Consulter les offres d'emploi dans la ville de Fescamps située dans le département 80. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Fescamps. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 80 - MONTDIDIER, 80 - LAUCOURT, 80 - FAVEROLLES ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
Lieu : La Poste - MONTDIDIER (80500) Type de contrat : Remplacement - CDD à pourvoir le plus rapidement possible. Durée : 09/02/2026 au 09/03/2026 Horaires : 1 heure 30 quotidienne de 11h30 à 13h Description du poste : Nous recherchons un(e) agent(e) de nettoyage pour assurer l'entretien et la propreté des locaux de La Poste de MONTDIDIER (80500). Le poste est à pourvoir est pour un remplacement, à raison d'une heure trente par jour du lundi au samedi. Missions : - Nettoyage des sols, bureaux et espaces communs - Entretien des équipements et matériels de nettoyage - Respect des règles d'hygiène et de sécurité Profil recherché : - Sens de la rigueur et de l'organisation - Expérience souhaitée dans le nettoyage industriel ou tertiaire - Ponctualité et fiabilité indispensables Pour postuler, merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation
Au cœur du Santerre, en Picardie, la Maison Bayard fait de la pomme de terre un produit de terroir haut de gamme et gustativement un produit d'exception. Spécialisée dans le conditionnement et le commerce de pommes de terre haut de gamme, notre entreprise familiale recherche un(e) opérateur/trice de préparation et de conditionnement Sous la responsabilité de la Direction et du Responsable de Centre, vous aurez pour principales missions : Tri Trier les pommes de terre sur la table de visite : enlever les pommes de terre vertes, coupées selon les contraintes de campagne et exigences clients. Repérage et signalement des anomalies (Qualité produits, qualité du calibrage, qualité du lavage.) Renseignement des documents de suivi production et qualité. Ranger et nettoyer son poste de travail, les machines, la ligne de conditionnement, et le bâtiment. Conditionnement Conditionner les pommes de terre selon les impératifs de départ et organisationnel dans le respect des procédures qualité et exigences clients. Réalisation d'étiquettes sur système informatique. Étiqueter les emballages avec la variété, le numéro de lot, la date de conditionnement, l'origine et traitement éventuel correspondant. Palettisation des lots conditionnés. Repérage et signalement des anomalies (Qualité produits, emballages défectueux...). Renseignement des documents de suivi production et qualité. Ranger et nettoyer son poste de travail, les machines, la ligne de conditionnement, et le bâtiment. Repérage et signalement des anomalies (qualité produits, emballages défectueux, Problème d'étiquette etc...). Effectuer les contrôles qualités et leur enregistrement sur tableaux de suivi conformément aux procédures en place. Compétences Repérer les caractéristiques des pommes de terre Caractéristiques et spécificités des pommes de terre et leurs principales altérations. Apprécier la conformité des produits aux consignes données. Détecter les altérations de l'état des pommes de terre par un contrôle tactile et visuel. Identifier et écarter les produits non conformes à tous les stades de la préparation. Réaliser les opérations de préparation, d'emballage et de conditionnement dans le respect des consignes Approvisionner la ligne ou la chaîne de conditionnement avec des produits préalablement triés en respectant les consignes de calibre, de qualité,. Réaliser avec dextérité les opérations de préparation conformément aux consignes et aux normes qualité dans un temps imparti. Positionner les emballages sur les machines ou les aires de conditionnement en fonction du produit à préparer Adapter sa position en fonction des charges à déplacer et des opérations de manipulation à effectuer en veillant à sa sécurité Mettre en œuvre les consignes en matière d'hygiène et de qualité lors de la manipulation des pommes de terre Anticiper les risques d'altération des pommes de terre par une manipulation adaptée Mettre en œuvre les consignes en matière d'hygiène tout au long de la journée : port de vêtements de travail appropriés, chaussures de sécurité, lavage des mains,. Réaliser les opérations de nettoyage des locaux de préparation et de conditionnement en fin de service Mettre en œuvre les procédures qualité tout au long de son service. Traiter les informations nécessaires à la traçabilité des opérations de préparation et de conditionnement Identifier les informations devant figurer sur les étiquettes des packagings. Utiliser le système d'information de l'entreprise (notamment informatique) pour produire des étiquettes Réaliser l'étiquetage des produits et des contenants en fonction de leur provenance et de leur destination.
