Consulter les offres d'emploi dans la ville de La Ferté-Saint-Samson située dans le département 76. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de La Ferté-Saint-Samson. 67 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 76 - FORGES LES EAUX, 76 - SAUMONT LA POTERIE, 76 - Nolléval ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous ferez la mise en rayon et la vente des produits, la confection des sandwichs ainsi que le nettoyage de l'espace de vente. Vous devez etre disponible le week-end, la boutique est fermée le mercredi, votre planning sera établi sur les jours d'ouverture et aménageable. Une expérience de la vente (tous domaines) et surtout de la caisse traditionnelle est souhaitée.
L'AES exerce ses missions quotidiennes dans le respect du projet associatif et du projet d'établissement. Il favorise le maintien et le développement de leur autonomie, de leurs capacités physiques, psychiques et sociales. Il participe activement aux projets individualisés, à leur évaluation et à leur suivi, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire : *Accompagnement dans la vie quotidienne - Aider et soutenir les personnes dans les gestes de la vie quotidienne (toilette, repas, sommeil, sécurité) - Encourager et encadrer la gestion du logement, du linge, du budget et des déplacements - Identifier les besoins et alerter sur les changements de comportement ou de santé - Veiller au confort, à l'hygiène et à la sécurité des lieux de vie - Accompagner l'usager dans ses traitements et soins en lien avec les professionnels de santé *Accompagnement éducatif et social - Animer des activités (loisirs, apprentissages, sport, vie sociale, culture.) adaptées aux capacités de la personne - Favoriser l'expression, la communication et la participation citoyenne - Soutenir l'estime de soi, le lien social et familial - Encourager les initiatives et les compétences de la personne dans une logique d'autodétermination - Participer aux réunions institutionnelles (synthèses, fluidité, paramédicales). *Participation au projet personnalisé - Participer à l'élaboration, la rédaction, la mise en œuvre et l'évaluation du projet individuel. - Rédiger des écrits professionnels (observations, bilans, transmissions). - Utiliser les outils numériques et logiciels de suivi pour renseigner les informations. - Travailler en coopération avec les familles, les tuteurs, les professionnels et les partenaires externes. *Implication institutionnelle - Collaborer à la démarche qualité, aux évaluations internes/externes et à la mise en œuvre du projet d'établissement. - Contribuer à la cohésion de l'équipe par le partage de pratiques et la co-construction de projets. - Participer activement à la vie institutionnelle, aux activités transversales et aux projets collectifs. - Veiller à l'entretien du matériel et au respect des règles de fonctionnement DEUX POSTES A POURVOIR dont un en CDI
2 postes sont à pourvoir, un CDI et un CDD 6 mois. L'AS/AES exerce ses missions quotidiennes en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire dans le respect du projet associatif et du projet d'établissement. Il accompagne et prend soins des personnes accueillies en assurant leur sécurité et leur bien-être tant physique que psychique. II mène ses actions avec bienveillance, en veillant au respect de leurs droits fondamentaux et en cohérence avec leur projet personnalisé. Il assure la transmission des informations et observations indispensable à la continuité et à la qualité de l'accompagnement. Missions spécifiques : - Accompagnement des résidents pour les actes de la vie quotidienne (hygiène, repas, temps libre...) - Accompagnement aux soins et aux rendez-vous médicaux - Animation des activités (sportives, culturelles, loisirs, bien-être...) - Ecrits professionnels liées à l'accompagnement des résident Une connaissance du handicap, du spectre des troubles de l'autisme ou des bases en psychiatrie seront un plus à votre candidature Horaires d'internat, week-end, vacances scolaires et jours fériés
Foyer d'Accueil Médicalisé de Forges les Eaux - Pour l'Association d'Aide Rurale du Pays de Bray.
Votre agence IZIWORK recrute un chef d'équipe bardeur pour l'un de ses clients spécialisé dans le bâtiment. Cette société intervient sur toute la Normandie. À propos de la mission En tant que chef d'équipe bardeur, vos missions seront les suivantes : - Encadrer et animer une équipe de bardeurs sur chantier - Organiser et planifier les tâches quotidiennes - Lire et interpréter les plans techniques - Assurer la pose de bardage métallique, bois ou composite - Contrôler la qualité des travaux réalisés - Veiller au respect des consignes de sécurité et des délais - Communiquer avec le conducteur de travaux et le client Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 14,00 EUR - 16,00 EUR par heure Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Indemnités de fin de mission- Déplacement - Panier repas Profil recherché - Nous sommes à la recherche d'une personne avec de l'expérience sur un poste similaire. - Vous devez posséder un leadership et être capable de prendre des décisions sur l'orientation de vos chantiers. - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Aucun certificat requis
Vous assurerez en toute autonomie la gestion des éléments de la paie et du volet RH : déclarations sociales / gestion des temps de travail / gestion des plannings de congés / gestion des arrêts / Gestion du calendrier de formation des employés / Gestion des contrats et des avenants. Vous avez impérativement une expérience réussie en gestion de la paie si vous n'êtes pas diplômé(e) dans ce domaine.
- Les missions, dans le cadre du volet médico-social de notre offre de formation (titre ADVF): Concevoir, animer et évaluer des séquences en pédagogie de l'alternance. Partir systématiquement du vécu personnel et professionnel des apprenants pour construire les compétences et donner sens aux apprentissages Suivre les jeunes et adultes en entreprise (stages, contrats) en lien avec familles et maîtres d'apprentissage. Favoriser la confiance, l'autonomie et la coopération au sein des groupes. Participer activement à la vie résidentielle : veillées, projets socio-culturels, gestion de la vie collective. Contribuer à la dynamique associative : portes ouvertes, actions de développement local, partenariats. - Les savoirs faires attendus: Construire des parcours individualisés à partir des expériences des apprenants. Gérer la dynamique de groupe et un climat propice aux apprentissages. Mobiliser un réseau de partenaires socio-professionnels. - une expérience professionnelle significative dans le domaine de l'aide à la personne ou médico social en général sera un atout pour votre candidature. - Dans le cadre du contrat, vous bénéficierez d'un emploi du temps annualisé, d'une mutuelle, d'un plan de formation continue avec un tutorat d'intégration en prise de poste.
