Consulter les offres d'emploi dans la ville de Vexin-sur-Epte située dans le département 27. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 14 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Vexin-sur-Epte. 136 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 95 - BRAY ET LU, 27 - Gasny, 27 - GASNY ... .
Vos missions : - assister le praticien au fauteuil - stériliser les instruments - accueillir et renseigner les patients Votre proactivité et motivation seront les qualités requises 3 jours de repos par semaine
SERIS SECURITY recherche en CDI à temps complet à partir du 01 Mars 2026 un(e) agent(e) de sécurité pour intégrer une équipe dynamique pour un site basé à Bray-et-Lû (95710). Sur un site industriel en postes alternés jour/ nuit de 12h au statut Employé coefficient 140 (1965,78€ brut mensuel). Horaire en semaine : 18H00 à 6H00 Horaire week-end : H24 Vos principales missions sont: - L'accueil et le contrôle d'accès du site, - La protection et l'alerte en cas d'accident ou d'événement exceptionnel - La surveillance générale du site, - La sécurité technique et incendie de base, - Le secours et l'assistance aux personnes, - Vos interventions s'effectuent dans le strict respect des consignes et des procédures. Votre profil Vous êtes impérativement titulaire d'une carte professionnelle Agent de sécurité et d'un SST en cours de validité. Vous êtes réactif, vigilant et rigoureux. Vous faîtes également preuve de diplomatie et de professionnalisme. Vous savez réagir aux événements avec calme et maîtrise. Soucieux de la qualité de la prestation, vous avez un sens aigu du service et de la relation client. Pourquoi nous rejoindre ? SERIS se soucie de votre pouvoir d'achat et de votre équilibre vie pro/vie perso avec notamment *: - le versement de votre salaire au 1er jour ouvré du mois, - le décompte des heures au mois et au trimestre sans report entre les trimestres, - la rémunération à 125% des heures supplémentaires au-delà de 42h, - la valorisation de la vacation non prévue à moins de 7 jours, - un droit minimum garanti à une indisponibilité par trimestre, avec une planification à minima respectueuse du temps de repos quotidien de 12h entre deux vacations et/ou de 48h en cas d'alternance jour/nuit( pour les vacations de 9h et plus). * sur la base d'un contrat à temps complet Vous bénéficierez d'avantages sociaux comme la mutuelle d'entreprise, les paniers repas, l'accès au CSE (et ces œuvres sociales et culturelles), le dispositif d'action logement,..) Nous étudions à compétences égales toutes les candidatures reçues.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Assistant ADV H/F. Vous serez responsable de la gestion de la clientèle dans le secteur de GASNY. Vos principales missions comprendront l'enregistrement des commandes, le suivi des livraisons ainsi que la gestion de la relation client. Des compétences avec le logiciel Pack Office et SAP seraient un atout appréciable. Type de contrat : intérim Rémunération : 15€ Horaires de travail : 8h30-18h30 / horaires flexibles Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Profil idéal : Assistant administratif H/F Compétences requises : - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint). - Gestion des appels téléphoniques et accueil des visiteurs. - Rédaction de documents administratifs et de comptes rendus. - Gestion des agendas et des plannings. - Connaissance des procédures administratives et des réglementations en vigueur. Qualités professionnelles : - Sens de l'organisation et rigueur. - Excellentes compétences relationnelles. - Capacité à travailler en équipe et à respecter des délais. - Polyvalence et adaptabilité aux différentes tâches. Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un candidat possédant un niveau d'études minimum de Bac, idéalement dans un domaine administratif. Le candidat devra faire preuve d'une bonne gestion du temps et d'une capacité à prioriser les tâches. Un sens aigu du service client et une aptitude à travailler dans un environnement dynamique sont indispensables. Une expérience préalable dans un poste similaire serait appréciée. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Être aide conducteur (F/H) vous permettrait-il de relever de nouveaux défis stimulants ? En tant que responsable de la supervision du processus de production, vous jouerez un rôle clé dans le maintien et l'amélioration de l'efficacité opérationnelle. - Tenir à jour les documents techniques nécessaires à la fabrication tout en respectant les règles d'hygiène et de sécurité - Assurer l'approvisionnement des machines et contrôler visuellement la conformité des produits en sortie de ligne de production - Effectuer un contrôle rigoureux des dimensions et de l'aspect des pièces, y compris l'évacuation des produits non conformes Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 12 euros/heure Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.
Adecco recherche un-e Gestionnaire des Stocks (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fabrication de carton ondulé, située à Gasny (27620). Ce poste en intérim est à pourvoir dès que possible pour une durée de trois mois, avec un temps de travail à plein temps en journée. Possibilité de CDI suite à l'intérim. Dans un environnement dynamique, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion des stocks, contribuant directement à l'efficacité opérationnelle de l'entreprise. Votre mission principale consistera à assurer la disponibilité des matériaux nécessaires à la production, tout en optimisant les niveaux de stock. Vous serez amené-e à travailler en étroite collaboration avec les équipes de production et logistique, garantissant ainsi une coordination fluide et efficace. Votre rôle implique également l'utilisation d'outils informatiques tels qu'Excel et Outlook, ainsi que la gestion des systèmes ERP, idéalement SAP, pour suivre et analyser les mouvements de stock. Votre capacité à organiser et à structurer les informations sera cruciale pour maintenir une précision et une rigueur exemplaires dans la gestion des inventaires. Nous recherchons un-e professionnel-le rigoureux-se et organisé-e, doté-e d'un excellent relationnel pour interagir efficacement avec les différentes équipes. Une première expérience dans la gestion des stocks est un atout, et un diplôme de niveau BAC+2 est requis. Compétences comportementales - Excellent relationnel : Vous savez établir des relations de confiance et collaborer efficacement avec les équipes. - Organisation : Vous êtes capable de structurer vos tâches et de gérer les priorités avec efficacité. - Rigueur : Votre attention aux détails garantit une gestion précise et fiable des stocks. Compétences techniques - ERP (idéalement SAP) : Vous maîtrisez les systèmes de gestion des stocks pour assurer un suivi optimal. - Outils informatiques (Outlook, Excel) : Vous utilisez ces outils pour analyser et communiquer les données de manière efficace. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre expertise sera valorisée et où vous pourrez contribuer activement à la réussite collective. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines (H/F) pour un poste basé à Gasny (27620). Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un remplacement. La mission débutera en janvier 2026 et se poursuivra jusqu'au 31/03, avec possibilité de renouvellement. Missions : Vous serez responsable de la gestion des intérimaires, incluant les échanges avec les ETT, le contrôle des contrats et des durées. Vous assurerez également l'administration du personnel par la réalisation d'attestations et l'intégration des nouveaux salariés. Vous aurez en charge la gestion du temps de travail, notamment la gestion des anomalies avant import en paie, et la saisie des arrêts de travail. Dans le domaine du développement RH, vous participerez à la mise en oeuvre et au déploiement du plan de développement des compétences et des formations. Vous organiserez également les visites médicales et accompagnerez le service RH dans l'ensemble des projets du site, tels que la communication interne, la mise à jour des documents légaux, et l'accompagnement des managers de proximité. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un Bac +3 en RH et maîtrisez les outils bureautiques. La connaissance de la gestion des intérimaires est un atout. Avantages : Participation au transport et tickets restaurant. Salaire de 16,2 EUR horaire pour un temps plein de 35 heures par semaine. Ce poste est publié par notre agence spécialisée en recrutement, qui s'engage à vous accompagner tout au long de votre carrière. Nous recherchons un candidat pour le poste d'Assistant Ressources Humaines (h/f). Le candidat idéal doit avoir un niveau d'étude correspondant à un Titre de niveau II - Bac +3/4, comme une licence, une licence professionnelle, ou un Master 1 ou équivalent. En termes d'expérience, nous souhaitons quelqu'un ayant 1 à 2 ans d'expérience dans le domaine des ressources humaines. Ce poste nécessite des compétences solides en gestion administrative, communication interpersonnelle et maîtrise des outils bureautiques.
L'agence Actual collabore avec une entreprise experte dans la fabrication de carton ondulé, engagée à repenser l'emballage pour un monde en évolution, située en Seine Normandie et faisant partie d'un réseau de 600 agences.
*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations Nous recrutons sur tous le département de l'Eure! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement et sans limite !
Prenez soin des tout-petits avec O2 ! Vous êtes disponible sur le secteur de Tourny ? Rejoignez l'agence O2 ETREPAGNY et son équipe de collaborateurs engagés au service des familles. En tant que garde d'enfants, vous accompagnez les tout-petits à domicile dans un cadre sécurisé et bienveillant. Des missions concrètes, chez les particuliers, en toute autonomie Missions principales (Aide-ménagère) : Entretien courant du logement (poussière, sols, surfaces) Entretien du linge (lavage, repassage, pliage) Missions complémentaires (Garde d'enfants à domicile) : Accompagner les enfants de l'école ou de la crèche au domicile Préparer et donner les repas Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne (toilette, habillage.) Proposer des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge Veiller à leur bien-être, leur sécurité et leur épanouissement Avec O2, vous êtes bien entouré-e : Un planning clair et adapté à vos disponibilités Une équipe en agence pour vous soutenir au quotidien Une formation à la Méthode O2 et des outils pédagogiques adaptés Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons : Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel ou temps plein Prime d'ancienneté ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Indemnité kilométrique de 0,40 €/km (sous conditions*) Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. Ce que nous recherchons: Un diplôme dans les domaines sanitaire, médico-social ou social OU une expérience professionnelle d'au moins un an dans le domaine de la petite enfance. Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Permis B et véhicule personnel peuvent être nécessaires selon les trajets Disponibilité régulière exigée sur l'année scolaire Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.
Envie d'un métier où votre travail a un impact direct sur le bien-être des autres ? Rejoignez notre agence en tant qu'assistant(e) ménager(ère) et simplifiez la vie de nos clients au quotidien ! Rejoignez un des leaders des services à la personne et contribuez au bien-être des foyers aux côtés de l'agence O2 ETREPAGNY et de ses collaborateurs, sur le secteur de Tourny Nous recrutons un-e employé de ménage-repassage motivé-e pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers : Entretien de la maison: rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes. Gestion du linge: lavage, pliage, repassage, rangement du linge. Ce que vous pouvez attendre d'O2: Une équipe en agence à votre écoute au quotidien Un planning clair et organisé selon vos disponibilités Du matériel fourni pour garantir votre sécurité Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons : Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel ou temps plein Prime d'ancienneté ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Indemnité kilométrique de 0,40 €/km (sous conditions*) Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. Ce que nous recherchons : Aucun diplôme requis, formation assurée dès l'embauche Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plus Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Permis B et véhicule personnel (interventions avec déplacements - frais kilométriques indemnisés). Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, le poste d'employé de ménage-repassage H/F est ouvert aux travailleurs handicapés.
Dans le cadre d'une volonté associative d'accompagner des jeunes et enfants, le.la titulaire de l'emploi coordonne, innove, anime le projet jeunes et enfants de l'association Moulin de Pont de Rû afin de garantir un accompagnement de qualité et cohérent sur le territoire dans le respect des conditions, délais et coûts inhérents à la structure. Le.La coordinateur.rice parcours jeunes et enfants exercera ou sera susceptible d'exercer les fonctions suivantes : 1/ Parcours Jeunes et enfants a/ En amont du séjour - Planification annuelle des séjours : 9 séjours jeunes et 3 séjours enfants - Planification du contenu des séjours, de l'encadrement des séjours et du transport des bénéficiaires - Saisie des sessions de formation sur Dokélio, - Planification des réunions d'informations collectives pour mobiliser/informer les jeunes et des entretiens individuels avant séjour selon le public - Vérification des inscriptions et de la possession de toutes les informations et documents nécessaires - Transmission des informations aux équipes séjours - Recrutement du personnel d'encadrement des séjours b/ Pendant le séjour - Réunion d'équipe de préparation, de lancement et de clôture et en cas de problème pendant le séjour - Prise de contact avec les bénéficiaires - Soutien de l'équipe encadrante, régulation ou remplacement si nécessaire - Astreinte de nuit c/ Suivi Post Séjour - Suivi des bénéficiaires auprès des structures prescriptrices - Etre garante de la conformité du projet auprès des financeurs - Présence aux rencontres avec les partenaires - Vérification de la mise en place du protocole et des démarches d'indemnisation pour les jeunes avec les prescripteurs 2/ Rédaction de livrables - Elaboration des supports avec le.la responsable de communication - Elaboration du dossier de suivi des jeunes et sauvegarde de fichiers. Elaboration des questionnaires de suivi, de satisfaction, d'inscription - Rédaction des rapports d'activité (selon la périodicité choisie) - Elaboration/mise à jour de protocoles en cas d'urgence (danger immédiat, absence d'un encadrant, urgence médicale, accompagnement de mineur) 3/ Recherche et reporting des financements - Répondre aux AAP avec le.la responsable des AAP - Entretenir le lien avec les financeurs (participation ou organisation de copils projets jeunes) - Saisir des reportings sur les outils collecteurs des fi nanceurs durant le projet (SAFIR.) - Saisie des jeunes pour la demande de financement des jeunes via ASP - Relecture des comptes rendus financiers - Suivre l'état des dépenses des projets 4/ Gestion de projet - Réflexions stratégiques sur l'élaboration du projet - Construction du projet dans une projection d'innovation - Animer un réseau de partenaires - Veiller aux normes RGPD 5/ Gestion d'équipe - Gestion du planning de congés et des heures supplémentaires en accord avec le Comité de direction - Animation des réunions d'équipe du projet - Communication de la vision globale du projet et de la stratégie validée par le comité de direction - Assurer le management de l'équipe tant sur le plan collectif (cohésion) que sur le plan individuel (engagement et motivation de chacun) 6/ Vie associative - Respecter et faire respecter les règles de sécurité - Participer aux ateliers d'analyse de pratiques professionnelles transverses - Participer aux réunions / journées équipe moulin/ groupes de travail - Faciliter la vie collective - Soutenir les équipes - Soutenir les évènements au Moulin
Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à l'excellence de la production ! Nous recherchons un(e) Opérateur(trice) de Production passionné(e) et motivé(e) pour intégrer l'équipe de notre client et jouer un rôle clé dans la fabrication de produits d'exception. En tant que membre essentiel de l'équipe, vous serez au cœur de l'action, contribuant directement à la réussite de la production. Vos missions : Piloter et optimiser les lignes de production pour garantir une performance maximale. Opérer et ajuster les machines avec précision pour maintenir un flux de production fluide et efficace. Contrôler la qualité des produits à la sortie de la chaîne, en veillant à ce qu'ils répondent aux plus hauts standards. Appliquer les consignes de sécurité avec rigueur, garantissant un environnement de travail sûr pour tous. Participer à l'entretien des équipements pour assurer leur bon fonctionnement et prévenir toute interruption de production. Pourquoi ce poste est fait pour vous : Ce rôle vous offre l'opportunité de contribuer à un projet stimulant et d'évoluer au sein d'une entreprise en pleine croissance. Vous travaillerez dans un environnement énergique où chaque contribution compte et où vos compétences seront pleinement reconnues. Si vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et ambitieux(se), n'attendez plus : postulez dès maintenant et rejoignez une équipe où votre impact sera valorisé et vos ambitions soutenues !
Le Château de La Roche-Guyon, recherche une.e guide pour renforcer son équipe et mener les visites auprès de nos publics. MISSIONS : Sous la responsabilité de la responsable du développement des publics, vous aurez à charge de mener les actions suivantes auprès de nos différents publics : - visites-guidées pour nos touristes francophones (individuels et groupes), et étrangers - ponctuellement des visites-guidées et ateliers à destination des scolaires (en particulier primaires et collégiens) et périscolaires - Points paroles, visites flash, animations dans le cadre de nos évènements PROFIL : Formation et / ou expérience en médiation culturelle, histoire de l'art, tourisme, arts-plastiques et patrimoine attendue. Détenteur de la carte de guide-conférencier Une expérience dans un site patrimonial ou centre d'art est un plus. Très bonnes capacités d'expression orale et de gestion de groupes. Connaissance des enjeux d'accessibilité et d'inclusion culturelle. Bonne présentation. Maîtrise de l'anglais indispensable. La maîtrise d'une seconde langue étrangère est un atout (allemand, néerlandais, espagnol.) CONDITIONS DE TRAVAIL : Type de contrat : CDD saisonnier de 8 mois - Temps partiel 50 % annualisé : modulation du temps de travail selon les pics d'activité. Disponibilité les week-ends et pendant les périodes événementielles. Classification selon grille CCN ECLAT (groupe C). Rémunération : 13,51 €/h brut soit un salaire de base mensuel brut de 1 024,40 €. Lieu de travail : Château de La Roche-Guyon, 1 rue de l'audience - 95780 La Roche-Guyon. Permis et véhicule indispensable, le site est peu desservi par les transports en commun.
Nous recherchons pour l'un de nos clients situé à Gasny (27) un(e) Aide conducteur(trice) de machine d'impression. Vos missions vous devrez : - Alimenter la machine en plaque carton - Ecarter les plaques non conformes - Aider au réglage de la machine - Nettoyer et ranger les clichés sortants et entrants - Participer aux opérations d'entretien de la machine Vous avez une première expérience industrielle dans le secteur de la papeterie ou cartonnerie. Travail en 2*8 Rémunération : à partir de 12,45 EUR + primes + indemnités de transport.
Vos principales responsabilités incluent : Maintenance Préventive : Mettre en œuvre le plan de maintenance préventive (graissage, changements de pièces, réglages) pour minimiser les arrêts. Participer à l'amélioration continue des procédures et du parc machine. Maintenance Curative : Diagnostiquer rapidement les pannes (mécaniques, électriques, pneumatiques, hydrauliques, automatisme). Intervenir efficacement pour la réparation ou le remplacement des éléments défectueux. Gestion et Suivi : Utiliser la GMAO (Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur)
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Missions principales - Le Commis de cuisine, un acteur essentiel dans la préparation des mets et la production en cuisine. - Assiste les cuisiniers, chefs de partie dans la préparation des plats - Prépare les ingrédients nécessaires à la confection des recettes - Maintient la propreté des plans de travail et des ustensiles de cuisine - Participe à la réception et au stockage des marchandises - Applique les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Peut aider à la mise en place des plats pour le service Rejoindre Le Moulin de Fourges, c'est intégrer une famille où chacun a son rôle à jouer. Vous travaillerez en coupure, du mercredi au dimanche, avec deux jours de repos consécutifs pour vous ressourcer et profiter des lieux que vous aimez.
Envie de rejoindre un lieu chargé d'histoire, au cœur d'une nature préservée, où authenticité et convivialité se mêlent pour offrir à chaque client un moment unique ? Le Moulin de Fourges, avec son charme bucolique au bord de l'Epte, est un véritable havre de paix. En tant que Commis de salle (H/F), vous aurez l'opportunité de participer à cette aventure, dans un restaurant où la simplicité du service reflète la richesse de notre terroir. Ici, chaque geste a du sens et chaque détail compte pour offrir à nos convives une expérience authentique. Vos missions ? Le Barman, créateur d'ambiance et de saveurs, est au cœur de l'animation d'un bar. - Accueille, conseille et fidélise la clientèle en offrant un service personnalisé et attentionné - Prépare et sert des boissons, notamment des cocktails, en respectant les recettes et les normes d'hygiène - Entretient le bar et son environnement de travail pour assurer une atmosphère agréable et propre - Gère l'approvisionnement et le stock des boissons pour garantir une offre variée et de qualité - Peut organiser des événements et des animations pour dynamiser l'établissement et attirer une clientèle diversifiée - Veille à la bonne application des règles de sécurité et des normes légales en vigueur dans le secteur Ce que nous vous offrons : Rejoindre Le Moulin de Fourges, c'est intégrer une famille où chacun a son rôle à jouer. Vous travaillerez en coupure, du mercredi au dimanche, avec deux jours de repos consécutifs pour vous ressourcer et profiter des lieux que vous aimez.
Votre rôle : En tant que Commis Runner (H/F),. Vous êtes l'âme de notre service en salle, celui qui accueille nos clients avec ce sourire chaleureux qui donne immédiatement l'impression d'être « à la maison ». Vous les guidez à travers notre menu, en leur parlant avec passion des plats savoureux concoctés par notre brigade en cuisine. Et tout au long de leur repas, vous veillez à ce que chaque moment soit une véritable fête des sens. Les missions principales d'un commis de salle / runner incluent : -Assister le personnel de salle dans la mise en place des tables et du service - Accueillir et placer les clients, les informer des spéciaux du jour - Transporter les plats et les boissons de la cuisine à la salle de restaurant - Veiller à ce que les tables soient bien approvisionnées en vaisselle, couverts et verres Assurer le débarrassage des tables et le nettoyage de la salle - Contribuer à la coordination des activités entre la cuisine et la salle - Répondre aux demandes des clients et fournir un service courtois Rejoindre Le Moulin de Fourges, c'est intégrer une famille où chacun a son rôle à jouer. Vous travaillerez en coupure, du mercredi au dimanche, avec deux jours de repos consécutifs pour vous ressourcer et profiter des lieux que vous aimez.
Rattaché(e) à une équipe de 3 personnes, vos missions serons les suivantes : - Gère et optimise les niveaux de stock internes et externes - Est le garant de la passation des commandes jusqu'à leur mise en stock, voire leur facturation - Assure le suivi des KPI's quotidiens, hebdomadaires et mensuels, - Planifie les revues ainsi que leurs fréquences
Nous recherchons pour l'un de nos clients situé sur le secteur de Bray-et-Lû (95) un(e) Conducteur(trice) d'équipements de production. Vous aurez pour mission : - Approvisionner et/ou préparer la matière, produits consommables et les équipements de production / process - Régler les équipements de production ou réguler le process à partir de modes opératoires identifiés - Démarrer / arrêter / conduire les équipements de production / process en respectant les consignes et instructions - Appliquer les modes opératoires identifiés liés à son activité - Contrôler la qualité de sa production et/ou réaliser des analyses - Identifier et alerter en cas de dysfonctionnement et mode dégradé - Appliquer les consignes de sécurité et environnement liées à son poste de travail Vous êtes titulaire d'un BAC PRO sans expérience ou un CAP avec une première expérience sur un poste similaire. Poste en 2*8 Taux horaire : 12,24 EUR + primes Vous êtes titulaire d'un BAC PRO sans expérience ou un CAP avec une première expérience sur un poste similaire. Poste en 2*8 Taux horaire : 12,24 EUR + primes
Poste : Adjoint(e) Responsable du rayon Marché aux fleurs plantes annuelles et plantes potagères Sous la responsabilité de la Responsable du rayon Marché aux fleurs, l'adjoint(e) participe activement à la gestion, à l'animation et au développement du rayon, dans un objectif de performance économique, de qualité d'offre et de satisfaction client. Il/elle contribue au développement du chiffre d'affaires et de la marge, en assurant la bonne mise en œuvre des opérations commerciales et promotionnelles, la tenue irréprochable du rayon et la valorisation de l'offre végétale. Il/elle anticipe et organise les temps forts commerciaux (choix des gammes, nature des opérations, calendrier), dans le respect de la stratégie du magasin. Il/elle participe à la gestion de l'assortiment, des stocks et des approvisionnements, en veillant à l'adéquation de l'offre avec les besoins de la clientèle. Il/elle suit et analyse les indicateurs de performance de son secteur (chiffre d'affaires, marges, niveaux et qualité des stocks, taux de démarque), met en œuvre des actions correctives et contribue à l'organisation des inventaires et à la lutte contre la démarque. L'adjoint(e) assure une veille concurrentielle locale, identifie les acteurs concurrents et analyse leur impact sur l'activité du rayon afin de proposer des plans d'action adaptés. Il/elle entretient des relations professionnelles avec les fournisseurs et gère les litiges liés à son secteur. Garant(e) de la qualité de l'accueil, du conseil et du service client, il/elle veille à offrir une expérience client conforme aux standards de l'enseigne. Il/elle s'assure de la bonne présentation du rayon, de sa mise en ambiance et du merchandising des produits, selon les préconisations définies. Sur le plan humain, il/elle participe à l'animation et à la motivation de l'équipe, accompagne les collaborateurs au quotidien et favorise la transmission des connaissances. Curieux(se) et impliqué(e), il/elle développe en permanence ses compétences techniques et commerciales et contribue au développement des équipes. Il/elle rend compte régulièrement à son/sa Responsable, l'informe des dysfonctionnements éventuels et formule des préconisations visant à améliorer l'organisation et les performances du rayon.
