Offres d'emploi à Estivaux (19)

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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Estivaux. 90 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 19 - VIGNOLS, 19 - VOUTEZAC, 19 - OBJAT ... .

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Estivaux

Offre n°1 : Assistant administratif / Assistante administrative et comptable

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans
    • 19 - VIGNOLS ()

Nous cherchons à renforcer notre équipe en recrutant un(e) Assistant Comptable et Administratif/ve,
Du fait de vos connaissances et de votre professionnalisme, vous serez un relais opérationnel incontournable de notre service. A ce titre, vous aurez en charge :
- Saisie des factures fournisseurs et gestion des problèmes,
- Etablissement des factures clients,
- Relances clients,
- Intercos,
- Mise à jour des modes opératoires,
- Appui du responsable sur les projets impactant le service,
- Divers travaux administratifs
- Classement, courriers divers

Vous aurez en charge également des activités liées au contrôle de gestion :
- Tableaux de bord,
- Mesure de la productivité de la station de conditionnement,
- Calcul des coûts de production journalier par produit,
- Comparatif sur les coûts de récolte et d'entretien

Ceci est une liste non exhaustive des missions.
Vous êtes diplômé(e) Bac +2 et vous avez une expérience professionnelle significative.
Vous êtes rigoureux et organisé.

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Codifier une facture
  • - Codifier un mandat
  • - Codifier un titre
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Entreprise

  • LES VERGERS D'EIFEL

    Les Vergers d Eifel est une entreprise agroalimentaire et agricole implantée en Corrèze à Vignols, qui ?uvrent chaque jour depuis plus de 25 ans en faveur d une agriculture respectueuse, éthique et durable. Une addition de talents et de compétences qui travaillent main dans la main afin de produire des fruits et légumes d exception.

Offre n°2 : Agent-e d'accueil polyvalent(e) - Voutezac (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 19 - VOUTEZAC ()

La Base Sports Loisirs de la Vézère, recherche son ou sa future chargé-e d'accueil polyvalent-e pour
assurer le suivi du site. Vous serez rattaché(e) au Responsable du site et vous travaillerez en étroite
collaboration avec l'ensemble de l'équipe.
En tant que chargé-e d'accueil polyvalent-e, votre rôle sera de contribuer au bon fonctionnement de
l'hébergement.
La mission principale
- Participer à la gestion de l'hébergement(accueil, traitement des demandes d'information et de réservation, gestion des groupes sur la partie hébergement, coordonner et contrôler les prestations)
- Gérer la centrale de réservation(coordonner la centrale, faire le lien avec les différents intervenants, effectuer les ventes et en assurer le suivi y compris l'encaissement)

Les missions complémentaires
- Participer aux différentes tâches d'entretien
- Participer au suivi de la satisfaction client
- Participer aux évènements ou manifestations mises en place par l'équipe
- Participer au suivi de la qualité et du label Clé Verte

CDD saisonnier au plus tôt et jusqu'au 10/10/2024. Candidatures possibles jusqu'au 29/03/24.

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • BRIVE TOURISME AGGLOMERATION

Offre n°3 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 ans - exigée en boulangerie ou service HCR
    • 19 - OBJAT ()

Vous travaillez au sein d'une boulangerie pâtisserie dans le cadre d'un départ à la retraite.
Vos missions :
- la vente en magasin
- la réalisation des vitrines
- l'ouverture et/ou fermeture selon planning
- le rendu de monnaie

Vous avez une expérience de minimum 5 ans. Possibilité de reprise d'ancienneté à négocier avec l'employeur selon le profil.
Amplitude horaire maximale : 6h30/13h30 et l'apm 13h30/19h30.
Conditions: Jour de repos à définir, horaires selon planning.
Profil de la restauration bienvenu.

Compétences

  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Offre n°4 : Agent / Agente de production en blanchisserie industrielle

  • Publié le 01/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 19 - PERPEZAC LE NOIR ()

*****Cette offre d'emploi relève d'un recrutement effectué par une Entreprise Adaptée et s'adresse exclusivement à un public avec une reconnaissance de HANDICAP*******

Vous travaillez au sein d'une blanchisserie et intégrez une équipe de plusieurs ouvriers.
Vous effectuez différentes activités de pressing pour les particuliers et de blanchisserie pour les professionnels (entreprises, collectivités,...).
Selon votre profil, une formation vous sera proposée en amont de votre contrat de travail.

Session de recrutement prévue fin Mars au sein de France

Compétences

  • - Techniques de séchage
  • - Trier le linge selon le type et la couleur des articles, la nature du textile et retirer les objets indésirables
  • - Réaliser la répartition du linge en fonction des urgences ou des besoins des différents postes de travail
  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • Terre de Couleurs

Offre n°5 : Auxiliaire de vie

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 15/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 30H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 19 - OBJAT ()

Vous intervenez auprès de personnes âgées en perte d'autonomie et / ou handicapées afin de maintenir leur présence à domicile.

Vos missions sont diverses :
- Assistance aux personnes âgées ou en situation de handicap (toilette, douche, transfert, lever, coucher, etc..)
- Préparation des repas ou accompagnement à la prise des repas
- Accompagnements extérieurs (courses, rendez-vous)
- Stimulation (cognitive, sensorielle, etc.)
- Accompagnement et suivi de la personne dépendante dans son quotidien pour assurer un maintien de son autonomie - partage des tâches, évaluation des besoins.
- Échange, discussion, prise en compte des besoins de la personne
- Entretien du logement et du linge (lavage et repassage)

Vous aimez les relations humaines, vous avez du bon sens, et de l'empathie.

Vous intégrez une entreprise familiale où vous êtes formé(e) et suivi(e) par une tutrice. Un accompagnement personnalisé vous est proposé en tenant compte de vos aspirations et souhaits d'évolution.

Remise de smartphones professionnels pour les interventions à domicile.

Poste pouvant convenir à un(e) salarié(e) débutant(e) ou confirmé(e).

Compétences

  • - Ergonomie
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne

Formations

  • - auxiliaire vie sociale (Assistante de vie) | Bac ou équivalent
  • - auxiliaire vie sociale (Auxiliaire de Vie) | CAP, BEP et équivalents

Offre n°6 : Responsable des Ressources Humaines -RRH-

  • Publié le 08/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 mois
    • 19 - ALLASSAC ()

Nous recherchons un Responsable des Ressources Humaines (H/F) pour rejoindre notre équipe administrative à compter du 3 juin 2024, dans le cadre d'un remplacement d'un agent en congé maternité / parental.

MISSIONS :

Sous la responsabilité de l'encadrement, vous serez chargé de gérer tous les aspects du poste :
- Gestion administrative et le suivi du personnel (dossiers personnel, rédaction contrats de travail, visite médicale...)
- Gestion des carrières (agents fonctionnaires et contractuels) et retraite
- Gestion de l'absentéisme (Maladie et Assurance statutaire, suivi des dossiers)
- Gestion de la paie des agents et déclaration des cotisations sociales
- Gestion du plan de formation (réalisation du plan de formation, prise en charge des demandes de remboursement, suivi)
- Gestion financières et comptables des charges de personnel
- Participation aux CSE et élaboration des procès-verbaux
- Tenu et mise à jour des différents tableaux de pilotages
- Bilan social
- Veille règlementaire


COMPÉTENCES REQUISES :

- Connaissances en réglementation RH, paie, gestion, comptabilité (M22), en droit public et droit du travail
- Maitrise de l'informatique et outils standards (word-excel...), Connaissances des logiciels informatiques (Berger-Levrault serait un +)
- Autonomie, polyvalence et rigueur
- Respecter le secret professionnel et le devoir de réserve

De bonnes capacités d'écoute et de communication sont essentielles afin de nouer des relations de qualité avec tous les interlocuteurs.
Une expérience dans un EHPAD ou un établissement public est un plus.

HORAIRES ET AVANTAGES :
- Temps complet. Du lundi au vendredi : 09h30 - 17h00 // 09h - 16h30
- 28 Congés annuels et 12 RTT
- Rémunération selon grille indiciaire de la FPH
- Possibilité de restauration en interne : 4.50 € le repas ou 3.20€ (plat + dessert)

Le poste est initialement à pourvoir dans le cadre d'un CDD de remplacement 4 mois avec possibilité de reconduction jusqu'au retour de l'agent remplacé.

Compétences

  • - Gestion budgétaire
  • - Logiciel de paie
  • - Déclaration Sociale Nominative
  • - Logiciels de gestion du temps de travail
  • - Réaliser la gestion administrative du personnel
  • - Gérer les carrières
  • - Contrôler des déclarations obligatoires
  • - Réaliser un bilan/diagnostic social
  • - Organiser et piloter un programme de formation
  • - Gérer la paie
  • - Élaborer, suivre et piloter un budget
  • - Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Formations

  • - ressources humaines (BTS en ressources humaines ou SP3S) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • EHPAD D'ALLASSAC

    L'EHPAD d'Allassac, Établissement public autonome de 80 lits.

Offre n°7 : Conducteur FIMO impérative (H/F)

  • Publié le 04/03/2024 | mise à jour le 13/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 19 - VOUTEZAC ()

MISSIONS GENERALES DU POSTE
- Transports des différents publics utilisant les services de la Base Sports Loisirs de la Vézère
- Transports des équipements nautiques
- Distribution documents promotionnels
- Suivi du parc roulant
MISSIONS ET TACHES RELATIVES AU POSTE

- Assurer les transports des différents utilisateurs de la structure lors des activités sportives.
- Assurer les navettes retours lors de la location canoë.
- Aider aux navettes des matériels nautiques.
- Distribuer sur différents sites les documents promotionnels de la structure.
- Assurer le suivi du parc roulant (petits entretiens et contrôles obligatoires).

SAVOIR ETRE

Accueillant et bienveillant avec la clientèle
Rigoureux et organisé dans son travail
Sens de l'écoute et de la communication
Appliqué et minutieux
Ponctuel

CDD saisonnier du 08/07/2024 au 01/09/2024

Compétences

  • - Documents de bord d'un véhicule
  • - Formation Initiale Minimum Obligatoire (FIMO)
  • - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • - Transporter des passagers

Entreprise

  • BRIVE TOURISME AGGLOMERATION

Offre n°8 : Ouvrier / Ouvrière Voiries et Réseaux Divers -VRD-

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 14/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 mois
    • 19 - OBJAT ()

Supplay Brive recherche pour l'un de ses clients, un(e) ouvrier(e) VRD pour un poste basé sur Objat.

Vous effectuez les missions suivantes :
- réalisation des terrassements et des fondations pour implanter pavés, dalles et éléments d'aménagement urbain
- réalisation de la pose des éléments de voiries
- effectuez les finitions
- compacter les tranchées et répandre les graviers ou les granulats

Vous êtes polyvalent(e), motivé(e) et dynamique.

Prérequis :
- AIPR à jour,
- Carte d'identification professionnelle BTP à jour,
- Permis C à jour,
- Carte conducteur Chronotachygraphe à jour,
- CACES R482 A-B1-F

- Horaires sur chantier 8h - 17h30(approximatif) dépend de la zone et du type de chantier
- Indemnités de trajet par zone de chantier
- Repas pris en charge par l'entreprise en restaurant
- Travail en équipe (2 minimum)
- Chantiers situés dans les départements 19,24 principalement 87 et 46 rarement, pas de chantier en grand déplacement.

Avantages Supplay :
10% d'IFM et 10 % d'ICP
CSE Supplay

Compétences

  • - Aménagement urbain
  • - Sécuriser le périmètre d'intervention
  • - Positionner des repères d'ouvrages sur un chantier
  • - Implanter des pavés ou des dalles
  • - Réaliser des travaux de terrassement, de fondations
  • - CACES R482 A-B1-F

Entreprise

  • SUPPLAY

    Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence. Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements. Supplay, est la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

Offre n°9 : Agent-e de location canoë kayak (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté - Possibilité travail week-end et JF
    • 19 - VOUTEZAC ()

Qu'est-ce que la Base Sport Loisirs de la Vézère?
La Base Sports Loisirs de la Vézère situé au nord de Brive, à la sortie des gorges de la Vézère propose, tout au long de l'année, des activités de sports Nature (nautiques, terrestres, grimpes). C'est également un lieu d'hébergement avec des couchages en chambres collectives et un camping.
J'agis librement, dans un cadre clair et maîtrisé. Je me montre solidaire, dans les victoires comme les difficultés. Je relais le message de Brive Tourisme en internet et en externe.Je considère l'autre, avec des a priori positifs

Agent-e de location canoë kayak privatif. La base possède aussi une salle de réception et une salle de réunion pour faire des
séminaires professionnels ou des réunions de familles.
Quel poste proposons-nous ?
La Base Sports Loisirs de la Vézère, recherche son ou sa future agent-e de location canoë kayak. Vous serez rattaché(e) au Responsable du site et vous travaillerez en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe.
En tant qu'agent-e de location canoë kayak, vous aurez pour mission principale la mise en place et la gestion des activités canoë kayak.
La mission principale
- Accueil clients
- Gestion des ventes de locations canoë kayak
- Gestion des départs et retours des randonnées canoë kayak
Les missions complémentaires
- Assurer les transports sur les différents lieux d'activité des groupes et individuels faisant appel aux services de la structure.
- Participer au suivi et à l'entretien du matériel canoë et kayak
- Assurer l'accueil des clients sur le site de la Lombertie
CDD saisonnier du 24 juin au 01 septembre 2024

Compétences

  • - Modalités de location
  • - Effectuer l'entretien de premier niveau
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Vérifier l'état général, le fonctionnement du matériel de location et identifier des anomalies

Entreprise

  • BRIVE TOURISME AGGLOMERATION

    Qui sommes-nous Brive Tourisme ? Tu es à la recherche d'une entreprise atypique où le port de la moustache est considéré comme un véritable art de vivre ? Des métiers différents au service de la promotion du territoire et à l'accueil des touristes Brive Tourisme Agglomération est une structure atypique, décalée et innovante. Atypique par la diversité de ses activités : la Boutique, les évènements, l'accueil des journalistes, le numérique.

Offre n°10 : Auxiliaire de gérontologie

  • Publié le 08/03/2024 | mise à jour le 13/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an
    • 19 - ALLASSAC ()

L'EHPAD Au Gré du Vent d'Allassac, établissement public autonome de 80 lits relevant de la fonction publique hospitalière, recherche un(e) animateur(trice) à temps plein à compter du 1er avril 2024.

L'établissement, restructuré en 2010-2011, offre un cadre de vie très agréable et est fortement engagé dans une politique d'amélioration continue de la qualité, se traduisant entre autres par la création d'un poste d'animateur(trice). L'EHPAD dispose par ailleurs d'un PASA de 14 places.

MISSIONS :

L'animateur(trice) aura à créer et mettre en place des animations répondant aux attentes des résidents et prenant en compte leurs possibilités et pathologies, avec pour objectifs de faciliter l'intégration des nouveaux arrivants, de préserver / stimuler l'autonomie des personnes accueillies et de développer le lien social.
L'animateur(trice) devra savoir travailler en équipe, sous la responsabilité de la Cadre de Santé, en relation étroite avec la psychologue et l'équipe soignante (comprenant des AMP).
Il est également attendu l'amplification de l'ouverture sur l'extérieur, notamment par la coordination de bénévoles et le développement d'activités intergénérationnelles.
L'animateur(trice) aura un rôle important à jouer dans la conception et le suivi des Projets d'Accompagnement Personnalisés (pilotés par la psychologue).
Outre les transmissions orales en équipe pluridisciplinaire, des retours sur les animations réalisées et coordonnées seront à rédiger sur le logiciel de soins.
L'animateur(trice) sera aussi impliqué(e) dans des réponses à appels à projets.
L'animateur(trice) participera au Conseil de la Vie Sociale, à la Commission des menus et conduira la Commission d'animation.

La connaissance des spécificités du public accueilli en EHPAD serait un atout appréciable.

Le(la) candidat(e) sera titulaire d'un diplôme d'animation de type BPJEPS (BEATEP) ou DEJEPS (DEFA).

Compétences

  • - Techniques d'animation de groupe
  • - Pathologies du vieillissement
  • - Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier

Formations

  • - animation personne âgée (DEJEPS) | Bac+2 ou équivalents
  • - animation personne âgée (BPJEPS) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • EHPAD D'ALLASSAC

    L'EHPAD d'Allassac, Établissement public autonome de 80 lits.

Offre n°11 : Superviseur de production (H/F)

  • Publié le 07/03/2024 | mise à jour le 08/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 19 - OBJAT ()

Intéressé(e) par une entreprise française qui renforce ses équipes en raison de son développement (ex : nouvelle ligne de production) ? Venez cultiver l'amour du fruit et de la gestion de l'activité de production à Objat !

Le Cabinet Conseil Recrutement Manpower Corrèze vous propose un poste de Superviseur f/h en production agroalimentaire en CDI.
Sous la hiérarchie du responsable de production vous rejoignez les 2 superviseurs en place pour assurer le suivi et la gestion de votre périmètre.
En tant que Superviseur de production f/h, vous assurez les taches suivantes :

-Gestion de la production :
-Piloter l'activité Production de votre périmètre (Sécurité, Qualité, Coût, Délai, Motivation)
-Contrôler quotidiennement la conformité des productions.
-Faire respecter les standards.
-Être en support des équipes et notamment des chefs d'équipes pour résoudre les difficultés techniques et/ou organisationnelles.
-Collaborer étroitement avec l'ensemble des services supports
-Participer à la réalisation des plannings de fabrication et du personnel.
-S'impliquer dans les nouveaux projets industriels (R&D, travaux neufs, amélioration).
-Participer aux audits réglementaires.


-Management des équipes de production :
-Contribuer activement à la montée en compétences des équipes.
-Gérer les conflits et contribuer au quotidien à maintenir un climat agréable et studieux.
-Animer des points d'information avec les équipes.
-Réaliser avec les autres managers du service les entretiens annuels du personnel.


Vous participez au déploiement de la Food Safety Culture, de la politique RSE et veillez au quotidien aux bonnes pratiques et standards QHSE.


Salaire et conditions :
-2500 à 2700 euros brut mensuel, selon expérience
- Bonnus annuel 10%, Primes, Tickets Restaurants, Intéressement et participation, Mutuelle, prévoyance et CSE
-CDI à Objat statut Cadre
-Revalorisation annuel des salaires
-Travail en horaire : équipe matin / équipe après midi / journée

Vous disposez d'une expérience en encadrement en production industrielle, par exemple en chef(fe) d'équipe, et vous voulez évoluer ?
C'est l'occasion de rejoindre une entreprise qui répond à vos exigences de qualité (certification BCORP, label PURE TRACE), qui se développe (investissements sur de nouveaux équipements de production, agrandissement des locaux) et où il fait bon travailler (Process d'intégration sur plusieurs semaines, note de 99/100 à l'index d'égalité Femme-Hommes, etc.).

Rigueur, écoute, adaptation et curiosité sont les qualités qui vous permettront de réussir sur le poste.

Postulez à cette offre avec un CV actualisé, votre chargée de recrutement Manpower vous accompagne jusqu'à la fin de votre période d'essais, nous avons hâte de vous en dire plus !



Pour vous accompagner sur la mobilité et votre installation en Corrèze : https://venezvivreencorreze.fr/

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Modalités d'approvisionnement d'une ligne de production
  • - Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
  • - Organiser et contrôler un approvisionnement

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Intéressé(e) par une entreprise française qui renforce ses équipes en raison de son développement (ex : nouvelle ligne de production) ? Venez cultiver l'amour du fruit et de la gestion de l'activité de production à Objat ! Le Cabinet Conseil Recrutement Manpower Corrèze vous propose un poste de Superviseur f/h en production agroalimentaire en CDI. Sous la hiérarchie du responsable de production vous rejoignez les 2 superviseurs en place pour assurer le suivi et la gestion de votre périmètre.

