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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Falga. 78 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 31 - ST FELIX LAURAGAIS, 31 - Saint-Félix-Lauragais, 31 - BELESTA EN LAURAGAIS ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
En tant qu'apprenti ou apprentie en cuisine vous travaillerez en atelier de production pour une entreprise de préparation de plats cuisinés. Vous seconderez le cuisinier sur les préparations : principalement du cassoulet et environ 35 repas diversifiés par jour. Vous travaillerez dans un laboratoire neuf. Vous travaillerez du lundi au vendredi ou du mardi au samedi en horaires continus. En alternance vous préparerez le CAP cuisine (ou un autre diplôme en cuisine ). En fonction des disponibilités, le poste pourrait éventuellement être logé. Date d'embauche : 1er septembre 2025.
L'association Comité de Bassin d'Emploi traite les offres d'emploi, pour le compte des entreprises et des collectivités, du secteur revélois et met en relation les candidats. L'accueil physique et téléphonique a lieu du lundi au vendredi de 9H à 12H sans RDV : au 12 avenue de Castelnaudary 31 250 Revel ou par tél au 05 62 71 31 28.
Désignés (pour la seconde année consécutive) par le magazine CAPITAL au palmarès des 500 meilleurs employeurs de France, nous sommes parmi les dix premiers groupes coopératifs français, qui permettent à chaque adhérent agriculteur d'exprimer sa voix. Les orientations stratégiques du groupe sont impulsées par ces derniers et mises en œuvre par l'ensemble des salariés dont vous ferez partie (plus d'informations sur www.arterris.fr). Le GROUPE ARTERRIS s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés. DESCRIPTION DU POSTE Rattaché.e au responsable du site, vous serez chargé.e : de la réception des céréales, de la pesée et prise d'échantillons pour le contrôle de la qualité, des saisies informatiques et/ou enregistrement des documents d'activité et de qualité, du nettoyage des installations et diverses tâches de manutention. Ce poste est proposé en contrat saisonnier PROFIL RECHERCHE Vous êtes consciencieux(se) et rigoureux(se), vous savez faire preuve de polyvalence pour mener à bien vos missions dans le respect de la politique sécurité, qualité et environnement de l'entreprise.
Le moteur de notre Président ? Le recyclage ! Chez CLER VERTS, nous voulons rendre à la terre ce qu'elle nous apporte. A notre échelle, nous luttons contre l'enfouissement et l'incinération des déchets au profit de l'écologie et de l'économie-circulaire. Le Groupe CLER VERTS, établi depuis 2003 en Occitanie, valorise les déchets organiques pour produire notamment : du paillage, du bois de chauffage, du compost, de l'engrais et de l'énergie. CLER VERTS recherche un(e) conducteur(trice) de chargeuse F/H en CDI. Le poste est situé à Bélesta-en-Lauragais (31). Vos missions seront de transformer des déchets verts ou du bois pour donner une seconde vie aux déchets. A bord d'un engin de manutention, vous serez notamment chargé de : - alimenter des broyeurs / cribles en déchets de bois/déchets verts - approvisionner nos clients. - déplacer des andains. - mélanger les matières selon le process. Vous veillerez à entretenir quotidiennement le matériel mis à votre disposition et à déceler à temps les anomalies. Au quotidien, vous suivez le planning transmis par votre responsable et travaillez avec vos collègues pour mener à bien vos missions. Vous possédez impérativement une expérience significative en conduite d'engins de manutention type chargeuse / télescopique. Caractéristiques : 39h hebdomadaires, du lundi au vendredi Avantage : Tickets restaurants + prime d'objectif trimestrielle + prime de treizième mois (selon les dispositions légales) Rémunération : à partir de 2280euros bruts par mois
Le moteur de notre Président ? Le recyclage ! Chez CLER VERTS, nous voulons rendre à la terre ce qu'elle nous apporte. A notre échelle, nous luttons contre l'enfouissement et l'incinération des déchets au profit de l'écologie et de l'économie-circulaire. Le Groupe CLER VERTS, établi depuis 2003 en Occitanie, valorise les déchets organiques pour produire notamment : du paillage, du bois de chauffage, du compost, de l'engrais et de l'énergie. CLER VERTS recherche un(e) conducteur(trice) de chargeuse F/H en CDD pour 7 mois. Le poste est situé à Bélesta-en-Lauragais (31). Vos missions seront de transformer des déchets verts ou du bois pour donner une seconde vie aux déchets. A bord d'un engin de manutention, vous serez notamment chargé de : - alimenter des broyeurs / cribles en déchets de bois/déchets verts - approvisionner nos clients. - déplacer des andains. - mélanger les matières selon le process. Vous veillerez à entretenir quotidiennement le matériel mis à votre disposition et à déceler à temps les anomalies. Au quotidien, vous suivez le planning transmis par votre responsable et travaillez avec vos collègues pour mener à bien vos missions. Vous possédez impérativement une expérience significative en conduite d'engins de manutention type chargeuse / télescopique. Caractéristiques : 39h hebdomadaires, du lundi au vendredi Avantage : Tickets restaurants + prime d'objectif trimestrielle + prime de treizième mois (selon les dispositions légales) Rémunération : à partir de 2280euros bruts par mois
Mission : Le poste se compose de différents temps d'accompagnement : - A la réalisation de repas en autonomie sur l'EAM - A la réalisation de repas adaptés, diététique sur l'EANM - A l'accompagnement dans la réalisation de support Falqué et en communication adaptée. - Participation à l'écriture de PP - Suivi d'activité - Accompagnement au repas de midi Equipe externat, poste essentiellement composé de mise en place d'activités. Connaissances : Problématiques des publics accueillis en EAM et EANM -> Approfondie Techniques socio-éducatives ( PP, activités, écoute active, référence) -> Approfondie Cadre juridique et institutionnel -> Général Ethique et déontologie (bientraitance, analyse fonctionnelle) -> Général Règles de sécurité hygiène -> Approfondie Base diététique -> Général Aptitudes et compétences liées à l'emploi : Travailler en équipe pluridisciplinaire et pluri professionnelle -> Approfondie Savoir observer, écouter, communiquer -> Approfondie Comprendre l'environnement juridique, politique et sociétal et le mettre en lien avec les pratiques professionnelles. -> Général S'informer, se former pour faire évoluer ses pratiques -> Général Bases informatiques et pratiques de logiciels -> Approfondie Gestion organisationnelle : participation actions services, activités, réunion d'équipe d'unité Bonne compétence à l'écrit -> Approfondie Savoir être La juste distance dans la prise en compte de la PA ->Approfondie Adaptabilité/remise en question -> Détaillée CDD de 3 mois renouvelable
Dans le cadre de remplacements réguliers, vous avez pour mission de prévoir et assurer l'organisation, la réalisation et l'évaluation des soins médicaux. Vous travaillez en collaboration avec les équipes et assurez la transmission des informations. Vous êtes le garant de la qualité des soins apportés aux personnes accompagnées et de la qualité de la prise en charge médicale et pouvez assurer des actes de prévention, d'éducation, d'hygiène et de santé. A ce titre, vous êtes notamment en charge de : Suivi des soins de la personne accompagnée Élaborer le projet de soins et le plan du traitement de la personne accompagnée avec l'équipe médicale Surveiller l'état de santé des personnes accompagnées, dépister les éventuels problèmes et identifier les besoins de soins des personnes accompagnées Accomplir les préparatifs nécessaires aux soins (dosage de médicaments, préparation des instruments...) Etablir un diagnostic préalable et dispenser les soins qui relèvent de sa responsabilité (soins d'entretien et de continuité de la vie) Dispenser des soins infirmiers (perfusions, traitement antibiotique...), superviser leur exécution et les évaluer Liaison avec les partenaires extérieurs Organiser les rendez-vous extérieurs (médecins, professionnels paramédicaux) et accompagne les usagers si besoin Assurer le relais auprès des équipes médicales et auprès de la famille Collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire Participer aux réunions institutionnelles, de projet personnalisé Organiser des actions de prévention et d'information (hygiène, diététique, contraception ) Gestion de l'administration liée au poste Rédiger, gérer et mettre à jour le dossier médical et les registres de soins Actualiser le registre des accidents du travail et établir les déclarations si besoin Assurer la gestion des stocks de médicaments Ce poste est à pourvoir au 1er octobre 2025
Entreprise familiale de mécanique de précision recherche un tourneur sur commande numérique Vos missions : - lire un plan - préparer l'outillage nécessaire et la machine - lancer la production - suivre la production avec contrôle dimensionnel des pièces - contrôler l'usure des outils - gérer les correcteurs Vos qualités : - Vous êtes dynamique et motivé(e) - Vous savez faire preuve de rigueur et de réactivité - Vous êtes capable de vous adapter - Vous êtes titulaire d'un Bac Pro Productique ou Technicien d'usinage Une formation est prévu à l'intégration. Poste ouvert aussi à l'alternance.
Mobix c'est le partenaire des entreprises qui veulent améliorer leurs performances ! Depuis 2015 et sous l'impulsion de Thomas le fondateur, nous accompagnons plus de 250 entreprises dans l'intégration et l'utilisation du CRM Zoho. Mobix c'est avant tout 14 collaborateurs/trices qui partagent des valeurs : d'entraide, de service client et d'amélioration continue. Ici, l'innovation est au cœur de nos pratiques ! Que ce soit par l'IA ou par la chance laissée à chaque personne de proposer de nouvelles choses et de participer à la réussite de l'entreprise. La satisfaction client est au cœur de nos préoccupations et guident nos actions Et tout ça au cœur du Lauragais, à Caraman. Afin d'accompagner notre croissance, nous recherchons un/e Business Developer. Sous la responsabilité de Florian, le Directeur commercial, vous êtes amené à travailler autour de 3 axes : 1. Prospection et développement commercial - Mise en place stratégie outbound (LinkedIn, réseau, évènements, téléphone etc) - Gestion des leads entrants - Gérer et animer la base de prospects existants - Suivi des clients 2. Analyse et proposition commerciale - Analyser avec les prospects leurs besoins et être force de proposition sur les solutions digitales adaptées - Créer et présenter les propositions commerciales - Echanges avec l'équipe Production pour assurer le suivi des projets 3. Développement du réseau - Participation à des évènements - Faire connaitre Mobix en développant le réseau de partenaires Et vous ? Vous avez une première expérience sur des cycles de ventes longs. Une maitrise ou a minima l'utilisation quotidienne d'un CRM est indispensable ainsi qu'un intérêt marqué pour l'intelligence artificielle et les outils numériques. Vous partagez nos valeurs et avez envie de vous investir dans une entreprise avec un grand sens du collectif Salaire et avantages : Entre 36 000 euros et 40 000 euros brut annuel fixe + variable Télétravail (2 jours/semaine) après une période d'intégration de 3 mois, Chèques vacances, Tickets restaurants, Bonus annuels Et maintenant ? Notre process de recrutement s'effectue en 3 temps : - Un premier échange téléphonique avec Pauline, notre RH - Un entretien avec Florian, le directeur commercial - Un dernier entretien avec Thomas, le fondateur de l'entreprise
ASAP Intérim recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un(e) Conducteur(trice) receveur(se) de bus (H/F) : Rattaché(e) à la Direction d'Exploitation, votre mission est d'assurer le transport des clients en toute sécurité en leur garantissant un haut niveau de régularité et de confort. Vos missions principales sont les suivantes : - Vous conduisez votre véhicule dans le respect du code de la route, des horaires et de la réglementation en vigueur. - Responsable de vos déplacements, vous contribuez par votre savoir-faire à rendre un service public de qualité tout en sachant faire face aux situations imprévues. L'exercice de ce métier exige les prérequis suivants : - Disponibilité et rigueur - Aptitudes techniques - Capacité à rester concentré(e) et vigilant(e) pendant plusieurs heures - Sens des responsabilités - Adaptabilité pour travailler en roulement (matin, après midi, nuit et en moyenne un week-end sur deux) Votre profil - Vous êtes ponctuel et autonome. - Excellent communicant. - Vous appréciez être en contact permanent avec les clients et leur rendre service. - Vous justifiez d'une expérience significative sur le poste - Vous possédez le permis D - Titre professionnel de transport de voyageurs - FIMO ou FCO à jour - Mission intérim : 3 mois - Durée hebdomadaire de travail : 30h/semaine avec billets collectifs - Salaire : 13.0460€ de l'heure Toute personne candidatant sur ce poste pourra faire l'objet d'une enquête administrative, conformément au décret n° 2017-757 du 03 mai 2017 relatif aux enquêtes administratives prévues par l'article L. 114-2 du code de la sécurité intérieure concernant les affectations et les recrutements dans certaines entreprises de transport. Vous bénéficierez des avantages du FASTT et du CE ASAP - Intérim : Mutuelle, logement, Prêt, Location de véhicule et d'un compte Epargne Temps rémunéré à 5%
Mobix c'est le partenaire des entreprises qui veulent améliorer leurs performances ! Depuis 2015 et sous l'impulsion de Thomas le fondateur, nous accompagnons plus de 250 entreprises dans l'intégration et l'utilisation du CRM Zoho. Mobix c'est avant tout 14 collaborateurs/trices qui partagent des valeurs : d'entraide, de service client et d'amélioration continue. Ici, l'innovation est au cœur de nos pratiques ! Que ce soit par l'IA ou par la chance laissée à chaque personne de proposer de nouvelles choses et de participer à la réussite de l'entreprise. La satisfaction client est au cœur de nos préoccupations et guident nos actions Et tout ça au cœur du Lauragais, à Caraman. Afin d'accompagner notre croissance, nous recherchons un/e AMOA - Business Analyst : Sous la responsabilité de Pierre-Henri, le Directeur conseil, vous êtes amené à travailler autour de 2 axes : 1. Gestion et pilotage de projet - Rédaction des spécifications techniques et fonctionnels - Élaborer, suivre et ajuster les plannings projets - Animer les réunions de suivi. - Garantir la livraison des livrables dans le respect des délais, du budget et des standards de qualité. 2. Management fonctionnel des équipes projet - Coordonner et animer les consultants intervenant sur les projets, - Répartir les tâches, assurer le suivi opérationnel et le développement des compétences. Et vous ? Vous avez une première expérience sur de la gestion de projet fonctionnelle Vous avez déjà travaillé sur des projets informatiques, si possible : CRM/ERP et vous avez un intérêt marqué pour l'intelligence artificielle. Vous partagez nos valeurs et avez envie de vous investir dans une entreprise avec un grand sens du collectif Salaire et avantages : Entre 42 000 euros et 47 000 euros brut annuel Télétravail (2 jours/semaine) après une période d'intégration de 3 mois, Chèques vacances, Tickets restaurants, Bonus annuels Et maintenant ? Notre process de recrutement s'effectue en 3 temps : - Un premier échange téléphonique avec Pauline, notre RH - Un entretien avec Pierre-Henri, le directeur conseil - Un dernier entretien avec Thomas, le fondateur de l'entreprise
Responsabilités - Travailler de manière autonome et prendre des initiatives sur le terrain. - Lire et interpréter les plans et schémas techniques. - Préparer le matériel nécessaire pour les interventions. - Installer et fixer les chemins de câbles, armoires, coffrets et boîtiers conformément aux normes. - Effectuer les opérations de câblage en respectant les normes de sécurité. - Tester et vérifier les installations pour s'assurer de leur bon fonctionnement. - Diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements éventuels. - Appliquer les consignes de sécurité strictes sur le chantier. Compétences et Qualifications - Expérience : Expérience dans un poste similaire requise (minimum 2 ans), de préférence sur chantier. - Connaissances : Maîtrise des normes et réglementations en matière d'électricité et de sécurité (ex : NF C 15-100). - Compétences personnelles : Rigueur, autonomie, esprit d'équipe, réactivité et capacité à résoudre des problèmes. Conditions de Travail - Horaires : Horaires de chantier avec possibilité de travail le week-end et en horaires décalés. - Déplacements : Fréquents déplacements sur différents chantiers, principalement en Occitanie et au niveau national. Indemnités de déplacement prévues. - Environnement : Travail en extérieur, en hauteur ou en milieu confiné. Respect strict des consignes de sécurité.
