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En Ille-et-Vilaine, notre Maison d'Enfants à Caractère Social « Les Enfants de Rochebonne » accompagne 159 enfants et adolescents confiés dans le cadre de la protection de l'enfance. * Sens-de-Bretagne (35) - unité U2A : 24 Mineurs Non Accompagnés (MNA) * Saint-Georges-de-Reintembault (35) - unité U2A : 12 Mineurs Non Accompagnés (MNA) Dans ce cadre d'accueil spécifique, nous recherchons un(e) surveillant(e) de nuit passionné(e) et attentif(ve), capable d'assurer la sécurité des jeunes par une veille active et une présence bienveillante. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer au bien-être et à l'épanouissement de jeunes fragilisés, tout en faisant partie d'une structure reconnue pour son engagement social depuis plus d'un siècle. Vos missions En lien avec le chef de service et intégré(e) à l'équipe des surveillants de nuit, vous assurez la surveillance nocturne des Mineurs Non Accompagnés : * Veiller au respect et à la dignité des jeunes accueillis, dans le cadre de la discrétion professionnelle. * Assurer la sécurité des jeunes, par votre présence et la surveillance des locaux et équipements. * Contribuer à la prévention des risques, notamment en matière de sécurité et d'incendie. * Rendre compte des événements et assurer la liaison avec les équipes de jour. * Proposer des améliorations d'organisation ou de fonctionnement liées à votre poste et participer, comme l'ensemble des salariés, à la mise en œuvre des évaluations et du projet d'établissement. Formation & expérience * Expérience auprès de la population concernée et formation de surveillant(e) de nuit souhaitées. * Expérience dans un poste similaire * Permis B obligatoire. Compétences et qualités * Connaissance du secteur médico-social. * Bonne capacité d'analyse des situations et de mise en œuvre des procédures. * Qualités relationnelles, sens de l'écoute et de la communication. * Motivation pour travailler auprès des Mineurs Non Accompagnés et pour un poste de nuit. * Maîtrise des outils informatiques. Ce que nous vous proposons * CDD à temps plein, poste à pourvoir à partir du 5 janvier 2026 (flexibilité possible selon votre disponibilité). * Rémunération selon la Convention collective 66, avec reprise d'ancienneté et sujétion d'internat. * Mutuelle prise en charge à 100 % (base). * Accès à la formation continue et à l'analyse de pratique professionnelle. Modalités de candidature * Envoyez votre CV à : enfrochebonne@armeedusalut.fr * Ou postulez via le lien : https://taleez.com/apply/surveillant-e-de-nuit-en-protection-de-l-enfance-sens-de-bretagne-fondation-de-l-armee-du-salut-cdd Nos engagements La Fondation de l'Armée du Salut promeut la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion dans toutes ses dimensions. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. #SurveillantDeNuit #ProtectionDeLenfance #EmploiSocial #TravailDeNuit #MineursNonAccompagnés #FondationArmeeDuSalut #FormationCertifiante #CDD #EngagementSocial #Inclusion
Dans le cadre de notre développement, Nous recherchons un homme ou une femme pour un poste de négociateur immobilier (service vente) au sein de notre agence de SAINT-AUBIN-D'AUBIGNÉ pour travailler sur le secteur Nord de Rennes. Nous offrons une rémunération motivante (fixe + remboursement frais + commissions) et des outils de travail performants. Créé en 2006 notre cabinet connaît un développement rapide et structuré offrant un service de proximité avec ses 7 agences implantés sur Liffré, Acigné, Noyal-sur-Vilaine, Saint-Aubin-d'Aubigné, Saint-Aubin-du-Cormier, Betton et La Bouëxière. Nous sommes une agence de taille humaine, qui donne la possibilité de s'intégrer de manière rapide et efficace au sein de notre équipe par l'intermédiaire d'une formation interne et personnalisée. Notre principale force reposant sur notre indépendance (agence non franchisée), nous sommes attachés à des valeurs telles que : - L'esprit d'équipe (l'entraide, le partage, la convivialité). - Le professionnalisme (le conseil, le respect d'autrui, l'écoute, la rigueur, les connaissances commerciales, techniques, juridiques et fiscales). - L'honnêteté (la fiabilité, la transparence, la confiance, l'intégrité). Ce qui nous permet d'optimiser nos résultats et donc de parvenir à une réussite collective. Vous serez amené(e) à réaliser différentes tâches, dont : - la prospection - la prise de mandats - les visites - la négociation - le suivi clientèle Vous êtes dynamique, travailleur(se), disponible, persévérant(e). Vous avez un bon sens du relationnel et vous savez convaincre, n'hésitez plus, déposer votre candidature.
Animation : - Participer à la construction du lien avec les familles - élaborer, animer et évaluer des projets d'animation et des activités ponctuelles en cohérence avec le projet pédagogique ; - mettre en application et contrôler les règles de sécurité, d'hygiène et de santé de l'enfant ; - accompagner l'enfant dans ses apprentissages et favoriser son autonomie ; - veiller à la sécurité affective, morale et physique des enfants ; - encadrer et animer un groupe d'enfants ; - s'impliquer activement dans la vie de l'ALSH avec l'équipe. Profil demandé : Savoir organiser une animation éducative, ludique et d'éveil de l'enfant. Capacité d'autonomie, d'initiative, force de proposition, créatif, esprit d'équipe, discrétion.
La fédération Familles Rurales 35, gestionnaire de la crèche Ty Marmots à Saint Aubin, 20 places, recherche une/un Educatrice/eur de jeunes enfants. CDI à pourvoir dès le 05 janvier 2025 MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE Sous la responsabilité de la/le directrice/teur - Accueillir et prendre soin de chaque enfant qui lui est confié de façon individualisée et adaptée, dans sa globalité - Accueillir les parents dans le respect de leurs principes éducatifs - Favoriser le développement psycho-affectif, somatique, intellectuel, la socialisation et l'autonomie de l'enfant - Respecter le rythme de chaque enfant, en situant son action dans le projet pédagogique de la structure, au sein d'une équipe de professionnels - Offrir aux parents des prestations de qualité dans le cadre de l'accueil de leur enfant - Participer au bon fonctionnement de la structure dans le cadre du projet d'établissement et assurer avec l'équipe la cohérence de l'action éducative - Accompagner les équipes dans leurs missions d'accueil de l'enfant et de sa famille - Assurer le lien entre la direction et les équipes auprès des enfants en tant qu'encadrant de proximité - Assurer des missions de continuité de direction et participer à la gestion administrative de la structure ACTIVITÉS/TÂCHESRELATIVES AU POSTE - Accueillir les enfants et leur famille suivant les projets, consignes, chartes et protocoles présents dans la structure - Faire le lien entre la direction et les équipes - Savoir identifier les besoins de chaque enfant confié et y apporter une réponse adaptée en effectuant les soins qui en découlent individuellement et en groupe - Entretenir autour des enfants un environnement propre, stimulant et adapté - Accompagner un groupe d'enfants dans les activités quotidiennes, en lien avec les autres professionnels petite enfance - Proposer, encadrer et évaluer les activités diverses qui amènent vers le développement et l'éveil en fonction de chaque âge et de chaque enfant - Collaborer avec l'équipe pour organiser le travail auprès des enfants - Participer à l'élaboration du projet pédagogique et à sa mise en application avec un esprit de cohésion avec tous les membres de l'équipe - Participer et encadrer les réunions pédagogiques - Participer à l'accueil et à l'encadrement de stagiaires - Veiller à la sécurité et repérer les dangers potentiels pour les enfants - Apporter un soutien dans le rôle des parents et les orienter vers l'équipe de direction en cas de besoin - Préparer et organiser les activités, les sorties, les fêtes et les animations avec l'équipe SAVOIR FAIRE - Accueillir les enfants et leurs familles de façon professionnelle dans le respect des consignes et impulser une démarche d'amélioration permanente de la qualité du service rendu - Etre attentif aux informations données par les familles et savoir les transmettre avec rigueur, respect et discrétion - Savoir se positionner sur les diverses tâches à accomplir et savoir établir des priorités - Etre à l'écoute des enfants, de leurs parents, de l'équipe et de la hiérarchie - Savoir travailler en équipe dans la cohérence du projet d'établissement, dans le respect de chacun - Savoir accueillir et intégrer un enfant porteur de handicap - Savoir rendre accueillant les différents lieux de vie - Savoir transmettre ses connaissances - Savoir animer des réunions Diplôme d'État d'éducateur de jeunes enfants obligatoire Rémunération: selon la convention collective nationale des acteurs du lien social et familial (elisfa) Sans contact de notre part dans un délai de 4 semaines, veuillez considérer que nous ne donnons pas de suite favorable à votre candidature.
