Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Englesqueville-la-Percée située dans le département 14. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Englesqueville-la-Percée. 46 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 14 - GRANDCAMP MAISY, 14 - TREVIERES, 14 - Saint-Germain-du-Pert ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons un(e) employé(e) de maison pour intervenir auprès de personnes âgées à Grandcamp Maisy. MISSIONS : - Entretien du logement - Entretien du linge JOURS ET HORAIRES : Les jours et les horaires seront à déterminer en fonction de vos possibilités. (soit 5 heures par semaine auprès de deux personnes) Taux horaire : 13.01 euros brut + 10 % de CP et indemnités kilométriques. Merci de nous contacter au 02.31.51.80.03
ASSOCIATION MANDATAIRE (pour des particuliers employeurs)
Vous gérez la mise en place des produits, vous assurez le service et effectuez l'encaissement. Vous devez assurer l'ouverture ou la fermeture de la boutique. Horaire du matin (6h00/13h00) ou de l'après-midi ( 12h30/19h30). Vous aurez le Lundi et le Mardi de repos, parfois une journée en période estivale. Une expérience en vente serait appréciée. Vous devez aimer le travail en équipe, avoir le sens du contact, dynamique et rigoureux(se) pour occuper ce poste. Poste à pourvoir dès que possible.
VT SECURITE recrute pour renforcer ses équipes un.e Agent.e de Prévention et de Sécurité Multi-sites pour la période estivale. Surveillance de plages et/ou de campings. CDD TEMPS PLEIN / PARTIEL Du 01 juillet 2025 au 31 août 2025 Possibilité d'évolution de ce contrat après la période estivale. Missions : - Surveillance générale du site - Filtrage entrées / sorties Formation obligatoire : - CQP APS - Carte professionnelle CNAPS en cours de validité - SST en cours de validité Fréquence de planification : - JOUR / NUIT - Vacation de 7h00 à 12h00 / jour / nuit
VT SÉCURITÉ est une entreprise spécialisée dans le domaine de la sécurité des biens et des personnes en Normandie.
Dans le cadre du développement de son activité nous recherchons pour notre client un conducteur de chargeuse titulaire du CACES C1 pour une centrale d'enrobage. - Conduite d'une chargeuse pour les opérations de chargement et déchargement - Respect des consignes de sécurité et des règles de circulation sur le chantier - Maintenance de premier niveau de la chargeuse - Chargement et déchargement : alimentation des trémies - Veille à la bonne rotation des matériaux, respect des zones de stockage, optimisation des volumes. - Expérience de 1 à 2 ans en tant que conducteur de chargeuse - Être titulaire du CACES C1 - Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers - Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes - Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur du BTP, en tant que conducteur de chargeuse pour contribuer à son développement.
Pour accompagner nos bénéficiaires en perte d'autonomie, nous recherchons des Auxiliaires de Vie passionné(e)s dont le rôle est d'accompagner des personnes âgées ou les personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile et contribuer à leur bien-être. L'emploi d'Auxiliaire de Vie à domicile est accessible à partir d'une certification de niveau V (Assistant de vie aux familles, BEP sanitaire et social, Bac Pro Accompagnement, soins et services à la personnes, DE Aide soignant, ME d'aide à domicile, Assistant de vie dépendance, DE Aide médico psychologique, d'Auxiliaire de vie sociale, Bac Pro Services aux personnes et aux territoires .) ou d'un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes. Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite, diplômante, et rémunérée afin d'obtenir votre diplôme d'Assistant de vie aux familles. CDD à temps partiel ou temps plein d'autres interventions peuvent s'ajouter selon vos disponibilités. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : - des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements, transferts), - des actes d'hygiène de vie (toilette, change, habillage, aide à l'élimination) - de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas - de l'accompagnement à la vie sociale, stimulation, loisir, vacances, sport, culture. Pourquoi choisir Vitalliance ? Grille de salaire reconnaissant les qualifications et compétences Primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu' à 150€ brut/mois pour un temps plein) Remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% Prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€/km + du temps passé sur le route Primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie coopté Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise à partir d'1 an d'ancienneté (jusqu'à 614€ bruts versés en 2024 pour un temps plein). Mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h (ALAN), pris en charge à 50% par VITALLIANCE Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres auxiliaires de vie de l'agence Un Centre de Formation interne qui délivre le diplôme d'Assistante de Vie aux Familles Un accord handicap agréé : chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Vous cherchez un métier qui ait du sens ? Nous recherchons des personnalités autonomes, empathiques, bienveillantes, à l'écoute de l'autre et ayant le sens de la confidentialité. Ponctualité et professionnalisme sont indispensables.
Avec plus de 100 agences partout en France et près de 7800 salariés, Vitalliance est une des entreprises référentes de l'aide à domicile, et plus précisément dans l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap à domicile.
Notre agence TRIANGLE INTERIM de BAYEUX recherche pour l'un de ses clients un(e) MANUTENTIONNAIRE OSTREICOLE (H/F) Au sein d'une entreprise familiale et spécialisée dans la production ostréicole et sous la responsabilité du chef de production, vous aurez pour missions : * Retournement des poches d'huîtres en mer * Triage et calibrage des huîtres * Mise en bourriche Informations complémentaires : Travail en atelier et en mer Du Lundi au Vendredi
Acteur Régional de l'emploi, CDD et CDI, GROUPE REGIONAL INTERIM participe chaque jour à l'activité économique de ses clients en recherchant leurs futurs collaborateurs. Une équipe riche d'une collaboration de plus de 10 ans, proche de ses intérimaires comme de ses clients et en constante évolution, avec aujourd'hui plus de 41 agences dans le Grand Ouest.
Nous recherchons un CONDUCTEUR DE CHARGEUSE H/F pour notre centrale d'enrobés à Saint Germain du Pert. Rattaché(e) au Chef de poste, vous assurez l'alimentation de la centrale tout en surveillant le stock de matériaux. En tant que membre clé de notre centrale, vos missions seront les suivantes : Conduite de chargeuse (CACES R482 - Cat. C1) : o Charger en matériaux les trémies d'alimentation. o Réaliser le chargement des camions clients en granulats ou enrobés. o Évacuer les matériaux. o Conduire et manœuvrer l'engin selon les règles de sécurité. o Veiller et assurer l'entretien de la chargeuse pour son bon fonctionnement. Surveillance et gestion des stocks de matériaux : o Surveiller en temps réel les stocks de granulats et signaler les besoins en approvisionnement. o Identifier les anomalies de qualité (présence d'argile, granulométrie non conforme.) et alerter si besoin. Participation à la production et à l'entretien de la centrale : o Travailler en lien étroit avec l'équipe de fabrication pour alimenter en continu la centrale selon les formulations demandées. o Nettoyer et maintenir en état la plateforme de stockage et ses abords. o Participer aux opérations d'entretien courant de la centrale et de ses équipements (nettoyage, graissage, petites réparations). o Respecter et faire respecter les règles de sécurité et de circulation sur le site. Profil recherché : Vous justifiez d'un diplôme de type CAP/BEP conduite d'engins et/ou d'une expérience confirmée d'au minimum trois ans dans la conduite de chargeuse. Vous possédez impérativement le CACES R482 - C1 (anciennement R372 - Cat 4) et une visite médicale à jour. Soucieux(se) des règles de sécurité et de la qualité, vous possédez le sens de la précision mais aussi le sens du rendement. Des connaissances en mécaniques seront un plus. Informations complémentaires : Ce que nous vous proposons : - Un poste basé à Saint Germain du Pert et à pourvoir dans le cadre d'un CDI à temps complet - 35 à 39h hebdomadaires ; - Une rémunération à définir selon votre profil et votre expérience ; - Paniers repas ; - Des avantages : mutuelle familiale, CSE attractif (chèques cadeaux, jeux concours, réduction chez nos partenaires.), et participation aux bénéfices ; Prise de poste : dès que possible Notre processus de recrutement : 1) Étude et préqualification des CV par le service RH. 2) Transmission des candidatures retenues aux opérationnels (Directeur d'Agence, Directeur Travaux, Conducteur Travaux). 3) Entretien téléphonique (15-20 min) avec les profils présélectionnés. 4) Rédaction et présentation du compte rendu aux opérationnels. 5) Si validation, organisation d'un second entretien en agence avec le Directeur Travaux ou le Directeur d'Agence. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Faites-nous parvenir votre CV : rh@mastellotto.com La politique d'embauche de MASTELLOTTO vise à améliorer la représentation des femmes au sein de ses effectifs et confirme son engagement en faveur de la diversité et du handicap.
