Consulter les offres d'emploi dans la ville de Felzins située dans le département 46. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Felzins. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 46 - Figeac, 46 - FIGEAC, 12 - CAPDENAC GARE ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la distribution postale, un facteur - agent de tri H/F pour une mission en intérim renouvelable. En tant que facteur H/F, les missions principales incluent : - Réception et tri des courriers et colis - Assurer la distribution du courrier et des colis dans le secteur assigné - Respecter les délais de livraison et assurer la qualité du service - Effectuer la collecte du courrier dans les boîtes aux lettres - Veiller à la satisfaction des clients en garantissant un service fiable et de qualité - Ce poste en intérim d'une durée d'un mois est à temps plein (35 heures par semaine) Pour ce poste de facteur H/F, nous recherchons un candidat possédant les compétences et formations suivantes : - PERMIS B ( avec 2 an de permis) OBLIGATOIRE
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un.e assistant.e commercial.e : Présentation de l'entreprise Start-up Préhistorique créée en 1966, Lomaco conçoit et commercialise des logiciels en ligne d'excellence, des solutions de géolocalisation, du cloud computing et du matériel informatique. Spécialiste des solutions de gestion d'activité et de mobilité, Lomaco se pose en spécialiste de l'ambulance, du VSL, du taxi et de la gestion. Lomaco fait partie du groupe Fideciel, acteur majeur du logiciel et des services numériques, qui, grâce au savoir-faire de 250 collaborateurs en France et dans le Monde, a généré, en 2024, un chiffre d'affaires d'environ 48 millions d'euros. Notre groupe s'inscrit dans un système de valeurs privilégiant l'innovation de qualité et l'anticipation des futurs besoins tout en respectant son environnement éthique et sociétal. Descriptif du poste Au sein de notre notre service Administration des Ventes (ADV), vos principales missions seront : - Participer au suivi administratif et commercial (saisie des commandes, saisie des devis, suivi des dossiers) ; - Participer à la gestion de la relation client (réception et traitement des appels clients/mails, mises à jour des fiches clients) ; - Participer à la facturation ; - Répondre aux éventuelles demandes internes et assurer le lien avec l'équipe commerciale. Profil recherché - Idéalement diplômé(e) d'un Bac+2/3 dans le domaine commercial et/ou en gestion administrative ; - Vous faites preuve d'autonomie et de rigueur ; - Vous êtes à l'aise à l'oral et avez le sens du service client ; - Vous êtes à l'aise avec l'informatique. Modalités du poste - CDD de janvier à septembre 2026 (environ); - Poste à pourvoir sur Figeac (46) ; - Package salarial et social : mutuelle, prévoyance, titres restaurants, participation, . Vous êtes motivé(e) pour relever de nouveaux défis au sein d'un groupe dynamique en constante évolution ? Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine, à l'écoute de ses collaborateurs, où chacun, chacune partage des idées et du savoir-faire ? Alors, n'hésitez plus . Postulez !
Lomaco, entreprise Figeacoise crée en 1966, conçoit et commercialise des logiciels en ligne d'excellence, des solutions de géolocalisation, du cloud computing et du matériel informatique pour le transport sanitaire, le matériel médical et la gestion. Lomaco fait partie du groupe Fideciel, acteur majeur du logiciel et des services numériques, qui, grâce au savoir-faire de plus de 200 collaborateurs en France et dans le Monde, a généré, en 2019, un chiffre d'affaire d'environ 45 millions d'euros.
La Fédération APAJH recherche pour son établissement de Figeac (46) un(e) « Moniteur(trice) éducateur(trice) » en CDI à temps plein Vous avez un diplôme de type DEME, ou d'un diplôme équivalent, ainsi qu'une première expérience dans le secteur de l'enfance en difficulté ? Vous recherchez non seulement une mission qui a du sens, mais aussi tournée vers les autres ? Vous souhaitez faire partie d'un collectif de travail qui fait avancer la réflexion et l'action pour assurer à chacun un égal accès aux droits ? Venez rejoindre l'APAJH, le mouvement citoyen, tout handicap, tout âge de vie, qui milite pour une société inclusive. Vous contribuerez aux missions suivantes : - Vous exercez une relation éducative au sein d'un espace collectif. - Vous êtes en lien avec l'équipe, mettez en œuvre les activités et stratégies éducatives adaptées aux besoins de développement des capacités cognitives, relationnelles et de communication. - Vous participez à la mise en œuvre des projets personnalisés en favorisant la relation et en mettant en place un accompagnement individualisé. - Vous veillez au bien-être physique et psychologique des enfants et les accompagnez dans les actes ordinaires de la vie quotidienne en développant et en stimulant l'autonomie. - Vous renseignez les supports de suivi d'activité. - Vous communiquez, échangez les informations et interagissez au sein de l'équipe pluriprofessionnelle. - Vous rendez compte à votre supérieur hiérarchique direct de tout dysfonctionnement ou de toute anomalie. - Vous assurez un rôle d'alerte. - Vous proposez des améliorations. - Vous participez au dispositif institutionnel et aux réunions. Vous êtes une personne dynamique, avec un fort esprit d'équipe. Idéalement, vous avez déjà une expérience dans le secteur de l'enfance en difficulté. Vous recherchez une organisation qui vous laisse de l'autonomie et souhaitez intégrer une équipe impliquée pour construire avec nous une société inclusive, n'attendez plus et écrivez-nous ! Prise de poste dès que possible
La Fédération APAJH recherche pour ses établissements de Figeac (46) un ou un(e() Cuisinier(ière) en CDI temps complet. Vous avez une véritable passion pour la cuisine et vous souhaitez mettre vos compétences au service des autres ? Vous avez une solide maîtrise des règles d'hygiène alimentaire (formation HACCP) ? Vous recherchez non seulement une mission qui a du sens, mais aussi tournée vers les autres ? Vous souhaitez faire partie d'un collectif de travail qui fait avancer la réflexion et l'action pour assurer à chacun un égal accès aux droits ? Venez rejoindre l'APAJH, le mouvement citoyen, tout handicap, tout âge de vie, qui milite pour une société inclusive Vous contribuerez aux missions suivantes : - Préparation des repas dans le respect des normes d'hygiène. - Accueil des stagiaires de l'ITEP et de la MECS dans le cadre de leurs projets professionnels - Assurer le nettoyage et l'entretien de la cuisine et du matériel. - Gérer les stocks et les commandes alimentaires avec rigueur, pour garantir une organisation sans faille. - Réceptionner et ranger les livraisons de produits alimentaires suivants les protocoles et contrôler leur conformité. - Garantir la propreté de la cuisine et le respect des protocoles d'hygiène - Veiller à la salubrité des produits conservés - Collaborer avec des fournisseurs pour garantir la qualité des produits et travailler en équipe pour améliorer constamment les services. - Animer des ateliers relatifs au goût et à l'équilibre alimentaire pour les établissements Vous êtes une personne dynamique, avec un fort esprit d'équipe. Idéalement, vous avez déjà une expérience dans le secteur de la restauration de collectivité, avec un volet animation d'ateliers. Vous recherchez une organisation qui vous laisse de l'autonomie et vous souhaitez vous investir dans la construction d'un nouveau projet de service ? N'attendez plus et écrivez-nous ! Prise de poste dès que possible
VOS MISSIONS - Accueillir les client(e)s - Scanner les achats - Réaliser l'encaissement et rendre la monnaie si besoin - Faire le comptage du fond de caisse Travail du lundi au samedi matin et/ou après-midi
Dans l'idéal, vous avez suivi la formation d'Auxiliaire ambulancier(e), mieux, vous êtes aussi titulaire du Certificat de Capacité de Chauffeur de Taxi et vous avez de l'expérience, alors votre profil nous intéresse. Vous n'avez rien de tout ça, mais vous avez une grande motivation et un attrait pour les métiers d'aide à la personne et au secours, un excellent relationnel, vous aimer aider les plus fragiles, vous avez une excellente maitrise de vous même : vous pouvez devenir un ou une excellente ambulancier (e). Vous accompagnerez les personnes en transport assis ou allongé le plus souvent vers Figeac, Cahors, Rodez, Aurillac, Brive, Montauban ou Toulouse. Vous assurerez deux permanences par mois (un samedi et un Dimanche). Vous assurerez un parfait nettoyage de nos récents véhicules et vous veillerez à apporter une bienveillance au sein de l'équipe mais aussi auprès des patients, de leurs familles tout comme auprès du personnel soignant.
Nous recherchons un/une assistant/te administrative / facturation Sous la responsabilité de la direction, vous assurerez la gestion et le suivi des dossiers administratifs stagiaires du centre de formation. Vous participerez à l'organisation générale du centre, vous veillerez au respect des procédures qualité et travaillerez en lien étroit avec l'équipe pédagogique. Vous devez avoir une bonne maîtrise de Word et Excel, avoir le sens de l'accueil physique et téléphonique.
La Panetière, une histoire de famille née sur les terres aveyronnaises depuis 1971. Devenue un groupe de Boulangerie incontournable, implanté sur toute l'Occitanie et la Nouvelle aquitaine. Nous allions tradition et innovation pour offrir des produits frais et de qualité, directement préparés sur place. Engagés et responsables, nous privilégions les ingrédients locaux et un savoir-faire authentique. Le groupe poursuit son développement avec plus 220 boutiques dans le respect de l'Homme et de l'environnement. Le groupe la panetière s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés. En plein développement, l'entreprise recrute un(e) Responsable Adjoint de Magasin (h/f) : L'adjoint(e) de magasin est le second du Responsable de magasin, il a donc pour missions : la préparation et la fabrication des produits (pains, pâtisserie, sandwiches et produits salés .) en laboratoire dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Il ou elle a également une partie administrative : planning du personnel, Caisse. DESCRIPTION DU POSTE : Ø Production des produits sucrés et salés : - Préparer les produits à cuire par demi-journée, - Vérifier les dosages selon la recette et préparer les ingrédients annexes, - Actionner le tapis enfourneur en respectant les consignes, - Mettre en cuisson les produits préparés au four en respectant les temps et températures, - Vérifier tout au long de la production le bon fonctionnement, - Contrôler les protocoles d'hygiène et sécurité, - Garantir la qualité produit et sa traçabilité, - Nettoyer le laboratoire, le sol, les vitrines, le tour réfrigéré selon le plan de nettoyage. Ø Gestion du pétrin : - Assurer toutes les opérations de fabrication et de cuisson de pain, - Assurer tous les travaux de préparation du pétrin, - Assurer le contrôle des quantités à produire, - Assurer le contrôle de la qualité des produits, - Assurer le contrôle du poids, de la longueur et de l'aspect des produits, - Assurer le nettoyage et l'entretien des équipements, des matériels (pétrin, batteur, diviseuse, façonneuse, balancelle et four.) et de l'ensemble des locaux de travail. Ø Vente et Préparation - Accueillir, servir et conseiller les clients, - Garantir le meilleur service aux clients, - Appliquer la politique commerciale de la société, - Mise en rayon des produits, - Anticiper les besoins selon les ventes, - Remplir régulièrement les vitrines, - Fabriquer les sandwichs, - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité, - Gérer la caisse, - Nettoyer le magasin. QUALITÉS REQUISES : - Dynamique et Souriante, - Responsable et Autonome, - Soucieux(se), Impliqué(e), vous garantissez des produits de qualité, - Sens du contact et du service. Expérience dans le domaine de l'Agro-alimentaire souhaitée, poste à pourvoir en CDI 35 h, du lundi au dimanche avec 2 jours de repos, Salaire : Fixe + Prime Vous vous reconnaissez dans cette annonce, Alors n'attendez plus et adressez-nous votre candidature !
En poste à l'Office Social et Culturel, association d'éducation populaire et Espace de Vie Sociale, vous évoluerez au sein d'une équipe dynamique et d'un projet cohérent avec le territoire. Vous gèrerez les actions périscolaires, le sport scolaire et participerez à l'organisation et l'animation des activités enfance -jeunesse portées par l'association. Type de contrat : CDD de 12 mois évolutif / Temps complet. Secteur d'activité : Animation socioculturelle Rémunération : 2 025€ brut mensuel / Indice 285 CCN ECLAT Localisation du poste : Capdenac-Gare (12) Date d'embauche : Décembre 2025 ou Janvier 2026 MISSIONS: Coordination / Direction ACM Périscolaire : Animation et direction de l'Accueil Périscolaire (ALAE) associé à l'école publique primaire. Coordination des différents temps périscolaires. - Etablissement du projet pédagogique, construction de programmes d'animations. - Coordination / Animation des activités Péri-Educatives (rythmes scolaires) : établissement des plannings d'interventions, mobilisation et coordination des acteurs. - Coordination / Animation du dispositif d'Aide aux Devoirs. - Communication des actions auprès des familles et des partenaires. Coordination / Animation des actions USEP : - Programmation et animation des cycles d'EPS en lien avec les enseignants de l'école publique. - Organisation et encadrement de rencontres et sorties sportives. Animation / Direction adjointe de l'ALSH - Gestion d'un site d'accueil de l'ALSH durant les vacances et animation le mercredi. - Encadrement d'activités diverses et de séjours courts. - Assure la direction estivale de l'accueil par intérim (administratif, gestion équipe.) Gestion administrative - Participation à la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation du PEDT. - La gestion des présences, des inscriptions. - Etablissement et suivi des déclarations administratives et divers bilans (actions, fréquentations.). S'impliquer dans les différents secteurs de l'association (animation de la vie sociale, vie statutaire .). COMPETENCES ET SAVOIR-ETRE Adhérer aux valeurs de l'éducation populaire. Connaissance du public Enfant et de la réglementation d'un ACM. Compétence dans l'animation sportive. Esprit d'équipe, ouverture, créativité, autonomie, disponibilité, écoute et aisance relationnelle. Capacité à piloter un projet : aisance rédactionnelle, gestion technique et administrative du dossier, suivi du budget. Être à l'aise avec les outils informatique (traitement de texte, supports de communication.). PROFIL: Le ou la candidat(e) au poste devra disposer d'une formation professionnelle dans le domaine de l'animation lui permettant d'assurer les fonctions de direction d'un accueil collectif de mineurs. A minima un BPJEPS option direction est exigé ou équivalent. Expérience requise. Un parcours d'engagement dans le secteur de l'animation et de l'éducation populaire sera privilégié. Une expérience dans l'animation sportive sera appréciée.
Association Espace de Vie Social, l'Office Social et Culturel organise les activités enfance - jeunesse sur la commune de Capdenac Gare et contribue par la diversité de ses actions et services à la dynamique et au développement de son territoire.
En tant que Facteur, vous serez chargé des missions suivantes : - Distribution de courrier et de colis chaque jours de la semaine (hors dimanche) - Tri du courrier et des colis, à classer ensuite selon l'ordre de la tournée - Remise en mains propres des colis et lettres recommandées aux particulier Horaires : Lundi au Samedi (1jrs de repos non fixe) Salaire : 11,88EUR + 10% de fin de mission + 10% de congés payés Possibilité d'acomptes à la semaine à votre demande Rejoignez Actual et bénéficiez d'un taux d'intérêt à 12% avec notre livret Actual ! Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement, ...) Nous recherchons un Facteur (h/f) avec les compétences suivantes : Compétences requises : - Conduite sécurisée : Vous devez avoir une excellente maîtrise de la conduite automobile et respecter les règles de sécurité routière. - Sens de l'orientation : Une bonne connaissance géographique de la région est essentielle pour effectuer les livraisons de manière efficace. - Gestion du temps : Capacité à respecter les délais de livraison tout en maintenant un haut niveau d'efficacité.- Orienté client : Vous devez avoir un bon relationnel client, être courtois et serviable lors des interactions avec les destinataires des colis. Certificats requis : - Permis B obligatoire (Véhicule boîte mécanique et possibilité boîte automatique) Ce poste demande rigueur, autonomie et sens des responsabilités. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous êtes prêt à relever ce défi, n'hésitez pas à postuler!
Vos missions : - Accueil et service de la clientèle - Prise des commandes - Mise en rayon des différents pains, des viennoiseries et pâtisseries - Nettoyage du lieu de vente - Encaissement et rendu de monnaie aux clients (expérience souhaitée dans un poste équivalent) La boulangerie est ouverte du mardi au dimanche : - du mardi au vendredi de 6h30 - 12h30 et de 15h30 - 19h - du samedi et dimanche de 6h30 - 12h30 Vous travaillerez un dimanche sur deux et pour le reste du planning il sera à définir avec le recruteur. Nous possédons également une boulangerie sur la commune de Cardaillac et de façon ponctuelle il vous sera demandé de faire des remplacements sur le magasin Prise de poste dès que possible
Vous assurez la préparation de la salle, mais aussi, le dressage des tables. Vous êtes en charge de l'accueil des clients, de prendre leur commande, les servir et procéder à l'encaissement des prestations. 60 à 120 couverts par service. Travail en équipe. Service au bar possible par rotation. Le planning est à consulter lors de l'entretien d'embauche. Prise de poste dès que possible !
Le site hôtelier Comfort Hotel FIGEAC et Restaurant-bar le DRAUZOU est situé à 5 kilomètres à l'entrée ouest de FIGEAC sur le rond-point du Drauzou. Le site se compose d'un hôtel 3*, d'un restaurant de 160 places intérieures et 145 places en terrasses, d'une salle de séminaire, d'une piscine extérieure (14 X 6,50), d'un jacuzzi, de 2 grands parkings dont un sécurisé pour l'hôtel et d'un jardin arboré avec jeux pour enfants et terrains de pétanque.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Le Groupe : Le Groupe FIGEAC AÉRO est un spécialiste de la production de pièces et sous-ensembles métalliques. Il est un partenaire de référence des grands industriels des secteurs de l'aéronautique, de la défense et de l'énergie. FIGEAC AÉRO dispose d'une empreinte industrielle mondiale avec 14 sites de production répartis dans 8 pays, et occupe une position stratégique sur les principaux programmes aéronautiques civils et militaires. Au 31 mars 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires annuel de 432,3 M€. Contexte du recrutement : FIGEAC AÉRO a lancé en janvier 2024 son nouveau plan stratégique PILOT 28, qui vise notamment à renforcer la performance financière et extra-financière du Groupe à l'horizon 2028. Ces objectifs sont alignés avec la mission du Groupe de soutenir de manière durable l'aéronautique d'aujourd'hui et de demain. Le poste est une opportunité pour entrer de plein pied dans les domaines de la communication corporate, la communication financière, ainsi que des relations presse, au sein d'un société cotée en bourse. Il offre également une exposition à l'ensemble des centres décisionnaires de la société et d'excellentes perspectives d'évolution au sein d'un leader européen de son secteur, en forte croissance. Le poste : En tant que Chargé(e) de Communication Marketing au sein de la Direction Relations Investisseurs, vous serez directement impliqué(e) dans les missions suivantes : Communication financière & corporate Animer et être le référent de la fonction communication auprès de l'ensemble des managers clés du Groupe (directions, business units, sites, filiales, etc.) ; Créer, suivre et améliorer les initiatives de communication interne et externe (vidéo corporate, refonte du site web, package communication, cartes de visite, goodies, etc. ) ; Créer puis diffuser des contenus sur les canaux règlementaires, sites boursiers, espace investisseurs du Groupe, et réseaux sociaux ; Planifier, rédiger, réviser et traduire des contenus destinés : à la documentation investisseurs (communiqués de presse financiers, présentations, lettres aux actionnaires, invitations, rapport annuel / de durabilité, Q&A, éditos, scripts discours, etc.) ; aux cibles du Groupe (contenus réseaux sociaux, présentation commerciale, brochure corporate, etc.) ; Organiser, soutenir et participer aux évènements professionnels (exemple : Salon du Bourget) et aux évènements investisseurs (réunions de résultats, calls trimestriels, webinaires, capital market day, visites de site, etc.) ; Mettre à jour, maintenir et améliorer des bases de données (listes de diffusion, base investisseurs, base presse), de l'espace investisseurs et des comptes réseaux sociaux. Relations presse Organiser et suivre les rdv presse avec le top management et directions du Groupe (presse spécialisée, économique et financière, généraliste, etc.) ; Suivre les retombées presse après diffusion de communications Groupe ; Mettre à jour la base de données presse. Autres Participer à divers projets ad hoc et animer les espaces de collaboration Teams ; Assurer le suivi budgétaire et reporter de son activité. Poste en CDI basé à Figeac (Lot, Occitanie). Des déplacements ponctuels en France sont à prévoir.
Au sein de notre unité de production vous serez amené à réaliser les opérations suivantes : - Réalise le tri du linge à réception ; - Effectue les opérations d'engagement et de contrôle (mise sur cintre, engagement train de repassage, plieuse éponge) - Effectue le pliage d'articles textiles - Réalise des opérations de finition d'articles textiles sur des équipements industriels - Port de charges possible Emploi et conditions salariales : - Poste en CDD 6 mois - Temps travail hebdomadaire : 35h - Poste de travail en journée - pas de production les mercredis après-midi A pourvoir immédiatement Salaire : - Taux horaire Smic - Prime mensuelle production + assiduité Compétences au poste : - Polyvalence et esprit d'équipe Les débutants sont acceptés, une période d'intégration est assurée afin de permettre une acquisition de compétence du poste.
VOS MISSIONS - Accueil et vente - Gestion de la mise en rayon, - Gestion des commandes - Gestion du stock , des inventaires - Gestion des implantations - Gestion de l'étiquetage - Entretien du rayon CONDITIONS DE TRAVAIL - Du lundi au samedi matin - Poste à pourvoir rapidement
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Vous serez formé(e) au métier de Serveur/serveuse via un contrat en apprentissage. Vous alternez école et activité chez votre employeur. Merci d'accompagner votre candidature d'une lettre de motivation manuscrite. VOS ACTIVITES - Préparer la salle avant le service. - Dresser les tables. - Accueillir et placer les clients. - Présenter le menu et conseiller les clients si besoin. - Prendre les commandes. - Transmettre les commandes en cuisine. - Récupérer les plats en cuisine. - Servir les clients. - Entretenir des locaux
Notre société Cars Delbos, spécialiste du transport quotidien de voyageurs souhaite former ses futurs Conducteurs de car en période scolaire (H/F) en CDI à Temps partiel. Vous suivrez la formation "titre pro transport en commun sur route du 08/12/25 au 06/03/26 à Lalbenque (46). Si vous validez votre PERMIS D et FIMO, vous intègrerez l'entreprise en CDI sur le secteur de FIGEAC et alentours. Vous assurerez le transport et l'accompagnement aller/retour (matin et soir) d'enfants de leur domicile à leur établissement scolaire ou d'accueil à bord d'un véhicule de 22 ou 30 places. Vos missions seront les suivantes : - Accueillir, informer et assister les passagers (renseignements des parents et des enfants), avec un souci permanent de sécurité, - Prendre connaissance de sa feuille de route à l'aide du web planning - Récupérer son véhicule à l'entrepôt, s'assurer de son état de propreté et de fonctionnement - Diagnostiquer les pannes de son véhicule et en informer les services techniques chargés de l'entretien - Anticiper les incidents sur son parcours et assurer les différents arrêts pour faire monter et descendre les passagers en respectant les horaires - Informer sa hiérarchie en cas de panne ou de retard sur le planning - Remplir les documents de suivi administratifs demandés par l'entreprise Vous avez le sens des responsabilités et de bonnes qualités relationnelles. Ponctuel et courtois, vous avez le sens du service. Les services peuvent être effectués du lundi au vendredi le matin et l'après-midi (et mercredi jusqu'à midi) Avantages : - Mutuelle avec garantie intéressante (prise en charge à 70% par l'employeur) - 13ème mois après un an d'ancienneté - Comité d'entreprise Une réunion d'information est organisée au sein des locaux de l'organisme de formation ECF à Lalbenque le 14 novembre 2025. Nous présenterons l'entreprise, le métier et la formation proposée. Postulez sur l'offre pour découvrir notre métier ! Vous recherchez un poste à temps partiel ou un emploi en complément de votre activité partielle alors ce poste est fait pour vous !
Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement H/F (12) pour renforcer notre Team sur l'agence de Villefranche de Rouergue ! Généraliste par notre métier, nous recrutons tout type de profils pour nos clients. En tant que Chargé(e) de Recrutement H/F (12), vous serez en charge de trouver, sélectionner et placer des candidats qualifiés pour des postes temporaires et permanents. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les clients pour comprendre leurs besoins en personnel et trouver les meilleurs candidats pour les postes vacants. Vos missions : * Collaborer et mettre en place un recrutement sur-mesure en fonction des critères définis par les clients * Rédiger et diffuser les offres d'emplois * Sourcer des candidats potentiels via divers canaux de recrutement (jobboards, réseaux sociaux, divers réseaux, organismes locaux, approche directe, etc.) * Présélectionner les candidats et mener des entretiens téléphoniques, visios et physiques * Créer et assurer le suivi des candidatures puis entretenir la base de données des talents * Participer à la gestion administrative des intérimaires, à la création des contrats et à la saisie des variables de paies * Réaliser et suivre les dossiers candidats à transmettre aux clients * Participer à des événements de recrutement pour promouvoir l'agence et identifier de nouveaux talents (forums, salons de l'emploi, organismes locaux) * Bonne humeur, esprit d'équipe et entraide sont au programme au quotidien Horaires : Lundi au vendredi de 9h à 12h30 et de 14h à 17h30 Rémunération : Selon expérience & profil + Primes annuelles + PEE (Plan Epargne Entreprise) + Comité d'entreprise + Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur Petit + : Séance de sport commune à la Team une fois par semaine , structure familiale, humaine, à l'écoute, conviviale avec un esprit d'équipe et de challenge pour relever tous les défis ensemble ! Café à volonté pour démarrer la journée du bon pied ! Si vous êtes passionné(e) par le recrutement et que vous avez envie de vous investir dans une aventure humaine, ne cherchez plus ! Ce poste de Chargé(e) de Recrutement H/F (12) est fait pour vous. Rejoignez notre TEAM RH ! Dans notre Team, nous sommes : * Issus d'une formation ou d'une expérience concrète en recrutement * A l'écoute de nos clients comme de nos candidats * Capables de sourcer des talents avec méthode et agilité (pas au hasard) * Habitués à mener des entretiens avec bienveillance et rigueur * Convaincus que l'esprit d'équipe et la communication font toute la différence au quotidien * Rigoureux à la qualité des écrits avec une bonne maîtrise du français * Organisés et capables de gérer plusieurs tâches simultanément * Attachés à la bonne humeur et à la bonne ambiance Vous vous reconnaissez dans ce portrait ? Notre façon de travailler vous parle ? Rejoignez notre Team, nous cherchons notre futur collaborateur pour continuer à développer ensemble notre activité ! Confidentialité assurée
Vous rejoindrez une équipe en place et interviendrez auprès d'un public jeune et adulte. Vos interventions alterneront en mode collectif et individuel. Votre mission consistera à faire travailler les stagiaires à l'élaboration de leurs projets professionnels incluant en transversal la remise à niveau des savoirs de base fonctionnels. Les interventions seront planifiées avec le Responsable de site. Vous êtes en capacité d'animer des ateliers d'insertion socioprofessionnelle Vous êtes aussi pédagogue que tourné/e vers l'insertion, à l'aise en relation de groupe comme en individuel.
Vous êtes passionné(e) par l'enseignement et motivé(e) pour accompagner des adultes dans leur apprentissage du français ? Vous appréciez le travail en équipe, la collaboration et l'échange d'idées au sein d'un environnement stimulant ? Votre mission : En tant que formateur(trice) Vacataire, vous aurez pour rôle d'aider vos apprenants à gagner en autonomie et à améliorer leur employabilité grâce à l'apprentissage du français dans le cadre de cours du soir de 18h à 20h et le samedi en journée. - Concevoir et animer des séances adaptées aux besoins d'un public adulte - Personnaliser les parcours pédagogiques au sein d'un groupe hétérogène - Travailler en synergie avec l'équipe pédagogique pour assurer un suivi efficace - Favoriser la progression des apprenants dans le respect du CECRL - Gérer les entrées et sorties permanentes en adaptant votre approche Votre profil : - Titulaire d'un Master (FLE de préférence) et d'une expérience significative sur un poste équivalent - Maîtrise du Cadre Européen Commun de Référence pour les Langues (CECRL) - Expérience confirmée dans l'individualisation des parcours d'apprentissage - Aptitude à évoluer dans un environnement dynamique et collaboratif - Qualités relationnelles et pédagogiques reconnues
Vous rejoindrez une équipe en place, Vos interventions alterneront en mode collectif et individuel. Votre mission consistera en la remise à niveau des savoirs de base fonctionnels. Vous avez la connaissance de la mise en œuvre des compétences clefs. Les interventions seront planifiées avec le Responsable de site. Vous êtes aussi pédagogue que tourné/e vers l'insertion, à l'aise en relation de groupe comme en individuel. Titulaire du Master FLE et/ou expérience significative de 5 années sur le poste dans le domaine du FLE. Expérience dans la prise en charge d'un groupe de niveau hétérogène dans le cadre du marché de l'OFII. Expérience réelle auprès d'un public non lecteur non scripteur. Maîtrise du CECRL et du référentiel FLI. Pratique de la pédagogie différenciée en fonction du profil d'apprentissage. Pratique de la remédiation.
