Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Esquéhéries située dans le département 02. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Esquéhéries. 30 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 02 - Nouvion-en-Thiérache, 02 - La Neuville-lès-Dorengt, 02 - BOUE ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
L'agence Adecco Hirson recrute pour son client, entreprise pharmaceutique située en Thiérache, des agents de production h/f en intérim. Intéressé (e) ? Alors voici ce que nous vous proposons : - Poste d'agent de production pour différents ateliers. De la préparation matières à la finition. - Contrôle qualité, - Traçabilité Vous êtes amené à travailler en 3X8 ou le Week-end. Partant ? N'hésitez pas à postuler en ligne !! Vous êtes conscient des règles d'hygiène, de qualité et de sécurité à respecter et justifiez d'une expérience d'un an minimum en industrie. Le poste est à pourvoir en intérim, formation de 3 à 4 semaines au démarrage. Votre rigueur et votre sérieux seront des atouts indispensables.
Les missions du poste : Tu veux travailler en magasin mais tu n'y connais pas grand chose, pas de panique notre école est là pour te former. Avec notre magasin partenaire on propose un parcours en alternance pour découvrir le métier d'employé libre service (f/h). Laisse moi t'en dire davantage : En magasin, tu seras en charge : - D'assurer l'approvisionnement de ton stock ; - D'animer ton rayon ; - D'accueillir, conseiller et vendre ; - D'encaisser En formation, tu apprendras : - La gestion économique d'un magasin ; - Les techniques de vente ; - Tout ce qu'il faudra savoir pour présenter (et obtenir c'est mieux) ton titre pro Quelques précisions sur les conditions de travail : - Contrat d'apprentissage de 12 mois 35h par semaine (27h en magasin et 8h de formation à distance) ; - Prise de poste dès que possible ; - Rémunération % du smic ; Pour être éligible au contrat en alternance, il faut que tu ais entre 16 et 29 ans.
Vous êtes impérativement titulaire de la carte professionnelle relative aux métiers de la sécurité (Certificat de Qualification Professionnelle Agent de Prévention et de Sécurité - CQP APS). Vous êtes à l'aise avec l'accueil physique et téléphonique (grande partie de votre activité). Vous avez une aisance relationnelle. Votre rôle consiste à assurer la protection des personnes et des biens de l'entreprise cliente pour lutter contre l'intrusion, le vandalisme ou l'incendie. Poste en Week-end. Vos missions principales sont les suivantes : - Filtrage / Accueil contrôles d'accès, - Contrôle et rondes de surveillance, - Gestion des alarmes - Surveillance d'un site industriel (ronde) Le permis B est obligatoire compte tenu de l'absence de transports en commun reliant le site. Majoration des heures de nuit. Primes paniers. 3 postes à pourvoir L'entreprise s'engage à mettre en place des mesures et gestes barrières au covid 19.
SECURITAS FRANCE SARL Securitas propose des solutions de sécurité intégrant des services de surveillance humaine, sécurité mobile, sûreté aéroportuaire, formation, risk management, conseil et d'audit, télé vidéo surveillance et d'accueil en entreprise. Le Groupe Securitas comprend 320 000 collaborateurs dans le monde dont 16 000 effectifs en France répartis dans 130 agences. Vous souhaitez vous investir durablement dans un groupe sérieux et ambitieux. Rejoignez nous !
Nous sommes à la recherche d'un Conducteur de ligne en CDD de 6 mois pour une entreprise partenaire spécialisée dans le pharmaceutique. Vous aurez pour missions principales de : - Assurer la fabrication de produits, - Respecter les procédés de fabrication, - Contrôler la qualité du produit travaillé, - Assurer une documentation et une traçabilité des produits, - Garantir l'entretien et la propreté sur son poste de travail, - Respecter l'ensemble des règles de sécurité. Travail en horaire posté: 3*8 Vous êtes doté d'un bon esprit d'équipe, fiable et flexible?? Ce poste est fait pour vous ! Vous vous reconnaissez dans ces mots : qualité, sécurité, rigueur, intégrité, réactivité et travail d'équipe. Vous avez une première expérience industrielle et, dans l'idéal, une expérience dans l'agroalimentaire et/ou le pharmaceutique. Votre savoir-être irréprochable aura autant d'importance que votre expérience. Et ce n'est pas tout ! En choisissant Alliance Emploi, vous vivrez une expérience basée sur la confiance, la solidarité et l'engagement. Vous développerez vos compétences à travers une diversité de missions et notre réseau d'entreprises, et nous nous engageons à vous proposer des formations qualifiantes pour booster votre carrière. Alors convaincu(e) ? La diversité est une force. Nous sommes engagés pour l'inclusion en offrant des opportunités de carrière à toutes les personnes, indépendamment de leur genre ou de leur situation de handicap.
Nous sommes à la recherche d'un Conducteur de ligne en CDD de 6 mois pour une entreprise partenaire spécialisée dans l'agroalimentaire. Vous aurez pour missions principales de : - Assurer la fabrication de produits, - Piloter les machines, - Respecter les procédés de fabrication, - Contrôler la qualité du produit travaillé - Assurer une documentation et une traçabilité des produits - Garantir l'entretien et la propreté sur son poste de travail - Respecter l'ensemble des règles de sécurité Travail en horaire posté: 5*8 Vous avez une première expérience d'au moins 2 ans sur un poste de conducteur de ligne, idéalement acquise dans le secteur agroalimentaire. Ce poste requiert de la rigueur afin d'appliquer les process et assurer une production de qualité. Vous avez déjà travaillé sur des lignes demandant des réglages manuels des outils. Il est nécessaire également d'être à l'aise avec l'outil informatique pour l'utilisation du pupitre de la ligne de production. En choisissant Alliance Emploi, vous vivrez une expérience basée sur la confiance, la solidarité et l'engagement. Vous développerez vos compétences à travers une diversité de missions et notre réseau d'entreprises, et nous nous engageons à vous proposer des formations qualifiantes pour booster votre carrière.
