Offres d'emploi à Fauquembergues (62)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Fauquembergues située dans le département 62. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 5 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Fauquembergues. 68 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 62 - Audincthun, 62 - FRUGES, 62 - ST MARTIN D HARDINGHEM ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Fauquembergues

Offre n°1 : Agent / Agente de propreté de locaux (H/F)

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 1H30 Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - Audincthun ()

VOUS AUREZ EN CHARGE L'ENTRETIEN D UNE BASE VIE SUR AUDINCTHUN LE JEUDI DE 9H A 10H30 BALAYAGE SOL POUBELLE SANITAIRE

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • AGILICE

Offre n°2 : Préparateur / Préparatrice de commandes (H/F)

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - Sur poste similaire
    • 62 - FRUGES ()

Nous recherchons un ou une préparatrice de commandes afin d'intégrer l'équipe au plus vite.

Le poste consiste à préparer les commandes en utilisant une douchette, vous serez également en charge de l'emballage de vos préparations.

Poste à pourvoir du 16 juin au 29 août.


Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Offre n°3 : Agent administratif / Agente administrative (H/F)

  • Publié le 14/03/2025 | mise à jour le 26/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - ST MARTIN D HARDINGHEM ()

En tant qu'Agent Administratif H/F, tes missions seront les suivantes :
- Accueillir et renseigner les agriculteurs dans le respect des procédures de l'entreprise ;
- Prélever les échantillons et les analyser dans le respect des process qualité ;
- Participer aux prélèvements pour réaliser des échantillons de céréales dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité ;
- Réaliser la saisie des livraisons dans le logiciel;
- Participer à d'autres tâches comme l'entretien de ton espace de travail dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité;
En fonction des besoins et de ton affectation, tu seras peut-être amené à effectuer des travaux administratifs comme du classement, de l'archivage.

Lors de ta prise de poste, tu bénéficieras d'un parcours de formation complet :
- Formation obligatoire en e-learning sur les procédures et règles de sécurité.
- Formation à l'utilisation des logiciels.
- Journée d'accueil sur un silo avec tes futurs collègues.
À savoir :
- La date de ton contrat de travail sera signée avant le début des missions, mais elle ne correspond pas nécessairement à la date effective du début de la moisson, car elle dépend des conditions climatiques.
- La durée de ta mission dépendra de la période de la moisson, mais tu devras être disponible de juin à fin août 2025.
Le poste nécessite d'être majeur.

Entreprise

  • UNEAL

    Le groupe Advitam est l'un des acteurs majeurs de l'agriculture dans les Hauts-de-France. Groupe coopératif issu de la coopérative Unéal, Advitam défend au service du revenu de ses 6000 adhérents, le développement de tous les modèles d'agriculture durables présents sur son territoire. A la recherche d'un Job d'Eté ? UNEAL recherche des saisonniers H/F pour la moisson 2025 ! Tu souhaites être un acteur indispensable de la bonne réussite de la moisson ?!

Offre n°4 : Monitrice/Moniteur d'Atelier Cuisine (H/F)

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 62 - FRUGES ()

Votre mission :
Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous êtes responsable de l'encadrement des travailleurs handicapés dans les activités liées au processus de
production, de réchauffage et de service des repas en provenance de la cuisine.

Vos activités :

Assurer l'accompagnement des travailleurs en situation de handicap en cuisine :
- Encadrer les travailleurs handicapés
- Assurer la prise en charge des travailleurs handicapés en toute sécurité
- Participer au sein de l'équipe pluridisciplinaire à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé des travailleurs
- Aménager les postes de travail en fonction des compétences de chaque travailleur
- Accompagner au développement des compétences et à la formation des travailleurs
- Assurer l'évaluation des acquis d'expérience
- Développer et évaluer les compétences des travailleurs
- Assurer la transmission de techniques ou nouvelles pratiques
- Participer à la dynamique d'équipe, aux réunions et autres groupes de travail

Assurer la production en cuisine et service en salle :
- Seconder le chef cuisinier prestataire API dans la confection des repas avec l'aide d'une équipe de travailleurs
- Être force de proposition à la confection de nouvelles recettes adaptées aux travailleurs
- Participer à la distribution des repas avec l'aide d'une équipe de travailleurs
- Débarrasser, nettoyer et désinfecter les espaces, les équipements et le matériel avec l'aide d'une équipe de travailleurs
- Effectuer la plonge avec l'aide des travailleurs
- Respecter et faire respecter les exigences demandées d'hygiène (HACCP)

Vous travaillez au sein d'une équipe à taille humaine au sein de l'ESAT (Etablissement et Service d'Accompagnement par le Travail)

Temps de travail de 35 H en moyenne par semaine en application de l'accord d'annualisation du temps de travail existant au sein du GAM.
Barème de rémunération selon la convention collective 66, en fonction de la classification du poste et de l'expérience professionnelle
Œuvres sociales proposées par le CSE
Complémentaire santé
Suivi de formation tout au long de la carrière.

Les entretiens sont prévus le Mercredi 11 juin 2025

Compétences

  • - Outils multimédias
  • - Utilisation des réseaux multimédias, internet
  • - Économie sociale
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Organiser le travail d'une équipe
  • - Prévenir et résoudre les conflits
  • - Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
  • - Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la sécurité
  • - Évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
  • - Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateurs
  • - Transmettre une technique, un savoir-faire
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • - Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle
  • - Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation

Formations

  • - Cuisine | CAP, BEP et équivalents
  • - Atelier éducatif (moniteur d'atelier ou secteur social) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • GROUPEMENT DE COOPERATION MEDICO SOCIA

    Structure dédiée au travail protégé pour des adultes en situation de handicap intellectuel. Les ESAT accompagnent les adultes dans leur parcours professionnel et social.

Offre n°5 : Employé / Employée de friterie

  • Publié le 28/05/2025 | mise à jour le 02/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 25H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 6 Mois - dans la restauration rapide
    • 62 - MATRINGHEM ()

Vous assurez la cuisson des frites, la confection des sandwiches, burgers et la remise de la commande au client.

Compétences

  • - Plonge manuelle
  • - Techniques de conservation des aliments
  • - Modes de cuisson des aliments
  • - Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP)
  • - Types de sandwichs
  • - Utilisation de grills professionnels
  • - Nettoyage de surfaces en cuisine
  • - Utilisation de fours à micro-ondes professionnels
  • - Techniques de découpe de produits frais
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Utiliser des équipements de cuisine spécifiques
  • - Réaliser la plonge
  • - Assurer le nettoyage des équipements et du lieu de travail
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Communiquer efficacement avec l'équipe et les clients
  • - Répondre aux attentes d'un client
  • - Remettre la commande au client (service à l'assiette, emballage à emporter, plateau, ...)
  • - Assurer un service client rapide et courtois
  • - Renseigner le client sur la composition des produits, allergènes, provenance
  • - Assurer une présentation attrayante des produits
  • - Gérer les situations de stress en heure de pointe
  • - Maintenir un environnement de travail propre et organisé

Entreprise

  • CAMPING LA SENSATION

Offre n°6 : Ouvrier polyvalent d'entretien des bâtiments (H/F)

  • Publié le 26/05/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 62 - DENNEBROEUCQ ()

Nous recherchons un(e) Ouvrier polyvalent(e) d'entretien des bâtiments pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de l'entretien général et de la réparation des infrastructures du bâtiment afin de garantir un environnement sûr et fonctionnel pour tous les employés.

Les missions demandés sont diverses petites maintenances au sein de nos établissements touristiques.

Missions principales :

Réaliser des travaux courants de maintenance (peinture, plomberie, électricité, menuiserie, etc.).
Assurer la réparation et l'entretien des équipements et des infrastructures du bâtiment.
Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires.
Veiller à la conformité des installations avec les normes de sécurité.
Participer à l'aménagement et à la rénovation des espaces.
Réaliser des petits travaux de maçonnerie et de second œuvre.
Suivre et rendre compte des interventions et travaux réalisés.
Collaborer avec les différents services pour planifier les interventions.
Gérer les stocks de matériels et produits nécessaires aux différentes interventions.

Le poste est à pourvoir des que possible.

Compétences

  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
  • - Réparer ou modifier des éléments maçonnés
  • - Réaliser des travaux de bricolage courants (changer un joint, une ampoule...)
  • - Effectuer des travaux de réparation courante en plomberie, peinture, électricité
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Nettoyer les surfaces et les espaces communs
  • - Inspecter régulièrement les structures du bâtiment pour identifier les besoins de réparation
  • - Assurer la sécurité des zones de travail et signaler les dangers potentiels
  • - Contrôler la qualité des installations électriques
  • - Alerter le service de maintenance
  • - Agir rapidement en cas d'urgence pour minimiser les dommages
  • - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • - Répondre aux attentes d'un client
  • - Veiller au respect des normes de sécurité

Offre n°7 : AGENT ELEVAGE EN PRODUCTION LAITIERE (H/F)

  • Publié le 15/05/2025 | mise à jour le 16/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
    • 62 - FRUGES ()

RÉSO est un groupement d'employeurs agricole et rural qui met à disposition des salariés au service de
ses 550 entreprises adhérentes. Nos objectifs clés sont :

- REMPLACER les agriculteurs pendant leurs absences (congés, maladie, accident de la vie, congé
paternité et maternité, etc.) grâce au Service de Remplacement.

- FORMER des agents qualifiés pour répondre aux besoins en recrutement de nos adhérents grâce au
GEIQ (Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification).

- PARTAGER les compétences et les ressources humaines en mettant à disposition nos agents chez nos
adhérents, pour renforcer les équipes en cas de besoins ponctuels, saisonniers ou pérennes, grâce au
groupement d'employeurs.


Au sein d'une ou plusieurs exploitations agricoles, à dimension familiale, vous serez en charge de :

Préparer et réaliser la traite des vaches
Surveiller le troupeau
Suivre les performances de production et de reproduction de l'élevage
Détecter les chaleurs des vaches
Nettoyer les locaux et équipements d'élevage

Ce poste est fait pour vous si :
Vous êtes motivé(e), polyvalent(e) et autonome
Vous avez le sens de l'observation
Vous savez vous adapter
Vous savez conduire des engins agricoles ? C'est encore mieux

Pourquoi nous rejoindre ?

- Entreprise en pleine croissance avec des projets variés
- Indemnités KM, panier repas, heures supplémentaires, CSE.

Compétences

  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Entretenir les éléments de structure d'un bâtiment (clôtures, zones de stockage, ...)
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Récolter le produit d'un élevage
  • - Regrouper des animaux

Entreprise

  • GPT D'EMPLOYEURS AGRICOLES DES FLANDRES

Offre n°8 : ELECTROMECANICIEN AGRICOLE H/F

  • Publié le 07/06/2025 | mise à jour le 07/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 62 - Fruges ()

Les missions :
Electricité :
- Installation et câblage d'armoire électrique (atelier + intervention sur site)
- Diagnostic électrique + dépannage
- intervention sur panne électrique moteur
- Installation et mise en route sur site des systèmes chez le client,
- Electronique
Mécanique
- Installation et mise en route des système d'irrigation, montage et câblage des pompes, vannes et dispositif de contrôle
- Maintenance préventive et entretien des installations
- Diagnostic des pannes et remplacement des pièces
- Soudure de pièce (atelier et sur site)
- Maintenance curative, dépannage sur site
- Diagnostics sur site et en clientèle
Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :
Vous êtes titulaire d'une formation en électricité ou mécanique AGRICOLE
Vous avez une forte capacité de travail et travailler en autonomie n'est pas un frein



Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez !
Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.

Entreprise

  • MENWAY EMPLOI

Offre n°9 : Assistant / Assistante de vie auprès de personnes handicapées (H/F)

  • Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 7H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - RENTY ()

Nous recherchons un(e) Assistant(e) de vie dépendance pour accompagner une personne en situation de handicap dans le cadre de ses sorties culturelles et de loisirs. Cette mission ne requiert pas d'expérience préalable ni de compétences spécifiques en Langue des signes française.
Missions principales :
Accompagner la personne lors de ses sorties culturelles et de loisirs.
Assister la personne en situation de handicap pour s'exprimer dans certains lieux (par exemple aux caisses).
Transmettre les messages de la personne, qui s'exprime par écrit via un smartphone.
Gérer les actes essentiels de la vie quotidienne associés au handicap.
Profil recherché :
Aucune expérience n'est exigée pour ce poste, cependant les qualités suivantes sont appréciées :

- Bienveillance et patience.
- Bonnes capacités de communication orale.
- Capacité à lire et écrire sur smartphone.
- Capacité à s'adapter aux besoins spécifiques de la personne accompagnée.
Informations complémentaires :
La pratique de la langue des signes française n'est pas requise.
Le permis B et un véhicule personnel ne sont pas obligatoires.

Cet(e) Assistant(e) de vie dépendance sera une personne-clé pour assurer le bien-être et l'inclusion sociale de l'employeur.
Nous avons hâte de trouver la personne idéale pour cette mission.

Compétences

  • - Communication non verbale
  • - Communication interpersonnelle
  • - Accompagner une personne lors d'un déplacement
  • - Maintenir et faciliter l'inclusion des personnes accompagnées pour éviter l'isolement social
  • - Respecter la confidentialité des informations
  • - Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée

Entreprise

  • M. LAGACHE

Offre n°10 : Gérant de camping en alternance (H/F)

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - AUDINCTHUN ()

Pour notre société spécialisée dans le secteur de l'hôtellerie de plein air, nous sommes à la recherche d'un(e) alternant(e)

En tant que gérant(e) de camping (assistant), vous serez responsable de superviser le personnel de ménage et de garantir la propreté et le bon état des espaces locatifs et les espaces communs de notre établissement. Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences en gestion d'équipe tout en contribuant au confort et à la satisfaction de notre clientèle.

