Consulter les offres d'emploi dans la ville de Étrœungt située dans le département 59. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Étrœungt. 101 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 59 - AVESNES SUR HELPE, 59 - FOURMIES, 59 - FOURMIES et TRELON ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
Pour une entreprise de l'Avesnois, vous occupez un poste de chauffeur/livreur. Vous réalisez la livraison des commandes au domicile des clients particuliers, mais également auprès de prestataires de l'évènementiel. Vous gérez l'encaissement et êtes donc à l'aise avec le calcul mental. Vous réalisez, avec rigueur, le suivi des livraisons ainsi que la récupération des consignes/emballages/caisses de service. Vous gérez le suivi de comptes clients, en direct. Vous travaillez en toute autonomie, dans le respect du planning et des consignes de sécurité. Vous serez amené à porter des charges. Les missions sont répaties de la façon suivante : - Du mardi au jeudi : livraison chez les clients particuliers et fidèles - Lundi : récupération des consignes/caisses/emballages chez les clients - Vendredi : livraisons pour l'évènementiel Vous êtes rigoureux, courtois, poli et aimez le contact clientèle. Vous avez une certaine fibre commerciale et maintenez voire développez la fidélisation des clients. Le poste nécessite les Permis B et C. Tournée en Avesnois et ponctuellement dans l'Aisne Une période d'immersion pourra vous être proposée, en amont de la prise de poste.
NOUS RECHERCHONS 1 CONSEILLER-VENDEUR AU SEIN DU SECTEUR JARDINERIE (H/F) (CDD 3 mois du 02/03/26 au 31/05/26, basé à Fourmies, renouvelable 1 mois) Tu souhaites renforcer nos équipes durant le temps fort de la Jardinerie, prends vite connaissance de tes futures missions et rejoins-nous ! DESCRIPTIF DES MISSIONS : - Tu prends en charge les clients particuliers avec lesquels tu échanges avec aisance et réactivité, afin de les accompagner dans leurs achats en rapport avec les plantations, les végétaux, les constructions paysagères, l'irrigation, l'éclairage, l'environnement, les produits phytopharmaceutiques, . - Tu identifies avec professionnalisme les besoins des clients afin de leur apporter des conseils techniques et solutions en fonction de leur budget. - Doté d'une fibre commerciale, tu contactes les fournisseurs pour des demandes spécifiques, de disponibilité et de prix, et organises les approvisionnements nécessaires pour la bonne tenue des rayons, TG et présentoirs. - Tu travailles en étroite collaboration avec les conseillers-vendeurs de l'ensemble du Libre-Service, et avec le réceptionnaire pour les arrivages de marchandises et de végétaux. - Tu apportes ta contribution au secteur Animalerie pour l'entretien des habitats des animaux et le réassortiment des rayons de ce domaine. PROFIL : - Tu es titulaire de l'un des diplômes suivants : -Bac Pro technicien conseil vente univers jardinerie, -BP responsable de productions légumières, fruitières, florales et de pépinières, -BTS Aménagements Paysagers -BTS technico-commercial option univers jardins et animaux de compagnie. - Et tu es détenteur de la Certiphyto (si possible). - Tu maîtrises les techniques de vente et tu as pu les mettre en avant lors d'une ou plusieurs expériences. - Dynamique et vif d'esprit, tu t'organises de manière à gérer les priorités, surtout lors des pics d'activité. - Enfin, il est indispensable que tu sois souriant, courtois, bienveillant envers les clients avec le désir d'être utile et de rendre service.
Au sein du pôle des publics et sous la responsabilité hiérarchique du directeur adjoint, le -la chargé -e de médiation et d'accueil a pour mission : De participer à la conception et à la mise en œuvre de l'offre de médiation culturelle de l'écomusée de l'avesnois (visites, ateliers, évènements .) en collaboration avec l'ensemble des acteurs du musée. De participer à l'élaboration de la programmation évènementielle D'assurer l'accueil et la billetterie (accueil physique et téléphonique, ouverture et fermeture de caisses, vente boutique, mise en rayon etc.). Compétences: Maîtrise de la gestion de projet : savoir décliner une stratégie en actions, animer et évaluer les actions Maitrise de la médiation culturelle et de la sociologie des publics : typologie des publics; capacité à adapter son discours ; capacité à poser de bonnes questions et créer de l'interaction ; pédagogue, aisance dans la prise de parole, etc. Avoir une bonne culture générale en histoire sociale, en histoire des sciences et des techniques . Savoir faire des recherches documentaires Savoir mener une démarche collaborative Savoir mener une veille dans le domaine de la médiation culturelle et les faits sociaux Effectuer des opérations de ventes (billetterie, boutique, cafétéria) et gérer les ouvertures/fermetures de caisse Maîtrise de l'anglais, des outils numériques, bureautiques . Qualités Travail en équipe Bon sens organisationnel Implication et autonomie Capacité à rendre compte Esprit d'analyse et de synthèse Initiative et réactivité Créativité, curiosité Souriant(e) et dynamique Disponibilité, adaptabilité, ponctualité Bonne présentation
La plateforme Proch'Emploi Thiérache et Serre recherche pour un gérant de food truck situé à Clairfontaine, 1 équipementier de food truck H/F. Vous avez de l'expérience en restauration et plus particulièrement en cuisine et vous souhaitez vous lancer dans une nouvelle aventure professionnelle ? Vous cherchez un poste avec du contact humain, de la bonne ambiance et beaucoup de polyvalence ? Ne cherchez plus, cette offre est faite pour vous ! A mi-chemin entre le cuisinier et le serveur, l'équipementier H/F recherché pour ce food truck aura en charge : - chargement et préparation du food truck pour le déplacement ou le service sur place - préparations culinaires une fois le food truck installé - ouverture du hayon avec accueil des clients, prise des commandes, cuisson des frites, des viandes et assemblage des burgers, - encaissement - nettoyage complet du food truck Profil recherché : - candidat H/F motivé, investi, désireux d'intégrer une équipe dynamique et joviale - excellent relationnel exigé - Bonne présentation afin de véhiculer une image positive de l'enseigne - Candidat H/F courageux, vif, dynamique qui s'investit - une première expérience en restauration est demandée et en cuisine plus particulièrement Ce que cette entreprise vous offre : - une formation interne complète - une ambiance de travail conviviale - une communication facilitée - un équilibre vie pro-vie perso avec des horaires facilitant - port de charges lourdes et de travailler en binôme dans un espace très restreint (le food truck). Si vous avez le sens du service, envie de faire plaisir à vos clients et que vous voulez intégrer une équipe jeune et dynamique, alors ce poste est fait pour vous ! Travail 5j/7, du mercredi au dimanche, pas de travail les jours fériés. Horaires approximatifs : 17h30/22h30 la semaine et jusqu'à minuit le vendredi et samedi. Midi possible selon événements Démarrage immédiat
Proche Emploi Thiérache et Serre
Vous êtes rigoureux(se) et aimez le travail bien fait ? Notre client, reconnu dans son secteur pour la qualité de sa production, recherche un Opérateur de Production H/F pour renforcer ses équipes. Horaire en 3*8 du lundi au vendredi Travail en salle propre Contrat renouvelable sur la durée / démarrage à partir de début septembre 2025 Rémunération : >2000€ brut mensuel hors IFM et CP Vos missions: - Alimenter les machines en matières premières selon les instructions - Contrôler la conformité des pièces produites (aspect, dimensions, qualité) - Réaliser des opérations de montage, assemblage ou conditionnement - Respecter les cadences, ainsi que les procédures de qualité, sécurité et hygiène
Vous serez chargé (e), sous l'autorité du responsable de la Solidarité Urbaine dans le cadre des dispositifs de la Politique de la Ville de : - Réduire les inégalités sociales et territoriales en matière de santé au sein des quartiers prioritaires de la politique de la ville, - Renforcer les programmes de prévention, de dépistage et d'accompagnement dans les démarches de soins, - Accompagner la population sur le plan médico-social au sein des quartiers prioritaires de la politique de la ville. Missions ou activités : - Réaliser le suivi administratif et financier du dispositif ATELIER SANTE VILLE : rédaction des documents, mise en place d'actions dans le cadre du contrat de ville, bilans d'activités et financiers, évaluations, organisation de comités techniques, comités de pilotage. - Vérifier la cohérence des actions mises en place avec les priorités du Programme Régionale de la Santé Publique et du Programme Territorial de Santé et des différents dispositifs, - Recherche de financements via les différents acteurs de la santé et notamment recherche de droit commun pour pérenniser les actions, - Conseiller les élus et acteurs locaux en matière de santé, - Favoriser une politique de prévention et de promotion de santé en faveur des quartiers prioritaires (QPV) notamment en développant la participation des habitants pour contribuer à améliorer leur parcours de santé, - Recenser les structures, les actions existantes et les projets en matière de santé sur le secteur, mise à jour d'un diagnostic santé, - Susciter et animer des projets dans le domaine de la santé, en privilégiant l'éducation par la santé, - Apporter un appui technique et méthodologique aux porteurs de projets (mise à disposition et créations d'outils), - Recenser les besoins de formations en santé publique des acteurs communaux, sanitaires et sociaux. Profil recherché : Savoir-faire : - Connaissance des différentes stratégies de promotion de la santé : éducation pour la santé, santé publique, santé communautaire, - Connaissance de la politique de la ville, - Maîtrise de la méthodologie de projet en santé publique, de la pédagogie, des dispositifs politique de la ville, - Bonnes connaissances de l'environnement institutionnel et associatif, - Capacité à mobiliser des compétences autour de projets communs, - Dynamique et capable de réactivité, vous savez allier des qualités d'autonomie, de rigueur et d'organisation, - Qualités rédactionnelles, capacités d'analyse/de synthèse, - Capacités d'évaluations, - Capacité à animer des réseaux et sens du travail en transversalité, - Goût pour un véritable travail de terrain, - Esprit d'initiative, - Avoir une culture territoriale (connaissance des compétences des collectivités territoriales, des droits et devoirs des agents), - Connaissances des principes de la comptabilité publique, - Connaissances des financements publics, - Savoir établir des plans d'actions annuels, des tableaux de bords, - Conduite et animation de réunions avec les partenaires institutionnels et acteurs locaux Compétences métier : - Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales et du travail en partenariat, Savoir être et atouts personnels : - Qualités relationnelles, d'écoute et de discrétion, - Déontologie, secret médical, - Capacités au travail transversal et multi partenarial, - Aptitude à travailler en équipe et à animer des réunions, - Capacité à mobiliser, fédérer, - Capacité à travailler avec les ressources locales existantes, - Esprit d'équipe, sens du travail en commun et du partenariat, rigueur et organisation, - Être force de proposition - Capacité d'adaptation et de prise de recul, - Disponibilité, réactivité, - Grande capacité de communication Poste à pourvoir au 01/04/2026 Date limite de candidature 28/02/2026 Pour candidater, transmettre CV et Lettre de motivation à Mairie de Fourmies, Service RH, 59610 Fourmies
Dans le cadre d'emplois saisonniers, la Ville de FOURMIES recrute 3 agents pour son parcours dans les arbres MISSIONS DU POSTE Placé sous la hiérarchie de la responsable de la base de loisirs et du camping, vous serez en mesure : * d'accueillir, d'encadrer et de surveiller la clientèle lors de l'activité, * d'assurer la sécurité des usagers, * de veiller au respect du règlement intérieur et des procédures d'utilisation du matériel, * Equiper les pratiquants (baudriers, mousquetons), * Animer le parc (faire les briefing, évaluer les aptitudes des pratiquants), * Aider à la progression des pratiquants, * d'assurer un bon retour du matériel emprunté, * de renseigner la clientèle sur l'activité, * de veiller au bon fonctionnement de l'équipement, * de faire respecter les consignes de sécurité, * de surveiller les usagers et les orienter sur les différentes activités de la base, * de savoir anticiper les besoins et les attentes de la clientèle, * d'entretenir et de procéder à la maintenance du matériel, * avoir une grande polyvalence sur l'ensemble des structures de la base de loisirs, * d'organiser, avec la cheffe de service, des animations ponctuelles, sur l'équipement, * avoir une rigueur, une organisation et le sens du service public, CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE * Travail en équipe et à l'extérieur, * horaires de travail décalés, * Grande disponibilité, * bonnes conditions physiques, aimer le sport, * sensibilité environnementale, * Candidats majeurs exclusivement. Anglais et/ou hollandais apprécié. * CQP OPAH - PSC1 à jour de formation PERIODE DE TRAVAIL * Travail les week-ends et jours fériés inclus * Disponible 2 mois cet été Si vous êtes mobile jusque Paris, la ville de Fourmies peut vous financer le CQP OPAH. Prérequis: être mobile, sportif, ne pas avoir le vertige, avoir une appétence pour les sports de nature et une sensibilité environnementale.
e moniteur-éducateur participe à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des adultes. Il assure une relation éducative au sein d'espaces collectifs et favorise l'accès aux ressources de l'environnement (sportives, culturelles, citoyennes). Ainsi il met en place et encadre des actions et activités éducatives et de loisirs ; dans le cadre d'une démarche de projet, qui correspond aux besoins et désirs des personnes accueillies et qui s'inscrit dans le Projet d'Accompagnement Personnalisé en lien avec l'équipe pluridisciplinaire Les actes de la vie quotidienne (levers, toilettes, habillage, petits soins courants, distribution des médicaments préalablement préparés, aide aux repas et couchers.) sont un support essentiel à son intervention. Il contribue, dans le cadre d'équipes pluri-professionnelles, à la mise en œuvre au quotidien de projets personnalisés auprès des personnes accompagnées.
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
La plateforme Proch'Emploi Thiérache et Serre recherche pour une industrie du secteur de La Capelle, un Directeur Supply Chain. Vous êtes expérimenté en gestion logistique, en optimisation de flux ? Vous aimez agir pour la satisfaction client ? Rejoignez-les et contribuez à leur performance ! Véritable interface entre le service commercial, la production, les services financiers et la logistique, vous prenez en compte les impératifs de ces différents services afin d'optimiser l'organisation globale. Rattaché(e) au Directeur Général, vous jouez un rôle clé dans la performance globale de l'entreprise en pilotant la stratégie supply chain. Véritable chef d'orchestre des flux, vous intervenez de bout en bout, des fournisseurs jusqu'aux clients, avec pour objectif d'optimiser les coûts, les délais et le niveau de service. Vous encadrez et coordonnez l'ensemble des activités de prévision, planification, approvisionnement, ordonnancement, logistique interne et externe ainsi que le transport. Acteur(trice) central(e) des relations fournisseurs, vous menez les négociations stratégiques sur les volumes, les flux logistiques et les conditions économiques. Dans ce cadre, vos missions se déclinent autour de 2 axes majeurs : La Logistique : - Elaborer les budgets de fonctionnement logistique et mettre en place les outils nécessaires au suivi de la performance interne et surveiller les indicateurs-clé, - Faire évoluer l'organisation logistique et piloter les plans d'action pour améliorer les ratios coûts, stocks, transports (internes et externes), - En tant qu'interlocuteur des clients (comptes clés) sur les dossiers logistiques : o Définir les schémas de fonctionnement avec les clients (direct, entrepôt, alloti, cross-docking.) en recherchant les solutions qui minimisent le coût logistique global, o Chiffrer les solutions pour les négociations avec les clients, o Rechercher avec les clients l'optimisation des conditionnements, - Assurer la revue des contrats clients et faire établir les avenants éventuels afin de limiter les clauses de pénalité, - Coordonner sur les dossiers majeurs logistiques les services internes en lien avec les clients en particulier dans le cadre des appels d'offres, - Mener des études spécifiques transversales sur les aspects stock-logistique-transport- informatique à la demande de la direction générale, - Accompagner le développement et l'évolution des Systèmes d'Information (ERP, SCM, TMS, WMS, EDI...), - Contrôler l'atteinte des objectifs à travers un tableau de bord (service, budget, coûts, dépenses, stocks, capacités, demandes, performances des fournisseurs) Les approvisionnements : - Encadrer et piloter le service approvisionnement (2 personnes) - Mettre en place avec les fournisseurs sélectionnés un plan d'approvisionnement sur la base des prévisions de vente - Mettre en place des indicateurs clés et de tableaux de bord pour mesurer la performance des actions menées : taux de rotation des stocks, délais de livraison, taux de disponibilité... Profil recherché : De formation supérieure, de type Bac+5 en logistique, supply chain, gestion de production ou Ecole d'ingénieur ou Ecole de commerce, vous justifiez d'au moins 4 ans d'expérience sur une fonction de Direction Logistique / Direction Supply chain. Ainsi, processus d'approvisionnement, lean manufacturing, service client, planification de la demande, logistique et processus de transport n'ont pas de secrets pour vous. Votre autonomie, votre aptitude à anticiper et à structurer votre activité, ainsi que votre sens de l'analyse, sont d'importants atouts pour mener à bien votre mission. Contexte international oblige : il est nécessaire d'avoir un niveau d'anglais professionnel à ce poste. Nous recherchons une personnalité réactive, rigoureuse, et curieuse, afin de tisser des liens de confiance et de proximité avec les différents services.
