Offres d'emploi à Étienville (50)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Étienville située dans le département 50. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Étienville. 79 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 50 - STE MERE EGLISE, 50 - PICAUVILLE, 50 - BAUPTE ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Étienville

Offre n°1 : Ouvrier paysagiste. (H/F)

  • Publié le 28/10/2025 | mise à jour le 28/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 50 - STE MERE EGLISE ()

Aquila RH Cherbourg, c'est un réseau d'agences indépendantes, qui se démarquent par leur approche qualitative.
Chez nous, on prend le temps de vous recevoir en entretien, de comprendre votre parcours, qui vous êtes et ce que vous souhaitez faire.
Notre agence de Cherbourg recrute pour l'un de ses clients un OUVRIER PAYSAGISTE H/F

En travaillant avec notre agence Aquila RH, vous bénéficierez de nombreux avantages tels que :
- Acomptes versés deux fois par semaine, les mardis et jeudis, pour une gestion optimale de votre budget
- 10% d'indemnité de fin de mission pour récompenser votre engagement
- 10% d'indemnité congés payés pour une prise de congés sans soucis financiers
- Avances de trésorerie pouvant atteindre 100% de vos Indemnités de Fin de Mission et Indemnités Congés Payés pour des projets personnels sans contraintes
- Votre épargne sera rémunérée à 5% par an en 2025, pour prévoir votre avenir financièrement
- Une prime de fidélité pouvant atteindre 200EUR en janvier 2026, pour récompenser votre implication sur le long terme
- Accès à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission, pour profiter de réductions sur la billetterie, les parcs de loisirs, l'art et la culture
- Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT pour accéder à des formations, obtenir des réductions sur vos locations de voiture et bénéficier d'un accès prioritaire aux gardes d'enfant

Rejoignez notre équipe dès maintenant et faites partie d'une entreprise qui valorise ses employés et leurs compétences.

Envoyez dès maintenant votre CV à cherbourg(a)aquila-rh.com ou contactez-nous au *** (voir postuler) pour plus d'informations.


Vos missions:
- Réalisation des travaux d'aménagement paysager (création de jardins, entretien d'espaces verts, taille, plantations, etc.)
- Entretien des équipements et des outils
- Conduite d'engins spécifiques (tracteurs, tondeuses, etc.)
- Assurer la sécurité sur les chantiers Votre profil:
Vous disposez d'une première expérience sur un poste équivalent.
Vous avez un bon sens de l'organisation et du travail en équipe.
Vous êtes à l'aise avec les petits travaux de maçonnerie.


Le Permis BE serait un plus à votre candidature (pour conduite de véhicules lourds et remorques)

Entreprise

  • AQUILA RH

Offre n°2 : Agent de soins MAS (H/F)

  • Publié le 23/10/2025 | mise à jour le 24/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - PICAUVILLE ()

LE POSTE
Au sein d'une maison d'accueil spécialisée, vous :
- Accompagnez les résidents dans des actes de la vie quotidienne : coucher, lever, toilette, habillage, repas, mobilité, bien être, et certaines tâches ménagères
- Assurez des travaux d'hygiène et d'entretien des locaux dans le respect des procédures en vigueur
- Observez les résidents afin d'identifier des comportements inhabituels ou à risque dans l'optique d'une action de soins adaptée
- Vous souciez de la bientraitance des résidents et alertez sur les situations à risque

CONTRAT
Horaires du matin ou d'après-midi : 06h45-14h15 ou 13h45-21h15 avec 1 week-end sur 2 travaillé

PROFIL RECHERCHÉ
Une connaissance sur le handicap psychique serait appréciée.

STATUT & RÉMUNÉRATION
Statut : Employé
- Reprise d'ancienneté.

Avantages sociaux :
- 32 jours de congés payés par année civile (pour un temps plein)
- Comité d'entreprise
- Mutuelle Familiale avantageuse
- Prévoyance
- Formation en interne

LA STRUCTURE
La MAS « La Meije » est un établissement d'accueil et de soins destiné à recevoir des personnes handicapées adultes n'ayant pu acquérir un minimum d'autonomie et dont l'état nécessite une surveillance et des soins constants.
C'est un lieu de vie qui a vocation à accompagner chaque jour, tout au long de l'année, chaque personne. L'organisation prend en compte les besoins, le potentiel, les ressources et le projet personnalisé de chacune des personnes accompagnées, en veillant à apporter confort, sécurité, et soins adaptés.

Des activités, facilitant le lien social et l'épanouissement individuel, sont proposées. Cet accompagnement consolidé jour après jour donne la possibilité à chacun de développer des liens de proximité avec l'ensemble des personnes qui les entourent. L'animation s'exprime à travers différentes activités à visée socialisante tels que musique, animation en salle, cuisine, petit jardinage, bricolage, piscine, promenade, esthétique, bain bulle, relaxation Snoezelen, etc.
La MAS propose également des séjours, conçus pour être adaptés aux besoins et aux possibilités des personnes.

Capacité :
- 79 lits et places :
- 72 lits en hébergement dont 2 en Accueil Temporaire :
Oisans A : 18 lits en permanent
Oisans B : 17 lits en permanent + 1 lit en temporaire
Vanoise A - Unité TSA : 18 lits en permanent
Vanoise B : 17 lits en permanent + 1 lit en temporaire
- 7 places d'accueil de jour « Les Ecrins » dont 1 place en temporaire
- 5 places en Mas externalisée

https://vimeo.com/1047041631

INFORMATIONS PRATIQUES
Cadre de vie :
Cadre de travail agréable, parc et jardins, possibilité d'acheter les produits de l'ESAT (légumes, produits laitiers, colis de viande, plantes), équilibre de vie, possibilités d'évolutions et de mobilités internes.

Pourquoi nous rejoindre ?
3eme employeur privé du département de la Manche avec plus de 1 800 salariés, la Fondation Bon Sauveur de la Manche recrute des professionnels médicaux et non médicaux.

Rejoindre un de nos établissements, c'est intégrer une Fondation avec des projets stratégiques centrés sur la prise en charge de nos patients et résidents.
Notre politique sociale prend son sens dans les valeurs affichées par le Conseil d'Administration de la Fondation :
Résolument proche, humain et innovant.

Compétences

  • - Aider une personne à s'habiller
  • - Veiller à l'hygiène corporelle des personnes
  • - Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Informer, conseiller le patient ou la personne accompagnée dans la gestion de son environnement
  • - Maintenir un environnement propre et sécurisé
  • - Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Formations

  • - Service à la personne | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ETABLISSEMENT DE SANTE

Offre n°3 : Conditionneur (F/H)

  • Publié le 20/10/2025 | mise à jour le 20/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - BAUPTE ()

Comment le poste de conditionneur (F/H) pourrait-il transformer votre quotidien professionnel ?
Faites partie d'une équipe dynamique en supervisant le processus d'emballage pour assurer la qualité et l'efficacité des opérations.

- Préparer et configurer les équipements de conditionnement pour les différentes séries de production ;
- Surveiller le processus de conditionnement pour garantir la conformité aux normes de qualité ;
- Collaborer avec les équipes de production pour optimiser les cadences et respecter les délais de livraison.

Entreprise

  • RANDSTAD

    A la recherche du job de vos rêves ou d'une mission ponctuelle ? Avec des centaines d'offres à pourvoir chaque semaine, Randstad a forcément LE poste qui vous correspond! D'ailleurs, on est plutôt branchés industrie par ici.

Offre n°4 : Employé de ménage/Plongeur H/F

  • Publié le 31/10/2025 | mise à jour le 01/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 50 - STE MERE EGLISE ()

Nous sommes à la recherche d'un employé de ménage/plongeur H/F pour notre restaurant traditionnel.

Missions :
- Assurer le nettoyage quotidien : salles, sanitaires, cuisine.
- Effectuer la plonge : nettoyage et rangement de la vaisselle, des ustensiles de cuisine.
- Respecter les normes d'hygiène et de sécurité.
- Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement en maintenant la propreté.

Horaires de travail en continus / Établissement ouvert uniquement pour les services du midi.

2 jours de repos / semaine
Travail 1 dimanche/mois

Vous avez au moins 1 an d'expérience dans le ménage, et idéalement dans la restauration ou des établissements similaires.
Ponctualité, rigueur et discrétion.
Capacité à travailler tôt le matin.

Si vous êtes une personne dynamique, motivée et prête à s'engager dans un environnement convivial et exigeant, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature

Poste à pourvoir de suite.
Contrat évolutif.

Compétences

  • - Règles et consignes de sécurité
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
  • - Réaliser la plonge
  • - Vérifier l'état de propreté de la vaisselle et la ranger
  • - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Manipuler des produits de nettoyage et d'entretien
  • - Evacuer et trier des déchets, des produits

Entreprise

  • LE BISCUIT DE SAINTE MERE EGLISE

Offre n°5 : Manutentionnaire F/H

  • Publié le 17/10/2025 | mise à jour le 02/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - Sainte-Mère-Église ()

Dans le cadre d'une forte demande, notre client spécialisé dans la fabrication de crèmes desserts souhaite renforcer son équipe.Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine, dynamique, et surtout... délicieusement sucrée ?

Nous cherchons un(e) manutentionnaire motivé(e) pour renforcer l'équipe de cette entreprise.

Vos Missions :

- Participer à la réception et au rangement des matières premières
- Préparer les commandes avec soin et efficacité
- Assurer le conditionnement et le stockage des produits finis
- Maintenir ton espace de travail propre et organisé
- Travailler en équipe dans une ambiance conviviale et gourmande !

Votre profil :

- Dynamique, fiable et ponctuel(le)
- Vous n'avez pas peur de bouger et le travail physique
- Vous êtes disponible 2 ou 3 jours par semaine, avec une possible évolution selon vos envies

Pourquoi les rejoindre ?

- Une équipe chaleureuse et passionnée
- Des produits qui sentent bon et qui donnent le sourire Suivre les modalités spécifiques à la manutention - Apprécier la charge à transporter - Lire des codes et symboles spécifiques à la manutention - Utiliser des outils tels que pinces, potence, éperons, etc - Réaliser un inventaire (comptage produits) de façon manuelle - Maîtrise des techniques d'emballage, d'élingage et de conditionnement - Lecture de codes et symboles - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention

Esprit d'équipe - Fiabilité - Organisation - Rigueur
Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°6 : Accompagnant Educatif et Social (H/F)

  • Publié le 27/08/2025 | mise à jour le 17/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - PICAUVILLE ()

LE POSTE
Au sein d'une Maison d'Accueil spécialisée, vous accompagnez le résident dans les actes de la vie quotidienne en lien avec son projet individuel. Vous favorisez par ailleurs l'autonomisation du résident dans le cadre de la collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.

A ce titre, vous :
- Assurez l'accompagnement du résident dans les activités socialisantes et thérapeutiques en référence avec son projet individuel,
- Organisez et animez des manifestations festives,
- Encouragez, favorisez ou soutenir la communication, l'expression verbale ou non du résident
- Accompagnez les résidents dans les actes de la vie quotidienne (coucher, lever, toilette, bien-être, etc. )
- Assurez la référence du résident dans le cadre d'un binôme de professionnels
- Vous souciez de la bientraitance des résidents et alertez sur les situations à risque
- Observez les résidents afin d'identifier des comportements inhabituels ou à risque dans l'optique d'une action de soins adaptée,

CONTRAT
CDI à temps plein
journée de 7h30 (6h45-14h15 ou 13h45-21h15) / 1 weekend sur 2 travaillé

LIEU DE TRAVAIL
Picauville (50360)

PROFIL RECHERCHÉ
Formation : D. E Accompagnant Éducatif et Social ou Aide Médico Psychologique exigé
Expérience : Débutants acceptés

STATUT & RÉMUNÉRATION
Statut : Employé

Rémunération :
- Selon Convention Collective Nationale du 31 octobre 1951
- Reprise d'ancienneté.

Avantages sociaux :
- 32 jours de congés payés par année civile (pour un temps plein)
- Comité d'entreprise
- Mutuelle familiale avantageuse
- Prévoyance
- Formation en interne

LA STRUCTURE
La MAS « La Meije » est un établissement d'accueil et de soins destiné à recevoir des personnes handicapées adultes n'ayant pu acquérir un minimum d'autonomie et dont l'état nécessite une surveillance et des soins constants.

C'est un lieu de vie qui a vocation à accompagner chaque jour, tout au long de l'année, chaque personne. L'organisation prend en compte les besoins, le potentiel, les ressources et le projet personnalisé de chacune des personnes accompagnées, en veillant à apporter confort, sécurité, et soins adaptés.

Des activités, facilitant le lien social et l'épanouissement individuel, sont proposées. Cet accompagnement consolidé jour après jour donne la possibilité à chacun de développer des liens de proximité avec l'ensemble des personnes qui les entourent. L'animation s'exprime à travers différentes activités à visée socialisante tels que musique, animation en salle, cuisine, petit jardinage, bricolage, piscine, promenade, esthétique, bain bulle, relaxation Snoezelen, etc.

La MAS propose également des séjours, conçus pour être adaptés aux besoins et aux possibilités des personnes.

Capacité :

79 lits et places :
72 lits en hébergement dont 2 en Accueil Temporaire :
Oisans A : 18 lits en permanent
Oisans B : 17 lits en permanent + 1 lit en temporaire
Vanoise A - Unité TSA : 18 lits en permanent
Vanoise B : 17 lits en permanent + 1 lit en temporaire
7 places d'accueil de jour « Les Ecrins » dont 1 place en temporaire
5 places en Mas externalisée

https://vimeo.com/1047041631

Compétences

  • - Contribuer au bien-être physique d'une personne
  • - Echanger avec la personne sur son ressenti (mal-être, satisfaction, etc.) et l'orienter vers le professionnel concerné (médecin, assistant de service social, etc.)
  • - Respecter les règles d'éthique et de déontologie

Formations

  • - Accompagnement éducatif et social (AMP ou DEAES) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • FONDATION BON SAUVEUR DE LA MANCHE

Offre n°7 : Ouvrier(ère) Polyvalent(e) (H/F)

  • Publié le 28/10/2025 | mise à jour le 28/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - Expérience souhaitée
    • 50 - PICAUVILLE ()

Nous recherchons un profil d'ouvrier(ère) polyvalent(e) pour aider à la préparation du chantier et sa bonne évolution.
Vous venez en aide au plombier chauffagiste sur les différents chantiers : entretien de chaudières à fioul, gaz ; petits dépannages de plomberie.

Une formation en interne est assurée.

Des déplacements locaux sont à prévoir.

Horaire : 8H - 12H / 13H45 - 17H45

Compétences

  • - Préparer l'intervention et installer le chantier
  • - Collaborer avec d'autres corps de métier
  • - Clôturer un chantier et libérer la zone de travail (engins, matériaux, déchets, …)
  • - Assurer la maintenance préventive des installations sanitaires
  • - Nettoyer le site d'intervention et ranger les outils
  • - Réaliser les saignées et les creusements divers
  • - Respecter les normes de sécurité sur les chantiers
  • - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Formations

  • - Plomberie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • BERTRAND MESNAGE

Offre n°8 : Moniteur d'atelier Espace Vert (H/F)

  • Publié le 27/10/2025 | mise à jour le 27/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - PICAUVILLE ()

Au sein de l'Entreprise Adaptée, rattachée au Département Accompagnement par le Travail, vous encadrez et accompagnez des salariés en situation de handicap dans le cadre des activités professionnelles de l'entreprise adaptée, plus particulièrement dans le secteur des espaces verts. A ce titre, vous :

Encadrement technique :

Organisez, planifiez et supervisez les chantiers d'entretien et d'aménagement paysager (tonte, débroussaillage, taille, plantation, arrosage, entretien du matériel, etc.).
Garantissez la qualité des prestations réalisées chez les clients (particuliers, collectivités, entreprises).
Veillez à la bonne utilisation et à la maintenance du matériel et des équipements.

Accompagnement socio-professionnel :

Formez les travailleurs aux techniques de jardinage et d'entretien des espaces verts.
Favorisez l'apprentissage des règles de sécurité, d'hygiène et de respect de l'environnement.
Encouragez l'autonomie, la valorisation personnelle et l'intégration sociale des personnes accompagnées.

Organisation et coordination :

Assurez le lien entre les salariés en situations de handicap, la direction de l'ESAT, de l'EA et les clients.
Participez à l'élaboration et au suivi des entretiens professionnels.
Contribuez au développement et à la pérennisation de l'activité espaces verts.

Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'organisation, d'écoute et vous avez des compétences en encadrements, en pédagogie et en accompagnement de personnes en situation de handicap.

Une première expérience dans le domaine des espaces verts et/ou du paysagisme est appréciée.

LA STRUCTURE

Le Département Accompagnement par le Travail offre aux travailleurs handicapés des postes de travail adaptés favorisant le maintien et le développement de leurs capacités en fonction de leurs potentialités. Les missions :

Accueillir et évaluer l'adéquation entre les capacités du salarié et les différentes activités de la structure en définissant une prise en charge individuelle adaptée.
Contribuer au développement du potentiel de chaque salarié en vue d'accroître son autonomie.
Ouvrir les activités vers l'extérieur afin de favoriser les échanges facteurs de reconnaissance.
Initier les partenariats au profit de l'épanouissement de chaque salarié.
Travailler avec l'équipe pluridisciplinaire sur le volet social, éducatif et
Développer de nouvelles perspectives pour favoriser l'insertion en milieu ordinaire.

CONTRAT

CDI à temps plein
Travail en horaire de journée du lundi au vendredi.

LIEU DE TRAVAIL

PICAUVILLE (50360) / VALOGNES (50700)

PROFIL RECHERCHÉ

Formation : BAC à BAC+2, ou CAP/BEP
Expérience : 5 ans d'expérience dans le secteur des espaces verts

Une première expérience en encadrement d'équipe serait appréciée et/ou en accompagnement de personnes en situation de handicap.
Vous partagez les valeurs de l'établissement et êtes sensible à l'accompagnement et à l'insertion des personnes présentant un handicap.

STATUT & RÉMUNÉRATION

Selon la convention collective CN51
Prime décentralisée versée mensuellement
Reprise d'ancienneté selon grille

Avantages sociaux :

32 jours de congés payés annuels (environ 6 semaines)
Comité d'entreprise
Mutuelle familiale avantageuse
Prévoyance
Formation en interne

Compétences

  • - Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
  • - Communiquer efficacement les consignes
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • - Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension
  • - Transmettre une technique, un savoir-faire

Entreprise

  • ETABLISSEMENT DE SANTE

Offre n°9 : Auxiliaire de vie à domicile (H/F)

  • Publié le 27/10/2025 | mise à jour le 27/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - ST SAUVEUR LE VICOMTE ()

Rejoignez le Réseau AUXI'life et donnez du sens à votre quotidien professionnel

Le Réseau AUXI'life, acteur engagé de l'aide à domicile, accompagne chaque jour des personnes âgées, en situation de handicap ou en perte d'autonomie, afin de favoriser leur maintien à domicile dans les meilleures conditions.

Dans le cadre du renforcement de ses équipes, l'agence AUXI'life Valognes recrute des Auxiliaires de Vie à Domicile (H/F) pour intervenir auprès de bénéficiaires sur des missions essentielles du quotidien.

Vos missions

En tant qu'Auxiliaire de Vie, vous jouez un rôle fondamental auprès des personnes accompagnées. Vos missions peuvent inclure :

L'aide aux actes essentiels de la vie quotidienne :
→ aide au lever, au coucher, à la toilette, à l'habillage
→ aide à la mobilité et transferts (lit/fauteuil)

L'aide à la préparation et à la prise des repas
L'entretien courant du logement et du linge
L'accompagnement dans les activités sociales et relationnelles :
→ promenades, jeux, lecture, échanges, stimulation cognitive

L'aide à l'organisation du quotidien :
→ accompagnement aux courses, démarches administratives simples, rendez-vous médicaux

Vous interviendrez au domicile de personnes âgées ou en situation de handicap, avec pour objectif de préserver leur autonomie, leur bien-être et leur qualité de vie.

Profil recherché

Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine médico-social :
→ DEAES, ADVF, Bac Pro ASSP, BEP CSS, MC Aide à domicile, etc.

Ou vous disposez d'une expérience significative dans le secteur de l'aide à domicile ou de la relation d'aide
Débutant(e) ou en reconversion ? Nous vous accompagnons avec :
→ une formation à la prise de poste
→ des immersions professionnelles pour valider votre projet

Vous possédez le sens de l'écoute, de la discrétion, une bonne capacité d'adaptation et de l'empathie
Permis B + véhicule personnel appréciés (néanmoins, nous pouvons ouvrir certains postes à des personnes non véhiculées)

Ce que nous vous proposons

Chez AUXI'life, nous pensons que la qualité de vie au travail est un levier essentiel pour garantir la qualité de l'accompagnement. Nous vous offrons :

Un planning co-construit et adapté à vos disponibilités personnelles
Des secteurs d'intervention proches de chez vous, pour limiter les déplacements et les temps de coupure
Un parcours d'intégration structuré, avec un accompagnement dès votre arrivée
Des temps de rencontre en équipe, des groupes de parole animés par une psychologue, et un soutien quotidien de votre encadrement
Un accès à la formation continue pour développer vos compétences et évoluer dans votre parcours professionnel
Des contrats adaptés à votre situation : temps partiel, temps plein, job étudiant, job d'été, cumul d'emplois..

Compétences

  • - Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
  • - Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Accompagner une personne lors d'un déplacement
  • - Aider à la préparation des repas équilibrés
  • - Aider des personnes dans leur cadre de vie
  • - Aider une personne à s'habiller
  • - Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage
  • - Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
  • - Gérer l'hygiène quotidienne d'une personne dépendante
  • - Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts
  • - Préparer des repas
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne
  • - Veiller à l'hygiène corporelle des personnes

Entreprise

  • AUXI'LIFE COTE DES ILES

    Depuis plus de 15 ans, le Réseau AUXI'life propose des services d'aide à domicile pour accompagner les personnes âgées, les personnes en situation de handicap et les personnes en sortie d'hospitalisation dans leur quotidien et les gestes essentiels de la vie. Spécialiste des prises en charge complexes à domicile, notre vocation : assurer et prolonger l'autonomie des personnes dans le cadre de vie de leur choix en respectant leurs souhaits, leurs besoins et leur rythme de vie.

Offre n°10 : Ouvrier agricole polyvalent F/H

  • Publié le 27/10/2025 | mise à jour le 29/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - 1ère expérience en traite
    • 50 - LIESVILLE SUR DOUVE ()

Au sein d'une exploitation laitière de 60 vaches, vous avez en charge :
- La traite des vaches à partir de 7h le matin et jusqu'à 19h15 le soir (2X5). Le décrochage est automatique.
- Les soins aux animaux
- Les travaux des champs

Vous travaillez 1 week-end sur 2. Coupures longues le week-end et l'hiver.

Vous devez être autonome en traite.

Prise de poste immédiate avec rendez-vous rapide.

35H + 4 heures supplémentaires, repas du midi une semaine sur 2, mutuelle, dimanche et jours fériés majorés.
Heures annualisées.

Compétences

  • - Procédure de traite
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Respecter le bien-être animal
  • - Préparer la traite (regroupement et préparation des animaux)
  • - Réaliser la traite
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Dispenser les soins préventifs ou curatifs aux animaux

Entreprise

  • GOUDARD JOEL

Offre n°11 : Aide-Soignant MAS (H/F)

  • Publié le 23/10/2025 | mise à jour le 24/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - PICAUVILLE ()

LE POSTE
Au sein d'une Maison d'Accueil spécialisée, vous :
- Accompagnez le résident dans les actes de la vie quotidienne : Coucher, lever, toilette, habillage, repas, mobilité, bien être, aux gestes de la vie courante.
- Veillez à la sécurité, au soin, au bien-être et au confort de la personne accueillie.
- Participez à l'accompagnement du résident dans les activités socialisantes et thérapeutiques en référence avec son projet personnalisé.
- Participez aux travaux d'hygiène et d'entretien des locaux, (espaces communs et privatifs).
- Assurez l'administration des médicaments par délégation infirmière.

CONTRAT
CDD 3 mois à temps plein
journée de 7h30 (6h45-14h15 ou 13h45-21h15) / 1 weekend sur 2 travaillé

LIEU DE TRAVAIL
Picauville (50360)

PROFIL RECHERCHÉ
Formation : D.E Aide Soignant exigé
Expérience : Débutants acceptés

STATUT & RÉMUNÉRATION
Statut : Employé

Rémunération :
- Selon Convention Collective Nationale du 31 octobre 1951
- Reprise d'ancienneté.

Avantages sociaux :
- 32 jours de congés payés par année civile (pour un temps plein)
- Comité d'entreprise
- Mutuelle familiale avantageuse
- Prévoyance
- Formation en interne

LA STRUCTURE
La MAS « La Meije » est un établissement d'accueil et de soins destiné à recevoir des personnes handicapées adultes n'ayant pu acquérir un minimum d'autonomie et dont l'état nécessite une surveillance et des soins constants.

C'est un lieu de vie qui a vocation à accompagner chaque jour, tout au long de l'année, chaque personne. L'organisation prend en compte les besoins, le potentiel, les ressources et le projet personnalisé de chacune des personnes accompagnées, en veillant à apporter confort, sécurité, et soins adaptés.

Des activités, facilitant le lien social et l'épanouissement individuel, sont proposées. Cet accompagnement consolidé jour après jour donne la possibilité à chacun de développer des liens de proximité avec l'ensemble des personnes qui les entourent. L'animation s'exprime à travers différentes activités à visée socialisante tels que musique, animation en salle, cuisine, petit jardinage, bricolage, piscine, promenade, esthétique, bain bulle, relaxation Snoezelen, etc.

La MAS propose également des séjours, conçus pour être adaptés aux besoins et aux possibilités des personnes.

Capacité :

79 lits et places :
72 lits en hébergement dont 2 en Accueil Temporaire :
Oisans A : 18 lits en permanent
Oisans B : 17 lits en permanent + 1 lit en temporaire
Vanoise A - Unité TSA : 18 lits en permanent
Vanoise B : 17 lits en permanent + 1 lit en temporaire
7 places d'accueil de jour « Les Ecrins » dont 1 place en temporaire
5 places en Mas externalisée

https://vimeo.com/1047041631

Compétences

  • - Diplôme d'Etat d'aide-soignant
  • - Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins ou la prescription médicale
  • - Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
  • - Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient

Formations

  • - Aide-soignant (Aide Soignant) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • FONDATION BON SAUVEUR DE LA MANCHE

Offre n°12 : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

  • Publié le 17/10/2025 | mise à jour le 02/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 28H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - PICAUVILLE ()

Au sein d'un EHPAD de 56 places, vous :

assurez l'accompagnement quotidien des résidents en tenant compte de leurs capacités et de leurs souhaits.
animez des activités en tenant compte des centres d'intérêt des résidents.
veillez à la sécurité des résidents.
participez aux travaux d'hygiène et d'entretien des locaux, (espaces communs et privatifs).
favorisez et maintenez le lien avec la famille et/ou le représentant légal.

Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'organisation, d'écoute et appréciez le travail d'équipe.

Une première expérience en EHPAD serait un plus.

Formations

  • - Aide-soignant | Bac ou équivalent

Entreprise

  • ETABLISSEMENT DE SANTE

Offre n°13 : Electricien plombier / Electricienne plombière

  • Publié le 14/10/2025 | mise à jour le 14/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - STE MERE EGLISE ()

Vous intervenez sur des chantiers neufs ou de rénovations, au domicile de particuliers ; sur un rayon de déplacements proche de Ste Mère Eglise.

Vous êtes qualifié(e) en électricité et/ou plomberie.

Compétences

  • - Règles et consignes de sécurité
  • - Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré
  • - Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
  • - Raccorder des éléments basse tension
  • - Respecter les normes de sécurité sur les chantiers
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Réaliser les saignées et les creusements divers

Formations

  • - Électricité | CAP, BEP et équivalents
  • - Plomberie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • VALLINA

Offre n°14 : Conducteur d'opérations (H/F)

  • Publié le 06/10/2025 | mise à jour le 22/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - PICAUVILLE ()

Sous la responsabilité du Directeur des Ressources Internes de l'établissement, vous :
- Assurez la gestion des projets de travaux de l'ensemble des prestations d'études à la mise en service des locaux. Vous gérez par ailleurs les autorisations administratives afférentes et assurez le suivi des travaux.
- Coordonnez les ressources à mobiliser dans le cadre des projets de travaux en phase études en collaboration avec le directeur du projet et du chargé de projets immobiliers
- Assurez la coordination et l'ordonnancement des travaux ainsi que le suivi des prestataires liés à une opération de travaux (CT, SSI, diagnostic).
- Assurez le suivi du calendrier et de l'enveloppe financière des projets
- Garantissez la bonne prise en compte des besoins (utilisateurs métiers, ressources logistiques et techniques...)
- Assurez la mise en service technique des locaux en relation avec les différentes directions (services techniques, système d'information, etc.)

Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences en pilotage de projets immobiliers et en rédaction de notes de synthèse.
Vous disposez de connaissances techniques avancées dans le domaine du bâtiment, maitrisez les outils de planification et possédez des capacités d'adaptation et d'organisation

Lieu de travail : 50360 - PICAUVILLE
Déplacements réguliers sur territoire de l'établissement (Nord - Centre Manche)

Bac+4 minimum en ingénierie du bâtiment

Compétences

  • - Cadre réglementaire environnemental
  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Elaborer, suivre et piloter un budget
  • - Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés

Entreprise

  • ETABLISSEMENT DE SANTE

Offre n°15 : Chargé de mission qualité et gestion des risques H/F (H/F)

  • Publié le 09/09/2025 | mise à jour le 17/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 50 - PICAUVILLE ()

En collaboration avec la directrice du Service Appuis Méthodologique, la coordinatrice qualité CH et les assistantes qualité vous :
- Participez à la conception, la coordination de la mise en œuvre et le suivi du plan d'actions en lien avec la DCH et les directeurs administratifs de pôle
- Pilotez les groupes de travail en lien avec le plan d'actions issu de la certification
- Animez des réunions et rédigez les comptes-rendus, élaborez des supports de sensibilisation et de formation
- Participez aux évaluations des pratiques professionnelles et aux audits qualité de l'établissement (patient traceur, parcours traceur, traceur ciblé), en collaboration avec les professionnels de terrain

Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités en gestion de projet, votre organisation, votre sens de la communication et vos aptitudes relationnelles.

Lieu de Travail : PICAUVILLE
Déplacements réguliers sur le territoire de l'établissement (Nord/Centre Manche)

CDD temps plein - 1 an

Prise de poste dès que possible

Expérience en qualité-gestion des risques dans le secteur sanitaire ou médico social vivement apprécié
Licence à Bac +5 en qualité - Gestion des Risques

Compétences

  • - Proposer des améliorations pour optimiser les processus

Formations

  • - Qualité hygiène sécurité environnement | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • ETABLISSEMENT DE SANTE

Offre n°16 : Mécanicien (H/F)

  • Publié le 08/09/2025 | mise à jour le 27/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - STE MERE EGLISE ()

Description du poste :
Pour continuer de satisfaire au mieux les clients, le garage Renault de Ste Mère Eglise cherche un Mécanicien (H/F) en CDI.

Rattaché(e) au Chef d'atelier, vous intégrez une équipe dynamique et joviale pour :

- Réaliser les diagnostics des pannes (électriques, électroniques ou mécaniques) et les réparations
- Réaliser l'ensemble des interventions de maintenance préventives et correctives sur les véhicules automobiles en respectant l'ordre de réparation
- Effectuer les contrôles complémentaires avant restitution du véhicule au client

Profil recherché :

De formation technique (CAP/BEP/BAC pro mécanique) vous avez l'esprit d'équipe et le sens du travail bien fait.

Vous bénéficiez idéalement d'une première expérience significative réussie dans ce domaine.

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Techniques de réparation rapide
  • - Assurer la maintenance des outils et équipements de l'atelier
  • - Conduire un véhicule léger
  • - Contrôler et régler les trains roulants
  • - Contrôler et remplacer les éléments du système de freinage (classique, ABS, ESP)
  • - Contrôler la conformité technique d'un véhicule
  • - Réaliser la maintenance des systèmes de dépollution essence ou diesel d'un moteur thermique
  • - Réaliser la maintenance des systèmes de direction
  • - Réaliser la maintenance des systèmes d'embrayage
  • - Réaliser la maintenance des systèmes de suralimentation essence ou diesel d'un moteur
  • - Réaliser la maintenance des systèmes injection essence ou diesel d'un moteur thermique
  • - Réaliser le diagnostic des trains roulants
  • - Réaliser le diagnostic du circuit de climatisation
  • - Réaliser les diagnostics des différents organes (ou systèmes) du véhicule: moteur, direction, freinage, embrayage, transmissions ou encore climatisation
  • - Réaliser les opérations d'entretien des circuits d'allumage, air, carburant, échappement du moteur
  • - Réaliser les opérations d'entretien des circuits de lubrification
  • - Réaliser les opérations d'entretien des éléments électriques, de sécurité, de confort d'un véhicule
  • - Réaliser les opérations d'entretien des pneumatiques, amortisseurs et suspensions
  • - Réaliser les opérations d'entretien du système de freinage
  • - Réaliser les opérations d'entretien du système de transmission (embrayage, boite de vitesse)
  • - Remplacer et réparer les pneumatiques
  • - Remplacer les organes de transmission (embrayage, boite de vitesse)
  • - Remplacer une batterie de démarrage et de servitude (<60 volts cc)
  • - Renseigner un ordre de réparation afin d'assurer la traçabilité des travaux réalisés

Formations

  • - Mécanique automobile | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • SAINTE MERE AUTO

Offre n°17 : Responsable d'exploitation - Services techniques H/F

  • Publié le 13/06/2025 | mise à jour le 17/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - PICAUVILLE ()

Intégré au sein de la Direction des services techniques et logistiques de l'Etablissement, vous assurez le pilotage de l'ensemble des opérations de maintenance du patrimoine immobilier et des équipements techniques.

A ce titre vous :
- organisez l'activité des services techniques et des prestataires externes sur la zone nord (secteur géographique : Cherbourg en Cotentin à Picauville/Carentan)
- assurez le management, l'accompagnement et le soutien de proximité auprès des responsable techniques
- assurez la suppléance du responsable technique de la zone centre durant ses périodes d'absence

Sur l'ensemble du périmètre de la Fondation :
- organisez et pilotez le plan de maintenance du patrimoine immobilier
- proposez votre expertise sur les différents sujets et projets (réseau, électricité, téléphonie, chauffage, GTC)
- pilotez les différents projets d'infrastructure en mode gestion de projet et en assurez la gestion opérationnelle (renouvellement d'équipement, standardisation des équipements de la fondation, ...),
- assurez le suivi des opérations de maintenance et de contrôle réglementaire sur votre périmètre en collaboration avec le responsable de sécurité
- planifiez, organisez et répartissez la charge de travail en fonction des priorités
- participez aux réunions hebdomadaires avec le Directeur des services techniques et logistiques

Vous êtes reconnu(e) pour vos connaissances/compétences techniques, vos aptitudes relationnelles, votre capacité à manager et à développer/entretenir un réseau.

CDI Cadre à temps complet

Lieu de travail : Picauville mais déplacements réguliers sur le Nord de la Manche

Poste à pourvoir dès que possible

Formation : Niveau Bac+2 minimum en électricité, en électrotechnique ou génie thermique souhaitée

Compétences

  • - Analyse de données de production
  • - Analyser, exploiter, structurer des données
  • - Déterminer des mesures correctives
  • - Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
  • - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation

Formations

  • - Électricité | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ETABLISSEMENT DE SANTE

Offre n°18 : Conducteur de Ligne de Fabrication (h/f)

  • Publié le 27/10/2025 | mise à jour le 28/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - Sainte-Mère-Église ()

À la recherche d'un nouveau poste ? Top, lisez ce qui suit ! L'agence Adecco Carentan recrute un Conducteur de ligne H/F.

C'est peut-être vous ?

Voilà ce que nous vous proposons
Dans une société du secteur laitier en pleine expansion, dont les produits sont connus mondialement, vos missions seront les suivantes :
- S'assurer de la bonne conduite de la ligne et en assurer la surveillance
- Effectuer les changements de format
- Saisir les données de production
- Procéder au contrôle qualité en suivant un protocole
- Transmettre des informations avec les équipes relèves
- Communiquer avec les autres services de production

Ce poste est fait pour vous si.

Vous justifiez d'une expérience en industrie agroalimentaire et vous êtes sensibilisé aux règles d'hygiène de l'agroalimentaire.
Votre dynamisme, votre rigueur et votre motivation feront la différence.

Concrètement :
Mission de longue durée avec formation et évolution (contrats à la semaine, renouvelables)
Poste à pourvoir rapidement
Horaires 3*8
Rémunération : 14.43 € de l'heure + paniers (nuit ou jour) + prime 13e mois, prime d'habillage, ticket restaurant

Compétences

  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°19 : Auxiliaire de vie H/F (H/F)

  • Publié le 23/10/2025 | mise à jour le 24/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - Picauville ()

Les missions du poste
Pour accompagner nos bénéficiaires en perte d'autonomie, nous recherchons des Auxiliaires de Vie passionné(e)s dont le rôle est d'accompagner des personnes âgées ou les personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile et contribuer à leur bien-être.

L'emploi d'Auxiliaire de Vie à domicile est accessible à partir d'une certification de niveau 3 (Assistant de vie aux familles, BEP sanitaire et social, Bac Pro Accompagnement, soins et services à la personnes, DE Aide soignant, ME d'aide à domicile, Assistant de vie dépendance, DE Aide médico psychologique, d'Auxiliaire de vie sociale, Bac Pro Services aux personnes et aux territoires.) ou d'un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes.

Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite, diplômante, et rémunérée afin d'obtenir votre diplôme d'Assistant de vie aux familles.

CDI à temps partiel ou temps plein d'autres interventions peuvent s'ajouter selon vos disponibilités.

Pourquoi choisir Vitalliance ?
- Statut de salarié en CDI et sécurité de l'emploi
- Grille de salaire reconnaissant les qualifications et compétences
- Primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu' à 150€ brut/mois pour un temps plein)
- Remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100%
- Prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€/km + du temps passé sur le route
- Primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie coopté
- Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise à partir d'1 an d'ancienneté (jusqu'à 614€ bruts versés en 2024 pour un temps plein).
- Mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h (ALAN), pris en charge à 50% par VITALLIANCE
- Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres auxiliaires de vie de l'agence
- Un Centre de Formation interne qui délivre le diplôme d'Assistante de Vie aux Familles
- Un accord handicap agréé : chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents.

Le profil recherché
Vous cherchez un métier qui ait du sens ?

Nous recherchons des personnalités autonomes, empathiques, bienveillantes, à l'écoute de l'autre et ayant le sens de la confidentialité. Ponctualité et professionnalisme sont indispensables.

Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge :
- Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements, transferts),
- Des actes d'hygiène de vie (toilette, change, habillage, aide à l'élimination)
- De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas
- De l'accompagnement à la vie sociale, stimulation, loisir, vacances, sport, culture.

Bienvenue chez Vitalliance
Notre forte croissance nous permet de créer de nombreux emplois chaque année et de proposer des opportunités d'évolution professionnelle à nos salariés. Nous avons notre propre centre de formation, qui propose des parcours diplômants pour nos intervenants à domicile et délivre le diplôme d'Assistant de Vie aux Familles ADVF.

Compétences

  • - Accompagner une personne lors d'un déplacement
  • - Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnée
  • - Aider une personne à s'habiller
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
  • - Maintenir, favoriser le lien social de la personne
  • - Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts
  • - Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée
  • - Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • - Veiller à l'hygiène corporelle des personnes

Entreprise

  • VITALLIANCE

    Nous rejoindre c est travailler avec des équipes motivées, des outils modernes, un cadre de travail agréable, un accompagnement réel de votre carrière interne, dans uneentreprise en pleine évolution.

Offre n°20 : Auxiliaire de vie H/F (H/F)

  • Publié le 23/10/2025 | mise à jour le 24/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - Beuzeville-la-Bastille ()

Les missions du poste
Pour accompagner nos bénéficiaires en perte d'autonomie, nous recherchons des Auxiliaires de Vie passionné(e)s dont le rôle est d'accompagner des personnes âgées ou les personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile et contribuer à leur bien-être.

L'emploi d'Auxiliaire de Vie à domicile est accessible à partir d'une certification de niveau 3 (Assistant de vie aux familles, BEP sanitaire et social, Bac Pro Accompagnement, soins et services à la personnes, DE Aide soignant, ME d'aide à domicile, Assistant de vie dépendance, DE Aide médico psychologique, d'Auxiliaire de vie sociale, Bac Pro Services aux personnes et aux territoires.) ou d'un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes.

Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite, diplômante, et rémunérée afin d'obtenir votre diplôme d'Assistant de vie aux familles.

CDI à temps partiel ou temps plein d'autres interventions peuvent s'ajouter selon vos disponibilités.

Pourquoi choisir Vitalliance ?
- Statut de salarié en CDI et sécurité de l'emploi
- Grille de salaire reconnaissant les qualifications et compétences
- Primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu' à 150€ brut/mois pour un temps plein)
- Remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100%
- Prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€/km + du temps passé sur le route
- Primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie coopté
- Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise à partir d'1 an d'ancienneté (jusqu'à 614€ bruts versés en 2024 pour un temps plein).
- Mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h (ALAN), pris en charge à 50% par VITALLIANCE
- Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres auxiliaires de vie de l'agence
- Un Centre de Formation interne qui délivre le diplôme d'Assistante de Vie aux Familles
- Un accord handicap agréé : chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents.

Le profil recherché
Vous cherchez un métier qui ait du sens ?

Nous recherchons des personnalités autonomes, empathiques, bienveillantes, à l'écoute de l'autre et ayant le sens de la confidentialité. Ponctualité et professionnalisme sont indispensables.

Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge :
- Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements, transferts),
- Des actes d'hygiène de vie (toilette, change, habillage, aide à l'élimination)
- De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas
- De l'accompagnement à la vie sociale, stimulation, loisir, vacances, sport, culture.

Bienvenue chez Vitalliance
Notre forte croissance nous permet de créer de nombreux emplois chaque année et de proposer des opportunités d'évolution professionnelle à nos salariés. Nous avons notre propre centre de formation, qui propose des parcours diplômants pour nos intervenants à domicile et délivre le diplôme d'Assistant de Vie aux Familles ADVF.

Compétences

  • - Accompagner une personne lors d'un déplacement
  • - Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnée
  • - Aider une personne à s'habiller
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
  • - Maintenir, favoriser le lien social de la personne
  • - Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts
  • - Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée
  • - Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • - Veiller à l'hygiène corporelle des personnes

Entreprise

  • VITALLIANCE

    Nous rejoindre c est travailler avec des équipes motivées, des outils modernes, un cadre de travail agréable, un accompagnement réel de votre carrière interne, dans uneentreprise en pleine évolution.

Offre n°21 : Agent/e d'entretien (H/F)

  • Publié le 21/10/2025 | mise à jour le 21/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 1H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - COLOMBY ()

Vos missions :
Nettoyage de l'accueil et de l'atelier tous les 15 jours (1h30 par passage)
Lavage des vitres 1 fois par trimestre
Passage de l'autolaveuse dans l'atelier 1 fois par trimestre

Profil recherché :
Personne autonome et ponctuelle
Expérience dans le nettoyage appréciée

Conditions :
Matériel fourni
Mission stable et récurrente
Poste à pourvoir rapidement

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Utilisation d'équipements mécanisés
  • - Utilisation de monobrosse
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Désinfecter et décontaminer des locaux sensibles
  • - Eliminer par aération, désodorisation, les pollutions de lieux
  • - Entretenir une surface, un sol
  • - Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel
  • - Organiser le rangement des produits de nettoyage
  • - Laver des vitres
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Baliser les zones glissantes

Entreprise

  • AM2R NETTOYAGE

Offre n°22 : Peintre en bâtiment (H/F)

  • Publié le 20/10/2025 | mise à jour le 20/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 Mois
    • 50 - STE MERE EGLISE ()

Au sein de l'entreprise Fortin Peinture, vous assurez :
- les peintures/décorations intérieures ;
- la pose de revêtements de sols et de murs ;
- le ravalement de façades
- la pose d'isolation thermique par l'extérieur

Travail du lundi au vendredi, et du lundi au jeudi, 1 semaine sur 2.
35H par semaine et heures supplémentaires rémunérées.
Tickets restaurants et déplacements de zone.
Prime de fin d'année (chèques kdo).

Chantiers locaux : départ du dépôt le matin vers 7H30 et retour au dépôt - véhicule de l'entreprise fourni.

Compétences

  • - Peintre en bâtiment
  • - Caractéristiques des revêtements muraux
  • - Caractéristiques des peintures
  • - Caractéristiques des enduits
  • - Utilisation d'outillages électroportatifs (scie électrique, ponceuse, ...)
  • - Préparer un revêtement mural
  • - Préparer la peinture
  • - Appliquer des peintures
  • - Appliquer un traitement, un produit
  • - Implanter une zone de chantier
  • - Réaliser, poser des revêtements

Formations

  • - Peinture bâtiment | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LC PEINTURE

Offre n°23 : Tourneur (H/F)

  • Publié le 17/10/2025 | mise à jour le 17/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 Mois
    • 50 - PICAUVILLE ()

Au sein d'une équipe et sous la responsabilité du responsable de production, vos missions principales consisteront à contribuer à la réalisation de pièces en petites et grandes séries et à assurer le contrôle de votre production tout en prenant en compte votre environnement de travail (maintien de votre poste de travail...)

Pour cela, vous aurez à :
- Usiner les pièces unitaires et/ou petites séries en conformité avec le plan
- Appliquer les langages de programmation de Commande Numérique CI
- Contrôler la qualité des pièces usinées
- Assurer une maintenance de premier niveau de votre poste de travail

De formation initiale dans les domaines de l'usinage et plus particulièrement dans le tournage, vous avez déjà une première expérience réussie dans la fabrication de pièces unitaires ou de petites séries.

Vous êtes suffisamment autonome pour réaliser l'intégralité de la pièce en conformité et dans le respect des règles de sécurité

Vous savez faire preuve de vigilance dans la durée.

Le poste est à pourvoir à Picauville

Compétences

  • - Techniques d'usinage
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
  • - Réaliser un diagnostic technique

Formations

  • - Usinage (Tournage) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CHANTREUIL

Offre n°24 : Peintre en bâtiment (H/F)

  • Publié le 08/10/2025 | mise à jour le 30/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 50 - PICAUVILLE ()

Vous travaillez sur des chantiers neufs et rénovation.

Vous serez chargé(e) des missions suivantes :

- préparation des supports, enduisage, ponçage,
- application des peintures sur tous supports (parois, boiseries, ferronneries, sols
- pose de revêtements : papiers peints, toile de verre
- pose d'éléments de finition : baguettes, plinthes, ...

Vous possédez le permis B pour être autonome pour vous rendre sur les chantiers.

Travail du lundi au vendredi.

Compétences

  • - Techniques de peinture artistique
  • - Préparer la peinture
  • - Préparer un revêtement mural
  • - Appliquer des peintures
  • - Préparer un support, une matière
  • - Peindre des surfaces et supports visuels
  • - Monter ou démonter un échafaudage

Formations

  • - Peinture bâtiment | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CEBEA PEINTURE

Offre n°25 : Maçon VRD H/F

  • Publié le 29/10/2025 | mise à jour le 29/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 50 - Baupte ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur des travaux publics, un Maçon VRD à Baupte (50500) en contrat intérim.

- Réalisation de travaux de maçonnerie liés aux Voiries et Réseaux Divers (VRD)
- Pose de bordures, caniveaux, regards, pavés, enrobés, etc.
- Terrassement, nivellement et compactage des sols
- Lecture de plans et implantation des ouvrages
- Respect des consignes de sécurité sur les chantiers

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
- Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la maçonnerie VRD
- Formation de niveau BEP/CAP en maçonnerie ou équivalent
- Connaissance des techniques de terrassement, de pose de revêtements et de lecture de plans
- Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité

Si vous êtes passionné par la maçonnerie VRD et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de Maçon VRD à Baupte (50500) en contrat intérim de 2 mois.

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°26 : Maçon (H/F)

  • Publié le 22/10/2025 | mise à jour le 30/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - STE MERE EGLISE ()

Arhémis, agence de recrutement à Carentan, recrute pour l'un de ses clients un(e) Maçon H/F

Vos missions :

Sur des chantiers neufs ou de rénovation, vous assemblez et positionnez des éléments d'armature en béton, fabriquer et poser des coffrages, couler du béton et autres mortiers.

Vous maçonnez les murs par assemblages des matériaux (briques, parpaings, carreaux de plâtre, etc.) grâce à des liants (ciment, plâtre, etc.).

Vous préparez et appliquez les enduits sur les différentes surfaces intérieurs ou extérieures (façades).

Vous réalisez des ouvertures dans une maçonnerie (fenêtre, porte, etc.).

A la fin du chantier, vous assurez le rangement et le nettoyage.

Le profil recherché :
- Vous travaillez en toute sécurité et vous êtes vigilant au port des EPI
- Vous êtes titulaire d'un CAP Maçon et/ou vous disposez d'une expérience réussie sur un poste similaire
- Vous avez des connaissances sur l'utilisation des outils électroportatifs
- Vous aimez le travail en extérieur et en équipe
- Vous possédez le permis

Compétences

  • - Appliquer les mortiers
  • - Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton
  • - Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés
  • - Réaliser des enduits
  • - Terrasser et niveler la fondation

Entreprise

  • ARHEMIS

Offre n°27 : Infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE) (H/F)

  • Publié le 20/10/2025 | mise à jour le 26/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 28H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - PICAUVILLE ()

Au sein d'un EHPAD de 56 places permanentes, vous :

Mettez en place la démarche de soins infirmiers, le projet d'accompagnement personnalisé par le biais de la visite d'admission en lien avec l'aide-soignant
Gérez et dispensez les soins infirmiers préventifs, curatifs, palliatifs, de dynamisation, de socialisation et de réhabilitation
Préparez et gérez les traitements médicamenteux
Facilitez la relation d'aide auprès des personnes âgées (gérer les moments d'angoisses, d'isolement)

Accomplissez dans le cadre de son rôle propre :

Les soins et procédés visant à assurer l'hygiène de la personne, la sécurité de son environnement et le respect de l'équilibre alimentaire
Le dépistage et l'évaluation des risques de maltraitance
Les actes pour favoriser la relation des personnes âgées et de leur famille en situation d'isolement
Les MMS, les NPI en lien avec l'Assistant de Soins en Gérontologie et la psychologue
Ouvrez et tenez à jour le dossier du résident
Evaluez le projet d'accompagnement personnalisé en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire

Compétences

  • - Diplôme d'Etat d'infirmier (ière)
  • - Réaliser des soins infirmiers
  • - Appliquer un protocole de soin
  • - Réaliser un diagnostic infirmier
  • - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités

Formations

  • - Infirmier | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • ETABLISSEMENT DE SANTE

Offre n°28 : Plaquiste

  • Publié le 20/10/2025 | mise à jour le 31/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 50 - Saint-Sauveur-le-Vicomte ()

Aquila RH , acteur du recrutement dans le Nord Cotentin, spécialisé dans le recrutement recherche un PLAQUISTE H/F expérimenté(e) pour des missions en intérim.

