Consulter les offres d'emploi dans la ville de Cardesse située dans le département 64. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Cardesse. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 64 - MOUMOUR, 64 - Oloron-Sainte-Marie, 64 - MONEIN ... Parmi ces offres, on y trouve 8 offres d'alternance (apprentissage)..
*** Poste à pourvoir dès que possible *** Cadre d'intervention : La MECS PANTEROSE accompagne au quotidien 37 adolescents (11- 21 ans) confiés par l'aide sociale à l'enfance (ASE) sur décision judiciaire ou administrative, ou par Ordonnance 45 (PJJ) sur des unités en hébergement collectif ou en hébergement diffus, studios individuels. L'école PLANTEROSE est dotée : - D'un centre de jour permettant de passer un CAP cuisine, service et mécanique mécanique ou de scolariser les décrocheurs, par la découverte des métiers (4eme prépa pro) - D'un restaurant d'application qui impulse au sein de l'établissement une dynamique autour de l'insertion professionnelle. Directement placé(e) sous l'autorité du chef de service éducatif, vous intégrerez une équipe éducative pluridisciplinaire. Vous accompagnerez le quotidien de 8 adolescents (avec une possible notification MDPH pour certains) répartis en deux appartements de 4 jeunes sur le même pallier. Directement placé(e) sous l'autorité du chef de service éducatif, vous intégrerez une équipe éducative pluridisciplinaire. Vous accompagnerez le quotidien de 8 adolescents (avec une possible notification MDPH pour certains) répartis en deux appartements de 4 jeunes sur le même pallier. Missions : Directement placé(e) sous l'autorité de la Directrice de l'établissement et par délégation des chefs des services éducatifs, vous aurez pour principales missions : - D'assumer une fonction polyvalente dans l'organisation quotidienne du cadre de vie : entretien des locaux, cuisine, lingerie, tâches ménagères, tâches de gestion simples. - Accueillir le jeune dans un maximum de confort tout en tenant compte des normes de sécurité - Assister le jeune accueilli à réaliser les actes simples de la vie quotidienne - Gérer ses stocks, contrôler la qualité des produits et veiller à la propreté des locaux et des matériels spécifiques à son domaine d'activité. - Préparer et réaliser des prestations de restauration et/ou d'hôtellerie - Assurer certains transports de jeunes vers leur lieu de formation ou de scolarisation Profil recherché : - Titulaire du BEP sanitaire et social ou de la qualification maitre(sse) de maison exigé - Appétence pour les activités culinaires - Appétence pour le travail auprès d'adolescents et jeunes adultes - Bonnes capacités de travail en autonomie et en équipe pluridisciplinaire, capacités d'adaptation et d'organisation et à rendre compte de son activité - Permis B obligatoire Salaire : selon CCN 66 et selon expérience du candidat(e) + Mutuelle groupe + Congés trimestriels Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation, à l'attention de Madame CARRE Angélique - Directrice de la MECS PLANTEROSE par mail : ajir-planterose@ajir-aquitaine.fr ou par voie postale : 9 rue du Boulaü - 64400 MOUMOUR
L Association AJIR a pour mission de proposer à chaque personne en difficulté un accompagnement individualisé, adapté à son âge et à ses besoins, afin de favoriser son insertion, son autonomie et son épanouissement. Elle accompagne sur le Pôle Adultes, environ 170 personnes en difficultés sociales économiques et juridiques, 1500 personnes sur le service judiciaire, et sur le Pôle Jeunesse, 182 jeunes confiés au titre de la protection de l enfance
Dans une société de transports sanitaires basée à Oloron-Sainte-Marie (64), vous effectuerez les tâches suivantes : - dépouiller et trier le courrier - réunir les dossiers de transports établis par les équipages - communiquer avec les tiers détenteurs de pièces ou de renseignements nécessaire à l'établissement de la facturation - rattacher des documents à des prestations - contrôler et facturer des prestations - envoyer les factures par voie postale ou dématérialisée - relancer les impayés - toutes autres activités administratives - gérer les stocks de matériel (oxygène, vêtements...) - remise du matériel et des documents lors de l'embauche des salariés
Votre activité consistera à travailler en entrepôt à : - la préparation des commandes - la gestion des stocks - le contrôle des réceptions (factures etc..) Le reste du temps , vous effectuerez les livraisons chez les clients selon le planning des tournées établi et enregistrez les encaissements. Des transpositions de charges sont à prévoir. Vous devez impérativement avoir le sens du commerce et un bon relationnel. Le permis C est exigé , le permis EC serait un plus. Livraisons sur le Béarn. Poste à pourvoir immédiatement.
Le lycée professionnel et agricole des métiers de la montagne de Soeix recherche un(e) assistant(e) d'éducation H/F afin de compléter son équipe. Le lycée propose un contrat d'une quotité de 50% (20h/semaine) Le salaire d'un AED à 100% est d'environ 1420 euros net mensuel. Le poste comprend obligatoirement des nuits d'internat à faire. Les élèves concernés vont de la 4° au Brevet Professionnel en passant par les terminales. Les candidatures sont à faire rapidement par le biais d'un CV et d'une lettre de motivation. Nous recherchons des AED motivés et sérieux de bien faire. Un assistant d'éducation veille à l'encadrement et à la sécurité des élèves durant le temps scolaire, en particulier pendant les intercours, les repas et les études. Il est également responsable de la gestion des absences et des retards, et assure une communication régulière avec les familles.
La SARL Navarro Peinture, entreprise familiale du secteur du BTP spécialisée dans les travaux de peinture et de ravalement de façade, recherche un(e) alternant(e) motivé(e) pour la rentrée 2025 ! Contrat : Alternance (apprentissage ou professionnalisation) Vos missions : - Accueil téléphonique et gestion du courrier - Rédaction de devis, factures, courriers - Suivi administratif des dossiers chantiers - Classement, archivage, saisie comptable de base Profil recherché : Vous préparez un diplôme administratif : formation Bac à Bac+2 (Bac Pro GA, BTS GPME, BTS SAM...) Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et à l'aise avec les outils bureautiques Une connaissance du secteur du BTP serait un vrai plus ! Envoyez votre CV + lettre de motivation à : sarl.navarro@free.fr Pour plus d'infos : 0673469216 Rejoignez une équipe à taille humaine et gagnez en compétences dans un environnement concret et formateur !
Au sein de la MECS CLAIR MATIN D'OLORON SAINTE MARIE, vous intervenez au domicile pour accompagner les familles en vue de maintenir le "vivre ensemble" Vous exercez auprès d'enfants ou d'adolescents une fonction d'éducation, de médiation, de prévention, d'animation dans l'objectif d'un développement global Vous accompagnez les parents d'enfants ou d'adolescents rencontrant des difficultés dans la prise en charge globale et quotidienne de Ieurs enfants ainsi que dans les démarches administratives. Vous suivez la mise en oeuvre du projet individualisé de l'enfant Vous rendez compte de la situation et participez aux réunions de service Vous assurez le transport des enfants en cas de besoin Vous élaborez un projet individualisé avec l'aide de l'équipe pluridisciplinaire. Vous travaillez avec les parents et les accompagnez dans le cadre du projet du mineur.et assurez un travail sur le lien parents/enfants et favorise, si possible l'évolution et l'amélioration de ses relations. Vous constituez le lien principal, en tant que référent, avec les partenaires intervenants de près ou de loin sur la situation. -vous assistez aux audiences au tribunal. Vous participez et vous intéressez à l'évolution de la MECS. Conditions: salaire éducateur spécialisé: 2497,63 €, salaire moniteur éducateur: 2162,70 €, salaire AES 2067,93 (salaires pour 0% ancienneté). Complément heures dimanche, prime d'internat et prime métiers. Véhicule de service à disposition, ordinateur, matériel pédagogique, éducatif et sportif
Domaine de 10 hectares, bio, biodynamie appellation Jurançon (vignes sur Lucq de Béarn , Monein, Cuqueron) recherche des vendangeurs/ coupeurs H/F pour 2 à 3 semaines environ de vendanges Période : fin août 2025 début septembre 2025 ( en fonction de la maturation des raisins ) Spécificités du contrat : Vendanges uniquement la semaine Horaires : 8h30 à 16h00 ( horaires pouvant légèrement varier en fonction du temps et du remplissage du pressoir) Pas d'hébergement Nécessité d' être véhiculé, covoiturage possible Avantages: Collation du matin + repas du midi (fait maison) offerts
Descriptif du poste : En tant que compteur vous travaillerez à bord des trains TER de la région Nouvelle Aquitaine au départ de la gare de OLORON SAINTE MARIE. Vous serez chargé(e) de compter le nombre de voyageurs qui montent et descendent à chaque arrêt. L'objectif est de permettre au client de mesurer le flux de voyageurs. La saisie des comptages se fera sous une application dédiée et simple d'utilisation. Afin de circuler librement dans les trains, nous vous mettrons à disposition un titre de circulation. Vous bénéficierez au préalable d'une formation puis vous serez accompagné(e) à distance au quotidien par un(e) chef d'équipe. Dates et horaires : - Formation théorique obligatoire en ligne via l'envoi d'un questionnaire. Vous devrez aussi installer notre application de comptage et faire une saisie test. - Formation pratique obligatoire et rémunérée : Le vendredi 18 juillet 2025 en visioconférence TEAMS. - Terrain : Du lundi 21 juillet au dimanche 27 juillet 2025 - Rattrapage potentiel du lundi 28 juillet au dimanche 3 août 2025 - Planning de 3h à 8h par jour - Terrain sur tous les jours de la semaine du lundi au dimanche. - Amplitude horaire : 6h-22h - Par la suite un planning vous sera attribué avec les jours et horaires précis. (Vous ne travaillerez pas tous les jours). Les avantages : - Salaire de 11€88 bruts de l'heure et majoré de 50% avant 6h, après 22h le dimanche et les jours fériés : 17€82 bruts de l'heure - Indemnité repas de 8,60€ à partir de 6h de travail dans une journée - Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) - Indemnité congés payés 10% Profil recherché : Chez BVA, nous recrutons même les débutants. - Vous êtes autonome - Vous savez faire preuve de réactivité - Vous êtes ponctuel, rigoureux et organisé BVA Xsight fait partie du groupe international The BVA Family qui est une entreprise à mission. Fondée en France en 1970, elle est pionnière et leader des études de marché et d'opinion. Pour répondre aux demandes de nos clients, nous mettons régulièrement en place des missions de comptage et enquêtes dans les transports et lieux de transits de voyageurs (gares, aéroports, etc.... ).
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Square Habitat, réseau d'agences immobilières du Crédit Agricole, recrute un Gestionnaire Copropriété (H/F) au sein de l'agence de Oloron-Sainte-Marie et vous propose d'intégrer un groupe dynamique, imprégné de valeurs fortes. Tâches principales : Relation Client et commerciale : - Planifier, préparer et animer les Assemblées Générales - Piloter les réunions avec les Conseils Syndicaux - Etre force de proposition auprès des copropriétaires - Etablir une relation de proximité avec les membres des conseils syndicaux, leur apporter son expertise lors des visites d'immeubles, apprécier l'état du patrimoine - Assurer le suivi des demandes des copropriétaires et des décisions d'Assemblées Générales - Incarner les marques Square Habitat et Crédit Agricole auprès du client et des tiers - Développer les synergies avec le Crédit Agricole Gestion Technique : - Construire et proposer un plan pluriannuel de travaux aux copropriétaires - Être le garant du respect du règlement des copropriétés - Gérer des travaux, des contrats de maintenance, des devis, des assurances et des sinistres Gestion Administrative, Juridique et Financière : - Construire le budget de fonctionnement de la copropriété, en garantir la bonne gestion et optimiser les dépenses après analyse - Rencontrer les prestataires de service pour évaluer/optimiser leur performance et renégocier les contrats - Assurer la conduite et le suivi des procédures judiciaires et des dossiers de contentieux - Organiser le recrutement des employés d'immeubles pour le compte du syndicat de copropriété Votre profil : Diplômé d'une formation de type BAC+2 orientée Immobilier ou Juridique, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire et vous maitrisez la réglementation (loi ALUR, loi 10 juillet 1965). Autonome, rigoureux et organisé, vous mettez un point d'honneur à développer la qualité de la relation client. Vous savez faire preuve d'une réelle capacité d'écoute et vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles.
Le Centre Hospitalier d'Oloron Sainte Marie est un établissement de 180 lits répartis sur des services de médecine polyvalente, médecine gériatrique, chirurgie, SMR et USC, Urgences, Imagerie, bloc opératoire. Nous recherchons un Préparateur en Pharmacie Hospitalière. Activités Principales : -Approvisionnement en produits, en matériels, dans son domaine - Conditionnement de produits et/ou de matériels spécifiques au domaine d'activité - Constitution et contrôles des dotations de services dans le respect des règles de détention et de conservation des médicaments et des dispositifs médicaux - Dispensation de médicaments et de dispositifs médicaux - Établissement/actualisation et mise en oeuvre de procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine - Gestion des stocks de produits, de matériels, dans son domaine (saisie, suivi, contrôle, relance commandes) - Préparations pharmaceutiques - Réalisation d'opérations de stérilisation - Réalisation de préparations galéniques, en zones protégées ou contrôlées - Réalisation des opérations d'approvisionnement et de gestion -Veille professionnelle et développement professionnel continu Savoir faire: - Analyser et optimiser les stocks de produits, matériaux, équipements, outillages, dans son domaine de compétence - Analyser les prescriptions, les demandes de médicaments ou de produits ou les ordonnances - Analyser, traduire et formuler un besoin utilisateur en études de faisabilité, en solutions, en programmes - Classer des données, des informations, des documents de diverses natures - Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient - Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence - Évaluer, choisir, utiliser les produits et/ou matériaux nécessaire à la pratique de son métier - Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité. Connaissances Requises: - Fluides médicaux - Gestion des flux stocks/produits - Hygiène hospitalière et Prévention des infections nosocomiales - Logiciel dédié à la pharmacie/stérilisation - Pharmacie - Pharmacologie - Qualité - Radioprotection - Risques et vigilances - Techniques de préparations pharmacologiques Conditions de travail : - Poste à 80% - 7h par jour - 3 jours fériés de travaillés dans l'année. - Salaire selon la grille de rémunération de la FPH.
La Direction des Ressources Humaines et des affaires médicales du Centre hospitalier d'Oloron Sainte Marie est composée de 6 personnes (5 agents + le directeur) : - Sur le secteur des Ressources Humaines non médicales, une attachée d'administration responsable d'équipe, 2 gestionnaires paye/carrière, un adjoint administratif - Sur le secteur des ressources humaines médicales, un adjoint des cadres. MISSION GÉNÉRALE Planifier, coordonner et contrôler l'activité de son domaine en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations fournie, dans le respect des règles et procédures définies. Produire les bulletins de salaire et des justificatifs de paie à partir de données collectées et vérifiées. Réaliser et garantir la fiabilité des activités de gestion RH, dans le respect des règles et procédures définies. Recevoir, informer, conseiller les professionnels de l'établissement. ACTIVITES PRINCIPALES Accueil, orientation, conseil et information aux agents de l'établissement dans le domaine des ressources humaines (carrière, statut, rémunération, formation, recrutement, mobilité) Contrôle de l'application de la réglementation et des règles RH propres à l'établissement (carrière, formation, GPMC, paie, gestion du temps, absence) Gestion administrative collective et individuelle des agents : paye, absentéisme Gestion et traitement des données / informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi) Paramétrage des outils, logiciels relevant de son domaine d'activité Rédaction de courriers relatifs à son domaine d'activité Saisie, tenue et mise à jour de bases de données RH, de tableaux de suivi pouvant inclure des données financières Tri, classement et inventaire des archives (dossiers, documents) MISSION ADDITIONNELLES : Gestion des dossiers de demande de retraite des agents Saisie et suivi des factures RH : mandatements et titre de recette Suivi des factures liées à la formation QUALITÉS NÉCESSAIRES À L'EMPLOI Respect de l'autorité hiérarchique Rigueur et sens de l'organisation Autonomie dans le travail Discrétion et respect de la confidentialité inhérente à toute fonction aux ressources humaines Sens de l'initiative et curiosité professionnelle Disponibilité (contraintes calendrier de paie à prendre en compte) Qualités relationnelles indispensables Adaptabilité FORMATION BAC+2 Ressources Humaines/ Paye /Comptabilité avec expérience CONNAISSANCES SPECIFIQUES : Connaissances de la Fonction Publique Hospitalière Maîtrise du pack Office et notamment d'Excel à un niveau intermédiaire CONDITIONS DE TRAVAIL: Poste en 7H30 du lundi au vendredi - 14 RTT par an Rémunération selon les grilles d'adjoint administratif avec une reprise d'ancienneté selon l'expérience.
Nous recherchons un chauffeur de tracteur confirmé (H/F) pour la saison des vendanges. Vous devez savoir conduire et manier un tracteur en respectant les règles de conduite et de sécurité. Vous travaillerez du lundi au vendredi et peut-être les samedi (en fonction de la coopérative). Poste à pourvoir vers la mi-septembre (en fonction de la maturité du raisin)
Sous la responsabilité de la direction générale et du chargé d'affaires, vous aurez pour principales missions : - La réalisation de plans d'exécution - Consultation des fournisseurs en vue du passage, suivi et réception des commandes d'approvisionnement. - La réalisation des gammes de fabrication. - Le suivi et le contrôle de la fabrication en atelier. - Réalisation des plans de montage et de pose Profil recherché : - Vous avez au minimum un Bac+2 en génie mécanique et productique - Vous connaissez le logiciel TOP SOLID - Vous avez une 1ère expérience réussie en métallerie ou chaudronnerie - Vous pouvez être amené(e) à vous déplacer sur des chantiers : permis B et véhicule obligatoires - Des connaissances techniques en usinage et soudage seraient un plus Conditions du poste : - CDI 37h30 - Travail sur 4,5 jours - possibilité de télétravailler 1 jour/semaine - Salaire selon expérience - Convention collective de la métallurgie des Pyrénées-Atlantiques et du Seignanx - Chèques restaurant
Devenez Conducteur / Conductrice de car avec CITRAM PYRÉNÉES Oloron-Sainte-Marie / Réseau Région Nouvelle-Aquitaine Vous souhaitez apprendre un métier utile et stable ? CITRAM PYRÉNÉES recrute dans le cadre d'une formation en Période Opérationnelle à l'Embauche (POE) pour devenir conducteur(trice) de car à temps plein. Vos missions : Conduite sur lignes régulières au départ d'Oloron Accueil et information des passagers Contrôle du véhicule et respect du code de la route Gestion des titres de transport et nettoyage du car Profil recherché : Motivation pour apprendre le métier Ponctualité, rigueur, bon relationnel Permis B requis (permis D et FIMO seront formés) À noter : Une information collective est organisée le Mercredi 30 juillet - France Travail Lons, 9h à 12h Ce que nous offrons : Formation complète avec accompagnement Emploi stable à temps plein Avantages sociaux (mutuelle, CSE, aide au logement.) Évolution possible dans le Groupe Transdev
CDD à pourvoir immédiatement pour une durée de 2 mois Vous aimez les animaux, nous aussi ! Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens et rempli d'émotions, rejoignez nous. Dans le cadre de sa mission de service public pour le compte des collectivités locales, la SACPA prend en charge les animaux égarés, blessés ou décédés sur la voie publique. Entreprise privée de 30 ans d'existence, nous gérons aujourd'hui plus d'une trentaine de centres animaliers dans toute la France. Notre entreprise fonctionne dans le strict respect de la législation et de la condition animale et nous sommes très attachés à la dimension éthique de nos activités. Après une période de formation à nos méthodes de travail, vos missions seront de : - Assurer la prise en charge d'animaux perdus, blessés ou décédés sur la voie publique et leur transport vers le lieu de dépôt légal (centre animalier, clinique vétérinaire) - Assurer un suivi quotidien des animaux présents au centre animalier (comportement et état sanitaire sous la responsabilité du responsable d'agence et sous le contrôle du vétérinaire titulaire du mandat sanitaire) - Assister le vétérinaire lors des visites sanitaires - Respecter le règlement sanitaire applicable dans la structure - Entretien du chenil et des chatteries - Collecter au sein des cliniques vétérinaires, les corps des animaux décédés afin de les amener au crématorium - Contrôler, garantir le bon état de fonctionnement des véhicules, matériel mis à disposition pour le fonctionnement général, et la propreté de la structure et ses abords Formation requise : Canine si possible (BEPA ou BTA Canin, maître-chien, formation équestre, sport canin en amateur), Acaced, Captav complèteront idéalement votre formation. Expérience requise: Une expérience significative en lien avec le secteur de l'animal de compagnie (ASV, éducateur, soigneur) Connaissance des animaux, habitué à les manipuler (essentiellement chiens et chats), Vous détenez le permis de conduire à boite manuelle car vous partez seul(e) en mission et devez conduire votre véhicule d'intervention. Quelques notions informatiques seraient un plus (bureautique et usage de base d'internet) Qualités nécessaires (savoir-être / personnalité au regard de son supérieur et collègues) : - Respect de l'éthique et de la condition animale - Motivation, sérieux, ponctualité, rigueur - Qualités relationnelles - Respect des consignes et des règles sanitaires Rémunération composée d'un salaire de base fixe de 1 865 € brut mensuel + des primes mensuelles fixes : salissure + des primes diverses (astreintes + dimanches et jours fériés) = salaire moyen mensuel possible 2 088 € bruts
SAS. SACPA a 30 ans d'existence, gère aujourd'hui une trentaine d'établissements fourrières en France, assure la capture des carnivores domestiques pour le compte des collectivités. Nous fonctionnons dans le strict respect de la législation et de la condition animale et sommes très attachés à la dimension éthique de nos activités.
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Nous cherchons un(e) Responsable Point de vente pour notre agence PUM de Oloron Sainte Marie. Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients Vous conseillez et animez la vente comptoir auprès de nos clients professionnels du BTP (plombiers, maçons, T.P, piscinistes, paysagistes, agriculteurs...). Vous mettez en avant nos produits et nos actions commerciales définies avec le responsable d'agence, pour optimiser et améliorer le mix produit. Votre sens du service et votre proximité terrain vous permettent de développer et entretenir une relation de confiance avec nos clients et prospects : accueil, conseil, accompagnement vous êtes leur interlocuteur de référence. Vous êtes une personne de terrain et gérez vos stocks Vous assurez la gestion des approvisionnements, des stocks et des flux de marchandises (réceptions et sorties). Au quotidien, vous suivez et contrôlez la préfacturation, les livraisons, les réservés et les articles pénalisants, tout en maîtrisant les coûts engagés. Vous êtes le pilote des inventaires et veillez au strict respect des procédures et des règles de sécurité. Fiabilité, rigueur et autonomie sont essentielles sur ce poste En tant que Responsable unique sur site, vous devez faire preuve dune grande assiduité et dun sens des responsabilités affirmé. Votre implication garantit la fluidité de lactivité et la satisfaction de nos clients. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence : Femme ou homme de terrain, vous êtes polyvalent (commerce, animation, approvisionnement, magasinage). Vous êtes rigoureux et organisé : des qualités précieuses pour tenir votre espace de vente libre-service. Vous êtes le sourire de lagence : essentiel pour accueillir vos clients, les conseiller et leur vendre efficacement les produits et services de lentreprise. Vos collègues apprécient votre énergie positive. Le CACES 3 est apprécié. Une expérience en gestion de rayon au sein d'enseignes de GSB/GSA ou en vente comptoir (BtoC/BtoB) est un plus.
***Secteur Oloron et 15km aux alentours*** Dans le cadre de remplacement de congés de nos salariés, pour le mois d'aout, nous sommes à la recherche d'aide à domicile pouvant accompagner des personnes âgées ou dépendantes à leur domicile, dans les actes essentiels de la vie quotidienne : - entretien du lieu de vie et du linge, - aide à la préparation des repas et à la prise des repas, - aide aux courses, - maintien du lien social (compagnie, stimulation), - aide à l'hygiène, Vous travaillerez de 25 à 35h par semaine, le matin dès 8h et en soirée jusqu'à 20h, Vous êtes disponible 1 weekend / mois : samedi et dimanche + 1 samedi supplémentaire. Evolution du contrat de travail possible. Avantages : mutuelle d'entreprise, téléphone professionnel, formations Remboursement des frais kilométriques Reprise ancienneté Majoration le dimanche
Le restaurant Le Pastoral (Hôtel Alysson), recherche un(e) Commis(e) de cuisine. Sous la responsabilité du responsable de partie, vous effectuerez les préparations culinaires de base . Vous possédez une expérience et/ou une qualification dans les métiers de la cuisine. Si vous êtes débutant/e mais souhaitez vous engager dans un nouveau métier; vous pourrez bénéficier d'une formation interne afin d'acquérir les compétences nécessaires pour être autonome sur le poste Pour candidater, veuillez téléphoner directement à l'établissement pour une prise de rendez-vous. 2,5 jours de repos par semaine dont 2 jours consécutifs: dimanche et lundi
Notre agence Adéquat de Pau recrute des nouveaux talents : Manutentionnaire (F/H) Au sein d'une entreprise industrielle spécialisée dans le jambon, vos missions sont les suivantes : - Salaison de jambons - Manutention de jambons Profil : - Vous êtes en mesure de porter des charges lourdes à répétition - Vous êtes soucieux des règles d'hygiène et de sécurité en industrie Le poste est à pourvoir pour les mois de juillet et aout 2025. Démarrage prévu le 30 juin 2025. Horaires du lundi au vendredi 7h-15h.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
*** CDD de 6 mois *** Vous serez au cœur de l'expérience client, en offrant un service de qualité et en contribuant à la satisfaction de notre clientèle. Ce poste est idéal pour les personnes passionnées par la vente au détail et désireuses de développer leurs compétences dans un environnement stimulant. Responsabilités Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme et courtoisie Assurer la mise en rayon des produits et le réassortiment des stocks Gérer les opérations d'encaissement, y compris la manipulation d'espèces Effectuer des transactions précises tout en respectant les procédures de caisse Maintenir un espace de vente propre et attrayant Participer à l'inventaire et à la gestion des stocks Répondre aux questions des clients et résoudre leurs préoccupations Contribuer à l'atteinte des objectifs de vente fixés par l'entreprise Profil recherché Une expérience préalable dans la vente au détail ou un domaine similaire (1 an minimum) De solides compétences en service client et en communication Une bonne maîtrise des mathématiques commerciales pour gérer les transactions La capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans vos tâches Des compétences linguistiques, notamment en anglais, et idéalement dans d'autres langues Un sens aigu de l'organisation et une attention particulière aux détails Vous travaillez le lundi toute la journée + 3 après midi par semaine (mercredi, vendredi et samedi)
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert e.s, cadres et dirigeant e.s, recherche pour son client aéronautique, un project manager officer en CDI sur la région d'Oloron Sainte Marie. - Réaliser le reporting destiné aux clients - Gérer les plans d'action visant à l'amélioration ou à la récupération des performances - Surveiller l'évolution de la production, gérer les priorités en collaboration avec la supply chain, anticiper les risques et signaler toute anomalie - Coordonner les activités du projet associées au programme (conception, industrialisation, transfert, etc.) et animer des réunions de suivi - Identifier et proposer les ressources nécessaires à la bonne réalisation du projet (ressources humaines, techniques et logistiques) - Participer activement, dans le cadre de ses fonctions, à l'amélioration de la performance en matière d'environnement, de santé et de sécurité au sein de l'entreprise. - Superviser le déploiement du projet et signaler toute dérive éventuelle - Gérer les coûts liés au projet et veiller à sa faisabilité, fiabilité et rentabilité Vous êtes titulaire d'un Bac+3/5 avec une expérience de 6 ans minimum dans des fonctions de gestion de projet ou de pilotage de production en milieu industriel idéalement dans l'aéronautique. Très bonnes capacités relationnelles et de communication, esprit d'équipe et qualités pédagogiques. Maîtrise de l'anglais courant impératif, pratique quotidienne. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et vous avez un sens de l'organisation. Vous êtes la personne idéale pour ce poste ? N'hésitez pas, transmettez-nous votre candidature !
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
** prise de poste début novembre 2025** Suite à un départ dans la société ANTONIETTI, l'entreprise recherche un.une ramoneur.ramoneuse. En haute Saison, 5 jours Autonome, vous interviendrez seul auprès de particuliers pour : - le ramonage Poêle à bois - le ramonage de Poêle à granulés - entretien du poêle (montage et démontage) - dépannage SAV Interventions auprès de particuliers sur le secteur Navarrenx - Sauveterre , Oloron-Ste-Marie, Vallée d'Ossau, Vallée d'Aspe, Vallée de Baretous et ponctuellement sur Pau. L'entreprise vous fournit : véhicule de service avec équipement et protections (EPI) Profil : Expérimenté 6 mois sur le poste Bonne présentation Bonne expression orale Respect des particuliers Nettoyer le chantier Profil de chauffagiste accepté immersion possible pour découvrir l'activité et l'entreprise avant votre recrutement. Chauffagiste débutant, si vous êtes inscrit à France Travail, nous pouvons mettre en place en temps de formation en tutorat de 300H au sein de l'entreprise pour adapter et développer vos compétences au Poste. Maintien de vos allocations chômage durant le formation ou mobilisation de la Rémunération Forfaitaire France Travail (RFFT) si pas d'allocation. Avantages : flexibilité de la planification des horaires
Nous recrutons un magasinier h/f, pour une mission à Bidos. Remplacement de congés d'été du 7 Juillet au 14 Août. Poste : Conditionner des produits. Assurer le suivi des stocks en temps réel. Gérer les stocks. Organiser le traitement des commandes. Horaire : après-midi (12h - 19h)
CDI à pourvoir - Juillet 2025 Vous aimez les animaux, nous aussi ! Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens et rempli d'émotions, rejoignez nous. Dans le cadre de sa mission de service public pour le compte des collectivités locales, la SACPA prend en charge les animaux égarés, blessés ou décédés sur la voie publique. Entreprise privée de 30 ans d'existence, nous gérons aujourd'hui plus d'une trentaine de centres animaliers dans toute la France. Notre entreprise fonctionne dans le strict respect de la législation et de la condition animale et nous sommes très attachés à la dimension éthique de nos activités. Après une période de formation à nos méthodes de travail, vos missions seront de : - Assurer la prise en charge d'animaux perdus, blessés ou décédés sur la voie publique et leur transport vers le lieu de dépôt légal (centre animalier, clinique vétérinaire) - Assurer un suivi quotidien des animaux présents au centre animalier (comportement et état sanitaire sous la responsabilité du responsable d'agence et sous le contrôle du vétérinaire titulaire du mandat sanitaire) - Assister le vétérinaire lors des visites sanitaires - Respecter le règlement sanitaire applicable dans la structure - Entretien du chenil et des chatteries - Collecter au sein des cliniques vétérinaires, les corps des animaux décédés afin de les amener au crématorium - Contrôler, garantir le bon état de fonctionnement des véhicules, matériel mis à disposition pour le fonctionnement général, et la propreté de la structure et ses abords Formation requise : Canine si possible (BEPA ou BTA Canin, maître-chien, formation équestre, sport canin en amateur), Acaced, Captav complèteront idéalement votre formation. Expérience requise: Une expérience significative en lien avec le secteur de l'animal de compagnie (ASV, éducateur, soigneur) Connaissance des animaux, habitué à les manipuler (essentiellement chiens et chats), Vous détenez le permis de conduire à boite manuelle car vous partez seul(e) en mission et devez conduire votre véhicule d'intervention. Quelques notions informatiques seraient un plus (bureautique et usage de base d'internet) Qualités nécessaires (savoir-être / personnalité au regard de son supérieur et collègues) : - Respect de l'éthique et de la condition animale - Motivation, sérieux, ponctualité, rigueur - Qualités relationnelles - Respect des consignes et des règles sanitaires Rémunération composée d'un salaire de base fixe de 1 865 € brut mensuel + des primes mensuelles fixes : salissure + des primes diverses (astreintes + dimanches et jours fériés) = salaire moyen mensuel possible 2 088 € bruts
CHARGÉ(E) D'ANIMATION ET DE L'EXECUTION DE LA PROGRAMMATION CULTURELLE MEDIATHEQUE DES GAVES / VILLA BEDAT (SITE CONFLUENCE) - cat. C Cadre(s) d'emploi : Adjoint du patrimoine et des bibliothèques - ETP : 100% **CV actualisé et Lettre de motivation OBLIGATOIRE avant le 22/07/2025** Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Haut Béarn - CS 20067 64402 OLORON STE MARIE CEDEX ou par courriel : accueil@hautbearn.fr L'agent s'occupe du bon déroulement des animations programmées au sein de la Médiathèque des gaves et de la Villa Bedat et plus largement, s'assure de l'exécution de la programmation culturelle annuelle sur les deux équipements du site de la Confluence. Il sensibilise les publics aux arts et à la culture par la mise en œuvre et le suivi de conférences, de rencontres d'auteurs, - artistes - intervenants pluridisciplinaires, d'ateliers, de parcours pédagogiques, d'animations, d'événements. Par sa connaissance des publics et de l'environnement culturel général, le ou la chargé(e) des animations contribue à dynamiser la vie des lieux et ajuste les propositions culturelles aux attentes des usagers. Missions principales : - Organiser, suivre et valoriser la programmation culturelle de la Médiathèque des gaves et de la Villa Bedat - Planifier l'ensemble des animations avec la responsable du service Médiation et Publics - Accueillir les intervenants et accompagner la mise en place des animations - Assurer la logistique et le bon déroulement des animations dans les équipements - Assurer des animations dans le cadre des activités du services (accueils de classes, de groupes, etc..) - Sélectionner et synthétiser des informations scientifiques et culturelles - Rédiger et contribuer à l'élaboration de contenus pour les outils de communication des animations de la programmation culturelle - Assurer le suivi de circuit administratif de la mise en place des animations (demande de devis, contrats, conventions, réception des factures) Missions secondaires ou spécifiques : - Contribuer à la rédaction des expositions culturelles de la Villa Bedat et développer des supports pédagogiques afin d'en assurer la médiation - Accueillir, informer, conseiller, orienter les publics des établissements culturels et faire la promotion de leur programme d'animations - Développer et alimenter une connaissance approfondie de l'environnement culturel et artistique du territoire Positionnement hiérarchique : l'agent est placé sous l'autorité de la responsable du service Médiation & Publics Relations fonctionnelles : L'ensemble des agents des services Médiation & Publics, Appui culturel et Ressources & Collections, et des Missions PAH et Inventaire & Recherche + autres services de la CCHB Conditions de travail et contraintes particulières : Présence requise parfois en soirée, week-end, et jours fériés Heures supplémentaires en fonction des besoins du service Travail un samedi sur deux
A noter que les convocations à l'entretien seront envoyées par messagerie électronique. Pour tout renseignement sur le poste, s'adresser auprès de Madame Isabelle RUIZ, Cheffe du pôle culture, au 05 5934 34 30. Pour tout autre renseignement, contacter Madame HIREL, DRH, au 05 59 10 35 70.
Sur site industriel Vos missions : - Rondes - Filtrage - Contrôle d'accès. . Vous devez avoir la carte professionnelle OBLIGATOIRE Des formations internes seront prévues.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, spécialisé dans le domaine de Construction aéronautique et spatiale et basé à GURMENCON (64400),en CDI un Planification de Production (h/f). Cette entreprise évolue dans un contexte dynamique, générant une activité soutenue. L'enjeux est de permettre la délivrance des fabrications dans les délais impartis En tant que Planificateur Gestionnaire de production (h/f), vous jouerez un rôle clé pour permettre le respect des engagements liés à la production Vos missions incluront : - le lancement des ordres de fabrication, - la gestion des flux vers la sous-traitance - la coordination avec le service planning en lien avec la production. Vous disposez d'une expérience significative dans le monde industriel, vous avez occupé un poste similaire ou êtes formé à la gestion de production (type BAC+2/3) et/ou la coordination d'activités de sous-traitance industrielle. Vous êtes reconnu pour votre esprit d'équipe, votre sens de l'organisation et de la planification. Il est impératif d'avoir une expérience de travail sur un ou plusieurs ERP type SAP, SAGE X3, HELIOS, Vous avez développé au cours de votre expérience : - Esprit d'équipe, - organisation et planification Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences seront valorisées et où vous aurez l'opportunité de contribuer activement à son développement ! LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Sous l'autorité de l'adjoint au responsable du service Bâtiments et Ressources, vous aurez pour mission principale d'assurer l'entretien des bâtiments publics et d'encadrer l'équipe maintenance bâtiments. Missions principales : Constater, organiser, coordonner et animer l'entretien, la maintenance des bâtiments communaux Constater et alerter de l'état de la propreté des espaces publics Interventions bâtiments entretiens divers (plomberie, peinture, etc.) Formation et transmission du savoir au sein des équipes Chiffrage, planification et optimisations des interventions PROFIL Titulaire d'un CAP/BEP/BAC Professionnel/BTS dans les métiers du bâtiment Permis B obligatoire Expérience dans un emploi similaire apprécié Capacité d'autonomie et d'initiative Force de proposition Sens de l'organisation et du service public Sens du contact avec les usagers Disponibilité, polyvalence et rigueur Etre autonome et organisé(e) Connaissances dans les métiers de la peinture et des revêtements muraux et sols serait un plus CONDITIONS D'EXERCICE Horaires éventuellement irréguliers en fonction des obligations de service Astreintes Relations aux élus et aux usagers Devoir de réserve et sens du service public Déplacements permanents sur les sites d'intervention Respecter et appliquer les procédures et le port des vêtements professionnels
Adresser une lettre de motivation manuscrite accompagnée d'un curriculum vitae à Monsieur le Maire d'Oloron Ste-Marie avant le 21 juillet 2025 à : Monsieur Le Maire Hôtel de Ville 2 Place Clémenceau CS 30138 64404 OLORON SAINTE-MARIE CEDEX Poste à pourvoir au 1er septembre 2025
MISSIONS Sous la responsabilité du responsable de service, l'agent aura pour missions de : Participer à l'organisation quotidienne des interventions de maintenance sur les bâtiments communaux, en lien avec les équipes techniques, Assurer le suivi opérationnel des travaux d'entretien et de réparation : planification, contrôle de réalisation, gestion des priorités, Participer à la bonne exécution des prestations externalisées (contrats de maintenance, marchés publics, nettoyage, etc.), Veiller à la sécurité des interventions et au respect des normes règlementaires dans les bâtiments (ERP, accessibilité.), Renseigner les tableaux de suivi des interventions, Participer à la coordination avec les autres services (usagers des bâtiments, scolaires, etc.), Assurer l'intérim ponctuel du responsable de service. PROFIL / COMPETENCES Maîtrise des techniques de construction, rénovation tous corps d'état bâtiment Maitrise des techniques et règlementations électrique Bâtiment (Dépannages, petites installations,.) Capacité d'analyse et de diagnostic de la solidité, accessibilité, état du patrimoine bâti Connaissances de la règlementation sur la commande publique et la loi MOP Maîtrise des méthodes de planification et organisation Connaissances en gestion financière des budgets alloués Sens du service public Discrétion professionnelle Être organisé, rigoureux et dynamique
Les Salaisons Loge L'andouille, le jambon de Bayonne et le saucisson de chez Loge sont entrés dans la légende en Béarn. Les touristes se les arrachent chaque été. Actuellement l'effectif comprend 8 salariés qui fabriquent les produits issus de recettes traditionnelles avec un souci permanent d'amélioration de la qualité. L'IFRIA NA recrute ses futurs talents pour la rentrée 2025 ! Notre partenaire, Les Salaisons Loge, recrute un(e) alternant(e) technicien(ne) de production en industrie agroalimentaire H/F à Bidos (64). Avec l'accompagnement du responsable de production, vous serez en charge des missions suivantes : - Préparer la production à réaliser - Fabrication de recettes traditionnelles - Suivre les procédures de sécurité et d'hygiène Le diplôme : Le titulaire de ce diplôme est susceptible d'exercer son métier dans des entreprises industrielles de fabrication de produits alimentaires : industries laitières ; industries des viandes ; industries céréalières, fabrication de produits alimentaires élaborés, fabrication d'huiles, de corps gras ; industries sucrières ; fabrication de boissons et alcools ; fabrication de produits alimentaires divers. Les compétences à acquérir : - Management d'Equipe, - Conduite de la production, - Contrôle de la production et gestion des aléas, - Mise en œuvre de la politique de l'entreprise en matière d'environnement, d'hygiène, de sécurité et de qualité, - Elaboration de nouveaux produits et process, innovation technologique Durée : 2 ans Lieu de formation : Saint-Palais (64) LES + DE CETTE ALTERNANCE : - Une grille salariale alternant attractive (en fonction de ton âge, et de ton niveau d'études). - Mêmes avantages applicables que les salariés (restaurant d'entreprise, oeuvres sociales du CSE, boutique,...) CONDITIONS : - Avoir un BAC - Contrat de 2 ans (BTS Qualité, Alimentation, Innovation et Maîtrise sanitaire - BioQualim) - Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation A propos de vous : Vous avez le profil idéal si : - Votre personnalité et votre motivation sauront faire la différence ! - Vous validez ou avez validé un Bac et vous souhaitez réaliser un BTS Qualité, Alimentation, Innovation et Maîtrise sanitaire - BioQualim_ Titre RNCP en contrat d'alternance de 24 mois au sein de l'IFRIA NA. Nous attendons ton CV !
L'IFRIA Nouvelle Aquitaine est un centre de formation spécialisé dans l'industrie agroalimentaire. L'IFRIA Nouvelle Aquitaine a été créé en 2004 à l'initiative de l'Association Régionale pour le Développement des Industries Alimentaires (ARDIA) avec le soutien du Conseil Régional d'Aquitaine. L'IFRIA Nouvelle Aquitaine est un CFA qui forme plus de 300 apprenti(e)s dans les métiers de l'industrie et plus de 700 salariés et demandeurs d'emploi, avec le soutien d'organismes de formation
Rattaché/e au chef de rayon ou au directeur, vous serez garant/e du respect de la politique commerciale de l'enseigne. Vous assurez le conseil, et la vente des meubles ainsi que l'ensemble de nos services (garantie longue durée, carte But...)et la gestion de votre rayon (implantation des nouvelles gammes de produits préconisées par les services commerciaux dans le respect des règles de merchandising, prise en charge du suivi clients, gestion et contrôle des stocks, passation et suivi des commandes en accord avec la direction). Idéalement de formation commerciale, vous maîtrisez parfaitement les techniques de vente et possédez une première expérience réussie dans la vente ou services de l'hôtellerie. Energique, motivé/e avec un solide sens commercial et relation client Rémunération attractive: plus vous vendez, plus vous gagnez! Horaires: 9H30-12H /14H00-19H00 CV + LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE
L'EHPAD la Roussane de Monein, établissement qui accueille 90 personnes âgées, recherche un médecin coordinateur exerçant à 60% sur notre établissement. Dans le cadre d'une direction commune avec le Centre Hospitalier d'Orthez (auxquels sont rattachés les EHPAD d'Orthez, de Mourenx ainsi que l'Ehpad d'Arthez-de-Béarn qui recherche également un médecin coordonnateur), celui-ci pourra, selon ses souhaits, compléter son temps de travail en réalisant des missions transverses dans le domaine de la gériatrie. Missions : Conseiller le Directeur de l'établissement sur les choix à retenir pour l'accompagnement des résidents, Travailler en étroite collaboration avec le Directeur d'établissement et le cadre infirmier, Elaborer avec le service des soins le projet général de soins s'intégrant dans le projet d'établissement ; coordonner et évaluer sa mise en œuvre, Donner un avis sur les admissions des personnes accueillies en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l'établissement, Organiser la coordination des professionnels de santé titulaires et libéraux exerçant dans l'établissement, Evaluer et valider l'état de dépendance des résidents, Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels et formuler des recommandations, Etablir un rapport annuel d'activité médicale, retraçant notamment les modalités de prise en charge des soins et l'évolution de l'état de dépendance des résidents, Donner un avis sur le contenu et participer à la mise en œuvre des conventions conclues avec des établissements de santé au titre de la continuité des soins ainsi que sur le contenu et la mise en place, dans l'établissement, d'une organisation adaptée en cas de risques exceptionnels, Contribuer à la mise en œuvre d'une politique de formation et participer aux actions d'information des professionnels de santé exerçant dans l'établissement. Compétences Expertise en gériatrie, et méthodes d'évaluation de l'état de dépendance des résidents (PATHOS), Connaissance de l'environnement d'un EHPAD, Qualités relationnelles (écoute, disponibilité, sens de l'organisation, respect de l'intimité, bientraitance). Profil Inscription à l'ordre des médecins de France DIU Médecin Coordinateur ou DU de capacité en gérontologie Conditions Contrat de droit public à temps partiel (60%), avec la possibilité d'augmenter son temps de travail si partage avec l'Ehpad du Temple d'Arthez de Béarn (20%) soit un total potentiel de 80%. Contrat de Droit public sur un poste pérenne Poste à pourvoir : Dès que possible Adresser CV et lettre de motivation à : Madame La Directrice - EHPAD La Roussane - 2 rue Jean Sarrailh - 64360 MONEIN Ou par mail : ressourceshumaines@ehpad-monein.fr - direction@ehpad-monein.fr
Le Complexe du Gabarn accompagne 60 personnes handicapées psychiques et/ou déficientes intellectuelles (un Foyer d'Accueil Médicalisé 25 résidents et un Foyer de vie 27 résidents et 8 externes). Les personnes accueillies sont en en situation complexe de handicap et peuvent présenter : -un polyhandicap, -une psychose déficitaire, une déficience mentale avec troubles associés, -un autisme ou un trouble envahissant du développement, -d'autres déficiences consécutives à une pathologie d'origine inconnue ou neurologique acquise, -une maladie génétique et/ou une maladie rare avec déficience mentale. Missions : -Évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins, -Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés, -Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé, -Préparer, distribuer et suivre des traitements, -Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients notamment lors des consultations spécialisées, -Travailler au sein d'une équipe pluriprofessionnelle, -S'impliquer et participer au projet de formation, animer des formations flash de réactualisation sur les pratiques professionnelles. Profil recherché et Compétences requises : -Titulaire d'un diplôme d'Etat d'Infirmier, -Connaissances : maîtrise des soins techniques, connaissances relationnelles approfondies, -Connaissance du public handicapé psychique, mental et vieillissant -Permis B -Savoir-être attendu : qualités relationnelles, capacités d'écoute, travail en équipe, rendre compte de ses activités Autonomie, rigueur, Conditions : -1 Contrat à Durée Indéterminée à temps complet (1 ETP), -Convention Collective Nationale du 15 mars 1966, -Classification du poste : Infirmer (H/F), sous réserves des exigences conventionnelles, -Rémunération selon les exigences conventionnelles, -Type d'horaires : Internat (horaires irréguliers incluant des services de soirée, de week-end et jours fériés) - Groupe 1. Merci d'adresser votre candidature (CV + Lettre de motivation) le plus rapidement possible à l'attention de Madame Larribité - Directrice du Complexe du Gabarn : - par mail : gabarn.accueil@adapei64.fr - ou par courrier : Complexe du Gabarn, 12 chemin de Laborde 64400 Oloron Ste Marie Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter l'établissement au : 05.59.39.81.16
Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux - Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons : - Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte. - Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs - Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons : - Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO). - Accompagnement continu pour booster votre réussite. - Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !
Vous assumerez des responsabilités et des missions en lien avec les membres bénévoles élus du conseil d'administration. Vous mettez en oeuvre les décisions du CA et participez à l'évolution des projets associatif, d'établissement et pédagogique (définis par le CA).Vous participez au rayonnement culture sur le territoire du Haut-Béarn.et assurez le fonctionnement quotidien de la structure. Vous participez à l'élaboration, le suivi et l'évaluation du projet associatif. Vous élaborez, suivez et évaluez un plan d'action stratégique en lien avec le projet associatif et les orientations définies, vous assurez une veille stratégique et prospective et une fonction de supervision pédagogique. Vous validez les évaluations des élèves effectuées et participez à un travail collaboratif visant la mise en place d'une réflexion réseau. Vous concevez des outils de suivi et de pilotage. dans le domaine administratif et budgétaire, vous assurez la supervision globale du traitement administratif, vous vous assurez du bon fonctionnement des cours, rédigez des conventions et courriers partenaires, assurez le suivi des obligations et évolutions légales, participez à la gestion comptable et budgétaire. Dans le domaine RH, vous définissez les modalités du travail d'équipe et accompagnez les professeurs, organisez des réunions pédagogiques, déterminez les besoins de personnel, établissez le planning des salarié/e/s, assurez la gestion des obligations légales (DUE, contrats, ...). Vous formalisez le projet de fonctionnement et concevez la stratégie et outils de communication. Vous féderez l'animation sur le territoire en proposant des animations musicales et/ou productions. Compétences requises: DE professeur de musique ou DUMI, maîtrise en méthodologie de projet et management d'équipe, connaissance de la convention ECLAT, maîtrise des outils informatiques. Expérience en gestion et comptabilité d'association. Esprit fédérateur, sens de la communication, de l'organisation et des relations humaines, disponibilité et adaptabilité, autonomie, respect des personnes et relations bienveillantes. Modalités de travail: travail de bureau avec de nombreux déplacements sur les différents sites, véhicule personnel indispensable, horaires irréguliers et variables (réunions en soirée, animations en week-end). Poste à pourvoir à partir du 1er juillet 2025; Pour candidater: CV + lettre de motivation obligatoire à adresser par mail
Participant au rayonnement artistique et culturel sur l'ensemble du Haut Béarn, l'EMIHB (école de musique intercommunale du Haut Béarn) est répartie sur quatre sites différents : Arette, Bedous, Lasseube et Oloron Ste Marie où se situe le siège social ainsi que le collège avec sa spécificité CHAM avec un rayonnement d'intervention aux communautés des communes limitrophes et aux frontaliers.
Le complexe Georgette BERTHE représente actuellement 120 places réparties sur deux territoires d'intervention et regroupe 6 agréments pour des enfants et adolescents de 2 à 20 ans présentant un trouble neurodéveloppemental : -Pôle palois : IME Georgette Berthe dont internat (51 places pluri handicap / trouble du spectre de l'autisme), UEE généraliste collège Pierre Emmanuel ; -Pôle ambulatoire Béarn et Haut Béarn : SESSAD les Petits Princes dont antenne à Oloron Sainte Marie (TSA/TED, 18 places à Pau et 6 places à Oloron), équipe mobile SESSAD Projet de vie de 5 places pour des jeunes de 16 à 25 ans, UEMA / UEEA sur le groupe scolaire de BIZANOS (classe spécialisée autisme maternelle 7 places, classe spécialisée autisme élémentaire de 10 places), SESSAD à tendance dys- Georgette BERTHE de 8 places ; -Pôle Oloronais : IME Espoir en accueil de jour de 15 places, UEE généraliste école élémentaire de LEDEUIX. Missions : -Evaluer les besoins des jeunes accompagnés dans les différents domaines d'intervention (fonctionnement, participation sociale, facteurs environnementaux), -Elaborer et concevoir, en lien avec l'équipe et le chef de service, les programmes d'apprentissage et de développement, -Etayer l'équipe éducative autour de la recherche, de la mise en œuvre, du suivi et de l'évaluation des Objectifs de travail, -Assurer le suivi psychologique / soutien émotionnel des jeunes accompagnés : entretien individuels, activités et/ou ateliers groupaux, -Accompagner les familles : mise en place de guidance parentale et contribution au développement des dispositifs de pair-aidance, -S'inscrire dans un maillage partenarial : suivi et accompagnement des paramédicaux libéraux et coordination des interventions avec les partenaires du secteur sanitaire. Participation, par délégation, aux instances de travail partenarial avec l'éducation nationale, les PCPE, ESMS, etc. Profil recherché et Compétences requises : -Titulaire d'un MASTER 2 Psychologie clinique du développement de l'enfant exigé, -Expérience dans l'accompagnement des enfants porteurs de handicap, -Permis B ou autres, -Maîtrise des outils d'évaluation recommandés (WISC V, Vineland, ABLLS, PEP, AAPEP) -Utilisation du PECS, les méthodes d'analyse appliquée du comportement (ABA) et TEACCH, -Posséder des qualités d'animation, pédagogiques, rédactionnelles et d'analyse. -Organisation, méthode et rigueur. -Savoir rendre compte de son activité et s'inscrire dans un travail d'équipe pluridisciplinaire et partenarial. -Savoir-être attendus : qualités relationnelles, capacités d'écoute, travail en équipe, rendre compte de ses activités. Conditions : -1 Contrat à Durée Indéterminée à temps partiel (0.50 ETP), -Convention Collective Nationale du 15 mars 1966, -Classification du poste : Psychologue (H/F), sous réserves des exigences conventionnelles, -Rémunération selon les exigences conventionnelles, -Type d'horaires : Externat / Groupe 2. Merci d'adresser votre candidature (CV + Lettre de motivation) jusqu'au 25 juillet 2025, à l'attention de Madame LE GUYADER - Directrice de L'IME L'ESPOIR : -par mail : poleenfance.equipedirection@adapei64.fr : -Ou par courrier : 38 avenue de Lattre de Tassigny- 64400 OLORON STE MARIE. Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter l'établissement au : préciser le numéro de téléphone 05.59.39.40.21
Le Complexe du Gabarn accompagne 60 personnes handicapées psychiques et/ou déficientes intellectuelles (un Foyer d'Accueil Médicalisé 25 résidents et un Foyer de vie 27 résidents et 8 externes). Les personnes accueillies sont en en situation complexe de handicap et peuvent présenter : - un polyhandicap, - une psychose déficitaire, une déficience mentale avec troubles associés, - un autisme ou un trouble envahissant du développement, - d'autres déficiences consécutives à une pathologie d'origine inconnue ou neurologique acquise, - une maladie génétique et/ou une maladie rare avec déficience mentale. Missions : Directement rattaché(e) au directeur de l'établissement, vous aurez pour missions principales : 1-Évaluation et accompagnement : - Participer à l'élaboration des projets individualisés et contribuer à leur suivi, - Réaliser des évaluations et des bilans psychologiques (tests psychométriques, échelles et inventaires de développement.) en fonction du profil et des besoins des usagers, - Élaborer des stratégies d'accompagnement et des protocoles spécifiques, - Mener des observations et bilans intermédiaires, - Assurer une écoute des familles et tuteurs, - Évaluer les situations, identifier et évaluer les facteurs majorants des troubles du comportement. 2-Travail avec l'équipe pluridisciplinaire : - Conseiller et venir en appui de l'équipe pluridisciplinaire lors de l'élaboration des projets personnalisés, - Participer activement aux réunions internes et aux activités transversales relevant de sa compétence, - Contribuer à la formation continue des équipes dans la mise en place des outils de compensation et dans la réflexion en lien avec leurs pratiques d'intervention (postures éducatives, habiletés sociales, outils visuels .), notamment dans les situations de comportements-problèmes, - Participer aux commissions d'admission, réunions internes et mise en œuvre des décisions prises concernant son champ d'intervention. 3- Autre activité : - Contribuer au développement des partenariats. Profil recherché et Compétences requises : - Titulaire d'un Master 2 ou DESS en psychologie, ou Master 2 en neuropsychologie, - Expérience avérée idéalement acquise en Foyer de Vie et en FAM auprès de personnes présentant la même typologie de troubles serait un atout, - Faire preuve d'une finesse d'analyse, d'une ouverture d'esprit et d'une appétence pour des approches innovantes, - Capacité à travailler en équipe et être force de proposition, - Faire preuve de rigueur, de capacités d'analyse, d'initiative et d'autonomie, - Etre à l'aise avec l'outil informatique, et maîtriser les outils bureautiques. Conditions : - 1 Contrat à Durée Indéterminée à temps partiel (0.42 ETP), - Convention Collective Nationale du 15 mars 1966, - Classification du poste : Psychologue (H/F), sous réserves des exigences conventionnelles, - Rémunération selon les exigences conventionnelles, - Type d'horaires : Externat - Groupe 1. Merci d'adresser votre candidature (CV + Lettre de motivation), à l'attention de Madame Larribité, Directrice du Complexe du Gabarn : - par voie postale : Complexe Le Gabarn - A l'attention de la Direction - 12 Chemin de Laborde - 64400 OLORON - ou par mail : gabarn.accueil@adapei64.fr
MECALAB recherche un(e) rectifieur(se) pour travailler sur des pièces et/ou sous-ensembles mécaniques, sur machine outils conventionnelles ou à commandes numériques. Activités : - Etudier, définir et formaliser un process de fabrication par usinage - Préparer la zone de travail et choisir les outils de coupe les plus adaptés - Réaliser des tests, ajuster les réglages - Réaliser et suivre le programme d'usinage - Respecter les normes qualités et contrôler les pièces usinées - Respecter les règles QHSE (qualité hygiène sécurité et environnement) - Respecter les règles de métrologie - Contrôler la conformité des équipements - Effectuer la maintenance préventive et corrective de 1er niveau des équipements - Anticiper et résoudre les problèmes Profil recherché: Profil rectifieur, ou tourneur expérimenté souhaitant évoluer vers un poste de rectifieur. Vous êtes précis et rigoureux. Organisation du poste : Poste en CDI 35h - possibilité d'adapter le temps de travail sur du temps partiel Travail en journée du lundi au vendredi (possibilité de travailler sur 4 jours/semaine) Rémunération selon profil et expérience Candidatez par France Travail ou par mail directement : dbminot@mecalab.fr
Votre agence Start People recherche un Manœuvre BTP (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine de la construction.Sous la responsabilité du chef de chantier, vous aurez pour mission de : Décharger, installer manuellement les matériaux sur les zones de stockage Préparer le chantier, les outils et les matériaux nécessaires à l'exécution de travaux Monter des échafaudages, tréteaux, plate-forme, échelles, etc. Réaliser des petits travaux de maçonnerie Ranger et nettoyer le chantier (matériel, outils, fils ...)
Start People est un réseau d'agences d'emploi à taille humaine. Nos métiers reposent sur le recrutement de personnel formé, motivé et performant que nous plaçons chez nos clients en intérim, en CDD ou en CDI. Fort d'un réseau de 160 agences d'emploi de proximité en France, Start People propose des opportunités dans tous les secteurs d'activité et pour tout type de client.
Au sein d'un restaurant Brasserie - Pizzeria vous serez en charge du service en salle uniquement. Le restaurant est situé à Oloron-Ste-Marie. Vous travaillerez au service du midi (11h30 - 15h00 ) du lundi au samedi Fermeture en août (2 semaines) Le profil : Vous connaissez le métier, vous avez l'habitude des coups de feu le midi notamment. - accueil des clients - gestion de la salle - travail et communication avec les cuisines - prise de commande - Vous servez à l'assiette salade, pizza , dessert - facture - encaissement et rendu monnaie
La CC du haut Béarn recherche son (sa)UN DIRECTEUR(trice) DE L'ADMINISTRATION GENERALE ET DES AFFAIRES JURIDIQUES - H / F - SUR LA BASE DU CADRE D'EMPLOI DES ATTACHÉS TERRITORIAUX (CATEGORIE A) POSTE A POURVOIR AU 1er SEPTEMBRE 2025 Lettre de motivation et CV actualisé selon les directives et process indiqués en bas de l'offre. ACTIVITÉS PRINCIPALES : Sous l'autorité du Directeur Général des Services, le directeur du sous-pôle « Fonctions juridiques et administratives » pilote, anime et coordonne l'activité des services suivants : - Pilotage et coordination : Encadrer les agents du service (administration générale + juridique/documentation) Définir les objectifs opérationnels du service et organiser leur mise en œuvre Assurer la coordination avec les autres services du pôle « Ressources et Moyens » et les directions opérationnelles Être force de proposition dans l'amélioration continue des process internes - Fonction juridique : Apporter conseil et sécurisation juridique aux élus et aux services Suivre les procédures de contrôle de légalité et les recours contentieux Assurer la veille juridique et la mise à jour des procédures - Administration générale : Gérer l'organisation et le secrétariat des assemblées délibérantes (bureaux, conseils) Superviser la production des actes administratifs, courriers et procès-verbaux Élaborer et suivre les tableaux de bord d'activité Coordonner les moyens logistiques du siège (réunions, entretien, supports...) - Documentation / archives : Organiser la gestion documentaire et les archives réglementaires Veiller à la diffusion et à l'accessibilité de l'information institutionnelle PROFIL ATTENDU : - Connaissance approfondie du fonctionnement des collectivités territoriales - Maîtriser le processus décisionnel d'une collectivité - Maîtriser le droit public, les procédures délibératives et le fonctionnement juridique des EPCI - Capacité à manager une équipe pluridisciplinaire - Esprit d'analyse, rigueur, autonomie et sens de la discrétion - Posséder de bonnes qualités relationnelles : capacité d'écoute, de dialogue - Savoir prioriser les tâches urgentes, prioritaires ou importantes CONDITIONS D'EXERCICES : - Devoir de réserve et sens du service public, - Garant de l'image du service public de la CCHB (bonne attitude, posture adaptée, etc.), - En interne : relations avec les chefs de pôles, les différents services et élus - En externe : relations avec la Sous-Préfecture, communes membres de la CCHB, prestataires juridiques, avocats, etc., - Autonomie dans les fonctions relevant directement de ses prérogatives RYTHMES ET CONDITIONS DE TRAVAIL : - Cycle de travail : 39h00 sur 5 jours + 23 jours de RTT ; - Télétravail : 1 jour par semaine possible ; - Rémunération selon la grille statutaire de la FPT et le régime indemnitaire intercommunal en vigueur ; AVANTAGES SOCIAUX : - Participation employeur pour la prévoyance et la santé - Chèques CADHOC - Tarifs préférentiels pour l'accès au self du Centre Hospitalier d'Oloron - Comité d'Action Sociale (CAS) communal et départemental ((Billetterie / Noël des enfants /Voyages / Produits locaux, etc). Adresser une lettre de motivation accompagnée d'un curriculum vitae détaillé, le cas échéant du dernier arrêté de situation administrative et des comptes rendus d'entretiens annuels des 3 dernières années avant le 16 juillet 2025 : Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Haut Béarn CS 20067 - 64402 OLORON STE MARIE CEDEX ou par courriel : accueil@hautbearn.fr
A noter que les convocations à l'entretien seront envoyées par messagerie électronique. Il est impératif de consulter régulièrement votre boîte de réception mail et les courriers indésirables. Pour tout renseignement sur le poste, s'adresser auprès de Monsieur DE NOYERS, DGS, au 05 59 10 35 70. Pour tout autre renseignement, contacter Madame HIREL, DRH, au même numéro. POSTE A POURVOIR AU 1er SEPTEMBRE 2025
Vous serez chargé(e) de la préparation et cuisson des pizzas au feu de bois pour les services du midi et soir du mardi au vendredi + samedi soir. Ce restaurant assure des services de 30 à 80 couverts pour l'ensemble du restaurant (cuisine+ pizzas). Vous avez une première expérience dans la cuisson au feu de bois ou souhaitez vous reconvertir dans ce métier . Des candidatures de débutant/e/s seront bienvenues. Vous serez formé/e en interne. Une immersion professionnelle d'une semaine avant recrutement sera mise en place pour vous permettre de découvrir l'entreprise, le poste et les aptitudes et compétences nécessaires et vérifier votre intérêt pour vous engager sur cet emploi.
Nous recherchons un(e) intervenant(e) pour prendre en charge deux enfants âgés de 6 ans. 16 h par mois avec horaires et jours variables en fonction des horaires de travail du parent. Planning communiqué 1 mois à l'avance Vos missions sont les suivantes : Accompagner l'enfant à l'école en toute sécurité. Organiser des activités ludiques et adaptées. Effectuer ou aider l'enfant à faire sa toilette. Gérer le lever de l'enfant. Veiller au bien-être de l'enfant et à sa sécurité. Assurer la garde dans le respect des consignes parentales. Transmettre les informations aux parents. Possibilité de mission complémentaire si souhaitée.
Nous recherchons actuellement un Agent de Maintenance H/F pour l'une de nos entreprises adhérentes du secteur de l'industrie basé à Oloron-Ste-Marie. Ce poste en Contrat de Professionnalisation à temps complet (CDD), vous permettra sous la responsabilité d'un tuteur expérimenté, d'apprendre, tout au long de votre formation, à maintenir et à entretenir les installations biomasse et gaz, les réseaux et les sous-stations. Pas de retour sur les bancs de l'école, vous êtes formés et apprenez sur le terrain ! Vos principales activités consisteront à : - Effectuer les opérations de maintenance préventive et curative des installations de biomasse (chaudières, réseaux, installations électriques, etc.) - Effectuer les contrôles de sécurité et de conformité réglementaire - Assurer le suivi des interventions techniques et la gestion des stocks de pièces détachées - Contribuer à l'amélioration continue des processus de maintenance - Participer à la mise en place de projets d'amélioration des installations de biomasse Horaires en journée Prime de panier + prime de 13ème mois Profil recherché : Rigoureux, minutieux, respect des consignes de sécurité, autonome. Connaissances ou première expérience en mécanique et/ou électricité souhaitées. Le GEIQ DES INDUSTRIES TECHNOLOGIQUES D'AQUITAINE est un Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification, créé par des entreprises de l'industrie technologique en Aquitaine. Notre mission est de favoriser l'accès à l'emploi durable en proposant des contrats de travail en alternance aux demandeurs d'emploi, tout en permettant aux entreprises de répondre à leurs besoins en compétences. Nous sommes fiers de notre engagement pour l'emploi, la formation et la qualification professionnelle des jeunes et des demandeurs d'emploi. En intégrant notre entreprise, vous rejoindrez une équipe dynamique et engagée, qui travaille en étroite collaboration avec les entreprises partenaires pour offrir des opportunités de carrière à nos collaborateurs.
Le GEIQ recrute des candidats en contrat de professionnalisation, les met à disposition des entreprises adhérentes, organise leur formation et les accompagne individuellement. L'objectif est d'intégrer durablement les salariés qualifiés et expérimentés en entreprise. Recrutement, Formation, Accompagnement, le GEIQ vous offre un cadre sécurisant et motivant ! Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration et de formation afin de vous accompagner dans la prise en main du poste.
Offre d'emploi Auxiliaire de Vie - Rejoignez-nous Quelques mots sur Vitalliance Avec 120 agences en France et plus de 6 500 salariés, Vitalliance accompagne depuis près de 20 ans des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie motivé(e) pour accompagner nos clients en perte d'autonomie sur le secteur de Lucq de béarn. Missions : Faciliter le quotidien de personnes âgées en perte d'autonomie ou des personnes en situation de handicap, contribuer à leur bien-être à domicile Activités du poste d'Auxiliaire de Vie : Selon les besoins de personnes âgées ou en situation de handicap, vous pouvez être en charge de l'aide dans la réalisation : Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements : transferts), Utilisation du matériel médical Des actes d'hygiène de vie, De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, De l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des RDV médicaux. De l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs. Compétences requises : Savoir-être : Nous recherchons des personnalités autonomes présentant empathie, écoute, sens de la confidentialité, bienveillance. Votre ponctualité et votre professionnalisme sont indispensables. Savoir-faire : techniques liés à la prestation : Connaître les gestes techniques liés à la prestation. Adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile.). Certains postes nécessitent l'obtention d'une attestation (l'AET/Aspiration Endo-Trachéale par exemple) pour la prise en charge de nos bénéficiaires : dans ce cas de figure, nous vous formons. Contrat et planning : CDI à temps partiel (10h par semaine) Plage horaire de 14h à 18h le lundi, mercredi, jeudi et vendredi. Rémunération : 3 niveaux de rémunération : - Niveau 1 : moins de 3 ans d'expérience = 11.88€ brut. - Niveau 2 : Diplôme et/ou 3 ans d'expérience justifiée = 12.10€ brut. - Niveau 3 : Diplôme et 5 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.29€ brut. Les petits + Vitalliance : Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an); Le remboursement de vos frais de transports à hauteur de 100%; Remboursement des frais kilométriques à 0.40€/km Une valorisation de vos expériences passées et/ou diplôme dans votre rémunération Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence Un Centre de Formation interne De belles perspectives de carrière et d'évolution en interne, partout en France : nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes.
