Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Escatalens située dans le département 82. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Escatalens. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 82 - Castelsarrasin, 82 - Montech, 82 - CASTELSARRASIN ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est PAS une offre d'emploi salarié. CREEZ VOTRE PROPRE ENTREPRISE, donnez un nouveau sens à votre carrière, CREZ VOTRE PROPRE AGENCE de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Nous recherchons un(e) Agent de tri des déchets H/F motivé(e) et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe. Vos missions principales seront : Trier les déchets selon leur nature (papier, plastique, verre, métal, déchets organiques, etc.) Veiller au respect des consignes de tri et de sécurité Participer au bon fonctionnement de la chaîne de tri Maintenir la propreté de la zone de travail Signaler toute anomalie ou non-conformité Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Trier par calibrage des produits - Trier par affectation de traitement des produits (frais / surgelé, usinage...) - Entretenir un poste de travail - Récupérer des équipements ou produits en fin de vie - Trier par affectation commerciale des produits (premier choix, second choix...) - Trier en fonction des règles et normes qualités de l'entreprise - Appliquer les procédures et rédaction plan de stockage - Conditionner / reconditionner et emballer la marchandise, les produits - Surveiller le flux et l'avancée de produits sur une ligne de production ou de convoyage et effectuer des interventions de déblocage et de retrait d'éléments - Trier des composants et fluides récupérés (batterie, hydrocarbure, lubrifiants...) - Appréciation sensorielle - Critères de tri sélectif - Date Limite de Consommation (DLC) - Date Limite d'Utilisation Optimale (DLUO) - Normes qualité - Procédures d'évacuation des déchets - Techniques de comptage - Techniques de conditionnement - Gestes et postures de manutention - Modalités de stockage des déchets Esprit d'équipe - Habileté manuelle - Adaptabilité - Attention - Polyvalence - Rigueur - Prudence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
*URGENT* Vous intervenez au domicile d'un particulier en situation handicap du lundi au vendredi de 14h00 à 18h00 pour faire l'entretien courant du domicile et du linge, les courses et la préparation des repas. Vous avez idéalement une formation de service à la personne ou d'aide à domicile et une expérience personnelle et/ou professionnelle auprès de personne en situation de handicap. La période d'essai est de 1 mois
La Panetière, une histoire de famille née sur les terres aveyronnaises depuis 1971. Devenue un groupe de Boulangerie incontournable, implanté sur toute l'Occitanie et la Nouvelle aquitaine. Nous allions tradition et innovation pour offrir des produits frais et de qualité, directement préparés sur place. Engagés et responsables, nous privilégions les ingrédients locaux et un savoir-faire authentique. Le groupe poursuit son développement avec plus 220 boutiques dans le respect de l'Homme et de l'environnement. Le groupe la panetière s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés. L'entreprise recrute un (e) Vendeur(se) (h/f) : Alors pourquoi pas vous ? Le/la salarié(e) a pour principales missions : la vente, l'accueil des clients, la mise en rayon des produits fabriqués, et de la fabrication (en laboratoire), des préparations de sandwichs, du plaquage des viennoiseries.. dans le respect des consignes en hygiène alimentaire... DESCRIPTION DU POSTE : * Vente / Préparation : Accueillir, servir et conseiller les clients, Anticiper les besoins selon les ventes, Remplir régulièrement les vitrines, mise en avant des produits, Garantir le meilleur service aux clients, Gérer la caisse, Appliquer la politique commerciale de la société. * Production / Fabrication : Plaquer les viennoiseries, Fabriquer les sandwiches, Respecter les normes applicables (hygiène, sécurité.), Contribuer au nettoyage du magasin, QUALITÉS REQUISES : - Dynamique / Souriant(e), - Sens du Service, - Autonome, > Postes à pourvoir : CDD 24h , SMIC Du lundi au dimanche avec 2 jours de repos Vous vous reconnaissez dans cette annonce, Alors n'attendez plus et adressez-nous votre candidature ! Type d'emploi : CDD, Temps partiel Lieu du poste : En présentiel
Exploitation arboricole, recherche 1 agent arboricole polyvalent H/F, Missions : - Conduite de tracteurs et équipements pour travaux agricoles : récolte, préparation des sols. - Préparation des palettes & Livraison de marchandise (secteur Tarn-et-Garonne), Permis C requis - Participation aux travaux du verger (taille, éclaircissage, irrigation, cueillette). Profil recherché : - Expérience en conduite de tracteurs agricoles & poids-lourds souhaités. - Permis B & C obligatoire. - Capacité à travailler en équipe - Polyvalent - Sérieux, rigoureux, sens de l'organisation.
CRIT Montauban recherche pour l'un de ses partenaires à Montech (82) : un(e) Technicien d'Exploitation (H/F) pour une mission d'intérim d'1 mois renouvelable. Description du poste : Au sein d'un centre de tri industriel et rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, le/la technicien(ne) d'exploitation intervient sur le process afin d'assurer la continuité, la sécurité et la performance de la ligne. Travail en horaire alternés ! Missions principales : - Réaliser des rondes de contrôle sur l'ensemble du process pour vérifier l'état des équipements, détecter les dysfonctionnements éventuels et y remédier dans le cadre des interventions de premier niveau. - Retirer les objets indésirables pouvant perturber le flux de tri. - Effectuer les opérations de débourrage sur les équipements. - Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement au conducteur de ligne et au Responsable d'Exploitation. - Procéder à la vidange des bacs situés en cabine de tri. - Participer au nettoyage des différentes zones selon les procédures en vigueur. - Renforcer ponctuellement l'équipe d'agents de tri si nécessaire. - Respecter l'ensemble des règles de sécurité, qualité et environnement. Profil recherché : - Formation de type Bac Pro industriel ou équivalent. - Première expérience en milieu industriel, idéalement en conduite d'installation. - Travail en hauteur. - Habilitations électriques : BO, HO, BR, BC. - Les CACES R389 et R486 (cat. A et B) constituent un atout. Compétences et aptitudes - Rigueur, organisation, sens des priorités et autonomie. - Capacité à transmettre les informations et à travailler en coordination avec différents interlocuteurs. - Compétences mécaniques et électriques en environnement industriel. - Contribution naturelle à l'amélioration continue du process. - Respect strict des normes sécurité / qualité / environnement (ISO 14001). - Réactivité face aux situations planifiées ou imprévues. - Maîtrise des outils informatiques (Excel, Teams). - Une expérience dans les secteurs de production d'électricité, de gaz ou de traitement d'eau serait un plus. Conditions et environnement de travail Poste en environnement industriel exigeant, nécessitant vigilance et respect des consignes. Participation active au bon fonctionnement du centre de tri et à la fluidité du process.
Nous recherchons pour un de nos clients sur Castelsarrasin un Technicien de maintenance F/H.Rattaché au responsable technique, vous serez en charge de : - Réaliser la maintenance curative et préventive selon le planning établi en vous assurant du bon fonctionnement de la machine après votre intervention - Informer des modifications apportées sur les moyens de production, former le personnel aux opérations de maintenance de premier niveau - Faire vivre les gammes préventives et assurer le suivi des sorties des pièces détachées - Contribuer à diminuer les temps d'arrêts liés au préventif ou aux pannes pour optimiser la production, rechercher des solutions d'amélioration. Horaires en 2x8 avec des astreintes Rémunération selon profil Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Analyser des données de maintenance - Réaliser une opération de maintenance - Définir l'implantation d'un équipement industriel ou d'exploitation - Automatisme - Electricité industrielle - Electromécanique - Lecture de plan, de schéma - Règles de sécurité Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - MéthodeVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Description du poste : Notre établissement de restauration rapide, recherche 2 employé(es) polyvalent (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de diverses tâches allant de la préparation des aliments à l'accueil des clients et la gestion de la caisse. Missions principales : Préparation des aliments selon les procédures spécifiques de l'établissement Préparation tajine royal et couscous oriental (cuisson, assemblage de plats, etc.). - Accueil et service des clients avec courtoisie et professionnalisme. - Gestion de la caisse : encaissement des paiements, manipulation d'espèces et de cartes bancaires, clôture de caisse. - Maintien de la propreté et de l'hygiène de l'espace de travail (cuisine, salle, etc.). - Travail en équipe pour assurer un service rapide et de qualité. - Respect des normes de sécurité alimentaire et des consignes de l'établissement. * répondre au téléphone pour les commandes Profil recherché : - Expérience préalable en restauration rapide et gestion de caisse. - Capacité à travailler dans un environnement dynamique - Bon relationnel et sens du service client. - Rigueur et ponctualité. - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes. - Flexibilité horaire. Formations et compétences : - Formation en restauration ou expérience équivalente. - Maîtrise des outils de caisse et des procédures de gestion des paiements. - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Conditions de travail : - Contrat : temps plein - Horaires :à définir avec l'entreprise incluant 1weekend/2 .
La mairie de Montech recherche des animateurs enfance jeunesse en CDD 08 mois à temps partiel. L'accueil des enfants se fait à partir 7h30, puis vous prenez en charge le repas du midi et enfin de 16h30 à 18h30 pour la partie ALAE. Vous participez à la mise en œuvre du projet pédagogique de l'ALAE, Vous menez des séances d'animation adaptées en cohérence avec l'équipe et le thème annuel, Vous développez des projets d'activités qui prennent en compte les besoins et les rythmes spécifiques du public concerné. Diplôme exigé ( BAFA ou CAP Petite Enfance) et expérience en ALAE. **Pour postuler vous devez transmettre votre cv et une lettre de motivation**
Diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants obligatoire Poste sur deux structures 17.5h par structures. - Connaissances des étapes de développement et des besoins de l'enfant - Aptitude au travail en équipe, animation d'équipe - Qualités relationnelles, d'écoute, de disponibilité et de discrétion professionnelle - Autonomie et sens de l'organisation - Capacité à prendre des décisions
Rattaché(e) au Responsable maintenance, votre activité principale consistera à effectuer la maintenance préventive, curative et méliorative des installations industrielles. Plus précisément, vous effectuez les opérations de maintenance selon les priorités et les délais impartis. Vous lisez et interprétez un plan ou un schéma, en respectant les différentes normes. Egalement, vous participez au montage de nouveaux équipements. Vous proposez des solutions pour optimiser la sécurité et les performances des matériels. Enfin, vous assurez le conseil, la formation et l'assistance technique aux utilisateurs.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
Sur Castelsarrasin une officine de pharmacie recherche son préparateur en pharmacie(h/f). Vos tâches seront les suivantes: -Préparer et délivrer les médicaments selon les prescriptions médicales. -Conseiller les clients sur l'utilisation des médicaments et des produits de santé. -Assurer la gestion des stocks et la bonne tenue de l'officine. Qualifications requises : -Diplôme d'État de préparateur en pharmacie requis. -Expérience dans un poste similaire est un atout cependant débutant accepté -Sens de l'écoute et bonnes compétences relationnelles. Vous travaillerez du Mardi au Vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h et un Samedi sur deux. Salaire selon coefficient Poste à pourvoir dès que possible
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire, * Une rémunération évolutive avec un salaire de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Synergie Castelsarrasin, recherche un responsable de rayon H/F sur La Ville-Dieu-Du-Temple ! En tant que Responsable de Rayon H/F, vous serez garant(e) de la performance commerciale et de la qualité du rayon : Gestion des stocks, commandes et approvisionnements Mise en place des opérations commerciales et promotions Animation et encadrement de l'équipe du rayon Veille à la fraîcheur, à la qualité et à la présentation des produits Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Effectuer des relevés de prix auprès de la concurrence - Identifier des invendus - Effectuer des échanges de produits - Organiser des actions de formation - Organiser l'inventaire des produits d'un magasin - Former du personnel à des procédures et techniques - Réaliser la mise en rayon - Décoder un tableau de bord - Accueillir une clientèle - Recruter du personnel - Chaîne du froid - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Techniques commerciales - Techniques d'inventaire - Techniques pédagogiques - Veille concurrentielle - Gestion des stocks et des approvisionnements - Gestes et postures de manutention Réactivité - Adaptabilité - Capacité à gérer les conflits - Capacité à prendre des décisions - Capacité à travailler en équipe - Capacité à anticiper - Esprit d'analyse - Méthode - Orientation client - Polyvalence - Sens des détails - Vigilance
Etablissement public territorial (EHPAD 64 résidents) recherche un-e cuisinier-cuisinière. Vous êtes formé-e en cuisine. Poste en remplacement pour au minimum jusqu'à fin mars, à pourvoir immédiatement. Sous l'autorité du Chef Cuisinier et de la Direction, le cuisinier conçoit et réalise les menus et la plonge. Missions: - Réaliser la plonge cuisine et salle à manger ; - Réaliser et distribuer les plats (service à l'assiette, plats, plateaux, ) ; - Participer à la conception des menus adaptés à l'âge et aux besoins des résidents dans le respect des régimes, textures, et équilibres alimentaires ; - Veiller au fonctionnement de la cuisine en respectant le plan de sécurité alimentaire et la méthode H.A.C.C.P. - Renseigner les fiches de traçabilité (H.A.C.C.P., ) ; - Réceptionner les livraisons de produits alimentaires suivant les protocoles H.AC.C.P et contrôler leur conformité ; - Veiller aux entrées et sorties en stock suivant les protocoles H.A.C.C.P Roulement sur 2 semaines, un week-end sur deux. 1ere semaine: lundi, mercredi, samedi et dimanche 2ième semaine: mardi, jeudi, vendredi horaire en coupé: 07h00/13h45 -16h30/20h15
Station fruitière spécialisée en arboriculture, recrute 1 agent de conditionnement polyvalent(e) H/F Missions : - Calibrage & conditionnement des fruits, - Participation aux travaux du verger (taille, éclaircissage, irrigation, cueillette)
Nous recherchons pour un de nos clients sur Castelsarrasin un employé libre service F/H rayon poissonnerie. Sous la responsabilité du chef de rayon vous serez en charge de mettre en place le rayon poissonerie, servir les clients et de maintenir propre votre rayon. Vous pourrez également être amené à être avec l'équipe pour préparer les commandes clients. Poste à pourvoir en intérim Salaire SMIC Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Présenter les produits et leur provenance - Entretenir un poste de travail - Vider, écailler, étêter et trancher les poissons - Ouvrir des coquillages et crustacés - Donner des conseils de préparation - Nettoyer du matériel ou un équipement - Sélectionner un produit auprès d'un producteur - Caractéristiques de la saurisserie (produits fumés, salés ou séchés) - Chaîne du froid - Dressage de plateaux de fruits de mer - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Utilisation d'outils de découpe (écailleurs, couteau à fileter, cisaille, pince casse homard...) - Variétés de poissons et de produits de la mer - Gestion des stocks et des approvisionnements - Gestes et postures de manutention Réactivité - Attention - Disponibilité - Minutie - Orientation client - Aisance relationnelle Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'académie recrute un enseignant contractuel en arts plastiques pour assurer un remplacement à temps complet (18h) au Collège Vercingetorix à Montech (82) pour 1 mois dans un premier temps. Missions : - Concevoir, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement prenant en compte la diversité des élèves, dans le cadre des programmes nationaux - Transmettre des connaissances disciplinaires et faire acquérir des compétences, des attitudes et des savoir-faire - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des progrès et acquis des élèves - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation - Transmettre et promouvoir les valeurs de la République - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe Compétences attendues : - Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique - Maîtrise du français écrit et oral - Capacité à travailler en autonomie et capacité d'adaptation - Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets - Capacité à animer un groupe - Maîtrise des outils numériques
L'enseignant contractuel est recruté par la direction des personnels enseignant du rectorat de Toulouse.
MISSIONS : sous la responsabilité hiérarchique du Directeur en partenariat avec le médecin coordonnateur, le cadre de santé, l'IDEC analyse, organise, planifie et coordonne le bon fonctionnement du service de soins /activités. Il supervise et se porte garant de la sécurité des soins et au respect des bonnes pratiques gériatriques, en veillant à l'optimisation des moyens et à la qualité des prestations. Il décline le projet de soins institutionnel en relation avec la Direction de l'établissement. Il assure l'encadrement des personnels de l'équipe soignante, paramédicale, et socio-éducative. *MISSIONS SOUS LA RESPONSABILITE DU CADRE DE SANTE* Accompagnement des résidents et de leurs familles : - participation à l'examen des demandes d'admission, à l'accueil des entrants, au conseil de la vie sociale, - élaboration et mise en place des projets de soins et de vie individualisés, - coordination des soins - participation à la construction et à l'évaluation des projets d'accompagnement personnalisé des Résidents. - évaluation des résidents (AGGIR, PATHOS, etc.), - gestion de la fin de vie (directives anticipées, information de la famille), Gestion de la qualité : - mise en place des protocoles (d'hygiène, de nutrition) et leur évaluation, - gestion des risques (prévention des chutes, des accidents, du risque infectieux, de la maltraitance), - formation du personnel - déclarations obligatoires (maltraitance, pharmacovigilance, matériovigilance), - relation avec les médecins traitants, les visites et leur planification Gestion du personnel : - organisation du planning - gestion de l'absentéisme - accueil des nouveaux et des stagiaires - évaluation des agents, participation à l'élaboration du plan de formation - prévention et la gestion des conflits - savoir guider les aides-soignants et agents de service Gestion logistique : - des repas : commandes, respect des régimes, gestion des réclamations - du linge (marquage, entretien, relations avec les familles), - de l'entretien des locaux (protocoles, traçabilité), - du matériel Participation à la vie de l'établissement : conseil de vie, réunions institutionnelles. Participation aux différents réseaux locaux : gériatrique, Alzheimer, ville/hôpital. Horaires Poste à 100%. Du lundi au vendredi : gestion du temps de travail en décompte jours avec 14 RTT annuels. Contrat CDD de 6 mois renouvelable en fonction des besoins de la structure. Diplômes Etre titulaire du diplôme d'Etat infirmier Certification IDEC souhaitée CANDIDATURE à transmettre jusqu'au 31/01/2026 avec lettre de motivation+ CV + copie du diplôme
Liaisons hiérarchiques : Directeur des soins et Cadre supérieur de santé Liaisons fonctionnelles : Autres services de soins, médico techniques, logistiques, administratifs pour l'organisation des activités et des soins, et pour la gestion des matériels ; Fournisseurs externes de matériels pour la veille technique et le choix des moyens ; Instituts de formation pour l'accueil et l'encadrement des stagiaires ; Médecins traitant des résidences et médecins coordonnateurs, médecins et autres professionnels libéraux ; Partenaires de santé extra hospitaliers pour la continuité des prestations ; Service des ressources humaines et formation continue pour coordonner la gestion et le suivi du personnel et pour organiser des formations adaptées aux besoins des personnels *MISSIONS DU POSTE* Missions, objectifs principaux du poste Mettre en œuvre le projet d'établissement et organiser l'accompagnement médico-social des résidents. Organiser l'activité paramédicale, animer l'équipe et coordonner les moyens d'un service d'hébergement en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations. Les aspects économiques et techniques côtoient l'humain et le relationnel. Double compétence : gestion des ressources humaines (animation d'équipe, formation, gestion des conflits..) et organisation d'une unité de soins (gestion et suivi de projets, organisation du travail). Activités principales Management et gestion des personnels des services confiés Organisation et gestion des soins Gestion économique et administrative dans son domaine Gestion de l'activité Communication et coordination interne et externe Participation aux groupes de travail, à la dynamique de l'équipe de cadres de santé et aux demandes institutionnelles Communication avec les résidents et les familles Préparation et programmation des entrées Participation à l'évaluation pathologique Conditions générales Personne-ressource en application de la charte de fonctionnement de la Direction Commune dans son domaine ; Déplacements entre les sites, selon affectation et réunions ; Remplacement entre cadres de santé en période de congés ; Compétences requises Connaissance et/ou intérêt pour le public des personnes âgées dépendantes Connaissance des différentes pathologies en lien avec le vieillissement, le soin palliatif, la prise en charge de la douleur Connaissance du fonctionnement EHPAD/USLD serait un plus (convention tripartite, financement, démarche qualité) Management (animation, mobilisation d'équipe, délégation) ; Maîtrise de la réglementation en lien avec son domaine d'activité ; Négociation (arbitrage, médiation, gestion de conflits) ; Organisation du travail ; Conduite de projet ; Conduite du changement ; Connaissance du système d'information et des outils de gestion informatiques. Qualités requises Capacité à travailler en équipe, solidarité ; Capacité à prioriser ; Capacité à donner du sens aux décisions ; Dynamisme, réactivité ; Disponibilité ; Maîtrise de soi, gestion du stress ; Esprit d'initiative, autonomie ; Adaptation ; Arbitrage, décision ; Sens des responsabilités développées ; Exemplarité ; Attitude positive et active ; Capacités à écouter, à convaincre ; Discrétion, respect du secret professionnel et des principes de confidentialité ; Sens de la relation et de négociation. Poste à 100%. Télétravail possible, à faire valider par la DRH en accord avec la direction des soins conformément à la procédure institutionnelle et aux règles applicables Du lundi au vendredi : gestion du temps de travail en décompte jours avec 19 RTT annuels. Les périodes d'absences sont planifiées et validées par le cadre supérieur de santé. Le cadre de santé participe aux remplacements des cadres de santé du pôle ainsi qu'aux permanences d'encadrement selon les modalités définies dans la procédure. Contrat CDD de 6 mois renouvelable en fonction des besoins de la structure. Diplôme d'Etat Infirmier, médico-technique ou de rééducation Diplôme d'Etat de cadre de sa
.Vos missions principales seront : -Piloter la ligne de tri, -Du démarrage à l'arrêt de la ligne, en passant par les reporting et la mise en place de l'équipe ... -Manager une équipe -Intégrer les nouveaux, les former, faire les plannings, contrôler les heures, encadrer ... Profil : -5 ans minimum en environnement industriel avec encadrement d'équipe -Habilitation électrique (BR, B2V, BC, H0) -CACES (R489 CAT 3, R482 CAT F, R486 A CAT A et B) sont un plus Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Anticiper les évolutions technologiques - Assurer une veille technologique - Résoudre des problèmes de natures différentes dans l'urgence - Piloter un projet - Diriger un service, une structure - Elaborer un budget prévisionnel (fonctionnement, investissement) et le suivre - Analyse des risques - Démarche d'amélioration continue - Gestion de production - Méthodes d'ordonnancement - Normes qualité - Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) - Gestion des stocks et des approvisionnements Autonomie - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à gérer les conflits - Capacité à gérer les priorités - Disponibilité - Capacité à faire preuve de leadership - Organisation - Sens des responsabilités - Aisance relationnelleVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
LA COMMUNAUTE DE COMMUNES GRAND SUD TARN-&-GARONNE - 43 000 habitants RECHERCHE UN PROFESSEUR DE PIANO H/F à temps non complet (17h45/semaine) Recrutement par voie contractuelle (CDD de remplacement) Catégorie B (filière culturelle). Sous l'autorité de la Directrice du Pôle Culture et du Directeur des écoles de musique intercommunales, vous serez en charge notamment d'assurer l'enseignement du piano auprès des élèves. -VOS PRINCIPALES ACTIVITÉS : Assurer l'enseignement du piano (préparation + cours) ; Gérer l'organisation et le suivi des études des élèves (+ relevé des absences...) ; Assurer l'évaluation des élèves. -VOTRE PROFIL: Baccalauréat / Diplôme d'Etat de Professeur de musique souhaité et/ou concours d'assistant territorial d'enseignement artistique (facultatif), avec une expérience dans l'enseignement d'une discipline musicale et/ ou instrumentale fortement souhaitée. Votre maitrise des techniques pédagogiques en milieu scolaire et votre capacité d'adaptation des méthodes d'apprentissage en fonction des élèves sont essentielles. Votre autonomie dans la conduite des activités et votre goût pour le travail en équipe seront très appréciés pour occuper le poste proposé. -VOTRE REMUNERATION : Grille indiciaire des Assistants d'enseignement artistique territoriaux de la Fonction Publique Territoriale. LES + DE GRAND SUD TARN-ET-GARONNE Vous pourrez bénéficier : - De la participation aux frais de transports domicile / travail sous conditions (abonnements de transports en commun, forfait mobilité durable). - Des prestations sociales : adhésion au comité national d'action sociale (CNAS) et participation employeur au titre de la prévoyance à hauteur de 25€ brut/mois et de la mutuelle à hauteur de 30€ brut/mois.