Proche emploi Thiérache et serre
Vous êtes passionné/e par votre métier ? Nous recherchons un boulanger expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. Planning : 2 jours de repos par semaine, dont le dimanche. Profil recherché : Expérience confirmée en boulangerie Personne motivée, rigoureuse et organisée Véritable passion pour le métier et le travail bien fait. Sens des responsabilités et esprit d'équipe Capacité à gérer la production dans le respect des normes d'hygiène et de qualité Un poste valorisant avec des responsabilités. Profil issu d'un métier manuel et prêt à se former en boulangerie bienvenu si motivé.
Depuis plus d'un siècle, l'Association Traits d'Union incarne des valeurs d'humanisme et de solidarité, influençant notre action tant dans nos services que dans notre approche centrée sur la personne. Notre engagement se traduit par notre démarche axée sur l'autonomie et l'épanouissement des personnes accompagnées, et est soutenu par un management favorisant le développement professionnel et personnel de nos équipes, comme le souligne notre charte Managériale Associative de 2022 « prendre soin de ceux qui prennent soin ». En tant qu'acteur majeur du secteur social et médico-social local, nous jouons un rôle clé dans l'inclusion et le développement des solidarités, avec un engagement fort dans la Protection de l'Enfance et le Handicap, avec une équipe de plus de 450 professionnels dédiés et impliqués. Rejoindre l'Association Traits d'Union, c'est s'impliquer dans un projet où l'humain est central, évoluant dans un cadre de travail marqué par la simplicité et la sincérité, où chaque contribution a un réel impact. Missions : Sous la responsabilité de la Direction de l'établissement, vous assurez les missions suivantes : - Accompagnement des travailleurs en situation de handicap - Garantir un accueil et un accompagnement bienveillants favorisant l'autonomie et l'insertion professionnelle et sociale. - En lien avec le service médico-social (2SFI), contribuer à l'identification des besoins des travailleurs et à la mise en œuvre de réponses adaptées et évolutives. - Participer à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation des projets personnalisés en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires. - Prendre part aux réunions sociales et s'inscrire activement dans la démarche Qualité de l'établissement. - Organisation et gestion des activités de production - Coordonner et piloter les productions et prestations commerciales avec les Responsables d'Ateliers. - Garantir la sécurité des personnes et des biens. - Être garant de la qualité et de la conformité des productions, dans le respect des cahiers des charges définis. - Proposer et mettre en œuvre des axes de développement stratégique des ateliers. - Élaborer et suivre les plannings de production. - Entretenir des relations professionnelles de qualité avec les clients, fournisseurs et partenaires. - Optimiser les ressources humaines, matérielles et financières. - Mettre en place et suivre les indicateurs de production et les inventaires. - Management des équipes - Encadrer et animer une équipe de Moniteurs Responsables d'Ateliers (entretiens professionnels, développement des compétences, gestion des plannings). - Animer des réunions de site et participer aux projets transversaux de l'établissement. - Assurer la continuité de l'activité en cas d'absence des Moniteurs. - Conduire des projets dans une logique d'amélioration continue. - Favoriser une dynamique de travail collaborative et solidaire au sein des ateliers et de l'établissement. Profil et compétences recherchés : - Diplôme de niveau 6 souhaité. - Vous disposez d'une expérience avérée en accompagnement social/médico-social et en management d'équipe. Ainsi que d'une expérience dans le commerce, en production et/ou en technique à mettre en avant. - Vous disposez de capacités d'adaptations réelles et de capacités à gérer des difficultés, les imprévus. Vous êtes en capacités de prioriser des tâches, des missions et de prendre des décisions. - Vous faites preuve de discrétion professionnelle. - Vous êtes pédagogue et à l'écoute des autres. Vous avez la capacité de transmettre votre expérience, vos connaissances et possédez des qualités humaines pour favoriser une dynamique de travail en équipe agréable, positive et constructive. - Vous maîtrisez les logiciels de la suite bureautique (traitement de texte, tableur, ...).
La Plateforme Proch'Emploi Thiérache et Serre recherche un Assistant au Chef de Marques H/F pour une industrie sur le secteur de La Capelle. Missions : L'Assistant au Chef de Marques participe à toutes les étapes du lancement d'un nouveau produit et assure le suivi des gammes sur le marché Professionnel et Grand Public Il/Elle est l'interlocutreur / trice de la Force de ventes sur les questions techniques liées aux différentes gammes Il/Elle participe à l'élaboration des différents dossiers et statistiques inhérent aux différentes typologies de marché Principales responsabilités : - Répertorier l'ensemble des informations nécessaires au Chef de Marques pour évaluer les tendances du marché, les potentiels et les opportunités - Gérer et faire évoluer la gamme de produit adhésif ( gestion des stocks, cycle de vie du produit..) - Est le relai du Chef de Marques sur toutes les questions techniques et opérationnelles des gammes, - Participe au lancement des nouvelles gammes. - Participe aux différentes opérations promotionnelles - Prépare l'ensemble des informations afin d'analyser les ventes et met en évidence les points clés - Réalise la mise en page de la Newsletter - Participe à la préparation des salons commerciaux : inscription, logistique.. - Assure la communication sur les réseaux sociaux - Participe à la réalisation de l'argumentaire sur les nouvelles gammes, les nouveaux produits - Participe à la recherche et conception des nouveaux packaging - Dans le cadre d'appels d'offres, prépare les échantillons suivant les instructions du Chef de Marques - Apporte une aide à la rédaction des points marketing pour les réunions commerciales - Gère la base BAT et étiquettes en binôme avec l'infographiste.
La Plateforme Thiérache et Serre recherche, un Responsable Marketing et Communication H/F, pour une industrie sur le secteur de La Capelle. Le responsable marketing et communication définit et met en œuvre la stratégie marketing de l'entreprise selon les orientations de la Direction et du Groupe. En complément, il assure les missions du poste de chef de produits pour les gammes de son périmètre et ce quel que soit la typologie de clients. Il manage l'équipe marketing. Principales Responsabilités : - Responsable Marketing - Elabore les plans marketing (études de marchés, détermination des cibles, plan d'action), - Manage les équipes et acteurs impliqués dans la réalisation du plan marketing, - Élabore et gère le budget du service marketing, - Conçoit et met en œuvre la campagne promotionnelle des produits, - Organise et gère avec ses équipes les salons nationaux, - Analyse les résultats de ventes et réalise les bilans des actions marketing et apporte des améliorations. - Elabore et fait vivre la communication digitale de nos gammes Chef de Produits - Evalue les tendances du marché, les potentiels et les opportunités, en relation avec les Comptes-clés et Directeur de Zone (veille concurrentielle), - Assure le développement de ses gammes et les lancements auprès de la force de vente, - Maîtrise les marges des gammes existantes, - Elabore et gère les plans de lancement produit - Fait vivre la base de données pour faciliter l'élaboration des catalogues et des fiches produits, en collaboration avec l'Assistant Marketing H/F, - Veille à la cohérence des marques en fonction des typologies de clients, ainsi qu'au respect de la politique « marque », - Gère ses familles de produits dont il a la charge, en s'appuyant sur les approvisionneurs et les Responsables de sites pour assurer et garantir un bon niveau de stock et qualité des produits, - Travaille en collaboration avec l'acheteur dans le cas d'une intégration d'un nouveau produit, - En cas de litige ou de perte d'un fournisseur, il peut être amené à collaborer avec le service approvisionnement et l'acheteur, pour solutionner le problème, - Participe aux appels d'offres avec les comptes clés / Directeur de Zone.
Proche emploi Thiérache et Serre
Le Centre hospitalier recherche un(e) manipulateur(trice) en électroradiologie : Le manipulateur d'électroradiologie réalise des actes relevant de l'imagerie médicale et des explorations fonctionnelles qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic et à la recherche. Il travaille sur prescription médicale en binôme avec un médecin spécialiste radiologue. C'est un professionnel de santé, à la fois soignant et technicien. Il explique ce qu'il fait, réconforte et met en confiance le patient. Relations professionnelles : Médecins radiologues, o Médecins prescripteurs o Secrétaires Brancardiers o Ambulanciers o IDE et AS des unités de soins, o Service technique o Service informatique o Responsable qualité o IDE hygiéniste o ASH o À l'extérieur de l'établissement : o Les usagers et les familles, o Les médecins libéraux, Temps de travail à temps complet o En rotation pour assurer la continuité du service : o La semaine : o 9h00 à 17h00 o 9h00 à 12h00 et 13h00 à 17h00 o 9h00 à 12h00 et 14h00 à 17h00 o 7h30 à 15h30 o Le samedi : 8h00 à 18h00 et astreinte de 18h00 à 9h00 o Le dimanche : 9h00 à 18h00 et astreinte de 18h00 à 7h30 Spécificité - Radiologie conventionnelle - Scanner - Port du dosimètre et suivi - Travail en télé imagerie - Réalisation de soins (hygiène, confort, injections de produits de contraste, préparation du patient) en fonction des différentes techniques d'imagerie utilisées. - Traitement des données d'un point de vue physiologique, anatomique, qualitatif et technique, avant de les transmettre au médecin. Activités principales - Accueil de la personne soignée et recueil des données, - Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits, - Établissement / actualisation, organisation et mise en œuvre de processus, procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine d'activité, - Exploitation, gestion et transfert des données et images, - Formation et information des professionnels et étudiants, - Information de la personne soignée et mise en œuvre des soins dans le cadre de la continuité des soins, - Mise en œuvre des mesures de radioprotection, - Mise en œuvre des mesures liées à la qualité et à la prévention des risques, - Organisation des activités et gestion des ressources, - Réalisation de soins à visée diagnostique dans le champ de l'imagerie et les explorations fonctionnelles - Veille et recherche professionnelle Savoir-faire - Analyser la situation clinique de la personne et déterminer les modalités des soins à réaliser - Conduire une relation avec la personne soignée - Évaluer, améliorer ses pratiques professionnelles. - Analyser et adapter sa pratique professionnelle en regard de l'évolution des recommandations - Gérer les informations liées à la réalisation des soins à visée diagnostique et thérapeutique - Informer et former des professionnels et des personnes en formation - Mettre en œuvre les normes et principes de qualité, d'hygiène et de sécurité pour assurer la qualité des soins - Mettre en œuvre les règles et les pratiques de radioprotection des personnes soignées, des personnels et du public - Mettre en œuvre les soins à visée diagnostique et thérapeutique en imagerie médicale et explorations fonctionnelles, en assurant la continuité des soins - Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs - Rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques Parcours professionnel : - DE MERM (Diplôme d'Etat Manipulateur d'Electroradiologie Médicale) - DTS IMRT (Diplôme de Technicien Supérieur en Imagerie Médicale et Radiologie Thérapeutique)
Le Centre Hospitalier de Fourmies se situe dans le département du Nord (1h de Valenciennes, 1h30 de Lille) au sein du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) du Hainaut Cambrésis dont l'établissement support est le Centre Hospitalier de Valenciennes. Le Centre hospitalier de Fourmies est en Direction Commune avec le Centre Hospitalier de Valenciennes, établissement support du GHT du Hainaut-Cambrésis, depuis le 1er juillet 2019. Il rassemble 500 professionnels, dont 45 médecins.
Descriptif du poste Mission principale : Accueillir, accompagner un public en situation de grande précarité sociale. Activités : - Réaliser l'accompagnement social au sein d'un dispositif d'accueil d'hommes auteurs de violences - Assurer les formalités d'admission - Constituer les dossiers administratifs des personnes - Veiller au respect du règlement de fonctionnement (dimensions humaine et collective) - Participer à la vie du foyer - Travailler avec les partenaires - Préparer le relogement ou l'accès à un dispositif Accès Habitat Individuel - Tenir à jour les statistiques et les tableaux de bord Type de contrat de travail et durée : CDD 6 mois et demi Statut : Technicien CCN : HLA Expérience requise : 6 mois minimum Durée du travail : 35h / semaine Jours de travail : Du lundi au samedi - Travail en soirée - Travail sur 4 jours / semaine. Lieu du poste de travail : Fourmies Mobilité : Déplacements quotidiens. Un véhicule de service sera à disposition. Date de prise de poste : Dès que possible Rémunération : 2 325,39 € à 2 473,69 € selon diplôme et expérience comprenant une prime de 13ème mois intégrée et mensualisée et une prime SEGUR d'un montant de 238 € (sous réserve du maintien du dispositif). Profil recherché Savoir-être : - Ecoute active et bienveillance - Communication claire et adaptée - Empathie et soutien émotionnel - Adaptabilité Savoirs faire : Collecte de données, traitement et analyse des indicateurs Restitution quantitative et qualitative de l'activité Connaissance du public en situation de précarité Connaissance des situations et problématiques de l'exclusion sociale Capacité de travail en équipes pluridisciplinaires et en partenariat Capacité de gestion de l'agressivité et de la violence en situation individuelle ou collective Maîtrise des techniques de débriefing individuel et collectif Maîtrise de l'outil informatique Exigences : Educateur Spécialisé, Conseiller en Economie Sociale et Familiale, Assistant social ou diplôme de niveau équivalent. Permis B, déplacements quotidiens. Une expérience dans le domaine des violences intrafamiliales, de la protection de l'enfance ou de l'insertion sociale est fortement appréciée. Compétences informatiques : Tableur - base de données - traitement de texte Comment postuler ? Coordonnées de la personne à contacter : : Service du recrutement du territoire de Cambrai recrutement-cambresis@primtoit.org Document à envoyer : CV, lettre de motivation et/ou autres moyens de présentation (vidéo etc). Pour en savoir plus sur l'Association Site Web : https://primtoit.fr/ Réseaux sociaux : Chaine Youtube Groupe ADELI Calaméothèque Groupe ADELI : Retrouvez toute la collection des LAB INSERTIONS sur Calameo
Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice, le-la responsable technique encadre et pilote l'équipe technique. Il -elle assure la gestion, la sécurité, l'entretien et la maintenance des bâtiments, des équipements techniques et des espaces de l'écomusée de l'Avesnois. Il - elle garantit la conformité réglementaire des sites, la sécurité des biens et des personnes, ainsi que le bon fonctionnement technique des installations, dans le respect des contraintes patrimoniales et environnementales . Il -elle assure le suivi de la maintenance des véhicules . Missions : ENCADREMENT ET PILOTAGE DE L'EQUIPE TECHNIQUE: Encadrer, organiser et coordonner le travail de l'équipe technique composée de 3 salariés Répartir les tâches, planifier les interventions et suivre l'activité quotidienne Accompagner les salariés dans la montée en compétences et veiller au respect des consignes de sécurité Planifier les formations règlementaires GESTION TECHNIQUE DES BATIMENTS, DES EQUIPEMENTS ET DES VEHICULES Assurer le suivi technique et la maintenance des bâtiments Veiller au bon fonctionnement des installations techniques : électricité, chauffage, plomberie, ventilation, sécurité incendie, alarmes, vidéosurveillance Programmer et suivre les opérations de maintenance préventive et curative Assurer le suivi de la maintenance des véhicules de service (entretien, contrôles réglementaires, réparations, relations avec les prestataires) Participer à la définition des besoins en travaux et équipements SECURITE DES PERSONNES ET DES BIENS Garantir le respect des normes de sécurité (ERP, incendie, accessibilité, code du travail) Préparer et suivre les commissions de sécurité Mettre en œuvre et actualiser les documents réglementaires : registres de sécurité, plans de prévention, protocoles de sécurité Contribuer à la protection du patrimoine bâti APPUI AUX ACTIVITES CULTURELLES ET EVENEMENTIELLES Participe activement à l'élaboration des expositions permanentes et temporaires Participer à l'installation et au démontage des expositions, événements et manifestations Anticiper les contraintes techniques liées à l'accueil du public et des événements GESTION ENVIRONNEMENTALE ET DEV DURABLE Veiller à la sobriété énergétique et à l'optimisation des consommations Proposer des actions en faveur du développement durable et de la préservation du patrimoine Intégrer les enjeux environnementaux dans les projets technique PILOTAGE DES TRAVAUX ET RELATIONS AVEC LES PRESTATAIRES ET COLLECTIVTES PROPRIETAIRES Rédiger les cahiers des charges techniques en lien avec la direction Consulter, coordonner et suivre les entreprises et prestataires extérieurs Contrôler la bonne exécution des travaux (qualité, délais, sécurité) Participer au suivi budgétaire des opérations techniques COMPETENCES Compétences managériales Connaissances solides en maintenance des bâtiments et installations techniques Maîtrise de la réglementation ERP, sécurité incendie et accessibilité Connaissance des enjeux liés au patrimoine bâti Capacité à lire et comprendre des documents techniques et des plans Sens de l'organisation et de l'anticipation Capacité à gérer plusieurs projets simultanément Aptitude au travail en équipe et en transversalité Bon relationnel avec les partenaires et prestataires QUALITES: Sens du relationnel Rigueur et sens des responsabilités Réactivité et autonomie Capacité d'adaptation à un environnement patrimonial et culturel ' Formation technique (bâtiment, maintenance, génie civil, génie climatique ou équivalent) Expérience souhaitée sur un poste similaire, idéalement en ERP ou site patrimonial Permis B - BE et véhicule indispensables Habilitations souhaitées (CACES, Travail en hauteur, électricité, SSIAP)
Nous recherchons à Avesnelles 1 Conseiller Vendeur "Second Œuvre & Bricolage" (H/F) pour prendre en charge, accompagner et renseigner, au sein du Libre-Service, notre clientèle de particuliers et de professionnels spécialiste du bâtiment, de la construction et de la rénovation intérieure (artisans, entreprises du BTP, collectivités territoriales, ...). Le titulaire du poste sera sédentaire et contribuera à la vente de nos services et marchandises disponibles dans le Libre-Service (plan de stock et plan de vente), en fournissant un excellent service client et en développant des relations solides avec les clients. Dans un souci de polyvalence, il sera également amené à intervenir au comptoir pour conseiller les clients, principalement professionnels du bâtiment et de la rénovation, dans la gestion de leurs chantiers, et ce grâce à de bonnes connaissances des matériaux de la construction. Pré-requis : -Bac+2 "Commerce" et/ou "Bâtiment". -Avoir la fibre commerciale et posséder une âme de vendeur. -Disposer de savoir être et de savoir se comporter en adéquation avec le respect, la bienveillance, l'écoute, la politesse, l'envie de rendre un service de qualité aux professionnels du bâtiment. -Avoir une appétence pour le bricolage et la rénovation d'habitats. NOUS OFFRONS : - Poste en CDD de remplacement de 4 mois (35h/sem) basé à Avesnelles (59) dans l'Avesnois (à 18 mn de Fourmies, à 20/25 mn de Maubeuge et d'Aulnoye-Aymeries). - Avantages divers : semaine de travail à 4 ou 5 jours selon possibilités, en moyenne 1 samedi sur 2 travaillé ou 2 samedis sur 3. - Possibilité d'évolution vers un autre poste au sein du groupe si le candidat rend pleinement satisfaction et qu'une opportunité professionnelle se présente. - Environnement de travail dynamique et collaboratif.
