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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Estos. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 64 - OLORON STE MARIE, 64 - Gurmençon, 64 - Oloron-Sainte-Marie ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Dans une société de transports sanitaires basée à Oloron-Sainte-Marie (64), nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve) et commercial(e) pour réaliser les missions suivantes : - Réceptionner des communications (téléphonique, mail, interface pro, plateformes numériques) et prendre les commandes correspondantes ; - Vérifier les droits de prise en charge par l'Assurance Maladie et les Mutuelles ; - Collecter les prescriptions médicales de transport - Communiquer avec tous les tiers détenteurs de pièces ou renseignements nécessaires à l'établissement des factures ; - Constituer plus généralement tous les dossiers de prestations uniques ou en séries - Effectuer le suivi des missions à venir ; Votre rigueur, votre autonomie, votre bon relationnel et votre capacité à vous adapter seront des réels atouts. Salaire 12€50 € brut, contrat de 35 heures du lundi au vendredi.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un gestionnaire administrative (H/F). Vos missions : - Réceptionner les appels téléphoniques, les filtrer, assurer le premier niveau de contact et prendre les messages (en français et/ou anglais) - Assurer la gestion du courrier entrant et sortant (tri, distribution, affranchissement.) dans le(s) service(s) - Assurer des travaux de reprographie, reliure et distribution de documents - Trier, classer et archiver des documents - Participer aux inventaires (comptage et report sur les supports adéquats) - Pointer et vérifier les documents ou informations (saisies, reçues) nécessaires à l'activité du service - Présenter des documents pour un service ou un responsable avec les outils bureautiques à disposition - Saisir des données à l'aide d'outils informatiques spécifiques (SIRH, CARL, JDE, gestion d'appels.) - Exploiter et traiter des données à l'aide d'outils informatiques spécifiques (SIRH, CARL, JDE.) - Organiser, analyser et synthétiser des informations dans son domaine d'activité - Détecter les anomalies ou incohérences et les traiter ou alerter son responsable - Proposer des actions correctives suite à la détection d'un problème, d'une anomalie - Assurer le suivi complet d'un dossier, d'une activité en autonomie - Participer à l'organisation des activités du service - Gérer les stocks de fournitures (suivi, alerte pour déclenchement de commande.) - Assurer la mise en place des éléments nécessaires au bon déroulement des réunions (salles, matériels.) - Contribuer à la rédaction de procédures simples liées à son périmètre d'activité pour assurer la continuité de service - Renseigner et communiquer des informations relatives à son activité - Renseigner et mettre à jour des tableaux de bord existants - Concevoir des indicateurs et des tableaux de bord relatifs à de l'activité du service - Diffuser les informations relatives à son activité - Gérer les relations avec des interlocuteurs extérieurs (fournisseurs, intérim.) induites par son activité - Accueillir les visiteurs extérieurs à l'entrée (fournisseurs, candidats.) Le poste est à pourvoir de début juin jusqu'a mi septembre.
Le Groupe BPS est une société de recrutement temporaire, CDD et CDI. Multi-spécialistes et implantées de longue date dans le grand Sud-Ouest, nos équipes sont imprégnées de la culture locale, elles en connaissent les hommes, les entreprises et les réalités économiques.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un Approvisionneur à Gurmençon (64400) Au sein de la Direction Approvisionnement et Performance des Fournisseurs, vous serez rattaché(e) au Responsable Approvisionnement d'une famille de produits. Vos missions consisteront à piloter et améliorer les flux fournisseurs entrant et sortant du site (pièces, informations...). Vous serez en charge de la gestion du plan matière, du carnet de commande, de l'assurance de la livraison des pièces à l'heure et du reporting de la performance logistique de vos fournisseurs. Bac +2/3 avec expérience significative (3 ans mini) ou Bac +5 dans les métiers de la Supply Chain Industrielle (Production/Approvisionnement) Vous êtes : - Doté(e) d'un leadership naturel - Bon relationnel - Factuel(le) et synthétique - Tenace/combatif(ve) - Rigoureux(se) - Autonome - Pragmatique - Réactif(ve)/proactif(ve) Vous avez le sens du client, êtes attiré(e) par le terrain et doté(e) d'un fort esprit d'équipe. Vous maîtrisez Excel. Seront appréciées : - Des connaissances SAP - Des connaissances en gestion de production (BASICS) - Des connaissances industrielles dans les métiers de l'usinage, des procédés spéciaux ANGLAIS souhaité
Le salarié travaillera au sein de la MAPHA du Complexe René Gabe situé à Oloron Sainte Marie composé d'un Foyer d'Hébergement (FH) qui accompagne 60 résidents ouvriers d'ESAT et d'une MAPHA accompagnant 13 personnes retraités d'ESAT en situation de handicap mental et/ou psychique. L'établissement est situé non loin du centre-ville et bénéficie de services permettant une participation sociale de la personne et favorisant un parcours inclusif. Missions : Animer et organiser la vie quotidienne des personnes accompagnées et concourir à leur bien-être et à leur santé : -Accompagner, aider et prendre soin des personnes accompagnées de la MAPHA dans tous les actes essentiels de la vie quotidienne et dans leur participation à la vie de la cité, en favorisant une écoute bienveillante et en veillant à leur intégrité physique et à leur bien-être, -Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention, -Distribuer les repas aux résidents selon les besoins ou la prescription médicale, -Réaliser des animations de la vie sociale et relationnelle afin de maintenir, stimuler ou développer leurs compétences et consolider leur équilibre psychologique dans une recherche de bien-être. (Activités, loisirs,), -Accompagner les personnes dans les déplacements internes ou externes, -Participer à la dynamique de l'établissement en s'inscrivant dans une démarche de réflexion et d'évaluation dans le souci d'améliorer la qualité du service rendu, -Surveiller et apprécier l'état de santé d'une personne et assurer les transmissions. Travailler en équipe avec les partenaires et les familles : -Rechercher, traiter et transmettre des informations pour assurer la continuité des soins et de l'accompagnement avec l'équipe pluridisciplinaire, -Participer à l'analyse des situations des personnes accompagnées en réunion d'équipe pluridisciplinaire et être force de proposition, -Mobiliser les ressources et réseaux internes / externes, -Communiquer avec les familles, -Participer à des groupes de travail transversaux, -Être une personne ressource, -Participer au développement d'outils / de procédures internes. Participer et concourir à la réalisation de projets personnels : -Assurer la fonction de référent ou de co-référent de projet : participer à l'élaboration, la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation des projets personnalisés des personnes, -Assurer la coordination du Projet Personnalisé en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire et en partenariat avec l'ensemble des acteurs intervenant dans la vie de la personne, -Être en mesure d'adapter ses interventions en tenant compte de leurs potentiels, de leurs difficultés (compensation du handicap) et de leurs attentes. -Savoir développer des actions dans le cadre des Projets Personnalisés en coordination avec les autres membres de l'équipe de la MAPHA comme du Foyer d'Hébergement (projets du quotidien et projet « extra-ordinaire »), -Veiller au suivi des projets individuels et des protocoles d'accompagnement des personnes, -Pouvoir inscrire sa pratique dans le cadre des orientations du projet associatif, celles du projet d'établissement et du référentiel qualité, -Être en capacité d'interroger, d'évaluer et d'ajuster sa pratique professionnelle. Profil recherché et Compétences requises : -Diplôme d'Etat AS ou AMP/AES, -Maîtriser les connaissances techniques et réglementaires en lien avec le poste occupé, -Expérience professionnelle dans le champ du handicap mental et/ou psychique et/ou du Vieillissement appréciée, -Maintenir ses connaissances dans son domaine d'intervention, -Capacité éprouvée à travailler seule et à coopérer au sein d'une équipe pluridisciplinaire, -Avoir une aisance rédactionnelle, -Maitrise de l'outil informatique.
MISSIONS Placé-e sous l'autorité du Directeur des Services Techniques, dans le cadre d'un travail en binôme, vous êtes chargé-e des missions suivantes : - Assister le directeur des services techniques et les responsables de services : gestion de l'agenda et des rendez-vous, transmission des messages, organisation des déplacements, rédaction d'actes administratifs (arrêtés, délibérations, conventions), traitement du courrier entrant et sortant, tableaux de suivi de l'activité, organisation et planification de réunions, - Assister le service urbanisme : enregistrement et suivi des déclarations d'intention d'aliéner et des PC, planification de rendez-vous administrés, suivi administratif des demandes (notaires, huissiers, arrêtés d'alignement.), - Suivre les dossiers ERP : réception et vérification des dossiers, consultations des partenaires, convocations des membres (élus, exploitants), - Réaliser et mettre en forme des travaux de bureautique : prise de notes, mise en forme de tous types de documents (courriers, rapports, convocations, tableaux, compte-rendus), - Organiser le classement et l'archivage des dossiers, - Accueil téléphonique et physique : renseigner les interlocuteurs et relayer si nécessaire vers l'interlocuteur compétent. - PROFIL / COMPETENCES - Expérience sur un poste similaire vivement souhaitée - Connaissance des règles de correspondance administrative et des circuits administratifs - Connaissance des principes rédactionnels de notes de synthèse et de compte-rendus - Connaissance des techniques de classement et d'archivage - Connaissance d'outils de planification et de suivi (tableaux de bord) - Maîtrise de l'outil informatique et des outils de bureautique (Messagerie, Word, Excel.) - Savoir travailler avec initiative et autonomie - Faire preuve de rigueur et de méthode - Savoir s'adapter à la diversité des tâches
Adresser une lettre de motivation manuscrite accompagnée d'un curriculum vitae à Monsieur le Maire d'Oloron Ste-Marie avant le vendredi 2 Mai 2025 à : Monsieur Le Maire Hôtel de Ville 2 Place Clémenceau CS 30138 64404 OLORON SAINTE-MARIE CEDEX Poste à pourvoir au 1er juin 202
Le GE64 recherche pour l'ADAPEI 64, un agent de service intérieur H/F pour intervenir dans une structure médico-sociale qui accueille des personnes adultes en situation de handicap. Vous avez pour missions : - L'entretien des lieux de vie : chambre des résidents, parties communes, cuisine ; - La plonge - La remise en température des repas Vous êtes amené à surveiller les résidents. Vous travaillez en lien avec l'équipe éducative et soignante, ainsi que les cheffes de service et la direction.
Contrat : CDI ou CDD à définir - Temps plein 30h à 35h selon profil Jours travaillés : - Repos le lundi et le dimanche - Mardi, mercredi, jeudi, vendredi : 6h45 - 14h - Samedi : 8h - 13h30 Missions : - Ouverture du café - Service du café le matin - Service du midi - Prise de réservations par téléphone - Encaissement à l'hôtel Profil recherché : - Une première expérience dans le domaine est appréciée - Personne motivée, dynamique et autonome - Formation assurée en interne Je reste à votre disposition pour toute information complémentaire. Merci de bien vouloir diffuser cette offre auprès de vos candidats.
**** Dans le cadre de l'ouverture d 'un magasin sur Oloron, fin juin *** **** Prise de poste début juin **** Vous serez chargé(e) du conseil et vente en magasin. Après une période de formation en entreprise sur les logiciels de gestion, les procédures de réception, commandes, devis, vous réaliserez toutes les activités de vente sur le magasin. Travail du lundi au vendredi. Ouverture du magasin: 7h30 - 12h et 13h30 - 18h
Vous assurerez la récupération à quai du chargement des camions fournisseurs dans le respect des procédures BUT et de la réglementation relative aux transports et aux règles de sécurité des biens et des personnes, le reconditionnement des colis après réception, l'organisation et le contrôle des entrées et sorties des marchandises, le montage et l'installation des meubles en magasin. Vous avez de préférence une première expérience de magasinier et en logistique ainsi que les CACES 3 et 5 Rigoureux/se et dynamique, vous avez la conviction que la bonne organisation du dépôt et le bon service donné à nos clients améliore la gestion du magasin ! Attention: le poste est polyvalent et nécessite de la manipulation et port de charges Salaire SMIC sur 35H + paiement heures complémentaires jusqu'à 39H. Travail du mardi au samedi. Horaires: 09H30 - 12H00 et 14H00 -19H00
Vous souhaitez intégrer une équipe pluridisciplinaire, alors cette annonce peut vous intéresser. Au sein de l'EHPAD LACLAU, situé à OLORON STE MARIE, aux pieds des Pyrénées, dans un cadre verdoyant, vous serez en charge de : Mission 1 : L'ASL de cuisine assure la réception des repas en liaison froide Mission 2 : L'ASL de cuisine organise le stockage des denrées alimentaires Mission 3 : L'ASL de cuisine assure la remise en température des plats et la préparation des denrées froides Mission 4 : L'ASL de cuisine assure la distribution des repas en salle de restaurant en veillant au respect des régimes et des textures Mission 5 : L'ASL est responsable de l'entretien et de l'hygiène de la cuisine satellite dans le respect des procédures et normes HACCP L'ASL de cuisine est responsable du Plan de Mesure Sanitaire Mission 6 : L'ASL est habilitée à accueillir, informer et accompagner le résident et leur entourage Mission 8 : L'ASL facilite l'intégration des nouveaux personnels ou des stagiaires sous la responsabilité de la maitresse de maison Mission 9 : L'ASL participe à la vie du service Vous participez à un accompagnement personnalisé et au bien-être des résidents au quotidien. Vous travaillerez sur des journées de 10h en continue. - Salaire selon convention 51 - Reprise de l'ancienneté - Prime SEGUR - Prime dimanche et jours fériés - Temps plein ou temps partiel - En remplacement d'un arrêt maladie - Nombreux avantages avec le comité d'entreprise (loisirs, coiffeuse, cinéma, bien-être.) - Travail samedi et dimanche / 1week end sur 2 Débutant ASL accepté N'hésitez plus et postulez à notre annonce par mail
L'ENTREPRISE Forte de ses racines basques, Lur Berri est une coopérative agricole constituée de 5 100 agriculteurs, rayonnant sur le quart Sud-Ouest de la France. La vocation du Groupe est d'assurer la pérennité et le développement de ses adhérents, en répondant aux attentes des consommateurs. Le but est de générer des opportunités de croissance à valeur ajoutée pour les productions agricoles du territoire. Toute l'énergie des coopérateurs et des collaborateurs est centrée sur ce projet à valeurs humaines. Rejoindre Lur Berri c'est : - adhérer à des valeurs fortes - faire partie intégrante de projets ambitieux, - contribuer à l'essor dynamique de la coopérative, en amenant l'ensemble de vos compétences, savoir-faire et savoir-être. Afin de compléter notre équipe commerciale, nous recrutons un « Technico-commercial productions végétales » H/F en CDI sur le secteur d'Oloron-Sainte-Marie (64). LES MISSIONS Garant du développement de votre secteur d'activité et de son animation commerciale, vos principales missions auprès de votre clientèle seront : Conseiller et accompagner les agriculteurs : Apporter le conseil technique, règlementaire et économique adapté aux besoins de l'exploitation en utilisant les outils mis à disposition Faire un bilan de campagne annuel avec l'agriculteur Vendre les produits d'agrofournitures et les offres de services : Animer commercialement sa zone géographique Etablir les prévisions de vente de sa zone géographique sur la GRC Formaliser les commandes d'engagement avec les agriculteurs dans le respect de la politique commerciale Développer ses ventes et réaliser ses objectifs quantitatifs et qualitatifs produits et services Veiller au bon suivi des livraisons agriculteurs et mise en place des services Acheter la collecte : Animer l'achat collecte de votre zone Etablir les prévisions de collecte de sa zone géographique sur la GRC Formaliser / transmettre les contrats d'engagement aux agriculteurs Participer / Répondre aux exigences qualité des clients céréales et cahier des charges des filières Développer les achats céréales Suivre les contrats d'achat en s'assurant du respect des engagements par les agriculteurs Assurer le financement et suivre les comptes adhérents : Proposer et mettre en place des plans de financement adaptés Suivre les encours clients et veiller au recouvrement des créances Anticiper les situations à risque Valoriser l'ensemble des activités du Groupe auprès des agriculteurs : Valoriser l'image et la notoriété du Groupe Lur Berri en tant que représentant de sa société Présenter les différentes activités du Groupe à l'agriculteur LE PROFIL De formation BAC+2 en agriculture (idéalement PV) ou commerciale, vous maitrisez l'environnement agricole et ses codes. Outre une connaissance des marchés et produits engrais, phyto, semences, vous êtes organisé, doté d'un bon relationnel, de solides aptitudes commerciales et vous faites preuve d'autonomie dans vos activités. Vous intégrerez une société ayant une culture d'entreprise participative avec de réelles perspectives de développement. LES CONDITIONS Prise de poste : début avril 2025 Secteur : 50 km autour d'Oloron-Sainte-Marie (64) Expérience : 3-5 ans Type de contrat : CDI, forfait jour temps plein Avantages : rémunération sur 13 mois, primes, RTT, CSE, mutuelle, télétravail, . Possibilité de véhicule de fonction 5 places ou de service au choix PC portable et téléphone portable Suivi d'intégration, rapport d'étonnement, accompagnement à la prise de poste et formation
AUXILIAIRE DE PUERICULTURE A TEMPS COMPLET (H/F) 1 an La lettre de motivation est obligatoire avec un CV obligatoire. Adresser une lettre de motivation accompagnée d'un curriculum vitae détaillé avant le 04 mai 2025 dernier délai. Toutes candidatures sans lettre de motivation ne sera pas transmises ni étudiées. (Process cf bas de l'offre) MISSIONS : Sous l'autorité hiérarchique directe de la directrice de crèche, l'auxiliaire de puériculture : - Accueille et encadre des enfants, - Met en œuvre les conditions nécessaires au bien-être et à la sécurité en réponse aux besoins physiologiques et psychoaffectifs, - Aménage des espaces de vie et met en place des activités d'éveil qui contribuent au développement global de l'enfant, - Est en relation avec les parents, - Transmet l'information concernant l'enfant, - Met en œuvre des règles d'hygiène, entretien des jeux, casiers des enfants, - Participe à l'élaboration du projet d'établissement et mise en œuvre au quotidien, - Participe à des projets extérieurs, - Participe aux réunions de service et réunions en soirée, - Accompagne l'enfant et ses parents dès la période d'adaptation - Participe à l'accueil et à la formation des stagiaires, - Applique le protocole de soins ou d'urgence correspondant à la situation, - Assure la continuité de direction. PROFIL : - Niveau requis : Titulaire du diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture. - Qualifications et expériences professionnelles : Expérience confirmée en structure d'accueil petite enfance souhaitée ou en milieu équivalent RYTHMES ET HORAIRES DE TRAVAIL : Très variables sur l'amplitude de fonctionnement des structures entre 7h30 et 20h30, avec des modifications possibles au dernier moment en fonction des absences. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : Rémunération statutaire + RIFSEEP, participation de l'employeur à la prévoyance et à la mutuelle santé + Comité d'Action Sociale. DÉPÔT DES CANDIDATURES : Adresser une lettre de motivation accompagnée d'un curriculum vitae détaillé avant le 04 mai 2025 dernier délai à : Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Haut Béarn CS 20067 64402 OLORON STE MARIE CEDEX Ou par courriel : accueil@hautbearn.fr A noter que les convocations seront envoyées par mail Pour tout renseignement sur le poste, s'adresser auprès de Madame TOUYAROU, Coordinatrice Petite Enfance au 05 59 10 35 70. Pour tout autre renseignement, contacter Madame HIREL, Directrice des Ressources Humaines, au même numéro. POSTE A POURVOIR RAPIDEMENT
La Communauté de Communes du Haut-Béarn conduit une politique globale en faveur de la petite enfance. A ce titre, elle propose une offre de service diversifiée, adaptée à l'évolution des besoins des familles en offrant aux familles trois structures d'accueil implantées sur chacun des trois quartiers d'Oloron Sainte-Marie, avec des horaires d'ouverture décalés : L'îlot mômes, Crèchn'do et La-Haüt.
Nous recherchons un.e préparateur.trice Livreur.euse de matériels pour rejoindre notre équipe d'Oloron. Profil recherché : - Expérience préalable dans la préparation au sein d'un service de location ou de transport - Permis de conduire C (poids lourd) valide - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe dans un environnement dynamique - Solides connaissances des matériels de TP, manutention ou agricole - Maîtrise des outils informatiques Missions : - Effectuer la préparation et la livraison des matériels sur les chantiers, conformément aux exigences des clients et aux normes de sécurité - Réaliser les états des lieux de départ et de retour des matériels - Collaborer avec l'équipe pour garantir un service client de qualité et une disponibilité optimale du matériel - Conseiller les clients et les conducteurs d'engins sur la bonne utilisation des matériels, réaliser les prises en main Avantages V2V : - Formations régulières pour développer vos compétences - Opportunité d'évolution au sein de l'entreprise - Avantages : titres restaurants, mutuelle prise en charge à 100% par V2V, prise en charge des frais professionnels, chèques cadeaux (noël, vacances, évènements.), etc.
Rejoins une entreprise qui a fait du bien-être et de la sécurité de ses collaborateurs sa priorité. V2V est le spécialiste de la vente, de la réparation et de la maintenance d'engins de TP et de matériels de manutention et de construction : VOLVO, MANITOU, TOYOTA et MECALAC. V2V dispose également d'un réseau d'agences de location de matériels sur la nouvelle Aquitaine et l'Occitanie. V2V est une société familiale de services aux entreprises implantée dans le Sud-Ouest depuis plus de 90 ans.
Il s'agit d'effectuer un remplacement de Professeur d'Arts Plastiques au Collège les Cordeliers à OLORON-SAINTE-MARIE (64). Nous vous proposons un contrat à temps incomplet de 11 heures devant élèves (plus temps de préparation) répartit sur les deux sections. Du : 09/05/2025 au 05/07/2025 Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Missions principales : -Connaitre les programmes d'enseignement (site EDUSCOL). -Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux, du socle commun de connaissances, de compétences et de culture. -Transmettre des savoirs disciplinaires maîtrisés en adaptant sa pédagogie à l'âge et au public en présence. -Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. -Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation. Conditions particulières d'exercice : Les emplois du temps relèvent des chefs des établissements concernés. Vacances scolaires : Zone A. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur en Arts Plastiques (BAC + 5 minimum) ? Vous maitrisez parfaitement le français à l'oral comme à l'écrit ? Compétences spécifiques : -Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique : objectifs et contenus des programmes de collège et de lycée, exigences du socle commun de connaissances, de compétences et de culture. -Donner toute sa place à la pratique artistique, construire la culture artistique en relation avec la pratique et le projet de l'élève. -Former à la conception et la mise en œuvre d'un projet artistique en privilégiant le projet de l'élève, sa pratique et son expression. -Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves. -Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves. Savoirs et savoir-faire particuliers : -Avoir une réelle connaissance du champ artistique dans sa diversité (œuvres, démarches, histoire de l'art). -Avoir une expérience de l'enseignement en établissement scolaire serait un plus. -Maîtrise des technologies de l'information et de la communication. -Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe.
L'académie de Bordeaux fait partie de la région académique Nouvelle-Aquitaine, la plus vaste de France (16% du territoire national), composée de trois rectorats de circonscription académique (Bordeaux, Limoges et Poitiers). L'académie de Bordeaux est composée de cinq départements : la Gironde, la Dordogne, le Lot-et-Garonne, les Landes et les Pyrénées-Atlantiques. Elle se situe au 9ème rang national en termes de population scolarisée avec près de 611 253 élèves et apprentis, et 133 843 étudia
Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux - Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons : - Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte. - Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs - Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons : - Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO). - Accompagnement continu pour booster votre réussite. - Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert e.s, cadres et dirigeant e.s, recherche pour son client industriel en aéronautique, un profil d'un technicien qualité produit pour un CDI sur la région d'Oloron-Sainte-Marie. Vos principales missions seront : - Piloter les retours clients, coordonner les analyses et leur pertinence et assurer le retour auprès des clients - Gérer les dérogations aux clients. - Identifier et piloter le traitement des NC internes. - Contribuer à l'établissement des indicateurs de performance qualité interne et reporting associés ; - Suivre et assurer la résolution des écarts (méthodes 8D/DMAIC) interne ainsi que la mise en œuvre des plans d'actions/progrès (PDCA) et de leur efficacité - Réaliser des audits internes selon les questionnaires d'audit définis ; - Réaliser les surveillances « Spot Audits » et assurer le suivi des actions associées ; - Déployer les méthodes et projets visant à l'amélioration de la performance qualité - Promouvoir les actions et chantiers d'amélioration continue ; - Faire appliquer et proposer des améliorations du système de management de la qualité. - Assurer la formation et le rappel des règles qualité, des outils qualité d'analyse et des outils de résolution de problème - Contribuer dans son activité quotidienne à l'amélioration de la performance environnementale, santé et sécurité de l'entreprise De formation Bac+2/3 en mécanique complété par une formation en qualité, vous avez une expérience d'au moins 1 ans sur un poste similaire. Vous avez un bon relationnel, organisé(e) et assidue. Vous êtes la personne idéale pour ce poste ? N'hésitez pas, transmettez-nous votre candidature !