Rattaché(e) à l'agence de Figeac, vous rejoignez une communauté de 20 000 employés de maison Shiva expérimenté(e)s, fier(e)s de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunérés, mieux valorisés, mieux accompagnés ! Vos missions en tant qu'employé(e) de maison : - Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer les pièces, selon les standards Premium Shiva, - Entretenir le linge : trier, laver, étendre, plier et repasser, - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers, - Respect de l'utilisation de produits d'entretien écoresponsables, Vos avantages : - Une agence qui vous propose des clients particuliers-employeurs réguliers, - Le choix de vos jours et horaires, du lundi au samedi, travail en journée, - La liberté de décider de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile, - Salaire attractif et évolutif selon le profil, - Un accompagnement par nos équipes au démarrage de vos interventions, - Des perspectives d'évolution sur des métiers en agence, Vous intervenez sur le secteur de Figeac et ses alentours Vous êtes une personne : - Autonome, organisée et fiable - Sens du relationnel - 6 mois d'expérience dans le ménage chez des particuliers ou expérience dans l'hôtellerie - Et / ou Salarié en CESU ménage et souhaitez compléter vos revenus - Français écrit, parlé, lu recommandé Les Privilèges Shiva : - Prime de parrainage - Formation rémunérée - Evènements festifs en agence Rémunération : à partir de 12 € Net de l'heure et jusqu'à 15€ selon profil et expériences
Au sein d'un EHPAD Public (Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes), vous aurez en charge : * Entretien et nettoyage des locaux selon protocole, * Vous participerez à l'aide au change des personnes âgées en binôme avec un aide-soignant Horaires de nuit de 21 h a 7h. Roulement selon planning défini à l'avance. Renouvellement du contrat possible. Profil Recherché: Personne motivée, rigoureuse, aimant travailler avec personnes âgées, empathie et bon sens du relationnel Rémunération selon grille indiciaire Expérience fortement appréciée, mais un parcours de formation à la prise de poste sera mis en place.
EHPAD
Au sein d'un EHPAD Public (Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes), vous aurez en charge : * Entretien et nettoyage des locaux selon protocole, * Service des repas etc... Horaires de jour à préciser lors de l'entretien d'embauche. Profil Recherché: Personne motivée, rigoureuse, aimant travailler avec personnes âgées, empathie et bon sens du relationnel Rémunération selon grille indiciaire Expérience fortement appréciée, mais un parcours de formation à la prise de poste sera mis en place.
Recherche un serveur ou une serveuse pour rejoindre notre équipe au sein de notre Hôtel, Bar et Restaurant. Vos principales missions seront : - Accueillir et installer les clients - Prendre les commandes et les transmettre à la cuisine - Servir les plats et les boissons - Assurer la mise en place et le rangement de la salle - Encaisser les clients - Service au Bar - Accueil des clients de l'hôtel Profil recherché : - Expérience dans le service en salle souhaitée - Sens du contact et du service client - Capacité à travailler en équipe - Dynamisme, réactivité et rigueur Conditions de travail : - Service midi et soir - 39 heures semaine Prise de poste mi novembre *** Pour postuler, présentez vous directement au restaurant en dehors des heures de service ***
Hôtel bar restaurant- 18 chambres Terrasse- Proche du centre historique de Figeac
Description du poste : Nous recherchons un commis de cuisine talentueux et motivé pour rejoindre notre équipe. Le commis de cuisine sera responsable de la préparation des ingrédients, de l'aide à la réalisation des plats et du maintien de la propreté dans la cuisine. Responsabilités : Préparer les ingrédients nécessaires à la confection des plats. Aider à l'élaboration des plats sous la supervision du chef de cuisine. Maintenir la propreté et l'organisation de la cuisine. Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Assister dans la réception et le stockage des marchandises. Qualifications : Expérience préalable dans une cuisine professionnelle (souhaitée). Capacité à travailler en équipe. Compétences en organisation et en gestion du temps. Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Se présenter directement à l'Hôtel Auberge de la Diège muni de votre CV
REJOIGNEZ LE PÔLE LOTOIS CHAMPS D'INTERVENTION : MÉDICO-SOCIAL & PROTECTION DE L'ENFANCE DANS LE LOT 7 AUTORISATIONS IME (37 places) - SESSAD (32 places) - CAMSP Figeac (15 places) - CAMSP Cahors (30 places) - ESAT (26 places) - AEMO/AED (800 Mesures) - Dispositif expérimentale "ARS" & "Conseil Départemental" de répit (5 places) MISSIONS PRINCIPALES Sous l'autorité du directeur de Pôle, vous intervenez à deux niveaux. - Au sein du pôle : * Co-animer, en lien avec la Directrice de Pôle, dans une dynamique collaborative, l'équipe d'encadrement des 5 responsables d'unités et promouvoir un management par projet en cohérence avec la charte du management Arseaa. * Garantir la cohérence et la transversalité des projets de services afin de proposer aux personnes accompagnées une offre ajustée et diversifiée. * Conceptualiser, proposer et mettre en œuvre des projets d'adaptation des autorisations. * Contribuer, en déclinaison du Projet Associatif et du CPOM, à la mise en œuvre du projet de pôle. * Assurer la responsabilité et le suivi opérationnel des dossiers qui vous sont confiés au sein du pôle. * Piloter la Démarche d'Amélioration de la Qualité (Évaluation Interne et Externe, Plan d'Amélioration de la Qualité). - Dans un périmètre élargi : * Participer, en tant que membre invité, aux conseil des directions et à la dynamique collective de réflexion des thématiques transversales. * Être force de proposition aux réflexions associatives transversales en intégrant des commissions ou groupes de travail. * Représenter le Pôle et proposer votre expertise dans différents espaces d'élaboration transversaux internes et externes. CONDITIONS D'EXERCICE * Statut Cadre : Classe 2 Niveau 1 * Temps de travail : Temps plein * Lieu d'exercice principal : Figeac (46) PRÉREQUIS TECHNIQUES * Diplôme de niveau 7 européen. * Expérience managériale et connaissance du secteur médico-social, de sa règlementation et de ses enjeux confirmés. COMPÉTENCES ET QUALITÉS * Capacité à s'approprier et à promouvoir les missions et valeurs associatives. * Capacité à apprécier simultanément les enjeux dans un environnement dynamique et complexe. * Capacités à susciter, promouvoir et accompagner les innovations au service des projets. * Capacités à fédérer les professionnels dans le cadre d'un management centré sur l'écoute, l'engagement et la promotion des compétences et des expertises.
Nous recherchons pour notre client, un conseiller clientèle en assurances H/F en CDI. Rejoignez une agence dynamique, reconnue pour ses valeurs humaines et son engagement envers l'excellence du service client. Nous valorisons l'autonomie, l'adaptabilité et le fonctionnement en équipe pour offrir le meilleur à nos clients. MISSIONS -Premier point de contact : Accueillir nos clients par tous les canaux de communication (agence, téléphone, email) avec professionnalisme et bienveillance. -Conseil et Accompagnement : Écouter et comprendre leurs besoins, présenter nos offres en valorisant ses atouts pour répondre au mieux à leurs attentes. -Gestion des Dossiers : Assumer la gestion autonome des dossiers clients, y compris l'établissement de devis personnalisés, l'émission de contrats d'assurances, ainsi que le suivi administratif et le contrôle des documents nécessaires. -Développement Commercial : Participer activement à l'accroissement du portefeuille clients à travers des techniques de multi équipement et des ventes additionnelles, tout en identifiant les opportunités d'amélioration. -Suivi des Sinistres : Accompagner les clients dans le traitement de leurs sinistres, depuis l'ouverture des déclarations jusqu'à la clôture des dossiers, en vous assurant de leur satisfaction tout au long du processus. -Contribuer à la Vie de l'Agence : Participer aux différentes activités de l'agence, échanger avec les équipes internes et apporter un soutien dans les tâches administratives courantes. Titulaire d'un diplôme Bac +2 (BTS Banque/Assurances, DUT Techniques de commercialisation ) ou fort d'une première expérience significative dans le secteur de l'assurance ou la vente. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens des responsabilités, votre rigueur et votre capacité à travailler de manière autonome tout en maintenant un esprit d'équipe. Vos qualités relationnelles vous permettent de créer et d'entretenir des relations de confiance avec les clients, alliant enthousiasme, écoute et dynamisme. Une maîtrise des outils informatiques est essentielle pour réussir dans ce poste. Ce que nous Offrons : Une rémunération compétitive à définir selon le profil. Des avantages attractifs : chèques cadeaux, complémentaire santé, prime collective. Un parcours de formation enrichissant, combinant des sessions à distance et en présentiel pour vous accompagner dans votre développement professionnel. Si cette offre vous intéresse, merci de postuler en ligne.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est pouvoir acquérir une première expérience et ainsi financer tes études ou tes projets ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir un supermarché propre et agréable, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI de 7h, 10h ou 14h hebdomadaires, * Un salaire mensuel brut de 773 € à l'embauche pour un contrat 14H, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une activité professionnelle valorisante compatible avec tes horaires de cours, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Depuis l'ouverture du premier Lidl en France en 1989, leur croissance les a établis comme leaders de la distribution, avec plus de 1600 magasins. En 2012, Lidl s'est transformé en une chaîne de supermarchés de proximité, audacieuse et responsable, plusieurs fois élue « Meilleure chaîne de magasins ». Leur succès repose sur la diversité et l'engagement de leurs collaborateurs. Intégrer la #teamlidl, c'est rejoindre une entreprise dynamique, engagée envers l'excellence et la durabilité.
À propos du poste Nous recherchons un serveur ou une serveuse dynamique et passionné(e) par l'hospitalité pour rejoindre notre équipe au sein de notre établissement. Vous serez au cœur de l'expérience client, en veillant à offrir un service de qualité et à créer une atmosphère accueillante pour nos clients. Si vous avez de l'expérience dans le service en restauration, accueil client ...et l'envie de progresser n'hésitez pas à contactez nous pour un CDI ou CDD hiver ( octobre à avril). Horaires adaptés: -43 heures Rémunération adaptée en fonction de l'expérience et de l'horaire. Poste à pourvoir de suite " Responsabilités Accueillir les clients avec le sourire et les installer à leur table Présenter le menu et conseiller les clients sur les plats et boissons Prendre les commandes avec précision et efficacité Servir les plats et boissons en respectant les normes de service Assurer la préparation des aliments simples et des boissons (barista) Maintenir la propreté de la salle à manger et des zones de service Respecter les normes de sécurité alimentaire et d'hygiène Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si : Vous avez une expérience préalable dans un restaurant ou un établissement similaire Vous possédez d'excellentes compétences en service à la clientèle Vous êtes capable de travailler sous pression tout en gardant le sourire Vous avez une bonne connaissance des normes de sécurité alimentaire Type d'emploi : CDI, CDD Expérience: serveur H/F: 1 an (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons un(e) Femme/Valet de chambre en contrat CDD de 3 mois avec possibilité de renouvellement. 10 heures par semaine. Vos missions seront : - Assurer le nettoyage des chambres et des parties communes ; - Maintenir les espaces de travail et de stockage approvisionnés et rangés ; - Respecter les règles d'hygiène et de propreté ainsi que les procédures mises en place ; Discrétion et organisation sont les maîtres mots de vos journées. - Vous êtes détenteur(trice) d'une expérience similaire en hôtellerie. - Vous avez un sens de l'observation et du détail. - Vous maîtrisez des techniques liées à votre métier et les normes d'hygiène. - Une présentation soignée ainsi qu'un sens de la discrétion et de la confidentialité seront nécessaires pour ce poste.
Vous assisterez le cuisinier dans ses différentes missions, et contribuerez au bon fonctionnement général des cuisines (Horaires hebdo : entre 20 et 28h) Ecrire sur le menu sur les tableaux en salle à manger Voir avec le cuisinier le travail à effectuer. Légumerie: désinfection, épluchage, découpe des fruits et légumes. Si besoin aider le cuisinier à la réception et au rangement des livraisons. Faire des eaux gélifiées et des crèmes sans sucre si besoin. Recharger le chariot des petits déjeuners (sucre, confiture, biscottes.) laver les contenants si besoin. Recharger le plateau beurre et régime pour le lendemain. A l'office: recharger les paniers à lait et les filtres à café pour le lendemain. Préparer le café pour le service du midi. Recharger le petit réfrigérateur de la tisanerie en eaux gélifiées, collations .plus boite à collations nuit. Récupérer la feuille des repas à la loge. Préparer le hors d'œuvre du jour, les assiettes plateaux chambre, personnel et mixés en ramequin. Préparer les plateaux chambre et personnel. Préparer les plateaux de fromage pour le midi et le soir (le vendredi pour le week-end) Préparer les desserts et les mixés en ramequins suivant la texture. Effectuer la plonge tout au long de la matinée, comme le cuisinier et l'ASH de service. Mettre les hors d'œuvres, fromage, dessert sur les plateaux résidents et personnel. Finir la plonge et préparer la laverie pour le service avec l'ASH de service. Nettoyer la réception et la légumerie suivant protocole, vous pouvez dégrossir la machine à éplucher les pommes de terre après utilisation. Service du repas en salle à manger. Ce planning de tâche n'est pas exhaustif. Il peut être modifié suivant le jour et la charge de travail. En fin de service noter le nettoyage effectué sur les feuilles HACCP. WEEK-END (horaires en coupé) : vous travaillerez exceptionnellement le week-end Matin : Mettre en route la machine à laver la vaisselle (vérifier les produits) >Aide cuisine. (voir ce qu'il y a à faire avec le cuisinier). Plonge batterie et commencer à dresser le couvert en salle à manger. Remplir les carafes d'eau et de vin puis les stocker en chambre froide. Plonge des petits déjeuners. >Recharger les cageots noirs pour le lendemain. >Faire le café et recharger le chariot du petit déjeuner pour le lendemain >Préparer les plateaux résidents et personnel. Finir de dresser le couvert en salle à manger et préparer les chariots de service. >Préparer les desserts pour la salle à manger et les plateaux. >couper le pain et préparer le pain pour les plateaux. >Mettre les desserts et le pain sur les plateaux des résidents. Mise en place de l'eau, du vin et du pain. Service du repas en salle à manger. Débarrasser les tables de la salle à manger et les nettoyer selon protocole. > Balayage humide de la salle à manger de l'office selon. >Nettoyage des chariots. >Préparation du vin, de l'eau >préparation des plateaux pour le soir. Après-midi + soir : Dresser le couvert en salle à manger. Préparer les desserts pour la salle à manger et les plateaux. Mettre les desserts et le pain sur les plateaux des résidents. Aide au repas en chambre et descendre des résidents en salle à manger. >Voir si le cuisinier a besoin d'aide. Service du repas en salle à manger. Débarrasser la salle à manger ou faire la plonge (voir avec la collègue) >Laver les carafes et les verres. >Nettoyer les tables de la salle à manger. >Finir la plonge. >Nettoyer la machine à laver la vaisselle et la laverie avec la centrale de désinfection. (pas de serpillère) >Nettoyage des chariots selon protocole. >Refaire les plateaux des échelles. >Nettoyage des poignées de portes et interrupteurs selon protocole. Vous devez vérifier, nettoyer et ranger les balais, les seaux et les différentes Ponctuellement, vous serez amené à remplacer le cuisinier.
Cet établissement public du CCAS est situé sur les hauteurs et en périphérie du centre ville de Figeac. Son bâtiment qui date de 1971 a été totalement réhabilité en 2012. Il comprend deux types d'accueil : un EHPAD de 42 chambres pour les personnes dépendantes (GIR 3-4), toutes équipées de douche privative et un foyer logement de 37 studios de 30m² non meublés mais équipés de douche privative et kitchenette, pour des personnes autonomes et valides (GIR 5-6).
L'association CEIIS (Comité d'Etudes et d'Informations pour l'Insertion Sociale), acteur de la solidarité dans le Lot, intervient auprès de différents publics : - Personnes sans domicile, en situation de précarité sociale - Personnes en demande d'asile ou Bénéficiaires de la Protection Internationale - Jeunes Mineurs Non Accompagnés - Personnes souffrant d'addictions Le Pôle Migration et Inclusion Sociale est composé des dispositifs suivants : - CADA (Centre d'Accueil de Demandeurs d'Asile) - HUDA (Hébergement d'Urgence pour Demandeurs d'Asile) - CPH (Centre Provisoire d'Hébergement) - ALT (Aide au Logement Temporaire) - MNA (structure d'accueil et d'insertion pour Mineurs Non Accompagnés) - Dispositif Ukraine Le Pôle Migration et Inclusion Sociale recrute Un.e Conseiller.ère en Économie Sociale et Familiale CDD temps plein 6 mois Missions o Accueil, hébergement et domiciliation des personnes accueillies o Accompagnement à la procédure de demande d'asile o Aide à la sortie du centre o Aide à l'insertion pour les Bénéficiaires d'une Protection Internationale o Proposition d'activités socio-culturelles o Accompagnement dans les démarches administratives, juridiques et le maintien aux droits o Accompagnement sanitaire et social o Accompagnement vers une formation linguistique o Accompagnement vers l'emploi et la formation professionnelle ou la reprise d'études par un projet individualisé o Accompagnement à la scolarisation et le soutien à la parentalité o Accompagnement vers des activités sportives ou culturelles ou tout autre loisir o Mobilisation de logements, accompagnement à la sortie du centre et à l'accès à un logement pérenne Compétences et qualités : - Qualités relationnelles et rédactionnelles - Prise d'initiative - Maîtrise de l'outil informatique, rigueur et organisation - Posture éthique - Une expérience de l'accompagnement des personnes en demande d'asile serait un plus Rémunération : selon CCN66 Echéance à laquelle le poste doit être pourvu : dès que possible
VOS MISSIONS Assurer la fabrication de pizzas depuis l'approvisionnement jusqu'à la distribution des pizzas. Réaliser la fabrication de la pâte, des pizzas et leur cuisson. Le pizzaiolo sera amené à créer de nouvelles recettes. Travail en autonomie et compétences relationnelles sont un plus. VOTRE PROFIL Certificat BEP/CAP de cuisine ou diplôme de pizzaiolo demandé Poste pour un pizzaiolo confirmé ou pour un cuisinier ayant la pratique professionnelle de la pizza CONDITIONS Travail du mercredi au dimanche, repos lundi et mardi
Vous serez rattaché(e) au responsable Maintenance. Vous aurez pour principales missions de : - Etablir les diagnostics de dysfonctionnement / pannes / aléas - Réaliser la surveillance, l'entretien, le dépannage courant des organes mécaniques - Réaliser la surveillance, l'entretien, le dépannage électrique d'installations de production ou de bâtiments (fours, machines spéciales automatisées, appareil de levage, convoyeurs, broyeurs, groupe moto-ventilateur, engins roulants) dans les règles de sécurité et en respectant la règlementation - Assurer les opérations de maintenance préventives et curatives selon un planning de maintenance défini par son responsable - Participer à la mise en place de nouveaux matériels - Saisir un suivi des interventions journalières sur la GMAO - Assurer le rangement et le nettoyage de l'atelier et prendre soin de l'outillage Horaires : Travail en 2*8 : horaires 5h - 13h, 13h - 21h Possibilité travail en 3*8 : horaires ci-dessus et 21h - 5h FORMATION REQUISE : Niveau BTS Electrotechnique ou BTS Maintenance et Automatisme Industriel et/ou Bac Pro Electrotechnique, Bac Pro Maintenance des Equipements Industriels, Habilitations électriques, CACES Chariot Elévateur, Nacelle souhaités QUALITÉS : Vous êtes rigoureux, flexible et ponctuel. COMPÉTENCES : Vous avez des connaissances et utilisez une GMAO. Des connaissances en automatisme, habilitations électriques sont souhaitées. AVANTAGES SOCIAUX : Mutuelle, Prévoyance, Intéressement, Participation, Compte Épargne Temps, Chèques vacances, 13e mois Pour candidater, envoyer votre CV et une LETTRE DE MOTIVATION
Acteur Européen pour la collecte et le recyclage de batteries, SNAM est le partenaire privilégié de grandes entreprises internationales pour le traitement de leurs déchets contenant des métaux lourds. SNAM, en tant que société de recyclage de batteries et de piles, est un maillon important dans la chaîne de l économie circulaire.
Au sein de notre unité de production vous serez amené à réaliser les opérations suivantes: → Au niveau maintenance : - réalise les plans de maintenance préventive -intervient en cas de panne (maintenance curative) -utilise le logiciel de GMAO (gestion des préventifs, stock pièces.) -mise en place d'indicateurs de suivi (taux d'utilisation, coût par équipement.) -identifie les pièces critiques par équipement et mise en stock -effectue la gestion des stocks pièces → Au niveau entretien du bâtiment : -assure l'entretien courant du bâtiment -effectue les réparations et la remise en état des locaux -réalise la maintenance des équipements bâtiment → Au niveau aménagements des postes ou des locaux : -réfléchit avec les responsables de production sur les optimisations de postes possibles -réalise les aménagements techniques Compétences au poste - Polyvalence et esprit d'équipe - Rigueur - Savoir travailler dans l'urgence - Autonomie et sens de l'organisation - Qualité de service
Rattaché(e) au Responsable Approvisionnement, vous assurez et contribuez à la coordination des flux physiques de matières et de produits. Vous veillez à satisfaire les demandes continues et constantes des services et des clients en conformité avec les exigences de productivité, qualité, délai, coût et sécurité dans le respect des cycles et des encours. Plus précisément vous serez amené à : - Extraire, analyser et valider les plans d'approvisionnements et les diffuser aux fournisseurs ; - Vérifier la conformité entre le carnet de commandes fournisseur et carnet de commandes Figeac Aero ; - Saisir les dates demandées et accusées et recaler ou supprimer les commandes en fonction des modifications du besoin ; - Gérer les livraisons partielles et les litiges, suivre les plans de rattrapage avec les fournisseurs ; - Garantir une bonne information sur vos actions envers les acteurs internes & externes ; - Coordonner les différents acteurs internes & externes en lien avec votre activité ; - Incarner le respect des engagements, être à l'écoute et, si nécessaire rendre compte aux acteurs internes & externes ; - Négocier les périodicités, échéances et délais. Des déplacements sont à prévoir (France et étranger). Profil Recherché : - Vous disposez d'une formation Logistique ou "tertiaire" ; - Vous maîtrisez Excel (formule, croisé dynamique) ; - Vous savez faire preuve d'un esprit de synthèse et d'analyse ; - Vous êtes rigoureux(se) et doté(e) bon relationnel ; - Vous avez une bonne gestion des urgences et des imprévus ; - La maîtrise de l'anglais est indispensable. Nos avantages : - Diverses primes (assiduité, 13eme mois, prime vacances, etc.) ; - Accord d'intéressement ; - Chèques déjeuner ou chèques emploi service ; - Possibilité d'avoir deux jours de télétravail ; - Journée de solidarité prise en charge par l'employeur ; - Œuvres sociales du Comité Social & Economique ; - Mutuelle et prévoyance d'entreprise avantageuses ; - Abondement sur le Plan Epargne Retraite Collectif (PERCO) ; - Horaires variables sur une base de 38h (avec un vendredi après-midi ou mercredi libre sur deux) ; - Possibilité de placement des congés sur un CET ; - Différentes possibilités de restauration (self inter-entreprise, boulangerie, salle de pause, restaurants à proximité, .) ; - Navettes gratuites depuis Figeac et Villefranche de Rouergue. Une raison de plus pour nous rejoindre ? Intégrer Figeac-Aéro c'est travailler au sein d'un groupe international, reconnu pour son expertise technique, qui a su conserver les caractéristiques d'une entreprise à dimension humaine, proche de ses collaborateurs. En nous rejoignant, vous évoluerez au sein d'un environnement dynamique où vos idées et compétences permettront au Groupe de relever les défis passionnants de l'aéronautique. Figeac-Aéro garantit l'égalité des chances et favorise la diversité au sein de ses équipes. Soucieux des générations futures, le groupe est engagé en faveur de l'environnement et de la RSE. Candidatez maintenant ! Nous vous garantissons un traitement éthique et équitable de votre candidature. Dès réception, celle-ci sera étudiée avec attention par notre équipe RH, qui sera heureuse de s'entretenir avec vous pour détailler votre parcours et répondre à vos questions. Vous pourrez ensuite être convié(e) pour un entretien avec votre futur(e) manager afin de vous préciser le contenu du poste et l'environnement de travail, et vous faire découvrir nos locaux et ateliers.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'énergie, un électricien H/F : - Réalisation des travaux d'installation électrique : tirage de câble, pose de prises et autres appareillages - Maintenance préventive et curative des équipements électriques - Diagnostic des pannes et dépannages - Respect des normes de sécurité - Collaboration avec les autres corps de métier sur les chantiers Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Formation BEP/CAP en électricité - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine - Connaissance des normes de sécurité électrique - Capacité à travailler en équipe - Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches - Habilitation à jour Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur de l'énergie, en tant qu'électricien H/F à Figeac (46100) pour une mission d'intérim d'une semaine.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le traitement thermique, un opérateur de traitement thermique (polymérisation) H/F : Vos missions : - Assurer le traitement thermique des pièces selon les spécifications techniques - Contrôler la conformité des pièces traitées - Effectuer la maintenance de premier niveau des équipements (autoclave et étuves) - Collecter les moules drapés avec les OF correspondants en assurant la traçabilité - Réaliser le chargement / déchargement des étuves et de l'autoclave ainsi que les branchements / débranchements - Lancer le cycle de cuisson correspondant en sélectionnant le programme adapté - Respecter les consignes de sécurité et les procédures qualité Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 1 à 2 ans dans le traitement thermique (maitrise des moyens thermiques de polymérisation et des interfaces numériques associées : étuves, autoclave.) - Connaissances en traitement thermique et en contrôle qualité - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité - Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches - Respect des plannings et des délais Rejoignez notre client, spécialisé dans le traitement thermique, et participez à son développement en tant qu'opérateur de traitement thermique à Figeac (46100)
Implanté à Viviez (12), notre client est un site industriel de dernière génération qui transforme les biodéchets en ressources : production de biométhane, recyclage de matières valorisables, fabrication de combustibles solides de récupération. Ce centre s'appuie sur des technologies innovantes alliant intelligence artificielle, mécanique de précision et procédés biologiques. Vous souhaitez contribuer activement à une démarche environnementale ambitieuse, au sein d'équipes à taille humaine et motivées ? Nous attendons votre candidature ! Vous intervenez au coeur d'un environnement industriel exigeant et stimulant, en lien direct avec le Responsable de Production. Type de contrat : CDI Lieu : Viviez (12) Rémunération : Selon profil Avantages : 13e mois, mutuelle d'entrepriseVous assurez le pilotage des flux de valorisation des déchets et la supervision des équipements du site (traitement de l'air, des eaux, matériel roulant), dans une logique de performance, de qualité et de conformité environnementale. En production, vous : - Supervisez les flux logistiques (entrées/sorties) - Suivez les registres de production et contrôlez les fiches - Planifiez les approvisionnements en consommables - Proposez des mesures correctives si nécessaire Sur le plan technique, vous : - Effectuez des rondes de contrôle qualité - Surveillez les paramètres via le système de commande - Optimisez les réglages des équipements pour atteindre les objectifs - Mesurez les débits du système de ventilation et suivez les instruments de mesure - Accompagnez les démarrages et arrêts des installations - Analysez les arrêts machines et défaillances - Participez à la bonne tenue des locaux et proposez des améliorations techniques En complément, vous : - Réalisez des échantillonnages et analyses (internes/externes) - Appliquez les procédures qualité, sécurité et environnement - Soutenez les équipes dans une démarche d'amélioration continue Vous êtes titulaire d'un Bac +2 Technique et justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en exploitation industrielle. Vous maîtrisez les procédés automatisés, les outils bureautiques et les indicateurs de performance (TRS, Lean...). Rigoureux(se), autonome et réactif(ve), vous avez un bon sens de l'analyse et un excellent relationnel. Vous êtes capable de prendre des décisions en lien avec les autres services, dans le respect des normes de sécurité, d'environnement et de qualité.
Vous souhaitez évoluer dans le secteur de l'industrie ? Nous vous proposons une formation complète vous permettant d'acquérir des compétences solides. Vous serez en CDI intérimaire dès le démarrage de la formation avec une sécurité de l'emploi assurée! Au cours de cette formation, vous suivrez des cours théoriques sur le tronc commun de l'industrie, vous permettant de comprendre les bases et les enjeux du secteur. En outre, vous aurez l'opportunité de passer les CACES R 489 (1, 3 et 5), des certificats essentiels pour travailler dans différents environnements industriels et être polyvalents! La formation est basée à Figeac. Le contenu est en cours d'ajustement. Passionné(e) par l'industrie et/ou désireux(se) de se former. Aucune expérience préalable requise, nous formons les talents de demain ! Ce que nous offrons : -Une formation de qualité dispensée par des professionnels du secteur -La pérennité de l'emploi avec le CDI intérimaire -Le financement des caces R 489 1 3 5 -Un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à vous engager dans une carrière passionnante dans le secteur industriel, n'hésitez pas à postuler en ligne. Rejoignez nous et construisez votre avenir dans l'industrie !
