Consulter les offres d'emploi dans la ville de L'Éguille située dans le département 17. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de L'Éguille. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 17 - Saujon, 17 - Royan, 17 - ROYAN ... Parmi ces offres, on y trouve 15 offres d'alternance (apprentissage)..
Pour une boulangerie, vous serez formé(e) au métier d'employé(e) de vente polyvalent. La formation se déroule dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de 18 mois. Rythme d'alternance : - 1 jour de cours à l'école (Saintes) - 4 jours de travail en magasin - 2 jours de repos En fin de contrat, vous obtenez une certification professionnelle reconnue par l'état (employé de vente polyvalent en magasin). Cette certification, de niveau BAC vous permettra, soit de travailler directement en magasin ou de continuer vos études en préparant par exemple un BTS ! La formation est entièrement prise en charge par l'entreprise et accessible sans diplôme. Avec le CAFA FORMATIONS, tous nos alternants ont accès aux primes permis (500€). Poste à pourvoir immédiatement.
L'agence 3-2-1nterim recherche pour son client un magasinier (H/F) sur le secteur de ROYAN. Vos missions : - Réception des marchandises - Contrôle quantitatif et qualitatif de la marchandise - Approvisionnement et tenue du rayon - Rotation des stocks - Contrôle et identification des dates limites de vente - Echanges avec les magasins - Enregistrement de la démarque chiffrée - Approvisionnement des opérations promotionnelles - Mise en place des étiquettes prix de vente normal ou promotionnel
Pour notre enseigne de prêt à porter féminin bien implantée sur le secteur Royannais, nous recrutons un ou une vendeuse expérimenté(e)s. Vos missions principales : -Accueillir et conseiller la clientèle sur les produits et les tendances de la mode féminine. -Assurer la mise en valeur des articles et la tenue du rayon. -Gérer les opérations de caisse et les transactions commerciales. -Participer à la réception et à la mise en place des nouvelles collections. -Contribuer à l'atteinte des objectifs de vente du magasin. -Assurer un service client de qualité et fidéliser la clientèle. Profil recherché : -Expérience confirmée de 2 ans dans la vente en prêt-à-porter féminin. -Sens du contact et excellentes compétences en communication. -Connaissance des tendances de la mode et des techniques de vente. -Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique. -Maîtrise des outils informatiques de gestion des ventes (caisses, logiciels de gestion de stocks). Conditions de travail : Contrat à Durée Indéterminée (CDI). Temps partiel : 28 heures par semaine Salaire base SMIC + variable Candidature : Les candidat(e)s intéressé(e)s sont prié(e)s d'envoyer leur CV. Vous souhaitez faire partie de notre équipe ? Rejoignez-nous !
"Alternant(e) en magasin biologique - Préparation du Titre Employé Commercial Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaires un(e) alternant(e) en magasin biologique pour préparer la formation du Titre Employé Commercial en alternance. Vos missions et responsabilités : - Accueillir et conseiller les clients sur les produits afin de répondre à leur besoin - Mettre en valeur les produits en rayon, en veillant à la présentation, l'étiquetage et la gestion des stocks - Procéder aux encaissements des clients - S'assurer du bon entretien de l'espace de vente - Apprendre les techniques de vente et de merchandising Avantage de l'alternance : - Vous bénéficiez d'un encadrement et d'un accompagnement personnalisé grâce à nos effectifs réduits (maximum 15 par classe) - Vous préparez un Titre de niveau CAP tout en acquérant une expérience professionnelle concrète - Cela peut vous apporter des perspectives d'embauches à l'issue de votre alternance Modalités : Contrat : Apprentissage Formation : Titre Employé Commercial (niveau 3 - CAP) Rythme d'alternance : Présence à l'école un jour par semaine. Lieu de formation : Saintes (17100) Lieu de travail : Royan (17200) Salaire : Rémunération sur la base d'un pourcentage du Smic Le premier contact se fera avec l'école pour un entretien de motivation, vous pouvez vous inscrire dès maintenant via notre site internet : https://www.clip-saintes.fr/formulaire-inscription-alternance-candidat-bts-bachelor/"
Groupe Alternance ROCHEFORT, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un Titre Professionnel Conseiller de Vente (12 mois - NIVEAU BAC) sur un poste de Vendeur en articles de sport dans un magasin spécialisé, en alternance (H/F). Le poste est à pourvoir pour la rentrée de septembre 2026. Missions : - Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans le choix de leurs équipements et accessoires. - Mettre en rayon et valoriser les produits selon les règles de merchandising. - Assurer l'encaissement et la tenue de la caisse. - Gérer les stocks et participer à la réception des marchandises. - Contribuer à la bonne tenue et à l'animation du point de vente. Profil : - Intérêt pour l'univers du sport. - Sens du service client et bon relationnel - Dynamisme et rigueur - Polyvalence et capacité d'adaptation Votre rythme d'alternance : 1 jour de cours par semaine (le mardi) Créé depuis plus 25 ans, le Groupe Alternance compte aujourd'hui plus de 70 écoles en France. Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire : Administratif, Ressources Humaines, Commerce, Management, Marketing. - Inscription et scolarité gratuite - Diplôme de l'Education Nationale ou Titre RNCP - Conditions d'admission : Titulaire d'un CAP (ou d'un niveau III) ou avoir validé une seconde, dossier de candidature, entretien de motivation, test d'admission. Groupe Alternance ROCHEFORT vous aide à trouver votre future entreprise dans le cadre d'un Titre Professionnel, BTS MCO, BTS NDRC, BTS GPME, BTS ASSURANCE, un Bachelor et/ou un Mastere. Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature.
La Mairie recherche son CHARGÉ(E) DE COMMUNICATION ET COORDINATEUR / COORDINATRICE DES MANIFESTATIONS COMMUNALES Catégorie C, placé(e) sous l'autorité du DGS. Poste à pourvoir de suite pour une durée de 12 mois renouvelable. MISSIONS PRINCIPALES EN QUALITE DE COORDINATEUR / COORDINATRICE DES MANIFESTATIONS COMMUNALES 1. Organisation et coordination des manifestations communales - Planifier et coordonner les manifestations communales (culturelles, festives, commémoratives, sportives) - Élaborer le calendrier annuel des événements en lien avec les élus - Assurer la coordination générale des acteurs internes et externes 2. Gestion administrative et réglementaire - Préparer et/ou suivre les dossiers administratifs liés aux manifestations (arrêtés municipaux, autorisations, conventions) - Veiller au respect de la réglementation en matière de sécurité, d'accessibilité et d'ERP - Gérer les relations avec les organismes institutionnels (préfecture, services de secours, SACEM, assurances) 3. Coordination logistique et technique - Identifier et anticiper les besoins logistiques (matériel, installations, prestations techniques) - Organiser l'installation, le déroulement et le démontage des équipements - Coordonner les interventions des services techniques et des prestataires 4. Communication et relations avec les partenaires - Participer à l'élaboration et à la diffusion des supports de communication des manifestations - Assurer le lien avec les associations locales et partenaires - Contribuer à la promotion des événements auprès des habitants 5. Suivi opérationnel et évaluation - Assurer la présence et le suivi opérationnel lors des manifestations - Gérer les imprévus et proposer des solutions adaptées - Réaliser les bilans qualitatifs et financiers des manifestations MISSIONS PRINCIPALES EN QUALITE DE CHARGÉ(E) DE COMMUNICATION 1. Mise en œuvre de la communication municipale - Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de communication de la commune - Valoriser l'action municipale, les projets et les événements communaux - Garantir la cohérence des messages et de l'image de la collectivité 2. Communication institutionnelle et éditoriale - Rédiger les contenus de communication (articles, discours, invitations, ...) - Concevoir et mettre à jour les supports de communication municipaux (bulletins, flyers, affiches) - Assurer la mise à jour du site internet communal, de l'application et du panneau d'information. 3. Communication numérique - Gérer et animer les réseaux sociaux de la commune - Créer des contenus adaptés aux différents supports numériques - Veiller au respect des règles de communication publique et institutionnelle 4. Relations avec les acteurs locaux - Assurer le lien avec les associations pour la diffusion des informations - Participer à la communication des manifestations communales - Entretenir les relations avec la presse locale 5. Appui transversal aux services et aux élus - Conseiller les élus et services sur les actions de communication - Apporter un appui à l'organisation et à la promotion des événements communaux - Participer au suivi des manifestations (présence terrain si nécessaire) COMPÉTENCES REQUISES Savoirs - Connaissance de l'environnement territorial et du fonctionnement des collectivités locales - Connaissance de la réglementation des manifestations publiques - Connaissance des procédures administratives et budgétaires - Connaissance des règles de la communication publique et institutionnelle - Connaissance RGPD Savoir-faire - Capacités d'organisation, de planification et de coordination - Aptitude au travail en transversalité - Capacités rédactionnelles et de synthèse - Maîtrise des outils bureautiques et de communication numérique - Connaissances en graphisme - Capacité à gérer plusieurs projets simultanément Savoir-être - Sens du service public et discrétion professionnelle - Rigueur, autonomie - Aisance relationnelle et esprit d'équipe - Créativité et force de proposition
Lettre de motivation et CV MAIRIE ST SULPICE DE ROYAN 46 b rte de rochefort 17200 St sulpice de royan
Equilibre, de quoi s'agit-il? Implantée à Royan depuis 1993, Equilibre est une association de soutien aux parentalités dont l'action se réfère aux principes et valeurs d'éducation populaire. Elle vise à développer le bien-être et le pouvoir d'agir des familles, autour de quatre missions principales : - Permettre aux parents, futurs parents et grands parents de trouver des ressources sur les questions éducatives, la vie quotidienne, les changements familiaux, les différentes étapes de développement des enfants. - Concourir à l'apaisement des conflits familiaux, prévenir les violences et les ruptures de liens intrafamiliaux, en permettant à chaque membre de la famille de pouvoir s'exprimer, tre écouté, trouver sa place. - Maintenir et développer les liens intrafamilaux en organisant et encadrant des visites entre enfants et parents chez qui ils ne vivent pas. - Favoriser les liens sociaux entre les familles, encourager les solidarités et les échanges de pratiques, afin de prévenir l'isolement et le burn out parental, de permettre aux familles de découvrir et être acteurs de leur environnement. L'association rayonne sur les communautés de communes et d'agglomération de Royan, Rochefort, Marennes et Oléron. Missions principales Sous la responsabilité du directeur de l'Association, le médiateur familial est chargé de : MEDIATION FAMILIALE (0.6 ETP) - Assurer les entretiens préalables d'information : recueil des attentes des parties, identification des problématiques, information sur le cadre légal et les aspects déontologiques. - Conduire des médiations familiales conventionnelles et judiciaires : accompagnement des usagers dans leur démarche en facilitant le rétablissement du dialogue et la recherche de solutions, rédaction de protocoles d'accords, orientation vers d'autres professionnels en fonction des situations. - Assurer la promotion de la médiation familiale et développer des partenariats autour de l'information de la médiation familiale. - Assurer la tenue des dossiers en cours, recueillir des informations et participer à l'analyse de son activité en lien avec le secrétariat du service et le directeur. ESPACE RENCONTRE (0.15 ETP) - Identifier les besoins des familles, mettre en œuvre un accompagnement permettant de renforcer les liens intrafamiliaux - Organiser et mettre en œuvre les visites enfants parents, dans le cadre prévu avec les prescripteurs (JAF) ou convenu avec les familles. - Participer aux réunions d'équipe et aux séances de supervision - Réaliser des entretiens préalables, intermédiaires et de fin de mesure avec les familles. - Veiller au respect du cadre et à la sécurité physique et psychique des enfants pendant les visites. Conditions d'emploi - CDI à pourvoir à partir du 23 mars - Temps partiel - 75% - Convention collective des Acteurs des Liens Sociaux et Familiaux (ALISFA) pesée de 135 (classification 2024) - Lieu de travail principal : Royan - interventions en espace rencontre 2 samedis par mois - Déplacements réguliers sur le territoire de l'agglomération de Royan. Une ambiance agréable dans une équipe solidaire et bienveillante Complémentaire santé prise en charge à 60 % Plan de formation Souplesse dans l'organisation de l'emploi du temps Télétravail partiel possible Modalités de candidature - Adresser CV, lettre de motivation et copie des diplômes par mail à l'attention de Mesdames les coprésidentes, avant le 22 février -Les entretiens se dérouleront du 25 février au 4 mars.
Poste à pourvoir dès que possible. Il y aura doublon pour la prise de poste. Pour assurer la vente (encaissement) et le conseil, ainsi que l'entretien du magasin. Être à l'aise avec le rendue monnaie Vous êtes autonome avec un excellent savoir être Travaillera sans coupure le matin ou l'après-midi selon un planning établi au mois sur une amplitude horaire de 06h30 à 19h30. Fermeture de la boulangerie/pâtisserie le dimanche.
Groupe Alternance ROCHEFORT, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un Titre Professionnel Conseiller de Vente (12 mois - NIVEAU IV - BAC) sur un poste d'Employé commercial en magasin bazar en alternance (H/F). Vos missions seront : - Mise en rayon et merchandising - Orienter les clients dans leurs achats et répondre à leurs questions sur les produits. - Tenue de caisse - Suivi des stocks et organisation de l'espace de vente - Participation à la vie du point de vente Profil : - Polyvalence et adaptabilité - Énergie et dynamisme - Esprit d'équipe - Sens du service client Votre rythme d'alternance : 1 jour de cours par semaine (le jeudi) Créé depuis plus 25 ans, le Groupe Alternance compte aujourd'hui plus de 70 écoles en France. Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire : Administratif, Ressources Humaines, Commerce, Management, Marketing. - Inscription et scolarité gratuite - Diplôme de l'Education Nationale ou Titre RNCP - Conditions d'admission : Titulaire d'un BAC (ou d'un niveau IV), dossier de candidature, entretien de motivation, test d'admission. Groupe Alternance ROCHEFORT vous aide à trouver votre future entreprise dans le cadre d'un Titre Professionnel, BTS MCO, BTS NDRC, BTS GPME, BTS ASSURANCE, un Bachelor et/ou un Mastere. Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature.
Poste du 30 mars au 30 septembre Assurer la propreté des différents espaces extérieurs du camping (jeter les poubelles, vider les cendriers) Entretenir les espaces verts (souffleur, ratissage, ramassage des feuilles) Assurer les petits dépannages dans les habitats, en collaboration avec l'équipe technique Entretenir les outils et le matériel mis à disposition Assurer une bonne communication avec les membres du service technique et avec les autres services
POSTE A POUR POURVOIR A COMPTER DU 30 MARS POUR 6 MOIS Vos missions: Réceptionner les appels Saisir les commandes sur logiciel Appeler les clients pour prise de commande Gérer les mails Gérer les expéditions et la reception de marchandise Etre en lien avec les commerciaux HORAIRES : 9H-16H30
Vos missions: Vous devrez préparer les commandes de glaces en chambre froide négative, réceptionner les livraisons, ranger les marchandises, charger les palettes dans les camions des transporteurs Vous travaillerez en chambre froide négative (-20°C) et en réserve sèche (12°C à 20°) Vous pouvez être amener à faire quelques livraisons si besoin. PRISE DE POSTE LE 2 MARS POUR 7 MOIS HORAIRES: 4h - 13h juillet et aout 6h - 14h mai, juin 7h30 - 15h30 mars, avril, septembre
Plusieurs postes à pourvoir de Mars à Mai. Dans le cadre de la récolte des asperges, vous travaillez au sein d'une entreprise familiale qui recherche son personnel saisonnier. Vous aurez pour tâches : -D'enlever et remettre les bâches protégeant les cultures - Récolter les asperges - Déplacement entre les parcelles de récolte - Participer au nettoyage et réaliser le calibrage des asperges La saison de récolte s'étalera sur une période variant de 1.5 mois à 2 mois. Travaux en extérieur et en équipe. Poste non logé .
Poste à pourvoir pour une boulangerie pâtisserie située à Saujon. Base moyenne de 26h/semaine reparties du lundi au dimanche. Prévoir de travailler 1 weekend sur 2 le samedi en journée et le dimanche matin. Quand travail à la journée, coupure le midi entre 13h et 15h.
Le pôle Addictologie recrute pour son site de Royan (17), un Référent social H/F en CDI, à temps partiel 0.50 ETP (17.5 h semaine) Missions : Sous la responsabilité de la cheffe de service, vous avez pour mission l'accueil, l'accompagnement et/ou l'orientation du patient et de son entourage en interne ou en externe. Autres missions afférentes au poste : - Aller vers les patients, leur famille et les accompagner vers le soin - Accueil des personnes sur le site et assurer les entretiens - Participer aux réunions institutionnelles et partenariales, aux réunions d'analyse de la pratique, aux bilans et synthèses des patients - Maintenir et développer les liens avec les professionnels de santé et le partenariat - Elaborer et animer des actions de prévention auprès de groupes - Saisir les données de l'activité dans le logiciel EO - Intervention en CSAPA + Prévention Compétences / Profil : - Aisance relationnelle, maitrise des techniques d'entretiens et d'évaluation - Qualité rédactionnelle, esprit de synthèse, maitrise des outils informatique - Capacité d'adaptation et priorisation des tâches, prise d'initiative et autonomie - Travail en équipe et en partenariat, - Connaissance du secteur d'activité de l'addictologie souhaité Profil recherché : Diplôme : DE Educateur Spécialisé exigé Permis B exigé - Véhicules de service disponible Rémunération : Selon diplôme/expérience - CCN Accords CHRS Avantages : mutuelle d'entreprise, CE, formation continue Envoyez CV et lettre de motivation à : rh@tremplin17.fr Date limite : 18 janvier 2026
Alternant(e) un vendeur en prêt à porter -Préparation du Titre Conseiller(ère) de Vente - Niv 4 Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaires un(e) alternant(e) un vendeur en prêt à porter pour préparer la formation du Titre Conseiller(ère) de Vente. Vos missions et responsabilités : - accueil et conseil auprès des clients - encaissement - mise en rayon - étiquetage et installation des articles et des produits de vente sur la surface de vente - gestion des stocks : approvisionnement, la réception des marchandises et la vérification de la conformité des livraisons, entretien de l'espace de vente Modalités : Contrat : Apprentissage Formation : Titre Conseiller(ère) de Vente (niveau 4 - BAC) Rythme d'alternance : Présence à l'école un jour par semaine et 1 semaine toutes les 4 semaines ( pas de formation pendant les vacances scolaires ) Lieu de formation : Royan (17) Lieu de travail : Royan (17) Salaire : Rémunération sur la base d'un pourcentage du Smic Le premier contact se fera avec le centre de formation pour un entretien de motivation, Inscrivez-vous dès maintenant via notre site internet : https://hommes-et-savoirs.ymag.cloud/index.php/preinscription/
Notre Association (établissement médico social sous CCNT 65) recherche un AES/AMP (H/F) pour son FAM accompagnant 11 personnes en situation de handicap intellectuel et/ou psychique. Diplôme d'AES / AMP exigé. Connaissance du public (Adultes en situation de handicap) souhaitée ; expérience souhaitée. Travail au sein d'un site agréable et d'une équipe pluridisciplinaire. 70 heures/quinzaine. 25 jours de congés annuels et 18 jours de congés trimestriels/an. Application de l'indemnité LAFORCADE. Dans le respect des valeurs associatives, vous avez pour mission d'assurer au quotidien l'accompagnement de la personne accueillie : veiller à sa sécurité, son confort et à son bien être, être référent du projet personnalisé et en assurer le suivi...
