Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Englesqueville-la-Percée située dans le département 14. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Englesqueville-la-Percée. 47 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 14 - VIERVILLE SUR MER, 14 - GRANDCAMP MAISY, 14 - Vierville-sur-Mer ... .
Ppour la saison 2026, nous recherchons un(e) Aide de cuisine motivé(e) pour rejoindre notre équipe et assister le Chef dans la préparation et le bon déroulement du service. Missions principales : - Aider à la préparation des ingrédients (épluchage, découpe, mise en place) - Participer à la réalisation des plats simples - Assurer le nettoyage et l'entretien du poste de travail et du matériel - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) - Effectuer la plonge en basse saison (présence d'un(e) plongeur(euse) en haute saison) Profil recherché : - Débutant(e) accepté(e), une première expérience en cuisine est un plus - Motivation, ponctualité et esprit d'équipe - Capacité à travailler dans un environnement dynamique - Sens de l'organisation et respect des consignes Conditions : - CDD 7 mois d'Avril à Octobre - 1 service par jour (soir) en continu - Repos hebdomadaire le Mercredi en basse saison, le Samedi en haute saison
Votre Rôle : En vue de la saison Printemps Eté 2026, rattaché(e) à l'assistante RH-Exploitation et aux directeurs(rices) de nos centres d'accueils, votre mission sera d'effectuer le service du repas midi et soir, ainsi que la remise en état de la salle à manger, d'effectuer le ménage des chambres et des sanitaires. Vos Missions : Vous effectuerez : Le service en salle de restauration des déjeuners et diners : mettre la table, service, débarasser. La plonge des déjeuners et diners, Le nettoyage de la salle à manger. Vous participerez aussi : En renfort avec l'équipe de ménage au grand nettoyage des chambres les jours de départ des groupes, Travail le vendredi en journée De notre côté, nous vous proposons : De travailler dans une bonne ambiance au sein de nos centres ainsi que de notre Association. Un CDD saisonnier modulé à temps partiel de 20h/semaine du 2 mars au 31 juillet 2026, Un taux horaire de 12,25€ brut de l'heure, prime de coupure proratisée, 1 repas par jour travaillé. Une mutuelle, un CSE. Des équipements de sécurité et une formation hygiène sécurité courant Février sur Grandcamp. Des horaires variables de 18h à 21h et 11h à 14h si déjeuner sur place, et de 9h à 14h pour le renfort ménage (principalement le vendredi) 1 Poste basé à Grandcamp Maisy. Votre profil : Expérience souhaitée de 3 mois dans le domaine de la restauration, débutant(e) accepté(e). Site non accessible par les transports en commun. Sens de l'organisation, dynamique, travail en équipe. Facilité d'adaptation et bon relationnel. Un job dating est organisé le jeudi 8 janvier, inscription obligatoire sur "mes événements emploi" ou avec l'aide de votre conseiller. Adresser votre candidature CV et lettre de motivation, au plus tard au 16 janvier 2026 à Mme Sandrine NICOLAS, Assistante RH-Exploitation
Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? L'agence mandataire Petits-fils de Bayeux recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Vos missions : - Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) - Courses, préparation et aide à la prise des repas - Entretien du cadre de vie - Accompagnements aux promenades, sorties culturelles - Accompagnements aux rendez-vous médicaux - Echanges, jeux et autres activités de stimulation Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. - Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités - Toujours les mêmes particuliers employeurs - Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique - Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end - La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end - Des solutions pour simplifier vos déplacements professionnels et personnels grâce à des tarifs préférentiels pour financer votre véhicule ou bénéficier d'une offre assurance auto compétitive ... Voici notre offre : Rémunération en journée : 13,53 € brut/heure + 10% de congés payés soit 14,88 € brut/heure du lundi au vendredi Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16,24 € brut/heure + 10% de congés payés soit 17,86 € brut/heure Planning : du lundi au samedi matin uniquement. Participation aux frais de transport Communes d'intervention : Vierville-sur-Mer et ses environs Nous recherchons des auxiliaires de vie : Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Vous n'avez pas de formation, mais vous avez au moins 3 ans d'expérience auprès de personnes âgées et/ou handicapées, vous pouvez valider une certification en partenariat avec la Croix-Rouge auprès de nos équipes. Ponctuels, discrets et bienveillants Chez Petits-fils, nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous
Le FLOWER CAMPING OMAHA BEACH recrute un(e) Employé(e) de ménage Notre camping de 315 emplacements, situé à Vierville sur mer (14), recherche pour sa saison 2025 un(e) employé(e) de ménage. Vous effectuerez le ménage dans les mobile-homes après le départ des vacanciers, et veillerez à ce que les nouveaux arrivants ne manquent de rien. Sous la direction de la gouvernante, vous devrez faire preuve de dynamisme, d'organisation et surtout de rigueur. Vos missions : - Désinfecter et nettoyer les WC, la salle de bain - Nettoyer et désinfecter la cuisine : plan de travail, hotte, gazinière, micro-ondes, lavabo, réfrigérateur, cafetière, table, chaises, banquettes, chauffage et autre mobilier - Faire la poussière dans les chambres, du mobilier, des chauffages. - Nettoyer le sol : balai et serpillère - Si nécessaire : vider les poubelles, récupérer les choses oubliées et les rapporter à a réception, signaler à la gouvernante les éventuels dégradations ou dysfonctionnements - Effectuer l'état des lieux des locations en fonction des départs - Effectuer le réapprovisionnement (linge, vaisselle) des locations - Laver le linge (torchons, serpillères, lavettes) - Suppléer la gouvernante en son absence - Maintenir la buanderie en bon état et rangée - Entretien de parties communes Vos qualités : - Organisation - Rigueur - Relationnel - Dynamisme - Bonne condition physique Nous proposons un CDD de 9 mois, du 1er Mars au 15 Novembre.
Votre Rôle : En vue de la saison Printemps Eté 2026, rattaché(e) à l'assistante RH-Exploitation et aux directeurs(rices) de nos centres d'accueils, votre mission sera d'effectuer le service des petits déjeuners le matin, ainsi que la remise en état de la salle à manger, et d'effectuer le ménage des chambres et des sanitaires. Vos Missions : Vous assurerez : Le ménage quotidien dans les chambres collectives, les sanitaires, les salles d'activités et les parties communes, et le GRAND MENAGE les jours de départ des groupes. Vous effectuerez en salle et cuisine : Le matin, la préparation des piques niques pour les groupes La mise en place du petit déjeuner et le service en salle de restauration. La plonge des petits déjeuners Le nettoyage de la salle à manger. Vous participerez aussi au besoin : Ponctuellement, en renfort avec l'équipe de restauration, au service des diners en cas de gros effectifs. De notre côté, nous vous proposons : De travailler dans une bonne ambiance au sein de nos centres ainsi que de notre Association. Un CDD saisonnier modulé à temps partiel de 25h/semaine du 2 mars au 31 juillet 2026, Un taux horaire de 12.25 € brut de l'heure, prime de coupure proratisée, 1 repas payé par jour travaillé. Une mutuelle, un CSE. Des équipements de sécurité et une formation hygiène sécurité courant février sur Grandcamp. Des horaires variables : de 7h30 à 12h30 ou de 7h30 à 15h30 (jours de départ). 2 postes basés à GRANDCAMP MAISY. Votre profil : Expérience souhaitée de 3 mois dans l'entretien de locaux, débutant(e) accepté(e). Site non accessible par les transports en commun. Sens de l'organisation, dynamique, travail en équipe. Facilité d'adaptation et bon relationnel. Un job dating est organisé le jeudi 8 janvier, inscription obligatoire sur "mes événements emploi" ou contactez votre conseiller. Adresser votre candidature CV et lettre de motivation, au plus tard au 16 janvier 2026 à Mme Sandrine NICOLAS, Assistante RH-Exploitation.