Responsabilités :

- Superviser le travail du personnel de ménage et s'assurer du respect des normes de propreté et d'hygiène
- Planifier et organiser les tâches de nettoyage en fonction des priorités et des besoins
- Contrôler la qualité du travail réalisé et prendre des mesures correctives si nécessaire
- Former et encadrer les nouveaux membre de l'équipe
- Assurer la gestion des stocks de produits d'entretien et passer les commandes si nécessaire

Profil recherché :

- Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives
- Excellentes compétences en communication et sens du service client
- Sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités
- Expérience préalable dans le domaine de l'hôtellerie ou de la gestion d'équipe
- Connaissance des normes de propreté et d'hygiène en vigueur

Conditions :

- Contrat en alternance pour une durée supérieur ou égal à 1 an
- Formation en école à distance ou en centre
- Rémunération selon la réglementation en vigueur pour les contrats en alternance
- Poste à pourvoir de suite

Compétences

  • - Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Animer, coordonner une équipe

Entreprise

  • CAMPING TOURISME ET LOISIRS

Offre n°11 : Aide-soignant (e) ou AMP de nuit (H/F)

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - FRUGES ()

Nous recherchons un(e) aide soignant (e) ou AMP de nuit.
Au sein d'un EHPAD de 120 lits, vous assurerez la prise en charge des personnes âgées plus ou moins dépendantes.
Horaires de nuit 21h/7h, travail samedi, dimanche et jours fériés.
Une expérience de nuit, même de courte durée, est souhaitable.
Salaire selon Convention 51.
Poste à pourvoir dès que possible.
CDD jusqu'au 30/9/25

Compétences

  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Entreprise

  • EHPAD LES EPRIAUX

Offre n°12 : Alternant métreur / Technicien bureau d'études H/F

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 08/06/2025
  • Catégorie : Alternance
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - DELETTES ()

Nous recrutons pour l'entreprise JLM Menuiserie:

ALTERNANT MÉTREUR / TECHNICIEN BUREAU D'ÉTUDES H/F

Encadré(e) par la direction et en lien direct avec un chargé d'affaires, vous participerez activement
aux missions suivantes :
- Étude et chiffrage de dossiers en menuiseries, bardage
- Réalisation de métrés, sur plans et quantité
- Consultation des fournisseurs et partenaires
- Participation à la rédaction de mémoires techniques
- Recherche de solutions techniques adaptées aux projets, consultation des fournisseurs
- Suivi des dossiers jusqu'à la remise de l'offre
- Participation à la préparation des chantiers : Dossiers et Commandes
- Éventuellement réalisation de plans

Vous souhaitez valider un diplôme de niveau Bac+2/3 dans le domaine du bâtiment du type BTS Études et Économie de la Construction, Enveloppe du bâtiment par le biais de l'alternance
Vous êtes curieux d'apprendre les aspects normatifs, économiques et techniques de la construction (DTU, sécurité, dimensionnements).
Vous connaissez les outils informatiques et bureautiques.

Vous souhaitez intégrer une entreprise familiale mettant au centre de ses préoccupations l'humain, la qualité du travail et la satisfaction client.
JLM Menuiserie est basée à 20 minutes de Saint Omer (proximité sortie d'autoroute A26), qui travaille avec une clientèle de professionnels de l'immobilier ou des collectivités dans le neuf ou la rénovation.
Elle évolue dans 3 domaines :
- Menuiseries extérieures
- Menuiseries intérieures
- Bardage, isolation par l'extérieure
Leurs valeurs sont « La Bienveillance, La Maîtrise, La Pérennité, La Simplicité, L'Innovation »

Compétences

  • - Chiffrage/calcul de coût
  • - Comprendre, interpréter des données et documents techniques

Formations

  • - Economie de la construction | Bac+2 ou équivalents
  • - (Bâtiment) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • Plateforme Saint-Omer

Offre n°13 : Conseiller commerciale en mobile homes en alternance (H/F)

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - Coyecques ()

Pour notre établissement touristique spécialisé dans le secteur de l'hôtellerie plein air, nous cherchons un Commerciale en mobile homes auprès de particuliers H/F en alternance pour une durée de 24 mois.

Les missions qui vous sont confiées sont les suivantes:
-Accueil physique
-Accueil téléphonique
-Création de devis
-Vente
-Facturation
-Gérer le service après vente

Vous n'aurez pas de mission liée à la vente en porte à porte (pas de prospection physique).

Les petits + :
Vous êtes motivé(e), à l'aise avec les réseaux sociaux
Vous avez le goût du travail et le sens du contact
Vous aimez travailler en équipe.

Ce poste est à pourvoir dès que possible avec le CFA de votre choix (possibilité d'école à distance)

Compétences

  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Conseiller, accompagner une personne

Offre n°14 : Technicien/ne maintenance éolien (H/F)

  • Publié le 02/06/2025 | mise à jour le 03/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 62 - Fruges ()

Sous la supervision directe d'un personnel technique de niveau supérieur, le/la technicien/ne utilise ses compétences et sa formation pour effectuer des travaux de maintenance et/ou de mise en service sur des éoliennes à un niveau de base.
Le/ La technicien/ne suivra des horaires et des procédures spécifiques, y compris la sécurité, l'entretien des turbines et/ou les processus de mise en service, et d'autres instructions verbales et écrites directes et détaillées.

Il/Elle adhère étroitement à toutes les normes et procédures de sécurité. Identifie les risques et les lacunes dans l'exécution de la sécurité et arrête le travail ou met en œuvre des méthodes d'atténuation définies et appropriées.
Il / Elle démontre toujours un comportement de sécurité d'évitement des risques. Encourage et reconnaît les autres qui accomplissent des actes sécuritaires et intervient lorsque des actes dangereux sont pratiqués
Il/Elle fait preuve d'intégrité, d'une forte initiative, d'une éthique de travail, ainsi que d'une concentration continue sur la sécurité et la qualité du travail
Il/Elle effectue l'entretien de base des éoliennes et/ou les tâches de mise en service assignées. Cela comprend l'introduction au fonctionnement et l'utilisation des outils et de l'équipement de base de la turbine
Il/Elle rassemble efficacement les informations concernant l'état de l'équipement. Demande de l'aide quand il/elle rencontre des problèmes en turbine en dehors du niveau de compétence pour assurer la sécurité, l'intégrité et la rapidité de résolution du problème
Il/Elle suit les instructions de maintenance définis. Exécute les plans selon les directives et les instructions écrites et verbales raisonnablement détaillées
Il/Elle contribue efficacement à un travail d'équipe solide en aidant les équipes à atteindre leurs objectifs. Soutien et encourage l'esprit d'équipe et la coopération
Il/Elle identifie de manière proactive les opportunités d'amélioration et les initiatives d'optimisation dans les processus et procédures de maintenance standard et communique via les canaux appropriés.

Travail en hauteur

Compétences

  • - Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Formations

  • - Maintenance industrielle | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • GE ENERGY SERVICES FRANCE

Offre n°15 : Responsable Coordinateur/trice Habitat inclusif (H/F)

  • Publié le 28/05/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 An(s)
    • 62 - FAUQUEMBERGUES ()

L'association MARPA des deux vallées de Fauquembergues recherche pour son habitat inclusif « Résidence de l'amitié », situé à Fauquembergues (62560) un(e) Responsable Coordinateur/trice Habitat inclusif (H/F).

Dans le cadre de notre développement et de notre engagement à favoriser un habitat inclusif de qualité à destination de 7 personnes âgées et 8 personnes en situation de handicap, nous recherchons un(e) Responsable Coordinateur/trice Habitat Inclusif passionné(e) et expérimenté(e).

Vous serez un acteur clé dans la mise en œuvre et le suivi du projet de vie sociale et partagée. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Directeur.

Vos missions principales :

- Elaboration et suivi du projet de vie sociale et partagée : Concertation avec les habitants, leurs proches et les partenaires pour définir, mettre en œuvre et évaluer le projet.

- Soutien et accompagnement : veiller au respect des valeurs de l'aide à la vie partagée, à l'autonomie des habitants et à leur participation.

- Collaboration avec la MARPA des deux vallées afin de garantir le parcours du bien vieillir.

- Maintenir la notion de citoyenneté et favoriser le pouvoir d'agir pour chaque habitant.

- Coordination et développement : mise à jour du projet, ajustement selon les besoins, développement du réseau de partenaires, recherche de financement.

- Gestion administrative et financière : élaboration et suivi du budget du projet, gestion des matériels et fournitures, compte-rendu des actions et missions, rédaction des rapports d'activités à fréquence régulière, contribution à l'élaboration du bilan et au suivi de l'évaluation annuelle de la vie sociale et partagée.


- Animation de la vie sociale et partagée : organisation d'activités, participation à l'accompagnement, planification collective, soutien à la convivialité et à la sécurité.

- Accompagnement individuel et collectif : aide à la participation sociale, soutien moral et physique, veille au bien-être, gestion des conflits.


- Communication et coordination : organisation de temps d'échanges avec les aidants, les professionnels et les partenaires, transmission d'informations.

Profil recherché : Diplômé(e) du secteur social ou médico-social (DEES, DEASS, DEME, IDE avec 3 ans d'expérience.) et/ou possédant le CAFERUIS (acquis ou en cours d'acquisition) ou une qualification reconnue comme équivalente.

- Connaissance du secteur du handicap et/ou de la vulnérabilité, du secteur gérontologique
- Connaissance des dispositifs d'habitat inclusif
- Principes de l'accompagnement socio-éducatif
- Gestion de projet
- Animation de groupe
- Communication et travail en réseau
- Connaissance des outils bureautiques et de communication
- Cadre légal et réglementaire

Merci de joindre une lettre de motivation à votre candidature par mail à l'attention de Madame Françoise DEBAS, Présidente.

Compétences

  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Évaluer régulièrement les besoins de la personne

Formations

  • - Accompagnement éducatif et social (secteur social ou médico-social ) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • ASS GESTION MAISON ACCUEIL PERSON AGEES

Offre n°16 : Assistant / Assistante comptable (H/F)

  • Publié le 28/05/2025 | mise à jour le 28/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 20H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 62 - COYECQUES ()

En collaboration avec l'assistante déjà en poste, vos missions seront:
- tenue de la comptabilité client, fournisseurs,
- rapprochement bancaire
- enregistrement des écritures
- déclaration de TVA
Vous êtes une personne rigoureuse, et disposez d'une première expérience sur un poste similaire

Le poste nécessite obligatoirement de travailler le mercredi en journée complète. Pour les autres jours une organisation peut-être négociée

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Codifier une facture
  • - Codifier un titre
  • - Codifier un mandat

Formations

  • - Comptabilité (BAC+2 - DEUG/DEUST/DUT/BTS COMPTABLE) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • PROCH EMPLOI

Offre n°17 : Employé / Employée de bar (H/F)

  • Publié le 28/05/2025 | mise à jour le 02/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 25H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 3 Mois - en service au bar
    • 62 - MATRINGHEM ()

Vous préparez les boissons chaudes ou froides au bar et assurez le service en salle. Vous conseillez le client dans ses choix, mettez en place des animations et créez une ambiance conviviale.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Utilisation de matériel de bar
  • - Types de cocktails
  • - Techniques de service au bar
  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Créer une ambiance accueillante et conviviale au bar
  • - Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts
  • - Réaliser un service en salle
  • - Maintenir une hygiène irréprochable du bar et des équipements
  • - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Préparer les produits nécessaires au service
  • - Gérer les besoins en approvisionnement
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Evacuer et trier des déchets, des produits
  • - Assurer la maintenance de base du matériel de bar
  • - S'exprimer avec politesse et courtoisie
  • - Parler une ou plusieurs langues étrangères
  • - Participer à l'organisation d'animations ou d'évènements au sein du bar

Entreprise

  • CAMPING LA SENSATION

Offre n°18 : Opérateur d'atelier d'abattoir H/F

  • Publié le 28/05/2025 | mise à jour le 28/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - Sur poste similaire ou boucherie
    • 62 - FRUGES ()

Au sein de l'atelier, constitué d'une équipe de 20 personnes, votre mission est de :
- Transformer l'animal en carcasse viande (bovin, ovin, caprin, porcin)
- Assurer les opérations de dépeçage, de dépouillage, d'éviscération et de fente de carcasses
- Utiliser des outils de découpe (couteaux, scie...)
- Suivre la cadence de la chaîne
- Nettoyer le poste de travail
- Respecter rigoureusement les normes et consignes d'hygiène et de sécurité.

PROFIL REQUIS :
Vous êtes en capacité d'effectuer de la manutention, minutieux(se) et doté(e) d'une bonne dextérité.
Vous êtes idéalement de formation Boucherie ou expérimenté(e) dans l'agroalimentaire.
Les profils débutants sont les bienvenus à condition de ne pas avoir de réticence pour le travail de la viande.
Il est possible de découvrir le poste et le contexte de travail par le biais d'une Immersion Facilitée.

Une formation pourra être proposée en interne à la prise de poste.

Possibilité de temps de travail lissé à la semaine selon les besoins de l'activité.

Opportunité de CDI sur 2025.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Chaîne du froid
  • - Règles et consignes de sécurité
  • - Chaîne d'abattage
  • - Utilisation d'outils tranchants (couteaux, hachoirs, ...)
  • - Techniques de dépouillement d'un animal
  • - Abattre et nettoyer des animaux
  • - Dépouiller un animal
  • - Débarrasser les peaux des chairs, vaisseaux et impuretés de surface
  • - Découper, désosser, parer de la viande
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles

Entreprise

  • PROCH'EMPLOI

    Entreprise agroalimentaire spécialisée dans la découpe de viande située à Fruges (62 - Pas-de-Calais).

Offre n°19 : Ouvrier d'abattoir F/H

  • Publié le 26/05/2025 | mise à jour le 08/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 5 An(s)
    • 62 - Vaudringhem ()

Notre agence de Longuenesse recherche pour l'un de ses clients basé à Vaudringhem un OUVRIER D'ABATTOIR H/F.Au sein d'un abattoir situé à VAUDRINGHEM (62380) dont la spécialisation est l'abattage de lapins, vos missions sont :
- Réalisation des opérations d'abattage sur chaîne cadencée.
- Réalisation des opérations de désossage, de vidage, de parage et de découpe selon les commandes des clients et veillez à la qualité et à la conformité du produit.
- Réalisation du conditionnement de la viande (emballage et préparation des commandes).
Vous agissez en respectant les règles et consignes de sécurité et d'hygiène qui vous sont communiquées au démarrage de poste.
Horaires de jour (prévoir un démarrage de poste entre 6h et 8h le matin), taux horaire de 11.88EUR/heure travaillée. Travail du lundi au vendredi.
Une expérience réussie sur le même type de poste est appréciée. Abattre un gibier ou un animal exotique - Coordonner l'activité d'une équipe - Découper un gibier ou un animal exotique - Découper un ovin - Découper un porcin - Abattre un lapin - Conditionner un produit - Découper un bovin - Entretenir un espace de vente - Définir des besoins en approvisionnement - Découper un lapin - Transformer un produit de l'élevage - Abattre un porcin - Entretenir un poste de travail - Stocker un produit - Abattre un bovin - Abattre une volaille - Aiguiser des couteaux - Suivre l'état des stocks - Dépouiller un animal - Nettoyer du matériel ou un équipement - Préparer les commandes - Réaliser l'opération de tri des abats - Réceptionner des carcasses de viande - Abattre un ovin - Découper une volaille - Accrochage de carcasses / viandes - Anesthésie animale - Classification de carcasses - Etourdissement d'un animal par électrocution / électronarcose - Machine à désosser - Modalités de stockage des carcasses de viande - Procédés de fabrication des produits à base de viandes - Techniques de broyage - Techniques de fumage - Techniques de saignée d'un animal - Techniques de salaison - Techniques de transformation des viandes - Anatomie animale - Appréciation sensorielle - Chaîne d'abattage - Chaîne du froid - Découpe de viande - Dégraissage de viande - Eviscération animale - Stockage de produits alimentaires - Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP) - Techniques de dépouillement d'un animal - Traçabilité des produits - Tranchage de poissons - Règles et consignes de sécurité - Gestion des stocks et des approvisionnements - Procédures de nettoyage et de désinfection - Normes qualité

Habileté manuelle - Maîtrise de soi - Polyvalence - Prudence - Capacité à respecter les consignes
Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°20 : Technicien / Technicienne de maintenance de parcs éoliens (H/F)

  • Publié le 26/05/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 62 - Fruges ()

Vous avez une formation technique ? Vous aimeriez travailler dans les énergies renouvelables ?

Vous n'avez jamais travaillé dans l'éolien ? Pas de panique ! Si vous avez des compétences en maintenance industrielle, nous vous accueillerons dans notre centre de formation pendant 3 semaines afin de vous montrer comment mettre celles-ci en application sur une éolienne

Rejoignez une entreprise, fabricante d'éoliennes présente aux quatre coins du monde et leader sur son marché.

En quoi consiste le poste exactement ?
Vous et votre binôme réalisez les opérations de maintenance curatives des éoliennes.
Concrètement, vous suivez un planning défini et intervenez aussi lorsqu'une panne est constatée.
Vous vous rendez sur place, diagnostiquez, cherchez les causes de la panne et remplacez ou réparez les parties défectueuses.

Vous serez responsable du bon fonctionnement des parcs éoliens, afin d'optimiser la performance des machines, en vous assurant que les éoliennes tournent à leurs capacités maximales et fournissent à leurs propriétaires le meilleur rendement énergétique.

Astreinte toutes les 6 semaines !
- Salaire de base : A partir de 30.2K euros brut/ annuel (Négociable au moment de l'entretien + Incluant la prime de flexibilité)
- + Prime de flexibilité : 100 euros brut/mois
- + Astreintes (7 à 10 par an) : 125 euros brut/ astreinte
- + Samedis travaillés (7 à 10 par an) : 80 euros brut/ samedi
- + Prise en charge des repas : 18 euros/jour travaillé
- + RTT
- Et bien plus encore ....

Le profil
Idéalement vous êtes titulaire d'un bac+2 ou équivalent et justifiez d'une expérience significative en maintenance industrielle.

Vous êtes spécialisé en maintenance (électrique, mécanique, hydraulique,
pneumatique...).

Vous êtes à l'aise avec le pack Office et votre niveau d'anglais technique vous permet de communiquer
à l'oral comme à l'écrit.
Rigoureux, méthodique, vous êtes plutôt astucieux, rapide et précis face à une problématique technique.
Dans ce métier, vous devez également être respectueux des normes de qualité, de sécurité et
d'environnement.

Vous et votre binôme disposez d'un véhicule de service.

Ce nouveau challenge vous intéresse ? Nous attendons votre candidature !

Compétences

  • - Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Entreprise

  • MANPOWER

Offre n°21 : Agent polyvalent marbrerie et pompes funèbres (H/F)

  • Publié le 22/05/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - FRUGES ()

Au sein d'une petite équipe à dimension familiale, vous venez en renfort sur le secteur de FRUGES et FAUQUEMBERGUES sur les activités suivantes :
- Poser des monuments funéraires en cimetières
- Prendre en charge le corps des défunts et réaliser les opérations techniques funéraires d'admission, de transfert, d'habillage, de toilette, de mise en bière, de portage du cercueil, d'inhumation ou de crémation de défunts selon des protocoles, cultes et rites funéraires, préparer la mise en terre ou en sépulture
- Conduire le véhicule funéraire
- Réaliser le fossoyage (creusement, ouverture, pose et fermeture de caveaux, petite maçonnerie...)

Flexibilité au niveau des horaires.
Une première expérience est un plus.

NE PAS SE PRESENTER DIRECTEMENT A L'ENTREPRISE NI CONTACTER PAR TELEPHONE UNIQUMENT PAR MAIL.

Compétences

  • - Techniques de maçonnerie
  • - Portage de cercueil
  • - Utilisation d'outillage manuel
  • - Techniques funéraires
  • - Planifier l'intervention et préparer les matériels et accessoires nécessaires à l'opération funéraire
  • - Réceptionner le cercueil et les articles funéraires et organiser le transfert
  • - Procéder au cérémonial de conduite de véhicule funéraire
  • - Procéder au cérémonial funéraire de préparation de la mise en terre ou en sépulture
  • - Réaliser l'entretien de tombes
  • - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
  • - Entretenir un outil ou matériel
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Réaliser les opérations funéraires pour l'inhumation, la crémation ou l'exhumation

Entreprise

  • DECHAMPS FRERES

Offre n°22 : Soudeur / Soudeuse (H/F)

  • Publié le 20/05/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - FRUGES ()

Missions :
Rattaché(e) au responsable d'atelier et dans le cadre de sa mission, le pointeur / soudeur est amené à :
- Préparer son environnement de travail
- Vérifier la qualité des pièces venant de l'amont de la chaîne de fabrication
- Identifier les matériaux et les différentes soudures appropriées en fonction du plan fourni
- Préassembler les pièces par le procédé de pointage avant de réaliser la soudure parfaite
- Assembler les pièces par le procédé de soudure MIG en respectant les consignes de sécurité. Soudures de qualité, avec ou sans jour, épaisses ou fines, sur des longs cordons
- Anticiper les éventuelles déformations de l'acier afin de les atténuer
- Contrôler visuellement la qualité de la soudure réalisée avant d'envoyer en peinture (soudures visibles sur le produit fini avec impossibilité de rattraper une mauvaise soudure - pas possible de meuler les angles)
- Régler et entretenir son poste de soudure. Effectuer la maintenance préventive et corrective de ses équipements

La sélection des candidats se fait par la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) sous la forme d'exercices.
Aucune qualification, ni expérience exigée. Vous devez savoir lire, écrire et compter. Vous serez évalué(e) sur vos habiletés (respecter des normes et des consignes, dextérité, prendre des initiatives et être autonome, se représenter un objet dans l'espace, maintenir son attention dans la durée) lors d'une session d'exercices conçus et réalisés pour correspondre au poste visé.


Compétences

  • - Conformité des soudures, constructions, assemblages
  • - Préparer les joints et positionner les pièces, plaques, tubes, profilés entre eux ou sur un support
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process

Entreprise

  • LEGRAND REMORQUES

Offre n°23 : Futurs(res) Conducteurs(trices) de Bus et Car (H/F)

  • Publié le 19/05/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Alternance
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - FRUGES ()

Le GEIQ Transport Logistique Hauts de France recrute pour son adhérent ses "Futur(re) Conducteur(trice) de Bus et Car.

Vos missions :
- Accueillir les usagers
- Conseiller, renseigner
- Vigilance
- Anticipation
- Agir / Réagir avec efficacité en cas d'incident ou d'imprévu...

Vos atouts :
- Autonome
- Réactif(ve)
- Animé(e) par l'esprit du service
- Assidu(e) et Ponctuel(le)...

Prérequis :
20 ans
Permis B

Compétences

  • - Documents de bord d'un véhicule
  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
  • - Transporter des passagers

Entreprise

  • GEIQ TRANSPORT ET LOGISTIQUE HAUTS DE FR

    Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification. 03.61.48.81.18 Recrutement Formation Mise à disposition Formation par le biais d'un contrat de professionnalisation pour une montée en compétences

Offre n°24 : Chef de service (H/F)

  • Publié le 15/05/2025 | mise à jour le 02/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 62 - FRUGES ()

Le chef de service encadre et garantit le bon fonctionnement de son établissement et ou service de rattachement dans les orientations fixées par le projet d'établissement. Il participe à la prise de décisions. Il est le relais entre les équipes et la direction ainsi que le lien entre les personnes accueillies et les partenaires extérieurs.
Sous la responsabilité de la directrice du pôle, le cadre intermédiaire doit :
Assurer une bonne communication interne et externe :
- Informer et communiquer auprès de l'ensemble des professionnels
- Faire part à la direction des dysfonctionnements perçus après avoir procédé à une régulation
- Entretenir les relations avec les autres établissements et services du pôle et les autres établissements de l'association

Gérer les ressources humaines du/des service/s :
- Proposer des stratégies de management et de changement dans le cadre du ou des services gérés
- Accompagner le changement
- Veiller au maintien d'un bon climat humain au sein du ou des services gérés et assurer la régulation des relations interpersonnelles
- Animer les réunions de service
- Identifier les besoins en formation et en développement des personnels et en faire part à la direction
- Gérer et faire évoluer les compétences professionnelles du personnel
- Participer au recrutement du personnel relevant de sa responsabilité
- Conduire les entretiens annuels de bilan et de perspectives professionnelles
- Gérer la présence de stagiaires : de l'accueil à la validation du rapport de stage
Organiser le fonctionnement du/des services :
- Concevoir, actualiser et animer le projet de service
- Concevoir, accompagner et évaluer les projets d'équipes
- Proposer des orientations pour les activités de service
- Apprécier les compétences requises et les besoins en personnels nécessaires pour délivrer une prestation de qualité
- Définir les rôles et fonctions du personnel et s'assurer de la bonne compréhension de chacun
- Fournir au personnel les outils méthodiques nécessaires à leur fonctionnement ou les aider à améliorer ce qui existe (grille d'évaluation, projet personnalisé)
- Etablir le bilan de l'activité éducative
- S'assurer des budgets nécessaires pour les activités du service (proposer ou gérer)
- Assurer d'une part, une fonction de contrôle des tâches et procédures, et d'autre part, d'évaluation de l'atteinte des objectifs de travail et de sa qualité
- Planifier les emplois du temps des personnels, en assurer le suivi et le contrôle
- Gérer les conséquences des absences des personnels et veiller à leur remplacement
- Planifier les congés des personnels et veiller au respect de ces congés
Manager les projets personnalisés :
- Participer aux instances d'admission
- Superviser la bonne élaboration d'un projet personnalisé pour chaque usager
- Consulter les parents et la personne elle-même quant aux objectifs et aux modalités de ce projet
- Veiller à la mise en œuvre de ce projet et gérer les éventuels écarts
- Assurer la coordination avec les partenaires
- Animer les réunions avec l'ensemble des intervenants de l'établissement / du service
- Animer des réunions de suivi de projet avec les familles, représentants légaux et partenaires
- Garantir la qualité des écrits professionnels et veiller au respect des échéances en matière d'évaluation, d'écrit, de retour aux familles et aux personnes
- Garantir le respect de la loi 2002-2 au cours des différentes étapes de l'accompagnement.
Compétences requises :
Savoirs :
- Connaissances du public accueilli en situation de handicap (polyhandicap, vieillissement, TSA, déficience intellectuelle)
- Maîtrise du cadre réglementaire : loi 2002-2, SERAPHIN-PH, Projets Personnalisés, CVS, CPOM
- Connaissances en droit du travail, gestion RH et gestion budgétaire
- Maîtrise des outils de suivi d'activité et de gestion du dossier usager (IMAGO)
- Connaissances approfondies du fonctionnement des dispositifs médico-sociaux.

