Consulter les offres d'emploi dans la ville de Fabrezan située dans le département 11. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Fabrezan. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 11 - Lézignan-Corbières, 11 - LEZIGNAN CORBIERES, 11 - RIBAUTE ... Parmi ces offres, on y trouve 12 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons un chauffeur ou une chauffeuse livreur(euse) motivé(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la livraison de marchandises auprès de nos clients, tout en garantissant un service de qualité et en respectant les délais impartis. Ce poste est idéal pour une personne organisée, ayant le sens du service client et une expérience dans le domaine. Responsabilités Conduire un véhicule (fourgon 12m3)pour effectuer des livraisons de manière sécurisée et efficace Charger et décharger les marchandises Maintenir l'ordre et la propreté du véhicule de livraison Établir une communication claire avec les clients lors des livraisons Gérer les documents de transport et s'assurer de leur conformité Signaler toute anomalie ou problème rencontré lors des livraisons Profil recherché Permis de conduire catégorie B obligatoire Compétences en communication pour interagir efficacement avec les clients Sens de l'organisation pour gérer plusieurs livraisons dans la journée Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les consignes d'équipe Si vous êtes passionné(e) par la conduite et le service client, rejoignez notre équipe pour contribuer à notre succès ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 600 a 1800€ net selon les tournées
Dans le cadre d'une augmentation temporaire d'activité, nous recherchons 3 animateurs/trices dans le cadre de l'animation périscolaire au sein de nos Accueils Collectifs de Mineurs. Vous serez placé(e) sous la responsabilité hiérarchique de la direction et sous la responsabilité fonctionnelle de la Directrice ALSH. MISSIONS PRINCIPALES > - Encadrer et animer les groupes d'enfants de 3 à 11 ans dans le cadre des activités du mercredi jusqu'au 31/12/2025. - Proposer, préparer et mettre en œuvre des activités ludiques, culturelles, sportives et artistiques adaptées aux différents âges. - Garantir la sécurité physique, affective et morale des enfants. - Contribuer au développement de l'autonomie, de la socialisation et du respect des règles de vie collective. - Participer à la mise en œuvre et au suivi du projet pédagogique de la MJC; - Travailler en équipe et assurer la communication avec les familles. PROFIL RECHERCHÉ > - Vous êtes obligatoirement titulaire du BAFA ou du CAP Petite Enfance. - Expérience dans l'animation souhaitée, notamment auprès d'enfants. - Créativité, dynamisme et sens des responsabilités. - Capacité d'adaptation, d'écoute et d'organisation. - Esprit d'équipe et de motivation pour s'investir dans la vie associative. CONDITIONS DE TRAVAIL > - Lieu de travail > Site de Gaujac à Lézignan-Corbières - Jours et temps de travail > Les mercredis pour 10 heures de travail journalier (7h30-17h30 ou 8h-18h ou 8h30-18h30) + 3 heures hebdomadaires de participation aux réunions d'équipe les mardis de 9h à 12h (si disponible). - Type de contrat > CDD pour accroissement temporaire d'activité tous les mercredis jusqu'au 31/12/2025. - Rémunération > 12.47 € brut de l'heure. Le repas est fourni. Convention Collective ECLAT (COEFFICIENT B - INDICE 265)
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'investissement global varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
L'animateur a la compétence requise pour participer à l'éducation globale et à l'épanouissement des personnes. Vos missions : - Développer et organiser les activités ludiques de manière adaptée - Participer au maintien des acquis des personnes les plus dépendantes - Aider les personnes à développer leurs capacités motrices, leur sens des responsabilités et la prise d'initiative - Repérer et évaluer les potentialités Temps partiel évolutif
Le coordinateur / la coordinatrice de la Maison de la Famille (MDF) a pour mission de concevoir, élaborer et réaliser les projets et actions concernant l'animation globale de la MDF en lien avec les partenaires institutionnels et associatifs du territoire et d'identifier les besoins du territoire en termes d'accompagnement à la parentalité et élaborer un plan d'actions y répondant. 1) Missions : ACCUEILLIR ET RENSEIGNER LE PUBLIC - Identifier les demandes et orienter - Réceptionner et traiter les appels téléphoniques courants (gestion du standard) - Organiser les espaces : préparation des salles, suivi des clés et badges, rappel du fonctionnement.) - Assistance à la gestion technique des locaux et équipements - Gérer les éventuelles situations de tension ou de crise et réagir avec pertinence dans les situations d'urgence - Concevoir et animer des espaces, au sein de la MDF et sur son territoire d'action, pour favoriser la rencontre et le partenariat - Mettre en place des ateliers à disposition des familles IDENTIFIER LES DEMANDES SOCIALES ET ORIENTER - Comprendre la demande, identifier la nature et le degré d'urgence et orienter les personnes vers la fonction/personne concernée, - Identifier la personne en charge de cette problématique et transmettre l'information, - Renseigner les demandeurs sur l'organisation et le fonctionnement de la Maison de la famille. ACCOMPAGNER DANS LES DEMARCHES ADMINISTRATIVES - Indiquer aux personnes la liste des pièces nécessaires à fournir selon les situations - Aider les personnes à rédiger des documents, - Identifier les interlocuteurs et transmettre leurs coordonnées aux familles selon les situations, - Assister les familles dans l'usage des sites internet des partenaires ou services administratifs. 2) Compétences COMPETENCES RELATIONNELLES - Capacité d'accueil, d'écoute et de dialogue, - Capacité d'adaptation à un environnement de travail, un fonctionnement d'équipe et un public hétéroclite, - Être réactif et savoir organiser son temps de travail, - Agir avec courtoisie et politesse, - Respect du devoir de réserve et du principe de discrétion professionnelle, - Aptitude à travailler en équipe. COMPETENCES TECHNIQUES - Maîtrise des techniques de communication (gestion d'une adresse mail, standard téléphonique), - Maîtrise traitement de texte et tableurs souhaitée, - Capacité de rédaction (orthographe, syntaxe, grammaire, expression), - S'exprimer correctement oralement et par écrit, - Capacité à comprendre les demandes des interlocuteurs, à renseigner, transmettre des informations, - Connaître les techniques de secrétariat et de rédaction des documents administratifs, - Capacité à planifier son activité (sens de l'organisation) - Connaissance des orientations et missions des partenaires sociaux et/ou des services administratifs. AUTRES COMPETENCES - Rigueur, autonomie, dynamisme, sens de l'initiative, - Assurer la communication de la MDF par la réalisation de supports de communication et le suivi de leur bonne diffusion, - Encourager la participation et l'implication des usagers, 3) Contraintes du poste : - Travail certains soirs et samedis - Temps de travail annualisé 4) Recrutement CDD de 6 mois renouvelable
Pour postuler à ce poste le DIPLÔME D'ÉTAT d'auxiliaire de puériculture est exigé. Sous la responsabilité de la directrice, l'auxiliaire prend soin de chaque enfant, qui lui est confié de façon individualisée et adaptée, dans le but de favoriser son développement en situant son action dans le projet d'établissement. Missions : - Veiller à la sécurité et au bien-être de chaque enfant - Accueil et soutien aux familles - Organiser le travail auprès des enfants en cohérence avec la dynamique de l'équipe - Participer à la prise en charge quotidienne des enfants (activités, repas, sommeil, soins d'hygiène) - Mettre en place des activités d'éveil pour favoriser le développement psychomoteur, l'autonomie et la socialisation - Participer à l'écriture du projet pédagogique avec l'équipe - Assurer la continuité de la fonction de direction en cas d'absence de l'adjointe ou de la directrice - Administration des médicaments et soins - Appliquer des protocoles de soins et d'urgence, sous la responsabilité de la directrice - Assurer dans le domaine de la santé un rôle d'information, de prévention et d'éducation des enfants et de leur famille - Assurer l'entretien de l'environnement de l'enfant et du matériel de soins et de jeux, en collaboration avec les CAP petite enfance Compétences - Connaître et suivre la législation et la règlementation dans le domaine de la P.E. - Avoir le sens du travail en équipe, connaître le rôle de chacun dans l'équipe - Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité - Savoir se maîtriser dans les situations d'urgence ou imprévues, - Pouvoir pallier à la continuité de la fonction de direction - Connaître le fonctionnement de la Collectivité employeur - Sens de la hiérarchie Contraintes du poste : - Horaires variables - Congés sur la fermeture de la structure - Réunions en soirée Contrat : Embauche par voie contractuelle (Titularisation par voie de concours) ou mutation. Adresser lettre de motivation, CV, copie des diplômes et arrêtés de situation administrative pour les fonctionnaires à : Monsieur le Président de la Communauté de Communes de la Région Lézignanaise Corbières et Minervois
Pour postuler à ce poste le DIPLÔME D'ÉTAT de Conseiller en économie sociale familiale (CESF) ou équivalent est préférable. 1) Missions : ACCUEILLIR ET RENSEIGNER LE PUBLIC - Identifier les demandes et orienter - Réceptionner et traiter les appels téléphoniques courants (gestion du standard) - Organiser les espaces : préparation des salles, suivi des clés et badges, rappel du fonctionnement.) - Assistance à la gestion technique des locaux et équipements - Gérer les éventuelles situations de tension ou de crise et réagir avec pertinence dans les situations d'urgence - Concevoir et animer des espaces, au sein de la MDF et sur son territoire d'action, pour favoriser la rencontre et le partenariat - Mettre en place des ateliers à disposition des familles IDENTIFIER LES DEMANDES SOCIALES ET ORIENTER - Comprendre la demande, identifier la nature et le degré d'urgence et orienter les personnes vers la fonction/personne concernée, - Identifier la personne en charge de cette problématique et transmettre l'information, - Renseigner les demandeurs sur l'organisation et le fonctionnement de la Maison de la famille. ACCOMPAGNER DANS LES DEMARCHES ADMINISTRATIVES - Indiquer aux personnes la liste des pièces nécessaires à fournir selon les situations - Aider les personnes à rédiger des documents, - Identifier les interlocuteurs et transmettre leurs coordonnées aux familles selon les situations, - Assister les familles dans l'usage des sites internet des partenaires ou services administratifs. 2) Compétences COMPETENCES RELATIONNELLES - Capacité d'accueil, d'écoute et de dialogue, - Capacité d'adaptation à un environnement de travail, un fonctionnement d'équipe et un public hétéroclite, - Être réactif et savoir organiser son temps de travail, - Agir avec courtoisie et politesse, - Respect du devoir de réserve et du principe de discrétion professionnelle, - Aptitude à travailler en équipe. COMPETENCES TECHNIQUES - Maîtrise des techniques de communication (gestion d'une adresse mail, standard téléphonique), - Maîtrise traitement de texte et tableurs souhaitée, - Capacité de rédaction (orthographe, syntaxe, grammaire, expression), - S'exprimer correctement oralement et par écrit, - Capacité à comprendre les demandes des interlocuteurs, à renseigner, transmettre des informations, - Connaître les techniques de secrétariat et de rédaction des documents administratifs, - Capacité à planifier son activité (sens de l'organisation) - Connaissance des orientations et missions des partenaires sociaux et/ou des services administratifs. AUTRES COMPETENCES - Rigueur, autonomie, dynamisme, sens de l'initiative, - Assurer la communication de la MDF par la réalisation de supports de communication et le suivi de leur bonne diffusion, - Encourager la participation et l'implication des usagers, 3) Contraintes du poste : - Travail certains soirs et samedis - Temps de travail annualisé 4) Recrutement CDD de 6 mois renouvelable
Nous recherchons en remplacement un accompagnant éducatif et social ( AES ) H/F au sein d'un foyer d'accueil médicalisé. L'accompagnant éducatif et social réalise des interventions sociales au quotidien visant à accompagner la personne en situation de handicap ou touchée par un manque d'autonomie quelles qu'en soient l'origine ou la nature. Vous prenez en compte les difficultés liées à l'âge, à la maladie ou au mode de vie ou les conséquences d'une situation sociale de vulnérabilité, pour permettre à la personne d'être actrice de son projet de vie. En lien avec l'entourage de la personne, vous l'accompagnez tant dans les actes essentiels de la vie quotidienne que dans les activités de la vie sociale et de loisirs. Vous veillez à la préservation ou à la restauration de l'autonomie de l'adulte, de la personne vieillissante, et l'accompagne dans sa vie sociale et relationnelle. Ses interventions d'aide et d'accompagnement contribuent à l'épanouissement de la personne au sein de notre établissement. Horaires de jour : 14H00/22H00 ou 7H00/14H00 Contrat renouvelable.
L'esprit d'équipe, le sens de l'organisation, le goût du challenge et l'implication dans votre travail vous animent. Vous avez impérativement une première expérience (1 an minimum) dans le métier de l'assurance voire dans la compagnie AXA ASSURANCES. Vous recherchez un mode de management participatif et souhaitez rejoindre une équipe dynamique et créative à l'écoute de vos propositions. Ce poste est fait pour vous !! Au cœur d'une équipe motivée et solidaire, vous serez en lien direct avec votre agent général. Votre mission sera le développement commercial de l'agence et la gestion de la clientèle. Vos journées seront ponctuées d'actions commerciales (en clientèle et en prospection) et de taches administratives (relances de justificatifs, d'impayés). Vous suivrez régulièrement des formations professionnelles pour une montée en compétences. Vous bénéficierez en plus d'avantages sociaux (mutuelle payée en intégralité par l'employeur, intéressement, chèques cadeaux, primes lors de challenges). **Seules les candidatures avec expérience dans le domaine de l'assurance seront étudiées** Prise de poste sur Lézignan Corbières et possible évolution sur l'agence de Port la Nouvelle. Contrat pouvant évoluer sur du long terme.
Nous recherchons pour notre magasin de Lézignan-Corbières, un/e Responsable adjoints/e de magasin. Vous serez amené/e à : - faire grandir votre équipe d'employé(e)s de magasin - gérer votre point de vente : passation de commande, réception des produits, gestion des stocks, implantation des nouveautés - être un membre actif de l'équipe d'encadrement - veiller au développement et à la renommée du magasin - être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings, gestion des mails, comptage des caisses). - participer au recrutement des futurs collaborateurs Profil recherché : Vous êtes en accord avec nos valeurs (respect, esprit d'équipe, orientation client, conscience des coûts). Vous avez une expérience minimum de 1 an en management d'équipe en commerce ou autre domaine. Vous possédez un esprit pragmatique, entreprenant et vous savez gérer des coûts. Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons vos talents.
Vous êtes débutant(e) ou expérimenté(e), venez rejoindre notre équipe dans un poste clé pour notre organisation. Votre mission: - débarrasser et nettoyer les tables - effectuer la plonge. poste sur 20h semaine avec possibilité d'heures supplémentaires.
Vos missions: - Mise en rayon - Réassort - Règles d'hygiène Salaire sur 13 mois
Le(la) Référent (e) Familles est en charge du projet familles du centre social. Le projet familles, intégré au projet d'animation globale du centre social, doit : - Répondre aux problématiques familiales repérées sur le territoire ; - Développer des actions collectives contribuant à l'épanouissement des parents et des enfants, au renforcement de la cohésion intra-familiale et aux relations et solidarités inter familiales ; - Coordonner les actions et services de soutien à la parentalité développés au sein du centre social ; - Faciliter la synergie et la cohérence des actions Familles du centre social avec celles conduites par les partenaires du territoire (REAPP, Maison de la famille, Maison des 1000 premiers jours.) Les principales missions et compétences attendues du(de la) Référent(e) Familles sont : 1. Conduite du projet familles = analyse et diagnostic des besoins des familles, conception d'un plan d'actions, pilotage et animation du projet, rédaction d'un compte-rendu, 2. Articuler les actions familles du centre social avec celles du territoire : connaître les ressources et partenaires du territoire, développer des partenariats, représenter le centre social lors d'instances, 3. Accompagner les familles dans leurs démarches administratives, leur insertion sociale et professionnelle : écouter et comprendre une demande, mener un entretien, proposer une solution adaptée, rédiger un courrier, réaliser une téléprocédure, mettre en relation avec un partenaire, 4. Concevoir et animer des ateliers collectifs, des animations et des sorties : maitriser les techniques d'animation, gérer un budget, mobiliser le public, 5. Assurer la référence d'un groupe d'enfant dans le cadre du Contrat Local d'Accompagnement à la scolarité : accueillir les enfants, proposer des méthodes d'apprentissage et des animations culturelles. Profil : Diplôme d'Etat de Conseillère en Economie Sociale et familiale (DECSF) obligatoire Une expérience préalable sera appréciée. Sens de l'adaptation et de l'initiative, bon relationnel Conditions d'exercice : Lieu de travail : intervention sur le centre social et en centre-ville. Déplacements en véhicule de service. ---> CV et lettre de motivation (obligatoire) à partir du 01/09/2025.
Nous recherchons un agent de service hospitalier h/f pour effectuer les missions suivantes : - Entretien des locaux - Préparation aux petits déjeuners - Renfort plonge - Aide lingerie Vous travaillerez 1 semaine sur 3 jours (30h00 heures) et 1 semaine 4 jours (40 heures) sur 10h00 à la journée ainsi qu'1 week-end sur 2.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Vous rejoignez une exploitation viticole familiale dynamique de 350 Ha, 100% bio, sur 5 domaines en Languedoc. Plus d'infos sur notre site www.famillefabre.com Nos Valeurs : Chez la Famille Fabre, nous valorisons l'authenticité, la qualité et le respect de l'environnement. Chaque bouteille de vin que nous produisons est le fruit d'un travail méticuleux et d'une passion partagée par toute notre équipe. Votre mission : Vous aurez en charge la gestion de l'irrigation de la vigne en goutte-à-goutte en quad. Vous organiserez et contrôlerez l'irrigation de la vigne dans le respect de la nature et de l'écologie.