Nous recherchons un ou une Organisateur(trice) d'événements dans le milieu de la mini moto (H/F). Des séances de roulage, à la participation de salon ou de grands événements comme le SX de Paris, vous devrez gérer leur organisation (4/an environ) Vous jouerez un rôle clé dans le développement de la marque. Vous devrez faire preuve d'un excellent sens de l'organisation, d'une forte créativité et d'une capacité à gérer plusieurs projets simultanément. Merchandiser dans l'âme, vous serez aussi amené(e) à vous déplacer en magasin pour aménager les espaces de ventes et mettre en valeur nos produits. Vous êtes à l'aise en communication, organiser, dynamique et polyvalent. Vous avez envie de travailler dans un milieu de loisir dynamique. Nous attendons avec impatience les candidat(e)s qui souhaitent relever ce défi Prise de poste dès que possible.
Le cimetière militaire américain de Normandie recrute son/sa nouveau (elle)assistant(e) technicien(ne) de maintenance. Au sein de l'équipe technique, et sous la responsabilité du Responsable technique et du technicien de maintenance, l'assistant(e) de maintenance : - Assure le bon fonctionnement des installations (Centre des visiteurs de NOAC et PDH, toilettes, bâtiments administratifs, aire de service, logements de fonction), conformément aux exigences réglementaires relatives à la sécurité des établissements recevant du public (ERP) et établissements recevant des travailleurs (ERT). - Effectue les réparations de premier niveau et assure les services de maintenance curative et corrective. - Résout les pannes éventuelles et réalise les opérations de maintenance mineure de tous les systèmes environnementaux (chauffage, ventilation, éclairage, plomberie, serrurerie, etc.). - Gère la maintenance des équipements audiovisuels, multimédias et autres équipements similaires. - Participe à la résolution des problèmes informatiques mineurs en soutient des services informatiques concernant les réseaux et les serveurs si nécessaire. - S'assure du bon fonctionnement des systèmes d'éclairage, de ventilation et de chauffage, ainsi que tous les équipements audiovisuels et multimédias. - Tient à jour les manuels techniques, l'inventaire des pièces détachées et les archives du service de maintenance. - Effectue et conserve les enregistrements de toute la maintenance préventive des équipements. - Accompagne les intervenants extérieurs et veille au respect de toutes les normes de maintenance et des exigences de sécurité des sites. - Maintient son niveau d'expertise technique par le biais de diverses sources (par exemple, formations en ligne, publications spécialisées, salons professionnels, communications avec les fournisseurs, etc.) afin de se tenir au courant des dernières avancées technologiques et des produits permettant d'améliorer la fiabilité des systèmes et des équipements. - Collabore avec le préventeur du site pour assurer le respect des exigences réglementaires en ERP et ERT (SSI, équipements d'alarmes, ascenseurs...) Un diplôme de fin d'études secondaires est demandé. Une formation professionnelle en électricité, plomberie ou maintenance générale est demandé. La certification électrique B2V/BR + HV1 et la formation CACES nacelle sont requises (formation possible en interne). Travail en journée (8:00-17:00). Procédure d'astreinte pour les week-ends et les jours fériés. Travail de nuit occasionnel (principalement en vue d'assurer les interventions électriques hors tension)
Arhémis, agence de recrutement à Carentan, recrute pour l'un de ses clients, un(e) ouvrier ostréicole H/F à Grandcamp-Maisy dès janvier 2026. - Vous participez aux virages des poches (pose et tournage) - Vous assurez des travaux d'entretien des cages et des parcs - Vous lavez et triez les huitres selon leur calibre - Vous conditionnez les huitres Le profil recherché : - Vous êtes motivé(e) et vous aimez le travail en équipe. - Travailler dans le froid n'est pas un problème pour vous. - Vous êtes dynamique, et vous maintenez la cadence.
Nous recherchons un CONDUCTEUR DE CHARGEUSE H/F pour notre centrale d'enrobés à Saint Germain du Pert. Rattaché(e) au Chef de poste, vous assurez l'alimentation de la centrale tout en surveillant le stock de matériaux. En tant que membre clé de notre centrale, vos missions seront les suivantes : Conduite de chargeuse (CACES R482 - Cat. C1) : o Charger en matériaux les trémies d'alimentation. o Réaliser le chargement des camions clients en granulats ou enrobés. o Évacuer les matériaux. o Conduire et manœuvrer l'engin selon les règles de sécurité. o Veiller et assurer l'entretien de la chargeuse pour son bon fonctionnement. Surveillance et gestion des stocks de matériaux : o Surveiller en temps réel les stocks de granulats et signaler les besoins en approvisionnement. o Identifier les anomalies de qualité (présence d'argile, granulométrie non conforme.) et alerter si besoin. Participation à la production et à l'entretien de la centrale : o Travailler en lien étroit avec l'équipe de fabrication pour alimenter en continu la centrale selon les formulations demandées. o Nettoyer et maintenir en état la plateforme de stockage et ses abords. o Participer aux opérations d'entretien courant de la centrale et de ses équipements (nettoyage, graissage, petites réparations). o Respecter et faire respecter les règles de sécurité et de circulation sur le site. Profil recherché : Vous justifiez d'un diplôme de type CAP/BEP conduite d'engins et/ou d'une expérience confirmée d'au minimum trois ans dans la conduite de chargeuse. Vous possédez impérativement le CACES R482 - C1 (anciennement R372 - Cat 4) et une visite médicale à jour. Soucieux(se) des règles de sécurité et de la qualité, vous possédez le sens de la précision mais aussi le sens du rendement. Des connaissances en mécaniques seront un plus. Informations complémentaires : Ce que nous vous proposons : - Un poste basé à Saint Germain du Pert et à pourvoir dans le cadre d'un CDI à temps complet - 35 à 39h hebdomadaires ; - Une rémunération à définir selon votre profil et votre expérience ; - Paniers repas ; - Des avantages : mutuelle familiale, CSE attractif (chèques cadeaux, jeux concours, réduction chez nos partenaires.), et participation aux bénéfices ; Prise de poste : dès que possible Notre processus de recrutement : 1) Étude et préqualification des CV par le service RH. 2) Transmission des candidatures retenues aux opérationnels (Directeur d'Agence, Directeur Travaux, Conducteur Travaux). 3) Entretien téléphonique (15-20 min) avec les profils présélectionnés. 4) Rédaction et présentation du compte rendu aux opérationnels. 5) Si validation, organisation d'un second entretien en agence avec le Directeur Travaux ou le Directeur d'Agence. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Faites-nous parvenir votre CV : rh@mastellotto.com La politique d'embauche de MASTELLOTTO vise à améliorer la représentation des femmes au sein de ses effectifs et confirme son engagement en faveur de la diversité et du handicap.
En raison d'un petit bébé à venir au sein de notre équipe, nous sommes à la recherche d'un ou d'une nouveau(elle) collaborateur(trice) pour travailler en salle. Accueillir les clients, prendre les commandes, servir les plats...tout cela avec une équipe déjà en place de 9 personnes plutôt sympas :) Nous travaillons les soirs uniquement en Juillet et Août. C'est donc un poste de journée : 10h-16h. Nous avons des bus de Septembre à Novembre, nous aurions donc besoin d'une personne qui puisse travailler le dimanche. Venez rejoindre Nathalie, Morgane , Charline, Vanessa , Jennifer, Jérémy, Samir, Vanessa et Virginie. Nous serons ravis de former si c'est pour une reconversion :) Poste à pourvoir à partir du 19 Janvier 2026.
Le GE14 (Groupement d'employeurs agricoles du Calvados), acteur majeur de l'emploi agricole dans le Calvados, fort de ses 300 salariés mensuellement mis à disposition dans près de 350 exploitations du département, a pour rôle de pallier le manque de main d'œuvre et de proposer de l'emploi partagé. Nous nous chargeons de toutes les démarches liées aux ressources humaines : missions administratives, juridiques, sociales, conseil en RH. Un de nos adhérents, une exploitation agricole spécialisée dans la polyculture et l'élevage de bovin laitier, recherche un(e) agent(e) d'élevage bovin laitier (H/F) dès que possible. Les horaires seront à définir avec l'exploitant agricole. L'exploitant agricole a besoin d'un(e) agent(e) d'élevage bovin laitier à raison de tous les après-midis DU LUNDI AU VENDREDI. Vos missions seront les suivantes : - Vous effectuerez la traite, - Vous réaliserez les différents travaux d'élevage, - Vous accomplirez les travaux des champs, - Vous participerez à la conduite d'engins agricoles. En tant que salarié du GE14 vous pouvez bénéficier de plusieurs avantages : - Un conseil et un suivi personnalisé - Un accès à la formation (OCAPIAT et Chambre d'Agriculture) - La possibilité de bénéficier des avantages de notre CSE - L'accès aux 200€ d'Equipements de Protection Individuelle - La possibilité de compléter votre temps de travail avec d'autres exploitations situées sur votre secteur = l'emploi partagé (notre cœur de métier !) Si vous avez une expérience en conduite d'engins agricoles ou en élevage bovin laitier, que vous êtes doté(e) d'une polyvalence, n'hésitez plus !