Pour un magasin à prédominance alimentaire, vous serez formé(e) au métier d'employé(e) de vente polyvalent. Rythme d'alternance : - 1 jour de cours à l'école (Saintes) - 4 jours de travail en magasin - 2 jours de repos En fin de contrat, vous obtenez une certification professionnelle reconnue par l'état (employé de vente polyvalent en magasin). Cette certification, de niveau BAC vous permettra, soit de travailler directement en magasin ou de continuer vos études en préparant par exemple un BTS ! La formation est entièrement prise en charge par l'entreprise et accessible sans diplôme. Avec le CAFA FORMATIONS, tous nos alternants ont accès aux primes permis (500€). Poste à pourvoir immédiatement.
Notre Association (établissement médico social sous CCNT 65) recherche un AES/AMP (H/F) pour accompagner des résidents en situation de handicap intellectuel et/ou psychique au sein de ses structures (FH). Diplôme d'AES / AMP souhaité. Connaissance du public (Adultes en situation de handicap) souhaitée ; expérience souhaitée. Travail au sein d'un site agréable et d'une équipe pluridisciplinaire. 70 heures/quinzaine. Application de l'indemnité LAFORCADE. Dans le respect des valeurs associatives, vous avez pour mission d'assurer au quotidien l'accompagnement de la personne accueillie : veiller à sa sécurité, son confort et à son bien être, être référent du projet personnalisé et en assurer le suivi...
La Rose des Sables Royan, traiteur évènementiel, recherche un poste de cuisinier/ cuisinière (H/F) d'avril à septembre 2026. C'est une maison qui aime le goût, le style. et les gens qui ont les deux. Tu as une empreinte culinaire, une créativité qui ne demande qu'à s'exprimer, et cette ambition tranquille de ceux /celles qui savent où ils/elles vont ? Tu aimes apprendre, transmettre, travailler en binôme ou en solo, et tu pourrais bien être notre futur/e chef/fe ? Si tu cuisines avec autant d'élégance que de caractère, contacte nous. La Rose des Sables, c'est : - Une équipe soudée, passionnée, qui aime le travail bien fait - Un chef de cuisine aussi talentueux que sympathique - Des prestations sur toute la Charente-Maritime - Des cocktails raffinés, des repas à thème, des événements dans des lieux d'exception, parfois même dans de splendides châteaux - Un Food truck à pizzas pour ceux qui veulent maîtriser l'art de la pâte avec panache. Ce que nous recherchons : Un cuisinier ou une cuisinière : - Créatif(ve), ambitieux(se) et doté(e) d'un vrai sens du goût - Capable d'apporter sa touche personnelle sans perdre le sens du collectif - Autonome, rigoureux(se) et irréprochable sur l'hygiène - Souriant(e), agréable, et à l'aise dans toutes les situations - Disponible à terme pour un poste à plein temps, à l'année Ce que nous offrons : - Un salaire en fonction de ton niveau et de ton talent - Une prime sur bénéfices - Une mutuelle - Une ambiance élégante mais détendue, où l'on travaille sérieusement sans se prendre au sérieux - Une formation pizza si tu veux briller aussi côté Food truck - Et peut-être, avec le temps. un rôle de chef Ton quotidien : - Imaginer et préparer des plats qui marquent les esprits - Créer des cocktails, menus et repas à thème avec style - Intervenir dans des lieux variés : domaines, extérieurs, salles, châteaux. - Maintenir une hygiène irréprochable - Et parfois, enfourner des pizzas avec une précision digne d'un joaillier Envie de rejoindre une maison où l'élégance rencontre la créativité ? Envoie nous ton CV et viens écrire la suite avec nous. La Rose des Sables t'attend.
Le pôle AHI/HTS recrute pour sa maison relais de Royan (17), un moniteur éducateur ou AES H/F en CDI à temps partiel 0.80ETP (28h/semaine) Missions : Vous intervenez au sein d'une maison relais de 15 résidents en binôme avec la maîtresse de maison, sous la responsabilité de la cheffe de service et en lien fonctionnel avec la coordinatrice logement. Vous aurez pour mission : L'accompagnement au "savoir habiter" : - Accompagner les résidents dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne - Favoriser l'autonomie résidentielle et l'appropriation de l'espace - Soutenir l'acquisition d'habitudes de vie structurantes L'animation de la vie collective : - Animer et impulser une dynamique au sein de la maison relais - Organiser des activités favorisant le lien social - Participer aux Conseils de la Vie Sociale (CVS) - Prévenir et gérer les tensions collectives L'accompagnement social - Accompagner dans les démarches administratives courantes - Réaliser les projets personnalisés d'accompagnement - Assurer une veille sociale de proximité - Rédiger les écrits professionnels et compléter le DUI La dynamique partenariale avec les acteurs locaux Compétences attendues : - Aisance relationnelle et maîtrise des techniques d'entretien - Qualité rédactionnelle et esprit de synthèse - Capacité d'adaptation et priorisation des tâches - Prise d'initiative et autonomie - Travail en équipe et en partenariat. Profil recherché : Diplôme : DE Moniteur Éducateur ou AES EXIGÉ avec 2 ans d'expérience Permis B exigé - Véhicules de service disponibles Rémunération : Selon diplôme/expérience - CCN Accords CHRS Avantages : mutuelle d'entreprise, CE, formation continue Envoyez CV et lettre de motivation à : rh@tremplin17.fr Date limite : 31 janvier 2026
Poste en CDI vendeur(se) au rayon traditionnel boucherie charcuterie/traiteur. Base : 36h75/semaine. (pause incluse) Venez rejoindre un leader de la grande distribution dans un magasin à taille humaine proche de Royan. Vous travaillerez en coupure ou journée continue ( à définir) Vous êtes dynamique, ponctuel(le) et réactif(ve) ? venez nous rejoindre ! Nombreux avantages 13 -ème mois après une année civile
Plusieurs postes sont à pourvoir. Rejoignez Surfilm Packaging, acteur majeur dans la fabrication d'emballages plastiques à destination des industriels et des distributeurs. L'entreprise basée à Médis en Charente-Maritime est engagée dans une démarche éco-responsable, respectueuse de l'environnement et de la qualité au travers de ses nombreux labels et dans un management orienté développement des compétences. Sous la responsabilité d'un Chef d'Equipe Impression, vous serez amené à imprimer du film flexible LDPE/MDPE/PP/OPP..sur un équipement de type flexographie. Découvrez vos futures missions ! Gestion de la ligne d'impression Vous aurez la charge d'une ligne d'impression 8 couleurs Tambour Central et/ou 6 couleurs groupes séparés. Autonome et dynamique, vous serez à même de lire et comprendre les données de fabrication (BAT, Ordres de Fabrication .), de monter (manchons, cylindres, clichés, anilox), régler et caler vos couleurs. Vous adapterez votre vitesse de roulage et vos paramètres d'impression (Anilox, viscosité .) aux designs à imprimer dans un souci constant de productivité. Garant de la qualité du produit fini, vous contrôlerez la qualité de l'impression durant tout le tirage et respecterez le BAT signé du client. Vous identifierez et signalerez à votre Responsable les non-conformités. Enfin, vous assurerez la bonne palettisation des bobines, renseignerez les fiches de suivi de production et passerez les consignes. Vous respecterez les consignes de sécurité et assurerez l'entretien de votre poste de travail (rangement, propreté). Profil recherché : - Expérience en conduite de ligne d'impression, si possible flexographie. - Dynamique, autonome, esprit d'équipe, polyvalent. Rythme de travail : - 35h/semaine / travail posté 3x8 ou week-end Contrat : - CDI Salaire brut : - 1950 euros brut/mois selon expérience au poste + paniers repas + prime habillement
Nous recherchons un poste pour le vendredi soir, samedi et dimanche. (Horaire à définir en fonction du profil). Offre en CDI. Vous êtes passionné(e) par le service et le contact client ? Vous aimez travailler dans une ambiance conviviale, dynamique et professionnelle ? Vous avez envie d'évoluer dans un établissement où la bonne humeur est aussi importante que le professionnalisme ? Alors cette annonce est faite pour vous ! Ce que nous recherchons : - Une personne accueillante, souriante et réactive - Un(e) professionnel(le) du service, capable de gérer les services avec le sourire - Une expérience minimum de 6 mois dans un poste similaire - Une vraie envie de s'investir à long terme ! Vos missions : - Accueillir et conseiller la clientèle avec bonne humeur - Assurer le service en salle (prise de commande, dressage.) - Participer à la mise en place et au bon déroulement du service - Travailler en équipe dans une ambiance bienveillante et dynamique Ce que nous offrons : - Un CDI à temps plein, avec des perspectives d'évolution - Une intégration rapide dans une équipe soudée - Une ambiance chaleureuse et une équipe à taille humaine - Un salaire attractif et négociable selon votre expérience Intéressé(e) ? Envoyez-nous vite votre CV Entretien rapide - prise de poste immédiate ! "Ici, on ne sert pas que des plats. On sert aussi de la bonne humeur, des sourires, et de vrais moments de partage."
Nous recherchons un poste en CDI 39H. Vous êtes passionné(e) par le service et le contact client ? Vous aimez travailler dans une ambiance conviviale, dynamique et professionnelle ? Vous avez envie d'évoluer dans un établissement où la bonne humeur est aussi importante que le professionnalisme ? Alors cette annonce est faite pour vous ! Ce que nous recherchons : - Une personne accueillante, souriante et réactive - Un(e) professionnel(le) du service, capable de gérer les services avec le sourire - Une expérience minimum de 6 mois dans un poste similaire - Une vraie envie de s'investir à long terme ! Vos missions : - Accueillir et conseiller la clientèle avec bonne humeur - Assurer le service en salle (prise de commande, dressage.) - Participer à la mise en place et au bon déroulement du service - Travailler en équipe dans une ambiance bienveillante et dynamique Ce que nous offrons : - Un CDI à temps plein, avec des perspectives d'évolution - Une intégration rapide dans une équipe soudée - Une ambiance chaleureuse et une équipe à taille humaine - Un salaire attractif et négociable selon votre expérience Intéressé(e) ? Envoyez-nous vite votre CV Entretien rapide - prise de poste immédiate ! "Ici, on ne sert pas que des plats. On sert aussi de la bonne humeur, des sourires, et de vrais moments de partage."
Notre agence Guy Hoquet L'Immobilier de Royan recrute un conseiller vente immobilier (H/F). Ouverte depuis 2002, notre agence est spécialisée en transaction sur le secteur du littoral Royannais. Vous intégrerez une équipe conviviale composée de 9 personnes, au sein d'un des 5 meilleurs points de vente du réseau Guy Hoquet à l'échelon national. Votre mission sera d'accompagner vos clients depuis l'identification de leurs besoins jusqu'à la réalisation de leur projet en étant présents à leurs côtés dans chacune des étapes de commercialisation ou de négociation. Pourquoi rejoindre notre agence ? Nous vous proposons de bénéficier : - d'un contrat CDI avec le statut salarié - d'un salaire fixe auquel s'ajoute des commissions sur les ventes réalisées - de la mise à disposition permanente d'un véhicule de service - d'un plan de formation évolutif - d'un accompagnement continu en agence - d'un fichier existant de plus de 250 biens dès votre arrivée - de la notoriété d'une agence reconnue pour sa qualité de service, son sérieux et son efficacité. Vous l'aurez compris, en rejoignant notre équipe, vous aurez la possibilité de redonner un nouvel élan à votre carrière dans l'immobilier.
Poste à pourvoir à partir D'Avril à mi novembre 2026 Votre travail consistera à la préparation des pâtes et garnitures ainsi qu'à la confection des crêpes, gaufres et glaces. Vous devez impérativement pour ce poste savoir rendre la monnaie. Amplitude horaire: de Février à Juin 13h-20h En saison: de 10h à Minuit
Groupe Alternance ROCHEFORT, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) candidat(e) souhaitant préparer un Titre Professionnel Conseiller de Vente (niveau BAC - RNCP37098) sur un poste de Conseiller de Vente H/F en tabac / presse, en alternance. Vos missions seront : - Accueillir, renseigner et conseiller la clientèle - Assurer la vente de produits de tabac, presse, jeux et articles complémentaires, dans le respect de la réglementation en vigueur - Encaisser les achats et gérer la caisse - Participer à la mise en rayon des produits (facing, étiquetage, réassort) - Maintenir la propreté, la sécurité et l'attractivité du point de vente Profil recherché : - Esprit d'équipe - Dynamique et rigoureux(se) - Sens du service client Votre rythme d'alternance : 1 jour de cours par semaine (le jeudi). Créé depuis plus 25 ans, le Groupe Alternance compte aujourd'hui plus de 70 écoles en France. Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire : Administratif, Ressources Humaines, Commerce, Management, Marketing. - Inscription et scolarité gratuite - Diplôme de l'Education Nationale ou Titre RNCP - Conditions d'admission : Titulaire d'un CAP ou avoir validé une seconde, dossier de candidature, entretien de motivation, test d'admission. Groupe Alternance ROCHEFORT vous aide à trouver votre future entreprise dans le cadre d'un Titre Professionnel, BTS MCO, BTS NDRC, BTS GPME, BTS ASSURANCE, un Bachelor et/ou un Mastere. Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature.
Groupe Alternance ROCHEFORT, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un Titre professionnel Conseiller de Vente (niveau BAC- RNCP37098) sur un poste de Conseiller de Vente H/F en petite surface alimentaire, en alternance. Vos missions seront : - Accueillir, renseigner et conseiller les clients - Participer à la mise en rayon des produits (rotation, facing, étiquetage) - Encaisser les achats et gérer la caisse - Gérer les stocks et participer aux inventaires - Maintenir la propreté et l'attractivité du point de vente Profil : - Esprit d'équipe - Dynamique - Sens du service client - Bonne capacité d'adaptation Votre rythme d'alternance : 1 jour de cours par semaine (le jeudi). Créé depuis plus 25 ans, le Groupe Alternance compte aujourd'hui plus de 70 écoles en France. Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire : Administratif, Ressources Humaines, Commerce, Management, Marketing. - Inscription et scolarité gratuite - Diplôme de l'Education Nationale ou Titre RNCP - Conditions d'admission : Titulaire d'un CAP ou avoir validé une seconde, dossier de candidature, entretien de motivation, test d'admission. Groupe Alternance ROCHEFORT vous aide à trouver votre future entreprise dans le cadre d'un Titre Professionnel, BTS MCO, BTS NDRC, BTS GPME, BTS ASSURANCE, un Bachelor et/ou un Mastere. Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature.
Groupe Alternance ROCHEFORT, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un Titre professionnel Conseiller de Vente (niveau BAC- RNCP37098) sur un poste d'Employé polyvalent (H/F) en supermarché, en alternance. Vos missions seront : - Accueil et conseil client. - Préparation et mise en valeur des produits. - Gestion des stocks et réassort. - Dynamisation commerciale du rayon Profil : - Excellent relationnel - Organisé(e) et rigoureux(se) - Attentif(ve) - Esprit d'équipe Votre rythme d'alternance : 1 jour de cours par semaine (le jeudi). Créé depuis plus 25 ans, le Groupe Alternance compte aujourd'hui plus de 70 écoles en France. Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire : Administratif, Ressources Humaines, Commerce, Management, Marketing. - Inscription et scolarité gratuite - Diplôme de l'Education Nationale ou Titre RNCP - Conditions d'admission : Titulaire d'un CAP ou avoir validé une seconde, dossier de candidature, entretien de motivation, test d'admission. Groupe Alternance ROCHEFORT vous aide à trouver votre future entreprise dans le cadre d'un Titre Professionnel, BTS MCO, BTS NDRC, BTS GPME, BTS ASSURANCE, un Bachelor et/ou un Mastere. Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature.
Groupe Alternance ROCHEFORT, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un Titre professionnel Conseiller de Vente (niveau BAC- RNCP37098) sur un poste Conseiller / Conseillère de vente en boulangerie en alternance. Vos missions seront : - Accueil & conseil client - Vente & encaissement - Mise en rayon & présentation des produits - Participation à la gestion de la boutique Profil : - Dynamique - Esprit d'équipe - Polyvalent - Souriant Votre rythme d'alternance : 1 jour de cours par semaine (le jeudi). Créé depuis plus 25 ans, le Groupe Alternance compte aujourd'hui plus de 70 écoles en France. Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire : Administratif, Ressources Humaines, Commerce, Management, Marketing. - Inscription et scolarité gratuite - Diplôme de l'Education Nationale ou Titre RNCP - Conditions d'admission : Titulaire d'un CAP ou avoir validé une seconde, dossier de candidature, entretien de motivation, test d'admission. Groupe Alternance ROCHEFORT vous aide à trouver votre future entreprise dans le cadre d'un Titre Professionnel, BTS MCO, BTS NDRC, BTS GPME, BTS ASSURANCE, un Bachelor et/ou un Mastere. Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature.
Le Centre socioculturel Georges Brassens recrute des animateurs et animatrices pour son centre de loisirs, dans le cadre des vacances scolaires de février 2026. Sous la responsabilité de la direction et du/de la responsable pédagogique, vous participerez à l'accueil et à l'animation d'enfants au sein d'un accueil collectif de mineurs. Missions principales - Accueillir et accompagner les enfants dans le respect du cadre réglementaire de l'ACM - Concevoir, préparer et animer des activités ludiques, éducatives, culturelles ou sportives adaptées à l'âge des enfants - Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants - Participer à la vie quotidienne du centre (temps d'accueil, repas, temps calmes) - Travailler en équipe et contribuer à la mise en œuvre du projet pédagogique Profil recherché BAFA complet ou en cours (ou équivalence reconnue) Sens des responsabilités, dynamisme et capacité d'adaptation Goût pour le travail en équipe et l'animation auprès du jeune public Une première expérience en accueil de loisirs serait appréciée Conditions Contrat : CEE (Contrat d'Engagement Éducatif) Période : Vacances scolaires de février 2026 Temps de travail : selon planning du centre de loisirs Rémunération : selon la réglementation en vigueur et l'expérience
Poste du 31 janvier au 30 septembre 2026 - Effectuer les rondes techniques et l'entretien régulier des équipements (espaces communs, blocs sanitaires) - Veiller au bon fonctionnement des installations et au suivi du plan de maintenance ; - Intervenir en cas de panne ; - Assurer la maintenance préventive et curative dans les domaines électriques, plomberie, menuiserie et en matière de climatisation ; - Prendre en charge les travaux liés aux besoins du site : peinture, entretien de la piscine, des jacuzzis, des toboggans. ; - Nettoyage et entretien de la piscine - Nettoyage des poubelles Une forte polyvalence et une bonne capacité d'adaptation sont indispensables pour réussir sur ce poste.
