Consulter les offres d'emploi dans la ville de Felleries située dans le département 59. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Felleries. 136 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 59 - AVESNES SUR HELPE, 59 - Avesnelles, 59 - Avesnes-sur-Helpe ... Parmi ces offres, on y trouve 12 offres d'alternance (apprentissage)..
Au centre hospitalier du Pays d'Avesnes, rejoignez une équipe engagée où chaque repas contribue au bien-être des patients et résidents. Vous avez le goût du travail bien fait, l'envie de contribuer au bien-être des patients et résidents, et vous aimez évoluer dans une ambiance solidaire et respectueuse ? Ce poste est fait pour vous ! Votre mission Au sein d'une équipe dynamique, sous la responsabilité du second et du responsable de restauration, vous participez à la préparation et au service des repas dans le respect des normes d'hygiène (HACCP). Chaque jour, vous contribuez à offrir des repas équilibrés et adaptés aux besoins de chacun. Vos tâches incluent : - Préparer et dresser les entrées et desserts selon les menus et régimes ; - Participer à la production des repas ; - Assurer la plonge et l'entretien des locaux ; - Dresser les plateaux pour les patients et résidents avec attention ; - Servir et encaisser au restaurant du personnel ; - Réceptionner les marchandises, respecter la rotation des stocks. Ce que nous recherchons : une personne engagée Compétences techniques : - Savoir appliquer les gestes de base en cuisine : découpe, taillage, dressage, préparation simple, cuissons simples (blanchir, pocher, sauter.) ; - Respect rigoureux des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) ; - Être organisé et soigner la mise en place ; - Savoir utiliser du matériel : maniement des couteaux, mixeurs. ; - Rapidité et précision : exécution rapide sans sacrifier la qualité, respect des grammages et des présentations; - Bonne capacité d'apprentissage : vous êtes curieux(se), motivé(e) et vous assimilez rapidement les consignes ; - Capacité à travailler en équipe, dans une ambiance bienveillante et structurée ; - Polyvalence : vous êtes à l'aise pour alterner entre la préparation, le service, la plonge et l'entretien. Qualités humaines : - Esprit d'équipe et sens du service ; - Rigueur, autonomie ; - Capacité à garder son calme pendant les coups de feu ; - Accepter les critiques constructives et reconnaître ses erreurs ; - Envie de progresser dans un environnement bienveillant. Formation et conditions : - Comprendre les règles d'hygiène et de sécurité (HACCP) ; - Connaître les techniques culinaires fondamentales ; - Expérience en restauration collective appréciée ; - Poste à 35h/semaine ; - Travail 1 week-end sur 2 ; - 25 jours de congés annuels. Pourquoi nous rejoindre ? Parce que dans un hôpital, chaque geste compte, même en cuisine. En rejoignant notre équipe, vous participez à la prise en charge globale des patients et résidents : bien manger, c'est aussi mieux guérir. Vous travaillez dans de bonnes conditions, avec une équipe soudée, et vous êtes reconnu(e) pour votre engagement. Pour terminer, On valorise le travail bien fait, et on cherche à fidéliser ceux qui s'investissent.
Le Centre Hospitalier d'Avesnes est une structure de santé comptant près de 400 salariés. Avec près de 230 lits et 109 places, le centre hospitalier d'Avesnes, hôpital de proximité, fait partie du groupement hospitalier du territoire du Hainaut Cambrésis employant 15000 personnes réparties sur 12 hôpitaux.
Poste basé à Ô P'tit Doudou - Avesnes-sur-Helpe La micro-crèche Ô P'tit Doudou recherche un(e) Auxiliaire de Puériculture pour intégrer son équipe bienveillante et engagée, dans le cadre d'un poste entre 30 et 35 heures par semaine. Profils recherchés : Titulaire d'un Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants, d'Infirmier(ère) Puériculteur(trice), d'Infirmier(ère) ou d'Auxiliaire de Puériculture. Vous êtes une personne rigoureuse, organisée, dotée d'un bon sens relationnel et capable de faire preuve d'adaptation. Rejoindre Ô P'tit Doudou, c'est intégrer une structure à taille humaine, jeune et dynamique, qui valorise les idées nouvelles et l'implication de chacun au service du bien-être des tout-petits. Salaire en fonction du profil et de l'experience Date de début prévue : 25/08/2025
Ethique, respect, bienveillance, engagement et qualité sont mises au service de chaque famille. Si vous vous retrouvez dans ces valeurs, si vous savez faire preuve d'écoute, d'empathie, d'analyse et de rigueur, si vous êtes à l'aise avec le téléphone, si vous avez des compétences rédactionnelles et une bonne culture générale, si vous maitrisez le Pack Office, alors le poste de conseiller(ère) administratif(ve) que nous proposons est fait pour vous. Vous rejoindrez pour ce poste sédentaire une équipe de 3 personnes expérimentées et travaillerez du lundi au vendredi. Afin de vous familiariser avec le poste, vous serez chargé(e), dans un 1er temps, de la gestion administrative des dossiers (obtention, vérification et enregistrement des documents envoyés par les clients, préparation et suivi des dossiers, planification et confirmation des RDV, gestion de l'agenda des conseillères, reporting ) puis votre rôle au sein de nos équipes consistera à : - Réaliser un diagnostic de la situation sociale et administrative du défunt et des proches, - Conseiller les familles au mieux de leurs intérêts, - Transmettre les informations successorales indispensables à la gestion du dossier (nécessité de l'intervention d'un notaire, obtention des actes notariés ), - Informer les familles de leurs droits et de leurs obligations auprès des différents organismes (assurance maladie, mutuelle, caisses de retraite, banques, assurances ), - Rédiger l'ensemble des courriers destinés aux organismes, - Assurer la gestion administrative du dossier tant en interne qu'auprès de la famille et de nos partenaires. L'entretien se fera en présentiel ou visio
Vous êtes rigoureux(se) et aimez le travail bien fait ? Notre client, reconnu dans son secteur pour la qualité de sa production, recherche un Opérateur de Production H/F pour renforcer ses équipes. Horaire en 3*8 du lundi au vendredi Contrat renouvelable sur la durée Rémunération : >2000€ brut mensuel hors IFM et CP Vos missions: - Alimenter les machines en matières premières selon les instructions - Contrôler la conformité des pièces produites (aspect, dimensions, qualité) - Réaliser des opérations de montage, assemblage ou conditionnement - Respecter les cadences, ainsi que les procédures de qualité, sécurité et hygiène Première expérience en industrie appréciée (production, assemblage, conditionnement.) Sens de l'organisation, rigueur, esprit d'équipe Vous êtes volontaire, ponctuel(le) et avez le goût du travail bien fait
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
Dans une équipe constituée du chef d'entreprise et de deux vendeuses, vous préparez et confectionnez des pâtisseries et viennoiseries selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous avez une réelle expérience dans ce domaine, grâce à l'apprentissage ou un contrat précédent. Vous travaillez 5 ou 6 jours selon les plannings, les matinées à partir de 3 heures du matin, du mardi au dimanche, afin de fournir les produits nécessaires au bon fonctionnement de la boulangerie. Un stage d'immersion de quelques jours sera proposée avant le contrat.
Fondée en 1979, sur le principe d'un statut associatif sans but lucratif, l'ADAR est orienté principalement vers l'aide, le soin et l'accompagnement à domicile de proximité. Rayonnant sur le pays Sambre-Avesnois-Thiérache, l'ADAR est une association d'Aide à Domicile. Nous recherchons activement un(e) assistant(e) parental(e), en CDI à temps partiel. Le poste à pourvoir au sein des communes suivantes: Fourmies/Trélon et ses communes environnantes. Ce poste nécessite d'effectuer des déplacements quotidiens à domicile et dans le cadre de transports scolaires (participation aux frais kilométriques prévue). L'assistant(e) parental(e) garde des enfants âgés de 0 à 12 ans au domicile des parents. Disponibilité et responsabilité sont de mise pour veiller à chaque instant au bien-être et à la sécurité des enfants qui lui sont confiés. Vous êtes disponible sur des plages d'horaires atypiques et mobile sur le territoire de la Sambre ? Vous justifiez d'une expérience professionnelle auprès d'enfants âgés de 0 à 12 ans ? Vous possédez obligatoirement un diplôme dans le domaine de la petite enfance? Ce poste est fait pour vous ! Voici vos missions : - Procéder aux soins de l'enfant (toilette, habillage, repas...) dans le respect des rythmes individuel de l'enfant, - Accompagner l'enfant dans les actes de la vie quotidienne (préparation et prise de repas, apprentissage de la propreté...), - Contribuer au développement psychomoteur de l'enfant par des activités de l'éveil, - Proposer et stimuler l'enfant lors des activités, - Accompagner l'enfant lors d'activités extérieures et d'activités sportives, - Superviser les devoirs, -Assurer les travaux d'entretiens liés à l'environnement, N'hésitez pas à postuler afin de rejoindre la grande famille qu'est l'ADAR !
Notre agence recherche des OPERATEURS DE PRODUCTION (H/F) Mission à pourvoir sur la région d'Avesnes sur Helpe dans une industrie. Vous serez chargé de réaliser des opérations de manutentions manuelles, du conditionnement , du contrôle qualité de produits Nous recherchons pour ce poste un candidat (H/F) issu du secteur industriel , avec expérience sur des postes en production, acceptant de travailler dans des conditions telles que le bruit, la poussière. Mission à pourvoir au plus vite Pour postuler, merci de déposer votre candidature sur notre site
Chargé de la communication, des projets et des coopérations. Descriptif : L'établissement : Le Centre Hospitalier du Pays d'Avesnes (CHPA) est un hôpital de proximité public. Il fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire du Hainaut Cambrésis, regroupant 10 Établissements. L'offre de soins du CHPA comprend 340 lits et places autorisés répartis sur 4 pôles d'activité : - Pôle médecine (39 lits et 10 places) - Pôle gériatrique (177 lits et 85 places) dont un EHPAD ; - Pôle Addictologie (15 lits et 14 places) - Pôle médico- technique (PUI, Radiologie, consultations externes) Différentes équipes mobiles complètent l'offre de soins du CHPA afin de favoriser le lien ville hôpital et de développer les différents partenariats avec les établissements du territoire. Le poste : Membre de l'équipe de direction et sous l'autorité du Chef d'établissement, le chargé de communication, des projets et des coopérations assurera les missions suivantes : Les missions : 1. Missions communication : En lien avec le directeur de l'établissement : - Définition et mise en œuvre de la stratégie de communication annuelle de l'établissement ; - Création et/ou mise à jour des outils de communication innovants ; - Publier des contenus et assurer le suivi des publications ; - Assurer une valorisation des évènements sur les supports de communication internes et externes (presse, réseaux sociaux, etc) ; - Coordonner l'organisation des évènements de l'hôpital (lien avec les différents acteurs, organisation des soirées thématiques, gestion des inscriptions en partenariat avec le secrétariat de direction, etc) ; - Représenter le directeur à l'extérieur de l'établissement ; 2. Missions projets : En lien avec les équipes médicales, paramédicales et administratives : - Conduite de la cellule projet en lien avec le directeur de l'établissement ; - Faciliter l'émergence des projets favorisant le lien ville-hôpital et le dynamisme de l'établissement ; - Réponse et suivi des Appels à Projets ; - Suivi du projet d'établissement et des CPOM (sanitaire et médico-social) ; - Développer des actions de santé publique sur le territoire (octobre rose, mars bleu, etc) en lien avec les professionnels de l'établissement ; 3. Missions coopérations : En lien avec le directeur de l'établissement et le comité de direction : - Favoriser le lien entre les différents acteurs du territoire ; - Développer les partenariats avec les établissements du territoire et les professionnels de la ville ; - Recueillir les attentes des partenaires du territoire ; - Promouvoir les rencontres entre les professionnels du territoire ; Profil recherché : Qualification : Formation en communication, management, gestion de projet et/ou science de la santé Savoir-faire : - Qualités rédactionnelles et maîtrise de l'orthographe ; - Capacité à populariser les informations complexes ; - Maitrise des outils de communication numérique et logiciels de graphisme ; - Maitrise des outils bureautiques ; - Connaissance de l'organisation hospitalière et des parcours de soins ; - Conduite de projets ; - Elaborer, adapter et optimiser un planning d'évènements. Savoir-être : - Créativité, organisation et rigueur ; - Excellente gestion du stress ; - Capacité à prioriser - Qualités humaine et relationnelle, comportement adapté dans l'environnement hospitalier et les relations avec autrui ; - Respect de la confidentialité et du secret professionnel Nos avantages : - Droit aux congés pour un temps plein : 28 CA et 20 RTT annuel - Poste classé à repos fixe, du lundi au vendredi, sur une base de 39h hebdomadaires (statut cadre) - Accès aux avantages CGOS ; - Restauration sur place à tarif avantageux ; - Véhicule à disposition pour les déplacements professionnels ; - 1 journée de Télétravail possible/semaine après 6 mois de prise de poste ; - Formation continue. Titulaire, contractuel.
Le Centre Hospitalier du Pays d'Avesnes recrute un Technicien ou une Technicienne de maintenance du bâtiment. Missions - Contrôler régulièrement l'état et le fonctionnement des installations techniques (chaufferie, TGBT, groupe électrogène.) - Traiter les demandes d'interventions techniques (maintenance de niveau 1 et 2 multi technique : plomberie, électricité, mobilier, menuiserie .) - Réaliser l'entretien des espaces verts - Réceptionner, stocker, approvisionner les fournitures. - Gère le stock de matériel et de fournitures nécessaires. - Réaliser des petits travaux neufs ou de rénovation (plâtrerie, peinture, sol, électricité, plomberie, maçonnerie) - Réaliser les contrôles périodiques réglementaires et la traçabilité (éclairage de sécurité, température eau chaude sanitaire, brises jet.) - Accompagner les intervenants extérieurs lors des visites techniques réglementaires. - Gestion du parc automobile (contrôles des niveaux, pressions et usures des pneus, validité des contrôles technique, approvisionnement en carburant, nettoyage). - Rendre compte de son activité journalière. - Réaliser divers déplacements en véhicule (déchetterie, la Poste, magasin, mairie, fleuriste laboratoire...) Qualifications requises : - Permis B - CAP/BEP du bâtiment Compétences requises : - Polyvalence technique - Entretenir les espaces verts - Notions bureautique (Word, Excel, Outlook.) Qualités professionnelles requises : - Esprit d'équipe - Communication - Sens de l'initiative - Organisation - Autonomie - Ecoute du résident - Rigueur - Discrétion - Disponibilité - Mobilité - Qualités relationnelles. Expérience professionnelle requise : - Technicien de maintenance de bâtiment - 2 années minimum d'expérience dans le métier Conditions d'exercice du poste : - Temps plein effectué sur deux sites : 70% EHPAD la roseraie/30% Centre Hospitalier d'Avesnes. - Poste vacant avec période d'essai
Rejoignez un site industriel d'envergure, comptant 170 collaborateurs, et assurez la mise en oeuvre d'une politique RH à la fois opérationnelle et stratégique, en lien direct avec la direction du siteVotre futur poste ! Vous êtes passionné par les relations humaines et recherchez un poste polyvalent, stratégique et stimulant ? Vous souhaitez développer votre leadership et approfondir votre expertise RH au coeur d'un environnement industriel dynamique ? Ce poste est fait pour vous ! Rejoignez un site industriel d'envergure, comptant 170 collaborateurs, et assurez la mise en oeuvre d'une politique RH à la fois opérationnelle et stratégique, en lien direct avec la direction du site. Au sein d'une équipe RH de 3 personnes, et rattaché(e) au Directeur d'usine, vous jouez un rôle central pour accompagner les équipes et soutenir la performance humaine du site. Vos missions sont variées et à fort impact : Piloter les recrutements et garantir une intégration réussie des nouveaux collaborateurs Accompagner les managers dans leurs enjeux d'organisation, de développement des compétences et de gestion des équipes Concevoir et mettre en oeuvre le plan de formation et de développement des talents Animer la gestion des carrières en favorisant la mobilité interne et la montée en compétences Veiller à l'application rigoureuse des dispositions légales, conventionnelles et internes Être un acteur clé du dialogue social et contribuer à maintenir un climat social serein Manager et faire progresser votre équipe RH (3 personnes) Superviser l'administration du personnel et la paie Participer activement aux projets RH transverses du site Poste en CDI basé dans le Nord (59), à proximité de Valenciennes. Réaliser des entretiens de recrutement - Réaliser un suivi de la masse salariale - Réaliser un suivi des carrières - Communiquer sur l'activité de son service auprès de sa structure - Appliquer la réglementation relative au droit du travail - Elaborer des processus, méthodes et outils de gestion des ressources humaines - Mettre en place une politique de diversité - Réaliser un bilan social - Administrer un Système d'Information de Gestion des Ressources Humaines (SIRH) - Concevoir des référentiels de compétences - Evaluer des compétences professionnelles - Réaliser la gestion de la paie - Issu(e) d'une formation Bac+5 en Ressources Humaines, vous avez une expérience confirmée en RH généraliste, idéalement en environnement industriel. Votre sens du contact, votre esprit d'analyse et votre goût pour le management sont vos meilleurs atouts. Réactivité - Autonomie - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à gérer les conflits - Capacité à gérer les priorités - Capacité à anticiper - Sens critique - Aisance relationnelle
Tu prépares un CAP ou un BP Cuisine, tu es motivé/e et passionné/e de cuisine ? Alors viens découvrir une cuisine entièrement faite maison qui te permettra de travailler tous types de produits frais, de l'entrée au dessert. Tu es dynamique et réactif/ve, impliqué/e et appliqué/e, tu as l'esprit d'équipe et un bon relationnel. Avantage du poste: restaurant ouvert les midis (mercredi, jeudi, vendredi & dimanche) Le soir uniquement les vendredi & samedi Fermé le lundi et le mardi toute la journée
Vous pouvez déposer votre candidature au restaurant aux horaires d'ouverture ou à fanny.lepave@gmail.com avec une lettre de motivation.
Avec nous, vous trouverez les conditions de travail les plus intéressantes ! Association d'aide à domicile intervenant sur le Sambre Avesnois, le Valenciennois, le Cambrésis et le Saint Quentinois. AIDE AU QUOTIDIEN compte plus de 1000 collaborateurs dans ses équipes, pourquoi pas vous ? À propos du poste: Nous recrutons des Auxiliaires de vie sur le secteur pédestre de Solre le Château Vous serez en charge d'apporter un soutien essentiel aux usagers, en leur permettant de vivre dans le confort de leur foyer tout en garantissant leur bien-être et leur sécurité. Vos missions principales : Aide au lever / coucher / toilette (complète ou partielle) Aide à l'habillage / déshabillage Entretien du cadre de vie (nettoyage des pièces de vie, entretien du linge, repassage, vitres..) Accompagnement (sorties, courses, activités.) Éventuellement: Préparation / aide à la prise de repas Avec Aide au Quotidien, vous bénéficiez de nombreux avantages : Vous êtes sectorisé(e) pour travailler au plus près de chez vous (périmètre 1km -1,5km max autour du domicile) Avantages CSE Prime d'assiduité Smartphone professionnel Un jour de repos hebdomadaire fixe et un weekend sur deux travaillé Matériel fourni : Blouses, Gants, Masque Profil recherché: Vous êtes capable de travailler avec empathie et respect envers les usagers Vous avez le sens des responsabilités et faites preuve d'autonomie dans votre travail. Vous êtes capable de vous déplacez chez les usagers. Si vous souhaitez contribuer au bien-être des autres et faire une différence dans leur quotidien, n'hésitez pas à venir rejoindre nos équipes !
Avec nous, vous trouverez les conditions de travail les plus intéressantes ! Association d'aide à domicile intervenant sur le Sambre Avesnois, le Valenciennois, le Cambrésis et le Saint Quentinois. AIDE AU QUOTIDIEN compte plus de 1000 collaborateurs dans ses équipes, pourquoi pas vous ? À propos du poste: Nous recrutons des Auxiliaires de vie pédestre sur le secteur d' Avesnes sur Helpe Vous serez en charge d'apporter un soutien essentiel aux usagers, en leur permettant de vivre dans le confort de leur foyer tout en garantissant leur bien-être et leur sécurité. Vos missions principales : Aide au lever / coucher / toilette (complète ou partielle) Aide à l'habillage / déshabillage Entretien du cadre de vie (nettoyage des pièces de vie, entretien du linge, repassage, vitres..) Accompagnement (sorties, courses, activités.) Éventuellement: Préparation / aide à la prise de repas Avec Aide au Quotidien, vous bénéficiez de nombreux avantages : Vous êtes sectorisé(e) pour travailler au plus près de chez vous (périmètre 1km -1,5km max autour du domicile) Avantages CSE Prime d'assiduité Smartphone professionnel Un jour de repos hebdomadaire fixe et un weekend sur deux travaillé Matériel fourni : Blouses, Gants, Masque Profil recherché: Vous êtes capable de travailler avec empathie et respect envers les usagers Vous avez le sens des responsabilités et faites preuve d'autonomie dans votre travail. Vous êtes capable de vous déplacez chez les usagers. Si vous souhaitez contribuer au bien-être des autres et faire une différence dans leur quotidien, n'hésitez pas à venir rejoindre nos équipes !
L'AGSS de l'UDAF recherche pour son service de Protection de l'Enfance d'Avesnes sur Helpe, un travailleur social diplômé d'Etat (H/F) ou (assistant(e) social(e) ou éducateur(trice) spécialisé(e) dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée à temps complet. Vous serez en charge d'exercer les missions de la Protection de l'Enfance : - Assistance Educative en Milieu Ouvert - Aide à la Gestion du Budget Familial - Mesure Judiciaire d'Investigation Educative - Enquêtes JAF - Activités Point rencontre Rémunération et reprise d'ancienneté en fonction de la CCN66. Une expérience en protection de l'enfance serait un plus. Poste à pourvoir le 1er septembre 2025
Association Reconnue d'Intérêt Général, L'AGSS de l'UDAF gère sur le Département du Nord quatre pôles d'activités : Protection de l'enfance, MJPM, Contentieux familial et Solidarité.
Rejoignez une entreprise dynamique spécialisée dans la logistique et l'approvisionnement, qui s'engage à satisfaire ses clients par une gestion efficace des stocks et des relations fournisseurs. Nous recherchons un gestionnaire des approvisionnements (H/F) Missions : Vos responsabilités principales incluront : - Analyser les besoins d'approvisionnement et créer des commandes pour garantir la disponibilité des produits. - Suivre l'ensemble des approvisionnements et organiser des solutions de livraison adaptées. - Assurer la liaison entre les équipes clients et les fournisseurs, garantissant une excellente communication et une cascade d'informations fluide au sein de la chaîne d'approvisionnement. - Participer aux réunions de revue des fournitures et contribuer à l'amélioration des processus logistiques. - Suivre les indicateurs de performance définis et participer aux inventaires. Nous recherchons un candidat avec : - Une formation Bac+2 en logistique, transport, achats ou gestion des approvisionnements. - Une expérience en gestion des stocks et en approvisionnement, avec une connaissance de systèmes ERP, idéalement Axapta. - D'excellentes compétences en communication et en négociation. - Un sens de l'initiative et une capacité à travailler de manière autonome tout en étant orienté vers le résultat. - Notions d'anglais Avantages : - Intégrez une équipe collaborative et engagée. - Opportunités de formation continue et d'évolution de carrière. - Environnement de travail stimulant qui valorise le développement personnel et professionnel. . .
Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences. En tant que chaudronnier, vous jouerez un rôle essentiel dans l'industrie. Vos missions principales incluront : - Interpréter les plans et schémas pour fabriquer des structures sur mesure. - Découper, assembler et souder les matériaux avec précision pour garantir une finition de qualité. - Assurer le contrôle qualité des travaux réalisés et proposer des améliorations si nécessaire. - Participer à la maintenance préventive et corrective des équipements pour assurer la continuité de la production. - Collaborer avec une équipe dynamique pour atteindre des objectifs ambitieux. Le poste offre un environnement stimulant où la technique et l'innovation sont valorisées. Vous aurez l'opportunité de contribuer activement à des projets variés et de participer à la croissance d'une entreprise reconnue dans son domaine. Nous recherchons un professionnel rigoureux et motivé, capable de travailler en autonomie tout en s'intégrant parfaitement à une équipe soudée. Votre capacité à lire des plans techniques et votre attention aux détails seront des atouts majeurs pour ce poste. Enthousiaste à l'idée de relever de nouveaux défis, vous saurez vous adapter aux différentes situations en alliant créativité et efficacité. Qualités recherchées : - Maîtrise des techniques de découpe et de soudure. - Capacité à lire des plans techniques et à interpréter des schémas. - Rigueur et précision dans l'exécution des tâches. - Esprit d'équipe et sens du travail collaboratif. - Adaptabilité et créativité dans la résolution de problèmes. Les + de l'agence : - Comité d'Entreprise dès la 1ère heure de mission ! - Acompte hebdomadaire sur demande - Application mobile pour rester connecté (efficace et interactive) - CET (10% IFM / 10% CP) Consultez l'ensemble de nos offres et surfez sur l'emploi via notre appli N'attendez plus ! Inscrivez-vous sur notre site www.samsic-emploi.fr !