Nous sommes à la recherche d'un monteur régleur (préparateur moules de fabrication) en CDD de 3 mois pour une entreprise partenaire spécialisée dans le pharmaceutique. Vos missions principales consisteront à: - Démonter et monter des moules sur presses compression - Démonter et monter des outils sur presses découpe - Nettoyer les moules en respectant les procédés de nettoyage - Contrôler la conformité des moules - Effectuer un suivi du planning de montage/démontage et de nettoyage des moules Travail posté en 3*8 Vous êtes impérativement titulaire du permis CACES 3/5 et du CACES pont commande au sol. Vous vous reconnaissez dans ces mots : qualité, sécurité, rigueur, intégrité, réactivité et travail d'équipe. Vous avez une première expérience sur ce type de poste. Des connaissances dans le domaine de la maintenance seront un véritable atout pour ce poste.
« Bulle d'air » est un service de répit à domicile mandataire à destination des aidants de personnes en perte d'autonomie : sénior, enfant ou adulte porteur d'un handicap. Ce service est porté par l'association Avenir Rural, présente sur le département de l'Aisne. Bulle d'air, dans le cadre dans son déploiement, recherche des relayeurs / intervenants sur tout le Département. Nous recherchons un relayeur pouvant intervenir auprès d'un particulier sénior résidant sur la commune de Monceau sur Oise. Être relayeur, c'est permettre à l'aidant, qui est la personne qui s'occupe au quotidien d'un proche dépendant (à titre non professionnel), de prendre du temps pour lui (loisirs, vacances, vie professionnelle, etc). Missions : accompagner la personne fragilisée dans les actes de la vie quotidienne - Présence auprès de la personne afin de sécuriser l'aidant : compagnie, surveillance, conversation. - Stimulation de la personne à partir de ses intérêts, de ses capacités et de ses «petits plaisirs » - Réponses aux sollicitations - Aide à la personne : aide aux déplacements, préparation et aide à la prise des repas, aide à l'habillage et au déshabillage, au lever et au coucher, aide à la toilette simple. - Petit entretien du lieu de vie : vaisselle, linge. Profil - diplômé des filières médico-sociales (auxiliaire de vie, assistante de vie aux familles, infirmière 1re et 2e année, moniteur éducateur, etc.) - et/ou expérience significative dans l'aide aux personnes fragilisées - A la recherche d'un complément d'activité, salarié à temps partiel, retraité ou étudiant et vous justifiez d'une première expérience auprès d'un public fragilisé. Un contrat est signé entre le relayeur et le particulier pour une durée déterminée ou indéterminée. Le relayeur intervient dans le cadre de la convention collective nationale des salariés du particulier employeur. Les interventions sont de 3 heures minimum jusqu'à plusieurs jours consécutifs selon la demande et vos disponibilités. Les différentes missions vous seront proposées et vous pouvez vous positionner sur celles pour lesquelles vous êtes intéressés. Les familles ont des besoins particuliers et selon votre profil vous pouvez correspondre aux demandes pour mieux accompagner les personnes aidées. Nous recherchons un relayeur pouvant intervenir de manière ponctuelle auprès de particulier résidant sur le secteur de Guise. Vous aimez prendre soin des autres... Vous souhaitez devenir relayeur le temps d'un après midi, d'une journée d'une nuit ou d'un week end Rejoignez notre équipe !
Missions principales Afin de répondre aux prescriptions médicales : - Adapter les techniques rééducatives aux besoins et aux difficultés des enfants - Participer à la mise en œuvre du projet individualisé - Rédiger des bilans réguliers de prise en charge pour chaque enfant afin d'en définir les objectifs - Exercer un travail de proximité avec les équipes médico-éducatives de terrain - Suivre et encadrer les activités motrices (gymnastique, cheval, piscine) - Participer aux réunions : rééducation, bilans d'évolution, réunion pluridisciplinaire, réunion institutionnelle, réunions cliniques de certaines unités. Renseignements relatifs aux compétences requises et qualifications Savoir apprécier les capacités et les besoins individuels des enfants Avoir des notions sur le polyhandicap et l'autisme Avoir une capacité rédactionnelle, une capacité à échanger Avoir le sens des responsabilités et du travail en équipe Connaître l'outil informatique Atouts de l'établissement Salle de psychomotricité bien adaptée : espace bureau et espace de travail avec les enfants séparés Matériel : motricité globale, motricité fine, sensoriel, schéma corporel Population et pathologies variées (autisme ou polyhandicap) de 3 à 20 ans Equipe pluridisciplinaire : psychologue, ergothérapeute, kinés, éducateurs spécialisés Salles spécifiques pour aider à la prise en charge : snoezelen, salle de stimulation visuelle, salle d'apprentissage, ludothèque, salle multi sensorielle
