Offres d'emploi à Écuras (16)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Écuras située dans le département 16. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Écuras. 13 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 16 - MONTBRON, 87 - Maisonnais-sur-Tardoire, 16 - Montbron ... .

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Écuras

Offre n°1 : Opérateur Aiguilleteur H/F

  • Publié le 03/11/2025 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - en industrie
    • 16 - MONTBRON ()

MISSION PRINCIPALE
- Préparer les machines, ce qui inclut l'installation et le réglage des machines d'aiguilletage ainsi que le chargement des fibres textiles.
VOS MISSIONS
- Installer et régler les machines d'aiguilletage en vue de la production.
- Charger les fibres textiles dans les machines pour préparer le processus de production.
- Surveiller en continu le processus de production pour garantir la qualité des textiles non tissés.
- Ajuster les paramètres des machines d'aiguilletage selon les besoins pour maintenir la qualité du produit.
- Effectuer des tâches de maintenance de base sur les machines pour assurer leur bon fonctionnement.
- Signaler tout problème technique ou panne aux services de maintenance pour une intervention rapide.
- Vérifier la qualité des textiles produits et identifier les éventuels défauts.
- Corriger les défauts de production ou ajuster les processus pour éviter leur récurrence.
- Respecter et appliquer les normes de sécurité et de qualité en vigueur dans l'entreprise.
- Travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe de production pour atteindre les objectifs de fabrication.
- Participer à des formations continues pour améliorer ses compétences et connaissances en aiguilletage.
- Tenir des registres de production et de maintenance pour assurer la traçabilité et le suivi des activités.
- Participer à la formation et à l'accompagnement des collègues, en transmettant les bonnes pratiques.

FORMATION et EXPERIENCE
- Formation type CAP/BEP en textile, mécanique, maintenance...
- Vous avez une première expérience en industrie.

Une formation en interne est envisagée pour la prise de poste

HORAIRES :
Première année , horaires de jour : 8h-16h
Puis, factions en 2X8 : 5-13h et 13h-21h

Compétences

  • - Modalités d'approvisionnement de machines de production
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Réaliser un diagnostic technique
  • - Réaliser des corrections ou réparations sur un ouvrage
  • - Retirer des produits non conformes

Formations

  • - Gestion maintenance (Textile, mécanique, maintenance) | CAP, BEP et équivalents

Offre n°2 : Agent immobilier (H/F)

  • Publié le 23/10/2025 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CCE
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - MONTBRON ()

L'ENTREPRISE :
Dans le cadre de notre développement, EffiCity, réseau de CONSULTANTS IMMOBILIERS INDÉPENDANTS, recherche ses futurs talents.
Experts ou novices, votre formation est assurée par notre centre de formation agréé et nos coachs terrain.
EffiCity regroupe plus de 2 500 consultants immobiliers sur toute la France.

MISSIONS :
En intégrant EffiCity, vous devenez consultant immobilier indépendant. Votre quotidien sera alors d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets immobiliers d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, EffiCity met à votre disposition de nombreux outils et services.

PROFIL RECHERCHÉ :
Professionnel de l'immobilier ou reconversion. Seule votre envie de réussir sera la clé de votre futur succès !
Formation et accompagnement garantit !

Rémunération attractive : vous touchez jusqu'à 100% des honoraires de vos propres ventes !

Compétences

  • - Caractéristiques des biens immobiliers
  • - Techniques de vente immobilière
  • - Négocier un mandat de vente ou de location
  • - Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
  • - Prospecter des biens immobiliers, des terrains

Entreprise

  • EFFICITY

    Envie d'autonomie, de liberté, d'épanouissement et de revenus confortables. Devenez consultant immobilier indépendant au sein du groupe EFFICITY (structure dynamique et performante de 2500 consultants sur toute la France) ! En intégrant EFFICITY, c'est faire le choix de rejoindre le réseau immobilier à la plus forte croissance sur les 3 dernières années et la garantie d'avoir un accompagnement au quotidien pour réussir sa reconversion dans l'immobilier !