Le CHIMR recherche pour l'EHPAD Lucien Vivien un(e) secrétaire. Poste pour un remplacement arrêt maladie. FONCTIONS ET ACTIVITES Accueil : o Accueil des familles / renseignements / informations sur les démarches administratives. o Accueil téléphonique o Orientation des usagers, des familles, des visiteurs. Tâches administratives : o Recueil des demandes d'admission, (ViaTrajectoire, demandes directes .) o Préparation des dossiers de pré-admission o Mise à jour de la liste d'attente des demandes d'admission et préparation en vue des orientations o Mouvement journalier dans Pastel o Création du dossier administratif lors de l'admission /création dans Pastel et DXCare o Tenue des dossiers administratifs des résidents de l'EHPAD et de l'USLD o Télé-déclaration auprès de la CAF o Gestion des dossiers de demande d'allocation logement o Gestion des dossiers d'APA o Recueil des déclarations d'impôts o Suivi des grilles GIR dépendance o Gestion administrative lors d'un décès o Suivi des tableaux de bord des documents obligatoires (outils de la Loi de 2022) o Facturation en EHPAD et USLD sous réserve de validation par la responsable facturation du Pole Médico-Social o Participation au recueil de données statistiques ou enquêtes o Affichage divers dans les services o Archivage/classement o Préparation et mise en place des relevés des médecins libéraux, transfert des relevés en fin de mois au secrétariat de direction du Pôle Médico-Social Secrétariat : o Courriers/mailings o Travail en partenariat avec le bureau des entrées des EHPAD du site de Roye QUALITES PRINCIPALES REQUISES Posséder le sens de l'accueil et du relationnel Etre capable de fournir des explications de façon simple et précise Etre disponible, à l'écoute Etre diplomate et sociable, empathique Avoir un sens pratique et organisé Assiduité et conscience professionnelle Avoir le sens du travail en équipe Savoir rendre compte de son travail Intégrité Discrétion et respect du secret professionnel Utilisation logiciel Word/ Excel Utilisation application informatique Pastel/ DXCare
Plusieurs postes d'Auxiliaire de Vie Sociale (AVS) à pourvoir, vous possédez impérativement le permis B pour vous rendre aux domiciles des particuliers - Vous êtes charge(e) de la toilette, de l'aide aux repas et aux taches ménagères - Vous travaillez les matins, midis, soirs et un week-end sur deux, amplitude horaire 7h et 20h avec coupures. - Permis B et véhicule exigé pour intervenir chez les particuliers sur Montdidier, Roye et alentours. - DEAVS (diplôme d'état d'Auxiliaire de vie) ou titre professionnel ADVF (Assistant(e) de Vie aux Familles) souhaité mais pas exigé. Forte motivation et essai suffiront. Débutants acceptés. Détails: - Secteur d'activité : aide a domicile - Durée hebdomadaire : durée minimale de 10h mais en réalité à 30 heures semaine en fonction des besoins, une semaine à 4 jours et une semaine à 6 jours. - Type de contrat : contrat a durée déterminé d'un mois pour essai, puis 3 mois, puis 12 mois renouvelables 6 fois avant titularisation (règle fonction publique). - Conditions d'exercice : horaires irréguliers - Remboursement des frais kilométriques et inter vacations - Tickets restaurant Plusieurs postes à pourvoir à Montdidier
Le petit déjeuner est votre meilleur moment de la journée ! Alors faites que ça le reste ! Manpower ROYE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Opérateur de production (H/F) Contrat en intérim de 1-5 jours par semaine renouvelable Les missions : Pour cela, il faut suivre les instructions à la lettre et suivre la recette : - Manutention de sac et cartons (fabrication ou conditionnement) - Accrocher-décrocher des Big Bag - faire des pesés - rentrer et suivre les informations sur écran d'ordinateur - Nettoyage des machines de production Horaire 3x8 la semaine ou 2x12 le week-end