Vitalliance est un service à la personne spécialisé dans la dépendance. Nous intervenons auprès de personnes âgées et handicapés pour les aider dans la réalisation des actes de la vie courante.
Le Centre Hospitalier d'Oloron Sainte Marie, est un établissement en direction commune avec le CH de PAU, et fait partie Groupement Hospitalier de Territoire Béarn et Soule. Son activité est répartie en 2 pôles d'activités cliniques et médicotechniques : pôle chirurgie et pôle médecine. Services: urgences, USC, chirurgie traditionnelle et ambulatoire, pharmacie, imagerie, laboratoire, médecine polyvalente et gériatrique, USLD, SSR, EHPAD. Au sein d'un plateau technique entièrement neuf composé : - d'un scanner, - d'un IRM - de deux salles de radiologie dont une table radio télécommandée et une table avec une suspension plafonnière (capteurs plans), - une salle d'échographie. Nous recherchons un Manipulateur en Electroradiologie Médicale. Missions : - Accueil et prise en charge les patients, - Traitement, archivage des données et recensement, enregistrement des données liées au patient, - Préparation et injection les produits de contraste à visée thérapeutique et diagnostique, - Veille du bon fonctionnement des protocoles, des règles d'hygiène et de décontamination, - Gestion et organisation des flux patients, des urgences et de la bonne cotation des actes réalisés. Horaires : Poste en journée 7h00 ou 12 heures selon un planning annuel. Astreintes soirées/nuits et week-ends (samedi ou dimanche) suivies d'une journée de repos. Diplôme requis : - DE ou DTS en électroradiologie médicale. - Débutant accepté. Poste en CDD renouvelable
Le Complexe du Gabarn accompagne 60 personnes présentant un handicap psychique et/ou des déficiences intellectuelles. Réparti sur 2 sites, il est composé d'un Foyer d'Accueil Médicalisé accueillant 25 résidents, et d'un Foyer de vie accueillant 27 résidents et 8 externes. Missions : -Accompagner et prendre soin des résidents dans tous les actes de la vie quotidienne, en favorisant leur confort et leur mieux-être, -Les soutenir dans le domaine de leur vie personnelle et sociale, proposer des activités favorisant le maintien et le développement de leurs potentialités, -Participer aux soins médicaux, paramédicaux, à l'ensemble des activités rééducatives, psycho-corporelles et de soutien psychologique, -Participer à la dynamique du projet individuel, du projet d'établissement et à leur évaluation. Profil recherché et Compétences requises : -Titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant, -Expérience souhaitée dans le domaine de l'accompagnement d'adultes en situation de handicap mental, -Connaissance des besoins spécifiques des personnes en situation de polyhandicap, et liés aux pathologies mentales, -Pratique de la fonction de référence socio - éducative, -Maîtrise de la méthodologie du projet individuel, -Qualités relationnelles inhérentes à la prise en charge de la vie quotidienne, et à l'approche soignante, -Capacité à contribuer au travail clinique de l'équipe pluridisciplinaire, pratique de la démarche qualité mise en place par l'établissement, Conditions : -2 Contrats à Durée Indéterminée à temps plein (1ETP), -Convention Collective Nationale du 15 mars 1966, -Classification du poste : Aide-soignant (H/F), sous réserves des exigences conventionnelles, -Rémunération selon les exigences conventionnelles, -Type d'horaires : Internat (horaires irréguliers incluant des services de nuit, week-end et jours fériés) - Groupe 1. Merci d'adresser votre candidature (CV + Lettre de motivation) jusqu'au 30 juin 2025, à l'attention de Madame Sandrine LARRIBITÉ - Directrice du Complexe du Gabarn : - par mail : gabarn.accueil@adapei64.fr - ou par courrier : Complexe du Gabarn, 12 chemin de Laborde 64400 Oloron Ste Marie Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter l'établissement au : 05.59.39.81.16
Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons ! Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur de Rébénacq, Nay, Louvie-Juzon nous recherchons un(e) Assistant Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f) Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; une rémunération brute horaire de 11,88 une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.45€/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez ! Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap
Nous recrutons un/e cuisinier à compter de début août Vous serez chargé(e) de la préparation et cuisson des repas (cuisine traditionnelle) pour les services du midi et soir du mardi au vendredi + samedi soir. Ce restaurant qui propose aussi des pizzas à la carte, assure des services de 30 à 80 couverts pour l'ensemble du restaurant (cuisine+ pizzas). Vous travaillerez en cuisine traditionnelle ( un/e pizzaiolo/a est en charge des pizzas).
Envie d'intégrer une entreprise en pleine croissance avec des projets riches et variés et un engagement environnemental? Rejoignez NEXTEAM! De l'engineering jusqu'aux services, Nexteam répond aux besoins spécifiques des acteurs de l'aéronautique, du spatial et de la défense, dans ses 3 domaines 'expertise: usinage, fonderie et chaudronnerie. Nous rejoindre c'est contribuer au développement du groupe et évoluer dans un environnement dynamique et innovant! Descriptif de la mission: Vous êtes rattaché(e) au Responsable de votre secteur et vos principales missions seront notamment: - la réalisation des produits suivant les plans transmis pr le LEADER ou le responsable de production - le réglage des tours, fraiseuse à commandes numériques, - le maintien en bon état de fonctionnement des machines attribuées et le nettoyage de celles-ci - le contrôle des outillages, - le respect des procédures qualité, - la pratique de l'autocontrôle, - la programmation des machines a commande numérique, - la saisie des temps sur poste de pointage, - la saisie des relevés de côtes, - la réalisation de la maintenance de niveau 1 profil recherché: - formation dans le domaine technique de la mécanique (diplôme de niveau BAC PRO ou BTS) - expérience confirmée en mécanique de précision L'aptitude au réglage et à la maintenance des machines à commande numériques ainsi qu'à la programmation ISO serait un plus.
Sous la responsabilité du chef, vous effectuerez en autonomie les préparations culinaires. Poste à pourvoir immédiatement En rejoignant notre équipe, vous aurez pour mission : - La préparation des entrées/desserts du menu du jour et de la carte - La cuisson et préparation des plats chaud - Le dressage des assiettes et l'envoi au service en salle - Vous participerez également à la réflexion collective et l'élaboration du menu du jour (entrée, plat, dessert) ainsi que de la carte et menus. Vous avez impérativement une connaissance des normes HACCP. Vous possédez une expérience et/ou une qualification dans les métiers de la cuisine. Vous avez une expérience en restauration traditionnelle soignée. Vous travaillerez du mardi au samedi soir. Repos dimanche/ lundi/ samedi matin. Pour candidater, merci de vous présenter directement à l'établissement
MECALAB recherche un(e) fraiseur(se) pour travailler sur des pièces mécaniques sur machine à commandes numériques. Activités : - Préparer la zone de travail - Réaliser et suivre le programme d'usinage - Respecter les normes qualités et contrôler les pièces usinées - Respecter les règles QHSE (qualité hygiène sécurité et environnement) - Respecter les règles de métrologie - Contrôler la conformité des équipements - Effectuer la maintenance préventive et corrective de 1er niveau des équipements - Anticiper et résoudre les problèmes Profil : Vous êtes minutieux, rigoureux et savez faire preuve de concentration. Le poste est ouvert aux personnes sans expérience dans le fraisage, avec des aptitudes manuelles. Une période de formation pourra être mise en place avant le recrutement. Organisation du poste : Poste en CDI 35h - possibilité d'adapter le temps de travail sur du temps partiel Travail en journée du lundi au vendredi (possibilité de travailler sur 4 jours/semaine) Rémunération selon profil et expérience
Le Cabinet Conseil Recrutement Manpower PAU INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Tourneur CN (H/F) en CDI. Rattaché au Responsable de production, vous serez en charge en toute autonomie de la réalisation de pièces complètes à hautes valeurs ajoutées : de la préparation et du réglage des machines à l'autocontrôle. Préparer, régler et conduire une machine-outil à commande numérique pour mener à bien la réalisation de pièces unitaires à partir d'un plan dans le respect des normes de productivité et de qualité. Surveiller le déroulement d'usinage Détecter les dysfonctionnements Appliquer les mesures correctives Contrôle du produit fini Assurer la maintenance de premier niveau et le réglage d'une machine à commande numérique Participer à la définition de la stratégie d'usinage Pièces de petites et moyennes dimensions, Prototypes, petites et moyennes séries Support du référent technique au quotidien Possibilité d'évoluer vers une fonction de référent Expérience de 1 an minimum à un poste similaire dans la mécanique de précision - Maîtrise des Commandes Numériques - Aptitude au travail en équipe - Autonomie et esprit d'initiative - Connaissance des outils bureautiques Poste en équipe 2 x 8 sur 35h (Pas de travail le samedi, Horaires 1 semaine sur 2 sur 4j et demi) Prime d'équipe, Indemnité de transport, Titres restaurant, Intéressement, Participation Compteur de récupération d'heures de 5 jours Rémunération attractive Cette annonce vous intéresse ? Vous voulez en savoir plus ? Postulez ! Michael, Consultant recrutement pour Manpower Béarn Bigorre
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert e.s, cadres et dirigeant e.s, recherche pour son client aéronautique, un ingénieur commercial en CDI sur la région d'Oloron Sainte Marie. - Gérer la relation client auprès des services Achats des Clients - Collaborer avec le Service Administration des Ventes (ADV) pour garantir le suivi des commandes clients - Organiser les revues de contrat et assurer le suivi contractuel, commercial et technique des activités jusqu'à la phase d'Inspection du Premier Article (First Article Inspection) ; - Superviser le portefeuille clients de l'usine (suivi des marges, mise à jour des informations clients, etc.) à l'aide de l'outil CRM ; - Identifier les opportunités de croissance pour les clients existants - Négocier les implications liées à la non-performance des clients de l'usine (pénalités) ; - Relancer les créances impayées, en assurant leur gestion ; - Analyser les résultats de vente par rapport au budget et préparer les données nécessaires à la supply chain pour la formulation du plan industriel et commercial (vision à 3-5 ans) ; - Établir des prévisions commerciales et participer à la préparation des budgets, ainsi que gérer les litiges, réclamations et contentieux - Contribuer à des actions de communication destinées à améliorer notre attractivité et visibilité. Vous êtes titulaire d'un Bac+3/5 avec une expérience de 10 ans dans la relation commerciale BtoB dans l'industrie aéronautique ou le secteur de la mécanique. Maîtrise de l'anglais courant impératif. Vous êtes force de proposition, rigoureux(se) et vous avez un bon sens de la relation client. Vous êtes la personne idéale pour ce poste ? N'hésitez pas, transmettez-nous votre candidature !
L'EHPAD la Roussane de Monein est un établissement récemment rénové qui accueille 90 personnes âgées. Une unité sécurisée accueille tout particulièrement les résidents dans un cadre médicalisé rassurant avec un jardin thérapeutique. Un PASA de 12 places est également présent dans la structure. Nous recrutons un infirmier H/F en CDI ou Mutation. Missions : Assurer la distribution médicamenteuse ; Réaliser les soins prescrits : vérification glycémie, réfection pansement, prise de sang. Recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes des résidents et de leur famille ; Assurer un suivi des résidents ainsi que des soins adaptés en lien avec les médecins, les aides soignantes et les familles des résidents ; Participer à la démarche d'accompagnement des résidents dans le cadre des projets de soins et des projets personnalisés d'accompagnement ; Porter, si besoin, assistance au médecin lors des consultations ; Développer le volet prévention avec l'équipe de soins et les partenaires ; Être le référent de l'organisation de l'activité et de la répartition des tâches, en l'absence du cadre de santé ; Encadrer les stagiaires (IDE, AS) Concourir à la dynamique institutionnelle dans une démarche d'amélioration de la qualité des soins et des prestations ; Gérer et contrôler la pharmacie, les produits médicaux, le matériel et dispositifs médicaux Compétences Connait les spécificités d'accompagnement liées aux personnes âgées vieillissantes ; Développe une relation respectueuse, bienveillante de la personne et de son intimité ; Détecte et gère des situations d'urgence ; Est capable d'anticiper ; Bonne connaissance de l'informatique (logiciel TITAN et AGEVAL), messagerie sécurisée .)
Nous recrutons un cariste h/f caces R489 catégorie 5, pour une mission à Bidos. La mission consiste à effectuer l'inventaire physique de la plateforme logistique. Durée: 2 semaines minimum Poste à pourvoir dès que possible Horaire : 8h-16h Compétences et formations attendues : - Titulaire du caces R489 catégorie 5 - Expérience d'au moins 1 à 2 ans en tant que cariste
L'entreprise Carreaudeco64 recherche son(sa) APPRENTI (E) carreleur(euse) ! Mobile important. Qui sommes-nous ? Entreprise locale sur Geüs d'oloron (Vallée d'Aspe, Vallée de josbaig, Navarrenx, Mauléon) spécialisée dans la pose de carrelage, nous intervenons sur des projets variés : constructions neuves, rénovations, intérieurs et extérieurs (tour de piscine, terrasse extérieure etc). Notre savoir-faire repose sur la qualité, la précision et la satisfaction de nos clients fort d'une expérience de 25 ans. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) apprenti(e) motivé(e) pour préparer un CAP Carreleur au sein de notre équipe dynamique et bienveillante. Vos missions : Accompagné(e) et formé(e) par des professionnels expérimentés, vous apprendrez à : - Préparer les surfaces à carreler - Poser des revêtements (carrelage, faïence) sur sols et murs - Réaliser les joints avec soin - Lire les plans et respecter les règles de sécurité sur chantier - Développer votre précision et votre sens du détail - mesurer, couper, ranger, nettoyer Profil recherché : Vous avez envie d'apprendre un métier manuel et technique Vous êtes sérieux(se), ponctuel(le), appliqué(e) et motivé(e) Vous aimez le travail en équipe et en extérieur Vous êtes prêt(e) à vous engager dans une formation en alternance pendant 2 ans Aucun diplôme préalable n'est requis, débutant accepté
Nous recherchons un(e) coiffeur(se) pour un salon mixte sur Oloron. Vous maitrisez les divers actes de coiffure (coupe H/F, brushing, couleur, balayage...) Vous avez au minimum une formation CAP coiffure. Contrat en CDI 35h Poste sur 4 jours / semaine Repos fixe le dimanche, roulement pour les deux autres jours Salaire évolutif.
L'entreprise Toit et Bois Guillaume recherche un/une couvreur-zingueur / couvreuse-zingueuse expérimenté(e) pour travailler sur des chantiers autour d'Oloron. Vous interviendrez sur des chantiers de rénovation principalement ; vous pourrez être amené(e) à travailler sur des installations également. Vous pouvez intervenir sur tous les types de revêtements : tuile, ardoise, aluminium, bois, etc. Profil recherché: Vous avez au minimum un CAP en couverture/zinguerie, et de l'expérience professionnelle (idéalement 3 ans). Vous avez le permis B Poste : Poste en CDI 35h - possibilité d'adapter le type de contrat Salaire selon expérience et autonomie
Sous l'autorité du chef d'équipe Maintenance Bâtiments, vous aurez pour mission principale d'assurer l'entretien des bâtiments publics. Missions principales : Diagnostic des pannes Dépannage d'une installation courante Courant Fort / Courant Faible Réalisation d'une installation simple Étude et réalisation des travaux d'électricité dans les bâtiments tertiaires publics (neufs, entretien, conformité, contrôle pour commission de sécurité) Installation de câblage réseau Participation aux programmes d'illuminations festives de la ville ainsi qu'à la préparation électrique des manifestations publiques Missions secondaires : Intervention éclairage public (réparations, etc.) Interventions bâtiments entretiens divers (plomberie, peinture, etc.) -PROFIL Titulaire d'un CAP/BEP/BAC Professionnel électricité ou BTS Permis B obligatoire Expérience dans un emploi similaire apprécié Capacité d'autonomie et d'initiative Force de proposition Sens de l'organisation et du service public Etre autonome et organisé(e) Sens du contact avec les usagers Disponibilité, polyvalence et rigueur, Connaissances plomberie, peinture CONDITIONS D'EXERCICE Horaires éventuellement irréguliers en fonction des obligations de service Astreintes Relations aux élus et aux usagers Devoir de réserve et sens du service public Déplacements permanents sur les sites d'intervention Respecter et appliquer les procédures et le port des vêtements professionnels
*** URGENT *** Vous souhaitez intégrer une équipe d'infirmiers dynamiques (3IDE par jour) au sein d'une équipe pluridisciplinaire, alors cette annonce est faite pour vous. Au sein de l'EHPAD Henri LACLAU, situé à OLORON STE MARIE, aux pieds des Pyrénées, vous serez en charge des soins auprès des résidents sur un secteur défini. Vous travaillerez sur des journées de 10h avec une amplitude de journée de 12h (2heures de coupure avec un lieu de repos dédié au personnel). - Salaire selon convention 51 - Reprise de l'ancienneté - Prime SEGUR - Prime dimanche et jours fériés - Temps plein ou temps partiel selon vos possibilités - Contrat évolutif - Nombreux avantages avec le comité d'entreprise (loisirs, coiffeuse, cinéma, bien-être.) - Travail samedi et dimanche / 1week end sur 2 Débutant/e accepté/e N'hésitez plus et postulez à notre annonce par mail
Le mécanicien (H/F) a pour mission principale l'entretien, la réparation et la maintenance des véhicules. Il établit un programme de travail en fonction de son diagnostic, travaille en autonomie sous la directive du chef d'atelier. - Effectue les réparations, révisions, contrôles périodiques de véhicules automobiles particuliers ou industriels selon les règles de sécurité et la réglementation. - Signaler tout dysfonctionnement ou panne supplémentaire au chef d'atelier. - Mettre en œuvre toutes les techniques d'entretien et de réparation automobile. - Respecter les contraintes liées aux normes environnementales. - Manipuler un logiciel de détection de panne électronique. - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs ou toute autre pièce automobile. - Tester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglages. - Reporter les commandes nécessaires auprès du chef d'atelier. - Enregistrer les travaux effectués par véhicule dans un logiciel de gestion dédié. - Respecter les règles en matière de sécurité et de protection de l'environnement. - Assurer des permanences dans le planning préétabli s et effectuer les déplacements nécessaires.
Présente sur le secteur oloronais, la S.A TPO regroupe plusieurs activités: transports scolaires, occasionnels, voyages organisés et taxis.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE BAYONNE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agriculture, un Technico-commercial productions végétales (H/F). Le poste est à pourvoir en CDI sur le secteur de Oloron-Sainte-Marie (50km). Garant du développement de votre secteur d'activité et de son animation commerciale vos principale missions auprès de votre clientèle seront : - Conseiller et accompagner les agriculteurs - Apporter le conseil technique, règlementaire et économique adapté aux besoins de l'exploitation en utilisant les outils mis à disposition - Faire un bilan de campagne annuel avec l'agriculteur - Vendre les produits d'agrofournitures et les offres de services - Animer commercialement sa zone géographique - Etablir les prévisions de vente de sa zone géographique sur la GRC - Formaliser les commandes d'engagement avec les agriculteurs dans le respect de la politique commerciale - Développer ses ventes et réaliser ses objectifs quantitatifs et qualitatifs produits et services - Veiller au bon suivi des livraisons agriculteurs et mise en place des services - Acheter la collecte - Animer l'achat collecte de votre zone - Etablir les prévisions de collecte de sa zone géographique sur la GRC - Formaliser / transmettre les contrats d'engagement aux agriculteurs - Participer / Répondre aux exigences qualité des clients céréales et cahier des charges des filières - Développer les achats céréales - Suivre les contrats d'achat - Assurer le financement et suivre les comptes adhérents - Proposer et mettre en place des plans de financement adaptés - Suivre les encours clients et veiller au recouvrement des créances - Anticiper les situations à risque - Valoriser l'ensemble des activités du Groupe auprès des agriculteurs De formation BAC2 en agriculture (idéalement PV) ou commerciale, vous maitrisez l'environnement agricole et ses codes. Outre une connaissance des marchés et produits engrais, phyto, semences, vous êtes organisé, doté d'un bon relationnel, de solides aptitudes commerciales et vous faites preuve d'autonomie dans vos activités. Vous intégrerez une société ayant une culture d'entreprise participative avec de réelles perspectives de développement. -Prise de poste dès que possible -Secteur : 50 km autour de Oloron-Sainte-Marie -Expérience : 3-5 ans -Type de contrat : CDI, forfait jour temps plein -Avantages : rémunération sur 13 mois, primes, RTT, CSE, mutuelle, télétravail, . Possibilité de véhicule de fonction 5 places ou de service au choix PC portable et téléphone portable Suivi d'intégration, rapport d'étonnement, accompagnement à la prise de poste et formation
AGENT COMMERCIAL EN IMMOBILIER - SPÉCIALISÉ LOCATION (H/F) Lieu de travail Oloron-Sainte-Marie (64) - Interventions sur les vallées d'Ossau, d'Aspe et de Barétous Type de contrat Contrat en statut d'agent commercial indépendant Dans le cadre de la création et du développement du service location, ORPI OLORON recrute un(e) agent commercial(e) en immobilier spécialisé(e) en location. Vous serez en charge de structurer, lancer et développer intégralement le pôle location de l'agence : prospection bailleurs, création du portefeuille, définition des outils et méthodes, suivi clients, mise en place des premiers contrats. Ce poste offre une grande autonomie, une liberté d'action, et s'adresse à une personne motivée par la création de valeur à partir d'une feuille blanche. Vos missions - Mettre en place la stratégie de développement du fichier location - Démarcher les propriétaires bailleurs et développer le portefeuille - Réaliser les estimations, mettre en valeur les biens, organiser les visites - Sélectionner les candidats locataires, rédiger les baux, effectuer les états des lieux - Assurer un suivi qualitatif auprès des propriétaires et locataires - Être force de proposition pour structurer l'offre de services Profil recherché - Expérience en commerce, immobilier, relation client ou entrepreneuriat - Goût du challenge, autonomie, organisation, sens du résultat - Très bon relationnel, sens du contact, écoute active - Esprit d'initiative : envie de créer, structurer et faire grandir un projet - Connaissance du secteur géographique appréciée Compétences souhaitées - Prospection terrain et téléphonique - Gestion de la relation client - Connaissances de base en droit locatif (ou envie de se former) - Bonne maîtrise des outils bureautiques / numériques
Orpi, leader des réseaux immobiliers en France avec plus de 1 300 agences et 7 000 collaborateurs.
