Consulter les offres d'emploi dans la ville de Le Favril située dans le département 59. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Le Favril. 61 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 59 - PETIT FAYT, 59 - Landrecies, 59 - MAROILLES ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les espaces verts, un OUVRIER D'ESPACES VERTS H/F Vos Tâches principales : - Entretenir et nettoyer les extérieurs chez les particuliers : tonte de pelouse, taille de haies, débroussaillage, etc. - Créer des espaces et massifs paysagers : conception, aménagement, et plantation. - Assurer le désherbage et le nettoyage des zones de verdure. - Effectuer l'arrosage des plantes et des fleurs. - Participer à la plantation de végétaux. - Utiliser les différentes machines d'entretien : tondeuse, taille-haie, débrousailleuse... - Maintenir la propreté et l'esthétique des espaces extérieurs. - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de l'entretien des espaces verts - Titulaire d'un BEP/CAP en aménagement paysager ou équivalent - Connaissance des techniques d'entretien des végétaux et des sols - Capacité à utiliser les outils de jardinage et de taille - Esprit d'équipe, ponctualité, rigueur, conscience professionnelle, respect des consignes de sécurité et port des équipements. Rejoignez une équipe dynamique et passionnée par les espaces verts en postulant dès maintenant pour ce poste d'ouvrier d'entretien à Petit-Fayt (59244) !
Nous recrutons un(e) Accompagnant(e) Éducatif(ve) et Social(e) passionné(e) pour rejoindre notre équipe et faire la différence au quotidien ! Poste à pourvoir sur Avesnes-sur-Helpe et leurs communes environnantes. En tant qu'Accompagnant(e) Éducatif(ve) et Social(e), vous intervenez directement au domicile des personnes âgées et en situation de handicap pour les aider dans leur quotidien. Votre rôle est de compenser les conséquences de la perte d'autonomie en les assistant dans les gestes essentiels de la vie et en leur apportant au quotidien un soutien moral. Vos missions : - Assistance dans les actes quotidiens : réalisation de la toilette, aide au lever/coucher, habillage, prise des repas, transferts avec ou sans aide technique, etc. - Accompagnement social : réalisation des courses, accompagnement aux rendez-vous médicaux. - Entretien du domicile : veiller à un cadre de vie sécuritaire et sain. Profil recherché : -- Diplôme requis : Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES), Titre Professionnel d'Assistant de Vie aux Familles ou Bac Pro Accompagnement Soins et Services à la Personne. -- Compétences techniques : - Manutention des personnes à mobilité réduite. - Techniques de soins d'hygiène, gestes au corps. - Connaissances des pathologies liées au vieillissement et du handicap. -- Savoir-être : - Bienveillance, autonomie et discrétion. - Excellente capacité d'adaptation et de gestion des situations d'urgence. Vous êtes autonome dans vos déplacements car vous êtes amené(e) à vous déplacer régulièrement au domicile des bénéficiaires pour répondre aux besoins variés sur notre territoire d'intervention. Conditions de travail : Vous intervenez dans le cadre du territoire de l'ADAR (Sambre-Avesnois-Thiérache), et êtes amené(e) à remplacer ou soutenir d'autres intervenants à domicile dans cette zone. -- Déplacements : Des déplacements fréquents sont à prévoir selon les besoins des personnes accompagnées et du service. Une participation aux frais kilométriques est prévue. -- Rémunération : Salaire basé sur l'indice salarial 344 (Filière Intervention, Degré 2, Échelon 1), selon la convention collective de la BAD (2941). Pourquoi rejoindre l'ADAR ? En intégrant notre association, vous rejoindrez une structure humaine et solidaire qui valorise chaque intervenant. Travailler avec nous, c'est intégrer une association qui place l'humain au cœur de ses actions. Vous contribuerez directement à notre mission d'aide à domicile, dans une structure qui valorise ses collaborateurs et prône des valeurs fortes de respect, de solidarité et d'engagement. Vous participerez activement à l'amélioration de la vie des personnes que nous accompagnons chaque jour ! Rejoignez-nous et contribuez à faire la différence au sein d'une équipe engagée !
Nous recrutons un(e) Accompagnant(e) Éducatif(ve) et Social(e) passionné(e) pour rejoindre notre équipe et faire la différence au quotidien ! Poste à pourvoir sur Landrecies, Le Quesnoy, Maroilles et leurs communes environnantes. En tant qu'Accompagnant(e) Éducatif(ve) et Social(e), vous intervenez directement au domicile des personnes âgées et en situation de handicap pour les aider dans leur quotidien. Votre rôle est de compenser les conséquences de la perte d'autonomie en les assistant dans les gestes essentiels de la vie et en leur apportant au quotidien un soutien moral. Vos missions : - Assistance dans les actes quotidiens : réalisation de la toilette, aide au lever/coucher, habillage, prise des repas, transferts avec ou sans aide technique, etc. - Accompagnement social : réalisation des courses, accompagnement aux rendez-vous médicaux. - Entretien du domicile : veiller à un cadre de vie sécuritaire et sain. Profil recherché : -- Diplôme requis : Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES), Titre Professionnel d'Assistant de Vie aux Familles ou Bac Pro Accompagnement Soins et Services à la Personne. -- Compétences techniques : - Manutention des personnes à mobilité réduite. - Techniques de soins d'hygiène, gestes au corps. - Connaissances des pathologies liées au vieillissement et du handicap. -- Savoir-être : - Bienveillance, autonomie et discrétion. - Excellente capacité d'adaptation et de gestion des situations d'urgence. Vous êtes autonome dans vos déplacements car vous êtes amené(e) à vous déplacer régulièrement au domicile des bénéficiaires pour répondre aux besoins variés sur notre territoire d'intervention. Conditions de travail : Vous intervenez dans le cadre du territoire de l'ADAR (Sambre-Avesnois-Thiérache), et êtes amené(e) à remplacer ou soutenir d'autres intervenants à domicile dans cette zone. -- Déplacements : Des déplacements fréquents sont à prévoir selon les besoins des personnes accompagnées et du service. Une participation aux frais kilométriques est prévue. -- Rémunération : Salaire basé sur l'indice salarial 344 (Filière Intervention, Degré 2, Échelon 1), selon la convention collective de la BAD (2941). Pourquoi rejoindre l'ADAR ? En intégrant notre association, vous rejoindrez une structure humaine et solidaire qui valorise chaque intervenant. Travailler avec nous, c'est intégrer une association qui place l'humain au cœur de ses actions. Vous contribuerez directement à notre mission d'aide à domicile, dans une structure qui valorise ses collaborateurs et prône des valeurs fortes de respect, de solidarité et d'engagement. Vous participerez activement à l'amélioration de la vie des personnes que nous accompagnons chaque jour ! Rejoignez-nous et contribuez à faire la différence au sein d'une équipe engagée !
Forts de notre expertise et de notre engagement envers l'excellence, nous recherchons un(e) Tourneur Fraiseur vertical H/F expérimenté(e). Rattaché(e) au Responsable de l'Atelier, en collaboration quotidienne avec l'ensemble de la production, vous êtes responsable de la réalisation de pièces de précision sur la base de spécifications techniques et ce dans les délais prescrits. Les missions principales sont : - Façonner des pièces à l'aide d'une machine-outil - Suivre le mode opératoire et définir sa gamme d'usinage. - Brider la pièce à usiner et régler sa machine pour réaliser les dimensions de chaque pièce fabriquée. - Choisir les outils coupants appropriés et en équiper sa machine. - Définir les conditions de coupe. - Effectuer certains calculs de côtes. - Procéder aux opérations de finition selon le degré de précision et de qualité demandé. - Respecter les exigences de qualité et contrôler la qualité des pièces (auto-contrôle). - Surveiller le déroulement de l'usinage, détecter les éventuels dysfonctionnements et appliquer les mesures correctives. Vous êtes titulaire d'un BAC PRO, d'un BTS Technicien d'Usinage ou de formations équivalentes. Avec une forte appétence technique, vous êtes un professionnel de l'usinage justifiant d'une expérience de 2 à 5 ans sur pièces de moyennes tailles (1600mmØ). Les compétences requises sont : - Maîtriser la lecture de plan en tournage et fraisage. - Avoir des compétences en tournage vertical et fraisage. - Savoir régler les paramètres d'usinage en autonomie. - Avoir une aptitude aux ponts roulants (Formation Interne). - Savoir usiner et manipuler des pièces de grande dimension. - Autonomie en programmation CN FANUC Type d'emploi : Temps plein, CDI, 40H Salaire : selon profil Avantages : - Mutuelle Temps de travail : - Du lundi au vendredi Lieu du poste : Maroilles 59550
Vous contribuez à l'accompagnement de la personne en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs et en fournissant un soutien psychologique et social Vos missions principales : - Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - Développement et stimulation de l'autonomie - Animation socio-culturelle - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Maîtrise de soi - Réactivité face à l'imprévu Dans le cadre de la prochaine ouverture d'une Unité d'Enseignement Élémentaire Autisme (UEEA) sur la commune de Landrecies, le SESSAD APF France handicap de Valenciennes recherche un Accompagnant Éducatif et Social (AES / AMP) (H/F). Le SESSAD fait partie du pôle APF France handicap Hainaut-Cambrésis qui regroupent des services œuvrant dans le champ adulte et enfance. Sous l'autorité du directeur du dispositif et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnez au quotidien des enfants porteurs de TSA. Vos principales missions sont : - Participer, dans le respect du projet d'établissement à la mise en œuvre des projets personnalisés d'accompagnement et de scolarisation des élèves - Organiser ses interventions en fonction des objectifs définis dans le projet personnalisé d'accompagnement et de scolarisation - Inscrire ses interventions en complémentarité, en interaction et en synergie avec les autres professionnels - Contribuer à la liaison avec les autres professionnels intervenant auprès des élèves, les informer, participer à la concertation - S'assurer que les conditions de sécurité et de confort soient remplies - Contribuer à la sensibilisation de l'environnement des élèves et prévenir les situations de crise, d'isolement ou de conflit - Aider à l'installation matérielle du jeune dans les lieux de l'école et facilitez les déplacements internes ou externes, - Favoriser la communication et les interactions entre le jeune et son environnement - Accompagner dans l'accès aux activités d'apprentissage (éducatives, culturelles, sportives, artistiques ou professionnelles) - Utiliser des supports adaptés, conçus par des professionnels, pour l'accès aux activités - Contribuer à l'adaptation de la situation d'apprentissage, en lien avec l'enseignant et les professionnels de l'équipe, par l'identification des compétences, des ressources, des difficultés des élèves - Ajuster votre intervention en coopération avec les élèves, son environnement et l'enseignant de la classe, en fonction des activités définies dans les projets personnalisés d'accompagnement et de scolarisation et des évolutions constatées au quotidien - S'inscrire dans un travail d'équipe éducative et de réseaux - Réaliser des comptes rendus ou points d'étape Participer aux différentes réunions institutionnelles y compris aux équipes de suivi de la scolarisation (ESS) - Participer aux rencontres avec les familles et les équipes pédagogiques. Autres critères : Expériences auprès de personnes en situation de handicap, et plus particulièrement des enfants présentant des TSA. Connaissance des méthodes de communication telles que PECS, Makaton, TEACCH.maîtrise des outils de la loi du 2 janvier 2002.
