Consulter les offres d'emploi dans la ville de L'Épine située dans le département 51. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de L'Épine. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 51 - CHALONS EN CHAMPAGNE, 51 - Châlons-en-Champagne, 51 - Saint-Memmie ... Parmi ces offres, on y trouve 13 offres d'alternance (apprentissage)..
En tant qu'agent instructeur à la section séjour, vous devrez : Dans le cadre de l'accueil des Ukrainiens : - Accueillir les ukrainiens - Assurer la permanence téléphonique Ukraine - Numériser les dossiers (GED) - Toute autre mission de back office (CPAM) - Gérer des plannings de RDV Ukraine - Vérifier des pièces - Gérer la boîte mail fonctionnelle Ukraine Dans le cadre des titres de voyage : - Instruire des demandes - Tenir du guichet de remise de titres - Gérer la boîte mail dédiée - Numériser des dossiers (GED) Présence obligatoire durant les horaires d'ouverture du guichet. Une expérience dans le domaine administratif serait un plus. Vos connaissances techniques : Avoir des compétences en informatique (niveau pratique) - Savoir-faire : savoir appliquer la réglementation, savoir travailler en équipe, savoir s'organiser, savoir rédiger - Savoir-être : savoir communiquer ; avoir le sens des relations humaines ; savoir accueillir, savoir s'adapter Autre : Avoir des connaissances en droit des étrangers
Vous travaillerez pour le Groupe La Poste.Vous aimez être en mouvement et travailler en extérieur ? Rejoignez notre équipe en tant que facteur/trice ! Votre mission : -Assurer la distribution du courrier et des colis en milieu urbain ou rural. -Préparer votre tournée en centre de tri. -Maintenir un lien de proximité avec les habitants. Véhicule fourni (vélo électrique ou voiture selon la tournée). Postulez dès maintenant et participez au service public de proximité ! Vous possédez un bon sens de l'orientation ( connaissance de la zone géographique). Vous êtes ponctuel et autonome et vous êtes à l'aise avec les outils numériques. Vous possédez le permis B depuis 2 ans. Vous avez un bon sens du relationnel. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
À propos du poste Nous recherchons des hôtes ou hôtesses événementiel pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez au cœur de nos événements, garantissant une expérience mémorable pour nos visiteurs. Votre rôle sera essentiel pour assurer un service de qualité et une gestion efficace des équipes sur le terrain. Dans le cadre de la Foire de Châlons-en-Champagne, nous recrutons des hôtes et hôtesses pour assurer des missions d'accueil tout au long de l'événement. Lieu : Foire de Châlons-en-Champagne Horaires : En journée complète (Disponibilité impérative du 29 août au 8 septembre inclus) Profil recherché : Dynamique, souriant(e), à l'aise avec le public Ponctuel(le), motivé(e), esprit d'équipe Une première expérience dans l'accueil ou l'événementiel est un plus Missions : Accueil et orientation des visiteurs Gestion des flux Aide sur les stands ou animations Candidatures à envoyer dès maintenant ! Merci de transmettre vos dates de disponibilités pour rejoindre notre équipe événementielle sur cet événement phare de la rentrée.
Agence d'hôtes et hôtesses dans le domaine événementiel.
Vous serez amené à travailler pour une entreprise spécialisée dans le stockage et la logistique de divers produits.Vous aurez pour missions : - La réalisation de diverses tâches de conditionnement : mise en coffret, emballage papiers, collage, stickage - La mise en carton - Le contrôle de la qualité des produits - Manutentions diverses et port de charges. Vous travaillerez en équipe 2*8 (6h00-13h30 ou 13h30-21h00) Vous faîtes preuve de minutie et aimez le travail en équipe.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
** Prise de poste dès que possible ** Vous aurez en charge : - l'accueil et la fidélisation de la clientèle, - la vente et les actions commerciales (promotions), - l'entretien des vitrines et du magasin. Vous assurez l'ouverture ou la fermeture de la boutique une semaine sur 2. Vous avez impérativement une première expérience d'un an minimum en commerce (hors alimentaire). Travail du mardi au samedi (repos les lundis) Horaires variables , journée en continue
Sous la responsabilité du responsable de magasin, vous accueillez et conseillez vos clients dans leur choix et répondez aux besoins de chacun d'entre eux. Vous assurez une mise en rayon qualitative et garantissez la disponibilité des produits. Vous assurez la propreté et le rangement sur le lieu de vente, ainsi que la décoration en fonction des besoins. Vous êtes en charge de la caisse : encaissement, retour articles Profil : sensible à la décoration, vous appréciez le commerce et aimez le contact client. Vous êtes dynamique et rigoureux, votre sens du servie et votre esprit d'équipe sont vos points forts. Une 1ere expérience en jardinerie / fleuriste est un plus.
Joyeuses Fées, magasin spécialisé dans les domaines de la fête, de la décoration de table et de la cérémonie
L'agence Adecco est à la recherche d'un Assistant Administratif (h/f) pour une mission en Intérim de 6 mois au sein d'une entreprise dynamique, spécialisée dans la construction de réseaux pour fluides, située à Chalons en Champagne (51000). Notre client se distingue par son expertise et son engagement envers la qualité, offrant ainsi un environnement de travail stimulant et collaboratif. Rejoindre cette entreprise, c'est faire partie d'une équipe passionnée, où chaque membre joue un rôle essentiel dans le succès des projets. En tant qu'Assistant Administratif (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : - Gestion des intérimaires, y compris la création et le suivi des contrats, ainsi que l'organisation des plannings. - Relevés d'heures précis pour assurer une bonne gestion des ressources. - Accueil téléphonique, avec une attention particulière à la qualité de la relation client. - Maintien d'une communication fluide entre les différents départements et les partenaires externes. Nous recherchons un profil avec au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire. Vous êtes organisé, réactif et aimez travailler en équipe. Vous avez une excellente capacité d'adaptation face aux imprévus et vous savez gérer votre temps efficacement. Compétence comportementale : - Gestion du temps pour optimiser vos tâches quotidiennes - Communication efficace pour interagir avec vos collègues et clients - Sens de l'organisation pour structurer vos missions - Capacité d'adaptation face aux changements et aux défis - Esprit d'équipe pour collaborer harmonieusement avec vos pairs Compétence technique : - Saisie des Variables de Paie avec précision - Utilisation des Systèmes de Suivi des Candidats pour une gestion efficace - Gestion des échéances administratives avec rigueur - Maîtrise des logiciels de bureautique (Word, Excel, PowerPoint) - Gestion des courriers et des communications internes avec soin. Le contrat débutera dès que possible, offrant une opportunité idéale pour s'intégrer rapidement dans l'équipe. Vous travaillerez en journée, avec un emploi du temps à temps plein, ce qui vous permettra de vous consacrer pleinement à vos missions. N'attendez plus pour rejoindre une entreprise qui valorise vos compétences et vous offre de réelles perspectives d'évolution ! Êtes-vous prêt à relever ce défi passionnant ? Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
DESCRIPTIF DES MISSIONS 1. Animation de réseau et soutien transverse * Piloter l'animation du réseau : organisation et animation de formations (présentiel, distanciel), coordination de sorties et d'événements pour les propriétaires. * Créer et diffuser des supports de communication internes (documents, newsletters). * Apporter un soutien opérationnel à tous les pôles (réservation, marketing, administratif) selon les besoins. 2. Soutien au service Réservation * Traitement des demandes de réservation par mail et téléphone, de la prise de contact à la confirmation. * Mise à jour et suivi des dossiers clients dans le système de réservation. 3. Facturation et gestion des ventes * Établir la facturation des événements organisés par l'association. * Assurer la promotion, le suivi des ventes et la facturation des goodies et articles promotionnels. 4. Support administratif * Rédaction et gestion des courriers, comptes-rendus, tableaux de bord et documents de pilotage. * Participation à la mise en place et au suivi des procédures internes. 5. Gestion des avis clients * Collecte, analyse et réponse aux avis clients. * Proposition et suivi des actions correctives avec les services et propriétaires concernés. Travail 1 dimanche sur 4 par roulement Possibilité de télétravail hybride avec matériel fourni.
ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de 1300 points de vente,16 sociétés régionales et 16 entrepôts répartis partout en France. Notre enseigne s'engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix. Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Employé Principal F/H en contrat d'alternance ! Au sein de notre équipe magasin de Saint Memmie, vous avez en charge diverses missions telles que - La tenue de la caisse - La mise en rayon - La cuisson du pain - La tenue du point de vente - Certaines tâches administratives. La liste est non exhaustive ! Vous évoluerez tout au long de votre alternance ! Vous faites preuve de dynamisme et aimez le terrain. Polyvalent et autonome, vous êtes capable d'être sur plusieurs fronts et vous possédez des compétences en organisation. Vous considérez la satisfaction client comme indispensable au métier de la vente. Vous préparez un diplôme de niveau bac +2 dans le domaine du commerce/ grande distribution. De statut employé, le poste est à pourvoir en CDD - contrat d'apprentissage, pour une durée de 2 ans ! ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes. « L'enseigne ALDI est handi-accueillante. Elle valorise la diversité des personnes qu'elle embauche. La diversité, pour ALDI, c'est favoriser un milieu de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées, de façon à développer le plein potentiel et à mettre à profit les talents et les forces de chacun. »
ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de 1300 points de vente,16 sociétés régionales et 16 entrepôts répartis partout en France. Notre enseigne s'engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix. Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Employé Principal F/H en contrat d'alternance ! Au sein de notre équipe magasin de Chalons en Champagne, vous avez en charge diverses missions telles que - La tenue de la caisse - La mise en rayon - La cuisson du pain - La tenue du point de vente - Certaines tâches administratives. La liste est non exhaustive ! Vous évoluerez tout au long de votre alternance ! Vous faites preuve de dynamisme et aimez le terrain. Polyvalent et autonome, vous êtes capable d'être sur plusieurs fronts et vous possédez des compétences en organisation. Vous considérez la satisfaction client comme indispensable au métier de la vente. Vous préparez un diplôme de niveau bac +2 dans le domaine du commerce/ grande distribution. De statut employé, le poste est à pourvoir en CDD - contrat d'apprentissage, pour une durée de 2 ans ! ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes. « L'enseigne ALDI est handi-accueillante. Elle valorise la diversité des personnes qu'elle embauche. La diversité, pour ALDI, c'est favoriser un milieu de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées, de façon à développer le plein potentiel et à mettre à profit les talents et les forces de chacun. »
Nous recherchons une personne dynamique et souriante pour rejoindre notre équipe chez Histoire d'Or à Chalons en Champagne, en tant que conseiller/ère de vente en bijouterie, dans le cadre d'un CDD de 20h/semaine pour remplacement pour la période de Septembre et Octobre. Si vous avez le sens du contact, une vraie passion pour la vente et l'univers de la bijouterie, ce poste est fait pour vous ! Une expérience dans la vente est un plus, mais la motivation et la bonne humeur feront la différence. Venez en magasin, déposer votre CV et lettre de motivation.
Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un Assistant Administratif H/F du Lundi au Vendredi horaire de journée 08H-12H/14H-17H Vos missions : Gestion administratif (55 moteurs) Gestion de la relation clients Gestion de la paie (65 conducteurs) Facturation Logiciels utilisés : NOA, EXCEL, TX Maîtrise indispensable des outils bureautiques (Pack Office) Salaire : A négocier lors de l'entretien Avantage : ticket restaurant Les débutants sont acceptés La connaissance du secteur du transport routier pourrait être un plus Rejoignez une équipe handi-accueillante !
Vous appréciez travailler sur des missions variées ? Le challenge ne vous fait pas peur ? Relever les défis du transport avec nous !
Vous serez en charge de : - la mise en rayon - la découpe - l'encaissement - le nettoyage Vous travaillez le samedi de 9h30 à 12h30 et de 16h30 à 19h possibilité d'accroissement des heures lors des périodes de surcroît d'activité (Noël, Pâques...) Poste à pourvoir début septembre, établissement fermé en Août. Poste idéal pour des étudiants (formation assurée en interne) Votre profil : vous avez déjà une expérience en vente de produits frais et/ou en caisse Pour postuler présentez-vous au magasin du lundi au vendredi avec un CV à jour
Nous recherchons des Agents de production en blanchisserie industrielle H/F. Ce poste consiste à engager du linge sur des calandres pour le séchage et le repassage des pièces. Travail en journée
Vous composez les bouquets, réalisez les assemblages floraux et les arrangements de plantes. Vous assurez la vente et conseillez la clientèle. Vous entreposez les végétaux dans les meilleures conditions de température, de lumière et d'humidité. Réalisation de compositions pour deuil et mariage. Vous avez le sens du contact, vous êtes dynamique et volontaire. Vous êtes titulaire d'un diplôme de fleuriste (CAP, BP fleuriste) Nous étudierons également les profils issus du commerce, ayant une appétence pour la relation clients. Une formation en interne pourra être envisagée. Vous travaillez un week-end sur deux. Rémunération selon convention collective. Panier repas et primes sur la valeur ajoutée.
CDD du 1/10/2025 au 31/03/2026 Mission : Nous recrutons un chargé de mission (H/F) pour piloter l'organisation d'un forum dédié à l'emploi, la formation et les ressources humaines. Cet événement rassemblera des acteurs de l'emploi (SPE, IAE), de la formation professionnelle, ainsi que des entreprises et adhérents autour d'ateliers, conférences et temps forts thématiques. Vous serez au cœur de la coordination des partenaires et de la mise en œuvre opérationnelle du forum. Missions principales : En collaboration avec l'équipe projet, vous interviendrez sur les volets suivants : -1- Coordination des relations partenariales Suivi et animation des relations avec les partenaires clés (SPE, IAE, OF, entreprises adhérentes) Relances, suivi des engagements et recueil des besoins spécifiques -2- Communication & promotion Appui au service communication pour la diffusion de l'événement (médias, mailing, réseaux de partenaires) Réponse aux demandes des visiteurs, exposants ou intervenants Suivi administratif & logistique -3- Suivi des inscriptions exposants et visiteurs : Constitution des dossiers administratifs et logistique (badges, plans, fiches pratiques) Gestion des tableaux de bord et outils de suivi Support opérationnel le jour J -4- Accueil des exposants, intervenants et visiteurs Installation, coordination des temps forts (ateliers, conférences, remises de prix) Gestion des imprévus Évaluation & bilan -5- Collecte des retours participants (questionnaires, entretiens) Participation à la rédaction du bilan et à la formulation de pistes d'amélioration Profil : Nous recherchons une personne : - Ayant une expérience en coordination d'événements ou en gestion de projets multi-partenariaux - Connaissant les enjeux du marché de l'emploi, de la formation professionnelle et/ou du secteur de l'ESS - À l'aise dans la gestion de relations avec des partenaires diversifiés (institutionnels, associatifs, entreprises) - Dotée d'un excellent sens de l'organisation, de rigueur et d'adaptabilité - Ayant un bon relationnel et une capacité à travailler en transversalité avec différents services - Maîtrisant les outils bureautiques et les outils de gestion collaborative (tableaux de suivi, CRM ou équivalents) - Formation : Bac +3 à Bac +5 en gestion de projet, communication, développement local, ESS, RH ou équivalent Rejoindre CDER, c'est intégrer une équipe qui valorise chaque talent et soutient le développement professionnel dans un cadre inclusif et solidaire. Avantages : - PEE - Tickets restaurants - RTT - Intéressement
Nous recherchons un agent d'entretien (H/F) motivé(e) sérieux(se) , pour travaux exceptionnels. Vous partirez avec une voiture de la société. Il est impératif d'être mobile -Savoir faire un décapage des sols -Savoir utiliser l'autolaveuse , la monobrosse , faire la vitrerie Du lundi au vendredi 8h 12h 14h 17h soit 15h75 par semaine POSTE A POUVOIR dès que possible
Suzy Flore recrute des fleuristes passionnés ! Notre société Suzy Flore, boutique florale reconnue pour sa créativité et la qualité de ses compositions, est à la recherche d'un Apprenti Fleuriste (H/F) pour renforcer son équipe. Titulaire d'un CAP Fleuriste, vous préparez le BP et vous souhaitez exercer votre passion dans un environnement dynamique et convivial ? Vos missions seront : - la réalisation de bouquets et compositions pour toutes occasions - le conseil et l'accueil clients - l'entretien des végétaux et de l'espace de vente - participation à la vie quotidienne de la boutique Le profil que nous recherchons : > Passion, sens artistique et rigueur > Esprit d'équipe et bon relationnel > Autonomie et sens du service Pour postuler, merci de nous transmettre CV et lettre de motivation par mail.
Placé(e) sous l''autorité du chef de l'unité Foncier et Projets des exploitations, vous assurez les relations transversales avec tous les agents du service, y compris les gestionnaires d'aides PAC surfaciques ; la collaboration avec le service juridique. En externe vous assurez les relations avec les exploitants, organisations professionnelles agricoles, DRAAF, DDFIP, SAFER, collectivités, MSA, centres de gestion, notaires et avocats. Description des missions : - Contrôle des structures, baux ruraux ,opérations sociétaires, associations foncières : - Assurer l'accueil des exploitants, mettre en œuvre l'instruction des demandes et le contrôle (réception, complétude, publicité, instruction, décisions), participer aux réunions , proposer et rédiger les suites à donner, en lien notamment avec la SAFER et la DRAAF - Mettre en œuvre le dispositif de l'Indemnité de Solidarité Nationale (ISN) et aides conjoncturelles : gestion des dossiers d'aides conjoncturelles, des demandes d'ISN - Secrétariat des commissions : envoi des convocations, rédaction de fiches de présentation, préparation de la salle, participation aux réunions, rédaction des PV, suivi et mise à jour de la liste des membres. - PPP : agrément et validation en lien avec l'ADASEA et la Chambre d'agriculture. - Apporter un appui sur l'ensemble des missions du service au besoin Compétences recherchées : Maîtrise des outils bureautiques classiques Rigueur et maîtrise des éléments d'ordre juridique Pratique des processus administratifs de décision Communication écrite et orale Discernement, rigueur et discrétion Capacité d'analyse et de synthèse Capacité d' organisation, de proposition et d' initiative Travailler en équipe en mode projet Bon relationnel Expérience exigée sur un poste similaire Spécificité du poste : pas de télétravail. Poste à pourvoir pour le 01/09/25
Recrutement en contrat d'apprentissage Titre Professionnel Employé(e) de Commerce, reconnu par la branche de la grande distribution (formation théorique de 24 jours). Vous serez encadré tout au long de votre présence en magasin par un tuteur. Dans ce cadre, nous recherchons des profils souhaitant devenir : **Assistant caisse** dont les missions consistent à réaliser l'enregistrement des ventes et l'encaissement de produits, d'articles (vêtements, alimentation, ...) Vous êtes formé(e) par le centre de formation Carrefour à Chalons en Champagne. Vous devez être autonome dans vos déplacements car les horaires de travail ne coïncident pas avec les horaires de transports en commun (au plus tôt 8h30, au plus tard 21h) CV ET LETTRE DE MOTIVATION IMPERATIFS
les missions consistent à : - Préparer et conditionner les commandes clients - Traiter rapidement les commandes clients tout en préparant son chariot dans le respect des bonnes pratiques pour en garantir la qualité (packaging non détérioré, mise en glacière des produits surgelés...) - Accueillir le client et charger son coffre - Être garant de la qualité et de la fraicheur des produits préparés - Respecter les normes d'hygiène, de traçabilité, sanitaires et les procédures de sécurité. Amplitude horaire : 6h-20h, soit équipe du matin 6h-13h30, soit équipe de journée 9h-16h, soit équipe du soir 12h30-20h Vous devez donc être autonome pour vous rendre sur le site, le site n'étant pas desservi par les transports en commun le matin à l'heure de prise de poste à 6h Plusieurs postes sont à pourvoir. *Le contrat d'apprentissage est réservé aux personnes de 16 à 29 ans révolus. **Jusque 35 ans si : Apprenti signant un nouveau contrat pour accéder à un niveau de diplôme supérieur à celui déjà obtenu ou Précédent contrat de l'apprenti rompu pour des raisons indépendantes de sa volonté ou Précédent contrat de l'apprenti rompu pour inaptitude physique et temporaire. ***Pas de limite d'âge si Apprenti reconnu travailleur handicapé ou Apprenti inscrit en tant que sportif de haut niveau
Le/la médiateur(trice) familial(e) intervient auprès de personnes en situation de rupture ou de séparation afin de favoriser la reconstruction de leur lien familial et aider à la recherche de solutions répondant aux besoins de chacun des membres de la famille, il/elle accompagne les personnes pour les aider à faire émerger par elles-mêmes des solutions à leur conflit. Missions : - Accueillir les médians - Evaluer la pertinence d'une médiation familiale - Mener les entretiens d'information et de médiation - Formaliser les accords des médians - Mettre en oeuvre une évaluation - Tenir à jour les dossiers administratifs / Enregistrer les statistiques - Animer des séances « être parents après la séparation » - Animer des « groupes de parole d'enfants dont les parents sont séparés » - Participer à des conférences - colloques - Participer aux séances d'analyse des pratiques et supervision Profil recherché: - Bonne capacité d'écoute et à travailler en équipe - Autonome / Organiser son agenda - Maitrise des outils informatiques Diplôme de niveau 5 minimum exigé (DE médiateur familial exigé ou attestation de validation de stage pratique obligatoire). Poste basé à Châlons-en-Champagne avec déplacements sur le département de la Marne
Nous recherchons un(e) vendeur/se disponible de suite. Compétences : accueil , conseiller , vente , encaissement , mise en rayon, entretien des locaux. Pas de diplôme requis. Vous êtes motivé(e) ? autonome? Vous aimez travailler en équipe dans un esprit convivial, venez postulez chez nous ! Vous êtes disponible week-ends et jours fériés , repos 2 jours par semaine.
