Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Espezel située dans le département 11. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Espezel. 5 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 11 - STATION DE SKI DE CAMURAC, 11 - Belfort-sur-Rebenty, 11 - Galinagues ... .
Sous l'autorité de la responsable administrative, vous assurerez la vente de forfaits de ski et toutes les autres ventes associées (assurance, cours de ski...) et garantissez un accueil de qualité auprès des skieurs. Vos principales missions : - Vente de produits; gestion des encaissements ; ouverture / fermeture du logiciel de caisse - Edition des titres ; des journaux et tenue journal de caisse - Accueil téléphonique et physique - Renseignements et conseils aux clients - Réservation, organisation et gestion planning école de ski - Assurer l'entretien des parties caisses et communes (WC) - Autres : collecte des informations sur les conditions d'ouverture et fermeture du domaine ; mise à jour du bulletin d'enneigement sur différents supports Une formation préalable au poste confié est prévue avant l'ouverture de la station. Compétences et savoir-faire : - Connaissance des langues étrangères souhaitée - Connaissance de la station et du milieu montagnard - Capacité à appliquer et faire respecter les consignes de sécurité - Sens de l'anticipation, autonomie et rigueur Savoir-être : - Amabilité, sourire et patience - Bonne présentation - Respect des consignes et vigilance - Esprit d'équipe et communication positive - Capacité à écouter et à faire remonter les informations Spécificités du poste : - Travail les week-ends, dimanches et jours fériés - Contrat saisonnier : 3j/semaine hors vacances scolaires / 6j/semaine pendant les vacances scolaires - durant 3 mois - Débutants acceptés - Pas de logement proposé - Rémunération selon CCN Contact : Envoyez votre CV à : infos@stationcamurac.com
La crèche Les petits loups recherche pour courant 2026, en remplacement d'un congé maternité, une personne qualifiée titulaire du diplôme CAP petite enfance. Au sein d'une crèche associative les missions seront les suivantes: - Accompagner le jeune enfant dans son développement, favoriser l'éveil en prenant en compte le projet éducatif. - Répondre aux besoins quotidiens de l'enfant dans le respect et la bienveillance en collaboration avec l'équipe éducative. - Garantir la sécurité et la qualité d'accueil des enfants et des familles. - Assurer des tâches d'entretien des locaux et de gestion du linge. Compétences: Etre dynamique, motivé, faire preuve de qualités relationnelles et avoir le sens de l'accueil. Etre capable de gérer le quotidien et d'accompagner un groupe de jeunes enfants en répondant à leurs besoins fondamentaux. Capacités d'adaptation et sens des responsabilités. Capacités à travailler en équipe, à communiquer, à se remettre en question et prise d'initiatives. Faire preuve de créativité dans la mise en œuvre d'activités d'éveil et de projets. CDD 35h potentiellement renouvelable. Salaire selon Convention Collective ALISFA Prévoir l'attestation d'honorabilité (obligatoire en cas d'embauche)
Sous l'autorité du Directeur et du Chef d'exploitation, vous assurez le bon fonctionnement des téléskis de la station de ski de Camurac et garantissez un accueil de qualité auprès des skieurs. Vos principales missions : - Assurer le fonctionnement et la conduite d'une remontée mécanique - Accueillir et assister les skieurs à l'embarquement et au débarquement - Effectuer l'entretien courant des appareils (téléskis / télésiège) - Participer au déneigement / enneigement des gares amont et aval - Installer et entretenir les dispositifs de sécurité (panneaux, filets, signalétique) - Maintenir l'affichage réglementaire et les registres de fonctionnement - Entretenir les locaux associés à l'appareil (cabane de départ / arrivée) - Apporter son aide lors des dépannages - Travailler en coordination avec les autres membres de l'équipe Compétences et savoir-faire : - Connaissance du fonctionnement des remontées mécaniques (un plus) - Capacité à appliquer et faire respecter la réglementation - Connaissance de la station - Savoir skier Savoir-être : - Amabilité, sourire et sens du service - Patience et bonne présentation - Respect des consignes et vigilance - Esprit d'équipe et prise d'initiative - Attention portée à l'environnement de travail (sons, sécurité, clients) Spécificités du poste : - Travail en extérieur dans toutes les conditions climatiques (froid, neige, vent, pluie) - Travail les week-ends, dimanches et jours fériés - Débutant accepté - Contrat saisonnier à la semaine sur une durée de 3 mois (durée variable selon l'enneigement) - 37,5 heures/semaine : hors vacances scolaires et 45h/semaine pendant les vacances scolaires - Rémunération selon CCN - Pas de logement proposé Contact : Envoyez votre CV à : infos@stationcamurac.com
