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Et si vous accomplissiez un nouveau défi en alternance dans une entreprise en pleine croissance ? Vous serez intégré au sein de notre siège social situé à Leuglay en Côte d'Or (21) à compter du mois de septembre. Vous avez la possibilité d'être logé dans notre maison des apprentis. Vous réaliserez vos missions sur une base de 35 heures par semaine. VOS MISSIONS : Lors de la première année : Travail en pépinière pour comprendre les enjeux de la production ; Réalisation des travaux en équipe sur le terrain (plantation, entretien...) et réception des chantiers ; Visites de chantier avec le chef de chantier (avant la réalisation du devis) et visites client, réunion bilan avec le directeur de travaux. Lors de votre deuxième année, l'objectif est de monter en compétences et de gagner en autonomie. Vous réalisez les missions suivantes : Maîtrise de la dimension administrative avec réalisation de devis avec visite préalable sur chantiers, réponse à appel d'offre, tableaux de suivi... Gestion des équipes sur le terrain : management d'équipe sur le chantier : mise en place, suivi, réception. VOS BÉNÉFICES : Vous intégrez une équipe dynamique constituée d'un Directeur de travaux, son adjoint, 2 chefs de chantiers et une assistante commerciale. Vous serez sous la responsabilité de l'adjoint au directeur de travaux. Vous vous déplacerez sur les différents chantiers du secteur Centre. Vous serez logé durant vos déplacements. Vous arrivez au bon moment pour prendre place dans une organisation en croissance Vous serez accompagné tout au long de votre alternance pour monter en compétence et vous épanouir au sein de notre Groupe. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Une fois votre candidature reçue, nous la traitons dans les plus brefs délais. Si votre profil correspond à ce que nous recherchons, vous serez contacté par téléphone dans un premier temps pour échanger ensemble. Ensuite, un entretien sera réalisé avec le directeur de travaux , l'adjoint au directeur de travaux et la chargée de missions RH . Si votre profil ne correspond pas à nos besoins actuels, nous ajoutons votre CV à notre base de données de candidats. Nous nous engageons à donner une réponse favorable ou défavorable à chaque candidature. Profil recherché : Vous allez préparer un BTS Gestion Forestière en alternance Vous êtes titulaire du Permis B Votre polyvalence, autonomie et votre sens du travail en équipe sont appréciés Vous avez une appétence et connaissance du milieu botanique et technique Vous souhaitez avoir une expérience terrain
Et si vous accomplissez un nouveau défi dans une entreprise en pleine croissance? Vous serez intégré au sein de notre siège social situé à Leuglay (21) dès que possible. VOS MISSIONS : Mission 1 : Structuration et déploiement de l'agroforesterie dans nos différents secteurs Identifier et rencontrer des acteurs clés Création de partenariats stratégiques Aider à l'élaboration d'une offre commerciale Mission 2 : Communication et sensibilisation Organisation d'événements In situ Créer un espace digital destiné à l'agroforesterie sur notre site internet Mission 3 : Recherche de financements innovants Mobiliser des financements innovants Développer des projets pilotes Mission 4 : Mettre en œuvre des sujets R&D liés à l'agroforesterie et aux plantations Type d'emploi CDI base 39 heures par semaine Rémunération selon profil et expérience Poste à pourvoir dès que possible Profil du candidat : Vous disposez de bonne capacité d'expression écrite (articles de presse) et orale (animation) Vous avez des connaissance dans le milieu agricole Vous appréciez animer et créer votre propre réseau Vous êtes conscients de la nécessité des déplacements Vous avez la fibre commerciale
Et si vous accomplissiez un nouveau défi en alternance dans une entreprise en pleine croissance ? Vous serez intégré au sein de notre siège social situé à Leuglay en Côte d'Or (21) dès le mois de septembre. Vous avez la possibilité d'être logé dans notre maison des apprentis. Vous réaliserez vos missions sur une base de 35 heures par semaine. VOS MISSIONS : Vous mettez en place notre plan d'actions HSE; Vous suivez et mettez en place les formations obligatoires; Vous analyser les risques de chacun des accidents de travail et mettez en place les corrections décidées ensemble suite à l'analyse des AT; Vous travaillez sur l'ergonomie, la réduction de la pénibilité avec le suivi des chantiers pour comprendre et proposer des améliorations; Vous participez à la mise en place d'un livret sécurité pour nos pépinières; Vous recherchez les innovations en matière HSE-QSE sur l'ensemble de nos sites REB-NEV et pépinières. VOS BÉNÉFICES : Vous serez rattaché au service RH et à la direction, vous travaillerez en partenariat avec notre consultant HSE. Vous vous déplacerez sur nos différents chantiers et sites. Vous arrivez au bon moment pour prendre place dans une organisation en croissance. Vous serez accompagné tout au long de votre alternance pour monter en compétence et vous épanouir au sein de notre Groupe. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Une fois votre candidature reçue, nous la traitons dans les plus brefs délais. Si votre profil correspond à ce que nous recherchons, vous serez contacté par téléphone dans un premier temps pour échanger ensemble. Ensuite, un entretien sera réalisé avec la directrice des ressources humaines et la chargée de développement RH. Si votre profil ne correspond pas à nos besoins actuels, nous ajoutons votre CV à notre base de données de candidats. Nous nous engageons à donner une réponse favorable ou défavorable à chaque candidature. PROFIL DU CANDIDAT : Vous êtes étudiant(e) en Hygiène, Sécurité et Environnement, Ergonomie ou en génie mécanique ou dans un domaine connexe Votre polyvalence, rigueur, autonomie et votre sens du travail en équipe sont appréciés Vous avez des capacités d'analyse et de synthèse Vous faites preuve de réactivité
Pilotez le développement de l'agroforesterie avec nous ! Rejoignez une entreprise pionnière et donnez une nouvelle dimension à l'agroforesterie en France ! Vous avez une vision stratégique, un réseau solide dans le secteur agricole et l'envie de faire bouger les lignes ? Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Développement en Agroforesterie et Innovation verte pour structurer et accélérer nos actions à l'échelle nationale. Poste basé à : Leuglay (21) Type de contrat : CDI - 39h/semaine Rémunération : Selon profil et expérience Disponibilité : Poste à pourvoir immédiatement Vos Missions : Bâtir l'avenir de l'agroforesterie Axe 1 : Structuration et Déploiement de l'Agroforesterie Objectif : Déployer notre savoir-faire et générer du business grâce à nos expertises en reboisement et agroforesterie. Identifier et rencontrer les acteurs clés : Chambres d'agriculture, fédérations de chasse, associations de biodiversité, techniciens bocagers... Développer des partenariats stratégiques avec des acteurs majeurs de l'agriculture et du territoire. Mener des projets phares dans des filières spécifiques : - Vitiforesterie (Bourgogne, Champagne.) avec syndicats viticoles et interprofessions. -Agroforesterie d'élevage : plantations pour améliorer le bien-être animal en lien avec les interprofessions avicoles. -Grandes cultures & maraîchage : diversification des projets pour une agroforesterie adaptée. Structurer un réseau national Naudet en agroforesterie avec des outils de suivi et une offre commerciale adaptée. Axe 2 : Communication et Sensibilisation Objectif : Faire rayonner notre expertise pour capter de nouveaux marchés et partenaires. Événements sur le terrain : Transformer chaque chantier en vitrine pour inviter prospects et décideurs locaux. Développement d'un pôle digital sur notre site internet, avec contenus riches (articles, vidéos, témoignages). Animation de réseaux thématiques en ligne pour fédérer les acteurs autour de l'agroforesterie. Axe 3 : Recherche de financements innovants Objectif : Assurer l'autonomie financière du Pôle Agroforestier de Leuglay. Monétisation de notre expertise via le Label Bas Carbone, Label Haie et les Paiements pour Services Environnementaux (PSE). Développement de mécénats et partenariats privés pour financer la biodiversité sur nos sites. Lancement de projets pilotes innovants avec crowdfunding et appels à projets européens et nationaux. Axe 4 : Relance des Projets R&D Objectif : Innover pour créer de nouvelles opportunités commerciales et environnementales. Mise en place d'expérimentations agroforestières innovantes (mycoforesterie, plantes médicinales, aromatiques.). Développement de solutions pour la biodiversité commercialisable via Naudet Impacts et Biodiversité. Recherches avancées sur les biostimulants et solutions répulsives naturelles. PROFIL : Excellentes compétences en communication et animation de réseau. Connaissance approfondie du milieu agricole et des enjeux de l'agroforesterie. Goût pour le développement commercial et la recherche de financements. Mobilité et disponibilité pour des déplacements fréquents en France. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrez une entreprise engagée, reconnue depuis 1876 pour son expertise en régénération des écosystèmes. Travaillez sur des projets concrets et ambitieux, avec un fort impact environnemental et économique. Développez une référence nationale en agroforesterie durable, en contribuant à la biodiversité et à l'innovation.