Adecco Moreuil recherche pour l'un de ses clients magasin de grande distribution, un BOULANGER (H/F) Vos missions - choisir les ingrédients nécessaires ainsi que leur quantité - préparer la pâte à partir des matières premières sélectionnées (farine, levure, eau.), - pétrire la pâte, la faire fermenter, la découper, la mettre en forme, l'enfourne, la cuire et enfin la défourner après un temps de cuisson précis. - disposer les produits en vitrine, - accueillir la clientèle, la fidéliser, - gérer les stocks Type de contrat : intérim Temps de travail : temps complet démarrage à 5h00 tous les jours y compris le dimanche matin Titulaire d'un CAP Boulanger Mention Complémentaire Boulangerie (fabrication de viennoiseries et différentes variétés de pain), BP Boulanger, Bac pro Boulanger-pâtissier. Rigoureux et soigneux, vous avez le goût des bons produits que vous aimez faire connaître aux clients. Curieux et inventif, vous vous adaptez aux attentes de la clientèle et diversifiez les produits
Avec Anacours, spécialiste du soutien scolaire, trouvez rapidement des cours particuliers adaptés à votre emploi du temps. Emploi à temps partiel. Description du cours : Cherche professeur à domicile pour accompagner un élève en classe de 6EME qui a des besoins en AIDE AUX DEVOIRS à TROIS RIVIERE (80500). Horaires des cours particuliers : 1h, 1 fois / semaine À partir de : dès que possible Profil recherché : Être titulaire d'un diplôme de niveau bac +3 ou avoir validé 2 ans de classe préparatoires aux grandes écoles. Vos avantages avec Anacours Des cours qui correspondent à votre emploi du temps, Des offres toute l'année près de chez vous, Un conseiller pédagogique qui vous accompagne.
Le cabinet de recrutement de Manpower Group recherche pour son client, site industriel en pleine croissance, un Administrateur Applicatif H/F Rattaché au service Informatique, vous serez en charge du bon fonctionnement des différentes applications métiers ainsi que de leurs évolutions dans le cadre de projets en partenariat avec les clients internes (Production, Supply Chain, Qualité, Finances) Vos principales missions seront réparties entre l'exploitation du S.I et la gestion des différents projets et se déroulent dans un environnement SQL Server / Oracle sous Windows et Linux Vous serez responsable de garantir le bon fonctionnement des solutions applicatives et l'interlocuteur privilégié pour le support des utilisateurs Vous assurerez un transfert de connaissance à l'équipe support niveau 1 : formation, mise en place de procédures ou modes opératoires Vous prendrez une part active aux projets d'évolutions des applications métiers Vous assurerez le suivi et la mise en œuvre des échanges EDI avec nos différents partenaires et clients Vous serez en charge de la mise en œuvre et de l'administration d'un ETL À l'aide des différents outils mis à votre disposition (requêteurs SQL, etc.), vous devrez créer des états de reporting et/ou des tableaux de bord De formation supérieure type BAC2/3 (DUT / BUT ou BTS informatique ou Université équivalente), vous disposez d'une première expérience professionnelle dans la gestion et le maintien en condition opérationnelle d'un ERP et de l'EDI. Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et faites preuve de pédagogie et d'adaptation aux différents interlocuteurs. Compétences techniques requises : - Connaissance d'un ERP, idéalement Sage X3 (techniques et fonctionnelles) - Connaissance des Requêtes SQL, des outils BI et EDI. Les composants du SI étant nombreux, une bonne capacité d'apprentissage et l'envie de développer connaissances et expertise seront nécessaires. Connaître ETL ainsi que Crystal Report faciliterai l'intégration.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Le cabinet de recrutement de Manpower Group recherche pour son client, site industriel en pleine croissance, un Administrateur Applicatif H/F Rattaché au service Informatique, vous serez en charge du bon fonctionnement des différentes applications métiers ainsi que de leurs évolutions dans le cadre de projets en partenariat avec les clients internes (Production, Supply Chain, Qualité, Finances) Vos principales missions seront réparties entre l'exploitation du S.I et la gestion des différents projets et se déroulent dans un environnement SQL Server / Oracle sous Windows et Linux Vous serez responsable de garantir le bon fonctionnement des solutions applicatives et l'interlocuteur privilégié pour le support des utilisateurs Vous assurerez un transfert de connaissance à l'équipe support niveau 1 : formation, mise en place de procédures ou