Vous contribuez au développement ou au maintien des capacités de socialisation, d'autonomie, ou d'insertion de la personne en concevant un projet éducatif personnalisé et en organisant des actions éducatives et sociales Vos missions principales : - Création de la relation d'aide et diagnostic éducatif - Accompagnement éducatif - Développement et stimulation de l'autonomie - Maintien du lien social ou familial - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Adaptabilité - Maîtrise de soi - Persévérance / Combativité Dans le cadre de la prochaine ouverture d'une Unité d'Enseignement Élémentaire Autisme (UEEA) sur la commune de Landrecies, le SESSAD APF France handicap de Valenciennes recherche un éducateur spécialisé (H/F). Le SESSAD fait partie du pôle APF France handicap Hainaut-Cambrésis qui regroupent des services œuvrant dans le champ adulte et enfance. Sous l'autorité du directeur du dispositif et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous conduisez une action socio-éducative auprès d'enfants porteurs de TSA, afin d'éveiller et de développer leurs capacités de socialisation, d'autonomie et d'insertion, et leur personnalité et de favoriser leur inclusion dans la vie sociale. Vous aurez comme principales missions : - observer et analyser les attitudes et les comportements des enfants, évaluer leurs besoins, leurs compétences et leurs potentialités et établir un diagnostic socio-éducatif - concevoir et rédiger des projets éducatifs individualisés, mettre en œuvre des actions éducatives de ces projets - mettre en œuvre des actions d'éducations, d'animation et de prévention qui contribuent à l'éveil, au bien-être et au développement global des enfants accompagnés - participer à la mise en oeuvre du programme pédagogique - assurer les références éducatives - contribuer à la sensibilisation de l'environnement de l'élève porteur de TSA et prévoir les situations de crise, d'isolement et de conflit. - évaluer et participer aux réajustements des projets personnalisés d'accompagnement en équipe pluridisciplinaire, -rédiger des synthèses, des analyses de situation et des bilans, - participer aux temps de supervisions et mettre en oeuvre les préconisations, - assurer le lien et instaurer une coopération avec les familles/représentants légaux, - participer aux rencontres avec les familles et les équipes pédagogiques - participer aux différentes réunions institutionnelles y compris aux équipes de suivi de la scolarisation (ESS), - travailler en collaboration étroite avec les différents partenaires (Éducation Nationale, PCPE et SESSAD de secteurs principalement) afin de favoriser la généralisation des outils et l'inclusion des enfants à l'école et dans leurs différents lieux de vie, - participer dans le respect du projet d'établissement, à la mise en œuvre d'une démarche continue d'amélioration de la qualité. Autres critères : Expériences auprès de personnes en situation de handicap, et plus particulièrement des enfants autistes et/ou présentant des TSA. Connaissance des méthodes de communication telles que PECS, Makaton, TEACCH.Maîtrise des outils de la loi du 2 janvier 2002.
L'entreprise "Le Bonheur Au Quotidien" recherche un(e) assistant(e) ménager(ère) en CDI, à temps partiel, sur le secteur de MAROILLES (59550). Ce poste est à pourvoir pour mi-Août. 2025 Le temps de travail hebdomadaire est de 3 heures, cependant il pourra rapidement évoluer. ( Clients en attente sur le secteur) L'objectif à moyen terme est un mi-temps voir un ¾ temps. Les indispensables pour ce poste : Les qualités : être une personne ponctuelle et professionnelle, avoir le sens de la communication et faire preuve de rigueur. Personne formée ou/et expérimentée dans le domaine sanitaire ou de la propreté. Permis B + Véhiculé. Habiter dans un rayon de 10 kilomètres de Maroilles ( 59610). Les avantages au sein de l'entreprise : Intervention de 2 heures minimum chez les clients. Intervention dans un rayon de 10 kilomètres autour de votre domicile. Intervention à adapter en fonction de votre planning personnel. Remise de chèques cadeaux ( de 50 à 170 euros) une à deux fois par an . Les tâches à réaliser : Nettoyer, entretenir, désinfecter : o Les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), o Les sanitaires, o Les voilages et rideaux selon le textile, o Les meubles, équipements et appareils ménagers. Changer le linge de lit. Trier, identifier les modalités d'entretien du linge, détacher le linge. Utiliser le lave-linge et le sèche-linge selon les consignes et étendre le linge. Repasser, plier et ranger le linge courant et délicat. Dresser les couverts. Laver les vitres. Préparer un repas simple. Laver, ranger la vaisselle et le matériel de cuisine. Effectuer les courses à partir d'une liste définie.
Nous recherchons un couvreur qui viendra compléter nos équipes. Vous avez une expérience dans le domaine de 2/3ans. Vous êtes motivé, dynamique, courageux, ponctuel, assidu. Chez nous, nous travaillons par tous les temps alors n'ayez pas peur de la pluie, du vent ou de la neige, si vous êtes prêts à relever ce challenge, j'attends votre CV avec impatience
Pour une entreprise de rénovation bâtiment, vous effectuez les travaux second œuvre le montage et la pose de cloisons, de doublages ou de faux-plafonds. Vous réalisez les enduits et les peintures ainsi que la pose de menuiseries intérieur et extérieur. Vous posez du carrelage et du sol souple. Vous avez impérativement une expérience significative de 5 ans dans le second œuvre. Vous travaillez du lundi au jeudi 8H à 17H30; Un véhicule de fonction peut être mis à disposition.
Forts de notre expertise et de notre engagement envers l'excellence, nous recherchons un(e) Fraiseur CN H/F expérimenté(e). Rattaché(e) au Responsable de l'Atelier, en collaboration quotidienne avec l'ensemble de la production, vous êtes responsable de la réalisation de pièces de précision sur la base de spécifications techniques et ce dans les délais prescrits. Les missions principales sont : - Façonner des pièces à l'aide d'une machine-outil - Suivre le mode opératoire et définir sa gamme d'usinage. - Brider la pièce à usiner et régler sa machine pour réaliser les dimensions de chaque pièce fabriquée. - Choisir les outils coupants appropriés et en équiper sa machine. - Définir les conditions de coupe. - Effectuer certains calculs de côtes. - Procéder aux opérations de finition selon le degré de précision et de qualité demandé. - Respecter les exigences de qualité et contrôler la qualité des pièces (auto-contrôle). - Surveiller le déroulement de l'usinage, détecter les éventuels dysfonctionnements et appliquer les mesures correctives. Vous êtes titulaire d'un BAC PRO, d'un BTS Technicien d'Usinage ou de formations équivalentes. Avec une forte appétence technique, vous êtes un professionnel de l'usinage justifiant d'une expérience de 2 à 5 ans. Les compétences requises sont : - Maîtriser la lecture de plan en fraisage. - Avoir des compétences fraisage. - Savoir régler les paramètres d'usinage en autonomie. - Avoir une aptitude aux ponts roulants (Formation Interne). - Savoir usiner et manipuler des pièces de grande dimension. - Autonomie en programmation CN Heindenhain Type d'emploi : Temps plein, CDI, 40H Salaire : selon profil Avantages : - Mutuelle Temps de travail : - Du lundi au vendredi Lieu du poste : Maroilles 59550
En qualité de technicien(e), vous serez en charge de : - Diagnostiquer les pannes et d'effectuer les réparations nécessaires sur divers matériels agricoles. - Réaliser des opérations de maintenance préventive et corrective pour assurer la longévité des équipements. - Utiliser des outils de diagnostic électronique pour identifier les défaillances et optimiser les réglages. - Intervenir directement sur le terrain pour réparer des machines en panne, minimisant ainsi les temps d'arrêt. - Conseiller les agriculteurs sur l'utilisation optimale et l'entretien de leurs équipements. - Gérer l'inventaire des pièces détachées et passer des commandes pour maintenir un stock adéquat.
Synergie recrute un chargé de recrutement (H/F) afin d'intégrer l'équipe Synergie Proxi implantée chez son client spécialisé dans l'agroalimentaire. Vous aurez pour missions : 1- le recrutement : - identifier les besoins en recrutement de l'entreprise - rédiger et diffuser des offres d'emploi - sélectionner les candidatures et organiser les entretiens 2- Onboarding : - assurer la planification, la formation et la montée en compétence du personnel intérimaire 3- Gestion sociale : - assurer l'administration du personnel : création de dossier, suivi des visites médicales, pose de congés payé, établir les contrats de travail... Votre profil: Titulaire d'un BAC +2 dans le domaine des RH. gestion PME PMI, NDRC et/ou une première expérience dans le domaine Le poste : CDD 35h . Le poste pourrait être renouvelé. Accompagner les opérationnels dans leurs décisions relatives aux RH (recrutement, licenciement, entretien d'évaluation, promotion, conflit, contentieux social...) - Répondre aux demandes simples des opérationnels sur tous les domaines des RH (droit du travail, formation, recrutement, contrats de travail, gestion des carrières, rémunération, gestion des IRP...) - Administrer des dossiers individuels de salariés - Réaliser la gestion administrative des contrats - Mener les actions de gestion de ressources humaines (recrutement, formation, ...) - Effectuer un suivi administratif des obligations liées aux Instances Représentatives du Personnel (IRP) - Gestion administrative du personnel - Gestion des Ressources Humaines
Nous sommes à la recherche d'un Conducteur de ligne en CDD de 6 mois pour une entreprise partenaire spécialisée dans l'agroalimentaire. Vous aurez pour missions principales de : - Assurer la fabrication de produits, - Piloter les machines, - Respecter les procédés de fabrication, - Contrôler la qualité du produit travaillé - Assurer une documentation et une traçabilité des produits - Garantir l'entretien et la propreté sur son poste de travail - Respecter l'ensemble des règles de sécurité Travail en horaire posté: 5*8 Vous avez une première expérience d'au moins 2 ans sur un poste de conducteur de ligne, idéalement acquise dans le secteur agroalimentaire. Ce poste requiert de la rigueur afin d'appliquer les process et assurer une production de qualité. Vous avez déjà travaillé sur des lignes demandant des réglages manuels des outils. Il est nécessaire également d'être à l'aise avec l'outil informatique pour l'utilisation du pupitre de la ligne de production. En choisissant Alliance Emploi, vous vivrez une expérience basée sur la confiance, la solidarité et l'engagement. Vous développerez vos compétences à travers une diversité de missions et notre réseau d'entreprises, et nous nous engageons à vous proposer des formations qualifiantes pour booster votre carrière.
Préparateur en boulangerie H/F La Boulangerie ANGE est une enseigne nationale de boulangeries artisanales. Rejoindre ANGE c'est, partager nos valeurs sur la qualité de nos produits, le respect de nos clients et collaborateurs, et le plaisir d'un travail bien fait en équipe dans une démarche éco-responsable. C'est également acquérir une expérience professionnelle reconnue sur le marché du travail. Description du poste En boutique, votre travail consistera à préparer, fabriquer les produits sucrés et salés vendus en magasin dans le respect de la politique des boulangeries ANGE. Missions : · Il/elle contribue à assurer le bon fonctionnement quotidien et la qualité des produits mis en vente dans le respect des recettes et des process établis par la Direction. · Il/elle garantit la réalisation des missions et tâches qui lui sont confiées par le Responsable du magasin ou le Responsable de Production. · Fabrication des tartes, des snacks, des sandwichs. ; · Dorer et cuire selon le plan de cuisson les viennoiseries au cours de la journée. · Disposer les produits en vitrine ; · Appliquer la politique commerciale de la société ; · Respecter les normes applicables (HACCP, DGCCRF, sécurité.) ; · Gérer les flux. · Respecter les fiches techniques. · Répondre à la demande du client. Profil : Personne sérieuse, motivée, ponctuelle ayant l'amour de son métier. Vous savez travaillez seul(e) ou en équipe. Nous recherchons avant tout une personne passionnée par le métier, dynamique, autonome et rigoureuse. Vous adhérez à nos convictions ? Rejoignez-nous ! Type d'emploi : CDI, CDD, 6 jour sur 7, repos le dimanche. Type d'emploi : CDI Rémunération : 1 820,00€ à 2 200,00€ par mois Avantages : * Réductions tarifaires Horaires : * Travail de nuit * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
CONTEXTE DE RECRUTEMENT La plateforme PROCH'EMPLOI d'Hazebrouck recherche un conducteur de bus (H/F) pour une entreprise de transport basée à Steenvoorde (59). Il est normal que l'on n'indique pas le nom de l'entreprise, elle te sera communiquée si ton profil est sélectionné lors de notre premier échange téléphonique. MISSIONS : * Assurer la conduite en sécurité sur des services scolaires et/ou lignes régulières sur les secteurs de Bailleul et Nieppe (59); * Accueillir les passagers avec courtoisie; * Veiller au respect des horaires, des règles de sécurité et du confort à bord PROFIL RECHERCHE : * Permis D + FIMO ou FCO voyageurs à jour * Carte conducteur valide * Expérience appréciée dans le transport scolaire ou régulier * Sens du service, ponctualité, rigueur * Bonne connaissance du secteur géographique (Bailleul, Nieppe, Steenvoorde) CONTRAT PROPOSE : * Contrat : CDI - Temps plein / Temps partiel possible * Secteurs : Bailleul et Nieppe (59) * Horaires : à déterminer, flexibles et ajustables * Salaire : basé sur la grille de la convention collective des transports * Poste à pourvoir immédiatement QUELLE SONT LES ETAPES DU PROCESSUS DE RECRUTEMENT ? 1-Etude de ta candidature par la plateforme PROCH'EMPLOI Si ton CV correspond au profil recherché, nous allons te contacter (premier échange téléphonique). Ensuite, deux cas de figure : -Si ton profil répond effectivement au besoin de l'entreprise, nous leur enverrons ta candidature. -Si ce n'est pas le cas, nous te donnerons les raisons. 2- Etude de ta candidature par l'entreprise Le responsable recrutement / le gérant de l'entreprise te contactera pour un premier échange téléphonique ou pour te rencontrer 3-A toi de jouer ! Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Rémunération : 11,88€ à 15,35€ par heure Lieu du poste : En présentiel
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : OUVRIER AGRO ALIMENTAIRE (H/F) Pour notre client, nous recherchons un ouvrier agroalimentaire H/F Contrat reconductible sur le long terme. PROFIL : Compétences : -Sensibilisation Hygiène et Sécurité -Surveiller, nettoyer et entretenir les machines Domaines : -Industrie agro alimentaire Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Description du poste : Comment l'opportunité de devenir Agent de fabrication (F/H) enrichirait-elle votre parcours professionnel ? Dans un environnement dynamique de production, vous contribuez activement à l'élaboration de pièces préfabriquées de haute qualité. - Veiller au pilotage efficace des presses, à la fois manuelles et automatiques, et au bon usage du pupitre de commande - Analyser les processus de production, effectuer des mélanges adaptés selon la spécificité des parpaings, et assurer la maintenance de premier niveau - Effectuer le nettoyage régulier des équipements, tout en assurant un reporting détaillé des activités et tâches effectuées La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Intérim - Durée: 300/jours - Salaire: 11.88 euros/heure Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable. Description du profil : talent doté(e) d'une formation technique, vous maîtrisez la fabrication de produits préfabriqués et le secteur du BTP. - Expérience en production, notamment sur des éléments de préfabrication tels que parpaings, bordures et poteaux - Compétence en pilotage manuel et automatique de presses, ainsi qu'en utilisation de pupitres de commande - Aptitude à l'analyse et à l'optimisation des process de fabrication pour garantir qualité et rentabilité - Certification CACES C3 R482 ou 3R489 pour la conduite sécurisée d'équipements de chantier Processus de recrutement Si cette offre d'emploi éveille votre curiosité, postulez en un claquement de doigts ! Nos consultant(e)s spécialisé(e)s examineront votre candidature dans le respect de l'égalité des chances et de la bienveillance. Quelle que soit l'issue de votre démarche, nous sommes engagé(e)s à vous répondre en toute transparence. Alors, prêt(e) à sauter dans l'aventure ?
