Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Effincourt située dans le département 52. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Effincourt. 110 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 55 - MORLEY, 55 - Montiers-sur-Saulx, 55 - Morley ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Réaliser les opérations de dépouillage des animaux. Séparer, trier et préparer les peaux pour la chaîne de traitement et de valorisation. Utiliser les outils adaptés (couteaux, crochets, machines spécifiques) en respectant les consignes de sécurité. Effectuer le nettoyage et la désinfection régulière du poste de travail et du matériel. Garantir la traçabilité des opérations et respecter les procédures de biosécurité. Participer aux tâches annexes de manutention et de conditionnement. - Expérience souhaitée dans un poste similaire (abattoir, écarrissage, boucherie, travail du cuir/peau). - Habileté manuelle, résistance physique et rigueur dans les gestes. - Bonne connaissance ou volonté d'apprendre les règles d'hygiène et de biosécurité. - Capacité à travailler en environnement humide, odorant et froid. - Esprit d'équipe, sérieux et respect des consignes. . Conditions de travail. - Port d'équipements de protection individuelle obligatoire - Travail en atelier industriel, en contact direct avec les carcasses. - Horaires variables selon l'activité (équipe, roulement possible). - Longue mission
Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Nous recrutons des agents de conditionnement pour notre client afin d'effectuer du chargement sur des palettes. - Poste en milieu salissant et poussiéreux - Travail avec port d'une cagoule ventilée - Appétence pour les activités manuelles - Respect des règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement - Utilisation d'appareils ou d'outils de contrôle - Polyvalence et dynamisme, pour pouvoir participer à toutes les opérations de conditionnement - Goût pour le travail en équipe Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages : - Travail 4j/semaine: Tournées : 1 semaine du matin, 1 semaine d'après-midi, 1 semaine de journée (avec 1j de repos par semaine) - Prime de 30 euros au bout de 3 mois d'épargne sur le CET - Prime parrainage : 50 euros si vous et le parrainé réalisez au moins un mois de mission chacun chez iziwork - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Être autonome - Poste évolutif - Expérience : Au moins 1 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Vous êtes rigoureux(se), motivé(e) et vous n'avez pas peur de mettre la main à la pâte ? Notre client, acteur reconnu dans le secteur de l'équarrissage, recherche un agent de cuir pour renforcer ses équipes. -Tri, traitement et valorisation des peaux animales -Manipulation et préparation des cuirs selon les normes d'hygiène et de sécurité -Participation au bon fonctionnement de la chaîne de production Tu souhaite avoir une première expérience en industrie ? Tu es disponible sur du long terme ? Alors n'hésites plus car ce poste est fait pour toi !! Travailler pour Manpower, c'est bénéficier d'Avantages et de Services utiles au quotidien dès la 1ère heure travaillée : - Compte Epargne Temps (8%) - Mutuelle et prévoyance. - Aide au logement . - Prêts bancaires - Formations et carrières - L'application mobile "Mon Manpower " Salaire brut 10% I.F.M. et 10% Congés Payés. Grâce à votre fidélité, vous aurez également : - La gestion des absences et congés - Le CE et CCE (chèques vacances, location vacances, billetterie ... .)
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Dans le cadre d'un chantier sur le site de l'ANDRA à Bure, nous recherchons un(e) manœuvre en maçonnerie pour renforcer les équipes sur place. Sous la responsabilité du chef d'équipe, vos missions seront les suivantes : -Préparer les matériaux et les outils nécessaires aux travaux -Aider à la mise en place des coffrages et ferraillages -Approvisionner les postes de travail -Réaliser des travaux de démolition, de terrassement et de nettoyage -Participer à la construction de structures en béton -Veiller au respect des consignes de sécurité sur le chantier -Expérience souhaitée dans le domaine du BTP ou en maçonnerie -Capacité à travailler en équipe et à suivre les consignes -Autonomie, rigueur et ponctualité. Travailler pour Manpower, c'est bénéficier d'Avantages et de Services utiles au quotidien dès la 1ère heure travaillée : - Compte Epargne Temps (8%) - Mutuelle et prévoyance. - Aide au logement . - Prêts bancaires - Formations et carrières - L'application mobile "Mon Manpower " Salaire brut 10% I.F.M. et 10% Congés Payés. Grâce à votre fidélité, vous aurez également : - La gestion des absences et congés - Le CE et CCE (chèques vacances, location vacances, billetterie ... .)
Comment aimeriez-vous contribuer activement en tant que Manutentionnaire (F/H) dans notre équipe ? Vous serez responsable des opérations générales de manutention et de mise en place des dépouilles sur notre site d'équarrissage. - Assurer le déplacement, le chargement et le déchargement des dépouilles avec précision et efficacité. - Effectuer quotidiennement des gestes répétitifs et respecter les procédures de sécurité établies. - Contribuer au bon fonctionnement du site par le maintien de son bon ordre et le respect des normes d'hygiène. Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 19/jours - Salaire: 12.7 euros/heure + prime 13ème mois + prime vacances + prime douche et habillage + panier Travail de journée Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. De plus, notre expertise transversale en recrutement vous permettra de maximiser vos chances de trouver le poste idéal.
AGRI EMPLOI 52 RECHERCHE UN(E) SALARIE(E) POLYVALENT(E) EN POLYCULTURE ELEVAGE Secteur : Montiers-sur-Saulx (55) Tu aimes le travail en plein air, les animaux, la diversité des tâches et tu cherches un poste stable dans une ferme à taille humaine ? Cette offre est pour toi ! Exploitation mixte : élevage + travaux des champs Contrat : CDI - Temps plein Horaires : 5 jours de travail par semaine 1 week-end sur 4 travaillé Activités : soins aux animaux, conduite d'engins agricoles, entretien des bâtiments, travaux saisonniers Profil recherché : Tu es motivé(e), autonome, sérieux(se) et tu as envie de t'investir dans une exploitation dynamique ? Ce qu'on t'offre : Un CDI stable Un cadre de travail motivant Une équipe passionnée De la polyvalence et de la confiance dans ton quotidien Pour postuler : envoie-nous ta candidature à : contact.agriemploi52@gmail.com
AGRI EMPLOI 52 Statut juridique : Groupement d'employeurs Secteur : Agriculture - Élevage - Céréales - Travaux agricoles Localisation : Département de la Haute-Marne (52) Qui sommes-nous ? AGRI EMPLOI 52 est un groupement d'employeurs spécialisé dans le secteur agricole, implanté en Haute-Marne. Notre mission ? Répondre aux besoins en main-d'œuvre des exploitations locales tout en proposant des emplois durables et de qualité aux salariés du secteur.
Notre client, spécialisé dans le secteur industriel, recherche un conducteur de four (H/F) expérimenté pour rejoindre son équipe de production. Les horaires sont en 5*8 (2 matins, 2 après midi, 2 nuits, 4 repos), donc travail les week-ends. À propos de la mission Vos missions: - Contrôler et ajuster les paramètres du four pour garantir une production efficace. - Surveiller régulièrement le processus de production et prendre des mesures correctives en cas de besoin. - Effectuer des tâches de maintenance préventive sur les équipements pour assurer leur bon fonctionnement. - Respecter les normes de sécurité en tout temps et participer aux initiatives d'amélioration de la sécurité. - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour atteindre les objectifs de production et de qualité. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Heures supplémentaires - Heures de nuit - Panier de nuit Profil recherché - Vous justifiez d'une expérience dans la conduite de four. - Connaissance des procédures de sécurité liées à l'opération des équipements industriels. - Capacité à travailler de manière autonome et à résoudre les problèmes rapidement. - Bonnes compétences en communication et capacité à travailler en équipe. - Souci du détail et engagement envers la qualité du produit. - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - CACES 3 - R489
Nous vous proposons un poste de Superviseur Sécurité Chantier : Typologie site : Industrie Localisation : BURE (55) Type de contrat : CDI à temps complet Type de poste : du lundi au dimanche, jour ou nuit Coefficient : 170AM Poste à pourvoir dès le 15/09/2025 En équipe, vos principales missions sont : - Évaluer les risques : Identifier les dangers, analyser les risques, proposer des mesures de prévention. - Mettre en oeuvre la sécurité : Rédiger et faire appliquer les procédures HSE, plans de prévention, consignes. - Contrôler le respect des règles : Veiller à l'application des consignes, au port des EPI, et à la conformité des installations. - Gérer les incidents : Intervenir en cas d'accident, mener les enquêtes, proposer des actions correctives - Gérer les exercices incendie et sureté : Organisation des simulations d'incidents sûreté ou d'intrusions malveillantes ainsi que les retours d'expérience - Assurer le reporting : Tenir à jour les registres HSE, rédiger les rapports pour la direction ou les clients, assurer les briefings sécurité. - Coordonner les acteurs : Travailler en lien avec les chefs de chantier. Le superviseur encadre directement les agents de sécurité, veillent à l'application stricte des consignes, assurent le suivi des anomalies, le contrôle qualité en temps réel et la remontée d'information. Il est également en charge de l'intégration des nouveaux agents, du respect des procédures sécurité et sûreté, et jouent un rôle de relais opérationnel auprès des intervenants externes. Pour ce poste, pour ce poste, un BTS MOS (Management Opérationnel de la Sécurité) ou équivalent est requis, ainsi qu'au moins 10 ans d'expérience en sécurité de chantier ou en management sécurité. Une solide expérience terrain est essentielle pour accompagner nos équipes. Nous vous demandons d'avoir une carte professionnelle du CNAPS à jour, une carte SST, une formation EPI et BS/BE à jour. Un permis B est également requis. Quel est le profil parfait pour nous ? Justement...il n'y en a pas ! Chez SGP, si vous êtes motivés et avez l'envie de bien faire, on est fait pour durer ! Aussi, si vous avez une préférence et/ ou un type de site de prédilection, nous essayons, dans la mesure du possible, de vous y affecter et que vous puissiez vous y épanouir le plus possible. Infos complémentaires Nous sommes une entreprise d'avenir avec des opportunités, des possibilités d'évolution et d'affectation qui n'attend que de vous intégrer dans notre beau secteur de la sécurité ! Au-delà des avantages de la branche professionnelle que nous appliquons déjà, vous pouvez bénéficier : - Un financement de vos frais de formations obligatoires - D'un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours - De proximité et de réactivité grâce à une équipe supports dédiée - Des heures supplémentaires payées au mois ; - Des primes de dépannage afin de récompenser votre investissement et votre disponibilité ; - Un système d'indisponibilité en cas de besoin ; - Une mutuelle compétitive pour vos frais de santé ; - Une vaste offre de formation en synergie avec SGP formation ;
Bienvenue chez Groupe SGP ! Le groupe SGP est une entreprise spécialisée en sécurité privée et surveillance humaine. Confiance, respect, optimisme, éthique, sont les valeurs qui nous correspondent et que l'on souhaite partager avec vous. Si on doit résumer cette offre en une phrase « Si tu aimes ton métier, on est fait pour durer »
Nous vous proposons un poste d'agent(e) de sécurité : Typologie site : Industrie Localisation : BURE (55) Type de contrat : CDI à temps complet Type de poste : du lundi au dimanche, jour ou nuit Coefficient : 140AE Poste à pourvoir dès le 15/09/2025 En équipe, vos principales missions sont : - Contrôle des accès des visiteurs, véhicules et transporteurs, - Ouverture/Fermeture des portails et barrières du site - La prévention et la dissuasion de tout évènement perturbant la situation normale de sécurité (intrusion, dégradation, incendies, incidents techniques...) - La participation au maintien des conditions normales d'hygiène et de sécurité du site (premiers secours, assistance à personne en danger...) - La mise en œuvre de rondes de sécurité et de vérification du site Pour ce poste, nous vous demandons d'avoir une carte professionnelle du CNAPS à jour, une carte SST, une formation EPI et BS/BE à jour. Un permis B est également requis. Quel est le profil parfait pour nous ? Justement...il n'y en a pas ! Chez SGP, si vous êtes motivés et avez l'envie de bien faire, on est fait pour durer ! Aussi, si vous avez une préférence et/ ou un type de site de prédilection, nous essayons, dans la mesure du possible, de vous y affecter et que vous puissiez vous y épanouir le plus possible. Bienvenue chez Groupe SGP ! Le groupe SGP est une entreprise spécialisée en sécurité privée et surveillance humaine. Confiance, respect, optimisme, éthique, sont les valeurs qui nous correspondent et que l'on souhaite partager avec vous. Si on doit résumer cette offre en une phrase « Si tu aimes ton métier, on est fait pour durer » Infos complémentaires Nous sommes une entreprise d'avenir avec des opportunités, des possibilités d'évolution et d'affectation qui n'attend que de vous intégrer dans notre beau secteur de la sécurité ! Au-delà des avantages de la branche professionnelle que nous appliquons déjà, vous pouvez bénéficier : - Un financement de vos frais de formations obligatoires - D'un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours - De proximité et de réactivité grâce à une équipe supports dédiée - Des heures supplémentaires payées au mois ; - Des primes de dépannage afin de récompenser votre investissement et votre disponibilité ; - Un système d'indisponibilité en cas de besoin ; - Une mutuelle compétitive pour vos frais de santé ; - Une vaste offre de formation en synergie avec SGP formation ;
- Accompagne et aide dans les activités ordinaires de la vie quotidienne : Aide à la toilette (en priorité) et à l'habillage (éventuellement changes), Entretien courant du logement : ménage Entretien du linge Courses (avec ou à la place du client) Préparation des repas - Accompagne et aide dans les activités de la vie sociale et relationnelle : Stimule les relations sociales Ecoute, conversation, présence et vigilance sur l'état général de la personne Accompagne dans les activités de loisirs et de la vie sociale - Accompagne et aide, après avoir suivi une formation interne ou externe dans la réalisation de certains actes essentiels de la vie quotidienne Aide et surveillance à la prise des repas Aide à la mobilité et aux transferts Aide à la prise de médicaments, soit préparés par une personne compétente, soit selon les indications de l'ordonnance mise à disposition Avoir un véhicule personnel pour vous rendre au domicile des personnes. Peut avoir du travail en coupure le soir et le week-end. Compétences du poste - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne - Intervenir auprès de personnes âgées - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention - Réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives, ... - Suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, ...)