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Nous recherchons pour le compte de l'une de nos filiales, société spécialisée en sécurité privée, un(e) agent de sécurité arrière caisse à temps partiel de 120h sur la commune de RENNES. Dans le cadre de vos fonctions vous officierez sur une surface de vente.. Vos missions seront : - Tester avant chaque ouverture à l'aide d'un antivol le système de protection marchandises. - Faire appliquer les procédures de contrôle d'accès aux entrées et sorties de la surface de vente vis-à-vis des clients, des fournisseurs, du personnel et des visiteurs. - S'assurer que les clients qui ont passé les terminaux de paiement ont acquitté le montant de la totalité des articles en leur possession. - Exerce une surveillance préventive et dissuasive. - Détecte les comportements potentiellement frauduleux et/ou dangereux et rendre compte immédiatement de ses constatations à la direction de l'entreprise cliente qui prendra ou non la décision de faire appel aux forces de l'ordre et sera seule habilitée à déposer plainte. Carte Professionnelle en cours de validité obligatoire. Rémunération selon convention collective prévention et sécurité. Heures supplémentaires mensuelles majorées à 25%
France Gardiennage est une société issue du groupe Cybélia, un groupe toulousain dont le métier de base est la sécurité des biens et des personnes. Issu d'un démarrage embryonnaire en 1997, Cybélia a su évoluer et se structurer afin de proposer une offre globale et une maîtrise de toute la chaîne sécuritaire sur l'ensemble du territoire national
L'agence Osmose Emploi recrute pour l'un de ses clients un Métalliser Soudeur (H/F) sur le secteur de Oloron Sainte Marie (64) Compétences requises : - Travail exclusivement en atelier - Débit de pièces - Soudures MIG/MAG (acier et inox) - Lecture et interprétation de plans techniques Vous êtes titulaire d'un BAC PRO en Métallerie et soudure avec une expérience minimum 3 ans. Vous êtes organisé, rigoureux et vous avez bon esprit d'équipe ? Prêt, postulez Vous pensez avoir LE savoir-faire que nous recherchons pour répondre à cette mission? Durée du contrat : Missions intérim longue durée Horaires : Travail du lundi au vendredi Taux horaire : selon profil indemnités liées à l'intérim (indemnités de Fin de Mission + indemnité Compensatrice de Congés Payés) Le procès de recrutement chez OSMOSE EMPLOI : Entretien téléphonique avec une Chargée de recrutement, Entretien physique à l'agence afin d'évaluer vos souhaits et compétences. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Société de travail temporaire généraliste indépendante, OSMOSE EMPLOI s'engage chaque jour pour mettre à la disposition des entreprises, des hommes et des femmes pour chaque profil de poste recherché, en Intérim, CDD ou CDI, dans tous les secteurs d'activité. À l'écoute de ses candidats et des entreprises, notre équipe établit avec ses interlocuteurs de vrais rapports de confiance
***Secteur Oloron et 15km aux alentours*** A compter du mois de mai, dans le cadre de remplacement de congés de nos salariés, nous sommes à la recherche d'aide à domicile pouvant accompagner des personnes âgées ou dépendantes à leur domicile, dans les actes essentiels de la vie quotidienne : - entretien du lieu de vie et du linge, - aide à la préparation des repas et à la prise des repas, - aide aux courses, - maintien du lien social (compagnie, stimulation), - aide à l'hygiène, Vous travaillerez de 25 à 35h par semaine, le matin dès 8h et en soirée jusqu'à 20h, Vous êtes disponible 1 weekend / mois : samedi et dimanche + 1 samedi supplémentaire. Evolution du contrat de travail possible. Avantages : mutuelle d'entreprise, téléphone professionnel, formations Remboursement des frais kilométriques Reprise ancienneté Majoration le dimanche
Pour un établissement bar/restaurant avec un concept moderne, très attentif à créer une relation de qualité avec la clientèle , nous recherchons un/e serveur/se. Vous réaliserez le service du soir (20 couverts environ) et aiderez ponctuellement en cuisine. Vous travaillerez du mardi au samedi de 17H à 00H00. Vous possédez une première expérience ou êtes débutant/e mais avec l'envie d'intégrer une équipe de passionnés. Vous possédez un excellent relationnel client, êtes dynamique et appréciez le travail en équipe Une immersion professionnelle d'une semaine avant recrutement sera réalisée et vous pourrez être formé/e avant recrutement
**** ouverture d'une nouveau magasin fin juin sur Oloron **** **** prise de poste début juin **** Vos missions : - Accueil client - Service et conseil client - Chargement clients - Déchargement fournisseurs - Préparation des commandes - Notions de gestion de stock - Tenue du point de vente (rangement , propreté) Travail du lundi au vendredi Horaires ouverture du magasin: 07h30-12h et 13h30-18h CACES 3 demandé
Introduction Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.
Sur site industriel Vos missions : - Rondes - Filtrage - Contrôle d'accès. . Vous devez avoir la carte professionnelle OBLIGATOIRE Des formations internes seront prévues.
poste autonome et motivant avec perspectives d'évolution . rémunération attractive , basée sur vos performances l'opportunité de travailler pour un projet local et utile. dynamique , sociable et persévérant(e) vous aimez le terrain , les rencontres et vous savez écouter autant que convaincre. premiére expérience en commerce est un atout , mais votre motivation fera la différence.
Entreprise de ventes d'espaces publicitaire aux commerçants artisans ....
Il s'agit d'effectuer un remplacement de professeur de Mathématiques et Sciences Physiques au Lycée Professionnel du 4 septembre 1870 à OLORON-SAINTE-MARIE (64). Nous vous proposons un contrat à temps incomplet de 11heures devant élèves (plus temps de préparation). Du 08/04/2025 au 20/06/2025 Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Missions principales : -Connaitre les programmes d'enseignement - site EDUSCOL -Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux, du socle commun de connaissances, de compétences et de culture. -Transmettre des savoirs disciplinaires maîtrisés en adaptant sa pédagogie à l'âge et au public en présence. -Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. -Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation. Conditions particulières d'exercice : Les emplois du temps relèvent des chefs des établissements concernés Vacances scolaires : Zone A Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur (BAC + 4 minimum) en Mathématiques et Sciences Physiques pour enseigner jusqu'en classe de terminale en voie générale ou technologique ? Compétences spécifiques : -Maîtriser la langue française dans le cadre de l'enseignement disciplinaire. -Maitriser les savoirs en mathématiques et leur didactique : objectifs et contenus des programmes de collège et de lycée, exigences du socle commun de connaissances, de compétences et de culture. -Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves. -Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves. -Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves. -Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe. Savoirs et savoir-faire particuliers : -Avoir de solides compétences scientifiques. -Susciter et entretenir la curiosité des élèves pour les mathématiques et les Sciences Physiques. -Avoir une expérience de l'enseignement en établissement scolaire serait un plus. -Maîtrise des technologies de l'information et de la communication.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, spécialisé dans le domaine de Construction aéronautique et spatiale et basé à GURMENCON (64400),en CDI un Planificateur/Gestionnaire de Production (h/f). Cette entreprise évolue dans un contexte dynamique, générant une activité soutenue. L'enjeux est de permettre la délivrance des fabrications dans les délais impartis En tant que Planificateur Gestionnaire de production (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : - le lancement des ordres de fabrication, - la gestion des flux vers la sous-traitance - la coordination avec le service planning en lien avec la production. Vous disposez d'une expérience significative dans le monde industriel, vous avez occupé un poste similaire ou êtes formé à la gestion de production et/ou la coordination d'activités de sous-traitance industrielle. Vous êtes reconnu pour votre esprit d'équipe, votre sens de l'organisation et de la planification. Il est impératif d'avoir une expérience de travail sur un ou plusieurs ERP type SAP, SAGE X3, HELIOS, Pour vous permettre de réussir dans ce projet, nous serons sensibles à des qualités telles que ! - Esprit d'équipe, - organisation et planification Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences seront valorisées et où vous aurez l'opportunité de contribuer activement à son développement ! LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
Le pressing PUHARRE recherche un(e) employé(e) pour un CDI 30h. Activités du poste : - Nettoyage du linge selon les procédés nécessaires (nettoyage à sec...) - Repassage vêtements et blanchisserie - Encaissement et remise des articles Vous pouvez être amené(e) à réaliser des travaux de couture selon vos compétences. Conditions de travail : - CDI 30H - horaires à définir ensemble - Repos samedi et dimanche - 11,88€brut/heure + mutuelle Profil recherché : - Vous êtes à l'aise en repassage, et avez idéalement une première expérience en pressing. - Vous êtes dynamique, efficace et organisé(e) - Vous avez le souci du détail et aimez le travail bien fait. - Vous avez un bon relationnel et le sens du service Pour candidater, veuillez déposer votre CV au Pressing PUHARRE : 6 bd des Pyrénées à Oloron
la CCHB recrute UN SAISONNIER/ UNE SAISONNIAIRE AGENT(E) TECHNIQUE DES PISCINES (H / F) SUR LA BASE DU CADRE D'EMPLOI D'ADJOINT TECHNIQUE Pour la saison estivale, d'avril à septembre (voire octobre), la communauté de communes du Haut-Béarn recrute un Agent Technique Piscine chargé de veiller à la bonne tenue des deux piscines intercommunales : participation à l'état de propreté général de l'établissement, mise en œuvre des actions d'entretien et de petite maintenance, des analyses d'eau. MISSIONS : - Veiller à la bonne tenue du complexe aquatique d'Oloron Sainte-Marie et de la piscine de Lanne en Barétous. - Participer à l'état de propreté général des établissements (hors nettoyage des locaux sanitaires et vestiaires qui est assuré par les agents 'accueil/entretien). - Effectuer les opérations d'entretien des zones bassins et des locaux techniques en respectant les consignes de sécurité et le dosage des produits (sols, bassins, vitres, machine...). - Mettre en œuvre des actions d'entretien et de petite maintenance garantissant le bon état de propreté et de technicité de l'équipement. - Effectuer les analyses d'eau, relever les consommations des fluides. - Tenir à jour les différents carnets de relevés (maintenance, carnet sanitaire, états.). - Participer à la gestion du traitement de l'eau des bassins. - Ajuster le traitement de l'eau (désinfection, température...). - Nettoyer les pré-filtres et filtres, cannes d'injection. - Participer à la gestion et approvisionnement des stocks de produits de traitement et d'entretien. - Entretenir les espaces verts. - Effectuer les réparations simples en plomberie et tout corps d'état du bâtiment. - Appliquer les consignes de sécurité lors de la manipulation des produits dangereux. Positionnement hiérarchique : Placé sous l'autorité du Responsable des équipements sportifs communautaires. Relations fonctionnelles Travail en équipe. Equipe technique constituée de 2 agents permanents. Conditions et contraintes d'exercice Contraintes horaires : horaires de travail décalés : travail dès 5h00 du matin, week-end et jours fériés. Manipulation de charges et de produits chimiques. Poste à temps complet, pour une saison de 6 à 7 mois, renouvelable chaque année. PROFIL : - Polyvalence avec des compétences dans différents domaines (électricité, plomberie, menuiserie, maçonnerie.). - Capacité à détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les résoudre. - La connaissance du fonctionnement du matériel spécifique de traitement d'eau est un plus. - Autonome, disponible, organisé et rigoureux. - Le poste nécessitant un travail à proximité des bassins, vous devez impérativement savoir nager. Pour tout renseignement sur le poste, s'adresser auprès de : Monsieur Jean-Pascal ROMEUR, au 05 59 10 02 30 / Pour tout autre renseignement, contacter Madame HIREL, DRH, au même numéro.
La CCHB recrute ANIMATEUR(TRICE) EN RELAIS PETITE ENFANCE (RPE) ACCUEILLANT(E) LIEU ACCUEIL ENFANTS-PARENTS (LAEP) EDUCATEUR(TRICE) DE JEUNES ENFANTS EN ETABLISSEMENT D'ACCUEIL DU JEUNE ENFANT DEPOT DES CANDIDATURES : Adresser une lettre de motivation accompagnée d'un curriculum vitae détaillé (et le cas échéant, du dernier arrêté de position administrative et des comptes rendus d'entretien annuels des 3 dernières années) avant le 23 avril 2025 à :Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Haut Béarn - CS 20067 - 64402 OLORON STE MARIE CEDEX - Ou par courriel : accueil@hautbearn.fr A noter que les convocations à l'entretien seront envoyées par messagerie électronique. Pour tout renseignement sur le poste, s'adresser auprès de Madame TOUYAROU, Coordinatrice Petite Enfance au 05 59 10 35 70. Pour tout autre renseignement, contacter Madame HIREL, Directrice des Ressources Humaines, au même numéro. Dans le cadre du service public de la petite enfance, la collectivité propose un accompagnement des familles autour de leurs besoins sur les modes d'accueil (individuel ou collectif) via le Relais Petite Enfance. Le RPE contribue également à apporter un espace d'échanges et de professionnalisation pour les professionnels de l'accueil à domicile. Un lieu de soutien à la parentalité pour les 0-6 ans vient compléter l'offre aux familles par les accueils du Lieu Accueil Enfants-Parents (LAEP) Ricochet. Sous l'autorité hiérarchique de la responsable du relais petite enfance et sous l'autorité fonctionnelle de la responsable du LAEP et de la directrice de la crèche pour les missions qui les concernent, vous intervenez sur trois équipements petite enfance : - Animatrice en Relais Petite Enfance (0.55 ETP) - Accueillante en Lieu d'Accueil Enfants-Parents (0.15 ETP) - Educateur de Jeunes Enfants au sein de la crèche L'Îlot Mômes (0.30 ETP) MISSIONS : Relais Petite Enfance - Animer les ateliers collectifs en direction des assistants maternels et des enfants - Apporter aux assistants maternels un accompagnement au quotidien sur les questions éducatives, pédagogiques et relationnelles, les informer sur les modalités d'exercice de leur profession : se situer en tant que personne ressource - Informer, orienter et faciliter l'accès aux droits des parents et des professionnels de l'accueil individuel, - Impulser, favoriser et soutenir les projets initiés par les assistants maternels (journée nationale, sorties, idées activités, participation à la rédaction du journal.) - Planifier, organiser et mettre en oeuvre des animations collectives sur différentes communes, en collaboration avec les autres animatrices - Promouvoir la formation continue auprès des assistants maternels - Contribuer à l'élaboration du programme d'animations trimestriel à destination des assistants maternels et des enfants (activités d'éveil) et du journal du relais - Participer au travail de régulation des pratiques professionnelles avec la psychologue - Concourir à l'élaboration et à la rédaction du projet de service et du rapport d'activité - Participer au développement d'une stratégie de communication afin d'assurer la promotion des actions du RPE Lieu d'Accueil Enfants-Parents - Assurer la fonction d'accueillante sur le Lieu d'Accueil Enfants Parents Ricochet : accompagner les relations entre parents et enfants - Participer aux réunions de service et aux temps d'analyse de pratiques - Mettre en oeuvre les axes du projet de fonctionnement du LAEP, concourir à la rédaction du renouvellement du projet et du rapport d'activité - Participer aux actions de communication visant à promouvoir le LAEP Ricochet - Etablissement d'accueil du jeune enfant L'Îlot Mômes Vous collaborez aux actions pour favoriser le développement, l'éveil, la socialisation des enfants. Vous êtes le garant de leur sécurité physique et psychique. Vous assurez vos missions en articulation et en complémentarité de l'autre éducatrice de jeunes enfants présente sur la structure. Vous exercez principalem
La communauté de communes conduit une politique globale en faveur de la petite enfance. A ce titre, elle propose une offre de service diversifiée, adaptée à l'évolution des besoins des familles en leur offrant trois structures d'accueil implantées sur chacun des trois quartiers d'Oloron Sainte-Marie.
Sous l'autorité du chef.fe de Pôle, vous apportez un appui administratif aux différents services du Pôle et en parti. DEPOT DES CANDIDATURES : Adresser une lettre de motivation accompagnée d'un curriculum vitae détaillé avant le 26 avril 2025 (procédure en bas d'offre) Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Haut Béarn CS 20067 64402 OLORON STE MARIE CEDEX ou par courriel : accueil@hautbearn.fr A noter que les convocations à l'entretien seront envoyées par messagerie électronique. Missions principales : Habitat - Suivi du Programme d'intérêt Général (PIG) Bien chez soi 2, de l'OPAH de Renouvellement urbain et de la Plate-forme de Rénovation Energétique de l'Habitat. - Police spéciale de l'Habitat : rédaction des actes juridiques à partir des instructions du chef de pôle. Préparation et rédaction des documents budgétaires et comptables - Participer à l'élaboration des prévisions budgétaires (hors personnel) et à la réalisation des simulations - Préparer les dossiers de mandatement, des dépenses et recettes, des demandes et justifications de subventions et des déclarations financières - Contrôler la gestion et les engagements de dépenses - S'adapter aux contraintes financières Réalisation et mise en forme de travaux de bureautique - Prendre des notes et mettre en forme tous types de courriers - Réaliser la saisie de documents de formes et contenus divers - Organiser le classement et l'archivage des dossiers Préparation et rédaction des documents administratifs - Monter des dossiers incluant une dimension juridique - Vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs Tableaux de bords - Tenue et suivi de tableaux de bords relatifs aux dossiers Habitat Missions secondaires : Accueil téléphonique et physique au secrétariat des pétitionnaires - Renseigner les interlocuteurs et relayer si nécessaire vers l'interlocuteur compétent - Adapter son discours en fonction de l'interlocuteur - Recevoir, filtrer et transmettre les messages téléphoniques et les courriers informatiques PROFIL : - L'activité est accessible à partir de formations de niveau V (CAP ou BEP) dans le domaine du secrétariat ou bien d'études supérieures - Sens du service public Cadre statutaire Statut: Fonctionnaire territorial - Catégorie : C - Cadre d'emploi des adjoints administratifs territoriaux Pour tout renseignement sur le poste, s'adresser auprès de Monsieur Stéphane DARRIUS, Chef de pôle Urbanisme au 05 59 10 35 72 . Pour tout autre renseignement, contacter Madame HIREL, DRH, au 05 59 10 35 70.
Le pôle du Développement urbanisme habitat et cadre de vie impulse, pilote et coordonne les politiques dans le cadre notamment des dispositifs suivants : l'aménagement de l'espace, la politique de l'habitat, les prestations pour les communes (élaboration de documents d'urbanisme...), les autorisations de construire, l'urbanisme opérationnel et la conduite de projets d'aménagement.
missions principales: - Participer au contrôle et au stockage des marchandises lors de la livraison - Rassembler les ingrédients nécessaires à la préparation des plats - Éplucher, couper ou encore émincer les légumes - Respecter les fiches techniques dans la bonne exécution des préparations culinaires - Participer à l'envoi des plats dans le délai souhaité par le client - Veiller à l'entretien de la cuisine et du matériel - Respecter scrupuleusement les règles d'hygiène et de sécurité.
Cadre d'intervention : L'Adapei des Pyrénées-Atlantiques est gestionnaire d'une quarantaine d'établissements et services et accompagne environ 1700 personnes en situation de handicap. Vous trouverez l'ensemble de ces établissements et services sur le site internet de l'Adapei des Pyrénées-Atlantiques : www.adapei64.fr Porteuse des valeurs des associations parentales, l'Adapei des Pyrénées-Atlantiques inscrit son projet associatif dans une posture de valorisation réciproque des compétences : -Créer une culture et une organisation basée sur le partage des connaissances, -Décloisonner les établissements et les services pour s'enrichir mutuellement des expertises, -Accompagner en valorisant les compétences de l'ensemble des acteurs, -Apprendre au niveau de son environnement en coopérant avec d'autres partenaires, -Investir dans la recherche, le développement et l'innovation. Le Pôle Service et Appuis Transversaux (PSAT), propose des actions socio-éducatives par l'intermédiaire de deux de ses principales missions : le SAVS SIFA (Service d'Insertion et de Formation par l'Accompagnement) et l'APC (Appui Ponctuel et Complémentaire). Missions : Dans le cadre du projet personnalisé, en favorisant l'autodétermination des personnes, il /elle sera chargé(e) de : -Délivrer différentes prestations d'accompagnement à la vie sociale auprès d'adultes en situation de handicap, -Favoriser la participation des bénéficiaires à la vie en société, -Aider les personnes à développer et préserver leurs compétences professionnelles, -De mettre en œuvre tous les moyens adaptés afin de prévenir toutes formes d'exclusion. Dans le cadre du projet de service, il / elle participera : -Aux multiples actions de partenariat, -A l'amélioration du système qualité, -A l'évaluation des actions engagées, -A la codification des actes, -Au développement des outils pédagogiques du service et des conventions partenariales. Il /elle tiendra des permanences, mènera des entretiens et animera des réunions. Profil recherché et compétences requises : -Titulaire d'un diplôme d'Educateur(trice) Spécialisé(e), d'un diplôme d'Assistant(e) de Service Social ou de Conseiller(e) en Economie Sociale ou Familiale, -Titulaire du Permis B, -Expérience dans l'accompagnement social et professionnel en milieu ordinaire, de personnes en situation de handicap, -Connaissance des réseaux professionnels médico-sociaux et de la santé, de la méthodologie d'élaboration et d'évaluation de projets individuels, -Maitrise de l'instruction et du suivi des dossiers de demande de droits sociaux et administratifs (orientations, aides, insertion, démarches juridiques, stages.), -Connaissance des techniques de la relation d'aide et de l'entretien de face à face, -Maitrise de Word indispensable, celle de IMAGO DU souhaitée, -Capacité à travailler en équipe et à rendre compte. Conditions : -1 Contrat à Durée indéterminé à temps complet (1 ETP), -Convention Collective Nationale du 15 mars 1966, -Classification du poste : Animateur 1ère catégorie (H/F), sous réserves des exigences conventionnelles, -Rémunération selon les exigences conventionnelles, -Type d'horaires : externat (horaires réguliers), Groupe 1.
***CDD de remplacement congé *** A 32 km de PAU , Oloron-Sainte-Marie est une commune de plus de 10 000 habitants se trouvant au pied des Pyrénées dans le département des Pyrénées-Atlantiques. Ville chargée d'histoire, avec un riche patrimoine, Oloron située à 30 mn de la montagne, 1h de l'océan et 1h de l'Espagne offre un cadre de vie très agréable. Créée en 1985, l'association s'est professionnalisée jusqu'à devenir un acteur important pour les collectivités et les jeunes en matière de soutien et d'insertion. Son ambition est d'aider chaque jeune à trouver un chemin citoyen. Elle souhaite compenser au mieux les vulnérabilités individuelles ou collectives et le sens de son engagement est la recherche des meilleures conditions possibles pour favoriser le développement psychologique, social et culturel des jeunes de 11 à 21 ans. Le travailleur social de rue est sous la responsabilité et l'autorité du directeur de l'association. Fonction : - Coordination des animations et des actions « Hors les murs » - Animation de terrain en extérieur dans le cadre de dispositifs - Animation des projets jeunes 11/21 ans - Relais opérationnel de terrain auprès des différents services jeunes (santé, insertion, scolaire, mobilité, logement, etc...) - Animation sur l'espace public - Travail en collaboration avec les partenaires locaux Missions : - Animer, concevoir, organiser et participer activement (sur le terrain) à la mise en place d'actions et d'activités à destination des jeunes « non captifs » (filles et garçons de 11 à 21 ans) sur l'espace Public pour établir un premier contact et une mise en confiance, définir leurs besoins et les ramener progressivement vers les structures de droit commun. - Organiser la mise en place et garantir le bon fonctionnement des actions et des activités dans le respect de la législation en vigueur Qualités et compétences : - Excellente maîtrise des outils numériques utilisés par les jeunes. - Faculté d'adaptation et prise d'initiative - Capacité à aller vers les jeunes et les familles « hors les murs » - Capacité d'élaborer un plan d'action en extérieur et/ou dans les espaces communaux mis à disposition - Respect du devoir de réserve - Faculté de travail en partenariat - Être à l'écoute et disponible. - Envisager la personne accompagnée comme le «partenaire» d'un projet commun. - Instaurer une distanciation, prise de recul. - Assurer une fonction de repère et d'étayage dans une démarche éthique Expérience significative dans les métiers de l'animation auprès des jeunes (animateur(trice) social - éducateur (trice) spécialisé(ée) - moniteur(trice) éducteur.trice - CESF (conseiller (ère) en économie sociale et familiale - travailleur(euse) social(e) ...) . Aptitudes requises à la relation humaine, à la conduite de groupe, sens du travail d'équipe, capacité à analyser les besoins des jeunes ainsi que la demande des individus et des groupes, aptitudes aux activités numériques et de plein nature. Méthodique et rigoureux, maîtrise de la conduite de projets (bon rédactionnel, aisance relationnelle), sensible et attentif aux enjeux de la jeunesse (pédagogie innovante et posture d'accompagnement). Nécessaire qualités relationnelles, capacité de diagnostic. - Diplômes : DUT animateur socio-éducatif, BUT Carrières Sociales, CESF, licence professionnelle, DEJEPS, DEES. - CDD remplacement congé, salaire selon la convention 66 + 35 heures + 5 semaines de congés annuels (30 jours) + des congés de 6 jours tous les trimestres (24 jours).