Prise en charge / restitution : La prise en charge est indispensable pour avoir une base de départ correcte. La restitution est impérative, tous les documents contractuels ont une importance primordiale pour assurer la gestion du risque FME Gestion de l'outillages : Gestion des entrées / sorties d'outillage nominativement et individuellement à l'aide du GO. Etre capable à tout moment de pouvoir lister les outillages non rendu, cassé, . Etre capable de communiquer tout on long du chantier avec le superviseur GE sur les pertes et casses. Contrôle de l'état : Porter une attention particulière aux outils complexes qui pourraient casser et se démonter dans la zone FME, tous les outils doivent être inspecté à leur retour pour vérifier qu'il ne manque rien (vis, attache, coin d'un burin .) Vérifier l'intégrité physique et l'état du matériel avant chaque attribution de. Tous les éléments des servantes FME doivent également être inspectés à chaque restitutions. Etre garant qu'un outil cassé est restitué avec tous les morceaux, dans le cas contraire prévenir le chef de chantier Gestion des dates de validités : Etre garant que seuls les apparaux de levage comportant une étiquette avec une date de contrôle valide sera utilisé, le reste sera mis à l'écart. Etre garant qu'il y a assez de matériel valide en stock, sinon organiser avec le chef de chantier un contrôle externe. L'entretien, le nettoyage et la propreté sont fondamentaux pour la réussite du plan FME. La zone de magasinage doit rester propre, rangée, et les éléments extérieurs au container principal mis sous cadenas.
Arabelle Solutions propose un large portefeuille de technologies et des services de îlots de turbines qui sont utilisés dans plus d'un tiers des centrales nucléaires dans le monde, aidant ainsi les clients du monde entier à fournir une énergie fiable dans leur transition vers un avenir à faibles émissions de carbone. La turbine à vapeur Arabelle est la plus avancée de son genre et la société fournit des solutions de support du cycle de vie des îlots de turbine pour tous les types...
À propos du poste Nous recherchons un ou une employé(e) saisonnier(ère) pour rejoindre notre équipe. En tant qu'employé(e) saisonnier(ère), vous participerez à la bonne marche de nos activités durant la période saisonnière, en apportant votre dynamisme et votre professionnalisme. Ce poste est idéal pour celles et ceux qui souhaitent acquérir une expérience enrichissante tout en s'intégrant dans une équipe conviviale et engagée. Responsabilités * Assurer la réception, le rangement et la mise en place des produits ou équipements * Accueillir et orienter les clients ou visiteurs avec courtoisie et professionnalisme * Participer à l'entretien et au nettoyage des espaces de travail ou de vente * Contribuer au bon déroulement des opérations quotidiennes en respectant les consignes données * Effectuer toute tâche ponctuelle liée à l'activité saisonnière, selon les besoins de l'équipe * Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur Profil recherché * Disponibilité durant la période saisonnière concernée * Dynamisme, sérieux et sens du service client ou de l'accueil * Capacité à travailler en équipe dans un environnement parfois exigeant * Flexibilité et adaptabilité face aux tâches variées * Aucune expérience spécifique n'est requise, mais une motivation sincère pour le poste sera appréciée Nous accueillons chaleureusement les candidat(e)s motivé(e)s à contribuer au succès de notre activité saisonnière. Type d'emploi : CDI Rémunération : 13,00€ à 15,00€ par heure Lieu du poste : En présentiel
PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de . VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur !
