Consulter les offres d'emploi dans la ville de Écuras située dans le département 16. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Écuras. 33 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 16 - Montbron, 16 - MONTBRON, 24 - SOUDAT ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Groupe Alternance Angoulême recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un assistant administratif H/F afin d'effectuer un BTS Gestion Petite et Moyenne Entreprise en alternance sur une durée de 24 mois. L'intégration en entreprise est possible dès Juillet 2025. Vos missions seront : -Recevoir et diriger les demandes des clients vers le département des ventes -Collaborer avec l'équipe commerciale pour la saisie et le traitement des commandes -Vérifier l'exactitude des informations se rapportant aux ventes -Mettre à jour les profils des clients Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, souriant(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le mardi ou le jeudi + 1 semaine intensive tous les mois Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
ProspectivesAvenir est un cabinet de recrutement indépendant spécialisé dans la recherche et la sélection de profils qualifiés pour des postes en CDI, CDD et alternance. Basé à Montbron (Charente), notre cabinet intervient en Nouvelle-Aquitaine, avec une attention particulière pour les acteurs économiques des zones rurales. Nous croyons en l'importance de dynamiser les territoires et d'accompagner les entreprises locales dans leur croissance. Chez ProspectivesAvenir, nous plaçons l'humain au cœur de chaque projet. Missions principales : - Prospecter et développer un portefeuille clients sur votre secteur géographique. - Identifier les besoins en recrutement et proposer des solutions sur mesure (CDI, CDD, alternance). - Assurer le suivi et la fidélisation des clients. - Collaborer avec l'équipe pour garantir la réussite des missions. - Participer à des salons professionnels pour élargir votre réseau. Profil recherché : - Expérience en vente de services BtoB ou dans les RH. - Compétences en communication, négociation et gestion de la relation client. - Autonomie, rigueur et esprit d'initiative. - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à des interlocuteurs variés. - Formation commerciale ou RH appréciée. - Motivation pour monter en compétences dans le recrutement. Conditions et avantages : - Statut indépendant avec perspectives d'évolution. - Rémunération non plafonnée (commissions + primes). - Environnement bienveillant et collaboratif. - Accès aux bureaux à Montbron pour travailler et rencontrer clients/candidats. - Formations régulières (Lean Management, outils digitaux, connaissance des métiers). - Flexibilité dans l'organisation de votre activité (télétravail partiel possible). Pourquoi nous rejoindre ? Impact concret : Contribuez à des recrutements qui transforment la vie des candidats et des entreprises locales. Sens et valeurs : Travaillez dans un cabinet où l'humain et l'éthique sont au cœur de chaque projet.
Cabinet de recrutement humainement responsable, au service des entreprises artisanales, tous corps de métiers confondus.
Au sein du Pôle Enfance-jeunesse, l'accueil de loisirs Point Jeunes (Montbron-16220) accueille les adolescents. Afin de compléter l'équipe d'animation, nous recherchons 1 animatrice/animateur jeunesse extra-scolaire pour compléter nos équipes sur les vacances d'automne durant la semaine du 27 octobre 2025 au 31 octobre 2025. Recrutement :CDD saisonnier Profil : confirmés + débutants bienvenus, BAFA souhaité mais non exigé Permis de conduire souhaité, PSC1 souhaité Temps de travail hebdomadaire : complet (48h00 hebdo ) Appui technique : outils pédagogiques et d'organisation, matériel pédagogique Horaires : variables en fonction de l'articulation de l'équipe d'animation Un temps de réunion pourra être mis en place (préparation du projet pédagogique et d'animation) en amont des périodes d'animation Vous serez chargé d' assurer les missions d'accueil, d'animation et de surveillance des adolescents inscrits au Point Jeunes : Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre d projets d'animation et de démarches pédagogiques Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique de la structure Préparer, mettre en œuvre et réaliser les animations Mettre en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public. Concevoir et élaborer les projets d'activités mis en place au Point Jeunes. Accompagner, réaliser et évaluer les projets des enfants. Animer chaque moment auprès des enfants. Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles : Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité. Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Être médiateur au sein du groupe d'enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage. Faire en sorte que les relations avec les familles et les enfants soient harmonieuses Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation : Concevoir et élaborer le projet pédagogique avec l'équipe d'animation. Établir les modes de fonctionnement du centre : règles de vie, consignes de sécurité, rythmes de vie des enfants Participer de manière active aux réunions d'équipe, apporter ses connaissances et ses savoirs. Partager les informations en sa possession avec l'équipe d'animation et rendre compte à l'équipe d'animation de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires ). Entretenir des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers. Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements d'accueil, participer à l'inventaire et aux commandes du matériel. Participer au rangement et à l'entretien des locaux destinés au Point Jeunes. Participer aux missions de distribution, de service, d'accompagnement des enfants et de la cantine
Groupe Alternance Angoulême recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un Employé Polyvalent H/F en grande distribution afin d'effectuer un Titre Professionnel Conseiller de Vente en alternance sur une durée de 24 mois. L'intégration en entreprise est possible dès Juillet 2025. Vos missions seront : -Accueil, conseil et accompagnement des clients en magasin -Mise en rayon, gestion des stocks et réassort -Encaissement et tenue de la caisse -participation à l'animation commerciale et à la mise en valeur des produits Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, souriant(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le mercredi. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