Vous serez amené(e) à travailler sur des chantiers variés, en équipe ou en autonomie, pour des missions de courtes et moyennes durées.

Chez Aquila RH, nous vous offrons la possibilité de bénéficier des avantages suivants:

- Acomptes versés deux fois par semaine, les mardis et jeudis, pour une meilleure gestion de votre budget.
- Indemnités de fin de mission et congés payés majorées de 10% perçues tous les mois.
- Possibilité d'avance de trésorerie jusqu'à 100% de vos Indemnités de Fin de Mission et Indemnités Congés Payés.
- Votre épargne rémunérée à 5% par an dès 2024, pour préparer sereinement votre avenir.
- Prime de fidélité pouvant atteindre 200EUR en janvier 2025, pour récompenser votre engagement et votre loyauté.
- Accès à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission, pour bénéficier de réductions exclusives dans le domaine de la billetterie, des parcs et loisirs, de l'art et de la culture.
- Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT : accès à des formations, réductions sur les locations de voiture, accès prioritaire aux gardes d'enfant, et bien plus encore.


Vos missions:
- Installation des ossatures métalliques
- Pose et fixation des plaques de plâtre
- Lissage des surfaces
- Lecture de plans et respect des normes de sécurité
- Réalisation des finitions et des joints Votre profil:
Niveau d'études: CAP / BEP

- Expérience significative en tant que Plaquiste H/F
- Connaissance des techniques de pose de plâtre et de cloisons
- Capacité à travailler en équipe et de manière autonome
- Souci du détail et organisation dans le travail

- Expérience en tant que Plaquiste
- Connaissance des normes de sécurité
- Disponibilité immédiate pour des missions à Cherbourg et Valognes
- Lecture et interprétation des plans d'exécution
- Le permis B est souhaité de manière à pouvoir se rendre sur les chantiers

Entreprise

  • AQUILA RH

Offre n°29 : Menuisier poseur (H/F)

  • Publié le 13/10/2025 | mise à jour le 30/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - STE MERE EGLISE ()

Arhémis, agence de recrutement à Carentan, recrute pour l'un de ses clients un(e) Menuisier H/F poseur.

Votre mission :
- Vous intervenez sur des chantiers neufs ou de rénovation auprès d'une clientèle de professionnelles comme de particuliers.
- Vous assurez la pose et l'installation des menuiseries alu et PVC : réglage des fermetures, finition des joints et des encadrements.
- Vous vérifiez la qualité et l'exactitude des installations : Contrôle de l'étanchéité, vérification de l'alignement et du bon fonctionnement des ouvrages...
- A la fin de votre journée, vous rendez un chantier propre et rangé.

Votre profil :
- Vous disposez d'un CAP Menuisier ou d'une expérience réussie dans le domaine

Compétences

  • - Couper les éléments de fermetures menuisées
  • - Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support
  • - Fixer des éléments menuisés
  • - Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support et châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, etc

Entreprise

  • ARHEMIS

Offre n°30 : Plaquiste (H/F)

  • Publié le 24/09/2025 | mise à jour le 28/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 50 - Saint-Sauveur-le-Vicomte ()

Aquila RH Cherbourg recrute pour l'un de ses clients un PLAQUISTE H/F pour travailler sur les secteurs de Cherbourg et Valognes.

En travaillant avec nous, vous avez la possibilité d'accéder à des avantages comme:

- Acomptes versés deux fois par semaine, les mardis et jeudis, pour une meilleure gestion de votre budget.
- Indemnités de fin de mission et congés payés majorées de 10% perçues tous les mois.
- Possibilité d'avance de trésorerie jusqu'à 100% de vos Indemnités de Fin de Mission et Indemnités Congés Payés.
- Votre épargne rémunérée à 5% par an dès 2024, pour préparer sereinement votre avenir.
- Prime de fidélité pouvant atteindre 200EUR en janvier 2025, pour récompenser votre engagement et votre loyauté.
- Accès à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission, pour bénéficier de réductions exclusives dans le domaine de la billetterie, des parcs et loisirs, de l'art et de la culture.
- Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT : accès à des formations, réductions sur les locations de voiture, accès prioritaire aux gardes d'enfant, et bien plus encore.


Vos missions:
- Pose de plaques de plâtre
- Réalisation de cloisons et de plafonds
- Lecture de plans et schémas de montage
- Travaux de finition Votre profil:
Niveau d'études: CAP / BEP

Nous recherchons une personne dynamique et expérimentée dans le domaine de la plâtrerie et de l'isolation. La rigueur, la précision et un bon sens de l'organisation sont des qualités essentielles pour ce poste.


Nous attendons de vous que vous soyez en mesure de procéder à l'assemblage de panneaux préfabriqués (agglomérés, stratifiés, placoplâtre) selon les règles de sécurité. Que vous effectuiez le montage et la pose de cloisons, de doublages, de sols ou de faux-plafonds pour corriger les caractéristiques géométriques ou acoustiques d'une pièce, que vous isoliez un bâtiment ou agencer un intérieur à des fins diverses (magasins, ...).Vous pouvez être amené(e) à monter des cuisines, des stands et des bâtiments modulaires préfabriqués.

- Expérience significative en tant que Plaquiste
- Connaissance des normes et des techniques de pose
- Autonomie et capacité à travailler en équipe

Entreprise

  • AQUILA RH

Offre n°31 : Aide-soignant à domicile (H/F)

  • Publié le 23/09/2025 | mise à jour le 21/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - STE MERE EGLISE ()

Le SSIAD de Sainte Mère Eglise recherche un(e) aide-soignant(e) à domicile à partir de fin octobre à 50%.
Une voiture est mise à disposition pour effectuer les tournées.

Vous travaillerez un week-end sur deux sauf contraintes de service.
Vous ne travaillerez que le matin de 7h30 à 12h30.

Les missions :
- Aide au lever, toilettes, habillage, évaluation de l'autonomie, ...

Compétences

  • - Connaissance des principes de la bientraitance
  • - Diplôme d'Etat d'aide-soignant
  • - Normes et règles d'hygiène, de propreté et d'asepsie
  • - Règles de confidentialité
  • - Techniques de communication interpersonnelle
  • - Techniques de communication non verbale
  • - Techniques de manipulation du patient
  • - Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • - Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventive
  • - Créer une relation de confiance avec les patients
  • - Evaluer la douleur des patients et ajuster les soins
  • - Gérer les situations d'urgence et fournir les premiers secours si nécessaire
  • - Identifier, mettre en œuvre les actions de prévention et évaluer les risques
  • - Informer, conseiller le patient ou la personne accompagnée dans la gestion de son environnement
  • - Maintenir, favoriser le lien social de la personne
  • - Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
  • - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
  • - Renseigner les soins réalisés dans le dossier médical du patient ou de la personne accompagnée
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • - Surveiller l'état de santé général de la personne
  • - Utiliser les outils numériques
  • - Veiller à la bonne compréhension des consignes de soins aux patients

Formations

  • - Aide-soignant | Bac ou équivalent

Entreprise

  • EHPAD

Offre n°32 : Maçon(ne) en voirie et réseaux en alternance (H/F)

  • Publié le 17/09/2025 | mise à jour le 24/10/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - Baupte ()

Un entreprise partenaire de l'AFPA recherche un(e) apprenti(e) Maçon(ne) en voirie et réseaux divers

En formation une semaine par mois dans le centre AFPA de Caen, le reste du temps en entreprise.

Description du poste :

Sous la responsabilité d'un Chef d'Équipe, vous apprendrez à réaliser des missions d'ouvrier routier sur des chantiers de Travaux Publics. Vous serez formé(e) à :
- La pose de réseaux et la réalisation d'ouvrages maçonnés ou en béton armé.
- La mise en œuvre de chantiers de voirie, trottoirs, pavage, dallage, bordures, bordurettes et caniveaux.
- Le respect des règles de sécurité, de qualité et de rentabilité en usage dans la profession.

Vous serez responsable de la bonne réalisation de ces tâches en veillant à leur conformité et en respectant les normes de sécurité et de qualité
Vous êtes curieux(se), bricoleur(se), rigoureux(se), et aimez le travail en équipe.

Validation du Titre Professionnel de Maçon en Voirie et Réseaux Divers - niveau 3 (BEP/CAP)

Compétences

  • - Aménagement urbain
  • - Implanter des pavés ou des dalles
  • - Positionner des repères d'ouvrages sur un chantier
  • - Réaliser des travaux de terrassement, de fondations
  • - Sécuriser le périmètre d'intervention

Entreprise

  • AFPA ENTREPRISES

Offre n°33 : Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd (H/F)

  • Publié le 09/09/2025 | mise à jour le 31/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - STE MERE EGLISE ()

L'entreprise TERRA NORMANDIE recherche des chauffeurs poids lourds en transport de marchandises, chauffeurs travaux publics.
Vous serez chargé(e) de transporter les marchandises diverses. Transport à la journée essentiellement.
La prise de poste se fera sur Sainte Mère Eglise.
Le Permis C / EC et la FIMO sont indispensables.
Le CACES grue de Chargement et CACES R482, l'habilitation ADR seraient également très appréciés, MAIS non indispensables

Compétences

  • - Engins de chantier (CACES R 372)
  • - Grues auxiliaires de chargement de véhicules (CACES R 390)
  • - Camion porteur
  • - Conduire un poids lourd
  • - Optimiser un plan de chargement des marchandises
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • - Transporter des matériaux
  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • - Réaliser les opérations d'attelage
  • - Transporter des produits en vrac
  • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés
  • - Organiser une livraison

Entreprise

  • TERRA NORMANDIE

Offre n°34 : Facteur / Factrice (H/F)

  • Publié le 09/10/2025 | mise à jour le 01/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - Saint-Sauveur-le-Vicomte ()

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux.

Vos missions :
- Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
- Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
- Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
- Promouvoir et vendre des services postaux.
- Participer aux opérations de tri avant et après la tournée.

Profil recherché :
- Permis B obligatoire.
- À l’aise avec un vélo à assistance électrique.
- Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
- Aisance avec les outils numériques (tablette).
- Sens du service et bon relationnel.
- Port de charges (<15kg) et travail en extérieur.

Horaires :
- Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
- Vous serez amené(e) à travailler le samedi.

Avantages de la mission:
- Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
- Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
- Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
- Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
- Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
- Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique).

👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !

Entreprise

  • Gojob

Offre n°35 : Manutentionnaire (H/F)

  • Publié le 27/10/2025 | mise à jour le 29/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - Sainte-Mère-Église ()

Description du poste :
Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine, dynamique, et surtout. délicieusement sucrée ?
Nous cherchons un(e) manutentionnaire motivé(e) pour renforcer l'équipe de cette entreprise.
Vos Missions :
- Participer à la réception et au rangement des matières premières
- Préparer les commandes avec soin et efficacité
- Assurer le conditionnement et le stockage des produits finis
- Maintenir ton espace de travail propre et organisé
- Travailler en équipe dans une ambiance conviviale et gourmande !
Votre profil :
- Dynamique, fiable et ponctuel(le)
- Vous n'avez pas peur de bouger et le travail physique
- Vous êtes disponible 2 ou 3 jours par semaine, avec une possible évolution selon vos envies
Pourquoi les rejoindre ?
- Une équipe chaleureuse et passionnée
- Des produits qui sentent bon et qui donnent le sourire
Description du profil :
Suivre les modalités spécifiques à la manutention - Apprécier la charge à transporter - Lire des codes et symboles spécifiques à la manutention - Utiliser des outils tels que pinces, potence, éperons, etc - Réaliser un inventaire (comptage produits) de façon manuelle - Maîtrise des techniques d'emballage, d'élingage et de conditionnement - Lecture de codes et symboles - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention
Esprit d'équipe - Fiabilité - Organisation - Rigueur

Offre n°36 : TECHNICO-COMMERCIAL GROS OEUVRE H/F

  • Publié le 31/10/2025 | mise à jour le 31/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 50 - Picauville ()

Rattaché au Directeur d'Agence et avec l'appui de son Responsable de Secteur, le Technico-Commercial a pour principale mission de développer et fidéliser les relations commerciales avec les professionnels du bâtiment dans un rayon d'environ 30 km autour de l'agence de Picauville.

Vous suivez un portefeuille « gros oeuvre » de professionnels du Bâtiment, essentiellement constitué d'artisans maçons, de PME, d'entreprises de génie civil, de constructeurs.Vous répondez aux besoins des clients, recommandez des solutions techniques et des produits de qualité dans le but de construire une véritable relation de confianceVous veillez à remonter les informations en provenance du terrain dans le but de maintenir une bonne connaissance du marché et de la concurrence. Vous assurez un reporting régulier de votre activité auprès de votre manager.Vos connaissances techniques dans le domaine du bâtiment, impérativement dans le gros-oeuvre, font de vous un interlocuteur commercial fiable auprès des professionnels de votre secteur

Nous recherchons avant tout un Commercial avec une expérience dans le domaine du bâtiment plus qu'une formation précise. Vous avez développé des connaissances techniques et commerciales grâce à vos expériences dans la vente auprès des professionnels, dans l'univers du bâtiment. Vos qualités relationnelles, votre sens du service client, votre rigueur et votre réactivité sont essentielles pour réussir à ce poste et évoluer dans la société.Si cette présentation éveille votre curiosité, envoyez votre CV sans plus tarder !

Entreprise

  • ALTITUDE RH

Offre n°37 : Adjoint responsable exploitation (H/F)

  • Publié le 28/10/2025 | mise à jour le 28/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 50 - Colomby ()

Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements.

Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond.

INTERACTION CHERBOURG recherche pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans les matériaux, un(e) Adjoint(e) à la responsable des exploitations en contrat d'intérim.
Au sein d'une équipe dynamique, le/la candidat-e aura pour rôle d'assister la responsable des exploitations dans le suivi quotidien des opérations et la gestion administrative liée aux activités de l'entreprise. Ce poste requiert rigueur, sens de l'organisation et capacité à travailler en collaboration avec différents services.
Vos missions :
- Être l'interlocuteur(trice) de premier niveau sur les demandes courantes, en soutien direct à la Responsable des exploitations,

- Accompagner les responsables d'agences sur l'animation des équipes (organisation des briefs, réunions de travail, etc.)

- Participer à la création et à l'amélioration des procédures internes afin d'homogénéiser nos modes de fonctionnement,
- Assurer la mise en oeuvre des indicateurs de pilotage de l'activité, en veillant à leurs suivis et à leurs reportings auprès de la direction. Proposer et mettre en oeuvre des actions correctives si nécessaire,
- Superviser les actions des responsables et les épauler dans la gestion quotidienne de l'exploitation (management des équipes, logistique, gestion de stocks, vente sédentaire...)
- Proposer des solutions afin de fluidifier et homogénéiser les activités des équipes pour l'ensemble des agences
- Veiller au respect des standards opérationnels (sécurité, propreté des cours, organisation des sites...).



Votre profil :

- Vous savez organiser votre travail et vous savez gérer vos priorités,
- Vous êtes polyvalent(e) et capable de vous adapter,
- Vous prenez des initiatives et avez une bonne capacité d'analyse,
- Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques,
- Vous respectez les procédures et les échéances,
- Vous aimez travailler en équipe,
- Vous savez encadrer une équipe et motiver vos collègues,

Entreprise

  • INTERACTION CHERBOURG

Offre n°38 : Technicien de maintenance 2*8 (H/F)

  • Publié le 16/10/2025 | mise à jour le 16/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 50 - Picauville ()

Rattaché(e) au Responsable Maintenance, votre rôle est d'assurer la maintenance des équipements de production de l'entreprise.
Dans ce cadre, vous prendrez en charge les missions suivantes :
- Réaliser le diagnostic des pannes et les opérations de maintenance préventives et curatives
- Informer les utilisateurs de l'équipement industriel suite à une intervention de maintenance
- Respecter les exigences qualité et les règles d'hygiène et de sécurité
- Assurer l'entretien des équipements et la réaliser les travaux neufs
- Participer à l'amélioration continue des machines


Titulaire d'un Bac / Bac+2, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste de Technicien de Maintenance en milieu industriel.
Idéalement, vous connaissez plusieurs types de maintenance : mécanique, électrique, hydraulique, pneumatique et automatisme.
Vous êtes ouvert aux 2*8

Entreprise

  • HARRY HOPE

Offre n°39 : CONSULTANT BILAN DE COMPETENCES (H/F)

  • Publié le 16/10/2025 | mise à jour le 16/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Expérience exigée
    • 50 - Appeville ()

Cabinet de Conseil en Ressources Humaines, spécialisé dans l'accompagnement de l'évolution professionnelle et le recrutement, recherche un Consultant en Bilan de Compétences.
Le poste :

Vous interviendrez principalement sur la réalisation de bilans de compétences. Formé(e) à notre méthode Vast RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et adhérant pleinement à nos valeurs, vous aurez à cœur de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique.
A cœur d'appartenir à une équipe, vous serez accompagné(e) dans votre intégration pour l'assimilation de nos méthodes et process.
Selon votre expérience, nous vous proposerons une formation « Accompagner un bilan de compétences » incontournable de 1 ou 3 jours sur une base de 450€ la journée en amont de votre intégration à notre équipe.
Le fait de nous rejoindre vous permettra, selon vos projets et de votre zone géographique d'intégrer d'autres équipes spécialisées organisées en groupement à savoir :
- Les prestations Recrutement et TRE sous la marque Carrière RH
- Les prestations Entretiens Professionnelles sous la marque Carrière RH
- Les prestations Orientation scolaire et Bilan sous la marque LudiSpirit
- Les prestations de VAE sous la marque LudiSpirit
- Les prestations Accompagnement du Dirigeant » Création/Coaching/Gestion/formation sous la Marque BusinessCréa
- Les prestations Outplacement Individuel et collectif sous la marque So Be Us
- Les prestations de notre Centre de Formation LudiSpirit.
De plus vous pourrez être présent dans notre Annuaire Carrière RH « Nos Partenaires » afin de pouvoir avoir une visibilité de vos prestations et de vos compétences.
Profil recherché :

Issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+5 en RH, management ou de science de l'éducation, vous manifestez un intérêt prononcé pour les métiers du conseil et de l'accompagnement.
Autonome et engagé(e), vous êtes doté(e) de compétences relationnelles avérées qui vous permettront d'accélérer le développement de votre activité.
Véritable ambassadeur(ice), vous êtes fidèle à nos valeurs et animé(e) par un esprit d'équipe.

Entreprise

  • CARRIERE RH

    CARRIERE RH

Offre n°40 : Directeur / Directrice d'unité de services au public (H/F)

  • Publié le 10/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
    • 50 - Picauville ()

Rattaché au Directeur des Accompagnements Médico-Sociaux, vous assurez la direction de la MAS, établissement accueillant des adultes en situation de handicap nécessitant une surveillance et des soins constants. Responsable de 84 places (70 en hébergement permanent dont une unité TSA, 2 temporaires, 6 en accueil de jour, 5 externalisées) et de 89 ETP, vous garantissez :

• La mise en œuvre du projet d’établissement dans le respect des valeurs de la Fondation,
• La bientraitance et la qualité de l’accompagnement des résidents,
• Le management et la gestion des Ressources Humaines, en intégrant une réelle démarche de Qualité de Vie au Travail,
• La gestion administrative, budgétaire et financière,
• La démarche qualité et l’amélioration continue des pratiques professionnelles,
• La relation avec les familles et l’animation du Conseil de Vie Sociale.

Vous contribuez également à des projets institutionnels plus larges, à la coopération avec les partenaires et à la réflexion sur l’évolution de l’offre de service (vieillissement des résidents, handicap psychique, public TSA).

Dans ce cadre, vous intégrerez le COPIL du projet d’agrandissement de la MAS, qui prévoit l’ouverture de 39 places TSA supplémentaires d’ici 2028. Ce projet, actuellement en phase de finalisation des plans avant lancement des travaux en 2026, est piloté par le Responsable Grands Travaux et le Directeur DAMS.

Entreprise

  • UMANEIS RH

    UMANEIS RH, division du Cabinet de Recrutement ADEIS RH spécialisée dans le secteur médico-social, recrute le Directeur de la Maison d’Accueil Spécialisée « La Meije » (h/f) de la Fondation Bon Sauveur de la Manche. Reconnue d’utilité publique, la Fondation (1 940 salariés dont 570 au sein des établissements médico-sociaux) a pour but d’accompagner et de soigner les personnes les plus démunies, porteuses de handicaps ou en souffrance psychique.

Offre n°41 : "Agent d'élevage laitier F-H" (H/F)

  • Publié le 06/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
    • 50 - Biniville ()

"""Exploitation en polyculture élevage recherche un agent d'élevage laitier pour compléter une équipe de 3 personnes./r/n/r/nMISSIONS:/r/n- Réaliser la traite sur une installation en 2x7 des 100 vaches laitières de race Prim'Holstein. La traite se déroule en binôme le matin et en autonomie en fin de journée ;/r/n- Réaliser le nettoyage et désinfecter la salle de traite ; /r/n- Soins et alimentation des veaux./r/n/r/nCONTRAT :/r/nNous vous proposons un CDI en temps plein en 39h./r/n/r/nHORAIRES :/r/nVous interviendrez sur les horaires suivantes : 6h30 - 9h30 ; 17h - 20h./r/nVous travaillerez un week-end sur 2 en binôme./r/nLe jour de repos sera à revoir ensemble. /r/n/r/nREMUNERATION :/r/nNous vous proposons une base de 1 700 € net, évolutif en fonction des compétences et expériences./r/n/r/nPROFIL :/r/nNous étudions tous les profils./r/n/r/nLE PETIT PLUS: /r/nLogement à disposition. /r/n/r/nSi vous êtes intéressés, n'hésitez pas à postuler !"""

Offre n°42 : Agent général / Agente générale d'assurances (H/F)

  • Publié le 08/05/2025 | mise à jour le 01/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - Picauville ()

Description du poste :
Vous avez l'esprit entrepreneurial, le sens du commerce et une volonté affirmée de gérer votre activité ?
Alors mettez à profit vos talents pour développer votre affaire et devenez notre partenaire en tant qu'Agent général Aréas assurances.
Vos missions***Conseillez et accompagnez les clients (Particuliers, Professionnels et Entreprises) dans leurs projets
* Fidélisez les clients en étant leur interlocuteur privilégié
* Développez, pilotez et pérennisez votre activité
* Impliquez au sein du tissu économique local pour devenir un acteur incontournable
* Recrutez, animez et accompagnez votre équipe (en fonction du développement du portefeuille de l'agence)
* Investissez et constituez-vous votre patrimoine
nos engagements***Un partenariat privilégié avec un groupe à taille humaine
* Une formation initiale de 4 mois
* Un accompagnement personnalisé depuis votre formation et tout au long de votre activité avec une équipe régionale
* Une gamme de produits sur mesure et globale (dommages, prévention des risques et patrimonial)
* Des outils de pilotage performants nécessaires à votre activité d'entrepreneur
Description du profil :***Vous êtes doté(e) d'une véritable fibre commerciale et vous pouvez justifier d'une 1 ère expérience commerciale réussie, idéalement dans les domaines de l'assurance ou de la banque
* Vous avez l'esprit d'un(e) entrepreneur(e) et la volonté de développer votre activité
* Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre capacité d'écoute et vous êtes force de propositions
* Vous avez une bonne connaissance du tissu économique de votre région et vous savez développer vos réseaux
Ce métier est fait pour vous !

Offre n°43 : Commercial en immobilier H/F

  • Publié le 01/11/2025 | mise à jour le 01/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - Picauville ()

Dans le cadre de son développement, le GROUPE FOLLIOT recherche pour son Agence de GRANVILLE, un(e) Conseiller(ère) en Immobilier.
Vous avez du talent pour la vente et l'immobilier vous passionne ? Transformez votre talent en une carrière lucrative et exaltante ensemble !
Qui sommes-nous ?
Nous sommes un réseau de 36 agences immobilières, connu et reconnu dans la région, dédié à transformer le marché et à propulser nos collaborateurs vers le succès. Profitez d'une enseigne intervenant dans tous les métiers de l'immobilier, achat, vente, location, gestion, syndic, commerces et ainsi maximiser vos chances de réussite.
Nous recherchons des commerciaux en immobilier salariés ou indépendant qui souhaitent repousser leurs limites et s'épanouir dans un métier passionnant et rémunérateur
Pourquoi nous rejoindre ?
Polyvalence :
Chaque jour est un jour différent.
- Gérer un stock de biens : prospecter, développer son réseau
- Estimer, gérer les visites, négocier, rédiger des actes,
- Bénéficiez du portefeuille complet du groupe et de vos collègues pour disposer d'un large choix
- Accompagnez vos clients tout au long de leur processus de vente ou d'achat
- Intervenez dans différents types de vente : neuf, ancien, viager, professionnel,
Indépendance & Autonomie : Soyez maître de votre emploi du temps et
Revenus et Salaires :
Vos efforts sont récompensés à leur juste valeur. Atteignez vos objectifs financiers grâce à des commissions attractives et un potentiel de revenu illimité.
- Statut salarié VRP en CDI ou commercial indépendant selon vos attentes
- Un salaire de base mensuel fixe garanti (pas d'avance sur commissions comme souvent dans l'immobilier !)
- Jusqu'à 30 % de commissionnement possible sur les affaires que vous réalisez
- Un commissionnement pour les recommandations d'affaires sur d'autres secteurs géographiques du groupe
- Une enveloppe mensuelle fixe de remboursement de vos frais professionnels (tel et voiture) en plus de votre fixe
- Primes sur les apports d'affaires des autres métiers du groupe : financement, travaux,
- Une mutuelle et prévoyance
Ce que nous recherchons :
- Une expérience réussie dans la vente ou l'immobilier (un atout majeur pour exceller rapidement).
- Un esprit entrepreneurial et une ambition sans limite
- Un esprit d'équipe
- Une excellente communication et des compétences en négociation.
- La motivation de travailler dans un environnement dynamique et compétitif.
Ce que nous offrons :
- Une formation complète et continue pour maîtriser les ficelles de l'immobilier.
- Des formations diversifiées accessibles tout au long de l'année : en vidéo, webinair, etc
- La possibilité de choisir le secteur géographique où vous souhaiteriez vous épanouir.
- Un soutien continu de la part d'une équipe passionnée et dévouée.
- Des outils et ressources de pointe pour vous aider à maximiser vos performances : logiciel métier, outils photos, outils de rédaction des actes et signature électronique
- La logistique qui vous est nécessaire pour vous démarquer : cartes de visite, panneaux, mailing, annonces personnalisées sur le Web
- Un réseau professionnel élargi pour vous offrir de nouvelles opportunités.
- La possibilité d'évoluer en profitant de la volonté constante de développement de l'entreprise, qui ouvre régulièrement de nouvelles agences
Alors, envie de faire partie de l'aventure ?
Envoyez-nous votre candidature dès maintenant et faites le premier pas vers une carrière qui ne ressemble à aucune autre !
Changez votre vie. Faites partie des meilleurs. Rejoignez-nous !
Type d'emploi : CDI
Rémunération : à partir de 1 900,00€ par mois
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°44 : Aide ménager(e) à Beuzeville-la-Bastille (H/F)

  • Publié le 27/10/2025 | mise à jour le 27/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 3H/semaine
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - Beuzeville-la-Bastille ()

Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ?
Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel.
INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France.
Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...).
Une première mission est à pourvoir rapidement.
Vos missions :

Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces)
Rangement des pièces
Entretien du linge et repassage
Vaisselle
Aide à la préparation des repas
Courses de proximité (à pied)

Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ?

Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire)
Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums)
Des missions à proximité de votre domicile
Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50%

Modalités :

Un CDD de trois mois, renouvelable
Un salaire de 11,68€ brut/heure + 10% d'indemnité de congés payés
Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre

Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !

Entreprise

  • Instan 50 Manche

Offre n°45 : Conducteur / Conductrice de machines automatiques en montage-assemblage mécanique (H/F)

  • Publié le 27/10/2025 | mise à jour le 29/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 50 - Sainte-Mère-Église ()

Description du poste :
Vos missions principales :
Piloter et surveiller les lignes de production dans les secteurs de remplissage, stérilisation et conditionnement pour garantir la qualité et le respect des cadences
Réaliser les réglages et contrôles nécessaires pour optimiser la production
Assurer la maintenance de premier niveau et la sécurité des équipements
Collaborer avec les équipes qualité, maintenance et logistique pour fluidifier les opérations
Votre profil :
Expérience réussie en conduite de lignes de production, idéalement en agroalimentaire
Rigoureux(se), réactif(ve) et autonome
Capacité à travailler en équipe et à respecter les normes d'hygiène et sécurité
Bonus : Titulaire d'un CACES, un atout majeur pour évoluer rapidement et intervenir sur différents postes
Ce que nous vous offrons :
Un environnement de travail stimulant et innovant
Des perspectives d'évolution et de formation continue
Une ambiance d'équipe conviviale et dynamique
Un poste clé dans une entreprise engagée pour la qualité et la sécurité alimentaire
Description du profil :
Régler les paramètres des machines et des équipements - Réaliser les opérations de fabrication en suivant les consignes, procédés - Mettre en place des actions correctives et préventives - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Automatisme - Mécanique - Normes qualité - Règles de sécurité
Orientation qualité - Réactivité - Attention - Autonomie - Capacité à travailler seul(e)

Offre n°46 : Cariste (H/F)

  • Publié le 27/10/2025 | mise à jour le 29/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 50 - Sainte-Mère-Église ()

Description du poste :
Vous êtes passionné(e) par la logistique et la conduite de chariots élévateurs ?
Votre mission :
Assurer la réception, le stockage et l'expédition des matières premières et produits finis
Manutentionner en toute sécurité avec le chariot élévateur, en faisant preuve d'une grande habileté dans la conduite
Veiller à la bonne organisation et propreté de l'entrepôt
Collaborer étroitement avec les équipes de production et logistique pour garantir la fluidité des opérations
Profil recherché :
Certificat cariste en cours de validité (CACES obligatoire) 1, 3, 5
Habile et précis(e) dans la conduite du chariot élévateur
Sens de la rigueur, de l'organisation et du travail en équipe
Dynamique, motivé(e) et autonome
Une première expérience en industrie agroalimentaire est un plus
Pourquoi Montblanc ?
Intégrez une entreprise familiale en plein développement
Travaillez dans un environnement stimulant et bienveillant
Bénéficiez de formations régulières et d'opportunités d'évolution
Participez à la fabrication de produits gourmands qui font plaisir à des milliers de consommateurs
Description du profil :
- Réaliser une opération logistique - Approvisionner une ligne de production - Réaliser un inventaire - Déplacer des charges avec un engin - Modalités de chargement / déchargement de marchandises - Procédures d'entretien d'engins de manutention - Techniques d'inventaire - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Utiliser un engin nécessitant une habilitation - possibilité de faire de la manutention
Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence

Offre n°47 : Chauffagiste - CAP Maintenance des Installations Thermiques MIT - Alternance - H/F

  • Publié le 22/10/2025 | mise à jour le 22/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - Picauville ()

On t'en dit plus sur l'offre que nous te proposons ici :
- La formation :
Tu seras formé(e) en CAP Maintenance des Installations Thermiques (MIT), une formation diplômante qui te préparera à devenir Technicien.ne en maintenance thermique. Ce métier essentiel te permettra d'intervenir sur l'installation, la maintenance et le dépannage des systèmes de chauffage, de ventilation et de climatisation dans divers environnements : habitations, entreprises ou sites industriels.

- L'entreprise :
Nous avons déjà trouvé l'entreprise partenaire idéale pour toi ! Il s'agit d'une société reconnue pour son expertise dans le domaine des installations thermiques. Tu rejoindras une équipe de techniciens expérimentés et passionnés, où tu pourras développer tes compétences et progresser rapidement dans ce secteur dynamique.

- Rémunération : Jusqu'à 1800EUR par mois
Le savais-tu ? En contrat d'alternance, le salaire brut = le salaire net.

- Présentation du poste :
Nous recherchons un(e) Technicien(ne) en maintenance thermique en alternance, dont les missions principales seront de :

Installer et mettre en service des équipements thermiques (chaudières, pompes à chaleur, systèmes de climatisation, etc.).
Diagnostiquer et réparer les pannes sur les installations thermiques.
Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements.
Respecter les normes de sécurité et de conformité en vigueur.
Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien des systèmes thermiques.
Rester à jour sur les nouvelles technologies et réglementations dans le domaine des installations thermiques.

Les qualités que nous recherchons :

Une passion pour les systèmes thermiques et les technologies, avec une forte motivation pour apprendre et maîtriser les différentes installations de chauffage, ventilation et climatisation.
Un esprit méthodique pour diagnostiquer et résoudre des problèmes thermiques complexes.
De bonnes compétences en communication pour expliquer les interventions aux clients.
Organisation, rigueur, et autonomie dans la gestion des projets et des interventions.
Un bon sens du travail en équipe, avec la capacité de collaborer efficacement avec les autres techniciens.

Pourquoi nous rejoindre ?
La formation en alternance : LA combinaison gagnante qui te permet d'obtenir un CAP Maintenance des Installations Thermiques (MIT) tout en bénéficiant de la gratuité de tes frais de formation grâce à ton entreprise partenaire. En parallèle, tu pourras mettre en pratique tes compétences directement sur le terrain, tout en étant rémunéré.

Un parcours 100% en ligne : Profite d'une organisation flexible ! Suis tes cours où que tu sois, tout en travaillant dans une entreprise proche de chez toi.

Un coaching sur-mesure : Tu seras accompagné(e) par un coach attitré qui te soutiendra, t'orientera et te motivera tout au long de ta formation. Ce coach te conseillera également sur les aides disponibles (permis, logement, etc.).

Les avantages habituels : Mutuelle d'entreprise et prise en charge de tes transports à hauteur de 50 %.

Si tu te reconnais dans cette offre, n'hésite pas à nous envoyer ta candidature ! L'un(e) de nos chargé(e)s de recrutement te contactera rapidement.

Entreprise

  • CFA Skill And You

Offre n°48 : CARISTE (F/H) (H/F)

  • Publié le 17/10/2025 | mise à jour le 31/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - Baupte ()

Nous recherchons un Cariste (F/H) pour l'un de nos clients basé à Carentan.Vos missions consisteront à : préparer et vérifier les commandes clients, charger et décharger la marchandise, contrôler la conformité des produits réceptionnés, manipuler et ranger les palettes en hauteur en respectant les règles de sécurité et les procédures internes. Une expérience en tant que cariste est un atout, et la possession des CACES 1, 3 et 5 à jour est requise. Une expérience dans le secteur agroalimentaire serait également appréciée. Ce poste demande de la dextérité et de la minutie, ainsi que la capacité à travailler dans un environnement frais (0-4°C) et à rester debout sur de longues périodes. Le travail s'effectue en 2x8, 5 jours sur 7.

Offre n°49 : Inspecteur qualité f/h (H/F)

  • Publié le 09/10/2025 | mise à jour le 09/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - Saint-Sauveur-le-Vicomte ()

Au sein de la Business Unit Recyclage, Orano TEMIS, entité spécialisée dans la réalisation de projets et d'équipements à forte valeur ajoutée, assure pour le compte de ses clients la conception, la réalisation de systèmes mécaniques et robotiques en environnement complexe et hostile de fabrication d'équipements chaudronnés en métaux spéciaux et la conception et la fabrication de conteneurs en béton-fibres pour déchets dangereux.



Vidéo de présentation Orano Temis



Au sein de l'unité CQPI de Saint-Sauveur-Le-Vicomte (50), nous recrutons un(e) inspecteur qualité.

Dans le cadre de vos fonctions, vous veillez à la qualité des matières, des matériels et des prestations réalisées en externe et fournissez la documentation requise attestant de cette qualité obtenue conformément aux cahiers des charges. Vous travaillez dans le respect des standards Sûreté-Santé-Sécurité-Environnement applicables.



Activités / tâches principales :

Participer à l'évaluation des fournisseurs,

Valider qualitativement les matériaux approvisionnés chez nos fournisseurs,

Etablir ou vérifier les documents préparatoires (plans qualité, procédures diverses),

Participer aux contrôles réalisés par les fournisseurs conformément aux plans qualité,

Rédiger les rapports d'inspection,

Réaliser le suivi des fiches d'écart et des non-conformités internes et de nos sous-traitants, ainsi que le suivi des actions correctives,

Constituer ou vérifier la validation du dossier qualité du fournisseur,

Réceptionner les matériels sous traités

Vérifier le respect du planning lors des visites chez les sous-traitants.



En plus de rejoindre une équipe innovante, venez profiter d'un cadre de vie exceptionnel entre terre et mer !

Découvrez le ici : La Manche, et si vous changiez de point de vue ? - YouTube

Offre n°50 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 02/10/2025 | mise à jour le 23/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - Saint-Sauveur-le-Vicomte ()

RESPONSABILITÉS :

Vous intervenez dans un rayon de 10 à 15 kms autour de St Sauveur le Vicomte et Port Bail sur Mer selon un planning pré établi pour :
• Accompagner les bénéficiaires dans les actes essentiels quotidiens (aide au lever, à la toilette, à l'habillage et au déshabillage, transferts avec ou sans matériel...)
• Contribuer à créer le meilleur environnement possible pour les bénéficiaires en entretenant leur cadre de vie et leur linge
• Aider les bénéficiaires à réaliser des activités physiques et intellectuelles
• Participer à la prévention de la dépendance et à la conservation de l'autonomie des bénéficiaires
Rythme de travail :
• Du lundi au vendredi de 8h à 20h
• 1 week-end travaillé sur 2
• 1 jour de repos hebdomadaire soit une alternance d'une semaine de 6 jours travaillés puis d'une semaine de 4 jours travaillés
• À temps partiel ou à temps plein

PROFIL RECHERCHÉ :

Profil recherché :
• DEAES ou titre ADVF souhaité
• Bac pro SAPAT ou ASSP souhaité
• Débutant accepté

• Autonomie
• Sens de l'organisation
• Sens de la communication
• Discrétion

Entreprise

  • Fédération ADMR de la Manche

    Premier réseau associatif français de proximité, l'ADMR est la référence du service à la personne depuis 80 ans. La Fédération ADMR de la Manche, compte près de 1350 salariés et oeuvre au quotidien auprès des personnes âgées, des familles, des personnes en situation de handicap et des enfants.

Offre n°51 : "Agent agricole polyvalent H/F"

  • Publié le 20/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 50 - Saint-Sauveur-le-Vicomte ()

"""Nous recherchons un agent agricole polyvalent H/F pour rejoindre notre exploitation laitière familiale. Vous intégrerez une équipe motivée et impliquée, où vos missions couvriront aussi bien l’élevage (gestion quotidienne du troupeau) avec possibilité d’évoluer vers des travaux des champs selon vos compétences./r/n/r/nVos missions principales :/r/n/r/n- Traite des vaches laitières/r/n/r/nRéaliser 1 traite par jour sur un troupeau de 90 vaches (installation en 2x8)./r/nHoraires de traite : 7h30 – 9h ou 17h30 – 19h30./r/n/r/n- Suivi et soins des veaux/r/n/r/nAssurer l’abreuvage au seau avec poudre de lait./r/nEffectuer le paillage des veaux dans la nurserie./r/n/r/n- Alimentation et entretien/r/n/r/nRéaliser le désilage à l’aide de la mélangeuse distributrice./r/nParticiper à l’entretien des bâtiments et du matériel./r/n/r/n- Surveillance du troupeau/r/n/r/nObserver l’état de santé des animaux et détecter les chaleurs./r/nParticiper à la manutention lors des changements de parcelles./r/n/r/nType de contrat : CDI – Temps plein (35h/semaine)/r/nHoraires : du lundi au vendredi + 1 week-end sur 2 (traite du samedi matin au dimanche soir) : Possibilité d’organiser la semaine en 4 jours travaillés/r/nRémunération : 1 815 € brut mensuel"""

Offre n°52 : CARISTE (H/F)

  • Publié le 12/09/2025 | mise à jour le 03/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - Baupte ()

Nous recherchons un Cariste (F/H) pour l'un de nos clients basé à Carentan.Vos tâches consisteront à : préparer et vérifier les commandes clients, charger et décharger la marchandise, contrôler la conformité des produits réceptionnés, manipuler et ranger les palettes en hauteur en respectant les règles de sécurité et les procédures internes.

Entreprise

  • Randstad

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'industrie, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.

Offre n°53 : Tailleur/euse de pierre (H/F)

  • Publié le 24/01/2025 | mise à jour le 28/10/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - Picauville ()

"Alternance - Taille de pierre
Le tailleur de pierre intervient dans toutes les phases de travail, du débit de la pierre à la pose. Il exerce son activité en atelier ou sur chantier dans les domaines suivants : carrières, métiers du bâtiment, de la restauration, sur monuments historiques et traditionnels.
A l'issue de la formation, le(la) participant(e) doit être capable de :  Tracer des épures, des croquis d'éléments d'ouvrages simples.  Conduire des machines et en assurer l'entretien.  Débiter, tailler, assembler et réaliser les finitions.  Réaliser des travaux de restauration et de ravalement.  Réaliser la pose d'ouvrages préparés en atelier et tous types de travaux de maçonnerie associés à la pierre.
Référence Bretagne Atlernance : OFF_124986"

Entreprise

  • Campus UNICEM Bretagne

Offre n°54 : Electricien (H/F)

  • Publié le 02/11/2025 | mise à jour le 02/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 50 - Baupte ()

Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements.

Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond.

INTERACTION CHERBOURG recherche pour le compte de son client, une entreprise reconnue dans le secteur de la Manche, un Electricien H/F pour une mission en intérim.
En tant qu'Electricien H/F, vous rejoindrez une équipe dynamique et serez en charge de diverses missions électriques. Vous interviendrez principalement sur des chantiers pour réaliser des installations, des dépannages et des mises en conformité.
Vos missions :
- Réaliser des installations électriques selon les plans fournis
- Effectuer des dépannages et des réparations
- Assurer la mise en conformité des installations
- Effectuer des tests et des diagnostics
- Rédiger des rapports d'intervention

Compétences attendues :
- Diplôme en électricité ou équivalent
- Expérience sur un poste similaire
- Capacité à lire et interpréter des plans et schémas électriques
- Connaissance des normes de sécurité

Pour postuler, cliquez sur le bouton "Postuler à cette offre".

Entreprise

  • INTERACTION CHERBOURG

Offre n°55 : Soudeur chaudronnier (H/F)

  • Publié le 02/11/2025 | mise à jour le 02/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 50 - Colomby ()

Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements.

Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond.

INTERACTION CHERBOURG recherche pour le compte de son client, une entreprise reconnue dans le secteur de la Manche, un Soudeur chaudronnier (H/F) pour un contrat CDI.
Vous intervenez sur des projets variés au sein d'une équipe dynamique et motivée. Vous serez en charge de réaliser des soudures de haute précision en utilisant différents procédés.
Vos missions :
- Préparation des pièces à souder
- Réalisation des soudures en respectant les plans et les normes en vigueur
- Contrôle de la qualité des soudures effectuées
- Maintenance de premier niveau des équipements de soudure
- Respect des consignes de sécurité et des procédures internes

- Maîtrise du procédé de soudure
- Lecture et interprétation de plans techniques
- Capacité à travailler en équipe

Avantages du poste :
- Environnement de travail stimulant et convivial

Pour postuler, cliquez sur le bouton "Postuler à cette offre".

Entreprise

  • INTERACTION CHERBOURG

Offre n°56 : Technicien(ne) matériels agricoles (H/F)

  • Publié le 31/10/2025 | mise à jour le 31/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - Néhou ()

Nous sommes concessionnaire JOHN DEERE depuis 60 ans sur les départements de la Manche, l'Orne, le Calvados et la Mayenne avec 200 collaborateurs répartis sur 10 bases.
Nous recherchons dans le cadre de notre développement un(e) technicien(ne) matériels agricoles sur la base de BRECEY (50).
Vos missions :
- Diagnostic et réparation de matériels en atelier ou chez les clients,
- Révision et entretien des matériels,
- Préparation et réglage des matériels neufs,
- Mise en route et formation clients,
- Renseigner les ordres de réparation,
- Remise en état de matériels d'occasions avec mise en conformité.
Vos qualités :
- Compétences techniques en mécanique approfondies, électricité, hydraulique et électronique,
- Sens relationnel,
- Esprit d'initiative tout en respectant les procédures,
- Autonomie,
- Esprit d'équipe,
- Connaissance de l'outil informatique.
Votre profil :
Formation BAC PRO ou BTS Maintenance Agricole ou expérience dans le domaine, connaissances en matériel de récolte souhaitées.
Nous nous engageons à vous accompagner dans votre mission en vous proposant des formations adaptées à votre profil en interne ou chez notre constructeur.
Poste en CDI à pourvoir immédiatement, discrétion assurée, rémunération suivant profil et expérience.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 2 500,00€ à 3 000,00€ par mois
Avantages :
* Flextime
* Intéressement et participation
* Prise en charge du transport quotidien
* RTT
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°57 : Maçon Voiries et Réseaux Divers -VRD- H/F

  • Publié le 31/10/2025 | mise à jour le 31/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée
    • 50 - Appeville ()

Vous souhaitez être accompagné(e) dans votre recherche d'emploi par une agence indépendante qui saura prendre le temps d'échanger avec vous ? Vous êtes au bon endroit ! Aquila RH Cherbourg vous accompagne pour des postes en intérim, CDD et CDI. Notre mission, comprendre vos attentes et de vous proposer le poste idéal.Notre client nous a donné pour mission de lui trouver la perle rare qui l'épaulera au quotidien au sein de sa structure familiale et bienveillante.
Nous sommes donc à la recherche d'un Maçon VRD H/F sur le secteur de Carentan.
Vous bénéficierez de nos nombreux avantages comme:
Acomptes versés deux fois par semaine, les mardis et jeudis, pour une meilleure gestion de votre budget. Indemnités de fin de mission et congés payés majorées de 10% perçues tous les mois. Possibilité d'avance de trésorerie jusqu'à 100% de vos Indemnités de Fin de Mission et Indemnités Congés Payés. Accès à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission, pour bénéficier de réductions exclusives dans le domaine de la billetterie, des parcs et loisirs, de l'art et de la culture. Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT : accès à des formations, réductions sur les locations de voiture, accès prioritaire aux gardes d'enfant, et bien plus encore. Avantages selon la grille du bâtiment

Vos missionsRéaliser les travaux de terrassement, de pose de bordures, caniveaux et regardsMettre en place les réseaux secs et humides (eaux pluviales, usées, potable, électricité.)Participer à la réalisation de chaussées, trottoirs et pavagesRespecter les plans, les niveaux, et les consignes de sécuritéTravailler en équipe sous la direction d'un chef de chantier

Pré-requisExpérience d'au moins 1 an en maçonnerie VRD ou travaux publicsConnaissance des techniques de pose de réseaux et d'aménagement urbainPermis B indispensable (déplacements sur chantiers)CACES engins de chantier (serait un plus)

Profil recherchéMaçon(ne) ou ouvrier(ère) TP expérimenté(e), avec goût pour le travail en extérieurSérieux(se), rigoureux(se), respectueux(se) des règles de sécuritéApte au travail physique et au travail en équipe sur chantier

Informations complémentairesType de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil

Offre n°58 : Tourneur / Tourneuse (H/F)

  • Publié le 23/10/2025 | mise à jour le 01/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - Picauville ()

Description du poste :
Depuis 30 ans, notre équipe a acquis une solide expérience dans l'usinage de précision et la chaudronnerie. Le savoir-faire de notre équipe, allié à un outil de production complet, nous permet de réaliser des pièces et ensembles mécaniques complexes répondant aux attentes de nos clients industriels. Notre longévité ainsi que la fidélité de nos clients sont la meilleure reconnaissance de notre savoir-faire.
Nous pouvons réaliser :
Usinages de précision : tournage, fraisage 5 axes, électroérosion // de la pièce unique à la grande série // Chaudronnerie alu-acier-inox// Domaines d'activité variés : nucléaire, naval militaire et civil, agro-alimentaire, industrie pétrolière, machines spéciales, etc.
Nous recherchons un Tourneur sur Tour Vertical (H/F) expérimenté pour renforcer notre équipe de production. Vous serez chargé de réaliser des opérations d'usinage de pièces techniques sur des tours verticaux à commande numérique, dans le respect des exigences de qualité et des délais.
Missions principales :
- Programmer et paramétrer les tours verticaux à commande numérique pour l'usinage de pièces.
- Réaliser des opérations de tournage (ébauche, finition, fraisage) sur des matériaux divers (métaux, plastiques, etc.).
- Contrôler les pièces produites en vérifiant les tolérances dimensionnelles et les aspects visuels.
- Effectuer la maintenance préventive et corrective des machines.
- Respecter les consignes de sécurité et de qualité en vigueur.
- Collaborer avec les autres services pour optimiser la production.
Vous êtes issu d'une formation en mécanique ou usinage (CAP/BEP, Bac Pro, BTS, ou équivalent).
Vous avez une 1ère expérience idéalement sur un tour vertical ou a minima sur un tour numérique.
Vous disposez de connaissances approfondies des techniques d'usinage et des outils de coupe.
Vous avez des compétences en programmation et réglage sur commandes numériques (Fanuc, Siemens, etc.).
Rigueur, autonomie et sens du travail en équipe.
Respect des délais et de la qualité des pièces.

Offre n°59 : MACON H/F

  • Publié le 23/10/2025 | mise à jour le 23/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 50 - Picauville ()

CAPIIJOB, l'agence de travail temporaire du Groupe CAP INTER implantée à Coutances depuis mars 2022, est spécialisée dans l'accompagnement du public vers l'emploi. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute. Plus qu'un emploi, nous proposons un parcours d'accompagnement socioprofessionnel !

Dans le cadre d'un nouveau projet de recrutement, nous recrutons en intérim pour notre client spécialisé dans bâtiment : un MACON Coeff 230 Minimum (H/F). Expérimenté
 
Qui est notre client ? 
Notre client, actif depuis 1981 dans les travaux de maçonnerie chez les particuliers.


Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ? 
Rattaché(e) au chef de chantier vous serez en charge d'une petite équipe d'ouvriers.