Contrat en alternance de 12 mois, ouvert aux candidats âgés de 18 ans et plus, sans limite d'âge. Vous souhaitez travailler dans l'humain et accompagner les personnes qui ont besoin d'aide, tout en vous formant à un métier d'avenir ? Bonne nouvelle : nous recherchons notre futur(e) assistant(e) de vie aux familles en alternance ! Ce que nous vous proposons : Une formation 100 % en présentiel pendant 12 mois, dispensée par un centre de formation de votre territoire Un employeur déjà identifié : pas besoin de chercher, nous nous occupons de tout ! Une mission concrète et humaine sur le terrain : aide à la toilette, préparation des repas, ménage, accompagnement social. vous serez un pilier du quotidien. Une rémunération garantie selon votre âge, conforme aux grilles de l'alternance. Pas de limite d'âge : que vous soyez jeune en reconversion ou en quête de sens, vous êtes le/la bienvenu(e) ! Disponible, motivé(e) et animé(e) par l'envie de faire une réelle différence dans la vie des autres. Désireux(se) de vous former tout en travaillant. Déplacements fréquents. Intéressé(e) ? Envoyez votre CV à geiqad76@gmail.com. Nous vous contacterons rapidement pour un entretien. Rejoignez une équipe engagée, humaine et solidaire ! Questions de présélection : Avez-vous bien compris que l'offre est en alternance (emploi + formation) ? Disponible un week end sur deux
Nous recherchons 4 personnes motivées prêtes à suivre une formation de Maçon VRD, qui se déroulera à Gournay-en-Bray (76). - Début de la formation : 1er mars - Centre de formation : EFCO Formation - Durée : 245 heures - Financement : Prise en charge par Adecco Objectifs de la formation : Acquérir des connaissances fondamentales sur les travaux publics Maîtriser les techniques de terrassement S'insérer professionnellement grâce à des mises en situations réelles Contenu de la formation (8 modules) : 1. Accueil et certifications obligatoires BTP 2. Lecture de plan et traçage 3. Terrassement et fondations 4. Pose de réseaux 5. Coffrage et ferraillage de base 6. Voirie et bordures 7. Utilisation des outils et équipements de chantier 8. Mise en situation professionnelle / chantier école Prérequis : Motivation solide Aptitude au travail en extérieur Esprit d'équipe Cette formation est accessible à tous, sans minimum d'expérience ni de niveau d'études.
L'ADMR est un réseau associatif national de 87 fédérations. Nous sommes reconnus dans le secteur de l'aide et du maintien à domicile depuis 80 ans. Nos 7000 bénéficiaires font confiance aux 1650 professionnels de l'ADMR de Seine Maritime. L'ADMR s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité professionnelle. Poste Afin de maintenir notre continuité et qualité de service, rejoignez nos équipes d'Auxiliaires de vie Autono'Vie sur le secteur de Forges les Eaux et ses alentours : (La Feuillie, Argueil, Haussez) MOTIVE(E) et DYNAMIQUE EN CDI 104h/mois Avec une réelle passion pour ce métier ! Grâce à votre motivation et à vos aptitudes professionnelles, vous garantissez le maintien à domicile de nos bénéficiaires en appliquant des compétences techniques et en travaillant en collaboration étroite avec votre référent de secteur et d'autres professionnels du domicile. Vous êtes force de proposition et acteur incontournable dans la qualité des interventions. Vos missions : Aide au lever et au coucher Aide à la toilette Aide à la préparation des repas et prise des repas Entretien du logement et du linge Courses Accompagnement RDV médicaux Accompagnement social Les plus de l'ADMR : Remboursement de vos kilomètres Interventions sectorisées Salaire fixe chaque mois Avenant 43 (reconnaissance des missions et publics accompagnés, reconnaissance et valorisation des diplômes de branche et de votre ancienneté) Une politique axée sur la formation et le développement de VOS compétences CSE Téléphone professionnel Profil recherché Capacité d'adaptation Responsabilité Réactivité Mobilité
Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous recherchons actuellement un(e) aide à domicile sur le secteur de Sommery. Vous interviendrez principalement sur les communes allant de Sommery à Saint-Saëns. La connaissance de l'utilisation des dispositifs médicaux tels que lève personne et verticalisateur sont un plus. L'organisation des tournées se fait sans creux et adaptation du planning aux contraintes et aux disponibilités du collaborateurs. Vous travaillerez 1 week-end sur 3. Vous serez formé et aurez un tuteur pendant la période d'adaptation au poste. Une mutuelle d'entreprise vous est proposée. Frais de déplacement et temps de déplacement valorisés. Contrat évolutif. Poste soumis au secret professionnel. Vous souhaitez travailler au service des personnes, vous avez de fortes valeurs humaines et vous savez faire preuve de discrétion, d'autonomie et vous avez des capacités d'adaptation. Rejoignez notre équipe dynamique dès à présent. Vous serez amené(e) à travailler au domicile de personnes en perte d'autonomie, afin de les accompagner dans les actes de la vie quotidienne : aide au lever, au repas, au coucher, à la toilette, à l'hygiène corporelle, à l'entretien du logement et du linge, à réaliser de la stimulation cognitive, faire de l'accompagnement aux courses, etc.
Vous préparez un Certificat de Qualification Professionnelle BOUCHER (CQP) en alternance de périodes travaillées et de périodes de formation en centre de formation d'apprentis (CFA) à Forges les Eaux. Plusieurs employeurs locaux de la moyenne et grande distribution seront porteurs des contrats d'apprentissage. Une Préparation opérationnelle vous sera proposée pour acquérir les compétences de base avant intégration dans le parcours de formation. .
Un métier concret, au service des autres Vous aimez être sur le terrain, bouger, conduire, et rendre service ? Vous recherchez un métier utile et dynamique, où chaque journée est différente et rythmée par les échanges avec les clients ? La Poste Groupe et le CFA Formaposte Ile de France vous proposent un parcours en alternance de 7 mois pour préparer le Titre Professionnel Conducteur Livreur de Véhicules Utilitaires et Légers (CLVUL) tout en apprenant le métier de facteur au sein d'une plateforme de distribution courrier. Vos missions au quotidien : Préparer et distribuer le courrier sur un secteur défini (à pied, à vélo ou en véhicule selon la tournée) Contribuer à la qualité de service et assurer le lien avec les clients, particuliers ou entreprises : conseils, orientation des demandes, services de proximité Promouvoir et vendre les produits et services du Groupe La Poste Garantir la confidentialité vis-à-vis des clients Travailler en équipe, sous la responsabilité d'un encadrant, dans une ambiance solidaire et structurée Etre titulaire du permis B boite manuelle (un permis B boite automatique sera considéré comme un permis en cours) Justifier d'un niveau 3ème au minimum Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum Etre éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans /pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) ou de professionnalisation (demandeurs d'emploi de + 30 ans) Rejoignez-nous et bénéficiez : D'un centre de formation, Formaposte Ile de France et d'un diplôme reconnu D'une rémunération De nombreux sites d'affectations possibles
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Chez nous, toutes les offres peuv...