ON RECRUTE UN CONSEILLER COMMERCIAL MATERIAUX GROS OEUVRE (H/F) !! Dans le cadre de l'accroissement de nos activités, nous recherchons à Avesnelles 1 Conseiller Commercial "Gros Œuvre/Matériaux" (H/F) pour prendre en charge et accompagner principalement notre clientèle de professionnels spécialiste du bâtiment, de la construction et de la rénovation intérieure (artisans, entreprises du BTP, collectivités territoriales, ...). Le titulaire du poste sera sédentaire et contribuera à la vente de nos services et marchandises disponibles dans le Parc à Matériaux (plan de stock et plan de vente), en fournissant un excellent service client et en développant des relations solides avec les clients professionnels. Dans un souci de polyvalence, il sera également amené à intervenir dans le Libre-Service pour conseiller les clients, réceptionner et mettre en rayon les marchandises. Pré-requis : -Bac+2 "Commerce" et/ou "Bâtiment". -Avoir la fibre commerciale et posséder une âme de vendeur. -Disposer de savoir être et de savoir se comporter en adéquation avec le respect, la bienveillance, l'écoute, la politesse, l'envie de rendre un service de qualité aux professionnels du bâtiment. -Avoir une appétence pour le bricolage et la rénovation d'habitats. NOUS OFFRONS : - Poste en CDI (39h/sem) basé à Avesnelles (59) dans l'Avesnois (à 18 mn de Fourmies, à 20/25 mn de Maubeuge et d'Aulnoye-Aymeries). - Avantages divers : semaine de travail à 4 ou 5 jours selon possibilités, en moyenne 1 samedi sur 2 travaillé ou 2 samedis sur 3, participation, prime vacances, prime St Eloi, primes trimestrielles, accès à tarifs avantageux (parcs d'attractions, offres vacances, sport/bien être, culture, loisirs, ...), - Possibilités d'évolution professionnelle vers Commercial Itinérant, Responsable d'Agence, ou Responsable Libre-Service, - Environnement de travail dynamique et collaboratif.
Sous la responsabilité du chef de cuisine, vous élaborez des plats et des préparations culinaires en chaud et froid, en respectant les règles d'hygiène, HACCP, traçabilité et sécurité. Vous effectuez toutes les tâches d'un cuisinier, et également la réception et la gestion des stocks, les livraisons. Vous avez des connaissances des règles en matière d'hygiène ( nettoyage, désinfection, dates de conservation.), des modes de préparation et de cuisson des aliments , des procédures de conservation , de conditionnement, de la législation alimentaire, en particulier la traçabilité, la chaine du froid, les températures de maitrise des cycles de vie des bactéries. Vous avez une première expérience significative.
L'entreprise Lalaut est spécialisée dans la restauration à caractère social ou commercial, les activités traiteurs. Elle propose un vaste choix de produits. En effet, sont proposés des menus types mais également des menus à la demande du client. Ses différents produits sont les buffets, les repas chauds ou froids, les cocktails, le tout avec un grand choix gastronomique. Il propose ses services aussi bien aux particuliers qu'aux collectivités et aux entreprises locales.
La plateforme Proch'Emploi Thiérache et Serre recherche pour un commerce local situé sur le secteur de La Capelle, un Charcutier-traiteur / h/f. Vous êtes passionné(e) par l'artisanat, le vrai, celui qui valorise le fait maison, les produits de qualité et le savoir-faire traditionnel ? Rejoignez une équipe à taille humaine où votre expertise sera reconnue et où rien n'est figé : tout peut se négocier selon votre profil et vos envies. Vos missions : En binôme avec le boucher en place, vous intervenez sur : - La réalisation des préparations charcutières artisanales : saucisses, boudin noir/blanc, rillettes, jambon maison, plats traiteurs. - La découpe et transformation (aide à la découpe de demi-carcasses) - La vente directe et le conseil client dans un esprit convivial et qualitatif - La participation au maintien d'un atelier propre, ordonné et respectueux des normes d'hygiène
Nous recherchons un(e) chef de secteur pour l'un de nos clients. En tant que Chef de secteur, votre rôle principal sera d'animer commercialement votre secteur défini. Vous serez chargé de : Visiter et fidéliser la clientèle existante tout en prospectant de nouveaux clients pour développer le chiffre d'affaires. Atteindre les objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés trimestriellement. Implanter de nouveaux clients et soutenir les accords de référencements nationaux. Prendre les commandes et assurer un suivi commercial optimal. Responsabilités : Animer des visites auprès de la clientèle existante et potentielle (départements 59-62, Luxembourg et Belgique). Réaliser les objectifs de vente et de merchandising, en respectant les directives nationales. Négocier la mise en place d'opérations promotionnelles dans les magasins. Gérer de manière administrative le secteur (rapports d'activité, plan de tournée via la CRM Klee). Participer à des salons, portes ouvertes et autres événements. Développer vos compétences sur nos produits et le secteur d'activité. Profil recherché : Diplôme BAC +2 en Gestion d'unité commerciale ou en commerce. Expérience confirmée dans la vente, idéalement dans le secteur du bricolage ou de la décoration. Excellent relationnel et sens de l'organisation. Maîtrise des outils informatiques. Poste dans un environnement de travail stimulant et collaboratif, sous la direction d'un Directeur de Zone. Des défis motivants et la possibilité d'évoluer au sein de l'entreprise. Un statut cadre avec forfait jours. Présence terrain indispensable Prévoir des déplacements fréquents (découchage prévu minimum 2 fois/semaine). Si vous êtes passionné par le commerce et souhaitez relever de nouveaux défis, nous serions ravis de recevoir votre candidature !
Le Centre Hospitalier de Fourmies recrute des aides soignants (H/F) pour les services de médecine, Ehpad, SMR et USLD. La durée quotidienne de travail est de 12h. Le diplôme d'état aide soignant est obligatoire. Si vous ne possédez pas le diplôme aide soignant, merci de ne pas postuler. Présentation des services (nombre de lits, effectifs) Le Centre Hospitalier de Fourmies, établissement d'environ 300 lits et places, offre à la population du Sud Avesnois, du Nord de l'Aisne (territoire de la Thiérache), l'ensemble des activités de court séjour que sont la médecine, la chirurgie, l'obstétrique, ainsi que des activités de Dialyse, de Psychiatrie, de Soins de Suite, et une filière gériatrique complète (Court séjour, soins de suite, EHPAD, USLD). Il dispose d'un SAU, d'un SMUR, d'une UHCD et d'une USC. Les spécialités chirurgicales comprennent la traumatologie, la gynécologie, le viscéral, l'urologie et la prise en charge des urgences en gynécologie et obstétrique (en lien avec le service maternité). Il est l'établissement de référence du sud du département du Nord. Il rassemble 500 professionnels, dont 45 médecins. Missions principales : - Dispenser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. - Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence - Utiliser les techniques gestes et postures/manutention
Si comme nous, vous êtes féru de bricolage et aimez la rénovation d'habitat, rejoignez-nous vite ! Vos futures missions : - Relation commerciale avec les clients particuliers et professionnels ; - Accompagnement, conseils aux clients dans leurs projets et vente principalement au secteur Outillage/Quincaillerie/Electroportatif, mais aussi dans les autres secteurs du magasin par souci et nécessité de polyvalence, en fonction des solutions techniques trouvées et du budget des clients ; - Réapprovisionnement de tous les rayons du Libre-Service, facing, réagencement si nécessaire ; - Travail en étroite collaboration avec tous les vendeurs du Libre-Service dans le souci de développer la cohésion et d'aiguiser les conseils à la clientèle. Le profil recherché : - Titulaire d'un Bac/Bac+2 "Commerce" et/ou "Bâtiment", et/ou disposant d'une expérience personnelle ou professionnelle dans le milieu de la rénovation ; - Curieux dans les domaines du bricolage ; - Vous maîtrisez l'outil informatique, Outlook et Internet, ainsi que les techniques de vente ; - Vous acceptez volontiers de travailler les samedis ; - Vous ayez un fort dynamisme, le sourire du matin au soir ainsi que le désir d'être utile et de satisfaire les clients. Les petits plus chez nous ? - Semaine de travail à 35h sur 4 jours (quand cela est possible), ou 4 jours et plus lors des pics d'activité ou de remplacement de collègue, - Mutuelle - Prévoyance - Retraite supplémentaire - Primes diverses... Poste basé à Fourmies en CDI 35h/sem, à pourvoir dès à présent.
L'UFA Saint-Pierre recherche un.e formateur.trice en Marketing digital pour son Bachelor Responsable en Développement commercial et marketing (bac+3). Vous dispenserez 9 séances de cours entre début février et mai et préparerez les Bachelor à l'examen oral de début juin. Thèmes abordés : - le SEO - la gestion des réseaux sociaux, - la publicité en ligne - l'analyse des données. Vous possédez un diplôme de niveau Bac+3 en Marketing digital Les cours ont lieu essentiellement le lundi et le mardi de 8h30 à 12h et de 13h à 16h30.
En tant que Vendeur Magasinier Cariste, mais aussi ponctuellement Chauffeur-Livreur Poids Lourd lors de dépannage (H/F), vos missions sont les suivantes : Accueil des clients professionnels et particuliers au sein du parc à matériaux : * Assurer la qualité de l'image de l'entreprise en collaboration avec l'équipe (bonne élocution, tenue et langage adaptés, politesse, bienveillance envers la clientèle), * Servir les clients (priorité) : accueillir, prendre en charge et apporter des renseignements techniques aux clients en utilisant tous les moyens à disposition pour présenter les produits, * Identifier avec professionnalisme les besoins des clients afin de leur apporter des solutions techniques et concrètes en matière de construction, d'aménagement et de rénovation, en fonction de leur budget, * Assurer la vente de matériaux pour le Gros Œuvre et la Couverture, et la vente des services proposés par l'entreprise (location, livraison, centrale à béton), * Préparer des commandes, parer aux impondérables, * Renseigner rigoureusement les documents administratifs et commerciaux (bon de livraison, de commande, de préparation) pour le fonctionnement optimal de l'organisation interne. Stockage des marchandises : * Réceptionner et entreposer les marchandises dans le respect des règles de stockage et de sécurité (notamment en hauteur), * Zoner les marchandises en attente d'enlèvement par les clients, * Veiller aux ruptures de stock. En amont, évaluer les besoins. Utilisation d'engins et sécurité au travail : * Conduire les engins de manutention et de levage avec prudence (transpalette, chariot élévateur, engin de chantier) dans le respect des règles de circulation et de sécurité, * Garantir l'intégrité des biens et la sécurité des personnes au sein du parc à matériaux. * Porter sans objection tous les Équipements de Protection Individuelles nécessaires aux missions (gants, chaussures de sécurité, etc). Chargement / Transport / Livraisons : * Effectuer et contrôler le chargement des véhicules (VL, PL, SPL), * Respecter les règles de sécurité et d'arrimage, * Ponctuellement, en cas de suppléance du Chauffeur-Livreur titulaire, livrer les marchandises chez les clients en camion (au domicile ou sur chantier) dans le respect des délais impartis et des règles de sécurité sur la route, * Rendre compte du déroulement des livraisons, signaler les incidents ou litiges éventuels. Entretien du parc et des véhicules : * Stationner/Ranger quotidiennement les différents engins et véhicules, outils, équipements, * Evacuer quotidiennement, au fur et à mesure de la journée, les déchets afin de maintenir l'attractivité du parc, * Balayer le hangar, désherber l'enceinte extérieure du magasin (la cour, les abords, l'entrée, le parking, ...), etc, * Entretenir le matériel confié et prendre en charge la maintenance préventive de base des véhicules (huile, carburant, révision, contrôle technique, passage aux mines...). Permis B - C exigés (permis EC serait un plus) CACES R489 Cat3 exigé (chariot élévateur) CACES R482 CatA souhaité (engin de chantier)
En tant que Vendeur Magasinier Cariste H/F, vos missions sont les suivantes : Accueil des clients professionnels et particuliers au sein du parc à matériaux : * Assurer la qualité de l'image de l'entreprise en collaboration avec l'équipe, * Accueillir, prendre en charge et apporter des renseignements techniques aux clients en utilisant tous les moyens à disposition pour présenter les produits, * Identifier avec professionnalisme les besoins des clients afin de leur apporter des solutions techniques et concrètes en matière de construction, d'aménagement et de rénovation, en fonction de leur budget, * Vente de matériaux pour le Gros Œuvre et la Couverture, et de services proposés par l'entreprise (location, livraison), * Servir les clients (priorité), préparer des commandes ou parer aux impondérables, * Renseigner rigoureusement les documents administratifs et commerciaux (bon de livraison, de commande, de préparation) pour le fonctionnement optimal de l'organisation interne. Stockage des marchandises : * Réceptionner et entreposer les marchandises dans le respect des règles de stockage et de sécurité (notamment en hauteur). Zoner les marchandises en attente d'enlèvement par les clients, * Veiller aux ruptures de stock. En amont, évaluer les besoins. Utilisation d'engins et sécurité au travail : * Conduire les engins de manutention et de levage avec prudence (transpalette, chariot élévateur, engin de chantier) dans le respect des règles de circulation et de sécurité, * Garantir l'intégrité des biens et la sécurité des personnes au sein du parc à matériaux. * Porter sans objection tous les Équipements de Protection Individuelles nécessaires aux missions (gants, chaussures de sécurité, etc). Chargement / Transport / Livraisons : * Effectuer et contrôler le chargement des véhicules, * Respecter les règles de sécurité et d'arrimage, * Rendre compte du déroulement des livraisons, signaler les incidents ou litiges éventuels. Entretien du parc et des véhicules : * Ranger quotidiennement les engins, outils, équipements, et évacuer au fur et à mesure les déchets afin de maintenir l'attractivité du parc, * Entretenir le matériel confié et prendre en charge la maintenance préventive de base des véhicules (huile, carburant, révision, contrôle technique,...). Permis B + CACES R489 Cat3 exigés, car déplacements en VL ponctuels et conduite journalière d'un chariot élévateur !