Dans une boulangerie familiale, vous serez en charge de préparer et de réaliser des produits de pâtisserie et de viennoiserie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Jour de repos le lundi, deuxième journée à voir avec l'employeur.
Vous êtes en charge de la relève des poches d'huitres (charges d'environ 15 kg) , le chargement et le triage des huitres. Les horaires de travail varient en fonction des horaires de marée. Horaires continus. Poste à pourvoir dès que possible. L'équipement et le matériel sont fournis
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment et de la construction, un(e) carreleur(euse) (H/F). Missions : - Réalisation de la pose de carrelage selon les normes en vigueur - Préparation des surfaces à carreler - Découpe des matériaux et finitions - Respect des consignes de sécurité sur les chantiers **Profil recherché:** - Expérience de 1 à 2 ans dans la pose de carrelage - Titulaire d'un BEP/CAP dans le domaine du bâtiment - Connaissance des normes et techniques de pose de carrelage - Capacité à travailler en équipe et de manière autonome
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment, un(e) plaquiste (H/F). Missions : - Réalisation de la pose de plaques de plâtre sur les murs et les plafonds - Travaux d'isolation thermique et acoustique - Montage de cloisons et de faux plafonds - Préparation des surfaces à revêtir - Respect des consignes de sécurité sur les chantiers - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la plâtrerie - Titulaire d'un BEP/CAP en plaquisterie ou équivalent - Bonne connaissance des techniques de pose de plaques de plâtre - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité - Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches
Aquila RH Coutances est une agence de recrutement indépendante, spécialisée dans les missions en intérim, CDD et CDI, au coeur des secteurs du BTP, de l'industrie, du transport, de l'agriculture et du tertiaire. Nous accompagnons au quotidien les entreprises du territoire et des candidats engagés et motivés, avec une approche fondée sur la proximité, l'écoute et la confiance. Dans ce cadre, nous recrutons pour notre client, acteur régional reconnu des travaux publics en Normandie, un(e) Conducteur d'engins (H/F) pour intervenir sur des chantiers variés de terrassement, VRD, enrobés, assainissement et travaux publics. Alexandra et Chloé vous attendent pour échanger avec vous de vos projets. Pourquoi travailler avec nous ? - Notre équipe est à l'écoute et motivée ; - Possibilité d'avoir des acomptes deux fois par semaine ; - Aquila RH s'occupe de votre mutuelle ; - Un comité d'entreprise en ligne « Couleur CE » qui vous permets d'avoir pleins d'avantages ; - Des aides grâce au FASTT ; Vos missions: En tant que Conducteur d'engins (H/F), vous assurez la conduite et l'utilisation des engins de chantier pour la réalisation des travaux publics, avec sérieux et en respectant les consignes de sécurité : - Piloter en sécurité des engins tels que pelles, tombereaux, bulles ou pelles à pneus selon les besoins chantier ; - Veiller au bon état de fonctionnement des machines avant et après utilisation (contrôles quotidiens, signalement d'anomalies) ; - Adapter les manoeuvres en fonction du type de sol, du terrain et des contraintes du chantier ; - Participer aux tâches générales du chantier : assistance à l'implantation, balisage, préparations ou travaux au sol si besoin ; - Respecter scrupuleusement les règles de sécurité et le port des EPI. Votre profil: Vous êtes reconnu(e) pour : - Votre autonomie, votre rigueur et votre capacité à travailler en équipe ; - Votre sens de l'organisation et votre esprit d'initiative ; - Votre sérieux et votre respect des consignes de sécurité ; - Votre goût pour les environnements de chantier et le travail en extérieur. - Permis B obligatoire pour déplacements entre chantiers ; - Expérience confirmée en conduite d'engins de chantier (type pelle, tombereau, bull) est souhaitée ; - CACES R482 et AIPR à jour fortement appréciés ; - Connaissance des règles de sécurité sur chantier et des modes opératoires.
Chez Domusvi, en qualité d'infirmier(e), vous êtes indispensable à la qualité de la prise en soins des résidents, de leur bien-être et de leur confort. Vous participez au processus d'admission des résidents en lien avec le médecin coordonnateur et sous la responsabilité du cadre infirmier et vous assurez tout au long de leurs séjours le suivi de la qualité des soins en relation avec l'ensemble des intervenants. Vous êtes attentif(ve) et à l'écoute des résidents et de leurs familles. Rigoureux(se), vous participez à la traçabilité et à la transmission des actions et garantissez les conditions d'hygiène indispensables à la qualité des soins. Informations complémentaires : travail 1 week-end sur 2 en journée de 10h - horaires 7h/19h La résidence est présente sur HUBLO, le code de l'établissement est le suivant : DOMUSVI14
A égale distance de Bayeux et Saint-Lô, au coeur du village de Grandcamp-Maisy (14), à seulement 400 m de la mer et à 10 min à pied des commerces, du marché et du port, la Résidence Les Ondines bénéficie d'un cadre d'exception. Elle accueille 64 résidents. Cet établissement fait partie du réseau Domusvi, groupe majeur du secteur de l'accueil et des services pour les personnes âgées.
Le FLOWER CAMPING OMAHA BEACH recrute un(e) CUISINIER / CUISINIERE Notre camping de 315 emplacements, situé à Vierville sur mer (14), recherche pour sa saison 2026 un(e) Cuisinier / Cuisinière. Rattaché(e) au directeur de l'établissement, vous assurerez la production culinaire en collaboration avec un aide de cuisine. Vous serez en charge de produire une carte préétablie, tout en respectant les fiches techniques fournies. Il vous appartiendra également de respecter et faire respecter les procédures en termes d'Hygiène, Sécurité et Qualité. Vos missions : - Commander les produits et matières premières auprès des différents fournisseurs choisis par le responsable d'établissement - Gérer l'approvisionnement des matières premières nécessaires en cuisine afin d'éviter les excédents ou la rupture de stock. - Dresser un inventaire des produits disponibles en réserve. - Organiser le stockage des denrées, en les triant par dates de péremption par exemple. - Préparer des plats selon des fiches techniques préétablies. - Goûter les préparations culinaires et ajuster leur assaisonnement, et prêter attention à l'esthétique des plats avant de les servir. - Contrôler la qualité de la production de ses équipes, ainsi que la bonne utilisation des équipements et matériels présents en cuisine. - Analyser les possibles dysfonctionnements présents en cuisine, et proposer des mesures correctives afin d'y remédier. - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaires de l'ensemble du personnel présent en cuisine. Vos qualités : - Aisance relationnelle et sens de l'écoute et de la communication - Anticipation, réactivité - Capacités à gérer les situations de crise - Capacité à travailler dans des délais contraints - Esprit d'initiative et créativité - Dynamisme - Esprit d'équipe - Capacités managériales - Capacité à déléguer - Forte capacité de travail Nous proposons un CDD de 7 mois, renouvelable tous les ans, du 1er Avril au 31 Octobre. Salaire Brut : 2400€ à 3200€, pour 42h/semaine
Vos missions au sein du rayon fruits et légumes/marée : * L'accueil client, le conseil et la fidélisation, * La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, * La tenue du rayon et le réapprovisionnement, * Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers fruits et légumes/marée et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez : * Le contact client, * Les bons produits, * Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Nous vous proposons : * Une prime individuelle pouvant atteindre 100 € bruts/mois, * Chaque heure supplémentaire rémunérée, * Les dimanches majorés (pour les magasins concernés), * Un bon d'achat de 30 €/mois à valoir dans nos magasins, * Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.