"""Une exploitation laitière recherche un agent d'élevage laitier (H/F). CDI temps plein. À pourvoir dès que possible. /r/n/r/nMissions :/r/nMissions très diversifiées avec une dominante en élevage laitier (traite du troupeau, soins des veaux, suivi du troupeau)./r/nConduite du tracteur/r/nEntretient du bâtiment et du matériel /r/n/r/nProfil recherché :/r/n✅ Formation agricole/r/n✅ Expérience en élevage/r/n✅ Aimer travailler en équipe./r/n✅ Autonome et capable de prendre des initiatives./r/n/r/nRémunération selon profil et expérience./r/n/r/nPermis B et un véhicule/r/n/r/nSalaire entre 1800€ brut à 2200€ brut /r/nÀ négocier selon expérience."""
"""Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) sérieux et motivé capable de seconder le responsable d'exploitation principalement sur toutes les taches de l'atelier laitier: traite/soins aux animaux/distribution de l'alimentation...et sur les travaux d'entretien des bâtiments et ceux liés à l'épandage des effluents. /r/nExpérience exigée sur poste similaire. /r/nPlanning à définir en fonction des attentes du candidat (4jous semaine? ou 6 matinées/semaine?...)/r/nSalaire à définir en fonction de l'expérience"""
"""Une exploitation laitière recherche un agent d'élevage laitier (H/F)./r/n/r/nMissions : /r/nRéalisation de la traite du troupeau/r/n/r/nConditions : /r/nCDD temps partiel (18h/semaine)/r/nPossibilité d'évolution en CDI/r/n/r/nPré-requis : /r/nExpérience souhaitée en traite/r/n/r/nSalaire entre 900€ brut à 1100€ brut /r/nÀ négocier selon expérience."""
"""Une exploitation en polyculture-élevage laitier recherche un apprenti (H/F)./r/n/r/nMissions : /r/nRéalisation des travaux liés à la partie élevage laitier : alimentation, suivi du troupeau, traite, etc./r/nRéalisation des travaux liés aux cultures /r/n/r/nConditions : /r/nContrat d'apprentissage/r/n/r/nPré-requis : /r/nExpérience en élevage laitier et conduite d'engins appréciée"""
PROCH'EMPLOI, qui sommes-nous ? Nous accompagnons les entreprises dans leurs recrutements. Notre mission est de proposer une présélection de candidatures, c'est-à-dire celles qui correspondent au mieux à leur besoin. Contexte du recrutement Nous recherchons un Agent de production(H/F) pour une entreprise familiale située sur le secteur de Godewaersvelde (59). Il est normal que l'on n'indique pas le nom de l'entreprise, il vous sera communiqué si votre profil est sélectionné lors de notre premier échange téléphonique. C'est une entreprise familiale proposant des produits haut de gamme, sur mesure et qualitatifs. Missions : * Préparer les poudres nécessaires au poudrage des composants et installation de la poudre ; * Sélection du programme de poudrage selon la typologie de la balancelle et lancement du programme ; * Poudrage des composants et réalisation du soufflage de l'arrière des tôles si cela est nécessaire ; * Vérifier que les composants sur balancelle sont conformes à ce qui est demandé informatiquement ; * Surveillance pendant le poudrage (soufflette.) et contrôle visuel de la conformité et de la qualité du poudrage ; * Une grande partie du process se fait de manière automatisée mais quelques pièces sont à laquer manuellement ; * Maintenir le poste de travail propre et rangé en permanence. Profil recherché : Vous êtes à l'aise dans le milieu industriel et avec les outils informatiques. Vous êtes rigoureux, minutieux et vous aimez le travail réalisé dans le respect des délais et conforme aux exigences des clients. Vous savez respecter les règles de sécurité. Contrat proposé : CDI Horaires postées : 5h-13h ou 13h-21h du lundi au vendredi Salaire : 2000 à 2200€ brut de l'heure selon le profil + 3.60€ d'indemnité panier Avantages : selon la convention collective de la métallurgie. Prime vacances et de participation. 30 min de pause / jour payés. Démarrage immédiat QUELLES SONT LES ETAPES DU PROCESSUS DE RECRUTEMENT ? 1-Etude de votre candidature par la plateforme PROCH'EMPLOI Si votre CV correspond au profil recherché, nous vous recontactons par téléphone. Ensuite, si notre échange est concluant, nous leur envoyons votre candidature. 2- Etude de votre candidature par l'entreprise Le responsable recrutement / le gérant de l'entreprise vous contactera pour un premier échange téléphonique ou pour vous rencontrer. 3- Entretien avec l'entreprise Type d'emploi : CDI Rémunération : 2 000,00€ à 2 200,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail posté Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel
Le Vendeur superviseur est le garant de l'application du concept. Il met en oeuvre la stratégie commerciale de l'enseigne et met en place les opérations commerciales. Il assure un encaissement fluide et qualitatif. Exemplaire dans la relation-client, il accompagne et développe son équipe sur le terrain, anime les ventes et la dynamique commerciale. Il assure la formation de son équipe. Les missions seront notamment les suivantes : - Il supervise la qualité du service client dans les actes de vente et dans le passage en caisse en vue d'atteindre les objectifs fixés. Il est exemplaire et génère des ventes supplémentaires. - Il vérifie le respect de la politique commerciale de l'entreprise. - Il conduit son équipe vers l'excellence opérationnelle et relationnelle, il s'assure de la bonne affectation des ressources. - Il applique et fait appliquer les règles de merchandising selon le concept de l'entreprise. Il relaye notamment l'organisation et supervise la mise en rayon. - Il réalise les formations, anime son équipe et mesure la satisfaction clients pour garantir le respect des valeurs et du concept de l'enseigne. - Il supervise la gestion de l'encaissement physique et digital, son bon fonctionnement et l'application des procédures dédiées. - Il supervise les opérations relatives à la qualité et à la fiabilité du stock et des prix. Il anticipe, analyse et adapte le stock selon les saisonnalités. - Il saisit et analyse la démarque. Il traite les retours des clients et assure le service après-vente des produits. - Il est en charge de l'ouverture et de la fermeture du magasin avec le Responsable et l'Adjoint du Comptoir commercial. - Il veille à la bonne application des règles et des procédures de l'entreprise, particulièrement en matière d'hygiène, de santé et de sécurité. Le profil recherché - Ta maîtrise des organisations et ta connaissance des principaux processus de la grande distribution, le suivi des indicateurs - Ta capacité à développer les ventes et à entretenir un haut niveau de satisfaction client - Tes compétences relationnelles et managériales, ton expérience dans la gestion d'équipe - Ta maîtrise des outils informatiques - Ton leadership, et ton sens des responsabilités - Tu est un commerçant dans l'âme, tu as la culture du résultat - Ton excellence relationnelle et ton agilité Bienvenue chez Screwfix 1er acteur du bricolage en Europe avec un chiffre d'affaires 2020-2021 de plus de 14 milliards d'Euros, le groupe Kingfisher renforce sa présence en France avec Screwfix, déjà présent sur le web et au Royaume-Uni avec plus de 800 points de vente. Screwfix est une enseigne destinée principalement aux professionnels de la rénovation, l'amélioration et l'entretien de l'habitat mais s'adresse également aux particuliers. Rejoins-nous et participe à l'histoire de Screwfix en France ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 27 469,80€ par mois Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/09/2025
PROCH'EMPLOI, qui sommes-nous ? Nous accompagnons les entreprises dans leurs recrutements. Notre mission est de proposer une présélection de candidatures, c'est-à-dire celles qui correspondent au mieux à leur besoin. Contexte de recrutement : La plateforme PROCH'EMPLOI d'Hazebrouck recherche un Commis de cuisine (H/F) sur le secteur de St-Jans-Cappel (59). Il est normal que l'on n'indique pas le nom de l'entreprise, il vous sera communiqué si votre profil est sélectionné lors de notre premier échange téléphonique. Missions : * Assister le cuisinier dans la confection et la préparation des plats * Assurer l'entretien de la cuisine et des matériels à utiliser * Réceptionner et stocker les denrées * Assister le cuisinier dans la gestion courante du restaurant * Appliquer les règles d'hygiène alimentaire Profil recherché : * Expérience souhaitée idéalement, débutant accepté * Diplôme en cuisine ou collectivité * Connaître les règles d'hygiène et de sécurité * Motivation, dynamisme, sens de l'organisation et de l'observation * Aptitude à travailler en équipe CONTRAT PROPOSE CDI TRAVAIL UNIQUEMENT LES MIDIS Sauf de mai à septembre : le vendredi midi et soir Repos le mardi Salaire : selon expérience Un cadre de travail convivial et stimulant, de réelles opportunités d'évolution Démarrage immédiat QUELLES SONT LES ÉTAPES DU PROCESSUS DE RECRUTEMENT ? 1-Etude de votre candidature par la plateforme PROCH'EMPLOI Si votre CV correspond au profil recherché, nous vous recontactons par téléphone. Ensuite, si notre échange est concluant, nous leur envoyons votre candidature. 2- Étude de votre candidature par l'entreprise Le responsable recrutement / le gérant de l'entreprise vous contactera pour un premier échange téléphonique ou pour vous rencontrer. 3- Entretien avec l'entreprise Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 801,80€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Présentation de l'entreprise APEN est née en 1999 à Lille, dans les Hauts-de-France. D'abord spécialisée en événementiel, l'entreprise gagne rapidement en notoriété, ce qui lui permet de développer son activité également dans le milieu de la Grande Distribution et dans le secteur tertiaire. Depuis sa création, la société ne cesse de croître tout en s'adaptant aux exigences de la législation française. Elle compte aujourd'hui plus de 2000 agents répartis sur toute la moitié nord du pays et son chiffre d'affaires est estimé à plus de 40 millions d'euros en 2024. APEN appartient au GROUPE EXCELLENCE, holding créée en 2009 dans le but de développer les entreprises qui interviennent en soutien à APEN. Présentation du poste La société APEN est aujourd'hui un acteur incontournable dans le domaine de la Sécurité Privée sur la moitié nord du territoire national. Fort de son expérience, APEN poursuit son développement et recrute des « Agent(e)s de Prévention et de Sécurité ». Votre mission * Protéger les personnes et les biens * Lutter contre le vol ou tout acte délictueux * Signaler tout comportement anormal ou dangereux * Rassurer et assurer une présence dissuasive sur le site d'exécution de la mission * Appréhender les personnes indélicates * Porter assistance en matière de secourisme * Veiller à la mise en sécurité du site (ouverture / fermeture des accès, rondes préventives, vérification des équipements, etc.) * Contribuer activement à la prévention notamment en matière de sécurité incendie Rémunération * Selon la Convention Collective (qualification N3/E2 coefficient 140) Avantages APEN * Paiement mensuel des heures supplémentaires majorées à 15% sur simple demande * Nombreux avantages CSE (Billetterie cinéma, parc à thèmes ; Tarifs préférentiels allant jusqu'à -40% sur de multiples enseignes) * Mutuelle entreprise * Horaires flexibles * 1 % patronal * Participation à hauteur de 50 % pour l'abonnement transport en commun Contrat * Temps plein, CDI Profil recherché Vous êtes titulaire d'une carte professionnelle en cours de validité et du certificat de sauveteur secouriste du travail (SST) ou équivalent * Le diplôme d'agent de sécurité incendie et d'assistance aux personnes (SSIAP 1) sera requis pour certaines affectations * Vous êtes diplomate, sérieux et professionnel. Vous n'êtes pas réticent au travail de jour comme de nuit ainsi que le week-end. Consciencieux, vous appliquez rigoureusement les consignes qui vous sont communiquées Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 22 000,00€ à 26 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel
GAEA SECURITE NORD recrute un agent de sécurité arrière-caisse H/F (magasin de bricolage) à ROUBAIX (59) en CDI temps complet. Vous êtes obligatoirement titulaire de la carte professionnelle CNAPS, et du SST en cours de validité Missions principales : - Assurer la prévention et la sécurité des personnes et des biens, lutte contre le vol, vérification des moyens de secours, - Ronde de surveillance - Contrôle du respect des gestes barrières. - Contrôle périodique des moyens de secours Rémunération : 12.6080 €/heure + Heures supplémentaires payées au mois + primes Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : * Aide au logement Horaires : * Heures supplémentaires * Période de travail de 10 heures * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée * Travail les jours fériés * Travail posté Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel
Quick : Un goût de légende ! Notre mobilisation collective et votre investissement individuel nous permettront de relever le challenge de faire de Quick LA destination Burger. Et vous, aurez-vous l'audace de relever ce défi ? Quick c'est une politique RH tournée vers la détection des potentiels et l'accompagnement des talents. Vos missions ont pour objectif d'assurer la production et/ou la vente, et le développement du chiffre d'affaires. Pour cela : * La production : Vous assurez la fabrication des produits dans le respect des normes Quick, afin de garantir une satisfaction constante quant à la qualité et la saveur des produits * En salle : Vous apportez une réponse adaptée aux attentes des clients et vous assurez l'entretien de la salle dans le respect des standards d'hygiène et de propreté de la société Issu(e) d'une formation initiale type Bac, vous possédez idéalement une expérience dans le domaine de l'accueil et/ou de la vente. Persévérant, responsable et réactif, vous possédez une véritable culture de la qualité et de la satisfaction client. Votre sens de l'accueil, votre goût pour le travail en équipe et votre dynamisme vous permettront de mener à bien les missions qui vous seront confiées Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : à partir de 11,88€ par heure Lieu du poste : En présentiel
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour Market recherche un(e) : Directeur de magasin junior (F/H) Vous dirigez et coordonnez l'ensemble des activités du magasin en véritable chef d'entreprise. Vous êtes responsable de la gestion de votre magasin et de sa dynamique commerciale. Vos missions : * Vous managez une équipe de commerçants (environ 50 collaborateurs) en visant la meilleure satisfaction client. * Vous pilotez l'activité économique en analysant les données chiffrées dans une logique de rentabilité. * Vous développez la stratégie commerciale du magasin, dans le respect des politiques du groupe, et vous êtes acteur de son attractivité, tant sur la surface de vente que dans son environnement local. * Vous participez à la montée en compétence de vos collaborateurs. Les avantages Carrefour Market : * 216 jours travaillés/an * 14 jours de RTT par année civile * Salaire de base sur 13 mois (sous condition d'ancienneté) * Bonus annuel, prime vacances, intéressement, participation (sous condition d'ancienneté) * Mutuelle et régime de prévoyance * 12% de remise sur achat (selon modalité) Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr * Véritable commerçant, vous avez l'esprit d'équipe et le sens du service client (dans le domaine de la distribution). * Vous êtes diplômé d'un bac +5 et/ou vous avez une expérience de 3 ans minimum en gestion de centre de profit. * Vous avez une forte aptitude au management, un goût du challenge et une rigueur qui vous permettent de garantir la dynamique commerciale du magasin. * Vous avez une vraie capacité à prendre du recul dans vos activités, et celles des autres. * Une mobilité régionale est demandée. Carrefour Market vous propose un parcours de formation pour vous accompagner dans votre prise de poste.
Concevoir et mettre en œuvre et coordonner les actions et projets en faveur des enfants de 0 à 6 ans et de leurs familles. Assurer la mise en œuvre d'un ou de plusieurs projet (s) en coordonnant les équipes et/ou les actions et/ou les moyens en lien avec le projet de l'établissement. Fonction de Management : * Accompagner les professionnels dans leurs évolutions individuelles et collectives. * Gérer les congés payés et les récupérations. Garantir la continuité de service et valider notamment les plannings de congés * Organiser les réunions d'équipe. * S'assurer que les professionnels ont accès à des formations et des opportunités de développement professionnel adaptées à leurs besoins. * Participer au recrutement des nouvelles professionnelles * Vous planifiez, organisez l'accueil et le suivit des stagiaires. Organisation de la gestion administrative et budgétaire : * Gérer les inscriptions des enfants. * Effectuer les pointages et la facturation. * Gérer et commander les repas et autres fournitures nécessaires. * Concevoir et conduire le projet pédagogique dans le respect des politiques publiques, de la famille, de l'enfant et du projet éducatif de l'établissement. Etre garant de sa mise en place et le faire respecter auprès de son équipe. * Travailler en étroite collaboration avec la direction de l'établissement. Auprès des enfants et leurs familles : * Vous accueillez dans l'écoute et la bienveillance les enfants et leurs familles au quotidien en tenant compte des particularités et des besoins de chacun. * Vous intervenez sur tous les groupes afin d'avoir une vision d'ensemble des enfants accueillis. * Vous assurez l'accueil, les soins quotidiens, les mises en place pédagogiques dans le cadre du projet d'établissement afin de répondre aux besoins de l'enfant. * Vous observez les enfants au quotidien afin de connaitre leurs besoins, leurs rythmes et ainsi proposer des interventions adaptées. * Vous êtes garante de l'application des règles d'hygiène et de sécurité. Relation partenariale : * Mettre en place des ateliers en partenariat avec les infirmières de PMI, les écoles, etc. * Maintenir un contact régulier avec le Docteur de PMI, la CAF, la Commune, et autres partenaires. Soutien à la parentalité : * Animer des ateliers parent-enfant et des ateliers pour les parents. * Soutenir les parents dans la relation avec leur enfant et les accompagner dans l'exercice de leur parentalité. * Accueillir, encadrer et accompagner les jeunes enfants dans une démarche éducative et sociale * Gérer les projets sociaux axés sur la parentalité. * Animer des activités éducatives adaptées à l'âge des enfants afin de stimuler leurs capacités intellectuelles, affectives et artistiques. Fonction d'évaluation, de contrôle et amélioration continue : * Mettre en place des outils d'évaluation pour mesurer l'impact des actions et projets mis en œuvre. * Utiliser les retours des bénéficiaires et des partenaires pour améliorer continuellement les services et activités proposés. * Assurer le suivi des indicateurs d'activité des établissements (taux d'admission et taux de fréquentation) et proposer des plans d'action en vue de les optimiser. * Adapter la structure aux évolutions des réglementations. Communication : * Développer des outils et des stratégies de communication efficaces pour informer les familles, les partenaires des services et activités proposés. Formation diplôme et expériences souhaitées : * Titulaire du diplôme d'état d'EJE Conditions d'emploi : * CDI temps plein * Reprise d'ancienneté éventuelle dans la branche * Mutuelle d'entreprise * Prise en charge transport de 50% par l'employeur * CSE (ex. : billetteries, ...) * 25 jours de congés légaux + 8 jours de congés liés à la convention collective * 2h de réunion d'équipe et 2 h d'analyse de la pratique Type d'emploi : CDI Rémunération : 2 600,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Restaurant d'entreprise Horaires : * Repos le week-end * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 15/08/2025 Date de début prévue : 25/08/2025
Nous recherchons un Serveur (H/F) pour rejoindre notre équipe de restauration. Travail temps partiel . Vendredi soir / samedi soir / dimanche midi Responsabilités: - Accueillir les clients et les accompagner à leur table - Prendre les commandes et les transmettre à la cuisine - Servir les plats et les boissons aux clients - Répondre aux questions des clients sur le menu et donner des recommandations - Veiller à ce que les tables soient propres et bien présentées - Expérience préalable dans le service en restauration est un plus - Connaissance des techniques de service et des normes d'hygiène alimentaire - Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique Compétences requises: - Excellentes compétences en service client - Capacité à travailler en équipe et sous pression - Bonne présentation personnelle - être disponible les week-ends Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 260,00€ à 515,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour Market recherche un(e) : Directeur de magasin junior (F/H) Vous dirigez et coordonnez l'ensemble des activités du magasin en véritable chef d'entreprise. Vous êtes responsable de la gestion de votre magasin et de sa dynamique commerciale. Vos missions : Vous managez une équipe de commerçants (environ 50 collaborateurs) en visant la meilleure satisfaction client.Vous pilotez l'activité économique en analysant les données chiffrées dans une logique de rentabilité.Vous développez la stratégie commerciale du magasin, dans le respect des politiques du groupe, et vous êtes acteur de son attractivité, tant sur la surface de vente que dans son environnement local.Vous participez à la montée en compétence de vos collaborateurs. Votre profilstrong> Véritable commerçant, vous avez l'esprit d'équipe et le sens du service client (dans le domaine de la distribution).Vous êtes diplômé d'un bac +5 et/ou vous avez une expérience de 3 ans minimum en gestion de centre de profit.Vous avez une forte aptitude au management, un goût du challenge et une rigueur qui vous permettent de garantir la dynamique commerciale du magasin.Vous avez une vraie capacité à prendre du recul dans vos activités, et celles des autres.Une mobilité régionale est demandée. Carrefour Market vous propose un parcours de formation pour vous accompagner dans votre prise de poste. Les avantages Carrefour Market : 216 jours travaillés/an14 jours de RTT par année civileSalaire de base sur 13 mois (sous condition d'ancienneté)Bonus annuel, prime vacances, intéressement, participation (sous condition d'ancienneté)Mutuelle et régime de prévoyance12% de remise sur achat (selon modalité) Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr
Coiffeur(se) Chez TCHIP COIFFURE, nous sommes bien plus qu'un salon de coiffure. Nous sommes une communauté de passionnés de la beauté qui repoussent constamment les limites de la créativité ! TCHIP révolutionne le monde de la coiffure professionnelle depuis 25 ans et ça n'est pas prêt de s'arrêter ! Avec une idée simple: nous croyons en la loyauté envers nos clients, la bienveillance envers nos collaborateurs et l'exigence envers la qualité. Vos missions : * Créativité sans limites: exprimez votre créativité et explorez de nouvelles tendances pour offrir des résultats exceptionnels ! * Conseil personnalisé: Créez des expériences sur mesure pour chaque personne qui franchit notre porte, la satisfaction du client est notre priorité absolue ! * Ambiance positive: Faites en sorte que chaque visite soit une expérience mémorable pour nos clients, alliant plaisir et professionnalisme Dès votre entrée dans l'entreprise, un programme de formation sera adapté selon vos besoins. Restez à la pointe, en participant régulièrement à des formations et en suivant les dernières tendances de la coiffure, mais aussi, assistez à des shows coiffure, et rencontrez notre directeur artistique faisant parti de la team ' Haute coiffure française" Nous disposons de notre propre académie de formation. Vous êtes débutants ou en reprise d'activité, vous suivrez un parcours de formation spécialement établi pour vous! Avantages : * Un planning adapté à vos besoins * Possibilité d'avoir 1 Samedi par mois * Primes motivantes * Challenges * Travaille uniquement avec L'oréal et Kerastase * Bienveillance, écoute, partage * Formation gratuite tout au long de l'année sur votre temps de travail * Arbre de Noël * Evènements d'entreprise, Show coiffure Si vous êtes un coiffeur passionné ou si vous souhaitez le devenir, fun et prêt à révolutionner le monde de la coiffure, rejoignez nous ! Ensemble, nous créerons un avenir ! Et si ce n'est pas le bon timing pour vous, rejoignez nous, apprenons à nous connaître et gardons le contact pour d'autres opportunités. Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD Rémunération : 1 801,80€ à 2 254,26€ par mois Avantages : * Aide au déménagement * Aide au logement * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