Compétences

  • - Connaissance des systèmes de santé publique
  • - Politiques publiques
  • - Gestion du temps
  • - Organisation du système sanitaire et social
  • - Techniques de communication interpersonnelle
  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
  • - Encourager et soutenir le développement professionnel du personnel
  • - Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
  • - Piloter une activité
  • - Développer et gérer des relations ou partenariats
  • - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • - Organiser des réunions de coordination avec les équipes
  • - Utiliser les outils numériques
  • - Faciliter la communication interne et externe
  • - Gérer les relations avec les médias, les partenaires et les autres services
  • - Porter les projets de la structure et les valeurs associées
  • - Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • - Concevoir des stratégies pour améliorer la qualité des services
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations

  • - Direction établissement médico-social (CAFERUIS ) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • APEI GROUPEMENT ARRAS MONTREUIL

Offre n°25 : Surveillant / Surveillante de nuit (H/F)

  • Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - FRUGES ()

Le surveillant de nuit assure la surveillance et la sécurité des adultes déficients intellectuels et des bâtiments durant la nuit, en conformité avec le projet d'établissement et dans le respect des personnes accueillies.
Sous la responsabilité du Chef de service, le surveillant de nuit doit :
Garantir la sécurité des personnes et des biens, Garantir les conditions du repos, Aider à l'endormissement, Gérer les situations d'urgence et de tension,
Procéder à des soins d'hygiène, Assurer le relais jour - nuit : transmissions orales et écrites, Effectuer des tâches annexes durant la nuit.

Profil recherché :
Vous devez connaître les procédures de sécurité (incendie, alarme, téléphone d'urgence) et les gestes de premiers secours (PSC1).
Vous devez savoir anticiper les situations, vous adapter aux imprévus et rechercher des solutions.
Vous avez déjà occupé un poste en horaires de nuit.

Une connaissance et une expérience du secteur médico-social seraient un réel avantage.
Capacité d'écoute, tolérance, vigilance et disponibilité sont indispensables pour occuper ce poste.

Compétences

  • - Procédures d'urgence et de premiers secours
  • - Communication non verbale
  • - Typologie des handicaps et caractéristiques associées
  • - Règles de sécurité domestique
  • - Respect de la confidentialité
  • - Techniques d'écoute active et de médiation
  • - Techniques d'écoute active
  • - Gestion du stress
  • - Surveillance de l'état de santé
  • - Diplôme d'État d'accompagnant éducatif et social - DE AES
  • - Vérifier la prise de médicaments par la personne en fonction de la prescription médicale
  • - Appliquer les techniques de premiers secours en cas d'urgence
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne
  • - Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
  • - Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
  • - Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage
  • - Participer à la conception et au suivi d'un projet individualisé
  • - Maintenir un environnement propre et sécurisé
  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée
  • - Respecter la confidentialité des informations
  • - Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée

Formations

  • - Surveillance nuit (CQP Surveillant nuit secteur social ) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • FOYER DU VAL DU CHENE

Offre n°26 : Aide-soignant / Aide-soignante en gériatrie (H/F)

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - FRUGES ()

Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) ou un(e) aide médico-psychologique pour effectuer un remplacement de jour.
Au sein d'un EHPAD de 120 lits, vous assurez la prise en charge de personnes âgées plus ou moins dépendantes.
Une expérience en gériatrie, même de courte durée, est souhaitable.
Horaires en 7h, 11h50 et 12h.
Travail 1 week-end sur 2.
Poste à pourvoir dès que possible.
CDD jusqu'au 30/9/25

Compétences

  • - Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant
  • - Pathologies du vieillissement
  • - Règles d'hygiène et d'asepsie
  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Formations

  • - Aide-soignant (D.E. AIDE-SOIGNANT) | Bac ou équivalent
  • - Aide médico-sociale (D.E. ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • EHPAD LES EPRIAUX

Offre n°27 : mecanicien automobile (H/F)

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 7 An(s)
    • 62 - FRUGES ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la réparation automobile, un mécanicien automobile à Fruges (62310) en CDI.
Le poste requiert une expérience de 7 à 10 ans, ainsi qu'un BEP/CAP dans le domaine.

- Réalisation de l'entretien des véhicules : pression des pneus, vidanges, contrôle des pièces, analyse d'huiles, distribution, joint de culasse, embrayage, etc.
- Réparation des véhicules en prévention des pannes, diagnostic, réglages, remplacement des pièces défectueuses, essais sur route.

Modalités du poste :
- Lieu : Fruges (62310)
- Contrat : CDI
- Horaires : sur une base de 35h/semaine avec heures supplémentaires


- Expérience en mécanique automobile exigée
- Formation BEP/CAP en mécanique automobile
- Maîtrise des différentes tâches d'entretien et de réparation des véhicules
- Capacité à diagnostiquer les pannes et à effectuer les réglages nécessaires
- Connaissance des normes de sécurité et de qualité dans le domaine de la réparation automobile

Formations

  • - Mécanique automobile | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°28 : Agent de maintenance industrielle éolien (H/F)

  • Publié le 26/05/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 62 - FRUGES ()

Vous avez une formation technique ? Vous aimeriez travailler dans les énergies renouvelables ?

Vous n'avez jamais travaillé dans l'éolien ? Pas de panique ! Si vous avez des compétences en maintenance industrielle, cela est suffisant !

Rejoignez une entreprise, fabricante d'éoliennes présente aux quatre coins du monde et leader sur son marché.

En quoi consiste le poste exactement ?

Vous et votre binôme réalisez les opérations de maintenance préventive des éoliennes.



Concrètement, vous suivez un planning défini et vous avez en charge l'entretien des éoliennes ( Graissage, serrage, changement de filtre, remise à niveau des liquides...)

Vous serez responsable du bon fonctionnement des parcs éoliens, afin d'optimiser la performance des machines, en vous assurant que les éoliennes tournent à leurs capacités maximales et fournissent à leurs propriétaires le meilleur rendement énergétique.

Bonne nouvelle !! Vous ne travaillez pas les Week end !
En effet, vous faites vos 35h sur 4 jours ! En respectant le principe de l'annualisation !
Salaire de base :A partir de 24K€ brut/ annuel ( Négociable lors de l'entretien )
+ Panier repas : 18 euros/repas
+ bonus groupe si VESTAS France atteint ses objectifs : + 5 % de votre salaire de base en plus (Objectifs atteints 7 fois sur les 10 dernières années)
+ Comité d'entreprise (chèques cadeaux, chèques cultures )
+ Prime d'intéressement qui représente 10% de votre salaire annuel brut.


Le profil :

Idéalement vous êtes titulaire d'un CAP/BEP ou équivalent et justifiez d'une expérience significative en maintenance industrielle.



Vous êtes à l'aise avec le pack Office et vous avez l'esprit d'équipe .

Rigoureux, méthodique, vous êtes plutôt astucieux, rapide et précis face à une problématique technique.
Dans ce métier, vous devez également être respectueux des normes de qualité, de sécurité et
d'environnement.

Vous et votre binôme disposez d'un véhicule de service.

Ce nouveau challenge vous intéresse ? Nous attendons votre candidature !

Compétences

  • - Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

Offre n°29 : Enduiseur façadier H/F

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 09/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 62 - FAUQUEMBERGUES ()

Nous recherchons un façadier enduiseur H/F expérimenté pour une entreprise familiale basée à Fauquembergues.

Vos missions :
- Réalisation d'enduit de façade / lissage des enduits projetés
- Montage et démontage d'échafaudage (capacité à travailler en hauteur)
- Installation d'isolations par l'extérieur : l'entreprise est en mesure de vous former pour cette compétence si nécessaire
- Utilisation de la machine à projeter
- Assister le chef d'équipe dans les missions
- Nettoyage du chantier et du matériel

Vous intervenez sur des chantiers sur le secteur Audomarois et sur la côte.
Vous avez de préférence le permis B pour conduire le véhicule d'entreprise, qui sera mis à disposition à votre arrivée le matin pour départ sur chantier. Le co-voiturage au départ de l'entreprise est possible pour les personnes sans permis.

Votre profil :
- Vous avez au moins 1 an d'expérience
- Vous êtes mobile et disponible
- Vous êtes en capacité de travailler en hauteur et de porter des charges lourdes (sac de 25 Kg)
- Vous pouvez travailler en extérieur (exposé aux intempéries)
- Vous avez la capacité à vous adapter et à travailler en équipe.

Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre candidature par mail !

Compétences

  • - Règles et consignes de sécurité
  • - Préparer la peinture
  • - Implanter une zone de chantier
  • - Corriger un support à enduire
  • - Régler la machine à projeter
  • - Nettoyer un support maçonné
  • - Appliquer des peintures
  • - Réaliser la préparation des supports
  • - Monter ou démonter un échafaudage
  • - Régler et utiliser le matériel par lavage haute ou basse pression
  • - Nettoyer le site d'intervention et ranger les outils

Formations

  • - Bâtiment second oeuvre | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • FACADES CERQUEIRA

Offre n°30 : Apprenti menuisier H/F

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - DELETTES ()

La Plateforme Proch'Emploi du Pays de Saint Omer recherche pour une entreprise familiale du secteur audomarois:

APPRENTI MENUISIER H/F

Vous êtes à la recherche d'un contrat d'apprentissage pour préparer un CAP Menuisier pour la rentrée de septembre 2025.

Nous sommes une entreprise familiale mettant au centre de ses préoccupations l'humain, la qualité du travail et la satisfaction client.
Vous allez apprendre à être organisé, autonome, logique, Responsable dans votre travail.
Vous interviendrez sur des chantiers de rénovation et de construction neuves.
Vous allez apprendre à travailler sur tout type d'ouvrage de Menuiserie intérieure et extérieure et Bardage.

- Lecture de plans,
- Chantier privé, public (pas de particuliers)
AVANTAGES : Convention Collective du Bâtiment - Paniers - indemnités de trajet

Secteur : 1h maxi autour de DELETTES

Compétences

  • - Réaliser un gabarit

Entreprise

  • Plateforme Saint-Omer

Offre n°31 : Aide soignant à domicile H/F

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 03/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 26H Au domicile d’un particulier
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - NIELLES LES BLEQUIN ()

La Plateforme Du Pays de Saint-Omer recrute pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) aide-soignant(e) pour le remplacement d'un arrêt de travail pour maladie.

Vous interviendrez sur le secteur de Lumbres, Nielles-lès-Bléquin, Alquines, Surques, Fauquembergues, Bomy...
La rigueur, l'autonomie et le sens de l'organisation sont les qualités essentielles pour ce poste.

Les missions seront les suivantes :
- Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
- Repérer les modifications d'état du patient
- Réaliser les soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
- Réaliser les transmissions écrites
- Surveiller l'état général du patient et informer l'infirmière coordinatrice des manifestations anormales
- Avoir une écoute attentive en permanence

Le diplôme requis afin de pouvoir postuler est le DEAS (diplôme d'état d'aide-soignant) ou avoir validé sa première année d'étude infirmière.

Le permis B est exigé pour réaliser les tournées sur ce secteur rural.
Un véhicule de service sera à votre disposition. Vous pourrez le stationner chez vous sans repasser par l'entreprise pour effectuer vos déplacements quotidiens. Un détour de 10Km journalier est autorisé pour déposer vos enfants à votre solution de garde si concerné(e).
Dans le cas où vous seriez amené à utiliser votre véhicule personnel, vos frais de déplacement vous seront remboursés.

Le poste à pourvoir est d'une durée mensuelle de travail de 120 heures.
Travail du lundi au dimanche avec des repos dans la semaine. Travail certains jours fériés.
horaires de travail de 7h à 13h et de 16h à 20h, 1 week-end sur 2 et environ 2 tournées de couchers par semaine.

Poste à pourvoir en CDD (3 mois) immédiatement avec période d'essai.

Rémunération en vigueur selon la convention collective de la branche de l'aide à domicile.

Compétences

  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne

Formations

  • - Aide-soignant | Bac ou équivalent
  • - Infirmier (1ere année validée) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • Plateforme Saint-Omer

Offre n°32 : Aide à domicile (H/F)

  • Publié le 30/05/2025 | mise à jour le 02/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 24H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - AVROULT ()

Vous accompagnez la personne dans son quotidien :

- aide au lever
- coucher
- repas
- toilettes
- entretien du linge et du domicile

Le poste est à pourvoir sur le secteur d'AVROULT et ses alentours. Vous devez être autonome pour vous rendre chez les particuliers avec votre véhicule personnel.

Si le poste vous intéresse, il est possible de réaliser une période d'immersion sera assurée pour vous permettre d'acquérir les compétences pour accéder au poste.

Vous pouvez nous faire parvenir votre CV via accueil@assaddohem.fr ou au 6 place de l'Eglise à Dohem

Compétences

  • - Caractéristiques des produits de nettoyage
  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Entretenir le linge de maison et les vêtements
  • - Entretenir une surface, un sol
  • - Laver des vitres
  • - Préparer des repas
  • - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
  • - Rendre compte de son activité
  • - Respecter la confidentialité des informations
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - AUTONOMIE
  • - CAPACITE D'ADAPTATION
  • - SENS DE L'ECOUTE

Entreprise

  • SOINS ET SERVICES A DOMICILE

Offre n°33 : Soudeur (h/f)

  • Publié le 30/05/2025 | mise à jour le 30/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - Fruges ()

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de machines agricoles et forestières et basé à FRUGES (62310), en CDI un Soudeur (h/f).

Notre client est une entreprise reconnue dans le secteur de la fabrication de machines agricoles et forestières, s'engageant à fournir des produits de haute qualité et à maintenir un environnement de travail sûr et stimulant.

Votre rôle consistera à assembler et souder des pièces métalliques en suivant les plans et les consignes techniques. Vous serez amené à travailler sur différents types de soudures et à réaliser des reprises et finitions de soudures pour garantir la conformité des pièces.