Missions principales: Sous la responsabilité du directeur, le (la) psychologue exerce son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire. - Il (elle) met en œuvre ses compétences auprès des enfants/adolescents (Polyhandicap/TSA), des familles, de l'équipe pluridisciplinaire et de l'institution - A partir du projet personnalisé et en coordination avec l'ensemble des intervenants, le psychologue réalise des accompagnements thérapeutiques individuels et collectifs, il élabore des bilans et évaluations et participe au travail de synthèse/ projet personnalisé, - Il propose des temps de soutien et d'écoute des parents des enfants accueillis, - Soutien aux équipes, il exerce une fonction d'animation de groupes de réflexion (notamment sur la thématique des coopérations avec les familles), - Le psychologue jouira d'une grande liberté dans les supports employés et les propositions thérapeutiques - Il aura la possibilité de travailler en binôme (psychomotricien et/ou éducateur) - Il participation au diagnostic autisme (évaluation, diagnostic) - Il bénéficiera de formation nécessaire à l'accompagnement de la population Renseignements relatifs aux compétences requises et qualifications: Savoir apprécier les capacités et les besoins individuels des enfants Avoir des notions sur le polyhandicap et l'autisme Avoir une capacité rédactionnelle, une capacité à échanger Avoir le sens des responsabilités et du travail en équipe Connaître l'outil informatique Atouts de l'établissement: Equipe pluridisciplinaire : psychologue, ergothérapeute, kinés, éducateurs spécialisés Bureau équipé dédié Population et pathologies variées (autisme ou polyhandicap) de 3 à 20 ans Salles spécifiques pour aider à la prise en charge : snoezelen, salle de stimulation visuelle, salle d'apprentissage, ludothèque, salle multi sensorielle
Description du poste : Nous recherchons pour notre client des presseurs H/F. Les missions qui vous seront confiées : - Transmet, reçoit et applique les consignes de production - Contrôle ses pressées, mesure l'épaisseur de feuille et élimine tous les défauts - Exécute les consignes particulières pour la fabrication en place - Assure les opérations de tri en plaque sur consigne de sa hiérarchie - Effectue de manière soignée les opérations de nettoyage machines et environnement ainsi que les vides de ligne Profil recherché : - Être titulaire d'un diplôme technique (Bac pro maintenance, CAP CIP, titre pro CIMA...) Ou d'une expérience d'au moins 1 an sur un poste en production Votre sécurité, notre priorité ! Description du profil : Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée - Conditionner un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage - Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe - Réaliser les opérations de maintenance dédiée à la production et de nettoyage des outillages et des moyens de production - Effectuer les opérations de contrôle des composants et des sous-ensembles issus d'une production industrielle - Réaliser un montage / assemblage manuel de précision (petite chaudronnerie, micro - mécanique, optique, ...) - Données de contrôle - Environnement et qualité - Lecture de documents techniques - Mécanique - Pilotage en salle de commande - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détails
Description du poste : Après une formation de trois semaines sur le poste de travail, vos futures missions seront : - Assurer la qualité des produits à travers la cuisson et le mélange des différents ingrédients de la recette - Identifier les matières/produits (ingrédients) nécessaires à la préparation - Prélever, peser et doser les matières/produits sur les balances, peseuses... - Suivre l'approvisionnement - Alimenter une machine industrielle en matière ou produit - Vérifier l'état de fonctionnement des équipements (broyeurs, mélangeurs, ...) et surveiller le démarrage des machines - Contrôler la conformité d'une production - Analyser un dysfonctionnement ou une non-conformité - Conditionner un produit - Évacuer des déchets de production - Entretenir des locaux - Nettoyer du matériel ou un équipement - Renseigner les supports de suivi de fabrication (quantités, incidents, ...) Description du profil : Coordonner l'activité d'une équipe - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production - Décharger des marchandises, des produits - Manipuler les matières premières dans le respect des règles qualité sécurité - Acheminer des produits vers la zone de conditionnement, de stockage ou de rebuts - Surveiller le remplissage de cuves (silos...) et le flux de consommation des matières, produits en phase de production - Entretenir des équipements - Mécanique - Modalités de stockage - Normes qualité - Règle de gestion des stocks - Règles de chargement des matières dangereuses - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Procédures de conditionnement - Procédés de traitement des matières - Règles d'hygiène et de sécurité - Utilisation d'équipement automatique (cuisine...) - Utilisation d'équipement manuel (mixeur, malaxeur, agitateur...) - Utilisation d'outils de contrôle de maintenance (capteur, détecteur...) - Utilisation d'outils de pesage / dosage (balance, verre doseur...) Adaptabilité - Assiduité - Attention - Capacité à prendre des décisions - Fiabilité - Disponibilité - Logique - Organisation - Capacité à gérer des situations stressantes - Rigueur
En tant que Chef de Projet performance industrielle (H/F), vous pilotez et accompagnez des projets liés à l'innovation, aux nouveaux formats et à l'évolution des procédés de fabrication.À ce titre, vous :- Coordonnez les projets industriels, du brief de développement jusqu'à la livraison.- Assurez l'interface entre les différents services (production, maintenance, qualité, achats, logistique, planification) et les équipes support centrales.- Réalisez les analyses de risques (SMQCDE) et proposez des plans d'amélioration.- Conduisez les essais d'industrialisation et accompagnez la qualification/lancement de nouveaux formats.- Supervisez la mise à jour des documents techniques et rédigez les rapports d'avancement.- Veillez à la sécurité des personnes, au respect des normes qualité, hygiène, sécurité et environnement, ainsi qu'au maintien des certifications du site.- Participez à des projets de fiabilité ou de productivité des lignes.