GAEA SECURITE NORD recrute un agent de sécurité arrière-caisse H/F (magasin de bricolage) à BAILLEUL (59) en CDI temps complet. Vous êtes obligatoirement titulaire de la carte professionnelle CNAPS et du SST en cours de validité Missions principales : - Assurer la prévention et la sécurité des personnes et des biens, lutte contre la vol, vérification des moyens de secours, - Ronde de surveillance - Contrôle du respect des gestes barrières. - Contrôle périodique des moyens de secours Rémunération : 12,6040 €/heure + Heures supplémentaires payées au mois Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 912,52€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Période de travail de 10 heures * Période de travail de 12 heures * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel
PROCH'EMPLOI, qui sommes-nous ? Nous accompagnons les entreprises dans leurs recrutements. Notre mission est de proposer une présélection de candidatures, c'est-à-dire celles qui correspondent au mieux à leur besoin. Contexte du recrutement Nous recherchons un Soudeur semi-automatique (H/F) pour une entreprise située sur le secteur de Méteren (59). Il est normal que l'on n'indique pas le nom de l'entreprise, il vous sera communiqué si votre profil est sélectionné lors de notre premier échange téléphonique. Vous intégrerez une structure familiale à taille humaine de 7 personnes, où règnent la convivialité et l'entraide. L'atelier est récent, propre et bien organisé, avec à disposition des équipements modernes et performants pour garantir les meilleures conditions de travail. Missions : * Lecture et interprétation de plans techniques et de schémas * Réglage des paramètres de soudure * Soudure semi-automatique sur acier, inox ou aluminium * Assemblage et montage d'éléments métalliques * Contrôle visuel et dimensionnel des soudures * Respect des normes de sécurité et des procédures de qualité Profil recherché : Vous avez environ un an d'expérience en soudure semi-automatique et souhaitez évoluer dans un cadre sain et dynamique. Volontaire, impliqué, motivé, sérieux et de bonne volonté. Vous aimez le travail bien fait et avez le sens de l'équipe. Vous êtes prêt à apprendre et à vous investir durablement dans une entreprise à taille humaine. Contrat proposé : CDI - 35H Horaires : Du lundi au vendredi : 8h/17h + 4 heures supplémentaires payées (majorées à 25%) Rémunération : 2000€ brut / mois évoluant selon le profil Démarrage immédiat. QUELLES SONT LES ETAPES DU PROCESSUS DE RECRUTEMENT ? 1-Etude de votre candidature par la plateforme PROCH'EMPLOI Si votre CV correspond au profil recherché, nous vous recontactons par téléphone. Ensuite, si notre échange est concluant, nous leur envoyons votre candidature. 2- Etude de votre candidature par l'entreprise Le responsable recrutement / le gérant de l'entreprise vous contactera pour un premier échange téléphonique ou pour vous rencontrer. 3- Entretien avec l'entreprise Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 2 000,00€ par mois Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons un(e) coiffeur/se passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique chez Mak Angel Roubaix. Qui sommes-nous ? Mak Angel est une marque réputée pour son expertise, son accueil chaleureux et son service de qualité. Nous offrons une expérience unique à nos clients grâce à des techniques modernes et un cadre convivial. Ce que nous offrons : * Salaire : 2 000 € + primes attractives (chiffre, ventes, délégation) * Horaires : Travail sur 4 jours par semaine Votre profil : Professionnel(le) motivé(e) avec un sens aigu du service client. Vous êtes prêt(e) à apporter votre expertise et à contribuer au succès du salon. Rejoignez-nous pour une carrière épanouissante et pleine de défis ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 000,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Réductions tarifaires Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Domino Care Laon recherche pour son client, établissement accueillant des personnes âgées dépendantes, dédié à offrir un cadre de vie chaleureux et sécurisé et basé à 30min du 59, un(e) Infirmier diplôme. Vous serez responsable de : - Assurer les soins médicaux et infirmiers auprès des résidents. - Évaluer l'état de santé des résidents et mettre en place des plans de soins personnalisés - Collaborer avec l'équipe médicale et paramédicale pour garantir une prise en charge globale - Administrer les traitements et surveiller les effets des médicaments La structure offre un environnement de travail agréable et dynamique avec une équipe soudée et bienveillante. Plusieurs postes sont disponible de jours et de nuit en fonction. Un démarrage sera effectué en CDD de jour puis passage en nuit. Horaires dont 2 h de pause: Jours: 6h30-8h / 19h30-20h Nuit: 19h30 7h Avantages: Primes, Ségur 1 et 2, mutuelle, CE Repas gratuit sur place Taux horaire en fonction de la CCN Diplôme d'État d'infirmier (DEI) requis avec + de 2 ans d'ancienneté et expérience en gérontologie souhaitée. Vous avez le sens de l'écoute, empathie et capacité à travailler en équipe Si vous êtes passionné(e) par le soin aux personnes âgées et souhaitez rejoindre leur équipe, envoyez nous votre CV.
Sous la responsabilité du Responsable Maintenance, vous serez au coeur de l'action en intervenant sur un large éventail de machines : silos, convoyeurs, mélangeuses, presses... Votre objectif sera de diagnostiquer et de réparer les pannes (principalement mécaniques), en garantissant un temps d'arrêt minimal. Vous jouerez également un rôle clé dans la planification des interventions de maintenance préventive et serez moteur dans l'amélioration continue des performances des équipements. La gestion proactive des stocks de pièces détachées, ainsi que la mise en oeuvre des normes d'hygiène et de sécurité, feront également partie de vos missions. Diplômé d'un Bac +2 en électromécanique (ou équivalent), vous avez déjà une expérience réussie d'au moins deux ans en maintenance industrielle. Vous êtes à l'aise avec la mécanique, l'électricité et la pneumatique. Une expérience dans le secteur agroalimentaire serait un véritable plus.La société offre l'opportunité de développer vos compétences et de participer à l'amélioration continue dans un environnement industriel dynamique. Vous souhaitez rejoindre une équipe enthousiaste et relever de nouveaux défis ? Ce poste est fait pour vous ! Postulez dès maintenant et construisez votre avenir au sein d'une entreprise en pleine croissance.
Description du poste : Votre futur poste Vous recherchez une alternance en production industrielle, dans lequel vous pourrez avoir de réelles responsabilités et de l'autonomie ? Vous souhaitez acquérir progressivement des compétences pour préparer votre entrée dans la vie active ? Alors venez vivre votre #LactalisExperience au sein du site de Canelia Petit-Fayt (59 - à proximité de Valenciennes) et rejoignez une équipe de collaborateurs passionnés et experts dans leur domaine qui vous accompagneront au quotidien ! Dans une ambiance de travail conviviale, vous contribuez à l'organisation, la gestion et le pilotage d'un atelier de production et garantissez sa performance. Grâce à l'accompagnement de proximité de votre tuteur au sein de l'atelier de production, vous mettez en pratique les enseignements théoriques dispensés par votre organisme de formation, afin de devenir progressivement autonome dans vos missions et au quotidien, vous : Assurez le suivi et l'installation des nouveaux équipements : mise en service et qualification des systèmes de nettoyage. Analysez et optimisez les performances industrielles : suivi des Taux de Rendement Synthétique. Réduisez les pertes matières et optimisez la consommation d'eau : identification des axes d'amélioration et mise en place d'actions correctives. Animez et communiquez auprès des équipes : accompagnement, formation et sensibilisation aux bonnes pratiques. Cette alternance est à pourvoir pour une durée de 24 mois à compter de septembre. Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien ! Pourquoi nous rejoindre ? Au sein d'un environnement de travail stimulant et challengeant, vous développerez vos compétences en gestion de projet, en relationnel, en analyse et pourrez être force de proposition ! Dès votre arrivée et tout au long de votre alternance, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins pour monter progressivement en compétences, avec à la clé des perspectives d'embauches au sein du Groupe pour poursuivre votre #LactalisExperience, comme pour la majorité de nos alternants. Vous pourrez aborder votre alternance en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, intéressement, participation et abondement. Vous bénéficierez par ailleurs d'une mutuelle et des avantages de votre CSE. Venez évoluer au sein d'équipes passionnées ! Description du profil : Vos atouts Vous préparez une formation de niveau Bac +5 en cycle ingénieur, idéalement avec une spécialisation en production ou process industriels. Une première expérience en agroalimentaire serait un plus. Vous êtes à l'aise avec les outils d'analyse et de suivi de production et vous avez un intérêt pour l'optimisation des performances industrielles. Et surtout. si vous êtes curieux, observateur et capable de s'adapter, avec un esprit orienté terrain et résultats, alors vous avez toutes les clés pour réussir dans cette mission ! Révélez votre potentiel dans un environnement « apprenant » ! Cette alternance correspond à votre projet ? Alors postulez ! Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Gestionnaire Ressources Humaines.
Description du poste : Votre futur poste Vous recherchez une alternance dans le domaine Environnemental dans lequel vous pourrez avoir de réelles responsabilités et de l'autonomie ? Vous souhaitez acquérir progressivement des compétences pour préparer votre entrée dans la vie active ? Alors venez vivre votre #LactalisExperience au sein du site de Canelia Petit-Fayt (59 - à proximité de Valenciennes) et rejoignez une équipe de 3 collaborateurs passionnés et experts dans leur domaine qui vous accompagneront au quotidien ! Dans une ambiance de travail conviviale, vous contribuez au travers d'analyses et la mise en place de plans d'action, aux enjeux d'un Service Environnement dans un univers industriel. Grâce à l'accompagnement de proximité de votre tuteur Daniel, Coordinateur Environnement, vous mettez en pratique les enseignements théoriques dispensés par votre organisme de formation, afin de devenir progressivement autonome dans vos missions et au quotidien, vous : - Réalisez le suivi de différents indicateurs - Contribuez au suivi des dossiers d'investissement environnement - Déployez les actions nécessaires et sensibilisez le personnel à travers la mise en place d'atelier - Participez à la communication de la démarche en lien avec nos interlocuteurs internes et externes - Maîtrisez la veille réglementaire, et réalisez des audits Cette alternance est à pourvoir pour une durée de 24 mois à compter de septembre. Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien ! Pourquoi nous rejoindre ? Au sein d'un environnement de travail stimulant et challengeant, vous développerez vos compétences en gestion de projet, en capacité d'animation et pourrez être force de proposition ! Dès votre arrivée et tout au long de votre alternance, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins pour monter progressivement en compétences, avec à la clé des perspectives d'embauches au sein du Groupe pour poursuivre votre #LactalisExperience, comme pour la majorité de nos alternants. Vous pourrez aborder votre alternance en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, intéressement, participation et abondement. Vous bénéficierez par ailleurs d'une mutuelle et des avantages de votre CSE. Venez évoluer au sein d'équipes passionnées ! Description du profil : Vos atouts Vous préparez une formation de niveau Bac +4/5 type hygiène, sécurité, environnement et vous avez idéalement une première expérience dans ce domaine. Vous avez la volonté de vous impliquer activement et de découvrir les processus dans un environnement industriel dynamique. Et surtout.si vous êtes curieux, impliqué, méthodique et doté d'un bon relationnel alors vous avez toutes les clés pour réussir dans votre mission ! Révélez votre potentiel dans un environnement « apprenant » ! Cette alternance] correspond à votre projet ? Alors postulez ! Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Gestionnaire Ressources Humaines.