Vos missions: Vous ferez le nettoyage des machines et et la mise en place des emballages pour la fabrication des glaces ( étiquetage des bacs et des couvercles et des cartons ) PRISE DE POSTE LE 30 MARS POUR 7 MOIS HORAIRES: 7h30-15h30
POSTE A POURVOIR A COMPTER DU 4 AVRIL POUR 6 MOIS Vous devrez prendre les commandes des clients, apporter leurs consommations, encaisser vos tables, débarrasser et nettoyer vos tables et faire le ménage de fin de service HORAIRES: 16h- Minuit
POSTE A POURVOIR A COMPTER DU 7 FEVRIER POUR 8 MOIS Vous devrez prendre les commandes des clients, apporter leurs consommations, encaisser vos tables, débarrasser et nettoyer vos tables et faire le ménage de fin de service HORAIRES: 16h - Minuit
poste a pourvoir a compter du 4 Avril pour 6 mois Vous devrez faire les cocktails, les boissons, les pleins des frigos, les vides, le ménage de fin de service Horaires : 16h - 00h
poste a pourvoir a compter du 7 Février pour 8 mois Vous devrez faire les cocktails, les boissons, les pleins des frigos, les vides, le ménage de fin de service Horaires : 16h - 00h
POSTE A POURVOIR A COMPTER DU 4 AVRIL POUR 6 MOIS Vous devrez prendre les commandes des clients, apporter leurs consommations, encaisser vos tables, débarrasser et nettoyer vos tables et faire le ménage de fin de service HORAIRES: 11h - 15h et 18h - 23h
POSTE A POURVOIR A COMPTER DU 7 FEVRIER POUR 8 MOIS Vous devrez prendre les commandes des clients, apporter leurs consommations, encaisser vos tables, débarrasser et nettoyer vos tables et faire le ménage de fin de service HORAIRES: 11h - 15h et 18h - 23h
POSTE A POURVOIR IMMÉDIATEMENT en CDD (renouvelable) 2 POSTES A POURVOIR (35H modulable) Bar à huitre, bar à cocktail , glacier à 100 mètres de la plage de Pontaillac. Entreprise à forte notoriété cherche immédiatement pour une durée de 2 mois son serveur/serveuse. Vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique. POSTE SANS COUPURE : VOUS ÊTES DU MATIN OU APRÈS-MIDI (6 heures de travail) Vous ferez du service au plateau Vous encaissez et vous prenez les commandes Vous êtes polyvalent et réactif Les horaires seront définis lors de l'entretien Vous aurez un jour de repos en fonction des plannings
Les Cliniques de Saujon (Cliniques Hippocrate et Villa du Parc), établissements de santé mentale en Charente-Maritime, recrutent un(e) Technicien(ne) de l'Information Médicale / Facturier(e) Poste à pourvoir à compter de mars 2026. Dans le cadre du remplacement d'un poste à la suite d'un départ, vous interviendrez sur une activité de psychiatrie en hospitalisation complète et en Hôpital de Jour (HDJ). Le poste comporte une forte composante de facturation hospitalière, nécessitant une maîtrise du Programme de Médicalisation des Systèmes d'Information (PMSI) en psychiatrie, en particulier pour l'activité d'HDJ où la qualité des données conditionne directement la facturation. Principales missions : - Assurer la saisie, le contrôle et la validation des données PMSI en psychiatrie (hospitalisation complète et Hôpital de Jour); - Réaliser la saisie des actes médecins, laboratoire, Kinés. le contrôle et la facturation des dossiers d'hospitalisation, dans le respect de la réglementation en vigueur et des procédures internes, le suivi de la facturation des transports; - Gérer le dispatchage des patients en cas d'absences des médecins (congés, week-ends.); - Vérifier et contrôler les informations administratives nécessaires à la facturation (droits, identités, prises en charge); - Assurer l'envoi des factures aux patients, caisses d'Assurance Maladie et organismes complémentaires; - Participer à la transmission des données au service comptable et au contrôle de cohérence entre le PMSI et la facturation; - Contribuer à la qualité du codage et de l'information médicale, en lien étroit avec les équipes soignantes et administratives; - Collaborer à la préparation et au suivi des contrôles externes (ARS, Assurance Maladie) et des audits internes; - Assurer le classement et l'archivage des documents administratifs liés à l'activité. Profil recherché : - Formation Programme de médicalisation des systèmes d'information (PMSI) - Expérience en facturation hospitalière exigée, idéalement en clinique privée - Expérience en psychiatrie souhaitée (hospitalisation complète et/ou HDJ) - Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels PMSI / de facturation (EXCEL -MEDSPHERE) - Rigueur, sens de l'organisation et discrétion professionnelle - Esprit d'équipe et aisance relationnelle Nous vous proposons : - Un CDI à temps plein, sur un poste structurant et pérenne. - Un environnement de travail exigeant, humain et collaboratif. - Une collaboration étroite avec les équipes médicales, soignantes et administratives. - Rémunération selon profil et expérience. Avantages : - Tarifs CSE - Primes annuelles - Participation
Vos missions: accueil et placement des clients. Conseil et service Mise en place et Débarrassage des Tables Vous pourrez être amené(e) à encaisser Amplitude horaire maximale: 10h-14h30 et 18h-23h Poste non logé
Notre Association (établissement médico social sous CCNT 65) recherche un AES/AMP (H/F) pour accompagner des résidents en situation de handicap intellectuel et/ou psychique au sein de ses structures (FH/MRS). Diplôme d'AES / AMP souhaité. Connaissance du public (Adultes en situation de handicap) souhaitée ; expérience souhaitée. Travail au sein d'un site agréable et d'une équipe pluridisciplinaire. 70 heures/quinzaine. Application de l'indemnité LAFORCADE. Dans le respect des valeurs associatives, vous avez pour mission d'assurer au quotidien l'accompagnement de la personne accueillie : veiller à sa sécurité, son confort et à son bien être, être référent du projet personnalisé et en assurer le suivi...
Descriptif de l'emploi : Nous recherchons un barman (H/F) passionné pour rejoindre notre équipe dynamique et créer une ambiance agréable pour nos clients. En tant que barman, vous avez la responsabilité de fournir un service clientèle exceptionnel et d'offrir une expérience mémorable à nos clients. Responsabilités : - Accueillir chaleureusement les clients - Prendre les commandes de boissons - Préparer et servir les boissons selon les normes de l'établissement - Assurer un service rapide et efficace tout en maintenant la qualité des produits - Encaisser les paiements et gérer les transactions - Identifier les besoins en approvisionnement - Suivre et gérer l'état des stocks - Réceptionner les produits - Effectuer le comptage des fonds de caisse et assurer la gestion de la caisse Compétences Requises : - Expérience dans le domaine de l'hôtellerie ou de la restauration est un atout - Capacité à travailler dans un environnement rapide et sous pression - Excellentes compétences en service clientèle - Capacité à manipuler des objets lourds tels que des fûts de bière ou des bouteilles d'alcool - Bonne connaissance des différents types de boissons (alcoolisées et non alcoolisées) - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec le personnel du bar et du restaurant - Aptitude à la vente pour recommander des boissons spéciales ou promouvoir des offres Nous offrons un environnement de travail agréable avec une rémunération compétitive. Si vous êtes passionné par le service client et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis d'examiner votre candidature. Conditions : - Non logé mais contact pour location de studio Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe et contribuer à offrir une expérience exceptionnelle à nos clients. Nous sommes impatients de recevoir votre candidature ! Poste à pourvoir dès le mois d'Avril 2026
La Crêperie du Port, établie à Royan depuis 1986, recrute un/e aide de cuisine pour rejoindre notre équipe. Nous proposons une large gamme de galettes, crêpes, salades, coupes glacées ainsi que des cocktails et autres boissons, servis principalement en terrasse avec vue exceptionnelle sur les bateaux de plaisance. En tant qu'aide de cuisine/Crêpier/Saladier, vous serez chargé(e) de : Préparer des crêpes, galettes et salades Mettre en place et entretenir le poste de travail Assister dans la gestion des stocks et la réception des produits Qualifications et Compétences : Une première expérience en saison est souhaitée Capacité d'adaptation et polyvalence Maîtrise des techniques de préparation des crêpes est un plus, mais une formation en interne est possible pour les candidats motivés Avantages : Environnement de travail agréable Formation en interne pour les candidats motivés Vue exceptionnelle sur les bateaux de plaisance Conditions : Poste non logé Nous offrons un environnement de travail dynamique et accueillant. Si vous êtes passionné(e) par la cuisine et souhaitez rejoindre une équipe enthousiaste, nous serions ravis d'examiner votre candidature. Postulez dès maintenant et contribuez à offrir une expérience exceptionnelle à nos clients. Horaires : Tous les week-ends Travail en journée Poste à pourvoir dès le mois d'Avril 2026
Missions : En tant que Conseiller, vous accompagnez au quotidien les acquéreurs de biens immobiliers. Toujours à l'écoute et au service de vos clients, vous vous réalisez lorsque vous participez activement à la réussite de leurs projets immobiliers. Vous participerez au développement de notre réseau d'apporteurs, son animation commerciale. Vous accompagnerez vos collègues consultants des agences HUMAN Immobilier d'une part et tous les autres apporteurs potentiels sur votre secteur d'autre part. Vous avez le Profil ? Enthousiaste et positif, vous aimez le contact humain et recherchez des challenges. Commercial débutant ou confirmé dans le financement immobilier, votre appétence commerciale, votre capacité d'écoute, votre réactivité et votre faculté à animer des équipes de vente seront autant d'atouts essentiels à votre réussite. Nos Conditions Nous garantissons une rémunération mensuelle fixe de 1 700€ brut. Statut salarié VRP. A cela s'ajoutent : -des commissions mensuelles de 10 à 20% du chiffre d'affaires personnel réalisé -des frais de déplacements jusqu'à 400 € par mois -la participation au résultat du Groupe -une mutuelle d'entreprise (gratuite pour les enfants à charge) Chaque année, 120 de nos collaborateurs méritants partent ensemble pour des voyages d'exception. Notre recrutement actuel : Les candidats dont les profils correspondent à ceux recherchés seront contactés, sous 3 jours maximum, par notre Directeur Commercial.
Hommes et savoirs, CFA situé à Royan, spécialisée dans le commerce, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) candidat(e) souhaitant effectuer une formation certifiante de niveau 3 sur un poste d'Employé commercial au sein d'un établissement alimentaire, en alternance. Vos missions seront : - Accueil et conseil client. - Mise en rayon et gestion des stocks - Encaissement et gestion de la caisse - Participation à la dynamisation du point de vente - Mettre en place des opérations de promotion, optimiser la présentation des produits pour favoriser les ventes et améliorer l'expérience client. Profil : - Sens du contact et de l'écoute - Rigueur et fiabilité - Capacité d'adaptation et réactivité - Excellent relationnel Votre rythme d'alternance : 1 jour de cours par semaine Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature. Inscription gratuite, pas de reste à charge Condition d'admission : Entretien de motivation, être titulaire d'un niveau 3
Nous recherchons un agent/agente d'entretien pour le nettoyage de locaux du lundi au dimanche repos le Mercredi vos missions seront les suivantes : - Vider les corbeilles. - Nettoyage et désinfection des blocs sanitaires et vestiaires. - Nettoyage et entretien des bureaux - Dépoussiérage du mobilier Du lundi au dimanche repos le Mercredi de 07h15-9h, soit 10.50 h par semaine.
Votre job ! Au sein d'une équipe de passionnés, vous êtes en charge de développer et commercialiser nos solutions innovantes et exclusives dans le domaine de l'Energie (énergie solaire, chauffage, isolation, ventilation et rénovation de l'habitat) auprès d'une clientèle de propriétaires de maisons individuelles. Vos principales missions : * Prospection physique autour des chantiers * Préparation des RDV en suivant la stratégie commerciale * Négociation commerciale et élaboration des contrats * Participation aux foires, salons, galeries marchandes * Prise en charge des rendez-vous fournis Au-delà d'un diplôme ou d'une expérience, nous recherchons avant tout une personnalité débordante d'énergie, un fonceur dans l'âme et souhaitant s'investir dans notre société. 100% de nos directeurs d'agence et associés ont débuté comme commerciaux, pourquoi pas vous ? Pourquoi nous rejoindre ? * Une intégration de qualité * Des challenges motivants * Une rémunération attractive & commissions non plafonnées (salaire moyen annuel : 65K€) * Un véhicule de société. N.B. Permis B en cours de validité exigé. * Une équipe dynamique et conviviale Et surtout ! Des possibilités concrètes d'évolutions internes qui te permettrons de devenir directeur d'agence ou futur associé ! Envoyez nous vite ton CV ! Pour + d'informations vous pouvez visiter notre site internet : https://www.mistertoiture.com/
Maçon Marbrier POMPES FUNEBRES VIERS - 17200 ROYAN Au sein d'une entreprise de Pompes Funèbres, vous serez chargé d'effectuer les travaux de marbrerie funéraire, qui comprennent l'installation, la personnalisation d'un monument, tout comme son entretien, sa restauration et sa réparation. Votre rôle, en tant que Maçon / Marbrier funéraire : pose de monuments funéraires; travaux de terrassement et de construction; pose de pierre tombale; présence lors des cérémonies. Vous avez de l'expérience, le permis B et CACES GRUE avec le permis remorque un plus,... Alors rejoignez notre équipe!!! Salaire brut : 13,70€/heure, CDI à temps complet, dès que possible Mutuelle entreprise
Camping****entre Royan et La Palmyre recherche pour la saison 2026 - 1 homme/femme de ménage - Prise de poste Mars 2026 - Fin de poste 31 aout 2026 - Poste NON LOGE - 2 jours de repos - Travail les week-ends, vacances et jours fériés Missions : Déshivernage des locations Nettoyage entre les départs et les arrivées Nettoyage des locaux communs Motivation, sérieux et dynamisme sont les qualités recherchées Pas besoin d'expérience mais toujours un plus
Recherche sur SAUJON , du lundi au samedi , un agent d'entretien (chef d'equipe ) , nettoyage industriel, du lundi au samedi de 05h30 à 08h30 , sachant se servir d'une autolaveuse , cause depart en retraite poste à pouvoir pour mars 2026 , personne serieuse et sachant gerer une equipe . Ayant déja fait du nettoyage serait un plus .
Vous aurez pour fonction d'accompagner les clients dans leur projet de construction en interprétant leurs besoins, imaginant les espaces et concevant leur maison. Vous réaliserez ensuite un appel d'offre en toute neutralité auprès de nos nombreux partenaires constructeurs pour trouver la meilleure solution à ce cahier des charges. Vous serez accompagné(e) dans ces missions par notre Bureau d'Études avec à sa tête notre Architecte titulaire du diplôme DPLG, Vos Missions : -Maîtrise foncière -Découverte client avec définition de la faisabilité de son projet -Montage administratif et financier -Animation d'un réseau d'apporteur composé d'agences immobilières du groupe HUMAN Vous avez le Profil ? Des connaissances techniques avec un sens créatif, vous avez une appétence commerciale, une aisance relationnelle et un esprit de synthèse. Vous disposez d'une expérience réussie dans la vente et/ou dans la conception de maison individuelle. Vous êtes méthodique, rigoureux, organisé et vous avez l'esprit d'équipe pour un meilleur partage des compétences transverses et complémentaires au service du client. Conditions de rémunération Nous garantissons une rémunération mensuelle fixe de 2 350 € brut. Statut cadre VRP. A cela s'ajoutent : -une commission mensuelle de 9% -la mise à disposition d'un véhicule de fonction (ou indemnités kilométriques) -la participation au résultat du Groupe -une mutuelle d'entreprise (gratuite pour les enfants à charge) Chaque année, 120 de nos collaborateurs méritants partent ensemble pour des voyages d'exception. Poste accessible aux personnes en situation de handicap. Notre recrutement actuel : Les candidats dont les profils correspondent à ceux recherchés seront contactés, sous 3 jours maximum, par la Directrice Commerciale.
APEF est une enseigne de services à la personne qui appartient au groupe Ouicare, n°1 des services à domicile. Fort d'un réseau de plus de 175 agences succursales et franchisées dans toute la France, APEF s'impose aujourd'hui comme un acteur majeur dans le secteur privé des services à la personne. Dans ce cadre, nous recherchons notre prochain Responsable de secteur H/F ! Votre mission ? Assurer l'activité commerciale de l'agence et prendre en charge la gestion des intervenant(e)s à domicile, relevant de votre secteur par : La réalisation des visites commerciales au domicile des clients et/ou prospects, Le suivi de la satisfaction des clients et intervenant(e)s, La promotion de la marque employeur, Le recrutement et l'intégration des salarié(e)s, La gestion des plannings des intervenant(e)s, etc. D'autres tâches pourront vous être confiées en fonction de l'activité de l'agence. Poste à pourvoir : dès que possible, à temps partiel Vous possédez un Titre Pro. RC SAD ( ou RSSP) ou un diplôme de niveau bac+2 dans le secteur social/médico-social. Le secteur des services à la personne vous attire et vous appréciez autant la gestion commerciale que les ressources humaines. Vous êtes reconnu(e) principalement pour vos qualités relationnelles et votre sens du service. Vous faites preuve de rigueur, d'organisation, d'adaptabilité et disposez d'un certain esprit d'équipe. Vous avez à cœur d'apporter un service de qualité à nos bénéficiaires et de contribuer à la satisfaction de nos clients ainsi que de nos intervenant(e)s. Engagés pour l'inclusion : En tant qu'entreprise à mission, Apef valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion des personnes en situation de handicap. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences professionnelles de chacun. Apef vous offre aussi la possibilité de devenir entrepreneur dans le cadre de la franchise. Cliquez ici pour plus d'information. Si vous vous retrouvez dans cette description et dans nos valeurs, alors n'hésitez plus, postulez ! Pour en savoir plus, consultez notre site apefrecrute.fr
LA VILLE DE ROYAN RECRUTE UN(E) RESPONSABLE DU PÔLE LOGISTIQUE - CADRE DE CATÉGORIE B Placé(e) sous l'autorité du directeur général des services techniques, vous serez chargé(e) de la coordination de l'ensemble des services magasin / transport festivités / Hygiène Plages Marchés Gymnases (HPMG). MISSIONS : - Piloter le service transport festivités o Superviser et planifier la gestion matérielle et humaine des manifestations sur la ville o Assurer l'interface avec les associations o Participer au COPIL évènementiel - Piloter le service HPMG o Programmer et planifier les activités en fonction des contraintes des différents usagers o Suivre et contrôler les activités des équipes et les adapter en fonction des saisons o Faire respecter les conseils d'hygiène et de sécurité - Piloter le magasin o Rédiger des marchés publics et les analyser en respectant le code de la commande publique o Veiller à la réactivité des achats tout en assurant le meilleur rapport qualité-prix o Assurer l'interface avec les différents responsables de pôle ou service afin d'inculquer une culture d'achat o Assurer le suivi budgétaire o Utiliser le logiciel Ciril Finances pour suppléer le responsable magasin en son absence - Assurer la gestion administrative o Préparer et suivre le budget o Résoudre les conflits et médiation o Participer au recrutement, l'intégration o Élaborer les fiches de poste o Effectuer les entretiens individuels des agents du service et rédiger les rapports PROFIL : - Disposer de capacité à encadrer, à communiquer les informations, à gérer les conflits - Travailler en équipes, en transversalité et avec de multiples partenaires - S'approprier les logiciels métiers et maîtriser les outils bureautiques de base et les nouvelles technologies - Respecter et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité et être en mesure de faire appliquer les normes d'hygiènes (HACCP) - Être autonome, rigoureux, organisé et dynamique - Avoir le sens du service public et en partager les valeurs - Faire preuve de discrétion et respecter la confidentialité des situations et des informations traitées HORAIRES DE TRAVAIL : Temps complet, du lundi au vendredi Grande disponibilité et notamment entre avril et novembre RÉMUNÉRATION : Statutaire Date limite de dépôt des candidatures : 18 février 2026 Poste à pourvoir le plus rapidement possible
Nous recherchons un technicien ou une technicienne de maintenance pour rejoindre notre équipe dynamique. L'opérateur de maintenance assure l'ensemble des interventions d'entretien, de réparation dans l'entreprise. Maintenance quotidienne : réparer les éventuelles pannes qui peuvent nuire au bon déroulement de la production Entretien des machines : respecter le planning de maintenance préventive / tenir le carnet de bord de suivi et entretien de chacun des outils de l'entreprise. Entretien et évolution des locaux : réaliser des aménagements de zones selon les demandes / réaliser les maintenances courantes dans l'ensemble des locaux (bureaux-production-extérieur) Faire les commandes auprès des fournisseurs de matériaux, pièces, produits nécessaires pour la maintenance. Autres tâches : appliquer les règles de sécurité et d'hygiène / appliquer les règles d'entretien et de propreté du matériel / maintenir la bonne organisation du local maintenance (rangement, propreté,...) / dans un esprit de polyvalence, assurer d'autres missions. Profil recherché Vous disposez d'une expérience dans le domaine vous permettant d'être autonome sur le terrain, - Vous êtes formé au CACES 3,5 et CACES nacelle, chariot élévateur, - Vous disposez d'une habilitation électrique en cours de validité, - Vous êtes organisé, rigoureux et méthodique et proactif. € Rémunération selon profil Si vous êtes passionné(e) par le travail en équipe et que vous souhaitez contribuer au succès d'une entreprise dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Partenaire de la Société EMERAUDE PLANTS et de la société hollandaise GROWGROUP, ARC'AT PLANTS, société basée en Charente Maritime, produit et commercialise des plants maraîchers et plants greffés de tomates, de concombres et de melons à destination du marché des professionnels.