Votre agence Partnaire Maubeuge recherche actuellement pour son client spécialisé dans le secteur d'activité de la fabrication de produits réfractaires, un technicien de maintenance (H/F) En tant que technicien de maintenance, vous êtes chargé d'assurer la maintenance préventive et corrective des équipements industriels, machines et installations au sein de l'entreprise. Vos missions sont les suivantes : - Effectuer le montage et l'installation d'éléments ou de sous-ensembles de l'équipement industriel selon les dossiers machines, les documentations... - Diagnostiquer un dysfonctionnement sur des équipements / détecter l'origine de la panne - Assurer la traçabilité des interventions en documentant les systèmes d'information liés à son activité, en résolution d'incidents ou en préventif - Organiser et programmer les activités et opérations de maintenance - Analyser des données de maintenance - Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné Diplômé de niveau CAP/BEP à Bac professionnel en maintenance des équipements industriels, vous disposez des connaissances set compétences suivantes : - Connaissances générales dans le domaine de la maintenance industrielle (mécanique, électricité, électronique...) - Connaissances du processus de gestion des pièces de rechange - Compétences en lecture de plans et en utilisation d'outils de diagnostic - Respecter les règles de sécurité SAVOIR ETRE - Méthodologie rigoureuse dans le diagnostic des pannes et analyse des arrêts longs ou incidents majeurs - Réactif, sens des responsabilités, capacité de communication écrite et orale et une certaine aisance relationnelle - Adapter ses comportements à des interlocuteurs différents (collègues, services annexes) - Esprit de coopération, cohésion, esprit d'équipe Toutes habilitations est un plus (habilitations électriques...) Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nous recherchons pour notre client basé sur Avesnelles, un poseur/canalisateur H/F.Pose et entretien des réseaux d'eau potable et d'assainissement Ouverture et remblaiement de tranchées Installation de canalisations (PVC, fonte, PEHD...) Raccordements aux réseaux existants Tests d'étanchéité Lecture de plans Respect des règles de sécurité Votre sécurité, notre priorité !! Remettre en état la chaussée, les trottoirs et les caniveaux - Tester l'étanchéité, la pente... d'un réseau de canalisations - Aménager des ouvertures ou regards - Assembler des matériaux en plastique souple - Assembler des canalisations spéciales (réseau en élévation, fourreaux et gaines pour réseaux secs) - Installer des réseaux de câbles électriques, de conduites de gaz, de fibres optiques - Percer des tranchées à l'aide d'engins de chantier - Effectuer des opérations de maintenance corrective ou préventive - Entretenir des canalisations spéciales (réseau en élévation, fourreaux et gaines pour réseaux secs) - Caractéristiques des fluides - Caractéristiques des gaz - Lecture de plan, de schéma - Modalités d'adduction d'eau - Techniques de collage - Techniques de construction de réseaux gravitaires - Techniques de construction de réseaux sous pression - Techniques de soudure en milieu immergé - Techniques d'implantation de réseaux enterrés - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Adaptabilité - Autonomie - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Disponibilité - Méticuleux - Minutie - Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Dans une entreprise de charpente construction bois située dans l'AVESNOIS, vous occuperez dans cette PME un poste polyvalent de métreur / conducteur de travaux. Vous serez chargé en priorité d'analyser et de réaliser des études techniques, de chiffrer les projets mais aussi de suivre l'avancement des chantiers. De niveau Bac ou BAC +2, ou en reconversion, vous maîtrisez l'outil informatique et justifiez d'une connaissance technique dans le domaine de la construction bois. Réactif, curieux, rigoureux, esprit d'équipe sont les qualités requises pour ce poste. Ce poste a pour objectif une embauche en CDI par la suite. Avec l'ISTB, vous serez formé à la technologie tout corps d'état, au métré, à l'étude de prix, au juridique, à la conduite et au suivi de travaux. A terme, vous passerez une validation pour un titre de Conducteur de travaux - métreur de niveau 5 (niveau III ancienne classification). JOINDRE UNE LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIREMENT.
PARTNAIRE MAUBEUGE recherche pour une entreprise spécialisée dans le secteur d'activité des travaux de menuiserie bois et pvc un MENUISIER POSEUR (H/F) Vos missions : - Organiser le poste de travail selon le dossier de commande ou la fiche d'intervention - Choisir les matériaux adaptés - Pose de menuiseries (BOIS, PVC) - Réalisation de l'étanchéité du support - Vérifier la bonne installation - Réaliser les finitions après la pose - Contrôler les éléments - Vous disposez d'une première expérience dans le domaine - Vous êtes minutieux, consciencieux et vous aimez travailler en équipe La lecture de ces quelques lignes vous fait envie ? Alors rejoignez la team Partnaire ! Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
L'agence de travail temporaire PARTNAIRE BTP situé à Valenciennes, 1 boulevard Froissart 59 300 Valenciennes recherche pour un de ses clients un conducteur compacteur dans le secteur de Avesnes-sur-Helpe. La conductrice ou le conducteur d'engins de travaux publics prépare le terrain avant les travaux. Missions principales : -Conduire un compacteur sur différents chantiers pour le compactage de sols et d'asphalte. -Assurer la sécurité et la conformité des opérations sur site. -Effectuer l'entretien quotidien et les vérifications des équipements. -Collaborer avec les équipes de chantier pour garantir l'avancement des travaux. -Respecter les règles de sécurité et de qualité en vigueur. Vous devez être obligatoirement titulaire d'un CACES R.482 Vous avez au minimum 1 an d'expérience sur un poste de conducteur d'engins Salaire selon expérience et qualification, horaire de journée. Mission renouvelable longue durée Etre mobile dans le secteur de Avesnes sur Helpe
Notre agence recherche un CARISTE (H/F) Mission à pourvoir dans l'Avesnois au plus vite Dans un entrepôt frigorifique , vous serez chargé de réaliser le chargement/déchargement de camions le stockage, entreposage des produits la préparation de commandes la saisie informatique des entrées/sorties Vous travaillerez en horaires de journée Pour pourvoir ce poste, nous recherchons un candidat (H/F) titulaire du caces 3 et 5 à jour, justifiant d'expérience en conduite, avec les caces et la visite médicale à jour - Acceptant de travailler dans le froid et en respectant les règles d'hygiènes. Vous correspondez? N'hésitez pas , postulez!!
Nous recherchons une personne pour rejoindre notre cabinet collaboratif. Le poste est constitué d'un temps à domicile et d'un temps au sein d'établissements médico-sociaux. La patientèle est donc variée. Bonne intégration de l'ergothérapie dans les structures où nous intervenons avec bonne communication et organisation avec les équipes. Les établissements et leurs résidents sont demandeurs des soins et d'échanges. Nous assurons un accompagnement concernant les démarches d'installation et la tenue d'une comptabilité. Vous serez accueilli, préparé à votre structure dès votre arrivée. Aucun frais d'entrée n'est à prévoir pour le candidat. Une passation peut-être mise en place le temps nécessaire. Ce poste est accessible aux débutants. Temps plein ou partiel possible. Rémunération nette (charges sociales déduites) pour un temps plein (équivalent 35h) entre 3500 et 3900 €. Des déplacements liés à l'activité sont à prévoir.
Situé au sein du Centre hospitalier du Pays d'Avesnes, le service de médecine Gériatrique Aigue (UGA) et de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) est à la recherche d'un(e) infirmier(e) diplômé(e) d'Etat. PRESENTATION DU SERVICE : L'UGA a pour vocation d'accueillir des personnes âgées de plus de 75 ans, polypathologiques, avec une dépendance physique et/ou psychique ou à risque de dépendance pour lesquelles une prise en charge holistique pluri professionnelle est nécessaire. L'unité a pour missions : -d'établir des diagnostics par une évaluation globale : médicale, psychologique et sociale -de pratiquer les soins et traitements non réalisables en ambulatoire -d'organiser les conditions de vie ultérieures-de diffuser les bonnes pratiques gériatriques Le SSR accueille des personnes âgées de plus de 60 ans, poly pathologiques, poly médicalisées ou en perte d'autonomie pour lesquelles une prise en charge pluri professionnelle est nécessaire. Le service a pour objet de prévenir ou de réduire les conséquences fonctionnelles, physiques, cognitives, psychologiques, sociales, des déficiences et limitations de capacité et de promouvoir la réadaptation. Le service prend en charge les patients à l'issue d'un séjour en hospitalisation de courte durée suite à une affection médicale aiguë afin d'optimiser les chances de récupération La prise en soins des patients se réalise grâce à une équipe pluridisciplinaire qui se compose de : Médecins gériatres, infirmiers, aides-soignants, kinésithérapeutes, diététiciennes, APA, psychomotricien, psychologues, orthophoniste, assistantes sociales. MISSIONS : Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés. Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. Ponctuellement : encadrer les stagiaires, participer à la vie institutionnelle (groupes de travail, instances, animation). PROFIL : Exigé : Etre titulaire du diplôme d'Etat Infirmier Compétences requises : - Sens des responsabilités - Qualité d'écoute et de maîtrise de soi - Empathie, bienveillance - Esprit d'équipe - Sens de l'organisation - Esprit de synthèse - Patience, disponibilité et discrétion - Sens de la communication et de la relation HORAIRES DE TRAVAIL : Matin : 6h30-14h30 (dont ½ heure de pause) Après-midi : 14h00-21h30 Nuit : 21h00-07h00 (après quelques mois d'expérience au sein du service) CONDITIONS DE TRAVAIL : Conditions de travail attractives (reprise de l'ancienneté, période d'intégration dans le service, CGOS, possibilité d'intégrer la FPH, formation continue .). CDI, mutation. Poste à pourvoir dès à présent.
À propos du poste Nous recrutons des auxiliaires de vie sur le secteur d'Avesnes sur Helpe Vous serez en charge d'apporter un soutien essentiel aux usagers, en leur permettant de vivre dans le confort de leur foyer tout en garantissant leur bien-être et leur sécurité. Vos missions principales : Aide au lever / coucher / toilette (complète ou partielle) Aide à l'habillage / déshabillage Accompagnement (sorties, courses, activités...) Préparation / aide à la prise de repas Entretien du cadre de vie (nettoyage des pièces de vie, entretien du linge, repassage, vitres..) Avec Aide au Quotidien, vous bénéficiez de nombreux avantages : Vous êtes sectorisé(e) pour travailler au plus près de chez vous Votre contrat est modulable selon vos souhaits (de 50 à 120 h/mois) Remboursement des frais kilométriques inter-vacations : 0.45€/km (certaines structures ne rémunèrent que 0.22€/km) Avantages CSE / mutuelle salarié Rémunération : 12,40 € - 14,40 € (selon expérience) + prise en compte ancienneté dans la branche et diplôme Majoration de 45% les dimanches et jours fériés Prime d'assiduité Smartphone professionnel Nombreuses possibilités de formations internes. Communes d'intervention : Avesnes sur Helpe Un jour de repos hebdomadaire fixe et un weekend sur deux travaillé Matériel fourni : Blouses, gants, gel hydro alcoolique, masques Profil recherché: Vous avez une expérience significative dans le domaine de l'aide à la personne Vous êtes capable de travailler avec empathie et respect envers les usagers Vous avez le sens des responsabilités et faites preuve d'autonomie dans votre travail. Si vous souhaitez contribuer au bien-être des autres et faire une différence dans leur quotidien, n'hésitez pas à venir rejoindre nos équipes !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment et des travaux publics, un CONDUCTEUR DE TRAVAUX SEDENTAIRE H/F en CDI Vos principales missions: - Vous serez en aide aux autres conducteurs de travaux - Gérer et coordonner les chantiers de construction dans le respect des délais et des budgets alloués - Assurer le suivi des travaux et veiller à la qualité des réalisations - Planifier les différentes étapes des projets et organiser les équipes sur le terrain - Assurer la relation avec les différents intervenants (clients, fournisseurs, sous-traitants) - Participer aux réunions de chantier et rédiger les comptes-rendus - Respecter les normes de sécurité et veiller à l'application des réglementations en vigueur - Expérience de 1 à 2 ans dans le secteur du bâtiment et des travaux publics - Diplôme de niveau BAC+2 en génie civil ou équivalent - Bonne connaissance des normes de construction et des réglementations en vigueur - Capacité à gérer plusieurs chantiers simultanément - Sens de l'organisation et aptitude à travailler en équipe - Bonne communication et capacité à prendre des décisions rapidement Si vous souhaitez évoluer dans une entreprise dynamique et participer à des projets variés, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de conducteur de travaux junior.
Nous recrutons pour l'un de nos clients, des MANŒUVRES TRAVAUX PUBLICS H/F sur le secteur Sambre avesnois Au sein de ce poste, vos tâches seront les suivantes : - Transport des matériaux et installation des outils sur la zone de chantier - Participation à la mise en place de la zone de travail - Réalisation de travaux de terrassement, d'assainissement et de voirie - Assistance aux équipes de maçons et de conducteurs d'engins - Nettoyage du chantier à l'issue des travaux - Respect des consignes de sécurité sur le chantier - Formation BEP/CAP dans le domaine du BTP - Première expérience réussie d'1 an dans les travaux publics - Connaissance des techniques de terrassement et d'assainissement - Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes de sécurité Vous appréciez travailler en équipe, vous connaissez et maîtrisez les outils (diable, marteau-piqueur...), alors n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature !
L'agence LOGIC NORD à MAUBEUGE, votre partenaire en recherche d'emploi intérim, CDD et CDI recrute pour l'un de ses clients sur différents secteurs un maçon VRD H/F : Vos missions sont : - Implantation des éléments de voiries - Mise à niveau - Terrassement et fondations - Réaliser divers travaux de maçonnerie
Le Centre Hospitalier recrute des infirmiers pour les services : - de soins de suite et de réadaptation (un poste) - d'unité de soins longue durée (un poste) - de court séjour gériatrique (un poste) Les postes sont à temps complet à pourvoir par mutation ou en CDI. La durée quotidienne de travail est de 12h. Le diplôme d'état infirmier est obligatoire Présentation des services (nombre de lits, effectifs, ) Le Centre Hospitalier de Fourmies, établissement d'environ 300 lits et places, offre à la population du Sud Avesnois, du Nord de l'Aisne (territoire de la Thiérache), l'ensemble des activités de court séjour que sont la médecine, la chirurgie, l'obstétrique, ainsi que des activités de Dialyse, de Psychiatrie, de Soins de Suite, et une filière gériatrique complète (Court séjour, soins de suite, EHPAD, USLD). Il dispose d'un SAU, d'un SMUR, d'une UHCD et d'une USC. Les spécialités chirurgicales comprennent la traumatologie, la gynécologie, le viscéral, l'urologie et la prise en charge des urgences en gynécologie et obstétrique (en lien avec le service maternité). Il est l'établissement de référence du sud du département du Nord. Il rassemble 500 professionnels, dont 45 médecins.
Chez Synergie, il y a forcément un emploi qui vous correspond ! Synergie Buire, c'est plus de 400 salariés intérimaires, 50 CDI intérimaires et un grand nombre de clients qui nous font confiance au quotidien. Synergie contribue à la sécurisation des parcours grâce au CDI Intérimaire et à la formation. Votre sécurité, notre priorité.Missions principales Rattaché(e) au responsable maintenance, vos missions seront notamment : Réaliser la maintenance préventive et curative des équipements industriels Diagnostiquer et dépanner les pannes mécaniques, électriques, pneumatiques et hydrauliques Participer à l'amélioration continue des installations Appliquer les règles de sécurité, qualité et environnement Profil recherché Formation minimum : BTS Maintenance des Systèmes / Maintenance Industrielle ou équivalent Expérience en environnement industriel requise Solides compétences en mécanique et électricité (automatismes appréciés) Autonomie, rigueur et esprit d'équipe Habilitations électriques souhaitées Adapter un équipement électronique à de nouveaux besoins - Définir une procédure d'installation ou une configuration de système électronique en fonction de l'environnement client - Assister un client lors de la prise en main d'un outil / équipement - Conduire les opérations nécessaires au fonctionnement optimal des équipements électroniques - Installer et entretenir des équipements / systèmes électroniques - Electrotechnique - Informatique - Informatique industrielle - Métrologie - Electronique de puissance Capacité à respecter les délais - Autonomie - Logique - Méthode - Polyvalence - Sens des détails
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour Market recherche un(e) : Employé commercial (F/H) Votre profil : * Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle. * La connaissance des produits serait un plus. Vos missions : * Accueillir et conseiller les clients * Effectuer le remplissage des rayons en respectant le plan d'implantation * Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée * Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail, des linéaires, du laboratoire et de la chambre froide * Mettre en place l'étiquetage des produits et si besoin l'affichage des signalétiques et promotions * Equilibrer l'approvisionnement * Réaliser des contrôles d'hygiène * Etre garant de la qualité et de la fraîcheur des produits * Développer les ventes en fidélisant les clients Vous pouvez être amené à occuper d'autres postes (en caisse par exemple). Les avantages de Carrefour Market : * Une entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et engagée dans la diversité. * Une politique de rémunération attractive : part individuelle (salaire de base + prime annuelle dite du 13ème mois et 5 semaines de CP) et d'une part collective, intéressement, participation, mutuelle et régime de prévoyance spécifiques). Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr * Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle. * La connaissance des produits serait un plus.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d’un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l’aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison. Nous adressons trois marchés : - Les professionnels de santé, via Walter Santé - Les actifs souhaitant se forme...