L'entreprise est ouverte à tout profil, débutant (ou alternant) ou expérience uniquement en mécanique VL. Description générale : au sein de l'équipe maintenance, il intervient sur l'ensemble du parc matériel (engins de chantier, véhicules VL et PL) pour réaliser sur place les entretiens et révisions, ainsi que les réparations et les contrôles périodiques. Il peut être amené à effectuer des dépannages directement sur les chantiers. Principales missions : 1. Entretien et révisions, tâches quotidiennes - Effectuer l'entretien de base, pour prévenir de toutes anomalies (procédure d'entretien des véhicules) : pression des pneus, changer les pneumatique, vidange, contrôle des pièces, analyse d'huiles, réaliser les réglages, démonter les pièces du moteur, dégraisser, décaper, nettoyer les pièces, recharger ou changer une batterie.) - Réaliser les Vérifications Générales Périodiques - Utiliser le poste de soudure si nécessaire - Trier les composants et fluides récupérés (batteries, hydrocarbures, lubrifiants.) et les orienter vers des zones de traitement ou de stockage - Entretien et organisation de l'atelier, et des postes de travail, entretenir le matériel et l'outillage 2. Réparations - Détecter les dysfonctionnements et déterminer les solutions techniques de remise en état du véhicule et de ses équipements (amortisseurs, pneus, disques et plaquettes de freins, batteries, filtres.) - Remplacer les pièces défectueuses (essuie-glaces, ampoules.) 3. Intervention en dépannage d'urgence - Déterminer à distance (selon les explications du chauffeur) le degré d'urgence de la panne - Etablir le diagnostic de dysfonctionnement sur place - Intervenir pour les réparations (moteurs, boîte de vitesse, embrayages, suspension, démarreurs, vérins, clapets de sécurité, pompes...) - Tester le véhicule et réaliser la mise au point des réglages 4. Administratif - Suivi et anticipation des contrôles du parc matériel (VGP, contrôle technique, contrôle pollution, extincteurs des camions.) - Renseigner les supports d'intervention et les comptes rendus, les transmettre aux personnes concernées . - Evaluer les coûts d'une prestation, ainsi qu'établir les délais d'intervention 5. Mise en route du matériel neuf et relations avec les commerciaux et fournisseurs - Prendre connaissance des notices des constructeurs, réaliser les réglages divers et les essais - Installer les accessoires et les équipements sur le nouveau véhicule - Informer les chauffeurs des particularités des véhicules et expliquer le mode opératoire à adopter
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : CONDITIONNEUR (H/F) StartPeople recherche des conditionneurs (H/F) pour l'un de nos clients spécialisé dans la fabrication de charbon. Votre mission est ; l'ensachage de charbon de bois. Horaires du matin ou d'après-midi (en 12h avec 4 jours travaillés /semaine). Recherche un profil dynamique, motivé et avec de bonne capacité d'adaptation. Important : ne pas être sensible à la poussière et au charbon. PROFIL : Missions principales : -Contrôle qualité : Vous effectuerez un contrôle visuel rigoureux des produits finis afin de garantir qu'ils répondent aux normes de qualité avant expédition. -Préparation des commandes : Vous préparerez les commandes en respectant les délais impartis, en veillant à ce que chaque commande soit complète et correctement emballée. -Utilisation d'outils et de machines : Vous manipulerez divers outils et machines de conditionnement, en assurant leur bon fonctionnement et en effectuant des ajustements si nécessaire. -Respect des consignes de sécurité : Vous suivrez strictement les procédures et les consignes de sécurité pour garantir un environnement de travail sûr et efficace. Profil recherché : -Sens de l'organisation : Vous devrez être organisé(e) et rigoureux(se) pour gérer efficacement les différentes tâches. -Travail en équipe : Vous devez être capable de travailler en équipe et de communiquer efficacement avec vos collègues et les responsables de production. -Adaptabilité : Vous devez être flexible et capable de vous adapter à différentes tâches et à des environnements de travail variés. Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Description du poste : Adecco recrute pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans la réparation de machines et équipements mécaniques, un·e Technicien·ne de Maintenance (H/F) basé·e à Bure. Ce poste en CDI à temps plein est à pourvoir dès le 25 août 2025. Vous intégrerez une équipe dynamique où votre expertise contribuera à la fiabilité et à l'efficacité des équipements industriels. En tant que Technicien·ne de Maintenance, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement des installations. Votre mission principale sera d'anticiper et d'identifier les dysfonctionnements en effectuant des contrôles réguliers des équipements et en ajustant les paramètres nécessaires. Vous diagnostiquerez les pannes et procéderez aux réparations des systèmes d'alimentation ou de puissance. Vous déterminerez les interventions requises, telles que le nettoyage ou le remplacement de pièces d'usure, en fonction des résultats de vos contrôles et des spécifications documentaires. Vous investiguerez les causes des pannes, réaliserez les réparations de machines et de matériel avec rigueur, et assurerez une vérification minutieuse du fonctionnement des équipements après chaque intervention. Vous suivrez le planning de maintenance et exécuterez les tâches programmées, tout en documentant vos interventions à travers des fiches techniques, garantissant un historique complet et des rapports d'activité. Profitez d'avantages pensés pour votre bien-être : panier repas, 13ème mois, primes semestrielles, participation, plan épargne entreprise, RTT, prime d'ancienneté, prime vacances, prévoyance et mutuelle familiale. Ces bénéfices sont conçus pour valoriser votre engagement et vous offrir un équilibre vie professionnelle et personnelle optimal. Description du profil : Nous recherchons un·e professionnel·le motivé·e, avec une soif de découverte du secteur industriel et une envie de rejoindre une entreprise solide et reconnue en France. Vous êtes titulaire d'un BAC et avez une première expérience réussie dans un poste similaire. Votre diplôme en maintenance des systèmes énergétiques, option énergétique et fluidique, est un atout précieux. Vous possédez les habilitations requises telles que B1V, B2V, BR, BC, H1, HC, et avez des connaissances sur les équipements comme les nacelles, les risques chimiques, et les travaux en hauteur. Compétences comportementales Bien que non spécifiées, des qualités telles que l'esprit d'équipe, la capacité d'adaptation et le sens du service client sont essentielles pour réussir dans ce poste. Compétences techniques Votre expertise technique vous permet d'anticiper et d'identifier les dysfonctionnements en effectuant des contrôles réguliers des équipements. Vous êtes capable de diagnostiquer les pannes et de procéder aux réparations des systèmes d'alimentation ou de puissance. Vous savez déterminer les interventions requises, telles que le nettoyage ou le remplacement de pièces d'usure, en fonction des résultats de vos contrôles et des spécifications documentaires. Vous êtes rigoureux·se dans l'investigation des causes des pannes et la réalisation des réparations de machines et de matériel. Vous démontrez, remplacez et remontez les pièces défectueuses en respectant les plans et les procédures établies, et assurez une vérification rigoureuse du fonctionnement des équipements après toute intervention. Vous suivez le planning de maintenance et exécutez les tâches programmées, tout en documentant vos interventions à travers des fiches techniques, garantissant un historique complet et des rapports d'activité. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe où votre expertise sera valorisée et où vous pourrez évoluer dans un environnement stimulant. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Description du poste : Adecco recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la réparation de machines et équipements mécaniques, un·e Technicien·ne de Maintenance CVC (H/F) à Bure. Ce poste en CDI est à pourvoir dès que possible, avec des horaires de journée. Vous intégrerez une équipe dynamique où votre expertise contribuera à maintenir la performance des systèmes énergétiques. Votre rôle consiste à assurer la maintenance préventive et corrective des équipements CVC. Vous serez responsable de l'identification des dysfonctionnements, du diagnostic des pannes et de la réalisation des réparations nécessaires. Vous devrez également déterminer les interventions requises, telles que le nettoyage ou le remplacement de pièces, et garantir la vérification rigoureuse du fonctionnement des équipements après chaque intervention. En documentant vos interventions, vous contribuerez à un historique complet et à des rapports d'activité précis. Ce poste offre de nombreux avantages, tels qu'un panier repas, un 13ème mois, des primes semestrielles, une participation, un plan d'épargne entreprise, des RTT, une prime d'ancienneté, une prime vacances, ainsi qu'une prévoyance et une mutuelle familiale. Ces avantages sont pensés pour valoriser votre engagement et assurer votre bien-être au quotidien. Description du profil : Nous recherchons un·e professionnel·le ayant une première expérience dans un poste similaire, idéalement avec un diplôme de niveau BAC. Vous êtes motivé·e par la découverte du secteur industriel et souhaitez rejoindre une entreprise solide et reconnue en France. Compétences comportementales :***Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. * Capacité d'adaptation : indispensable pour faire face aux imprévus. * Sens du service client : pour garantir la satisfaction des partenaires. Compétences techniques :***Anticiper et identifier les dysfonctionnements en effectuant des contrôles réguliers des équipements et en ajustant les paramètres nécessaires. * Diagnostiquer les pannes et procéder aux réparations des systèmes d'alimentation ou de puissance. * Déterminer les interventions requises (nettoyage, remplacement de pièces d'usure, moteurs, etc.) en fonction des résultats de vos contrôles et des spécifications documentaires. * Investiguer les causes des pannes, réaliser les réparations de machines et de matériel avec rigueur. * Démonter, remplacer et remonter les pièces défectueuses en respectant les plans et les procédures établies. * Assurer une vérification rigoureuse du fonctionnement des équipements après toute intervention. * Suivre le planning de maintenance et exécuter les tâches programmées. * Documenter vos interventions à travers des fiches techniques, garantissant un historique complet et des rapports d'activité. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Description du poste : - Assurer une mission de conduite de projet au regard des tâches / actions / enchaînements / livrables, dans le respect des échéances et des coûts prévisionnels alloués - Spécifier et piloter techniquement des études de conception (génie civil, corps d'état technique, géotechnique, installation générale, préparation à la construction...) des installations de surface et de leurs équipements, - Participer à la consolidation de l'allotissement des futurs marchés d'études et de travaux piloté par l'Intégrateur industriel, - Préparer les cahiers des charges et piloter, en collaboration avec les services supports de l'Andra, les consultations, les appels d'offres, et les contrats nécessaires aux besoins externes d'assistances à maîtrise d'ouvrage, de bureaux d'études techniques, de maîtrises d'oeuvre, - Assurer les spécifications techniques du besoin (STB), la gestion des interfaces, l'analyse fonctionnelle, la gestion des exigences, l'arborescence produit, la gestion de la configuration et la gestion des évolutions - Contribuer à l'élaboration des dossiers réglementaires nécessaire à l'obtention des autorisations de construire, - Contribuer aux réponses devant être amenées au cours des différentes instructions auxquelles sera soumis le projet. -Sur le périmètre restant, il assiste les pilotes concernés par les tâches décrites ci-avant. Description du profil : Vous avez une formation d'ingénieur ou équivalente avec une capacité de travail en équipe. Vous avez une expérience opérationnelle d'au moins 10 ans de conduite de projets pour des ouvrages techniques dans le domaine de l'énergie, en étant familiarisé avec la conception en environnement industriel ainsi que la conception de réseaux enterrés et de conception BIM. Dans l'idéal, vous disposez également de notion en ingénierie système. Vous avez une capacité de coordination/synthèse et de dialogue avec les structures d'appui au management de projet. Vous avez une bonne connaissance des marchés publics et de la réglementation générale, en particulier la loi MOP et celle du domaine de la construction (loi APER, loi LOM...). Vous savez faire preuve de rigueur, de méthode et d'organisation et êtes reconnu(e) pour votre sens de l'analyse. Votre qualité rédactionnelle n'est plus à prouver. Vous maitrisez les outils digitaux de bureaux d'étude et les outils bureautiques. Votre curiosité intellectuelle, votre sens relationnel et votre diplomatie sont des atouts sur lesquels vous pouvez compter. N'hésitez pas à m'envoyer votre CV et saisissez cette opportunité !
- Assurer une mission de conduite de projet au regard des tâches / actions / enchaînements / livrables, dans le respect des échéances et des coûts prévisionnels alloués - Spécifier et piloter techniquement des études de conception (génie civil, corps d'état technique, géotechnique, installation générale, préparation à la construction...) des installations de surface et de leurs équipements, - Participer à la consolidation de l'allotissement des futurs marchés d'études et de travaux piloté par l'Intégrateur industriel, - Préparer les cahiers des charges et piloter, en collaboration avec les services supports de l'Andra, les consultations, les appels d'offres, et les contrats nécessaires aux besoins externes d'assistances à maîtrise d'ouvrage, de bureaux d'études techniques, de maîtrises d'oeuvre, - Assurer les spécifications techniques du besoin (STB), la gestion des interfaces, l'analyse fonctionnelle, la gestion des exigences, l'arborescence produit, la gestion de la configuration et la gestion des évolutions - Contribuer à l'élaboration des dossiers réglementaires nécessaire à l'obtention des autorisations de construire, - Contribuer aux réponses devant être amenées au cours des différentes instructions auxquelles sera soumis le projet. -Sur le périmètre restant, il assiste les pilotes concernés par les tâches décrites ci-avant. Vous avez une formation d'ingénieur ou équivalente avec une capacité de travail en équipe. Vous avez une expérience opérationnelle d'au moins 10 ans de conduite de projets pour des ouvrages techniques dans le domaine de l'énergie, en étant familiarisé avec la conception en environnement industriel ainsi que la conception de réseaux enterrés et de conception BIM. Dans l'idéal, vous disposez également de notion en ingénierie système. Vous avez une capacité de coordination/synthèse et de dialogue avec les structures d'appui au management de projet. Vous avez une bonne connaissance des marchés publics et de la réglementation générale, en particulier la loi MOP et celle du domaine de la construction (loi APER, loi LOM...). Vous savez faire preuve de rigueur, de méthode et d'organisation et êtes reconnu(e) pour votre sens de l'analyse. Votre qualité rédactionnelle n'est plus à prouver. Vous maitrisez les outils digitaux de bureaux d'étude et les outils bureautiques. Votre curiosité intellectuelle, votre sens relationnel et votre diplomatie sont des atouts sur lesquels vous pouvez compter. N'hésitez pas à m'envoyer votre CV et saisissez cette opportunité !