Vos futures missions (sous la responsabilité du Président et de la Directrice Générale Adjointe) : - Préparer, planifier et coordonner l'audit FSSC 22000 prévu fin février 2026 ; - Accompagner les ateliers dans la mise en conformité (bonnes pratiques d'hygiène, sécurité alimentaire, traçabilité) ; - Suivre les plans d'action issus des audits internes et externes ; - Assurer la formation et la sensibilisation du personnel aux exigences qualité et sécurité alimentaire ; Rejoignez Surfilm Packaging, entreprise basée à Médis en Charente-Maritime et engagée dans une démarche écoresponsable, respectueuse de l'environnement et de la qualité. Profil recherché : - Formation Bac +3 à Bac +5 en Qualité / QHSE / Agroalimentaire / Chimie / Packaging - Expérience confirmée dans le pilotage de certifications FSSC 22000 ou équivalent (ISO 22000, BRC, IFS) - Connaissance du milieu industriel, idéalement du secteur de l'emballage ou de l'agroalimentaire - Autonomie, rigueur et sens de la communication - Capacité à mobiliser les équipes opérationnelles autour des enjeux qualité et sécurité alimentaire Rythme de travail : - 35h/semaine Contrat : - CDD de 5 à 6 mois selon la date de prise de poste
Manpower Cabinet de Recrutement accompagne une entreprise reconnue dans le secteur conchylicole et agroalimentaire, spécialisée dans la conception et la maintenance d'équipements techniques, dans le recrutement d'un Électricien / Électromécanicien (H/F). CDI - 39h - Évolution possible Vos missions En véritable technicien(ne) de terrain, vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vie des installations électriques et électromécaniques : Installation & mise en service -Installer, câbler et mettre en service des armoires et boîtiers électriques. -Implanter le matériel selon les plans et schémas fournis. -Effectuer tests, mesures et réglages avant mise sous tension. Maintenance, dépannage & SAV -Diagnostiquer et intervenir sur les équipements (électriques, mécaniques, électroniques). -Réaliser la maintenance préventive et curative. -Rédiger des comptes rendus techniques précis (mesures, incidents, interventions). -Assurer des interventions programmées ou d'urgence selon le planning. Relation client & accompagnement -Garantir la conformité des installations chez les clients. -Former les utilisateurs à l'exploitation et la maintenance de leurs équipements. -Représenter l'entreprise avec professionnalisme (sens du service, communication claire). Gestion & organisation -Assurer la gestion de votre stock de matières et anticiper les besoins. -Veiller au respect des règles Qualité - Sécurité - Environnement. -Contribuer à la qualité et la propreté du poste de travail et du véhicule. Compétences techniques : -Maîtrise des plans et schémas électriques. -Bases en électronique, automatisme et mécanique. -Compétences en câblage d'armoires et installation d'équipements. -Aisance dans les diagnostics et interventions de maintenance. Qualités personnelles : -Rigueur, autonomie, organisation. -Adaptabilité et polyvalence. -Bon relationnel, sens du service client. -Esprit d'équipe et comportement exemplaire lors des interventions. Savoir-faire attendus : -Renseigner les documents techniques, fiches de suivi, non-conformités. -Gérer ses priorités en fonction des urgences SAV. -Communiquer efficacement avec les responsables et les clients. Ce que l'entreprise vous offre -Contrat CDI - 39h du lundi au vendredi -Salaire : 28K à 35K brut annuel (selon expérience) heures supplémentaires -Mobilité sur toute la France, avec variété des missions -Perspectives d'évolution dans une entreprise solide et reconnue Intégration dans une équipe passionnée et bienveillante
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Placé(e) sous l'autorité du responsable de la régie voirie, vous serez amené(e) à effectuer des missions de signalisation routière horizontale et verticale et de maintenance du mobilier urbain. MISSIONS : - Effectuer la réfection et la création des marquages routiers - Entretenir et poser la signalisation verticale et le mobilier urbain - Poser les plaques des rues - Réaliser des petits travaux de maçonnerie PROFIL : - Permis B - Savoir mettre en place une signalisation temporaire sur les chantiers - Savoir utiliser les produits en toute sécurité - Savoir effectuer l'entretien du matériel utilisé - Savoir utiliser les outils pour la pose du mobilier urbain - Savoir lire les plans - Capacité à prendre des initiatives et à rendre compte de son activité auprès de la hiérarchie - Aptitude pour l'autonomie et le travail en équipe HORAIRES DE TRAVAIL : - Temps complet, du lundi au vendredi - Intervention possible les week-end et jours fériés RÉMUNÉRATION : Statutaire Date limite de dépôt des candidatures : le 6 Février 2026
Collectivité territoriale
Nous recherchons des psychologues de l'Éducation Nationale spécialité "éducation, développement et apprentissage". La mission d'un psychologue sur le premier degré est d'agir en faveur du bien-être psychologique et de la socialisation des élèves pour faciliter l'acquisition de leurs apprentissage et de participer à la prévention des risques de désinvestissements ou de rupture scolaire. Il mobilise ses compétences sous la responsabilité de l'inspecteur de circonscription pour accompagner les équipes pédagogiques afin de développer l'intérêt et la motivation des élèves. Il intervient auprès des élèves en difficulté d'apprentissage comme en situation de handicap. Il apporte son aide à l'analyse de la situation en liaison étroite avec les familles et les enseignants. Il s'appuie sur des outils et des méthodes spécifiques, adaptés à la situation de chaque élève : entretiens, observations, bilans, etc. Il contribue à la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation de mesures d'aide individuelle ou collective des élèves : plans d'accompagnement personnalisés, projets personnalisés de scolarisation. Il intervient le plus souvent au sein des réseaux d'aides spécialisées aux élèves en difficulté (Rased) et des écoles de sa circonscription. Conditions particulières d'exercice : Poste en CDD à temps plein à pourvoir jusqu'au 03 juillet 2026 Profil recherché : Titulaire d'un master de psychologie (numéro Adeli/RPPS), vous maîtrisez les outils psychotechniques et les techniques d'entretien. Vous êtes reconnue(e) pour votre capacité d'écoute, vos qualités relationnelles et votre esprit d'ouverture. Vous avez également de bonnes capacités d'analyse et de synthèse. Le poste nécessite de travailler en équipe.
Les 29000 personnels de l'académie de Poitiers se mobilisent au quotidien pour assurer les parcours scolaires de 300000 élèves de la maternelle au post-bac. L'académie est engagée dans une dynamique de progrès social et d'innovation et vise à préparer chaque élève au meilleur avenir possible. Le service public d'éducation de l'académie de Poitiers participe aux dynamiques territoriales en Charente, Charente-Maritime, Deux-Sèvres et Vienne pour des territoires urbains, péri-urbains et ruraux.
BISTROT DU MOULIN / MORNAC SUR SEUDRE POSTE A POURVOIR A PARTIR D'AVRIL POUR 6 MOIS Vous êtes polyvalent ,vous avez le sens de l'accueil, du service ,une bonne présentation et vous savez gérez le stress. VOS HORAIRES D'AVRIL A JUIN ET SEPTEMBRE : 10h30-18h VOS HORAIRES EN JUILLET ET AOUT : 8H30-14H30 ET 18H-21H30 Non logé
Club Sportif recherche pour la saison d'été 2026 un plieur de parachute confirmé, poste à temps plein, de fin mars à fin octobre. Possibilité de logement sous condition. Nécessite de travailler le week-end
Prise de poste le 2 mars 2026 Vous serez en charge de nettoyer les mobil-homes du camping, les blocs sanitaires et les espaces communs. Horaires parfois tôt le matin et journées importantes en termes de nombre d'heures le samedi et dimanche (travail les weekends et les jours fériés). Poste non logé. Vous devez être capable de travailler aussi bien en autonomie qu'en binôme pour nettoyer des locations, dans le respect des normes et standards et des règles d'hygiène et de sécurité. Missions : -Nettoyage journalier des blocs sanitaires. -Propreté des mobil homes. -Effectuer les ménages entre les arrivées et les départs de notre clientèle. -Propreté des espaces communs
L'entreprise Votre avenir en Charente-Maritime, avec Rochefort Intérim ! Agence de travail temporaire généraliste et locale, accompagner chacun et chacune d'entre vous dans vos recherches d'emplois est pour nous, une vocation ! Votre projet c'est aussi le nôtre. Ici, nous avons à cœur d'apporter à nos collaborateurs un accompagnement sur-mesure. Nous vous accueillons dans nos bureaux du lundi au vendredi. Au plaisir de vous rencontrer ! Description du poste Vous êtes Technicien de maintenance CVC (F/H) et vous cherchez du travail ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Et nous, qui sommes-nous ? Une agence de travail temporaire ! Rochefort Intérim propose à ses candidats des opportunités de travail temporaire pouvant se concrétiser sur des projets professionnels de longue durée. Voici les principales missions qui vous seront confiées : Effectuer l'entretien, le dépannage, la surveillance et l'installation d'équipements, de matériels industriels ou d'exploitation de conception pluri technologique, selon les règles de sécurité et la réglementation ; Peut effectuer la planification d'opérations de maintenance ou d'installation d'équipements ; Peut coordonner une équipe ; Liste non-exhaustive. Profil recherché Vous êtes en capacité de : Effectuer le montage et l'installation d'éléments ou de sous-ensembles de l'équipement industriel ou d'exploitation selon les dossiers machines, les documentations, etc. ? Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement ? Localiser la panne sur l'installation de production ou d'exploitation et déterminer les solutions techniques et les conditions de remise en état de l'équipement ? Identifier, réparer ou remplacer les organes et les éléments des systèmes défectueux (engrenages, roulements à billes, distributeurs hydrauliques, automatismes, etc.) ? Modifier ou adapter les équipements selon les impératifs de production (cadences, nouveaux produits, etc.) ou les évolutions réglementaires ? Présenter les spécificités techniques aux clients ou aux utilisateurs et les accompagner dans la prise en main de l'équipement ? Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné ? Une expérience de 2 ans sur un poste similaire est exigée ! Alors n'hésitez pas une seconde et postulez ! L'intérêt de travailler est intérim ? Vous bénéficierez des avantages concernant votre statut d'intérimaire ainsi que des Indemnités de Fin de Mission et des Indemnités de Congés Payés. Et vous pourrez avoir accès au FASTT TT. Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Vous effectuerez diverses tâches sur l'exploitation liées au métier d'ostréiculture, vous nous accompagnerez également à la marée et au marais. Travail principalement en extérieur. Permis B exigé. Une immersion avant embauche sera envisagée pendant une semaine si vous n'avez pas d'expérience. Vous travaillez 1 samedi sur 2 pendant 4 à 5h Et du Lundi au Vendredi de 8h à 17h (variation d'horaires pendant 2 à 3 jours par mois avec possibilité de débuter la journée vers 7h30)
Poste à pourvoir à compter d'Avril. Vous assurerez le service du midi et du soir Vous êtes souriant/e, dynamique et aimez travailler en équipe. Salaire à définir ensemble selon votre profil.
Restaurant sur le port de Mornac sur Seudre
Pinsamisù, restaurant spécialisé en pinsa et plats italiens (capacité de 30 couverts en intérieur) s'implante dans le centre-ville de Royan ! Nous recherchons un Cuisinier Pizzaïolo (H/F) pour notre ouverture courant février 2026 ! À propos du poste : Prise de poste fin janvier 2026. Rémunération : selon profil et expérience, à partir de 2 500 € brut / mois, soit 2 000 € net / mois + heures supplémentaires +mutuelle d'entreprise + pourboires. Responsabilités : En lien avec la direction de l'établissement, vous serez chargé(e) de : - Réaliser la pâte à pinsa, dans le respect de notre protocole de fabrication - Réaliser la fabrication et la cuisson de pinse au four électrique - Préparer les garnitures des pinse - Élaborer les préparations culinaires (entrées, pinse, pâtes, desserts) - Gérer les stocks - Réceptionner, vérifier et stocker les marchandises - Veiller à la propreté des espaces de travail et de stockage, dans le respect des normes HACCP - Veiller au respect des consignes de sécurité et d'hygiène dans l'utilisation des matériels à disposition Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si : - Vous avez une expérience préalable à un poste de pizzaïolo / pizzaïola - Vous savez réaliser un protocole de fabrication de pâte à pizza / pinsa en autonomie - Vous avez une bonne connaissance de la cuisine italienne - Vous êtes capable de travailler aussi bien seul(e) qu'en équipe - Les normes HACCP n'ont pas de secret pour vous Notre équipe est jeune et dynamique, nous nous approvisionnons essentiellement en produits Italiens que nous travaillons sur place. Notre carte est intégralement à base de produits frais. Services midis et soirs, en coupure (5 jours/semaine hors saison, 6 jours/semaine juillet et août) Si l'aventure vous tente, envoyez nous votre candidature au plus vite !
Vous souhaitez intégrer un groupe où le savoir-faire, la qualité et le service sont les maîtres mots ? Vous aimez le contact avec la nature et vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique ? Alors, vous allez aimer travailler chez nous ! Créé en 2016, le groupe GSVert est composé de six structures implantées sur plusieurs départements et spécialisées dans les métiers de l'environnement (espaces verts, élagage industriel et bureau d'études). Attachés à des valeurs fortes telles que le respect, la confiance et l'esprit d'équipe, nous sommes actuellement en pleine expansion et à la recherche de nos collaborateurs de demain. Pour faire face à notre forte croissance, nous recrutons pour notre société BONNIN Environnement basée à Royan (17) spécialisée depuis plus d'un siècle dans le domaine des espaces verts auprès des particuliers ainsi que des professionnels, un Chargé de D'Affaires Paysages H/F. Vos missions principales : - Prospecter et relancer les futurs clients - Réaliser les chiffrages, les relevés pour les plans et établir les devis - Seconder le conducteur de travaux dans l'organisation , le suivi de chantier et la passation des commandes - valider la facturation et analyser la rentabilité des chantiers - Faire un reporting régulier auprès de la Direction Prospection de nouveaux clients/appel d'offre/Fournisseurs. - Fidéliser les clients en renouvelant les accords commerciaux. - Savoir vendre les prestations de service à ses clients, mettre en avant les nouveautés. - Prendre les commandes, réaliser les devis, établir les contrats et négocier les prix avec les clients/Fournisseurs. - Présenter des rapports d'activité réguliers auprès de sa direction. - Veiller au respect des engagements contractuels. - Assurer une veille sur les évolutions du secteur, des clients, du marché pour adapter au mieux la stratégie à la réalité du terrain. - Planifier et quantifier les chantiers : Ressources humaines et matériels Vos Compétences : - Connaissances indispensables des matériaux (végétaux et minéraux) - Connaissances des contraintes et des spécificités du secteur - Expertise de la relation cliente et humaine - Lecture de plans et réalisation d'études - Maîtrise de chiffres pour réaliser les devis Votre profil : - Excellent relationnel, bonne organisation et autonomie, connaissance des plantes, créativité, sens du travail en équipe, capacité d'écoute. H/F de terrain - Maitriser aussi bien les techniques de vente que les bases de la création, de l'entretien et de la maçonnerie des jardins - Expérience réussie en vente BtoB dans le secteur du paysage, sur un poste similaire, en conduite de travaux ou en bureau d'études paysager - Excellentes compétences en communication - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement son temps - Esprit d'initiative et capacité à résoudre les problèmes rapidement - Connaissance du métier du paysage - Expérience préalable dans un rôle administratif ou commercial est un plus - Vous êtes titulaire d'une formation BTSA aménagements paysagers , BTSA technico-commercial, Licence professionnelle Conditions de travail : - Prise de poste : dés que possible - Contrat de travail : CDI - Rémunération : En fonction du profil (fixe + variable) - Avantages : Indemnités incluant les paniers repas et déplacements Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Envoyez-nous votre candidature
Ce restaurant familial situé sur le port dans la station balnéaire de Royan. Lieu unique, Le Mogador vous invite à entrer dans son univers culinaire tout en profitant d'un cadre privilégié intimiste et convivial. Son crédo Gourmandises de l'Océan & Délices de l'Orient Ce qui vous attend si vous décidez de nous rejoindre : Des parcours de formation spécialement créés pour chacun de nos métiers ; des opportunités de carrière, pour que vous puissiez vous épanouir et donner le meilleur de vous-même. MISSIONS : Vous aurez les missions suivantes : -- Prépare les ingrédients nécessaires à la réalisation des plats : lavage et épluchage des fruits et légumes, pesée des ingrédients, dressage dans les assiettes de plats simples - travail en collaboration avec le cuisinier en poste - Aide à la réception et au rangement des aliments dans les chambres froides et dans les réserves. * Application stricte des normes d'hygiène et de sécurité Programmation : - Disponible le week-end - Heures supplémentaires - Travail les jours fériés
Poste du 11 avril au 20 septembre 2026 Vous travaillez les samedis et dimanche matin. Vos missions : Contrôler et nettoyer les hébergements suite aux départs des clients Assurer une bonne communication avec les membres du service, son ou sa responsable et avec les autres services Compléter les inventaires des locatifs Profil recherché : Souriant(e), dynamique Appliqué(e), organisé(e) et autonome dans votre travail, Prévoyant(e) et capable de faire appel à votre responsable en cas de litige
Notre Association recherche un second de cuisine (H/F) expérimenté pour son restaurant traditionnel. Références exigées. Outre des compétences techniques en cuisine, le professionnel recruté encadrera une petite équipe de travailleurs ESAT. Connaissance du public souhaitable. Poste à pourvoir à partir de mars 2026. CDI temps plein (39 h). Le travail en restauration impose de travailler quelques week ends et fériés par an ; 2 jours de congés/semaine.