Qui sommes-nous? Chaque jour, nos équipes déploient toutes leurs forces et leurs savoir-faire pour proposer les meilleurs produits dans nos magasins Grand Frais. Nous offrons les produits les plus frais, les plus savoureux et les plus diversifiés au sein de nos univers : fruits et légumes, marée, crèmerie, boucherie, charcuterie, traiteur et volaille. Bons produits, bon sens, bonne ambiance. Rejoignez les passionnés du bon !
Notre client, basé à LONGUEVILLE, est un acteur majeur de la production et de la transformation de métaux, offrant des solutions innovantes aux besoins industriels les plus exigeants.Saisirez-vous l'occasion de développer vos compétences en tant qu'Agent de fabrication (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique pour contribuer à la production de pièces de précision dans un environnement industriel stimulant - Assurez l'usinage des tubes en opérant des machines de sciage et d'étirage - Respectez les normes de sécurité et de production lors de la manipulation des équipements - Collaborez avec votre équipe pour optimiser le flux de production et garantir la qualité des produits Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 30/jours - Salaire: euros/heure Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : - Avantages CSE - Tickets restaurants En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Pour ce poste d'Agent de fabrication (F/H), nous recherchons un(e) professionnel(le) minutieux(se) et compétent(e) dans l'utilisation de machines. - Expérience d'au moins un an en fabrication ou une formation CAP Conduite de systèmes industriels - Maîtrise des techniques de sciage et étirage de tubes, avec une attention particulière aux détails - Aptitude à travailler de manière efficace dans le respect des horaires variés et exigeants - Capacités d'adaptation et d'apprentissage rapide des procédés de fabrication industrielle Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
Devenez auxiliaire de vie pour le réseau Petits-fils Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous donner le sourire ? L'agence mandataire Petits-fils de Bayeux recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : Toujours les mêmes particuliers employeurs Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end Des réductions et des tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos. Des solutions pour simplifier vos déplacements professionnels et personnels grâce à des tarifs préférentiels pour financer votre véhicule ou bénéficier d'une offre assurance auto compétitive En bonus : Sentez-vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 interventions Vos missions : Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses, préparation et aide à la prise des repas Entretien du cadre de vie Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Échanges, jeux et autres activités de stimulation Voici notre offre : Rémunération en journée : 13,53 € brut/heure + 10% de congés payés soit 14,88 € brut/heure du lundi au vendredi Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16,24 € brut/heure +10% de congés payés soit 17,86 € brut/heure Planning : du lundi au vendredi Participation aux frais de transport Communes d'intervention : Grandcamp-Maisy et ses alentours Nous recherchons des auxiliaires de vie : Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Vous n'avez pas de formation, mais vous avez au moins 3 ans d'expérience auprès de personnes âgées et/ou handicapées, vous pouvez valider une certification en partenariat avec la Croix-Rouge auprès de nos équipes. Ponctualité, discrétion et bienveillance. Chez Petits-fils, nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous
Tu veux pratiquer ton expertise optique dans une équipe qui partage tes valeursp>Rejoins dès maintenant notre équipe Générale d'Optique ! Nous recherchons un.e opticien.ne diplômé.e en CDI à 35h. Tu pourras bénéficier de 3 jours de repos par semaine au moins la moitié de l'année. Générale d'Optique fait partie de GrandVision, groupe EssilorLuxottica. Notre mission est de permettre à chacun de bien voir le monde : nous sommes engagés pour la santé visuelle pour tous.Ton quotidien : Professionnel de santp>Tu pratiques ton expertise d'opticien au contact de clients variés. Tu as accès à une salle d'examen de vue de pointe, des outils de prise de mesures numériques et un large choix de verres innovants et de montures tendances (Ray-Ban, Burberry, Ralph Lauren, Armani Exchange, Unofficial, etc.). Tu conseilles avec bienveillance tes clients et t'assures de leur satisfaction. Rejoins une équipe dynamique et solidaire Nous valorisons la prise d'initiatives, la curiosité et le sens du collectif. Nous nous entraidons et apprenons les uns des autres. Tu es accompagné.e et formé.e tout au long de ton parcours, avec un parrain ou une marraine dès ton intégration. Réalise ton projet Nous avons un avantage unique chez GrandVision, groupe EssilorLuxottica, nous sommes les seuls à pouvoir t'offrir autant de possibilités d'évolution selon ton projet : Change de ville ou de pays, deviens manager ou ouvre ta franchise. Tu pourras même changer de métier vers un métier de siège, de verrier ou de fabricant. Rémunération et avantages Ta rémunération est constituée d'un fixe, à définir selon ton expérience, ainsi que de nombreux avantages : une part variable représentant environ 1 à 2 mois de salaire supplémentaire (participation, intéressement, prime individuelle), carte tickets restaurants, mutuelle et prévoyance, transport, CE, chèques vacancesp>
Poste et missions QUELLE SERAIT VOTRE PLACE PARMI NOUS ? Nous recherchons, pour notre agence de Grandcamp Maisy, un Conseiller ou une Conseillère Particulier, pour accompagner les projets de vie de nos clientes et clients particuliers. * Vous aimez être populaire auprès de vos clientes et clients et faites preuve de petites et grandes attentions pour obtenir leur satisfaction (d'ailleurs, vous ne seriez pas du genre à checker régulièrement la note Avis Google de votre agence ?). * Vous pensez que l'une des clés pour réussir son métier de Conseillère ou Conseiller Particuliers, c'est de le faire comme un-e commerçant-e de proximité. * Vous avez le goût du challenge : développer votre portefeuille clients ne vous fait pas peur et relever des défis pour des causes qui vous sont chères vous tient à cœur. * Vous avez des convictions, et faire partie d'un collectif qui agit avec solidarité et responsabilité donnerait du sens à votre métier. * Vous savez ce que veulent dire les abréviations DA, GAB et ECH. PRÊT. * Vous aimez l'innovation et seriez fier-e de faire partie d'une banque qui la positionne comme moteur de son action. * Vous êtes toujours parmi les premières et les premiers à répondre « Présent-e ! » pour animer et participer à la vie de votre entreprise. Vous disposez d'une formation commerciale ou bancaire (Bac+3 à +5) et vous vous reconnaissez dans tout ou partie de ces affirmations ? Vous savez gérer, développer et suivre un portefeuille de clients en maitrisant les risques (de crédits, opérationnels, de non-conformité, .) ? Alors rejoignez-nous, cette place est faite pour vous ! Bonus : vous êtes fan de Stevie Wonder et la mer est votre terrain de jeu favori ? Foncez ! LISTE (NON EXHAUSTIVE) DES AVANTAGES QUI VOUS SERONT RÉSERVÉS * Rémunération à partir de 28 500€ sur 13 mois selon votre profil et votre expérience * Des primes d'intéressement et de participation * Un accompagnement à la formation individualisé * Des tickets restaurants * Une mutuelle d'entreprise individuelle ou familiale * Une agence bancaire collaboratrices et collaborateurs, avec des conseillers et conseillères dédié(e)s à la gestion de vos comptes et ceux de votre famille * Une culture d'entreprise résolument coopérative, responsable et innovante où l'enthousiasme est clé, à découvrir ici : www.bpgototheplace.fr
Notre client est un établissement situé à GRANDCAMP MAISY qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En tant que professionnel(le) du secteur médical, intégrez un établissement reconnu et stimulant qui valorise les efforts individuels, vous offrant l'opportunité de travailler sur des sujets passionnants et innovants.Quel impact souhaitez-vous avoir en tant qu'Infirmier(e) au sein de notre établissement pour personnes âgées ? À partir de février, rejoignez notre équipe dédiée et contribuez à fournir des soins inestimables aux résidents de notre établissement pour personnes âgées - Assurer les soins et le suivi médical quotidien des résidents en étroite collaboration avec l'équipe médicale - Écouter, soutenir et conseiller les résidents et leurs familles pour garantir leur bien-être physique et émotionnel - Participer activement à l'élaboration et à la mise en œuvre des plans de soins personnalisés pour chaque résident Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Vacation - Durée: 14/jours - Horaire: 07h - 19h - Salaire: à partir de 14.95 euros/heure selon ancienneté Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : - Frais de transport en commun (sous condition)
Parce que l'humain est au cœur de nos préoccupations, parce que la compétence est vitale, chez Appel Médical, nous nous engageons depuis plus de 50 ans auprès des acteurs de la santé et de la solidarité. Mettre en adéquation vos désirs et vos besoins professionnels est la passion de nos collaborateurs : rencontrons-nous ! Une équipe dédiée au secteur de la santé rien que pour vous.