En tant que Chef de Projet performance industrielle (H/F), vous pilotez et accompagnez des projets liés à l'innovation, aux nouveaux formats et à l'évolution des procédés de fabrication. À ce titre, vous : - Coordonnez les projets industriels, du brief de développement jusqu'à la livraison. - Assurez l'interface entre les différents services (production, maintenance, qualité, achats, logistique, planification) et les équipes support centrales. - Réalisez les analyses de risques (SMQCDE) et proposez des plans d'amélioration. - Conduisez les essais d'industrialisation et accompagnez la qualification/lancement de nouveaux formats. - Supervisez la mise à jour des documents techniques et rédigez les rapports d'avancement. - Veillez à la sécurité des personnes, au respect des normes qualité, hygiène, sécurité et environnement, ainsi qu'au maintien des certifications du site. - Participez à des projets de fiabilité ou de productivité des lignes. Vous êtes titulaire d'un Bac+5 avec 2 à 3 ans d'expérience en gestion de projet industriel, ou d'un Bac+2 avec 5 ans d'expérience dans des environnements tels que l'agroalimentaire, la biotechnologie ou l'automobile. Vous maîtrisez l'anglais (écrit et oral), les outils et méthodes de gestion de projet, ainsi que les procédés de fabrication et les réglementations HSE. Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre capacité à fédérer, vous savez animer des réunions, motiver des équipes et communiquer efficacement. Vous disposez de bonnes compétences rédactionnelles pour formaliser les comptes rendus, notes techniques et rapports. Personne en charge du recrutement : Emma MICHEL
Description du poste : Le CabRH , cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un cabinet d'expertise comptable situé à Le Nouvion-en-Thiérache (02) , un Directeur de Mission Comptable confirmé (H/F) pour un poste en CDI . Notre client est un cabinet d'expertise comptable indépendant et composé d'une vingtaine de collaborateurs dans des locaux récents. Reconnu pour son approche humaine et sa proximité avec ses clients, il cherche à renforcer son équipe avec un Directeur de Mission Comptable confirmé, motivé et dynamique. En tant que Directeur de Mission Comptable, vous aurez pour principales missions la supervision et le management d'une équipe de 5 collaborateurs, la gestion d'un portefeuille clients diversifié, l'établissement des liasses fiscales et du bilan, la présentation des comptes ainsi que le suivi de la relation client. Votre profil nous intéresse si vous êtes titulaire d'un diplôme en comptabilité tel qu'un DCG, un DSCG ou équivalent et que vous justifiez d'une expérience significative en cabinet d'expertise comptable. La maîtrise des outils informatiques, notamment Excel et les logiciels de comptabilité est également souhaitée. Enfin, pour exceller dans vos fonctions, vous devrez disposer de rigueur, de leadership ainsi que d'excellentes qualités organisationnelles et relationnelles. Le cabinet dispose de nombreux avantages tels que la proximité et l'accompagnement dans le cadre de la montée en compétences de ses collaborateurs. Différentes primes sont également distribuées aux salariés. Aussi, notre client privilégie un équilibre vie professionnelle / personnelle pour ses collaborateurs. N'hésitez pas à postuler dès à présent, votre candidature sera traitée de manière confidentielle.
Description du poste : Missions: Accueil chauffeurs, vérifications des documents et mise en place des plombs Réception factures sur SAP Divers activité admin suivre la disponibilité des produits à expédier définir pour la S+1 le programme d'expédition et organiser les transports associés organiser auprès de la plate forme de transport les demandes de transports nécessaires au programme d'expédition proposés suivre les commandes via SAP: création commandes, édition des bons de livraison et des ordres de transfert, mise sous douane, édition de la facturation fournir aux clients les documents d'export établis gérer les plannings de réception des marchandises : donner des rendez vous aux transporteurs, communiquer aux approvisionnement échanger avec les différents interlocuteurs de l'entrepôt respecter les règles de sécurité Détecter les anomalies profil: bac+2 logistiques, export, international Maitrise SAP, anglais Description du profil : Contrôler une opération d'entreposage - Proposer un service, produit adapté à la demande client - Définir des besoins en approvisionnement - Tenir à jour des registres - Suivre des opérations logistiques à caractère international - Vérifier la conformité des livraisons - Réaliser les commandes de matériel, de fournitures, de consommables - Assurer le suivi d'un client - Contrôler la réception des commandes - Normes qualité - Organisation de la chaîne logistique - Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) - Réglementation du transport de marchandises - Techniques commerciales - Techniques de planification - Gestion des stocks et des approvisionnements - Techniques d'import / export - Réglementation sur le stockage de produits spécifiques (dangereux, sous température dirigée, phyto - sanitaire.) - Techniques de chargement et de gerbage Capacité à respecter les délais - Adaptabilité - Assiduité - Capacité à gérer les priorités - Fiabilité - Esprit de synthèse - Méthode - Ponctualité - Vigilance
Description du poste : Missions: Préparer le matériel et les milieux de culture pour le laboratoire microbiologie et assurer les contrôles qualité selon les procédures et instructions en vigueur, en respectant les règles de sécurité, environnement, qualité et confidentialité. Profil: Formation supérieure bac+2 en laboratoire et/ou en agroalimentaire- Débutants acceptés avec une première expérience en agroalimentaire/cosmétique/pharmaceutique- Connaissance des méthodes de laboratoire et des normes en agroalimentaire Description du profil : Contrôler la conformité d'un résultat d'analyse - Surveiller et évaluer la sécurité d'emploi de médicaments (effets indésirables...) et transmettre les informations aux services concernés (institut de veille sanitaire...) - Réaliser des échantillons de nouveaux produits, relever des réactions et modifier des compositions - Analyser des échantillons solides, liquides, gazeux (eau, boues, déchets) et consigner les résultats - Vérifier la conformité des livraisons - Réaliser les commandes de matériel, de fournitures, de consommables - Réaliser un diagnostic de pannes d'appareils et instruments de laboratoire et planifier des opérations de maintenance - Réaliser des analyses - Assurer les demandes de compléments de réponse aux non-conformités - Contrôler la certification et la conformité des outils de mesure et de contrôle - Consigner les résultats de mesures et d'analyses et renseigner les supports de suivi - Analyse statistique - Bonnes Pratiques de Laboratoire - BPLq - Gestion des déchets - Normes qualité - Organisation de la chaîne logistique - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP) - Régulation et instrumentation - Techniques de laboratoire - Utilisation d'instruments de prélèvements (sonde, éprouvette.) Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Esprit d'analyse - Esprit de synthèse - Méthode - Organisation - Rigueur - Aisance relationnelle
Description du poste : missions: respecter les contrôles dans les QMS Appliquer les procédures et méthodes d'analyses dans le domaine de la physico-chimie s'assurer des résultats analytiques enregistrer les résultats dans SAP s'assurer de la conformité produit et en cas d'anomalie compléter la fiche de non conformité evacuer les déchets d'analyse proposer et mettre en place des actions d'amélioration et simplification au laboratoire etablir, suivre et enregistrer les actions préventives, curatives et correctives pour éviter les déviations potentielles du matériel analytique. Profil: Bac +2 chimie avec 2 ans d'expérience minimum dans l'industrie agroalimentaire maitrise des contraintes qualité/sécurité Maitrise des bonnes pratiques laboratoire Votre sécurité, Notre priorité Description du profil : Contrôler la conformité d'un résultat d'analyse - Surveiller et évaluer la sécurité d'emploi de médicaments (effets indésirables...) et transmettre les informations aux services concernés (institut de veille sanitaire...) - Réaliser des échantillons de nouveaux produits, relever des réactions et modifier des compositions - Analyser des échantillons solides, liquides, gazeux (eau, boues, déchets) et consigner les résultats - Vérifier la conformité des livraisons - Réaliser les commandes de matériel, de fournitures, de consommables - Réaliser un diagnostic de pannes d'appareils et instruments de laboratoire et planifier des opérations de maintenance - Réaliser des analyses - Assurer les demandes de compléments de réponse aux non-conformités - Contrôler la certification et la conformité des outils de mesure et de contrôle - Consigner les résultats de mesures et d'analyses et renseigner les supports de suivi - Analyse statistique - Bonnes Pratiques de Laboratoire - BPLq - Gestion des déchets - Normes qualité - Organisation de la chaîne logistique - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP) - Régulation et instrumentation - Techniques de laboratoire - Utilisation d'instruments de prélèvements (sonde, éprouvette.) Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Esprit d'analyse - Esprit de synthèse - Méthode - Organisation - Rigueur - Aisance relationnelle
Description du poste : missions identifie les besoins en recrutement de l'entreprise Rédige et diffuse des offres d'emploi Sélectionne les candidatures et organise les entretiens Onboarding gérer la planification, la formation et la montée en compétence du personnel intérimaire gérer l'aspect RH et administratif de l'agence (contrats, visites médicales, paies...) Audit sécurité profil: Bac+2 en RH, une 1ere expérience serait un plus esprit d'équipe et d' entraide , votre sens du relationnel, votre dynamisme, votre curiosité, votre envie d'apprendre poste est ouvert aux personnes en situation de handicap Description du profil : Accompagner les opérationnels dans leurs décisions relatives aux RH (recrutement, licenciement, entretien d'évaluation, promotion, conflit, contentieux social...) - Répondre aux demandes simples des opérationnels sur tous les domaines des RH (droit du travail, formation, recrutement, contrats de travail, gestion des carrières, rémunération, gestion des IRP...) - Administrer des dossiers individuels de salariés - Réaliser la gestion administrative des contrats - Mener les actions de gestion de ressources humaines (recrutement, formation, ...) - Effectuer un suivi administratif des obligations liées aux Instances Représentatives du Personnel (IRP) - Gestion administrative du personnel - Gestion des Ressources Humaines - Méthode de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences - GPEC - Normes rédactionnelles - Techniques de recrutement - Droit du travail - Culture générale de l'entreprise - Système d'information des Ressources Humaines (SIRH) - Politique de rémunération - Politique diversité Réactivité - Adaptabilité - Bienveillance - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à gérer les priorités - Maîtrise de soi - Capacité à anticiper - Aisance relationnelle - Neutralité
Description du poste : Structure agile et réactive adossée à un grand groupe, DERICHEBOURG Intérim et Recrutement apporte une réponse globale pour l'emploi ; notre vocation est d'être un lien efficace entre les entreprises et les candidats. Vous êtes unique et nous avons à coeur d'apporter un suivi personnalisé à chacun. C'est la raison pour laquelle, chaque jour, plus de 5 000 de nos collaborateurs nous font confiance et travaillent chez nos clients ! Notre réseau d'agences implantées dans les grandes villes de France, couvre tous types de secteurs : industrie, logistique, transport, tertiaire, banque, vente, aéronautique... dans plus de 200 métiers, en intérim, CDD ou CDI. L'agence DERICHEBOURG Interim et Recrutement de VALENCIENNES recherche pour l'un de ses clients un(e) INGENIEUR JUNIOR EN ASSURANCE QUALITE (H/F) en CDI. Vous développerez des analyses de données et une approche préventive pour améliorer les stocks bloqués et le Coût de la Mauvaise Qualité (CoPQ). Vous serez également chargé(e) d'une partie des validations qualité et veillerez à ce que le système qualité respecte les normes West et les standards applicables. Vous appuierez les processus de laboratoire afin d'assurer leur conformité aux exigences de qualité. Programmes CAPEX de l'usine : - Représenter le département qualité