Au sein d'une Société spécialisée dans la Cartonnerie et Papeterie nous recherchons UN(E) CONDUCTEUR DE LIGNE H/F Conduite de ligne en milieu industriel de types : onduleuses, machines d'impressions sur cartons. Réglage, petites maintenance. Vérification de la conformité des produits Travail en équipe 3x8 Salaire selon profil. Expérience en milieu industriel Conduite de ligne Assurer les réglages, lancement de la machine, vérification des conformités Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.
Nous recherchons un valet / une femme de chambre au sein de notre hôtel, le "Saint-Georges" situé à la Roche Guyon. : - Assurer la propreté et l'ordre dans les chambres d'hôtel, contribuant ainsi au confort de la clientèle. Poste du lundi au vendredi, de 9h00 à 15h30; CDD de 3 mois - Possibilité de CDI
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'emballage et de la transformation du papier, un Conducteur de ligne à Gasny - 27620. horaires : 3X8 05H-13H / 13H-21H / 21H-05H - Assiste le conducteur dans le montage des outils de découpe, éjection, procède aux réglages selon les instructions techniques du conducteur sur la palettisation. - Assurer la conduite et le bon fonctionnement de la ligne de production - Contrôler la qualité des produits fabriqués - Effectuer la maintenance de premier niveau - Respecter les consignes de sécurité et les normes de production - Travailler en équipe pour garantir la performance de la ligne - Manutention / Port de charge - Conduite Caces 3 / R489 3 - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Titulaire du CACES 3 - Titulaire d'un BAC PRO EII : Exploitation Installation Industrielle - Connaissances en maintenance industrielle - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) et respectueux(se) des consignes de sécurité Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, spécialisée dans l'emballage et la transformation du papier, en tant que Conducteur de ligne à Gasny - 27620.
Rattaché(e) au Responsable ADV, l'assistant(e) est le point d'entrée et de sortie pour les clients de l'usine. Il/elle est chargé(e) du bon déroulement des ventes et ce tout au long du processus, depuis la commande jusqu'à la livraison. Dans le cadre d'un futur départ en retraite, vous rejoignez notre société pour compléter l'équipe ADV. MISSIONS PRINCIPALES : Vous ferez partie d'une équipe composée au total de 4 assistants ; garant de la satisfaction de nos clients, vous gérez les dossiers de l'enregistrement des commandes à la livraison à travers les missions suivantes : Suit et gère quotidiennement le portefeuille clients, Réceptionne, réalise et suit les études commerciales puis défini l'offre de prix, Prend en charge la saisie des commandes et leur suivi, Suit les stocks et les reliquats pour ses clients, Assure la facturation et relance les clients en cas de non-paiement, Saisi les non-conformités pour donner suite aux envois des réponses clients, Transmet les informations aux commerciaux Accompagne le commercial à la prospection. Pour réussir cette mission : è Vous êtes orienté(e) client et êtes doté(e) d'un excellent relationnel è Vous disposez d'une forte capacité d'organisation et faite preuve de rigueur. è Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques -PROFIL : Titulaire d'un BAC+2 techniques de commercialisation ou équivalant à dominante commerciale, vous disposez d'une expérience accomplie de 2 ans dans le secteur industriel. Vous maitrisez les outils informatiques (Outlook, Excel...) et savez utilisez un ERP (idéalement SAP) Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre sens du service, vous savez gérer vos priorités et êtes réactif. » Les horaires du poste sont les suivants : 7h de travail par jour. Plages fixes de 9h à 12h et de 14h à 16h (plages variables de 8h à 9h ; de 12h à 14h ; de 16h à 18h). Le taux horaire est de 15EUR + prime de transport et TR.
Le secteur adulte de l'APEER recherche un Accompagnant Éducatif et Social (H/F) dans le cadre de la construction de son Etablissement Avec Médicalisation (EAM) hors les murs : Sous la responsabilité du Directeur des Foyers, vous réaliserez les missions suivantes : - Instaurer et maintenir un cadre éducatif et favoriser la bientraitance des adultes porteurs de handicap, - Les accompagner/guider dans les actes de la vie quotidienne (toilette, repas, accompagnement en milieu ouvert, lien direct avec les familles.), - Les accompagner/guider lors d'activités adaptées (ex : culturelles, créatives, physiques ou sportives, etc.), - Réaliser les écrits professionnels (transmission, projet d'activité et personnalisé), - Participer au travail pluridisciplinaire (synthèse écrite, réunions pluridisciplinaire, projet personnalisé.). Profil : Être titulaire du DEAES (Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social) / DEAMP (Diplôme d'Etat Aide médico-psychologique). Une première expérience dans le champ du handicap serait appréciée. Lieu de travail : TILLY - 27510 (Proche de VERNON). Type de contrat : CDI - Temps Plein - 1 ETP. Horaire de travail : En fonction des besoins de la personne en lien avec son projet individuel, travail en journée, possibilité de travail le week-end, et/ou parfois certaines nuits. Salaire brut : CCN66 - Coeff 413 (2 061,03 €) dont indemnité différentielle du SMIC de 50,45 € + indemnité mensuelle « Laforcade » de 238,00 € brute. Avantages : Comité social économique (cinéma, piscine, etc.., carte Vaziva) + mutuelle + 30 jours de congés payés + congés ancienneté à partir de la 5ème année échue. Autres : Permis B exigé, Véhicule de service à disposition Une ligne téléphonique professionnelle Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Le secteur adulte de l'APEER recherche un Accompagnant Éducatif et Social (H/F) pour son Foyer d'Accueil Médicalisé et son relais TSA (Trouble du Spectre Autistique). Sous la responsabilité du Directeur des Foyers, vous réaliserez les missions suivantes : - Instaurer et maintenir un cadre éducatif et favoriser la bientraitance des adultes porteurs de handicap et TSA, - Les accompagner/guider dans les actes de la vie quotidienne (toilette, repas.), - Les accompagner/guider lors d'activités adaptées (ex : culturelles, créatives, physiques ou sportives, etc.), - Réaliser les écrits professionnels (transmission, projet d'activité et personnalisé), - Participer au travail pluridisciplinaire (synthèse écrite, projet personnalisé.), - Assurer, le cas échéant, la mise en œuvre d'interventions éducatives et de socialisation au domicile. Profil : Être titulaire du DEAMP ou DEAES (Diplôme d'Etat aide Médico Psychologique ou d'Accompagnant Educatif et Social). Une première expérience dans le champ du handicap ainsi que des connaissances de l'autisme et des outils adaptés à l'accompagnement des personnes avec un TSA indispensable. Lieu de travail : TILLY - 27510 (Proche de VERNON). Type de contrat : CDI - Temps Plein - 35h/semaine - Internat. Horaire de travail : Cycle de travail sur 4 semaines (07h30 - 14h30 / 14h00 -21h30) + 1 week-end sur 2. Salaire brut : CCN66 - Coeff 413 (2 061,03 €) dont indemnité différentielle du SMIC de 50,45 € + indemnité mensuelle « Laforcade » de 238,00 € brute. Avantages : Comité social économique (cinéma, piscine, etc.., carte Vaziva) + mutuelle + 30 jours de congés payés + congés ancienneté à partir de la 5ème année échue. Autres : Permis B exigé, Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Le secteur adulte de l'APEER recherche un Accompagnant Éducatif et Social (H/F) en CDD à temps plein pour son Foyer de Vie. Sous la responsabilité du Directeur des Foyers, vous réaliserez les missions suivantes : - Instaurer et maintenir un cadre éducatif et favoriser la bientraitance des adultes porteurs de handicap, - Les accompagner/guider dans les actes de la vie quotidienne (toilette, repas.), - Les accompagner/guider lors d'activités adaptées (ex : culturelles, créatives, physiques ou sportives .), - Participer au travail pluridisciplinaire (synthèse écrite, projet personnalisé.). Profil : Être titulaire du DEAMP ou DEAES (Diplôme d'Etat aide Médico Psychologique ou d'Accompagnant Educatif et Social). Une première expérience dans le champ du handicap serait appréciée. Lieu de travail : TILLY - 27510 (Proche de VERNON). Type de contrat : 1 CDD - Temps Plein - 35h/semaine - Internat. Horaire de travail : Cycle de travail sur 6 semaines (07h30 - 14h30 / 14h00 -22h00) + 1 week-end sur 2. Salaire brut : CCN66 - Coeff 413 (2 039,80 €) dont indemnité mensuelle « Laforcade » de 238,00 € brute. Avantages : Comité social économique (cinéma, piscine, etc.., chèques vacances, chèques Cadhoc) + mutuelle + 30 jours de congés payés + congés ancienneté à partir de la 5ème année échue. Autres : Permis B exigé, Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à « Monsieur Arnaud SALLES, Directeur des Foyers » et à envoyer au Service RH par email : assistante-rh@apeer.fr.
Le secteur enfance de l'APEER recherche un Accompagnant Educatif et Social H/F pour son DAME. Auprès d'enfants avec déficience intellectuelle moyenne à sévère et/ou autisme, ou polyhandicapé, vous réaliserez dans l'institution les missions suivantes : - Instaurer et maintenir un cadre éducatif et favoriser la bientraitance et le bien-être des enfants et adolescents porteurs de handicap, - Les accompagner / guider lors d'activités adaptée (ex : culturelles, créatives, physiques ou sportives, etc.) et lors des actes de la vie quotidienne (toilette, repas.), - Participer au travail pluridisciplinaire (synthèse écrite, projet personnalisé.), - Créer un réseau partenarial en lien avec le PI de l'enfant accompagné, - Etre en lien avec les parents, familles d'accueil et lieu de vie, en rendez-vous dans les locaux du DAME ou à domicile. Profil : Être titulaire du diplôme d'état d'Accompagnant Educatif et Social ou de Moniteur Educateur. Première expérience professionnelle exigée (une première expérience dans le champ du handicap serait appréciée). Lieu de travail : TILLY - 27510 (Proche de VERNON). Type de contrat : CDD (3 mois renouvelable) Horaires : Temps plein - Externat Salaire brut : CCN66 - coeff 403 (2 039,80 €) à 461 (2 216,59 €) dont prime mensuelle « Laforcade » de 238,00 € brute par mois incluse. Avantages : Comité social économique (cinéma, piscine, etc.., carte vaziva) + prime transport + mutuelle + 30 jours de congés payés + 18 jours de congés trimestriels supplémentaires + congés ancienneté à partir de la 5ème année échue Autres : Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Les missions du poste Nous recherchons notre futur Responsable de dépôt (H/F), pour notre agence de négoce de construction de matériaux. Votre réussite en tant que Responsable de dépôt repose sur votre capacité à exceller dans plusieurs missions clés de ce métier. En premier lieu, vous êtes le moteur du développement commercial de votre agence et de la croissance du chiffre d'affaires, en orchestrant des actions commerciales ciblées et en cultivant une relation de confiance avec vos clients artisans, afin de renforcer leur fidélité et d'augmenter leur engagement. Vous mettez en œuvre une stratégie rigoureuse de gestion de la logistique et des stocks, permettant une disponibilité optimale des produits, et veillez à maximiser les compétences de vos collaborateurs pour optimiser la satisfaction client. Enfin, vous êtes garant de l'application des politiques de l'entreprise en matière de sécurité, de qualité, et de développement durable, assurant ainsi un environnement de travail conforme aux exigences de performance et aux attentes de vos clients. Responsabilité du poste Superviser l'équipe de vente et assurer un environnement de travail positif et motivant Développer et mettre en œuvre des stratégies pour atteindre les objectifs de vente Analyser les performances commerciales à l'aide de la retail math pour optimiser les résultats Gérer les opérations quotidiennes de l'agence, y compris la gestion des stocks et des ressources humaines Assurer un excellent service client en formant et en accompagnant le personnel Établir des rapports réguliers sur les performances de l'agence à la direction Identifier les opportunités d'amélioration et mettre en place des actions correctives Profil recherché Chef de dépôt expérimenté et moteur pour son équipe, vous êtes un leader commercial engagé dans le domaine du négoce de matériaux de construction. Fort d'une expérience solide dans la vente et le management, vous faites preuve d'un réel attrait pour le secteur du bâtiment et de ses spécificités. Vous alliez dynamisme commercial et rigueur de gestion, avec pour objectif de développer le volume d'affaires et d'assurer une relation client durable et de qualité. Animateur de proximité, vous êtes à la fois chef d'orchestre et mentor pour votre équipe. Vous appréciez encadrer et faire grandir vos collaborateurs avec autonomie et bienveillance, créant un climat de travail motivant et productif. Sur le terrain, votre sens du service et votre aisance relationnelle vous permettent d'anticiper les besoins de vos clients et de développer des relations de confiance. Vous maîtrisez les outils de gestion de stocks et de bureautique pour une organisation optimale de votre périmètre. A la fois gestionnaire avisé et commerçant dans l'âme, vous faites preuve d'initiative pour atteindre vos objectifs et maximiser la performance de votre agence, contribuant ainsi activement à la réussite collective. Les 3 raisons de nous rejoindre ? Grandissez au sein d'une équipe à taille humaine où chacun trouve sa place, Prenez plaisir au quotidien pour accompagner nos clients vers la réussite de leurs projets, Développez vos compétences dans un cadre où responsabilités et autonomie sont privilégiées. Votre projet professionnel BigMat se bâtit dès aujourd'hui !
MVR Matériaux est une entreprise spécialisée, forte de ses 12 établissements (réparti dans un rayon de 100kms), où l'humain est véritablement au coeur du développement. Chez MVR, chaque collaborateur contribue activement à la croissance de la société, dans un environnement qui valorise le respect, l'écoute et le partage des compétences. Nous croyons que la réussite passe par l'engagement de chacun, et c'est grâce à cette approche centrée sur l'humain que MVR Matériaux continue
Le secteur adulte de l'APEER recherche un Accompagnant Éducatif et Social (H/F) en CDD à temps plein pour son Foyer de Vie. Sous la responsabilité du Directeur des Foyers, vous réaliserez les missions suivantes : - Instaurer et maintenir un cadre éducatif et favoriser la bientraitance des adultes porteurs de handicap, - Les accompagner/guider dans les actes de la vie quotidienne (toilette, repas.), - Les accompagner/guider lors d'activités adaptées (ex : culturelles, créatives, physiques ou sportives .), - Participer au travail pluridisciplinaire (synthèse écrite, projet personnalisé.). Profil : Être titulaire du DEAMP ou DEAES (Diplôme d'Etat aide Médico Psychologique ou d'Accompagnant Educatif et Social). Une première expérience dans le champ du handicap serait appréciée. Lieu de travail : TILLY - 27510 (Proche de VERNON). Type de contrat : 1 CDD (12 mois) - Temps Plein - 35h/semaine - Internat. Horaire de travail : Cycle de travail sur 6 semaines (07h30 - 14h30 / 14h00 -22h00) + 1 week-end sur 2. Salaire brut : CCN66 - Coeff 413 (2 039,80 €) au 460 (2 212,30 €) dont indemnité mensuelle « Laforcade » de 238,00 € brute. Avantages : Comité social économique (cinéma, piscine, etc.., chèques vacances, chèques Cadhoc) + mutuelle + 30 jours de congés payés + congés ancienneté à partir de la 5ème année échue. Autres : Permis B exigé, Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Le secteur adulte de l'APEER recherche un Accompagnant Éducatif et Social (H/F) pour son Foyer d'Accueil Médicalisé. Sous la responsabilité du Directeur des Foyers, vous réaliserez les missions suivantes : - Instaurer et maintenir un cadre éducatif et favoriser la bientraitance des adultes porteurs de handicap, - Les accompagner/guider dans les actes de la vie quotidienne (toilette, repas.), - Les accompagner/guider lors d'activités adaptées (ex : culturelles, créatives, physiques ou sportives, etc.), - Réaliser les écrits professionnels (transmission, projet d'activité et personnalisé), - Participer au travail pluridisciplinaire (synthèse écrite, projet personnalisé.). Profil : Être titulaire du DEAES (Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social) / DEAMP (Diplôme d'Etat Aide médico-psychologique). Une première expérience dans le champ du handicap serait appréciée. Lieu de travail : TILLY - 27510 (Proche de VERNON). Type de contrat : CDI - Temps Plein - 1 ETP - Internat. Horaire de travail : Cycle de travail sur 4 semaines (07h30-14h30 / 14h00-21h30) + 1 week-end sur 2. Salaire brut : CCN66 - Coeff 413 (2 039,80 €) au coeff 429 (2 079,25 €) dont indemnité Laforcade de 238,00 € brute incluse. Avantages : Comité social économique (cinéma, piscine, etc.., chèques vacances, chèques cadhoc) + mutuelle + 30 jours de congés payés + congés ancienneté à partir de la 5ème année échue. Autres : Permis B exigé, Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Le secteur adulte de l'APEER recherche un Accompagnant Éducatif et Social (H/F) pour son Foyer d'Accueil Médicalisé. Sous la responsabilité du Directeur des Foyers, vous réaliserez les missions suivantes : - Instaurer et maintenir un cadre éducatif et favoriser la bientraitance des adultes porteurs de handicap, - Les accompagner/guider dans les actes de la vie quotidienne (toilette, repas.), - Les accompagner/guider lors d'activités adaptées (ex : culturelles, créatives, physiques ou sportives, etc.), - Réaliser les écrits professionnels (transmission, projet d'activité et personnalisé), - Participer au travail pluridisciplinaire (synthèse écrite, projet personnalisé.). Profil : Être titulaire du DEAES (Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social) / DEAMP (Diplôme d'Etat Aide médico-psychologique). Une première expérience dans le champ du handicap serait appréciée. Lieu de travail : TILLY - 27510 (Proche de VERNON). Type de contrat : CDI - Temps Plein - 1 ETP - Internat. Horaire de travail : Cycle de travail sur 4 semaines (07h30-14h30 / 14h00-21h30) + 1 week-end sur 2. Salaire brut : CCN66 - Coeff 413 (2 039,80 €) au coeff 446 (2 152,21 €) dont indemnité Laforcade de 238,00 € brute incluse. Avantages : Comité social économique (cinéma, piscine, etc.., chèques vacances, chèques cadhoc) + mutuelle + 30 jours de congés payés + congés ancienneté à partir de la 5ème année échue. Autres : Des déplacements sont à prévoir. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite. Association Prestat'Air
Nous recherchons un second de cuisine au sein de notre restaurant "Les bords de seine". Horaires en coupure. Deux jours de repos consécutifs Travail le week-end. CDD de 6 mois - Possibilité de CDI
Pour accompagner nos clients en perte d'autonomie, nous recherchons des Auxiliaires de Vie passionné(e)s dont le rôle est d'accompagner des personnes âgées ou les personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile et contribuer à leur bien-être. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : - des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements, transferts), - des actes d'hygiène de vie (toilette, change, habillage, aide à l'élimination) - de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas - de l'accompagnement à la vie sociale, stimulation, loisir, vacances, sport, culture L'emploi d'Auxiliaire de Vie à domicile est accessible à partir d'une certification de niveau V (Assistant de vie aux familles, BEP sanitaire et social, Bac Pro Accompagnement, soins et services à la personnes, DE Aide soignant, ME d'aide à domicile, Assistant de vie dépendance, DE Aide médico psychologique, DE Auxiliaire de vie sociale, Bac Pro Services aux personnes et aux territoires .) ou d'un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes. Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite, diplômante, et rémunérée afin d'obtenir votre diplôme d'Assistant de vie aux familles.
Envie de donner du sens à votre quotidien en aidant les autres ? Accompagnez nos bénéficiaires dans les gestes du quotidien et partagez avec eux des moments précieux. Rejoignez notre équipe d'auxiliaires de vie ! Rejoignez l'agence O2 ETREPAGNY et ses collaborateurs mobilisés chaque jour pour accompagner avec bienveillance les personnes âgées ou en situation de handicap à Tourny et alentours. Des missions concrètes, chez les particuliers, en toute autonomie- Aider dans les actes essentiels :lever/coucher, toilette, habillage/déshabillage, déplacements Accompagnement aux courses, à la préparation et à la prise des repas Entretenir le logement et adapter l'environnement pour plus de sécurité Maintenir le lien social : sorties, jeux, rendez-vous, échanges Observer, repérer et transmettre les évolutions de situation à votre référent Avec O2, vous êtes soutenu-e : Un accompagnement de proximité par l'équipe de l'agence Un planning adapté à vos disponibilités Du matériel fourni pour intervenir en toute sécurité Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons : Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel ou temps plein Prime d'ancienneté Des missions proches de chez vous Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues Indemnité kilométrique de 0,40 €/km (sous conditions*) Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. Ce que nous recherchons: Un diplôme de niveau 3 du secteur sanitaire, social ou médico-social ou expérience vérifiable de 3 ans minimum (consécutifs ou non) dans l'accompagnement de publics en perte d'autonomie (vieillissement ou handicap) est indispensable. Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/agence Une disponibilité régulière est nécessaire. Permis B et véhicule personnel (interventions avec déplacements - frais kilométriques indemnisés). Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste d'aide à domicile est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.
Vous ferez partie d'une équipe composée au total de 4 assistants ; garant de la satisfaction de nos clients, vous gérez les dossiers de l'enregistrement des commandes à la livraison à travers les missions suivantes : - Suit et gère quotidiennement le portefeuille clients, - Réceptionne, réalise et suit les études commerciales puis défini l'offre de prix, - Prend en charge la saisie des commandes et leur suivi, - Suit les stocks et les reliquats pour ses clients, - Assure la facturation et relance les clients en cas de non-paiement, - Saisi les non-conformités pour donner suite aux envois des réponses clients, - Transmet les informations aux commerciaux - Accompagne le commercial à la prospection.
Assistante de vie à domicile, Accompagner la réalisation des actes d'hygiène de vie d'une personne en perte d'autonomie, en particulier aide à la toilette Aide au lever et au coucher Préparation des repas et aide à la prise des repas Accompagner la personne dans ses sorties en toute sécurité, courses Ménage et repassage Effectuer des tâches administratives simples Accompagner et stimuler dans la vie sociale et relationnelle Nous pouvons aussi proposer des transports accompagnements pour des personnes dépendants ou du transport scolaire, en véhicule de société. Majorations du taux horaire : +25% le dimanche et jours fériés, +10% samedi ou après 20h. Une qualification, oui, mais surtout des qualités humaines ! Si vous avez la juste attitude, la bienveillance, la patience, l'intelligence du service, mais pas encore les formations, nous vous accompagnerons, nous vous formerons ! une formation sera mise en place à compter du 27 janvier Conditions d'activité et organisation du travail : Possibilité d'horaires de travail choisis Vos indisponibilités seront prévues dans le contrat de travail, et il ne pourra alors pas vous être reproché si vous n'acceptez pas une mission en dehors des horaires convenus ensemble. C'est une garantie pour vous, et l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Il est possible d'organiser des plannings seulement en journée (par exemple entre 9h et 16h), mais il y aura plus de ménage, ou ce sera plus long pour augmenter le temps de travail. Dans certains cas, ou avec l'ancienneté, nous pouvons fournir un véhicule de société. Nous proposons aussi une aide pour les déplacements à vélo ou transports en commun. Une bonne mutuelle vous sera proposée, pour vous seulement ou pour toute la famille, financée à 50% par l'entreprise.