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Agent logistique (H/F) START PEOPLE BEAUVAIS RECRUTE : AGENT LOGISTIQUE (H/F)Vous aimez quand ça bouge et que chaque journée est différente ? La logistique est votre terrain de jeu ? Alors cette opportunité est faite pour vous ! Votre agence Start People Beauvais recrute pour l'un de ses clients un Agent Logistique (H/F). Vos missions au cœur de l'action A l'aide des chariots élévateurs R489, vous interviendrez sur l'ensemble de la chaîne logistique : Réception des matières premières Déchargement et chargement des camions Renseignement des bons de livraison Préparation des palettes pour l'expédition Réapprovisionnement des lignes de production Gestion des stocks et réalisation des inventaires Gestion des déchets en lien avec le prestataire de recyclage Utilisation des outils informatiques logistiques PROFIL : Votre profil :Vous êtes titulaire des CACES R489 à jour Le secteur de la logistique et de l'industrie n'a plus de secret pour vous Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, votre dynamisme et votre esprit d'équipe Autonome et rigoureux(se), vous aimez le travail bien fait Pourquoi nous rejoindre ?Un environnement dynamique et structuré Des missions variées et responsabilisantes Un accompagnement par Start People tout au long de votre mission Intéressé(e) ? N'attendez plus et postulez dès maintenant auprès de votre agence Start People Beauvais ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Vous intervenez sur le suivi des projets d'installations directement chez les clients : déplacements sur la France, découchés réguliers à la semaine. En dehors des chantiers vous accompagnez les équipes de l'atelier et participez aux projets transverses.Vos missions : Préparer et organiser les chantiers (PPSPS, accueil sécurité, logistique, approvisionnementsspan>Participer activement au montage des machines (assemblages mécaniques, réglages, manutention, raccordements élec, essaisspan>Encadrer et former les équipes locales (internes, intérimaires et prestataires) tout en restant acteur sur le terrainGérer la coactivité avec les autres lots (CVC, génie civil, grutage, tuyauteriespan>Réaliser les contrôles qualités (vérification plans, essais, mesuresspan>Assurer la sécurité et la propreté du chantier (EPI/EPC, causeries, suivi VGP, gestion déchetsspan>Etre l'interlocuteur du client et des partenaires (suivi de planning, reporting, levée de réservesspan>Participer aux essais FAT/SAT, QI/QO, et à la formation des utilisateursGérer la logistique quotidienne (matériel, consommables, commandes, suivi des livraisonsspan>Proposer des solutions concrètes en cas d'aléas ou de points bloquants
Les + du cabinet :Environnement de travail 100% digitaliséTélétravail 2 jours par semaineManagement participatif et projets innovantsPerspectives d'association à moyen termeAvantages : Primes, tickets restaurant, mutuelleVos missions :Gestion complète d'un portefeuille clients TPE/PME dans des secteurs variésSupervision et montée en compétence de 5 collaborateursRévision des comptes, établissement des bilans et des liasses fiscalesConseil stratégique et accompagnement des dirigeantsParticipation à des projets spéciaux : audits, réorganisations, tableaux de bord
Missions :Révision des comptes et production des comptes annuelsSuivi fiscal et préparation des déclarations fiscalesAnalyse des données comptables et restitution auprès des clientsParticipation aux projets de digitalisationAvantages :Environnement de travail connectéTélétravail 3 jours par semainePrimes de performance et tickets restaurantAmbiance collaborative et innovante
Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant.e requis Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e motivé.e pour faire bénéficier chaque patient.e des meilleurs soins individualisés ! CE QUE NOUS OFFRONSRémunération :En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. Prime dite de 13ème mois conventionnelTitres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentielAccord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnelSubrogationAccord d'intéressementPrimes de cooptationServices à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues.Avantages CSE en région et CSE CentralAccès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, directiond'établissement)Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales :Contribuer à l'accueil et l'information du patient et de son entourageObserver l'état de santé du patient et l'accompagner de manière individualisée et global (en tenant compte de son environnement social) au quotidien : l'aider dans ses déplacements et sa bonne installation, dispenser les soins d'hygiène.Participer aux réunions avec les paramédicaux et différents thérapeutes pour évaluer l'avancée du projet de soin du patient ; recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragiliséeNous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles :Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD)Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptationAu sein de nos cliniques de santé mentaleAvec des services d'aide à domicile.Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation).Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie.
Vos missions :Gestion et développement d'un portefeuille client TPE/PMERévision des comptes, bilans et liasses fiscalesSupervision de l'équipe : planification des missions, gestion des prioritésConseil stratégique et suivi personnalisé des clientsParticipation à l'évolution de la stratégie et de la vision du cabinet
Missions principales :Rédiger et suivre les documents juridiques : contrats, actes, courriers.Effectuer des recherches juridiques et rédiger des notes de synthèse.Assurer le suivi des approbations des comptes annuels en lien avec les équipes comptables.Suivre les dossiers clients et leur apporter des conseils juridiques adaptés.Gérer les formalités légales des sociétés (création, modifications statutaires, dissolution, etc.).Participer à la gestion des contentieux et des procédures judiciaires.Assister les équipes dans la rédaction des documents relatifs à la création et à la gestion des sociétés.Suivre les dossiers administratifs et juridiques.
RESPONSABILITÉS : Mission – Chef d'Équipe Couverture • Organiser et répartir le travail de l'équipe sur les chantiers de couverture. • Réaliser ou superviser la pose, la rénovation et l'entretien de toitures (tuiles, ardoises, zinc, bac acier...). • Garantir la conformité des travaux : sécurité, qualité, délais. • Participer aux travaux techniques les plus complexes. • Assurer le suivi des besoins en matériaux et anticiper les approvisionnements. • Être l'interlocuteur terrain : coordination avec le conducteur de travaux, les clients et les autres corps PROFIL RECHERCHÉ : Profil – Chef d'Équipe Couverture • Expérience confirmée en couverture + première expérience en encadrement d'équipe. • Maîtrise des techniques de couverture traditionnelle et/ou zinguerie. • Connaissance stricte des règles de sécurité en hauteur. • Capacité à motiver, former et accompagner les compagnons. • Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et goût du travail bien fait. N'hésitez pas à nous contacter si vous êtes disponible !
Vous recherchez un emploi ? L'agence de recrutement Connectt de Rouen vous offre des opportunités dans le secteur du médical, du BTP et de l'industrie. Vous bénéficierez des meilleures offres, d'un service de qualité ainsi qu'un accompagnement personnalisé pour répondre à vos attentes.
Intégré(e) au rayon boucherie, au sein d'une équipe à taille humaine, et rattaché au chef boucher, vous participez activement à la vie du rayon tradi et à la satisfaction client. Vos missions : Travailler les carcasses : éplucher, désosser, couper et préparer les pièces pour la vente Mettre en rayon et servir les clients au comptoir traditionnel Assurer la qualité des produits et le respect des normes d'hygiène et de sécurité Participer à la vie du rayon : inventaires, nettoyage, respect des procédures internes CAP ou BEP Boucherie ou équivalent Motivation, sérieux et envie de se former sur le poste traditionnel Sens du service client et esprit d'équipe Conditions : CDI - 39h hebdomadaires Travail le week-end selon planning : samedi après-midi (1 week-end sur 2) et dimanche matin (1 dimanche sur 3) Rémunération selon profil et experience : 2?200 EUR brut / mois sur 13 mois Prime annuelle Avantages : CSE, chèques cadeaux, remises magasin après 6 mois Contact recrutement : Quentin DENORMANDIE
Dans un contexte de développement de notre axe stratégique "développement durable" et de forte diversification de nos activités, nous recherchons un responsable du service GE-GT afin d'assurer l'encadrement de 5 chargés d'opérations de rénovations / réhabilitation de notre patrimoine.Votre rôle consiste à mettre en œuvre la stratégie et les plans de travaux, en lien avec le Directeur Technique et les autres services de l'entreprise, dans le respect du code de la commande publique.Vous avez également à cœur de développer et entretenir des relations de confiance avec les différents prestataires et partenaires.