« Vous apportez votre bonne humeur, nous rajoutons la nôtre, chez ASA ça se passe comme ça » Vous souhaitez intégrer une Association d'aide à la personne à domicile avec des avantages attractifs : - Valorisation financière de l'ancienneté et du diplôme en lien avec le métier exercé - Prime de remplacement d'urgence et prime d'assiduité - Indemnité kilométrique (inter-vacation 0,40€/km + déplacement en prestation 0.50€/km) - Prêt occasionnel d'un véhicule de service - Adaptabilité des horaires selon vos contraintes - Réunions d'équipe pluriprofessionnelle pour vous accompagner au quotidien - Présence d'un CSE Une équipe administrative impliquée, bienveillante, dynamique avec un management de proximité qui vous propose ces missions si vous les acceptez : - Entretien du logement et du linge - Préparation et aide aux repas - Accompagnement aux courses, rendez vous extérieurs Vous êtes: Organisé(e)/Rigoureux(se), Réactif(ve) : Vous êtes réactif(ve) et savez prendre des initiative Vous avez un bon relationnel et un sens aigu du service à la personne Vous maîtrisez les règles d'hygiène et de sécurité. Idéalement vous disposez de 6 mois à un an d'expérience auprès de personnes âgées et/ou porteuses de handicap Horaires : Vos planning vous seront communiqués à l'avance Poste ouvert en CDI temps plein ou temps partiel
L'Association Alliance Sages Adages, créée depuis 1996 sur la région, est spécialiste des services aux personnes à domicile. Composée de 300 salariés, répartis sur différents secteurs (Blagnac, L'Union, Colomiers/Tournefeuille, Toulouse Empalot-Rangueil, Nailloux-Caraman), elle porte les valeurs de respect, d'écoute, de confiance, de proximité et de service.
Recherche un conseiller/ une conseillère vente produits parapharmacie. Vos missions seront : - Animation point de vente, - Mise en avant produits, - Merchandising, - Vente , la formation d'esthéticienne serait un plus .
Nous recherchons des aides ménager(e)s pour travailler au domicile de personnes fragilisées, âgées et handicapées ... Vos missions sont d'aider nos bénéficiaires à vivre en autonomie à leur domicile. Vous apporterez votre aide au quotidien dans l'entretien courant de la maison, l'entretien du linge et le repassage, vous aiderez aux repas, vous apporterez une aide à la toilette, vous accompagnerez aux courses et sorties,... Sur le secteur de Caraman et Lanta. « l'employeur garantit un poste de travail conformes aux recommandations gouvernementales » "En vertu de la loi relative à la gestion de la crise sanitaire promulguée le 6 août 2021 au Journal officiel, le poste proposé dans l'offre d'emploi est soumis à l'obligation du Pass sanitaire".
Votre mission, si vous l'acceptez : Vos missions seront d'aider nos bénéficiaires à vivre en autonomie à leur domicile. Vous apporterez votre aide au quotidien dans l'entretien courant de la maison, l'entretien du linge et le repassage, vous aiderez aux repas, vous apporterez une aide à la toilette, vous accompagnerez aux courses et sorties,... Sur le secteur de Revel et alentours. Ce que vous trouverez en rejoignant Laurag'Aide : - Des interventions sectorisées pour faciliter vos déplacements - Une majoration de salaire de 25% les dimanches et jours fériés - Une mutuelle d'entreprise et indemnisation de déplacements (0,40 cts /km) - Un smartphone professionnel permettant de travailler en autonomie (plannings, messagerie reliée à l'agence ) - Un accompagnement dans vos envies d'évoluer grâce à des formations. Si vous souhaitez vous investir auprès des plus fragiles et partager avec eux, et vos collègues, votre bonne humeur et vos qualités humaines. Nous recrutons avant tout des personnes motivées, ayant l'envie de bien faire. Et si votre compétence faisait la différence ? Nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorable à tous et à mettre en place les aménagements nécessaires. Rencontrons-nous et parlons- en !
Nous recrutons plusieurs Aide-soignant(e)s à temps plein pour notre Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD) sur le secteur de Caraman. Descriptif du poste: Au sein d'une équipe composée d'aides-soignants(e)s et d'une infirmière coordinatrice ,vous organisez votre journée de travail de façon autonome. Lors de vos tournées, vous accompagnez la personne dans les gestes de la vie quotidienne, dans un objectif de qualité de soin. Vous alertez l'équipe pluridisciplinaire des modifications de l'état de santé du patient et adaptez le soin en conséquence. Vous exercerez, plus précisément, les activités suivantes : - Réaliser des soins d'hygiène et de confort - Surveiller et évaluer les besoins vitaux - Réaliser la toilette / aide à la douche - Aider aux mobilisations / à l'habillage - Prévenir la formation d'escarres par des soins cutanés réguliers - Assurer des soins relationnels (bienveillance, écoute, respect du patient, maintien de l'autonomie) - Réaliser des soins courants - Réaliser des prises de température, de pouls, des pesées en respectant les protocoles d'hygiène - Organiser son travail au sein d'une équipe interprofessionnelle Horaires : Vous assurez votre tournée avec un rythme basé sur du 7h30-12h00 puis 16h30-19h30 / 1 week-end sur 2 + jours fériés (selon planning). Des possibilités de démarrage à 8h existent.et possibilité de temps plein ou temps partiel Profil recherché: Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'Aide-Soignant, ou diplôme d'état Aide Médico-Psychologique (AMP) ou 1ère année IFSI validée. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre esprit d'équipe avéré. Disponible et à l'écoute, vous savez prendre en compte les besoins des bénéficiaires et vous adapter aisément. Réactif(ve) et autonome dans votre pratique, vous maitrisez les règles d'hygiène et de sécurité. Un véhicule de service pour effectuer les tournées est mis à votre disposition. Une expérience auprès de personnes âgées et/ou porteuses de handicap est un plus pour votre candidature.
Référent/e du groupe des grands entre 2 et 3 ans au sein d'équipe de 3 professionnels. Vous accueillerez des familles, vous accompagnerez le quotidien des enfants (repas, changes, animation, siestes...). Missions: - Accueil des familles, des enfants. - Gestion des tâches quotidiennes: repas, toilettes, endormissement,... Conditions : Amplitude de 7h15 à 18h45 Prise de poste au 25 août pour un CDD remplacement d'arrêt maladie d'un mois avec possibilité de renouvellement sur le long terme. Possibilité de temps partiel selon convenance.
Dans le cadre de notre développement nous recherchons des conducteurs/conductrices PL/ SPL BENNE basé(e)s à Soual 81580. Vous transporterez de la marchandise en vrac principalement en benne TP. Vous livrerez notamment les chantiers des Travaux Publics. Aucun découcher à prévoir. Dans le cadre de vos missions, vous devrez : - Maitriser la conduite du véhicule - Réaliser les missions données par l'exploitation - Respecter la législation sociale européenne ainsi que le code de la route - Effectuer les opérations de nettoyage nécessaires au transport de produits (balayage, lavage.) - Compléter les lettres de voiture et tous documents relatifs à vos missions (bons de pesées.) - Alerter l'exploitation en cas de retard, panne - Suivre les consignes de sécurité clients - Être garant/e du bon état de propreté du véhicule - Savoir détecter une panne et communiquer les informations au garage Une expérience de BENNE TP serait un plus. Si vous êtes passionné(e) par la conduite et que vous souhaitez intégrer une entreprise où votre expertise sera valorisée, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
BIOCENYS est une société coopérative créée en 2012, qui accompagne les entreprises et collectivités dans la prise en compte de la biodiversité au sein de leurs projets. En croissance depuis notre création, nous avons développé 2 grands domaines de compétences qui nous permettent de nous adresser à différents types d'entreprises : · Solutions locales : ruches (près de 300 en France), parcours biodiversité, hôtels à insectes, solution carbone et biodiversité, éco-paturage · Ingénierie biodiversité : accompagnement en amont de projets industriels, immobiliers ou de zones d'aménagement, labellisations Biodivercity et Effinature, conseil biodiversité Vous êtes animé par l'envie de contribuer à la préservation de la biodiversité et de vous impliquer dans une entreprise engagée ? Nous recherchons un(e) Chargé(e) de projet Solutions locales (H/F) pour renforcer notre équipe afin de contribuer au développement de BIOCENYS. Vos missions - Coordonner la mise en œuvre des solutions locales biodiversité, et plus particulièrement de notre solution ruches, ainsi que vous assurer de la qualité des prestations réalisées - Animer le réseau des clients et des prestataires - Réaliser des études de faisabilité, rédiger des offres commerciales et en faire le suivi, fidéliser les clients - Participer à des ateliers de sensibilisation auprès de nos clients - Sélectionner et recruter des prestataires qualifiés pour la gestion des installations - Gérer les commandes de matériel, organiser et optimiser la logistique afférente aux différents projets - Participer à la gestion de l'association Acteur de la Biodiversité - Assurer la traçabilité des actions menées sur chaque projet via le logiciel de gestion de l'entreprise et les différents documents de travail existants - Veiller à l'amélioration continue des outils de travail, procédures et process - Etablir le reporting nécessaire au bon fonctionnement de Biocenys auprès de sa hiérarchie D'une manière plus large, vous participez aux actions collectives de l'équipe de BIOCENYS. Vos missions ne sont pas limitatives, selon l'évolution de BIOCENYS, il pourra vous être confié de nouvelles actions, en fonction de vos talents, de vos envies et de votre motivation. Profil recherché : Bac+3 avec minimum de 2 ans d'expérience ou un profil en reconversion. Vous avez une vraie appétence pour l'environnement, l'apiculture, la biodiversité. Par votre capacité d'adaptation, vous faites preuve de considération et d'écoute vis-à-vis des enjeux de développement de notre entreprise. Votre sens de l'organisation, votre réactivité et votre rigueur, vous permettront de prioriser avec agilité vos actions au quotidien. Vous avez un excellent relationnel et faites preuve de capacité de dialogue et d'échanges avec nos clients/prestataires/partenaires et bien sûr au sein de l'équipe. Vos capacités d'analyse et de synthèse vous doteront d'une opérationnalité et d'une proactivité en adéquation avec nos outils de gestion et nos procédures. Impliqué(e) et investi(e), vous saurez participer à la croissance d'une entreprise à taille humaine. Bonne maîtrise du Pack Office. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 24 000,00€ à 28 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * Travail à domicile occasionnel Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 15/09/2025
PRÉSENTATION DE L'ENTREPRISE Livrer une pizza ça ne s'improvise pas ! Domino's est aujourd'hui la 1ère marque de pizzas livrée en France et met son savoir-faire unique au service de ses clients depuis 60 ans à l'international et plus de 30 ans en France. Domino's est une entreprise engagée dans la qualité de ses produits et le bien-être de ses collaborateurs avec notamment : * Des ingrédients sélectionnés avec soin, en privilégiant les labels qualité, les origines française et les appellations contrôlées * Des équipes solidaires, jeunes et motivées * Un engagement pour une mobilité responsable avec plus de la moitié de notre flotte équipée en scooters et vélos électriques DESCRIPTION DU POSTE Véritable bras droit du Manager et commerçant de proximité, vous êtes en charge de : * l'organisation du service et la participation au bon fonctionnement du magasin, * l'animation de l'équipe sur vos services, * la coordination et supervision des activités de l'équipe lors des services, * l'intégration et la formation des employés polyvalents, * l'organisation du planning, * la mise en œuvre de la politique commerciale du magasin, * veiller à la satisfaction des clients et à la qualité des produits et du service, * gérer et contrôler les ouvertures, mises en place, et fermetures du magasin, * être polyvalent et pouvoir tenir tous les postes, * être garant du respect des normes d'hygiène, de la gestion financière de vos services et du suivi du stock. PROFIL RECHERCHÉ Vous avez déjà une expérience concluante dans la restauration, de préférence rapide et avez des qualités fortes de leadership et de management. Vous avez un fort goût pour l'opérationnel et aimez plus que tout le travail en équipe et la relation commerciale ! Responsable et dynamique, vous souhaitez rejoindre une marque challengeante, en plein développement et avec une forte culture d'entreprise. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 900,00€ à 1 980,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 04/08/2025
Aide et Protection des Familles est un établissement de protection de l'enfance ayant pour missions la mise en œuvre de mesures AEMO, AEMO Renforcée et MJAGBF sur l'ensemble du département de la Haute-Garonne. L'établissement compte aujourd'hui 150 salariés et est basé sur plusieurs sites : Toulouse, Saint-Gaudens, Rieux-Volvestre, Colomiers, Saint-Jean et Baziège. Sous la responsabilité du Directeur, du Directeur adjoint ainsi que sous la responsabilité fonctionnelle de la Cadre administrative, le Secrétaire administratif polyvalent joue un rôle transversal clé au sein du service administratif et de Direction. Il assure le bon fonctionnement administratif de l'établissement par sa capacité à intervenir en soutien ou en relais auprès des différents secrétariats : services, équipes, Direction et accueil. Il garantit la fluidité des échanges, la rigueur des processus, et contribue activement à la mise en œuvre des missions de l'établissement dans le respect du cadre judiciaire de la protection de l'enfance. Soutien administratif transversal · Participation active aux réunions internes et partenariales, · Prise de notes et rédaction de comptes rendus, · Rédaction et mise à jour de procédures internes, · Appui administratif aux projets du service de direction, · Réalisation de tâches administratives diverses selon les besoins exprimés, * Accueil, accompagnement et formation des stagiaires et remplaçants secrétariats. Secrétariat d'archives · Tri, classement et enregistrement des dossiers clôturés selon les protocoles, · Suivi des archives en entrepôt externe, · Relations avec les archives départementales, · Accueil et accompagnement des partenaires/usagers pour la consultation des dossiers, Soutien au secrétariat de service · Traitement du courrier « arrivée/départ » (rapports, décisions, notes.), · Traitement administratif des décisions judiciaires, · Création et suivi des dossiers sur les logiciels métiers (SILAO, UNIT NG). Soutien aux secrétariats d'équipe · Accueil téléphonique, traitement des demandes des usagers et partenaires, · Gestion administrative des dossiers usagers (papier et numérique), · Frappe et mise en forme de documents (rapports, notes, courriers), · Paramétrage et suivi des virements MJAGBF, · Mise à jour des tableaux de bord (quotas, étapes des mesures, etc.), · Suivi des plannings d'équipe (réunions, audiences, congés). Relais du secrétariat d'accueil · Ouverture/fermeture de l'accueil et des espaces dédiés, · Accueil téléphonique, gestion des messages et courriels, · Affranchissement et enregistrement du courrier, · Traitement de la boîte mail de l'établissement, · Soutien administratif aux autres services (frappe, scans, corrections). Appui au secrétariat de direction · Participation aux instances de pilotage administratif, · Co-rédaction et actualisation des procédures administratives, · Soutien ponctuel à la direction selon les besoins. · Création, diffusion et archivage de supports (notes d'information, newsletters.) · Actualisation de supports numériques via Canva, Adobe, SharePoint, site web Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 001,00€ par mois Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 29/09/2025
Je suis Tom (1 ans et demi). On habite à Toulouse (31400), et on aurai besoin de toi les lundis de 06h30 à 08h00,et les mardis de 18h00 à 19h30. ✅Bien évidement on rigolera bien et en plus de ça tu seras salarié en CDI à temps partiel avec un salaire horaire brut de 11.88€. J'ai hâte de rencontrer ! Une attestation employeur peut être effectuée auprès de vos administrations afin de vous permettre un aménagement de votre emploi du temps ! Tu es à la recherche d'un poste en CDI, d'un complément de revenu, ne cherche plus nous avons le job qu'il te faut. Au jeu du portrait chinois, tu serais probablement un kangourou car : ➢ Tu as de l'expérience justifiable dans la garde d'enfants ➢ Tu as le sens des responsabilités ➢ Tu assures leur sécurité ➢ Tu t'amuses autant qu'eux pendant les activités ➢ Tu veux accompagner un enfant durant toute l'année scolaire Si tu te reconnais dans ce profil, alors n'hésites plus! Chez nous c'est mieux, oui ! mais pourquoi ? * Indemnisation kilométrique * Cumul de plusieurs familles, possible entre 4 et 25h par semaine en fonction de tes disponibilités * Mutuelle d'entreprise * Carte avantages type CE, concours et lots à gagner * Accompagnement individuel Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 11,88€ par heure Type d'emploi : Temps partiel, CDI Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Du lundi au vendredi Lieu du poste : En présentiel
Le groupe associatif EDENIS accompagne depuis bientôt 40 ans la personne âgée fragilisée par le grand âge. Tout en conservant sa taille humaine, Edenis est un acteur régional associatif de référence du secteur médico-social avec 26 établissements. Chez Edenis, nous prenons le relais des familles grâce au savoir-faire de nos collaborateurs, toujours placés aux côtés de nos résidents en privilégiant des soins adaptés et tissant une relation humaine et personnalisée. La solidarité, l'engagement et la transparence sont les valeurs qui définissent notre état d'esprit. L'AES accompagne le résident, tant dans les actes essentiels de leur quotidien que dans les activités de vie sociale et de loisirs. Vos missions : Accueil, information et accompagnement des résidents et de leur entourage Réponse aux sollicitations des résidents et aux appels émis par ceux-ci (via systèmes d'appels à disposition) Aide et accompagnement aux activités quotidiennes, Assistance dans l'exécution des soins courants d'hygiène et de confort Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne, Transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins Organisation du travail : Horaires 20h30-7h30 Equipe de 3 la nuit, tous les 3 mois passage secteur ouvert ou fermé. Heures supplémentaires rémunérées ou récupérée Notre environnement de travail : Établissement récent de plain-pied, équipé de rails de transfert. Chambres individuelles accueillant un total de 78 résidents, dont 15 en unité protégée. Ce que nous offrons : Prime de bienvenue : 500 EUR brut. Prime Ségur 1 : 238 EUR brut/mois. Prime Ségur 2 : 19 EUR brut/mois. Majoration du dimanche : 40 EUR brut/dimanche Reprise d'ancienneté. Prime d'assiduité : 100EUR brut/mois sous condition d'ancienneté. Des avantages sociaux : CSE Chèque vacances Tickets-restaurant Mutuelle d'entreprise Panier de nuit Forfait déplacement : 10 EUR par jour à partir de 20 km de distance entre le domicile et le lieu de travail. Crèche d'entreprise Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social Expérience significative auprès de la personne âgée
À propos du poste Nous recherchons un administrateur ou une administratrice SCCM pour intégrer notre équipe informatique. Vous serez en charge de la gestion et de l'optimisation des systèmes de gestion des configurations, garantissant ainsi la performance et la sécurité de notre infrastructure IT. Responsabilités * Administrer et maintenir les systèmes SCCM pour assurer le déploiement efficace des logiciels et des mises à jour. * Gérer les configurations des systèmes d'exploitation, notamment Windows, Debian et CentOS. * Collaborer avec les équipes pour intégrer des solutions basées sur Docker dans notre environnement. * Assurer le suivi et la résolution des incidents liés aux systèmes d'exploitation et aux applications. * Rédiger et mettre à jour la documentation technique relative aux procédures et aux configurations. * Participer à l'élaboration de stratégies de sauvegarde et de récupération des données. * Fournir un support technique aux utilisateurs en cas de problèmes liés aux systèmes. Profil recherché * Diplôme en informatique ou dans un domaine connexe. * Expérience significative en administration système, idéalement avec une expertise sur SCCM. * Maîtrise des technologies de l'information et des systèmes d'exploitation, notamment Linux. * Compétences en anglais avancé pour comprendre la documentation et communiquer avec les équipes internationales. * Connaissance pratique de Microsoft Office pour la création de rapports et la documentation. * Capacité à travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie dans vos missions. Si vous êtes passionné(e) par l'administration système et que vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 3 000,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * Restaurant d'entreprise Lieu du poste : En présentiel
Envie de rejoindre une structure reconnue pour son expertise dans la garde d'enfants ? Family Sphere Toulouse Est est à la recherche d'un(e) super nounou pour veiller sur deux garçons de 3 et 8 ans, situés dans le quartier Saint Michel. Si vous avez à coeur le bien-être des enfants et que vous souhaitez les accompagner dans leurs activités quotidiennes, cette opportunité est faite pour vous. Dans ce rôle crucial, vos missions seront variées : - Assurer la sortie d'école des deux petits aventuriers chaque lundi, mardi et jeudi à 16h. - Revenir à la maison en profitant du passage par le parc afin de leur permettre de se détendre et de profiter d'un moment en extérieur. - Préparer et partager avec eux un bon goûter avant de passer aux devoirs ou à une séance ludique de jeux pour faire travailler leur imagination. - Le lundi, vous accompagnerez l'aîné à son cours de karaté - un rendez-vous qu'il attend toujours avec impatience. Un autre accompagnement dans la semaine sera possible en journée selon vos disponibilités. Le poste commence dès la rentrée en septembre 2025, offrant un engagement stable tout au long de l'année scolaire jusqu'en juin 2026 Le profil recherché Pour réussir dans ce rôle, les compétences suivantes sont indispensables : - Dynamisme hors pair - Sens évident des responsabilités - Ponctualité infaillible - Fiabilité exemplaire - Expérience préalable obligatoire dans la garde d'enfants Votre passion pour le développement et l'épanouissement des enfants constituera une véritable plus-value. Rejoignez-nous pour vivre une aventure enrichissante aux côtés de cette famille ! Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 12,00€ à 12,20€ par heure Avantages : * Flextime * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 02/09/2025