Prêt a mettre ton energie au bon endroit et voir ça chauffer ? Nous recherchons un opérateur de conditionnement: Tes Missions seront de: - préparer des commandes, - de charger à partir de la ligne de production sur les palettes à destination du service transport. - de Compter, assembler, emballer et palettiser des sacs de charbon en un temps record seront ton challenge quotidien! Tes qualités : biscottos et motivation! Attention, ce poste nécessite du port de charge répétitifs (2 à 10Kg maximum mais de manière répétée sur toute la journée) et si tu as le Caces 1, c'est encore mieux! Tu travailles en 2x8 (4h-13h et 12h30-21h30) 4 jours par semaine. Cette mission peut se transformer en longue aventure alors si tu es intéressé (e) envoie ton CV à l’agence Temporis Bar le Duc! Tu peux nous joindre par téléphone au ou en agence du Lundi au Vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h!
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Description du poste : Vos missions quotidiennes : - Coordonner les activités de réception, de stockage, de ventilation et de manutention des céréales, - Réaliser des analyses régulières pour vérifier l'humidité, la température et l'état sanitaire des produits stockés, - Maintenir des registres précis des mouvements de stock et des contrôles qualité effectués, - Veiller à l'entretien et à la maintenance des équipements de stockage et de manutention, en coordonnant les interventions techniques, - Travailler en étroite collaboration avec les agriculteurs, les coopératives et les clients pour planifier les opérations de réception et de livraison, - Encadrer et former les équipes (agents de silos, maintenanciers, magasiniers, etc.) et les saisonniers. Description du profil : Ce poste demande une bonne connaissance des productions végétales, des techniques de conservation et de stockage, ainsi que des compétences en management et en maintenance d'outils industriels. Demande également de l'autonomie, de la polyvalence et un excellent relationnel.
Les missions : Rattaché à la direction opérationnelle, au sein du service « Installations de surface », vous piloterez des projets liés aux « Installations conventionnelles de surface ». Le périmètre physique du service regroupe l'ensemble des ouvrages conventionnels de surface dits pérennes de la construction initiale, hormis quelques ouvrages fonctionnellement rattachés aux « Equipements du souterrain ». Vous serez en charge des « Ouvrages industriels exploitation » et « Ouvrages tertiaires »?: des bâtiments de bureaux, des restaurants, des ateliers de maintenance, des déchetteries et des parkings, situés sur les deux zones en surface du projet Cigéo. À ce titre, vos principales missions seront de : - Assurer une mission de conduite de projet au regard des tâches, actions, enchaînements et livrables dans le respect des échéances et des coûts prévisionnels alloués. - Spécifier et piloter techniquement des études de conception (géotechnique, génie civil, clos et couvert, corps d'état technique, installation générale, préparation à la construction...) des ouvrages concernés et de leurs équipements. - Participer à la consolidation de l'allotissement des futurs marchés d'études et de travaux piloté par l'Intégrateur industriel. - Préparer les cahiers des charges et piloter, en collaboration avec les services supports, les consultations, les appels d'offres et les contrats nécessaires aux besoins externes d'assistances à maîtrise d'ouvrage, de bureaux d'études techniques et de maîtrises d'oeuvre. - Assurer les spécifications techniques du besoin (STB), la gestion des interfaces, l'analyse fonctionnelle, la gestion des exigences, l'arborescence produit, la gestion de la configuration et la gestion des évolutions. - Contribuer à l'élaboration du référentiel de la thématique architectural, urbanistique, paysage et environnemental (AUPE). - Contribuer à l'élaboration des dossiers réglementaires nécessaires à l'obtention des autorisations de construire. - Contribuer aux réponses devant être amenées au cours des différentes instructions auxquelles sera soumis le projet. Profil recherché : Vous êtes ingénieur(e) ou équivalent, avec au moins 10 ans d'expérience en conduite de projets bâtimentaires. Vous maîtrisez la conception en environnement industriel, incluant les aspects environnementaux, architecturaux et BIM. Des notions en ingénierie système seraient un plus. Votre sens de la coordination, de la synthèse et du dialogue est avéré. Vous avez une bonne connaissance des marchés publics et de la réglementation de la construction (loi MOP, RE2020, loi APER, loi LOM...). Rigueur, méthode, organisation et esprit d'analyse sont vos atouts, ainsi que d'excellentes qualités rédactionnelles. Vous maîtrisez les outils digitaux des bureaux d'études et les outils bureautiques. Votre curiosité, votre sens relationnel et votre diplomatie sont des qualités appréciées. N'hésitez pas à m'envoyer votre CV et saisissez cette opportunité !
Temporis Bar le Duc recherche un Mécanicien Engin (H/F) pour une mission à Montiers sur Saulx. Tes Missions seront de réparer et d'entretenir le parc d'engins du site de production : tu devras agir sur des faisceaux électriques, réparer des pare-brises, changer des flexibles hydrauliques, faire les réparations mécaniques des chargeuses, des nacelles et des chariots élevateurs. Tes qualités : tu es un mécano débrouillard sur les engins de la marque Linde! Ta rémunération sera à partir de 13€/h selon ton expérience et tu travailles en 2x8 (4h-13h et 12h30-21h30) 4 jours par semaine. Tes conditions de travail : prend note que tu es en permanence dans la poussière de charbon! Cette mission peut se transformer en longue aventure alors si tu es intéressé (e) envoie ton CV à l’agence Temporis Bar le Duc! Tu peux nous joindre par téléphone au ou en agence du Lundi au Vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h! (plus d'infos sur www.temporis.fr) Rejoindre Temporis, c'est aussi bénéficier de la dématérialisation de vos contrats et fiches de paie, le CE, et tous les avantages liés à nos partenaires comme le FASTT (Location d’auto, garde d'enfants...)
Rattaché au service Transport vous serez positionné sous l'autorité du Directeur opérationnel. Le poste est basé à Rouvroy sur Marne (52) et des déplacements sont à prévoir sur les départements du Grand Est. Vous aurez pour missions principales : - Transport en benne de marchandises sur la région - Vérification de l'état de votre véhicule (niveau, pneumatique.) - Accrochage / décrochage - Contrôle de votre chargement - Remonter les difficultés rencontrées au service exploitation (problème de livraison, problème technique, litige.)
Nous vous proposons un poste d'agent de sécurité cynophile H/F : Localisation : Vecqueville (52) Type de contrat : CDI Temps Complet à pourvoir dès que possible Coefficient : 140 AE Type de poste : de jour ou de nuit Postes ADS en semaine et cynophiles le week-end En équipe, vos principales missions sont : - La prévention et la dissuasion de tout évènement perturbant la situation normale de sécurité (intrusion, dégradation, incendies, incidents techniques...) - Gestion des flux - Gardiennage - Prévention des vols et dégradation - La participation au maintien des conditions normales d'hygiène et de sécurité du site (premiers secours, assistance à personne en danger...) - La mise en oeuvre de rondes de sécurité et de vérification du site Le profil recherché Embauché au coefficient 140 AE, vous êtes obligatoirement titulaire d'une carte professionnelle et des documents du chien à jour. Pour les formations SST, risques chimiques...pas de problème, nous vous y formons avec notre organisme de formation : SGP Formation ! Si tu as le profil, nous on a les moyens ! Bienvenue chez Groupe SGP Le groupe SGP est une entreprise spécialisée en sécurité privée et surveillance humaine. Confiance, respect, optimisme, éthique, sont les valeurs qui nous correspondent et que l'on souhaite partager avec vous. Si on doit résumer cette offre en une phrase « Si tu aimes ton métier, on est fait pour durer ». Infos complémentaires Au-delà des avantages de la branche professionnelle que nous appliquons déjà, vous pouvez bénéficier : - Un financement de vos frais de formations obligatoires - D'un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours - De proximité et de réactivité grâce à une équipe supports dédiée - Des heures supplémentaires payées au mois ; - Des primes de dépannage afin de récompenser votre investissement et votre disponibilité ; - Un système d'indisponibilité en cas de besoin ; - Une mutuelle compétitive pour vos frais de santé ; - Une vaste offre de formation en synergie avec SGP formation.
Nous vous proposons un poste d'agent de sécurité cynophile H/F : Localisation : Vecqueville (52) Type de contrat : CDI Temps Partiel 48h mensuelles Coefficient : 140 AE Type de poste : week-end, jour/nuit Démarrage : dès que possible En équipe, vos principales missions sont : - La prévention et la dissuasion de tout évènement perturbant la situation normale de sécurité (intrusion, dégradation, incendies, incidents techniques...) - Gestion des flux - Gardiennage - Prévention des vols et dégradation - La participation au maintien des conditions normales d'hygiène et de sécurité du site (premiers secours, assistance à personne en danger...) - La mise en œuvre de rondes de sécurité et de vérification du site Quel est le profil parfait pour nous ? Justement...il n'y en a pas ! Chez SGP, si vous êtes motivés et avez l'envie de bien faire, on est fait pour durer ! Aussi, si vous avez une préférence et/ ou un type de site de prédilection, nous essayons, dans la mesure du possible, de vous y affecter et que vous puissiez vous y épanouir le plus possible. Bon, il nous faut quand même quelques petites choses : une carte professionnelle à jour et un SSIAP1 à jour ! Pour les formations SST, risques chimiques...pas de problème, nous vous y formons ! Si tu as le profil, nous on a les moyens. Si on doit résumer cette offre en une phrase « Si tu aimes ton métier, on est fait pour durer » Au-delà des avantages de la branche professionnelle que nous appliquons déjà, vous pouvez bénéficier : - Un financement de vos frais de formations obligatoires - D'un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours - De proximité et de réactivité grâce à une équipe supports dédiée - Des heures supplémentaires payées au mois ; - Des primes de dépannage afin de récompenser votre investissement et votre disponibilité ; - Un système d'indisponibilité en cas de besoin ; - Une mutuelle compétitive pour vos frais de santé ; - Une vaste offre de formation en synergie avec SGP formation ;
Le groupe SGP est une entreprise spécialisée en sécurité privée et surveillance humaine. Confiance, respect, optimisme, éthique, sont les valeurs qui nous correspondent et que l'on souhaite partager avec vous. Nous sommes une entreprise d'avenir avec des opportunités, des possibilités d'évolution et d'affectation qui n'attend que de vous intégrer dans notre beau secteur de la sécurité !
Nous vous proposons un poste d'agent de sécurité cynophile H/F : Localisation : Vecqueville (52) Type de contrat : CDI Temps Partiel 120h mensuelles Coefficient : 140 AE Type de poste : week-end, jour/nuit Démarrage : dès que possible En équipe, vos principales missions sont : - La prévention et la dissuasion de tout évènement perturbant la situation normale de sécurité (intrusion, dégradation, incendies, incidents techniques...) - Gestion des flux - Gardiennage - Prévention des vols et dégradation - La participation au maintien des conditions normales d'hygiène et de sécurité du site (premiers secours, assistance à personne en danger...) - La mise en œuvre de rondes de sécurité et de vérification du site Quel est le profil parfait pour nous ? Justement...il n'y en a pas ! Chez SGP, si vous êtes motivés et avez l'envie de bien faire, on est fait pour durer ! Aussi, si vous avez une préférence et/ ou un type de site de prédilection, nous essayons, dans la mesure du possible, de vous y affecter et que vous puissiez vous y épanouir le plus possible. Bon, il nous faut quand même quelques petites choses : une carte professionnelle à jour et un SSIAP1 à jour ! Pour les formations SST, risques chimiques...pas de problème, nous vous y formons ! Si tu as le profil, nous on a les moyens. Si on doit résumer cette offre en une phrase « Si tu aimes ton métier, on est fait pour durer » Au-delà des avantages de la branche professionnelle que nous appliquons déjà, vous pouvez bénéficier : - Un financement de vos frais de formations obligatoires - D'un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours - De proximité et de réactivité grâce à une équipe supports dédiée - Des heures supplémentaires payées au mois ; - Des primes de dépannage afin de récompenser votre investissement et votre disponibilité ; - Un système d'indisponibilité en cas de besoin ; - Une mutuelle compétitive pour vos frais de santé ; - Une vaste offre de formation en synergie avec SGP formation ;
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la fonderie de fonte et basé à VECQUEVILLE (52300), en Intérim de 1 mois un Usineur (H/F). "Notre client" est une entreprise renommée dans le secteur de la fonderie de fonte, offrant un environnement de travail dynamique et des opportunités de croissance professionnelle. En tant que Usineur (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : la préparation et la conduite des machines-outils à commandes numériques, la réalisation des opérations d'usinage, le contrôle qualité des pièces produites, et la maintenance de premier niveau des équipements. Description du profil : Profil : Nous recherchons un Usineur possédant au moins 6 mois d'expérience dans un environnement similaire. La personne idéale devrait être autonome, rigoureuse, et capable de travailler en équipe. Une bonne maîtrise des machines à commandes numériques, ainsi que des connaissances en lecture de plans et en programmation CNC sont essentielles. - Esprit d'analyse - Attention aux détails - Capacité à travailler en équipe - Gestion du temps - Orientation client - Lecture de plans - Maîtrise des machines à commandes numériques - Connaissance des outils de coupe - Programmation CNC - Contrôle qualité Le poste de travail est en 2*8, et à temps plein. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
NEXTEP HR, cabinet de recrutement, recherche pour le compte de son client, un cabinet d'expertise comptable basé renommé à Vecqueville, un Collaborateur Comptable H/F. En tant que Collaborateur Comptable H/F, vous serez en charge de : - La gestion d'un portefeuille client diversifié (TPE/PME, SCI, professions libérales) en toute autonomie ; - La tenue des dossiers comptables ; - La révision des comptes ; - La réalisation des liasses fiscales ; - Conseil client ; - Participation à la présentation du bilan ; - Utilisation des outils modernes. Avantages : - Rémunération attractive (primes d'intéressement et de bilan) ; - Avantages sociaux ; - Dématérialisation des processus ; - Ambiance conviviale. Si vous êtes passionné(e) par la comptabilité et que vous souhaitez évoluer dans un environnement professionnel stimulant, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !Expérience : Minimum 2 ans en cabinet d'expertise comptable. Compétences : On dit de vous que vous êtes organisé(e), doté(e) d'un bon relationnel avec une capacité d'intégration et de collaboration en équipe.