Vous travaillerez pour une entreprise reconnu dans les métiers de l'entreposage, mais aussi du transport et du conditionnement.Vous aurez pour missions : - La préparation de commandes à l'aide d'un scan, - Le filmage de palette, tri de colis, - Le chargement et déchargement de container - La conduite d'un chariot élévateur de type C1, Horaire en 2*8 (6h-13h30 / 13h30-21h). Port de charges en fonction des produits. Préparation des commandes selon les bons de commande ou les systèmes informatisés. Utilisation de chariots élévateurs de type préparateur de commandes (CACES® R489 Catégorie 1A ou 1B). Emballage, étiquetage et expédition des produits. Réception et vérification des marchandises. Stockage et rangement dans l'entrepôt. Respect des consignes de sécurité et des procédures internes. Utilisation d'outils informatiques pour le suivi des stocks et des commandes. Rigueur et précision dans le traitement des commandes. Autonomie et sens de l'organisation. Réactivité face aux imprévus. Esprit d'équipe pour collaborer efficacement avec les autres services. Respect des délais et des normes de qualité.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre société recherche un Chauffeur Livreur Véhicules Légers H/F. Vous livrerez sur la Marne et départements limitrophes. Vous ferez de la messagerie ou de la livraison directe. Pas de découches Vous êtes titulaire du Permis B obligatoire. Port de charges de 25 kg (mis à disposition de diable et chariot pour les livraisons)
Vous exercerez vos missions au sein d'une Pension de Famille. Une pension de famille accueille des personnes seules, à faible niveau de ressources, en situation d'isolement ou d'exclusion sociale. Elle vise à stabiliser des personnes marginalisées dans un habitat adapté à leurs problématiques (physique, psychologique et/ou sociale). Une connaissance du public résidence accueil / pension de famille est souhaitable. Sous la responsabilité de la cheffe de service et de la directrice de pôle, vous travaillez en lien étroit avec votre binôme. Les accompagnateurs sociaux jouent un rôle primordial d'animation et de régulation de la vie quotidienne des structures. Vos missions : - Définir conjointement avec les résidents les modalités de la vie collective - Animer les espaces et les temps communs à tous les résidents avec un principe de réunion périodique (groupe de parole, CVS.) - Faciliter les relations entre les résidents - Savoir être à l'écoute - Maintenir les contacts avec les différents partenaires - Organiser les liens avec l'environnement local de la maison - Veiller au respect du règlement intérieur - Organiser avec les résidents des activités communes - Etre l'interlocuteur des services sociaux et de santé de proximité - Exercer un rôle de vigilance et d'alerte sur les problèmes rencontrés par ou avec les résidents - Garantir le bon entretien des logements et des espaces collectifs CDD du 21/07/2025 au 22/08/2025 Temps de travail réparti sur 5 jours par semaine du lundi au samedi Titulaire d'un diplôme de niveau 5 (AS, ES, CESF), Permis B exigé Pour postuler : adresser CV + lettre de motivation
L'intervenant exerce ses fonctions au sein de l'Espace de Rencontre ARC EN CIEL agréé par la Ministère de la Justice, dont la mission est d'aider au maintien/rétablissement des liens entre enfants et parents à l'occasion de crises ou de ruptures familiales graves (mesures ordonnées par le Juge aux Affaires Familiales à la suite de la séparation des parents ou par le Juge des Enfants dans le cadre de la protection de l'Enfance). - Accompagner la relation parent-enfant pendant le temps d'exercice du droit de visite (DV). - Conduire les entretiens de suivi des familles (préalable au DV - recadrage - fin de mesure) - Rédiger des notes de synthèse - Participer aux réunions d'équipe et aux temps d'Analyse de la Pratique - Formation initiale et expérience dans la relation d'aide et d'accompagnement psychoéducatif des familles et notamment dans un cadre visant l'intérêt et la protection de l'enfant. - Posture professionnelle d'observation et d'écoute active, en s'appuyant sur les compétences des personnes accueillies. - Capacité à maintenir un cadre et expérience en gestion des conflits. - Maîtrise des outils numériques. ______
Notre magasin partenaire E.Leclerc recrute un(e) préparateur(trice) de commandes en alternance. Vous serez formé(e) tout en intégrant une équipe dynamique au sein de notre plateforme logistique / service de retrait "Drive". Vos missions : Préparer les commandes clients à l'aide d'un terminal ou d'un scan Respecter les délais, les consignes de qualité et les règles de sécurité Assurer le rangement et le stockage des produits dans l'espace dédié Participer à la réception et à la mise en rayon des produits si besoin Contribuer à la satisfaction client en garantissant la bonne préparation des commandes Profil recherché : Motivation et envie d'apprendre un métier porteur Rigueur, rapidité, sens de l'organisation Esprit d'équipe et ponctualité Une première expérience en logistique ou en grande distribution est un plus, mais non obligatoire Une formation qualifiante est assurée en parallèle du travail sur le terrain, pour valider un Titre Professionnel reconnu par l'État. Ce que nous offrons : Une formation financée et rémunérée Un accompagnement par une équipe expérimentée Pour être éligible au contrat en alternance, il faut que tu ais entre 16 et 29 ans.
Organisme de formation
Recherche un agent d'entretien pour une station service ( pas de sanitaire ) Contrat en CDD du lundi au vendredi 4h par jour
Nous recherchons 1 Apprenti employé polyvalent de restauration H/F. Vous avez entre 15 et 29 ans ou bénéficiez d'une reconnaissance travailleur handicapé (sans limite d'âge). Vous préparez et confectionnez des burgers maisons, salade, crêpes et en effectuez la vente. Vous participez à l'approvisionnement, au stockage et au contrôle qualité des matières premières. Vous exécutez les techniques gestuelles avec une certaine dextérité selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Restaurant fermé le dimanche Centre de formation à Châlons-en-Champagne. Possibilité de faire votre apprentissage sur une année
Vous serez chargé(e) de la préparation des aliments, cuisson des pains, de l'accueil et du conseil auprès des clients. Vous assurez l'encaissement, l'entretien de l'espace de travail. Horaires en coupure. Week-end travaillé et jour férié en alternance. Pour postuler envoyez votre CV par mail
Vous souhaitez préparer un CAP vente, un CAP PSR, un CAP restauration rapide ou un BTS MCO et vous cherchez une alternance (12 ou 24 mois)? Rejoignez nous! Vous serez chargé(e) de la préparation des aliments, cuisson des pains, de l'accueil et du conseil auprès des clients. Vous assurez l'encaissement, l'entretien de l'espace de travail. Horaires en coupure et week-end travaillé en alternance. Ouverture : 10h30 - 22 h en semaine, 22h30 le samedi soir Écoles sur Chalons en Champagne Pour postuler, envoyez votre CV par mail URGENT POSTE A POURVOIR DE SUITE
Vous serez chargé(e) de la préparation des aliments, cuisson des pains, de l'accueil et du conseil auprès des clients. Vous assurez l'encaissement, l'entretien de l'espace de travail. Horaires en coupure et week-end travaillé en alternance. CONTRAT IDEAL POUR LES ETUDIANTS Pour postuler envoyez votre CV par mail
La MNT Mutuelle Nationale Territoriale entité du Groupe VYV, est la première mutuelle de la fonction publique territoriale. La MNT protège plus de 1,1 million de personnes en santé comme en prévoyance. Les valeurs du mutualisme et du Service Public sont les pierres angulaires de notre action. L'humain est au cœur de notre action, ce qui correspond aux valeurs que nous portons et partageons : proximité, solidarité, justice sociale. Au sein de notre agence de CHALONS EN CHAMPAGNE (51), nous recrutons dans le cadre d'un Contrat à durée indéterminée. Vous serez Conseiller.ère Agence en charge d'accompagner en proximité les adhérents, prospects et les interlocuteurs des collectivités territoriales. C'est pour vous l'occasion de rejoindre une équipe dynamique, solidaire accompagnée en proximité par son management et ayant à cœur la satisfaction des adhérents de la MNT. Vos missions prioritaires : - Vous accueillez, informez et orientez par téléphone et physiquement nos adhérents, les prospects et les interlocuteurs des collectivités territoriales sur les différents produits et services de la mutuelle en santé et prévoyance principalement. - Vous effectuez de la relance de devis sur nos produits santé et prévoyance et IARD. - Vous analysez les besoins afin de proposer des produits adaptés et complémentaires. - Vous fidélisez les adhérents et développez la notoriété de la MNT en participant aux différentes actions commerciales et opérations locales de marketing direct. - Vous assurez la gestion des contrats auprès des adhérents (adhésions, modifications, radiations). En fonction du contexte et dans un deuxième temps, vous pourrez être amené-e à assurer ponctuellement des permanences au sein des Collectivités Territoriales sur la CHAMPAGNE-ARDENNES. Votre Profil : Diplômé(e) de niveau Bac +2 en assurance, banque, finance ou immobilier, vous possédez une expérience d'au moins 6 mois en tant que commercial(e) sédentaire dans le secteur assurantiel, dans le respect de la norme DDA (Directive sur la Distribution d'Assurances). Ce poste polyvalent conjugue une forte activité de développement commercial (téléphonique et physique) avec de la gestion, et demande une bonne organisation du temps (gestion du temps entre les rendez-vous avec les différents interlocuteurs et la gestion des dossiers) et ainsi qu'une organisation rigoureuse. Vous êtes à l'aise au téléphone, et appréciez la relation téléphonique, ainsi qu'en face/face avec vos interlocuteurs. Ce que nous proposons à la MNT : Un environnement de travail aux valeurs humaines, conviviales, qui valorise l'esprit d'équipe et la solidarité. Un sens à votre activité tout en travaillant au sein d'une équipe soudée. Un modèle basé sur la proximité, l'écoute, le collectif et la bienveillance partagée. Ce poste sera l'occasion d'exercer et de développer vos talents avec la MNT car vous bénéficierez d'une période de formation et d'un accompagnement sur les outils, produits et services de la MNT. Les avantages de la MNT: - 15 jours de RTT par an (prorata temporis) - Forfait Télétravail - Possibilité d'évolution professionnelle au sein du Groupe VYV accompagné par un suivi RH et manager (entretien annuel d'évaluation/entretien professionnel /formations). Quelques informations complémentaires : - Temps de travail : 37h30 par semaine - Tickets restaurant dématérialisés d'une valeur de 10 € (60% pris en charge par l'employeur). - Œuvres sociales du CSE et avantages du Groupe VYV - Travail du Lundi au Vendredi. Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L.5212-13 du Code du travail. La MNT s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés.
Vos missions au quotidien seront les suivantes : - Assurer la préparation des aliments simples, - Appliquer les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire en vigueur Vous serez également amener à: - Préparer et servir des boissons - Accueil physique et téléphonique Vous avez idéalement une formation en restauration et possédez une expérience en cuisine, traditionnelle ou restauration rapide Travail le week-end, pas de service le soir 2 jours de repos à déterminer avec l'employeur. Vous serez formé(e) en interne sur le poste. Vous devez être autonome pour vous rendre sur votre lieu de travail
Entreprise régionale N° 1 de la restauration collective en Alsace et en fort accroissement sur la région Grand Est, l'Alsacienne de restauration ne cesse de se développer au quotidien grâce à nos collaborateurs qui s'engagent à faire perdurer nos valeurs ; pour le gout, le bien vivre et le bien-être. Labélisé Alsace Excellence, nos équipes d'encadrement mettent un point d'honneur à développer les compétences de chacun et de proposer un parcours d'évolution personnalisé. Nous avons à coeur de cuisiner des produits frais, locaux et de saison, des menus variés tout en privilégiant les circuits courts au sein d'une entreprise régionale adossée au groupe Elior. Si vous êtes passionnés par les relations humaines et avez à coeur de porter des valeurs fortes en faveur de la santé, le territoire, le social et l'environnement au sein d'une entreprise engagée, rejoignez-nous ! Nous recherchons pour un de nos restaurants en entreprise, notre futur Employé Polyvalent de Restauration (H-F) en CDI à Châlons en Champagne (51). Poste à pourvoir en CDI 30 h / semaine Travail du Lundi au Vendredi Horaires: 7H30-14H La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise qui a pour mission de faire de chaque repas un moment de plaisir et de convivialité ? Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Si les termes émulsionner, clarifier, déglacer, ou chemiser n'ont aucun secret pour vous, rejoignez nos brigades ! Vous jouez un rôle essentiel dans l'expérience client. Vous avez la charge de la confection des plats dans le respect des fiches techniques et vous dressez les produits que vous avez préparés tout en vous assurant de la netteté des présentations. Sur le self, vous accueillez et servez vos convives, tout en les conseillant dans leurs choix. L'alsacienne de restauration : là où chaque collaborateur a le goût du succès ! Découvrez notre entreprise ainsi que nos valeurs dans le milieu de la restauration ! Avantages : Convention collective de la restauration collective 13ème mois selon dispositions en vigueur dans l'entreprise Avantage en nature sur les repas Accès prestations CSE Mutuelle et prévoyance avantageuses Possibilité de place(s) en crèche Avoir des horaires fixes et sans coupure Tenue de travail fournie et blanchie Bénéficier d'un parcours de formation sur mesure et personnalisé Possibilité d'évolution avec des parcours qualifiants en interne Prime cooptation Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Votre sens du service client est une véritable source d'inspiration et vous appréciez le travail collaboratif. Au quotidien, vous créez des liens avec vos convives et vos collègues, ce qui vous permet de vous épanouir pleinement. De formation BEP-CAP cuisine, vous aimez aussi transmettre votre savoir-faire, tout en ayant des missions et des responsabilités variées.
Filiale d' Elior Group et Entreprise régionale N° 1 de la restauration collective en Alsace et en fort accroissement sur toute la région grand est, l'Alsacienne de restauration ne cesse de se développer au quotidien grâce à ses collaborateurs qui s'engagent à faire perdurer nos valeurs ; pour le goût, le bien vivre et le bien-être.
Vous devrez vous rendre chez le client pour nettoyer des vitres, encadrements feuillure, volets, vérandas et pergola. Véhicule mise à disposition pour vous rendre sur les chantiers
En tant que Gouvernante, vous accompagnez au quotidien un public fragilisé vivant en colocation au sein d'un logement principal et d'un secondaire dont vous avez la charge. Dans le cadre de vos missions quotidiennes : - Vous veillez à la sécurité individuelle et collective des habitants et à leur bien-être - Vous accompagnez les habitants : Dans la gestion des tâches quotidiennes en veillant au confort physique et moral des personnes, Pour la tenue des chambres (rangement et propreté) dans le respect de l'intimité des personnes, Dans le développement de leur autonomie --Vous veillez au respect des rendez-vous liés au soin des habitants - Vous assurez l'entretien du linge / réalisation de repas équilibrés (menus, courses, confection) - Vous créez du lien social entre les personnes et assurez les transmissions auprès des accompagnateurs du SAVS, Pour mener à bien vos missions, vous avez : - La connaissance les différents intervenants professionnels afin de les mobiliser en cas d'urgence, - Une autonomie dans vos déplacements. - Des connaissances en lien avec la dépendance et le handicap psychique seraient un plus - Vous êtes à l'aise avec l'environnement numérique Horaires discontinus du lundi au dimanche CDD dans le cadre d'un renfort sur l'été du 01/08/25 au 31/08/25
Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Préparateur de commandes (H/F) pour l'un de nos clients. Vos missions, si vous l'acceptez : Utiliser un système informatique (Vocale) pour effectuer le picking des produits Scanner le/les produits à expédier et vérifier leur conformité Conditionner les produits dans un colis/carton que vous étiquetterez Constituer et filmer la palette en fonction de la taille et du poids de chaque carton Acheminer sur zone la palette à l'aide de l'engin de manutention adapté Voici les conditions du poste : - Travail dans le froid (2°), - Beaucoup de marche (toutes les préparations se font à pied), - Utilisation d'un transpalette électrique (CACES R489), - Horaires soit de matin (très tôt), soit d'après-midi avec débordement sur la soirée, - Port de charges et hauteur des palettes à votre portée - Possibilité d'embauche et d'évolution.
Association de loi 1901 œuvrant dans le domaine de l'action sociale
Nous recherchons un(e) chauffeur livreur installateur, pour un CDD 3 mois avec Permis B obligatoire, habilitation électrique et gaz souhaité. Les différentes missions seront : -Préparation des livraisons physique et informatique, -Chargement et déchargement de camion, -Entretien du camion(nettoyage, pression des pneu et mise du carburant), -Installation de produits (encastrable, découpe de plan de travail, mise en service électrique, installation tv), -Contrôle du camion mensuel Nos livreurs porte obligatoirement des chaussures de sécurité, tenue Darty obligatoire fournie.
Pour le poste vendeur petit électroménager , CDD 3 mois avec un minimum de connaissance dans le domaine et expérience dans la vente impératif. Les différentes missions seront : -mise en rayon -merchandising, -réassort de rayon, -vente de produits et services, -conseil clients et mise en avant des produits, -encaissement. Le/la vendeur(se) devra porter la tenue Darty (t-shirt, polo, gilet) qui seront fourni à l'arrivée, le port de coque de sécurité est obligatoire pour l'entrée en réserve. Salaire fixe + commissions ticket restaurant
URGENT poste à pourvoir de suite Vos missions : - Préparer les ingrédients nécessaires à la confection des recettes - Maintenir la propreté des plans de travail et des ustensiles de cuisine - Participer à la réception et au stockage des marchandises - Appliquer les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Aider à la mise en place des plats pour le service - cuire les pains spéciaux dans un four indien haute température Vos horaires : restaurant fermé le lundi, 11h-14h30 et 18h30-22h Vous avez impérativement une expérience significative de l'utilisation du four indien
Sous l'autorité du Chef cuisinier, vos missions seront les suivantes : - Préparer ou aider à la préparation des repas, - Distribuer et servir les repas en salle ou en chambre, - Accompagner les convives pendant les temps de repas - Effectuer les tâches de nettoyage des locaux de restauration, - Assurer la maintenance et l'hygiène des locaux, - Réceptionner les marchandises. Vous possédez impérativement un CAP cuisinier (ou équivalent) et/ou une expérience professionnelle sur un poste similaire. Profil commis de cuisine accepté. Vous appréciez le contact avec les personnes âgées, savez être à l'écoute et faire remonter les informations. Vous savez appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous avez le goût du travail en équipe, savez faire preuve de discrétion et êtes rigoureux.
Pour le Service d'Accueil des Mineurs Isolés Etrangers (SAMIE) de Châlons-en-Champagne, vous serez en charge de: - Accueillir dans le cadre de l'urgence les MNA, - Proposer une prise en charge adaptée et respectueuse des droits du MNA, - Répondre aux besoins fondamentaux et spécifiques des jeunes, - Mettre en oeuvre l'accompagnement éducatif (soins, activités occupationnelles) des MNA dans les actes de la vie quotidienne, _ Rechercher une orientation personnalisée sur la base d'un projet de vie individualisé tenant compte des souhaits, des aptitudes, de la situation de l'emploi et des places disponibles dans les établissements scolaires du MNA. - Assurer les relations avec les partenaires des services de protection de l'enfance. Compétences : Connaissance des dispositifs de la Protection de l'Enfance, Disponibilité, adaptabilité, prise d'initiative, Sens de l'organisation, Qualité rédactionnelle, Vous travaillerez en soirée, week-ends, jours fériés et transferts. Vous êtes IMPERATIVEMENT titulaire du permis B car vous serez amené(e) à vous déplacer avec les jeunes. Poste à pourvoir à compter du 18/08/2025.
Exercez un métier qui a du sens auprès des personnes âgées ! Ouihelp, startup en pleine croissance dans le service à domicile avec déjà plus de 2 500 auxiliaires de vie, recherche des aides à domicile ou assistants de vie (H/F) en CDI mandataire, en temps partiel ou temps plein, à Châlons-en-Champagne et Tours-sur-Marne. Un salaire attractif : à partir de 14,18 € brut de l'heure Proche de vous. et de chez vous Nous mettons tout en œuvre pour que nos missions s'adaptent à votre quotidien. Ainsi, nous proposons un planning stable d'une semaine à l'autre, au nombre d'heures et de jours souhaités, sans mission de moins d'une heure. Cela permet d'optimiser les déplacements et de tisser un lien fort avec les bénéficiaires et leur famille. Un accompagnement sur mesure Chez Ouihelp, vous intégrez une équipe soudée et bénéficiez de : Une prise de poste personnalisée Un référent dédié pour toutes vos questions Des outils digitaux innovants pour faciliter le quotidien et les démarches administratives Des missions qui ont du sens Que ce soit pour de la compagnie ou des gestes essentiels du quotidien, il y a forcément une mission qui vous correspond. Vous devez avoir un diplôme ou trois ans d'expérience minimum dans l'aide à la personne. Si vous avez seulement 18 mois d'expérience, vous pouvez intégrer notre formation interne rémunérée dès votre arrivée. Nos engagements envers vous En rejoignant Ouihelp, vous bénéficiez de nombreux avantages : Forfaits nuits et dimanche attractifs Salaire à la demande (avance sur salaire jusqu'à 50 % dans le mois) Primes et réductions Frais de déplacement et indemnités kilométriques Mutuelle santé Opportunités d'évolution grâce à un programme de formation continue Nous vous en dirons plus lors de notre rencontre ! Ouihelp prend soin de ceux qui prennent soin. Rejoignez-nous ! Nos postes sont ouverts à tous : ils sont handi-accueillants et ne nécessitent pas forcément le permis B. Postulez dès maintenant !
Poste et missions Rattaché(e) à notre Centre de Formation d'Apprentis (CFA), vous jouez un rôle essentiel dans l'accompagnement de nos apprenant(e)s tout au long de leur parcours de formation. Vos missions principales : - Concevoir et élaborer des supports pédagogiques adaptés aux référentiels de formation. - Animer les cours d'Arts Appliqués en lien avec les objectifs pédagogiques définis. - Encadrer, motiver et suivre les apprenant(e)s dans leur progression individuelle. - Évaluer les acquis et contribuer à l'amélioration continue des actions de formation. Profil recherché - Titulaire d'une licence en Arts Appliqués (ou diplôme équivalent) au minimum - Expérience professionnelle d'au moins 3 ans dans le domaine des arts appliqués ou disciplines connexes - Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) - Maîtrise des logiciels spécifiques au domaine graphique, notamment Photoshop et Illustrator - Une expérience en tant que formateur(trice) ou tuteur(trice) est un atout apprécié - Qualités pédagogiques, sens de la transmission et de l'écoute - Autonomie dans les déplacements pour assurer les visites en entreprise et le suivi des apprenants(es) Poste à pourvoir en CDD au sein de notre structure. Vous bénéficierez de plusieurs avantages conventionnels, notamment : - Mutuelle et prévoyance (prise en charge à 90 % par l'entreprise) - 13e mois (sous condition d'ancienneté) - 11 semaines de congés par an - Œuvres sociales CSE Offre accessible aux personnes en situation de handicap.