Offre n°12 : Agent(e) d'entretien (H/F)

  • Publié le 07/03/2024 | mise à jour le 12/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 10H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 19 - OBJAT ()

Brive-la-Gaillarde Services recrute un(e) agent.e d'entretien à temps partiel pour le secteur d'Objat et ses alentours. Le poste est à pourvoir dès à présent !
Vous interviendrez chez les professionnels selon le cahier des charges défini entre l'entreprise et le client, vous aurez à charge : - Dépoussiérage des surfaces - Entretien et désinfection des sanitaires - Entretien des bureaux - Aspiration et lavage des sols...

Encore plus de bonnes raisons de nous rejoindre : - Un emploi proche de chez vous - Une mutuelle pouvant couvrir l'ensemble de votre famille - Des formations E-Learning et sur nos techniques de nettoyage pour renforcer vos acquis et gagner en professionnalisme - Une prévoyance d'entreprise - Utilisation de matériel professionnel adapté et performant - Un véhicule d'intervention fourni - La sécurité de l'emploi avec un CDI et congés payés

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Transmettre de l'information

Entreprise

  • B G S

Offre n°13 : Agent de nettoyage (H/F)

  • Publié le 06/03/2024 | mise à jour le 11/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 ans
    • 19 - OBJAT ()

Manpower BRIVE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Agent de nettoyage en agro-alimentaire (H/F).

Notre client, reconnu au niveau mondial, pour la qualité de ses purées de fruits, légumes et coulis, est basé à Objat 19130 (20 kms de Brive - 10 kms de Juillac - 17 kms de Pompadour).

Son savoir-faire : sélectionner les meilleures variétés de fruits, les transformer pour préserver toutes leurs qualités naturelles et les conditionner.
En quoi va consister votre mission ?
Vous aurez la charge d'assurer la propreté des locaux et des installations de l'entreprise en effectuant le nettoyage et les contrôles visuels de surfaces suivant les consignes en vigueur.

Vos tâches seront les suivantes :
-Nettoyage de la production, de la zone de production et des abords du site
-Nettoyage des machines et des appareils
-Nettoyage des sols et des murs
-Utilisation de l'autolaveuse
-Utilisation de produits détergents
-Gestion du stock et réassort des produits entretiens et du consommable
-Manutention diverse
-Être en support de l'équipe de ménage
-Accueil et formation des nouveaux collaborateurs sur le poste

Vous êtes titulaire d'une formation et d'une expérience dans le secteur agroalimentaire ?
Votre gestion du stress est votre atout ?
On dit de vous que vous êtes organisé(e), réactif(ve) et autonome ?

Alors n'hésitez plus :
Postulez en 1 clic directement via l'application ou contactez-nous à l'agence de Brive.


En rejoignant notre Groupe et en devenant Salarié(e) Intérimaire Manpower, vous pourrez bénéficier de nombreux avantages et services : CSE National et CSE Régional (participation financière, aide aux vacances, chèques vacances, voyages, subventions sport, loisirs, rentrée scolaire etc... )

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Transmettre de l'information

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Manpower BRIVE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Agent de nettoyage en agro-alimentaire (H/F). Notre client, reconnu au niveau mondial, pour la qualité de ses purées de fruits, légumes et coulis, est basé à Objat 19130 (20 kms de Brive - 10 kms de Juillac - 17 kms de Pompadour). Son savoir-faire : sélectionner les meilleures variétés de fruits, les transformer pour préserver toutes leurs qualités naturelles et les conditionner.

Offre n°14 : ANIMATEUR/TRICE EDUCATEUR/TRICE SPORTIF (H/F)

  • Publié le 04/03/2024 | mise à jour le 06/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 19 - VOUTEZAC ()

Qu'est-ce que la Base Sport Loisirs de la Vézère?
La Base Sports Loisirs de la Vézère situé au nord de Brive, à la sortie des gorges de la Vézère propose,
tout au long de l'année, des activités de sports Nature (nautiques, terrestres, grimpes). C'est
également un lieu d'hébergement avec des couchages en chambres collectives et un camping privatif. La base possède aussi une salle de réception et une salle de réunion pour faire des séminaires professionnels ou des réunions de familles.
Quel poste proposons-nous ?
La Base Sports Loisirs de la Vézère, recherche son ou sa future animateur(trice)/éducateur(trice)
sportif(ve) Activité de Sports Nature prêt(e) pour assurer le développement de prestations natures.
Vous serez rattaché(e) au Responsable du site et vous travaillerez en étroite collaboration avec
l'ensemble de l'équipe.
En tant qu'animateur(trice)/éducateur(trice) sportif(ve) Activité de Sports Nature, vous aurez pour
mission principale la mise en place et l'encadrement des activités sportives.
Si vous en êtes ici dans votre lecture c'est que les challenges nouveaux ne vous font pas peur, alors poursuivons.

Brevet d'Etat, BPJEPS APT, DEUST,ou équivalent



Possibilité de travail weekend et jours fériés - Possibilité d'hébergement

La mission principale
Encadrement, dans un cadre de découverte et d'initiation, d'activités de sports nature des différents publics utilisateurs de la structure (accueil de loisirs, centres de vacances, individuels et familles, clubs sportifs et divers)
Les missions complémentaires
- Remplacement de la personne en charge de la location canoë lors de son jour de repos.
- Aide aux navettes activités et location.
- Participation à l'entretien des différents sites d'animations et des équipements sportifs.
- Assurer l'accueil des clients sur le site de la Lombertie.

Vous possédez idéalement la carte professionnelle.

CDD saisonnier du 24/06/2024 au 08/09/2024

Compétences

  • - Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
  • - Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs
  • - Organiser des évènements sportifs

Entreprise

  • BRIVE TOURISME AGGLOMERATION

    Qui sommes-nous Brive Tourisme ? Tu es à la recherche d'une entreprise atypique où le port de la moustache est considéré comme un véritable art de vivre ? Des métiers différents au service de la promotion du territoire et à l'accueil des touristes

Offre n°15 : Agent-e de location canoë kayak (H/F)

  • Publié le 04/03/2024 | mise à jour le 12/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté - Possibilité travail week-end et JF
    • 19 - VOUTEZAC ()

Qu'est-ce que la Base Sport Loisirs de la Vézère?
La Base Sports Loisirs de la Vézère situé au nord de Brive, à la sortie des gorges de la Vézère propose, tout au long de l'année, des activités de sports Nature (nautiques, terrestres, grimpes). C'est également un lieu d'hébergement avec des couchages en chambres collectives et un camping.
J'agis librement, dans un cadre clair et maîtrisé. Je me montre solidaire, dans les victoires comme les difficultés. Je relais le message de Brive Tourisme en internet et en externe.Je considère l'autre, avec des a priori positifs

Agent-e de location canoë kayak privatif. La base possède aussi une salle de réception et une salle de réunion pour faire des
séminaires professionnels ou des réunions de familles.
Quel poste proposons-nous ?
La Base Sports Loisirs de la Vézère, recherche son ou sa future agent-e de location canoë kayak. Vous serez rattaché(e) au Responsable du site et vous travaillerez en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe.
En tant qu'agent-e de location canoë kayak, vous aurez pour mission principale la mise en place et la gestion des activités canoë kayak.
La mission principale
- Accueil clients
- Gestion des ventes de locations canoë kayak
- Gestion des départs et retours des randonnées canoë kayak
Les missions complémentaires
- Assurer les transports sur les différents lieux d'activité des groupes et individuels faisant appel aux services de la structure.
- Participer au suivi et à l'entretien du matériel canoë et kayak
- Assurer l'accueil des clients sur le site de la Lombertie
CDD saisonnier du 24 juin au 08 septembre 2024

Compétences

  • - Modalités de location
  • - Effectuer l'entretien de premier niveau
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Vérifier l'état général, le fonctionnement du matériel de location et identifier des anomalies

Entreprise

  • BRIVE TOURISME AGGLOMERATION

    Qui sommes-nous Brive Tourisme ? Tu es à la recherche d'une entreprise atypique où le port de la moustache est considéré comme un véritable art de vivre ? Des métiers différents au service de la promotion du territoire et à l'accueil des touristes Brive Tourisme Agglomération est une structure atypique, décalée et innovante. Atypique par la diversité de ses activités : la Boutique, les évènements, l'accueil des journalistes, le numérique.

Offre n°16 : Ouvrier agroalimentaire (H/F)

  • Publié le 04/03/2024 | mise à jour le 14/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 19 - OBJAT ()

Manpower BRIVE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Ouvrier agroalimentaire purée de fruit (H/F).

Notre client, reconnu au niveau mondial, pour la qualité de ses purées de fruits, légumes et coulis, est basé à Objat 19130 (20 kms de Brive - 10 kms de Juillac - 17 kms de Pompadour).

Son savoir-faire : sélectionner les meilleures variétés de fruits, les transformer pour préserver toutes leurs qualités naturelles et les conditionner.


En quoi va consister votre mission ?

Vous intervenez sur des tâches variées allant du déballage jusqu'à la palettisation, en passant par la pesée et la mise en cartons.

Vos conditions de travail :
-Votre rythme de travail sera en équipe 3X8 : 5h 13h / 13h 21h / 21h 5h
-Base hebdo 35 heures - Majoration d'heures supplémentaires au-delà de 35h/semaine
-Pour faciliter votre intégration, vous suivrez un parcours de formation à votre poste de travail (de quelques jours à plusieurs semaines selon votre poste de travail) : présentation des procédures, règles d'hygiène et de sécurité.
Votre rémunération et vos avantages :
-11,65 bruts /heure puis 11,75 après 1 mois de mission tickets restaurants de 8.60 après 9 mois de mission auxquels s'ajoutent vos CP 10% et vos IFM 10%
-Vous avez la possibilité d'épargner vos IFM sur votre CET (compte d'épargne temps) monétisé en euros et rémunéré à un taux de 8% bruts annuels
-Vous bénéficiez des avantages CE et CCE Manpower dès 4 mois d'ancienneté (ciné à 5, prix réduits pour spectacles, abonnements sportifs, locations vacances ?)
#jobagro

Venez nous rejoindre si :
-Vous êtes motivé/e par l'envie de produire et distribuer des produits de qualité, sans additif et commercialisés par une équipe de passionnés
-Vous êtes disponible de suite
-Vous acceptez de travailler en horaire 3X8 (cycle matin / après-midi /nuit)
-Vous êtes précis/e, car la pesée des ingrédients d'une recette, ce n'est pas de l'approximatif


-Vous êtes énergique et en capacité de manutentionner des charges de 15 kg ou plus, de façon répétitive : plus besoin de salle de sport
-Vous êtes fiable car on doit pouvoir compter sur vous
-Vous êtes rigoureux/se car les procédés de transformation doivent être respectés à la lettre pour préserver toutes les qualités naturelles des fruits
-Une 1ère expérience dans le secteur alimentaire, serait évidemment un plus mais c'est avant tout votre dynamisme, votre bon état d'esprit et le sens du travail en équipe qui fera la différence.



Ça vous dit de travailler pour une entreprise du terroir qui a su innover et se développer jusqu'au niveau international, tout en gardant son niveau d'excellence ?
Vous pourrez être fier/e de contribuer à apporter du plaisir et des instants gourmands aux consommateurs.
Venez avec votre dynamisme et vos atouts. il nous tarde de vous connaitre.

Compétences

  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Définir les données de programmation
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Manpower BRIVE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Ouvrier agroalimentaire purée de fruit (H/F). Notre client, reconnu au niveau mondial, pour la qualité de ses purées de fruits, légumes et coulis, est basé à Objat 19130 (20 kms de Brive - 10 kms de Juillac - 17 kms de Pompadour). Son savoir-faire : sélectionner les meilleures variétés de fruits, les transformer pour préserver toutes leurs qualités naturelles et les conditionner.

Offre n°17 : Collaborateur commercial / Collaboratrice commerciale

  • Publié le 04/03/2024 | mise à jour le 15/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - Expérience appréciée
    • 19 - OBJAT ()

Vos missions :
Vous assurez la gestion administrative et commerciale ainsi que le développement commercial d'un cabinet d'assurances. Vous assurez l'accueil physique et téléphonique. Vous serez chargé(e) de développer et fidéliser la clientèle de l'agence.
Vous maitrisez l'outil informatique et avez à minima un BAC + 2. Poste sédentaire.
Conditions: lundi au samedi, horaires à négocier avec l'employeur dans l'amplitude suivante, 9h/12h-14h/18h et 9h/12h le samedi.

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Établir un devis
  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Formations

  • - négociation commerciale | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • AGENCE PEYRE

Offre n°18 : Menuisier poseur / Menuisière poseuse de fermetures

  • Publié le 08/03/2024 | mise à jour le 13/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 mois
    • 19 - SADROC ()

Vous travaillez du MARDI au VENDREDI.
Vous serez en charge de chantiers chez les particuliers.
Vous effectuez la pose de menuiseries principalement en autonomie.
Vous pourrez bénéficier, à terme, d'un véhicule de service.
6 semaines de congés (dont 3 en Août, 2 en Décembre)

Compétences

  • - Méthodes de contrôle d'étanchéité
  • - Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support/châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, ...
  • - Couper les éléments de fermetures menuisées
  • - Fixer des éléments menuisés
  • - Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support

Entreprise

  • MENUISERIES 2BR

Offre n°19 : Aide-soignant / Aide-soignante

  • Publié le 08/03/2024 | mise à jour le 15/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an
    • 19 - VIGEOIS ()

L'aide-soignant (H/F) réalise, sans empiéter sur le rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne

Activités de l'aide-soignant
Soins d'hygiène et de confort à la personne
Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne
Aide de l'infirmier dans la réalisation des soins
Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits
Entretien du matériel de soins
Transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins
Accueil, information, accompagnement et éducation des personnes et de leur entourage
Accueil et accompagnement des stagiaires en formation
Aide et accompagnement aux activités quotidiennes (repas, toilette...)
Entretien du matériel et gestion des stocks de matériels
Aide, soutien psychologique aux patients et à l'entourage
Réalisation d'animations à destination des personnes hospitalisées ou des résidents
Compétences et savoirs de l'aide-soignant :
Anatomie, physiologie ; Hygiène hospitalière ; Techniques et protocoles de soins ; Communication et relation d'aide
Éthique et déontologie ; Techniques de manutention ; Bureautique.

Savoir-faire de l'aide-soignant
Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé d'une personne ou d'un groupe et adapter sa réponse
Maintenir ou restaurer l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne
Utiliser les règles et les protocoles d'hygiène lors des soins
Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des patients
Communiquer avec les patients ou leur entourage dans le cadre d'une relation d'aide
Utiliser les techniques et les protocoles d'entretien des locaux et du matériel dans le cadre de la prévention des infections nosocomiales
Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins
Organiser son travail au sein d'une équipe interprofessionnelle
Discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour alerter
Transmettre son savoir professionnel aux stagiaires et aux nouveaux agents

Rémunération à définir selon expérience et selon ancienneté ; travail 1 week-end sur 2 matin, soir ou journée selon planning prédéfini
Vous êtes impérativement titulaire du diplôme aide soignant(e)

Compétences

  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne

Entreprise

  • EHPAD DE VIGEOIS

Offre n°20 : Cadre de santé (H/F)

  • Publié le 08/02/2024 | mise à jour le 12/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 19 - OBJAT ()

L'association « La Croisée des Ans » recherche un(e) cadre de santé dynamique et motivé(e) pour rejoindre l'équipe soignante au sein de son EHPAD de 85 résidents, situé à OBJAT en Corrèze. Le poste est à pourvoir en juin 2024.

En tant que cadre de santé, vous serez responsable de la coordination des soins et de la gestion des équipes paramédicales. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction et le médecin coordonnateur de l'établissement pour garantir la qualité des prestations offertes aux résidents.
Responsabilités principales :
- Superviser et coordonner les activités de soins infirmiers et paramédicaux.
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets de soins individualisés.
- Assurer le suivi et l'évaluation des pratiques professionnelles.
- Encadrer et animer les équipes soignantes dans un souci d'efficacité et de bien-être au
travail.
- Veiller au respect des bonnes pratiques et des normes de qualité et de sécurité.
Profil recherché :
- Diplôme de cadre de santé.
- Expérience significative dans le domaine de la gériatrie ou en EHPAD.
- Capacités managériales avérées.
- Sens de l'organisation et des responsabilités.
- Aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
Conditions :
- Poste à temps plein.
- Rémunération selon la convention collective nationale du 31/10/1951 (FEHAP) de 3000 à 3900 € net en fonction de l'expérience.
- Statut Cadre.
- Avantages sociaux (mutuelle, prévoyance, CE).
Si vous êtes passionné(e) par le secteur de la santé et que vous souhaitez contribuer au bienêtre des personnes âgées, rejoignez-nous !
Envoyez votre CV et lettre de motivation à direction@croiseedesans.fr, ou par courrier adressé à La Résidence des Grands Prés - 2, impasse des grands prés - 19 130 - OBJAT.
Nous sommes impatients de vous accueillir au sein de notre équipe pour participer à l'accompagnement des résidents dans un environnement bienveillant et professionnel.

Compétences

  • - Protocoles de soins
  • - Apporter un appui technique pour le personnel
  • - Concevoir des protocoles de soins
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures 
  • - Piloter une activité

Formations

  • - encadrement santé | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • RESIDENCE DES GRANDS PRES

Offre n°21 : Monteur / Monteuse en charpente métallique

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 mois - en BTP
    • 19 - OBJAT ()

Vous travaillez du LUNDI au JEUDI de 8H à 12H et de 13H30 à 18H15 . (le vendredi n'est pas travaillé et si heures supplémentaires, elles sont effectuées ce jour là).
Le poste peut convenir à une personne souhaitant changer d'orientation professionnelle et n'ayant pas le vertige.
Avoir le CACES nacelle serait un plus.
Intervention sur un rayon de 100 kms maximum, ponctuellement des chantiers sur le secteur de Limoges mais dans ce cas l'hébergement et repas pris en charge par l'employeur.

Avantage :
prime mensuelle

Compétences

  • - Assembler des éléments de structures métalliques
  • - Fixer les éléments d'une structure métallique
  • - Installer des éléments de structures métalliques
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • SOC EXPL ETS SBALCHIERO

Offre n°22 : Electricien (H/F)

  • Publié le 06/03/2024 | mise à jour le 08/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 19 - OBJAT ()

Et si vous étiez notre futur(e) Electricien??

Votre agence Manpower de Brive, recherche un(e) Electricien?(H/F). La mission, d'une durée de 3 mois renouvelable en intérim, s'effectuera à Objat (19130).

Prêt à rejoindre un acteur majeur du BTP?? Postulez dès maintenant?!


Ce que l'on attend de vous?:
-Prise de poste au dépôt chaque jour et planification de la journée de travail avec le chef d'équipe,
-Pose de chemins de câble, tirage de câbles,
-Installation et raccordement d'armoires électriques,
-Pose de spots, interrupteurs, prises et mise en service des équipements électriques,
-Identification du dysfonctionnement et dépannage.


Type de contrat?:

Contrat d'intérim, 35H hebdomadaire avec possibilité d'effectuer des heures supplémentaires / Contrat à la semaine avec possibilité de mission longue
Conditions de travail?:
Horaires?variables du?lundi au vendredi?(travail de journée)

Avantages et rémunération?:
-Rémunération?: A partir de 1766,92 Brut par Mois?
-Panier repas et déplacements (en fonction de la grille de salaire et de l'entreprise cliente)
-Indemnité de fin de mission
-Congés payés et mutuelle à partir de 420 h de mission ou dès la 1ere sur demande.
-Compte Epargne Temps à 8 %
-Accès à nos 2 comités d'entreprises (chèques vacances, bon d'achat, réduction sport, voyage ?)
-FASTT aide aux intérimaires (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... )



Vous êtes organisé(e), autonome, soucieux(se) des consignes de sécurité. Vous appréciez le travail d'équipe et savez faire preuve d'adaptabilité ?