Rejoignez un des leaders des services à la personne et contribuez au bien-être des foyers aux côtés de l'agence O2 Vernon et de ses 63 collaborateurs, dès maintenant. Nous recrutons un-e employé de ménage-repassage motivé-e pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers : Entretien de la maison: rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes. Gestion du linge: lavage, pliage, repassage, rangement du linge. Courses et repas : Réception des livraisons/commandes au drive et aide/préparation de plats simples. Ce que vous pouvez attendre d'O2: Une équipe en agence à votre écoute au quotidien Un planning clair et organisé selon vos disponibilités Du matériel fourni pour garantir votre sécurité Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons : Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel Une rémunération de 11,91€ à 12,17€ brut/heure selon expérience ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Indemnité kilométrique de 0,40 €/km (sous conditions*) 50% des abonnements de transports en commun pris en charge** ; Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. ** Pour les contrats supérieurs à 17.5h/semaine. Ce que nous recherchons : Aucun diplôme requis, formation assurée dès l'embauche Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plus Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Pour réaliser vos missions en toute autonomie, le permis B et un véhicule personnel sont nécessaires (frais kilométriques indemnisés). Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, le poste d'employé de ménage-repassage H/F est ouvert aux travailleurs handicapés.
Particulier employeur, je recherche un(e) Employé(e) de ménage pour effectuer le ménage et préparer les repas. Vous travaillerez le jeudi, de 14h à 18h (4h/semaine). Des déplacements sont prévoir. Profil débutant accepté, si motivé. Poste à pourvoir immédiatement.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un soudeur H/F pour une longue mission en intérim. Poste basé dans le secteur géographique de Gasny (27). Vos missions : Lecture de plan, comprendre le montage d'une pièce d'Ornementation à partir d'un plan 2D/3D et de projections à l'échelle 1. Assemblage/Soudage, assembler et souder des pièces d'Ornementation (en zinc et cuivre): épis, lucarnes, dômes Travail de la Tôle / Formage, travailler la tôle pour obtenir des formes complexes/ gauches (type ailes de véhicules, gorges, hélices, etc...) Pliage/Roulage, plier/Rouler des tôles en Zinc et Cuivre (0,8 à 1mm), notamment sur presses plieuse à commande numérique. Sciage, réaliser des découpes courbes ou à champ de pièces de décoration en Zinc et Cuivre (épaisseur 0,8 à 1mm) Traçage, savoir reproduire, sans plan, une pièce d'ornementation à l'identique. Disponible (capacité à ajuster ses horaires si nécessaire) Bon contact humain, Capable de travailler en équipe Orienté qualité, soucieux du rendu esthétique Expérience exigée sur un poste similaire Rémunération : entre 11,65EUR et 12EUR
Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) Soudeur(se) Ornemaniste (H/F) dans le secteur géographique de Gasny (27) pour un poste à pourvoir en intérim. Vos missions principales seront les suivantes : -Soudure de pièce en ZINC et CUIVRE -Préparation ornement petite et moyenne taille - Réaliser une pièce à partir d'un plan. - Réaliser des assemblages d'ensemble et de sous ensemble. - Réaliser le contrôle des pièces. Vous maitrisez les techniques de soudure et vous êtes minutieux(se), n'hésitez pas à postuler ! Poste en équipe ou en journée. Rémunération s'élevant à 25K-26K EUR. Vous maitrisez les techniques de soudure et vous êtes minutieux(se), n'hésitez pas à postuler ! Poste en équipe ou en journée. Rémunération s'élevant à 25K-26K EUR. Idéalement vous êtes titulaire d'un BAC PRO Chaudronnerie / couverture sans expérience OU un CAP/ BEP avec une première expérience.
Vous êtes à la recherche de nouveaux défis et souhaitez intégrer une entreprise conviviale et solide à la fois ? SODIFLUX, équipement et produit pour l'électronique pour une clientèle B t B. Vous rejoindrez notre équipe de 4 personnes et vous serez en équipe avec 2x technico-commerciaux. Notre terrain de jeu : l'Électronique pour l'aéronautique, le spatial, le ferroviaire, les produits industriels .. Vos missions seront les suivantes : -Accueil clients (téléphone et présentiel) -Conseil, analyse des besoins et vente (devis, intéressement sur ventes) -SAV téléphonique : diagnostic, conseils, devis de réparation -Installation et mise en service d'équipements en France -Rédaction de procédures et documentation technique -Déplacements ponctuels et prospection commerciale
Votre rôle : En tant que Chef de Rang (H/F), vous êtes bien plus qu'un simple serveur. Vous êtes l'âme de notre service en salle, celui qui accueille nos clients avec ce sourire chaleureux qui donne immédiatement l'impression d'être « à la maison ». Vous les guidez à travers notre menu, en leur parlant avec passion des plats savoureux concoctés par notre brigade en cuisine. Et tout au long de leur repas, vous veillez à ce que chaque moment soit une véritable fête des sens. Ce que nous attendons de vous : - Vous avez déjà une belle expérience dans le service, peut-être dans un lieu comme celui-ci, peut-être ailleurs. Peu importe, tant que vous avez cette flamme pour le contact humain et le souci du détail. - Un CAP de service en poche, mais surtout, un amour pour la gastronomie et l'envie de partager cette passion. - Vous êtes organisé, capable de jongler entre les tables et les plats, tout en gardant ce petit sourire complice avec vos collègues. Ce que nous vous offrons : Rejoindre Le Moulin de Fourges, c'est intégrer une famille où chacun a son rôle à jouer. Vous travaillerez en coupure, du mercredi au dimanche, avec deux jours de repos consécutifs pour vous ressourcer et profiter des lieux que vous aimez.
Manpower VERNON recherche pour son client, un acteur du secteur du bois, du papier et de l'imprimerie, un Electromécanicien (H/F) En tant qu'électromécanicien, vous interviendrez sur la maintenance préventive et curative des équipements électriques et mécaniques. Vos principales responsabilités : -Participer à l'installation et à la mise en service des équipements industriels. -Diagnostiquer les pannes électriques et mécaniques sur les machines de production. -Assurer la réparation et le remplacement des pièces défectueuses. -Participer à l'amélioration continue des installations. -Réaliser les opérations de maintenance préventive selon le planning établi. -Renseigner les interventions dans la GMAO. -Formation Bac Pro / BTS en électromécanique, maintenance industrielle ou équivalent. -Expérience significative en environnement industriel. -Compétences en électricité, mécanique, automatisme. -Autonomie, rigueur et esprit d'équipe. - Le poste est proposé en horaires 2X8 Vous êtes intéressé(e) ? Merci de nous adresser votre candidature avec CV à jour en répondant à l'offre
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous recherchons un.e infirmier.ère diplômé.e et motivé.e pour prendre soin des résidents et de leur famille dans la durée, leur (re)donner le sourire ! Nous sommes fiers de compter une équipe soignante présente depuis l'ouverture de l'établissement il y a 35 ans ! Notre équipe pluridisciplinaire est riche et diversifiée, comprenant des professionnels tels que des ergothérapeutes, des musicothérapeutes, des psychologues, des kinésithérapeutes, des ostéopathes, ... Cette diversité de compétences nous permet de proposer un accompagnement personnalisé et de qualité à nos résidents. Pour le confort de nos collaborateurs, la Résidence met à disposition un grand parking permettant un stationnement facile et pratique. CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération : 2800€ brut + Ségur + prime conventionnelle Roulement en 7H/18H30 dont 1H30 de pause ou 8H/19H30 dont 1H30 de pause En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe : Prime dite de 13ème mois conventionnel Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation Accord d'intéressement Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. Avantages CSE en région et CSE Central Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement) Rattaché.e au Cadre de santé, vous travaillerez en collaboration avec un.e IDEC et l'équipe d'IDE et serez entouré.e d'une équipe pluridisciplinaire pour vous concentrer sur votre cœur de métier : Assurer la continuité des soins techniques, la bonne prise en charge des résidents et leur sécurité Echanger avec les familles pour les rassurer, les tenir informées Contrôler et gérer les matériels et les produits Veiller à la traçabilité des soins en collaboration avec l'équipe soignante
Au sein d'un Ehpad d'une capacité de 80 résidents et en collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales : - Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage - Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation.) - Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 76 000 médecins, infirmiers, aides-soignants, auxiliaires de vie, rééducateurs, psychologues, cuisiniers, gouvernants, et métiers d'appui. engagés chaque jour auprès des plus fragiles : - Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) - Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation - Au sein de nos cliniques de santé mentale - Avec des services d'aide à domicile Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident, patient et bénéficiaire est unique. Un véhicule est indispensable à cause des horaires de travail. Il n'y a pas de desserte en transports en commun ou alors il faut habiter à proximité. Chez Emeis, nous sommes forces de vie.
L'APEER (Association Pour l'Éducation Et la Réadaptation) est une Association Loi 1901 et a été fondée le 26 mars 1963 par des parents d'enfants handicapés, L'APEER accueille des enfants et des adultes en situation de handicap mental dans ses établissements situés dans le département de l'Eure, au Castel des Bruyères, à Tilly. L'APEER recherche pour son POLE SOINS sur le Secteur Enfance DAME-EEAP un Psychologue ou Neuropsychologue (H/F) afin d'accompagner et de bilanter des jeunes avec déficience intellectuelle moyenne à sévère et/ou autisme, ou polyhandicapé. Missions : - Participer aux évaluations des enfants lors de leur accueil et tout au long de leur accompagnement par le dispositif, - Assurer les activités d'accompagnement et d'écoute des jeunes, - Proposer et superviser des protocoles de gestion des comportements à problèmes, - Améliorer le lien social et la communication, - Réaliser un suivi neuropsychologique pour prévenir ou soigner un trouble, soutenir les jeunes dans sa relation à l'autre, - Participer aux réunions de synthèse, à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés, - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, - Développer des actions en partenariat et réseau en favorisant le partenariat local, pour faciliter le parcours de vie, - Accompagner les parents vers une meilleure compréhension de leur enfant et des techniques à mettre en place, - Être un soutien pour les familles et l'équipes dans le lien équipe/ famille. Profil : Etre titulaire du diplôme Master 2 en Psychologie (bac + 5) avec la capacité de bilanter. Connaissance du développement du très jeune enfant et du handicap est un plus sur les bilans TSA. Maîtrise ou appétence des outils bilans et de l'informatique. Vos capacités d'écoute, de patience et de pédagogie, votre rigueur et vos sens de l'analyse, votre bonne communication orale et écrite ainsi que votre force de proposition seront indispensables pour ce poste. Lieu de travail : TILLY - 27510 (Proche de VERNON). Type de contrat : CDI Horaires : Temps partiel - 0.66 ETP soit 23h06/semaine - Horaire à la journée modulable si besoin Salaire brut : Coefficient : selon la convention collective 66 + indemnité « Métiers Socio-Educatifs » par mois. Avantages : Comité social économique (cinéma, piscine, etc.., carte Vaziva) + 30 jours de congés payés + 18 congés trimestriels + congés ancienneté à partir de la 5ème année échue. Autres : Permis B exigé Poste soumis aux règles déontologiques de la profession et au secret professionnel partagé. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
L'APEER recherche pour son POLE SOINS un INFIRMIER DE(H/F) afin d'accompagner, au quotidien, des jeunes enfants, adolescents et adultes. Vos missions seront les suivantes : S'assurer de l'organisation et du suivi des soins pour les personnes accueillies et accompagnées S'assurer de la surveillance de l'état général de santé, créer et tenir à jour les dossiers de soins et médicaux, (mise à jour, archivage, .) Alerter sur toute situation de maltraitance (constatée, supposée) Participer à la promotion de la bientraitance, si besoin, réaliser ou organiser un diagnostic infirmier, coordonner le suivi et le renouvellement des ordonnances En lien avec la pharmacie, transmettre les informations nécessaires à la préparation des piluliers, s'assurer de la conformité des piluliers livrés et préparer les doses complémentaires Préparer et planifier les rendez-vous médicaux ; en assurer le suivi (transmissions.) en lien avec les coordinateurs Réaliser les soins infirmiers sur prescription médicale ou confier leur réalisation à une infirmière libérale Déléguer aux aides-soignants, aides médico-psychologies et AES les actions de soins relevant de son rôle propre dans la limite de leurs compétences légales, et si besoin après un transfert de connaissances et de savoir-faire Concevoir, mettre en œuvre ou organiser des ateliers d'information, de sensibilisation et d'éducation thérapeutique destinés aux personnes accueillies et accompagnées (hygiène, soins, alimentation.) Participer au travail de l'équipe pluridisciplinaire - Contribuer au bon fonctionnement des établissements. Liste non exhaustive. Profil : Être titulaire du diplôme d'État d'infirmier(ère), inscription à l'Ordre confirmée. Une connaissance en psychiatrie serait appréciée. Lieu de travail : TILLY - 27510 (Proche de VERNON). Type de contrat : CDI - 1 ETP - Internat. Salaire brut : CCN66 - coeff 446 (2 190,21 €) à 552 (2 645,16 €) dont indemnité mensuelle « Laforcade » et indemnité mensuelle « Ségur » incluses. Avantages : Comité social économique (cinéma, piscine, etc.., chèques vacances, chèques cadhoc) + mutuelle + 30 jours de congés payés + congés ancienneté à partir de la 5ème année échue.
SERIS SECURITY recherche en CDI à temps complet à partir du 01 Mars 2026 un(e) agent(e) de sécurité pour intégrer une équipe dynamique pour un site basé à Bray-et-Lû (95710). Sur un site industriel en postes alternés jour/ nuit de 12h au statut Employé coefficient 140 (1965,78EUR brut mensuel). Horaire en semaine : 18H00 à 6H00 Horaire week-end : H24 Vos principales missions sont: L'accueil et le contrôle d'accès du site, La protection et l'alerte en cas d'accident ou d'événement exceptionnelLa surveillance générale du site, La sécurité technique et incendie de base, Le secours et l'assistance aux personnes,Vos interventions s'effectuent dans le strict respect des consignes et des procédures. Votre profil Vous êtes impérativement titulaire d'une carte professionnelle Agent de sécurité et d'un SST en cours de validité. Vous êtes réactif, vigilant et rigoureux. Vous faîtes également preuve de diplomatie et de professionnalisme. Vous savez réagir aux événements avec calme et maîtrise. Soucieux de la qualité de la prestation, vous avez un sens aigu du service et de la relation client.Pourquoi nous rejoindre ? SERIS se soucie de votre pouvoir d'achat et de votre équilibre vie pro/vie perso avec notamment *:- le versement de votre salaire au 1er jour ouvré du mois,- le décompte des heures au mois et au trimestre sans report entre les trimestres, - la rémunération à 125% des heures supplémentaires au-delà de 42h, - la valorisation de la vacation non prévue à moins de 7 jours, - un droit minimum garanti à une indisponibilité par trimestre, avec une planification à minima respectueuse du temps de repos quotidien de 12h entre deux vacations et/ou de 48h en cas d'alternance jour/nuit( pour les vacations de 9h et plus).* sur la base d'un contrat à temps complet Vous bénéficierez d'avantages sociaux comme la mutuelle d'entreprise, les paniers repas, l'accès au CSE (et ces oeuvres sociales et culturelles), le dispositif d'action logement,..) Nous étudions à compétences égales toutes les candidatures reçues.
Nous recrutons pour notre client situé à Gasny(27) un gestionnaire de stock H/F pour une longue mission. Vous ferez partie d'une équipe composée au total de 3 personnes ; vous serez garant de la bonne gestion des stocks du site, aussi bien en termes de fiabilisation que d'optimisation : - Gère et optimise les niveaux de stocks internes et externes - Est le garant de la passation des commandes jusqu'à leur mise en stock, voire leur facturation - Assure le suivi des KPI quotidiens, hebdomadaires, mensuels - Planifie les revues ainsi que leurs fréquences (trimestrielles, quadrimestrielles, semestrielles)
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
POSTE : Assistant ADV H/F DESCRIPTION : Notre client, situé à GASNY, recherche un(e) assistant(e) commercial ADV F/H Quels défis captivants un poste d'Assistant adv (F/H) pourrait-il vous offrir? Vous ferez partie d'une équipe composée au total de 4 assistants ; garant de la satisfaction des clients, vous gérez les dossiers de l'enregistrement des commandes à la livraison à travers les missions suivantes : - Suit et gère quotidiennement le portefeuille clients, - Réceptionne, réalise et suit les études commerciales puis défini l'offre de prix, - Prend en charge la saisie des commandes et leur suivi, - Suit les stocks et les reliquats pour ses clients, - Assure la facturation et relance les clients en cas de non-paiement, - Saisi les non-conformités pour donner suite aux envois des réponses clients, - Transmet les informations aux commerciaux - Accompagne le commercial à la prospection. Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 15 euros/heure Notre client offre des avantages attractifs : - Prime de transport - Tickets restaurants En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle. PROFIL : Nous recherchons un(e) Assistant(e) Commercial ADV expérimenté(e) pour assurer le suivi et la gestion des clients de l'usine. - Excellentes compétences relationnelles et orientation client - Capacité d'organisation et rigueur exemplaire - Maîtrise des outils informatiques et d'un ERP, idéalement SAP - Diplôme Bac +2 en techniques de commercialisation ou équivalent Processus de recrutement Vous souhaitez postuler à cette offre d'emploi ? C'est facile, il vous suffit de cliquer sur le bouton "postuler" ! Notre équipe de consultant(e)s vous contactera pour vérifier vos compétences et vos objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À bientôt !
Description du poste : Vous ferez partie d'une équipe composée au total de 4 assistants ; garant de la satisfaction de nos clients, vous gérez les dossiers de l'enregistrement des commandes à la livraison à travers les missions suivantes : - Suit et gère quotidiennement le portefeuille clients, - Réceptionne, réalise et suit les études commerciales puis défini l'offre de prix, - Prend en charge la saisie des commandes et leur suivi, - Suit les stocks et les reliquats pour ses clients, - Assure la facturation et relance les clients en cas de non-paiement, - Saisi les non-conformités pour donner suite aux envois des réponses clients, - Transmet les informations aux commerciaux - Accompagne le commercial à la prospection. Description du profil : Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 5 années d'expérience. Rigueur, excellent relationnel et organisation sont vos atouts pour réussir sur ce poste.
Nous recherchons pour le compte de notre client, un(e) Assistant(e) RH dans le cadre d'un contrat en intérim renouvelableVoici les tâches : Gestion des intérimaires : Echanges avec les ETT Contrôle des contrats et des durées Administration du personnel : Réalisation attestations Intégration des nouveaux salariés Gestion du temps de travail : GTA Gestion des anomalies avant import en paie Saisi des arrêts de travail Développement RH : Mise en œuvre et déploiement du plan de développement des compétences et des formations Santé : Organise les visites médicales
En tant que Gestionnaire SAV, tu joueras un rôle clé dans la relation entre les équipes commerciales, les clients et l’entreprise. Tu seras responsable de la gestion des devis, des commandes internes et du suivi du service après-vente, garantissant la satisfaction des clients et le respect des processus qualité Tes missions principales 1) Gestion des commandes et devis : Établir les devis et enregistrer les commandes internes (affiliés du groupe). Assurer le suivi des délais et la communication avec les équipes commerciales. 2) Service après-vente : Réceptionner et traiter les réclamations clients. Organiser les enlèvements de produits non conformes et leur remise en stock. Mettre à jour les fichiers de suivi et effectuer le reporting auprès des services concernés. Compétences techniques : Maîtrise des outils informatiques (logiciel de gestion, pack bureautique). Bon niveau en anglais. Connaissance des réglementations et des process qualité. Soft skills : Autonomie, rigueur et sens de l’organisation. Excellent relationnel et capacité à travailler en équipe. Force de proposition et adaptabilité. Si tu es motivé(e), passionné(e) et prêt(e) à relever de nouveaux défis, rejoins-nous chez AAF France et contribue à notre succès collectif.
Vos tâches à nos côtés : Concevoir et déployer des architectures réseau et des systèmes informatiques adaptés aux besoins de l'entreprise ; Installer, configurer et maintenir les serveurs, les équipements réseau et les systèmes de stockage ; Assurer la surveillance et l’optimisation des performances des systèmes et réseaux ; Diagnostiquer et résoudre les incidents techniques en garantissant un support de qualité aux utilisateurs ; Mettre en œuvre des solutions de sécurité pour protéger les données et les infrastructures contre les menaces ; Collaborer avec les équipes de développement et d'autres départements pour assurer l'intégration et le bon fonctionnement des applications Participer à des projets d'amélioration continue et à l'innovation technologique
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Atos recherche actuellement des profils : Portés par le talent et la diversité de nos 72000 collaborateurs présents dans 68 pays, nous proposons des services informatiques sécurisés et de bout en bout couvrant le cloud,...
SOS Intérim recherche pour l'un de ses clients situé à Gasny, un(e) Gestionnaire de Stock. Vous assurerez continuellement l'équilibre entre les entrées et les sorties de produits finis. Vos principales missions seront : - Gérer et optimiser les niveaux de stocks internes et externes. - Vous serez le garant de la passation des commandes jusqu'à leur mise en stock. - Assurer le suivi des KPI quotidiens, hebdomadaires et mensuels. - Planifier les revues ainsi que leurs fréquences (trimestrielles, quadrimestrielles, semestrielles). Vous êtes titulaires d'un bac+2 avec connaissances en achats ou logistique. Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel ainsi qu'une forte capacité d'organisation alors le poste est fait pour vous ! Vous disposez d'une expérience accomplie de 2 ans dans le secteur industriel. Vous maîtriser les outils informatiques (Outlook, Excel, ...) et savez utiliser un ERP (SAP) alors N'hésitez pas à postuler !