modes opératoires Vous prendrez une part active aux projets d'évolutions des applications métiers Vous assurerez le suivi et la mise en œuvre des échanges EDI avec nos différents partenaires et clients Vous serez en charge de la mise en œuvre et de l'administration d'un ETL À l'aide des différents outils mis à votre disposition (requêteurs SQL, etc.), vous devrez créer des états de reporting et/ou des tableaux de bord Profil : De formation supérieure type BAC+2/3 (DUT / BUT ou BTS informatique ou Université équivalente), vous disposez d'une première expérience professionnelle dans la gestion et le maintien en condition opérationnelle d'un ERP et de l'EDI. Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et faites preuve de pédagogie et d'adaptation aux différents interlocuteurs. Compétences techniques requises : - Connaissance d'un ERP, idéalement Sage X3 (techniques et fonctionnelles) - Connaissance des Requêtes SQL, des outils BI et EDI. Les composants du SI étant nombreux, une bonne capacité d'apprentissage et l'envie de développer connaissances et expertise seront nécessaires. Connaître ETL ainsi que Crystal Report faciliterai l'intégration.
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
Le cabinet de recrutement Manpower Group d'Amiens recherche pour son client, une industrie agroalimentaire en pleine croissance et exportant sa production dans plus de 20 pays, un technicien helpdesk (H/F) en CDI. Rattaché au service Informatique, vous aurez la charge du bon fonctionnement du parc informatique et de la résolution des incidents techniques et fonctionnels des utilisateurs. A ce titre, vos missions seront les suivantes : -Gérer les appels utilisateurs et enregistrer les tickets ; -Apporter des solutions techniques et fonctionnelles aux utilisateurs : résolution des incidents, conseil d'utilisation. ; -Effectuer l'installation et le maintien opérationnel des équipements informatiques : Postes fixes, ordinateurs portables, Clients légers, imprimantes code-barres, terminaux mobiles et embarqués, multifonctions A3/A4, Smartphones et GSM, etc. ; -Assurer le suivi des tickets de l'équipe informatique ; -Participer au système d'astreinte informatique ; -Participer à la politique de sécurité : sauvegardes, plan de continuité, sécurité informatique -Participer aux projets informatiques et métiers De formation supérieure type BAC2/3 (DUT / BUT ou BTS informatique ou Université équivalente), vous disposez d'une expérience professionnelle réussie au sein d'un service informatique sur un site industriel. Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et d'un esprit méthodique permettant d'apporter des solutions adaptées aux demandes des utilisateurs. Compétences techniques requises : - Maîtrise des systèmes d'exploitation Windows (Windows10 et Windows Server 2012, 2016, 2019) - Connaissance de l'active directory - Connaissance de base des réseaux (TCP/IP, DHCP, DNS) - Suite bureautique Microsoft Office Autonome et rigoureux, vous êtes une personne organisée.
Ce que Basic-Fit vous offre : - Un environnement dynamique et motivant : Travaillez dans un club équipé d'installations modernes et d'une clientèle motivée. - Soutien et visibilité : Nous vous aidons à promouvoir vos services grâce à nos canaux internes (application, affichage en club, etc.). - Flexibilité totale : En tant qu'indépendant(e), vous gérez vos horaires et votre activité en toute autonomie. - Accompagnement business : Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé par le Partner Manager pour vous aider à structurer et faire évoluer votre activité. Votre mission : - Accompagner et motiver nos adhérents grâce à des coachings personnalisés. - Proposer des plans d'entraînement adaptés à leurs objectifs. - Participer à l'animation de la vie du club en étant présent(e) et disponible. - Promouvoir vos services de manière professionnelle et dynamique. Profil recherché : - Diplômé(e) d'une formation reconnue en coaching sportif (BPJEPS AF, DEJEPS, etc.). - Statut d'indépendant(e) ou prêt à le devenir. - Excellentes compétences relationnelles et envie de transmettre votre passion. Rejoignez Basic-Fit et faites partie d'une aventure qui met le sport à la portée de tous !