Vous aurez pour missions: -Conduite du four et de ses annexes -Surveillance du foyer et optimisation du bon fonctionnement pour la production de charbon -Déplacement de wagonnets de bois -Inscription de toutes les anomalies ou pannes et retour d'informations au supérieur hiérarchique -Intervention en binôme avec le conducteur de chaudière -Interventions basiques d'entretien et de réparation en cas de panne Vous justifiez d'une première expérience professionnelle en industrie, Une expérience en travail posté et/ou cariste serait un plus, Vos atouts : Vous avez le sens des responsabilités et respectez les consignes et règles de sécurité, Vous appréciez les missions polyvalentes, Vous acceptez le travail en équipes postées de jour et de nuit / prime dimanche + indemnité panier de nuit et prime indemnité jour férié: travail en 5X8. Formation assurée en interne par la société.
GROUPE BORDET, producteur de charbon de bois 100% français et éco responsable depuis près de 160 ans, reconnu par les consommateurs pour sa qualité haut de gamme (distribué dans près de 3000 restaurants sur toute la France).
Missions principales : - Assurer la maintenance corrective et préventive des équipements et des installations, - Manager, gérer et animer l'équipe de maintenance, - Préparer et surveiller les arrêts techniques, - Assurer sa sécurité et celle de son équipe. Nature de l'expérience professionnelle requise : - Connaissances en mécanique, hydraulique, pneumatique, graissage, - Connaissances en soudure (arc airage / chalumeau / silice), en tuyauterie et chaudronnerie, - Connaissances en manutention charges lourdes. Accompagnement pour l'intégration dans le poste
Votre tâche : offrir un soutien personnalisé et des soins adaptés aux personnes dépendantes ou en perte d'autonomie.Vous favorisez ainsi leur bien-être et leur maintien à domicile, en réalisant :L'entretien du cadre de vie (ménage, linge, petits travaux d'entretiens)L'aide humaine, aides aux gestes de la vie quotidienne, aide à la toilette, transferts, habillageLa construction d'une relation de confiance et d'écoute de nos seniorsDes déplacements pour des rendez-vous médicaux, courses, préparation et aide à la prise de repasRémunération et avantages du poste :De 1802€ Brut à 2209€ Brut Mensuel (équivalent temps plein), suivant le profil (reprise d'ancienneté & années d'études)Prise en compte de vos contraintes personnelles (flexibilité horaire)Accompagnement personnalisé à l'arrivée (doublon prévu avec un collègue durant 2 jours + accompagnement personnalisé avec une formatrice spécialisée)Smartphone fourniCSE (loisirs, voyages, chèques vacances et chèques cadeaux), partenariats garages : réductions de 10 à 15 %Prise en charge de vos frais de transport (50% transport en commun ou 0,38€/km en voiture)
RESPONSABILITÉS : Votre mission : offrir un soutien personnalisé et des soins adaptés aux personnes dépendantes ou en perte d'autonomie. Vous favorisez ainsi leur bien-être et leur maintien à domicile, en réalisant : - L'entretien du cadre de vie (ménage, linge, petits travaux d'entretiens) - L'aide humaine, aides aux gestes de la vie quotidienne, aide à la toilette, transferts, habillage - La construction d'une relation de confiance et d'écoute de nos seniors - Des déplacements pour des rendez-vous médicaux, courses, préparation et aide à la prise de repas Rémunération et avantages du poste : - De 1802€ Brut