Vos tâches seront les suivantes :


- Mettre en oeuvre des structures horizontales (fondations, chapes, dalles, planchers, etc.), 
- Assembler et positionner des éléments d'armature d'un béton,
- Fabriquer et poser des coffrages ; couler du béton et autres mortiers,
- Maçonner les murs par assemblage des matériaux (briques, parpaings, carreaux de plâtre, etc.) grâce à des liants (ciment, plâtre, etc.), 
- Préparer et appliquer les enduits sur les différentes surfaces intérieures ou extérieures (façades),
- Réaliser des ouvertures dans une maçonnerie (fenêtre, porte, etc.)


Quel est le profil idéal ? 


Vos formations / connaissances :
- CAP Maçonnerie apprécié


Votre expérience, votre parcours :
- 5 ans dans la maçonnerie générale


Votre attitude : 
- Sérieux, motivé et autonome

Votre rémunération :
- Selon vos qualifications / Paniers repas / Primes de Zone / travail de 8:00 à 12:00 le vendredi.
 
Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ?
Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé(e) (voir conditions et modalités en agence).
 
Quel est notre processus de recrutement ? 
 
Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires.
 
Quels sont les avantages des intérimaires de CAPIIJOB?
- Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux ! 
- Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% !
- Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétences !
- Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) !
- Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin !
- Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !

Entreprise

  • CAP INTER Saint-Lô

Offre n°60 : Mécanicien d'engins de chantier (H/F)

  • Publié le 23/10/2025 | mise à jour le 01/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 50 - Montsenelle ()

Description du poste :
À propos de l'entreprise :
Notre client, une entreprise reconnue dans le secteur des travaux publics, est à la recherche d'un Mécanicien Travaux Publics passionné et expérimenté pour renforcer son équipe. Rejoignez une société dynamique où l'innovation et la qualité sont au cœur des préoccupations.
Description du poste :
En tant que Mécanicien Travaux Publics, vous serez chargé de l'entretien, de la réparation et de la maintenance des engins de chantier. Vous jouerez un rôle crucial en garantissant la disponibilité et le bon fonctionnement des équipements, contribuant ainsi au succès des projets de l'entreprise.
Vos missions principales seront :
Diagnostic et réparation :***Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques, électriques et électroniques des engins de chantier.
* Effectuer les réparations nécessaires sur les équipements.
* Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective.
Entretien des équipements :***Assurer l'entretien régulier des engins selon les standards et les préconisations des constructeurs.
* Effectuer les contrôles de sécurité et les réglages nécessaires pour garantir la fiabilité et la sécurité des équipements.
Documentation et rapports :***Renseigner les fiches techniques d'intervention et les rapports de maintenance.
* Utiliser les logiciels de diagnostic et de gestion de l'atelier.
Collaboration et communication :***Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de l'atelier et les autres départements.
* Communiquer efficacement avec les chefs de chantier pour expliquer les travaux effectués et les recommandations.
Description du profil :***Formation en mécanique (CAP, Bac Pro, BTS, ou équivalent).
* Expérience significative en tant que mécanicien travaux publics.
* Compétences techniques en mécanique, hydraulique, électricité et électronique des engins de chantier.
* Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes.
* Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe.
* Connaissance des outils informatiques de diagnostic.

Offre n°61 : Poseur en menuiserie aluminium (H/F)

  • Publié le 16/10/2025 | mise à jour le 29/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 50 - Sainte-Mère-Église ()

Description du poste :
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de structures métalliques et de parties de structures et basé à STE MERE EGLISE (50480),en CDI un deviseur menuiserie aluminium (h/f).
Vos principales missions seront :
- Analyser la demande du client sur son besoin en menuiseries.
- Echanger avec le client et/ou chargé d'affaires de la société sur les solutions techniques possibles qui répondent au projet.
- Faire valider les solutions techniques en interne.
- Proposition au client et/ou contacter les fournisseurs sur leurs possibilités.
- Réaliser les plans d'ensembles ou de détails selon la demande.
- Chiffrer la demande sur notre logiciel.
- Transmettre le dossier en production.
- Vous maitrisez l'utilisation du logiciel AutoCAD.
Description du profil :
Profil :
Nous recherchons un deviseur menuiserie aluminium (h/f) doté d'un excellent sens de l'analyse, de rigueur et d'une grande capacité d'organisation. Vous devez faire preuve d'autonomie dans votre travail et posséder d'excellentes compétences en communication pour interagir efficacement avec les différents intervenants.
Vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire ou expérience bâtiment serait un plus. L'entreprise travaille sur AutoCAD, sa connaissance est donc primordiale.
Le poste est à pourvoir dès que possible, avec un contrat en CDI du lundi au jeudi sur une base 36h.
Rémunération suivant expérience.

Offre n°62 : Menuisier atelier alu F/H - Festou Intérim Saint-Lô (H/F)

  • Publié le 10/10/2025 | mise à jour le 23/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 50 - Sainte-Mère-Église ()

Nous recherchons un menuisier alu en atelier pour faire de la fabrication de portes, rideaux métalliques, gardes corps...Profil recherché

- Savoir lire et comprendre un plan simple ;
- Être organisé et méthodique, avoir de bonnes qualités relationnelles avec son équipe ;
- Respecter les consignes.



Rémunération selon expérience et compétences.

Entreprise

  • Festou Intérim Saint-Lô

    Festou Intérim est une entreprise à dimension humaine et innovante socialement qui développe un portefeuille de clients privilégiés, qui bénéficient en priorité de nos compétences et des intérimaires de notre réseau. Rémunération et avantages Festou intérim: - CET à 5% - Accès à Morgan services Loisirs - Acompte de paie 1 fois/semaine si besoin (en fonction des relevés d'heures) - Accès au FASTT, aides dédiés aux intérimaires (...

Offre n°63 : ELECTRICIENS H/F

  • Publié le 09/10/2025 | mise à jour le 09/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 50 - Baupte ()

Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis 1991, le Groupe CAP INTER est un réseau d'agence d'emploi reconnu. Entreprise familiale et indépendante, elle propose un accompagnement adapté aux attentes de ses clients et de ses candidats. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute. 

Dans le cadre d'un nouveau projet de recrutement, notre agence de Cherbourg recrute en intérim pour son client spécialisé dans les installations électriques dans tous locaux : ELECTRICIEN - H/F

Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ? 

Effectuer des opérations de câblage, raccordement et réglages électriques.
Diagnostiquer et réparer les pannes électriques.
Fermeture de chemin de câbles, tirage de câbles
Participer à la mise en service de nouveaux équipements électriques.
Raccordement de luminaires

Mentions complémentaires liées au poste de travail : 

Prise de poste dès que possible à Baupte

Horaires : 07h30-12h / 13h15 - 16h45
Permis B nécessaire pour se rendre directement sur le chantier
CACES Nacelle + H0B0 B1 

Quel est le profil idéal ? 

Formation : CAP/BEP en électricité
Expérience : 1 an minimum
Compétences techniques :
Lecture de plans électriques et schémas techniques.
Câblage et raccordement électrique 
Diagnostic de pannes et maintenance préventive et corrective.
Connaissance des normes de sécurité électrique et du travail en hauteur.
Qualités personnelles : rigueur, autonomie, esprit d'équipe, sens de l'organisation.

Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ?

Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence).

Quel est notre processus de recrutement ? 

Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires.

Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ?

- Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux ! 

- Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) !

- Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% !

- Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir conditions et modalités en agence) ! 

- Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence !

- Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) !

- Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin !

- Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !

Entreprise

  • CAP INTER Cherbourg

Offre n°64 : ELECTRICIEN INDUSTRIEL (H/F)

  • Publié le 07/10/2025 | mise à jour le 03/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - Sainte-Mère-Église ()

Notre client, possédant un chantier à ISIGNY-SUR-MER (14), est un acteur majeur du secteur des travaux de construction technique.
Chez notre client, le bien-être de ses employés est primordial tout en offrant des opportunités de croissance et de stabilité, ce qui reflète parfaitement la mentalité de cette entreprise.Nous recrutons un ELECTRICIEN INDUSTRIEL F/H capable d'intervenir dans des environnements industriels pour garantir le bon fonctionnement des installations électriques.
Vos tâches :
- Effectuer la pose de chemins de câbles dans divers environnements industriels ;
- Réaliser le tirage et le raccordement de câbles selon les plans établis ;
- Installer et raccorder les équipements électriques industriels conformément aux normes en vigueur.

Entreprise

  • Randstad

    La recherche d'emploi n'est pas un long fleuve tranquille. Faites appel à Randstad pour trouver le cap et vous proposer le job qui correspond à vos compétences et vos attentes. De plus, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant et dynamique.

Offre n°65 : Tourneur H/F

  • Publié le 14/08/2025 | mise à jour le 14/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - PICAUVILLE ()

Nous recherchons un Tourneur sur Tour Vertical (H/F) expérimenté pour renforcer notre équipe de production. Vous serez chargé de réaliser des opérations d'usinage de pièces techniques sur des tours verticaux à commande numérique, dans le respect des exigences de qualité et des délais.
Missions principales :
- Programmer et paramétrer les tours verticaux à commande numérique pour l'usinage de pièces.
- Réaliser des opérations de tournage (ébauche, finition, fraisage) sur des matériaux divers (métaux, plastiques, etc.).
- Contrôler les pièces produites en vérifiant les tolérances dimensionnelles et les aspects visuels.
- Effectuer la maintenance préventive et corrective des machines.
- Respecter les consignes de sécurité et de qualité en vigueur.
- Collaborer avec les autres services pour optimiser la production.Vous êtes issu d'une formation en mécanique ou usinage (CAP/BEP, Bac Pro, BTS, ou équivalent).
Vous avez une 1ère expérience idéalement sur un tour vertical ou a minima sur un tour numérique.
Vous disposez de connaissances approfondies des techniques d'usinage et des outils de coupe.
Vous avez des compétences en programmation et réglage sur commandes numériques (Fanuc, Siemens, etc.).
Rigueur, autonomie et sens du travail en équipe.
Respect des délais et de la qualité des pièces.

Offre n°66 : MENUISIER ATELIER H/F

  • Publié le 24/10/2025 | mise à jour le 24/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 50 - Blosville ()

CAPIIJOB, l'agence de travail temporaire du Groupe CAP INTER implantée à Coutances depuis mars 2022, est spécialisée dans l'accompagnement du public vers l'emploi. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute. Plus qu'un emploi, nous proposons un parcours d'accompagnement socioprofessionnel !

Dans le cadre d'un nouveau projet de recrutement, nous recrutons en Intérim pour notre client spécialisé dans la réalisation de menuiseries  : un MENUISIER ATELIER (H/F) - qualifié
 
Qui est notre client ? 
Notre client, spécialisé dans la métallerie, la serrurerie, la tuyauterie et les menuiseries alu-acier-pvc.


Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ? 
Rattaché(e) au responsable d'atelier, votre mission sera de fabriquer des menuiseries en aluminium.

Vos tâches seront les suivantes:




Lecture de plans


Traçage des éléments, découpe, ponçage 


une expérience significative dans le domaine de la menuiserie.

Mentions complémentaires liées au poste de travail (conditions, risques, environnement) : 
Poste en atelier

Quel est le profil idéal ? 

Vos formations / connaissances :
CAP Menuisier apprécié


Votre expérience, votre parcours :
Expérience significative en menuiserie appréciée

Votre rémunération :
- Selon votre expérience
 
Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ?
Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé(e) (voir conditions et modalités en agence).
 
Quel est notre processus de recrutement ? 
Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires.
 
Quels sont les avantages des intérimaires de CAPIIJOB ?
- Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux ! 
- Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% !
- Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétences !
- Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) !
- Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin !
- Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !

Entreprise

  • CAP INTER Saint-Lô

Offre n°67 : Vendeur 35h F/H (H/F)

  • Publié le 27/10/2025 | mise à jour le 27/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - Lieusaint ()

En tant que vendeur.euse de magasin et sous la supervision du directeur.rice de magasin, ta mission consistera à favoriser le développement du chiffre d'affaires de ce point de vente. Dans ce cadre, tes missions seront les suivantes: Fournir un accueil personnalisé et chaleureux Etre attentif aux besoins du client , le conseiller  et assurer sa fidélisation Contribuer à la gestion des stocks magasinParticiper à la mise en place du merchandising et des opérations commerciales

Offre n°68 : Mécanicien PL Bus/Car H/F

  • Publié le 28/09/2025 | mise à jour le 27/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - Lieusaint ()

Votre missionAu sein de la Direction maintenance de Transdev Sénart, vous serez directement rattaché au Chef d'Equipe de notre atelier de Lieusaint.Etablir un diagnostic :- Diagnostiquer l'origine de la panne à l'aide d'appareils électroniques et renseigner ses observations pour chaque intervention.Intervenir sur le véhicule :- Effectuer les interventions curatives sur les véhicules et/ou organes relais en respectant les critères de qualité et les délais.- Renseigner le système de GMAO SIGAM en fin d'intervention.- Maintenir l'état de propreté de son poste de travail.- Mettre en œuvre les contrôles et régler les éléments- Participer aux opérations de restitution des véhiculesPrévenir les pannes :- Effectuer les interventions préventives sur les véhicules et/ou organes relais en respectant les critères de qualité et les délais.- Informer son responsable des anomalies détectées.- Réaliser la pré-visite technique selon la liste « préparateur ».- Effectuer des essais avec les véhicules.Etablir un diagnostic :- Diagnostiquer l'origine de la panne à l'aide d'appareils électroniques et renseigner ses observations pour chaque intervention.Intervenir sur le véhicule :- Effectuer les interventions curatives sur les véhicules et/ou organes relais en respectant les critères de qualité et les délais.- Renseigner le système de GMAO SIGAM en fin d'intervention.- Maintenir l'état de propreté de son poste de travail.- Mettre en œuvre les contrôles et régler les éléments- Participer aux opérations de restitution des véhiculesPrévenir les pannes :- Effectuer les interventions préventives sur les véhicules et/ou organes relais en respectant les critères de qualité et les délais.- Informer son responsable des anomalies détectées.- Réaliser la pré-visite technique selon la liste « préparateur ».- Effectuer des essais avec les véhicules.Etablir un diagnostic :- Diagnostiquer l'origine de la panne à l'aide d'appareils électroniques et renseigner ses observations pour chaque intervention.Intervenir sur le véhicule :- Effectuer les interventions curatives sur les véhicules et/ou organes relais en respectant les critères de qualité et les délais.- Renseigner le système de GMAO SIGAM en fin d'intervention.- Maintenir l'état de propreté de son poste de travail.- Mettre en œuvre les contrôles et régler les éléments- Participer aux opérations de restitution des véhiculesPrévenir les pannes :- Effectuer les interventions préventives sur les véhicules et/ou organes relais en respectant les critères de qualité et les délais.- Informer son responsable des anomalies détectées.- Réaliser la pré-visite technique selon la liste « préparateur ».- Effectuer des essais avec les véhicules.Etablir un diagnostic :Intervenir sur le véhicule :Prévenir les pannes :Gestion logistique des stocks :- Remplacer la sortie des pièces via l'outil « Atelier connectp>Gestion logistique des stocks :- Remplacer la sortie des pièces via l'outil « Atelier connecté »Gestion logistique des stocks :- Remplacer la sortie des pièces via l'outil « Atelier connecté »Gestion logistique des stocks :Rejoignez un
Groupe international fortement ancré dans les territoires !Transdev est un leader international de la mobilité au service des
territoires. Nous concevons et opérons des transports collectifs - bus, cars,
trams, trains, vélos partagés, ferries, entre autres. - pour permettre à chacun
de se déplacer chaque jour grâce à des solutions sûres, efficaces et innovantes
au service du bien commun. Parce que nous sommes des femmes et des hommes au
service des autres, nos collaborateurs dans le monde ont un impact
positif sur les gens et la société. C'est en étant attentifs à chacun que l'on
permet à tous d'avancer.Et vous ? Qu'est-ce qui vous fait
avancer ?Rejoignez un
Groupe international fortement ancré dans les territoires !Rejoignez un
Groupe international fortement ancré dans les territoires !Rejoignez un
Groupe international fortement ancré dans les territoires !Transdev est un leader international de la mobilité au service des
territoires. Nous concevons et opérons des transports collectifs - bus, cars,
trams, trains, vélos partagés, ferries, entre autres. - pour permettre à chacun
de se déplacer chaque jour grâce à des solutions sûres, efficaces et innovantes
au service du bien commun. Parce que nous sommes des femmes et des hommes au
service des autres, nos collaborateurs dans le monde ont un impact
positif sur les gens et la société. C'est en étant attentifs à chacun que l'on
permet à tous d'avancer.Et vous ? Qu'est-ce qui vous fait
avancer ?Et vous ? Qu'est-ce qui vous fait
avancer ?Votre parcours :CAP / BEP / BAC PRO EN MAINTENANCEVos atouts :Expérience souhaitée sur un poste similaire. Permis B impératif - le permis D

Offre n°69 : CHEF.FE D'EQUIPE - SECTEUR CORDONNERIE (H/F)

  • Publié le 15/10/2025 | mise à jour le 31/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 50 - Lieusaint ()

Ce poste est fait pour vous si :

vous aimez évoluer dans un environnement logistique dynamique
vous souhaitez participer à un projet humain
vous avez une expérience dans la formation d'apprentis


L'ENTREPRISE :

Au sein du Groupe, Log'ins est une Joint-Venture Sociale créée en 2011 avec l'entreprise GXO, l'un des principaux fournisseurs mondiaux de solutions logistiques. Log'ins commercialise des prestations de logistique fine (e-commerce, publi-promotionnelle et co-packing) via 3 établissements : Lieusaint (77), Villabe (91), Saint Vulbas (01). En 2024, Log'Ins réalisait un CA consolidé de 11,4 M€ et accompagnait au global près de 300 personnes en situation de handicap.