POSTE A POURVOIR LE 1er AVRIL POUR 6 MOIS VOS MISSIONS : réaliser les taches de plonge et d'entretien des locaux ( restaurant-vestiaires- terrasse )selon les règles en vigueur dans l'entreprise. Aide de cuisine pour le lavage, l'épluchage et la découpe des fruits et légumes Aide au rangement des livraisons avec l'équipe de cuisine ou de salle pour les boissons Poste en temps partiel pour Avril et en temps plein de Mai à Septembre horaires : 10h-15h et 18h 22h
POSTE A POURVOIR LE 27 AVRIL POUR 5 MOIS VOS MISSIONS : réaliser les taches de plonge et d'entretien des locaux selon les règles en vigueur dans l'entreprise. Epluchage et traitement des denrées brutes Gestion des livraison, contrôle et rangement Gestion de la mise en place de cuisine et dressage des plats, envoi des salades et hors d'œuvre et aide au chaud si besoin. horaires : 10h-15h et 18h 22h
POSTE A POURVOIR A COMPTER DU 4 AVRIL POUR 6 MOIS Vous devrez faire la mise en place, faire les services à coupure de la cuisine, faire le ménage de fin de service HORAIRES: 10h - 14h30 et 18h - 22h30
POSTE A POURVOIR A COMPTER DU 7 FEVRIER POUR 8 MOIS Vous devrez faire la mise en place, faire les services à coupure de la cuisine, faire le ménage de fin de service HORAIRES: 10h - 14h30 et 18h - 22h30
Poste à pourvoir à partir du 1er Avril pour 6 mois Amplitude horaire: 11h -14h et 18h-22h30 du Lundi au dimanche avec un jour de repos dans la semaine ( lundi ou mardi : à définir avec l'employeur) Vous vous déplacerez en Scooter. Vous devez donc avoir impérativement soit le BSR soit le permis B Secteur de Royan et de Vaux sur Mer
Poste à pourvoir à partir du 1er Avril pour 6 mois Amplitude horaire: 11h -14h et 18h-22h30 du Lundi au dimanche avec un jour de repos dans la semaine ( lundi ou mardi : à définir avec l'employeur) Votre travail consistera à assister les 2 Pizzaiolos actuellement en poste. Vous devrez pour ce poste avoir obligatoirement une 1ere expérience en cuisine
À propos du poste Nous recherchons un Enseignant de la conduite ou une Enseignante de la conduite passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Dans ce rôle, vous serez responsable de former nos élèves à la conduite automobile, en leur offrant une expérience d'apprentissage pratique et adaptée à leurs besoins. Responsabilités Enseigner les règles de conduite et les techniques de conduite sécuritaire aux élèves. Préparer les élèves à l'examen du permis de conduire avec des leçons pratiques. Évaluer le progrès des élèves et fournir des retours constructifs. Adapter les méthodes d'enseignement en fonction des besoins individuels des élèves. Assurer la sécurité des élèves pendant les leçons de conduite. Promouvoir un environnement d'apprentissage positif et motivant. Profil recherché Titulaire du diplôme d'État requis pour enseigner la conduite automobile. Excellentes compétences en communication pour interagir efficacement avec les élèves. Expérience dans l'enseignement ou la formation est un plus. Capacité à travailler avec des adultes et des jeunes dans un cadre éducatif. Passion pour l'enseignement et désir d'aider les autres à réussir. Salaire en fonction du nombre d'heures effectuées. Si vous souhaitez faire partie d'une aventure qui transforme l'apprentissage du permis de conduire, rejoignez-nous chez En Voiture Simone ! Postulez dès maintenant et aidez-nous à rendre le permis accessible à tous.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour CREER VOTRE PROPRE MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez CREER votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro- crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. Nous vous proposons de créer votre propre micro- crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro- crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro- crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro- crèche, l'INVESTISSEMENT GLOBAL varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro- crèches
Quel que soit votre parcours, nous recherchons avant tout un(e) collaborateur(rice) qui a envie de découvrir un métier polyvalent alliant à la fois la technicité du vitrage et la proximité avec vos clients. Intégrer CARGLASS c'est : - être formé par notre équipe de choc de formateurs internes dès votre arrivée, - être diplômé d'un CQP de Technicien(ne) Vitrage dès votre première année, - utiliser des outils ergonomiques et à la pointe de l'innovation (ezi-wire, 1-tek ), - travailler en musique grâce à notre Radio CARGLASS - vivre une expérience professionnelle évolutive et enrichissante ! Au sein de l'équipe , vos missions sont les suivantes : - réaliser des interventions techniques (réparation et remplacement de pare-brise, de glace latérale, d'optique de phare...) en toutes circonstances en atelier ou en pose à domicile, - « chouchouter » vos clients : diagnostic, vente de produits (filtres à habitacle, batteries, balais d'essuie-glace, traitement anti-pluie...), - gérer vos clients de la prise en charge du véhicule jusqu'à sa restitution et la facturation. Pour résumer, votre mission principale : FAIRE VIVRE UNE EXPÉRIENCE UNIQUE A VOS CLIENTS ! Vous êtes motivé(e) et aimez le contact client Vous êtes polyvalent(e) Vous appréciez le travail en équipe Vous voulez évoluer et relever de nouveaux défis ! Vous n'avez pas de problème pour vous lever de bonne humeur le matin Conditions de rémunération : Votre salaire mensuel fixe brut + primes mensuelles (une prime d'équipe variable pouvant atteindre 300€ + prime individuelle non plafonnée liée à vos ventes additionnelles et qui peut aller jusqu'à plus de 100 €) + intéressement, qui peut aller jusqu'à l'équivalent d'un mois de salaire + carte de tickets restaurant + mutuelle + Comité social et économique (places de cinéma, voyages, locations...) N'attendez plus, rejoignez-nous ! « Carglass est une entreprise ouverte à tous les handicaps et signataire de la charte de la diversité »
Poste à pourvoir de suite en CDI Nous souhaitons un Candidat ( h/f) sérieux, rigoureux(se), autonome, vif(ve) et organisé(e). Vous devrez respecter la charte qualité de l'établissement et appliquer les normes d'hygiène et de sécurité. Vous travaillerez au poste de froid de l'établissement et devrez réaliser les entrées et salades et desserts . En tant que professionnel(le) de la restauration, vous entretenez le poste de travail et vous réaliserez la plonge. Ce poste qui demande de la polyvalence vous permettra de parfaire et développer vos compétences. Poste non logé. Si vous vous reconnaissez dans ce poste, n'hésitez pas à postuler par mail , téléphone ou sur place sans rendez-vous Nous vous invitons vivement à privilégier une rencontre directe au restaurant aux horaires indiqués ci-dessus.
Le challenge à relever... En tant que véritable "patron" technique et opérationnel, vous occupez un poste stratégique pour accompagner la croissance de l'entreprise : * Expertise Technique : Vous pilotez la conception des projets en maîtrisant impérativement la construction bois et les logiciels métiers (SEMA et Accor). * Management & Pilotage : Vous animez une équipe de 3 dessinateurs/ingénieurs et supervisez la production (4 personnes en atelier) via l'encadrement du Responsable d'Atelier. * Performance Opérationnelle : Vous mettez en place les rituels de management, posez les plannings de production et analysez les indicateurs de performance (KPIs). * Polyvalence "Terrain" : Capable de passer de la vision stratégique au dessin technique, vous n'hésitez pas à intervenir ponctuellement en atelier pour soutenir vos équipes. Le candidat idéal pour les rejoindre ... * Est un expert de la charpente et de l'ossature bois. * Est un manager organisé, capable de gérer le stress et les aléas propres au secteur du BTP sans perdre sa flexibilité. * Affiche un état d'esprit opérationnel : capable de dessiner, d'aider ponctuellement en production, et de passer rapidement à la stratégie. Cette entreprise est faite pour vous, si vous souhaitez. * Prendre des responsabilités au sein d'une structure familiale où la flexibilité et la confiance sont la règle. * Piloter un service essentiel à la réussite globale. * Travailler dans un cadre exigeant mais humain, où l'engagement et l'entraide priment. Les conditions de votre recrutement. * Rémunération : Entre 42K€ et 45K€ annuel brut selon profil. * Statut : Cadre. * Avantages : Participation aux bénéfices, flexibilité horaire, matériel informatique adapté. * Télétravail : Ponctuel possible (poste basé prioritairement sur site pour assurer le management de proximité).
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Les consultants du Pôle Ingénierie & Industries mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle.
Position hiérarchique : Sous la responsabilité du Chef d'atelier. Missions principales : Gérer la réception, le stockage et la distribution des pièces détachées et accessoires. Conseiller et vendre les pièces aux clients particuliers et professionnels. Identifier les références nécessaires à partir des catalogues constructeurs. Tenir à jour les stocks : inventaires, approvisionnements, retours fournisseurs. Passer les commandes de réassort auprès des fournisseurs selon les besoins. Participer à la mise en avant des produits en boutique (merchandising, promotions). Assurer la liaison entre l'atelier et le stock pour les besoins des mécaniciens. Suivre les ventes, les retours et les bons de commande dans le logiciel de gestion. Facturation. Rapprochement entre bons de commande et Bons de livraison. Compétences requises : Connaissance approfondie des pièces et accessoires moto. Bonne maîtrise de l'outil informatique et des logiciels de gestion de stock (G8 et BtoB.). Rigueur, organisation et esprit d'équipe. Sens du commerce et aisance relationnelle. Capacité à gérer plusieurs demandes simultanément. Expériences requises : Aucun diplôme 3 ans ou très bonnes connaissance en pièces mécaniques moto Compétences Compétences requises : Connaissance approfondie des pièces et accessoires moto. Bonne maîtrise de l'outil informatique et des logiciels de gestion de stock (G8). Rigueur, organisation et esprit d'équipe. Sens du commerce et aisance relationnelle. Capacité à gérer plusieurs demandes simultanément. Avantages: Primes Mutuelle prise en charge partielle Modalités : 35h - 39h Mardi au samedi Salaire : Selon profil
Concessionnaire Honda Motos Vente de véhicules neufs, occasions, dépôt-vente. Prestations : Financements, Assurances, Cartes Grises Vente Équipements pilotes & Accessoires Motos Vente Pièces de rechanges d'origine & Pièces adaptables. Atelier de réparation.
Habitat 17, Office Public de l'Habitat de Charente-Maritime, est un établissement public, industriel et commercial (EPIC) en charge de la construction, la gestion et l'entretien d'un patrimoine de logements locatifs sociaux sur l'ensemble du département de la Charente-Maritime. Propriétaire de près de 4900 logements sur le territoire de la Charente-Maritime, présent sur plus de 80 communes du département, Habitat 17 accompagne les élus et collectivités dans leurs projets d'habitat et d'aménagement. Fort d'un personnel basé sur les territoires, en proximité des locataires, Habitat 17 est soucieux d'apporter un véritable service de qualité à ses locataires. Rattaché(e) au responsable de l'agence sud, le/la technicien(ne) de proximité, assure le suivi technique du patrimoine et est garant de la qualité de service. Activités principales : - S'assure des visites conseil avant état des lieux (pré-EDL), états des lieux de sortie, chiffrage, commande de travaux, suivi et réception des travaux, visa des factures et mises en paiement ; - Suit les travaux à la rotation, les traitements des sollicitations techniques des locataires, les commandes de travaux et bons de travaux ; - Garantit la surveillance du patrimoine : assure la surveillance technique du bâti, les installations et les équipements de sécurité ; - Procède au suivi des prestations internalisées ou externalisées, effectue des contrôles réguliers programmés et contradictoires, assure les relations nécessaires avec les prestataires ; - Assure une qualité de service. Il intègre les éléments factuels de mesure et participe à la définition et la mise en œuvre des actions correctives nécessaires ; - Représente Habitat 17 dans la cadre de suivi de chantiers de gros entretien ou remplacement de composants pour le compte de la maîtrise d'ouvrage. Profil attendu : Vous avez une connaissance du bâtiment, et avez un bon relationnel. Vous êtes autonome et réactif(ve). Vous maîtrisez les outils informatiques. Permis B obligatoire. Modalités de recrutement : Temps plein, Véhicule de service. Une prime de 159.20€ par semaine d'astreinte Fourchette de rémunération : 27 000 - 31000 € Brut. Intéressement. Prime d'assiduité. Mutuelle et prévoyance d'entreprise attractives. Titres restaurant à 10€. 27 jours de congés et 21 RTT par an.
Ce poste sera rattaché au Responsable Commercial / Direction. CDI - Temps plein 35H. Missions : - Assister l'équipe commerciale au quotidien - Gérer les devis, commandes, contrats et facturation - Mettre à jour le logiciel CRM (Gestion de la Relation Clients) et les bases clients - Assurer le suivi des clients et des commandes - Préparer les reportings commerciaux - Participer à la prospection (emails, appels entrants/sortants) - Interface entre clients, commerciaux et fournisseurs - Organisation des agendas et réunions commerciales - Mise à jour des tableaux de bord et indicateurs Profil recherché - Bac +2 minimum (commerce, gestion, administration) - Expérience en assistanat commercial appréciée - Maîtrise des outils bureautiques et CRM - Aisance relationnelle, rigueur, sens de l'organisation - Organisation et polyvalence - Autonomie et discrétion - Très bonne communication écrite et orale
Qui sommes-nous ? Depuis 2006, Diag Habitat s'est imposé comme une référence incontournable dans le domaine des diagnostics immobiliers de vente et location. En plus de notre expertise reconnue, nous sommes également spécialistes en diagnostics amiante et plomb avant travaux ou démolition. Avec 6 agences réparties dans le Grand Ouest de la France, notre équipe dynamique est constituée d'un directeur technique et de 25 techniciens diagnostiqueurs. Nous comptons également sur l'efficacité de 8 assistantes transaction et 3 assistantes marchés, ainsi que sur le soutien de 2 collaboratrices en service support. Nous innovons et perfectionnons sans cesse nos compétences techniques pour offrir des services adaptés aux exigences de l'immobilier d'hier, d'aujourd'hui et de demain. Dans le cadre de notre développement continu, nous recherchons un(e) technicien(ne) diagnostiqueur immobilier (poste en CDI). ---------------------- Vos missions : - Réaliser les diagnostics techniques règlementaires (transactions, avant location, avant travaux, avant démolition,...) - Réaliser la rédaction et le suivi des rapports techniques en suivant la réglementation en vigueur et les préconisations - Veiller au maintien de bonnes relations clients (accompagnement technique, retour satisfaction client) Logiciel : ANALYSIMMO ---------------------- Votre environnement de travail : Rattaché(e) à la Direction « Pôle Transaction », vous serez basé(e) à l'agence de Nantes. Vous effectuerez des déplacements dans Royan et département de la Charente Maritime (17). Vous pourrez être amené(e) à des déplacement occasionnels dans les départements périphériques. Au sein de Diag Habitat, vous bénéficierez à votre arrivée d'une formation complète sur nos outils et sur les règlementations des diagnostics immobiliers ainsi qu'un accompagnement continu par notre Directeur Technique tout au long de votre carrière. ---------------------- Profil recherché : Nous recherchons un profil avec une expérience minimum de 1 an en tant que diagnostiqueur immobilier. Nous cherchons une personne ayant les 6 certifications obligatoires délivrées par un organisme accrédité COFRAC : DPE, gaz, électricité, amiante, plomb, termites. Les certifications "MENTION" pour l'amiante et le DPE ainsi que la certification "Audit énergétique, seraient un atout appréciable. Salaire à définir en fonction du profil. ---------------------- Et vous ? Vous êtes autonome, rigoureux et polyvalent ? Vous partagez nos valeurs et vous envisagez un engagement à long terme ? Alors rejoignez l'aventure au sein d'une entreprise conviviale et en plein développement !
Vous souhaitez intégrer un groupe où le savoir-faire, la qualité et le service sont les maîtres mots ? Vous aimez le contact avec la nature et vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique ? Alors, vous allez aimer travailler chez nous ! Nous recrutons pour notre société BONNIN Environnement basée à Cognac (16), spécialisée depuis plus d'un siècle dans le domaine des espaces verts auprès des particuliers ainsi que des professionnels, 2 ouvriers paysagistes en création H/F. Vos missions principales : * Préparation : sur chaque chantier, vous êtes amené à vous occuper de la préparation des sols (drainage, terrassements). * Exécution des tâches de production et d'aménagement * Veille au respect des règles HSE (hygiène, sécurité, environnement). * Suivi des directives et des délais * S'assure de la qualité de ses réalisations. * Tonte, désherbage, taille d'arbres, arbustes et haies. * Engazonnement, plantations, réalisation d'allées, terrassement et éclairage de jardin * Pose de terrasses bois, bordures, clôtures en composite, métal et bois. * Maçonnerie paysagère, pose de portails et portillons, arrosage automatique. * Réalisation des terrasses, murets et escaliers paysagers, allées de circulation en dalles, pavés, pierres ou béton désactivé * Aménagement de massifs * Entretien du matériel Votre profil : - Vous avez le sens du contact client - Vous avez l'esprit d'équipe et vous êtes rigoureux, motivé et impliqué. - Vous êtes titulaire d'une formation paysagiste (CAP, BEP, BAC Pro) et/ou bénéficiez d'une expérience significative dans un poste similaire. - Vous possédez le permis B à jour et idéalement le permis EB Conditions de travail : - Prise de poste : très urgent février 2026 - Contrat de travail : CDI 35h - Rémunération : En fonction du profil - Avantages : Indemnités incluant les paniers repas et déplacements - Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Envoyez-nous votre candidature à recrutement@gsvert.fr
Rejoignez ART RENOV, un acteur clé de la transition énergétique depuis plus de 22 ans ! Nous recrutons des Commerciaux débutants (H/F), passionnés, ambitieux et prêts à relever de nouveaux défis, pour accompagner notre développement et contribuer à un avenir plus durable. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Pas d'expérience ? Pas de problème ! Chez ART RENOV, nous croyons en votre potentiel. Que vous soyez en reconversion professionnelle ou simplement à la recherche d'un nouveau défi, nous vous offrons une formation complète et un accompagnement quotidien pour réussir dans votre nouveau rôle. **** Vos missions en tant qu'ambassadeur(drice) ART RENOV :***** - Prospecter activement et rencontrer de nouveaux clients sur le terrain, - Conseiller et proposer des solutions adaptées grâce à nos outils digitaux innovants, - Assurer le suivi de chaque projet pour garantir la satisfaction client. **** Ce que nous recherchons chez vous *** Plus qu'un CV, nous recherchons une personnalité : - Dynamique, - Ambitieuse, - Prête à apprendre et à relever des défis. **** Ce que nous vous offrons **** - Un CDI, pour une stabilité professionnelle, - Un salaire fixe pendant la période d'intégration, - Des commissions non plafonnées allant de 8 % à 12 % du chiffre d'affaires, - Des primes de palier de 300 € à 450 € pour récompenser vos performances, - Un équipement complet : tablette Apple, véhicule de société, carte carburant, numéro professionnel, - Une mutuelle performante, - Des challenges internes avec des récompenses : voyages, chèques cadeaux, et bien plus ! ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- JOB DATING le Lundi 19 Janvier de 10H à 12H au sein de notre AGENCE ART RENOV à SAUJON. Suite au dépôt de votre candidature, celle-ci sera étudié et nous reviendrons vers vous, suite au JOB DATING. -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Notre réseau ART RENOV basé dans le grand-ouest ,se développe et recrute des agents commerciaux conseillers dans l'amélioration de l'habitat et les énergies renouvelables. ART RENOV une socièté dédiée aux particuliers.
L'agence 3-2-1nterim recrute pour le compte de son client un carrossier (H/F) sur le secteur de ROYAN. Vos missions : - Diagnostiquer les dommages - Réparer la carrosserie - Remplacer des éléments - Préparer et peindre - Effectuer des travaux annexes Tout en effectuant un contrôle qualité et finitions.
Placé(e) sous l'autorité du responsable du service de Police Municipale et du service foires et marché, vous assurez le placement des commerçants dans le respect de la règlementation relative à l'installation et à l'occupation du domaine public. MISSIONS : - Organiser et gérer les marchés et les manifestations - Faire respecter les règles d'hygiène, de propreté et de sécurité autour des marchés - Gérer et prévenir les litiges et les conflits liés au partage de l'espace public - Assurer la gestion administrative et l'encaissement des redevances liées à l'utilisation du domaine public - Faire respecter la réglementation en matière d'occupation du domaine public - Relever les infractions et rédiger les procès-verbaux d'intervention - Rédiger les courriers aux commerçants PROFIL : - Esprit d'équipe, sens de l'initiative et respect hiérarchique - Horaires irréguliers : week-ends, jours fériés - Bonne condition physique exigée (travail principalement exercé en extérieur) - Respect d'une éthique professionnelle et sens du service public - Port d'une tenue spécifique - Rigueur, autonomie et discrétion - Permis B nécessaire à la fonction HORAIRES DE TRAVAIL : Temps complet - de septembre à juin : du mardi au samedi et un dimanche sur deux - Juillet et août : du lundi au dimanche, jour de repos variable dans la semaine RÉMUNÉRATION : Statutaire, indemnité horaire pour travaux supplémentaires, compte-épargne temps, titres restaurant, participation employeur prévoyance et santé Date limite de dépôt des candidatures : le 31 Janvier 2026 Poste à pourvoir le 1er Juin 2026
Adresser candidature, CV détaillé et copie du dernier arrêté de position administrative à : Monsieur Le Maire Hôtel de Ville 80 Avenue de Pontaillac 17200 ROYAN Ou par mail : drh@mairie-royan.fr
Dans le cadre du développement de l'équipe, le cabinet ANAIS FAGGIO IMMO recrute des conseillers (ères) en investissement financier et stratégie patrimonial. Vous aurez un statut indépendant, mais serez rattaché à un réseau en plein essor qui permet l'accompagnement, la formation et le suivi règlementaire. Vous recherchez une carrière qui allie indépendance et autonomie, mais sans être seul et isolé, ce poste est fait pour vous! Plusieurs postes sont à pourvoir selon votre situation: vous recherchez un complément d'activité et de revenus? Vous envisagez une reconversion professionnelle? Vous aimez le contact avec les clients et leur apporter des conseils? Alors rencontrons-nous pour en discuter. Tous les profils et les provenances professionnelles sont éligibles. Le niveau BAC est fortement recommandé, l'aisance avec les chiffres également. Pas besoin d'autres diplômes pour démarrer, la formation suivra selon votre ambition. Possibilité d'essayer sans engagement financier. Entretien en visio possible.
Poste de poste immédiate jusqu'au 31/08/2026 Le CAREL recrute en CDD 1 Assistant(e) commercial(e) bilingue (anglais courant) en séjour linguistique anglais. Description du poste Dans le cadre d'un remplacement congés maternité, nous recherchons un(e) conseiller(e) commercial(e) H/F en séjour linguistique. Vos missions sont les suivantes, et peuvent être amenées à évoluer : - Vous apportez des réponses commerciales personnalisées en adéquation aux demandes. - Vous proposez et vous valorisez l'offre de formation linguistique auprès des individuels, entreprises, des lycées étrangers, instituts français à l'étranger et agents commerciaux. - Vous êtes en relation avec les entreprises et prestataires et agents étrangers auxquels vous présentez notre offre, - Vous assurez la diffusion de la documentation par e-mailing. - Vous collectez, saisissez et traitez de l'information (base de données). - Vous travaillez sur le logiciel commercial pour l'inscription de stagiaires. - Vous assurez l'accueil de stagiaires et les aider dans leurs démarches administratives. - Vous êtes à l'aise avec la conduite d'un mini-bus. En tant que conseiller(e) commercial(e) en stage linguistique, vous avez les compétences et les savoirs-êtres suivants : - Vous avez une expérience en vente de formations linguistiques ou assistance commerciale bilingue. - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques - Vous êtes familier(e) des présentations en visio. - Vous disposez de solides connaissances en anglais et idéalement aussi en espagnol. - Vous avez un sens aigu de l'organisation et faites preuve de proactivité et d'autonomie. - Vous faites preuve d'un excellent sens relationnel. - Ponctuel(le), souriant(e), impliqué(e), vous souhaitez rejoindre l'équipe du CAREL. Profil recherché Vous possédez une première expérience dans le domaine de la vente de formation linguistique ou comme conseiller commercial bilingue. Vous maîtrisez la bureautique et la visio conférence (Teams, Zoom,etc.). Vous êtes rigoureux(se), consciencieux, organisé(e) et faîtes preuve d'adaptabilité. Expérience - 1 An(s) - à un poste similaire. Cette expérience est indispensable Compétences - Excellente maîtrise des outils bureautiques - Excellente maîtrise de l'Anglais
Entreprise de menuiserie cherche dans un premier temps pour un CDD de 3 mois un(e) manœuvre dont les missions seront les suivantes : - aide à la pose de terrasses neuves et d'occasion (travaillera en binôme) ; - port de charges afin de préparer les chantiers ; - appui à la production de terrasses en atelier. Les chantiers sur lesquels nous intervenons se situent sur la côte de Le Chay à l'Ile de Ré. Le départ se fait depuis le dépôt à Le Chay. Des aptitudes manuelles sont demandées ainsi que la volonté d'évoluer dans ce secteur professionnel. Faire preuve de ponctualité. Avoir le permis B pour conduire si besoin le véhicule de chantier. Un véhicule ne sera pas nécessaire dans un premier temps, car pas d'obligation de venir à l'atelier chaque jour. Une formation en interne sera assurée.
Cette entreprise artisanale de menuiserie de 3 salariés possède un atelier situé à Corme Ecluse. Elle produit des terrasses bois, principalement pour des campings dont elle gère leur flotte. Elle assure leurs poses en arrière et avant saison.
La société ERCO est spécialisée dans l'installation et la vente d'équipements de cuisines professionnelles. Nous recherchons un technicien SAV Froid pour renforcer notre équipe technique dans notre agence de Périgny. Mission : Assurer les dépannages SAV des équipements frigorifiques de cuisines professionnelles. Dépannage - Diagnostiquer, réparer et effectuer la remise en route du matériel. - S'assurer du bon fonctionnement des installations à la fin de l'intervention. - Effectuer les interventions de maintenance (pendant les périodes creuses). - Remonter les informations liées à l'état des installations au Responsable Technique. - Relever tous les éléments nécessaires pour l'élaboration des devis. - Remplir et faire signer le rapport d'intervention au client après chaque intervention. - Assurer les permanences le week-end selon le planning. Administratif - Transmettre tous les éléments nécessaires pour l'élaboration des devis. - Réaliser les bons d'intervention à la finalisation du dépannage. Les compétences requises et savoir-être : - Soigné et organisé. - Esprit d'équipe. - Rigueur dans les rapports d'activités. - Aptitude à communiquer avec le client et gestion d'une relation clientèle. - Respect des consignes d'usages dans la profession. Les moyens mis à disposition : - Caisse à outils complète. - Matériel technologique : ordinateur, téléphone portable. - Matériel de sécurité (chaussures, vêtements de travail, gants, lunettes de sécurité). - Véhicule technique. Nous sommes ouverts à tout type de profil ayant une expérience dans le domaine électrique (électricien, électroménager, plombier, dépanneur électroménager etc..). Possibilité d'une formation ou perfectionnement en interne avec des techniciens confirmés. Salaire : Selon expérience + prime annuelle Horaires : Du lundi au vendredi Période de travail de 8 heures
Ets MAZEAU société régionale (16,17 et 24) spécialisée depuis 1961 dans la distribution et la maintenance de matériels pour le Bâtiment, les Travaux Public et l'industrie, .. propose une large gamme de matériels. Qui recherchons-nous ? Nous recherchons un(e) commercial(e) secteur Charente-Maritime rattaché(e) à notre agence de Vaux-sur-Mer (17). Vous avez une expérience de vente réussie auprès des professionnels. Vous aimez le contact commercial direct et souhaitez développer une relation durable avec vos clients. Autonome, persévérant(e) et rigoureux (se), vous avez le sens du contact, une bonne expression et une aisance orale, alors vous avez le profil pour être notre collaborateur(trice) et renforcer notre équipe commerciale. Vos missions : Formé(e) à nos produits et techniques de vente, vous développerez et fidéliserez les professionnels du Bâtiment présents sur votre secteur, définirez leurs besoins et leur proposerez, à travers une large gamme de produits et de services, la solution adaptée. Rémunération : Fixe + commission Equipement : Véhicule professionnel fourni + PC / Smartphone. + participation aux résultats + mutuelle + prévoyance
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Dans le cadre du développement de notre activité événementielle, nous recherchons un(e) Chef(fe) de cuisine ou Second(e) de cuisine passionné(e), organisé(e) et sensible à une cuisine de qualité, pour rejoindre une équipe jeune, dynamique et motivée. Vos missions Organisation et gestion de la production culinaire pour des événements (mariages, réceptions, prestations privées et professionnelles) Élaboration et réalisation de menus à partir de produits frais, de saison et issus de circuits courts Encadrement et coordination de l'équipe en cuisine Gestion des commandes, des stocks et respect des normes d'hygiène (HACCP) Participation active à la mise en place et au bon déroulement des événements Conditions de travail Horaires très confortables : pas de service tous les soirs Activité principalement événementielle avec un planning anticipé et une bonne organisation Conditions de travail favorisant l'équilibre vie pro / vie perso Ambiance conviviale au sein d'une équipe jeune et impliquée Profil recherché Expérience confirmée en cuisine (chef ou second selon profil) Sens de l'organisation, autonomie et esprit d'équipe Intérêt marqué pour la cuisine de produits frais et de saison Créativité, motivation et passion du métier
Plusieurs postes d'auxiliaires de vie sont à pourvoir dès que possible en CDI sur Saujon et communes alentours Objectif : Soutenir et accompagner des personnes fragilisées dans leur quotidien, et leur permettre de vivre sereinement chez elles. Voici les missions principales du poste : Aide à la toilette, à l'habillage et à l'hygiène corporelle Aide au lever et au coucher Préparation et aide à la prise des repas Accompagnement dans les déplacements (courses, rendez-vous médicaux, promenades.) Entretien courant du logement et du linge Soutien moral, écoute et maintien du lien social Aide administrative simple (lecture de courrier, prise de rendez-vous, etc.) Voici les compétences et qualités recherchées : Sens de l'écoute, de la discrétion et de l'empathie Patience et respect de la personne accompagnée Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité Capacité à travailler de manière autonome et organisée Heures au contrat : Selon les disponibilités du candidat Taux horaires : Selon l'expérience et le diplôme Travail un week-end sur 4. Expérience souhaitée dans un poste similaire. Diplôme souhaité : DEAES, titre ADVF, ou équivalent (non obligatoire mais serait un plus) Permis B et véhicule. Ce que nous offrons : Une équipe bienveillante et à l'écoute Des missions proches de chez vous Des horaires aménageables Un accompagnement et des formations régulières Un véhicule de service (selon les disponibilités)
VENEZ RENCONTRER L'ENTREPRISE AU SALON DE L'EMPLOI DES METIERS DE L'HÔTELLERIE LUNDI 2 FEVRIER 2026 - DE 14H30 A 16H30 Salle de réception (à côté de la Mairie) Route de l'Église BREUILLET Parking à proximité Place Jean-Noël de Lipkowski Poste à pourvoir du 15 mai au 15 septembre Vous travaillez de 9h à 16h Vous êtes chargé-e de l' entretien les chambres de l'hôtel ainsi que les parties communes. Vous véhiculez l'image de l'hôtel par votre gentillesse, prévenance, votre discrétion, votre disponibilité. Votre mission principale est de nettoyer et de ranger les chambres d'hôtel après l'utilisation par le client, ainsi que de nettoyer les étages (couloirs, terrasses...): -nettoyage de la chambre, -changement des draps, -refaire les lits, -passer l'aspirateur, -laver les sanitaires et la salle de bain + réapprovisionnement en linge, produits d'accueil... Indemnité panier repas : 3.76 €/jour (environ 82 € supplémentaires/mois pour un temps plein)
VENEZ RENCONTRER L'ENTREPRISE AU SALON DE L'EMPLOI DES METIERS DE L'HÔTELLERIE LUNDI 2 FEVRIER 2026 - DE 14H30 A 16H30 Salle de réception (à côté de la Mairie) Route de l'Église BREUILLET Parking à proximité Place Jean-Noël de Lipkowski Vous travaillez 30h par semaine - Prise de poste à partir d'avril jusqu'à septembre 2026. Vous interviendrez sur 2 structures situées à Royan et à Vaux sur Mer. Travail samedi, dimanche et jours fériés. Vous réaliserez toutes les missions d'employé/e d'étage (Linge, ménage chambres, sanitaires, sols, faire les lits .)
VENEZ RENCONTRER L'ENTREPRISE AU SALON DE L'EMPLOI DES METIERS DE L'HÔTELLERIE LUNDI 2 FEVRIER 2026 - DE 14H30 A 16H30 Salle de réception (à côté de la Mairie) Route de l'Église BREUILLET Parking à proximité Place Jean-Noël de Lipkowski Vous travaillez 30h par semaine - Prise de poste à partir d'avril. Vous interviendrez sur 2 structures situées à Royan et à Vaux sur Mer. Travail samedi, dimanche et jours fériés. Vous réaliserez toutes les missions d'employé/e d'étage (Linge, ménage chambres, sanitaires, sols, faire les lits .)
Vous effectuez principalement des travaux de façades: - nettoyage - décapage - remise en peinture Vous travaillez en binôme sur un rythme de 35h avec la possibilités de faire des heures supplémentaires. Rénumération en fonction de votre niveau de qualification + tickets restaurant + tous les avantages Randstad (10% IFM + 10% ICCP + CE accèssible dès la 1ère heure de mission, CERT à 8%, des consultantes spécialisées dans votre métier etc ...)
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Le Blue Bar Restaurant, établissement bistronomique situé à Royan, entame une nouvelle étape ! Dans le cadre d'une restructuration de notre équipe, nous recherchons notre futur Chef de Cuisine (H/F) pour porter notre identité culinaire. Le projet : - Une cuisine Bistronomique créative, courte et de saison. - Travail exclusif de produits frais et bruts. - Établissement à taille humaine privilégiant la qualité et la précision. Votre profil : - Passionné(e) de cuisine Bistronomique - Maîtrise complète de la gestion (commandes, fiches techniques, HACCP). - Rigoureux et pédagogue pour l'accompagnement d'un apprenti motivé. - Ce poste est idéal pour un Chef confirmé ou pour un Second de cuisine expérimenté issu de maisons de qualité souhaitant prendre sa première place de Chef et s'investir dans un projet à taille humaine. Conditions : - Rythme de travail : 2 jours de repos consécutifs (Dimanche et Lundi). - Horaires en coupure. - Cadre de travail privilégié à Royan (17) - Poste à pourvoir pour début février. - Salaire attractif et motivant, à définir selon votre profil et votre expérience. Vous souhaitez relever un nouveau défi, exprimer votre créativité et travailler dans une ambiance sereine et professionnelle ? Rencontrons-nous !
La Mutualité Française Centre Atlantique recrute un aide-soignant (F/H) pour SSIAD de Royan dans le cadre d'un remplacement maladie long à pourvoir dès que possible. Les missions : - Contribuer au maintien à domicile des personnes atteintes de pathologies invalidantes ou chroniques et ce dans le respect de leur dignité et de leurs habitudes de vie, - Dispenser des soins d'hygiène, de confort, de prévention et relationnels sous la responsabilité de l'IDEC, dans le respect du secret professionnel, - Identifier les modifications d'état physique et psychique des personnes soignées, de les transmettre à l'infirmier coordinateur, - Être capable de prendre des initiatives en rapport avec sa fonction (prévention et éducation du patient et de son entourage), - Assurer les transmissions écrites et orales adaptées et régulières, de participer aux réunions d'équipe et à l'élaboration des objectifs de soins, - Assurer un rôle d'intermédiaire entre la personne, l'entourage et l'infirmier coordinateur. Le profil recherché : - Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'État d'Aide-soignant ou d'AES ou ayant validé votre première année d'IFSI, - Vous êtes titulaire du permis de conduire car vous effectuez des déplacements journaliers. - Vous maîtrisez impérativement les règles d'hygiène, techniques et théoriques relatives à la profession, ainsi que les règles de sécurité pour les patients. - Vous êtes tolérant(e), savez gérer vos émotions et la confidentialité des patients et être à leur écoute. Les avantages : Vous prendrez place parmi une équipe soucieuse au quotidien d'apporter aux patients un service de qualité. La MFCA met l'accent sur la qualité de vie au travail à travers différentes commissions, un plan de développement des compétences sur mesure, des avantages sociaux : titres restaurants, mutuelle entreprise (prise en charge 90 % de l'employeur) et Comité Social et Economique (CE), véhicule de service... Les conditions de recrutement : - Prise de poste : immédiate - Rémunération annuelle brute : à partir de 23 570,35€ selon expérience + SEGUR (238,00€ bruts mensuels). Primes de dimanche et jours fériés. Pour postuler à cette offre, nous vous invitons à nous adresser votre CV et Lettre de motivation par mail
BISTROT DU MOULIN / MORNAC SUR SEUDRE POSTE A POURVOIR A PARTIR D'AVRIL POUR 6 MOIS Vous êtes polyvalent ,vous devrez seconder le chef de cuisine dans la préparation des plats et la gestion de la cuisine vous savez gérez le stress. VOS HORAIRES D'AVRIL A JUIN ET SEPTEMBRE : 10h30-18h VOS HORAIRES EN JUILLET ET AOUT : 8H30-14H30 ET 18H-21H30 Non logé
Vous souhaitez travailler dans un cadre agréable et convivial avec une rémunération attractive, la Résidence Harmonie recrute un(e) aide-soignant(e) en CDI pour un poste de JOUR. Le bien-être des résidents est notre priorité et l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire œuvre en ce sens. Vous assurerez en appui, avec l'infirmier coordonnateur, une évaluation continue de l'état de santé de la personne âgée, ainsi que de suivi médical et une prise en soins de qualité. Vous êtes titulaire du diplôme D'État Aide soignant ou Aide médico-psychologique et êtes doté(e) d'une réelle capacité relationnelle. Vous êtes dynamique, à l'écoute et force de proposition dans le cadre des différents projets de la Résidence. Vous appréciez travailler en équipe. Au salaire proposé s'ajoute : prime de dimanche, prime d'intéressement, carte cadeaux et séances de bien-être.
Poste à pourvoir à partir d'avril. Missions principales : Diriger et superviser l'équipe de cuisine. Créer et mettre à jour les menus en fonction des saisons et des produits disponibles. Assurer la préparation et la présentation des plats. Gérer les stocks, les commandes de produits alimentaires et les coûts. Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Participer à la réception et au rangement des marchandises. Assurer la propreté et l'organisation de la cuisine. Collaborer avec le responsable du restaurant pour assurer un service de qualité. Profil recherché : Formation en cuisine et expérience significative en tant que Chef de Cuisine. Excellente connaissance des techniques culinaires et des normes d'hygiène. Capacité à gérer une équipe et à travailler sous pression. Créativité et passion pour la cuisine. Flexibilité horaire (travail en soirée, week-ends et jours fériés).