Le chef de mission audit souhaite trouver son bras droit, son activité se développe fortement et dans ce contexte, vos missions s'articulent de la manière suivante : Audit financier (légal et contractuel) et socialNote de synthèse et préconisationsGestion sous supervision des mandats, planification et analyse des risquesRédaction des rapports finaux (sous supervision)Interlocuteur des clients en lien avec le Commissaire aux comptes
Missions :Missions d'audit légal et contractuel pour des clients divers.Analyse des cycles, contrôles des risques, rédaction des rapports.Participation aux réunions de restitution avec les clients.Formation des collaborateurs juniors.
Missions :Vous interviendrez sur des missions d'audit légal et contractuel.Vous analyserez les processus internes, contrôlerez les cycles et rédigerez les notes de synthèse.Vous participerez aux réunions de restitution et interagirez avec les clients.Vous assurerez une veille réglementaire pour garantir la conformité des missions.Vous encadrerez et formerez des collaborateurs juniors.
Rattaché au Responsable Bureau d'étude Industrialisation et au sein d'une équipe de 4 personnes, vous prendrez en charge les missions suivantes : Création de plans produits sur SolidworksCréation de plans de surveillance, gammes de contrôle de fabrication et/ou de réception des produits sous traités Etablissement de l'ensemble des besoins matériels pour la fabrication (nomenclatures)Etablissement des données techniques des temps de réglages, fabrication et définition du flux de production sur SAP Conception d'outillageSuivi de projet : gestion de la qualité, du cout et des délais des projets confiésParticipation aux projets d'amélioration continue
Vos missions :Révision des comptes et établissement des bilansDéclarations fiscales et liassesConseil en gestion, fiscalité, et accompagnement stratégiqueSuivi des obligations juridiquesEncadrement de collaborateurs selon votre expérience
"""Située dans un charmant village en Normandie entre Saint Saëns et Gournay en Bray. Nous sommes une exploitation polyculture-élevage agricole qui se consacre à l'élevage de vaches laitières et Bovins viandes, pour la partie grandes cultures, nous cultivons du blé, de l’orge, du colza, du maïs, du lin, des betteraves./r/n/r/nNous recherchons un(e) ouvrier(ère) polyvalent(e) pour venir en renfort de l’équipe et réaliser l’ensemble des tâches afférentes au bon fonctionnement de l’exploitation./r/n/r/nVos missions seront les suivantes :/r/n/r/nElevage :/r/n/r/nTraite (pour les remplacements seulement)/r/n/r/nAlimentation du troupeau/r/n/r/nSoin et suivi du troupeau/r/n/r/nPaillage des logettes/r/n/r/nVérification et réparation des clôtures/r/n/r/nCultures : Travaux de plaines :de la mise en place des différentes cultures, jusqu’à l’expédition des récoltes,/r/n/r/nConduite de tracteurs agricoles/r/n/r/nEntretien : du matériel et des bâtiments dans le respect des normes d’hygiène et de sécurités/r/n/r/nProfil recherché :/r/n/r/nDébutant accepté/r/n/r/nPermis B obligatoire (intervention sur plusieurs sites)/r/n/r/n/r/n/r/nNous vous proposons un Contrat à durée déterminé de 6 mois à temps pleins 35h semaine/r/n/r/nPossibilité d’évolution vers CDI/r/n/r/nRémunération mensuel brut :11.65€ +heures supplémentaire rémunérées (évolution rapide si motivation et selon l’expérience)/r/n/r/nVous aimez les animaux et votre profil correspond à nos souhaits, alors venez nous rencontrer !"""
Rejoignez notre équipe dynamique de l'agence de Nogent sur OisePoste basé à AMIENS.Une mission d'intérêt généralLa durabilité de notre patrimoine et la qualité de vie de nos clients locataires dépendent de l'entretien régulier de nos immeubles et les investissements que nous y effectuons. Toutes nos actions répondent aux besoins des résidents, à l'évolution des normes ou encore aux défis environnementaux.Aux côtés de l'équipe technique d'Amiens et son directeur d'agence, vous encadrerez la réalisation des différents travaux nécessaires pour adapter notre patrimoine et proposer à nos résidents un habitat durable et un cadre de vie.En tant que Technicien d'agence, agir concrètement pour l'intérêt général.C'est piloter- sur le plan opérationnel les travaux de gros entretien et d'investissement dans le cadre des budgets délégués à l'agence.- l'identification des besoins en travaux, afin de fiabiliser et optimiser leur programmation ;- les passations de commandes de prestations ou de travaux aux entreprises ;- le suivi technique, administratif et financier des opérations jusqu'à leur clôture- le contrôle du respect des délais contractuels d'exécution.C'est réaliser- l'identification des besoins en travaux, afin de fiabiliser et optimiser leur programmation ;- les passations de commandes de prestations ou de travaux aux entreprises ;- le suivi technique, administratif et financier des opérations jusqu'à leur clôture ;- le contrôle du respect des délais contractuels d'exécution.C'est participer- à l'élaboration du plan annuel de travaux de gros entretien et de réhabilitation- aux réunions mensuelles de suivi d'activités avec les responsables de secteur- au soutien technique du personnel de proximité en collaboration étroiteSi vous aussi vous partagez cette idée de notre métier, avec en plus.- Le sens du relationnel- De la rigueur- De l'autonomie- Le sens du service client- Un Bac + 2/3 bâtimentpostulez!Rejoindre CDC Habitat,C'est bénéficier d'avantages sociaux :. Télétravail occasionnel (condition 3 mois d'ancienneté). Temps de travail 38 h/semaine et 19 RTT/an. Prime d'ancienneté, 13e mois, prime de vacances, prime de participation etintéressement, plan d'épargne salariale, prime de performance. Indemnité transport ou remboursement transport public sur justificatif à hauteur de 75 %. Compte Épargne temps. Titres-restaurant. Mutuelle familiale et prévoyance. Prestations CSE
Vos missions :Réalisation d'audits légaux et contractuels pour des clients variés.Analyse des processus internes, contrôle des cycles et rédaction des notes de synthèse.Participation à la restitution des résultats auprès des clients.Formation des collaborateurs juniors.
Vos missions Rattaché(e) au Responsable de production, vous jouez un rôle central dans la fiabilisation de la production et la maîtrise des flux d'approvisionnement.Véritable interface entre les équipes terrain, le bureau d'études et les fournisseurs, vous contribuez activement à la montée en maturité industrielle de la société. Planification de la production- Élaborer, suivre et ajuster les ordres de fabrication en lien avec les équipes techniques et de production.- Anticiper les besoins en matières premières et composants selon l'avancement des projets.- Identifier les risques de rupture, de surcharge ou de retard et proposer des actions correctives.- Garantir la traçabilité et la conformité des flux matières. Approvisionnement & gestion des flux- Passer et suivre les commandes auprès des fournisseurs selon les besoins de la production.- Gérer la réception des marchandises, les litiges et la mise à jour des stocks.- Contribuer à la fiabilisation de l'ERP et à l'amélioration continue des processus Supply Chain.- Optimiser les niveaux de stock pour concilier réactivité et maîtrise des coûts. Achats & négociations- Mener les consultations et négociations sur les matières premières et nouveaux produits.- Appuyer les équipes internes dans la qualification de nouveaux fournisseurs.- Gérer les demandes SAV et retours chantiers.- Suivre la performance fournisseurs et participer à la valorisation des stocks obsolètes. Ce que cette PME vous offre- Une structure à taille humaine, où vos idées comptent.- Un environnement industriel en transformation, propice à l'apprentissage et à l'autonomie.- Des projets à impact dans le domaine de la construction durable.- Une culture terrain et un management de proximité.
Rattaché au chef d'atelier, en tant que Régleur H/F vous procédez aux réglages des équipements de production et des machines et produire des pièces à l'unité ou en série. Pour cela, vos missions sont les suivantes : Assurer le réglage des machines en veillant au respect des consignes de sécurité, modes opératoires et temps de gammes Assurer que les temps de réglage passés correspondent bien aux temps allouésAlimenter les machines en garantissant la continuité du fluxProduire des pièces dans les temps allouésAssurer l'autocontrôle de sa productionArrêter la production en cas de risque sécurité, non-qualité, contrôle non conforme ou dysfonctionnement de la machine et des outils.Respecter les procédures qualités, apporter des corrections à son réglageÊtre le relais entre l'activité de son secteur et les Chefs d'atelier Être force de proposition pour améliorer la production du secteur
Description de la mission :Nous recherchons un(e) professionnel(le) pour une mission de 10 heures au total chez un de nos clients à Beaubec-la-Rosière.La rémunération brute horaire pour cette mission est de 12.02€. De plus, des indemnités kilométriques de 0.38€/km sont prévues pour les trajets de plus de 10 km.Rejoignez Maideo Services : un employeur de confiance.Maideo Services est une société reconnue pour son professionnalisme et la qualité de son accompagnement, tant pour ses clients que pour ses collaborateurs.Vos conditions de travail :Stabilité : Nous proposons des contrats clairs (CDI ou CDD selon la nature de la mission) et une rémunération définie.Accompagnement : Vous intégrez une équipe et bénéficiez d'un suivi régulier par un interlocuteur dédié au sein de votre secteur.Respect : Vos horaires sont définis en fonction de vos disponibilités et nous nous engageons à fournir un cadre de travail respectueux.Les qualités que nous recherchons :Pour garantir une prestation de qualité, nous recherchons des personnes rigoureuses, organisées, et dotées d'un excellent sens du service. La ponctualité et la discrétion sont essentielles.Postulez pour nous rejoindre.
Nous sommes à la recherche d'un cariste compétent en tant que magasinier pour l'un de nos clients basé à Serqueux. 39h / 5 jours - ½ rtt / semaine Smic Ticket restau 13ème mois Prime habillage / déshabillage Déplacement Horaires : 8h12h 13h17h et 16h le vendredi Finalité : Accomplir toutes les manutentions nécessaires des produits entrants et sortants, suivant les consignes données. Missions : Chargement, déchargement des camions. Manipulation big bag 2 tonnes Contrôle à réception des marchandises Optimisation du stockage - Gestion des emplacements avec les responsables du service logistique Gestion des stocks matières, emballages, produits finis : S'assure de la véracité (inventaires) des stocks physiques VS ERP Approvisionnement des matières et emballages conformément au planning de production. Propreté des magasins et du poste de travail. Maitrise de l'outils informatique Compétences requises : Caces 3 obligatoire Aisance relationnelle Travail en équipe Respect des consignes, motivation, enthousiasme, conscience professionnelle, soucis du service rendu au client. Organisation, bon sens, rigueur et anticipation. Excel, Word, messagerie électronique. Besoins en polyvalence dans le poste : Manutentionnaire cariste
Vos missions :Prise en charge d'un portefeuille clients avec 250 à 300 paies mensuellesRédaction des contrats, avenants et documents RHRéalisation des déclarations sociales et gestion des événements (arrêts, fin de contrat...)Conseil et accompagnement des clients au quotidienSuivi du calendrier social et veille réglementaire
Vos missions principales :Saisie et contrôle des pièces comptablesGestion des déclarations fiscales (TVA, CVAE...)Lettrage et suivi des comptes fournisseurs et clientsÉlaboration des états de rapprochement bancaireParticipation à la clôture des comptesSupport aux collaborateurs sur des dossiers spécifiques
Vos missions :Saisie comptable quotidienne et lettrageGestion et suivi des rapprochements bancairesÉtablissement des déclarations fiscalesParticipation à la préparation des bilansUtilisation de logiciels comptables modernes et outils collaboratifsAssistance aux collaborateurs seniors sur des dossiers clients
Vos missions :Supervision de dossiers complexes.Accompagnement des juniors en paie.Veille réglementaire active.Conseil clients sur les sujets pointus.
Vos missions :Production et contrôle de bulletins multi-conventions.Conseil RH et appui sur les procédures.Participation aux audits sociaux.Implication dans la digitalisation du service.
Vos missions :Établissement mensuel de la paie (200 à 250 bulletins)Gestion complète des formalités liées à la vie du salarié (entrées, sorties, absences)Rédaction des contrats, avenants et documents administratifsDéclarations sociales via SilaeRelation client en toute autonomie sur les dossiers confiésParticipation à la montée en compétence des outils ou procédures internes
Missions principales :Suivi juridique des sociétés clientes : gestion des modifications statutaires, assemblées générales, cessions de parts.Rédaction et suivi des formalités légales auprès des autorités compétentes.Conseil aux dirigeants sur les stratégies juridiques et fiscales.Collaboration étroite avec les équipes comptables et fiscales pour garantir une gestion harmonieuse des dossiers.Participation à des missions exceptionnelles telles que fusions et pactes d'associés.
Vos missions :Gestion d'un portefeuille de 30 dossiers (250 à 300 bulletins de paie)Production de la paie en multi-conventions via SilaeRédaction des contrats de travail et des avenantsDéclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuellesSuivi administratif des salariés : DPAE, arrêts de travail, soldes de tout compteSoutien ponctuel au service juridique pour la gestion des fins de contrats
POSTE : Aide-Soignant Ssiad de Gournay en Bray 76 - Fleury sur Andelle 27 - Forges les Eaux 76 H/F DESCRIPTION : Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) dynamique pour les remplacements en SSIAD sur 3 sites différents, vous êtes missionné(e) selon les besoins de remplacement. Au sein de 3 établissements, vos missions quotidiennes en tant qu' Aide Soignant (H/F) : Vous participez à la réalisation des soins et accompagnez le bénéficiaire dans les actes de la vie quotidienne (hygiène, confort, maintien de l'autonomie, prise des repas et des médicaments) et ainsi participez à la construction et au suivi du projet personnalisé Vous réalisez des activités de soins et de prévention par délégation de l'infirmier Vous effectuez la liaison entre le bénéficiaire et le service pour maintenir la continuité des soins (transmission écrite et orale, participation aux réunions, rendez compte des difficultés à sa hiérarchie) Vous faites le lien entre les personnes, les familles et les professionnels de santé. Veiller à la qualité de l'environnement immédiat du bénéficiaire Vous optimisez les ressources et l'approvisionnement des stocks Vous participe à des actions de prévention, de dépistage et d'éducation à la santé Vous accueillez, accompagnez et formez les stagiaires et nouveaux embauchés PROFIL : Titulaire d'un diplôme d'Etat d'Aide-Soignant ou d'AES, vous avez idéalement une première expérience. Organisé, rigoureux et patient, vous inscrivez votre mission au service des personnes accompagnées pour garantir la qualité des soins dans une dimension éthique et bientraitante. Vous faites preuve d'esprit d'équipe, d'autonomie et d'adaptabilité. Rejoignez-nous Envie de changement, vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital. Informations pratiques liées au poste Les établissements sont situés à Forges les Eaux, Gournay en Bray et Fleury sur Andelle. Prime de fin d'année : Oui Ségur 2 : Oui Laforcade : Oui
La Croix-Rouge française est une association loi 1901 reconnue d'utilité publique qui agit pour prévenir et apaiser toutes les souffrances humaines sans aucune discrimination depuis plus de 150 ans.
Vos missions :Enregistrement des opérations comptablesDéclarations fiscales mensuelles et trimestriellesLettrage des comptes clients et fournisseursRéalisation des rapprochements bancairesParticipation à la révision comptableRelation client et assistance de premier niveau
Votre rôleVotre poste s'articule autour de deux missions complémentaires, avec une forte dimension terrain, animation et accompagnement collectif.1.Animer et accompagner les PME adhérentes dans leurs démarches QHSE Véritable référent QHSE de proximité, vous accompagnez les dirigeants et leurs équipes dans la structuration et l'amélioration de leurs pratiques :- Réaliser des diagnostics QHSE auprès des entreprises adhérentes (qualité, sécurité, environnement)- Construire, en lien avec les entreprises, des plans d'actions adaptés à leur réalité terrain- Accompagner la mise en oeuvre d'actions concrètes (prévention, conformité réglementaire, amélioration continue...)- Animer des réunions, ateliers et temps collectifs auprès de groupes de dirigeants- Être à l'écoute, conseiller et fédérer les entreprises autour d'une démarche QHSE pragmatique et partagée- Valoriser les bonnes pratiques et encourager une dynamique collective locale 2.Gérer une branche de l'association dédiée à la surveillance des nappes phréatiques En parallèle, vous prenez en charge la gestion opérationnelle d'une activité environnementale spécifique :- Entretenir les relations avec les partenaires publics et institutionnels- Piloter les prestataires et sous-traitants (analyses, relevés, suivis)- Compiler, analyser et restituer les données environnementales- Assurer la gestion administrative de cette branche de l'association- Maintenir le lien avec les entreprises adhérentes concernées
Rattaché(e) directement à la direction et en lien étroit avec l'équipe de production, vous serez pilote de la transformation digitale de l'entreprise dans une logique d'industrialisation, de performance et de fiabilité tout en déployant et maintenant leur infrastructure informatique. Vous assurez la cohérence entre les besoins métiers (commercial, études, production, achats, logistique, chantiers, comptabilité) et les outils numériques (ERP, GPAO, PLM, BIM, etc.) au service de la stratégie globale de digitalisation de l'entrepriseVos principales responsabilités seront : Pilotage de la stratégie digitale et du système d'information Définir et déployer la feuille de route numérique alignée sur la stratégie industrielle de l'entreprise.Garantir la cohérence, la fiabilité et la sécurité du système d'information.Superviser l'intégration, la maintenance et les évolutions de l'ERP (gestion commerciale, achats, stocks, production, comptabilité).Pilotage de la production numérique et des outils embarqués Superviser le déploiement des outils numériques opérateurs : manchettes digitales, lasers de projection, suivi de montage, contrôle qualité en ligne.Structurer la collecte et l'analyse de la donnée issue des postes de production pour un pilotage temps réel. Data Management & Reporting Développer et maintenir des tableaux de bord pour le pilotage global de la performance (industrielle, financière, qualité, logistique).Structurer la base de données articles et les liaisons avec les outils de conception (paramétrage DriveWorks, nomenclatures produits).Garantir la traçabilité complète des flux physiques et numériques. Management & coordination Encadrer en interne et les prestataires.Former et accompagner les utilisateurs dans la prise en main des nouveaux outils.Être l'interface entre les métiers et les partenaires technologiques.
Vos missions :Coordination et supervision des missions d'audit légal et contractuel.Contrôle des cycles comptables, analyse des risques et rédaction des rapports.Supervision d'une équipe de 4 collaborateurs et accompagnement dans leur progression.Participation à des missions exceptionnelles (audits d'acquisition, consolidation).Relation de proximité avec les dirigeants pour leur fournir des conseils adaptés.
Missions :Pilotage des missions d'audit légal et contractuel.Planification des missions, contrôle des cycles comptables et analyse des risques.Rédaction des rapports et recommandations finales.Supervision d'une équipe de 4 auditeurs : animation, suivi et formation.Accompagnement des dirigeants dans la prise de décisions stratégiques.