Vous souhaitez donner du sens à votre carrière ? MASTELLOTTO TP, acteur majeur des Travaux Publics, a su s'imposer sur le territoire Normand auprès des marchés publics et privés pour des travaux alliant des compétences diversifiées, telles que le terrassement, l'enrobés, la voirie ou l'assainissement. Avec nos deux agences situées à Caen et à Cherbourg, nous proposons une plus grande flexibilité et réactivité à nos clients, de l'étude du projet à l'élaboration des travaux.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client spécialisé dans la production ostréicole un(e) ouvrier(ère) ostréicole (H/F) - Récolte des huîtres - Nettoyage et entretien des parcs ostréicoles - Tri et conditionnement des huîtres - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
Vous cherchez une formation ou un contrat d'apprentissage ? un métier qui a du sens ? Via Unifadom, son Centre de Formation des Apprentis (CFA), Vitalliance forme des jeunes au métier de l'aide à domicile. Unifadom propose une formation d'Auxiliaire de Vie en alternance via un contrat d'apprentissage qui débouche sur l'obtention du Titre Certifié Assistant de Vie aux Familles. Pourquoi choisir Vitalliance ? - Une formation rémunérée de 13 mois - Un contrat d'apprentissage à temps plein - Un Titre Certifiant à l'issue de la formation - 450 heures de formation rémunérées: des formations en agence, des formations à distance et des formations chez le client - Un maître d'apprentissage vous accompagnant tout au long du parcours - Une aide de 500€ pour financer le permis de conduire - Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,38€ par km - Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% - Un système de primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie cooptée - Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Vitalliance est une entreprise handi-accueillante, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Pour les personnes avec une reconnaissance administrative du handicap, il n'y a pas de limitation d'âge. Etude et expérience Aucune expérience particulière n'est requise. Nous recherchons des personnes motivées, autonomes, et avec de bonnes qualités relationnelles. Vous cherchez un métier qui ait du sens ? Nous recherchons des personnalités autonomes, empathiques, bienveillantes, à l'écoute de l'autre et ayant le sens de la confidentialité. Ponctualité et professionnalisme sont indispensables. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : - des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements, transferts), - des actes d'hygiène de vie (toilette, change, habillage, aide à l'élimination) - de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas - de l'accompagnement à la vie sociale, stimulation, loisir, vacances, sport, culture.
Dans le cadre des remplacements d'été, Vitalliance vous propose un contrat à partir du 1er juin jusqu'au 30 septembre 2025 pour des personnes véhiculées ou non. Pour accompagner nos bénéficiaires en perte d'autonomie, nous recherchons des Auxiliaires de Vie passionné(e)s dont le rôle est d'accompagner des personnes âgées ou les personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile et contribuer à leur bien-être. L'emploi d'Auxiliaire de Vie à domicile est accessible à partir d'une certification de niveau V (Assistant de vie aux familles, BEP sanitaire et social, Bac Pro Accompagnement, soins et services à la personnes, DE Aide soignant, ME d'aide à domicile, Assistant de vie dépendance, DE Aide médico psychologique, d'Auxiliaire de vie sociale, Bac Pro Services aux personnes et aux territoires .) ou d'un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes. Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite, diplômante, et rémunérée afin d'obtenir votre diplôme d'Assistant de vie aux familles. CDD à temps partiel ou temps plein d'autres interventions peuvent s'ajouter selon vos disponibilités. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : - des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements, transferts), - des actes d'hygiène de vie (toilette, change, habillage, aide à l'élimination) - de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas - de l'accompagnement à la vie sociale, stimulation, loisir, vacances, sport, culture. Pourquoi choisir Vitalliance ? Grille de salaire reconnaissant les qualifications et compétences Primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu' à 150€ brut/mois pour un temps plein) Remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% Prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€/km + du temps passé sur le route Primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie coopté Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise à partir d'1 an d'ancienneté (jusqu'à 614€ bruts versés en 2024 pour un temps plein). Mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h (ALAN), pris en charge à 50% par VITALLIANCE Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres auxiliaires de vie de l'agence Un Centre de Formation interne qui délivre le diplôme d'Assistante de Vie aux Familles Un accord handicap agréé : chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Vous cherchez un métier qui ait du sens ? Nous recherchons des personnalités autonomes, empathiques, bienveillantes, à l'écoute de l'autre et ayant le sens de la confidentialité. Ponctualité et professionnalisme sont indispensables.
Vous cherchez une formation ou un contrat d'apprentissage ? un métier qui a du sens ? Via Unifadom, son Centre de Formation des Apprentis (CFA), Vitalliance forme des jeunes au métier de l'aide à domicile. Unifadom propose une formation d'Auxiliaire de Vie en alternance via un contrat d'apprentissage qui débouche sur l'obtention du Titre Certifié Assistant de Vie aux Familles. Plusieurs postes à pourvoir : Villers-Bocage, Vire, Thury-Harcourt-le-Hom, Saint-Lambert, Vire, Pont d'Ouilly, Seulline, Les Monts d'Aunay Pourquoi choisir Vitalliance ? - Une formation rémunérée de 13 mois - Un contrat d'apprentissage à temps plein - Un Titre Certifiant à l'issue de la formation - 450 heures de formation rémunérées: des formations en agence, des formations à distance et des formations chez le client - Un maître d'apprentissage vous accompagnant tout au long du parcours - Une aide de 500€ pour financer le permis de conduire - Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,38€ par km - Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% - Un système de primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie cooptée - Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Vitalliance est une entreprise handi-accueillante, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Pour les personnes avec une reconnaissance administrative du handicap, il n'y a pas de limitation d'âge. Etude et expérience Aucune expérience particulière n'est requise. Nous recherchons des personnes motivées, autonomes, et avec de bonnes qualités relationnelles. Vous cherchez un métier qui ait du sens ? Nous recherchons des personnalités autonomes, empathiques, bienveillantes, à l'écoute de l'autre et ayant le sens de la confidentialité. Ponctualité et professionnalisme sont indispensables. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : - des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements, transferts), - des actes d'hygiène de vie (toilette, change, habillage, aide à l'élimination) - de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas - de l'accompagnement à la vie sociale, stimulation, loisir, vacances, sport, culture.