Grand Sud Tarn-et-Garonne compte 5 écoles de musiques sur son territoire (3 écoles en régie directes : Grisolles, Villebrumier et Montech / 2 écoles associatives : MJC Verdun sur Garonne et Mas-Grenier) accueillant plus de 500 élèves et permettant ainsi une diffusion riche et variée de spectacles (concerts et auditions).
Vous recherchez un emploi sans routine, alliant à la fois contact client, technicité des chantiers, et conduite de véhicules ? La société WEILL, Groupe SARP, est une société de services à l'environnement spécialisée dans l'assainissement, l'entretien des réseaux et la collecte des déchets liquides. Au sein de l'agence, vous réalisez, à l'aide d'un camion hydrocureur, vos missions seront les suivantes : - Entretien de postes de relevage, - Pompage des ouvrages de stations d'épuration des eaux usées et de bassins d'étalement, - Pompage et nettoyage de fosses - Hydrocurage de réseaux. Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine, qui vous formera tout au long de votre vie professionnelle et vous fera exercer votre activité dans le strict respect des règles de sécurité ? Vous savez faire preuve de rigueur, d'autonomie, mais également d'adaptabilité et de disponibilité ? Vous avez un sens prononcé du service, vous permettant de garantir la satisfaction de vos clients ? Enfin vous possédez impérativement le permis PL (la FIMO n'est pas obligatoire).
Les postes sont à pourvoir à compter dès que possible. L'académie recrute un enseignant/une enseignante pour assurer les enseignements professionnels en CAP Pâtisserie au sein du lycée professionnel Jean de Prades à Castelsarrasin. Vos missions En lien avec l'équipe pédagogique et le référentiel en vigueur (https://www.metiers-alimentation.ac-versailles.fr/spip.php?article633), vous serez en charge de : -Préparer, animer et évaluer les séquences pédagogiques, autour des savoir-faire en pâtisserie (fabrication, organisation, hygiène, sécurité, gestion de production) ; -Accompagner les élèves dans leur parcours de formation en entreprise et les préparer aux épreuves certificatives ; -Préparer les élèves aux épreuves professionnelles ; -Travailler en lien avec les enseignants d'enseignement général pour des projets interdisciplinaires ; -Participer aux projets pédagogiques, à la promotion des métiers et à la vie de l'établissement. Profil recherché -Titulaire d'un diplôme de niveau 4 ou supérieur en pâtisserie ou expérience significative. -Maîtrise des compétences professionnelles. -Capacité à transmettre votre passion, à structurer un enseignement, à adapter votre pédagogie à des adolescents. -Intérêt pour le travail en équipe pédagogique et la réussite des jeunes. -Première expérience dans la formation ou l'encadrement d'apprentis/stagiaires appréciée. Modalités -Contrat à durée déterminée dans l'Éducation nationale. -Possibilité de formation/accompagnement pour débuter dans l'enseignement. -Poste à temps plein. Conditions particulières d'exercice : Le recrutement peut s'effectuer sur un ou plusieurs établissements. Un accompagnement et une offre de formation sont proposés au moment de la prise de poste et/ou pendant la durée du contrat. Profil recherché : Diplôme requis : minimum BTS souhaité en lien avec la discipline d'exercice.
L'enseignant contractuel est recruté par la direction des personnels enseignant du rectorat de Toulouse. L'académie s'étend sur huit départements : l'Ariège (09), l'Aveyron (12), la Haute-Garonne (31), le Gers (32), le Lot (46), les Hautes-Pyrénées (65), le Tarn (81) et le Tarn et Garonne (82). Elle compte plus de 206 000 élèves scolarisés dans le second degré public, répartis dans 247 collèges et 119 lycées, lycées professionnels et EREA.
Les postes sont à pourvoir dès que possible. L'académie recrute un enseignant/une enseignante pour assurer les enseignements professionnels en CAP Pâtisserie au sein du lycée professionnel Jean de Prades à Castelsarrasin. Vos missions En lien avec l'équipe pédagogique et le référentiel en vigueur (https://www.metiers-alimentation.ac-versailles.fr/spip.php?article633), vous serez en charge de : -Préparer, animer et évaluer les séquences pédagogiques, autour des savoir-faire en pâtisserie (fabrication, organisation, hygiène, sécurité, gestion de production) ; -Accompagner les élèves dans leur parcours de formation en entreprise et les préparer aux épreuves certificatives ; -Préparer les élèves aux épreuves professionnelles ; -Travailler en lien avec les enseignants d'enseignement général pour des projets interdisciplinaires ; -Participer aux projets pédagogiques, à la promotion des métiers et à la vie de l'établissement. Profil recherché -Titulaire d'un diplôme de niveau 4 ou supérieur en pâtisserie ou expérience significative. -Maîtrise des compétences professionnelles. -Capacité à transmettre votre passion, à structurer un enseignement, à adapter votre pédagogie à des adolescents. -Intérêt pour le travail en équipe pédagogique et la réussite des jeunes. -Première expérience dans la formation ou l'encadrement d'apprentis/stagiaires appréciée. Modalités -Contrat à durée déterminée dans l'Éducation nationale. -Possibilité de formation/accompagnement pour débuter dans l'enseignement. -Poste à temps plein. Conditions particulières d'exercice : Le recrutement peut s'effectuer sur un ou plusieurs établissements. Un accompagnement et une offre de formation sont proposés au moment de la prise de poste et/ou pendant la durée du contrat. Profil recherché : Diplôme requis : minimum BTS souhaité en lien avec la discipline d'exercice.
L'académie recrute un enseignant contractuel pour assurer un remplacement à temps incomplet 3 heures au CLG VERCINGETORIX à MONTECH (82). Les heures sont positionnées le vendredi après-midi. Pour l'enseignement de l'éducation musicale et du chant choral. Il est attendu un niveau licence ou master. Missions : - Concevoir, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement prenant en compte la diversité des élèves, dans le cadre des programmes nationaux - Transmettre des connaissances disciplinaires et faire acquérir des compétences, des attitudes et des savoir-faire - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des progrès et acquis des élèves - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation - Transmettre et promouvoir les valeurs de la République - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe Compétences attendues : - Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique - Maîtrise du français écrit et oral - Capacité à travailler en autonomie et capacité d'adaptation - Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets - Capacité à animer un groupe - Maîtrise des outils numériques Compétences spécifiques: - Connaissance des programmes de cycle 3 et 4 d'éducation musicale et chant choral, - Connaissance des articulations avec les autres programmes disciplinaires,) - Qualité et aisance des gestes musicaux essentiels à la pratique (voix, instrument polyphonique, direction de chœur, percussions corporelles), - Compétence de médiation par l'écoute musicale (notions, repères culturels) Profil recherché : Niveau licence ou master
.Les missions principale en tant que conducteur d'engin de catégorie B1 R482 : -Réaliser des opérations de manipulation de la pelle sur le centre de stockage des déchets non dangereux, -Préparer les terrain, -Délayer les terrains, -Respecter les consignes de sécurité. Horaire variables Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Réaliser des phases d'extraction - Peigner un front de taille avec un godet - Guidage d'engins de chantier - Manoeuvre de godet de pelle - Procédures d'entretien d'engins - Techniques de nivellement - Règles et consignes de sécurité Réactivité - Autonomie - Calme - Fiabilité - Pragmatisme - Sens des responsabilités - VigilanceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'EHPAD public Le Parc et l'Ostal de Garona (Fonction Publique Hospitalière) de Montech / Escatalens, recrute un(e) Aide-Soignant(e) diplômé(e). Application des accords du Ségur de la Santé. Vous travaillerez auprès des résidents de l'EHPAD, au sein de l'une des unités de vie (de 30 à 40 résidents) et assurerez leurs soins au sein de l'équipe soignante (AS et ASH) sous la responsabilité de l'infirmière. Débutants(es) sortant d'école acceptés(ées). Postes en 7h30 ou 11h30. Devenir un(e) professionnel(le) salarié(e) de l'EHPAD Le Parc et L'Ostal de Garona, c'est bénéficier : - D'un Plan de formation riche et personnalisé pour accompagner les projets de carrière - D'une politique de Qualité de Vie au Travail active (ostéopathe, coach sportif, micro nutritionniste...) - D'une rémunération attractive (salaire selon expérience) - De l'adhésion au Comité de Gestion des Œuvres Sociales (CGOS) - De la possibilité de prendre ses repas sur place à un tarif très compétitif
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Soudeur Braseur H/F. Dans le cadre de cette mission, vous serez amené à : - Travailler sur des pièces en acier, en cuivre, en aluminium et en plastique. - Préparer et nettoyer les pièces à assembler. - Effectuer des opérations de soudure et de brasage à l'aide d'un chalumeau. - Vérifier la conformité des opérations de soudure et de brasage. - Contrôler la qualité des pièces soudées et brasées. - Résoudre les problèmes techniques et dysfonctionnements. - Respecter les consignes de sécurité et les normes environnementales. Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Profil recherché : Soudeur Braseur H/F Compétences requises : - Maîtrise des techniques de soudage et de brasage - Connaissance des différents types de métaux et de leurs propriétés - Capacité à lire et à comprendre des plans et schémas techniques - Manipulation des outils de soudure et brasage (torches à gaz, électrodes, etc.) - Respect des normes de sécurité en vigueur Qualités professionnelles : - Précision et attention aux détails - Rigueur et organisation dans le travail - Gestion efficace du temps pour respecter les délais - Capacité à travailler dans des conditions parfois difficiles Description du profil candidat recherché : Le candidat idéal pour le poste de soudeur braseur H/F doit posséder un niveau d'études minimum de CAP dans le domaine de la métallurgie ou équivalent. Il doit démontrer une solide maîtrise des techniques de soudage et de brasage, ainsi qu'une bonne connaissance des matériaux métalliques. Ce professionnel doit être capable d'interpréter des schémas techniques et de travailler avec précision tout en respectant rigoureusement les normes de sécurité. Enfin, une bonne résistance physique et une capacité à travailler efficacement dans des environnements parfois exigeants sont essentielles pour ce profil. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
CDD de 3 mois minimum pour du nettoyage d'aire de repos. Profil requis : Expérience souhaitée : Minimum 1 an dans le domaine du nettoyage Permis B indispensable (Voiture de fonction + carte essence fournie). Conditions du poste : Travail lundi, mardi, jeudi et vendredi de 7h à 13h soit 24h/semaine Salaire : 12,13 € brut par heure qui passe à 12,17€ au bout d'un an d'ancienneté. Nous recherchons une personne rigoureuse, dynamique et motivée pour rejoindre notre équipe. N'hésitez pas à postuler !
Établissement de la fonction publique territoriale cherche pour un remplacement un(e) aide-soignant(e)-, AES. Poste à pourvoir immédiatement, pour au minimum 2 mois. Poste en unité de vie ouverte et unité Alzheimer Poste à temps plein, sur des journées de 7h ou 8h Au plus tôt le matin: 6h30, au plus tard de soir: 21h. un week-end sur deux. Accompagnement aux gestes quotidiens (Toilette, Repas, Activités) Expérience auprès de personnes âgées appréciée.
Premier producteur de pommes en France, le Groupe Les Vergers du Sud recherche un(e) Aide Technique Verger sur notre secteur de Montech (82). Vos missions seront : 1. Assister la Technicienne Vergers sur les suivis techniques du verger (stades phénologiques, suivi sanitaire, relevés pluviométriques...); 2. Gérer les stocks et les approvisionnements ; 3. Être ponctuellement en renfort sur la partie administrative (suivi des heures du personnel, préparation aux audits, etc.). Savoir-faire : Connaissance technique verger, maitrise de l'outil informatique Savoir-être : Capacités organisationnelle et relationnelle, polyvalence et autonomie. Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 12,95€ par heure soit 2 211 euros pour 169h (heures supplémentaires structurelles incluses) => salaire minimum négociable en fonction du profil et de l'expérience. Profils juniors acceptés. Expérience : arboriculture : 1 an (Optionnel) Date de prise de poste : JANVIER 2026
Ambulances Arc en Ciel recrute un(e) ambulancier(e) diplômé d'Etat, capable d'alterner entre : - Régulation des missions de transport sanitaire : prise d'appels, gestion et coordination des plannings, organisation des transports - Transports sanitaires ou gardes UPH Prise de poste immédiate. Travail en équipe avec roulement. Formation interne assurée si besoin sur la régulation. Vous devez connaitre le secteur géographique de Montauban et ses alentours. Travail 4 jours par semaine. Qualités attendues : Rigueur et sens de l'organisation, calme et réactivité en situation d'urgence, bonne communication et esprit d'équipe, maîtrise des outils informatiques de base Expérience souhaitée Diverses primes, mutuelle entreprise avantageuse, heures supplémentaires payées
Depuis près de 20 ans, ACSAN Assistance Scolaire propose des cours particuliers du primaire au supérieur, dans toutes les matières et partout en France. Nos enseignant(e)s sont qualifié(e)s, passionné(e)s, motivant(e)s et motivé(e)s pour accompagner les élèves dans leurs parcours scolaires. Ils(elles) interviennent directement à domicile afin de leur offrir un soutien personnalisé, les aider à améliorer leurs compétences, renforcer leur motivation et leur fournir des méthodes de travail adaptées. Nous recherchons un(e) intervenant(e), diplômé(e) bac+3 minimum, afin de dispenser des cours de mathématiques et de physique-chimie à une élève de troisième, ayant raté beaucoup de cours pour cause d'accident en quatrième, à son domicile sur la commune de Castelsarrasin. ACSAN Assistance Scolaire propose à ses intervenant(e)s des missions proches de chez eux, cumulables et correspondant à leur profil et à leur emploi du temps. Vous serez accompagné à chaque étape par votre conseiller pédagogique. Vous êtes ponctuel(le), organisé(e) et avez un excellent sens du relationnel et des responsabilités ? Rejoignez-nous pour faire la différence dans la réussite scolaire de nos élèves !
Quelles perspectives enrichissantes offre le poste de Dessinateur-projeteur (mécanique) (F/H) ? Ce rôle implique la conception et le développement de projets mécaniques en collaboration avec les équipes atelier et chantier, en respectant les délais impartis. - Réaliser des plans techniques détaillés en 3D à l'aide du logiciel Solidworks, en assurant une précision optimale. - Collaborer efficacement avec les équipes de l'atelier et des chantiers pour garantir la faisabilité et le bon déroulement des projets. - Identifier des solutions innovantes et s'assurer du respect des délais de livraison des projets. Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 2190 euros/mois En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Synergie recherche un agent de production F/H sur Castelsarrasin. Tu seras en charge de préparer le poste de travail et les emballages, assister le titulaire du poste pour les montages et la mise à disposition des matières premières. Aider à la mise en place des produits sur les machines. Compléter les documents de suivi de production. Aider au contrôle du déroulement de la bande d'aluminium. Dynamique, rigeur(euse) et ponctuel(le) sont tes principales qualités. N'attends plus, envoie-nous ta candidature! Une première expérience en industrie serait un plus. Tu acceptes les tâches répétitives et l'environnement bruyant. Poste basé à Castelsarrasin. Travail posté en 2x8 - Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Conditionner un produit - Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage - Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe - Réaliser les opérations de maintenance dédiée à la production et de nettoyage des outillages et des moyens de production - Effectuer les opérations de contrôle des composants - Réaliser un montage / assemblage manuel de précision - Données de contrôle - Environnement et qualité - Lecture de documents techniques - Mécanique - Pilotage en salle de commande - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détails Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
FRANCHISE BURGER KING CASTELSARRASIN Nous recrutons 1 MANAGER: Vous aimez être dans le feu de l'action, vous savez tirer le meilleur de vos équipes et, après une première expérience réussie dans le management d'équipe dans la restauration ou le commerce, vous brûlez de faire vos preuves dans une entreprise en pleine croissance. Une formation peu vous être dispensée. Vous assurerez les missions suivantes : - Vous réalisez les objectifs de chiffre d'affaires en garantissant la qualité du service client : accueil, fabrication produit, rapidité de service, entretien du restaurant. - Vous animez, formez, accompagnez, briefez une équipe de 10 à 15 personnes minimum et apportez votre expertise pour optimiser leur performance. - Vous assurez la gestion quotidienne des approvisionnements, des stocks et de la production afin de proposer le meilleur produit à vos clients. - Vous développez les domaines d'expertise du centre de profit (développement du CA, management d'équipe, rentabilité financière) POSSIBILITE DE FORMATION DIPLOMANTE AU BOUT D'UNE ANNEE POUR LES DEBUTANTS ! Type d'emploi : Temps plein, CDI
Nettoyage des locaux
LE BISTROT CONSTANT, restaurant bistronomique alliant cuisine traditionnelle à une cuisine innovante recherche un serveur H/F expérimenté(e). Vos futures missions : - Prise de commandes - Service à l'assiette - Mise en place - Gestion du bar - Garantir la qualité du service Les horaires : - Le mercredi de çh à 16h30 Du mardi au samedi de 9h à 14H30 et de 18h00 à 22h30
Bulle d'air est une association qui a pour vocation le répit des aidants familiaux. Le proche aidant peut ainsi prendre du temps pour lui afin de remplir ses obligations personnelles ou professionnelles et quitter sereinement son domicile en confiant son proche fragilisé à un « relayeur ». Les interventions se font au domicile (au minimum 3h consécutives), pour accompagner les personnes fragilisées (par l'âge, la maladie ou le handicap). Nos offres d'emplois conviennent aux profils recherchant un complément d'activité (pour des missions ponctuelles ou régulières, selon les demandes des familles). Pour cette offre : Vous accompagnerez 2 enfants de 10 ans et 7 ans en situation de handicap le temps de l'absence de ses parents - proposer des activités sociales et de loisirs (balade, jeux d'éveils, stimulation) - présence et vigilance Vous interviendrez les mercredis de 14h30 à 17h30 sur le secteur de Castelsarrasin Votre profil : Empathique, Autonome et Bienveillant
Présence A Domicile est une association mandataire dont l objectif est de porter une aide à domicile à toute personne quel que soit son âge ou son handicap, qu il s agisse d une aide ponctuelle (, hospitalisation, maladie ) ou d un accompagnement durable pour les personnes âgées ou handicapées en perte d autonomie.Une association mandataire n est pas l employeur des intervenants au domicile. En effet, elle intervient comme un relais administrative lié à l'emploi à domicile.
Depuis près de 20 ans, ACSAN Assistance Scolaire propose des cours particuliers du primaire au supérieur, dans toutes les matières et partout en France. Nos enseignant(e)s sont qualifié(e)s, passionné(e)s, motivant(e)s et motivé(e)s pour accompagner les élèves dans leurs parcours scolaires. Ils(elles) interviennent directement à domicile afin de leur offrir un soutien personnalisé, les aider à améliorer leurs compétences, renforcer leur motivation et leur fournir des méthodes de travail adaptées. Nous recherchons un(e) intervenant(e), diplômé(e) bac+3 minimum, afin de dispenser des cours de d'histoire-géographie et/ou d'anglais et/ou de mathématiques et/ou de physique-chimie à une élève de troisième, ayant raté beaucoup de cours pour cause d'accident en quatrième, à son domicile sur la commune de Castelsarrasin ACSAN Assistance Scolaire propose à ses intervenant(e)s des missions proches de chez eux, cumulables et correspondant à leur profil et à leur emploi du temps. Vous serez accompagné à chaque étape par votre conseiller pédagogique. Vous êtes ponctuel(le), organisé(e) et avez un excellent sens du relationnel et des responsabilités ? Rejoignez-nous pour faire la différence dans la réussite scolaire de nos élèves !
Nous recherchons 2 Ambulancier.ère diplôme d'auxiliaire ambulancier ou le diplôme d'état est indispensable. Vos missions : L'ambulancier.ère assure un rôle crucial dans les services de transports sanitaires, offrant une assistance rapide et compétente. Transporte les patients vers les établissements de soins en respectant les règles de sécurité et les urgences médicales Assure le confort et la sécurité des patients pendant le transport Réalise les premiers soins de surveillance et d'assistance des patients pendant le transport Gère les équipements médicaux et veille à leur bon fonctionnement Communique avec le personnel médical et les services d'urgence (SMUR) pour assurer une prise en charge efficace Maintient les dossiers de transport et les rapports d'intervention à jour Planning : 4 jours semaines et le taux horaire en fonction, Nuits ou jours et ou week-end en roulement avec une équipe déjà bien formé.
Vous aimez rendre service et vous sentir utile, devenez Accompagnant Educatif et Social ! Emploi adapté à tout public : adulte ou jeune, reconversion professionnelle, débutant, expérimenté mais non diplômé, Contrat de travail en alternance avec une formation qualifiante financée et rémunérée par le GEIQ pour passer le Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social (DEAES) Vos missions : - Travail au domicile de personnes âgées et/ou handicapées - Accompagnement au quotidien : repas, course, entretien du logement, - Aide à la toilette, à l'habillage, à la mobilité - Stimulation Profil recherché : - Débutants acceptés avec dans l'idéal une 1ère expérience dans l'aide à domicile (emploi, stage, ou accompagnement d'un proche) - Avoir pour projet de travailler à domicile sur le long terme - Être disponible sur des créneaux horaires larges (matin/soir, 1WE/mois minimum) - Forte capacité d'adaptation à des situations de travail différentes et à un planning de travail changeant - Sens du service, assiduité, respect, discrétion, autonomie - Être mobile est indispensable pour assurer les missions chez les différents bénéficiaires. Plusieurs lieux de travail en fonction des employeurs adhérents du GEIQ DOMICILE : CASTELSARRASIN + MOISSAC + LAVIT + LAUZERTE Prise de poste début 2026 Formation théorique sur Montauban.
Le Centre Aquatique conflu'o est à la recherche de son ou sa BNSSA à compter du 05/01/25 CDI, 15h25/ semaine, travaillé les week-ends, samedi 9h15-12h30/14h-18h15 et dimanche 9h-12h30/14h-18h15. Surveillance de 2 bassins (ludique et sportif)
PRESTALIS, Délégataire dans le domaine sportif. Gère une cinquantaine de Centre en France.