Nous recrutons pour un de nos clients boulangerie-pâtisserie, un(e) BOULANGER/PATISSIER H/F prêt à préparer des pains et viennoiseries : Début : dès que possible Liste des tâches : Assurer la production sur ligne de fabrication Contrôler la qualité des produits Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène HORAIRES variables (6h-9h/13h30-16h30) Du lundi au vendredi 35h/semaine PROFIL : Titulaire d'un CAP Boulanger/Pâtissier au minimum (ou diplôme équivalent) Expérience professionnelle en boulangerie/pâtisserie artisanale ou industrielle Bonne capacité d'adaptation et d'organisation Esprit d'équipe et rigueur professionnelle
N°4 du Recrutement et du Travail Temporaire en France, CRIT compte aujourd hui près de 500 agences en France, en Europe et aux Etats-Unis. Depuis 50 ans, nous répondons aux besoins en Ressources Humaines des entreprises publiques et privées dans tous les métiers de l Industrie, du BTP et des Services. Nous accompagnons chaque année plus de 150 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres ) Que ce soit en CDI, CDD ou mission d intérim : pourquoi pas vous ?
Placé sous l'autorité du Directeur de CMA Formation Lézignan-Corbières, vous serez chargé de : - Assurer les cours de pratique et Théorie en Coiffure pour des sections de CAP, BP et BM. - Élaborer les séances pédagogiques en utilisant des documents et des outils appropriés - Transmettre les savoirs, savoir-faire et savoir-être en lien avec la discipline et en adéquation avec le référentiel de compétences du diplôme - Élaborer des supports pour les évaluations formatives en adéquation avec les référentiels - Élaborer les supports pour les évaluations certificatives du contrôle en cours de formation (CCF) en adéquation avec les référentiels - Surveiller et traiter l'indiscipline et les conflits dans le groupe classe en faisant respecter le règlement intérieur en vigueur - S'acquitter des tâches administratives et de concertation en rapport avec l'activité pédagogique. Profil recherché: Titulaire au minimum d'un diplôme de niveau 5 (BM) en Coiffure - Compétences didactiques et pédagogiques - Qualité d'écoute, d'organisation - Maitrise de la langue française - Bienveillance, dynamisme - Rigueur et esprit d'initiative - Maîtrise des outils bureautiques Prise de poste au 20 octobre 2025
Nous recherchons des employé(e)s polyvalent(e)s pour compléter nos équipes pour le magasin de Lézignan-Corbières. Vous êtes disponible en horaires flexibles 35 heures par semaine sur une plage horaire allant de 6h à 20/21h, y compris certains dimanches et jours fériés. Vous possédez une belle dose d'énergie et d'esprit d'équipe. Vous êtes en accord avec la culture d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts. En compagnie de vos collègues, vous serez amené(e) à : - Garder le magasin bien achalandé, propre et soigné pour que les clients s'y retrouvent rapidement - Accompagner le client s'il ne trouve pas un article - Effectuer les encaissements - Nettoyer le magasin - Décharger les camions En bref, grâce à la diversité des tâches, vous serez certain(s) de ne pas vous ennuyer !
Public : Enfants de 0 à 18 ans, considérés par les services sociaux ou par les juges des enfants en danger au sein de leur milieu de vie. Missions : Dans le cadre des projets de service, sous l'autorité d'un responsable d'unité éducative, et en étroite relation avec le psychologue, vous mettez en œuvre les projets pour l'enfant et sa famille, pour chacun des dossiers dont le suivi vous est confié. Vous mettez en œuvre ce travail éducatif articulé avec l'ensemble des acteurs sociaux des territoires. Profil : Diplômé d'Etat Educateur Spécialisé, ou Assistant Social, vous avez une bonne connaissance du dispositif de protection de l'enfance. Dynamique, vous êtes un professionnel organisé, et vous maîtrisez parfaitement les modalités de communication. Apte à gérer les conflits, vous menez une intervention éducative structurée. Vous présentez une authentique capacité de travail en équipe pluridisciplinaire, et un fort sens de l'engagement au service de la personne. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. CDD 12 mois Site Web: www.adsea11.fr
L?ADSEA 11 naît en 1942 à l?initiative du Procureur de la République de Carcassonne. Son but est alors de répondre à l?extension de la criminalité infantile et de supprimer l?incarcération des mineurs. Depuis, l?association ?uvre pour apporter une réponse adaptée et de proximité aux besoins de protection de l?enfant au sein de son milieu de vie?
Nous recherchons pour un de nos clients, un AGENT LOGISTIQUE. Durée : Longue mission Horaires : 6h-11h CONTRAT 25h00 Vos principales missions incluront : - Assurer la réception et l'expédition des marchandises avec soin et efficacité - Distribution des bordereaux aux chauffeurs - Pratique des logiciels transporteurs - Veiller à la conformité des produits, en contrôlant leur qualité et leur emballage
SAMSIC EMPLOI 17 Rue Ratacas Z.I Plaisance 11 100 NARBONNE
Le gestionnaire de planning est un acteur essentiel dans l'organisation des plannings des équipes soignantes et logistiques. Le travail en collaboration avec l'infirmière coordinatrice et la maitresse de maison est nécessaire afin d'assurer une organisation fluide et optimale tout en garantissant la qualité de vie des personnes accompagnées et la qualité de vie des professionnels. *Gestion des plannings : Organiser et gérer les plannings de l'équipe soignantes comprenant les IDE, les AS, AES, garde malade ainsi que l'équipe logistique comprenant les asl ménage, cuisine, lingerie. Etablir la planification en tenant compte des périodes d'absence : congé, récupération, maladie, formation *Collaboration avec les agences d'intérim : Assurer un suivi pour les besoins en renfort temporaire *Communication auprès des professionnels : Communique les modifications de plannings aux salariés *Accueil physique et téléphonique : En cas d'absence de la rédactrice, assurer l'accueil des visiteurs et des appels téléphoniques *Participe à diverses tâches administratives au sein de l'établissement : Archivage des dossiers Affichage des notes de service, des informations par quinzaine, de la planification des astreintes Compétence technique dans le domaine d'activité : Connaissance de la réglementation du temps de travail, environnement du secteur médico-social, techniques bureautiques Sens de l'organisation Ecoute, Respect, Confidentialité Aptitude au travail d'équipe Capacité à communiquer et analyser des situations avec le recul nécessaire Horaires : 9h00-12h30//13h30-17h00
Adecco de Narbonne recherche pour un de ses clients, spécialisé dans la logistique et la livraison, un Agent logistique h/f à Lézignan-Corbières. Dans le cadre de cette mission, vous serez amené à effectuer les taches suivantes : - Impression des bordereaux de livraisons ; - Distribution des bordereaux de livraison ; - Diverses manutentions liées à ces taches ; - Tri et scan de colis ; - Déchargement. Poste du matin: Du mardi au samedi 06h30-11h30 5h/jour Travail idéal en complément de rémunération.
Placé(e) sur l'autorité de la Directrice de la MILCOM, l'agent(e) de médiathèque gère la programmation culturelle de la médiathèque et propose des animations ponctuelles aux bibliothèques du territoire. Il/Elle gère également la communication et favorise le développement de la médiation culturelle. MISSIONS : 1) Gérer la programmation culturelle de la médiathèque et proposer des animations ponctuelles aux bibliothèques du territoire - Déterminer la programmation culturelle en lien avec les responsables de secteur - Étendre la programmation culturelle aux bibliothèques du territoire - Prospecter, choisir les artistes et intervenants adaptés à la politique de programmation - Assurer le suivi des actions et des dossiers, de la création à la mise en œuvre - Élaborer et tenir des outils de coordination et de programmation - Conduire une démarche d'évaluation - Impulser les partenariats avec les entités culturelles, sociales et éducatives du territoire - Être en contact avec les institutions partenaires et autres services culturels - Assurer une veille des productions culturelles et artistiques dans le territoire 2)Gérer la communication et favoriser le développement de la médiation culturelle : - Gérer et réaliser la communication - Assurer la médiation auprès des publics - Gérer le site internet 3) Missions diverses : - Participer aux réunions d'équipe, aux projets et/ou groupes de travail transversaux - Planifier, organiser la mise en place des animations (installation du matériel, préparation du lieu, etc.) CONTRAINTES DU POSTE : Déplacements fréquents à destination des bibliothèques du territoire. Disponibilité, notamment le soir et le week-end lors des événements programmés. Port de charges lourdes. Amplitude de 8 h à 21 h du lundi au samedi. PROFIL : Formation souhaitée en médiation culturelle, en communication culturelle, en productions et médiations culturelles, en gestion de projets et structures artistiques et culturels. Savoirs : Environnement des collectivités territoriales. Connaissance des enjeux actuels de la lecture publique et des pratiques culturelles contemporaines. Culture juridique de base relative au secteur culturel. Techniques d'analyse du territoire. Bon niveau de culture générale. Savoir-faire : Connaissance dans le montage et la réalisation de projets culturels. Connaissance des outils et des techniques de communication. Aptitude à la gestion de projets et au travail en transversalité. Capacité à mettre en place un dispositif de médiation culturelle (exposition, événement culturel, valorisation de fonds). Compétences rédactionnelles. Maîtrise de l'outil informatique (Pack office, S.I.G.B., Canva, etc.) et des outils du web. Savoir-être : - Sens du service public. Capacité à travailler en partenariat et en réseau. Capacité à communiquer. Dynamisme, créativité, curiosité. Qualités relationnelles, courtoisie, empathie, diplomatie. Disponibilité, rigueur et méthode, organisation, réactivité. Autonomie, polyvalence. Facultés d'adaptation face aux situations rencontrées. CANDIDATURES : envoyer CV et lettre de motivation à la CCRLCM
Avec un bassin de population d'un peu plus de 34 000 habitants répartis sur 53 communes rurales et 1 ville-centre (plus de 11 000 habitants), le territoire de la CCRLCM se situe au cœur de l'Aude en Occitanie. La CCRLCM bénéficie d'un positionnement idéal et stratégique grâce à une entrée d'autoroute. Son dynamisme et ses nombreux services à la population : pôle hospitalier, lycée général, deux collèges, centre de formation pour jeunes apprentis, crèches... en font un territoire dynamique
Poste d'assistant de vie auprès de personnes âgées ou en situation de handicap physique. Votre fonction sera d'accompagner ces personnes dans les actes de la vie quotidienne : - Aide au lever / coucher - Aide à la toilette - Habillage - Aide à la préparation et à la prise des repas - Entretien du cadre de vie, linge - Accompagnement en sortie ou divers déplacements - Accompagnement administratif - Soutien psychologique Vous avez un jour fixe de repos par semaine, et vous travaillez 1 week-end sur 2. Avantages : - Défraiement des kilomètres inter bénéficiaires - Majoration les dimanches et jours fériés Poste à pourvoir immédiatement.
Votre mission : - Savoir synchroniser l'activité d'une équipe en imposant une dynamique de travail. - Mettre en place et veiller à la sécurité du chantier. - Conduite d'engins. - Savoir déterminer et mettre en place des zones de stockages de matériaux et le flux d'approvisionnement. - Pose et dépose de matériaux isolants. - Pose, montage, démontage, levage de structures bois et de couvertures. - Rénovation de structures anciennes. - Grande maîtrise de la charpente et de l'ossature bois Une Immersion facilitée est envisagée. Habilitation travail en hauteur requise
Une entreprise cliente recherche un conseiller un Commercial terrain dans le domaine de l'énergie photovoltaïque H/F pour un contrat en alternance BTS NDRC (Négociation et Digitalisation de la Relation Client) Objectifs : Mener des actions de prospection - Suivre un portefeuille clients - Créer et organiser des événements pour dynamiser les ventes - Animer et gérer la relation commerciale à distance - Effectuer des reportings commerciaux - Maintien de la visibilité digitale
L'Animateur de communauté virtuelle dynamise et modère les échanges entre utilisateurs sur les plateformes numériques. Anime les échanges au sein des communautés en ligne pour favoriser une ambiance positive et constructive Crée et partage du contenu pertinent et attractif pour maintenir l'intérêt des membres de la communauté Surveille les tendances du web et adapte les activités de la communauté en conséquence pour rester à la pointe Vous suivrez la formation au BTS Communication en alternance
Notre société de production et de commercialisation de vin proche de Narbonne est composée de 40 collaborateurs et de 4 domaines viticoles. Pour accompagner notre croissance, nous recherchons un Tractoriste (H/F) qui viendra compléter notre équipe déjà composée de 5 personnes. Vous interviendrez en équipe dans les travaux manuels de nos vignobles de 160ha conduits en agriculture biologique, et également en tracteur pour les travaux du sol, de la vigne et les traitements. Votre expérience réussie dans un vignoble conduit en bio est essentielle pour réussir votre intégration. La précision dans les réglages de votre matériel vous permettra d'être un atout pour la montée en gamme de nos vignobles. Vous devez être rigoureux dans l'application des consignes et respectueux du matériel afin de pouvoir profiter du programme de fidélisation mis en place dans l'entreprise. Le poste est proposé en CDI et la rémunération sera déterminée en fonction du profil et de l'expérience acquise.
Groupe familial dans le monde du vin, « Artisans Partisans », c'est quatre domaines viticoles (Château Ollieux Romanis, Domaine le Champ des Murailles, Domaine Pierre Bories, Château Rives-Blanques) travaillés en bio sur 160 hectares implantés dans l'Aude La quarantaine de collaborateurs qui composent notre équipe, sont passionnées et unis par l'ambition de créer des vins de qualité et de fournir un service irréprochable à l'ensemble de nos clients. Au quotidien, nous cherchons toujours à améliorer nos méthodes pour progresser dans notre démarche combinant efficacité et qualité afin d'atteindre les objectifs que nous nous fixons. Nous œuvrons à la pleine satisfaction de nos clients professionnels et particuliers en leur proposant des produits de qualité et des expériences uniques. Nos caveaux de vente permettent depuis plus de vingt ans, de faire découvrir nos cuvées aux particuliers. Depuis cinq ans, nous développons l'activité œnotouristique au travers de nos deux restaurants, avec la même envie et la même exigence que nous élaborons nos vins. Nos salles de séminaires s'adaptent aux besoins de nos clients pour recevoir des groupes de 4 à 100 personnes, et leur proposer de découvrir un vignoble, des vins et une cuisine de qualité. Pour être un réel support pour la commercialisation de nos vins et le rayonnement de nos Domaines, nous créons le poste d'Assistant(e) Marketing. Sous la responsabilité de la Directrice Marketing et en collaboration avec un alternant, vous aurez pour missions principales : - Gestion des concours & distinctions - Développement du Trade marketing : identification des prospects, création et mise à jour de fichiers commerciaux, assurer le suivi de certaines campagnes, mise en place d'opérations promotionnelles par marché, préparer les kits promotionnels, analyse des résultats des actions trade, veille concurrentielle - Gestion des fiches produits & nomenclatures dans l'outil métier, création des étiquettes et contre étiquettes, validation des BAT - Salons professionnels : organisation logistique des 4 salons majeurs, préparation des outils d'aide à la vente, actions poste salons La maîtrise des logiciels de créations graphiques est nécessaire, la maîtrise de l'anglais est un plus.
Contrat 10 à 12 mois en alternance - Vente-conseil en crèmerie-fromagerie Vous aimeriez changer de métier ? Vous aimez les produits de terroir, la gastronomie ? Vous aimez expliquer, conseiller, échanger dans le cadre d'une relation commerciale ? Vous allez adorer travailler au milieu des fromages ! De la réception à la mise en place de la boutique, en passant par le soin, la connaissance et le conseil auprès du client, c'est un métier riche, varié et passionnant ! Le principe : vous apprenez le métier en alternance, entre le centre de formation de référence des crémiers-fromagers (CIFCA Toulouse*) et une fromagerie partenaire ** à LEZIGNAN-CORBIERES. A l'issue de l'année, vous passez la certification de CQP Vendeur/vendeuse-conseil en Crèmerie-fromagerie et valorisez votre apprentissage La durée : 10 à 12 mois à partir du 23 septembre 2025 et jusqu'au 11 juillet 2026 Le coût de la formation : prise en charge à 100% en contrat de professionnalisation. Vous acquérez votre nouvelle expertise sans aucun frais Le salaire : au SMIC à partir de 26 ans (grille progressive de 16 à 25 ans) Le rythme : 3 jours de cours toutes les 2 semaines à Toulouse, le reste du temps en boutique Participation de l'entreprise aux frais de déplacements Les prérequis : motivation, sens de l'écoute et de la relation client, goût pour les fromages et les produits laitiers. Niveau CAP exigé. Les missions : vente-conseil, mise en valeur du stand, réception des commandes, hygiène, rangement, coupes, emballages, pesage, tenue de la caisse. *Le CIFCA est le centre de formation expert dans le domaine du commerce alimentaire. Nous transmettons chaque année à 400 apprenants les aptitudes et connaissances attendues dans les métiers de bouche. **L'entreprise partenaire est une crèmerie-fromagerie situé à LEZIGNAN CORBIERES
Résolument tourné(e) vers l'excellence de la relation client, vous souhaitez faire vivre une expérience exceptionnelle à nos clients avant, pendant et après leur visite en magasin. A ce titre, votre mission consiste à garantir la satisfaction de vos clients au travers de la qualité de votre accueil, de votre écoute et de vos conseils. Pour contribuer à la réalisation des objectifs, vos principales missions seront : - Concrétiser les ventes grâce à votre connaissance des produits, des services et de la concurrence. - Concrétiser les ventes à distance. - Tenir le linéaire (mise en rayon, rangement, facing, balisage prix) - Veiller à la disponibilité et à la fiabilité des stocks. Votre profil : Vous avez impérativement une expérience d'au moins 6 mois sur le même poste. -Polyvalence vente, conseil et tenue de caisse. -Vous avez une appétence pour le bricolage, vous êtes manuel et avez de bonnes connaissances en bricolage. Port de charges de plus de 20kg.