À propos du poste Vous intervenez sur l'I.E.M du site de Castres de la plateforme de services I.E.M/SESSAD du centre Lardaillé. - Horaires d'internat Nous recherchons un aide médico-psychologique ou une aide médico-psychologique pour rejoindre notre équipe dédiée au bien-être des personnes accompagnées. Vous serez un acteur clé dans l'accompagnement des personnes en situation de vulnérabilité, en leur apportant un soutien psychologique et des soins adaptés à leurs besoins. Responsabilités Vous avez pour mission d'aider les personnes accompagnées dans les actes de la vie quotidienne. Vous les accompagnez par une aide de proximité permanente dans la vie courante, tant dans les actes essentiels (lever, repas, toilette, etc.) que dans les activités de vie sociale et de loisirs A ce titre, vous êtes notamment en charge : Accompagnement et aide individualisée à la personne accompagnée dans les actes de la vie quotidienne * Assurer les besoins physiques de la personne accompagnée en fonction de son état de santé, de son autonomie ou du handicap (lever, coucher, repas, soins.) * Veiller au respect du rythme biologique, au confort de la personne accompagnée et à sa sécurité * Ecouter la personne accompagnée, accompagner et contenir ses émotions et réactions * Sous la responsabilité de l'infirmier, effectuer certains soins * Participer à l'aménagement, l'entretien et à l'appropriation du cadre de vie par la personne accompagnée (ménage, décoration, linge, mobilier) Accompagnement de la personne accompagnée dans son éducation et dans sa vie sociale * En lien avec l'équipe pluridisciplinaire, participer à des activités d'éveil et de développement de repères et travailler les apprentissages en lien avec le projet éducatif ou d'accompagnement * Favoriser l'autonomie de l'usager et le maintien des acquis * Rencontrer les familles de l'usager et participer au maintien des liens usager/famille * Accompagner les déplacements internes et externes de l'usager (rendez-vous médical.) * Accompagner le groupe dans les changements de la vie relationnelle et sociale (arrivées, départs, décès, etc.) Communication professionnelle pluridisciplinaire * Observer et transmettre les signes révélateurs d'un problème de santé * Contribuer avec l'ensemble de l'équipe à l'élaboration du projet individualisé pour la personne accompagnée * Suivre le projet individualisé de la personne accompagnée, l'évaluer et rendre compte au sein de l'équipe Profil recherché Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social (qui remplace les diplômes d'Etat d'AMP et d'auxiliaire de vie sociale). Vous avez une bonne connaissance du handicap moteur, mental, cognitif et sensoriel Vos atouts : SAVOIR-FAIRE : * Capacités d'adaptation, de travail en équipe et avec sa hiérarchie * Capacité à s'exprimer à l'oral et à l'écrit * Savoir entrer en relation avec les personnes accompagnées, quel que soit leur âge et leur handicap, avec les familles et avec l'ensemble des équipes * Respect des droits fondamentaux de la personne et de son intégrité * Manipulation des aides techniques * Soins de nursing * Identification des signes et du degré de la douleur SAVOIR-ETRE : * Capacité d'écoute, d'adaptation et d'empathie * Aisance relationnelle * Rigueur et fiabilité * Distance professionnelle * Equilibre psychologique Si vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des personnes fragilisées et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 037,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/09/2025
EverGlass recrute un Chef de Centre / Responsable d'Agence pour accompagner sa croissance et renforcer ses équipes terrain. Plus que des compétences, nous recherchons un état d'esprit engagé, une réelle polyvalence, et une capacité à faire face à toutes les situations avec professionnalisme. Tes missions : Sous la coordination du Directeur Régional, tu seras garant du bon fonctionnement de ton centre : * Accueil et accompagnement client * Remplacement de tous vitrages automobiles (pare-brise, toit panoramique, vitre latérale, lunette arrière.) * Gestion des stocks et des approvisionnements * Entretien du centre et des équipements * Satisfaction client : suivi, rigueur, qualité de service Ton profil : * Minimum 2 ans d'expérience en vitrage automobile * Excellent relationnel et sens du service * Capacité à gérer les aléas du quotidien avec calme et efficacité Chez EverGlass, nous mettons la qualité, la sécurité et la satisfaction client au centre de notre métier. Tu seras un maillon essentiel de cette promesse. Envie de nous rejoindre ? Si tu as une expérience confirmée dans le vitrage, que tu cherches un poste stable et évolutif dans l'automobile, alors on veut te rencontrer ! Postule dès maintenant et participe à une aventure tournée vers l'excellence et le client. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 400,00€ à 3 200,00€ par mois Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Compagnie Française du Busca, petite soeur du restaurant éponyme rue d'Alsace Lorraine, recherche un barman (H/F) passionné pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal aura une expérience dans l'encaissement, le service client, la vente, avec certaines notions de bar également. *Responsabilités* - Accueillir les clients - Gestion des stocks boissons - Réalisation des cocktails, softs et verres de vin. - Préparer et servir les boissons conformément aux normes établies - Assurer un service client de haute qualité en répondant aux besoins des clients - Gérer les paiements et l'encaissement avec précision - Maintenir la propreté du bar et des zones de service *Compétences* - Expérience en encaissement et manipulation d'argent - Expérience en bar nécessaire - Fortes compétences en cocktails - Connaissance du secteur de l'hôtellerie et de la restauration - Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique Démarrage au 1er août CDI 39h Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 1 612,00€ par mois Avantages : * Flextime * Prise en charge du transport quotidien * Restaurant d'entreprise Lieu du poste : En présentiel
Notre restaurant recherche un serveur (h/f) pour donner un service chaleureux et efficace à nos clients. Vous êtes responsable de l'organisation, de la conduite de tous les plats commandés par le client. Le poste implique aussi le nettoyage et le rangement des fûts de bière, ainsi que la manipulation d'énormes quantités de nourriture et d'alcool. Service, chaleur humaine, efficacité et organisation sont les composantes essentielles pour ce poste. Contrat 25h du lundi au vendredi le midi de 9h40 à 15h Responsibilities: * Servir les invités en fonction de leurs besoins. * Fournir un service amical sans prétention. * Répondre aux questions et satisfaire aux demandes des clients. * Régler les petits problèmes. * Garder une attitude positive. * Vérifier la qualité du service et de l'hospitalité. * Garder un registre des commandes des clients. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : à partir de 11,80€ par heure Avantages : * Réductions tarifaires Horaires : * Du lundi au vendredi * Heures supplémentaires * Repos le week-end * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Pourboires Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Poste à pourvoir en CFAO morphologie dentaire et connaissance implantaire seront un plus 3shape ou exocad Bac professionnel ou expérience de 2 ans minimum possibilité de poursuivre la formation par alternance bachelor numérique ou emploi à temps plein selon profil Type d'emploi : CDI, Alternance Rémunération : 1 763,51€ à 3 558,05€ par mois Avantages : * Flextime Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/09/2025
Le groupe associatif EDENIS accompagne depuis bientôt 40 ans la personne âgée fragilisée par le grand âge. Tout en conservant sa taille humaine, Edenis est un acteur régional associatif de référence du secteur médico-social avec 26 établissements. Chez Edenis, nous prenons le relais des familles grâce au savoir-faire de nos collaborateurs, toujours placés aux côtés de nos résidents en privilégiant des soins adaptés et tissant une relation humaine et personnalisée. La solidarité, l'engagement et la transparence sont les valeurs qui définissent notre état d'esprit. Vous êtes aide-soignant(e), votre mission principale est de dispenser des soins d'hygiène, de confort et de prévention aux résidents. Vous participez également à l'élaboration des plans de soins des patients en collaboration avec l'IDE, et vous assurez la traçabilité des soins en complétant les dossiers des résidents dont vous aurez la charge. Vous êtes amené·e à réaliser diverses activités pour garantir le bien-être de nos résidents. Vous les aidez dans les activités quotidiennes telles que se lever, se laver, se vêtir, prendre des repas et se coucher. Vous organisez et animez également des activités thérapeutiques et de loisirs pour encourager et maintenir le lien social et les capacités cognitives. Notre environnement de travail : Établissement récent de plain-pied, équipé de rails de transfert. Chambres individuelles accueillant un total de 78 résidents, dont 15 en unité protégée. Organisation du travail : Horaires 20h30-7h30 Equipe de 3 la nuit, tous les 3 mois passage secteur ouvert ou fermé. Heures supplémentaires rémunérées ou récupérée Ce que nous offrons : Prime de bienvenue : 500 EUR brut. Prime Ségur 1 : 238 EUR brut/mois. Prime Ségur 2 : 19 EUR brut/mois. Majoration du dimanche : 40 EUR brut/dimanche Reprise d'ancienneté. Prime d'assiduité : 100EUR brut/mois sous condition d'ancienneté. Des avantages sociaux : CSE Chèque vacances Tickets-restaurant Mutuelle d'entreprise Panier de nuit Forfait déplacement : 10 EUR par jour à partir de 20 km de distance entre le domicile et le lieu de travail. Crèche d'entreprise Nous recherchons avant tout une personne empathique, à l'écoute, patiente, et qui a une forte capacité d'adaptation au rythme des résidents. Vous devez également avoir une expérience significative auprès de la personne âgée et être en possession du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant. En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler au sein d'une association professionnelle et engagée : qui valorise les compétences et les qualités de ses collaborateurs, qui prend en compte votre réalité de terrain, qui vous accompagne grâce à des professionnels bienveillants qui vous guideront dans vos missions et l'évolution de vos pratiques qui vous propose de participer à un projet porteur de sens
À propos du poste La crèche associative le Nid des cigogneaux recherche pour la rentrée d'aout 2025 un(e) auxiliaire de puériculture possédant obligatoirement le diplôme d'état. La priorité est que ce ou cette professionnelle fasse preuve d'un grand respect et d'une implication auprès des enfants compte tenue de la mission importante de tous les professionnels de la petite enfance. Les principales missions sont : - s'inscrire dans les valeurs de la crèche et le projet d'établissement pour accompagner l'enfant et sa famille, veiller à répondre à ses besoins et à ce que chaque parent se sente accueilli et pris en compte dans leur position de premier éducateur de leur enfant. - Garantir la sécurité physique et affective de tous les enfants - Assurer les soins d'hygiène et de confort - Favoriser l'autonomie de l'enfant - Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire sans exercer de lien hiérarchique auprès de ses collègues. Le poste à pourvoir un un CDI à 35h réparties sur 4 jours (amplitude de 8h45/ jour) Le salaire est fixé en fonction de la Convention collective des centres sociaux et socio-culturel. La crèche se situe dans le quartier du Busca, accès facile en transport en commun. Nous accueillons 36 enfants répartis en 3 sections d'âge homogène dans une maison où la cuisine est faite sur place. Le recrutement commence aujourd'hui, merci d'envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation). Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 900,00€ à 2 000,00€ par mois Avantages : * Garde d'enfants * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 25/08/2025
À propos du poste La crèche associative Le Nid des Cigogneaux recherche pour la rentrée d'aout 2025 un(e) éducateur/ éducatrice de jeunes enfants titulaire obligatoirement du diplôme d'état. Il s'agit d'un poste de terrain dont les missions principales sont : - s'inscrire dans les valeurs de la crèche pour accompagner l'enfant et sa famille, veiller à répondre à ses besoins. - accompagner une équipe pluridisciplinaire sans exercer de lien hiérarchique afin de garantir le respect et l'application du projet d'établissement, impulser une dynamique de réflexion et d'amélioration des pratiques et assurer un relai d'information entre l'équipe et la direction. - être garant du projet éducatif tel que défini dans la structure. Nous recherchons un(e) professionnel(le) expérimenté(e) dont le respect et l'implication dans notre mission auprès des jeunes enfants est essentielle. Le poste à pourvoir est un CDI à 35h réparties sur 4 jours (8h45/ jour) Le salaire est fonction de la Convention Collective des centres sociaux et socio-culturels. La crèche se situe dans le quartier du Busca, accès facile en transport en commun. Nous accueillons 36 enfants répartis en sections d'age homogène dans une maison où la cuisine est faite sur place. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 100,00€ à 2 400,00€ par mois Avantages : * Garde d'enfants * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 25/08/2025
BISTRO REGENT CASTRES RECRUTE : Nous recherchons un serveur (H/F) qui sera chargé(e) du service (service du midi et du soir). * CDI 35H * 1450€ NET salaire évolutif * 2 jours de repos * Mutuelle 100% prise en charge Missions : * Prendre la commande * Respecter strictement les règles d'hygiène Profil : * Méthodique et organisé. * Soutien de la cadence du service. * Allier rapidité et exécution parfaite. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 859,00€ à 1 923,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons un Contrôleur / Contrôleuse Technique pour rejoindre notre équipe de Castres. Vous aurez pour missions la réalisation de contrôles techniques dans le respect de la réglementation, l'accueil de la clientèle, l'organisation des rendez-vous et la gestion commerciale des prestations. Ce poste nécessite rigueur, sens de l'organisation et de l'accueil. Vous bénéficierez d'un soutien sur les volets administratif, comptable et règlementaire grâce aux personnels du siège du groupe BGD, qui ont pour mission de vous accompagner au quotidien afin d'assurer le bon fonctionnement de l'activité de nos différents centres de contrôle technique. Le groupe BGD est une entreprise familiale qui partage des valeurs humaines fortes, et l'épanouissement personnel de nos collaborateurs est au cœur de nos préoccupations. Nous recherchons des personnes sérieuses et motivées qui accordent de l'importance et un réel intérêt à leur travail. Si vous n'avez pas l'agrément de contrôleur technique, mais que vous souhaitez vous réorienter vers le métier de contrôleur technique, nous sommes prêts à financer votre formation qualifiante pour accéder au poste. Il existe deux formations différentes en fonction du cursus pédagogique et professionnel des candidats : la formation initiale de Contrôleur Technique pour les titulaires d'un diplôme de niveau 4 en mécanique automobile (BACPRO, CQP, Titre Professionnel) ; et le titre professionnel pour ceux qui détiennent un BEP/CAP dans le secteur automobile + 3 ans d'expérience minimum en réparation automobile. - Poste à pourvoir en CDI, 40 heures par semaine. - Rémunération à définir selon le profil, comprise entre 2 404,00€ et 3 008€ bruts par mois. - Mutuelle d'entreprise avec renfort collectif - Intéressement N'hésitez pas à consulter notre site internet www.groupebgd.fr pour en savoir plus sur nous. Type d'emploi : CDI Rémunération : 2 365,00€ à 3 000,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 21/07/2025
Description du poste : Dans un cadre bienveillant, vous apporterez un soutien essentiel au quotidien des résidents. Vos missions principales seront de : - Assurer les soins d'hygiène et de confort, en respectant le bien-être physique et moral des résidents - Participer activement à la mise en œuvre des projets de vie personnalisés pour chaque résident - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir un accompagnement optimal des résidents Découvrez les conditions pour ce poste : - Contrat: Vacation - Durée: 1/semaines - La rémunération est en fonction de votre ancienneté et de la convention collective de cet établissement. Description du profil : Nous recherchons un(e) Aide-Soignant(e) rigoureux(se) et bienveillant(e), doté(e) d'un excellent sens du relationnel et de l'écoute. - Vous avez le Diplôme d'État d'Aide-Soignant - Vous faites preuve d'une grande patience, nécessaire pour répondre aux besoins des personnes âgées avec respect et délicatesse - Vous êtes organisé(e) et motivé(e), des qualités clés pour suivre les protocoles de soins et les routines quotidiennes Processus de Recrutement: Postulez en un clic ! Un de nos consultants vous contactera très vite pour échanger avec vous.