Créée en 1985, l association est une ressource importante pour les collectivités et les jeunes en matière de soutien et d insertion. Son ambition est d aider chaque jeune à trouver un chemin citoyen. Elle souhaite compenser au mieux les vulnérabilités individuelles ou collectives des jeunes de 11 à 21 ans.
Nous recherchons un couturier/ère. Vous réaliserez essentiellement de la couture d'ameublement mais également serez force de proposition auprès de la clientèle. Vous accompagnerez le projet de création (rideaux, housses de canapés, coussins...) . Vous possédez une bonne expérience en couture et appréciez la relation client. Vous pourrez ponctuellement réaliser des retouches sur vêtements. Vous travaillerez du mardi au samedi matin Une immersion professionnelle avant recrutement sera mise en place
Directement rattaché au Responsable d'Agence, vous intervenez durant toutes les étapes du chantier dans le respect de notre politique de satisfaction client. En véritable référent technique de l'agence, vous : - Élaborez des propositions commerciales / chiffrages en courant fort et courants faibles sur des projets de gré à gré et en réponse aux appels d'offres - Étudiez les besoins avec le Chargé d'Affaires et le client et proposez des variantes - Estimez les moyens humains et matériels nécessaires à la bonne réalisation de l'affaire en collaboration avec le Responsable Achats et Moyens Généraux - Réalisez les dossiers d'exécution, les calculs de dimensionnement et les plans d'implantation et de cheminement en DAO - Réalisez le mémoire technique de chaque offre commerciale, - Effectuez des relevés sur site si nécessaire. Vous intervenez sur des projets pour nos clients professionnels, principalement en milieu tertiaire, résidentiel et commercial et mettez en avant les savoir-faire de l'entreprise. Vous utilisez le logiciel de dessin AUTOCAD. PROFIL SOit : - vous êtes électricien.ne expérimenté(e) (5 ans minimu), et vous souhaitez intégrer un bureau d'étude - - vous justifiez d'une expérience similaire. - Débutant de formation dans le domaine du Génie Électrique, BTS électrotechnique, bac professionnel électrotechnique et souhaitez vous former sur AUTOCAD Vos principaux atouts ? Capacité d'adaptation et sens de l'argumentation Selon votre profil, vous pourrez bénéficier d'une immersion et/ou d'un temps de formation avant recrutement (Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle (POEI)) sur Autocad, ou prise de poste.
L' équipe du LOFT à Oloron recherche son serveur ou sa serveuse pour renforcer son équipe de juin à fin septembre. Vous rejoindrez une équipe de passionnés dans une ambiance conviviale; Vous assurerez le service en salle (environ 60 couverts par service) et au bar, la mise en place et l'entretien de la salle. Prise de commandes avec tablettes Vous travaillerez du mardi au samedi services du midi et du soir (possibilité de négocier). 2 jours de repos consécutifs Une immersion professionnelle avant recrutement d'une semaine sera mise en place pour que vous puissiez découvrir le poste et l'équipe. Pour candidater vous pouvez vous présenter directement au LOFT entre 9H et 11H ou à partir de 15H du mardi au samedi
Restaurant - Bar - Brasserie situé à Oloron-Sainte-Marie
Placé(e) directement sous l'autorité de la Directrice d'établissement, vous accompagnez le résident tout au long de son parcours au sein de l'EHPAD. Ainsi, vous facilitez son intégration dans son nouveau lieu de vie, participez à l'élaboration du projet de vie personnalisé, et étudiez par la suite les besoins d'intervention par rapport aux évaluations (entretiens individuels, ateliers thérapeutiques.). Vous accompagnez également la famille des résidents, notamment dans l'adaptation à l'entrée en institution et une meilleure compréhension et connaissance des troubles liés aux différentes pathologies. Enfin, vous intervenez auprès de l'équipe pluridisciplinaire, en les accompagnant dans l'exercice de leur fonction et en animant des sessions de formation interne afin de faire progresser leur connaissance et compréhension de la dimension psychique et du respect de l'identité des résidents. Vous participez également aux projets de l'établissement et notamment à la démarche d'évaluation qualité. Vous interviendrez uniquement au sein de l'EHPAD Henri LACLAU, vous accompagnez les 64 résidents présentant des troubles gériatriques et/ou déficiences intellectuelles. Titulaire d'un Master en psychologie spécialisé en gérontologie ou Master II de psychologie et justifiez d'une expérience au sein d'une structure médico-sociale et gériatrique. Connaissances en gérontologie et psychopathologie de la personne âgée. Connaissances en pathologie mentale et comportementales. Connaissance des troubles neurocognitifs associés à la maladie d'Alzheimer ou à une maladie apparentée. Application des techniques d'écoute active. Application des techniques et outils de l'observation. Application des techniques et méthode en gérontologie clinique. Connaissance des dispositifs et acteurs médico-sociaux et éducatifs, des textes légaux, du fonctionnement institutionnel des EHPAD. Adhésion au projet d'établissement. Valeurs professionnelles : responsabilité, respect, tolérance, équité, éthique. Analyser les comportements et repérer les signaux révélateurs ou d'aggravation des troubles neurocognitifs associés à la maladie d'Alzheimer ou à une maladie apparentée. Réaliser les transmissions écrites et orales pour traduire des raisonnements cliniques. Avoir des capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire, à conduire les changements lors de la mise en place des PAP. Avoir des capacités à conduire une réunion PAP. Salaire selon convention, Reprise de l'ancienneté, Prime SEGUR, CDI avec période d'essai de 4 mois, Récupération des jours fériés non travaillés, Nombreux avantages avec le comité d'entreprise.
L'association CAPA est une association à but non lucratif, regroupant 3 EHPAD situé à OLORON STE MARIE et GURMENCON, aux pieds des Pyrénées. Les capacités d'accueil sont les suivantes : - EHPAD LACLAU => 116 lits d'hébergement - EHPAD CAMOU => 34 lits d'hébergement permanent ; - EHPAD RENE GABE => 36 lits d'hébergement permanent.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert e.s, cadres et dirigeant e.s, recherche pour son client industriel dans l'aéronautique, un superviseur de production dans le cadre d'un CDI sur la région d'Oloron-Sainte Marie. Vous avez la charge de : - Assurer le management d'équipe de 10 à 30 opérateurs et techniciens en 2*8. - Veiller au respecter des règles, procédures, horaires et absences - Réaliser les entretiens annuels - Accompagner la montée en compétences de son secteur - Suivre l'approvisionnement des consommables - Suivre les résultats de production quotidiens - Renseigner et tenir à jour des outils de suivi de l'activité (tableau de bord de production, relevés d'incidents, qualité...). - Optimiser les process et flux de production - Apporter des améliorations de performances (standard, indicateurs etc.) - Ajuster le Plan de Production en fonction des aléas - Animer le QRQC quotidien - Être moteur de la communication ascendante et descente De formation technique type BTS/DUT (Assistance technique d'ingénieur/Génie Mécanique et Productique) ou, vous justifiez d'une expérience d'au moins 6 ans minimum sur un poste similaire dans un environnement industriel (avec une expérience dans l'aéronautique). Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités organisationnelles, votre autonomie, votre rigueur, et votre bon relationnel. Vous êtes la personne idéale pour ce poste ? N'hésitez pas, transmettez-nous votre candidature ! Horaire journée ou 2X8
***Secteur Oloron et 15 km aux alentours *** Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons 1 auxiliaire de vie "roulant(e) remplaçant(e)" pouvant accompagner des personnes âgées en perte d'autonomie et/ou des personnes en situation de handicap à leur domicile, dans les actes essentiels de la vie quotidienne : - entretien du lieu de vie et du linge, - aide à la préparation des repas et à la prise des repas, - aide aux courses, - maintien du lien social (compagnie, stimulation), - aide à la toilette, - transferts (aide au lever, aide au coucher, utilisation d'appareillage...). Vous travaillerez 30h par semaine, de 8h à 14h ou de 14h à 20h, pas de week-end travaillé. Vous serez d'astreinte les matins de 8h à 10h ou le soir de 18h à 20h. Vous serez sollicité si besoin par les responsables de secteur pour pallier aux remplacements de dernière minute sur tout le territoire desservi par l'ASAD. Vous ne saurez que le jour même si vous travaillez de 8h à 10h ou de 18h à 20h. Vous aurez un planning fixe entre 10h et 14h ou entre 14h et 18h du lundi au vendredi. Contrat en CDD - évolution possible Avantages : - véhicule de service, - téléphone professionnel, - reprise ancienneté. ***Expérience ou diplôme dans le domaine exigé ***Grande adaptabilité
Vous avez une expérience de 3 ans dans l'intervention à domicile de personnes en situation de dépendance ou vous êtes diplômé (ée) débutant (e) dans le domaine de la santé : Vous souhaitez découvrir le métier, vous avez de l'appétence pour travailler auprès des personnes âgées ou dépendantes, l'entreprise vous accueille dans la connaissance de l'intervention à domicile dans le cadre d'une immersion et selon votre motivation et intérêt pour permettra d'acquérir par de la formation interne les compétences nécessaires au poste. Vous effectuerez l'aide aux gestes de la vie quotidienne : - préparation des repas - aide à l'habillage et à la toilette - surveillance pour la prise des médicaments Venez rencontrer une équipe attentive à votre situation et disponibilité et qui s'engage à vous procurer une qualité de vie au travail. Salaire attractif : Prime de remplacement, kilométrage inter-vacation et temps de trajet inter-vacation payés, prime de 1€ brut par heure d'intervention avec les personnes GIR 1 et 2 et PCH complexe, grille salariale supérieure à la convention, mutuelle de groupe, % logement, EPI en adéquation avec la situation du Covid-19, formations, gratification parrainage client et salarié, prime de participation, parcours d'intégration et d'évolution vers le poste d'auxiliaire de vie Niv 3., outils d'accompagnement dans les missions, CSE, assurance flotte mission si accident sur le temps de travail.
Auxiliaire de vie en alternance : Vitalliance c'est Rejoindre une entreprise solide et dynamique, qui vous permettra de développer vos compétences. Créé depuis 20 ans, Vitalliance est une société leader de l'aide à domicile, spécialisée dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap et des personnes âgées. L'agence est spécialisée dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap atteintes par exemple de Myopathie, Sclérose en plaque, IMC, maladie de Charcot, Syndrome Lens et Adams, etc. Votre mission sera d'accompagner des personnes en situations de handicap ou des personnes âgées dans leurs quotidiens, à leurs domiciles et contribuer à leur bien-être. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge de réaliser les tâches suivantes : Aide à la toilette Aide au lever/coucher Aide aux déplacements (transferts, déplacements extérieurs) Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne Entretien du logement Accompagnement vie sociale, aux loisirs, sport, vacances culture... Vous cherchez une formation ou un contrat d'apprentissage ? un métier qui a du sens ? Via son Centre de Formation des Apprentis (CFA), Vitalliance forme au métier de l'aide à domicile. Le centre de formation propose une formation d'Auxiliaire de Vie en alternance via un contrat d'apprentissage qui débouche sur l'obtention du Titre Certifié Assistant de Vie aux Familles. Pourquoi choisir Vitalliance ? Une formation rémunérée de 13 mois Un contrat d'apprentissage à temps plein (35h) Un Titre Certifiant à l'issue de la formation 500 heures de formation rémunérées : des formations en agence, des formations à distance et des formations chez le client Un maître d'apprentissage vous accompagnant tout au long du parcours Une aide de 500€ pour financer le permis de conduire Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€ par km Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% Un système de primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie cooptée Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Et pourquoi pas vous ? Vous savez faire preuve de discrétion, être bienveillant, à l'écoute et dynamique. Et vous aimez prendre soin des autres. Alors ce poste est fait pour vous ! Si vous souhaitez faire la différence dans leur quotidien en apportant votre soutien et votre accompagnement personnalisé "Pour que rester chez soi soit toujours un plaisir" alors Rejoignez-nous ! Vitalliance est une entreprise handi-accueillante, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents.
Vitalliance est un service à la personne spécialisé dans la dépendance. Nous intervenons auprès de personnes âgées et handicapés pour les aider dans la réalisation des actes de la vie courante.
Pour notre client, basé à OLORON STE MARIE, nous recherchons en CDI, un Chef d'équipe Monteur - H/F. Pour le déroulement du chantier, le chef d'équipe est amené à prendre toutes les initiatives nécessaires à l'organisation et la réalisation technique des tâches à effectuer par son équipe selon les directives de son responsable hiérarchique : préparer le chantier, organiser les postes de travail, assurer le suivi des travaux, etc. Le chef d'équipe encadre une équipe qu'il doit animer et conduire en assurant la liaison avec son responsable hiérarchique. Il veille à tenir les délais impartis, à assurer la qualité du travail et respecter la réglementation en vigueur et les consignes de sécurité. Il est le garant de la réalisation des travaux à la satisfaction du client et de l'entreprise sur le chantier qu'il encadre. Expert de la manipulation des différents éléments qui vont lui permettre de réaliser sa tâche, il peut effectuer des soudures, le boulonnage, le rivetage ou le collage. Chantier : -Assemblage et montage : positionner et assembler les pièces (rivets, boulons, clips, goujons, etc.), -Soudure tout type de matériau et tout type de technique (TIG acier, inox, cuivre, aluminium, etc.) -Réalisation des finitions et de l'aspect de surface : Meulage et ébarbage des soudures, ponçage, polissage, dégraissage, etc. -Pose et mise en oeuvre -Evacuation et stockage -Nettoyage du poste de travail Organisation du travail et animation d'équipe -Planifier le travail et les approvisionnements -Transmettre et expliquer les instructions de production -Affecter les postes de travail, animer et coordonner le travail de l'équipe -Intervenir en cas de difficulté technique, apporter les solutions nécessaires -Garantir le respect des consignes de sécurité et contribuer à l'amélioration / adaptation, assurer les remontées terrain à son responsable hiérarchique, participer à l'accueil chantier pour les nouveaux arrivants, etc. PROFIL RECHERCHÉ : -Vous avez une expérience dans le montage métallique et la soudure -Autonome N4 -Profil ouvert aux grands déplacements en FRANCE et à l'étranger (jusqu'à 6 mois annuel) -Vous êtes à l'aise dans l'encadrement d'équipe et l'organisation du travail CONDITIONS D'EMBAUCHE : - Poste à pourvoir immédiatement en CDI - Statut OUVRIERS - CCN BATIMENT - Véhicule de service - Salaire annuel entre 31k à 35k - 39 heures - Mutuelle famille
Acadomia, leader français du soutien scolaire, cherche un enseignant / une enseignante en mathématiques pour des cours particuliers à domicile (d'où la nécessité de résider dans la commune où se déroulera le cours). Niveau lycée. Cours de 1h30 / semaine minimum. Rémunération : entre 17.75€ et 22€ NETS / heure de cours Profil : Bac +3 minimum Avantages : - Démarches simplifiées grâce à une plateforme enseignant facile d'utilisation - Des interlocuteurs locaux facilement joignables
De profil Aide soignant en formation ou infirmier 1ère année et 2ème année, venez rejoindre nos équipes pour les remplacements estivaux de juin 2025 à Septembre 2025. Vous souhaitez intégrer une équipe pluridisciplinaire. Au sein de l'EHPAD Henri LACLAU, l'EHPAD René Gabe et Camou, situé à OLORON STE MARIE, aux pieds des Pyrénées, dans un cadre verdoyant, vous serez en charge des soins d'accompagnement et de bien-être auprès des résidents. L'EHPAD est équipé de rails dans les chambres afin d'améliorer les conditions de travail du personnel soignant. Cet équipement apporte un confort pour la personne accompagnée et le salarié. Vous travaillerez sur des journées de 10h avec une amplitude de journée de 12h (2heures de coupure avec un lieu de repos dédié au personnel) : - Salaire selon convention 51 - Reprise de l'ancienneté - Prime SEGUR - Prime dimanche et jours fériés - Temps plein ou temps partiel selon vos possibilités - Nombreux avantages avec le comité d'entreprise (loisirs, coiffeuse, cinéma, bien-être ).
*** URGENT*** 2 Aide-soignants.es Vous souhaitez intégrer une équipe pluridisciplinaire, alors cette annonce peut vous intéresser. Au sein de l'EHPAD Henri LACLAU, situé à OLORON STE MARIE, aux pieds des Pyrénées, dans un cadre verdoyant, vous serez en charge des soins d'accompagnement et de bien-être auprès des résidents. L'EHPAD est équipé de rails dans les chambres afin d'améliorer les conditions de travail du personnel soignant. Cet équipement apporte un confort pour la personne accompagnée et le salarié. Vous travaillerez sur des journées de 10h avec une amplitude de journée de 12h (2heures de coupure avec un lieu de repos dédié au personnel) : - Salaire selon convention 51 - Reprise de l'ancienneté - Prime SEGUR - Prime dimanche et jours fériés - Temps plein ou temps partiel selon vos possibilités - Nombreux avantages avec le comité d'entreprise (loisirs, coiffeuse, cinéma, bien-être ). Un poste sera également à pourvoir pour l'EHPAD René Gabe et Camou Débutant accepté diplômé (DE AS - DE AES - DEAMP - TP auxiliaire de vie) Contrats évolutifs
Vous avez de l'expérience dans l'intervention à domicile de personnes en situation de dépendance ou vous êtes diplômé (ée) débutant (e) dans le domaine de la santé : Vous souhaitez découvrir le métier, vous avez de l'appétence pour travailler auprès des personnes âgées ou dépendantes, l'entreprise vous accueille dans la connaissance de l'intervention à domicile dans le cadre d'une immersion et selon votre motivation et intérêt pour permettra d'acquérir par de la formation interne les compétences nécessaires au poste. Vous effectuerez l'aide aux gestes de la vie quotidienne : - préparation des repas - aide à l'habillage et à la toilette - surveillance pour la prise des médicaments Venez rencontrer une équipe attentive à votre situation et disponibilité et qui s'engage à vous procurer une qualité de vie au travail. Salaire attractif : Prime de remplacement, kilométrage inter-vacation et temps de trajet inter-vacation payés, prime de 1€ brut par heure d'intervention avec les personnes GIR 1 et 2 et PCH complexe, grille salariale supérieure à la convention, mutuelle de groupe, % logement, EPI en adéquation avec la situation du Covid-19, formations, gratification parrainage client et salarié, prime de participation, parcours d'intégration et d'évolution vers le poste d'auxiliaire de vie Niv 3., outils d'accompagnement dans les missions, CSE, assurance flotte mission si accident sur le temps de travail.
MECALAB recherche un(e) rectifieur(se) pour travailler sur des pièces et/ou sous-ensembles mécaniques, sur machine outils conventionnelles ou à commandes numériques. Activités : - Etudier, définir et formaliser un process de fabrication par usinage - Préparer la zone de travail et choisir les outils de coupe les plus adaptés - Réaliser des tests, ajuster les réglages - Réaliser et suivre le programme d'usinage - Respecter les normes qualités et contrôler les pièces usinées - Respecter les règles QHSE (qualité hygiène sécurité et environnement) - Respecter les règles de métrologie - Contrôler la conformité des équipements - Effectuer la maintenance préventive et corrective de 1er niveau des équipements - Anticiper et résoudre les problèmes Profil recherché: Profil rectifieur, ou tourneur expérimenté souhaitant évoluer vers un poste de rectifieur. Vous êtes précis et rigoureux. Organisation du poste : Poste en CDI 35h - possibilité d'adapter le temps de travail sur du temps partiel Travail en journée du lundi au vendredi (possibilité de travailler sur 4 jours/semaine) Rémunération selon profil et expérience
Dans le cadre du remplacement d'un congés paternité, nous recrutons un/e cuisinier/ère du 1é mais 2025 au 10/06/2025. Vous serez chargé(e) de la préparation et cuisson des repas (cuisine traditionnelle) pour les services du midi et soir du mardi au vendredi + samedi soir. Ce restaurant qui propose aussi des pizzas à la carte, assure des services de 30 à 80 couverts pour l'ensemble du restaurant (cuisine+ pizzas). Vous travaillerez en cuisine traditionnelle ( un pizzaiolo est en charge des pizzas).
MISSIONS Placé-e sous l'autorité du chef d'équipe, vous êtes chargé-e des missions suivantes : Diagnostiquer et dépanner des appareils électroniques (lampes LED, boitiers électroniques.) Gérer l'entretien, la maintenance et le remplacement des éclairages publics et des installations électriques Mettre en place les besoins électriques des manifestations, évènements et illuminations divers (concerts, illumination Noël) Conduire, manipuler et entretenir une plateforme élévatrice mobile Participer à l'élaboration des programmes de remplacement des éclairages publics Suivi des tâches et leur réalisation sous ATTAL Médiation et relation à l'usager Constater et alerter de l'état de propreté de l'espace public Interventions spécifiques sur des incidents et sinistres Participation à des formations et journées techniques - CONDITIONS D'EXERCICES Horaires d'amplitude variable (obligation de service public) Station debout prolongée, fréquente Manipulation de charge Port de vêtements professionnels Port d'accessoires de protection et des équipements de protection individuelle obligatoire Astreinte possible Permis de véhicule léger (VL) Permis poids lourds apprécié Déplacements permanents sur les sites d'intervention Autorisations et habilitations : Habilitation électrique B0, H0, B1, B2, BC, BS, BE, BR, H0 Autorisation de conduite et CACES obligatoire pour l'utilisation et ou conduite de matériel soumis à réglementation.
Adresser une lettre de motivation manuscrite accompagnée d'un curriculum vitae à Monsieur le Maire d'Oloron Ste-Marie avant le jeudi 22 Mai 2025 à : Monsieur Le Maire Hôtel de Ville 2 Place Clémenceau CS 30138 64404 OLORON SAINTE-MARIE CEDEX Poste à pourvoir au 1er septembre 2025
Le restaurant Le Pastoral, recherche pour compléter sa brigade un(e) cuisinier. Sous la responsabilité du responsable de partie, vous effectuerez les préparations culinaires de base dans un établissement de prestige. Vous possédez une expérience et/ou une qualification dans les métiers de la cuisine. Pour candidater, veuillez téléphoner directement à l'établissement pour une prise de rendez-vous. 2,5 jours de repos par semaine dont 2 jours consécutifs: dimanche et lundi Horaire 09-14h30 // 18h-22h30 Salaire selon expérience
Envie d'intégrer une entreprise en pleine croissance avec des projets riches et variés et un engagement environnemental? Rejoignez NEXTEAM! De l'engineering jusqu'aux services, Nexteam répond aux besoins spécifiques des acteurs de l'aéronautique, du spatial et de la défense, dans ses 3 domaines 'expertise: usinage, fonderie et chaudronnerie. Nous rejoindre c'est contribuer au développement du groupe et évoluer dans un environnement dynamique et innovant! Descriptif de la mission: Vous êtes rattaché(e) au Responsable de votre secteur et vos principales missions seront notamment: - la réalisation des produits suivant les plans transmis pr le LEADER ou le responsable de production - le réglage des tours, fraiseuse à commandes numériques, - le maintien en bon état de fonctionnement des machines attribuées et le nettoyage de celles-ci - le contrôle des outillages, - le respect des procédures qualité, - la pratique de l'autocontrôle, - la programmation des machines a commande numérique, - la saisie des temps sur poste de pointage, - la saisie des relevés de côtes, - la réalisation de la maintenance de niveau 1 profil recherché: - formation dans le domaine technique de la mécanique (diplôme de niveau BAC PRO ou BTS) - expérience confirmée en mécanique de précision L'aptitude au réglage et à la maintenance des machines à commande numériques ainsi qu'à la programmation ISO serait un plus.