Notre maison : S.Reizabal est une boulangerie artisanale haut de gamme, engagée dans le respect des produits, du temps et des gestes justes. Chaque jour, nous cherchons à proposer une expérience unique à nos clients à travers des pains au levain naturels, des viennoiseries feuilletées à la main, et une gamme de pâtisseries fines, simples en apparence mais d'une grande exigence dans la réalisation. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chef Pâtissier(e) pour piloter et faire rayonner notre offre sucrée. Vos missions : Créer, produire et renouveler une gamme de pâtisseries haut de gamme, en accord avec la saisonnalité et l'identité de la maison Superviser la production quotidienne : entremets, tartes, viennoiseries, biscuits, desserts individuels Être garant(e) de la qualité, de la régularité et du goût Encadrer et former une équipe de pâtissiers dans un esprit de transmission et d'excellence artisanale Gérer les approvisionnements, les matières premières et les coûts de revient Veiller à l'application rigoureuse des normes d'hygiène et de sécurité (HACCP) Profil recherché : Vous avez une solide expérience en pâtisserie artisanale, avec une forte sensibilité au produit brut et à la tradition française revisitée Vous êtes passionné(e), autonome, exigeant(e) et force de proposition Vous aimez travailler la pâte, maîtrisez les cuissons, les textures, et avez une vraie curiosité pour les matières premières Expérience en gestion d'équipe souhaitée Diplôme en pâtisserie requis (MC/BTM/BM apprécié) Ce que nous vous offrons : Un environnement de travail valorisant la qualité et l'artisanat Une équipe bienveillante, soudée et motivée Des produits de haute qualité, un matériel performant Une grande liberté créative dans un cadre exigeant Pour postuler : Merci d'envoyer votre CV, une lettre de motivation et si possible quelques photos de vos réalisations à l'adresse suivante : mail Boulangeries.reizabal@gmail.com tel 0680168066
Boulangerie Pâtisserie artisanale. Titre de "Boulanger de France" obtenue en Juin 2023. Nous nous sommes engagé à réaliser des produits de qualités avec des produits locaux. Nous avons développer une gamme de pain BIO ainsi qu'une autre à partir de farine issu d'un moulin local à Doazon. Nous travaillons principalement qu'avec des produits frais et de saisons.
Missions : Recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes des personnes et de leur famille Assurer un suivi des résidents ainsi que des soins adaptés en lien avec les médecins et les aides soignantes et les familles Participer à la démarche d'accompagnement des résidents dans le cadre des projets de soins et des projets personnalisés d'accompagnement Porter, si besoin, assistance au médecin lors des consultations Développer le volet prévention avec l'équipe de soins et les partenaires Encadrer, en l'absence du cadre de santé, l'équipe des soignants Encadrer les stagiaires (IDE, AS) Concourir à la dynamique institutionnelle dans une démarche d'amélioration de la qualité des soins et des prestations. Gérer et contrôler la pharmacie, les produits médicaux, le matériel et dispositifs médicaux Compétences : Connait des problématiques liées aux personnes âgées vieillissantes Développe une relation respectueuse, bienveillante de la personne et de son intimité Détecte et gère des situations d'urgence Est capable d'anticiper Maitrise l'informatique Poste ouvert dans le cadre d'un remplacement pour maladie (prolongation possible)
Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la présidente de l'association et de la coordination pédagogique, vous dispenserez un enseignement artistique spécialisé, conformément aux orientations fixées par le projet d'établissement. Vous organiserez le suivi et l'évaluation des élèves. Modalités de travail : - Poste à pourvoir à partir du 1er septembre - Cours de clavier aux élèves en option CHAM au collège des Cordeliers d'Oloron : 4h hebdo le jeudi matin - Cours en individuel ou semi collectif (2 à 3 élèves) : 3h évolutives à la rentrée selon les besoins sur sites et les inscriptions - Organisation de l'année civile : - 33 semaines de cours en face à face ou ateliers collectifs - L'équivalent de 3 semaines de temps de travail pour réunions pédagogiques, animations/concerts, projets divers - 11 semaines appelées vacances d'emploi, d'entretien de pratique artistique, formations.. - 5 semaines de congés payés - Rémunération Convention ECLAT Niv2 coeff 265 : Montant indicatif du taux horaire brut de base : 12,4703€ Compétences requises : - Diplôme exigé : Diplôme d'Etat de Professeur de Musique et/ou Diplôme Universitaire de musicien intervenant (DUMI). - Compétences artistiques tant sur le plan des pratiques que des connaissances - Capacités à se perfectionner et à évoluer dans ses pratiques artistiques, pédagogiques et territoriales - Capacités à répondre aux attentes du public et à s'adapter à ses besoins - Capacités à travailler en équipe et à orienter son action en fonction d'objectifs collectifs - Connaissance des cadres règlementaires spécifiques au domaine artistique et capacité à les intégrer dans ses pratiques - Connaissance de l'environnement territorial - Pratique des outils informatiques et internet Permis B et véhicule requis CV + lettre de motivation à envoyer par mail : emihb64@gmail.com
Nous sommes actuellement à la recherche d'une personne souhaitant se former au titre professionnel maçon voirie réseau divers en alternance. Organisation de la formation : 3 semaines en entreprise, 1 semaine au CFA de Pau Possibilité de démarrer le contrat dès juillet Le maçon VRD réalise notamment les revêtements pavés ou dallés, maçonne de petits ouvrages en béton, pose des bordures et des caniveaux, et met en place les réseaux d'assainissement, d'acheminement de l'eau, d'adduction de gaz, d'électricité et de télécommunication. Rémunération selon les grilles de l'apprentissage + mutuelle Participation au frais kilométriques si déplacements professionnels avec votre véhicule Contact par mail : hmtp64000@gmail.com
Dans le cadre du développement de notre entreprise, nous cherchons un plombier installateur chauffagiste (H/F) pour renforcer notre équipe. Vous serez intégré au sein de l'équipe d'installation comptant actuellement 5 collaborateurs. Vous serez en charge de l'installation de systèmes de chauffage (pompe à chaleur, chaudières) et de climatisations sur des chantiers de rénovation et de neuf. Vous travaillerez sur 4 jours (du lundi au jeudi) en journées de 9h Les horaires sont de 8h à 17h30 avec une pause d'une demi-heure le midi sur chantier. Secteur d'intervention Béarn et Soule. Activités principales : Installations ou remplacement de pompes à chaleur, de climatisations et de chaudières Dépose des anciennes installations Travaux divers de tuyautage et de soudure ainsi que les travaux annexes (Percements, tubages, etc.) Raccordement électrique Désembouage Petite plomberie et finitions. Savoir-faire et savoir-être requis : Idéalement titulaire d'une formation d'installateur thermique et sanitaire, vous possédez une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire Vous savez prendre de l'autonomie afin d'améliorer la qualité de votre travail et faire face à toutes les situations Vous avez de l'autonomie pour gérer toutes les situations, vous êtes discret et à l'écoute des clients Vous êtes soigneux et méticuleux dans votre travail afin de rendre au client une prestation de qualité Attachés à nos valeurs de service, de sérieux et de discrétion, nous travaillons avec une clientèle de longue date qui nous donne toute sa confiance. Ainsi nous accorderons une grande importance à ces qualités dans le choix de notre collaborateur. A propos de notre entreprise : La société est partagée en deux pôles : Le service après-vente : Nous sommes service après-vente agréés pour de grandes marques de matériel de chauffage et nous assurons les mises en service, l'entretien annuel des appareils et les dépannages pour nos clients particuliers et collectifs ou en sous-traitance pour des installateurs. L'installation : Notre équipe d'installateurs réalise la pose de pompes à chaleur, de chaudières ou de climatisations. Nous assurons en interne les études thermiques des bâtiments et le dimensionnement des appareils. Ce qui nous permet d'être autonomes sur nos projets et d'accompagner nos clients depuis l'étude jusqu'à la réalisation des travaux.
Nous sommes une entreprise familiale d'une douzaine de collaborateurs spécialisée dans le service après-vente et l'installation de chaudières de chauffage et de pompe à chaleur. Nos techniciens interviennent dans le secteur Béarn et Soule principalement.
*** Prise de poste possible en aout ou septembre *** C&M coiffure recrute un.e apprenti.e coiffeur.euse souhaitant préparer un diplôme (CAP, BP, ou Mention) pour la rentrée 2025. Vous exercerez au sein d'un salon de coiffure mixte, vous travaillerez au sein d'une équipe de 4 salariés. Le salon est ouvert du mardi au samedi. Vous pouvez candidater via l'offre, ou vous présenter au salon C&M Coiffure.
La SARL Navarro Peinture, spécialisée dans le second œuvre en bâtiment, recherche un(e) peintre expérimenté(e), ou un(e) débutant(e) avec formation (Titre Pro / CAP). Vous travaillerez en autonomie ou en binôme sur les chantiers d'Oloron et alentours. Poste du lundi au vendredi. Horaires 08h-12h puis 13h30-17h30 du lundi au jeudi Horaires du vendredi : 08h 12h Possibilité de travailler en journée complète le vendredi, afin de ne travailler qu'un vendredi sur 2 Taches : La préparation des surfaces à peindre (décapage, enduit, ponçage), - L'application des couches de peinture, vernis, laques. - L'application des différents revêtements - La réalisation des finitions - Travaux de ravalement de façade - Montage/ démontage et utilisation d'échafaudages - Le respect des délais et les consignes de sécurité sur le chantier. Vous pouvez envoyer vos candidatures par mail : sarl.navarro@free.fr
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'un établissement de santé proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagersCe poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...
Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation) -Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués avec des...
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Authentique acteur de l'animation des ventes, le premier vendeur (H/F) transmet notre passion du commerce ! Après 2 semaines de formation, vos missions seront : - Assurer l'animation permanente du magasin, susciter l'impulsion d'achat, conseiller et fidéliser la clientèle - Accompagner et former l'équipe de vente en lien avec le manager magasin adjoint et le manager magasin - S'assurer de la qualité et la conformité des produits mis en rayon - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente - Effectuer les relances de produits pour éviter les ruptures dans le rayon CDI 35h/semaine Salaire : Salaire selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O18999
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe +treizieme mois Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Mission : - Gestion et traitement des demandes par mail - Gestion et suivi de la production à chaud via nos outils internes - Elaboration et analyse de KPI - Sécurisation des RDV - Planification des interventions pour nos techniciens partenaires - Gestion et communication envers nos sociétés partenaires - Sera en étroite communication avec le ou les chefs de chantier terrain Profil recherché : - BAC +2 minimum (si possible dans un domaine technique ou informatique) - 2 ans d'expérience minimum (idéalement chez un opérateur ou un MOE en direct (et non pas en sous-traitance)) - Maitrise des outils informatiques (Outlook et Excel en priorité) - Sérieux, ponctuel et ayant une envie de progresser dans le domaine des Télécoms - Capacité rédactionnelle et orale demandée - Gestion et management d'équipe - Connaissance du monde télécom et de la fibre optique plus précisément - Connaissance des process et outils Bouygues télécom souhaitable
LTd
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons, pour notre enseigne AUTODISTRIBUTION BLANCHARDET SARRAT, site de OLORON SAINTE MARIE (64), un : Vendeur Conseil H/F Au sein d'un magasin vous êtes en charge de l'accueil et de l'accompagnement des clients professionnels et particuliers (appels téléphoniques et comptoir) dans leur choix de produits et de services, du devis à la commande de marchandises jusqu'à l'encaissement des transactions. Vos principales missions : - Conseiller les clients en leur apportant des informations techniques sur les produits (qualifier les besoins en pièces détachées, proposer des solutions alternatives, réaliser des ventes complémentaires...) ; - Promouvoir les services de l'entreprise et les promotions en cours dans le souci d'optimiser les ventes. PROFIL RECHERCHÉ : Vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 5 ans, dans le domaine de la vente au comptoir BtoB & BtoC, notamment en pièces détachées pour l'automobile ou le poids lourds. Passionné par la vente, vous êtes attentif à la satisfaction de vos clients, et vous possédez idéalement des connaissances sur l'environnement mécanique, peinture et/ou carrosserie. La rémunération sera étudiée selon le profil.
Autodistribution est l'enseigne principale de PHE. Elle est constituée de 6300 collaborateurs en France et regroupe l'ensemble des activités de distribution de pièces détachées automobiles, poids lourds et propose un ensemble de services à destination de ses clients réparateurs. L'activité regroupe 24 enseignes de distribution sur l'ensemble du territoire organisée sur 2 zones géographiques.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDI 25h ou 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O19006
Description du poste : Dans le respect de la politique E. Leclerc et en collaboration avec votre Responsable, vous assurez la présentation générale de votre rayon dans le respect des règles de merchandising. Vous assurez les implantations des rayons, les animations, les relations avec les fournisseurs et luttez contre les ruptures. Dynamique et réactif, vous saurez démontrer votre professionnalisme par votre sens du commerce, votre capacité d'innovation et votre organisation. Poste à pourvoir immédiatement
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€) Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crècheNous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,06€/h, soit 13,20€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 20 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous animez le rayon frais dans le respect de la politique commerciale de l'enseigne. De la gestion des stocks à la théâtralisation du rayon, en passant par l'approvisionnement, vous prenez plaisir à faire évoluer les produits proposés dans une logique de satisfaction et de fidélisation des clients. Chez Netto, et pour le Groupement Mousquetaires, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles et à votre sens de l'écoute, vous savez créer des liens de confiance et de proximité avec vos clients et l'équipe au quotidien. Expérience de 1 an minimum sur un poste similaire en grande distribution, vous avez le goût du contact client et vous aimez faire la différence. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Véritable pilier du magasin, le Manager Magasin (H/F) est au ceur de l'animation et de la réussite du point de vente ! Après 4 semaines de formation, vos missions seront : - Animer et motiver au quotidien l'équipe en vente, en leur transmettant votre goût du commerce - Accompagner vos collaborateurs dans le développement de leurs compétences afin de favoriser leur évolution - Piloter au quotidien les différents indicateurs (panier moyen, CA, pertes .) et mettre en place des actions pour l'amélioration continue de votre magasin - Recruter et assurer l'intégration de ses collaborateurs - Assurer régulièrement l'ouverture ou la fermeture du magasin - Veiller à la sécurité des mouvements d'argent (procédure caisse, remise au convoyeur de fonds.) - Assurer la gestion administrative de votre équipe : Plannings, absences, embauches. - Garantir l'image de notre marque CDI 40h/semaine Salaire : 2673.21 euros bruts Prime variable annuelle sur objectif pouvant atteindre l'équivalent d'un mois de salaire 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O19005
Walter Learning recherche des candidats gestionnaires de paie en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier de Gestionnaire de Paie. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Gérer administrativement la vie du contrat - S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.. - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...) - Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales.. - Assurer des missions sur des dossiers transverses (suivi de dossiers maladie, prévoyance.). Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Goût pour les chiffres Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Description du poste : Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients. Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptées Sourcer des candidats par approche directe et indirecte Réaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entreprise Faire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenu Prospecter et développer votre base de clients et votre base de candidats Pourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ? Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travail Mieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...) Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenue Bien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion) Description du profil : Vous avez le sens commercial et l'envie d'entreprendre, vous aimez travailler an autonomie, organiser votre travail comme vous le souhaitez et vous fixer des objectifs Vous valorisez un environnement intellectuellement stimulant, dans lequel vous aimez aussi bien apprendre des autres qu'apprendre aux autres Si vous êtes passionné(e) par le recrutement, doté d'un esprit entrepreneurial et que vous recherchez une opportunité excitante, n'hésitez pas à postuler !
Description du poste : Rattaché au responsable de fabrication, vous avez pour mission de fabriquer des pièces de trains d'atterrissage en effectuant des opérations de tournage et/ou de fraisage et de contrôle : - en réalisant des opérations de tournage/fraisage (CN et conventionnel) selon les fiches techniques dans les temps objectifs et dans le respect des règles Sécurité et Qualité. - en attestant les opérations réalisées. - en réalisant les opérations de retouche et d'aménagement des non-conformités sur CN et conventionnel. - en participant à l'amélioration continue du poste de travail et des produits. Vos compétences techniques sont de : - Maîtriser des techniques de tournage/fraisage sur machine conventionnelle et Numérique - La lecture de plan - La connaissance des moyens de contrôle dimensionnel - l' aptitude à s'engager dans les démarches Entreprise (Lean, Réduction des temps, pilotage de plusieurs machines...). Vous acceptez de travailler en équipe 2*8 Rejoignez notre équipe et bénéficiez des avantages de l'intérim: - IFM/ICP à hauteur de 20% du salaire, - Mutuelle intérimaire dès 414h de travail cumulés, - Aide au logement, à la mobilité et à la garde d'enfant par le FASTT Description du profil : Vous devez être titulaire d'un BEP / BAC Pro Technicien d'usinage avec expérience mini 5 ans, et vous avez une première expérience réussie dans le domaine de l'usinage. La rigueur, l'aptitude pour le travail en équipe et votre disponibilité seront des atouts indispensable sur ce poste. Une expérience en industrie aéronautique serait un plus.
Depuis 1818, la Caisse d'Epargne est pionnière dans les transitions de la société. Vous souhaitez contribuer à son développement ? Et si c'était vous le prochain acteur de son ambition ? Appartenant au groupe BPCE, nous sommes le 2ème groupe bancaire français. Cela nous permet de créer des emplois durables et de vous offrir des opportunités de carrière qui répondront à vos projets ! Avec nos 2500 collaborateurs, aujourd'hui, la Caisse d'Epargne Aquitaine Poitou Charentes est une banque régionale, coopérative, solide, puissante, qui couvre 9 départements. #proximité Indépendante des marchés financiers, la Caisse d'Epargne Aquitaine Poitou Charentes appartient à plus de 295 000 clients sociétaires en région. #sociétariat Trouver le juste équilibre entre performance économique et engagement sociétal : c'est là tout l'enjeu de notre démarche de responsabilité sociétale et environnementale. #rse. Pour cela, nous sommes présents sur le marché des particuliers (344 agences), des professionnels (14 agences), des entreprises (11 centres d'affaires), des investisseurs mais aussi des collectivités locales. #coopératif. Fidèles à nos valeurs coopératives, nous sommes engagés dans une politique de ressources humaines responsable et volontariste. #inclusif. C'est pour tout cela que nous souhaitons « Être utile à chacun, en étant utile à tous » !Poste et missions Dans ce cadre, nous recherchons un Responsable de Clientèle (H/F) pour l'équipe de notre Agence d'Oloron, composée d'un DA, 1 DAA, 2 RC, 4 CC et 2 GC. En tant que Responsable de Clientèle, nous vous confierons un portefeuille en moyenne de 400 relations, sur le marché des particuliers, avec un segment dominant Premium. En qualité de principal interlocuteur de vos clients, vous gérez et développez votre portefeuille, en le valorisant et en le renouvelant, ainsi qu'en identifiant leurs besoins. Vous apporterez votre expertise dans le cadre d'entretiens structurés avec vos clients et vous gérez votre portefeuille dans le respect des normes de risques et de conformité. Vous assurez le relais d'animation auprès des collaborateurs de l'agence, en soutien du Directeur d'Agence. Vous aurez également pour mission d'être en conquête de nouveaux clients. Ne manquez pas cette opportunité de rejoindre cette équipe, et de jouer un rôle clé dans le développement territorial, en synergie avec l'ensemble des marchés. Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+2/3, de formation bancaire et/ou commerciale ou d'une expérience équivalente. Vous bénéficiez d'une expérience commerciale réussie et vous avez une maîtrise de la gestion du risque, des produits et services ainsi que des techniques de vente et de la gestion d'un portefeuille clients, sur le marché des particuliers. De plus, vos aptitudes d'animation, votre capacité à répondre à des sollicitations omnicanales, ainsi que votre capacité à travailler en équipe sont des avantages cruciaux dans la réalisation de vos objectifs et le développement de vos compétences. Un dernier coup de pouce pour vous convaincre ? Dès votre embauche, vous intégrerez un parcours de formation initiale de 5 semaines. Tout au long de votre carrière, vous bénéficierez d'un accompagnement RH personnalisé et l'accès aux dispositifs de formation continue. Au-delà de ça . Votre contrat de travail prévoit de multiples avantages tels que : Une rémunération fixe, une part variable, un intéressement (PEE) Non pas 25 jours mais 28 jours de congés payés et 11 jours de RTT Car chez nous l'équilibre vie personnelle et vie professionnelle est important, vous travaillerez 4,5 jours / semaine (mardi au samedi midi). Mutuelle d'entreprise avec participation employeur à hauteur de 52 %. Attendez . nous vous proposons également d'autres avantages sociaux : Tickets restaurants 12€ (7.18 de prise en charge par l'entreprise) Avantages CSE (CESU, chèques vacances, .) Tarifs préférentiels sur nos produits et services Une participation aux frais de transports en commun à hauteur de 60% et d'autres aides pour la mobilité au quotidien. Et bien d'autres éléments à vous faire découvrir ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans l'aéronautique, un OPÉRATEUR D'USINAGE (F/H). Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un contrat intérimaire.Rattaché au responsable de fabrication, vous avez pour tâche de fabriquer des pièces de trains d'atterrissage en effectuant des opérations de tournage et/ou de fraisage et de contrôle : - en réalisant des opérations de tournage/fraisage (CN et conventionnel) selon les fiches techniques dans les temps objectifs et dans le respect des règles Sécurité et Qualité. - en attestant les opérations réalisées. - en réalisant les opérations de retouche et d'aménagement des non-conformités sur CN et conventionnel. - en participant à l'amélioration continue du poste de travail et des produits. Vos compétences techniques sont de : - Maîtriser des techniques de tournage/fraisage sur machine conventionnelle et Numérique - La lecture de plan - La connaissance des moyens de contrôle dimensionnel - l' aptitude à s'engager dans les démarches Entreprise (Lean, Réduction des temps, pilotage de plusieurs machines...). Vous acceptez de travailler en équipe 2*8 Rejoignez notre équipe et bénéficiez des avantages de l'intérim: - IFM/ICP à hauteur de 20% du salaire, - Mutuelle intérimaire dès 414h de travail cumulés, - Aide au logement, à la mobilité et à la garde d'enfant par le FASTT
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
"""Domaine viticole familial de 12 hectares en polyculture, au cœur de l’appellation Jurançon, nous travaillons en Agriculture Biologique pour produire des vins authentiques, respectueux de leur terroir. Toujours en quête d’innovation et d’amélioration, nous explorons de nouvelles pratiques en viticulture et en œnologie (sélections massales, cépages anciens, engrais verts, essais en biodynamie, etc.)./r/n/r/nDescription du poste : un ouvrier viticole polyvalent pour rejoindre notre équipe en avril. Le poste est principalement axé sur les travaux de la vigne, aussi bien manuels qu’avec l’utilisation de tracteurs et autres équipements (formation possible). /r/n/r/nMissions principales : /r/n• Réaliser les travaux viticoles (taille, ébourgeonnage, palissage, vendanges)./r/n• Assurer l’entretien des sols et le travail du sol avec du matériel performant (tracteur Fendt, outils en CUMA, palisseuse, sécateur électrique…)./r/n• Encadrer de petites équipes de saisonniers en hiver, au printemps et pendant les /r/nvendanges./r/n• Participer occasionnellement aux travaux de chai (soutirage, suivi des fermentations, pressurage)./r/n• Proposer et tester de nouvelles pratiques pour améliorer la qualité du travail et des vins./r/n/r/nCompétences attendues : /r/n• Polyvalence et autonomie : capable de travailler seul(e) ou en équipe./r/n• Connaissance du matériel viticole : la conduite d’un tracteur en pente est un plus /r/n(formation possible)./r/n• Intérêt pour l’agriculture biologique et biodynamique./r/n• Capacité à gérer une petite équipe de saisonniers./r/n• Aptitude à entretenir et réparer du matériel serait un plus./r/n• Passionnée par la vigne et le vin, curieux(se) et rigoureux (se)./r/n/r/nProfil recherché :/r/n• BTS Viti-Oeno et/ou 2 ans d’expérience/r/n /r/nLieu : Monein (64)/r/nSalaire selon profil/r/nCadre de travail agréable, matériel performant et en constante évolution."""
