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vous aurez pour tâches principales les travaux de tonte, la taille des buissons, l'entretien des espaces verts une expérience en mécanique pourrait être un plus poste à pourvoir dès que possible
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! Avec + de 90 agences d'intérim, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'intérim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS INTERIM SAINT AMAND MONTROND recherche un(e) assistant(e) dentaire H/F pour une entreprise dans le secteur de la santé. Vos missions principales sont : - Accueil physique et téléphonique, - Travail à 4 mains, - Gestion du planning du Docteur, - Mise à jour des dossiers patients, - Stérilisation / traçabilité des instruments, - Désinfection des salles de soins, - Facturation/encaissement, - Suivi des stocks. Vous êtes titulaire du certificat d'assistant(e) dentaire. Vous êtes reconnus pour votre polyvalence, discrétion, et rigueur. Horaires : Contrat du lundi au vendredi 08h30-12h30 / 14h00-19h00 - Repos le mercredi. Salaire: 13€72/H Brut Avantages rémunération: 10% d'Indemnités de Fin de Mission + 10% de Congés Payés. Les Avantages: - CET 8% - Parrainage - Carte CE - Participation aux bénéfices - Acompte de paie à la semaine si besoin - Montée en compétence via formation - Bénéficiez d'aides et de services dédiés ( mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) - Signature des contrats électroniques Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family !
Nous recherchons un(e) assistant(e) dentaire pour rejoindre notre équipe. Sous la supervision du chirurgien-dentiste, vous assurerez l'accueil des patients, la préparation du cabinet et l'assistance pendant les soins. Vous serez également en charge de la stérilisation des instruments, de la gestion des stocks et de l'administration de base. Missions principales : Accueillir et installer les patients Préparer le cabinet et les instruments nécessaires aux soins Assister le praticien pendant les consultations et les interventions Assurer la stérilisation et la désinfection des instruments Gérer les stocks de matériel et de produits Assurer des tâches administratives (prise de rendez-vous, gestion des dossiers patients, etc.) Informer et conseiller les patients sur les soins et l'hygiène bucco-dentaire Profil recherché : Diplôme d'État d'assistant dentaire Expérience professionnelle en cabinet dentaire appréciée Connaissance des règles d'hygiène et d'asepsie Maîtrise des outils informatiques (logiciels de gestion de cabinet dentaire) Qualités relationnelles et sens du contact Organisation, rigueur et réactivité Conditions de travail : Travail du lundi au vendredi sauf mercredi - Horaires tardifs possibles en cas d'urgence ou de besoin.
L'agence INTERIMA recherche pour l'un de ses clients un Agent Technique Assainissement H/F pour une mission d'intérim longue durée Vos missions : Travaux sur les réseaux d'assainissement Entretien, nettoyage et réparation des installations Réalisation de branchements neufs ou à réhabiliter Travaux de terrassement et de remblaiement Participation aux travaux quotidiens du service Contrôle de conformité des ouvrages et équipements Veiller au bon fonctionnement des installations Entretien général des infrastructures d'assainissement Profil recherché : Capacité d'adaptation, sens de l'écoute et du dialogue Discrétion, rigueur, autonomie et polyvalence Qualités relationnelles indispensables pour le contact avec les usagers Organisation et aptitude au travail en équipe Disponibilité pour des astreintes Permis BE et C souhaités CACES engins de chantier 1 et 4 appréciés
AGENCE D'EMPLOI : INTERIM / CDD / CDI AGENCE locale et familiale à votre service depuis 1968
Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 12.02€ brut/heure au 1er janvier 2026 + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !
Au sein de l'association Val de Cher Services, l'Accompagnant Éducatif et Social intervient auprès des personnes âgées, en situation de handicap ou en perte d'autonomie afin de favoriser leur bien-être, leur autonomie et leur inclusion sociale tout en leur permettant de vivre à domicile dans les meilleures conditions possibles. Missions principales Accompagner la personne dans les actes essentiels du quotidien : aide à la toilette, à l'habillage, à la prise des repas, à la mobilité et aux déplacements. Soutenir l'autonomie et stimuler les capacités motrices, cognitives et sociales. Favoriser la communication et la vie sociale : échanges, activités adaptées, maintien du lien familial et social. Participer à la mise en œuvre du projet individualisé d'accompagnement, en lien avec la famille et les autres professionnels. Assurer un environnement de vie agréable et sécurisant : entretien du cadre de vie, préparation des repas, aide aux courses. Observer et transmettre toute évolution de l'état de santé, du comportement ou des besoins de la personne accompagnée à l'équipe encadrante. Profil recherché Titulaire du Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES), ou équivalent. Sens de l'écoute, de la discrétion et du respect de la personne accompagnée. Capacité à instaurer une relation de confiance et à travailler en équipe. Autonomie, sens des responsabilités et adaptabilité aux situations. Ce poste nécessite d'effectuer des déplacements. Conditions et environnement de travail Interventions sur le nord-ouest de l'Allier et quelques communes du Cher (28 communes couvertes). Plannings adaptés, accompagnement personnalisé à la prise de poste. Mise à disposition d'un mobile professionnel pour faciliter la communication. Échanges de pratiques mensuels et formations régulières pour favoriser la progression professionnelle. Remboursement des frais kilométriques selon la politique associative. Les valeurs de Val de Cher Services Rejoindre Val de Cher Services, c'est intégrer une équipe engagée, à taille humaine, qui place le respect, la bienveillance et la proximité au cœur de chacune de ses interventions.
Spécialiste reconnu dans les travaux de fondations spéciales et de consolidation de sols, l'entreprise intervient sur des chantiers techniques et variés. En rejoignant leurs équipes via Start People, vous intégrez une entreprise à taille humaine où la sécurité et le savoir-faire sont prioritaires. Vos missionsSous la responsabilité du Foreur, vous participez activement à la mise en œuvre des chantiers. Votre rôle est essentiel au bon déroulement des opérations :Préparation : Aide à l'installation du chantier et de la foreuse.Manutention : Approvisionnement en matériels (tiges, tarières, tubes), manipulation des sacs de ciment ou de coulis.Assistance technique : Aide au guidage de la machine, préparation du mortier/béton et nettoyage des outils de forage.Sécurité & Entretien : Veiller à la propreté du chantier et au respect strict des consignes de sécurité (port des EPI obligatoire).
Vous avez le sens de l'organisation, aimez être au coeur de l'action et cherchez un poste où chaque journée est différente ? Rejoignez une entreprise reconnue pour son expertise et son engagement dans les solutions de mobilité et de matériaux !* Votre missionEn tant qu'Exploitant(e) Transport / Logisticien(ne), vous jouez un rôle clé dans l'optimisation des flux de transport.Votre quotidien ?- Planifier et optimiser les transports pour les carrières, plateformes de valorisation, sites de recyclage et usines.- Réceptionner les demandes, préparer les plans de transport en tenant compte de la rentabilité et des contraintes terrain.- Suivre et ajuster les plannings, gérer les imprévus et proposer des solutions efficaces.- Gérer les litiges, contrôler les factures et participer à la sélection des transporteurs.- Construire des tableaux de bord, analyser la qualité de service et proposer des améliorations.- Rechercher et évaluer de nouveaux partenaires transport.Contrat : CDI Horaires : journée du Lundi au Vendredi Les avantages : - Rémunération attractive selon profil.- Avantages financiers : participation, intéressement, dispositifs d'épargne salariale...- Organisation du temps de travail flexible : JRTT, télétravail possible selon activité, CET...
POSTE : Opérateur de Production H/F DESCRIPTION : Envie de rejoindre une entreprise solide, innovante et tournée vers l'humain ? Nous recrutons un(e) Opérateur(trice) de Production pour une installation de carrière et une centrale à béton située à proximité de Saint-Amand-Montrond ! * Votre mission Vous participez à la fabrication de matériaux essentiels (granulats et béton), en garantissant qualité, quantité et sécurité ! * Vos responsabilités Piloter et paramétrer le système de production Veiller au bon déroulement des fabrications Gérer les demandes d'approvisionnement en matières premières Assurer le reporting : indicateurs, rapports, suivi de productivité Détecter et signaler les dysfonctionnements Horaires : du lundi au vendredi 07h00-12h00 / 13h00-17h00 Rémunération : selon expérience + avantages attractifs Contrat : CDI // PROFIL : * Votre profil Bac Pro/BTS idéalement en production ou maintenance industrielle Minimum 2 ans d'expérience en carrière, centrale à béton ou industrie de transformation Vous aimez être autonome, prendre des responsabilités et contribuer au bon fonctionnement d'une installation Prêt(e) à rejoindre une entreprise engagée, moderne et porteuse de belles perspectives ? Postulez dès maintenant et participez à une aventure professionnelle enrichissante !
Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés. Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin. Avec plus de 400 nouvelle...
Au sein d'une équipe dynamique, vous serez en charge des missions suivantes : Saisie comptable : Enregistrement des écritures comptables (factures clients/fournisseurs, banques, etc.). Classement et archivage : Gestion des documents comptables et administratifs. Vérification des données : Contrôle de la cohérence des informations saisies. Collaboration : Échanges réguliers avec les collaborateurs comptables pour assurer la fiabilité des données. Outils : Maîtrise des logiciels de comptabilité (Ciel, Sage, Quadra, etc.). Type de contrat : CDI Localisation : Narbonne ()Rémunération : K€
EHPAD public recherche un Cadre de santé paramédical (H/F) pour assurer la coordination et l'animation des équipes soignantes et hôtelières, dans une dynamique de qualité, bientraitance et innovation au service des résidents. Missions principales : - Encadrer et coordonner une équipe pluridisciplinaire (IDE, AS/AES, ASH, animateur, diététicien). - Assurer la gestion des plannings et du temps de travail, ainsi que l'évaluation des pratiques professionnelles. - Participer au COPIL qualité (évaluation externe au second semestre 2027). - Améliorer les pratiques organisationnelles des unités d'accompagnement. - Garantir la qualité et la sécurité des soins, le respect des protocoles d'hygiène et de prévention. - Organiser le parcours du résident, de l'accueil à la fin de la prise en charge, en lien avec les familles et les professionnels. - Participer à la mise en œuvre du projet de soins, des projets de vie et des objectifs issus du CPOM. - Développer, en partenariat avec la direction, des projets innovants au bénéfice des personnes âgées accueillies. - Contribuer à la gestion économique et financière du service (achats, stocks, optimisation des ressources). - Promouvoir la qualité de vie au travail et l'égalité professionnelle. Profil recherché : - Diplôme de Cadre de santé ou formation d'Infirmier coordinateur (IDEC) avec expérience significative (≥ 3 ans). - Compétences avérées en management, gestion du temps de travail, coordination d'équipe et gestion de projets. - Qualités relationnelles : écoute, leadership, sens de l'équité, capacité d'anticipation et de décision. - Rigueur, organisation, autonomie et force de proposition. Conditions de travail : - Temps plein (35h/semaine), forfait cadre possible. - Congés annuels, 15 RTT et jours de repos selon statut (+5 si forfait cadre). - Horaires modulables (9h-17h) en semaine avec une astreinte administrative d'une semaine, 1mois sur 2. - Rémunération selon la grille de la fonction publique hospitalière.