au sein des équipes projets. - Assurer la conformité des nouveaux équipements et programmes avec les exigences de qualité. Amélioration Continue - Participer aux projets d'amélioration, en visant particulièrement l'amélioration du coût de non Qualité. - Gérer et apporter des améliorations à la gestion des stocks bloqués (produits finis, semi-finis, matières premières). - Analyser les risques : Contribuer au contrôle des risques en participant aux analyses de risques et en proposant des actions. Gestion Des Processus Qualité - Veiller à la définition, la mise en place, la capitalisation et l'efficacité des processus qualité, et proposer des plans d'actions pour améliorer la performance des processus qualité. - Gérer les processus qualité à travers des indicateurs clés de performance (KPI) en Europe et à LN. - Participer à la gestion qualité des fournisseurs. - Audits internes :Réaliser une partie des audits selon le plan annuel. - Assurer le suivi des audits internes réalisés - participer aux revues Annuelles de Produits pour les produits Westar®. Validations - Participer, si nécessaire, aux validations décrites dans le SVP (expertise sur la méthode, participation aux AMDECs, etc.). - Examiner et approuver les dossiers de validation. Support Au Laboratoire - Examiner et approuver les écarts du laboratoire et les résultats hors spécifications. Travail Selon Les Règles GMP - Assurer le respect strict des règles et la bonne application des procédures Description du profil : - Diplôme de Master en Ingénierie QA ou formation équivalente avec solide bagage technique. - Première expérience en tant qu'apprenti ou mission de courte durée en AQ industrielle est un atout. - Connaissances, Compétences et Aptitudes Préférées : Bonne connaissance des réglementations qualité et BPM. - Maîtrise de l'anglais à l'écrit et à l'oral requise. - Bonne pratique de Microsoft Office et SAP. - Excellentes compétences en communication orale et écrite. - Sens des compétences interpersonnelles et du travail d'équipe. - Bonne présentation générale. - Compétences analytiques et esprit d'initiative requis. Conformément à notre politique Diversité, tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Si ce challenge vous intéresse, n'hésitez pas à postuler ! Horaire : journée Salaire : selon profil
Nextep Hr recrute pour le compte d'un cabinet d'expertise comptable bien établi, nous recherchons un Gestionnaire de Paie (H/F). Expérience de 2 ans en cabinet d'expertise comptable Vos principales missions seront les suivantes : - Assurer la gestion d'un portefeuille multi-conventionnel. - Préparer, éditer et contrôler les bulletins de paie. - Effectuer les déclarations sociales et maintenir les relations avec les organismes sociaux. - Gérer l'administration du personnel : rédaction des contrats de travail, avenants, ruptures conventionnelles, et procédures de licenciement. - Fournir des conseils juridiques en droit social, assurer la communication et l'information auprès des parties prenantes. - Gestion des licenciements : Vous prendrez en charge l'ensemble des démarches administratives et légales liées aux procédures de licenciement. Vous êtes titulaire d'une formation en gestion de la paie et possédez au moins 2 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable ? Rejoignez-nous ! Nous vous invitons à postuler pour intégrer une équipe dynamique au sein d'un cabinet prestigieux. Vous aurez l'opportunité de contribuer à des projets stimulants et de développer votre carrière dans un environnement enrichissant.
Description du poste : Le CabRH , cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un cabinet d'expertise comptable basé à Le Nouvion-en-Thiérache (02) , un Assistant Comptable évolutif (H/F) pour une embauche en CDI . Description de l'entreprise : Rejoignez un cabinet d'expertise comptable à taille humaine , basé dans de beaux locaux, qui valorise l'accompagnement et le développement de ses collaborateurs. Notre client, bien implanté et reconnu dans la région, recherche un Assistant Comptable pour renforcer son équipe, avec possibilité d'évolution rapide. Missions :***Saisie * Tenue comptable * Déclarations fiscales * Révision des comptes Profil recherché :***Diplôme en comptabilité (BTS, DCG ou équivalent). * Première expérience d'au moins 1 an en cabinet d'expertise comptable souhaitée. * Maîtrise des outils informatiques (Excel, logiciels de comptabilité). * Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. * Bonnes capacités relationnelles et esprit d'équipe. Avantages :***Rémunération attractive associée de plusieurs avantages sociaux * Flexibilité des horaires et possibilité de télétravail * Accès à des formations régulières * Evénements d'équipes N'hésitez pas à postuler dès à présent, votre candidature sera traitée de manière confidentielle.
IKIWAY recrute pour l'un de ses partenaires, une PME dynamique du secteur agroalimentaire, un Responsable de Maintenance H/F. Le poste est à pourvoir en CDI, dès que possible, dans la commune de Landrecies. Le poste : Rattaché au Responsable technique , vous aurez pour mission de structurer et piloter les activités de la maintenance sur l'un des sites de production de l'entreprise. Vos principales responsabilités : - Élaborer et mettre en oeuvre les plans de maintenance à court, moyen et long terme - Organiser et superviser les opérations de maintenance préventive et curative - Encadrer, animer et faire évoluer l'équipe maintenance - Piloter les interventions de sous-traitants et les contrats associés - Assurer une veille technologique et anticiper les besoins d'investissement - Contribuer à la mise en oeuvre des projets industriels (travaux neufs, modernisation, automatisation) - Définir et améliorer les procédures internes - Participer activement à l'amélioration continue de l'outil de production Profil recherché : - Formation Bac+2 minimum en maintenance, mécanique, électromécanique ou équivalent, avec 3 ans d'expérience en environnement industriel - Compétences en mécanique, pneumatique et en électricité - Expérience en management d'équipe - Rigueur, sens de l'organisation, esprit d'initiative et goût du terrain sont indispensables pour réussir sur ce poste Ce challenge vous intéresse ? N'hésitez pas à postuler ! Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.