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable+ mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de la mise en rayon, du conseil de vos clients et de leur encaissement. Commerçant dans l'âme, vous êtes aux côtés de nos clients pour leur permettre de faire leur plein de courses à prix imbattables ! En véritable ambassadeur de nos engagements, vous veillez à la mise en valeur des produits et à leur rotation pour assurer une qualité de service irréprochable. Chez Netto, et pour le Groupement Mousquetaires, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ?Grâce à vos qualités relationnelles et à votre sens de l'écoute, vous savez créer des liens de confiance et de proximité avec vos clients et vos coéquipiers au quotidien.Avec ou sans expérience de vente en grande distribution, vous avez le goût du contact client. Engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
POSTE : Monteur Assembleur en Aeronautique H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans l'aéronautique, un MONTEUR ASSEMBLEUR (F/H). Contrat de travail temporaire de plusieurs mois. Rattaché(e) à une ligne d'assemblage, vous devrez : - Monter et essayer les trains d'atterrissage dans le respect des procédures qualité et de sécurité - Assembler les composants et sous-ensemble de trains d'atterrissage d'après les plans et spécifications techniques - Saisir la traçabilité dans l'application informatique ad-hoc, - Contrôler la qualité des produits et compléter la documentation assurance qualité appropriée. - Effectuer les essais suivant les consignes société, - Appliquer les retouches de peinture si besoin, - Mettre en caisse les produits assemblés. Vous travaillez en horaire d'équipe. Le salaire est en fonction de la grille de rémunération de l'entreprise. Vous avez un 13ème mois, des primes d'équipe, et des primes de transport. Rejoignez notre équipe et bénéficiez des avantages de l'intérim : - IFM/ICP à hauteur de 20% du salaire, - Mutuelle intérimaire dès 414h de travail cumulés, - Aide au logement, à la mobilité et à la garde d'enfant par le FASTT PROFIL : De formation technique de niveau CAP / BEP / Bac Pro ou équivalent, vous possédez une expérience significative en milieu industriel Aéronautique. Le travail en équipe, la rigueur, le sens de l'analyse, l'écoute et la disponibilité, la capacité à résoudre des problèmes, seront appréciées. La connaissance de l'anglais serait un plus.
Description du poste : À l'écoute du marché à court ou moyen terme ? N'hésitez pas à postuler dès maintenant et anticipez les opportunités. Le cabinet DUO VENANDI recrute pour son client, cabinet d'expertise comptable à taille humaine, un Assistant Comptable F/H. Le poste est à pourvoir en CDI le plus vite possible. Partenaire de confiance des entreprises, ce cabinet aux valeurs familiales et aux processus de travail modernes recherche son assistant comptable de demain. Vous bénéficierez d'une formation continue et d'une organisation favorisant le développement de vos compétences. Sous la responsabilité d'un chef de groupe, l'Assistant Comptable contribuera aux missions suivantes : -Saisie et contrôle des pièces comptables. -Lettrage des comptes clients et fournisseurs. -Participation à la préparation des déclarations de TVA. -Aide à la révision des comptes. Le poste est évolutif vers un poste de collaborateur comptable sous 1 an. Télétravail possible sur le poste. La rémunération est comprise entre 20 et 30 K euros brut annuel suivant expérience pour les Assistants Comptables. Description du profil : De formation de type BTS comptabilité/DUT GEA/DCG, vous possédez une première expérience en tant qu'Assistant Comptable au sein d'un cabinet d'expertise comptable de minimum 6 mois à un an. Doté(e) d'un réel sens du contact, vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'adaptation et votre dynamisme. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N'attendez plus pour postuler ! Votre candidature sera traitée en toute confidentialité ! Si vous ne répondez pas à l'ensemble des critères, parlez-en autour de vous !
SAMSIC EMPLOI PAU, acteur du recrutement dans l'aéronautique, recrute pour le compte de son client de l'industrie aéronautique, un(e) contrôleur visuel dimensionnel. Vos missions : - Vérifier et attester de la conformité et de la qualité des pièces par rapport à un dossier de définition, par rapport aux exigences et spécifications contractuelles des clients ou instructions techniques. - Réaliser les contrôles nécessaires : dimensions, aspect, texture, avec des outils et instruments de mesure conventionnels (pieds à coulisse, comparateur...) et/ou des instruments de mesures plus complexes tels que les machines à mesurer tridimensionnelles. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Cent ans.Plus d'un siècle d'existence, vous imaginez ?Pourtant malgré la traversée des époques nos valeurs mutualistes n'ont pas changées et nous sommes convaincus qu'elles ont encore de longues années devant elles.La solidarité est une force qui se cultive au quotidien à travers nos actions. C'est ce qui fait que Groupama continue d'exister et de servir ses sociétaires depuis si longtemps.Suite à une mobilité interne, nous recherchons pour le secteur d'Oloron-ste-Marie notre Chargé(e) de Clientèle sur le marché des professionnels agricoles en CDI.Sur le terrain au quotidien vous allez à la rencontre de nos sociétaires. Préserver leur sérénité face aux risques de leur exploitation, tel sera votre métier.De la complémentaire santé jusqu'à la prévoyance en passant par l'assurance IARD, une large gamme de produits constituera votre arsenal pour les satisfaire.En parallèle d'assurer le suivi et la saturation du portefeuille qui vous sera confié vous aurez en charge d'enrôler de nouveaux sociétaires sous l'étendard Groupama.Vous préférez étudier minutieusement nos bases de données et téléphoner ou envoyer des emails bien sentis ?Vous voulez développer un réseau de prescripteurs et des partenariats pour valoriser notre présence sur le territoire en participant activement à la vie locale ?Ou toute autre action à laquelle nous n'aurions pas pensé ?Libre à vous !La seule règle c'est que ce soit fait dans le respect de la confiance qu'a toujours inspiré Groupama.Vous pourrez compter en permanence sur l'appui de notre réseau institutionnel, de votre manager ainsi que de vos collègues et de tous les services supports afin de réaliser votre mission dans les meilleures conditions.Former un collectif soudé fondé sur l'entraide et les synergies, c'est notre ambition.
Notre Agence SAMSIC EMPLOI PAU recherche pour l'un de ses client spécialisé dans l'aéronautique un OPERATEUR ENROBAGE : Vos missions seront notemment : - manutentionner des charges - conduite d'un chartoit elevateur CACES R489 CAT 3 pour la création de moule céramique Poste en journée puis en 2*8SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Le groupe DURRUTY, entreprise familiale indépendante de 320 collaborateurs avec un ancrage local solide, forte d'une histoire de plus de 60 ans, intervient depuis de nombreuses années dans différents métiers tels que les Travaux Publics, l'exploitation de Carrières, le Négoce de matériaux de construction, le recyclage des déchets du BTP, au travers d'une dizaine de filiales. Son identité forte, sa culture d'entreprise fédératrice, ses valeurs affirmées tant sociales qu'environnementales, constituent le socle commun des entreprises du groupe. Afin de renforcer les équipes, nous recherchons sur notre site de BUSTINCE (64) : Un(e) Centraliste Béton (H/F) Rattaché (e) à Jean François, Chef de Site : Carrières et Béton, vous prendrez en charge les missions principales suivante : - Assurer la conduite des installations de production de béton - Surveiller le bon déroulement du processus de fabrication - Gérer l'approvisionnement des matières premières (réception, planification des livraisons, traitement des commandes) - Garantir le respect des normes de sécurité et de qualité selon les délais - Participer à la maintenance préventive des équipements Profil : - CACES C1 et chariot élévateur Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 850,00€ à 2 050,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Heures supplémentaires * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel
Votre mission: Les conseillers forment le cœur de France Travail. Ils assurent en première ligne notre mission de service public selon le principe de « faire plus pour ceux qui en ont le plus besoin ». Votre mission met en valeur votre sens du relationnel - Vous informez et orientez les usagers qui contactent votre agence France Travail - Vous accueillez et délivrez aux demandeurs d’emploi des informations et conseils sur les démarches et les droits liés à l'indemnisation, au travers d’échanges par mail, téléphone ou en entretien (physique ou visio) - Vous assurez la sécurisation financière et le traitement du dossier d'indemnisation dans les délais impartis et contribuez ainsi à la satisfaction du demandeur d’emploi - Vous gérez, en tant qu'interlocuteur privilégié, les réclamations, les trop-perçus et mettez en œuvre la procédure de recouvrement le cas échéant - Vous établissez une relation personnalisée et proactive avec le demandeur d’emploi dans la gestion et le suivi du dossier d’indemnisation - Vous animez des ateliers collectifs sur des thématiques variées (création d’entreprise, accès à la formation…) - Vous pouvez peux être amené à représenter France Travail lors d’évènements extérieurs (salons, forums…) Découvrez le métier de conseiller(e) en charge de l'indemnisation avec Barbara au travers de cette vidéo : https://youtu.be/-E93vKKRCQU?si=pBTIhy2pSF0HVjcy Votre environnement de travail: Rejoignez France Travail et évoluez dans un environnement qui privilégie la collaboration et l’inclusion.Un équilibre vie pro/vie perso préservé : 15 jours de RTT + jours supplémentaires conventionnels, télétravail flexible, horaires modulables, engagement pour le respect du droit à la déconnexion.Une rémunération et des avantages attractifs : 13? mois et allocation vacances, prime d’ancienneté significative à partir d’un an d’exercice, titres-restaurant et/ou restauration d’entreprise, prestations du comité d’entreprise (CSE) : dotations financières pour vous et vos enfants, réductions culturelles et loisirs…Un soutien pour des déplacements responsables : en plus de la participation aux abonnements de transport public, versement d’un forfait mobilité durable attractif.Un accompagnement pour réussir et progresser : vous bénéficierez d'un tuteur dès votre arrivée et d'un parcours de formation dispensé dans notre centre inter-régional de formation et dans votre agence/ service pour la mise en pratique. Compétences recherchées: Vous aimez être au contact d’un public varié. Vous êtes doté de qualités relationnelles et rédactionnelles. Vous avez le sens des responsabilités et vous savez prendre des initiatives. Vous savez vous mobiliser pour obtenir des résultats, la satisfaction des usagers sera la vôtre. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et numériques. Enfin, votre connaissance du marché de l'emploi et votre curiosité intellectuelle, sont des atouts pour délivrer une prestation de qualité. Alors, n'hésitez pas et postulez ! A compétences égales, les candidatures des personnes handicapées seront particulièrement valorisées.
Premier acteur du marché du travail en France avec 55 000 collaborateurs, plus de 900 agences et relais de proximité ainsi qu'un réseau de partenaires sur l'ensemble du territoire, France Travail œuvre au quotidien pour faciliter le retour à l'emploi des demandeurs et offrir aux entreprises des réponses adaptées à leurs besoins de recrutement. Pour en savoir plus sur France Travail, consultez le site www.francetravail.org/accueil/.
Notre client est leader sur son marché et son siège est basé à Oloron Sainte Marie. Vous gérerez le contrôle de gestion social pour l'ensemble du groupe au niveau national, avec un effectif total de Salariés.Rattaché au DAF Groupe, vos missions sont les suivantes : Suivi et analyse des indicateurs RH : Collecter, consolider et analyser les données relatives aux effectifs, salaires, temps de travail, Effectifs (par service, statut, anciennetMasse salariale et ses composantes, Absentéisme, turnover, accidents du travail et temps de travail (heures supplémentaires, congés, RTTlaboration de tableaux de bord sociaux : Créer des rapports réguliers à destination de la direction, des managers et partenaires sociaux, Mettre en place d'indicateurs clés de performance RH, Visualiser des tendances et alerter sur les dérives, Prévisions, budgets et estimés, Élaborer le budget de la masse salariale en collaboration avec les services métiers et le service Paie, Aide et conseil RHtre support aux politiques RH (formation, mobilité, rémunérationtudier les impacts des décisions RH sur les coûts et la performance, Suivre les obligations légales (égalité professionnelle, handicap, etc.) en collaboration avec le service RH, Collaboration avec les autres services : Travailler en lien étroit avec la direction des ressources humaines, la finance, les managers opérationnels, Participer aux projets transverses (SIRH, transformation digitale, etc.). Package salarial attractif composé d'un fixe + variable/ participation- intéressement/ tickets restaurant/ mutuelle/ CSE/ primes transport/ deux jours de télétravailCDI Cadre au forfait.
MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel
Description du poste : Notre agence SAMSIC EMPLOI PAU recrrute pour un de ses clients un(e) redresseur dans le secteur de l'aéronautique : Vous aurez pour mission :***Assurer le redressage des pièces en acier de moyennes et grandes dimensions.***Réaliser les opérations de remise en forme du volume des pièces à l'aide de multiples procédés comme le grenaillage (billes ou ultrason), le galetage, ou la flexion 3 points.***Contrôler visuellement et dimensionnellement les pièces.***Réaliser le marquage des pièces afin de garantir leur traçabilité***SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Profil recherché :***Profil de Chaudronnier avec au minimum de 2 ans d'expérience***Lecture de plans***Profils juniors bienvenus***Poste en 2*8 / nuit***Profils de redresseseur avec expérience bienvenus***Informations complémentaires : Rémunération selon profil. 13 eme mois , primes d'équipes et panier repas en 2/8 . Avantage Samsic: CE dès la 1er heure, Compte épargne temps, suivi de votre carrière individualisé, prime de participation. N'hésitez plus à postuler, Camille, Pauline et Manon vous répondront avec plaisir !!
Vous êtes un(e) auxiliaire de vie expérimenté(e), investi(e), dynamique, à l'aise avec le travail en équipe et vous recherchez une MEILLEURE REMUNERATION, plus d'AUTONOMIE et plus de FLEXIBILITE dans votre travail ? Rejoignez un modèle innovant qui mise sur l'esprit d'équipe et la collaboration : les EQUIPES AUTONOMES ! LE CONCEPT Vous faites partie d'une petite équipe de 2 à 4 auxiliaires de vie selon les besoins du bénéficiaire, accompagné(e) au quotidien par un Care Manager. Son rôle ? Vous apporter un soutien constant pour faciliter vos interventions : intégration dans l'équipe, gestion des plannings, assistance administrative et juridique, et mise en relation avec des bénéficiaires. En cas d'absence, les membres de votre équipe se mobilisent pour assurer vos remplacements, garantissant ainsi une continuité des services dans une totale sérénité. VOS AVANTAGES - Rémunération attractive : bénéficiez d'une rémunération avantageuse et valorisante - Accompagnement complet : profitez du soutien de votre Care Manager au quotidien (écoute, administratif, planification, remplacements) - Autonomie et flexibilité : vous êtes salarié(e) du particulier employeur tout en bénéficiant d'une grande indépendance dans la gestion de vos interventions. REMUNERATION - Méthode de paiement : CESU+ SECTEUR: UHART CIZE VOS RESPONSABILITES: Vous serez en charge d'assister les personnes dans leur quotidien, en leur apportant soutien et réconfort. Ce poste est essentiel pour garantir le bien-être et l'autonomie des bénéficiaires dans leur environnement familier. - Aider les bénéficiaires dans les activités de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas) - Assurer la sécurité et le confort des personnes accompagnées - Effectuer des tâches ménagères légères (nettoyage, rangement) - Gérer les courses et les approvisionnements nécessaires au quotidien - Établir une relation de confiance avec les bénéficiaires et leurs familles - Signaler toute évolution de l'état de santé ou besoin particulier des bénéficiaires PROFIL RECHERCHE: Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément Empathie, patience et sens du service Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les consignes données Expérience antérieure dans un poste similaire est indispensable Si vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des personnes et souhaitez contribuer à leur bien-être, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Rémunération : 21,80€ par heure Horaires : * Du lundi au vendredi * Heures supplémentaires * Travail de nuit * Travail en journée * Travail en soirée Lieu du poste : En présentiel
DUO VENANDI est un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'Expertise Comptable et de l'Audit. Cabinet à taille humaine, nous proposons un accompagnement favorisant la proximité afin d'assurer qualité et réactivité dans les processus de recrutement. Spécialistes des métiers de l'expertise comptable, notre connaissance du marché et notre ancrage territorial nous offrent un avantage concurrentiel certain et nous permettent de vous conseiller et de vous accompagner au mieux dans les démarches que vous souhaitez entreprendre. À l'écoute du marché à court ou moyen terme ? N'hésitez pas à postuler dès maintenant et anticipez les opportunités. Le cabinet DUO VENANDI recrute pour son client, cabinet d'expertise comptable à taille humaine, un Assistant Comptable F/H. Le poste est à pourvoir en CDI le plus vite possible. Partenaire de confiance des entreprises, ce cabinet aux valeurs familiales et aux processus de travail modernes recherche son assistant comptable de demain. Vous bénéficierez d'une formation continue et d'une organisation favorisant le développement de vos compétences. Sous la responsabilité d'un chef de groupe, l'Assistant Comptable contribuera aux missions suivantes : - Saisie et contrôle des pièces comptables. - Lettrage des comptes clients et fournisseurs. - Participation à la préparation des déclarations de TVA. - Aide à la révision des comptes. Le poste est évolutif vers un poste de collaborateur comptable sous 1 an. Télétravail possible sur le poste. La rémunération est comprise entre 20 et 30 K euros brut annuel suivant expérience pour les Assistants Comptables. De formation de type BTS comptabilité/DUT GEA/DCG, vous possédez une première expérience en tant qu'Assistant Comptable au sein d'un cabinet d'expertise comptable de minimum 6 mois à un an. Doté(e) d'un réel sens du contact, vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'adaptation et votre dynamisme. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N'attendez plus pour postuler ! Votre candidature sera traitée en toute confidentialité ! Si vous ne répondez pas à l'ensemble des critères, parlez-en autour de vous !
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste d'Adjoint Manager de rayon ou Responsable de rayon. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe +treizième mois + variable + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Technicien Raccordeur Fibre optique - Abonnés (D3) H/F Rattaché(e) au chef de chantier ou au chef d'équipe, vous aurez pour missions de : - Tirer le câble du palier jusqu'à l'appartement ou le pavillon (en souterrain ou en aérien), - Mettre en place les goulottes dans les parties communes, - Raccorder les fibres optiques à l'intérieur du logement comme à l'extérieur (dans Point de branchement intérieur ou extérieur), - Mettre en place les équipements et les configurer (ONT, BOX, décodeur), - Faire les tests et mise en service chez l'abonné. Profil recherché : Idéalement de formation technique, fort d'une expérience identique ou d'une expérience acquise dans l'électricité / l'électronique, les travaux publics ou le bâtiment, vous souhaitez dorénavant exercer votre activité professionnelle dans le domaine des réseaux de communication.
Agent de Support Client H/FType de contrat : Statut indépendant/FreelanceOnepilot permet aux e-commerçants d'externaliser simplement et à la carte leur support client et leur prospection commerciale.Tes missionsEn tant qu'agent Onepilot, tu es un freelance chargé d'aider les consommateurs de nos clients à résoudre leurs problèmes, via email, chat ou téléphone.Après avoir suivi une formation en ligne sur chaque client, tu auras accès à une base de connaissances détaillée et à la technologie Onepilot, qui te permettront de répondre rapidement et efficacement aux demandes.Tu travailles depuis chez toi, à ton rythme, et tu es rémunéré(e) à la tâche :0,40 € à 2 € par ticket, selon la complexité et ta localisationMoyenne : 15 €/h, jusqu'à 22 €/h pour les plus performantsCe qu'on rechercheTu es à l'aise avec les outils numériques et les nouvelles technologiesTu es curieux(se), dynamique et orienté(e) résolution de problèmesTu aimes communiquer (communication écrite et orale)Tu es disponible au moins 20h/semaineProcessus de recrutementPrévois 15 minutes pour postuler :Indique tes disponibilitésEnvoie une vidéo de présentationPasse quelques tests rapidesVérifie ton identitéTu te reconnais dans cette offre ? Nous t'invitons à postuler dès aujourd'hui en cliquant sur le bouton de candidature Monster.