Vous êtes électricien (H/F) confirmé(e) et vous justifiez d'une expérience significative sur ce poste ?

Vous êtes titulaire d'une habilitation en cours de validité.

Alors n'hésitez plus, postulez !

Compétences

  • - Connexion électrique
  • - Sélectionner le matériel électrique à partir du schéma, du plan de câblage ou de la puissance des appareils
  • - Contrôler une installation électrique
  • - Installer un système électrique
  • - Positionner des fils électriques sur un support

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Et si vous étiez notre futur(e) Electricien?? Votre agence Manpower de Brive, recherche un(e) Electricien?(H/F). La mission, d?une durée de 3 mois renouvelable en intérim, s'effectuera à Objat (19130). Prêt à rejoindre un acteur majeur du BTP?? Postulez dès maintenant?!

Offre n°23 : Assistant/e Ménager/ère (H/F)

  • Publié le 06/03/2024 | mise à jour le 12/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 15H Au domicile d'un particulier
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 19 - OBJAT ()

Vous souhaitez vous diriger vers un métier alliant proximité et autonomie ?

Notre société, MAISON ET SERVICES Objat, recrute un(e) Assistant(e) Ménager(e) pour le secteur d'Objat et ses alentours à temps partiel, adaptable en fonction de vos disponibilités. Le poste est à pourvoir dès à présent !

Vous interviendrez chez les particuliers afin de faire de leur maison un petit nid douillet où ils auront plaisir à rentrer, vous aurez à charge :
- L'entretien du logement : séjour, cuisine, salle de bain, sanitaires, chambres : dépoussiérer le mobilier, aspiration et lavage des sols, nettoyage des appareils électroménagers...
- La gestion du linge : utilisation de la machine à laver, étendre le linge, repasser, plier et ranger (sur demande du client).

Encore plus de bonnes raisons de nous rejoindre :
- Un emploi proche de chez vous
- Un planning adapté à vos disponibilités
- Une mutuelle pouvant couvrir l'ensemble de votre famille
- Des formations E-Learning pour renforcer vos acquis et gagner en professionnalisme
- Une adhésion au CE Multi-Avantages de la société
- La sécurité de l'emploi avec un CDI et congés payés

Et si vous intégriez l'équipe Maison et Services ?
- Vous aimez rendre service ?
- L'hygiène est pour vous synonyme de bien-être ?
- Vous avez le sens de l'organisation ?
- Vous êtes autonome dans vos déplacements ?

Ce poste est fait pour vous !

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Entreprise

  • MAISON ET SERVICES

Offre n°24 : CHEF D'EQUIPE ELECTRICITE TERTIAIRE (H/F)

  • Publié le 05/03/2024 | mise à jour le 08/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 ans
    • 19 - OBJAT ()

Nous recherchons pour notre, filiale du Groupe Fauché, notre futur(e) Chef d'équipe Electricité Tertiaire, qui sera basé(e) sur Objat (19).
Rattaché(e) au Chargé d'Affaires et au Conducteur de Travaux, vous êtes en charge de la préparation, du lancement et du suivi de travaux d'installation électrique Courants Forts et Courants Faibles. Vous exercez votre mission dans un souci d'optimisation des rendements, des délais, des coûts, de l'approvisionnement du matériel, et de la sécurité.
Plus précisément, vous serez en charge de :
- Encadrer et coordonner l'activité de votre équipe sur les affaires les plus importantes,
- Réaliser, à l'intérieur comme à l'extérieur des bâtiments, les travaux d'installation d'ordre électrique,
- Mettre en place les appareillages électriques et assurer leur mise en service.

Vous serez responsable de la sécurité des personnes que vous encadrerez.

Profil
Electrotechnicien de formation, vous avez une expérience réussie d'au moins 5 ans dans l'installation électrique (CFA/CFO). Vous disposez d'une solide approche du secteur tertiaire et en connaissez ses exigences et ses normes. Vous avez le sens des responsabilités, de l'organisation, et possédez une aptitude au management.
Vous travaillerez pour tout type de clients, vous devrez compter sur votre humilité, discrétion et sens du service afin de les satisfaire pleinement.La technicité, le sens de l'initiative et du résultat économique sont autant d'atouts qui vous permettront de réussir dans ce poste et ainsi obtenir des possibilités d'évolution en interne.

La sécurité au travail est l'affaire de tous !
Vous serez en charge de votre propre sécurité et vigilant pour celle des autres.

VENEZ NOUS RENCONTRER LORS DU SALON TAF DE MONTAUBAN
LE MERCREDI 20 MARS DE 9H00 A 17H00
SALLE EURYTHMIE - RUE SALVADOR ALLENDE

Compétences

  • - Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré
  • - Fixer des éléments basse tension
  • - Raccorder des éléments basse tension
  • - Positionner une armoire électrique de locaux domestiques ou tertiaires
  • - Raccorder une armoire électrique aux équipements de locaux domestiques ou tertiaires

Offre n°25 : Employé / Employée de rayon boulangerie/pâtisserie

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 mois
    • 19 - DONZENAC ()

Vous cuisez le pain, les viennoiseries et les gâteaux ;
Vous les emballez ;
Vous les disposez en rayon.

Profil : vous maîtrisez les techniques de cuisson et préparation des produits en boulangerie/pâtisserie.

Horaires : 36.75 du lundi au samedi tous les matins à partir de 6h.

Poste à pourvoir à compter du 25/03/2024.

Compétences

  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • INTERMARCHE

Offre n°26 : Acheteur approvisionneur (H/F) (19)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 19 - DONZENAC ()

Le poste :
Votre agence PROMAN TULLE recherche pour l'un de ses clients, un poste d' ACHETEUR APPROVISIONNEUR .


Vos missions consisteront à : - Négociation tarifaire auprès des fournisseurs ; - Gestion des approvisionnements (commandes fournisseurs) ; - Suivi des fournisseurs (sourcing - création de comptes / tarifs / cotations / fournisseurs) ; - Gestion des articles (mise à jour et création - certificats - fiches techniques) ; - Gestion et contrôle des frais généraux ; - Gestion des stocks (suivi des besoins et inventaire)...

Le poste est actuellement à pourvoir sur Donzenac mais à terme ce sera sur Vigeois. Horaires : horaires variables du lundi au vendredi en journée.
Salaire : Selon profil + tickets restaurant + intéressement + mutuelle intéressante.


Poste à pourvoir dès que possible.


Pour tous renseignements supplémentaires, n'hésitez pas à venir nous rencontrer directement en agence sans rendez-vous !!!


Profil recherché :
Vous possédez dans l'idéal une formation achats / approvisionnements / commerce et une expérience sur un poste similaire. Vous avez une bonne maîtrise de l'informatique et une facilité d'adaptation sur les logiciels. La connaissance des contenants pour l'hygiène et la cosmétique serait un plus, ainsi qu'une première expériience sur le logiciel sage X3. Un bon niveau d'anglais est indispensable (rédaction de mails - conversations téléphoniques avec les fournisseurs). Vous êtes une personne autonome, organisée, rigoureuse et dotée d'un bon sens relationnel.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Évaluer des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • - Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • - Négocier un contrat
  • - Négocier des conditions commerciales

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°27 : Conseiller.ère en Formation Professionnelle Itinérant.e (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans
    • 19 - DONZENAC ()

L'IFP de Donzenac (19) recherche :

Dans le cadre se son développement, le centre de formation professionnelle de Donzenac recherche un(e)
commercial(e) entreprises.

Un(e) Commercial(e) Entreprises.

Poste à temps plein, en CDI.

Basé à Donzenac

Rémunération brute mensuelle d'embauche : à partir de 2300 € selon profil

Chèques repas + Mutuelle + Participation+ Intéressement + avantages SCOP.

Date d'embauche : 01/05/2024

Description du poste :

Vous serez chargé(e) d'assurer la prospection la fidélisation auprès des entreprises et le conseil, en termes de
besoins en formation professionnelle continue dans les secteurs du transport, de la logistique et de la sécurité
au travail.

Vous travaillerez en pleine collaboration avec la responsable du Centre de Formation Professionnelle, la
secrétaire et les formateurs du site, ainsi que le coordinateur commercial de l'Entreprise.
Un véhicule sera mis à disposition pour vos déplacements professionnels ainsi qu'un ordinateur et un
téléphone portable.

Vous aimez relever des challenges, vous êtes curieux(se) et possédez un réel sens du contact et de
l'approche terrain.

Profil du candidat :

Niveau de qualification exigé : BAC + 2 domaine Commercial

Vous bénéficiez déjà d'une solide expérience professionnelle de 3 ans dans les domaines du commerce, des
RH et/ou de la relation client.

Prérequis :

- Rigueur
- Autonomie
- Travail en équipe
- Qualité relationnelle

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Définir des besoins en développement des compétences
  • - Organiser et piloter un programme de formation
  • - Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles

Entreprise

  • ECOLE DE CONDUITE FRANCAISE COOPERATIVE

    ECF CERCA, Ecole de conduite Française Organisme de Formation aux risques routiers d'envergure inter-régionale ( Poitou-Charentes, Pays de Loire, Centre et Limousin ). 335 Collaborateurs associés.

Offre n°28 : Acheteur approvisionneur / Acheteuse approvisionneuse

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 15/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 mois
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 19 - DONZENAC ()

Rattaché à la Directrice Achats, vous avez pour missions :
- La négociation tarifaire auprès des fournisseurs
- La gestion des approvisionnements (commandes fournisseurs, en collaboration avec le service commercial)
- Le suivi des fournisseurs (sourcing, création de comptes, tarifs, cotations, prévisions )
- La gestion des articles (mise à jour et création de la base articles, certificats, fiches techniques)
- La gestion et le contrôle des frais généraux
- La gestion des stocks (suivi des besoins et des inventaires)
La connaissance des contenants pour l'hygiène et la cosmétique est un plus.
Niveau minimum d'anglais : B1
Horaires : 9h00-12h30 // 13h30-17h00
Avantages : Ticket Restaurant, Mutuelle

Compétences

  • - Évaluer des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • - Contrôler la conformité des données ou des documents
  • - Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • - Élaborer une stratégie d'achat, optimiser la procédure d'achat
  • - Négocier des conditions commerciales
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Formations

  • - négociation achat | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • TEMACO CONTENANTS

Offre n°29 : Chauffeur PL - Société DISTRIFRAICH H/F - CDI (H/F)

  • Publié le 28/02/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans
    • 19 - DONZENAC ()

DESCRIPTIF DE POSTE :Le Chauffeur Livreur PL (H/F) assure l'organisation de sa tournée en fonction du bon de livraison. Dans un second temps, il/elle livre les clients en veillant à respecter les impératifs de distribution, les consignes de livraison, les règles d'hygiène, de qualité et de sécurité.
Camions de 13 ou 19 Tonnes.

Les missions sont les suivantes :
- Valider la préparation effectuée en contrôlant la quantité et la conformité des colis.
- Réorganiser la palettisation si besoin pour optimiser sa livraison.
- Filmer les palettes.
- Charger le camion selon sa tournée et vérifier que le chargement soit stable et conforme.
- Manutention lors du chargement du camion.
- Veiller au respect de la chaine du froid lors des chargements et déchargements.
- Livrer les clients suivant la tournée déterminée en respectant les impératifs de délais.
- Transmettre un bon de livraison et une lettre de voiture au client.
- Assurer la gestion des retours.
- Nettoyer son véhicule à chaque fin de tournée.
- Veiller au respect des consignes de livraison, des procédures qualité, des règles d'hygiène et de sécurité (gestes et postures, port des EPI).
Horaires : 2h-10h45

PROFIL RECHERCHÉ :
- Chauffeur PL : Permis C + FIMO (FCOS marchandises à jour)
- Les CACES ne sont pas obligatoires
- Carte conducteur de qualification conducteur (CQC)

COMPÉTENCES
- Organiser le chargement en fonction du sens de livraison.
- Connaitre les réglementations du transport nationales et européennes.
- Connaitre le secteur géographique dans lequel il évolue.
- Appliquer les règles et consignes de sécurité.
- Connaitre les gestes et postures de manutention.
- Utiliser d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable, ...).
- Connaitre les produits
- Lecture/écriture de données (lire et interpréter les bons de commandes).
Le Groupe MERICQ est sensible aux questions d'égalité & d'équité entre les femmes et les hommes. Poste ouvert aux personnes en situation d'handicap.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable, ...)
  • - Maintenance de véhicules
  • - Contrôler l'état de propreté des équipements
  • - Organiser le chargement des marchandises dans le véhicule
  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule
  • - Réaliser l'entretien du matériel
  • - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Répondre aux attentes d'un client

Offre n°30 : Formateur/trice de formation professionnelle Mention Lourd (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 15/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 19 - DONZENAC ()

Le Centre de Formation de DONZENAC (19) recherche un(e) Enseignant(e) de la conduite Poids Lourd :

Dans le cadre de son développement, le centre de formation professionnelle de Donzenac recherche un enseignant de la conduite Poids Lourds H/F.

Poste à temps complet, en CDI.

Basé à Donzenac

Poste à pourvoir : 01/05/2024

Rémunération brute mensuelle : 2258,37 € selon profil

Chèques repas, mutuelle, participation, intéressement, avantages SCOP

Description du poste et Missions :

Après une formation et un accompagnement à nos méthodes, vous serez chargé(e) de préparer et
d'assurer le face à face pédagogique de tout ou partie des formations dans le domaine du (Permis
Groupe Lourd, Titres Pro, FCO, FIMO ) dans le respect des référentiels de formation et les itinéraires
pédagogiques, avec l'objectif de satisfaire les stagiaires notamment par la réussite aux examens.

De formation BEPECASER + mention lourd ou Titre Pro ECSR - CCS lourd, vous bénéficiez idéalement
de deux ou trois ans d'expérience confirmée dans l'enseignement de la conduite.

A l'idéal, vous avez exercé le métier de conducteur routier ou d'autocar.

Vous êtes enseignant à la conduite en permis B et vous souhaitez évoluer vers le métier de formateur
Poids Lourd, nous pouvons vous accompagner dans votre montée en compétence.

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques

Entreprise

  • ECOLE DE CONDUITE FRANCAISE COOPERATIVE

    ECF CERCA, Ecole de conduite Française Organisme de Formation aux risques routiers d'envergure inter-régionale ( Poitou-Charentes, Pays de Loire, Centre et Limousin ). 335 Collaborateurs associés.

Offre n°31 : Formateur.trice Formation Pro Logistique/CACES (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 15/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 19 - DONZENAC ()

L'Institut de Formation Professionnelle de Donzenac (19) recherche pour son centre :

Un(e) Formateur(trice) Formation Professionnelle Logistique/CACES.

Poste à temps complet, en Contrat à Durée Indéterminée.

Poste à pourvoir dès que possible.

Rémunération brute mensuelle : à partir de 2000 €, selon profil et expérience professionnelle.

Chèques repas + Mutuelle + Participation + Prime d'Intéressement et autre avantages SCOP.

Basé à Donzenac, déplacements occasionnels.

Description du poste et Missions :

Dans le cadre d'un développement d'activité, le Centre ECF CERCA COA de Donzenac recrute un(e)
Formateur(trice) Logistique/CACES.

Au sein de nos équipes, vous serez en charge de préparer et d'assurer le face à face pédagogique des
formations titres professionnels en logistique (cariste, magasinier, préparateurs de commande et
CACES), dans le respect des référentiels de formation et des itinéraires pédagogiques, avec l'objectif
de satisfaire les stagiaires notamment par la réussite aux examens ou aux tests.

Vous êtes formateur(trice) CACES et/ou vous possédez une formation de niveau III à V en logistique,
des connaissances des règles de prévention et de sécurité en milieu professionnel.

Formateur(trice) CACES :

- R486 : Plates-formes élévatrices mobiles de personnel (Nacelles)
- R485 : Chariots de manutention automoteurs gerbeurs à conducteur accompagnant
- R489 : Chariots automoteurs à conducteur porté
- R490 : Grues auxiliaire de chargement

Prérequis :

- CACES en cours de validité
- Compétences pédagogiques validées ou projet en cours
- Diplômes professionnels en lien avec les matières enseignées

Doté d'une grande expertise technique, d'un relationnel facile et ouvert, votre projet s'oriente aujourd'hui
vers la transmission de votre métier au sein d'une coopérative de formation.

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques

Entreprise

  • ECOLE DE CONDUITE FRANCAISE COOPERATIVE

    ECF CERCA, Ecole de conduite Française Organisme de Formation aux risques routiers d'envergure inter-régionale ( Poitou-Charentes, Pays de Loire, Centre et Limousin ). 335 Collaborateurs associés.

Offre n°32 : Employé / Employée de maison

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 17/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 15H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 19 - DONZENAC ()

Avec Shiva, rejoignez une communauté de 11 000 employés de maison, fiers de leur métier, pour des interventions en toute sécurité et proches de chez vous !
- Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail pour vous adapter à votre nouveau mode de vie
- Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile pour votre sécurité et votre sérénité.
- Vous êtes formé régulièrement aux dernières techniques, au savoir-être ainsi qu'au protocole d'intervention Covid-19
En travaillant avec Shiva, vous avez l'assurance de trouver rapidement un emploi proche de chez vous. Vous êtes équipé et formé pour travailler en complète sécurité, tout en étant efficace. Vous êtes accompagné et écouté par des spécialistes tout au long de votre carrière. Vous construisez une relation de confiance avec vos particuliers employeurs (plus de 15 000 clients ont maintenu les salaires de leur employé de maison durant la période de confinement)..
Vous allez adorer travailler avec nous.
Qui sommes nous
Créée en 2002, Shiva a su s'imposer comme l'enseigne de référence du ménage et repassage à domicile. A travers son réseau de plus de 250 agences, Shiva recherche en permanence des employés de maison avec de l'expérience et amoureux du travail bien fait pour le compte de ses 60 000 clients particuliers qui lui font confiance.

Localisation du poste : DONZENAC Type d'emploi : Temps partiel

Salaire : 11,00€ à 15,00€ Net de l'heure

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • SHIVA

Offre n°33 : Pizzaïolo / Pizzaïola Polyvalent(e) (H/F)

  • Publié le 10/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 24H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
  • Langue : Français
    • 19 - DONZENAC ()

Pizzaïolo / Pizzaïola - CDD 6 mois. [AUTHENTIC'S PIZZA DONZENAC]
Temps partiel - 24H / semaine.

Nous recherchons un(e) pizzaïolo(a) pour un contrat de 24 heures par semaine avec heures complémentaires possibles en fonction des besoins de l'entreprise.

Le/la candidat/e idéal/e devra être capable d'assurer les services seul/e certains soirs et travailler en autonomie.
Vous travaillerez en binôme, et serez sous la responsabilité du responsable du point de vente.

Formation en interne selon les process de l'entreprise.

Les responsabilités principales du poste sont :

- Préparation des pizzas dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité et selon les process exigés par l'enseigne Authentic's Pizza.
- Gestion de la cuisson et de la préparation des ingrédients.
- Entretien de son espace de travail et du matériel.
- Découpe, préparation / Mise en place ingrédients.
- Façonnage pâte et pâtons.
- Gestion des commandes et de la relation clientèle.
- Respect des délais de préparation.

Posséder une expérience en tant que pizzaïolo(a) est un +, mais n'est pas obligatoire.

Votre profil :
Dynamique, vous savez vous adapter rapidement pour répondre à un afflux important de client dans une fenêtre de temps réduite pour assurer un service rapide.
D'une nature souriante, vous appréciez le contact client et le travail en équipe.

Le contrat est un CDD jusqu'au 30/09/2024 d'une base de 24 heures par semaine.