Qui sommes-nous ? 1er Centre de Formation en alternance de la région Grand Est, Alméa dispose de 15 sites géographiques, 350 salariés, avec un budget annuel de 34M€. Notre mission ? Accompagner et former nos apprenants pour la réalisation de leur projet professionnel futur. Nous croyons que les facteurs de succès et de réussites ne tiennent pas tant à l'organisation qu'aux personnes qui la composent. Aussi, lorsque nous évoluons, ou que nous développons notre offre de formations, nous nous attachons à développer les compétences des collaborateurs et à leur donner la possibilité d'évoluer et de concrétiser leurs projets. Rejoindre Alméa c'est participer à la formation de plus de 5 000 apprentis et stagiaires qui deviendront les artisans, collaborateurs ou patrons de demain. Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site internet : www.almea-formations.fr Poste et misions : Rejoignez notre équipe et contribuez à un environnement sécurisé et serein ! En tant qu'Agent de Surveillance et Discipline, vous jouerez un rôle clé dans la protection des personnes et des biens tout en veillant au respect des règles. Si vous avez le sens des responsabilités et de la vigilance, ce poste est fait pour vous ! Protection des personnes et des bâtiments : - Assurer la sécurité des locaux et prévenir les risques (incendie, intrusion, dégradations, etc.). - Veiller à la sûreté des personnes présentes sur le site. Application des règlements et suivi des apprenants : - Faire respecter les consignes de sécurité et le règlement intérieur. - Accompagner et encadrer les apprenants dans un cadre disciplinaire. - Participer à la gestion de la vie quotidienne des apprenants en journée (discipline, maladie, accident...) - Participer à la gestion administrative des apprenants en journée (gestion des appels, des absences, retards, classement de documents, saisie informatique...) Profil recherché : - Sens des responsabilités et de l'autorité - Bonne gestion des conflits et capacités relationnelles - Rigueur et réactivité - Aisance relationnelle - Expérience en sécurité, surveillance ou encadrement - Maitrise du pack office Dans le cadre de ce CDD à temps plein à pourvoir au sein de notre entreprise, vous bénéficiez de nos avantages conventionnels (13ème mois - soumis à une condition d'ancienneté ; 7,5 RTT sur une année pleine ; mutuelle et prévoyance avec prise en charge des cotisations à 90% par l'entreprise ; œuvres sociales CSE ; point de restauration collective ; CET ; PEE ;.). Vous travaillerez du lundi au vendredi en horaire de journée.
Lustral recrute pour une manifestation annuelle 10 agents de nettoyage H/F Vos principales missions : Réaliser les prestations de nettoyage et d'entretien Respecter le cahier des charges, Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité (port des EPI, lecture des pictogrammes, respect des dosages ) Profil : Vous travaillerez du 29 aout au 8 septembre (possibilité de poursuivre jusqu'au 18 septembre) Vous travaillerez soit le matin soit l'après-midi, soit le soir Travail le week-end Possibilité d'adapter le planning selon disponibilités Une expérience serait un plus Le recrutement s'effectuera lors de l'information collective du 13 Aout matin . Pour y participer merci de vous rapprocher de votre conseiller ou de vous positionner via « mes évènements emploi » https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/473466/lustral-recrute-chalons-en-champagne https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/473475/lustral-recrute-chalons-en-champagne
Entreprise française, spécialisée dans la production et la commercialisation de produits destinés à l'alimentation animale, nous sommes reconnus pour notre capacité d'innovation et notre engagement durable depuis plus de 15 ans. Notre groupe, à taille humaine, dispose de plusieurs sites de production et de stockage, et s'appuie sur des équipes expertes pour assurer la qualité, la performance et l'adaptation continue de nos solutions. Engagée dans une démarche RSE forte, notre organisation veille à réduire son empreinte environnementale et à promouvoir des pratiques responsables, tout en offrant à ses collaborateurs un cadre de travail bienveillant et stimulant, propice à l'évolution des compétences. Dans ce cadre, nous recherchons aujourd'hui notre Animateur Sécurite Rattaché-e au Responsable Exploitation et Sécurité, vous jouez un rôle clé dans la promotion de notre culture Sécurité et Environnement, en accompagnant les équipes sur le terrain et en déployant une démarche de prévention sur l'ensemble de nos sites. Vos missions sont plus particulièrement de : Sécurité - Identifier les risques, proposer et mettre en œuvre des mesures de prévention adaptées, - Animer la politique sécurité : réunions, sensibilisation, formations, actions de prévention, - Effectuer des audits réguliers des sites pour vérifier la bonne application des mesures de sécurité et la conformité des équipements, - Assurer la disponibilité des EPI et des fournitures médicales sur les silos et le siège, - Participer à l'analyse des incidents et accidents du travail, définir et mettre en place les plans d'actions associés, - Gérer la veille réglementaire sécurité et mettre à jour les documents internes (Document Unique, consignes, procédures, fiches réflexes.), - Participer aux réunions CSE-SSCTet assurer le suivi des actions sécurité, Environnement - Gérer et optimiser les filières de traitement des déchets, - Accompagner le Responsable Exploitation et Sécurité sur le suivi des dossiers ICPE, - Coordonner les actions de conformité réglementaire environnementale, - Assurer la veille réglementaire environnement et la mise à jour des données techniques. Issu-e d'une formation Bac +2/3 en hygiène, sécurité, environnement, vous justifiez d'une première expérience réussie dans une fonction similaire, idéalement en environnement industriel ou agroalimentaire. Présent-e sur le terrain, vous savez faire passer les messages avec pédagogie. Autonome, structuré-e et dynamique, vous êtes reconnu-e pour votre rigueur, votre sens de l'initiative et votre capacité à travailler en lien avec des interlocuteurs variés. Nous vous offrons un poste terrain, utile, évolutif et formateur, dans une structure qui allie performance, bienveillance et responsabilité.
Installés depuis 25 ans au coeur de la région Grand Est, nous sommes aujourd'hui présents sur l'ensemble du territoire français, et accompagnons nos clients-partenaires (PME et grands comptes) dans le recrutement, l'évaluation, l'intégration et le développement de leurs collaborateurs et collaboratrices. Notre cabinet conjugue ressources humaines et psychologie du travail pour révéler des talents, développer des potentiels, accompagner des mutations, au service de la performance des entreprises.
Préparer et élaborer des sushis ainsi que des plats thaïlandais traditionnels Garantir la qualité et la présentation des plats servis Gérer les stocks et les commandes de produits frais Maintenir un environnement de travail propre et sécuritaire Collaborer efficacement avec le reste de l'équipe pour assurer un service fluide
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
Vous travaillez au sein du SADEF en tant qu'éducateur/trice spécialisé(e) et intervenez sur le secteur de Châlons en Champagne Le référent éducatif du service SADEF : - Intervient dans le cadre des mesures de placement à domicile avec pour objectif principal la mobilisation des capacités parentales en favorisant le maintien de l'enfant dans sa famille. - Contribue à l'élaboration et à la mise en œuvre des Projets d'Accompagnement Personnalisé - Exerce un accompagnement éducatif auprès des familles, à leur domicile, en utilisant les ressources de leur environnement - Travaille dans une dynamique de co-éducation - Participe activement aux différentes instances telles que : les bilans, les réunions d'équipe, les analyse de pratique . Spécificités du poste : - Exécute de nombreux déplacements sur le secteur de Châlons en Champagne - Effectue des horaires atypiques sur les temps forts du quotidien - Travaille 1 samedi sur 4 Profil recherché : - Diplômé Éducateur Spécialisé / Assistant Social / Éducateur de Jeunes Enfants - Qualité rédactionnelle - Aptitude à l'organisation et au travail en équipe pluridisciplinaire - Capacités d'interventions à domicile
Sous la direction du responsable des relations candidats du campus, vos principales missions sont : La mise en œuvre du plan d'actions commerciales : -Participer au programme AMBASSADEUR -Identifier les filières de formation cibles -Accompagner les apprenants-ambassadeurs dans leur mission de prospection -Participer aux salons professionnels, forums écoles et interventions dans les établissements -Constituer et enrichir le fichier prospects Le référent sourcing LinkedIn : -Élaborer et piloter la stratégie de sourcing LinkedIn -Identifier, approcher et qualifier des profils via LinkedIn -Assurer une veille active sur les tendances du recrutement digital -Former et accompagner les collègues dans l'utilisation de LinkedIn en tant qu'outil de sourcing -Optimiser les pratiques de sourcing pour garantir un vivier de candidats qualifiés Le suivi administratif et commercial : -Gérer les fiches prospects -Réaliser des opérations de phoning et de relance -Entretenir des contacts réguliers avec les prospects et candidats La mise en œuvre du processus de recrutement : -Organiser les journées de recrutement -Convoquer les candidats et assurer le suivi de leur parcours -Assurer les retours aux candidats et les reportings associés
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises.
Votre agence Partnaire de Châlons-en-Champagne, avec son équipe dynamique et souriante a le poste qu'il vous faut ! Nous recherchons un Gestionnaire d'Atelier (H/F) pour l'un de nos clients, spécialisé dans la vente et la réparation d'autocars et d'autobus. Le poste est basé à Châlons-en-Champagne. Vos missions en tant que Gestionnaire d'Atelier seront les suivantes : - Encadrer l'équipe atelier - Assurer le suivi opérationnel des interventions et veiller à l'avancement des travaux en cours - Gérer les tâches administratives liées à l'activité de l'atelier - Faire remonter et circuler les informations importantes aux personnes dédiées - Effectuer les relances auprès des clients - Réaliser des essais sur véhicules pour garantir la qualité des prestations - Veiller à l'application des procédures qualité, des méthodes de réparation et des consignes de sécurité Qualité et satisfaction client sont les maitres mots de notre entreprise, rejoignez notre équipe passionnée et engagée ! Formation/Qualification souhaitée : - BTS Maintenance Véhicules Industriels - Expérience dans la mécanique souhaitée - Expérience sur un poste similaire souhaitée Compétences souhaitées : - Maitrise des outils informatiques - Capacité d'écoute et esprit d'équipe - Permis B (boite manuelle) exigé - Permis PL souhaité Rémunération selon profil
Sous l'autorité de la Directrice du multi accueil ou de son adjointe, vos missions seront les suivantes : - Participer à la création et à la mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants. - Accompagner l'enfant et sa famille lors de son adaptation à la vie en collectivité et lors de la séparation. - Créer, animer et mettre en œuvre des activités éducatives et d'éveil, sur l'unité et en inter-unités, sous forme ponctuelle et de projet pédagogique à court, moyen ou long terme (élaboration et mise en œuvre de projets pédagogiques). - Participer activement à l'évolution psychomotrice et pédagogique des enfants. - Participer à la gestion et au suivi de l'aménagement de l'espace de vie et d'éveil de l'enfant. - Identifier et réaliser les soins d'hygiène nécessaires auprès de l'enfant. - Collecter et transmettre les informations quotidiennes et pédagogiques concernant l'enfant, dans la relation aux familles et dans la relation avec les autres professionnels. - Etre vigilant sur l'état général de l'enfant. - Participer aux tâches de désinfection du matériel de puériculture. - Participation active à l'élaboration du projet de service et à sa mise en œuvre auprès de l'équipe. - Observation active de l'enfant et des pratiques professionnelles. - Participer à l'harmonisation des pratiques au sein de l'unité ou de l'établissement. Etre moteur dans l'application du projet au sein de l'équipe pluridisciplinaire, grâce au management transversal, à ses connaissances théoriques et pratiques sur le développement de l'enfant. Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'Educateur de Jeunes Enfants. Vous avez des connaissances sur le développement psychomoteur et sur les techniques de soins aux jeunes enfants. Vous savez maîtriser un groupe tout en établissant une relation éducative avec les enfants. Vous avez la capacité à communiquer avec les familles au quotidien et établir une relation de confiance avec elles. Vous êtes disponible, patient, créatif et à l'écoute.
Notre meilleur allié, c'est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l'expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique. Pour intervenir sur le secteur de REIMS (51) ainsi que CHALONS-EN-CHAMPAGNE, nous recherchons une/un : Technicienne/Technicien D'Exploitation (F/H) Vous rejoignez l'équipe de Jérôme, votre manager puis vous interviendrez sur des sites industriels. Votre bon esprit d'équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C'est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations. Concrètement vous aurez la charge de : Gestion et maintenance des installations : chaudière biomasse, traitement de fumée, générateurs gaz., Optimisation du fonctionnements et des rendements, Suivi les résultats énergétiques de ces installations, posez vos diagnostics et effectuez des corrections en cas de dérive, Etes garant du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO, Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions. Votre profil : Diplômé d'une formation en Maintenance énergétique / Mécanique / Electrotechnique ou d'un Titre Professionnel suite à une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment ! Vous avez acquis des compétences fortes dans la maintenance multi-technique. Vous possédez idéalement les habilitations électriques (BR, B2V, BC...), l'habilitation vapeur puis vous êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes). Enfin, une bonne autonomie, de la rigueur, de la réactivité et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants. Et si vous avez 3 à 5 ans d'expériences sur un poste similaire, dans le domaine de la maintenance énergétique en milieu industriel alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser ! Ce que nous proposons ! Un salaire annuel brut 28K€-38K€, en fonction de votre expérience, Des tickets restaurant, Des primes d'astreintes, Une prime de vacances, Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI, Une prime d'intéressement, Un plan d'épargne entreprise, Formation/développement des compétences, Mobilité interne groupe ENGIE, L'accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs ! Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! Alors, serez-vous des nôtres ?
Nous recherchons des Agents de Sécurité (H/F) pour un site à Chalons en champagne . Missions principales : - le contrôle d'accès du site et des visiteurs, - les rondes de sécurité sur l'ensemble du site, Profil recherché : Carte professionnelle en cours de validité et du SST (à jour). Capacité à travailler en horaires décalés. Sens du service, rigueur et réactivité. Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorée, Primes
FOIRE 2025 Votre équipe Crit Châlons-en-Champagne recrute pour l'un de ses clients un ANIMATEUR COSTUME/MASCOTTE H/F pour travailler sur la foire de Châlons-en-Champagne du vendredi 29/08/2025 au lundi 08/09/2025. Vos missions : -Porter et animer le costume de la mascotte lors de divers événements. -Interagir avec le public, notamment les enfants, de manière amicale et engageante. -Participer à des séances photo et des activités promotionnelles. -Assister aux répétitions et aux entraînements nécessaires pour assurer des performances de haute qualité. -Maintenir le costume propre et en bon état. Excellentes compétences en communication et en interaction avec le public. Capacité à travailler dans un environnement dynamique et parfois bruyant. Bonne condition physique, capacité à porter et à animer le costume pendant de longues périodes. Expérience en animation, théâtre, danse ou dans des rôles similaires est un plus. Flexibilité pour travailler le soir, les week-ends et les jours fériés. Les avantages CRIT : - Compte Epargne Temps _déblocable à tout moment_rémunéré à 6% - Mutuelle intérimaire - Autres avantages : Places de cinéma, Cartes cadeaux (Noël, Mariage...), Chèques Lire, locations Vacances, Garde d'enfants, Accès plateforme Tout Apprendre (soutien scolaire, code de la route, apprentissage des langues, bien-être, cours/recettes de cuisine...)
MS Mode, marque incontournable de la mode féminine grande taille, recherche son/sa futur(e) Responsable de Magasin ! Spécialisée dans la mode accessible et tendance pour toutes les femmes, notre enseigne se distingue par son esprit inclusif et son engagement envers la satisfaction client. Vous souhaitez prendre les rênes d'une boutique et contribuer à son succès ? Rejoignez-nous et devenez un(e) acteur(trice) clé de notre développement ! Vos missions : En tant que Responsable de Magasin, vous assurez la gestion opérationnelle et commerciale de la boutique. Vos responsabilités incluent : - Pilotage des performances : Suivre les indicateurs de performance (KPI), analyser les résultats et mettre en œuvre des actions correctives pour atteindre les objectifs commerciaux. - Encadrement et animation d'équipe : Recruter, former, motiver et encadrer l'équipe de vente pour garantir un service client de qualité et une ambiance de travail positive. - Satisfaction client : Assurer un accueil chaleureux et un accompagnement personnalisé à chaque cliente, garantissant ainsi sa fidélisation. - Gestion du magasin : Veiller à la bonne tenue de la boutique (merchandising, propreté, réassort), assurer la gestion des stocks et optimiser les ventes. - Mise en place des opérations commerciales : Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des stratégies commerciales locales en adéquation avec les directives de l'enseigne.
Acteur majeur des métiers de la propreté, DERICHEBOURG Propreté & Services Associés est une de ses filiales et propose une gamme complète de prestations de nettoyage et d'entretien allant des gestes les plus simples aux missions les plus techniques. Dans ce cadre vous occuperez le poste d'agent de propreté (H/F) à Châlons en Champagne Détail du poste : Contrat : CDD du 18/08 pour une durée de 3 semaines Horaire : lundi, mardi et vendredi > 1h par jour Vos missions : Entretien d'une surface de vente dans sa globalité, nettoyage et désinfection des sanitaires et vestiaires, vidage des corbeilles et poubelles Nettoyer et laver les sols Nettoyer les sanitaires et le mobilier Aérer les locaux et les dépolluer Nettoyage des sanitaires public Nous vous remercions de bien vouloir joindre votre CV quand vous postulez
Nous recrutons un Directeur d'Agence pour notre site Jacky Perrenot Champagne, nous vous proposons une réelle opportunité de développement Ce site en croissance est composé de plusieurs activités distinctes dans le TRM, avec 61 conducteurs et 8 sédentaires Vos missions principales (et non limitatives) seront de : Assurer le pilotage et la performance de l'exploitation : définition des moyens humains et matériels optimums nécessaires à la bonne réalisation de l'activité, Animer au quotidien les équipes (quai, exploitation, saisie, emballages...), fixer les priorités et s'assurer du bon développement des compétences des équipes Garantir la réalisation des engagements vis-à-vis des clients : animation et coordination des activités, suivi des indicateurs Contribuer au développement commercial du site : mise en place de plans d'actions visant à l'amélioration de la satisfaction client et recherche de nouveaux clients Veiller à l'application et au respect de la législation en vigueur et animation des Instances Représentatives du Personnel Animer une démarche de prévention et de sécurité en relation avec les équipes du Siège Vous possédez une expérience solide en management d'équipes dans le domaine du transport routier de marchandises (5 ans minimum) Orienté performance et satisfaction clients, votre capacité à prendre des initiatives, vos qualités relationnelles et managériales reconnues vous permettront de mener à bien les missions et projets qui vous seront confiés Rejoignez une équipe handi-accueillante !
Rejoignez le Groupe Jacky Perrenot ! Fort de ses 80 ans d'expérience, il est aujourd'hui l'un des leaders du transport français Il s'est développé autour de 5 valeurs fortes : Proximité, Réactivité, Rentabilité, Humilité et Humain
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir.