Offre n°3 : Conducteur Trans Scolaire-Maisonnais/Tardoire-St Junien(H/F) (H/F)

  • Publié le 05/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 19H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 87 - Maisonnais-sur-Tardoire ()

Contrat de conducteur à temps partiel en période scolaire (Contrat CPS 600h minimum lissé sur l'année), pour lequel vous travaillerez le matin et le soir du lundi au vendredi et mercredi midi, en fonction des ramassages scolaires sur al ligne Maisonnais sur Tardoire - St Junien (Ligne 233), et ceci pendant la période scolaire, vous laissant ainsi la possibilité d'avoir les vacances scolaires mais également d'avoir une activité annexe, du temps libre pour vos activités,...

Contrat lissé sur l'année - Temps partiel - Travail en journée

Selon votre profil et votre motivation d'autres transports de voyageurs peuvent vous êtes attribués (sorties scolaires sur la journée, Service à la demande, possibilité de travail les week-end, lignes régulières.).

Idéal pour un complément de revenus garantit tous les mois, vous suivez le rythme scolaire et avez du temps libre en journée , vous êtes courtois, vous disposez d'un bon relationnel et avez le goût du service client.

Parce que nous sommes des femmes et des hommes au service des autres, et vous avez le goût du contact humain, le sens de l'accueil et du service ?

Vous êtes autonome et savez faire preuve d'initiatives ?

Vous avez à cœur de réaliser votre travail dans le respect des règles et aimez qu'on vous fasse confiance ?

Alors n'hésitez plus, rejoignez nos équipes !

Nous recherchons des candidats titulaires du permis D uniquement.

Entreprise

  • TRANSPORTS ET VOYAGES L.D.T.

Offre n°4 : Ambulancier / Ambulancière Montbron (H/F)

  • Publié le 03/10/2025 | mise à jour le 12/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - MONTBRON ()

Recherche ambulancier/ambulancière diplômé(e) DEA pour un de nos sites de travail à Montbron
DETAILS DU POSTE
- Pré requis : Diplôme DEA avec ou sans expérience
- Poste à pourvoir en CDI
- Temps plein
- Dès que possible
- Salaire et prime ou avantages s'il y en a : 1976.00 € brut plus éléments annexes (indemnité de repas, d'habillage, prime d'intéressement, compte PEE, mutuelle d'entreprise performante, .)

MISSIONS :
- Prise en charge du patient
- Contrôle, hygiène et sécurité
- Administratif
- Communication

Compétences

  • - Ambulance
  • - Ambulance de secours et de soins d'urgence (ASSU)
  • - Diplôme d'Etat d'ambulancier
  • - Maintenance des équipements médicaux
  • - Manutention de patients
  • - Procédures de contrôle de matériel et d'équipements médico-techniques
  • - Procédures d'urgence et de premiers secours
  • - Règles d'hygiène et d'asepsie
  • - Utilisation de matériel de navigation
  • - Brancarder le patient en équipe
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
  • - Etablir une relation professionnelle de confiance et faciliter la communication avec la personne transportée
  • - Evaluer rapidement les besoins médicaux des patients, assurer leur surveillance et rapporter les changements et évolutions
  • - Installer le patient dans le véhicule sanitaire
  • - Maintenir le véhicule sanitaire en état de propreté
  • - Prendre en compte les dates de péremption des fournitures
  • - Prodiguer les gestes professionnels appropriés ou dictés par le médecin
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Respecter les horaires de transport prévus
  • - Respecter les protocoles de sécurité sanitaire
  • - Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • - Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements

Entreprise

  • AMBULANCE MONTBRONNAISES

Offre n°5 : Baby-sitter (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - Montbron ()

Je recherche un baby-sitter pour garder des enfants à montbron. l'intérêt se porte sur des disponibilités les mercredis. si vous êtes intéressé(e), merci de me faire part de vos disponibilités.