Si vous êtes passionné/e par le métier de pizzaïolo(a),créatif/ve, organisé/e et désireux/se de travailler dans une entreprise en plein essor, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature dès maintenant.

Prise de poste immédiate.

Les plus :
- Avantage repas
- 2 jours de repos consécutifs
- mutuelle.

Compétences

  • - Former une pâte à pizza
  • - Réaliser une garniture alimentaire
  • - Cuire une pizza au four

Entreprise

  • AUTHENTIC'S PIZZA

Offre n°34 : Agent de quai (H/F)

  • Publié le 08/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 19 - DONZENAC ()

Manpower BRIVE recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Agent de quai (H/F).


Votre rôle :

Vous intervenez essentiellement lors de deux moments forts?: le matin ou le soir, dans une logique de juste à temps. Les plus chevronnés assurent le chargement des camions.
C'est ainsi que sont évités les retards et les erreurs d'acheminement.
Vous déchargez les camions en équipe et contrôlez la quantité et la qualité de la marchandise.

Vos missions : Vous déchargez les camions en équipe et contrôlez la quantité et la qualité de la marchandise.
Les agents de quai intègrent un parcours de formation pour maîtriser toutes les situations.

Votre rémunération et vos avantages :
-10% de congés payés 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM)
-Vous pouvez épargner vos IFM en toute confiance sur un compte (ouvert par Manpower) à un taux d'intérêt à 8% bruts annuels
-Vous percevez 150 pour chaque nouveau candidat parrainé et présenté par vos soins à Manpower (Conditions d'éligibilité : votre filleul/e doit travailler 150h dans les 3 mois qui suivent son inscription dans notre agence - consultez l'agence pour connaître les métiers recherchés)
-Vous avez accès aux avantages du comité d'entreprise Manpower


Vous gérez votre compte en 1 clic grâce à votre appli gratuite Mon Manpower (e-contrat, e-coffre, acompte, gestion de votre disponibilité... )


Vous travaillez suivant le planning établi par le client.

Vous possédez le Caces R385
Vous avez le sens du service et de la relation client.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Manpower BRIVE recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Agent de quai (H/F).

Offre n°35 : Monteur / Monteuse de maisons à ossature bois

  • Publié le 05/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an - en montage ossature bois
    • 19 - DONZENAC ()

Les missions :
- Construire et assembler des maisons ossatures bois selon des plans définis,
- Mettre en place les structures,
- Isoler la construction,
- Poser les menuiseries,
- Nettoyer et ranger le chantier

Organisation de la journée de travail et prises de décisions en fonction des situations de travail,
Départ le matin de l'atelier avec le camion de l'entreprise vers les chantiers (particuliers et/ou professionnels).
Travail du lundi au jeudi + vendredi sur 2

Compétences

  • - Lecture de plan, de schéma
  • - Prise d'aplomb et de niveau
  • - Caractéristiques des matériaux isolants
  • - Caractéristiques des charpentes
  • - Construction de maisons à ossature bois
  • - Poser un plancher sur solivage
  • - Concevoir des structures
  • - Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages
  • - Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages

Entreprise

  • MB SIGNATURE

    Entreprise de construction de maison et extension ossature bois.

Offre n°36 : Chef d'équipe monteur maisons ossature bois (H/F)

  • Publié le 22/02/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans - en montage ossature bois
    • 19 - DONZENAC ()

Les missions :
- Construire et assembler des maisons ossatures bois selon des plans définis,
- Mettre en place les structures,
- Isoler la construction,
- Poser les menuiseries,
- Nettoyer et ranger le chantier

Vous encadrez une ou 2 personnes sur les chantiers.
Organisation de la journée de travail et prises de décisions en fonction des situations de travail,
Départ le matin de l'atelier avec le camion de l'entreprise vers les chantiers (particuliers et/ou professionnels).
Travail du lundi au jeudi + vendredi sur 2

Compétences

  • - Lecture de plan, de schéma
  • - Prise d'aplomb et de niveau
  • - Caractéristiques des matériaux isolants
  • - Caractéristiques des charpentes
  • - Construction de maisons à ossature bois
  • - Poser un plancher sur solivage
  • - Concevoir des structures
  • - Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages
  • - Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages

Entreprise

  • MB SIGNATURE

    Entreprise de construction de maison et extension ossature bois.

Offre n°37 : Assistant commercial / Assistante commerciale (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 16/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 19 - PERPEZAC LE NOIR ()

Description du poste :
Nous recrutons pour l'un de nos clients, issus du milieu de l'agro-alimentaire un ASSISTANT COMMERCIAL H/F
Rattaché(e) au responsable commercial, vos missions seront :
- Administration des bases de données : mise à jour des politiques commerciales, tarifaires, ...
- Gestion des informations liées aux assortiments produits
- Préparation des RDV pour bilans chiffrés
- Gestion des demandes d'échantillons et le suivi
- Suivi administratif pour la force de vente (création ouverture de comptes, prise de commandes, coordination avec les agences d'animation, gestion réclamations clients...)
- Assure l'interface client (tel, mail, courrier)
- Classement, archivage
-...
Poste à pourvoir au plus vite, sur le secteur de Perpezac le Noir
Horaires de journée du Lundi au Vendredi
Rémunération selon profil et expérience
Cette offre est proposée par l'agence SAMSIC EMPLOI de Brive
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du profil :
Qualités recherchées :***Maîtrise des techniques de vente par téléphone***Excellent relation client (acceuil, sens du service...)***Capacité à négocier***Autonomie et esprit d'équipe***Organisé et dynamique***Sens aigu du détail et de la rigueur***Vous vous reconnaissez dans ce profil, alors n'attendez plus et faites nous suivre votre CV!

Offre n°38 : Tourneur-Fraiseur Ajusteur H/F

  • Publié le 01/02/2024 | mise à jour le 01/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 19 - VIGNOLS ()

Opérer et programmer des machines de tournage et de fraisage CNC pour la fabrication de pièces selon les spécifications requises.
Effectuer l'ajustage et le réglage des machines pour garantir la qualité et la précision des pièces produites.
Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de production pour résoudre les problèmes techniques et assurer le respect des délais de livraison.
Maintenir un environnement de travail sûr en suivant les procédures de sécurité et en entretenant les machines de manière appropriée.
Contribuer à l'amélioration continue des procédés de fabrication et proposer des solutions pour optimiser l'efficacité.Diplôme en usinage, mécanique ou domaine connexe.
Expérience professionnelle significative en tant que tourneur-fraiseur ajusteur, avec une solide maîtrise des opérations de tournage et de fraisage.
Connaissance approfondie des machines CNC et des logiciels de programmation associés.
Capacité à lire et interpréter des plans techniques et des schémas de pièces.
Compétences en ajustage, réglage et résolution de problèmes techniques.
Souci du détail, rigueur et engagement envers la qualité du produit final.
Esprit d'équipe et aptitude à travailler dans un environnement de fabrication dynamique.
Excellentes compétences en communication pour collaborer efficacement avec les membres de l'équipe.
Vous ferez partie d'une équipe passionnée et dédiée à l'excellence dans la fabrication.

Offre n°39 : Conducteur TP (H/F)

  • Publié le 16/03/2024 | mise à jour le 16/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 19 - OBJAT ()

Description du poste :***Contrôler l'état des engins avant utilisation***Transport et manipulation des matériaux***Respect des consignes de sécurité***Travail en équipe
⦁Horaires sur chantier 8h - 17h30 (approximatif) dépend de la zone et du type de chantier
Description du profil :
Vous bénéficiez d'une expérience significative dans la conduite d'engins de chantier et vous êtes polyvalent.
Vous avez :
⦁une AIPR à jour
⦁le Permis C à jour
⦁la Carte conducteur Chronotachygraphe à jour
⦁le CACES R482 A-B1-F,
Rémunération et avantages :***Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ;***Indemnités de trajet par zone de chantier (petit déplacement selon les montants conventionnels : conventions collective Travaux Publics). Temps de trajet ajouté en fonction de la zone (modalités en interne)***Repas pris en charge par l'entreprise en restaurant***Compte Epargne Temps : 2,5% les 6 premiers mois et par la suite 5% ;***Acompte de paye à la semaine si besoin ;***Possibilité d'intégration rapide, de formation, d'évolution ;***Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.) ;***Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim).
Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application MyRAS en cliquant sur le lien suivant :***

Offre n°40 : Agent commercial indépendant immobilier (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 13/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 19 - OBJAT ()

Maxihome est un réseau immobilier composé d'indépendants. Nous ne sommes pas encore présent à Objat et nous recrutons donc dans cette ville : notre implantation départementale est déjà forte, avec 8 consultants en Corrèze. Objat est logiquement la prochaine étape. Maxihome est plus qu'une marque, c'est un CONCEPT né en 1995 dans 3 métiers : Immobilier, Crédit et Assurances. Les + MAXIHOME que vous ne retrouverez dans aucun réseau : - Multi activités - Centre dappel rdv mandats fournis - SMS Piges vendeurs - Secteur exclusif - Agenda électronique - 25 espaces de Coworking Immobilier Rejoindre le Groupe Maxihome cest : - Intégrer le réseau multi activité N1 - Bénéficier des 24 ans dexpérience - Profiter de + 2500h de formation - 1 staff à votre écoute - 1 interlocuteur dédié par métier - Accompagnement terrain - 1 panel doutils exclusifs et performants - logiciel de transaction - rapprochement Acheteur/vendeur + de 1500 compromis signés en 1 an - 10000 annonces immobilières - La diffusion de vos annonces sur des centaines de sites - des photographes dédiés ainsi que des spécialistes en reportages 3D et Drones Chez Maxihome, vous êtes indépendant mais accompagné. Mais attention, nous choisissons la QUALITÉ à la QUANTITÉ du fait de nos outils hyper performant, et de lexclusivité de secteurs. Nous sommes également les seuls à avoir un réseau dagences immobilières classique CLAIRIMMO leader notamment dans le 13. Donc nous connaissons et maîtrisons parfaitement le marché Immobilier et ses spécificités.

Offre n°41 : Adjoint Manager de Supermarché - (H/F)

  • Publié le 10/03/2024 | mise à jour le 10/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 36 Mois
    • 19 - OBJAT ()

IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients !En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.MissionsEn tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes :Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs,Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage,Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial,Être le garant d'un service client irréprochable.ProfilQue tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ?Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ?Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation :Niveau Bac avec 3 ans d'expérience en managementNiveau Bac +2 avec 1 an d'expérience en managementNiveau Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distributionRejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire,Une rémunération évolutive avec un salaire de 31 410 € brut annuel à l'embauche, 32 466 € après 1 an et 34 019 € après 2 ans,Un salaire versé sur 13 mois,Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique,Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Offre n°42 : Chauffeur, permis C, USSAC (H/F)

  • Publié le 07/03/2024 | mise à jour le 15/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 19 - TROCHE ()

Les Transports TRANS DA cherchent un nouveau collaborateur pour une tournée en en PL ADR obligatoire, permis obligatoire, prise de poste à USSAC
Sous la responsabilité de votre exploitant, vous rejoignez notre équipe en messagerie.
Dans un parfait respect de la réglementation, vos missions sont la prise de connaissance de la tournée qui vous est attribuée, le chargement de votre camion avec un transpalette, la livraison quotidienne de nos clients (environ 10 clients/jour en SPL ), le déchargement en toute sécurité, en conformité avec les protocoles de sécurité de nos clients, le contrôle de la marchandise et des bons de livraisons avec le client, la gestion de la fin de tournée : débriefing de la tournée.
-Permis obligatoire, FIMO/FCO, ADR, et carte conducteur =à jour
- Véhicules renouvelés continuellement avec un parc récent
- Maintenance des véhicules assurée par nos prestataires et notre chef de parc itinérant.
Une équipe dynamique, professionnelle et à votre écoute vous accompagne afin de vous garantir les meilleures conditions de travail et d'encadrement.
Type d'emploi : CDI
Salaire : 2¿200,00€ à 2¿400,00€ par mois
Programmation :
* Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°43 : TECNICIEN DE MAINTENANCE (H/F)

  • Publié le 06/03/2024 | mise à jour le 06/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 19 - ALLASSAC ()

La Société d'Abattage de Brive, SAB, spécialisée dans l'abattage axé sur les labels de qualité, est adossée à VIANDES DE CORRÈZE.
Située au cœur du Limousin, dans le bassin d'élevage du pays de Brive, la société VIANDES DE CORRÈZE est spécialisée dans l'abattage et la transformation de viandes bovines issus du terroir corrézien réputé pour son authenticité. Elle commercialise également de l'agneau, du porc et des produits saisonniers.
 
Vous serez rattaché au responsable maintenance.
Vos missions seront :

·       Assurer une maintenance préventive et curative du parc de machine ;

·       Respecter le planning de révisions et d'entretiens courant des appareils ;

·       Intervenir sur les pannes liées à la production en temps réel (éviter l'arrêt d'une ligne) ;

·       Diagnostiquer les problèmes, mettre en place une réparation ou une demande d'intervention ;

·       S'assurer que les équipements soient conformes aux normes d'hygiène et de sécurité en vigueur et informer dans le cas contraire

·       Effectuer les comptes rendus des travaux effectués auprès du supérieur hiérarchique ;

·       Effectuer le travail en collaboration avec des intervenants extérieurs des sociétés prestataires ;

·       S'assurer que les équipements soient conformes aux normes de sécurité en vigueur, informer au besoin dans le cas contraire.
 
Vous êtes issus d'un BAC PRO ou d'un BTS maintenance des équipements industriels, BTS maintenance des systèmes.
Vous avez des compétences en automatisme, électricité, pneumatique, mécanique, hydraulique, informatique, plomberie.
Vous justifiez d'une expérience de 2 à 3 ans minimum, en milieu industriel.
Vous êtes autonome, faite preuve d'initiative, et avez un esprit d'équipe.
Les conditions du poste 
Type d'emploi : Temps plein, CDI avec 2 mois d'essai à pourvoir dès que possible
Temps de travail : Base 35 h du lundi au vendredi
Un salaire évolutif auquel s'ajoutent : une prime d'habillage, une indemnité de transport, une indemnité de casse croute, une prime de fin d'année après un an d'ancienneté.
Une mutuelle et une prévoyance performante.

Offre n°44 : Superviseur de production f/h en CDI (H/F)

  • Publié le 01/03/2024 | mise à jour le 01/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 19 - OBJAT ()

Intéressé(e) par une entreprise française dynamique et reconnue, qui souhaite renforcer ses équipes en raison de son développement ?Venez cultiver l'amour du fruit et de la gestion de l'activité de production à Objat !

LeCabinet Conseil Recrutement Manpower Corrèzevous propose un poste deSuperviseur f/hen production agroalimentaireenCDI.
Sous la hiérarchie du responsable de production vous rejoignez les 2 superviseurs en place pour assurer le suiviet la gestion de votre périmètre.

En tant queSuperviseur de production f/h, vous assurez les taches suivantes :

Gestion de la production:

Valider lasécurité alimentairedes productions
Vérifier les autocontrôles en cours de production
Contribuer àmanager avec les responsables hiérarchiques les objectifs de productionde votre secteur
Support opérationneldes équipes de latelier et des chefs déquipes
Communiquer avec les interlocuteursdes services supports
Assurer lacommunication ascendante et descendantedes informations et/ou consignes
Contrôler les bilans matières dOFet mèner les investigations en cas décart
Remplacer ponctuellementun chef déquipe etpartiellement le responsable de production en cas dabsence
Participer à la réalisation duplanning




Fiabilissation des process de production :

Identifier lessources daméliorations
Remonter les problèmes rencontréspar les équipes sur votre périmètre
Collecter les informations dincidentstechniques ou QHSE pour identifier les causes et proposer des actions daméliorations
Simpliquer dans les mises en route des nouveaux équipements




Management des équipes de production :

Vous participez aubon climat socialde votre périmètre et dans lentreprise
Suivre et enregistrer lesformations de votre secteur
Diffuser les informationsaux personnes de votre périmètre
Supportaux chefs d'équipes



Vous participez au déploiement de la Food Safety Culture, de la politique RSE et veillez au quotidien aux bonnes pratiques et standards QHSE.

Salaire et conditions :

2300 à 2700 euros brut mensuelselon expérience
+Bonnus annuel10%
+ Primes
+ Tickets Restaurants
+ Intéressement et participation
+ Mutuelle, prévoyance et CSE
CDIà Objat
Revalorisation annuel des salaires
Travail en horaire :équipe matin / équipe après midi / journée


Vous disposez d'uneexpérience en management dans le domaine industriel, si possible en industrie agroalimentaire et vous avez envie de donner une nouvelle dimension à votre carrière ? C'est l'occasion de rejoindre une entreprise qui répond à vosexigences de qualité, dans un contextedynamiqueoù il fait bon travailler.

Postulez à cette offre avec un CV actualisé, nous avons hâte de vous en dire plus !

A bientôt chez Manpower

Pour vous accompagner sur la mobilité et votre installation en Corrèze: https://venezvivreencorreze.fr/
#venezvivreenCorrèze @venezvivreenCorrèze

Offre n°45 : Dessinateur- Métreur H/F

  • Publié le 24/02/2024 | mise à jour le 12/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 19 - SADROC ()

POSTE : Dessinateur- Métreur H/F
DESCRIPTION : #çamatchentrenous

Environnement de travail motivant avec une équipe engagée

Opportunités de développement professionnel et de montée en compétences
Culture d'entreprise valorisant l'innovation et l'excellence
'Nous sommes une référence dans le secteur de la couverture et de la charpente en Corrèze, et sommes à la recherche d'un(e) Dessinateur(trice) Métreur(se) H/F. Engagés dans une démarche de qualité et d'innovation, nous vous invitons à rejoindre notre équipe pour oeuvrer sur des projets diversifiés, touchant à la fois les marchés publics et privés.'
Votre potentiel permettra de :
Effectuer des métrés et des contrôles sur chantier, préparer des pré-chiffrages
Créer des carnets de détail, des plans de fabrication et d'exécution
Suivre les projets et chantiers en lien avec la fabrication, et en validant la planification et les approvisionnements, jusqu'à la rédaction du DOE.
Selon votre profil vous pourrez également être amené à :
Répondre aux Appels d'Offres et rédiger le mémoire technique
Participer aux réunions de chantier
Votre envie de nous rejoindre :
Nous cherchons un profil avec une formation BTS ou licence professionnelle dans le domaine du bâtiment, ayant une première expérience, idéalement sur des missions similaires. Vous devez être compétent(e) en dessin technique sous AutoCAD et/ou SEMA, démontrant une maîtrise parfaite de ces outils pour la modélisation et le chiffrage. Votre rigueur, autonomie, et esprit d'équipe sont essentiels, tout comme votre désir de progresser et de contribuer au succès de nos projets.
Rémunération : à partir de 36 K€ brut/an selon expérience.
Avec Work&You;'Provoquer LA rencontre professionnelle' ! Notre cabinet s'engage à vous répondre dans les 48H !
PROFIL :

Offre n°46 : Agent commercial indépendant immobilier (H/F)

  • Publié le 21/02/2024 | mise à jour le 21/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 19 - ALLASSAC ()

Maxihome est un réseau immobilier composé d'indépendants. Nous ne sommes pas encore présent à Allassac et nous recrutons donc dans cette ville : notre implantation départementale est déjà forte, avec 8 consultants en Corrèze. Allassac est logiquement la prochaine étape. Maxihome est plus qu'une marque, c'est un CONCEPT né en 1995 dans 3 métiers : Immobilier, Crédit et Assurances. Les + MAXIHOME que vous ne retrouverez dans aucun réseau : - Multi activités - Centre dappel rdv mandats fournis - SMS Piges vendeurs - Secteur exclusif - Agenda électronique - 25 espaces de Coworking Immobilier Rejoindre le Groupe Maxihome cest : - Intégrer le réseau multi activité N1 - Bénéficier des 24 ans dexpérience - Profiter de + 2500h de formation - 1 staff à votre écoute - 1 interlocuteur dédié par métier - Accompagnement terrain - 1 panel doutils exclusifs et performants - logiciel de transaction - rapprochement Acheteur/vendeur + de 1500 compromis signés en 1 an - 10000 annonces immobilières - La diffusion de vos annonces sur des centaines de sites - des photographes dédiés ainsi que des spécialistes en reportages 3D et Drones Chez Maxihome, vous êtes indépendant mais accompagné. Mais attention, nous choisissons la QUALITÉ à la QUANTITÉ du fait de nos outils hyper performant, et de lexclusivité de secteurs. Nous sommes également les seuls à avoir un réseau dagences immobilières classique CLAIRIMMO leader notamment dans le 13. Donc nous connaissons et maîtrisons parfaitement le marché Immobilier et ses spécificités.