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour Market recherche un(e) : Employé commercial caisse (F/H) Dans le cadre de votre service, vous renseignez la clientèle et assurez l'encaissement des produits en caisse afin de garantir un passage rapide. Vos missions : * Enregistrer les articles, encaisser les ventes et contrôler les moyens de paiement * Contrôler le coffre, gérer la monnaie, contrôler les documents de suivi de l'activité * Etablir les factures et tout autre document réglementaire * Effectuer des opérations de contrôle des sommes en votre possession et assister le retrait d'argent de sa caisse * Gérer plusieurs caisses libres service et intervenir en cas de problème auprès de la clientèle * Exercice ponctuellement des activités d'arrière de caisse: récupérer les articles non vendus sur la caisse, réaliser les enquêtes clientèle * Effectuer les retours de marchandise * Gérer de l'économat (contrôle livraison, stockage, distribution) * Billets Réaliser les Annulations * Vérifier les prix en surface de vente * Assurer la promotion des programmes de fidélité Votre profil : * Une expérience dans la tenue de caisse serait un plus. * Sens du service client * Rigueur et organisation * Adaptabilité et flexibilité * Capacité à travailler en équipe Les avantages Carrefour Market : * Une entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et engagée dans la Diversité. * Une politique de rémunération attractive: part individuelle (salaire de base + prime annuelle dite du 13ème mois) et d'une part collective (intéressement, participation, mutuelle et régime de prévoyance spécifiques). * Politique active de formation * Perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour. Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr * Une expérience dans la tenue de caisse serait un plus. * Sens du service client * Rigueur et organisation * Adaptabilité et flexibilité * Capacité à travailler en équipe
Créateur de l'hypermarché,commerçant alimentaire de référence,Carrefour reste fidèle à ses racines mais se réinvente pour permettre à chacun de manger mieux : plus sain,plus local,plus responsable. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau de magasins multiformat,des services et une offre digitale enrichie,une coopération renforcée avec les acteurs du monde agricole,de la chaîne alimentaire,de la Tech...Et des collaborateurs qui s'engagent ensemble pour réussir la transition alime...
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Seules les compétences font la différence. Le Groupement Mousquetaires s'engage activement en faveur de la diversité, en créant un environnement de travail inclusif qui garantit l'égalité des opportunités pour chacun(e). Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 3 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l’orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l’agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l’aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu’à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Vous recherchez un nouveau challenge professionnel ? Et pourquoi pas devenir conseiller(e) bancaire !Nous recherchons notre futur Conseiller Banque Assurances dans l'agende de La Capelle (02).Qui sommes nous ?Au Crédit Agricole du Nord Est, l'Humain est au c�"ur de nos activités et nos services. En équipe, vous accompagnez nos clients dans tous leurs projets et à chaque étape de leur vie. Vous jouez également un rôle important, dans le développement de votre territoire.Rejoindre le Crédit Agricole Nord Est, c'est intégrer une entreprise créatrice de liens, partenaire de confiance de ses clients, utile à ses territoires grâce à l'engagement de tous, collaborateurs et administrateurs.Description du poste :- A l'accueil, au téléphone, en rendez-vous. vous accompagnez le quotidien de la vie de nos clients.- Dans le cadre du développement d'un portefeuille de clients et de prospects, vous rentrez dans une démarche d'approche globale et d'écoute de leurs besoins.- Vous connaissez et proposez des offres/services et produits adaptés aux clients.- Une maîtrise des risques relatifs à votre activité dans le respect de vos délégations vous sera demandée.- Et bien évidemment, vous coopérez à la vie de l'agence et participez à la promotion de l'image de l'entreprise.Profil : Diplomé(e) minimum d'un Bac +3 (ou Bac +2 avec une expérience significative), vous êtes motivé(e) pour réussir et progresser dans nos métiers. Votre force de proposition et votre sens de la négociation seront les gages de votre réussite au sein de notre réseau d'agences.Avec ou sans expérience bancaire, vous aimez les challenges commerciaux et avez à c�"ur la satisfaction client ? Alors rejoignez nous !Pour prendre votre poste dans les meilleures conditions nous vous proposons un cursus de formation complet, des immersions professionnelles et des pratiques relationnelles en agence. Le format idéal pour une montée en compétences progressive et une prise de poste réussie.A l'issue de la formation, vous intégrez une agence bancaire au sein du périmètre de mobilité précédemment défini ensemble sur le territoire.Postulez ! Nous avons très certainement un poste à pourvoir près de chez vous ! Pourquoi nous rejoindre ?- Intégrer une entreprise toujours en mouvement, innovante et leader sur son secteur.- Une entreprise qui forme et accompagne les évolutions de ses collaborateurs.- Des avantages : 13ème mois, primes, intéressement, RTT, réductions tarifaires des produits bancaires et d'assurances, CSE attractif.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Salaire : à partir de 30575€/anType de contrat :* Source : Enquête interne IER (Indice d'Engagement et de Recommandation), 2024
Description du poste : Rejoignez une équipe dynamique en tant qu'Assistant(e) Chef de Marques (H/F). Vous êtes passionné(e) par le marketing et souhaitez jouer un rôle clé dans le lancement de produits innovants ? Nous avons une opportunité excitante pour vous ! Nous recherchons un(e) Assistant(e) Chef de Marque sur le secteur de La capelle. Missions principales : Assister le Chef de Marques lors de toutes les étapes de lancement et de suivi des produits. Être l'interlocuteur privilégié sur les questions techniques pour la force de vente. Participer à l'élaboration des dossiers et statistiques liés aux différents marchés. Responsabilités : Analyser les tendances du marché et les opportunités. Gérer l'évolution de la gamme de produits adhésifs. Participer au lancement de nouvelles gammes et à des opérations promotionnelles. Préparer des informations pour l'analyse des ventes et proposer des améliorations. Élaborer la mise en page de la Newsletter et assurer la communication sur les réseaux sociaux. Contribuer à la réalisation de l'argumentaire des nouveaux produits et à la conception des packagings. Préparer les échantillons pour les appels d'offres selon les instructions du Chef de Marques Description du profil : Compétences requises : Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, Indesign, Photoshop). Diplôme Bac +2 à Bac +5 en commerce et/ou marketing. Rigueur, créativité, esprit de synthèse et d'analyse. Bonne maîtrise de l'anglais. Rattachement hiérarchique : Sous la responsabilité directe du Chef de Marques, en collaboration avec les différents services concernés. Critères de performance : Prendre des initiatives pour optimiser le fonctionnement de l'activité. Respect des délais et fiabilité dans les tâches attribuées. Adaptabilité et capacité à prioriser les demandes.
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : CONDUCTEUR DE LIGNE (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Conducteur de ligne (H/F) pour l'un de nos clients dans l'industrie agroalimentaire. Vos missions, si vous l'acceptez : -Approvisionnement et surveillance de la ligne de conditionnement, dans le respect des règles d'hygiène, d'environnement et de sécurité -Réglages manuels ou automatisés lors des changements de séries, de formats, de recettes, d'outils sur chaque partie du système -Réalisation des contrôles de conformité des matières et des produits en cours de production (visuellement, par échantillons) -Maintenance de 1er niveau, dépannage et réglage des lignes de fabrication -Remplissage des documents de fabrication -Saisie de données sur informatique -Port de charge lourde Secteur Avesnes sur Helpe Horaire 3X8 et formation au poste de minimum 15 jours. PROFIL : Vous êtes une personne rigoureuse et prête à respecter les règles de sécurité à la lettre ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Le cabinet de recrutement Manpower recherche pour l'un de ses clients, un acteur du secteur industrielle, un Chef de secteur Zone Nord et Bénélux (H/F) Rattaché(e) au Directeur de Zone, vous aurez la responsabilité d'animer et de développer commercialement votre secteur géographique (Hauts-de-France, Belgique et Luxembourg). Vous assurez la visite et le suivi d'une clientèle existante tout en menant une prospection active afin de fidéliser les clients et développer le chiffre d'affaires. Vous réalisez les objectifs quantitatifs et qualitatifs définis, implantez de nouveaux clients, accompagnez les accords de référencement nationaux et négociez la mise en place d'actions promotionnelles en magasin. Véritable ambassadeur(rice) des gammes, vous assurez les prises de commandes, les implantations produits, le merchandising ainsi que le suivi administratif de votre activité via le CRM, tout en assurant une veille marché et concurrentielle. Issu(e) d'une formation Bac +2 en gestion commerciale ou technico?commerciale, vous justifiez d'une expérience réussie dans la vente, idéalement dans l'univers du bricolage et/ou de la décoration, auprès de clients professionnels et de la GSB. Doté(e) d'un excellent sens relationnel, vous êtes autonome, organisé(e) et orienté(e) résultats. À l'aise avec les outils informatiques, vous appréciez un poste très terrain impliquant des déplacements réguliers et des découchés. Permis B obligatoire. Statut cadre au forfait jours. ?Avantages : - Véhicule de fonction - Primes sur objectifs - Remboursements frais sur note de frais Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Acteur majeur du marché de l'emploi depuis 1957, Manpower France regroupe aujourd'hui 3 900 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 70 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes. Manpower s'appuie sur 700 agences d'intérim, 80 cabinets de recrutement généralistes et 50 cabinets experts partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d'un emploi. Faites confiance à Man...
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous définirez et adapterez l'offre en fonction de la saisonnalité, vous veillerez à la mise en avant des produits et aurez un vrai rôle de conseil et vente auprès de vos clients.Acteur du quotidien, vous serez le garant de la gestion des stocks et apporterez un soin tout particulier au choix des produits.Force de proposition, vous imaginerez, créerez et mettrez en valeur notre offre de produits.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement, évaluation) Outils & reporting RH - Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) - Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) - Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Vous êtes titulaire d'un Bac et souhaitez évoluer dans le secteur des Resources Humaines - Votre intérêt pour l'humain et votre discrétion sont essentiels pour accompagner nos collaborateurs. - Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, organisation et rigueur dans vos missions. - Vos qualités relationnelles et votre écoute active font de vous un interlocuteur apprécié. - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et possédez une bonne expression écrite et orale.
ERGOS, filiale du Groupe Actual spécialisée dans l'insertion professionnelle, recherche un ou une Responsable d'agences pour ses agences de Fourmies (59) et Haumont (59).Rattaché(e) au Directeur de Secteur, vous pilotez l'agence en toute autonomie et jouez un rôle clé dans son développement commercial et opérationnel. Véritable chef d'orchestre, vous prenez les décisions stratégiques nécessaires pour atteindre vos objectifs de croissance et assurer la performance de votre agence.Vos missions seront les suivantes :1. Animation de la stratégie d'entrepriseReprésenter la marque et déployer l'offre ERGOS sur votre territoire.Élaborer et piloter le projet de développement de l'agence en lien avec votre Directeur de Secteur.Analyser le marché de l'emploi local et proposer des actions stratégiques adaptées aux besoins du territoire et de vos clients.2. Gestion du centre de profitAssurer la gestion globale de l'agence en garantissant la rentabilité et la performance, dans le respect des procédures et des orientations stratégiques du Groupe.Suivre et analyser régulièrement les résultats financiers de l'agence et mettre en place les actions correctives nécessaires.3. Développement commercial et animation du réseau localConcevoir, mettre en oeuvre et suivre les actions commerciales et de recrutement pour assurer la croissance de l'agence.Prospecter activement de nouveaux clients et développer les partenariats existants en veillant à la satisfaction et à la fidélisation de vos clients grâce à un service de qualité.Représenter l'agence et le Groupe ACTUAL dans les réseaux économiques locaux et auprès des partenaires institutionnels.4. Management d'équipeManager et animer votre équipe au quotidien, en instaurant une dynamique de performance et de cohésion.Accompagner vos collaborateurs dans leur montée en compétences et leur développement professionnel.
Responsable de magasinAction est l'enseigne non-alimentaire qui connaît une forte croissance en Europe. Parce que cette aventure nous passionne, nous sommes toujours en quête de nouvelles opportunités. Implantés dans 14 pays européens nous avons franchi le cap des 3260 magasins. Avec plus de 50% d'évolution interne, nous t'offrons un tremplin idéal pour ta carrière.Travailler chez Action, c'est travailler pour une enseigne primée. En France par exemple, Action a été élue Enseigne Préférée des Français en 2023, 2024 et 2025.Chez Action, la routine n'existe pas - entre nos équipes aux talents multiples et diversifiés, et les challenges qui t'attendent : es-tu prêt à relever les défis et booster ta carrière ? Rejoins-nous !Ce qui rythme tes journéesÊtre responsable de ton point de vente : Garantir les valeurs et l'application des process dans ton quotidien en étant le premier relais de la DirectionS'assurer de la collaboration avec les partenaires locaux et maintenir une veille concurrentielleRecruter, manager et faire grandir ton équipe tout au long de leur carrièreÊtre un vrai acteur au sein de ta région et travailler en collaboration étroite avec le responsable de régionParticiper à la vie du magasin et animer son attractivité avec objectif d'avoir un magasin plein, propre, rangé et commerçant : Contrôler l'avancement des activités, mettre en application les plannings, mettre en rayon les produits, .Optimiser les ventes et assurer le suivi des indicateurs avec ton équipe encadranteAssurer la partie Back Office de la vie du magasin (établir les plannings, traiter les mails, assurer le flux argent, proposer le CA prévisionnel, gérer la partie administrative RH .)Tes atouts essentiels:Tu as suivi une formation de niveau Bac+2/3 ou tu as une expérience réussie de 4 ans au moins dans le management d'équipe et le commerce.Tu possèdes au moins 2 ans à un poste de manager avec la gestion complète d'une équipe et le suivi des indicateurs économiques.Tu as un vrai leadership, une orientation résultats et tu es une personne responsable. Tu possèdes un esprit pragmatique et entreprenant.Tu te reconnais dans nos valeurs : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûtsTu es disponible sur notre amplitude horaire (5/6h à 21/22h du lundi au samedi).Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents.De plus, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.Ce que nous vous pouvons t'offrirUn salaire brut annuel de 34 092 € au statut cadreDes avantages salariaux :Le 13ème mois supplémentaire (dès 6 mois d'ancienneté)Une prime de participationUn bonus mensuel versé selon le CA de ton magasinDes avantages sociaux :RTTCongés spéciaux supplémentaires selon situationTitres restaurantsAccès au CSE ActionMutuelle15% de remise sur tout le magasinPour une intégration réussie :Un parcours d'intégration complet, avec une formation de 8 semaines dans un de nos magasins formateur - pratique et e-learningUn management de proximité et le support d'une équipeUn développement continu tout au long de ta carrière ainsi que des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 12.02€ brut/heure au 1er janvier 2026 + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !
Cabinet de Conseil en Ressources Humaines, spécialisé dans l'accompagnement de l'évolution professionnelle et le recrutement, recherche un Consultant en Bilan de Compétences. Le poste : Vous interviendrez principalement sur la réalisation de bilans de compétences. Formé(e) à notre méthode Vast RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et adhérant pleinement à nos valeurs, vous aurez à cœur de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. A cœur d'appartenir à une équipe, vous serez accompagné(e) dans votre intégration pour l'assimilation de nos méthodes et process. Selon votre expérience, nous vous proposerons une formation « Accompagner un bilan de compétences » incontournable de 1 ou 3 jours sur une base de 480€ la journée en amont de votre intégration à notre équipe. Le fait de nous rejoindre vous permettra, selon vos projets et de votre zone géographique d'intégrer d'autres équipes spécialisées organisées en groupement à savoir : • Les prestations Recrutement et TRE sous la marque Carrière RH • Les prestations Entretiens Professionnelles sous la marque Carrière RH • Les prestations Orientation scolaire et Bilan sous la marque LudiSpirit • Les prestations de VAE sous la marque LudiSpirit • Les prestations Accompagnement du Dirigeant » Création/Coaching/Gestion/formation sous la Marque BusinessCréa • Les prestations Outplacement Individuel et collectif sous la marque So Be Us • Les prestations de notre Centre de Formation LudiSpirit. De plus vous pourrez être présent dans notre Annuaire Carrière RH « Nos Partenaires » afin de pouvoir avoir une visibilité de vos prestations et de vos compétences. Profil recherché : Issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+5 en RH, management ou de science de l'éducation, vous manifestez un intérêt prononcé pour les métiers du conseil et de l'accompagnement. Autonome et engagé(e), vous êtes doté(e) de compétences relationnelles avérées qui vous permettront d'accélérer le développement de votre activité. Véritable ambassadeur(ice), vous êtes fidèle à nos valeurs et animé(e) par un esprit d'équipe.