Votre mission Barder, Blanchir, Émonder, . Si ces mots vous font échos, alors ce poste est fait pour vous ! VOUS AVEZ : - Envie d'intégrer une entreprise engagée - Envie de faire plaisir à des convives - Un véritable Savoir-Faire - L'esprit créatif NOUS AVONS : - De belles perspectives d'évolutions - Plus de 50 ans d'expérience - Des équipes formidables - Des matières premières de qualité à sublimer Au sein de la Résidence Les Vergers à Sens de Bretagne (35), vous assurez la préparation de bons petits plats en mettant à profit votre Savoir-Faire de Cuisinier. Aux côtés du Chef Gérant, et de son équipe, vous cuisinez à partir de produits frais, bruts et locaux dans un seul but : faire plaisir à nos aîné(e)s. Nous avons à cœur d'adapter nos repas à nos convives. Ainsi, vous pourrez être amené(e) à décliner nos recettes en textures modifiées. Vous êtes novice sur le sujet ? Nos équipes vous accompagneront lors de votre intégration. Votre sens de l'organisation et votre rigueur vous aiderons à mener à bien votre mission. Diplômé(e) en Cuisine ou avec une expérience professionnelle de plusieurs années, vous maitrisez la méthode HACCP. Le profil idéal - Autonome sur les préparations chaudes (maitrise des cuissons et diverses techniques) - Des horaires de 8h à 16h ou de 11h30 à 19h30 selon un planning établi à l'avance - Un week-end sur 3 travaillé avec coupures, de 7h à 14h et de 17h à 19h OU de 9h à 14h et de 16h à 20h, selon le planning. - Un avantage en nature repas et une mutuelle d'entreprise prise en charge par l'employeur pour le 1er régime - Un accord de cooptation - Des perspectives d'évolution (mobilité interne et formation par notre organisme interne) Poste ouvert aux cuisinier(e)s débutants ou très très expérimenté(e)s, prêts à s'engager dans une entreprise prônant la diversité sous toutes ses formes ! Étude des candidatures de manière bienveillante et non-discriminante.
Les micro-crèches GIRARD FAMILY (situées à Guipel et Hédé-Bazouges) recherchent un(e) professionnel(le) de la Petite Enfance à partir du lundi 05/01/2026. Le candidat(e) retenu(e) devra être capable d'intervenir sur tous les moments de vie de la micro-crèche auprès des enfants ET des familles. Il/elle travaillera avec une équipe composée de 4 professionnelles (EJE, AP, CAP AEPE) et sous la responsabilité de la référente technique et de la gérante. Une expérience significative en crèche est exigée. Diplôme exigé : CAP AEPE ou Auxiliaire de puériculture ou Educateur(rice) de Jeunes Enfants. Tous les profils seront étudiés. CDI Travail en temps plein sur 5 jours. amplitude horaire 7h30 - 18h30 avec 45min de pause déjeuner le midi. Lieux de travail : Guipel et Hédé Poste polyvalent avec des missions variées.
INTERACTION DOL DE BRETAGNE recherche pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans la fabrication de desserts, un(e) Technicien(ne) Qualité Sécurité et Environnement en CDD. Vous accompagnerez et épaulerez la Responsable Qualité et la Responsable HSE dans la gestion du quotidien et dans l'animation de la démarche QHSE du site. Vos missions : QSE : - Participer au déploiement des standards qualité, sécurité, et environnement - Participer à l'amélioration continue du site et à la mise en place des nouvelles réglementations - Accompagner et suivre la mise en oeuvre de tous les plans d'actions - Animer des formations QSE, sensibilisation hygiène, sécurité, environnement. Qualité : - Réaliser des « tours qualité » usine, inspections nettoyage, audits bris de verre - Réaliser des exercices traçabilité - Répondre aux non-conformités internes et réclamations clients - Assurer la sensibilisation et formation des collaborateurs de production dans la réalisation des autocontrôles - Participer à la mise à jour documentaire Sécurité : - Réaliser des audits sécurité chantier - Réaliser les audits infrastructures en collaboration avec le CSSCT - Animer et réaliser les visites préventives sécurité - Participer à la mise à jour des analyses de risques - Participer au suivi des formations règlementaire Environnement : - Suivre des plans de contrôles et analyse des résultats. - Participer à la mise en oeuvre de la démarche environnementale dans le cadre de la certification ISO 50001 et à la mise à jour des analyses de risque Horaires : 8h-16h30 (pouvant être modulable) Compétences attendues : - Connaissance des normes qualité, sécurité et environnement en industrie. - Capacité d'analyse et de synthèse pour interpréter les résultats et proposer des améliorations. - Bonnes compétences relationnelles pour travailler efficacement avec les équipes. - Rigueur et organisation dans le suivi des dossiers et la gestion documentaire. - Autonomie et esprit d'initiative dans la gestion des missions confiées. Avantages du poste : - Intégrer une entreprise dynamique et reconnue dans son secteur. - Environnement de travail stimulant avec des équipes à l'écoute. - Accompagnement et formation possible pour développer vos compétences.
INTERACTION DOL DE BRETAGNE recherche pour le compte de son client, une entreprise reconnue dans le domaine de l'agroalimentaire (fabrication de yaourts), un Conducteur de ligne H/F en contrat intérim. Vous rejoindrez une équipe dynamique et serez responsable de la production dans le respect des paramètres de conduite. Vous assurerez les autocontrôles et prendrez connaissance des commandes de consommables. Vos missions : Assurer la production selon les standards de qualité et de sécurité. Respecter les paramètres de conduite des machines. Effectuer les autocontrôles nécessaires pour garantir la qualité des produits. Prendre connaissance et gérer les commandes de consommables. Assurer le diagnostic précis en cas de dysfonctionnement Assurer la maintenance de 1er niveau de la ligne de production Compétences attendues : - Sens de l'organisation et rigueur. - Capacité à travailler en équipe. - Bonne connaissance des règles d'hygiène et de sécurité. - Autonomie et proactivité. Horaire: 3*8
Présentation de la structure L'association Familles Rurales de la Vallée qui a plus de 20 ans d'existence, a pour principal objectif de gérer l'Accueil de Loisirs (ALSH), situé au 1 rue de la Vallée à Andouillé-Neuville en Ille-et-Vilaine. Les équipes de bénévoles et d'animateurs proposent également des évènements familiaux et des opérations afin de financer les activités des enfants au centre loisirs. Description des missions VOS MISSIONS -Sous la responsabilité de l'équipe de direction, les animateurs : -Accueillent les enfants et informent les familles, en garantissant la sécurité physique et affective de chacun, -Accompagnent les enfants pendant les temps rythmant la journée (Sieste, temps calme, repas, goûter...), -Elaborent et animent des projets, en lien avec les thématiques éducatives et pédagogiques de la structure, -Participent aux réunions de préparation, aux temps de travail de l'équipe, au nettoyage de l'ALSH, -Sont présents aux temps festifs de l'ALSH (soirées familles, manifestations inter-assos) -Compétences attendues COMPETENCES ET CONNAISSANCES -Connaissances des rythmes et besoins des enfants, tout particulièrement des enfants à besoins spécifiques, porteur de handicap -Maîtrise des règles de base d'hygiène et de sécurité des personnes et des locaux -Connaissance autour de la gestion de projets d'animation. -Compétences autour d'une activité : théâtre, cirque, danse, activités natures, etc... APTITUDES ET SAVOIR-ÊTRE -Autonome mais sachant travailler en équipe -Dynamique et force de proposition -Capacité d'analyse et de prise de recul par rapport à ses pratiques -Qualités relationnelles (Écoute, disponibilité, patience) -Informations complémentaires Type de contrat : Contrat en CEE Temps de travail : 10 h (avec pause de 30 min) Salaire : Forfait journée : 85 € pour un animateur diplômé + temps de réunions et préparation payés, 75 € pour les animateurs stagiaires et 70 € pour les non diplômés Prise de poste : Selon disponibilité, pour les mercredis et/ou vacances scolaires Type d'emploi : Temps partiel BAFA (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel à Andouillé-Neuville, 35250
La fédération Familles Rurales 35, gestionnaire de 3 crèches (Melesse, Saint Aubin d'Aubigné et Sens de Bretagne), recherche un/une Accompagnant/e Educatif Petite Enfance. CDI (évolutif temps plein) à pourvoir à compter du 03 novembre 2025 Spécificités du poste : Mi-temps à Sens de Bretagne Mercredi à Saint Aubin d'Aubigné Vendredi à Melesse Votre rôle au sein de la structure : Connaissances : - Des règles et consignes de sécurité, d'hygiène et d'alimentation pour les jeunes enfants - Des protocoles d'hygiène, de nettoyage et de sécurité des locaux - Du développement moteur et psychologique de l'enfant - Des indicateurs d'alerte dans les comportements de l'enfant et les conduites à tenir - Technique d'écoute active et de communication et d'observation Compétences techniques et pratiques : - Mettre en place un environnement sécurisé et sécurisant pour l'enfant - Encadrer et animer un groupe d'enfant en favorisant l'éveil et le développement - Observer et transmettre l'état général d'un enfant - Appliquer un protocole d'hygiène et sécurité - Travailler en équipe - Transmettre des informations - Travailler avec des parents - Participer et mettre en œuvre le projet pédagogique Diplôme: CAP AEPE Rémunération: selon la convention collective nationale des acteurs du lien social et familial (elisfa) Sans contact de notre part dans un délai de 4 semaines, veuillez considérer que nous ne donnons pas de suite favorable à votre candidature.