rêt(e) à révolutionner votre carrière en tant que Chargé(e) de clientèle assurances (F/H) ? Rattaché(e) au responsable d'agence, votre mission principale sera de développer notre clientèle d'assurances tout en offrant un service client impeccable. Vos principales responsabilités se déclineront comme suit : - Gérer les demandes des prospects et des sociétaires de façon chaleureuse et professionnelle, en personne, par téléphone ou via notre espace sociétaire. - Analyser précisément les besoins des clients pour leur proposer des solutions d'assurance adaptées. - Rédiger des devis et des contrats en respectant rigoureusement nos procédures internes et règles de souscription. - Fidéliser la clientèle et développer activement notre portefeuille par des actions de suivi qualitatif et de prospection. - Représenter notre mutuelle lors de manifestations locales, contribuant ainsi à renforcer notre présence et notre image au sein de la communauté. - Contrat: CDI - Salaire: selon profil - 35 heures annualisé ( 8h30 - 12h30 / 14h -18h30), 1 samedi travaillé sur 2 (9h30 - 12h) - Avantages CSE - Primes et intéressements - RTT (6 à 8 / an)
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
La direction des Finances de Châlons Agglo recherche une personne avec un bon relationnel, volontaire qui souhaite découvrir de nouvelles compétences, et enrichir son expérience professionnelle. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas ! La direction des Finances est une direction mutualisée, d'une quinzaine d'agents, répartis en trois services : le service dépenses, le service Pôle financement projets et régies, et le service exécution. Vos missions seront les suivantes : - Contrôler les pièces justificatives - Assurer la relation avec les référents budgétaires et comptables des différents services des deux entités - Contrôler la bonne réalisation des engagements et des factures - Mandater les dépenses - Assurer le traitement des factures et des titres, - Garantir la relation avec les tiers, - Contacts réguliers avec tous les services de la Ville, de l'Agglomération et les partenaires extérieurs. Vous possédez une formation en comptabilité et une expérience professionnelle réussie en comptabilité (publique ou privée), en suivi et traitement des engagements, des factures. Vous maîtrisez les outils bureautiques. Vous savez apprécier la validité des pièces justificatives, contrôler les factures, identifier et signaler les écarts entre prévisions et réalisations, identifier un problème sur une opération comptable. Vous êtes rigoureux, méthodique et polyvalent. Vous avez un bon relationnel, vous aimez travailler en équipe. Vous possédez un esprit logique et d'analyse. Nos atouts : - Horaires avec plages variables - 6 jours de RTT
Sous la responsabilité du coordinateur pédagogique et de la Directrice, vous collaborez à la mise en œuvre des actions de formation, en faveur des demandeurs d'emploi ou des salariés. Vous formerez des publics demandeurs d'emploi et/ou salariés Vos principales missions seront : Conception pédagogique : - Définir les objectifs pédagogiques, les contenus, le pré-requis, le processus d'évaluation de son module. - Définit la progression pédagogique et effectue un bilan pédagogique pour chaque stagiaire - Organise la progression pédagogique en lien avec la convention / le référentiel / le financeur. - Teste et positionne les candidats stagiaires. Prestations de formation : - Anime une prestation individuelle ou collective. - Participe et collabore avec une équipe pédagogique. - Évalue les stagiaires, les modules dont il a la charge, les moyens pédagogiques en lien avec ses modules - Gère les dossiers pédagogiques liés à ses modules. Développement de l'activité formation : - Conçoit les informations sur les produits pédagogiques en lien avec le coordinateur pédagogique le référent entreprise et la Direction Les Savoir Faire : - Sait délivrer des connaissances par l'acte de formation à un public divers qui peut-être en situation d'exclusion. Les Savoir Faire comportementaux : - Sait s'adapter à des situations individuelles ou collectives en fonction du niveau des publics. - Sait adapter ses contenus pédagogiques en fonction des lieux, publics, moyens mis à disposition. - Capacité d'adaptation aux changements des cadres d'intervention de l'appareil de formation. Les domaines de compétences techniques demandées : -Calculs professionnels, lecture de plans, , -Traçage, implantation, topographie, -Coffrage traditionnel, -Coffrage banches, -Maçonnerie traditionnelle et techniques nouveaux matériaux, -Fondations, dallage, planchers, -Poteaux, poutres, préfabriqués Le poste se déroule sur le site du Centre Raymond Bard de Chalons en Champagne et/ou Créhange (57), ainsi que dans les entreprises et parfois au sein d'autres organismes partenaires. Le salaire est à négocier selon le profil
Rejoindre CDER, c'est intégrer une équipe qui valorise chaque talent et soutient le développement professionnel dans un cadre inclusif et solidaire. Mission : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Chargé de Développement Commercial H/F, structuré, autonome et engagé, pour renforcer notre présence sur le secteur Châlons - Suippes - Sainte-Menehould - Meuse. Vos missions *** Développement commercial - Identifier et prospecter une clientèle variée à potentiel : exploitations agricoles, TPE, PME, artisans, commerçants, professions libérales. - Valoriser une offre de services complète et adaptée (juridique, fiscal, RH, paie, gestion, stratégie), en vous appuyant sur les expertises internes. - Conduire des entretiens de découverte et de vente de bout en bout : écoute, compréhension du besoin, réponse personnalisée, argumentation, gestion des objections et finalisation. - Participer à la définition et à la mise en œuvre du plan d'action commercial : actions de prospection, canaux, supports et outils. - Suivre les nouveaux adhérents pendant les 24 premiers mois, en lien avec les équipes métiers. *** Réseau & représentation locale - Être le représentant CDER sur votre territoire : présence terrain, proximité, écoute active. - Développer et animer un réseau relationnel local, en lien avec les prescripteurs, partenaires économiques, institutionnels ou associatifs. - Participer aux salons, forums, événements ou réunions collectives locales. *** Suivi & coordination - Mettre à jour les informations commerciales dans l'outil commercial et assurer un suivi précis des actions. - Mener une veille commerciale et concurrentielle, et analyser les résultats pour piloter votre activité. - Travailler en étroite collaboration avec les pôles techniques pour garantir une prise en charge fluide et cohérente des nouveaux clients. Profil *** Formation & expérience : - Formation Bac +5 en école de commerce ou cursus équivalent. - Minimum 3 à 5 ans d'expérience en développement commercial BtoB. Une connaissance du monde agricole, du conseil ou de l'accompagnement des dirigeants est un vrai plus. Une bonne connaissance du territoire Meuse serait également appréciée. *** Compétences & posture - Excellentes qualités relationnelles, goût du contact et de l'écoute. - Capacité à argumenter, expliquer, répondre aux objections et conclure, avec méthode et clarté. - Autonomie, organisation, rigueur et orientation résultats. - Aisance avec les outils informatiques. - Envie de travailler dans la durée avec vos interlocuteurs, dans une logique de confiance et de partenariat. Avantages : - Intéressement - PEE - Tickets restaurants - RTT Poste à pourvoir au plus tard le 1/11/25
Rejoindre CDER, c'est intégrer une équipe qui valorise chaque talent et soutient le développement professionnel dans un cadre inclusif et solidaire. Chez CDER, nous plaçons l'humain au cœur de notre mission. Nous accompagnons les artisans, commerçants, prestataires de services et professions libérales, de la TPE à la PME, dans toutes les étapes de leur parcours entrepreneurial : création, reprise, développement, transmission. Nous recherchons un Conseiller d'entreprise passionné et engagé (H/F) pour rejoindre notre équipe pluridisciplinaire et contribuer au développement économique local par un accompagnement stratégique, personnalisé et durable. Vos missions : En tant que conseiller d'entreprise, vous : - Analysez et conseillez : Vous réalisez des diagnostics globaux d'entreprise et proposez des prestations à forte valeur ajoutée : business plan, coût de revient, contrôle de gestion, évaluation, transmission, recherche d'aides, stratégie. - Accompagnez et développez : Vous guidez les dirigeants dans leurs projets de création, reprise ou croissance, avec rigueur, pédagogie et bienveillance. - Créez du lien et de la valeur : Vous tissez une relation de confiance avec vos clients, les fidélisez, développez votre portefeuille et recommandez nos offres et services adaptés à leurs enjeux. -Partagez et inspirez : Vous animez des ateliers, groupes d'échanges ou formations pour favoriser le développement professionnel et personnel des entrepreneurs. - Agissez en autonomie et en proximité : Vous intervenez avec autonomie sur un périmètre géographique défini, en mobilité sur plusieurs sites et auprès des clients sur le terrain. Profil recherché : - Formation : Bac +4/5 en Gestion, Comptabilité, Finance, Économie, Entrepreneuriat, ou équivalent. - Expérience : Une première expérience de minimum 3 ans en conseil, accompagnement, gestion d'entreprise ou cabinet comptable / juridique / financier est un atout. Compétences attendues : - Maîtrise des fondamentaux : Vous possédez une bonne connaissance des bases comptables, fiscales, sociales, juridiques et financières. - Communication & rédaction : Vous savez rédiger clairement, synthétiser une situation, et présenter vos analyses avec pédagogie. - Fibre commerciale : Vous avez à cœur de développer une relation client durable, de détecter les besoins et de promouvoir nos services avec conviction. - Empathie & sens du service : Vous aimez écouter, comprendre et aider les autres à réussir. - Esprit d'initiative & créativité : Vous aimez proposer, innover, faire bouger les lignes. - Adaptabilité & ouverture : Vous savez vous ajuster à chaque situation, avec respect et intelligence relationnelle. - Engagement & passion : Vous croyez profondément en l'entrepreneuriat local et à l'impact de votre rôle. Avantages : - Tickets restaurants - Intéressement - PEE - RTT Poste à pourvoir au plus tard le 1/10/25
Pour postuler: https://careers.vestas.com/job-invite/64451/ Tu as une expérience significative dans la maintenance industrielle, des compétences en électricité et tu aimes le terrain ? La résolution de dépannages complexes fait partie de ton quotidien. Rejoins, le leader français de l'énergie éolienne, pour participer à la transition énergétique et bénéficier de perspectives d'évolution stimulantes ! Chez Vestas, on mise sur toi en t'accompagnant dès ton 1er jour avec un parcours d'intégration et de formation complet. Nous offrons : Un CDI avec des perspectives d'évolution en tant qu'expert, de senior et/ou de Leader Technicien ou vers des fonctions techniques (support opérations) ou d'encadrement d'équipe (chaque année 20 % de nos techniciens sont promus). Des formations pour booster vos compétences techniques tout au long de votre carrière (formations délivrées au centre national de formation Vestas à Reims ou à la maison mère située au Danemark) Un environnement sécurisé grâce à des formations, procédures et des EPI de qualité. Rémunération annuelle brute (fixe + variable) entre 29 000 €*(pour jeune diplômé/niveau junior, augmentation de 2 000 € après un an d'ancienneté avec une note de 2 (Good Performer) lors de l'évaluation du personnel ou de l'évaluation du personnel en milieu d'année) à 33 000 € selon expérience, incluant salaire de base et primes diverses. Un statut cadre avec 12 à 15 jours de repos/an supplémentaires, la prise en charge des repas, des prestations santé avantageuses (téléconsultations médicales 24h/24h, programmes interactifs bien-être, etc.), intéressement et participation, les avantages du CSE (notamment chèques cadeaux). Un environnement international dans un groupe qui a plus de 40 ans d'expérience. Tes missions : Depuis l'un de nos 17 centres de maintenance, tu feras partie d'une équipe solide et unie composée d'un responsable d'exploitation, d'un planificateur des opérations, d'un Leader technicien et d'environ 30 agents et Techniciens de maintenance. Tu joueras un rôle essentiel pour garantir la fidélité de nos clients sur le long terme. Travaillant en binôme, tu seras rattaché(e) à un Chargé d'exploitation et auras la charge de : Réaliser l'entretien et le dépannage des éoliennes dans le respect des normes Qualité, Sécurité, Environnement. Effectuer la mise en route des éoliennes et contrôler leur bon fonctionnement à tous les stades d'intervention. Ta formation : Bac pro minimum exigé, BTS / DUT Maintenance Industrielle ou Électrotechnique ou équivalent souhaité, la formation " maintenance éolienne " certifiée par le BZEE serait un plus. 1ère d'expérience en maintenance industrielle ou électricité, avec des connaissances en haute tension. Compétences humaine/techniques : Dynamique, autonome, un esprit d'équipe et engagement envers la sécurité. Connaissances du Pack Office. Anglais technique (écrit et oral) Déplacements fréquents sur un périmètre régional. (Mobilité)
CDD ALTERNANCE du 01/09/2025 au 31/08/2026 Mission : Vous êtes étudiant(e) en école d'ingénieur agro/agri, école de commerce ou en master spécialisé, et vous recherchez une alternance pour développer des compétences solides en conseil stratégique auprès d'exploitants agricoles ? Cette opportunité est faite pour vous ! Missions proposées (en binôme avec un conseiller expérimenté puis en autonomie progressive) : En tant qu'alternant(e) Ingénieur Conseil Généraliste, vous serez progressivement formé(e) à accompagner un portefeuille d'agriculteurs dans le pilotage global de leur activité. Vous participerez à des missions de conseil stratégique dans les domaines économique, juridique, fiscal et commercial, en lien étroit avec les chefs d'entreprise. Vos missions : - Contribuer à des diagnostics économiques et stratégiques des exploitations. - Identifier les leviers de performance et formuler des recommandations personnalisées. - Participer à la définition des orientations stratégiques (investissements, diversification, transmission, etc.). - Appuyer l'animation de réunions collectives et d'ateliers thématiques. - Être force de proposition sur des outils de suivi et d'aide à la décision. - Suivre l'évolution réglementaire et les tendances du secteur via une veille active. Profil : - Étudiant(e) en alternance dans une formation Bac+4/5 (ingénieur agri/agro, école de commerce. ) - Intérêt marqué pour le conseil, l'accompagnement stratégique et le secteur agricole. - Esprit d'analyse, rigueur, curiosité et autonomie progressive. - Aisance relationnelle, écoute et sens du service. - Goût pour le terrain et les échanges avec les professionnels du monde agricole. Ce que vous allez apprendre : - Mener des diagnostics d'exploitation dans un cadre réel. - Approcher la complexité d'un pilotage stratégique agricole. - Développer votre posture de conseiller stratégique et renforcer votre crédibilité professionnelle. - Découvrir un environnement stimulant, à la croisée des enjeux économiques, humains et environnementaux. Rejoindre CDER, c'est intégrer une équipe qui valorise chaque talent et soutient le développement professionnel dans un cadre inclusif et solidaire. Avantages : - Tickets restaurants - PEE - RTT - Intéressement
Poste et missions Au sein d'Alméa et sous la responsabilité de la Responsable Qualité Hygiène Sécurité, vous contribuez activement à garantir l'hygiène alimentaire ainsi que la prévention des risques professionnels. Vos missions : - Hygiène alimentaire : Mettre en œuvre les procédures, suivre le Plan de Maîtrise Sanitaire (PMS), réaliser des audits, utiliser le logiciel EpackPro, assurer la métrologie et la gestion des agréments. - Accompagnement des équipes : Sensibiliser, former et accompagner les acteurs internes et externes (services vétérinaires, laboratoires...) dans le respect des règles d'hygiène. - Prévention des risques professionnels : Suivre les indicateurs d'accidents, participer à l'actualisation du DUERP et du PAPRIPACT, gérer les risques chimiques et les Fiches de Données Sécurité. - Assister le service : Contribuer aux projets transversaux et à la veille réglementaire en matière de sécurité sanitaire et de prévention. Profil recherché Formation Bac+3 à Bac+5 dans les domaines de l'hygiène, la sécurité sanitaire, la qualité, ou l'agroalimentaire Connaissance des normes HACCP, PMS, hygiène en restauration collective Maîtrise des outils d'audit, du logiciel EpackPro (souhaité), et des référentiels réglementaires Esprit d'analyse, rigueur, autonomie et sens de la pédagogie Aptitudes relationnelles et capacité à collaborer avec différents services et interlocuteurs CDI à pourvoir au sein de notre entreprise. Vous bénéficierez des avantages conventionnels suivants : o 13ème mois (sous conditions d'ancienneté) o 18 RTT par an o Mutuelle et prévoyance prises en charge à 90 % o Accès à un point de restauration collective o Avantages CSE o Évolution automatique de la rémunération o Plan d'épargne entreprise (PEE) o Forfait jours. Offre ouverte aux personnes en situation de handicap.
ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de 1300 points de vente,16 sociétés régionales et 16 entrepôts répartis partout en France. Notre enseigne s'engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix. Pour accompagner sa croissance, ALDI REIMS SARL recherche ses futurs responsables de secteur H/F. En intégrant notre programme de pépinière, vous bénéficiez d'un parcours de formation personnalisé et d'un accompagnement managérial rapproché. Cette expérience immersive au plus proche de la réalité terrain développera vos compétences et sera un réel tremplin pour évoluer rapidement au sein de notre enseigne. Vous aurez l'occasion d'être formé(e) à 4 métiers différents durant cette année d'alternance : - Employé(e) commercial(e)/ Employé(e) Principal(e) : Vous les bases du métiers et découvrirez nos process avant de poursuivre la formation vers le poste d'Assistant(e) Magasin. - Assistant(e) magasin : Vous serez le bras droit du magasin et garantissez la bonne tenue commerciale du magasin et la satisfaction client. - Manager de magasin : Vous serez le chef d'orchestre de votre point de vente et vous vous assurerez que tout est mis œuvre pour satisfaire les clients. - Responsable de secteur : Vous développerez le chiffre d'affaires des magasins en garantissant la plus grande satisfaction client. Vous accompagnez les équipes et vous animez les magasins de votre secteur. Vous préparez un diplôme bac +5 en alternance (24 mois - master) en management et/ou commerce et vous souhaitez découvrir les métiers de la grande distribution ? Et vous êtes également titulaire d'un permis de conduire catégorie B (véhicule pour vos déplacements). N'attendez plus et déposez nous votre candidature ! Durée de l'alternance : 24 mois. Prise de poste pour la rentrée 2025. Prise de poste au sein de notre magasin de Chalons en Champagne. L'enseigne ALDI est handi-accueillante. Elle valorise la diversité des personnes qu'elle embauche. La diversité, pour ALDI, c'est favoriser un milieu de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées, de façon à développer le plein potentiel et à mettre à profit les talents et les forces de chacun.
POSTE A POURVOIR RAPIDEMENT Vous devrez accomplir les tâches suivantes : - entretien courant du domicile - aide aux transferts - aide à l'élimination - aide à la toilette, à l'habillage/déshabillage - aide à la préparation de repas NOS AVANTAGES : - Taux horaire : 12.10€/h - Prise en charge de déplacements : 0.45€/KM, participation aux transports en commun - Emploi de PROXIMITÉ - Primes - Heures travaillées les DIMANCHES MAJORÉS à 25% - COMITÉ SOCIAL ET ÉCONOMIQUE - Contrat à durée indéterminée, à temps partiel, à 104 heures mensuelles ÉVOLUTIF en temps plein - Cotise à Action logement
Le travail de technicien conseil en alarme consiste à aider les clients à protéger leurs biens et leur sécurité personnelle en installant, en entretenant et en réparant des systèmes de sécurité tels que des alarmes et des caméras de surveillance. Voici un descriptif des principales tâches et responsabilités associées à ce poste : Analyse des besoins : le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'analyser les besoins de sécurité de chaque client et de recommander les systèmes de sécurité appropriés pour répondre à ces besoins. Installation et configuration : le technicien conseil en alarme doit installer, configurer et tester les systèmes de sécurité pour s'assurer qu'ils fonctionnent correctement et répondent aux normes de qualité. Maintenance : le technicien conseil en alarme est également responsable de la maintenance régulière des systèmes de sécurité, y compris la vérification des batteries, le remplacement des pièces défectueuses et la mise à jour des logiciels. Réparation : en cas de dysfonctionnement du système de sécurité, le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'identifier rapidement la cause du problème et de procéder aux réparations nécessaires. Service client : le technicien conseil en alarme doit fournir un service clientèle de haute qualité, y compris des conseils professionnels sur les questions de sécurité et la résolution rapide de tout problème rencontré par le client. Documentation : le technicien conseil en alarme doit tenir des registres précis de toutes les installations, les réparations et les entretiens effectués, ainsi que des rapports d'interventions. Formation : le technicien conseil en alarme doit former les utilisateurs sur l'utilisation des systèmes de sécurité installés et les sensibilise aux procédures de sécurité à suivre. En résumé, le travail de technicien conseil en alarme est essentiel pour aider les clients à se protéger contre les dangers potentiels en matière de sécurité. Il implique des tâches variées et requiert des compétences techniques, une excellente communication et des connaissances en matière de sécurité. Pour postuler suivez le lien ci-dessous: https://eps.heronax.com/
Entreprise : Intégrez la filiale d'un groupe agricole reconnu, profondément enraciné dans les territoires du Grand Est, qui agit chaque jour aux côtés de ses clients pour construire une agriculture performante, durable et responsable. Ici, l'expertise métier rime avec convictions : accompagnement de proximité, éthique dans les démarches, respect de l'environnement et ambition collective. Mettez votre leadership au service d'un projet industriel en pleine croissance, où fédérer les équipes et impulser un climat de travail sain feront toute la différence. Le poste est à pourvoir à Châlons-en-Champagne (Marne - 51) Descriptif du poste : En tant que Responsable d'Usine de Nutrition Animale, vous jouerez un rôle clé dans le développement et l'optimisation de notre production. Vous serez en charge d'assurer une production efficace et rentable, tout en veillant au respect des engagements de la direction, des exigences du Système de Management de la Qualité et des règles de sécurité. Vos principales missions incluront : - Gérer et optimiser la production : Vérifier l'adéquation du plan de charge avec les approvisionnements, assurer l'inventaire mensuel, analyser les anomalies et mettre en place des actions correctives. - Garantir la sécurité et la maintenance du site : Suivre le plan de maintenance, porter et faire porter les éléments de protection individuelle, respecter les consignes de sécurité. - Manager votre équipe (17 personnes) : Ajuster les effectifs, organiser les plannings, évaluer les performances individuelles, et participer à l'élaboration du plan de formation. - Gérer l'amélioration continue : Proposer des solutions nouvelles et participer aux audits. Profil recherché : Issu(e) d'une formation supérieure de type BTS, BTSA, DUT ou équivalent, vous justifiez d'une expérience significative en usine de production industrielle et/ou idéalement dans le secteur Agricole. Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez piloter une production tout en assurant la performance et la sécurité du site. Votre aisance en management d'équipe, planification et votre maîtrise des outils informatiques vous permettent d'optimiser la gestion des ressources et d'accompagner vos équipes efficacement. Vous êtes également à l'aise avec les process de fabrication, la politique sécurité, le suivi de budget et les règlementations en vigueur. Orienté terrain, dynamique et proactif(ve), vous êtes force de proposition et capable de mener des actions d'amélioration continue. Conditions du contrat : Rémunération annuelle brute sur 13 mois à partir de 46 000€ et plus à définir selon profil + prime annuelle sur objectif (8% de la rémunération annuelle brute) En plus de votre rémunération, vous bénéficierez : - Prime d'intéressement - Titres restaurant - Prime de vacances - Prime de transport - CE avantageux et performant Type de contrat : CDI - Temps plein - Statut Cadre au forfait 214 jours avec 8 jours de RTT
CRIT Châlons-en-Champagne recrute pour l'un de ses clients un Electromécanicien (H/F) pour travailler à Châlons-en-Champagne - Vos missions : -Effectuer la maintenance préventive et corrective des équipements électromécaniques chez nos clients. -Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires sur place. -Installer et mettre en service de nouveaux équipements électromécaniques. -Collaborer avec les équipes internes pour assurer un service client de qualité et répondre efficacement aux besoins. -Documenter précisément les interventions effectuées et fournir des rapports détaillés. Permis B impératif - Courageux(se) - Rigoureux(se) - BTS Maintenance, BTS Electro ou Bac Pro avec expérience réussie - Habilitations électriques B2V BR BC H2V HC - Compétences manuelles et mécaniques - Respect des consignes de sécurité. LES AVANTAGES CRIT : - Compte Epargne Temps _déblocable à tout moment_rémunéré à 5% - Mutuelle intérimaire - Autres avantages : Places de cinéma, Cartes cadeaux (Noël, Mariage...), Chèques Lire, locations Vacances, Garde d'enfants, Accès plateforme Tout Apprendre (soutien scolaire, code de la route, apprentissage des langues, bien-être, cours/recettes de cuisine...).