CARRIERE RH
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : CANALISATEUR (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Canalisateur (H/F) pour l'un de nos clients. Vos missions, si vous l'acceptez : -Installer des canalisations pour l'adduction d'eau potable ou l'évacuation des eaux usées -Réaliser des raccordements et des soudures de canalisations -Effectuer des tests d'étanchéité et de pression sur les installations -Réparer les fuites et les casses de canalisations -Entretenir et nettoyer les réseaux de canalisations -Travailler en collaboration avec d'autres professionnels du bâtiment (maçons, électriciens, etc) -Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur dans le métier -Assurer la traçabilité des installations réalisées en réalisant des plans et des schémas techniques PROFIL : Idéalement titulaire d'un CAP/BEP spécialisé en canalisation, vous êtes un professionnel qualifié et justifiez d'au moins 3 ans d'expérience ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Si, comme nous, tu as le goût du challenge. Si, comme nous, tu veux être utile et donner du sens à ton projet professionnel. Si les mots « valeurs » et « engagements » résonnent, si tu rêves d'une entreprise ancrée et remarquée sur son territoire, alors, nous sommes sûrement faits pour nous entendre ! En rejoignant le Crédit Mutuel Nord Europe, tu intégreras une entreprise innovante et engagée. Tes futures missions (et bien plus encore...) ! Au sein de l'ECP de Reims, tu rejoindras une équipe chaleureuse et bienveillante, tu seras en appui des Chargés d'Affaires Professionnels / Agricole pour offrir un service personnalisé à nos clients : Tu accompliras l'ensemble des tâches qui peuvent être confiées à un(e) Chargé(e) d'Affaires Professionnels / Agricole : · Accompagner nos clients dans la réalisation de leurs projets en mobilisant des spécialistes si nécessaire (ingénierie patrimoniale et sociale, crédit-bail, flux et assurances) · Développer la relation commerciale en gérant et fidélisant le portefeuille de nos clients professionnels et/ou Agricoles · Assurer des rendez-vous clients Ce parcours t'offrira une grande diversité de missions, adaptées à ton évolution et à tes aspirations. Tu seras accompagné(e) tout au long de ton alternance par ton tuteur et notre équipe RH, pour te garantir une expérience enrichissante et évolutive. Tu es notre alternant idéal(e) si : · Tu es en première année de Master et tu recherches une alternance pour ta deuxième année de Master ! · Tu es rigoureux(se), motivé(e) et possèdes un excellent sens relationnel et commercial · Tu es passionné(e) par le secteur bancaire et as envie de faire carrière dans ce domaine !
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : AGENT D'ENTRETIEN BATIMENT (H/F) Pour notre client spécialisé en industrie, nous recherchons un agent d'entretien bâtiment H/F. Les missions consisteront en : Gestion des déchets sur le site Peinture Petite maçonnerie Entretiens des espaces verts Diverses tâches peuvent survenir par exemple : montage / démontage de meuble, aide des techniciens de maintenance... PROFIL : Le CACES R489 catégorie 3 est obligatoire. Travail en extérieur. Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
RESPONSABILITÉS : Vos missions sont : Accompagnement du patient et/ou du résident et/ou de son entourage (séjour, retour au domicile, placement, etc.) - Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.) - Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé - Aider l'infirmier à la réalisation de soins - Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits - Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité - Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne - Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux - Observation et mesure des paramètres vitaux - Réalisation de soins de confort et de bien-être - Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins PROFIL RECHERCHÉ : Profil Souhaité : · Être titulaire du Diplôme d'État Aide-soignant(e) est obligatoire. Savoir-Faire : - Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes - Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence - Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou la personne accueillie et / ou son entourage - Établir une communication adaptée à la personne et à son entourage - Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes - Organiser son travail au sein d'une équipe pluriprofessionnelle - Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins - Restaurer / maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne - Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiques aux établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux - Utiliser les techniques gestes et postures/ manutention Salaire et avantages : · 17€ bruts / heure · Heures majorées la nuit, le dimanche et les jours fériés · Primes SEGUR · Précarité (IFM) · Indemnité Compensatrice de Congés payés Remboursement de frais kilométriques ( BAREME URSAFF)
Le Groupe CONNECTT est un acteur majeur du Travail Temporaire et du Recrutement en CDD-CDI depuis 2006. Certifié ISO9001 depuis 2016 et désormais présent sur tout le territoire Français grâce à son réseau d'Agences spécialisées, le Groupe CONNECTT accompagne les candidats à la recherche d'opportunités adaptées à leurs compétences et ambitions.
Vos missions principales seront : - Procéder aux opérations de diagnostics et recherche de pannes - Réparer et entretenir en atelier et/ou chez les clients - Gérer la partie administrative de vos interventions en lien avec les autres services - Être garant(e) de la satisfaction client et veiller au bon fonctionnement du matériel Vous avez une expérience solide en mécanique. Vous êtes passionné(e) par ce domaine et souhaitez progresser. Vous désirez évoluer dans une ambiance conviviale au sein d'une équipe de deux personnes également passionnées. Vous aspirez à rejoindre une entreprise dynamique et en pleine croissance. Horaires : 8H à 12H00 et de 13H30 à 17h. Avantages : - Rémunération : 27K à 29K selon profil - RTT - Prime variable sur objectifs (individuel + collective) - Prime d'intéressement - Prévoyance et mutuelle - Panier repas Personne en charge du recrutement : Emma MICHEL
Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Créez votre agence de services à la personne avec APEF ! En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la population locale et apporterez de la joie et des prestations de qualité aux habitants de votre ville : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues... Votre quotidien de demain : - Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité - Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF Rejoindre APEF c'est : - Intégrer un réseau de plus de 140 franchisés - Bénéficier d'un savoir-faire unique et d'une formation théorique et pratique - Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion - Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projet Vous êtes fait.e pour APEF si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Vous avez envie de construire votre patrimoine
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
POSTE : Assistant Comptable H/F DESCRIPTION : Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un cabinet d'expertise comptable situé à Fourmies (59), un Assistant Comptable (H/F) pour un poste en CDI. Notre client est un cabinet d'expertise comptable réputé et composé d'une dizaine de collaborateurs. En forte croissance, il cherche à étoffer son effectif en recrutant un Assistant Comptable au sein de ses nouveaux locaux dans une ambiance conviviale et dynamique. En tant qu'Assistant Comptable, vous aurez pour principales missions : - La saisie - La tenue comptable - La production de déclarations fiscales (TVA, impôts) - La révision des comptes Votre profil nous intéresse si : - Vous êtes titulaire d'un diplôme en comptabilité tel qu'un BTS ou un DCG - Vous justifiez d'une première expérience en cabinet d'expertise comptable d'au moins 1 an - Vous maîtrisez les outils informatiques, notamment Excel et les logiciels de comptabilité - Vous êtes rigoureux, organisé et disposez de bonnes qualités relationnelles Voici les avantages proposés par l'entreprise : - Primes de participation et d'intéressement - Télétravail - RTT N'hésitez pas à postuler dès à présent, votre candidature sera traitée de manière confidentielle. PROFIL :
Le CabRH est un cabinet de recrutement d'envergure nationale. Créé en 2019, le CabRH s'appuie sur son expertise et sa solide expérience dans le recrutement, tous secteurs confondus, pour mener à bien les missions qui lui sont confiées.
Description du poste : Pose et entretien des réseaux d'eau potable et d'assainissement Ouverture et remblaiement de tranchées Installation de canalisations (PVC, fonte, PEHD.) Raccordements aux réseaux existants Tests d'étanchéité Lecture de plans Respect des règles de sécurité Votre sécurité, notre priorité !! Description du profil : Remettre en état la chaussée, les trottoirs et les caniveaux - Tester l'étanchéité, la pente... d'un réseau de canalisations - Aménager des ouvertures ou regards - Assembler des matériaux en plastique souple - Assembler des canalisations spéciales (réseau en élévation, fourreaux et gaines pour réseaux secs) - Installer des réseaux de câbles électriques, de conduites de gaz, de fibres optiques - Percer des tranchées à l'aide d'engins de chantier - Effectuer des opérations de maintenance corrective ou préventive - Entretenir des canalisations spéciales (réseau en élévation, fourreaux et gaines pour réseaux secs) - Caractéristiques des fluides - Caractéristiques des gaz - Lecture de plan, de schéma - Modalités d'adduction d'eau - Techniques de collage - Techniques de construction de réseaux gravitaires - Techniques de construction de réseaux sous pression - Techniques de soudure en milieu immergé - Techniques d'implantation de réseaux enterrés - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Adaptabilité - Autonomie - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Disponibilité - Méticuleux - Minutie - Polyvalence
Description du poste : Dans le cadre du développement de l'activité industrielle de notre client, nous recherchons un conducteur de ligne (H/F) pour rejoindre notre équipe de production. Vous serez responsable du bon fonctionnement d'une ligne de fabrication automatisée et veillerez à garantir la qualité des produits, la sécurité et le respect des objectifs de production. Vos missions principales : Préparer, démarrer, conduire et arrêter la ligne de production. Effectuer les réglages et les changements de format nécessaires. Surveiller le bon déroulement des opérations et intervenir en cas d'anomalie. Réaliser les contrôles qualité et renseigner les documents de suivi de production. Assurer la maintenance de premier niveau et participer aux actions d'amélioration continue. Respecter les consignes d'hygiène, de sécurité et de qualité. Profil recherché : Vous disposez d'une première expérience en conduite de ligne ou dans un environnement industriel agroalimentaire Vous êtes rigoureux(se), autonome et aimez le travail en équipe. Des compétences en mécanique, électrotechnique ou automatisme sont un plus. Description du profil : Contrôler, diagnostiquer et communiquer les défaillances techniques (pannes, dysfonctionnements) - Proposer des améliorations techniques ou organisationnelles dans son secteur de production - Maîtriser les interfaces informatiques et la compréhension des signaux d'alerte - Coordonner et réguler l'activité de production - Assurer une maintenance de premier niveau - Normes qualité - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Logiciels de Gestion de Production Assistée Par Ordinateur (GPAO) - Logiciels de Commandes Numériques (CN) Esprit d'équipe - Autonomie - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à se remettre en question - Sens des responsabilités - Vigilance
Description du poste : Horaires : Poste en horaires d'équipe (3x8 ou journée) Description du poste ; Nous recherchons pour le compte de l'un de nos clients spécialisé dans l'agroalimentaire un Cariste / Manutentionnaire (H/F) pour renforcer ses équipes. Vos principales missions : Assurer la réception, le stockage, la préparation et l'expédition des marchandises Conduite de chariots élévateurs (CACES R489 Cat. 1, 3, 5) Chargement/déchargement de camions Manutention manuelle de produits Respect des règles de sécurité, d'hygiène et de traçabilité Profil recherché Vous êtes titulaire d'un CACES R489 catégorie 1, 3 et/ou 5 à jour Une première expérience sur un poste similaire est un plus Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et appréciez le travail en équipe Vous êtes disponible rapidement Ce que nous vous proposons Un poste polyvalent au sein d'un environnement dynamique Un accompagnement personnalisé par votre agence d'intérim Intéressé(e) ? Merci de postuler en ligne avec un CV à jour ou de nous contacter directement à l'agence. Chez synergie votre sécurité est notre priorité ! Description du profil : Réaliser un prélèvement - Préparer une commande - Réaliser une opération logistique - Approvisionner une ligne de production - Réaliser un inventaire - Déplacer des charges avec un engin - Modalités de chargement / déchargement de marchandises - Procédures d'entretien d'engins de manutention - Techniques d'inventaire - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Utiliser un engin nécessitant une habilitation Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence
Description du poste : Missions principales : - Diagnostiquer et réparer les pannes mécaniques et hydrauliques des engins TP. - Effectuer l'entretien préventif et curatif des véhicules et machines. - Assurer la mise en service et le contrôle de sécurité des équipements. - Tenir à jour les documents relatifs aux interventions et suivis techniques. - Travailler en collaboration avec l'équipe chantier pour assurer la disponibilité des engins. Profil recherché : - Diplôme en mécanique ou expérience significative dans le domaine TP. - Connaissance des engins de travaux publics et de leurs systèmes hydrauliques. - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. Permis B souhaité pour vous déplacer entre les divers chantier. Chez Synergie, votre sécurité est notre priorité ! Description du profil : Planifier une intervention - Installer des équipements complémentaires sur un véhicule - Diagnostiquer une panne - Accueillir une clientèle - Entretenir un outil ou matériel - Réaliser la mise au point de systèmes automatisés - Lecture de plan, de schéma - Mécanique automobile - Normes environnementales - Règles de sécurité Dynamisme - Habileté manuelle - Attention - Autonomie - Logique - Méthode - Orientation client Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes I
Description du poste : ?? Rejoins notre équipe en tant que Manutentionnaire H/F ! ?? Tu cherches un job dynamique et concret ? On recrute pour un de nos clients un(e) manutentionnaire en usine agroalimentaire ! ???? Voici un aperçu de tes futures missions : - Réceptionner et stocker les matières premières. - Approvisionner les lignes de production pour que tout roule. - Conditionner les produits finis et les préparer pour l'expédition. - Charger et décharger les camions comme un(e) pro. Respecter les normes d'hygiène et de sécurité, essentiels dans ce secteur. - Entretenir ton espace de travail pour que tout soit nickel. - Gérer les stocks et faire des petits inventaires. - Trier les déchets selon les procédures en vigueur. Viens faire partie de notre équipe et contribue au succès de la production ! Si tu es sérieux(se), motivé(e) et prêt(e) à relever de nouveaux défis, on veut te rencontrer ! Description du profil : Réaliser un prélèvement - Préparer une commande - Réaliser une opération logistique - Approvisionner une ligne de production - Réaliser un inventaire - Déplacer des charges avec un engin - Modalités de chargement / déchargement de marchandises - Procédures d'entretien d'engins de manutention - Techniques d'inventaire - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Utiliser un engin nécessitant une habilitation Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence
Notre client, basé sur plusieurs bases dans les Hauts de France, recherche plusieurs Techniciens Mécanique Agricole (H/F) pour des postes à pourvoir en CDI. Tes missions seront de remettre en état le matériel agricole neuf et d'occasion. Cela comprend une partie mécanique et électrique, une partie hydraulique, une partie soudure TIG/MIG/MAG/ électrode. Tu devras aussi être à l'aise sur la technologie embarquée présente sur de nombreux véhicules agricoles. Tu rendras compte des éléments effectués via une plateforme sous forme d'application téléphonique. Tu dois être doté d'un bon relationnel client pour pouvoir valoriser ce que tu as fait sur l'engin agricole et lors du diagnostic, tu dois être capable de quantifier le temps dont tu auras besoin pour les réparations et t'y tenir. Vous travaillerez dans un environnement Bruyant et poussiéreux. Tu devras avoir le permis B car tu travailleras en Atelier, mais interviendra aussi chez le client ou en plein champs pour effectuer des dépannages en autonomie. Tes horaires seront 8h/12h - 13h30/17h30 du lundi au vendredi. Possibilité de faire des astreintes lors des moissons. Tu travailleras sur 40h, toutes heures effectuées au-delà de 35h seront payées en heure supplémentaire, il y a une prime trimestrielle, une prime annuelle, 26 jours de congés payés, une mutuelle prise en charge à 50%, et la revalorisation du salaire une fois par an. Tu as une expérience significative sur un poste similaire ou tu as une très forte appétence pour le milieu agricole ? Tu es passionné par la mécanique ? Tu disposes du niveau CAP/BEP, Bac Pro ou encore BTS en mécanique et/ou maintenance de matériels agricoles ? Alors n'hésites plus et postules !! Nous t'attendons ! Salaire mensuel brut compris entre 2083EUR et 2500EUR.