Entreprise

  • Particulier Employeur

Offre n°6 : Négociateur / Négociatrice en immobilier (H/F)

  • Publié le 16/09/2025 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CCE
  • Expérience : 2 An(s)
    • 16 - Montbron ()

En tant que Négociateur Immobilier chez ANB IMMOBILIER à MONTBRON, vous serez chargé de gérer la vente et la location de biens immobiliers. Vos missions incluront la prospection de nouveaux clients, la négociation des conditions de vente, la gestion des dossiers administratifs et juridiques, ainsi que le suivi des transactions.
Vous serez principalement dans le secteur de la couronne d’Angoulême (ruelle sur touvre, île des pagnac, mornac, magnac…)
Vous devrez faire preuve d'écoute active, de capacité de conviction, de compétences juridiques, de maîtrise des outils bureautiques, de négociation et vente, d'organisation et de prospection.
Nous recherchons un candidat ayant au moins 1 an d'expérience dans le domaine de l'immobilier, avec les compétences mentionnées.
Votre rémunération sera basée sur les commissions liées aux prises de mandats et de vente.
Vous devez être dynamique, autonome et avoir un bon sens du relationnel. La connaissance du marché local serait un atout.
Reférence:

Offre n°7 : Adjoint(e) responsable de maison H/F

  • Publié le 03/12/2025 | mise à jour le 03/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - Orgedeuil ()

Et si votre métier consistait à faire vivre une maison pleine de vie et de liens ?

CetteFamille est une alternative humaine et chaleureuse aux EHPAD, où le quotidien se vit ensemble, dans une ambiance familiale. Ici, chaque colocataire trouve sa place, et chaque moment devient une occasion de créer du lien.

L'adjoint(e) responsable de maison est le membre clé d'une colocation senior CetteFamille. Son rôle ? Faire de cette maison un véritable "chez soi" pour chacun.

Être adjoint(e) responsable de maison chez CetteFamille, c'est :

· Une mission de cœur

· Être le pilier de la maison

· Animer et organiser les moments du quotidien

· Contribuer au projet de vie des colocataires et de leurs aidants

Nous cherchons des personnes passionnées par l'accompagnement des personnes âgées, avec de la polyvalence, de la flexibilité, du bon sens et de l'organisation.

Missions principales :

1. Coordination du quotidien

Accompagnement :

· Accompagnement auprès de personnes âgées en perte d'autonomie (aide à l'habillage, à la prise de repas, etc)

Animations & Vie sociale :

· Participer aux animations organisées par la Responsable de maison (potager ou ateliers créatifs) pour stimuler les colocataires

· Accueil des nouveaux colocataires et accompagnement dans leur intégration.

· Aide à la coordination de l'intervention des professionnels médicaux et sociaux et des intervenants extérieurs (coiffeurs, podologues, animateurs, etc)

Suivi de la vie partagée :

· Assister à la préparation et à l'animation des conseils des colocataires trimestriels.

Veille de la qualité d'accompagnement :

· Veille à la qualité de l'intervention des assistants de vie

· Veille à la présence continue 24/24 7/7 auprès des colocataires

· Veille à la bonne transmission des informations essentielles à la prise en charge des colocataires

2. Gestion de la maison

· Courses et stocks : Aider à l'organisation des courses et gestion des stocks de la maison en drive ou en magasin. Prise en charge des livraisons

· Menus : Aide à la préparation des menus équilibrés et variés en prenant en compte les goûts des colocataires

· Réalisation des petits dépannages du quotidien pour assurer le bon fonctionnement de la maison (changement d'ampoule par exemple)

· Gestion et suivi des interventions extérieures (réparations ascenseur, plomberie etc.).