Notre établissement vous accueille pour effectuer un apprentissage en tant que serveur(se) en restauration à partir de septembre. Notre cuisine est traditionnelle: tout fait maison. Nous vous proposons également un hébergement et les repas gratuits. Vous vous formez sur 2 ans en alternance pour passer un CAP: - Accueil et conseil de notre clientèle sur notre carte, - Mise en place de la salle avant le service, - Gestion du service. - Nettoyage et remise en place de la salle après le service. ==>Service entre 40 et 60 couverts.
Vous rejoignez une exploitation viticole familiale dynamique de 350 Ha, 100% bio, sur 5 domaines en Languedoc. Plus d'infos sur notre site www.famillefabre.com Nos Valeurs : Chez la Famille Fabre, nous valorisons l'authenticité, la qualité et le respect de l'environnement. Chaque bouteille de vin que nous produisons est le fruit d'un travail méticuleux et d'une passion partagée par toute notre équipe. Les missions: Vous serez en renfort de l'équipe de cave pendant les vendanges et la vinification pour les tâches suivantes : Réception de la vendange Refroidissement des vins Travail de vinification (remontage, délestage, décuvage, prise de densités, pressurage, soutirages, filtration tangentielle, sulfitage) Assemblages et collages, traitement des vins avant mise en bouteille selon les analyses du chef de cave Prélèvement d'échantillons Ouillage des barriques et jarres Vous jouerez donc un rôle clé dans la production de nos vins Votre profil : Vous pouvez être en fin d'études viti oeno, que ce soit bac pro, BTS ou master, nous serons ravis de compter sur votre dynamisme et votre énergie, pour compléter votre formation grâce à la belle dynamique d'équipe en place . Opportunité de Carrière : Nous recherchons des individus talentueux et passionnés pour rejoindre notre équipe dynamique. Nous offrons des opportunités de carrière stimulantes dans un environnement familial et convivial. Rejoignez-nous : Si vous êtes motivé par l'excellence, la tradition et l'innovation, et que vous souhaitez faire partie d'une entreprise familiale respectée dans le monde du vin, nous vous invitons à soumettre votre candidature dès maintenant.
Votre agence Adecco de Narbonne recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans la construction de mobil homes, des Monteurs Assembleurs h/f à Lézignan-Corbières. Au sein d'une usine d'assemblage, vous aurez l'une des tâches suivantes selon vos compétences : - Monter et assembler des menuiseries en ossature bois (ex: bardage), - Poser des prises et passer des câbles électriques, - Réaliser des charpentes (préfabrication), - Poser de toitures, - Préfabriquer des murs, - Installer et monter des meubles à l'intérieur des mobil homes. - Effectuer le nettoyage du lieu de travail, Horaires de travail du Lundi au Vendredi : 7h45-12h15 et 13h15-17h15. 42h/semaine dont 35 heures normales. Salaire 12,64€ Bruts/heure. Heures supplémentaires payées en fin de contrat. Vous devez savoir lire des plans techniques. Vous êtes idéalement issu d'une formation type CAP/BEP en menuiserie ou vous avez une première expérience réussie en industrie. Vous êtes de nature bon bricoleur(se), manuel et appréciez le travail en équipe tout en travaillant en autonomie. Vous savez vous servir d'outils électroportatifs : visseuse, perceuse, agrafeuse. Alors n'hésitez plus à postuler à cette opportunité !
*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.
Sous la responsabilité de votre Responsable de Secteur, vous aurez comme missions : - Aide à la toilette et aide aux transferts (appareillage : lève personne...) - Entretien du logement - Préparation des repas - Accompagnement véhiculé Vos qualités : - Discret - Ponctuel - A l'écoute - Efficace Vous travaillerez un week-end sur 2. Les frais kilométriques sont pris en charge par l'entreprise. Vous serez affecté à un secteur ce qui limitera vos déplacements. Mutuelle d'entreprise. Possibilité d'évolution rapide du nombre d'heures au contrat. Vous devez avoir minimum 6 mois d'expériences obligatoirement ou le diplôme DEAES. N'hésitez pas à postuler ou à nous contacter si vous correspondez au profil recherché ! *** 2 postes à pourvoir sur le secteur de Rieux Minervois - RECRUTEMENT IMMEDIAT ***
Nous recherchons un Aide soignant H/F Vous réaliserez les accompagnements dans les actes de la vie quotidienne et dans les actes d'hygiène essentielle des personnes accompagnées en fonction de leur degré d'autonomie. Contrat renouvelable.
Adecco de Narbonne recherche pour un de ses clients, spécialisé dans la logistique et la livraison, des Agents de quai h/f à Lézignan-Corbières. Dans le cadre de cette mission, vous serez amené à effectuer les taches suivantes : - Chargement, déchargement et tri de colis ; - Manutentions diverses - Port de charges Poste du matin: Du mardi au samedi Prise de poste à 6H pour une durée journalière variant de 1H30 à 3h selon l'activité de l'entreprise.
Recherche un/une Aide-ménagère niveau 2. Entretien de la maison et repassage au domicile des particuliers. Profil recherché : Expérience exigée de minimum 2 ans Permis de conduire et véhicule personnel indispensables Conditions de travail : Horaires fixes : 9h00-12h00 / 14h00-17h00 (adaptables en fonction de l'emploi du temps de la candidate) Contrat hebdomadaire : 10 heures (possibilité d'augmentation progressive) Contrat mensuel : 43,33 heures
Vous possédez un minimum d'expérience dans le domaine et connaissez les processus de développement infantile. Une mise en situation professionnelle pourra vous être proposée avant la prise de poste. Les gardes seraient de 6h25 à 8h40 ainsi que ponctuellement des journées complètes de 6h25 à 15h/17h. Possibilité d'enchaîner la matinée avec d'autres interventions en tant qu'auxiliaire de vie. Contrat de 25h mensuel.
Vous travaillez en équipe de deux personnes et aurez à charge la gestion de la clientèle en salle : - L'accueil et le conseil de notre clientèle sur notre carte, et l'encaissement, - La mise en place de la salle avant le service, - La gestion du service, - Le nettoyage et la remise en place de la salle après le service. Contrat de 16 h pour les services du midi les lundis, mercredis, jeudis et vendredis pour un remplacement maladie.
Vos missions : - Charger et décharger des matériaux de construction et les placer dans les aires de travail - Monter et démonter diverses structures sur les chantiers de construction (échafaudages, passerelles, etc.) - Accompagner le personnel qualifié dans l'exécution des travaux - Diriger la circulation sur le chantier de construction. Le manœuvre doit préparer les matériaux, les outils et l'espace d'intervention (mur, terrain, sol, etc.) à l'ouvrier spécialisé qu'il assiste. Seul ou en équipe, le manœuvre approvisionne le chantier, transporte le matériel, nettoie avant et après les travaux. Habilitation travail en hauteur requise
Nous recherchons un nouveau collaborateur pour un poste de Couvreur zingueur / Couvreuse zingueuse. Description du poste - Maîtrise ouvrages façonnés, chéneaux encaissés, joints debouts, retours - Maîtrise couvertures tuiles - Pose fenêtres de toit, lucarnes. Poste ouvert à toute personne diplômée ou avec une réelle expérience sur le même type de poste. Habilitation travail en hauteur requise
Nous recherchons un Aide soignant H/F ou AMP, AES H/F au sein d'un foyer d'accueil médicalisé. Vous réaliserez les accompagnements dans les actes de la vie quotidienne et dans les actes d'hygiène essentielle des personnes accompagnées en fonction de leur degré d'autonomie. Contrat renouvelable.
Vous réaliserez en alternance (apprentissage ou contrat de professionnalisation) le titre professionnel Négociateur Technico commercial ( niveau bac+2). Dans le cadre de votre alternance, vous participerez activement au développement commercial de l'agence. Vos missions principales seront: Prospection commerciale (téléphonique, par mail et en physique) auprès de professionnels locaux Développement du portefeuille client et du chiffre d'affaires Présentation/démonstration des solutions (visio ou en présentiel) notamment le dispositif "SAS" Élaboration de devis personnalisés selon les besoins des clients
Vous interviendrez au domicile de personnes âgées et dépendantes et personnes âgées, et/ou handicapées pour les aider dans l'accomplissement des gestes de la vie quotidienne (soins d hygiène et de bien-être, aide à l'approvisionnement et à l'alimentation). Vous assurerez aussi l'entretien du logement (tâches ménagères courantes), du linge et aiderez ces personnes dans la réalisation de démarches administratives. Vous accompagnez également la personne en promenade ou pour faire les courses. Vous interviendrez sur le secteur de Lézignan et ses alentours. Vous aurez une indemnité kilométrique. Amplitudes horaires de 07h00 à 20h00, travail un week-end sur 2 pour la dépendance uniquement. Profil recherché : personne avec une expérience de 3 ans ou débutant(e) titulaire à minima d'un titre professionnel ou d'un diplôme dans le domaine de l'aide à domicile. poste de 24h avec possibilité d'effectuer 35h.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la conception et la fabrication de Mobil-homes, un(e) OUVRIER POLYVALENT, sur Lézignan-Corbières, en CDI. Voici les tâches qui vous seront confiées : Montage de mobil-homes Contrôle des produits finis Tâches de manutention Port de charges Horaires de journée (7H50-12H15/13H15-15H50) Rémunération au SMIC Profil recherché : Expérience dans l'entretien de bâtiment/bricolage ou BTP Polyvalence, autonomie et rigueur Respect des règles de sécurité Prêt à monter des mobil-homes ? Alors n'hésitez plus et postulez !
Infirmier / Infirmière au sein d'un foyer d'accueil médicalisé. Vous réaliserez les actes Infirmier / Infirmière et sur prescription médicale. Vous ferez le lien avec les médecins traitants des personnes accompagnées. En collaboration et sous le contrôle de l'infirmière coordinatrice, participer à l'organisation des soins et de l'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne et d'hygiène des personnes accompagnées.
Le.la Chargé.e d'Études Électricité aura pour fonction (entre autres) les missions suivantes : - Réaliser des notes de calcul Électricité - Réaliser des schémas électriques - Réaliser des notes de calcul d'éclairement - Rédiger des cahiers des charges - Réaliser des métrés et rédiger des quantitatifs - Consulter des fournisseurs et analyser des offres - Réaliser des plans - Gérer et suivre les projets - Faire le lien avec le Maître d'Ouvrage, les entreprises et les fournisseurs - Préparer des minutes de plans, synoptiques, plans de principes et plans de repérages - Encadrer et gérer une équipe VOTRE PROFIL Vous êtes diplômé.e d'un BAC+2 à BAC+5 Expérience de 2 ans minimum Connaissance des outils de CAO/DAO tels qu'AUTOCAD, CANECO et DIALUX, REVIT est un plus Capacités managériales Doté.e de qualités relationnelles, un bon sens de l'écoute et de la communication Autonome, rigoureux.se et réactif.ve Maîtrise des outils bureautique (WORD, EXCEL), des différents outils collaboratifs Déplacements à prévoir dans l'Occitanie et au niveau national Voiture de service
Vous aurez pour missions : - Intervenir au domicile afin d'améliorer la qualité de vie des personnes âgées ou en situation de handicap. - Accompagnerez les personnes dans leur environnement pour les aider à la réalisation d'actes essentiels de la vie quotidienne (courses, repas, toilette, habillage, balade, loisirs etc ).
Vous interviendrez sur des chantiers de construction de maisons individuelles. Vous travaillerez également sur des chantiers de rénovation (maçonnerie, charpente et gros œuvre). Vous êtes autonome et polyvalent avec une expérience significative. *** PRISE DE POSTE IMMEDIATE ***
Nous recrutons pour un cabinet d'expertise comptable à taille humaine, qui accompagnons une clientèle variée (TPE, PME, artisans, professions libérales.) dans leur développement. Vous intégrerez un bureau regroupant un pôle social, fiscal et comptable et composé d'une équipe de 35 personnes. Vous évoluerez au sein d'un environnement lumineux, moderne et agréable. Il vous sera facile de vous garer ce qui sera un gain de temps pour vous ! Vous interviendrez progressivement sur des missions à forte valeur ajoutée : - Révision des comptes et préparation des bilans ; - Supervision de collaborateurs ; - Conseil fiscal, comptable et stratégique auprès des clients ; - Participation à la gestion de portefeuille ; - Intervention sur des missions exceptionnelles (audit, évaluation, prévisionnels, etc.) ; -Contribution à la transformation digitale du cabinet. Rémunération : Salaire selon profil + prime d'intéressement équivalent à un 13ème mois + prime PPV de 2000 à 3000 € nets + prime qualité de 600 € bruts payée en 2 fois fin juillet et début septembre + mutuelle santé prise en charge à 100 % en contrat isolé + TR de 7 € (60 % pour l'employeur). Vous êtes diplômé(e) du DEC et vous possédez une expérience significative sur ce poste. Savoir-être : - Vous êtes rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un bon relationnel ; - Vous possédez la rigueur et le sens de l'analyse attendus sur ce poste ; - Vous êtes sensible au service clients. Ce que nous vous offrons - Un accompagnement personnalisé dans votre parcours de mémorialiste - Des responsabilités évolutives en fonction de votre implication - Une ambiance de travail conviviale, collaborative et orientée client - Des outils digitaux performants pour simplifier votre quotidien
Missions intérim, agence de travail temporaire, a été créé en 2004 sur Pézenas avec pour objectif de proposer une solution alternative aux entreprises de la région. Nous proposons des offres de travail temporaire et CDD/CDI adaptées, grâce à l expérience d interlocuteurs locaux connaissant parfaitement leur secteur et les besoins liés à ce dernier. Nous nous sommes développée sur les communes de Montpellier, Béziers, Labège, Toulon et Nîmes grâce à la confiance de nos partenaires.
Nous recherchons un coiffeur/coiffeuse polyvalent(e) H/F pour notre salon de Lézignan-Corbières. Vous avez un esprit d'équipe et êtes autonome sur le poste de coiffeur(se). Primes sur objectifs et ventes. Le salon est ouvert du lundi au samedi .
Nous recherchons un(e) Maçon / Maçonne en rénovation pour rénover des bureaux. Les tâches à effectuer sont variées et peuvent évoluer selon les besoins : - peinture - pose de placo murs et plafonds - pose de gouttières autour du bâtiment - petits travaux d'électricité... Poste en CDD pouvant être prolongée sur la durée totale des travaux. Personne expérimentée sur le même type de poste uniquement !
Rejoignez notre équipe dynamique en tant que Tractoriste Polyvalent !Nous sommes à la recherche d'un(e) tractoriste polyvalent(e) pour un domaine viticole prestigieux situé près de LAGRASSE. Si vous êtes passionné(e) par le travail en extérieur et avez de l'expérience dans la conduite de tracteurs et l'entretien des vignes, cette opportunité est faite pour vous ! **Vos missions :** - Conduite et entretien des tracteurs et autres équipements agricoles - Participation aux travaux viticoles (taille, traitement, vendanges, etc.) - Maintenance et réparation des équipements - Respect des normes de sécurité et des procédures de l'exploitation **Profil recherché :** - Expérience significative en tant que tractoriste - Connaissance des travaux viticoles - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation - Permis de conduire B (le permis tracteur serait un plus) **Nous offrons :** - Un poste en CDI pour un démarrage au plus vite - Un environnement de travail agréable et stimulant - Une rémunération attractive selon votre expérience Envoyez votre candidature dès maintenant et rejoignez une équipe passionnée et engagée ! Conditionner un produit - Définir des besoins en approvisionnement - Réaliser des opérations de multiplication des végétaux, par greffage ou par marcottage - Installer un matériel de plantation - Commercialiser les produits d'une exploitation - Empoter les boutures dans des pots adaptés - Installer les substrats (laines de roches, mélanges tourbeux) pour fertiliser la terre - Repiquer les boutures en les plantant dans la terre à distance égale les unes des autres - Suivre l'état des stocks - Préparer les commandes - Normes environnementales - Procédures de maintenance de matériel agricole - Règles de sécurité - Technique de désherbage - Techniques culturales Réactivité - Polyvalence - Ponctualité - Prudence
Vous procédez essentiellement à la maintenance des installations. Vous vérifiez la conformité, mettez en service et dépannez les chaudières des clients. Vous repérez les anomalies de fonctionnement, exécutez les réparations nécessaires ou effectuez un échange standard. Vous nettoyez les éléments de l'installation et remplissez des rapports d'opérations a transmettre à votre hiérarchie. Vous êtes aussi présents pour conseiller les clients et les informer de l'évolution des systèmes de chauffage. Vous devez assurer un suivi des dossiers et rédiger les documents avec la réglementation en vigueur régissent également la profession. Le poste est à pourvoir dès que possible sur Lézignan-Corbières Du lundi au vendredi, horaires en journée Rémunération selon expériences évolutifs Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons un/e candidat/e : - Diplômé : CAP installateur thermique ou un BEP techniques des installations sanitaires et thermiques - Expérimenté en installation et maintenance de chaudière - Autonome à 100% sur le poste - Qui souhaite s'inscrire dans la durée dans une entreprise - Ponctuel, assidue et passionné par son travail
Nous recrutons un maçon H/F en CDI. Votre mission : Vous interviendrez sur du gros œuvre: construction de murs et de toitures. Notre activité: constructions neuves 20% et rénovations 80/%. Vous êtes expérimenté.e ou diplômé.e, vous pouvez présenter votre CV. Merci de candidater uniquement si vous pouvez exécuter du travail en hauteur.