Description du poste : Après une formation de trois semaines sur le poste de travail, vos futures missions seront : - Assurer la qualité des produits à travers la cuisson et le mélange des différents ingrédients de la recette - Identifier les matières/produits (ingrédients) nécessaires à la préparation - Prélever, peser et doser les matières/produits sur les balances, peseuses... - Suivre l'approvisionnement - Alimenter une machine industrielle en matière ou produit - Vérifier l'état de fonctionnement des équipements (broyeurs, mélangeurs, ...) et surveiller le démarrage des machines - Contrôler la conformité d'une production - Analyser un dysfonctionnement ou une non-conformité - Conditionner un produit - Évacuer des déchets de production - Entretenir des locaux - Nettoyer du matériel ou un équipement - Renseigner les supports de suivi de fabrication (quantités, incidents, ...) Description du profil : Coordonner l'activité d'une équipe - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production - Décharger des marchandises, des produits - Manipuler les matières premières dans le respect des règles qualité sécurité - Acheminer des produits vers la zone de conditionnement, de stockage ou de rebuts - Surveiller le remplissage de cuves (silos...) et le flux de consommation des matières, produits en phase de production - Entretenir des équipements - Mécanique - Modalités de stockage - Normes qualité - Règle de gestion des stocks - Règles de chargement des matières dangereuses - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Procédures de conditionnement - Procédés de traitement des matières - Règles d'hygiène et de sécurité - Utilisation d'équipement automatique (cuisine...) - Utilisation d'équipement manuel (mixeur, malaxeur, agitateur...) - Utilisation d'outils de contrôle de maintenance (capteur, détecteur...) - Utilisation d'outils de pesage / dosage (balance, verre doseur...) Adaptabilité - Assiduité - Attention - Capacité à prendre des décisions - Fiabilité - Disponibilité - Logique - Organisation - Capacité à gérer des situations stressantes - Rigueur
Description du poste : missions identifie les besoins en recrutement de l'entreprise Rédige et diffuse des offres d'emploi Sélectionne les candidatures et organise les entretiens Onboarding gérer la planification, la formation et la montée en compétence du personnel intérimaire gérer l'aspect RH et administratif de l'agence (contrats, visites médicales, paies...) Audit sécurité profil: Bac+2 en RH, une 1ere expérience serait un plus esprit d'équipe et d' entraide , votre sens du relationnel, votre dynamisme, votre curiosité, votre envie d'apprendre poste est ouvert aux personnes en situation de handicap Description du profil : Accompagner les opérationnels dans leurs décisions relatives aux RH (recrutement, licenciement, entretien d'évaluation, promotion, conflit, contentieux social...) - Répondre aux demandes simples des opérationnels sur tous les domaines des RH (droit du travail, formation, recrutement, contrats de travail, gestion des carrières, rémunération, gestion des IRP...) - Administrer des dossiers individuels de salariés - Réaliser la gestion administrative des contrats - Mener les actions de gestion de ressources humaines (recrutement, formation, ...) - Effectuer un suivi administratif des obligations liées aux Instances Représentatives du Personnel (IRP) - Gestion administrative du personnel - Gestion des Ressources Humaines - Méthode de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences - GPEC - Normes rédactionnelles - Techniques de recrutement - Droit du travail - Culture générale de l'entreprise - Système d'information des Ressources Humaines (SIRH) - Politique de rémunération - Politique diversité Réactivité - Adaptabilité - Bienveillance - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à gérer les priorités - Maîtrise de soi - Capacité à anticiper - Aisance relationnelle - Neutralité
Description du poste : missions: respecter les contrôles dans les QMS Appliquer les procédures et méthodes d'analyses dans le domaine de la physico-chimie s'assurer des résultats analytiques enregistrer les résultats dans SAP s'assurer de la conformité produit et en cas d'anomalie compléter la fiche de non conformité evacuer les déchets d'analyse proposer et mettre en place des actions d'amélioration et simplification au laboratoire etablir, suivre et enregistrer les actions préventives, curatives et correctives pour éviter les déviations potentielles du matériel analytique. Profil: Bac +2 chimie avec 2 ans d'expérience minimum dans l'industrie agroalimentaire maitrise des contraintes qualité/sécurité Maitrise des bonnes pratiques laboratoire Votre sécurité, Notre priorité Description du profil : Contrôler la conformité d'un résultat d'analyse - Surveiller et évaluer la sécurité d'emploi de médicaments (effets indésirables...) et transmettre les informations aux services concernés (institut de veille sanitaire...) - Réaliser des échantillons de nouveaux produits, relever des réactions et modifier des compositions - Analyser des échantillons solides, liquides, gazeux (eau, boues, déchets) et consigner les résultats - Vérifier la conformité des livraisons - Réaliser les commandes de matériel, de fournitures, de consommables - Réaliser un diagnostic de pannes d'appareils et instruments de laboratoire et planifier des opérations de maintenance - Réaliser des analyses - Assurer les demandes de compléments de réponse aux non-conformités - Contrôler la certification et la conformité des outils de mesure et de contrôle - Consigner les résultats de mesures et d'analyses et renseigner les supports de suivi - Analyse statistique - Bonnes Pratiques de Laboratoire - BPLq - Gestion des déchets - Normes qualité - Organisation de la chaîne logistique - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP) - Régulation et instrumentation - Techniques de laboratoire - Utilisation d'instruments de prélèvements (sonde, éprouvette.) Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Esprit d'analyse - Esprit de synthèse - Méthode - Organisation - Rigueur - Aisance relationnelle
Description du poste : Missions: Préparer le matériel et les milieux de culture pour le laboratoire microbiologie et assurer les contrôles qualité selon les procédures et instructions en vigueur, en respectant les règles de sécurité, environnement, qualité et confidentialité. Profil: Formation supérieure bac+2 en laboratoire et/ou en agroalimentaire- Débutants acceptés avec une première expérience en agroalimentaire/cosmétique/pharmaceutique- Connaissance des méthodes de laboratoire et des normes en agroalimentaire Description du profil : Contrôler la conformité d'un résultat d'analyse - Surveiller et évaluer la sécurité d'emploi de médicaments (effets indésirables...) et transmettre les informations aux services concernés (institut de veille sanitaire...) - Réaliser des échantillons de nouveaux produits, relever des réactions et modifier des compositions - Analyser des échantillons solides, liquides, gazeux (eau, boues, déchets) et consigner les résultats - Vérifier la conformité des livraisons - Réaliser les commandes de matériel, de fournitures, de consommables - Réaliser un diagnostic de pannes d'appareils et instruments de laboratoire et planifier des opérations de maintenance - Réaliser des analyses - Assurer les demandes de compléments de réponse aux non-conformités - Contrôler la certification et la conformité des outils de mesure et de contrôle - Consigner les résultats de mesures et d'analyses et renseigner les supports de suivi - Analyse statistique - Bonnes Pratiques de Laboratoire - BPLq - Gestion des déchets - Normes qualité - Organisation de la chaîne logistique - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP) - Régulation et instrumentation - Techniques de laboratoire - Utilisation d'instruments de prélèvements (sonde, éprouvette.) Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Esprit d'analyse - Esprit de synthèse - Méthode - Organisation - Rigueur - Aisance relationnelle
Description du poste : Nous sommes a la recherche pour notre client spécialisée dans l'agro alimentaire, d'un conducteur de ligne H/F Missions: - Pilotage des machines de production - Réalisation des réglages de la ligne automatisée - Savoir réaliser la maintenance de premier niveau - Respect les process - Contrôle qualité des produits -Réalisation du 5S Travail en horaire posté : 2x8 Vous êtes titulaire d'un Titre Pro Conducteur d'Installations et de Machines Automatisées. Vous avez une première expérience industrielle en tant que conducteur de ligne. Alors ce poste est fait pour vous !!!!! Description du profil : Régler les paramètres des machines et des équipements - Réaliser les opérations de fabrication en suivant les consignes, procédés - Mettre en place des actions correctives et préventives - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Automatisme - Mécanique - Normes qualité - Règles de sécurité Orientation qualité - Réactivité - Attention - Autonomie - Capacité à travailler seul(e)
Description du poste : Vos futures missions seront : - Réceptionner, déplacer, charger et décharger les produits - Procéder à un contrôle visuel de la marchandise - Sélectionner et préparer l'engin de manutention adéquat - Ranger et stocker les articles réceptionnés selon les consignes - Préparer, identifier et placer les articles dans la zone désignée - Organiser et optimiser le dépôt des articles - Conduire des engins de manutention dans le respect des règles de circulation et de sécurité - Renseigner les supports de suivi de déplacement des charges - Vérifier l'état des charges et signaler les anomalies éventuelles - Distribuer les pièces et équipements - Effectuer des missions de manutention - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité, veiller à la propreté Une formation sera réalisé avant votre prise de poste. Poste en 3*8. Description du profil : Réaliser un prélèvement - Préparer une commande - Réaliser une opération logistique - Approvisionner une ligne de production - Réaliser un inventaire - Déplacer des charges avec un engin - Modalités de chargement / déchargement de marchandises - Procédures d'entretien d'engins de manutention - Techniques d'inventaire - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Utiliser un engin nécessitant une habilitation Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence
Description du poste : Vos missions sur le poste conducteur Fin De Ligne seront : - Vérifier les éléments de sécurité sur les équipements de production. - Suivre les indicateurs de suivi de production - Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement. - Détecter un dysfonctionnement - Appliquer les mesures correctives - Retirer les produits non conformes d'une production. - Respecter les normes qualité - Respecter les règles de sécurité Poste en 3*8. Une formation sera réalisée avant votre prise de poste. Description du profil : Régler les paramètres des machines et des équipements - Réaliser les opérations de fabrication en suivant les consignes, procédés - Mettre en place des actions correctives et préventives - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Automatisme - Mécanique - Normes qualité - Règles de sécurité Orientation qualité - Réactivité - Attention - Autonomie - Capacité à travailler seul(e)
Description du poste : Missions: Préparer le matériel et les milieux de culture pour le laboratoire microbiologie et assurer les contrôles qualité selon les procédures et instructions en vigueur, en respectant les règles de sécurité, environnement, qualité et confidentialité. Profil: Formation supérieure bac+2 en laboratoire et/ou en agroalimentaire- Débutants acceptés avec une première expérience en agroalimentaire/cosmétique/pharmaceutique- Connaissance des méthodes de laboratoire et des normes en agroalimentaire Description du profil : Formation supérieure bac+2 en laboratoire et/ou en agroalimentaire- Débutants acceptés avec une première expérience en agroalimentaire/cosmétique/pharmaceutique- Connaissance des méthodes de laboratoire et des normes en agroalimentaire
Description du poste : Missions: Accueil chauffeurs, vérifications des documents et mise en place des plombs Réception factures sur SAP Divers activité admin suivre la disponibilité des produits à expédier définir pour la S+1 le programme d'expédition et organiser les transports associés organiser auprès de la plate forme de transport les demandes de transports nécessaires au programme d'expédition proposés suivre les commandes via SAP: création commandes, édition des bons de livraison et des ordres de transfert, mise sous douane, édition de la facturation fournir aux clients les documents d'export établis gérer les plannings de réception des marchandises : donner des rendez vous aux transporteurs, communiquer aux approvisionnement échanger avec les différents interlocuteurs de l'entrepôt respecter les règles de sécurité Détecter les anomalies profil: bac+2 logistiques, export, international Maitrise SAP, anglais Description du profil : Contrôler une opération d'entreposage - Proposer un service, produit adapté à la demande client - Définir des besoins en approvisionnement - Tenir à jour des registres - Suivre des opérations logistiques à caractère international - Vérifier la conformité des livraisons - Réaliser les commandes de matériel, de fournitures, de consommables - Assurer le suivi d'un client - Contrôler la réception des commandes - Normes qualité - Organisation de la chaîne logistique - Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) - Réglementation du transport de marchandises - Techniques commerciales - Techniques de planification - Gestion des stocks et des approvisionnements - Techniques d'import / export - Réglementation sur le stockage de produits spécifiques (dangereux, sous température dirigée, phyto - sanitaire.) - Techniques de chargement et de gerbage Capacité à respecter les délais - Adaptabilité - Assiduité - Capacité à gérer les priorités - Fiabilité - Esprit de synthèse - Méthode - Ponctualité - Vigilance