France Famille Services recherche un(e) assistant(e) de vie (H/F) pour intervenir au domicile de particuliers, pour les aider dans les actes de la vie quotidienne et pour l'entretien de l'espace de vie, secteur de MONTDIDIER. Vous aurez pour missions : accompagner et aider la personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne (aide à la mobilité, aide à la toilette, aide à l'habillage, aide à l'élimination, aide à l'alimentation, observance de la prise de médicaments, entretien du linge et du logement,etc...). Vous possédez un diplôme de type DEAVS, DEAES, titre d'Asssitant(e) de Vie aux Familles, BEP carrières sanitaires et sociales ou une expérience dans ce domaine... Vous êtes motivé(e) et sérieux(se). Vous aimez ce métier. Durée du travail : 110 H/mois (idéal pour un complément d'activité). PERMIS B et véhicule indispensables Plusieurs postes à pourvoir en CDD ou CDI
La Mairie de Montdidier recrute un(e) agent(e) technique d'un service des Eaux. Vous travaillez sous l'autorité du responsable technique, vos missions seront : Surveille et maintient les stations d'épuration et leurs annexes. Assure les mesures d'autocontrôle, d'entretien et de réglage des stations d'eau potable et d'épuration Entretient les réseaux d'eaux usées et d'eau potable. Relève et change les compteurs d'eau potable. Réalise les branchements des installations privées sur le réseau public. Conditions d'exercice : Travail à l'extérieur et à l'intérieur, chez les clients et sur les réseaux Horaires réguliers, périodes d'astreintes (soirs et week-ends) possibles Travail dans des conditions d'hygiène difficile (pour l'assainissement) Travail notamment en tranchée, travail physique, éventuellement dans des ouvrages exigus, manipulation de réactifs chimiques dangereux - Travail physique demandant le portage de sacs ou fûts de produits, risques liés à la présence potentielle de gaz toxiques, ou explosifs, ou d'agents pathogènes pouvant provoquer des maladies (leptospirose, hépatites, tétanos, etc) dans les réseaux d'assainissement. Vous devrez faire preuve d'autonomie dans l'organisation de votre travail, vous serez garant de la prévention des accidents, du bon entretien des réseaux d'eau potable et des collecteurs d'assainissement, des pollutions et des contaminations (chimique ou biologique) de la prise d'initiatives dans le cadre d'interventions curatives ou préventives de 1er degré. Vous serez en relation quotidienne avec les usagers et habitants dans le cadre de travaux réalisés en limite ou dans les propriétés privées, vous travaillerez en collaboration avec les services techniques, vous ferez le suivi des travaux réalisés par les entreprises privées sur les réseaux auprès des concessionnaires pour le repérage des réseaux avant travaux, vous serez en Contact avec les techniciens SATESE et agents de l'Etat effectuant les contrôles. Vous devez être titulaire du Caces R482 Cat A (Mini-pelle anciennement R372m catégorie 1) et justifier d'une expérience professionnelle d'au moins 2 ans sur un poste similaire. Poste à pourvoir pour le dès que possible et candidatures à envoyer par courrier à l'attention de Mme Le Maire Durée du contrat un an renouvelable Rémunération selon votre expérience + régime indemnitaire + le paiement des astreintes