Description du poste : gestion des équipes en autonomie - Maîtrise ouvrages façonnée, chéneaux encaissés, joints debout, retour - Maîtrise couverture tuiles - Pose fenêtres de toit, lucarnes. Votre profil : Vous êtes un professionnel H/F Couvreur Zingueur. Une Immersion Facilitée sera effectuée. Habilitation travail en hauteur requise
Vous serez chargé(e) de: - Encadrer une équipe et organiser un chantier - Mettre en place et veiller à la sécurité sur chantier - Déterminer et mettre en place des zones de stockages de matériaux et le flux d'approvisionnement - Préparer des fondations, construction de planchers hourdis - Rénover des structures anciennes - D'effectuer des coffrages Vous êtes autonome, consciencieux(e), ponctuel(e) et sérieux(e). Habilitation travail en hauteur requise
Votre mission : - Mettre en place et veiller à la sécurité sur chantier. - Conduite d'engins. - Savoir déterminer et mettre en place des zones de stockages de matériaux et le flux d'approvisionnement. - Pose et dépose de matériaux isolants. - Pose, montage, démontage, levage de structures bois et de couvertures. - Rénovation de structures anciennes. - Maîtrise de la charpente et de l'ossature bois => Une immersion est possible afin de prouver vos motivations et compétences Habilitation travail en hauteur requise
Vous serez chargé(e) de: - Mettre en place et veiller à la sécurité sur chantier - D'exécuter le gros œuvre - Déterminer et mettre en place des zones de stockages de matériaux et le flux d'approvisionnement - De poser des armatures pour le ferraillage - Préparer des fondations, construction de planchers hourdis - Rénover des structures anciennes - D'effectuer des coffrages Une Immersion Facilitée est envisagée. Habilitation travail en hauteur requise.
Nous recherchons un conducteur ou une conductrice d'engins TP/AGRICOLE/VITICOLE pour rejoindre notre équipe dynamique dans le secteur de la construction, de la rénovation et de la viticulture. Vous serez responsable de la conduite et de l'opération d'engins tels que des pelles a chenilles, tracteurs agricole, tracteur viticole tout en garantissant la sécurité sur le chantier et l'efficacité des opérations. Responsabilités : - Conduire et manœuvrer divers engins de chantier, notamment des pelles a chenilles, tracteurs agricole, tracteur viticole, en respectant les consignes de sécurité. - Effectuer des vérifications quotidiennes des engins avant leur utilisation. - Collaborer avec les équipes sur le terrain pour assurer une coordination efficace des opérations. - Participer à l'installation et au démontage des équipements sur le site. - Signaler toute anomalie ou besoin d'entretien des engins à votre supérieur(e). - Respecter les délais impartis tout en maintenant un haut niveau de qualité dans le travail réalisé. Profil recherché : - Titulaire d'un certificat ou d'une formation en conduite d'engins de chantier type CACES. - Expérience préalable dans un poste similaire. - Connaissance approfondie des règles de sécurité liées à l'utilisation d'engins lourds. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les autres membres du personnel. - Sens de l'organisation et rigueur dans l'exécution des tâches. Si vous êtes passionné(e) par le secteur du bâtiment et/ou agri-viti que vous souhaitez contribuer à des projets variés, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe !
Infirmier / Infirmière au sein d'un foyer d'accueil médicalisé. Vous réaliserez les actes Infirmier / Infirmière et sur prescription médicale. Vous ferez le lien avec les médecins traitants des personnes accompagnées. En collaboration et sous le contrôle de l'infirmière coordinatrice, participer à l'organisation des soins et de l'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne et d'hygiène des personnes accompagnées. Poste évolutif.
Vous souhaitez être rémunéré(e) tout en validant un diplôme CAP ou BP CUISINE à compter du mois de septembre. Vous êtes motivé(e) et passionné(e) par la cuisine, candidatez à cette offre pour un contrat d'apprentissage d'une durée de 24 mois. Venez rejoindre une équipe passionnée qui prendra le temps de vous former.
Vous occupez votre poste en toute autonomie : Responsable de la prestation cuisine vis à vis de la clientèle. Participation au renouvellement de la carte. Création de plats avec la direction. Suivre et contrôler la mise en place du service. Veiller à la qualité et à la production culinaire. Responsable de l'application et contrôle HACCP. Management et animation équipe. Intégration du personnel. Vous effectuerez 10 services
Vous interviendrez au domicile de personnes âgées pour les aider dans l'accomplissement des gestes de la vie quotidienne (soins d'hygiène et de bien-être, aide à l approvisionnement et à l'alimentation). Vous assurerez aussi l'entretien du logement (tâches ménagères courantes), du linge et aiderez ces personnes dans la réalisation de démarches administratives. Vous interviendrez sur les secteurs de Lézignan et ses alentours ou Lagrasse ou encore Mouthoumet. Amplitude horaire de 08h00 à 20h00, travail du lundi au dimanche avec une journée de repos. *Nombre d'heures hebdomadaire variables entre 17h30 et 35h00 *Renouvellement du contrat possible.*
Le psychologue conçoit et met en œuvre, au travers d'une démarche professionnelle propre, des méthodes spécifiques de diagnostic, d'analyse, d'évaluation, de démarche clinique, de soins psychologiques (et si possible neuro-psychologiques), de conseil et de prévention, en collaboration avec l'équipe médicale et soignante, socio-éducative et les travailleurs sociaux. Missions principales : Accueil-Bilan - Evaluer la nature des difficultés de l'enfant et de son environnement (familial, social.). Evaluation psychologique et/ou neuropsychologique de l'enfant. Prise en charge - Accompagner l'enfant dans le travail clinique en individuel - Faire des points d'évolution en équipe pluridisciplinaire - Proposer des outils thérapeutiques (groupe de parole .) - Rédiger des comptes rendus d'évolution - Accompagner la compréhension des familles sur la problématique des enfants et/ou des jeunes Au niveau de l'équipe - Travailler en lien permanent avec les autres intervenants du C.M.P.P. (psychologue, orthophoniste, psychomotricien, éducateur.) - Participer aux réunions et proposer des hypothèses de travail autour de l'enfant - Participer à la construction du projet individuel de l'enfant Partenariat - Représenter l'Institution lors de réunions concernant l'enfant et/ou le jeune (écoles, collèges, A.S.E., Sauvegarde.) Administrative - Tenue obligatoire des dossiers des enfants et/ou jeunes accompagnés sur le logiciel dédié - Evaluer son action au regard d'indicateurs professionnels - Assurer une veille permanente sur les avancées théoriques et pratiques des domaines d'intervention. Pour postuler : https://recrutapajh.orhus.info/index.php
Recherche d'une personne pour la fabrication en atelier et pose sur chantier. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Usiner différentes pièces en atelier à l'aide d'outillage spécifiques - Maîtrise des machines de débit, coupe, ponçage, assemblage afin d'assurer la conception et la pose Contrat de 35 h réparti sur deux semaines : une semaine 39h et une semaine 31h. Les heures supplémentaires sont rémunérées. Une période d'immersion en entreprise et/ou une action de formation pourrait être mise en place avant recrutement.
Dans le cadre d'un apprentissage vous menant au Brevet Professionnel, Vous accueillez la clientèle, recueillez ses besoins, la conseillez, l'installez, et lui prodiguez les soins demandés. Vous travaillerez du mardi au samedi inclu, dans une équipe dynamique et souriante. Vous serez formé(e) aux techniques de soin visage et corps et éventuellement du cellu M6. Vous aimez chouchouter la clientèle et êtes dynamique? Le poste est pour vous
Salon de beauté Yves Rocher de Lézignan-Corbières.
Notre établissement vous accueille pour effectuer un apprentissage en tant que cuisinier(re) en restauration à partir de septembre. Notre cuisine est traditionnelle: tout fait maison. Nous vous proposons également un hébergement et les repas gratuits. Vous vous formez sur 2 ans en alternance pour passer un CAP: - préparation de produits frais et confection de nos plats de l'entrée aux desserts. -respect des normes d'hygiène et de sécurité. - entretien de la cuisine et de votre poste de travail. ==>Service entre 40 et 60 couverts.
Votre mission : Découper, désosser et préparer les pièces de viande Présenter et vendre la viande en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaires Conseiller les clients sur le choix des produits et leur préparation Gérer les stocks et l'approvisionnement. Votre profil: Vous êtes un.e professionnel.le investi.e. Vous appréciez travailler en équipe. 40h hebdomadaire, heures supplémentaires rémunérées. Vous serez amené.e à travailler sur les deux sites de Lézignan-Corbières. Une Immersion Professionnelle pourra précéder l'embauche.
POSTE : Agent de Tri H/F DESCRIPTION : Rejoignez l'aventure en tant qu'agent de tri ! SAMSIC EMPLOI Narbonne recherche pour un de ses clients, des AGENTS DE TRI. Lieu : Lézignan-Corbières Horaires : Lundi à Mardi : 15h30-21h00 Mercredi à Vendredi : 16h30-21h00 Durée : 6 mois (et plus si affinités) Vos missions au quotidien : - Trier et classer les produits pour garantir une qualité au top, - Travailler main dans la main avec l'équipe de production, - Contribuer à améliorer les méthodes de tri, - Respecter les consignes de sécurité et l'environnement, - Veiller au bon fonctionnement du matériel. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 12.69 € / heure PROFIL : Les qualités qui feront la différence : - Suivi rigoureux des procédures, - Esprit d'équipe et entraide, - Sens du détail et précision, - Flexibilité face aux changements, - Force de proposition pour améliorer les pratiques.
Fort d'une expérience de plus de 25 ans, Samsic Emploi est reconnu comme l'un des leaders du recrutement en France sur des missions longues ou courtes. Notre ADN est porté sur la relation humaine, la proximité et la responsabilité.
POSTE : Agent de Tri H/F DESCRIPTION : Rejoignez l'aventure en tant qu'agent de tri ! SAMSIC EMPLOI Narbonne recherche pour un de ses clients, des AGENTS DE TRI. Lieu : Lézignan-Corbières Horaires : 21h-3h ou 19h30-3h (selon planning) Durée : 3mois Vos missions au quotidien : - Organiser et sélectionner les produits afin d'assurer un niveau de qualité optimal - Collaborer étroitement avec l'équipe de production - Participer à l'optimisation des processus de tri - Appliquer strictement les règles de sécurité et les normes environnementales - Surveiller et entretenir les équipements pour garantir leur performance SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 12.69 € / heure PROFIL : Vos qualis : - Rigoureux et Vaillant - Esprit d'équipe - Flexibible face à la variation du planning
Description du poste : Manpower Conseil Recrutement, recherche pour son client, un acteur du secteur Assurance, un Conseiller Clientèle Assurances (H/F) en CDI à Lézignan-Corbières (11) Relation client : - Assurer un accompagnement personnalisé auprès d'une clientèle de particuliers. - Identifier les besoins et proposer des solutions adaptées : assurance auto, habitation, santé, prévoyance, etc. - Informer et fidéliser les clients en valorisant les offres disponibles. - Expliquer les garanties, droits et conditions contractuelles de manière claire et pédagogique. Suivi commercial et technique : - Réaliser les études tarifaires avec ou sans l'appui des services supports. - Comprendre les fondamentaux techniques et les offres commerciales en cours (produits bancassurance, QUAD, etc.). - Maintenir des échanges réguliers et de confiance avec les interlocuteurs internes. Développement du portefeuille : - ?Maîtriser les techniques de vente : prospection, relance, recommandations clients. - Identifier les opportunités de multi-équipement. - Conduire des actions commerciales ciblées, en lien avec un référent ou un cadre. - Titulaire d'un Bac+2 à Bac+3 en Banque, Assurance ou Commerce (BTS, Licence, etc.), avec une première expérience en agence d'assurance ou dans le secteur bancaire. ? - Vous faites preuve d'aisance relationnelle, d'écoute active et avez un véritable goût pour le développement commercial. - Autonome, adaptable et impliqué(e), vous aimez travailler en équipe et relever des défis au quotidien. - Vous maîtrisez les outils informatiques et les logiciels de gestion internes. ? Conditions du poste: - Poste en CDI ? Temps plein (35h/semaine, du lundi au vendredi) - Rémunération : fixe sur 12 mois + primes variables (trimestrielles et annuelles), selon profil - Mutuelle + Tickets restaurant Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : L'école de commerce One business School recrute pour l'un de ses partenaires pour le poste d'Assistant en gestionnaire de paie - h/f en alternance !***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine des ressources humaines et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***Diplôme ciblé : Titre Professionnel Assistante des Ressources Humaines (RNCP35030), niveau 5 Diplôme national délivré par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion ; reconnu sur le marché de l'emploi.***Vous intégrerez l'équipe, Responsable du pôle Social dont le management est plein de bienveillance et qui a à cœur de faire monter en compétences son équipe. Au quotidien, vous accompagnez le suivi d'un portefeuille de clients avec votre tuteur (associations, TPE, PME, organisations à but non lucratif). Vos missions seront réalisées en binôme et consisteront à établir les fiches de paie mensuelles, recueillir et traiter les informations sur les salariés, déclarer les DSN, paramétrer les nouveaux dossiers et contacter les clients. Description du profil : Après une formation complète à la législation spécifique de nos clients et à nos procédures, nous vous donnons toutes les chances de réussir grâce à un accompagnement au quotidien et une forte entraide entre collègues, qui vous permettra de réaliser un démarrage sans faute. Parce que nous avons à cœur de faire évoluer nos équipes, d'autres missions pourront vous être confiées par la suite.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 10% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vos missions principales sont : - Conseiller le client pour répondre à ses besoins ; - Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ; - Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ; - Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits ... Passionné(e) par le commerce, la relation client et le travail d'équipe ? Si vous maîtrisez les différentes techniques de vente et aspirez à intégrer un point de vente mettant le client au centre de ses préoccupations, ne cherchez plus ! Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure. Prêt(e) à conseiller les clients avec style et expertise ? Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 3 mois Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein
Employé commercial rayon frits et legumes Aucunes mis à part d'aimer le produit En rejoignant notre enseigne vous bénéficierez d'une rémunération sur 14 mois. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Plusieurs jours par semaine, vous devrez assurer la gestion du fichier article. Maitrise informatique indispensable En rejoignant notre enseigne vous bénéficierez d'une rémunération sur 14 mois. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Vente de produits aux rayons traditionnels ( charcuterie / Traiteur / Fromage ) Un expérience en vente dans l'alimentaire est exigée Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. Interaction NARBONNE recherche pour le compte de son client, un domaine viticole, un Ouvrier Viticole polyvalent H/F pour une mission d'intérim. En tant qu'Ouvrier(e) Viticole H/F, vous intégrerez une équipe passionnée par la viticulture et contribuerez de manière significative au succès des vendanges et de l'entretien quotidien des vignes. Vos missions : - Participer aux travaux de la vigne selon le calendrier saisonnier (taille, palissage, vendanges, etc.) - Assurer le suivi et l'entretien régulier des équipements utilisés - Aide au travail en cave sous la direction du maître de chai Compétences requises : - Expérience préalable en viticulture et en cave - Sens de l'observation et capacité à travailler en équipe - Adaptabilité aux différentes conditions météorologiques - Rigueur et attention aux détails Pour postuler, cliquez sur le bouton "Postuler à cette offre".
Véritable bras droit du Responsable d'Agence, vous êtes garant(e) de la mise en place et de l'optimisation de l'organisation de l'ensemble de l'activité. Vous oeuvrez dans le but de respecter nos impératifs et nos contraintes de livraison. Vous assurez le respect des normes de sécurité et des procédures de quai. Vos missions opérationnelles et principales sont de superviser et d'assurer : - le contrôle du dispatch - la préparation des tournées de livraisons - le pointage et le chargement des chauffeurs - le pointage du quai - la gestion du restant à quai après le départ des conducteurs - la gestion des enlèvements - la réception des chauffeurs - le pointage et le chargement des tractions - le suivi des réclamations et des demandes clients au quotidien Vous utilisez en permanence l'outil informatique et vous vous assurez du respect des procédures internes. Dans le cadre de vos missions, vous pouvez être amené(e) à effectuer des livraisons express en VL ou en PL (si vous êtes titulaire du permis C et de la FIMO). Du lundi au vendredi Horaires : 6h30-12h/14h-16h30 Salaire à définir selon expérienceNous recherchons une personne ayant une expérience certaine du métier, dynamique et impliquée
Le réseau J.Besson est une PME familiale crée en 1908 spécialisée dans la messagerie. Elle compte aujourd'hui 17 agences, pour environ 350 salariés, réparties sur la zone PACA, Occitanie, Rhône alpes étendue et Île-de-France.