Würth France, une aventure humaine Groupe familial de dimension mondiale, Würth est présent dans plus de 80 pays avec plus de 400 sociétés.Il emploie plus de 88 000 collaborateurs, dont plus de 44 000 en relation directe avec nos clients via nos différents canaux de vente.Multi-spécialiste de services et de produits de fixation, outillage et consommables d'atelier destinés aux professionnels, avec plus de collaborateurs dont collaborateurs dédiés à la vente, Würth France consolide sa présence terrain avec plus de 240 points de vente en France et une offre e-commerce complète. Pour la septième année consécutive, Würth France a obtenu en le Label Capital de Meilleur Employeur. Ce que nous attendons de vous Votre rôle :Responsable de votre secteur (le département de l'Aude - 11 -), vos missions seront de :Développer un portefeuille existant de clients professionnels sans négliger la prospectionVisiter une clientèle de proximité sur leur lieu de travail afin de vendre nos produits et de promouvoir l'offre globale Würth France.Véhiculer le professionnalisme et l'image de marque WürthVos missions :Développer votre portefeuille clientsFidéliser votre clientèlePrésenter les produits, les nouveautés, les promotionsEtablir les devisAssurer le suivi de vos propositions commercialesConclure vos ventesAssurer la satisfaction clients Votre profil Diplômé(e) dans le commerce ou non, vous êtes passionné(e) par la vente et la satisfaction client. De nature organisée, pro-active et tenace, vous avez d'excellentes capacités de communication et relationnelle. Vous souhaitez mettre à profit votre goût du challenge et évoluer au sein d'une entreprise familiale et leader de son marchDécouvrez les avantages Würth France » Rémunération motivante (fixe + variable + commissions) Véhicule et cartes essence Frais de repas Mutuelle gratuite pour les salariés Participation aux bénéfices Avantages CSE Plan d'intégration, de formation et d'évolution Politique en faveur de la mobilité interne Plan Epargne Retraite Obligatoire Qualité de vie au travail et RSE Programme de développement des collaborateurs (Würth France Académie-Würth France Formation) Stabilité financière du groupe Grâce aux formations certifiantes dispensées, nous vous offrons la possibilité d'obtenir un diplôme en Vente Itinérante reconnu au niveau national par la branche du commerce de gros : le CQP (Certificat de Qualification Professionnelle). Vous pourrez ainsi faire reconnaître et valoriser votre expérience professionnelle tout en développant vos compétences. Ce poste, en CDI, est à pourvoir immédiatement. Engagée dans une politique Diversité depuis plusieurs années, Würth France ouvre ses postes à tous les talents et vient d'obtenir le Label GEEIS Diversité qui valorise les entreprises ayant une démarche volontariste d'oeuvrer contre toutes formes de discrimination.Retrouvez les actualités et opportunités Wurth France sur nos espaces carrières
vous accompagnez les personnes âgées dans les activités de la vie quotidienne, assurez le bien être et le confort du résident dans des taches comme le lever, la toilette, l'habillage ou le coucher, participez à la distribution et à la prise des repas, dispensez des soins de préventions, participez aux activités de l'animation, réalisez les transmissions orales et écrites, mettez en œuvre le projet de vie personnalisé du résident possibilité de prolongation du contrat
Maison de Retraite composée de 79 lits d'hébergement permanent et 15 lits d'unité Alzheimer, ainsi que 6 places d'accueil de jour et 2 lits d'hébergement temporaire.
Plus qu'un métier, un engagement au quotidien pour le bien-être de chacun.e. On se rejoint ? Sous la responsabilité du Directeur d'Exploitation, vous aurez pour missions principales :Aider les aides soignants et les aides médico-psychologiques en participant à la toiletteNettoyer les dentiers, les prothèses, les lunettes et effectuer les soins de boucheEffectuer les actes de stimulation dans le cadre de l'accompagnement aux gestes de la vie quotidienneS'assurer de la bonne installation des résidents et de tout soin de confortAssurer les transferts, le déshabillage et le coucher des résidentsPréparer la mise en place pour les repas, installer les résidents et accompagner la prise de repasEffectuer le nettoyage et le rangement des chambres, des sanitaires, des circulations, des lieux de vie et des locaux communsRéaliser le traitement du linge hôtelier et du linge des résidentsVeiller à un approvisionnement, ranger et nettoyer les matériels ainsi que les produits de la lingerieContribuer à la vie sociale des résidents et à la convivialité des lieux de vieParticiper à la démarche qualité et de certificationPoste en CDI temps partiel 20% soit 2 mercredi par mois, journée en 10h (sans diplôme accepté et débutant accepté) Rémunération : 20% du SMIC + Prime ségur + Avantages group (Prime dite de 13ème mois, titres restaurant, mutuelle, prime d'intéressement) L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragiliséeNous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragilesAu sein de nos maisons de retraite (EHPADAu sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptationAu sein de nos cliniques de santé mentaleAvec des services d'aide à domicile.Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation).Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie.