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Description du poste : Missions principales : Réceptionner, contrôler et stocker les marchandises dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité agroalimentaires. Préparer les commandes internes (approvisionnement des lignes de production). Charger les camions pour expédition. Utiliser un chariot élévateur (CACES 1, 3 et/ou 5 selon besoin). Renseigner les documents de suivi de stock et les outils informatiques/logistiques. ?? Profil recherché : Titulaire du CACES R489 (1, 3, 5 minimum). Expérience en logistique, idéalement dans un environnement agroalimentaire ou industriel. Sens des responsabilités, rigueur, réactivité. Respect strict des normes d'hygiène, de sécurité et de traçabilité. Votre sécurité, notre priorité. Description du profil : Réaliser un prélèvement - Préparer une commande - Réaliser une opération logistique - Approvisionner une ligne de production - Réaliser un inventaire - Déplacer des charges avec un engin - Modalités de chargement / déchargement de marchandises - Procédures d'entretien d'engins de manutention - Techniques d'inventaire - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Utiliser un engin nécessitant une habilitation Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence
Description du poste : Vos missions principales : Démarrer, régler et arrêter les lignes de production. Surveiller le bon fonctionnement de la ligne et intervenir en cas d'anomalie. Réaliser les changements de formats et les réglages simples. Veiller au respect des normes d'hygiène, de sécurité et de qualité. Effectuer les contrôles qualité en cours de production. Renseigner les documents de suivi de production. Participer au nettoyage et à l'entretien de la ligne. ?? Profil recherché : Première expérience en industrie souhaité. Connaissance de base en conduite de machines automatisées. Capacité à travailler en équipe, rigueur, autonomie. Notions en mécanique, électrotechnique ou maintenance : un plus. Respect des consignes strictes en matière de sécurité et de qualité. Votre sécurité, notre priorité. Description du profil : Régler les paramètres des machines et des équipements - Réaliser les opérations de fabrication en suivant les consignes, procédés - Mettre en place des actions correctives et préventives - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Automatisme - Mécanique - Normes qualité - Règles de sécurité Orientation qualité - Réactivité - Attention - Autonomie - Capacité à travailler seul(e)
Description du poste : Poste 3*8 Une formation sera réalisé avant votre prise de poste. Vos futures missions seront : - Réceptionner, déplacer, charger et décharger les produits - Procéder à un contrôle visuel de la marchandise - Sélectionner et préparer l'engin de manutention adéquat - Ranger et stocker les articles réceptionnés selon les consignes - Préparer, identifier et placer les articles dans la zone désignée - Organiser et optimiser le dépôt des articles - Conduire des engins de manutention dans le respect des règles de circulation et de sécurité - Renseigner les supports de suivi de déplacement des charges - Vérifier l'état des charges et signaler les anomalies éventuelles - Distribuer les pièces et équipements - Effectuer des missions de manutention - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité, veiller à la propreté Description du profil : Réaliser un prélèvement - Préparer une commande - Réaliser une opération logistique - Approvisionner une ligne de production - Réaliser un inventaire - Déplacer des charges avec un engin - Modalités de chargement / déchargement de marchandises - Procédures d'entretien d'engins de manutention - Techniques d'inventaire - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Utiliser un engin nécessitant une habilitation Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : COFFREUR (H/F) Vos missions : Réalisation des coffrages pour les structures en béton (murs, dalles, poutres, etc.) Mise en place des armatures et coulée du béton Lecture des plans et respect des consignes de sécurité Vérification de la qualité du travail effectué et respect des délais Travail en équipe avec les autres corps de métiers du chantier PROFIL : Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP en coffrage, maçonnerie ou génie civil, ou avez une expérience équivalente dans le domaine. Vous maîtrisez les techniques de coffrage et avez une bonne connaissance des matériaux utilisés. Vous êtes autonome, rigoureux(se), et soucieux(se) de la qualité du travail. Une première expérience sur des chantiers similaires est un plus. Vous respectez les normes de sécurité en vigueur sur les chantiers. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Description du poste : À propos de l'entreprise : Notre client, une entreprise reconnue dans le secteur des équipements agricoles, recherche un Mécanicien Agricole passionné et expérimenté pour rejoindre son équipe. Si vous êtes motivé par les défis techniques et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et innovant, cette opportunité est faite pour vous. Description du poste : En tant que Mécanicien Agricole, vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et de la maintenance des équipements agricoles. Vous jouerez un rôle clé en garantissant la performance et la durabilité des machines utilisées par nos clients. Vos missions principales seront : Diagnostic et réparation :***Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques des équipements agricoles. * Effectuer les réparations nécessaires pour remettre les machines en état de fonctionnement optimal. * Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. Entretien des véhicules :***Assurer les révisions périodiques et les contrôles de routine des tracteurs, moissonneuses-batteuses, et autres machines agricoles. * Réaliser les réglages nécessaires pour optimiser les performances des équipements. * Effectuer les contrôles de sécurité avant restitution aux clients. Documentation et rapports :***Remplir les fiches techniques d'intervention et les rapports de maintenance. * Utiliser les outils de diagnostic informatisés pour identifier et résoudre les problèmes. Collaboration et communication :***Conseiller les clients sur les interventions nécessaires et répondre à leurs questions. * Assurer une communication claire et professionnelle avec les clients concernant l'état de leurs équipements. Description du profil :***Formation en mécanique agricole ou équivalent (CAP, Bac Pro, BTS). * Expérience significative en tant que mécanicien d'équipements agricoles. * Compétences techniques en mécanique, hydraulique, électricité et électronique des machines agricoles. * Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes. * Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. * Bonnes compétences en communication et service client.