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin. Notre client est un Établissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes, reconnu pour la qualité de son accompagnement et son environnement chaleureux. La solidarité, l'engagement et la transparence sont les valeurs fondamentales qui animent ses équipes au quotidien. Pourquoi rejoindre cet établissement ? C'est l'opportunité d'intégrer une organisation humaine qui valorise ses équipes. Vous évoluerez au sein d'une structure où le bien-être des résidents et du personnel est une priorité. Dans un cadre bienveillant, vous apporterez un soutien essentiel au quotidien des résidents. Vos missions principales seront de : - Assurer les soins d'hygiène et de confort, en respectant le bien-être physique et moral des résidents - Participer activement à la mise en œuvre des projets de vie personnalisés pour chaque résident - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir un accompagnement optimal des résidents Découvrez les conditions pour ce poste : - Contrat: Vacation - Durée: 1/semaines - La rémunération est en fonction de votre ancienneté et de la convention collective de cet établissement. Nous recherchons un(e) Aide-Soignant(e) rigoureux(se) et bienveillant(e), doté(e) d'un excellent sens du relationnel et de l'écoute. - Vous avez le Diplôme d'État d'Aide-Soignant - Vous faites preuve d'une grande patience, nécessaire pour répondre aux besoins des personnes âgées avec respect et délicatesse - Vous êtes organisé(e) et motivé(e), des qualités clés pour suivre les protocoles de soins et les routines quotidiennes Processus de Recrutement: Postulez en un clic ! Un de nos consultants vous contactera très vite pour échanger avec vous.
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin. Vous êtes aide-soignant(e) diplômé(e), passionné(e) par l'accompagnement des personnes âgées ? Vous souhaitez intégrer une structure dynamique, où l'humain est au cœur des priorités ? Cette opportunité est faite pour vous ! Notre client est un EHPAD qui propose un environnement de vie et de soins de qualité aux personnes âgées dépendantes. L'établissement met l'accent sur une prise en charge globale et individualisée, portée par une équipe soignante engagée. Il se distingue par son approche respectueuse de l'autonomie et de la dignité de chaque résident, dans un cadre propice au bien-être. Vous jouerez un rôle essentiel en accompagnant les résidents dans leurs activités quotidiennes et en veillant à leur bien-être dans un environnement chaleureux. - Assurer les soins d'hygiène et de confort des personnes âgées - Aider à la prise des repas et à l'hydratation des résidents - Participer activement à l'animation des activités sociales et récréatives - Observer et signaler l'état de santé des résidents à l'équipe médicale - Collaborer avec le personnel soignant pour garantir une prise en charge optimale Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: Intérim - Durée: 2/semaines - Salaire: Défini selon la Convention Collective applicable à l'établissement et votre ancienneté Rejoignez-nous dès aujourd'hui et bénéficiez d'avantages exclusifs, dont Fast TT, pour vivre une expérience intérimaire unique et optimale. Nous recherchons un(e) Aide-Soignant(e) professionnel(le) et bienveillant(e), doté(e) d'un excellent sens du relationnel et de l'écoute. - Vous avez le Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS). - Vos qualités clés : empathie, écoute, patience, une forte capacité d'adaptation au rythme des résidents, sens de l'organisation, minutie et un excellent esprit d'équipe. Processus de Recrutement: Votre future aventure professionnelle commence ici ! Postulez en un clic ! Un de nos consultants vous contactera très vite pour échanger avec vous.
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service. Notre client est une clinique située à VILLEFRANCHE DE LAURAGAIS qui offre des services de soins médicaux complets et à haut niveau avec une équipe compétente et dévouée. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Avec cet établissement, bénéficiez d'une valorisation de vos efforts individuels, d'une reconnaissance professionnelle et d'une attention particulière portée au bien-être des salarié(e)s pour une carrière épanouissante. Comment un poste d'Aide soignant(e) en clinique peut-il enrichir votre parcours professionnel ? Dans un environnement clinique, vous participerez activement à l'accompagnement des patients durant leur convalescence jour après jour - Assurer les soins de confort et d'hygiène aux patients en respectant les protocoles établis - Observer l'état de santé des patients et signaler toute anomalie au personnel médical - Collaborer avec l'équipe soignante pour garantir une prise en charge optimale et adaptée à chaque patient Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Vacation - Durée: 1/semaines - Salaire: euros/heure Nous recherchons un(e) Aide-Soignant(e) de jour pour rejoindre notre équipe dynamique au sein du service de convalescence. - Vous devez posséder le Diplôme d'État d'Aide-soignant(e) - Sens du relationnel et bienveillance avec les patients en clinique - Capacité d'adaptation aux besoins de chaque patient - Esprit d'équipe et collaboration avec le personnel médical Processus de recrutement Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera très vite afin de valider votre candidature. Bienvenue dans votre nouvelle aventure professionnelle.
PRÉSENTATION DE L'ENTREPRISE L'entreprise Le Dauphin Nourrice, spécialisée dans la garde d'enfants porteurs de handicap, en plein développement, vous propose : · Les gardes d'enfants de moins de trois ans à domicile porteur ou non de handicap · Les gardes d'enfants de plus de trois ans à domicile porteur ou non de handicap Travailler avec Le Dauphin Nourrice c'est rejoindre une entreprise à taille humaine. Le Dauphin Nourrice et ses enfants extraordinaires n'attendent que vous ! Le Dauphin Nourrice recrute toute au long de l'année pour diverses missions en périscolaire, des sorties de crèche, des gardes d'enfants à la journée porteurs de handicaps et cela de la naissance à 18 ans. N'hésitez pas venez faire partie de l'aventure ! VOS COMPETENCES · Prise en charge des enfants dès la sortie de l'école ou au domicile jusqu'au retour des parents · Accompagnement de l'enfant lors de ces rendez-vous de suivi chez les spécialistes. . Assurez la sécurité des enfants lors des différents trajets en voiture ou à pieds. · Mise en place d'activités en fonction de leurs âges et de leurs handicaps · Accompagnement de l'enfant : sieste, repas, toilette, douche. PROFIL SOUHAITÉ · Avoir une ou plusieurs expériences justifiables dans la petite enfance de minimum 4 mois · Être titulaire d'un diplôme dans la petite enfance et/ ou d'une formation permettant de travailler avec des enfants en situation de handicap. · Être titulaire du Permis B · Être fiable, ponctuelle, flexible et faire preuve d'initiative · Être patiente et bienveillante. AVANTAGES · Travailler dans un secteur proche de votre domicile · La prise en charge de la mutuelle · L'accès à notre CE Postulez aujourd'hui pour rejoindre Le Dauphin Nourrice et épanouissez vous au coté de nombreux enfants ! Nous vous contacterons très rapidement afin de vous rencontrer et d'en discuter de vive voix ! Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 13,20€ par heure Avantages : * Flextime Lieu du poste : En présentiel
Vous souhaitez mettre vos compétences comptables et managériales au service d'un projet éducatif porteur de sens ? Rejoignez un Etablissement d' enseignement supérieur reconnu, qui forme plus de 1 000 étudiants de Bac+2 à Bac+5, et qui place l'humain, l' excellence et l' ouverture au cœur de ses missions. Avec une équipe engagée composée de 80 enseignants, 56 collaborateurs OGEC et 190 intervenants professionnels, cet établissement s'appuie sur des valeurs fortes : respect, ouverture aux autres et attention aux plus fragiles. Dans le cadre du renforcement et de la structuration de sa fonction comptable et financière, l'Institut recherche son/sa Responsable Comptable. Vos missions clés Véritable référent.e comptable et financier.e, vous pilotez et structurez l' ensemble des activités comptables et participez activement aux projets transverses de l' établissement. Vous êtes à la fois un expert technique et un manager fédérateur, capable de conjuguer vision stratégique et proximité opérationnelle. * Superviser et coordonner la comptabilité générale et analytique, assurer la fiabilité des comptes et des clôtures (logiciel Cegid). * Élaborer les budgets, suivre leur exécution, préparer les bilans en lien étroit avec l' expert-comptable. * Piloter la gestion de trésorerie et les relations bancaires. * Être garant.e du respect des procédures comptables et financières, et conduire une démarche d'amélioration continue. * Encadrer, accompagner et faire grandir une équipe de deux collaborateurs, dans un esprit de bienveillance et d' exigence. * Porter et piloter des projets transverses à dimension stratégique (optimisation des outils de gestion, digitalisation, démarche qualité, aspects juridiques.). * Participer à la vie de l' établissement : communication interne, évolution des process, projets de développement. Votre profil : De formation supérieure en comptabilité/gestion (Bac+3 à Bac+5), vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 10 ans dans des fonctions similaires, incluant le management d'une équipe. * Expertise reconnue en comptabilité générale et analytique, gestion financière et outils comptables. * Aisance dans le pilotage d' outils informatiques (maîtrise de Cegid appréciée, appétence pour les projets IT). * Leadership naturel, sens du collectif et goût du management opérationnel et bienveillant. * Capacité à prendre du recul, à structurer, organiser et sécuriser les process. * Qualités relationnelles, rigueur, confidentialité et sens du service sont indispensables pour réussir dans un environnement multi-acteurs. Ce que nous vous proposons : * Un environnement de travail stimulant, porteur de valeurs humaines fortes. * Un poste mêlant responsabilités opérationnelles et stratégiques. * Une équipe impliquée et un cadre de travail collaboratif. * Un CDI - Statut cadre - Poste basé à Toulouse Sud-Est. Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 40 000,00€ par an Avantages : * Restaurant d'entreprise * RTT Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/10/2025
Le Groupement d'Employeurs Sports et Loisirs 31 (GESL 31), est une association loi 1901 ayant pour objet la mutualisation d'emplois dans le secteur associatif. Vous recherchez un emploi dans une structure à taille humaine avec une ambiance conviviale, venez travailler chez nous dans et pour le milieu associatif ! Missions : Intégré(e) au sein d'une équipe de 10 salariés, votre poste sera composé de deux volets : - Une première partie de votre temps de travail dans le cadre d'une mise à disposition de 12h hebdomadaires auprès d'un de nos adhérents dans ses locaux pour effectuer les missions de : * Saisie comptable * Suivi des recettes en particulier des subventions * Facturation - La deuxième partie (23h hebdomadaires) où vous serez chargé(e) d'effectuer les missions suivantes pour le compte d'autres associations adhérentes du GESL 31 au sein de nos locaux : 1 - Comptabilité * Saisie comptable * État de rapprochement * Clôture des comptes * Établissement des bilans et comptes de résultat * Comptabilité analytique * Pas de déclarations fiscales à traiter ! 2. Accompagnement et conseil auprès des bénévoles de vos associations dans leurs problématiques comptables et de gestion financières Formation et expérience : - Formation bac+2 souhaitée Compétences requises : - Maitrise et/ou pratique d'un logiciel de comptabilité (la connaissance des logiciels quadratus et isacompta serait un plus) - Connaissances en gestion sociale serait un plus - Expérience en cabinet comptable serait un plus - Maîtrise de l'outil informatique (Pack Office, internet) - Capacité à travailler en équipe, qualités relationnelles et sens de l'écoute - Confidentialité et rigueur - Capacité d'adaptation Conditions d'emploi : - CDI temps plein (35 heures) - Emploi rattaché au groupe 3 de la convention collective nationale du sport - Rémunération mensuelle brute de départ de 2060€ sur 13 mois (26 780 euros) avec évolutions salariales régulières et progressives - Prime d'ancienneté conventionnelle - Allocation forfaitaire télétravail 10.90€ net par mois - Télétravail possible 1 jour/semaine (ordinateur portable et écran supplémentaire fourni) - Autonomie sur votre poste avec un travail en équipe - Jours de congés supplémentaires - Prise en charge mutuelle 50% - Plateforme CSE - Poste basé à Montaudran et Toulouse centre - Déplacements possibles chez des adhérents - Prise de poste au plus tard en octobre 2025 Les avantages de l'association : -Un réel accompagnement : l'association prendra le temps de vous former et vous pourrez monter en compétence sans pression. -Peu de turnover. -Les collaborateurs ne sont pas surchargés : bienveillance et confiance dans l'association -Très bonne ambiance. - Environnement de travail confortable. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 060,00€ par mois Avantages : * Réductions tarifaires Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois Lieu du poste : Télétravail hybride (31400 Toulouse)
Description du poste : Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Vous souhaitez mettre à profit vos compétences dans la conduite d'engins et évoluer dans un environnement dynamique ? Notre client recrute un Conducteur de chargeuse (H/F/D) pour intervenir sur son site industriel. Assurer le chargement et déchargement des matériaux selon les directives des chefs de chantier.***Garantir l'entretien quotidien et la maintenance préventive de votre chargeur.***Respecter et appliquer strictement les consignes de sécurité sur le site.***Rendre compte des anomalies ou problèmes techniques rencontrés au superviseur.***SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Le candidat idéal pour ce poste dispose d'une solide connaissance technique en conduite de chargeur et d'une excellente capacité à travailler en équipe. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre capacité d'adaptation aux différents environnements de travail. Qualités recherchées :***Maîtrise des techniques de conduite de chargeurs.***Attention particulière aux consignes de sécurité.***Rigueur et précision dans l'exécution des tâches.***Facilité à communiquer et à collaborer avec différents interlocuteurs.***Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences. Rejoignez une structure où vos compétences et votre engagement feront la différence.