Description du poste : MISSION SOCLE 1?: Maîtriser la relation client omnicanale Assurer de manière pro-active l'accueil, l'identification et la prise en charge différenciée de tous les clients particuliers et professionnels du secteur, en face à face et à distance, quel que soit le canal de contact et selon les besoins identifiés des clients Assurer une gestion optimisée des flux clients et développer les réponses immédiates aux clients et la solution au 1er contact MISSION SOCLE 2?: Maîtriser les usages numériques Promouvoir les offres numériques du groupe La Poste et les parcours omnicanaux? Accompagner les clients dans l'utilisation des selfcare et développer leur autonomie?:? Être en appui des clients dans l'utilisation des automates et des applications digitales MISSION SOCLE 3?: Conseiller et commercialiser l'offre bancaire standard en face à face ou à distance en respectant les procédures et la conformité bancaire Commercialiser les produits bancaires de son périmètre (Épargne ordinaire, Versement programmé, .)? Effectuer ces opérations en respectant l'ensemble des procédures, contrôle et consignes de son périmètre d'activité MISSION SOCLE 4?:? Conseiller et commercialiser l'offre postale et LPM standard en face à face ou à distance en respectant les procédures et la conformité?et en fonction de ses formations Découvrir les besoins, conseiller et commercialiser?:?? -les solutions d'affranchissement de l'ensemble de la gamme courrier/colis du groupe? -les offres de diversification et relais de croissance et réaliser des apports croisés? -toute la gamme de produits et services LPM MISSION SOCLE 5?: Re Assurer la maintenance logistique de l'espace commercial : effectuer le réassort, assurer la netteté des espaces et le bon fonctionnement des meubles dépôts Prendre en charge les procédures liées à l'ouverture et à la fermeture du bureau Description du profil : Vendre des produits ou services - Concevoir des supports d'information et de communication - Créer et suivre les dossiers clients - Gestion relation clients - Techniques commerciales Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à prendre des décisions - Capacité à anticiper - Esprit d'analyse - Orientation client - Polyvalence - Capacité à gérer des situations stressantes - Vigilance
Description du poste : Vos missions : Distribution du courrier, des colis, presse locale Livraison de services à domicile (recommandés, aides seniors) Être le visage quotidien du service postal dans votre commune Description du profil : Informer les clients sur les différents services assurés par la poste - Consigner des données dans un rapport de suivi - Rendre service aux personnes isolées en zone rurale ou dans l'incapacité de se déplacer (seniors, personnes en situation de handicap.) - Acheminer les plis et les colis dans les délais prévus et en bonne qualité - Identifier et reconnaitre les publics concernés par les documents distribués - Préparer les navettes - Assurer la sécurité des plis et des colis - Organiser la tournée en fonction des demandes - Remplir un numéraire - Utiliser un logiciel de gestion et suivi du courrier - Gérer les demandes de courses spécifiques - Comptage - Lecture de plan urbain - Procédures de vérification du chargement - Procédures d'encaissement - Règles d'affranchissement du courrier - Techniques de triangulation - Gestes et postures de manutention Autonomie - Capacité à faire preuve de confidentialité - Fiabilité - Disponibilité - Persévérance - Organisation - Ponctualité - Rigueur
Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous redonner le sourire ? Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. L'agence de NARBONNE recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients ! En travaillant avec Petits-fils, bénéficiez de nombreux avantages tels que : Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités Toujours les mêmes particuliers employeurs Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le weekend Plus de 5500 auxiliaires de vie travaillent déjà avec Petits-fils, pourquoi pas vous ? Vos missions : Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses, préparation et aide à la prise des repas Entretien du cadre de vie Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Echange, jeux et autres activités de stimulation Nous recherchons des assistants de vie : Avec un diplôme ou une formation au métier d'assistants de vie H/F Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Ponctualité, discrétion et bienveillance Vous répondez à nos critères ? Voici notre offre : Rémunération : entre 14,23€ et 17,08€ par heure Commune d'intervention : Lézignan (11) Horaires : Selon vos disponibilités Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les assistants de vie ! Alors rejoignez nous ! Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Salaire : 14,23€ à 17,08€ par heure Avantages : Prise en charge du transport quotidien Programmation : Travail de nuit Travail en journée Disponible le weekend
Vous souhaitez développer vos compétences et vivre une expérience professionnelle enrichissante dans une entreprise stimulante et bienveillante ? Faisons connaissance ! DPD France c'est : - Une entreprise créée il y a 30 ans en France, qui fait partie de GeoPost, réseau international de livraison de colis, n°1 sur le marché européen et filiale du Groupe La Poste. - Une entreprise engagée pour l'égalité hommes-femmes et pour l'intégration des personnes en situation de handicap. - Une entreprise animée par des valeurs fondamentales telles que la proximité, la flexibilité et la simplicité. Chez DPD France, nous sommes convaincus que nos 2600 collaborateurs sont notre force. A travers nos 78 agences et 5 centres de tri, ils assurent chaque jour, le traitement et la livraison de plus de 385 000 colis sur tout le territoire. Activement engagé en faveur de la diversité, notre groupe renouvèle son engagement en signant à nouveau la Charte de la Diversité. Cette initiative commune renforce notre détermination à promouvoir l'inclusion et la diversité à tous les niveaux de notre organisation. DPD France se classe également dans le palmarès Capital « Meilleur Employeur » 2024, qui traduit nos efforts continus pour atteindre notre ambition d'être un employeur de choix. Les différentes personnalités qui composent notre entreprise sont toutes aussi uniques que les carrières et les perspectives d'évolution que nous proposons. Alors n'hésitez pas, rejoignez-nous ! Bras droit du Chef d'Agence, vous l'assisterez dans toutes les tâches de gestion technique et d'encadrement des hommes. Vos principales missions seront les suivantes : Garantir le respect des procédures d'exploitation. S'assurer de l'adéquation des moyens et des volumes à traiter. Organiser l'exploitation dans le respect de la législation. Assumer la gestion du quotidien. Assurer la gestion des moyens humains : animer et former les équipes exploitantes. Assurer la gestion des moyens techniques. Répondre du niveau de Qualité de l'exploitation. Veiller à l'application de la politique image par les exploitants. Dans le cadre de votre intégration, vous bénéficierez d'une formation complète à notre métier. Vous aurez également de réelles perspectives d'évolution au sein de DPD France et de GeoPost. Ce poste est à pourvoir en CDI sur notre agence de Lézignan - Corbières (11). Vous bénéficierez : D'une rémunération compétitive, composée d'une partie fixe et d'une partie variable Un système d'intéressement et de participation Un statut cadre au forfait jours (environ 10 jours en plus des congés payés) Titres-restaurant Rejoignez-nous ! Devenez acteur de la croissance de DPD France. De niveau Bac +2/3 transport et/ou logistique ou ayant une expérience réussie de minimum 5 à 10 ans dans le transport ou la logistique, Personne de terrain, vous appréciez le travail en équipe et avez de solides compétences en management. Vous maitrisez la réglementation transport, la législation sociale et les règles de sécurité. Vous savez faire preuve de pédagogie pour former et accompagner les équipes selon la politique DPD France. Doté(e) de bonnes capacités d'analyses, vous êtes force de proposition pour résoudre les problèmes et améliorer les procédures internes dans un objectif d'excellence opérationnelle. Vous maîtrisez impérativement les outils informatiques (Word, Excel, Power Point).
Description du poste : Nous recherchons pour un de nos clients, un AGENT LOGISTIQUE. Durée : Longue mission Horaires : 6h-11h CONTRAT MI-TEMPS Vos principales missions incluront :***Assurer la réception et l'expédition des marchandises avec soin et efficacité***Distribution des bordereaux aux chauffeurs***Pratique des logiciels transporteurs***Veiller à la conformité des produits, en contrôlant leur qualité et leur emballage***SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Qualités recherchées :***Aisance à travailler en équipe.***Capacité d'adaptation et polyvalence.***Organisation et gestion des priorités.***Etre à l'aise avec l'informatique *
Le Groupe Peyrot est à la recherche de ses nouveaux talents ! De Marmande à Narbonne, en passant par Toulouse, Castres ou encore Carcassonne, le Groupe Peyrot compte aujourd'hui 37 concessions multi-marques. Nos 700 collaborateurs veillent tous les jours à la satisfaction de nos clients et à transmettre leurs connaissances et savoir-faire à nos apprentis. Dans le cadre de votre contrat d'apprentissage, vous serez rattaché(e) au mécanicien référent du site et serez formé aux tâches suivantes : Réalisation de l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective des véhicules Réalisation de l'ensemble des interventions d'entretien courant et périodique des véhicules Etablissement des documents atelier Vous : Vous préparez idéalement un CAP, un BAC PRO ou un BTS en maintenance des véhicules Vous vous montrez curieux.se et souhaitez développer des compétences en mécanique Vous souhaitez découvrir le secteur automobile et ses spécificités Ce que nous vous offrons : Intégrer un groupe familial indépendant, à l'écoute de ses collaborateurs ; Être accueilli(e) dans une concession à taille humaine ; Intégrer une équipe soutenue par un manager de proximité ; Profiter d'opportunités professionnelles au sein du Groupe sur plusieurs marques ; Bénéficier de tarifs préférentiels pour l'achat, l'entretien d'un véhicule, les pièces détachés ; Accéder aux avantages d'IRP Auto. Votre futur métier vous attend dans l'une de nos concessions ! Nous nous engageons à chaque étape du processus à formuler un retour à chaque candidat, au moins par mail.
Fort de près de 4000 points de vente, le réseau Renault permet à chacun de trouver un emploi près de chez soi.
Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vos missions principales sont :Conseiller le client pour répondre à ses besoins ;Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ;Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ;Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits . Passionné(e) par le commerce, la relation client et le travail d'équipe ?Si vous maîtrisez les différentes techniques de vente et aspirez à intégrer un point de vente mettant le client au centre de ses préoccupations, ne cherchez plus ! Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure.Prêt(e) à conseiller les clients avec style et expertise ? A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Vous êtes passionné(e) par le bâtiment et les matériaux de construction ? Vous avez le goût du management et du challenge commercial ? Rejoignez-nous !Vos missions principales :- Manager et accompagner votre équipe. - Accueillir et conseiller nos clients professionnels et particuliers. - Assurer la gestion et la disponibilité des stocks. - Développer les ventes et suivre les indicateurs de performance. - Garantir la sécurité, l'organisation et la propreté de la cour. Formation ou expérience confirmée dans le domaine du bâtiment, du négoce ou des matériaux de construction.Expérience réussie en management d'équipe et en gestion d'activité.Bonne maîtrise des techniques de gestion des stocks et de l'organisation logistique.Solides compétences commerciales et sens aigu du service client.Capacité à travailler en équipe, à fédérer et à motiver.Rigueur, organisation et goût du terrain. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Votre mission intègrera également la gestion de vos marges et de votre équipe. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. De formation supérieure commerciale (de type Bac+2/Bac+3), vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste d'Adjoint Manager de rayon ou Responsable de rayon. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Responsable Adjoint(e) de magasinAction est l'enseigne non-alimentaire qui connaît une forte croissance en Europe. Parce que cette aventure nous passionne, nous sommes toujours en quête de nouvelles opportunités. Implantés dans 12 pays européens nous avons franchi le cap des 2 750 magasins. Avec plus de 50% d'évolution interne, nous t'offrons un tremplin idéal pour ta carrière.Travailler chez Action, c'est travailler pour une enseigne primée. En France par exemple, Action a été élue Enseigne Préférée des Français en 2023 et 2024.Chez Action, la routine n'existe pas - entre nos équipes aux talents multiples et diversifiés, et les challenges qui t'attendent : es-tu prêt à relever les défis et booster ta carrière ? Rejoins-nous !Ce qui rythme tes journéesÊtre le bras droit du Responsable Magasin: Contribuer au suivi des indicateurs magasin avec le Responsable Magasin et le Responsable RégionTu as l'âme d'un commerçant, tu connais la saisonnalité et les attentes de tes clients pour développer le CA et la satisfaction client en respect avec le concept Action : Animer l'attractivité de ton magasin, passer les commandes, recevoir les produits, gérer les stocks, implanter les nouveautés etc.Participer à la vie du magasin avec objectif d'avoir un magasin plein, propre, rangé et commerçant : Contrôler l'avancement des activités, mettre en application les plannings, mettre en rayon les produits, relayer les décisions prises par le Responsable Magasin et le Responsable Région, .Travailler dans un environnement challengeant : Gérer les imprévus, intervenir rapidement et efficacement en adoptant une approche calme et orientée solutionsCo-manager les équipes : Faciliter la communication avec les équipes, apporter ton soutien lors des recrutements des employés du magasin, de l'intégration des nouveaux collaborateurs et de la montée en compétences de l'équipeTes atouts essentiels:Tu as suivi une formation de niveau Bac+2 ou tu as une expérience réussie de 2 ans au moins dans le management d'équipe et le commerce.Orienté(e) terrain, tu fais preuve de discipline, de rigueur et de responsabilitéTu as le sens du leadership, capable de fédérer et d'accompagner ton équipe avec bienveillance en t'adaptant à chaque situationTu te reconnais dans nos valeurs : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûtsTu es disponible sur notre amplitude horaire (5/6h à 21/22h du lundi au samedi, équipe matin ou après-midi, parfois le dimanche).Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents.De plus, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.Ce que nous vous pouvons t'offrirUn salaire brut annuel de 26 462 € au statut agent maîtrise (base 35h hebdomadaires, contrat annualisé)Des avantages salariaux :Le 13ème mois supplémentaireUne prime de participationDes avantages sociaux :Ticket restaurantUne mutuelle d'entreprise et une prévoyance15% de remise personnelDes cartes cadeauxDes avantages grâce à un CSE dynamiquePour une intégration réussie :Un parcours d'intégration complet, avec une formation de 8 semaines dans un de nos magasins formateur - pratique et e-learningUn management de proximité et le support d'une équipeUn développement continu tout au long de ta carrière ainsi que des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Notre ambition : accompagner et développer les compétences de nos futurs talents !Dans le cadre de notre campagne d'alternance , nous recherchons un(e) Responsable d'Exploitation H/F pour notre agence de Lézignan-Corbières (11).En tant que véritable support opérationnel, vous évoluerez au sein d'une équipe composée de tous les acteurs du quai.Rattaché(e) au responsable d'exploitation ou au chef d'agence, selon l'organisation, vous serez formé(e) à l'organisation de l'exploitation dans le respect des procédures et des règles de qualité. Vous apprendrez aussi à prévoir et anticiper les moyens techniques et humains indispensables à la bonne marche de l'activité. Dans le cadre de votre formation, vous bénéficierez de l'expertise de votre tuteur afin de réaliser les missions suivantes :Vos missions : Assurer la gestion du parc : organiser, contrôler et coordonner l'activité des collaborateurs (picking départ chauffeur, administratif, réclamation), Suivre et contrôler le niveau de résultat, Effectuer le suivi des véhicules de livraison (entretien, usure, état...),Contrôler les documents du lot de bord,Définir les moyens techniques et humains nécessaires à la réalisation des objectifs, Veiller à la bonne application des processus définis par DPD France, Mettre en place des tableaux de bords : suivre et analyser les indicateurs de performance, Participer aux projets de l'agence. Ces missions ne sont pas exhaustives et seront susceptibles de varier en fonction des besoins liés à l'activité. Vous pourrez être amené(e) à travailler le samedi.