Votre PROFIL Rejoignez notre équipe et formez-vous à un métier technique passionnant ! Nous cherchons des personnes motivées, prêtes à s'investir et à apprendre avec nous. Si vous aimez le travail bien fait et que vous êtes prêt à vous former, postulez dès maintenant. Vous pourriez être le futur opérateur que nous recherchons ! Idéalement, vous avez déjà une première expérience dans l'industrie et le monde des 2*8. N'hésitez pas à postuler à cette offre même si vous n'avez pas 100% des compétences. Vous êtes peut-être le talent que nous recherchons ! Votre POSTE Dans le cadre d'un remplacement, vous intégrerez une équipe d'une dizaine de personnes qui vous formeront aux spécificités des métiers du textile et plus particulièrement au métier d'aiguilleteur. L'aiguilleteur est responsable de la préparation des machines, ce qui inclut l'installation et le réglage des machines d'aiguilletage ainsi que le chargement des fibres textiles. Il surveille le processus de production pour s'assurer de la qualité des produits et ajuste les paramètres de la machine si nécessaire. Il effectue également une maintenance de base sur les machines et signale les problèmes techniques au service de maintenance. Enfin, il vérifie la qualité des textiles produits, identifie et corrige les défauts de production. Vous intervenez sur les tâches suivantes : - Installer et régler les machines d'aiguilletage en vue de la production. - Charger les fibres textiles dans les machines pour préparer le processus de production. - Surveiller en continu le processus de production pour garantir la qualité des textiles non tissés. - Ajuster les paramètres des machines d'aiguilletage selon les besoins pour maintenir la qualité du produit. - Effectuer des tâches de maintenance de base sur les machines pour assurer leur bon fonctionnement. - Signaler tout problème technique ou panne aux services de maintenance pour une intervention rapide. - Vérifier la qualité des textiles produits et identifier les éventuels défauts. - Corriger les défauts de production ou ajuster les processus pour éviter leur récurrence. - Respecter et appliquer les normes de sécurité et de qualité en vigueur dans l'entreprise. - Travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe de production pour atteindre les objectifs de fabrication. - Participer à des formations continues pour améliorer ses compétences et connaissances en aiguilletage. - Tenir des registres de production et de maintenance pour assurer la traçabilité et le suivi des activités. Rémunération et avantages : - SMIC sur 13 mois 37,5h hebdomadaires (5h/13h ou 13h/21h) - 13 jours de RTT - Intéressement annuel sur les résultats financiers - Panier journalier - Chèques cadeaux annuels - Mutuelle prise en charge à 90% Votre ENTREPRISE Spécialiste des bandes textiles lourdes et avec une expérience de plus de 120 ans dans les textiles techniques lourds, notre client est une PME qui a su adapter son savoir à la réalisation de produits utilisés dans des applications diverses qu'il livre dans le monde entier. Comptant environ 50 salariés, elle fait partie d'un groupe solide et innovant, possédant les moyens de ses ambitions et reconnu auprès d'une clientèle d'industries stratégiques. Ses valeurs sont la qualité, la responsabilisation et le relationnel dans le travail ! Pourquoi les rejoindre ? - Pour intégrer une entreprise en plein développement, stable et pérenne. - Pour développer vos compétences ainsi qu'une réelle expertise dans le domaine de l'aiguilletage. - Participer à exporter des produits « Made in Charente ». Si vous pensez que ce poste est fait pour vous ? postulez ! Il n'est pas fait pour vous ? Pensez à partager LES ETAPES DU RECRUTEMENT 1. Notre équipe récupère et trie votre CV avec attention. 2. Nous vous pré-qualifions par téléphone. 3. Vous êtes invité à un entretien en personne ou en visio et
Cabinet de recrutement
Rejoignez une aventure humaine et engagée en tant qu'Encadrant-e Technique d'Insertion en Maraîchage Biologique (CDI) Un poste au cœur de l'humain, de la terre. et du sens Le CIDIL (Carrefour pour l'Insertion et le Développement des Initiatives Locales) est bien plus qu'un chantier d'insertion : c'est une Entreprise Sociale Apprenante, dynamique et ancrée dans son territoire. Avec notre structure « Les Jardins du Bandiat », nous accompagnons chaque année 40 personnes dans leur parcours d'insertion à travers des activités porteuses de sens : maraîchage biologique, conserverie, traiteur, second œuvre du bâtiment, espaces verts. Aujourd'hui, nous renforçons notre équipe maraîchère, suite a un départ à la retraite, et recherchons un-e encadrant-e technique passionné-e, pédagogue et engagé-e pour transmettre son savoir-faire tout en accompagnant les parcours de vie. En tant qu'Encadrant-e Technique d'Insertion Maraîchage Bio, vous travaillerez sur un site de 2,5 hectares (dont 1 hectare de serres) aux côtés d'un.e encadrant-es et d'un.e assistant.e technique, auprès d'une quinzaine de salarié-es en parcours d'insertion. Vos responsabilités : élaborer et suivre le plan de culture (en vous appuyant sur les plans existants), organiser et coordonner les activités quotidiennes avec l'équipe, encadrer et transmettre : gestes techniques, savoir-être, autonomie, esprit d'équipe., travailler main dans la main avec l'équipe d'insertion et les accompagnatrices socioprofessionnelles. Expérience solide dans l'agriculture, une spécialisation en maraîchage bio est un vrai atout, compétences en gestion d'équipe et en pédagogie, esprit d'équipe, sens de l'organisation, bienveillance et rigueur. CDI à temps plein (37h30 / semaine) avec 15 jours de RTT par an, horaires stables et équilibrés : 4 jours pleins (8h - 17h) + 1 matinée (8h - 12h30). Nous vous offrons un cadre de travail porteur de sens, en plein air, au sein d'une équipe engagée ainsi qu'un rôle concret dans l'insertion professionnelle et la transition écologique.