CDI - EHPAD - Prise de poste dès janvier 2026 Notre EHPAD, établissement à taille humaine, recherche son/sa psychologue. (MASTER 2 en Psychologie). Nous avons 48 résidents dont 12 en unité de vie protégée. Vos missions principales : - Un accompagnement des résidents au travers de rencontres, d'entretiens, de temps de soutien et d'écoute en fonction des demandes de chacun et des sollicitations diverses (équipes de soins, médecins, familles). Cette prise en soin psychopathologique a une portée thérapeutique visant une prévention et/ou un apaisement des angoisses et de la souffrance psychique de la personne âgée. - Un accompagnement et un soutien des familles par des temps d'écoute et/ou d'échange à propos de la prise en soin et/ou de l'évolution de la pathologie (souvent neuro-dégénérative). - Une aide à la compréhension et à l'appréhension des troubles cognitifs et des psychopathologies, par l'apport de connaissances cliniques et diagnostiques auprès des équipes soignantes, lors des transmissions orales et écrites quotidiennes (sur le logiciel NET SOINS). - Une participation à l'élaboration des Projets d'Accompagnement Personnalisés (PAP) et des STAFF EHPAD hebdomadaires. - Une participation aux instances institutionnelles diverses : les commissions d'admission, les visites de pré-admission, le Conseil de Vie Sociale (CVS), les groupes de travail pluridisciplinaires, etc... - Une fonction d'enseignement et de formation auprès du personnel soignant. Des sensibilisations pour la compréhension des psychopathologies et de l'accompagnement singulier des personnes qui en souffrent. Savoirs recherchés : - Connaissances en psychopathologie et en psycho-gériatrie. - Savoir dans le domaine des soins palliatifs. - Connaissances dans le domaine de passation et d'analyse de tests cognitifs et psychologiques (MMSE, test de l'horloge, NPI-ES, etc...). Qualités requises : - Aptitude d'écoute, de soutien et d'accompagnement bienveillants - Capacité d'adaptation et disponibilité vis-à-vis de demandes variées - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à mettre en œuvre des groupes de parole et de travail, des réunions cliniques, etc... - Capacité à réaliser des rédactions et écrits construits, clairs et développés - Capacité à transmettre ses connaissances, à les communiquer et à les partager avec autrui - Appétences dans les domaines de l'éthique, du soin et de la santé
Vous assurez des missions de soins de prévention, de maintien de la santé et un accompagnement relationnel et physique pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne accueillie. Vous accompagnez le résident dans la globalité de sa vie quotidienne (aide au repas, soins d'hygiène, animation.) en respectant son projet de vie personnalisé et, ses choix. Vous secondez l'équipe infirmière dans la réalisation des soins, la prise des traitements, la traçabilité, le plan de soins et la mise en sécurité du résident. Vous respectez les protocoles d'hygiène. Vous apportez écoute et réconfort, dans un positionnement adapté, aux résidents et à leur entourage. Vous transmettez vos actions et observations, oralement et sur informatique ; vous prenez connaissance des transmissions, rendez-vous programmés et consignes diverses notées sur le logiciel NETSOINS
À propos du poste Nous recherchons un ou une aide-soignant ou AES/AMP pour intégrer notre équipe de soins de l'unité protégée de 12 résidents. Vous jouerez un rôle essentiel dans le soutien quotidien des résidents, en veillant à leur bien-être physique et émotionnel. Ce poste nécessite une approche bienveillante et professionnelle, ainsi qu'une capacité à travailler en collaboration avec d'autres membres du personnel médical. Responsabilités Assister les résidents dans les activités de la vie quotidienne (toilette, habillage, alimentation) Fournir une aide à la personne en respectant les besoins individuels et les préférences des résidents Participer à l'entretien du lieu de vie des résidents Observer et signaler tout changement dans l'état de santé des résidents Rédiger des comptes rendus clairs et précis sur les soins prodigués et l'évolution des résidents Collaborer avec l'équipe médicale pour assurer une prise en charge optimale Apporter un soutien aux familles dans l'accompagnement de leur parent Profil recherché Diplôme d'État d'aide-soignant(e) ou équivalent, AMP ou AES Compétences en assistance de vie et aide à la personne Connaissance de l'anatomie humaine et des soins appropriés Excellentes compétences rédactionnelles pour la tenue des dossiers médicaux Sens de l'écoute, empathie et capacité à travailler en équipe Si vous êtes passionné(e) par le secteur médical et souhaitez contribuer au bien-être des résidents, rejoignez notre équipe dynamique !
Nous recherchons pour la commune de Saint Aubin d'Aubigné dès Janvier 2026, une nounou qui aura pour mission de s'occuper d'un enfant de 3 ans, 2 à 3 matinées par semaine (selon le planning des parents) de 6h15 à 8h00.Vos missions si vous les acceptez: lever l'enfant et l'accompagner à l'école/garderie ; aider l'enfant à se préparer; partager des moments de convivialité et de partage. Nous vous proposons: Contrat CDI avec un nombre d'heures modulable selon vos besoins. Des missions proches de votre domicile, pour plus de confort. Possibilité de compléter votre planning avec des heures de ménage ou d'autres gardes d'enfants. Formation continue pour développer vos compétences. Parcours d'intégration personnalisé, avec un suivi et des moments d'échange et de partage. Rémunération attractive : entre 12,02€ et 13,22€ brut de l'heure. Indemnités de déplacement à hauteur de 0,47 €/km. Avantages divers : téléphone professionnel, mutuelle (50 % prise en charge), outils de travail fournis. Vous recherchez un temps partiel, un job étudiant ou vous êtes à la retraite et vous cherchez à vous investir quelques heures par semaine pour garder du temps pour vous. Vous êtes motivé(e), impliqué(e) et sérieux(se). Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants. Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
La fédération Familles Rurales 35, gestionnaire de la crèche "Sens en Eveil" à Sens de Bretagne, recherche un/une gent-e entretien. CDI à pourvoir dès à présent Vos missions au quotidien : - Désinfecter les surfaces. - Nettoyer les sanitaires. - Entretenir les locaux dans leur globalité. - Laver les sols et les surfaces. - Vider les corbeilles et les poubelles. - Aérer les pièces et dépoussiérer. Vos atouts : - Vous bénéficiez d'une certaine autonomie pour effectuer vos missions. - Votre sens du travailler en équipe et capacité d'adaptation sont des atouts indispensables pour réussir votre mission. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Durée du contrat : 10H semaine du lundi au vendredi : 17h15-19h15 Rémunération et temps de travail: Temps partiel 10h semaine : rémunération selon la convention collective nationale des acteurs du lien social et familial (elisfa) Sans contact de notre part dans un délai de 4 semaines, veuillez considérer que nous ne donnons pas de suite favorable à votre candidature.
Exercez un métier qui a du sens auprès des personnes âgées ! Ouihelp, startup en pleine croissance dans le service à domicile avec déjà +2500 auxiliaires de vie, est à la recherche d'aides à domicile ou d'assistants de vie (H/F) en CDI mandataire, en temps partiel ou temps plein en fonction de votre disponibilité, à Saint-Aubin d'Aubigné. Proche de vous et de chez vous Nous mettons tout en œuvre pour que nos missions s'adaptent à VOTRE quotidien. Ainsi, nous vous proposons un planning stable d'une semaine à l'autre, rempli au nombre d'heures/jours souhaité et qui ne compte aucune mission de moins d'une heure afin d'optimiser les déplacements et vous permettre de tisser un lien fort avec vos bénéficiaires et leur famille. Nous sommes à vos côtés : Avec Ouihelp, vous n'êtes plus jamais seul, car vous faites partie d'une équipe soudée qui vous propose : Une prise de poste personnalisée Un référent dédié pour toutes vos questions Des outils digitaux innovants pour faciliter le quotidien et les démarches administratives Vous vous engagez pour les autres Il y a forcément une mission qui vous correspond, de la compagnie aux gestes essentiels du quotidien. Vous avez un diplôme ou 3 ans d'expérience minimum dans l'aide à la personne (ou seulement 18 mois d'expérience si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée). Alors, nous nous engageons pour vous En nous rejoignant, vous bénéficiez de nombreux avantages : Des forfaits nuits/dimanche attractifs Salaire à la demande (recevez jusqu'à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois) Primes et réductions Frais de déplacement et indemnités kilométriques Mutuelle santé De nombreuses opportunités d'évolutions professionnelles grâce à un programme ambitieux de formation continue Et bien plus encore, on vous dit tout lorsque nous nous rencontrerons ! Ouihelp prend soin de ceux qui prennent soin et peut-être bientôt de vous ?Chez Ouihelp, nous avons à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants et ne nécessitent pas forcément le permis B.