Offre n°47 : Aide à domicile (H/F)

  • Publié le 17/03/2024 | mise à jour le 17/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 19 - ALLASSAC ()

 DESCRIPTION ENTREPRISE
Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications.
MISSIONS PRINCIPALES
- Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes
- Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et
extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers.
- Changer le linge de lit.
- Utiliser le lave-linge, étendre le linge.
- Repasser, plier et ranger le linge courant.
- Effectuer les courses Préparer des repas simples
- Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas
PROFILE RECHERCHE
-Vous êtes autonome, dynamique, à
l'écoute et vous travaillez avec soin.- Vous êtes doté(e) d'une grande
capacité d'adaptation et de discrétion.- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.

Offre n°48 : Agent commercial en immobilier (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 14/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 19 - ALLASSAC ()

Vous cherchez une carrière passionnante dans l'immobilier, où vous pouvez être votre propre patron tout en bénéficiant du soutien d'un réseau solide et expérimenté ?Chez Optimhome, nous vous offrons tout cela et bien plus encore ! Avec plus de 1 800 conseillers dans toute la France, notre réseau est là pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Vous pourrez travailler selon vos propres objectifs de rémunération tout en gérant votre équilibre vie professionnelle et personnelle.
En tant qu'entrepreneur immobilier chez Optimhome, vous serez accompagné(e) à chaque étape de votre parcours :Grâce à notre centre de formation agréé Qualiopi, la DIGIT Re Académie, vous commencerez votre carrière immobilière avec la meilleure formation du marché. Notre catalogue complet de formation vous fournira toutes les compétences et connaissances nécessaires pour exceller dans le marché immobilier. D'ailleurs, nos conseillers ayant suivi les 2 modules initiaux de formation ont 5 fois plus de chances d'obtenir des mandats.Une équipe support au siège : 120 professionnels engagés pour votre réussite. Notre hotline est réactive et disponible pour répondre à toutes vos questions, notre équipe marketing vous accompagne pour faire décoller votre activité et notre pôle juridique vous assure une protection optimale. Une assistance complète pour que vous puissiez vous concentrer sur l'essentiel : votre carrière immobilière et votre réussite.Nos responsables régionaux : ils vous accompagneront mensuellement pour vous faire bénéficier de leurs expertises afin de répondre aux défis et aux opportunités propres à votre secteur géographique et ainsi maximiser vos chances de succès.Votre marraine ou votre parrain : ils sont là pour vous accompagner individuellement tout au long de votre parcours chez Optimhome. Ils vous soutiendront, vous motiveront et vous apporteront des conseils adaptés à vos besoins et vos objectifs. Ainsi, vous pourrez développer un plan d'actions efficace pour réussir votre carrière immobilière !Les missions du conseiller immobilier :Prospecter pour trouver des biens et des clients afin de développer votre portefeuilleMettre en valeur les biens de vos clients et les diffuser auprès des futurs acheteursAccompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaireAssurer les visites et qualifier les acquéreursCommuniquer sur votre secteur afin d'accroître votre notoriété
Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou pro de l'immo, nous croyons que tout le monde a sa place chez Optimhome. Ce qui compte pour nous, c'est votre motivation et votre détermination à réussir dans l'immobilier. Nous sommes là pour vous aider à développer vos compétences et à réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre besoin d'indépendance.Alors, si vous êtes motivé(e), déterminé(e) et aimez les challenges, rejoignez notre réseau dès aujourd'hui et laissez-nous vous aider à réussir dans l'immobilier !Les avantages d'OptimhomeUne rémunération attractive de 30 000 à 80 000€ brut par anUne équipe au siège qui met tout en œuvre pour votre réussiteUn responsable régional pour vous soutenir et vous conseiller et une marraine ou un parrain en local, disponible quotidiennement pour faire face à tous les challengesUn centre de formation interne certifié QualiopiUn pack de démarrageUne large palette d'outils métier pour vous accompagnerNotre processus de recrutementVous candidatez via une offre d'emploiUn chargé de recrutement attitré vous appelle pour vous présenter le métier et le réseau OptimhomeVous rencontrez votre marraine ou parrain proche de chez vous qui répond à toutes vos questions sur le quotidien d'un conseillerRémunération : 30 000 € à 80 000 € par an

Entreprise

  • Optimhome

Offre n°49 : Technicien / Technicienne de maintenance industrielle (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 14/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 19 - OBJAT ()

Description du poste :
En recherche d'un poste durable où vous investir dans une ambiance sympathique et professionnelle ?
Un de nos client en pleine croissance a besoin de renforcer son service maintenance, saisissez l'opportunité :
Rejoignez une grande entreprise du bassin d'Objat (19130), le Cabinet Conseil et recrutement Manpower de Corrèze recrute un Technicien de Maintenance Industrielle H/F en CDI. Vous intégrez l'équipe maintenance composée de 6 personnes sous la responsabilité d'un chef d'équipe et du responsable du service.
Votre rôle en tant que Technicien(ne) de Maintenance Industrielle est d'assurer le bon fonctionnement technique du matériel de l'établissement dans le respect des procédures établies, du planning d'intervention, des objectifs de productivité et des exigences en matière de sécurité et de qualité.
Dans ce cadre, vous prenez en charge les missions suivantes :
- Effectuer des actions de maintenance curatives et préventives
- Mise au point des matériels
- Assurer avec les opérateurs les changements de format et nouveaux réglages
- Intervenir pour les diagnostics et dépannages sur machines et leurs systèmes électriques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques
- Signaler les anomalies constatées dans le fonctionnement des équipements
- Accompagner les opérateurs dans les opérations de maintenance primaire
- Assurer les contrôles et l'entretien des machines
- Renseigner les feuilles d'interventions pour tracer les interventions et en assurer le suivi
Conditions et avantages du poste :
Horaires en 3X8 dans un environnement à température ambiante
Salaire entre 2100 et 2600 € brut / mois selon votre expérience
+ Bonus annuel de 10% du salaire annuel brut
+ Majoration des heures de nuit et des heures supplémentaires
Prime d'habillage et prime transport
Tickets restaurants
Intéressement + participation aux bénéfices
Revalorisation annuelle des salaires Vous disposez d'une solide expérience ou vous débuter en maintenance industrielle ? Votre profil nous intéresse !
Idéalement vous êtes titulaire d'un Baccalauréat Professionnel ou d'un BTS Electrotechnique ou MSMA Maintenance des Systèmes Maintenance Automatisés.
Vous connaissez les bases de l'électricité, du pneumatique, de l'hydraulique, et de la mécanique ?
Ce qui est recherché c'est :
- Vos qualités relationnelles
- Votre envie de vous investir dans une dynamique d'équipe et de développement
Ce qui serait très apprécié en complément :
- Que vous disposiez d'une expérience en maintenance industrielle et notamment dans l'agroalimentaire.
- Que vous soyez titulaire des : Caces nacelle, Caces cariste 3 et 5, habilitations électriques, formation frigoriste
Vous avez envie de vous engager ? Nous aussi, alors postulez vite !
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Offre n°50 : Technicien R&D F/H - Direction recherche et développement (H/F)

  • Publié le 08/03/2024 | mise à jour le 08/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 19 - BEYSSAC ()

Descriptif du poste:

Nous recherchons un Technicien Recherche et Développement pour une industrie basée à proximité de Beyssac 
En qualité de Technicien R&D, vous participez à la conception et au développement des nouveaux produits et assurez la réalisation de travaux en vue de la conception et/ou la modification de produits
Sous l'autorité hiérarchique du Responsable R&D, vous serez amené à effectuer les missions suivantes : 
Conception et développement des nouveaux produits : prendre connaissance du cahier des charges du client et des exigences normatives et participer à son analyse, réaliser tous les documents techniques nécessaires au développement, s'assurer de la faisabilité/garder une vigilance sur la capabilité de l'industrialisation du projet, créer des maquettes et prototypes, etc, tout en respectant les méthodologies en vigueur
Contribuer aux modifications et adaptations des produits existants
Assurer l'élaboration des nomenclatures, des plans, des notices de mise en oeuvre, des fiches articles ainsi que des spécifications techniques des produits/composants sous-traités
Contribuer à la réalisation des dossiers techniques ainsi que ceux remis au client
Alimenter la base de données techniques
Rédiger les comptes-rendus d'essais d'investigation et de qualification qu'il a menés ainsi que les dossiers de justification de conception
Prendre en charge des projets ne nécessitant pas d'interaction avec le client et suivant une conception connue
Contribuer à la création des simulations numériques des produits nouveaux afin d'accélérer la phase d'investigation du produit dans son domaine de compétences

Profil recherché:

Diplômé d'un BAC +2/3 conception de produits industriels 
Vous possédez les connaissances et compétences clés nécessaires au poste à savoir :
-
- Connaitre et savoir utiliser les outils de conception CREO
- Savoir reconnaitre la pertinence de la valeur d'une mesure ou d'un calcul
- Capacité d'analyse & synthèse

Entreprise

  • Geco Recrutement

    Geco est un cabinet de recrutement indépendant.  Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés. Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d'emploi et s'assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent. En lien permanent avec l'entreprise et le candidat tout au long du processus de recrutement, l'écoute et la disponibilité vont guider nos interventions afin de répondre au mieux à l'intérêt des deux parties.   

Offre n°51 : Conducteur (H/F)

  • Publié le 15/02/2024 | mise à jour le 14/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 19 - OBJAT ()

Description du poste :
Nous recherchons pour Bergeval, filiale du Groupe Fauché, notre futur(e) :
Conducteur de travaux Electricité Tertiaire, qui sera basé(e) sur Objat (19).
Rattaché(e) au Chargé d'Affaires, vous êtes en charge de la préparation, du lancement et du suivi de travaux d'installation électrique Courants Forts et Courants Faibles. Vous exercez votre mission dans un souci d'optimisation des rendements, des délais, des coûts, de l'approvisionnement du matériel, et de la sécurité.
Plus précisément, vous serez en charge de :***Piloter une équipe et vous avez pour missions l'organisation, la préparation et la réalisation technique des chantiers
* Coordonnez et supervisez les équipes affectées aux différents chantiers,
* Contrôler la qualité des réalisations et traitement des non conformités,
* Faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité (accueil, habilitations, causeries sécurité.).
* Etablir les documents de suivi de chantier, ainsi que les devis, la facturation de vos travaux.
* Formuler un avancement de chantier et quantifiez le « reste à faire »
* Enfin vous êtes l'interlocuteur du client et de différents intervenants sur les chantiers
Vous serez responsable de la sécurité des personnes que vous encadrerez.
Description du profil :
Vous disposez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans dans l'installation électrique (CFA/CFO), ainsi que d'une solide approche du secteur de l'électricité Tertiaire. Vous en connaissez ses exigences et ses normes.
Vous avez le sens des responsabilités, de l'organisation, possédez une aptitude au management et vous avez un très bon relationnel orienté au service du client et des objectifs communs.
Enfin, votre intégrité et votre modestie vous aideront à garder la maîtrise de votre relationnel.

Offre n°52 : Conseiller / Conseillère immobilier (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 12/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 19 - ALLASSAC ()

Description du poste :
Vous cherchez une carrière passionnante dans l'immobilier, où vous pouvez être votre propre patron tout en bénéficiant du soutien d'un réseau solide et expérimenté ?
Chez Optimhome, nous vous offrons tout cela et bien plus encore ! Avec plus de 2 000 conseillers dans toute la France, notre réseau est là pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Vous pourrez travailler selon vos propres objectifs de rémunération tout en gérant votre équilibre vie professionnelle et personnelle.
En tant qu'entrepreneur immobilier chez Optimhome, vous serez accompagné à chaque étape de votre parcours :
- Grâce à notre centre de formation agréé Qualiopi, la DIGIT Re Académie, vous commencerez votre carrière immobilière avec la meilleure formation du marché. Notre catalogue complet de formation vous fournira toutes les compétences et connaissances nécessaires pour exceller dans le marché immobilier. D'ailleurs, nos conseillers ayant suivi les 2 modules initiaux de formation ont 5 fois plus de chances d'obtenir des mandats.
- Une équipe support au siège ; 120 professionnels engagés pour votre réussite. Notre hotline est réactive et disponible pour répondre à toutes vos questions, notre équipe marketing vous accompagne pour faire décoller votre activité et notre pôle juridique vous assure une protection optimale . Une assistance complète pour que vous puissiez vous concentrer sur l'essentiel : votre carrière immobilière et votre réussite.
- Nos responsables régionaux ; ils vous accompagneront mensuellement pour vous faire bénéficier de leurs expertises afin de répondre aux défis et aux opportunités propres à votre secteur géographique et ainsi maximiser vos chances de succès.
- Votre marraine ou votre parrain ; ils sont là pour vous accompagner individuellement tout au long de votre parcours chez Optimhome. Ils vous soutiendront, vous motiveront et vous apporteront des conseils adaptés à vos besoins et vos objectifs. Ainsi, vous pourrez développer un plan d'actions efficace pour réussir votre carrière immobilière !
Description du profil :
Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou pro de l'immo, nous croyons que tout le monde a sa place chez Optimhome. Ce qui compte pour nous, c'est votre motivation et votre détermination à réussir dans l'immobilier. Nous sommes là pour vous aider à développer vos compétences et à réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre besoin d'indépendance.
Alors, si vous êtes motivé, déterminé et aimez les challenges, rejoignez notre réseau dès aujourd'hui et laissez-nous vous aider à réussir dans l'immobilier !
Missions du conseiller
- Prospecter pour trouver des biens et des clients afin de développer votre portefeuille,
- Mettre en valeur les biens de vos clients et les diffuser auprès des futurs acheteurs
- Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire
- Assurer les visites et qualifier les acquéreurs.
- Communiquer sur votre secteur afin d'accroître votre notoriété

Offre n°53 : Conseiller / Conseillère immobilier (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 12/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 19 - OBJAT ()

Description du poste :
Vous cherchez une carrière passionnante dans l'immobilier, où vous pouvez être votre propre patron tout en bénéficiant du soutien d'un réseau solide et expérimenté ?
Chez Optimhome, nous vous offrons tout cela et bien plus encore ! Avec plus de 2 000 conseillers dans toute la France, notre réseau est là pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Vous pourrez travailler selon vos propres objectifs de rémunération tout en gérant votre équilibre vie professionnelle et personnelle.
En tant qu'entrepreneur immobilier chez Optimhome, vous serez accompagné à chaque étape de votre parcours :
- Grâce à notre centre de formation agréé Qualiopi, la DIGIT Re Académie, vous commencerez votre carrière immobilière avec la meilleure formation du marché. Notre catalogue complet de formation vous fournira toutes les compétences et connaissances nécessaires pour exceller dans le marché immobilier. D'ailleurs, nos conseillers ayant suivi les 2 modules initiaux de formation ont 5 fois plus de chances d'obtenir des mandats.
- Une équipe support au siège ; 120 professionnels engagés pour votre réussite. Notre hotline est réactive et disponible pour répondre à toutes vos questions, notre équipe marketing vous accompagne pour faire décoller votre activité et notre pôle juridique vous assure une protection optimale . Une assistance complète pour que vous puissiez vous concentrer sur l'essentiel : votre carrière immobilière et votre réussite.
- Nos responsables régionaux ; ils vous accompagneront mensuellement pour vous faire bénéficier de leurs expertises afin de répondre aux défis et aux opportunités propres à votre secteur géographique et ainsi maximiser vos chances de succès.
- Votre marraine ou votre parrain ; ils sont là pour vous accompagner individuellement tout au long de votre parcours chez Optimhome. Ils vous soutiendront, vous motiveront et vous apporteront des conseils adaptés à vos besoins et vos objectifs. Ainsi, vous pourrez développer un plan d'actions efficace pour réussir votre carrière immobilière !
Description du profil :
Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou pro de l'immo, nous croyons que tout le monde a sa place chez Optimhome. Ce qui compte pour nous, c'est votre motivation et votre détermination à réussir dans l'immobilier. Nous sommes là pour vous aider à développer vos compétences et à réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre besoin d'indépendance.
Alors, si vous êtes motivé, déterminé et aimez les challenges, rejoignez notre réseau dès aujourd'hui et laissez-nous vous aider à réussir dans l'immobilier !
Missions du conseiller
- Prospecter pour trouver des biens et des clients afin de développer votre portefeuille,
- Mettre en valeur les biens de vos clients et les diffuser auprès des futurs acheteurs
- Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire
- Assurer les visites et qualifier les acquéreurs.
- Communiquer sur votre secteur afin d'accroître votre notoriété

Offre n°54 : MECANICIEN H/F

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 15/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 19 - TROCHE ()

Nous recherchons un Mécanicien (H/F) 40H par semaine, compétent pour rejoindre notre équipe. En tant que Mécanicien, vous serez responsable de l'entretien et de la réparation des véhicules.
Responsabilités : - Effectuer des diagnostics précis sur les véhicules pour identifier les problèmes mécaniques - Effectuer des réparations et des entretiens réguliers sur les véhicules - Remplacer les pièces défectueuses ou usées - Effectuer des tests et des contrôles de qualité pour s'assurer que les réparations ont été effectuées correctement - Maintenir un environnement de travail propre et organisé - Suivre les procédures de sécurité et les réglementations en vigueur
Compétences requises : - Expérience préalable en mécanique automobile - Connaissance approfondie des systèmes automobiles, y compris le moteur, la transmission, le système électrique, etc. - Capacité à lire et à interpréter les schémas électriques et les manuels techniques - Compétences en diagnostic et résolution de problèmes - Excellentes compétences en communication pour expliquer les problèmes aux clients de manière claire et concise - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
Si vous êtes un Mécanicien qualifié à la recherche d'une opportunité passionnante, nous aimerions vous rencontrer. Postulez dès aujourd'hui pour rejoindre notre équipe dynamique.
Veuillez noter que seuls les candidats sélectionnés seront contactés pour une entrevue.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Programmation :
* Période de travail de 8 Heures
* Travail en journée
Formation:
* CAP / BEP (Optionnel)
Permis/certification:
* Permis B (Requis)
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°55 : Électricien / Électricienne d'équipements industriels (H/F)

  • Publié le 02/03/2024 | mise à jour le 09/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 19 - OBJAT ()

Description du poste :
Notre Agence Fauché Maintenance Aquitaine recherche, pour accompagner le développement de notre activité sur les départements de la Creuse, de la Dordogne, de la Corrèze et de la Haute-Vienne, son/sa futur(e) :
Technicien de Maintenance CFO (H/F)
Rattaché(e) au Chargé d'Affaires, vous représentez l'image de la société auprès de vos clients industriels et tertiaires.
En tant que Technicien(ne) de Maintenance Courant Fort (CFO), vous assurez la maintenance préventive et curative itinérante sur les sites de nos clients.
A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :***Intervention en maintenance préventive et curative dans les domaines du courant fort : HTA, TGBT, poste de transformation, BAES, équipements terminaux,
* Vérification et autocontrôle des interventions réalisées,
* Réalisation de diagnostics et reporting des actions correctives à réaliser,
* Planification et suivi des interventions des sous-traitants,
* Suivi et mise à jour de la GMAO,
* Accompagnement de bureau de contrôle et levée des réserves,
* Réalisation de travaux induits par la maintenance.
Description du profil :
De formation technique en électricité, de type Bac en électrotechnique, vous avez une expérience réussie d'au moins 3 ans dans le domaine de la maintenance électrique en Courant Fort. Vous possédez idéalement des compétences en Haute Tension.
Vous souhaitez être acteur/actrice d'une aventure humaine et amener votre compétence à un projet d'entreprise en développement. Personne de terrain, vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre réactivité, ainsi que votre disponibilité.
Votre sens du service et votre bon contact client favorisent la fidélisation des clients qui vous confient des travaux complémentaires. Vous savez découvrir les besoins de vos clients et êtes réactif(ve) pour décrocher de nouvelles affaires.
Avantages Groupe : Prime vacances de 30 %, prime d'ancienneté, véhicule de service, indemnité repas, accord d'intéressement, accord de participation, mutuelle avantageuse, œuvres sociales CSE, contrat prévoyance, etc... et ambiance familiale/conviviale !