Vos missions :Révision comptable et établissement des bilansDéclarations fiscales (TVA, IS, etc.)Conseil aux clientsSuivi administratif et comptableAvantages :Télétravail après 6 moisRTT et jours de congés supplémentairesCSE actif (billetterie, événements)
Vos missions :Saisie comptable et révision des comptes clientsÉtablissement des déclarations fiscales courantesPréparation des bilans et des liasses fiscales sous supervisionSupport à l'équipe sur diverses missions fiscales et comptablesLes avantages :Tickets restaurant et chèques vacancesTélétravail possible après une période d'intégration réussieFormation continue et opportunités d'évolutionUn environnement propice à la montée en compétences
Vous aimez tisser des liens? Vous aimez œuvrer pour le bien-être des gens ? Nous avons du travail pour vous ! Appel Médical, chaque jour, à vos côtés dans les métiers de la santé. Une équipe experte dans le domaine de la santé attend de vous rencontrer. Notre client est un établissement situé au Nord de Rouen qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Comment venir travailler ? -Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Découvrez l'opportunité de travailler au sein d'une organisation médicale à taille humaine, en pleine croissance, qui met l'accent sur de fortes valeurs humaines, favorisant ainsi un environnement professionnel épanouissant et stimulant pour chaque collaborateur(trice). Prêt(e) à transformer le quotidien des aînés en tant qu'Infirmier(e) dans notre établissement ? Rejoignez un établissement dédié aux personnes âgées où vous contribuerez au bien-être des résidents par vos soins médicaux et préventifs. -Planifier et exécuter les soins sur prescriptions médicales -Assurer la continuité des soins infirmiers courants et techniques -Dispenser des soins de nursing pour favoriser le confort des résidents -Surveiller attentivement les paramètres cliniques des résidents -Accompagner et aider à la mobilité extérieure en toute sécurité Découvrez ce package attractif : -Contrat: CDD -Durée: 1/mois -Salaire: 16 euros/heure Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : -Prévoyance santé -Primes et intéressements Rejoignez un établissement pour personnes âgées en tant qu'Infirmier de (F/H), où votre engagement et vos compétences feront la différence. -Planifier et assurer l'exécution des soins sur prescriptions médicales -Veiller à la continuité des soins infirmiers courants et techniques -Surveiller tous les paramètres cliniques et intervenir en cas de besoin -Accompagner et aider les personnes à se déplacer à l'extérieur en sécurité -Diplôme d'État Infirmier requis pour garantir la qualité des soins Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout. Localité : Bois Guilbert 76750 Contrat : CDD Durée : 1 mois Date de début : 2026-02-28
N1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre le même objectif : satisfaire les établissements de santé qui recrutent en CDI, CDD, intérim ou vacat...
Vos missions :Révision comptable et établissement des bilansRédaction des liasses fiscalesParticipation à l'élaboration de tableaux de bord et outils de gestionAccompagnement des clients dans leurs prises de décisions fiscales et comptablesInterventions ponctuelles sur des missions exceptionnelles telles que des restructurations ou prévisionnelsSupervision et accompagnement de profils juniors selon votre expérienceLes avantages :Prime annuelle liée à la performance individuelleTélétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine après une période d'intégrationParticipation à des séminaires métiers et événements internesAccès à une formation continue pour rester à la pointe des évolutions réglementaires et technologiquesUne équipe soudée et un cadre de travail motivant
Vos missions :Conduite de missions d'audit légal et d'interventions spécifiques auprès de clients diversifiés.Analyse des risques, contrôle des cycles financiers et rédaction de rapports et notes de synthèse.Implication à toutes les étapes des missions d'audit : préparation, exécution, restitution des résultats.Vous interagissez directement avec les clients pour les conseiller sur les enjeux financiers et les aider à améliorer leurs process.
Vos principales missionsTenue et révision comptable en autonomieÉtablissement des bilans et des liasses fiscalesDéclarations fiscales et socialesConseils courants et accompagnement personnalisé de vos clientsCollaboration avec un assistant comptable pour une meilleure organisationCe que le cabinet vous offreTélétravail souple (1 à 2 jours/semaine)Aménagement des horaires selon vos besoinsChèques vacances, chèques Noël, avantages sociauxUn logiciel performant (Cegid) et des outils collaboratifs modernesUn environnement bienveillant, sans pression hiérarchique inutile
Vos missions s'articulent de la manière suivante :La gestion de votre portefeuille de mandats diversifiés,La relation avec les clients,La réalisation de missions d'audit légal et d'audit financier,L'intervention sur l'ensemble des cycles et la rédaction des notes de synthèses.
Vos missions :Gestion d'un portefeuille clients diversifié, avec une spécialisation dans le secteur agricoleRévision des dossiers et établissement des bilans et liasses fiscalesConseils stratégiques aux clients pour les aider dans la gestion de leur fiscalité et comptabilitéEncadrement et coaching d'une équipe de 3 collaborateursDéplacements ponctuels en Normandie pour renforcer les liens avec les clients
Vos missions :Réalisation de missions d'audit légal et d'interventions spécifiques sur des dossiers clients.Contrôle des cycles financiers, analyse des risques et rédaction de notes de synthèse.Participation active à toutes les phases de l'audit : planification, travaux sur site, restitution des résultats.Interaction directe avec les dirigeants des entreprises auditées pour échanger sur les problématiques rencontrées.
Description du poste : Manpower GOURNAY EN BRAY recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Conducteur de ligne (H/F) - Conditionnement de la poudre avec les différentes lignes - Réaliser et respecter le plan de prélèvement des échantillons demandé par le laboratoire. - Ranger les palettes de produits finis en respect avec la conduite du chariot - Réaliser des autocontrôles et des tests pour la bonne conduite du matériel - Remplir les formulaires de production et effectuer les scans de suivi - Gérer l'autorisation et le fin de conditionnement aux ensacheurs - Conduite de ligne Poste en 5x8 (2 matins - 2 après midi - 2 nuits et 4 jours de repos) - Caces 3 - Cap PRO IAA ou expérience en agroalimentaire Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Notre client est un établissement situé au Nord de Rouen qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Comment venir travailler ? - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Découvrez l'opportunité de travailler au sein d'une organisation médicale à taille humaine, en pleine croissance, qui met l'accent sur de fortes valeurs humaines, favorisant ainsi un environnement professionnel épanouissant et stimulant pour chaque collaborateur(trice).Prêt(e) à transformer le quotidien des aînés en tant qu'Infirmier(e) dans notre établissement ? Rejoignez un établissement dédié aux personnes âgées où vous contribuerez au bien-être des résidents par vos soins médicaux et préventifs. - Planifier et exécuter les soins sur prescriptions médicales - Assurer la continuité des soins infirmiers courants et techniques - Dispenser des soins de nursing pour favoriser le confort des résidents - Surveiller attentivement les paramètres cliniques des résidents - Accompagner et aider à la mobilité extérieure en toute sécurité Découvrez ce package attractif : - Contrat: CDD - Durée: 1/mois - Salaire: 16 euros/heure Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : - Prévoyance santé - Primes et intéressements
Vous aimez tisser des liens? Vous aimez œuvrer pour le bien-être des gens ? Nous avons du travail pour vous ! Appel Médical, chaque jour, à vos côtés dans les métiers de la santé. Une équipe experte dans le domaine de la santé attend de vous rencontrer.