L'établissement Log'ins de Lieusaint (77), est composé de 16 salariés permanents et accompagne une cinquantaire de salariés en insertion depuis janvier 2025.

Son client principal est VEJA, une marque de baskets pour femme, homme et enfant qui respecte à la fois l'homme et l'environnement. La transparence est le futur. Leurs sneakers sont désignés à Paris et fabriquées au Brésil : caoutchouc sauvage d'Amazonie, coton bio équitable pour la toile, bouteilles de plastique recyclées se mélangent à un style minimaliste et contemporain. Depuis 5 ans, Veja a lancé un nouveau projet : l'ouverture de cordonneries.

En partenariat avec VEJA, l'établissement Log'ins 77 a ouvert une cordonnerie pour accompagner la formation de 3 à 4 salariés en parcours d'insertion au métier de la cordonnerie.


LE POSTE :

Sous la responsabilité du Responsable d'Exploitation, vous vous assurerez du bon déroulement des prestations qui vous sont confiées tout en accompagnant des salariés en insertion :

1. Conduire l'exécution de la prestation de cordonnerie pour Veja

Réparer les sneakers Veja. Vous serez amené, entre autres, à remplacer des glissoirs, entreprendre des nettoyages intensifs, ainsi qu'optimiser les coutures sur les chaussures.
Gérer le matériel de cordonnerie
Traiter la réparation des retours clients sous garantie et préparer les expéditions
Assurer le suivi administratif de l'activité cordonnerie (maitrise de Excel/Word)
Optimiser les process mis en place
Travailler en etroite collaboration avec le representant du client sur site
Présenter l'activité lors des evenements de la marque sur le site (visite presse)

2. Encadrer, coordonner et faire monter en compétences une équipe 1 à 3 salariés en insertion

Assigner les tâches à effectuer dans la cordonnerie de l'entrepôt
Contrôler le travail effectué
Savoir être pédagogue, s'assurer de l'acquisition des connaissances et compétences liées au poste de travail, développer leur employabilité.
Echanger des informations pertinentes sur les salariés en insertion, avec vos collègues, chargé.e.s d'accompagnement sociaux-professionnels.

3. Veiller aux respects des règles de sécurité :

Respecter et faire respecter les règles de sécurité.
Participer à la formation à la sécurité d'un nouveau salarié.
Identifer tout manquement ou risque.


PROFIL RECHERCHE :

FORMATION : Vous avez une formation de cordonnier.

EXPERIENCE : Une expérience 5 ans dans le métier de la cordonnerie.

COMPETENCES ET QUALITES PERSONNELLES :

Compétences techniques dans la réparation et la remise à neuf de chaussures, idéalement de baskets
Maitrise des outils de cordonnerie
Maîtrise de l'outil bureautique
Compréhension du monde de l'entreprise.
Avoir un bon esprit d'esprit et un bon sens de la communication
Faire preuve d'autonomie, de rigueur et d'adaptabilité.
Adhésion au projet social d'Ares et Veja

Compétences

  • - Techniques d'assemblage et de montage en confection
  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Ajuster des chaussures (rehaussement, talonnettes etc.)
  • - Déterminer les réparations ou modifications de l'article
  • - Réaliser des reproductions de clés
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Comprendre les différents types de cuirs, textiles, caoutchoucs et autres matériaux
  • - Contrôler la qualité des réparations de chaussures
  • - Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé
  • - Réaliser des opérations d'assemblage par clouage, agrafage, couture, sur des pièces en cuir, peau
  • - Réaliser des opérations de montage sur des articles (tiges, poignées, semelles, ...)
  • - Transmettre une technique, un savoir-faire
  • - Trier, ranger des produits, des matières premières
  • - Utiliser un outil, une machine, un équipement, une installation
  • - Veiller au respect des normes de sécurité au sein de l'atelier

Entreprise

  • ARES

Offre n°70 : Technicien de maintenance H/F

  • Publié le 30/10/2025 | mise à jour le 01/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 50 - Lieusaint ()

À propos de nous Acteur majeur du conditionnement cosmétique, rejoignez un groupe industriel international en pleine croissance. Sur un important site basé dans le sud de la Seine et Marne, dans le cadre de son développement, notre client recherche un technicien de maintenance industrielle H/F. Poste en 2*8 (1 semaine le matin/début d après-midi), 1 semaine (après-midi/début de soirée) - CDI 35h Mission Assurer la maintenance préventive et curative des équipements de production Diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements techniques Réaliser les réglages et changements de format des lignes Contribuer à l amélioration continue et au suivi 5S en lien avec la production Mettre à jour la documentation technique Gérer les pièces détachées (commandes, suivi des stocks) Coordonner les interventions avec les fournisseurs et sous-traitants Profil Formation : BTS en maintenance industrielle, maintenance des systèmes ou électromécanique Expérience : minimum 3 ans en environnement industriel (cosmétique, pharmaceutique, chimique ou agroalimentaire apprécié) Compétences techniques : électricité, automatisme, électrotechnique, mécanique, hydraulique et pneumatique ; connaissance des produits Siemens est un plus Qualités personnelles : organisation, autonomie, rigueur, sens des priorités et respect des règles de sécurité et d hygiène

Offre n°71 : Magasinier vendeur / Magasinière vendeuse (H/F)

  • Publié le 27/10/2025 | mise à jour le 31/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 50 - Lieusaint ()

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Magasinier - Vendeur H / F pour notre site de LIEUSAINT (50). Vos missions :Rattaché(e) au Responsable Magasin, et en lien avec les autres services, vous assurez les missions suivantes :Accueillir, conseiller les clients en magasin et proposer des solutions adaptées aux besoins de vos clientsProposer des produits additionnels, promotions et offres du moisRéaliser les devis, factures et gérer les règlements clientsPréparer les commandes clients dans le respect des délais et engagements clientsGarantir la livraison, informer les clients des éventuels retardsGérer les retours de pièces en lien avec le service administratifMener les inventairesEtre responsable de l'entretien et de la bonne utilisation des outils de travail dans le respect de la démarche qualité et des consignes de sécurité

Offre n°72 : CONSEILLER(E) DE MODE (H/F) TEMPS PARTIEL CDI

  • Publié le 08/10/2025 | mise à jour le 27/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - Lieusaint ()

En tant que Conseiller(ère) de Vente, tu veux partager une aventure forte et apporter du BONHEUR à ton équipe et à tes clients ? Tu souhaites vivre l'incroyable expérience des KIABERS en magasin ? Tu es prêt(e) à relever les nombreux défis et à vouloir satisfaire toujours plus nos clients ?Ta Mission :En tant que Conseiller(ère) de Vente KIABI, tu mets tout ton potentiel et ta motivation au service du client en l'accueillant toujours avec le sourire et en lui donnant tes conseils Look et Mode.Tu veilles à l'implantation, au cintrage et au rangement des collections dans les différents univers, afin de transformer leur shopping expérience client en une véritable EXPERIENCE UNIQUE & HUMAINE.Tu participes aussi activement à la vie du magasin en étant polyvalent tant en rayon, qu'en caisse ou en cabines.Ces mots clés te parlent et font écho en toi : Passion / Courtoisie / Accueil / Polyvalence / Stratégie / Equipe / Dynamisme / Sourire.

Offre n°73 : ÉQUIPIER POLYVALENT - CARRÉ SÉNART SHOPPING PARC - H/F

  • Publié le 04/10/2025 | mise à jour le 27/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - Lieusaint ()

Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration ,vos
missions seront les suivantes :User de votre
plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux
clientsMettre à profit
votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer
le travail d'équipe au sein du restaurantPréparer et
servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et
sécurité)Manipuler avec
prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français 

Offre n°74 : Chef d'équipe peintre industriel (H/F)

  • Publié le 11/10/2025 | mise à jour le 11/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 50 - Lieusaint ()

Nous recherchons un Chef d'équipe peintre industriel (H/F) sur Lieusaint. Vous assurerez l'encadrement et la gestion d'une équipe de peintres industriels, tout en veillant au respect des techniques appropriées telles que le décapage d'acier, le sablage et le grenaillage.

Vos futures missions :
- Encadrer et gérer efficacement votre équipe de peintres industriels.
- Préparer et exécuter les travaux de décapage d'acier, de sablage et de grenaillage.
- Veiller à la qualité du travail effectué et au respect des délais.
- Assurer le suivi des consignes de sécurité sur le chantier.
- Gérer le matériel et les approvisionnements nécessaires aux travaux.

Où : Lieusaint, France
Pour combien : à partir de 15 euros par heure
Type de contrat : intérim

Entre nous ça va coller si vous avez :
- De 1 à 3 années d'expérience dans la peinture industrielle, avec une compétence particulière en encadrement d'équipe.
- Un permis B valide (obligatoire pour ce poste).
- Des habilitations : CACES NACELLE.
- Une bonne capacité à gérer une équipe et à organiser le travail.
- Un engagement fort en matière de respect des normes de sécurité et de qualité.

Les + de la mission :
- Une occasion de diriger des projets variés et stimulants.
- La chance de travailler dans une entreprise engagée pour la sécurité et la qualité.
- Un environnement de travail dynamique et soutenant.

Entreprise

  • asap.work

Offre n°75 : Mécanicien / Mécanicienne agricole (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 50 - Lieusaint ()

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Mécanicien Agricole F / H pour notre site de Lieusaint (50). Vos missions : Rattaché(e) au Responsable Atelier, vous assurez au sein d'une équipe de 10 personnes, les missions suivantes :Diagnostiquer et réparer une machine en atelier ou en extérieurRéviser et entretenir les matérielsPréparer et régler les matériels neufsGarantir la mise en route et la formation du clientAssurer la mise en état / en conformité des matériels d'occasion

Offre n°76 : CONDUCTEUR DE TRAVAUX (H/F)

  • Publié le 09/10/2025 | mise à jour le 09/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 50 - Émondeville ()

Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis 1991, le Groupe CAP INTER est un réseau d'agences d'emploi reconnu. Entreprise familiale et indépendante, elle propose un accompagnement adapté aux attentes de ses clients et de ses candidats. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute.

Dans le cadre d'un nouveau projet de recrutement, notre agence de Cherbourg recrute pour son client spécialisé dans les travaux d'installation d'eau et de gaz en tous locaux : un CONDUCTEUR DE TRAVAUX (H/F) 

Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ? 

Votre rôle sera essentiellement pour du résidentiel.

-Planifier, organiser, superviser les chantiers du début à la fin.

-Garantir la qualité des travaux et les délais impartis

-Coordonner les équipes, les sous-traitants et les fournisseurs pour assurer le bon déroulement des projets

-Être l'interlocuteur privilégié des acteurs du projet

Mentions complémentaires liées au poste de travail (conditions, risques, environnement) : 

Permis obligatoire, vous disposerez d'un véhicule de service

Idéalement vous justifiez de 5 ans d'expériences minimum sur un poste similaire

Prise de poste dès que possible

Quels sont les avantages proposés ?

Mutuelle
Primes
Tickets restaurants

Quel est le profil idéal ? 

- Diplôme en installation sanitaire et thermique requis.

- Vous êtes méthodique, rigoureux(se), et organisé(e).

- Compétences en relationnel et leadership

Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ?

Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence).

Quel est notre processus de recrutement ? 

Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires.

Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ?

- Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux ! 
- Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) !
- Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% !
- Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir conditions et modalités en agence) ! 
- Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence !
- Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) !
- Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin !
- Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !

Entreprise

  • CAP INTER Cherbourg

Offre n°77 : Conducteur / Conductrice de travaux (H/F)

  • Publié le 09/10/2025 | mise à jour le 01/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 50 - Émondeville ()

Description du poste :
Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis 1991, le Groupe CAP INTER est un réseau d'agences d'emploi reconnu. Entreprise familiale et indépendante, elle propose un accompagnement adapté aux attentes de ses clients et de ses candidats. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute.
Dans le cadre d'un nouveau projet de recrutement, notre agence de Cherbourg recrute pour son client spécialisé dans les travaux d'installation d'eau et de gaz en tous locaux : un CONDUCTEUR DE TRAVAUX (H/F)
Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ?
Votre rôle sera essentiellement pour du résidentiel.
-Planifier, organiser, superviser les chantiers du début à la fin.
-Garantir la qualité des travaux et les délais impartis
-Coordonner les équipes, les sous-traitants et les fournisseurs pour assurer le bon déroulement des projets
-Être l'interlocuteur privilégié des acteurs du projet
Mentions complémentaires liées au poste de travail (conditions, risques, environnement) :
Permis obligatoire, vous disposerez d'un véhicule de service
Idéalement vous justifiez de 5 ans d'expériences minimum sur un poste similaire
Prise de poste dès que possible
Description du profil :
Quels sont les avantages proposés ?
Mutuelle
Primes
Tickets restaurants
Quel est le profil idéal ?
- Diplôme en installation sanitaire et thermique requis.
- Vous êtes méthodique, rigoureux(se), et organisé(e).
- Compétences en relationnel et leadership
Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ?
Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence).
Quel est notre processus de recrutement ?
Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires.
Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ?
- Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux !
- Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) !
- Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% !
- Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir conditions et modalités en agence) !
- Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence !
- Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) !
- Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin !
- Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !

Offre n°78 : CHAUFFEUR SPL (H/F)

  • Publié le 23/10/2025 | mise à jour le 23/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 50 - Émondeville ()

Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis 1991, le Groupe CAP INTER est un réseau d'agence d'emploi reconnu. Entreprise familiale et indépendante, elle propose un accompagnement adapté aux attentes de ses clients et de ses candidats. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute. 

Dans le cadre d'un nouveau projet de recrutement, notre agence de Cherbourg recrute en intérim pour son client spécialisé dans la collecte, la valorisation et le traitement des déchets: CHAUFFEUR SPL (H/F)

Qui est notre client ?

Société de services environnementaux et écologiques pour les professionnels. 

Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ? 

Chargement et déchargement des bennes de déchets ou les containers
Effectuer les trajets entre les centres de tri
Suivre les horaires et itinéraires du planning
Contrôler la conformité des déchets
Maintenir le camion propre et signaler si besoin de maintenance

Mentions complémentaires liées au poste de travail :

Lundi au vendredi et 1 samedi sur 2, horaires variables
Taux horaire selon profil

Quel est le profil idéal ? 

Vous êtes dynamique et volontaire, et vous savez vous organiser de façon à être ponctuel.

Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ?

Mettez-nous en relation avec cette personne!

Quel est notre processus de recrutement ? 

Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires.

Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ?

- Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux ! 
- Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) !
- Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% !
- Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir conditions et modalités en agence) ! 
- Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence !
- Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) !
- Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin !
- Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !

Entreprise

  • CAP INTER Cherbourg

Offre n°79 : ÉLECTRICIEN TERTIAIRE H/F

  • Publié le 09/10/2025 | mise à jour le 09/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 50 - Émondeville ()

Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis 1991, le Groupe CAP INTER est un réseau d'agences d'emploi reconnu. Entreprise familiale et indépendante, elle propose un accompagnement adapté aux attentes de ses clients et de ses candidats. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute.

Dans le cadre d'un nouveau projet de recrutement, notre agence de Cherbourg recrute en intérim pour son client spécialisé dans l'installation d'eau et de gaz : un ÉLECTRICIEN TERTIAIRE (H/F)

Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ? 

Réalisation en autonomie de chantiers en électricité tertiaire courants forts et courants faibles de taille moyenne
Encadrement d'une ou deux personnes en fonction de l'avancement du chantier, un dossier technique sera fourni en début de chantier (plan des équipements, schéma des armoires, fiches techniques des matériels...), le matériel principal sera préparé et a disposition.
Assurer la réalisation complète y compris les mises en services et programmation des équipements avec parfois l'assistance des fournisseurs pour certaines installations courants faibles.

Mentions complémentaires liées au poste de travail (conditions, risques, environnement) :  

Salaire 1900EUR à 2150EUR net suivant qualification et expérience
Mutuelle familiale
Participation aux bénéfices
Tickets Restaurant
Véhicule de service
Zone d'intervention : Nord Cotentin

Quel est le profil idéal ? 

De formation Electrotechnique, CAP, BEP, BAC Pro ou BTS expérience de 5 ans environ dans le domaine de l'électricité et du tertiaire en particulier, la connaissance des règles en ERP serait bienvenue. Vous êtes méthodique, organisé, motivé, rigoureux et vous savez vous adapter aux autres corps d'état sur le chantier. Votre aisance relationnelle vous permet d'échanger avec la clientèle et l'ensemble du personnel

Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ?

Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence).

Quel est notre processus de recrutement ? 

Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires.

Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ?

- Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux ! 

- Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) !

- Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% !

- Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir conditions et modalités en agence) ! 

- Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence !

- Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) !

- Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin !

- Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !

Entreprise

  • CAP INTER Cherbourg

Villes voisines