Exploitation arboricole, recrute 1 agent tractoriste polyvalent H/F, Missions : - Conduite de tracteurs et équipements pour travaux agricoles : récolte, préparation des sols. - Participation aux travaux du verger (taille, éclaircissage, irrigation, cueillette). - Entretien courant du matériel (travaux simple). Profil recherché : - Expérience en conduite de tracteurs agricoles souhaitée. - Connaissances de base en mécanique (entretien courant). - Permis B obligatoire. - Capacité à travailler en équipe - Sérieux, rigoureux, sens de l'organisation.
Un intérieur propre et accueillant, c'est votre spécialité ? Faites-en profiter nos clients en rejoignant notre équipe d'assistant(e)s ménager(ère)s et facilitez leur quotidien avec votre savoir-faire ! Contribuez au bien-être des foyers aux côtés de l'agence sur le secteur de Montech et alentours, à partir de Janvier 2026. Nous recrutons un-e employé de ménage-repassage motivé-e pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers : Entretien de la maison: rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes. Gestion du linge: lavage, pliage, repassage, rangement du linge. Courses et repas : Réception des livraisons/commandes au drive et aide/préparation de plats simples. Ce que vous pouvez attendre d'O2: Une équipe en agence à votre écoute au quotidien Un planning clair et organisé selon vos disponibilités Du matériel fourni pour garantir votre sécurité (chaussures, gants, tablier) Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons : Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel ou temps plein Une rémunération de 11,88€ à 13,08€ brut/heure selon expérience ; Prime d'ancienneté ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Indemnité kilométrique de 0,40 €/km Prime de transport Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations Ce que nous recherchons : Aucun diplôme requis, formation assurée dès l'embauche Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plus Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Permis B et véhicule personnel appréciés (interventions avec déplacements - frais kilométriques indemnisés).
Manpower Cabinet de Recrutement Expert représente un de nos clients reconnue dans le secteur agroalimentaire, spécialisée dans la fabrication de produits surgelés premium. Son site de production basé à Castelsarrasin (82) compte près de 185 collaborateurs et s'inscrit dans une dynamique d'innovation et de qualité. Dans le cadre de son développement, nous recrutons un(e) : Technicien(ne) de Maintenance en 3x8 (H/F) CDI - Poste basé à Castelsarrasin Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous jouerez un rôle clé dans la performance des lignes de production. Vous assurerez le démarrage des équipements, la maintenance préventive et curative, ainsi que les améliorations techniques pour garantir la fiabilité des installations. Concrètement, vous serez amené(e) à : -Réaliser les interventions de maintenance préventive et curative sur les équipements industriels. -Assister la production lors des démarrages et remises en service. -Effectuer les consignations nécessaires pour sécuriser les interventions. -Renseigner vos actions dans la GMAO et respecter les procédures de traçabilité. -Proposer et mettre en œuvre des améliorations pour optimiser la sécurité et la performance des lignes. -Garantir la conformité et la sécurité des installations après vos interventions. Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et organisé(e), avec une forte capacité d'adaptation et un bon esprit d'équipe. Vous disposez d'une formation technique type BTS Électrotechnique ou équivalent, et vous maîtrisez l'électricité, la mécanique et les automatismes. Une habilitation électrique est requise. Votre sens de l'analyse, votre autonomie et votre réactivité seront des atouts pour réussir dans ce poste. Vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante où la qualité et la performance sont au cœur des valeurs ? Postulez dès maintenant !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Besoin d'adapter votre vie professionnelle et votre vie personnelle ? Nous recherchons un/une assistant(e) ménager(e) polyvalent(e). Vous avez en charge l 'entretien du logement des particuliers au quotidien mais vous pouvez aussi intervenir pour des remplacements sur d'autres postes comme de la préparation de repas aux personnes âgées etc. Vous êtes réactif et vous n'avez pas peur des mouvements de planning. En effet, il s'agira de pouvoir compter sur vous en cas d'une éventuelle absence d'un autre salarié. Il faut savoir gérer l'urgence et être disponible. Autonome, rigoureux, vous avez acquis les connaissances d'hygiène de l'habitat pour assurer un service de qualité. Vous intervenez au domicile de nos clients afin de contribuer à améliorer leur quotidien. Vous prenez en charge tout ou partie des tâches ménagères (ménage, repassage) dans la plus grande autonomie en respectant les consignes et souhaits exprimés par la famille. Vos principales missions sont : ° Nettoyer, entretenir, désinfecter : - les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), - les sanitaires, - les surfaces vitrées, - les meubles, équipements et appareils ménagers ° Repasser, plier et ranger le linge courant (facultatif) Temps de travail : Vous travaillerez sur une fourchette pouvant aller de 9h à 17h en moyenne. Le planning peut être aménagé le plus possible pour concilier vos impératifs tout en étant disponible et réactif ! Lieu de travail : Fronton et alentours (rayon de 15 km environ) Déplacement : Vous devez être autonome dans vos déplacements, PERMIS B obligatoire Remboursement des kilomètres effectués entre chaque intervention Avantages : mutuelle, comité d'entreprise, adaptabilité des horaires, ambiance de travail agréable et professionnelle, primes. Si vous voulez rejoindre une équipe dynamique, soucieuse de la qualité des services et une entreprise qui prend soin de ses salariés, c'est par ici :)
Usine dans l'agroalimentaire dont les chaînes de productions sont spécialisées dans la production de surgelés sucrés et salés sur Castelsarrasin. Tu es Boulanger H/F et/ou Pâtissier H/F et tu acceptes de travailler en usine. Tes missions seront : - Assembler des matières premières selon une recette dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. - Lire et application des procédures - Démarrer, réglager des machines - Gèrer le stock des matières premières (Évaluation des écarts/Besoins) - Approvisionner les lignes - Editer les bons de commande - Transférer les matières/ingrédients avec les appareils de manutention adaptés - Respecter des cadences - Port de charges Lieu de Travail : Castelsarrasin Horaires postées 2x8 40 heures Rémunération : SMIC Horaire + Prime de 13ème mois + Panier Tu es disponible, n'attends pas postules! Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Utiliser la chambre de fermentation électronique - Vérifier la conformité de la livraison - Planifier le traitement des commandes - Utiliser le pétrin mécanique - Utiliser la trancheuse - Réaliser des pains spéciaux - Réaliser une gestion administrative et comptable - Suivre l'état des stocks - Calcul de quantité - Chaîne du froid - Conversion d'unités de mesure - Pétrin mécanique - Produits de boulangerie - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Tourage de pâte - Gestion des stocks et des approvisionnements Capacité à travailler en équipe - Créativité - Curiosité - Persévérance - Minutie - Orientation client - RigueurVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons un.e pizzaïolo-pizzaïola pour notre kiosque à pizzas sur Montech. Vous confectionnez les pizzas en autonomie. Vous accueillez les clients, prenez les commandes et effectuez l'encaissement. Vous nettoyez l'espace de travail et le local. 2 jours de repos par semaine, travail le week-end par roulement. Travail en équipe de 2 les jours d'affluence. Candidatez en joignant une lettre de motivation à votre CV.
L'APAS 82, association d'aide et de soins à domicile, recrute un-e aide-soignant-e pour un CDI à temps complet. Le poste est à pourvoir immédiatement. Travail à domicile dans le cadre de la réalisation d'actes de soins d'hygiène. Déplacement avec un véhicule de service, travail en soirée possible jusqu'à 20h00 et travail 1 week-end sur 2. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique aux nombreux projets ? N'hésitez plus : rejoignez-nous ! L'APAS 82 en quelques mots : près de 140 salariés répartis sur trois sites : Castelsarrasin, Montauban et Caussade. Une association reconnue et engagée dans le Tarn-et-Garonne. Pourquoi rejoindre l'APAS 82 ? - Des véhicules de service pour tous les déplacements au domicile des patients ; - Une application créée pour vous, pour simplifier vos interventions (planning, itinéraires, chat, badge de télégestion, soins de votre patient ) ; - L'accès à de nombreuses formations (y compris des formations diplômantes) ; - Une infirmière coordinatrice disponible et accessible ; - Un accompagnement spécifique pour faciliter votre intégration au sein de l'Association (premiers jours en doublon, bilan fréquent avec votre responsable, disponibilité des collègues ) ; - Planning mensuel afin de mieux concilier votre emploi avec votre vie privée (travail un week-end sur deux). L'aide soignant F/H exerce au sein du SSIAD de Castelsarrasin. Il assure auprès des bénéficiaires les soins d'hygiène (toilettes complètes ou partielles, pédiluves, capiluves...). L'aide soignant F/H exerce au sein d'une équipe de 20 professionnels (AS et IDE), encadrée par un cadre de santé. Il/elle peut exercer en horaires coupés ou continus. Il exerce un week-end/2.
RESPONSABLE ÉLECTRICITÉ ET AUTOMATISME (H/F) La société ICR (Ingénierie Conception Réalisation) conçoit, réalise et installe des équipements process clés en main dans les industries agroalimentaire, cosmétique, pharmaceutique, chimique et de production de l'énergie. Poste et missions : Sous la direction du responsable d'unité, vous avez la charge de : - L'analyse des cahiers des charges, la conception et le chiffrage des solutions techniques. - Le pilotage des sous-traitants pour les études de détail et la programmation. - La planification et le suivi des travaux électriques en atelier et sur site. - La mise en service des installations chez nos clients, incluant les tests et les réglages. - Le diagnostic et le suivi des interventions de maintenance. Vous contribuerez à la rentabilité de nos projets et à la satisfaction de nos clients en respectant leur cahier des charges avec des installations performantes, livrées dans les délais. Savoir être : - Capacités de travail et d'adaptation aux projets et à leur complexité - Autonome, optimiste et proactif pour proposer des solutions - Esprit d'équipe - Rigoureux, impliqué, organisé, animateur Profil professionnel : Formation : Bac+2 à +5 en Automatisme, Électrotechnique, équivalent, ou génie des procédés Compétences : Parfaite lecture des schémas électrique, et des analyses fonctionnelles. Connaissance des composants et instruments installés sur nos équipements process. Des notions de chiffrage et de la gestion de projet. Connaissance des normes CE, ATEX et NFC 15-100 nécessaire. Habilitations : Habilitations électriques B1V, B2V, BR, BC attendues, CACES nacelle apprécié, aptitude à travailler en hauteur Expérience demandée : Quelques années d'expérience, idéalement comme metteur en route ou en BE travaux neufs Informatique : Maîtrise des outils de bureautique, Connaissance des outils de CAO Electrique appréciée Langue : Anglais lu nécessaire Modalités : Rémunération annuelle : selon profil et expérience CDI, poste basé à Castelsarrasin (82) ou Toulouse (31) Déplacements nationaux réguliers
Intermarché CASTELSARRASIN recherche son boucher (h/f) en apprentissage. Vous serez accompagné(e) par votre formateur en formation et par votre tuteur en entreprise pour développer les compétences suivantes : - Les techniques de transformation et préparation des viandes - La relation client et la vente - La gestion des réserves et l'entretien des locaux et matériels - La mise en valeur de votre rayon traditionnel et du rayon libre-service Pour le poste: - port de charges - station debout toute la journée - travail dans le froid (entre 4° et 6°) - utilisation de matériels dangereux (couteaux, scie électrique, entre autres) - contact avec la viande et avec des produits nettoyants Poste à pourvoir dès que possible.
L'APAS 82, association d'aide et de soins à domicile, recrute un(e) aide-soignant-e pour un CDI à temps partiel pour son service de soin infirmier à domicile. Le poste est à pourvoir immédiatement. Travail à domicile dans le cadre de la réalisation d'actes de soins d'hygiène. Déplacement avec un véhicule de service, travail en soirée possible jusqu'à 20h00 et travail 1 week-end sur 2. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique aux nombreux projets ? N'hésitez plus : rejoignez-nous ! L'APAS 82 en quelques mots : près de 140 salariés répartis sur trois sites : Castelsarrasin, Montauban et Caussade. Une association reconnue et engagée dans le Tarn-et-Garonne. Pourquoi rejoindre l'APAS 82 ? - Des véhicules de service pour tous les déplacements au domicile des patients ; - Une application créée pour vous, pour simplifier vos interventions (planning, itinéraires, chat, badge de télégestion, soins de votre patient ) ; - L'accès à de nombreuses formations (y compris des formations diplômantes) ; - Une infirmière coordinatrice disponible et accessible ; - Un accompagnement spécifique pour faciliter votre intégration au sein de l'Association (premiers jours en doublon, bilan fréquent avec votre responsable, disponibilité des collègues ) ; - Planning mensuel afin de mieux concilier votre emploi avec votre vie privée (travail un week-end sur deux). L'aide soignant F/H exerce au sein du SSIAD de Castelsarrasin. Il assure auprès des bénéficiaires les soins d'hygiène (toilettes complètes ou partielles, pédiluves, capiluves...). L'aide soignant F/H exerce au sein d'une équipe de 20 professionnels (AS et IDE), encadrée par un cadre de santé. Il/elle peut exercer en horaires coupés ou continus. Il exerce un week-end/2.
L'APAS 82, association d'aide et de soins à domicile, recrute un aide-soignant-e en CDD dans le cadre d'un congés maternité et un congés parental. Le poste est à pourvoir dès que possible et jusqu'au 31 mars 2026. Travail à domicile dans le cadre de la réalisation d'actes de soins d'hygiène. Déplacement avec un véhicule de service, travail en soirée possible jusqu'à 20h00 et travail 1 week-end sur 2. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique aux nombreux projets ? N'hésitez plus : rejoignez-nous ! L'APAS 82 en quelques mots : près de 140 salariés répartis sur trois sites : Castelsarrasin, Montauban et Caussade. Une association reconnue et engagée dans le Tarn-et-Garonne. Pourquoi rejoindre l'APAS 82 ? - Des véhicules de service pour tous les déplacements au domicile des patients ; - Une application créée pour vous, pour simplifier vos interventions (planning, itinéraires, chat, badge de télégestion, soins de votre patient ) ; - L'accès à de nombreuses formations (y compris des formations diplômantes) ; - Une infirmière coordinatrice disponible et accessible ; - Un accompagnement spécifique pour faciliter votre intégration au sein de l'Association (premiers jours en doublon, bilan fréquent avec votre responsable, disponibilité des collègues ) ; - Planning mensuel afin de mieux concilier votre emploi avec votre vie privée (travail un week-end sur deux). L'aide-soignant assure auprès des bénéficiaires les soins d'hygiène (toilettes complètes ou partielles, pédiluves, capiluves...). Il/elle F/H exerce au sein d'une équipe de 20 professionnels (AS et IDE), encadrée par un cadre de santé. Il/elle peut exercer en horaires coupés ou continus. Il exerce un week-end/2.
Usiner et produire des pièces par enlèvement de matières jusqu'à l'obtention de formes et dimensions définies (plane, cylindrique, ...), à l'unité ou en série, au moyen de machines conventionnelles, à commandes numériques. Intervenir selon les règles de sécurité et les impératifs de production (qualité, délai, ...). Les Indispensables du poste: Lecture de plan, de schéma de pièces Manœuvres de manutention à réaliser quotidiennement. Savoir lire écrire et compter sont indispensable. Vous êtes méticuleux, rigoureux, vous aimez le travail en équipe, le travail en atelier, rejoignez-nous. Une expérience en industrie, comme l'obtention du Bac pro serait appréciable. Vous êtes intéressé CANDIDATEZ PAR MAIL envoyez un CV, vous serez reçu en ENTRETIENS DE PRE-RECRUTEMENT à l'agence de France Travail Castelsarrasin Mise en place d'une immersion en entreprise avant prise de poste et formations en alternance avec obtention du titre pro « tourneur en réalisation de pièces mécaniques » L'alternance s'effectuera avec le centre AFPA de BRIVE. Travail en équipe posté 2x8 Horaires de travail répartis de 5H à 13h ou de 13h à 21h du Lundi au Vendredi.
Le Garage LAVILLEDIEU AUTOMOBILES recrute un(e) mécanicien (ne) réceptionnaire automobile afin de travailler au sein de son atelier. Entreprise familiale avec un esprit solidaire et une culture d'entreprise forte. MISSIONS : La gestion Atelier / Minute : - Organiser la charge de travail du service Minute et de l'atelier mécanique générale - Affecter les interventions aux techniciens en fonction de leur compétences - Suivre l'avancement des travaux et ajuster le planning - Contrôler la conformité, la qualité et les délais - Garantir le respect des consignes de sécurité et des process constructeur La Gestion du comptoir et réception client : - Accueillir les clients et prendre en charge leurs demandes - Identifier les besoins, recueillir les symptômes et expliquer clairement les interventions nécessaires - Fournir des conseils techniques et d'entretiens adaptés - Présenter, établir et faire valider les devis - Assurer le suivi client : réception, restitution, explications finales La Mécanique générale : - Réaliser les opérations d'entretien périodique - Effectuer les diagnostics mécaniques et électroniques de premier niveau - Prendre en charge les réparations complexes : distribution, embrayage, moteurs, freins, trains roulants. - Contrôler et valider le bon fonctionnement du véhicule après intervention (essai si nécessaire). Gestion des stocks et pièces de rechanges : -Assurer le réapprovisionnement quotidien des pièces de rechanges - Vérifier la disponibilité des pièces pour les interventions prévues - Maintenir un niveau de stock optimal et signaler les besoins Votre profil: - Bac Pro maintenance des véhicules minimum avec 4 ans d'expérience réussie en atelier, une formation Technicien Agent Renault serait un plus. - Capacité à travailler de manière autonome, gestions des priorités, sens de l'observation, d'analyse et du diagnostic. - Sérieux (se), rigoureux (se) et respectueux (se) des délais. - Bon relationnel et souci du travail bien fait - Permis B
Notre agence SYNERGIE basée à Montauban recherche pour l'un de ses clients un(e) :COUVREUR ZINGUEUR F/H Sous la responsabilité du Chef d'équipe, vous serez en charge de: - Poser de gouttières, chéneaux et descentes d'eaux pluviales - Recouvrir la toiture de tuiles, d'ardoises et toitures en zinc - Participer aux travaux d'étanchéité des toitures - Raccorder la couverture aux fenêtres - Poser de lattage et de lattis - Réaliser la finition du faîtage - Réaliser les alignements et tracés des toitures - Façonner les pièces métalliques, découper et poser les matériaux après traçage - Respecter strictement les consignes et des règles de sécurité Lieu: Montbeton Horaire: Journée, 39h/semaine Contrat: Intérim Salaire: Selon expérience Capacité à travailler dans un environnement complexe - Fiabilité - Méthode - Méticuleux - Minutie - Polyvalence - Rigueur - Sens des responsabilités - PrudenceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'APAS 82 recrute deux aides à domicile F/H sur Castelsarrasin et ses alentours pour assurer des remplacements. Travail en soirée possible jusqu'à 20h00 et un week-end sur 3 travaillés. L'APAS propose : - des missions proches de chez vous, chez les mêmes bénéficiaires ; - des déplacements comptabilisés en temps de travail et qui ouvrent droit au versement d'indemnités kilométriques, qui sont calculées en kilomètres et minutes réels (temps intermissions rémunérés) ; - une application créée pour vous, pour simplifier vos interventions (planning, itinéraires, chat, badge de télégestion, activités à faire avec votre bénéficiaire ) ; - l'accès à de nombreuses formations (y compris des formations diplômantes) ; - un responsable de secteur diplômé conseiller en économie sociale familiale ; - un accompagnement spécifique pour faciliter votre intégration au sein de l'Association (premiers jours en doublon, bilan fréquent avec votre responsable, disponibilité des collègues ). Déplacements au domicile des usagers avec véhicule personnel (remboursement des frais kilométriques et paiement des intermissions selon la Convention). Positionnement hiérarchique : L'aide à domicile exerce sous la responsabilité du responsable de secteur par délégation de la Direction de l'APAS 82. Positionnement fonctionnel : L'organisation du travail et les missions du salarié sont définies par la Direction de l'APAS 82. Quelles sont les missions ? Dispenser une prestation d'aide et d'accompagnement global et individualisé - Évaluer et prendre en compte l'ensemble des besoins de la personne et de son environnement ; - Prévenir le responsable de secteur des situations problématiques repérées chez l'usager lors d'une intervention ; - Écouter, informer et sensibiliser l'usager, sa famille et son entourage. Maîtriser les activités techniques du métier d'agent à domicile - Accompagner et aider les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne (aide à la mobilité, aide à l'alimentation ) ; - Accompagner et aider les personnes dans les activités de la vie quotidienne (accompagnement aux courses, préparation des repas, travaux ménagers) ; - Coordonner son action avec l'ensemble des autres acteurs du domicile. Favoriser le travail en équipe - Participer à l'élaboration et à l'ajustement du Projet Personnalisé d'Accompagnement en équipe et en coopération avec les autres intervenants sous la responsabilité des responsables de secteur ; - Informer le responsable de secteur du besoin de modifier / compléter la prestation ; - Assurer les transmissions écrites et orales. Instaurer et développer une relation positive et de confiance avec le client - Établir une relation de confiance et de dialogue avec l'usager, sa famille et son entourage ; - Adopter une attitude de respect impliquant réserve et discrétion ; S'impliquer dans le fonctionnement des services - Utiliser les ressources mises à disposition avec rigueur et économie ; - Emporter si nécessaire et restituer systématiquement les clés du domicile des usagers ; - Prendre connaissance avant chaque intervention des informations transmises (classeur de transmissions au domicile/outils informatiques) ; - Remettre à l'encadrement les fiches de prestation avant le 1er jour du mois ouvré à 9 heures ; - Appliquer les modalités d'organisation et de fonctionnement de la structure ; - Prendre connaissance du classeur usager à l'association en cas de nouveau usager.
Envie de travailler dans un secteur où l'humain est au centre de vos missions ? L'ADOM 82 recherche plusieurs profils d'aide à domicile sur plusieurs secteurs géographiques : Castelsarrasin, Montech, La Ville Dieu du Temple, Valence d'Agen, Moissac, Cazes Mondenard, Lauzerte, Lavit de Lomagne, Auvillar, Dunes ... Prise de poste dès que possible. Il s'agit d'un CDD de 2 mois à temps complet ou à temps partiel. Possibilité de reconduction du contrat en fonction des besoins à venir sur notre structure. Les missions sont les suivantes : - Entretien et hygiène des locaux ; - Préparation des repas ; - Accompagnement aux sorties ; - Relationnel et communication ; - Maintenir l'autonomie de la personne aidée. Vous devez avoir impérativement le permis B et une voiture assurée pour vos vos déplacements. Le remboursement des frais de déplacements sont pris en charge selon le barème de la Convention collective nationale de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile du 21 mai 2010. Travail du lundi au vendredi + 1 WEEK- END dans le mois. N'hésitez pas à nous transmettre vos profils !