Nous recherchons un métreur / conducteur de travaux H/F dans le secteur d'activité : gros œuvre, maçonnerie, menuiseries intérieures et extérieures, plâtrerie, faux plafonds, carrelage, TCE serait un plus. Vous aurez pour missions de métrer chez les clients, élaborer les devis, réaliser les dossiers d'exécutions, élaborer les dossiers des ouvrages à exécuter, conduire les travaux, suivre les chantiers, gérer le suivi administratif. Vous possédez obligatoirement le permis B, vous utiliserez le véhicule de la société pour vous rendre chez les clients dans un rayon de 100 kms aux alentours de la société. Poste à pourvoir en CDI, 39h par semaine. Le salaire selon vos compétences et votre expérience. Vous devez justifier d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire et posséder à minima un bac+2
Vous managez en direct toutes les équipes du magasin. Vous avez sous votre responsabilité une équipe de 7 à 8 collaborateurs. Vous êtes en liaison avec : - L'ensemble des collaborateurs du magasin. - La direction réseau Weldom. - Les services internes. - Les autres magasins Weldom et Leroy Merlin. - Les clients. - Les autres acteurs de la vie locale. - Les fournisseurs. Vous êtes responsable d'un centre de profit. Vous gérez le magasin dans le but de créer de la valeur économique et humaine, en développant la notoriété de l'enseigne. Vous êtes garant du respect de la législation et de l'application de la politique de l'entreprise dans votre magasin et notamment en matière d'hygiène et sécurité, permettant d'assurer votre sécurité mais aussi celle de vos collaborateurs et de vos clients. Votre PROFIL : Pour relever ce challenge, vous partagez les valeurs du groupe : cohérence, esprit de performance, générosité, simplicité, proximité, respect de l'autre et honnêteté. Véritable manager de terrain (expérience réussie d'au moins 5 ans), vous savez tenir tous les postes du magasin. Vous êtes simple, accessible, authentique et honnête. Vous avez le sens du service et vous facilitez la relation avec les équipes et les clients. Vous communiquez en mode multicanal : smartphone, site internet, réseaux sociaux. Vous êtes attaché(e) à une ambiance de travail positive et conviviale. Conditions du poste : - Le poste est à basé à Montdidier (80) - Rémunération : 3000€ brut/mensuel négociable selon profil Vous travaillez de journée. Amplitude horaire : 8h45-19h15 avec 1h de pause repas. Vous travaillez du lundi au dimanche matin (environ 1 dimanche matin par mois) avec 1 jour de repos par semaine. Nos avantages : - Mutuelle d'entreprise
Notre exploitation agricole recherche un(e) Employé(e) agricole pour la période de l'agnelage - Élevage ovin en CDD. Sous la responsabilité de la Direction, vous aurez pour principales missions : - Réaliser les activités d'élevage ovin ou des autres animaux de la ferme (soins d'entretien, reproduction, agnelage, suivi sanitaire, préparation, distribution de nourriture, nettoyage de l'environnement, identification, suivi lactation...) selon les besoins et caractéristiques de l'animal. Horaires fonction de l'activité. Rémunération selon profil et expérience, prévoyance et mutuelle d'entreprise. Profil souhaité Formation agricole Vous êtes passionné(e) par le monde agricole et aimez les animaux (bien-être animal) - Techniques d'élevage Aisance relationnelle - Savoir communiquer en interne et rendre compte (faire remonter des informations à la hiérarchie). Bonnes qualités relationnelles, dynamisme et enthousiasme Rigueur, méthode, organisation et initiative, Esprit d'équipe et de cohésion Règles de sécurité - Gestes et postures de manutention - Normes environnementales Conduite d'engins agricoles (tracteurs, chariot élévateur, tondeuse...) Cette offre vous correspond et vous avez envie de vous impliquer durablement au sein d'une entreprise familiale ? N'hésitez pas, adressez-nous votre candidature.