EHPAD situé à 20 kms au nord de Rennes accueillant 47 résidents, dont 32 en Unité spécifique. Travail un week-end sur trois, en 10 heures le week-end, en 9 heures en semaine. Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques. Assurer la surveillance de l'état de santé des résidents Accompagner le résident et le praticien lors des visites Assurer la préparation et les retours d'hospitalisations Contrôler la réception et la distribution des médicaments (PDA effectuée par l'officine) Assurer la gestion des consommables de soins Elaborer et suivre la bonne tenue des dossiers de soins Assurer les transmissions et la validation des soins via le logiciel Net Soins Editer quotidiennement le plan de soins infirmiers Communiquer avec les équipes pluri disciplinaires, les familles, les intervenants extérieurs participer à la démarche qualité, aux démarches d'évaluations internes et externes de l'établissement Encadrer et soutenir l'équipe soignante Accompagner les élèves IDE, AS, et transmettre Collaborer étroitement avec l'infirmière coordinatrice
Notre client, spécialisé dans la fabrication de mobilier d'agencement-sur-mesure, recrute dans le cadre de son développement un menuisier agenceur. Vos missions seront les suivantes :En tant que menuisier Agenceur, vous serez responsable de la réalisation d'ouvrage sur mesure en forme droite ou cintrée, (banque d'accueil, cuisine, placard etc.) en panneaux mélaminés, stratifié, placages ou bois massif. Conditions :Environnement : Tous les équipements ont moins de 5 ans, et répondent aux exigences actuelles d'écologie, de sécurité et de qualité. Salaire : selon barème bâtiment et expérience professionnelle. Horaires de journée du Lundi au Jeudi : 8h-12h30/13h30-17h30 Vendredi fin13h Contrat : intérim/CDI Nous recherchons une personne dynamique et autonome avec une connaissance des matériaux. Agréable dans le contact, avec un réel esprit d'équipe, vous êtes organisé et réactif, attaché à la qualité du travail et à la satisfaction des clients. Poste à pourvoir au plus vite ou selon votre préavis sur du long terme. Alors qu'en dites-vous ? L'équipe SAMSIC EMPLOI de LIFFRE se fera un plaisir d'étudier votre candidature et de vous recevoir en agence. Contacter l'agence SAMSIC EMPLOI de Liffré au 02 99 30 03 33
A propos de nous : La guinguette de Chanclin est un lieu convivial et vivant, au bord du canal d'Ille et Rance, où l'on partage des bons plats maison , des produits locaux et de la bonne humeur ! Nous proposons une cuisine simple, fraîche et généreuse, servie dans une ambiance festive et détendue. En tant que chef de cuisine, vous êtes au cœur du lieu. Vous aurez pour mission de : - Elaborer la carte en lien avec l'esprit guinguette (plats du jour, salades, planches, desserts maison, etc ) - Gérer les approvisionnements, le stock et les relations avec les producteurs locaux - Organiser et gérer la cuisine en autonomie - Garantir la qualité, la régularité et la rapidité du service - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) - Participer à la vie du lieu : ambiance, événements, concerts,... Profil recherché - Expérience souhaitée en restauration traditionnelle ou bistronomique - Esprit d'équipe, sens de l'organisation et autonomie - Créativité et goût pour la cuisine de saison - Bonne humeur, adaptabilité et envie de travailler dans une ambiance conviviale Nous offrons - Une équipe sympathique et soudée - Un cadre de travail agréable et atypique - Une liberté de création culinaire - Des soirées animées et des moments partagés avec une clientèle fidèle Poste à pourvoir pour mai 2026. Pour postuler Envoyez votre CV et un petit mot de présentation à guinguettechanclin@gmail.com
CDI - EHPAD - Prise de poste dès que possible Vous êtes un(e) professionnel(le) reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre leadership bienveillant et votre expertise gérontologique ? Notre EHPAD, établissement à taille humaine, recherche son/sa Infirmier(ère) Coordinateur(trice) pour piloter le projet de soin et accompagner nos équipes au quotidien. Vos missions principales Avec un rôle central au sein de l'équipe, vous aurez pour missions : - Coordonner l'ensemble du parcours de soin des résidents et garantir la continuité. - Piloter l'organisation des soins, optimiser les plannings et anticiper les besoins. - Encadrer, accompagner et développer les compétences de l'équipe soignante. - Participer activement à la mise en œuvre du projet d'établissement et à la démarche qualité. - Collaborer étroitement avec la direction, le médecin coordonnateur et les partenaires extérieurs. - Assurer une veille réglementaire et veiller au respect des bonnes pratiques professionnelles. Compétences clés recherchées Nous valorisons particulièrement les compétences suivantes : - Leadership & management : capacité à fédérer, soutenir et motiver les équipes. - Organisation & priorisation : gestion efficace du temps, anticipation et sens des responsabilités. - Coordination & communication : aptitude à fluidifier les échanges entre résidents, familles, équipes et partenaires. - Expertise soignante : bonne maîtrise des problématiques gériatriques, des protocoles et de la réglementation médico-sociale. - Analyse & décision : capacité à évaluer les situations, proposer des solutions et prendre des décisions adaptées. - Conduite de projet : participation active aux démarches qualité, évaluations externes et projets institutionnels. - Sens relationnel & bienveillance : écoute, empathie et professionnalisme au service du résident et de son entourage. Votre profil - IDE diplômé(e) d'État, avec idéalement une première expérience en coordination ou en gériatrie. - Une formation complémentaire (DU coordination, management, qualité.) serait un atout. - Motivation, autonomie et envie de contribuer à une dynamique positive d'équipe.
CIAS VAL D'ILLE AUBIGNE EHPAD LES ROSEAUX DE L'ILLE 14 RUE DU CLOS GERARD 35440 MONTREUIL SUR ILLE
ACTIVITES en Atelier sous contrôle ponctuel du responsable : - Identifier les phases d'usinage - Ajuster et modifier les outils de coupe - Choisir le montage et régler les machines - Réaliser les différentes opérations de tournage ou de fraisage - Contrôler la qualité des pièces usinées MACHINES : - Conventionnelle et numérique TYPE DE PIECES : - Pièces à la demande pour nos clients dans le secteur du recyclage ( tiges de vérins, charnières, rondelles....) HORAIRE DE JOURNEE : - Au choix : 35 Hrs / 38 hrs / 39 hrs
Depuis 1976, la Ste PRIOULest une entreprise familiale à taille humaine située à 30 kms au nord de Rennes. Notre activité de négoce de matériel permet aux entreprises de recyclage de valoriser et de traiter les déchets. Nos compétences et nos services dans le domaine de la maintenance Industrielle nous permettent d'apporter des solutions techniques à nos clients. Sur site ou en atelier nos équipes sont en action pour entretenir le matériel grâce à leur savoir-faire et leur savoir-être
MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE Sous la responsabilité de la/le directrice/teur • Accueillir et prendre soin de chaque enfant qui lui est confié de façon individualisée et adaptée, dans sa globalité • Accueillir les parents dans le respect de leurs principes éducatifs • Favoriser le développement psycho-affectif, somatique, intellectuel, la socialisation et l’autonomie de l’enfant • Respecter le rythme de chaque enfant, en situant son action dans le projet pédagogique de la structure, au sein d’une équipe de professionnels • Offrir aux parents des prestations de qualité dans le cadre de l’accueil de leur enfant • Participer au bon fonctionnement de la structure dans le cadre du projet d’établissement et assurer avec l’équipe la cohérence de l’action éducative • Accompagner les équipes dans leurs missions d’accueil de l’enfant et de sa famille • Assurer le lien entre la direction et les équipes auprès des enfants en tant qu’encadrant de proximité • Assurer des missions de continuité de direction • Participer à la gestion administrative de la structure ACTIVITÉS/TÂCHES RELATIVES AU POSTE • Accueillir les enfants et leur famille suivant les projets, consignes, chartes et protocoles présents dans la structure • Faire le lien entre la direction et les équipes • Savoir identifier les besoins de chaque enfant confié et y apporter une réponse adaptée en effectuant les soins qui en découlent individuellement et en groupe • Entretenir autour des enfants un environnement propre, stimulant et adapté • Accompagner un groupe d’enfants dans les activités quotidiennes, en lien avec les autres professionnels petite enfance • Proposer, encadrer et évaluer les activités diverses qui amènent vers le développement et l’éveil des enfants • Collaborer avec l’équipe pour organiser le travail auprès des enfants • Participer à l’élaboration du projet pédagogique et à sa mise en application avec un esprit de cohésion avec tous les membres de l’équipe • Participer et encadrer les réunions pédagogiques • Participer à l’accueil et à l’encadrement de stagiaires • Veiller à la sécurité et repérer les dangers potentiels pour les enfants • Apporter un soutien dans le rôle des parents et les orienter vers l’équipe de direction en cas de besoin • Préparer et organiser les activités, les sorties, les fêtes et les animations avec l’équipeSAVOIR FAIRE • Accueillir les enfants et leurs familles de façon professionnelle dans le respect des consignes et impulser une démarche d’amélioration permanente de la qualité du service rendu • Etre attentif aux informations données par les familles et savoir les transmettre avec rigueur, respect et discrétion • Savoir se positionner sur les diverses tâches à accomplir et savoir établir des priorités • Etre à l’écoute des enfants, de leurs parents, de l’équipe et de la hiérarchie • Savoir travailler en équipe dans la cohérence du projet d’établissement, dans le respect de chacun • Savoir accueillir et intégrer un enfant porteur de handicap • Savoir rendre accueillant les différents lieux de vie • Savoir transmettre ses connaissances • Savoir animer des réunions SAVOIR ETRE • Adaptable aux changements, aux conditions d’accueil des enfants et de fonctionnement • Adaptable à un poste aux missions polyvalentes avec la même implication sur ces différentes missions • Etre accueillant, souriant, dynamique, enthousiaste, assidu, ponctuel, disponible • Etre attentif, observateur et avoir l’esprit d’initiative, d’analyse et de synthèse • Avoir des qualités relationnelles, humaines et une communication adaptée et réfléchie, diplomate • Respecter le secret professionnel • Etre force de proposition • Maîtriser les règles d’hygiène et de sécurité • Savoir s’impliquer dans son travail
Le PAE se positionne comme un lieu d’information, d’orientation et de soutien. Ses missions principales sont d’accompagner toute personne en questionnement professionnel pour chaque étape de la construction de son projet professionnel, mais aussi accompagner les entreprises dans leur recrutement. En parallèle, le Point Accueil Emploi organise de nombreux temps forts tout au long de l’année.