Usine dans l'agroalimentaire dont les chaînes de productions sont spécialisées dans la production de surgelés sucrés et salés recherche des Technicien de Maintenance F/H. Automatisme, Electrique, mécanique sont des mots courants pour toi ? Alors ce poste est pour toi ! Nous recherchons pour un de nos clients sur Castelsarrasin un Technicien de maintenance F/H. En soutien avec le Responsable Maintenance tu seras en charge de faire démarer les lignes de production. Tes missions seront principalement de réaliser le préventif, curatif et les améliorations des équipements de production. Tu devras aussi rédiger des interventions sur GMAO et respecter les méthodes de traçabilité. Tu devras être force de proposition quant aux améliorations sur les équipements et l'optimisation des la sécurité et de la facilité d'interventions sur lignes. En bref, tu as une expérience de minimum 3 ans sur un poste similaire, tu détiens un BTS Electrotechnique et des habilitations électrique alors n'hésites plus ce poste est pour toi. Rémunération 27.5kEUR sur 13 mois + mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur Horaires 3x8 Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Analyser des données de maintenance - Assurer la réparation à distance en cas de télémaintenance - Réaliser une opération de maintenance - Définir l'implantation d'un équipement industriel ou d'exploitation - Automatisme - Electricité industrielle - Electromécanique - Lecture de plan, de schéma - Règles de sécurité Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - MéthodeVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
CRIT Montauban recherche pour l'un de ses partenaires sur Castelsarrasin et ses alentours : un(e) Manoeuvre TP (H/F) en intérim. Conditions de travail : Salaire + déplacement + panier repas Missions : - Travaux de terrassement, tranchées, pose de réseaux. - Participation aux travaux de voirie : préparation, compactage, manutention. - Étallage et tirage d'enrobé. - Appui global aux équipes sur toutes les opérations du chantier. - Respect strict des règles de sécurité. Profil recherché : - Expérience en TP appréciée, débutants motivés acceptés. - Permis B apprécié. - CACES R482 - Catégorie A (mini-pelle = 6 tonnes) est un plus. - CACES R482 - Catégorie F (dumper) est un plus. - Le PASI est un plus. Ce que l'on propose - Missions régulières dans une entreprise structurée. - Encadrement clair, matériel adapté, suivi continu. - Évolutions possibles vers ouvrier qualifié / maçon VRD / conduite d'engins.
PASCAL COSTE à CASTELSARRASIN recrute un(e) coiffeur(se) en CDI à temps plein ou temps partiel. Possibilité de CDD si la personne le souhaite. Venez rejoindre notre équipe et bénéficier de nombreux avantages (+ 27 % du dépassement de votre CA (27% CAPS et 15% CARV). Formations, challenge et animations sont présents tout au long de l'année Les jours travaillés peuvent être décidés avec l 'employeur ainsi que les horaires. Poste à pourvoir de suite
Pour un de nos clients sur Castelsarrasin, nous sommes à la recherche d'un(e) plaquiste F/H. Alors si tu es plaquiste autonome, arrête de réfléchir et postule ! Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Monter et poser des cloisons amovibles et / ou cloisons fixes - Monter et poser des isolations phoniques, des isolations thermiques et anti feu - Caractéristiques des matériaux composites - Caractéristiques des profilés - Caractéristiques du Placoplatre - Géométrie - Normes de la construction - Techniques d'application d'enduit - Techniques de collage - Techniques de soudure - Techniques de traçage Réactivité - Capacité à travailler en équipe - Méticuleux - Minutie - Patience - Polyvalence - Capacité à gérer des situations stressantesVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Auxiliaire de vie / Assistant ménager h/f - CDI temps partiel (secteur Montech, Verdun-sur-Garonne, Meauzac) QUI SOMMES-NOUS ? Nous, c'est Bonjour Services Montauban, une agence du réseau Bonjour Services, spécialiste des services à la personne : aide à domicile, accompagnement, entretien du logement, garde d'enfants. bref, tout ce qui rend le quotidien plus simple et plus doux Mais surtout, ce qui nous distingue, c'est notre accompagnement humain. Chez nous, vous n'êtes jamais seul(e) : dès votre arrivée, on vous accueille, on vous forme, on vous suit et on vous accompagne sur vos premières prestations pour que tout se passe en douceur. Nous respectons votre rythme et vos disponibilités : votre planning est construit avec vous, pas contre vous. Et si vous rencontrez la moindre difficulté ? Pas de panique ! Notre équipe est présente chaque jour, à l'écoute et toujours prête à trouver des solutions avec le sourire Chez Bonjour Services Montauban, on croit qu'un salarié épanoui, c'est la clé pour des bénéficiaires heureux et bien accompagnés. Et si on faisait connaissance ? Vous êtes du genre attentionné(e), sociable et toujours prêt(e) à rendre service ? On dit souvent de vous que vous êtes bienveillant(e), organisé(e) et que vous avez le cœur sur la main ? Alors, vous allez vous plaire chez nous Nous recherchons un(e) Auxiliaire de vie / Assistant ménager en CDI à temps partiel pour débuter avec possibilité d'évolution. Le poste est à pourvoir dès que possible sur le secteur de Montech, Verdun-sur-Garonne et Meauzac. Vos missions au quotidien : - L'accompagnement aux courses et aux rendez-vous extérieurs - La présence, les échanges, les jeux et les sorties - L'entretien du logement (ménage, entretien du linge, repassage) - La préparation des repas et, parfois, l'aide à la prise des repas - Et surtout. le sourire et la bienveillance auprès des personnes accompagnées Chaque bénéficiaire est différent, et c'est ce qui rend ce métier aussi riche et humain ! Votre profil : - Vous avez idéalement une première expérience dans l'aide à domicile, l'entretien ménager ou le secteur médico-social - Vous êtes autonome, fiable et bienveillant(e) - Vous aimez créer du lien et apporter une présence chaleureuse - Vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité - Vous disposez d'un véhicule personnel (déplacements sur plusieurs communes) Ce que nous vous offrons : - Un accompagnement personnalisé et des formations dès votre arrivée - Un planning adapté à vos disponibilités et à votre secteur - Des trajets optimisés entre vos interventions (on ne vous fait pas courir partout !) - Indemnités kilométriques (0,40 €/km) + prise en charge des temps de trajet - Mutuelle d'entreprise, réunions d'équipe, et groupes de parole - Une rémunération à partir de 11,88 €/h + prime - Et surtout : une équipe à taille humaine, conviviale et toujours à l'écoute Type d'emploi : CDI - Temps partiel Secteur : Montech - Meauzac - Verdun-sur-Garonne et alentours Déplacements fréquents (frais indemnisés) Démarrage dès que possible
Un emploi et une formation près de chez vous ! Rejoignez le GEIQ et faites de l'aide à domicile votre métier d'avenir. Missions : - Travail au domicile de personnes âgées et/ou handicapées - Accompagnement au quotidien : repas, courses, entretien du logement - Aide à la toilette, à l'habillage, à la mobilité Profil recherché : - Débutants acceptés, idéalement avec une première expérience dans l'aide à domicile (emploi, stage, immersion professionnelle, accompagnement d'un proche) - Projet de travailler à domicile sur le long terme - Disponibilité sur des créneaux horaires larges (matin/soir, 1 week-end par mois minimum) - Forte capacité d'adaptation à des situations de travail variées et à un planning changeant - Sens du service, assiduité, respect, discrétion, autonomie - Véhicule indispensable pour assurer les missions chez les différents bénéficiaires - Maîtrise de la langue française (savoir lire et écrire) Contrat : - Contrat de travail en alternance (30h ou 35h/semaine au choix) avec une formation qualifiante financée et rémunérée par le GEIQ pour obtenir le Titre Professionnel d'Assistant De Vie aux Familles (ADVF) à Montauban à compter de mars 2026. - Contrat de professionnalisation ( avoir 18 ans et plus, sans limite d'âge) - Alternance : 2 jours de formation / 3 jours d'emploi (450 heures de formations réparties sur 3 certificats de compétences professionnelles) - Durée : 12 à 14 mois - Rémunération selon les conditions du contrat de professionnalisation : - Moins de 21 ans : 55% à 65% du SMIC - De 21 à 25 ans révolus : 70% à 80% du SMIC - 26 ans et plus : SMIC Avantages : - Participation aux déplacements domicile/centre de formation (>15km) pendant le contrat de professionnalisation - Formation financée et rémunérée, pas besoin de chercher un employeur - Majoration du travail le dimanche et les jours fériés à 45% - Période de binôme au démarrage - Proposition de mutuelle - Indemnités kilométriques (entre 2 missions de travail) - Accompagnement socioprofessionnel par le GEIQ
Notre salon de coiffure mixte est réputé pour son accueil chaleureux et la qualité de ses prestations. Nous mettons l'accent sur l'esprit d'équipe et la satisfaction de notre clientèle fidèle et variée. Description du poste Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) coiffeur(se) polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vos missions principales : Accueillir et conseiller la clientèle Réaliser des prestations de coupe, brushing, couleur, balayage et soins capillaires Participer à la gestion du salon (prise de rendez-vous, encaissements, entretien du poste de travail) Proposer et vendre des produits capillaire
Nous recherchons un chauffeur livreur expérimenté polyvalent poids lourd et super lourd pour rejoindre notre équipe Temps complet 39/semaine CDD de 3 mois pour commencer Du Lundi au vendredi Prise de poste à Castelnau-d'estretefonds (31) Secteur Tarn et Garonne Permis C Obligatoire Détention de l'ADR Carte conducteur Attestation de formation FIMO ou FCOS Paniers repas
Nous recherchons un(e) CONDUCTEUR/TRICE SPL.(H/F) Livraison de chantier sur Montauban et environs Plannings réalisés à la journée. FIMO / FCO et carte conducteur sont à jour UNE EXPERIENCE EN TP serait un plus
Finalités et objectifs du poste : Sous l'autorité hiérarchique de l'adjoint de direction Dans le cadre d'un CDI à 80% EQUIVALENT TEMPS PLEIN Assurer les interventions individuelles et collectives, coordonnées avec l'organisation des activités au sein de la structure. Missions / activités / tâches : Le(La) psychomotricien(ne) réalise des interventions individuelles et/ou collectives, coordonnées avec l'organisation des activités au sein de la classe. Les interventions sont regroupées, autant que possible sur des demi-journées prévues dans le calendrier hebdomadaire de l'UEMA afin de permettre leur participation à des temps de concertation avec l'équipe et d'éviter des allers-retours incessants pour les élèves nuisant à la mise en œuvre de leur PPS. En cohérence avec le projet associatif et le projet d'établissement, le(la) psychomotricien(ne) participe avec l'équipe pluridisciplinaire à l'élaboration du projet personnalisé d'accompagnement de la personne accompagnée. Professionnel qui dans le cadre du cahier des charges de l'UEMA, a pour mission de : - Prendre note et traiter les données quotidiennes, -Assurer la passation, la rédaction et la présentation des bilans relevant de son champ d'intervention. -Accompagner les enfants dans l'acquisition de l'autonomie et de la socialisation sur les temps de restauration scolaire, de récréation, lors des temps périscolaires et de vacances le cas échéant, -Participer aux réunions de concertation. -Participer aux réunions institutionnelles : suivi de parcours, information, coordination Il favorise l'interdisciplinarité par la communication et la transmission d'informations. Il peut être amené à intervenir dans tous les milieux de vie de la personne (scolaire, domicile, loisirs, culture, .). Il veille à la sécurité physique et morale des personnes qui lui sont confiées. Il respecte et met en œuvre l'ensemble des procédures en vigueur dans l'établissement. Il participe aux réunions et commissions de travail où sa présence est requise. Il accueille des stagiaires du milieu professionnel. Il assure si nécessaire le transport des enfants. Il assure en fonction du projet personnalisé des interventions au domicile. Formation - diplôme : - Diplôme d'Etat de psychomotricien - Expérience et formations souhaitées dans l'accompagnement du public TSA - Permis de conduire Spécificités liées au public : L'UEMA est un dispositif intégré dans une école maternelle située à Castelsarrasin qui accompagne 7 enfants TSA âgés de 3 à 6 ans. Savoir-faire en lien avec le poste : - Vos capacités relationnelles, votre sens de l'organisation et votre force de proposition seront vos atouts pour réussir Savoir être en lien avec le poste : - Discrétion professionnelle. Lien hiérarchique : La(le) salarié(e) sera amené(e) à travailler en lien organisationnel avec l'équipe administrative, éducative, pédagogique, sociale et de soin et en lien hiérarchique avec l'équipe de Direction. Pouvoirs et latitudes dans le poste : Rencontre avec partenaires et prestataires extérieurs en lien avec le métier. Rémunération : Selon les dispositions de la CCN51. Les données collectées pourront être réutilisées pour d'autres recrutements au sein de l'Association pendant 6 mois. Elles sont conservées en clair par nos soins durant cette période. Néanmoins, il est conseillé de postuler à toute offre susceptible de correspondre à vos compétences. Vous devez préciser en attente de votre lettre de motivation SESSAD Confluences 307 chemin de la croix de Lauzerte 82200 MOISSAC
Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2040€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
ODAS CONSEIL : le talent juste au bon endroit dans le bon challenge?! Cabinet à l'esprit entrepreneurial, il bouscule les codes de la profession en plaçant le conseil, la technologie et la réactivité au centre de chaque mission. Ici, les dirigeants trouvent un partenaire de croissance, et les collaborateurs un terrain d'expression et d'autonomie. Chaque dossier devient une opportunité de créer de la valeur, d'apprendre et d'évoluer dans un environnement stimulant. Le poste : Votre mission ? En tant que Responsable de dossiers, vous pilotez de manière autonome un portefeuille clients diversifié et assurez la fiabilité et la qualité comptable et fiscale de vos missions. Véritable partenaire stratégique des dirigeants, vous les accompagnez dans le pilotage et le développement de leur activité, tout en contribuant à la croissance et à la structuration du cabinet. Vous évoluez dans un environnement où expertise technique, autonomie, accompagnement et innovation sont au coeur de chaque mission. Vos principales responsabilités : - Piloter et suivre un portefeuille clients varié, en garantissant la fiabilité, la conformité et la pertinence des informations financières. - Superviser la tenue, la révision et la préparation des bilans et liasses fiscales, en assurant rigueur et qualité. - Assurer l'établissement des déclarations fiscales et sociales, dans le respect des obligations légales et des échéances. - Conseiller les clients sur la gestion, l'anticipation et la structuration de leur activité, en apportant des solutions adaptées à leurs enjeux. - Contribuer à l'amélioration continue des pratiques et à la digitalisation des outils, en étant force de proposition. - Encadrer, former et accompagner les collaborateurs plus juniors, pour favoriser leur progression et renforcer la cohésion d'équipe. Profil recherché : Et vous ? - Diplômé(e) d'un DCG, DSCG ou Expert-Comptable stagiaire - Vous disposez d'une expérience confirmée (4 à 6 ans) en cabinet d'expertise comptable - Vous aimez travailler en autonomie tout en évoluant dans un esprit collectif - Vous maîtrisez les outils comptables et numériques et êtes à l'aise dans les environnements digitalisés - Votre rigueur, votre sens du conseil et votre aisance relationnelle font de vous un partenaire de confiance pour vos clients Pourquoi rejoindre ce cabinet ? - Un cabinet qui place le développement et la progression de chacun au coeur de ses priorités. - Une clientèle diversifiée et stimulante, offrant des missions variées et l'opportunité de renforcer vos compétences et votre expertise. - Des outils performants et modernes, conçus pour rendre le quotidien plus fluide, efficace et connecté. - Une culture d'entreprise humaine et participative, fondée sur la confiance, la transparence et le respect de l'équilibre de vie. Poste basé à : Castelsarrasin (82) Contrat : CDI - Temps plein Rémunération : 35K- à 45K- selon profil et expérience Chez ODAS CONSEIL, nous rapprochons les talents et les entreprises qui se ressemblent, alors n'hésitez pas à postuler !
ODAS CONSEIL
Description du poste : En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l'orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l'agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2089€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l'aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu'à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Votre agence DOMINO Care Toulouse recherche pour des remplacements sur ses établissements partenaires, des Moniteurs d'Atelier (H/F) en Établissement et Service d'Aide par le Travail (ESAT). Vos missions : - Vous encadrez une équipe de travailleurs en situation de handicap - Vous organisez les activités professionnelles et accompagnez les travailleurs dans le développement et/ou le maintien de leurs compétences professionnelles La connaissance des personnes en situation de handicap est souhaitée. L'activité des ateliers peut varier (blanchisserie, espaces verts, repassage, sous traitance industrielle...) Titulaire du diplôme de moniteur d'atelier, vous justifiez idéalement d'une première expérience en ESAT ou Foyer d'hébergement. A l'écoute, rigoureux, vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et votre esprit d'équipe.
Description du poste : En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l'orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l'agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2037€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l'aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu'à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Vous préparez et distribuez le courrier auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises en respectant les standards de qualité de service. Vous développez au quotidien une relation de qualité avec vos clients. Vous contribuez au développement du chiffre d'affaires en commercialisant les produits courrier et services de proximité. Sens de la relation client, esprit d'équipe et de service. Au sein d'une plateforme de distribution de courrier/colis, le facteur (H/F) prépare et distribue le courrier et les colis auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises, en respectant les standards de qualité de service. Avec l'évolution de l'offre de La Poste Groupe, le facteur est également amené à proposer des services de proximité auprès des clients. Les missions : * Vous distribuez courriers et colis quotidiennement ; * Vous réalisez des services de proximité en assurant une relation client de qualité ; * Vous êtes en charge de promouvoir les offres du Groupe La Poste ; * Vous réalisez, en sécurité, des livraisons ponctuelles ou régulières avec un véhicule utilitaire léger pour des particuliers ou des entreprises, vous adaptez l'organisation de la tournée en fonction des contraintes et vous adoptez une attitude commerciale lors de la livraison ou du dépôt ou lors des enlèvements de marchandises. * Être éligible au contrat d'apprentissage* (moins de 30 ans à la signature du contrat) et/ou de professionnalisation (pas de limite d'âge, être demandeur d'emploi) * Justifier d'un niveau brevet des collèges * Être titulaire du permis B boite manuelle(au plus tard le jour de la signature du contrat, un permis B automatique sera considéré comme un permis en cours) * Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum (stages et jobs d'été inclus). * Avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin numéro 3) Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. *conformément aux dispositions légales, pas de limite d'âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés
Votre pack formation et contrat d'alternance ! En choisissant Formaposte Sud Est, vous faites le choix d'un diplôme reconnu par l'Etat et d'un contrat d'alternance clé en main au sein de La Poste Groupe. Vous n'aurez donc pas d'entreprise à démarcher, Formaposte se charge de vous trouver votre site d'accueil en entreprise ! La Poste et son CFA, Formaposte Sud Est, recrutent 1 facteur (H/F) en alternance à Castelsarrasin.
Description du poste : Manpower MOISSAC recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Opérateur de production métallurgie (H/F) - Participer aux opérations de production dans un environnement industriel. - Charger et manipuler des métaux dans les fours (port de charges inclus). - Assurer la surveillance et le bon déroulement des étapes de fabrication. - Respecter les consignes de sécurité et de qualité. ?Horaires : Travail en équipes 3x8 (matin, après-midi, nuit) + week-ends impérativement. - Capacité à travailler en horaires décalés et en équipe. - À l'aise avec des tâches nécessitant le port de charges. - Rigueur et respect des règles de sécurité. ? ?Nous vous offrons : - Contrat intérim longue durée avec possibilité d'évolution. - Formation continue et intégration dans un groupe industriel reconnu. ?Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : - Un échange téléphonique préalable - Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents - Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ?) - Un entretien avec le client. Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, ? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la livraison, le service client et les services ? Vous cherchez un job dynamique, polyvalent, où vous pouvez montrer vos compétences relationnelles ? La Poste Groupe et son CFA Formaposte Sud Est vous proposent un parcours en alternance de 7 mois, qui combine la préparation d'un Titre professionnel Conducteur Livreur Véhicules Utilitaires et Légers (CLVUL) avec l'apprentissage du métier de facteur en plateforme de distribution courrier. Professionnel de la distribution du courrier, vous réalisez les travaux de préparation et distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié. Vous contribuez à améliorer la qualité de service client. Vous assurerez au quotidien la relation avec la clientèle (orientation des demandes, conseils aux clients particuliers et entreprises), grâce à des connaissances de la réglementation postale et des produits et tarifs. Vous prêtez serment et garantissez la confidentialité vis-à-vis des clients. Vous exercez la majeure partie de votre métier à l'extérieur. Vous participez à la promotion et à la vente des produits et services de proximité du groupe La Poste. Rattaché(e) à votre Encadrant, vous travaillez en équipe. Selon le lieu de travail et les tâches qui vous seront confiées, vous serez amené(e) à travailler à pied, à vélo ou en voiture. Afin d'être éligible à cette formation, vous devez : Etre titulaire du permis B boite manuelle (un permis B boite automatique sera considéré comme un permis en cours) Justifier d'un niveau 3ème au minimum Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum Etre éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans /pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) ou de professionnalisation (demandeurs d'emploi de + 30 ans) Avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin numéro 3) Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. Les plus pour cette formation : Qualités relationnelles, recherche de la satisfaction du besoin des clients, rigueur, autonomie, faculté d'adaptation et de mémorisation Esprit d'équipe et d'entraide Ponctualité et probité (intégrité, discrétion) Intégrer un centre de formation, Formaposte Sud Est et l'AFPA de Toulouse Balma et obtenir un diplôme reconnu Intégrer une entreprise, La Poste et bénéficier d'une rémunération (entre 830 € et 1 760 € BRUT selon votre âge et votre contrat)
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Chez nous, toutes les offres peuv...