Nous recrutons sur le secteur de CARAMAN -31 Un Chauffeur Poids Lourd Bras de Grue (H/F) en CDI Ta mission consistera à livrer les matériaux de construction à l'aide du bras de grue et des différents accessoires mis à ta disposition (fourche à palette, élingues, crochet). Et tout ça dans le respect des conditions de sécurité et de la Réglementation Sociale Européenne. N'oublie pas ton objectif : La satisfaction du client ! Tu contribueras à faire sortir de terre les maisons et immeubles ainsi qu'à élargir l'offre de logements. Ta prise de poste se fera chez notre client. Tu auras du contact permanent aussi bien avec des professionnels que des particuliers (et toujours avec le sourire ) No stress, tu seras accompagné dans ton nouvel environnement de travail !Tu as une première expérience en bras de grue et/ou tu disposes du CACES, l'essentiel c'est que tu sois investi, fun et passionné ! Si tu te reconnais dans cette annonce, postule et tu rejoindras peut-être bientôt l'équipe. En route, pour une aventure good vibes ! La Maison Guisnel est une entreprise handi-accueillante. A compétences égales toutes les candidatures sont étudiées.
Spécialisée dans l'univers de l'habitat, la Maison Guisnel c'est avant tout 1200 collaborateurs animés par le goût du challenge, l'aventure et surtout avec un esprit good vibes ! Si tu es curieux et tu as envie d'en savoir un peu plus, clique ici pour découvrir les équipes :
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin. Notre client est un établissement reconnu dans le secteur des services et soins aux personnes âgées, offrant un environnement sûr, chaleureux et bienveillant. Si vous êtes un(e) professionnel(le) de la santé souhaitant s'épanouir dans une structure aux fortes valeurs humaines, stable et reconnue, cette opportunité est faite pour vous. En tant qu'Infirmier(e) Diplômé(e) d'État, vous jouerez un rôle clé dans l'amélioration de la qualité de vie de nos résidents. Vos missions comprendront : - Dispenser des soins de qualité en respectant les protocoles médicaux établis. - Coordonner les activités avec l'équipe pluridisciplinaire pour un suivi optimal. - Organiser et administrer les traitements pour une prise en charge personnalisée. - Accompagner et écouter les résidents avec empathie pour répondre à leurs besoins. - Contribuer à un environnement serein et sécurisant favorisant leur épanouissement. Modalités de l'offre Contrat : CDD Durée : 1 mois Nous recherchons un(e) Infirmier(e) Diplômé(e) d'État, passionné(e) par la gériatrie et désireux(se) d'apporter des soins de qualité en EHPAD privé. - Diplôme d'État d'Infirmier(e) requis. - Capacité à fournir des soins personnalisés aux personnes âgées. - Empathie et sensibilité envers les résidents et leurs familles. - Excellentes compétences en communication pour le travail en équipe. - Adaptabilité face aux divers besoins des résidents dans un environnement dynamique. Processus de recrutement rapide ! Vous recherchez un nouveau défi professionnel et souhaitez intégrer une entreprise de renom en constante évolution ? Postulez dès maintenant ! Nous nous engageons à vous faire un retour sur votre candidature sous 48h.
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin. Notre client est un établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes- EHPAD. Engagé dans une démarche de qualité, il place le bien-être des résidents au cœur de ses priorités. Avec une équipe pluridisciplinaire passionnée et bienveillante, cet établissement offre un environnement sécurisé, chaleureux et respectueux, favorisant l'épanouissement et le maintien de l'autonomie des résidents. Rejoindre cet établissement, c'est intégrer une structure dynamique où votre engagement fera vraiment la différence au quotidien. Vous interviendrez pour accompagner et soutenir les résidents dans leur quotidien au sein d'un établissement pour personnes âgées Vos missions principales incluent : - Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas.) - Assurer les soins d'hygiène et de confort avec attention et respect - Observer l'état de santé des résidents et remonter les informations à l'équipe soignante - Participer à la prévention et à la promotion de la santé - Créer un lien de confiance et d'écoute avec les résidents pour favoriser leur bien-être Conditions proposées : - Contrat: Vacation - Durée: 1/semaines - Salaire: Défini selon la Convention Collective applicable à l'établissement et votre ancienneté sur le poste. Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) passionné(e) et engagé(e), prêt(e) à faire la différence au quotidien auprès des résidents. Vous disposez de : - Un diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) (DEAS) - Une réelle empathie, de la patience et une grande bienveillance - Une rigueur professionnelle et le respect strict des protocoles de soins - Un esprit d'équipe fort et une bonne capacité d'adaptation Processus de recrutement: Envie de rejoindre une équipe où votre engagement compte vraiment ? Rien de plus simple ! Postulez en un clic ! Un de nos consultants prendra rapidement contact avec vous pour échanger sur votre candidature.
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin. Notre client est un établissement pour personnes âgées reconnu pour son engagement exemplaire auprès de ses résidents. Porté par une équipe passionnée et dévouée, l'établissement offre un cadre de vie sécurisé, chaleureux et bienveillant, où chaque résident est accompagné avec respect et attention. Le bien-être, l'autonomie et la qualité de vie des résidents sont au cœur des priorités, favorisant un environnement propice à l'épanouissement de chacun. Nous recrutons, pour le compte de notre client, un(e) aide-soignant(e) afin de renforcer ses équipes. Vous accompagnerez les résidents au quotidien, en leur apportant soins et soutien dans le respect de leur dignité et de leur autonomie. Vos missions principales : - Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être des résidents - Participer à l'accompagnement des personnes âgées dans leurs activités quotidiennes - Observer l'état général des résidents et signaler toute anomalie à l'équipe soignante - Participer à l'animation et au maintien du lien social des résidents - Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer la continuité des soins - Veiller au respect des protocoles et procédures d'hygiène et de sécurité Conditions de poste : - Contrat : Vacation - Durée : 1/mois - Rémunération : selon votre ancienneté et la convention collective applicable Nous recherchons une aide-soignant(e) motivé(e), doté(e) d'un bon sens du relationnel et d'une réelle bienveillance envers les résidents. - Titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) (DEAS) - Rigoureux(se) et autonome - Bon sens de l'écoute et du travail en équipe Processus de recrutement: Postulez en un clic ! Votre candidature sera rapidement examinée par un(e) conseiller(e) Appel Médical, qui vous contactera pour échanger sur votre profil et vos disponibilités. Nous vous accompagnerons tout au long du processus, jusqu'à votre prise de mission.
Vos missions : Démollition de murs porteurs Création d'ouvertures. Utilisation des outils adaptés à la maçonnerie Respect des délais et des consignes de sécurité. Lecture de plans et dessins techniques. Nous offrons : Contrat stable et rémunération attractive. Un véhicule avec outillage Ambiance de travail conviviale et dynamiquebr>Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1870€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 7 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Nous cherchons activement un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur CUQ-TOULZA (81470 , Occitanie - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Eliminer les produits périmés - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Gérer le tiers payant (télétransmission, gestion des rejets) - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Assurer la gestion quotidienne de l'officine - Gérer la caisse - Organiser et ranger le back-office - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre à jour les étiquettes-prix - Mettre en place les promotions et les animations - Implanter les rayons (référencement des produits) - Réalisation de préparation des doses à administrer (PDA) manuelle Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 7 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
RESPONSABILITÉS : Cher(e) Nounou, Je m'appelle Afonso, j'ai 12 mois. Je suis à la recherche de ma nouvelle nounou ! J'habite à Cuq-Toulza et j'aurai besoin de toi du lundi au vendredi de 04h30 à 08h00. Tu me réveilleras et me prépareras pour aller à la crèche ! Bien évidement on rigolera bien et en plus de ça tu seras salarié en CDI à temps partiel avec un salaire horaire brut de 11.88€. J'ai hâte de rencontrer ! PROFIL RECHERCHÉ : Tu es à la recherche d'un poste en CDI ou d'un complément de revenu, ne cherche plus nous avons le job qu'il te faut. Au jeu du portrait chinois, tu serais probablement un kangourou car : ➢ Tu as de l'expérience justifiable dans la garde d'enfants ➢ Tu as le sens des responsabilités ➢ Tu assures leur sécurité ➢ Tu t'amuses autant qu'eux pendant les activités ➢ Tu veux accompagner un enfant durant toute l'année scolaire Si tu te reconnais dans ce profil, alors n'hésites plus! Chez nous c'est mieux, oui ! mais pourquoi ? • Indemnisation kilométrique • Cumul de plusieurs familles, possible entre 4 et 25h par semaine en fonction de tes disponibilités • Mutuelle d'entreprise • Carte avantages type CE, concours et lots à gagner • Accompagnement individuel
Rejoindre le meilleur employeur de France de la garde d'enfants à domicile c'est possible ! Kangourou kids, leader régional de la garde d'enfants te propose des missions près de chez toi et s'adapte à tes disponibilités. Nos agences à taille humaine t'offrent un accompagnement personnalisé et veillent à ton épanouissement professionnel. Saisi ta chance, rejoins-nous !
Nous cherchons activement un Pharmacien (H/F) pour occuper un poste en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur CUQ-TOULZA (81470 , Occitanie - France). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Eliminer les produits périmés - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Coordonner, superviser et manager une équipe - Gérer le tiers payant (télétransmission, gestion des rejets) - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Assurer la gestion quotidienne de l'officine - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Veiller à la bonne circulation de l'information - Gérer la caisse - Effectuer des entretiens pharmaceutiques - Organiser et ranger le back-office - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre à jour les étiquettes-prix - Mettre en place les promotions et les animations - Implanter les rayons (référencement des produits) - Autres activités - Réalisation de préparation des doses à administrer (PDA) manuelle - Remplacer le titulaire de l'officine Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Chauffeurs / chauffeuses spl - Cuq toulza Conduite de camion polybenne Allers-retours entre carrières et chantiers Évacuation de terres sur site Respect des consignes de sécurité et du planning Permis CE, FIMO/FCO et carte conducteur à jour Autonomie, rigueur, sens des responsabilités Matériel récent à disposition : sont mis à disposition des camions récents et bien entretenus. En retour, notre client compte sur votre rigueur pour en prendre soin au quotidien - cabine propre, respect du matériel, vigilance mécanique. Connaissance des environnements chantier : un vrai plus ! POSTULEZ DES MAINTENANT !
API est un réseau de professionnels locaux et indépendants du secteur de l'intérim et du recrutement, qui s'est imposé en tant qu'acteur incontournable de l'emploi au sein de son territoire : l'Occitanie Les agences d'intérim et de recrutement API : Albi, Castres, Causse, Lauragais, Mazamet, Montauban, Revel, Toulouse, API, expert en ressources humaines, vous accompagne dans l'élaboration de votre projet professionnel et nos clients (PME, PMI, artisans.) font confianc
Description du poste : En tant que Soudeur Mig, vous aurez le plaisir de collaborer avec un leader du secteur industriel. Ce poste clé vous permettra de participer activement aux processus de production et de contribuer à des projets innovants. Vous serez amené·e à :***Effectuer des soudures Mig conformes aux plans et spécifications techniques.***Assurer le contrôle qualité des pièces soudées pour garantir leur conformité.***Collaborer avec les équipes de production pour optimiser les processus de soudure.***Participer à la maintenance préventive des équipements de soudure.***Respecter et appliquer les normes de sécurité, de santé et d'environnement de l'établissement.***Ce poste vous offre l'opportunité de valoriser votre savoir-faire technique dans un environnement stimulant et dynamique. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons un profil dynamique et passionné par le secteur industriel, avec une excellente capacité à travailler en équipe. Vous possédez un bon sens de l'organisation et êtes rigoureux·se dans l'exécution de vos tâches. Une bonne communication est essentielle pour ce poste, afin de collaborer efficacement avec les équipes en place. La curiosité technique et l'envie d'apprendre seront grandement appréciées. Qualités recherchées :***Maîtrise des techniques de soudure Mig.***Grande attention aux détails.***Capacité à identifier et résoudre des problèmes.***Capacité à travailler en équipe.***Respect des normes de sécurité. *
Description du poste :***Conduite et manœuvre de l'engin de chantier***Aide au sol si besoin***Organiser et optimiser les opérations***Diverses tâches de manutention***Respect des règles de sécurité Horaire de journée Description du profil :***Expérience dans le domaine***Faire preuve de rigueur et de précision***Autonome sur le poste***Caces engins de chantier catégorie B1 / C1 / A / E (avoir au minimum un de ces CACES) OBLIGATOIRE***Permis B obligatoire Rémunération et Avantages : Taux horaire + 10% de fin de mission +10% de congés payés Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, déplacement.) Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application My R.A.S.