Offre n°56 : Monteur électricien / Monteuse électricienne (H/F)

  • Publié le 15/02/2024 | mise à jour le 16/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 19 - OBJAT ()

Description du poste :
Vous souhaitez participer au développement d'une agence, au cœur des métiers industriels du groupe Fauché et vous souhaitez construire votre projet professionnel dans un environnement dynamique et innovant, nous pouvons vous proposer d'intégrer une équipe de passionnés.
Nous recherchons pour Bergeval, filiale du Groupe Fauché, notre futur(e) :
Monteur-Electricien H/F
Rattaché(e) au chef de chantier et au chef d'équipe, vous réalisez, à l'intérieur comme à l'extérieur des bâtiments, des travaux d'installations d'ordre électrique. Vous mettez en place les appareillages électriques.
Votre travail est réalisé avec un souci permanent de sécurité.
Vous aurez comme missions Principales :***Raccorder transformateurs/cellules HT, mettre en service et consigner (installation tores, etc...)
* Réaliser le cheminement tertiaire (câblage machines, dalles et C/C CFO et CFA) et tirage de câbles,
* Installer et raccorder des armoires électriques tertiaires,
* Lire et respecter des plans électriques,
* Faire des relevés techniques pour élaboration et ou modifications de plans et d'installations électriques,
* Poser et raccorder des appareillages (éclairages, alarme incendie, contrôle d'accès, VDI, télévision, etc...)
* Mettre en service des équipements électriques.
Description du profil :
De formation technique en électricité, Bac Pro minimum, vous avez une expérience réussie d'au moins 3 ans dans le domaine de l'électricité industrielle.
Personne de terrain, autonome, réactif(ve) et consciencieux(se), vous disposez de très bonnes connaissances en courant faible (CFA), courant fort (CFO).
Vous avez le sens du service et le goût du travail bien fait
Avantages Groupe :***Convention collective de la métallurgie
* Accords de participation et intéressement
* Prime de vacances (30%)
* Contrat de prévoyance
* Mutuelle avantageuse
* Panier

Offre n°57 : Couvreur / Couvreuse (H/F)

  • Publié le 06/02/2024 | mise à jour le 03/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 19 - ALLASSAC ()

Description du poste :
Le groupe SOVITRAT recherche pour un de ses clients un Couvreur (H/F) pour un CDI basé à Allassac (19).
1. Installer, réparer et entretenir des toitures en fonction des normes de sécurité et des spécifications du client.
2. Effectuer des inspections régulières pour identifier les problèmes potentiels et proposer des solutions appropriées.
3. Travailler en équipe pour garantir la qualité et la conformité des travaux réalisés.
4. Respecter les délais et les budgets établis pour chaque projet.
5. Utiliser des outils et des équipements spécialisés en toute sécurité.
Description du profil :
1. Expérience éprouvée en tant que couvreur.
2. Connaissance approfondie des matériaux de toiture et des techniques de pose.
3. Capacité à travailler en hauteur et à respecter strictement les normes de sécurité.
4. Compétences en résolution de problèmes et capacité à travailler de manière autonome.
5. Permis de conduire valide et moyen de transport.

Offre n°58 : Chef d'équipe (H/F)

  • Publié le 16/01/2024 | mise à jour le 12/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 19 - ALLASSAC ()

Description du poste :
Le groupe SOVITRAT recherche pour un de ses clients un Chef d'équipe photovoltaïque (H/F) pour un CDI basé à Allassac (19).
En tant que Chef d'équipe Photovoltaïque vos missions seront :***Superviser et coordonner les équipes opérationnelles dédiées à l'installation et à la maintenance des systèmes photovoltaïques.
* Planifier les activités quotidiennes, assigner les tâches aux membres de l'équipe et assurer le respect des échéances.
* Garantir la sécurité sur les chantiers et le respect des normes de qualité.
* Former et encadrer les membres de l'équipe pour optimiser leurs performances.
Description du profil :
Le candidat doit avoir :***Expérience significative dans l'installation et la maintenance de systèmes photovoltaïques.
* Compétences avancées en leadership démontrées par une expérience antérieure en gestion d'équipe.
* Connaissance approfondie des technologies photovoltaïques, des équipements et des normes de sécurité.
* Capacité à résoudre les problèmes de manière proactive et à prendre des décisions éclairées sur le terrain.
* Excellentes compétences en communication et en gestion du temps.

Offre n°59 : Acheteur approvisionneur / Acheteuse approvisionneuse (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 15/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience souhaitée de 2 An(s)
    • 19 - DONZENAC ()

L'agence Temporis Brive recherche pour un de ses clients un acheteur - approvisionneur H/F sur le secteur de Donzenac.
Rattaché à la directrice des achats vous aurez pour missions :
- Effectuer les négociations tarifaire auprès des fournisseurs.
- Gérer les approvisionnements (commandes fournisseurs en collaboration avec le service commercial).
- Assurer le suivi des fournisseurs (sourcing, création de comptes, tarifs etc.).
- Gérer les articles : mise à jour et création des articles, fiches techniques etc).
- Gestion et contrôle des frais généraux.
- Gestion des stocks
La connaissance des contenants pour l'hygiène et la cosmétique est un plus.
Une bonne maitrise de l'informatique et une première expérience sur SAGE est un plus.
Un bon niveau d'anglais (parlé-lu-écrit) est indispensable pour ce poste.

Entreprise

  • TEMPORIS

    Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr

Offre n°60 : Chef de Quai confirmé F/H - Réseau Primever France (H/F)

  • Publié le 17/01/2024 | mise à jour le 14/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 19 - DONZENAC ()

Dans le cadre du développement de nos activités, notre société recrute un Chef de Quai F/H confirmé sur notre nouveau site à Donzenac (19).


Votre mission est d'assurer et d'optimiser au quotidien la gestion des arrivées et des départs véhicules, la préparation et la réalisation des opérations de chargement/déchargement, dans le respect des exigences de qualité et de sécurité.



Vos principales activités sont les suivantes :



- Management d'une équipe pour le suivi des chargements et déchargements de la plateforme.

- Réceptionner, rechercher et traiter les commandes de transport.

- Déterminer les solutions techniques permettant le transport de marchandises.

- Planifier, affecter et contrôler l'activité des ressources.

- Organiser, suivre et veiller au bon déroulement de l'acheminement des marchandises.

- Faire respecter les consignes de sécurité et les réglementations sociales.

- Piloter la qualité de service et prévenir les litiges.

- Garantir la satisfaction des clients.

- Renseigner des tableaux de bords et utiliser les outils mis en place.



Titulaire du Caces 1 ou équivalent, vous possédez une expérience confirmée dans le secteur frigo. Vous avez la capacité de manager une équipe.

Volontaire, dynamique, autonome et doté(e) d'un bon relationnel, vous savez allier efficacité, organisation et rigueur dans votre travail.

Doté d'un réel goût pour votre métier, d'une forte capacité d'adaptation ainsi que d'un excellent sens du service, vous avez à cœur d'évoluer dans une entreprise dynamique et familiale ? Alors ce poste est fait pour vous !



Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Entreprise

  • Réseau Primever France

    Leader de son marché, le Groupe PRIMEVER développe des solutions dans les domaines du transport et de la logistique auprès de ses clients, concentrés sur deux secteurs d'activités particuliers : Le primeur (fruits/légumes) et l'industriel. Rejoindre PRIMEVER, c'est intégrer un Groupe familial de plus de 2500 collaborateurs et 50 sites, fort de ses valeurs et en plein développement grâce à l'implication quotidienne de son personnel. Rejoignez-nous !

Offre n°61 : GRADUATE PROGRAM TRANSPORT - BRIVE H/F

  • Publié le 10/03/2024 | mise à jour le 10/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 24 Mois
    • 19 - DONZENAC ()

Prêt à vivre une expérience passionnante ? Chez STEF, leader européen du transport et de la logistique alimentaire, vous agissez au cœur d'un monde en pleine évolution. Votre défi ? Apporter chaque jour à des millions de consommateurs des produits essentiels pour se nourrir, en toute sécurité. Nous rejoindre, c'est l'opportunité de vous épanouir dans un environnement stimulant, de partager votre enthousiasme, de nourrir votre envie d'entreprendre et de booster votre esprit d'équipe. Autant de valeurs qui animent au quotidien nos 20 000 collaborateurs dans 8 pays ! STEF recrute un Manager Junior H/F pour un parcours de deux ans sur sa filiale transport de Brive-la-Gaillarde (19).  Votre profil ? Récemment diplômé(e) Bac+5, mobile toute France, vous allez trouver le terrain idéal pour exprimer vos talents.La preuve ? En relation étroite avec le comité de Direction, vous faites partie intégrante de l'équipe managériale du site.  Votre rôle ? Dès votre intégration dans un de nos sites, vous découvrirez sur le terrain les réalités concrètes de votre métier, gage de crédibilité auprès des équipes.Doté d'une capacité à voir les choses dans leur globalité et d'un esprit d'initiative, vous contribuerez activement à optimiser les processus et l'organisation (implantation de nouveaux clients, gestion des flux, planning conducteurs.)Bon communicant, vous développerez votre leadership, essentiel pour fédérer une équipe, faire grandir les collaborateurs et collaboratrices et piloter l'activité au quotidien  La différence STEF ? Un accompagnement sur 2 ans, via un tutorat, qui combine expériences terrain, formations pratiques et théoriques et bilans réguliers pour évaluer vos compétencesUn parcours que nous construisons ensemble qui vous permet de découvrir des métiers opérationnels différentsDes missions variées et évolutives qui développent votre sens des responsabilités et vous proposent de vivre une vraie expérience du management et de la gestion de projets, dans un Groupe multiculturelUne évolution vers des postes de manager opérationnel et à terme vers celui de Directeur de centre de profit (site, filiale.)

Offre n°62 : Agent / Agente de quai manutentionnaire (H/F)

  • Publié le 02/03/2024 | mise à jour le 05/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 19 - DONZENAC ()

Description du poste :
Vous serez en charge du :
· Déchargement des camions frigorifiques à l'aide d'un transpalette électrique environ 4000 colis jour
· Mise en palettes des colis, dans les travées de zones de départ pour les départs des tournées
· Possibilité de ré-étiquetage des colis selon cahier des charges des clients
· Filmage et étiquetage des palettes terminées
· Chargement dans les camions à quai pour départ en tournées
Horaires : Du Lundi au Vendredi 22H30 - 5H50
Description du profil :
Profil : Vous êtes titulaire du CACES R485 1 et/ou 2 et idéalement vous disposez d'une première expérience sur de la préparation de commande et/ou sur du quai en entrepôt frigorifique.
Rémunération et avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ;
- Compte Epargne Temps : 2,5% les 6 premiers mois et par la suite 5% ;
- Acompte de paye à la semaine si besoin ;
- Possibilité d'intégration rapide, de formation, d'évolution ;
- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.) ;
- Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim).
Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application MyRAS en cliquant sur le lien suivant :***

Offre n°63 : Team leader assemblage F/H - Cadres de production industrielle (H/F)

  • Publié le 28/02/2024 | mise à jour le 01/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 19 - DONZENAC ()

Descriptif du poste:

Rattaché(e) à la direction vous aurez en charge la gestion de l'équipe montage-ajustage ainsi que les missions suivantes :
* Effectuer des prestations d'assemblages mécaniques et électromécanique.
* Assurer en interne des opérations d'ajustage
* Assurer le contrôle quantitatif et qualitatif des composants approvisionnés.
* Réaliser et valider les tests sur des assemblages mécaniques, hydrauliques.
* Manager le personnel attaché à l'activité montage-ajustage.
* Superviser la montée en compétences des nouveaux collaborateurs et développer les compétences des collaborateurs en fonction.
 
 
 

Profil recherché:

Vous avez suivi une formation de monteur mécanique, au cours de laquelle vous avez acquis des compétences et un maîtrise en montage, ajustage et contrôle.
Compétences attendues :
* Maîtrise de la lecture et interprétation d'un plan.
* Analyse et exécution d'une tâche à partir d'un plan.

Entreprise

  • M-TECKS EAC

    Nous sommes une PME spécialisée en ingénierie mécanique et mécatronique, en pleine expansion, disposant de fortes capacités d'innovation. Notre devise "Relever le défi de l'innovation" Nos collaborateurs (techniciens et ingénieurs) allient compétences techniques, méthodes de travail rigoureuses et réactivité dans un souci de qualité permanent. Nous intervenons dans tous les secteurs d'activités tels que l'énergie, le ferroviaire, l'aéronautique, l'automobile etc... M-Te...

Offre n°64 : CONDUCTEUR D'ENGINS DE TERRASSEMENT (H/F)

  • Publié le 14/02/2024 | mise à jour le 14/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 19 - DONZENAC ()

Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialiste des Travaux Publics basé à Donzenac (19), est à la recherche d'un Conducteur de Pelle Mini Pelle (H/F) pour rejoindre son équipe dynamique dès que possible, dans le cadre d'une tâche d'intérim longue.Responsabilités :
-Conduire et manipuler des pelles et mini pelles sur les chantiers de Travaux Publics.
-Réaliser divers travaux de terrassement, de nivellement, de déblaiement et de remblaiement.
-Travailler en collaboration avec l'équipe sur le chantier.
-Respecter les consignes de sécurité et les normes de travail en vigueur.

Entreprise

  • Randstad

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans le domaine des Travaux Publics, votre agence Randstad vous propose de valoriser votre savoir faire et de développer vos compétences dans les métiers des VRD, de l'assainissement et du terrassement.

Offre n°65 : Agent de Quai confirmé F/H - Réseau Primever France (H/F)

  • Publié le 02/02/2024 | mise à jour le 14/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 19 - DONZENAC ()

Dans le cadre du développement de nos activités, notre société recrute un Agent de Quai F/H confirmé sur notre nouveau site à Donzenac (19).

Votre mission est d'assurer au quotidien le chargement et le déchargement de véhicule, dans le respect des exigences de qualité et de sécurité.



Vos principales activités sont les suivantes :

- Réceptionner, identifier, ranger et expédier les marchandises.

- Gérer les priorités et les imprévus.

- Garantir le suivi des supports palettes et l'absence de litiges liés au transport.

- Respecter les consignes de sécurité et le suivi qualité.

Titulaire du Caces 1, vous possédez d'une première expérience dans le secteur.



Volontaire, dynamique, autonome et doté(e) d'un bon relationnel, vous savez allier efficacité, organisation et rigueur dans votre travail.

Doté d'un réel goût pour votre métier, d'une forte capacité d'adaptation ainsi que d'un excellent sens du service, vous avez à cœur d'évoluer dans une entreprise dynamique et familiale ? Alors ce poste est fait pour vous !

Entreprise

  • Réseau Primever France

    Leader de son marché, le Groupe PRIMEVER développe des solutions dans les domaines du transport et de la logistique auprès de ses clients, concentrés sur deux secteurs d'activités particuliers : Le primeur (fruits/légumes) et l'industriel. Rejoindre PRIMEVER, c'est intégrer un Groupe familial de plus de 2500 collaborateurs et 50 sites, fort de ses valeurs et en plein développement grâce à l'implication quotidienne de son personnel. Rejoignez-nous !

Offre n°66 : Ouvrier polyvalent / Ouvrière polyvalente d'entretien des bâtiments

  • Publié le 08/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 mois
    • 19 - DONZENAC ()

Rattaché(e) à l'adjoint technique de l'agence de Brive qui gère un parc de 1 430 logements, l'ouvrier(ère) polyvalent(e) travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire au service de nos locataires. Acteur majeur dans le maintien et l'amélioration du parc et du service rendu, cet emploi est au cœur de la montée en puissance de l'agence.
L'ouvrier(ère) polyvalent(e) suit le planning en hiérarchisant ses interventions, tout en optimisant ses déplacements et en garantissant des délais rapides. Il (elle) prépare ses interventions en s'approvisionnant en matériaux et fournitures. Il (elle) remet en état les logements avant état des lieux d'entrée. Il (elle) réalise des petits travaux de dépannage, remplacement et réparation (robinetterie, convecteur électrique, meubles sous éviers, réparation de poignées de porte, revissage d'éléments, préparation pour Etat des Lieux, etc.). Il (elle) assure le suivi de ses interventions à travers une fiche d'intervention, et un compte-rendu succinct.

Possibilité de financement de formations par l'office telles que : habilitation électrique,CACES , amiante sous section 4)

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Techniques de base en plomberie
  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
  • - Entretenir un logement
  • - Contrôler une installation électrique
  • - Préparer un support, une matière
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Peindre des surfaces et supports visuels
  • - Evacuer et trier des déchets, des produits
  • - Communiquer à l'oral en milieu professionnel

Entreprise

  • OFFICE PUBLIC DE L HABITAT

Offre n°67 : Technicien / Technicienne mécanique (H/F)

  • Publié le 08/03/2024 | mise à jour le 08/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 19 - DONZENAC ()

Missions :
Rattaché(e) au responsable ingénierie et intégré (e) au sein du service ingénierie mécanique, vous :

- Effectuerez des prestations en lien direct avec nos clients de conception et de dimensionnement d'équipement industriels innovants
- Assurerez le suivi de projets confiés de la conception à la mise en service, la présentation des travaux aux clients français et internationaux

Vous mettrez en œuvre vos compétences dans le cadre de prestations :
- de conception d'architectures de machines innovantes
- de conception d'ensembles complets et / ou de sous ensembles sous CATIA V5
- de réalisation plans d'ensemble et de détail sous CATIA V5
- de suivi de projet afin de mener à bien les projets confiés de la conception à la mise en service

Vous avez suivi une formation dans la conception mécanique, au cours de laquelle vous avez acquis des compétences de conception d'équipements mécaniques industriels, de réalisation cotation GPS, de suivi de projet.

Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire en conception d'équipements industriels.

Compétences attendues :
- Maitrise du logiciel CATIA V5 (module assemblage, conception volumique, conception surfacique, mise en plan)
- Connaissance en conception de circuit pneumatique et / ou hydraulique
- Compétence en lecture de schémas électriques serait un plus

Vous avez une capacité de proposition de solutions innovantes, une aptitude de travail forte et une rigueur élevée.
Présentation de la société

Présentation de l'entreprise :

Créée en 2008, M-TECKS EAC est une entreprise d'ingénierie mécanique et mécatronique, en pleine expansion, disposant de fortes capacités d'innovation.

Ses collaborateurs (ingénieurs et techniciens) allient compétences techniques, méthodes de travail rigoureuses et réactivité dans un souci de qualité permanent.
Intervenant dans des secteurs d'activités variés tels que l'énergie, le ferroviaire, l'aéronautique, l'automobile

M-Tecks EAC s'intègre dans toutes les étapes des projets industriels :

- Ingénierie des process d'usinages,
- Recherche,
- Développement produits et process innovants,
- Simulation numérique,
- Industrialisation.