Description du poste : Le Graduate Programme filière IT BNP Paribas ! en quelques mots. Imaginez vous intégrer en CDI un #parcours d'#excellence de 18 mois, conçu comme un véritable accélérateur de développement personnel et professionnel, au sein des équipes expertes IT du Groupe BNP PARIBAS. Entrez dans le monde de l'IT BNP Paribas et ses défis technologiques en découvrant 3 domaines d'activité différents parmi les suivants : Production, Applicatif, Cyber, Data, IT Market place, API.. Un programme conçu pour vous offrir une formation d'excellent niveau et une autonomie rapide. Missions, équipe et environnement de travail, ça donne quoi ? Vous débuterez par une immersion de 18 mois constituée de 3 rotations de 6 mois basées pour deux en Ile de France et une à l'international. - Vous bénéficierez de deux jours d'intégration de Promotion pour mieux comprendre le Groupe, les enjeux technologiques et le business de l'IT. - Dès le début du programme vous aurez la chance de rencontrer votre Mentor, ce dernier vous suivra durant vos 18 mois au sein du programme. Il sera votre point de contact pour échanger, sur votre parcours, vos projets, vos missions ainsi que vous accompagnez dans la construction de votre réseau professionnel et de votre carrière. - Conscient que le partage d'expériences est un catalyseur de développement, nous veillerons à vous réunir régulièrement en promotion et à vous permettre de rencontrer en proximité les Top managers IT. - La formation continue fait partie de l'ADN de ce Graduate Programme : vous bénéficierez d'une multiplicité d'expérience pour vous permettre de développer vos compétences tant techniques que comportementales. - Enfin, des rencontres pour vous préparer à relever les enjeux de la Banque de demain seront organisées et seront pour vous un véritable accélérateur d'expérience. Vos perspectives d'évolution Votre 2ème et 3ème missions se poursuivront en fonction de vos appétences et motivations. Vous mettrez vos compétences au service d'autres équipes dans différentes entités. A l'issue des 18 mois, vous aurez l'opportunité de prendre un poste dans le Groupe en cohérence avec vos goûts et aspirations. Avec votre belle expérience, les perspectives seront multiples ! Chez BNP Paribas, quel que soit le Graduate Programme que vous rejoignez, vous prenez part à un parcours immersif, et bénéficiez d'un accompagnement spécifique et personnalisé, tout en vivant une aventure collective de co-développement Travailler chez BNP Paribas c'est : Un package rémunération et des avantages : Une rémunération annuelle fixe, versée sur 12 mois, fixée à 46000€ brut S'ajouterait à ce montant une rémunération annuelle variable individuelle, entre 0€ et 3000€ brut, liée à l'atteinte d'objectifs individuels et collectifs, et fonction des résultats et de la rentabilité de l'entreprise ; elle sera versée annuellement et au prorata du temps de travail et de présence. Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise, . De la flexibilité avec un rythme de travail hybride : 2 jours de télétravail par semaine et 12 jours supplémentaires par semestre. Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d'un monde plus durable. Découvrez nos nos engagements pour notre clientèle et la société. Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp.l Avez-vous le profil ? Le Graduate Programme de la filière IT est destiné aux personnes diplômées de moins de 2 ans suite à un cursus complet et ayant jusqu'à 24 mois d'expérience professionnelle (hors stage, alternance, VIE) à partir de la date de diplomation. Le programme de la filière IT BNP Paribas est destiné aux diplômés d'un Bac+5, d'une école d'ingénieur, école de commerce ou équivalent universitaire avec une spécialisation en informatique et vous justifiez de 18 mois d'expériences professionnelles en IT (stages & alternances inclus). Vous êtes passionné par les nouvelles technologies et restez en veille sur les nouvelles tendances ? Vous êtes capable de vous adapter rapidement dans un environnement exigeant ? Vous avez démontré votre créativité, votre proactivité, votre prise d'initiative dans la résolution de problèmes et dans la prise de décision ? Orienté résultat, vous êtes en recherche constante d'amélioration de votre performance ? Vous avez de solides compétences analytiques et collaboratives ? Vous faites preuve d'un bon esprit d'équipe ? Last but not least, vous avez un bon niveau d'anglais (équivalent ou supérieur à C1) ? N'hésitez plus ! Comment rejo
Description du poste : Au quotidien, ça donne quoi ? Vous rejoindrez les équipes ITG Production et plus précisément le domaine Technology Office & Expertise de l'APS BCEF. Vous serez responsable de la conception et de la mise en œuvre de systèmes et de services d'automatisation pour gérer un parc de serveurs dans un environnement bancaire exigeant. Votre mission sera la suivante :***Conception et mise en œuvre de systèmes et de services d'automatisation pour gérer un parc de serveurs dans un environnement bancaire exigeant * Développement de scripts et de playbooks Ansible pour automatiser les tâches d'administration et de maintenance des serveurs * Gestion et maintenance des environnements Linux RedHat et Windows * Conception et mise en œuvre d'architectures techniques IaaS et PaaS dans la Cloud * Collaboration avec les équipes de développement et d'exploitation pour identifier les besoins et les exigences en matière d'automatisation et d'infrastructure * Participation à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie d'automatisation et d'infrastructure de l'APS BCEF * Suivi et analyse des performances et de la sécurité des systèmes et des services d'automatisation * Contribution à la réalisation des revues d'architecture pour les applications et les infrastructures de l'APS BCEF Vous travaillerez sur des projets multi technologiques dans un environnement international. Vous serez immergé au sein d'une équipe d'experts Cloud, Monitoring et Automation. Vous intégrez une équipe installée dans nos locaux situés à Montreuil Ce poste est ouvert à un rythme de travail hybride avec du télétravail jusqu'à 50% du temps de travail. Et après ? BNP Paribas, c'est plus de 300 métiers et une vaste offre de formation pour vous permettre de monter en compétences et d'évoluer tout au long de votre parcours professionnel. Notre filière IT compte plus de 14 000 collaborateurs dans le monde, c'est autant d'opportunités d'évolution ! Imaginez la diversité des missions possibles, dans tous les métiers de l'informatique, dans toutes les activités de la banque, partout dans le monde. En IT les passerelles sont multiples. Les avantages à nous rejoindre Un package rémunération et des avantages : - Un fixe annuel brut et un variable individuel et/ou collectif (défini en fonction de votre performance et de celle de votre équipe). - Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise, . - De la flexibilité avec un rythme de de travail hybride : jusqu'à 2,5 jours de télétravail par semaine à définir avec votre manager. Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d'un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société. Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp. Êtes-vous le profil recherché ? Vous avez une solide expérience en architecture technique dans un environnement Cloud. Vous avez une bonne maitrise en Infrastructure dans le domaine bancaire. Vous avez une excellente maîtrise de l'automatisation, notamment avec Ansible, ainsi que des connaissances approfondies des environnements Linux RedHat et des environnements Windows. Vos compétences d'analyse, de collaboration, créativité ainsi que votre adaptabilité et influence seront autant d'atouts nécessaires pour réussir sur le poste. Votre niveau d'anglais et de français est opérationnel. Les étapes du recrutement Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous passerez des tests en ligne, puis un à trois entretiens au maximum avec des RH et/ou manager opérationnel. Ces étapes peuvent varier légèrement en fonction des postes. Si vous êtes dans une situation de handicap et souhaitez un échange facilité, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à***. Dans un monde qui change, la diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c'est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d'identification et vos antécédents pourront être vérifiés.
Préparation de la matière première, alimentation des machines, contribue à l'évaluation de la qualité de l'imprimé. Assure le bon fonctionnement de l'alimentation. Autonome. Travaille en 2X8 Minimum 2 ans sur poste simialire.
Description du poste : Vous rejoindrez BNP Paribas Partners for Innovation (BP2I), filiale à 100% du groupe BNP Paribas depuis fin 2021 créée en avril 2004 de la volonté de deux acteurs leaders dans leur secteur d'activité, BNP Paribas et IBM, afin d'industrialiser et de développer l'infrastructure IT du Groupe bancaire. Fort d'une double expertise technologique et bancaire, BP²I est la pierre angulaire des nombreuses évolutions IT de BNP Paribas, notamment la digitalisation du Groupe au travers d'infrastructures toujours adaptées, ou encore l'arrivée du Cloud chez BNP Paribas par la création de l'IT Cloud (premier Cloud privé du Groupe) en 2014 puis du Cloud Public dédié, dont les services sont ouverts depuis juillet 2021. BP²I est aujourd'hui présent en France et en Belgique, et propose ses services d'innovation IT en lien avec les évolutions du marché (Cloud, IA, Big Data, Cybersécurité.). Votre rôle au quotidien Vous rejoindrez la division IaaS qui a pour rôle de garantir le support, l'exploitation et les évolutions des infrastructures Backup : Sauvegarde/Restauration et Archivage. En tant qu'ingénieur infrastructure, vous serez responsable du maintien en conditions opérationnelles des solutions Netbackup et Dataprotect Cohesity sur un périmètre critique pour le Groupe (qui comporte aussi les solutions TSM et Commvault) composé d'environ une dizaine de collaborateurs internes et externes. Vous interviendrez sur différents projets innovants dans un environnement en pleine transformation. Vous participerez activement à la démarche d'amélioration continue dans un contexte à forts enjeux supervisé par les régulateurs. Vous bénéficierez d'un cadre de travail agréable (flex office, espace de coworking, télétravail régulier, restaurant d'entreprise, salle de sport, médiathèque, conciergerie), vous serez au cœur de l'IT du groupe BNP Paribas, et pourrez découvrir les équipes et les services IT qui font tourner la banque 24/7. Notre campus est basé à Montreuil. Il est facile d'accès par le métro, le RER A (9 à 15 mn à pied de la gare de Vincennes RER selon le bâtiment). Des parkings voitures, vélos et motos sont mis à la disposition des collaborateurs. Et après ? Vous développerez votre réseau au sein de la Production du Groupe et au-delà. La gamme des métiers exercés au sein de nos équipes est large : architectes, experts cybersécurité, ingénieurs cloud, experts data et intelligence artificielle, ingénieurs DevOps, etc. Les passerelles sont multiples. Les avantages à nous rejoindre Un package rémunération et des avantages :***Un fixe annuel brut entre 50 000 et 65 000 € et un variable individuel (défini en fonction de votre performance et de celle de votre équipe). * Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise, . * De la flexibilité avec un rythme de de travail hybride : jusqu'à 2,5 jours de télétravail par semaine à définir avec votre manager. Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d'un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société. Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp. Avez-vous le profil ? Oui, si vous avez un diplôme supérieur en informatique / systèmes. Vous avez au moins 3/5 ans d'expériences sur la technologie Netbackup. Vous avez développé des compétences solides en sauvegarde/restauration et les technologies associées. Vous savez évoluer dans un environnement critique et exigeant. Idéalement, vous connaissez le secteur bancaire. Vous êtes reconnu pour votre capacité à collaborer. Vous savez faire preuve d'analyse et de synthèse. Vous êtes orienté résultats. Enfin, votre capacité d'adaptation finira de nous convaincre. Les prochaines étapes Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez amené à passer un à trois entretiens au maximum avec des RH et/ou manager opérationnel. Ces étapes peuvent varier légèrement en fonction des postes. Si vous êtes dans une situation de handicap et souhaitez un échange facilité, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à***Dans un monde qui change, la diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c'est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable. Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité é
Description du poste : Vous rejoindrez BNP Paribas Partners for Innovation (BP2I), filiale à 100% du groupe BNP Paribas depuis fin 2021 créée en avril 2004 de la volonté de deux acteurs leaders dans leur secteur d'activité, BNP Paribas et IBM, afin d'industrialiser et de développer l'infrastructure IT du Groupe bancaire. Fort d'une double expertise technologique et bancaire, BP²I est la pierre angulaire des nombreuses évolutions IT de BNP Paribas, notamment la digitalisation du Groupe au travers d'infrastructures toujours adaptées, ou encore l'arrivée du Cloud chez BNP Paribas par la création de l'IT Cloud (premier Cloud privé du Groupe) en 2014 puis du Cloud Public dédié, dont les services sont ouverts depuis juillet 2021. BP²I est aujourd'hui présent en France et en Belgique, et propose ses services d'innovation IT en lien avec les évolutions du marché (Cloud, IA, Big Data, Cybersécurité.). Votre rôle au quotidien Vous rejoindrez la Division Mainframe qui a pour mission, au sein de la Factory, d'opérer l'infrastructure du SI du Groupe BNP Paribas en lien avec le Mainframe. Vous intègrerez le domaine MD14 Framework & Application Support dont le rôle est d'assurer l'installation et le support de MQ z/OS, Egen / Xinfo , Endevor et le COBOL entre autres. Ainsi, vos activités incluront :***La relation technique avec les fournisseurs. * La prise en charge du support utilisateur avec les IT Métier et les APS (équipes de production applicative). * La relation avec IT Métier et APS dans le cadre de nouvelles fonctionnalités à implémenter. * Le maintien en condition opérationnelle des produits. * La gestion des incidents au travers notamment d'astreintes. Vous bénéficierez d'un cadre de travail agréable (flex office, espace de coworking, télétravail régulier, restaurant d'entreprise, salle de sport, médiathèque, conciergerie), vous serez au cœur de l'IT du groupe BNP Paribas, et pourrez découvrir les équipes et les services IT qui font tourner la banque 24/7. Notre campus est basé à Montreuil. Il est facile d'accès par le métro, le RER A (9 à 15 mn à pied de la gare de Vincennes RER selon le bâtiment). Des parkings voitures, vélos et motos sont mis à la disposition des collaborateurs. Et après ? Vous développerez votre réseau au sein de la Production du Groupe et au-delà. La gamme des métiers exercés au sein de nos équipes est large : architectes, experts cybersécurité, ingénieurs cloud, experts data et intelligence artificielle, ingénieurs DevOps, etc. Les passerelles sont multiples. Les avantages à nous rejoindre Un package rémunération et des avantages :***Un fixe annuel brut entre 45 000 et 60 000 et un variable individuel (défini en fonction de votre performance et de celle de votre équipe). * Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise, . * De la flexibilité avec un rythme de de travail hybride : jusqu'à 2,5 jours de télétravail par semaine à définir avec votre manager. Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d'un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société. Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp. Avez-vous le profil ? Oui, si vous avez un diplôme du supérieur en informatique. Vous avez au moins 2 ans d'expériences professionnelles sur les périmètres Mainframe en production applicative / infrastructure voire en développement COBOL. Idéalement, vous maîtrisez l'outil Endevor (Broadcom). Vous êtes reconnu pour votre capacité à collaborer et à donner de la visibilité sur vos activités. Vous êtes reconnu pour votre capacité d'analyse et de synthèse. Vous êtes reconnu pour votre orientation résultats. Enfin, votre capacité d'adaptation finira de nous convaincre. Les prochaines étapes Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez amené à passer un à trois entretiens au maximum avec des RH et/ou manager opérationnel. Ces étapes peuvent varier légèrement en fonction des postes. Si vous êtes dans une situation de handicap et souhaitez un échange facilité, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à***Dans un monde qui change, la diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c'est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable. Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agisse
Description du poste : Votre rôle au quotidien Vous souhaitez jouer un rôle clé dans le développement du Cash Management et de l'Acquiring au sein d'un segment en forte croissance ? Rejoignez l'équipe Axepta et contribuez à la construction d'une offre innovante et harmonisée à l'échelle du Groupe BNP Paribas. En tant que Chef de Produit AXEPTA pour les PSP (Prestataires de Services de Paiement), vous :***Assurerez une veille concurrentielle et réglementaire permanente pour anticiper les évolutions du marché. * Recueillerez, analyserez et prioriserez les besoins des PSP en interaction avec les équipes commerciales, afin de les traduire en offres clients à forte valeur ajoutée. * Piloterez de bout en bout les projets de développement de nouvelles offres acquiring : de la conception à la livraison, en passant par le suivi métier et la rédaction de la documentation associée. * Définirez et optimiserez les processus opérationnels liés à la contractualisation, l'onboarding, l'activation et le suivi des PSP, en collaboration avec les fonctions support (Legal, Compliance, Risques, Opérations.). * Validerez et maintiendrez le modèle de service et le cadre contractuel, en adaptant les processus et contrats pour répondre aux spécificités des PSP. * Travaillerez en mode MVP pour répondre rapidement et efficacement aux attentes des clients, dans une logique d'amélioration continue. Vous rejoindrez une équipe transverse, au sein de la filière Cash Management, en interaction avec les entités/marchés domestiques et internationaux du Groupe. Le poste est basé à Valmy 2 (Paris), à proximité immédiate des transports en commun (métro Porte de Montreuil, Porte de Vincennes, RER Vincennes). Télétravail : selon les modalités de l'entité. Et après ? Ce poste vous permettra d'acquérir une vision stratégique du Cash Management et de la monétique, avec des perspectives d'évolution au sein de la filière paiements, du Groupe ou des entités opérationnelles BNP Paribas. Rémunération et avantages Une rémunération attractive, complétée par des avantages tels que :***Télétravail selon les accords en vigueur * Restaurant d'entreprise * Parcours de formation dédié * Environnement de travail moderne et accessible Avez-vous le profil ? Diplômé d'un Master 2, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience dans les services de paiement ou la monétique, avec une expérience en gestion de projet. Vous maîtrisez l'anglais à l'oral comme à l'écrit (usage quotidien). Vous faites preuve d'esprit d'analyse, de proactivité, d'agilité et de solides compétences en gestion de projet. Vous savez collaborer efficacement avec des interlocuteurs variés et animer des groupes de travail. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à structurer, prioriser et sécuriser les processus. Les étapes du recrutement Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez amené à passer un à trois entretiens au maximum avec des RH (Staffing Business Partner) et/ou manager opérationnel. La diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes : tous les postes au sein du Groupe sont ouverts à tous ! Rejoignez vous !
Description du poste : Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d'intérims dans le grand ouest, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'intérim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS INTERIM VERNON recherche un Mécanicien automobile pour un garage situé à Vernon. Les horaires du poste sont les suivants : 7h de travail par jour. Plages fixes de 9h à 12h et de 14h à 16h (plages variables de 8h à 9h ; de 12h à 14h ; de 16h à 18h). La mission est prévue jusqu'au 31/03 dans un premier temps. A la suite de cette dernière, une embauche en CDI est envisagée. Vos missions : Suit et gère quotidiennement le portefeuille clients, Réceptionne, réalise et suit les études commerciales puis défini l'offre de prix, Prend en charge la saisie des commandes et leur suivi, Suit les stocks et les reliquats pour ses clients, Assure la facturation et relance les clients en cas de non-paiement, Saisi les non-conformités pour donner suite aux envois des réponses clients, Transmet les informations aux commerciaux Accompagne le commercial à la prospection. Avantages rémunération : 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés , Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission. Description du profil : - Titulaire d'un BAC+2 techniques de commercialisation ou équivalant à dominante commerciale, vous disposez d'une expérience accomplie de 2 ans dans le secteur industriel. - Vous êtes orienté(e) client et êtes doté(e) d'un excellent relationnel - Vous maitrisez les outils informatiques (Outlook, Excel...) et savez utilisez un ERP (idéalement SAP) - Vous disposez d'une forte capacité d'organisation et faite preuve de rigueur. -Vous êtes à l'aise avec les outils informatique - Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre sens du service, vous savez gérer vos priorités et êtes réactif. Avantages rémunération : 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés - expérience significative sur un poste similaire.
Description du poste : Concrètement votre quotidien ? Au sein de l'équipe Stratégie et Relations de place de Cash Management, sur un périmètre vaste qui couvre l'ensemble des moyens de paiement retail (cartes, virements et prélèvements, paiements internationaux, paiements mobiles, chèque), vous : - Suivrez les évolutions du marché des paiements et en particulier de la réglementation, en analyserez les impacts (risques, opportunités) avec les experts du Groupe ; - Représenterez BNP Paribas dans les instances de place françaises (FBF, CFONB, .) et européennes (en particulier l'EPC - European Payments Council), et leurs groupes de travail ; - Orienterez et suivez l'évolution des schèmes de paiement (virement, virement instantané, prélèvement, .) et des infrastructures associées ; - Définirez la position du Groupe en lien avec les experts métier BNP Paribas, rédigez des notes à l'attention de la direction générale et des entités retail, et répondrez à des consultations des autorités publiques (Commission Européenne, Autorité Bancaire Européenne) ; - Accélérerez la mise en œuvre de ces réglementations en facilitant le partage des meilleures pratiques entre les entités retail, la suivrez et en rendrez compte au niveau Groupe ; - Contribuerez à formaliser le Plan stratégique paiements Retail du Groupe, sur la base d'une vision à 5 ans du marché, afin de guider les entités dans leurs orientations stratégiques. L'équipe Stratégie et Relations de Place de Cash Management compte 7 collaborateurs, avec les responsabilités suivantes: 1. Défendre les intérêts de BNP Paribas dans le cadre des relations de place au niveau français et européen, définir et partager avec la direction générale la stratégie d'influence du groupe sur les règlementations les plus impactantes ; 2. Contribuer à l'identification des tendances-clés du marché des paiements retail et des impacts majeurs sur les activités de Cash Management. 3. Formaliser et suivre le Plan stratégique Retail payments du Groupe, concevoir et animer des initiatives stratégiques visant à améliorer la situation concurrentielle du Groupe sur son marché. Rattaché au Directeur de la Stratégie et des Relations de Place, vous travaillez en lien étroit avec les Senior advisors de l'équipe, les product managers et product owners Paiement, les Affaires publiques du Groupe et les experts des autres établissements bancaires. Le poste est à pourvoir au sein de l'équipe Stratégie et Relations de Place, Pôle Cartes et Paiement Innovants (CIP) de la Filière Cash Management (FCM). Lieu de travail : Bâtiment Valmy 2, entrée : 41 rue de Valmy, 93100 MONTREUIL, France. ' Des déplacements seront à prévoir, principalement en Europe. Et après ? Ce poste vous apportera notamment : - Une connaissance approfondie du marché des paiements, de la banque de détail et des fintechs ; - La possibilité de travailler sur des sujets avant-gardistes et en rupture ; - Une évolution dans un environnement international et multiculturel, puisque vous interagirez avec l'ensemble des entités retail du Groupe BNP Paribas ainsi que les institutions interbancaires Rémunération et avantages Une rémunération attractive, complétée par des avantages tels que :***Télétravail selon les accords en vigueur * Restaurant d'entreprise * Parcours de formation dédié * Environnement de travail moderne et accessible Et vous ? Etes-vous notre prochain Directeur de projets Stratégie & Relations de Place H/F ? Oui, si vous avez 7 années d'expérience a minima, dans des fonctions d'expert sur les instruments et systèmes de paiement, en particulier les instruments SEPA (virements, virements instantanés, prélèvements) ; Vous êtes doté(e) d'excellentes compétences rédactionnelles sur PowerPoint et Word, vous savez synthétiser l'information avec clarté et la présenter avec aisance à l'oral. Un Test Bright sera organisé afin de tester votre niveau d'anglais. Votre solide culture digitale vous permet d'appréhender les enjeux des métiers du paiement avec pertinence, tandis que votre maîtrise de l'anglais', courant à professionnel, vous rend opérationnel(le) dans un environnement international. ' vous aimez anticiper les évolutions du marché et vous projeter à cinq ans, apportant ainsi une vision stratégique précieuse à l'équipe. Rejoignez-nous ! Les prochaines étapes : Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez amené à passer un à trois entretiens au maximum avec des RH (Staffing Business Partner) et/ou manager opérationnel. La diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes : tous les postes au sein du Groupe sont ouverts à tous !
Respecte les règles QHSE et les actions d'améliorations continues Respecter les instructions et organiser ses activités conformément au planning et au process QSE. Contribue à la production de solutions de packaging pour satisfaire les clients Règle, contrôle la production des machines S'assure de l'état des matières, des machines et de son poste de travail. Assure une production en quantité et qualité demandée, tout en étant efficace et efficient Informe de ses absences et ses retards et les justifie. - Respecte le port des EPI et les vêtements de travail appropriés - Assure, respecte la sécurité et l'environnement dans l'entreprise et alerte en cas de risque - Réagit et signale toute dérive ou incident mettant en cause la sécurité des personnes ou des biens sans délai au conducteur TO et/ou au responsable. - Reste constamment attentif à sa sécurité et celle des autres dans l'exécution des tâches quotidiennes. - Contrôle la qualité du produit selon les instructions (GED) et effectue, en cas de dérives, les réglages nécessaires. - Participe à l'évacuation des déchets - Est acteur de la réduction des déchets Minimum 2 ans sur un poste similaire
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d'intérims dans le grand ouest, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'intérim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS INTERIM VERNON recherche Un(e) Electromécanicien (H/F) pour une entreprise spécialisé dans l'emballage et la papeterie. Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission Vos missions : -Vous avez des compétences en mécanique, chaudronnerie avec une forte expérience dans l'industrie -Vous maitrisez la maintenance des machines industrielles -Vous effectuez les diagnostic de pannes -Vous participez à l'amélioration continue des équipements pour optimiser leur performance. Rémunération : 14,47EUR/h brut Vous faites preuve de réactivité et de rigueur, ce qui vous permet de gérer les situations imprévues rapidement tout en respectant les procédures. Vous disposez de compétences solides en mécanique et en chaudronnerie, enrichies par une expérience significative dans le secteur industriel. Vous maîtrisez parfaitement la maintenance des machines industrielles, assurant leur bon fonctionnement et leur durabilité. Avantages : - CET à 8% - Parrainage - Carte CE - Participation aux bénéfices - Acompte a la semaine si besoin -Indemnité kilométrique - Ticket restaurant après 2 mois d'ancienneté - Montée en compétences via des formations - Bénéficié d'aides et de services dédié ( Mutuelle , logement , garde d'enfant , déplacement ) - Signature électronique des contrats Maintenant c'est à vous de jouez ! N'hésitez plus rejoignez la Artus Family ! - Expérience au poste de 2 ans.
Description du poste : Missions, équipe et environnement de travail, ça donne quoi ? Première banque de l'Union Européenne, BNP Paribas est au service de plus de 7 millions de clients particuliers en France. Notre objectif en tant que banque de proximité ? Se rendre disponible pour nos clients à travers notre réseau de 1500 agences en France. Vous interviendrez en renfort de nos agences BNP Paribas en prenant en charge les missions des collaborateurs que vous serez amené à remplacer. Ce poste demandera une bonne mobilité géographique sur le territoire de Montreuil. Vos missions seront de :***Garantir avec réactivité la satisfaction de nos clients dans le cadre d'un service de proximité * Prendre en charge les demandes clients avec bienveillance et efficacité, et quelle que soit leur agence et le canal utilisé (rencontre physique, mails ou téléphone) * Rebondir sur toutes ces interactions avec les clients afin de découvrir leurs besoins et ainsi leur proposer des solutions adaptées * Faire la promotion d'offres produits BNP Paribas, pour accompagner notre clientèle dans ses différents besoins Vous ne serez pas seul ! Pour vous accompagner dans la réussite de vos missions, vous bénéficierez d'un parcours de formation adapté, ainsi que du soutien des diverses expertises de la Banque : Conseillers spécialisés, Conseillers patrimoniaux, Banque Privée . Vos perspectives d'évolution ? Notre objectif en tant qu'employeur responsable ? Vous former et vous accompagner tout au long de votre parcours dans la réussite de vos différentes missions tout en vous permettant de trouver un équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle. Ce poste polyvalent vous permettra de développer vos connaissances des produits et services bancaires de la banque au quotidien ainsi que des techniques commerciales qui vous permettront de poursuivre votre parcours au sein du secteur banque / assurance, sur des postes de conseiller bancaire dédié à une agence. Travailler chez BNP Paribas c'est : Un package rémunération et avantages :***Un fixe annuel brut de 25000€ à 34500€ et un variable défini en fonction de votre performance et celle de votre équipe. * Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise, . Avez-vous le profil ? Vous avez un diplôme Bac+2 à Bac+3 avec des connaissances en commerce ou en banque, finance ou assurance et vous avez également une expérience commerciale récente d'au moins un an minimum (stage et alternance compris). Diplômé d'un Bac+4/5 en banque/ finance/ commerce/ comptabilité/ gestion, vous avez une première expérience récente dans le secteur commercial d'au moins 6 mois, idéalement en agence bancaire (stage et alternance inclus) L'AMF et la Capacité Professionnelle d'Assurance sont un plus. Et parce qu'un bon Conseiller, c'est avant tout un collaborateur qui croit en ce qu'il fait, vous avez une vraie appétence commerciale et le goût du challenge. Vos expériences précédentes vous ont permis de développer votre écoute et votre orientation clients. Vous êtes reconnu pour votre capacité d'adaptation et de collaboration à toute épreuve ! Dans un monde qui change, la diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c'est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d'identification et vos antécédents pourront être vérifiés. » Vous pouvez également être invités à passer des tests psychométriques par le biais d'un prestataire extérieur mandaté par BNP Paribas. Vous voulez connaître toutes les raisons de nous rejoindre ? Rendez-vous sur :***#Rejoignez-nous ! Les prochaines étapes Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement vous passerez des tests en ligne puis deux entretiens, un RH et un manager. Si vous êtes en situation de handicap, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à***Nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d'identification et vos antécédents pourront être vérifiés.
Description du poste : Concrètement votre quotidien ? BNP Paribas vise à développer son business monétique via son offre Axepta BNPP et Cartes. Pour atteindre cet objectif, un plan de transformation ambitieux avec différentes initiatives liées au digital, aux processus, aux parcours clients a été mis en place et nécessite une forte coordination avec les parties prenantes clés (Business, IT et Opérations) pour assurer un bon niveau d'industrialisation. Ce plan de transformation passe par la création d'un JV avec un autre acteur bancaire majeur sur le marché européen afin d'assurer le processing des transactions acquiring et issuing, un des programmes les plus ambitieux lancé dans le monde européen de la monétique. Pour mener à bien ce programme, BNPP recherche un senior business project manager. BNP Paribas est à la recherche d'un business senior project manager dynamique et result oriented pour contribuer à la réalisation opérationnelle de ce programme ; ce dernier vise à assurer le processing des flux d'acquisition et d'émission (produits, services, processus, outils,) et à revoir les parcours clients. La plupart des projets qui feront partie de ce programme s'appuieront sur plusieurs contributeurs au sein de la banque (métier, IT, opérations ..) en fonction des différents projets nécessaires à la bonne réalisation du programme, qu'il vous faudra coordonner en transverse. Vos responsabilités comprendront :***Structurer et coordonner les chantiers opérationnels transverses aux volets Emission et Acquisition du programme * Mettre en place la feuille de route, en vision transverse pour gérer et sécuriser les dépendances * Accompagner les chefs de projet des différents chantiers dans le suivi des chantiers et assurer la liaison avec la direction de programme * Produire les livrables nécessaires au suivi des projets et à la prise de décision dans l'instance adéquate Vous travaillerez avec vos collégues d'Axepta et de l'émission ainsi qu'avec d'autres chefs de produits ou de projets. L'équipe projet est située dans les locaux de BNPP à Valmy 2, à quelques minutes à pied des stations de métro Saint Mandé ou Porte de Vincennes L'équipe travaille en flex office et sur open space. Le poste est ouvert au télétravail (à raison de 2j par semaine en situation standard) L'apport du poste ? Au travers de cette opportunité, vous développerez votre connaissance de la monétique et ses évolutions à l'échelle européenne. Vous travaillerez dans un environnement multiculturel et international propice au développement de votre réseau. Vous aurez contribué à la mise en place d'un processeur commun à 2 groupes bancaires, un des projets les plus ambitieux lancé sur la Place actuellement dans le secteur des paiements. Saurez-vous relever le challenge ? Vous justifiez à minima de 5 années d'expérience en gestion de projets avec une connaissance en matière de payement et monétique. Vous êtes capable de vous adapter à tout type de situation et d'environnement et vous êtes reconnu pour votre orientation résultat. Ajoutez à cela votre aisance relationnelle, votre rigueur ainsi que votre orientation client vous permettront de réussir sur ce poste. Les prochaines étapes ? Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez amené à passer un à trois entretiens au maximum avec des RH (Staffing Business Partner) et/ou manager opérationnel. La diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes : tous les postes au sein du Groupe sont ouverts à tous ! Rejoignez-nous !
Description du poste : Architecte Solution H/F Missions, équipe et environnement de travail, ça donne quoi ? La DSI de la Banque Commerciale en France (BCEF IT) a adapté son dispositif d'architecture pour mieux accompagner la transformation digitale engagée par BCEF, en cohérence avec la stratégie IT Domestic Markets et l'approche Agile at Scale. Vous intégrerez l'équipe Architecture Solution au sein de BCEF IT, entité en charge de l'accompagnement fonctionnel, applicatif et logiciel des projets et patrimoines du SI servant les métiers et clients de BCEF : Banque au Quotidien, Flux, Crédit, Conformité, Risques, Cœur de SI, pour le Retail, le Corporate et la Banque Privée. Vous serez intégré(e) au cœur des équipes de réalisation et des squads. Les squads sont situées à Montreuil (Valmy) et Paris (19ᵉ), dans un environnement flex office. Vous serez en interaction quotidienne avec les membres de votre squad en étant situé principalement à Montreuil, mais aussi avec d'autres squads qui pourraient vous amener à vous rendre fonctionnellement à Paris. Vos principales missions :***Vous proposerez les meilleures solutions possibles pour chaque évolution, en respectant les règles d'urbanisation, les normes fonctionnelles et logicielles. * Vous travaillerez en étroite collaboration avec les chefs de projets, business analysts, tech leads, développeurs, équipes de production et sécurité. * Vous serez moteur dans la conception de solutions simples, efficaces et robustes, garantes de la réussite des initiatives et de la qualité logicielle. * Vous interviendrez sur des sujets stratégiques : API, microservices, cloud, cybersécurité, services métiers (Banque au Quotidien, Flux, Crédit, Risques, etc.). * Vous participerez activement à la réurbanisation et à l'APIsation du SI, dans un contexte de transformation digitale à fort impact. Chaque collaborateur a la possibilité de s'appuyer sur une communauté de collaborateurs, qui partagent tous la même fiche de poste (Architecte Solution). Et après ? Ce poste vous offre les opportunités :***De rejoindre un métier bancaire passionnant * D'intervenir sur un périmètre fonctionnel varié avec de forts enjeux business et règlementaires * De travailler en proximité avec les experts techniques (cellule d'expertise, architecte solution, architecte sécurité, équipe de production, communauté de développeurs, Tech Lead) * Participer activement à la réurbanisation et à l'APIsation du SI * D'intervenir sur des programmes transverses de transformation * De contribuer à l'innovation : IA, Blockchain, Big Data * De couvrir des domaines stratégiques : API, microservices, Cloud, cybersécurité, applications clients et collaborateurs Travailler chez BNP Paribas c'est : Un package rémunération et des avantages : - Un fixe annuel brut et un bonus variable défini en fonction de votre performance et de celle de votre équipe. - Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise. - De la flexibilité avec un rythme de travail hybride : jusqu'à 2,5 jours de télétravail par semaine à définir avec votre manager. Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d'un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société. Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme #1MillionHours2Help. Êtes-vous notre prochain(e) Architecte Solution ?***Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure (BAC +4/5) en informatique * Vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience dans l'IT * Vous avez des connaissances en urbanisation du SI * Vous avez idéalement des connaissances en conception d'API ReST, en CI/CD * Vous maitrisez les architectures Microservices * Vous avez des connaissances sur les environnements Cloud, les Design Patterns * Vous avez un intérêt pour les sujets IT, Data * Vous êtes familiarisé avec la culture Agile Vous savez vous adapter à vos interlocuteurs et aux divers environnements technico-fonctionnels. Vous avez un fort esprit d'analyse et une bonne capacité d'écoute active. Vous savez collaborer au sein et au-delà de l'équipe et générer l'implication. Les prochaines étapes : Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez amené à passer un à trois entretiens au maximum avec des RH et/ou manager opérationnel. Si vous êtes dans une situation de handicap et souhaitez un échange facilité, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à***Dans un monde qui change, la diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la p
Description du poste : Au quotidien, ça donne quoi ?***Vous piloterez le budget ainsi que le réalisé en assurant la consolidation des coûts IT pour IT Groupe et la production de reportings à destination des départements et de la direction d'ITG et tout en assurant également l'élaboration des dossiers budgétaires et reportings remontés à Finance Groupe (SMR).***Vous serez le garant de la gestion des transferts budgétaires en assurant le bon déroulement des transferts budgétaires impactant ITG et contribuer à la gestion du budget actualisé, mais également en contribuant à l'amélioration du processus autour des transferts budgétaires et budget actualisé.***Vous serez un acteur majeur dans le pilotage des ressources afin de produire des reportings autour des ressources, au suivi des effectifs et de la masse salariale en collaboration avec les équipes Finance et RH.***Vous assurerez le suivi financier du plan de transformation 2022-2025 pour ITG en produisant les livrables et reportings pour ITG et en remontant les données vers SMR (Finance Groupe).***Vous réaliserez des études ponctuelles à la demande de la Direction ITG ou ITGC Finance. Vous assurerez le suivi d'enveloppes spécifiques, contribution aux initiatives transverses lancées au niveau d'ITG finance. Vous rejoindrez l'équipe Contrôle de Gestion Synthèse chez ITG Finance. Cette équipe se compose aujourd'hui de 6 contrôleurs de gestion et de 2 apprentis. Nous sommes situés au campus de Montreuil, sur le site de Valmy 1 aménagé en Flex office. Les transports en commun sont nombreux : ligne 9 station Robespierre, ligne 1 station Saint-Mandé, RER A (Vincennes) ou par le Tramway T3 (Porte de Vincennes). Vous aurez également accès aux Parking de Valmy. Vos perspectives d'évolution Vous développerez votre réseau ainsi que des connaissances dans le domaine finance et CDG, ce qui vous permettra de prendre un poste identique au sein d'une autre entité ou en fonction du profil, évoluer sur un poste de management. BNP Paribas, c'est plus de 300 métiers et une vaste offre de formation pour vous permettre de monter en compétences et d'évoluer tout au long de votre parcours professionnel. Les avantages à nous rejoindre : Un package rémunération et avantages : - Un fixe et un variable individuel (défini en fonction de votre performance) - Plan épargne entreprise, couverture santé et prévoyance, intéressement, participation, activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise . - De la flexibilité avec un rythme de travail hybride : jusqu'à 2.5 jours de télétravail à définir avec votre manager Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d'un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société. Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp Êtes-vous notre prochain Contrôleur de Gestion Synthèse Confirmé pour ITG ? Oui si vous êtes diplômé d'un BAC+5 et justifiez de 5 années d'expérience minimum en Contrôle de Gestion. Vous disposez d'une première expérience réussie dans le secteur bancaire. Vous avez un bon niveau d'anglais car l'international sera votre terrain de jeu ! Vous maitrisez impérativement Excel. Une connaissance de TAGETIK et de Dataviz Tableau serait un plus. Imaginatif, innovant et anticonformiste, vous êtes reconnus pour votre créativité. Vous êtes capable de résumer et simplifier des idées pour les rendre accessibles à l'auditoire. Vous êtes reconnu pour votre capacité à agir de manière proactive afin d'améliorer les performances et les résultats. Vous êtes à l'aise pour communiquer oralement et par écrit avec différents interlocuteurs. Vous êtes capable de vous adapter à tout type de situation et d'environnement. Les étapes de recrutement : Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez amené à passer un à trois entretiens au maximum avec des RH (Staffing Business Partner) et/ou manager opérationnel. Si vous êtes en situation de handicap, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à***Dans un monde qui change, la diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c'est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d'identification et vos antécédents pourront être vérifiés. Rejo
Description du poste : Au quotidien, ça donne quoi ? Vous rejoignez les équipes Corporate & Institutional Banking - IT et Operations (CIB ITO) et plus précisément l'équipe Chief Conduct and Control Office IT (CCCO IT) une équipe transversale au sein de CIB qui est chargée de superviser les principaux risques IT et d'en assurer la maitrise notamment grâce aux contrôles opérationnels. L'équipe dispose d'un mandat global couvrant toutes les business lines IT et les plates-formes. Elle est localisée en EMEA et s'appuie sur un réseau de correspondants dans les régions. Vous apporterez votre expertise sur une Business Line IT métier et aurez également en charge le registre des risques de CIB. Vous travaillerez avec l'équipe opérationnelle basée au Portugal et vous assurerez que :***les risques identifiés par nos équipes et nos correspondants soient évalués avec les bon experts, * les risques soient enregistrés en conformité avec les exigences Groupe * le processus de traitement et/ou de mitigation soit accompagné jusqu'à la validation finale du risque. * de la revue régulière de ces risques et leurs reporting au management. * Du déploiement des bonnes pratiques en termes de gestion des risques IT En parallèle de cette mission, vous aurez un rôle de gouvernance globale du processus afin de donner de la cohérence au registre des risques, notamment en pilotant l'alignement entre les régions, l'enrichissement et le partage de cas d'usage et en assurant un monitoring du registre des risques. Vous intégrerez une équipe basée sur Montreuil Ce poste est ouvert à un rythme de travail hybride avec du télétravail jusqu'à 50% du temps de travail. Et après ? BNP Paribas, c'est plus de 300 métiers et une vaste offre de formation pour vous permettre de monter en compétences et d'évoluer tout au long de votre parcours professionnel. Notre filière IT compte plus de 14 000 collaborateurs dans le monde, c'est autant d'opportunités d'évolution ! Imaginez la diversité des missions possibles, dans tous les métiers de l'informatique, dans toutes les activités de la banque, partout dans le monde. En IT les passerelles sont multiples. Les avantages à nous rejoindre Un package rémunération et des avantages : - Un fixe annuel brut et un variable individuel et/ou collectif (défini en fonction de votre performance et de celle de votre équipe). - Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise, . - De la flexibilité avec un rythme de de travail hybride : jusqu'à 2,5 jours de télétravail par semaine à définir avec votre manager. Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d'un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société. Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp. Êtes-vous notre prochain IT Risk Officer H/F ? Vous avez 10 ans d'expérience minimum sur des activités IT risques. Vous avez une expérience en gouvernance et pilotage des activités de gestion des risques. Vous avez une expérience solide du reporting des risques IT Une maitrise des outils : Power Point et GRC IT Votre proactivité, adaptabilité et capacité à animer une réunion seront autant d'atouts nécessaires pour réussir sur le poste. Votre niveau d'anglais et de français est opérationnel. Les étapes du recrutement Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous passerez des tests en ligne, puis un à trois entretiens au maximum avec des RH et/ou manager opérationnel. Ces étapes peuvent varier légèrement en fonction des postes. Si vous êtes dans une situation de handicap et souhaitez un échange facilité, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à***. Dans un monde qui change, la diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c'est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d'identification et vos antécédents pourront être vérifiés.
Remodelé et agrandi, Bricomarché Gasny renforce son équipe dans le secteur Bricolage et matériaux. Vous avez à cœur d'intégrer un point de vente qui place le client au cœur de ses préoccupations !Vous êtes garant(e) de la tenue de votre espace de vente et vous n'hésitez pas à prendre des initiatives au quotidien pour mettre en valeur vos produits et les services.Vous êtes une Femme ou un Homme doté(e) d'un bon relationnel vous permettant d'accompagner vos clients dans leurs projet et vous contribuez ainsi à la performance du magasin. Nous recevrons votre candidature par mail : ou à l'acceuil du magasin
Nous recherchons pour le compte de notre client un Agent de maintenance (F/H) en 3 X 8 afin de renforcer son équipe.Vos principales responsabilités incluent : Maintenance Préventive : Mettre en uvre le plan de maintenance préventive (graissage, changements de pièces, réglages) pour minimiser les arrêts. Participer à l'amélioration continue des procédures et du parc machine. Maintenance Curative : Diagnostiquer rapidement les pannes (mécaniques, électriques, pneumatiques, hydrauliques, automatisme). Intervenir efficacement pour la réparation ou le remplacement des éléments défectueux. Gestion et Suivi : Utiliser la GMAO (Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur) Vous devez être titulaire d'un Bac PRO (MSMA - MAI - MEI, etc...) et avoir au moins 1 année d'expérience idéalement dans le domaine de l'industrie. Votre autonomie, votre rigueur ainsi que le sens de l'analyse pour la recherche de pannes seront vos atouts pour ce poste. Le poste est en 3*8 avec travail le samedi 1 semaine/2 en moyenne. (En compensation du samedi, il y a un jour de repos en semaine). Salaire de base + primes équipe, 13e mois, vacances ...
Description du poste : Missions, équipe et environnement de travail, ça donne quoi ? En tant que banquier-assureur au sein d'une agence du territoire de Montreuil : Agences de Bagnolet, Romainville, Montreuil Mairie, vous serez l'interlocuteur de proximité d'une clientèle diversifiée de Particuliers. Vos missions :***accompagner les clients avec efficacité et bienveillance en leur apportant des conseils à valeur ajoutée sur leurs principaux besoins (opérations bancaires courantes, crédits immobiliers et consommation, épargne & prévoyance, assurance dommage) * promouvoir l'ensemble de l'offre BNP Paribas et des parcours digitaux, en face-à-face ou à distance, en proposant les solutions les plus adaptées à chaque situation Vous contribuerez ainsi directement à satisfaire les clients et à relever les défis commerciaux de votre agence. Votre manager vous accompagnera au quotidien et vous travaillerez en étroite collaboration avec toute l'équipe. A votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours de formation complet pouvant aller jusqu'à 50 jours afin de vous aider à être rapidement autonome et responsable dans votre activité. Durant celui-ci, vous alternerez entre :***des formations en présentiel et à distance, * des périodes de « mise en pratique » en agence Vous évoluerez ainsi dans un cadre professionnel dynamique et formateur, qui vous permettra de développer vos compétences. Tous les ans, vous aurez également l'occasion d'actualiser et de renforcer vos connaissances. Vos perspectives d'évolution C'est un poste essentiel qui vous permettra de découvrir les différentes facettes du métier de banquier-assureur, d'accompagner une clientèle diversifiée et à potentiel et ainsi développer un socle de compétences indispensables pour évoluer au sein de BNP Paribas. En fonction de votre réussite, des compétences développées et de vos aspirations, vous pourrez par exemple prendre en charge un portefeuille de clients patrimoniaux à forts enjeux. Les avantages à nous rejoindre Un package rémunération et des avantages attractifs :***Un fixe annuel brut de 29 000 € à 35 000€ sur 12 mois et un variable défini en fonction de votre performance et/ou de celle de votre équipe. * Une participation et un intéressement aux résultats du Groupe BNP Paribas, un plan épargne entreprise/retraite, une couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise. Prêt ou prête à rejoindre nos équipes ? Diplômé d'un Bac +4/5 en Banque, Commerce, Immobilier, Assurance ou Droit, vous disposez d'une expérience commerciale significative de 12 mois continus minimum , avec la gestion d'un portefeuille de clients, idéalement en Banque (stage et alternance inclus).***Si vos expériences précédentes vous ont permis de développer votre écoute et un réel sens du service et de la satisfaction client * Si votre aisance relationnelle et le goût du contact font partie intégrante de votre personnalité * Si vous aimez les challenges commerciaux * Si vous êtes reconnu pour votre capacité d'adaptation et de collaboration à toute épreuve ! Rejoignez-nous ! Les prochaines étapes Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement vous passerez des tests en ligne puis deux entretiens, un RH et un manager. Si vous êtes en situation de handicap, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à***Nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d'identification et vos antécédents pourront être vérifiés.
En tant que coordinateur/trice logistique chez AAF France, tu seras au cœur de notre chaîne d'approvisionnement, garantissant le bon fonctionnement des opérations logistiques. Tes missions seront variées et impactantes. Tu seras responsable de la planification et de la coordination des flux de marchandises, en veillant à ce que les livraisons soient effectuées dans les délais impartis. Tu travailleras en étroite collaboration avec les différents services de l'entreprise pour optimiser les processus logistiques et améliorer l'efficacité opérationnelle. Tu seras également amené à gérer les relations avec les fournisseurs et les transporteurs, en négociant les conditions de livraison et en résolvant les éventuels problèmes logistiques. Une partie de tes activités consistera à suivre les indicateurs de performance et à proposer des solutions pour améliorer la qualité de service. Tu seras également impliqué dans la gestion des stocks, en assurant leur bon approvisionnement et leur stockage optimal. Enfin, tu participeras à la mise en place de nouvelles procédures logistiques pour répondre aux besoins évolutifs de l'entreprise. Pour réussir dans ce rôle, tu dois posséder des compétences solides en gestion logistique et une expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire. Une maîtrise des outils informatiques de gestion logistique est essentielle, tout comme une bonne connaissance des processus d'approvisionnement et de distribution. Tu dois être organisé(e), rigoureux(se) et capable de gérer plusieurs projets simultanément. Tes compétences en communication seront également mises à profit pour coordonner les différentes parties prenantes et assurer une collaboration fluide. La capacité à analyser les données et à prendre des décisions éclairées est un atout majeur pour ce poste. Tu dois également faire preuve de flexibilité et d'adaptabilité pour répondre aux défis logistiques variés. Enfin, une bonne connaissance des réglementations en vigueur dans le secteur de la logistique est un plus. Si tu es motivé(e), passionné(e) par la logistique et prêt(e) à relever de nouveaux défis, rejoins-nous chez AAF France et contribue à notre succès collectif.
Vous avez à cœur d'intégrer un point de vente qui place le client au cœur de ses préoccupations ! Vous êtes garant(e) de la tenue de votre espace de vente et vous n'hésitez pas à prendre des initiatives au quotidien pour mettre en valeur vos produits et les services. Vous êtes une Femme ou un Homme doté(e) d'un bon relationnel vous permettant d'accompagner vos clients dans leurs projet et vous contribuez ainsi à la performance du magasin. Grand esprit d'équipe, attiré(e) par la relation client, rigoureux(se) et fiable, sont les qualités que nous favorisons. Vous avez déjà éprouvé ces qualités sur un poste similaire dans l'univers technique bricolage ou en construction, ou alors votre savoir faire et votre motivation vous permettrons d'être rapidement autonome. Une expérience dans la conduite d'un chariot élévateur est un véritable atout. Nous recevrons votre candidature par mail : * ou à l'acceuil du magasin Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein
Description du poste : ET SI VOUS DEVENIEZ AUXILIAIRE DE VIE AU SEIN DE NOTRE AGENCE ? Vous aimeriez rejoindre une entreprise qui fonde sa philosophie sur le respect, la considération et le bien-être de tous ? Une structure qui priorise les qualités humaines lors du recrutement ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour compléter notre équipe. VOTRE RÔLE Vous vous rendez chez nos bénéficiaires de manière autonome et vous les accompagnez dans les différentes activités du quotidien. Entretien du domicile, aide aux déplacements, à la toilette, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties : vous permettez à nos bénéficiaires d'évoluer sereinement chez eux. Vous entretenez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires : chacune de vos interventions leur redonne le sourire ! Description du profil : VOUS ÊTES. Avant tout passionné, bienveillant et animé par la volonté d'aider les autres. Vous avez le sens des responsabilités et vous êtes doté d'une bonne capacité d'adaptation. Diplômé ou non ? Avec une expérience ou sans ? Venez comme vous êtes, nous avons la possibilité de vous accompagner et de vous former tout en étant en CDI. Nous traitons l'ensemble des candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction. NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. VOTRE ÉVOLUTION NOUS TIENT À CŒUR Vous avez pour projet d'obtenir le titre professionnel d'assistant(e) de vie aux familles ou assistant(e) d'agence ? Vous pouvez compter sur nous pour vous encourager à suivre une formation diplômante et à élargir vos responsabilités. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Nous recherchons des auxiliaires de vies (H/F) sur ce secteur afin d'intervenir auprès de personnes ayant besoin d'un accompagnement dans les gestes de la vie quotidienne. Les horaires d'accompagenement correspondent très bien a une personne qui cherche à compléter son planning. Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous redonner le sourire ? L'agence mandataire Petits-fils recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités Toujours les mêmes particuliers employeurs Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel Un accès facilité à des formations indémnisées du secteur de l'emploi à domicile En bonus : Sentez vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 interventions Vos missions : Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses, préparation et aide à la prise des repas Entretien du cadre de vie Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Echanges, jeux et autres activités de stimulation Nous recherchons des auxiliaires de vie : Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Ponctualité, discrétion et bienveillance Exemple de plannings d'interventions : · 2 passages de 2h par semaine, ce qui est idéal pour un complément de salaire qui représenterait 257 euros brut/mois. Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie Rejoignez nous !