Dans nos ateliers, vous êtes en charge de : Réaliser un diagnostic des pannes (électriques, électroniques ou mécaniques) suivant leur niveau de compétence Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) dans le strict respect de l’ordre de réparation Documenter et commander les pièces de rechange Effectuer les contrôles complémentaires avant restitution au client Vous : Etes diplômé/e d'une formation de niveau BEP à Bac professionnel (mécanique, Bac Pro MAVA) Disposez d’une expérience dans le poste Avez des connaissances dans le domaine de l'après-vente automobile Etes titulaire d'un permis B
Fort de près de 4000 points de vente, le réseau Renault permet à chacun de trouver un emploi près de chez soi.
Notre client est un établissement situé à GRANDCAMP MAISY qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Avec notre établissement, donnez un sens à votre carrière en rejoignant une structure reconnue, qui met l'accent sur le bien-être de ses salarié(e)s et valorise de fortes valeurs humaines.Comment ressentir la satisfaction de véritablement changer des vies comme Aide-soignant(e) ? Début janvier, dans un environnement bienveillant, vous apporterez un soutien essentiel et compassionnel aux résidents d'un établissement pour personnes âgées - Assurer les soins d'hygiène et de confort des résidents avec respect et empathie - Participer activement à l'accompagnement des résidents dans les activités quotidiennes en favorisant leur bien-être - Collaborer avec l'équipe soignante pour garantir un suivi personnalisé du parcours de soin de chaque résident Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Vacation - Service: EHPAD - Durée: 4/jours (du 5 au 11 janvier) - Horaire: 8h / 20h - Salaire: 12.89 à 16.36 euros/heure selon ancienneté Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : - Frais de transport en commun (sous condition)
Envie de choisir vos missions, d'organiser votre planning comme vous l'entendez ? Les experts d'Appel Médical sont à votre écoute pour comprendre vos enjeux, dessiner le contour de vos besoins et vous accompagner au quotidien. Vous conseiller et prendre soin de votre carrière ? C'est nous ! Une équipe dédiée au secteur de la santé rien que pour vous.
Vous souhaitez vous investir dans un métier d'avenir ? Plaçant l'humain au cœur de son action en favorisant l'emploi de proximité, venez chez nous ! Vous avez envie de travailler pour contribuer au bien vivre et/ou bien vieillir à domicile, ce poste est fait pour vous ! La Fédération ADMR du Calvados accompagne un réseau de plus de 40 associations locales et a plus de 70 ans d'expérience. Celle-ci est un grand réseau engagé et détient de fortes valeurs humaines: l'aide à la personne de tout âge ; un accompagnement personnalisé, fiable, de qualité et de proximité. Elle recherche pour l'association locale ADMR de Grandcamp Maisy des Aides à Domicile En tant qu'Aide à domicile, vous aurez pour missions Aider la personne accompagnée: aide au lever et au coucher, aide à la toilette, aide à l'habillage, déshabillage, préparation et accompagnement à la prise des repas. Entretenir le cadre de vie: logement, linge, vitres, sanitaires Aider à la mobilité et maintenir le lien social : accompagnement aux courses, aux activités, aux rdv extérieurs Rendre compte : compléter le cahier de liaison, communiquer avec l'entourage et les autres intervenants à domicile, transmission auprès du responsable de l'association. Pourquoi nous rejoindre Participation aux kms entre le domicile et le lieu de travail (A/R) Indemnisation à 100 % des Kms déplacements à hauteur de 0.39€/km et temps de déplacement Prime d'assiduité tous les 2 mois (si aucune absence) ; Majoration de 60% pour les interventions le dimanche et les jours fériés ; Travail au plus proche de chez vous Parcours d'intégration, doublon avant prise de poste Salaire de base fixe. Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD), prise en compte de l'ancienneté dans la branche, des diplômes et formations. Mutuelle d'entreprise Portable professionnel et équipement de protection Votre profil Avec ou sans diplôme Débutant ou expérience personnelles, professionnelles Autonome, discret, capacité d'adaptation, bon relationnel Nos conditions CDI à temps partiel de 25h par mois Travail semaine, 1 repos fixe dans la semaine et roulement un week-end sur 3 Poste basé : Grandcamp Maisy et communes environnantes Accompagnement et aide aux courses donc permis B obligatoire Vous souhaitez donner du sens à votre travail ? Rejoignez-nous en agissant à nos côtés !
Description de l'offre:<br><p><b>URGENT POSTE AIDE SOIGNANT DE NUIT CDI TEMPS PLEIN (suite départ retraite)<br><br>dans une petite Résidence de 40 lits, l'EHPAD HEXAGONE</b> est située sur la commune de <b>Trévières</b>, à 17 kilomètres de BAYEUX, 30 kms de <b>SAINT</b> <b>LO</b> et 48 kilomètres de <b>CAEN</b><br><b><br></b>poste de nuit à assurer en 10h de travail au côté de l'ASH de NUIT<br>70h sur 2 semaines<br><br>doublure proposée sur 1 ou 2 nuit avant la prise de poste<br><br>avantages sociaux chéques vacances, chéques cadeaux, séance de massage</p><br><br>Profil recherché :<br><p>aide-soignant (e) diplôme d'état requis impérativement<br>professionnel rigoureux, assidu et investi dans l'accompagnement et la prise en soin de la personne âgée</p>
Devenez auxiliaire de vie pour le réseau Petits-fils Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous donner le sourire ? L'agence mandataire Petits-fils de Bayeux recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès d'un de nos clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : Planning flexible et adapté à vos disponibilités Toujours les mêmes particuliers employeurs Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés. Des réductions et des tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos. Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile En bonus : Sentez-vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 interventions Consultez les avis et témoignages des intervenants : https://rejoindre.petits-fils.com/avis-auxiliaires-de-vie/ Vos missions : Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses, préparation et aide à la prise des repas Entretien du cadre de vie Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Échanges, jeux et autres activités de stimulation Voici notre offre : Rémunération en journée : 13,53 € brut/heure + 10% de congés payés soit 14,88 € brut/heure du lundi au vendredi Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16,24 € brut/heure + 10% de congés payés soit 17,86 € brut/heure Participation aux frais de transport Planning : du lundi au samedi Communes d'intervention : Trévières et ses alentours Nous recherchons des auxiliaires de vie : Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Vous n'avez pas de formation, mais vous avez au moins 3 ans d'expérience auprès de personnes âgées et/ou handicapées, vous pouvez valider une certification en partenariat avec la Croix-Rouge auprès de nos équipes. Ponctuels, discrets et bienveillants Chez Petits-fils, nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous
Votre agence Supplay de Carentan recrute des ouvrier.ières de marées H/F sur le secteur de Grandcamp-Maisy. Vos missions : - récolter les coquillages - charger et décharger les poches à huitres - effectuer du tri Poste à 13EUR de l'heure. Vous êtes motivé.e et dynamique ! N'attendez plus ! Postulez !