NEXTEP HR, cabinet de recrutement, recherche pour le compte de son client, un cabinet d'expertise comptable renommé basé à Vecqueville, un Chef de Mission H/F. En tant que Chef de Mission H/F, vous serez en charge de : - L'encadrement d'une équipe de collaborateurs ; - La gestion d'un portefeuille client diversifié (TPE/PME, SCI, professions libérales) en toute autonomie ; - La supervision du travail des collaborateurs ; - La révision des comptes ; - L'établissement des liasses fiscales ; - Le conseil client ; - La présentation des bilans. Avantages : - Rémunération attractive (prime bilan, ticket restaurant, mutuelle ... ) ; - Environnement stimulant et agréable ; - Avantages sociaux ; - Dématérialisation des processus ; - Une ambiance conviviale avec une équipe soudée. Si vous êtes passionné(e) par la comptabilité et que vous souhaitez évoluer dans un environnement professionnel stimulant, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !Vous avez acquis au moins 5 ans d'expérience dans un cabinet d'expertise comptable, que ce soit en tant que collaborateur comptable ou chef de mission comptable et vous aspirez à évoluer sur des missions managériales. Compétences : On dit de vous que vous êtes autonome, réactif(ve), organisé(e) avec une capacité à s'intégrer et à travailler efficacement en équipe avec un bon relationnel client.
NEXTEP HR, cabinet de recrutement, recherche pour le compte de son client, un cabinet d'expertise comptable bien établi et dynamique basé à Vecqueville, un Assistant Comptable H/F. En tant qu'Assistant Comptable H/F, vous serez en charge de : - La saisie ; - Lettrage ; - Rapprochement bancaire ; - La déclaration de TVA ; - La tenue des dossiers comptables ; - La participation de la gestion d'un portefeuille client diversifié (TPE/PME, SCI, professions libérales) ; - Utilisation des outils modernes. Avantages : - Rémunération attractive (primes d'intéressement et de bilan) ; - Avantages sociaux ; - Dématérialisation des processus ; - Ambiance conviviale. Si vous êtes passionné(e) par la comptabilité et que vous souhaitez évoluer dans un environnement professionnel stimulant, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !Expérience : Minimum 2 ans en cabinet d'expertise comptable. Compétences : On dit de vous que vous êtes organisé(e), doté(e) d'un bon relationnel avec une capacité d'intégration et de collaboration en équipe.
NEXTEP HR, un cabinet de recrutement, recherche pour le compte d'un client, un cabinet d'expertise comptable bien établi et dynamique situé à Vecqueville, un Gestionnaire de Paie H/F. Dans ce rôle, vous serez responsable de : - La gestion d'un portefeuille multi conventionnel ; - La préparation et l'édition des bulletins de paie ; - Le contrôle des données (paramétrage, DSN) ; - L'établissement des déclarations sociales et des relations avec les organismes sociaux ; - La gestion administrative du personnel (rédaction des contrats de travail, avenants, ruptures conventionnelles, licenciements) ; - La communication, l'information et le conseil juridique en droit social. Avantages : - Rémunération attractive (primes) ; - Avantages sociaux ; - Dématérialisation des processus ; - Ambiance conviviale. Si vous êtes passionné(e) par la paie et que vous souhaitez évoluer dans un environnement professionnel stimulant, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !Expérience : Minimum 2 ans en cabinet d'expertise comptable. Compétences : On dit de vous que vous êtes autonome, rigoureux(se), polyvalent(e) avec une capacité à s'intégrer et à travailler efficacement en équipe.
Vous êtes en charge du transport de personnes et êtes chargé des démarches les concernant . DE AMBULANCIER EXIGE
Manpower ST DIZIER recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Conducteur de ligne (H/F) En tant que conducteur de ligne automatisée, vous serez un maillon essentiel de notre chaîne de production. Vous assurerez la fabrication de tubes soudés en garantissant leur conformité aux exigences techniques et de qualité de nos clients. Vos responsabilités -Réaliser les montages, réglages et démontages lors des changements de production. -Contrôler l'installation en fonctionnement et ajuster les paramètres si nécessaire. -Effectuer les contrôles dimensionnels et visuels (palmer, pied à coulisse, micromètre.). -Renseigner les rapports de fabrication et les check-lists de démarrage. -Maintenir un poste de travail propre et assurer la maintenance de niveau 1. -Connaissance du fonctionnement d'une ligne de production. -Connaissance des outils de contrôle qualité. -Permis Pontier apprécier, mais possible de le passer en interne -Autonomie, rigueur, esprit d'équipe.
Adecco recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fabrication de tubes, tuyaux, profilés creux et accessoires en acier, un-e Soudeur (H/F) à Chevillon. Ce poste est à pourvoir en CDD pour une durée de 6 mois, avec une prise de poste prévue le 1er octobre 2025. Vous travaillerez en équipe, à temps plein, dans un environnement dynamique où la qualité du produit final est primordiale. En tant que Soudeur, vous jouerez un rôle essentiel dans la réalisation de tubes soudés, en veillant à respecter les spécifications techniques pour garantir la qualité finale exigée par le client. Votre expertise contribuera à maintenir les standards élevés de l'entreprise et à satisfaire les attentes des clients. Votre rôle consiste à effectuer des contrôles dimensionnels et à participer activement à la fabrication des produits. Vous serez intégré-e au sein d'une équipe où la collaboration et l'engagement sont au cœur des activités quotidiennes. Ce poste est idéal pour une personne débutante, prête à s'investir dans un environnement industriel exigeant. Vous êtes rigoureux-se, attentif-ve aux détails et motivé-e par la qualité du travail bien fait. Compétences comportementales - Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Capacité d'adaptation : indispensable pour s'ajuster aux exigences techniques et aux rythmes de production. - Sens du détail : crucial pour garantir la précision et la qualité des soudures. Compétences techniques - Contrôle Dimensionnel : savoir-faire nécessaire pour vérifier les spécifications des produits. - Fabrication : compétence clé pour participer activement à la production de tubes soudés. Le poste requiert un diplôme inférieur au BAC et est ouvert aux profils sans expérience. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à la qualité des produits de notre client. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous souhaitez évoluer au sein d'une société, avec des valeurs humaines fortes ? APEF est une enseigne de services à la personne qui appartient au groupe Ouicare, n°1 des services à domicile. Fort d'un réseau de plus de 160 agences succursales et franchisées dans toute la France, APEF s'impose aujourd'hui comme un acteur majeur dans le secteur privé des services à la personne. Votre mission ? Intervenir au domicile d'un public fragile, afin d'apporter du bien-être aux personnes, dans les actes de la vie quotidienne. Votre travail consistera à assurer, en toute autonomie, l'accompagnement de personnes en situation de handicap et/ou en perte d'autonomie notamment pour : - Les tâches ménagères, Vous justifiez d'une expérience d'au moins trois ans réussie auprès de personnes âgées ou en situation de handicap et/ou êtes titulaire du diplôme ou titre professionnel d'assistant de vie aux familles, d'un DEAES ou tout autre titre équivalent. En tant qu'entreprise à mission, Apef valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion des personnes en situation de handicap. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences professionnelles. Si vous vous retrouvez dans cette description et dans nos valeurs, alors n'hésitez plus, postulez !☀️
Apef est une enseigne de services à la personne, présente depuis 1992. Fort de son expérience et de son réseau de plus de 150 agences, Apef s'impose aujourd'hui comme un acteur majeur, qui a rejoint le groupe Oui Care, en 2016. Selon nous ; on est toujours plus performant quand on y met du cœur. Notre force c'est notre passion, notre enthousiasme, nos success stories et nos engagements. Notre fierté c'est de permettre à l'ensemble de nos collaborateurs, au quotidien, de trouver u...
URGENT - REMPLACEMENT D'UN AGENT ITULAIRE Placé(e) sous l'autorité de la Directrice de la structure, vous organisez et effectuez l'accueil des enfants, vous contribuez au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la micro crèche : 1/ Accueillir les enfants, les parents ou les représentants légaux : - Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) à de chaque enfant dans son individualité - Favoriser la socialisation du jeune enfant - Etablir une relation de confiance et une communication quotidienne avec les familles - Prendre en compte la demande des parents en adéquation avec le projet pédagogique de la structure - Prendre en compte la diversité culturelle - Contribuer à l'identification des signes d'appel, de mal être physique ou psychique de l'enfant, alerter la direction de la structure et les parents 2/ Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants : - Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux,.) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants dans le respect du projet d'établissement - Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant - Réaliser les soins courants d'hygiène à l'enfant dans le respect de son intimité - Répondre aux besoins alimentaires de l'enfant - Aider l'enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice,.) 3/ Elaborer et mettre en œuvre des projets d'activités des enfants : - Coordonner le travail de l'équipe au sein de leur section - Proposer des activités éducatives en collaboration avec le reste de l'équipe et participer à la dynamique de groupe - Réguler les interactions entre les enfants - Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformes au projet de la structure 4/ Mettre en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène - Estimer l'état de santé général de l'enfant - Repérer les signes de mal être, rassurer l'enfant et transmettre à la direction et aux parents - Assurer la sécurité et prévenir l'accident - Alerter et réagir en cas d'accident - Administrer les traitements médicamenteux sous couvert d'une ordonnance médicale et de l'autorisation parentale - Appliquer les protocoles mis en place dans l'établissement 5/ Participer à la mise en œuvre du projet d'établissement - Situer sa fonction et son rôle dans un EAJE et au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Participer au travail de l'équipe et aux réunions - Rendre compte d'observations et d'activités effectuées - Etre force de proposition et animer des projets pour améliorer la qualité de l'accueil de l'enfant - Favoriser la participation des parents à la vie de l'établissement - Participer à l'encadrement des stagiaires - Formation exigée d'auxiliaire de puériculture - Connaissance du fonctionnement et de l'organisation des collectivités territoriales - Connaissance de l'environnement de la petite enfance - Douceur, patience, sens de l'écoute - Esprit d'initiative et sens du travail en commun - Faculté d'adaptation, aisance relationnelle - Réactivité - Responsabilité et autonomie requise - Sens de l'observation, de l'organisation - Travail en équipe, écoute et respect des collègues Contrat renouvelable en fonction des prolongations d'absence de l'agent titulaire.
Pour tout renseignement relatif à cette offre : Service Ressources Humaines au 03.25.05.94.69. ou grh@ccbjc.fr CV et lettre de motivation obligatoire
Vous serez en charge de l'accueil téléphonique et physique de la clientèle. Vous devrez être à l'aise avec l'informatique car vous aurez à gérer le planning des réservations, les mails, etc. Vous serez amené(e) à réaliser le service au bar et en salle ainsi que le service des petits déjeuner. Vous devez être autonome et avoir un grand sens des responsabilités. Anglais souhaité Une formation sur le poste pourra vous être proposée, si BAC au minimum. Poste à pourvoir au 01er novembre 2025
L'hôtel La Vinaigrerie vous propose un panel d'hébergements pour égayer votre séjour à Joinville. Réservez une chambre avec spa ou terrasse, ou un duplex pouvant accueillir jusqu'à 6 personnes. Ou préférez encore un appartement tout équipé, ou même un chalet ou notre péniche.
Vous mettrez en oeuvre le concept commercial de l'enseigne. Vous managerez, accompagnerez, formerez votre équipe et développerez ses compétences. Votre objectif : la satisfaction client ! Vos principales missions seront : manager votre équipe de collaborateurs, optimiser la satisfaction client, assurer l'approvisionnement de façon complète et en adéquation avec les besoins du magasin, accompagner quotidiennement votre équipe sur le terrain et développer la rentabilité de votre point de vente. Vous disposez à minima d'une expérience de responsable de rayon produits frais de minimum 5 ans ou dans l'idéal de responsable de magasin, vous avez un grand sens du management coopératif
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. De formation supérieure commerciale (de type Bac+2/Bac+3), vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste d'Adjoint Manager de rayon ou Responsable de rayon. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac +2 / +3 Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Acteur(trice) de la satisfaction client, vos missions principales sont : - Accueillir les clients dans le respect des rituels clients (Sourire, Bonjour, Au revoir, Merci ...) - Proposer aux clients nos différents services pour un acte d'achat simplifié et adapté à leurs besoins ; - Assurer la vérification de la conformité des articles et effectuer l'encaissement final des achats ; - Fournir des informations sur les promotions en cours, les offres spéciales et les programmes de fidélité afin d'encourager les ventes supplémentaires ; - Respecter toutes les procédures liées à la bonne tenue de la caisse. - Polyvalent(e), vous aidez les conseillers vendeurs à servir les clients et participer à la gestion des rayons (mise en rayon, étiquetage, implantation, inventaire... - Vous participez à l'entretien et au nettoyage du point de vente LE MAGASIN ETANT ACTUELLEMENT EN TRAVAUX DE REAMENAGEMENT, VOUS PARTICIPEZ ACTIVEMENT A LA REIMPLANTATION DES RAYONS POUR UNE REOUVERTURE AU PUBLIC FIN AVRIL/DEBUT MAI. Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et d'une capacité d'écoute, et vous avez l'envie d'offrir le meilleur des accueils à nos clients lors de leurs passages en point de vente ? ... Alors rejoignez notre équipe Avoir une appétence pour le bricolage Travail les samedis et jours fériés. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 6 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 24 mois Statut : Apprenti Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Apprenti
Fondé en 1969, le Groupement Mousquetaires regroupe 7 enseignes, dont Intermarché, Netto, Bricomarché, Bricorama, BricoCash, Roady et Rapid Pare-Brise. Actif dans la grande distribution, l'agroalimentaire, le bricolage et l'automobile, le groupement privilégie proximité, qualité et compétitivité. Présent internationalement, le Groupement Mousquetaires continue son expansion et renforce sa position sur le marché de la distribution. Le Groupement Mousquetaires recherche des prof...