Description du poste : Vos futures missions seront : - Piloter la machine de conditionnement par thermo scellage afin de former, remplir et sceller les gourdes, - Effectuer les changements de formats, - Suivre les indicateurs de production, - Assurer la conformité des gourdes, - Assurer la traçabilité des gourdes, - Gérer la pesée et le transfert des gourdes vers le tunnel de refroidissement Poste en 3*8 Une formation sera réalisée avant votre prise de poste. Description du profil : Régler les paramètres des machines et des équipements - Réaliser les opérations de fabrication en suivant les consignes, procédés - Mettre en place des actions correctives et préventives - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Automatisme - Mécanique - Normes qualité - Règles de sécurité Orientation qualité - Réactivité - Attention - Autonomie - Capacité à travailler seul(e)
Description du poste : Synergie recherche pour son client spécialisé dans l'agroalimentaire un cariste réception H/F : Le cariste réception H/F sera responsable de la manutention des marchandises à l'aide de chariots élévateurs, du chargement et du déchargement de camions, ainsi que du stockage des produits dans notre entrepôt. Missions principales : - Manutention de marchandises à l'aide de chariots élévateurs. - Chargement et déchargement des camions. - Gestion du stockage des produits dans les racks. - Préparation des commandes et dispatching. - Contrôle des stocks et gestion de l'inventaire. - Respect des normes de sécurité et de qualité. Profil recherché : Titulaire des CACES 3, vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et disposez d'une première expérience similaire de minimum 6 mois Votre sécurité, notre priorité ! Description du profil : Réaliser un prélèvement - Préparer une commande - Réaliser une opération logistique - Approvisionner une ligne de production - Réaliser un inventaire - Déplacer des charges avec un engin - Modalités de chargement / déchargement de marchandises - Procédures d'entretien d'engins de manutention - Techniques d'inventaire - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Utiliser un engin nécessitant une habilitation
Description du poste : Synergie proxi recherche pour son client spécialisé dans l'agroalimentaire, un cariste réception H/F : Le cariste réception H/F sera responsable de la manutention des marchandises à l'aide de chariots élévateurs, du chargement et du déchargement de camions, ainsi que du stockage des produits dans notre entrepôt. Missions principales : - Manutention de marchandises à l'aide de chariots élévateurs. - Chargement et déchargement des camions. - Gestion du stockage des produits dans les racks. - Préparation des commandes et dispatching. - Contrôle des stocks et gestion de l'inventaire. - Respect des normes de sécurité et de qualité. Profil recherché : Titulaire des CACES 3, vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et disposez d'une première expérience similaire de minimum 6 mois Votre sécurité, notre priorité ! Description du profil : Réaliser un prélèvement - Préparer une commande - Réaliser une opération logistique - Approvisionner une ligne de production - Réaliser un inventaire - Déplacer des charges avec un engin - Modalités de chargement / déchargement de marchandises - Procédures d'entretien d'engins de manutention - Techniques d'inventaire - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Utiliser un engin nécessitant une habilitation Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence
Rejoignez Carrefour Market, enseigne de grande distribution de proximité, reconnue pour la qualité de ses produits frais et son engagement envers la satisfaction client. Intégrez une équipe dynamique au sein du rayon charcuterie traditionnel, et formez-vous à un métier passionnant et porteur d'avenir. Votre mission (en alternance avec votre centre de formation) : Sous la responsabilité du responsable de rayon, vous apprendrez à : Préparer et mettre en rayon les produits de charcuterie (coupés, emballés, étiquetés) Assurer la présentation attractive du rayon (facing, remplissage, propreté) Conseiller et servir les clients au stand traditionnel Participer à la réception et au contrôle des livraisons Appliquer strictement les règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité alimentaire Profil recherché : Vous avez envie d'apprendre un métier manuel et polyvalent au contact des clients Vous êtes ponctuel(le), sérieux(se) et appréciez le travail en équipe Aucune expérience requise, mais de la motivation et une bonne présentation sont essentielles Ce que nous proposons : Une formation rémunérée et reconnue (Titre Professionnel) Une expérience concrète sur le terrain dans un magasin structuré Un accompagnement quotidien par des professionnels expérimentés Poste éligible aux personnes jusqu'à 29 ans sauf RQTH
Organisme de formation
Description du poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients un agent de production sur presse H/F Les missions qui vous seront confiées : - Assurer la conduite des presses - Garantir la qualité de la production - Respecter les procédés de fabrication - Contrôler les pesées - Identifier et signaler toute anomalie technique ou qualité. - Renseigner les documents de production et de traçabilité Profil recherché : Formation : CAP/BEP ou Bac Pro dans les domaines techniques (ex : conduite de ligne, mécanique, production industrielle). Une formation spécifique en industrie pharmaceutique est un plus. Expérience : Une première expérience en tant que presseur(se) ou opérateur(trice) de production en industrie pharmaceutique, cosmétique ou agroalimentaire est appréciée. Votre sécurité, notre priorité ! Description du profil : Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée - Conditionner un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage - Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe - Réaliser les opérations de maintenance dédiée à la production et de nettoyage des outillages et des moyens de production - Effectuer les opérations de contrôle des composants et des sous-ensembles issus d'une production industrielle - Réaliser un montage / assemblage manuel de précision (petite chaudronnerie, micro - mécanique, optique, ...) - Données de contrôle - Environnement et qualité - Lecture de documents techniques - Mécanique - Pilotage en salle de commande - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détails
Description du poste : En tant que Trieur / Emballeur, vous interviendrez en fin de ligne de production pour garantir la qualité des produits livrés aux clients. Vos responsabilités incluent : Triage des produits : identifier et écarter les produits non conformes Conditionnement : emballer les produits selon les consignes et les standards de conditionnement Étiquetage : apposer les étiquettes et s'assurer de leur conformité Contrôle qualité visuel en cours de production Respect des règles d'hygiène, de sécurité et des bonnes pratiques de fabrication (BPF) Remplir les documents de production (fiche de suivi, rapports d'anomalies.) Profil recherché : Formation : Aucun diplôme spécifique requis, mais un CAP/BEP ou Bac Pro en industrie, logistique ou conditionnement est un plus. Expérience : Une première expérience en industrie (pharmaceutique, agroalimentaire, cosmétique) est exigée. Description du profil : Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée - Conditionner un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage - Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe - Réaliser les opérations de maintenance dédiée à la production et de nettoyage des outillages et des moyens de production - Effectuer les opérations de contrôle des composants et des sous-ensembles issus d'une production industrielle - Réaliser un montage / assemblage manuel de précision (petite chaudronnerie, micro - mécanique, optique, ...) - Données de contrôle - Environnement et qualité - Lecture de documents techniques - Mécanique - Pilotage en salle de commande - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détails
Nous sommes à la recherche d'un cariste outilleur (préparateur moules de fabrication) en CDD de 3 mois pour une entreprise partenaire spécialisée dans le pharmaceutique. Vos missions principales consisteront à: - Démonter et monter des moules sur presses compression - Démonter et monter des outils sur presses découpe - Nettoyer les moules en respectant les procédés de nettoyage - Contrôler la conformité des moules - Effectuer un suivi du planning de montage/démontage et de nettoyage des moules Travail posté en 3*8 Vous êtes impérativement titulaire du permis CACES 3 et du CACES pont commande au sol. Vous vous reconnaissez dans ces mots : qualité, sécurité, rigueur, intégrité, réactivité et travail d'équipe. Vous avez une première expérience industrielle et, dans l'idéal, une expérience dans l'agroalimentaire et/ou le pharmaceutique. Des connaissances dans le domaine de la maintenance seront un véritable atout pour ce poste.
Nous sommes à la recherche d'un Conducteur de ligne en CDD de 6 mois pour une entreprise partenaire spécialisée dans le pharmaceutique. Vous aurez pour missions principales de : - Assurer la fabrication de produits, - Piloter les machines, - Respecter les procédés de fabrication, - Contrôler la qualité du produit travaillé, - Assurer une documentation et une traçabilité des produits, - Garantir l'entretien et la propreté sur son poste de travail, - Respecter l'ensemble des règles de sécurité. Travail en horaire posté: 3*8 Vous êtes doté d'un bon esprit d'équipe, fiable et flexible?? Ce poste est fait pour vous ! Vous vous reconnaissez dans ces mots : qualité, sécurité, rigueur, intégrité, réactivité et travail d'équipe. Vous avez une première expérience industrielle et, dans l'idéal, une expérience dans l'agroalimentaire et/ou le pharmaceutique. Votre savoir-être irréprochable aura autant d'importance que votre expérience. Et ce n'est pas tout ! En choisissant Alliance Emploi, vous vivrez une expérience basée sur la confiance, la solidarité et l'engagement. Vous développerez vos compétences à travers une diversité de missions et notre réseau d'entreprises, et nous nous engageons à vous proposer des formations qualifiantes pour booster votre carrière. Alors convaincu(e) ? La diversité est une force. Nous sommes engagés pour l'inclusion en offrant des opportunités de carrière à toutes les personnes, indépendamment de leur genre ou de leur situation de handicap.
Offre d'Alternance - Technicien(ne) Supérieur(e) en Pharmacie et Cosmétique Industrielle (TSPCI) / Bac+2 Lieu : Nouvion-en-Thiérache (02) Formation : TSPCI - Groupe IMT Lille Contrat : Apprentissage Dans le cadre d'un projet stratégique de réaménagement de son laboratoire, notre client recherche un(e) alternant(e) motivé(e) pour intégrer une formation de Technicien Supérieur en Pharmacie et Cosmétique Industrielle (TSPCI) en alternance avec le Groupe IMT de Lille. Sous la responsabilité du Responsable de laboratoire, vous serez pleinement impliqué(e) dans les différentes phases de ce projet majeur pour l'entreprise. Vos missions principales seront : Participer au commissioning et à la vérification des infrastructures et utilités du nouveau laboratoire. Prendre part à l'installation et la validation des nouveaux équipements (Phase 0) selon les analyses de risques (et mises à jour possibles). Contribuer à la préparation du déménagement du laboratoire existant. Participer activement à l'exécution du déménagement et à la revalidation des équipements transférés (Phases 1 à 3). Décommissionner les équipements obsolètes et assurer le nettoyage de l'ancien laboratoire. Assurer le suivi documentaire et la traçabilité des différentes étapes du projet dans le respect des procédures internes. Prendre part à toutes les étapes critiques de ce projet structurant pour notre site. Réaliser les test cases requis par les VMP (Validation Master Plan) : IQ/OQ, PQ, calibrations et monitoring. Profil recherché : Vous êtes éligible au contrat d'apprentissage. Vous souhaitez intégrer la formation TSPCI (Bac+2) avec le Groupe IMT de Lille. Rythme d'alternance 1 mois en formation à Loos, 3 mois en entreprise à Nouvion en Thiérache pendant 24 mois Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et vous aimez travailler en mode projet. Vous avez une connaissance des techniques de laboratoire Une bonne capacité d'adaptation et un intérêt pour les environnements réglementés seront appréciés. Vous avez une bonne maitrise de l'anglais à l'oral et à l'écrit
Description du poste : Le CabRH , cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un cabinet d'expertise comptable situé à Le Nouvion-en-Thiérache (02) , un Directeur de Mission Comptable confirmé (H/F) pour un poste en CDI . Notre client est un cabinet d'expertise comptable indépendant et composé d'une vingtaine de collaborateurs dans des locaux récents. Reconnu pour son approche humaine et sa proximité avec ses clients, il cherche à renforcer son équipe avec un Directeur de Mission Comptable confirmé, motivé et dynamique. En tant que Directeur de Mission Comptable, vous aurez pour principales missions la supervision et le management d'une équipe de 5 collaborateurs, la gestion d'un portefeuille clients diversifié, l'établissement des liasses fiscales et du bilan, la présentation des comptes ainsi que le suivi de la relation client. Votre profil nous intéresse si vous êtes titulaire d'un diplôme en comptabilité tel qu'un DCG, un DSCG ou équivalent et que vous justifiez d'une expérience significative en cabinet d'expertise comptable. La maîtrise des outils informatiques, notamment Excel et les logiciels de comptabilité est également souhaitée. Enfin, pour exceller dans vos fonctions, vous devrez disposer de rigueur, de leadership ainsi que d'excellentes qualités organisationnelles et relationnelles. Le cabinet dispose de nombreux avantages tels que la proximité et l'accompagnement dans le cadre de la montée en compétences de ses collaborateurs. Différentes primes sont également distribuées aux salariés. Aussi, notre client privilégie un équilibre vie professionnelle / personnelle pour ses collaborateurs. N'hésitez pas à postuler dès à présent, votre candidature sera traitée de manière confidentielle.