Adecco recrute pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans les travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation, un-e Tuyauteur (H/F) pour une mission intérimaire de 6 mois à Figeac. Ce poste est à pourvoir immédiatement, avec des horaires de journée. En tant que Tuyauteur, vous jouerez un rôle essentiel dans la réalisation de projets techniques au sein d'une équipe dynamique. Votre expertise contribuera à la mise en place d'installations de haute qualité, garantissant la satisfaction des clients et le respect des normes en vigueur. Vous serez responsable de la lecture de plans, du soudage TIG, et de l'utilisation d'outils de mesure pour assurer la précision et la fiabilité des installations. Ce poste est ouvert aux profils débutants, offrant une opportunité idéale pour développer vos compétences techniques dans un environnement professionnel stimulant. Nous recherchons un(e) professionnel(le) rigoureux(se) et adaptable, capable de travailler en équipe pour résoudre des problèmes complexes. Votre précision et votre capacité à vous adapter à des situations variées seront des atouts précieux pour réussir dans ce rôle. Compétences comportementales : - Précision : Essentielle pour garantir la qualité des installations. - Travail d'équipe : Indispensable pour collaborer efficacement avec vos collègues. - Résolution de problèmes : Cruciale pour surmonter les défis techniques. - Adaptabilité : Nécessaire pour évoluer dans un environnement en constante évolution. Compétences techniques : - Lecture de plans : Pour comprendre et exécuter les projets selon les spécifications. - Soudage TIG : Technique clé pour assurer des soudures de qualité. - Connaissance des matériaux : Pour choisir les matériaux appropriés à chaque projet. - Utilisation d'outils de mesure : Pour garantir la précision des installations. Le poste est à temps plein et requiert un diplôme inférieur au BAC. Rejoignez-nous pour cette mission intérimaire et contribuez à des projets passionnants dans le secteur des équipements thermiques et de climatisation. Postulez dès maintenant pour faire partie de cette aventure professionnelle enrichissante.
Vous recherchez une source de revenus, vous êtes disponible quelques heures par semaine ? Vous aimez partager des moments complices avec des enfants de plus de 3 ans ? Vous êtes le talent que nous recherchons ! Pour le secteur de FIGEAC et alentours, nous recherchons des personnes en garde d'enfants, motivées et engagées (poste accessible à des étudiants). Prêt(e)s à rejoindre une équipe dynamique, axée sur le partage et la convivialité ? Votre mission si vous l'acceptez, est d'éveiller nos bouts de chou, de leur apporter des apprentissages de qualité, le tout en étant formé à notre méthode, avec des outils qui vous sont fournis tant sur l'animation que sur l'aspect sécurité. Vous serez en charge d'aller les récupérer à l'école, réaliser des ateliers gâteaux, des jeux éducatifs, et toutes autres missions qui participeront à l'éveil des enfants. Nous vous proposons: - Un contrat de travail en CDD qui s'ajuste à vos heures disponibles; - Des missions au plus proche de votre domicile; - Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: - Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; - Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant - Une rémunération brute horaire de 12.02€ - Des tickets restaurants; - Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.47 euros /kilomètre; - De nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; - Primes de participation et d'intéressement; - Un CSE vous proposant de nombreux avantages. Vous êtes prêts à nous rejoindre ? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants. Envie d'évolution professionnelle ? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
Vous souhaitez intégrer une entreprise familiale en pleine expansion ? Afin de renforcer notre équipe, nous sommes à la recherche d'un manœuvre en maçonnerie traditionnelle/aide maçon (h/f), disponible immédiatement pour un poste en CDI. Vos principales missions : - Approvisionner les chantiers en matériels et matériaux selon les règles de sécurité. - Préparer le béton. - Découper des parpaings. - Aider à la pose de briques, parpaings, blocs à bancher. Si vous êtes intéressé(e) par le secteur et souhaitez évoluer dans une entreprise à taille humaine, n'hésitez plus et postulez !
La Fédération APAJH recherche pour sa Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) de Figeac (46) Un(e) Maître(sse) de Maison en CDI Vous recherchez une mission qui a du sens et aussi tournée vers les autres ? Vous souhaitez faire partie d'un collectif de travail qui fait avancer la réflexion et l'action pour assurer à chacun un égal accès aux droits ? Venez rejoindre l'APAJH, le mouvement citoyen, tout handicap, tout âge de vie, qui milite pour une société inclusive. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, en lien avec le Chef de Service Educatif, vous assurez une fonction complémentaire à celle de l'équipe éducative, en ce qui concerne l'organisation et la vie quotidienne d'un groupe d'enfants accueillis au sein de notre MECS. Missions principales : - Instaurer une présence accueillante, bienveillante et vigilante ; - Contribuer à mettre en œuvre les conditions d'un cadre de vie agréable et participer à l'entretien de celui-ci ; - Participer à l'accompagnement des enfants sur les temps du quotidien en favorisant l'accès à l'autonomie et en s'adaptant aux capacités des enfants ; - Assurer l'entretien du linge ; - Accompagner à la gestion et la préparation des repas ; - Participer à la gestion des stocks et des achats du quotidien ; - Contribuer au respect des règles de vie en lien avec le projet de la MECS Profil recherché : - Formation de Maître(sse) de maison souhaitée. - Permis B obligatoire. - Solide expérience ou un intérêt pour le travail auprès des enfants et adolescents en situation de vulnérabilité. - Grande capacité d'écoute, d'empathie, - Rigueur, réactivité et adaptabilité face aux besoins des jeunes et aux aléas du quotidien. - Travail en équipe et sens de la collaboration interdisciplinaire.
Au sein des domiciles de personnes âgées et/ou à mobilité réduite, vous effectuez l'entretien du domicile (poussière, sols, ménage, vitres...etc), le repassage, les courses (alimentaires ou médicaments), assistance dans les gestes de la vie quotidienne (soins d'hygiène,aide à la toilette, préparation et aide aux repas) Vous pouvez également être amené(e) à assister la personne dans des tâches administratives courantes. *** Véhicule indispensable car vous intervenez sur un secteur de 25 km maximum autour de Capdenac-Gare (indemnités kilométriques prévues)*** Formation en interne et accompagnement à la prise de poste par l'employeur,si besoin. Une fibre humaine très développée (et en particulier celle pour les personnes âgées) serait souhaitée. *** Le contrat peut être renouvelé par la suite *** Possibilité de temps partiel à voir avec l'employeur lors de l' entretien Possibilité de reprise d'ancienneté selon convention collective d'aide à domicile
Entreprise de nettoyage industriel recherche un agent de service/ménage (H/F) pour l'entretien des parties communes d'immeubles. Poste à pourvoir en CDI dès que possible Missions : Nettoyage des sols (aspiration, lavage, cirage si nécessaire). Essuyage et désinfection des surfaces telles que les rampes d'escaliers, les boutons d'ascenseur, les portes, les boîtes aux lettres, etc. Entretien des vitres et miroirs des parties communes. Gestion des poubelles et tri des déchets. Réapprovisionnement des fournitures sanitaires (savon, papier toilette, etc.). Remontée des informations concernant les besoins de maintenance ou les incidents observés. Horaires et jours travaillés : Flexibles en fonction de vos disponibilités. Temps partiel : 16 heures hebdomadaires. Profil recherché : Sérieux(se) et motivé(e). Sens du travail bien fait et attention aux détails. Capacité à travailler en autonomie. Expérience souhaitée dans le domaine du nettoyage, mais débutants acceptés.
La Panetière, une histoire de famille née sur les terres aveyronnaises depuis 1971. Devenue un groupe de Boulangerie incontournable, implanté sur toute l'Occitanie et la Nouvelle aquitaine. Nous allions tradition et innovation pour offrir des produits frais et de qualité, directement préparés sur place. Engagés et responsables, nous privilégions les ingrédients locaux et un savoir-faire authentique. Le groupe poursuit son développement avec plus 220 boutiques dans le respect de l'Homme et de l'environnement. Le groupe la panetière s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés. En plein développement, l'entreprise recrute un ou une Responsable de Magasin pour l'ouverture de sa future nouvelle boutique (h/f) : Alors pourquoi pas vous ? Le/la responsable de magasin est garant de la préparation en laboratoire des pains, pâtisseries et produits salés. Il/Elle est également en charge de la gestion du budget, des stocks et du personnel (recrutement, planning ). Il/elle doit mettre en œuvre et faire respecter les règles d'hygiène & de sécurité et l'application du droit du travail... DESCRIPTION DU POSTE : - Missions Principales : & Préparer les produits à cuire par demi-journée, & Vérifier les dosages selon la recette et préparer les ingrédients annexes, & Mettre en cuisson les produits préparés au four en respectant les temps et températures, & Veiller au bon fonctionnement de la production, & Remplir régulièrement les vitrines en espace vente, & Suivre l'administratif (Planning, Commande ...), & Contrôler des ratios de gestion, & Gérer les stocks (inventaires), & Nettoyer le laboratoire, l'espace de vente et le matériel selon le plan de nettoyage. & Faire respecter la réglementation : Hygiène, Sécurité et Droit du travail, - QUALITÉS REQUISES : & Gestionnaire Administratif (Gestion des commandes, Recrutement ) & Responsable et Autonome, & Soucieux(se), Impliqué(e), vous garantissez des produits de qualité, & Manager (planifiez les horaires de l'équipe ). Expérience dans le domaine de l'Agro-alimentaire souhaitée, poste à pourvoir en CDD 39 h, du lundi au dimanche avec 2 jours de repos, Statut Agent de maîtrise. € Salaire Fixe : 2515.91 Euros pour 39H + Variable : Primes Vous vous reconnaissez dans cette annonce, Alors n'attendez plus et adressez-nous votre candidature !
Fort de ses 35 années d'expérience, eXcent est un concepteur et intégrateur de solutions industrielles. Présent en France et à l'international, le groupe eXcent compte 780 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 103M€ en 2024. eXcent accompagne les projets d'industrialisation des plus grands donneurs d'ordre et PME dans des secteurs comme l'aéronautique, le ferroviaire, l'énergie, la défense, le spatial, le naval... Grâce à ses bureaux d'études et à ses équipes pluridisciplinaires, eXcent s'adapte aux besoins de ses clients en internalisant ou externalisant ses compétences. Sa palette d'expertises lui permet de couvrir l'intégralité de la chaîne de production (Ingénierie Industrielle, Équipements de Recherche, Lean Manufacturing, Robotique) et aussi des services transverses (Qualité, Supply Chain, Achats, Formation.). Plus qu'un simple industriel, eXcent se démarque par son innovation et sa volonté de développer au sein de la cellule e.Nov ses propres produits brevetés en s'adaptant aux besoins de ses clients quels que soient leurs secteurs d'activité. Dans le cadre du développement de nos activités dans le domaine de l'Aéronautique, Nous recherchons un : Technicien gestion de production H/F Poste basé à Figeac (46) En intégrant l'équipe MRO, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et le suivi des réparations d'équipements aéronautiques. Vos principales responsabilités : Réaliser les revues de commandes MRO selon la documentation et les procédures en vigueur. Lancer les Ordres de Réparation et assurer le suivi des équipements tout au long du processus. Établir les devis commerciaux à partir de la grille tarifaire et les communiquer aux clients. Gérer les commandes de sous-traitance et veiller à leur bon avancement. Définir, en collaboration avec la maîtrise, les priorités de production en atelier. Assurer la communication avec les clients (écrite et orale, en anglais) sur l'état d'avancement des réparations. Informer le responsable réparations du suivi des dossiers et de l'évolution des travaux. Appliquer et promouvoir les règles Qualité, Santé, Sécurité, Cybersécurité, Environnement, Éthique et Conformité Réglementaire. Vous êtes titulaire d'un Bac +3 en ingénierie, gestion de production ou équivalent, et vous disposez d'une expérience confirmée (minimum 3 ans) dans un poste similaire ? Alors cette opportunité est faite pour vous ! Un plus qui fera la différence : une connaissance du secteur aéronautique. Un atout indispensable : un anglais courant, pour échanger aisément avec nos clients internationaux. Vos atouts pour réussir : Autonomie, rigueur et capacité d'adaptation seront vos meilleurs alliés pour vous épanouir dans ce poste clé. Les petits + + Carte Titres Restaurant (11€) + Possibilité de télétravail + Mutuelle prise en charge à 100% par eXcent pour vous et votre famille + Convention Collective de la Métallurgie, RTT attribués: plus besoin d'attendre un an pour prendre ses congés ! + Esprit d'Equipe et convivialité Et encore + Rejoignez un groupe à fort engagement humain où professionnalisme, réactivité et souci du service client sont les garants de notre culture d'entreprise. eXcent s'engage en faveur de la diversité et s'ouvre à tous les talents. eXcent lance son nouveau plan stratégique baptisé "PlaneXt", celui-ci intègre de nouveaux axes environnementaux et sociétaux ambitieux. Membre de la Convention des Entreprises pour le Climat (CEC), la démarche RSE au sein d'eXcent a en effet pris une nouvelle dimension : bien que déjà sensibilisé aux problématiques environnementales et sociétales, eXcent souhaite aller encore plus loin ! Notre cap 2030 : devenir Eco-Concepteur et Intégrateur de solutions industrielles contributives.
Concepteur Intégrateur de Solutions Industrielles, le groupe eXcent met au service de ses clients une expertise en ingénierie mécanique et développe ses compétences au travers de 5 domaines d'excellence : l'aéronautique, le ferroviaire, l'énergie, la défense et l'automobile. Présent en France et à l'international, le groupe eXcent se développe pour rester un interlocuteur de proximité. Notre niveau d'exigence nous permet d'assister les grands donneurs d'ordre dans la mise en Suvre des projets.
Nous recherchons pour un(e) mission d'Agent Recenseur pour la période de janvier à février 2026. L'Agent Recenseur s'occupe seul des adresses (soit environ 350 adresses), il effectue lui-même la tournée de reconnaissance. Une formation obligatoire aura lieu pour la prise de poste (1 jour la semaine du 5 janvier et 1 jour la semaine du 19 janvier). L'Agent Recenseur collecte les informations pour les logements qui lui sont confiés : * Il détermine la catégorie de chaque logement. * Il propose le choix entre les questionnaires papier ou informatique. * Il dépose les questionnaires auprès des habitants du logement après les avoir numérotés, puis les récupère. Une fois remplis il vérifie qu'il y a autant de bulletins individuels que de personnes annoncées dans la liste A de la feuille de logement. * Il propose aux personnes recensées de remplir le questionnaire internet. * Il tient à jour son carnet de tournée. * Il rencontre régulièrement le coordonnateur communal qui l'encadre, fait avec lui le point sur l'avancement de sa collecte, lui fait part de ses éventuelles difficultés et lui remet les questionnaires qu'il a collectés Profil : * Bonne aisance relationnelle : vous serez au contact de la population et peut être invité à pénétrer dans le logement des personnes recensées. Aucune opinion ou éventuels engagements ne doit être entendu. * respecter le secret statistique et veiller à la stricte confidentialité des données individuelles * être méthodique : organisation des tournées seul en fonction de la liste des adresses à recenser, numérotation des questionnaires, classement des documents collectés * La durée de la collecte étant limitée l'agent recenseur doit faire le nombre de visites nécessaire pour trouver à leur domicile les personnes qu'il doit recenser (y compris le samedi) * maitriser l'outil informatique
Rejoignez ImmoBanques, un acteur majeur du financement immobilier Qui sommes-nous ? ImmoBanques est le pôle de courtage en financement et assurance de prêt du Groupe Human Immobilier, un leader reconnu dans le secteur immobilier depuis plus de 45 ans. Forts de notre expérience et de notre réseau, nous accompagnons nos clients dans la réalisation de leurs projets immobiliers avec expertise et engagement. Votre Mission : Devenez expert en financement immobilier. - Développement et animation de notre réseau d'apporteurs d'affaires pour étendre votre activité et identifier de nouvelles opportunités. - Accompagnement personnalisé des clients, en les rencontrant physiquement pour comprendre leurs besoins et les guider dans leurs choix de financement. - Négociation experte auprès de nos partenaires bancaires pour obtenir les meilleures conditions de prêt et d'assurance - Gestion complète du dossier de financement, de la première rencontre à la signature chez le notaire, en étant l'interlocuteur unique de vos clients. Le Profil que nous recherchons : - Vous êtes une personne enthousiaste et positive, avec un excellent sens du relationnel et le goût du challenge. - Vous avez une appétence commerciale et une capacité d'écoute développée. - Vous êtes réactif et capable d'animer des équipes commerciales. - Une expérience dans l'immobilier et/ou le financement est un plus, mais les profils débutants motivés sont également les bienvenus. Nos Conditions : Nous vous offrons : - Une rémunération mensuelle fixe de 1 700€ brut. - Le statut de salarié VRP. - Une commission mensuelle minimum garantie de 10% la première année. - Des frais de déplacements de 400 € par mois. - La participation aux résultats du Groupe. - Une mutuelle d'entreprise (gratuite pour les enfants à charge). - Des voyages d'exception Notre Recrutement Actuel : Si votre profil correspond à nos attentes, vous serez contacté sous 3 jours maximum par notre Directeur des Opérations. NOS VALEURS Depuis 45 ans, le Groupe est engagé dans une vision claire et sans compromis des métiers de l'immobilier. Intimement convaincus que les services immobiliers doivent évoluer en profondeur, nous aimons faire bouger les lignes de notre profession et cultiver notre différence. Une grande Ambition Le pari de 1980 était de fonder le 1er réseau d'agences immobilières intégré de France, nous avons réussi. Le projet est désormais de devenir le premier acteur français des services immobiliers, nous réussirons. L'Innovation au service du client Nous n'avons de cesse de penser l'immobilier de demain. Nous proposons à nos clients une gamme de services qui va très au-delà des standards de la profession. L'exigence de l'Éthique Notre entreprise est familiale, elle ne dépend d'aucun fonds d'investissement. Nous plaçons l'humain et le respect de l'autre au cœur de notre projet. La force du Collectif Dans l'objectif unique de satisfaire la clientèle, nos 2 300 collaborateurs travaillent en lien très étroit au quotidien. La cohésion et la solidarité ne nous lâchent pas. Une fois les résultats obtenus, les meilleurs partent ensemble pour des voyages aux quatre coins du monde. Vous faire Grandir Du métier de conseiller à celui de directeur d'agence, l'originalité de notre modèle et notre taille offrent des perspectives de carrières uniques sur le marché de l'immobilier. Ainsi, 80% de nos directeurs d'Agence sont issus de notre parcours d'évolution interne.
Spécialisée dans le courtage en prêts immobiliers, rachat de crédits et assurance de prêts, ImmoBanques est une société en plein essor implantée sur plusieurs départements français. Un partenariat exclusif avec un réseau national de 550 agences immobilières favorise grandement le développement de son portefeuille clients.
L'association Figeacteurs est née en 2015 de la volonté de plusieurs entreprises locales de l'économie sociale et solidaire d'apporter des solutions collectives aux besoins du territoire. Pour cela, l'association vise à créer du lien et construire ensemble des activités économiques, durables et socialement porteuses de sens. Nous recherchons un(e) chargée de gestion administrative (80%) et communication (20%) (possibilité de scinder le poste en fonction de votre profil), prêt(e) à s'investir dans des projets variés et partageant nos valeurs d'écologie environnementale et sociale au côté des 5 autres salariés actuels de Figeacteurs. Le/La chargé de gestion administrative et communication sera impliqué(e) sur l'ensemble des projets et notamment sur l'école ETRE LOT. En tant qu'organisme de formation et d'accueil de stagiaires tout au long de l'année, un plus grand nombre de démarches sont nécessaire sur ce projet. Ce poste recouvre les missions suivantes : Gestion administrative et RH (70%) : - Suivi des demandes de financements de l'association : o Dépôt des dossiers, acompte et solde o Collecte des justificatifs o Suivi de dépenses - Suivi administratif des formations ETRE LOT : o Collecte des documents/données et saisie des stagiaires sur les plateformes de nos financeurs (SIGMA, DEFI) o Gestion des dossiers de rémunération o Aides des stagiaires sur les problématiques administratives o Bilans : collecte des documents et réalisation dossiers o Lien avec le réseau ETRE sur la gestion administrative(visio) et participation aux rencontres régionales et nationales - Accueil téléphonique - Gestion et suivi des campagnes d'adhésion, relance - Logistique du lieu : gestion prestation ménage, matériel, fournitures, réservation des bureaux - Gestion des contrats de l'association : assurance, loyer, mutuelle, prestataires, etc. - Participation à l'élaboration et suivi des outils de gestion administratif, financier et social - Gestion RH courante : suivi des dossiers administratif, frais de déplacements, demande de formation - Suivi valorisation bénévolat - Soutien logistique de l'activité : invitation événements, suivi des inscriptions, appui à la rédaction de supports - Gestion des bases de données, archivage des dossiers et gestion du serveur Gestion financière et comptable (10%) en lien avec la direction et l'expert-comptable : - Suivi comptable de Figeacteurs, facturation, règlements et relance - Suivi du budget et de la trésorerie - Contribue à la clôture de l'exercice comptable Communication (20%) : - Gestion du plan de communication - Gestion des réseaux sociaux (linkedin, facebook, instragram) et des publications - Rédaction (avec l'appui de l'équipe) de la newsletter mensuelle - Création de supports de communication - Rédaction de communiqués de presses Vie associative : participation aux réunions d'équipe, assemblée générale, et tout événement en lien avec la vie associative Profil recherché Une expérience dans la gestion administrative en association est souhaitée. Une connaissance des organismes de formations est appréciée. - Bonne maitrise des outils informatiques - Organisation et rigueur - Bienveillance et force de proposition - Intérêt pour les activités de l'association Conditions de l'emploi : - Poste basé à Figeac (46) - CDI de 35H, possibilité de le faire sur 4,5j - Si vous ne souhaitez pas répondre sur la partie communication, possibilité de proposer un 80% en gestion administrative et budgétaire - Pas de permis nécessaire - Salaire de base à temps complet 2000€ brut mensuel, à négocier selon expérience - Mutuelle prise en charge à 50% - Forfait mobilité durable - 1 à 2 déplacements national/régional par an Poste à pourvoir le 19/01/2026
Nous recherchons un technicien agricole h/f pour notre client, entreprise familiale de 12 personnes, spécialisée dans le matériel agricole (irrigation, élevage, maraîchage, motoculture). Votre mission principale : réparer et dépanner le matériel agricole des clients dans un rayon de 30 km. *Tracteurs, outils avant/arrière, désileuses automotrices *Quelques interventions sur micro-tracteurs, climatisation des ensileuses/moissonneuses *Diagnostics et mises en route, sur site ou à l'atelier *Travail en lien avec les équipes magasin et pièces détachées L'atelier est pensé pour travailler dans de bonnes conditions : *Monte-charge, chariots élévateurs, télescopiques, bancs de travail organisés *Marque reconnues, pièces suivies, outils de diagnostic à jour Profil : *Formation ou expérience en mécanique agricole, TP, PL ou engins motorisés *À l'aise avec l'informatique (diagnostic électronique, valises, mise à jour) *Autonome, organisé(e), bon relationnel client *Conduite véhicule société Ce que vous trouverez : *Une entreprise familiale, où l'on vous connaît par votre prénom *Du matériel varié, jamais de routine *Une rémunération selon profil + primes possibles Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil.
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 220 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.
Au côté du Directeur de région et des Manageurs d'Exploitation de l'Occitanie et du Sud-Ouest, vous êtes le garant d'un savoir-faire métier, lié au transport et d'un savoir-être certain. * Vous accompagnez et animez les équipes de conducteurs tuteurs/formateurs dans leurs missions quotidiennes : * intégration des nouveaux * animation de formation * baisse de la sinistralité * Aux côtés du manager, vous êtes garant et proactif dans les domaines de la sécurité, la réglementation, l'EPA, les formations obigatoires (animation, suivi, restitution et indicateur...) * Vous partagez votre expérience et les valeurs du Groupe auprès de vos interlocuteurs en ayant pour objectif constant leur bonne intégration, leur évolution et leur épanouissement professionnel. Les raisons d'intégrer l'équipe Cour de Ferme de la région Occitanie ! * Vous intégrez une équipe dynamique et solidaire * Le poste à pourvoir est en CDI * Rémunération selon profil * Intéressement & participation + mutuelle entreprise salarié(e) (prise en charge 100% par l'employeur) + de nombreux avantages Groupe & CSE à découvrir ! + programme de cooptation * Le Groupe, par ses multiples activités et agences partout en France, vous offre une possibilité de mobilité interne et d'évolution de carrière * Permis CE * Autonome et avec une bonne capacité d'adaptation, vous êtes mobile sur la région Occitanie & Sud-Ouest * Nous étudierons les candidatures des personnes résidants sur la région Occitanie et ses départements limitrophes * Vous faites preuve de pédagogie, d'aisance relationnelle et vous avez à coeur de transmettre votre savoir et votre expertise * Vous vous reconnaissez dans les valeurs du Groupe MOUSSET : respect de l'homme, diversité, fiabilité et solidarité Vous êtes unique, vous avez une place dans nos équipes !
Staffmatch recherche un second de cuisine H/F en restauration de collectivité. - Aider à la gestion et organisation de l'ensemble de l'équipe en cuisine, - Optimiser l'efficacité des activités dans la cuisine, - Aider le chef à superviser les activités dans la cuisine, - Assurer la qualité et bonne présentation des plats, - Assurer l'application des règles d'hygiène et sécurité alimentaire. Profil recherché - Titulaire du CAP cuisine ou ayant une première expérience en restauration de collectivité, - Dynamique, ponctuel et organisé, - Ayant le goût de la cuisine et de la satisfaction client. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : - Horaires 7h - 15H et une fois par semaine service de 18H à 20H30, - Contrat long , - Rémunération : selon l'expérience et l'autonomie au poste, - Localisation Figeac,
Créée en avril 2015, l?entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d?intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd?hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires.
Description de l'entreprise : Les ateliers Malbrel conservation, c'est l'alliance de métiers d'art en ébénisterie, menuiserie, ferronnerie, dorure, polychromie, restauration de tableaux et peinture mural au service des monument patrimoniaux. Depuis sa création en 1989, nos équipes de spécialistes passionnées conservent et restaurent des projets d'exception et interviennent sur des bâtiments, monuments et œuvres historiques de renommées. Missions du poste : -Restauration de tableaux de très grand format -Conservation du support et de la couche picturale (consolidation, doublage, refixage CP, bandes de tension, ...) -Restauration de la couche picturale (nettoyage, dévernissage, mastic, réintégration,...) -Préparation des œuvres pour le stockage et le transport -Travail en collaboration avec les restaurateurs(trices) de l'entreprise Compétences attendues : -Diplômer en conservation-restauration du patrimoine (diplôme d'état ou privé) -Expériences exigées, minimum 2 ans en atelier -Expériences en restauration de tableaux de grand format -Maîtrise des techniques de restauration Savoir-Etre: -Rigueur, patience et souci du détail -Travail en équipe -Travail en autonomie -Bonne capacité rédactionnelle -Etre force de proposition
Notre société Cars Delbos, spécialiste du transport quotidien, recrute un agent d'exploitation H/F en CDI pour notre site basé à Figeac (46). Sous la responsabilité du Responsable d'exploitation, vous aurez diverses missions à réaliser : Vos missions seront les suivantes : Gestion d'exploitation : - Organiser le temps de travail et les plannings des conducteurs dans le respect de la réglementation des transports de personnes et en tenant compte des obligations contractuelles, en lien avec le service RH. - Modifier et communiquer les plannings afin de répondre à des demandes de dernières minutes, - Optimiser les déplacements des véhicules pour limiter au maximum les trajets à vide et favoriser la réutilisation. - Être un référent direct de l'ensemble du personnel de conduite à Figeac (70 conducteurs). - Transmettre les informations et animer l'équipe de conducteurs. - Être présent sur le terrain afin de contrôler le respect des consignes des Appels d'Offres ou pour gérer les éventuels conflits entre utilisateurs et les collaborateurs. - Vous pouvez être amené à conduire des véhicules pour réaliser des services en dépannage. Gestion administrative : - Réaliser des opérations courantes administratives : Editions des documents liés au planning des conducteurs et suivi du planning : affectation des véhicules, saisies de modifications etc. - Réceptionner les appels du standard, traiter les diverses demandes au quotidien. - Transmettre les informations et aider à animer l'équipe de conducteurs - Travailler en collaboration avec les services afin d'optimiser au maximum la planification des véhicules de tourisme et périscolaire et obtenir une qualité de service maximale. Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un diplôme BAC +2 minimum. Une bonne maitrise de l'ensemble des outils informatiques est nécessaire. La connaissance de la réglementation des transports sera un vrai plus. - Être titulaire du permis B est indispensable. Vous possédez idéalement le permis D ou êtes intéressé pour l'obtenir suite à une formation proposée en interne. - Autonome, vous êtes organisé, polyvalent et rigoureux. Avoir le sens de l'écoute et s'adapter rapidement à différentes missions et interlocuteurs sont des qualités nécessaires pour ce poste. - Fédérateur, vous savez comment mobiliser une équipe pour atteindre les objectifs. Conditions : - Contrat : CDI - Horaires : 37h/semaine du lundi au samedi midi (système de roulement) - Poste à pourvoir : dès que possible - Lieu de travail : Figeac (46) - Rémunération : selon expérience et qualification Nos avantages : Mutuelle avec garantie intéressante (prise en charge à 70% par l'entreprise) 13ème mois après un an d'ancienneté Comité d'entreprise (chèque cadeau à Noël, tarifs réduits culture et loisirs.) Plan de formation interne
Pour répondre au développement de notre agence AZALEE basée à Figeac, nous recherchons un(e) auxiliaire de vie / Aide à domicile Si vous avez le sens du service et de l'engagement, que vous êtes appliqué(e) dans votre travail et que vous avez choisi ce métier pour la richesse des relations humaines qui le compose, alors nous vous attendons avec impatience pour les missions suivantes : Accompagnement dans les gestes de la vie quotidienne Aide au lever et/ou au coucher Accompagnement dans les actes d'hygiène (Aide à la toilette en binôme avec les infirmières, aide à l'élimination) Réalisation des courses et accompagnement aux rendez-vous Préparation et aide au repas Entretien courant du logement et du linge Profil recherché : Expérience appréciée Bienveillance Autonomie Ponctualité Secteur d'intervention : FIGEAC Permis B et véhicule personnel obligatoire. Intégrer l'équipe terrain de notre agence c'est vous assurer : - Un emploi stable : à temps partiel ou complet, vous êtes en CDI dès le 1er jour d'embauche. - Une écoute active constante de vos observations et besoins par votre agence et une réponse à vos difficultés et urgences par un système d'astreinte téléphonique en dehors de ses horaires d'ouverture. Nos autres avantages : Indemnités kilométriques à 0.40€ du kilomètre Annualisation du temps de travail : votre rémunération ne dépend pas des aléas liés à notre secteur d'activité (annulation clients, placement ou hospitalisation, etc.) Majoration à 25% des heures le dimanche et les jours fériés Avantages sociaux : congés payés, mutuelle d'entreprise, reprise de l'ancienneté, prime de présentéisme, prime de parrainage Formation : binômes terrain dès que nécessaire et accès à des journées de formation interne et externe C'est grâce aux hommes et femmes qui composent notre équipe terrain que nous réussissons tous les jours, et depuis 18 ans, à donner du sens aux missions qui nous sont confiées. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 12,36€ par heure Nombre d'heures : 35 par semaine Horaires : Disponible le week-end Travail de nuit Travail en journée Travail en soirée Travail les jours fériés Rémunération supplémentaire : Prime trimestrielle Expérience: Aide à domicile: 1 an si possible Permis/certification: Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le traitement et la valorisation des déchets, un Agent de Nettoyage. Vos missions : - Conduite et supervisions des lignes - Suivi des performances - Réalisation de rondes de nettoyage Vos horaires : Travail en 2*8 Caces R486 Cat B Caces R489 Cat 3 Habilitation Electrique ( B0, H0, BE manoeuvre ) Rejoignez notre équipe en tant qu'Agent de Nettoyage et participez à la préservation d'un environnement de travail sain et agréable.