Poste à pourvoir à partir d'avril. Vous serez en charge de la gestion quotidienne du restaurant et de l'équipe de salle, en veillant à offrir à nos clients une expérience conviviale et de qualité. Vos missions : - Organiser et superviser le service en salle et en terrasse - Manager et motiver l'équipe - Garantir la qualité du service et la satisfaction des clients. - Assurer la mise en place et participer au suivi des commandes et stocks. - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité. - Collaborer avec le chef cuisinier pour assurer la coordination entre cuisine et salle. - Goût pour le travail en équipe et excellent relationnel. - Dynamique, autonome et réactif(ve). - Savoir servir et débarrasser à l'assiette ainsi qu'au plateau
Description de l'entreprise Votre avenir en Charente-Maritime, avec Rochefort Intérim ! Agence de travail temporaire généraliste et locale, accompagner chacun et chacune d'entre vous dans vos recherches d'emplois est pour nous, une vocation ! Votre projet c'est aussi le nôtre. Ici, nous avons à cœur d'apporter à nos collaborateurs un accompagnement sur-mesure. Nous vous accueillons dans nos bureaux du lundi au vendredi. Au plaisir de vous rencontrer ! Description du poste Rochefort Intérim recrute son/sa futur(e) Aide-soignant (F/H) ! Vous souhaitez pouvoir travailler en fonction de vos disponibilités ? Avoir un taux horaire attractif ? Nous sommes là pour vous permettre de pouvoir allier vie personnelle et vie professionnelle ! Et si l'on parlait du poste ? Voici les principales missions attendues : Surveiller l'état de santé des patients, les accompagne dans les gestes de la vie quotidienne et réalise des soins d'hygiène, de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant ; Informer le patient/résident sur les modalités de séjour dans le service (installation en chambre, horaires de visite, etc.), le mode d'intervention à domicile ; Surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres, etc. ; Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier ; Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention ; Liste non-exhaustive. Profil recherché Et si l'on parlait de vous ? Vous êtes capable de : Repérer les modifications d'état du patient Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne ? Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale Réaliser un suivi d'activité ? Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun ? Réceptionner et distribuer le linge propre et procéder au tri du linge sale du service, du patient/résident ? Évacuer les déchets spéciaux Entretenir un outil ou matériel ? Désinfecter et décontaminer un équipement ? Vous devez OBLIGATOIREMENT ÊTRE EN POSSESSION DU DIPLÔME D'ÉTAT ! Venez rejoindre nos équipes ! Nous vous accueillons chaleureusement au sein de notre agence et nous sommes à votre écoute ! L'intérêt de travailler en intérim ? Vous bénéficierez des avantages concernant votre statut d'intérimaire ainsi que des Indemnités de Fin de Mission et des Indemnités de Congés Payés. Et vous pourrez avoir accès au FASTT TT. Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Poste à partir d'avril Vos missions : Préparer et dresser les plats selon la carte Réaliser les cuissons et assaisonnements Veiller au respect des normes HACCP et de la traçabilité Maintenir la propreté du poste et de la cuisine
Restaurant sur le port de Mornac sur Seudre Équipe de 5 personnes en cuisine
VENEZ RENCONTRER L'ENTREPRISE AU SALON DE L'EMPLOI DES METIERS DE L'HÔTELLERIE LUNDI 2 FEVRIER 2026 - DE 14H30 A 16H30 Salle de réception (à côté de la Mairie) Route de l'Église BREUILLET Parking à proximité Place Jean-Noël de Lipkowski L'hôtel La Croisette, à Royan cherche à compléter son équipe Etablissement hôtelier 2 étoiles, avec 14 Chambres, recherche un/e femme/homme de chambre, Le poste à pourvoir, est disponible à compter du 28 Février 2026, pour un contrat à durée indéterminée, le contrat proposé est en temps partiel (24h par semaine) Les missions : entretien des chambres et des communs de l'hôtel, préparation du linge, et missions ponctuelles de service, Qualités souhaitées : ponctualité, autonomie, esprit d'équipe et d'entreprise, respect des normes. Rémunération : Salaire + prime
Les missions principales seront : - Préparer les différents plats à la carte et menu du jour - Dresser et envoyer les différents plats - Participer à l'entretien du matériel de la cuisine - Respecter et faire respecter les normes d'hygiène et les procédures Les qualités attendues : - Méthodique - Organisé - Dynamique Horaires : - Disponible le week-end - Heures supplémentaires - Période de travail de 8 Heures - Travail les jours fériés
Vous aurez les missions suivantes : - accueillir les clients - placer les clients - servir les plats - savoir conseiller le client, l'aider dans ses choix Les qualités attendues : rigueur, ponctualité, assiduité, bonne présentation, bon relationnel client, organisation, communication.
Poste à pourvoir début mars 2026 Restaurant traditionnel situé la station balnéaire de Royan Prise de commande , suivi du service, explication des plats Personne dynamique et réactive, qui aime le travail en équipe . Etablissement fermé le Mardi et le Mercredi et uniquement le Mercredi en Juillet/Aout
Poste à pourvoir pour début mars 2026 Travail en équipe. Élaboration de plats fait maison à partir de produits frais. Envoi des entrées et des desserts. Mise en place du poste des entrées. Remise en état du poste de travail. Repos le mardi et mercredi hors saison.
Restaurant traditionnel , bonne humeur et travail d'équipe
Nous recherchons des équipiers polyvalents (H/F) en CDD ou CDI- Plusieurs postes à pourvoir POSTE A POURVOIR A PARTIR DU 1ER AVRIL 2026 Contrat avec horaires modulables en fonction de vos disponibilités vous travaillerez en semaine ou en soirée ou les weekends 2 jours de repos consécutifs L'établissement est ouvert de 9h à minuit; Amplitude max 7h le matin 1h15 le soir Les missions seront les suivantes : - cuisson des viandes, garnitures et assemblage des sandwichs - cuisson des frites, réalisation des boissons, assemblage des commandes, prise des commandes, encaissement, service au client - plonge et entretien du restaurant (salles, cuisine, toilettes, arrières et extérieurs) Possibilité d'évoluer sur différents postes 24 à 30 heures par semaine
Poste à pourvoir à partir du 1er Mars pour 8 mois Dans notre établissement idéalement situé et proposant une cuisine raffinée, vous aurez pour missions : - Préparer la salle de restauration ainsi que les tables, - Accueillir les clients et les installer, - Prendre les commandes des clients et les servir, - S'assurer que le repas se passe bien, - Débarrasser et nettoyer les tables, - Dresser de nouveau la table pour les prochains clients. Profil : Vous êtes motivé(e), dynamique et intéressé(e) par les métiers de la restauration ? N'hésitez pas à postuler. Horaires en coupures de mercredi au dimanche Nourri et blanchi si besoin.
Nous recherchons un serveur (H/F) passionné pour rejoindre notre équipe dynamique et créer une ambiance agréable pour nos clients. Vous avez la responsabilité de fournir un service clientèle exceptionnel et d'offrir une expérience mémorable à nos clients. Responsabilités : - Accueillir chaleureusement les clients - Prendre les commandes de boissons - Préparer et servir les boissons selon les normes de l'établissement - Assurer un service rapide et efficace tout en maintenant la qualité des produits - Encaisser les paiements et gérer les transactions - Identifier les besoins en approvisionnement - Suivre et gérer l'état des stocks - Réceptionner les produits - Effectuer le comptage des fonds de caisse et assurer la gestion de la caisse Compétences Requises : - Expérience dans le domaine de l'hôtellerie ou de la restauration est un atout - Capacité à travailler dans un environnement rapide et sous pression - Excellentes compétences en service clientèle - Capacité à manipuler des objets lourds tels que des fûts de bière ou des bouteilles d'alcool - Bonne connaissance des différents types de boissons (alcoolisées et non alcoolisées) - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec le personnel du bar et du restaurant - Aptitude à la vente pour recommander des boissons spéciales ou promouvoir des offres Nous offrons un environnement de travail agréable avec une rémunération compétitive. Si vous êtes passionné par le service client et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis d'examiner votre candidature. Conditions : - Non logé mais contact pour location de studio Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe et contribuer à offrir une expérience exceptionnelle à nos clients. Nous sommes impatients de recevoir votre candidature ! Poste à pourvoir dès le mois d'Avril 2026
Horaires de travail en fin de journée jusqu'à 20h30 21h maximum. 2 postes possibles. Compétences / SAVOIR-FAIRE (niveaux requis) ETRE CAPABLE DE : - Connaître et appliquer le plan de soins individualisé - Faire la réfection des lits - Maintenir l'environnement du résident propre et agréable - Installer le résident en rapport avec sa-ses pathologies et/ou handicap(s) - Adapter l'environnement aux déplacements de la personne - Effectuer les actes d'hygiène et de confort (toilette, capiluve, pédiluve, transferts, etc.) - Appliquer la délégation de la distribution des médicaments - Contrôler le pilulier - Vérifier la prise du médicament par le résident - Participer à la prise des repas (installation, adéquation du régime avec les plats servis, service) - Préparer le chariot de soins - Participer à l'évaluation du niveau d'autonomie du résident - Stimuler le résident de manière individualisée lors des gestes de la vie quotidienne - Participer à la prévention (incontinence, escarres, fausses routes etc) - Proposer des activités adaptées aux besoins, attentes et choix des résidents - Prendre connaissance et appliquer les protocoles et procédures - Observer et évaluer les informations significatives à transmettre - Transmettre oralement les informations significatives en équipe pluridisciplinaire - Retracer les actes de soins par écrit - Réévaluer en équipe pluridisciplinaire la prise en charge - Ecouter et observer le résident - Relayer les demandes en fonction du champ d'action - Communiquer avec le résident dans une posture bienveillante - Communiquer avec les aidants familiaux et avec l'équipe pluridisciplinaire - Echanger de manière pluridisciplinaire sur des thématiques transverses ou sur l'organisation CONNAITRE : - La physiologie de la personne âgée - Les pathologies et troubles de la personne âgée - Les démences et troubles du comportement - Les fondamentaux en psychologie - Les règles d'hygiène - Les règles de sécurité - Les recommandations de l'ANESM - Les techniques de bio nettoyage - Les techniques de réfection du lit - Les protocoles en vigueur dans l'établissement - Les procédures en vigueur dans l'établissement - Les projets de vie individualisés - Les dossiers de soin individualisés - Les techniques de manutention - Le matériel ergonomique et ses règles d'utilisation - Le circuit du médicament - La délégation de la distribution des médicaments - Le circuit de distribution des repas - Les techniques de service - Les techniques de prévention (dénutrition, déshydratation, escarres, incontinence etc) - Les premiers gestes d'urgence - Le programme d'animation - Les techniques d'activité - Les outils de transmission - Les termes techniques et le langage médical - L'organigramme de la résidence - L'organisation du travail en équipe - La limite de son champ d'intervention
Située à 15 minutes de Royan et à 40 minutes de Saintes, entre la côte de Beauté et la forêt domaniale de la Courbe, la maison de retraite Le Littoral est implantée du cœur du village de Saint-Augustin (17). D'architecture contemporaine, elle accueille 84 résidents (23 places en unité Alzheimer). Cet établissement fait partie du réseau Domusvi, groupe majeur du secteur de l'accueil et des services pour les personnes âgées.
Nous recherchons notre chef de cuisine confirmé H/F - Prise de poste fin février 2026 Vos missions : * Superviser et coordonner les activités de la cuisine, en veillant à la qualité et à la présentation des plats. * Élaborer et mettre en œuvre des menus créatifs , en accord avec les standards élevés de la gastronomie française. * Gérer les stocks, les commandes et les coûts des produits, en assurant une gestion optimale des ressources. * Former et encadrer l'équipe de cuisine, en assurant un environnement de travail sûr, motivant et productif. * Maintenir des normes strictes d'hygiène et de sécurité alimentaire, conformément aux réglementations en vigueur. * Collaborer avec le service de salle pour garantir une expérience client harmonieuse et mémorable. * Participer à l'élaboration des stratégies culinaires et à l'innovation des menus. Votre profil : Vous êtes un(e) Chef de cuisine passionné(e) par la gastronomie française et souhaitez évoluer dans un environnement exigeant et stimulant ? Ce poste est fait pour vous. Vous travaillez du mardi midi au samedi soir, fermeture le dimanche et lundi. Vous avez l'appui d'un second de cuisine et une apprentie 40 places assises, petite équipe de 5 personnes. POSSIBILITE DE LOGEMENT SOUS DELAI
Alternant(e) un vendeur en électroménager-Préparation du Titre Conseiller(ère) de Vente - Niv 4 Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaires un(e) alternant(e) un vendeur en électroménager pour préparer la formation du Titre Conseiller(ère) de Vente. Vos missions et responsabilités : - accueil et conseil auprès des clients - encaissement - mise en rayon - étiquetage et installation des articles et des produits de vente sur la surface de vente - gestion des stocks : approvisionnement, la réception des marchandises et la vérification de la conformité des livraisons, entretien de l'espace de vente Modalités : Contrat : Apprentissage Formation : Titre Conseiller(ère) de Vente (niveau 4 - BAC) Rythme d'alternance : Présence à l'école un jour par semaine et 1 semaine toutes les 4 semaines ( pas de formation pendant les vacances scolaires ) Lieu de formation : Royan (17) Lieu de travail : Royan (17) Salaire : Rémunération sur la base d'un pourcentage du Smic Le premier contact se fera avec le centre de formation pour un entretien de motivation, Inscrivez-vous dès maintenant via notre site internet : https://hommes-et-savoirs.ymag.cloud/index.php/preinscription/
Au sein de notre salon de coiffure mixte, vous apporterez vos conseils personnalisés afin de satisfaire au mieux notre clientèle. Prise poste debut Avril Expérimenté(e), vous maitrisez les techniques traditionnelles et actuelles. Votre savoir faire et votre bon relationnel seront des atouts pour fidéliser nos clients et leur apporter un véritable moment de détente. Vous êtes dynamique, autonome, appliqué(e) et avez envie de travailler dans un cadre agréable ? venez rejoindre notre équipe de passionnés ! Vous travaillerez sur 4 jours : Repos dimanche et lundi + 1 jour supplémentaire à définir ensemble. ( + certains samedis) Horaires modulables à déterminer.
AMBULANCIER / AIDE AMBULANCIER (H/F) Diplômé ou non diplômé accepté, voir condition Type de contrat : CDI, CDD SAISONNIER dès que possible URGENT Temps de travail : temps plein 151H67 35H/semaine Nous recherchons un ambulancier DEA, auxiliaire ambulancier ou aide ambulancier motivé(e), sérieux(se) et ponctuel(le) pour rejoindre notre équipe dynamique. Le poste est ouvert aux personnes non titulaires d'un diplôme mais ayant le PSC, une formation sera envisagée et prise en charge par l'entreprise. Missions principales : - Accompagner les patients lors des transports sanitaires (entrées/sorties d'hôpital, consultations, transferts...) ; - Assister l'ambulancier diplômé dans la prise en charge des patients ; - Assurer l'entretien du véhicule et du matériel ; - Participer au respect des règles d'hygiène et de sécurité. Profil recherché : - Permis B exigé (depuis plus de 3 ans, ou deux ans si conduite accompagnée) ; - Bonne présentation et sens du contact ; - Capacité à travailler en équipe et à gérer le stress ; - Ponctualité et sérieux indispensables. Un plus : expérience dans le transport de personnes ou le secteur médico-social SALAIRE = taux horaire SELON DIPLOME + indemnités dimanche/jour férié + indemnités repas + frais d'entretien.
AMBULANCES SAINT BERNARD AMBULANCIER DEA (H/F) La société Ambulances Saint Bernard recherche, pour renforcer son équipe un ambulancier(e) DEA en CDI, à temps plein. Poste à pourvoir dès que possible. Vous possédez impérativement le Diplôme d'État d'Ambulancier et vous êtes à jour de vos documents (carte préfectorale, AFGSU). Vos missions : Vous assurez le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Vous réalisez des opérations ou missions annexes (formalités administratives). SALAIRE = taux horaire + indemnités dimanche/jour férié + indemnités repas + frais d'entretien. AVANTAGES : mutuelle, tickets restaurant, action logement, prime pour évènements familiaux.
APPRENTI AMBULANCIER H/F AMBULANCES SAINT BERNARD Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous serez formé au métier d'ambulancier. Vous souhaitez : -Relever de nouveaux défis ; -Accompagner les patients dans leurs parcours de soins ; -Vous engager et progresser, avec optimisme et bienveillance ; Et pourquoi pas en alternance ? Sélection dès à présent pour la prochaine session, rentrée sur juin 2026 Centre de formation possible *ROCHEFORT *ANGOULEME *TOURS *LIMOGES *POITIERS *CHATEAUROUX *SECTEUR BORDEAUX *BLAYE CDD apprenti, 35H Rémunération et avantages : Rémunération selon CCN et convention apprentissage ; Prise en charge des formations, avec possibilité de logement près du centre pendant les cours et de covoiturage ; A VOIR EN ENTRETIEN En entreprise : -Possibilité d'effectuer des heures supplémentaires ; -Indemnité dimanche, jours fériés, repas, mutuelle entreprise, action logement. D'autres avantages à voir en entretien. Prérequis nécessaires : Disponible et courtois, vous êtes reconnu pour votre facilité à travailler en équipe pluridisciplinaire et votre capacité à vous adapter et à transmettre vos bonnes pratiques avec rigueur et dynamisme. Vous faites preuve d'engagement et avez envie de progresser, vous êtes de nature optimisme et bienveillante. Alors venez participer à cette nouvelle aventure ! ***Justifier de 3 ans de permis ou 2 ans si conduite accompagnée. Respecter les conditions d'âge du contrat d'apprentissage (avoir moins de 30 ans)*** Pour postuler : CV + copie de votre permis de conduire en précisant si conduite accompagnée ou non. Type d'emploi : Temps plein, CDD, Alternance
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment et de la construction, un Peintre Façadier ITE à ROYAN - 17200 en intérim pour une durée de 3 mois. Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans et une formation de niveau BEP/CAP. Missions : - Réalisation de travaux de peinture extérieure sur des façades en isolation thermique par l'extérieur (ITE) - Préparation des surfaces à traiter (nettoyage, ponçage, rebouchage) - Application des différentes couches de peinture selon les consignes techniques - Finition et propreté du chantier - Respect des règles de sécurité sur les chantiers Contrat en intérim de 3 mois Profil : - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la peinture façade et de l'ITE - Formation de niveau BEP/CAP en peinture ou équivalent - Niveau : N2 à N3 - CACES Nacelle obligatoire - Habilitation Travail en Hauteur obligatoire - Connaissance des techniques de préparation des surfaces et d'application de peinture - Capacité à travailler en équipe et de manière autonome - Respect des consignes de sécurité sur les chantiers Si vous êtes passionné par la peinture et que vous avez une expérience solide dans le domaine de la façade et de l'ITE, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de Peintre Façadier ITE à ROYAN - 17200.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment, un Maçon Finisseur expérimenté, avec des horaires de 35 heures par semaine. Le salaire proposé est compris minimale de 14EUR de l'heure. Une expérience de 2 à 5 ans dans le domaine et un diplôme de BEP/CAP sont requis.- Effectuer les finitions sur les ouvrages maçonnés - Réaliser les joints et les enduits - Participer à la préparation des surfaces à traiter - Respecter les consignes de sécurité sur le chantier - Salaire horaire minimale de 14EUR - Horaires de travail: 35 heures par semaine Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la maçonnerie - Diplôme de BEP/CAP en maçonnerie - Connaissance des techniques de finition et d'enduit - Capacité à travailler en équipe - Autonomie et rigueur dans le travail Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes motivé(e) pour rejoindre une entreprise spécialisée dans le secteur du bâtiment, n'hésitez pas à postuler dès maintenant.
Pour nos salons situés à Royan et Vaux Sur Mer, nous recherchons deux apprenti(e)s en coiffure. Nos établissements sont présents depuis plusieurs années et porte une attention particulière à la satisfaction et fidélisation de ses client(e)s. Prise de poste dès que possible. Vous préparez un BP Coiffure (vous disposez impérativement d'un CAP coiffure). Envoyer un CV par mail ou se présenter directement au salon.