Le CIDIL ?uvre pour l'insertion sociale et professionnelle des personnes les plus éloignées de l'emploi. Nous conduisons deux actions : l'accompagnement des demandeurs d'emploi dans leur recherche d'emploi et/ou de formation en proximité (Espace Emploi, Point Relais Conseil VAE) et nous portons un chantier d'insertion qui accompagne près de 32 personnes en CDDI sur des activités de maraîchage bio, de conserverie, traiteur, d'espace verts et en second oeuvre du bâtiment.
L'ENTREPRISE : Dans le cadre de notre développement, EffiCity, réseau de CONSULTANTS IMMOBILIERS INDÉPENDANTS, recherche ses futurs talents. Experts ou novices, votre formation est assurée par notre centre de formation agréé et nos coachs terrain. EffiCity regroupe plus de 2 500 consultants immobiliers sur toute la France. MISSIONS : En intégrant EffiCity, vous devenez consultant immobilier indépendant. Votre quotidien sera alors d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets immobiliers d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, EffiCity met à votre disposition de nombreux outils et services. PROFIL RECHERCHÉ : Professionnel de l'immobilier ou reconversion. Seule votre envie de réussir sera la clé de votre futur succès ! Formation et accompagnement garantit ! Rémunération attractive : vous touchez jusqu'à 100% des honoraires de vos propres ventes !
Envie d'autonomie, de liberté, d'épanouissement et de revenus confortables. Devenez consultant immobilier indépendant au sein du groupe EFFICITY (structure dynamique et performante de 2500 consultants sur toute la France) ! En intégrant EFFICITY, c'est faire le choix de rejoindre le réseau immobilier à la plus forte croissance sur les 3 dernières années et la garantie d'avoir un accompagnement au quotidien pour réussir sa reconversion dans l'immobilier !
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! Artus Nontron recherche un Technico-Commercial H/F pour son client, une entreprise bien impantée dans le secteur en pleine évolution. Vous êtes passionné(e) par l'industrie, curieux(se) de nature et doté(e) d'un bon relationnel ? Vous aimez allier terrain, technique et relation client ? Vos missions, si vous les acceptez : - Aller à la rencontre de nouveaux clients (terrain et phoning) dans les secteurs aéronautique, automobile, industrie, etc. - Comprendre les besoins techniques, concevoir des offres sur mesure, négocier avec tact et précision - Assurer un suivi de chantier de A à Z, main dans la main avec nos ateliers - Réaliser des plans techniques (AutoCAD, SolidWorks, etc.) - Participer à des salons pros pour représenter fièrement nos savoir-faire Horaires : Du lundi au vendredi en horaire de journée Salaire : 35K€ à 45k€ brut/an Processus de recrutement : 1- Réception et étude de votre candidature 2- Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond 3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise 4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise - Formation Bac+2 à Bac+5 (commerce, ingénierie) ou une solide expérience dans la mécanique de précision, - Vous avez déjà fait vos armes comme technico-commercial(e), chef d'atelier ou dessinateur(trice) - Permis B - Autonomie, rigueur, esprit d'équipe - Maîtrise des outils informatiques (Pack office, autocad, solidworks) - À l'aise avec la vente, la technique, et surtout le contact humain Les Avantages : - Un CDI au forfait jour avec RTT - Une rémunération attractive, adaptée à votre profil - Un véhicule de fonction, téléphone et PC portable - Des formations régulières pour monter en compétences - Une équipe à taille humaine, avec une vraie envie d'aller de l'avant ensemble ! Maintenant, c'est à vous de jouer !
Société à taille humaine évoluant depuis plus de 27 ans dans les métiers de recrutement, le groupe ARTUS (41 agences dans le grand ouest) accompagne ses clients et ses intérimaires avec conviction et professionnalisme dans leurs recherches de personnel ou d'emploi.
Nous recherchons pour l'un de nos Adhérents un conseiller en assurance H/F, sur le secteur de Montbron. Vos missions principales : Accueillir, identifier et filtrer les venues. Prendre des messages. Tenir le registre des appels et tracer les appels dans viseo. Renseigner toute personne qui le souhaite sur l'entreprise. Édition de documents divers. Prospection téléphonique Gestion d'un portefeuille clients Ventes additionnelles de nouveaux produits Conseils en assurance Gestion des demandes: devis, sinistres, organiser des rendez-vous si nécessaire. Conditions de travail : Lieu de travail : sur place, déplacements possibles sur l'ensemble des agences de l'entreprise. Rémunération : selon le profil et l'expérience Avantages : mutuelle à 50%, CSE, etc. Travail du lundi au samedi, planning à définir. Formation : Minimum Bac à Bac+2, idéalement avec une spécialisation en assurance, commerce ou gestion (exemple : BTS Assurance ou DUT Techniques de commercialisation). Compétences : Aisance relationnelle, bonne élocution, respecter et mettre en oeuvre les consignes reçues. Qualités requises: Présentation irréprochable, sens des priorités et de la hiérarchie, autonomie, rapidité d'exécution des tâches et autonomie, faire preuve de curiosité. Maîtrise des outils : Familiarité avec les logiciels spécifiques au secteur de l'assurance ( exemple: Viseo) et les outils bureautiques courants.