Nous recherchons de nouveaux collaborateurs pour notre agence immobilière à Oloron Sainte Marie Nous travaillons dans le respect de chacun, la bienveillance et la bonne humeur. A votre arrivée, nous vous préparerons un accompagnement personnalisé avec un parcours d'intégration et de formation à la prise de poste selon votre profil. Nous recherchons des équipiers(es) organisés(ées), souriants(es), à l'écoute, réactifs, avec un bon esprit d'équipe et une grande capacité d'adaptation . Vous êtes agents immobiliers ou envie de le devenir, cette offre est faite pour vous ! L'ambition de Stephane Plaza Immobilier Oloron est d'offrir un des meilleurs services du marché immobilier en proposant un accompagnement d'excellence à chacun de nos clients. Nous sommes à la recherche de talents motivés , que vous soyez débutants, en reconversion ou confirmés. Vos missions seront riches et variées : - Prospecter des secteurs définis, - Estimer des biens immobiliers, - Gérer un portefeuille de mandats de vente et d'acheteurs, - Organiser des visites de biens et prendre des offres d'achat. Une assistante commerciale expérimentée complète notre équipe. Ainsi, votre charge de travail administratif sera allégée grâce à ses compétences professionnelles. Notions informatiques obligatoires. Vous disposez d'un excellent sens du relationnel, la satisfaction client et la quête du résultat vous anime ! vous êtes organisé (e) et autonome, mais savez travailler en équipe ! envoyez nous votre candidature dés maintenant ! Déjà dans l'immobilier, mais vous ressentez le besoin de voir si une autre agence ne vous correspondrait pas mieux ! N'hésitez plus, adressez nous votre candidature ! Vous pourrez être formé/e avant la prise de poste
Nous recherchons un plombier autonome pour effectuer diverses tâches de rénovations et de dépannages. Ce poste est basé à BIDOS 64400 FR. Ce poste est une opportunité idéale pour un professionnel motivé, prêt à s'investir dans un environnement dynamique et enrichissant. Rejoignez-nous dès maintenant pour une expérience professionnelle enrichissante ! Cette offre est publiée par notre agence, dédiée à trouver les meilleurs talents pour nos partenaires. Nous recherchons un candidat avec une expérience solide en plomberie, capable de gérer des projets variés avec efficacité. Le candidat idéal doit démontrer une maîtrise des techniques modernes et traditionnelles. Compétences Clés : Installation et Réparation : Exécuter des installations et des réparations de systèmes de plomberie avec précision et rapidité. Lecture de Plans : Capacité à lire et interpréter des plans techniques pour assurer une exécution conforme des projets. Connaissance des Normes : Maîtrise des normes de sécurité et des réglementations en vigueur pour garantir la conformité des installations. Diagnostique et Dépannage : Expertise dans le diagnostic et la résolution de problèmes complexes de plomberie. Service Client : Fournir un excellent service client en assurant une communication claire et professionnelle. Le candidat doit être autonome, rigoureux et avoir un esprit d'équipe pour collaborer efficacement avec les autres membres de l'équipe.
Experte depuis 27 ans, BIO3G propose des solutions environnementales rentables et innovantes répondant aux exigences des professionnels de l'agriculture et des espaces verts. BIO3G c'est : - 10% de croissance par an, 52 Millions d'euros en 2023 - 450 salariés - 50 000 clients actifs (agriculteurs, éleveurs, viticulteurs, paysagistes, mairies.) Tu souhaites rejoindre nos équipes commerciales sur le secteur d'Oloron Sainte Marie (64), alors tes missions seront les suivantes : - Organiser tes tournées - Prospecter en direct sur le terrain - Fidéliser (suivis des résultats produits) - Participer aux réunions mensuelles de ton équipe Pour cela, BIO3G te propose : - Moyenne des salaires 2023 = 46 000€ brut. Une rémunération stimulante et sécurisée (Fixe 27000 € brut/ an, commissions non plafonnées, des primes et un 13ème mois inclus) - Des challenges commerciaux (voyages, primes, cadeaux.) - Un équilibre vie pro/vie perso grâce à un secteur à moins d'une heure du domicile - Un véhicule + carte carburant + frais - Une formation continue adaptée à chacun - Un poste évolutif suivant les besoins de l'entreprise (tous les encadrants sont issus du terrain) - Une mutuelle dès le premier jour + prévoyance + retraite complémentaire + avantages du CE (chèques vacances jusqu'à 500€) - Une tablette PC - Une équipe soudée et un management de proximité Tu cherches une entreprise dynamique avec de fortes valeurs et un réel projet d'avenir ; alors postule ici et à toi la réussite !
Nous recrutons un Technicien Serrurier Dépanneur pour enrichir notre équipe et, à terme, prendre la relève d'un poste clé. Ce que nous proposons : Formation interne incluse pour vous accompagner dans votre montée en compétences. Rémunération attractive : fixe + prime en fonction du chiffre d'affaires réalisé. Un travail varié, stimulant avec de l'autonomie : chaque mission est différente, avec des défis techniques enrichissants. Une équipe soudée et un environnement convivial où le respect et l'entraide sont essentiels. Des opportunités d'évolution dans une entreprise qui valorise l'initiative. Un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Missions principales : - Intervenir en dépannage chez nos clients (particuliers et professionnels). - Diagnostiquer et réparer tous types de serrures avec précision et efficacité. - Réaliser des ouvertures de portes en cas de perte de clé. - Installer et entretenir des systèmes de fermeture : serrures, portes blindées, volets roulants, rideaux métalliques, etc. - Conseiller nos clients sur les meilleures solutions de sécurité. Profil recherché : - Vous avez une formation en serrurerie ou une expérience significative dans le domaine - les profils menuisiers sont acceptés. - Permis B - Bonnes capacités de communication, sens de la relation client, et réactivité. - Autonomie, organisation et capacité à travailler sous pression. - Connaissances en électricité appréciées Pourquoi rejoindre OACA ? Vous intégrez une entreprise à taille humaine qui valorise l'expertise locale, avec des perspectives de carrière stimulantes et une reconnaissance de votre travail au quotidien. Contrat : CDI 39h Rémunération : 12,34€ à 17,44€ brut/heure + primes Véhicule mis à disposition par l'entreprise Du lundi au vendredi Horaires : 08h-12h puis 13h-17h (sauf le vendredi : 08h -12h puis 13h-16h) Heures supplémentaires majorées, Prime annuelle, Mutuelle Envoyez votre CV à recrut.m@oaca.fr ou via France travail.
**** ouverture d'une nouveau magasin fin juin sur Oloron **** **** prise de poste début juin **** Votre travail consiste à assurer la satisfaction des clients servis , par la manutention et le transport des Matériaux de Construction sur point de vente , chantier ou dépôt de nos clients , à préparer des livraisons et à servir les clients VOTRE QUOTIDIEN : - Participer à la préparation et conditionnement des commandes , les livrer et décharger . - Bonne connaissance de la manipulation chariot-élévateur et camion-grue demandée - Participer au maintien et à la propreté du point de vente - Travail en Equipe du Lundi au Vendredi VOTRE PROFIL : - Vous faites preuve d'Esprit d'Equipe , de Polyvalence , de Dynamisme , et avez un bon Relationnel, et un sens important du Service et de la Satisfaction Client - Vous êtes rigoureux/se et soucieux/sedu travail bien fait - Vous êtes titulaire du PERMIS C POIDS LOURD (+ CACES + FIMO ) - Vous serez formé en interne aux Produits, Offres et Services Travail du lundi au vendredi
Micro Mécanique Pyrénéenne, PME du secteur aéronautique (135 salariés) et filiale de la Division Motherson Aérospace du groupe indien Motherson est une société de sous-traitance aéronautique depuis plus de 50 ans d'ensembles d'injection et d'ensemble hydraulique. Notre site industriel de Gurmençon (64400) est un acteur majeur dans la fabrication de pièces usinées d'injection et de pièces hydrauliques pour les grands donneurs d'ordre de l'industrie aéronautique. Vos missions : - Positionner et régler les montages et les origines pièces ; - Préparer et régler les outils coupants ; - Effectuer des programmes simples sur machine ; - Réaliser les opérations de tournage CN et/ou fraisage CN sur des machines de technologie différente ; - Réaliser les opérations de perçage, ébavurage et de chanfreinage ; - Vérifier la conformité de la pièce usinée par rapport aux fiches d'instruction, aux plans de montage et aux normes Qualité ; - Pratiquer l'autocontrôle dans l'ensemble de ses activités et réalisations ; - Renseigner les documents inerrants au poste (papiers et dématérialisés) ; - Assurer la maintenance 1er niveau des machines et outils ; - Réaliser la mise au point des 1ers articles avec le technicien méthodes atelier et/ou le team leader ; - Effectuer des opérations de retouches de pièce ; - Participer à la réalisation de fiches techniques ; - Proposer des solutions d'amélioration visant à améliorer la performance (outils coupants par exemple) ; - Transmettre des savoir-faire et accompagner des nouveaux salariés dans la section ; - Contribuer dans son activité quotidienne à l'amélioration de la performance environnementale, santé et sécurité de l'entreprise. Homme / Femme de terrain, pour prétendre à ce poste, vous devez justifier d'une expérience professionnelle d'au moins 5 ans sur ce type de mission. Votre bon relationnel, votre rigueur et méthode seront des qualités incontournables pour mener à bien vos missions. Rythme en 3x8
L'hôtel restaurant Le Bristol, au cœur de la ville d'Oloron-Ste-Marie, est un établissement phare de cette ville ! L'Auberge propose une cuisine traditionnelle et régionale, élaborée autour de produits locaux et du Sud-Ouest alliant modernité et tradition ! Au sein de l'équipe, vous aurez pour mission d'être le bras droit du gérant, un allié incontournable du gérant trouvant place et motivation au sein de la brigade. Chef.fe cuisinier.ère confirmée, la restauration est votre passion cherchant innovation, mise en avant des produits locaux et véritable moteur de l'équipe en place. Compétences attendues : - Maîtrise des préparations culinaires - Elaboration des menus - Gestion des stocks et des marges - Gestion des plannings de son équipe Vous avez 2 ans d'expérience minimum à ce poste. Vous êtes motivé(e), impliqué(e) et passionné(e). POSTE : - Temps plein, à 39h, - 2 jours de repos consécutif (dimanche et lundi) - Poste en CDI, à pourvoir dès que possible. Possibilité de contractualiser un CDD saisonnier si vous n'êtes pas disponible à long terme. - Rémunération entre 2500€ et 3000€ bruts mensuels, à négocier selon expérience. - Horaires de travail à définir conjointement.
Activités principales : - Taille charpente traditionnelle et pose charpente traditionnelle et fermettes - Taille et pose de murs ossature bois - Isolation biosourcée Entreprise reconnue pour son savoir faire et son sérieux depuis plusieurs générations avec bonne humeur et convivialité Recherche un profil autonome en taille de charpente ossature bois et pose, avec expérience. Zone d'activités dans un rayon de 40km (Oloron, Monein, Navarrenx et vallées du piémont Oloronais) Conditions d'horaires : 35h sur 4 jours Panier repas + indemnité trajet
Activités principales : - Couverture : ardoises, tuiles, zinc, bac acier - Zinguerie : abergement de cheminée, chéneau, dalle gouttière - Pose de fenêtre de toit - Taille charpente traditionnelle et pose charpente traditionnelle et fermettes - Taille et pose de murs ossature bois Entreprise reconnue pour son savoir faire et son sérieux depuis plusieurs générations avec bonne humeur et convivialité Recherche un profil autonome en couverture (ardoises, tuiles), avec expérience. Zone d'activités dans un rayon de 40km (Oloron, Monein, Navarrenx et vallées du piémont Oloronais) Conditions d'horaires : 35h sur 4 jours Panier repas + indemnité trajet
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE BAYONNE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agriculture, un Technico-commercial Productions Végétales (H/F). Garant du développement de votre secteur d'activité et de son animation commerciale vos principale missions auprès de votre clientèle seront : - Conseiller et accompagner les agriculteurs - Apporter le conseil technique, règlementaire et économique adapté aux besoins de l'exploitation en utilisant les outils mis à disposition - Faire un bilan de campagne annuel avec l'agriculteur - Vendre les produits d'agrofournitures et les offres de services - Animer commercialement sa zone géographique - Etablir les prévisions de vente de sa zone géographique sur la GRC - Formaliser les commandes d'engagement avec les agriculteurs dans le respect de la politique commerciale - Développer ses ventes et réaliser ses objectifs quantitatifs et qualitatifs produits et services - Veiller au bon suivi des livraisons agriculteurs et mise en place des services - Acheter la collecte - Animer l'achat collecte de votre zone - Etablir les prévisions de collecte de sa zone géographique sur la GRC - Formaliser / transmettre les contrats d'engagement aux agriculteurs - Participer / Répondre aux exigences qualité des clients céréales et cahier des charges des filières - Développer les achats céréales - Suivre les contrats d'achat - Assurer le financement et suivre les comptes adhérents - Proposer et mettre en place des plans de financement adaptés - Suivre les encours clients et veiller au recouvrement des créances - Anticiper les situations à risque - Valoriser l'ensemble des activités du Groupe auprès des agriculteurs De formation BAC2 en agriculture (idéalement PV) ou commerciale, vous maitrisez l'environnement agricole et ses codes. Outre une connaissance des marchés et produits engrais, phyto, semences, vous êtes organisé, doté d'un bon relationnel, de solides aptitudes commerciales et vous faites preuve d'autonomie dans vos activités. Vous intégrerez une société ayant une culture d'entreprise participative avec de réelles perspectives de développement. -Secteur : 50 km autour d'Oloron-Sainte-Marie (64) -Expérience : 3-5 ans -Type de contrat : CDI, forfait jour temps plein -Avantages : rémunération sur 13 mois, primes, RTT, CSE, mutuelle, télétravail, . Possibilité de véhicule de fonction 5 places ou de service au choix PC portable et téléphone portable Suivi d'intégration, rapport d'étonnement, accompagnement à la prise de poste et formation
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
EHPAD de 67 résidents en capacité d'accueil recherche un(e) aide soignant(e) diplômé(e) d'état en CDI temps partiel 121.33heures mensuelle. Vous serez amené à prendre en charge les 14 résidents hébergés en unité protégée dans les actes de la vie quotidienne. Vous intègrerez un unité composée d'1 Aide Soignant(e) en 10 heures jour et d'1 Agent de Service et de Logistique en 9 heure par jour. Vous travaillerez en équipe pluridisciplinaire sur des horaires en 7 heures par jour de 13h30 à 20h30 avec un weekend sur deux travaillé. Diplôme ASD ou équivalent exigé et débutant(e) accepté(e), reprise d'ancienneté possible. Vous bénéficierez des dispositions de la de CCN51.
L' Association de la Fondation Pomme comprend un EHPAD de 67 résidents et un Accueil de Jour fixe et itinérant de 12 places. L'EHPAD bénéficie d'installations neuves suite à sa reconstruction en 2021. L'Accueil de Jour se situe dans une maison traditionnelle tout confort au centre ville d'Oloron Sainte Marie.
Nous sommes à la recherche d'une personne avec un peu d'expérience en plomberie et chauffage, disponible à partir en déplacement pour la construction de réseaux de protection incendie La personne sera engagée à aider le responsable technique dans la réalisation de travaux d'installation. Etre titulaire du CACES nacelle sera un plus. Une immersion professionnelle sera proposée avant la prise de poste. Si vous êtes débutant/e merci de joindre une lettre de motivation à votre CV. La durée du contrat pourra évoluer
Entreprise de plomberie et chauffage
Dans le respect de la politique E.Leclerc et en collaboration avec votre Responsable, vous assurer la présentation du libre- service du rayon. Vous êtes titulaire d'un CAP charcutier traiteur et maîtrisez la fabrication de la charcuterie et des plats cuisinés Vous êtes disponible vis à vis du client afin de le conseiller et vous mettez tout en oeuvre pour le satisfaire Sous la responsabilité du responsable, il ou elle aura pour missions de : Elaborer les menus Sélectionner les produits frais ou les produits en liaison froide, les préparer, éplucher, couper, émincer, vider, faire mariner, barder, ... Réaliser les cuisons des légumes, des viandes, poissons, faire revenir, sauter, frire, flamber, blanchir .. Soigner la présentation de chaque plat Respecter les procédures de nettoyage et de désinfection de son environnement de travail (labos, frigos, réserves, rayon, vitrines, matériel) Respecter les règles d'hygiène, de sécurité alimentaire Respecter les procédures de prise de poste (équipement spécifique au secteur, hygiène...) Vérifier la conformité des marchandises livrées en quantité et en qualité, ainsi que les dates de conservation et la température des produits selon les procédures en vigueur Assurer le traitement de la casse, des déchets et des emballages selon les consignes Ranger et compter les marchandises en stock Appliquer les recettes ou les consignes en respectant un plan de travail et les normes d'hygiène Ranger et approvisionner le rayon en respectant l'implantation des produits, leur DLV, le balisage produit, et les informations relatives à l'origine du produit (traçabilité) Profil recherché : Méthodique, rigoureux Dynamique et enthousiaste Adaptabilité Précision, soin et minutie Sens de l'exécution Travailler à un rythme soutenu Sociabilité et ouverture Conscience professionnelle et esprit de sécurité Maîtrise des techniques de fabrication et/ou de transformation Etre capable d'évoluer dans un environnement de travail très normé et très contrôlé Enseigne de l'employeur avantages : 13ème mois + intéressement + participation + prime de vacances + CSE + divers avantages
Vous êtes rattaché(e) au Responsable de votre secteur sur le site de Nexteam Escout Machining. Descriptif de la mission Vos principales missions seront notamment : la réalisation des produits suivant les plans transmis par le LEADER ou le responsable de production, le réglage des tours, fraiseuse à commande numériques, le maintien en bon état de fonctionnement des machines attribuées et le nettoyage de celles-ci, le contrôle des outillages, le respect des procédures qualité, la pratique de l'autocontrôle, la programmation des machine à commandes numériques, la saisie des temps sur poste de pointage. la saisie des relevés de côtes la réalisation de la maintenance niveau 1 Descriptif du profil Ce qui nous plaira chez vous, c'est votre formation dans le domaine technique de la mécanique sanctionnée par un diplôme de niveau Bac Professionnel ou BTS, ainsi qu'une expérience confirmée en tant qu'ouvrier qualifié dans le domaine de la mécanique de précision. Vous avez des aptitudes au réglage et à la maintenance de machines à commandes numériques ainsi qu'à la programmation ISO. Vous êtes rigoureux, possédez une grande capacité d'adaptation et d'esprit d'équipe. Ce qui vous plaira chez nous, c'est occuper un poste au sein d'un groupe bienveillant et accueillant. Conditions de travail CDI - 35 heures Prise de poste: dès que possible Avantages : tickets restaurants (9€ avec prise en charge à 60%) Accords de participation et d'intéressement Salaire: selon le profil Site : Nexteam Escout Machining
Envie d'intégrer une entreprise en pleine croissance avec des projets riches et variés et un engagement environnemental ? Rejoignez NEXTEAM ! De l'engineering jusqu'aux services, Nexteam répond aux besoins spécifiques des acteurs de l'aéronautique, du spatial et de la défense dans ses 3 domaines d'expertise : usinage, fonderie et chaudronnerie. Nous rejoindre c'est contribuer au développement du groupe et évoluer dans un environnement dynamique et innovant ! Pour construire ses succès de demain, Nexteam recherche son nouveau talent d' TOURNEUR H/F Descriptif du profil Vous êtes rattaché(e) au Responsable production, vous aurez en charge l'usinage de pièces de haute qualité et les activités directement liées à la fabrication de la pièce. Descriptif de la mission Vous aurez pour mission: Réalisation des produits suivant les documents de fabrication, Réglage des tours numériques, Maintenance niveau 1 de la machine, Contrôle des outillages, Respect des procédures qualité, Pratique de l'autocontrôle, Programmation des tours numériques, Saisie des temps sur poste de pointage. Descriptif du profil Ce qui nous plaira chez vous, c'est votre formation dans le domaine technique sanctionnée par un diplôme de niveau Bac Professionnel ou BTS ainsi qu'une expérience confirmée en tant qu'ouvrier qualifié dans le domaine de la mécanique de précision. Vous avez des aptitudes au réglage et à la maintenance de tours numériques ainsi qu'à la programmation ISO. Vous êtes rigoureux, possédez une grande capacité d'adaptation et d'esprit d'équipe. Ce qui vous plaira chez nous, c'est occuper un poste au sein d'un groupe bienveillant et accueillant. Conditions de travail Poste à pourvoir en CDI Prise de poste: dès que possible Horaires : 2×8 ou 3×8 Avantages : Tickets restaurants (9€ avec prise en charge à 60%), accords de Participation et d'intéressement Salaire : selon profil Site : Nexteam Escout Machining
Entreprise spécialisée dans le second œuvre en bâtiment, recherche un(e) peintre expérimenté, ou débutant avec formation (Titre Pro / CAP). Vous travaillerez en autonomie ou en binôme sur les chantiers d'Oloron et alentours. Taches : La préparation des surfaces à peindre (décapage, enduit, ponçage), - L'application des couches de peinture, vernis, laques. - L'application des différents revêtements - La réalisation des finitions - Travaux de ravalement de façade - Montage/ démontage et utilisation d'échafaudages - Le respect des délais et les consignes de sécurité sur le chantier. Poste du lundi au vendredi Horaires 08h30-12h30 puis 13h30-17h30
Située au pied des Pyrénées et à 1H des plages Basques et Landaises, vous trouverez en Béarn un cadre de vie exceptionnel. Prise de poste immédiate Autonome dans l'organisation et la réalisation des soins, vous travaillez en lien avec l'équipe d'encadrement au sein d'une équipe pluridisciplinaire interne et externe (médecins, aide-soignant(e)s, psychologue, assistant(e) social, diététicien(ne), kinésithérapeute, infirmier(ère)s libéraux(ales)) dans le respect des gestes barrières de protection indispensables. Vous participez à l'élaboration et à l'évaluation du projet de soins du patient et réalisez des soins polyvalents. En lien avec le Segur de la santé, vous bénéficiez de la valorisation Segur 1 et Segur 2 et d'autres avantages sociaux (mutuelle etc...) Le poste est à 80% ETP avec astreintes (correspondant à un temps complet) avec un salaire attractif. Débutant diplômé accepté (doublure assurée pour la prise de poste)
Association à but non lucratif. Les projets sont centrés sur la personne prise en soins et son entourage. La qualité des soins se rapproche de celle de l'hôpital tout en maintenant le confort de la maison.