Description de la mission : Nous recherchons un(e) professionnel(le) pour une mission de 8 heures au total chez un de nos clients à Vexin-sur-Epte. La rémunération brute horaire pour cette mission est de 12.02€. De plus, des indemnités kilométriques de 0.38€/km sont prévues pour les trajets de plus de 10 km. Rejoignez Maideo Services : un employeur de confiance. Maideo Services est une société reconnue pour son professionnalisme et la qualité de son accompagnement, tant pour ses clients que pour ses collaborateurs. Vos conditions de travail : Stabilité : Nous proposons des contrats clairs (CDI ou CDD selon la nature de la mission) et une rémunération définie. Accompagnement : Vous intégrez une équipe et bénéficiez d'un suivi régulier par un interlocuteur dédié au sein de votre secteur. Respect : Vos horaires sont définis en fonction de vos disponibilités et nous nous engageons à fournir un cadre de travail respectueux. Les qualités que nous recherchons : Pour garantir une prestation de qualité, nous recherchons des personnes rigoureuses, organisées, et dotées d'un excellent sens du service. La ponctualité et la discrétion sont essentielles. Postulez pour nous rejoindre.
Déplacements de bobines et chargement de camions au quai expédition. CACES 1.3.5 CACES OBLIGATOIRE 135 Minimum 1 an
Entreprise dynamique à taille humaine Vous contribuez au développement de votre rayon :Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur votre stand en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoinsVous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clientsVous mettez en place des stands attractifs et animez votre rayon pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.)Vous veillez à l'approvisionnement de votre rayon tout au long de la journéeVous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaireVous commandez votre marchandise pour approvisionner votre rayonVous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Posta à pourvoir le 21 août
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Etablissement du bilan et de la liasse fiscale - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description du poste : Ton quotidien : Fabriquer des meubles, éléments sur mesure, portes, fenêtres, agencements. Lire des plans (même les plus retors) Utiliser les machines d'atelier et l'outillage professionnel Effectuer la pose sur chantier : ajuster, sceller, régler Faire des finitions propres et impeccables Travailler en équipe et partager ton savoir-faire Respecter les consignes de sécurité & garder un environnement propre Description du profil : Tu es. Manuel(le), créatif(ve), et à l'aise avec les outils Précis(e), soigneux(se) et motivé(e) Capable de bosser seul(e) ou en équipe Passionné(e) par l'artisanat et le travail bien fait Et si tu as : Une formation en menuiserie Une expérience en atelier ou en pose
Vous devrez : Intervenir en premier sur les différents dysfonctionnements, Participer à des analyses de l'arbre des pertes de production et des pertes de maintenance et proposer des améliorations, s'assurer que les problèmes sont résolus et que les tâches sont effectuées de manière durables, vérifier que les opérations de maintenance sont conformes, réaliser les opérations de maintenances préventives à effectuer sur les lignes de l'atelier, amener si nécessaire à compléter la formation des conducteurs aux opérations de réglages. Saisir informatiquement les interventions effectuées. BAC + 2 maintenance Permis cariste serait un plus Habilitation électrique BT Travail en 3X8 Expérience exigée dans le domaine.
Expert du soutien scolaire en France, Anacours recrute un enseignant en MATHEMATIQUES pour donner des cours particuliers à domicile à ST CLAIR SUR EPTE (95770) pour un élève en classe de 4EME. Vous avez validé un niveau Bac+3 minimum et vous souhaitez intégrer une équipe pédagogique motivée et engagée dans la réussite scolaire de nos élèves, et ainsi acquérir une expérience enrichissante au sein d'un organisme reconnu pour la qualité de ses cours et la relation de proximité avec ses enseignants. Vos avantages : - Une rémunération nette et claire, - Un paiement 2 fois dans le mois, - Une possibilité de suivre de nombreux élèves, - Offres de cours disponibles en ligne, - Une expérience professionnelle dans l'enseignement valorisante. En fonction de votre emploi du temps, vous sélectionnez des cours particuliers à domicile qui correspondent à vos disponibilités : en semaine en fin de journée, le mercredi toute la journée ou le week-end.
Rattaché(e) au Responsable des Ventes, votre principale mission sera de développer le chiffre d'affaires d'AAF sur la région. En tant que réel garant de notre accroissement commercial, vous devrez assurer la prospection, la vente et le développement de votre portefeuille clients. Ainsi vos principales tâches seront les suivantes : - Suivi des chiffres de vente et réalisation du reporting associé. - Prospection de nouveaux marchés, produits ou services. - Suivi et animation du portefeuille client sur la région Grand-Est en France. - Organisation et participation à des événements en lien avec l’activité de AAF - Contribution à la veille concurrentielle et technologique. - Participation à des appels d’offres et réalisation de propositions techniques et commerciales. - Identification des besoins clients - Organisation des rendez-vous clients. - Conseil, négociation auprès des clients - Communication et transmission en interne (Chargés de projets, ADV & Support clients) des informations nécessaires à la réalisation de commandes. Vous êtes passionné(e) par le commerce et avez un goût pour l'innovation ? Sillonner les routes à la recherche de nouveaux challenges ne vous fait pas peur ? Alors vous êtes fait(e) pour ce poste ! Votre plus ? La connaissance de notre secteur d'activité. Mais c'est avant tout un savoir-être que nous recrutons, alors rejoignez-nous vite en postulant directement à cette offre !
Description de la mission : Nous recherchons un(e) professionnel(le) pour une mission de 8h/sem au total chez un de nos clients à MEZIERES EN VEXIN. La rémunération brute horaire pour cette mission est de 12.02€. De plus, des indemnités kilométriques de 0.38€/km sont prévues pour les trajets de plus de 10 km. Rejoignez Maideo Services : un employeur de confiance. Maideo Services est une société reconnue pour son professionnalisme et la qualité de son accompagnement, tant pour ses clients que pour ses collaborateurs. Vos conditions de travail : Stabilité : Nous proposons des contrats clairs (CDD selon la nature de la mission) et une rémunération définie et ponctuelle. Accompagnement : Vous intégrez une équipe locale et bénéficiez d'un suivi régulier par un interlocuteur dédié au sein de votre agence. Respect : Vos horaires sont définis en fonction de vos disponibilités et nous nous engageons à fournir un cadre de travail respectueux. Les qualités que nous recherchons : Pour garantir une prestation de qualité, nous recherchons des personnes rigoureuses, organisées, et dotées d'un excellent sens du service. La ponctualité et la discrétion sont essentielles. Postulez pour nous rejoindre.
Le Golf des Boucles de Seine recherche un agent polyvalent pour son Club House. Accueil des clients, réservation et encaissement, service au bar et en salle (restaurant 40 couverts). Emploi à temps complet (35 Heures) SAISONNIER du 1 avril au 30 septembre . Débutant accepté. Vous devez être véhiculé et habiter dans un rayon de 30 minutes en voiture de l'Ile de Loisirs pour votre confort. Attention pas de transport en commun.
Emploi saisonnier Mi-mars à mi septembre 2026 Sous la direction du chef cuisinier, Vous serez amenés à travailler au sein d'une équipe polyvalente au restaurant Self service de l'Ile de Loisirs. Vous avez une expérience réussie dans ce domaine. Les plats étant servis dans le cadre d'un self, vous participez au service. Les missions principales seront les suivantes : - Préparation des repas de l'entrée au dessert. - Entretien de l'espace de travail - Plonge - Respect des normes d'hygiène et des règles HACCP. - La base de loisirs proposant des séjours en pension complète, vous serez amené à préparer des petits déjeuners, déjeuners et dîners. Vous êtes amenés à travailler la semaine et le weekend , amplitude horaire 7h30 - 21h (avec une coupure). 2 jours de repos Emploi du temps soumis aux variations saisonnières. Vous devez être véhiculé et habiter dans un rayon de 30 minutes en voiture de l'Ile de Loisirs pour votre confort. Attention pas de transport en commun.
Au sein d'une sandwicherie, vous aurez en charge la préparation des plats et la vente - le poste est polyvalent. Vous avez une première expérience de type snacking / restauration rapide. Poste saisonnier
Dans le cadre de son nouveau projet, le groupe DG recherche son/sa plongeur/plongeuse pour la brasserie Oscar (Giverny), qui ré-ouvrira ses portes lors de la prochaine saison touristique.Oscar est la brasserie du chef David Gallienne, accolée au Musée des Impressionnismes. Vous êtes chargé du nettoyage, du séchage et du rangement de la vaisselle et du matériel utilisé en cuisine et en salle pour le service. Vous êtes responsable de la propreté et de l'entretien de la vaisselle du restaurant Oscar, dans le respect des règles de l'hygiène et de la sécurité. Vos missions : - Nettoyer et sécher le matériel et la vaisselle apportés par les membres de l'équipe de cuisine et de salle. - Vérifier la propreté du matériel et vaisselle confiés avant leur rangement. - Répertorier l'éventuelle part de casse ou détérioration. - Nettoyer et entretenir le poste de travail. - Epluchage et découpage de fruits et/ou légumes Ce que vous apportez - Vous êtes réactif, rapide et exigeant dans votre travail - Vous avez un bon esprit d'équipe - Votre motivation ! Compétences requises : Dynamisme, rapidité, bonne condition physique et hygiène personnelle.
Le Jardin des Plumes, écrin enchanteur à Giverny (27), sous la direction du Chef David Gallienne, Recherche un(e) réceptionniste / Hôte(sse) d'accueil passionné(e) pour rejoindre son équipe à partir du 10 Mars pour un contrat saisonnier Intégrer les Maisons David Gallienne et son restaurant Gastronomique étoilé au Guide Michelin, c'est adhérer à des valeurs fortes d'ancrage dans le terroir normand, d'un retour au bien-manger, de partage d'une convivialité authentique et généreuse, d'exigence et de transmission des savoirs. Passionné(e) par l'hôtellerie et le tourisme : Vous avez un réel intérêt pour le secteur et vous êtes motivé(e) à offrir un service d'exception. Sens du service et de l'accueil : Vous êtes reconnu(e) pour votre empathie, votre discrétion et votre capacité à créer une relation de confiance avec les clients. Organisation et rigueur : Vous êtes capable de gérer plusieurs tâches simultanément et de travailler efficacement sous pression. Maîtrise des langues : Un excellent niveau d'anglais est requis, la maîtrise d'une autre langue serait un plus. Connaissance des outils informatiques : Maîtrise des logiciels de gestion hôtelière (PMS). Votre profil : Passionné(e) par l'hôtellerie et le tourisme : Vous avez un réel intérêt pour le secteur et vous êtes motivé(e) à offrir un service d'exception. Sens du service et de l'accueil : Vous êtes reconnu(e) pour votre empathie, votre discrétion et votre capacité à créer une relation de confiance avec les clients. Organisation et rigueur : Vous êtes capable de gérer plusieurs tâches simultanément et de travailler efficacement sous pression. Maîtrise des langues : Un excellent niveau d'anglais est requis, la maîtrise d'une autre langue serait un plus. Connaissance des outils informatiques : Maîtrise des logiciels de gestion hôtelière (PMS). Les avantages de la Maison : Un environnement de travail stimulant : vous évoluerez dans un cadre exceptionnel, au cœur de Giverny, berceau de l'impressionnisme. Des perspectives d'évolution : Nous encourageons le développement de nos collaborateurs et vous offrons la possibilité d'acquérir de nouvelles compétences. Une équipe dynamique et passionnée : Vous rejoignez une équipe soudée, partageant les mêmes valeurs d'excellence et de qualité de service. 2 jours de repos consécutifs Congés de Noël 2 semaines fixes de congés payés en hiver 1 jour de congé offert pour votre anniversaire Mutuelle 20% sur l'intégralité de l'offre boutique et épicerie fine Apéritif offert lors d'un déjeuner ou diner dans les restaurants des Maisons
Poste sans coupures, vous travaillerez en journée. Vous travaillerez pour le service du midi uniquement (horaires environ de 9h à 18h). Pas de service le soir. Un jour de repos par semaine. Vous effectuez la mise en place de la salle, accueillez et conseillez la clientèle, effectuez le service, débarrassez les tables et procédez au nettoyage du restaurant. Des notions d'anglais seront appréciées.
Vous travaillerez en continu ( pas de service du soir). Vous effectuez la mise en place de la salle, accueillez et conseillez la clientèle, effectuez le service, débarrassez les tables et procédez au nettoyage du restaurant. Travail 6 jours/ 7
Au sein d'un restaurant traditionnel, dans le cadre de la saison touristique, Vous effectuerez la prise de commandes et le service en salle. Vous aurez en charge la gestion de 10 à 15 tables. Horaires en journées continues et coupures à définir en fonction de l'activité - Planning tournant (2 jours maxi de coupure par semaine) Poste non logé.
Dans le cadre de la saison touristique, sous la direction du responsable de restaurant et du chef de rang, vous participez à la préparation du service avec le nettoyage de la salle, le dressage des tables, selon les exigences de l'établissement. Vos missions: Avec une réelle envie d'apprendre ou de découvrir le domaine du service, vous êtes fier(e) de participer aux activités principales suivantes selon les codes de l'établissement et avec un souci réel de la satisfaction client : - Sous l'autorité du chef de rang, nettoyage de la salle, dressage des tables et mise en place avant le service. - Accueil du client lors de son arrivée en salle avec attitude adaptée : sourire, politesse, serviabilité, discrétion. - Connaissance de la carte, excellente mémoire - Soutien au service selon les ordres du chef de rang - Après le service, débarrassage des tables, rangement et nettoyage de la salle. Ce que vous apportez : - Votre savoir-être et motivation - Votre application dans la réalisation des tâches qui vous sont confiées. - Votre rapidité, votre efficacité et votre dynamisme. - Des connaissances de base des règles et techniques du service. - Un bon esprit d'équipe ! Compétences requises: Un savoir-être et une appétence pour le domaine de la restauration. Une expérience similaire ou CAP ou bac professionnel est un plus Bonne condition physique et hygiène irréprochable. Dates du contrat saisonnier : 23 Mars 2026
A l'approche de l'ouverture de la saison touristique de Giverny, nous recherchons un (e) femme/valet de chambre expérimenté(e) pour l'hôtel du Jardin des Plumes situé à Giverny à partir du 01 Avril 2026. Vos missions : Missions sous l'autorité et la supervision de notre gouvernant : - Nettoyage des parties communes et des chambres dont vous avez la charge. - Gestion et approvisionnement du linge
"""Poste en CDI de Salarié Agricole Polyvalent H/F / Second d'exploitation, à pourvoir au sein d'une exploitation agricole de 350 hectares, de production diversifiée de grandes cultures, comme les betteraves sucrières et fourragères, pomme de terre, lin et le blé tendre./r/n/r/nL’exploitation agricole est composée de deux gérant, père et fils./r/n/r/nDans le cadre de son développement, l'exploitation recrute un Salarié Agricole Polyvalent H/F motivé(e) et passionné(e) par le travail de la terre, pour assurer en lien direct avec les gérants, le suivi et l'entretien de la plaine, incluant la préparation des sols, la gestion de la fertilisation, ainsi que la participation aux chantiers de récolte./r/n/r/nPrincipales missions :/r/n/r/nSuivi des cultures : Surveillance quotidienne de l'état des cultures, détection des maladies et des ravageurs, mise en place de traitements préventifs et curatifs si nécessaire./r/n/r/nPréparation et travaux des sols : Gestion de la préparation des sols (labours, déchaumage, travail du sol) et des semis. Assurer la mise en place des systèmes de culture et la gestion des différentes étapes de la production./r/n/r/nGestion des fertilisations et traitements : Suivi et application du plan de fumure, gestion des apports en nutriments. Application et gestion des produits phytosanitaires dans le respect des normes en vigueur et des bonnes pratiques agricoles/r/n/r/nParticipation aux récoltes : Préparation des outils et équipements nécessaires, récolte des cultures, tri et stockage des produits, en veillant au respect des normes de qualité, de sécurité et d’hygiène./r/n/r/nMissions annexes/r/n/r/nMaintenance et suivi des engins et équipements agricoles : Réalisation des réglages des machines et maintenance pour garantir leur bon fonctionnement. Un suivi rigoureux des machines pour assurer la sécurité et l’efficacité des opérations agricoles./r/n/r/nResponsabilités :/r/n/r/nSous la responsabilité directe des 2 gérants d’exploitation, vous aurez en particulier la charge de la gestion de la fertilisation et des traitements./r/n/r/nVous travaillerez en étroite collaboration avec les gérants pour optimiser les pratiques agricoles, améliorer les rendements et respecter les critères de qualité de la production./r/n/r/nDu management est un plus./r/n/r/nProfil recherché/r/n/r/nFormation : Bac professionnel conduite et gestion de l'exploitation agricole, Bac+2 en agriculture ou agronomie (BTSA Agronomie, Production Végétales, BTSA Analyse et Conduite des Systèmes d’Exploitation, etc.) ou Bac+3 (Licence professionnelle agronomie/productions végétales)/r/n/r/nExpérience : Une première expérience dans un poste similaire au sein d’une exploitation agricole diversifiée ou une expérience de gestion de cultures variées serait un atout. Les profils débutants sont également les bienvenus./r/n/r/nCompétences techniques et organisationnelles :/r/n/r/nConnaissance ou maîtrise des techniques culturales serait un plus (semis, fertilisation, traitements phytosanitaires)/r/n/r/nCertiphyto est un plus, mais possibilité de le passer en interne/r/n/r/nCompétences organisationnelles :/r/n/r/nAutonomie et rigueur dans la gestion des tâches et des équipes./r/n/r/nCapacité à planifier et à suivre les projets sur le long terme./r/n/r/nEsprit d’équipe : Vous êtes un bon communicant et avez à cœur de travailler au sein d’une équipe soudée, avec un véritable esprit collaboratif./r/n/r/nMotivation :/r/n/r/nVous aimez être au contact de la terre, et vous êtes passionné(e) par le travail en extérieur et la gestion de cultures."""
Vous serez chargé(e) de la gestion quotidienne du point de vente : - Vous assurerez la préparation/le conditionnement et la vente de plats à emporter selon les normes d'hygiène - Vous gèrerez les commandes et le stock - Vous fournirez un service clientèle rapide et courtois - Vous maintiendrez la propreté des équipements et du lieu de travail Des notions d'anglais seront appréciées. Vous travaillerez pour le service du midi uniquement (horaires environ de 9h à 18h), sans coupure Pas de service le soir. Un jour de repos par semaine.
Au sein du service des publics, le/la guide conférencier(e) conçoit et fait vivre oralement des actions de médiation dans le champ de la connaissance et assure ainsi l'animation des visites guidées des expositions présentées au musée des impressionnismes, mais également l'animation d'ateliers pédagogiques, pour les adultes et les scolaires. A ce titre, ses MISSIONS sont : - Faire les visites guidées ; - Accueillir les groupes pour chaque visite ; - Préparer de manière poussée le guidage, par le biais de la recherche et de la lecture d'ouvrages d'art sur le sujet, pour pouvoir répondre à des questions parfois très pointues ; - Concevoir une visite guidée, tant pour les enfants que les adultes ; - Animer des ateliers en lien avec l'exposition, tant pour les enfants que les adultes, en s'appuyant sur les indications du responsable des ateliers ; COMPÉTENCES Fiable, rigoureux(se), ponctuel(le), organisé(e) et impliqué(e), excellent sens du contact, de la diplomatie et un grand sens de la confidentialité. Savoir garder son calme et sa maîtrise de soi en toute circonstance. Autonome, proactif, savoir rendre compte, atouts nécessaires pour intégrer un environnement exigeant et réactif. A l'aise sur la bonne communication de l'établissement. Avoir le goût des relations humaines et du service public, une ouverture multiculturelle et une appétence pour le monde des arts est indispensable. Maîtrise des techniques de la communication, et d'animation de groupe. Savoir travailler en équipe et dans le respect de la hiérarchie. QUALIFICATIONS Niveau Bac +3 minimum en histoire de l'art Être titulaire le cas échéant de la carte professionnelle de guide-conférencier Vous disposez d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire au sein d'un environnement exigeant et structuré. La maîtrise de l'anglais serait appréciée, voire une troisième langue également, afin de réaliser des visites et des ateliers avec la clientèle étrangère.
Présentation du poste Au sein de la Conservation, et directement rattaché au Directeur Général, également Directeur Scientifique et Conservateur en chef, le régisseur/ la régisseuse/ d'œuvres d'art coordonne et organise, d'un point de vue juridique, administratif, logistique et technique, les mouvements internes et externes des œuvres d'art dans le cadre de leur acquisition, de la présentation des collections du musée et des expositions temporaires dans le musée ou hors les murs. A ce titre, ses MISSIONS PRINCIPALES sont : - Régie des œuvres - Expositions temporaires - Estimer les coûts d'emballage, de transport, d'assurance, de constats et de convoiement - Suivre le budget en étroite coordination avec le Directeur scientifique et le Secrétariat général - Rédiger les dossiers de consultation pour les marchés transport et assurance, analyse des offres reçues et rédaction des rapports d'analyse - Organiser et superviser les chantiers de montages/démontages : planification, installation, gestion des convoyeurs, encadrement des intervenants extérieurs - Veiller à l'adéquation des propositions scénographiques avec les conditions de prêts et conditions de conservation préventive des œuvres - Coordonner les différents interlocuteurs : assureurs, transporteurs, prêteurs, convoyeurs pour l'organisation et le bon déroulement des montages/ démontages d'exposition ainsi que pour les transports d'œuvres - Participer à la rédaction du Plan de Sauvegarde des Biens Culturels (PSBC), en lien avec le service Sécurité, et le mettre à jour pour chaque exposition - Préparer et réaliser tout ou partie des constats d'état en lien avec la restauratrice du musée - Régie des œuvres - Collection permanente - - S'assurer des bonnes conditions de conservation préventive en exposition et en réserve - Organiser les mouvements internes et externes des œuvres (transport, emballage, convoiement, constats d'état, installations) - Assurer la traçabilité physique et documentaire des œuvres : inventaire, marquage, récolement, localisation - Assurer le suivi administratif et technique des prêts (élaboration des feuilles de prêt, organisation des convoiements, assurance) - Coordonner les opérations de restauration et d'encadrement des œuvres en lien avec la restauratrice du musée - Savoir-faire : Solide maîtrise des techniques de régie : conditionnement, manipulation, accrochage, constats d'état, transports spécialisés - Maîtrise des principes de conservation préventive - Bonne compréhension des processus de prêts (feuilles de prêt, douanes, assurances, autorisations) - Bonne connaissance des marchés publics - Familiarité avec le monde des musées et l'environnement culturel - Connaissances en histoire de l'art et capacités rédactionnelles
Au sein du restaurant Hôtel Baudy situé à Giverny, Vous aurez en charge la supervision, ainsi que la confection des plats. Vous veillerez également à la gestion des stock.