Service d'aide et d'accompagnement d'aide à domicile qui œuvre depuis plus de 30 ans, nous recherchons, pour le compte d'un particulier employeur, domicilié à Albiac, un(e) Assistant(e) de Vie pour fournir une assistance précieuse à une personne en situation de handicap dans ses activités quotidiennes. Ce rôle est essentiel pour assurer le bien-être et le confort de cette personne. Responsabilités : - Fournir une assistance de vie à la personne âgée conformément à ses besoins individuels. - L'aider dans les tâches quotidiennes telles que l'hygiène personnelle, l'alimentation et la mobilité. - Contribuer à l'entretien des espaces de vie et à la réalisation des repas. Qualifications : - Expérience antérieure en tant qu'Assistant(e) de Vie est fortement recommandée. - Capacité à aider les personnes dans le besoin avec empathie et respect. - Connaissance des procédures d'aide à la personne et aptitude au nettoyage. Vos horaires : Mardi, Mercredi et Jeudi : 9h30 - 13h00 et 14h00 - 17h00 Ce poste offre une opportunité enrichissante d'apporter un soutien essentiel aux personnes nécessitant une assistance au quotidien. Rejoignez l'équipe de SOLIDARITE FAMILIALE pour faire une différence significative dans la vie des autres. En fonction de vos disponibilités nous pouvons vous proposer d'autres interventions.
Créée en 1992, SOLIDARITÉ FAMILIALE est une Association loi 1901à but non lucratif, spécialisée dans l'aide à domicile. L'Association apporte une aide matérielle, éducative, un soutien, un accompagnement aux personnes qui en font la demande afin qu'elles puissent mieux assumer leur autonomie et leur maintien à domicile : personnes âgées, handicapées, familles, soins infirmiers, garde d'enfants... L'Association emploie 300 salariés et aide plus de 1400 familles par mois.
Le Château de La Pomarède recherche un/une chef/cheffe de partie entrées et pâtisserie. Cuisine bistronomique de terroir à partir de produits frais et de saison. Dans le cadre d'un remplacement nous vous proposons un CDD (jusqu'au 3 août 2025). Contrat CDD 39H 2 jours de repos par semaine Entreprise familiale Salaire en fonction du profil
MISSIONS PRINCIPALES : Vous serez placé sous l'autorité directe du Directeur Général, dont vous serez le remplaçant permanent et rendrez compte régulièrement, notamment des projets en cours, de la gestion, des événements, des difficultés susceptibles d'avoir des répercussions pour l'association. Disposant d'une expérience significative dans des fonctions de Direction et idéalement dans le domaine de la Protection de l'Enfance, vous aurez autorité sur l'ensemble des directeurs, chefs de service, cadres et des professionnels de l'association dans le respect de leurs attributions, telles que définies par leur contrat de travail et leur délégation. Vous aurez pour principales missions : 1. Direction technique : o Rédiger, conduire et mettre en œuvre les actions éducatives et pédagogiques des établissements et services o Garantir l'application des projets d'établissements o Diriger l'équipe des techniciens et des cadres et disposer d'une capacité à subdéléguer. Organiser et coordonner leur action. Soutenir et suppléer les cadres d'astreintes si besoin. o Installer le conseil de vie sociale ou autres formes d'expression des jeunes accueillis et veiller à leur fonctionnement. o Pouvoir prendre en charge le suivi complet de dossiers ou d'évènements spécifiques : organisation d'évènements, gestion de dossiers contentieux en collaboration avec le Directeur Général. 2. Direction du personnel : o Veiller à l'application de la législation sociale, de la Convention Collective (CCN 66) et des accords collectifs en vigueur au sein de l'AEP de La Landelle. o Travailler en collaboration avec le Responsable des Ressources Humaines : plan de développement des compétences, GPEC, DUERP, entretiens, recrutements. o Assister le Directeur Général lors des rencontres réglementaires avec les IRP : convocations, ordre du jour, échéances obligatoires, BDES, élections. o Veiller au respect des conditions d'hygiène, de sécurité au travail et des conditions de travail. 3. Gestion et administration générale : o Être responsable du fonctionnement financier et comptable des établissements confiés. o Assurer la préparation des budgets pour le fonctionnement des établissements et services en lien avec le Directeur Général et le Responsable Administratif et Financier. o Être responsable, en accord avec le Directeur Général, des relations avec les services de contrôle, les milieux sociaux, professionnels, les autres organismes d'observation, les familles, les organismes de formation éducative. o Organiser le secrétariat et l'archivage, préparer les dossiers (AAP.), rédiger les comptes rendus des réunions (CODIR, Pôle technique.), tenir les registres réglementaires et les tableaux de bord. 4. Périmètre associatif : o Seconder le Directeur Général dans l'administration générale de l'association et des établissements. A ce titre, assister et conseiller le Directeur Général sur les choix stratégiques. o Être responsable de la continuité du fonctionnement normal de l'association en l'absence du Directeur Général. o Organiser et coordonner les informations internes et externes, parfois confidentielles, liées au fonctionnement. o Garantir la démarche d'amélioration continue des établissements qui lui sont confiés et veille PROFIL RECHERCHE : o Connaissance du secteur de la Protection de l'Enfance et de la gestion des établissements sociaux et médico-sociaux o Être en veille professionnelle o Sens de l'écoute, observation et capacité d'analyse o Capacité à manager, coordonner, soutenir et animer des équipes o Maîtrise des outils informatiques et appétence pour le numérique o Capacités relationnelles permettant un dialogue bienveillant et respectueux auprès des membres de l'association o Être dynamique, réactif, sociable, savoir s'affirmer et se remettre en question si nécessaire o Savoir, traiter, résoudre des situations complexes, dédramatiser et gérer les situations
Nous recherchons pour le compte de notre client, un EHPAD, un professeur en activité physique adaptée (H/F) pour rejoindre l'équipe. Le professeur en activité physique adaptée (H/F) effectue des actions de dépistage, de diagnostic, de prévention, d'accompagnement et de rééducation auprès des personnes souffrant de difficultés psychologiques exprimées de façon corporelle. Le professeur en activité physique adaptée (H/F) évalue les capacités psychomotrices, émotionnelles, sensitives, sensorielles et cognitives du résident. Il (elle) détermine les actions de réadaptation, de réhabilitation. Il (elle) met en œuvre les actions de rééducation des troubles liés à des perturbations psychologiques exprimées de façon corporelle. Il (elle) prévient les risques pour les résidents. Le professeur en activité physique adaptée (H/F) détermine les actions de réadaptation, de réhabilitation et choisit les techniques et pratiques adaptées à chaque résident selon ses possibilités physique et psychique), au regard de sa spécialité. Il (elle) met en œuvre les actions de rééducation des troubles liés à des perturbations psychologiques exprimées de façon corporelle. Ses interventions s'appuient sur l'instauration d'une relation éducative, d'accompagnement ou thérapeutique. Elles visent à optimiser les qualités de participation et d'adaptation du résident à l'environnement matériel et humain dans le cadre de son projet de vie. Le professeur en activité physique adaptée (H/F) à un rôle de prévention des risques pour les résidents. Travail en équipe, communication, information, relation : Le professeur en activité physique adaptée (H/F) travaille, en cohérence avec le projet d'établissement, avec l'appui de l'équipe pluri et interdisciplinaire. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : à partir de 1 150,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Notre entreprise, une PME dynamique basée à Roquefort (47 - Lot-et-Garonne), propose des solutions de transport tant au niveau national qu'international, afin de répondre aux besoins spécifiques de nos clients. Dans le cadre de notre développement, nous avons étendu notre réseau avec des implantations à Mazamet (81 - Tarn), Vitrolles (13 - Bouches-du-Rhône), Compiègne (60 - Oise), Tremblay (93 - Seine-Saint-Denis) et Lille (59 - Nord). Nous mettons un point d'honneur à satisfaire nos clients en optimisant constamment nos processus pour garantir une gestion des livraisons fluide, efficace et sécurisée. Notre fil conducteur au quotidien ? Confiance et performance Dans le cadre du développement de notre agence, nous recherchons un affréteur débutant (H/F). Au sein d'une agence composée d'une responsable et de quatre affréteurs, vous aurez pour mission principale d'organiser et de superviser l'acheminement des marchandises, en sélectionnant les moyens de transport les plus appropriés afin de répondre efficacement aux besoins de nos clients. Vos missions : - Identifier les besoins des clients chargeurs et évaluer la faisabilité des opérations de transport, - Conseiller et informer les clients sur les modalités de transport en leur proposant des solutions adaptées, - Établir et gérer les contrats d'affrètement, - Développer et fidéliser le portefeuille clients. Profil recherché : Vous disposez d'une première expérience dans le domaine du transport ou de la logistique, ou êtes titulaire d'un Bac+2 à Licence dans ce secteur. Curieux(se) et orienté(e) solutions, vous maîtrisez les bases de la relation commerciale : comprendre les besoins, proposer des réponses adaptées et construire une relation de confiance avec les clients. Votre dynamisme, votre motivation et votre excellent savoir-être (ponctualité, sens du service, respect des engagements) feront la différence. Un Anglais au minimum scolaire est souhaité pour réussir pleinement dans ce poste. Pourquoi nous rejoindre : - Contribuer activement à la croissance de l'agence - Évoluer dans un environnement de travail stimulant et challengeant - Bénéficier d'un véritable parcours de formation interne pour développer vos compétences et faciliter votre intégration - Profiter de moments de partage et de convivialité - Disposer d'un accord d'intéressement - Prise en charge totale de la mutuelle Type d'emploi : CDI Horaires : * Du lundi au vendredi * Heures supplémentaires Lieu du poste : En présentiel
CONTEXTE ENTREPRISE Cantie Process industriels est une entreprise familiale créée il y a plus de 55 ans et spécialisée en génie climatique. Grâce à son équipe de 33 collaborateurs, l'entreprise intervient sur des process industriels nécessitant la mise en œuvre d'installations frigorifiques et thermiques. Un véritable service sur mesure est proposé aux clients partant de la conception, à la réalisation, la mise en service, la maintenance et le dépannage technique des équipements et installations. A travers ses 2 agences situées à Mazamet (81) et Vendres (34), la société est reconnue pour son savoir-faire et son professionnalisme dans les domaines de l'industrie, l'agroalimentaire, la pharma/cosmétique et le vinicole. DEFINITION DU POSTE Le Chargé d'affaires assure le pilotage complet des projets en chauffage, climatisation/froid et traitement d'air en milieu industriel et tertiaire. Il coordonne les aspects techniques, commerciaux et financiers, depuis la prospection jusqu'à la réception des travaux. Garant de la rentabilité, il veille au respect des délais, à la satisfaction client et à la conformité réglementaire. MISSIONS Rattaché(e) au directeur de l'agence de Vendres, vos principales missions seront : Gestion commerciale et réalisation des études techniques : * Réception et analyse des demandes émanant de la clientèle existante ou récurrente * Elaboration d'une offre technique et financière * Vérification de la solvabilité du client * Elaboration des schémas de principe (PID) * Effectuer les pré-dimensionnement (notes de calculs hydraulique, aéraulique, expansion, .) * Consultation des fournisseurs, négociation et analyse comparative des offres * Préparation du dossier pour validation et lancement de l'opération Pilotage des chantiers : * Planification et coordination des moyens humains et matériels nécessaires * Réalisation du dossier d'exécution (dimensionnement des équipement .) * Encadrement des équipes sur le terrain et suivi de l'avancement des travaux * S'assurer du bon respect du planning et des règles de sécurité * Pilotage de la rentabilité du chantier, validation des hypothèses techniques et ajustements nécessaires (éventuels travaux supplémentaires) * Réalisation des essais, des réglages et des tests de bon fonctionnement * Traitement des éventuelles réserves et clôture technique du chantier FORMATION ET EXPERIENCE Vous êtes idéalement titulaire d'un BAC +3 à BAC+5 en génie climatique ou équivalent licence, école d'ingénieur. Formation IFFI recommandée. Une expérience significative d'au moins 5 ans est souhaitée sur un poste similaire en chargé d'affaires. COMPETENCES * Expertise en thermique, thermodynamique, froid industriel, traitement d'air, mécanique des fluides (hydraulique, aéraulique, bernoulli .) * Connaissance approfondie des matériels et des normes de sécurité * Lecture de plan, capacité à analyser des cahiers des charges techniques * Maîtrise des logiciels métier (Autocad,Pack office .) * Maîtriser les techniques de communication écrites et orales * Compréhension de l'anglais est souhaitable * Capacité à travailler avec de nombreux interlocuteurs et à faire du suivis de chantier * Maîtrise des formules, logiciels et abaques permettant le dimensionnement des équipements SAVOIR-ETRE * Rigueur et méthode * Capacité d'adaptation * Autonomie et polyvalence * Esprit d'analyse et de synthèse * Goût pour la relation client et la création technique * Aptitudes relationnelles pour travailler avec les autres services de l'entreprise RELATIONS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNELLES * Rattachement hiérarchique du directeur de l'agence de Vendres (en lien avec la direction générale basée à Mazamet) * Fonctionnelles : autres collaborateurs MODALITES * Niveau de recrutement : Bac+3 à Bac+5 et 5 ans d'expérience * Recrutement à partir de Septembre 2025 en CDI * Statut : employé * Durée du contrat : 39 heures * Période d'essai : 6 mois * Poste situé à Vendres (34) * Permis B obligatoire * Déplacements sur les régions aquitaine, occitanie et PACA REMUNERATION ET AVANTAGES * Salaire à négocier selon expérience et compétences * Prise en charge des frais de déplacement (Transport ,repas et hôtel en soirée) * Accord d'intéressement (équivalent 1.5 mois de salaire) * Prime de vacances (caisse congés bâtiment) * Mutuelle individuelle et familiale prise en charge à 100% * Téléphone et PC portable (avec accès cloud interne) Envoyer votre CV et lettre de motivation 07 69 32 48 44 / mail : recrutement@cantie-process.com Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à