Le GRAND-FIGEAC recrute un.e AGENT.E D'EXPLOITATION DE LA VOIRIE pour le Centre technique situé à Figeac. Sous l'autorité du chef d'équipe, vous assurerez l'exécution de divers travaux d'entretien (mécanisés ou manuels) sur la voirie communautaire et les espaces publics du territoire du Grand-Figeac (secteur Centre principalement). *Missions principales du poste : - Travaux d'entretien et de renouvellement de signalisation verticale et horizontale - Travaux de débroussaillage manuel - Travaux de balayage, de maçonnerie, de bouchage de nid de poule à l'enrobé à froid ou à la grave émulsion - Travaux d'entretien hydraulique : entretien des grilles et avaloirs, aqueducs et têtes de buse, réalisation de saignées, dérasement et curage de fossés - Travaux de point à temps manuel - Mise en place de signalisation temporaire de chantier et de gestion de la circulation pour les travaux réalisés sous circulation avec alternat - Réalisation de petits travaux manuels (perçage, soudure, pose de coussins berlinois.) *Profil recherché : - Compétences / Connaissances attendues : - Expérience dans un poste similaire appréciée - Compétences techniques dans le domaine de l'entretien de la voirie et de la signalisation routière / signalisation de chantier appréciées - Permis B obligatoire - Expérience en conduite d'engins de travaux publics (pelle, niveleuse, PATA, mini pelle, vibrant, etc.) appréciée - Permis C et expérience conducteur poids-lourd apprécié - CACES et AIPR apprécié - Connaissances de base en mécanique générale (maintenance de 1er niveau du matériel) appréciées - Qualifications personnelles : - Discrétion et sens du service public - Aptitude au travail en équipe - Travail manuel et en extérieur - Polyvalence - Rigueur et respect des consignes
En tant que Chargé(e) de Communication Marketing au sein de la Direction Relations Investisseurs, vous serez directement impliqué(e) dans les missions suivantes : Communication financière & corporate - Animer et être le référent de la fonction communication auprès de l'ensemble des managers clés du Groupe (directions, business units, sites, filiales, etc.) ; - Créer, suivre et améliorer les initiatives de communication interne et externe (vidéo corporate, refonte du site web, package communication, cartes de visite, goodies, etc. ) ; - Créer puis diffuser des contenus sur les canaux règlementaires, sites boursiers, espace investisseurs du Groupe, et réseaux sociaux ; - Planifier, rédiger, réviser et traduire des contenus destinés : - à la documentation investisseurs (communiqués de presse financiers, présentations, lettres aux actionnaires, invitations, rapport annuel / de durabilité, Q&A, éditos, scripts discours, etc.) ; - aux cibles du Groupe (contenus réseaux sociaux, présentation commerciale, brochure corporate, etc.) ; - Organiser, soutenir et participer aux évènements professionnels (exemple : Salon du Bourget) et aux évènements investisseurs (réunions de résultats, calls trimestriels, webinaires, capital market day, visites de site, etc.) ; - Mettre à jour, maintenir et améliorer des bases de données (listes de diffusion, base investisseurs, base presse), de l'espace investisseurs et des comptes réseaux sociaux. Relations presse - Organiser et suivre les rdv presse avec le top management et directions du Groupe (presse spécialisée, économique et financière, généraliste, etc.) ; - Suivre les retombées presse après diffusion de communications Groupe ; - Mettre à jour la base de données presse. Autres - Participer à divers projets ad hoc et animer les espaces de collaboration Teams ; - Assurer le suivi budgétaire et reporter de son activité. Poste en CDI basé à Figeac (Lot, Occitanie). Des déplacements ponctuels en France sont à prévoir. Profil Recherché : - Vous êtes diplômé(e) d'une formation de type BAC+3 / 5, disposez de connaissances en communication et marketing, et justifiez d'une première expérience dans ce domaine ; - Vous possédez un fort attrait pour la culture financière et le secteur aéronautique ; - Vos compétences en anglais vous permettent de mener des échanges écrits et oraux ; - Vous maitrisez la suite Office 365, les outils de création de type Canva et idéalement les outils IA ; - Dynamique, autonome et fiable, vous prenez des initiatives et aimez le challenge. Nos avantages : - Diverses primes (assiduité, 13eme mois, prime vacances, etc.) ; - Accord d'intéressement ; - Chèques déjeuner ou chèques emploi service ; - Journée de solidarité prise en charge par l'employeur ; - Possibilité d'avoir deux jours de télétravail par semaine ; - Œuvres sociales du Comité Social & Economique ; - Mutuelle et prévoyance d'entreprise prise en charge à 100% ; - Accord gestion de fin de carrière ; - Abondement sur le Plan Epargne Retraite Collectif (PERCO) ; - Horaires variables 38h ouvrant droit à RTT ; - Possibilité de placement de congés sur un CET ; - Navettes gratuites depuis Figeac ; - Différentes possibilités de restauration (self inter-entreprise, boulangerie, salle de pause, restaurants à proximité, .). Une raison de plus pour nous rejoindre ? Intégrer Figeac-Aéro c'est travailler au sein d'un groupe international, reconnu pour son expertise technique, qui a su conserver les caractéristiques d'une entreprise à dimension humaine, proche de ses collaborateurs. En nous rejoignant, vous évoluerez au sein d'un environnement dynamique où vos idées et compétences permettront au Groupe de relever les défis passionnants de l'aéronautique. Figeac-Aéro garantit l'égalité des chances et favorise la diversité au sein de ses équipes.
Au sein d'un établissement pour personnes âgées, vous effectuerez des remplacements réguliers dans différents services : Restauration, entretien des locaux, plonge.... Vous serez au contact des personnes âgées sur l'ensemble des services. Vous viendrez également en soutien des équipes de soins, vous interviendrez en appui ou seul sur les fonctions suivantes : Aide à la toilette, aide à l'habillage, aide au confort, aide aux repas. Débutant(e) accepté(e) Travail les week-ends (1 week-end sur 2 en moyenne) Poste à pourvoir immédiatement
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la fabrication de plats préparés, des ouvriers agroalimentaires et agent de nettoyage F/H.Vos missions : - En préparation : préparation de plats sur chaine de production, mettre en barquette les produits, nettoyage de votre poste de travail... - Au conditionnement : opération d'operculage des barquettes, étiquetage, mise en cartons... - Nettoyage : Nettoyage de l'atelier de production selon les procédures strictes définies en interne, utilisation d'équipement de lavage à haute pression (karcher) et/ou nettoyage à sec selon secteur Vous êtes dynamique, polyvalent(e) et avait une capacité à travailler dans un milieu cadencé, n'attendez plus et envoyez nous votre candidature ! Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous serez en charge : - de la préparation des commandes - de prendre en charge les clients venant récupérer leur commande, effectuer l'encaissement. Vous travaillez du lundi au samedi avec un roulement de matin ou d'après-midi Prise de poste immédiatement.
Entreprise représentante d'une grande marque d'opérateur téléphonique est en recherche sa nouvelle pépite en CDI (35h) Vos principales missions : Vous accueillez, accompagnez et conseillez le client sur les produits et services les mieux adaptés à ses besoins Vendez les produits en valorisant les services en fonction des objectifs de vente. Réalisez toute action complémentaire afin de faciliter le parcours du client en magasin. En fonction des besoins identifiés, vous présentez également les nouveaux produits et services ainsi que les produits dérivés. Votre capacité à aller au devant du client et à détecter ses besoins combinés à la pertinence de vos conseils, vous permettront de satisfaire, développer et fidéliser notre clientèle exigeante.
- Assurer la maintenance préventive du bâtiment - Détecter et signaler les anomalies et mettre en sécurité le site si nécessaire (dont le contrôle visuel des extincteurs, déclencheurs manuel du système SSI) - Maintenance, dépannage et réparation des installations électriques - Effectuer l'entretien courant du matériel et de l'outillage - Travaux de revêtement (Enduits, plâtre, carrelage) - Travaux d'agencement (maintenir en état le fonctionnement de la serrurerie, poser le mobilier à partir d'un plan d'agencement,poser des éléments d'installations simples en bois, métal et autres matériaux solides...) - Travaux de conception d'ouvrage simples (sol, mur, mobilier, ouvrages électriques ou de plomberie...) - Travaux sur les espaces extérieurs (entretien, désherbage, débroussaillage, tonte...)
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'aéronautique basé à Figeac (46100), un Chef d'équipe (H/F). Intégrez un environnement stimulant au sein du secteur aéronautique en tant que Chef d'Équipe Usinage. Rattaché(e) au Responsable Production, votre mission consistera à déployer de manière opérationnelle les stratégies et politiques de l'entreprise dans votre périmètre d'action. Vos missions comprendront : - Assurer l'atteinte des objectifs de qualité, de coût, de délai et de sécurité. - Animer et manager vos équipes pour optimiser l'utilisation des compétences, favoriser la cohésion sociale et améliorer la performance collective tout en respectant les règles de l'entreprise. - Développer et promouvoir une culture d'amélioration continue au sein de votre équipe. - Contribuer activement à l'amélioration continue par l'analyse des dysfonctionnements (non-conformités, incidents, pannes, accidents, etc.) et la mise en place d'actions correctives ou préventives. Profil recherché : - Excellentes compétences managériales, avec une formation ou une expérience dans le domaine de l'usinage et une connaissance appréciée du secteur industriel. - Maîtrise des réglementations QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement). - Capacités de communication, sens de l'écoute et esprit d'équipe. - Autonomie, rigueur et bonnes aptitudes organisationnelles. - Réactivité, adaptabilité, capacité d'analyse et d'observation. - Capacité à gérer les priorités efficacement. - Maîtrise des outils informatiques. Vous travaillerez du lundi au vendredi 7h00-13h00// 13h00-21h20 Rémunération 39k€ selon profil + Primes + Intéressement
Vous serez mis(e) à disposition auprès de particuliers, entreprises, collectivités pour réaliser les missions suivantes: - désherbage, tonte - débroussaillage - plantation de végétaux - taille de haie... - autres travaux en espaces verts Vous pourrez aussi être amené(e) à effectuer des travaux de manutention (déplacement de mobilier...) Vous devrez appliquer les règles de sécurité dans le cadre de l'utilisation de matériels, outils, produits, ... Vous travaillerez dans le respect des consignes de sécurité, d'hygiène et de santé. Secteur Grand-Figeac, 11.88€ brut + 10% d'indemnité de congés payés
Vous serez mis à disposition auprès de particuliers, entreprises et collectivités pour réaliser les missions suivantes: - assurer le nettoyage et l'entretien des locaux en respectant méthodiquement le planning de travail - veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition - veiller à ne pas endommager tout objet, matériel et support pendant le processus de nettoyage - respecter les consignes de sécurité et d'hygiène Secteur Grand Figeac Salaire: 11.88€ brut +10% d'indemnité de congés payés
*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.
Nous sommes une entreprise en pleine expansion dans le secteur du chauffage, composée d'une équipe dynamique de 2 personnes. VOTRE POSTE Vous interviendrez en qualité de technicien/e chauffagiste sur : le dépannage fioul, gaz et granulés VOTRE PROFIL Vous devez avoir une formation de type Bac Pro ou BTS en Chauffage, ou un diplôme équivalent en chauffage ou froid/climatisation, ou une expérience significative dans le domaine - une expérience dans l'entretien et le dépannage de chaudières Fioul et Gaz sera appréciée mais non obligatoire - disposer d'expertises sur les pompes à Chaleur et climatisation serait un plus ainsi que de posséder l'attestation d'aptitude fluide frigorigène CONDITIONS - Le poste est basé à Figeac, avec des déplacements en clientèle dans un rayon de 15 à 30 km, avec un véhicule fourni par l'entreprise - Rémunération à définir selon le profil, avec une prime d'intéressement et un panier repas
Nous recherchons pour l'un de nos clients, des agents de production H/F en industrie agroalimentaire. Au sein d'une PME, vous occupez un poste polyvalent: -Réaliser la cuisson et la manutention des produits alimentaires. -Effectuer la manutention des cartons et l'étiquetage des produits. -Procéder à l'ensachage des produits. -Garantir le nettoyage et la désinfection des ateliers, vestiaires et sanitaires. Conditions de travail : Jours travaillés : Du lundi au jeudi ou du mardi au vendredi. Horaires : 7h-17h30 avec 30 minutes de pause, avec possibilité d'un début à 4h du matin exceptionnellement. Environnement : Atelier à température tempérée. Taux horaire fixe+10% CP+10% IFM+ Possibilité d'acompte à la semaine. Si cette offre vous intéresse, merci de postuler en ligne.
FITOUR Travel, tour opérateur et réseau d'agences de voyage implanté dans le sud-ouest de la France recrute dans le cadre de son développement un Technico-commercial (H/F) à Figeac (46) pour créer et commercialiser des voyages et excursion à la journée. La marque FITOUR Travel se compose de 4 services : Service de voyages groupes loisirs, Groupes individuels regroupées, excursion à la journée, linguistique et réceptif France. Vos missions seront les suivantes : - Développer, gérer et fidéliser un portefeuille de clients, - Identifier les besoins des clients afin d'élaborer des propositions commerciales adaptées, - Réaliser de la prospection téléphonique sur un secteur géographique déterminé, - Création et gestion de produits touristiques, - Relation fournisseurs, - Gérer des évènements commerciaux, - Présenter et argumenter des devis, - Réalisation des contrats, factures et suivis clients, - Mettre en place de relations commerciales durables et privilégiées avec les clients, - Assurer la veille concurrentielle, - Participer à des salons et autres évènements commerciaux, - Créer des contenus de promotion clients. -La progression des ventes qui nécessite motivation, esprit d'initiative et dynamisme sera votre objectif prioritaire. Profil recherché : Issu d'une formation supérieure (bac + 2 à 3) dans le domaine du tourisme et force de vente, vous connaissez le secteur d'activité et vous disposez d'une expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire. Vous maitrisez les outils bureautiques : Word, Excel, Outlook, Internet, etc. Les voyages vous passionnent et vous connaissez les destinations touristiques. La connaissance de la législation autocar est un plus. Vous aimez le contact humain et la satisfaction client est au cœur de vos préoccupations. Vous faites preuve de créativité, d'écoute et mettez en place des méthodes d'organisation efficaces. Doté d'un fort tempérament commercial, vous maîtrisez des techniques de vente et vous avez la capacité à initier, développer et entretenir une relation commerciale de qualité. De nature tenace et autonome, vous faites preuve de détermination et de disponibilité. Nos avantages : - Mutuelle d'entreprise (financée à 100 %) - Titres restaurant - Variable selon objectif
Nous proposons plusieurs postes en secteur Personnes Agées Cycle de travail sur 35 heures hebdomadaires en moyenne en 12h ou 6h journalier Prise de poste le plus rapidement possible. Postes à pourvoir en CDI ou CDD selon choix et disponibilité du candidat. Vous êtes impérativement titulaire du diplôme d'état "aide soignant(e)"
La société Caelis est une entreprise spécialisée dans l'exploitation de Datacenters, offrant des solutions d'hébergement et de gestion d'infrastructures IT pour une clientèle diversifiée. Caelis fait partie du groupe Fideciel, acteur majeur du logiciel et des services numériques, qui, grâce au savoir-faire de plus de 200 collaborateurs en France et dans le Monde, a généré en 2024 un chiffre d'affaires consolidé d'environ 48 millions d'euros. Notre groupe s'inscrit dans un système de valeurs privilégiant l'innovation de qualité et l'anticipation des futurs besoins tout en respectant son environnement éthique et sociétal. Descriptif du poste Intégré(e) à une équipe d'administrateurs systèmes et réseaux, vous serez notamment chargé(e) d'assurer l'installation, la configuration, la disponibilité ainsi que le paramétrage des infrastructures et des logiciels informatiques et télécoms, ainsi que de la sécurité des réseaux et, en cas de dysfonctionnement, de leur maintenance. Vos principales missions seront: - la conception, la mise en œuvre et le maintien du système d'information ; - la gestion et le maintien du réseau et du parc informatique ; - l'administration des réseaux et la gestion des configurations ; - la mise en place et le contrôle des procédures de sécurité ; - la participation à la gestion des risques et à leur réduction ; - le support administration systèmes et réseaux ; - la veille technologique ; etc .. Profil recherché Idéalement issu(e) d'une formation supérieure en informatique, tu justifies d'une première expérience réussie en tant que Technicien/Technicienne S&R, Administrateur/Administratrice S&R ou Ingénieur/Ingénieure S&R. Modalités du poste - Poste à pourvoir en CDI, sur Figeac (46) ou Onet-Le-Château (12) - Rémunération selon expérience et/ou profil - Durée hebdomadaire de travail : 35 heures - Package salarial et social : prévoyance, mutuelle, intéressement, titres restaurant,. Vous êtes motivé(e) pour relever de nouveaux défis au sein d'un groupe dynamique en constante évolution ? Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine, à l'écoute de ses collaborateurs, où chacun, chacune partage des idées et du savoir-faire ? Alors, n'hésitez plus . Postulez !
Société du groupe FIDECIEL comptant plus de 200 collaborateurs, CAELIS est en charge de la gestion des 2 Datacenter. Au sein d'une infrastructure comptant plus de 1000 serveurs, CAELIS héberge plus de 3000 clients, détient la certification ISO 27001 et HDS (Hébergeur de données de santé). L'équipe CAELIS est composée de 8 personnes et où bonne humeur, jeunesse, professionnalisme et dynamisme sont les maîtres-mots.
Depuis 50 ans, notre client, magasin de proximité accompagne ses clients de l'achat des produits d'électroménager jusqu'à la réparation de leurs appareils. Nous recherchons un(e) Technicien(ne) SAV spécialisé(e) en électroménager « blanc » (lave-linge, lave-vaisselle, réfrigérateurs...) et idéalement en téléviseurs toutes marques. Vous interviendrez en magasin ou directement chez les clients particuliers pour diagnostiquer, réparer, installer et mettre en service leurs appareils. Missions principales : *Diagnostiquer les pannes sur tous types d'appareils électroménagers et TV. *Effectuer les réparations nécessaires dans le respect des normes de sécurité. *Installer et mettre en service le matériel chez les clients. *Conseiller les utilisateurs sur le bon fonctionnement et l'entretien des appareils. *Renseigner les rapports d'intervention et assurer un suivi de qualité. Travail du lundi au vendredi. Un samedi sur deux peut être travaillé ; dans ce cas, le lundi suivant est un jour de repos. Compétences clés *Expérience en électroménager *Compétences électriques/électroniques et mécaniques Profil recherché : *Formation ou expérience confirmée en électrotechnique, maintenance ou SAV électroménager. *Bon relationnel, autonomie et sens du service client. *Permis B indispensable pour les déplacements. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil.
Implanté à Viviez (12), notre client est un site industriel de dernière génération qui transforme les biodéchets en ressources : production de biométhane, recyclage de matières valorisables, fabrication de combustibles solides de récupération. Ce centre s'appuie sur des technologies innovantes alliant intelligence artificielle, mécanique de précision et procédés biologiques. Vous souhaitez contribuer activement à une démarche environnementale ambitieuse, au sein d'équipes à taille humaine et motivées ? nous attendons votre candidature ! Type de contrat : CDI, à pourvoir dès que possible, à Viviez (12) Rémunération : À définir selon profil Avantages : Rémunération sur 13 mois, mutuelle d'entrepriseVous intervenez en lien direct avec le Responsable Maintenance et le Chef d'équipe, dans un environnement industriel exigeant et stimulant ; à ce titre, vous : Réalisez les opérations de maintenance préventive, curative et corrective Diagnostiquez les pannes et dysfonctionnements Interprétez plans et schémas techniques Renseignez les interventions dans la GMAO Détectez les anomalies et proposez des actions correctives Transmettez les informations techniques à votre hiérarchie Informez en temps réel des difficultés rencontrées Entretenez votre poste de travail et l'outillage Accompagnez les prestataires extérieurs Intervenez sur des équipements variés : électriques, mécaniques, hydrauliques, pneumatiques, automatisés, bâtiments Respectez les procédures QHSE et portez les EPI Participez à la réduction des nuisances et à l'amélioration continue. - Vous êtes issu(e) d'une formation technique Bac +2 (ou équivalent) ou justifiez d'une solide expérience en maintenance industrielle. - Vous maîtrisez les fondamentaux en maintenance multi-technique (mécanique, électricité, hydraulique, pneumatique, automatisme, instrumentation). - Vous connaissez les stratégies de maintenance (préventive, corrective, conditionnelle, systématique). - Vous utilisez avec aisance les outils informatiques et les logiciels de GMAO. - Vous possédez des compétences en soudure et êtes à l'aise dans la rédaction de comptes rendus techniques. - Vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé(e), et appréciez le travail en équipe. - Vous avez un bon sens du relationnel et respectez les politiques de sécurité et de qualité. - Vous êtes capable de poser un diagnostic fiable et de proposer des solutions adaptées, même en situation complexe.
Votre mission : En tant que Chargé(e) Méthodes et Industrialisation, vous êtes garant(e) de l'optimisation des méthodes et processus de fabrication et de l'industrialisation efficace de nos produits. Votre objectif est d'assurer une production efficace, sécurisée, respectueuse de l'environnement et conforme aux exigences de qualité, coûts et délais. Vos missions principales : - Participer à l'industrialisation des produits et apporter votre expertise industrielle. - Définir et mettre en œuvre les moyens de production et de contrôle (outillages, planches de câblage, gammes opératoires.). - Valider la faisabilité technique et industrielle des choix de fabrication. - Contribuer aux chiffrages et à la recherche de solutions technico-économiques pour optimiser les coûts de production. - Participer au choix et au suivi technique des sous-traitants externes. - Créer et maintenir la documentation de production (modes opératoires, dossiers sous-traitance, programmations machines.). - Assurer un suivi technique auprès des équipes de production, contrôle et qualité. - Mettre en œuvre des actions d'amélioration continue des méthodes et processus industriels. - Participer à la mise à jour des données techniques dans l'ERP (articles, gammes, nomenclatures.). Votre profil : - Formation technique supérieure. - Expert dans le domaine du câblage filaire (réalisation de faisceaux, harnais, rallonge.). - Expérience significative en industrialisation, méthodes et optimisation des procédés de fabrication. - Bonne connaissance des techniques de production, systèmes industriels, normes de qualité et sécurité. - Maîtrise des outils bureautiques et ERP. - Capacité à prioriser, à travailler en équipe et à gérer des projets transverses. - Curiosité technique, sens de l'initiative et orientation résultats. Ce que nous offrons : - Un environnement bienveillant, stimulant et innovant. - La possibilité de travailler sur des projets ambitieux et diversifiés. - Une culture d'entreprise basée sur l'excellence, la collaboration et l'amélioration continue. - Possibilité d'évolution vers un poste de responsable. - Avantages sociaux divers : Participation, tickets restaurant, retraite supplémentaire pris en charge à 100% par l'entreprise. - Les horaires de l'entreprise sont : du lundi au vendredi de 08h00 à 12h00 et 13h30 à 16h30 Pourquoi nous rejoindre ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service de projets industriels ambitieux et participer à l'optimisation de processus au sein d'une entreprise en plein développement ? Rejoignez-nous et devenez acteur de notre excellence industrielle ! Pour postuler : Envoyez votre CV et lettre de motivation
FEM Technologies, expert du câblage filaire, couvrant la fabrication, l'approvisionnement et le contrôle de la production. L'entreprise intervient dans des secteurs variés : aéronautique, ferroviaire, automobile, médical, défense, télécommunications. Basée au cœur de la "Mécanic Vallée" en Occitanie, à 2h de Toulouse, FEM Technologies fait partie d'un écosystème industriel dynamique et innovant. Rejoignez-nous pour évoluer dans une entreprise reconnue pour son expertise et sa capacité à innover
Acteur régional en Occitanie, l'Arseaa intervient auprès de 17000 personnes en situation de handicap, en risque d'exclusion, en situation de vulnérabilité. Notre association forme aussi les futur-e-s professionnel-le-s de l'intervention sociale et les professionnel-le-s en exercice. 1700 co-élaborateurs-ices et 180 travailleurs-euses d'ESAT investi-e-s au sein de 11 pôles 110 M€ de budget annuel mobilisé. Rejoignez le Pôle lotois (46) IME - CAMPS - SESSAD - 2 services d'AEMO/AED - ESAT (26 places) En lien avec les valeurs inscrites au Projet associatif, le projet de Pôle et d'établissement, le moniteur d'atelier assure l'accompagnement des personnes accueillies tant sur leur savoir-faire que leur savoir-être. Sous l'autorité du Directeur de Pôle et sous le Responsable d'Unité, dans le cadre d'un projet mis en œuvre par une équipe pluridisciplinaire, le moniteur d'atelier encadrer des salariés bénéficiant d'une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé dans les activités professionnelles. Au sein de l'ESAT Les Sources de Nayrac de Figeac et de l'atelier espaces verts le plus souvent, ses missions principales sont : - Être responsable de la mise en place, du suivi et du contrôle qualité de la production à réaliser au sein de l'atelier Menuiserie. Et pourvoir remplacer d'autres moniteurs sur d'autres activités de l'ESAT. - Être partie prenante des projets d'accompagnements personnalisés des travailleurs en situation de handicap - Assurer la continuité de l'accompagnement professionnel et éducatif parfois. - Se former en permanence pour s'adapter à l'évolution des profils accompagnés. - Participer de manière active à la vie et l'organisation de l'ESAT. - Travailler en étroite collaboration avec les autres professionnels tels que : éducateurs, moniteurs d'ateliers, etc. Diplôme de niveau IV dans un métier de base en rapport avec l'emploi dans les domaines suivants : Menuiserie, fabrication bois et/ou assemblage industriel. Titre de moniteur d'atelier souhaité. Bonne connaissance dans le domaine du bois CACES Chariot élévateur souhaité
Le Pôle Migration et Inclusion Sociale recrute pour son service d'accueil et d'accompagnement des mineurs non accompagnés Un.e éducateur spécialisé / Assistant Social /Conseiller en Economie Sociale et Familiale / Moniteur éducateur Le CEIIS est à la recherche d'un travailleur social diplômé pour accompagner des mineurs non accompagnés et jeunes majeurs âgés de 14 à 18/21 ans sur le site de Figeac. Le service dispose de 3 modalités d'hébergements et d'accompagnements répondant aux besoins des jeunes accompagnés : collectif, semi-autonomie et autonomie. Le poste à pouvoir est pour le dispositif collectif. Missions du service : - Accueillir, héberger et accompagner les mineurs non-accompagnés et jeunes majeurs, - Proposer un accompagnement adapté à la situation de chaque jeune dans tous les domaines de la vie quotidienne - Promouvoir l'insertion scolaire et/ou professionnelle des jeunes sur le territoire, - Permettre l'apprentissage de la langue française et des codes sociaux, - Favoriser les démarches d'intégration dans la vie de la cité, - Permettre le vivre ensemble, - Prendre en compte et répondre aux besoins des jeunes sur le plan médical et sanitaire. Activité du poste : - Participer et travailler en équipe pluri-disciplinaire, - Rédiger des écrits professionnels (bilan, note de situation), - Participer à la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation du projet personnalisé du jeune accompagné - Créer et entretenir les relations partenariales (ASE, école, santé.) - Etre force de proposition pour des projets éducatifs, - Accompagner les jeunes dans des temps individuels et collectifs, - Aider et soutenir les jeunes dans leurs compétences et leurs ressources, - Adapter et adopter une posture d'écoute active et bienveillante, - Prendre en compte les différences culturelles, - Assurer une veille législative - Animer la vie collective, - Prendre part à la vie institutionnelle tant sur le projet d'établissement, de pôle et associatif que sur les actions transversales Compétences et qualités requises : - Qualités relationnelles et rédactionnelles - Prise d'initiative - Maîtrise de l'outil informatique, rigueur et organisation - Posture éthique - Une expérience de l'accompagnement des mineurs non accompagnés serait un plus Diplômes et formation : Exigé : DEES / DEASS / DECESF / DEME *** Horaires d'internat et travail 1 week-end sur 3 *** Echéance à laquelle le poste doit être pourvu : 15 décembre 2025
Le Pôle Migration et Inclusion Sociale recrute pour son service d'accueil et d'accompagnement des mineurs non accompagnés Un.e éducateur spécialisé / Assistant Social /Conseiller en Economie Sociale et Familiale / Moniteur éducateur Le CEIIS est à la recherche d'un travailleur social diplômé pour accompagner des mineurs non accompagnés et jeunes majeurs âgés de 14 à 18/21 ans sur le site de Figeac. Le service dispose de 3 modalités d'hébergements et d'accompagnements répondant aux besoins des jeunes accompagnés : collectif, semi-autonomie et autonomie. Le poste à pouvoir est pour le dispositif collectif. Missions du service : - Accueillir, héberger et accompagner les mineurs non-accompagnés et jeunes majeurs, - Proposer un accompagnement adapté à la situation de chaque jeune dans tous les domaines de la vie quotidienne - Promouvoir l'insertion scolaire et/ou professionnelle des jeunes sur le territoire, - Permettre l'apprentissage de la langue française et des codes sociaux, - Favoriser les démarches d'intégration dans la vie de la cité, - Permettre le vivre ensemble, - Prendre en compte et répondre aux besoins des jeunes sur le plan médical et sanitaire. Activité du poste : - Participer et travailler en équipe pluri-disciplinaire, - Rédiger des écrits professionnels (bilan, note de situation), - Participer à la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation du projet personnalisé du jeune accompagné - Créer et entretenir les relations partenariales (ASE, école, santé.) - Etre force de proposition pour des projets éducatifs, - Accompagner les jeunes dans des temps individuels et collectifs, - Aider et soutenir les jeunes dans leurs compétences et leurs ressources, - Adapter et adopter une posture d'écoute active et bienveillante, - Prendre en compte les différences culturelles, - Assurer une veille législative - Animer la vie collective, - Prendre part à la vie institutionnelle tant sur le projet d'établissement, de pôle et associatif que sur les actions transversales Compétences et qualités requises : - Qualités relationnelles et rédactionnelles - Prise d'initiative - Maîtrise de l'outil informatique, rigueur et organisation - Posture éthique - Une expérience de l'accompagnement des mineurs non accompagnés serait un plus *** Horaires d'internat et travail 1 week-end sur 3 *** Échéance à laquelle le poste doit être pourvu : 03 novembre 2025
En tant que conducteur ou conductrice de train, vous jouez un rôle capital dans le quotidien de millions de voyageurs en leur offrant un transport de qualité, en toute sécurité. Au quotidien et à l'issue d'une formation de 10 à 12 mois rémunérée, votre mission consiste à : * Préparer le train en effectuant les vérifications nécessaires avant le départ * Conduire des trains de voyageurs dans le respect des procédures de sécurité et de la signalisation ferroviaire * Contribuer à la régularité du trafic et informer les voyageurs * Gérer les aléas en cas de nécessité en prenant les mesures adaptées pour assurer la sécurité des passagers en coordination avec les équipes de production Vous participez à la sobriété énergétique en consommant moins de 2% de l'énergie du secteur du transport. Vous êtes au coeur de la vie du territoire en contribuant à la mise en oeuvre de solutions de transport collectif intégrées et adaptées à la mobilité de chacun. Contexte Vous êtes autonome, seul.e responsable à bord de votre train et en contact permanent avec les équipes SNCF avec qui vous partagez les informations et qui interviennent en appui en cas de situation perturbée. Vous êtes un maillon essentiel du niveau de qualité attendu par nos clients en terme de respect des horaires et de confort. Horaires Vos horaires de travail sont liés à la circulation des trains et aux besoins des clients ; vous pouvez ainsi être amenés à travailler en matinée, soirée, pendant les jours de semaine ainsi que certains week-ends et jours fériés. Vos missions induisent des déplacements et repos hors domicile dont la fréquence varie selon les lignes sur lesquelles vous êtes affectés. En complément des 28 jours ouvrés de congé annuel, accessibles dès la 1ère année, vous pouvez bénéficier de 3 à 5 semaines de repos supplémentaires selon vos horaires. Ce que nous vous offrons Formation Durant la 1ère année vous bénéficiez d'une formation rémunérée, associant enseignements théoriques et pratiques en environnement professionnel. La validation progressive de chaque module de formation vous permet d'obtenir votre licence européenne de conduite de train. Des perspectives de carrière sont ouvertes vers le management, la formation de conducteurs / conductrices ou la conduite de trains d'autres lignes (TGV, trains internationaux...)