Profil :
Nous recherchons un soudeur passionné par son métier, ayant le sens du détail et capable de travailler de manière autonome. Vous devrez être capable de lire des plans et de respecter les normes de sécurité.

- Soudage Mig-Mag
- Soudure et pointeur

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°34 : Couvreur / Couvreuse (H/F)

  • Publié le 28/05/2025 | mise à jour le 02/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - FAUQUEMBERGUES ()

Nous recherchons, pour le compte de notre client spécialisé dans le secteur d'activité des travaux de charpente, un couvreur ou aide couvreur (H/F) sur le secteur de FAUQUEMBERGUES

Vous aurez en charge :
Poser ou réparer les éléments de couvertures : ardoises, tuiles, tôles, aluminium sur des chantiers neufs ou réhabilitation
Réaliser et assurer l'étanchéité et l'isolation thermique des zones de couverture
Fixer les systèmes d'évacuation d'eaux pluviales (gouttières, lucarnes et des raccords de cheminée...)

Profil recherché :
Formation CAP / BEP / BAC PRO/ BP couverture du bâtiment, couvreur-zingueur, étanchéité du bâtiment et travaux publics ou avoir une expérience similaire sur le poste.
Agile et prudent
Maîtriser les règles de sécurité sur le chantier

Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe selon expérience/qualification+ 10% de fin de mission + 10% de congés payés + primes panier/zone bâtiment
Mission intérim de longue durée
Démarrage dès que possible

Compétences

  • - Assembler des panneaux d'isolation thermique et phonique
  • - Déposer une toiture
  • - Implanter des systèmes de récupération d'eau de pluie
  • - Maçonner des éléments de couverture
  • - Poser des couvertures en métal
  • - Poser des tôles
  • - Poser des tuiles
  • - Réaliser la pose d'éléments de couverture

Entreprise

  • OPALE INTERIM

    Notre objectif : VOUS INSERER DURABLEMENT DANS LE MONDE PROFESSIONNEL GRACE A DES MISSIONS D'INTERIM CHEZ UNE DE NOS ENTREPRISES PARTENAIRES. Décider de devenir candidat chez nous, c'est bénéficier d'un suivi de carrière individualisé et de formations adaptées, pour vous permettre d'améliorer vos compétences et vos savoir-faire. Du BTP à l'hôtellerie-restauration, nous proposons des missions dans de nombreux domaines à découvrir sur notre site web.

Offre n°35 : Coiffeur / Coiffeuse (H/F)

  • Publié le 28/05/2025 | mise à jour le 28/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Station debout prolongée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - FRUGES ()

La Plateforme Proch'Emploi recherche un coiffeur H/F pour un salon de coiffure situé à Fruges (62).
Votre mission sera :
- Accueil et conseil du client
- Identification de la coiffure attendue (coupe, coloration, traitement, ...)
- Diagnostic capillaire et accompagnement du/de la client(e) dans ses choix
- Prestations : coupes, brushings, colorations, application de différentes techniques de mèches, lissages, défrisages, permanentes, coiffage... selon la demande des clients
- Réception des appels téléphoniques et prise de rdv
- Participation au maintien d'un environnement propre et ordonné dans le salon

PROFIL REQUIS
Vous êtes titulaire d'un diplôme en coiffure (CAP, BP) ?
Vous êtes débutant(e) sortant d'apprentissage ou expérimenté(e) ?
Vous avez déjà votre CAP coiffure et vous recherchez une entreprise pouvant vous accueillir dans le cadre de votre poursuite d'études en BP ?
Que vous recherchiez un emploi stable en CDI ou un contrat d'apprentissage, votre candidature nous intéresse et est la bienvenue. Un seul critère : envie et passion pour ce métier !
Alors, si vous voulez travailler avec une équipe dynamique et sympathique, postulez-vite !

Temps de travail : temps plein ou temps partiel possible, selon souhait du/de la candidat(e)
Possibilité d'aménagement de vos horaires de travail afin de vous permettre un équilibre vie professionnelle / vie personnelle

Compétences

  • - Techniques de coupes de cheveux
  • - Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing
  • - Réaliser une coupe ou une coiffure
  • - Accueillir le client et l'installer

Entreprise

  • Proch Emploi

Offre n°36 : Technicien de maintenance (H/F)

  • Publié le 27/05/2025 | mise à jour le 27/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - Fruges ()

Manpower MONTREUIL SUR MER recrute pour son client, un acteur majeur dans le secteur des énergies renouvelables, deux Techniciens / Techniciennes de Maintenance Éolienne.

Engagé dans le commerce de gros de fournitures et équipements industriels, notre client se distingue par son expertise et son engagement envers le développement durable.

Cette offre est un contrat à durée indéterminée (CDI)


Au sein de cette fonction, vous serez amené à :
-Inspecter les turbines éoliennes pour identifier les besoins de maintenance.
-Effectuer les réparations nécessaires sur les composants mécaniques et électriques.
-Assurer la maintenance préventive et corrective des installations.
-Diagnostiquer les pannes et apporter des solutions techniques adaptées.
-Rédiger des rapports de maintenance détaillés.
-Collaborer étroitement avec l'équipe de projet pour optimiser la performance des éoliennes.
-Respecter strictement les normes de sécurité en vigueur.
-Participer à des formations régulières pour rester à jour sur les technologies émergentes.


-Expérience significative en maintenance.
-Compétences en électricité.
-Aptitude pour le travail en hauteur.
-Esprit d'équipe.

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°37 : Professeur en Economie Sociale et Familiale (H/F)

  • Publié le 26/05/2025 | mise à jour le 28/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 19H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - RADINGHEM ()

Le Campus agro-environnemental de Radinghem (Pas-de-Calais) recherche un(e) enseignant(e) d'Economie Sociale et Familiale auprès d'élèves de Lycée agricole de seconde, de première et de terminale Bac Professionnel Services aux Personnes et Animation des Territoires (SAPAT), pour une quotité de travail de 100%, de septembre 2025 à février 2026, dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité.
Missions :
- Préparer et dispenser des cours adaptés
- Utiliser des méthodes d'enseignement variées pour favoriser l'apprentissage interactif
- Encourager la participation active des élèves et favoriser un environnement d'apprentissage positif.

Compétences

  • - Économie
  • - Programme de l'Éducation Nationale
  • - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
  • - Techniques pédagogiques
  • - Surveiller les élèves
  • - Faciliter la communication entre les enseignants et les parents
  • - Conseiller des apprenants dans l'organisation de leur travail personnel
  • - Renseigner des supports d'évaluation scolaire
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • - Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiques
  • - Organiser des évaluations de connaissances et de compétences, des examens
  • - Utiliser les outils numériques
  • - Structurer, synthétiser des informations
  • - Capacités d'animation
  • - Connaissance des structures d'accompagnement
  • - Connaissance des structures de soin

Formations

  • - Économie sociale familiale | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CAMPUS AGRO-ENVIRONNEMENTAL 62

Offre n°38 : Aide à domicile (H/F)

  • Publié le 23/05/2025 | mise à jour le 08/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 24H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - FRUGES ()

Vous accompagnez la personne dans son quotidien :

- aide au lever
- coucher
- repas
- toilettes
- entretien du linge et du domicile
- courses

Le poste est à pourvoir sur les communes environnantes de FRUGES. Vous devez être autonome pour vous rendre chez les particuliers avec votre véhicule personnel.

Si le poste vous intéresse, il est possible de réaliser une période d'immersion sera assurée pour vous permettre d'acquérir les compétences pour accéder au poste.

Envoyez vos CV via accueil@assaddohem.fr ou au 6 place de l'Eglise à Dohem

Compétences

  • - Caractéristiques des produits de nettoyage
  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Entretenir le linge de maison et les vêtements
  • - Entretenir une surface, un sol
  • - Laver des vitres
  • - Préparer des repas
  • - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
  • - Rendre compte de son activité
  • - Respecter la confidentialité des informations
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - AUTONOMIE
  • - CAPACITE D'ADAPTATION
  • - SENS DE L'ECOUTE

Entreprise

  • SOINS ET SERVICES A DOMICILE

Offre n°39 : Infirmier / Infirmière en gériatrie (H/F)

  • Publié le 22/05/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - FRUGES ()

Au sein d'un EHPAD de 120 lits, vous assurez la prise en charge de personnes âgées plus ou moins dépendantes.
CDD de 7 mois jusqu'au 31/12/25. Poste à pouvoir dés que possible.
Salaire selon Convention51
Vos missions, sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice, sont :
- élaborer le projet de vie de la personne âgée
- évaluer son autonomie
- réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques
- faciliter et encourager la collaboration de l'ensemble des soignants
- mettre en place des outils de suivi de soins
- identifier les situations d'urgence
- assurer la gestion des rendez-vous médicaux et des visites médicales
- être à l'écoute des résidents et de leurs familles.

Une expérience en gériatrie, même de courte durée, est souhaitable.

Compétences

  • - Méthodes de décontamination de matériel
  • - Pathologies du vieillissement
  • - Prévention des infections
  • - Alerter, demander un appui ou un arbitrage
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Réaliser des soins infirmiers
  • - Réaliser un diagnostic ou un bilan paramédical
  • - Vérifier la prise de médicaments par la personne en fonction de la prescription médicale

Formations

  • - Infirmier (DE Infirmier) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • EHPAD LES EPRIAUX

Offre n°40 : Aide à domicile (H/F)

  • Publié le 14/05/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 24H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - FAUQUEMBERGUES ()

Vous accompagnez la personne dans son quotidien :

- aide au lever
- coucher
- repas
- toilettes
- entretien du linge et du domicile
- courses

Le poste est à pourvoir sur le secteur de FAUQUEMBERGUES et ses alentours. Vous devez être autonome pour vous rendre chez les particuliers avec votre véhicule personnel.

Si le poste vous intéresse, il est possible de réaliser une période d'immersion sera assurée pour vous permettre d'acquérir les compétences pour accéder au poste.

Envoyez vos CV via accueil@assaddohem.fr ou au 6 place de l'Eglise à Dohem

Compétences

  • - Caractéristiques des produits de nettoyage
  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Entretenir le linge de maison et les vêtements
  • - Entretenir une surface, un sol
  • - Laver des vitres
  • - Préparer des repas
  • - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
  • - Rendre compte de son activité
  • - Respecter la confidentialité des informations
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - AUTONOMIE
  • - CAPACITE D'ADAPTATION
  • - SENS DE L'ECOUTE

Entreprise

  • SOINS ET SERVICES A DOMICILE

Offre n°41 : Aide à domicile (H/F)

  • Publié le 14/05/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 24H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - COYECQUES ()

Vous accompagnez la personne dans son quotidien :

- aide au lever
- coucher
- repas
- toilettes
- entretien du linge et du domicile

Le poste est à pourvoir sur le secteur de COYECQUES et ses alentours. Vous devez être autonome pour vous rendre chez les particuliers avec votre véhicule personnel.

Si le poste vous intéresse, il est possible de réaliser une période d'immersion sera assurée pour vous permettre d'acquérir les compétences pour accéder au poste.

Vous pouvez nous faire parvenir votre CV via accueil@assaddohem.fr ou au 6 place de l'Eglise à Dohem

Compétences

  • - Caractéristiques des produits de nettoyage
  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Entretenir le linge de maison et les vêtements
  • - Entretenir une surface, un sol
  • - Laver des vitres
  • - Préparer des repas
  • - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
  • - Rendre compte de son activité
  • - Respecter la confidentialité des informations
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - AUTONOMIE
  • - CAPACITE D'ADAPTATION
  • - SENS DE L'ECOUTE

Entreprise

  • SOINS ET SERVICES A DOMICILE

Offre n°42 : Aide à domicile (H/F)

  • Publié le 14/05/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 28H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - DOHEM ()

Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des personnes âgées .Cette opportunité est faite pour vous !

Lieu de travail : DOHEM / CLETY et ses alentours

Contrat : CDD de 6mois

Vos missions :

Aide à la toilette
Aide à l'habillage
Aide au repas
Activités ménagères
Vos compétences :
Encourager l'autonomie de la personne aidée
Aider dans le quotidien
Dans le respect de l'éthique et de la déontologie

Si le poste vous intéresse, il est possible de réaliser une période d'immersion pour vous permettre d'acquérir les compétences pour accéder au poste.

Envoyez votre candidature à : accueil@assaddohem.fr
OU
au 6 place de l'église 62380 DOHEM.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits de nettoyage
  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Entretenir le linge de maison et les vêtements
  • - Entretenir une surface, un sol
  • - Laver des vitres
  • - Préparer des repas
  • - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
  • - Rendre compte de son activité
  • - Respecter la confidentialité des informations
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - AUTONOMIE
  • - CAPACITE D'ADAPTATION
  • - SENS DE L'ECOUTE

Entreprise

  • SOINS ET SERVICES A DOMICILE

Offre n°43 : Employé polyvalent du second œuvre du bâtiment H/F

  • Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 62 - ELNES ()

MON LOGEMENT ADAPTE, petite entreprise familiale spécialisée dans l'accessibilité des domiciles, recherche un ouvrier polyvalent du second œuvre du bâtiment H/F, afin de renforcer ses équipes.

Idéalement issu d'une formation dans la bâtiment ( finition / enduits / peintures / plomberie / rénovation...), vous disposez d'une première expérience significative.

Vous êtes motivé ? Autonome?
Vous avez envie de prendre des initiatives au sein d'une petite équipe soudée?
Vous avez un excellent savoir-être?

Alors n'hésitez plus!

Vous travaillerez sur une amplitude horaire de 35 heures hebdomadaire (du lundi au vendredi).