Description du poste : Vos missions principales seront : Trier les déchets selon leur nature (papier, plastique, verre, métal, déchets organiques, etc.) Veiller au respect des consignes de tri et de sécurité Participer au bon fonctionnement de la chaîne de tri Maintenir la propreté de la zone de travail Signaler toute anomalie ou non-conformité Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Description du profil : Trier par calibrage des produits - Trier par affectation de traitement des produits (frais / surgelé, usinage...) - Entretenir un poste de travail - Récupérer des équipements ou produits en fin de vie - Trier par affectation commerciale des produits (premier choix, second choix...) - Trier en fonction des règles et normes qualités de l'entreprise - Appliquer les procédures et rédaction plan de stockage - Conditionner / reconditionner et emballer la marchandise, les produits - Surveiller le flux et l'avancée de produits sur une ligne de production ou de convoyage et effectuer des interventions de déblocage et de retrait d'éléments - Trier des composants et fluides récupérés (batterie, hydrocarbure, lubrifiants...) - Appréciation sensorielle - Critères de tri sélectif - Date Limite de Consommation (DLC) - Date Limite d'Utilisation Optimale (DLUO) - Normes qualité - Procédures d'évacuation des déchets - Techniques de comptage - Techniques de conditionnement - Gestes et postures de manutention - Modalités de stockage des déchets Esprit d'équipe - Habileté manuelle - Adaptabilité - Attention - Polyvalence - Rigueur - Prudence
Domino Rh recherche pour un de ses clients plusieurs agent(es) de tri. Vos missions seront: - observer les déchets afin de déterminer leur nature et pouvoir effectuer un tri - enlever les déchets indésirables (canettes, verres...) - laisser son environnement de travail propre et rangé Horaires de journée, des 2x8 peuvent être effectués. - profil n'étant pas sensible aux odeurs - autonome - respectueux (euse) des consignes
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Employé de libre service (H/F) Notre agence Start People Montauban recherche pour son client basé à Montech un(e) employé(e) libre service pour plusieurs rayons. L'employé(e) libre-service (frais ou sec) se charge : - mise en rayon de produits - Vérification des dates limites de consommation Début de mission dès que possible - Gestion des commandes du rayon - Manutention Attention port de charge pour le rayon sec (boîte de conserve...) PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
RESPONSABILITÉS : ACTIVITÉS : Accueil physique et téléphonique du public, des professionnels et des partenaires • Écoute, identifie la demande, renseigne et/ou oriente auprès des professionnels de l'équipe et/ou des organismes partenaires compétents • Peut être amené(e) à aider administrativement le public • Transmet au public les informations ainsi que la documentation utiles à ses démarches, • Dans les situations d'urgence, il(elle) évalue, alerte et fait le lien avec les travailleurs sociaux et/ou les responsables. • Participe à la gestion des plannings des permanences, gère la prise de rendez-vous des permanences médico-sociales • Accueille les professionnels et/ou les partenaires Gestion et suivi administratif des dossiers relevant de l'Action Sociale Territorialisée, de l'Aide Sociale à l'Enfance, de l'Autonomie et de la Cohésion Sociale • Gère et suit administrativement les dossiers : en matière de rapports sociaux et/ou médico-sociaux (traitement informatique sur imprimés types ou sur logiciels), renseignements sur les dossiers sur un plan administratif (envoi, échéance, retour) ou enquêtes sociales (tenue des échéanciers, envoi des mises à disposition, relances auprès des responsables et transmission des réponses par messagerie), tenue de tableaux de bord et de statistiques... • Saisie informatique des données administratives et financières sur SOLIS • Enregistre, met à jour et gère l'arborescence des serveurs utilisés sur la MDS • Assure le classement des dossiers qui lui incombent, l'archivage et/ou la transmission des dossiers sociaux Organisation et secrétariat • Gère le courrier papier et électronique de la MDS (enregistrement, diffusion, envoi, acheminement Poste) • Contribue à l'organisation des activités de la MDS (création et gestion d'outils) et peut assurer un soutien informatique auprès des professionnels de la MDS dans l'utilisation des logiciels et applications informatiques de la collectivité • Rédige des documents types et met en forme les écrits professionnels dans le respect des attentes des missions • Assure la mise à jour des listings, des imprimés et de la documentation, classe et archive • Participe à la continuité du service public en lien avec le supérieur hiérarchique • Assure, en lien avec le responsable de la MDS, l'organisation logistique de la MDS (commande de fournitures, recensement du mobilier, demande d'interventions...) • Participe aux réunions d'équipe, aux réunions territoriales et départementales de secrétaires de MDS et à des groupes de travail en accord avec le Responsable MDS PROFIL RECHERCHÉ : COMPÉTENCES REQUISES Compétences techniques : • Connaître les différentes politiques publiques de la collectivité, ses dispositifs et ses spécificités • Savoir situer son action dans le champ légal et réglementaire de ses domaines d'intervention • Connaître les acteurs institutionnels de son domaine d'activité • Maîtriser les techniques de secrétariat (frappe, classement, archivage,...) • Capacité à rédiger des courriers, des notes et des comptes rendus de réunions • Maîtriser les outils du pack bureautique (Libre Office) • Utiliser les outils de messagerie (Bluemind, medimail, ) • Utiliser les logiciels spécifiques du service/de l'activité : SOLIS, Nextcloud, PASIP, ... Compétences relationnelles : • Maîtriser les techniques d'accueil téléphonique et physique • Faire preuve de distanciation face aux situations sensibles • Savoir créer un climat et une relation de confiance • Préserver la confidentialité des échanges et des dossiers • Respecter la notion de secret professionnel • Savoir faire face à l'agressivité du public, mesurer le danger et alerter • Savoir gérer les interlocuteurs difficiles avec courtoisie et fermeté • Savoir écouter • Être capable de reformuler • S'inscrire dans un cadre hiérarchique et fonctionnel • Être capable de collaborer avec les services et les interlocuteurs externes • Être en mesure de travailler en équipe Aptitudes personnelles : • Décrypter les attentes et identifier les besoins • Savoir être réactif et savoir faire preuve de capacité d'initiative • Etre autonome dans l'organisation et l'exécution de son travail • Faire preuve de rigueur dans l'organisation de son travail • Faire preuve de curiosité intellectuelle • Avoir des capacités d'adaptation
Bienvenue au Conseil départemental de Tarn-et-Garonne ! Vous recherchez un environnement professionnel dynamique, engagé et tourné vers l'intérêt général ? Ne cherchez pas plus loin ! Rejoignez notre collectivité et participez à la construction d'un territoire où il fait bon vivre, travailler et s'épanouir. En tant que Conseil départemental, notre mission principale est d'assurer le bien-être et le développement de tous les habitants de Tarn-et-Garonne
LA COMMUNAUTE DE COMMUNES GRAND SUD TARN-&-GARONNE 43 000 habitants RECHERCHE UN ASSISTANT DU PÔLE ECONOMIE EMPLOI TOURISME H/F à temps complet (35h), CDD d’un an – Catégorie B ou C (filière administrative) Le Pôle Economie Emploi Tourisme de la Communauté de communes Grand Sud Tarn & Garonne est constitué d’une quinzaine d’agents (en hausse durant la saison estivale avec le recrutement de saisonniers) en charge de l’économie et de l’emploi, des zones d’activités ainsi que du tourisme. VOS MISSIONS Aux côtés du Directeur du Pôle Economie Emploi Tourisme, vous interviendrez dans l’ensemble des affaires administratives liées à l’organisation et la gestion du Pôle Economie Emploi Tourisme. Votre rôle est au cœur de la transversalité entre les différents services du Pôle et en étroite collaboration avec les services supports de la Communauté de Communes. VOS PRINCIPALES ACTIVITES * Assurer l’accueil physique et téléphonique ; * Appui à la direction du Pôle Economie Emploi Tourisme dans la gestion administrative, logistique et ressources humaines : * Rédaction de documents administratifs (courriers, comptes-rendus des commissions, comités et groupes de travail, gestion des fournitures…) ; * Suivi de la gestion RH d’une quinzaine d’agents (congés, formation, vérification des remboursements de frais de déplacement…) ; * Rédaction et suivi des bons de commande, gestion des fournitures * Organisation de la logistique des réunions et des clubs et relance des invités * Appui technique : * Mise à jour du tableau de suivi des marchés publics, des conventions et des bons de commande en lien avec le Directeur du pôle ; * Aide à la préparation des notes de synthèses, décisions et délibérations ; * Transmission des documents administratifs aux notaires ou avocats pour la rédaction d’actes, mémoires et autres documents (conventions, legal opinion, etc.) ; * Relais avec les conseils (avocats, notaires, etc.) et les commercialisateurs. Vous serez garant(e) de la bonne organisation administrative du Pôle Economie Emploi et Tourisme, en assurant le lien entre les services supports de la Communauté de Communes. VOTRE PROFIL Diplôme souhaité : bac +2 à 3, spécialisé dans l’assistanat de direction ou dans le domaine notarial/juridique avec une expérience souhaitée de deux ans dans le domaine des collectivités locales. Votre maîtrise des techniques de secrétariat et bureautique (pack Office) ainsi que vos qualités rédactionnelles et relationnelles sont essentielles. Vous devrez savoir garder, en toute circonstance, neutralité, confidentialité et objectivité face aux situations. Votre polyvalence, votre rigueur et votre capacité d’adaptation sont fondamentales pour contribuer à la qualité du service public rendu et à la bonne gestion administrative du Pôle Economie Emploi Tourisme. Votre plus ? Votre capacité à travailler avec méthodologie tout en étant force de proposition. LES + DE GRAND SUD TARN-ET-GARONNE Vous pourrez facilement concilier vie personnelle et vie professionnelle : 36h/semaine sur 4.5 jours (6 RTT/an), compte épargne-temps Vous pourrez bénéficier : * De la participation aux frais de transports domicile / travail sous conditions (abonnements de transports en commun, forfait mobilité durable). * Des prestations sociales: adhésion au comité national d’action sociale, participation employeur au titre de la prévoyance à hauteur de 25€ brut/mois et de la mutuelle à hauteur de 30€ brut/mois. Cette offre vous intéresse ? N’attendez pas et adressez votre candidature, accompagnée des documents suivants (curriculum vitae récent, lettre de motivation, copie de votre dernier diplôme et carte nationale d’identité) AVANT LE 17 DECEMBRE 2025 ! POSTE A POURVOIR A COMPTER DU 24 MARS 2026
Description du poste : Notre client, acteur majeur dans le secteur de la distribution et du commerce de gros, recherche activement un(e) employé(e) libre-service dynamique et motivé(e) ayant un vif intérêt pour la vente et le commerce. Le rôle est essentiel au bon fonctionnement de l'établissement et se concentre sur la bonne disposition des produits. Vos principales missions incluent :***Approvisionner les rayons et assurer leur présentation optimale***Vérifier la qualité et la fraîcheur des produits***Accueillir et conseiller les clients avec enthousiasme***Participer à la gestion des stocks pour éviter les ruptures***Assurer le nettoyage et le rangement des espaces de vente***Mission sur amplitude magasin du lundi au dimanche de 7h à 20h. Poste avec du port de charge Ce poste est une opportunité parfaite pour développer vos compétences dans le secteur de la distribution au sein d'un environnement dynamique et bienveillant. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Le profil idéal est une personne rigoureuse et proactive avec un excellent sens du contact. Un bon esprit d'équipe et une capacité à s'adapter rapidement aux besoins de l'environnement de travail est essentiel. Une connaissance des techniques de merchandising et une aisance avec les outils informatiques usuels sont des atouts supplémentaires. L'engagement envers la satisfaction client est primordial pour répondre aux exigences du poste. Qualités recherchées :***Excellentes compétences organisationnelles.***Capacité à travailler efficacement en équipe.***Bonnes aptitudes relationnelles.***Capacité d'adaptation.***Sens aigu du service client. *
Description du poste : Vous préparez et distribuez le courrier auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises en respectant les standards de qualité de service. Vous développez au quotidien une relation de qualité avec vos clients. Vous contribuez au développement du chiffre d'affaires en commercialisant les produits courrier et services de proximité. Sens de la relation client, esprit d'équipe et de service. Au sein d'une plateforme de distribution de courrier/colis, le facteur (H/F) prépare et distribue le courrier et les colis auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises, en respectant les standards de qualité de service. Avec l'évolution de l'offre de La Poste Groupe, le facteur est également amené à proposer des services de proximité auprès des clients. Les missions : * Vous distribuez courriers et colis quotidiennement ; * Vous réalisez des services de proximité en assurant une relation client de qualité ; * Vous êtes en charge de promouvoir les offres du Groupe La Poste ; * Vous réalisez , en sécurité, des livraisons ponctuelles ou régulières avec un véhicule utilitaire léger pour des particuliers ou des entreprises, vous adaptez l'organisation de la tournée en fonction des contraintes et vous adoptez une attitude commerciale lors de la livraison ou du dépôt ou lors des enlèvements de marchandises. Description du profil :***Être éligible au contrat d'apprentissage* (moins de 30 ans à la signature du contrat) et/ou de professionnalisation (pas de limite d'âge, être demandeur d'emploi) * Justifier d'un niveau brevet des collèges * Être titulaire du permis B boite manuelle (au plus tard le jour de la signature du contrat, un permis B automatique sera considéré comme un permis en cours) * Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum (stages et jobs d'été inclus). * Avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin numéro 3) Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. *conformément aux dispositions légales, pas de limite d'âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Chargé de clientèle (H/F) LES MISSIONS : - Accueil du Public - orientation vers les automates - Délivrance des colis, courriers - Encaissements - Gestion des virements - Suivi des comptes clients - Renseignement sur les offres proposées et accroches commerciales LE PROFIL : - BAC + 2 (ok BAC validé avec expérience en relation client, commercial et/ou banque) - Ne jamais avoir travaillé pour le groupe LA POSTE - Profil commercial et /ou Bancaire - Rigueur - Aisance relationnelle, dynamisme - Autonomie, ponctualité - Motivation, implication - Travail du lundi au samedi - Mobile - Disponibilité sur une longue période de l'intérimaire Possibilité d'aller sur des bureaux rattachés : :BEAUMONT DE LOMAGNE BP / BOURRET BP / BRESSOLS BP / LARRAZET BP / LAVIT BP / SAINT SARDOS BP PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
myJob Montauban recherche un intervenant petite enfance/ animateur h/f Vos missions : - Surveilllance des enfants - Assurer le bien être et l' accompagnement des enfants - Mise en place d'activités éducatives (animation d'ateliers, accompagnement des enfants dans leurs découvertes) - Accompagnement dans les apprentissages et les gestes de la vie quotidienne Horaires : Prise de Poste 03/11 Horaires coupés Lundi, mardi, jeudi et vendredi de 8h00-9h00 et 12h00-14h00 et 16h00-18h00 Rémunération et avantages : - Taux horaire 11€88+ 10% de fin de mission + 10% de congés payés + participations aux bénéfices + CET 10% - Acompte de paye à la semaine si besoin - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...)Pour postuler il vous faut être doté d'une expériences dans le domaine de la petite enfance Etre titulaire d'un diplôme dans le domaine serait un plus (CAP AEPE, BAFA...) serait un plus Sens de l'écoute,bienveillance et patience sont attendus.
myJob est une enseigne d’intérim et de recrutement régionale, proche de ses 350 entreprises clientes sur l’Occitanie, avec ses agences de Montauban et de Toulouse. Notre priorité, c’est vous qui le dites : « Nous prenons le temps de vous connaître et ça vous plait…. » Nous prenons le temps de vous écouter,de vous rencontrer avec ou sans rendez-vous et de vous proposer des missions qui vous correspondent.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l’aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges (<15kg) et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
myJob Montauban recherche un intervenant petite enfance/ animateur h/f Vos missions : - Surveilllance des enfants - Assurer le bien être et l' accompagnement des enfants - Mise en place d'activités éducatives (animation d'ateliers, accompagnement des enfants dans leurs découvertes) - Accompagnement dans les apprentissages et les gestes de la vie quotidienne Horaires : Du lundi au vendredi de 7h30-10h00, 12h00-14h00 et 16h00-18h30 ET le mercredi de 7h30-9h00 Rémunération et avantages : - Taux horaire 11€88+ 10% de fin de mission + 10% de congés payés + participations aux bénéfices + CET 10% - Acompte de paye à la semaine si besoin - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...)Pour postuler il vous faut être doté d'une expériences dans le domaine de la petite enfance. Etre titulaire d'un diplôme dans le domaine serait un plus (BAFA, CAP AEPE..). Sens de l'écoute,bienveillance et patience sont attendus.
Description du poste : Notre client, spécialisé dans des travaux d'assainissement, du transport et de la location de bennes recrute dans le cadre de son développement un(e) technicien de maintenance . .Missions :***Réaliser, autant que possible et selon les manuels de maintenance, les maintenances préventives et curatives sur : * les véhicules de transport (camions hydrocureurs et polybennes, tracteurs, semis, remorques, tautliners, utilitaires, etc.) * les engins (broyeurs, cribles, ), * les engins de manutention (chargeurs, chargeurs télescopiques, chariots élévateurs, ). * les petits matériels (pompes, etc.) * Réaliser les réparations sur les matériels de collecte type remorque, caisses palettes, bennes, remorques, etc. En lien avec le chef de production déconditionnement biodéchets, participer à la réparation du déconditionneur de biodéchets***Informer son responsable lorsque la réparation ne peut être réalisée Gérer les stocks de pièces et consommables présents dans latelier Réaliser des soudures, rechargements de blindage, découpes de pièces, boulonnages et déboulonnages de pièces Réaliser des réparations / améliorations sur les bâtiments et matériels des différents sites***Contrôler la bonne exécution des tâches de maintenance sur le site de déconditionnement des biodéchets Créer et fabriquer des pièces/ matériels/ installations susceptibles daméliorer certains points Dépanner sur chantier extérieur***Faire valider par la direction les achats de pièces, consommables et interventions des prestataires de service ; après accord de la direction contacter le fournisseur Respect les délais de réalisation des travaux établis par le coordinateur dexploitation * Respecter les consignes de sécurité : * balisage de la zone dintervention, * travail par point chaud * port des équipements de protection individuelle à tout moment (chaussures de sécurité, vêtements haute visibilité) * port des équipements de protection individuelle en fonction du travail réalisé (bouchons doreilles, lunettes de protection, casque et gants de soudure, etc.) SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons une personne ponctuelle, sérieuse avec une expérience similaire.
Interaction Montauban recherche pour le compte de son client, un acteur majeur dans le secteur des emballages écologiques, avec un fort engagement en faveur de la durabilité et de l'innovation. Face à une expansion rapide suite à deux investissements significatifs, cet acteur recrute un/une Technicien(ne) de Maintenance H/F pour un contrat d'intérim.**Description du poste :**En tant que Technicien(ne) de Maintenance H/F, vous serez intégré(e) dans une équipe dynamique et innovante, dédiée à la production d'emballages écologiques à partir de cellulose moulée. Vous aurez pour mission principale de garantir le bon fonctionnement des équipements de production.
Description du poste : Vous aspirez à évoluer dans le secteur de la distribution et du commerce de gros ? Devenez hôte ou hôtesse de caisse au sein d'un établissement leader dans ce domaine ! Les missions sont riches et variées afin de stimuler votre sens de la relation client et votre dynamisme quotidien :***Accueillir les clients avec un sourire enthousiaste. * Enregistrer et encaisser les produits de manière efficace et précise. * Assurer le bon déroulement de la transaction en offrant un service de qualité exceptionnel. * Veiller à la propreté et à l'organisation de votre poste de travail. * Répondre aux demandes d'informations des clients tout en garantissant leur satisfaction. * Collaborer activement avec l'équipe pour optimiser le processus de vente. Cette opportunité vous permet d'exercer dans un environnement dynamique où l'humain est au cur de vos interactions. Mission à la semaine renouvelable. EXPERIENCE EXIGEE Travail du lundi au samedi avec 1 dimanche sur 2 sur amplitude magasin 7h 20h. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : L'établissement recherche une personne dotée d'un esprit vif et d'une excellente communication interpersonnelle. Une attention particulière est accordée aux candidats pouvant afficher un sens aigu de l'organisation et un respect irréprochable des procédures. Un profil enthousiaste, souriant et orienté vers le client saura s'intégrer parfaitement à cette équipe. La volonté d'apprendre et de s'adapter rapidement dans ce domaine de la vente et du commerce est également très appréciée. Qualités recherchées :***Aisance relationnelle et sens de l'accueil.***Capacité à travailler en équipe efficacement.***Précision et fiabilité dans la gestion des transactions.***Adaptabilité à un environnement dynamique.***Communication claire et positive. *
Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration, vos missions seront les suivantes :User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clientsMettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurantPréparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité)Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français)
Description du poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisés dans les pièces usinées pour le domaine aéronautique et automobile un/une opérateur sur machines à commande numérique. Vos tâches sont les suivantes:***prendre connaissance du dossier de fabrication, * contrôler le fonctionnement de la machine, * sélectionner les programmes à utiliser, * placer la pièce à usiner * lancer le programme, après avoir vérifié le positionnement de la pièce, * vérifier constamment le bon déroulement de l'opération d'usinage, * contrôler la qualité de la pièce, corriger les défauts. Travail du lundi au vendredi Travail posté en 2*8 (5h00/13h00 et 13h00/21h00) Mission longue durée Description du profil : Compétences demandées:***savoir lire et interpréter des plans, * connaître les matériaux utilisés et leur transformation à la coupe, * maîtriser les outils de contrôle, * avoir des notions en programmation informatique appliquées aux machines-outils, * respecter les normes de productivité et de qualité, ainsi que les règles de sécurité, Formation souhaitée:***Bac pro Pilotage des systèmes de production automatisée, * Bac pro Productique mécanique, * Bac pro Technicien outilleur, * Bac pro Technicien d'usinage,
Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration, vos missions seront les suivantes : User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clients Mettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurant Préparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité) Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français) Vous avez : Un esprit d'équipe bien cuit Un sourire à point Une capacité d'adaptation saignante Une envie bleue de grandir Une sympathie débordante et un sens de l'humour aiguisé Nous avons : Une ambiance de feu Notre délicieux WHOPPER® Des emplois du temps flexibles De belles opportunités d'évolution Et ce n'est qu'un début ! Pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez BURGER KING® on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Sur le marché du travail depuis 1954, BURGER KING® candidate au titre d'employeur n°1 de votre cœur. Aujourd'hui, on a plus de 500 restaurants en France et plus de 3000 nouveaux postes adaptés à tous les talents. Vous n'avez pas d'expérience dans la restauration rapide ? Nous non plus nous n'avons pas toujours été les rois et on n'a pas besoin d'être 1er de la classe pour travailler chez le numéro 2 du marché. En espérant qu'on ait pu rendre compte de notre motiva...
Description du poste : Tu seras en charge de préparer le poste de travail et les emballages, assister le titulaire du poste pour les montages et la mise à disposition des matières premières. Aider à la mise en place des produits sur les machines. Compléter les documents de suivi de production. Aider au contrôle du déroulement de la bande d'aludium. Dynamique, rigeur(euse) et ponctuel(le) sont tes principales qualités. N'attends plus, envoie-nous ta candidature! Une première expérience en industrie serait un plus. Tu acceptes les tâches répétitives et l'environnement bruyant. Poste basé à Castelsarrasin. Travail posté en 2x8 - Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Description du profil : Conditionner un produit - Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage - Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe - Réaliser les opérations de maintenance dédiée à la production et de nettoyage des outillages et des moyens de production - Effectuer les opérations de contrôle des composants - Réaliser un montage / assemblage manuel de précision - Données de contrôle - Environnement et qualité - Lecture de documents techniques - Mécanique - Pilotage en salle de commande - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détails
Description du poste : Si vous avez le goût du terrain, cherchez un environnement en évolution et la capacité à résoudre les imprévu, Ce poste est fait pour vous ! Rattaché à Gabriel, Responsable technique et travaux neufs, vous intégrez l'équipe Valorisation Energétique et Traitement des Effluents.***Votre rôle : En binôme avec le Technicien d'Exploitation et des spécialistes des entreprises sous-traitantes, vous assurez la maintenance et l'amélioration des installations pour un fonctionnement continu.***Vos missions : - Vous planifiez et réalisez les opérations de maintenance préventives et curatives sur les différents équipements et installations : pompes, capteurs, filtres, pneumatique, électrique, mécanique, - Vous exploitez les données issues des capteurs et des systèmes de supervision afin de réduire et anticiper les défaillances, - Vous renseignez les rapports d'intervention et carnet d'entretien et en rendez-compte à votre responsable, - Vous gérez les stocks de consommable et de pièces de rechange ainsi que la bonne tenue de l'atelier, - Vous participez à l'amélioration continue du service et aux projets.***Horaire de journée : 8h-16h avec 1 semaine d'astreinte toutes les 4 à 5 semaines.***Poste à pourvoir à Montech (82). Description du profil : Idéalement, vous possédez un BAC +2 en électrotechnique, électromécanique ou maintenance industrielle et avez une première expérience réussie dans un milieu industriel. Avoir les connaissance en traitement des eaux industrielles est un plus. Être titulaire des habilitations électriques est un plus.***Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Vous avez le sens du diagnostic et l'envie d'apprendre. Vous aimez travailler en extérieur et en équipe.***Vous vous reconnaissez dans ce profil ?***Chez Séché, le processus de recrutement est rapide : - Premier court échange avec Lucile, notre chargée de recrutement, dans les 10 jours qui suivent votre candidature - Si cela matche, vous passez un entretien en visio avec Lucile - Si c'est concluant, vous rencontrez le manager pour un second entretien - Et voilà, le tout est bouclé en 3 à 4 semaines max
Notre client situé à CASTELSARRASIN est une entreprise se consacrant à la fabrication de produits métalliques, sans inclure les machines et les équipements. De quelle manière aller sur le lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? L'entreprise (mon client) à taille humaine en pleine croissance, se préoccupe du bien-être de ses salariés. Rejoignez une organisation qui valorise ses équipes et qui sait prendre soin de ses collaborateurs.Quels défis passionnants relèverez-vous en tant qu'Agent de fabrication (F/H) ? Dans le cadre de ses fonctions en atelier, la personne en charge opérera sur différents éléments en suivant des procédés d'assemblage précis - Assembler divers éléments mécaniques en respectant les normes techniques et de sécurité - Utiliser efficacement des outils électroportatifs pour accomplir diverses tâches d'ajustement et de montage - Effectuer des opérations de vissage et boulonnage avec précision, en veillant à la qualité et à la fiabilité des assemblages réalisés Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: Intérim - Durée: 2/mois - Salaire: 12 euros/heure En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Nous recherchons une personne méticuleuse avec au moins un an d'expérience pour le poste d'Agent de fabrication (F/H). - Expérience de l'assemblage précis d'éléments en atelier requise - Maîtrise indispensable des matériels électroportatifs tels que perceuses et visseuses - Aptitude avérée pour le vissage et boulonnage avec rigueur - Diplôme professionnel en mécanique ou électrotechnique apprécié Processus de recrutement Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi ? C'est très simple, postulez en quelques clics ! Notre équipe de consultant(e)s prendra contact avec vous pour valider vos compétences et objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À très bientôt !