Sous l'autorité hiérarchique du responsable du centre social et de prévention, vous assurerez notamment : La gestion des différents espaces d'accueils du centre social, au service des habitants ; Accueil mutualisé à 50% avec le CCAS/CIAS; La promotion de l'ensemble des interventions sociales de la structure et des partenaires ; La gestion de travaux administratifs, liés au fonctionnement du service (courriers, statistiques, comptes rendus, rapport d'activité, mises à disposition de salles, inscriptions activités, outils de communication, .) ; Le développement et l'animation de projets et d'actions collectives contribuant à l'épanouissement, à la participation et à l'implication des habitants ; L'accompagnement du bénévolat ; Le soutien aux associations. Profil souhaité : Diplôme dans le domaine de l'animation ou des carrières sociales apprécié (min. Bac +2) ; Expérience professionnelle sur un poste similaire ou dans le domaine de l'accueil et de l'animation appréciée ; Maîtrise de l'outil informatique, des techniques de communication (écrite et orale) ; Capacité à travailler en équipe et en transversalité ; Respect des obligations de discrétion et de confidentialité Conditions d'exercice : - Temps complet 35h00 - Ponctuellement travail en soirée et samedi - Recrutement : Statutaire + régime indemnitaire + avantages sociaux (CNAS, participation protection sociale, titres restaurants), ou recrutement direct sous contrat (CDD de 3 mois renouvelable), puis recrutement statutaire - intégration FPT en qualité de stagiaire. Poste à pourvoir au 1er Janvier 2026. Clôture des candidatures le 8 Novembre 2025.
L'entretien des routes et la sécurité des usagers vous intéressent. Vous recherchez un poste qui mêle travail manuel et mécanisé, polyvalence et technicité, dans une collectivité qui offre des parcours professionnels et forme ses agents. Ce poste est fait pour vous ! La 1ère étape de votre recrutement ? Un escape-game, organisé par le Club Les Entreprises s'engagent du Lot, soutenu par Oh my Lot ! Modalités contractuelles - CDD d'un an, puis recrutement en tant que stagiaire de la fonction publique territoriale sur une durée d'un an, avant de devenir fonctionnaire. Contexte & missions Composée de 300 agents, la direction des Infrastructures de mobilité assure la gestion, l'entretien, la sécurisation et l'exploitation du patrimoine des infrastructures routières (4 000 km de routes départementales, 1 000 ouvrages d'art). Elle est basée sur une organisation de proximité, avec 4 services territoriaux routiers (STR). Le service territorial routier de Lacapelle-Marival, qui assure l'entretien et l'exploitation de 880 km de routes départementales au cœur d'un territoire aux paysages variés, se compose d'une équipe de 53 agents répartis sur les locaux administratifs du STR et 6 centres d'exploitation à l'est du territoire lotois. Vos missions ? Au sein d'une équipe de 9 agents basés au centre d'exploitation de Figeac, sous l'autorité de votre chef de service et de votre chef de secteur, vous assurez : - l'entretien du réseau routier départemental avec les tâches mécanisées et manuelles, - l'exploitation de la route grâce à la surveillance du réseau routier départemental et la participation aux interventions d'urgence, - l'entretien des véhicules, du matériel et des bâtiments. Votre profil Titulaire du permis poids lourds. Titulaire d'un CAP/BEP, idéalement dans le domaine des travaux publics ou avec une expérience dans la conduite d'engins (pelle, mini-pelle, épareuse, .). Quotité et lieu de travail - Poste à temps complet. - Poste basé au centre d'exploitation de Figeac, situé Z.A. de l'Aiguille. - Entre 8 et 10 semaines d'astreintes par an, afin d'assurer la continuité de l'activité et de permettre une mobilisation rapide en cas de nécessité (accident de la route, intempéries...). - Déplacements dans le cadre des mutualisations avec les autres centres d'exploitation du service. Rémunération Vous êtes fonctionnaire ? Catégorie C de la filière technique de la FPT. Régime indemnitaire : 325 € bruts mensuels. Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Vos années d'expérience sont prises en compte pour déterminer le niveau de votre rémunération ! Régime indemnitaire : 325 € bruts mensuels. Vous avez des enfants à charge ? Que vous soyez fonctionnaire ou non, vous pourrez bénéficier du SFT (supplément familial de traitement). Il s'additionne au montant des allocations familiales. Modalités de travail et avantages - Des modalités de travail favorables à un équilibre vie personnelle / vie professionnelle : 25 jours de congés par an ; 28,5 de RTT ; Compte Épargne Temps. - Une formation continue tout au long de votre carrière professionnelle. - De multiples possibilités d'évolution en interne. - Participation sous conditions, aux frais de transports domicile / travail (abonnements de transports en commun, forfait mobilités durables). - Restaurant administratif ou tickets restaurant ; smartphone professionnel/personnel. - Des prestations sociales individuelles : adhésion du Département au CNAS, participation à la prise en charge de votre mutuelle santé et/ou prévoyance. - Des activités et des loisirs à tarifs avantageux pour tous grâce à une équipe d'agents bénévoles organisés en association du personnel.
Fort de ses 35 années d'expérience, eXcent est un concepteur et intégrateur de solutions industrielles. Présent en France et à l'international, le groupe eXcent compte 780 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 103M€ en 2024. eXcent accompagne les projets d'industrialisation des plus grands donneurs d'ordre et PME dans des secteurs comme l'aéronautique, ferroviaire, l'énergie, défense, spatial, naval... Grâce à ses bureaux d'études et à ses ingénieurs terrain, eXcent s'adapte aux besoins de ses clients en internalisant ou externalisant ses compétences. Sa palette d'expertises lui permet de couvrir l'intégralité de la chaîne de production (Ingénierie Industrielle, Équipements de Recherche, Lean Manufacturing, Robotique) et aussi des services transverses (Qualité, Supply Chain, Achats, Formation.) Plus qu'un simple industriel, eXcent se démarque par son innovation et sa volonté de développer au sein de la cellule e.Nov ses propres produits brevetés en s'adaptant aux besoins de ses clients quels que soient leurs secteurs d'activité. Dans le cadre de nos activités dans l'aéronautique, nous recherchons un : Ingénieur d'études électrique H/F Poste basé à Figeac Vous serez en charge de : Analyser le besoin et récupérer les données d'entrées auprès du client, Estimer le chiffrage études et/ou la fabrication, Assurer l'étude de faisabilité, l'avant-projet et rechercher un concept, Définir et valider les orientations techniques (dimensionnement, choix des composant et des solutions) en accord avec le client, Réaliser la conception conforme avec le cahier des charges, les spécifications techniques et les normes applicables, Au besoin, établir, formaliser, expliquer et transmettre toutes les données nécessaires au lancement de la phase de production en interne ou pour le sous-traitant, Intervenir en support durant toutes les phases de fabrication (réalisation, mise au point, mise en service et maintenance), Valider et garantir le dossier de livrable client (études 3D, liasse de plans, notices, .), Garantir techniquement le projet vis-à-vis du client. De formation Ingénieur ou Bac+5 en mécanique/électrique, vous justifiez d'une expérience de minimum 2 ans en conception mécanique et/ou électromécanique. Vos capacités à travailler en autonomie, votre prise d'initiatives, votre bon relationnel et votre rigueur sont des qualités recherchées pour mener à bien ce poste. La maitrise du logiciel CATIA V5 est nécessaire à la bonne tenue du poste. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous souhaitez évoluer dans un environnement d'experts techniques, n'hésitez plus et rejoignez l'aventure eXcent ! Les petits + + Carte Titres Restaurant (11€) + Possibilité de télétravail + Mutuelle prise en charge à 100% par eXcent pour vous et votre famille + Convention Collective de la Métallurgie, RTT attribués: plus besoin d'attendre un an pour prendre ses congés ! + Esprit d'Equipe et convivialité Et encore + Rejoignez un groupe à fort engagement humain où professionnalisme, réactivité et souci du service client sont les garants de notre culture d'entreprise. eXcent s'engage en faveur de la diversité et s'ouvre à tous les talents. eXcent lance son nouveau plan stratégique baptisé "PlaneXt", celui-ci intègre de nouveaux axes environnementaux et sociétaux ambitieux. Membre de la Convention des Entreprises pour le Climat (CEC), la démarche RSE au sein d'eXcent a en effet pris une nouvelle dimension : bien que déjà sensibilisé aux problématiques environnementales et sociétales, eXcent souhaite aller encore plus loin ! Notre cap 2030 : devenir Eco-Concepteur et Intégrateur de solutions industrielles contributives.
Le poste : Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Vous êtes à la recherche de nouveaux défis ? Votre prochaine aventure professionnelle commence ici. Une équipe dynamique et engagée vous attend à l'agence PROMAN de Villefranche de Rouergue pour vous accompagner vers vos prochains succès. Nous recherchons pour un de nos clients, industriel aéronautique, un Technicien de planification H/F. Vos missions : En tant que Technicien de Planification, vous serez l'élément clé qui relie notre production interne à la logistique. Vous jouerez un rôle central dans l'organisation et l'optimisation de nos opérations. -Élaborer les plannings d'Ordres de Fabrication et de pièces, tout en visant à respecter les objectifs OTD et BFR. -Animer des réunions opérationnelles hebdomadaires pour coordonner l'ordonnancement des OFs et des pièces. -Collaborer avec divers acteurs sur le terrain pour résoudre les problématiques de production. -Établir des indicateurs de performance pour suivre l'avancement et les retards. -Surveiller et analyser la charge de production, avec une communication proactive sur les manquants. -Proposer et mettre en œuvre des améliorations pour optimiser nos processus de planification. Profil recherché : -Être titulaire d'un diplôme Bac+2 ou disposer d'une expérience équivalente idéalement BUT QLIO. -Avoir de solides compétences en gestion de production industrielle et maîtrise les outils informatiques. -Faire preuve d'esprit analytique, de précision et avoir un excellent sens relationnel. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Missions principales : - Régler les machines à bois - Assurer le bon fonctionnement des équipements de production - Contrôler la qualité des pièces produites et effectuer des ajustements si nécessaire - Maintenir un environnement de travail propre et sécurise Responsabilités : - Réaliser les réglages nécessaires pour optimiser la production - Surveiller les machines pendant leur fonctionnement pour éviter les défauts - Collaborer avec l'équipe de production pour assurer des délais de livraison Compétences : - Maitrise des outils de contrôle et de réglages des machines - Capacité à lire des plans et des schémas techniques - Sens de la précision et de la qualité Condition de travail : -Semaine de 5 jours du lundi au jeudi de 8h à12h20 et 13h à16h30 et le vendredi de 8h à 12h35 Compétences requises : -Retirer les produits non conforme - Contrôler la qualité et la conformité des process Prévention des risques : -Vérifier les éléments de sécurité sur les équipements de productions Production : - Réaliser des opérations de sciage tronçonnage rabotage et profilage - Façonner des éléments en bois sur machines traditionnelles en guidant manuellement l'outil ou la pièce (toupie) - Monter et régler des outils sur une ligne Maintenance Réparation : - Effectuer de la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine - Entretenir un équipement, une machine, une installation Gestions des stock : - Manipuler un engin de manutention Gerbeur - Conditionner des produits
MISSIONS - Sous la responsabilité du chef de cuisine et de son second, vous êtes en charge de la préparation des plats, mets et repas, et mettez en œuvre les techniques et règles de fabrication culinaire. - Vous pouvez être amené(e) à assurer le stockage des denrées, la distribution ou le conditionnement de la production. - Vous intervenez dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité et contribuez à la mise en œuvre de la démarche HACCP. - Vous vérifiez et vous assurez de la qualité des préparations et des plats. VOTRE PROFIL - Vous avez l'esprit d'équipe et le sens de l'organisation et de la qualité. CONDITIONS DE TRAVAIL - Travail le samedi et le dimanche par roulement - 2 jours de repos consécutifs - Vous ferez les services du midi et du soir (9h -15h et 18h - 22h30) Prise de poste dès que possible
Fort de ses 35 années d'expérience, eXcent est un concepteur et intégrateur de solutions industrielles. Présent en France et à l'international, le groupe eXcent compte 780 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 103M€ en 2024. eXcent accompagne les projets d'industrialisation des plus grands donneurs d'ordre et PME dans des secteurs comme l'aéronautique, le ferroviaire, l'énergie, la défense, le spatial, le naval... Grâce à ses bureaux d'études et à ses équipes pluridisciplinaires, eXcent s'adapte aux besoins de ses clients en internalisant ou externalisant ses compétences. Sa palette d'expertises lui permet de couvrir l'intégralité de la chaîne de production (Ingénierie Industrielle, Équipements de Recherche, Lean Manufacturing, Robotique) et aussi des services transverses (Qualité, Supply Chain, Achats, Formation.). Plus qu'un simple industriel, eXcent se démarque par son innovation et sa volonté de développer au sein de la cellule e.Nov ses propres produits brevetés en s'adaptant aux besoins de ses clients quels que soient leurs secteurs d'activité. Dans le cadre du développement de nos activités dans le développement Produit, nous recherchons un(e) : Ingénieur Etudes Produits & support production H/F Á Figeac (46) Rattaché(e) au responsable études et intégration, vous assurez un support à la production. A ce titre, vous devrez effectuer les activités suivantes : Assurer l'analyse du cahier des charges, Rédiger les dossiers de justification Suivre les avants projets, de mettre en place les moyens de qualification, Assurer le calcul et le dimensionnement des composants Assurer la conception en conformité avec le cahier des charges, les spécifications techniques et normes applicables, Être le garant technique de la conception et chaîne de cotes réalisées par les projeteurs, Support à la production, Mettre en place et suivre les essais, Rédiger des rapports d'essai, Gérer les obsolescences (choix des solutions et qualification), Monitoring d'unités en service (suivi d'essais et communication client). Vos atouts : De formation BAC +5 spécialisé en mécanique, vous justifiez d'une expérience de minimum 3 ans en conception mécanique et/ou électromécanique en service R&D. Vous avez des connaissances en matériaux métalliques et surtout composites, principaux process de fabrication et gestion multi-projets. Des connaissances en programmation Matlab et VBA peuvent être un plus. Vous êtes sensibilisé(e) aux problématiques fabrication, justification et certification. Vos capacités à travailler en autonomie, de prendre des initiatives, votre bon relationnel et votre rigueur sont des qualités recherchées pour mener à bien ce poste Les petits + + Carte Titres Restaurant (11€) + Possibilité de télétravail + Mutuelle prise en charge à 100% par eXcent pour vous et votre famille + Convention Collective de la Métallurgie, RTT attribués: plus besoin d'attendre un an pour prendre ses congés ! + Esprit d'Equipe et convivialité Et encore + Rejoignez un groupe à fort engagement humain où professionnalisme, réactivité et souci du service client sont les garants de notre culture d'entreprise. eXcent s'engage en faveur de la diversité et s'ouvre à tous les talents. eXcent lance son nouveau plan stratégique baptisé "PlaneXt", celui-ci intègre de nouveaux axes environnementaux et sociétaux ambitieux. Membre de la Convention des Entreprises pour le Climat (CEC), la démarche RSE au sein d'eXcent a en effet pris une nouvelle dimension : bien que déjà sensibilisé aux problématiques environnementales et sociétales, eXcent souhaite aller encore plus loin ! Notre cap 2030 : devenir Eco-Concepteur et Intégrateur de solutions industrielles contributives.
Description de l'entreprise : SOLENA VALORISATION est la société dédiée au contrat de Délégation de Service Public avec le SYDOM Aveyron pour l'exploitation d'une solution de valorisation et de traitement de tous les déchets non dangereux du département. Cette nouvelle entité créée par les groupes Séché Environnement - acteur de référence de la gestion des déchets au niveau national - et Sévigné TP - acteur local historique en matières des travaux publics et de projets environnementaux- porte ainsi la conception, la construction et l'exploitation d'un pôle environnemental majeur pour le territoire. Cet outil permettra la mise en œuvre des politiques de transition écologiques engagées par le département, en matière de gestion des déchets non dangereux. Gérer et valoriser les biodéchets, valoriser les déchets sous forme de de biométhane ou matière recyclable, produire des Combustibles Solides de Récupération, sont les objectifs du centre KEREA implanté sur 5 hectares sur la commune de VIVIEZ (12) et bénéficiant de dernières technologies en la matière ; alliant Intelligence Artificielle, mécanique de précision et procédés biologiques. Vous partagez l'ambition de notre société et souhaitez intégrez des équipes à taille humaine et engagées, où chacun peut contribuer activement au développement de cette nouvelle filière ? Alors venez participez à la valorisation durable des déchets avec nous ! Rejoignez Solena Valorisation en tant qu'Agent de nettoyage (H/F) ! 2 postes à pourvoir. Vos missions : Sous la responsabilité du Chef d'Équipe Maintenance, vous jouez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement du site et le maintien de la propreté des équipements industriels : - Nettoyage des équipements de production, des bâtiments et des espaces extérieurs à l'aide d'outils spécifiques (karcher, aspirateurs, nettoyeurs haute pression, etc.) - Nettoyage des tunnels de séchage - Conduite de chariots élévateurs et nacelles élévatrices pour le transport et le nettoyage des équipements - Manutention des bennes et déchets, et gestion des espaces de travail - Entretien de premier niveau des équipements (graissage, réglage, contrôle) - Participation au respect des procédures QSE (Qualité, Sécurité, Environnement) Votre profil : Une première expérience réussie sur un poste similaire en industrie serait un atout. - Rigueur, méthode et sens de l'organisation - Respect des consignes de sécurité et des procédures d'entretien - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement Compétences et certifications requises : - CACES R489 cat. 3 pour la conduite de chariot élévateur - CACES R486 cat B pour la conduite de nacelle élévatrice - Formation gestes et postures - Habilitation ATEX et Électrique B0, H0 (souhaitées) - Expérience ou aptitude à travailler en hauteur et à porter un appareil respiratoire isolant (ARI)
SOLENA VALORISATION est la société dédiée au contrat de Délégation de Service Public avec le SYDOM Aveyron pour l'exploitation d'une solution de valorisation et de traitement de tous les déchets non dangereux du département. Gérer et valoriser les biodéchets, valoriser les déchets sous forme de de biométhane ou matière recyclable, produire des Combustibles Solides de Récupération, sont les objectifs du centre KEREA implanté sur 5 hectares sur la commune de VIVIEZ (12) et bénéficiant de dernières technologies en la matière ; alliant Intelligence Artificielle, mécanique de précision et procédés biologiques. Vous partagez l'ambition de notre société et souhaitez intégrez des équipes à taille humaine et engagées, où chacun peut contribuer activement au développement de cette nouvelle filière ? Alors venez participez à la valorisation durable des déchets avec nous ! VOS MISSIONS : Rejoignez Solena Valorisation en tant que Conducteur de Ligne (H/F) ! 3 postes à pourvoir pour octobre. Vous souhaitez contribuer à la performance d'un site industriel engagé dans la valorisation des déchets et la transition énergétique ? Vous avez le sens des responsabilités, l'envie de piloter des équipements de pointe et de relever des défis techniques ? Rejoignez notre équipe ! En tant que Conducteur de ligne, vous assurez le pilotage et le bon fonctionnement de nos installations industrielles : - Conduite et supervision des lignes de traitement via un système de contrôle-commande - Suivi des performances en temps réel et réglages pour optimiser la production - Réalisation de rondes et nettoyage des équipements (pompes, tapis, ventilateurs, filtres.) - Gestion des flux de matières : réceptions, dépotages, évacuations - Participation aux opérations de maintenance de 1er niveau - Signalement des anomalies et proposition d'améliorations - Application rigoureuse des procédures QSE (Qualité, Sécurité, Environnement) VOTRE PROFIL : - Rigueur, méthode et autonomie - Réactivité face aux aléas techniques - Bon esprit d'équipe et communication fluide - Compréhension des consignes orales et écrites en français Compétences et certifications appréciées : - Connaissance des procédés industriels automatisés - Maîtrise des outils informatiques industriels CACES souhaité : Chariot élévateur (R489 cat. 3) Nacelle élévatrice (R486 cat. B) Chargeur à godet (R482 cat. C1) Habilitations requises pour le poste : Électriques (B0, H0, BE manœuvre) Habilitations utiles : Travail en hauteur, port de harnais, ARI Formation gestes et postures, ATEX, équipier de seconde intervention Horaires de journée 7h-14h / 14h-21h - Ponctuellement le samedi matin - 35h
L'académie recrute un enseignant contractuel pour assurer un remplacement à temps complet: -18h SEGPA CLG MARCEL MASBOU FIGEAC (46) Missions : - Concevoir, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement prenant en compte la diversité des élèves, dans le cadre des programmes nationaux - Transmettre des connaissances disciplinaires et faire acquérir des compétences, des attitudes et des savoir-faire - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des progrès et acquis des élèves - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation - Transmettre et promouvoir les valeurs de la République - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe Compétences attendues : - Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique - Maîtrise du français écrit et oral - Capacité à travailler en autonomie et capacité d'adaptation - Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets - Capacité à animer un groupe - Maîtrise des outils numériques Conditions particulières d'exercice : La SEGPA du collège Marcel masbou à Mazamet recherche un enseignant pour assurer l'enseignement de découverte professionnelle du champ Hygiène Alimentation et Service en 4ème et 3ème SEGPA (section d'enseignement général et professionnel adapté). Le candidat devra avoir des compétences dans le domaine de l'hygiène alimentaire, la cuisine collective et la biologie. Il aura de préférence une expérience d'éducation ou d'animation auprès d'adolescents et sera en capacité de prendre en charge des jeunes en grande difficulté scolaire. Bienveillant et réceptif aux conseils de ses collègues professeurs des écoles spécialisés, il assurera un temps complet (18 h/ hebdomadaire) à partir du 1 septembre 2025 jusqu'au 05/01/2026 (susceptible d'être prolongé).
L'enseignant contractuel est recruté par la direction des personnels enseignant du rectorat de Toulouse.
VOS MISSIONS Assurer la chaîne des opérations de production des plats depuis l'approvisionnement jusqu'à la distribution. Préparation / Mise en place Conception de l'assiette Aide à la gestion des stock et réapprovisionnement. Suivi de la carte et des menus mis en place. Le second de cuisine sera amené à concevoir de nouveaux plats. Travail en autonomie et compétences relationnelles sont nécessaires pour travailler en équipe. ***Les missions du commis de cuisine seront allégées par rapport au descriptif ci-dessus*** CONDITIONS DE TRAVAIL Possibilité de primes à voir lors de l'entretien Contrat saisonnier pouvant évoluer. 2 jours de repos consécutifs . Travail du mercredi au dimanche. Vous pouvez vous présenter directement Logement disponible si nécessaire au démarrage du contrat (maximum 1 mois)
Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) Chargé(e) d'études électriques (H/F) passionné(e) et autonome pour rejoindre notre équipe à taille humaine, où chaque projet est unique et chaque collaborateur compte. VOTRE MISSION : - Réaliser des relevés techniques sur site. - Participer aux avant-projets et études de faisabilité. - Produire les dossiers d'études électriques (schémas, calculs, notes). - Élaborer les dossiers de sécurité selon les normes en vigueur. - Sélectionner le matériel, consulter les fournisseurs et passer les commandes. - Négocier les prix et gérer les délais d'approvisionnement. - Préparer les chantiers en coordination avec les équipes projets. - Suivre et encadrer les câbleurs en atelier et sur site. - Contrôler l'avancement des travaux électriques. - Intervenir ponctuellement en câblage sur site si besoin. - Assurer la qualité et la conformité des installations réalisées. VOS COMPETENCES : - Expertise en études électriques industrielles et schématique électrique. - Maîtrise des normes (Directive Machines, EN13849) et du matériel électrotechnique. - Connaissance des machines-outils, équipements automatisés et câblage. - Capacité à coordonner les équipes chantier et bureau d'études. - Esprit d'analyse, autonomie et rigueur dans les décisions techniques. - Qualités relationnelles pour le travail en équipe et le lien client/fournisseur. VOTRE PROFIL : - Bac +2 en électricité ou diplôme d'ingénieur en génie électrique, ou dans un domaine connexe. - Expérience en bureau d'études électriques, idéalement dans le secteur des machines-outils. - Vous maîtrisez la schématique électrique, la CAO, ainsi que la directive machine et la norme EN13849. - Vous avez une bonne connaissance du matériel électrotechnique industriel et une expérience terrain du câblage. - Vous êtes rigoureux, autonome et à l'aise dans la gestion technique de projets. - Vous aimez travailler en équipe, partager vos compétences et contribuer à des projets concrets. Envie de stabilité, d'évolution et de reconnaissance dans une équipe où chaque voix compte ? Rejoignez-nous ! Prise de poste immédiate avec temps de formation et d'accompagnement prévus. Poste : CDI temps plein forfait jour à pourvoir immédiatement . Lieu : Figeac (46) avec déplacements ponctuels sur chantiers (France). Rémunération : à négocier selon expérience + Primes annuelles + Mutuelle + Prévoyance
Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) automaticien(ne) sur machines outils passionné(e) et autonome pour rejoindre notre équipe à taille humaine, où chaque projet est unique et chaque collaborateur compte. VOTRE MISSION : - Réaliser les analyses fonctionnelles et définir les équipements. - Participer à l'élaboration de l'architecture du système, de l'analyse des risques et des fonctions de sécurité en collaboration avec le BE électrique. - Assurer le développement du programme automate, des fonctions spécifiques et l'intégration sur automate programmable et/ou commande numérique - Assurer le développement d'IHM / SUPERVISION. - Effectuer la mise en service de l'équipement, la mise au point des automatismes et asservissements, et assurer la formation des utilisateurs. - Réaliser et mettre à jour les dossiers techniques. - Assurer l'assistance technique et la formation de nos clients. VOS COMPETENCES : - Automatisme industriel et mécatronique. - Connaissances en commandes numériques. - Compétences en lecture de plans et schémas, diagnostic et dépannage électrique. - Capacité à gérer en autonomie votre projet, - Persévérance pour relever les défis techniques. - Capacité d'analyse et résolution de pannes. - Bon relationnel et travail en équipe. - Communication client. - Bon niveau anglais, pour la compréhension et la rédaction de documentation technique. VOTRE PROFIL : - Formation BAC+2 à BAC+5 en automatisme. - Vous avez une expérience significative en développement et mise en service d'automatisme industrielle. -Vous avez idéalement des connaissances dans le domaine de la machine-outil ou de la machine spéciale et en particulier dans les systèmes à commande numérique. - Vous appréciez le travail en équipe et les relations avec les clients ? Le mode collaboratif en interne est notre credo et les déplacements sont fréquents. Vous cherchez une entreprise dans laquelle vous pourrez vous épanouir et dans laquelle vous serez reconnu pour votre implication et votre travail ? Nous sommes une petite équipe où chacun est important ! Ici pas de monotonie, chaque projet est unique ! Autonomie, polyvalence, motivation à relever des défis seront un plus. Prise de poste immédiate avec temps de formation et d'accompagnement prévus. Poste : CDI temps plein forfait jour à pourvoir immédiatement . Lieu : Figeac (46) avec déplacements fréquents sur chantiers (France). Rémunération : à négocier selon expérience + Primes annuelles + Mutuelle + Prévoyance .