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O54888
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. De formation supérieure commerciale (de type Bac+2/Bac+3), vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste d'Adjoint Manager de rayon ou Responsable de rayon. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : Nous sommes FERRY-CAPITAIN une entreprise familiale de 6 générations au cœur de la Haute-Marne située à Vecqueville. Berceau des forges et fonderies de renommée mondiale, nous sommes la société mère du groupe CIF. Avec un savoir-faire reconnu à travers le monde, nous sommes une entreprise dynamique et innovante, leader dans notre secteur d'activité. Nous valorisons une culture d'entreprise axée sur la collaboration, la formation continue et le développement personnel. Nos engagements : Ferry-Capitan se mobilise pour la sobriété et l'efficacité énergétique ainsi que l'utilisation d'une énergie plus verte. Nous avons également un accès au château véritable espace de partage et de détente pour le temps de midi avec canapés, baby-foot, cuisine équipée,.. Poste à pourvoir : Nous sommes à la recherche de notre futur(e) Opérateur(trice) laboratoire essais mécaniques qui travaillera au sein d'une équipe passionnée, sous la responsabilité de la responsable du Laboratoire. Votre mission sera de réaliser l'usinage d'éprouvettes servant à vérifier les caractéristiques mécaniques des produits fabriqués ainsi que les opérations de contrôle portant sur la composition des produits métallurgiques selon les normes QHSEE en vigueur. Vos missions seront les suivantes : - Tournage / Fraisage : o Sélectionne les programmes d'usinage CN et réalise par tournage les éprouvettes d'essai, o Réalise le fraisage, selon plan, des pièces demandées, o Réalise le contrôle dimensionnel des éprouvettes après usinage, o Réalise des programmes d'usinage sur le tour CN. Mais également : - Réalise par spectrométrie, les analyses des échantillons de fonte et d'acier qui lui sont soumis (contrôle de fabrication, de réception matière des produits métallurgiques, sous-traitance), - Essais mécaniques : Avec des essais de tractions, de flexions par chocs, pliage et de duretés,.. Autres : o Prépare les échantillons pour examen micrographique, o Découpe les échantillons sur scie et tronçonneuse, o Assure l'entretien du matériel utilisé, o Réceptionne et enregistre les barreaux propres à la production interne, o Utilisation du four de traitement thermique du laboratoire (Programmation, mise en route et gestion des échantillons traités). - Capacité d'échange et d'écoute - Techniques d'usinage en CN - Lecture de plan - Connaissances des outils informatiques (Excel et Word) Vous êtes autonome, rigoureux et vous avez des connaissances en métallurgie et essais mécaniques alors n'hésitez plus ! Vous serez bien évidemment accompagné par notre formateur en interne dès votre prise de poste pour votre montée en compétences et tout au long de votre carrière.. Pourquoi nous rejoindre ? - Vous avez envie de travailler sur des projets de grandes ampleurs - Un accompagnement personnalisé grâce à notre formateur en interne - La diversité de nos équipes Niveau d'étude : · Equivalent BAC PRO en Usinage (débutant accepté) Type d'emploi : · CDI à temps plein · Travail posté en 2x8 (matin et nuit). Pour le rythme du matin du mardi au samedi. Voici nos avantages et rémunération : · Mutuelle. · CSE (sorties organisées, places de cinéma,.). · Indemnités de transport (pouvant aller jusqu'à 185€ par mois). · Primes de fin d'année, primes diverses · Rémunération à partir de ..€
Nous sommes à la recherche d'un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur JOINVILLE (52300 , Grand-Est - France) avec une expérience minimum de 1 an. Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Veiller à la bonne circulation de l'information - Organiser et ranger le back-office - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - nettoyage et désinfection du matériel médical Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Nous recherchons un candidat pour un poste de Préparateur en Pharmacie (H/F) en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur JOINVILLE (52300 , Grand-Est - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Vos missions : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de joinville (52), champagne ardenne, france ! VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour : * Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité. Votre profil : VOTRE PROFIL Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficiez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), cellule d'écoute et de soutien Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille ! Prêt(e) à faire la différence ? Postulez dès aujourd'hui !
Azaé Saint-Dizier fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 329 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
Poste et missions Quotidiennement, vous accompagnez vos clients dans leurs projets et dans les moments clés de leur vie. En pratique, vous serez amené à : * Etablir des relations solides avec vos clients en proposant des solutions adaptées à leurs besoins (bancarisation, crédits, épargne, prévoyance, IARD, etc.) dans le respect du risque bancaire ; * Promouvoir activement nos offres et développer votre portefeuille clients en identifiant de nouvelles opportunités de croissance ; * Garantir la satisfaction et la fidélisation de la clientèle ; * Participer au développement et à l'atteinte des objectifs de votre agence et travailler en étroite collaboration avec l'ensemble des membres de votre équipe ; * Valoriser nos outils et services digitaux. Profil recherché : * Diplômé Bac+2/Bac+3, avec une expérience en Banque/Assurance ; * Excellentes compétences relationnelles et capacité à établir une relation de confiance avec les clients ; * Forte appétence commerciale et motivation pour relever des challenges. Avantages : * Parcours d'intégration dès l'arrivée ; * Formations tout au long de votre parcours ; * Modèle managérial favorisant l'initiative ; * Suivi personnalisé par un interlocuteur RH ; * Opportunités de carrière au sein de la CEGEE et du groupe BPCE ; * Rémunération annuelle brute entre 26k € et 32k € sur 13 mois, en fonction de vos expériences et de vos diplômes ; * Part variable et intéressement ; * Avantages sociaux : 28 jours de CP, RTT, carte restaurant (11.52 € dont 60% pris en charge par l'employeur), prise en charge des frais de transport à hauteur de 50%, mutuelle, prévoyance, épargne salariale, avantages bancaires, prestations du CSE. Processus de recrutement : * Pré-sélection téléphonique ; * Entretien RH ; * Entretien opérationnel avec le futur manager ; * Réponse à chaque candidature. Convaincu ? L'équipe Recrutement & Parcours Professionnels est à votre écoute !
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Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Créez votre agence de services à la personne avec APEF ! En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la population locale et apporterez de la joie et des prestations de qualité aux habitants de votre secteur : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues... Votre quotidien de demain : - Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité - Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF Rejoindre APEF c'est : - Intégrer un réseau de plus de 140 franchisés - Bénéficier d'un savoir-faire unique et d'une formation théorique et pratique - Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion - Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projet Vous êtes fait.e pour APEF si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Vous avez envie de construire votre patrimoine
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Poste à pourvoir : Nous sommes à la recherche de notre futur(e) Opérateur(trice) laboratoire essais mécaniques qui travaillera au sein d'une équipe passionnée, sous la responsabilité de la responsable du Laboratoire. Votre mission sera de réaliser l'usinage d'éprouvettes servant à vérifier les caractéristiques mécaniques des produits fabriqués ainsi que les opérations de contrôle portant sur la composition des produits métallurgiques selon les normes QHSEE en vigueur. Vos missions seront les suivantes : - Tournage / Fraisage : o Sélectionne les programmes d'usinage CN et réalise par tournage les éprouvettes d'essai, o Réalise le fraisage, selon plan, des pièces demandées, o Réalise le contrôle dimensionnel des éprouvettes après usinage, o Réalise des programmes d'usinage sur le tour CN. Mais également : - Réalise par spectrométrie, les analyses des échantillons de fonte et d'acier qui lui sont soumis (contrôle de fabrication, de réception matière des produits métallurgiques, sous-traitance), - Essais mécaniques : Avec des essais de tractions, de flexions par chocs, pliage et de duretés,.. Autres : o Prépare les échantillons pour examen micrographique, o Découpe les échantillons sur scie et tronçonneuse, o Assure l'entretien du matériel utilisé, o Réceptionne et enregistre les barreaux propres à la production interne, o Utilisation du four de traitement thermique du laboratoire (Programmation, mise en route et gestion des échantillons traités).- Capacité d'échange et d'écoute - Techniques d'usinage en CN - Lecture de plan - Connaissances des outils informatiques (Excel et Word) Vous êtes autonome, rigoureux et vous avez des connaissances en métallurgie et essais mécaniques alors n'hésitez plus ! Vous serez bien évidemment accompagné par notre formateur en interne dès votre prise de poste pour votre montée en compétences et tout au long de votre carrière.. Pourquoi nous rejoindre ? - Vous avez envie de travailler sur des projets de grandes ampleurs - Un accompagnement personnalisé grâce à notre formateur en interne - La diversité de nos équipes Niveau d'étude : · Equivalent BAC PRO en Usinage (débutant accepté) Type d'emploi : · CDI à temps plein · Travail posté en 2x8 (matin et nuit). Pour le rythme du matin du mardi au samedi. Voici nos avantages et rémunération : · Mutuelle. · CSE (sorties organisées, places de cinéma,.). · Indemnités de transport (pouvant aller jusqu'à 185€ par mois). · Primes de fin d'année, primes diverses · Rémunération à partir de ..€
Nous recherchons un Assistant Comptable H/F en CDI à JOINVILLE (52). Votre journal de bord : - Réception des factures des fournisseurs et paiements - Saisie comptable - Rapprochements bancaires - Déclarations de TVA - Pré-révision comptable Pas de hors-bilan ici, tout est réel : un environnement formateur et une équipe qui fait matcher compétence et bienveillance. Vous avez la compta dans la peau ? Une formation Bac+2 et une première expérience en cabinet ? Venez solder vos doutes et valider une expérience à forte valeur ajoutée ! Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.
En tant que Gestionnaire de Paie (H/F) en CDI basé à JOINVILLE (52), vous partez pour une aventure technique et humaine dans un environnement stimulant. Vous serez en charge d'un portefeuille multi-conventionnel et prendrez en main l'ensemble du cycle paie : - Collecter et saisir les éléments variables - Etablir les bulletins de paie - Calculer et vérifier les charges sociales - Gérer les arrêts maladie - Gérer la relation avec les organismes sociaux - Rédiger les contrats de travail Vous serez intégré(e) à une équipe bienveillante et agile, prête à vous transmettre son expertise. Bac+2 minimum en paie, avec au moins 2 ans d'expérience en cabinet. Vous aimez la diversité, la dynamique collective, et vous cherchez un poste qui vous fera sortir du quotidien. Ce job est fait pour vous ! Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.
Description du poste : Vos missions principales :***Identifier des vendeurs de voitures d'occasion * Expertiser les véhicules à domicile * Accompagner acheteurs et vendeurs jusqu'à la signature Comment trouver vos clients ?***Par la prospection sur des sites comme Leboncoin, La Centrale, etc. * Grâce à votre réseau personnel * Avec des leads qualifiés fournis par CapCar , grâce à notre référencement de pointe sur Google Une rémunération attractive et non plafonnée :***70 % de la commission vous revient sur chaque vente***Exemple : pour une commission de 2 000 €, vous touchez 1 400 €***80 % des revenus sont reversés au réseau , dont la majeure partie pour l'agent***Vous percevez également une commission sur les ventes d'autres agents si vous y contribuez Un statut 100 % indépendant, 100 % accompagné :***Vous êtes libre d'organiser votre emploi du temps * Vous êtes votre propre patron, sans être jamais seul Développez votre propre réseau :***Recrutez, formez et accompagnez vos filleuls * Touchez une rémunération passive sur chaque vente réalisée par votre équipe * Créez une véritable dynamique de duplication et de croissance Un accompagnement complet et sur-mesure :***Formation gratuite via la CapCar Academy - 40h de contenu e-learning accessible 24h/24, dont 15h d'essentiels suffisent pour démarrer * Formation terrain avec votre parrain référent * Coaching continu par le siège, disponible 6j/7 Tous les outils pour réussir : Pas de droit d'entrée, seulement un abonnement de 140 € HT/mois (168 € TTC) incluant :***Annonces illimitées et boostées sur les sites leaders (Leboncoin, La Centrale.) * Garantie mécanique offerte sur toutes vos ventes * Responsabilité civile professionnelle incluse * CRM intégré * Accès aux outils digitaux les plus puissants du marché * Possibilité d'acheter des leads qualifiés supplémentaires Envie d'aller encore plus loin ? Vous pouvez ouvrir votre propre agence physique , accompagné par CapCar, sans droit d'entrée . Chez CapCar, vous êtes indépendant. mais jamais seul. Description du profil : Tu veux exercer un métier libre, passionnant et en lien avec l'automobile ? Tu es au bon endroit. Qualités attendues :***Esprit entrepreneurial : autonome, proactif, ambitieux, motivé par la réussite * Passion pour l'automobile : un diplôme ou une expérience en mécanique est un plus * Fibre commerciale : tu aimes convaincre, accompagner et créer des relations de confiance À propos de CapCar :***Un réseau en plein essor : +200 % de croissance en un an * Une mission claire : simplifier l'achat et la vente de voitures d'occasion * Un modèle gagnant-gagnant : jusqu'à 70 % de commission pour l'agent , soit en moyenne 800 € par vente Des exemples concrets :***10 ventes/mois = 8 000 € * 15 ventes/mois = 12 000 € Rejoignez CapCar dès aujourd'hui et donnez un nouveau sens à votre carrière.
Description du poste :***Accueillir, conseiller et servir les clients avec professionnalisme et convivialité.***Assurer la vente de nos produits : pains, viennoiseries, pâtisseries et autres spécialités.***Veiller à la présentation des produits en vitrine et à l'approvisionnement en rayon.***Gérer les encaissements et veiller à la bonne gestion des stocks.***Maintenir un environnement propre et ordonné au sein de la boulangerie. Description du profil :***Sens du service client et excellent relationnel.***Dynamique, souriant(e), et rigoureux(se).***Expérience dans la vente ou la restauration souhaitée, mais débutants acceptés.***Une première expérience en boulangerie/pâtisserie est un plus.***Disponibilité le matin et les week-ends.