Description du poste Une PME du secteur agricole recherche un technico-commercial (H/F) pour travailler dans le département 65 Poste en CDI, avec période d'essai, à temps complet, contrat forfait-jour. Statut employé. Vous serez rattaché(e) hiérarchiquement au responsable du magasin et au Directeur Général. Vous intégrez une entreprise, à taille humaine, encrée sur le territoire depuis une vingtaine d'années. Nos valeurs essentielles sont l'intégrité, l'esprit d'équipe, le respect et la responsabilité. Qui sommes nous ? ALITEC/PRODUCTAL est une entreprise spécialisée dans la formulation, la distribution d'aliments pour les animaux d'élevage ainsi que la transformation fromagère, le matériel d'élevage et la clôture. Nous accompagnons nos clients au quotidien en leur proposant des solutions adaptées à leurs besoins. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Technico-Commercial(e) pour renforcer notre équipe basée à BIDOS. Vos missions En tant que Technico-Commercial(e), vous interviendrez sur un périmètre défini et aurez pour principales missions : - Développer et entretenir un portefeuille clients par des actions de prospection et de fidélisation. - Assurer la vente des produits et services de l'entreprise. - Faire les marchés. - Réaliser une veille concurrentielle et suivre l'évolution des prix des marchés alimentaires. - Gérer les commandes fournisseurs et assurer le réapprovisionnement des stocks et du magasin. - Apporter un conseil technique et commercial auprès des clients. - Participer aux inventaires et aux différentes tâches administratives liées à l'activité. - Être en lien avec les équipes internes (direction, RH, production, technico-commerciaux) et les interlocuteurs externes (clients, prospects, fournisseurs). Votre profil Compétences techniques (savoir et savoir-faire) - Capacité à assurer un suivi client rigoureux. - Expérience en prospection et négociation commerciale. - Bonne connaissance du marché agricole. Aptitudes professionnelles (savoir-être) - Rigueur : assurer un suivi précis des demandes et des besoins des clients. - Optimisation : capacité à améliorer l'organisation des tâches et à optimiser le temps de travail. - Aisance relationnelle : savoir communiquer efficacement avec les éleveurs et les équipes internes. - Curiosité : rester informé des innovations du secteur et partager ces connaissances. - Adaptabilité : ajuster son planning en fonction des besoins et urgences clients. - Polyvalence : capacité à gérer plusieurs tâches en parallèle, du conseil technique aux aspects administratifs. Formation et expérience - BTS en productions animales ou formation équivalente. - Une première expérience dans le domaine agricole ou commercial serait un plus. Rémunération - 2000€ à 2 200€ brut selon le profil de la personne retenue - 13ème mois inclus et prime de vacances incluses Pourquoi nous rejoindre ? - Une entreprise dynamique et en pleine expansion. - Une autonomie dans l'organisation du travail. - Un poste polyvalent alliant relationnel, technique et commerce. - Une opportunité de développer vos compétences dans un secteur en constante évolution. Vous souhaitez relever ce défi et rejoindre une équipe engagée ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
PME du secteur agricole-production animale
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire (non probatoire). - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - 6h à 18h30 sur des rythmes matin ou après-midi (susceptibles de modifications). - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,06€/h, soit 13,20€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 20 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : Les missions: Approvisionner l'entreprise en matière et/ou articles et/ou composants dans la bonne quantité et au bon moment en fonction de l'analyse de couverture ; Suivre le processus de passage des commandes chez les fournisseurs/ sous-traitants ; Récupérer les accusés réceptions fournisseurs/ sous-traitants et replanifier les ordres d'achats en fonction de l'évolution des besoins systèmes ; Relancer les fournisseurs/sous-traitants sur la base des retards et risques à venir ; Suivre les carnets fournisseurs/ sous-traitants à fréquence hebdomadaire ; Analyser et traiter le calcul des besoins ; Analyser la couverture des approvisionnements et gérer les manquants de production pour éviter toute rupture ; Valider et envoyer le plan d'approvisionnement aux fournisseurs/sous-traitants ; Assurer un reporting et analyser les indicateurs de pilotage (taux de service, score card) ; Faire l'interface entre les services internes et les fournisseurs/sous-traitants afin de fluidifier les échanges ; Suivre et piloter la gestion du stock selon les objectifs fixés par sa hiérarchie (...) Description du profil : Diplômé(e) d'un Bac+2 avec au moins 3 ans d'expérience Force de proposition ?Rigoureux(se) ?Capacité analytique et de synthèse ?Sens de la communication
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons, pour notre enseigne AUTODISTRIBUTION BLANCHARDET SARRAT, site de OLORON (64), un : Vendeur Conseil H/F Au sein d'un magasin vous êtes en charge de l'accueil et de l'accompagnement des clients professionnels et particuliers (appels téléphoniques et comptoir) dans leur choix de produits et de services, du devis à la commande de marchandises jusqu'à l'encaissement des transactions. Vos principales missions : - Conseiller les clients en leur apportant des informations techniques sur les produits (qualifier les besoins en pièces détachées, proposer des solutions alternatives, réaliser des ventes complémentaires...) ; - Promouvoir les services de l'entreprise et les promotions en cours dans le souci d'optimiser les ventes. PROFIL RECHERCHÉ : Vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 5 ans, dans le domaine de la vente au comptoir BtoB & BtoC, notamment en pièces détachées pour l'automobile ou le poids lourds. Passionné par la vente, vous êtes attentif à la satisfaction de vos clients, et vous possédez idéalement des connaissances sur l'environnement mécanique, peinture et/ou carrosserie. La rémunération sera étudiée selon le profil.
Autodistribution est l'enseigne principale de PHE. Elle est constituée de 6300 collaborateurs en France et regroupe l'ensemble des activités de distribution de pièces détachées automobiles, poids lourds et propose un ensemble de services à destination de ses clients réparateurs. L'activité regroupe 24 enseignes de distribution sur l'ensemble du territoire organisée sur 2 zones géographiques.
RESPONSABILITÉS : Vous êtes à la recherche d'une alternance dans un environnement dynamique ? DistriCenter vous propose de vivre une expérience enrichissante en tant que vendeur en alternance au sein de notre magasin. Intégrez notre équipe de vente où vous contribuerez activement à l'organisation de l'activité commerciale, guidé par le(a) responsable de magasin et son adjoint(e). Votre quotidien sera rythmé par des missions variées : - Accueil et Service Client : Assurer un bon accueil à nos clients et répondre à leurs besoins avec enthousiasme afin de garantir leur satisfaction. - Gestion de l'Encaissement : Effectuer les différentes opérations d'encaissement avec rigueur et professionnalisme, garantir une expérience de paiement fluide et agréable. - Merchandising et Mise en Avant Produits : Participer à la réception, au traitement, et à l'implantation stratégique de la marchandise. Contribuer à la mise en place des opérations commerciales. Veiller au rangement, au réassort, et à la gestion des densités pour une présentation optimale des produits. - Gestion Opérationnelle du magasin (selon votre autonomie) : Prendre en charge l'ouverture et/ou la fermeture du magasin, démontrant ainsi votre capacité à gérer les responsabilités opérationnelles. De plus, à la fin de votre alternance, les opportunités de mobilité géographique et de progression interne pourraient vous conduire vers un poste permanent au sein de notre enseigne en plein développement ! PROFIL RECHERCHÉ : Vous préparez une formation dans le commerce (Bac pro, un BTS MCO ou GUC), et vous êtes passionné(e) par le monde de la mode tout en ayant le sens du service client, alors vous êtes la personne que nous recherchons ! Nous souhaitons vous rencontrer si : - Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles - Vous avez le goût du travail en équipe - Organisation et rigueur sont vos maîtres mots - Vous avez envie d'apprendre les techniques de ventes - Et surtout vous avez le SMILE ! Rejoignez une enseigne en plein développement, où une équipe dynamique et bienveillante vous accompagnera tout au long de votre formation et évoluez au sein d'un environnement stimulant. Quels sont nos avanages ? Découvrez nos Distri+ Plus : - Un accompagnement continu et personnalisé - Un poste polyvalent avec des perspectives d'évolution - Une ambiance conviviale et bienveillante - Une enseigne dynamique en plein développement - Une mutuelle d'entreprise - Une carte de réduction pour tes achats dans l'enseigne - Un CSE Prêt(e) à faire partie de la #HappyDistriFamily ? Envoyez-nous vite votre candidature ! Cette opportunité est accessible aux personnes en situation de handicap. DistriCenter s'engage dans l'inclusion des personnes en situation de handicap et a signé un accord agréé en ce sens.
Chez DistriCenter, le SMILE, au-delà du sourire de nos collaborateurs, c'est notre état d'esprit : S implicité, M ouvement, I mplication, L ucidité, E sprit d'équipe, voilà ce qui rassemble les 1200 collaborateurs au sein de la #HappyDistriFamily.
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe +treizieme mois Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Acteur(trice) de la satisfaction client, vos missions principales sont : Accueillir les clients au sein des différents points de contacts dans le point de vente (accueil, encaissement, accueil téléphonique) dans le respect des rituels clients (Sourire, Bonjour, Merci, Au revoir ...) ;Proposer aux clients nos différents services pour un acte d'achat simplifié et adapté à leurs besoins ;Gérer l'accueil dans sa globalité (retours marchandises, réclamations clients, click and collect ...) ;Assurer la vérification de la conformité des articles et effectuer l'encaissement final des achats ;Respecter toutes les procédures liées à la bonne tenue de la caisse ; Vous êtes doté d'un excellent relationnel, êtes réactif(tive) et avez le sens des priorités ? Vous avez l'envie d'offrir le meilleur des accueils à nos clients lors de leurs passages en point de vente ? Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure. Prêt à accueillir les succès avec un sourire qui cloue au mur ? Lors de votre embauche, vous bénéficierez de tous les avantages mis en place dans l'entreprise: mutuelle, prévoyance, tickets restaurant, primes... Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur... LA VENTE ? C'est votre terrain de jeu préféré. Mais ce qui vous passionne réellement, c'est le client. Votre plus grand plaisir, c'est de créer un moment convivial et authentique, et c'est grâce à votre expertise que les clients reviennent encore et encore. Mission n°1 : vous proposez une expérience d'achat mémorable et conseillez aux clients les produits qui répondent le mieux à leurs besoins. Mission n°2 : vous animez l'espace de vente, créez une ambiance chaleureuse et attirez l'attention des clients sur les offres et promotions du moment. Mission n°3 : vous créez une mise en scène parfaite en veillant à ce que les produits soient présentés de manière attrayante, organisée et accessible. Alors...vous acceptez les missions ? Expérience Passionné(e) par le commerce et le contact humain, vous aimez convaincre. Dynamique, motivé(e) et déterminé(e), vous savez que parler est une évidence mais écouter est un art ! Chez BUT, nous sommes engagés pour la diversité des équipes et la mixité des emplois. N'hésitez pas à nous faire part de votre situation de handicap, nous étudierons vos éventuels besoins spécifiques. Être vendeur ou vendeuse polyvalent chez BUT, ça ne se raconte pas, ça se vit !
Concepteur Vendeur
Description du poste : Au cœur de l'expérience client, vous apportez votre bonne humeur à la vie du magasin : accueil, encaissement, crédit, suivi des dossiers. à chaque client, son accompagnement spécifique ! Faire toujours la même chose ce n'est pas votre truc. Et ça tombe bien ! Dans notre magasin, vous serez amené(e) à prêter main forte à différents postes : À la vente, vous êtes incollable sur les services que nous proposons. En service après-vente, les procédures de reprises, d'échanges ou de remboursements n'ont aucun secret pour vous. En rayon, vous veillez à une disposition parfaite des produits et à la clarté des informations destinées aux clients. Et vous pourrez compter sur vos collègues. car chez BUT, le quotidien se vit toujours en équipe ! Description du profil : Vous êtes au top de la rigueur, de l'organisation et très engagé(e) pour que l'expérience client soit parfaite. Et pour la bonne ambiance, c'est votre esprit d'équipe, votre sourire et le plaisir que vous prenez à délivrer un service de qualité qui sont essentiels. Chez BUT, nous sommes engagés pour la diversité des équipes et la mixité des emplois. N'hésitez pas à nous faire part de votre situation de handicap, nous étudierons vos éventuels besoins spécifiques. Être hôte ou hôtesse de caisse polyvalent chez BUT, ça ne se raconte pas, ça se vit !
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDD 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O19006
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME. Safran Landing Systems est le leader mondial des fonctions d'atterrissage et de freinage pour aéronefs. Son expertise couvre l'ensemble du cycle de vie de ses produits, de la conception et la fabrication jusqu'à la maintenance et la réparation. Partenaire de plus de 25 avionneurs dans les domaines du transport civil, régional et d'affaires ainsi que dans le domaine militaire, Safran Landing Systems équipe plus de 35 000 aéronefs et ses équipements effectuent plus de 100 000 atterrissages quotidiens. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Descriptif missionAu sein de la Direction Supply-Chain, vous êtes rattaché(e) au pôle Industrialisations Externes, vous aurez en charge les missions suivantes : - La validation industrielle des nouveaux produits (nouveaux programmes ou modifications majeures) et les transferts Safran Landing Systems en vue de garantir durablement la conformité des produits. - Challenger selon le niveau de risque le fournisseur sur le dossier PPAP (Production Part Approval Process) pour garantir la qualité produit. - Vérifier la réalisation des AMDECS process, et la capitalisation des non-conformités. - Sanctionner les PPAP (y compris analyses de risque, AMDEC, validation jalons) - Accompagner au besoin le fournisseur dans la mise en oeuvre du PPAP - Participer aux activités de concurrent engineering avec les fournisseurs et les retours d'expériences - Assurer la certification initiale des procédés qui le requièrent dans le cadre des industrialisations. - Apporter un support méthodologique au fournisseur. - S'assurer que les fournisseurs maîtrisent leurs processus de fabrication et de contrôle, et la maîtrise des fournisseurs qualifiés, pendant la phase d'industrialisation - Traiter les demandes de dérogations fournisseur pendant la phase d'industrialisation, avec pour objectif, d'éradiquer tous les écarts avant la signature du PPAP - Apporter un support d'expertise technique conception & procédés de fabrication en s'appuyant sur les méthodes industrielles et la direction technique si nécessaire, pendant la phase de consultation, industrialisation. - Participer aux évaluations, revues qualité/Technique, réunion de performance des fournisseurs.
Walter Learning recherche pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs ou sanitaires et médico-sociaux (CHU, cliniques privées, cabinets médicaux/ paramédicaux, laboratoire d'analyse, centre d'imagerie médicale, EHPAD et services de l'action sociale...) des secrétaires médicaux en alternance. Les missions sont les suivantes : Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service Réalisation de synthèses de dossiers médicaux Facturation et suivi administratif des dossiers Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Modalités de l'alternance : Contrat de 12 ou 18 mois 1 jour par semaine en formation - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Walter Learning conçoit, produit et diffuse des formations en ligne à destination des professionnels, sous plusieurs marques : - Walter Learning : formations généralistes (HACCP, bureautique, web & digital, etc.) et formations longues (CAP...) - Walter Santé : formations spécialisées pour les médecins, kinés, infirmiers, dentistes, sages-femmes... Le pari de Walter Learning, c'est de proposer un nouveau modèle de formation professionnelle, offr...
Descriptif du poste Vous serez rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable Supply Chain. Descriptif de la mission Vos principales missions seront : - Participer à l'analyse des commandes et prévisionnels avec le Responsable Supply Chain, - Participer à l'élaboration des plannings de fabrication et prendre les engagements de délais, - Elaboration des plannings détaillés pour les productions à long cycles et/ou forte arborescence, - Elaborer les calendriers de production par secteur avec le Responsable Supply Chain, - Identifier les dérives de planning, proposer et mettre en œuvre les mesures de remédiation, - Accompagner le Responsable Supply Chain au pilotage des approvisionnements et suivre les engagements de nos fournisseurs et sous-traitance de capacité en lien avec le Responsable Supply Chain, - Accompagner l'activité magasin (réception, expédition, transports, conditionnement, entrées/sorties des matières et composant) en lien avec le Responsable Supply Chain - Préparer et animer l'inventaire annuel - Vous serez accompagné(e) tout au long de votre formation au sein de notre entreprise par un parcours d'intégration/formation, afin de rendre votre expérience au sein de l'entreprise la plus agréable possible.Descriptif du profil Ce qui nous plaira chez vous, c'est votre diplôme d'études supérieures dans le domaine du commerce ainsi que vos qualités de rigueur, d'engagement, d'organisation. Vous avez un excellent relationnel, autonome, et êtes prêt à mener l'ensemble des actions de manière structurée et efficace. Vous maîtrisez les outils informatiques (Pack Office). Ce qui vous plaira chez nous, c'est d'occuper un poste riche au sein d'un groupe bienveillant et accueillant. Polyvalence et accompagnement seront au programme de cette alternance dans un environnement industriel dynamique. Conditions de travail Type de contrat, statut, durée du travail : Alternant 35 heures/semaine Salaire : Selon la grille conventionnelle Date de prise de fonction : Septembre 2025 Avantages : Intéressement, participation, Tickets restaurant (9€ avec prise en charge à 60%) Lieu : Escout (64) Lieu de la mission :Nexteam Escout Machining
Description du poste : Nous recherchons un Technicien logistique H/F pour rejoindre une industrie aéronautique située à proximité d'Oloron-Ste-Marie. Rattaché(e) au Responsable Supply-Chain, vous serez responsable de la gestion et de l'optimisation des flux logistiques liés à la production. Vos principales missions :***Planification et coordination des besoins en matières premières, en pièces détachées nécessaires à la production * Supervision des activités d'approvisionnement, y compris le suivi des commandes, la gestion des fournisseurs et l'évaluation des performances * Optimisation des flux logistiques internes * Gestion des stocks, en assurant un équilibre entre la disponibilité des produits finis et la réduction des coûts liés au stockage * Coordination avec les équipes de production pour garantir une planification et une exécution efficaces des ordres de fabrication * Supervision du transport et de la distribution des produits finis vers les clients, en veillant à ce que les délais de livraison soient respectés Description du profil : Issu(e) d'une formation supérieure dans le domaine de la logistique, vous disposez d'une expérience similaire en industrie, idéalement dans le milieu aéronautique. Vous avez des connaissances approfondies des principes et des pratiques de gestion des stocks, de la planification de la production et des opérations logistiques.
Description du poste : Pourquoi ne pas renforcer le bien-être des autres en tant qu'Accompagnant éducatif et social (F/H) dans notre établissement médico-social? Rejoignez un établissement médico-social où vous apporterez aide et soutien aux personnes dans leurs activités quotidiennes. - Assister les résidents dans leurs soins personnels et leur garantir confort et bien-être - Favoriser l'autonomie des personnes accompagnées à travers des activités adaptées et stimulantes - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer un accompagnement personnalisé et de qualité Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 20/jours - Salaire: 15 euros/heure Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : - Frais de transport en commun Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil. Description du profil : Nous recherchons un Accompagnant Éducatif et Social (F/H) dynamique et empathique pour un établissement médico-social. - Sens de l'écoute et empathie pour comprendre et accompagner efficacement les résidents - Capacité à travailler en équipe pour assurer un soutien continu aux patients - Formation : Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social exigé - Patience et bienveillance pour offrir un service adapté aux besoins de chaque individu Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à EYSUS pour 4 heures de travail par semaine pour baby-sitter 1 enfant, 3 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, goûter, activités petite enfance. Rémunération : 11,88 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Gardez des enfants à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste de la garde d'enfants à domicile sur PAU et sa région. Notre agence : 18 cours Bosquet 64000 PAU. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un job retraité. Un emploi régulier de garde d'enfants à temps partiel toute l'année scolaire.
Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients.Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptéesSourcer des candidats par approche directe et indirecteRéaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entrepriseFaire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenuProspecter et développer votre base de clients et votre base de candidatsPourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ?Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travailMieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...)Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenueBien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion)Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans l'aéronautique, un OPÉRATEUR D'USINAGE (F/H). Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un contrat intérimaire.Rattaché au responsable de fabrication, vous avez pour tâche de fabriquer des pièces de trains d'atterrissage en effectuant des opérations de tournage et/ou de fraisage et de contrôle : - en réalisant des opérations de tournage/fraisage (CN et conventionnel) selon les fiches techniques dans les temps objectifs et dans le respect des règles Sécurité et Qualité. - en attestant les opérations réalisées. - en réalisant les opérations de retouche et d'aménagement des non-conformités sur CN et conventionnel. - en participant à l'amélioration continue du poste de travail et des produits. Vos compétences techniques sont de : - Maîtriser des techniques de tournage/fraisage sur machine conventionnelle et Numérique - La lecture de plan - La connaissance des moyens de contrôle dimensionnel - l' aptitude à s'engager dans les démarches Entreprise (Lean, Réduction des temps, pilotage de plusieurs machines...). Vous acceptez de travailler en équipe 2*8 Rejoignez notre équipe et bénéficiez des avantages de l'intérim: - IFM/ICP à hauteur de 20% du salaire, - Mutuelle intérimaire dès 414h de travail cumulés, - Aide au logement, à la mobilité et à la garde d'enfant par le FASTT
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Dans le cadre son développement, l'agence Randstad d'Oloron-Sainte-Marie lance une campagne de recrutement d'intérimaires en contrat F/H pour rejoindre notre équipe. L'agence Randstad d'Oloron-Sainte-Marie est reconnue sur son bassin d'emploi pour l'expertise apportée au service de sa clientèle variée : industrie, logistique, transport, BTP... pour la mise à disposition de personnel intérimaire. Notre engagement : vous apporter un vrai suivi de carrière (formation, développement de compétence, expériences variées.).Pour répondre aux besoins de nos clients nous recrutons en Intérimaires différents profils : manutentionnaire, agent de fabrication, cariste, ouvrier du BTP, chauffeur... Vous serez amené à travailler dans plusieurs entreprises du bassin sur de longues ou courtes tâches sur un périmètre de mobilité de 50km de votre domicile tout au long de l'année. Etant en contrat vous êtes prioritaire sur les tâches proposées. Vous bénéficiez d'une garantie minimum de rémunération et prise de congés payés.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Dans le cadre son développement, l'agence Randstad d'Oloron-Sainte-Marie lance une campagne de recrutement d'intérimaires en CDI F H pour rejoindre notre équipe. L'agence Randstad d'Oloron-Sainte-Marie est reconnue sur son bassin d'emploi pour l'expertise apportée au service de sa clientèle variée : industrie, logistique, transport, BTP... pour la mise à disposition de personnel intérimaire. Notre engagement : vous apporter un vrai suivi de carrière (formation, développement de compétence, expériences variées...). Pour répondre aux besoins de nos clients nous recrutons en cdi intérimaires différents profils : manutentionnaire, agent de fabrication, cariste, ouvrier du BTP, chauffeur... Vous serez amené à travailler dans plusieurs entreprises du bassin sur de longues ou courtes missions sur un périmètre de mobilité de 50km de votre domicile tout au long de l'année. Etant en CDI vous êtes prioritaire sur les missions proposées. Vous bénéficiez d'une garantie minimum de rémunération et prise de congés payés. Vous souhaitez évoluer dans différents types d'environnement et développer vos compétences alors le CDI intérimaire est fait pour vous. Véritable ambassadeur vous véhiculez les valeurs du groupe Randstad, vous contribuez de par votre expérience et votre comportement exemplaire à véhiculer une image forte des CDII Randstad et de favoriser les opportunités de missions futures. Vous travaillez en exclusivité avec Randstad, le N 1 mondial en ressources humaines. Vous bénéficiez du Comité d'entreprise très actif dès la 1ère heure travaillée. Pas encore convaincu ? Voici 5 bonnes raisons de choisir le CDI Intérimaire La stabilité professionnelle La multiplication et diversité des expériences professionnelles Un parcours professionnel personnalisé et adapté 5 semaines de congés payés par an Une rémunération garantie tous les mois A vous de jouer maintenant ! Et postulez immédiatement pour donner un grand coup d'accélérateur à votre carrière ! Contrat : CDII (2025-06-08) Diplôme demandé : Sans Diplôme Expérience souhaitée de 6 mois Salaire Horaire : 11.88 €
Spécialiste des services en Ressources Humaines, le groupe Randstad France intervient sur toutes les étapes de la vie professionnelle : recrutement, intégration, management, formation et mobilité. Sa connaissance fine des bassins d'emploi, grâce à la capillarité de son réseau et ses 900 points de présence en France, lui permet de répondre aux besoins des entreprises et des candidats. En appui sur son ambition de « façonner le monde du travail », le gro...
Description du poste : Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients. Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptées Sourcer des candidats par approche directe et indirecte Réaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entreprise Faire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenu Prospecter et développer votre base de clients et votre base de candidats Pourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ? Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travail Mieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...) Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenue Bien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion) Description du profil : Vous avez le sens commercial et l'envie d'entreprendre, vous aimez travailler an autonomie, organiser votre travail comme vous le souhaitez et vous fixer des objectifs Vous valorisez un environnement intellectuellement stimulant, dans lequel vous aimez aussi bien apprendre des autres qu'apprendre aux autres Si vous êtes passionné(e) par le recrutement, doté d'un esprit entrepreneurial et que vous recherchez une opportunité excitante, n'hésitez pas à postuler !