Description du poste : Manpower Conseil Recrutement, recrute pour son client, spécialiste dans la vente, la réparation de matériel et d'outillage de pointe pour le secteur agricole, les espaces verts et les collectivités locales, un Technicien Atelier (H/F) en CDI à Lézignan (11). ?Contexte : Entreprise à taille humaine, spécialisée dans la vente de produits destinés aux professionnels du secteur agricole (vignes et oliviers). Dans le cadre de votre prise de poste, et en lien avec le Responsable Atelier, vous assurez les diagnostics et réparations des matériels clients. Vos principales missions : - Analyser et réaliser les travaux et les pannes à l'atelier (mécanique, hydraulique, électrique, électronique). - Effectuer des opérations de diagnostic. - Rédiger un rapport hebdomadaire. - Monter les outils neufs et d'occasion pour la livraison. - Mettre en route un matériel neuf ou d'occasion à l'atelier. - Veiller au respect des consignes de sécurité et des réglementations en vigueur - Formation en mécanique (idéalement en machinisme agricole, TP ou manutention), avec une expérience significative dans un poste similaire. - Autonome, rigoureux(se), vous appréciez le travail en équipe et le contact client. - ??Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, de la qualité et du résultat. ?Conditions du poste : ? - Poste en CDI : 35h/semaine (heures supplémentaires selon la saison). - Rémunération : 1 800€ ? 2 200€ brut/mois + primes annuelles + prime d'intéressement - Avantages : Formation continue, mutuelle familiale, chèques cadeaux et chèques vacances, accord d'entreprise avantageux dès 3 ans d'ancienneté.? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Vous souhaitez développer vos compétences et vivre une expérience professionnelle enrichissante dans une entreprise stimulante et bienveillante ? Faisons connaissance ! DPD France c'est : - Une entreprise créée il y a 30 ans en France, qui fait partie de GeoPost, réseau international de livraison de colis, n°1 sur le marché européen et filiale du Groupe La Poste. - Une entreprise engagée pour l'égalité hommes-femmes et pour l'intégration des personnes en situation de handicap. - Une entreprise animée par des valeurs fondamentales telles que la proximité, la flexibilité et la simplicité. Chez DPD France, nous sommes convaincus que nos 2600 collaborateurs sont notre force. A travers nos 78 agences et 5 centres de tri, ils assurent chaque jour, le traitement et la livraison de plus de 385 000 colis sur tout le territoire. Activement engagé en faveur de la diversité, notre groupe renouvèle son engagement en signant à nouveau la Charte de la Diversité. Cette initiative commune renforce notre détermination à promouvoir l'inclusion et la diversité à tous les niveaux de notre organisation. DPD France se classe également dans le palmarès Capital « Meilleur Employeur » 2024, qui traduit nos efforts continus pour atteindre notre ambition d'être un employeur de choix. Les différentes personnalités qui composent notre entreprise sont toutes aussi uniques que les carrières et les perspectives d'évolution que nous proposons. Alors n'hésitez pas, rejoignez-nous ! Notre ambition : accompagner et développer les compétences de nos futurs talents ! Dans le cadre de notre campagne d'alternance 2025, nous recherchons un(e) Responsable d'Exploitation H/F pour notre agence de Lézignan-Corbières (11). En tant que véritable support opérationnel, vous évoluerez au sein d'une équipe composée de tous les acteurs du quai. Rattaché(e) au responsable d'exploitation ou au chef d'agence, selon l'organisation, vous serez formé(e) à l'organisation de l'exploitation dans le respect des procédures et des règles de qualité. Vous apprendrez aussi à prévoir et anticiper les moyens techniques et humains indispensables à la bonne marche de l'activité. Dans le cadre de votre formation, vous bénéficierez de l'expertise de votre tuteur afin de réaliser les missions suivantes : Vos missions : Assurer la gestion du parc : organiser, contrôler et coordonner l'activité des collaborateurs (picking départ chauffeur, administratif, réclamation), Suivre et contrôler le niveau de résultat, Effectuer le suivi des véhicules de livraison (entretien, usure, état...), Contrôler les documents du lot de bord, Définir les moyens techniques et humains nécessaires à la réalisation des objectifs, Veiller à la bonne application des processus définis par DPD France, Mettre en place des tableaux de bords : suivre et analyser les indicateurs de performance, Participer aux projets de l'agence. Ces missions ne sont pas exhaustives et seront susceptibles de varier en fonction des besoins liés à l'activité. Vous pourrez être amené(e) à travailler le samedi. Vous préparez un Bac +2/+3 (TSMEL/ RPTL / BUT MLT) et vous souhaitez réaliser votre alternance au sein d'un groupe dynamique et en pleine évolution. Doté(e) de bonnes capacités d'adaptation, vous êtes proactif et aimez être au coeur de l'action. Grâce à votre esprit ouvert et à votre capacité d'analyse, vous faites des propositions nouvelles et innovantes pour offrir une plus grande satisfaction à nos clients. Vous maîtrisez impérativement les outils informatiques (Word, Excel, Power Point).
Description du poste : Rejoignez un acteur de référence représentant des marques prestigieuses comme Hitachi, Merlo et Clark. Rattaché(e) à l'agence de Lézignan-Corbières (11), sous la supervision du Directeur Technique SAV, vous serez le garant du bon fonctionnement des engins TP, de manutention et agricoles de nos clients et de notre parc locatif. Votre mission : assurer la fiabilité et la performance des engins TP, de manutention et agricoles en atelier. Ce que vous allez faire : - Entretenir, réparer et effectuer les opérations de maintenance préventive et curative : réalisez l'entretien et la remise en état des machines, aussi bien pour nos clients que pour notre parc de location. - Diagnostiquer & résoudre : identifiez les pannes (électriques, hydrauliques, mécaniques) grâce à des outils de diagnostic de pointe. - Garantir la qualité & la sécurité : appliquez les meilleures pratiques pour assurer des interventions fiables et durables. - Participer au suivi SAV : rédigez vos rapports d'intervention et contribuez à la bonne gestion des garanties. - Être un ambassadeur : garantissez un service irréprochable en incarnant la qualité et l'expertise de nos marques. Qualifications : - Bac pro à Bac + 2 en maintenance engins TP ou agricole, mécanique ou électromécanique Conditions et avantages : - CDI 35 heures + 4h sup / semaine (lundi au vendredi) /semaine (majorées à 25%) - Salaire annuel fixe entre 25000 et 33000 brut selon profil - Flexibilité des horaires : possibilité de travailler en 4 jours par semaine pour s'adapter aux contraintes familiales - Mutuelle : prise en charge à hauteur de 70 % pour le collaborateur (au lieu de 50 % par la CCN). - Prévoyance : prise en charge à hauteur de 60 % pour le collaborateur (au lieu de 50 % par la CCN). - Avantages personnels : accès à des tarifs avantageux pour le petit matériel et le parc location (usage privé uniquement). - CSE : accès au CSE interentreprise après 1 an d'ancienneté révolu au 31/12, avec des chèques cadeaux de 160 en fonction du taux de présence annuel (montant 2024). - Gestion des heures supplémentaires : les heures validées par la direction peuvent être payées ou récupérées, à la discrétion du collaborateur. Vous aimez la technique et le travail bien fait ? Rejoignez une équipe passionnée et un groupe reconnu pour son expertise ! Postulez dès maintenant ! Poste à pouvoir immédiatement Description du profil : Passionné de mécanique, hydraulique ou électricité sur des agroéquipements, du matériel de travaux publics ? Ce plus serait apprécié, mais nous regarderons avant tout vos compétences en diagnostic, maintenance hydraulique, électrique et/ou électronique. Vous placez le service et la satisfaction client au cœur même de votre métier et vous accordez une grande importance à la qualité du SAV. Vous êtes organisé, méthodologique et respectueux des consignes. Vous êtes ponctuel, rigoureux, avez le sens de l'initiative et faites preuve d'autonomie. Vous êtes également doté d'un bon esprit d'équipe, de bienveillance, de disponibilité, d'investissement et de politesse.
Description du poste : Véritable bras droit du Responsable d'Agence, vous êtes garant(e) de la mise en place et de l'optimisation de l'organisation de l'ensemble de l'activité. Vous oeuvrez dans le but de respecter nos impératifs et nos contraintes de livraison. Vous assurez le respect des normes de sécurité et des procédures de quai. Vos missions opérationnelles et principales sont de superviser et d'assurer : - le contrôle du dispatch - la préparation des tournées de livraisons - le pointage et le chargement des chauffeurs - le pointage du quai - la gestion du restant à quai après le départ des conducteurs - la gestion des enlèvements - la réception des chauffeurs - le pointage et le chargement des tractions - le suivi des réclamations et des demandes clients au quotidien Vous utilisez en permanence l'outil informatique et vous vous assurez du respect des procédures internes. Dans le cadre de vos missions, vous pouvez être amené(e) à effectuer des livraisons express en VL ou en PL (si vous êtes titulaire du permis C et de la FIMO). Du lundi au vendredi Horaires : 6h30-12h/14h-16h30 Salaire à définir selon expérience Description du profil : Nous recherchons une personne ayant une expérience certaine du métier, dynamique et impliquée
RESPONSABILITÉS : Rejoignez un acteur de référence représentant des marques prestigieuses comme Hitachi, Merlo et Clark. Rattaché(e) à l'agence de Lézignan-Corbières (11), sous la supervision du Directeur Technique SAV, vous serez le garant du bon fonctionnement des engins TP, de manutention et agricoles de nos clients et de notre parc locatif. Votre mission : assurer la fiabilité et la performance des engins TP, de manutention et agricoles en atelier. Ce que vous allez faire : • Entretenir, réparer et effectuer les opérations de maintenance préventive et curative : réalisez l'entretien et la remise en état des machines, aussi bien pour nos clients que pour notre parc de location. • Diagnostiquer & résoudre : identifiez les pannes (électriques, hydrauliques, mécaniques) grâce à des outils de diagnostic de pointe. • Garantir la qualité & la sécurité : appliquez les meilleures pratiques pour assurer des interventions fiables et durables. • Participer au suivi SAV : rédigez vos rapports d'intervention et contribuez à la bonne gestion des garanties. • Être un ambassadeur : garantissez un service irréprochable en incarnant la qualité et l'expertise de nos marques. Qualifications : • Bac pro à Bac + 2 en maintenance engins TP ou agricole, mécanique ou électromécanique Conditions et avantages : • CDI 35 heures + 4h sup / semaine (lundi au vendredi) /semaine (majorées à 25%) • Salaire annuel fixe entre 25000 et 33000 brut selon profil • Flexibilité des horaires : possibilité de travailler en 4 jours par semaine pour s'adapter aux contraintes familiales • Mutuelle : prise en charge à hauteur de 70 % pour le collaborateur (au lieu de 50 % par la CCN). • Prévoyance : prise en charge à hauteur de 60 % pour le collaborateur (au lieu de 50 % par la CCN). • Avantages personnels : accès à des tarifs avantageux pour le petit matériel et le parc location (usage privé uniquement). • CSE : accès au CSE interentreprise après 1 an d'ancienneté révolu au 31/12, avec des chèques cadeaux de 160 en fonction du taux de présence annuel (montant 2024). • Gestion des heures supplémentaires : les heures validées par la direction peuvent être payées ou récupérées, à la discrétion du collaborateur. Vous aimez la technique et le travail bien fait ? Rejoignez une équipe passionnée et un groupe reconnu pour son expertise ! Postulez dès maintenant ! Poste à pouvoir immédiatement PROFIL RECHERCHÉ : Passionné de mécanique, hydraulique ou électricité sur des agroéquipements, du matériel de travaux publics ? Ce plus serait apprécié, mais nous regarderons avant tout vos compétences en diagnostic, maintenance hydraulique, électrique et/ou électronique. Vous placez le service et la satisfaction client au cœur même de votre métier et vous accordez une grande importance à la qualité du SAV. Vous êtes organisé, méthodologique et respectueux des consignes. Vous êtes ponctuel, rigoureux, avez le sens de l'initiative et faites preuve d'autonomie. Vous êtes également doté d'un bon esprit d'équipe, de bienveillance, de disponibilité, d'investissement et de politesse.
Entreprise spécialisée dans la location, la vente et la maintenance de matériels pour les travaux publics, la manutention et le levage, notre client s'appuie sur plus de 30 ans d'expertise et trois agences en Occitanie. Acteur majeur, il propose une large gamme d'équipements ( chariots, plateformes, pelles, grues ) et des services complets : maintenance, réparation, formations. Dynamique et en pleine croissance, il place la satisfaction client au cœur de ses priorités.
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Dans le cadre de notre développement dans le secteur du photovoltaïque, nous recherchons un : Conducteur travaux photovoltaïques H/F Mission : Rattaché au responsable d'affaires ou conducteur de travaux, votre mission principale est d'assurer la bonne réalisation de chantiers photovoltaïques en maitrisant à la fois la qualité des travaux, la sécurité du personnel et sous-traitant Taches : - Être le garant de la sécurité sur le chantier en lien avec les règles d'or et la politique entreprise en veillant notamment à la bonne application des procédures sur le terrain - Etude et chiffrage des offres - Prendre connaissance du chantier (réunion démarrage de chantier, documents contractuels, dossier technique d'exécution, visite du site, consignes QSE..) - Assurer le reporting journalier des travaux réalisés par les équipes en charge - Participer à la définition des modes opératoires spécifiques - Assurer le respect des délais et du budget - Assurer le suivi et le contrôle de sous-traitants - Quantifier, analyser et assurer la traçabilité des flux matériaux, matières et équipements de la construction totale ou partielle - Effectuer des rapports de chantier auprès du directeur de travaux et/ou du client - Accueillir les nouveaux arrivants - Manager une équipe - Réaliser les entretiens individuels et/ou professionnels Profil recherché : Formation : Bac +2 à Bac +4 Niveau expertise : Vous disposez d'une expérience d'au moins 3ans sur un poste de conducteur travaux dans le domaine du photovoltaïque. Habilitation : Vous possédez des connaissances solides en photovoltaïque, et dans les méthodes de construction, des matériaux et des normes Vous avez une bonne communication, et un sens du relationnel. Vous avez une bonne maitrise des outils informatiques AIPR serait un plus Fourchette de rémunération : 2800-3500€ brut/mensuel
LTd
Description du poste : Vos missions principales :***Identifier des vendeurs de voitures d'occasion * Expertiser les véhicules à domicile * Accompagner acheteurs et vendeurs jusqu'à la signature Comment trouver vos clients ?***Par la prospection sur des sites comme Leboncoin, La Centrale, etc. * Grâce à votre réseau personnel * Avec des leads qualifiés fournis par CapCar , grâce à notre référencement de pointe sur Google Une rémunération attractive et non plafonnée :***70 % de la commission vous revient sur chaque vente***Exemple : pour une commission de 2 000 €, vous touchez 1 400 €***80 % des revenus sont reversés au réseau , dont la majeure partie pour l'agent***Vous percevez également une commission sur les ventes d'autres agents si vous y contribuez Un statut 100 % indépendant, 100 % accompagné :***Vous êtes libre d'organiser votre emploi du temps * Vous êtes votre propre patron, sans être jamais seul Développez votre propre réseau :***Recrutez, formez et accompagnez vos filleuls * Touchez une rémunération passive sur chaque vente réalisée par votre équipe * Créez une véritable dynamique de duplication et de croissance Un accompagnement complet et sur-mesure :***Formation gratuite via la CapCar Academy - 40h de contenu e-learning accessible 24h/24, dont 15h d'essentiels suffisent pour démarrer * Formation terrain avec votre parrain référent * Coaching continu par le siège, disponible 6j/7 Tous les outils pour réussir : Pas de droit d'entrée, seulement un abonnement de 140 € HT/mois (168 € TTC) incluant :***Annonces illimitées et boostées sur les sites leaders (Leboncoin, La Centrale.) * Garantie mécanique offerte sur toutes vos ventes * Responsabilité civile professionnelle incluse * CRM intégré * Accès aux outils digitaux les plus puissants du marché * Possibilité d'acheter des leads qualifiés supplémentaires Envie d'aller encore plus loin ?***Vous pouvez ouvrir votre propre agence physique , accompagné par CapCar, sans droit d'entrée . Chez CapCar, vous êtes indépendant. mais jamais seul. Description du profil : Tu veux exercer un métier libre, passionnant et en lien avec l'automobile ? Tu es au bon endroit.***Qualités attendues :***Esprit entrepreneurial : autonome, proactif, ambitieux, motivé par la réussite * Passion pour l'automobile : un diplôme ou une expérience en mécanique est un plus * Fibre commerciale : tu aimes convaincre, accompagner et créer des relations de confiance À propos de CapCar :***Un réseau en plein essor : +200 % de croissance en un an * Une mission claire : simplifier l'achat et la vente de voitures d'occasion * Un modèle gagnant-gagnant : jusqu'à 70 % de commission pour l'agent , soit en moyenne 800 € par vente Des exemples concrets :***10 ventes/mois = 8 000 € * 15 ventes/mois = 12 000 € Rejoignez CapCar dès aujourd'hui et donnez un nouveau sens à votre carrière.
Les missionsRattaché(e) au Responsable Service Clients, le/la technicien(ne) assure la modernisation d'un parc d'appareils (ascenseurs, escaliers mécaniques, fermetures automatiques), dans le respect des règles de sécurité et des engagements client.Principales responsabilités :- Réaliser les travaux de modernisation et petites réparations sur les équipements - Représenter l'entreprise auprès des clients et assurer un suivi qualitatif des interventions - Remonter les anomalies et contribuer à l'amélioration continue (sécurité, qualité, satisfaction client) - Participer au roulement d'astreinte organisé au sein de l'équipe Des déplacements sont à prévoir au niveau départemental
Acteur(trice) de votre point de vente, vos missions principales sont :Gérer la mise en place de la stratégie commerciale sur votre secteur/univers ;Développer les compétences et les performances des membre de votre équipe ;Veiller à la satisfaction client sur votre secteur/univers ;Piloter, développer et assurer la rentabilité de votre secteur/univers en respectant les objectifs fixés ;
Maillon indispensable pour la gestion des flux marchandises vos missions principales sont :Garantir l'entrée et la sortie des marchandises au sein de la zone de réception ;Assurer le déchargement des camions, le contrôle de l'état des marchandises livrées et vérifier la concordance des marchandises réceptionnées avec les bons de livraison ;Réaliser les opérations de manutention avec des engins spécialisés, dans le respect des consignes de sécurité ;Assurer la bonne tenue de la zone de stockage selon les procédures et règles d'hygiène et de sécurité en vigueur.Effectuer des tâches de Service à la clientèle, en appui de l'équipe déjà en place
L'entreprise A.R.F recherche activement des BUCHERONS(NES), BUCHERONS ELAGUEURS(SES) avec expériences et/ou en formations CAPA, BEPA, BAC PRO, Certificat de Spécialisation sur les agences de LEZIGNAN-CORBIERE et TOULOUSE. Vos missions consistent à : - Repérer les arbres sur lesquels vous devez intervenir et apprécier les contraintes - Tailler les arbres en respectant les techniques et les conditions de sécurité - Apporter des soins aux arbres tels que le nettoyage des plaies, etc. - Pratiquer l'abattage en respectant les techniques et les conditions de sécurité - Mettre en œuvre des méthodes de consolidation - Réaliser le suivi d'activité - Gérer l'entretien du matériel et des EPIVous aimez travailler en équipe avec des outils performants et faites preuve d'implication, de motivation, de rigueur et en capacité à travailler en sécurité. Vous avez dans l'idéal des notions en taille et Soins aux arbres, usage et affûtage de la tronçonneuse, élagage en grimpé ou nacelle et possédez le permis B. Nous vous proposons un modèle basé sur l'écoute, la proximité, l'épanouissement ou tout au long de votre parcours l'évolution reste possible suivant votre autonomie, vos compétences et votre motivation. Le tout agrémenté par un esprit familial. La base de salaire est évolutive et négociable selon compétences, expériences et permis. Nous participons aux frais repas et les déplacements sont indemnisés selon la convention collective, complémentaires santé et prévoyance. En évoluant au sein du Groupe, vous bénéficierez de primes de chantier, prime de participation, formations, téléphone professionnel (suivant le poste), travail en binôme, EPI et matériels individualisés performants. Poste à pourvoir principalement au sein de nos agences de LEZIGNAN-CORBIERE et TOULOUSE, déplacements (régional) possibles et indemnisés selon la base MSA.