Description du poste : Nous recherchons pour notre client un pontier-cariste H/F Les compétences du pontier/cariste : - Choisit et prépare les engins de manutention - Charge et décharge les marchandises - Vérifie les charges, veille à ce qu'il n'y ait pas d'anomalies, les transmet aux services concernés en cas de problème - Déplace et stocke les produits dans les réserves - Consigne les suivis d'intervention et les transmet les informations au service concerné - Est en lien avec ses collaborateurs directs, les clients ou les fournisseurs Profil recherché : - Titulaire des CACES 3 et 5 + permis pont - Avoir des bases en mécanique Votre sécurité, notre priorité ! Description du profil : Réaliser un prélèvement - Préparer une commande - Réaliser une opération logistique - Approvisionner une ligne de production - Réaliser un inventaire - Déplacer des charges avec un engin - Modalités de chargement / déchargement de marchandises - Procédures d'entretien d'engins de manutention - Techniques d'inventaire - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Utiliser un engin nécessitant une habilitation Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence
Offre d'Emploi : Monteur Electricien (CTT) Nous sommes à la recherche d'intérimaires dynamiques pour rejoindre l'équipe de notre client ! Si tu es passionné(e) par l'électricité et que tu aimes travailler sur des chantiers, cette offre est faite pour toi ! Dates : Du 11 au 14 août 2025 Lieu : Le Nouvion en Thiérache Zone de déplacement : Prise en charge depuis St Quentin ou rendez-vous directement sur site. Une prime de panier est incluse pour tes frais ! Vos Missions :. En tant que Monteur Electricien, vos journées seront rythmées par les tâches suivantes : - Pose de goulottes collées sur un plafond marchable, afin d'intégrer élégamment l'électricité dans l'espace. - Raccordements d'éclairage : assurer une installation lumineuse et fonctionnelle pour améliorer le confort sur le chantier. Et bien plus encore ! Profil Recherché :. - Habilitations requises : Vous devez être titulaire de l'habilitation C18510. - Dynamisme et sérieux sont des qualités essentielles pour ce poste. Si tu es prêt(e) à relever de nouveaux défis et à contribuer à une ambiance de travail conviviale, n'attends plus et postule dès maintenant chez Adecco ! Envoie-nous ton CV et viens rejoindre notre équipe !
DESCRIPTIF DU POSTE EN TANT QUE TECHNICIEN(NE) FORESTIER(ÈRE), vous aurez les rôles suivants : - Référent Accueil du public pour Mormal (20%) : réponses aux demandes d'autorisations de manifestations, animations de sorties grand public, contribution aux soirées brames. - Gestion d'un arboretum, lieu dédié à l'accueil du public. en lien avec la Communauté de Communes du Pays de Mormal qui l'a financé. - Fortes interactions avec les services fonctionnels de l'Agence, dans le cadre de l'animation du Conseil Territorial de Mormal, instance de dialogue avec les collectivités, les associations de citoyens, les chasseurs et les professionnels de la filière. Animation UT/SEAP d'environ 4 réunions par an sur la multifonctionnalité de notre gestion : production, biodiversité, paysage, équilibre sylvo- cynégétique. - Référent RENECOFOR (20%) : placette RENECOFOR sur le triage, mesures hebdomadaires à réaliser en binôme, en lien avec le réseau national RENECOFOR ; un regroupement annuel de 2 jours. - Spécialiste Police pour Mormal (20%) : la forte fréquentation du public induit des nuisances, pour l'instant limitées. La présence d'un spécialiste police permettra de maintenir la situation, en lien avec le Responsable Police de l'Agence. Souhaité sur ce poste : port d'une arme dans le cadre des missions police. PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes titulaire d'un BTS en gestion forestière ou d'un DIPLÔME ÉQUIVALENT, ou vous avez une EXPÉRIENCE CONFIRMÉE dans ce secteur d'activité. Vous MAITRISEZ LES OUTILS INFORMATIQUES, vous avez une CAPACITÉ D'ANALYSE et DE SYNTHÈSE. Votre AISANCE RELATIONNELLE et votre PÉDAGOGIE vous permettent de communiquer en interne et en externe. Vous avez une capacité à gérer différents dossiers : vous avez LE SENS DES RESPONSABILITÉS, DES PRIORITÉS, DE L'ORGANISATION. Vous êtes AUTONOME et savez PRENDRE DES INITIATIVES ou proposer des évolutions, tout en rendant compte de votre activité. Vous avez une CAPACITÉ D'ADAPTATION à l'évolution des tâches et à acquérir de nouvelles compétences. * CDI * Nombreux déplacements * RTT * Mutuelle d'entreprise, chèques vacances, ... * Rémunération selon profil & expérience + prime.
UN MÉTIER AU SERVICE DE LA FORÊT ET DU BOIS, Y AVEZ-VOUS PENSÉ ? Être ONF, c'est rejoindre les 8200 femmes et hommes qui se mobilisent pour : * VALORISER LA RESSOURCE EN BOIS * AGIR POUR L'ENVIRONNEMENT * ACCUEILLIR LE PUBLIC EN FORÊT * PRÉVENIR LES RISQUES NATURELS * PROPOSER DES PRESTATIONS ET SERVICES SUR-MESURE La DIRECTION TERRITORIALE (DT) SEINE-NORD qui couvre l'Ile-de-France, les Hauts-de-France et la Normandie, recherc...
Au coeur d'un massif forestier ,vous êtes accueillis dans un cadre champêtre, dépaysant et reposant. Le Chef vous propose une cuisine traditionnelle, terroir, à base de produits régionaux.(Spécialités : grillades, cervelles de veau, gibier en saison, végétarien). Le restaurant recherches un chef de cuisine expérimenté Missions : - encadrer l'équipe de cuisine - veiller à la bonne mise en place des services - établir les changements de carte et passer les commandes nécessaires 2 jours de repos par semaine, travail le week-end, 2 soirs par semaine
VINCI CONSTRUCTION Division Route est l'un des principaux acteurs mondiaux concevant des solutions de mobilité pour améliorer la compétitivité économique et renforcer le lien social, par la conception, la construction et l'entretien d'infrastructure de transport et d'aménagement urbains. VOS MISSIONS : Dans le cadre de votre alternance, vous participez au développement commercial des activités liées à l'extraction et à la vente de granulats (sables, graviers, graves, etc) principalement destinés aux entreprises de Travaux Publics. Encadré(e) par le Responsable Commercial, vous aurez pour missions : Prospection commerciale (terrain et téléphonique) auprès d'entreprises de TP, de centrales à bétons et d'enrobés, de GAEC etc ; Suivi et fidélisation du portefeuille clients existants ; Etablissement des devis et propositions commerciales ; Suivi des commandes en lien avec la production et la logistique ; Participation aux visites sur les chantiers ; Analyse des besoins clients et veille concurrentielle ; Reporting commercial. Le poste est basé à Dompierre-sur-Helpe est peut être effectué de 12 à 24 mois selon le profil. VOTRE PROFIL : Vous préparez une formation bac+5 en alternance dans le domaine commercial ; Aisance relationnelle, gout du contact et de la négociation ; Intérêt pour le secteur des matériaux de construction / TP ; Sens de l'organisation et autonomie dans le travail ; Esprit d'équipe et rigueur professionnelle ; Intérêt pour un secteur technique et terrain.POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Vous serez encadré(e) tout le long de votre formation par une équipe de qualité et un accompagnement constant. Une montée en compétences progressive, en binôme avec un responsable commercial expérimenté. Une expérience valorisante au cours de la relation client et des enjeux logistiques/techniques du secteur. Toutes vos initiatives seront saluées et prise en compte. Vous bénéficierez des avantages de l'entreprise (13ème mois, primes de vacances, plan épargne, .) Avantages liés au comité d'entreprise. Une structure « à taille humaine » tout en bénéficiant de la stabilité d'un grand groupe avec les perspectives d'évolution pour construire sa carrière à long terme. Un environnement de travail dynamique dans un secteur en pleine transformation
Partenaire des territoires, Eurovia (filiale de VINCI Construction) développe des solutions de mobilité pour améliorer la compétitivité économique et renforcer le lien social, par la conception, la construction et l'entretien d'infrastructure de transport et d'aménagements urbains. Avec nos agences partout en France, nous répondons à des défis clés pour les territoires et leurs habitants : meilleur maillage territorial, rééquilibrage des flux, optimisation des circulations.
Altern Emploi, centre de formation sur Valenciennes, recherche un(e) apprenti(e) Employé(e) de Libre Service pour rejoindre une enseigne partenaire sur le secteur de Le Quesnoy. Vous apprendrez les bases du métier tout en travaillant avec des professionnels expérimentés qui vous transmettront tout leur savoir-faire. Le contrat d'apprentissage vous permettra de : - Acquérir des compétences dans le domaine du commerce et de la vente - Préparer un diplôme reconnu - D'alterner entre des périodes de pratique en magasin et des périodes de formation théorique en centre de formation. Le poste est à pourvoir au sein de notre entreprise partenaire. Aucun frais a prévoir pour le candidat qui sera libre de choisir son école. Le poste : Vos missions en tant qu'apprenti(e) Employé(e) Libre Service seront en lien avec la satisfaction des clients et le bon fonctionnement du magasin, à savoir: - La mise en rayon des produits, leur présentation et leur valorisation - La gestion des stocks et le contrôle de l'état de conservation des produits - Le respect des normes de sécurité et d'hygiène - L'accueil et le conseil client - Les procédures d'encaissement - L'entretien de l'espace de vente. Profil recherché : Nous recherchons un(e) apprenti(e) motivé(e) et passionné(e) par l'univers du commerce. Les compétences recherchées sont les suivantes: - Bon relationnel et sens du service client - Capacité d'écoute - Capacité d'adaptation aux besoins du client - Rigueur et organisation - Polyvalence - Travail en équipe - Disponibilité et flexibilité Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV.
CFA ALTERN EMPLOI Valenciennes
Cabinet de Conseil en Ressources Humaines spécialisé en accompagnement en ressources humaines et recrutement, recherche un Consultant en Bilan de Compétences, Le poste : Vous interviendrez principalement sur la réalisation de bilans de compétences. Formé(e) à notre méthode Vast RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et adhérant pleinement à nos valeurs, vous aurez à cœur de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. A cœur d'appartenir à une équipe, vous serez accompagné(e) dans votre intégration pour l'assimilation de nos méthodes et process. Selon votre expérience, nous vous proposerons une formation « Accompagner un bilan de compétences » incontournable de 1 ou 3 jours sur une base de 450€ la journée en amont de votre intégration à notre équipe. Le fait de nous rejoindre vous permettra, selon vos projets et de votre zone géographique d'intégrer d'autres équipes spécialisées organisées en groupement à savoir : - Les prestations Recrutement et TRE sous la marque Carrière RH - Les prestations Entretiens Professionnelles sous la marque Carrière RH - Les prestations Orientation scolaire et Bilan sous la marque LudiSpirit - Les prestations de VAE sous la marque LudiSpirit - Les prestations Accompagnement du Dirigeant » Création/Coaching/Gestion/formation sous la Marque BusinessCréa - Les prestations Outplacement Individuel et collectif sous la marque So Be Us - Les prestations de notre Centre de Formation LudiSpirit. De plus vous pourrez être présent dans notre Annuaire Carrière RH « Nos Partenaires » afin de pouvoir avoir une visibilité de vos prestations et de vos compétences. Profil recherché : Issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+5 en RH, management ou de science de l'éducation, vous manifestez un intérêt prononcé pour les métiers du conseil et de l'accompagnement. Autonome et engagé(e), vous êtes doté(e) de compétences relationnelles avérées qui vous permettront d'accélérer le développement de votre activité. Véritable ambassadeur(ice), vous êtes fidèle à nos valeurs et animé(e) par un esprit d'équipe.
LGRH