Vos missions :Prise en charge de la révision comptable, de l'élaboration des bilans et des liasses fiscalesRéalisation des déclarations fiscales courantes (TVA, IS, CFE, etc.)Conseils et accompagnement des clients dans leurs problématiques comptables et fiscalesSuivi et gestion d'un portefeuille clients varié en totale autonomieVous travaillerez en étroite collaboration avec une assistante comptable afin de garantir une meilleure efficacité au sein de l'équipeLes avantages :Horaires aménageables pour une meilleure organisation personnelleTélétravail possible après 6 mois d'anciennetéRTT et jours de congés supplémentairesCSE actif avec des événements, cadeaux, et billetterie à tarifs préférentielsFormations continues et réelles perspectives d'évolution au sein du cabinet en pleine croissance
Vos missions :Vous interviendrez sur des missions d'audit légal et des interventions ponctuelles auprès de clients divers.Vous serez en charge du contrôle des cycles, de l'analyse des risques et de la rédaction de rapports et notes de synthèse.Vous participerez activement aux différentes étapes de l'audit : de la planification à la restitution des résultats sur site.Vous échangerez régulièrement avec les dirigeants des entreprises auditées et serez leur interlocuteur principal pour toutes les questions liées à l'audit.
Vos missions :Tenue et révision d'un portefeuille clients en totale autonomiePréparation des déclarations fiscales : TVA, IS, CFE, etc.Etablissement des bilans et des liasses fiscalesConseil aux clients et gestion de la relation clientCollaboration en binôme avec une assistante comptable pour l'efficacité du travailLes avantages :CSE avantageux (billetterie, événements, etc.)Horaires flexibles pour gérer votre emploi du tempsRTT et jours de congés supplémentairesTélétravail après 6 mois de collaborationFormations régulières et possibilité d'évoluer au sein du cabinet
Poste et missionsDans un environnement moderne et dématérialisé, vous gérerez un portefeuille de clients diversifié (PME, BNC, artisans, groupes) et contribuerez à la structuration du cabinet. Vos responsabilités incluent :Gestion et supervision des dossiers : expertise comptable, audit, administration du cabinet.Encadrement et montée en compétences des équipes.Missions exceptionnelles et conseil stratégique : transmission et reprise d'entreprise, ingénierie financière, audit et contrôle interne, optimisation fiscale et sociale, accompagnement des entreprises en difficulté, digitalisation et transformation numérique.Développement du cabinet : accompagnement des clients, mise en place de nouvelles offres et participation à la stratégie globale.
Nous recherchons notre prochain(e) Pharmacien(ne) gérant(e) h/fEn conformité avec la réglementation et en lien avec les équipes médicales et soignantes, le pharmacien gérant assure le bon fonctionnement de la pharmacie à usage intérieur, le circuit sécurisé des médicaments et dispositifs médicaux, la gestion et l'approvisionnement en médicaments, dispositifs médicaux et en fluides médicaux, la gestion du budget.Vous êtes acteur de la démarche qualité et gestion des risques Vous participez aux différentes instances de l'établissement ainsi qu'aux vigilances sanitaires.Vous exercez votre mission dans le parfait respect de la charte de la personne hospitalisée (confidentialité, respect de l'intimité et de la dignité du patient), des règles d'hygiène du milieu hospitalier L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragiliséeNous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles :Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD)Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptationAu sein de nos cliniques de santé mentaleAvec des services d'aide à domicile.Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation).Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie.
Le Médecin Coordonnateur assurera la coordination des soins des résidents et s'impliquera dans la vie institutionnelle en temps qu'expert médical et conseil auprès des équipes et de la direction Il exercera ses missions dans le respect du code de déontologie et des recommandations en gérontologie selon les textes décrivant les missions de médecin coordonnateur en en EHPAD. En collaboration avec l'équipe soignante et la direction, vous aurez pour missions principales :Élaborer et encadrer la réalisation, avec le concours de l'équipe soignante, du projet général de soins, s'intégrant dans le projet d'établissement de la résidenceAnalyser les demandes médicales d'admission en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l'institutionÉvaluer et valider l'état de l'indépendance (grilles AGGIR), les besoins en soins requis (PATHOS) et l'évaluation gérontologique standardisée afin d'évaluer les risques inhérents à leurs pathologiesAnimer le programme de formation du personnelAssurer et organiser la bonne circulation des transmissions orales et écrites notamment en animant la réunion pluridisciplinaire hebdomadaire et faciliter la coordination avec les intervenants libérauxCoordonner la prise en charge conjointement avec les intervenants paramédicaux, l'Infirmière coordinatrice et la DirectionOrganiser et animer des rencontres avec les proches des résidents accueillisParticiper aux évaluations des pratiques professionnelles, aux audits Qualité et à la démarche qualité et de certificationS'inscrire dans un réseau local gérontologique en lien avec les établissements sanitaires et les professionnels de santé du secteur notamment la Commission de coordination gériatrique, les conventions et le développement de projets régionaux innovants #LI-TT1
Contrat en alternance de 12 mois, ouvert aux candidats âgés de 18 ans et plus, sans limite d'âge. Vous souhaitez travailler dans l'humain et accompagner les personnes qui ont besoin d'aide, tout en vous formant à un métier d'avenir ? Bonne nouvelle : nous recherchons notre futur(e) assistant(e) de vie aux familles en alternance ! Ce que nous vous proposons : Une formation 100 % en présentiel pendant 12 mois, dispensée par un centre de formation de votre territoire Un employeur déjà identifié : pas besoin de chercher, nous nous occupons de tout ! Une mission concrète et humaine sur le terrain : aide à la toilette, préparation des repas, ménage, accompagnement social. vous serez un pilier du quotidien. Une rémunération garantie selon votre âge, conforme aux grilles de l'alternance. Pas de limite d'âge : que vous soyez jeune en reconversion ou en quête de sens, vous êtes le/la bienvenu(e) ! Disponible, motivé(e) et animé(e) par l'envie de faire une réelle différence dans la vie des autres. Désireux(se) de vous former tout en travaillant Véhicule obligatoire pour les déplacements. Intéressé(e) ? Envoyez votre CV à geiqad76@gmail.com. Nous vous contacterons rapidement pour un entretien. Rejoignez une équipe engagée, humaine et solidaire ! Questions de présélection : Avez-vous bien compris que l'offre est en alternance (emploi + formation) ? Disponible un week end sur deux
RESPONSABILITÉS : Mission – Chef d'Équipe Couverture • Organiser et répartir le travail de l'équipe sur les chantiers de couverture. • Réaliser ou superviser la pose, la rénovation et l'entretien de toitures (tuiles, ardoises, zinc, bac acier...). • Garantir la conformité des travaux : sécurité, qualité, délais. • Participer aux travaux techniques les plus complexes. • Assurer le suivi des besoins en matériaux et anticiper les approvisionnements. • Être l'interlocuteur terrain : coordination avec le conducteur de travaux, les clients et les autres corps d'état PROFIL RECHERCHÉ : Profil – Chef d'Équipe Couverture • Expérience confirmée en couverture + première expérience en encadrement d'équipe. • Maîtrise des techniques de couverture traditionnelle et/ou zinguerie. • Connaissance stricte des règles de sécurité en hauteur. • Capacité à motiver, former et accompagner les compagnons. • Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et goût du travail bien fait. N'hésitez pas à nous contacter si vous êtes disponible !