Vous êtes responsable de la partie bar et mixologie de notre brasserie Oscar, servez les boissons commandées par les clients et préparez des cocktails classiques ainsi que vos créations. Vos missions: - Préparer et servir les boissons commandées par les clients - Vous maîtrisez la préparation des cocktails classiques de la carte et proposez également des créations de votre choix - Vous réalisez les commandes avec rapidité et vous adaptez au rythme du service - Vous savez procéder aux encaissements et assurez la gestion des stocks des boissons sous la supervision du directeur de restaurant - Vous assurez le nettoyage des machines et des équipements du bar Ce que vous apportez:: - Vous avez un bon sens du relationnel et de la satisfaction client - Vous reflétez l'image de marque de la maison (bonne présentation, politesse, sourire, hygiène irréprochable) - Vous avez un bon esprit d'équipe - Vous avez une expérience significative sur un poste similaire - Vous êtes créatif/ve, réactif/ve et passionné(e) Compétences requises : Une expérience de 1 ou plus sur un poste similaire. Un diplôme de barman/barmaid est un plus.
Sous la responsabilité du chef exécutif et de son second, vous réalisez les plats qui vont sont confiés avec rigueur, précision et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Prise de poste au 23 Mars Vos missions : - Mise en place et dressage pour le service selon les codes et habitudes de l'établissement. - Rapidité d'exécution et de bonne compréhension des attentes du chef exécutif et de son second. - Application rigoureuse des règles d'hygiène et de sécurité dans son travail. Ce que vous apportez : - Votre passion pour le métier et votre envie d'apprendre et vous perfectionner. - Un savoir-être respectueux des collaborateurs et de la clientèle. - Votre rigueur et votre sens de l'organisation. - Le savoir-faire technique requis. - Vos capacités d'écoute et prise en compte des remarques du chef exécutif et de son second. - Discipline et esprit d'équipe animé par l'envie d'avancer ensemble - Bonne condition physique et hygiène irréprochable.
Le Jardin des plumes recherche son sommelier H/F à partir du 1er Avril pour un contrat saisonnier. Vos missions : Au sein du restaurant le Jardin Des Plumes, vous aurez en charge toute la gestion des vins. Vos missions seront : - La gestion des stocks - La gestion des commandes - La recherche des vins - Le conseil auprès de vos collègues & auprès des clients du restaurant
Sous la responsabilité du Chef exécutif et de son second, vous réalisez les plats qui vont sont confiés avec rigueur, précision et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vos missions : - Mise en place et dressage pour le service selon les codes et habitudes de l'établissement. - Rapidité d'exécution et de bonne compréhension des attentes du chef exécutif et de son second. - Application rigoureuse des règles d'hygiène et de sécurité dans son travail. Ce que vous apportez : - Votre passion pour le métier et votre envie d'apprendre et vous perfectionner. - Un savoir-être respectueux des collaborateurs et de la clientèle. - Votre rigueur et votre sens de l'organisation. - Le savoir-faire technique requis. - Vos capacités d'écoute et prise en compte des remarques du chef exécutif et de son second. - Discipline et esprit d'équipe animé par l'envie d'avancer ensemble.
Au sein du service des publics, l'animateur/animatrice d'ateliers conçoit et fait vivre oralement des actions de médiation dans le champ de la connaissance et assure ainsi l'animation d'ateliers pédagogiques, pour les scolaires, mais également pour les adultes. MISSIONS PRINCIPALES : - Accueillir les visiteurs ; - Préparer et animer des ateliers en lien avec l'exposition, tant pour les enfants que pour les adultes ; - Informer les participants sur l'organisation de la prestation d'accompagnement. COMPETENCES Fiable, rigoureux(se), ponctuel(le), organisé(e) et impliqué(e), excellent sens du contact, de la diplomatie et un grand sens de la confidentialité. Savoir garder son calme et sa maîtrise de soi en toute circonstance. Être à l'aise avec les enfants. Autonome, proactif, savoir rendre compte, atouts nécessaires pour intégrer un environnement exigeant et réactif. A l'aise sur la bonne communication de l'établissement. Avoir le goût des relations humaines et du service public, une ouverture multiculturelle et une appétence pour le monde des arts est indispensable. Maîtrise des techniques de la communication, et d'animation de groupe. Savoir travailler en équipe et dans le respect de la hiérarchie. QUALIFICATIONS Niveau Bac +3 minimum en arts plastiques et/ou histoire de l'art Vous disposez d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire au sein d'un environnement exigeant et structuré et en milieu scolaire. La maîtrise d'une seconde langue serait un plus (principalement l'anglais), permettant de faire des ateliers avec la clientèle étrangère. DEBUT DE MISSION : le 30 mars 2026
Votre rôle sera l'accueil et la réalisation d'un service à table de qualité. Accueille et installe les clients à leur table avec courtoisie Conseille les clients sur la carte, les différents plats et les boissons Prend les commandes et sert les clients avec efficacité Gère les encaissements et les transactions financières Veille à la propreté et à la bonne présentation des tables Assure le suivi des stocks de nourriture et de boissons Peut organiser et servir lors d'événements spéciaux ou de banquets Votre dynamisme, motivation, implication, ayant un esprit d'équipe est indispensable pour occuper ce poste.
Au sein d'une équipe dynamique, vous serez chargé(e) de composer en cuisine suivant les besoins, éplucher les légumes, préparer les viandes et poissons, dresser les plats, conditionner les produits... Votre motivation sera déterminante.
Les principales missions sont : - Gérer les achats et les stocks de produits et marchandises - Former, encadrer et animer l'équipe de cuisine - Contrôler la réalisation, la qualité et l'envoi des plats, dans la conformité des fiches techniques - Garantir le respect des règles d'hygiène. Vos Compétences culinaires : élaboration de menus, création régulière de nouveaux plats, excellente connaissance des produits, parfaite maîtrise des équipements et des techniques de cuisine Capacité d'organiser et de diriger le travail en équipe Connaissance et respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
Nous recherchons pour notre boutique Outlet du centre Mc Arthur Glen Giverny (27) un/e responsable de magasin :Rattaché directement au Responsable Régional, le/la Responsable magasin applique les directives du groupe sur son point de vente. Manager de proximité, il/elle est le leader sur son point de vente en assurant toute la gestion et l'organisation de son magasin (implantation des produits, réassort, stocks, reportings, flux monétaires, plannings, etc). Au contact direct des clients, ou par le biais de son équipe, il/elle garantit une expérience client premium. Il/Elle est garant de la bonne application de l'ensemble des procédures ainsi que de l'image de marque dans son magasin.Missions principales :1) Manager les talentsEffectuer le recrutement et l'intégration des talentsCoacher et développer ses collaborateurs en magasinDéfinir et suivre des objectifs SMART pour ses équipesEffectuer les entretiens annuels, professionnels et de reprise, afin d'assurer le suivi des performances, et des plans de développementAssurer les coachings mensuels et hebdomadaires pour garantir la montée en compétence des collaborateursGarantir l'application du droit du travail (temps de travail des équipes, visites médicales.)2) Piloter la performanceAnimer et fédérer l'équipe (briefs, note d'informations.), afin de garantir la bonne compréhension des enjeux commerciaux, la motivation collective et l'engagement des collaborateursAppliquer et faire appliquer les 6 moments de vente afin de développer l'ensemble des KPI'sAnalyser et animer les performances commerciales et suivre les KPIs de sa boutiqueMettre en place et animer la culture de surperformanceMettre en place et suivre les plans d'actions afin d'atteindre et dépasser les objectifsConstruire des plannings en mesurant la flexibilité et la productivité tout en respectant le cadre légalAccompagner ses collaborateurs dans le développement de l'ensemble des KPI's et de l'expérience client3) Premiumisation de l'expérience clientAssurer une expérience client Premium en proposant un service client uniqueDévelopper le programme de fidélité « le club Lacoste » en magasinRésoudre les situations difficiles et proposer des solutions afin de garantir la satisfaction clientTransmettre l'héritage Lacoste à ses équipes et aux clients, maitriser et appliquer le cérémonial de vente LacostePromouvoir la culture et les valeurs de la société auprès des équipes4) Excellence opérationnelleÊtre garant de l'image de la marque sur le point de vente et appliquer l'ensemble des recommandations visuel merchandisingRéaliser l'ouverture et la fermeture de la boutiqueOrganiser les soldes, les inventaires et les évènements ponctuelsVeiller à l'application de toutes les directives de sécurité et de santé au travail Assurer toutes les procédures de validations caisse, gérer les relations avec les prestatairesRespecter et faire respecter l'ensemble des procédures internes et légales
Vous serez responsable de la préparation et de la présentation des plats. Vos missions : - Préparer et cuisiner des plats en respectant les recettes et les standards établis. - Gérer les approvisionnements et les stocks de matières premières. - Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Collaborer avec l'équipe pour organiser et optimiser le service. - Participer à l'élaboration de nouveaux menus et à l'innovation culinaire. Compétences attendues : - Expérience confirmée en cuisine traiteur. - Maîtrise des techniques culinaires et des normes HACCP. - Capacité à travailler en équipe, à s'adapter à un environnement dynamique, participer à la bonne humeur. - Créativité et passion pour la cuisine.
Nous recherchons un(e) cuisinier(e) pour notre restaurant à Giverny (La Parenthèse) ! Que vous soyez expérimenté(e) et souhaitiez confirmer votre expérience durant une saison (voire plus), ou un(e) gourmand(e) amateur(amatrice) de bonne cuisine qui désire tenter une nouvelle aventure, votre profil nous intéresse ! Nous ne travaillons que des produits frais et de saison, et chaque membre de l'équipe participe à l'élaboration de la carte -qui change au fil des saisons. Notre équipe est composée d'autodidactes qui aiment manger, goûter, bouger et travailler dans la bonne humeur : notre carte s'inspire de la cuisine du monde, clin d'œil aux origines et goûts de chacun d'entre nous. Si vous souhaitez ajouter votre grain de sel, n'hésitez pas à nous contacter. Seule restriction : ETRE GOURMAND(E) ! Planning : planning fixe avec 2 jours de repos hebdomadaire consécutifs minimum (dont au moins une demi-journée sur le week-end) et jamais en coupure.
Sous l'autorité du responsable de restaurant, vous veillez à la qualité de la mise en place de la salle, du bon déroulement du service sur l'ensemble des tables de votre rang, vous assurez le service à table et débarrassez à l'aide des commis. Pour cela, vous coordonnez et supervisez les commis de l'équipe afin qu'elle représente, avec l'apport de votre touche personnelle, l'image de l'établissement du chef David Gallienne. Vos missions Véritable ambassadeur/ambassadrice des valeurs de l'établissement, vous êtes fier(e) de participer aux activités principales suivantes : - Sous la supervision du directeur de restaurant Oscar, management, organisation et coaching de l'équipe de salle. - Contrôle de la qualité de la mise en place et participation active à cette dernière avant le service. - Accueil du client avec l'attitude adaptée à l'image de marque de l'établissement, dans le respect des codes haut-de-gamme de la relation client. - Connaissance parfaite de la carte. - Flambage, découpage ou autres finitions de plats en salle - Veille à la fluidité du service sur son rang, et en harmonie avec l'équipe de cuisine.
Vos missions Véritable ambassadeur/ambassadrice du chef David Gallienne dans son restaurant étoilé le Jardin des Plumes, vous serez fier(e) de participer aux activités principales suivantes : - Production culinaire, réalisation de recettes et de plats au rythme des cartes - Gestion de l'approvisionnement et vérification de la qualité des produits - Organisation des tâches, détermination des besoins et de la planification - Dressage et envoi des plats, mise en valeur des présentations - Contrôle de l'hygiène et de la sécurité, du bon entretien du matériel et des tenues Ce que vous apportez - Votre savoir-faire, que vous saurez également transmettre à l'équipe - Votre qualité d'écoute, d'analyse et de réaction, votre capacité créative si besoin - Votre sens des responsabilités, votre rigueur et votre exigence - Votre esprit d'équipe - Votre attachement au service à la clientèle
Nous recherchons pour la commune de Hennezis, un agent d'entretien (H/F). Vos missions : Entretien des locaux de l'école (vitres, jouets, sols, etc...) - Mission : 1 semaine - Période : du 16/02/2026 au 20/02/2026 ou du 23/02/2026 au 27/03/2026 - Horaire : flexible - 35 heures/hebdo - Taux horaire : SMIC Nous recherchons une personne sérieuse, capable de travailler en toute autonomie. Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant, le poste est à pourvoir rapidement ! En rejoignant SUP INTERIM, vous bénéficiez de nombreux avantages : - Majoration de votre salaire brut de +10 % au titre de l'indemnité de fin de mission - Majoration de +10 % au titre de l'indemnité compensatrice de congés payés - Possibilité de placer vos indemnités sur un Compte Épargne Temps (CET) pour sécuriser et valoriser votre rémunération - Accès aux services du FASTT (aide au logement, mobilité, garde d'enfants, etc.) - Participation aux bénéfices - Formations adaptées à vos besoins et à votre parcours professionnel
Réaliser, sous la responsabilité de l'infirmier(ère), et en collaboration, les activités de soins et de prise en charge psychologique et comportementale de la personne accueillie, pour préserver ou restaurer l'autonomie, le bien être, la continuité des soins, dans le respect des règles d'éthique, légales, et des bonnes pratiques professionnelles, dans la limite de son champ d'intervention. Connaître les techniques de soins d'hygiène et de confort et en appliquer les protocoles, les règles de manutention, de transfert et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes. Contribuer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet individualisé. Contribuer au développement de la qualité et de la gestion des risques. PROFIL : Vous possédez un diplôme professionnel d'aide-soignant(e). Vos qualités d'écoute et relationnelles vous caractérisent. Vous faites preuve d'implication et d'autonomie. Vous appréciez travailler en équipe pluridisciplinaire et contribuerez à la tenue du dossier de soin. S'inscrire dans une dynamique collective - Vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire composée de 3 médecins, 16 IDE, 26 AS, personnels de rééducation (kinésithérapeutes, enseignants en activités physiques adaptées, ergothérapeute, neuropsychologue, etc.) - Vous participez au déploiement du projet médical de l'établissement (Déploiement de l'hôpital de jour, consultations spécialisées, démarche Snoezelen sur les thérapies non médicamenteuses, soins palliatifs, .) - Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration à votre arrivée (journées en doublure) et d'un plan de développement des compétences personnalisé. - Vous intégrez le groupe UGECAM et l'Assurance Maladie et pouvez bénéficier de mesures de mobilité interne (6 établissements médico-sociaux et 3 établissements sanitaires en Normandie). Bénéficier d'un plan de carrière attractif : - Rémunération attractive à partir de 1800€ net/mois - Rémunération sur 14 mois - Reprise de l'ancienneté à 100% - Indemnités de dimanches et jours fériés - Prime annuelle d'intéressement - Système annuel de progression salariale (points de compétences) - Accompagnement professionnel au travers de la formation continue - Possibilité de réaliser des heures supplémentaires rémunérées - Avantages CE (voyages, chèques vacances, activités culturelles
MISSIONS : - Dispenser des soins de masso-kinésithérapie de qualité dans le cadre des objectifs de rééducation et de réadaptation fixés, en collaboration avec l'équipe médicale, selon le projet de ré-autonomisation du patient. - Vous êtes un acteur de soins de rééducation pour maintenir ou restaurer les capacités fonctionnelles des patients - Vous choisissez les techniques et planifiez les séances en prenant en compte la globalité du plan de soins, les activités et la capacité des patients. - Vous réalisez des bilans et évaluez les évolutions des personnes hospitalisées et corrigez le programme thérapeutique en fonction des résultats -Vous contribuez activement à la démarche continue d'amélioration de la qualité Compétences techniques : - Elaborer un programme, un projet thérapeutique d'intervention du patient, dans son domaine de spécialité - Adapter sa pratique professionnelle à la situation rencontrée - Identifier les signes et caractéristiques de comportements maltraitants - Apporter sa contribution au sein d'une équipe pluridisciplinaire Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat de masseur-kinésithérapeute. Vos qualités d'écoute, relationnelles et de travail en équipe sont reconnues par vos supérieurs et vos pairs. Vous êtes dynamique et vous reconnaissez à travers les valeurs de l'UGECAM : accès aux soins sans discrimination, proximité, prise en charge personnalisée. Rejoignez-nous ! Bénéficier d'un plan de carrière attractif : - Rémunération attractive à partir de 2200€ net/mois. -Rémunération sur 14 mois - Reprise de l'ancienneté à 100%. - Prime annuelle d'intéressement. - Système annuel de progression salariale (points de compétences). - Accompagnement professionnel au travers de la formation continue (DU, congrès, ). - Avantages CE (voyages, chèques vacances, activités culturelles). - Autres avantages ( prime de crèche, participation mutuelle etc...) - Poste compatible avec le maintien d'une activité libérale si souhaité Temps partiel possible selon vos disponibilités
Missions/Activités Sous la responsabilité de l'encadrement soignant, composé de deux infirmières coordinatrices, vous aurez en charge les missions suivantes : - Dans le cadre du projet médical du service et en collaboration avec l'équipe médicale, réaliser des activités de soins afin de répondre aux besoins de santé du patient - Dispenser, coordonner et évaluer les soins infirmiers relevant de son rôle propre ou d'une prescription médicale en collaboration avec les médecins, les équipes de rééducation et l'équipe pluridisciplinaire : soins techniques d'hygiène et de confort, éducatifs et relationnels - Surveiller l'état du patient : physique, clinique, biologique et psychologique - Assurer la préparation et distribution des médicaments. - Participer au respect des protocoles de service, de la charte des droits du patient et des règles de l'établissement : - Respecter les règles de confidentialité et d'intimité liées à la prise en charge du patient et de sa dignité - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité inhérentes à la prise en charge des patients - Participer à l'amélioration continue de la qualité et évaluation des pratiques professionnelles Compétences Compétences techniques : - Participer aux activités de soins et d'hygiène assurées au patient - Appliquer les protocoles et procédures en place au sein du CSMR L'Hostréa Savoir être : - Autonomie - Bonne qualité relationnelle et esprit d'équipe - Sens de l'organisation Profil Vous possédez un diplôme d'état d'infirmier. Vos qualités d'écoute, relationnelles et de travail en équipe sont reconnues par vos supérieurs et vos pairs. Vous êtes dynamique et vous reconnaissez à travers les valeurs de l'UGECAM : accès aux soins sans discrimination, proximité, prise en charge personnalisée. Rejoignez-nous ! Etre infirmier(e) à l'Hostréa c'est : S'inscrire dans une dynamique collective - Vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire composée de 4 médecins, 16 IDE, 26 AS, personnels de rééducation (kinésithérapeutes, éducateurs APA, ergothérapeute, neuropsychologue, diététicienne etc.) - Vous participez au déploiement du projet médical de l'établissement (développement HDJ, consultations spécialisées) - Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration à votre arrivée (journées en doublon) et d'un plan de développement des compétences personnalisé. - Vous intégrez le groupe UGECAM et l'Assurance Maladie et pouvez bénéficier de mesures de mobilité interne (6 établissements médico-sociaux et 3 établissements sanitaire en Normandie) Bénéficier d'un plan de carrière attractif - Rémunération attractive à partir de 2300€ net/mois - Reprise de l'ancienneté à 100% - Prime annuelle d'intéressement - Système annuel de progression salariale (points de compétences) - Accompagnement professionnel au travers de la formation continue (DU, congrès, .) - Possibilité de réaliser des heures supplémentaires rémunérées - Avantages CE (voyages, chèques vacances, activités culturelles) - Autres avantages (prime de crèche, participation mutuelle etc.)
Comment contribuer significativement au bien-être des patients en tant que Masseur kinésithérapeute (F/H) dans notre établissement de Soins de Suite et Réadaptation ? Au sein de notre établissement de soins de suite et réadaptation, vous êtes responsables de la prise en charge individualisée des patients pour optimiser leur récupération fonctionnelle. - Élaborer des programmes de rééducation adaptés aux besoins spécifiques de chaque patient - Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pluridisciplinaire pour l'évolution des plans thérapeutiques - Assurer le suivi et l'évaluation régulière des progrès des patients - Conseiller les patients sur les exercices à réaliser à domicile pour une meilleure réhabilitation fonctionnelle - Participer à l'amélioration continue des pratiques et protocoles de soins en kinésithérapie Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: CDD - Durée: A partir du 18/05 pour 2 mois ou plus - Salaire: 21 euros brut de l'heure + avec expérience Notre client vous propose également ces avantages exceptionnels : - Indemnité kilométrique - Logement possible
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Notre agence se distingue par son expertise dans le secteur de la rééducation.
Comment souhaitez-vous contribuer au rétablissement patient dans notre établissement de soins SSR ? Au sein d'un établissement de soins, vous assurez des soins essentiels pour favoriser la réadaptation et la convalescence des patients - Fournir des soins infirmiers personnalisés pour accompagner les patients durant leur rétablissement - Participer activement à l'élaboration et au suivi des plans de soins en collaboration avec l'équipe médicale - Contribuer à l'amélioration continue de la qualité des soins en respectant les protocoles et procédures établis Nous sommes ravis de vous offrir également l'accès à ces avantages : - Indemnité kilométrique Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! En tant que spécialiste, nous recherchons un professionnel de la rééducation pour notre client dans le secteur médical.
descriptif du posteVous êtes en charge des patients en phase de réadaptation avec pour objectif de restaurer les mouvements et les capacités fonctionnelles.- Neuro/Ortho/Traumahoraires : 08hh00 (38h semaine)Vous travaillez à temps plein du lundi au vendredi.Equipe pluridisciplinaire composée de 4 kinésithérapeutes,2 APA, 1 ergothérapeute, 1 brancardier.Possibilité de logement au démarrage.profil recherchéVous êtes diplômé d'état masseur kinésithérapeu
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour CREER VOTRE PROPRE MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez CREER votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro- crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. Nous vous proposons de créer votre propre micro- crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro- crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro- crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro- crèche, l'INVESTISSEMENT GLOBAL varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro- crèches
Nous recrutons des Agent(e) d'Entretien des Parties Communes Vos missions : - Assurer le nettoyage et l'entretien des parties communes d'immeubles (halls, escaliers, ascenseurs, locaux poubelles, gestion des centenaires etc.) - Veiller à la propreté et au bon état général des lieux - Signaler toute anomalie ou besoin de maintenance Conditions : - Temps plein et partiel : Répartition des horaires à définir ensemble - Poste basé à Vernon et de Saint Marcel - Déplacements possibles selon le planning
Adecco Vernon a besoin pour un de ses clients Nous recrutons au poste de plongeur et/ou employé de restauration collective h/f Vous effectuez la plonge et le nettoyage des équipements et installations. Vous avez du contact avec la clientèle du restaurant collectif et devez être serviable. Horaire de 10h30 à 15h du lundi au jeudi Postulez en ligne sur Adecco.fr ou de votre application mobile Adecco et moi ( veuillez à mettre un cv à jour avant de postuler) Votre mission : Maintenir la cuisine propre en procédant au lavage et à l'entretien des locaux, du matériel et principalement de la vaisselle, de la batterie de cuisine L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Vos missions : Prise en charge globale de l'enfant, soins d'hygiène et de confort, mise en place des actions pédagogiques. Ouverture et fermeture de la crèche, horaires du lundi au vendredi. Diplôme d'État auxiliaire de puériculture CAP petite Enfance avec 2 ans d'expérience en crèche
Fiche de poste - Assistante dentaire (Vernon) 2 postes sont à pourvoir. Missions principales : Au sein d'un centre dentaire haut de gamme à Vernon, vous rejoindrez une équipe dynamique et bienveillante. Vous travaillerez en binôme avec le praticien pour assurer la qualité des soins et le confort des patients. Vos principales missions : - Assistance au fauteuil auprès du praticien (préparation du plateau technique, aide aux soins, stérilisation du matériel) - Accueil et accompagnement des patients avant, pendant et après les soins - Gestion du matériel et des stocks (commandes, rangement, suivi des consommables) - Entretien et hygiène du cabinet selon les protocoles en vigueur - Mise à jour des dossiers patients et tâches administratives simples (planning, devis, etc.) - Participation à la vie du centre et travail en équipe pluridisciplinaire Profil recherché : - Titulaire du diplôme d'assistant(e) dentaire qualifié(e) (ou en fin de formation) - Première expérience en cabinet ou centre dentaire appréciée - Sens de l'organisation, rigueur et propreté indispensables - Excellent relationnel, douceur et écoute envers les patients - Esprit d'équipe, dynamisme et envie d'évoluer dans un environnement qualitatif Les plus du poste : Centre moderne et hautement qualitatif, doté d'un matériel récent Équipe bienveillante et ambiance professionnelle Horaires stables : 39h sur 5 jours, vendredi après-midi libre Possibilités d'évolution et de formation continue Poste à pourvoir immédiatement
RESPONSABILITÉS : Votre enthousiasme, votre polyvalence et votre professionnalisme seront mis en avant au travers des tâches confiées pour notre client spécialisé dans l'électro-ménager : • Accueil physique et téléphonique • Gestion des salles de réunions, des plis, colis et coursiers • Réservation des taxis • Commande de fournitures • Autres missions administratives annexes Le poste est à pourvoir dès que possible, dans le cadre d'un CDI à temps partiel de 12h30 à 14h du lundi au vendredi. Une formation de 2 jours sera programmée en amont, afin de vous accompagner au mieux dans votre prise de poste et d'assurer une qualité de service optimale à notre client. Rémunération et avantages : • 12.02 € brut/heure + primes (dont ponctualité de 45,73€ brut/mois proratisée) • Avantages sociaux (participation aux bénéfices, CSE, mutuelle, carte titre restaurant de 7 €/jour, remboursement à hauteur de 50% du titre de transports en commun) • Perspectives d'évolution à partir d'un an d'ancienneté Processus de recrutement : • Pré-entretien téléphonique • Entretien physique avec un chargé(e) de recrutement • Entretien avec le manager • Rencontre avec le client PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez au minimum un niveau d'anglais "conversationnel/courant". Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et votre orthographe est irréprochable. En bon Welcomer, vous avez le sens du service, votre présentation est soignée et professionnelle.