Devenez auxiliaire de vie pour le réseau Petits-fils Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous donner le sourire ? L'agence mandataire Petits-fils de Bayeux recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès d'un de nos clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : Planning flexible et adapté à vos disponibilités Toujours les mêmes particuliers employeurs Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés. Des réductions et des tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos. Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile En bonus : Sentez-vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 interventions Vos missions : Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses, préparation et aide à la prise des repas Entretien du cadre de vie Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Échanges, jeux et autres activités de stimulation Voici notre offre : Rémunération en journée : 13,53 € brut/heure + 10% de congés payés soit 14,88 € brut/heure du lundi au vendredi Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16,24 € brut/heure + 10% de congés payés soit 17,86 € brut/heure Participation aux frais de transport Planning : du lundi au vendredi, 1 Week-end sur 2 Communes d'intervention : Colleville-sur-Mer et ses alentours Nous recherchons des auxiliaires de vie : Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Vous n'avez pas de formation, mais vous avez au moins 3 ans d'expérience auprès de personnes âgées et/ou handicapées, vous pouvez valider une certification en partenariat avec la Croix-Rouge auprès de nos équipes. Ponctuels, discrets et bienveillants Chez Petits-fils, nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous
Description du poste : Manpower BAYEUX recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Plaquiste (H/F) basé à Formigny pour une mission d'un mois. Horaire de Journée Rémunération : Selon la grille de BTP Rendez-vous au dépôt à Formigny tous les matins pour partir sur les chantiers Principalement des chantiers en rénovation - Préparer les installations - Poser les rails - Installer la banne - Fixer la plaque de placo - Vérifier la conformité des ouvrages - Assurer le respect des normes - Collaborer étroitement avec l'équipe - Maintenir un environnement de travail sécurisé Vous justifiez d'une expérience probante en pose de plaques avec autonomie et rigueur. Vous êtes Manœuvre, CP1 ou CP2 ? Vos avantages : - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé - CET à 8 % - CSE, CSEC - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Et maintenant, le moment que vous attendiez tous : - Contrat: Vacation - Service : Ehpad - Durée: 7/jours (01/07/08/15/21/22 et 26 janvier 2026) - Horaires : 08h00 - 15h00 ou 07h00 - 19h00 - Salaire: 15 euros/heure Que diriez-vous de mettre vos compétences en avant dans un établissement pour personnes âgées ? Dans un établissement pour personnes âgées, vous serez chargé(e) d'assurer le bien-être général des résidents - Fournir des soins médicaux quotidiens adaptés aux besoins des résidents - Collaborer avec l'équipe médicale pour planifier et évaluer les traitements - Promouvoir un environnement sécurisé et bienveillant pour les résidents au quotidien Description du profil : Nous recherchons un(e) infirmier(ère) motivé(e) pour rejoindre notre établissement pour personnes âgées. - Vous faites preuve d'empathie et de patience en toutes circonstances - Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Infirmier(e) vous êtes prêt(e) à relever le défi - Vous avez d'excellentes compétences en communication et savoir-être - Capacité à travailler efficacement en équipe avec des professionnels de santé diversifiés Processus de recrutement Si cette offre vous intéresse, postulez dès maintenant ! Nous examinerons votre candidature attentivement et nous nous engageons à vous répondre avec le sourire, que votre candidature soit retenue ou non. Prêt(e) à vivre une aventure pleine de positivité ?
RESPONSABILITÉS : Chez Domusvi, en qualité d' infirmier(e), vous êtes indispensable à la qualité de la prise en soins des résidents, de leur bien-être et de leur confort. Vous participez au processus d'admission des résidents en lien avec le médecin coordonnateur et sous la responsabilité du cadre infirmier et vous assurez tout au long de leurs séjours le suivi de la qualité des soins en relation avec l'ensemble des intervenants. Vous êtes attentif(ve) et à l'écoute des résidents et de leurs familles. Rigoureux(se), vous participez à la traçabilité et à la transmission des actions et garantissez les conditions d'hygiène indispensables à la qualité des soins. Informations complémentaires : • travail 1 week-end sur 2 en journée de 10h - horaires 7h/19h • Rémunération Fourchette entre 2316.16 / 2500€ brut/mois PROFIL RECHERCHÉ : Infirmier(e) diplôme(e) d'Etat, vous faites preuve d'organisation, de réactivité, et d'autonomie dans vos fonctions. Doté(e) de qualités relationnelles et d'un sens du service, vous savez travailler dans un esprit d'équipe et de partage. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
A égale distance de Bayeux et Saint-Lô, au coeur du village de Grandcamp-Maisy (14), à seulement 400 m de la mer et à 10 min à pied des commerces, du marché et du port, la Résidence Les Ondines bénéficie d'un cadre d'exception. Elle accueille 64 résidents.
Description du poste : Quel impact souhaitez-vous avoir en tant qu'Infirmier(e) au sein de notre établissement pour personnes âgées ? À partir de février, rejoignez notre équipe dédiée et contribuez à fournir des soins inestimables aux résidents de notre établissement pour personnes âgées - Assurer les soins et le suivi médical quotidien des résidents en étroite collaboration avec l'équipe médicale - Écouter, soutenir et conseiller les résidents et leurs familles pour garantir leur bien-être physique et émotionnel - Participer activement à l'élaboration et à la mise en œuvre des plans de soins personnalisés pour chaque résident Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Vacation - Durée: 14/jours - Horaire: 07h - 19h - Salaire: à partir de 14.95 euros/heure selon ancienneté Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : - Frais de transport en commun (sous condition) Description du profil : Nous recherchons un(e) infirmier(e) passionné(e) et empathique pour rejoindre notre établissement dédié aux personnes âgées. - Diplôme d'État d'Infirmier(e) requis - Aptitude à travailler avec des personnes âgées avec patience et bienveillance - Capacité à gérer diverses situations médicales avec sang-froid et professionnalisme - Excellentes compétences en communication et en travail d'équipe Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
L'entreprise : Basée en Normandie, la Coopérative de CREULLY bénéficie d’une forte notoriété et recherche un Technicien Conseil Grandes Cultures dans le secteur de la plaine de Caen pour intégrer l’équipe technique. Structure à taille humaine (86 salariés), 1200 adhérents actifs, 127 M€ de CA pour une collecte de 250 000T. La mission : Dans le respect de la politique technique et commerciale de la Coopérative, vous développez ses activités sur votre secteur concernant la collecte, le conseil agronomique et la vente de produits et services agricoles, en lien avec la Direction et le responsable animation commerciale et le responsable agronomie. Vos missions sont : Participer à la préparation des campagnes de semences, engrais, produits phytosanitaires etc. Développer et fidéliser son portefeuille adhérents notamment via la collecte céréales. Assurer l’accompagnement technique, économique et règlementaire des agriculteurs dans le respect de la politique technique et commerciale de la Coopérative. Être un vecteur actif de communication et de transmission des informations, et de l’image de l’entreprise auprès des agriculteurs et des organisations agricoles. Travailler en synergie avec l’équipe PA. Bac +2 à Bac +5 agricole. 1ère expérience terrain souhaitée. Dynamique et réactif, vous avez une forte sensibilité commerciale et un bon sens relationnel. Autonome et ouvert, votre esprit d’équipe, votre sens de l’organisation et de la communication contribueront à une bonne intégration au sein de l’équipe en place. Vous maîtrisez l’outil informatique, vous avez de solides connaissances en Grandes Cultures par vos formations et/ou votre expérience professionnelle.
Description du poste : Chez¿Domusvi, en qualité d' infirmier(e) , vous êtes indispensable à la qualité de la prise en soins des résidents, de leur bien-être et de leur confort.¿¿ Vous participez au processus d'admission des résidents en lien avec le médecin coordonnateur et sous la responsabilité du cadre infirmier et vous¿assurez tout au long de leurs séjours le suivi de la qualité des soins en relation avec l'ensemble des intervenants. Vous êtes attentif(ve) et à l'écoute des résidents et de leurs familles.¿¿ Rigoureux(se), vous participez à la traçabilité¿et à la transmission¿des actions et garantissez les conditions d'hygiène indispensables à la qualité des soins.¿ Informations complémentaires :***travail 1 week-end sur 2 en journée de 10h - horaires 7h/19h***Rémunération Fourchette entre 2316.16 / 2500€ brut/mois Description du profil : Infirmier(e) diplôme(e) d'Etat,¿vous¿faites¿preuve d'organisation, de réactivité,¿et d'autonomie dans vos fonctions. Doté(e) de qualités relationnelles et d'un sens du service, vous savez travailler dans un esprit d'équipe et de partage.¿ DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Notre client est un établissement situé à GRANDCAMP MAISY qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Notre client, acteur reconnu dans le secteur médical, offre des perspectives d'évolution passionnantes et s'appuie sur de fortes valeurs humaines, permettant ainsi aux professionnel(le)s de s'épanouir pleinement dans leur carrière.Et maintenant, le moment que vous attendiez tous : - Contrat: Vacation - Service : Ehpad - Durée: 7/jours (01/07/08/15/21/22 et 26 janvier ) - Horaires : 08h00 - 15h00 ou 07h00 - 19h00 - Salaire: 15 euros/heure Que diriez-vous de mettre vos compétences en avant dans un établissement pour personnes âgées ? Dans un établissement pour personnes âgées, vous serez chargé(e) d'assurer le bien-être général des résidents - Fournir des soins médicaux quotidiens adaptés aux besoins des résidents - Collaborer avec l'équipe médicale pour planifier et évaluer les traitements - Promouvoir un environnement sécurisé et bienveillant pour les résidents au quotidien Nous recherchons un(e) infirmier(ère) motivé(e) pour rejoindre notre établissement pour personnes âgées. - Vous faites preuve d'empathie et de patience en toutes circonstances - Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Infirmier(e) vous êtes prêt(e) à relever le défi - Vous avez d'excellentes compétences en communication et savoir-être - Capacité à travailler efficacement en équipe avec des professionnels de santé diversifiés Processus de recrutement Si cette offre vous intéresse, postulez dès maintenant ! Nous examinerons votre candidature attentivement et nous nous engageons à vous répondre avec le sourire, que votre candidature soit retenue ou non. Prêt(e) à vivre une aventure pleine de positivité ?