Placé sous l'autorité hiérarchique du Chef du Département production, le technicien suivi matière UF4 assure et organise le suivi des flux de matières dans et aux bornes de l'installation, collecte les pertes et participe à l'analyse des dérives du procédé. Ses missions principales sont les suivantes :- Organiser, traiter et assurer le suivi des informations relatives aux flux et aux stocks de matières uranifères, des réactifs et des produits divers des ateliers,- Mettre à jour la comptabilité journalière des différents flux, préparer et entretenir les documents et fichiers de suivi,- Assurer l'interface avec le service Logistique et Gestion des Matières Nucléaires et le service interne de livraison des clients- Assurer le suivi et l'analyse des arrêts des ateliers avec le concours des techniciens d'installation- Assurer le suivi et l'analyse des indicateurs de performance de production des ateliers- Assurer l'établissement, le suivi et l'analyse des rondes opératoires- Assurer le suivi et l'analyse des mises aux milles réactifs, et informer les techniciens ou responsable d'installation en cas de dérive- Préparer et participer aux inventaires avec IRSN et EURATOM- Contribuer à la mise à jour du référentiel d'exploitation de l'installation
Le Chargé de la Politique Séniors (H/F), au sein de la Direction des Politiques Sociales et sous la responsabilité de la Responsable de la Politique d'Accompagnement et de Peuplement, est le référent dans la mise en œuvre, l'évaluation et la mise à jour de notre politique Séniors.Il/elle s'assure de la bonne adéquation du logement des séniors logés par Domitia Habitat et des mesures correctives à prendre.Il/elle assure l'animation et sa coordination en direction des séniors pour rompre l'isolement et favoriser l'inclusion.Il/elle veille à l'effectivité des droits des séniors et participe à leur établissement en cas de non recours.Temps de travail : Temps plein fixé à 37h30 hebdomadaires ouvrant à JRTTAvantages divers : Complémentaire santé prise en charge à 100 % par l'employeur - Titres restaurant - Intéressement - Télétravail possible
Les missions de l'infirmier (ière)sont : Distribution des médicaments Dispensation de soins aux résidents (insulines, injections, pansements, prises de sang ) Préparation des analyses Transmissions en équipe Relations avec les résidents et leurs familles Participation à des groupes de travail sur les pratiques Réflexion éthique Existence d'un temps de supervision avec une psychologue Temps partiel possible. Nombre d'heures : 35h par semaine, journées de 7h30 ou 12 heures possible travail de jour - travail 1 weekend sur deux ou trois prise de poste dès que possible
Êtes-vous prêt(e) pour un nouveau défi ? Actuellement en pleine croissance, nous vous proposons de rejoindre de belles aventures et assurer la continuité de l'excellence opérationnelle et ouvrir la voie à de nouvelles innovations. A ce titre, vos missions seront les suivantes :? Monter et mettre en place des appareils de levage de toute nature, vendus par la société ?Préparer et suivre des chantiers?Réaliser des comptes rendus techniques des montages et mises en service?Assister aux essais avec les organismes de contrôle?Effectuer des travaux de maintenance préventive ou curative, de matériel de levage et de manutention de toutes marques. Ce qu'on vous propose :?Un CDI à pourvoir dès que possible.?Ce poste de technicien, vous offre un package de rémunération avantageux, accompagné de différents avantages de la société (primes d'ancienneté, primes sur objectifs, primes d'intéressements, panier repas déplacement, CSE attractif, ect..).?Horaire de journée du Lundi au Vendredi.?Déplacements au niveau régional principalement, quelques nuitées sont à prévoir.?Un véhicule de service est mis à votre disposition pour pallier à vos déplacements professionnels.?Un programme de formation complet depuis votre intégration et tout le long de votre carrière.?Un site en croissance (230 collaborateurs) et une équipe offrant toutes les ressources indispensables à votre épanouissement.