Page Personnel Ingénieurs & Techniciens recrute l'ensemble des fonctions techniques (Bac +2 minimum) pour des sociétés (PME, PMI et grands Groupes) issues du monde industriel (automobile, aéronautique, énergie, mécanique, etc.) : bureau d'études, R&D, projets, production, méthodes, maintenance, qualité, SAV, HSE. Notre client, spécialisé dans le secteur de la métallurgie, recrute un Technicien de Maintenance 3x8. Rattaché au Responsable Maintenance et en tant que Technicien de Maintenance 3x8, vos missions sont les suivantes : Réaliser les opérations de maintenance curative et préventive sur la partie : électricité, mécanique et automatisme, Réaliser les diagnostics avec la méthode des 5 pourquoi, Intervenir sur les installations de son secteur dans le respect des règles de sécurité et de la procédure d'escalade, Réaliser les bons de travaux qui lui sont assignés (préventif des machines, remplacer les pièces pour le dépannage), Rédiger les comptes-rendus d'intervention, Appliquer les règles, procédures, consignes de travail en sécurité et environnement, modes opératoires, etc, Utiliser les équipements, outils et moyens mis à disposition, de manière adaptée, en état de conformité et suivant les modes opératoires, Signaler les anomalies aux interlocuteurs concernés à la suite des interventions et comptes rendus. Primes et avantages.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : MECANICIEN D'ENGINS BTP (H/F) Nous recherchons un mécanicien d'engins BTP (H/F) pour l'un de nos client du BTP Vos principales missions seront : - Entretenir et réparer les engins de chantiers - Détecter et localiser les pannes - Tenir à jour le carnet d'entretien PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : CARISTE (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Cariste (H/F) pour l'un de nos clients spécialisé dans le domaine agroalimentaire. Vous êtes chargé de la réception, du stockage (gerbage en hauteur à 8 mètres), de la préparation et la distribution des marchandises. Une fois celle-ci réceptionnée, vous la transportez afin de la stocker sur des racks ou d'alimenter le picking. Vous serez amené à charger et décharger de camions, de pratiquer de la préparation de commandes ainsi que du port de charges lourdes. Vous utilisez du matériel de chargement spécifique : chariot élévateur CACES 1A,3 et 5, outils informatiques, scanneur... Secteur Avesnes sur Helpe Horaire : 3X8 PROFIL : Vous possédez une première expérience sur la fonction de cariste et êtes titulaire des CACES 1A , 3 et 5 en cours de validité. Vous êtes vigilant aux règles de sécurité, ainsi qu'à celles de circulation. Vous aimez le travail en équipe, êtes ponctuel et réactif ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Notre partenaire est une Association à but non lucratif du secteur social et médico-social intervenant dans les champs de l'enfance, lase, la famille, la personne âgée et la santé. Cette Association assure la gestion désintéressée, de 43 établissements et prône le développement de la vie associative sur ses 150 sites d'implantation géographiques dans les Hauts-de-France ainsi que le Var. Disposant de près de 3000 places, elle accompagne ainsi plus de 10 000 personnes et familles chaque année grâce à l'implication de ses 3 000 professionnels et bénévoles. Elle recherche un Médecin Coordonnateur (H/F) pour ses deux EHPAD situés dans le secteur de l'Avesnois (59), qui se distinguent par leur atmosphère chaleureuse et leur taille réellement humaine : - Le premier site (33 places) : situé dans un cadre verdoyant au milieu du bocage et à proximité de la forêt de Mormal. Il dispose de 17 lits en hébergement classique et de 16 lits en Unité de Vie Alzheimer (UVA). - Le second site (25 places) : idéalement placé, proche du centre-ville, il permet aux résidents de profiter des commerces, du marché et des promenades au coeur d'une belle ville fortifiée. Ces établissements accueillent des personnes âgées de plus de 60 ans en perte d'autonomie, nécessitant un accompagnement personnalisé, une aide dans les actes de la vie quotidienne et une surveillance médicale adaptée à leurs besoins. L'équipe pluridisciplinaire oeuvre chaque jour en étroite collaboration avec les professionnels libéraux et les partenaires extérieurs afin d'assurer un accompagnement global et bienveillant des résidents. Les + / Avantages : - Accompagnement de qualité : établissements à taille humaine favorisant la proximité entre professionnels, résidents et familles. - Cadre de vie confortable : bâtiments lumineux avec jardins, chambres individuelles avec salle de douche privative, restauration adaptée aux besoins. - Bien-être et thérapies : développement d'approches non médicamenteuses (Snoezelen, relaxation, aromathérapie?). - Vie sociale dynamique : animations variées (gym douce, ateliers numériques, sorties, pâtisserie) et espaces d'expression des résidents (CVS). - Équipe pluridisciplinaire stable : cadre de santé, infirmier(e)s, ergothérapeute, psychologue, aides-soignant(e)s, avec une forte ancienneté. - Souplesse d'organisation : grande flexibilité avec la direction dans l'organisation du temps de travail. - Projets en développement : jardins thérapeutiques, ouverture sur le territoire, DMP et télémédecine. Le poste : Notre consultant, Yvan SATAR, spécialisé dans les métiers de la santé, recrute pour l'un de ses partenaires un Médecin Coordonnateur (H/F) en CDI à temps partiel (0,39 ETP / 39%) réparti sur deux sites. En votre qualité de Médecin Coordonnateur, et en collaboration étroite avec la direction, la Cadre de Santé, les équipes soignantes et les partenaires extérieurs, vous aurez pour principales missions de : - Veiller à la qualité, la continuité et la sécurité de la prise en charge gérontologique des résidents, dans le respect des bonnes pratiques professionnelles et gériatriques ; - Garantir l'application et l'évolution du projet de soins et du projet médical de l'établissement, en contribuant à sa mise en oeuvre, son évaluation et son adaptation si nécessaire ; - Donner un avis médical sur les demandes d'admission et évaluer l'adéquation entre les besoins des résidents et les capacités d'accueil de l'établissement ; - Coordonner les professionnels de santé salariés et libéraux et assurer la fluidité des parcours de soins ; - Réaliser et coordonner les évaluations gériatriques des résidents, notamment les évaluations AGGIR et PATHOS ; - Développer et promouvoir les thérapies non médicamenteuses ; - Contribuer à la politique de formation des équipes soignantes et à la diffusion des bonnes pratiques gériatriques ; - Être un interlocuteur médical privilégié des familles et des aidants, en assurant un lien régulier et rassurant ; - Participer au développement et à l'animation des réseaux et partenariats sur le territoire, en lien avec le projet de soins ; - Présider la commission de coordination gériatrique de l'établissement ; Pour postuler : - Directement via cette annonce - Ou en contactant Yvan SATAR sur LinkedIn Profil recherché : - Docteu...
IKIWAY
Notre partenaire est une Association à but non lucratif du secteur social et médico-social intervenant dans les champs de l'enfance, lase, la famille, la personne âgée et la santé. Cette Association assure la gestion désintéressée, de 43 établissements et prône le développement de la vie associative sur ses 150 sites d'implantation géographiques dans les Hauts-de-France ainsi que le Var. Disposant de près de 3000 places, elle accompagne ainsi plus de 10 000 personnes et familles chaque année grâce à l'implication de ses 3 000 professionnels et bénévoles Elle recherche un Ergothérapeute (H/F) pour ses deux EHPAD situés dans le secteur de l'Avesnois (59), qui se distinguent par leur atmosphère chaleureuse et leur taille réellement humaine : - Le premier site (33 places) : situé dans un cadre verdoyant au milieu du bocage et à proximité de la forêt de Mormal. Il dispose de 17 lits en hébergement classique et de 16 lits en Unité de Vie Alzheimer (UVA). - Le second site (25 places) : idéalement placé, proche du centre-ville, il permet aux résidents de profiter des commerces, du marché et des promenades au coeur d'une belle ville fortifiée. Ces établissements accueillent des personnes âgées de plus de 60 ans en perte d'autonomie, nécessitant un accompagnement personnalisé, une aide dans les actes de la vie quotidienne et une surveillance médicale adaptée à leurs besoins. L'équipe pluridisciplinaire oeuvre chaque jour en étroite collaboration avec les professionnels libéraux et les partenaires extérieurs afin d'assurer un accompagnement global et bienveillant des résidents. Les + / Avantages : - Accompagnement de qualité : établissements à taille humaine favorisant la proximité entre professionnels, résidents et familles. - Cadre de vie confortable : bâtiments lumineux avec jardins, chambres individuelles avec salle de douche privative, restauration adaptée aux besoins. - Bien-être et thérapies : développement d'approches non médicamenteuses (Snoezelen, relaxation, aromathérapie?). - Vie sociale dynamique : animations variées (gym douce, ateliers numériques, sorties, pâtisserie) et espaces d'expression des résidents (CVS). - Équipe pluridisciplinaire stable : cadre de santé, infirmier(e)s, ergothérapeute, psychologue, aides-soignant(e)s, avec une forte ancienneté. - Souplesse d'organisation : grande flexibilité avec la direction dans l'organisation du temps de travail. - Projets en développement : jardins thérapeutiques, ouverture sur le territoire, DMP et télémédecine. Le poste : Notre consultant, Yvan SATAR, spécialisé dans les métiers de la santé, recrute pour l'un de ses partenaires un Ergothérapeute (H/F) en CDI à temps partiel (0,2 ETP / 20%) réparti sur deux sites. - Vous intégrez une équipe tournée vers l'accompagnement et le bien-être de la personne âgée. - Évaluer les capacités, les besoins et le degré d'autonomie des résidents afin d'élaborer un accompagnement personnalisé et évolutif. - Mettre en oeuvre des actions de rééducation, de réadaptation et de prévention, en individuel ou en groupe, pour maintenir ou restaurer les capacités physiques, cognitives et sensorielles. - Stimuler l'autonomie et le confort des résidents dans les actes de la vie quotidienne, tout en adaptant l'environnement matériel et ergonomique. - Prévenir et réduire les risques de chute, d'escarres et de douleurs, grâce à l'installation d'aides techniques et de dispositifs de positionnement adaptés. - Concevoir et animer des ateliers thérapeutiques et de stimulation, favorisant le bien-être, la socialisation et la participation active des résidents. - Accompagner, conseiller et former les équipes et les familles sur l'utilisation du matériel, les bonnes pratiques et la prévention des troubles liés à la dépendance. - Contribuer au projet de soins et à la dynamique de l'établissement, en participant aux réflexions pluridisciplinaires et à l'amélioration continue de la qualité de vie des résidents. - Proposer l'achat de matériel adapté. Profil recherché : Titulaire du Diplôme d'État d'Ergothérapeute, vous justifiez idéalement d'une première expérience auprès des personnes âgées. Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe et vos qualités relationnelles. Proactif(ve) et doté(e) du sens de l'initiative, vous souhaitez vous investir dans un environnement dynamique. N'hésitez pas ...
Description du poste : -- REMUNERATION --***Une rémunération attractive non plafonnée***Touchez jusqu'à 100% des honoraires d'agence***+ de 700 conseillers réalisent un chiffre d'affaires annuel supérieur à 100 000€***-- AVANTAGES --***Des outils performants et une large diffusion des annonces***Une formation de grande qualité et un accompagnement personnalisé***Une assistance hotline juridique, administrative et commerciale***La possibilité de développer votre propre équipe***L'accompagnement d'un parrain dès le démarrage***Un métier passionnant !***-- MISSIONS --***Accompagner vendeurs et acquéreurs***Développer votre portefeuille de mandats***Organiser les visites***Gérer la négociation***Assister jusqu'à la signature de l'acte de vente***Description du profil : -- L'opportunité SAFTI est ouverte à tous ! -- Que vous soyez expérimenté ou en reconversion, SAFTI vous forme et vous accompagne. Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration de 3 mois et du soutien des équipes internes. 97% des conseillers sont satisfaits.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e conseiller commercial pour une de ses entreprises partenaires. En tant que conseiller commercial, vos missions seront les suivantes : - Anticiper, analyser et détecter les besoins des clients - Entretenir et développer un portefeuille client - Accompagner la direction dans le plan de développement commercial et établir une offre commerciale - Vendre les différents services de l’entreprise - Préparation et relance de devis - Effectuer des visites de sites avec les clients - Chiffrage des prestations - Suivi des prestations, commandes, ... - Gestion des clients Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Vous êtes titulaire d’un bac (ou en passe de l’obtenir) et vous avez envie de vous former à un métier dynamique et relationnel ? Cette alternance est faite pour vous. - Vous avez le goût du contact humain et le sens du service client. - Vous êtes curieux(se), motivé(e) par les objectifs commerciaux et vous aimez relever des défis. - Vous faites preuve de rigueur, d’autonomie et savez organiser votre travail avec efficacité. - Vous êtes à l’aise (ou avez envie de monter en compétence) avec les outils bureautiques, notamment Excel. - Vous vous exprimez avec clarté, à l’écrit comme à l’oral. Que vous changiez de voie ou débutiez tout juste, notre rôle est de vous faire grandir professionnellement.
Description du poste : Être commercial en immobilier chez megAgence, c'est accompagner vos clients sur toutes les étapes de leurs projets immobilier : estimation, visite, signature chez le notaire. Vous travaillez en toute autonomie, à domicile, et grâce aux nombreux outils et services que nous mettons à votre disposition : - Une formation solide et complète - Un accompagnement personnalisé par des professionnels, y compris sur le terrain - Des outils performants (logiciel métier, outil d'estimation, .) - La diffusion de vos annonces en illimité sur + de 100 sites (Leboncoin, SeLoger, LogicImmo.) - Des services supports compétents (juridique, informatique, comptabilité, hotline.)***Indépendant, mais jamais seul : l'humain est au cœur de notre activité et de nos valeurs. En intégrant megAgence, vous rejoignez une équipe dynamique et conviviale près de chez vous. Vous aurez par ailleurs la possibilité de constituer et manager votre propre équipe en recrutant d'autres consultants.***Chez megAgence, vous êtes rémunéré sur vos ventes et percevez jusqu'à 99% de commissions sur les Honoraires d'Agence. C'est 2 fois plus qu'un agent commercial en agence 3 fois plus qu'un salarié ! Description du profil : Notre candidat idéal ? Vous. megAgence est ouvert à toutes celles et ceux qui s'intéressent à l'immobilier, sont motivés à l'idée d'en faire leur métier et de s'épanouir en créant leur entreprise. Les qualités que nous recherchons chez nos ambassadeurs ? Un bon relationnel et le sens du service, du sérieux et le goût du challenge.***Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez sans plus tarder, nous vous recontactons dans les meilleurs délais !
Le Centre Hospitalier Intercommunal de Wasquehal, établissement public de santé à taille humaine et à forte vocation gériatrique, recrute un(e) infirmier(ère) pour son unité de lits identifiés en soins palliatifs (LISP) intégrée à son service de SMR gériatriques. ________________________________________ Vos missions principales : - Évaluer l’état de santé des patients et adapter les soins. - Assurer les soins techniques, relationnels et éducatifs. - Accompagner le patient et ses proches dans une démarche palliative respectueuse et bienveillante. - Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire investie et formée aux soins palliatifs. - Participer à la démarche qualité, aux projets de service et à la continuité des soins. ________________________________________ Pourquoi nous rejoindre ? - Intégration personnalisée avec tuteur dédié - Accompagnement en binôme et équipe pluridisciplinaire soudée - Planning anticipé (6 semaines) pour concilier vie pro / perso - Rythmes de travail adaptés - Reprise d’ancienneté - Formations régulières et possibilités d’évolution au sein de la fonction publique hospitalière Quel est le profil idéal ? Diplôme d’État Infirmier(e) requis – Aucune expérience en soins palliatifs exigée, mais un intérêt pour l’accompagnement de la fin de vie et la gériatrie est essentiel. ________________________________________ Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 30 000,00€ à 50 000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Restaurant d'entreprise * RTT Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Nous cherchons notre prochain talent : un(e) Mécanicien(ne) Agricole passionné(e) ! Tu es motivé(e), curieux(se) et tu aimes mettre les mains dans la mécanique ? Rejoins notre équipe et participe chaque jour à la performance du monde agricole. Ce que tu feras au quotidien : * Préparer, entretenir et réparer le matériel agricole avec professionnalisme. * Installer des accessoires et équipements sur les machines. * Vérifier que tout fonctionne parfaitement avant la remise au client. * T'appuyer sur la documentation technique pour réaliser des interventions précises. * Prendre soin de ton poste de travail et de ton outillage. Ce que nous recherchons : * Des compétences solides en mécanique, avec des bases en électricité, hydraulique et pneumatique. * Un esprit d'équipe, de la rigueur. et surtout, l'envie de progresser et de partager ton savoir-faire. Description du profil : Votre profil : * Solides connaissances en mécanique générale, hydraulique, pneumatique et électricité. * Maîtrise des règles de sécurité et des réglementations en vigueur. * Capacité à diagnostiquer et résoudre rapidement les pannes. * Aisance avec l'informatique et les outils de diagnostic. * Permis B obligatoire - CACES apprécié. Conditions du poste : * Contrat : CDI * Rémunération : entre 35K€ et 43K€ bruts/an (+ heures supplémentaires majorées et payées ou en récupération). * Poste ouvert aux profils mécanicien TP ou poids lourds également. Les avantages qui font la différence : * 13ᵉ mois * Primes : bilan & assiduité, astreinte et productivité (600 €/an) * Véhicule de service * Tickets restaurant * Avantages comité d'entreprise Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez une entreprise conviviale et en pleine dynamique de croissance !