Devenez HUMAN, rejoignez un groupe, une identité. Votre environnement En tant que Consultant, vous accompagnez au quotidien acquéreurs et vendeurs de biens immobiliers. Toujours à l'écoute et au service de vos clients, vous vous réalisez lorsque vous participez activement à la réussite de leurs projets immobiliers. Vous avez le profil ? Commercial.e débutant.e ou confirmé.e dans l'immobilier (h/f). Vous travaillez pour réussir : un Consultant est un homme de terrain et de contact, de challenge et de défi, il a toujours l'ambition d'obtenir des résultats. L'esprit combatif est essentiel à un parcours réussi chez HUMAN Immobilier, il est l'une des clés du succès de notre entreprise. Au-delà des compétences professionnelles, l'essentiel est de pouvoir compter sur des collaborateurs qui souhaitent exercer leur métier avec professionnalisme, éthique et enthousiasme tout simplement. Déplacements quotidiens sur votre secteur avec la clientèle (pas de véhicule fourni). Rémunération Nous garantissons une rémunération mensuelle fixe de 1 650 euros. Statut salarié VRP. A cela s'ajoutent : -commission mensuelle minimum garantie de 14% la première année -des frais de déplacements jusqu'à 250 euros par mois -la participation au résultat du Groupe -la mutuelle d'entreprise (gratuite pour les enfants à charge) Notre processus recrutement : Les candidats dont les profils correspondent à ceux recherchés seront contactés, sous 3 jours maximum, par notre Directeur de Groupe du secteur. Postes à pourvoir aux agences de Montbron, Rouillac, et Cognac st jacques. NOS VALEURS "Vous n'êtes pas affilié à Human Immobilier, vous êtes Human Immobilier" Une grande ambition Le pari de 1980 était de fonder le 1er réseau d'agences immobilières intégré de France, nous avons réussi. Le projet est désormais de devenir le premier acteur français des services immobiliers, nous réussirons. L'innovation au service du client Nous proposons à nos clients une gamme de services qui va très au-delà des standards de la profession. L'exigence de l'éthique Notre entreprise est familiale, elle ne dépend d'aucun fonds d'investissement. Nous plaçons l'humain et le respect de l'autre au cœur de notre projet. La force du collectif Dans l'objectif unique de satisfaire la clientèle, près de 2 300 collaborateurs travaillent en lien très étroit au quotidien. Des perspectives pour tous L'originalité de notre modèle et notre taille offrent des perspectives de carrières uniques sur le marché de l'immobilier.
Depuis 45 ans, notre Groupe est engagé dans une vision claire et sans compromis des métiers de l'immobilier. Avec plus de 550 agences sur 37 départements et plus de 2300 collaborateurs, nous aimons faire bouger les lignes de notre profession et cultiver notre différence. Notre réseau se classe parmi les 25 plus grandes entreprises françaises à plus forte croissance (pour la 4ème année consécutive) et figure dans le top 5 Figaro Insiders des entreprises les mieux notées par les salariés.
Offre d'emploi Auxiliaire de Vie - Rejoignez-nous Quelques mots sur Vitalliance Avec 120 agences en France et plus de 6 500 salariés, Vitalliance accompagne depuis près de 20 ans des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie motivé(e) pour accompagner nos clients en perte d'autonomie sur le secteur de Soudat. Missions : Faciliter le quotidien de personnes âgées en perte d'autonomie ou des personnes en situation de handicap, contribuer à leur bien-être à domicile Activités du poste d'Auxiliaire de Vie : Selon les besoins de personnes âgées ou en situation de handicap, vous pouvez être en charge de l'aide dans la réalisation : Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements : transferts), Utilisation du matériel médical Des actes d'hygiène de vie, De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, De l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des RDV médicaux. De l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs. Compétences requises : Savoir-être : Nous recherchons des personnalités autonomes présentant empathie, écoute, sens de la confidentialité, bienveillance. Votre ponctualité et votre professionnalisme sont indispensables. Savoir-faire : techniques liés à la prestation : Connaître les gestes techniques liés à la prestation. Adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile.). Certains postes nécessitent l'obtention d'une attestation (l'AET/Aspiration Endo-Trachéale par exemple) pour la prise en charge de nos bénéficiaires : dans ce cas de figure, nous vous formons. Pour ce poste : savoir parler anglais est une compétence requise Contrat et planning : CDI ou CDD à temps partiel (20H par semaine évolutif) Planning modifiable en fonction des urgences Rémunération : 3 niveaux de rémunération : - Niveau 1 : moins de 3 ans d'expérience = 11.88€ brut. - Niveau 2 : Diplôme et/ou 3 ans d'expérience justifiée = 12.10€ brut. - Niveau 3 : Diplôme et 5 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.29€ brut. Les petits + Vitalliance : Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an); Le remboursement de vos frais de transports à hauteur de 100%; Remboursement des frais kilométriques à 0.40€/km Une valorisation de vos expériences passées et/ou diplôme dans votre rémunération Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence Un Centre de Formation interne De belles perspectives de carrière et d'évolution en interne, partout en France : nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes. Vous souhaitez être reconnu(e) dans votre travail et avez à coeur de contribuer au bien-être des personnes, alors n'hésitez plus et rejoignez-nous !