Donnez du sens à votre métier Au Centre Hospitalier du Pays d'Avesnes, nous croyons que bien manger, c'est déjà commencer à aller mieux. Chaque jour, nos cuisiniers participent activement au bien-être de nos patients et résidents. En rejoignant notre équipe, vous ne cuisinez pas seulement des plats : vous apportez du réconfort, de la dignité et du plaisir à ceux qui en ont le plus besoin. Ce que nous vous proposons : - Un rythme stable et humain : 35h/semaine, de 7h à 14h30 - 1 week-end sur 2 travaillé, pour un meilleur équilibre vie pro/perso - Un environnement bienveillant, au cœur d'un établissement à taille humaine - Un poste qui prend soin des autres. et de vous aussi, avec une rémunération valorisante Vos missions au quotidien : - Préparer des repas adaptés aux besoins des patients et résidents - Participer à la mise en place des textures modifiées - Veiller à la qualité, à l'hygiène (HACCP) et à la sécurité alimentaire - Contribuer à l'entretien des locaux et au bon fonctionnement de la cuisine Votre profil : - Expérience en production hospitalière appréciée - BAC Pro cuisine minimum - Maîtrise des techniques culinaires et notions en pâtisserie - Permis B requis Vos qualités humaines : - Sens du service et de l'écoute - Rigueur, autonomie et esprit d'initiative - Envie de s'investir dans une mission qui a du sens Prise de poste dès que possible Si vous souhaitez mettre vos compétences au service de l'humain, dans une équipe engagée et solidaire, rejoignez-nous !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment et des travaux publics, un CONDUCTEUR DE TRAVAUX SEDENTAIRE H/F en CDI Vos principales missions: - Vous serez en aide aux autres conducteurs de travaux - Gérer et coordonner les chantiers de construction dans le respect des délais et des budgets alloués - Assurer le suivi des travaux et veiller à la qualité des réalisations - Planifier les différentes étapes des projets et organiser les équipes sur le terrain - Assurer la relation avec les différents intervenants (clients, fournisseurs, sous-traitants) - Participer aux réunions de chantier et rédiger les comptes-rendus - Respecter les normes de sécurité et veiller à l'application des réglementations en vigueur - Expérience de 1 à 2 ans dans le secteur du bâtiment et des travaux publics - Diplôme de niveau BAC+2 en génie civil ou équivalent - Bonne connaissance des normes de construction et des réglementations en vigueur - Capacité à gérer plusieurs chantiers simultanément - Sens de l'organisation et aptitude à travailler en équipe - Bonne communication et capacité à prendre des décisions rapidement Si vous souhaitez évoluer dans une entreprise dynamique et participer à des projets variés, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de conducteur de travaux junior.
Nous recrutons pour l'un de nos clients, des MANŒUVRES TRAVAUX PUBLICS H/F sur le secteur Sambre avesnois Au sein de ce poste, vos tâches seront les suivantes : - Transport des matériaux et installation des outils sur la zone de chantier - Participation à la mise en place de la zone de travail - Réalisation de travaux de terrassement, d'assainissement et de voirie - Assistance aux équipes de maçons et de conducteurs d'engins - Nettoyage du chantier à l'issue des travaux - Respect des consignes de sécurité sur le chantier - Formation BEP/CAP dans le domaine du BTP - Première expérience réussie d'1 an dans les travaux publics - Connaissance des techniques de terrassement et d'assainissement - Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes de sécurité Vous appréciez travailler en équipe et êtes en bonne condition physique, vous connaissez et maîtrisez les outils (diable, marteau-piqueur...), alors n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature !
Manpower MAUBEUGE recherche pour un client, une entreprise dans le domaine de la carrière un conducteur d'engin H / F sur le secteur d'Avesnes-sur-Helpes. -Conduire des engins de chantier comme un(e) pro -Participer à l'extraction et au transport de matériaux dans une carrière -Veiller à la sécurité et à l'entretien des engins -Tu as les permis C1 et E validés -Tu sais manier un engin comme d'autres manient une trottinette électrique -Tu es sérieux(se), motivé(e), et tu n'as pas peur de te salir les mains -Une première expérience en conduite d'engin au sein d'une carrière est l'idéal
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Au sein d'une structure du secteur, vous occupez un poste d'Infirmier H/F. Vos missions : -Effectuer les soins courants de la vie quotidienne des enfants (toilette, change.) -Favoriser l'acquisition de leur autonomie (prise repas, propreté.) -Respecter le rythme propre de l'enfant (sieste, repas.) -Assurer la prévention et la surveillance médicale en collaboration avec le RSAI (vaccinations, mise en place PAI.) -Assurer la distribution des traitements -Veiller aux règles d'hygiène et de sécurité et former le personnel -Assurer la sécurité des enfants -Assurer le respect de la réglementation Hygiène et Sécurité. -Transmettre les infos nécessaires aux collègues et aux familles. Profil : Connaissance des protocoles d'hygiène et de sécurité Capacité à encadrer les enfants Mise en œuvre des projets et règlement de la structure Adaptation, Réactivité, Écoute et diplomatie Dynamisme, Imagination et Créativité Esprit d'observation Communication et travail en équipe Respect des règles La répartition des 8h peut se faire sur une seule et même journée (entre le lundi et vendredi : 7h30 à 18h30) ou sur plusieurs jours. Le poste est à pourvoir pour Septembre 2025.
Situé au sein du Centre hospitalier du Pays d'Avesnes, l'unité de soins palliatifs est à la recherche d'un(e) infirmier(e) diplômé(e) d'Etat. PRESENTATION DU SERVICE : L'unité de soins palliatifs d'une capacité de 10 lits est une structure reliée au pôle de médecine du Centre Hospitalier du Pays d'Avesnes. Une équipe mobile de soins palliatifs y est rattachée depuis 2010. Cette unité a pour mission de délivrer des soins actifs dans une approche globale de la personne atteinte d'une maladie grave, évolutive ou terminale. L'objectif des soins palliatifs est de soulager les douleurs physiques et les autres symptômes liés à la maladie et aussi de prendre en compte la souffrance psychologique, sociale et spirituelle. Les soins palliatifs et l'accompagnement sont interdisciplinaires. Ils s'adressent au malade en tant que personne, à sa famille et à ses proches, à domicile ou en institution. MISSIONS : - Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins ; - Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés ; - Concevoir les soins palliatifs dans une approche globale et éthique dans la prise en soins ; - Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé ; - Prévenir, évaluer la souffrance, la détresse des personnes et de participer à leur soulagement ; - Développer une activité d'écoute et de dialogue vis-à-vis du patient et de ses proches ; - Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients ; - Ponctuellement : encadrer les stagiaires, participer à la vie institutionnelle (groupes de travail, instances, animation). PROFIL : Exigé : Etre titulaire du diplôme d'Etat Infirmier Compétences requises : Sens des responsabilités ; Qualité d'écoute et de maîtrise de soi ; Empathie, bienveillance ; Esprit d'équipe ; Sens de l'organisation ; Esprit de synthèse ; Patience, disponibilité et discrétion ; Sens de la communication et de la relation. HORAIRES DE TRAVAIL : Matin : 6h30-14h30 (dont ½ heure de pause) Après-midi : 14h00-21h30 Nuit : 21h00-07h00 (après quelques mois d'expérience au sein du service) CONDITIONS DE TRAVAIL : Conditions de travail attractives (reprise de l'ancienneté, période d'intégration dans le service, CGOS, possibilité d'intégrer la FPH, formation continue .). CDI. Poste à pourvoir dès à présent.
Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences. En tant que Soudeur Semi Automatique, vous jouerez un rôle essentiel dans l'industrie en participant à la fabrication de produits de qualité. Vous serez chargé(e) de souder des pièces en acier, en respectant les plans fournis. - Préparation des pièces à souder en vérifiant les matériaux et l'équipement - Assemblage des éléments métalliques par le procédé de soudure semi-automatique - Contrôle des soudures réalisées et la conformité des pièces selon les instructions techniques - Réalisation des finitions nécessaires pour garantir une qualité optimale - Veille à respecter les consignes de sécurité sur le poste de travail Rejoindre cette structure, c'est intégrer un acteur majeur de l'industrie, où vos compétences techniques seront valorisées tout en travaillant dans une ambiance dynamique et motivante. Vous avez une formation en soudure et disposez d'une expérience préalable, peu importe sa durée, dans un environnement industriel. L'attention au détail et la précision sont des qualités essentielles pour ce poste. Nous recherchons quelqu'un de proactif et ayant un esprit d'équipe. Une capacité à comprendre et à interpréter des documents techniques est nécessaire. L'engagement envers la sécurité au travail est primordial. Qualités recherchées : - Maîtrise des techniques de soudure semi-automatique. - Grande précision et souci du détail. - Capacité à lire et interpréter des plans techniques. - Respect rigoureux des consignes de sécurité. - Bonne condition physique et endurance. Les + de l'agence : - Comité d'Entreprise dès la 1ère heure de mission ! - Acompte hebdomadaire sur demande - Application mobile pour rester connecté (efficace et interactive) - CET (10% IFM / 10% CP) Consultez l'ensemble de nos offres et surfez sur l'emploi via notre appli . N'attendez plus ! Inscrivez-vous sur notre site www.samsic-emploi.fr !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons, pour notre client spécialisé dans le secteur des Travaux Publics, unCONDUCTEUR DENGINS RECYCLAGE H/F En tant que CONDUCTEUR DENGINS RECYCLAGE H/F, vous aurez pour principales missions de : Conduire et manipuler différents types d'engins de chantier, notamment la chargeuse et la pelle. Gérer les équipements tels que le scalpeur, la centrale de traitement à la chaux et le distributeur de porte automatique "Selfbéton". Effectuer des déplacements sur divers chantiers (dans un rayon de 100 km maximum). Respecter scrupuleusement les consignes de sécurité sur les chantiers. - Expérience d'au moins 2à 5 ans dans la conduite d'engins de chantier - Permis de conduire valide et CACES R482 -Permis PL/SPL serait un plus - Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers - Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur du TP, et participez à des projets d'envergure.
À propos du poste Nous recrutons des auxiliaires de vie sur le secteur de Solre le Château Vous serez en charge d'apporter un soutien essentiel aux usagers, en leur permettant de vivre dans le confort de leur foyer tout en garantissant leur bien-être et leur sécurité. Vos missions principales : Aide au lever / coucher / toilette (complète ou partielle) Aide à l'habillage / déshabillage Accompagnement (sorties, courses, activités...) Préparation / aide à la prise de repas Entretien du cadre de vie (nettoyage des pièces de vie, entretien du linge, repassage, vitres..) Avec Aide au Quotidien, vous bénéficiez de nombreux avantages : Vous êtes sectorisé(e) pour travailler au plus près de chez vous Votre contrat est modulable selon vos souhaits (de 50 à 120 h/mois) Remboursement des frais kilométriques inter-vacations : 0.45€/km (certaines structures ne rémunèrent que 0.22€/km) Avantages CSE / mutuelle salarié Rémunération : 12,40 € - 14,40 € (selon expérience) + prise en compte ancienneté dans la branche et diplôme Majoration de 45% les dimanches et jours fériés Prime d'assiduité Smartphone professionnel Nombreuses possibilités de formations internes. Communes d'intervention : Solre le château et ses alentours, Un jour de repos hebdomadaire fixe et un weekend sur deux travaillé Matériel fourni : Blouses, gants, gel hydro alcoolique, masques Profil recherché: Vous avez une expérience significative dans le domaine de l'aide à la personne Vous êtes capable de travailler avec empathie et respect envers les usagers Vous avez le sens des responsabilités et faites preuve d'autonomie dans votre travail. Si vous souhaitez contribuer au bien-être des autres et faire une différence dans leur quotidien, n'hésitez pas à venir rejoindre nos équipes !
À propos du poste Nous recrutons des auxiliaires de vie sur le secteur d'Avesnes sur Helpe Vous serez en charge d'apporter un soutien essentiel aux usagers, en leur permettant de vivre dans le confort de leur foyer tout en garantissant leur bien-être et leur sécurité. Vos missions principales : Aide au lever / coucher / toilette (complète ou partielle) Aide à l'habillage / déshabillage Accompagnement (sorties, courses, activités...) Préparation / aide à la prise de repas Entretien du cadre de vie (nettoyage des pièces de vie, entretien du linge, repassage, vitres..) Avec Aide au Quotidien, vous bénéficiez de nombreux avantages : Vous êtes sectorisé(e) pour travailler au plus près de chez vous Votre contrat est modulable selon vos souhaits (de 50 à 120 h/mois) Remboursement des frais kilométriques inter-vacations : 0.45€/km (certaines structures ne rémunèrent que 0.22€/km) Avantages CSE / mutuelle salarié Rémunération : 12,40 € - 14,40 € (selon expérience) + prise en compte ancienneté dans la branche et diplôme Majoration de 45% les dimanches et jours fériés Prime d'assiduité Smartphone professionnel Nombreuses possibilités de formations internes. Communes d'intervention : Avesnes sur Helpe et ses alentours, Un jour de repos hebdomadaire fixe et un weekend sur deux travaillé Matériel fourni : Blouses, gants, gel hydro alcoolique, masques Profil recherché: Vous avez une expérience significative dans le domaine de l'aide à la personne Vous êtes capable de travailler avec empathie et respect envers les usagers Vous avez le sens des responsabilités et faites preuve d'autonomie dans votre travail. Si vous souhaitez contribuer au bien-être des autres et faire une différence dans leur quotidien, n'hésitez pas à venir rejoindre nos équipes !
LOGIC NORD à MAUBEUGE, votre partenaire en recherche d'emploi intérim CDD et CDI recrute pour l'un de ses clients à proximité du secteur AVESNOIS chaudronnier monteur au plan H/F. - Assembler/ Monter les éléments - Réalisation de la soudure semi-automatique - Expérience dans ce domaine - Lecture de plans - Nettoyage et contrôle concernant la pièce effectuée Salaire à négocier suivant les compétences.
LOGIC NORD fait partie d'un réseau d agences de travail temporaire et de placement en CDD et CDI. Les agences LOGIC Intérim sont généralistes et travaillent dans des secteurs d activité variés avec les métiers du Bâtiment, des Travaux Publics et de l Industrie, mais également du Transport ou du Paysage, aussi du médical
LOGIC NORD à Maubeuge, votre partenaire en recherche d'emploi intérim CDD et CDI recrute pour l'un de ses clients un SOUDEUR SEMI AUTO H/F. Vous travaillerez en atelier, Vos missions : - Réalisation de la soudure semi-automatique, - Lecture de plans, - Nettoyage et contrôle de la soudure - Expérience en semi auto recommandée
LOGIC NORD à MAUBEUGE, votre partenaire en recherche d'emploi intérim, CDD et CDI recrute pour l'un de ses clients sur le secteur de Maubeuge, un maçon polyvalent H/F Vos missions : Effectuer du terrassement Effectuer de la maçonnerie Effectuer la peinture intérieure de bâtiments, les finitions. Poser des revêtements de sol/ carrelage expérience dans le domaine obligatoire Qualifications : PERMIS B OBLIGATOIRE
L'agence LOGIC NORD à MAUBEUGE, votre partenaire en recherche d'emploi intérim, CDD et CDI recrute pour l'un de ses clients sur le secteur de Maubeuge un maçon VRD H/F : Vos missions sont : - Implantation des éléments de voiries - Mise à niveau - Terrassement et fondations - Réaliser divers travaux de maçonnerie
Votre mission : Vous réalisez des opérations de montage, démontage et contrôle de moules et de ses accessoires au moyen d'outils et de machines, selon les règles de sécurité et les impératifs de production. Activités principales : - Contrôler, par mesure dimensionnelle, les moules - Démonter le moule et contrôler les parties internes (visuel et dimensionnel) - Remettre en conformité les pièces défectueuses (remplacement, usinage) - Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage (entretoises, longerons, plaques, ...) - Contrôler, préparer les différents accessoires et effectuer les assemblages nécessaires - Renseigner les documents de suivi - Planifier ses interventions dans le respect du planning de production Permis Pont + Caces 3
Notre magasin « Agrileader » est un magasin d'agrofournitures destinés principalement aux agriculteurs. Notre métier est le conseil, la vente et la livraison de semences, d'engrais, de produits de protection des cultures, d'aliments, de produits d'hygiène, d'équipements d'élevage et de plastiques agricoles. **Missions** Encadré par votre responsable vous apprendrez à : Réceptionner, contrôler, valider et ranger chaque livraison Participer à la bonne gestion du point du vente (rangement du point de vente, réassort et gestion du stock) Réaliser la vente sur le point de vente, être force de proposition face au client, développer la relation commerciale, prospection commerciale par téléphone Conseiller le client en fonction de ses besoins Lieu du poste : Haut Lieu (3 route de Cartignies 59440 HAUT LIEU) Temps plein Travail : du lundi au vendredi Vous êtes issu d'une formation agricole ou expérimenté dans le milieu agricole, et avez donc de bonnes connaissances des produits (semence, engrais, produits d'hygiène traite...) Ecole : Campus agro-environnemental site d'Arras Intitulé de la formation : Certificat de spécialisation technico commercial en agro fournitures, durée 1 an
Cevinor est une coopérative agricole de 65 salariés dont le siège social est situé à Avesnes sur Helpe La coopérative agricole regroupe plus de 1000 adhérents actifs dans le Nord, le Pas de calais, l'Aisne et les Ardennes. La coopérative Cevinor commercialise plus de 40 000 bovins chaque année à travers la France, l'Europe et les pays tiers. En plus de cette activité principale, le groupe Cevinor a 4 boucheries réparties sur le département du Nord et un magasin d'agro fourniture.
Nous recherchons un Second de cuisine talentueux et expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal sera chargé de soutenir le Chef de cuisine, de diriger l'équipe de cuisine en son absence et de contribuer à l'élaboration de menus créatifs et de cartes originales. Il devra également assurer une bonne coordination avec l'équipe de salle pour garantir un service de qualité à nos clients. Responsabilités : Gérer et encadrer une équipe de cuisine. Élaborer des menus et participer à la création de la carte du restaurant. Assurer une communication fluide et efficace avec le service de salle et les autres membres de la cuisine. Gérer la préparation des plats, leur cuisson et leur présentation. Contrôler la qualité des produits et des préparations. Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaires. Profil recherché : Expérience confirmée en tant que Second de cuisine ou similaire. Créativité et passion pour l'élaboration de menus et de cartes originales. Capacité à travailler sous pression dans un environnement dynamique. Compétences relationnelles solides pour une bonne communication avec le service de salle et les autres membres de l'équipe. Respect strict des règles d'hygiène et de sécurité. Compétences en Gastronomie ou semi-gastronomie fortement souhaitées.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'un établissement de santé proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagersCe poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...
Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges : Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte .Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE.Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveau CFA inauguré en mars 2024.Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France ! Vos missions : Pourquoi nous rejoindre ? Les Petits Chaperons Rouges s'engage en faveur de valeurs fortes qui fédèrent toutes nos équipes : l'enfant, l'environnement, la nutrition, le handicap et la parentalité. Venez participer à la construction du projet de votre crèche et rejoignez un réseau engagé ! Concrètement, qu'est-ce que cela implique ? Pratiquer des soins individualisés et assurer le bien-être de l'enfant dans le respect de son rythme individuel Animer des activités d'éveil en fonction du projet pédagogique de la crèche Et auprès des familles, cela donne quoi ? Soutenir la parentalité dans une démarche de co-constructionÊtre l'interlocuteur privilégié des familles Et dans l'équipe Chaperons ? Participer pleinement à la vie de la crèche Exprimer votre passion, votre créativité et vivez à 100% l'esprit unique Chaperons !Profil requis :Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants : CAP PE ou AEPE BEP option sanitaire et social Bac pro ou BEP ASSP Assistant Maternel avec 3 ans d'expériences professionnelles DE Aide - soignant avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Chez Les Petits Chaperons Rouges, notre priorité, c'est l'enfant. Et nous en sommes convaincus : pour bien s'occuper des enfants, il faut se sentir bien ! Des crèches où il fait bon travailler Nos crèches sont conçues pour favoriser le bien-être et faciliter le travail de nos équipes : - Une signature architecturale dans un esprit « comme à la maison » - Des lieux sains et responsables, aménagés et équipés de matériels professionnels et ergonomiques ~...
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : RECEPTIONNAIRE (H/F) Pour notre client, nous recherchons un réceptionnaire H/F Vous serez en charge de la réception de la matière première et réaliserez des prélèvements et effectuerez du contrôle qualité. PROFIL : Une expérience en agroalimentaire serait un plus. Horaires postés 3x8. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Principales missions et responsabilités : - Analyse les propositions hebdomadaires d'ordre d'achat et d'ordre de distributions sur M3 - Etablit les commandes de composants auprès des fournisseurs - S'assure que les délais des commandes soient respectés - Gère les ruptures de stocks auprès des fournisseurs - Gère la sous-traitance - Gère les composants en cas de problèmes qualité - Gère les avis de fermeture - Analyse des écarts d'inventaire - Etablit les bons de livraisons des produits en vérifiant l'exactitude des quantités, références et toutes informations nécessaires - Effectue les demandes de transport non habituelles de type Express (UPS, Fedex,.) - Assure les commandes et le suivi de stock des consommables administratifs Vous maitrisez les outils informatiques, êtes doté d'un bon sens logique et appréciez de travailler avec des données chiffrées. Avoir le sens du service est indispensable pour réussir dans cette fonction, qui nécessite réactivité et rigueur.
Rejoignez Vygon et contribuez à une mission qui a du sens : Value Life. Nous imaginons et produisons des dispositifs médicaux en maîtrisant chaque maillon de la chaîne de valeur, de la conception à la distribution, s'appuyant sur 26 filiales, 11 sites de production. Entrer chez Vygon, c'est rejoindre un groupe international mais aussi une entreprise familiale et indépendante. Grâce à nos 2619 collaborateurs dans le monde, Vygon fournit près de 210 millions de dispositifs m...
RESPONSABILITÉS : L'aisance relationnelle qui vous caractérise vous permettra de représenter, au travers de votre prestation, les ambitions de notre client, basé à Valenciennes. Expert(e) multi-tâches, vous gérerez ces missions : • Accueillir et orienter les visiteurs • Répondre aux appels téléphoniques • Mener diverses tâches administratives Ce CDD est ouvert du 11/08 au 14/08/ 2025 Vos horaires : 8h30 13h30 PROFIL RECHERCHÉ : Les compétences que nous recherchons chez notre future pépite : • Excellent relationnel • Maitrise du pack office Vous pensez avoir le profil idéal pour devenir un véritable ambassadeur d'image ? Rejoignez les talents de la #TeamPénélope ! Votre sens du service et votre sourire feront toute la différence Il y a aussi des avantages à nous rejoindre : • Mutuelle d'entreprise • • Remboursement de 50% de votre titre de transport Vous avez envie de postuler ? Tant mieux, nous avons hâte d'en savoir davantage sur votre profil ! La suite en étapes : • Pré-qualification téléphonique • 1er entretien avec le service recrutement • 2ème entretien avec l'équipe opérationnelle • Validation manager
#ambassadeurd'image depuis 50 ans, Pénélope, grâce à ses équipes, réinvente en permanence les métiers de l'accueil et de l'hospitality. Si, comme nous, vous pensez que l'accueil est un vrai métier, utile et indispensable dans les entreprises, si monotonie ne fait pas partie de votre vocabulaire et si vous voulez intégrer une entreprise qui vous permettra d'exercer vos talents et d'évoluer, Alors rejoignez la #TeamPénélope !