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Soutien incontestable du manager, le Manager Magasin Adjoint (H/F) participe au développement du point de vente ! Après 3 semaines de formation, vos missions seront : - Animer et fédérer au quotidien l’équipe en vente en relayant les informations du Manager Magasin - Participer au pilotage des différents indicateurs (panier moyen, CA, pertes …) - Participer au recrutement et à l’intégration des collaborateurs en binôme avec le Manager Magasin - Assurer régulièrement l’ouverture ou la fermeture du magasin et intervenir sur la mise en rayon des produits - Appliquer et faire appliquer les procédures caisse et argent - Accompagner le Manager Magasin dans la gestion administrative de l’équipe : Plannings, absences, embauches… - Garantir l’image de notre marque CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O83600
Description du poste : Quels défis passionnants relèverez-vous en tant qu'Agent de fabrication (F/H) ? Dans le cadre de ses fonctions en atelier, la personne en charge opérera sur différents éléments en suivant des procédés d'assemblage précis - Assembler divers éléments mécaniques en respectant les normes techniques et de sécurité - Utiliser efficacement des outils électroportatifs pour accomplir diverses tâches d'ajustement et de montage - Effectuer des opérations de vissage et boulonnage avec précision, en veillant à la qualité et à la fiabilité des assemblages réalisés Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: Intérim - Durée: 2/mois - Salaire: 12 euros/heure En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Description du profil : Nous recherchons une personne méticuleuse avec au moins un an d'expérience pour le poste d'Agent de fabrication (F/H). - Expérience de l'assemblage précis d'éléments en atelier requise - Maîtrise indispensable des matériels électroportatifs tels que perceuses et visseuses - Aptitude avérée pour le vissage et boulonnage avec rigueur - Diplôme professionnel en mécanique ou électrotechnique apprécié Processus de recrutement Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi ? C'est très simple, postulez en quelques clics ! Notre équipe de consultant(e)s prendra contact avec vous pour valider vos compétences et objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À très bientôt !
Nous recherchons un(e) Technicien(ne) de maintenance en CDI pour rejoindre l'équipe Maintenance pour notre site de production situé en Occitanie. Nous faisons partie de la Division Surgelés de la filiale européenne du groupe Ajinomoto qui propose des spécialités surgelées uniques des cuisines française et japonaise sur de nombreux circuits de distribution. Vos missions : Réaliser la maintenance préventive et curative d'installations industrielles. Assister la Production lors du démarrage et de la remise en service des équipements. Assurer les consignations du matériel lors d'interventions. Prendre en charge le suivi et rendre compte régulièrement de l'avancement de ses travaux, à son hiérarchique. Rédiger ses interventions sur GMAO et respecter la méthode de traçabilité. Proposer et réaliser des améliorations sur les équipements. Proposer des améliorations visant à optimiser la sécurité et la facilité d'interventions sur les lignes. Porter un regard critique et conseiller sur la bonne utilisation des équipements. Vérifier et garantir la conformité et la sécurité des installations, lors de ses propres interventions. Poste en 3x8h Dynamique, réactif(ve), rigoureux(se) et organisé(e). Fortes capacités d'apprentissage rapide et d'adaptation. Facilité de communication, bon relationnel, esprit d'équipe et forte motivation Capacité d'analyse Anticipation et réactivité. Autonomie Ce poste est ouvert à tous. Chez Ajinomoto, nous croyons fermement que notre succès repose sur la diversité de nos talents et sur leur passion.
Le groupe Ajinomoto est un acteur majeur de l'agro-alimentaire en Asie, Amérique et Europe. Présent sur des catégories dynamiques, le groupe poursuit actuellement sa croissance en Europe en Retail et en Food Service afin de faire connaître la marque Ajinomoto et recruter de nouveaux acheteurs en GMS.
Notre client situé à CASTELSARRASIN est une entreprise se consacrant à la fabrication de produits métalliques, sans inclure les machines et les équipements. De quelle manière aller sur le lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? L'entreprise (mon client) à taille humaine en pleine croissance, se préoccupe du bien-être de ses salariés. Rejoignez une organisation qui valorise ses équipes et qui sait prendre soin de ses collaborateurs.Quels défis passionnants relèverez-vous en tant qu'Agent de fabrication (F/H) ? Dans le cadre de ses fonctions en atelier, la personne en charge opérera sur différents éléments en suivant des procédés d'assemblage précis - Assembler divers éléments mécaniques en respectant les normes techniques et de sécurité - Utiliser efficacement des outils électroportatifs pour accomplir diverses tâches d'ajustement et de montage - Effectuer des opérations de vissage et boulonnage avec précision, en veillant à la qualité et à la fiabilité des assemblages réalisés Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: Intérim - Durée: 2/mois - Salaire: 12 euros/heure En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
En bref : CDI - Castelsarrasin (82) – Chef d'Atelier Usinage H/F - Horaires 2x8 (roulement toutes les 2 semaines) – Salaire jusqu'à 45K + Participation, Primes, Tickets & autres avantages Emilie, notre Consultante Industrie, recrute un Chef d'Atelier Usinage H/F pour piloter une équipe, structurer l’atelier et booster la performance ! Ici, on fabrique du sur-mesure. 400 commandes/semaine, des délais à tenir, une équipe à manager et un atelier à optimiser. Votre terrain de jeu : 50 collaborateurs, un parc machines varié et une production en flux tendu. Vos missions : action, anticipation, optimisation ! Management & encadrement : * 20 personnes sous votre responsabilité, à faire grandir et performer. En direct . * Recrutement, intégration et montée en compétences : vous jouez un rôle clé dans l'évolution de l’équipe et la préparez aux enjeux de demain. * Des rituels bien rodés (Top 5, briefings, suivi des objectifs) pour une production sous contrôle. * Vous êtes sur le terrain, réactif(ve), clair(e) et structurant(e) dans votre communication. Production & pilotage : * Planifier, ordonnancer, ajuster, tout en absorbant les aléas avec agilité. * Gérer les urgences, priorités et contraintes sans jamais perdre le cap. * Passation de consignes béton pour garantir un flux fluide entre les équipes. Amélioration continue & performance : * Les indicateurs, c’est votre boussole : vous les analysez et vous agissez ! * Vous optimisez les méthodes, boostez la productivité et éliminez les pertes de temps. * Sécurité, qualité, organisation : votre atelier tourne à son maximum, sans compromis.
1 Opérateur de fabrication F/H Poste basé à Montech (82) CDI - Temps complet A pourvoir début février 2026 natera est un groupe coopératif agricole et agroalimentaire, issu de la fusion d’UNICOR et de CAPEL. Forte de 9000 adhérents actifs et d’un chiffre d’affaires avoisinant les 720 millions d’€, natera intervient principalement sur les départements de l’Aveyron, du Cantal, de la Corrèze, de l’Hérault, du Lot, de la Lozère, du Tarn et du Tarn-et-Garonne. natera est organisée autour d’un pôle Agricole, d’un pôle Ruminant, d’un pôle Agroéquipement, d’un pôle Monogastrique et d’un pôle Distribution. La coopérative natera place la vitalité de la ruralité, la promotion d’une agriculture vertueuse, le service aux agriculteurs, ainsi que l’amélioration de leurs revenus au centre de sa stratégie. SOLEVIAL est une entreprise de fabrication d'aliments pour ruminants et monogastriques basée en Aveyron, Lozère et Tarn et Garonne. ****** VOS MISSIONS : - Fabriquer des aliments à destination des animaux d’élevage conformément aux exigences du « Guide des Bonnes pratiques » ; - Assurer la réception par agréage et la mise en stock des matières premières vrac, sacs ; - Ensacher les produits finis, conformes aux spécifications définies et appliquer le référent « Guide des Bonnes pratiques » ; - Procéder, selon le plan défini, au nettoyage de l’outil et des infrastructures ; - Toutes autres tâches utiles au bon fonctionnement de l’entreprise. - ****** VOTRE PROFIL : - Niveau de formation : Bac pro ou expérience équivalente - Aptitude à la conduite de chariot élévateur - A l’aise avec l’outil informatique - Rigueur, organisation, réactivité, communication - Ce profil vous correspond et vous souhaitez faire partie intégrante de nos équipes, alors n’hésitez plus et envoyez-nous votre candidature ! Ref : C193O95499
Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise familiale de 130 collaborateurs située à Castelsarrasin, un Technicien de maintenance. Le poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI pour une rémunération comprise entre et euros brut par an. Le rythme sera le suivant : matin, après-midi, journée avec participation aux astreintes ponctuelles.Rattaché(e) au Responsable maintenance, votre activité principale consistera à effectuer la maintenance préventive, curative et méliorative des installations industrielles. Plus précisément, vous effectuez les opérations de maintenance selon les priorités et les délais impartis. Vous lisez et interprétez un plan ou un schéma, en respectant les différentes normes. Egalement, vous participez au montage de nouveaux équipements. Vous proposez des solutions pour optimiser la sécurité et les performances des matériels. Enfin, vous assurez le conseil, la formation et l'assistance technique aux utilisateurs. De formation technique supérieure de type BTS / Bac +3 Maintenance Industrielle, Électrotechnique ou Électromécanique, vous justifiez d'au moins 2 ans d'activité en industrie au poste de technicien ou électromécanicien de maintenance. Vous possédez une autonomie et une réelle polyvalence en mécanique, électricité industrielle (habilitation BT/HT), hydraulique et pneumatique. Des compétences en automatismes et robotique et le Caces Nacelle (3B) seraient un plus. Vous disposez d'une capacité d'analyse ainsi que des qualités relationnelles et de communication. Vous êtes force de proposition, réactif, curieux et disponible.
Vous assurez la préparation du chantier : participation aux réunions préparatoires, analyse des plans d'exécution, participation à l'élaboration du PPSPS, définition de la bonne implantation du chantier en suivant les plans Vous organisez les activités et coordonnez l'action des équipes, des sous-traitants, et des autres corps de métier Vous animez les réunions de chantier Vous veillez à l'approvisionnement en matériel et matériaux, et au respect des règles de sécurité Vous assurez la gestion administrative du chantier : pointages des heures, bons de livraison, bons de commande Vous assurez un reporting auprès du Conducteur de Travaux PROFIL - Vous avez une expérience de 5 à 10 ans sur un poste similaire - Idéalement vous êtes spécialisé ou avez déjà travaillé dans le domaine du bois. - Vous avez déjà managé une équipe d'au moins 5 personnes. - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. - Vous savez vous adapter à l'interlocuteur, faire preuve de diplomatie quand cela est nécessaire.
Description du poste : Osez, entreprenez, vivez l'aventure entrepreneuriale avec O2 en devenant chef(fe) d'entreprise dans les services à la personne ! Vous réfléchissez aujourd'hui à une reconversion qui ait du sens, ou vous souhaitez investir votre énergie dans un nouveau secteur . Vous avez à cœur de devenir un acteur au service de l'humain, tout en équilibrant votre vie professionnelle et votre vie personnelle. En devenant chef(fe) d'entreprise avec O2 vous proposerez des services essentiels et en constante croissance aux particuliers de la ville de Castelsarrasin : ménage-repassage, garde d'enfants, aide aux seniors, handicap & incapacité temporaire, soutien scolaire et jardinage.***Investissement global pour entrer dans le réseau : 81 500 € CA à deux ans : +325 000€***A quoi ressemblera votre vie de tous les jours ?***Vous développerez votre clientèle avec l'appui de notre notoriété * Vous recruterez vos intervenants et encadrants d'agence afin de répondre aux besoins de vos clients * Vous créerez du lien en local en nouant des partenariats avec les autres acteurs de votre ville * Vous piloterez les indicateurs de performance de votre centre de profits Nos forces deviendront vos atouts :***Nous avons éprouvé notre modèle auprès de 140 agences en propre avant de le déployer en franchise : nos méthodes et process sont reconnus, * Nous vous accompagnerons de A à Z dans votre projet : avec un chargé de développement dédié à la construction de votre projet puis par un animateur dédié au succès de votre aventure de chef d'entreprise, * Vous êtes formé dans notre centre de formation agréé avant votre ouverture et tout au long de votre vie de franchisé, * Nos services supports (RH, juridique, marketing et communication.) collaboreront à votre réussite (400 experts au siège) Description du profil : Vos compétences et expériences potentielles : Vous êtes directeur-directrice de centre de profits/ responsable d'une agence spécialisée (services à la personne, ressources humaines...), vous êtes un manager confirmé (l'expérience peut être acquise dans des secteurs divers de services : restauration, retail..), et vous possédez une appétence pour le commerce et la relation clientèle/ Vous travaillez dans le secteur hospitalier sur des fonctions managériales et souhaitez être un acteur supplémentaire de votre ville. Vous vous intéressez fortement à l'entrepreneuriat et plus particulièrement à la franchise.
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Mission : A ce titre vous accompagnez nos projets en infrastructure : Préparer, réaliser et diriger les travaux d'électricité en IRVE. Manager les équipes : électriciens, sous-traitants'Gérer les commandes, les achats et vérifier les livraisons de chantier. Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Communiquer avec les responsables de chantier ou responsables d'affaires sur l'avancement ou les particularités techniques. Taches : - Élaborer le planning d'exécution des interventions - Définir les moyens humains, matériels et techniques nécessaires - Superviser et encadrer les équipes internes et sous-traitantes - Assurer la conformité des travaux au cahier des charges, aux normes de sécurité et aux délais impartis - Veiller au respect des budgets, analyser les écarts et mettre en place des actions correctives - Fournir un suivi administratif et financier rigoureux - Participer à la réalisation des devis pour les travaux supplémentaires - Garantir la satisfaction client en assurant une communication fluide avec les représentants du client - Gérer les éventuelles réclamations et veiller à la résolution rapide des problématiques - Réagir rapidement en cas d'incidents et mettre en place les actions préventives/correctives nécessaires. Profil recherché : Formation : Bac+2 minimum (BTS/DUT dans les domaines électriques ou équivalents) Niveau d'expertise : Une première expérience en électricité CFO/CFA est un véritable atout. Habilitation : Habilitation au travail en hauteur (C.A.C.E.S R486 A et B), Permis B Habilitation électrique (B2V / BR / BC / H1V / BE), Habilitation P1,P2,P3 souhaitées Rémunération : Selon profil
LTd
Jubil Intérim recrute un Conseille- Vendeur Végétaux & Animalerie (H/F) Vous êtes passionné(e) par les plantes et le monde animal ? Jubil Intérim recherche pour l'un de ses clients un conseiller vendeur (H/F) spécialisé en végétaux et animalerie pour un magasin situé à Montech (82700). ?? Vos missions : - Accueillir et conseiller les clients sur les produits végétaux et animalerie - Assurer la mise en rayon et l'entretien des espaces de vente - Participer à la gestion des stocks et au réassort - Garantir la bonne tenue du magasin Horaires du Lundi au Samedi ( avec un jour de repos dans la semaine ) - Vous avez une connaissance des végétaux (plantes d'intérieur, d'extérieur, entretien, etc.) - Vous possédez des notions en animalerie (soins, alimentation, bien-être des animaux) - Vous aimez le contact client et savez travailler en équipe - Dynamisme, sens du service et curiosité sont vos meilleurs atouts !
myJob Montauban recherche un Technicien de Maintenance h/f sur le secteur de Castelsarrasin. Au sein d'un atelier de production, vois missions seront : • Réaliser la maintenance préventive et curative d’installations industrielles. Assister la Production lors du démarrage et de la remise en service des équipements. Assurer les consignations du matériel lors d’interventions. • Prendre en charge le suivi et rendre compte régulièrement de l’avancement de ses travaux, à son hiérarchique. • Rédiger ses interventions sur GMAO et respecter la méthode de traçabilité. • Proposer et réaliser des améliorations sur les équipements. • Proposer des améliorations visant à optimiser la sécurité et la facilité d’interventions sur les lignes. Porter un regard critique et conseiller sur la bonne utilisation des équipements. • Vérifier et garantir la conformité et la sécurité des installations, lors de ses propres interventions Horaires en 3*8 Salaire selon profil et expérience Longue mission d'intérim.BTS Electrotechnique ou équivalent. Compétences en électricité, mécanique, automatismes. Habilitation Electrique Nous recherchons une personne dynamique, réactive, rigoureuse et organisée. Fortes capacités d’apprentissage rapide et d’adaptation. Facilité de communication Bon relationnel, esprit d’équipe et forte motivation Capacité d’analyse. Anticipation et réactivité. Autonomie
Vous souhaitez devenir acteur(trice) du bien-être de votre territoire ? Entreprenez avec O2 et donnez un renouveau à votre parcours professionnel ! Depuis plus de 25 ans, O2 s'impose comme le N°1 des services à la personne en France, animé par une ambition forte : améliorer le quotidien à domicile, pour tous, à chaque étape de la vie. Grâce à une offre multi-services : ménage et repassage, garde d'enfants, aide aux seniors et personnes en situation de handicap, O2 répond aux besoins les plus essentiels. En choisissant de créer votre agence O2, vous ne vous contentez pas d'ouvrir une entreprise. Vous devenez un acteur local engagé, au coeur des enjeux sociaux de votre ville. Vous contribuez à l'autonomie des personnes fragiles, au confort des familles, à la création d'emplois durables dans votre région et bien sûr, vous partagez nos valeurs : respect, excellence, attitude positive, esprit d'équipe. En tant que futur(e) chef(fe) d'entreprise O2, vous allez : - Développer votre portefeuille de clients et fidéliser les familles accompagnées - Recruter, encadrer et fidéliser vos équipes d'intervenants à domicile et personnels d'agence - Piloter l'activité de votre agence et en assurer la rentabilité - Créer des partenariats avec les acteurs locaux pour renforcer votre visibilité - Devenir un ambassadeur de la qualité de service à la personne dans votre commune Vous serez accompagné tout au long de ce projet : formation, gestion, recrutement, communication, outils numériques créés par nos 400 experts... Chaque étape est pensée pour vous guider vers la réussite. Alors, prêt(e) à entreprendre dans un secteur où l'humain est au coeur de tout ? Vous cherchez un projet aligné avec vos valeurs, où votre réussite sera aussi celle des autres ? N'attendez plus et entreprenez avec O2. Vous êtes fait.e pour O2 si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Vous avez envie de construire votre patrimoine
Jubil Intérim Beaumont de Lomagne recherche actuellement un(e) monteur(se) de panneaux d'isolation pour rejoindre l'un de ses clients spécialisés dans l'aménagement de chambres froides et locaux isolés. Vos missions : - Vous interviendrez sur la pose et l'assemblage de panneaux sandwich en mousse PIR (polyisocyanurate, évolution de la mousse polyuréthane) ou en laine de roche. - Assemblage par double emboîtement bouveté - Manipulation de panneaux avec âme isolante en mousse PIR de densité 40 kg/m³, injectée en continu entre deux tôles d'épaisseur 5/10e ou 6/10e, aspect lisse ou nervuré - Choix du type de revêtement et de l'épaisseur selon l'usage des locaux - Pose de panneaux répondant aux normes européennes A s1 d0 (M0) pour la laine de roche et B s1 d0 (M1) pour la mousse PIR - Possibilité d'interventions sur panneaux de toiture ou panneaux acoustiques selon les demandes Expérience souhaitée dans la pose de panneaux d'isolation ou dans la construction modulaire Rigueur, précision et respect des consignes de sécurité Capacité à travailler en équipe
Description du poste : Vous avez fait le choix de la liberté ? Nous aussi. Vous connaissez l'intérim : la liberté de planning, la variété des services, l'adaptation express. Vous n'êtes pas là pour vous installer, mais pour assurer. Chez Cercle Intérim , nous recherchons des professionnels comme vous : opérationnels, autonomes et fiers de leur mobilité.***Faites le choix d'une collaboration de qualité : rejoignez notre cercle à taille humaine, où votre expertise est reconnue à sa juste valeur. Votre mission, si vous l'acceptez : Vous intégrerez des équipes variées pour apporter votre renfort et votre expertise :***Prendre soin : Apporter bien-être et hygiène aux patients, tout en étant une présence rassurante. * Collaborer activement : S'intégrer rapidement aux équipes en place pour assurer la continuité des soins. * Gérer le quotidien : De la préparation du matériel à l'aide aux repas, vous êtes sur tous les fronts pour le confort des résidents et patients.***Protéger : Appliquer les protocoles pour la sécurité de tous. Ce que nous vous offrons : La possibilité d'élargir vos compétences techniques et relationnelles. Venez faire un essai sur quelques missions, vous découvrirez une équipe à votre disposition et une agence vous offrant un accompagnement personnalisé. Description du profil :***Qualification : Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) exigé avec expérience de 2 ans minimum. * Relationnel : Une aisance naturelle pour communiquer avec les patients et les familles. * Collectif : Une réelle capacité à travailler en synergie avec l'équipe soignante. * Adaptabilité : Vous êtes à l'aise avec le changement et les environnements variés (hôpital, clinique, EHPAD...). * Rigueur : Un sens aigu des responsabilités et une grande attention portée aux détails. * Réactivité & Flexibilité : Une disponibilité pour s'adapter aux plannings (nuits, week-ends, fériés). * Fiabilité : Votre parole a de la valeur. Pour vous, une mission acceptée est un engagement ferme que vous tenez à honorer. Infos complémentaires***Vos avantages avec nous :***Gagnez plus : Une rémunération motivante et attractive qui valorise vraiment vos compétences. * Apprenez plus : Des missions variées dans des services dynamiques. C'est l'occasion parfaite pour monter en compétence et découvrir de nouveaux environnements. * Décidez plus : Soyez le propre patron de votre emploi du temps. Vous gérez vos disponibilités et votre planning en toute autonomie. * Bougez plus : Ne vous freinez pas ! Nous proposons des solutions d'hébergement et une prise en charge des indemnité kilométriques pour vous permettre d'accepter des missions où vous le souhaitez.