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Vous avez envie de travailler dans les métiers de l'hôtellerie, de la restauration ou de l'événementiel ? Thedra recrute des serveurs, cuisiniers, commis, plongeurs, employés de restauration, femmes de chambres ou encore des managers. Description du poste : L'agence THEDRA Rennes recherche un(e) Cuisinier(e) l'un de nos clients. En collaboration directe avec le chef de cuisine et le responsable du restaurant, vous participerez à la préparation de plats faits maison, à base de produits frais, dans une ambiance conviviale et originale. Vos missions : Préparer et cuisiner des plats selon les menus établis Assurer la production en respectant les normes d'hygiène HACCP Gérer les cuissons, assaisonnements et dressages Organiser et entretenir le poste de travail et les équipements Travailler en équipe pour garantir un service efficace Un week-end sur trois travaillés Mission du 02 au 05/12 avec possibilité de prolongation. Profil recherché : Maitrise des normes HACCP Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Esprit d'équipe et réactivité
Pour soutenir ses ambitions, Andros recrute pour sa filiale Novandie, site spécialisé dans la fabrication de desserts et spécialités fermentés à base de matières végétales, un TECHNICIEN QUALITE HYGIENE SECURITE ET ENVIRONNEMENT H/F Vous accompagnerez et épaulerez la Responsable Qualité et la Responsable HSE dans la gestion du quotidien et dans l'animation de la démarche QHSE du site. Vos missions : QSE : - Participer au déploiement des standards qualité, sécurité, et environnement - Participer à l'amélioration continue du site et à la mise en place des nouvelles réglementations - Accompagner et suivre la mise en oeuvre de tous les plans d'actions - Animer des formations QSE, sensibilisation hygiène, sécurité, environnement. Qualité : - Réaliser des « tours qualité » usine, inspections nettoyage, audits bris de verre - Réaliser des exercices traçabilité - Répondre aux non-conformités internes et réclamations clients - Assurer la sensibilisation et formation des collaborateurs de production dans la réalisation des autocontrôles - Participer à la mise à jour documentaire Sécurité :- Réaliser des audits sécurité chantier - Réaliser les audits infrastructures en collaboration avec le CSSCT - Animer et réaliser les visites préventives sécurité (VPS) - Participer à la mise à jour des analyses de risques (Document Unique, ...) - Participer au suivi des formations règlementaire Environnement : - Suivre des plans de contrôles et analyse des résultats. - Participer à la mise en oeuvre de la démarche environnementale dans le cadre de la certification ISO 50001 - Participer à la mise à jour des analyses de risques (Analyse Environnementale ...) De formation technique Bac +2 QSE ou Risques industriels ou agroalimentaire. Vous avez des connaissances des exigences des référentiels (ISO 9001, 14001, IFS...), ainsi que des techniques d'audits. Une bonne maitrise de l'outils informatique est indispensable. Qualités requises Rigoureux, méthodique, organisé Autonome, volontaire Pédagogue, persuasif Goût prononcé pour le terrain Poste en CDD, basé à Marcillé Raoul (35) à 30 min au nord de Rennes.
Rejoignez une aventure professionnelle enrichissante au cœur de la campagne, à deux pas de la magnifique Baie du Mont Saint-Michel et de la Bretagne Romantique ! Prêt pour un nouveau projet professionnel ? Venez découvrir, vivre et partager une aventure humaine, gourmande et bienveillante ! Rattaché(e) au responsable de maintenance et au sein d'une équipe de 5 personnes vous réalisez les opérations de maintenance correctives, préventives et amélioratives des équipements (production, utilités, énergies) de l'usine dans le respect des règles de sécurité et d'hygiène. Vos missions seront : Réaliser l'entretien régulier, le dépannage et la réparation sur l'ensemble de l'usine dans les domaines mécanique, électrique, automatisme, pneumatique, hydraulique, énergies et régulation, Assurer le dépannage correctif, à défaut en palliatif, sur les lignes, afin d'assurer le fonctionnement optimal des équipements industriel, Prendre en charge des interventions préventives programmées à partir d'ordre de travail, Analyser et diagnostiquer les causes de défaillance, proposer et mettre en œuvre des améliorations et fiabiliser l'outil de production, Utiliser la GMAO pour rendre compte de ses activités, rédiger son rapport, et suivre les stocks de pièces, Assurer l'entretien et la supervision pour le bon fonctionnement des installations de production d'énergie, Vérifier et garantir la conformité et la sécurité des installations lors des interventions tout en maintenant la qualité du produit. Titulaire d'un BAC à BAC +2 Maintenance, Electrotechnique, Electromécanique, vous avez idéalement une première expérience. Si vous êtes débutant, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé. Votre autonomie, curiosité, force de proposition seront de réels atouts pour monter en compétences et participer au projet d'amélioration continue. Vous pourrez aborder l'avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : Salaire fixe sur 13 mois, majorations liées au travail poste, CET, PEE, participation, CSE, mutuelle familiale, RTT?.. Poste en 3X8 (5-13h ou 13h-21h ou 21h-5h) ou 2X8 (1 semaine sur 3 en journée) - astreinte 1 semaine/mois Si ce nouveau challenge vous tente, ne tardez pas à nous faire parvenir votre candidature ! Entreprise labellisée "Accueillante" A bientôt Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Vous recherchez une source de revenus, vous êtes disponible quelques heures par semaine ? Vous aimez partager des moments complices avec des enfants de plus de 3 ans ? Vous êtes le talent que nous recherchons ! Nous recherchons pour la commune de Saint Aubin d'Aubigné dès janvier 2026, une nounou qui aura pour mission de s'occuper d'un enfant de 3 ans, 2 à 3 matinées par semaine (selon le planning des parents) de 6h15 à 8h. Vos missions si vous les acceptez : - lever l'enfant et l'accompagner à l'école/garderie - aider l'enfant à se préparer - partager des moments de convivialité et de partage. Nous vous proposons: - Contrat CDI avec un nombre d’heures modulable selon vos besoins. - Des missions proches de votre domicile, pour plus de confort. - Possibilité de compléter votre planning avec des heures de ménage ou d'autres gardes d'enfants. - Formation continue pour développer vos compétences. - Parcours d’intégration personnalisé, avec un suivi et des moments d’échange et de partage. - Rémunération attractive : entre 12,02€ et 13,22€ brut de l'heure. - Indemnités de déplacement à hauteur de 0,47 €/km. - Avantages divers : téléphone professionnel, mutuelle (50 % prise en charge), outils de travail fournis.Vous êtes motivé(e), impliqué(e) et sérieux(se). Compétences recherchées : dynamisme, autonomie, créativité, enthousiasme.
Notre client est un établissement situé à GUIPEL qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En tant que professionnel(le) du secteur médical, intégrez un établissement offrant d'excellentes perspectives d'évolution, des défis stimulants et un engagement fort en matière d'égalité, d'inclusion, de diversité et de responsabilité environnementale.Quelle passion vous anime pour enrichir le quotidien des résidents en tant qu'Aide-soignant(e) ? En intégrant notre équipe, vous participerez activement au bien-être des résidents dans un établissement pour personnes âgées - Assurer les soins quotidiens des résidents, en veillant à leur confort physique et psychologique - Collaborer avec l'équipe médicale pour coordonner les actions de soins et garantir une prise en charge optimale - Participer à l'accompagnement des résidents dans leurs activités de la vie quotidienne, en favorisant leur autonomie Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois - Salaire: euros/heure Notre client vous ouvre la porte à ces avantages supplémentaires : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique - Prévoyance santé - Primes et intéressements En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT. Nous recherchons un aide-soignant (F/H) dédié, compétent et expérimenté pour un établissement accueillant des personnes âgées. - Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant requis pour ce poste - Expérience d'au moins deux ans auprès de personnes âgées - Excellentes compétences en communication et empathie envers les résidents - Capacité à travailler efficacement en équipe et suivre des protocoles établis Processus de recrutement Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et découvrez comment notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s peut vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle tout en vous offrant un soutien personnalisé à chaque étape du processus de recrutement.
Notre client est un établissement situé à GUIPEL qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En tant que professionnel(le) du secteur médical, intégrez un établissement offrant d'excellentes perspectives d'évolution, des défis stimulants et un engagement fort en matière d'égalité, d'inclusion, de diversité et de responsabilité environnementale.Quelle passion vous anime pour enrichir le quotidien des résidents en tant qu'Aide-soignant(e) ? En intégrant notre équipe, vous participerez activement au bien-être des résidents dans un établissement pour personnes âgées - Assurer les soins quotidiens des résidents, en veillant à leur confort physique et psychologique - Collaborer avec l'équipe médicale pour coordonner les actions de soins et garantir une prise en charge optimale - Participer à l'accompagnement des résidents dans leurs activités de la vie quotidienne, en favorisant leur autonomie Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois - Salaire: 16.75 euros/heure Notre client vous ouvre la porte à ces avantages supplémentaires : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique - Prévoyance santé - Primes et intéressements En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Description du poste : Vous souhaitez apporter votre expertise dans le domaine de l'environnement et de l'énergie au sein d'une structure engagée dans la fabrication de spécialités végétales ? Notre client recrute un Technicien Environnement et Énergies (H/F/D) pour contribuer à la gestion et au suivi des aspects environnementaux et énergétiques de son site de production. Vous intervenez en appui au Responsable Maintenance et à la Responsable HSE, en prenant en charge le suivi réglementaire et opérationnel environnement/énergies durant l'absence de la responsable Services Généraux. Les missions attendues du poste : - Suivre les contrôles réglementaires (Vérifications Générales Périodiques) : planification, accompagnement des prestataires, gestion des rapports et suivi des levées de non-conformité - Élaborer les plans de prévention avec les entreprises extérieures - Assurer le suivi du bon fonctionnement de la station d'épuration et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement - Veiller au respect des consignes d'hygiène et de sécurité pour les intervenants de votre périmètre - S'assurer de la réalisation des autocontrôles environnementaux et transmettre les résultats à l'administration compétente - Réaliser le suivi des indicateurs énergétiques et participer à la revue énergétique du site - Être force de proposition face aux non-conformités ou anomalies constatées sur votre périmètre - Participer à la rédaction d'analyses de risques et de fiches techniques pour votre secteur - Collaborer activement avec tous les services de l'usine - Effectuer une veille règlementaire sur les thématiques de votre périmètre SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Une première expérience réussie sur un poste similaire dans le secteur industriel est souhaitée. Compétences attendues pour le poste : - Solide connaissance de la réglementation environnementale et énergétique - Capacité d'analyse et de synthèse face à des situations complexes ou à risques - Engagement dans le respect des procédures de sécurité et d'hygiène - Maîtrise des outils informatiques de suivi et de reporting - Esprit d'équipe et aptitude à la collaboration interservices - Sens de l'observation, rigueur et réactivité face aux non-conformités - Autonomie et capacité à être force de proposition Les savoir-être recherchés : - Esprit méthodique et organisation - Sens de la responsabilité et implication dans les missions confiées - Capacités relationnelles pour travailler avec des intervenants internes et externes - Adaptabilité, proactivité et discrétion professionnelle Informations complémentaires :***Intégration sur un site dynamique et innovant***Environnement de travail collaboratif et formateur***10% d'IFM & 10% de CP***Accès au CSE SAMSIC (Possibilité d'avoir des réductions) Rejoignez une équipe qui valorise vos compétences et investit dans votre progression professionnelle.
Start People Fougères recrute en CDI pour l'un de ses clients GSB un magasinier cariste matériaux (H/F).Vous êtes organisé(e), appréciez la polyvalence et possédez une première expérience dans la logistique de matériaux de construction ?Rejoignez notre équipe dynamique !Nous recherchons un(e) magasinier cariste matériaux (h/f).Votre mission principale sera d'assurer la réception, le stockage optimisé et la préparation des commandes de matériaux de gros œuvre (parpaings, poutrelles, etc.) destinés à notre clientèle de particuliers et de professionnels. Au quotidien, vous serez amené(e) à :Réceptionner et contrôler les livraisons de marchandises.Organiser et optimiser le stockage des matériaux dans nos entrepôts.Préparer les commandes clients avec précision et efficacité.Charger et décharger des remorques légères et des camions, en respectant les consignes de sécurité.Conseiller ponctuellement nos clients sur les caractéristiques et l'utilisation des matériaux.Effectuer des tâches de manutention, incluant potentiellement le port de charges lourdes pour certains produits.
A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Magasinier cariste matériaux (H/F) Start People Fougères recrute en CDI pour l'un de ses clients GSB un magasinier cariste matériaux (H/F).Vous êtes organisé(e), appréciez la polyvalence et possédez une première expérience dans la logistique de matériaux de construction ?Rejoignez notre équipe dynamique !Nous recherchons un(e) magasinier cariste matériaux (h/f).Votre mission principale sera d'assurer la réception, le stockage optimisé et la préparation des commandes de matériaux de gros œuvre (parpaings, poutrelles, etc.) destinés à notre clientèle de particuliers et de professionnels. Au quotidien, vous serez amené(e) à :Réceptionner et contrôler les livraisons de marchandises. Organiser et optimiser le stockage des matériaux dans nos entrepôts. Préparer les commandes clients avec précision et efficacité. Charger et décharger des remorques légères et des camions, en respectant les consignes de sécurité. Conseiller ponctuellement nos clients sur les caractéristiques et l'utilisation des matériaux. Effectuer des tâches de manutention, incluant potentiellement le port de charges lourdes pour certains produits. PROFIL : Vous justifiez d'une première expérience réussie en tant que magasinier-cariste, idéalement dans le secteur des matériaux de construction. La connaissance des produits de gros œuvre serait un atout.Vous êtes impérativement à l'aise avec la conduite du chariot élévateur frontal (CACES 3), garantissant votre aptitude à la conduite de chariots élévateurs en toute sécurité. Vous êtes rigoureux(se) et vigilant(e) quant au respect des règles de sécurité et de circulation sur le site. Vous appréciez le travail en équipe, êtes ponctuel(le) et faites preuve de réactivité pour faire face aux périodes d'activité intense. Nous vous offrons :Un contrat en CDI. Un horaire de journée, du lundi au vendredi et 1 samedi matin sur 2 Un salaire horaire de 11,88€ à 12,25€/heure Une participation aux bénéfices en fonction des résultats de l'entreprise Une prime de vacances dès un an d'ancienneté Une mutuelle d'entreprise pour votre bien-être. Si vous êtes motivé(e) par ce challenge et possédez les compétences requises, n'hésitez pas à postuler !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
TRIANGLE INTERIM C'EST... Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours. Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe. Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin ! Votre agence TRIANGLE INTERIM de Fougères, recherche pour l'un de ses clients, entreprise spécialisée dans la vente de matériaux de construction, un(e) Magasinier Cariste Vendeur H/F. Sous la responsabilité du Responsable Logistique, vous effectuerez les tâches suivantes : - Le conseil client - La gestion des stocks - La mise en rayon - L'approvisionnement en marchandises dans les véhicules - La préparation des commandes clients - L'inventaire annuel - Manipulation du chariot R489 cat 3 Horaire de journée du lundi au samedi (9h-18h ou 10h-19h), avec un jour de repos dans la semaine. Vous êtes impérativement titulaire du CACES R489 cat 3. Vous avez des connaissances dans les matériaux de construction et vous aimez le relationnel. Cette offre vous intéresse ? Postulez ! Nous n'attendons plus que vous !
Manpower RENNES BTP recherche pour son client, un acteur du bâtiment et des travaux publics, un Chauffeur camion aspiratrice (H/F) pour renforcer ses équipes à compter de janvier 2026. Vos missions : Conduire et manipuler une aspiratrice pour l'extraction de matériaux en toute sécurité Assurer la préparation et le réglage de l'équipement avant intervention Réaliser les opérations de nettoyage et d'entretien courant de la machine Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes Collaborer avec les équipes sur chantier pour garantir la qualité des travaux Profil recherché: Permis C obligatoire (FIMO/FCO à jour) + care chrono Expérience en conduite d'aspiratrice ou engins TP appréciée Rigueur, autonomie, sens des responsabilités, esprit d'équipe et adaptabilité ���� Envie de rejoindre une entreprise qui valorise votre expertise ? Postulez dès maintenant et devenez acteur de nos projets ! En rejoignant notre Groupe et en devenant Salarié(e) Intérimaire Manpower, vous pourrez bénéficier de nombreux avantages et services: - accès au CSE National (Chèques-vacances, participation financière à hauteur de 50% des dépenses engagées pour vos congés selon conditions, voyages, partenariats auprès de nombreuses enseignes...) et au CSE Régional Ouest (subventions sport, loisirs, rentrée scolaire etc...) - accès aux aides sociales dès la 1ère heure travaillée: mutuelle, logement, location véhicule etc... Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Shiva recherche des employé(e)s de maison experimentés, pour intervenir au domicile des particuliers. SHIVA : Qui sommes-nous ? Avec plus de 11 000 employé(e)s de maison qualifié(e)s et plus de 400 agences situées partout en France, Shiva est aujourd'hui la référence du ménage et du repassage à domicile. Rejoignez SHIVA ! SHIVA sélectionne des employé(e)s de maison pour faire le ménage et le repassage au domicile de ses clients. Pourquoi travailler avec Shiva ? Vous choisissez vos horaires Vous décidez de vos lieux de travail au plus proche de votre domicile. Vous percevez un salaire attractif et évolutif dans le temps. Vous êtes accompagné(e)s pour nos équipes au démarrage de vos interventions. Vous êtes accompagné(e)s afin de mieux organiser votre travail et maitriser l'usage des produits. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel Type d'offre : CDD / Renouvelable Salaire : 11,50€ à 13,00€ net de l'heure Avantages : Participation au Transport - Participation au frais Kilométriques Programmation : Du Lundi au Vendredi - Horaires aménageables - Repos le week-end - Travail en journée
Donnez des cours de soutien scolaire à domicile à SENS DE BRETAGNE. Description du cours : Aide aux devoirs en CM2 à raison d'1h00, 2 fois/sem. Rémunération : de 15,61 € à 24,01 € brut/h. Horaires de soutien scolaire : mercredi matin ou ap midi et samedi matin ou ap midi. Profil : être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 minimum ou étudiant dans une Grande Ecole avec un niveau bac + 3 en cours minimum.
Donnez des cours de soutien scolaire à domicile aux collégiens et lycéens avec Complétude, leader du soutien scolaire sur RENNES et sa région. Notre agence : 52 boulevard de la Liberté 35000 RENNES.
Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Maçon (H/F) pour l'un de nos clients dans le domaine de la construction et de la rénovation d'habitations conçues par des architectes pour créer des maisons de qualité sur la cote de St Malo principalement.Vos missions, si vous l'acceptez :Mettre en œuvre des structures horizontales (fondations, chapes, dalles, planchers, etc.)Assembler et positionner des éléments d'armature d'un bétonConstruire des murs, façades, cloisons, par maçonnage d'éléments portés (parpaings, briques, pierres, carreaux de plâtreselon les règles de sécuritéPoser des coffrages ; couler du béton et autres mortiersPréparer et appliquer les enduits sur les différentes surfaces intérieures ou extérieures (façades)Réaliser l'étanchéité et l'isolation de pièces.
Description du poste : Vos missions :***Lecture et interprétation de plans techniques***Fabrication de mobilier et éléments d'agencement sur mesure (meubles, placards, banques d'accueil, habillages muraux)***Découpe, assemblage, usinage et finition des pièces en bois et dérivés***Utilisation des machines traditionnelles et numériques (scie à format, toupie, plaqueuse de chants, CNC)***Contrôle qualité des pièces réalisées avant expédition ou pose***Entretien de l'atelier et respect des consignes de sécurité Description du profil : Votre profil : - Vous possédez idéalement une première expérience sur un même type de poste - Vous êtes dynamique, soucieux du détail et respectez les règles de sécurité A POURVOIR POSTE EN ATELIER ET EN POSE Ce que nous proposons Alto vous propose un suivi personnalisé par Guillaume , chargé de recrutement. Mes avantages Alto :***Acomptes à la semaine***Compte Epargne Temps (CET) : 8% / an***21% à chaque fin de mission correspondant aux congés payés et aux indemnités de fin de mission***Intérimaire Santé : Bénéficier pour vous et votre famille d'une mutuelle santé avantageuse à un prix compétitif et d'une prévoyance en cas d'arrêt de travail (à partir du 4ème jour d'arrêt sous conditions) ou d'un accident de travail (dès le premier jour)***FASTT : Garde d'enfants, location et réparation des véhicules, logement, solutions de financement pour tous vos projets
Description du poste : Votre mission principale : Faire de votre rayon le pécher mignon de vos clients Vos créations reflètent tout autant votre talent que votre personnalité. Votre vitrine regorge d'entremets pour le plus grand plaisir des gourmands.***Préparation de diverses pâtisseries / Création de recettes innovantes * Conseil aux clients * Gestion des marchandises / Gestion des commandes clients / Attractivité du rayon * Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Vous êtes fier de travailler dans une enseigne qui met la main à la pâte dans votre développement professionnel. Ça tombe bien, chez U on vous propose de vous épanouir au cœur d'une équipe de passionnés. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de pâtissier, suivez le lien -> https://urlr.me/LbGwT Description du profil : Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. * Passionné par l'art de la pâtisserie, vous proposez des desserts traditionnels et innovants * Rigoureux et organisé, vous connaissez les normes traçabilité alimentaire sur le bout des doigts * Méthodique, votre sens du détail fidélise votre clientèle * Titulaire d'un CAP Patissier ou CAP/ BEP équivalent Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
POSTE : Technicien de Maintenance en Industrie H/F DESCRIPTION : Vous souhaitez dynamiser votre carrière dans le secteur de la maintenance industrielle ? Notre client recherche un Technicien de maintenance (H/F/D) afin de renforcer son équipe en assurant des horaires en 3x8. Votre rôle consistera à intervenir sur l'ensemble des équipements industriels pour garantir leur bon fonctionnement et la continuité des opérations de production. Vos missions : - Effectuer les interventions de maintenance préventive et corrective sur les équipements de production - Diagnostiquer rapidement les pannes et assurer la réparation des machines - Participer activement à l'optimisation des processus de production en proposant des solutions techniques adaptées - Renseigner les supports de suivi d'interventions et mettre à jour la documentation - Collaborer avec les équipes de production pour assurer la sécurité des installations et améliorer les performances SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 14.5 € - 15.8 € / heure PROFIL : Une première expérience en maintenance industrielle ou un poste technique similaire est souhaitée. Compétences attendues pour le poste : - Solides connaissances en électromécanique, automatisme, pneumatique et hydraulique - Capacité à diagnostiquer et résoudre rapidement les pannes - Maîtrise de l'utilisation des outils de maintenance - Rigueur, sens de l'observation et réactivité - Esprit d'équipe et aisance relationnelle - Capacité à respecter les consignes de sécurité et à travailler en horaires décalés Informations * Travail en équipe au sein d'un environnement industriel stimulant * Opportunité d'acquérir de nouvelles compétences techniques * Possibilité d'évolution professionnelle à moyen terme * Horaires : 3x8 (5H - 13H / 13H - 21H / 21H - 5H) Notre client est reconnu pour son expertise et son engagement envers la qualité. Il offre un cadre de travail convivial où chaque talent est valorisé. Si vous êtes prêt à relever ce défi, n'hésitez pas à postuler et à vous positionner en tant que candidat de choix.
Fort d'une expérience de plus de 25 ans, Samsic Emploi est reconnu comme l'un des leaders du recrutement en France sur des missions longues ou courtes. Notre ADN est porté sur la relation humaine, la proximité et la responsabilité.
Votre mission principale : Faire de votre rayon le pécher mignon de vos clients Vos créations reflètent tout autant votre talent que votre personnalité. Votre vitrine regorge d’entremets pour le plus grand plaisir des gourmands. Préparation de diverses pâtisseries / Création de recettes innovantes Conseil aux clients Gestion des marchandises / Gestion des commandes clients / Attractivité du rayon Respect des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Vous êtes fier de travailler dans une enseigne qui met la main à la pâte dans votre développement professionnel. Ça tombe bien, chez U on vous propose de vous épanouir au cœur d’une équipe de passionnés. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de pâtissier, suivez le lien -> https://urlr.me/LbGwT Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes… Passionné par l’art de la pâtisserie, vous proposez des desserts traditionnels et innovants Rigoureux et organisé, vous connaissez les normes traçabilité alimentaire sur le bout des doigts Méthodique, votre sens du détail fidélise votre clientèle Titulaire d’un CAP Patissier ou CAP/ BEP équivalent Et nous, alors ? **Découvrez ce que l’on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d’absences pour événements familiaux** Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients.
Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacun de vos emplois. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : Maçon (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Maçon (H/F) pour l'un de nos clients dans le domaine de la construction et de la rénovation d'habitations conçues par des architectes pour créer des maisons de qualité sur la cote de St Malo principalement. Vos missions, si vous l'acceptez : -Mettre en œuvre des structures horizontales (fondations, chapes, dalles, planchers, etc.) -Assembler et positionner des éléments d'armature d'un béton -Construire des murs, façades, cloisons, par maçonnage d'éléments portés (parpaings, briques, pierres, carreaux de plâtre, ...) selon les règles de sécurité -Poser des coffrages ; couler du béton et autres mortiers -Préparer et appliquer les enduits sur les différentes surfaces intérieures ou extérieures (façades) -Réaliser l'étanchéité et l'isolation de pièces. PROFIL : Pour ce CDI, vous avez une expérience significative en maçonnerie traditionnelle qui vous confère un niveau N3 à N4P2. 39 heures/semaines du lundi au vendredi. Salaire 13,48 à 16,81€/heure selon expérience, panier, trajet local, congés et mutuelle du bâtiment. Vous êtes une personne rigoureuse et prête à respecter les règles de sécurité à la lettre ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans les produits laitiers, un technicien de maintenance en 3*8 H/F.Rattaché(e) au responsable de maintenance et au sein d'une équipe de 5 personnes vous réalisez les opérations de maintenance correctives, préventives et amélioratives des équipements (production, utilités, énergies) de l'usine dans le respect des règles de sécurité et d'hygiène. Vos missions : - Réaliser l'entretien régulier, le dépannage et la réparation sur l'ensemble de l'usine dans les domaines mécanique, électrique, automatisme, pneumatique, hydraulique, énergies et régulation, - Assurer le dépannage correctif, à défaut en palliatif, sur les lignes, afin d'assurer le fonctionnement optimal des équipements industriel, - Prendre en charge des interventions préventives programmées à partir d'ordre de travail, - Analyser et diagnostiquer les causes de défaillance, proposer et mettre en oeuvre des améliorations et fiabiliser l'outil de production, - Utiliser la GMAO pour rendre compte de ses activités, rédiger son rapport, et suivre les stocks de pièces, - Assurer l'entretien et la supervision pour le bon fonctionnement des installations de production d'énergie, - Vérifier et garantir la conformité et la sécurité des installations lors des interventions tout en maintenant la qualité du produit. De formation Bac à Bac +2 ou expérience significative en électrotechnique, mécanique ou automatisme, votre capacité d'analyse, réactivité, curiosité pour les nouvelles technologies ainsi que votre aptitude à travailler sur des installations automatisées seront les atouts pour réussir dans cette fonction. Poste en 3x8 avec une rotation sur 5 semaines Les avantages : 13ème mois, primes, majoration week-end, nuits et astreintes, 16 jours de RTT, avantages C.S.E, participation aux bénéfices, C.E.T., prime d'excellence, mutuelle entreprise, entreprise labellisée "ACCUEILLANTE".