Description du poste : Souhaitez-vous exceller dans le poste de Chargé(e) de clientèle assurances (F/H) ? Dans le cadre de ses fonctions, la personne recrutée interagira avec les clients pour analyser leurs besoins et proposer des solutions d'assurance adaptées. - Accueillir en agence ou contacter les clients et prospects afin d'identifier leurs attentes spécifiques - Être à l'écoute des besoins des clients pour leur proposer des solutions appropriées - Répondre aux demandes de devis et aux courriers électroniques des clients avec précision - Gérer et développer un portefeuille de clients en proposant et en vendant des services et contrats d'assurances - Entretenir une relation de confiance avec les clients en mettant à jour les contrats selon l'évolution des risques et besoins Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: CDD - Durée: 18/mois - Salaire: 32000 euros/an Description du profil : Doté(e) d'un excellent sens relationnel, vous possédez une formation Bac +2 en commerce ou assurance, avec au moins deux ans d'expérience. - Maîtrise des techniques de communication pour accueillir et comprendre les besoins des clients et prospects - Capacité démontrée à gérer et développer un portefeuille de clients et à leur proposer des services d'assurance adaptés - Compétence en gestion de la relation client à long terme, incluant la mise à jour régulière des contrats et l'ajustement des garanties - Aptitude à collaborer efficacement au sein d'une équipe tout en faisant preuve de rigueur - Compréhension des procédures et outils informatiques nécessaires pour la gestion des produits d'assurance Processus de recrutement Vous souhaitez postuler à cette offre d'emploi ? C'est facile, il vous suffit de cliquer sur le bouton "postuler" ! Notre équipe de consultant(e)s vous contactera pour vérifier vos compétences et vos objectifs de carrière. Si votre candidature est accepté
Description du poste : Rattaché au responsable de fabrication, vous avez pour mission de fabriquer des pièces de trains d'atterrissage en effectuant des opérations de tournage et/ou de fraisage et de contrôle : - en réalisant des opérations de tournage/fraisage (CN et conventionnel) selon les fiches techniques dans les temps objectifs et dans le respect des règles Sécurité et Qualité. - en attestant les opérations réalisées. - en réalisant les opérations de retouche et d'aménagement des non-conformités sur CN et conventionnel. - en participant à l'amélioration continue du poste de travail et des produits. Vos compétences techniques sont de : - Maîtriser des techniques de tournage/fraisage sur machine conventionnelle et Numérique - La lecture de plan - La connaissance des moyens de contrôle dimensionnel - l' aptitude à s'engager dans les démarches Entreprise (Lean, Réduction des temps, pilotage de plusieurs machines...). Vous acceptez de travailler en équipe 2*8 Rejoignez notre équipe et bénéficiez des avantages de l'intérim: - IFM/ICP à hauteur de 20% du salaire, - Mutuelle intérimaire dès 414h de travail cumulés, - Aide au logement, à la mobilité et à la garde d'enfant par le FASTT Description du profil : Vous devez être titulaire d'un BEP / BAC Pro Technicien d'usinage avec expérience mini 5 ans, et vous avez une première expérience réussie dans le domaine de l'usinage. La rigueur, l'aptitude pour le travail en équipe et votre disponibilité seront des atouts indispensable sur ce poste. Une expérience en industrie aéronautique serait un plus.
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME. Safran Landing Systems est le leader mondial des fonctions d'atterrissage et de freinage pour aéronefs. Son expertise couvre l'ensemble du cycle de vie de ses produits, de la conception et la fabrication jusqu'à la maintenance et la réparation. Partenaire de plus de 25 avionneurs dans les domaines du transport civil, régional et d'affaires ainsi que dans le domaine militaire, Safran Landing Systems équipe plus de 35 000 aéronefs et ses équipements effectuent plus de 100 000 atterrissages quotidiens. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Descriptif missionAu sein de la direction approvisionnement et performance fournisseurs, rattaché au responsable logistique, vous garantissez l'approvisionnement des consommables de production et des pièces détachées maintenance et pilotez la logistique interne du site. Pour cela vous exercez les activités suivantes: Approvisionnement des consommables de production et pièces détachées maintenance: ? Gérer les données statiques (création articles, gestion des contrats, demande de devis...) et les données dynamiques (points de commandes, cycles, taille de lots). ? Gérer les commandes hors CBN. ? Mettre à jour périodiquement les tarifs des fournisseurs ainsi qu'intégrer les mises à jour de prix dans les commandes (ex: frais de port...). ? Prévenir les risques de ruptures de stock en mettant en place des mesures de sécurisation, piloter le suivi des crises en cas de rupture et mener des actions curatives. ? Organiser et piloter les revues de performances fournisseurs. ? Gérer les obsolescences des consommables de production. ? Analyser l'évolution des besoins et planifier certaines commandes sur la base des MPS mensuels ? S'assurer de la réalisation des inventaires des articles gérés en stock. ? Prendre en compte les demandes de tous types émanant de la production (nouveau produit, nouveau conditionnement, spécification, qualité, ...). Pilotage de la logistique interne du site ? S'assurer de l'exécution de la prestation logistique dans le respect des règles et procédures relatives à la sécurité des personnes et à l'intégrité des matériels aéronautiques et conformément au cahier des charges. ? Calculer et mettre en forme les indicateurs pertinents pour la mesure de la performance logistique et l'identification des actions de progrès. ? Etre l'interlocuteur privilégié pour les demandes hors contrat et les arbitrages, prendre en compte les réclamations sur l'exécution de la prestation et s'assurer de la réalisation des actions correctives. ? Recueillir les événements impactant l'exécution de la prestation (travaux, évolutions de cadences, nouvelles productions, implantations, incidents informatiques ...) et s'assurer de leur prise en compte. ? Contribuer aux projets d'amélioration de la performance logistique. ? Participer aux instances de pilotage de la prestation logistique (Copil mensuel, revues de projets) et aux différents rituels (QRQC...) et animer la réunion hebdomadaire avec le prestataire. ? Identifier et coordonner les besoins de support logistique dans les périodes particulières (fermeture, ponts ...). ? Contribuer à la définition du cahier des charges de la prestation pour les appels d'offre et prendre en compte les demandes de nouvelles prestations. Formaliser le besoin et s'assurer de la réponse du prestataire.
Description du poste : Pour vous le stockage, c'est tout un art ! Et pas seulement ! Être magasinier ou magasinière chez BUT ne se limite pas à connaitre chaque millimètre carré du dépôt mais aussi à évoluer quotidiennement au plus près des clients, des transporteurs et des livreurs. La polyvalence vous adorez. Pas de routine, c'est promis ! Votre journée va être animée par l'arrivée des marchandises à contrôler et à stocker, un passage en magasin pour monter et installer des nouveaux produits. Un client est arrivé, sa commande est prête, rendez-vous sur le parking pour lui remettre et l'accompagner. Au revoir et à très vite ! De retour au dépôt, vous préparez la prochaine réception de produits.. Vous l'avez compris, ce métier demande le sens du rythme ! Description du profil : Vous avez beaucoup de rigueur pour respecter les procédures et les consignes de sécurité et de propreté. Vous aimez le contact client et le travail en équipe parce que chez BUT, la qualité du service client est toujours une affaire d'équipe. Votre petit + ? Posséder un ou plusieurs CACES (1, 3, 5) ! Chez BUT, nous sommes engagés pour la diversité des équipes et la mixité des emplois. N'hésitez pas à nous faire part de votre situation de handicap, nous étudierons vos éventuels besoins spécifiques. Être magasinier ou magasinière chez BUT, ça ne se raconte pas, ça se vit !
Description du poste : Dans le respect de la politique E. Leclerc et en collaboration avec votre Responsable, vous assurez la présentation générale de votre rayon dans le respect des règles de merchandising. Vous assurez les implantations des rayons, les animations, les relations avec les fournisseurs et luttez contre les ruptures. Dynamique et réactif, vous saurez démontrer votre professionnalisme par votre sens du commerce, votre capacité d'innovation et votre organisation. Poste à pourvoir immédiatement
Description du poste : Nous recherchons un Planificateur de production H/F pour une industrie située près d'Oloron-Sainte-Marie. Vos missions : Planification et ordonnancement de la production en fonction des commandes clients, des ressources disponibles et des délais Assurer l'approvisionnement en matières premières et composants Communiquer avec les équipes internes pour fluidifier la chaîne de production Analyser les indicateurs de performance et proposer des axes d'amélioration Description du profil : Diplôme Bac+2 / Bac+3 en gestion de production, logistique Expérience réussie dans un environnement industriel Rigueur, sens de l'organisation Maîtrise des outils de planification et d'ERP
Description du poste : Nous recherchons un Chargé de planification de production H/F pour une industrie aéronautique située près d'Oloron-Sainte-Marie. Vos missions principales : Élaborer les plannings de production en fonction des commandes et des capacités de production. Optimiser l'utilisation des ressources humaines et matérielles pour garantir un processus de production efficace. Suivre l'avancement de la production et ajuster les plannings en cas d'imprévu. Collaborer avec les différents services internes (production, approvisionnement, qualité). Identifier les éventuels risques et proposer des solutions. Assurer un reporting régulier sur l'état d'avancement de la production à la direction. Description du profil : Formation Bac+2 minimum en gestion de production, logistique. Une expérience significative en gestion de la production, planification dans un environnement industriel. Maîtrise des outils de planification (Excel, ERP, etc.). Rigueur, organisation, capacité à anticiper et à résoudre les problèmes rapidement. Bonnes capacités de communication et travail en équipe. Autonomie et sens de l'initiative.
Votre mission LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert , cadres et dirigeant , recherche pour son client industriel en aéronautique, un profil d'un technicien qualité produit pour un CDI sur la région d'Oloron-Sainte-Marie. Vos principales missions seront : - Piloter les retours clients, coordonner les analyses et leur pertinence et assurer le retour auprès des clients - Gérer les dérogations aux clients. - Identifier et piloter le traitement des NC internes. - Contribuer à l'établissement des indicateurs de performance qualité interne et reporting associés ; - Suivre et assurer la résolution des écarts (méthodes 8D/DMAIC) interne ainsi que la mise en œuvre des plans d'actions/progrès (PDCA) et de leur efficacité - Réaliser des audits internes selon les questionnaires d'audit définis ; - Réaliser les surveillances « Spot Audits » et assurer le suivi des actions associées ; - Déployer les méthodes et projets visant à l'amélioration de la performance qualité - Promouvoir les actions et chantiers d'amélioration continue ; - Faire appliquer et proposer des améliorations du système de management de la qualité. - Assurer la formation et le rappel des règles qualité, des outils qualité d'analyse et des outils de résolution de problème - Contribuer dans son activité quotidienne à l'amélioration de la performance environnementale, santé et sécurité de l'entrepriseVotre profil De formation Bac+2/3 en mécanique complété par une formation en qualité, vous avez une expérience d'au moins 1 ans sur un poste similaire. Vous avez un bon relationnel, organisé(e) et êtes la personne idéale pour ce poste ? N'hésitez pas, transmettez-nous votre candidature !
Description du poste : Vous avez pour mission de gérer la planification et la supervision des opérations de production, notamment à travers les missions suivantes : - Définir les données de gestion : cycles, stocks de sécurité, quantité et lot économique en collaboration avec le responsable planification et approvisionnement ; - Participer à la mise à jour des délais de livraison ; - Lancer le Plan Directeur de Production, le calcul des besoins et déterminer l'ordonnancement des ordres de fabrication par centre de charge ; - Analyser et gérer les manquants de production pour éviter toute rupture ; - Lancer les ordres de fabrication et anticiper le lancement en cas de manque de charge ; - Assurer le suivi des pièces dans l'atelier jusqu'au conditionnement ; - Veiller à la fiabilité des sources d'approvisionnement sur le plan des délais, de la qualité et des quantités ; - Piloter la gestion des flux vers la sous-traitance (commandes, délais, .) ; - Ordonnancer les priorités fixées par le service planning en lien avec la production ; - Coordonner les services réception et contrôle ; - Etre force de proposition dans l'amélioration du fonctionnement de son activité ; - Alerter sa hiérarchie en cas de dérives constatées ; - Contribuer dans son activité quotidienne à l'amélioration de la performance environnementale, santé et sécurité de l'entreprise. - Travaille à partir des ordres de fabrication de l'atelier, des priorités fournies par la planification (file d'attente), des données de production, des données qualité et des consignes de sa hiérarchie. Description du profil : Diplômé(e) d'un Bac+2 en Supply Chain ou en gestion de production, vous devez justifier d'une expérience professionnelle d'au moins 3 ans sur ce type de mission. Vous avez impérativement une expérience de travail sur un ou plusieurs ERP type SAP, SAGE X3, HELIOS,... Votre bon relationnel, votre rigueur et méthode seront des qualités incontournables pour mener à bien vos missions.
L'intégration d'un nouveau/d'une nouvelle superviseur(e) (création de poste) s'inscrit dans une forte dynamisation de notre performance industrielle. Il/elle contribuera au quotidien à augmenter notre capacité de production, à améliorer notre qualité interne et à promouvoir des plans de progrès. Un challenge passionnant attend les futur(e)s candidat(e)s qui sauront apporter un dynamisme permanent. Vous prendrez la responsabilité des activités de finition (Ajustage-rodage, soudure, électroérosion, et CND). Vous managerez une équipe d'une vingtaine de personnes avec l'appui d'un Team Leader et de 3 référents techniques. Le/la superviseur(e) de production pilote sa zone de production, manage la performance délai, qualité, coût et flux en veillant à l'application des instructions de travail, au respect des règles d'hygiène, de sécurité et de l'environnement. - Piloter la production de sa zone ; - Piloter les indicateurs de performance : sécurité, qualité, coûts, délais et les plans d'action associés ; - Assurer le respect du plan de production : file d'attente ; - Piloter la capacité en moyen humain par rapport à la charge à venir (vision PIC PDP) en assurant la polyvalence, les habilitations et la montée en compétence de ses équipes avec le service Ressources Humaines ; - Animer les routines de production ; - Animer et diriger l'équipe : répartition du travail, gestion administrative, information descendante et remontante, entretiens annuels, recrutement, intégration etc. ; - Mettre à disposition tous les moyens (humains et matériels) nécessaires au respect de la planification ; - Participer à l'élaboration des budgets de son périmètre : ressources, moyens, formation ; - Conduire les Audits SPOT dans son Ilot puis développer et exécuter les plans d'action associés ; - Faire appliquer des instructions de travail et respect des règles ; - Travailler avec les services support de son UP pour améliorer la Performance de son Ilot (chantier Lean, amélioration process/produit etc.) ; - Respecter les standards et les règles concernant l'ordre, le rangement, et la propreté des postes de et des parties communes ; - Contribuer dans son activité quotidienne à l'amélioration de la performance environnementale, santé et sécurité de l'entreprise ; - Vous possédez à minima un Bac+2/3 spécialisation mécanique/productique. - Vous avez une expérience significative dans le management d'équipe de production sur un site industriel, - Vous démontrez une excellente organisation, une gestion efficace des priorités, un leadership solide et un bon esprit d'équipe.
Micro Mécanique Pyrénéenne, PME du secteur aéronautique (140 salariés) et filiale de la Division Motherson Aérospace du groupe indien Motherson est une société de sous-traitance aéronautique depuis plus de 50 ans d'ensembles d'injection et d'ensemble hydraulique. Notre site industriel de Gurmençon (64400) est un acteur majeur dans la fabrication de pièces usinées d'injection et de pièces hydrauliques pour les grands donneurs d'ordre de l'industrie aéronautique.
Votre mission LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, spécialisé dans le domaine de Construction aéronautique et spatiale et basé à GURMENCON (64400),en CDI un Planificateur/Gestionnaire de Production (h/f). Cette entreprise évolue dans un contexte dynamique, générant une activité soutenue. L'enjeux est de permettre la délivrance des fabrications dans les délais impartis En tant que Planificateur Gestionnaire de production (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : le lancement des ordres de fabrication, la gestion des flux vers la sous-traitancela coordination avec le service planning en lien avec la production.Votre profil Vous disposez d'une expérience significative dans le monde industriel, vous avez occupé un poste similaire ou êtes formé à la gestion de production et/ou la coordination d'activités de sous-traitance industrielle. Vous êtes reconnu pour votre esprit d'équipe, votre sens de l'organisation et de la planification. Il est impératif d'avoir une expérience de travail sur un ou plusieurs ERP type SAP, SAGE X3, HELIOS, Pour vous permettre de réussir dans ce projet, nous serons sensibles à des qualités telles que !Esprit d'équipe,organisation et planification Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences seront valorisées et où vous aurez l'opportunité de contribuer activement à son développement ! LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Votre mission LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert , cadres et dirigeant , recherche pour son client industriel dans l'aéronautique, un superviseur de production dans le cadre d'un CDI sur la région d'Oloron-Sainte Marie. Vous avez la charge de : - Assurer le management d'équipe de 10 à 30 opérateurs et techniciens en 2*8. - Veiller au respecter des règles, procédures, horaires et absences - Réaliser les entretiens annuels - Accompagner la montée en compétences de son secteur - Suivre l'approvisionnement des consommables - Suivre les résultats de production quotidiens - Renseigner et tenir à jour des outils de suivi de l'activité (tableau de bord de production, relevés d'incidents, qualité...). - Optimiser les process et flux de production - Apporter des améliorations de performances (standard, indicateurs etc.) - Ajuster le Plan de Production en fonction des aléas - Animer le QRQC quotidien - Être moteur de la communication ascendante et descente Votre profil De formation technique type BTS/DUT (Assistance technique d'ingénieur/Génie Mécanique et Productique) ou, vous justifiez d'une expérience d'au moins 6 ans minimum sur un poste similaire dans un environnement industriel (avec une expérience dans l'aéronautique). Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités organisationnelles, votre autonomie, votre rigueur, et votre bon relationnel. Vous êtes la personne idéale pour ce poste ? N'hésitez pas, transmettez-nous votre candidature ! Horaire journée ou 2X8
Description du poste : Nous recherchons pour notre client spécialisé dans le secteur aéronautique, un Gestionnaire de production (H/F) Vous avez pour mission de gérer la planification et la supervision des opérations de production, notamment à travers les missions suivantes : - Définir les données de gestion : cycles, stocks de sécurité, quantité et lot économique en collaboration avec le responsable planification et approvisionnement ; - Participer à la mise à jour des délais de livraison ; - Lancer le Plan Directeur de Production, le calcul des besoins et déterminer l'ordonnancement des ordres de fabrication par centre de charge ; - Analyser et gérer les manquants de production pour éviter toute rupture ; - Lancer les ordres de fabrication et anticiper le lancement en cas de manque de charge ; - Assurer le suivi des pièces dans l'atelier jusqu'au conditionnement ; - Veiller à la fiabilité des sources d'approvisionnement sur le plan des délais, de la qualité et des quantités ; - Piloter la gestion des flux vers la sous-traitance (commandes, délais, .) ; - Ordonnancer les priorités fixées par le service planning en lien avec la production ; - Coordonner les services réception et contrôle ; - Etre force de proposition dans l'amélioration du fonctionnement de son activité ; - Alerter sa hiérarchie en cas de dérives constatées ; - Contribuer dans son activité quotidienne à l'amélioration de la performance environnementale, santé et sécurité de l'entreprise. - Travaille à partir des ordres de fabrication de l'atelier, des priorités fournies par la planification (file d'attente), des données de production, des données qualité et des consignes de sa hiérarchie. Description du profil : Diplômé(e) d'un Bac+2 en Supply Chain ou en gestion de production, vous devez justifier d'une expérience professionnelle d'au moins 3 ans sur ce type de mission. Expérience sur SAP, SAGE X3, HELIOS demandée.
Description du poste : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la construction et de la sécurité, un technicien serrurier à Agnos (64400) en CDI. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans, ainsi qu'un BEP/CAP dans le domaine. - Intervenir en dépannage chez nos clients (particuliers et professionnels). - Diagnostiquer et réparer tous types de serrures avec précision et efficacité. - Réaliser des ouvertures de portes en cas de perte de clé. - Installer et entretenir des systèmes de fermeture : serrures, portes blindées, volets roulants, rideaux métalliques, etc. - Conseiller nos clients sur les meilleures solutions de sécurité. Description du profil : - Formation interne incluse pour un accompagnement dans la montée en compétences. - Rémunération attractive : fixe + prime en fonction du chiffre d'affaires réalisé. - Un travail varié, stimulant avec de l'autonomie : chaque mission est différente, avec des défis techniques enrichissants. - Une équipe soudée et un environnement convivial où le respect et l'entraide sont essentiels. - Des opportunités d'évolution dans une entreprise qui valorise l'initiative. - Un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Type d'emploi : - Emploi : Temps plein, CDI - Rémunération : 12,34EUR à 17,44EUR par heure - Nombre d'heures : 39 par semaine Avantages : - Véhicule de fonction Horaires : - Du lundi au vendredi - Période de travail de 8 Heures Rémunération supplémentaire : - Heures supplémentaires majorées - Prime annuelle - Primes Rejoignez une équipe dynamique et motivée, où vos compétences seront valorisées et où vous pourrez évoluer professionnellement dans un environnement stimulant.
RESPONSABILITÉS : Tu souhaites rejoindre nos équipes commerciales sur le secteur d'Oloron Sainte Marie (64) alors tes missions seront les suivantes : - Organiser tes tournées - Prospecter en direct sur le terrain - Fidéliser (suivis des résultats produits) - Participer aux réunions mensuelles de ton équipe PROFIL RECHERCHÉ : Pour cela, BIO3G te propose : - Moyenne des salaires 2023 = 46 000€ brut. Une rémunération stimulante et sécurisée (Fixe 27000 € brut/ an, commissions non plafonnées, des primes et un 13ème mois inclus) - Des challenges commerciaux (voyages, primes, cadeaux...) - Un équilibre vie pro/vie perso grâce à un secteur à moins d'une heure du domicile - Un véhicule + carte carburant + frais - Une formation continue adaptée à chacun - Un poste évolutif suivant les besoins de l'entreprise (tous les encadrants sont issus du terrain) - Une mutuelle dès le premier jour + prévoyance + retraite complémentaire + avantages du CE (chèques vacances jusqu'à 500€) - Une tablette PC - Une équipe soudée et un management de proximité Tu cherches une entreprise dynamique avec de fortes valeurs et un réel projet d'avenir ; alors postule ici et à toi la réussite !
Experte depuis 27 ans, BIO3G propose des solutions environnementales rentables et innovantes répondant aux exigences des professionnels de l'agriculture et des espaces verts. BIO3G c'est : - 10% de croissance par an, 52 Millions d'euros en 2023 - 450 salariés - 50 000 clients actifs (agriculteurs, éleveurs, viticulteurs, paysagistes, mairies...)
Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans l'aéronautique, un MONTEUR ASSEMBLEUR (F/H). Contrat de travail temporaire de plusieurs mois.Rattaché(e) à une ligne d'assemblage, vous devrez : - Monter et essayer les trains d'atterrissage dans le respect des procédures qualité et de sécurité - Assembler les composants et sous-ensemble de trains d'atterrissage d'après les plans et spécifications techniques - Saisir la traçabilité dans l'application informatique ad-hoc, - Contrôler la qualité des produits et compléter la documentation assurance qualité appropriée. - Effectuer les essais suivant les consignes société, - Appliquer les retouches de peinture si besoin, - Mettre en caisse les produits assemblés. Vous travaillez en horaire d'équipe. Le salaire est en fonction de la grille de rémunération de l'entreprise. Vous avez un 13ème mois, des primes d'équipe, et des primes de transport. Rejoignez notre équipe et bénéficiez des avantages de l'intérim: - IFM/ICP à hauteur de 20% du salaire, - Mutuelle intérimaire dès 414h de travail cumulés, - Aide au logement, à la mobilité et à la garde d'enfant par le FASTT
Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisée dans le secteur d'activité de la fabrication de structures métalliques et de parties de structures, un(e) SOUDEUR en atelier (F/H). Ce poste basé sur Oloron Ste Marie (64) est à pourvoir dans le cadre d'un contrat contrat.Prêt(e) à transformer votre talent en tant que Soudeur(se) (F/H) en une carrière passionnante ? Rejoignez notre client dans un atelier dynamique où vous participerez à la fabrication et l'assemblage de structures métalliques innovantes et de haute qualité. - Réaliser des soudures de haute précision sur acier, inox et ponctuellement aluminium. - Maîtriser les procédés TIG et MIG/MAG pour garantir des assemblages de qualité. - Travailler sur du matériel dernière génération FRONIUS dans un environnement moderne et dynamique. - Intervenir sur des projets variés dans les secteurs aéronautique, agroalimentaire, énergie, armement, bâtiment et construction. Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: en contrat pour s'inscrire dans la durée. - Salaire: selon convention collective et selon expérience
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME. Safran Landing Systems est le leader mondial des fonctions d'atterrissage et de freinage pour aéronefs. Son expertise couvre l'ensemble du cycle de vie de ses produits, de la conception et la fabrication jusqu'à la maintenance et la réparation. Partenaire de plus de 25 avionneurs dans les domaines du transport civil, régional et d'affaires ainsi que dans le domaine militaire, Safran Landing Systems équipe plus de 35 000 aéronefs et ses équipements effectuent plus de 100 000 atterrissages quotidiens. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Descriptif missionAu sein d'une Cellule Technique Méthodes, vous devez piloter des projets d'industrialisions. Dans ce cadre , vous devez : - Constituer une équipe pluridisciplinaire. - Définir le cadrage du projet, les rôles et responsabilité de chacun. - Porter les enjeux et attendus du projet. - Planifier et animer la maîtrise des risques et opportunités majeures du projet. - Etablir le plan d'actions de validation des caractéristiques produits et/ou procédés du Dossier de Validation Industriel Pour cela, Vous utiliserez des méthodes d'analyse de risques et statistiques - Vous établirez un planning outils de reporting. Durant le projet - Vous êtes garant du respect des objectifs (sécurité, qualité, coût et délai) - Vous assurez les reportings auprès des responsables opérationnels, et des clients projet -Vous supervisez la réalisation du projet Pour cela Vous vous assurez que les tâches sont réalisées dans les temps par les personnes compétentes. Vous faîtes preuve d'anticipation sur les tâches susceptibles de retarder le projet. - Vous pilotez des AMDEC et les passages de jalons de la démarche DVI. - Vous pilotez les dépenses engagées en cohérence avec le budget. - Vous vous assurez du pointage des heures des personnes du projet. - Vous mettez en place les TU et TP des opérations. - Vous pilotez l'allègement du plan de contrôle. - Vous suivez les coût de la non-qualité - Vous portez un plan de réduction des coûts récurrents - Vous vous assurez que les standards SSE sont respectés Pour cela, Vous vous appuyez sur les personnes compétentes et outils à votre disposition (fiches de sécurité au poste par exemple, fiche de montage/démontage outillage-outils sécurisée,) Dans le cadre de l'établissement, la validation et la maîtrise de l'évolution de l'industrialisation de pièces et/ou l'assemblage : Vous créez et maintenez les gammes de fabrication/assemblage Pour ce faire, vous analysez : o la définition des pièces et ensemble o les moyens et outillages de production disponibles/nécessaires o les enregistrements - Vous établissez et tenez à jour les dossiers de fabrication/assemblage et de contrôle - Vous créez et maintenez à jour le Dossier de Validation industriel Vous garantissez une assistance technique aux lignes de production. - Dans ce cadre, vous participez aux analyses de non qualité ou de non-conformité (G8D) - Vous vous assurez de l'application des modifications sur les encours suite à avis d'évolution de la définition BE ou suite aux actions correctives/améliorations. - Vous créez les gammes de retouche . - Vous menez les actions correctives destinées à en éviter leur renouvellement. - Vous proposez des actions d'amélioration du processus de production et des actions de réduction de couts - Vous exprimez vos demandes d'évolution de la définition au bureau d'études lorsque nécessaire. - Vous participez au concurrent engineering
MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
Offre d'emploi : Agent commercial en immobilier à OLORONORPI OLORON recrute un(e) agent commercial en immobilier sur le secteur d'OLORON. Idéalement, vous êtes bien intégré(e) dans la région, avec un bon réseau et une participation active à la vie associative. Poste à temps plein, ce poste vous offre une grande flexibilité. Pourquoi rejoindre ORPI ? Faire partie d'ORPI, c'est intégrer la marque préférée des Français, le premier réseau d'agences immobiliéres de France avec plus de 1 350 agences et 9 000 collaborateurs. Nous croyons en la force collective et mettons tous les outils en place pour garantir votre réussite dans un environnement bienveillant et coopératif. Rejoignez la #TeamOrpi et contribuez à l'avenir de l'immobilier.
Votre agence PROMAN OLORON STE MARIE recherche de nouveaux talents dans le secteur de l'Aéronautique! Qui sommes-nous? PROMAN est le 4ème acteur européen du travail temporaire et des ressources humaines et la première entreprise française 100% indépendante et familiale.L'agence PROMAN OLORON recherche pour l'un de ses clients OPERATEUR MMT H/FVos missions :- Mise en ouvre de la machine tridimensionnelle- Réalisation des opérations de palpage- Analyse des listings après palpage- Analyse des rapports de palpage - Redaction des rapports de non-conformité- Redaction d'avis de litiges ou de retouches avec croquis associésHoraires : poste en horaire 4x9 + nuit
Votre agence PROMAN OLORON STE MARIE recherche de nouveaux talents dans le secteur de l'Aéronautique!Qui sommes-nous? PROMAN est le 4ème acteur européen du travail temporaire et des ressources humaines et la première entreprise française 100% indépendante et familiale.Nous recherchons pour l'un de nos clients TOURNEUR CN Vos principales missions consisteront à : - Réaliser des opérations tournage / fraisage- Attester les opérations réalisées- Réaliser des opérations de retouche sur commande numérique- Contrôle de piecesHoraires : 2x8Salaire : selon profil + Primes
Votre agence PROMAN OLORON STE MARIE recherche de nouveaux talents dans le secteur de l'Aéronautique! Qui sommes-nous? PROMAN est le 4ème acteur européen du travail temporaire et des ressources humaines et la première entreprise française 100% indépendante et familiale.L'agence PROMAN OLORON recherche pour l'un de ses clients OPERATEUR EMMANCHEMENT - CALIBRAGE H/FVos missions :- Emmancheme: pre-assemblage de bagues, axes ou essieux par différence thermique- Calibrage: mise à la cote du plan des bagues ammanchées.- Aplication de mastic- Controle de la qualité du produit et renseignement des documents qualité associés- Respect des régles hygiéne/sécurité/environnement - Amélioration des process (équipement, outillages,...) en liaison avec la Cellule Technique et la Maitrise Atelier Horaires : poste en horaire équipe
Votre agence PROMAN OLORON STE MARIE recherche de nouveaux talents dans le secteur de l'Aéronautique!Qui sommes-nous? PROMAN est le 4ème acteur européen du travail temporaire et des ressources humaines et la première entreprise française 100% indépendante et familiale.Nous recherchons pour l'un de nos clients OPÉRATEUR PRÉPARATION DE SURFACEVos principales missions : - Participation à des activités de dégraissage des pièces- Habillage des pièces si nécessaire- Montage et démontage d'outillages Horaires : équipeSalaire : selon profil + Primes
Description du poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, spécialisé dans le domaine de Construction aéronautique et spatiale et basé à GURMENCON (64400),en CDI un Planificateur/Gestionnaire de Production (h/f). Cette entreprise évolue dans un contexte dynamique, générant une activité soutenue. L'enjeux est de permettre la délivrance des fabrications dans les délais impartis En tant que Planificateur Gestionnaire de production (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront :***le lancement des ordres de fabrication, * la gestion des flux vers la sous-traitance * la coordination avec le service planning en lien avec la production. Description du profil : Vous disposez d'une expérience significative dans le monde industriel, vous avez occupé un poste similaire ou êtes formé à la gestion de production et/ou la coordination d'activités de sous-traitance industrielle. Vous êtes reconnu pour votre esprit d'équipe, votre sens de l'organisation et de la planification. Il est impératif d'avoir une expérience de travail sur un ou plusieurs ERP type SAP, SAGE X3, HELIOS, Pour vous permettre de réussir dans ce projet, nous serons sensibles à des qualités telles que !***Esprit d'équipe, * organisation et planification Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences seront valorisées et où vous aurez l'opportunité de contribuer activement à son développement ! LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Votre agence PROMAN OLORON STE MARIE recherche de nouveaux talents dans le secteur de l'Aéronautique!Qui sommes-nous? PROMAN est le 4ème acteur européen du travail temporaire et des ressources humaines et la première entreprise française 100% indépendante et familiale.Nous recherchons pour l'un de nos clients CONTROLEUR TRI-DIMENSIONNEL H/FVous aurez pour mission des contrôles sur machines à mesurer tri-dimensionnellesHoraires : journée ou équipe
La mission du technicien qualité produit (H/F) est d'être l'interface entre la production, le client et les autorités sur la conformité produit. Il intervient à tous les stades de la fabrication des produits de l'entreprise afin de veiller à leur bon niveau de qualité. - Piloter les retours clients, coordonner les analyses et leur pertinence et assurer le retour auprès des clients, - Gérer les dérogations aux clients, - Identifier et piloter le traitement des NC internes, - Contribuer à l'établissement des indicateurs de performance qualité interne et reporting associés, - Suivre et assurer la résolution des écarts (méthodes 8D/DMAIC) interne ainsi que la mise en œuvre des plans d'actions/progrès (PDCA) et de leur efficacité, - Réaliser des audits internes selon les questionnaires d'audit définis, - Réaliser les surveillances « Spot Audits » et assurer le suivi des actions associées, - Déployer les méthodes et projets visant à l'amélioration de la performance qualité et promouvoir les actions et chantiers d'amélioration continue ; - Faire appliquer et proposer des améliorations du système de management de la qualité - Assurer la formation et le rappel des règles qualité, des outils qualité d'analyse et des outils de résolution de problème, - Contribuer dans son activité quotidienne à l'amélioration de la performance environnementale, santé et sécurité de l'entreprise. - Vous êtes titulaire d'un diplôme bac+2 mécanique complété par une formation en qualité produit. - Vous avez une expérience de 1 à 2 ans dans l'industrie aéronautique sur un poste équivalent - Vous êtes dynamique, agile, vous aimez relever des challenges, GO ! Nous vous proposons : Une aventure passionnante au sein d'une équipe Qualité bienveillante et experte, Horaires flexibles de journée sur 4,5 jours Une rémunération sur 13 mois Un accord d'Intéressement Des indemnités de Transport Opportunités de carrières en France ou à l'international Mutuelle Famille CSE
Micro Mécanique Pyrénéenne, PME du secteur aéronautique (135 salariés) et filiale de la Division Motherson Aérospace du groupe indien Motherson est une société de sous-traitance aéronautique depuis plus de 50 ans d'ensembles d'injection et d'ensemble hydraulique. Notre site industriel de Gurmençon (64400) est un acteur majeur dans la fabrication de pièces usinées d'injection et de pièces hydrauliques pour les grands donneurs d'ordre de l'industrie aéronautique.
Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur... Vous êtes à la fois un vendeur ou une vendeuse passionné(e) et un as du conseil et de la conception. Rien ne vous fait plus plaisir que de provoquer l'effet « Waouuuu » chez nos clients !De la compréhension à l'accompagnement du besoin, vous accueillez leurs projets, leurs rêves et leurs contraintes aussi. À vous ensuite d'esquisser, de concevoir et d'optimiser chaque cm2 pour créer une cuisine aussi jolie que fonctionnelle et vendre un véritable espace de vie.Mais votre rôle ne s'arrête pas là :Vous participez activement à la mise en avant des produits sur la surface de vente et assurez la bonne tenue de votre rayon, pour une présentation toujours impeccable.Vous maîtrisez l'art de la vente additionnelle : un bar sans tabourets ou un évier sans robinet, pour vous, c'est comme un poulet rôti sans frites ! Vous avez toujours la bonne idée pour proposer des produits complémentaires et inspirer nos clients.Sentez-vous libre, inspiré(e) et motivé(e) pour accompagner nos clients dans la réalisation de leurs projets et remporter la signature de la vente ! Expérience Vous maîtrisez parfaitement les techniques de vente et de conception de cuisines, et même mieux, vous avez l'art de bien vous repérez dans l'espace ! Être rigoureux(se), prendre des initiatives, avoir le sens du service et de l'écoute c'est tout vous, alors rejoignez-nous ! Chez BUT, nous sommes engagés pour la diversité des équipes et la mixité des emplois. N'hésitez pas à nous faire part de votre situation de handicap, nous étudierons vos éventuels besoins spécifiques. Être concepteur (vendeur) ou conceptrice (vendeuse) cuisine chez BUT, ça ne se raconte pas, ça se vit !
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description du poste : Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur... Vous êtes à la fois un vendeur ou une vendeuse passionné(e) et un as du conseil et de la conception. Rien ne vous fait plus plaisir que de provoquer l'effet « Waouuuu » chez nos clients ! De la compréhension à l'accompagnement du besoin, vous accueillez leurs projets, leurs rêves et leurs contraintes aussi. À vous ensuite d'esquisser, de concevoir et d'optimiser chaque cm2 pour créer une cuisine aussi jolie que fonctionnelle et vendre un véritable espace de vie. Mais votre rôle ne s'arrête pas là :***Vous participez activement à la mise en avant des produits sur la surface de vente et assurez la bonne tenue de votre rayon, pour une présentation toujours impeccable. * Vous maîtrisez l'art de la vente additionnelle : un bar sans tabourets ou un évier sans robinet, pour vous, c'est comme un poulet rôti sans frites ! Vous avez toujours la bonne idée pour proposer des produits complémentaires et inspirer nos clients. Sentez-vous libre, inspiré(e) et motivé(e) pour accompagner nos clients dans la réalisation de leurs projets et remporter la signature de la vente !
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste d'Adjoint Manager de rayon ou Responsable de rayon. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe +treizième mois + variable + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 3 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Description du poste : Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur... LA VENTE ? C'est votre terrain de jeu préféré. Mais ce qui vous passionne réellement, c'est le client. Votre plus grand plaisir, c'est de créer un moment convivial et authentique, et c'est grâce à votre expertise que les clients reviennent encore et encore. Mission n°1 : vous proposez une expérience d'achat mémorable et conseillez aux clients les produits qui répondent le mieux à leurs besoins. Mission n°2 : vous animez l'espace de vente, créez une ambiance chaleureuse et attirez l'attention des clients sur les offres et promotions du moment. Mission n°3 : vous créez une mise en scène parfaite en veillant à ce que les produits soient présentés de manière attrayante, organisée et accessible. Alors...vous acceptez les missions ?
Description du poste : Vous êtes à la fois un vendeur ou une vendeuse passionné(e) et un as du conseil et de la conception. Rien ne vous fait plus plaisir que de provoquer l'effet « Waouuuu » chez nos clients¿! De la compréhension à l'accompagnement du besoin, vous accueillez leurs projets, leurs rêves et leurs contraintes aussi. À vous ensuite d'esquisser, de concevoir et d'optimiser chaque cm2 pour créer une cuisine aussi jolie que fonctionnelle et vendre un véritable espace de vie. Mais votre rôle ne s'arrête pas là :***Vous participez activement à la mise en avant des produits sur la surface de vente et assurez la bonne tenue de votre rayon, pour une présentation toujours impeccable. * Vous maîtrisez l'art de la vente additionnelle : un bar sans tabourets ou un évier sans robinet, pour vous, c'est comme un poulet rôti sans frites¿! Vous avez toujours la bonne idée pour proposer des produits complémentaires et inspirer nos clients. Sentez-vous libre, inspiré(e) et motivé(e) pour accompagner nos clients dans la réalisation de leurs projets et remporter la signature¿de la vente¿! Description du profil : Vous maîtrisez parfaitement les techniques de vente et de conception de cuisines, et même mieux, vous avez l'art de bien vous repérez dans l'espace ! Être rigoureux(se), prendre des initiatives, avoir le sens du service et de l'écoute c'est tout vous, alors rejoignez-nous ! Chez BUT, nous sommes engagés pour la diversité des équipes et la mixité des emplois. N'hésitez pas à nous faire part de votre situation de handicap, nous étudierons vos éventuels besoins spécifiques. Être concepteur (vendeur) ou conceptrice (vendeuse) cuisine chez BUT, ça ne se raconte pas, ça se vit !
Synergie recrute pour un de ses clients spécialisé dans le domaine aéronautique, un gestionnaire de production F/H. Vous devez effectuer les missions suivantes : Vous avez pour mission de gérer la planification et la supervision des opérations de production, notamment à travers les missions suivantes : - Définir les données de gestion : cycles, stocks de sécurité, quantité et lot économique en collaboration avec le responsable planification et approvisionnement ; - Participer à la mise à jour des délais de livraison ; - Lancer le Plan Directeur de Production, le calcul des besoins et déterminer l'ordonnancement des ordres de fabrication par centre de charge - Analyser et gérer les manquants de production pour éviter toute rupture ; - Lancer les ordres de fabrication et anticiper le lancement en cas de manque de charge ; - Assurer le suivi des pièces dans l'atelier jusqu'au conditionnement ; - Veiller à la fiabilité des sources d'approvisionnement sur le plan des délais, de la qualité et des quantités ; - Piloter la gestion des flux vers la sous-traitance (commandes, délais, ...) ; - Ordonnancer les priorités fixées par le service planning en lien avec la production ; - Coordonner les services réception et contrôle ; - Etre force de proposition dans l'amélioration du fonctionnement de son activité ; - Alerter sa hiérarchie en cas de dérives constatées ; - Contribuer dans son activité quotidienne à l'amélioration de la performance environnementale, santé et sécurité de l'entreprise. - Travaille à partir des ordres de fabrication de l'atelier, des priorités fournies par la planification (file d'attente), des données de production, des données qualité et des consignes de sa hiérarchie.
Pour notre client , sous-traitance aéronautique depuis plus de 50 ans d'ensembles d'injection et d'ensemble hydraulique. nous recherchons un gestionnaire de production F/HVous avez pour mission de gérer la planification et la supervision des opérations de production, notamment à travers les missions suivantes : - Définir les données de gestion : cycles, stocks de sécurité, quantité et lot économique en collaboration avec le responsable planification et approvisionnement ; - Participer à la mise à jour des délais de livraison ; - Lancer le Plan Directeur de Production, le calcul des besoins et déterminer l'ordonnancement des ordres de fabrication par centre de charge ; - Analyser et gérer les manquants de production pour éviter toute rupture ; - Lancer les ordres de fabrication et anticiper le lancement en cas de manque de charge ; - Assurer le suivi des pièces dans l'atelier jusqu'au conditionnement ; - Veiller à la fiabilité des sources d'approvisionnement sur le plan des délais, de la qualité et des quantités ; - Piloter la gestion des flux vers la sous-traitance (commandes, délais, ...) ; - Ordonnancer les priorités fixées par le service planning en lien avec la production ; - Coordonner les services réception et contrôle ; - Etre force de proposition dans l'amélioration du fonctionnement de son activité ; - Alerter sa hiérarchie en cas de dérives constatées ; - Contribuer dans son activité quotidienne à l'amélioration de la performance environnementale, santé et sécurité de l'entreprise. - Travaille à partir des ordres de fabrication de l'atelier, des priorités fournies par la planification (file d'attente), des données de production, des données qualité et des consignes de sa hiérarchie.
Le superviseur (H/F) pilote sa zone de production en usinage, manage la performance délai, qualité et coût en veillant à l'application des instructions de travail, au respect des règles d'hygiène, de sécurité et de l'environnement. ACTIVITES SIGNIFICATIVES : · Pilote la production de sa zone (Machine Outils à Commande Numérique et machines conventionnelles) · Participe à l'élaboration des plannings de production de sa zone · Pilote les indicateurs de performance : sécurité, qualité, coûts, délais et les plans d'action associés · S'assure du respect du plan de production : file d'attente · Anime les routines de production · Anime le système de pilotage des flux de l'atelier (Flux physiques, flux d'information) ; · Anime et dirige l'équipe : répartition du travail en fonction des compétences, gestion administrative du personnel, information descendante et remontante, entretiens annuels, recrutement, intégration , formations etc. · Met à disposition tous les moyens (humains et matériels) nécessaires au respect de la planification · Participe à l'élaboration des budgets de son périmètre : ressources, moyens, formation · Conduit les audits de sa zone puis développe et exécute les plans d'action associés · Fait appliquer des instructions de travail et respect des règles · Travaille avec les services support pour améliorer la performance de sa zone (chantier Lean, amélioration process/produit, qualité, méthodes etc.) · Contribue dans son activité quotidienne à l'amélioration de la performance environnementale, santé et sécurité de l'entreprise. Il/elle est responsable de 20 collaborateurs et reporte au responsable de production.CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES SPECIFIQUES · Connaissance en gestion de production · Connaissance approfondie des techniques mises en œuvre en usinage · Connaissance approfondie des machines outils à commande numérique · Connaissance de base des outils Hélios et outils bureautiques · Connaissance des standards qualités, sécurité, techniques métiers · Connaissance des principes d'amélioration continue SAVOIR FAIRE MANAGERIAUX · Encadrer / Animer une équipe · Accompagner les changements · Prévenir et gérer les conflits ou situations sensibles SAVOIR ETRE · Intégrité · Leadership · Sens de l'initiative · Sens de l'organisation
Rejoignez Notre Réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous avez l'ambition de créer ou développer votre entreprise, mais l'idée de le faire seul / seule vous semble intimidante ? Rejoignez le 1er réseau de délégués à la protection des données externalisé H/F pour les TPE/PME, associations et collectivités en intégrant Le réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous êtes délégué / déléguée à la protection des données, juriste, DSI, RSSI, ou autre profession ayant un attrait pour la protection des données ? Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul / seule ? Notre réseau de franchise va vous y aider ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Nous recherchons : Des créateurs d'entreprise ou indépendants, motivés. Des salariés prêts pour l'aventure entrepreneuriale. Des professionnels désireux de devenir leur propre patron. Pourquoi choisir notre franchise ? Un Modèle d'Affaires Éprouvé : Évitez les pièges du démarrage d'entreprise grâce à notre modèle de franchise testé et approuvé. Formation et Support Complet : Profitez de nos programmes de formation approfondis et de notre assistance continue pour toutes les facettes de votre entreprise. Outils et Systèmes Innovants : Utilisez nos ressources et notre technologie de pointe pour gérer efficacement vos missions. Communauté et Réseau : Intégrez une communauté d'entrepreneurs ayant un esprit de partage et d'entraide pour accélérer votre réussite. Croissance et Développement Personnel : Avec notre franchise, grandissez non seulement en tant qu'entreprise, mais aussi en compétence et confiance, en obtenant notamment la certification DPO. Votre Mission en tant que Franchisé : Diriger et développer votre entreprise en suivant nos standards. Offrir des services de qualité. Cultiver des relations clientèles fortes et fidèles. Participer à la croissance et à l'innovation de notre réseau. Ce que nous attendons de vous : Passion pour l'entrepreneuriat et volonté de réussir, Vous aurez un statut d'indépendant, Une expérience entre 3 & 5 ans dans le RGPD, Avoir suivi le MOOC de la CNIL , Engagement à suivre une formation et à appliquer les meilleures pratiques, Esprit d'équipe et collaboration pour contribuer à votre succès et celui de la franchise, Prêt à Construire Votre Avenir ? Si vous êtes prêt / prête à saisir cette chance de bâtir une entreprise avec le support d'un réseau éprouvé, nous aimerions vous rencontrer. Contactez-nous, dès aujourd'hui, pour en savoir plus sur cette opportunité !
AGENCE RGPD
MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction Commerciale externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres commerciaux, qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Pilotage de l'activité commerciale de l'entreprise, élaboration et conduite de plan d'actions commerciales (prospection, fidélisation, reconquête), Diagnostic commercial 360°, recrutement de commerciaux, organisation et animation de la force de vente ... Nous vous apportons : - Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio). - Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions - Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations - Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions. - Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat. - Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA - Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme - Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution - Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés - Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement. - Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre Commercial expérimenté - Expérience de Direction Commerciale opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez-nous !
Bras droit des Dirigeants
Nous recherchons un monteur aéro h/f pour une mission d'intérim chez Safran landing systems à Oloron-Sainte-Marie - 64400. Les tâches principales incluent : - Réalisation d'opérations de montage et d'essai sur train d'atterrissage et contrôles associés - Opération de manutention Poste à pourvoir rapidement Horaire 2x8 Le salaire proposé est entre 12 et 14 euros de l'heure. Le contrat est basé sur 37 heures de travail par semaine.