Pour notre Salon situé à Vaux Sur Mer, nous recherchons un coiffeur/une coiffeuse mixte pour un CDI de 35 heures. Notre établissement, composé d'une équipe de 4 personnes, est présent depuis 20 ans et porte une attention particulière à la satisfaction et fidélisation de ses client(e)s. Vos missions: - Accueillir les client(e)s - Conseiller les client(e)s - Réaliser les prestations de coiffure Deux jours de repos : mardi et dimanche. Horaires de travail : 9h-12h //14h-18h Rémunération: 1 600€ net avec prime de vente ( 10 à 15% sur les ventes). Les heures supplémentaires seront payées ( pas de récupération). Envoyer un CV par mail ou se présenter directement au salon.
Pour notre Salon situé à Royan, nous recherchons un coiffeur/une coiffeuse mixte pour un CDI de 35 heures. Notre établissement est présent depuis plusieurs années et porte une attention particulière à la satisfaction et fidélisation de ses client(e)s. Vos missions: - Accueillir les client(e)s - Conseiller les client(e)s - Réaliser les prestations de coiffure Deux jours de repos consécutifs : dimanche et lundi. Horaires de travail : 9h-12h //14h-18h Rémunération: 1 600€ net avec prime de vente ( 10 à 15% sur les ventes). Les heures supplémentaires seront payées (pas de récupération). Envoyer un CV par mail ou se présenter directement au salon.
Vous assurerez la préparation et élaboration de la PARTIE FROIDE : Prise de poste pour le 1er avril Vous assurez le service. Les heures supplémentaires seront payées. - Entrées - Salades - Fruits de mer Vous devez être polyvalent(e). Poste à pourvoir au 1 er Avril jusqu'à octobre 2025. Poste NOURRI mais non logé.
Dans notre salon d'esthétique solidement implanté sur le pays Royannais, vous travaillez du lundi au samedi avec un jour de congé à définir avec l'employeur selon vos besoins. Possibilité de 25h ou 35h/semaine, horaires à déterminer et possibilité de contrats différents à voir avec la direction. Vous maitrisez : - Les actes métiers en onglerie - Accueillir le client - Conseiller dans les soins - Appliquer les soins - Vendre les produits - Encaisser la clientèle L'extension de cils serait un plus. Profil esthéticien(ne) bienvenu. Evolution sur le poste possible selon compétences. Notre offre vous intéresse ? Rejoignez-nous !
La Fondation Diaconesses de Reuilly recrute au sein de sa plateforme Gérontologique de DARCY BRUN en Charente Maritime (17), un(e) : AIDE SOIGNANT/AES/AMP (H/F) en temps partiel 0.86. Présentation de l'établissement : Le SSIAD emploie actuellement 9 salariés pour 53 places dont les interventions sont exclusivement sur les communes suivantes : Chaillevette, Arvert, Etaules, les Mathes, Saint Augustin, La Tremblade, Breuillet, Mornac sur Seudre, St Sulpice de Royan et l'Eguille sur Seudre. Sous la responsabilité de la Direction de la plateforme gérontologique DARCY-BRUN, vous travaillerez sous l'autorité de l'infirmière coordinatrice en lien avec l'équipe du SSIAD. Vous intégrerez une équipe dynamique, autonome et force de proposition pour toujours mieux répondre aux attentes des patients Missions principales : Assurer des soins d'hygiène et de confort, Assurer une veille préventive de l'état de santé du patient, Participer à l'identification des besoins de la personne et suivre son évolution, Partager ses observations avec les intervenants de soins et informer l'infirmière coordinatrice de l'évolution des besoins du patient, Participer à la démarche qualité du service. Qualités : Disponibilité, ponctualité, assiduité, discrétion ; Savoir Être relationnel avec les patients, les familles et les intervenants au domicile ; Savoir faire preuve d'organisation et de capacité d'adaptation Sens du travail d'équipe et esprit d'entre aide ; Savoir faire preuve d'autonomie et d'initiatives en rendant compte à sa hiérarchie. Connaissances/Compétences particulières requises : Maîtriser les techniques de nursings liés au poste Maîtriser les techniques de manutention avec ou sans matériel technique Conditions particulières d'exercice : Horaires : 7h-13h//17h-19h la semaine // 7h-13h//16h-19h le weekend Travail 1 weekend sur 2 et jours fériés en roulement Amplitude horaire 12 heures. Permis B obligatoire : voiture de service fournie et téléphone professionnel Eléments contractuels / Profil recherché : . Type et Durée du contrat : CDI Temps partiel (30,00 heures par semaine) . Convention Collective 51 - FEHAP . Diplôme : DEAS ou AES ou AMP . Prise de poste : Dès que possible . Expérience souhaitée : Débutant accepté . Rémunération brute mensuelle à partir de 1 867 Euros pour une durée de travail de 30,00 heures en moyenne par semaine, reprise d'ancienneté possible selon la réglementation de la CCN51 - FEHAP + prime annuelle en fonction du présentéisme.
La direction de la plate-forme gérontologique DARCY-BRUN gère sur le territoire de la Charente maritime, un Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD), un Service de Soins Infirmier A Domicile ( SSIAD), une Résidence sociale et un Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile ( SAAD) La Plateforme Gérontologique est également porteur du projet de Centre de Ressources Territorial sur le département de la Charente Maritime.
Description de l'entreprise Votre avenir en Charente-Maritime, avec Rochefort Intérim ! Agence de travail temporaire généraliste et locale, accompagner chacun et chacune d'entre vous dans vos recherches d'emplois est pour nous, une vocation ! Votre projet c'est aussi le nôtre. Ici, nous avons à cœur d'apporter à nos collaborateurs un accompagnement sur-mesure. Nous vous accueillons dans nos bureaux du lundi au vendredi. Au plaisir de vous rencontrer ! Description du poste Rochefort Intérim recrute son/sa futur(e) Infirmier (F/H) ! Vous souhaitez pouvoir travailler en fonction de vos disponibilités ? Avoir un taux horaire attractif ? Nous sommes là pour vous permettre de pouvoir allier vie personnelle et vie professionnelle ! Et si l'on parlait du poste ? Voici les principales missions attendues : Réaliser les soins infirmiers, d'hygiène et de confort selon le protocole médical et les règles d'hygiène et d'asepsie ; Peut coordonner des programmes de soins particuliers (Démarche de Soins Infirmiers -DSI -, Hospitalisation à Domicile -HAD-, etc.) ; Peut coordonner une équipe ou diriger un cabinet ; Liste non-exhaustive Profil recherché Et si l'on parlait de vous ? Vous êtes capable de : Cerner l'état du patient (clinique, psychologique) et consigner les informations recueillies dans le dossier médical ? Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale ? Réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient (ressenti, douleur, etc.) et actualiser le dossier de soins infirmiers (incidents, modifications d'état clinique, etc.) Surveiller l'état clinique du patient (constantes, fonctions d'élimination, comportement, etc.) et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique ? Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient (lever, marche, soins post opératoires, etc.) ? Tenir à jour les dossiers médico-administratifs des patients ? Désinfecter et décontaminer un équipement ? Vous devez OBLIGATOIREMENT ÊTRE EN POSSESSION DU DIPLÔME D'ÉTAT ! Venez rejoindre nos équipes ! Nous vous accueillons chaleureusement au sein de notre agence et nous sommes à votre écoute ! L'intérêt de travailler en intérim ? Vous bénéficierez des avantages concernant votre statut d'intérimaire ainsi que des Indemnités de Fin de Mission et des Indemnités de Congés Payés. Et vous pourrez avoir accès au FASTT TT. Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Votre métier ! Au sein de notre équipe vous êtes en charge d'intervenir sur des maisons individuelles avec la responsabilité de votre binôme pour : * Effectuer la rénovation des façades (ravalement, enduit, hydrofuge, peinture, ...) * Participer aux chantiers de rénovation/hydrofuge de toiture et aux chantiers d'isolation par les combles Notre Futur Peintre Façadier : * Peinture en bâtiment et façade, RPE/ ITE : diplôme et ou expériences exigées * Expérience / connaissance en couverture ou charpente, ou peinture en carrosserie et/ ou maçonnerie bienvenue * Bricoleur, Manuel, Polyvalent * Travail en hauteur, respect des consignes de sécurité * Permis B Exigé. Poste évolutif. Modalités : * Contrat CDI 39h/hebdo. * Rémunération : Fixe négociable selon expérience * Tickets Restaurant * Primes * Mutuelle Envoyez nous vite votre CV ! Pour + d'informations vous pouvez visiter notre site internet : https://www.mistertoiture.com/
Votre métier ! Au sein de notre équipe vous êtes en charge d'intervenir sur des maisons individuelles avec la responsabilité de votre binôme pour : * Poser ou rénover des toitures * Participer aux chantiers de rénovation/hydrofuge de toiture et aux chantiers d'isolation par les combles Notre Futur Couvreur H/F : * Expérience en couverture ou charpente et/ou similaire exigé * Si pas d'expérience, un diplôme en couverture ou en charpente exigée * Expérience / connaissance en couverture ou charpente, ou peinture en carrosserie et/ ou maçonnerie bienvenue * Avec la pratique du bricolage, Manuel, Polyvalent, travail en hauteur et qui respect des consignes de sécurité * Permis B Exigé * Poste évolutif Modalités : * Contrat CDI 39h/hebdo. * Rémunération : Fixe négociable selon expérience * Tickets Restaurant * Primes * Mutuelle Envoyez nous vite votre CV ! Pour + d'informations vous pouvez visiter notre site internet : https://www.mistertoiture.com/
Vous avez déjà de l'expérience et souhaitez booster votre carrière ? Vous n'avez jamais fait d'immobilier mais vous souhaitez vous lancer ? Leggett Immobilier recrute de nouveaux conseillers indépendants ! Le poste : En tant que conseiller(ère) immobilier(e) indépendant(e), vous êtes maître de votre emploi du temps et de votre réussite. Vos missions : - Prospecter et obtenir de nouveaux mandats. - Accompagner vendeurs et acquéreurs à chaque étape de leur projet. - Organiser et animer les visites. - Conclure les transactions. Liberté totale dans votre organisation, avec le soutien d'un grand réseau. Vous bénéficiez de la notoriété d'un groupe reconnu et d'un accompagnement solide pour développer votre activité en toute indépendance. Ce que nous offrons : - Aucun frais mensuel à vie : démarrez sans contraintes financières (pas de franchise, pas de redevance). - Des outils premium & un marketing complet (print & digital) 100% gratuits (France et international) : annonces en ligne, outils digitaux, CRM, flyers, magazines, cartes de visite, etc. - Une clientèle unique et internationale : 50% de nos acheteurs sont étrangers, pour élargir vos opportunités de ventes. - Des partenariats solides dans le monde entier pour accéder à de nouveaux marchés. - Une agence physique avec vitrine à Angoulême : visibilité et crédibilité accrues. - Commissions progressives et incitatives : plus vous vendez, plus vos revenus augmentent. - Accompagnement et formation : - Formation initiale et continue adaptée à tous les profils. - Coaching personnalisé sur le terrain. - Une équipe soudée, sans concurrence interne. - Pas de sur-recrutement sur votre secteur. En résumé : notre modèle hybride unique combine la liberté d'un réseau de mandataires et la crédibilité d'une agence traditionnelle. Une orientation vers les biens traditionnels & prestige, une clientèle française et internationale. Il ne manque plus que vous !
*** 10 postes à pourvoir *** Recrutement sur tout le département de la Charente Maritime. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers Rémunération évolutive de 60 à 90%. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement
OPTINERIS ROYAN recrute pour un de ses client un Technicien de Maintenance Chauffage H/F Vos missions : - Maintenir et dépanner les équipements de chauffage individuels (chaudières murales) - Nettoyer les bouches VMC - Entretenir la robinetterie et les installations sanitaires associées - Démonter et remonter les équipements en toute sécurité - Respecter les normes de sécurité et assurer la satisfaction des clients Profil recherché : - Compétences en entretien et dépannage de chaudières gaz - Connaissances en plomberie - Bon sens pratique et autonomie dans les interventions - Permis B impératif - Excellent savoir-être et relationnel pour communiquer avec les clients particuliers - Capacité à gérer 6 à 8 RDV par jour Conditions du poste : - Taux horaire : 12,86EUR/h + 13ème mois - Base horaire : 35h/semaine - Tickets restaurant - Véhicule de service fourni Si ce poste vous intéresse, postulez dès maintenant ! Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS étudie, à compétences égales, toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap.
Missions générales : - Collaborer avec les IDE pour assurer la prise en charge des résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne en fonction du degré d'autonomie et de l'évolution de leur état, - Suivre les actions demandées selon les planifications et l'organisation du travail de chaque service en respectant les horaires indiqués, - Participer à l'intendance hôtelière, - Assurer les actions de nettoyage et de désinfection de l'environnement des chambres des résidents, - Assurer la formation des futurs professionnels par l'encadrement et l'évaluation des stagiaires, - Assurer l'accueil et l'accompagnement des nouveaux salariés et des stagiaires. Missions permanentes : - Assurer des soins d'hygiène et de confort des résidents : le lever, la toilette, l'habillage, le service et la prise des repas, les déplacements, le coucher - Assurer l'accompagnement des résidents en favorisant leur autonomie - Participer à l'accueil des résidents et de leurs familles et à la prise en charge relationnelle - Participer à l'organisation générale et veiller à la propreté des lieux du service - Utiliser les moyens d'information et de transmission informatique et écrits du service. Transmettre les informations nécessaires à la continuité des soins Savoir-faire et savoir être : - Disponibilité - Sens de l'accueil et de la communication - Sens du travail d'équipe, esprit d'entraide - Ponctualité - Assiduité - Discrétion - Sens de l'organisation - Capacité d'adaptation (mobilité dans les services) - Esprit d'initiative - Capacité à se former et évoluer - Maîtrise des outils informatiques. Spécificité liée au poste : - Amplitude horaire pouvant aller jusqu'à 12h - Travail sur différentes unités Diplômes : AIDE-SOIGNANT DEAS Requis AES / AMP DEAES ou DEAMP Requis AGENT DE SOINS Non diplômé/e accepté/e Rémunération : Selon le profil et les dispositions de la Convention Collective 51 - FEHAP et légales, possibilité de reprise d'ancienneté + prime annuelle en fonction du présentéisme. Plusieurs CDD sont possibles à voir avec la direction
EHPAD à but non lucratif . Capacité de 95 lits répartis en 7 unités de vie. 14 lits en Unité Spécifique Alzheimer. 6 places en accueil de jour. L'EHPAD fait partie de la Fondation Diaconesses de Reuilly et est intégré au sein de la plateforme gérontologique DARCY Brun regroupant un Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile (SAAD), un Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD), une maison en partage (Habitat inclusif), un Pôle Ressources de Proximité et un Centre de Ressource Territorial
POSTE A PRENDRE IMMEDIATEMENT - Plusieurs durées de CDD sont possibles à voir avec la direction Missions générales : - Collaborer avec les IDE pour assurer la prise en charge des résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne en fonction du degré d'autonomie et de l'évolution de leur état, - Suivre les actions demandées selon les planifications et l'organisation du travail de chaque service en respectant les horaires indiqués, - Participer à l'intendance hôtelière, - Assurer les actions de nettoyage et de désinfection de l'environnement des chambres des résidents, - Assurer la formation des futurs professionnels par l'encadrement et l'évaluation des stagiaires, - Assurer l'accueil et l'accompagnement des nouveaux salariés et des stagiaires. Missions permanentes : - Assurer des soins d'hygiène et de confort des résidents : le lever, la toilette, l'habillage, le service et la prise des repas, les déplacements, le coucher - Assurer l'accompagnement des résidents en favorisant leur autonomie - Participer à l'accueil des résidents et de leurs familles et à la prise en charge relationnelle - Participer à l'organisation générale et veiller à la propreté des lieux du service - Utiliser les moyens d'information et de transmission informatique et écrits du service. Transmettre les informations nécessaires à la continuité des soins Savoir-faire et savoir être : - Disponibilité - Sens de l'accueil et de la communication - Sens du travail d'équipe, esprit d'entraide - Ponctualité - Assiduité - Discrétion - Sens de l'organisation - Capacité d'adaptation (mobilité dans les services) - Esprit d'initiative - Capacité à se former et évoluer - Maîtrise des outils informatiques. Spécificité liée au poste : - Amplitude horaire pouvant aller jusqu'à 12h - Travail sur différentes unités Diplômes : AIDE-SOIGNANT DEAS Requis AES / AMP DEAES ou DEAMP Requis AGENT DE SOINS Non diplômé/e accepté/e Rémunération : Selon le profil et les dispositions de la Convention Collective 51 - FEHAP et légales, possibilité de reprise d'ancienneté + prime annuelle en fonction du présentéisme.
Transdev recrute un Mécanicien bus et car F/H Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires * Votre destination : Au sein de Transdev Royan Atlantique, entreprise de transport de voyageurs opérant pour le réseau Cara'bus de la Communauté d'Agglomération Royan Atlantique, vous intégrez le service maintenance et rejoignez l'équipe de Michael. Poste à pourvoir le 1er février 2026. * Votre feuille de route : Rattaché(e) au Responsable d'atelier, vous réalisez des interventions de maintenance curative et préventive sur les véhicules, cars, bus et l'ensemble de leurs équipements. * Vos missions principales : Réaliser les opérations d'entretien préventif et curatif ainsi que les interventions de service rapide sur les véhicules. Identifier les dysfonctionnements et déterminer les solutions techniques de remise en état des véhicules et de leurs équipements. Tester et régler les véhicules, assurer la mise au point après intervention. Garantir l'ordre et la propreté de votre zone de travail et assurer la maintenance de premier niveau des outils et équipements. Effectuer les dépannages et transferts sur sites, selon les besoins opérationnels. Participer aux astreintes, selon le planning en vigueur. Appliquer rigoureusement les procédures qualité, sécurité et environnement en vigueur dans l'entreprise. * Votre parcours : Issu(e) idéalement d'une formation CAP, Bac Pro, CQP ou BTS en maintenance de véhicules, vous maîtrisez la mécanique, qu'il s'agisse de matériels de transport ou d'automobile. Votre sens de l'analyse et votre autonomie vous permettent de diagnostiquer rapidement les pannes et d'intervenir efficacement. * Vos atouts : Passionné(e) par votre métier, vous faites preuve d'organisation, de rigueur et d'un réel esprit d'équipe. Votre sens du service et votre capacité à intervenir de manière fiable et sécurisée sont de véritables atouts pour ce poste. A savoir Lieu : Saint-Sulpice-de-Royan (17200) Contrat : CDI Rémunération : Selon profil + primes (Convention Collective des transports urbains de voyageurs) Horaires : Travail du lundi au vendredi, horaires fixes Déplacements : Des interventions extérieures sont à prévoir (permis B requis, permis D souhaité) Astreintes : Mise en place d'un roulement avec rémunération dédiée
*** PRISE DE POSTE en février *** Vous réalisez les interventions de maintenance préventive et installations de pompes a chaleurs, clim réversible Vous êtes le garant de la qualité du service rendu à nos clients. Autonomie indispensable Vous travaillez du lundi au vendredi : 08H00 - 12H00 // 14H00 - 17H00 Primes + véhicule utilitaire + caisse à outils complète + matériel de sécurité + panier repas + téléphone portable Les interventions se situent majoritairement sur le secteur de Royan, Rochefort et Saintes.
Entreprise à taille humaine, nous sommes à la recherche d'un ouvrier polyvalent maçon du paysage (H/F), afin de réaliser les tâches suivantes : * participation à la pose des différents revêtements (enrobé, béton lavé, dalle béton, etc..) * participation à la pose de clôture * terrassement / VRD Les déplacements dépendent de l'endroit du projet client mais ils sont départementaux. Permis BE ou C optionnels Débutant(es) accepté(es)