Le GE14 (Groupement d'employeurs agricoles du Calvados), acteur majeur de l'emploi agricole dans le Calvados, fort de ses 300 salariés mensuellement mis à disposition dans près de 350 exploitations du département, a pour rôle de pallier le manque de main d'œuvre et de proposer de l'emploi partagé. Nous nous chargeons de toutes les démarches liées aux ressources humaines : missions administratives, juridiques, sociales, conseil en RH. Un de nos adhérents, une exploitation agricole spécialisée dans la polyculture et l'élevage de bovin laitier, recherche un(e) agent(e) d'élevage bovin laitier (H/F) dès que possible. Les horaires seront à définir avec l'exploitant agricole. L'exploitant agricole a besoin d'un(e) agent(e) d'élevage bovin laitier à raison de tous les après-midis. Vos missions seront les suivantes : - Vous effectuerez la traite, - Vous réaliserez les différents travaux d'élevage, - Vous accomplirez les travaux des champs, - Vous participerez à la conduite d'engins agricoles. En tant que salarié du GE14 vous pouvez bénéficier de plusieurs avantages : - Un conseil et un suivi personnalisé - Un accès à la formation (OCAPIAT et Chambre d'Agriculture) - La possibilité de bénéficier des avantages de notre CSE - L'accès aux 200€ d'Equipements de Protection Individuelle - La possibilité de compléter votre temps de travail avec d'autres exploitations situées sur votre secteur = l'emploi partagé (notre cœur de métier !) Si vous avez une expérience en conduite d'engins agricoles ou en élevage bovin laitier, que vous êtes doté(e) d'une polyvalence, n'hésitez plus !
Le/la responsable opérationnel(le) et technique travaille de manière indépendante sous la direction de son supérieur. Il/elle est leur principal conseiller en matière de planification et de réalisation des travaux Il/elle encadre les équipes horticoles et techniques (20 à 35 personnes). Il/elle planifie, organise, met en œuvre et supervise les tâches courantes Il/elle est également responsable du développement des projets, de la gestion des installations et des équipements. Il/elle agit comme intermédiaire principal entre son supérieur et le personnel subordonné. Il/ elle s'assure que toutes les exigences de sécurité du site sont satisfaites. Planification 25% - En étroite collaboration avec la direction horticole, le/la responsable opérationnel(le) et technique planifie les travaux courants en adéquation avec les besoins du site et rédige le plan pluriannuel d'entretien - Il/elle élabore les plans de maintenance des équipements, installations et infrastructures du site - Il/elle planifie les achats, et effectue des recommandations concernant les matériaux, équipements et prestataires - Il/elle établit les horaires de travail des équipes dont il a charge Supervision 50% - Le/la responsable opérationnel(le) et technique attribue les taches et supervise le travail de ses équipes en accord avec les directives du site, la règlementation et les standards de l'ABMC - Il/elle établit les évaluations annuelles de ses équipes, les plans de développement individuel et évalue les besoins en formation du personnel - Il/elle est en charge la gestion du personnel en collaboration avec les services de soutien (recrutements, gestion d'incidents, conflits, sanctions disciplinaires.) - Supervise la réalisation des travaux y compris en sous-traitance - Gère l'utilisation des produits sanitaires en conformité avec la règlementation et les standards de l'ABMC Tâches administratives et techniques 25% - Supervise et met à jour les registres de présence, la planification des congés annuels, les diverses absences et tout registre nécessaire à la gestion globale des effectifs. - Prépare les achats : gestion des stocks, devis, cahiers des charges, plans de prévention. - Recherche et propose des améliorations techniques pour améliorer le site - Il/elle assure la veille réglementaire et la communication entre l'environnement extérieur et la direction, concernant les exigences légales et techniques locales ayant une incidence sur le cimetière Connaissances du métier : - Connaissances avancées des techniques et procédures de maintenance des espaces verts. - Connaissances dignes d'un superviseur pour le métier de paysagiste et connaissances générales des autres métiers. - Connaissances de l'utilisation appropriée de tout équipement utilisé pour les espaces verts d'un site. Expérience professionnelle : - Minimum 2 ans dans l'encadrement - 3-5 ans dans le domaine technique (agricole, horticole.) - Certifié dans l'achat et l'utilisation de produits phytosanitaires. Avantages: Mutuelle (70% employeur - 30 % employé)- Titres repas (60% employeur - 40 % employé).
ARHEMIS, agence d'emploi basée à Carentan, recrute pour son client, un(e) ouvrier polyvalent H/F dans le secteur des travaux publics Vos missions : - Installation et signalisation du chantier - Terrassement - Aménagement de cour : pose de pavés et de bordures - Assainissement - Divers travaux de voirie Votre profil : - Vous êtes titulaire du permis B - Vous avez une expérience réussie sur un poste similaire - Les caces R482 et/ou tracteur seraient un plus. - Vous appréciez le travail en équipe - Vous êtes une personne minutieuse et respectueuse du matériel qui vous est confié.
Vos missions au sein du rayon crèmerie : * La vente, l'accueil, le conseil et la fidélisation client, * La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, * La tenue du rayon et le réapprovisionnement, * Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits, * La coupe de fromage. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers crèmerie et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez : * Le contact client, * Les bons produits, * Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Nous vous proposons : * Chaque heure supplémentaire rémunérée, * Les dimanches majorés (pour les magasins concernés), * Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.
Qui sommes-nous ? Chaque jour, nos équipes déploient toutes leurs forces et leurs savoir-faire pour proposer les meilleurs produits dans nos magasins Grand Frais. Nous offrons les produits les plus frais, les plus savoureux et les plus diversifiés au sein de nos univers : fruits et légumes, marée, crèmerie, boucherie, charcuterie, traiteur et volaille. Bons produits, bon sens, bonne ambiance. Rejoignez les passionnés du bon !
L'agence d'emploi Temporis Bayeux, spécialiste du recrutement en , intérim et formation, recherche pour l’un de ses clients, un(e) employé(e) polyvalent(e) pour un centre de vacances à Grandcamp-Maisy. Missions : Ménage des locaux (chambres sanitaires parties communes) Employé polyvalente de restauration (préparation des sandwich, mise en place de la salle, désserte des tables, plonge, nettoyage de la salle) Poste à pourvoir rapidement Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre candidature (CV à jour) : Directement sur notre site : www.temporis.fr Ou par mail à : Besoin de plus d’infos ? Contactez-nous au , du lundi au vendredi, de 9h à 12h et de 14h à 18h. La Team Temporis Bayeux
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Description du poste : Manpower BAYEUX recherche occasionnellement pour son client, un acteur du secteur du tourisme et des loisirs, un Employé de ménage (H/F) Dans un cadre exceptionnel, en bord de plage, vous aurez pour missions : - Effectuer le nettoyage des hébergements (salon, chambre, kitchenette, salle d eau, wc, terrasse...) - Changer les draps de la literie - Au cas échéant réaliser le nettoyage des vitreries Ces missions sont réalisées principalement en horaire de journée 9H-17H le samedi pour la saison estivale et en semaine selon les réservations Débutants acceptés !!! Vous aimez le travail d'équipe, vous avez les compétences requises pour ce poste alors postulez, nous étudierons votre candidature très rapidement. Travailler pour Manpower, c'est également bénéficier de son?comité d'entreprise?(cinéma, chèque vacances, location vacances...) Vous pouvez également placer vos?Indemnités de Fin de Mission?pour vous constituer une?épargne tous les mois à un?taux jusqu'à?8%? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
RESPONSABILITÉS : • Réaliser les soins d'hygiène et de confort (toilette, habillage, aide aux repas). • Accompagner les résidents dans leurs activités quotidiennes, en favorisant leur autonomie. • Veiller à leur bien-être, confort et sécurité. • Participer à l' élaboration et au suivi du projet de soins individualisé, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. • Observer l'état de santé des résidents et transmettre les informations à l'équipe infirmière. • Maintenir une communication bienveillante avec les résidents et leurs familles. PROFIL RECHERCHÉ : • Titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) (DEAS), débutant(e) ou expérimenté(e). • Motivé(e), dynamique, et intéressé(e) par la gériatrie. • Doté(e) d' empathie, de patience et d'un bon sens de l'écoute. • À l'aise dans le travail en équipe et la communication avec les différents professionnels de santé.