Nous recherchons des opérateurs(trices) agroalimentaires polyvalent(e)s pour nos différents ateliers de production (Préparation des viandes/ réception, préparation/sauce-légumes, assemblages/stérilisation). Vos principales missions : rattaché(e) au responsable d'atelier, votre mission consistera en la conduite de machines spécifiques en production : - Exécuter les procédures de production : réglage et conduite d'installations, approvisionnement en matières premières, surveillance du déroulement des opérations sur écran et à l'aide de compteurs - Effectuer les contrôles qualité et assurer le suivi de la production : contrôler la conformité, surveiller les mesures de maitrise, remplir des enregistrements de contrôle en respectant les procédures S'assurer du bon fonctionnement des machines et assurer si besoin des opérations de maintenance curative : établir un diagnostic et réaliser les interventions de premier niveau ou faire appel au service Maintenance - Respecter les règles d'hygiène, santé, sécurité et environnement en vigueur - Participer à l'amélioration continue : être force de propositions pour tout type d'amélioration Horaires postés : de 5h30 à 13h30 ou de 14h à 22h - CDI à temps complet 40h, 2x8 - Statut Ouvrier - Basé à Capdenac Gare (12) - Un package rémunération (salaire fixe, 13ème mois, Prime vacances, intéressement, participation, Prime polyvalence, Prime assiduité, Prime ancienneté) - Mutuelle entreprise - Avantages : Tickets Restaurant, Prime transport, CSE, 23 RTT, Chèque vacances, Tarifs préférentiels sur les produits du groupe - Des perspectives : Mise en place de formations lors de votre intégration et tout au long de votre carrière. Possibilité d'évolution et/ou de mobilité au sein de notre groupe présent sur tout le territoire français. Profil : Issu(e)de l'agro-alimentaire, comme de la restauration, du BTP ou d'autres industries, vous entré(e) sur le marché de l'emploi ou êtes en reconversion professionnelle. Nous recherchons avant tout des personnalités ayant envie de contribuer à notre mission : Permettre à tous de Bien Manger ! Nous vous formerons à nos process et sur nos différentes machines, nous vous accompagnerons dans l'appropriation à nos méthodes de production et à notre démarche qualité. Vous vous reconnaissez dans nos 4 valeurs O.S.E.R ! - OUVERTURE : Positif(ve), curieux(se), vous avez une bonne capacité d'adaptation. - SIMPLICITE : Enthousiaste et organisé, vous avez l'esprit d'équipe et savez exprimer ce qui est nécessaire pour avancer. - EXIGENCE : Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre ponctualité et votre assiduité, la volonté de trouver des solutions est au cœur de vos préoccupations. - RESPECT : Vous êtes conscient de la nécessité des règles et des consignes dans notre activité exigeante. Les mettre en application et les respecter est une évidence pour vous.
Depuis plus d'un siècle RAYNAL et ROQUELAURE s'est imposé comme un des leaders dans le domaine des plats appertisés. L'entreprise compte désormais trois sites répartis dans le grand Sud-Ouest. Plus de 600 collaborateurs s'investissent dans l'élaboration de spécialités françaises (Cassoulets, Choucroute ), plats cuisinés italiens, sauces, garnitures bouchées et plats exotiques chauds sous les marques RAYNAL&ROQUELAURE, ZAPETTI, mais aussi sous marques distributeurs et licences.
Pour notre usine Matière de Bagnac sur Célé (Lot 46), nous recherchons 1 opérateur sur robot de soudure (H/F) Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous aurez pour missions : - Réaliser de la manutention mécanique de tôles et pièces finies ; - Régler et entretenir les machines, les nettoyer (bacs de récupération, lames) en fin de poste et aussi souvent que nécessaire ; - Changer des consommables machines ; - Modifier des données des machines à commandes numériques (côtes des pièces) ; - Exécuter des programmes de découpe et découper des chutes au chalumeau à main ; - Maitriser son stock de produits consommable ; - Réaliser un contrôle dimensionnel / traçabilité des pièces ; - Approvisionner le poste en tôle en interaction avec la gestion du parc. - Maintenance préventive et curative de premier niveau des équipements - Missions diverses ponctuelles Vous êtes diplômé( e) d(un CAP / BAC Pro technicien d'usinage ou doté ( e) d'une expérience équivalente dans ce domaine. Vous maîtrisez la lecture de plans et vous avez des connaissances en soudure, vous êtes autonome, rigoureux, et faîtes preuve d'excellentes capacités relationnelles, alors rejoignez-nous. Travail en poste Mutuelle prise en charge à 75% par l'employeur Accords intéressement et participation
Pour notre usine Matière de Bagnac sur Célé (Lot 46), nous recherchons 6 opérateurs sur machines à commandes numériques ? Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous aurez pour missions : - Réaliser de la manutention mécanique de tôles et pièces finies ; - Régler et entretenir les machines, les nettoyer (bacs de récupération, lames) en fin de poste et aussi souvent que nécessaire ; - Changer des consommables machines ; - Modifier des données des machines à commandes numériques (côtes des pièces) ; - Exécuter des programmes de découpe et découper des chutes au chalumeau à main ; - Maitriser son stock de produits consommable ; - Réaliser un contrôle dimensionnel / traçabilité des pièces ; - Approvisionner le poste en tôle en interaction avec la gestion du parc. - Maintenance préventive et curative de premier niveau des équipements - Missions diverses ponctuelles Vous êtes diplômé( e) d(un CAP / BAC Pro technicien d'usinage ou doté ( e) d'une expérience équivalente dans ce domaine. Vous maîtrisez la lecture de plans, vous êtes autonome, rigoureux, et faîtes preuve d'excellentes capacités relationnelles, alors rejoignez-nous. Travail en poste Mutuelle prise en charge à 75% par l'employeur Accords intéressement et participation
Vous êtes passionné(e) par la technique, rigoureux(se) et aimez relever des défis ? Rejoignez une équipe dynamique au cœur d'un environnement industriel exigeant et stimulant ! Dans ce cadre nous recherchons notre futur Technicien de maintenance (H/F). En lien direct avec le Responsable Maintenance et le Chef d'équipe, vous jouez un rôle clé dans le bon fonctionnement de notre site industriel. Vous intervenez sur un large éventail d'équipements et contribuez activement à la fiabilité, la sécurité et l'amélioration continue de nos installations. Dans ce cadre, vous assurerez notamment les missions suivantes : - Diagnostiquer les dysfonctionnements, pannes ou aléas techniques - Exécuter les opérations de maintenance préventive, curative et corrective selon les consignes reçues - Renseigner les interventions dans la GMAO et mettre à jour les historiques - Transmettre les informations utiles issues de la production au service maintenance - Informer en temps réel le Chef d'équipe des difficultés rencontrées - Accompagner les entreprises extérieures et participe aux retours d'expérience Vous Interviendrez sur tous types de matériels et sous-ensembles : équipements électriques, mécaniques, hydrauliques, pneumatiques, instrumentation, régulation, ainsi que sur l'entretien des bâtiments. Issu d'une formation technique de niveau Bac +2 (ou équivalent), ou disposant d'une expérience confirmée en maintenance industrielle, vous maîtrisez les fondamentaux de la maintenance multi technique (mécanique, électricité, hydraulique, pneumatique, automatisme, instrumentation). Vous êtes capable d'analyser une situation, de poser un diagnostic fiable et de proposer des solutions adaptées, y compris dans des contextes complexes ou imprévus. Vous utilisez les outils informatiques, bureautiques et logiciels de GMAO avec aisance. Des compétences en soudure et une bonne capacité rédactionnelle sont également attendues. Autonome, rigoureux et organisé, vous travaillez en équipe et faites preuve d'un bon relationnel et respectez les consignes de l'entreprise. Des formations internes seront organisées pour faciliter votre intégration et assurer votre sécurité.
Sous la responsabilité de la responsable ERIS du site, vous serez amené(e) à déployer et animer la politique HSE de l'entreprise. Vos principales missions sont les suivantes : - Coordonner le Système de Management de l'Environnement ISO14001 - Réaliser le bilan Carbone 2025 et animer le déploiement des actions issues de celui-ci - Déployer le plan de surveillance et mesurage du site - Préparer et animer les réunions d'autosurveillance du site et rédiger les courriers de compte rendu à destination de la DREAL - Réaliser l'évaluation des risques chimiques du site En outre, dans le cadre de votre mission, vous animez les sensibilisations du personnel sur le terrain, les analyses d'accidents et les tests capacité à réagir. Au sein d'une équipe collaborative, vous travaillez avec tous les services de l'entreprise (direction, services techniques, production, logistique.) (port d'EPI requis).
Dans le cadre de la rénovation de bâtiment, notre entreprise, d'aménagement de la recherche un ouvrier polyvalent du bâtiment de la construction et de la rénovation afin de participer à divers projets. Missions : - Réaliser des travaux de construction, de rénovation et de maintenance (maçonnerie, plâtrerie, peinture, etc.). - Exécuter des tâches de plomberie, d'électricité seraient un plus et de menuiserie selon les besoins. - Participer aux démolitions et aux aménagements intérieurs et extérieurs. - Manipuler les matériaux et les outils en conformité avec les consignes de sécurité. - Respecter les plans et les schémas techniques. - Collaborer avec les autres ouvriers et les chefs de chantier pour garantir la qualité et la conformité des travaux. Profil recherché : - Expérience significative dans le secteur du bâtiment. - Compétences polyvalentes en maçonnerie, plâtrerie, peinture, menuiserie. - Capacité à travailler en équipe et à suivre les directives. - Autonomie et sens de l'organisation. - Rigueur et respect des normes de sécurité. - Permis de conduire B obligatoire. Conditions : - Type de contrat : CDD (6 mois ) - Temps de travail : Temps plein 39h - Rémunération : À déterminer selon expérience et qualifications. - Avantages : Mutuelle, tickets restaurants - Travail en journée, chantier sur Capdenac gare
Entreprise familiale spécialisée dans la commercialisation de viande ovine de qualité, nous recherchons un(e) ouvrier(ère) de production. Poste en première partie de journée, sur la chaîne d'abattage cadencée puis en seconde partie de journée en atelier annexe. Une première expérience à l'utilisation du couteau serait un plus, néanmoins formation sur poste réalisée en interne. Le travail est concentré sur les matinées, du lundi au vendredi *** PRISE DE POSTE IMMEDIATE *** FORMATION ASSUREE PAR L'EMPLOYEUR ***
La Résidence du Pays Capdenacois, EHPAD relevant de la fonction publique hospitalière, recherche un(e) aide soignant(e) diplômé(e) pour son EHPAD ou des ASH faisant fonctions AS. Débutants acceptés. Possibilité d'accompagner le candidat vers une démarche diplômante (ex:IDE ou AS). Poste à temps plein, possibilité de temps partiel si le candidat le souhaite. Travail de nuit ou en journée en fonction du souhait du candidat. Le poste est à pourvoir soit sur le site de Capdenac-Gare soit sur le site d'Asprières. Possibilité d'évolution interne (comme vers le SSIAD par exemple) ou externe. Poste en CDD puis possibilité d'intégrer la fonction publique hospitalière à terme pour devenir fonctionnaire.
Les valeurs humaines ont-elles un sens pour vous? Le goût des autres, et de l'accompagnement des personnes séniors, et/ou en situation de handicap vous parle? Vous avez soit une expérience de 3 ans, et/ou un diplôme ADVF ou DEAES? Et si vous étiez notre futur(e) Auxiliaire de vie (h/f) ? Nous vous attendons pour débuter une belle aventure humaine ensemble. Pour le secteur de FIGEAC et alentours (30 kms) , nous recherchons un(e) Auxiliaire de vie (h/f) Vos missions si vous les acceptez: - Accompagner nos clients dans les tâches du quotidien; - Aide à la mobilité; - Aide à la toilette; - Aide aux courses, préparation des repas; - Stimulation au quotidien sur des activités. Le bien être de nos collaborateurs étant primordial, nous vous proposons: - un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; - des missions au plus proche de votre domicile; - des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: - un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe; - une rémunération brute horaire de 12.02 euros (selon profil) ; des tickets restaurants d'une valeur de 7.5€, dont 50% pris en charge par l'entreprise; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.47 euros/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; primes de participation et d'intéressement; - vous disposez d'un jour de repos fixe et d'un week-end sur deux de libre; un CSE vous proposant de nombreux avantages. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez ! Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
Vous serez formé(e) au métier de cuisinier/cuisinière via un contrat en apprentissage. Vous alternez école et activité chez votre employeur. Merci d'accompagner votre candidature d'une lettre de motivation manuscrite. VOS ACTIVITES - Réaliser les cuissons des aliments - Dressage des assiettes - Réceptionner les livraisons et contrôler leur conformité - Entretien des locaux
Vous avez un diplôme DEES, ainsi qu'une première expérience dans le secteur de l'enfance en difficulté ? Vous recherchez non seulement une mission qui a du sens, mais aussi tournée vers les autres ? Vous souhaitez faire partie d'un collectif de travail qui fait avancer la réflexion et l'action pour assurer à chacun un égal accès aux droits ? Venez rejoindre l'APAJH, le mouvement citoyen, tout handicap, tout âge de vie, qui milite pour une société inclusive. QUE FAIT L'ETABLISSEMENT ? L'établissement de Figeac (environ 50 collaborateurs) regroupe : - ITEP : difficultés psychologiques avec troubles du comportement (hébergement en internat et semi-internat) - SESSAD : difficultés psychologiques avec troubles du comportement (prestations en milieu ordinaire) QUELLES SERONT VOS MISSIONS ? - Vous concevez, conduisez et mettez en œuvre les projets personnalisés en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et les parents, - Vous soutenez le projet personnalisé d'accompagnement auprès des partenaires, - Vous participez aux réunions du service, - Vous évaluez en lien avec l'équipe pluridisciplinaire les besoins des personnes accueillies, et proposez des prises en charge adaptées, - Vous participez à l'élaboration du rapport d'activité du service socio-éducatif, - Vous rédigez des écrits professionnels dans le cadre du Projet Personnalisé d'Accompagnement - Vous assurez une veille sur le tissu partenarial et pouvez être force de proposition pour de nouveaux projets sur le territoire. QUI ETES-VOUS ? QUE RECHERCHEZ-VOUS ? Vous êtes une personne dynamique, avec un fort esprit d'équipe. Idéalement, vous avez déjà une expérience dans le secteur de l'enfance en difficulté. Vous recherchez une organisation qui vous laisse de l'autonomie et vous souhaitez vous investir dans la construction d'un nouveau projet de service, n'attendez plus et écrivez-nous.
Au sein du service qualité groupe composé de 8 personnes, vous êtes rattaché(e) à la Directrice Qualité Groupe et contribuez au maintien d'une démarche qualité en cohérence avec le système de management de l'entreprise qui vise la satisfaction des clients, la performance et le maintien de la certification EN9100. Dans ce cadre, vos missions seront de : - Prendre en charge tout sujet relatif au Groupe : qualité système, qualité produits, qualité procédés spéciaux ; - Aider l'équipe sur des sujets ponctuels en lien avec le système de management ou les procédés spéciaux ; - Piloter le plan d'actions dans le respect des délais planifiés, élaborer des préconisations et des solutions pour des améliorations durables ; - Développer la culture qualité et la maîtrise des risques auprès des acteurs du Groupe ; - Participer au suivi des indicateurs des tableaux de bord (Groupe et sites) ; - Mener des missions ponctuelles de soutien aux sites sur la qualité produit. Poste à pourvoir au plus tôt en CDI. Basé à Figeac (Lot, Occitanie). Des déplacements réguliers sont à prévoir. Profil Recherché : - Vous êtes diplômé(e) d'une formation dans le domaine de la qualité, et justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire, idéalement dans le domaine de l'industrie aéronautique ; - Vous maitrisez la norme EN9100 et les méthodes qualité de résolution des problèmes (QRQC, 8D) et menez vos actions jusqu'à leurs termes ; - Vous maitrisez l'anglais professionnel écrit et oral ; - Votre capacité à animer, à écouter vous permet de vous adapter et de travailler avec des équipes pluridisciplinaires ; - Votre esprit de synthèse et d'analyse seront indispensables pour ce poste, ainsi que vos aptitudes de communication envers les clients . - Pour réussir dans vos missions, vous faites preuve de rigueur, de réactivité et êtes force de proposition. Nos avantages : - Diverses primes (assiduité, 13eme mois, prime vacances, etc.) ; - Accord d'intéressement ; - Chèques déjeuner ou chèques emploi service ; - Journée de solidarité prise en charge par l'employeur ; - Possibilité d'avoir deux jours de télétravail par semaine ; - Œuvres sociales du Comité Social & Economique ; - Mutuelle et prévoyance d'entreprise prise en charge à 100% ; - Accord gestion de fin de carrière ; - Abondement sur le Plan Epargne Retraite Collectif (PERCO) ; - Possibilité de placement de congés sur un CET ; - Navettes gratuites depuis Figeac ; - Différentes possibilités de restauration (self inter-entreprise, boulangerie, salle de pause, restaurants à proximité, .) ; - Crèche interentreprise. Une raison de plus pour nous rejoindre ? Intégrer Figeac-Aéro c'est travailler au sein d'un groupe international, reconnu pour son expertise technique, qui a su conserver les caractéristiques d'une entreprise à dimension humaine, proche de ses collaborateurs. En nous rejoignant, vous évoluerez au sein d'un environnement dynamique où vos idées et compétences permettront au Groupe de relever les défis passionnants de l'aéronautique. Figeac-Aéro garantit l'égalité des chances et favorise la diversité au sein de ses équipes. Soucieux des générations futures, le groupe est engagé en faveur de l'environnement et de la RSE. Candidatez maintenant ! Nous vous garantissons un traitement éthique et équitable de votre candidature. Dès réception, celle-ci sera étudiée avec attention par notre équipe RH, qui sera heureuse de s'entretenir avec vous pour détailler votre parcours et répondre à vos questions. Vous pourrez ensuite être convié(e) pour un entretien avec votre futur(e) manager afin de vous préciser le contenu du poste et l'environnement de travail, et vous faire découvrir nos locaux et ateliers.
Le Groupe FIGEAC AÉRO, partenaire de référence des grands industriels de l'aéronautique, est spécialiste de la production de pièces de structure en alliages légers et en métaux durs, de pièces de moteurs, de trains d'atterrissage et de sous-ensembles. Groupe international, FIGEAC AÉRO est présent en France, aux Etats-Unis, au Maroc, au Mexique, en Roumanie et en Tunisie. Le Groupe compte aujourd'hui 3500 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires annuel de 420M€. Tâches et responsabilités : Rattaché(e) à un Responsable Production, vous assurez le déploiement opérationnel des stratégies et politiques de l'entreprise sur votre périmètre : - Vous assurez la réalisation des objectifs qualité, coût, délai, sécurité. - Vous animez vos équipes et managez vos collaborateurs de façon à optimiser l'utilisation des compétences, la cohésion sociale et la performance collective dans le respect des règles de l'entreprise. - Vous développez et faites vivre l'amélioration continue sur votre périmètre de responsabilité. - Vous contribuez activement à une démarche d'amélioration continue : analyse des dysfonctionnements (non conformité, incident, panne, accident....) et mise en place d'actions correctives ou préventives Travail en horaires postées 2x8 Profil : - Très bonnes aptitudes managériales, des connaissances dans le domaine de l'usinage seront appréciées. - Connaissance des réglementations QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement). - Excellente communication, sens de l'écoute et esprit d'équipe. - Autonomie, organisation et rigueur. - Réactivité, adaptabilité, capacité d'analyse et d'observation. - Bonne gestion des priorités. - Maîtrise de l'outil informatique nécessaire. Nos avantages : Diverses primes ; Accord d'intéressement ; Mutuelle et prévoyance d'entreprise avantageuses ; Œuvres sociales du Comité Social & Economique ; Crèche interentreprise ; Abondement sur le Plan Epargne Retraite Collectif (PERCO) ; Possibilité de placement des congés sur un CET ; Une raison de plus pour nous rejoindre ? Intégrer Figeac-Aéro c'est travailler au sein d'un groupe international, reconnu pour son expertise technique, qui a su conserver les caractéristiques d'une entreprise à dimension humaine, proche de ses collaborateurs. En nous rejoignant, vous évoluerez au sein d'un environnement dynamique où vos idées et compétences permettront au Groupe de relever les défis passionnants de l'aéronautique. Figeac-Aéro garantit l'égalité des chances et favorise la diversité au sein de ses équipes. Soucieux des générations futures, le groupe est engagé en faveur de l'environnement et de la RSE. Candidatez maintenant !
Chez Lomaco, nous avons développé une solution performante de régulation automatique des transports sanitaires, à la croisée de la santé, de la mobilité et de l'intelligence artificielle. Notre mission : optimiser et perfectionner la gestion des transports médicaux pour renforcer la qualité des soins et les conditions d'intervention des professionnels de santé. Lomaco fait partie du groupe Fideciel, acteur majeur du logiciel et des services numériques, qui, grâce au savoir-faire de 250 collaborateurs en France et dans le Monde, génère un chiffre d'affaires d'environ 48 millions d'euros par an. Notre groupe s'inscrit dans un système de valeurs privilégiant l'innovation de qualité et l'anticipation des futurs besoins tout en respectant son environnement éthique et sociétal. Dans le cadre du renforcement de notre équipe IA, nous recherchons un(e) Product Manager passionné(e) pour piloter le développement de notre offre IA, structurer nos algorithmes de régulation automatique et collaborer étroitement avec notre équipe Data Science. Vos missions : - Suivre et agrémenter la roadmap produit IA en lien avec les enjeux métiers ; - Travailler main dans la main avec les Data Scientists, développeurs et les parties prenantes ; - Prioriser les fonctionnalités, identifier les cas d'usage IA à fort impact ; - Assurer le suivi des expérimentations et des déploiements ; - Mesurer et améliorer en continu la performance des algorithmes sur le terrain. Profil recherché : - Expérience confirmée en Product Management dans un contexte technique (SaaS, IA, mobilité, santé.) ; - Solide compréhension des enjeux liés à la data et à l'intelligence artificielle ; - Leadership, capacité d'écoute et excellente communication ; - Goût pour les environnements agiles et les problématiques concrètes à fort impact. Modalités du poste : - Poste à pourvoir en CDI, sur Figeac (46), au plus tôt - Rémunération selon expérience et/ou profil - Durée hebdomadaire de travail : 35 heures - Package salarial et social : prévoyance, mutuelle, participation, titres restaurant,. Vous êtes motivé(e) pour relever de nouveaux défis au sein d'un groupe dynamique en constante évolution ? Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine, à l'écoute de ses collaborateurs, où chacun, chacune partage des idées et du savoir-faire ? Alors, n'hésitez plus . Postulez !
Pour le compte d'une entreprise spécialisée dans le secteur des travaux publics, notamment dans la pose et l'entretien de réseaux d'assainissement et d'eau potable, nous cherchons à intégrer un apprenti pour le poste de Canalisateur en Réseaux Humides. Missions : En tant qu'apprenti canalisateur, vous serez amené(e) à travailler sous la supervision d'un chef d'équipe et participerez aux différentes étapes de l'installation et de l'entretien des réseaux d'eau potable, d'assainissement et autres réseaux humides. Vos principales missions seront les suivantes : Préparation et nettoyage des chantiers. Terrassement et fouilles pour la pose de canalisations. Montage, installation et raccordement des canalisations. Vérification de la qualité et de la conformité des installations. Entretien et réparation des réseaux existants. Respect des règles de sécurité sur les chantiers. Profil recherché : Vous préparez ou souhaitez préparer un CAP, BEP ou Bac Pro dans le domaine des travaux publics, de la construction ou des réseaux. Vous êtes motivé(e), dynamique, et aimez travailler en extérieur. Vous avez le sens du travail en équipe et une bonne capacité d'adaptation. Vous êtes rigoureux(se) et soucieux(se) du respect des règles de sécurité. Pourquoi nous rejoindre ? Formation complète et encadrée par des professionnels expérimentés. Intégration dans une équipe dynamique et conviviale. Perspectives d'évolution au sein de l'entreprise. Rémunération selon les grilles légales de l'apprentissage. Avant le démarrage du contrat d'apprentissage, nous avons la possibilité de vous accueillir en période d'immersion afin de valider votre projet professionnel.
GEIQ BTP 46 Groupement d'Employeurs Lotois spécialisé dans le secteur du bâtiment et des Travaux Publics
Descriptif du poste : Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un/une AES pour rejoindre les équipes de notre Foyer de Vie. Les missions du poste seront notamment les suivantes : Accompagnement de personnes adultes handicapées au sein de notre Foyer de vie pour les actes courants de la vie quotidienne. Participation au développement de l'autonomie de chaque personne accueillie, en cohérence avec son projet individuel. Compétences attendues : - Aptitudes relationnelles - Sens de l'organisation, capacités d'adaptation et d'autonomie - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, à communiquer efficacement et à faire preuve de flexibilité - Capacités rédactionnelles - Bonne gestion du stress Profil recherché : - Diplôme : DEAES ou AMP - Expérience : Expérience auprès de personnes porteuses de handicap Etablissement : Foyer de vie des Cèdres à Figeac Secteur : Accompagnement Adultes Handicapés Horaires : temps complet 7h-14h ou 13h45-21h15 - 1 week-end sur 3 travaillé
L?APEAI-ADAR accompagne les personnes en situation de handicap et les personnes âgées, en perte d?autonomie, en difficultés sociales ou nécessitant des soins, dans la construction de solutions d?accompagnement innovantes et de qualité pour contribuer à leur respect, leur dignité, leur épanouissement, la réalisation de leur projet de vie et leur place dans la société civile.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client spécialisé dans l'agroalimentaire un(e) Technicien de Maintenance H/F en CDI au sein d'une équipe de 4 personnes. Poste basé à Figeac (46) MISSIONS : - Effectuer l'entretien et le dépannage des équipements. - Réaliser avec les responsables d'atelier les actions de maintenance de premier niveau et de maintenance préventive ou autre. - Vérifier l'approvisionnement des pièces de rechange des installations. - Vérifier l'application des dispositifs et des normes de sécurité. - Former et Informer le personnel de la bonne utilisation du matériel. - Rendre compte à son supérieur hiérarchique de l'activité du service, des coûts de maintenance, des difficultés rencontrées. - Réaliser de quelques travaux dans les locaux de l'entreprise - Réaliser le suivi de petits chantiers - Réaliser l'accompagnement d'entreprise extérieure - Réaliser tous les réglages du matériel de production et sa mise en place COMPETENCES : - Notions domaines pneumatique, électrique, hydraulique, mécanique - Actions de maintenance de 1er niveau, maintenance préventive, corrective et dépannage Une expérience dans le domaine industriel est attendue, idéalement dans l'agroalimentaire. CARACTERISTIQUES PARTICULIERES : - Méthode - Réactivité - Rigueur - Adaptabilité - Travail en équipe - Une première expérience est souhaitée Ce poste, basé à Figeac (46), est un CDI, à pourvoir rapidement mais compatible avec un préavis, au sein d'une entreprise avec un fort esprit familial. Le salaire est établi selon profil, à partir de 30Ke brut annuel sur 13 mois + Participation et Intéressement. Mutuelle d'Entreprise à caractère familial.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons!!! Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur de Figeac et ses alentours, nous recherchons un(e) Assistant Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f) Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; une rémunération brute horaire (selon profil) ; des tickets restaurants d'une valeur de 7.50€, dont 50% pris en charge par l'entreprise; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.45€/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; primes de participation et d'intéressement; un CSE vous proposant de nombreux avantages. O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Vous intervenez à Causse-et-Diège pour réaliser le nettoyage de bureaux. Profil débutant accepté *** Conditions : Horaires : De 06h00 à 10h00 et de 16h00 à 19h00, pas de travail le week-end Rémunération : SMIC + Prime mensuelle entre 150 et 200€ net Prise de poste au 10 Novembre 2025 Type de contrat : CDI
Dans le cadre de notre fonctionnement, nous recherchons pour une de nos entreprises adhérentes : un OUVRIER VRD (H/F) Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous serez amené(e) à réaliser les travaux suivants : - Sécuriser le chantier (signalisation, balisage, déviations, etc.), - Implanter des éléments de voiries (pavés, des dalles, du mobilier urbains, etc.), - Conduire des engins de chantier - Positionner des repères pour les ouvrages à construire, - Réaliser des travaux de terrassement et de fondations - Appliquer et compacter différentes couches de revêtements de chaussée Débutant(e) accepté(e) Possibilité de mettre en place un parcours de formation adapté dans le but d'obtenir un CDI dans l'entreprise d'accueil. En rejoignant le GEIQ BTP 12, nous vous proposons : - Une stabilité dans l'emploi - Une montée en compétences - La réalisation d'un projet professionnel
Le GEIQ Aveyron est un groupement d'employeurs dont la vocation première est d'organiser des parcours de professionnalisation au profit de personnes motivées pour se qualifier ou se perfectionner dans le secteur du Bâtiment et des Travaux Publics. A cet effet, le GEIQ recrute, forme et accompagne pour le compte de ses entreprises adhérentes. Le GEIQ c'est un service SUR MESURE à destination des entreprises et des demandeurs d'emplois.