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Montech (82700) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 2140300 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Montbeton (82290) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 2136087 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
Notre agence TRIANGLE INTERIM recherche un(e) Technicien(ne) de maintenance motivé(e) et rigoureux(se) pour un client basé à Castelsarrasin (82). Vous interviendrez sur l'ensemble des installations techniques (mécaniques, électriques, pneumatiques, etc.) afin de garantir leur bon fonctionnement et minimiser les arrêts de production. Missions principales : Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative sur les équipements. Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions techniques adaptées. Participer à l'amélioration continue des équipements (sécurité, performance, fiabilité). Renseigner les interventions dans le logiciel de maintenance. Collaborer avec les équipes de production pour assurer le bon déroulement des opérations. Formation technique en maintenance industrielle, électrotechnique, mécanique ou équivalent. Première expérience réussie dans un poste similaire (souhaitée mais débutants motivés acceptés). Connaissances en mécanique, électricité, automatisme (atout). Autonomie, rigueur, esprit d'analyse et sens du travail en équipe.
Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Créez votre agence de services à la personne avec APEF ! En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la population locale et apporterez de la joie et des prestations de qualité aux habitants de votre ville : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues... Votre quotidien de demain : - Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité - Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF Rejoindre APEF c'est : - Intégrer un réseau de plus de 140 franchisés - Bénéficier d'un savoir-faire unique et d'une formation théorique et pratique - Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion - Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projet Vous êtes fait.e pour APEF si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Vous avez envie de construire votre patrimoine
Nous vous proposons un poste de Responsable social H/F où vous aurez un rôle clé au sein du cabinet. La proximité et la qualité des services sont au coeur des priorités. Vous serez en charge des missions suivantes: - Production de la paie : vous gérez votre propre portefeuille dans un environnement multi-conventionnel. Vous intervenez sur l'intégralité du processus de paie (saisie des variables, contrôle des bulletins, déclarations sociales, etc.) et sur des missions d'administration du personnel. - Développement des missions sociales: vous contribuez à l'évolution du service social en proposant et en développant des missions complémentaires (audit social, conseil en droit social, ect.) afin d'apporter une réelle valeur ajoutée aux clients du cabinet. - Management de deux collaborateurs : vous encadrez et accompagnez deux gestionnaires de paie, en veillant à leurs montées en compétences et en assurant la bonne répartition des dossiers. Vous serez également impliqué(e) dans l'organisation du service social, pour optimiser les processus et garantir la satisfaction client. Pourquoi vous ? Parce que vous êtes une personne de confiance, responsable, rigoureuse, débrouillarde et curieuse ! Vos qualités relationnelles sont des atouts de taille. Vous avez une première expérience en management d'équipe ou vous souhaitez évoluer vers des responsabilités managériales. Vous êtes diplômé d'une formation RH/paie Bac+2/3. Ce recrutement est pérenne, c'est pourquoi il est important pour le cabinet que vous ayez la volonté de vous inscrire dans la durée. Quelles sont les modalités ? 39h00, CDI, tickets restaurant (10 EUR), chèques vacances l'été et cadeaux à Noël, intéressement et RTT pour couronner le tout, rémunération à convenir selon profil. Si vous êtes prêt(e) à relever un nouveau défi, n'hésitez plus et postulez ! WINSEARCH garanti la confidentialité de votre candidature.
Jubil Intérim recherche des trieurs manuels de déchets H/F pour intervenir en extérieur sur des sites spécialisés dans le tri et la valorisation des déchets non dangereux, issus aussi bien des particuliers que des professionnels. Vos missions : - Réaliser le tri des déchets à l'extérieur en respectant les consignes établies et extraire les matières valorisables. - Participer au traitement des Déchets issus des Activités Économiques (DAE) et des Déchets Industriels Banals (DIB). - Veiller à la propreté et à la sécurité de votre zone de travail en plein air, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. À propos des sites : Les déchets y sont traités grâce à des procédés mécaniques et naturels. Il s'agit de plateformes extérieures de transit, de regroupement et de tri, capables de recevoir des apports en mono ou multi-flux. Les matières valorisables extraites sont ensuite orientées vers des filières de recyclage spécifiques et réglementaires. Rigoureux(ses) et attentif(ves) aux détails. Sens de l'organisation et du travail en équipe. Expériences dans le tri ou le recyclage appréciées, mais non obligatoires.
Nous vous proposons un poste de Responsable social H/F où vous aurez un rôle clé au sein du cabinet. La proximité et la qualité des services sont au coeur des priorités.Vous serez en charge des missions suivantes: - Production de la paie : vous gérez votre propre portefeuille dans un environnement multi-conventionnel. Vous intervenez sur l'intégralité du processus de paie (saisie des variables, contrôle des bulletins, déclarations sociales, etc.) et sur des missions d'administration du personnel.- Développement des missions sociales: vous contribuez à l'évolution du service social en proposant et en développant des missions complémentaires (audit social, conseil en droit social, ect.) afin d'apporter une réelle valeur ajoutée aux clients du cabinet.- Management de deux collaborateurs : vous encadrez et accompagnez deux gestionnaires de paie, en veillant à leurs montées en compétences et en assurant la bonne répartition des dossiers. Vous serez également impliqué(e) dans l'organisation du service social, pour optimiser les processus et garantir la satisfaction client.
Description du poste : Sous la responsabilité du chef de rayon vous serez en charge de mettre en place le rayon poissonerie, servir les clients et de maintenir propre votre rayon. Vous pourrez également être amené à être avec l'équipe pour préparer les commandes clients. Poste à pourvoir en intérim Salaire SMIC Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Description du profil : Présenter les produits et leur provenance - Entretenir un poste de travail - Vider, écailler, étêter et trancher les poissons - Ouvrir des coquillages et crustacés - Donner des conseils de préparation - Nettoyer du matériel ou un équipement - Sélectionner un produit auprès d'un producteur - Caractéristiques de la saurisserie (produits fumés, salés ou séchés) - Chaîne du froid - Dressage de plateaux de fruits de mer - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Utilisation d'outils de découpe (écailleurs, couteau à fileter, cisaille, pince casse homard.) - Variétés de poissons et de produits de la mer - Gestion des stocks et des approvisionnements - Gestes et postures de manutention Réactivité - Attention - Disponibilité - Minutie - Orientation client - Aisance relationnelle
POSTE : Electricien Industriel H/F DESCRIPTION : CRIT Montauban recherche pour l'un de ses partenaires en CDI à Castelsarrasin : un(e) Electricien industriel de maintenance (H/F). Conditions & rémunération - Salaire : 30 000 à 34 000 EUR brut annuel, selon profil et expérience (primes incluses selon organisation interne). - Travail posté en 3x8. - Travail en équipe avec les techniciens, les conducteurs de ligne et le responsable maintenance. Vos missions Au sein de l'équipe maintenance, vous intervenez sur l'ensemble du parc machines pour assurer la maintenance curative et préventive, principalement sur la partie électrique industrielle. Vos responsabilités : Maintenance électrique (coeur du poste) - Diagnostic et dépannage sur installations industrielles automatisées. - Intervention sur armoires électriques, capteurs, actionneurs, variateurs, automates (lecture d'E/S). - Lecture et interprétation de schémas électriques complexes. - Contrôles et mesures électriques (continuité, isolement, tensions, intensités). Pneumatique - Diagnostic de dysfonctionnements sur circuits pneumatiques (électrovannes, distributeurs, vérins). - Lecture de schémas pneumatiques. Mécanique - Réglages simples, interventions de premier niveau (roulements, petites reprises mécaniques). - Participation à l'analyse des pannes pour fiabiliser les installations. Panier - 13eme mois PROFIL : Profil recherché - Vous disposez d'une formation en électrotechnique, maintenance industrielle ou équivalent. - Vous maîtrisez la lecture de schémas électriques et avez déjà dépanné des systèmes automatisés. - Vous êtes à l'aise avec la pneumatique et disposez de bases en mécanique. - Vous êtes rigoureux, réactif et appréciez le travail en équipe.
Besoin d'un nouveau défi ? Rejoignez CRIT ! Bien plus qu'une agence d'intérim, nous vous accompagnons dans votre projet professionnel avec des offres en CDI, CDD, CDI Intérimaire et Intérim dans tous les secteurs. Chaque jour, plus de 400 nouvelles opportunités vous attendent sur crit-job.com. L'inclusion fait partie de nos valeurs : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Prêt(e) à construire votre avenir avec nous ?
LA COMMUNAUTE DE COMMUNES GRAND SUD TARN-&-GARONNE 43 000 habitants RECHERCHE UN AGENT DE MÉDIATHÈQUE H/F à temps complet, Recrutement par voie contractuelle, CDD de 4 mois renouvelable Catégorie C (filière culturelle) Idéalement située entre Toulouse (30 mn) et Montauban (10 mn) où il fait bon vivre…Une agglomération qui pousse…Un territoire organisé et ambitieux… Vous aussi, rejoignez une équipe dynamique au SERVICE du PUBLIC ! Saisissez cette chance unique de mettre en avant vos compétences au service d'un territoire en pleine croissance et participer activement à son développement. Ça vous tente ? On compte sur vous ! Le réseau de lecture publique de la Communauté de communes Grand Sud Tarn & Garonne est constitué de 12 médiathèques et propose des animations tout au long de l’année : lectures, expositions, spectacles, ateliers, rencontres littéraires... VOS MISSIONS Aux côtés de la Directrice du Pôle Culture et des Coordinatrices du réseau de lecture publique, vous contribuerez à la bonne gestion et à l’animation de la médiathèque de Montech. Vous aurez un rôle clé pour promouvoir la lecture auprès des usagers. Vous travaillerez en équipe au sein de la médiathèque de Montech du mardi au samedi. Vous pouvez être amené.e à vous déplacer ponctuellement sur d’autres médiathèques du réseau. VOS PRINCIPALES ACTIVITES * Accueillir les publics et les renseigner sur les procédures et règles de fonctionnement ; * Effectuer les opérations de prêt et de retour des ouvrages, les réservations entre médiathèques, le rangement ; * Co-organiser et co-assurer l’accueil des scolaires et groupes, notamment petite enfance ; * Co-gérer le fonds en accord avec la politique documentaire du réseau, préparer les acquisitions et en suivre le budget, équiper et cataloguer les nouveautés ; * Participer aux réunions de réseau et aux échanges de documents avec la médiathèque départementale ; * Élaborer des animations et les mettre en œuvre * Recueillir des données sur l’activité de la médiathèque. VOTRE PROFIL Diplôme souhaité : bac littéraire, avec une expérience souhaitée d’un an minimum dans le milieu du livre. Votre connaissance du circuit du livre en médiathèque ainsi que votre maîtrise des techniques bibliothéconomiques (catalogage, indexation, cotation, recherche documentaire, ...) sont essentielles. Votre maîtrise des outils informatiques et votre connaissance des logiciels de bibliothèques seront fortement appréciées (la maîtrise du logiciel métier Decalog serait un plus). Votre sens de l’accueil, votre capacité à animer, et votre bon relationnel sont fondamentaux. Votre plus ? Votre capacité à travailler en autonomie et en équipe, votre force de proposition. REMUNERATION Grille indiciaire des Adjoints territoriaux du patrimoine \+ Régime indemnitaire de 387€ bruts mensuels. LIEUX DE TRAVAIL Médiathèque de Montech, 21 rue de l’usine. Jours non travaillés : lundi et dimanche LES + DE GRAND SUD TARN-ET-GARONNE Vous pourrez bénéficier : * De la participation aux frais de transports domicile / travail sous conditions (abonnements de transports en commun, forfait mobilité durable). * Des prestations sociales: participation employeur au titre de la prévoyance (25€ brut/mois) et de la mutuelle (30€ brut/mois). Cette offre vous intéresse ? N’attendez pas et adressez votre candidature, accompagnée de votre curriculum vitae récent, votre lettre de motivation, la copie de votre dernier diplôme et la copie de votre carte nationale d’identité AVANT LE 08 JANVIER 2026 ! POSTE A POURVOIR A COMPTER DU 1er FEVRIER 2026
Description du poste : Vos missions principales seront : -Piloter la ligne de tri, -Du démarrage à l'arrêt de la ligne, en passant par les reporting et la mise en place de l'équipe ... -Manager une équipe -Intégrer les nouveaux, les former, faire les plannings, contrôler les heures, encadrer ... Profil : -5 ans minimum en environnement industriel avec encadrement d'équipe -Habilitation électrique (BR, B2V, BC, H0) -CACES (R489 CAT 3, R482 CAT F, R486 A CAT A et B) sont un plus Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Description du profil : Anticiper les évolutions technologiques - Assurer une veille technologique - Résoudre des problèmes de natures différentes dans l'urgence - Piloter un projet - Diriger un service, une structure - Elaborer un budget prévisionnel (fonctionnement, investissement) et le suivre - Analyse des risques - Démarche d'amélioration continue - Gestion de production - Méthodes d'ordonnancement - Normes qualité - Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) - Gestion des stocks et des approvisionnements Autonomie - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à gérer les conflits - Capacité à gérer les priorités - Disponibilité - Capacité à faire preuve de leadership - Organisation - Sens des responsabilités - Aisance relationnelle
Description du poste : GRETEL, conçoit, développe et fabrique depuis 50 ans des chaudières électriques domestiques et industrielles. Notre expertise est reconnue dans le domaine de la chaudière électrique, tant pour la diversité de nos gammes que pour la qualité de nos fabrications. Notre savoir faire répond à de nombreux champs d'application pour les besoins en chauffage ainsi que pour la production d'eau chaude sanitaire et technique dans les secteurs résidentiels, tertiaires et industriels. PME familiale indépendante, les valeurs humaines de qualité sont omniprésentes. Nos fabrications répondent à des exigences et des critères qualités élevés, qui permettent d'offrir des garanties étendues avec une durabilité certaine. Partenaire industriel solide, nous coopérons commercialement avec nos clients distributeurs et nos fournisseurs dans un esprit de confiance sur le long terme. Au sein de notre équipe, vos missions polyvalentes s'organisent autour de deux grandes dominantes : - Montage : assemblage de pièces et éléments suivant les gammes de montage pour obtenir des ensembles ou des sous-ensembles sur un support (châssis, tôles, coffrets, collage et vissage des composants.) à partir de dessins / schémas / modèles et selon le processus de la gamme de montage et/ou formation. - Logistique : gestion des flux, réception, expédition, vérification, contrôle qualité/quantité, manutention, conditionnement, magasinage, approvisionnement des postes de travail,... Vous êtes manuel(le), dynamique, autonome, sérieux(se), surtout organisé(e) et rigoureux(se) ce poste est fait pour vous ! Des connaissances dans l'un des domaines suivants sont un atout : bricolage, industrie, maintenance, plomberie, mécanique, chauffage, électricité,...
POSTE : Pontier Rondier H/F DESCRIPTION : Vous partagez lambition du groupe et souhaitez intégrer des équipes à taille humaine où chacun peut faire preuve dautonomie et gagner en responsabilité ? Alors rejoignez-nous ! Au sein d'un centre de tri, rattaché.e au Responsable dExploitation, vous aurez pour missions principales : - Assurer les rondes dans le process industriel de tri afin de contrôler les équipements, identifier les dysfonctionnements éventuels et y remédier ; - Intervenir pour enlever des objets indésirables pouvant perturber la fluidité du flux dans le process de tri ; - Réaliser les débourrages dans les équipements de tri ; - Remonter toutes les anomalies et les dysfonctionnements de process au conducteur de ligne ainsi quau Responsable dExploitation ; - Réaliser la vidange des bacs disposés dans la cabine de tri ; - Participer au nettoyage des différentes zones du process suivant les procédures et les modes opératoires en vigueur - Participer si besoin au tri des déchets avec léquipe dagents de tri - Respecter lensemble des procédures et consignes sécurité en vigueur Prrofil recherché De formation supérieure Bac Pro industriel, vous justifiez dune première expérience réussie en milieu industriel et plus particulièrement dans la conduite d'installation. - Travail en hauteur, - Habilitation électrique BO HO BR BC - Caces R389 et R486 cat A et cat B seraient un plus Vos Atouts pour réussir dans la mission : - Sens de l'écoute, esprit de travail, rigueur, organisation, autonomie et méthode. - Capacité à transmettre les informations - Compétences mécaniques et électriques en milieu industriel - Participer à lamélioration continue de la performance du service - Veiller au respect des normes de sécurité, qualité, environnement (ISO 14001) Horaires en équipe alternée Embauche en intérim : au plus tôt Durée : minimum 1 mois SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 11.88 € / heure PROFIL : Vos atouts : - Sens de lorganisation et de lanticipation - Esprit déquipe, rigueur et envie de progresser - Réactivité et disponibilité face aux situations planifiées ou imprévues. - Sensibilité aux enjeux de sécurité et de développement durable - Bonne maîtrise des outils informatiques et bureautique (Excel, Teams) - Bonne capacité à communiquer avec différents interlocuteurs internes et externes - Expérience de la production d'électricité, du gaz ou du traitement d'eau serait un plus
Notre client,. Acteur de référence de la gestion des déchets, y compris les plus complexes et dangereux, et des services à lenvironnement, notamment en cas durgence environnementale. Grâce à son expertise en matière de création de boucles déconomie circulaire, de décarbonations et de maîtrise de la dangerosité, et à ses technologies de pointe développées par sa R&D, il contribue depuis près de 40 ans à la transition écologique des industries et des territoires ainsi quà la...
Description du poste : Nous sommes à la recherche d'un agent de déchetterie, un pontier, ou bien encore un rondier ! Les missions principales : -Effectuer des rondes sur un périmètre défini, -Identifier et remédier à un dysfonctionnement, -Intervenir afin de remédier aux perturbations du process de tri, -Réaliser des débourrages nécessaire, -Participer aux différents nettoyages Idéalement tu aura besoin des habilitations : -Travail en hauteur, -B0 H0 BR BC Caces R389 cat A et R486 Cat B Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Description du profil : Utiliser les divers matériaux de nettoyage - Informer la population des règles de propreté, de tri sélectif et d'hygiène - Caractéristiques des produits d'entretien, de désinfection et de débouchage - Critères de tri sélectif - Outils manuels et mécaniques de vidage, de balayage et nettoyage - Règles de sécurité - Règles d'hygiène et de propreté - Techniques de base de connaissance des déchets - Techniques manuelles ou mécanisées de balayage et lavage Dynamisme - Adaptabilité - Attention - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Discrétion - Esprit d'analyse - Investissement - Polyvalence - Rigueur - Aisance relationnelle
Notre cuisine centrale recherche un futur profil diététicien. Ce poste stratégique allie expertise nutritionnelle, gestion administrative et pilotage de la sécurité alimentaire.Vous assurez la gestion des tâches administratives liées à la diététique et veillez au respect des normes HACCP et de sécurité du site. Vous mettez en place le Plan de Maîtrise Sanitaire (PMS) et en assurez le suivi. Vous contribuez à l'élaboration des menus en collaboration avec les équipes de production et participez activement aux commissions organisées avec les communes et la CCTC.Vous jouez un rôle moteur dans la mise en oeuvre de la certification ECOCERT, accompagné par notre équipe Qualité. Des audits réguliers et des suivis qualité font partie intégrante de vos responsabilités. Vous assurez également l'interface entre la cuisine centrale, la diététicienne régionale et le service qualité du siège.Dans une démarche de sensibilisation, vous participez à la promotion de l'équilibre alimentaire à travers des outils de communication adaptés. Vous organisez des animations autour de la nutrition, de la responsabilité sociétale des entreprises (RSE) et d'autres thématiques éducatives.Information complémentaire :- Poste disponible de suite ;- Lundi au vendredi ;- Rémunération annuelle brute envisagéeeuros sur 13 mois ;Pourquoi nous rejoindre ? :- D'authentiques restaurants où sont travaillés des produits bruts, locaux, de saison...- Une entreprise engagée avec une politique d'inclusion et de diversité en faveur de tous,- Des évolutions de carrière : au travers de nos différents segments d'activité et/ou en prise de responsabilités- Une prime de participation aux bénéfices et un 13ème mois- Un accès au CSE et ses nombreux avantages- Le repas offert lors du service,- Accès au forfait de mobilité durable (remboursement indemnité kilométrique vélo)- Prise en charge transport en commun à 50% par l'entreprise- Une mutuelle et un régime de prévoyance- Une dimension humaine propice au bien-être au travail : proximité avec la clientèle, les équipes et le management
En équipe, avec des produits locaux, bruts, de saison... Vous concoctez des plats, mets et repas pour vos convives dans une crèche dans les règles de l'art et le respect du contrat de prestations.L'innovation et la créativité font partie de vos qualités de cuisinier pour le dressage des assiettes et pour collaborer avec votre chef de cuisine dans l'élaboration des menus. Vous avez un rôle important dans la vérification des préparations et le respect des régimes alimentaires.Vous assurez le stockage des denrées, le conditionnement et la distribution de vos préparations en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. D'ailleurs, la démarche HACCP n'a plus de secret pour vous.Vous maîtrisez les textures modifiées.Informations complémentaires :- Du lundi au vendredi ;- Cuisinier évolutif vers second de cuisine ;- Rémunération brute mensuelle envisagée à partir de ,5 EUR ;Pourquoi nous rejoindre ?- D'authentiques restaurants où sont travaillés des produits bruts, locaux, de saison...- Une entreprise engagée avec une politique d'inclusion et de diversité en faveur de tous,- Des évolutions de carrière : au travers de nos différents segments d'activité et/ou en prise de responsabilités- Une prime de participation aux bénéfices et un 13ème mois- Un accès au CSE et ses nombreux avantages- Le repas offert lors du service,- Accès au forfait de mobilité durable (remboursement indemnité kilométrique vélo)- Prise en charge transport en commun à 50% par l'entreprise- Une mutuelle et un régime de prévoyance- Une dimension humaine propice au bien-être au travail : proximité avec la clientèle, les équipes et le management
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. Interaction Montauban recherche pour le compte de son client, un acteur ambitieux et engagé dans le secteur de l'emballage écologique, un/une Conducteur/Conductrice de Ligne H/F en contrat d'intérim. Ce leader des solutions d'emballage durable expérimente une croissance rapide et offre une technologie innovante en cellulose moulée, un enjeu clé pour l'avenir environnemental. Au sein de cette entreprise tournée vers l'avenir, le/la Conducteur/Conductrice de Ligne sera chargé(e) de prendre en main les aspects les plus techniques de la production sur un site moderne et écologique. Vous intégrerez une équipe dynamique et engagée dans la préservation de l'environnement. Vos missions : - Superviser et optimiser le fonctionnement des machines de production de cellulose moulée. - Contrôler la qualité des produits finis selon les standards de l'entreprise et les normes écologiques. - Assurer le suivi des indicateurs de performance et participer à l'amélioration continue des process. - Coopérer efficacement avec les équipes de maintenance pour minimiser les arrêts de production. - Respecter et faire respecter les consignes de sécurité et les procédures opérationnelles. Compétences recherchées : - Expérience préalable en conduite de ligne de production, idéalement dans l'industrie de l'emballage ou similaire. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. - Sens aigu de la précision et de la qualité. - Engagement envers les pratiques de travail sécuritaires et écoresponsables. Avantages du poste : IFM, CET Salaire : 13,50EUR de l'heure Pour postuler, cliquez sur le bouton "Postuler à cette offre".