Vous aurez des missions variées :

- Préparer un chantier intérieur (démolir cloisons, évacuer gravats),
- Mesures, découpes, montage de cloisons, installation et raccordement de douches / sanitaires, carrelage et revêtements
- Adaptation du domicile pour permettre une meilleure accessibilité aux personnes à mobilité réduite et séniors (rampes d'accès, installation de barres / sièges de douche, douche à l'italienne (0 ressaut), élargissement d'accès...)
- Création de A à Z de projets (salle de bains, WC, chambre etc...)
- Installation de monte-escaliers

Etc...

Nous recherchons des profils motivés, ayant envie de s'investir à long terme dans une entreprise aux fortes valeurs humaines.
Habilitations électriques ou formation soudure sont un plus, mais pas impératifs.

Salaire selon profil et expérience

Déplacements quotidiens sur la région Pas de Calais essentiellement, le permis B est donc exigé.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Déblayer, remblayer un terrain
  • - Terrasser un terrain ou une construction
  • - Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • - Découper du métal
  • - Évaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
  • - Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages
  • - Mélanger des produits d'assemblage
  • - Mesurer les distances et vérifier l'équerrage
  • - Nettoyer les outils et le matériel de chantier
  • - Participer à la démolition
  • - Passer des gaines de réseaux électriques dans des conduits
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Préparer l'intervention et installer le chantier
  • - Raccorder, gérer un réseau technique
  • - Ragréer une surface de pose
  • - Réaliser et lisser les joints
  • - Réaliser la finition d'un produit, d'un article, d'un ouvrage
  • - Réaliser les saignées et les creusements divers
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Tailler, découper des matériaux
  • - Trier les déchets et les stocker

Formations

  • - Bâtiment second oeuvre | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MON LOGEMENT ADAPTE

Offre n°44 : PREPARATEUR DE COMMANDES H/F (H/F/D)

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - RUMILLY ()

AGENCE SAMSIC EMPLOI RUMILLY :
SAMSIC EMPLOI recrute pour l'un de ses clients basé sur RUMILLY, des PRÉPARATEURS DE COMMANDES.
Vos missions sont les suivantes :
Réalisation des commandes à l'aide d'un système vocal (casque et smartphone) : la commande vocale vous dicte l'allée, le picking, le produit à prendre et la quantité.
Conduite de chariots CACES 1B
Filmage de vos palettes et dépose à quai en tenant compte des adresses indiquées
Réalisation des opérations de manutention (limité 25 kgs)
Respecter les règles d'hygiène, de sécurité de l'entrepôt
Horaires : équipe alternée du lundi au vendredi: 5h-12h21 / 12hhSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Offre n°45 : Employé(e) Polyvalent de commerce Alternance / Apprentissage (H/F)

  • Publié le 21/05/2025 | mise à jour le 21/05/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience souhaitée de 1 An(s)
    • 62 - DELETTES ()

Notre partenaire est une enseigne de proximité engagée dans la satisfaction de ses clients. Celle-ci recherche actuellement un(e)Employé(e) Polyvalent de commercepour rejoindre ses équipes dynamiques tout en suivant une formation certifiante titre professionnel AMUM (Assistant Manager d'unité Marchande), équivalent Bac. Votre formation se déroulera au sein du centre de Formation Laho basé à Saint-Omer.LAHOest un acteur incontournable des formations en alternance sur notre territoire, notre mission est de proposer des formations en adéquation avec les évolutions des métiers et des compétences tout en révélant les talents




Le poste est à pourvoir au sein de notre entreprise partenaire. Aucun frais a prévoir pour le candidat qui sera libre de choisir son école.
Le poste :


Dans le cadre de vos missions en entreprise vous serez amené(e) à :

-
Disposer les produits et marchandises en rayon selon les consignes de rangement, d'emplacement et de mise en valeur.

-
Réaliser l'inventaire des produits en stock.

-
Contribuer au réapprovisionnement des stocks en collaboration avec le manager.

-
Assister les clients dans leur parcours d'achat avec sourire et bienveillance.

-
Etre à l'écoute des besoins des clients


Profil recherché :


-
Sens de l'organisation et rigueur dans l'exécution des tâches.

-
Aisance relationnelle et goût pour le service client.

-
Capacité à travailler en équipe.

Entreprise

  • Bloom Alternance

    Bloom Alternance

Offre n°46 : Agent d'entretien maintenance polyvalent / Agente d'entretien maintenance polyvalente en collectivité (H/F)

  • Publié le 06/05/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - FRUGES ()

Description du poste :
Chez Vestas, le Leader de l'énergie éolienne, quelle que soit ton expérience, c'est ta personnalité qui compte avant tout.
Ici, on mise sur toi en t'accompagnant dès ton 1er jour avec un parcours d'intégration et de formation complet.
Tu as une appétence pour la technique et tu aimes le terrain ? Alors postule ici¿!
Tes missions¿:
·
Depuis l'un de nos 18 centres de maintenance, tu feras partie d'une équipe solide et unie composée d'un responsable d'exploitation, d'un¿planificateur des opérations, d'un¿Leader technicien¿et d'environ 30 agents et Techniciens de maintenance.
·
Travaillant en trinôme, et sous la supervision d'un Chargé d'exploitation, tu auras pour mission de t'assurer que les éoliennes de nos clients tournent à leur capacité maximale.
·
Tu réaliseras l'entretien des éoliennes dans le respect des normes Qualité, Sécurité, Environnement.
Description du profil :
Ta formation¿:
·
Profil CAP / BEP avec expérience ou un Bac pro (maintenance, électrotechnique, mécanique.).
Compétences¿humaine/techniques :
·
Dynamique, autonome, un esprit d'équipe et engagement envers la sécurité.
·
Connaissances du Pack Office.
·
Déplacements fréquents sur un périmètre régional. (Mobilité)
Nous offrons¿:
·
Un CDI sur 4 jours /semaine.
·
Une ambiance quasi familiale, où on privilégie l'écoute et l'accompagnement, dans un groupe international qui a
plus de 40 ans d'expérience
·
Des déplacements oui¿! mais avec des plannings ajustés qui te permettront de concilier ta vie personnelle et
professionnelle
·
Des perspectives d'évolution en tant qu'expert, senior, coordinateur ou vers des postes de technicien de maintenance
ou pales, planificateur des opérations, etc . (chaque année 20 % de nos agents sont promus)
·
Un environnement sécurisé grâce à des formations, des procédures et des EPI de qualité.
·
Salaire annuel brut de base entre 24 000 euros et 26 000 euros selon expérience, une prise en charge des repas, des
prestations santé avantageuses (téléconsultations médicales 24h/24h, programmes
interactifs bien-être, etc.), intéressement et participation, avantages du CSE (chèques cadeaux).

Offre n°47 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration (H/F)

  • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 28/05/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - FAUQUEMBERGUES ()

Description du poste :
L'école de commerce One business School recrute pour l'un de ses partenaires dans pour le poste Employé polyvalent pour un restaurant en alternance !***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine du commerce et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***Diplôme ciblé : Titre Professionnel de Conseiller de Vente (RNCP 37098), niveau 4 Bac, un diplôme national décerné par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion, et reconnu dans le secteur professionnel.***Tu veux travailler dans un environnement dynamique, où chaque jour est une nouvelle aventure ? Ce poste d'employé(e) commercial(e) en restauration rapide est fait pour toi !***Nous recherchons un serveur ou une serveuse passionné(e) EN APPRENTISSAGE par le service et la restauration pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez au cœur de l'expérience client, en veillant à offrir un service impeccable et à contribuer à une atmosphère accueillante et conviviale.
Responsabilités***Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme
* Prendre les commandes et conseiller les clients sur le menu
* Servir les plats et boissons en respectant les standards de service
* Assurer la préparation des aliments simples, si nécessaire
* Gérer les demandes spéciales des clients avec attention
* Maintenir la propreté de la salle et des espaces de travail
* Respecter les normes de sécurité alimentaire en vigueur
* Collaborer avec l'équipe pour garantir un service fluide et efficace***Si vous souhaitez APPRENDRE et EVOLUER dans un environnement stimulant où votre passion pour le service sera valorisée, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.
Description du profil :***Tu es motivé(e) et dynamique : Tu veux apprendre sur le terrain et te plonger dans le monde de la restauration.***Tu as un bon relationnel : Tu sais interagir avec les clients et leur offrir une expérience agréable.***Tu es organisé(e) et rapide : Dans la restauration rapide, il faut savoir gérer plusieurs tâches en même temps et avec efficacité.***Tu aimes travailler en équipe : L'entraide est une valeur essentielle dans notre environnement de travail.

Offre n°48 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration (H/F)

  • Publié le 05/10/2024 | mise à jour le 27/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 62 - FRUGES ()

Description du poste :
Sous le contrôle du Responsable de rayon, vous assurez la présentation générale du rayon dans le respect des règles de merchandising (mise en rayon, « facing », lisibilité de l'information).
Vous assurez une bonne gestion du rayon par le contrôle rigoureux d'état de stock (éviter les ruptures), la préparation des états de commandes et l'approvisionnement.
Vous vérifiez et signalez au responsable toute anomalie (produits, prix, qualité) et appliquez les mesures correctives nécessaires.
Commerce de proximité, vous accueillez et renseignez le client, dans le respect de la charte en vigueur dans le magasin et veillez à entretenir un comportement centré-client.
Polyvalent, vous êtes responsable du fonds de caisse et maîtrisez toutes les procédures liées au bon fonctionnement de vos outils de travail (enregistrement des achats, ouverture et fermeture de caisse, prélèvement, etc.).
Description du profil :
Plus que votre expérience professionnelle, c'est votre motivation qui compte !
Vous aimez l'action et l'agilité. Vous êtes dynamique, rigoureux, et avez l'esprit d'équipe.
Poste à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un contrat à durée déterminée à temps complet.
Le processus de recrutement se déroule dans le centre E.Leclerc situé à Attin.

Offre n°49 : ASSEMBLEUR SOUDEUR (H/F)

  • Publié le 08/06/2025 | mise à jour le 08/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 62 - FRUGES ()

Nous recrutons un Assembleur charpente métalliques/soudeur (H/F) :
Lire et interpréter des plans et des schémas techniques.
Préparer les pièces métalliques (découpe, perçage, ajustement).
Assembler, positionner et fixer les éléments métalliques entre eux.
Contrôler la qualité des assemblages réalisés.

Respecter les normes de sécurité et les procédures de fabrication.
Compétences requises :
Maîtrise de la lecture de plans.
Maîtrise des techniques de soudage, de perçage et de fixation.
Sens de la précision et de la rigueur.

Compétences requises :
Maîtrise de la lecture de plans.
Maîtrise des techniques de soudage, de perçage et de fixation.
Sens de la précision et de la rigueur.

Entreprise

  • SUPPLAY SAINT POL

Offre n°50 : Conducteur de Travaux Télécom F/H - RUMILLY (H/F)

  • Publié le 07/06/2025 | mise à jour le 07/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - RUMILLY ()

Le Mouton à 5 Pattes, cabinet de recrutement présent à Marseille, Lyon et Avignon, accompagne aujourd'hui un acteur reconnu du secteur télécom, dans sa recherche de son/sa futur(e) Conducteur de Travaux Télécom H/F à Rumilly (74) !Pourquoi rejoindre cette prairie ?Parce que tu veux un poste de terrain à responsabilités, dans une entreprise en croissance, à l'esprit entrepreneurial et humain.Tu es au cœur des opérations : déploiement FTTH, suivi de chantiers D3, coordination des équipes, tu es le pilier entre la technique et la stratégie.Ici, on valorise :Ton autonomie dans la gestion des chantiers,Ta capacité à optimiser la rentabilité sans jamais négliger la qualité du service client,Et surtout ton goût du travail bien fait dans un environnement structuré mais décontracté.Tes missions :Sous la responsabilité de la Responsable d'agence et du Chargé d'Affaires, tu piloteras tes chantiers télécoms avec méthode, efficacité et bon sens :Assurer le bon déroulement des chantiers FTTH et cuivre (raccordement D3, maintenance, déploiement),Planifier les travaux, coordonner les intervenants (équipes internes, sous-traitants) et garantir le respect des délais et budgets,Superviser la qualité technique des opérations, en veillant à la sécurité et aux normes environnementales,Contrôler les coûts, analyser les KPIs de chantier, mettre en œuvre des actions correctives si besoin,Encadrer les équipes terrain, fixer les objectifs et accompagner leur montée en compétences,Participer à l'élaboration des budgets, aux appels d'offres et aux actions d'optimisation,Être le référent technique sur le terrain et assurer la satisfaction client à chaque étape.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Offre n°51 : Technicien de maintenance CVC (H/F/D)

  • Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - RUMILLY ()

GIF EMPLOI RHONE ALPES est une entreprise de travail temporaire et de recrutement spécialisée dans les métiers techniques, bureaux d'études et ingénieries.
Vous souhaitez intégrer une entreprise composée d'une équipe dynamique ? Vous êtes au bon endroit car nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans les travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation, un Technicien de maintenance CVC .
Responsabilités et missions :
Vous prendrez en charge la maintenance (préventive et corrective) d'un portefeuille clients sur un
secteur en petite itinérance.
Vous serez amené(e), en fonction de votre expertise technique, à gérer des astreintes.
Selon votre niveau d'expertise; vos capacités relationnelles et d'organisation, vous pourriez être
responsable technique du secteur. Cela pourrait être un challenge professionnel motivant pour vous
maintenance sur des installations de chauffages, de climatisation (type tertiaire) et de ventilation.
GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Offre n°52 : OPERATEUR REGLEUR EN INDUSTRIE BOIS (H/F) (H/F/D)

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - RUMILLY ()

AGENCE SAMSIC EMPLOI RUMILLY :
En tant qu'Opérateur industriel au sein de notre client leader dans le secteur de l'industrie, vous aurez pour principales missions :
Assurer la surveillance et le bon fonctionnement de la production.
Participer à la production en respectant les consignes de sécurité
Effectuer des contrôles réguliers pour garantir la conformité et la qualitée des produits
Intervenir en cas de dysfonctionnement et sur le réglage de la machine de production.
Ce poste dynamique et polyvalent vous permettra de contribuer activement au bon déroulement de la production et de jouer un rôle essentiel au sein de l'équipe.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Offre n°53 : VENDEUR EN JARDINERIE H/F

  • Publié le 29/05/2025 | mise à jour le 29/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 62 - ST MARTIN D HARDINGHEM ()

Accueillir et conseiller les clients sur leurs besoins en matière de jardinage, de plantes, d'outils et d'accessoires.

Assurer la vente des produits de la jardinerie, en mettant en avant les spécificités et avantages de chaque produit.

Entretenir les espaces de vente, garantir la bonne présentation des produits et la propreté du magasin.

Participer à la gestion des stocks, à la réception des marchandises et au réapprovisionnement des rayons.

Offrir un service après-vente de qualité et répondre aux demandes des clients.

Apporter des conseils sur les soins à apporter aux plantes et aux produits de jardinage.

Passion pour le jardinage et la nature.

Expérience dans la vente (idéalement dans une jardinerie ou un secteur similaire).

Bonnes connaissances des plantes, des outils de jardinage et des produits associés.

Sens du service client, bonne capacité d'écoute et de conseil.

Dynamisme, rigueur et esprit d'équipe.

Bonne présentation et capacité à travailler de manière autonome.

Entreprise

  • Réseau Alliance ST OMER

Offre n°54 : Ouvrier / Ouvrière de fabrication des industries alimentaires (H/F)

  • Publié le 20/05/2025 | mise à jour le 03/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 62 - FRUGES ()

Description du poste :
A la recherche d'une opportunité en CDI ? Au sein d'une industrie moderne et automatisée ? L'annonce qui suit va vous intéresser : nous recherchons un Ouvrier Agroalimentaire (h/f) pour un poste à pourvoir en CDI.
Vos principales missions seront :
- Assurer la préparation et la transformation des viandes
- Participer à la chaîne de production
- Contrôler la qualité des produits
- Respecter les normes d'hygiène alimentaire
- Contribuer à la gestion des stocks
Description du profil :
Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP dans le domaine agroalimentaire ? Top ! Vous justifiez d'une expérience de minimum 1 an ? Parfait ! Enfin, vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe, votre autonomie, votre rigueur et votre adaptabilité ? N'attendez plus pour postuler, vous êtes le profil que nous recherchons !
Le poste est à pourvoir dès que possible.
Planning sur 35H du lundi au vendredi. Démarrage du poste à 5h le matin.
Rémunération mensuelle brute à partir de 1800€ brut + prime d'habillage + prime d'assiduité + indemnité de transport + primes de poste
Le processus de recrutement comprend un entretien physique avec le directeur de site.
Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Offre n°55 : Commercial en assurances de pro/entreprises H/F

  • Publié le 07/06/2025 | mise à jour le 07/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - RUMILLY ()

Nous recherchons pour notre client, Agent général en assurances, un Commercial sur le marché des assurances de professionnels et des entreprises.Dans le cadre d'objectifs fixés par l'Agent général, vous développez le chiffre d'affaires de l'agence par vos actions de prospection, dans le respect de la politique commerciale de l'agence.
Vos missions :
La préparation des actions commerciales.
L'identification et le contact des cibles prospects (professionnels et entreprises).
La réalisation de prospection téléphonique et physique.
La réalisation des rendez-vous clients en physique sur le secteur Haute-Savoie.
La présentation, le conseil et la vente d'offres d'assurance adaptées, (IARD, décénales, collectives...)
Le suivi des propositions et la relance des contacts.
La réalisation de la souscription de vos contrats.

Offre n°56 : Auxiliaire de vie H/F

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 62 - ST MARTIN D HARDINGHEM ()

L'agence d'aide à domicile Ouihelp recrute à Arras.
Ouihelp est un service d'aide à domicile, qui permet aux personnes âgées et/ou dépendantes de bénéficier d'un accompagnement à domicile sur-mesure et leur permet ainsi de rester chez elles, en toute sécurité.

Créé en 2016, Ouihelp fait preuve d'efficacité et sait satisfaire aussi bien ses bénéficiaires, leurs familles, que les auxiliaires de vie qui travaillent avec cette structure. C'est pourquoi, en moins de 6 ans, Ouihelp a connu une forte expansion nationale et est aujourd'hui présente dans plus de 30 villes en France. Sur Arras des bénéficiaires souhaitent des interventions, et pour pouvoir satisfaire leur demande, Ouihelp cherche à recruter des auxiliaires de vie.

Choisir Ouihelp, c'est choisir les meilleures conditions de travail.
- un CDI pour un emploi du temps stable et créé selon vos disponibilités
- des bénéficiaires proches de vous vous pour garantir proximité et qualité de services
- un salaire minimum de 13,90€ brut/heure (CP Inclus) qui évolue avec le temps
- une indemnité de déplacement/transport de 1€ pour chaque intervention
- un référent à votre écoute et des possibilités d'évolution au sein de Ouihelp

Rejoignez-nous !

Votre mission principale sera d'aider et soutenir votre bénéficiaire au quotidien, pour l'aider à vivre chez lui, en toute sécurité.
Diplôme ou 3 ans d'expérience nécessaires

Entreprise

  • Ouihelp - Arras - Aide à domicile

Offre n°57 : MAGASINIER CARISTE H/F (1/3/5) (H/F/D)

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - RUMILLY ()

AGENCE SAMSIC EMPLOI RUMILLY.
En tant que Magasinier logistique dans une entreprise leader dans le secteur Logistique, vous aurez pour principales missions :
Gérer les entrées et sorties de marchandises
Assurer le stockage et la préparation des commandes
Chargement et déchargement de camion (port de charge lourde)
Contrôler la qualité des produits et leurs conformités
Veiller à la propreté et à la sécurité de l'entrepôt
édition de bons d'expedition
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Offre n°58 : Aide ménager / Aide ménagère H/F

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - SENLIS ()

Description de l'offre :
REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET BIENVEILLANTE !

Vous aimez prendre soin des autres et donner du sens à votre travail ? Nous recherchons un(e) aide ménager(ère) pour renforcer notre équipe sur le secteur de Senlis.

Votre mission : apporter confort et bien-être


EN TOUTE AUTONOMIE, VOUS APPORTEREZ UN VRAI COUP DE POUCE À NOS BÉNÉFICIAIRES EN PRENANT SOIN DE LEUR INTÉRIEUR :

·        Entretien du domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols

·        Gestion du linge : étendre, repasser, plier et ranger

Mais votre rôle ne s'arrête pas là ! Grâce à votre bienveillance, vous apporterez du réconfort et permettrez aux familles et actifs de mieux concilier leur quotidien.

Description de l'entreprise :
Azaé Oise fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.

C'est au travers de ses 327 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.

Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.

Entreprise

  • Azaé Oise

Offre n°59 : AGENT DE QUAI H/F (CACES 3 !) (H/F/D)

  • Publié le 29/05/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - RUMILLY ()

AGENCE SAMSIC EMPLOI RUMILLY
En tant qu'Agent de quai et cariste au sein d'une entreprise leader dans le secteur du Transport/Logistique sur Rumilly, vos missions consisterontul>
Assurer le chargement et le déchargement des marchandises
Contrôler la conformité des produits réceptionnés
Organiser le stockage des marchandises dans l'entrepôt
Participer à la préparation des commandes
Utiliser des engins de manutention (chariots élévateur)
Veiller à la propreté et à la sécurité du quai
Vous serez un maillon essentiel de la chaîne logistique. Votre dynamisme, votre rigueur et votre esprit d'équipe seront des atouts indispensables pour mener à bien vos missions au quotidien.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Offre n°60 : Assembleur soudeur (H/F)

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - FRUGES ()

Nous recrutons un Assembleur charpente métalliques/soudeur (H/F) :
Lire et interpréter des plans et des schémas techniques.
Préparer les pièces métalliques (découpe, perçage, ajustement).
Assembler, positionner et fixer les éléments métalliques entre eux.
Contrôler la qualité des assemblages réalisés.
Respecter les normes de sécurité et les procédures de fabrication.
Compétences requises :
Maîtrise de la lecture de plans.
Maîtrise des techniques de soudage, de perçage et de fixation.
Sens de la précision et de la rigueur.

Offre n°61 : Soudeur / Soudeuse Metal Inert Gas -MIG- (H/F)

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 62 - FRUGES ()

Description du poste :
Vous êtes un(e) soudeur(se) MIG pointeur qualifié(e) à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ?
Ne cherchez plus, nous avons le poste idéal pour vous !
Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) soudeur(se) MIG qualifié(e) , cette offre est une occasion unique de mettre vos compétences en soudure à profit.
En tant que soudeur(se) MIG qualifié(e), vous serez responsable de la réalisation de soudures de haute qualité sur différents matériaux. Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre équipe pour garantir que les produits finis répondent aux normes de qualité les plus élevées.
Ce poste exige une grande attention aux détails et une excellente maîtrise des techniques de soudure MIG. Vous devrez également être capable de lire et d'interpréter des plans et des schémas techniques.
Nous recherchons des candidat(e)s passionné(e)s par la soudure et qui ont une expérience significative dans le domaine. Si vous êtes motivé(e), fiable et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, cette offre est faite pour vous !
Ne manquez pas cette opportunité de faire progresser votre carrière en tant que soudeur(se) MIG qualifié(e). Postulez dès maintenant et rejoignez notre équipe dès que possible.
Envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation pour être considéré(e) pour ce poste. Nous avons hâte de vous rencontrer et de discuter de cette opportunité passionnante avec vous !
Postulez dès maintenant et faites partie de notre équipe dès que possible.
Diplôme demandé : BEP/CAP
Expérience requise : 1-2 ans
Industrie : Industrie / Production, autres
Fonction : Sidérurgie
Description du profil :
soudeur(se) qualifié(e)
MIG de qualité avec ou sans jour épaisse ou fine sur longs cordons
soudures de haute qualité sur différents matériaux.
Ce poste exige une grande attention aux détails et une excellente maîtrise des techniques de soudure MIG.
Vous devrez également être capable de lire et d'interpréter des plans et des schémas techniques.

Offre n°62 : SOUDEUR POINTEUR MIG CDI (H/F)

  • Publié le 08/06/2025 | mise à jour le 08/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 62 - FRUGES ()

Vous êtes un(e) soudeur(se) MIG pointeur qualifié(e) à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ?
Ne cherchez plus, nous avons le poste idéal pour vous !
Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) soudeur(se) MIG qualifié(e) , cette offre est une occasion unique de mettre vos compétences en soudure à profit.
En tant que soudeur(se) MIG qualifié(e), vous serez responsable de la réalisation de soudures de haute qualité sur différents matériaux. Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre équipe pour garantir que les produits finis répondent aux normes de qualité les plus élevées.
Ce poste exige une grande attention aux détails et une excellente maîtrise des techniques de soudure MIG. Vous devrez également être capable de lire et d'interpréter des plans et des schémas techniques.
Nous recherchons des candidat(e)s passionné(e)s par la soudure et qui ont une expérience significative dans le domaine. Si vous êtes motivé(e), fiable et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, cette offre est faite pour vous !

Ne manquez pas cette opportunité de faire progresser votre carrière en tant que soudeur(se) MIG qualifié(e). Postulez dès maintenant et rejoignez notre équipe dès que possible.
Envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation pour être considéré(e) pour ce poste. Nous avons hâte de vous rencontrer et de discuter de cette opportunité passionnante avec vous !
Postulez dès maintenant et faites partie de notre équipe dès que possible.


Diplôme demandé : BEP/CAP

Expérience requise : 1-2 ans

Industrie : Industrie / Production, autres

Fonction : Sidérurgie

soudeur(se) qualifié(e)
MIG de qualité avec ou sans jour épaisse ou fine sur longs cordons
soudures de haute qualité sur différents matériaux.
Ce poste exige une grande attention aux détails et une excellente maîtrise des techniques de soudure MIG.
Vous devrez également être capable de lire et d'interpréter des plans et des schémas techniques.

Entreprise

  • SUPPLAY SAINT POL

Offre n°63 : Mécanicien / Mécanicienne agricole (H/F)

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - NIELLES LES BLEQUIN ()

Description du poste :
Vos missions seront :
- Contrôler et changer les pièces d'usure (filtres, huiles, pneus, etc.).
- Identifier les dysfonctionnements en effectuant des tests et diagnostics (mécanique, hydraulique, électronique).
- Assurer la remise en état de fonctionnement des machines après une panne.
- Vérifier que toutes les normes de sécurité et de performance sont respectées avant de remettre la machine en service.
Description du profil :
Réactivité - Sens de l'observation - Habileté manuelle - Autonomie - Méthode - Organisation - Polyvalence - Capacité à prendre des initiatives - Rigueur

Offre n°64 : Assistant / Assistante de vie auprès de personnes âgées H/F

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 62 - ST MARTIN D HARDINGHEM ()

Ouihelp, startup en pleine croissance dans le service à domicile pour personnes âgées avec déjà +2500 aides à domicile, est à la recherche d'assistants de vie (H/F) en CDI mandataire, en temps partiel ou temps plein.

On dit souvent que les auxiliaires de vie passent beaucoup de temps dans les transports et peinent à obtenir un planning qui correspond à leurs attentes.