Descriptif du poste: Rattaché au DAF Groupe, vos missions sont les suivantes : Suivi et analyse des indicateurs RH : * Collecter, consolider et analyser les données relatives aux effectifs, salaires, temps de travail, * Effectifs (par service, statut, ancienneté.), * Masse salariale et ses composantes, * Absentéisme, turnover, accidents du travail et temps de travail (heures supplémentaires, congés, RTT.), Élaboration de tableaux de bord sociaux : * Créer des rapports réguliers à destination de la direction, des managers et partenaires sociaux, * Mettre en place d'indicateurs clés de performance RH, * Visualiser des tendances et alerter sur les dérives, * Prévisions, budgets et estimés, * Élaborer le budget de la masse salariale en collaboration avec les services métiers et le service Paie, Aide et conseil RH : * Être support aux politiques RH (formation, mobilité, rémunération.), * Étudier les impacts des décisions RH sur les coûts et la performance, * Suivre les obligations légales (égalité professionnelle, handicap, etc.) en collaboration avec le service RH, Collaboration avec les autres services : * Travailler en lien étroit avec la direction des ressources humaines, la finance, les managers opérationnels, * Participer aux projets transverses (SIRH, transformation digitale, etc.). Package salarial attractif composé d'un fixe + variable/ participation- intéressement/ tickets restaurant/ mutuelle/ CSE/ primes transport/ deux jours de télétravailCDI Cadre au forfait. Profil recherché: Issu d'une formation en Finance ou en RH, vous justifiez d'une expérience d'au moins deux ans en contrôle de gestion social, en entreprise ou cabinet. La maîtrise de SAP, avec une expérience en BI sera appréciée. Vous avez un niveau d'anglais professionnel courant. Véritable communicant, vous faites preuve de leadership, êtes efficace, orienté résultats. Vous adhérez au changement et encouragez l'innovation.
Notre client est leader sur son marché et son siège est basé à Oloron Sainte Marie. Vous gérerez le contrôle de gestion social pour l'ensemble du groupe au niveau national, avec un effectif total de 1200 Salariés.
Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisée dans le secteur d'activité de la fabrication de structures métalliques et de parties de structures, un(e) OUVRIER MÉTALLIER / POSEUR (F/H). Ce poste basé à Oloron (64) est à pourvoir dans le cadre d'une tâche intérim de longue durée.Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous aidez au montage, au renforcement et à la pose d'éléments métalliques. Vous procédez à l'assemblage par boulonnage, par perçage ou par soudure de tout élément métallique tel que charpentes, marches... Vous aidez au levage et au montage des éléments (manutention et guidage). Vous travaillez du lundi au vendredi Le salaire est à négocier selon votre expérience et votre diplôme. Rejoignez notre équipe et bénéficiez des avantages de l'intérim: - IFM/ICP à hauteur de 20% du salaire, - Mutuelle intérimaire dès 414h de travail cumulés, - Aide au logement, à la mobilité et à la garde d'enfant par le FASTT
Description du poste : Rattaché (e) au Responsable de secteur de production, vos missions consistent à procéder aux différents contrôles non destructifs de pièces. Vos missions seront, notamment de : - Effectuer des contrôles techniques spécifiques pour lesquels il est qualifié (ressuage) en fonction de votre niveau de qualification - Effectuer/ être responsable de vos activités dans les CND pratiqués en fonction de son niveau de certification cosac (1, 2,..) - Effectuer le suivi périodique des installations CND - Contrôler la conformité des matières réceptionnées aux normes demandées - Effectuer de la saisie des défauts - Rédiger les PV de contrôle - Participer aux projets d'amélioration continue dans son secteur Le poste est en équipe postée 2*8 ou en horaires de journée, du lundi au vendredi. Salaire selon convention collective et votre expérience Rejoignez notre équipe et bénéficiez des avantages de l'intérim: - IFM/ICP à hauteur de 20% du salaire, - Mutuelle intérimaire dès 414h de travail cumulés, - Aide au logement, à la mobilité et à la garde d'enfant par le FASTT Description du profil : Vous devez être tiitulaire d'un Bac +2 avec mention complémentaire CND souhaitée. Vous êtes titulaire d'une certification COFREND-COSAC en RESSUAGE ou en MAGNETOSCOPIE - NIVEAU 1 ou 2 Vous êtes rigoureux, vous possédez une grande capacité d'adaptation et d'analyse et appréciez le travail d'équipe. Vous êtes pro-actif dans l'avancement en production. Rejoignez-nous !
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description du poste : Nous sommes à la recherche d'un Responsable de Production (H/F) pour une industrie aéronautique basée à proximité d'Oloron-Sainte-Marie. Rattaché(e) à la Direction, vos principales missions sont les suivantes :***Supervision et coordination de l'ensemble des activités de production afin d'atteindre les objectifs de performance, qualité et délais * Encadrement, formation et animation des équipes de production * Suivi des indicateurs de production * Reporting régulier auprès de la direction * Collaborer avec les différents services (maintenance, qualité, logistique) pour optimiser les processus de production * Proposition et mise en place de démarches d'amélioration continue * Participer à la mise en œuvre des nouveaux projets industriels Description du profil : Idéalement, diplômé(e) d'une formation supérieure, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur des missions similaires, en industrie impérativement. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités managériales, votre sens de l'adaptation et pour votre réactivité. Vous maitrisez les outils informatiques et d'amélioration continue (5S, AMDEC etc).
Description du poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, spécialisé dans le domaine de Construction aéronautique et spatiale et basé à GURMENCON (64400),en CDI un Planification de Production (h/f). Cette entreprise évolue dans un contexte dynamique, générant une activité soutenue. L'enjeux est de permettre la délivrance des fabrications dans les délais impartis En tant que Planificateur Gestionnaire de production (h/f), vous jouerez un rôle clé pour permettre le respect des engagements liés à la production Vos missions incluront :***le lancement des ordres de fabrication, * la gestion des flux vers la sous-traitance * la coordination avec le service planning en lien avec la production. Description du profil : Vous disposez d'une expérience significative dans le monde industriel, vous avez occupé un poste similaire ou êtes formé à la gestion de production (type BAC+2/3) et/ou la coordination d'activités de sous-traitance industrielle. Vous êtes reconnu pour votre esprit d'équipe, votre sens de l'organisation et de la planification. Il est impératif d'avoir une expérience de travail sur un ou plusieurs ERP type SAP, SAGE X3, HELIOS, Vous avez développé au cours de votre expérience :***Esprit d'équipe, * organisation et planification Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences seront valorisées et où vous aurez l'opportunité de contribuer activement à son développement ! LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Votre agence PROMAN OLORON STE MARIE recherche de nouveaux talents dans le secteur de l'Aéronautique!Qui sommes-nous? PROMAN est le 4ème acteur européen du travail temporaire et des ressources humaines et la première entreprise française 100% indépendante et familiale.Nous recherchons pour l'un de nos clients OPÉRATEUR PRÉPARATION DE SURFACEVos principales missions : - Participation à des activités de dégraissage des pièces- Habillage des pièces si nécessaire- Montage et démontage d'outillages Horaires : équipeSalaire : selon profil + Primes
Votre agence PROMAN OLORON STE MARIE recherche de nouveaux talents dans le secteur de l'Aéronautique!Qui sommes-nous? PROMAN est le 4ème acteur européen du travail temporaire et des ressources humaines et la première entreprise française 100% indépendante et familiale.Nous recherchons pour l'un de nos clients TOURNEUR CN Vos principales missions consisteront à : - Réaliser des opérations tournage / fraisage- Attester les opérations réalisées- Réaliser des opérations de retouche sur commande numérique- Contrôle de piecesHoraires : 2x8Salaire : selon profil + Primes
Votre agence PROMAN OLORON STE MARIE recherche de nouveaux talents dans le secteur de l'Aéronautique! Qui sommes-nous? PROMAN est le 4ème acteur européen du travail temporaire et des ressources humaines et la première entreprise française 100% indépendante et familiale.L'agence PROMAN OLORON recherche pour l'un de ses clients OPERATEUR MMT H/FVos missions :- Mise en ouvre de la machine tridimensionnelle- Réalisation des opérations de palpage- Analyse des listings après palpage- Analyse des rapports de palpage - Redaction des rapports de non-conformité- Redaction d'avis de litiges ou de retouches avec croquis associésHoraires : poste en horaire 4x9 + nuit
Nous recherchons un Contrôleur Qualité (H/F) passionné(e) par l'amélioration continue, la satisfaction client et la rigueur technique. Ce poste clé vise à garantir la conformité de nos produits et la performance de notre système qualité. ? Vos missions principales : - Déployez et suivez le Système de Management de la Qualité (SMQ) selon les normes ISO 9001 et ISO 14001. - Préparez et animez les revues de direction, en lien avec la stratégie qualité de l'entreprise. - Assurez le contrôle qualité des produits, incluant le contrôle tridimensionnel et la gestion du matériel de métrologie. - Rédigez les déclarations de conformité, rapports de contrôle (1er article) et traitez les non-conformités. - Réalisez des audits qualité internes et accompagnez les équipes de production dans le respect des standards qualité. - Êtes l'interlocuteur qualité de référence pour nos clients, sous-traitants et prestataires externes. - Pilotez les actions curatives et correctives issues des écarts identifiés.?️ Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience réussie en qualité industrielle, idéalement une expérience de mesure sur machine tridimensionnelle. Vous maîtrisez les exigences de la norme ISO 9001 (et idéalement ISO 14001) ainsi que les outils de contrôle qualité. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, les logiciels de métrologie, et vous possédez un esprit analytique et rigoureux. Vous avez le sens de la communication et savez travailler en transversal avec la production, la direction et les clients.
Description du poste : Nous recherchons un Superviseur d'atelier H/F pour une industrie du secteur aéronautique située près d'Oloron-Sainte-Marie. Poste en équipe 2x8. En tant que Superviseur d'atelier, vos principales missions : Planification et supervision des activités de production de votre atelier Encadrer, motiver et développer une équipe d'opérateurs et de techniciens Analyser les indicateurs de performance (KPI), proposer des actions d'amélioration continue Veiller au respect des normes qualité (EN9100, ISO 9001) et des règles de sécurité Communiquer avec les équipes méthodes, maintenance et logistique pour fluidifier la production Description du profil : Formation : Bac+2 à Bac+5 en génie industriel, production ou aéronautique. Minimum 3 ans d'expérience en gestion de production, idéalement dans le secteur aéronautique. Maîtrise des outils Lean (5S, Kaizen, Kanban). Capacité à fédérer les équipes, excellent relationnel et sens de la communication. Maîtrise des outils ERP et un niveau d'anglais professionnel.
MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction Commerciale externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres commerciaux, qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Pilotage de l'activité commerciale de l'entreprise, élaboration et conduite de plan d'actions commerciales (prospection, fidélisation, reconquête), Diagnostic commercial 360°, recrutement de commerciaux, organisation et animation de la force de vente ... Nous vous apportons : - Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio). - Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions - Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations - Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions. - Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat. - Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA - Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme - Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution - Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés - Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement. - Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre Commercial expérimenté - Expérience de Direction Commerciale opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez-nous !
Bras droit des Dirigeants
Vous souhaitez vous lancer dans un projet entrepreneurial passionnant et rentable ? Et si vous deveniez un acteur incontournable de la rénovation dans votre région ? Avec illiCO travaux, vous rejoignez un réseau solide et innovant, leader dans l'accompagnement des projets de rénovation et d'extension. Pourquoi rejoindre notre réseau ? Un secteur en pleine croissance : Répondez aux attentes d'un marché en demande constante de solutions en rénovation dans un contexte de transition énergétique. Un accompagnement sur-mesure : Nous mettons à votre disposition un savoir-faire éprouvé, des formations complètes et un support permanent. Un réseau collaboratif : Profitez de l'expérience et du partage entre franchisés pour accélérer votre réussite. Une liberté d'entreprendre : Vous restez indépendant tout en bénéficiant de la force d'un réseau national. Votre rôle : En tant que franchisé(e), vous serez responsable du développement de votre activité sur un territoire défini. Vous accompagnerez vos clients dans leurs projets en leur offrant des solutions adaptées et innovantes, tout en coordonnant les différents intervenants pour garantir la qualité et la satisfaction. Profil recherché : Vous êtes motivé(e) par l'entrepreneuriat et avez le désir de bâtir un projet solide et structuré. Une expérience dans le bâtiment ou la gestion de projets est un atout, mais pas indispensable, nous recherchons avant tout des personnalités déterminées et prêtes à s'investir. Vous partagez nos valeurs : confiance, bienveillance et esprit de familleCe que nous proposons : Une formation complète : Une immersion totale dans le métier pour maîtriser tous les aspects de votre future activité. Un accompagnement permanent et personnalisé avec des interlocuteurs dédié pour chacun de vos besoins Des outils modernes et performants pour la gestion et le développement de votre activité. Un soutien marketing : Des outils et des campagnes de communication pour booster votre visibilité. Modalités : - Localisation : Proche de chez vous - Statut : Indépendant(e) - Investissement initial : Accessible, avec des solutions de financement adaptées Prêt(e) à construire votre avenir avec illiCO travaux ? Prenez contact avec nous dès aujourd'hui pour discuter de votre projet et rejoindre notre réseau ! illiCO travaux vous offre l'opportunité de devenir un acteur majeur dans un secteur dynamique et en pleine expansion ! Ensemble, construisons votre avenir et votre succès avec illiCO travaux !
Créée en 2000, illiCO travaux est la marque fondatrice du courtage en travaux et est spécialisée dans l'accompagnement et le suivi de chantier . illiCO travaux a pour ambition d'accélérer et de faciliter tous les projets de travaux et de favoriser l'intermédiation entre les clients et les prestataires travaux. L'enseigne propose différentes solutions de travaux qui permettent d'apporter la réponse la plus adaptée au besoin des clients (mise en relation simpl...
Vous aimez relever des défis en équipe tout en vous engageant pour la santé de vos clients ? Rejoignez-nous !Notre magasin Générale d'Optique souhaite renforcer son équipe avec un vendeur conseil (H/F) en CDI. Chez Générale d'Optique nous avons à cœur de favoriser votre équilibre vie professionnelle vie personnelle. Ainsi, vous travaillerez 3.5 jours/semaine. Votre quotidien en tant que vendeur conseil portera sur :· La vente accompagnée : accueil du client, écoute et ciblage des besoins, conseils en visagisme, aide au choix de la monture.· Le conseil optique : choix des verres, des traitements, des lentilles, prise de mesure numérique, ajustement...· Merchandising, tiers payant.Tout cela dans l'objectif de satisfaire et de fidéliser vos clients !Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration personnalisé et de formations sur l'univers de l'optique. Vous pourrez également bénéficier de réelles perspectives d'évolution selon votre projet : devenir expert optique ou manager, entrepreneur franchisé ou encore vous réorienter vers des métiers du siège.Votre rémunération sera constituée d'un fixe, à définir selon votre expérience, ainsi que de nombreux avantages : une part variable ( intéressement, prime individuelle), carte tickets restaurants, mutuelle et prévoyancep>Générale d'Optique est une enseigne du groupe GrandVision by EssilorLuxottica. Dans plus de 600 magasins, nous proposons une expérience client unique grâce à nos marques exclusives, afin de rendre la santé visuelle accessible à tous.
Vous aimez relever des défis en équipe tout en vous engageant pour la santé de vos clients ? Rejoignez-nous ! Notre magasin Générale d'Optique souhaite renforcer son équipe avec un vendeur conseil (H/F) en CDI. Chez Générale d'Optique nous avons à cœur de favoriser votre équilibre vie professionnelle vie personnelle. Ainsi, vous travaillerez 3.5 jours/semaine. Votre quotidien en tant que vendeur conseil portera sur : · La vente accompagnée : accueil du client, écoute et ciblage des besoins, conseils en visagisme, aide au choix de la monture. · Le conseil optique : choix des verres, des traitements, des lentilles, prise de mesure numérique, ajustement... · Merchandising, tiers payant. Tout cela dans l'objectif de satisfaire et de fidéliser vos clients ! Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration personnalisé et de formations sur l'univers de l'optique. Vous pourrez également bénéficier de réelles perspectives d'évolution selon votre projet : devenir expert optique ou manager, entrepreneur franchisé ou encore vous réorienter vers des métiers du siège. Votre rémunération sera constituée d'un fixe, à définir selon votre expérience, ainsi que de nombreux avantages : une part variable ( intéressement, prime individuelle), carte tickets restaurants, mutuelle et prévoyance, . Générale d'Optique est une enseigne du groupe GrandVision by EssilorLuxottica. Dans plus de 600 magasins, nous proposons une expérience client unique grâce à nos marques exclusives, afin de rendre la santé visuelle accessible à tous. Vous avez une formation et /ou une expérience en vente conseil (Bac pro, BTS, DUT, Licence en vente...) : Vous bénéficierez d'un important programme de on boarding sur l'optique, une expérience en optique serait un plus (BEP, Bac pro, BTSOL.). Vous êtes solidaire, dynamique, curieux(se) et souhaitez évoluer dans une ambiance conviviale ? Vous avez une appétence pour les sujets scientifiques ou le domaine paramédical ? Postulez en quelques clics, pour vivre cette nouvelle aventure avec nous ! #SansCompromis Nous sommes engagés en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap. Ainsi, les opportunités d'emploi sont accessibles à tous.
Chez GÉNÉRALE D'OPTIQUE, notre engagement au quotidien est de rendre la santé visuelle accessible à tous grâce à notre expertise, la qualité de nos verres et le style de nos montures de marques (Ray-Ban, Burberry, Tory Burch, Coach, Unofficial, DbyD). Générale d'Optique est une enseigne de GrandVision by EssilorLuxottica. Notre mission est de veiller à la liberté de chacun de bien voir le monde. Nous sommes un collectif où chacun peut se réaliser. La bienveillance, la respo...
Description du poste : Nous recherchons un Chargé qualité aéronautique H/F pour rejoindre une industrie située près de Oloron-Sainte-Marie. Rattaché(e) au Responsable Qualité et en lien direct avec les équipes production, méthodes et contrôle, vous serez le garant de la conformité qualité des produits et des processus dans un environnement exigeant et normé (EN 9100). Poste polyvalent et opérationnel, vos missions incluent notamment :***Suivi et traitement des non-conformités internes et fournisseurs * Animation des actions correctives et préventives (8D, PDCA, etc.) * Rédaction et mise à jour des documents qualité (gammes de contrôle, procédures, fiches suiveuses) * Réalisation d'audits internes et participation aux audits clients / organismes * Accompagnement qualité des équipes atelier (sensibilisation, vérifications terrain) * Suivi des indicateurs qualité (tableaux de bord, reporting) Description du profil : Formation technique (BAC+2 type DUT GMP / QLIO / BTS Aéronautique) Expérience confirmée dans un environnement industriel, idéalement aéronautique Maîtrise des outils qualité (AMDEC, 8D, 5M, Ishikawa...) et lecture de plans Connaissance des normes EN 9100 Sens de l'analyse, rigueur, autonomie et bonnes capacités de communication
Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés et managerez une équipe de 5 collaborateurs, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon. Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez le sens du travail d'équipe et collaboratif. Capacité d'organisation et leadership vous caractérisent et vous permettent de faire grandir vos collaborateurs. La satisfaction client est pour vous au cœur de vos priorités ? Plus qu'un parcours, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité !Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + mutuelle, 5 semaines de congés payés. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : Dans le cadre d'un renfort des équipes, vous réalisez l'assistance aux utilisateurs et le support. Vous créez et gérez les accès des comptes informatiques (AD, LDAP, VPN, etc). Vous effectuez le déploiement et la maintenance des postes de travail (utilisateurs, salles de cours, salles de réunion, etc). Vous réalisez aussi l'assistance aux systèmes de visioconférences. Ce poste, basé à BIDOS est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 3 mois renouvelables. La rémunération brute annuelle est de 24 000 € à négocier selon votre expérience. Description du profil : De formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum. Vous êtes polyvalent, rigoureux, vous faites preuve de professionnalisme et appréciez le travail en équipe.
Nous recherchons pour le compte de notre client, société de services, un Technicien Support N2 (F/H)Dans le cadre d'un renfort des équipes, vous réalisez l'assistance aux utilisateurs et le support. Vous créez et gérez les accès des comptes informatiques (AD, LDAP, VPN, etc). Vous effectuez le déploiement et la maintenance des postes de travail (utilisateurs, salles de cours, salles de réunion, etc). Vous réalisez aussi l'assistance aux systèmes de visioconférences. Ce poste, basé à BIDOS est à pourvoir dans le cadre d'une tâche d'une durée de 3 mois renouvelables. La rémunération brute annuelle est de 24 000 € à négocier selon votre expérience.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Informatique & Télécoms vous proposent des opportunités de carrière.
À propos de TAMAN:Créé en 2020, TAMAN est un cabinet de recrutement Intérim, CDD, CDI. TAMAN est basé à Toulouse, spécialisé dans l'acquisition de Talent, nous travaillons sur tout le territoire Français. Chez TAMAN, nous aimons prendre soin de nos intérimaires en leur offrant des moments de convivialité. Nous sommes une équipe à l'écoute de nos collaborateurs et souhaitons vous apporter une nouvelle expérience dans votre recherche d'emploi. Nous recherchons pour l'un de nos client du secteur BTP un Poseur Menuiserie (H/F) sur Oloron Sainte Marie (64). Vos principales missions seront de :Choisir les matériaux adaptés pour les fermetures de l'habitat (bois, PVC, aluminium)Installer, poser les fermetures confectionnées par le menuisier atelierVérifier la bonne installation de ces dernières, ainsi que l'étanchéitéRéaliser les finitions après la poseVos compétences: Techniques de poses de fermetures intérieures et extérieuresNormes d'isolation phoniqueSavoir lire et interpréter un planPrise de mesuresMaîtriser les calculs et les chiffresRègles et consignes de sécurité pour la pose de fermeturesSalaire proposé: 1600 et 1800EUR net/mensuel + avantages.
Description du poste : CRIT recrute pour un de ses clients basé à proximité de Mourenx, un technicien de maintenance en CDI. Sous la responsabilité du responsable de maintenance, vos missions sont les suivantes : - Réaliser l'entretien et le dépannage de machines de production - Effectuer l'entretien préventif selon le planning préventif de GMAO - Assurer l'entretien et le dépannage des installations électriques en basse tension - Enregistrer les opérations de maintenance sur la GMAO - Effectuer toute intervention de nature pneumatique, hydraulique et automatique - Réaliser les opérations de soudage - Respecter les procédures et instructions de travail afférentes à ce poste - Être force de proposition pour l'amélioration continue. Description du profil : Profil recherché : - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la maintenance industrielle - Formation BAC+2 en maintenance industrielle ou électrotechnique - Connaissances en mécanique, électricité, pneumatique, hydraulique et automatisme - Maîtrise des outils de GMAO - Capacité à travailler en équipe et à être force de proposition - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Si vous êtes passionné(e) par la maintenance industrielle et que vous souhaitez relever de nouveaux défis au sein d'une entreprise dynamique, n'hésitez plus et postulez dès maintenant !