· Suivi et gestion du budget de la maison

3. Coordination Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile

· Assister aux réunions d'équipe mensuelles avec le Responsable

· Assurer une coordination fluide avec le Responsable de Secteur SAAD pour la gestion de l'intervention des assistants de vie auprès des colocataires

4. Autres

· Collaborer avec le Responsable pour assurer une répartition équilibrée des tâches au sein de l'équipe.

· Soutenir le Responsable dans la formation des nouveaux membres de l'équipe et dans la relation quotidienne des Assistant(e)s de Vie.

Conditions :

· Poste à temps partiel de jour, en forfait jours fixé à 154 jours par an (2/3 jours par semaine)

· Plage horaire habituelle de 12H par jour et 1 week-end sur 2

· Décompte des jours travaillées et non des heures. Ce système implique que les majorations classiques des jours fériés, des jours et des dimanches ou des heures supplémentaires ne sont pas comptabilisés

· Statut de permanent lieu de vie fixé par l'article L433-2 du code de l'action sociale et des familles

· Outils de travail : Carte bleue professionnelle / ordinateur partagés avec le responsable

· Primes pouvant aller jusqu'à 105 € par mois en fonction du taux d'occupation de la maison

Rejoignez une maison pas comme les autres, et contribuez à faire de ce lieu un espace où il fait bon vivre !

Type d'emploi : Temps partiel, CDI

Avantages :

* Prise en charge du transport quotidien
* Réductions tarifaires

Lieu du poste : En présentiel

Type d'emploi : Temps partiel, CDI

Rémunération : 1 377,00€ par mois

Avantages :
* Prise en charge du transport quotidien
* Réductions tarifaires

Lieu du poste : En présentiel

Offre n°8 : Aide à domicile CDI Temps Partiel (H/F)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - Montbron ()

RESPONSABILITÉS :

L'association ADMR de MONTBRON recrute un(e) aide à domicile en CDI à temps partiel de 110 h.
Secteur : Montbron, Ecuras, Rouzède, Eymouthiers, Orgedeuil, Vouthon et Saint Sornin.



Vos missions dans le cadre de vos interventions au domicile des particuliers :
· Accompagnement ou réalisation des soins d'hygiène
· Aider la personne à se lever, s'habiller
· Accompagner aux courses
· Préparer les repas et accompagner à l'alimentation
· Entretenir le cadre de vie
· Assurer un suivi global

Les bénéficiaires ont besoin de vous au quotidien, c'est pour cela que des horaires variables et que certains week-end travaillés (1/3) seront appliqués.

PROFIL RECHERCHÉ :

Savoir être :
· Discrétion
· Polyvalence
· Autonomie
· Sens du collectif


Votre + :
· Une expérience sur un poste similaire
· Maitriser la langue française

Les avantages à nous rejoindre :
· Travail de proximité
· Téléphone professionnel
· Parcours d'intégration : formation et doublons avec une tutrice
· Parcours de formation tout au long de votre carrière
· Possibilité d'évolution
· Mutuelle
· Remboursement des frais kilométriques
· Véhicule de service ou de location (sous conditions)



Au plaisir de vous intégrer à notre équipe !

Entreprise

  • ADMR de MONTBRON

    L'ADMR de la Charente, c'est un réseau de 33 associations qui agissent sur l'ensemble du territoire pour être au plus près des besoins de chacun. Avec une équipe composée de bénévoles investis et d'environ 1100 collaborateurs, nous accompagnons les personnes âgées, les actifs, les familles, et les personnes en situation de handicap.