Mais avec Ouihelp c'est :
Opter pour la flexibilité grâce à des missions proches de chez vous, en accord avec votre vie personnelle
Des contrats stables et durables pour vous épanouir et tisser des liens forts tant avec l'équipe Ouihelp, qu'avec vos bénéficiaires et leur famille

Alors oui, être auxiliaire de vie, c'est venir en aide et créer du lien avec ceux qui en ont le plus besoin pour qu'ils puissent continuer d'avoir une belle vie, à domicile.

Mais avec Ouihelp c'est aussi :
L'opportunité de trouver la mission qui vous correspond, de la compagnie aux gestes essentiels du quotidien
Être accompagné dans les charges administratives grâce à des outils digitaux innovants comme notre application Ouihelp Pro

Parce que vous vous engagez pour les autres, nous nous engageons pour vous grâce à de nombreux bénéfices :
Financiers : primes, salaire majoré à +20% le dimanche, forfaits garde de nuit attractifs, plateforme de réduction, salaire à la demande (recevez jusqu'à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois)
Transport & santé : frais de déplacement, mutuelle santé
Évolution professionnelle : formation continue, possibilités de mobilité/évolution interne

Et bien plus encore, on vous dit tout lorsque nous nous rencontrerons !

Ouihelp prend soin de ceux qui prennent soin, et peut-être bientôt de vous si :
Vous avez un diplôme ou 3 ans d'expérience minimum dans l'aide à la personne (ou seulement 18 mois d'expérience si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée)

Chez Ouihelp, nous avons à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants et ne nécessitent pas forcément le permis B.

Entreprise

  • Ouihelp - Arras - Aide à domicile

Offre n°65 : CHEF DE CHANTIER H/F - Rumilly

  • Publié le 29/05/2025 | mise à jour le 07/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - RUMILLY ()

À ce poste, vos responsabilités inclurontSuperviser l'ensemble du chantier, depuis la phase de préparation jusqu'à la livraison finale


Encadrer les équipes sur site et organiser une répartition efficace des tâches


S'assurer du respect des délais fixés pour la réalisation des travaux


Veiller à l'application rigoureuse des normes de sécurité et de qualitAssurer le lien avec les clients : les tenir informés de l'évolution du chantier et répondre à leurs demandes


Gérer le suivi budgétaire, rédiger les rapports d'avancement et organiser les approvisionnements nécessairesPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Offre n°66 : CARISTE Caces 3 (H/F) (H/F/D)

  • Publié le 29/05/2025 | mise à jour le 07/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - SENLIS ()

Vous êtes dynamique et doté d'un excellent sens de l'organisation ? Vous avez une première expérience en tant que cariste ? L'agence Samsic Emploi Creil recherche pour son client spécialisé dans l'industrie agroalimentaire, un cariste C3 !
Vos missions seront les suivantes :
Effectuer la préparation des commandes de marchandises à l'aide d'un chariot élévateur
Charger et décharger les camions en respectant les règles de sécurité liées à la manutention
Réceptionner, trier et stocker les produits dans l'entrepôt
Vérifier la conformité des produits reçus et signaler les éventuelles anomalies
Effectuer le contrôle qualité des marchandises stockées
Participer aux inventaires réguliers pour assurer un suivi précis des stocks
Veiller au respect des consignes de sécurité en tout temps
Poste en 2x8 pour commencer puis possibilité de passage en 3x8 pour la forte saison de l'entreprise.
Salaire : 12€ + prime d'équipe + TRSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Offre n°67 : CHEF DE CHANTIER H/F - RUMILLY

  • Publié le 28/05/2025 | mise à jour le 07/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - RUMILLY ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients, une entreprise de maçonnerie, un chef de chantier H/F. 
Vous aurez donc plusieurs responsabilités :
- la supervision de l'ensemble des travaux de constructions, de la planification à la livraison
- l'encadrement des équipes sur le terrain et la bonne répartition des tâches 
- veiller au respect des délais de livraison
- garantir le respect des normes de sécurité et de qualité sur le chantier
- être le référent pour les clients : les informer de l'avancement des travaux et répondre à leurs attentes
- suivre les aspects budgétaires, rédiger les rapports d'avancement et gérer les approvisionnements
Salaire selon profil + nombreux avantages
Embauche souhaitée en CDIPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Offre n°68 : Directeur magasin junior (F/H) (H/F)

  • Publié le 26/05/2025 | mise à jour le 26/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience souhaitée de 1 An(s)
    • 62 - FRUGES ()

Le saviez-vous ?



Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.

Nos atouts pour y parvenir ?

Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.



Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) :

Directeur de magasin junior (F/H)

Vous dirigez et coordonnez l'ensemble des activités du magasin en véritable chef d'entreprise.

Vos missions :

* Manager une équipe de commerçants en visant la meilleure satisfaction client.
* Définir et piloter la stratégie commerciale du magasin dans le respect des politiques du groupe afin de développer les ventes, les résultats et la performance économique sur votre point de vente et gèrez les ressources humaines.
* Piloter l'activité économique en analysant les données chiffrées dans une logique de rentabilité.
* Définir, négocier et faire appliquer la politique commerciale de l'offre produit et de service.
* Superviser les achats, en respectant la politique d'assortiment et de marge de l'enseigne, en maîtrisant les spécificités liées à la situation géographique.
* Participer à la montée en compétence de vos collaborateurs en étant à leur écoute et en assurant le relais auprès de la direction générale.

Carrefour vous propose un parcours de formation pour vous accompagner dans votre prise de poste.

Les avantages Carrefour :

* Poste statut cadre - 215 jours travaillés par an
* Salaire de base sur 13,5 mois (après un an d'ancienneté)
* Bonus annuel, prime de vacances, intéressement, participation
* Mutuelle et régime de prévoyance
* 12% de remise sur achat

Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.

Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.



Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique. Postulez !

Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr
* Vous avez une formation minimum BAC+5 liée au commerce et au management.
* Vous avez une expérience confirmée d'au-moins 5 ans dans la fonction de directeur d'hypermarché ou d'un centre de profit similaire.
* Vous avez une forte aptitude au management, un goût du challenge et une rigueur qui vous permettent de garantir la dynamique commerciale du magasin.
* Vous avez une vraie capacité à prendre du recul dans vos activités, et celles des autres.
* Vous avez un véritable esprit commerçant et vous avez le sens du service client.

Offre n°69 : Cours particuliers en ANGLAIS en classe de 1ERE à WAVRANS SUR L'AA (62380) (H/F)

  • Publié le 10/05/2025 | mise à jour le 10/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - WAVRANS SUR L AA ()

Expert du soutien scolaire en France, Anacours recrute un enseignant en ANGLAIS pour donner des cours particuliers à domicile à WAVRANS SUR L'AA (62380) pour un élève en classe de 1ERE.Vous avez validé un niveau Bac+3 minimum et vous souhaitez intégrer une équipe pédagogique motivée et engagée dans la réussite scolaire de nos élèves, et ainsi acquérir une expérience enrichissante au sein d'un organisme reconnu pour la qualité de ses cours et la relation de proximité avec ses enseignants.Vos avantages :- Une rémunération nette et claire,- Un paiement 2 fois dans le mois,- Une possibilité de suivre de nombreux élèves,- Offres de cours disponibles en ligne,- Une expérience professionnelle dans l'enseignement valorisante.En fonction de votre emploi du temps, vous sélectionnez des cours particuliers à domicile qui correspondent à vos disponibilités : en semaine en fin de journée, le mercredi toute la journée ou le week-end.

Entreprise

  • Anacours Pas-de-Calais

Offre n°70 : Collaborateur comptable (H/F)

  • Publié le 06/05/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 62 - FRUGES ()

Description du poste :
Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un cabinet d'expertise comptable situé à Fruges (62), un Collaborateur Comptable confirmé (H/F) pour un poste en CDI.
Notre client est un cabinet d'expertise comptable indépendant et composé d'une vingtaine de collaborateurs dans des locaux récents. Reconnu pour son approche humaine et sa proximité avec ses clients, il cherche à renforcer son équipe avec un Collaborateur Comptable confirmé, motivé et dynamique.
En tant que Collaborateur Comptable, vous aurez pour principales missions la gestion d'un portefeuille client diversifié, la révision des comptes, la réalisation des liasses fiscales et du bilan ainsi que le suivi de la relation client.
Votre profil nous intéresse si vous êtes titulaire d'un diplôme en comptabilité tel qu'un BTS, un DCG ou un DSCG (ou équivalent) et que vous justifiez d'une première expérience en cabinet d'expertise comptable d'au moins 1 an. La maîtrise des outils informatiques, notamment Excel et les logiciels de comptabilité est également souhaitée. Enfin, pour exceller dans vos fonctions, vous devrez disposer de rigueur, d'autonomie ainsi que d'excellentes qualités organisationnelles et relationnelles.
Le cabinet dispose de nombreux avantages tels que la proximité et l'accompagnement dans le cadre de la montée en compétences de ses collaborateurs. Différentes primes sont également distribuées aux salariés. Aussi, notre client privilégie un équilibre vie professionnelle / personnelle pour ses collaborateurs.
N'hésitez pas à postuler dès à présent, votre candidature sera traitée de manière confidentielle.

Offre n°71 : Auxiliaire de vie H/F

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 62 - BOMY ()

L'agence d'aide à domicile Ouihelp recrute à Arras.
Ouihelp est un service d'aide à domicile, qui permet aux personnes âgées et/ou dépendantes de bénéficier d'un accompagnement à domicile sur-mesure et leur permet ainsi de rester chez elles, en toute sécurité.

Créé en 2016, Ouihelp fait preuve d'efficacité et sait satisfaire aussi bien ses bénéficiaires, leurs familles, que les auxiliaires de vie qui travaillent avec cette structure. C'est pourquoi, en moins de 6 ans, Ouihelp a connu une forte expansion nationale et est aujourd'hui présente dans plus de 30 villes en France. Sur Arras des bénéficiaires souhaitent des interventions, et pour pouvoir satisfaire leur demande, Ouihelp cherche à recruter des auxiliaires de vie.

Choisir Ouihelp, c'est choisir les meilleures conditions de travail.
- un CDI pour un emploi du temps stable et créé selon vos disponibilités
- des bénéficiaires proches de vous vous pour garantir proximité et qualité de services
- un salaire minimum de 13,90€ brut/heure (CP Inclus) qui évolue avec le temps
- une indemnité de déplacement/transport de 1€ pour chaque intervention
- un référent à votre écoute et des possibilités d'évolution au sein de Ouihelp

Rejoignez-nous !

Votre mission principale sera d'aider et soutenir votre bénéficiaire au quotidien, pour l'aider à vivre chez lui, en toute sécurité.
Diplôme ou 3 ans d'expérience nécessaires

Entreprise

  • Ouihelp - Arras - Aide à domicile

Offre n°72 : Assistant / Assistante de vie auprès de personnes âgées H/F

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 62 - BOMY ()

Ouihelp, startup en pleine croissance dans le service à domicile pour personnes âgées avec déjà +2500 aides à domicile, est à la recherche d'assistants de vie (H/F) en CDI mandataire, en temps partiel ou temps plein.

On dit souvent que les auxiliaires de vie passent beaucoup de temps dans les transports et peinent à obtenir un planning qui correspond à leurs attentes.

Mais avec Ouihelp c'est :
Opter pour la flexibilité grâce à des missions proches de chez vous, en accord avec votre vie personnelle
Des contrats stables et durables pour vous épanouir et tisser des liens forts tant avec l'équipe Ouihelp, qu'avec vos bénéficiaires et leur famille

Alors oui, être auxiliaire de vie, c'est venir en aide et créer du lien avec ceux qui en ont le plus besoin pour qu'ils puissent continuer d'avoir une belle vie, à domicile.

Mais avec Ouihelp c'est aussi :
L'opportunité de trouver la mission qui vous correspond, de la compagnie aux gestes essentiels du quotidien
Être accompagné dans les charges administratives grâce à des outils digitaux innovants comme notre application Ouihelp Pro

Parce que vous vous engagez pour les autres, nous nous engageons pour vous grâce à de nombreux bénéfices :
Financiers : primes, salaire majoré à +20% le dimanche, forfaits garde de nuit attractifs, plateforme de réduction, salaire à la demande (recevez jusqu'à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois)
Transport & santé : frais de déplacement, mutuelle santé
Évolution professionnelle : formation continue, possibilités de mobilité/évolution interne

Et bien plus encore, on vous dit tout lorsque nous nous rencontrerons !

Ouihelp prend soin de ceux qui prennent soin, et peut-être bientôt de vous si :
Vous avez un diplôme ou 3 ans d'expérience minimum dans l'aide à la personne (ou seulement 18 mois d'expérience si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée)

Chez Ouihelp, nous avons à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants et ne nécessitent pas forcément le permis B.

Entreprise

  • Ouihelp - Arras - Aide à domicile

Offre n°73 : Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée (H/F)

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - AVESNES ()

Poste à pourvoir rapidement

Accompagner dans le cadre de la Protection de l'enfance les mineurs et leur famille afin que la situation de danger
disparaisse dans le cadre de mesures d'AEMO, MJAGBF, MJIE, AD'HOC, IEAD...
Compétences requises :

- Capacité relationnelle, d'empathie, d'analyse, de travail en équipe pluridisciplinaire, rédactionnelle, d'évaluation de la situation de danger de l'enfant dans son milieu familial.

- Compétence à la conduite de projet, au travail sur les compétences parentales, savoir être bienveillant et sécurisantCapacité à utiliser différents supports à l'accompagnement.

- Travail en équipe pluridisciplinaire, nombreuses actions collectives.

- Rémunération CC66, soumis à la Prime Ségur, reprise d'ancienneté, véhicule de service, congés trimestriel en plus des CA, accès aux formations régulières,

Villes voisines