Nous recherchons pour le compte de notre client, un EHPAD, un(e) Aide-Soignant(e) pour renforcer son équipe soignante. L'aide-soignant(e) assiste les résidents dans les activités de la vie quotidienne et participe activement au maintien de leur bien-être et de leur autonomie dans un environnement bienveillant. Poste proposé * CDI en temps partiel (113.75h/mois) * Rémunération : selon profil * Roulement sur 2 semaines : 1 week-end sur 2 ; journée de travail 7h50 :1ère semaine : travail le lundi, jeudi et vendredi / 2ème semaine : travail le mardi, mercredi, samedi et dimanche Missions principales Accompagnement des résidents : Aider les résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne (toilettes, habillage, mobilité, alimentation) en tenant compte de leurs besoins et de leur degré d'autonomie. Surveillance de l'état de santé : Observer et recueillir les données relatives à l'état de santé des résidents, et signaler toute évolution à l'équipe soignante. Soins d'hygiène et de confort : Assurer les soins d'hygiène et de confort, tels que la toilette, la prévention des escarres, le repositionnement, et la mise en place des appareillages. Aide à la prise des repas : Accompagner les résidents lors des repas, veiller au respect des régimes alimentaires, et signaler toute difficulté. Travail en équipe : Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer la continuité des soins et participer activement aux transmissions. Participation aux projets de soin : Contribuer aux projets de soin personnalisés des résidents et participer aux actions de prévention en matière de santé et de bien-être. Profil recherché : * Formation : Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) (DEAS) ou équivalent. * Connaissance des techniques de soins d'hygiène et des règles de bientraitance. * Sens de l'observation et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. * Patience, empathie, discrétion et respect du secret professionnel. * Bienveillance, écoute active, sens de l'organisation et rigueur. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 649,09€ par mois Lieu du poste : En présentiel
CDI, temps plein, poste à pourvoir immédiatement. Rémunération : 2 061.84€ + reprise ancienneté à 100% le cas échéant + prime dimanche (12h) 34.85 € + 300 € prime différentielle + 233.90 € Ségur 1 + 55 € Ségur 2 : soit au total 2 685.59 € brut (sans ancienneté) Roulement sur 5 semaines avec un week-end travaillé sur 5. Missions principales * Prise en charge des résidents : Recueillir les données cliniques, élaborer des projets de soin personnalisés et organiser les soins en coordination avec l'équipe pluridisciplinaire. * Prévention et suivi de l'état de santé : Surveiller l'évolution de la santé des résidents, prévenir les risques de chute, lutter contre la douleur et surveiller la nutrition. * Gestion des médicaments : Assurer la distribution sécurisée des médicaments, gérer les stocks et suivre la traçabilité des traitements. * Hygiène et sécurité : Appliquer les protocoles d'hygiène, gérer les matériels de soins, et garantir la sécurité des résidents. * Formation et communication : Participer aux transmissions, former les stagiaires et nouveaux arrivants, et veiller à la continuité des soins. * Bientraitance : Promouvoir activement la politique de bientraitance de l'établissement et signaler tout acte potentiellement maltraitant. Profil recherché : * Formation : Diplôme d'État d'Infirmier(e), inscription à l'ARS (répertoire ADELI) et au tableau de l'Ordre National des Infirmiers. * Compétences : Connaissance approfondie des soins de gériatrie, des règles d'hygiène et de sécurité. Maîtrise des outils de traçabilité et des protocoles de soins en EHPAD. Capacité à travailler en équipe interdisciplinaire, sens de l'écoute et rigueur professionnelle. Qualités personnelles : Empathie, discrétion, réactivité, et sens de l'organisation. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 685,89€ par mois Lieu du poste : En présentiel
À propos du poste Nous recherchons un collaborateur ou une collaboratrice comptable. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe pour assurer la conformité et l'exactitude des opérations comptables. Responsabilités * Tenir la comptabilité générale et assurer la mise à jour des comptes fournisseurs * Préparer et analyser les comptes, effectuer la révision des comptes et produire les états financiers * Etablissement des dossiers en bilan imagé * Calcul des réguls et échéanciers de cotisations sociales (des TNS) * Déclarations de revenus * Utiliser des logiciels de comptabilité pour le suivi des transactions et l'établissement des rapports * Collaborer avec les équipes internes pour optimiser les processus financiers Profil recherché * Diplôme en comptabilité, finance ou domaine connexe * Expérience préalable dans un poste similaire, idéalement en comptabilité générale * Maîtrise des logiciels de comptabilité et des outils informatiques associés * Connaissance approfondie en fiscalité et services financiers * Capacité d'analyse financière et sens du détail * Bonnes compétences en communication et capacité à travailler en équipe Si vous êtes intéressé(e) par la comptabilité et que vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 27 190,32€ par an Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Prime annuelle Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/09/2025
Description du poste : Nous recherchons un(e) Directeur/Directrice Adjoint(e) ALSH mercredis et vacances pour compléter l'équipe de direction, coordination et gestion du centre intercommunal Pierre Paul Riquet au Lac St Ferréol. Dans ce rôle, vous contribuerez à l'organisation des activités éducatives et ludiques, à l'encadrement de l'équipe d'animation et à la création d'un environnement sécurisant et stimulant pour les enfants. Si vous êtes passionné(e) par l'éducation, doté(e) de compétences en gestion et motivé(e) par le bien-être des enfants, rejoignez notre équipe ! Contexte : L'accueil intercommunal Pierre Paul Riquet à Vaudreuille, sur les berges du lac St Ferréol, fonctionne les mercredis et vacances tout au long de l'année. Il accueille entre 70 et 150 enfants selon les périodes. L'équipe de direction se compose d'une direction, d'un(e) adjoint(e) de direction et d'une référente pédagogique. L'équipe d'animation regroupe 10 à 18 animateurs en fonction des besoins. Les enfants ont entre 3 et 11 ans et sont accueillis en 4 groupes d'âges. Chaque groupe possède son propre référent. Vos missions : - Assurer la gestion du projet pédagogique : faire vivre le projet, développer des actions, - Organiser et animer le travail de l'équipe, suivre les projets et les propositions d'animation - Participer à la formation de l'équipe d'animation - Préparer, animer et donner suite aux réunions - Veiller au bon déroulement de l'accueil des enfants et parents. - Informer la direction de tout évènement marquant concernant un enfant, animateur ou parent, remontée du travail effectué, alerter sur les situations particulières, - Développer du partenariat avec les associations et intervenants locaux - Assurer le lien avec les familles ; assurer la communication en direction des familles et externe - Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités et l'accueil : Suivi des PAI, tenue du registre des soins, sécurité des locaux Profil du poste : - Compétences en gestion d'équipe et sens du leadership. - Organisation rigoureuse et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. - Excellente aisance relationnelle avec les enfants, les familles et les partenaires. - Créativité pour proposer des activités éducatives innovantes. - Calme et capacité à réagir efficacement face aux imprévus. Qualifications : - Diplôme dans le domaine de l'animation, de l'éducation ou de la gestion de structures éducatives (BPJEPS, DUT Carrières Sociales, Licence Sciences de l'Éducation, ou équivalent). - Expérience dans l'animation d'un an minimum - Permis B
Association à but non lucratif et reconnu d'utilité publique, la Fédération Leo Lagrange est une grande entreprise de l'économie sociale. Elle entend contribuer au progrès social au service de l'intérêt général et est animée par un idéal de société fondé sur la solidarité, en opposition à l'individualisme et la marchandisation.
Description du poste : Emploi Radiologue H/F - Castelnaudary 11 Nous recrutons un radiologue H/F afin d'intégrer un centre d'imagerie médicale situé à proximité de Castelnaudary (Aude), dans le cadre d'un exercice libéral en tant qu'associé . Description En tant que radiologue, vous rejoindrez un centre d'imagerie offrant une activité variée et diversifiée. Vos missions incluront : - Réalisation d'examens en radiologie conventionnelle, échographie et mammographie - Contribution à l'activité de téléradiologie couvrant toutes les modalités - Participation potentielle à l'accueil d'un scanner selon les besoins et les projets futurs du centre Ce poste offre une opportunité d'intégrer une structure moderne et dynamique, adaptée aux radiologues souhaitant diversifier leur pratique. ADN de la structure Ce centre d'imagerie médicale se distingue par un plateau technique de pointe et des conditions de travail excellentes, comprenant : - Radiologie conventionnelle - Échographie - Mammographie - Téléradiologie sur toutes les modalités - Une possibilité d'évolution avec l'accueil futur d'un scanner - Un environnement professionnel axé sur la qualité des soins et l'innovation Rémunération Pour cette opportunité en libéral, la rémunération moyenne est de 1200€ par jour après redevance. Avantages - Exercice libéral avec possibilité de remplacements préliminaires - Flexibilité de planning selon vos préférences - Opportunité d'évoluer avec des projets techniques innovants - Accès à un plateau technique moderne et complet - Collaboration avec une équipe professionnelle et dynamique Profil recherché : Médecin radiologue diplômé(e) en France ou en Union européenne, Inscrit(e) ou inscriptible au Conseil national de l'ordre des médecins en France. Candidats provenant de l'Union européenne : Jober Group, vous accompagne gratuitement jusqu'au démarrage de votre activité. Un consultant vous aidera pour l'apprentissage de la langue, la mise en relation avec nos professeurs partenaires, le suivi pour l'Inscription à l'ordre des médecins. Contactez-nous au : 07 44 71 65 08 Référence de l'annonce : 9311 Retrouvez plus de 4000 offres d'emploi santé sur notre site et application mobile Jober Group. Profitez d'un réseau de 1000 partenaires sur toute la France, d'une équipe d'experts du recrutement à votre écoute et d'un service totalement gratuit dont 99% de nos candidats sont satisfaits.
Vous participez à l'accueil, l'encadrement et l'animation de jeunes de 11 à 17 ans dans un cadre itinérant. Vos missions principales : - Assurer des temps d'animation réguliers en extérieur (places de village, parcs, équipements communaux) - Proposer et animer des activités variées : jeux, débats, ateliers manuels, projets citoyens ou culturels - Être à l'écoute des jeunes, instaurer un cadre sécurisant et bienveillant - Participer à l'élaboration du projet pédagogique et des bilans - Gérer le matériel, les déplacements et contribuer à la logistique du service Poste sous la responsabilité de la coordinatrice jeunesse, en lien avec la directrice de l'équipe jeunes itinérants
Votre mission est répartie sur 2 temps : Extrascolaire : Vous accueillez, allez à la rencontre et mobilisez les jeunes afin de créer un climat propice à la prise d'initiatives. Vous Accompagnez les jeunes dans la réalisation de leurs projets et dans leur engagement citoyen. Sur le service "Ados", vous travaillez les mercredis après-midi et les sur les vacances scolaires. Périscolaire : Vous contribuerez à l'accueil d'enfants âgés de 3 à 17 ans 4 jours semaine suivant le rythme scolaire. Vous intégrerez une équipe dynamique d'animation, et vous vous engagerez au quotidien pour proposer des activités et des séjours de qualité et variés.