Vous avez pour mission de gérer la planification et la supervision des opérations de production, notamment à travers les missions suivantes : - Définir les données de gestion : cycles, stocks de sécurité, quantité et lot économique en collaboration avec le responsable planification et approvisionnement ; - Participer à la mise à jour des délais de livraison ; - Lancer le Plan Directeur de Production, le calcul des besoins et déterminer l'ordonnancement des ordres de fabrication par centre de charge ; - Analyser et gérer les manquants de production pour éviter toute rupture ; - Lancer les ordres de fabrication et anticiper le lancement en cas de manque de charge ; - Assurer le suivi des pièces dans l'atelier jusqu'au conditionnement ; - Veiller à la fiabilité des sources d'approvisionnement sur le plan des délais, de la qualité et des quantités ; - Piloter la gestion des flux vers la sous-traitance (commandes, délais, .) ; - Ordonnancer les priorités fixées par le service planning en lien avec la production ; - Coordonner les services réception et contrôle ; - Etre force de proposition dans l'amélioration du fonctionnement de son activité ; - Alerter sa hiérarchie en cas de dérives constatées ; - Contribuer dans son activité quotidienne à l'amélioration de la performance environnementale, santé et sécurité de l'entreprise. - Travaille à partir des ordres de fabrication de l'atelier, des priorités fournies par la planification (file d'attente), des données de production, des données qualité et des consignes de sa hiérarchie. Diplômé(e) d'un Bac+2 en Supply Chain ou en gestion de production, vous devez justifier d'une expérience professionnelle d'au moins 3 ans sur ce type de mission. Vous aves impérativement une expérience de travail sur un ou plusieurs ERP type SAP, SAGE X3, HELIOS,... Votre bon relationnel, votre rigueur et méthode seront des qualités incontournables pour mener à bien vos missions. 13ème mois Prime d'intéressement Mutuelle Famille Indemnités de transport
Nous recherchons pour notre centre ROADY de Oloron Sainte Marie, un réceptionnaire Atelier en CDI 39H (H/F). Ce poste est à pourvoir dès que possible. Rémunération adaptée à votre expérience.Doté d'un esprit d'équipe, ayant le sens du service et l'envie de satisfaire les clients, votre motivation et votre dynamisme vous permettront de réussir chez Roady. Vous accueillez et renseignez les clients, vous faites réaliser les opérations d'entretien et les interventions mécaniques auprès de l'atelier, vous renseignez et transmettez les fiches d'intervention auprès des collaborateurs et gérez le planning atelier, vous assurez la préparation des devis, des ordres de réparation, de la facturation ainsi que des encaissements, vous suivez les stocks de pièces en magasin ainsi que le passage des commandes spécifiques, vous assurez la bonne gestion des véhicules de prêt. De formation CAP à BAC +3, vous possédez de bonnes connaissances techniques en automobile et une formation commerciale ou en mécanique automobile. Vous justifiez d'au moins 2 ans sur un poste similaire Vous êtes titulaire du permis B. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
STEP UP est une société d'ingénierie experte en pilotage de projets industriels et informatiques (+ 230 collaborateurs sur 10 agences en France), plaçant le potentiel humain comme 1er vecteur d'excellence et de performance en entreprise. Oubliez les sociétés d'ingénierie qui ne valorisent que vos seules compétences, chez STEP UP, nous visons également l'adéquation entre votre personnalité et la culture d'entreprise de nos clients. Cela se traduit pour vous par une différence fondamentale en termes de bien être, d'épanouissement au travail et de succès dans vos missions. Ce que nous vous proposons : - Un cadre de travail épanouissant, stimulant et collaboratif, nous sommes certifiés entreprise où il fait bon vivre ! - Des projets innovants et variés. - La possibilité de se perfectionner continuellement avec des formations internes. - Des perspectives d'évolution de carrière. - Un accompagnement individualisé avec un programme de développement du potentiel humain. - Un programme de cooptation. Et bien sûr, nous prenons en charge 70% de votre mutuelle santé et encourageons financièrement la mobilité douce. Le poste : Nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Qualité Programme pour rejoindre notre équipe Assurance Qualité dans le secteur aéronautique. Vous serez responsable de la gestion de la qualité tout au long du programme, en assurant le respect des processus et des exigences clients. Missions : Apporter un support qualité au programme aéronautique. Garantir le respect des processus d'assurance qualité. Définir et maintenir le Plan Qualité Programme en accord avec les exigences clients. Être l'interface entre les équipes internes (Bureau d'Etudes, Supply-Chain, etc.) et le client. Communiquer régulièrement avec le client sur les sujets qualité. Gérer les non-conformités et les actions correctives. Profil recherché : Formation : Bac +5 en ingénierie ou qualité. Expérience : 3 ans minimum en gestion de la qualité, idéalement en aéronautique. Compétences : Maîtrise des outils qualité (G8D, AMDEC, etc.), connaissance des normes (EN9100, EASA Part 21G), anglais courant. Qualités : Autonomie, esprit d'analyse, bonnes compétences relationnelles. Ce que nous offrons : Un environnement dynamique dans le secteur aéronautique. Une équipe collaborative et des opportunités d'évolution.
STEP UP
Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisée dans le secteur d'activité de la fabrication de structures métalliques et de parties de structures, un(e) OUVRIER MÉTALLIER / POSEUR (F/H). Ce poste basé à Oloron (64) est à pourvoir dans le cadre d'une tâche intérim de longue durée.Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous aidez au montage, au renforcement et à la pose d'éléments métalliques. Vous procédez à l'assemblage par boulonnage, par perçage ou par soudure de tout élément métallique tel que charpentes, marches... Vous aidez au levage et au montage des éléments (manutention et guidage). Vous travaillez du lundi au vendredi Le salaire est à négocier selon votre expérience et votre diplôme. Rejoignez notre équipe et bénéficiez des avantages de l'intérim: - IFM/ICP à hauteur de 20% du salaire, - Mutuelle intérimaire dès 414h de travail cumulés, - Aide au logement, à la mobilité et à la garde d'enfant par le FASTT
Description du poste : Vous encadrerez les cours exclusifs de la marque l'Orange bleue, les concepts YAKO et/ou Vous animerez le plateau cardio-musculation, en accompagnant les adhérents dans leur pratique (démonstrations, placements) et leur proposerez les programmes de musculation adaptés en fonction de leurs objectifs. Vous accueillerez les prospects et les adhérents du club, présenterez les différents espaces et les différentes prestations, mettrez en place des animations avec pour objectif de fidéliser votre clientèle. Description du profil : Passionné de sport, vous êtes titulaire d'un diplôme (BP JEPS AF A/B, BP JEPS AGFF C/D, DEUST MF ou BEMF) vous permettant d'obtenir une carte professionnelle d'éducateur sportif. Vous devez obligatoirement être titulaire d'un diplôme vous permettant à la fois d'intervenir sur le plateau de musculation et d'encadrer des cours collectifs. Une expérience dans un poste similaire est souhaitée.***Rémunération selon profil***Prime annuelle valeur d'un 13ème mois après un an d 'ancienneté en novembre***Intéressement & participation versée en juin au prorata du salaire***Prime de vacances en août 155 euros BRUT après un an d'ancienneté***5% sur la carte de fidélité sur tous les achats effectués en magasin après la période d'essai***12% sur les achats au magasin de sport réparti en 7% de remise immédiate et 5% sur la carte de fidélité après la période d'essai***2 euros par jour de travail pour un repas au cyber ou à la cafétéria***Bien évidemment tous les avantages émis par le CSE***Mutuelle & prévoyance
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME. Safran Landing Systems est le leader mondial des fonctions d'atterrissage et de freinage pour aéronefs. Son expertise couvre l'ensemble du cycle de vie de ses produits, de la conception et la fabrication jusqu'à la maintenance et la réparation. Partenaire de plus de 25 avionneurs dans les domaines du transport civil, régional et d'affaires ainsi que dans le domaine militaire, Safran Landing Systems équipe plus de 35 000 aéronefs et ses équipements effectuent plus de 100 000 atterrissages quotidiens. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Descriptif missionIntégré-e à l'unité d'Assemblage, vous aurez en charge le management de la cellule technique composée de préparateurs, pilotes d'industrialisation, pilotes outillages ( 10 collaborateurs ). A ce titre, vos activités principales seront les suivantes: Management: Coordonner l'activité de l'équipe et s'assurer qu'elle dispose des moyens nécessaires pour atteindre les objectifs en garantissant les budgets. Piloter l'activité et les livrables. Evaluer la performance individuelle de ses collaborateurs et la performance collective du groupe en favorisant la montée en maturité des équipes Porter la dynamique SSE, FOH, FOD et SMS au sein de votre équipe Etre garant de l'adéquation charge-capacité de l'équipe en réalisant les recrutements nécessaires et en accompagnant la montée en compétences des personnes recrutées Contribuer activement aux différentes campagnes RH (EPDP, rémunération, people review, ...) Mener une GPEC active dans l'équipe pour développer/ pérenniser les compétences sur l'ensemble des procédés en opération Etre le garant d'une ambiance de travail constructive et épanouissante. Garantir la réalisation au meilleur standard: Etre un appui et relais de premier plan sur les sujets techniques de l'unité. Poursuivre la transformation digitale et le travail collaboratif inter-sites. S'assurer de la fiabilité des process et de la prise en compte par l'équipe des problématiques des lignes d'assemblage notamment en participant aux différents niveaux de QRQC Animer et assurer la montée en maturité du QRQC au sein de votre équipe. Assurer un accompagnement aux différents audits et aux traitements des actions qui en découlent. Donner la visibilité sur l'avancement des actions d'industrialisation aux différents interlocuteurs dans les formats et à fréquences appropriées en fonction des projets concernés: programmes, chef de ligne, méthodes centrales, pilotes d'investissements, qualité. Amélioration continue: Accompagner et piloter des projets d'investissement de l'assemblage et travailler une feuille de route réaliste. Déployer une démarche d'amélioration continue au sein du secteur ( surveillance maturité du process, plan de progrès, veille technologique ) Etre force de proposition dans l'amélioration de la productivité. Animer et favoriser les innovations
À propos de TAMAN:Créé en 2020, TAMAN est un cabinet de recrutement Intérim, CDD, CDI. TAMAN est basé à Toulouse, spécialisé dans l'acquisition de Talent, nous travaillons sur tout le territoire Français. Chez TAMAN, nous aimons prendre soin de nos intérimaires en leur offrant des moments de convivialité. Nous sommes une équipe à l'écoute de nos collaborateurs et souhaitons vous apporter une nouvelle expérience dans votre recherche d'emploi. Nous recherchons pour l'un de nos client du secteur BTP un Poseur Menuiserie (H/F) sur Oloron Sainte Marie (64). Vos principales missions seront de :Choisir les matériaux adaptés pour les fermetures de l'habitat (bois, PVC, aluminium)Installer, poser les fermetures confectionnées par le menuisier atelierVérifier la bonne installation de ces dernières, ainsi que l'étanchéitéRéaliser les finitions après la poseVos compétences: Techniques de poses de fermetures intérieures et extérieuresNormes d'isolation phoniqueSavoir lire et interpréter un planPrise de mesuresMaîtriser les calculs et les chiffresRègles et consignes de sécurité pour la pose de fermeturesSalaire proposé: 1600 et 1800EUR net/mensuel + avantages.
Votre agence SAMSIC EMPLOI PAU recrute pour un de ses clients un(e) comptable. Vos principales missions seront : -Assurer la bonne application des procédures comptables dans la gestion de son périmètre en portant une attention particulière à la prévention du risque de fraude et au respect des règles de confidentialité. -Assurer la gestion comptable de son périmètre et analyse les éventuels écarts rencontrés. -Contrôler et saisir les factures. -Assurer le traitement du courrier. -Assurer la bonne tenue de ses dossiers et réaliser l'archivage. -Assurer la réalisation des activités mensuelles selon le calendrier de clôture et veiller au respect des délais. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
RESPONSABILITÉS : übi care recrute un(e) nouveau(elle) collaborateur(trice) pour un poste d'auxiliaire de vie (H/F). Intégré(e) au cœur du service Soutien à domicile, vous interviendrez au domicile auprès de personnes âgées dépendantes, légère, ou en situation de handicap (moteur, psychique). Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à : - Soutenir et accompagner les bénéficiaires dans les actes de la vie quotidienne (entretien du cadre de vie, repas, mobilisations, soins d'hygiène, transport...) - Apporter du bien-être (sécuriser, stimuler, maintenir un lien social...) - Prendre le relais des aidants familiaux (temps de répit...) Pourquoi rejoindre übi ? - Planning flexible : personnalisation selon vos contraintes personnelles et professionnelles (autre emploi, situation familiale...) - Déplacements réduits : interventions sur un secteur géographique prédéfini en fonction de votre lieu d'habitation et mobilité - Bénéficiaires attitrés : affectation selon vos compétences et vos aptitudes - Accès à des formations : adaptation à l'emploi, renfort/acquisition de compétences - Rémunération complémentaire : inter-vacations, kilomètres, titre de transport en commun (50%), primes de compensation, grille salariale supérieure à la convention - Un vrai statut : protection salariale et sociale (mutuelle, CSE, maintien de salaire AM/AT...) - Soutien dans vos missions : une équipe encadrante de proximité à votre écoute - Valorisation des compétences : évolution sur d'autres missions /postes PROFIL RECHERCHÉ : Vous cherchez un emploi qui valorise votre savoir-faire et savoir-être ? Rejoignez nos professionnels du « care » qui interviennent dans les métiers du « prendre soin à domicile ». Valorisez votre talent naturel et intégrez la Team übi ! Übi, créateur d'emploi
übi est un acteur majeur des services à la personne dans le grand Sud-Ouest depuis 1997. De la garde d'enfant, à l'entretien ménager, au maintien à domicile, übi facilite la vie des familles et de leurs proches. Un réseau de 10 agences et de plus de 800 collaborateurs qui font la richesse de nos métiers.
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Description du poste : Nous recherchons un Superviseur d'atelier de production H/F pour une industrie du secteur aéronautique située près d'Oloron-Sainte-Marie. En tant que Superviseur d'atelier, vos principales missions : Planification et supervision des activités de production de votre atelier Encadrer et animer une équipe d'opérateurs et de techniciens (20/30 pers) Analyser les indicateurs de performance (KPI), proposer des actions d'amélioration continue Veiller au respect des normes qualité (EN9100, ISO 9001) et des règles de sécurité Communiquer avec les équipes méthodes, maintenance et logistique pour fluidifier la production Description du profil : Formation : Bac+2 à Bac+5 en génie industriel, production ou aéronautique. Minimum 3 ans d'expérience en gestion de production, idéalement dans le secteur aéronautique. Maîtrise des outils Lean (5S, Kaizen, Kanban). Capacité à fédérer les équipes, excellent relationnel et sens de la communication. Maîtrise des outils ERP et un niveau d'anglais professionnel.
Description du poste : Nous recherchons un Technicien Qualité Process (H/F) pour une industrie aéronautique située près d'Oloron-Sainte-Marie. Vos missions : Contrôler la conformité des pièces et des assemblages selon les normes aéronautiques Identifier et analyser les non-conformités, proposer des actions correctives et préventives Rédiger les rapports de contrôle et assurer le suivi documentaire qualité Collaborer avec les équipes production, méthodes et supply chain pour garantir l'amélioration continue Assurer le respect des exigences clients et des réglementations en vigueur Participer aux audits qualité internes et externes Description du profil : Bac+2 / Bac+3 en Qualité, Métrologie, Aéronautique Expérience en environnement industriel, idéalement aéronautique Connaissance des normes qualité (ISO 9001, EN 9100) Rigueur, esprit d'analyse et bon relationnel
Description du poste : Nous recherchons un Contrôleur de gestion H/F pour une industrie aéronautique située à proximité d'Oloron-Sainte-Marie. Rattaché(e) au Responsable Contrôle de Gestion, vos principales missions sont les suivantes : Collecte de toute information susceptible d'agir sur le résultat de l'entreprise Participer à la mise en place et à l'amélioration des outils de reporting, des procédures de gestion et d'optimisation des flux d'information financière Rédaction de synthèses, de commentaires de l'activité Comparaison des coûts réels aux coûts standards et mise à jour des coûts de revient Contrôle du bon fonctionnement des différentes activités, bilans de matières et rapprochements entre le vendu et le fabriqué Supervision, contrôle des clôtures comptables Amélioration des performances de l'entreprise : anticipation de dérives, mesures correctrices. Description du profil : Vous êtes titulaire d'un BAC +3/+5 en finance et vous possédez une expérience significative sur un poste similaire en industrie. Vous maîtrisez l'utilisation des systèmes d'information : tableurs, bases de données, ERP et vous avez un bon niveau d'anglais. Vous êtes une personne rigoureuse avec de bonnes capacités d'analyse et de synthèse.
Description du poste : Nous recherchons un(e) Technicien(ne) Qualité pour rejoindre une industrie aéronautique située près d'Oloron-Sainte-Marie. Vous serez responsable du contrôle et de l'assurance qualité des pièces et procédés de fabrication. Votre mission principale sera d'assurer la conformité des produits aux exigences réglementaires et aux standards de l'industrie. Missions principales : Réaliser les contrôles qualité des pièces et sous-ensembles. Analyser les non-conformités et proposer des actions correctives. Rédiger des rapports de contrôle et assurer le suivi documentaire. Participer à l'amélioration continue des processus qualité. Veiller à l'application des règles et normes qualité. Collaborer avec les différents services (production, méthodes, bureaux d'études). Description du profil : Diplôme en qualité, mécanique ou industriel (Bac+2/Bac+3). Expérience en contrôle qualité dans l'industrie. Bonne maîtrise des outils de mesure et de contrôle. Connaissance des normes qualité et réglementaires. Esprit d'analyse, rigueur et capacité à travailler en équipe.
Description du poste : Votre agence SAMSIC EMPLOI PAU recrute pour un de ses clients un(e) comptable. Vos principales missions seront : -Assurer la bonne application des procédures comptables dans la gestion de son périmètre en portant une attention particulière à la prévention du risque de fraude et au respect des règles de confidentialité. -Assurer la gestion comptable de son périmètre et analyse les éventuels écarts rencontrés. -Contrôler et saisir les factures. -Assurer le traitement du courrier. -Assurer la bonne tenue de ses dossiers et réaliser l'archivage. -Assurer la réalisation des activités mensuelles selon le calendrier de clôture et veiller au respect des délais. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Qualités recherchées : -Autonome -Fiable -Rigoureux -Bon relationnel -Envie d'apprendre Vous avez une formation comptable ou financière de niveau Bac +2/+3 et avez de l'expérience en comptabilité,n'hésitez pas à postuler, Camille, Pauline et Manon seront ravies de vous répondre !
Description du poste : Prêt·e à enrichir des vies en tant qu'Aide-soignant·e dans un établissement médico-social ? Vous serez chargé(e) de prodiguer des soins quotidiens aux résidents dans un environnement bienveillant. - Assurer l'hygiène et le confort des résidents avec une attention constante - Participer activement à l'élaboration des plans de soins personnalisés - Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour garantir un suivi optimal des soins fournis Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 15/jours - Salaire: 14 euros/heure Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : - Frais de transport en commun De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel. Description du profil : Nous recherchons un(e) Aide soignant(e) (F/H) dédié(e), prêt(e) à s'épanouir en milieu médico-social. - Vous possédez le Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) - Patience et empathie pour accompagner les résidents quotidiennement - Capacité à travailler en équipe dans un environnement collaboratif - Sens de l'écoute pour comprendre et anticiper les besoins des patients Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons un(e) intervenant(e) pour s'occuper de 3 enfants âgés de 3, 10 et 12 ans. Selon le planning suivant : Mardi/ jeudi de 15h00 à 07h00 toute les deux semaines? sur OLORON SAINTE MARIE; Vos missions : - Assurer la surveillance de l'enfant à son domicile, et/ou lors de trajets périphériques. - Accompagner l'enfant dans toutes les étapes de la vie quotidienne. - Proposer et mettre en place des activités ludo-éducatives et/ou d'éveil. - Contribuer au développement et à l'apprentissage de l'enfant. - S'occuper du bain, des biberons et du change. - Veiller au bien-être et à la sécurité de l'enfant. - Assurer les travaux d'entretien des pièces à vivre liées à l'enfant. - Veiller à une bonne communication avec l'agence, les parents et les enfants. PROFIL RECHERCHÉ : Vous souhaitez travailler auprès des enfants et contribuer à leur développement ? L'agence Family Sphere Pau est là pour vous permettre d'atteindre cet objectif ! Si : - Vous êtes de nature bienveillant(e), responsable, motivé(e), organisé(e), ponctuel(le) et rigoureux(se). - Vous disposez de deux expériences significatives dans la garde d'enfant. - Vous regorgez d'activités à partager avec les enfants, dans la bonne humeur et la complicité. - Vous êtes disponible sur toute l'année scolaire 2025-2026. Alors n'hésitez plus et postulez ! L'agence, ainsi que les familles seront ravies de faire appel à vos services. Avantages : - Écoute et Bienveillance envers nos salarié(e)s - Newsletter mensuelle pour vous accompagner dans vos gardes - Formations professionnelles - Mission proche de votre domicile - Prise en charge de vos frais kilométrique lors de vos déplacements - Assurance lors de l'utilisation de votre voiture durant votre garde avec les enfants. - Sièges auto fournis par nos soins - Mutuelle d'entreprise
Family Sphere Pau est votre agence spécialisée dans la garde d'enfants à domicile. Créé en 2006, Family Sphere, réseau spécialiste de la garde d'enfants à domicile, est présent aujourd'hui sur l'ensemble de la France à travers ses 60 agences.
En tant que Responsable du contrôle de gestion du site industriel, vos responsabilités comprendront : * Analyser la performance de l'entreprise, * Assurer la remontée des informations nécessaires à la clôture mensuelle des comptes, * Garantir le bon déroulement du processus budgétaire : construction du budget annuel, révision des prévisions et analyse des écarts, * Apporter un appui technique aux différents responsables de service, * Elaborer et suivre les indicateurs de gestion, * Alerter en cas de dérive ou d'écart, * Préconiser d'éventuelles actions correctives nécessaires, * Piloter avec la Supply Chain la réalisation des inventaires tournants et annuels, * Suivre et réviser les stocks, les achats frais généraux (TFSE), * Contribuer à l'amélioration de la performance environnementale et sécurité de l'entreprise, * Vous êtes le bras droit du directeur du site et vous travaillez étroitement avec lui sur le pilotage financier du site, * Elaboration des budgets, leurs suivis et vous établissez les reporting hebdomadaires, mensuels et trimestriels, * Vous êtes garant de l'arrêté des comptes sociaux du site et du contrôle la véracité des informations transmises, * Vous contrôlez l'application des procédures de gestion et des standards mis en place par la direction financière groupe. Conditions et Avantages: Notre client offre pour ce poste : * Un salaire motivant avec une fourchette de +/- 60-70 K€ (base 13 mois), * Indemnités de transport, * Mutuelle famille (financement employeur 70%), * Accord d'intéressement, * Statut Cadre et forfait 218J.
Description du poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert e.s, cadres et dirigeant e.s, recherche pour son client industriel dans l'aéronautique, un superviseur de production dans le cadre d'un CDI sur la région d'Oloron-Sainte Marie. Vous avez la charge de : - Assurer le management d'équipe de 10 à 30 opérateurs et techniciens en 2*8. - Veiller au respecter des règles, procédures, horaires et absences - Réaliser les entretiens annuels - Accompagner la montée en compétences de son secteur - Suivre l'approvisionnement des consommables - Suivre les résultats de production quotidiens - Renseigner et tenir à jour des outils de suivi de l'activité (tableau de bord de production, relevés d'incidents, qualité...). - Optimiser les process et flux de production - Apporter des améliorations de performances (standard, indicateurs etc.) - Ajuster le Plan de Production en fonction des aléas - Animer le QRQC quotidien - Être moteur de la communication ascendante et descente Description du profil : De formation technique type BTS/DUT (Assistance technique d'ingénieur/Génie Mécanique et Productique) ou, vous justifiez d'une expérience d'au moins 6 ans minimum sur un poste similaire dans un environnement industriel (avec une expérience dans l'aéronautique). Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités organisationnelles, votre autonomie, votre rigueur, et votre bon relationnel. Vous êtes la personne idéale pour ce poste ? N'hésitez pas, transmettez-nous votre candidature ! Horaire journée ou 2X8