Description du poste : Le CabRH , cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un cabinet d'expertise comptable situé à Le Nouvion-en-Thiérache (02) , un Responsable de Dossiers comptables (H/F) pour un poste en CDI . Notre client est cabinet d'expertise comptable réputé et composé d'une dizaine de collaborateurs . En forte croissance, il cherche à étoffer son effectif en recrutant un Responsable de dossiers comptables au sein de ses nouveaux locaux dans une ambiance conviviale et dynamique. En tant que Responsable de dossiers comptables, vous aurez pour principales missions :***La gestion d'un portefeuille clients diversifié * La révision des comptes * L'établissement de la liasse fiscale et du bilan * Le conseil et la relation client Votre profil nous intéresse si :***Vous êtes titulaire d'un diplôme en comptabilité (BTS, DCG, DSCG ou équivalent) * Vous justifiez d'une première expérience réussie en cabinet d'expertise comptable d'au moins 1 an * Vous maîtrisez les outils informatiques, notamment Excel et les logiciels de comptabilité * Vous êtes rigoureux, organisé et disposez de bonnes qualités relationnelles Voici les avantages proposés par l'entreprise :***Primes de participation et d'intéressement * Télétravail * RTT N'hésitez pas à postuler dès à présent, votre candidature sera traitée de manière confidentielle.
Médecin Coordonnateur - CDI 0,6 ETP (modulable) - EHPAD au Cateau-Cambrésis (59) Prenez part à un projet médical fort, dans un établissement ancré dans son territoire, où le soin prend tout son sens. Situé dans le département du Nord, à proximité de Cambrai et Caudry, l'EHPAD du Cateau-Cambrésis recrute un Médecin Coordonnateur en CDI à 0,6 ETP, avec possibilité d'ajustement du temps de travail selon vos disponibilités. Établissement bien structuré, reconnu pour son sérieux et sa qualité d'accompagnement, il cherche un profil investi, souhaitant exercer dans un cadre stable et professionnel. Le poste : Vos missions principales En lien avec la direction et les équipes pluridisciplinaires, vous serez en charge de : - Concevoir et piloter le projet général de soins, en cohérence avec les orientations de l'établissement - Étudier les demandes d'admission et garantir la compatibilité médicale avec les capacités de la structure - Évaluer les dépendances (AGGIR) et les besoins en soins (PATHOS), organiser les parcours personnalisés - Encadrer l'équipe soignante sur les aspects médicaux et animer les réunions de coordination - Contribuer aux démarches qualité, aux projets institutionnels et à la gestion des risques - Maintenir les liens avec les partenaires du territoire, notamment les établissements sanitaires et médico-sociaux - Participer à la Commission de coordination gériatrique et aux échanges avec les familles - Valoriser la dynamique interne par des actions de formation et de transmission des savoirs Conditions d'exercice - CDI - 0,6 ETP (modulable selon votre projet) - Établissement à taille humaine, organisation stable et direction à l'écoute - 13e mois, primes diverses, conditions contractuelles motivantes - Accompagnement prévu pour les médecins en cours de DU Coordonnateur - Équipe soignante bien implantée, bonne ambiance institutionnelle - Cadre semi-rural agréable avec accès facilité vers Cambrai, Valenciennes et la Belgique Profil recherché : Profil recherché Médecin inscrit au Conseil de l'Ordre Titulaire du DU de Médecin Coordonnateur, ou engagé dans cette formation (prise en charge possible) Goût pour le travail en équipe, le soin gériatrique, la coordination et la responsabilité médicale Une fonction stratégique, un rythme maîtrisé, un impact réel sur la qualité du soin. Ce poste offre une vraie stabilité, une reconnaissance institutionnelle et un cadre de travail bienveillant. Et s'il ne correspond pas entièrement à vos attentes ? Actaeon's Recruitment vous propose également d'autres postes en EHPAD dans les Hauts-de-France, que ce soit dans des groupes privés, associatifs ou dans le secteur public. Contactez-nous pour en savoir plus ou postulez directement : nous vous répondrons sous 24h.
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Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans la quincaillerie pour les professionnels, un chargé de marketing digital en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5) Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Vos missions :Mise à jour et gestion de l'information produit dans nos systèmes (textes, dimensions, visuels) Actualisation des fiches produits et articles dans l'ERP Veille produits, marchés et technique Participation au lancement de nouvelles gammes produits et packagings Préparation de supports d'aide à la vente : fiches produit, argumentaires, newsletters Contribution à la stratégie de contenus pour nos sites web et marketplaces Aide à l'animation des réseaux sociaux Suivi de la présence et de la performance de la marque sur les marketplaces et le web Veille marketing digitale et e-réputation Profil : Vous êtes le ou la candidat(e) idéal(e) si : Vous possédez de très bonnes compétences en communication, tant à l'oral qu?à l'écrit. Vous avez un bon niveau d'anglais pour les recherches et la veille internationaleVous maîtrisez la suite Office et êtes également à l'aise Canva (ou équivalent) Vous êtes passionné par le marketing produit et le digital, vous possédez une bonne connaissance de ces deux domaines Vous êtes à la fois créatif, organisé et rigoureux dans votre approche du travail Vous disposez d'une bonne capacité d'analyse pour traiter les informations de manière approfondie Vous savez travailler en autonomie Vous avez un intérêt pour l'univers du bricolage ou du produit technique.Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation) Poste basé à Le Cateau (59360). Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !
ISCOD