Manpower ANGOULEME INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Technicien de maintenance (H/F) Poste à pourvoir dès que possible, pouvant évoluer vers un poste de Responsable Maintenance Vos missions : -Assurer un niveau de production optimal en parfaite sécurité -Etablir, suivre et réaliser le plan de maintenance préventive du matériel -Analyser toute panne électrique/mécanique/pneumatique/électronique puis assurer la réparation -Emettre la demande d'achats après validation du service achats -Rédiger et enregistrer les rapports d'intervention machine -Organiser l'intervention d'un prestataire si nécessaire -Sécuriser les zones d'intervention -Isoler les moyens techniques défaillants -Rendre compte des l'interventions technique réalisées au(x) manager(s) concerné(s). -Vérifier que les normes de sécurité machines soient respectées -S'assurer de la qualité et de l'efficience du travail effectué -Se déplacer pour réaliser des achats de maintenance et récupérer du matériel. Votre rémunération et vos avantages : -Taux horaire 12 à 15 selon profil - 10% congés payés 10% Indemnités de Fin de Mission (IFM) -Vous pouvez placer en toute sécurité vos IFM sur un compte épargne temps (CET) monétisé à un taux exceptionnel de 8% (dès votre 1ère mission) -Nombreux avantages des 2 Comités d'Entreprise Manpower représentant jusqu'à 1500 de réductions -Prime parrainage de 150 bruts pour chaque nouveau candidat présenté par vos soins, sous condition que votre filleul/e travaille 150 heures dans les 3 mois suivants son inscription Vous disposez des connaissances techniques en mécanique, pneumatiques et électriques nécessaires au poste. Vous savez appréhender les normes de sécurité machines. Vous connaissez et agissez en fonction des objectifs de "Sécurité Qualité Délai Coût". Vous disposez de l'habilitation électrique Disposez d'habilitation aux engins de manutention Si ce profil vous correspond, postulez pour rejoindre leur équipe ! Déposez votre candidature et laissez nous votre CV ! Nous vous recontacterons rapidement !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Notre cabinet recherche pour un client un Technicien de Maintenance industrielle pour un poste de journée, du lundi au vendredi, sans astreinte ni itinérance. Le nouveau collaborateur intégrera l'entreprise et aura la responsabilité du bon fonctionnement du parc de machines de l'atelier de production. Missions principales : Permettre aux équipes de réaliser correctement la maintenance préventive de premier niveau. Réaliser le montage et les réglages des équipements industriels. Assurer la maintenance préventive et curative, majoritairement sur des machines-outils, mais également sur des équipements à découpe laser, ainsi que sur un automate. Gérer l'approvisionnement des pièces auprès des fournisseurs. Être force de proposition pour améliorer la maintenance. Respecter les règles de sécurité en vigueur. Profil recherché : Formation en maintenance industrielle ou équivalent. Expérience significative en tant que technicien de maintenance dans un environnement industriel. Connaissances en mécanique, électricité, automatisme et hydraulique. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Rigueur, réactivité, sens de l'organisation et des priorités. Connaissance des normes de sécurité. Expérience de la PMI Compétences requises : Maîtrise des outils de diagnostic et de réparation. Capacité à lire et interpréter des plans et schémas techniques. Bonne communication et esprit d'initiative. Nous offrons : Un environnement de travail dynamique et stimulant. Poste du lundi au vendredi, en journée, sans astreinte ni itinérance
Au sein de l'EHPAD de la Picaudrie, vous participez à la réalisation des repas de 57 résidents, au sein d'une équipe de 2 cuisiniers et d'un chef de cuisine. Vous savez travailler en équipe mais également en autonomie. Vous serez soit en poste principalement du soir, travail 1 week-end sur 2. Le respect des consignes d'hygiène selon les normes HACCP est primordiale. Expérience appréciée en restauration collective avec une réelle envie d'être au service de nos ainés, pour leur fournir des prestations de qualité Type d'emploi : Temps plein en CDI Durée du contrat : CDI Salaire : 2000 € à 2 300,00€ brut par mois selon expérience et formation Type d'emploi : CDI, Temps plein Rémunération : 2 000,00€ à 2 300,00€ par mois Avantages : * Restaurant d'entreprise Formation: * CAP / BEP (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Au sein de l'EHPAD de la Picaudrie, vous participez à la réalisation des repas de 57 résidents, au sein d'une équipe de 2 cuisiniers et d'un chef de cuisine. Vous savez travailler en équipe mais également en autonomie. Travail 1 week-end sur 2. Le respect des consignes d'hygiène selon les normes HACCP est primordiale. Expérience appréciée en restauration collective avec une réelle envie d'être au service de nos ainés, pour leur fournir des prestations de qualité. Type d'emploi : Temps plein de 151.67 heures mensuelles en CDI Durée du contrat : CDI Salaire : 2000 € à 2300€ brut par mois selon profil et expérience. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 2 000,00€ à 2 300,00€ par mois Avantages : * Restaurant d'entreprise Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
A propos de nous ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de points de vente,16 sociétés régionales et 16 entrepôts répartis partout en France. Notre enseigne s'engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix. Contact ALDI Marché Cestas Sarl ZAC Pot au Pin Lieudit Cruque Pignon Cestas Ce que nous vous proposons De statut employé, le poste est à pourvoir en CDI à temps partiel sur notre magasin Aldi de MONTBRON. ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes. L'enseigne ALDI est handi accueillante. Elle valorise la diversité, pour ALDI, c'est favoriser un milieu de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées, de façon à développer le plein potentiel et à mettre à profit les talents et les forces de chacun. Vos tâches Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Employé commercial F/H ! Au sein de notre équipe magasin, vous avez en charge diverses missions telles que la tenue de la caisse, la mise en rayon, la cuisson du pain, la tenue du point de vente et certaines tâches administratives. Vos atouts Vous faites preuve de dynamisme et aimez le terrain. Polyvalent et autonome, vous êtes capable d'être sur plusieurs fronts et vous possédez des compétences en organisation. Vous considérez la satisfaction client comme indispensable au métier de la vente. Vous possédez une première expérience à un poste similaire ou vous vous sentez la fibre commerçante. Employe-commercial-H-F-Montbron
Nous recherchons pour l'un de nos Adhérents un conseiller en assurance H/F, sur le secteur de Montbron. Vos missions principales : - Accueillir, identifier et filtrer les venues. - Prendre des messages. - Tenir le registre des appels et tracer les appels dans viseo. - Renseigner toute personne qui le souhaite sur l'entreprise. - Edition de documents divers. - Prospection téléphonique - Gestion d'un portefeuille clients - Ventes additionnelles de nouveaux produits - Conseils en assurance - Gestion des demandes: devis, sinistres, organiser des rendez-vous si nécessaire. Conditions de travail : Lieu de travail : sur place, déplacements possibles sur l'ensemble des agences de l'entreprise. Rémunération : selon le profil et l'expérience Avantages : mutuelle à 50%, CSE, etc. Travail du lundi au samedi, planning à définir.- Formation : Minimum Bac à Bac+2, idéalement avec une spécialisation en assurance, commerce ou gestion (exemple : BTS Assurance ou DUT Techniques de commercialisation). - Compétences : Aisance relationnelle, bonne élocution, respecter et mettre en oeuvre les consignes reçues. - Qualités requises: Présentation irréprochable, sens des priorités et de la hiérarchie, autonomie, rapidité d'exécution des tâches et autonomie, faire preuve de curiosité. - Maîtrise des outils : Familiarité avec les logiciels spécifiques au secteur de l'assurance ( exemple: Viseo) et les outils bureautiques courants. Vous êtes intéressé(e) et disponible ? Alors n'hésitez pas à candidater ! L'équipe du GE16 sera ravie d'échanger avec vous sur le sujet.
Le Groupement d'Employeurs de la Charente, GE16, véritable moteur de l'emploi local, a été créé il y a plus de 15 ans par des entreprises engagées en Charente. Pourquoi travailler dans un Groupement d'Employeurs ? Modalités adaptables (temps plein, temps partiel, temps partagé) sur tout le territoire ; Réseau de plus de 150 entreprises, suivi d'intégration, montée en compétences ; Avantages compétitifs (salaires alignés, CSE, m...
"""L'ANEFA Dordogne vous propose :/r/n/r/nPour une exploitation arboricole vous effectuerez le ramassage, le tri et l'épluchage des châtaignes."""
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : OPERATEUR B2V (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Technicien de maintenance (H/F) pour l'un de nos clients dans l'industrie. Vos missions, si vous l'acceptez : -Disposer de connaissances techniques en mécanique, pneumatiques et électriques. -Habilitation électrique obligatoire : B2V (chargé de travaux basse tension). -Connaissance et utilisation d'Excel pour lister et inventorier postes et moyens techniques. -Connaître et agir en fonction des objectifs de 'Sécurité, Qualité, Délai, Coût'. Horaires : 08h00-12h15 / 12h45-16h30 PROFIL : Vous êtes capable : -Analyser toute panne électrique ou mécanique, puis assurer la réparation pour garantir la continuité de service -Emettre les demandes d'achat pour commander les éventuelles pièces de rechange, avec validation du responsable -Sécuriser les zones d'intervention vis-à-vis des salariés et des intervenants -Isoler les moyens techniques ne respectant pas les normes de sécurité, défaillants ou générant une non-conformité. -Assurer le support technique pour la maintenance et la remise à niveau des zones de production et bâtiments (électricité, mécanique, menuiserie) -Réaliser l'inventaire des équipements, veiller au rangement et à l'entretien des espaces. Détenteur d'une habilitation électrique Basse Tension, vous êtes rigoureux, autonome et aimez travailler en équipe ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut !Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Description du poste : Au sein d'un atelier composé d'une 20aine de collaborateurs, vous serez en charge de toute la maintenance du site, notamment sur les machines. Vous interviendrez sur de la maintenance mécanique, électrique, pneumatique et hydraulique et parfois automatisme. Vous participez également a des projets annexes, comme du rétrofit machine et la mise en place de nouvelles lignes de production. Description du profil : De formation Bac+2 en Maintenance industrielle ou équivalent, vous avez une première expérience réussie en maintenance. Vous avez l'habitude de travailler en autonomie et avez envie de vous investir dans une entreprise en développement qui prône des valeurs de partage, de confiance et de rigueur. Vous vous reconaissez dans cette annonce ? N'hésitez pas et postulez !
Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise à taille humaine spécialisée dans l'étude, le développement, l'industrialisation et l'assemblage d'équipements destinées à l'industrie, un(e) Technicien de maintenance Expérimenté (F/H). Poste en contrat, basé à proximité d'Angoulême. Rémunération à partir de 28k€ en fonction de votre profil. Travail en horaires de journée.Au sein d'un atelier composé d'une 20aine de collaborateurs, vous serez en charge de toute la maintenance du site, notamment sur les machines. Vous interviendrez sur de la maintenance mécanique, électrique, pneumatique et hydraulique et parfois automatisme. Vous participez également a des projets annexes, comme du rétrofit machine et la mise en place de nouvelles lignes de production.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
RESPONSABILITÉS : L'association ADMR de MONTBRON recrute un(e) aide à domicile en CDI à temps partiel de 130 h. Secteur : Montbron, Ecuras, Rouzède, Eymouthiers, Orgedeuil, Vouthon et Saint Sornin. Vos missions dans le cadre de vos interventions au domicile des particuliers : · Accompagnement ou réalisation des soins d'hygiène · Aider la personne à se lever, s'habiller · Accompagner aux courses · Préparer les repas et accompagner à l'alimentation · Entretenir le cadre de vie · Assurer un suivi global Les bénéficiaires ont besoin de vous au quotidien, c'est pour cela que des horaires variables et que certains week-end travaillés (1/3) seront appliqués. PROFIL RECHERCHÉ : Savoir être : · Discrétion · Polyvalence · Autonomie · Sens du collectif Votre + : · Une expérience sur un poste similaire · Maitriser la langue française Les avantages à nous rejoindre : · Travail de proximité · Téléphone professionnel · Parcours d'intégration : formation et doublons avec une tutrice · Parcours de formation tout au long de votre carrière · Possibilité d'évolution · Mutuelle · Remboursement des frais kilométriques · Véhicule de service ou de location (sous conditions) Au plaisir de vous intégrer à notre équipe !