Poste vacant à l'EPLEFPA de Châlons-en-Champagne (51) situé à Somme-Vesle. Temps complet d'enseignement en face à face: 15h. Disciplines: Zootechnie Les professeurs et les personnels de l'enseignement agricole public concourent à la mission première d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire, à la poursuite d'études et à l'insertion professionnelle. Activité principale : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux - Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves (évaluations trimestrielles, contrôle continu, épreuves terminales) - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. - Participer aux projets éducatifs et pédagogiques des classes. Conditions particulières d'exercice : Un contrat à temps plein est de 18 heures par semaine en face à face avec les élèves (hors temps de préparation des cours, de correction, de participation aux réunions éducatives et pédagogiques et au suivi individualisé des apprenants). La quotité et la durée peuvent varier en fonction du besoin. Tutorat et accompagnement possible. Profil recherché : - Études de niveau universitaire ou supérieures complétées - Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral - Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue. - Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire agricole et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement - Vous avez un casier judiciaire vierge
Dans le cadre de sa mission d'émergence de projets à l'échelle du bassin, l'UFBSN coordonne le déploiement de WebPDPG pour les fédérations qui le souhaitent. Ce Système d'Information Géographique permet aux fédérations d'avoir une base de données cartographique dynamique, de bancariser, sécuriser et exploiter leurs données mais également de faciliter leur valorisation auprès de leurs partenaires. Les différents modules de WebPDPG permettent aux fédérations de renseigner leurs Plans Départementaux de Protection du milieu aquatique et de Gestion des ressources piscicoles (PDPG), données de pêches d'inventaires piscicoles et suivis thermiques. Dans le cadre de ce projet, l'UFBSN recrute un(e) géomaticien(ne). CADRE DE L'EMPLOI Localisation du poste : fédération de pêche de la Marne (Saint-Memmie 51470) Prise de fonction souhaitée : aout 2025 Mobilité : Déplacements ponctuels à prévoir sur les départements du bassin Rémunération : brute mensuelle selon la grille de salaires de la convention collective des structures associatives de pêche de loisir et de protection du milieu aquatique (IDCC3203) - Niveau IV - échelon en fonction de l'expérience MISSIONS - Débuter la mise en place de WebPDPG sur le bassin Seine Normandie - Définir les unités de gestion (contextes piscicoles) et cours d'eau du bassin en relation avec les fédérations départementales à partir de la BD Topage - Appuyer les fédérations dans l'intégration des données dans leur environnement de travail - Participer à l'exploitation et l'analyse des données géographiques recueillies - Participer aux développements en lien pour le site de l'OPSN - Contribuer aux autres études techniques portées par l'UFBSN Cette liste des missions n'est pas exhaustive. COMPETENCES ET QUALITES REQUISES - Niveau Bac +5 en géomatique, géographie ou écologie - Expérience requise sous QGIS - Maîtrise des logiciels du pack office, des logiciels de bases de données - Aptitude au travail en équipe, médiation - Sensibilité environnementale, dynamisme, ouverture d'esprit, esprit d'initiative, autonomie Une expérience en fédération ou dans la gestion de bases de données serait un plus.
L?Union des Fédérations pour la pêche et la protection du milieu aquatique du Bassin Seine-Normandie contribue à la valorisation des actions menées par ses 27 Fédérations Départementales de pêche adhérentes en faveur de la restauration et de la protection des milieux aquatiques. Elle communique en grande partie au travers de l?Observatoire des Poissons du bassin Seine-Normandie, outil d?aide à la décision à destination des gestionnaires et plateforme de sensibilisation pour le grand public.
Vous êtes passionné(e) par l'univers de la moto et aimez le contact client ? Rejoignez une équipe dynamique et passionnée ! Vos missions : - Accueillir, conseiller et fidéliser notre clientèle de motards - Vendre des équipements et accessoires moto (casques, blousons, gants, bottes, etc.) - Participer à la mise en rayon, au merchandising et à la gestion des stocks - Contribuer à la bonne ambiance et à la performance du magasin Profil recherché : - Vous avez une première expérience en vente (idéalement dans le secteur moto, sport ou prêt-à-porter) - Vous êtes dynamique, souriant(e) et avez le sens du service client - La passion pour la moto est un vrai plus !
Poste vacant à l'EPLEFPA de Châlons-en-Champagne (51) situé à Somme-Vesle. Temps complet d'enseignement en face à face: 18h. Disciplines: Biologie-écologie / SVT Les professeurs et les personnels de l'enseignement agricole public concourent à la mission première d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire, à la poursuite d'études et à l'insertion professionnelle. Activité principale : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux - Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves (évaluations trimestrielles, contrôle continu, épreuves terminales) - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. - Participer aux projets éducatifs et pédagogiques des classes. Conditions particulières d'exercice : Un contrat à temps plein est de 18 heures par semaine en face à face avec les élèves (hors temps de préparation des cours, de correction, de participation aux réunions éducatives et pédagogiques et au suivi individualisé des apprenants). La quotité et la durée peuvent varier en fonction du besoin. Tutorat et accompagnement possible. Profil recherché : - Études de niveau universitaire ou supérieures complétées - Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral - Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue. - Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire agricole et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement - Vous avez un casier judiciaire vierge
Dans le cadre d'un remplacement au sein du Lycée agricole de Somme-Vesle, vous aurez en charge la confection des repas. Vos missions : - Réaliser les plats dans le respect des règles culinaires (surveiller et contrôler la préparation des repas, gérer les différentes cuissons). - Interpréter les fiches techniques. - Respecter des délais de fabrication. - Repérer les dysfonctionnements et les signaler. - Contrôler les livraisons : Réceptionner les marchandises, stocker les marchandises. - Vérifier le bon fonctionnement du matériel, repérer les dysfonctionnements et les signaler. - Nettoyer et entretenir le matériel utilisé et les locaux de production. - Appliquer les procédures d'entretien précisées dans le plan de nettoyage et de désinfection. DIPLOME DE CUISINIER OBLIGATOIRE, maîtrise des normes HACCP. Prise de poste au plus tôt à 6h00 pour un poste dit du matin et fin de poste au plus tard à 20h00 pour un poste dit du soir. Poste en journée continue. Premier contrat d'un mois, à compter du 1er septembre 2025 susceptible d'être renouvelé.
La Préfecture de la Marne (Châlons-en-Champagne) recrute un Chargé des relations avec les collectivités locales de la Préfecture de la Marne H/F. Vous travaillerez au sein du Bureau des relations avec les collectivités locales de la Préfecture de la Marne (BRCL). Vous souhaitez une première expérience dans l'administration ? Ou vous voulez compléter vos connaissances en vue de passer un concours ? Vous faites preuve de curiosité intellectuelle ? Le bureau des relations avec les collectivités locales est à la recherche d'un.e collaborateur/trice pour renforcer une équipe de 8 personnes dans un cadre bienveillant. Après une période d'accompagnement, vous pourrez vous voir confier des missions en toute autonomie. Vous apporterez votre soutien dans la gestion de dossiers thématiques. Vous serez en contact avec les collectivités de la Marne au titre du conseil. Vous participerez à l'activité de contrôle de légalité des actes transmis par les collectivités. Vous aiderez à la mise en place d'outils dans le cadre d'une démarche qualité. Spécificités du poste : 38h30/hebdomadaire - 25 jours de congés annuels + ARTT
En tant que Gestionnaire budgétaire chargé des opérations sur Chorus (H/F) au sein Service budget du SGCD de la Marne, vous devrez : - Suivre les dépenses récurrentes et contraintes de fonctionnement tout au long de l'année. - Saisir les demandes d'achat et les services faits dans le système Chorus, en collaboration avec la plateforme Chorus. - Gérer les engagements juridiques et les services faits, ainsi que la saisie et le contrôle de la liquidation et de l'ordonnancement des demandes de paiement en lien avec le SFACT. - Mettre à jour l'outil local de suivi journalier des dépenses et assurer la gestion des recettes non fiscales dans Chorus. - Contrôler et valider les ordres de missions et états de frais pour les centres de coût concernés. - Réaliser les opérations nécessaires pour les demandes complexes en lien avec le marché des voyages du ministère de l'Intérieur. Spécificités du poste : 35h hebdomadaire Pas de télétravail Le profil que nous recherchons : pas de diplôme minimum requis si expérience professionnelle avérée Dans le cas contraire, Bac + 2 en comptabilité ou gestion, tel qu'un DUT Gestion Administrative et Commerciale, un BTS Comptabilité et Gestion, ou un BTS Gestion Administrative. Bac + 3 en comptabilité ou gestion, tel qu'une licence en comptabilité, gestion ou finance, ou un diplôme d'école de management comme un Bachelor en gestion. Une expérience au sein de la sphère administrative publique est requise en tant que gestionnaire budgétaire et financier (ou équivalent) : nécessité d'être très vite autonome, mais surtout performant sur les logiciels de gestion Chorus formulaires et Chorus DT. Durée du contrat : 4 mois (du 1er septembre au 31 décembre 2025)
Description des missions : Votre mission principale consiste à réaliser des bilans des contrôles de conditionnalité : - en faisant le bilan du contrôle en fonction des informations fournis et en remplissant le document 'Cerfa' du ministère associé - en rédigeant une synthèse des motifs de non-conformités par contrôle chaque semaine et un bilan global des principales non-conformités constatées à la fin de la mission En réalisant cette mission vous aurez un rôle de représentant des services de l'État et devrez faire preuve de neutralité lors des contrôles. Vous serez également en charge de missions complémentaires suivantes : - archivage d'une partie des documents du service en format numérique et papier - travail sous Excel de données relatives à l'irrigation - travail sous démarche simplifié pour faciliter les procédures environnementales et les déclarations agricoles Spécificités du poste : 35h00 hebdomadaire / 25 CA Conditions particulières : une partie importante de déplacement (véhicule de service) Compétences recherchées : - Compétences techniques souhaitées : Connaissances agricoles, chasse, procédures environnementales. - Compétences transversales : Maîtrise des logiciels de bureautique. - Compétences relationnelles : Organisation, savoir écouter, interpréter, sens du contact avec les usagers, goût du travail en équipe et en partenariat - Modes d'acquisition : Présentation du déroulement des contrôles, suivi régulier par l'adjoint du service et le chef de l'unité politique de l'eau. Durée du contrat : 4 mois (du 1er septembre 2025 au 31/12/2025) Modalités de candidature : Envoyer CV et lettre de motivation par courrier électronique en indiquant « candidature PE 2025 » en objet ou par courrier postal
Vous interviendrez en tant qu'intégrateur du service d'architecture de l'ESI Châlons-en-Champagne. Vous devrez vous approprier les contextes hiérarchique, organisationnel et technique de la DGFIP ainsi que ceux mis en place au sein du Centre d'Architecture Technique. L'intégration de plateformes techniques se réalise sur la base d'entrants fournis par la Maîtrise d'Œuvre (configuration serveurs, réseaux, stockage, répartition de charge .) et du support de l'architecte technique. Vous constituerez les livrables destinés au déploiement des plateformes dans les environnements de test et de production. Vous contribuerez à l'amélioration des process, à la mutualisation et à l'enrichissement d'une base de connaissances, à identifier et partager les bonnes pratiques, à veiller à la qualité de la communication du CAT avec ses partenaires ainsi qu'à la qualité des travaux réalisés.
Au sein des établissements scolaires, l'assistant social est chargé de l'accompagnement social des élèves et de leur famille et du conseil technique aux équipes. Les missions principales sont : -contribuer à la protection des mineurs en danger dans le cadre des protocoles et conventions en vigueur et apporter tout conseil à l'institution dans ce domaine, -contribuer à la prévention de l'échec scolaire, de l'absentéisme et du décrochage, -soutenir et accompagner les parents dans leur fonction éducative, -contribuer à l'amélioration du climat scolaire en participant à la prévention des violences et du harcèlement sous toutes leurs formes, -participer à l'éducation à la santé et à la citoyenneté, favoriser l'accès aux droits, -concourir à l'inclusion scolaire des élèves en situation de handicap ou à besoins particuliers, -concourir à la mise en place des commissions d'attribution des fonds sociaux. Prise de poste le 1er septembre L'établissements d'affectation sera à Reims ou Sermaize les Bains.
L'Hôtel Le Renard établissement 4 étoiles, situé en plein centre-ville de Châlons-en-Champagne, recherche un Barman / Serveur (H/F) pour rejoindre l'équipe de son bar à champagne "Aux Bulles Champenoises". Vos missions : -Accueillir et conseiller les clients en mettant en avant les vins et champagnes - Effectuer le service des vins et champagnes dans les respect des techniques de dégustation - Préparer et servir des cocktails mettant en valeur les champagnes et spiritueux - Assurer un service en salle et au bar selon les standards d'un établissement 4 étoiles - Gérer les stocks et l'entretien du bar, en garantissant la qualité des produits. Votre profil : - Connaissance des vins et champagnes appréciée. - Expérience en service ou en bar souhaitée. - Sens du relationnel, élégance et excellente présentation - Dynamisme, rigueur et esprit d'équipe l'anglais est un plus Ce que nous offrons : - Un cadre de travail agréable et convivial. - Une équipe soudée et professionnelle. - Une opportunité d'évoluer dans un environnement dynamique mettant en avant le service à la clientèle et l'art du champagne Nous avons hâte de vous rencontrer !
Vous serez sous la responsabilité du/de la Manager/euse du restaurant, vous serez en apprentissage pour une alternance pour vous former au poste de préparateur/vendeur en restaurant rapide H/F. Vous serez formé(e) sur les missions : -préparation des burgers maisons, salades, cuisson des viandes, pain, frites,..., 2 plats chauds -gestion des stocks, des commandes en cuisine -communication entre la salle et la cuisine -appui des aides de cuisine en cuisine -encadrement des aides de cuisine Vous travaillez sur 5 jours. Vous travaillez au plus tôt à 9h30 et quittez au plus tard à 22h30.
Entreprise française, spécialisée dans la production et la commercialisation de produits destinés à l'alimentation animale, nous sommes reconnus pour notre capacité d'innovation et notre engagement durable depuis plus de 15 ans. Notre groupe, à taille humaine, dispose de plusieurs sites de production et de stockage, et s'appuie sur des équipes expertes pour assurer la qualité, la performance et l'adaptation continue de nos solutions. Engagée dans une démarche RSE forte, notre organisation veille à réduire son empreinte environnementale et à promouvoir des pratiques responsables, tout en offrant à ses collaborateurs un cadre de travail bienveillant et stimulant, propice à l'évolution des compétences. Dans ce cadre, nous recherchons aujourd'hui notre TECHNICIEN-NE SYSTEMES ET RESEAUX Missions : Rattaché-e à notre Responsable Infrastructure et Cybersécurité et en lien direct avec la DSI, vous garantissez la disponibilité, la qualité et la sécurité des équipements informatiques et réseaux, tout en apportant un support de proximité à nos utilisateurs. Vos missions sont plus particulièrement de - Installer, configurer et mettre en service les équipements et logiciels informatiques (postes, imprimantes, tablettes, smartphones, etc.) - Fournir un support utilisateurs (hotline, proximité, gestion des tickets) - Former et accompagner les utilisateurs sur les outils numériques - Maintenir à jour le parc informatique (mises à jour systèmes, logiciels, correctifs de sécurité) - Gérer les sauvegardes, restaurations et la documentation technique - Suivre et assurer la gestion des stocks de matériel et la relation avec les fournisseurs - Contribuer à la supervision et à la maintenance des serveurs (Windows, Linux) - Participer à la gestion des comptes utilisateurs (Active Directory, applicatifs, etc.) - Prendre en charge les incidents critiques liés à l'infrastructure (serveurs, réseaux, applicatifs) - Proposer des axes d'amélioration dans les pratiques IT quotidiennes Des déplacements sont à prévoir sur les différents sites (permis B) Profil : Issu-e d'une formation en informatique, vous disposez d'une expérience réussie sur un poste similaire. Compétences : - Systèmes : Windows, Android, Linux, Citrix, vSphere - Infrastructures et Réseaux : TCP/IP, DHCP, DNS, VPN, WiFi, Active Directory - Sécurité : EDR, MDM - Bureautique : Microsoft 365 - Gestion de parc et ticketing : GLPI (ou équivalent) Doté-e d'un bon esprit d'équipe et d'excellentes capacités de communication, vous êtes capable de travailler avec autonomie et rigueur. Vous avez le sens du service marqué, l'envie de progresser, ainsi qu'une curiosité technique. Rejoindre l'équipe, c'est intégrer un environnement de travail dynamique et qualitatif, au sein d'une structure qui aligne valeurs et performance, dans le respect de ses collaborateurs et de ses clients.
Pour notre client, vous prendrez en charge la gestion du magasin, les achats matière première, petit outillage, et matériel en fonction des besoins et gère le stock. Vos missions seront les suivantes : - Assurer la réception de la matière première, les colis - Contrôler la conformité des commandes avec les bons de livraison et les factures - Préparer les commandes par assemblage en atelier ou montage sur site - Assurer le chargement et le déchargement des camions - Assurer l'expédition des produits - Consulter les fournisseurs, réaliser des devis avant transmission à la hiérarchie et relancer - Imputer les produits sur les commandes et les fiches - Préparer et réaliser l'inventaire - Assurer la gestion et l'organisation du magasin en fonction des règles de stockage - Peut être amené à réaliser des opérations de débit, de la livraison, des courses, gaz, vider beine ferraille, etc - Proposer des solutions de réalisation permettant de diminuer les temps - Partager ses connaissances, coopérer régulièrement et être en appui technique avec l'équipe de travail - Déplacer des pièces dans l'usine avec Fenwick ou pont Vous aurez la responsabilité d'/de : - Assurer la production dans le respect de la qualité, des coûts et des délais - Appliquer les instructions dans le respect des règles de sécurité et du règlement intérieur - Sélectionner les fournisseurs sous validation de la hiérarchie - Détecter et signaler les anomalies à sa hiérarchie - Polyvalence sur son secteur Nous recherchons un profil ayant les compétences suivantes : - Maitrise de la lecture de plans confirmée indispensable - Bonne notion de manutention (petites et grosses pièces) - Utilisation des appareils de contrôle et des logiciels informatiques et bureautiques Vous vous reconnaissez ? N'hésitez plus et postulez !
Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Un apport financier personnel (19 K€) est nécessaire pour la création de cette conciergerie.
Poste à pourvoir pour la rentrée de septembre Dans le cadre d'un apprentissage (destiné aux demandeurs d'emploi de moins de 30 ans) soit CAP/BP, en alternance , vous apprendrez le métier de Commis de cuisine : - Assister les cuisiniers, chefs de partie dans la préparation des plats - Préparer les ingrédients nécessaires à la confection des recettes - Maintenir la propreté des plans de travail et des ustensiles de cuisine - Participer à la réception et au stockage des marchandises - Appliquer les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - aider à la mise en place des plats pour le service Restaurant fermé samedi midi, dimanche et lundi
Nous recrutons notre futur(e) responsable d'agence pour intégrer notre agence de Châlons en Champagne. Prêt(e) à relever le défi ? Après une formation à nos outils et process, votre quotidien sera de : - Assurer la rentabilité de votre agence en mettant en place une stratégie commerciale ; - Pérenniser et développer le portefeuille clients de l'agence en commercialisant les offres et solutions Adéquat (intérim, CDD, CDI, CDII, sourcing, évaluation) ; - Accompagner vos équipes, contribuer au développement des compétences et au bien-être de chaque collaborateur ; Ce poste est fait pour vous si : - Vous aimez le challenge - Vous avez le sens du commerce - Vous faites preuve de simplicité, proximité, engagement et innovation Ce que nous vous proposons : - Carte tickets restaurant - Véhicule de fonction, pc portable, carte affaire, téléphone - 50% de prise en charge de la mutuelle entreprise pour vous et votre famille - Programme CE «Hello CSE». - 50% de prise en charge de votre titre de transport selon la convention collective - Intégrer une entreprise qui vous fait confiance et accompagne votre carrière à travers de nombreuses perspectives d'évolutions en interne. Chez nous, on est convaincus qu'un process clair et simple promet une vraie réussite. En toute transparence, on vous partage la suite : - Un premier échange téléphonique avec notre pôle recrutement interne pour mieux connaître votre projet professionnel - Ça matche ? On vous fait rencontrer votre N+2, l'occasion de vous projeter dans vos futurs locaux. - Nous avançons ensemble ? Partez à la découverte de notre parcours d'intégration : bienvenue dans l'équipe Adéquat ! Vous souhaitez rejoindre une entreprise dans laquelle vous pourrez vous épanouir ? Avec Adéquat, vous êtes au bon endroit.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons plusieurs commis de cuisine (H/F) pour l'ouverture de notre restaurant. Vos missions : - préparation des légumes - réalisation des cuissons - entretien du poste de travail. 2 jours de repos d'affilés. Vous serez amenés à travailler le week-end.
Le foyer départemental de l'enfance (F.D.E.) est présent sur deux sites : Châlons-en-Champagne et Reims. La confection des repas et la conduite de la cuisine sont assurées par un chef de cuisine et 3 cuisiniers dans un fonctionnement de cuisine interne. Vos missions : ***Activités de restauration (145 repas / jour) : - Confectionner, valoriser et diversifier les préparations culinaires, - Elaborer des repas spécifiques (alimentation de nourrissons à adultes, régimes, anniversaires, etc.), - Gérer la réception des commandes, - Participer à l'élaboration des menus dans le respect de l'équilibre alimentaire et des recommandations du G.R.C.N.), et animer la commission menu, - Participer au contrôle de l'approvisionnement en denrées et produits, et à la gestion des stocks. ***Activités d'entretien : - Nettoyer et entretenir le matériel de cuisine et les locaux, - Trier et évacuer les déchets. Pour davantage de précisons : Vous travaillerez dans équipe avec deux cuisiniers, animée par un chef de cuisine et préparerez les repas 2 fois par jour (déjeuner + diner). Vous travaillerez en semaine (35 heures par semaine réparties sur 5 jours), horaire de matin ou d'après-midi, avec 1 week-end sur 3 par roulement. Votre profil : Titulaire d'un CAP/BEP, Bac pro ou équivalents dans le domaine de la restauration et êtes titulaire du permis B (apprécié). Vous justifiez d'une expérience similaire en cuisine collective. Vous êtes une personne Possédant de solides connaissances sur l'équilibre nutritionnel (loi EGalim et G.R.C.N.), Soucieuse d'appliquer les règles d'hygiène (notamment H.A.C.C.P.) et de sécurité. Vous avez pour qualités : La communication, La rigueur, La disponibilité. Poste à pourvoir au 01/09/2025, Ouvert aux titulaires et aux contractuels, A temps-plein (adaptation des horaires aux horaires de fonctionnement de l'établissement), Lieu de travail : CHALONS EN CHAMPAGNE (51000)
A partir de pièces amenées par les clients, des plans et des indications du chef d'atelier, l'ajusteur H/F réalise des opérations d'ajustage et de montage dans le respect des délais, qualité et coût. A partir de l'ordre de fabrication et des instructions : - Réaliser le traçage de pièces, perçage, mortaisage et quelques travaux de soudure, de tournage, fraisage en traditionnel - Démonter et remonter les éléments mécaniques (roulements, transmission pignons/ chaines etc.) - Réaliser le contrôle dimensionnel à l'aide des appareils de métrologie - Tracer et mesurer les cotes nécessaires à la bonne réalisation du produit - Réaliser la maintenance de premier niveau - Polyvalence sur son secteur Connaissances spécifiques : - Niveau CAP, BEP, BAC PRO ou expérience équivalente - Port de charges (petites et grosses pièces) Travail du lundi au vendredi midi (7h30 - 12h / 13h30 - 16h45 (11h30 le vendredi)) Salaire selon profil + Prime + Mutuelle + EPI fournis
Chez Vélogik, nous croyons au vélo comme véritable levier de transformation des villes et de la mobilité. Opérateur de services vélos engagé, nous accompagnons collectivités et entreprises dans la gestion, l'entretien et le développement de flottes de vélos. En un mot, que recherchons-nous ? Dans le cadre d'une création de poste, Vélogik recherche un(e) Technicien(ne) cycle itinérant pour assurer la maintenance des VAE. Si vous aimez le contact client, êtes dynamique, rigoureux(se) et autonome, et que vous avez une expérience probante en mécanique vélo ou une réelle envie de vous faire une place dans ce domaine, cette opportunité est pour vous. Nous recherchons une personne flexible sur les horaires, apte à travailler complètement en autonomie et ne craignant pas les distances en voiture. Une expérience dans le secteur du vélo sera fortement appréciée. Quels challenges pouvez-vous rencontrer ? Organiser les demandes client.e.s de la région Réaliser des interventions d'entretien et de réparation en itinérance Gérer la disponibilité des stocks de pièces détachées et d'accessoires dans le camion Assurer et contrôler la saisie des comptes-rendus d'intervention dans le respect des procédures D'autres missions sont susceptibles de venir enrichir le poste Les avantages à nous rejoindre: Majoration à 200% pour les dimanches travaillés Prime trimestrielle sur objectifs: 360€ IKV : 25 centimes/KM : plafond annuel de 700€ Tickets restaurants de 8€ pris en charge à 60% Date d'entrée souhaité: démarrage en septembre date à définir
Réseau professionnel et expert de la maintenance cycle, Vélogik garantit la fiabilité et la sécurité de flottes de vélos depuis 2008. L'entreprise est porteuse de valeurs fortes (l'humain, l'expertise, la passion) et au quotidien pour une société inclusive et respectueuse de l'environnement. Leader de la maintenance BtoB, le groupe déploie ses activités dans différents domaines : la maintenance agile à destination des particuliers, la formation et l'insertion.
Rejoignez une équipe d'experts au service de nos adhérents depuis plus de soixante ans ! CDER se distingue par son engagement envers le professionnalisme et le conseil adhérent dans le domaine de la comptabilité. Dans notre mission, nous plaçons nos adhérents au centre de nos préoccupations, et nos assistants comptables sont les premiers garants de cette relation privilégiée. Chez CDER, nous plaçons l'engagement envers nos adhérents au cœur de nos préoccupations. Nous recherchons des Collaborateurs Comptables (H/F), de tout niveau, pour rejoindre des équipes dynamiques. Vos missions sont adaptées en fonction de votre expérience et de votre niveau d'autonomie : - Suivi régulier des comptabilités et réalisation des déclarations fiscales - Révision des comptes et établissement des comptes annuels - Accompagnement des adhérents dans la transformation digitale - Conseil personnalisé aux adhérents portant sur des questions fiscales et sociales et présentation des comptes annuels - Détection des besoins des adhérents et travail en collaboration avec les spécialistes dédiés de nos équipes - Suivi et organisation du portefeuille : Vous assurez un suivi efficace de votre portefeuille, en participant activement aux réunions d'équipe et en utilisant les outils de suivi des interventions Votre profil : Nous recherchons un(e) candidat(e) avec une formation impérative en comptabilité ou finance (minimum niveau Bac+2 à Bac +3). Vous êtes curieux(se), avez un fort désir d'apprendre et possédez des capacités à travailler en autonomie tout en étant un excellent joueur d'équipe. Vous avez également un bon sens du service client. Votre profil nous intéresse ! Grâce à notre académie interne, et à vos diplômes en main vous pourrez continuer à développer vos compétences de manière continue. Dès votre prise de poste, nous vous offrons un accompagnement personnalisé pour une prise en main optimale et dans les meilleures conditions. Votre rémunération sera déterminée en fonction de vos compétences et de votre expérience. Nous proposons également une politique de rémunération attractive. Vos avantages (selon nos accords en vigueurs) : - Prime de fin d'Année, - Prime Partage de la Valeur, - Intéressement/Participation, - Tickets Restaurant, - CSE
Vous cherchez une alternance pour apprendre un métier manuel, utile et d'avenir ? Nous avons une place pour vous au sein de nos équipes ! Ce que nous vous proposons : En intégrant notre entreprise en alternance, vous serez formé(e) sur le terrain pour : Réaliser des interventions de maintenance et de rénovation dans tous types de bâtiments Intervenir sur des ouvrages de finition, menuiserie, équipements sanitaires, thermiques et électriques ( Pour les interventions sur des installations électriques, vous devrez être habilité(e) conformément à la réglementation en vigueur.) Apprendre les bons gestes, la sécurité, l'organisation et le travail en équipe Votre profil : Vous aimez les activités concrètes, techniques, manuelles Vous êtes motivé(e), assidu(e) et prêt(e) à vous investir dans une formation en alternance Vous avez le sens des responsabilités et le goût du travail bien fait Vous adoptez une posture professionnelle adaptée : Vous êtes courtois(e), respectueux(se) envers les équipes et les clients, Vous travaillez dans le respect des consignes, de la sécurité et des délais Rejoindre CDER, c'est intégrer une équipe qui valorise chaque talent et soutient le développement professionnel dans un cadre inclusif et solidaire. Avantages : - Tickets restaurants - PEE - RTT - Intéressement
Spécialisée dans l'énergie photovoltaïque, le Groupe SILICEO accompagne ses clients agriculteurs, entreprises du secteur tertiaire, industriels, bureaux d'études et collectivités, dans la conception, la réalisation et le suivi de leurs projets solaires. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons plusieurs techniciens de maintenance (H/F) en CDI. Rattaché au Directeur Maintenance et Exploitation, le Technicien veille à maintenir les centrales photovoltaïques (PV) en bon état de fonctionnement et anticiper les risques de dysfonctionnement. Il exécute un plan de maintenance garantissant la disponibilité et la sécurité des équipes et des équipements. MISSIONS En étroite collaboration avec les techniciens de supervision : - Vous intervenez en fin de projet pour assurer la mise en service des installations PV, - Vous participez à la maintenance préventive et curative (au sol ou en hauteur) sur des installations HT et BT, - Vous détectez l'origine des pannes et l'établissement du diagnostic, - Vous intervenez sur le nettoyage des module à l'aide d'un robot, - Vous établissez des rapports d'exploitation, - Vous êtes le garant de la satisfaction, - Respecte les règles de sécurité et de fonctionnement de l'entreprise et participe à l'amélioration continue de son service, - Vous suivez les recommandations en termes de gestion des déchets générés au cours de toute intervention. A SAVOIR - Ce poste nécessite des déplacements sur la région. Des grands déplacements peuvent être à prévoir occasionnellement. - Pour garantir une continuité d'activité et de satisfaction client, une période d'astreinte est mise en place durant la moitié de l'année. PROFIL : - Connaissance technique en électricité, réseau télécom et informatique - Polyvalent - Esprit d'analyse et réactivité - BAC +2 électricité ou automatisme spécialité maintenance et/ou énergie renouvelable POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE.
Fondée en 2009, spécialisée dans l'énergie photovoltaïque, Silicéo est une entreprise jeune, dynamique, et pleine d'ambitions. Nous proposons à nos clients une offre globale et clé en main d'installation et maintenance d'équipements photovoltaïques, comprenant l'accompagnement à chaque étape du projet. Présent sur le quart Nord-Est du territoire Français, Silicéo compte plus de 230 collaborateurs et bénéficie d'une réelle expertise sur le marché de la moyenne à grande toiture.
Siel Bleu 51 recrute un.e professionnel.le de l'activité physique adaptée pour : - Intervenir auprès d'un public varié (personnes âgées, diabétiques, en situation de handicap, avec une maladie chronique), dans le cadre de cours individuels ou collectif, à domicile ou en structure, - Enrichir ses interventions en APA par des contenus de sensibilisation à la nutrition et aux gestes éco-responsables, - Pouvoir être force de proposition, d'innovation et de s'enrichir au gré de projets originaux, - Pouvoir se former tout au long de son activité. - Mettre à profit son temps administratif pour suivre les prises en charge et préparer les séances - Représenter l'Association Siel Bleu auprès des bénéficiaires, Travailler au sein de l'association Siel Bleu, c'est participer à une aventure humaine et sociale où chacun est valorisé sur un pied d'égalité et c'est aussi travailler dans un milieu bienveillant, respectueux de l'environnement, où la différence fait notre force.
Siel Bleu est une association à but non-lucratif, qui donne la possibilité à chacun, quels que soient ses capacités, son lieu de vie et sa situation financière, d améliorer sa santé et son bien-être tout au long de sa Vie. L activité physique, la sensibilisation à une meilleure alimentation et au comportement éco-responsable sont les principaux outils de cet accompagnement, créateur de lien social.
Vous êtes en charge de la délivrance sous contrôle du Pharmacien et avez un rôle de conseil auprès des patients. Vous pouvez réaliser des préparations (pommades, gélules, protocoles) sous la responsabilité et le contrôle du Pharmacien. Vous recevez, rangez et gérez les stocks de médicaments. Vous avez la possibilité de vendre également des produits parapharmaceutiques (cosmétiques), des appareillages médicaux et accueillez la clientèle. Le métier s'exerce le plus souvent debout et comporte un contact permanent avec la clientèle. Travail samedi selon roulement
Vous assurez la bonne tenue du rayon (plein, propre, prix),vous effectuez la mise en rayon des produits en tenant compte de leur rotation Vous devez être autonome dans vos déplacements car les horaires de travail ne coïncident pas avec les horaires de transports en commun (au plus tôt 5h, au plus tard 21h selon le rayon) CV ET LETTRE DE MOTIVATION IMPERATIFS
Au sein de notre société familiale, vous occuperez le poste de Technicien d'entretien de poêle à granule H/F. Vos principales missions seront d'intervenir chez nos clients pour : -Effectuer le nettoyage et l'entretien des poêles à granule -Effectuer les ramonages des conduits -Effectuer le démontage des pièces pour le nettoyage Vous serez formé(e) sur le poste. Une période de mise en situation professionnelle et une préparation opérationnelle à l'emploi individuelle (POEI) pourront être mises en place avant l'embauche. Le permis B est exigé suite aux déplacements sur les départements 51/08/02/77. Un véhicule de service vous est fourni pour les déplacements. Le planning est réalisé à la journée. Vous vous organisez sur vos interventions auprès de nos clients. Horaire hebdomadaire de 35h du lundi au vendredi (horaires flexibles)
L'Association Châlonnaise de Parents et d'Amis de Personnes Déficientes Intellectuelles recrute dans le cadre du dispositif habitat pour son service en milieu ouvert composé d'un service d'aide et d'accompagnement à la vie sociale (SAVS), d'habitats inclusif et d'un accueil de jour : Un chef de service éducatif (H/F) C.D.I Temps Plein - Poste à pourvoir dès que possible Sous la responsabilité du Directeur du dispositif habitat et dans le respect du projet associatif et d'établissement, le chef de service éducatif devra mener les missions principales suivantes : Pilotage de l'action du service : Participation à la conception et mise en œuvre du projet de service, en concertation avec l'équipe et la direction, en tenant compte du projet associatif et de l'évaluation des besoins des personnes accueillies, Mise en œuvre et promotion de la démarche qualité garantissant la mise en œuvre et le respect des projets individualisés des personnes accueillies définis par le projet de service et le contrat de séjour, Evaluations des actions menées au sein du foyer. Encadrement des équipes : Encadrement, animation et coordination de plusieurs équipes, Organisation du travail de l'équipe pluridisciplinaire, conception et suivi des plannings horaires (OCTIME), Programmation des activités, coordination des interventions éducatives et thérapeutiques, Apport d'un appui technique aux professionnels, développement des compétences individuelles et collectives, Organisation de l'accueil, et suivi des stagiaires, Animation et conduite de réunions d'équipe. Gestion administrative et budgétaire : Participation à la gestion, répartition et planification des moyens matériels et budgétaires, Participation à l'organisation des parcours d'admission et de sorties des résidents, Veille au bon suivi des dossiers des personnes accueillies, Supervision des écrits professionnels, Participation à l'élaboration du rapport d'activités. Communication : Recueil et transmission des informations entre la direction, l'équipe, les personnes accueillies et leurs familles, Proposition de projets, Identification des partenaires locaux, et travail en réseaux, Participation à des réunions de groupe de travail. Compétences requises : Bonne connaissance de l'environnement socio-institutionnel, Capacité à construire et à rédiger des analyses, à formuler des propositions, à développer des projets, Méthodologie et outils d'analyse et de diagnostic des besoins, Bases solides en management, bonne maitrise des techniques d'animation et de conduite de réunion, capacité à aider les professionnels à prendre de la distance vis-à-vis de leurs pratiques professionnelles, Vous êtes engagé(e), motivé(e), porteur(euse) de projets et d'idées innovantes, dynamique, sérieux(euse) ayant un sens de la responsabilité, de la rigueur et des qualités humaines. Diplôme requis : CAFERUIS ou diplôme de niveau II Expérience dans le management d'équipe exigée Rémunération : Cadre classe 2 niveau 2 selon qualification et ancienneté en référence à la CCN 66
Basé à Châlons et rattaché à la direction régionale, vous dirigerez un centre de service avec passion et professionnalisme. Vos principales missions incluent : Diriger une équipe de 4 personnes qui tend à évoluer Assurer la satisfaction des clients en respectant les normes de sécurité et les procédures. Améliorer les performances du centre en augmentant les ventes de produits et services. Développer les compétences de votre équipe. Fidéliser et développer notre clientèle en proposant des solutions adaptées. Profil recherché : Nous recherchons une personne avec un diplôme Bac+3 en commerce et au moins 5 ans d'expérience réussie dans la gestion d'un centre de profit et le service à une clientèle professionnelle. Vous devez maîtriser les outils bureautiques et avoir de solides qualités de leader. Votre succès dans ce rôle dépendra de votre orientation client, de votre sens des affaires, de vos compétences organisationnelles, de votre capacité à travailler en équipe et de votre professionnalisme. Avantages : Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration complet et des formations spécifiques. Des primes de performance. Accès aux avantages du CSE, chèques-vacances, tickets restaurants Une couverture santé et prévoyance complète. Un plan d'épargne avec abondement de l'entreprise pour une sécurité financière à long terme. Notre engagement : Nous nous engageons sur cinq piliers fondamentaux : Égalité des chances et diversité au travail. Sécurité dans toutes nos activités. Développement professionnel et personnel à travers des formations et des parcours personnalisés. Environnement de travail positif pour le bien-être général. Culture de respect mutuel.
Notre association recherche un gestionnaire ou une gestionnaire paie pour rejoindre notre petite équipe. Vous aurez la charge de l'intégralité du process paie et de l'accompagnement RH de 1er niveau auprès nos adhérents. Vous recherchez un poste de gestionnaire de paie dans un environnement à l'échelle humaine, nous vous attendons pour venir compléter l'équipe. Nous travaillons avec des associations qui appliquent essentiellement les CCN Sport ou Animation. Type de poste : CDI Temps de travail : temps plein modulé Lieu : 7 rue du Gantelet - 51000 Châlons en Champagne, pas de déplacement à prévoir Processus recrutement : échange téléphonique, entretien avec test paie Prise de poste : à pourvoir dès que possible suivi d'une période d'intégration avec une formation aux logiciels de paie, aux 2 CCN principalement utilisées et la découverte de notre fonctionnement interne. Missions - Recueillir les variables de paie (échanges mails et téléphoniques) ; - Produire et vérifier des bulletins de paie ; - Elaborer, vérifier et transmettre les déclarations sociales évènementielles, mensuelles et autres déclarations annuelles auprès des tiers ; - Préparer, vérifier et transmettre les données fiscales annuelles ; - Garantir la conformité avec les réglementations légales en matière de paie et de droit social ; - Collaborer avec les membres de l'équipe pour recueillir les éléments permettant de mener à bien ses missions ; - Générer la facturation en collaboration avec le service des ressources humaines ; - Répondre aux questions des adhérents concernant leur dossier et fournir un accompagnement de premier niveau en droit social. Compétences / Qualifications - Très bonnes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit ; - Solides connaissances des pratiques en paie et en droit social ; - Connaissance du logiciel SILAE ; - Expérience sur le logiciel IMPACT serait un atout ; Savoir être - Autonome, organisé(e) et dynamique ; - Curieux(se) - Motivé(e)
Nous recherchons un agent de sécurité (H/F) IMPÉRATIVEMENT détenteur d'une Carte Professionnelle en cours de validité. Vous assurez la sécurité pour des sites industriels, des sites bancaires, etc... Vous serez chargé(e) d'effectuer : - Ronde de sécurité - La surveillance générale du site Vous assurez votre mobilité .
Dans le cadre de son développement, la société ELLIVA INGENIERIE recherche un Technicien en détection et géoréférencement de réseaux (F/H) basé(e) dans la Marne (51). Vous serez en charge de détecter les réseaux organiser et de suivre de tout ou partie du chantier. De rassembler les informations nécessaires liées à sa gestion, gérer et animer les équipes dont vous aurez la responsabilité. Vos missions, compétences et qualités : - Connaissance de l'ensemble des réseaux enterrés et de leurs caractéristiques (matériaux, diamètres, fourreaux).* - Connaissance de la norme en vigueur. - Connaissance de la certification. - Connaissance de l'exigence de s'interdire d'accéder aux organes des différents réseaux sans autorisation d'accès spécifique. - Connaissance des spécificités des risques liés aux réseaux aériens et souterrains. - Maîtrise pratique de la technique utilisée. - Lecture des DT/DICT et de leurs réponses. - Capacités à lire les plans reçus des exploitants. - Capacité à identifier les affleurants. - Connaissance pratiques des sols et des constitutions de chaussées. - Mise en œuvre des mesures préventives lors de la réalisation des prestations à proximité des réseaux aériens et souterrains. - Connaissances des règles de marquage-piquetage, des codes couleurs, capacité de reporter sur le sol des tracés des réseaux repérés.
Vous êtes passionné par la conduite et souhaitez partagez vos compétences ? Rejoignez notre équipe en tant qu'Enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière. Vous serez responsable de l'enseignement des bonnes pratiques de conduite et de la sécurité routière, tout en assurant un suivi personnalisé des apprenants. Vous travaillerez seul(e) et aussi en équipe. Vous aurez pour missions : - Dispenser des formations théoriques et pratiques pour les candidats - Assurer un suivi régulier des progrès des apprenants et adapter les formations à leurs besoins. - Veiller sur la sécurité et l'entretien des véhicules. - Préparer les candidats à l'examen du permis de conduire et de garantir leur réussite.
Située au coeur de la ville de Châlons-en-Champagne, au 3 rue Pasteur, ECF Châlons en Champagne, appelée aussi, "Auto-école Saint Etienne " propose un regard neuf sur l'apprentissage de la conduite orienté vers le numérique, proche de ses élèves et le tout à coût plus accessible, simplifié, et transparent. Dans le cadre de toutes nos activités commerciales, nous agissons en étant à l'écoute des besoins de nos clients. Nous cherchons à atteindre leur but le plus élevé.
Vous travaillez au sein du SADEF en tant qu'éducateur/trice spécialisé(e) et intervenez sur le secteur de Châlons en Champagne Le référent éducatif du service SADEF : - Intervient dans le cadre des mesures de placement à domicile avec pour objectif principal la mobilisation des capacités parentales en favorisant le maintien de l'enfant dans sa famille. - Contribue à l'élaboration et à la mise en œuvre des Projets d'Accompagnement Personnalisé - Exerce un accompagnement éducatif auprès des familles, à leur domicile, en utilisant les ressources de leur environnement - Travaille dans une dynamique de co-éducation - Participe activement aux différentes instances telles que : les bilans, les réunions d'équipe, les analyse de pratique . Spécificités du poste : - Exécute de nombreux déplacements sur le secteur de Châlons en Champagne - Effectue des horaires atypiques sur les temps forts du quotidien - Travaille 1 samedi sur 4 Profil recherché : - Diplômé Éducateur Spécialisé / Assistant Social / Éducateur de Jeunes Enfants - Qualité rédactionnelle - Aptitude à l'organisation et au travail en équipe pluridisciplinaire - Capacités d'interventions à domicile CDD de remplacement dans le cadre d'un congé maternité
L'Association Châlonnaise de Parents et d'Amis de Personnes Déficientes Intellectuelles et l'Association Les Papillons Blancs en Champagne recrutent pour intégrer l'Equipe Mobile d'Appui aux ESMS (l'EM3A-51) accompagnant des Adultes avec Troubles du Spectre Autistique de la Marne un Éducateur spécialisé ou une Éducatrice spécialisée Sous l'autorité hiérarchique du directeur du FAM-MAS BURNAY et fonctionnelle de la cheffe de service éducatif, les missions sont : * Apporter un appui technique et une expertise dans l'observation et l'évaluation du fonctionnement des personnes autistes ; * Réaliser et/ou coordonner, en lien avec le/la psychologue de l'équipe, des évaluations fonctionnelles dans les domaines de la communication et du langage, des interactions sociales ou de socialisation, cognitif, sensori-moteur, des émotions et du comportement, somatique, de la sensorialité, de l'autonomie dans les activités quotidiennes, des acquis professionnels et des facteurs environnementaux ; * Elaborer et coordonner des programmes d'interventions et/ou l'adaptation d'accompagnement ; * Etayer et guider, en partenariat avec l'équipe pluri-professionnelle, les projets personnalisés de la personne et le programme d'intervention individualisée ; * Mettre en œuvre une partie du plan d'intervention à titre exceptionnel: -Identifier les ressources existantes au sein de l'établissement ou du service et sur le territoire pouvant intervenir dans la mise en œuvre des interventions à réaliser et les mobiliser ; -Suivre et coordonner le programme d'intervention en lien avec les différents intervenants ; -Veiller à la continuité du parcours et accompagnement des transitions ; - Réaliser des interventions directes temporaires en cas de ressources inexistantes sur le territoire ou en d'intensité particulière des interventions programmées ; -Identifier les relais possibles dans la perspective du retrait du dispositif pour les usagers et les familles et construction de solutions nouvelles ; -Participer aux commissions et réunions de l'EM3A Compétences Requises : Connaissance de l'autisme Travail en partenariat et en équipe Sens de la communication et de la diplomatie Capacités rédactionnelles et pédagogiques Pré-requis : 2 ans de pratique professionnelle auprès d'un public autisme ou autre TSA Aisance dans l'utilisation de l'outil informatique Connaissances et expériences dans l'accompagnement des personnes autistes et des techniques éducatives spécifiques (Teach, ABA, PECS.), Titulaire du permis B obligatoirement Diplômes requis : - Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé ou équivalent CDI - 0.5 ETP Lieu de travail : Département de la Marne Rémunération : selon qualification et ancienneté en référence à la CCNT du 15 mars 1966.
Nous recherchons pour le secteur Champagne Ardenne un(e) Technicien(ne)/mécanicien(ne) QUAD/SSV. Vous avez une expérience dans le secteur d'activité automobile/Moto/Quad. Vous êtes passionné(e) par le monde du sport mécanique, cette offre est faite pour vous ! MISSIONS : Effectuer l'entretien et la réparation des véhicules tout terrain quad/ssv. Savoir rechercher, interpréter et exécuter des plans de réparation Diagnostic des pannes Conseil aux clients Maintenir un environnement de travail propre et bien rangé COMPETENCES ET QUALITES : Connaissance en mécanique Maitrise des techniques de diagnostic Avoir l'esprit d'équipe Avoir le sens de l'organisation Titulaire du permis B (un véhicule de service vous sera fourni pour les déplacements professionnels) SALAIRE ET AVANTAGES : Salaire selon profil, 2000€ minimum brut. Mutuelle entreprise CSE
MISSIONS : - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité - Assurer l'entretien et la maintenance de l'établissement - Protection et intervention de premiers secours ACTIVITES PRINCIPALES : - Accueil et orientation du public - Surveillance et contrôle des accès - Installation de matériels (aptitude au port de charge pour la manipulation des tribunes) - Réalisation de travaux de première maintenance - Réalisation quotidienne d'opérations de nettoyage et d'entretien de l'équipement, en respectant les règles d'hygiène et de sécurité (aptitude à utiliser une auto-laveuse) HABILITATIONS EXIGEES : - SSIAP 1 - CACES Nacelle - Habilitation électrique - SST SAVOIRS FAIRE : - Repérer les situations, populations et espaces à risque - S'adapter à la diversité des situations et des publics SAVOIRS : - Notion d'hygiène et de sécurité - Procédure d'alerte et de secours, sécurité incendie dans le cadre de la règlementation des ERP - Capacité à travailler en équipe - Savoir rendre compte SAVOIR ETRE : - Sens du relationnel - Disponibilité - Sens de l'organisation et de l'adaptation - Rigueur - Courtoisie CDD de 3 mois pour un remplacement, possiblement renouvelable Travail à temps complet avec horaires variables (en journée, en soirée, le week-end et jours fériés en fonction des manifestations prévues)
L'Association Châlonnaise de Parents et d'Amis de Personnes Déficientes Intellectuelles recrute dans le cadre du dispositif habitat pour le foyer d'hébergement Antarès (foyer accompagnant 56 travailleurs handicapés de l'ESAT) Un chef de service éducatif (H/F) C.D.I Temps Plein - Poste à pourvoir dès que possible Sous la responsabilité du Directeur d'établissement et dans le respect du projet associatif et d'établissement, le chef de service éducatif devra mener les missions principales suivantes : Pilotage de l'action du service : Participation à la conception et mise en œuvre du projet d'établissement, en concertation avec l'équipe et la direction, en tenant compte du projet associatif et de l'évaluation des besoins des personnes accueillies, Mise en œuvre et promotion de la démarche qualité garantissant la mise en œuvre et le respect des projets individualisés des personnes accueillies définis par le projet d'établissement et le contrat de séjour, Evaluations des actions menées au sein du foyer. Encadrement des équipes : Encadrement, animation et coordination d'une équipe pluridisciplinaire, Organisation du travail de l'équipe pluridisciplinaire, conception et suivi des plannings horaires (OCTIME), Programmation des activités, coordination des interventions éducatives et thérapeutiques, Apport d'un appui technique aux professionnels, développement des compétences individuelles et collectives, Organisation de l'accueil, et suivi des stagiaires, Animation et conduite de réunions d'équipe. Gestion administrative et budgétaire : Participation à la gestion, répartition et planification des moyens matériels et budgétaires, Participation à l'organisation des parcours d'admission et de sorties des résidents, Veille au bon suivi des dossiers des personnes accueillies, Supervision des écrits professionnels, Participation à l'élaboration du rapport d'activités. Communication : Recueil et transmission des informations entre la direction, l'équipe, les personnes accueillies et leurs familles, Proposition de projets, Identification des partenaires locaux, et travail en réseaux, Participation à des réunions de groupe de travail. Compétences requises : Bonne connaissance de l'environnement socio-institutionnel, Capacité à construire et à rédiger des analyses, à formuler des propositions, à développer des projets, Méthodologie et outils d'analyse et de diagnostic des besoins, Bases solides en management, bonne maitrise des techniques d'animation et de conduite de réunion, capacité à aider les professionnels à prendre de la distance vis-à-vis de leurs pratiques professionnelles, Vous êtes engagé(e), motivé(e), porteur(euse) de projets et d'idées innovantes, dynamique, sérieux(euse) ayant un sens de la responsabilité, de la rigueur et des qualités humaines. Diplôme requis : CAFERUIS ou diplôme de niveau II Expérience dans le management d'équipe exigée Rémunération : Cadre classe 2 niveau 2 selon qualification et ancienneté en référence à la CCN 66 Les candidatures devront être adressées avant le 15 juin 2025 à l'attention du Directeur du Foyer d'hébergement - 2 rue Roger Bouffet 51000 Châlons-en-Champagne / siege-social@acpei.pro
L'Association Châlonnaise de Parents Et d'amis de personnes déficientes Intellectuelles et/ou autistes recrute pour l'ESAT de l'Isle aux Bois (Établissement et Service d'Accompagnement par le Travail), un Moniteur d'Atelier en Espaces Verts (H/F) CDI - 35 heures/semaine Lieu de travail : Châlons-en-Champagne (51000) et son agglomération À propos du poste Afin de renforcer l'équipe éducative de l'ESAT, nous recherchons un(e) Moniteur(trice) en Espaces Verts. Vous travaillerez sous la responsabilité du Responsable de Production et du Directeur de l'établissement, en lien avec le Moniteur Principal du pôle. Ce poste a pour objectif d'accompagner des agents en situation de handicap dans leur activité professionnelle tout en garantissant la qualité de nos prestations pour nos clients (entreprises, collectivités, particuliers). Vos missions Encadrement et accompagnement des travailleurs - Superviser une équipe d'agents dans des activités liées aux espaces verts (plantation, engazonnement, tonte, taille, élagage, etc.). - Adapter les tâches selon les capacités et les besoins des agents tout en garantissant un cadre bienveillant et sécurisant. - Sensibiliser les agents aux règles de sécurité et aux bonnes pratiques environnementales. - Assurer un accompagnement pédagogique et technique personnalisé. Gestion de la production - Organiser les activités en fonction des contrats et devis clients. - Veiller à la qualité des prestations réalisées et au respect des délais. - Entretenir et gérer le parc matériel (tondeuses, débroussailleuses, taille-haies, etc.). Relation client - Assurer une relation professionnelle et de confiance avec les clients. - Participer à l'évaluation des besoins et proposer des solutions adaptées. Suivi administratif - Renseigner les outils de suivi (fiches de production, rapports d'activité). - Participer à l'évaluation des agents et à l'élaboration des projets personnalisés. - Contribuer aux réunions d'équipe et aux échanges avec les partenaires externes. Profil recherché Formation - Diplôme technique dans les métiers des espaces verts (CAP/BEP/Bac Pro Aménagements Paysagers) - Titre de Moniteur d'Atelier (TMA) ou le Diplôme d'Etat d'Educateur Technique Spécialisé serait un plus. Expérience - 1 à 2 ans d'expérience professionnelle dans l'aménagement et l'entretien des espaces verts. - Une expérience en ESAT ou dans le milieu protégé serait un atout. Compétences techniques et relationnelles - Maîtrise des techniques d'entretien des espaces verts (tonte, taille, plantation). - Connaissance des règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement. - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel). - Permis B et BE indispensables pour vous rendre sur les différents sites Qualités humaines - Patience, sens de l'écoute, capacité d'adaptation. - Rigueur, autonomie, esprit d'équipe, sens du relationnel. Conditions de travail - Temps de travail du lundi au vendredi - Environnement : Travail en extérieur toute l'année. Port d'équipements spécifiques obligatoire. - Poste et classification du poste : Selon qualification et ancienneté en référence à la CCNT du 15 mars 1966
Poste et missions Vous avez le sens de la coordination, une vision stratégique de l'action pédagogique, et l'envie d'avoir un réel impact sur l'insertion des jeunes ? L'E2C Champagne-Ardenne recherche son/sa Responsable de la coordination régionale pour piloter la mise en œuvre de ses missions stratégiques, accompagner les opérateurs, et dynamiser la pédagogie sur l'ensemble du territoire. À ce titre, vos missions seront : 1. Animation de la dynamique pédagogique et des projets - Impulser des projets pédagogiques régionaux, socio-culturels et innovants. - Coordonner les réponses aux appels à projets pédagogiques. - Déployer des outils pédagogiques (Cyclise, Up'E2C, Gerip, Pix.) auprès des équipes et stagiaires. 2. Pilotage stratégique et réglementaire - Manager les équipes de coordination et assurer une transversalité efficace avec les opérateurs. - Suivre la qualité en lien avec le service qualité Alméa et les délais des comptes-rendus d'activité. - Veiller à l'adéquation entre les ressources allouées et les exigences du cahier des charges. 3. Conformité & accompagnement pédagogique régional - Soutenir les opérateurs dans l'usage des outils pédagogiques et le suivi des objectifs annuels. - Garantir le respect de délivrance des Attestations de Compétences Acquises. - Participer aux audits internes/ contrôles sur les sites de l'E2C Champagne-Ardenne en lien avec le service qualité Alméa. Apporter un regard conseil et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires - Accompagner la professionnalisation des équipes dans l'approche par compétences. 4. Communication et activités transversales - Communiquer les actions de promotion auprès du service communication. - Participer à la valorisation du dispositif (forums, journées portes ouvertes.). - Réaliser toute action participant à la promotion ou au bon fonctionnement de l'E2C. Profil recherché Formation supérieure (Bac +3) en sciences de l'éducation ou une matière connexe. Expérience confirmée en coordination de projets multi-acteurs, management transversal ou direction de dispositif pédagogique. Connaissance des politiques d'insertion, de l'éducation ou de la formation professionnelle. Maîtrise des outils de suivi et d'évaluation, sens du service public, capacité d'analyse et de synthèse. Permis B requis (déplacements fréquents sur les sites régionaux). Dans le cadre de ce poste en CDI nous vous proposons nos différents avantages conventionnels : mutuelle familiale et prévoyance avec prise en charge de l'entreprise à hauteur de 90% de la cotisation ; œuvres sociales CSE ; évolution automatique de la rémunération, dispositif d'épargne entreprise, point de restauration collective, 13ème mois sous conditions d'ancienneté, prestation collaborateurs, 18 RTT, CET. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre de l'entrée en vigueur des nouveaux standards de gestion forestière durable PEFC, l'équipe du Grand Est doit être renforcée. Votre rôle sera : - L'organisation et la réalisation du contrôle des propriétaires et exploitants participants pour vérifier sur le terrain la bonne mise en œuvre des exigences PEFC ; - La rédaction des rapports à la suite des contrôlés effectués ; - Le suivi de la mise en œuvre des actions correctives constatées lors des contrôles ; - L'information des participants sur les nouveaux standards ; - La participation à l'ensemble des réunions organisées par PEFC Grand Est ; - Participer à des événements auxquels PEFC Grand Est peut être impliqué. - Collaboration aux documents d'information et publications.
Au sein du service accompagnement domicile enfant et famille (SADEF), Le TISF : - Intervient dans le cadre de mesures de placement à domicile avec pour objectif principal le développement de nouvelles habitudes quotidiennes adaptées aux besoins de l'enfant - Exerce un soutien de proximité autour des activités de la vie quotidienne - Contribue à l'élaboration et à la mise en œuvre des Projets d'Accompagnement Personnalisé - Travaille dans une dynamique de co-éducation - Participe activement aux différentes instances telles que : les bilans, les réunions d'équipe, les analyse de pratique Spécificités du poste : - Exécute de nombreux déplacements sur les secteurs de Vitry le François, Sézanne et Sainte Ménéhould avec un véhicule de service - Travaille 1 samedi sur 4 - travail en journée - primes Profil recherché : - Diplômé TISF - Expérience en Protection de l'Enfance appréciée - Qualité rédactionnelle - Aptitude à l'organisation et au travail en équipe pluridisciplinaire ***URGENT *** poste à pourvoir de suite, remplacement arrêt maladie, possibilité de renouvellement
Le service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile de Châlons-en-Champagne de Familles Rurales Marne recherche un(e) auxiliaire de vie ou employé(e) à domicile. Missions principales : - Assurer les soins d'hygiène corporelle, de confort et d'hygiène - Stimuler ou aider les personnes à la toilette, aider à l'habillage et au déshabillage, soins de nursing, aider aux transferts - Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne - Entretien du logement, entretien du linge - Surveillance de la prise de médicament - Préparation et/ou stimulation à la prise des repas - Accompagner les personnes dans les activités sociales et relationnelles - Accompagnement aux rendez-vous, aux courses, à la promenade Profil recherché : Permis B indispensable Débutant accepté, une expérience serait un plus Diplôme AVS ou employé à domicile apprécié Conditions de travail : Lieu de travail : secteur Courtisols et ses environs Contrat : CDI de 140h/mois - travail un week-end sur deux et jours fériés Rémunération : convention collective de la Branche de l'Aide à Domicile + élément complémentaire de rémunération selon diplôme Prime de remplacement au pied levé Indemnités kilométriques entre les interventions de 0.47 euros/km
Le service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile de Châlons-en-Champagne de Familles Rurales Marne recherche un(e) auxiliaire de vie ou employé(e) à domicile. Missions principales : - Assurer les soins d'hygiène corporelle, de confort et d'hygiène - Stimuler ou aider les personnes à la toilette, aider à l'habillage et au déshabillage, soins de nursing, aider aux transferts - Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne - Entretien du logement, entretien du linge - Surveillance de la prise de médicament - Préparation et/ou stimulation à la prise des repas - Accompagner les personnes dans les activités sociales et relationnelles - Accompagnement aux rendez-vous, aux courses, à la promenade Profil recherché : Permis B indispensable Débutant accepté, une expérience serait un plus Diplôme AVS ou employé à domicile apprécié Conditions de travail : Lieu de travail : secteur Châlons-en-Champagne et ses environs Contrat : CDI de 140h/mois - travail un week-end sur deux et jours fériés Rémunération : convention collective de la Branche de l'Aide à Domicile + élément complémentaire de rémunération selon diplôme Prime de remplacement au pied levé Indemnités kilométriques entre les interventions de 0.47 euros/km
L'Association Châlonnaise de Parents et d'Amis des Personnes Déficientes Intellectuelles recrute Un Directeur Général Adjoint (H/F) C.D.D Temps Plein - possibilité évolution poste Poste à pourvoir au 1er septembre 2025 L'Acpei accueille 480 enfants, adolescents et adultes en situation de handicap intellectuel et d'autisme au sein de ses différents établissements et services à Châlons-en-Champagne et environs. Dans la perspective du départ en retraite du Directeur Général et par délégation du Président du Conseil d'Administration, le Directeur Général Adjoint est chargé : - d'appliquer les orientations stratégiques, pédagogiques, financières, ressources financières, techniques et logistiques en parfaite cohérence et sous la responsabilité du Directeur Général. - de veiller à la bonne organisation et gestion des établissements et services de l'association en étroit lien avec chaque direction. - de participer activement au côté du Directeur Général à la réécriture du projet associatif et à la démarche RSE entreprises par l'association. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 7 (CAFDES ou diplôme équivalent), Vous avez une expérience confirmée dans le domaine de la gestion financière et des ressources humaines, Vous avez une connaissance du public accueilli (handicap intellectuel, TSA et autres TND), Vous êtes une personne engagée, vous êtes reconnue pour votre leadership, vous avez une force d'adaptation et de conviction, vous êtes également force de proposition et d'anticipation, vous avez une vision stratégique, vous savez déléguer, arbitrer et décider, vous avez le sens de la négociation, Vous êtes un manager confirmé, Vous avez une parfaite connaissance des enjeux du social et médico-social, bonne connaissance des politiques publiques, Vous avez la capacité de travailler en réseau et en partenariat. Votre candidature est à adresser au plus tard le 13 juin 2025 Lettre de motivation manuscrite et CV à adresser à Monsieur le Président au 2 rue Roger Bouffet 51000 Châlons-en-Champagne / siege-social@acpei.pro
Vos missions : - accueillir les clients et les renseigner - effectuer des séries de tests à l'aide d'appareils de mesure - rédiger et signer un rapport de vérification pour chaque véhicule et établir la facture - faire part du bilan de l'état de la voiture - fixer les dates de visites au contrôle technique des véhicules - suivre les évolutions des réglementations nationales en matière de contrôle technique automobile Poste ouvert aux personnes ayant un profil "mécanique" souhaitant évoluer vers le métier de contrôleur technique. Possibilité de mettre en place une préparation opérationnelle à l'emploi.
Derrière nos comptoirs ! Vous n'aurez pas deux fois l'occasion de faire une première bonne impression ! Par conséquent, votre sourire est le plus bel accueil que nos clients peuvent avoir. Votre relationnel chaleureux, commercial et professionnel leur permettra de vivre une expérience conviviale et agréable. Enfin, votre dynamisme vous permettra de les servir en respectant les normes Quick. Dans nos cuisines ! La composition du Giant n'aura plus aucun secret pour vous ! Vous serez à l'origine de notre signature, « un goût de légende », en respectant les normes Quick, afin de garantir une satisfaction constante quant à la qualité et la saveur des produits. Lors des services du midi et du soir, vous saurez être un véritable virtuose des Burgers, les préparant avec rapidité et fiabilité. En salle ! Vous êtes un hôte irréprochable ! Vous procédez à l'entretien de la salle dans le respect des normes Quick, en matière d'hygiène et de propreté. Vous êtes, ainsi, le garant d'un bon moment passé dans l'enceinte du restaurant. Lorsque vous serez sollicités, vous apporterez également, une réponse adaptée aux attentes des clients. De nombreux avantages s'ouvriront à vous à partie d'une ancienneté de 9 mois . Profil Vous possédez une véritable culture de la qualité et de la satisfaction client ? Vous avez le sens de l'accueil ? Vous aimez le travail en équipe ? La persévérance, la réactivité, ou encore le dynamisme sont des qualités que l'on vous reconnaît ? Vous aimez l'adrénaline ? OUI ? Alors qu'attendez-vous pour devenir une légende ? N'attendez plus et rejoignez-nous !
Situé(e) au sein de notre agence de CHALONS EN CHAMPAGNE, vous occupez un poste clé, mêlant pilotage commercial, animation d'équipe et gestion opérationnelle. Rattaché(e) à la Direction, vous pilotez votre agence comme un centre de profit. Vous animez une équipe de collaborateurs, suivez l'activité commerciale, optimisez les performances et veillez à la satisfaction de nos clients professionnels et particuliers. Doté(e) d'un tempérament commercial et d'une vraie fibre managériale, vous êtes motivé(e), rigoureux(se), autonome et polyvalent(e). Leader fédérateur, vous savez animer une équipe et accompagner vos collaborateurs vers la réussite. Votre sens du relationnel, votre goût du travail bien fait et votre capacité à relever des défis trouveront toute leur place dans un environnement stimulant et responsabilisant. DÉTAILS DE LA MISSION : Management & animation d'équipe - Organiser, encadrer et motiver une équipe de 5 à 10 collaborateurs. - Recruter, former et faire monter en compétences vos collaborateurs. - Créer une dynamique collective, garantir un bon climat de travail et atteindre les objectifs fixés. Gestion commerciale & développement - Gérer et développer le portefeuille clients de l'agence. - Suivre les devis, commandes et livraisons, tout en garantissant la satisfaction client. - Assurer la gestion des encours, des conditions tarifaires, des relances et des litiges. Vie de l'agence & gestion opérationnelle - Superviser le bon fonctionnement général de l'agence (stocks, - approvisionnements, aménagement, sécurité...). - Participer à l'activité du comptoir et contribuer à son animation. - Être garant de la qualité de service, de la tenue du point de vente et du respect des procédures. Si vous vous retrouvez dans nos valeurs et que vous souhaitez vous investir au sein d'une structure en constant développement, rejoignez l'équipe Miler ! CDI - Temps complet - Forfait Jour Salaire : En fonction de l'expérience et du profil : Fixe + Variable + Véhicule de service + Téléphone + Mutuelle Prise de poste : immédiate Expérience : 5 années significatives dans un domaine similaire Horaires spécifiques : Horaires de travail répartis du lundi au samedi Secteur d'activité : Commerce de gros / Climatisation - Chauffage - Sanitaire - Outillage - Électricité
Le quotidien de nos commerciaux se déroule sur le terrain au contact direct des clients et en itinérance sur les département 51, 02 et le 08 - En animation de stand sur des galeries commerciales - Lors de salons et foires - Sur de la prospection terrain Le profil recherché LE PLUS IMPORTANT N'EST PAS CE QUI EST ECRIT SUR VOTRE CV, MAIS PLUTÔT CE QUE VOUS AVEZ ENVIE D'Y ECRIRE. Vous êtes curieux, avide d'apprendre et de progresser. Vous appréciez d'échanger avec des personnes différentes au quotidien. Plus que des compétences, nous attendons de nos commerciaux : - Une force de caractère un état d'esprit positif, - Une envie de se challenger continuellement - Et surtout de l'AUDACE !!! Nous recherchons des commerciaux avec qui nous pourrons collaborer et nous ENGAGER SUR LE LONG TERME. Confiance et transparence sont les maîtres mots de cette collaboration. Permis B indispensable Bienvenue chez Waykom Nous, c'est WAYKOM force de vente externalisée, nous représentons des partenaires de presse régionales à forte notoriété : GROUPE OUEST FRANCE, GROUPE LA PROVENCE, GROUPE LA DEPECHE, GROUPE EBRA (Est Républicain, Républicain Lorrain Infos complémentaires Avantages : - Participation au Transport - Titre-restaurant - Véhicule de Fonction - Mutuelle Programmation : - Du Lundi au Vendredi - Périodes de travail de 8 heures - Travail en journée Types de primes et de gratifications : - Commissions - Primes - Challenges Prise de poste : début septembre 2025
Nous recherchons un Ouvrier poseur H/F en CDI. Vos principales missions seront : -Préparer et poser toutes fermetures intérieures et extérieures en bois, métal, aluminium, PVC (portes, fenêtres, battants, volets roulants, grilles, murs, stores, clôtures, portes de garages,...) selon les règles de sécurité. -Installer et régler des automatismes de fermetures. Vous serez amené(e) à entretenir, réparer, remplacer des éléments posés et leur système de fermeture. Vous devez être titulaire du Permis B pour vous rendre sur les chantiers.
Acteur majeur en Europe dans la commercialisation de produits végétaux déshydratés à destination de la nutrition animale, nous innovons, depuis plus de 15 ans, pour proposer à nos clients des gammes de produits à base de matières premières agricoles françaises, certifiées FCA et sans OGM. Fruit d'une synergie entre 20 usines de déshydratation, coopératives agricoles ou groupes industriels, notre groupe à taille humaine (2 sociétés, 60 personnes) dispose également de 4 centres de stockage et de formulation qui permettent d'optimiser la gestion de la production, la fabrication des mélanges et le conditionnement des produits. Bien conscients de l'évolution de la société et des attentes envers le monde agricole, notre filière est engagée dans une démarche RSE en maîtrisant notre consommation d'énergie, en utilisant des sources renouvelables, en réduisant nos émissions de CO2 et en mettant avant les coproduits issus des filières agro-industrielles. Valorisant le savoir-faire de nos équipes, nous veillons à offrir à nos collaborateurs un environnement de travail bienveillant, favorisant l'esprit d'équipe et l'accompagnement dans l'évolution des compétences et des carrières. À la suite d'un départ à la retraite, nous recherchons aujourd'hui, en CDI, un-e TECHNICIEN MAINTENANCE. Rattaché-e à notre Responsable Maintenance, vous intervenez de manière autonome sur notre silo, où vous partagez votre temps entre maintenance (électrique et mécanique, environ 80%) et exploitation du site (environ 20%), notamment lors des congés ou absences des chefs de poste. En tant que relai opérationnel sur le terrain avec les équipes de production et les interlocuteurs internes (ADV, logistique.) vous aurez pour missions : - Réaliser la maintenance préventive et curative des équipements (convoyeurs, élévateurs, tamis.), - Assurer la surveillance, l'entretien et les dépannages courants du site, - Utiliser et alimenter la GMAO pour planifier et suivre les opérations de maintenance, - Accompagner les prestataires lors de leurs interventions et contrôler la conformité des travaux réalisés, - Participer à l'amélioration continue : fiabilité des installations, organisation du magasin maintenance, projets de travaux neufs, - Intervenir ponctuellement sur la conduite du silo en cas de besoin : gestion des flux entrants (réception camions), réglages des équipements, suivi des mélanges et traçabilité. Issu-e d'une formation Bac Pro ou BTS en maintenance ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience réussie, idéalement dans un environnement industriel. Autonome et rigoureux-se, vous êtes reconnu-e pour votre esprit d'équipe, votre dynamisme ainsi que votre capacité à prendre des initiatives et à vous organiser avec efficacité. Nous vous offrons un poste riche en autonomie avec un réel équilibre entre technique et terrain, dans un environnement de travail bienveillant et humain, au sein d'une structure qui aligne valeurs et performance, dans le respect de ses collaborateurs et clients.
Le secteur des énergies renouvelables vous intéresse ? Vous êtes sensible à la question environnementale ? Alors venez vous décarboner chez nous ! Prêt à découvrir votre mission ? Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Technicien de Supervision (H/F) en CDI. Rattaché au Directeur Maintenance et Exploitation, le Technicien veille à maintenir les centrales photovoltaïques en bon état de fonctionnement et anticiper les risques de dysfonctionnement. Il exécute un plan de maintenance garantissant la disponibilité et la sécurité des équipes et des équipements. MISSIONS En étroite collaboration avec directeur et les équipes de terrain : - Supervision des alarmes : Paramétrez, suivez les alarmes et déclenchez les interventions nécessaires pour notre parc de 1600 centrales. - Support clients : Répondez aux sollicitations des clients, principalement par téléphone, et apportez un support de niveau 1 et 2. - Gestion des interventions : Organisez la création et le suivi des interventions via la GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur) jusqu'à leur résolution. - Reporting : Préparez les rapports de production et effectuez le reporting des SAV pour votre périmètre. - Outils et logistique : Participez à la mise en place de nouveaux outils et assurez le support logistique pour le service client. Idéalement issue de formation : Bac à Bac +3 en maintenance, électrotechnique ou domaine similaire. Expérience : Minimum de 5 ans d'expérience en maintenance. Compétences techniques : - Connaissance technique en électricité et réseaux télécom. - Passionné par les nouvelles technologies et à l'aise avec le monde informatique. - Qualités personnelles : Esprit d'analyse, sens du service client, et autonomie.
Nous recherchons un contrôleur VL pour notre centre de Chalons en Champagne pour renforcer notre équipe. Vous êtes à jour de votre agrément. Si vous n'êtes pas contrôleur mais que vous souhaitez le devenir vous devez IMPERATIVEMENT être titulaire d'un bac pro mécanique automobile, nous pouvons nous charger de votre formation. Vous intégrerez une équipe dynamique, et serez sous la direction d'un chef de centre. Vous aurez pour mission la réalisation des contrôles techniques des véhicules conformément à la réglementation, l'explication du contrôle technique au client.
La société ROCHA SA recrute pour sa base de Châlons en Champagne : VENDEUR/ MAGASINIER EN MATERIEL POLARIS (H/F). MISSIONS : - Vous serez principalement en charge du montage, mise en route, du conseil clientèle et de la vente du matériel. - Vous vous occuperez également du magasinage des pièces détachées et de la gestion de l'approvisionnement (commande, réception, répartition, inventaire.). COMPÉTENCES ET QUALITÉS : - Vous êtes rigoureux et aimez aller au devant du client. - Vous êtes une personne impliquée, motivée par le challenge et avez le goût de la satisfaction client. - Vous savez travailler en équipe et êtes respectueux. - Des connaissances e mécanique serait un plus. SALAIRE ET AVANTAGES : - Salaire selon profil - Mutuelle entreprise - Participation aux bénéfices sur bilan (Plan Epargne Entreprise) - CSE Rémunération : Salaire selon profil
Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un Responsable exploitation H/F sur notre site de Perrenot Champagne dont les missions consistent à : Vous serez rattaché(e) au directeur d'agence : -Il rapporte au Directeur d'Agence, qu'il supplée en son absence -Il harmonise les plannings des exploitants sur l'activité Régionale et Nationale -Il suit les indicateurs de kilomètres à vide, ratio de production, temps de service... et mets en place les solutions permettant d'atteindre les objectifs -Il maintient une relation permanente avec les clients de son agence et il répond aux demandes quotidiennes -Il fait remonter les informations concernant les clients et la concurrence -Il assure le management au quotidien des conducteurs et assiste les exploitants dans cette mission et leurs vient en appui dans les situations difficiles -Il connaît et met en œuvre les procédures liées à la maintenance, la qualité, la sécurité et l'environnement -Il s'assure de la conformité de l'ensemble du parc -Il assure la cohésion de l'équipe -Il assure le remplacement des exploitants Poste à pourvoir du Lundi au Vendredi avec des horaires de Journée + les astreintes téléphoniques Contrat : 169H Salaire selon profil Avantage : tickets restaurants Connaissance de la Géographie Régionale et Nationale Maitrise des outils informatiques Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire dans le domaine du transport routier de marchandises Vous faites preuve de leadership et d'initiative Vous maîtrisez la réglementation sociale et les procédures d'exploitation transport, de sécurité Vous avez un bon relationnel avec les clients Rejoignez une équipe handi-accueillante !
Vous appréciez travailler sur des missions variées ? Vous aimez travailler en équipe et être en contact direct avec les clients ?
A la quête d'une nouvelle opportunité professionnelle ? Notre Cabinet Manpower de Reims, recherche pour son client, un Technicien CVC (H/F) pour un contrat en CDI afin d'intervenir sur un rayon de 130km autour de Reims. Rattaché(e) au Manager d'Activité, vous intervenez en toute autonomie sur un parc de clients professionnels (tertiaire, public, industriel) pour assurer : -La maintenance préventive et curative d'installations de chauffage et de climatisation de moyenne et grosse puissance. -Le dépannage et les petits travaux induits par la maintenance. -La gestion administrative de vos interventions via nos outils numériques (rapports, devis, GMAO). -La proposition d'améliorations techniques et énergétiques pour optimiser les performances des installations. Votre profil : -Formation BAC PRO / BTS en génie climatique, thermique, électricité ou équivalent. -Expérience de 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire. -Habilitations appréciées : fluides frigorigènes, habilitation électrique, CACES nacelle, SST. -Autonomie, rigueur, sens du service clients Avantages : -Prime d'intéressement et de participation (400 à 600 /an chacune selon résultats) -Majoration de 30 % sur les congés payés (4 premières semaines) -10 RTT/an -Véhicule de service (utilisable pour trajets domicile-travail et occasionnellement en dehors des heures) -PC et téléphone professionnel Organisation : -37h/semaine (35h payées) sur 5 jours -Planning géré par le salarié
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vous rêvez d'évoluer dans une agence qui place l'humain au cœur de sa réussite et qui offre des opportunités uniques pour performer ? Que vous soyez à la recherche d'un poste salarié ou d'un statut d'agent commercial indépendant, Redouté Immobilier vous ouvre ses portes ! CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : Négociateur salarié : - Un salaire fixe attractif + primes sur objectifs. - Une sécurité financière tout en développant votre portefeuille. - Un accompagnement continu avec des outils performants et des formations sur mesure. VOTRE MISSION : Prospecter activement pour développer un portefeuille de biens à vendre. Conseiller et accompagner vos clients à chaque étape de leur projet immobilier. Assurer un suivi de qualité pour garantir la satisfaction et la fidélisation. Être un véritable ambassadeur des valeurs Redouté Immobilier : transparence, engagement, excellence. POURQUOI NOUS CHOISIR ? - Une agence à taille humaine : Vous bénéficiez de la proximité d'une équipe soudée et bienveillante. - Un environnement innovant : Des outils digitaux et un accompagnement personnalisé pour optimiser vos performances. - Une vision claire : Avec 25 ans de succès à Reims, nous avons l'expertise et l'ambition pour nous imposer comme un acteur clé à Châlons-en-Champagne. VOTRE PROFIL : Motivé(e) et ambitieux(se), vous aimez relever les défis et atteindre vos objectifs. À l'écoute, vous avez à cœur de construire une relation de confiance avec vos clients. Une première expérience en immobilier ou en commerce est un atout, mais nous sommes avant tout à la recherche de personnalités prêtes à apprendre et à s'investir pleinement. Vous devez être autonome dans le cadre des déplacements chez les clients. Une information collective aura lieu le vendredi 4 juillet à 10h au sein de l'agence France Travail de Chalons en Champagne, merci de vous inscrire via Mes Evénements Emploi ou via votre conseiller
Vous réalisez des travaux d'entretien, de nettoyage et de débroussaillage (manuel et mécanique), conduite d'épareuse et de pelle, ainsi que des travaux forestiers ponctuellement. Vous sortez d'un métier agricole ou forestier et disposez d'une expérience confirmée dans la conduite de tracteur. Vous disposerez du véhicule de service pour effectuer des déplacements à 75km maximum autour de Chalons en Champagne. Vous serez formé(e) sur le poste si besoin. Possibilité de faire des heures supplémentaires. Vous pouvez également réaliser une période d'immersion pour vous permettre de savoir si ce métier vous correspond.
Le camping de Châlons-en-Champagne (51) recherche un(e) employé(e) polyvalent pour l'entretien des espaces verts du camping à compter du 1er Août 2025 jusqu'au 30 Septembre 2025. Vous aurez comme missions : - Souffler les feuilles , - Tonte, élagage, - Nettoyage des abords du camping, - Nettoyage des emplacements du camping, - Taille de haies, Liste non exhaustive. Contrat à Durée Déterminée Saisonnier, 20h/semaine. 11,88€ brut de l'heure.
Notre société, spécialisée dans la sécurité des biens et des personnes, renforce ses équipes et recherche activement deux agents de sécurité cynophile (H/F) en CDD 1 mois à temps plein. POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT Vos missions : Vous serez amené(e) à : Surveiller et protéger des sites sur Chalons en champagne et Reims Effectuer des rondes de surveillance avec votre chien, en véhicule ou à pied Prévenir les actes de malveillance, les intrusions ou les risques incendie Rédiger les rapports d'intervention et signaler toute anomalie Assurer une présence dissuasive et réactive avec votre binôme canin Profil recherché : Carte professionnelle CNAPS en cours de validité, mention "agent cynophile" Maîtrise des techniques de sécurité et du travail en binôme avec un chien Expérience souhaitée dans la sécurité mobile ou le gardiennage Chien à jour de ses vaccinations, entraîné et opérationnel Permis B indispensable à l'exercice de la profession.
Poste et misions Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement de la transformation sociale de l'entreprise. Vous interviendrez en transversalité sur l'ensemble des sites du groupe Alméa, avec des déplacements à prévoir dans le cadre de vos fonctions. En tant que Responsable du Développement des Ressources Humaines, vos principales missions seront : - Définir et mettre en œuvre la stratégie RH (recrutement, formation, gestion des talents). - Piloter les plans de développement des compétences et la mobilité interne. - Développer des actions de fidélisation, d'inclusion et de diversité. - Accompagner les évolutions de carrière et animer les revues de talents. - Encadrer et animer une équipe RH. - Effectuer des déplacements sur les différents sites Alméa pour maintenir un lien fort avec les équipes, et garantir la bonne application de la politique RH sur l'ensemble du territoire. Profil recherché - Solides connaissances dans l'ensemble des domaines RH : recrutement, intégration, formation, gestion de carrière, mobilité, GEPP. - Maîtrise des outils SIRH. - Titulaire d'un Master 2 en Ressources Humaines. - Minimum 3 ans d'expérience sur une fonction RH similaire. - Sens de l'écoute, aisance relationnelle et esprit d'initiative. CDI à pourvoir au sein de notre entreprise. Vous bénéficierez des avantages conventionnels suivants : o 13ème mois (sous conditions d'ancienneté) o 18 RTT par an o Mutuelle et prévoyance prises en charge à 90 % o Accès à un point de restauration collective o Avantages CSE o Évolution automatique de la rémunération o Plan d'épargne entreprise (PEE) Offre ouverte aux personnes en situation de handicap.
Nous recrutons des personnes expérimentées et diplômées, qui placent l'enfant au cœur de leurs priorités. Nous recherchons pour nos familles chalonnaises des tops nounous ! Vos missions : - Être présent au réveil des enfants et/ou à la sortie de l'école - Proposer des activités adaptées à l'âge des enfants - Assurer les repas Une expérience est exigée pour la garde d'enfant de + de 3 ans. Le CAP petite enfance est exigé pour la garde d'enfant de - de 3 ans. Le permis B est un plus car certains enfants ont des activités extra scolaires loin du domicile. Vous êtes dynamique, autonome, organisé(e), avec une dose infinie de bonne humeur et vous possédez de l'expérience dans la garde d'enfants ? Alors envoyez -nous votre cv et lettre de motivation et nous vous contacterons afin de vous rencontrer en agence !
FM Logistic, acteur international de référence dans les métiers de l'entreposage, du transport, et du conditionnement, recherche pour renforcer son service maintenance : - Un Technicien de maintenance h/f Au sein de notre plateforme vos missions seront les suivantes : Assurer la maintenance de l'entrepôt : actes de mécanique industrielle, d'électricité, d'hydraulique et de plomberie Assurer la maintenance curative et préventive Détecter les pannes Diagnostiquer les dysfonctionnements Assurer la remise en service des équipements. Travaux divers type peinture etc... Compétences attendues : mécanique et électricité Savoirs-être attendus : rigueur, autonomie et esprit d'analyse De formation Bac pro avec expérience à Bac +2 Habilitation électrique en cours de validité Horaires : 35h00 en journée Salaire selon profil et expérience
INGEDIAG RECRUTE UN TECHNICIEN DIAGNOSTIC IMMOBILIER Secteur : Châlons-en-Champagne Basée à Vandœuvre-lès-Nancy (54), INGEDIAG intervient sur l'ensemble du quart Est de la France. Dans le cadre du développement de nos activités à Châlons-en-Champagne, nous recherchons un technicien certifié. Vous serez un acteur clé dans la relation client et contribuerez activement à la croissance de notre présence locale. Vous interviendrez auprès de professionnels du département : bailleurs, bailleurs sociaux, ERP, entreprises industrielles et tertiaires. Profil recherché : - Certification dans les 5 domaines exigée (mention amiante obligatoire). - Première expérience en diagnostic immobilier appréciée. - Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et aisance relationnelle. - Goût du challenge, sens de l'écoute et esprit d'équipe. - Permis B indispensable. Vos missions principales : - Réalisation de diagnostics immobiliers : (Amiante mention, DPE, électricité, gaz, CREP, Carrez). - Prélèvements de matériaux et transmission aux laboratoires partenaires. - Rédaction et remise des rapports d'intervention. Ce que nous proposons : - Véhicule de fonction, primes, et de nombreux avantages sociaux. - Évolution professionnelle possible au sein de l'entreprise. CERTIFICATIONS OBLIGATOIRES
Ce que Basic-Fit vous offre : - Un environnement dynamique et motivant : Travaillez dans un club équipé d'installations modernes et d'une clientèle motivée. - Soutien et visibilité : Nous vous aidons à promouvoir vos services grâce à nos canaux internes (application, affichage en club, etc.). - Flexibilité totale : En tant qu'indépendant(e), vous gérez vos horaires et votre activité en toute autonomie. - Accompagnement business : Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé par le Partner Manager pour vous aider à structurer et faire évoluer votre activité. Votre mission : - Accompagner et motiver nos adhérents grâce à des coachings personnalisés. - Proposer des plans d'entraînement adaptés à leurs objectifs. - Participer à l'animation de la vie du club en étant présent(e) et disponible. - Promouvoir vos services de manière professionnelle et dynamique. Profil recherché : - Diplômé(e) d'une formation reconnue en coaching sportif (BPJEPS, DEJEPS, etc.). - Statut d'indépendant(e) ou prêt à le devenir. - Excellentes compétences relationnelles et envie de transmettre votre passion. Rejoignez Basic-Fit et faites partie d'une aventure qui met le sport à la portée de tous !
Vous serez chargé(e) de conseiller les clients et prendre les commandes, assurer le service au comptoir et effectuer les encaissements. Vous participez à l'élaboration des produits dans le respect des règles d'hygiène et vous assurez l'entretien courant du restaurant.
CDD renouvelable de mois en mois jusque avril 2026 puis poste fixe Rattaché à la direction et en lien direct avec les notaires et les équipes opérationnelles, vous prenez en charge la gestion comptable de l'office. À ce titre, Vos principales missions incluront : - Gestion quotidienne des opérations comptables liées aux actes notariaux : Vous serez responsable de la tenue rigoureuse des comptes clients et fournisseurs, du suivi des encaissements et décaissements ainsi que de la gestion des rapprochements bancaires. Pour cet aspect spécifique du poste une formation en interne sera mise en place - Comptabilité générale (Participation à la préparation des clôtures mensuelles et annuelles, en lien avec l'expert-comptable ou les interlocuteurs dédiés, Saisie et à la vérification des écritures comptables, ainsi qu'aux règlements clients et fournisseurs...) Vous travaillez du lundi au jeudi : 9h-12h30 et 14h-18h et le vendredi : 9h-12h30 et 14h-16h Votre profil : Titulaire idéalement d'un BAC+2 comptabilité et d'une première expérience réussie en tant que comptable (1 an) Vous possédez au minimum un BAC comptabilité et une expérience significative (2 ans minimum) comme comptable en cabinet comptable ou en entreprise Une expérience en comptabilité notariale est un plus, mais l'employeur est prêt à former un profil motivé ayant de bonnes bases en comptabilité générale Une immersion préalable au recrutement pourra être mise en place
En tant qu'Aide à domicile (H/F), vous serez chargé(e) d'aider les personnes fragilisées à leur domicile. Principales missions : - Assister les clients dans l'aide au lever et au coucher, la préparation des repas et la toilette. - Les accompagner dans leur déplacement ainsi que leur vie sociale. - Entretenir leur domicile y compris le linge de maison. - Aide au ménage, repassage - Aide aux changes (homme et femme) Possibilité de formation à la toilette en interne. Vous devez être autonome pour vous rendre sur vos différents lieux de travail. Formation en interne assurée
Dans le cadre de l'ouverture de notre restaurant, nous recherchons plusieurs serveurs (H/F). Vos missions : - prise de commandes - entretien de la salle - service et débarrassage. 2 jours de repos d'affilés à fixer selon planning. Vous serez amenés à travailler le week-end. Une expérience en tant que barman (H/F) est un plus.
Notre agence Adéquat Châlons en Champagne recrute un ou une Cariste 1,3,5 (F/H) pour une mission intérim de 3 à 6 mois située à Châlons en Champagne pour un client spécialisé en logistique. Vos futures missions : * Conduire des chariots élévateurs de type R489 1, 3 et 5 * Assurer le chargement et déchargement des marchandises * Gérer le stockage des produits dans l'entrepôt * Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes * Gerbage de palettes Profil : - Les postes de caristes nécessitent la détention de(s) permis r489 1,3,5 - Première expérience sur un poste similaire souhaitée - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées - Faire preuve d'organisation, de minutie et de ponctualité - Le poste nécessite de travailler en équipe Rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) Adéquat, Simplement pour vous !
Au sein d'un établissement accueillant des personnes âgées, vous occuperez le poste d'Aide-soignant de nuit (poste avec un binôme) Poste : entre 140 et 150h /mois Travail un week-end sur 2, roulement 3 nuits/2jours repos/2 nuits/ 3 jours repos (ou inversement) Vous possédez impérativement le DE Aide-soignant