La société A.R.F basée à Lézignan-Corbières dans l'Aude (11) a été créée en 1992, en réponse aux besoins en matière d'aménagement du patrimoine rural et forestier. Au fil du temps, de nouveaux besoins en matière d'environnement et d'écologie ont conduit A.R.F à acquérir de nouveaux savoir-faire et compétences au travers de la formation de son personnel et l'investissement dans du matériel innovant.
Description du poste : L'école de commerce One business School recrute pour l'un de ses partenaires pour le poste de Conseiller de Vente en Alternance !***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine du commerce et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***Titre Professionnel Manager d'Unité Marchande (RNCP32291), de niveau 5. Diplôme national délivré par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion ; reconnu sur le marché de l'emploi. En relation directe avec le directeur du magasin, le(la) conseiller(ère) en vente aura pour mission de :***Respecter les valeurs de la marque et en être l'ambassadeur(drice),***Accueillir, satisfaire et fidéliser les clients en leur offrant un service premium,***Conseiller le client en valorisant notre marque, notre savoir-faire et nos produits,***Participer au développement du chiffre d'affaires et des indicateurs du point de vente,***Appliquer les procédures et directives du siège,***Participer de manière active à la vie du point de vente : réception et contrôle des marchandises, encaissement, mise en place des opérations commerciales, suivi des indicateurs de vente. Description du profil :***Excellentes qualités relationnelles et commerciales. * Sens du service client et capacité à travailler en équipe.
Description du poste : Vous êtes passionné(e) par la gestion, le secteur de l'alimentaire et souhaitez acquérir de l'expérience dans une boulangerie dynamique ? Ce poste d'Assistant Manager en alternance est fait pour vous !***Vos missions :***Assister le manager dans la gestion quotidienne de la boulangerie (ouverture/fermeture, gestion des stocks, réapprovisionnement). * Encadrer et coordonner une équipe de collaborateurs pour assurer un service de qualité. * Participer à la gestion des plannings et des tâches quotidiennes de l'équipe. * Veiller à la satisfaction client en garantissant un accueil chaleureux et un service rapide. * Assurer la gestion des caisses et les encaissements. * Suivre et analyser les performances de vente et proposer des actions d'amélioration. * Respecter et faire respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.***Ce que nous offrons :***Un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe dynamique. * Une alternance qui vous permettra de développer des compétences en gestion d'équipe et en gestion de point de vente. * Des opportunités d'évolution à la fin de l'alternance, si vous faites vos preuves. * Un suivi personnalisé tout au long de votre parcours avec des missions concrètes et un accompagnement dans votre projet professionnel. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever de nouveaux défis en boulangerie, postulez dès maintenant ! Description du profil :***Compétences requises :***- Sens de l'organisation et de la rigueur. - Capacité à manager et à motiver une équipe. - Bonnes aptitudes relationnelles et sens du service client. - Adaptabilité et réactivité dans un environnement dynamique. - Autonomie et esprit d'initiative. * Qualités personnelles :***- Dynamisme et enthousiasme. - Sens de la responsabilité et de l'engagement. - Bonne capacité à travailler en équipe et à s'intégrer dans une structure collective.
Notre client est un établissement médico-social situé dans l'Aude, offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Notre client, acteur engagé du secteur médical, valorise les efforts individuels, met un accent particulier sur le bien-être de ses salarié(e)s et défend de fortes valeurs humaines, offrant ainsi un environnement professionnel stimulant et épanouissant.Rejoignez notre établissement médico-social dédié aux adolescents pour apporter un soutien essentiel dans le cadre de parcours psychiatriques et sociaux complexes / Du 02/06 au 06/06 Du 30/06 au 04/07 Du 25/08 au 29/08 Du 22/09 au 03/10 Du 20/10 au 31/10 Du 24/11 au 28/11 Du 15/12 au 02/01 - Participez à l'hospitalisation complète de 10 lits pour des adolescents de 12 à 17 ans - Gérez des cas de troubles du comportement et du spectre autistique dans des situations complexes - Collaborez avec des équipes pluridisciplinaires pour élaborer des plans de soins personnalisés - Intervenez dans les urgences psychiatriques et les unités de soins sans consentement - Participez au tour d'astreinte sur plusieurs sites, véhicule de service possible Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : - Indemnité kilométrique
Vous aimez tisser des liens? Vous aimez œuvrer pour le bien-être des gens ? Nous avons du travail pour vous ! Appel Médical, chaque jour, à vos côtés dans les métiers de la santé. Une équipe experte dans le domaine de vacation et des médecins pour vous accompagner.
DESCRIPTIF DU POSTE MISSIONS PRINCIPALES : * PILOTAGE DES ACTIONS DFCI : mise en oeuvre des programmes APFM (Aménagements de Protection de la Forêt Méditerranéenne), surveillance et alerte, contrôles des obligations de débroussaillement, réseau hydrique, études et expertises. * GESTION DES CHANTIERS : encadrement des équipes, planification et suivi des travaux (internes et externalisés), respect des normes réglementaires et de sécurité (Santé et Sécurité au Travail). * ORGANISATION ET LOGISTIQUE : gestion du matériel, des locaux et des déchets, optimisation des ressources. * ADMINISTRATION ET COMMERCE : participation aux achats, élaboration des devis/offres, veille commerciale et représentation de l'ONF auprès des partenaires. PROFIL RECHERCHÉ DIPLÔMES : Diplôme dans le domaine forestier ou de conduite de travaux (Bac +2) ou expérience équivalente. SAVOIR-ÊTRE : * aisance relationnelle, * rigueur, * réactivité, * autonomie, * disponibilité, * sens des responsabilités, loyauté SAVOIR : * communication, * transmission, * connaissance et adaptabilité aux outils informatiques, * connaissance de la DFCI souhaitée CE QUE NOUS OFFRONS : - Un environnement de travail stimulant et dynamique - Des projets variés et ambitieux - Des possibilités d'évolution professionnelle - Capacités à manager une équipe composée de 17 ouvriers forestiers CONTEXTE D'EXERCICE : * Date de prise de poste souhaité : mai * Encadrant APFM de la base de Thézan des Corbières (11) * Congés limités en été de juillet à septembre * Interventions assez fréquentes sur les incendies pendant les périodes de repos
UN MÉTIER AU SERVICE DE LA FORÊT ET DU BOIS, Y AVEZ-VOUS PENSÉ ? Être ONF, c'est rejoindre les 8200 femmes et hommes qui se mobilisent pour : * VALORISER LA RESSOURCE EN BOIS * AGIR POUR L'ENVIRONNEMENT * ACCUEILLIR LE PUBLIC EN FORÊT * PRÉVENIR LES RISQUES NATURELS * PROPOSER DES PRESTATIONS ET SERVICES SUR-MESURE Acteur majeur de la filière forêt-bois, l'Office National des Forêts (ONF) rassemble plus de 8 200 professionne...
Notre client est un établissement médico-social situé à LEZIGNAN CORBIERES offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Si vous souhaitez évoluer dans un établissement reconnu, offrant des sujets stimulants et mettant un accent particulier sur le bien-être de ses salarié(e)s, n'hésitez pas à saisir cette opportunité professionnelle enrichissante.Quels défis enrichissants relèverez-vous comme Aide-soignant(e) dans notre établissement médico-social ? Rejoignez notre établissement médico-social pour contribuer à un environnement de soins collaboratif et bienveillant - Accompagner les résidents dans les gestes quotidiens en respectant leur dignité - Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer un suivi personnalisé - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets de soins adaptés à chaque résident Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 30/jours - Salaire: 12.5 euros/heure - Primes Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Notre vocation chez Appel Médical ? Etre à vos côtés pour vous accompagner dans la concrétisation de votre projet professionnel et le développement de votre carrière dans la santé. Une équipe experte dans le domaine de la santé attend de vous rencontrer.
Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi : - L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres) - L'entretien du linge (repassage) - La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. Toutadom Services adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise ( indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Fabrezan (11200) en Languedoc Roussillon. Les conditions - CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein - Salaire horaire brut : SMIC Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 2066815 Description du profil : - Goût pour le métier - Fiabilité - Organisation - Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.
Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi : - L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres) - L'entretien du linge (repassage) - La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. Toutadom Services adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise ( indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Fontcouverte (11700) en Languedoc Roussillon. Les conditions - CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein - Salaire horaire brut : SMIC Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 2063377 Description du profil : - Goût pour le métier - Fiabilité - Organisation - Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.
Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi : - L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres) - L'entretien du linge (repassage) - La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. Toutadom Services adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise ( indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Conilhac-Corbières (11200) en Languedoc Roussillon. Les conditions - CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein - Salaire horaire brut : SMIC Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 2063867 Description du profil : - Goût pour le métier - Fiabilité - Organisation - Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.
Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi : - L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres) - L'entretien du linge (repassage) - La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. Toutadom Services adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise ( indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Moux (11700) en Languedoc Roussillon. Les conditions - CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein - Salaire horaire brut : SMIC Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 2068091 Description du profil : - Goût pour le métier - Fiabilité - Organisation - Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.
Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi : - L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres) - L'entretien du linge (repassage) - La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. Toutadom Services adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise ( indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Boutenac (11200) en Languedoc Roussillon. Les conditions - CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein - Salaire horaire brut : SMIC Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 2067104 Description du profil : - Goût pour le métier - Fiabilité - Organisation - Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.
Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi : - L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres) - L'entretien du linge (repassage) - La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. Toutadom Services adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise ( indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Luc-sur-Orbieu (11200) en Languedoc Roussillon. Les conditions - CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein - Salaire horaire brut : SMIC Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 2063117 Description du profil : - Goût pour le métier - Fiabilité - Organisation - Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.
Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi : - L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres) - L'entretien du linge (repassage) - La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. Toutadom Services adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise ( indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Lézignan-Corbières (11200) en Languedoc Roussillon. Les conditions - CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein - Salaire horaire brut : SMIC Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 2067778 Description du profil : - Goût pour le métier - Fiabilité - Organisation - Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.
Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi : - L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres) - L'entretien du linge (repassage) - La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. Toutadom Services adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise ( indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Douzens (11700) en Languedoc Roussillon. Les conditions - CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein - Salaire horaire brut : SMIC Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 2065498 Description du profil : - Goût pour le métier - Fiabilité - Organisation - Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.
Vendeur(se) au rayon poissonnerie Expérience de vente en rayon traditionnel exigée Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Fondé en 1969, le Groupement Mousquetaires regroupe 7 enseignes, dont Intermarché, Netto, Bricomarché, Bricorama, BricoCash, Roady et Rapid Pare-Brise. Actif dans la grande distribution, l'agroalimentaire, le bricolage et l'automobile, le groupement privilégie proximité, qualité et compétitivité. Présent internationalement, le Groupement Mousquetaires continue son expansion et renforce sa position sur le marché de la distribution. Le Groupement Mousquetaires recherche des prof...
Nous recherchons pour le compte de l'un de nos clients, un peintre en bâtiment. Vous serez missionné dans des logements neufs comme des logements en rénovation. Vos missions seront les suivantes : - Sécuriser le chantier - Préparer les supports (poncer, gratter, lessiver, enduire, ratisser, imprimer) - Préparer des produits à appliquer : peinture, coloration, résines, etc. - Appliquer des peintures et poser des revêtements muraux ( toile de verre, papiers peints..) - Finitions - Nettoyage de chantierVous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous êtes idéalement titulaire d'un CCTH et d'une carte BTP en cours de validité. Salaire : Selon profil + panier+ 10% d'IFM+ 10% d'ICP + Avantage CET 10%. Rejoignez la TEAM EXPERTIS !
Nouvellement implantée, depuis janvier 2023, Expertis Intérim est une agence d'intérim généraliste avec des spécialités liées à la région telles que le BTP, le transport, le tourisme et la viticulture. Rejoignez un groupe pour qui l'humain n'est pas qu'un slogan.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un couvreur. Vous aurez pour mission de recouvrir les toits de tuiles. Vous devrez vous assurer aussi de l'étenchéité et l'évacuation des eaux de pluie. Vous interviendrez après la pose de charpente pour du neuf ou sur une réparation de toitureVous avez de l'expérience en tant que couvreur et vous êtes titulaire du CCTH. La mission est à pourvoir sur les alentours de Lézignan-Corbières sur différents chantiers Salaire : Entre 13.49€/H et 14.55€/H+ paniers+ 10% d'ICP+ 10% d'IFM+ Avantage CET 10%. Rejoignez l'Extra Temporaire.
Qui sommes nous ? Expertis Intérim Lézignan est une agence de recrutement, reconnue pour sa souplesse et sa capacité d'adaptation. Nous nous appuyons sur des valeurs humaines fortes et un ancrage local profond, ce qui nous permet de proposer des services sur-mesure, alliant proximité et qualité. Notre équipe se distingue par sa rigueur, son écoute attentive, sa réactivité et son professionnalisme, afin de répondre avec précision aux attentes de n...
Description du poste : Nous recherchons pour notre filiale transport Bétotrans deux Conducteurs(trices) Routier Super Lourd - H/F en CDI , au sein de notre site de LEZIGNAN (11). Vous assurez les livraisons de marchandises sur un périmètre régional voire national ainsi que l'enlèvement auprès des fournisseurs dans le respect des normes de sécurité. Vous pouvez être amené(e) à découcher selon les besoins de l'exploitation. Vous véhiculez l'image de l'entreprise. Soucieux de votre sécurité et confort au quotidien dans l'exercice de votre métier, Chausson Matériaux met à votre disposition du matériel récent et adapté. Un camion vous est ainsi confié, vous êtes garant de son entretien. Des découchés sont possibles. Description du profil : Vous avez idéalement une première expérience sur un poste similaire. Doté(e) d'un bon relationnel, vous avez le sens du service et êtes titulaire du permis EC, FIMO et/ou FCO obligatoires. Vous êtes respectueux de la réglementation sociale et du code de la route. Vous dépendrez de la convention collective du Transport. Pourquoi CHAUSSON Matériaux ?***Une entreprise familiale indépendante engagée envers l'humain et l'environnement * Un parcours d'intégration sur mesure pour vous accueillir En plus d'un salaire fixe attractif, vous bénéficierez de nombreux avantages :***Mutuelle prise en charge à 100% pour une couverture santé optimale. * Chèques déjeuner pour faciliter vos pauses repas. * Participation aux bénéfices pour vous associer aux succès de l'entreprise. * Avantages liés aux œuvres sociales de l'entreprise pour vous accompagner au quotidien. Rejoignez-nous et épanouissez-vous au sein d'une entreprise dynamique et engagée !
Description du poste : Sous la responsabilité de votre Animateur d'Exploitation et dédié chez un ou plusieurs clients, vos missions seront en outre:***Organiser le chantier; * Assurer le nettoyage des locaux en lien avec la fiche de fonction fournie. * Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur des chantiers; * Vérifier la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles; * Maintenir le matériel professionnel en état d'utilisation; Lors de votre intégration, vous serez accompagné(e) et formé(e) à nos procédures et techniques internes. Description du profil : Vous avez idéalement :***Un CQP agent de nettoyage ou une première expérience significative sur un poste similaire; * Le sens de l'autonomie et du travail d'équipe * Le sens du service client, de la rigueur et d'organisation * Des connaissances sur les caractéristiques des produits d'entretien. En plus de la proximité et la convivialité, rejoindre ABER Propreté c'est aussi bénéficier des avantages suivants :***Un planning qui permet de concilier votre vie privée et vie professionnelle * Un management de proximité * Remboursement de 50% de votre abonnement transport ou prime de transport conventionnelle * Mutuelle d'entreprise (garanties optiques supplémentaires à la branche) et Prévoyance * Un centre de formation en interne * Participation aux bénéfices (après 3 mois d'ancienneté), * Valorisation de la fidélité de nos salariés : prime d'expérience dès 4 ans d'ancienneté, médaille du travail... * Avantages CSE : chèques cadhoc / vacances / réductions dans multiples enseignes etc. Nous ne recherchons pas le candidat parfait mais un candidat motivé alors même si vous ne correspondez pas à tous nos critères, n'hésitez pas à postuler ! En tant qu'employeur, ABER Propreté veille à développer un environnement de travail inclusif, au travers d'engagements forts portés par sa Direction favorisant ainsi les pratiques non discriminantes et un environnement qui permet l'épanouissement de nos salariés.