L'ADMR de la Charente, c'est un réseau de 33 associations qui agissent sur l'ensemble du territoire pour être au plus près des besoins de chacun. Avec une équipe composée de bénévoles investis et d'environ 1100 collaborateurs, nous accompagnons les personnes âgées, les actifs, les familles, et les personnes en situation de handicap.
Pour compléter son équipe notre centre dentaire recherche un(e) assistant(e) dentaire qualifié(e) ou non. Le poste est à pourvoir rapidement. Vous êtes soit assistant(e) dentaire diplômé(e) soit vous êtes en possession d'un diplôme niveau BAC +2 et prêt(e) à suivre la formation qualifiante en alternance pendant 18 mois à Bordeaux, une fois par semaine (en sachant que le centre est à 2 heures en voiture de l'école) . Vos missions seront polyvalentes à dominante communication : Accueil téléphonique et physique des patients, gestion des rendez-vous et des encaissements, gestion des ententes financières, gestion administrative, stérilisation du matériel et asepsie du centre, aide au fauteuil et toutes tâches nécessaires à la bonne tenue du cabinet. Bonne présentation, efficacité relationnelle, bonne maîtrise de l'outil informatique, dynamisme et rigueur, goût pour le travail en équipe et sens de la qualité de service sont les qualités recherchées.
Pépinières Charentaises recrute un(e) Ouvrier(e) Pépiniériste sur la partie hors sol en CDI après période d'essai. - rempotage Jeunes plants - Taille, pincement - Préparation à la vente (conditionnement) - Manipulation des plantes, charges lourdes - traitement phytosanitaires - conduite d'engins - Travail en équipe - Travaux en extérieur La connaissance des végétaux serait un plus mais pas indispensable dans un premier temps SMIC puis palier 1 ouvrier(e) Pépiniériste 35 h annualisées
Au sein de la structure, vous serez en charge de la préparation de commandes, de l'arrachage de plantes, du chargement. Travail à l'extérieur, postures à genoux principalement, port de charges. Si vous êtes positionnés sur le poste de chargement, vous aurez des horaires décalés soit matin et/ou après-midi et des primes paniers. horaires arrachage: 08h00/12h00-13h30/17h30 Vous serez invités sur une réunion d'information collective à la salle municipale de Chasseneuil afin de mieux connaitre le poste, info co le mardi 16 septembre 2025 à 9h00.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Manpower ANGOULEME BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, deux Maçons coffreurs (H/F). En rejoignant cette mission, vous serez amené à : -Lire et interpréter les plans et documents techniques. -Participer à la mise en place des coffrages. -Travaux de maçonnerie -Assembler et démonter les structures d'étayage. -Veiller au respect des normes de sécurité sur le chantier. -Collaborer avec les équipes pour optimiser l'avancement des travaux. -Assurer la maintenance des équipements de coffrage. -Organiser les espaces de travail de manière efficace. -Contrôler la qualité des ouvrages réalisés. -Votre rémunération et vos avantages Manpower : -Taux horaire de 12/ heure à 15/heure -10% de congés payés 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) -Vous pouvez épargner vos IFM en toute confiance sur un compte (ouvert par Manpower) à un taux d'intérêt à 8% bruts annuels - Prime de parrainage de 150 bruts pour chaque nouveau candidat présenté par vos soins à Manpower sous condition que votre filleul/e travaille 150 heures dans les 3 mois suivants son inscription dans notre agence -Nombreux avantages des 2 comités d'entreprise Manpower :ticket de cinéma à 5, réductions sur abonnement sportif, locations vacances, etc. Vous possédez une expérience significative dans le coffrage technique et démontrez rigueur, autonomie et capacité d'adaptation. Votre formation et vos compétences techniques vous permettront de mener à bien cette mission.
RESPONSABILITÉS : L'association ADMR de MONTEMBOEUF recrute un(e) aide à domicile en CDI à temps partiel sur les secteurs suivants : LESIGNAC-MASSIGNAC-LE LINDOIS Vos missions dans le cadre de vos interventions au domicile des particuliers : · Accompagnement ou réalisation des soins d'hygiène · Aider la personne à se lever, s'habiller · Accompagner aux courses · Préparer les repas et accompagner à l'alimentation · Entretenir le cadre de vie · Assurer un suivi global Les bénéficiaires ont besoin de vous au quotidien, c'est pour cela que des horaires variables et que certains week-end travaillés seront appliqués. ( 1 week end sur 3 ) PROFIL RECHERCHÉ : Savoir être : · Discrétion · Polyvalence · Autonomie · Sens du collectif Votre + : · Une expérience sur un poste similaire · Maitriser la langue française Les avantages à nous rejoindre : · Travail de proximité · Téléphone professionnel · Parcours d'intégration : formation et doublons avec une tutrice · Parcours de formation tout au long de votre carrière · Possibilité d'évolution · Mutuelle · Remboursement des frais kilométriques · Véhicule de service ou de location (sous conditions) Au plaisir de vous intégrer à notre équipe !