Vous êtes diplômé(e) en soins infirmiers et vous cherchez des missions cet été ? Rejoignez l'équipe dynamique et bienveillante d'un EHPAD DomusVi ! Nous vous offrons l'opportunité de travailler dans un cadre agréable, où chaque jour est l'occasion de faire une différence dans la vie des résidents. Plongez-vous dans une expérience humaine et professionnelle enrichissante, où votre engagement et votre expérience seront valorisés.
POSTE : Aide Soignant H/F DESCRIPTION : Notre client est un établissement situé à GRANDCAMP MAISY qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Intégrez cet établissement engagé pour l'égalité, l'inclusion et la diversité, où vous contribuerez activement à un environnement innovant et durable, tout en évoluant au sein d'une structure reconnue dans le domaine. Découvrez cette offre alléchante : - Contrat : Vacation - Service : EHPAD - Durée : 16/jours (Le 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 11, 12, 15, 16, 17, 18, 19, 20 et 21 août) - Horaire : De 18h45 à 06h45 - Salaire : 12.89 Euros/heure Comment aimeriez-vous améliorer le quotidien des résidents en tant qu'Aide-soignant(e) dans notre établissement? Vous participerez activement à l'accompagnement quotidien des résidents dans un environnement bienveillant et sécurisant. - Assister les résidents dans les gestes de la vie quotidienne tout en respectant leur autonomie - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer une prise en charge globale des besoins des résidents - Veiller au bien-être physique et émotionnel des résidents par une écoute attentive et des soins adaptés Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : 12.89 Horaire PROFIL : Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) dévoué(e) pour accompagner les personnes âgées avec bienveillance. - Empathie et capacité à établir des relations de confiance - Sens de l'écoute et patience inébranlable - Formation Aide-Soignant(e) (DEAS) recommandée - Capacité à collaborer efficacement au sein d'une équipe multidisciplinaire Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
Vous aimez tisser des liens? Vous aimez oeuvrer pour le bien-être des gens ? Nous avons du travail pour vous ! Appel Médical, chaque jour, à vos côtés dans les métiers de la santé. Une équipe dédiée au secteur de la santé rien que pour vous.
POSTE : Aide Soignant H/F DESCRIPTION : Notre client est un établissement situé à GRANDCAMP MAISY qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Au sein de notre établissement reconnu, mettez en avant vos compétences et votre engagement pour contribuer à une mission empreinte de fortes valeurs humaines, où les efforts individuels sont valorisés et appréciés. Nous recherchons un Aide-Soignant (f/h) pour travailler en vacation de NUIT pour un EHPAD situé à proximité des plages du Débarquement. Vacations les nuits des 4-5-11-12 et du 15 au 23 Août 2025 en 18h45-6h45 (nuits de 11h). Dans un environnement dédié au bien-être des personnes âgées, vous apporterez un soutien essentiel aux soins quotidiens. - Assurer l'hygiène et le confort physique des résidents en respectant les protocoles établis - Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour garantir une prise en charge optimale et personnalisée - Observer et reporter tout changement dans l'état de santé des résidents afin d'assurer un suivi rigoureux Possibilité de prise en charge de vos indemnités kilométriques 15 Horaire PROFIL : Nous cherchons un(e) Aide soignant(e) passionné(e) par l'accompagnement des personnes âgées en établissement. - Une première expérience en milieu gériatrique est souhaitée - Titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Empathie et patience pour un soutien de qualité aux résidents Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
Description du poste : Souhaitez-vous contribuer à l'épanouissement de notre établissement en tant qu'Aide soignant (F/H) ? Nous recrutons un Aide-Soignant (f/h) pour un poste en CDI temps plein de jour à pourvoir dès le 1e Juillet 2025 pour un EHPAD situé entre Carentan et Trévières La maison de retraite vous accueille au sein d'un établissement à taille humaine, dans un environnement calme, entouré de verdure, à 10 minutes à pied des commerces, à 400 m de la mer. La résidence est facilement accessible par la voie rapide et par les transports en communs. La maison de retraite dispose de plusieurs espaces de vie conviviaux où les résidents peuvent recevoir leurs proches. Les chambres spacieuses (21 m²) et lumineuses sont toutes dotées d'une salle d'eau privative. Les deux restaurants proposent des menus préparés sur place par le chef cuisiner. Une équipe pluridisciplinaire - dont une psychologue et une ergothérapeute - accompagne les résidents au quotidien et veille à leur bien-être physique et psychique. Des activités ludiques et/ou à visée thérapeutique sont proposées tout au long de la semaine et des échanges intergénérationnels avec l'école et le centre aéré de la commune sont régulièrement organisés. Pour une prise en soins adaptée aux personnes âgées en perte d'autonomie, la résidence dispose d'un espace kinésithérapie et ergothérapie. - Accompagnement des résidents dans les gestes de la vie quotidienne - Participation à l'élaboration et mise en œuvre du projet individualisé du résident - Maintien de l'environnement immédiat de la personne propre et confortable - Transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité du soin - Collaboration avec toute l'équipe en place pour garantir l'harmonie de l'environnement. Horaires de travail : 8h-20h ou 8h30-20h30 avec 2 heures de pause non rémunérées. Roulement sur 2 semaines : 1 semaine à 3 jours et 1 semaine à 4 jours avec 1 week-end travaillé sur 2 Description du profil : Nous recherchons un(e) Aide-Soignant(e) F/H possédant une première expérience, dévoué(e) et prêt(e) à intégrer un établissement pour personnes âgées. Compétences et qualités requises : - Titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e). - Expérience avérée dans le secteur des personnes âgées - Sens de l'écoute, de la patience et de l'empathie face aux patients - Rigoureux(se) et organisé(e) dans l'exécution des tâches quotidiennes - Capacité à travailler en équipe pour assurer un meilleur suivi des patients. Processus de recrutement Vous avez les compétences pour réussir dans ce poste ? Postulez dès maintenant pour découvrir comment notre processus de recrutement unique peut vous aider à atteindre vos objectifs de carrière tout en vous offrant un accompagnement bienveillant.
Sur un EHPAD de 40 lits POUR REMPLACEMENTS AIDE SOIGNANT, semaines successives de remplacements pour couvrir absence puis par la suite pour remplacement congé maternité Période qui peut aller sur plusieurs semaines, en poste de JOUR ou de NUIT, à définir avec le candidat Vous serez en charge d'accompagner les résidents au sein d'une équipe stable composée chaque jour d'une infirmière et de 5 aide-soignant Encadrement en poste composé d'une infirmière référente, neuropsy et médecin coordonnateur. Petite structure, l'ambiance y est familiale et conviviale. l'amélioration de la démarche qualité est chaque jour au coeur de nos préoccupations.