Venez faire des étincelles avec nous ! Manpower RENNES INDUSTRIE recherche pour une entreprise familiale basée à L'Hermitage (35), des Soudeurs H/F. L'entreprise conçoit et fabrique depuis 1974 des équipements innovants pour l'élevage, l'épandage et le transport, au service des agriculteurs. Avec un atelier de production de 15 000 m², les salariés allient savoir-faire, qualité et proximité pour répondre aux besoins des professionnels du monde agricole. Le site de L'Hermitage compte 180 personnes. Sous la responsabilité du Responsable Production et au sein d'une équipe d'une trentaine de soudeurs, vous serez en charge de : - Assembler les pièces en acier par soudure semi-automatique en respectant les consignes de sécurité, - Effectuer du pointage et réaliser des assemblages complexes, - Vérifier et contrôler la conformité de la soudure réalisée, - Effectuer la maintenance préventive et corrective de premier niveau des équipements, - S'adapter facilement aux changements de séries. La société mets à disposition les équipements nécessaires, dont des torches aspirantes. Il s'agit d'un poste en horaire de journée : 7h45 - 16h35 du lundi au jeudi, et 7h45 - 12h15 le vendredi. De formation professionnelle en soudure (BEP/CAP ? BAC PRO) ou équivalent via une certification de soudage, vous disposez d'une expérience dans le domaine d'au moins 2 ans. Vous savez lire parfaitement des plans et schémas techniques. Doté(e) d'un esprit d'équipe et d'aisance relationnelle, vous faites preuve de rigueur et possédez un sens aigu de l'organisation. Le taux horaire proposé est de 12.76 Euros brut/heure. Ce poste vous intéresse ? Vous aimez quand ça chauffe ? Venez faire des étincelles avec nous ! Manpower vous propose de nombreux avantages ! - un CET avec un rendement de 8% (indemnités de fin de mission + primes annuelles + gratifications anniversaires) - des Congés payés - des billets de cinéma - des entrées pour les parcs d'attraction Et bien d'autres ! De plus, nous récompensons votre fidélité avec des primes anniversaires allant de 150€ à 4000 €. Et si vous connaissez quelqu'un susceptible d'être intéressé par cette offre, parrainez-le-la et percevez 150€ selon conditions. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Vous êtes passionné(e) par le travail bien fait et avez le sens du détail ? MANPOWER Rennes BTP recherche pour son client, entreprise spécialisée dans la rénovation, recherche un(e) carreleur(se) expérimenté(e) pour rejoindre son équipe. Vous interviendrez sur différents chantiers de particuliers autour de Rennes et serez en charge de réaliser les travaux suivants ? Préparation des surfaces et réalisation des finitions impeccables: ragréage, étanchéité, joints, etc. Pose de carrelage, faïence et mosaïque avec précision et créativité Gestion des découpes délicates avec outillage (carreaux xxl, angles, niches, etc.) Respect des délais et des normes de qualité Lecture de plans et respect des cahiers des charges De formation initiale en carrelage, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur ce type de poste. ?Vous maitrisez les différents types de carrelage. ?Votre sens du détail et de l'esthétique ainsi que votre relationnel client sont irréprochables ! ?Votre autonomie, votre organisation et votre adaptabilité ne sont plus à prouver. Vous vous reconnaissez dans cette offre, postulez vite ! ?Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe ! CSEC : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages .... CSE régional : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, ...Primes d'ancienneté dès 5 ans! Manpower vous offre aussi la possibilité de placer vos IFM, primes et CP à 8% d'intérêts sur un Compte Epargne Temps ! ? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Vous recherchez un métier qui a du sens et où l’humain est au cœur de vos préoccupations ; Vous êtes autonome et vous appréciez le travail d’équipe ; Vous êtes bienveillant.e et vous disposez de qualités d’adaptation ; Vous avez le sens de l’écoute et vous savez faire preuve de discrétion (secret professionnel). En tant qu’intervenant.e à domicile, vous aurez pour missions de : - Accompagner les personnes aidées dans les actes essentiels de la vie quotidienne (aide au lever/coucher, préparation des repas, aide aux courses…) ; - Aider au maintien de l’autonomie de la personne accompagnée ; - Assurer l’entretien du logement ; - Maintenir le lien social. Votre + : vous disposez d'un diplôme issu du secteur médico-social. Vous souhaitez découvrir le métier ou notre secteur ? Nous vous proposons une période d’immersion dans l’une de nos associations ADMR !Bénéficier : - D’un emploi proche de chez vous sur un secteur d’intervention limité sur les communes de Saint Germain sur Ille, Mouazé, Saint Sulpice La forêt, Chevaigné - D’un contrat en CDI à temps plein ou temps partiel choisi ; - D’une rémunération attractive, au-delà du SMIC pour les débutants et reprenant l’ancienneté sur le secteur et valorisant les diplômes ; - D’un parcours d’intégration et de formations (chaque année près de 40% des salariés bénéficient d’au moins une formation); - D’un accompagnement lors de votre prise de poste grâce à des doublons et du tutorat; - D’une voiture de service ou une indemnisation de vos frais kilométriques (0,43 € par km y compris trajet matin et soir); - De temps d’échange en équipe (réunions de service, analyse de la pratique…) Nos petits « plus » qui vous donneront l’envie de nous rejoindre : - - Des temps d’intégration formalisés pour vous accompagner dans votre prise de poste ; - Des titres restaurant sous condition; - Un smartphone disposant d’une messagerie professionnelle pour échanger entre collègues ; - Des chèques cadeaux en fin d’année ; - Une ambiance de travail conviviale et des équipes à l’écoute. Rejoignez-nous, venez tenter l’expérience ADMR !
L’ADMR d’Ille-et-Vilaine, association de service à la personne, est composée de 47 associations locales, 1 fédération départementale, 620 bénévoles et près de 2 300 salariés administratifs et d’intervention. Nous intervenons au quotidien sur l’ensemble du département, auprès des familles, des personnes âgées et des personnes en situation de handicap.
Votre mission principale : Régaler les clients de votre rayon boucherieAvec des conseils avisés, vous aidez les amateurs de bonne viande à trouver leur bonheur. Avec vous, les éleveurs locaux sont parfaitement mis en valeur ! Préparation des spécialités bouchères / Création de recettes / Découpe et désossage Conseil aux clients / Opérations promotionnelles Gestion des stocks et approvisionnement / Attractivité et fraicheur du rayon Respect des règles d'hygiène de traçabilité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Vous avez la passion du bon produit, mais surtout l'envie d'apprendre et de développer votre expertise. Ça tombe bien, chez U on vous propose de vous épanouir au cœur d'une équipe de passionnés. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de boucher suivi le lien -> https://urlr.me/k4ZtN Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Passionné par votre métier, la viande n'a aucun secret pour vous Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Rigoureux et organisé, vous connaissez les normes de sécurité alimentaire sur le bout des doigts Toujours souriant, vous êtes le boucher préféré de vos clients Titulaire d'un CAP Boucher ou CAP/ BEP équivalent Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Urgent La mairie de Montreuil-sur-Ille recherche 2 médecins généralistes libéraux pour une installation dans son cabinet médical. Située à 25 min de Rennes et à 30 min de Saint-Malo, la commune compte 2500 habitants. La ZAC en cours de réalisation accueillera 420 logements à terme. Montreuil-sur-Ille est dotée de nombreux services (2 écoles, commerces de proximité, infrastructures sportives, culturelles), et bénéficie d’une gare SNCF. La présence de kinésithérapeutes, d'infirmiers, d'une ostéopathe, d'une orthophoniste, d'une sage-femme ainsi que d'une pharmacie est favorable à la prise en charge des patients. De plus, un EHPAD accueille 48 résidents.
Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans les produits laitiers, un technicien de maintenance en 3*8 H/F.Rattaché(e) au responsable de maintenance et au sein d'une équipe de 5 personnes vous réalisez les opérations de maintenance correctives, préventives et amélioratives des équipements (production, utilités, énergies) de l'usine dans le respect des règles de sécurité et d'hygiène. Vos tâches : - Réaliser l'entretien régulier, le dépannage et la réparation sur l'ensemble de l'usine dans les domaines mécanique, électrique, automatisme, pneumatique, hydraulique, énergies et régulation, - Assurer le dépannage correctif, à défaut en palliatif, sur les lignes, afin d'assurer le fonctionnement optimal des équipements industriel, - Prendre en charge des interventions préventives programmées à partir d'ordre de travail, - Analyser et diagnostiquer les causes de défaillance, proposer et mettre en oeuvre des améliorations et fiabiliser l'outil de production, - Utiliser la GMAO pour rendre compte de ses activités, rédiger son rapport, et suivre les stocks de pièces, - Assurer l'entretien et la supervision pour le bon fonctionnement des installations de production d'énergie, - Vérifier et garantir la conformité et la sécurité des installations lors des interventions tout en maintenant la qualité du produit.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
Vous recherchez un métier qui a du sens et où l’humain est au cœur de vos préoccupations ; Vous êtes autonome et vous appréciez le travail d’équipe ; Vous êtes bienveillant.e et vous disposez de qualités d’adaptation ; Vous avez le sens de l’écoute et vous savez faire preuve de discrétion (secret professionnel). Votre + : vous disposez d'un diplôme issu du secteur médico-social. Vous souhaitez découvrir le métier ou notre secteur ? Nous vous proposons une période d’immersion dans l’une de nos associations ADMR !Bénéficier : - D’un emploi proche de chez vous sur un secteur d’intervention limité sur les communes de Sens- Vieux Vy - Gahard ; - D’un contrat en CDI à temps plein ou temps partiel choisi ; Poste à pourvoir au 27 octobre 2025 - D’une rémunération attractive, au-delà du SMIC pour les débutants et reprenant l’ancienneté sur le secteur et valorisant les diplômes ; - D’un parcours d’intégration et de formations (chaque année près de 40% des salariés bénéficient d’au moins une formation); - D’un accompagnement lors de votre prise de poste grâce à des doublons et du tutorat; - D’une voiture de service ou une indemnisation de vos frais kilométriques (0,43 € par km y compris trajet matin et soir); - De temps d’échange en équipe (réunions de service, analyse de la pratique…) Nos petits « plus » qui vous donneront l’envie de nous rejoindre : - - Des temps d’intégration formalisés pour vous accompagner dans votre prise de poste ; - Des titres restaurant sous condition; - Un smartphone disposant d’une messagerie professionnelle pour échanger entre collègues ; - Des chèques cadeaux en fin d’année ; - Une ambiance de travail conviviale et des équipes à l’écoute. Rejoignez-nous, venez tenter l’expérience ADMR !
Team Officine recherche à Montreuil-le-Gast un·e Préparateur en pharmacie F/H en CDI à partir du 02/03/2026. Environnement de la pharmacie : Semi-rural Vos missions : - Accueil et prise en charge du client - Assurer la gestion quotidienne - Contribuer au quotidien au bon fonctionnement de l'officine - Contrôler et veiller à la bonne application de la délivrance du médicament - Développer les ventes - Fidéliser la clientèle - Gestion commerciale et gestion des stocks - Veiller à la bonne circulation de l'information - Veiller à la cohésion et à l'esprit d'équipe RDV sur https://www.team-officine.fr pour en savoir plus.
Description de l'offre:<br><p><b><u>Description de l'offre :</u></b><br> Recherche prof de Mathématiques à domicile à LA CHAPELLE DES FOUGERETZ pour un élève en 1ère Générale. Rythme d'1h30, 1 fois/sem à partir du 11/12/2025.<br>Rémunération : de 17,26 € à 25,66 € brut/h.<br>Horaires : Mer A-M / .<br><br><b><u>Description de l'entreprise :</u></b><br> Devenez prof à domicile pour des collégiens et lycéens avec Complétude, leader des cours à domicile sur RENNES et sa région.<br>Notre agence : 52 boulevard de la Liberté 35000 RENNES.<br><br></p><br><br>Profil recherché :<br><p>être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 minimum ou étudiant dans une Grande Ecole avec un niveau bac + 3 en cours minimum.</p>