Manpower ST DIZIER recherche pour son client, un Facteur (H/F) Dans le cadre de cette mission, vous serez amené(e) à : -Trier, préparer et distribuer le courrier et les colis auprès des particuliers et des entreprises. -Assurer une relation client de qualité tout au long de votre tournée. -Contribuer activement à la satisfaction des clients. Les tournées s'effectuent en voiture ou à vélo, selon le planning défini par l'entreprise. -Horaires en journée, du lundi au samedi. Vous avez de l'expérience en livraison, ou sur le poste facteur ? Votre rigueur, votre ponctualité, votre autonomie ainsi que votre sens de l'orientation et vos facultés d'adaptation et de mémorisation vous aideront à mener à bien vos missions. Votre esprit d'équipe et d'entraide vous permettra de vous intégrer au sein de l'équipe. Vos qualités relationnelles et votre sens du service seront appréciés par vos clients. Travail possible le samedi. Travailler pour Manpower, c'est bénéficier d'Avantages et de Services utiles au quotidien dès la 1ère heure travaillée : -Compte Epargne Temps (8%) -Mutuelle et prévoyance -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Salaire brut 10% I.F.M. et 10% Congés Payés Grâce à votre fidélité, vous aurez également : -La gestion des absences et congés -Le CSE et CSEC (chèques vacances, location vacances, billetterie... )
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un coach diplômé d'état métier de la forme ou BPJEPS AF AGFF en auto entrepreneur, entrepreneur individuel ou tout autre statut pour compléter l'équipe.
Pour accélérer sa croissance, notre agence Laforêt, reconnue pour son professionnalisme et son accompagnement client, recherche un Conseiller Immobilier (H/F). Nous vous proposons : Un métier passionnant et stimulant, La notoriété d'une marque leader depuis 32 ans, Une ambiance de travail bienveillante et conviviale, au sein d'une équipe à taille humaine, Une culture d'entreprise basée sur l'entraide et le challenge, Une solide formation initiale et l'accès à plus de 150 modules de formation continue personnalisée, Des outils marketing, commerciaux et digitaux concurrentiels, Des revenus motivants et évolutifs à la hauteur de votre performance, Des évolutions de responsabilités à la mesure de vos ambitions. Vos futures missions : Rechercher des biens à la vente, tout en développant la notoriété de l'agence et votre réseau de partenaires, Effectuer des rendez-vous d'estimation de la valeur du bien, collecter les pièces obligatoires pour la mise en vente, rédiger et faire signer des mandats de vente, Conseiller et accompagner les clients acquéreurs et vendeurs dans la réalisation de leur projet (visites de biens, négociation et suivi des clients jusqu'à la vente définitive). Type d'emploi : statut indépendant Type d'emploi : Indépendant / freelance
MontoitHabitat - Franchisé Laforêt France Bienvenue chez MontoitHabitat, dirigé par Mickael Bouchot et Paul Mignot ! Avec 8 agences et 50 collaborateurs, nous accompagnons nos clients en achat, vente, location et gestion locative. Nos expertises : conseillers immobiliers, gestionnaires, assistantes, agents commerciaux Nos services : courtage en assurance (Nous Assurons) et financement (Vousfinancer). Rejoignez nous ! Formation, évolution, réussite collective !
EPCI d'environ 12 300 habitants répartis sur 59 communes, la Communauté de Communes du Bassin de Joinville en Champagne, située entre Saint Dizier et Chaumont, vous accueille dans un écrin de nature généreuse préservant richesses architecturales et savoir-faire ancestraux. Avec un effectif moyen de 117 agents, la CCBJC est en pleine mutation avec de nombreux projets structurants (regroupements scolaires, complexe aquatique, .) qui concourent à un nouveau positionnement territorial. Suite à l'approbation du plan local d'urbanisme intercommunal, prévue en fin d'année 2025, la CCBJC met en place son service instructeur intercommunal. Placé (e) sous l'autorité hiérarchique de la Directrice du pôle Attractivité et Aménagement du territoire, vous serez en charge de l'instruction des demandes d'autorisation en matière d'urbanisme, dans le respect des règles d'occupation des sols définies dans le code de l'urbanisme et dans le PLUI. Description des missions : 1/ Accueil et information - Accueillir et renseigner les pétitionnaires sur toutes les questions liées au droit des sols - Rédiger des courriers liés à l'application du droit des sols - Accompagner les communes dans le contrôle de la régularité et de l'achèvement des constructions et des aménagements réalisés - Offrir un soutien de proximité aux communes en participant aux permanences locales et en apportant des réponses aux questions réglementaires des élus et des pétitionnaires 2/ Instruire des dossiers d'urbanisme - Examiner la recevabilité des dossiers - Instruire les demandes d'autorisation en matière d'urbanisme (permis de construire, permis d'aménager, déclaration d'intention d'aliéner) - Instruire les demandes d'autorisation de travaux au titre des Établissements Recevant du Public (ERP) - Suivre et organiser toute l'instruction en concertation avec les services intéressés - Rédiger les actes administratifs et autres courriers liés à l'instruction (arrêtés, courriers de notification, .) - Réaliser des faisabilités réglementaires en amont du dépôt des dossiers 3/ Participer à la politique d'instruction (uniquement pour l'un des 2 postes à pourvoir) - Participer aux réflexions sur l'amélioration, la révision ou la modification des règlements d'urbanisme - Recueillir et faire le suivi des déclarations d'intention d'aliéner (DIA) en lien avec la chargée de mission PLUI et le chargé de développement économique Ces missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer en fonction des projets de la CCBJC. Profil du candidat : De formation supérieure (BAC + 2) avec une expérience similaire au sein d'une collectivité. - Respect des procédures et délais réglementaires dans la gestion des demandes d'autorisation d'urbanisme - Instruction des demandes au regard des règles qualitatives en vigueur - Appréhension du projet dans sa configuration et son environnement, et au besoin sur le terrain - Principes de l'intégration paysagère et de la qualité architecturale des projets - Maitrise de la lecture et d'analyse des plans, des documents d'urbanisme et des relevés topographiques - Connaissance de la terminologie du bâtiment, du génie civil, de la voirie et des réseaux divers - Notions de construction des ouvrages - Maitrise des techniques de représentation spatiale du cadastre du logiciel métier - Veille au contexte des projets sur le territoire - Communication sur son travail, remontée des informations, avancées et/ou difficultés des dossiers - Esprit de rigueur, de synthèse et d'organisation - Aptitudes rédactionnelles et relationnelles Contraintes liées à l'emploi : déplacements sur le territoire intercommunal Rémunération statutaire (selon cadre d'emploi) + RIFSEEP + adhésion CNAS
Au sein d'une entreprise à but d'emploi (EBE) et dans le cadre de son projet associatif, le/la référent.e d'atelier aura pour mission, sous la responsabilité de l'équipe de direction, d'encadrer et d'accompagner les salariés issus de la privation d'emploi, autour des supports d'activités de l'EBE. Il/Elle doit participer à la gestion économique des activités, en tenant compte des difficultés des salariés issus de la privation d'emploi. Il/elle sera basé.e dans les ateliers principaux des activités, mais devra, au fur et à mesure du développement de la structure, être mobile dans les différents sites qui s'ouvriront. Compétences du poste: 1. Encadrement direct d'une ou plusieurs équipes de salarié.e.s issu.e.s de la privation durable d'emploi Accompagné et soutenu par l'équipe de direction : - Il/elle encadre les salarié.e.s au quotidien : anime les points d'équipe, la répartition des missions, la planification et l'organisation du travail, dans une logique d'adaptation des capacités de chacun.e - Il/elle facilite les temps de coordination par activité : animation des réunions par équipe, facilite les temps de travail, anime les échanges pour valoriser le travail réalisé, aide à la création du cadre de chaque activité (création de supports, charte travaillée.) - Il/elle facilite leur montée en compétences en faisant avec l'équipe : il/elle participe à la réalisation de prestation sur le terrain, dans une logique d'autonomisation progressive, il identifie les besoins en formation des équipes (avec la direction) - Il/elle formalise les modes opératoires et outils de travail inclusifs et adaptés. 2. Coordination et planification des activités Accompagné et soutenu par l'équipe de direction : - Il/elle opérationnalise les commandes de prestations - Il/elle gère les plannings individuels et collectifs - Il/elle veille à la bonne organisation de l'activité - Il/elle gère les achats du quotidien nécessaires aux activités et supervise la caisse - Il/elle construit les propositions commerciales avec la direction 3. Respect de la politique et des procédures en matière d'hygiène, santé et sécurité Accompagné et soutenu par l'équipe de direction : - Il/elle garantit la sensibilisation des salarié.es aux règles et pratiques d'hygiène et de sécurité en veillant notamment à la bonne utilisation des équipements de protection individuel - Il/elle contribue avec l'équipe de direction à la mise à jour de l'ensemble des documents administratifs, contractuels et des référentiels relatifs à l'hygiène, la sécurité et la santé au travail au sein de l'établissement 4. Contribution active à la vie collective et à la culture d'entreprise inclusive Accompagné et soutenu par l'équipe de direction : - Il/elle, avec l'ensemble de l'équipe, est garant.e du respect et du cadre de confiance (valeurs) - Il/elle donne de l'énergie pour créer une belle dynamique collective - Il/elle a la possibilité d'apporter ses talents au projet - Il/elle participe à l'aménagement des locaux, leur embellissement au fur et à mesure du développement des activités.
L'association ARIT-EBE est une Entreprise à But d'Emploi. Elle s'inscrit dans le cadre du projet « Territoire Zéro Chômeur de Longue Durée » porté par la Communauté de Communes du Bassin de Joinville en Champagne, visant à expérimenter la mise en place d'un droit à l'emploi. L'objectif est d'initier une dynamique locale afin d'apporter une solution à toutes celles et ceux qui demeurent privés durablement d'emploi. Créée en 2022. Ses activités principales : recyclerie et d'un atelier bois.
Notre ambition : faciliter le maintien à domicile de personnes fragiles. Votre fonction principale consistera à accompagner et aider les personnes en perte d'autonomie (personnes âgées ou situation d'handicap) dans les actes de la vie courante. Vos missions seront diverses et variées suivant la situation de la personne : - Aide au lever/coucher, - Aide à la toilette, - Aide aux courses, à la préparation des repas, à la prise de repas, - Accompagnement / promenades. - Activités manuelles, ludiques pour stimuler les facultés cognitives. Vous devez être mobile et véhiculé(e). Vos frais kilométriques sont remboursés. Votre responsable de secteur saura adapter votre planning dans la limite des contraintes liées au métier. Deux week-end par mois sont libres. Au démarrage les postes sont à pourvoir sur Joinville et alentours. Des temps partiels peuvent être étudiés. Plusieurs postes sont à pourvoir.
Rattaché au responsable d'atelier, vos missions seront les suivantes : - Réaliser les interventions mécaniques dans un objectif de qualité (délais, couts, service) : diagnostiquer, entretenir et réparer le matériel. Remplacement de pièces/organes en suivant les instructions laissées, réception, montage et réglage des matériels neuf, remise en état des matériels d'occasions - Conseiller les clients (entretien, sécurité, régalages) - Respecter les procédures administratives et sécurité : effectuer les interventions en respectant les procédures de sécurité, rédiger les fiches de réception/intervention/demande initiale de travaux. - Assurer le suivi technique spécialisé d'un parc régional de matériels chez nos clients. Idéalement titulaire d'un Bac pro maintenance des matériels de parcs et jardins, vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire. Vos qualités d'observation, votre rigueur sont également nécessaires pour réussir sur ce poste. Vous êtes à l'aise informatiquement. Enfin, les relations avec la clientèle supposent un véritable sens du contact et du service et l'attrait pour le monde rural
Vous travaillerez en binôme avec un couvreur. Vous serez chargé de le seconder sur des chantiers de réparation. Vous acheminerez les matériaux et les matériels. Vous travaillerez en hauteur et en respectant à la lettre les règles de sécurité.
Depuis 8 générations, notre entreprise familiale est présente dans le domaine de la charpente bois et couverture traditionnelle. Elle intègre : - un bureau d'études - des ateliers de fabrication -des équipes de mise en œuvre sur chantier Vous êtes une femme, un homme, Vous êtes passionné, Nos métiers sont passionnants Rejoignez-nous.