RESPONSABILITÉS : 🩺 Vos missions • Réaliser les soins infirmiers quotidiens (pansements, préparation/distribution des médicaments). • Participer à l'élaboration et au suivi des projets de soins individualisés, en lien avec l'équipe médicale et soignante. • Contribuer activement au bien-être, au confort et à la sécurité des résidents. • Coordonner et collaborer avec les aides-soignants, kinésithérapeutes, médecins, psychologues... • Gérer les urgences avec réactivité et sang-froid. • Maintenir une communication claire et bienveillante avec les familles. PROFIL RECHERCHÉ : 🔍 Profil recherché • Titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier(ère) (IDE), débutant·e ou expérimenté·e. • Motivé·e, dynamique, avec un intérêt marqué pour la gériatrie. • Empathie, patience et sens de l'écoute sont vos atouts clés. • À l'aise dans le travail d'équipe et la coordination pluridisciplinaire. 💰 Rémunération • 20 à 25 € brut/heure selon profil + primes possibles
Vous êtes diplômé·e en soins infirmiers et vous cherchez une mission enrichissante pour l'été ? Rejoignez l'équipe dynamique et bienveillante d'un EHPAD médicalisé DomusVi ! 🌿 Chez nous, chaque jour est l'occasion de faire une vraie différence dans la vie des résidents, dans un cadre humain, stimulant et respectueux.
Description du poste : Découvrez ce package attractif : - Contrat: Vacation - Service : EHPAD - Durée: 6/jours (le 7, 19, 21, 23, 24 et 26 août 2025) - Horaires : 07h à 19h et/ou 08h à 15h - Salaire: 13.5 euros/heure Comment contribueriez-vous à améliorer le quotidien des résidents en tant qu'Infirmier(e) ? Vous serez chargé(e) d'assurer la santé et le bien-être des résidents tout en proposant des soins de qualité. - Effectuer et coordonner les soins aux résidents pour garantir leur confort optimal - Collaborer avec l'équipe médicale pour établir des plans de soins personnalisés - Surveiller l'évolution des patients et ajuster les traitements si nécessaire Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : Description du profil : Nous recherchons un(e) Infirmier(ère) bienveillant(e) en établissement pour personnes âgées, motivé(e) à faire la différence. - Capacité à offrir des soins attentionnés et empathiques à nos résidents âgés - Aptitude à travailler en équipe pour assurer un environnement de soin optimal - Possession du Diplôme d'État en soins infirmiers - Sens de l'organisation pour prioriser efficacement les tâches quotidiennes Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
Description du poste : Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Vacation - Service : EHPAD - Durée: 16/jours (Le 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 11, 12, 15, 16, 17, 18, 19, 20 et 21 août ) - Horaire : De 18h45 à 06h45 - Salaire: 12.89 euros/heure Comment aimeriez-vous améliorer le quotidien des résidents en tant qu'Aide-soignant(e) dans notre établissement? Vous participerez activement à l'accompagnement quotidien des résidents dans un environnement bienveillant et sécurisant. - Assister les résidents dans les gestes de la vie quotidienne tout en respectant leur autonomie - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer une prise en charge globale des besoins des résidents - Veiller au bien-être physique et émotionnel des résidents par une écoute attentive et des soins adaptés Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : Description du profil : Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) dévoué(e) pour accompagner les personnes âgées avec bienveillance. - Empathie et capacité à établir des relations de confiance - Sens de l'écoute et patience inébranlable - Formation Aide-Soignant(e) (DEAS) recommandée - Capacité à collaborer efficacement au sein d'une équipe multidisciplinaire Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
Description du poste : Nous recherchons un Infirmier (f/h) pour travailler en EHPAD situé à proximité des plages du Débarquement, à 30 mn de Bayeux. Vacations les 7-19-21-23 et 24 Août 2025 en 7h-19h (10h de travail + 2h de pause) Vous aurez la responsabilité d'assurer des soins de qualité et d'accompagner nos résidents avec compassion et dévouement. - Assurer la surveillance médicale et administrer les traitements prescrits aux résidents - Collaborer avec l'équipe médicale pour élaborer et adapter les plans de soins personnalisés - Participer activement à l'amélioration continue des pratiques de soins au sein de l'établissement Possibilité de prise en charge de vos indemnités de transport Description du profil : Rejoignez notre équipe dynamique d'un établissement accueillant des personnes âgées en tant qu'Infirmier (F/H). - Expérience initiale dans un environnement similaire requise - Excellentes compétences en communication et empathie - Diplôme d'État en soins infirmiers indispensable - Capacité à travailler en équipe et sens aigu de l'organisation Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
POSTE : Infirmier de H/F DESCRIPTION : Notre client est un établissement situé à GRANDCAMP MAISY qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Découvrez ce package attractif : - Contrat : Vacation - Service : EHPAD - Durée : 6/jours (le 7, 19, 21, 23, 24 et 26 août 2025) - Horaires : 07h à 19h et/ou 08h à 15h - Salaire : 13.5 Euros/heure Comment contribueriez-vous à améliorer le quotidien des résidents en tant qu'Infirmier(e) ? Vous serez chargé(e) d'assurer la santé et le bien-être des résidents tout en proposant des soins de qualité. - Effectuer et coordonner les soins aux résidents pour garantir leur confort optimal - Collaborer avec l'équipe médicale pour établir des plans de soins personnalisés - Surveiller l'évolution des patients et ajuster les traitements si nécessaire Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : 13.5 Horaire PROFIL : Nous recherchons un(e) Infirmier(ère) bienveillant(e) en établissement pour personnes âgées, motivé(e) à faire la différence. - Capacité à offrir des soins attentionnés et empathiques à nos résidents âgés - Aptitude à travailler en équipe pour assurer un environnement de soin optimal - Possession du Diplôme d'État en soins infirmiers - Sens de l'organisation pour prioriser efficacement les tâches quotidiennes Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant ! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
Notre vocation chez Appel Médical ? Etre à vos côtés pour vous accompagner dans la concrétisation de votre projet professionnel et le développement de votre carrière dans la santé. En tant qu'expert de la santé, nous vous proposons des opportunités de carrière passionnantes.
REGIONAL INTERIM et R INTERIM, Groupe Triangle Solutions RH - Notre métier : Trouver l'accord parfait entre vos compétences et les besoins de nos entreprises clientes. Rejoignez des équipes proches de vous animées par la même volonté : recruter des talents. Et si c'était vous ?... Votre agence R INTERIM GROUPE TRIANGLE Tarbes recherche pour le compte de son client, des CHAUFFEURS SPL H/F. Activité de distribution en frigo en nuit. A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Livraison dans les grandes surfaces sur l'ensemble du Sud-Ouest. Vous êtes titulaire du Permis SPL + FIMO / FCO + carte conducteur. Le travail s'organise en double équipage ( une personne en jour, une personne en nuit sur le même camion) Vous vous reconnaissez dans cette annonce ! Alors, n'hésitez pas ! Postulez ou venez nous rencontrer directement à l'agence R INTERIM GROUPE TRIANGLE Tarbes, 1 Av Bertrand Barère.
RESPONSABILITÉS : En qualité de Cuisinier(e), vous êtes indispensable au confort et au bien être des résidents en assurant la production quotidienne de la restauration - partie intégrante du projet d'établissement. Directement rattaché(e) au chef de cuisine, vous mettez à profit votre expertise technique et concevez les menus et les repas tout en restant vigilant aux spécificités des déclinaisons et régimes prescrits (notamment HP, textures modifiées). Vous veillez à l'hygiène alimentaire et à la maitrise des risques en appliquant la réglementation HACCP et du PMS. Vous collaborez à la gestion du stock, du budget et participez à la réception, au contrôle et au rangement des marchandises livrées. Chez Domusvi, vous évoluerez au sein d'un groupe soucieux de l'accompagnement des équipes de cuisine avec la présence d'un responsable de restauration régional et d'une Direction Restauration disponibles pour vous guider dans votre prise de fonction, votre quotidien et vos projets professionnels. PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire d'un BEP/CAP Cuisine ou d'un Bac Pro Restauration, vous êtes d'un naturel autonome, organisé, créatif et motivé. Vous êtes à la recherche d'une opportunité qui vous permettra d'évoluer tout en conciliant votre vie professionnelle et personnelle. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
La résidence Les Ondines située à Grandcamp-Maisy (14), recherche un cuisinier (H/F) pour les remplacements de congés d'été du 28 juillet au 18 aout.
POSTE : Infirmier de H/F DESCRIPTION : Notre client est un établissement situé à GRANDCAMP MAISY qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Nous recherchons un Infirmier (f/h) pour travailler en EHPAD situé à proximité des plages du Débarquement, à 30 mn de Bayeux. Vacations les 7-19-21-23 et 24 Août 2025 en 7h-19h (10h de travail + 2h de pause) Vous aurez la responsabilité d'assurer des soins de qualité et d'accompagner nos résidents avec compassion et dévouement. - Assurer la surveillance médicale et administrer les traitements prescrits aux résidents - Collaborer avec l'équipe médicale pour élaborer et adapter les plans de soins personnalisés - Participer activement à l'amélioration continue des pratiques de soins au sein de l'établissement Possibilité de prise en charge de vos indemnités de transport 16 Horaire PROFIL : Rejoignez notre équipe dynamique d'un établissement accueillant des personnes âgées en tant qu'Infirmier (F/H). - Expérience initiale dans un environnement similaire requise - Excellentes compétences en communication et empathie - Diplôme d'État en soins infirmiers indispensable - Capacité à travailler en équipe et sens aigu de l'organisation Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
Envie de choisir vos missions, d'organiser votre planning comme vous l'entendez ? Les experts d'Appel Médical sont à votre écoute pour comprendre vos enjeux, dessiner le contour de vos besoins et vous accompagner au quotidien. Vous conseiller et prendre soin de votre carrière ? C'est nous ! Une équipe dédiée au secteur de la santé rien que pour vous.
RESPONSABILITÉS : Chez Domusvi, en qualité d'infirmier(e), vous êtes indispensable à la qualité de la prise en soins des résidents, de leur bien-être et de leur confort. Vous participez au processus d'admission des résidents en lien avec le médecin coordonnateur et sous la responsabilité du cadre infirmier et vous assurez tout au long de leurs séjours le suivi de la qualité des soins en relation avec l'ensemble des intervenants. Vous êtes attentif(ve) et à l'écoute des résidents et de leurs familles. Rigoureux(se), vous participez à la traçabilité et à la transmission des actions et garantissez les conditions d'hygiène indispensables à la qualité des soins. PROFIL RECHERCHÉ : Infirmier(e) diplôme(e) d'Etat, vous faites preuve d'organisation, de réactivité, et d'autonomie dans vos fonctions. Doté(e) de qualités relationnelles et d'un sens du service, vous savez travailler dans un esprit d'équipe et de partage. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences. Engagée dans la démarche Humanitude, la vision de la résidence est la suivante : « Proche de la mer, Les Ondines vous accueille chaleureusement dans son esprit village. Chaque habitant y conserve son rythme de vie et est acteur de son quotidien grâce à un accompagnement bienveillant et personnalisé, respectant ses choix et ses besoins ». Le collaborateur sera sensibilisé à nos valeurs et accompagné dans son application au quotidien
Située à égale distance de Bayeux et Saint-Lô, au coeur du village de Grandcamp-Maisy (14), à seulement 400 m de la mer et à 10 min à pied des commerces, du marché et du port, la Résidence Les Ondines bénéficie d'un cadre d'exception. Elle accueille 64 résidents. Cet établissement fait partie du réseau Domusvi, groupe majeur du secteur de l'accueil et des services pour les personnes âgées.
RECHERCHE d 'un ou d'une CUISINIER(E) en CDD remplacements congés vous recherchez à complémenter un temps partiel, à avoir un complément de revenu ou dans le cadre de recherche d'emploi, vous pouvez intéger notre petit EHPAD de 39 résidents. vous serez chargé de produire les repas midi et soir. selon des menus élaborés par une diététicienne, la cuisine est simple et traditionnelle (respecte les gôuts des résidents, plats de la région) respect des régimes en lien avec l'équipe infirmière
Vous souhaitez vous investir dans un métier d'avenir ? Plaçant l'humain au cœur de son action en favorisant l'emploi de proximité, venez chez nous ! Vous avez envie de travailler pour contribuer au bien vivre et/ou bien vieillir à domicile, ce poste est fait pour vous ! La Fédération ADMR du Calvados accompagne un réseau de plus de 40 associations locales et a plus de 70 ans d'expérience. Celle-ci est un grand réseau engagé et détient de fortes valeurs humaines: l'aide à la personne de tout âge ; un accompagnement personnalisé, fiable, de qualité et de proximité. Rattaché à l'association locale ADMR de Grandcamp Maisy En tant qu'aide ménager , vous aurez pour missions: Entretien du cadre vie. Aide à la préparation et prise des repas Entretien du linge repassage Accompagnement aux courses Pourquoi nous rejoindre : Participation aux kms entre le domicile et le lieu de travail (A/R) Indemnisation à 100 % des Kms déplacements à hauteur de 0.39€/km et temps de déplacement Travail au plus proche de chez vous Doublon avant prise de poste Salaire de base fixe Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) avec prise en compte de l'ancienneté dans la branche, des diplômes et formations Mutuelle d'entreprise Portable professionnel et équipement de protection Votre profil : Avec ou sans diplôme Débutant ou expérience personnelles, professionnelles Autonome, discret, capacité d'adaptation, bon relationnel et faire preuve d'organisation Nos conditions Poste en CDD du 1er juillet au 31 août 2025, temps partiel de 104h par mois Travail semaine du lundi au vendredi Poste basé : Grandcamp Maisy et communes environnantes Permis B ou moyen de mobilité Vous souhaitez donner du sens à votre travail ? Rejoignez-nous en agissant à nos côtés !