M-Tecks EAC est certifiée ISO 9001 et EN 9100 afin de garantir le meilleur niveau de qualité et de performance dans les prestations réalisées.

De plus la société M-Tecks EAC est certifiée MASE afin d'intégrer toutes les contraintes sécuritaires et environnementales liées aux projets des clients.

Nos valeurs

- Engagement sociétal et environnemental
- Culture du challenge
- Réactivité
- Rigueur

Pourquoi nous rejoindre ?

- Flexibilité d'horaires ! Afin de vous offrir un équilibre plus harmonieux entre vie professionnelle et vie personnelle.
- Comité d'entreprise avec HELLOCSE.
- Prime de vacances.
- Deux séminaires, 1 en été et 1 en hiver.
- Une ambiance de travail collaborative.
- Bénéficiez d'une formation interne : M-Tecks ACADEMY jusqu'à 400 heures de formation par des experts.
- Des chèques cadeaux Noël.
- Possibilité d'aide à l'installation sur la Corrèze par Corrèze Accueil : Conciergerie du Département de la Corrèze et également adhérent à Action logement.

Poste à pourvoir à Donzenac (19) proche de l'A20, en région Nouvelle-Aquitaine, à 15 minutes de Brive-la-Gaillarde et moins d'1h de Limoges ou Périgueux.

Compétences

  • - Réaliser et faire évoluer les schémas, les plans de détails, de sous-ensembles ou d'ensembles
  • - Identifier la demande et réaliser les ébauches, schémas de pièces, systèmes, sous-ensembles ou ensembles
  • - Réaliser des relevés dimensionnels
  • - Étudier et concevoir des pièces, sous-ensembles ou ensembles
  • - Élaborer une nomenclature

Entreprise

  • M-TECKS EAC

Offre n°68 : Conducteur / Conductrice de poids lourd (H/F)

  • Publié le 16/03/2024 | mise à jour le 16/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 19 - DONZENAC ()

Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 235 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Votre agence Start People de TULLE, recherche un Conducteur PL FRIGO (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine de la distribution Poste Vous serez amené à effectuer des livraisons de marchandises en différents points. Pour cela vous serez amené à :Préparer la tournée en fonction des différents points de livraisonPréparer le chargement du camion en fonction de vos étapesContrôler la conformité du chargementRéaliser les opérations liées au transport (émargement des documents de bords, arrimage des charges...)Charger/décharger des marchandises au grès des étapes de la tournéeVérifier l'état de fonctionnement du véhicule et des équipementsheure de début : 2h30 fin de tournée entre 10h30 et 12hmajoration de nuit / panier régional
POSTE :
CONDUCTEUR PL FRIGO (H/F)
Respectueux des délais, ayant un sens de la relation client, vous êtes détenteur d'un permis C, d'une carte conducteur et FIMO à jour. Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
PROFIL :
Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Cette mission vous est proposée à un tx horaire global ifm/cp compris entre 14,10€/ heure et 14,52€/ heure (les 10% d'ICCP et 10% IFM sont compris sous réserve d'y avoir droit conformément à la législation en vigueur). Vous Profiterez également de notre CET qui rémunère votre épargne à 6% !

Entreprise

  • Start People

    Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.

Offre n°69 : Conducteur / Conductrice de pelle (H/F)

  • Publié le 07/03/2024 | mise à jour le 14/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 19 - DONZENAC ()

Description du poste :
Responsabilités :
-Conduire et manipuler des pelles et mini pelles sur les chantiers de Travaux Publics.
-Réaliser divers travaux de terrassement, de nivellement, de déblaiement et de remblaiement.
-Travailler en collaboration avec l'équipe sur le chantier.
-Respecter les consignes de sécurité et les normes de travail en vigueur.
Description du profil :
Profil recherché :
-Expérience préalable en tant que Conducteur de Pelle Mini Pelle souhaitée.
-Maîtrise de la conduite des engins de chantier.
-Capacité à travailler en équipe et à suivre les directives du chef de chantier.
-Sens des responsabilités et rigueur dans le travail.
-Permis B obligatoire, CACES TP (R372-1) serait un plus.
Avantages :
-Salaire compétitif selon expérience et compétences.
-Possibilité de travailler sur différents types de chantiers.
-Intégration dans une équipe professionnelle et dynamique.
Si vous êtes motivé(e) et que vous souhaitez contribuer à la réalisation de projets de Travaux Publics passionnants, envoyez-nous votre CV dès maintenant pour faire partie de l'équipe !

Offre n°70 : Opérateur régleur / Opératrice régleuse sur centre d'usinage (H/F)

  • Publié le 03/03/2024 | mise à jour le 03/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 19 - DONZENAC ()

Description du poste :
Responsabilités :
-Assurer le démarrage et l'arrêt des lignes de production.
-Effectuer les opérations de nettoyage et de petite maintenance de premier niveau.
-Veiller au bon fonctionnement des équipements et à la qualité de la production.
-Intervenir rapidement en cas de dysfonctionnement ou de panne sur la ligne.
-Respecter les normes de sécurité et les procédures qualité en vigueur.
Description du profil :
Profil Recherché :
-Expérience préalable en tant que Technicien Régleur, idéalement dans le domaine de la plasturgie.
-Connaissance des processus de démarrage, d'arrêt de ligne, de nettoyage et de maintenance préventive.
-Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
-Réactivité et sens de l'organisation pour intervenir rapidement sur les lignes de production.
-Rigoureux(se) et soucieux(se) de la qualité du travail effectué.
Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes disponible pour une mission d'intérim en 3 x 8 à Donzenac, n'hésitez pas à postuler dès maintenant et rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à notre succès dans le secteur de la plasturgie.

Offre n°71 : Opérateur régleur / Opératrice régleuse sur centre d'usinage (H/F)

  • Publié le 03/03/2024 | mise à jour le 03/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 19 - DONZENAC ()

Description du poste :
· Préparer la production et la réalisation des réglages nécessaires au tournage des pièces
· Fabriquer des pièces en série
· Réaliser des interventions de maintenance préventive et curative
· Communiquer avec son environnement de travail
Horaires :
Lundi au vendredi en horaires de journée
Description du profil :
Vous êtes titulaire d'un diplôme MSMA ou MEI ou PSPA ou vous justifiez d'une expérience professionnelle réussie dans ce domaine.
Rémunération et avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ;
- Compte Epargne Temps : 2,5% les 6 premiers mois et par la suite 5% ;
- Acompte de paye à la semaine si besoin ;
- Possibilité d'intégration rapide, de formation, d'évolution ;
- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.) ;
- Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim).
Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application MyRAS en cliquant sur le lien suivant :***

Offre n°72 : Conducteur Routier SPL Zone Longue F/H - Réseau Primever France (H/F)

  • Publié le 14/02/2024 | mise à jour le 14/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 19 - DONZENAC ()

Dans le cadre du développement de nos activités, notre société recrute un Conducteur Routier SPL Zone Longue F/H en CDD de 6 mois.



Rattaché(e) à l'exploitation et en lien direct avec les clients, vous avez pour missions principales de :

- Assurer les enlèvements et livraisons selon les impératifs ou attentes clients,

- Participer aux chargements et déchargements,

- Garantir la qualité de service et la satisfaction de nos clients,

- Respecter la législation sociale et routière.



Poste basé à Donzenac (19), avec découchés.


Activité le samedi par roulement.

Titulaire du permis EC, FCO et de la carte conducteur, vous possédez idéalement une première expérience dans le secteur.

Volontaire, dynamique, autonome et doté(e) d'un bon relationnel, vous savez allier efficacité, organisation et rigueur dans votre travail.

Doté d'un réel goût pour votre métier, d'une forte capacité d'adaptation ainsi que d'un excellent sens du service, vous avez à cœur d'évoluer dans une entreprise dynamique et familiale ? Alors ce poste est fait pour vous !

Entreprise

  • Réseau Primever France

    Leader de son marché, le Groupe PRIMEVER développe des solutions dans les domaines du transport et de la logistique auprès de ses clients, concentrés sur deux secteurs d'activités particuliers : Le primeur (fruits/légumes) et l'industriel. Rejoindre PRIMEVER, c'est intégrer un Groupe familial de plus de 2500 collaborateurs et 50 sites, fort de ses valeurs et en plein développement grâce à l'implication quotidienne de son personnel. Rejoignez-nous !

Offre n°73 : Conducteur Routier SPL National F/H - Réseau Primever France (H/F)

  • Publié le 02/02/2024 | mise à jour le 14/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 19 - DONZENAC ()

Dans le cadre du développement de nos activités, notre société recrute un Conducteur Routier SPL National F/H en CDD pour une durée de 8 mois avec découchés.

Rattaché(e) à l'exploitation et en lien direct avec les clients, vous avez pour missions principales de :

- Assurer les enlèvements et livraisons selon les impératifs ou attentes clients,

- Participer aux chargements et déchargements,

- Garantir la qualité de service et la satisfaction de nos clients,

- Respecter la législation sociale et routière.



Prise de poste basée à Donzenac (19).

Titulaire du permis EC, FCO et de la carte conducteur, vous possédez idéalement une première expérience dans le secteur.

Volontaire, dynamique, autonome et doté(e) d'un bon relationnel, vous savez allier efficacité, organisation et rigueur dans votre travail.

Doté d'un réel goût pour votre métier, d'une forte capacité d'adaptation ainsi que d'un excellent sens du service, vous avez à cœur d'évoluer dans une entreprise dynamique et familiale ? Alors ce poste est fait pour vous !

Entreprise

  • Réseau Primever France

    Leader de son marché, le Groupe PRIMEVER développe des solutions dans les domaines du transport et de la logistique auprès de ses clients, concentrés sur deux secteurs d'activités particuliers : Le primeur (fruits/légumes) et l'industriel. Rejoindre PRIMEVER, c'est intégrer un Groupe familial de plus de 2500 collaborateurs et 50 sites, fort de ses valeurs et en plein développement grâce à l'implication quotidienne de son personnel. Rejoignez-nous !

Offre n°74 : Manager Junior Transport/Logistique F/H - Réseau Primever France (H/F)

  • Publié le 21/12/2023 | mise à jour le 14/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 19 - DONZENAC ()

Tu souhaites évoluer dans un Groupe à l'esprit familial en plein développement et ton ambition est d'accélérer ta carrière en devenant l'un ses managers stratégiques.

Pour cela, tu viens de terminer ton cursus de formation, ou tu possèdes une expérience de moins de 3 ans dans le transport.

Afin de répondre à cet objectif, tu bénéficieras d'une intégration opérationnelle adaptée afin de découvrir et maîtriser nos activités dans le secteur du transport de fruits et légumes.

Tu entreras au sein de la société en qualité que Manager Junior avec un programme d'une durée de deux ans reparti comme tel :

- Apprentissage du métier du transport afin de manager, travailler avec les équipes pour sécuriser l'organisation des flux informatiques, et physiques (1 mois);
- Intégration sur la plateforme pour appréhender le métier de la Logistique (5 mois) ;
- Management d'une équipe logistique / Adjoint du Responsable de plateforme (3 mois) ;
- Elaboration d'un rapport d'étape afin de proposer un plan d'amélioration de la plateforme et mise en œuvre du plan (3 mois) ;
- Intégration d'un service administratif de l'exploitation (saisie ; facturation ; SAV) (2 mois) ;
- Pilotage de projet de réorganisation et d'optimisation administratif et opérationnel (1 mois);
- Appréhension des flux et de l'organisation de l'exploitation (6 mois) ;
- Management d'un service d'exploitation (3 mois).

Au terme de ces deux années d'intégration, tu évolueras au sein d'une société du Groupe au poste de Responsable d'activités, Responsable d'exploitation ou Responsable commercial.

Fraîchement diplômé d'une formation Bac+5 dans le domaine du Transport et de Logistique ?

Ou bien, tu disposes d'une expérience de moins de 3 ans dans ce domaine ?

Alors n'hésites plus et postules !

Tu as à cœur d'évoluer dans une entreprise familiale qui ne cesse de se développer, tu es autonome, dynamique et doté d'un bon relationnel.

Ton efficacité, ton organisation et ta rigueur sont reconnues dans ton travail.

Mobile France entière, tu souhaites t'investir durablement au sein de notre Groupe.

Doté d'un réel goût pour ton métier, d'une forte capacité d'adaptation ainsi que d'un excellent sens du service ? Alors ce poste est fait pour toi, lances toi dans l'aventure Primever !



Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • Réseau Primever France

    Leader de son marché, le Groupe PRIMEVER développe des solutions dans les domaines du transport et de la logistique auprès de ses clients, concentrés sur deux secteurs d'activités particuliers : Le primeur (fruits/légumes) et l'industriel. Rejoindre PRIMEVER, c'est intégrer un Groupe familial de plus de 2500 collaborateurs et 50 sites, fort de ses valeurs et en plein développement grâce à l'implication quotidienne de son personnel. Rejoignez-nous !

Offre n°75 : Electricien (H/F)

  • Publié le 05/03/2024 | mise à jour le 07/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 19 - DONZENAC ()

Et si vous étiez notre futur(e) Electricien?ou Plombier ?
Votre agence Manpower de Brive, recherche un(e) Electricien ou Plombier?(H/F). La mission, d'une durée de 6 mois renouvelable en intérim, s'effectuera à Brive (19100).

Prêt à rejoindre un acteur majeur du BTP?? Postulez dès maintenant?!


Ce que l'on attend de vous?:

Electricien :
-Pose de chemins de câble, tirage de câbles,
-Installation et raccordement d'armoires électriques,
-Pose de spots, interrupteurs, prises et mise en service des équipements électriques,
-Identification du dysfonctionnement et dépannage.

Plombier :
-Coupe, soudure et pose des tuyaux.
-Connexion de la robinetterie et des appareils (sanitaires, chauffage, lave-linge, etc.).
-Contrôle du bon fonctionnement de l'installation (étanchéité, isolation, conformité, etc.).
-Raccordements électriques, réglages et mise en service.
-Entretien, dépannage et réparation de l'installation.


Contrat d'intérim, 35H hebdomadaire avec possibilité d'effectuer des heures supplémentaires / Contrat à la semaine avec possibilité de mission longue

Conditions de travail?:
Horaires?variables du?lundi au vendredi?(travail de journée)

Avantages et rémunération?:
-Rémunération?: A partir de 1766,92 Brut par Mois?
-Panier repas et déplacements (en fonction de la grille de salaire et de l'entreprise cliente)
-Indemnité de fin de mission
-Congés payés et mutuelle à partir de 420 h de mission ou dès la 1ere sur demande.
-Compte Epargne Temps à 8 %
-Accès à nos 2 comités d'entreprises (chèques vacances, bon d'achat, réduction sport, voyage ?)
-FASTT aide aux intérimaires (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... )



Vous êtes organisé(e), autonome, soucieux(se) des consignes de sécurité. Vous appréciez le travail d'équipe et savez faire preuve d'adaptabilité ? Postulez dès maintenant?!
Vous êtes Electricien ou Plombier (H/F) confirmé(e) et vous justifiez d'une expérience significative sur ce poste ?

Alors n'hésitez plus, postulez !

Compétences

  • - Connexion électrique
  • - Sélectionner le matériel électrique à partir du schéma, du plan de câblage ou de la puissance des appareils
  • - Contrôler une installation électrique
  • - Installer un système électrique
  • - Positionner des fils électriques sur un support

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Et si vous étiez notre futur(e) Electricien?ou Plombier ? Votre agence Manpower de Brive, recherche un(e) Electricien ou Plombier?(H/F). La mission, d?une durée de 6 mois renouvelable en intérim, s'effectuera à Brive (19100). Prêt à rejoindre un acteur majeur du BTP?? Postulez dès maintenant?!

Offre n°76 : Technicien SAV (H/F)

  • Publié le 13/02/2024 | mise à jour le 11/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 19 - DONZENAC ()

Dans le cadre de son développement, ITOPP recherche pour sa marque BETA BEAMS, un(e) technicien(ne) SAV.
Rattaché(e) au responsable SAV, vous assurez le support et la maintenance pour les clients de l'entreprise en France comme à l'étranger. Vous êtes en charge du diagnostic et de la résolution des problèmes.

VOS MISSIONS
Dans le cadre de vos fonctions, vos missions seront les suivantes :

- Effectuer la maintenance des ensembles :
Diagnostiquer les problèmes techniques et fournir les solutions appropriées ;
Assurer les opérations de réparation et de maintenance préventives et curatives sur site clients ou en interne ;
Fournir un support technique téléphonique aux clients pour les accompagner dans la résolution de problèmes mineurs.

- Assurer le suivi des interventions :
Rédiger les dossiers d'intervention afin de tracer les problèmes rencontrés et les solutions apportées ;
Suivre les opérations et les interventions dans le logiciel de GMAO.

- Réaliser la formation des clients :
Organiser et dispenser les formations aux clients afin de les accompagner sur l'utilisation des équipements.

VOTRE PROFIL :
Vous êtes diplômé d'un Bac+2/+3 en maintenance industrielle - une expérience dans le domaine de l'industrie pharmaceutique serait un plus.
Vous avez de solides connaissances techniques dans le domaine de maintenance des équipements : mécanique, électrotechnique et automatisme.
La lecture de plans/schémas et l'utilisation d'un logiciel de GMAO n'ont pas de secret pour vous.
Les atouts qui vous définissent ? Capacité d'analyse et résolution de problèmes, autonomie, adaptabilité, orientation client et gestion des priorités.

Dans le cadre de ce recrutement, le département vous accompagne dans votre installation en Corrèze.
Vous souhaitez travailler sur des projets innovants à dimension internationale dans un cadre de vie privilégié ? Alors n'attendez plus et rejoignez-nous !
Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à l'adresse suivante : rh@itopp-alcen.com
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre ITOPP c'est intégrer une entreprise moderne qui utilise des technologies de pointe pour répondre à des demandes clients très spécifiques. Et parce que chaque projet est atypique et que nos équipes doivent sans cesse se réinventer, nous œuvrons pour offrir à nos collaborateurs un environnement de travail stimulant, propice à l'innovation et à l'épanouissement. Nous croyons fermement que la clé de notre réussite repose sur l'excellence technique de nos équipes, c'est pourquoi nous proposons à nos collaborateurs les outils, la formation et le soutien nécessaires pour leur permettre de développer leur expertise et réaliser leur plein potentiel.