Le CHIMR recherche pour le SSIAD 2 aide-soignant(e)s : SSIAD de Bray-sur-Somme : poste à 80% SSIAD de Moreuil : poste à 80% postes sont à pourvoir au 1er mars 2026 L'aide-soignant contribue à la prise en charge de la personne dépendante et/ou malade. Elle travaille en collaboration, sous la responsabilité de l'infirmier de coordination, à des soins visant à répondre aux besoins d'entretien et de continuité de la vie et à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution d'autonomie de la personne prise en charge par le SSIAD. SPECIFICITE : SSIAD, Service de Soins Infirmiers A Domicile MISSIONS : Informer et accompagner le patient et son entourage Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé du patient Réaliser le recueil de données relatif au patient Effectuer les soins d'hygiène et de confort à la personne Effectuer les surveillances (constantes, urines, selles) et coordonner la prise en charge en équipe Maintenir ou restaurer l'autonomie du patient dans les actes de la vie quotidienne Respecter les règles d'hygiène Utiliser le matériel mis à disposition pour la prise en charge du patient en respectant les règles de sécurité et de prévention Transmettre les informations dans le dossier patient informatisé et par oral pour maintenir la continuité des soins Participer aux démarches de prévention (escarres, troubles de la déglutition,.) Proposer des soins relationnels (être à l'écoute, recevoir les attentes du patient et de son entourage) Aider le patient et son entourage Accueillir et accompagner les stagiaires en formation (empathie, écoute, patience, pédagogie) Participer à l'élaboration du projet de service Maintenir des relations cordiales avec les partenaires du service Entretien des véhicules (extérieur, intérieur, respect des règles d'hygiène) CONDITIONS D'EXERCICES : Horaires : variable selon le site Tous les jours, dimanches et jours fériés Planning établi mensuellement PREREQUIS POUR EXERCER : Diplôme professionnel d'aide-soignant(e) Permis B obligatoire QUALITES REQUISES : Utilisation des outils informatiques Discrétion : secret professionnel, pratique des soins dans l'environnement personnel du patient, aucun jugement de valeur sur les conditions de vie du patient Savoir faire preuve d'initiative Sens des responsabilités SAVOIR ETRE / SAVOIR FAIRE : Saluer la personne, se présenter, pénétrer dans le domicile avec respect Empathie et qualité relationnelle et d'écoute vis-à-vis des aidants familiaux et des proches aidés Sens du travail en équipe Être force de proposition Participation à la vie du service Autonomie et capacité à gérer son temps Esprit d'initiative, d'adaptation, de créativité, de dynamisme Sens du contact Disponibilité Diplomatie, capacité de décision, réactivité, adaptation Gentillesse Politesse Ecoute Diplomatie Rigueur LIAISONS HIERARCHIQUES : Infirmier(e) coordinateur(trice). 2 postes sont à pourvoir
Vos missions : VENEZ COMME VOUS ÊTES ET REJOIGNEZ NOTRE AVENTURE HUMAINE ! Vous cherchez un travail authentique qui a du sens ? Ne cherchez plus : notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de montdidier (80), picardie, france ! VOTRE MISSION : APPORTER SOURIRE ET RÉCONFORT AU QUOTIDIEN En intégrant notre équipe, vous interviendrez au domicile de nos bénéficiaires pour : * Les aider dans les gestes du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour leur bien-être Grâce à votre présence et votre attention, ils pourront rester chez eux en toute sérénité. Votre profil : VOTRE PROFIL : Ce sont votre bienveillance, votre écoute et votre capacité d'adaptation qui comptent, peu importe votre parcours. Diplômé(e) ou non, avec ou sans expérience, il est également possible de vous former au métier d'auxiliaire de vie votre optimisme et votre sourire feront toute la différence ! POURQUOI NOUS REJOINDRE ? En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficiez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions.
Rejoignez le 1er réseau français de mandataires en immobilier : iad France de 13 000 conseillers, présent en France et à l'international (Portugal, Espagne, Italie, etc.) Vos missions : Prospecter, estimer, rentrer des biens Accompagner vendeurs et acheteurs jusqu'à l'acte de vente Profil : Débutants acceptés, sens du contact, envie d'indépendance et de réussite Pourquoi IAD ? Rémunération attractive et évolutive Formations continues Liberté et accompagnement personnalisé Outils performants + forte visibilité en ligne Poste à pourvoir à Montdidier (80500) Envie d'en savoir plus ? