Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Entrains-sur-Nohain située dans le département 58. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Entrains-sur-Nohain. 7 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 58 - Ciez, 58 - CIEZ, 89 - TREIGNY PERREUSE STE COLOMBE ... .
Votre agence Adecco Cosne sur Loire recrute un Conducteur de Tombereau H.F. En relation directe avec le chef de chantier, vous intervenez au sein d'une carrière. Votre mission consistera à conduire un tombereau destiné au creusement, terrassement, nivellement et extraction selon les règles de sécurité. Vous êtes garant de la bonne utilisation de l'engin et de son entretien courant. Vous êtes titulaire du CACES R482 cat E (ancien 8) - Tombereau. Modalités du contrat : - Dès que possible - Horaires équipe 2x8 - Taux horaire : 13.50€ À votre salaire de base seront ajoutés un panier repas, une indemnité d'habillage/déshabillage, 10% de congés payés et 10% d'indemnités de fin de mission. Grâce à l'application mobile « Adecco et Moi » vous signez vos contrats, demandez vos acomptes et signalez vos indisponibilités. En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien : - Compte épargne temps rémunéré - Mutuelle et Prévoyance - Aide au logement - Prêts bancaires - Formation - Avantages du CE (chèques vacances, billetterie, location vacances.)
Description du poste : Manpower COSNE SUR LOIRE recherche pour son client, un Aide-laborantin à Ciez (H/F) L'entreprise évolue dans l'exploitation de carrières, granulat et sablières. Vous serez amené(e) à : - Effectuer les prélèvements sur site - Réaliser les analyses au laboratoire - Utiliser les outils d'analyses - Manipuler le matériel de contrôle - Rédiger des rapports techniques - Assurer la traçabilité des analyses - Vérifier la conformité des prélèvements - Collaborer avec les équipes techniques Travail en 2*8 : 8H-12H 13H-16H OU 6H-13H 13H-20H Vous possédez une expérience en laboratoire, maîtrisez les outils d'analyses, rédigez des rapports techniques et assurez la traçabilité. Formation technique exigée, esprit rigoureux et autonome, sens de l'organisation, concrètement motivé. Si vous êtes disponible, n'hésitez pas à postuler sur l'annonce ! Travailler pour Manpower, c'est bénéficier d'Avantages et de Services utiles au quotidien dès la 1ère heure travaillée : - Compte Epargne Temps 8% - Mutuelle et prévoyance - Aide au logement - Prêts bancaires - Formations et carrières - L'application mobile 'Mon Manpower ' Salaire brut + 10% I.F.M. et 10% Congés Payés Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Êtes-vous prêt(e) à piloter un Bull /R482 pour des projets de travaux publics en grand déplacement ? Le titulaire du poste sera chargé de superviser et exécuter les ouvrages de terrassement dans le cadre de grands déplacements. - Opérer le bulldozer conformément aux plans et spécifications techniques - Assurer l'entretien régulier et la maintenance préventive de l'équipement - Collaborer avec l'équipe de chantier pour optimiser les opérations de terrassement - Veiller au respect des normes de sécurité sur le site - Consigner les rapports quotidiens relatifs à l'avancement des travaux Description du profil : Formation et expérience Le profil recherché pour le poste de Conducteur/Conductrice de Bull/R482 requiert une expertise dans les travaux publics et la capacité à effectuer de grands déplacements. - Maîtrise confirmée de la conduite d'engins de chantier de type Bull - Flexibilité et disponibilité pour effectuer des déplacements fréquents - Capacité à travailler dans des environnements variés et en constante évolution - Certification R482 en conduite d'engins de chantier indispensable - Sens aigu de la sécurité sur les chantiers - Autonomie et excellentes compétences organisationnelles Ce que nous offrons : * Contrat : Intérim***Date de démarrage du contrat : Dès que possible***Salaire : A partir de 13 €***Mission en Temps plein : 35h/semaine Candidatez maintenant et nous vous recontacterons le plus rapidement possible !
Au sein d'un site pédagogique et touristique accueillant 300 000 visiteurs par saison dont 50 000 enfants, vous aurez en charge le suivi et le contrôle de l'équipe pédagogique et de médiation (une quinzaine de personnes sur une saison de 7 mois). Vous veillerez également à la qualité et à la bonne exécution des différentes prestations et ateliers pédagogiques. Tel un chef d'orchestre, vous coordonnerez et animerez votre équipe. Vous devrez réaliser les plannings d'affectations de votre équipe, réajuster ces derniers au pied levé si besoin. Vous aurez à fédérer votre équipe autour du projet éducatif de l'entreprise et vous veillerez à l'entretien et au bon fonctionnement de l'ensemble du matériel pédagogique mis à disposition. Au plus fort de la saison ou selon les besoins, vous devrez également participer aux différents accueils pédagogiques et de médiation. Vous aurez à cœur la satisfaction de nos visiteurs. En fonction de la saisonnalité (période de fermeture au public de début novembre à début avril) ou de la journée, vous assurerez l'accueil téléphonique et la prise de réservation. Vous serez force de conseils et de vente auprès de notre clientèle. Une démarche et des actions de commercialisation vous seront également demandées auprès des sociétés de transports, agences de voyages, écoles, offices de tourisme, VVF, hébergements. Sur le chantier : - Faire le lien entre le personnel de médiation et le chef de chantier - Participer à la formation et au suivi des stagiaires en médiation en lien avec la Direction - Participer au suivi matériel et intellectuel des nouvelles prestations pédagogiques et être force de proposition pour l'accueil pédagogique. - Veiller à la bonne exécution des missions de l'équipe de médiation (accueil des groupes scolaires, affectation de chacun des médiateurs en fonction des différentes programmations et aléas des arrivées de groupes et de visiteurs individuels). - Assurer la médiation sur le chantier (entrée chantier, cour du château, moulin, exposition grange.) - Animer tous les ateliers destinés aux scolaires (atelier taille de pierre, atelier du trait, atelier d'archéologie.) Au bureau : - Assurer l'accueil téléphonique et physique au bureau des clients ou des fournisseurs - Conseiller et orienter les clients sur les prestations et assurer la prise totale des réservations - Assurer un démarchage et une commercialisation avec objectifs des visites du site auprès des différentes clientèles - Gérer en binôme la réalisation des plannings d'affectation du personnel de médiation et de ventes (billetterie / boutique) en fonction des plannings généraux et procéder aux changements de dernières minutes suivant les divers aléas. - Participer aux différentes missions de communication (salons, accueil médias.) visant à la promotion de Guédelon. - Assurer les menues tâches administratives liées au bureau (affranchissement courrier, etc.)
Au sein d'un site touristique, vous aurez en charge l'entretien et la maintenance de tous les petits équipements. En lien avec les différentes entreprises habilitées, vous assurerez également le suivi d'entretien de certains équipements. Vous aurez en charge l'entretien des espaces verts sur les parties privatives ou d'accueil du public et notamment un peu de bûcheronnage pour alimenter en bois les restaurants du chantier. Bricoleur/se averti/e, vous touchez à tout et vous êtes rigoureux, ce poste est pour vous ! Missions principales Vous serez amené/e à effectuer : - Le ramassage des espaces de tris sélectifs et organisation des déchets en vue du ramassage par l'entreprise extérieure - De petites réparations sur des équipements liés à l'accueil touristique ou sur les parties privatives (chasses d'eau, robinets, portes et portails.) - Des aménagements divers dans les infrastructures d'accueil (pose de panneaux signalétiques, pose de cloisons.) - L'entretien des espaces verts parkings et les parties privées du site - La coupe de petits bois à la tronçonneuse pour alimenter les fours des restaurants - Le suivi des contrats d'entretiens avec les entreprises habilitées (groupes électrogènes, extincteurs, ventilation.) - Le contrôle et la vérification de certains équipements de sécurité (sorties de secours, contrôle d'accès.) - Le rangement et l'inventaire des établis, lieux de stockage - La gestion de stock du matériel et de fournitures nécessaires à l'entretien des bâtiments Contraintes spécifiques - Travail en extérieur et en intérieur - Travail les week-ends et certains jours fériés - Port de charges lourdes et encombrantes - Station debout prolongée
Au sein d'un site touristique, vous aurez en charge l'accueil et le guidage de nos visiteurs sur les différents parkings selon les catégories de véhicules. Avec courtoisie mais fermeté, vous serez amené à faire respecter les consignes de stationnement et de sécurité mises en place. Vous veillerez à la fluidité des voies d'arrivée et de départ du parking. Qualités requises : - Être souriant et avenant - Savoir faire preuve de courtoisie - Bonne expression orale - Être en mesure de donner des consignes claires, précises et fermes Contraintes spécifiques - Travail en extérieur - Travail debout avec beaucoup de déplacements - Travail les week-ends et certains jours fériés - Station debout prolongée
Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e motivé.e pour prendre soin des résidents et de leur famille dans la durée, leur redonner le sourire ! CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération : Selon profils, nous reprenons l'ancienneté, discutons-s 'en ! En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. Prime de 13ème mois Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation Accord d'intéressement Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. Avantages CSE en région et CSE Central Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement) Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales : Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation.) Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 76 000 médecins, infirmiers, aides-soignants, auxiliaires de vie, rééducateurs, psychologues, cuisiniers, gouvernants, et métiers d'appui. engagés chaque jour auprès des plus fragiles : Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation Au sein de nos cliniques de santé mentale Avec des services d'aide à domicile Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident, patient et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie. #LI-MC2 Niveau d'études min. requis : titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant.e Niveau d'expérience min. requise : les débutants sont les bienvenus, que vous ayez une expérience de stage ou non ! Vous aimez prendre soin de nos ainés ? Vous recherchez l'utilité au quotidien et la continuité dans la prise en charge ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles, d'un dynamisme et d'un sens du service. Nos opportunités s'adressent aux professionnels de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l'accompagnement à la prise de poste nécessaires.
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La première fonction du commercial de terrain est le développement du chiffre d'affaires de l'entreprise, en atteignant ou dépassant ses objectifs de vente. Il/elle est également une force de vente qui représente l'entreprise auprès de clients. Les missions d'un Commercial terrain : - Identifier et prospecter des clients potentiels sur une zone géographique définie. - Créer un plan de prospection commerciale structuré - Rédiger des offres par type de cible/prospection - Conseiller et répondre aux questions des clients et prospects. - Assurer un suivi régulier des clients pour fidéliser et identifier de nouveaux besoins - Participer à des événements commerciaux pour développer le réseau et dans le but de rencontrer de nouveaux clients. - Se déplacer régulièrement chez les clients. Organiser ses tournées pour démarcher physiquement les clients. - Effectuer des tâches administratives et rédiger des offres. - Rendre compte des performances et des opportunités Compétences requises - Maîtrise des techniques de vente et de négociation. - Bonne connaissance des outils CRM et de gestion commerciale. - Excellente communication. - Capacité à gérer son emploi du temps et ses priorités de manière autonome.