Sous la responsabilité de votre Animateur d'Exploitation et dédié chez un ou plusieurs clients, vos missions seront en outre: - Organiser le chantier; - Assurer le nettoyage des locaux en lien avec la fiche de fonction fournie. - Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur des chantiers; - Vérifier la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles; - Maintenir le matériel professionnel en état d'utilisation; Lors de votre intégration, vous serez accompagné(e) et formé(e) à nos procédures et techniques internes.Vous avez idéalement : - Un CQP agent de nettoyage ou une première expérience significative sur un poste similaire; - Le sens de l'autonomie et du travail d'équipe - Le sens du service client, de la rigueur et d'organisation - Des connaissances sur les caractéristiques des produits d'entretien. En plus de la proximité et la convivialité, rejoindre ABER Propreté c'est aussi bénéficier des avantages suivants : - Un planning qui permet de concilier votre vie privée et vie professionnelle - Un management de proximité - Remboursement de 50% de votre abonnement transport ou prime de transport conventionnelle - Mutuelle d'entreprise (garanties optiques supplémentaires à la branche) et Prévoyance - Un centre de formation en interne - Participation aux bénéfices (après 3 mois d'ancienneté), - Valorisation de la fidélité de nos salariés : prime d'expérience dès 4 ans d'ancienneté, médaille du travail... - Avantages CSE : chèques cadhoc / vacances / réductions dans multiples enseignes etc. Nous ne recherchons pas le candidat parfait mais un candidat motivé alors même si vous ne correspondez pas à tous nos critères, n'hésitez pas à postuler ! En tant qu'employeur, ABER Propreté veille à développer un environnement de travail inclusif, au travers d'engagements forts portés par sa Direction favorisant ainsi les pratiques non discriminantes et un environnement qui permet l'épanouissement de nos salariés.
ABER Propreté est une entreprise familiale et indépendante, née en Bretagne, forte de plus de 50 ans d'expérience et de 38 agences en France. Proximité, respect des personnes et sens du collectif sont au cœur de notre ADN. Avec plus de 4000 collaborateurs, nous cultivons des relations simples, directes et de confiance. Chacun peut trouver sa place, évoluer et s'épanouir. Entreprise inclusive et handi-accueillante, nous voyons la diversité comme une richesse. Rejoindre ABER Propreté...
MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
Description du poste : Foncia filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobilier, recrute ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit en France et à l'international. Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Boostez votre carrière en devenant Conseiller Immobilier Indépendant chez Foncia ! Vous souhaitez rejoindre le leader de l'administration des services immobilier en France et donner un véritable élan à votre carrière ? Chez Foncia, c'est possible ! Profitez de la puissance de notre réseau intégré et devenez un acteur clé dans le monde de l'immobilier. Vos missions, votre impact Avec Foncia, vous ne serez pas seul(e) ! Grâce à notre notoriété et à nos outils performants, vous pourrez :***Prospecter et conquérir le marché immobilier : identifiez de nouvelles opportunités et développez votre portefeuille de biens. * Négocier et conseiller vos clients : soyez leur partenaire de confiance, de l'estimation des biens à la signature de l'acte authentique. * Valoriser et vendre : mettre en avant les biens avec des estimations au plus près du marché et assurer un suivi personnalisé tout au long du processus. Bénéficiez de nombreux avantages pour réussir :***La force de notre réseau et ses 2 millions de clients, autant de leads potentiels, * Une rémunération attractive et progressive de 50% à 70% sans plafond, * Un coaching adapté avec un référent de proximité, * Une visibilité maximale sur les plus grandes plateformes : Foncia.com, Seloger, Leboncoin, Logic Immo, et bien plus, * Des outils performants pour vous accompagner au quotidien : Matériel APPLE, CRM, développement commercial et bien d'autres, * Des services dédiés : Back office de proximité pour sécuriser la vente jusqu'à la signature de l'acte authentique, assistance informatique et juridique, * Des formations certifiantes pour développer vos compétences. Description du profil : Vous aujourd'hui .***Vous avez une expérience solide dans la transaction immobilière , * Vous maîtrisez le français aussi bien à l'écrit qu'à l'oral, * On dit de vous que vous êtes une personne curieuse, autonome et rigoureuse . Chez Foncia, peu importe votre âge, votre diplôme ou votre lieu de vie, c'est votre énergie et votre passion qui comptent ! Faites de vos ambitions une réalité avec Foncia . Rejoignez-nous dès aujourd'hui et partez à la conquête de nos clients !
Je suis à la recherche d'un baby-sitter véhiculée pour s'occuper de mes deux enfants. le service est nécessaire aux lundis, jeudis et vendredis, ainsi que deux mercredis jusqu'à fin août, pour un total d'environ 4 heures par semaine. la tâche consiste à récupérer mes enfants au centre aéré de gaujac à 18h et de les garder à votre domicile jusqu'à 19h15/30. le tarif proposé est de 10€/heure pour les deux enfants. si cela vous intéresse, veuillez communiquer votre disponibilité.
Notre partenaire est un Cabinet d'Expertise Comptable situé à Lézignan-Corbières (11), cette structure possède une belle renommée régionale et elle est à la recherche d'un profil d'Assistant Comptable H/F pour rejoindre une équipe composée d'une trentaine de collaborateurs. La direction met l'accent sur la croissance interne, vous offrant ainsi l'opportunité de développer vos compétences progressivement et de gagner en autonomie. Vous serez amené à prendre en charge un portefeuille diversifié de clients, depuis la saisie initiale jusqu'à l'établissement de la liasse fiscale. Vos missions incluront notamment : - Saisie et tenue comptable - Déclaration de TVA - Participation aux missions de révision comptable - Suivi régulier des dossiers clients - Assistance sur des missions exceptionnelles En matière d'avantages, vous bénéficierez de : - Tickets restaurant - Prime d'intéressement - 13ème mois - Flexibilité des horaires - Possibilités d'évolution à moyen terme Si vous êtes passionné par les chiffres et que vous aspirez à développer vos compétences au sein d'un cabinet comptable de belle envergure, cette opportunité est faite pour vous. Une formation de niveau Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de la comptabilité est souhaitée. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe, mutuelle, 5 semaines de congés payés et 10% de remise sur vos achats. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Description du poste : En tant qu'expert-comptable mémorialiste confirmé, vous interviendrez sur des missions à forte valeur ajoutée et bénéficierez d'une réelle autonomie dans votre quotidien. Vos principales responsabilités seront :***Superviser la production comptable et fiscale de votre portefeuille de dossiers. * Accompagner les collaborateurs dans leur montée en compétences (révision, conseil, organisation). * Assurer un rôle de conseil auprès des clients sur des sujets variés : gestion, fiscalité, accompagnement stratégique. * Participer activement aux projets de développement du cabinet. * Préparer et soutenir votre mémoire en lien avec les expertises du cabinet. RÉMUNÉRATION : SALAIRE SELON PROFIL + PRIME D'INTÉRESSEMENT ÉQUIVALENT À UN 13ÈME MOIS + PRIME PPV DE 2000 À 3000 € NETS + PRIME QUALITÉ DE 600 € BRUTS PAYÉE EN 2 FOIS FIN JUILLET ET DÉBUT SEPTEMBRE + MUTUELLE SANTÉ PRISE EN CHARGE À 100 % EN CONTRAT ISOLÉ + TR DE 7 € (60 % POUR L'EMPLOYEUR). Description du profil : Vous êtes MÉMORIALISTE EN COURS D'OBTENTION DU DEC et vous justifiez d'une EXPÉRIENCE SOLIDE (3 À 5 ANS MINIMUM) en cabinet, avec des responsabilités en supervision ou en relation directe client. Savoir-être :***Vous êtes rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un bon relationnel ; * Vous possédez la rigueur et le sens de l'analyse attendus sur ce poste ; * Vous êtes sensible au service clients. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS***Un accompagnement personnalisé dans votre parcours de mémorialiste * Des responsabilités évolutives en fonction de votre implication * Une ambiance de travail conviviale, collaborative et orientée client * Des outils digitaux performants pour simplifier votre quotidien
Notre client est un établissement médico-social situé à LEZIGNAN CORBIERES offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin.Comment contribuer passionnément à la vie d'un établissement médico-social en tant qu'Infirmier (F/H) ? En tant que professionnel(le) passionné(e), vous apporterez des soins de qualité au sein d'un établissement médico-social dédié. - Contribuer à l'évaluation et au suivi des besoins des résidents avec rigueur et bienveillance - Assurer la coordination des soins en collaboration étroite avec une équipe pluridisciplinaire attentionnée - Participer activement à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés pour chaque résident Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 30/jours - Salaire: 14.5 euros/heure - Primes Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Parce que l'humain est au cœur de nos préoccupations, parce que la compétence est vitale, chez Appel Médical, nous nous engageons depuis plus de 50 ans auprès des acteurs de la santé et de la solidarité. Mettre en adéquation vos désirs et vos besoins professionnels est la passion de nos collaborateurs : rencontrons-nous ! Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine du handicap, offrant des opportunités adaptées et un accompagnement personnalisé aux candidats ...
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin. Notre client propose un établissement de soins de suite et réadaptation situé dans l'Aude, offrant des services et des soins médicaux de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Intégrez cet établissement reconnu pour ses fortes valeurs humaines et l'attention accordée au bien-être de ses salarié(e)s, afin de contribuer à une vision positive et solidaire du secteur médical. Rejoignez un établissement de soins de suite et réadaptation pour optimiser la qualité des soins auprès de patients nécessitant une attention continue : Du 01er septembre au 31 octobre 2025 -Assurer une prise en charge médicale globale des patients au sein d'un SSR polyvalent de 77 lits -Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire pour élaborer des plans de soins adaptés et personnalisés -Utiliser le logiciel Hôpital Manager pour suivre et mettre à jour les dossiers médicaux des patients -Participer activement aux réunions de concertation et contribuer aux décisions cliniques de l'établissement -Développer des relations de confiance avec les patients et leur entourage pour favoriser leur rétablissement complet Nous recherchons un Médecin généraliste (F/H) motivé et adaptable pour un SSR polyvalent de 77 lits. -Diplôme d'État de Docteur en Médecine requis -Capacité à naviguer avec aisance sur le logiciel Hôpital Manager -Excellentes compétences interpersonnelles pour le travail d'équipe et avec les patients -Sens aigu de l'observation et de l'analyse pour des diagnostics précis -Attention constante à l'amélioration continue des soins et du bien-être des patients Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution. Localité : Fabrezan 11200 Contrat : CDD Durée : 1 mois Date de début : 2025-09-29
N1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Créée en 1969 à Bordeaux, Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre le même objectif : satisfaire les établissements de santé qui recrutent e...
Ineo Réseaux Sud, entité d'Equans France, recherche son Chef d'équipe de chantier réseaux électriques (H/F) Poste en CDI basé à Lézignan-Corbières (11). Vos principales missions seront les suivantes : * Gérer les moyens humains et matériels nécessaires au chantier * Encadrer vos compagnons sur le chantier * Superviser les travaux électriques de préparation et de raccordements * Suivre l'avancement du chantier et assurer le reporting * Réaliser le relevé des travaux et s'assurer de la qualité du travail exécuté * Respecter les règles de sécurité, de qualité et d'environnement Titulaire d'un CAP à BAC Pro en électricité, réseaux ou TP, vous disposez d'une expérience professionnelle d'au moins 5 ans sur des chantiers de travaux publics, de réseaux électriques extérieurs et en terrassement. Une compréhension approfondie des marchés liés à Enedis est indispensable. Permis B requis Capacité à travailler en hauteur, Habilitations B2V - B2 - B2TH2V- H2 - BR. Autonome, doté d'un excellent relationnel, vous avez le sens du résultat. Rigoureux, votre esprit d'équipe et votre sens de l'anticipation seront de vrais atouts pour évoluer sur ce poste et au sein de notre groupe.
Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques Ineo Réseaux Sud, spécialiste dans le génie électrique pour les Villes & Territoires Connectés, est une entité d'EQUANS France qui rassemble plus de 900 personnes. Au sein des équipes Ineo, nous encourageons l'esprit d'initiative de nos équipes et nous offrons un environnement propice à la créativité de chacun. Sous la responsabilité du Conducteur Travaux, vous aurez en charge ...
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre laboratoire, dans le respect de la tradition boulangère, vous préparez les produits du rayon Boulangerie, un des principaux vecteurs de l'image de qualité du magasin. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la qualité de la production, et du renouvellement de l'offre produits au regard des tendances de consommations actuelles. Force de proposition, vous imaginez, créez et mettez en valeur notre offre produits. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP Boulangerie, avec ou sans expérience en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Afin d'accompagner le développement de notre boulangerie artisanale "Le fournil", nous recherchons un second en boulangerie/patisserie. Avoir travaillé en boulangerie artisanale ou patisserie, idéalement en qualité de second. Le métier de cuisinier peut également être un atout pour votre candidature. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
POSTE : Collaborateur Comptable H/F DESCRIPTION : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Etablissement du bilan et de la liasse fiscale - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. . PROFIL : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
La société My Premium Consulting est un cabinet de recrutement spécialisé sur les profils en Expertise comptable - Audit - Social et Juridique. Nous vous proposons un accompagnement sur mesure au cours du processus de recrutement, et nous vous garantissons la confidentialité dans vos démarches.
L'agence Domino RH recherche pour l'un de ses clients un Chauffeur Poids Lourd (PL) messagerie. Missions principales : -Assurer la livraison et la collecte de marchandises en messagerie sur un secteur défini. -Garantir la sécurité des marchandises transportées. -Respecter les règles de sécurité routière et les consignes de l'entreprise. -Effectuer l'entretien courant du véhicule. -Assurer la relation client avec professionnalisme. Profil recherché : -Permis Poids Lourd (C) valide, carte conducteur à jour. -Expérience souhaitée en messagerie ou livraison. -Sens de l'organisation, rigueur et ponctualité. -Bonne connaissance de la région appréciée. -Autonomie et esprit d'équipe.
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Etablissement du bilan et de la liasse fiscale - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Nous recherchons pour l'un de nos clients :Un Charpentier F/H Vous avez pour mission: - Lire les plans - Réalisation de l'épure de la charpente - Préparer l'ossature - Fixer la charpente - Pose de liteaux et de la couverture - Faire le scellement et l'étanchéité - Effectuer les réparations de la toiture ou des charpentes anciennes - Gérer les approvisionnementsDiplômé(e) d'un titre de Charpentier ou d'un CAP, une première expérience réussie est appréciée. Salaire: Entre 12.31€/H et 14.55€/H + 10% IFM + 10% ICP + Paniers chantiers + Zones de déplacements + Possibilité CET 10% N'attendez pas, rejoignez la TEAM EXPERTIS !
Nous recherchons, pour un de nos clients basé sur le secteur Lézignan-Corbières un maçon tradionnel. Vos missions seront les suivantes : - Réaliser la structure d'un bâtiment, fondations, murs, planchers par assemblage d'éléments ou coulage de béton. - Rénover et réhabiliter des bâtiments.Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous êtes idéalement titulaire d'une carte BTP et une formation CCTH en cours de validité. Salaire: Entre 12.31€/H et 14.55€/H+ paniers + trajets+ 10% de congés payés+ 10% de fin de mission+ avantage CET à 10% Rejoignez Expertis Intérim, l'Extra Temporaire !
Nous recherchons des caristes pour l'un de nos clients. Vous aurez à effectuer le déchargement et chargement de camions et vous serez en charge de déplacer ( tout en respectant les normes de sécurités ), la marchandise entreposée en stock.. Vous travaillerez essentiellement avec des chariots élévateurs.Vous êtes en possession du CACES R489 1, 3 et 5. Une expérience réussie dans la conduite de chariots élévateurs CAT 3 et 5 obligatoire. Salaire : 11.88€/H+ 10% d'ICP + 10% d'IFM + avantage CET 10%. Rejoignez la TEAM EXPERTIS !
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : CHAUFFEUR MALAXEUR (H/F) Description du poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients un CHAUFFEUR MALAXEUR (H/F) expérimenté pour assurer la livraison de béton prêt à l'emploi sur différents chantiers de la région. Vos missions principales : Conduite d'un camion toupie pour le transport et la livraison de béton. Effectuer des manœuvre de mise a quai. Respect des consignes de sécurité sur la route et sur chantier. Relation avec les clients sur chantier. Réaliser les opérations liées au transport (émargement des documents de bords...). PROFIL : Profil recherché : Expérience sur un poste similaire appréciée Bonne connaissance des règles de sécurité Autonomie, rigueur et sens du service client. Ca vous tente ? Envoyez-nous votre CV (et quelques lignes pour vous présenter) à "Veuillez postuler via le site" ou en vous présentant directement à l'agence située 29 Quai Victor Hugo 11100 Narbonne.Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