Responsabilités : Prospecter et développer un portefeuille clients dans votre secteur Etablir et entretenir des relations professionnelles avec les clients potentiels et existants Conseiller les clients sur les biens et services proposés par BVI, les accompagner tout au long du processus d'achat/vente. Négocier et conclure des transactions immobilières de manière efficace. Collaborer avec l'équipe interne pour assurer un suivi transparent et efficace des transactions. Qualification requises : Expérience préalable en transaction immobilière ou dans le domaine de la vente. Excellentes compétences en communication et en négociation. Capacité démontrée à établir et à développer des relations clientèles. Esprit d'initiative et d'autonomie. Aisance des outils informatiques
Depuis 2008 nous accompagnons notre clientèle nationale et internationale dans leur projet immobilier. Beaux Villages Immobilier fait maintenant partie des entreprises les plus fiables et reconnues sur le marché dans le Sud-Ouest. Nous sommes implantés dans quelques-uns des plus beaux villages de France, dont certains des "Plus Beaux Villages" officiels.
Le manoeuvre bâtiment aide à la réalisation de toutes les tâches d'un chantier de construction, aux côtés des ouvriers spécialisés. A la demande des ouvriers spécialisés qu'il assite, le manoeuvre peut être amené à réaliser des tâches simples de maçonnerie, peinture, pose de placo, etc. Les missions du manoeuvre sont très variées, susceptibles de changer d'un chantier à l'autre, d'un jour à l'autre. Vous aimez bâtir, construire et accomplir des tâches très variées. Vous savez apprendre au contact des autres mais aussi être autonome. - Polyvalence - Respectueux des règles de sécurité - Rigueur - Ponctualité
Au sein de notre établissement, vous réalisez l'entretien des bureaux, des parties communes et WC. Vous travaillez du lundi au vendredi de 8h à 10h CDD du 17/11/25 au 28/02/26
Le Groupe : Le Groupe FIGEAC AÉRO est un spécialiste de la production de pièces et sous-ensembles métalliques. Il est un partenaire de référence des grands industriels des secteurs de l'aéronautique, de la défense et de l'énergie. FIGEAC AÉRO dispose d'une empreinte industrielle mondiale avec 14 sites de production répartis dans 8 pays, et occupe une position stratégique sur les principaux programmes aéronautiques civils et militaires. Au 31 mars 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires annuel de 432,3 M€. Le poste : Rattaché(e) au Responsable Achats Sous-Traitance, vous participez activement à l'élaboration de la stratégie et des objectifs « achats » sur les commodités de sous-traitance pièces avionnables pour le site de Figeac. Vous êtes le référent pour le groupe sur vos commodités et déployez ces stratégies sur votre périmètre. En tant qu'Acheteur Industriel (H/F), vous avez l'opportunité d'apporter votre expertise sur les activités suivantes : -Vous procédez à la détection des besoins réels de l'entreprise (élaboration des cahiers des charges avec les services concernés) et analysez le marché. -Vous rédigez les appels d'offre, recherchez, déterminez et évaluez les fournisseurs pertinents ; -Vous assurez le pilotage tactique des fournisseurs vous étant rattachés : vous négociez, contractualisez, et assurez le suivi des contrats conclus, selon des objectifs de qualité, de coûts et de délais dans une approche TCO ; -Vous participez aux chantiers d'améliorations du BFR dans un objectif de free cash-flow positif ; -Vous prenez en charge les litiges fournisseurs et traitez les couts de non-qualité fournisseurs ; -Vous suivez la bonne réalisation des FAI (First Article Inspection) avec les fournisseurs dans le cadre des affaires nouvelles et transferts. Poste à pourvoir au plus tôt en CDI. Basé à Figeac (Lot, Occitanie). Des déplacements sont à envisager ponctuellement en Europe. Profil Recherché : -Vous êtes diplômé(e) dans le domaine des Achats ou de la Supply Chain, et vous justifiez d'une première expérience sur une fonction similaire en industrie ; -Votre dynamisme, vos qualités relationnelles et votre rigueur vous permettent de travailler dans un souci constant d'efficacité et de rentabilité ; -Négociateur/trice dans l'âme, votre goût du challenge, vos capacités d'organisation, votre sens du résultat sont vos atouts pour réussir dans vos missions ; -Vous maitrisez l'anglais professionnel écrit et oral ; -Vous êtes familier avec l'utilisation du Pack Office et idéalement d'un ERP. Nos avantages : Diverses primes (assiduité, 13eme mois, prime vacances) ; Accord d'intéressement ; Chèques déjeuner ou chèques emploi service ; Horaires variables : 40h hebdomadaires ouvrant droit à RTT ; Journée de solidarité prise en charge par l'employeur ; OEuvres sociales du Comité Social & Economique ; Possibilité d'avoir deux jours de télétravail par semaine, excepté lundi ; Accord de gestion de fin de carrière ; Abondement sur le Plan Epargne Retraite Collectif (PERCO) ; Mutuelle et prévoyance d'entreprise prise en charge à 100% ; Navettes gratuites depuis Figeac ; Possibilité de placement de congés sur un CET. Différentes possibilités de restauration (self inter-entreprise, boulangerie, salle de pause, restaurants à proximité, .) ; Crèche interentreprise.
En tant que Coordinateur de Projets Industriels, vous êtes rattaché(e) à la Responsable Pôle Transfert. Vous serez en charge des activités suivantes : - Vous coordonnez les différentes activités des sous-projets de votre portefeuille ; - Vous assurez un compte-rendu au Manager de Projet ; - Vous assurez les revues interne en collaboration avec les autres sites du Groupe et les clients ; - Vous assurez le suivi des Ordres de Fabrication, des ressources et FAI par rapport au plan projet défini. Plus précisément : - Vous participez aux revues avec le service Projet des sites concernés ; - Vous mettez en œuvre un suivi des FAI de l'industrialisation à sa validation ; - En respectant des objectifs de planning, vous déployez un suivi : - des étapes des premières productions et de leur passage en série, via le service Projet site producteurs ; - des livrables internes et externes via les services Projets, Technique et Qualité du site producteur ; - de validation des livrables par le client via la participation aux réunions. Des déplacements professionnels à l'étranger sont à prévoir. Poste non-cadre à pourvoir au plus tôt en CDI. Basé à Figeac (Lot, Occitanie). Profil Recherché : - Vous êtes diplômé d'une formation supérieure en logistique et/ou gestion de projet, ou bien vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire ; - Vous maitrisez Excel et êtes familier avec l'usage d'un ERP ; Vous faites preuve d'un esprit de synthèse et analytique, de rigueur et d'un bon relationnel ; - Vous êtes réactif et agile pour gérer les urgences ; - La maitrise de l'anglais (lu, parlé, écrit) est un plus. Nos avantages : - Diverses primes (assiduité, 13eme mois, prime vacances, etc.) ; - Accord d'intéressement ; - Chèques déjeuner ou chèques emploi service ; - Œuvres sociales du Comité Social & Economique ; - Mutuelle et prévoyance d'entreprise prise en charge à 100% ; - 38h hebdomadaires variables ; - Accord gestion de fin de carrière ; - Abondement sur le Plan Epargne Retraite Collectif (PERCO) ; - Journée de solidarité prise en charge par l'employeur ; - Possibilité d'avoir deux jours de télétravail par semaine ; - Possibilité de placement des congés sur un CET ; - Navettes gratuites depuis Figeac ; - Différentes possibilités de restauration (self inter-entreprise, boulangerie, salle de pause, restaurants à proximité, .) ; - Crèche interentreprise. Une raison de plus pour nous rejoindre ? Intégrer Figeac-Aéro c'est travailler au sein d'un groupe international, reconnu pour son expertise technique, qui a su conserver les caractéristiques d'une entreprise à dimension humaine, proche de ses collaborateurs. En nous rejoignant, vous évoluerez au sein d'un environnement dynamique où vos idées et compétences permettront au Groupe de relever les défis passionnants de l'aéronautique. Figeac-Aéro garantit l'égalité des chances et favorise la diversité au sein de ses équipes. Soucieux des générations futures, le groupe est engagé en faveur de l'environnement et de la RSE. Candidatez maintenant ! Nous vous garantissons un traitement éthique et équitable de votre candidature. Dès réception, celle-ci sera étudiée avec attention par notre équipe RH, qui sera heureuse de s'entretenir avec vous pour détailler votre parcours et répondre à vos questions. Vous pourrez ensuite être convié(e) pour un entretien avec votre futur(e) manager afin de vous préciser le contenu du poste et l'environnement de travail, et vous faire découvrir nos locaux et ateliers.
Rejoignez l'équipe dynamique de notre client et participez à la transformation du bois ! Nous sommes à la recherche d'un agent de production F/H.Vous êtes amené(e) à travailler sur différents postes : - Montage de différents éléments, vissage, assemblage - Montage de couvercle, coupe d'angles, utilisation de petits outillages - Rangement et nettoyage de la zone de travail Conditions : - Lieu : Sonnac (12) - Horaires : selon les postes, en journée ou 2*8 Qualités requises : - Etre manuel(le) et bricoleur(euse) - Etre dynamique et motivé(e) Prêt à relever un nouveau défi ? Postulez dès maintenant !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Responsable de la gestion et du suivi de la station d'épuration Assistant de prévention Assumer les états des lieux entrants et sortants lors des locations des salles Tenir à jour l'agenda des travaux et la ventilation des heures assainissement et voirie Maintenance des bâtiments communaux en électricité, menuiserie, plomberie, chauffage, maçonnerie et contact des fournisseurs sur demande hiérarchique Réalisation en électricité, plomberie ou menuiserie, de petits aménagements ou réparations sur l'existant, voire assumer des dépannages ou relamping (habilitation électrique BR-B2-BC dont la formation sera imposée) Assistance sur les contrôles réglementaires obligatoires Réparation mobilier scolaire, administratif, urbain, festif. Responsabilité et entretien ménager de la salle d'animation, passage de l'autolaveuse. Travaux de peinture intérieure et extérieure, entretien des ouvrages d'arts et des réseaux d'eaux pluviales et des fontaines, réparation (rebouchage de trous et renforcement d'accotements) et entretien (déneigement, salage, balayage.) de la chaussée Travaux d'élagage et de bucheronnage (utilisation de nacelle, broyeur à branches, tronçonneuse, avec CACES et formations aux différents outils employés) Être polyvalent pour participer en renfort si de besoin aux activités d'entretien (tonte, débroussaillage, élagage) ainsi que de nettoyage des espaces verts, arrosage, fleurissement, WC publics, poubelles Aide aux manifestations ponctuelles (installation/désinstallation), préparation festivités, cérémonies y compris le weekend (sonorisation cérémonie par exemple)
Nous sommes une entreprise artisanale spécialisée dans la réparation, pause et rénovation de toitures, reconnue pour notre savoir-faire et notre engagement envers la qualité. Nous offrons un environnement de travail dynamique, sécurisé en travaillant avec du matériel neuf et des opportunités de développement professionnel. Nous vous proposons un poste d'aide couvreur zingueur (H/F) principalement axé sur des chantiers de réparation toitures. Interventions sur des chantiers de charpente (20% environ de notre activité). Vous aiderez à la réalisation de travaux de couverture, incluant la dépose et pose de tuiles, d'ardoises, de zinc et de lauze. Vous aurez également la possibilité de participer à des chantiers de rénovation variés. Vous serez amené à travailler en hauteur. CONDITIONS DE TRAVAIL : Une base de 35h/semaine en journée continue 8h à 16h; heures supplémentaires au choix, payées, prises en récupération en congés ou une journée toutes les deux semaines, rythme à définir selon la préférence du candidat. Pas de demi-journée. AVANTAGES : - Primes repas et trajets usuelles. - Évolution salariale liée à la rentabilité Prise de poste immédiat.
Placé.e sous la responsabilité du/de la Responsable de Secteur du Pôle, l'Aide à Domicile accompagne et simplifie le quotidien des bénéficiaires pour l'accomplissement des tâches et activités de la vie quotidienne. L'Aide à Domicile veille à préserver leur autonomie et à maintenir leur vie sociale, familiale et relationnelle. Vos principales activités : - Aider à la réalisation ou réaliser l'entretien courant du cadre de vie : entretien du logement, des vêtements, du linge de maison, - Assister dans les démarches administratives simples, - Aider dans les actes essentiels de la vie quotidienne : achats alimentaires, préparation et prise de repas, habillage, transferts et déplacements, assistance à la réalisation des gestes d'hygiène corporelle - « Aider à faire » en stimulant, accompagner dans les activités de la vie sociale et relationnelle : sorties, courses, loisirs Si vous venez chez nous vous pourrez bénéficier de nos nombreux avantages : - Indemnisation des trajets domicile-travail à 0,35€/km - Indemnisation des déplacements professionnels à 0,45€/km - Un Smartphone professionnel - Dispositif « Action logement » pour vous aider à vous loger - Prime de mobilisation - Travail du dimanche et jours fériés majoré à 45% - Travail du dimanche limité à 1 sur 4 - Pas de travail de nuit - Périmètre d'intervention limité à 30 km ou 45 mn du domicile ou du secteur de rattachement - Mutuelle d'entreprise payée à 65 % par l'employeur - De nombreux avantages sociaux, chèques cadeaux, et réductions pour les loisirs et chez les commerçants négociés grâce à un CSE dynamique ! - Compte Epargne Temps - Congés rémunérés pour vous occuper de vos enfants quand ils sont malades - Une Responsable à votre écoute avec qui vous aurez un point mensuel - Un Assistant social pour vous épauler dans vos difficultés personnelles - Possibilité de bénéficier de formations pour apprendre le métier et monter en compétences - et si vous vous sentez bien chez nous des possibilités d'évolution en interne. Vous aimez ce département, vous partagez nos valeurs et vous voulez vous sentir réellement utile pour les personnes fragiles, alors rejoignez-nous! Ta zone d'intervention : Figeac, Fourmagnac, Fons, Planioles, Camburat, Linac-et-Mouret, Camboulit, Béduer, Faycelles, Capdenac, Lunan, Saint-Jean-Mirabel, Saint-Felix, Felzins, Lentillac, Ste Blaise, Cuzac 2 postes à pourvoir à temps plein ou temps partiel
LOT AIDE A DOMICILE, première Entreprise Publique Locale de France dans le domaine de l'aide et de l'accompagnement à domicile est née du rapprochement de 19 associations et de deux Centres Communaux d'Action Sociale, pour couvrir l'ensemble du territoire départemental. Aujourd'hui, elle emploie 850 salariés sur tout le département du Lot.
Vous êtes un(e) boulanger(ère) (H/F) Vous serez en charge de la production des différents pains et viennoiseries, de la production des pâtisseries selon les besoins, de l'entretien du matériel et des locaux, ainsi que de la gestion des stocks. Vous devez obligatoirement les compétences nécessaires en pâtisserie pour être en capacités de créer des pâtisseries élaborées. Prise de poste immédiat. 2 jours de repos hebdomadaire les mardis et les jeudis Livraison un lundi sur duex
l'Arseaa recrute pour son ETABLISSEMENT de l'Aparté Pole Lotois FIGEAC (46) un(e) Accompagnant Educatif et Social H/F. MISSIONS PRINCIPALES Sous l'autorité de la cheffe de service et du médecin référent, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, il vous est demandé : - D'accueillir et accompagner les enfants-adolescents dans le sens du projet de service - Participer à l'élaboration du projet personnalisé et de sa mise en œuvre en lien avec le responsable de service, l'équipe du site et des partenaires - Participer au recueil des données cliniques par la restitution des observations menées. - Travailler en lien avec les familles et les partenaires - Accompagner les enfants-adolescents à l'extérieur de la structure. - Animer la vie quotidienne du service - Mise en place d'actions ou de projets éducatifs en cohérence avec le projet personnalisé et des besoins du jeune PROFIL RECHERCHE - D.E d'Accompagnant Educatif et Social - Expérience auprès d'enfant et adolescents ayant un handicap - Connaissance et intérêt pour un travail auprès d'enfants complexes - Capacité à rendre compte de ses interventions (bilans, compte-rendu). COMPETENCES ET QUALITES - Autonomie - Capacité de travail en équipe, en interdisciplinarité - Esprit d'initiative et autonomie, créativité - Traiter et résoudre des situations agressives ou conflictuelles - Capacité à transmettre des informations à l'équipe pluridisciplinaire LIEU D'EXERCICI PRINCIPAL Lieu de travail, Service Aparté, 46100 FIGEAC (Dans les locaux de l'IME) Travail en horaire jour du vendredi au lundi matin ( week end uniquement)
VOS MISSIONS à réaliser en autonomie - chargement et/ou déchargement de votre camion ou remorque, approvisionnement des chantiers - Participation au sol pour tâches sur chantiers : avoir des notions en maçonnerie - Mise en place des réseaux d'eau potable, d'assainissement (eaux usées et pluviales), compactage tranchée, suiveur lors de l'ouverture à la pelle, balisage chantiers - Assurer l'entretien et la propreté du camion mis à disposition (réaliser les niveaux) - Manipuler et entretenir les outils et équipements nécessaires aux travaux - Signaler toute anomalie ou problème rencontré sur le terrain VOTRE PROFIL - Etre en mesure de respecter les consignes du chef d'équipe et de la direction - Avoir un esprit d'équipe pour collaborer avec les autres membres de l'équipe afin d'assurer la bonne progression des travaux - Interagir avec les équipes sur sites - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène
Rattaché(e) au Responsable Opérationnel Investissement, vous participez activement au pilotage des projets d'installation de nouveaux équipements industriels (centres d'usinage, découpes, moyens de contrôles, lignes de traitement de surface, ligne de peintures, fours, machines spéciales, etc.) ou de bâtiments pour les différents sites du groupe FGA (France, Maghreb, Amérique du Nord, etc...) et de ses joint-ventures (Arabie Saoudite, Chine, etc.). En tant que Chef de Projet, vous avez l'opportunité d'apporter votre expertise sur les activités suivantes : - Recueillir les besoins techniques, fonctionnels et opérationnels internes au groupe FGA ; - Élaborer les cahiers des charges, plannings, budgets et jalons ; - Lancer les consultations, collecter les infos et piloter la prise de décisions dans le choix des fournisseurs; - Coordonner les équipes techniques (BE, méthodes, production, qualité, bâtiment, fournisseurs, etc.) ; - Suivre l'avancement des travaux, anticiper les risques, animer les revues de projet ; - Reporter au manager ainsi qu'à la Direction, l'état d'avancement des projets ; - Piloter les mises en service, les tests de performance et la validation des livrables ; - Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité (HSE) ; - Améliorer continuellement les procédures internes et la performance technique. Ce poste implique des déplacements ponctuels en France et à l'étranger. Poste à pourvoir au plus tôt en CDI. Basé à Figeac (Lot, Occitanie). Profil Recherché : - Vous avez validé un diplôme supérieur, disposez de connaissances spécialisées en Génie Mécanique et/ou domaine similaire, et justifiez d'une expérience confirmée dans la gestion de projets industriels ; - Vous êtes intéressé par le monde industriel, l'aéronautique et en appréhendez les enjeux ; - Votre implication, curiosité et rigueur seront de véritables atouts pour la réussite de ces missions ; - Vous possédez une forte capacité d'adaptation, un bon relationnel, une capacité de communication et un leadership vis-à-vis des équipes projets ; - Vous maitrisez la lecture de plan industriel, l'outil informatique (Pack Office) et idéalement un ERP ; - Vous disposez d'un très bon anglais oral et écrit. Nos avantages : - Diverses primes (assiduité, 13eme mois, prime vacances, etc.) ; - Accord d'intéressement ; - Chèques déjeuner ou chèques emploi service ; - Journée de solidarité prise en charge par l'employeur ; - Possibilité d'avoir deux jours de télétravail par semaine ; - OEuvres sociales du Comité Social & Economique ; - Mutuelle et prévoyance d'entreprise prise en charge à 100% ; - Accord gestion de fin de carrière ; - Abondement sur le Plan Epargne Retraite Collectif (PERCO) ; - Horaires variables 40h ouvrant droit à RTT ; - Possibilité de placement de congés sur un CET ; - Navettes gratuites depuis Figeac ; - Différentes possibilités de restauration (self inter-entreprise, boulangerie, salle de pause, restaurants à proximité, .) ; - Crèche interentreprise. Une raison de plus pour nous rejoindre ? Intégrer Figeac-Aéro c'est travailler au sein d'un groupe international, reconnu pour son expertise technique, qui a su conserver les caractéristiques d'une entreprise à dimension humaine, proche de ses collaborateurs. En nous rejoignant, vous évoluerez au sein d'un environnement dynamique où vos idées et compétences permettront au Groupe de relever les défis passionnants de l'aéronautique. Figeac-Aéro garantit l'égalité des chances et favorise la diversité au sein de ses équipes. Soucieux des générations futures, le groupe est engagé en faveur de l'environnement et de la RSE.
L'EHPAD la résidence du pays capdenacois est un établissement de 135 places réparties sur 2 sites (CAPDENAC-GARE et ASPRIERES) et doté d'un Service de Soins Infirmiers à Domicile et d'un service de portage de repas. Nous recherchons un/une infirmier(e) pouvant intervenir auprès de nos résidents. Nos avantages : CGOS : prestations remboursées (crèche, centre de loisirs, vacances), aides diverses, Plateaux repas, Démarche QVCT : ostéopathe pour le personnel, fauteuil massant ... Nos conditions de recrutement : CDD 6 mois à temps plein (ou temps partiel si souhait du salarié) Durée journalière : 12h Travail 1 week-end sur 4 Rémunération selon la grille de la Fonction Publique Hospitalière, salaire en début de carrière de 2 525.28 € brut / mois (30 303,36 € par an) dont CTI ; possibilité de valorisation selon l'expérience acquise. Vos missions : Assurer les soins infirmiers et le suivi médical des résidents, Collaborer avec l'équipe soignante, les familles, et les partenaires, Garantir le bien être et la sécurité des résidents, Participer à l'amélioration continue des pratiques, Participer activement aux réunions d'équipe et aux formations. Vous faites preuve d'un sens de l'écoute, de bienveillance et esprit d'équipe. Une expérience en gériatrie est appréciée mais débutant(e) accepté(e).
Le Groupe FIGEAC AÉRO, partenaire de référence des grands industriels de l'aéronautique, est spécialiste de la production de pièces de structure en alliages légers et en métaux durs, de pièces de moteurs, de trains d'atterrissage et de sous-ensembles, FIGEAC AÉRO est un groupe international présent en France, aux Etats-Unis, au Maroc, au Mexique, en Roumanie et en Tunisie. Au 31 mars 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires annuel de 432.2 M€. Tâches & Responsabilités : Au sein d'un atelier de production, vous travaillez sur des Tours ou des Centres d'Usinage à Commande Numérique 3, 4 et 5 axes, et usinez des pièces en Aluminium ou Métaux durs. Vos missions sont les suivantes : - Monter et régler les outils de coupe, le positionnement et le maintien de la pièce et les paramètres d'usinage (vitesse, avance, passe, lubrification, ...) - Lancer et surveiller le déroulement de l'usinage ; - Identifier les dysfonctionnements des équipements et appliquer les mesures correctives ; - Contrôler les pièces produites ; - Renseigner les supports qualité et de suivi de la production (incidents, interventions, ...) ; - Effectuer la maintenance préventive/curative de premier niveau des moyens de production. Travail posté en 2x8 avec perspective long terme. Profil Recherché : - Etre titulaire d'un CAP/BEP, d'un BAC PRO, en Productique Mécanique OU expérience équivalente. - Débutant(e) ou confirmé(e), vous devez faire preuve de rigueur et de méthode dans votre travail. - Vous devez faire preuve de rigueur et de méthodes dans votre démarche de travail, et possédez des notions en contrôle dimensionnel. Nos avantages : - Diverses primes (assiduité, 13eme mois, prime équipe, prime paniers, prime vacances, temps habillage, etc.) ; - Accord d'intéressement ; - Mutuelle et prévoyance d'entreprise avantageuses ; - Aide à la mobilité géographique ; - Œuvres sociales du Comité Social & Economique ; - Crèche interentreprise ; - Abondement sur le Plan Epargne Retraite Collectif (PERCO) ; - Différentes possibilités de restauration (self inter-entreprise, boulangerie, salle de pause, restaurants à proximité, ) ; - Possibilité de placement des congés sur un CET ; Une raison de plus pour nous rejoindre ? Intégrer Figeac-Aéro c'est travailler au sein d'un groupe international, reconnu pour son expertise technique, qui a su conserver les caractéristiques d'une entreprise à dimension humaine, proche de ses collaborateurs. En nous rejoignant, vous évoluerez au sein d'un environnement dynamique où vos idées et compétences permettront au Groupe de relever les défis passionnants de l'aéronautique. Figeac-Aéro garantit l'égalité des chances et favorise la diversité au sein de ses équipes. Soucieux des générations futures, le groupe est engagé en faveur de l'environnement et de la RSE. Candidatez maintenant ! Nous vous garantissons un traitement éthique et équitable de votre candidature. Dès réception, celle-ci sera étudiée avec attention par notre équipe RH, qui sera heureuse de s'entretenir avec vous pour détailler votre parcours et répondre à vos questions. Vous pourrez ensuite être convié(e) pour un entretien avec votre futur(e) manager afin de vous préciser le contenu du poste et l'environnement de travail, et vous faire découvrir nos locaux et ateliers.
Le Groupe FIGEAC AÉRO, côté sur EURONEXT, partenaire de référence des grands industriels de l'aéronautique, est spécialiste de la production de pièces de structure en alliages légers et en métaux durs, de pièces de moteurs, de trains d'atterrissage et de sous-ensembles. Groupe international, FIGEAC AÉRO est présent en France, aux États-Unis, au Maroc, au Mexique, en Roumanie et en Tunisie. Au 31 mars 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires annuel de 432,3M€. Le poste : Rattaché(e) au Responsable Pôle Applicatifs & ERP, vos missions seront : - Cadrer & piloter : définir les besoins, rédiger les cahiers des charges et spécifications techniques, gérer les appels d'offres, ordonnancer les phases projets ; - Suivre et animer : planifier, animer les équipes projet (internes, pluridisciplinaires & prestataires), mettre en place des méthodes de gestion de projet de type GANTT, PERT, Pareto, etc., effectuer un reporting régulier ; - Être garant de la qualité des livrables (ensemble des livrables relatifs aux spécifications techniques) tout en respectant les délais et les coûts (pilotage des recettes unitaires et métiers) ; - Être impliqué dans la recherche et l'évaluation des solutions techniques, dans la réalisation de tests (notamment interfaces et reprise de données) ; - Communiquer : diffuser les plans d'action et indicateurs, alerter sur les points bloquants identifiés sur le projet, préparer les revues d'avancements du projet. - Typologie des projets en cours (liste non exhaustive) : - Projet de déploiement de l'ERP groupe - Projet de mise en place d'interfaces entre l'ERP groupe et des software connexes - Projet de migration de version et de montée de release progiciels - Projet d'évolution de logiciels développés en interne - Environnement technologique : IFS, Armony, Squash, Talend, PowerPlatform. Profil Recherché : - Vous êtes diplômé(e) d'une formation de type Bac+5 dans le domaine de l'informatique et/ou de ses disciplines sous-jacentes ; - Vous justifiez d'une expérience entre 5 et 10 ans dans la fonction de Chef de Projet ; - Vous avez une expérience en milieu industriel ; - Vous maitrisez l'anglais professionnel écrit et oral ; - Vous disposez d'une grande capacité d'analyse et de synthèse, associée à des capacités rédactionnelles ; - Vous faites preuve d'un excellent relationnel, une forte autonomie et un bon sens de l'organisation. Nos avantages : - Diverses primes (assiduité, 13ème mois, prime vacances, etc.) ; - Accord d'intéressement ; - Chèques déjeuner ou chèques emploi service ; - Œuvres sociales du Comité Social & Economique ; - Mutuelle et prévoyance d'entreprise prise en charge à 100% ; - Accord gestion de fin de carrière ; - Abondement sur le Plan Epargne Retraite Collectif (PERCO) ; - Journée de solidarité prise en charge par l'employeur ; - Horaires 40h ; - Possibilité d'avoir deux jours de télétravail par semaine ; - Possibilité de placement de congés sur un CET ; - Navettes gratuites depuis Figeac ; - Différentes possibilités de restauration (self inter-entreprise, boulangerie, salle de pause, restaurants à proximité, .) ; - Crèche interentreprise. Une raison de plus pour nous rejoindre ? En nous rejoignant, vous évoluerez au sein d'un environnement dynamique où vos idées et compétences permettront au Groupe de relever les défis passionnants de l'aéronautique. Figeac-Aéro garantit l'égalité des chances et favorise la diversité au sein de ses équipes. Soucieux des générations futures, le groupe est engagé en faveur de l'environnement et de la RSE.
Pour une entreprise de travaux publics spécialisée dans le terrassement, la voirie, les réseaux divers, les infrastructures, nous recherchons un(e) Ouvrier TP avec permis poids lourd (PL). Missions : En tant qu'Ouvrier VRD (Voirie et Réseaux Divers), vous serez amené(e) à : Réaliser des travaux de terrassement Poser des canalisations pour les réseaux d'électricité Mettre en place des bordures, des pavés et effectuer l'aménagement des voiries Réaliser des petits ouvrages en maçonnerie Aider à la mise en œuvre des enrobés et réaliser des travaux de réfection de chaussées Assurer le bon déroulement des travaux en respectant les délais et les consignes de sécurité Travailler en étroite collaboration avec l'équipe sur le terrain Effectuer diverses tâches de manutention et d'entretien des outils et du matériel sur le chantier Transporter les matériaux et équipements nécessaires entre les différents sites de chantier à l'aide d'un véhicule poids lourd (Permis PL requis) Profil recherché : Expérience de 2 ans au sein de chantiers de travaux publics Permis C et/ou CE (Poids Lourd) obligatoire Connaissance des spécificités des travaux publics (terrains, réseaux, voirie, etc.) et des techniques associées Rigueur, autonomie, et respect des règles de sécurité Bonnes capacités de communication et travail en équipe Dynamisme, ponctualité, et sens des responsabilités Poste à pourvoir sur du long terme. Candidature : Si ce poste vous intéresse, merci d'envoyer votre candidature. Nous serons heureux de vous rencontrer pour discuter de votre expérience et de vos compétences. Rejoignez l'équipe dynamique et contribuez à la réalisation de projets ambitieux !
Pour une entreprise de travaux publics spécialisée dans le terrassement, la voirie, les réseaux divers, les infrastructures, nous recherchons un(e) Ouvrier TP avec permis poids lourd (PL). Missions : En tant qu'Ouvrier VRD (Voirie et Réseaux Divers), vous serez amené(e) à : Réaliser des travaux de terrassement et d'assainissement Poser des canalisations pour les réseaux d'eau, d'assainissement et de gaz Mettre en place des bordures, des pavés et effectuer l'aménagement des voiries Aider à la mise en œuvre des enrobés et réaliser des travaux de réfection de chaussées Assurer le bon déroulement des travaux en respectant les délais et les consignes de sécurité Travailler en étroite collaboration avec l'équipe sur le terrain Effectuer diverses tâches de manutention et d'entretien des outils et du matériel sur le chantier Transporter les matériaux et équipements nécessaires entre les différents sites de chantier à l'aide d'un véhicule poids lourd (Permis PL requis) Profil recherché : Expérience de 2 ans au sein de chantiers de travaux publics Permis C et/ou CE (Poids Lourd) obligatoire Connaissance des spécificités des travaux publics (terrains, réseaux, voirie, etc.) et des techniques associées Rigueur, autonomie, et respect des règles de sécurité Bonnes capacités de communication et travail en équipe Dynamisme, ponctualité, et sens des responsabilités Poste à pourvoir sur du long terme. Candidature : Si ce poste vous intéresse, merci d'envoyer votre candidature. Nous serons heureux de vous rencontrer pour discuter de votre expérience et de vos compétences. Rejoignez l'équipe dynamique et contribuez à la réalisation de projets ambitieux !
Pour le compte d'une Entreprise dans le domaine des travaux publics, est spécialisée dans la construction et la maintenance des infrastructures de voirie et de réseaux divers (VRD). Nous recherchons Ouvrier(e) TP. Missions : En tant qu'ouvrier TP, vous serez chargé(e) de : - Réaliser des travaux de voirie et de réseaux divers (terrains, canalisations, etc.). - Effectuer des travaux de maçonnerie (fondations, murets, pavages, etc.). - Participer à la préparation des chantiers et à l'installation des équipements. - Respecter les normes de sécurité et de qualité sur le chantier. - Collaborer avec l'équipe et rendre compte de l'avancement des travaux. Profil recherché : - Expérience en tant qu'ouvrier TP ou dans un poste similaire. - Compétences en maçonnerie. - Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais. - Permis de conduire B demandé. - Dynamique, rigueur et sens des responsabilités.
Adecco recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans les travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment, un Tailleur de Pierre (H/F) basé à Capdenac. Ce poste est à pourvoir dès que possible pour une durée de 18 mois en intérim, avec des horaires de journée. Vous serez intégré(e) dans une équipe dynamique où votre savoir-faire contribuera à la réalisation de projets ambitieux. En tant que Tailleur de Pierre, vous jouerez un rôle essentiel dans la création et la restauration d'ouvrages en pierre. Votre expertise en sculpture sur pierre et votre capacité à utiliser des outils manuels seront mises à profit pour façonner des matériaux de qualité. Vous serez également amené-e à lire et interpréter des plans pour garantir la précision et l'exactitude des travaux réalisés. Votre travail aura un impact direct sur la qualité et la durabilité des constructions, participant ainsi à la satisfaction des clients et à la réputation de l'entreprise. Votre rôle consiste à réaliser des sculptures et des assemblages de pierres, en veillant à la qualité et à la précision des finitions. Vous serez responsable de la sélection des matériaux adaptés à chaque projet, et de leur mise en œuvre selon les plans établis. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe pour assurer la cohérence et l'harmonie des ouvrages réalisés. Ce poste est idéal pour une personne débutante, ouverte aux profils sans expérience, mais passionnée par le travail de la pierre et désireuse de développer ses compétences dans un environnement stimulant. Compétences comportementales - Précision : Vous avez le souci du détail, essentiel pour garantir la qualité des finitions. - Patience : Vous savez prendre le temps nécessaire pour réaliser des ouvrages de qualité. - Travail en équipe : Vous appréciez collaborer avec vos collègues pour atteindre des objectifs communs. - Résolution de problèmes : Vous êtes capable de trouver des solutions efficaces aux défis rencontrés. Compétences techniques - Sculpture sur pierre : Vous maîtrisez les techniques de sculpture pour façonner des matériaux de qualité. - Utilisation d'outils manuels : Vous êtes à l'aise avec les outils traditionnels nécessaires à la taille de pierre. - Connaissance des matériaux : Vous savez choisir les pierres adaptées à chaque projet. - Lecture de plans : Vous êtes capable de lire et interpréter des plans pour réaliser des ouvrages précis. Le poste est à temps plein, basé à Capdenac, avec une prise de poste dès que possible. Rejoignez-nous pour contribuer à des projets de construction ambitieux et développer vos compétences dans un cadre professionnel et structuré. Postulez dès maintenant pour faire partie de cette aventure ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Adecco, leader mondial des solutions en ressources humaines, recrute pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans les travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation, un-e Plombier N2/N3 (H/F) basé-e à Figeac. Ce poste est à pourvoir dès que possible en intérim pour une durée de 6 mois, avec des horaires de journée. Dans ce rôle, vous aurez l'opportunité de contribuer à des projets essentiels en matière d'installation sanitaire et thermique. Votre expertise sera mise à profit pour garantir la qualité et la conformité des installations, tout en assurant la satisfaction des clients. Vous évoluerez au sein d'une équipe dynamique, où votre capacité à lire des plans et à effectuer des soudures de tuyaux sera précieuse. Votre rôle consistera à réaliser des installations sanitaires, à lire et interpréter des plans techniques, à effectuer des soudures de tuyaux et à appliquer les normes en vigueur. Vous serez un acteur clé dans la résolution de problèmes techniques, en veillant à la qualité et à la sécurité des installations. Ce poste est ouvert aux profils sans expérience, et ne requiert pas de diplôme spécifique, bien que des compétences techniques en installation sanitaire, lecture de plans, soudure de tuyaux et connaissance des normes soient essentielles. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'intégrer facilement dans une équipe et de communiquer efficacement. Vous êtes attentif-ve aux détails et possédez une capacité naturelle à résoudre les problèmes. Votre esprit d'équipe et votre capacité à travailler en collaboration seront des atouts précieux dans ce poste. Compétences comportementales - Communication efficace : essentielle pour collaborer avec les collègues et les clients. - Résolution de problèmes : capacité à identifier et à résoudre les défis techniques rapidement. - Attention aux détails : indispensable pour garantir la qualité des installations. - Travail en équipe : pour évoluer dans un environnement collaboratif et dynamique. Compétences techniques - Installation sanitaire : maîtrise des techniques d'installation et de maintenance. - Lecture de plans : capacité à interpréter et à appliquer les plans techniques. - Soudure de tuyaux : compétence technique pour assurer la solidité des installations. - Connaissance des normes : compréhension des réglementations pour garantir la conformité des travaux. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre expertise sera valorisée et où vous pourrez contribuer à des projets stimulants.
Description de l'entreprise Dédiée aux galeries marchandes et aux centres commerciaux, Interview Coiffure propose des prestations globales, accessibles à toute la famille, sans rendez-vous, avec de nombreuses offres promotionnelles tout au long de l'année. L'enseigne Interview Coiffure fait partie du Groupe Provalliance, leader mondial de la coiffure avec plus de 3 500 salons et boutiques répartis dans 35 pays, et composé de 18 enseignes (Franck Provost, Jean Louis David, The Barber Company, Saint Algue.). Interview Coiffure positionne les collaborateurs au cœur de sa réussite, stimule leur évolution et les aide à développer leur sens artistique. Vous êtes à la recherche de nouvelles opportunités ? Rejoignez nous ! Description du poste Nous recrutons un Coiffeur Passionné et polyvalent qui maitrise tous les types de coupe et techniques. Doté d'un bon relationnel, vous êtes ambassadeur de notre marque, en adoptant nos codes et nos méthodes, et avez le sens du service client (écoute, disponibilité et bienveillance). A nos côtés, devenez un(e) expert(e) grâce à : Un parcours d'intégration complet Des formations sur-mesure Des opportunités de mobilité Des opportunités d'évolution de carrière au sein de notre groupe Provalliance. En nous rejoignant, nous vous promettons : Des bonus attractifs Horaires flexibles et possibilité de travailler sur 4 jours Titres restaurant L'accès à une plateforme d'avantages (tarifs préférentiels pour des places de cinémas, des parcs d'attraction.) Des offres attractives de nos partenaires Des valeurs d'entreprise fortes : Passion, Confiance, Créativité et Engagement Notre entreprise est engagée dans le développement d'un environnement inclusif et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap. Qualifications Diplôme : CAP Expérience : 1 an minimum Informations complémentaires Nous recherchons un(e) Coiffeur(se) pour notre salon basé à C.C. LECLERC LE COUQUET 46100 FIGEAC Salaire : 1805 € à 2059 € selon profil + variable Temps de travail : 35h à 39h (Nous restons ouverts à tous types de contrat / temps de travail) Type de contrat : CDD temps plein
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE L'AVEYRON recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Technicien de maintenance en 2*8 (H/F) Sous la responsabilité du chef de maintenance, vos missions seront variées et stimulantes : -Surveillance, entretien et dépannage électrique des installations de production et des bâtiments : fours, machines automatisées, appareils de levage, convoyeurs, broyeurs, groupes moto-ventilateurs. -Maintenance préventive et curative selon un planning établi. -Participation à l'installation de nouveaux équipements pour améliorer la production. Vos avantages -Évolution de Carrière : Une politique RH axée sur la gestion des carrières avec des opportunités d'intégration, de formation et d'évolution. -Avantages Sociaux : -salaire à partir de 32000 KE bruts par an sur 13 mois ( primes incluses) -Mutuelle et Prévoyance -Intéressement et Participation -Compte Épargne Temps -Chèques vacances -Formation : Bac pro à Bac 2 en maintenance, avec des diplômes tels que : -BTS Electrotechnique -BTS Maintenance et Automatisme Industriel -Bac Pro Electrotechnique ou Maintenance des Équipements Industriels -Qualités : Manuel, débrouillard et réactif. Rejoignez notre client et contribuez à son succès !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vous souhaitez intégrer une entreprise familiale en pleine expansion ? Afin de renforcer notre équipe, nous sommes à la recherche d'un maçon ou d'un employé qualifié en maçonnerie (h/f), disponible immédiatement pour un poste en CDI. Vous interviendrez sur divers travaux, notamment : - Travaux neufs : pose de briques, parpaings, blocs à bancher. - Rénovation : travail de la pierre et réalisation de béton imprimé Si vous êtes intéressé(e) par le métier de maçon et souhaitez évoluer dans une entreprise à taille humaine, n'hésitez plus et postulez !
Vous souhaitez intégrer une entreprise familiale en pleine expansion ? Nous sommes à la recherche de deux couvreurs /aides couvreurs (h/f) pour renforcer notre équipe dans le cadre de la hausse d'activité. Les postes sont à pourvoir en CDI. Vous intervenez aussi bien sur des projets de rénovation que de travaux neufs. Vous travaillerez sur des chantiers variés, incluant : - Pose de fermettes. - Réalisation et rénovation de charpentes traditionnelles. - Pose de tuiles, bacs acier, lauzes et ardoises. - Réparation et entretien de toitures. Si vous êtes passionné(e) par le métier de couvreur et souhaitez évoluer dans une entreprise à taille humaine, n'hésitez plus et postulez !
Le GEIQ 46 recrute ! Le GEIQ 46 (Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification) accompagne les talents lotois vers l'emploi et la formation. Notre mission : favoriser l'accès à un emploi durable grâce à un accompagnement personnalisé et à la montée en compétences de nos salariés. Vous souhaitez rejoindre une équipe bienveillante, à l'écoute et prête à vous accompagner dans vos nouveaux défis professionnels ? Alors, cette opportunité est faite pour vous ! Nous recrutons pour le compte d'une entreprise adhérente, un maçon confirmé Missions : En tant que maçon(ne), vous serez amené(e) à : Réaliser des travaux de maçonnerie (murs, cloisons, dallages, fondations, etc.) Poser des éléments préfabriqués en béton ou en parpaing Participer à la préparation du chantier et à l'organisation des matériaux Effectuer les finitions (chape, ragréage, etc.) Respecter les normes de sécurité et de qualité Travailler en équipe et sous la supervision du chef de chantier Profil recherché : Formation en maçonnerie (CAP/BEP ou équivalent) ou une expérience de 2ans dans un poste similaire Connaissance des techniques de maçonnerie et des outils nécessaires Rigoureux(se), autonome et capable de travailler en équipe Permis B Poste à 35 heures sur 4 jours du lundi au jeudi Possibilité de financer des formations (CACES, Montage et Démontage d'échafaudages, etc...) afin de vous faire évoluer sur le poste. Poste évolutif sur du long terme.
Vous cherchez à travailler avec un groupe innovant et développer vos compétences ? Nous avons l'opportunité idéale pour vous ! Nous recherchons un Chauffeur(euse) SPL pour venir compléter notre équipe ! Vos missions principales seront : - Effectuer la livraison de vitrages isolants dans le respect des itinéraires - Contrôler le chargement dans le véhicule - Respecter les règles de sécurité ainsi que de réglementation en vigueur de matière de transport - Vérifier la conformité des documents de bord et de transport - Maintenance, contrôle et entretien de premier niveau de son véhicule - Contrôler avec le client du bon état des produits livrés Accompagnement et formation via tutorat dès la prise de poste. Vous possédez des compétences de base en lecture et écriture et vous possédez un permis super-lourd ? Vous êtes ponctuel, disponible, vous avez une bonne présentation et vous avez un bon contact avec la clientèle ? Si vous vous reconnaissez dans ce poste, alors la première étape est de postuler ! Les avantages à nous rejoindre : Prime de productivité jusqu'à 150€ par mois Horaires fixes et régulières Défraiement des repas midi, soir Valorisation automatique de l'ancienneté tous les 3 ans Forfait mobilités durables (prime au covoiturage via l'application KAROS) De nombreuses actions en qualité de vie au travail Comité d'entreprise Mutuelle d'entreprise Prévoyance Avantages du groupe : Intéressement + participation (minimum de +3 mois/an ces dernières années ) Participation et intéressement inclus, votre salaire annuel peut varier jusqu'à 30 000€ brut Plan d'Epargne Groupe SAINT-GOBAIN : achat d'action à -20%, abondement de l'entreprise jusqu'à +100%, dividendes. Tarifs préférentiels (achat de matériaux de construction, achat de matériel informatique, réservation d'hôtel.) Téléconsultations médicales Aide sociale Tous ces critères vous correspondent, alors rejoignez-nous et contactez-nous pour devenir un acteur clé chez Auvergne Isolation ! Notre métier : - Découpe de verres simple et de verres feuilleté, - Fabrication de double et triple vitrages isolants, - Fabrication de « screenline » (vitrages avec stores intégrés) - Fabrication de vitrages avec petits bois intégrés Face au défi du changement climatique et aux risques liés à l'augmentation moyenne des températures, en rejoignant Auvergne Isolation et le Groupe Saint-Gobain, vous intégrez une entreprise tournée vers l'avenir, produisant des solutions permettant de réduire les émissions de carbone dans la rénovation, mais aussi dans la construction en ayant un impact positif dans la vie de chacun(e)s. #MAKING THE WORLD A BETTER HOME
Située à Montmurat aux confins du Cantal et aux portes de l'Aveyron et du Lot, Auvergne Isolation fabrique et commercialise une large gamme de vitrages isolants dédiés à la construction neuve et à la rénovation. Notre métier : - Découpe de verre simple et de verre feuilleté, - Fabrication de double et triple vitrages isolants, - Fabrication de vitrages avec petits bois intégrés. - ... Découvrez l'usine : https://www.youtube.com/watch?v=wNteOqXsyEU
Le Groupe FIGEAC AÉRO, partenaire de référence des grands industriels de l'aéronautique, est spécialiste de la production de pièces de structure en alliages légers et en métaux durs, de pièces de moteurs, de trains d'atterrissage et de sous-ensembles, FIGEAC AÉRO est un groupe international présent en France, aux Etats-Unis, au Maroc, au Mexique, en Roumanie et en Tunisie. Au 31 mars 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires annuel de 432.30 M€. Tâches & Responsabilités : Au sein des ateliers de production de Figeac Aero l'opérateur régleur CN travaille sur des Tours ou des Centres d'Usinage à Commande Numérique 3, 4 et 5 axes afin d'usiner des pièces en Aluminium ou Métaux durs. Ses missions sont les suivantes : - Monter et régler les outils de coupe, le positionnement et le maintien de la pièce et les paramètres d'usinage (vitesse, avance, passe, lubrification, ...) ; - Lancer et surveiller le déroulement de l'usinage ; - Identifier les dysfonctionnements des équipements et appliquer les mesures correctives ; - Contrôler les pièces produites ; - Renseigner les supports qualité et de suivi de la production (incidents, interventions, ...) ; - Effectuer la maintenance préventive/curative de premier niveau des moyens de production ; Profil Recherché : Vous êtes débutant ou avez des connaissances en usinage et souhaitez vous former au métier d'opérateur sur machines à commande numérique ? Le domaine de l'aéronautique et/ou de la mécanique vous attire et vous avez idéalement une première expérience dans le domaine industriel Vous êtes doté(e) d'une bonne dextérité manuelle ; Vous avez des notions en mathématiques (savoir effectuer du calcul mental et poser des opérations), vous êtes en capacité de lire un plan et d'écrire Vous êtes motivé(e) et savez faire preuve de rigueur et de méthode dans votre travail ; Vous avez le sens du travail en équipe ; Vous êtes en recherche de stabilité ; Avantages : Ce que nous vous proposons : Formation en contrat de professionnalisation sur 9 mois; Travail posté en 2X8 ou de nuit ; Diverses primes ( prime assiduité, prime équipe, prime panier, temps habillage, etc.) Mutuelle et prévoyance d'entreprise avantageuses Œuvres sociales du Comité Social & Economique ; Crèche interentreprise Perspective d'embauche à l'issue de la formation ! Une raison de plus pour nous rejoindre ? Rejoindre le Groupe Figeac-Aéro c'est travailler au sein d'un groupe international, reconnu pour son expertise technique, qui a su conserver les caractéristiques d'une entreprise à dimension humaine, proche de ses collaborateurs. Figeac Aero est un groupe engagé en faveur de l'égalité des chances et favorise la diversité des individus au sein de ses équipes. Pour accompagner sa constante évolution, nous favorisons au quotidien la promotion interne comme en témoignent les différents parcours de nos collaborateurs Soucieux des générations futures, le groupe engage des actions en faveur de l'environnement et de la RSE. Candidatez maintenant ! Dès réception de votre candidature, elle sera étudiée avec attention par notre équipe RH, qui sera heureuse de s'entretenir ensuite avec vous pour échanger de plus amples informations. Vous pourrez enfin être convié(e) au sein de nos bureaux pour échanger avec votre futur(e) manager et découvrir notre site dans la belle ville de Figeac.
Le Groupe FIGEAC AÉRO, partenaire de référence des grands industriels de l'aéronautique, est spécialiste de la production de pièces de structure en alliages légers et en métaux durs, de pièces de moteurs, de trains d'atterrissage et de sous-ensembles. Groupe international, FIGEAC AÉRO est présent en France, aux Etats-Unis, au Maroc, au Mexique, en Roumanie et en Tunisie. Le Groupe compte aujourd'hui 3000 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires annuel de 282 M?.
Le GRAND-FIGEAC recrute un.e INFIRMIER.ÈRE DIPLOMÉ.E D'ÉTAT - Adjoint.e à la responsable de la Crèche de Figeac Les crèches (et halte-garderie) intercommunales de Figeac, Capdenac-Gare et Cajarc accueillent des enfants de 2,5 mois à 3 ans (45 places à Figeac, 20 places à Capdenac-Gare, 12 places à Cajarc). Au sein de la Direction Enfance Jeunesse Affaires Sociales et Santé, vous prendrez en charge la prévention et la surveillance médico-sociale des enfants et assisterez la responsable de la structure en qualité d'adjoint.e. *Missions principales du poste : - Evaluer les besoins de santé au sein de la structure - Organiser le contrôle de la surveillance médicale, diététique et de la prévention médicale - S'assurer des modalités de la délivrance des soins dont les enfants ont besoin et à la mise en œuvre des prescriptions médicales - Elaborer, actualiser et être garant des procédures et protocoles de l'hygiène et de la sécurité et de suivi des traitements - Veiller à la bonne adaptation des enfants et au respect de leurs besoins - En collaboration avec la responsable de la structure, assurer l'organisation et le fonctionnement de l'établissement - Assurer, en binôme avec la responsable de la structure, le management et l'encadrement de l'équipe - Mettre en œuvre, coordonner et suivre l'évolution du projet de l'établissement - Accueillir, informer, prévenir, orienter et coordonner la relation aux familles ou substituts parentaux - Accompagner le développement et l'animation des partenariats du territoire du Grand-Figeac - Réaliser le conseil technique et soutenir les équipes, - Garantir le bien-être et la santé des enfants accueillis. *Missions secondaires du poste : - Remplacements ponctuels en secteur auprès des enfants, en cas de besoin - Interventions ponctuelles et Référent.e Santé & Accueil Inclusif (RSAI) pour la micro-crèche de Cajarc - Interventions ponctuelles à la crèche de Capdenac *Profil recherché : - Compétences / Connaissances requises : - Diplôme d'Etat d'infimier.ère obligatoire - Connaissance du développement psychomoteur et psychoaffectif des enfants - Expérience sur un poste similaire appréciée - Qualifications personnelles : - Sens du service public et des responsabilités - Capacités pour la communication, l'écoute, et la pédagogie - Capacités d'organisation
Au sein d'une entreprise de 7 personnes, vous aurez pour mission : - installer tous les éléments de plomberie, de robinetterie, de sanitaire et de chauffage - installer des pompes à chaleur et climatisations - connecter les appareils et s'assurer du bon fonctionnement du système et de l'absence de fuite CONDITIONS - Vous travaillez par équipe de 2, en autonomie, auprès d'une clientèle de particuliers - Chantiers au départ de Bouillac (12) - Déplacements sur des chantiers dans un rayon de 40 km du dépôt - Travail au sein d'une équipe dynamique VOS AVANTAGES - Tenue vestimentaire fournie par l'entreprise - Indemnités panier repas - Indemnités trajet en fonction des zones - Primes - Mutuelle Vous travaillez du lundi au vendredi (1 vendredi sur 2 non travaillé) Horaire 8h-12h et 13h30-17h30
Et si vous intégriez une entreprise familiale et dynamique où le dirigeant s'appuie sur son expertise et ses 130 collaborateurs pour favoriser son développement. Il s'engage à manager la Qualité, la sécurité, la santé et l'environnement ! Nous recrutons pour notre client, PME spécialisée en canalisations et génie civil à Capdenac-Gare 1 Chef de Chantier/ 1 Chef d'équipe génie civil H/F en grands déplacements Notoriété acquise au travers de la réalisation de ses chantiers publics et privés : station de traitement d'eau potable, réservoir, station d'épuration, ouvrage d'art, centrale hydro électrique. L'entreprise ? Nous vous recommandons cette entreprise : -Esprit familial -Communication -Organisation -A l'écoute -Equipements adaptés/Parc matériel de qualité -Priorise la santé et la sécurité de son personnel -Démarche éco-Responsable Notoriété acquise au travers de la réalisation de ses chantiers publics et privés : station de traitement d'eau potable, réservoir, station d'épuration, ouvrage d'art, centrale hydro électrique. Rattaché au Conducteur de travaux H/F, vous avez en charge la gestion d'une équipe allant jusqu'à 6 compagnons, vous êtes responsable de l'intégralité d'un chantier (organisation humaine et matérielle) -Vous veillez au bon déroulement des chantiers -Vous gérez les équipes sur le terrain -Vous intervenez tout au long du déroulement du chantier de la mise en place à son achèvement, dans le respect des délais et de la qualité des travaux effectués -Vous veillez au respect des règles de sécurité et d'hygiène sur le chantier, votre priorité est la santé et la sécurité de vos salariés ! -Vous vous assurez de la propreté du chantier -Vous êtes en charge des commandes de matériels et de la gestion des horaires des ouvriers Pour réussir dans ce rôle, vous devez démontrer un leadership affirmé, une expertise technique dans les techniques de construction en béton armé conforme aux normes, ainsi qu'une rigueur et une organisation impeccables. Votre profil idéal comprend : -Un diplôme de niveau BAC2 spécialisé en Génie Civil ou travaux publics -Une expérience minimale de 5 ans dans le domaine du génie civil Un sens des responsabilités développé et une disponibilité pour les déplacements 20,00 brut par heure, à ajuster en fonction de votre expérience, des indemnités généreuses pour les grands déplacements (90/jour) et les repas du vendredi midi (17,50). Vous bénéficierez également d'un régime horaire mensualisé de 35 heures avec un vendredi sur 2 non travaillé, d'une complémentaire santé prise en charge à 50%, de divers avantages sociaux incluant la participation et l'intéressement, des dispositifs d'épargne salariale (PEI, PERCO), ainsi que des possibilités de formation réglementaire.
L'APEAI-ADAR accompagne les personnes en situation de handicap et les personnes âgées, en perte d'autonomie, en difficultés sociales ou nécessitant des soins, dans la construction de solutions d'accompagnement innovantes et de qualité pour contribuer à leur respect, leur dignité, leur épanouissement, la réalisation de leur projet de vie et leur place dans la société civile. Nous recherchons actuellement pour notre Centre de Soins Infirmiers, un ou une infirmière. Descriptif du poste Au sein d'une équipe travaillant en auto-gestion, vous contribuez à la prise en charge globale des patients à leur domicile en réalisant des soins infirmiers dans le cadre de votre rôle propre et en appliquant une prescription ou un protocole. Vous collaborez avec les professionnels des services et établissements de l'APEAI-ADAR, ainsi qu'avec les autres professionnels de proximité (médecins...). Vous participez aux réunions de coordination, afin de contribuer au partage des informations et à la réflexion interdisciplinaire permettant d'adapter les soins et l'accompagnement. Compétences attendues - Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients, - Réaliser les soins infirmiers, surveiller l'état clinique des patients, communiquer avec les patients et leur entourage, (ressenti, douleur...), actualiser les dossiers patients, - Assurer la transmission des informations en équipe, - Assurer la coordination des soins, selon les besoins, avec les autres services /professionnels, - Enregistrer et facturer les actes réalisés, - Contribuer au déploiement de nouveaux projets (ICOPE, actions de prévention...), - Enregistrer et facturer les actes réalisés. Profil recherché - Diplôme : DE Infirmier exigé - Expérience : Expérience auprès de personnes âgées et/ou de personnes en situation de handicap - Permis B exigé et véhicule de service mis à disposition - Salaire Brut Mensuel : Selon profil et suivant les grilles de la CCNT 66 - 0413 - Primes Laforcade et Ségur Prise de poste le 03 novembre 2025