Depuis 8 générations, notre entreprise familiale est présente dans le domaine de la charpente bois et couverture traditionnelle. Notre entreprise allie à la fois des travaux sur le patrimoine classé ou non, pour son savoir-faire ancestral et des travaux sur les constructions contemporaines dotées des derniers savoir-faire technologiques. Maîtres artisans, labellisés Métiers d'Art, certifiés Construction Bois par CTB Certification, nos collaborateurs mettent au service de leurs clients le meilleur de leur savoir-faire et le transmettent chaque jour aux jeunes apprentis. 1/ Environnement : o Station de travail individuelle récente o Logiciel de dessin à jour (Cadwork) o Logiciel de calculs à jour (Acord) o Logiciel devis Métré (Batigest) o Modules de transfert au machines (Hundegger K2i et Mach Diffusion V4) o Documents règlementaires à disposition o Imprimante A3, traceur A0 2/Fonctions liées au poste : o Réaliser des pré études en vue d'un chiffrage et assurer les demandes de prix (Cadwork 3D + liste commande) o Réaliser des études complètes en phase EXE (Cadwork 3D + 2D + liste commande) o Réaliser des études complètes en phase PAC (Cadwork 3D + 2D + liste de production + module K2 + module Mach V4) 3/Atouts recherchés : o Être intéressé par la construction bois o Avoir un esprit ouvert et collaboratif o Être curieux, perfectionniste o Savoir ce qu'un DTU et un avis technique et s'en servir. o Être à l'aise avec le logiciel de dessin et le logiciel de devis Métré et/ou au minimum avec l'informatique o Chaque chantier et étude est spécifique et demande à chaque fois une réflexion particulière
nous recherchons un(e) pharmacien(ne) adjoint(e) a mi temps pharmacie robotisée dans un centre commercial logiciel winpharma
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre laboratoire, dans le respect de la tradition boulangère, vous préparez les produits du rayon Boulangerie, un des principaux vecteurs de l'image de qualité du magasin. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la qualité de la production, et du renouvellement de l'offre produits au regard des tendances de consommations actuelles. Force de proposition, vous imaginez, créez et mettez en valeur notre offre produits. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP Boulangerie, avec ou sans expérience en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein
Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés et managerez une équipe de collaborateurs, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon. Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez le sens du travail d'équipe et collaboratif. Capacité d'organisation et leadership vous caractérisent et vous permettent de faire grandir vos collaborateurs. La satisfaction client est pour vous au cœur de vos priorités ? Plus qu'un parcours, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac +4 / +5 Temps de travail : Temps plein
Au sein d'un magasin stratégique et aux projets de modernisation et d'investissement importants, vous mettrez en oeuvre le concept commercial de l'enseigne. En véritable chef d'orchestre, vous managerez, accompagnerez, formerez votre équipe et développerez ses compétences. Votre objectif : la satisfaction client ! Vos principales missions seront : manager collaborateurs, optimiser la satisfaction client, assurer l'approvisionnement de façon complète et en adéquation avec les besoins du magasin, accompagner quotidiennement votre équipe sur le terrain et développer la rentabilité de votre point de vente. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un BAC+3, vous avez une expérience de 3 ans minimum en gestion d'équipe/BU, acquise dans un environnement dynamique (commerce, GDA, GSS, textile...). Femme/homme de terrain, vous avez le sens des priorités et savez réagir rapidement aux imprévus liés au commerce. Véritable animateur, vous êtes reconnu pour votre leadership et votre capacité à fédérer vos équipes. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac +2 / +3 Temps de travail : Temps plein
Vous contribuez à nos ambitions en matière de qualité d'accueil, de satisfaction et de fidélisation de nos clients. Vous avez pour principales missions : - Le management et l'engagement de votre équipe autour de nos ambitions ; - Le pilotage, l'organisation et la planification de la ligne de caisse ainsi que de l'accueil du point de vente ; - La gestion de la qualité de la relation client ; - La gestion des flux financiers (commandes monnaie, gestion des fonds de caisse, du coffre, des remises en banque etc.) ; - L'optimisation du passage en caisse de nos clients et le bon suivi des réclamations ; - Le pilotage des objectifs de performance et de productivité de votre service, avec les actions correctives associées. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. En effet, votre capacité à manager des équipes, votre aptitude à la communication et votre orientation client seront des atouts indéniables pour ce poste. Une première expérience de management d'équipe en contact avec le client, en tant que responsable ou adjoint, est requise pour le poste. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac +2 / +3 Temps de travail : Temps plein
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons, nos process, nos méthodes et nos outils informatiques, le Groupement Les Mousquetaires, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Vous avez le sens de l'analyse et l'esprit de synthèse, vous savez interagir avec l'ensemble des services et rayons en vue de proposer à nos clients les articles disponibles au bon prix. Vous faites preuve de rigueur au quotidien et bénéficiez d'une expérience professionnelle dans la grande distribution de préférence. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac +4 / +5 Temps de travail : Temps plein
Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 4 mois Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac +2 / +3 Temps de travail : Temps plein
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé(e) de déterminer et faire vivre votre assortiment constitué majoritairement des produits conditionnés par vos soins. Véritable ambassadeur de nos produits, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon et apportez un soin tout particulier à l'assortiment, l'animation commerciale et la saisonnalité. ous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Issu d'une formation de Vente en Produits Frais ou avec une expérience en grande distribution, vous avez le goût du contact client et vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac +4 / +5 Temps de travail : Temps plein
Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1870€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La polyvalence de nos Equipiers Snacking (H/F) fait grandir notre gamme de produits ! Après 2 semaines de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits traiteur / snacking en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l'enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O54892
Description du poste : MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Établissement des liasses fiscales, - Bilan, - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description de l'offre : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de joinville (52), champagne ardenne, france ! VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour : * Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité. Description de l'entreprise : Azaé Saint-Dizier fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 329 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
Description du poste : Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, acteur important du monde du levage et de la manutention, un Technicien itinérant H/F pour une embauche en CDI sur le secteur de Joinville. Ce poste est spécialement créé pour soutenir la croissance de ce groupe familial dont les valeurs reposent sur l'humain et la performance. Un groupe en fort développement économique et leader sur son marché. Le poste : Vous travaillez en étroite collaboration avec le responsable technique national, l'assistante d'exploitation et le responsable d'exploitation. Après un parcours d'intégration et de formation complet vous aurez en charge le service après vente des clients situés dans le Grand Est. Vous aurez pour mission principale d'intervenir sur les matériels du parc et des clients : entretien courant, dépannage, vérification générale périodique, travaux préventifs, curatifs en atelier ou sur chantier. Ainsi qu'assurer conseil et assistance téléphonique aux clients de votre secteur. Le profil :***CAP à BTS en maintenance des matériels de TP, de manutention ou agricoles.***Connaissances et expériences mécanique, hydraulique, électronique.***Permis B obligatoire, permis remorque B.E serait un plus. Rémunération et avantages : Contrat 38,5H par semaine avec rémunération fixe selon profil + variable Prime de participation annuelle significative. Véhicule de service + télépéage + CB entreprise. Tickets restaurants, mutuelle, prévoyance.
Au sein d'un magasin stratégique et aux projets de modernisation et d'investissement importants, vous mettrez en oeuvre le concept commercial de l'enseigne. En véritable chef d'orchestre, vous managerez, accompagnerez, formerez votre équipe et développerez ses compétences. Votre objectif : la satisfaction client ! Vos principales missions seront : manager collaborateurs, optimiser la satisfaction client, assurer l'approvisionnement de façon complète et en adéquation avec les besoins du magasin, accompagner quotidiennement votre équipe sur le terrain et développer la rentabilité de votre point de vente. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un BAC+3, vous avez une expérience de 3 ans minimum en gestion d'équipe BU, acquise dans un environnement dynamique (commerce, GDA, GSS, textile...). Femme homme de terrain, vous avez le sens des priorités et savez réagir rapidement aux imprévus liés au commerce. Véritable animateur, vous êtes reconnu pour votre leadership et votre capacité à fédérer vos équipes. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac +2 +3 Temps de travail : Temps plein
Rattaché(e) à la Responsable RH et en collaboration avec le service, vous participerez activement à la gestion quotidienne des Ressources Humaines et serez impliqué(e) sur l'ensemble du cycle de vie du salarié, notamment : - Recrutement : rédaction et diffusion d'annonces, préqualifications téléphoniques, entretiens, participation aux forums écoles et salons de l'emploi - Accueil & Intégration : préparation des arrivées, organisation des parcours d'intégration - Développement des compétences : gestion administrative de la formation (convocations,...), participation à l'élaboration du plan de développement des compétences - Suivi RH : gestion des entretiens professionnels, mise à jour de la BDES, participation à des projets QVT - Communication RH : mise à jour des supports internes, marque employeur, diffusion d'informations RH aux collaborateurs - Un projet fil rouge à long terme - En parallèle des missions opérationnelles, vous serez impliqué(e) sur un projet stratégique RH, qui pourra faire l'objet d'un mémoire ou d'un projet de fin d'études : ? Quelques exemples de sujets possibles : - Mise en place de la GTA (gestion des temps et activités) : accompagnement au changement, formation des managers - Réflexion autour d'un outil SIRH : analyse des besoins, benchmark, préconisations,... - Formalisation et structuration des parcours d'intégration et de montée en compétences- Étudiant(e) en formation RH ou gestion (Bac+3 à Bac+4) - Aisance relationnelle, sens de l'organisation, autonomie - Capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle - Maîtrise du Pack Office (Excel notamment), une première expérience RH serait un plus
Sous la responsabilité de notre équipe commerciale et en lien étroit avec les services techniques et production, vous participerez à : - L'élaboration des offres commerciales sur mesure (analyse des besoins clients, chiffrages, délais.) - La gestion des demandes entrantes et le suivi de la relation client (France et export) - La préparation des revues de contrats et la coordination avec les équipes internes (méthodes, qualité.) - La veille commerciale et technique sur nos secteurs d'activité - La participation à des actions de prospection ou à des salons techniques (selon calendrier) - Vous avez un goût prononcé pour le terrain, les environnements industriels et le travail d'équipe - Vous préparez une formation commerciale avec une forte sensibilité technique, ou une formation technique avec une ouverture vers le commerce - Vous êtes curieux(se), rigoureux(se) et aimez comprendre le fonctionnement des produits industriels - Vous appréciez le contact client, avez un bon relationnel, et un esprit d'analyse - Un bon niveau en anglais est un atout (relations possibles avec des clients internationaux)
Description du poste : Vous contrôlez les marchandises, préparez les commandes, effectuez le chargement et déchargement des camions. Vous éditez et complétez les documents à remettre aux chauffeurs, gérez les stocks informatiques : entrées et sorties. Vous assurez la logistique des postes de travail : enlèvement et approvisionnement des services. Salaire : 11.65€/h + primes (assiduité, douche, nuit...) + indemnité de transport MISSION RENOUVELABLE Description du profil : CACES 3 en cours de validité impératif Expérience exigée en conduite de chariot élévateur Maîtrise de l'informatique indispensable (saisie stocks + éditions de documents)
Description du poste : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de joinville (52), champagne ardenne, france ! VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour : * Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité. Description du profil : VOTRE PROFIL Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficiez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), cellule d'écoute et de soutien Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille ! Prêt(e) à faire la différence ? Postulez dès aujourd'hui !
EN BREF : Assistant(e)-comptable (H/F) - CDI - Joinville (52) - 22k€/28k€ annuel brut La division Audit et Expertise Comptable, Conseil & Juridique de notre bureau Adsearch Strasbourg recherche pour son client, un cabinet d'expertise comptable situé à Joinville (52), un(e) assistant(e)-comptable H/F. VOS MISSIONS Vous intégrerez une équipe avec une bonne ambiance. Vous aurez l'occasion de travailler sur des sujets variés et complexes. Vous serez en charge des missions suivantes : - Saisie comptable sur des dossiers diversifiés - Etablissement des déclarations fiscales - Lettrage et rapprochement bancaire - Préparation du dossier de révision - Contact clients
Votre mission ? La mise en application de la stratégie commerciale par le biais de visites régulières en France et pays limitrophes tout en assurant le développement du chiffre d'affaires en prospectant et animant un portefeuille existant. Tâches à accomplir - Obtenir des demandes de prix, y répondre et assurer le suivi commercial des dossiers. Suivre, animer et faire grandir son portefeuille clients en adéquation avec la stratégie. - Dynamiser votre secteur et se faire connaitre par le biais de visites régulières (en moyenne 1 à 2 semaines par mois) - Avec le support de la direction et des ressources internes à votre disposition, utiliser ses compétences techniques et commerciales pour atteindre ses objectifs - Établir les offres et les conditions commerciales en s'appuyant sur le devis technique et ses compétences et négocier les commandes sous la supervision de la Direction Commerciale, - Participer à des événements en lien avec l'activité de l'entreprise afin d'en augmenter la notoriété et de développer son chiffre d'affaires, - En complément, assurer la promotion des produits du groupe CIF, Compétences et connaissances techniques Guidé et soutenu par la Direction Commercial grâce à une stratégie établie, vous êtes maître de votre secteur et des actions stratégiques à entreprendre. - Anglais et/ou Allemand appréciés - Techniques de gestion et d'administration commerciale - Lecture de plansVous faites partie d'un Groupe industriel familial, de fait, la synergie entre les sociétés du Groupe est encouragée. - Travail d'équipe et partage des valeurs - Sens de l'écoute et de la communication, - Qualités relationnelles et rédactionnelles, - Force de proposition & dynamisme Votre environnement : Epaulée par une assistante commerciale assurant l'administration de vos dossiers et guidée par la direction commerciale, vous interagissez principalement avec des responsables maintenance ou chefs de service mécanique de l'industrie lourde lors de vos visites, par mail et téléphone. Doté d'une grande liberté d'action, nous vous offrons un plan d'intégration incluant la formation à nos produits, un véhicule de fonction, ordinateur et téléphone portable afin de conduire la division vers ses objectifs.
Et si vous deveniez l'architecte de nos relations stratégiques ? Vous aimez négocier des projets à haute valeur technique ? Vous avez le sens du défi, du long terme et l'envie d'évoluer dans une industrie de pointe ? Rejoignez le Groupe CIF, acteur industriel reconnu à l'international, pour représenter les Ateliers Roche, experts en mécano-soudure et assemblages complexes pour la défense, l'aéronautique, le nucléaire et les grands équipements. Rattaché(e) au Directeur Commercial du Groupe, vous portez le développement et la fidélisation de nos clients stratégiques. Vous êtes l'interlocuteur privilégié pour transformer des besoins industriels complexes en succès commerciaux. VOTRE MISSION - Prospecter, convaincre et gagner la confiance de grands donneurs d'ordre en France et à l'international proche. - Piloter l'ensemble du cycle commercial, de l'analyse du besoin à la signature de contrats structurants (accords-cadres, offres sur-mesure). - Valoriser notre expertise technique et défendre les plus-values auprès d'interlocuteurs de haut niveau (ingénieurs, achats stratégiques, direction projets). - Travailler en synergie avec nos équipes techniques, BE et industrialisation. - Assurer un reporting clair auprès de la direction et piloter vos KPIs (chiffre, marges, taux de transformation) pour atteindre vos objectifs.COMPÉTENCES REQUISES - BAC +5, ingénieur (mécanique, généraliste) - Maîtrise orale et écrite de l'anglais. PROFIL - Expérience significative (5 à 10 ans) en vente BtoB, idéalement sur des projets à forte composante d'ingénierie - Négociateur structuré, autonome et orienté résultat. - Capacité à construire des relations de long terme avec des interlocuteurs de haut niveau - Capacité à travailler en réseau et créer des relations de confiance durables avec les clients
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
À la fois opérationnel, gestionnaire et coordinateur, bras droit du directeur sur le terrain, le/la manager a la responsabilité du bon fonctionnement du restaurant. Attentif(ve), ouvert(e), il/elle a un sens aigu des attentes des clients et un esprit d'équipe développé. En tant qu'ambassadeur de la marque, il/elle veille au bon déroulement du service et à la satisfaction du client. Mon rôle dans l'équipe - Peu importe la taille de l'équipe, je vois les choses en grand. - Au quotidien, je fixe des objectifs pour guider mes coéquipier(ère)s vers la réussite ! - Avec moi, personne ne reste sur la touche : j'aide chaque membre de l'équipe à grandir. - Entre la gestion des plannings et des stocks, l'équipe et les clients ne manquent jamais de rien. Ce que l'équipe m'apporte - Des valeurs et de l'engagement - La possibilité de mettre en œuvre mon sens des responsabilités et de l'organisation - La perspective de devenir incollable sur la gestion humaine, opérationnelle et financière d'un restaurant. Ce que j'apporte à l'équipe - Je dispose d'une réelle expertise de la restauration et/ou du management issue d'une précédente expérience. - Je brille par mes capacités d'autonomie et d'adaptation. - Dynamique et positif(ve), je fédère l'équipe. - Je vise des objectifs toujours plus hauts, et les accomplis en équipe !