ARMONIA est le leader de l'harmonie dans les environnements de travail. Avec une offre couvrant plus de 40 métiers de services, ARMONIA a réalisé en 2024 un chiffre d'affaires de plus de 400 millions d'Euros et rassemble près de 11 000 collaborateurs. ARMONIA est une division du groupe familial français SOFINORD qui depuis plus de 50 ans vise l'excellence du service. Rejoindre ARMONIA, c'est intégrer une entreprise résolument tournée vers la satisfaction de ses clients.
Votre équipe PROMAN AERO recherche de nouveaux talents dans le secteur de l'Aéronautique !
Qui sommes nous?
PROMAN est le 4ème acteur européen du travail temporaire et des ressources humaines et la Première entreprise française 100% indépendante et familiale,
PROMAN - Intérim - CDD - CDI (proman-emploi.fr)
Activités et missions principales :
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un/une secrétaire technique pour notre agence de Vernon afin d'assurer le secrétariat de l'activité technique de l'agence. Principales missions : . Gestion administrative de l'activité technique . Gestion de la relation clients et fournisseurs . Reporting de l'activité Connaissances nécessaires à l'occupation de l'emploi : . Maîtrise de l'outil informatique (excel, outlook et, dans l'idéal, ULIS NG) . Capacité à prévenir et à gérer les conflits . Capacités rédactionnelles . Vocabulaire technique du bâtiment Tour Corps d'Etat Qualités requises : Vous êtes doté(e) d'une certaine capacité d'adaptation et vous disposez du sens de la relation client et de la négociation. Vous êtes rigoureux/euse, organisé(e), disponible et réactif(ve). Votre esprit d'équipe est avéré. Rémunération selon profil : 24700EUR/26000EUR bruts annuels sur 13 mois. Nombreux avantages sociaux : RTT, mutuelle familiale, titres restaurant, 13ème mois, prévoyance, intéressement, PEE, CSE
Travailler dans notre rayon Bricolage, c'est choisir un quotidien où chaque journée est différente. Entre la mise en valeur des produits et l'accompagnement technique de nos clients, vous ne verrez pas le temps passer. Nous recherchons une personnalité dynamique, prête à évoluer rapidement au sein de notre enseigne. COMMERCIAL : Mise en scène : Vous assurez la mise en rayon et le merchandising (outillage, peinture, bois, électricité, etc.) en respectant les règles d'implantation. Expertise & Accueil : Vous accueillez les clients, les orientez et les conseillez sur le choix des produits et leur utilisation. Tenue irréprochable : Vous veillez à la parfaite tenue du rayon (remplissage, propreté) et à la fiabilité du balisage prix. GESTION : Flux marchandises : Vous participez à la préparation des commandes et assurez le déchargement des livraisons. Maîtrise des stocks : Vous suivez l'état des stocks pour éviter les ruptures et participez aux inventaires.
Dans le cadre de votre fonction de Technicien(ne) en ordonnancement, votre mission principale sera de planifier et lancer les ordres de fabrication dans le respect du Manufacturing Ressources Planning. Pour cela vos responsabilités et tâches seront de : - Prendre en compte le plan directeur de production défini par la cellule Supply Chain - Établir le programme de production tout en planifiant la charge dans l’atelier - Anticiper et maitriser les risques d’approvisionnement dans le respect des besoins de production Piloter le complet conforme (gamme, documentation, composants, outillage, ressource, conditionnement ...) - Animer les routines d’avancement de production effectué quotidiennement - Suivre, ajuster et modifier les plannings opérationnels de production - Mettre des données réalistes dans SAP - Traiter les messages d’exception de SAP - Contribuer à la gestion et à la maitrise de l’encours et des stocks - Piloter les sorties magasin à la suite d’une anomalie de montage - Tenir informé sa hiérarchie des difficultés rencontrées - Lancer, suivre, solder et archiver les OF de sa responsabilité Analyser, piloter et clôturer les FDL
Participer à l’élaboration de la gamme de principe et à l’élaboration de la logique de contrôle des opérations dont il a la responsabilité. De s’engager sur la disponibilité du dossier CN (programmes, outillages, outils coupants.) ainsi que sur le coût de fabrication et la conformité technique de ses opérations. D’être responsable de la mise au point de l’opération et s’engager sur sa validation, sur le délai et sur la qualité. De recueillir les informations des opérateurs et inspecteurs nécessaire à la modification du dossier CN pendant et après les mises au point.- D’assurer une assistance technique à l'atelier sur les machines dont il est responsable. Tenir à disposition un dossier CN cohérent et industriel pour les pièces de production récurrente et s'engage sur la traçabilité et validation du dossier CN après la mise au point. De prévoit les méthodes ou les moyens garantissant la sécurité des opérations (arrêt programmés, moyens de contrôle et de manutention adaptés...). D’appliquer et fait évoluer les règles de programmation des postes dont il a la responsabilité. Participe à la démarche de standardisation, de rationalisation et d'approvisionnement des outils coupants. D’identifier et mèner des actions d’amélioration dans le cadre des démarches de progrès permanent. Participe dans son domaine de compétence à la veille technologique et concurrentielle et à la protection des informations et du patrimoine de l’entreprise.- De centraliser les informations techniques (capacité, capabilité, fonctionnalités) des moyens dont il a la charge et Participe à l'élaboration des dossiers d'investissement: rédige le cahier des charges avec les intervenants de l'investissement et contribue au choix des matériels. -
Mission- Maintenir à jour les MasterData des articles en collaboration avec lesparties prenantes- Analyser les résultats du Calcul et Besoins sur ce périmètre et traiterles messages d'exception, en sollicitant les interlocuteurs adhoc- Tenir à jour dans l'ERP les dates de fin d'ordre de fabrication etd'ordre planifiés fermes dans l'horizon de planification- Assurer la gestion des OF et la planification à poste- Gérer les réunion d'information avec le client (état d'avancement desdifférents composants de pièces)
Description du poste : 5ème réseau d'Agents généraux en France, Gan Assurances s'appuie exclusivement sur ses 900 agents indépendants et un collectif de 2 500 collaborateurs d'agences ancrés et engagés dans leurs territoires. Notre agence cherche aujourd'hui à recruter leur futur(e) Conseiller clients H/F pour rejoindre l'équipe en place dans l'entreprise HEXASSUR . Laissez-nous donc vous présenter l'environnement de travail de votre (peut-être) futur poste ! La SARL HEXASSUR c'est : 1. Une entreprise gérée par ses agents généraux, Emmanuel Bustos et Alain Desseaux 2. Une agence avec un cœur d'activité principalement ciblée sur les portefeuilles professionnels et entreprises 3. Une équipe organisée de 3 collaborateurs Plus concrètement, qu'est-ce que vous y gagnerez à postuler ?***Un poste de conseiller clients (H/F) polyvalent orienté sur les clients particuliers * Un cadre de travail agréable et convivial * L'opportunité de développer vos compétences au sein d'une équipe dynamique et experte * Un accompagnement pour vous familiariser avec une gamme complète de produits d'assurances (Assurances des biens et des personnes pour les particuliers et les entreprises) Vos missions : Vitrine de l'agence, vous êtes au cœur de toutes les activités sur les clients particuliers. Vos missions et responsabilités seront les suivantes :***Accueil des clients par tous les moyens de communication : en agence, téléphone ou email, * Traitement des besoins des clients : recherche et identification de leurs attentes, présentation de GAN Assurances, valorisation et commercialisation des offres d'assurances de l'agence, * Gestion des dossiers clients en toute autonomie : devis sur-mesure, émissions de contrats d'assurances, collecte, suivi, contrôle, relance des pièces administratives et signatures, * Développement des portefeuilles clients par des actions commerciales de multi-équipement : rebonds commerciaux et ventes additionnelles, * Gestion et suivi des sinistres : ouverture des déclarations de sinistres, en charge de missionner les experts, collecte des pièces et actions de relances, accompagnement du client dans la gestion de son dossier sinistre * Participation active à la vie de l'agence : échange avec la compagnie, gestion des fournitures, volet gestion administrative de l'agence (courrier, archives, ...). Vous l'aurez compris, la force de votre poste sera la richesse de vos missions et donc la polyvalence dans les actions du quotidien. Votre profil : Parlons désormais de vous ! De ce profil que nous recherchons et qui se cache parmi vous ! Notre candidat parfait sera une personne :***Dotée d''un diplôme (minima BAC+2) et/ou d'une solide première expérience professionnelle dans un environnement assurantiel ou bancaire avec une clientèle de particuliers. * Avec rigueur, exigence et autonomie en toutes circonstances. Chaque jour ne se ressemble pas, mais ces traits de caractère vous permettront de suivre vos dossiers * Avec de superbes qualités relationnelles qui seront vos atouts pour réussir à créer et entretenir les liens avec vos clients * Qui dispose d'une nature curieuse et une capacité à prendre des initiatives , * Enfin, d'une personne appréciant le travail d'équipe avec cohésion, communication . Le poste sera en binôme avec Aurore, l'une de nos collaboratrices. Les + du poste :***Rémuneration fixe (annuel) : 30 000€ brut annuel * Complémentaire santé prise en charge à 95% par l'employeur pour le salarié et ses éventuels ayant droit * Place de parking * Un parcours de formation aux produits et processus de Gan Assurances animé à distance et en présentiel par la compagnie * Réductions tarifaires aux produits Gan Assurances Vous vous reconnaissez dans le portrait décrit, dans les valeurs de l'agence et l'ADN de GAN Assurances ancré sur la proximité avec ses clients ? Alors n'hésitez plus, postulez rapidement et rejoignez l'aventure ! Nous nous engageons pour l'égalité d'accès à l'emploi, à l'inclusion et à la diversité au sein des équipes au travers d'un principe de non-discrimination et d'égalité de traitement des candidatures. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
TA MISSION Tu rejoins notre activité, basée sur le site de notre client (industrie aéronautique) et tu travailles en lien avec le Chef d'Equipe en charge de ton périmètre. En tant qu'Opérateur Logistique, tu assures diverses missions : entrées/sorties d'articles, le stockage et la distribution des articles, rangement des pièces à l'emplacement prévu en appliquant les règles et logique de stockage en vigueur (FIFO, stock picking/débord, ...), identification des articles et des emplacements (Marquage), réapprovisionnement des lignes, préparation et constitution des dossiers (OF, livret d'enregistrement, pochette, ...), préparation et conditionnement des mallettes à réaliser, assurer la traçabilité des composants prélevés, enregistrer en informatique l'avancement des opérations, prépare les dossiers de kits selon spécificité de chaque module et mettre à disposition le kit/mallette au point d'utilisation sur la ligne de montage. Poste en CDI basé à Saint-Marcel (27), statut Ouvrier Horaires postés : 6h-13h / 13h-20h Salaire annuel brut : SMIC Intéressement + 13ème mois, paniers repas conventionnels, primes de performance Prime mobilité durable Actionnariat salarié possible Poste soumis à une procédure de Contrôle Primaire, nécessitant une enquête (environnement sécurisé). GT Logistics est engagée en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Nous célébrons nos différences : des atouts pour relever les défis actuels et futurs ! Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif où chacun·e peut s'épanouir et contribuer pleinement à la mission de notre Entreprise. TOI La sécurité, la qualité et l'amélioration n'ont pas de secret pour toi ! Tu as le goût du challenge, un esprit de leader dans un univers de rigueur. Tu possèdes une expérience éprouvée en tant qu'Opérateur/trice Logistique ou toute autre activité qui fait appel à des aptitudes transverses aux métiers de la logistique. C'est avant tout ton engagement, ta motivation et tes qualités personnelles (intégrité, qualités relationnelles, capacité d'initiative) qui feront la différence ! Si tu possèdes une première expérience aéronautique et orientée gestion de stocks / inventaires/magasins (logistique, production, qualité, etc ...), évidemment, ce sera un atout non négligeable. Tu possèdes idéalement ton CACES 3. Tu possèdes une première expérience avec les outils informatiques (Excel, Word, SAP par exemple). Tu as une forte sensibilité à la coopération et au travail en équipe, un sens du service client particulièrement développé et une capacité à t'adapter aux modes opératoires attendus ? Tu pratiques naturellement la bienveillance auprès de ton entourage. Le respect et l'exigence font partie de tes principales caractéristiques ? Tu maîtrises l'humour ? Et surtout, tu as envie de vivre une aventure humaine dans une entreprise centrée sur l'Homme, au management ambitieux, à l'expertise innovante ? ALORS REJOINS-NOUS !
Nous recrutons pour notre client basé à Vernon un technicien ordonnanceur H/F pour une mission de 6 mois renouvelables. Ce poste est ouvert pour couvrir les activités de planification, de lancement et de suivi des ordres de fabrication lié à l'ALM. Vos missions seront : - Maintenir à jour les MasterData des articles en collaboration avec les parties prenantes - Analyser les résultats du Calcul et Besoins sur ce périmètre et traiter les messages d'exception, en sollicitant les interlocuteurs adhoc - Tenir à jour dans l'ERP les dates de fin d'ordre de fabrication et d'ordre planifiés fermes dans l'horizon de planification - Assurer la gestion des OF - Gérer les réunion d'information avec le client (état d'avancement des différents composants de pièces) - gérer les S/T de délestage de l'opération ALM.
La mission principale sera de réaliser les opérations de réglage des outils coupant selon les exigences des documents applicables (fiche outil). Pour cela, les responsabilités/tâches seront de : - Régler les outils coupants : choix de l'attachement, frettage, réglages de longueur de sortie suivant les exigences. - Utilisation du banc de mesure Zoller - Contrôler l'état d'usure des outils - Appliquer les exigences des fiches outils. Vérifier l'identification du dossier et les références des outils. - Identifier et entretenir les attachements. Mettre à jour les étiquettes associées. - Utiliser et gérer des composants en Kardex - Identifier les défauts sur outils et déterminer les actions correctives à mettre en oeuvre. - Porter ses EPI conformément aux exigences de la fiche de poste. - Participer activement aux points 5 minutes et à l'amélioration continue de l'ilot de fabrication. - Assurer la propreté du poste de travail et participer à sa maintenance de premier niveau - Pointer vos activités dans le système SAP. De formation Bac Pro Technicien d'Usinage, CQPM type productique mécanique usinage, ou Bac Pro Mécanique. Pratique : de la mesure en fabrication, de l'usinage de pièces de précision, des outils coupants et du suivi de leurs usures, des documents de fabrication, de la lecture de plans et d'instructions de travail. Expérience professionnelle de 3 à 8 ans dans le milieu de l'usinage. Maitrise ou très bonnes connaissances pour : - mettre en vérifier et régler des outils coupants - utiliser un banc de mesure d'outils. - vérifier l'usure des outils - gérer des stocks dans un Kardex Compétences en: - Usinage - Mécanique de précision - Réglage Idéalement Connaissances également : - Banc de mesure ZOLLER - notion de SAP - frettage d'outils - suivi d'usure d'outils / affutage
Notre client est le leader européen de lanceurs spatiaux. En tant que monteur mécanique H/F, vous serez en charge du montage, intégration et essai des moteurs à ergols cryogéniques, ainsi que des équipements et instrumentations associés. Vous aurez pour mission de réaliser le montage de sous-ensembles ainsi que l'intégration d'équipements pour produire un moteur pour essais, puis un moteur de vol. A ce titre, vous serez en charge de: - Préparer et organiser le poste de travail - Acheminer les matériels et moyens, déconditionner et nettoyer les pièces - Gérer les outillages et les moyens de mesures utilisés lors des opérations - Suivre les instructions de travail spécifiques aux matériels à assembler ou tester - Contrôler et assembler les différents composants pour produire un matériel conforme Mettre sous pression des circuits et matériels pour réaliser des tests d'étanchéité et des essais fonctionnels - Identifier des problèmes dans l'exécution des opérations - Déclarer les écarts et viser l'avancement des opérations effectuées - S'assurer de la conformité des moyens de production - Conditionner les composants - Conduire les installations nécessaires aux test et livraison des moteurs - Assurer les opérations nécessaires de support aux essais et à l'intégration - Participer aux rituels du service - Réaliser des opérations de maintenance de premier niveau - Participer activement à l'amélioration continue (outillages, 5S, formations et habilitations....) - Respecter les fondamentaux et la performance OTOQOC Poste en intérim basé à Vernon (27) Horaires de journée Rémunération comprise entre 25 et 32K EUR annuel brut En qualité de monteur mécanique F/H: Vous êtes issu(e) d'une formation BAC, spécialisé(e) en mécanique et/ou assemblage, vous possédez une première expérience de minimum 3 sur un poste similaire. Vous avez développé des compétences dans les domaines suivants: Etanchéité, propreté, méthodes d'assemblage (serrage au couple ou à l'effort, lubrification, etc...), Mise en oeuvre de tests pneumatiques, lecture de plans. Vous avez développé des compétences pour intervenir en atelier de type salle blanche et/ou hall d'assemblage. Vous avez des habilitations ou êtes prêts à acquérir des compétences de type pontier-élingueur. Un niveau intermédiaire d'anglais ainsi que des bases en électricité et /ou câblage est un plus. Vous avez obligatoirement des compétences en : - Mécanique - Méthodes d'assemblage - Manutention de sous-ensembles mécaniques ou de chaudronnerie - Lecture de plans - A l'aise avec les outils numériques Investi et volontaire; vous êtes consciencieux, appliqué et disposé à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire et motivée. Dynamique, vous êtes proactif, curieux, minutieux et rigoureux. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Pour notre restaurant ouvert récemment dans le centre de Vernon, nous recherchons un serveur expérimenté (H/F) pour assurer les services du midi ET du soir. Vous serez chargé(e) : - d'accueillir et conseiller les clients, - de prendre les commandes et assurer le service en salle, - de veiller à la satisfaction de la clientèle, - d'encaisser les paiements, - de maintenir la propreté et l'organisation de la salle. Votre profil : - Vous êtes autonome et rigoureux, aimez le travail en équipe. - Vous avez le sens du service et un bon relationnel.
Notre client est le leader européen de lanceurs spatiaux et satellites.En tant qu'approvisionneur (F/H) vos missions seront de : - Analyser le plan d'approvisionnement et partager les besoins avec les fournisseurs conformément au plan - Selon le plan d'approvisionnement, définir les dates/quantités requises auprès des fournisseurs dans les limites du contrat - Traiter les messages et les propositions d'action (lancer un ordre, replanifier, annuler un ordre) découlant du MRP/CBN (Calcul des Besoins Nets) - Enregistrer dans SAP l'engagement du fournisseur (ARC Accusé de réception de la commande), dans le cadre du suivi de la performance des fournisseurs, et pour informer les utilisateurs en aval - Assurer le suivi de la commande et le pilotage du carnet de commande auprès du fournisseur en négociant et explorant toutes les pistes d'amélioration possible avec le fournisseur - Mettre à jour les paramètres d'approvisionnement en tenant compte des objectifs de stocks et d'en-cours et de l'analyse des risques - Contribuer à la mesure et l'analyse des performances des fournisseurs en coordination avec le Responsable développement des fournisseurs et, si leurs objectifs ne sont pas atteints, participer à l'élaboration des plans d'actions internes et externes sous le pilotage du Responsable développement des fournisseurs Responsabilités exercées & latitude d'action - Rendre compte fonctionnellement à ses prescripteurs - Alerter la fonction achat en cas de difficultés récurrentes avec un fournisseur - Négocier les délais de livraison avec les fournisseurs - Détecter les incohérences de la planification et demander aux fournisseurs de réduire leur cycle - Analyser et proposer les actions nécessaires à l'optimisation des stocks Poste en intérim basé à Vernon (27) Rémunération entre 32 et 42K EUR annuel brut Horaires de journée En qualité d'approvisionneur H/F, vous avez de l'expérience en gestion des stocks, approvisionnement dans un milieu industriel et vous savez maitriser SAP. Vous avez un bon contact clientèle pour échanger avec les clients et fournisseurs et gérer les litiges si besoin. Attention : il ne s'agit pas d'un poste de magasinier ou préparateur de commandes (H/F)Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'ASSOCIATION LES FONTAINES Association qui se donne pour but de soutenir les enfants et adolescents en difficulté physique, intellectuelle, économique, psychologique ou morale, intervient au sein du département au travers 8 établissements et services. RECHERCHE POUR SON DISPOSITIF ITEP - TERRITOIRE EST 1 EDUCATEUR SPECIALISE H/F en CDI MISSION PRINCIPALE : Sous l'autorité de la Direction du DITEP et de la hiérarchie du Chef de service, intégré au sein de l'équipe éducative, vous travaillerez sur une unité de vie auprès d'adolescents âgés de 09 à 18 ans ; travail en équipe pluridisciplinaire, accompagnement de la vie quotidienne, démarches administratives, prise en compte du travail auprès des familles. Conditions : Poste à pourvoir sur VERNON le 26 janvier 2026 C.D.I. à temps complet Rémunération selon CCNT 1966 Internat ouvert du lundi au vendredi. Poste en matinée, journée et soirée. PROFIL : Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé exigé. Une expérience auprès d'enfants et d'adolescent(e)s en difficulté, ainsi qu'une expérience et une motivation pour le travail en internat est souhaitable. Vous possédez des capacités relationnelles auprès de ce public et de leur famille, des aptitudes d'adaptation, d'inventivité et de réactivité concernant les modalités d'accompagnement, dans le respect d'un cadre éthique et dans une posture bienveillante. Vous faites preuve de rigueur, avez le sens de l'écoute et du travail en équipe pluridisciplinaire. Titulaire du permis B Vous partagez nos valeurs associatives et humanistes, rejoignez-nous. Candidature à adresser à (lettre de motivation, CV détaillé) : Monsieur Le Directeur Dispositif ITEP - Territoire Est 40 rue Louise Damasse - CS 30801- 27207 VERNON cedex service-rh@lesfontaines.fr