Notre client, situé à CASTELSARRASIN, offre des services complets de conception, fabrication et installation de serrureries et métalleries. Quels sont les moyens de transport pour se rendre au travail ? - En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client est une entreprise dynamique qui offre des défis stimulants, une croissance rapide, et une culture d'entreprise centrée sur les valeurs humaines. Rejoignez-nous pour des opportunités intéressantes et un environnement de travail enrichissant.Quelles perspectives enrichissantes offre le poste de Dessinateur-projeteur (mécanique) (F/H) ? Ce rôle implique la conception et le développement de projets mécaniques en collaboration avec les équipes atelier et chantier, en respectant les délais impartis. - Réaliser des plans techniques détaillés en 3D à l'aide du logiciel Solidworks, en assurant une précision optimale. - Collaborer efficacement avec les équipes de l'atelier et des chantiers pour garantir la faisabilité et le bon déroulement des projets. - Identifier des solutions innovantes et s'assurer du respect des délais de livraison des projets. Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: euros/mois En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT. Nous recherchons un(e) Dessinateur-Projeteur (Serrurerie - Métallurgie) (F/H) avec 4 ans d'expérience, maîtrisant Solidworks et démontrant rigueur et esprit d'équipe. - Maîtrise de Solidworks pour la conception mécanique - Diplôme d'État en génie mécanique ou équivalent - Capacité à collaborer efficacement avec l'atelier et les équipes chantiers - Aptitude à respecter les délais avec une approche orientée solution Processus de recrutement Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi ? C'est très simple, postulez en quelques clics ! Notre équipe de consultant(e)s prendra contact avec vous pour valider vos compétences et objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À très bientôt !
Description du poste : Vous assurez l'entretien du domicile des particuliers en utilisant les équipements et le véhicule de l'entreprise. MISSIONS : - Nettoyage après déménagement - Nettoyage intérieur/extérieur des vitres, encadrement et feuillures - Entretien des vitres à hauteur d'homme ou à l'aide de moyens d'élévation - Nettoyage, entretien et désinfection - Des espaces et des sols - Des sanitaires - Des meubles, équipements et appareils ménagers - Nettoyage haute pression - Préparation et entretien du matériel - Transmission des demandes et/ou réclamations des clients - Respect des règles de sécurité Vous pouvez également venir compléter l'équipe des jardiniers en cas de besoin ! TYPE D'EMPLOI : - 35 heures/semaine - Salaire selon le profil Description du profil : PROFIL RECHERCHÉ : - Autonome, rigoureux(se) dynamique et discret(e), - Avoir une première expérience et le goût du travail soigné sont indispensables - Permis B : indispensable
Description du poste : Les missions principale en tant que conducteur d'engin de catégorie B1 R482 : -Réaliser des opérations de manipulation de la pelle sur le centre de stockage des déchets non dangereux, -Préparer les terrain, -Délayer les terrains, -Respecter les consignes de sécurité. Horaire variables Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Description du profil : Réaliser des phases d'extraction - Peigner un front de taille avec un godet - Guidage d'engins de chantier - Manœuvre de godet de pelle - Procédures d'entretien d'engins - Techniques de nivellement - Règles et consignes de sécurité Réactivité - Autonomie - Calme - Fiabilité - Pragmatisme - Sens des responsabilités - Vigilance
Vous êtes passionné(e) par l'univers de l'habitat, vous avez l'esprit entrepreneurial et aimez créer des relations uniques avec vos clients ?Rejoignez La Maison Des Travaux et nos experts sur le terrain !En tant que Responsable d'Agence - Courtier en travaux, vous faciliterez des projets passionnants d'aménagement de l'habitat en coordonnant un réseau de professionnels du bâtiment (artisans, architectes, bureaux d'étude...) pour répondre aux besoins de vos clients. Vous les accompagnerez dans leurs projets de rénovation, décoration ou agrandissement en utilisant des outils innovants (3D/2D, réalité augmentée) pour simplifier leurs démarches et les aider à se projeter.Dans un contexte où l'amélioration de notre cadre de vie est plus que jamais essentiel, nous vous offrons l'opportunité de contribuer à cette belle aventure.Ce que nous vous apportons : La force d'un réseau !S'installer à votre compte avec La Maison Des Travaux, c'est bénéficier d'un concept clé en main, de services et de l'accompagnement de nos équipes pour le développement de votre agence :Stratégie marketing pour l'acquisition de contacts sur le web (50% de vos prospects)Formation initiale opérationnelle (courtier en travaux, démarche commerciale, communication, environnement bâtiment.)Accompagnement personnalisé pour vous guider vers le succèsOutils innovants régulièrement mis à jour : plans 2D/3D, réalité augmentée, configurateur de prix, CRM. pour légitimer votre expertise et renforcer la qualité de votre approche.La Maison Des Travaux, réseau n°1 du courtage en travaux !Depuis sa création en 2007, notre réseau compte plus de 160 franchisés au sein de 130 agences locales à travers la France. Fort de notre expertise, La Maison Des Travaux a été élue Meilleur Service Client 2024 par le magazine Capital, une reconnaissance qui témoigne de la qualité de notre enseigne.Notre ambition : Révolutionner l'expérience client et soutenir les entreprises du bâtiment !Le poste est à pourvoir dans le secteur de Castelsarrasin.#LMDTFR15Le courtier en travaux est avant tout un Homme ou une Femme de terrain, passionné par l'univers de l'habitat. Vous aimez être au cœur de l'action ? Piloter le développement d'un centre de profit est un challenge qui vous anime ? Et en plus vous partagez nos valeurs humaines. rencontrons nous !
NOUS VOUS SIMPLIFIONS VOS TRAVAUX Votre courtier La Maison Des Travaux vous aide à mener à bien vos projets de travaux : Il vous propose des solutions et des chiffrages précis de vos projets, gratuitement et sans engagement de votre part. Il sélectionne pour vous des professionnels issus des différents corps de métier du bâtiment (extérieur, intérieur, énergies renouvelables, modification de l'habitat) qui ont signé notre Charte Qualité Travaux. UN INTERLOCUTE...
Description du poste : Vos missions : - Confectionner des gâteaux et des entremets. - Equilibrer la production selon le flux client et les contraintes de fraîcheur en veillant au respect des règles d'hygiène, de sécurité de traçabilité et de qualité. - Gérer le planning de fabrication et de vente. - Être garant de la fraîcheur et de la qualité des produits. Description du profil : Profil : Vous possédez un CAP Pâtissier. Vous aimez la création, les produits de qualité. Vous avez envie de participer au développement du rayon et souhaitez vous investir dans un magasin performant. Expérience : Vous êtes pâtissier (re) avez si possible une expérience réussie dans ce domaine et êtes passionné(e) par le produit. Horaires du lundi au samedi. 36h45
Au sein de notre équipe, vous assemblez par soudo-brasage des sous-ensembles métalliques (corps de chauffe cuivre) à partir d’un plan, d’une gamme de fabrication ou d’une fiche d’instruction.
Vos missions s'organisent aut
• Régler le poste de soudage acétylène oxygène, contrôler les outils et les équipements• Assembler les pièces et éléments par soudure avec le métal d’apport selon le procédé de soudage approprié (cuivre, laiton, acier,) pour obtenir des ensembles ou des sous-ensembles selon un dessin / schémas / modèles/plans et selon le processus de la gamme et/ou formation• Effectuer les finitions et nettoyer les pièces. • Conditionner, manutentionner et réaliser le bon stockage dans la zone prévue
Vous faites preuve de dextérité, d'habileté manuelle et de minutie dans votre travail.
Vous disposez d'une d'une connaissance métier, d'une expérience forte en soudo-brasure ou soudure.
LA COMMUNAUTE DE COMMUNES GRAND SUD TARN-&-GARONNE 43 000 habitants RECHERCHE UN PROFESSEUR DE PIANO H/F A temps non complet (17h45/semaine) Recrutement par voie contractuelle (CDD de remplacement) Catégorie B (filière culturelle) Grand Sud Tarn-et-Garonne compte 5 écoles de musiques sur son territoire (3 écoles en régie directes : Grisolles, Villebrumier et Montech / 2 écoles associatives : MJC Verdun sur Garonne et Mas-Grenier) accueillant plus de 500 élèves et permettant ainsi une diffusion riche et variée de spectacles (concerts et auditions). VOS MISSIONS Sous l’autorité de la Directrice du Pôle Culture et du Directeur des écoles de musique intercommunales, vous serez en charge notamment d’assurer l’enseignement du piano auprès des élèves. VOS PRINCIPALES ACTIVITÉS * Assurer l’enseignement du piano (préparation + cours) ; * Gérer l’organisation et le suivi des études des élèves (+ relevé des absences...) ; * Assurer l’évaluation des élèves. VOTRE PROFIL Baccalauréat / Diplôme d’Etat de Professeur de musique souhaité et/ou concours d’assistant territorial d’enseignement artistique (facultatif), avec une expérience dans l’enseignement d’une discipline musicale et/ ou instrumentale fortement souhaitée. Votre maitrise des techniques pédagogiques en milieu scolaire et votre capacité d’adaptation des méthodes d’apprentissage en fonction des élèves sont essentielles. Votre autonomie dans la conduite des activités et votre goût pour le travail en équipe seront très appréciés pour occuper le poste proposé. VOTRE REMUNERATION Grille indiciaire des Assistants d’enseignement artistique territoriaux de la Fonction Publique Territoriale. VOTRE LIEU DE TRAVAIL Ecole de musique de Montech, 15 place Jean Jaurès. LES + DE GRAND SUD TARN-ET-GARONNE Vous pourrez bénéficier : * De la participation aux frais de transports domicile / travail sous conditions (abonnements de transports en commun, forfait mobilité durable). * Des prestations sociales: adhésion au comité national d'action sociale (CNAS) et participation employeur au titre de la prévoyance à hauteur de 25€ brut/mois et de la mutuelle à hauteur de 30€ brut/mois. Cette offre vous intéresse ? N’attendez pas et adressez votre candidature, accompagnée d’un curriculum vitae récent, d’une lettre de motivation, de votre dernier diplôme et de la copie de votre carte nationale d’identité, dès que possible ! POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT
Description du poste : Notre partenaire, Cabinet d'Expertise Comptable basé à Montech (82) est à la recherche d'un profil Assistant Comptable Évolutif pour rejoindre son équipe d'une dizaine de collaborateurs. Le dirigeant favorise les évolutions en interne, c'est pourquoi vous serez amené à monter en compétence au fil des mois et à gagner en autonomie pour avoir la gestion de votre propre portefeuille de la saisie jusqu'à la liasse. Une première expérience en Cabinet est, néanmoins, recommandée. Vos Missions : -Saisie, tenue comptable, -Déclaration TVA, -Intervention sur des missions de révision des comptes, -Garantir la satisfaction client par un suivi périodique du dossier Avantages : -Ticket restaurant -Prime d'intéressement -13ème mois -Chèques vacances -1 séminaire par an -Horaires flexibles -Possibilité d'évolution à moyen terme Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description du poste : Nous recherchons un profil Collaborateur Comptable confirmé pour intégrer les équipes de notre client basé à Montbeton (82). Cabinet d'Expertise Comptable composé d'une vingtaine de collaborateurs et en plein développement, vous travaillerez en binôme avec une assistante qui s'occupe de votre saisie. Vos Missions : - Établissement des Liasses Fiscales - Établissement du Bilan - Relation & Conseil client - Rdv Bilan (si souhaité) Avantages : - Ticket restaurant - Prime de bilan - 13ème mois - Indemnité kilométrique - Possibilité d'évolution à moyen terme Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description du poste : Notre partenaire, Cabinet d'Expertise Comptable basé à Castelsarrasin (82) est à la recherche d'un profil Assistant Comptable Évolutif pour rejoindre son équipe d'une dizaine de collaborateurs. Le dirigeant favorise les évolutions en interne, c'est pourquoi vous serez amené à monter en compétence au fil des mois et à gagner en autonomie pour avoir la gestion de votre propre portefeuille de la saisie jusqu'à la liasse. Une première expérience en Cabinet est, néanmoins, recommandée. Vos Missions : -Saisie, tenue comptable, -Déclaration TVA, -Intervention sur des missions de révision des comptes, -Garantir la satisfaction client par un suivi périodique du dossier Avantages : -Ticket restaurant -Prime d'intéressement -13ème mois -Chèques vacances -1 séminaire par an -Horaires flexibles -Possibilité d'évolution à moyen terme Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients.Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptéesSourcer des candidats par approche directe et indirecteRéaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entrepriseFaire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenuProspecter et développer votre base de clients et votre base de candidatsPourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ?Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travailMieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...)Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenueBien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion)Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Vos missions Concrètement...Le recrutement en intérim est un métier de proximité et de rencontre, que vous pouvez développer en télétravail et/ou en espace de coworking. Voici dans les grandes lignes votre quotidien d'entrepreneur.se dans le travail temporaire : * Prospection et négociation commerciale : démarchez activement les entreprises et persuadez les de travailler avec vous. Créez des opportunités dans tout type de secteur d'activité ! * Sourcing : partez à la rencontre de candidats prometteurs, engagez des échanges constructifs et assurez-vous de bien les qualifier pour des placements réussis. * Mise en relation : faites matcher candidats et entreprises, vous faciliterez ainsi des rencontres fructueuses ! * Accompagnement : en tant que partenaire de confiance, soyez à l'écoute et réactif.ve pour fidéliser votre double clientèle. * Communication : utilisez les outils digitaux et les réseaux sociaux pour vous démarquer et vous faire connaître. Créez votre valeur ajoutée en vous adressant directement à vos cibles. Cette liste n'est pas exhaustive, libre à vous de vous organiser comme vous le souhaitez : vous êtes votre propre patron ! Pourquoi rejoindre Via Atrihom ? Votre investissement dans le développement de votre activité sera récompensé par des revenus proportionnels. Rejoindre notre réseau, c'est profiter d'une rémunération allant de 30 000 à 50 000EUR / an ! Travailler avec Via Atrihom c'est l'opportunité de : * Valoriser et développer vos compétences, * Organiser votre travail de façon flexible et autonome, * Disposer d'un large panel d'outils dédiés aux métiers du travail temporaire, * Déléguer la gestion administrative de vos clients et intérimaires aux experts du groupe Atrihom, pour avoir l'esprit tranquille et vous concentrer sur votre coeur de métier, * Recevoir des rapports d'activité personnalisés pour savoir où et comment vous performez, * Profiter d'un accompagnement sur-mesure tout au long de votre aventure, * Capitaliser sur l'expertise d'une entreprise reconnue par ses clients et intérimaires depuis plus de 20 ans, avec une note de 4,9 étoiles sur Google (plus de 100 avis), garantissant ainsi sérieux et fiabilité. En nous rejoignant, vous faites le choix d'une carrière épanouissante au sein d'un réseau convivial qui valorise le professionnalisme et le savoir-faire. Le talent que nous recherchons \- Vous avez minimum 3 à 5 ans d'expérience en recrutement dans le domaine du travail temporaire. \- Vous avez une aspiration commerciale, le sens des affaires et du service client. \- Vous avez un esprit entrepreneurial et une forte détermination à réussir. \- Vous avez la capacité de gérer plusieurs missions simultanément, une importante capacité décisionnelle et une gestion émotionnelle solide. Vous êtes convaincu.e que cette opportunité est faite pour vous ? Voici les étapes de notre processus de recrutement : 1\. Postulez à notre offre d'emploi, puis vous recevrez rapidement une réponse de la part de notre équipe de recrutement. 2\. Participez à notre webinar de présentation. 3\. Passez un entretien de recrutement. 4\. Étudions, ensemble, les modalités de votre contrat. 5\. Lancez votre activité, avec nous à vos côtés ! En postulant, vous prenez juste le risque de vivre une des plus belles aventures professionnelles de votre vie. Vous n'êtes qu'à un clic de la réaliser...
Description du poste : Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients. Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptées Sourcer des candidats par approche directe et indirecte Réaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entreprise Faire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenu Prospecter et développer votre base de clients et votre base de candidats Pourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ? Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travail Mieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...) Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenue Bien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion) Description du profil : Vous avez le sens commercial et l'envie d'entreprendre, vous aimez travailler an autonomie, organiser votre travail comme vous le souhaitez et vous fixer des objectifs Vous valorisez un environnement intellectuellement stimulant, dans lequel vous aimez aussi bien apprendre des autres qu'apprendre aux autres Si vous êtes passionné(e) par le recrutement, doté d'un esprit entrepreneurial et que vous recherchez une opportunité excitante, n'hésitez pas à postuler !
Notre client, situé à CASTELSARRASIN, offre des services complets de conception, fabrication et installation de serrureries et métalleries. Quels sont les moyens de transport pour se rendre au travail ? - En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client est une entreprise dynamique qui offre des défis stimulants, une croissance rapide, et une culture d'entreprise centrée sur les valeurs humaines. Rejoignez-nous pour des opportunités intéressantes et un environnement de travail enrichissant.Quelles perspectives enrichissantes offre le poste de Dessinateur-projeteur (mécanique) (F/H) ? Ce rôle implique la conception et le développement de projets mécaniques en collaboration avec les équipes atelier et chantier, en respectant les délais impartis. - Réaliser des plans techniques détaillés en 3D à l'aide du logiciel Solidworks, en assurant une précision optimale. - Collaborer efficacement avec les équipes de l'atelier et des chantiers pour garantir la faisabilité et le bon déroulement des projets. - Identifier des solutions innovantes et s'assurer du respect des délais de livraison des projets. Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 2190 euros/mois En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Notre cuisine centrale recherche un futur profil diététicien. Ce poste stratégique allie expertise nutritionnelle, gestion administrative et pilotage de la sécurité alimentaire. Vous assurez la gestion des tâches administratives liées à la diététique et veillez au respect des normes HACCP et de sécurité du site. Vous mettez en place le Plan de Maîtrise Sanitaire (PMS) et en assurez le suivi. Vous contribuez à l'élaboration des menus en collaboration avec les équipes de production et participez activement aux commissions organisées avec les communes et la CCTC. Vous jouez un rôle moteur dans la mise en œuvre de la certification ECOCERT, accompagné par notre équipe Qualité. Des audits réguliers et des suivis qualité font partie intégrante de vos responsabilités. Vous assurez également l'interface entre la cuisine centrale, la diététicienne régionale et le service qualité du siège. Dans une démarche de sensibilisation, vous participez à la promotion de l'équilibre alimentaire à travers des outils de communication adaptés. Vous organisez des animations autour de la nutrition, de la responsabilité sociétale des entreprises (RSE) et d'autres thématiques éducatives. Information complémentaire : Poste disponible de suite ; Lundi au vendredi ; Rémunération annuelle brute envisagée : à partir de 32500 euros bruts/an (avec le 13e mois) Pourquoi nous rejoindre ? : D'authentiques restaurants où sont travaillés des produits bruts, locaux, de saison. Une entreprise engagée avec une politique d'inclusion et de diversité en faveur de tous, Des évolutions de carrière : au travers de nos différents segments d'activité et/ou en prise de responsabilités Une prime de participation aux bénéfices et un 13ème mois Un accès au CSE et ses nombreux avantages Le repas offert lors du service, Accès au forfait de mobilité durable (remboursement indemnité kilométrique vélo) Prise en charge transport en commun à 50% par l'entreprise Une mutuelle et un régime de prévoyance Une dimension humaine propice au bien-être au travail : proximité avec la clientèle, les équipes et le management Vous possédez un BTS diététique ou un DUT biologique appliquée option diététique (n° RPPS obligatoire). Vous avez au minimum 1 an d'expérience dans ce métier dans le secteur de la restauration collective. Vous êtes doté d'un sens aigu de l'organisation, rigoureux et motivé par les enjeux de qualité et de durabilité en restauration collective. Vous avez une bonne connaissance des produits et de la législation en vigueur. Votre sens de la communication allié à votre engagement personnel garantit le respect strict des consignes en matière d'hygiène, de sécurité alimentaire et de diététique. La diversité constitue un axe important de notre politique RH, nous nous engageons alors à étudier chaque candidature à compétences égales.
Véritable leader de la restauration collective, le groupe DUPONT RESTAURATION est une entreprise familiale qui ne cesse de faire progresser ses salariés, depuis maintenant plus de 50 ans. Chaque jour, sur l'ensemble du territoire national, des Femmes et des Hommes passionnés par leur métier travaillent dans le but de fournir des prestations de qualité en transformant des produits qui ont été sélectionnés avec soin. Le groupe DUPONT RESTAURATION s'est développé de faço...
DESCRIPTIF DE L'OFFRE VOS MISSIONS : - Confectionner des gâteaux et des entremets. - Equilibrer la production selon le flux client et les contraintes de fraîcheur en veillant au respect des règles d'hygiène, de sécurité de traçabilité et de qualité. - Gérer le planning de fabrication et de vente. - Être garant de la fraîcheur et de la qualité des produits. PROFIL RECHERCHÉ PROFIL : Vous possédez un CAP Pâtissier. Vous aimez la création, les produits de qualité. Vous avez envie de participer au développement du rayon et souhaitez vous investir dans un magasin performant. EXPÉRIENCE : Vous êtes pâtissier (re) avez si possible une expérience réussie dans ce domaine et êtes passionné(e) par le produit. Horaires du lundi au samedi. 36h45
Le centre E.Leclerc de Castelsarrasin emploie 240 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Les 598 adhérents E.Leclerc exploitant 751 magasins indépendants en France, emploient 155.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 48 milliards d'euros (hors carburant) en 2023 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 23.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2...
Description du poste : Sous la responsabilité du chef de rayon vous serez en charge de mettre en place le rayon poissonerie, servir les clients et de maintenir propre votre rayon. Vous pourrez également être amené à être avec l'équipe pour préparer les commandes clients. Poste à pourvoir en intérim Salaire SMIC Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Description du profil : Présenter les produits et leur provenance - Entretenir un poste de travail - Vider, écailler, étêter et trancher les poissons - Ouvrir des coquillages et crustacés - Donner des conseils de préparation - Nettoyer du matériel ou un équipement - Sélectionner un produit auprès d'un producteur - Chaîne du froid - Dressage de plateaux de fruits de mer - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Utilisation d'outils de découpe (écailleurs, couteau à fileter, cisaille, pince casse homard.) - Variétés de poissons et de produits de la mer - Gestion des stocks et des approvisionnements - Gestes et postures de manutention Réactivité - Attention - Disponibilité - Minutie - Orientation client - Aisance relationnelle