Offre n°9 : Ouvrier/ouvrière pépiniériste (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - MONTEMBOEUF ()

Au sein de cette entreprise familiale, vous serez en charge du rempotage, mise en place des plants et transplantation à partir du 15 février pour une durée de 3/4 mois.
Débutant accepté
travail à l'extérieur principalement, par tout les temps du fait de son activité pépinière
stage découverte avant de signer un contrat
possibilité de former au poste de travail au sein de l'entreprise

Entreprise

  • SCEA PEPINIERES VIGNERON

Offre n°10 : Assistant / Assistante dentaire (H/F)

  • Publié le 29/12/2025 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 16 - MONTEMBOEUF ()

Pour compléter son équipe notre centre dentaire recherche un(e) assistant(e) dentaire qualifié(e) ou non. Le poste est à pourvoir rapidement. Vous êtes soit assistant(e) dentaire diplômé(e) soit vous êtes en possession d'un diplôme niveau BAC +2 et prêt(e) à suivre la formation qualifiante en alternance pendant 18 mois à Bordeaux, une fois par semaine (en sachant que le centre est à 2 heures en voiture de l'école) . Vos missions seront polyvalentes à dominante communication : Accueil téléphonique et physique des patients, gestion des rendez-vous et des encaissements, gestion des ententes financières, gestion administrative, stérilisation du matériel et asepsie du centre, aide au fauteuil et toutes tâches nécessaires à la bonne tenue du cabinet. Bonne présentation, efficacité relationnelle, bonne maîtrise de l'outil informatique, dynamisme et rigueur, goût pour le travail en équipe et sens de la qualité de service sont les qualités recherchées.

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Relayer de l'information
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

  • CENTRE DE SANTE DENTAIRE - MEDIMGP

Offre n°11 : Aide à domicile Temps Partiel (H/F)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - Montembœuf ()

RESPONSABILITÉS :

L'association ADMR de MONTEMBOEUF recrute un(e) aide à domicile en CDI à temps partiel sur les secteurs suivants :
LESIGNAC-MASSIGNAC-LE LINDOIS

Vos missions dans le cadre de vos interventions au domicile des particuliers :
· Accompagnement ou réalisation des soins d'hygiène
· Aider la personne à se lever, s'habiller
· Accompagner aux courses
· Préparer les repas et accompagner à l'alimentation
· Entretenir le cadre de vie
· Assurer un suivi global

Les bénéficiaires ont besoin de vous au quotidien, c'est pour cela que des horaires variables et que certains week-end travaillés seront appliqués. ( 1 week end sur 3 )

PROFIL RECHERCHÉ :

Savoir être :
· Discrétion
· Polyvalence
· Autonomie
· Sens du collectif


Votre + :
· Une expérience sur un poste similaire
· Maitriser la langue française

Les avantages à nous rejoindre :
· Travail de proximité
· Téléphone professionnel
· Parcours d'intégration : formation et doublons avec une tutrice
· Parcours de formation tout au long de votre carrière
· Possibilité d'évolution
· Mutuelle
· Remboursement des frais kilométriques
· Véhicule de service ou de location (sous conditions)



Au plaisir de vous intégrer à notre équipe !

Entreprise

  • ADMR de MONTEMBOEUF

    L'ADMR de la Charente, c'est un réseau de 33 associations qui agissent sur l'ensemble du territoire pour être au plus près des besoins de chacun. Avec une équipe composée de bénévoles investis et d'environ 1100 collaborateurs, nous accompagnons les personnes âgées, les actifs, les familles, et les personnes en situation de handicap.

Offre n°12 : Encadrant / Encadrante technique pédagogique et social (H/F)

  • Publié le 05/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 24 Mois
    • 16 - Souffrignac ()