Pour son service AEMO (Action Éducative en Milieu Ouvert Départemental) de Joinville (52), la Fondation Lucy Lebon recrute un Educateur Spécialisé (H/F). CDI Temps plein (35h/semaine) à pourvoir dès que possible Sous la responsabilité du Directeur d'Etablissements, et par délégation du Chef de Service, vous assurerez le suivi régulier des mesures d'assistance éducative dans le ressort de la circonscription de Joinville. Vos principales missions sont les suivantes : - Protéger le(s) mineur(s) accompagné(s) ; - Evaluer et clarifier le ou (les) danger(s) encouru(s) ; - Identifier la problématique familiale ; - Favoriser le développement des compétences parentales ; - Concourir à la résolution du ou (des) facteur(s) de danger ; - Evaluer régulièrement l'évolution de la situation du mineur. Votre profil : - Diplôme d'Etat d'Éducateur spécialisé (DEES) - Connaissance du champ de la protection de l'enfance - Maîtrise du cadre légal de l'assistance éducative et des exigences des écrits professionnels
Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 5 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Description du poste : Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, acteur important du monde du levage et de la manutention, un Electro-mécanicien H/F pour une embauche en CDI sur la commune de Joinville. Rejoignez un groupe familial dont les valeurs reposent sur l'humain et la performance. Groupe en fort développement économique et leader sur son marché. Le poste : Vous travaillez en étroite collaboration avec le responsable technique national, l'assistante d'exploitation et le responsable d'exploitation. Vous aurez pour mission principale d'intervenir sur les matériels du parc : entretien courant, dépannage, vérification générale périodique, travaux préventifs, curatifs en atelier ou sur chantier. Vous vous déplacez ponctuellement sur les chantiers clients à la journée (pas de découché). Le profil :***CAP à BTS en maintenance des matériels de TP, de manutention ou agricoles.***Connaissances et expériences mécanique, hydraulique, électronique.***Permis B obligatoire, permis remorque B.E serait un plus. Rémunération et avantages : Contrat 38,5H par semaine avec rémunération fixe entre 2200 et 3000€ brut mensuel selon profil. Prime de performance, prime d'intéressement. Mutuelle et prévoyance prises en charge à 100%. Tickets restaurants. Véhicule de service.
Manpower ST DIZIER recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Plombier chauffagiste (H/F) Vous êtes passionné(e) par votre métier et souhaitez rejoindre une équipe engagée, dynamique et conviviale ? Vous êtes expert(e) en plomberie et aucun chantier ne vous résiste ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions principales : -Installation des équipements sanitaires, thermiques et de chauffage -Pose de canalisations et de tuyauteries -Raccordement de tubes -Réalisation de travaux de soudure Profil recherché : -Formation en plomberie ou équivalent -Expérience significative sur des chantiers variés -Autonomie, rigueur et sens du travail bien fait -Esprit d'équipe et bon relationnel -Rémunération selon expérience -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité. -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil. -Congés payés -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé. -CET à 8 %. -CSE, CSEC. -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.).
Vous réalisez les activités d'électricité au sein d'un lycée. - la maintenance et le dépannage courant des installations électriques (Basse et moyenne tension, courant faible). - la réalisation des travaux d'entretien de plusieurs corps de métiers du bâtiment, (chauffage, plomberie, peinture, espaces verts...) Vous réalisez les contrôles prévus dans le programme de maintenance des équipements (diagnostics) - et détectez les dysfonctionnements des équipements du bâtiment (maintenance préventive et curative) Salaire SMIC + 270€ brut de prime + prime individuelle en fonction du diplôme et de l'expérience + participation mutuelle Temps complet Pas de travail les WE
Depuis 8 générations, notre entreprise familiale est présente dans le domaine de la charpente bois et couverture traditionnelle. Notre entreprise allie à la fois des travaux sur le patrimoine classé ou non, pour son savoir-faire ancestral et des travaux sur les constructions contemporaines dotées des derniers savoir-faire technologiques. Sur les chantiers, nos collaborateurs mettent en œuvre tout leur savoir-faire pour offrir le meilleur à nos clients. Que ce soit sur la sécurité et la pénibilité, l'entreprise s'est dotée des moyens les plus adaptés et performants de manière à ce que nos collaborateurs soient concentrés à exercer leur métier en toute sécurité, avec des formations adaptées. Maîtres artisans, labellisés Entreprise du Patrimoine Vivant, certifiés Construction Bois par CTB Certification, nos collaborateurs mettent au service de leurs clients le meilleur de leur savoir-faire et le transmettent chaque jour aux jeunes apprentis. Vous êtes âgé(e) de 18 à 30 ans et souhaitez apprendre un métier, acquérir une formation tout en travaillant. L'employeur propose de vous former au métier de COUVREUR. Vous travaillerez en équipe sur tout type de chantiers de réhabilitation, neuf rénovation ou dépannage sur bâtiments publics ou particuliers dans la région et ses alentours. Vous effectuez des travaux de couverture comme la préparation et la pose d'éléments de couverture.
Depuis 8 générations, notre entreprise familiale est présente dans le domaine de la charpente bois et couverture traditionnelle. Notre entreprise allie à la fois des travaux sur le patrimoine classé ou non, pour son savoir-faire ancestral et des travaux sur les constructions contemporaines dotées des derniers savoir-faire technologiques. Sur les chantiers, nos collaborateurs mettent en ?uvre tout leur savoir-faire pour offrir le meilleur à nos clients. Que ce soit sur la sécurité et la pénibilité, l'entreprise s'est dotée des moyens les plus adaptés et performants de manière à ce que nos collaborateurs soient concentrés à exercer leur métier en toute sécurité, avec des formations adaptées. Maîtres artisans, labellisés Entreprise du Patrimoine Vivant, certifiés Construction Bois par CTB Certification, nos collaborateurs mettent au service de leurs clients le meilleur de leur savoir-faire et le transmettent chaque jour aux jeunes apprentis. Vous avez en charge - D'effectuer des travaux de couvertures et zinguerie en neuf et rénovation - Entretenir une couverture et dépanner Ceci pour tous types de travaux de couverture et zinguerie, y compris débutant et pour tous les marchés: restauration du patrimoine, les marchés publics, les marchés privés. Vous êtes qualifié et expérimenté dans ce domaine, ou vous avez le souhait de vous y former car vous aimez le travail en extérieur et en hauteur.
Depuis 8 générations, notre entreprise familiale est présente dans le domaine de la charpente bois et couverture traditionnelle. Notre entreprise allie à la fois des travaux sur le patrimoine classé ou non, pour son savoir-faire ancestral et des travaux sur les constructions contemporaines dotées des derniers savoir-faire technologiques. Sur les chantiers, nos collaborateurs mettent en œuvre tout leur savoir-faire pour offrir le meilleur à nos clients. Que ce soit sur la sécurité et la pénibilité, l'entreprise s'est dotée des moyens les plus adaptés et performants de manière à ce que nos collaborateurs soient concentrés à exercer leur métier en toute sécurité, avec des formations adaptées. Maîtres artisans, labellisés Métiers d'Art, certifiés Construction Bois par CTB Certification, nos collaborateurs mettent au service de leurs clients le meilleur de leur savoir-faire et le transmettent chaque jour aux jeunes apprentis. Vous êtes qualifié et expérimenté dans ce domaine, ou vous avez le souhait de vous y former car vous aimez le travail du bois et en extérieur. Vous travaillez en équipe sur les chantiers, vous taillez, assemblez et posez des charpentes et des structures en bois, Vous intervenez en construction neuve et de rénovation pour tous les marchés avec vieux bois ou bruts. sur les marchés du patrimoine, les marchés publics, les marchés privés. étaiements et sécurisation suite à sinistres.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez, un véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 6 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Notre client, cabinet d'expertise comptable de taille régionale étant en phase de croissance importante, il nous sollicite car ils ont besoin d'être accompagnés dans la gestion de leur activité. En qualité de Chef de Mission, vous aurez notamment en charge : - La supervision de collaborateurs, - Les entretiens avec les nouveaux clients, - La gestion d'un portefeuille en toute autonomie, - Les rendez-vous bilan, - La tenue complète de la comptabilité des clients jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale, - Le conseil auprès des clients dans le domaine fiscal, comptable et juridique Vous serez l'interlocuteur privilégié de votre équipe et de vos clients. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler Possibilité de télétravail Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable ou en entreprise De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description du poste : Notre client, cabinet d'expertise comptable de taille régionale étant en phase de croissance importante, il nous sollicite car ils ont besoin d'être accompagnés dans la gestion de leur activité. En qualité de Chef de Mission, vous aurez notamment en charge : - La supervision de collaborateurs, - Les entretiens avec les nouveaux clients, - La gestion d'un portefeuille en toute autonomie, - Les rendez-vous bilan, - La tenue complète de la comptabilité des clients jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale, - Le conseil auprès des clients dans le domaine fiscal, comptable et juridique Vous serez l'interlocuteur privilégié de votre équipe et de vos clients. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler Possibilité de télétravail Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable ou en entreprise De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Établissement des liasses fiscales, - Bilan, - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Nous sommes à la recherche d'un Collaborateur Comptable Confirmé H/F pour le compte d'un cabinet comptable indépendant situé à Joinville (52). Ce cabinet repose sur des valeurs essentielles, à savoir la communication, la proximité et le bien-être au travail. Directement rattaché au Chef de mission, vous aurez pour principales missions : - La gestion complète d'un portefeuille diversifié - L'établissement de liasses fiscales - La préparation de bilans et la présentation de ces bilans - Accompagnement & conseil client - Possibilité d'adapter le poste en fonction de vos compétences et de vos perspectives d'évolution - Accompagnement possible pour obtenir le Diplôme d'Expertise Comptable (DEC) De plus, cette structure met en avant différents avantages : - Tickets Restaurant - Horaire flexible et modulable - Primes - Team building Vous êtes diplômé d'une formation de niveau Bac +2 minimum avec une spécialisation en comptabilité, et idéalement, vous justifiez de 2 ans d'expérience en cabinet. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, appréciez le travail en équipe, et possédez d'excellentes compétences relationnelles et capacités d'adaptation, nécessaires en raison de la diversité de la clientèle du cabinet. Si ce poste attire votre attention n'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV.
POSTE : Mécanicien Engins de Chantier H/F DESCRIPTION : À propos de l'entreprise : Notre client, une entreprise reconnue dans le secteur des travaux publics, est à la recherche d'un Mécanicien Travaux Publics passionné et expérimenté pour renforcer son équipe. Rejoignez une société dynamique où l'innovation et la qualité sont au coeur des préoccupations. Description du poste : En tant que Mécanicien Travaux Publics, vous serez chargé de l'entretien, de la réparation et de la maintenance des engins de chantier. Vous jouerez un rôle crucial en garantissant la disponibilité et le bon fonctionnement des équipements, contribuant ainsi au succès des projets de l'entreprise. Vos missions principales seront : Diagnostic et réparation : * Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques, électriques et électroniques des engins de chantier. * Effectuer les réparations nécessaires sur les équipements. * Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. Entretien des équipements : * Assurer l'entretien régulier des engins selon les standards et les préconisations des constructeurs. * Effectuer les contrôles de sécurité et les réglages nécessaires pour garantir la fiabilité et la sécurité des équipements. Documentation et rapports : * Renseigner les fiches techniques d'intervention et les rapports de maintenance. * Utiliser les logiciels de diagnostic et de gestion de l'atelier. Collaboration et communication : * Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de l'atelier et les autres départements. * Communiquer efficacement avec les chefs de chantier pour expliquer les travaux effectués et les recommandations. PROFIL : * Formation en mécanique (CAP, Bac Pro, BTS, ou équivalent). * Expérience significative en tant que mécanicien travaux publics. * Compétences techniques en mécanique, hydraulique, électricité et électronique des engins de chantier. * Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes. * Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. * Connaissance des outils informatiques de diagnostic.
Génération Y est un cabinet de recrutement spécialisé qui accompagne les entreprises à trouver les meilleurs mécaniciens, techniciens et experts du secteur technique. Nous travaillons avec les plus grandes concessions, ateliers et groupes industriels partout en France pour vous proposer des postes en CDI adaptés à vos compétences. Nos domaines d'expertise : * Mécanique Poids Lourd (VL, PL, bus, utilitaires) * Mécanique Agricole (tracteurs, m...
Nous recrutons pour le compte d'un cabinet à JOINVILLE (52) un Collaborateur Comptable H/F en CDI. Vous prenez en charge : - La révision des comptes - L'établissement des bilans, liasses et plaquettes - L'établissement des situations mensuelles - L'analyse des données - Le suivi et conseil client De formation supérieure en comptabilité, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en cabinet. Autonome, fiable, dynamique : vous avez le profil parfait pour ce poste. Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.
Pour toi la couverture, c’est ni une couette ni la protection des livres ni une sorte de mutuelle sociale? Parfait ! Alors Manuella et Alexia vont sûrement vouloir parler de toi(t) avec toi (quel jeu de mot original me diras-tu) car Temporis Saint-Dizier recherche un Couvreur (H/F) ! Tes Missions : Dépose et Pose, Assemblage, Nettoyage et Réparation. Tes qualités : tu es prudent, polyvalent et tu aimes prendre de la hauteur. Alors envoie ton CV ou contacte Manuella et Alexia de l’agence Temporis Saint-Dizier