Description du poste : Nous recherchons un Aide-Soignant (f/h) pour travailler dans un EHPAD situé proche des plages du Débarquement. Vacations les 2-3-9-10-13-14-15-19-23-24-27-28 et 31 Août Horaires : 8h-20h : 10h de traval + 2h de pause réparties sur la journée Au sein d'un établissement pour personnes âgées, vous apporterez un soutien essentiel au bien-être des résidents - Assurez des soins quotidiens attentifs et de qualité pour améliorer la qualité de vie des résidents - Collaborez étroitement avec l'équipe médicale pour garantir une prise en charge optimale et personnalisée - Contribuez activement aux activités de vie sociale pour favoriser un environnement chaleureux et sécurisant Possibilité de prise en charge de vos indemnités de transport Description du profil : Vous êtes dynamique, empathique et avez une première expérience en tant qu'aide soignant(e). - Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) requis - Capacité à établir un contact humain rassurant et bienveillant - Faculté d'adaptation dans un environnement de soins pour personnes âgées - Aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
Vous souhaitez vous investir dans un métier d'avenir ? Plaçant l'humain au cœur de son action en favorisant l'emploi de proximité, venez chez nous ! Vous avez envie de travailler pour contribuer au bien vivre et/ou bien vieillir à domicile, ce poste est fait pour vous ! La Fédération ADMR du Calvados accompagne un réseau de plus de 40 associations locales et a plus de 70 ans d'expérience. Celle-ci est un grand réseau engagé et détient de fortes valeurs humaines: l'aide à la personne de tout âge ; un accompagnement personnalisé, fiable, de qualité et de proximité. Rattaché à l'association locale ADMR de l'Aure et le littoral En tant qu'aide ménager , vous aurez pour missions: Entretien du cadre vie. Aide à la préparation et prise des repas Entretien du linge repassage Accompagnement aux courses Pourquoi nous rejoindre : Participation aux kms entre le domicile et le lieu de travail (A/R) Indemnisation à 100 % des Kms déplacements à hauteur de 0.39€/km et temps de déplacement Travail au plus proche de chez vous Doublon avant prise de poste Salaire de base fixe Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) avec prise en compte de l'ancienneté dans la branche, des diplômes et formations Mutuelle d'entreprise Portable professionnel et équipement de protection Votre profil : Avec ou sans diplôme Débutant ou expérience personnelles, professionnelles Autonome, discret, capacité d'adaptation, bon relationnel et faire preuve d'organisation Nos conditions Poste en CDD du 1er juillet au 31 août 2025, temps partiel de 104h par mois Travail semaine du lundi au vendredi Poste basé : secteur Trévières et communes environnantes Permis B ou moyen de mobilité Vous souhaitez donner du sens à votre travail ? Rejoignez-nous en agissant à nos côtés !
Notre client est un établissement convivial et dynamique, idéalement situé sur la côte normande. Spécialisé dans une cuisine traditionnelle et gourmande, il accueille une clientèle variée, locale et touristique, dans un cadre chaleureux et authentique.En tant que Cuisinier H/F, vous intégrerez une brigade motivée et passionnée. Vos tâches principales seront : -Assurer la préparation et la réalisation des plats dans le respect des fiches techniques et des normes d'hygiène HACCP. -Travailler en équipe pour garantir un service fluide et efficace. -Participer à la gestion des stocks et aux commandes de matières premières. -Maintenir la propreté et l'organisation de la cuisine. Ce poste est à pourvoir immédiatement avec possibilité de prolongation pour toute la saison.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'hôtellerie et de la restauration, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
Vous souhaitez trouver un emploi, changer ou évoluer professionnellement, Proavenir Recrutement, agence d'emploi vous propose tous types de contrats. Votre avenir est entre nos mains ! Description du poste: Nous recherchons un agent d'entretien pour intervenir sur des bungalows. Vous interviendrez sur les tâches suivantes: Nettoyer et désinfecter les bungalows entre deux locations Changer les draps, aérer les logements, vider les poubelles Nettoyer les cuisines, salles de bain, chambres et terrasses Réapprovisionner les consommables (papier toilette, savon.) Vérifier l'état général des équipements et signaler les anomalies Maintenir la propreté des espaces communs si nécessaire Profil recherché Première expérience en nettoyage ou en hôtellerie de plein air appréciée Capacité à travailler en autonomie et en équipe Disponibilité les week-ends et jours fériés
Vous souhaitez trouver un emploi, changer ou évoluer professionnellement, PROAVENIR Recrutement, agence d'emploi vous propose tous types de contrats. Votre avenir est entre nos mains
Missions du poste Cadre : Respect du projet d'établissement et du règlement de fonctionnement du Multi-Accueil Intercommunal à Osmanville Activités principales L'Animateur Petite enfance Multi Accueil (H/F) intervient sous la responsabilité fonctionnelle de la Directrice du Multi Accueil. Accueillir l'enfant et les familles o Mettre en place la phase d'adaptation o Préparer et accompagner les familles dans la séparation o Établir une relation de confiance avec les familles o Informer et accompagner les familles pendant l'accueil o Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l'enfant o Recevoir et transmettre des informations o Prendre en compte et respecter l'individualité et les besoins des familles o Écouter, rassurer et trouver des solutions Créer et Mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants o Assurer les soins d'hygiène et de confort à visée préventive et curative (adapter le protocole de change, réaliser les lavages de nez.) o Respecter et mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité en lien avec la direction (prises de repas.) o Aider les enfants dans l'acquisition progressive de leur autonomie o Surveiller la santé et le développement de l'enfant et en informer la directrice et l'équipe. (Respecter les horaires de prises de repas et de repos) o Informer l'équipe de régime alimentaire spécifique o Identifier les signes de mal-être et en informer la direction o Assurer l'hygiène et l'entretien des espaces de vie et la désinfection du matériel Organiser et animer les projets d'activités d'éveil en collaboration avec l'équipe o Élaborer des activités éducatives adaptées à la tranche d'âge en collaboration avec l'ensemble de l'équipe éducative o Gérer les conflits éventuels entre enfants o Encadrer les enfants lors des sorties o Participer à la vie de l'association et de l'équipe o Échanger des informations orales et écrites avec les parents et l'équipe. o Collaborer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique o Contribuer à l'ordre du jour lors des réunions d'équipe o Prendre part à l'encadrement et au suivi des stagiaires des écoles professionnelles o Participer à toute autre tâche de la structure (ménage, cuisine .) Condition d'accès CAP Petite Enfance, Diplôme d'Etat exigé avec expériences en crèche souhaitée Poste à pourvoir dès que possible jusqu'au 5 juillet
Premier réseau associatif national de proximité, l'ADMR est la référence des services à la personne depuis 1945. Fortement implanté au niveau local, nous valorisons le lien social. Notre réseau composé de 2 700 associations, 88 Fédérations Départementales, près de 85 000 bénévoles et 94 000 salariés, propose une large gamme de services auprès de publics diversifiés de la naissance à la fin de vie. Les valeurs de solidarité et de proximité, prennent tout leur sens dans notre réseau.