Les + du poste :
- Bonne ambiance de travail
- Perspectives et projections dans la société
- Tickets restaurants d'une valeur faciale de 11€ (pris en charge à 60%)
- Primes (déplacements, vacances)
- Dispositif d'épargne salariale

Compétences

  • - Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO)
  • - Détecter les dysfonctionnements des installations, déterminer les causes de panne et établir les demandes d'intervention de maintenance
  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • - Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • - Planifier une opération de maintenance
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation
  • - Suivre une opération de maintenance, de support technique
  • - Réaliser des opérations de maintenance à caractère préventif, systématique ou conditionnel

Entreprise

  • BETA BEAMS

Offre n°77 : Plaquiste (H/F)

  • Publié le 09/03/2024 | mise à jour le 09/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 19 - DONZENAC ()

Description du poste :
Notre client spécialisée dans le secteur d'activité des travaux de peinture et placoplâtre cherche un PLAQUISTE F/H dans les meilleurs délais.
Cette entreprise familiale, pas desservie par les transports en commun, vous accueillera pour rejoindre une équipe d'une quinzaine de personnes.
CAP PEINTRE/PLAQUISTE est apprécié
Avec votre Chef vous serez amené :
- Prendre les mesures
- Assurer la pose de rails et d'isolation
- Poser des plaques de placo et assembler les éléments
- Réaliser les bandes et le ponçage de ces dernières
Description du profil :
Le maniement des outils
La lecture de plan
La prise de mesure et le traçage
Les techniques de pose de plaques, d'application d'enduit, de mise en place de cloison....
Réactivité - Capacité à travailler en équipe - Méticuleux - Polyvalence Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Offre n°78 : Conducteur / Conductrice de véhicules Super Lourds (H/F)

  • Publié le 09/03/2024 | mise à jour le 09/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 19 - DONZENAC ()

Description du poste :
Notre client, groupe international implanté sur le bassin de Brive est à ce jour connu et reconnu pour ses valeurs d'entreprises familiales et son professionnalisme.
Pour ce poste vous devez avoir à disposition vos cartes chauffeurs (Carte chronotachygraphe, carte conducteur) en cours de validité ainsi que l'ADR de base serait un plus et votre permis de conduire biensur !
Possibilité d'avoir des découchée.Votre mission consistera à :
- Vérifier que votre camion soit bien fourni
- Assurer des navettes d'un point A à un point B sur des horaires de nuit ou réaliser des ramasses/distributions sur la région en horaires de journée
- Aider au chargement et déchargement des camions
- Atteler et dételer sur les quais
- Effectuer le suivi administratif, et appliquer les réglementations en vigueur
- Vérifier la conformité de la livraison
- Possibilité de découchés
Description du profil :
Vérifier la conformité de la livraison
Modalités de chargement / déchargement de marchandises
Règles de sécurité
Le chauffeur SPL doit être organisé et avoir une parfaite connaissance du milieu routier et de ses contraintes.
Flexibilité - Capacité à respecter les délais - PrudenceVos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Offre n°79 : CHAUFFEUR SPL - H/F

  • Publié le 06/03/2024 | mise à jour le 06/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience souhaitée
    • 19 - DONZENAC ()

Description :


Ouverture d'une ligne pour notre agence DLT Limoges SPL  Nuit Du lundi soir au samedi matinTranspalette Electrique 4 points⌚ 21h00-07h00 Prise de poste : Donzenac  Début : 18/03/2024


Profil recherché :


PREREQUIS : PERMIS CE FIMO/FCOEn cours de validité.LES QUALITES ATTENDUES :Maitrise des manœuvres ;Organisation ;Utilisation du PDA & transpalette ;Autonomie, qualité de services, polyvalence ;Connaissance de la région et du secteur ;Éco-conduite ;Adaptable, dynamique, organisé et ponctuel ;Chauffeur expérimenté, application dans le remplissage des CMR ;Bonne communication avec tous les intervenants

Entreprise

  • DLT SERVICES

Offre n°80 : OPÉRATEUR/TECHNICIEN RÉGLEUR DE MACHINE EN PLASTURGIE (H/F)

  • Publié le 02/03/2024 | mise à jour le 02/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 19 - DONZENAC ()

Nous recherchons activement un Technicien Régleur F/H en Plasturgie pour rejoindre notre client, spécialiste en emballage plastique, pour une tâche d'intérim sur le site de Donzenac. Le poste est à pourvoir en 3 x 8.Responsabilités :
-Assurer le démarrage et l'arrêt des lignes de production.
-Effectuer les opérations de nettoyage et de petite maintenance de premier niveau.
-Veiller au bon fonctionnement des équipements et à la qualité de la production.
-Intervenir rapidement en cas de dysfonctionnement ou de panne sur la ligne.
-Respecter les normes de sécurité et les procédures qualité en vigueur.

Entreprise

  • Randstad

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°81 : Ingénieur calculs & structures F/H - Conception, recherche (H/F)

  • Publié le 28/02/2024 | mise à jour le 28/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 19 - DONZENAC ()

Descriptif du poste:

Rattaché(e) au responsable calculs et intégré(e) au sein du service ingénierie mécanique, vous :
* Effectuerez des prestations, en interne ou en mission chez nos clients, de simulation numérique, dimensionnement et de conception mécanique.
* Assurerez le suivi de projets confiés et la présentation des travaux aux clients français et internationaux.
Vous mettrez en œuvre vos compétences dans le cadre de prestations :
* D'analyse dynamique rapide (crash)
* De calculs CFD (fluide, air/eau)
* D'analyse vibratoire / sismique (modale, spectrale et vibrations aléatoires)
* De calculs non-linéaires (plasticité, contacts avec décollement et frottement, grandes déformations)
 
 

Profil recherché:

Pour prétendre à ce poste, vous devez avoir suivi une formation d'ingénieur dans la mécanique des structures ou du solide, au cours de laquelle vous avez acquis des compétences de calculs et de dimensionnements de structures en métal/composite.
Compétences attendues :
* Utilisation avancée des logiciels de calculs aux éléments finis (idéalement ANSYS, ROBOT).
* Maitrise des caractéristiques mécaniques des matériaux (RDM).
* Maîtrise de la modélisation géométrique, cinématique et dynamique.
* Connaissance du logiciel CATIA V5.
* Une spécialisation en matériaux composites serait un plus.
* Idéalement, vous avez une connaissance des normes ou codes (RCC-M, EUROCODE, FEM, CODAP, CODETI, etc.).
Pourquoi nous rejoindre ?
L'envie d'appliquer votre savoir au sein d'une PME spécialisée en ingénierie calcul, située dans une région où il fait bon vivre !
Nous vous laissons lire les avantages que nous proposons à nos collaborateurs :
* Flexibilité d'horaires ! Afin de vous offrir un équilibre plus harmonieux entre vie professionnelle et vie personnelle.
* Mutuelle (pack adhérent et enfants à charge) une prise en charge à 50 % par l'employeur.
* Prévoyance, prise en charge à 100 % par l'employeur.
* Comité d'entreprise avec HELLOCSE.
* Prime de vacances.
* Deux séminaires, 1 en été et 1 en hiver.
* Une ambiance de travail collaborative.
* Bénéficiez d'une formation interne : M-Tecks ACADEMY jusqu'à 400 heures de formation par des experts.
* Des chèques cadeaux Noël.
* Possibilité d'aide à l'installation sur la Corrèze par Corrèze Accueil : Conciergerie du Département de la Corrèze et également adhérent à Action logement.

Entreprise

  • M-TECKS EAC

    Nous sommes une PME spécialisée en ingénierie mécanique et mécatronique, en pleine expansion, disposant de fortes capacités d'innovation. Notre devise "Relever le défi de l'innovation" Nos collaborateurs (techniciens et ingénieurs) allient compétences techniques, méthodes de travail rigoureuses et réactivité dans un souci de qualité permanent. Nous intervenons dans tous les secteurs d'activités tels que l'énergie, le ferroviaire, l'aéronautique, l'automobile etc... M-Te...

Offre n°82 : Peintre plâtrier / plâtrière

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - Si formé
    • 19 - ST SORNIN LAVOLPS ()

Vous serez amené a travailler sur du ravalement de façades, volets, pose de peinture et toile de verre, parquets flottants.
Isolation et placo intérieur, savoir faire les bandes.
Vous rejoindrez chaque matin l'entreprise sur St Sornin Lavolps et partirez en équipe sur les chantiers de particuliers essentiellement.
Travail du lundi au vendredi. Vous êtes autonome sur vos tâches et savez également travailler en équipe.

Compétences

  • - Techniques de peinture
  • - Préparer la peinture
  • - Préparer un support, une matière
  • - Peindre des surfaces et supports visuels
  • - Monter ou démonter un échafaudage

Entreprise

  • LIONEL ROBERT

Offre n°83 : Opérateur / Opératrice de ligne de conditionnement

  • Publié le 07/03/2024 | mise à jour le 14/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires annualisables
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 19 - ST VIANCE ()

Au sein de notre atelier de découpe de viande bovine, vous aurez pour mission principale d'étiqueter et emballer les produits finis issus de l'atelier de piéçage en vérifiant la qualité du conditionnement, du produit fini et en respectant les informations de traçabilité.
Pour cela, vous devrez :
- maîtriser l'utilisation des machines de production;
- garantir la vraisemblance des informations entrantes dans le système d'information de l'atelier (quantité, traçabilité);
- connaître les cahiers des charges des produits finis afin de pouvoir réagir à des problèmes de grammage ou de qualité de la viande lors de la pesée finale;
- suivre, analyser et renseigner divers documents administratifs (documents qualité, suivi des produits);
- appliquer l'ensemble des règles d'hygiène et de sécurité.

Des primes mensuelles sont attribuées aux opérateurs, telles que des primes de production, d'habillage, d'ancienneté, de panier et de transport.
Une prime de fin d'année est également versée sous conditions d'ancienneté.

Compétences

  • - Techniques de réglage de lignes de conditionnement
  • - Contrôler les systèmes de sécurité
  • - Surveiller le fonctionnement de la machine/ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts
  • - Vérifier la conformité du conditionnement des produits (étanchéité, poids, température, ...)
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
  • - Appliquer les règles d'hygiène et sécurité

Entreprise

  • C A V I A R "CENTRE D'AFFINAGE DES VIAND

    Créée en 2000, la société CAVIAR est spécialisée dans la transformation de viande bovine et dans la gestion d'activités logistique de produits négoces à destination de la restauration commerciale. L'entreprise valorise des savoir-faire traditionnels de la boucherie tout en s'insérant dans une dynamique de modernisation.

Offre n°84 : Agent / Agente de production/fabrication en industrie alimentaire (H/F)

  • Publié le 26/02/2024 | mise à jour le 26/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 19 - ST VIANCE ()

REGIONAL INTERIM et R INTERIM, Groupe Triangle Solutions RH - Notre métier : Trouver l'accord parfait entre vos compétences et les besoins de nos entreprises clientes. Rejoignez des équipes proches de vous animées par la même volonté : recruter des talents. Et si c'était vous ...

R INTERIM - GROUPE TRIANGLE SOLUTIONS RH de BRIVE LA GAILLARDE recherche pour un de ses clients un OPERATEUR DE PRODUCTION H/F sur le secteur de Saint Viance.

Vos mission sont :

Approvisionner en matières premières les différentes lignes de production.
Participer aux étapes de fabrication en suivant les recettes.
Suivre le conditionnement : emballage, étiquetage, mise en carton.
Veiller au respect des consignes de sécurité et d'hygiène.
Divers travaux de manutention, port de charge 10kg.

Horaires de travail en équipe 3x8.

Possibilité de formation sur le poste et pour la CACES 1.

De formation CAP, BEP, BAC Pro cuisine et/ou avez une expérience sur un poste similaire, idéalement acquise en industrie agro-alimentaire.

Débutant ou expérimenté, vous souhaitez vous investir sur du long terme.

Autonomie, organisation, sensibilité culinaire et sens du travail en équipe sont des atouts essentiels en plus de vos aptitudes professionnelles pour réussir sur ce poste.

Laissez-vous tenter par cette belle aventure, postulez dès maintenant.

Entreprise

  • R Interim Brive la Gaillarde

Offre n°85 : COUVREUR MONTEUR DE PANNEAUX PHOTOVOLTAÏQUES (H/F)

  • Publié le 05/03/2024 | mise à jour le 06/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans - sur poste similaire
    • 19 - ST VIANCE ()

Exécuter les opérations selon les consignes du chef d'équipe et/ou du chef de chantier, et selon les bonnes règles du métier.
Poser des panneaux photovoltaïques sur différents types de support (tuiles, ardoises, bac acier, toits terrasse, etc...)
Travailler en hauteur et s'assurer de la sécurité collective et individuelle.
Déposer de la couverture existante( hors amiante) remettre en place de la tuile, ardoise ou bac acier pour couvrir la toiture.
Poser des rives, faîtages et diverses finitions de couverture.
Préparer et poser des systèmes de fixations des panneaux conformément aux prescriptions des fabricants.
Effectuer le tirage et la pose du câblage électrique en toiture.
Installer des chemins de câbles et positionner les appareillages électriques sans raccordement.
Utiliser les matières, outils et engins selon les prescriptions du fabricant.
Signaler tout problème ou anomalie quelle que soit sa nature au chef d'équipe et/ou chef de chantier ;
Veiller à l'état de propreté général du chantier durant toute sa préparation et sa réalisation.
Assurer le rassemblement et l'évacuation des déchets.

Compétences

  • - Poser des ardoises
  • - Réaliser la pose d'éléments de couverture
  • - Déposer une toiture
  • - Remplacer des chevrons
  • - Poser des tuiles

Entreprise

  • HORIZON ENERGIES

    HORIZON ENERGIES EST UNE ENTREPRISE SPECIALISEE DANS LE DOMAINE DES ENERGIES RENOUVELABLES TELS QUE LES POMPES A CHALEUR, CLIMATISATIONS ET PANNEAUX PHOTOVOLTAÏQUES.

Offre n°86 : Couvreur poseur / Couvreuse poseuse de panneaux solaires (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 15/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience souhaitée de 2 An(s)
    • 19 - ST VIANCE ()

Temporis Brive une équipe implantée localement depuis plus de 20 ans !

Nous recherchons un poseur de panneaux photovoltaïques H/F pour une entreprise familiale avec de fortes valeurs humaines. Notre client intervient dans la moitié du sud de la France.

Vos missions :
-Vous participez à l'installation et à la pose de panneaux photovoltaïques chez des professionnels et des particuliers.
-Vous travaillez principalement en hauteur. et en extérieur.
-Vous aider à ranger le chantier.
-Vous êtes amené à effectuer les raccordements électriques.

Semaine de 35 h en 4 jours.
Possibilité de partir en grand déplacement.
CACES NACELLE recommandé mais nous pouvons aussi vous former !

Les salaires seront décidés selon ton expérience et dans le respect de la convention.
Alors intéressé ?! Nous sommes impatients de découvrir votre candidature - cette chouette entreprise a besoin de vous rapidement !

Entreprise

  • TEMPORIS

    Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr

Offre n°87 : Technicien / Technicienne de maintenance de portes automatiques (H/F)

  • Publié le 06/03/2024 | mise à jour le 06/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 19 - ST VIANCE ()

Vous serez rattaché au responsable maintenance.
Vos missions seront :
·       Assurer une maintenance préventive et curative du parc de machine ;
·       Respecter le planning de révisions et d'entretiens courant des appareils ;
·       Intervenir sur les pannes liées à la production en temps réel (éviter l'arrêt d'une ligne) ;
·       Diagnostiquer les problèmes, mettre en place une réparation ou une demande d'intervention ;
·       S'assurer que les équipements soient conformes aux normes d'hygiène et de sécurité en vigueur et informer dans le cas contraire
·       Effectuer les comptes rendus des travaux effectués auprès du supérieur hiérarchique ;
·       Effectuer le travail en collaboration avec des intervenants extérieurs des sociétés prestataires ;
·       S'assurer que les équipements soient conformes aux normes de sécurité en vigueur, informer au besoin dans le cas contraire.
Vous êtes issus d'un BAC PRO ou d'un BTS maintenance des équipements industriels, BTS maintenance des systèmes.
Vous avez des compétences en automatisme, électricité, pneumatique, mécanique, hydraulique, informatique, plomberie.
Vous justifiez d'une expérience de 2 à ans minimum, en milieu industriel.
Vous êtes autonome, faite preuve d'initiative, et avez un esprit d'équipe.
Les conditions du poste 
Type d'emploi : Temps plein, CDI avec mois d'essai à pourvoir dès que possible
Temps de travail : Base h du lundi au vendredi
Un salaire évolutif auquel s'ajoutent : une prime d'habillage, une indemnité de transport, une indemnité de casse croute, une prime de fin d'année après un an d'ancienneté.
Une mutuelle et une prévoyance performante.

Entreprise

  • T'RHEA

    La Société d'Abattage de Brive, SAB, spécialisée dans l'abattage axé sur les labels de qualité, est adossée à VIANDES DE CORRÈZE. Située au cœur du Limousin, dans le bassin d'élevage du pays de Brive, la société VIANDES DE CORRÈZE est spécialisée dans l'abattage et la transformation de viandes bovines issus du terroir corrézien réputé pour son authenticité. Elle commercialise également de l'agneau, du porc et des produits saisonniers.

Offre n°88 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 12/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 19 - ST VIANCE ()

Description du poste :
Vous aurez comme principales missions :
- Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial
- Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges
- Participer à leur apprentissage
Avantages :
- Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants
- Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance
- Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation
- Bénéfice de la mutuelle d'entreprise
Le poste est basé à Saint-Viance (19240)
Rejoignez All4home et partagez notre ambition
Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 1582235
Description du profil :
Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV !
Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a :
- Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible
- Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants
- Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité
- Le respect des règles d'éthique et de confidentialité

Offre n°89 : Maçon / Maçonne

  • Publié le 01/03/2024 | mise à jour le 13/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 ans - OU diplôme
    • 19 - ST VIANCE ()

Nous sommes à la recherche d'un.e maçon.ne qualifié.e et expérimenté.e pour rejoindre notre équipe. Vous serez sous la responsabilité du chef d'entreprise.
Le/la candidat.e idéal.e possédera un CAP en maçonnerie ou une expérience équivalente d'au moins 3 ans dans ce domaine.
Il/Elle devra être dynamique, respectueux.se envers la clientèle, autonome et capable d'effectuer diverses tâches de maçonnerie avec précision et efficacité.

Notre entreprise est spécialisée dans la rénovation. Nos clients étant exigeants, vous devrez faire preuve de minutie et respecter les lieux où se déroulent les chantiers et livrer une fin de chantier irréprochable.

Responsabilités :
- Effectuer des travaux de maçonnerie tels que la construction de murs, la pose de briques, de parpaings ou de pierres, la réalisation de dalles, pose de plancher hourdis, création d'ouverture (porteur ou non), jointoiement mur en pierre, taille de pierre occasionnelle
- Préparer les surfaces de travail en nettoyant, en nivelant et en préparant les matériaux nécessaires.
- Lire et interpréter les plans et les dessins techniques.
- Respecter les normes de sécurité sur les chantiers et veiller à ce que les travaux soient réalisés dans les délais impartis.
- Collaborer avec d'autres membres de l'équipe pour garantir la qualité et la conformité des travaux réalisés.

Qualifications requises :
- CAP en maçonnerie ou expérience équivalente d'au moins 3 ans
- Permis B obligatoire
- Autonomie et dynamisme indispensables
- Capacité à travailler efficacement en équipe ou seul.e

Salaire : À définir selon le profil et l'expérience du candidat.

Si vous vous retrouvez dans ce poste, merci de nous adresser votre CV.

Compétences

  • - Techniques de découpe de matériaux
  • - Réaliser des travaux de déconstruction
  • - Appliquer les mortiers
  • - Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés
  • - Réaliser des enduits
  • - Réaliser des ouvrages de maçonnerie paysagère (dallages, pavages, murets, escaliers, ...)
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Réaliser des ouvrages de maçonnerie
  • - Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages
  • - Manipuler un engin de manutention ou de chantier
  • - Répondre aux attentes d'un client
  • - Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton
  • - Mettre en place les éléments porteurs et verticaux
  • - Placer les structures horizontales
  • - Poser les isolants et les feutres de protection
  • - Monter ou démonter un échafaudage
  • - Couler le béton

Formations

  • - maçonnerie (OU 3 ans d'expérience) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • EURL LAURENCON TONY

Offre n°90 : Employé / Employée de ménage (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 12/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 19 - ST VIANCE ()

Description du poste :
Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi :
- L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres)
- L'entretien du linge (repassage)
- La préparation des repas
En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison.
All4home adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue.
Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise (ticket restaurant, indemnité kilométrique...)
Le poste proposé est sur la ville de Saint-Viance (19240) en Limousin.
Les conditions
- CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein
- Salaire horaire brut : 12 €
Les avantages
- Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
- Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
- Participation aux frais de transport
- Mutuelle collective
- Ticket restaurant selon conditions
Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 1582236
Description du profil :
- Goût pour le métier
- Fiabilité
- Organisation
- Capacité à suivre des consignes
Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.

Villes voisines