Description du poste :***Vos missions principales : Encadrer et accompagner l'équipe de maintenance dans la mise en œuvre du plan de maintenance préventive et la réalisation des interventions curatives. Suivre les indicateurs de performance (disponibilité, fiabilité, coûts) et piloter les plans d'action pour améliorer l'efficacité des interventions. Gérer le budget maintenance (prestations, pièces détachées) et optimiser la gestion du magasin technique. Développer et formaliser les méthodes de travail du service dans une logique d'amélioration continue. Animer l'équipe autour des objectifs SQCDME (Sécurité, Qualité, Coût, Délai, Motivation, Environnement). Participer à la migration de la GMAO prévue en 2025 et en assurer la mise en œuvre opérationnelle. Contribuer à la définition et à la réalisation des projets d'investissement industriels. Assurer progressivement le rôle d'adjoint au Responsable Maintenance, garantissant la continuité du service en son absence.***Profil recherché : Formation supérieure en maintenance industrielle, électrotechnique, mécanique ou équivalent. Expérience confirmée en management d'équipe et en maintenance d'équipements de production. Compétences en gestion de projet, suivi budgétaire et utilisation d'un outil de GMAO. Rigueur, sens de l'organisation et aptitude à travailler dans un environnement industriel exigeant. Conditions et environnement Poste basé sur un site industriel certifié ISO 14001. Parcours d'intégration et de formation à la prise de poste. Rémunération composée d'un salaire fixe sur 13 mois, d'une prime d'objectifs, de l'intéressement et de la participation. Mutuelle, épargne salariale et avantages CSE. Opportunités d'évolution interne, en France ou à l'international, dans le domaine industriel ou managérial. Description du profil : Superviser une équipe (ligne, atelier, unit de production..) - Elaborer un outil de suivi - Former les salariés sur les procédures de production - Mettre en œuvre des actions d'amélioration - Animer et encadrer une équipe de professionnels - Résoudre les problèmes courants de production (problèmes d'approvisionnement ligne, absence collaborateur.) - Méthodes et outils de résolution de problèmes - Normes qualité - Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) - Techniques d'animation d'équipe Autonomie - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à gérer les conflits - Maîtrise de soi - Capacité à motiver - Organisation - Sens des responsabilités - Aisance relationnelle
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous définirez et adapterez l'offre en fonction de la saisonnalité, vous veillerez à la mise en avant des produits et aurez un vrai rôle de conseil et vente auprès de vos clients. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la gestion des stocks et apporterez un soin tout particulier au choix des produits. Force de proposition, vous imaginerez, créerez et mettrez en valeur notre offre de produits. Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Description du poste : Missions principales Rattaché(e) au responsable maintenance, vos missions seront notamment : Réaliser la maintenance préventive et curative des équipements industriels Diagnostiquer et dépanner les pannes mécaniques, électriques, pneumatiques et hydrauliques Participer à l'amélioration continue des installations Appliquer les règles de sécurité, qualité et environnement Profil recherché Formation minimum : BTS Maintenance des Systèmes / Maintenance Industrielle ou équivalent Expérience en environnement industriel requise Solides compétences en mécanique et électricité (automatismes appréciés) Autonomie, rigueur et esprit d'équipe Habilitations électriques souhaitées Description du profil : Adapter un équipement électronique à de nouveaux besoins - Définir une procédure d'installation ou une configuration de système électronique en fonction de l'environnement client - Assister un client lors de la prise en main d'un outil / équipement - Conduire les opérations nécessaires au fonctionnement optimal des équipements électroniques - Installer et entretenir des équipements / systèmes électroniques - Electrotechnique - Informatique - Informatique industrielle - Métrologie - Electronique de puissance Capacité à respecter les délais - Autonomie - Logique - Méthode - Polyvalence - Sens des détails
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Période : Les : 05, 06 et 26/02/2026Les : 19 et 20/03/2026Les : 09, 29 et 30/04/2026Les : 07, 21 et 22/05/2026Les : 04, 05 et 25/06/2026Intervention en journée du lundi au vendredi en Médecine PolyvalentePossibilité de fractionner les périodes d'interventions - 1 semaine minimumService : Médecine PolyvalenteRémunération proposée par l'établissement Frais de déplacement et logement pris en charge46.89€ nets / heure
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Notre client est un établissement médical situé à FOURMIES, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Découvrez cette opportunité unique au sein d'un établissement innovant et stable, offrant des défis excitants pour les professionnel(le)s souhaitant contribuer à l'amélioration des soins de santé.Comment votre expertise en tant que Médecin urgentiste (F/H) peut-elle enrichir notre hôpital ? Vous êtes invité(e) à prodiguer des soins médicaux immédiats dans un environnement d'urgence dynamique au sein de notre établissement - Assurer l'évaluation et le traitement initial des patients se présentant aux urgences - Travailler en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire pour stabiliser les patients - Participer à l'amélioration continue du service en contribuant aux réunions cliniques et aux protocoles de soins La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois - Salaire: 48.57 euros/heure Notre client vous ouvre la porte à ces avantages supplémentaires : - Frais de transport en commun - Indemnité kilométrique - Self sur place - Logement pris en charge Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Description du poste : Comment façonnerez-vous l'avenir de la santé en tant que Médecin généraliste à l'hôpital ? Dans un établissement hospitalier de renom, vous prodiguerez des soins médicaux généraux à une patientèle diversifiée. - Réaliser des consultations médicales pour diagnostiquer et traiter diverses pathologies - Collaborer étroitement avec une équipe de professionnels de santé pour offrir un suivi global et personnalisé aux patients - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de protocoles de soins pour améliorer la qualité des services offerts L'établissement recherche un praticien de Janvier à Juin 2026 en journée de 10h + astreinte. Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 1/jours - Salaire: 48.58 euros/heure Vous bénéficierez d'avantages exceptionnels : - Frais de transport en commun - Indemnité kilométrique En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Description du profil : Le candidat idéal incarnera l'engagement d'un médecin généraliste dévoué et compétent au sein de notre hôpital. - Doctorat en médecine requis pour exercer en tant que médecin généraliste dans un environnement hospitalier - Capacités d'écoute et de communication exceptionnelles, assurant une prise en charge optimale des patients - Compétence en gestion des priorités et des urgences inhérentes à un contexte hospitalier - Approche empathique et collaborative favorisant un environnement de soins bienveillant et respectueux Processus de recrutement Postulez en un clic, soyez contacté(e) sous 48h pour valider votre candidature. Rejoignez une équipe dynamique et surmotivée pour un poste à forte valeur ajoutée.
Notre client est un établissement médical situé à FOURMIES, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.Comment façonnerez-vous l'avenir de la santé en tant que Médecin généraliste à l'hôpital ? Dans un établissement hospitalier de renom, vous prodiguerez des soins médicaux généraux à une patientèle diversifiée. - Réaliser des consultations médicales pour diagnostiquer et traiter diverses pathologies - Collaborer étroitement avec une équipe de professionnels de santé pour offrir un suivi global et personnalisé aux patients - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de protocoles de soins pour améliorer la qualité des services offerts L'établissement recherche un praticien de Janvier à Juin 2026 en journée de 10h + astreinte. Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 1/jours - Salaire: 48.58 euros/heure Vous bénéficierez d'avantages exceptionnels : - Frais de transport en commun - Indemnité kilométrique En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Notre agence se distingue par une équipe dédiée à la vacation et aux médecins, afin d'apporter des solutions adaptées à nos candidats et nos clients.
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : CONDUCTEUR DE PELLE (H/F) Pour notre client spécialisé en BTP, nous recherchons un conducteur d'engins H/F pour conduire une pelle à chenille et effectuer des activités de terrassement. PROFIL : Vous êtes titulaire du CACES R482 catégorie B et êtes expérimenté(e) sur un poste similaire, idéalement en TP. Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : PLAQUISTE (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Plaquiste (H/F) pour l'un de nos clients dans le domaine de la construction. Vos missions, si vous l'acceptez : -Pose/dépose des panneaux préfabriqués (agglomérés, stratifiés, Placoplatre, métal, plastique, etc.) -Montage des cloisons, des sols, des doublages en panneaux ou des faux plafonds -Mise en place des huisseries, des encadrements et des montants -Jointure et renforcement de la structure des panneaux -Prise de mesures, traçage, collage et application d'enduit -Correction éventuelle de l'équerrage et l'aplomb des murs ou l'horizontalité des sols -Lecture de plan Localisation : Fourmies PROFIL : Rigoureux et autonome, vous aimez le travail en équipe et respectez les règles de sécurité ? Vous avez le sens de l'organisation et êtes capable de manipuler des charges lourdes ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
- Applique d'enduit sur les murs, plafonds et façades. Expérience Travail d'équipe Organisé
Période : Les : 21, 22, 23, 28, 29, 30, 31/01/2026Les : 01/02/2026Intervention en journée + astreinteService : Maternité Niveau 1Environ 500 naissances par ansPrésence d'un Pédiatre et d'un Anesthésiste 24h/24Logiciel : WebgynécoRémunération proposée par l'établissement :Frais de déplacement et logement pris en charge46.89€ nets / heure11€ nets / heure d'astreinte
Période : Les : 28/01/2026Les : 18, 20, 21, 24/04/2026Intervention en garde de 24h00 Service : SAU : 50 passages + 2 sorties SMUR / jour1 Urgentiste par ligne (x2) + 8 lits UHCD (1 PH)Rémunération proposée par l'établissement :Frais de déplacement et logement pris en charge46.89€ nets / heure
Rattaché au Chef d'atelier/Responsable de production, vous occupez un poste de scieur industriel en atelier de production. Vos missions : - Réaliser les opérations de sciage et de débit des matériaux bois, nécessaires à la fabrication de meubles, dans le respect des plans, de la qualité et des règles de sécurité. Activités principales : - Déposer le bois sur les machines - Utiliser les machines de sciage - Contrôler la conformité des pièces - Déposer les pièces sur palettes - Respecter les consignes de sécurité Profil recherché : Formation et/ou expérience en menuiserie ou industrie bois seraient un plus. Vous êtes rigoureux et précis. Vous avez l'esprit d'équipe. Démarrage du contrat dès que possible. L'activité hebdomadaire est réalisée du lundi au jeudi.
Description du poste : Nous recrutons de jeunes talents motivés pour un contrat d'apprentissage en commerce, en tant qu'Employé(e) rayon liquide. Vous suivrez un titre professionnel sur une durée de 12 mois, alternant travail en entreprise et formation à distance. Missions principales : - Réception, stockage et mise en rayon des produits - Suivi des stocks et approvisionnement des rayons - Accueil et conseil auprès de la clientèle - Participation à la tenue générale du magasin Organisation : - Durée hebdomadaire : 35h (27h en entreprise, 8h en formation à distance) - Rémunération : selon un pourcentage du SMIC Profil recherché : -Jeune motivé(e), dynamique et rigoureux(se) - Intérêt pour le commerce et le service client - Curiosité et envie d'apprendre Avantages : - Formation qualifiante reconnue (titre professionnel) - Expérience concrète en magasin - Encadrement et suivi pédagogique
Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un(e) secrétaire d'établissement. Sous l'autorité du Directeur vous : - Participez à la préparation, réalisation, amélioration de l'évaluation des établissements sur la partie administrative - Participez au déploiement de l'informatisation du dossier de l'usager - Réalisez l'accueil physique et téléphonique, la gestion du courrier - Suivez les dossiers des adultes accueillis (états de présence, gestion des frais de séjours, gestion administrative avec les partenaires ex MDPH) - Gérez l'administration du personnel : élaboration des contrats de travail, déclaration DPAE, dossiers du personnel - Gérez les boites mails - Suivez le planning véhicules des établissements - Travaillez en coordination avec les comptables - Classement, archivage, affichage, gestion des listes de demandes des établissements Profil du poste : - BTS/DUT type Gestion des Entreprises et Administration, Gestion PME-PMI ou bac+2 secrétariat - Capacités d'organisation, de rigueur, sens de l'écoute - Capacité d'accueil téléphonique et physique - Intérêt pour le travail d'équipe (lien avec les différents services) - Vous savez rendre compte de votre activité à votre hiérarchie. - Discrétion professionnelle indispensable - Maîtrise Microsoft 365 - la connaissance du logiciel OGIRYS serait un plus. Vous devrez nous fournir un bulletin de casier judiciaire N°3 de moins de 3 mois
Entreprise familiale de travaux forestiers recherche un(e) bûcheron / bûcheronne pour renforcer son équipe. Vos missions : Abattage manuel des arbres Façonnage et préparation des bois Travail en sécurité dans le respect des consignes Intervention sur différents chantiers forestiers Profil recherché : Expérience appréciée, débutant motivé accepté Autonomie, sérieux et esprit d'équipe Goût du travail en extérieur et en milieu forestier Conditions : Poste évolutif selon motivation (possibilité d'évolution vers chauffeur d'abatteuse) Salaire à convenir selon expérience et compétences Déplacements à prévoir Secteur d'intervention : Aisne (02), Nord (59), Somme (80)
Vos missions : OPTEZ POUR UN COMPLÉMENT DE REVENU QUI A DU SENS, DEVENEZ AUXILIAIRE DE VIE ! Vous souhaitez un emploi à dimension humaine, qui s'adapte à vos disponibilités ou en complément de revenu ? Transmettez dès maintenant votre candidature à Azaé Saint Quentin ! Notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie à temps partiel. VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS De manière autonome, vous intervenez chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Votre profil : NOUS RECHERCHONS Une personne bienveillante, motivée à l'idée d'apporter son aide à autrui et dotée d'une bonne capacité d'adaptation. Vous établissez des relations de confiance avec les bénéficiaires. Que vous soyez à la recherche d'un complément de revenu ou que vous souhaitez donner un peu de votre temps, vous avez envie de vous sentir utile. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI à temps partiel : une opportunité de travail flexible, idéale pour les personnes à la recherche d'un complément d'activité. Nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien * Au-delà d'un complément de revenus, vous avez la satisfaction de vous rendre utile au quotidien tout en engageant un lien intergénérationnel et une transmission de savoirs ! Il nous tient à cœur de voir nos collaborateurs évoluer et s'épanouir. Nous vous accompagnons à votre prise de poste dès le premier jour. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Dans le cadre du lancement d'un comptoir hydraulique, nous recherchons une personne polyvalente, capable de participer activement au démarrage et au développement de l'atelier. Sous la responsabilité du dirigeant, le/la Technicien / Technicienne d'atelier flexibles hydrauliques et gestion de dépôt interviendra à la fois sur les activités techniques, commerciales et logistiques. En phase de lancement, la personne sera également amenée à participer à l'activité de conditionnement et vente de bois de chauffage, le temps que l'atelier hydraulique atteigne son rythme de croisière. Une immersion est envisageable ainsi qu'une formation en interne
Description du poste : Technicien de Maintenance (H/F) Nous recherchons un technicien de maintenance pour un poste à pourvoir dès que possible.***Impact du poste : Vous jouerez un rôle essentiel dans le maintien et l'amélioration des équipements industriels, garantissant ainsi la continuité de la production. * Missions : - Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements. - Diagnostiquer et résoudre les pannes mécaniques et électriques. - Lire et interpréter les plans techniques pour effectuer les réparations nécessaires. - Collaborer avec les équipes de production pour optimiser les performances des machines. * Horaires : Travail en journée. * Type de contrat : CDI à temps plein. * Date de début : Dès que possible. Description du profil :***- Diplôme requis : Niveau inférieur au BAC. * Compétences comportementales : - Résolution de problèmes : Capacité à identifier rapidement les causes des dysfonctionnements et à proposer des solutions efficaces. - Travail en équipe : Collaboration avec les collègues pour atteindre les objectifs communs. - Adaptabilité : Flexibilité pour s'ajuster aux imprévus et aux nouvelles situations. - Communication efficace : Clarté dans les échanges pour faciliter la coordination des tâches. * Compétences techniques : - Électricité industrielle : Connaissance des systèmes électriques pour assurer leur bon fonctionnement. - Mécanique générale : Aptitude à intervenir sur les composants mécaniques des machines. - Lecture de plans : Capacité à comprendre les schémas techniques pour guider les interventions. - Maintenance préventive : Mise en œuvre de stratégies pour éviter les pannes. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