Au sein des équipes industrielles, vos missions seront les suivantes :Maintenance :Vous établissez le diagnostic de panne, dépannez et assurez le suivi de l'intervention afin de remettre l'équipement dans son état standard.Vous réalisez les interventions de maintenance préventive et curativeVous réalisez également les bons de travaux issus du plan préventif et/ou demandes d'intervention de la GMAO. Vous renseignez ces interventions dans la GMAO. Avantages :Rémunération - Mutuelle et prévoyance - Avantages CSE - Paniers repas
Pharmacien Gérant en section H - (H/F) - Clinique - CDI Lieu : Allier (03) / Contrat : CDI, temps plein Prise de poste : Dès que possible / Rémunération attractive : Une rémunération selon profil et expérience / Réf. : 2520101584 Nous sommes à la recherche d'un Pharmacien Gérant souhaitant relevé un nouveau défi au sein d'une équipe dynamique et engagée dans un environnement préservé. Pourquoi ce poste est unique ? Ce poste est unique car il s'inscrit au cœur d'une clinique généraliste en plein essor, offrant un environnement de soins moderne et de proximité. Avec son bloc opératoire performant de 8 salles et une équipe de 130 professionnels dévoués, l'établissement assure une prise en charge optimale et diversifiée. Son large éventail de spécialités chirurgicales et son service de chimiothérapie doté d'une Unité de Reconstitution des Cytotoxiques (URC) garantissent un accompagnement complet et sécurisé des patients. Rejoindre cette clinique, c'est évoluer dans un cadre humain et stimulant, où l'excellence médicale et la proximité avec les patients sont au cœur des engagements. Missions : Gestion complète de la pharmacie (budget, stocks, approvisionnement) Dispensation des médicaments et conseils aux patients Contrôle des prescriptions et préparation des doses Veille réglementaire et participation aux comités (CLIN, CLUD, CME) Gestion de la stérilisation et validation des procédures d'hygiène Profil recherché : Titulaire du DES de pharmacie hospitalière et des collectivités, le candidat devra être inscrit à la section H de l'Ordre des Pharmaciens. Une expérience en milieu hospitalier sera un plus. Conditions : Contrat à durée indéterminée à temps plein, Contrat cadre au forfait jour 25 CP + 14 RTT Rémunération attractive selon profil et expérience. Prise en charge partielle des frais de mobilité et accès aux avantages du CSE. Référence : 2520101584 Accessibilité : À 1h15 de Clermont-Ferrand, 2h30 de Lyon et 3h00 de Paris.
Vos missions en tant qu'Expert-Comptable : Superviser les dossiers clients : Assurer leur qualité, leur conformité et optimiser les processus. Manager une équipe : Encadrer, former et favoriser la collaboration et la montée en compétences. Conseiller les clients : Les accompagner sur les aspects financiers, fiscaux et juridiques, et soutenir leurs projets de croissance. Développer le portefeuille clients : Prospecter et fidéliser en identifiant de nouvelles opportunités. Participer à la gestion du cabinet : Contribuer à sa stratégie et à son organisation interne. Pourquoi ce cabinet est fait pour vous ? Environnement stimulant : Un cabinet où responsabilité et confiance sont valorisées. Évolution possible : Intégration en tant qu'associé ou salarié, selon votre projet. Rémunération attractive : Entre 45 et 60 K€ selon profil, avec un système de primes. Confidentialité assurée : Votre candidature sera traitée avec discrétion.
Vos missions : En tant qu'Expert-Comptable, vous serez un acteur clé du développement du cabinet et aurez pour principales responsabilités : Supervision technique des dossiers : Garantir la qualité et la conformité des dossiers clients, tout en optimisant les processus internes. Management d'équipe : Encadrer et former une équipe pluridisciplinaire, en favorisant la collaboration et la montée en compétences. Accompagnement stratégique des clients : Conseiller les clients sur des enjeux financiers, fiscaux et juridiques, et les accompagner dans leurs projets de croissance. Développement commercial : Participer activement à la prospection et à la fidélisation de la clientèle, en identifiant de nouvelles opportunités. Contrôle des comptes : Assurer la fiabilité des états financiers et la conformité aux normes en vigueur. Gestion du cabinet : Contribuer à la stratégie globale du cabinet et à son organisation internePourquoi rejoindre ce cabinet ? Environnement stimulant : Intégrez un cabinet où responsabilité rime avec confiance, et où votre expertise sera valorisée. Perspectives d'évolution : Possibilité de rejoindre le cabinet en association ou en salariat, selon votre projet professionnel. Rémunération attractive : 45 - 60 K€ selon profil, complétée par un système de primes. Confidentialité garantie : Votre candidature sera traitée avec la plus grande discrétion