La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent? L'énergie aussi? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise! Aujourd'hui, le talent recherché est un CHEF d'EQUIPE BARDEUR H/F pour un poste en dans une entreprise innovante constructeur et installateur de Charpente Métallique, pour mener les équipes vers les sommets des bâtiments! Vous savez habiller un bâtiment pour l'hiver - ou pour l'été, ou pour une toute autre saison et vous avez envie de diriger une équipe ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions : - Diriger votre équipe de bardeurs : vous êtes le chef d'orchestre du chantier, vous avez la baguette ! - Coordonner les tâches : vous gérez le planning, l'organisation et la bonne humeur de l'équipe. Parce qu'un chantier sans bonne humeur, c'est comme un mur sans bardage : incomplet ! - Vous êtes l'expert en matière de bardage : vous veillez à ce que chaque panneau soit posé avec la précision du chirurgien-mais en plus musclé !- Vous savez aussi poser les charpentes métalliques. - S'assurer de la sécurité du chantier : le casque, c'est bien, mais le leadership, c'est encore mieux. Vous êtes responsable de la sécurité et de l'ambiance. Oui, on peut avoir une équipe de bardage efficace et cool. - Vous êtes aussi un as de la conduite des engins de chantier (nacelle, chariots...) mais attention toujours avec votre casque. Votre profil : - Vous avez une expérience solide - 3 ans minimum - en bardage avec une expérience dans la gestion d'équipe. Donc si vous avez déjà posé plus de panneaux de bardage que vous ne pouvez en compter, c'est un très bon début. - Vous êtes un leader né, capable de diriger tout en motivant votre équipe à battre des records - de bardage bien sûr !- - Vous êtes passionné par le détail. Chaque jointure doit être parfaite, sinon, c'est comme un gâteau sans glaçage...ça manque un peu de finition. Qualités recherchées : - Organisé - Capacité à résoudre des problèmes - Esprit d'équipe Rémunération à la hauteur de votre expertise et de votre capacité à poser du bardage comme un pro ! N'hésitez pas à postuler, nous pourrons répondre à toutes vos questions !
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Chez Temporis, le salarié intérimaire est considéré comme un client entreprise. Toute notre équipe se rend disponible pour répondre à vos questions et prendre le temps d'étudier votre profil afin de vous proposer un poste qui vous correspond. L’agence d’emploi Temporis de Barbezieux ouvre ses portes ! Aujourd'hui votre agence Temporis Barbezieux recherche un chef d'équipe de couvreurs (H/F). Sur le chantier, vous assurerez la sécurité, superviserez la pose d'échafaudages et préparerez les surfaces. Travaillant en hauteur dans des conditions variées, vous collaborerez avec différents corps de métier. Vous serez responsable de la conception et de la rénovation des toitures, tout en supervisant et coordonnant les équipes de couvreurs. Votre rôle comprendra la répartition des tâches et la gestion du matériel, avec une attention accentuée à la sécurité sur le chantier. Le profil recherché : - Expérience exigée dans la couverture - Expérience en management d'équipe dans le batiment - Ouvert à de grands déplacements Ce que nous vous proposons ? Temporis vous offre un suivi personnalisé par nos équipes, des acomptes hebdomadaires, une majoration de 20% de salaire à la fin de chaque mission pour les congés payés et les indemnités de fin de mission. Vous êtes intéréssé(e) ? Envoie-nous ton CV! Nous vous recontacterons très vite pour en savoir plus sur tes motivations. L'équipe Temporis Barbezieux.
Notre agence Adéquat d'Angoulême recrute des nouveaux talents sur des postes d'Electricien (F/H) dans une entreprise de haute renommée! Missions : - Câblage d'armoire - Bonne lecture des plan - Tirage de câble Profil : - Etre issue d'une formation BEP/CAP ou BAC PRO électricien ou justifier d'une expérience similaire sur ce poste. - Savoir lire et interpréter les plans . - Avoir un bon esprit d'équipe ! Rémunération et Avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
CHARENTE INTÉRIM - agence de travail temporaire sur Angoulême, recherche pour l'un de ses clients, des Électromécaniciens H/F) , sur le secteur de Vilhonneur. Vos missions principales sont: - Préparer les interventions à l'aide des dossiers de constructions et de maintenance (procédure de montage et démontage, outils à utiliser, tâches d'entretien à effectuer, historique des interventions, procédures de remise en service, réglementation à respecter) - Prendre connaissance des consignes d'hygiène et de sécurité propres à l'intervention (s'assurer de la consignation de l'installation, utiliser les équipements de protection prévus - Contrôler l'état et le réglage des organes à l'aide d'instruments de mesure mécaniques ou électriques (remplacement d'un sous ensemble) - Comprendre en cas de panne l'origine en pratiquant une série de tests de mesure - Évaluer et estimer le temps d'arrêt des machines afin de prévoir au plus vite les besoins de sous-traitement - Effectuer les tâches de d'entretien planifiées - Régler les organes mécaniques ou électroniques en fonction des spécification de la documentation - Rédiger un rapport journalier d'activité en remplissant les fiches techniques d'intervention - Assurer la réapprovisionnement des pièces de rechange utilisées - Renseigner la GMAO - Maintenir en bon état de fonctionnement son outillage Possibilité de déplacement Votre rémunération et vos avantages : Taux horaire fixe + 10 % d'indemnités de fin de mission + 10 % de congés payés Participations au bénéfices Acompte de paye à la semaine si besoin Possibilité de formation et d'évolution Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, aide au logement, garde d'enfants, déplacement ...)Si vous êtes autonome et motivé, ce poste est fait pour vous !
Charente Intérim est une agence de travail temporaire généraliste sur Angoulême, qui met toute son expérience dans le domaine du recrutement et du développement professionnel. Elle est présente auprès de nombreuses entreprises dans le secteur de l'industrie, du bâtiment, du tertiaire, de la logistique et des travaux publics. Nous accompagnons au mieux les intérimaires pour construire des relations professionnelles dynamiques, efficaces et solides en leurs pr...