Garant du bien-être des résidents vos missions principales sont les suivantes : - Réaliser les soins infirmiers courants afin d'assurer la continuité et la qualité de la prise en charge des résidents. - Observer attentivement l'état de santé des résidents, détecter les premiers signes de dégradation et réagir de manière adaptée. - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (médecins, aides-soignants, psychologues, kinésithérapeutes...) pour garantir un accompagnement global et cohérent. - Mettre en application les protocoles de soins, d'hygiène et de sécurité pour assurer le bien-être et la protection des résidents. - Assurer la tenue et la mise à jour rigoureuse des dossiers médicaux, ainsi que la transmission des informations nécessaires à la continuité des soins. Vous possédez le Diplôme d'Etat d'Infirmier, que vous soyez un profil junior ou expérimenté, n'hésitez pas à postuler si ce projet vous intéresse ! Doté du sens de l'écoute et de l'empathie, vous êtes motivé à instaurer une relation de confiance avec les résidents et leurs familles. A l'aise dans le travail d'équipe, vous êtes aussi autonome, organisé et réactif afin de faire face aux situations diverses. Un roulement en 12 heures est prévu mais d'autres modalités horaires peuvent être envisagées. Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.
Notre client est un établissement situé à GRANDCAMP MAISY qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Notre client, acteur reconnu dans le secteur médical, offre des perspectives d'évolution passionnantes et s'appuie sur de fortes valeurs humaines, permettant ainsi aux professionnel(le)s de s'épanouir pleinement dans leur carrière.Et maintenant, le moment que vous attendiez tous : - Contrat: Vacation - Service : Ehpad - Durée: 7/jours (01/07/08/15/21/22 et 26 janvier 2026) - Horaires : 08h00 - 15h00 ou 07h00 - 19h00 - Salaire: 15 euros/heure Que diriez-vous de mettre vos compétences en avant dans un établissement pour personnes âgées ? Dans un établissement pour personnes âgées, vous serez chargé(e) d'assurer le bien-être général des résidents - Fournir des soins médicaux quotidiens adaptés aux besoins des résidents - Collaborer avec l'équipe médicale pour planifier et évaluer les traitements - Promouvoir un environnement sécurisé et bienveillant pour les résidents au quotidien
Prenez un instant pour échanger sur vos envies professionnelles et découvrir un monde d'opportunités avec Appel Médical ! Que vous soyez en recherche ou en veille, que vous souhaitiez une mission courte ou longue, nos consultants seront attentifs à vos projets de carrière. Notre équipe excelle dans le domaine de la santé, afin de vous accompagner au mieux dans votre recherche d'emploi.
Sous la responsabilité du Chef de Secteur ou du Chef d'Equipe, vous effectuez l'ensemble des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des locaux et surfaces (sols, murs, vitres...) de notre client situé sur le secteur de COLLEVILLE SUR MER (14). - Vous assurez le nettoyage courant des infrastructures selon la fiche de poste, le cahier des charges et l'activité client. - Vous renseignez les documents de traçabilité (feuille de passage, bon de visite, cahier de liaison...) - Vous signalez les besoins de renouvellement de consommables. - Vous assurez la préparation et le rangement du matériel. - Vous vérifiez la conformité de votre travail et le corrigez si besoin.
L'EJE veille à un accueil et un accompagnement de qualité des enfants et des familles. Au quotidien, il est moteur auprès de l'équipe pour mettre en place les projets éducatifs et pédagogiques. Mission auprès des enfants : o Accompagnement de l'enfant dans son développement psychomoteur et affectif o Participation à la prévention précoce o Organisation d'un environnement riche et stimulant o Garantir la sécurité physique, morale et psychologique de l'enfant o Identifier et répondre aux besoins physiques et psychiques des enfants o Favoriser l'autonomie de l'enfant o Mettre en place des activités permettant le développement de l'expression en fonction des capacités de l'enfant o Mener un travail d'observation quotidienne o Aménager l'espace de vie Missions auprès des familles : o Accueillir et accompagner les familles dans leur parentalité o Favoriser la participation et l'implication des familles o Répondre à la demande des familles o Offrir un accompagnement et un soutien de la fonction parentale o Développer une relation de confiance avec les familles o Proposer et développer des actions particulières pour favoriser l'implication des familles dans l'établissement Missions dans le travail en équipe : o Soutenir l'équipe dans l'accompagnement des enfants et de leurs familles o Être moteur pour garantir la mise en place des projets éducatifs et pédagogiques o Collaboration avec le directeur et missions particulières en son absence o Tutorat et accompagnement des stagiaires o Impulser une dynamique de réflexion et d'amélioration sur les pratiques. Il accompagne l'équipe dans ses réflexions o Participer, planifier et animer des réunions o Déterminer les besoins en matériel pédagogique Compétences Garantir la sécurité dans l'environnement et les interventions auprès des enfants Mettre en place les conditions d'un accueil adapté, bienveillant et chaleureux Porter une écoute attentive et bienveillante Se positionner en tant que professionnel en respectant les valeurs éducatives des parents et l'intérêt de l'enfant Avoir des notions des techniques d'animation Transmettre des informations par écrit ou à l'oral Observer et accompagner le comportement/ développement de l'enfant Mettre en œuvre les projets et règlement de la crèche Avoir une capacité relationnelle avec les parents Poste à pourvoir dès maintenant.