L'Association Départementale Petite Enfance ADMR recrute pour une crèche à Osmanville un/une ANIMATEUR (RICE) PETITE ENFANCE Missions du poste : Cadre : Respect du projet d'établissement et du règlement de fonctionnement de la crèche du Pôle Enfance Intercommunal à Osmanville Activités principales L'animatrice Petite Enfance intervient sous la responsabilité fonctionnelle de la Directrice de la crèche. Accueillir l'enfant et les familles Mettre en place la phase d'adaptation Préparer et accompagner les familles dans la séparation Établir une relation de confiance avec les familles Informer et accompagner les familles pendant l'accueil Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l'enfant Recevoir et transmettre des informations Prendre en compte et respecter l'individualité et les besoins des familles Écouter, rassurer et trouver des solutions Créer et Mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants o Assurer les soins d'hygiène et de confort à visée préventive et curative (adapter le protocole de change, réaliser les lavages de nez.) o Respecter et mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité en lien avec la direction (prises de repas.) o Aider les enfants dans l'acquisition progressive de leur autonomie o Surveiller la santé et le développement de l'enfant et en informer la directrice et l'équipe. (Respecter les horaires de prises de repas et de repos) o Informer l'équipe de régime alimentaire spécifique o Identifier les signes de mal-être et en informer la direction o Assurer l'hygiène et l'entretien des espaces de vie et la désinfection du matériel Organiser et animer les projets d'activités d'éveil en collaboration avec l'équipe o Élaborer des activités éducatives adaptées à la tranche d'âge en collaboration avec l'ensemble de l'équipe éducative o Gérer les conflits éventuels entre enfants o Encadrer les enfants lors des sorties o Participer à la vie de l'association et de l'équipe o Échanger des informations orales et écrites avec les parents et l'équipe. o Collaborer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique o Contribuer à l'ordre du jour lors des réunions d'équipe o Prendre part à l'encadrement et au suivi des stagiaires des écoles professionnelles o Participer à toute autre tâche de la structure (ménage, cuisine .) Compétences Ø La notion d'accueil Ø Maîtrise des soins d'hygiène et de confort (lavage de nez, .) Ø Avoir des notions des techniques d'animation Ø Transmettre des informations par écrit ou à l'oral Ø Observer et accompagner le comportement/ développement de l'enfant Ø Mettre en œuvre les projets et règlement de la crèche Ø Avoir une capacité relationnelle avec les parents Ø Savoir Être Adaptation (capacité à mener plusieurs activités de front) Ø Disponibilité Ø Patience et calme Ø Créativité Qualités relationnelles Ø Sens de l'organisation Ø Sens de la négociation et de la médiation Ø Communication et travail en équipe Ø Prise d'initiative Ø Sens des responsabilités Condition d'accès CAP Petite Enfance, Diplôme d'Etat exigé avec expérience en crèche obligatoire Statut/rémunération o Poste en CDD de remplacement à pourvoir dès que possible, jusqu'au 5 juillet 2025. o Temps de travail hebdomadaire 35h : Temps plein, du lundi au vendredi o Salaire selon convention collective de Branche de l'Aide, de l'Accompagnement et des Soins à Domicile - Salaire mensuel : 1881.02 Euros Brut
L'Auxiliaire de puériculture (H/F) intervient sous la responsabilité fonctionnelle de la Directrice de la crèche. Vous assurez la continuité du service en l'absence de la direction. Accueillir l'enfant et les familles o Mettre en place la phase d'adaptation o Préparer et accompagner les familles dans la séparation o Établir une relation de confiance avec les familles o Informer et accompagner les familles pendant l'accueil o Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l'enfant o Recevoir et transmettre des informations o Prendre en compte et respecter l'individualité et les besoins des familles o Écouter, rassurer et trouver des solutions o Gérer les conflits éventuels entre enfants o Encadrer les enfants lors des sorties Créer et Mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants o Assurer les soins d'hygiène et de confort à visée préventive et curative (adapter le protocole de change, réaliser les lavages de nez.) o Respecter et mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité en lien avec la direction (prises de repas.) o Aider les enfants dans l'acquisition progressive de leur autonomie o Surveiller la santé et le développement de l'enfant et en informer la directrice et l'équipe. (Respecter les horaires de prises de repas et de repos) o Informer l'équipe de régime alimentaire spécifique o Identifier les signes de mal-être et en informer la direction o Assurer l'hygiène et l'entretien des espaces de vie et la désinfection du matériel Organiser et animer les projets en collaboration avec l'équipe o Élaborer des activités éducatives adaptées à la tranche d'âge en collaboration avec l'ensemble de l'équipe éducative o Participer à la vie de l'association et de l'équipe o Échanger des informations orales et écrites avec les parents et l'équipe. o Collaborer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique o Contribuer à l'ordre du jour lors des réunions d'équipe o Prendre part à l'encadrement et au suivi des stagiaires des écoles professionnelles o Participer à toute autre tâche de la structure (ménage, cuisine .)
Pour accompagner nos bénéficiaires en perte d'autonomie, nous recherchons des Auxiliaires de Vie passionné(e)s dont le rôle est d'accompagner des personnes âgées ou les personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile et contribuer à leur bien-être. L'emploi d'Auxiliaire de Vie à domicile est accessible à partir d'une certification de niveau V (Assistant de vie aux familles, BEP sanitaire et social, Bac Pro Accompagnement, soins et services à la personnes, DE Aide soignant, ME d'aide à domicile, Assistant de vie dépendance, DE Aide médico psychologique, d'Auxiliaire de vie sociale, Bac Pro Services aux personnes et aux territoires .) ou d'un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes. Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite, diplômante, et rémunérée afin d'obtenir votre diplôme d'Assistant de vie aux familles. CDD à temps partiel ou temps plein d'autres interventions peuvent s'ajouter selon vos disponibilités. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : - des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements, transferts), - des actes d'hygiène de vie (toilette, change, habillage, aide à l'élimination) - de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas - de l'accompagnement à la vie sociale, stimulation, loisir, vacances, sport, culture Pourquoi choisir Vitalliance ? Grille de salaire reconnaissant les qualifications et compétences Primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu' à 150€ brut/mois pour un temps plein) Remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% Prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€/km + du temps passé sur le route Primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie coopté Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise à partir d'1 an d'ancienneté (jusqu'à 614€ bruts versés en 2024 pour un temps plein). Mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h (ALAN), pris en charge à 50% par VITALLIANCE Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres auxiliaires de vie de l'agence Un Centre de Formation interne qui délivre le diplôme d'Assistante de Vie aux Familles Un accord handicap agréé : chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Vous cherchez un métier qui ait du sens ? Nous recherchons des personnalités autonomes, empathiques, bienveillantes, à l'écoute de l'autre et ayant le sens de la confidentialité. Ponctualité et professionnalisme sont indispensables.
Dans le cadre des remplacements d'été, Vitalliance vous propose un contrat à partir du 1er juin jusqu'au 30 septembre 2025 pour des personnes véhiculées ou non. Pour accompagner nos bénéficiaires en perte d'autonomie, nous recherchons des Auxiliaires de Vie passionné(e)s dont le rôle est d'accompagner des personnes âgées ou les personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile et contribuer à leur bien-être. L'emploi d'Auxiliaire de Vie à domicile est accessible à partir d'une certification de niveau V (Assistant de vie aux familles, BEP sanitaire et social, Bac Pro Accompagnement, soins et services à la personnes, DE Aide soignant, ME d'aide à domicile, Assistant de vie dépendance, DE Aide médico psychologique, d'Auxiliaire de vie sociale, Bac Pro Services aux personnes et aux territoires .) ou d'un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes. Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite, diplômante, et rémunérée afin d'obtenir votre diplôme d'Assistant de vie aux familles. CDD à temps partiel ou temps plein d'autres interventions peuvent s'ajouter selon vos disponibilités. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : - des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements, transferts), - des actes d'hygiène de vie (toilette, change, habillage, aide à l'élimination) - de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas - de l'accompagnement à la vie sociale, stimulation, loisir, vacances, sport, culture Pourquoi choisir Vitalliance ? Grille de salaire reconnaissant les qualifications et compétences Primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu' à 150€ brut/mois pour un temps plein) Remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% Prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€/km + du temps passé sur le route Primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie coopté Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise à partir d'1 an d'ancienneté (jusqu'à 614€ bruts versés en 2024 pour un temps plein). Mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h (ALAN), pris en charge à 50% par VITALLIANCE Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres auxiliaires de vie de l'agence Un Centre de Formation interne qui délivre le diplôme d'Assistante de Vie aux Familles Un accord handicap agréé : chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Vous cherchez un métier qui ait du sens ? Nous recherchons des personnalités autonomes, empathiques, bienveillantes, à l'écoute de l'autre et ayant le sens de la confidentialité. Ponctualité et professionnalisme sont indispensables.