à 2209€ Brut Mensuel (équivalent temps plein), suivant le profil (reprise d'ancienneté & années d'études) - Prise en compte de vos contraintes personnelles (flexibilité horaire) - Accompagnement personnalisé à l'arrivée (doublon prévu avec un collègue durant 2 jours + accompagnement personnalisé avec une formatrice spécialisée) - Smartphone fourni - CSE (loisirs, voyages, chèques vacances et chèques cadeaux), partenariats garages : réductions de 10 à 15 % - Prise en charge de vos frais de transport (50% transport en commun ou 0,38€/km en voiture) PROFIL RECHERCHÉ : Profil : Pas de diplôme nécessaire, seulement une forte volonté d'accompagner quotidiennement des personnes fragilisées. Votre sens du service et vos qualités d'écoute seront des atouts indispensables pour cette aventure humaine. - Débutant accepté - Mobilité autonome, essentielle pour assurer les déplacements professionnels Vous partagez les valeurs Mutualistes et l'ambition de VYV 3 Bourgogne de favoriser l'accès pour tous aux dispositifs de soins et d'accompagnement de qualité à des coûts maîtrisés ? Alors rejoignez-nous !
VYV 3 Bourgogne est le premier acteur de l'économie sociale et solidaire en Bourgogne Notre raison d'être est de « Se Mobiliser » chaque jour au cœur des territoires pour prendre soin de chacun. Pour nous découvrir : https://bourgogne.vyv3.fr/ VYV Domicile notre filière d'aide à domicile, offre un environnement de travail dynamique et collaboratif, favorisant l'évolution professionnelle. Notre agence située à Châtillon-sur-Seine recrute un aide à domicile F/...
Je suis Andran RABEA, consultant spécialisé dans le recrutement des profils comptables et financiers. Je recrute pour un de mes clients dans le Côte d'Or. un comptable unique dans le cadre d'un CDI. Dans une belle entreprise en bonne expansion, vous serez rattaché(e) à la direction générale. Vous aurez comme missions : - Saisie de la totalité des écritures comptables générales et analytiques, - Établissement des rapprochements bancaires, - Réalisation des déclarations fiscales courantes (TVA, DEB, TVS.) - Vérification, pointage et lettrage des comptes - Participation aux opérations de clôtures mensuelles et annuelles, en relations avec l'Expert-Comptable et le Commissaire aux comptes, - Réalisation de tâches administratives et comptables courantes, - Être en contact avec différents interlocuteurs (fournisseurs, clients..) - Préparer les règlements fournisseurs selon les directives reçues, - Suivre les règlements clients et assurer les relances, - Préparer l'ensemble des éléments pour l'établissement de la paie réalisé par un prestataire extérieur et procéder à leur contrôle,
Entreprise basée en Côte-d'Or, avec des déplacements à prévoir sur nos chantiers. Tu veux un job où chaque jour rime avec défis et diversité ? On cherche un(e) conducteur(trice) de pelle à chenilles (et si tu maîtrises aussi la pelle à pneus, c'est le jackpot ). Ce qu'on te propose : - Travailler sur des projets captivants : stations d'épuration, terrassements, chemins d'accès... - Une ambiance au top, en équipe, pour avancer ensemble. - CDI à temps plein, début dès que possible. - Salaire selon la grille et expérience. Expérience obligatoire pour rejoindre notre team !
Travaux publics - Assainissement - VRD Chiffre d'affaires annuels : 6 750 000 ? Entreprise individuelle et passage en SARL en 2010 30 ans d'existence 58 collaborateurs