Description de l'offre:<br><p><b> L'Association Départementale Petite Enfance </b><b>recrute pour la crèche d'Osmanville un/une </b><b>educateur (trice) de jeunes enfants de terrain</b></p> <br> <p><b>Missions du poste </b></p> <p> <u>Cadre</u> : Respect du projet d'établissement et du règlement de fonctionnement de la crèche d'Osmanville</p> <p> <br><b>Activités principales</b></p> <p> <b>L'EJE veille à un accueil et un accompagnement de qualité des enfants et des familles.</b></p> <p><b>Au quotidien, il est moteur auprès de l'équipe pour mettre en place les projets éducatifs et pédagogiques</b><b>.</b><b></b></p> <p><b> <br></b><b> Mission auprès des enfants :</b></p> <ul> <li>Accompagnement de l'enfant dans son développement psychomoteur et affectif</li> <li>Participation à la prévention précoce</li> <li>Organisation d'un environnement riche et stimulant</li> <li>Garantir la sécurité physique, morale et psychologique de l'enfant</li> <li>Identifier et répondre aux besoins physiques et psychiques des enfants</li> <li>Favoriser l'autonomie de l'enfant</li> <li>Mettre en place des activités permettant le développement de l'expression en fonction des capacités de l'enfant</li> <li>Mener un travail d'observation quotidienne</li> <li>Aménager l'espace de vie</li> </ul> <p><b>Missions auprès des familles :</b></p> <p>o Accueillir et accompagner les familles dans leur parentalité</p> <p>o Favoriser la participation et l'implication des familles</p> <p>o Répondre à la demande des familles</p> <p>o Offrir un accompagnement et un soutien de la fonction parentale</p> <p>o Développer une relation de confiance avec les familles</p> <p>o Proposer et développer des actions particulières pour favoriser l'implication des familles dans l'établissement</p> <p><b>Missions dans le travail en équipe :</b></p> <p>o Soutenir l'équipe dans l'accompagnement des enfants et de leurs familles</p> <p>o Être moteur pour garantir la mise en place des projets éducatifs et pédagogiques</p> <p>o Collaboration avec le directeur et missions particulières en son absence</p> <p>o Tutorat et accompagnement des stagiaires</p> <p>o Impulser une dynamique de réflexion et d'amélioration sur les pratiques. Il accompagne l'équipe dans ses réflexions</p> <p>o Participer, planifier et animer des réunions</p> <p>o Déterminer les besoins en matériel pédagogique</p><br><br>Profil recherché :<br><p><b>Compétences</b></p> <p> Ø Garantir la sécurité dans l'environnement et les interventions auprès des enfants</p> <p>Ø Mettre en place les conditions d'un accueil adapté, bienveillant et chaleureux</p> <p>Ø Porter une écoute attentive et bienveillante</p> <p>Ø Se positionner en tant que professionnel en respectant les valeurs éducatives des parents et l'intérêt de l'enfant</p> <p>Ø Avoir des notions des techniques d'animation</p> <p>Ø Transmettre des informations par écrit ou à l'oral</p> <p>Ø Observer et accompagner le comportement/ développement de l'enfant</p> <p>Ø Mettre en œuvre les projets et règlement de la crèche</p> <p>Ø Avoir une capacité relationnelle avec les parents</p> <p><b><br>Savoir-être</b></p> <p> Ø Avoir une attitude respectueuse vis-à-vis du public, de ses collègues et de la hiérarchie</p> <p>Ø Esprit d'initiative</p> <p>Ø Bonne capacité d'adaptation</p> <p>Ø Bienveillance, empathie</p> <p>Ø Rester calme et contenu dans toutes les situations</p> <p> <br> <b>Condition d'accès</b></p> <p> Educat(eur)rice de jeunes enfants, Diplôme d'Etat exigé</p> <p><b><br>Statut/rémunération</b></p> <p> o Poste en CDI à pourvoir dès maintenant </p> <p>o Temps de travail hebdomadaire 28h : lundi, mardi, jeudi, vendredi</p>
O2, bien plus qu'un job : une aventure humaine ! Chez O2, on valorise chaque personnalité, chaque idée, chaque ambition. Ici, on avance ensemble, dans une ambiance bienveillante et boostée par l'envie d'innover. Prêt(e) à faire décoller ta carrière dans une entreprise où esprit d'équipe, fun et engagement font la différence ? Rejoins-nous et découvre une nouvelle façon de travailler. Ta mission, si tu l'acceptes : Tu as un talent caché pour rendre une maison impeccable ? Tu maîtrises l'art du pliage parfait ou tu es inséparable de ton aspirateur ? On veut te connaître ! Nous recherchons notre futur(e) fé(e) du logis pour le secteur du Fresne-Camilly et alentours. Pas besoin d'expérience : ce qui compte, c'est ta motivation et ton envie de bien faire. Au programme : entretien du domicile, ménage, repassage. et beaucoup de sourires ! Nous vous proposons : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. * Une rémunération brut horaire de 11,88€ à 12€ * Des indemnités kilométriques à 0.50 centimes par kilomètre * Du remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 50%) * Du choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%), des tickets restaurants, des chèques vacances, un téléphone professionnel ainsi qu'un Comité Social d'Entreprise (CSE) * Possibilité de compléter votre temps de travail avec des prestations de garde d'enfants (parce que même les super-héros ont besoin d'un coup de main!). Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Rémunération : 11,88€ à 12,00€ par heure Avantages : * Flextime Lieu du poste : En présentiel
L'Auxiliaire de puériculture (H/F) intervient sous la responsabilité fonctionnelle de la Directrice de la crèche. Vous assurez la continuité du service en l'absence de la direction. Accueillir l'enfant et les familles o Mettre en place la phase d'adaptation o Préparer et accompagner les familles dans la séparation o Établir une relation de confiance avec les familles o Informer et accompagner les familles pendant l'accueil o Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l'enfant o Recevoir et transmettre des informations o Prendre en compte et respecter l'individualité et les besoins des familles o Écouter, rassurer et trouver des solutions o Gérer les conflits éventuels entre enfants o Encadrer les enfants lors des sorties Créer et Mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants o Assurer les soins d'hygiène et de confort à visée préventive et curative (adapter le protocole de change, réaliser les lavages de nez.) o Respecter et mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité en lien avec la direction (prises de repas.) o Aider les enfants dans l'acquisition progressive de leur autonomie o Surveiller la santé et le développement de l'enfant et en informer la directrice et l'équipe. (Respecter les horaires de prises de repas et de repos) o Informer l'équipe de régime alimentaire spécifique o Identifier les signes de mal-être et en informer la direction o Assurer l'hygiène et l'entretien des espaces de vie et la désinfection du matériel Organiser et animer les projets en collaboration avec l'équipe o Élaborer des activités éducatives adaptées à la tranche d'âge en collaboration avec l'ensemble de l'équipe éducative o Participer à la vie de l'association et de l'équipe o Échanger des informations orales et écrites avec les parents et l'équipe. o Collaborer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique o Contribuer à l'ordre du jour lors des réunions d'équipe o Prendre part à l'encadrement et au suivi des stagiaires des écoles professionnelles o Participer à toute autre tâche de la structure (ménage, cuisine .)
Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c’était vous ? Vous recherchez un poste d’auxiliaire de vie H/F capable de vous donner le sourire ? L’agence mandataire Petits-fils de Douvres Nacre recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d’exercice : * Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités * Toujours les mêmes particuliers employeurs * Le confort d’intervenir sur le même secteur géographique * Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés * La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end * Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile * L’accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d’accompagnement social * La possibilité d’adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel * La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos… * Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l’emploi à domicile * Des solutions pour simplifier les déplacements professionnels et personnels et assurer son logement * Un fonds de soutien pour les Auxiliaires de vie rencontrant des difficultés dans leur vie personnelle En bonus : * Sentez-vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 interventions. * Consultez les avis et témoignages des intervenants : https://rejoindre.petits-fils.com/avis-auxiliaires-de-vie/ Vos missions : * Aide à l’autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l’habillage) * Courses, préparation et aide à la prise des repas * Entretien du cadre de vie * Accompagnements aux promenades, sorties culturelles * Accompagnements aux rendez-vous médicaux * Echanges, jeux et autres activités de stimulation Voici notre offre : * Rémunération en journée : 13,53 € brut/heure + 10% de congés payés soit 14,88 € brut/heure du lundi au vendredi * Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16,24 € brut/heure + 10% de congés payés soit 17,86 € brut/heure * Rémunération présence de nuit : 90,20 € brut/nuit + 10% de congés payés soit 99,22 € brut/nuit * Participation aux frais de transport Communes d'intervention : La côte de nacre ( de Courseulles sur Mer à Ouistreham ) Nous recherchons des auxiliaires de vie : * Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F * Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées * Ponctuels, discrets et bienveillants Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous Localisation du poste: Creully sur Seulles, Normandie 14480 Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDD, CDI Rémunération : 14,88€ à 17,86€ par heure Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Manpower recherche, pour le compte de notre client, un Mécanicien Automobile - H/F à (14520) Entreprise familiale spécialisée dans l'entretien et la réparation de véhicules automobiles. Elle favorise le travail en équipe et la collaboration entre techniciens débutants et mécaniciens expérimentés. Contrat à durée indéterminée Dans ce poste, vous serez amené à : - Diagnostiquer les pannes sur véhicules toutes marques - Réaliser les réparations mécaniques - Analyser les dysfonctionnements techniques - Utiliser des outils de diagnostic modernes - Contrôler la qualité des interventions - Respecter les procédures techniques - Conseiller les clients - Collaborer avec l'équipe de maintenance Vous justifiez d'une expérience confirmée ou non en mécanique automobile - H/F, maîtrisez les technologies de diagnostic embarqué, possédez compétences en réparation et analyse, et êtes motivé pour relever des défis techniques. Vos avantages : - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil que vous soyez junior ou senior La rémunération : - Salaire négociable selon le profil et l'expérience du candidat - 13ème mois. Entretien à prévoir avec un agent MANPOWER suivi d' un entretien avec notre client Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