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€) Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crècheNous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Nous recrutons des agents de service sur Dunkerque Type d'emploi : CDI, CDD Durée du contrat : 10 jours Rémunération : 12,13€ à 12,17€ par heure Permis/certification: * Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 11/09/2023
Description du poste : Chez Beers and Co, nous recherchons un talentueux Barman/Barmaid pour rejoindre notre équipe. En tant que membre clé de notre équipe, vous serez responsable de garantir une expérience exceptionnelle à nos clients à travers un service impeccable et des boissons de qualité. CDI 35h00 1950€ brut mensuel Responsabilités : * Préparer et servir une variété de boissons alcoolisées et non alcoolisées selon les standards de l'établissement * Maintenir un environnement de travail propre et organisé * Gérer les stocks de manière efficace en passant les commandes et en vérifiant les livraisons * Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pour assurer une expérience client optimale Exigences : * Expérience préalable en tant que barman/barmaid préférée * Excellentes compétences en communication et en service à la clientèle * Capacité à travailler efficacement sous pression et pendant les périodes de forte affluence * Flexibilité pour travailler les week-ends et pendant les coupures * Connaissance des cocktails et des boissons alcoolisées est un plus Si vous êtes passionné(e) par le service à la clientèle et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique dans un environnement convivial, envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation. Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous accueillir chez Beers and Co! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 850,00€ par mois Avantages : * Restaurant d'entreprise Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
À propos du poste Dans le cadre de l'ouverture de notre micro-crèche à Villeneuve d'Ascq, nous recrutons un(e) professionnel(le) de la petite enfance, Référente technique/Directrice passionné(e) pour rejoindre notre équipe. Au sein de nos locaux spacieux et lumineux de 190m², dotés d'un jardin privatif, vous participerez à l'accompagnement de 12 enfants âgés de 10 semaines à 3 ans. En lien avec une équipe bienveillante et qualifiée, vous contribuerez chaque jour à leur éveil et à leur épanouissement dans un environnement sécurisant et respectueux du rythme de chacun. Pourquoi nous rejoindre ? ✨ Une micro-crèche à taille humaine ✨ Une approche pédagogique centrée sur l'éveil sensoriel, la nature et l'ouverture au monde ✨ Des locaux neufs et aménagés pour le confort des enfants et des professionnels ✨ Une équipe soudée et passionnée par son métier Responsabilités * Elaborer ou adapter le projet éducatif dans son ensemble selon la spécificité et les orientations de la micro-crèche, * Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements, * Mettre en place les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités, * Accueillir les enfants et les guider dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, * Observer l'évolution des enfants, repérer des difficultés et échanger des informations avec l'équipe et les parents, * Conseiller et sensibiliser les parents et le personnel encadrant sur l'éducation et la prévention des risques de maltraitance, d'illettrisme, les risques domestiques, * Effectuer le bilan des actions avec l'équipe et ajuster le projet éducatif selon l'évolution et le fonctionnement du groupe d'enfants, * Organiser et piloter les réunions pédagogiques, * Mettre en place et coordonner les périodes d'adaptation des enfants nouvellements acceuillis, * Coordonner et assurer la mise en oeuvre des axes de travail décidés lors des réunions pédagogiques, * Organiser les activités nécessitant l'intervention du personnel extérieur à la micro-crèche, * Participer aux actions de gestion de ressources humaines (recrutement, formation, ...), * Coordonner l'activité d'une équipe, * Mener les actions de gestion du personnel : planning, congés, remplacement, accompagnement pédagogique du personnel encadrant, recrutement, formation..., * Participer à l'encadrement des stagiaires, * Mettre en place les outils nécessaires à la bonne gestion et au bon fonctionnement de la structure (gestion du matériel, du planning de présence des enfants, rédactions de fiches techniques d'intervention, par exemple dans le cadre d'un programme d'accompagnement individualisé). Profil recherché * Diplôme d'Infirmière puéricultrice ou Educatrice de jeunes obligatoirement * Un minimum d'expérience en établissement d'accueil du jeune enfant est fortement conseillé. * Bienveillance, esprit d'équipe et sens des responsabilités * Motivation à s'investir dans un projet d'ouverture et de qualité Salaire Selon expérience Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 2 200,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges : Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte. Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE. Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveau CFA inauguré en mars 2024. Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France ! Vos missions : Concrètement, qu'est-ce que cela implique ? Être garant du bien-être physique et psychologique de l'enfant en lien avec le projet pédagogique de la crèche Réaliser les soins préventifs et curatifs, dans le respect de son rythme individuel Avoir la responsabilité et la gestion de la biberonnerie, la diététique infantile, de l'hygiène et la sécurité au sein de la section Recueillir et transmettre les informations pour accompagner l'enfant et les parents Et auprès des familles, cela donne quoi ? Accueillir et établir une relation de confiance avec les familles en prenant soin du lien parents/enfants pour permettre une reconnaissance individuelle de chaque enfant Conseiller les familles dans les soins d'hygiène les plus courants (l'alimentation, le sommeil.) Et dans l'équipe Chaperons ? Transmettre ses connaissances sanitaires de l'accueil du jeune enfant (diététique infantile, troubles du sommeil, propreté.) Profil requis :Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP). Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Au sein du Groupe DAMARTEX, leader européen de la Silver Economie, Almadia est spécialisé dans les technologies utilisées en maintien et en hospitalisation à domicile. Grâce à notre action au quotidien et nos solutions adaptées, nous rendons possible le bien-vivre à domicile pour celles et ceux qui en ont besoin en proposant des services de qualité sur l'ensemble de nos prestations : location, vente de matériel médical et prestations médicotechniques (oxygénothérapie, perfusion, nutrition). Au sein de la Direction des Opérations au service de la Relation Clients, vous êtes le point d'entrée des demandes des patients ou clients, vous assurerez la gestion des demandes (conseils, interventions, etc.) et veillerez à leur satisfaction, en les orientant dans leurs choix sur le site Medical Domicile. MISSIONS : * Gestion des appels entrants : Réceptionner, renseigner et conseiller techniquement les clients ou patients sur leurs demandes. * Gestion administrative des commandes : Saisir, tarifer, facturer et gérer les dossiers administratifs des commandes. Transmettre les feuilles de soins aux clients pour les marchandises livrées directement par les fournisseurs. Mettre à jour les statuts des commandes dans PrestaShop et les retranscrire dans le logiciel métier. Traiter les retours clients, suivre les remboursements ou les annulations de commandes. * Suivi des expéditions : Suivre les colis expédiés quotidiennement via l'interface du transporteur et gérer les reliquats avec l'entrepôt. * Relances et devis : Relancer les paniers abandonnés par appels sortants. Réaliser et relancer les devis par appels ou mails. Relancer les clients pour les paiements fractionnés refusés et mettre à jour les tableaux de bord. * Gestion des outils et interfaces : Gérer les différentes boîtes mail et interfaces (Prestashop, Chronotrace). Participer aux réponses sur le chat en ligne pour accompagner les clients. * Coordination interservices : Collaborer avec les services logistique, SAV, achats, comptabilité, administratif et Santé Presta. Obtenir auprès des achats les prix des produits spécifiques et leurs délais de livraison, puis transmettre les informations nécessaires à la comptabilité. * Participation aux initiatives stratégiques : Contribuer à l'amélioration du site Medical Domicile, au suivi des SAV et à d'autres projets transversaux. PROFIL : * De niveau BAC+2, vous avez 2 ans d'expériences professionnelles sur un poste similaire. * Vous avez une capacité à proposer des solutions alternatives aux clients en cas de rupture produit pour garantir leur satisfaction. * Vous êtes capable de répondre aux attentes des clients exigeants tout en gérant efficacement un volume élevé d'appels. * Vous savez gérer les conflits et faite preuve de pédagogie, de diplomatie dans la résolution des situations conflictuelles. * Vous êtes rigoureux, proactif et avez le sens de l'organisation. * Une bonne connaissance et maîtrise des dispositifs médicaux est un plus. LE POSTE : * Type de contrat : CDI * Statut : Employé * Lieu de travail : Villeneuve d'Ascq * Date de démarrage : Juin 2025 * Horaires : Du lundi au vendredi de 9h à 17H30 (36h avec RTT) Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 000,00€ par mois Avantages : * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Approvisionnement des machines Contrôle visuel ou dimensionnel des pièces Assemblage ou conditionnement des produits Signalement des anomalies Nettoyage du poste de travail Votre sécurité, notre sécurité !!! Description du profil : Assurer la première étape du contrôle qualité en effectuant les prélèvements requis - Contrôler la conformité d'aspect d'un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Surveiller le fonctionnement de la machine / ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts -Utiliser des appareils et outils de contrôle et/ou de mesure (loupe binoculaire, balance, règle...) -Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement - Signaler toute anomalie pouvant affecter la qualité du produit - Entretenir des locaux - Réaliser la mise en boîte, plateau, barquette... - Utiliser un engin de manutention non motorisé (transpalette, diable...) - Préparer le conditionnement - Régler des machines et équipements ou ajuster les réglages (cadence, cadrage du film, configuration de la ligne...) - Réaliser le tri, le calibrage - Réaliser l'encartonnage - Surveiller le flux et l'avancée de produits sur une ligne de production ou de convoyage et effectuer des interventions de déblocage et de retrait d'éléments - Vérifier et maintenir l'état de propreté des équipements (machines de remplissage, ensachage, étiquetage...) et du matériel - Assurer le suivi des étapes de conditionnement du produit en renseignant les documents appropriés - Maintenir l'organisation du service en veillant au rangement des produits et matériels - Organiser son travail en recherchant et analysant les divers supports d'information - Vérifier la conformité du conditionnement des produits (étanchéité, poids, température - Données de contrôle - Normes qualité - Procédures d'évacuation des déchets - Procédures et plan de stockage - Techniques de comptage - Techniques de conditionnement - Utilisation d'outillages électroportatifs (scie électrique, ponceuse...) - Règles et consignes de sécurité - Procédures de nettoyage et de désinfection - Gestes et postures de manutention - Utiliser un engin nécessitant une habilitation - Logiciels de supervision Réactivité - Adaptabilité - Attention - Disponibilité - Méthode - Rigueur - Prudence
En intégrant le pôle Petite Enfance de MIRIAD ACCOMPAGNEMENT, vos missions sont de : * Participer à l'identification des besoins de l'enfant, suivre son évolution * Participer à l'identification des ressources propres à l'enfant, à sa famille, à son environnement * Appliquer les méthodes et moyens adaptés à l'exécution de soins * Collaborer à l'organisation de la vie de l'enfant, en favorisant sa participation dans toutes les activités quotidiennes * Mener les activités en fonction du rythme des enfants : changes, repas, mobilité, propret * Organiser des jeux et des activités d'éveil * Suivre votre action au sein d'une équipe pluridisciplinaire et transmettre vos observations. Connaissances nécessaires acquises par la formation initiale ou l'expérience professionnelle : Patience, douceur, capacité de concentration, aptitudes relationnelles. Types de structures : Votre poste sera principalement basé à Wasquehal, multi-accueil de 24 places dont 6 places dédiées aux enfants singuliers TED et TSA. Vous pourrez également intervenir au seins des autres crèches de l'association : Une micro crèche à vocation d'insertion professionnelle située à Tourcoing et une micro-crèche basée au sein d'un habitat inclusif à Willems. Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 2 048,35€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Primes Formation: * Baccalauréat / Niveau bac (Requis) Lieu du poste : En présentiel
En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l'orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l'agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client (minimum 1 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l'aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu'à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Vous cherchez un nouveau challenge professionnel ? Nous recherchons un conseiller commercial (H/F) pour notre nouvelle équipe dynamique du HAVRE. Vous avez le goût du contact et l'envie de réussir ? Chez BRJ Distribution, nous croyons en la diversité des parcours et donnons leur chance aux débutants ainsi qu'aux personnes en reconversion ! Votre mission * Assurer un suivi commercial et garantir la satisfaction client ; * Conseiller les clients en proposant des solutions personnalisées ; * Répondre aux questions des clients sur les produits et services ; * Effectuer des ventes en utilisant des techniques de ventes efficaces. Ce que nous offrons ✅ Une formation complète dès votre arrivée ✅ Un accompagnement personnalisé pour votre montée en compétences ✅ Un environnement dynamique avec une équipe motivée ✅ Des perspectives d'évolution réelles Profil recherché * Esprit d'équipe et motivation * Aucun diplôme ou expérience spécifique requis - c'est votre détermination qui compte ! Prêt(e) à rejoindre l'aventure BRJ Distribution ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 800,00€ à 3 500,00€ par mois Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 800,00€ à 3 500,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
À propos du poste Nous recherchons un baby-sitter ou une baby-sitter passionné(e) par le bien-être et le développement des enfants. Vous serez en charge de veiller sur des enfants en bas âge et d'assurer leur sécurité tout en favorisant leur épanouissement. Ce poste est idéal pour les personnes ayant une expérience dans la petite enfance ou l'accompagnement de personnes en situation de handicap. Responsabilités * Assurer la garde d'enfants dans un environnement sécurisé et chaleureux * Proposer des activités ludiques et éducatives adaptées à l'âge des enfants * Aider à l'éveil et au développement de l'enfant, en tenant compte de ses besoins spécifiques * Préparer les repas et veiller à une alimentation équilibrée * Accompagner les enfants lors de sorties ou d'activités extérieures * Communiquer régulièrement avec les parents sur le bien-être et le progrès des enfants Profil recherché * Expérience significative dans la garde d'enfants, en crèche ou en milieu scolaire * Connaissance des principes de développement de l'enfant et d'éducation positive * Capacité à travailler avec des enfants ayant des besoins particuliers, si nécessaire * Sens de la responsabilité, ponctualité et fiabilité * Bonnes compétences relationnelles et capacité à établir une relation de confiance avec les enfants et leurs familles Si vous êtes motivé(e) par le désir d'accompagner les jeunes enfants dans leur quotidien, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 12,00€ par heure Nombre d'heures : 2 à 10 par semaine Horaires : * Disponible le week-end * Travail en journée Permis/certification: * Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/09/2025
À propos du poste Nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Support Logiciel pour rejoindre notre équipe dynamique et engagée. Vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement de nos clients utilisateurs de PcVue, notre plateforme de supervision, en assurant un support technique de qualité, en contribuant à l'amélioration continue du produit et en participant à des projets innovants autour des technologies de l'industrie 4.0, de l'IoT et de la réalité augmentée. Responsabilités * Fournir un support technique de haut niveau à nos clients (téléphonique, à distance ou sur site). * Accompagner les clients tout au long de leurs projets : conseil, assistance, développement, mise en service. * Animer des formations utilisateurs sur les logiciels PcVue et EmVue. * Qualifier les nouvelles versions logicielles en lien avec l'équipe R&D. * Participer à l'amélioration continue de la qualité et des performances produits. * Concevoir et présenter des démonstrations techniques auprès de clients ou prospects. * Intervenir en avant-vente en appui de l'équipe commerciale. * Participer au développement de projets sous PcVue / EmVue. * Suivre certaines fonctionnalités produit et accompagner leur mise en œuvre chez les clients et en interne. Profil recherché * Diplôme Bac+5 en automatisme, informatique industrielle ou équivalent. * Une première expérience dans le domaine de la supervision SCADA (alternance acceptée). * Bonne maîtrise de l'anglais. * Excellentes capacités de communication et relation client. * Goût du travail en équipe, autonomie et rigueur. * Permis B requis (déplacements ponctuels). Compétences techniques appréciées * Connaissance des logiciels SCADA. PcVue est un plus. * Maîtrise des protocoles : MQTT, OPC, Modbus, S7-IP, BACnet, IEC. * Langages : Python, JavaScript, JSON, HTML5, .NET, C#. * Bases de données : SQL Server, Oracle, Cosmos DB. * Notions en IA, réalité augmentée, et cloud computing (Azure, AWS). * Connaissance du protocole OCPP. Si vous êtes passionné(e) par les environnements industriels et technologiques de pointe, et que vous souhaitez participer à des projets ambitieux à l'échelle internationale, rejoignez-nous ! Rémunération ajustable selon le profil. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 32 000,00€ à 36 000,00€ par an Avantages : * Flextime * Prise en charge du transport quotidien * RTT * Travail à domicile occasionnel Lieu du poste : Télétravail hybride (59490 Somain) Date de début prévue : 28/07/2025
Vous êtes rigoureux(se) et aimez le travail bien fait ? Notre client, reconnu dans son secteur pour la qualité de sa production, recherche un Opérateur de Production H/F pour renforcer ses équipes. Horaire en 3*8 du lundi au vendredi Contrat sur la durée Rémunération : >2000EUR brut mensuel hors IFM et CP Vos missions: - Alimenter les machines en matières premières selon les instructions - Contrôler la conformité des pièces produites (aspect, dimensions, qualité) - Réaliser des opérations de montage, assemblage ou conditionnement - Respecter les cadences, ainsi que les procédures de qualité, sécurité et hygiène Première expérience en industrie appréciée (production, assemblage, conditionnement...) Sens de l'organisation, rigueur, esprit d'équipe Vous êtes volontaire, ponctuel(le) et avez le goût du travail bien fait
Description du poste Nous recherchons un(e) Commis de Cuisine (H/F) pour rejoindre notre équipe de restauration. En tant que Commis de Cuisine, vous serez responsable d'assister notre équipe de cuisine dans la préparation et le service des aliments. Résumé du poste : - Assister l'équipe de cuisine dans la préparation des aliments - Aider à la mise en place des stations de travail avant le service - Préparer les ingrédients nécessaires pour les plats - Suivre les recettes et les instructions du chef - Veiller à la propreté et à l'hygiène de la cuisine Responsabilités : - Préparer les ingrédients en suivant les instructions du chef - Assister dans la cuisson, l'assemblage et la présentation des plats - Nettoyer et entretenir les équipements de cuisine - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Collaborer avec l'équipe pour assurer un service efficace Exigences : - Sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe - Expérience préalable en restauration est un plus - Connaissance des techniques culinaires de base - Capacité à travailler dans un environnement rapide et sous pression Nous offrons : - Un environnement de travail dynamique et convivial - Possibilités d'apprentissage et de développement professionnel - Rémunération compétitive selon l'expérience Si vous êtes passionné(e) par la restauration et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis d'examiner votre candidature. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en tant que Commis de Cuisine (H/F). Type d'emploi : Temps plein Rémunération Brute : 1 832,17€ par mois Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 832,17€ par mois Avantages : * Restaurant d'entreprise Lieu du poste : En présentiel
Tu veux une alternance où tu bouges, où tu apprends un vrai métier et où chaque journée est différente - Bonne nouvelle, on cherche un(e) employé(e) commercial(e) en alternance pour rejoindre notre équipe ! Le poste est à pourvoir au sein de notre entreprise partenaire. Aucun frais a prévoir pour le candidat qui sera libre de choisir son école. Le poste : Au programme : - Accueillir et conseiller les clients avec énergie et bonne humeur. - Mettre en rayon et rendre le magasin agréable et bien organisé. - Vérifier l'étiquetage et s'assurer que tout soit toujours bien rempli. - Donner un coup de main à la caisse et participer aux animations du magasin. Ce qu?on t?offre : - Une formation concrète où tu apprends sur le terrain. - Une équipe sympa qui t?accompagne et t?aide à progresser. - Une expérience utile pour ton avenir dans le commerce ! Profil recherché : Le profil qu?on cherche : - Tu as moins de 18 ans et veux préparer un TP Employé Commercial / Vendeur ? - Tu es motivé(e), curieux(se) et toujours partant(e) pour apprendre ? - Tu aimes bouger, travailler en équipe et échanger avec les clients ?
Altern Emploi Maubeuge
Tu veux une alternance où ça bouge, où tu apprends sur le terrain et où l'ambiance est conviviale - Rejoins une pizzeria dynamique et forme-toi au métier du service en salle ! Le poste est à pourvoir au sein de notre entreprise partenaire. Aucun frais a prévoir pour le candidat qui sera libre de choisir son école. Le poste : Ce que tu feras chez nous : - Accueillir les clients avec le sourire et les installer confortablement. - Prendre les commandes et assurer un service rapide et efficace. - Apporter les plats et veiller à ce que tout se passe bien pour les clients. - Débarrasser et préparer les tables pour les prochains gourmands. Ce qu?on t?offre : - Une vraie expérience dans la restauration avec une équipe au top. - Une formation sur le terrain pour apprendre les bases du service. - Un cadre de travail convivial où chaque service est une nouvelle aventure ! Profil recherché : Le profil qu?on cherche : - Tu as moins de 18 ans et veux te former en tant qu?employé(e) de restauration ? - Tu es dynamique, souriant(e) et tu aimes le contact avec les gens ? - Tu as envie d'apprendre et de travailler dans une ambiance sympa et animée ?
Rejoignez Notre Réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous avez l'ambition de créer ou développer votre entreprise, mais l'idée de le faire seul / seule vous semble intimidante ? Rejoignez le 1er réseau de délégués à la protection des données externalisé H/F pour les TPE/PME, associations et collectivités en intégrant Le réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous êtes délégué / déléguée à la protection des données, juriste, DSI, RSSI, ou autre profession ayant un attrait pour la protection des données ? Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul / seule ? Notre réseau de franchise va vous y aider ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Nous recherchons : Des créateurs d'entreprise ou indépendants, motivés. Des salariés prêts pour l'aventure entrepreneuriale. Des professionnels désireux de devenir leur propre patron. Pourquoi choisir notre franchise ? Un Modèle d'Affaires Éprouvé : Évitez les pièges du démarrage d'entreprise grâce à notre modèle de franchise testé et approuvé. Formation et Support Complet : Profitez de nos programmes de formation approfondis et de notre assistance continue pour toutes les facettes de votre entreprise. Outils et Systèmes Innovants : Utilisez nos ressources et notre technologie de pointe pour gérer efficacement vos missions. Communauté et Réseau : Intégrez une communauté d'entrepreneurs ayant un esprit de partage et d'entraide pour accélérer votre réussite. Croissance et Développement Personnel : Avec notre franchise, grandissez non seulement en tant qu'entreprise, mais aussi en compétence et confiance, en obtenant notamment la certification DPO. Votre Mission en tant que Franchisé : Diriger et développer votre entreprise en suivant nos standards. Offrir des services de qualité. Cultiver des relations clientèles fortes et fidèles. Participer à la croissance et à l'innovation de notre réseau. Ce que nous attendons de vous : Passion pour l'entrepreneuriat et volonté de réussir, Vous aurez un statut d'indépendant, Une expérience entre 3 & 5 ans dans le RGPD, Avoir suivi le MOOC de la CNIL , Engagement à suivre une formation et à appliquer les meilleures pratiques, Esprit d'équipe et collaboration pour contribuer à votre succès et celui de la franchise, Prêt à Construire Votre Avenir ? Si vous êtes prêt / prête à saisir cette chance de bâtir une entreprise avec le support d'un réseau éprouvé, nous aimerions vous rencontrer. Contactez-nous, dès aujourd'hui, pour en savoir plus sur cette opportunité !
AGENCE RGPD
Description du poste : Lire et interpréter les plans d'ensemble et de détail Il faut savoir piloter une machine et faire son changement d' outillage Réaliser l'ajustage, l'usinage et l'assemblage des pièces d'outillage Effectuer les opérations de maintenance préventive et curative sur les outils Tester les outillages avant mise en production Collaborer avec les services production et maintenance Votre sécurité, notre priorité !! Description du profil : Brider et équilibrer un outillage - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Définir les données de programmation de machines à partir de fiches techniques - Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes - Assurer une maintenance de premier niveau - Procéder aux réglages (paramétrage, réinitialisation...) d'un équipement de production - Automatisme - Données de contrôle - Machines à commandes numériques - Mécanique productique - Normes qualité - Techniques de montage et d'assemblage - Règles et consignes de sécurité - Techniques de réglage de chaîne automatisée de production Adaptabilité - Autonomie - Capacité à contrôler - Fiabilité - Méthode
Depuis plus de 100 ans, DESENFANS accompagne les professionnels du bâtiment dans leurs chantiers grâce à une offre complète de matériaux et de solutions techniques. Acteur de référence dans les Hauts-de-France, nous combinons expertise métier, proximité client et esprit d'équipe pour proposer un service de qualité à nos clients artisans, installateurs et particuliers exigeants. Notre réseau d'agences locales, nos showrooms innovants et notre positionnement sur les énergies renouvelables font de DESENFANS un acteur engagé dans la transition énergétique et l'habitat durable. Votre mission : piloter et dynamiser l'agence de Dunkerque En tant que Responsable d'Agence, vous prenez les commandes d'un point de vente stratégique mêlant : * Un libre-service BtoB * Un espace dédié aux énergies renouvelables (ENR) * Un showroom salle de bains inspirant Vous êtes à la fois gestionnaire, développeur et leader de proximité, garant de la performance commerciale, de la satisfaction client et de la cohésion d'équipe. Votre équipe à Dunkerque * 2 vendeurs magasiniers (accueil comptoir & logistique) * 1 technico-commercial sédentaire, expert ENR (PAC, climatisation, etc.) * 1 conseillère showroom, spécialiste salle de bains et aménagement intérieur Votre rôle : les accompagner, les faire grandir et créer une dynamique collective orientée résultats et service. Vos responsabilités : Pilotage de l'activité * Suivre les indicateurs de performance (CA, marges, stocks, satisfaction) * Garantir l'excellence du service au comptoir : fluidité, disponibilité, qualité d'accueil * Veiller à la bonne tenue de l'agence (propreté, sécurité, mise en valeur des produits) Développement commercial * Développer le chiffre d'affaires sur tous les univers (plomberie, chauffage, électricité, ENR, salle de bains) * Identifier de nouveaux leviers de croissance sur votre secteur * Travailler en synergie avec les équipes commerciales itinérantes Management d'équipe * Organiser les plannings, fixer les objectifs, suivre les résultats * Accompagner la montée en compétences de vos collaborateurs * Insuffler une dynamique de confiance, d'entraide et de performance Profil recherché * Expérience réussie en gestion de point de vente, idéalement dans le négoce BtoB ou la distribution professionnelle du bâtiment * Maîtrise ou forte appétence pour les univers techniques (sanitaire, chauffage, ENR, électricité) * Leadership affirmé, fibre commerciale, rigueur et esprit d'analyse Pourquoi rejoindre DESENFANS ? ✅ Une entreprise régionale solide et engagée ✅ Un environnement stimulant avec un fort esprit d'équipe ✅ Une autonomie réelle dans votre pilotage ✅ Des projets tournés vers l'innovation et la transition énergétique Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Envoyez-nous votre candidature et participez au développement de notre agence de Dunkerque. Rejoignez DESENFANS, une entreprise qui met l'humain, la technique et la proximité au cœur de sa réussite. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 950,00€ par mois Avantages : * Aide au déménagement * Crèche d'entreprise * Intéressement et participation * RTT Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
AFF (Les Ateliers de Fabrication Ferroviaire) est une PME du secteur ferroviaire située à Somain, spécialisée dans les services de transformation, rénovation et maintenance de matériel roulant ferroviaire : locomotives, voitures passagers, transports urbains, et composants principaux. Nous sommes une entreprise à taille humaine, (70 salariés), fière de la diversité de ses profils. Ce qui fait notre force ? Notre motivation et le fait que nous donnions du sens à notre travail ! Somain est à quelques dizaines de kilomètres de Valenciennes, de Douai et de Lille. Notre site se situe à 10 minutes à pied de la gare de Somain. Le projet qui nous occupe aujourd'hui consiste à rénover/ transformer un train voyageur pour en faire un train hôtel de luxe circulant sur le réseau ferré national. Une incroyable aventure. Pour donner vie à cette expérience exceptionnelle, nous recherchons : Un Gestionnaire de flotte et Responsable de la maintenance ferroviaire ECE 3 Finalité de l'emploi Au sein du bureau d'études et de l'organisation ECE AFF, le Responsable Maintenance ECE3 est garant de la bonne gestion de l'Entretien des flottes de véhicules, dans le respect des règles de sécurité et de la réglementation en vigueur et en conformité avec les dispositions contractuelles fixées avec les clients. Il s'appuie pour cela sur une équipe dédiée à la fonction ECE3 sur laquelle il dispose d'une responsabilité fonctionnelle. Missions du poste Assurer la fonction ECE3 : * Etablir le programme de travaux sur base notamment du plan de maintenance, * Identifier et commander les travaux requis pas le programme de travaux, * Participer à la conception des roulements, en coopération avec l'exploitant et l'EF, * Assurer la programmation des pas de maintenance, les retraits et remises en exploitation (émettre les demandes de retrait d'exploitation, les avis de remise en exploitation, les restrictions éventuelles), * Analyser les signalements et définir la marche à suivre (arrêt immédiat, intervention en exploitation ou en maintenance, demande d'intervention), en coopération avec les ECE2 et 4, * Assurer la vérification de l'entretien réalisé et la surveillance de l'état technique des véhicules suivis, * Assurer le retour d'expérience, élaborer le rapport annuel QCD du parc, suivre le plan d'action de fiabilisation et d'optimisation, * Assurer la gestion opérationnelle de la flotte en coopération avec l'exploitant, * Assurer la qualification des ateliers de maintenance, * Assurer le maintien de la certification ECE3, au quotidien et en audit, Supporter la fonction ECE2 : * Participer à la mise en œuvre du Plan de Maintenance, * Participer à l'élaboration des modes opératoires de maintenance, * Identifier et établir le stock de pièces stratégiques, * Identifier les besoins en compétences et formations pour exécuter le Plan de Maintenance * Proposer des évolutions au plan de maintenance, sur base du retour d'expérience Description du profil Connaissances professionnelles spécifiques : * Maîtrise du référentiel normatif, et en particulier le règlement UE 2019/779, * Connaissance des livrables propres à la maintenance et à la fonction ECE3, et mise en application, * Suivi des indicateurs liés à chacune des flottes suivies, * Connaissance du contexte ferroviaire global, notamment ses aspects sécurité, exploitation et maintenance, * Connaissance des normes qualité, sécurité et environnement, * Connaissance et compréhension techniques des principaux systèmes et équipements Qualités personnelles requises : * Conscience professionnelle * Rigueur et synthèse * Adaptabilité, anticipation, réactivité * Analyse * Curiosité technique * Autonomie * Qualités relationnelles Avantages : * CDI au statut cadre forfait 218 jours, * Salaire: fixe à partir de 52 k€ en fonction du profil, * Prime vacances, * Prise en charge mutuelle obligatoire à 50% et prévoyance à 100%, * Ordinateur + téléphone Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 52 000,00€ par an Question(s) de présélection: * Quand êtes-vous disponible ? Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 18/08/2025
Aquila RH, agence de recrutement reconnue, est experte dans les secteurs du BTP, de l'Industrie, du Transport et de la Logistique. Depuis sa création en 2009, Aquila RH s'est développée de manière significative, jusqu'à devenir un acteur clé du recrutement spécialisé en France. Sa réussite repose sur une excellente connaissance des métiers techniques et une compréhension approfondie des attentes spécifiques des entreprises de ces secteurs. Notre équipe se distingue par une approche humaine et qualitative, centrée sur la pertinence des profils proposés et la satisfaction durable de nos clients comme de nos candidats. Les Consultants Aquila RH s'engagent à vous accompagner dans votre recherche d'emploi, en identifiant les opportunités en lien avec vos compétences et vos objectifs professionnels. Envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez Aquila RH et déposez votre candidature dès aujourd'hui ! Nous recherchons un Conducteur de Travaux H/F, disponible immédiatement. Vos missionsEn tant que Conducteur de travaux H/F, vous serez responsable de la gestion opérationnelle des chantiers qui vous seront confiés. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de production, les fournisseurs, et les sous-traitants pour assurer le bon déroulement des travaux dans le respect des délais et des normes de qualité.> Planifier et coordonner les activités sur les chantiers> Assurer un suivi des plannings> Superviser les équipes sur le terrain> Veiller à la sécurité sur les chantiers et à la qualité des travaux effectués> Assurer la gestion administrative et financière des chantiers> Respecter les budgets alloués Pré-requis> Bac +3 en Génie civil et construction - ou équivalent - obligatoire> Bonnes connaissances des métiers du bâtiment et des travaux publics> Expérience solide (+5 ans)> Permis B nécessaire Profil recherchéVous avez des connaissances techniques sur tous les métiers du BTP, vous avez l'âme d'un leader et vous avez un très bon relationnel. > Contrat à durée indéterminée> Rémunération attractive selon expérience> Horaires de travail du lundi au vendredi, variables en fonction des besoins des chantiers Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
Tu es un boulanger passionné qui aime travailler avec des farines brutes et biologiques de qualité ? Nous avons l'opportunité parfaite pour toi ! Rejoins notre boulangerie artisanale en pleine croissance. Chez Auguste et Ferdinand, nous créons une marque innovante où tu pourras évoluer et t'épanouir. Nous valorisons l'autonomie et le savoir-faire de nos équipes, qui sont la clé de notre succès. Notre spécialité ? Des produits authentiques comme nos pains au levain, notre signature "le Choubert" et nos délicieux burgers maison. * Tes missions principales : - Gérer la production de manière autonome - Maîtriser l'art du levain naturel - Travailler avec nos farines brutes et céréales soigneusement sélectionnées - Mettre en œuvre les techniques de panification et fermentation - Créer nos produits artisanaux (brioches, pains traditionnels et spéciaux BIO) - Assurer la qualité des cuissons - Maintenir nos standards de qualité en collaboration avec l'équipe * Nos avantages : - 2 jours de repos consécutifs par semaine - Majoration des jours fériés - Mutuelle d'entreprise - Panier repas - 10% de réduction sur nos produits Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 000,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Réductions tarifaires Horaires : * Flextime * Heures supplémentaires * Période de travail de 8 Heures * Travail de nuit * Travail en journée * Travail en soirée Rémunération supplémentaire : * Prime annuelle * Primes Lieu du poste : En présentiel Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 243,00€ par mois Horaires : * Disponible le week-end * Heures supplémentaires * Période de travail de 8 Heures * Travail de nuit * Travail en journée * Travail en soirée Rémunération supplémentaire : * Prime annuelle * Primes Lieu du poste : En présentiel
Description du poste BIENHEUREUX RECRUTE ! Sommelier H/F - CDI à partir à partir de septembre Dans un lieu pas tout à fait comme les autres. BIENHEUREUX, hôtel-restaurant-bar niché dans un écrin de verdure au cœur de la métropole lilloise, est à la recherche de sa future pépite pour rejoindre notre équipe au restaurant. Votre mission : Vous assurez un service de qualité en salle, vous élaborez des accords mets et vins dans le cadre des menus dégustations (qui changent toutes les 6 semaines), vous servez et expliquez les vins aux clients, vous pouvez également être amené à animer des soirées dégustations privées. Vos responsabilités : * Sourcer les vins auprès des fournisseurs * Elaborer une carte des vins * Elaborer des accords mets et vins * Accueillir nos clients avec chaleur et professionnalisme * Présenter le menu et répondre aux questions sur le vin * Servir les vins selon les règles du service * Participer aux briefings avant et après le service pour faire remonter les informations pertinentes. * Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité Votre profil : * Vous êtes dynamique, organisé(e), curieux(se) et aimez travailler en équipe * Vous avez le sens du service, du détail, et une vraie envie de faire plaisir * Vous avez des connaissances approfondies en vins et vous savez travailler des accords mets et vins de qualité * Vous cherchez plus qu'un job : une aventure humaine, un lieu qui a une âme ✨ Aux BIENHEUREUX, chaque jour est l'occasion de créer des souvenirs, de belles rencontres et une hospitalité sincère. Poste basé à Wasquehal - CDI à pourvoir début septembre Envie de nous rejoindre ? Envoyez-nous votre CV. À très vite, Les Bienheureux vous attendent ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à discuter selon profil Type d'emploi : Temps plein, CDI Durée du contrat : CDI Rémunération : à discuter selon profil Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 200,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/09/2025
Nous recrutons un technicien de maintenance multitechnique H/F en CDI, qui sera en itinérance dans le Nord (secteurs : Avesnois - Valenciennois - Cambrésis). Rattaché(e) au Responsable de secteur, vous aurez pour missions: - exécuter les opérations de maintenance préventive (avec respect du planning de maintenance) et curative ; - utiliser les outils de gestion technique du site (GMAO, GTC, GTB,...) ; - participer à l'accompagnement et au contrôle des opérations de maintenance sous traitées ; - intervenir en conseil ou en curatif sur tous les besoins techniques de nos Clients ; - mettre en oeuvre les moyens de sécurité mis à disposition des exploitants ; - développer, réaliser ou accompagner la réalisation des travaux hors forfait ; Titulaire d'un BAC PRO en électricité et justifiez de 4 ans d'expériences minimum en maintenance Multitechnique. Panier repas 13éme mois 13 RTT par an Véhicule de société
Description du poste : Ce que tu feras chez nous :***Accueillir les clients avec le sourire et les installer confortablement.***Prendre les commandes et assurer un service rapide et efficace.***Apporter les plats et veiller à ce que tout se passe bien pour les clients.***Débarrasser et préparer les tables pour les prochains gourmands. Ce qu'on t'offre :***Une vraie expérience dans la restauration avec une équipe au top.***Une formation sur le terrain pour apprendre les bases du service.***Un cadre de travail convivial où chaque service est une nouvelle aventure ! Description du profil : Le profil qu'on cherche :***Tu as moins de 18 ans et veux te former en tant qu'employé(e) de restauration ?***Tu es dynamique, souriant(e) et tu aimes le contact avec les gens ?***Tu as envie d'apprendre et de travailler dans une ambiance sympa et animée ?
Vous recherchez de nouveaux défis professionnels ? Nous avons ce qu'il vous faut !Vitalis Médical VALENCIENNES est une agence de recrutement spécialisée dans les domaines paramédical, médical et social, qui propose des postes en Intérim, Vacation, CDD et CDI. Nous cherchons actuellement un(e) infirmier(e) diplômé(e) d'Etat pour rejoindre une équipe et travailler au sein d'une structure située dans l'Avesnois.Il s'agit d'un poste en contrat à long terme.Notre agence, à taille humaine, est à votre écoute et prête à répondre à vos besoins, tout en respectant nos valeurs qui mettent l'humain au cœur de nos préoccupations.Notre équipe prend le temps de vous rencontrer, de comprendre votre parcours et vos projets professionnels, afin de mieux vous guider vers les opportunités qui VOUS correspondent.Agence VITALIS VALENCIENNES : 27Vos missions- Prise en charge des résidents ;- Recueil de données lors de l'entrée du résident ;- Vérification du dossier de soins (pathologies, antécédents, allergies, intervention prévuep>- Respect des règles et protocoles du service ;- Organisation des soins ;- Administration des thérapeutiques sur prescription médicale ;- Travail en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire ;- Transmissions des données/observations à l'oral et à l'écrit afin de garantir la continuité des soins.- Accompagner les patients dans leurs gestes de la vie quotidienne, dans le respect de leur autonomie.Pré-requisDiplôme d'EtatCarnet de vaccinationAdeli / RPPSProfil recherchéVous travaillez au sein d'un EHPAD et effectuez des soins infirmiers pour promouvoir l'état de santé et l'autonomie des résidents. Vous travaillez en équipe. Vous êtes avenant(e) et aimez le contact avec les personnes âgées. Vous faites preuve d'initiative et avez le sens des responsabilités. Vous véhiculez des valeurs humaines vous permettant de répondre aux sollicitations des familles comme à celles des résidents. Vous êtes dynamique, vous savez anticiper et réagir en toutes circonstances. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez plus ! Contactez nous...Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
Walter Learning recherche des candidats gestionnaires de paie en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier de Gestionnaire de Paie. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Gérer administrativement la vie du contrat - S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.. - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...) - Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales.. - Assurer des missions sur des dossiers transverses (suivi de dossiers maladie, prévoyance.). Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Goût pour les chiffres Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués avec des...
Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation) -Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Notre client, basé sur plusieurs bases dans les Hauts de France, recherche son Magasinier Vendeur Pièce (H/F) sur le secteur de Haut Lieu pour des postes à pourvoir en CDI. Tes missions seront de tenir le comptoir. Tu disposes d'un bon relationnel client, tu sais répondre au besoin du client et être à l'écoute. Tu dois savoir faire de la vente additionnelle. Tu seras en charge de toute la gestion des stocks. Ce poste comprend aussi une partie mécanique, tu dois être à l'aise dans le milieu et autonome. Tes horaires seront 8h/12h - 13h30/17h30 du lundi au vendredi. Tu travailleras sur 40h, toutes heures effectuées au-delà de 35h seront payées en heure supplémentaire, il y a une prime trimestrielle, une prime annuelle, 26 jours de congés payés, une mutuelle prise en charge à 50%, et la revalorisation du salaire une fois par an. Tu as une expérience significative sur un poste similaire et tu as une très forte appétence pour le milieu agricole ? Tu es passionné par la mécanique ? Alors n'hésites plus et postules !! Nous t'attendons !
GGP Automobiles, distributeur reconnu des marques Renault, Dacia, Alpine, Ford, Jaguar, Land Rover. est un groupe dynamique de plus de collaborateurs, implanté dans les régions Hauts-de-France, Occitanie et Provence-Alpes-Côte d'Azur.Nous partageons des valeurs fortes : enthousiasme, cohésion d'équipe, convivialité et professionnalisme. En intégrant nos équipes, vous vivrez une aventure humaine et technique stimulante.Votre mission : Rattaché(e) au responsable atelier carrosserie, vous prenez en charge : Le diagnostic précis des réparations à réaliserLes interventions de remise en état de la carrosserie et de la peinture, dans le respect des ordres de réparation ou rapports d'expertiseLe suivi des commandes de pièces, la documentation des opérations effectuéesLes contrôles qualité avant restitution du véhicule au clientDes opérations ponctuelles de maintenance ou d'entretien
MIRIAD recrute un(e) éducateur(trice) de jeunes enfants. L'EJE sera chargé(e) d'accompagner les enfants dans une démarche éducative et globale sociale, en lien avec leur famille, dans une fonction de prévention et d'animation en vue du développement progressif de l'enfant (éveil, autonomie ). Activités principales : * Participer à la définition des projets éducatifs et pédagogiques et à leur mise en œuvre * Assurer l'encadrement et la vie quotidienne des enfants * Développer des pratiques d'accueil et d'accompagnement * Participer à l'animation des équipes pluridisciplinaires * Identifier et répondre aux besoins des enfants en collaboration avec l'équipe * Veiller à la santé, à la sécurité, au bien-être et à l'épanouissement de l'enfant * Soutien administratif en relais de l'infirmière puéricultrice (gestion des dossiers, mise en place des nouveaux contrats) * Mise en place d'atelier pour les enfants. Détails : Lieu : Crèche de Wasquehal Type de structure : Multi accueil de 24 places dont 6 places pour les enfants TED à WASQUEHAL. Type de contrat : Contrat à durée indéterminée Durée hebdomadaire de travail : Temps plein Salaire indicatif : Selon la convention collective de branche Conditions d'exercice : Horaires variables Expérience : Souhaitée Formation : Diplôme d'État d'Éducateur de jeunes enfants Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 600,00€ à 2 885,00€ par mois Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Primes Lieu du poste : En présentiel
RESPONSABILITÉS : Pourquoi nous rejoindre ? Vous ne serez pas un simple conducteur, mais un acteur clé de nos opérations de transport exceptionnelles. En rejoignant l'équipe d' Avesnes-sur-Helpe (D-59), vous aurez l'opportunité de parcourir la France (et parfois l'Europe). Chez nous, vous aurez à disposition un véhicule tout confort, régulièrement entretenu et équipé des dernières technologies pour faciliter vos trajets. Nous vous offrons aussi la possibilité d'évoluer dans un environnement digitalisé, avec notre application Truck Connect, pour une gestion optimisée de vos missions. Ce que vous ferez ... • Acheminer les marchandises en toute sécurité jusqu'au client final. • Participer aux opérations de chargement et de déchargement, avec un soin particulier à l'arrimage des marchandises. • Assurer l'entretien de votre véhicule pour garantir son bon fonctionnement (intérieur et extérieur). • Travailler en collaboration étroite avec les équipes de l'exploitation pour optimiser les trajets. Ce qui fait la différence chez nous ? • Autonomie : Vous gérerez vos missions en toute autonomie, tout en ayant un soutien constant de votre exploitant. • Tout terrain : Ce poste n'est pas sédentaire. Vous aurez l'opportunité de voyager et d'être au plus proche des équipes et des clients. • Accompagnement personnalisé : Dès votre arrivée, vous serez formé(e) par un conducteur référent pour garantir une intégration en douceur. Vous bénéficierez aussi d'une formation continue pour rester à jour des meilleures pratiques et innovations du secteur. PROFIL RECHERCHÉ : Ce poste est fait pour vous si ... • Vous êtes passionné(e) par la route et aimez voyager. • Vous avez une expérience solide d'au moins 5 ans en conduite de plateau. • Vous êtes rigoureux(se) dans l'entretien de votre véhicule. • Vous êtes polyvalent(e) et à l'aise avec les relations clients. Ce poste n'est pas pour vous si ... ... La sécurité n'est pas une priorité. ... Vous ne vous sentez pas à l'aise avec des missions longues, avec départs à la semaine. ... Vous avez des difficultés à respecter les délais ou à travailler en autonomie. Votre contrat et avantages • CDI - 186h/mois, avec possibilité de déplafonnement. • Rémunération attractive, au-dessus de la convention. • Véhicule attitré tout confort (grande cabine, micro-ondes, réfrigérateur, climatisation, etc.). • Tablette numérique avec application Truck Connect pour simplifier vos missions. • Avantages collaborateurs : prise en charge partielle de la mutuelle, nombreux avantages CSE, et partenariat bien-être avec la CARCEPT. Processus de recrutement en 3 étapes • Préqualification téléphonique avec Anaëlle ou Astrid de notre service recrutement. • Entretien en présentiel avec le directeur de l'agence. • Évaluation pratique avec un conducteur référent pour tester vos compétences sur le terrain. Il est temps de postuler ! Ne reportez pas à demain, envoyez nous votre CV. Rejoignez nous et faites la différence en participant à des transports d'exception !
Mais au fait... qui sommes-nous ? Chez Augizeau Transports Exceptionnels, nous ne sommes pas seulement des transporteurs : nous sommes les leaders en France depuis 1965 dans le transport hors gabarit, qu'il s'agisse de bateaux, de mobil-homes, d'éoliennes ou de tout autre convoi exceptionnel. Notre expertise, notre engagement et notre quête constante de qualité nous distinguent dans notre secteur.
Description du poste Description À l'aube d'une nouvelle ère, nous recherchons activement un Directeur(e) et Fédérateur/(trice) (H/F) dynamique, dont la mission est de renforcer notre présence et notre impact dans le domaine de la formation professionnelle. Nous souhaitons quelqu'un qui puisse unir l'ensemble des acteurs de notre école et continuer à développer notre vision. Missions * Gérer et animer le campus de l'entreprise * Être le point de contact principal pour les étudiants et les intervenants extérieurs * Organiser et coordonner les événements et les activités sur le campus * Assurer le bon fonctionnement des infrastructures et des équipements du campus * Contribuer au développement et à l'animation de la communauté étudiante * Collaborer avec les équipes internes pour promouvoir les valeurs et la culture de l'entreprise * Leadership stratégique : Définir une vision claire et une stratégie de développement, en alignant les objectifs sur notre mission éducative. * Développement commercial : Élaborer et exécuter des initiatives commerciales innovantes pour attirer de nouveaux apprentis, partenaires et entreprises. * Fédération des acteurs : Créer une atmosphère de collaboration et d'engagement au sein de l'école, rassemblant enseignants, étudiants, parents et entreprises partenaires. * Excellence opérationnelle : Superviser les opérations administratives, financières et pédagogiques pour assurer une formation de qualité. * Développement de partenariats : Établir et entretenir des relations stratégiques avec les entreprises locales, les institutions éducatives et les organisations professionnelles. Profil * Bac +2 minimum * Moins d'un an d'expérience professionnelle dans un poste similaire * Capacité à gérer des projets et des événements * Excellentes compétences en communication, à l'écrit et à l'oral * Capacité à travailler en équipe et en autonomie * Bonne connaissance du secteur de l'éducation ou de la formation * Orienté(e) résultats et capable d'atteindre des objectifs fixés * Capacité d'adaptation et flexibilité face aux changements Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Rémunération : 35 000,00€ à 42 000,00€ par an Horaires : * Du lundi au vendredi Lieu du poste : En présentiel Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 35 000,00€ à 44 000,00€ par an Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons, pour notre client spécialisé dans le secteur des Travaux Publics, un CONDUCTEUR DENGINS RECYCLAGE H/F En tant que CONDUCTEUR DENGINS RECYCLAGE H/F, vous aurez pour principales missions de : Conduire et manipuler différents types d'engins de chantier, notamment la chargeuse et la pelle. Gérer les équipements tels que le scalpeur, la centrale de traitement à la chaux et le distributeur de porte automatique 'Selfbéton'. Effectuer des déplacements sur divers chantiers (dans un rayon de 100 km maximum). Respecter scrupuleusement les consignes de sécurité sur les chantiers. Description du profil : - Expérience d'au moins 2à 5 ans dans la conduite d'engins de chantier - Permis de conduire valide et CACES R482 -Permis PL/SPL serait un plus - Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers - Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur du TP, et participez à des projets d'envergure.
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour Market recherche un(e) : Directeur de magasin junior (F/H) Vous dirigez et coordonnez l'ensemble des activités du magasin en véritable chef d'entreprise. Vous êtes responsable de la gestion de votre magasin et de sa dynamique commerciale. Vos missions : * Vous managez une équipe de commerçants (environ 50 collaborateurs) en visant la meilleure satisfaction client. * Vous pilotez l'activité économique en analysant les données chiffrées dans une logique de rentabilité. * Vous développez la stratégie commerciale du magasin, dans le respect des politiques du groupe, et vous êtes acteur de son attractivité, tant sur la surface de vente que dans son environnement local. * Vous participez à la montée en compétence de vos collaborateurs. Les avantages Carrefour Market : * 216 jours travaillés/an * 14 jours de RTT par année civile * Salaire de base sur 13 mois (sous condition d'ancienneté) * Bonus annuel, prime vacances, intéressement, participation (sous condition d'ancienneté) * Mutuelle et régime de prévoyance * 12% de remise sur achat (selon modalité) Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr * Véritable commerçant, vous avez l'esprit d'équipe et le sens du service client (dans le domaine de la distribution). * Vous êtes diplômé d'un bac +5 et/ou vous avez une expérience de 3 ans minimum en gestion de centre de profit. * Vous avez une forte aptitude au management, un goût du challenge et une rigueur qui vous permettent de garantir la dynamique commerciale du magasin. * Vous avez une vraie capacité à prendre du recul dans vos activités, et celles des autres. * Une mobilité régionale est demandée. Carrefour Market vous propose un parcours de formation pour vous accompagner dans votre prise de poste.
Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges : Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte . Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE. Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveau CFA inauguré en mars 2024. Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France ! Vos missions : Concrètement, qu'est-ce que cela implique ? Être force de proposition dans la création du projet pédagogique de la crèche Favoriser le développement global des enfants en proposant et animant des activités pédagogiques et ludiques et en participant au quotidien à la vie de la section Et auprès des familles, cela donne quoi ? Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction. Accompagner les familles confrontées à des situations particulières (handicap, maladie, etc.) Et dans l'équipe Chaperons ? Être référent(e) de la section et accompagner l'équipe dans l'élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif. Profil requis :Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Éducateur Jeunes Enfants (EJE). Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Bienvenue chez Screwfix Premier acteur du bricolage en Europe avec plus de 1400 points de vente à travers l'Europe, le groupe Kingfisher renforce sa présence en France avec son enseigne destinée aux professionnels : Screwfix. Déjà présent au Royaume Uni avec plus de 900 comptoirs pour un chiffre d'affaires de plus de 3 milliards d'Euros, l'ambition de Screwfix est de faire bénéficier les professionnels en France de son savoir-faire et de ses expertises. Les missions du poste Le Conseiller Centre de Contact Client travaille avec les équipes des comptoirs et l'équipe projet pour accompagner le déploiement de nos services de livraison aux clients. Ses missions principales sont les suivantes : * Assurer la relation clients par téléphone, chat ou mail, * Gérer et optimiser une base de données clients * Organiser la livraison chez les clients avec notre prestataire * Être l'interlocuteur privilégié des équipes comptoirs pour garantir la fluidité des livraisons * Analyser la satisfaction de nos clients * Être force de proposition sur l'amélioration du process et des outils mis en place. * Assurer les missions de vente : conseiller et prendre les commandes Le profil recherché * Excellence relationnelle, sens de la communication orale et écrite * Grande aisance avec les outils informatiques * Rigueur, capacité à s'organiser et à gérer les priorités * Agilité, autonomie, enthousiasme * Une connaissance du retail serait un atout. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 968,70€ par mois Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/08/2025
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Technicien Sécurité électronique (vidéo, contrôle d'accès, intrusion, incendie) pour un poste à pourvoir en CDI sur Templemars. Missions : - Assurer l'installation et la maintenance des équipements de sécurité électronique - Assurer la mise en place du câblage (tirage de câble, pose de goulotte) -Effectuer les raccordements et procéder aux tests fonctionnels - Accompagner le client dans la prise en main du système - Assurer un suivi et des visites de maintenance - Assurer le suivi des interventions (Rédaction et transmissions des rapports d'interventions, suivi des stocks matériel, préparation de son intervention) Profil : - Formation en électricité ou électronique ou expérience sur un poste similaire Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 20 000,00€ à 30 000,00€ par an Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Votre futur poste ! Vous êtes passionné par les relations humaines et recherchez un poste polyvalent, stratégique et stimulant ? Vous souhaitez développer votre leadership et approfondir votre expertise RH au cœur d'un environnement industriel dynamique ? Ce poste est fait pour vous ! Rejoignez un site industriel d'envergure, comptant 170 collaborateurs, et assurez la mise en œuvre d'une politique RH à la fois opérationnelle et stratégique, en lien direct avec la direction du site. Au sein d'une équipe RH de 3 personnes, et rattaché(e) au Directeur d'usine, vous jouez un rôle central pour accompagner les équipes et soutenir la performance humaine du site. Vos missions sont variées et à fort impact : Piloter les recrutements et garantir une intégration réussie des nouveaux collaborateurs Accompagner les managers dans leurs enjeux d'organisation, de développement des compétences et de gestion des équipes Concevoir et mettre en œuvre le plan de formation et de développement des talents Animer la gestion des carrières en favorisant la mobilité interne et la montée en compétences Veiller à l'application rigoureuse des dispositions légales, conventionnelles et internes Être un acteur clé du dialogue social et contribuer à maintenir un climat social serein Manager et faire progresser votre équipe RH (3 personnes) Superviser l'administration du personnel et la paie Participer activement aux projets RH transverses du site Poste en CDI basé dans le Nord (59), à proximité de Valenciennes. Pourquoi nous rejoindre ? Ce poste vous permettra de vous affirmer comme un véritable Business Partner, proche du terrain et des opérationnels. Vous évoluerez dans un environnement apprenant, valorisant l'autonomie, la montée en compétences et la promotion interne. Nous vous proposons : Un parcours d'intégration et d'accompagnement personnalisé Des perspectives d'évolution RH (développement ou généraliste) Une rémunération attractive : fixe sur 13 mois, prime d'objectifs, participation, intéressement, mutuelle, CSE. ?? Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez ! Description du profil : Réaliser des entretiens de recrutement - Réaliser un suivi de la masse salariale - Réaliser un suivi des carrières - Communiquer sur l'activité de son service auprès de sa structure - Appliquer la réglementation relative au droit du travail - Elaborer des processus, méthodes et outils de gestion des ressources humaines - Mettre en place une politique de diversité - Réaliser un bilan social - Administrer un Système d'Information de Gestion des Ressources Humaines (SIRH) - Concevoir des référentiels de compétences - Evaluer des compétences professionnelles - Réaliser la gestion de la paie - Issu(e) d'une formation Bac+5 en Ressources Humaines, vous avez une expérience confirmée en RH généraliste, idéalement en environnement industriel. Votre sens du contact, votre esprit d'analyse et votre goût pour le management sont vos meilleurs atouts. Réactivité - Autonomie - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à gérer les conflits - Capacité à gérer les priorités - Capacité à anticiper - Sens critique - Aisance relationnelle
Rejoins l'aventure Air Scanner ! Tu veux travailler dans une entreprise à taille humaine, en pleine croissance, où tes idées comptent vraiment ? Chez Air Scanner, on est une petite équipe soudée de 5 passionnés qui utilisent la technologie de pointe (drones, LiDAR, scan 3D.) pour modéliser le monde réel. Depuis 2015, on aide les pros du BTP, de l'architecture, de l'inspection et de la gestion du territoire à voir plus clair, plus vite et plus loin grâce à la data. Et maintenant, on a besoin de toi pour faire rayonner tout ça ! Ton rôle Tu seras le/la chef d'orchestre de notre visibilité ! Ton objectif : faire connaître nos savoir-faire, générer des leads, et piloter notre stratégie digitale de A à Z. -> Stratégie, création, analyse, animation : tu touches à tout et tu fais la différence. Tes missions au quotidien * Analyser le marché et identifier les meilleures opportunités de croissance (produits, clients, secteurs). * Faire vivre et évoluer notre site web : mise à jour du contenu, optimisation SEO, performance UX/UI. * Mesurer les résultats : suivi des indicateurs clés (trafic, taux de conversion, engagement.). * Créer des supports qui claquent : plaquettes, présentations, infographies, contenus digitaux. * Animer nos réseaux sociaux (LinkedIn principalement) et publier du contenu à forte valeur ajoutée. * Rédiger et envoyer des newsletters ciblées avec un vrai suivi de performance. * Développer une base de prospects qualifiés grâce à tes actions marketing et aux études de marché. * Suivre et améliorer en continu toutes les actions mises en place. Ce qu'on recherche chez toi * Tu maîtrises les outils de création (Adobe, Canva ou autre). * Tu sais ce qu'est un bon SEO, un Google Analytics bien paramétré, un site WordPress optimisé. * Tu écris super bien, autant en marketing qu'en technique. * Tu es à l'aise avec les chiffres et tu sais interpréter les datas. * Tu as le sens du contact, de l'écoute et tu travailles facilement en équipe. * Tu es rigoureux(se), autonome, créatif(ve) et ultra curieux(se). Profil souhaité * Formation Bac+3 à Bac+5 en marketing/communication digitale ou équivalent. * 2 ans d'expérience minimum dans un poste similaire. * Un intérêt pour les drones, la géomatique ou l'innovation tech ? C'est un vrai plus ! Pourquoi nous rejoindre ? * Un poste en CDI dans une boîte qui fait confiance à ses talents. * Basé à Villeneuve d'Ascq avec des horaires stables et des RTT. * Mutuelle + tickets resto 100% pris en charge par l'entreprise. * Primes sur objectifs motivantes. * Une ambiance de travail bienveillante, agile et tournée vers l'innovation. * Tu seras force de proposition, tu testeras, tu apprendras, tu évolueras ! Déroulé du recrutement * Envoie ton CV + une lettre (ou un pitch) motivée avant le 2 août 2025 * Si ton profil nous tape dans l'œil, on te contacte la semaine du 4 août * Démarrage prévu : 1er septembre 2025 Envie de faire partie de l'équipe ? Envoie ta candidature dès maintenant, on a hâte de te rencontrer ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 28 000,00€ par an Avantages : * RTT Horaires : * Heures supplémentaires * Période de travail de 8 Heures Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 15/08/2025 Date de début prévue : 01/09/2025
Description du poste : Rattaché au Responsable Maintenance et en tant que Technicien de Maintenance 3x8, vos missions sont les suivantes :***Réaliser les opérations de maintenance curative et préventive sur la partie : Électricité, mécanique et automatisme, * Réaliser les diagnostics avec la méthode des 5 pourquoi, * Intervenir sur les installations de son secteur dans le respect des règles de sécurité et de la procédure d'escalade, * Réaliser les bons de travaux qui lui sont assignés (préventif des machines, remplacer les pièces pour le dépannage), * Rédiger les comptes-rendus d'intervention, * Appliquer les règles, procédures, consignes de travail en sécurité et environnement, modes opératoires, etc, * Utiliser les équipements, outils et moyens mis à disposition, de manière adaptée, en état de conformité et suivant les modes opératoires, * Signaler les anomalies aux interlocuteurs concernés à la suite des interventions et comptes rendus.***Rémunération fixe sur 12 mois, * Interessement, * Prime fixe de fin d'année, * Prime objectifs, * Indemnités kilométriques, * Prime paniers. Description du profil : Issu d'une formation Technique, de type Bac +2 minimum en maintenance industrielle, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience à un poste similaire dans l'industrie. Vous disposez de bonnes compétences de dépannage et réparations sur la partie électricité et mécanique. Vous avez de bonnes connaissances en automatisme : Méthologie de dépannage au minium. Notions en hydraulique et pneumatique appréciées. Vous êtes reconnu pour être autonome, polyvalent, rigoureux et flexible au quotidien dans votre travail.
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour Market recherche un(e) : Employé commercial caisse (F/H) Dans le cadre de votre service, vous renseignez la clientèle et assurez l'encaissement des produits en caisse afin de garantir un passage rapide. Vos missions : Enregistrer les articles, encaisser les ventes et contrôler les moyens de paiementContrôler le coffre, gérer la monnaie, contrôler les documents de suivi de l'activitéEtablir les factures et tout autre document réglementaireEffectuer des opérations de contrôle des sommes en votre possession et assister le retrait d'argent de sa caisseGérer plusieurs caisses libres service et intervenir en cas de problème auprès de la clientèleExercice ponctuellement des activités d'arrière de caisse: récupérer les articles non vendus sur la caisse, réaliser les enquêtes clientèleEffectuer les retours de marchandiseGérer de l'économat (contrôle livraison, stockage, distribution)Billets Réaliser les AnnulationsVérifier les prix en surface de venteAssurer la promotion des programmes de fidélité Votre profil : Une expérience dans la tenue de caisse serait un plus.Sens du service clientRigueur et organisationAdaptabilité et flexibilitéCapacité à travailler en équipe Les avantages Carrefour Market : Une entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et engagée dans la Diversité.Une politique de rémunération attractive: part individuelle (salaire de base + prime annuelle dite du 13ème mois) et d'une part collective (intéressement, participation, mutuelle et régime de prévoyance spécifiques).Politique active de formationPerspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour. Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr
Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences. Vous recherchez une nouvelle aventure professionnelle enrichissante dans le secteur industriel? Notre client, un leader de l'industrie, est à la recherche d'un(e) chaudronnier soudeur talentueux(se) pour rejoindre ses équipes. Dans un environnement dynamique et stimulant, vous aurez l'opportunité de contribuer activement à la fabrication et à l'assemblage de structures métalliques variées. Réaliser les travaux de soudure et de chaudronnerie à partir de plans techniques (lecture de plans) Effectuer la découpe, la mise en forme et l'assemblage des éléments métalliques Soudures TIG/ MIG/ Semi Auto Assurer le contrôle qualité des soudures et des pièces réalisées Participer à la maintenance et à l'entretien des équipements dédiés Coordonner avec les équipes pour optimiser les délais de production et la qualité des produits finis En plus de travailler sur des projets captivants, vous contribuerez à une culture d'innovation et de sécurité tout en respectant les normes de l'industrie.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous définirez et adapterez l'offre en fonction de la saisonnalité, vous veillerez à la mise en avant des produits et aurez un vrai rôle de conseil et vente auprès de vos clients. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la gestion des stocks et apporterez un soin tout particulier au choix des produits. Force de proposition, vous imaginerez, créerez et mettrez en valeur notre offre de produits. Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
La stratégie du Crédit Mutuel Alliance Fédérale se développe selon 4 axes : BANCASSURANCE : La Bancassurance propose une offre intégrée correspondant aux besoins de nos sociétaires en banque et en assurance MUTUALISME : Notre manière d'être et d'agir repose sur le respect et la confiance. L'intérêt du sociétaire prime sur la structure TECHNOLOGIE : Nous maîtrisons les technologies nouvelles, pour les mettre au service des sociétaires et des Caisses BANQUE DE PROXIMITE Concernant le Crédit Mutuel, la relation avec le sociétaire est assurée. Par des Caisses autonomes, impliquées dans le tissu local Par l'utilisation des outils de banque à distance Avec le rachat du CIC en 1998, le Groupe Crédit Mutuel Alliance Fédérale accède à un réseau international présent sur tous les continents. Sur cette base, la stratégie de développement international va notamment s'appuyer sur l'expertise du Groupe en matière de bancassurance et de flux monétiques ainsi que sur les assurance et le crédit à la consommation. Aujourd'hui le Groupe Crédit Mutuel Alliance Fédérale poursuit son internationalisation. Le CMNE est une entreprise handiaccueillante : toutes nos offres sont ouvertes aux candidats en situation de handicap. - Prospecter, gérer et fidéliser un portefeuille de clients « professionnels » (artisans, commerçants, Très Petites Entreprises, associations) - Etre sur le terrain au plus près de vos clients dans une dimension « privée » et une dimension « professionnelle » - Proposer les produits et services les plus adaptés aux besoins et aux projets des professionnels - Viser la maîtrise des risques et la rentabilité du portefeuille clients - Co-construire avec l'appui de spécialistes internes des réponses multi-services pour vos clients Vous serez accompagné(e) par votre Directeur d'Agence et vous travaillerez en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe. Votre personnalité avant tout. Votre tempérament commercial démontré lors d'une première expérience réussie en vente ou relation client. Votre détermination à tisser une relation de qualité et basée sur la confiance. Vous savez?: - Piloter un portefeuille client de professionnels au quotidien - Analyser un bilan, l'environnement d'une entreprise, ses comptes et son fonctionnement - Détecter les risques liés aux enjeux et marché du client - Entretenir une relation de proximité avec vos clients en mettant votre expertise à leur service Vous êtes : - Sociable car vous aimez le contact avec les clients et vos équipes - Adaptable car vous savez faire face à de nouvelles situations, être souple et réactif - Rigoureux(se) car vous avez à coeur de bien gérer vos missions - Proactif(ve) car vous anticipez les besoins de vos clients pour mieux y répondre et êtes force de proposition en fonction du contexte Vous vous reconnaissez ? Vous êtes prêt(e) à vous investir dans une banque humaine, moderne et engagée sur son territoire, rejoignez la dynamique collective Crédit Mutuel Alliance Fédérale : postulez ! Certification(s)/Accréditation(s) AMF indispensable.
Technicien de maintenance industrielle Temps complet Contrat/Pays: CDI Niveau d'études: Bac +2 - Techniciens / Employés Famille de métier: Chantier - Industrialisation Description de l'entreprise Explorez de nouveaux horizons au sein d'un groupe d'ingénierie mondiale à forte croissance. Chez SEGULA Technologies, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets passionnants et de façonner l'avenir au sein d'une entreprise pour qui l'innovation est indissociable de l'ingénierie. Nouvelles mo...
Boucher chez Supermarché Match : votre savoir-faire en toute convivialité ! Être boucher chez Supermarché Match : - C'est intégrer un environnement à l'écoute qui saura vous accompagner et développer vos compétences. - C'est rejoindre une entreprise à l'esprit familial qui met le bien-être de ses collaborateurs au cœur de sa stratégie. Et au quotidien, ça donne quoi ? Vous êtes un véritable artisan au sein de notre enseigne ! Point sur les stocks, désossage, découpe, ficelage, emballage, mise en rayon, mise en avant des produits en promotion, conseils de cuisine et de cuisson auprès de votre clientèle etc. apporteront à votre quotidien dynamisme et diversité. Nos laboratoires vous permettront d'exploiter pleinement vos compétences dans le travail des produits, de la réalisation des saucisses en passant par le rôti orloff. Vous emballerez et présenterez les produits que VOUS avez vous-même travaillés. Un impératif incontournable ? Que vos rayons soient accueillants et prêts pour l'ouverture du magasin ! Diplômé(e) d'un CAP Boucherie, vous possédez une dextérité manuelle (travail en carcasse). Esprit d'initiative et bonnes idées pour faire avancer notre enseigne seront toujours appréciés ! Parce que vous êtes au cœur de nos supermarchés et en contact avec le client, vous êtes en effet le plus à même de savoir ce qui est bon pour eux. Une nouvelle recette à proposer ? Allez-y ! Et elle fera peut-être même partie du prochain cahier de recettes relayé dans tous nos supermarchés. Et mes horaires dans tout ça ? Vous proposez votre planning en toute autonomie en collaboration avec vos collègues et travaillez en équipe le matin, l'après-midi ou en journée selon la taille de votre magasin et l'organisation de votre rayon. Côté avantages, vous bénéficiez d'une prime de fin d'année, d'une prime annuelle et/ou trimestrielles, d'une carte privilège valable au sein de nos supermarchés en plus du package habituel (mutuelle et prévoyance,...). Et parce que chez Supermarché Match, l'épanouissement et votre envie de grandir sont au cœur de nos préoccupations, des formations vous sont proposées tout au long de votre parcours. Certains de nos collaborateurs ont même passé leur CQP boucherie directement chez nous ! Vous l'aurez compris, nous vous offrons plus qu'un métier ! Nous vous proposons d'exercer votre savoir-faire dans une ambiance de travail chaleureuse et à l'esprit familial. Nous vous avons convaincu de rejoindre notre grande famille ? N'attendez plus, postulez et rejoignez nos pros dès à présent ! Chez Supermarché Match, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes et nous engageons à reconnaître et promouvoir tous les talents. Nous garantissons un process de recrutement dénué de toutes formes de discrimination. Supermarché Match agit pour l'insertion professionnelle et accompagne ses collaborateurs en situation de handicap tout au long de leur carrière. Parlez-nous en !
Présente dans le Nord et l'Est de la France, l'enseigne Supermarché MATCH compte 115 magasins. Engagée depuis bientôt 5 ans dans un projet de développement d'entreprise baptisé GOOD FOOD, Supermarché MATCH se positionne en tant qu'acteur du « bien manger » pour tous. Plaisir, santé, choix, prix pour tous : ce sont les engagements des magasins Supermarché MATCH pour rendre leurs clients heureux. Supermarché MATCH continue de développer sa « Place du Marché » où sont présents...
Description du poste : Pourquoi nous rejoindre ? Vous ne serez pas un simple conducteur, mais un acteur clé de nos opérations de transport exceptionnelles. En rejoignant l'équipe d' Avesnes-sur-Helpe (D-59), vous aurez l'opportunité de parcourir la France (et parfois l'Europe). Chez nous, vous aurez à disposition un véhicule tout confort, régulièrement entretenu et équipé des dernières technologies pour faciliter vos trajets. Nous vous offrons aussi la possibilité d'évoluer dans un environnement digitalisé, avec notre application Truck Connect, pour une gestion optimisée de vos missions. Ce que vous ferez .***Acheminer les marchandises en toute sécurité jusqu'au client final.***Participer aux opérations de chargement et de déchargement , avec un soin particulier à l'arrimage des marchandises.***Assurer l'entretien de votre véhicule pour garantir son bon fonctionnement (intérieur et extérieur).***Travailler en collaboration étroite avec les équipes de l'exploitation pour optimiser les trajets. Ce qui fait la différence chez nous ?***Autonomie : Vous gérerez vos missions en toute autonomie, tout en ayant un soutien constant de votre exploitant.***Tout terrain : Ce poste n'est pas sédentaire. Vous aurez l'opportunité de voyager et d'être au plus proche des équipes et des clients.***Accompagnement personnalisé : Dès votre arrivée, vous serez formé(e) par un conducteur référent pour garantir une intégration en douceur. Vous bénéficierez aussi d'une formation continue pour rester à jour des meilleures pratiques et innovations du secteur. Description du profil : Ce poste est fait pour vous si .***Vous êtes passionné(e) par la route et aimez voyager.***Vous avez une expérience solide d'au moins 5 ans en conduite de plateau .***Vous êtes rigoureux(se) dans l'entretien de votre véhicule.***Vous êtes polyvalent(e) et à l'aise avec les relations clients. Ce poste n'est pas pour vous si . . La sécurité n'est pas une priorité. . Vous ne vous sentez pas à l'aise avec des missions longues, avec départs à la semaine. . Vous avez des difficultés à respecter les délais ou à travailler en autonomie. Votre contrat et avantages***CDI - 186h/mois , avec possibilité de déplafonnement.***Rémunération attractive, au-dessus de la convention.***Véhicule attitré tout confort (grande cabine, micro-ondes, réfrigérateur, climatisation, etc.).***Tablette numérique avec application Truck Connect pour simplifier vos missions.***Avantages collaborateurs : prise en charge partielle de la mutuelle, nombreux avantages CSE, et partenariat bien-être avec la CARCEPT. Processus de recrutement en 3 étapes 1. Préqualification téléphonique avec Anaëlle ou Astrid de notre service recrutement. 2. Entretien en présentiel avec le directeur de l'agence. 3. Évaluation pratique avec un conducteur référent pour tester vos compétences sur le terrain. Il est temps de postuler ! Ne reportez pas à demain, envoyez nous votre CV. Rejoignez nous et faites la différence en participant à des transports d'exception !
Votre agence ALKINE INTERIM Valenciennes agence de travail temporaire, CDD, CDI, recrute pour l'un de ses clients, des Plaquistes H/F sur le secteur du Valenciennois. Rattaché(e) au chef d'équipe, vous intervenez sur divers chantiers sur le secteur de l'Avesnois A ce titre vous êtes amené(e) à : - Monter et assembler des cloisons, - Monter des faux plafonds, - Poser des rails, l'isolation et les plaques, - Monter des panneaux de doublages - Qualifications : Vous pouvez justifier d'une expérience significative dans ce domaine d'activité. Le salaire varie selon votre niveau de qualification (cf : selon la grille du BTP). - Votre rôle : - Maniement d'outils (équerre, niveau, perceuses...), - Prise de mesures, traçage. Pour les profils qualifiés; lecture de plan, autonomie
Le groupe Advitam est l'un des acteurs majeurs de l'agriculture dans les Hauts-de-France. Groupe coopératif issu de la coopérative Unéal, Advitam défend au service du revenu de ses 6000 adhérents, le développement de tous les modèles d'agriculture durables présents sur son territoire. Maison mère du groupe Advitam, la coopérative Unéal recrute son futur talent: Un Technico Commercial en Production Végétale H/F en CDI sur le secteur de Avesnes sur Helpe (59). Le poste est à pourvoir dès que possible. En tant que Technico Commercial en Production Végétale, vous réalisez la vente de produits techniques, en élaborant une stratégie commerciale, en prospectant et négociant. Basé(e) sur le secteur de Avesnes sur Helpe au fil des mois et de la saisonnalité, vous aurez pour missions de : Suivre et conseiller les agriculteurs adhérent; Réaliser des prospections commerciales; Proposer les gammes de produits d'engrais, de semences, des produits de protection des plantes, des outils et des services pour accompagner le développement de l'agriculture régionale; Procéder aux achats de blé, maïs et Oléoprotéagineux En véritable professionnel de la nature, vous accompagnez au quotidien vos adhérents sur leur exploitation en appui technique, offre commerciale, aide réglementaire et conseil économique; Vous contribuez au développement de la Coopérative, de son image, de sa politique et de ses objectifs. Vous êtes issu(e) d'un BTSA ou équivalent, et disposez d'une expérience significative en productions végétales d'un à 3 ans. Vous avez de bonnes connaissances techniques des principaux itinéraires culturaux de la région (blé, betteraves, pommes de terre, maïs, colza, légumes). Vous maîtrisez les techniques de vente, de prospections clients, d'animation de réunions et de communication ; la gestion ainsi que l'économie et la bureautique n'ont plus de secret pour vous ! Votre excellent relationnel associé à votre gout pour la technique et votre sens du commerce font de vous le/la candidat(e) idéal(e) pour occuper ce poste. Ce que nous vous proposons : 13e mois Rémunération variable avec prime d'objectif Epargne salariale : Intéressement, participation, PEE Prise en charge à 100% de la mutuelle pour la formule de base par l'employeur 26 jours de CP + 19 jours de RTT Prévoyance CET Tickets resto Offres du CSE attractives (sorties, séjours, colis de noël ...) Chèques vacances Passeport vacances Rejoindre Advitam, c'est se donner l'opportunité de se développer au sein d'un groupe coopératif et diversifié, qui a à coeur de partager une aventure humaine porteuse de sens à l'ensemble de ses 2600 collaborateurs. Construire ensemble les agricultures de demain pour des hommes pleins de vie, c'est ça Advitam. Nous sommes persuadés que vous êtes la personne qu'il nous faut, alors n'attendez plus, envoyez nous votre CV.
AFF (Les Ateliers de Fabrication Ferroviaire) est une PME du secteur ferroviaire située à Somain, spécialisée dans les services de transformation, rénovation et maintenance de matériel roulant ferroviaire : locomotives, voitures passagers, transports urbains, et composants principaux. Nous sommes une entreprise à taille humaine, (70 salariés), fière de la diversité de ses profils. Ce qui fait notre force ? Notre motivation et le fait que nous donnions du sens à notre travail ! Somain est à quelques dizaines de kilomètres de Valenciennes, de Douai et de Lille. Notre site se situe à 10 minutes à pied de la gare de Somain. Le projet qui nous occupe aujourd'hui consiste à rénover/ transformer un train voyageur pour en faire un train hôtel de luxe circulant sur le réseau ferré national. Une incroyable aventure. Nous recherchons un/une ingénieur(e) système généraliste avec une forte expérience dans le secteur ferroviaire et en particulier dans le cadre de la conception et de la croissance de fiabilité. La connaissance d'un ou de plusieurs systèmes mécaniques et électriques (portes, sanitaires, HVAC, attelages...) est requise. L'offre ci-dessous est rédigée au masculin pour des facilités de rédaction. Le poste est ouvert à tous les profils, masculin ou féminin, également aux personnes en situation de handicap. L'ingénieur système est responsable de l'intégralité du cycle de développement et de validation des sous-systèmes de son périmètre. Il assure l'interface avec l'ensemble des clients externes et internes pour mener à bout l'intégration physique et fonctionnelle des sous-systèmes dans le respect des exigences sécuritaires, normatives, du cahier des charges client et des performances et caractéristiques transverses. Voici une description non exhaustive des principales activités de l'ingénieur système : * Spécifier les performances et caractéristiques des sous-systèmes, * Spécifier les fonctions principales et secondaires des sous-systèmes, * Rédiger les spécifications techniques de consultation et d'achat auprès des fournisseurs de sous-systèmes, * Répondre aux cahiers des charges des client pour le périmètre des sous-systèmes suivis, * Animer les revues de conception système (RCS), * Spécifier les essais de qualification des systèmes, * Coordonner, par des livrables (scopes of supply, spécifications, .) et une animation de revues, l'ensemble du cycle de développement et de validation des sous-systèmes, * Appréhender les problématiques de fiabilité, maintenabilité et de sécurité des sous-systèmes, * Assurer l'interface technique entre AFF et les fournisseurs, en complément des achats, * Spécifier les contraintes d'intégration des sous-systèmes auprès des intégrateurs (CAO, schémas électriques/pneumatiques/hydrauliques), * Participer à la validation des sous-systèmes (essais chez les fournisseurs, sur véhicules), * Coordonner l'application des modifications sur les sous-systèmes, en lien avec la gestion des modifications, Les compétences attendues * Référentiel normatif ferroviaire et propre aux sous-systèmes de son périmètre, * Connaissance des matériels existant sur le marché, des procédés de fabrication, * Maîtrise des outils d'ingénierie système : analyse fonctionnelle, schématique, cycle en V, spécification technique, livrables, * Capacités de rédaction, de synthèse, * Le cas échéant : Connaissance des logiciels de calculs propres à son domaine d'activité, des logiciels de dessin assisté par ordinateur (CAO), des logiciels de simulation, Les qualités requises * Rigueur et organisation * Adaptabilité * Capacité d'anticipation * Esprit d'analyse * Curiosité technique * Polyvalence * Autonomie * Qualités relationnelles * Travail en équipe * Réactivité et disponibilité Avantages * Poste au statut cadre et forfait jour * Rémunération à négocier selon le profil * Prévoyance 100 % employeur * Mutuelle 50 % employeur Poste à pourvoir à compter du 18 aout Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Avantages : * RTT Formation: * Bac +5 (Master / MBA) (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 18/08/2025
Description du poste : Nous recherchons pour l'un de nos client, des conducteurs de lignes H/F: Vous aurez pour missions : -Préparation de la production : -Savoir lire et suivre le planning de conditionnement et/ou de production -Conduite d'une machine de conditionnement -Passage et calage des films inférieurs et supérieurs, -Changement d'outils, -Connaissance des paramètres. -Connaissance des bonnes pratiques d'hygiène -Sensibilisation à la propreté du poste de travail et la désinfection du matériel de conditionnement et/ou de production en fin de poste. -Connaissance des règles de sécurité Vous êtes titulaire d'une expérience récente en qualité de pilote de ligne, dans l'idéal dans une industrie agroalimentaire. Chez Synergie, votre sécurité est notre priorité ! Description du profil : Régler les paramètres des machines et des équipements - Réaliser les opérations de fabrication en suivant les consignes, procédés - Mettre en place des actions correctives et préventives - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Automatisme - Mécanique - Normes qualité - Règles de sécurité Orientation qualité - Réactivité - Attention - Autonomie - Capacité à travailler seul(e)
PROCH'EMPLOI, qui sommes-nous ? Nous accompagnons les entreprises dans leurs recrutements. Notre mission est de proposer une présélection de candidatures, c'est-à-dire celles qui correspondent au mieux à leur besoin. Contexte du recrutement Nous recherchons un Soudeur (H/F) pour une entreprise située sur le secteur de STEENWERCK (59). Il est normal que l'on n'indique pas le nom de l'entreprise, il vous sera communiqué si votre profil est sélectionné lors de notre premier échange téléphonique. Missions : * Préparation des éléments * Lecture de plan * Soudure de pièces de convoyeurs et de convoyeurs, principalement sur de l'acier, ponctuellement de l'inox. * Procédés de soudage utilisés : MIG-MAG. Profil recherché : * Vous possédez au minimum 1 an d'expérience sur un poste de soudeur * Maitrise des différents processus rencontrés en atelier tels que : lecture de plan, effectuer un calepinage /débit sur banc de coupe, cintrage, contrôle avant soudure, assemblage par soudure, contrôle de conformité, contrôle de l'équerrage. * Vous êtes organisé, rigoureux, autonome et doté d'un bon esprit d'équipe Contrat proposé : CDI temps plein - 35h Horaires de jour 8h-16h du lundi au vendredi. Salaire : entre 12 et 13€ brut/heure évoluant selon expérience + panier repas Démarrage dès que possible QUELLES SONT LES ETAPES DU PROCESSUS DE RECRUTEMENT ? 1-Etude de votre candidature par la plateforme PROCH'EMPLOI Si votre CV correspond au profil recherché, nous vous recontactons par téléphone. Ensuite, si notre échange est concluant, nous leur envoyons votre candidature. 2- Etude de votre candidature par l'entreprise Le responsable recrutement / le gérant de l'entreprise vous contactera pour un premier échange téléphonique ou pour vous rencontrer. 3- Entretien avec l'entreprise Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 12,00€ à 13,00€ par heure Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges : Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte . Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE. Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveau CFA inauguré en mars 2024. Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France ! Vos missions : Concrètement, qu'est-ce que cela implique ? Veiller à la santé, à la sécurité et au bien-être des enfants en tant que référent santé de la crèche. Animer des temps d'éveil et participer au quotidien de la vie en crèche, notamment en section. Et auprès des familles, cela donne quoi ? Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction Accompagner les familles confrontées à des situations particulières (handicap, maladie...) Et dans l'équipe Chaperons ? Être référent(e) des protocoles d'hygiène, de sécurité, de santé et des normes HACCP Animer des temps de formation et de pratique à destination de l'équipe Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche Profil requis :Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire du Diplôme d'État Infirmier (IDE). Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Au sein du Groupe DAMARTEX, leader européen de la Silver Economie, Almadia est spécialisé dans les technologies utilisées en maintien et en hospitalisation à domicile. Grâce à notre action au quotidien et nos solutions adaptées, nous rendons possible le bien-vivre à domicile pour celles et ceux qui en ont besoin en proposant des services de qualité sur l'ensemble de nos prestations : location, vente de matériel médical et prestations médicotechniques (oxygénothérapie, perfusion, nutrition). Rattaché(e) au Responsable Applications et Data, vous participez activement à la transformation digitale du Groupe en analysant les besoins métiers et en développant des solutions applicatives sur mesure. Vous aurez notamment pour missions : MISSIONS : * Recueil des besoins métiers : Comprendre les enjeux opérationnels des utilisateurs et traduire leurs besoins en solutions digitales. * Développement d'applications : Concevoir et maintenir des applications ergonomiques (web et mobiles) via Power Apps, Streamlit ou d'autres frameworks adaptés. * Automatisation des processus : Créer ou optimiser des flux via Power Automate ou des scripts Python pour améliorer la productivité des équipes. * Visualisation de données : Développement des tableaux de bord interactifs via Steamlit et Power BI pour faciliter la prise de décision. * Support & documentation : Former les utilisateurs finaux, rédiger la documentation fonctionnelle et assurer un support de 1er niveau. * Veille technologique : Être force de proposition en identifiant de nouvelles solutions ou outils adaptés aux enjeux métiers. * Back-up du Responsable Applications & Data : Assurer une continuité opérationnelle sur les missions de pilotage applicatif. * Support e-commerce ponctuel : Intervenir ponctuellement en support du webmaster (gestion des prestataires, développement front-end/back-end sous PrestaShop, optimisation SEO/SIO). PROFIL : * Diplômé(e) d'un Bac +5 en école d'ingénieur ou Master informatique. * Vous maîtrisez les outils Low-Code / No-Code (Power Apps, Power Automate, Power BI). * Très bonne maîtrise de Python et de ses principales librairies. * Bonne compréhension des API (REST, SOAP), maîtrise de CMS comme PrestaShop appréciée. * À l'aise avec les outils collaboratifs (Excel avancé, SharePoint, OneDrive.). * Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et êtes force de proposition dans vos missions. * Vous savez gérer plusieurs projets en parallèle, avec une grande polyvalence et une bonne organisation. * Doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en transversal avec des équipes métiers variées. LE POSTE : * Type de contrat : CDI, temps plein * Statut : Agent de maîtrise * Lieu de travail : Villeneuve d'Ascq (télétravail ponctuel possible) * Date de démarrage : dès que possible * Avantages : RTT, PO 3% * Accès PMR Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel
POSTE : Mecanicien Agricole H/F DESCRIPTION : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur agricole, un MECANICIEN AGRICOLE H/F pour un poste en CDI Vos missions : - Réalisation de la maintenance préventive et curative des machines agricoles - Diagnostic des pannes et réparation des équipements - Réglage et mise au point des machines - Gestion des stocks de pièces détachées - Respect des consignes de sécurité et normes environnementales PRIMES PROFIL : - BEP/CAP en mécanique agricole - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Bonne connaissance des machines agricoles - Capacité à diagnostiquer les pannes et à effectuer les réparations nécessaires - Rigoureux·se, autonome et organisé·e - Sens des responsabilités et respect des consignes de sécurité Si vous êtes passionné·e par le secteur agricole et que vous possédez les compétences requises, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de mécanicien agricole à Maubeuge (59600) en CDI.
Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés. Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin. Avec plus de ...
Cabinet d'Expertise-comptable basé sur Avesnes sur Helpe, nous recherchons actuellement un(e) collaborateur (trice) comptable spécialisé(e) dans le domaine agricole afin de rejoindre notre équipe. En relation directe avec les Experts-comptables du cabinet, vous prenez en charge de manière autonome un portefeuille clients relevant du secteur agricole. Votre connaissance du secteur agricole et de ses particularités, ainsi que votre expérience acquise dans l'accompagnement de chef d'exploitation agricole, est indispensable. Vos missions seront les suivantes : · Prise en charge et suivi des dossiers : révision et clôture des comptes. · Établissement des comptes annuels (bilan, compte de résultat) et de la liasse fiscale. · Élaboration des déclarations fiscales. · Accompagnement au quotidien de vos clients. Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire en Cabinet d'Expertise comptable ou en AGC. Vous souhaitez intégrer une structure humaine, avec beaucoup d'autonomie. De petits déplacements sont à prévoir. Vous êtes rigoureux (se), organisé(e), volontaire et motivé(e), nous vous invitons à nous envoyer rapidement votre candidature (lettre de motivation et CV). Poste à pourvoir dès que possible. Rémunération selon profil. Type d'emploi : Temps plein, CDI RTT : 12 à 15 jours. Ticket restaurant. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 22 500,00€ à 36 000,00€ par an Avantages : * RTT Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel
Le Centre Hospitalier Intercommunal de WASQUEHAL est un établissement public de santé à vocation gériatrique. Il réunit sur son site principal des activités de SSR (60 lits), USLD (60 lits), d'EHPAD répartis sur le "Molinel" (64 lits) et le Nouvel Horizon (56 lits), des équipes mobiles (EMSP, EMPG et ESPRèVE), et enfin de SSIAD (90 places). Il dispose également sur son site distant d'une activité d'EHPAD (116 lits, dont 12 UVA) au sein de la résidence le golf. Enfin, le CHI est en direction commune avec deux autres EHAPD situés à Marcq-en-Barœul (Les Provinces du Nord et Paul Cordonnier). Le CHI WASQUEHAL se veut être un établissement moteur de l'activité gériatrique au sein de la métropole Lilloise. Sa spécialité et sa localisation lui permettent d'occuper une place de choix dans ce domaine. Il accueille quotidiennement près de 550 patients et résidents, avec plus de 650 professionnels. Au sein d'un établissement public de taille humaine et entouré par une équipe pluridisciplinaire, vous assurez la prise en charge médicale des résidents. Vos principales missions sont : - Evaluer l'état de santé du patient/résident - Analyser les situations de soin - Effectuer les soins infirmiers - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité *** Rejoignez un environnement dynamique, ou vous serez reconnu(e) et écouté(e). Les 5 raisons de nous rejoindre : 1. Une intégration sur-mesure dès votre arrivée : un tuteur présent pour vous accompagner sur vos missions et un travail quotidien en binôme. 2. Un équilibre vie pro / vie perso : planning prévisionnel à 6 semaines, roulement annuel et application d'un rythme en amplitude de 12 heures. 3. Un environnement de travail agréable et sécurisant : Une direction à l'écoute et des collègues au top ! 4. Une évolution de carrière garantie : Avec intégration possible à la fonction publique hospitalière. 5. Un programme de formation adapté à vos besoins Qui sommes-nous ? Le Centre Hospitalier Intercommunal de WASQUEHAL est un établissement public de santé à vocation gériatrique de taille humaine qui facilite le dialogue et la proximité des équipes. Il gère deux sites distincts : le Molinel (centre de gériatrie) et la Résidence du Golf. Ce sont 650 collaborateurs qui ont pour mission commune de contribuer à la prise en charge et l'accompagnement des patients afin de leur offrir des soins et un lieu de vie de qualité. Le CHI réunit des activités sanitaires (SSR, USLD, équipes mobiles Soins Palliatifs et Psychogériatrie et prise en charge à domicile) et médico-sociales (EHPAD, unité Alzheimer). Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Rémunération : 2 200,00€ à 2 500,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Restaurant d'entreprise * RTT Lieu du poste : En présentiel
À propos du poste : Auguste et Ferdinand recrute 1 chef boulanger pour son laboratoire de production à Wasquehal. Auguste et Ferdinand est une marque où l'artisanat occupe une position centrale, tout comme l'authenticité, le dynamisme et la satisfaction de nos clients. Notre souhait est de développer une marque forte où il est possible d'évoluer rapidement. Vous participerez à votre propre réussite et à celle de l'entreprise en disposant d'autonomie dans la réalisation de vos tâches. Votre dynamisme, votre motivation, votre bienveillance et vos compétences seront vos principaux atouts pour réussir chez Auguste et Ferdinand. Responsabilités : * Gestion de l'organisation et de la fabrication des production * Communication avec les autres pôles de production (pâtisserie, viennoiserie, traiteur) * Management du personnelIntègre les nouveaux salariés et les former au poste de boulanger de nuit et de journée * Gère les plannings, les congés et absences de son équipe * Accompagne le manager et/ou la RH lors des entretiens d'embauche * Gestion opérationnelle et administrative * Gère les commandes des matières premières pour son unité de production * Réceptionne les livraisons et effectue les contrôles de quantités sur bon de livraison * Contrôler l'état des stocks, supervise les approvisionnements, prépare et réalise les inventaires * Gérer les pertes sur l'ensemble de la partie production * Veillez à l'application de la réglementation en vigueur (hygiène, sécurité, droit du travail) et des affichages légaux Avantages : * Panier repas * Prime annuelle * Soirées d'entreprise * 2 jours de repos / semaines Type d'emploi : CDI Rémunération : 2 400,00€ à 2 800,00€ par mois Avantages : * Réductions tarifaires Horaires : * Disponible le week-end * Travail de nuit * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Prime annuelle Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Notre agence se distingue par une équipe dédiée à la vacation et aux médecins, afin d'apporter des solutions adaptées à nos candidats et nos clients. Notre client est un établissement médical situé à FELLERIES, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Notre client, acteur reconnu du secteur médical, se distingue par son engagement social (égalité, inclusion, diversité) et environnemental, ainsi que par ses fortes valeurs humaines qui en font un choix idéal pour votre future carrière. Quel attrait trouvez-vous à contribuer à la santé publique en tant que Médecin généraliste (F H) dans un hôpital ? En rejoignant notre équipe hospitalière en tant que professionnel de la santé, vous contribuerez activement à notre mission de soins bienveillants et rigoureux. -Assurer les consultations médicales auprès des patients en garantissant un diagnostic précis et un suivi adéquat -Collaborer étroitement avec l'équipe soignante pour élaborer des plans de traitement personnalisés efficaces -Participer à la prévention et l'éducation à la santé auprès des patients et des familles L'établissement recherche un praticien : *Du 15 Juillet au 1er Août Voilà ce que notre client vous propose : -Contrat: Intérim -Durée: 1 jours -Salaire: 48.58 € heure Notre client offre des avantages attractifs : -Frais de transport en commun -Indemnité kilométrique De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel. Le candidat idéal est un Médecin généraliste (F H) motivé et dédié à temps plein. -Diplôme d' tat de Docteur en Médecine -Excellente capacité d'écoute et de communication -Aptitude à travailler efficacement en équipe hospitalière -Sens aigu de l'éthique professionnelle et des responsabilités Processus de recrutement Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et découvrez comment notre équipe de consultants dévoués peut vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle tout en vous offrant un soutien personnalisé à chaque étape du processus de recrutement. Localité : Felleries 59740 Contrat : intérim Durée : 1 jour(s) Date de début : 2025-08-29
N°1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Créée en 1969 à Bordeaux, Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre...
Vous êtes à la recherche d'une opportunité attrayante pour relever de nouveaux défis ? Himydata est une entreprise innovante en technologie digitale avec des bureaux à Dunkerque. Nous sommes spécialisés dans le développement d'une plateforme SaaS centrée sur les données et compatible avec tous les environnements cloud. Notre mission est de rendre l'utilisation des données accessible à tous, tout en accélérant la mise en œuvre d'applications innovantes. En tant que Data Ingénieur Expérimenté, vous jouerez un rôle clé dans l'optimisation des flux de données au sein d'un écosystème Big Data dynamique. Votre expertise sera essentielle pour gérer l'ingestion, la transformation et le développement de flux en utilisant des technologies de pointe telles que Kafka, Talend et Spark (PySpark). Les avantages de rejoindre notre équipe sont multiples : - Innovation et Croissance : Vous aurez l'opportunité de travailler au sein d'une entreprise en pleine croissance et d'apporter votre contribution à un projet novateur qui redéfinit la technologie centrée sur les données. - Façonner l'Avenir : Rejoignez-nous pour participer à un projet qui façonne l'avenir de la technologie data-centric. Votre expertise contribuera directement à influencer la manière dont les entreprises utilisent les données pour leurs applications. - Environnement Dynamique : Plongez dans un environnement de travail dynamique et stimulant où chaque jour apporte de nouveaux défis à relever et des opportunités d'apprentissage continu. En tant que candidat idéal, vous possédez les compétences suivantes : * Expérience dans le domaine du Big Data : Cloudera, Hive, Spark, etc. * Maîtrise des outils ETL, en particulier Talend. * Connaissance des bases de données relationnelles, notamment SQL Server. * Expérience avec la création de rapports via Power BI. * Des compétences en Data Visualisation seraient un plus. Si vous êtes adaptable, autonome et doté d'excellentes compétences en communication, nous aimerions vous rencontrer. Nos plus : ⭐ Une équipe dynamique avec une ambiance de travail agréable ⭐ Les dirigeants valorisent chaque membre de l'équipe et favorisent le succès collectif ⭐ Bénéficiez d'une excellente mutuelle et prévoyance pour votre confort Envoyez votre candidature dès maintenant en soumettant votre CV détaillé mettant en avant votre expertise en adéquation avec notre vision et nos besoins. Ensemble, façonnons l'avenir passionnant de la gestion des données. Rejoignez-nous et participez à cette aventure passionnante où les opportunités de croissance et d'innovation sont illimitées ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 30 867,30€ à 67 798,75€ par an Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Aquila RH, agence de recrutement reconnue, est experte dans les secteurs du BTP, de l'Industrie, du Transport et de la Logistique. Depuis sa création en 2009, Aquila RH s'est développée de manière significative, jusqu'à devenir un acteur clé du recrutement spécialisé en France. Sa réussite repose sur une excellente connaissance des métiers techniques et une compréhension approfondie des attentes spécifiques des entreprises de ces secteurs. Notre équipe se distingue par une approche humaine et qualitative, centrée sur la pertinence des profils proposés et la satisfaction durable de nos clients comme de nos candidats. Les Consultants Aquila RH s'engagent à vous accompagner dans votre recherche d'emploi, en identifiant les opportunités en lien avec vos compétences et vos objectifs professionnels. Envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez Aquila RH et déposez votre candidature dès aujourd'hui ! Vos missions> Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements des engins de chantiers (pelles, bulldozers, chargeuses)> Effectuer les réparations nécessaires, incluant les interventions mécaniques, hydrauliques et électriques> Assurer la maintenance préventive et curative des engins, garantir leur bon fonctionnement> Réaliser les contrôles de conformité des équipements après réparation> Rédiger des rapports d'intervention et tenir à jour les fiches de maintenance Pré-requis> Diplôme en Maintenance des engins de travaux publics, mécanique ou équivalent> Une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire est souhaitée> Excellentes connaissances en mécanique et hydraulique Profil recherchéVous appréciez le travail en équipe. Vous êtes assidu(e) et dynamique. > CDD> Horaires de travail du lundi au vendredi, 39h/semaine> Possibilité de renouvellement Si vous êtes intéressé(e) par ce poste de Mécanicien d'engins de TP H/F et que vous répondez aux critères mentionnés, nous vous invitons à nous faire parvenir votre CV via cette annonce. Ophélie, notre Consultante, sera ravie de discuter avec vous de cette opportunité et vous contactera ultérieurement. Informations complémentairesType de contrat : CDD Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : PLAQUISTE (H/F) Pour le compte de notre client spécialisé dans le bâtiment, nous recherchons un plaquiste H/F PROFIL : Rigoureux et autonome, vous aimez le travail en équipe et respectez les règles de sécurité ? Vous avez le sens de l'organisation et êtes capable de manipuler des charges lourdes ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Rattaché au Responsable Maintenance, vous veillez au bon fonctionnement des équipements en assurant leur entretien et en intervenant sur d'éventuels dysfonctionnements. Vous réalisez les opérations de maintenance préventive et curative afin de garantir la continuité de la production. Vous identifiez les causes des pannes, proposez des solutions adaptées et contribuez à l'amélioration des installations. Vous participez également à l'installation et aux réglages de nouveaux équipements et assurez le suivi de vos interventions via la GMAO. Issu d'une formation en maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent, vous avez une première expérience réussie dans un environnement industriel, idéalement dans le secteur agroalimentaire ou sur des lignes de production automatisées. Vous maîtrisez les domaines de l'électricité, de la mécanique, de la pneumatique et de l'automatisme. Organisé et réactif, vous savez analyser rapidement une panne et y apporter une solution efficace. L'entreprise offre un cadre de travail dynamique, avec des équipements modernes, une rémunération évolutive en fonction de l'expérience, ainsi que des perspectives de formation et d'évolution.
Description du poste : Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences. En tant que chaudronnier, vous jouerez un rôle essentiel dans l'industrie. Vos missions principales incluront :***Interpréter les plans et schémas pour fabriquer des structures sur mesure.***Découper, assembler et souder les matériaux avec précision pour garantir une finition de qualité.***Assurer le contrôle qualité des travaux réalisés et proposer des améliorations si nécessaire.***Participer à la maintenance préventive et corrective des équipements pour assurer la continuité de la production.***Collaborer avec une équipe dynamique pour atteindre des objectifs ambitieux.***Le poste offre un environnement stimulant où la technique et l'innovation sont valorisées. Vous aurez l'opportunité de contribuer activement à des projets variés et de participer à la croissance d'une entreprise reconnue dans son domaine. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons un professionnel rigoureux et motivé, capable de travailler en autonomie tout en s'intégrant parfaitement à une équipe soudée. Votre capacité à lire des plans techniques et votre attention aux détails seront des atouts majeurs pour ce poste. Enthousiaste à l'idée de relever de nouveaux défis, vous saurez vous adapter aux différentes situations en alliant créativité et efficacité. Qualités recherchées :***Maîtrise des techniques de découpe et de soudure.***Capacité à lire des plans techniques et à interpréter des schémas.***Rigueur et précision dans l'exécution des tâches.***Esprit d'équipe et sens du travail collaboratif.***Adaptabilité et créativité dans la résolution de problèmes.5***Les + de l'agence : - Comité d'Entreprise dès la 1ère heure de mission ! - Acompte hebdomadaire sur demande - Application mobile pour rester connecté (efficace et interactive) - CET (10% IFM / 10% CP) Consultez l'ensemble de nos offres et surfez sur l'emploi via notre appli . N'attendez plus ! Inscrivez-vous sur notre site***!
Nous recrutons un technicien de maintenance multitechnique H/F en CDI, qui sera en itinérance dans le Nord (secteurs : Avesnois - Valenciennois - Cambrésis).Rattaché(e) au Responsable de secteur, vous aurez pour missions:- exécuter les opérations de maintenance préventive (avec respect du planning de maintenance) et curative ;- utiliser les outils de gestion technique du site (GMAO, GTC, GTBbr />- participer à l'accompagnement et au contrôle des opérations de maintenance sous traitées ;- intervenir en conseil ou en curatif sur tous les besoins techniques de nos Clients ;- mettre en oeuvre les moyens de sécurité mis à disposition des exploitants ;- développer, réaliser ou accompagner la réalisation des travaux hors forfait ;
Page Personnel Ingénieurs & Techniciens recrute l'ensemble des fonctions techniques (Bac+2 minimum) pour des sociétés (PME, PMI et grands groupes) issues du monde industriel (automobile, aéronautique, énergie, mécanique, etc.) : Bureau d'études, R&D, projets, production, méthodes, maintenance, qualité, SAV, HSE. Notre client, spécialisé dans le secteur de la métallurgie, recrute un Technicien de Maintenance 3x8. Rattaché au Responsable Maintenance et en tant que Technicien de Maintenance 3x8, vos missions sont les suivantes : Réaliser les opérations de maintenance curative et préventive sur la partie : Électricité, mécanique et automatisme, Réaliser les diagnostics avec la méthode des 5 pourquoi, Intervenir sur les installations de son secteur dans le respect des règles de sécurité et de la procédure d'escalade, Réaliser les bons de travaux qui lui sont assignés (préventif des machines, remplacer les pièces pour le dépannage), Rédiger les comptes-rendus d'intervention, Appliquer les règles, procédures, consignes de travail en sécurité et environnement, modes opératoires, etc, Utiliser les équipements, outils et moyens mis à disposition, de manière adaptée, en état de conformité et suivant les modes opératoires, Signaler les anomalies aux interlocuteurs concernés à la suite des interventions et comptes rendus. Rémunération fixe sur 12 mois, Interessement, Prime fixe de fin d'année, Prime objectifs, Indemnités kilométriques, Prime paniers.
Notre client est un établissement médical situé à FELLERIES, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Notre client, acteur reconnu du secteur médical, se distingue par son engagement social (égalité, inclusion, diversité) et environnemental, ainsi que par ses fortes valeurs humaines qui en font un choix idéal pour votre future carrière.Quel attrait trouvez-vous à contribuer à la santé publique en tant que Médecin généraliste (F/H) dans un hôpital ? En rejoignant notre équipe hospitalière en tant que professionnel de la santé, vous contribuerez activement à notre tâche de soins bienveillants et rigoureux. - Assurer les consultations médicales auprès des patients en garantissant un diagnostic précis et un suivi adéquat - Collaborer étroitement avec l'équipe soignante pour élaborer des plans de traitement personnalisés efficaces - Participer à la prévention et l'éducation à la santé auprès des patients et des familles L'établissement recherche un praticien : *Du 15 Juillet au 1er Août Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 1/jours - Salaire: 48.58 euros/heure Notre client offre des avantages attractifs : - Frais de transport en commun - Indemnité kilométrique De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Notre agence se distingue par une équipe dédiée à la vacation et aux médecins, afin d'apporter des solutions adaptées à nos candidats et nos clients.
Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences. En tant que chaudronnier, vous jouerez un rôle essentiel dans l'industrie. Vos missions principales incluront : Interpréter les plans et schémas pour fabriquer des structures sur mesure. Découper, assembler et souder les matériaux avec précision pour garantir une finition de qualité. Assurer le contrôle qualité des travaux réalisés et proposer des améliorations si nécessaire. Participer à la maintenance préventive et corrective des équipements pour assurer la continuité de la production. Collaborer avec une équipe dynamique pour atteindre des objectifs ambitieux. Le poste offre un environnement stimulant où la technique et l'innovation sont valorisées. Vous aurez l'opportunité de contribuer activement à des projets variés et de participer à la croissance d'une entreprise reconnue dans son domaine.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences. En tant que Soudeur Semi Automatique, vous jouerez un rôle essentiel dans l'industrie en participant à la fabrication de produits de qualité. Vous serez chargé(e) de souder des pièces en acier, en respectant les plans fournis. Préparation des pièces à souder en vérifiant les matériaux et l'équipement Assemblage des éléments métalliques par le procédé de soudure semi-automatique Contrôle des soudures réalisées et la conformité des pièces selon les instructions techniques Réalisation des finitions nécessaires pour garantir une qualité optimale Veille à respecter les consignes de sécurité sur le poste de travail Rejoindre cette structure, c'est intégrer un acteur majeur de l'industrie, où vos compétences techniques seront valorisées tout en travaillant dans une ambiance dynamique et motivante.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e conseiller commercial pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une entreprise proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir) Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) En tant que conseiller commercial, vos missions seront les suivantes : Anticiper, analyser et détecter les besoins des clients Entretenir et développer un portefeuille client Accompagner la direction dans le plan de développement commercial et établir une offre commerciale Vendre les différents services de l'entreprise Préparation et relance de devis Effectuer des visites de sites avec les clients Chiffrage des prestations Suivi des prestations, commandes, ... Gestion des clientsVous avez un niveau Bac et le gout des chiffres ? Rejoignez-nous en alternance pour devenir un(e) commercial hors pair ! - Votre sens de l'organisation,votre autonomie et votre sens du contact - Vous êtes à l'aise ou avez l'envie de progresser avec les outils bureautiques (Excel notamment). - Vous possédez une bonne expression écrite et orale, nécessaire pour des échanges clairs et professionnels.
Description du poste : Adecco recherche UN ELECTRICIEN CONFIRME (H/F) . Le candidat idéal devra posséder une expertise solide dans le domaine électrique et être capable d'intervenir sur divers types d'installations. ✅ Missions : * Réaliser des installations électriques conformes aux normes en vigueur. * Dépanner et maintenir des installations électriques. * Lire et interpréter les plans et schémas électriques. * Participer à la mise en conformité des installations dites "non conformes". * Collaborer avec d'autres corps de métier pour assurer la bonne exécution des chantiers. Description du profil : Profil recherché : * Une expérience réussie en tant qu'électricien, avec un solide bagage technique. * Maîtrise des installations électriques, y compris courant faible et fort. * Connaissance des régulations en matière d'électricité (normes NF C 15-100, etc.). * Respect des normes de sécurité et bonne pratique sur le terrain. * Capacité à réaliser des travaux en toute sécurité, en veillant à la sécurité des personnes et biens. * Sens de l'organisation et autonomie. * Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration avec d'autres professionnels. * Excellent relationnel et capacité à communiquer efficacement avec les clients.***Certifications : - Un diplôme en électricité (CAP/BEP, Bac Pro ou équivalent) est requis. - Une habilitation électrique à jour est nécessaire. POSTE A POURVOIR EN CDI
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CONDUCTEUR ROUTIER SPL (H/F) Pour notre client spécialisé en transport, nous recherchons des chauffeurs SPL H/F pour du grand déplacement (découchés à la semaine). PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : COUVREUR (H/F) Pour un client spécialisé dans la couverture, nous recherchons un couvreur H/F avec expérience PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : TECHNICO-COMMERCIAL HUISSERIES (H/F) STARTPEOPLE Aulnoye-Aymeries recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans la menuiserie un TECHNICO-COMMERCIAL HUISSERIES (H/F), pour un poste en CDI basé à AVESNES SUR HELPE (59). MISSIONS PRINCIPALES : -Gérer le portefeuille client particuliers et professionnels existant et le développer -Prendre en charge la vente des produits et services en apportant un support technique personnalisé -Effectuer les métrés et prise de côtes lors de la prise de commande chez les clients -Suivre les affaires et ventes en cours et s'assurer du bon déroulement des opérations -Assurer le reporting de son activité à sa Direction -Déplacements en Région et localement. PROFIL : De formation dans un domaine commercial, vous possédez une expérience sur un poste similaire mais avez surtout des connaissances nécessaires dans le domaine de la menuiserie (huisseries). Vous avez un profil commercial et savez faire des métrés sur les chantiers, savoir faire indispensable. Vous possédez un bon sens de la communication et du relationnel, vous êtes organisé(e), êtes force de proposition et avez le sens du service clients. REMUNERATION ET AVANTAGES : Salaire à partir de 28K € négociable selon profils et compétences. Primes de fin d'année, Véhicule de service, PC et téléphone, Mutuelle pro BTP. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
GGP Automobiles, distributeur reconnu des marques Renault, Dacia, Alpine, Ford, Jaguar, Land Rover. est un groupe dynamique de plus de 1 900 collaborateurs, implanté dans les régions Hauts-de-France, Occitanie et Provence-Alpes-Côte d'Azur. Nous partageons des valeurs fortes : enthousiasme, cohésion d'équipe, convivialité et professionnalisme. En intégrant nos équipes, vous vivrez une aventure humaine et technique stimulante. Votre mission : Rattaché(e) au responsable atelier carrosserie, vous prenez en charge : Le diagnostic précis des réparations à réaliser Les interventions de remise en état de la carrosserie et de la peinture, dans le respect des ordres de réparation ou rapports d'expertise Le suivi des commandes de pièces, la documentation des opérations effectuées Les contrôles qualité avant restitution du véhicule au client Des opérations ponctuelles de maintenance ou d'entretien Profil recherché - Expérience confirmée en carrosserie-peinture automobile- Rigueur, autonomie et sens du détail Capacité à travailler en équipe dans une ambiance conviviale et professionnelle Rémunération attractiveNous valorisons l'expérience et la technicité : Salaire fixe motivant, selon profil et expérience Primes mensuelles et/ou trimestrielles selon la performance individuelle et collective Venez mettre vos compétences au service d'un groupe ambitieux où les talents sont reconnus et valorisés. Postulez dès aujourd'hui et construisez avec nous l'avenir de l'automobile !
Fort de près de 4000 points de vente, le réseau Renault permet à chacun de trouver un emploi près de chez soi.
Description du poste : -- REMUNERATION --***Une rémunération attractive non plafonnée * Touchez jusqu'à 100% des honoraires d'agence * + de 700 conseillers réalisent un chiffre d'affaires annuel supérieur à 100 000€***-- AVANTAGES -- Rejoindre SAFTI, c'est participer à la réalisation de véritables projets de vie, avec un quotidien qui n'est jamais le même, grâce à :***Des outils performants et une large diffusion de vos annonces immobilières * Une formation de grande qualité et un accompagnement personnalisé par des experts de l'immobilier * Une assistance hotline juridique, administrative, comptable, informatique et commerciale * La possibilité de créer et développer votre propre équipe de conseillers indépendants en immobilier * L'accompagnement de proximité d'un parrain dès le démarrage de votre activité * Et surtout, un métier passionnant !***-- MISSIONS -- Vos missions en tant que Conseiller Indépendant en Immobilier SAFTI :***Accompagner vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de leur projet immobilier * Développer votre portefeuille de mandats immobiliers * Organiser les visites des biens immobiliers * Gérer la négociation * Assister vos clients jusqu'à la signature de l'acte de vente chez le notaire Description du profil : -- L'opportunité de rejoindre SAFTI est ouverte à tout le monde ! -- Vous êtes expérimenté ou en reconversion professionnelle et vous souhaitez devenir votre propre patron ? Quel que soit votre profil, le réseau SAFTI vous forme et vous accompagne. Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration complet de 3 mois. Vous intégrez une équipe de conseillers et bénéficiez du soutien de plus de 200 personnes au siège.***Plus de 97% de nos conseillers immobiliers sont satisfaits !
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire de vue pour une de ses employeurs partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en mission auprès d'un bénéficiaire proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir) - Contrat d'alternance de 12 ou 18 mois - Rémunération mensuelle selon la grille légale en vigueur (entre 760€ et 1 802 €) Missions sur ce poste En devenant assistant de vie aux familles, vous exercez un métier qui a du sens. Votre objectif est d'assurer le bien-être des bénéficiaires que vous accompagnez au quotidien en réalisant les missions suivantes : - Accompagner des personnes en situation de dépendance dans leur quotidien (personnes âgées, jeunes enfants, des malades ou bien des personnes en situation de handicap) : activités et loisirs, rendez-vous médicaux, sorties - Aide à la personne : aide au lever/coucher, aide à l'habillage et à la toilette... - Aide aux courses, à la préparation et à la prise des repas - Entretien du logement et du linge : nettoyage des surfaces, lavage et repassage, rangement...Nous recherchons avant tout une personne dont la bienveillance et l'empathie sont des moteurs au quotidien. - Vous êtes autonome et rigoureux(se) dans l'organisation et la réalisation de vos missions. - Votre sens de l'écoute et vos qualités relationnelles vous permettent de créer un lien de confiance avec les personnes accompagnées et leurs familles. - Vous faites preuve de proactivité et d'adaptabilité face aux situations variées. - Vous ête titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC
Description du poste : Tes Missions :***Gestion des produits et du merchandising : Valoriser les rayons en optimisant la présentation des produits, en vérifiant les dates de péremption et en garantissant un étiquetage précis pour maintenir la fraîcheur et la visibilité des produits.***Réception et gestion des stocks : Assurer la réception des livraisons, contrôler leur conformité, et organiser efficacement la réserve pour faciliter l'accès aux produits et leur disponibilité en magasin.***Accueil et conseils clients : Créer une expérience client positive en offrant un accueil chaleureux et un conseil personnalisé, afin de répondre précisément aux besoins des clients.***Suivi du tableau de bord DIPLOME PROPOSE : Selon ton profil, nous pourrons te proposer un :***TP Assistant manager d'unité marchande (BAC)***TP Manager d'Unité marchande (BAC+2)***Les titres professionnels, délivrés par le Ministère du Travail, sont basés sur la validation des compétences professionnelles par un jury habilités par le Ministère du Travail en centre d'examen. D'une durée d'un an, ils délivrent un niveau d'étude égal aux diplômes de l'Education Nationale avec des débouchés équivalents dans la filière considérée. Par exemple un titre de niveau 4 (Bac) en filière commerciale vous donne accès à un titre de niveau 5(Bac+2) ou aux BTS MCO ou NDRC, un titre de niveau 5 (Bac+2) à l'ensemble des licences professionnelles de commerce. Description du profil : Savoir être professionnels :***Autonomie : Capacité à prendre des initiatives et à gérer les tâches sans supervision constante, tout en respectant les objectifs et les délais.***Capacité d'adaptation : Savoir réagir rapidement aux changements dans l'environnement de travail, qu'il s'agisse de nouvelles procédures ou d'ajustements de stratégie.***Gestion du stress : Rester calme et efficace face aux situations pressantes, en priorisant les tâches et en maintenant une attitude positive.***Rapidité : Être réactif et savoir accomplir les tâches efficacement, sans compromettre la qualité du travail.***Bon relationnel : Communiquer aisément avec l'équipe et les clients, en favorisant une ambiance de travail collaborative et agréable. Spécificité :***pouvoir être disponible et mobile pour s'adapter aux horaires du magasin, notamment tôt le matin et parfois le week-end et certains jours fériés***profil souhaité : débutant (Ne te laisse pas décourager si tu manques d'expérience, nous nous chargeons de te former, c'est donc ta motivation qui fera la différence !)***Contrat d'apprentissage de 35h par semaine en alternance : 27h en entreprise et 8h en formation pour une durée de 12 mois.***Aucun frais n'est à prévoir pour le candidat
RESPONSABILITÉS : Tes Missions : • Gestion des produits et du merchandising : Valoriser les rayons en optimisant la présentation des produits, en vérifiant les dates de péremption et en garantissant un étiquetage précis pour maintenir la fraîcheur et la visibilité des produits. • Réception et gestion des stocks : Assurer la réception des livraisons, contrôler leur conformité, et organiser efficacement la réserve pour faciliter l'accès aux produits et leur disponibilité en magasin. • Accueil et conseils clients : Créer une expérience client positive en offrant un accueil chaleureux et un conseil personnalisé, afin de répondre précisément aux besoins des clients. • Suivi du tableau de bord DIPLOME PROPOSE : Selon ton profil, nous pourrons te proposer un : • TP Assistant manager d'unité marchande (BAC) • TP Manager d'Unité marchande (BAC+2) Les titres professionnels, délivrés par le Ministère du Travail, sont basés sur la validation des compétences professionnelles par un jury habilités par le Ministère du Travail en centre d'examen. D'une durée d'un an, ils délivrent un niveau d'étude égal aux diplômes de l'Education Nationale avec des débouchés équivalents dans la filière considérée. Par exemple un titre de niveau 4 (Bac) en filière commerciale vous donne accès à un titre de niveau 5(Bac+2) ou aux BTS MCO ou NDRC, un titre de niveau 5 (Bac+2) à l'ensemble des licences professionnelles de commerce. PROFIL RECHERCHÉ : Savoir être professionnels : • Autonomie : Capacité à prendre des initiatives et à gérer les tâches sans supervision constante, tout en respectant les objectifs et les délais. • Capacité d'adaptation : Savoir réagir rapidement aux changements dans l'environnement de travail, qu'il s'agisse de nouvelles procédures ou d'ajustements de stratégie. • Gestion du stress : Rester calme et efficace face aux situations pressantes, en priorisant les tâches et en maintenant une attitude positive. • Rapidité : Être réactif et savoir accomplir les tâches efficacement, sans compromettre la qualité du travail. • Bon relationnel : Communiquer aisément avec l'équipe et les clients, en favorisant une ambiance de travail collaborative et agréable. Spécificité : • pouvoir être disponible et mobile pour s'adapter aux horaires du magasin, notamment tôt le matin et parfois le week-end et certains jours fériés • profil souhaité : débutant (Ne te laisse pas décourager si tu manques d'expérience, nous nous chargeons de te former, c'est donc ta motivation qui fera la différence !) • Contrat d'apprentissage de 35h par semaine en alternance : 27h en entreprise et 8h en formation pour une durée de 12 mois. • Aucun frais n'est à prévoir pour le candidat
Tu cherches un moyen de t'insérer dans le monde du travail tout en obtenant un diplôme reconnu par l'Etat? Tu as l'envie de te former aux métiers du Commerce et de la Grande Distribution? Tu veux une formation qui casse les codes traditionnels de l'école ? Alors n'hésite plus, le CFA Alterline est fait pour toi ! Le CFA Alterline te propose une approche reposant sur la proximité et la bienveillance. Nous mettons tout en œuvre pour te donner confiance et t'aider à trouver ta voie !
Au sein d'une entreprise familiale et reconnue, vous occupez un poste d'agent de sciage et de conditionnement. Vos missions consistent à : - Réaliser la mise à longueur de pièces de bois - Réaliser le conditionnement et la palettisation - Evacuer les palettes vers la zone de stockage, à l'aide d'un transpalette électrique Vous avez une bonne condition physique, car port de charges et cadencement. Vous savez calculer de tête, et connaissez notamment les tables de multiplications Vous savez lire, écrire, vous exprimer clairement et avec respect Vous êtes rigoureux, ponctuel. Vous savez travailler en équipe et dans le respect des règles de sécurité. Vous travaillez en tenue adaptée (tenue de travail et chaussures de sécurité non fournies) et avec les équipements adaptés (lunettes, gants, bouchons auditifs fournis) Vous êtes expérimenté en scierie ou issu de la filière bois. Vous serez formé au poste, au sein de l'entreprise. Le poste est à pourvoir dès que possible. Travail sur 4 jours par semaine, du lundi au jeudi.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : PLOMBIER CHAUFFAGISTE (H/F) Start People, filiale du groupe RGF Staffing recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans l'installation de matériel de chauffage, un Plombier chauffagiste (H/F), pour un poste en CDI basé à LIMONT- FONTAINE (59) Dans le cadre de l'évolution menée au sein de l'entreprise, vous serez chargé de l'installation d'équipements de chauffage et de sanitaire. Vos missions :Installer des chaudières gaz de petites et moyennes puissances (de marque De Dietrich et Frisquet) comprenant les raccordements hydrauliques, électriques, de fumisterie et d'évacuations des eaux suivant les normes et recommandations constructeur et DTU (Documents Techniques Unifiés)Installer des pompes à chaleur (de marque De Dietrich) comprenant les raccordements hydrauliques, électriques et d'évacuations des eaux suivant les normes et recommandations constructeur et DTU (Documents Techniques Unifiés)Installer des climatiseurs (de marque Atlantic) comprenant les raccordements frigorifiques, électriques et d'évacuations des eaux suivant les normes et recommandations constructeur et DTU (Documents Techniques Unifiés)Installer et poser des éléments sanitaires (douche, paroi, baignoire, WC, chauffe-eau, adoucisseur...) comprenant les raccordements hydrauliques, électrique et d'évacuations des eaux suivant les normes et recommandations constructeur et DTUSouder des tubes cuivreSavoir interpréter et lire des plans d'exécution Rémunération et avantages : 25k-30k + Participation au bénéfice / Véhicule et matériel attitré / Tenue de travail fournie au bout de la période d'essais / Mutuelle d'entreprise (50 %) PROFIL : Confirmé Réactivité (Capacité à se mobiliser, à agir rapidement pour s'adapter à une situation), Sens du service (Aptitude à rechercher la satisfaction du client) Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
L'Établissement et Services d'Accompagnement par le Travail (ESAT) de l'Association Traits d'Union dispose d'un agrément de 166 places. Les professionnels y intervenant accompagnent des travailleurs qui bénéficient d'une reconnaissance de travailleur en situation de handicap et d'une orientation ESAT. L'établissement dispose d'un service Transports qui permet aux personnes accompagnées au sein de l'Association de se rendre sur leurs lieux de travail et au sein de leurs unités spécialisées chaque jour du lundi au dimanche. Missions principales : - accompagner les personnes et/ou les biens selon un planning établi (pour l'ESAT, pour les autres pôles de l'Association, pour les collectes de lait, pour les livraisons de marchandises) en respectant les règles de sécurité routière ; - adopter une posture professionnelle bienveillante et adaptée aux différents publics accompagnés (enfants et adultes) ; - veiller à la bonne utilisation du véhicule, à la bonne tenue de son état général ainsi qu'à son entretien et savoir alerter la responsable en cas de dysfonctionnement repéré ; - veiller au respect des consignes de sécurité et techniques délivrées par la responsable ; - veiller à l'entretien de relations bienveillantes et cordiales avec les personnes accompagnées, les familles, les collègues de l'Association et les partenaires. Profil et compétences recherchés : Le Permis de conduire B est obligatoire. Une formation ou une expérience dans le secteur médico-social serait un plus ainsi que la détention des Permis D et BE. Consciencieux, rigoureux et doté de réelles capacités d'adaptations. Très bon relationnel, capacités d'attention et d'écoute. Pour envoyer votre candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) avant le 31 juillet 2025 : Ecrire à Charlotte FATOUT, Directrice du PMSA, Alexis PROUVEUR, Directeur adjoint de l'ESAT ou à Mélanie DELATTRE, Directrice Générale Adjointe en charge des Ressources Humaines : - par email : recrutement@associationtraitsdunion.org - par courrier : Association TRAITS D'UNION - Service Ressources Humaines - 49 rue Roger Salengro - 59132 TRELON
Implantée, depuis 1922, dans le territoire de l'Avesnois, l'Association Traits d'Union gère 25 structures dépendant de 12 établissements et services sociaux et médico-sociaux, répartis sur 5 communes du Sud de l'Avesnois. L'association exerce ses missions dans les secteurs de la protection de l'enfance et du handicap contribuant ainsi par son engagement à la mise en œuvre des politiques publiques d'action sociale relevant du Conseil Départemental et de l'Agence Régionale de Santé.
Tu cherches une alternance dans la restauration où ça bouge et où tu apprends sur le terrain - Rejoins une équipe dynamique dans un restaurant de kebab et découvre tous les secrets du métier ! Le poste est à pourvoir au sein de notre entreprise partenaire. Aucun frais a prévoir pour le candidat qui sera libre de choisir son école. Le poste : Ce que tu feras chez nous : - Accueillir et conseiller les clients avec le sourire. - Prendre les commandes sur place et à emporter. - Assurer le service et la mise en place des commandes. - Participer à la préparation des plats (sandwichs, assiettes, frites, etc.). - Veiller à la propreté et à l'organisation du restaurant. Ce qu?on t?offre : - Une formation sur le terrain pour apprendre les bases du métier. - Une équipe qui t?accompagne et te fait progresser. - Une ambiance conviviale où chaque jour est différent ! Profil recherché : Le profil qu?on cherche : - Tu as moins de 28 ans et veux te former en tant qu?employé(e) de restauration ? - Tu es rapide, motivé(e) et tu aimes le travail en équipe ? - Tu as le sens du service et le contact client ne te fait pas peur ?
Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un des leaders de la grande distribution, une ou un Manager commercialen contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5) Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Vous aurez pour missions principales:Animer une équipe passionnée et professionnelle, les aider à s'épanouir et à développer leurs compétences au travers d'une passion commune pour les produits de votre périmètre. Fidéliser vos clients, en garantissant leur satisfaction par une bonne tenue des basiques (disponibilité produits, balisage..) et en proposant un accueil de qualité.Dynamiser votre commerce, en mettant en place avec vos équipes un projet commercial adapté (partenariats/animations commerciales...) et en en ajustant les gammes aux évolutions du marché. Garantir la performance de vos marchés, en analysant et pilotant les indicateurs commerciaux (CA, marges, démarques...) du compte d'exploitation. Activer les bons leviers (politique prix, budgets d'achats) et pilotez vos stocks, démarques, approvisionnements et commandes. Les missions sont évolutives et adaptables à votre profil Profil : Votre profil:: Passionné par les produits et la relation client, vous savez accompagner et gérer les chiffres d'un rayon. Vous avez une appétence pour la grande distributionVous disposez d'un excellent relationnel Vous êtes force de proposition, tenace et persévérant(e)Poste basé à Fourmies (59)Rémunération selon niveau d'études + âge Formation prise en charge à 100% par l'entreprise Ce poste vous intéresse ? Envoyez vite votre candidature !
ISCOD
Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, enseigne scandinave d'ameublement, un(e) Vendeur(se) en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2,Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Missions principales :Assurer la mise en rayon des collectionsGarantir la bonne tenue et la valorisation de l'univers produitsEtre attentif(ve) à l'ensemble nos client(e)s. Votre écoute active vous permettra d'analyser, comprendre et répondre à leurs attentes et leurs besoins. Les accompagner et savoir adapter vos conseils en proposant une offre ciblée, des produits et des services complémentairesConnaître les spécificités des produits et collectionsEtre un(e) véritable ambassadeur(drice) pour la marque en garantissant une satisfaction client optimale Profil : Vous êtes le/la candidat(e) idéale si :Vous êtes ouvert(e) et enthousiasteVous prenez des initiatives et aimez parler aux clients Vous n'avez pas peur du travail physiqueVous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation) Poste basé à Fourmies (59)Rémunération selon niveau d'études + âge ! Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ?
Descriptif de l'entreprise : Notre partenaire, situé à Fourmies, est une entreprise reconnue dans le secteur de la distribution spécialisée. Avec plusieurs années d'expérience et un réseau étendu de points de vente, elle se distingue par son engagement envers la qualité du service client et l'innovation dans ses produits. Dans le cadre de son développement continu, l'entreprise cherche à intégrer de talents motivés, prêts à apprendre et à contribuer activement à son succès. Le poste est à pourvoir au sein de notre entreprise partenaire. Aucun frais a prévoir pour le candidat qui sera libre de choisir son école. Le poste : Mission : En tant que conseiller de vente en alternance, vous serez chargé de : - Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle. - Analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées à leurs attentes. - Participer activement à la gestion des stocks et à la mise en place des produits en magasin. - Collaborer avec l'équipe pour atteindre et dépasser les objectifs de vente. - Assimiler les compétences en vente, gestion et marketing à travers la formation théorique dispensée par Altern'emploi de Maubeuge, dans le but d'obtenir un BTS Management Commercial Opérationnel ouNégociation et digitalisation de la Relation Client. (niveau 5). Profil recherché : Profil recherché : - Étudiant(e) inscrit(e) pour un BTS Management Commercial Opérationnel ou Négociation et digitalisation de la Relation Client. - Un fort intérêt pour le secteur de la vente et du commerce. - Capacités de communication et relationnelles exceptionnelles. - Dynamique, engagé(e) et ayant une forte volonté d'apprendre et d'évoluer dans un environnement commercial compétitif. - Disponibilité pour travailler à temps plein en alternance, partageant le temps entre l'entreprise et le centre de formation Altern'emploi de Maubeuge
Cabinet de Conseil en Ressources Humaines, spécialisé dans l'accompagnement de l'évolution professionnelle et le recrutement, recherche un Consultant en Bilan de Compétences. Le poste : Vous interviendrez principalement sur la réalisation de bilans de compétences. Formé(e) à notre méthode Vast RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et adhérant pleinement à nos valeurs, vous aurez à cœur de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. A cœur d'appartenir à une équipe, vous serez accompagné(e) dans votre intégration pour l'assimilation de nos méthodes et process. Selon votre expérience, nous vous proposerons une formation « Accompagner un bilan de compétences » incontournable de 1 ou 3 jours sur une base de 480€ la journée en amont de votre intégration à notre équipe. Le fait de nous rejoindre vous permettra, selon vos projets et de votre zone géographique d'intégrer d'autres équipes spécialisées organisées en groupement à savoir : - Les prestations Recrutement et TRE sous la marque Carrière RH - Les prestations Entretiens Professionnelles sous la marque Carrière RH - Les prestations Orientation scolaire et Bilan sous la marque LudiSpirit - Les prestations de VAE sous la marque LudiSpirit - Les prestations Accompagnement du Dirigeant » Création/Coaching/Gestion/formation sous la Marque BusinessCréa - Les prestations Outplacement Individuel et collectif sous la marque So Be Us - Les prestations de notre Centre de Formation LudiSpirit. De plus vous pourrez être présent dans notre Annuaire Carrière RH « Nos Partenaires » afin de pouvoir avoir une visibilité de vos prestations et de vos compétences. Profil recherché : Issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+5 en RH, management ou de science de l'éducation, vous manifestez un intérêt prononcé pour les métiers du conseil et de l'accompagnement. Autonome et engagé(e), vous êtes doté(e) de compétences relationnelles avérées qui vous permettront d'accélérer le développement de votre activité. Véritable ambassadeur(ice), vous êtes fidèle à nos valeurs et animé(e) par un esprit d'équipe.
CARRIERE RH
? Recrutement pour un client BDL : ? Notre client est une entreprise à taille humaine du secteur de Fourmies, spécialisée dans la distribution de boissons. Structure de taille et d'ambiance familiale, avec un service comptable composé de 3 collaborateurs. Cette société recherche son ou sa futur(e) Assistant comptable (H/F). Vous êtes en quête d'un nouveau défi professionnel ? Vous êtes issu(e) d'une formation en comptabilité ? Vous avez déjà une ou plusieurs expériences en entreprise ou en cabinet comptable ? Vous recherchez un emploi alliant à la fois production comptable, travail d'équipe et gestion commerciale ? ? Cette offre est faite pour vous ! Avantages : * 13ème mois * CE en ligne * Mutuelle 85% employeur Comptabilité : * Saisie de la comptabilité, * Analyse des frais généraux, * Déclaration des Douanes, * Intégration des factures et règlements. Gestion commerciale : * Création de comptes clients, * Création d'articles sur la base de données, * Gestion des entrées en stocks, * Contrôle des factures. * Diplôme en comptabilité ou finance, * Minimum de 1 an d'expérience en tant qu'assistant(e) comptable, * Compétences solides en Excel et autres outils bureautiques, * Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément avec rigueur, * Bonne communication écrite et orale, * Esprit d'équipe et sens de l'organisation, * Capacité d'adaptation dans un environnement dynamique.
Au sein de la structure, vous occupez un poste d'accompagnant éducatif et social. Vos missions sont : - Dispenser, en collaboration avec l'infirmier et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. - Accompagner le résident dans les actes de la vie quotidienne. Missions et activités du poste Accompagnement des résidents dans leur vie quotidienne : - Soins d'hygiène et de confort à la personne - Aide et accompagnement aux activités quotidiennes (repas, toilette...) - Accompagnement éducatif des personnes et de leur entourage - Proposition d'activités et animations adaptées à destination des résidents - Aide, soutien psychologique aux patients et à l'entourage Aide de l'infirmier dans la réalisation des soins : - Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne - Transmission des observations par écrit et par oral à l'infirmier pour maintenir la continuité des soins. - Assure la distribution des médicaments. - Communication en interne : - Assurer la communication avec l'ensemble des professionnels concernés par le suivi médical des résidents (cuisine, coordinateur référent, infirmier, équipe de direction) - Participation aux réunions pluridisciplinaires (projets personnalisés) et toutes réunions nécessitant sa présence. Vous avez impérativement les diplômes suivants : DEAES ou le DEAMP.
Le Foyer Claude Jourdain accueille des adultes en situation de Handicap, sur un site arboré au sein de la commune de TRELON.
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) assistant(e) audioprothésiste pour rejoindre notre équipe humaine de 2 personnes et engagée, au service des patients en centre de correction auditive. Vous travaillez sur nos deux sites : Trélon (59132) et Saint-Michel (02830) Vos missions principales : -Accueil physique et téléphonique des patients - Nettoyage, entretien et petites réparations des aides auditives - Réalisation de dépistages auditifs (formation assurée) - scan d'empreintes, gestions des commandes et livraisons - Gestion administrative : rendez-vous, facturation, télétransmission - Participation à la vie des centres (inventaire, gestion des stocks.) - Préparation des éléments médico-techniques en vue des actes réalisés par l'audioprothésiste - Suivi médico-administratif des dossiers patients - Appui technique pendant les soins, avec utilisation des outils informatiques et logiciels professionnels Profil recherché : -Sens du contact, sourire, patience et empathie -Rigueur, réactivité, organisée autonomie et esprit d'équipe -Aisance avec l'informatique et la bureautique -Fibre commerciale appréciée : sens de l'écoute, conseil et vente -Habileté manuelle indispensable : vous serez amené(e) à manipuler des appareils auditifs, embouts, outils de réparation. Une formation préalable pourra être assurée, en interne ou via un organisme agréé, pour les profils issus du secteur médical ou paramédical souhaitant développer leurs compétences en audioprothèse Expérience en tant que secrétaire médicale, assistant(e) dentaire ou médical(e) bienvenue
CDI - Temps plein (1 ETP, soit 35H hebdomadaires) Convention collective 66 A pourvoir au sein du Pôle Enfance et Famille (PEF) - MECS Service Enfance Renardeaux à Trélon ou Fratrie à Fourmies A compter du 1er octobre 2025 Missions : Sous la responsabilité du chef de service éducatif de la MECS (Maison d'Enfance à Caractère Social), vous exercerez votre fonction en internat auprès des jeunes. À travers un accompagnement personnalisé, vous aidez quotidiennement à instaurer, restaurer ou préserver l'adaptation sociale et l'autonomie de ces jeunes. Les principales missions sont : - Assurer l'accompagnement éducatif et social des enfants et des jeunes - Contribuer à l'élaboration du parcours personnalisé des jeunes en formalisant des observations, en éclairant les prises de décision, en prenant en compte le rôle de leur famille dans l'action éducative. - Intervenir sur les différents temps de prise en charge de la journée - Proposer, mettre en place et animer des projets d'activité avec et pour les jeunes. - Accompagner les jeunes dans la gestion de leur vie quotidienne et favoriser le développement de leurs capacités d'autonomie, de socialisation et de responsabilisation. - Participer à l'action éducative en liaison avec l'équipe pluridisciplinaire. Profil et compétences recherchés : Le diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé ou d'Educateur de Jeunes Enfants est exigé. Permis B exigé. Excellent relationnel, qualités d'écoute, vous appréciez le travail en équipe. Vous êtes capable de prendre de la distance face à des situations complexes. Vous êtes doté de bonnes qualités rédactionnelles. Conformément à la procédure associative, les candidatures internes seront étudiées en priorité. Rejoignez-nous, vous bénéficierez : - De 18 jours de congés ouvrés supplémentaires par an (dits congés trimestriels), - D'une prévoyance (maintien de salaire en cas de long arrêt maladie, versement d'un capital décès ou d'une rente d'éducation en cas de décès, ...) - D'un accès à des tarifs préférentiels grâce au site web du CSE, de chèques vacances, de chèques cadeaux Noël, - De notre dispositif action logement qui facilite votre recherche de logement en vous donnant accès à des logements à loyers modérés, des prêts achat ou travaux et bien d'autres services d'accompagnement, - De la possibilité de vous former pour vous permettre de vous développer professionnellement, - D'une possibilité de mobilité interne.
CDI - Temps plein A pourvoir au sein du Pôle Médico Social Enfance (PMSE) - IME Casita à TRELON - Equipe de 6 professionnels pour 8 jeunes. A compter du 25 août 2025 Semaine de 4 jours priorisée Missions : Sous la responsabilité du chef de service éducatif, vous exercerez votre fonction à l'Internat complet auprès d'enfants, d'adolescents présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés. Les principales missions sont les suivantes : - Accompagner les usagers dans les actes et les démarches de la vie quotidienne (repas, hygiène, coucher, culture, prévention en santé, etc.). - Participer à l'animation de la vie du groupe en conciliant vie en collectivité et accompagnement personnalisé. - Favoriser les développements des capacités d'autonomie, de socialisation, de responsabilisation. - Co-élaborer le projet personnalisé avec l'usager. - Participer aux différentes réunions et instances organisées avec les partenaires. - Utiliser le logiciel Ogirys. Profil et compétences recherchés : Le diplôme d'État d'Educateur Spécialisé est priorisé. Les candidatures de Moniteur Educateur seront étudiées au cas par cas. Une expérience auprès d'enfants / d'adolescents présentant une déficience intellectuelle, des troubles du comportement, TED, etc. serait souhaitable. Permis B exigé. Connaissance des différents types de handicap et troubles associés, capacité à travailler en équipe et en autonomie et à s'intégrer rapidement dans un collectif inconnu, connaissance du territoire, une aisance dans la formalisation de projet d'accompagnement, bonne capacité rédactionnelle, être force de proposition dans des actions innovantes, . Conformément à la procédure associative, les candidatures internes seront étudiées en priorité. Rejoignez-nous, vous bénéficierez : - De 18 jours de congés ouvrés supplémentaires par an, soit 3 semaines (dits congés trimestriels), - D'une prévoyance (maintien de salaire en cas de long arrêt maladie, versement d'un capital décès ou d'une rente d'éducation en cas de décès, ...) - D'un accès à des tarifs préférentiels grâce au site web du CSE, de chèques vacances, de chèques cadeaux Noël, - De notre dispositif action logement qui facilite votre recherche de logement en vous donnant accès à des logements à loyers modérés, des prêts achat ou travaux et bien d'autres services d'accompagnement, - De la possibilité de vous former pour vous permettre de vous développer professionnellement, - D'une possibilité de mobilité interne.
L'agence Adecco Hirson recrute pour un de ses clients, un TECHNICIEN DE MAINTENANCE INDUSTRIELLE (H/F) Vous assurez la maintenance mécanique du parc machines. Les missions suivantes n'ont pas de secret pour vous ? - Assurer le planning de graissage - Réalisez l'entretien préventif du parc machines - Réparer les machines en fonction de la panne et consignez les réparations sur informatique - Préparez les pièces de rechange et gérez les stocks - Veillez à l'entretien des outils et des espaces de travail. Si vous êtes débutant , un parcours d'accompagnement et de formation en binôme sera mis en place. De formation BAC +2 en maintenance mécanique, vous souhaitez mettre à profits vos connaissances, alors n'attendez plus et postulez en ligne.
CDI - Temps plein A pourvoir au sein du Pôle Médico Social Enfance (PMSE) - Trélon et sur tout le territoire de l'Avesnois - Dès que possible Missions : Sous la responsabilité de la directrice de pôle et en lien avec la cheffe de service des EMAS et des PAS, vous intervenez dans le cadre de l'Equipe Mobile d'Appui Médicosocial pour la scolarisation des enfants en situation de handicap et dans les pôles d'appui à la scolarité. * Appui indirect : - Apporter appui et conseil à un établissement scolaire en cas de difficultés avec un élève en situation de handicap, en veillant à associer les parents et/ ou le détenteur de l'autorité parentale. - Contribuer à des actions de sensibilisations sur les thématiques du handicap. * Appui direct : - Intervenir à la demande des établissements scolaires et des familles pour observer et analyser des situations éducatives et relationnelles. - Participer avec le coordinateur de pôle d'appui à la scolarité à la construction de réponses éducatives individualisées, en lien avec les partenaires et les familles. - Faciliter la communication entre l'école, la famille et les acteurs médico-sociaux. - Co-intervenir avec d'autres professionnels selon les besoins. - Participer à la dynamique d'équipe (réunion de régulation, supervision). Profil et compétences recherchés : Le diplôme d'État d'Educateur Spécialisé est exigé, et avoir une expérience auprès d'enfants /d'adolescents présentant une déficience intellectuelle, des troubles du comportement, TSA, etc. serait souhaitable. Permis B exigé. Connaissance de la déficience intellectuelle, des troubles du comportement, de l'autisme ; capacité à travailler en autonomie et à s'intégrer dans un collectif inconnu ; connaissance du territoire ; aisance à la formalisation de projet d'accompagnement ; être force de proposition dans des actions innovantes ; être doté de bonnes qualités rédactionnelles. Conformément à la procédure associative, les candidatures internes seront étudiées en priorité. Rejoignez-nous, vous bénéficierez : - De 18 jours de congés ouvrés supplémentaires par an (dits congés trimestriels), - D'une prévoyance (maintien de salaire en cas de long arrêt maladie, versement d'un capital décès ou d'une rente d'éducation en cas de décès, ...) - D'un accès à des tarifs préférentiels grâce au site web du CSE, de chèques vacances, de chèques cadeaux Noël, - De notre dispositif action logement qui facilite votre recherche de logement en vous donnant accès à des logements à loyers modérés, des prêts achat ou travaux et bien d'autres services d'accompagnement, - De la possibilité de vous former pour vous permettre de vous développer professionnellement, - D'une possibilité de mobilité interne.
Au bord du plus grand lac au Nord de Paris, la station touristique du Val Joly offre de nombreuses activités et une grande diversité d'hébergement pour faire le plein de nature. L'envie de l'équipe en place est de satisfaire ses clients et de leur proposer une parenthèse de dépaysement en plein cœur de « la petite Suisse du Nord ». La station touristique du Val Joly recrute pour la saison estivale 2025 Un Animateur BPJEPS APT (h-f) CDD Saisonnier (2 mois) Missions Rattaché(e) au responsable des activités, vous veillez à ce que l'activité de nos clients groupes scolaires et séminaires soit le plus divertissant et sécurisant possible. A ce titre, vous aurez pour principales missions : - Assurer la mise en place et l'encadrement des animations en adaptant les séances en fonction du public accueilli (niveau, âge, attentes) et des conditions climatiques - Entretenir les lieux d'animation et le matériel Expert technique et sécurité, vous veillez au respect de la réglementation en matière d'animation et à la sécurité du public pour apporter des réponses précises aux situations et gérez les urgences et accidents. - Aide en tant qu'agent d'exploitation (vente et tenue des activités de la station) en absence d'animation prévue Profil - Vous disposez d'une expérience significative en tant qu'animateur d'activités sportives. - Idéalement vous possédez le BPJEPS APT ou d'une licence STAPS éducation et motricité - Vous êtes dynamique, réactif, polyvalent, autonome et aimez le travail en équipe - Votre sens de l'organisation et l'envie de satisfaire nos clients, jeunes et moins jeunes, seront des atouts supplémentaires Modalités de recrutement 1 Poste à pourvoir rapidement Contrat 35h soumis à la modulation du temps de travail selon la CCN ELAC Travail les week-ends et jours fériés Salaire à discuter en fonction de l'expérience Permis B indispensable afin de conduire les véhicules mis à disposition sur la station.
Au bord du plus grand lac au Nord de Paris, la station touristique du Val Joly offre de nombreuses activités et une grande diversité d'hébergement pour faire le plein de nature. L'envie de l'équipe en place est de satisfaire ses clients et de leur proposer une parenthèse de dépaysement en plein cœur de « la petite Suisse du Nord ». Missions : Rattaché(e) à la Responsable du restaurant, vous veillez à proposer des repas de qualité à notre clientèle de la station touristique. A ce titre, vous aurez pour principales missions : - Préparer les repas en fonction des menus élaborés avec votre responsable en respectant les règles d'hygiène et de sécurité ainsi que les évènements proposés en plus de l'ouverture habituelle. - Contrôler et respecter toutes les procédures HACCP et les appliquer. - Gérer les stocks : réceptions et inventaires - Vous disposez d'une expérience significative en tant que cuisinier de restaurant et vous possédez un diplôme de cuisinier - Vous êtes positif, dynamique, réactif, orienté solution et proposition, soucieux des règles d'hygiène et de propreté - Votre sens de l'organisation et l'envie de satisfaire nos clients seront des atouts supplémentaires - Vous savez manager une équipe de saisonniers en cuisine et plonge Modalités de recrutement : Poste à pourvoir en CDI au plus vite Possibilité de logement sur place dans une chambre mise à disposition Contrat 35h soumis à la modulation du temps de travail selon la CCN ELAC Salaire minimum 2600€ brut, à discuter en fonction de l'expérience Travail les week-ends et jours fériés
NOTRE MÉTIER : Leader sur le marché, avec 11 millions d'usagers accueillis chaque année, nous poursuivons depuis 1992 notre parcours dans la gestion d'équipements sportifs pour le compte des collectivités, en France et au Luxembourg. NOTRE VOLONTÉ : Sport et loisirs pour tous, sport à l'école ou sport de compétition, notre volonté est d'accueillir dans les meilleures conditions tous les publics pour des pratiques en toute sécurité. Avec nos 1800 collaborateu...
Au bord du plus grand lac au Nord de Paris, la station touristique du Val Joly offre de nombreuses activités et une grande diversité d'hébergement pour faire le plein de nature. L'envie de l'équipe en place est de satisfaire ses clients et de leur proposer une parenthèse de dépaysement en plein cœur de « la petite Suisse du Nord ». Missions : Rattaché(e) à la Responsable du restaurant, vous veillez à proposer des repas de qualité à notre clientèle de la station touristique. A ce titre, vous aurez pour principales missions : - Préparer les repas en fonction des menus élaborés avec votre responsable en respectant les règles d'hygiène et de sécurité ainsi que les évènements proposés en plus de l'ouverture habituelle. - Contrôler et respecter toutes les procédures HACCP et les appliquer. - Gérer les stocks : réceptions et inventaires Profil : - Vous disposez d'une expérience significative en tant que cuisinier de restaurant et vous possédez un diplôme de cuisinier - Vous êtes positif, dynamique, réactif, orienté solution et proposition, soucieux des règles d'hygiène et de propreté - Votre sens de l'organisation et l'envie de satisfaire nos clients seront des atouts supplémentaires Modalités de recrutement : Poste à pourvoir en CDD Saisonnier de juin à fin août dans un premier temps Possibilité de logement sur place Contrat 35h soumis à la modulation du temps de travail selon la CCN ELAC Salaire à discuter en fonction de l'expérience Travail les week-ends et jours fériés
VINCI CONSTRUCTION Division Route est l'un des principaux acteurs mondiaux concevant des solutions de mobilité pour améliorer la compétitivité économique et renforcer le lien social, par la conception, la construction et l'entretien d'infrastructure de transport et d'aménagement urbains. VOS MISSIONS : Dans le cadre de votre alternance, vous participez au développement commercial des activités liées à l'extraction et à la vente de granulats (sables, graviers, graves, etc) principalement destinés aux entreprises de Travaux Publics. Encadré(e) par le Responsable Commercial, vous aurez pour missions : Prospection commerciale (terrain et téléphonique) auprès d'entreprises de TP, de centrales à bétons et d'enrobés, de GAEC etc ; Suivi et fidélisation du portefeuille clients existants ; Etablissement des devis et propositions commerciales ; Suivi des commandes en lien avec la production et la logistique ; Participation aux visites sur les chantiers ; Analyse des besoins clients et veille concurrentielle ; Reporting commercial. Le poste est basé à Dompierre-sur-Helpe est peut être effectué de 12 à 24 mois selon le profil. VOTRE PROFIL : Vous préparez une formation bac+5 en alternance dans le domaine commercial ; Aisance relationnelle, gout du contact et de la négociation ; Intérêt pour le secteur des matériaux de construction / TP ; Sens de l'organisation et autonomie dans le travail ; Esprit d'équipe et rigueur professionnelle ; Intérêt pour un secteur technique et terrain.POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Vous serez encadré(e) tout le long de votre formation par une équipe de qualité et un accompagnement constant. Une montée en compétences progressive, en binôme avec un responsable commercial expérimenté. Une expérience valorisante au cours de la relation client et des enjeux logistiques/techniques du secteur. Toutes vos initiatives seront saluées et prise en compte. Vous bénéficierez des avantages de l'entreprise (13ème mois, primes de vacances, plan épargne, .) Avantages liés au comité d'entreprise. Une structure « à taille humaine » tout en bénéficiant de la stabilité d'un grand groupe avec les perspectives d'évolution pour construire sa carrière à long terme. Un environnement de travail dynamique dans un secteur en pleine transformation
Partenaire des territoires, Eurovia (filiale de VINCI Construction) développe des solutions de mobilité pour améliorer la compétitivité économique et renforcer le lien social, par la conception, la construction et l'entretien d'infrastructure de transport et d'aménagements urbains. Avec nos agences partout en France, nous répondons à des défis clés pour les territoires et leurs habitants : meilleur maillage territorial, rééquilibrage des flux, optimisation des circulations.