Rejoignez une aventure humaine et engagée ! Le CIDIL est bien plus qu'un chantier d'insertion : c'est une Entreprise Sociale Apprenante, dynamique et ancrée dans son territoire. Chaque année, nous accompagnons près de 40 personnes dans leur parcours d'insertion à travers des activités porteuses de sens : maraîchage biologique, conserverie, traiteur, second œuvre du bâtiment et espaces verts.
Aujourd'hui, nous recherchons un-e encadrant-e technique passionné-e et pédagogue pour assurer un remplacement pendant un arrêt maladie long, sur notre activité second œuvre du bâtiment et petite maçonnerie.
Sous la responsabilité de la Directrice, vous assurez l'encadrement technique, pédagogique et social d'une équipe de 5 à 7 salarié-es en insertion et garantissez la bonne réalisation des chantiers. Vos principales responsabilités :
- Organiser et planifier les travaux
- Encadrer et transmettre les savoir-faire techniques (second œuvre, petite maçonnerie) et les savoir-être professionnels
- Accompagner l'autonomie et l'esprit d'équipe des salarié-es en insertion
- Collaborer étroitement avec les accompagnatrices socioprofessionnelles et la coordinatrice du chantier
- Assurer la qualité des réalisations et le suivi/entretien du matériel
- Réaliser les devis en fonction des demandes des clients (collectivités, entreprises,...)
Horaires stables : 35h en moyenne, 37h30 par semaine + RTT : du lundi au jeudi (8h-17h) + vendredi matin (8h-12h30).

Compétences

  • - Techniques de communication interpersonnelle
  • - Techniques de médiation sociale
  • - Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
  • - Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées
  • - Adapter son mode de management à l'équipe et à chaque collaborateur en fonction des situations, de la motivation, de l’autonomie, des compétences
  • - Appliquer les règles de sécurité dans les pratiques et les tâches
  • - Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
  • - Encadrer les activités en assurant la sécurité physique et psychique de l'autre
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • - Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
  • - Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
  • - Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension
  • - Favoriser le développement personnel à travers des activités structurées
  • - Former le personnel à l'utilisation des équipements
  • - Organiser et planifier une activité
  • - Relayer de l'information
  • - Travailler en équipe pluridisciplinaire pour répondre aux orientations du projet personnalisé de chaque individu
  • - Veiller à la sécurité des personnes dans l'atelier

Formations

  • - Bâtiment second oeuvre | CAP, BEP et équivalents
  • - Maçonnerie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CIDIL

Offre n°13 : Assembleur(se) en atelier – L’art de transformer des pièces en produit fini H/F

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 16 - Souffrignac ()

Chez Temporis, le salarié intérimaire est considéré comme un client entreprise.
Toute notre équipe se rend disponible pour répondre à tes questions et prendre le temps d’étudier ton profil afin de te proposer un poste qui te correspond !

Tu recherches un poste manuel et tu as envie d’apprendre un vrai métier ?
Nous recrutons pour l’un de nos clients un(e) assembleur(se) en atelier, spécialisé dans la charpente métallique.

Aucune expérience n’est demandée : tu seras formé(e) directement sur place.

Tes missions :
-Assembler des pièces métalliques en atelier
-Lire des plans simples (tu seras formé(e) sur place)
-Utiliser des outils de base en toute sécurité
-Travailler en équipe dans un environnement

Ton profil :
-Motivé(e), sérieux(se) et prêt(e) à t’investir
-Tu aimes le travail manuel
-Ponctuel(le) et à l’aise avec le déplacement sur le lieu de travail

Ce que nous te proposons :
-Poste situé à 15 minutes de Souffrignac
-Du lundi au vendredi, 35h + 4h supplémentaires possibles/semaine
-Possibilité d’organisation en 2*8 selon besoins de l’atelier
-Une vraie montée en compétences grâce à une formation en interne
-Un suivi personnalisé par notre équipe Temporis
-Acomptes hebdomadaires si besoin
-21 % supplémentaires en fin de mission (congés payés + indemnités de fin de mission)-
-Avantages supplémentaires selon l’entreprise utilisatrice

Envie de faire partie de l’équipe Temporis pour une mission pleine d’apprentissage et de compétences ?
Envoyez-nous ta candidature !

Elyse et Flavie vous attendent pour vous confier vos prochaines missions.

Entreprise

  • Temporis Barbezieux

    Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr

Villes voisines