Notre agence SAMSIC EMPLOI PAU recrrute pour un de ses clients un(e) redresseur dans le secteur de l'aéronautique : Vous aurez pour mission : Assurer le redressage des pièces en acier de moyennes et grandes dimensions. Réaliser les opérations de remise en forme du volume des pièces à l'aide de multiples procédés comme le grenaillage (billes ou ultrason), le galetage, ou la flexion 3 points. Contrôler visuellement et dimensionnellement les pièces. Réaliser le marquage des pièces afin de garantir leur traçabilité SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Le Cabinet Conseil Recrutement Manpower PAU INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client un Technicien Hygiène Sécurité Environnement (HSE) (H/F) en CDI. Sous l'autorité du responsable Qualité Hygiène Sécurité Environnement, vous assurez la gestion des déchets et environnement de l'usine. Vous participez à la mise en place de la politique environnementale. Vous assurez la partie opérationnelle des Services Généraux en garantissant l'ordre et la propreté de l'usine et de ses abords dans le respect des règles environnementales et de sécurité et vous organisez la gestion des déchets, leurs stockages et leurs préparations à l'expédition. Connaître et appliquer le système de management intégré Q.S.E Maîtriser les documents Maîtriser le suivi des non-conformités en environnement Mettre en place et gérer les directives environnementales Assurer la gestion des déchets Assurer l'entretien des allées et des abords de l'usine Assurer l'entretien des décanteurs Assurer la surveillance des fosses de rétention et leur vidange Maitriser la base des outils informatiques Connaissances requises (Savoirs) - Règles de sécurité - Système de management de l'environnement. - Outils informatiques : Bonne maîtrise informatique AS 400, sylob, word, Excel - Processus, Procédures et Instructions liées à la fonction - Connaissances Réglementation française applicable aux sites ICPE. - Bonne connaissance de l'exploitation. - Habilitation à la conduite de chariots élévateurs Maitriser la base des outils informatiques - Logiciel(s) de gestion spécifique métier : Sylob, V DOC, - Excel - Word - Lotus Notes Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La polyvalence de nos Equipiers Snacking (H/F) fait grandir notre gamme de produits ! Après 2 semaines de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits traiteur / snacking en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l'enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O19004
Votre agence Domino Care Paramédical, recrute des profils d'aides-soignants ou agents de soins (F/H) afin d'intervenir au sein d'EHPAD sur MONEIN. Tâches de la mission : - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne ; - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention (Changes, toilettes,) ; - Aider à la prise des repas ; - Aider aux levers et aux couchers ; - Mettre en place des activités et passer du temps avec les résidents (Boire un café, échange de dialogue avec le résident, jeux de cartes...) ; - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident ; - Contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmière ; - Surveiller l'état général du résident ; - Distribuer les médicaments et informer l'infirmière des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres, ... ; - Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale ; - Effectuer les changements de positions ; - Participer à la prévention (conseil d'hygiène, de maintien). - Missions intérims. Journée en 12h. Démarrons ensemble l'aventure Humaine, rencontrons nous en agence ! Nous étudions les candidatures aides-soignants (H/F) - Diplôme d'Etat d'Aide-soignant (DEAS) -Le poste est ouvert à un profil junior ou confirmé
Description du poste : Vous recherchez un nouveau projet dans un cabinet à taille humaine Rejoignez un poste de collaborateur comptable dans un cabinet stimulant en pleine croissance ! Dans le cadre de son développement, vous intégrerez un cabinet soudé d'une dizaine de collaborateurs et aurez la responsabilité d'un portefeuille complet de type TPE/PME locales. Doté(e) d'un bon sens du relationnel vous bénéficierez du contact direct avec la clientèle du cabinet. Il vous sera possible de bénéficier du renfort d'un assistant comptable pour vous décharger des missions de saisie. Caractérisé par une ambiance collective dynamique qui favorise le partage d'informations entre les collaborateurs, le cabinet offre un environnement propice à l'épanouissement professionnel. Les missions du collaborateur comptable sont : -La tenue de la comptabilité -La révision des comptes -La préparation et l'élaboration des comptes annuels -Les déclarations fiscales -Le conseil auprès des clients sur les différents aspects comptables, sociaux et fiscaux Description du profil : Votre profil : Titulaire d'un diplôme en Comptabilité de type DCG ou DSCG, vous bénéficiez d'une première expérience réussie en cabinet d'Expertise Comptable. Poste à pourvoir dès que possible en CDI La rémunération sur ce poste de Collaborateur comptable est comprise entre 35 et 40K à définir en fonction du profil et de l'expérience. Télétravail possible. Ne postulez pas si vous n'avez pas déjà travaillé minimum 1 an en cabinet comptable car nous ne pourrons pas donner suite à notre candidature La confidentialité de votre candidature est assurée. LAFFONT Eva
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Au ceur de la boulangerie, le Responsable production (H/F) est un acteur indispensable pour une fabrication réussie ! Après 4 semaines de formation, vos missions seront : - Animer l'équipe de production autour des objectifs définis par le Manager Magasin - Organiser le travail de l'équipe et garantir le déroulement des différentes étapes de production - Veiller à la régularité et la bonne qualité des produits - Participer au pilotage des principaux indicateurs d'exploitation en lien avec le Manager Magasin - Recruter et assurer l'intégration des nouveaux collaborateurs - Accompagner votre équipe dans le développement de leurs compétences afin de favoriser leur évolution - Assurer la gestion des stocks et le bon approvisionnement du magasin - Garantir la bonne application des procédures d'hygiène CDI 39h/semaine Salaire : 2436.17 euros bruts 13ème mois sous conditions Prime variable annuelle sur objectif pouvant atteindre l'équivalent d'un mois de salaire Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O19001
RESPONSABILITÉS : übi care recrute un(e) nouveau(elle) collaborateur(trice) pour un poste d'auxiliaire de vie (H/F). Intégré(e) au cœur du service Soutien à domicile, vous interviendrez au domicile auprès de personnes âgées dépendantes, légère, ou en situation de handicap (moteur, psychique). Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à : • Soutenir et accompagner les bénéficiaires dans les actes de la vie quotidienne (entretien du cadre de vie, repas, mobilisations, soins d'hygiène, transport...) • Apporter du bien-être (sécuriser, stimuler, maintenir un lien social...) • Prendre le relais des aidants familiaux (temps de répit...) Pourquoi rejoindre übi ? • Planning flexible : personnalisation selon vos contraintes personnelles et professionnelles (autre emploi, situation familiale...) • Déplacements réduits : interventions sur un secteur géographique prédéfini en fonction de votre lieu d'habitation et mobilité • Bénéficiaires attitrés : affectation selon vos compétences et vos aptitudes • Accès à des formations : adaptation à l'emploi, renfort/acquisition de compétences • Rémunération complémentaire : inter-vacations, kilomètres, titre de transport en commun (50%), primes de compensation, grille salariale supérieure à la convention • Un vrai statut : protection salariale et sociale (mutuelle, CSE, maintien de salaire AM/AT...) • Soutien dans vos missions : une équipe encadrante de proximité à votre écoute • Valorisation des compétences : évolution sur d'autres missions /postes PROFIL RECHERCHÉ : Vous cherchez un emploi qui valorise votre savoir-faire et savoir-être ? Rejoignez nos professionnels du « care » qui interviennent dans les métiers du « prendre soin à domicile ». Valorisez votre talent naturel et intégrez la Team übi ! Übi, créateur d'emploi
Vous cherchez un emploi qui valorise votre savoir-faire et savoir-être ? Pourquoi rejoindre übi ? · Planning flexible : personnalisation selon vos contraintes personnelles et professionnelles (autre emploi, situation familiale...) · Déplacements réduits : interventions sur un secteur géographique prédéfini en fonction de votre lieu d'habitation et mobilité · Bénéficiaires attitrés : affectation selon vos compétences et vos aptitudes
Descriptif du poste Rattaché(e) au Directeur d'usine, vous pilotez l'ensemble des activités qualité de votre périmètre. Vous êtes garant(e) de la conformité des produits, de la satisfaction client et de l'amélioration continue. Description de la mission Vos principales missions seront notamment : - Piloter la qualité interne et externe : suivi des indicateurs, supervision du contrôle qualité, gestion des non-conformités, validation industrielle (FAI), conformité des moyens de contrôle. - Assurer la relation client qualité : support opérationnel, gestion des audits, développement de la relation de confiance. - Manager l'équipe qualité : recrutement, animation, montée en compétences, évaluation des performances. - Contribuer à l'amélioration continue : résolution de problèmes, déploiement des outils qualité, optimisation des processus. - Veiller au respect des règles HSE : sécurité, environnement, politique RSE et performance énergétique.Description du profil Ce qui nous plaira chez vous, c'est votre expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire, idéalement dans le secteur de la métallurgie ou de l'aéronautique. Votre rigueur, votre leadership, votre esprit d'analyse et votre sens du relationnel seront vos meilleurs atouts. Vous maîtrisez les normes qualité (EN9100), les outils qualité (AMDEC, 5M, 8D, QRQC.), les méthodes de contrôle et de métrologie, ainsi que les exigences HSE. Votre capacité à interagir en anglais avec nos clients internationaux seraient un réel atout, sans qu'un niveau fluent ne soit requis. Ce qui vous plaira chez nous, c'est un poste stratégique, au cœur de la performance industrielle, dans un environnement stimulant et bienveillant. Vous rejoignez un groupe en pleine transformation, engagé dans l'innovation et la qualité. Conditions de travail CDI - cadre - Forfait Jours Rémunération : Selon profil Avantages : Tickets restaurant, intéressement/participation, prime vacances Déplacements : Occasionnels Lieu : Escout (64) Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Rejoignez-nous ! Envie de relever un nouveau défi dans un groupe dynamique, innovant et à taille humaine ? Postulez dès maintenant et devenez acteur de la performance qualité chez Nexteam !
QUI SOMMES-NOUS ? ARIAL Industries, créée en 2001, est une société d'ingénierie et d'assistance technique en forte croissance dans les métiers de la mécanique, de l'électricité et des systèmes embarqués. Nous intervenons sur le plan national et européen pour des programmes d'envergure auprès des grands comptes des secteurs aéronautique, automobile, spatial, énergies et défense. NOS VALEURS ? Notre politique RH est construite autour d'un maître mot, l'Humain. Nous souhaitons promouvoir le sens du service et la réactivité, l'écoute et la reconnaissance. NOS OPPORTUNITES / LES MISSIONS Dans le cadre de nos projets dans le secteur aéronautique, nous recherchons un Préparateur Méthodes Usinage (H/F). Le poste est à pourvoir depuis Bidos. Les missions proposées : - Réaliser, améliorer et maintenir les gammes de fabrication, - Participer au traitement des non-conformités, - Réaliser et mettre à jour les DVI/PPAP, - Réaliser des chaines de cotes, - Participer aux AMDEC Produits/Process. - PROFIL RECHERCHÉ De formation Bac+2/Bac+3, vous justifiez idéalement d'une première expérience en tant que Préparateur Méthodes en milieu industriel et/ou aéronautique. Vous maitrisez CATIA COMPOSER et CATIA V5. Vous avez des compétences en plans de chaines de cotes, plans de surveillance et assemblages mécaniques complexes de grande dimension. Vous avez des notions en contrôle métrologique. Nous recherchons des profils dynamiques, rigoureux et ayant un bon relationnel. SALAIRE ET AVANTAGES - Entre 26K et 32K/ brut par an en fonction du profil, - Contrat CDI, - Vous bénéficiez d'une prise en charge à hauteur de 50% de la mutuelle entreprise, 100% pour la prévoyance, - Prime de cooptation, primes de vacances et autres primes - Paniers repas par mois, - RTT, - Participez à nos évènements et rencontrez toutes nos équipes Arial Industries, - Plateforme Avantages (cinéma, culture, jeux, multimédia, chèques cadeaux.). - VOS OPPORTUNITES CHEZ ARIAL INDUSTRIES Pas de limitation ! Vous avez des objectifs professionnels ? Nous les définirons ensemble et serons heureux de vous aider à les atteindre. Votre sérieux et motivation ouvriront les portes des missions qui vous intéressent. PROCESSUS DE RECRUTEMENT - Etape 1 : Point téléphonique (5/10 minutes) avec la chargée de recrutement - Etape 2 : Entretien Teams (30 minutes) avec la chargée de recrutement - Etape 3 : Entretien (1h) avec le manager technique - Etape 4 : Intégration au sein de nos équipes Nous garantissons de la réactivité et nous faisons en sorte de vous partager une réponse le plus vite possible ! En espérant vous compter parmi nous très prochainement. Ref : C73O78654
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons un(e) intervenant(e) pour prendre en charge deux enfants âgés de 6 ans. 16 h aléatoires. Vos missions sont les suivantes : • Accompagner l'enfant à l'école en toute sécurité. • Organiser des activités ludiques et adaptées. • Effectuer ou aider l'enfant à faire sa toilette. • Gérer le lever de l'enfant. • Veiller au bien-être de l'enfant et à sa sécurité. • Assurer la garde dans le respect des consignes parentales. • Transmettre les informations aux parents. PROFIL RECHERCHÉ : Vous souhaitez intégrer une équipe au service des enfants ? Vous souhaitez travailler auprès des enfants et participer à leur épanouissement ? Vous êtes au bon endroit ! Si vous êtes : • De nature bienveillant(e), responsable, motivé(e), organisé(e), ponctuel(le), rigoureux(se) • Vous disposez d'une expérience professionnelle d'au minimum 6 mois auprès d'enfants ? • Vous avez à cœur de partager avec les enfants et de leur faire passer de bons moments en votre compagnie. • Disponible sur l'année scolaire 2025-2026 • Permis B obligatoire. • Contrat en CDI à temps partiel. • Rejoindre une équipe professionnelle et à votre écoute • Rémunération de 12.1€ brut par heure + congés payés • Mutuelle d'entreprise • Comité d'entreprise • Accès à des formations spécialisées sur l'enfance Chez Family Sphère, nous pouvons compléter votre planning : cet emploi est compatible avec vos études,emploi,retraite.
Family Sphere Pau est votre agence spécialisée dans la garde d'enfants à domicile. Créé en 2006, Family Sphere, réseau spécialiste de la garde d'enfants à domicile, est présent aujourd'hui sur l'ensemble de la France à travers ses 100 agences.
A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Rectifieur (H/F) Start People, filiale du groupe international RECRUIT, recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans l'aérospatiale, un Rectifieur H/F, pour un poste en CDI basé à OLORON STE MARIE Vos missions principales sont les suivantes : Participer à la définition de l'outillage nécessaire Préparer, régler et conduire sa machine à partir de la documentation technique et des consignes qui lui sont fournies Réaliser les opérations de rectification et rodage en respectant les règles des différents procédés, le mode opératoire, les fiches d'instruction et les normes qualité Proposer des modifications de programmes en fonction des résultats de son autocontrôle Contrôler et affûter les meules, régler les outillages de prise de pièces, les origines, programmes Vérifier la conformité de la pièce ajustée par rapport aux fiches d'instruction, au plan de montage, aux normes de qualité Pratiquer l'auto contrôle dans l'ensemble de ces activités et réalisations Renseigner les documents inhérents au poste Assurer la maintenance de premier niveau des machines et outils Détecter des anomalies Transmettre des savoir-faire et accompagner les nouveaux salariés dans la section Horaires : 2*8 Rémunération sur 13 mois / Indemnités de transport / Mutuelle Famille / Accord d'intéressement PROFIL : Vous disposez d'une expérience professionnelle d'au moins 5 ans sur ce type de mission Connaissance du secteur de l'aéronautique appréciées Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Votre agence PROMAN OLORON STE MARIE recherche de nouveaux talents dans le secteur de l'Aéronautique!Qui sommes-nous? PROMAN est le 4ème acteur européen du travail temporaire et des ressources humaines et la première entreprise française 100% indépendante et familiale.Nous recherchons pour l'un de nos clients OPÉRATEURS USINAGE H/FVos principales missions : - Réaliser des opérations de tournage/fraisage CN en conventionnel selon les fiches techniques,- Attester les opérations réalisées,- Réaliser les opérations de retouche et d'aménagement des non-conformités sur CN et conventionnel,- Participer à l'amélioration continue du poste de travail et des produitsHoraires : équipe
Description du poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert e.s, cadres et dirigeant e.s, recherche pour son client industriel en aéronautique, un profil d'un technicien qualité produit pour un CDI sur la région d'Oloron-Sainte-Marie. Vos principales missions seront : - Piloter les retours clients, coordonner les analyses et leur pertinence et assurer le retour auprès des clients - Gérer les dérogations aux clients. - Identifier et piloter le traitement des NC internes. - Contribuer à l'établissement des indicateurs de performance qualité interne et reporting associés ; - Suivre et assurer la résolution des écarts (méthodes 8D/DMAIC) interne ainsi que la mise en œuvre des plans d'actions/progrès (PDCA) et de leur efficacité - Réaliser des audits internes selon les questionnaires d'audit définis ; - Réaliser les surveillances « Spot Audits » et assurer le suivi des actions associées ; - Déployer les méthodes et projets visant à l'amélioration de la performance qualité - Promouvoir les actions et chantiers d'amélioration continue ; - Faire appliquer et proposer des améliorations du système de management de la qualité. - Assurer la formation et le rappel des règles qualité, des outils qualité d'analyse et des outils de résolution de problème - Contribuer dans son activité quotidienne à l'amélioration de la performance environnementale, santé et sécurité de l'entreprise Description du profil : De formation Bac+2/3 en mécanique complété par une formation en qualité, vous avez une expérience d'au moins 1 ans sur un poste similaire. Vous avez un bon relationnel, organisé(e) et assidue. Vous êtes la personne idéale pour ce poste ? N'hésitez pas, transmettez-nous votre candidature !
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Établissement des liasses fiscales, - Bilan, - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Soutien incontestable du manager, le Manager Magasin Adjoint (H/F) participe au développement du point de vente ! Après 3 semaines de formation, vos missions seront : - Animer et fédérer au quotidien l'équipe en vente en relayant les informations du Manager Magasin - Participer au pilotage des différents indicateurs (panier moyen, CA, pertes .) - Participer au recrutement et à l'intégration des collaborateurs en binôme avec le Manager Magasin - Assurer régulièrement l'ouverture ou la fermeture du magasin et intervenir sur la mise en rayon des produits - Appliquer et faire appliquer les procédures caisse et argent - Accompagner le Manager Magasin dans la gestion administrative de l'équipe : Plannings, absences, embauches. - Garantir l'image de notre marque CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O20766
Nous recherchons actuellement un Agent de Maintenance BIOMASSE H/F pour l'une de nos entreprises adhérentes du secteur de l'industrie basée à Oloron-Ste-Marie. ? Nous recrutons un(e) Agent de Maintenance BIOMASSE (H/F) ? Secteur : Oloron-Ste-Marie Vous êtes passionné(e) par la technique et souhaitez apprendre un métier porteur de sens ? ? Rejoignez une entreprise engagée dans la transition énergétique ! ? Contrat de Professionnalisation - Temps complet (CDD) ? Formation 100 % terrain - Pas de retour à l'école ! Vous serez formé(e) à maintenir et à entretenir les installations biomasse et gaz, les réseaux et les sous-stations par un tuteur expérimenté ? ?? ♀️ ✅ Vos missions : ? Maintenance préventive et curative des installations biomasse (chaudières, réseaux, équipements électriques.) ? Contrôles de sécurité & conformité réglementaire ? Suivi des interventions et gestion des stocks ? Participation à l'amélioration continue ? Implication dans des projets d'optimisation des installations ✅ Conditions : ? Horaires de journée ?️ Prime panier repas ? Prime de 13ème mois✅ Rigueur, minutie, respect des consignes de sécurité et capacité à travailler en autonomie ? Une formation et/ou une première expérience dans les domaines de l'énergie ⚡, de la mécanique ? ou de l'électricité ? est nécessaire.
Description du poste : Nous recherchons un Technicien qualité aéronautique H/F pour rejoindre une industrie située près d'Oloron-Sainte-Marie. Missions principales : Réaliser les contrôles qualité des pièces et sous-ensembles. Analyser les non-conformités et proposer des actions correctives. Rédiger des rapports de contrôle et assurer le suivi documentaire. Participer à l'amélioration continue des processus qualité. Veiller à l'application des règles et normes qualité. Collaborer avec les différents services (production, méthodes, bureaux d'études). Description du profil : Diplôme en qualité, mécanique ou industriel (Bac+2/Bac+3). Expérience en contrôle qualité dans l'industrie. Bonne maîtrise des outils de mesure et de contrôle. Connaissance des normes qualité et réglementaires. Esprit d'analyse, rigueur et capacité à travailler en équipe.
Description du poste : Nous recherchons un Contrôleur de gestion H/F pour une industrie située à proximité d'Oloron-Sainte-Marie. Rattaché(e) au Responsable Contrôle de Gestion, vos principales missions sont les suivantes : Collecte de toute information susceptible d'agir sur le résultat de l'entreprise Participer à la mise en place et à l'amélioration des outils de reporting, des procédures de gestion et d'optimisation des flux d'information financière Rédaction de synthèses, de commentaires de l'activité Comparaison des coûts réels aux coûts standards et mise à jour des coûts de revient Contrôle du bon fonctionnement des différentes activités, bilans de matières et rapprochements entre le vendu et le fabriqué Supervision, contrôle des clôtures comptables Amélioration des performances de l'entreprise : anticipation de dérives, mesures correctrices. Description du profil : Vous êtes titulaire d'un BAC +3/+5 en finance et vous possédez une expérience significative sur un poste similaire en industrie. Vous maîtrisez l'utilisation des systèmes d'information : tableurs, bases de données, ERP et vous avez un bon niveau d'anglais. Vous êtes une personne rigoureuse avec de bonnes capacités d'analyse et de synthèse.
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client Lindt & Sprüngli, basé à OLORON STE MARIE (64400), en Intérim de 2 mois un Comptable Fournisseurs (h/f). Notre client est une entreprise renommée opérant dans le secteur de la fabrication de chocolat. Elle offre un environnement de travail dynamique et stimulant, favorisant le développement professionnel de ses employés. Vos principales missions seront : - Gérer la comptabilité fournisseurs - Assurer le suivi des factures et des règlements - Participer à la gestion des relations avec les fournisseurs - Contribuer à l'analyse des comptes et des factures Description du profil : Profil : Nous recherchons une personne rigoureuse et organisée, dotée d'un excellent sens du détail. Une formation en comptabilité ou finance est un atout, mais nous sommes ouverts aux profils juniors motivés et désireux d'apprendre. Compétences comportementales : - Gestion du temps - Attention aux détails - Esprit d'équipe - Résolution de problèmes - Communication claire Compétences techniques : - Maîtrise du logiciel SAP - Capacité à gérer les relations avec les fournisseurs - Habileté à analyser les comptes et les factures - Connaissance d'Excel En rejoignant notre client, vous bénéficierez de tickets restaurants, ainsi que d'une prime de transport. Le contrat débutera le 2 juin 2025, avec des horaires de travail en journée à temps plein. Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique offrant de réelles opportunités de développement professionnel ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
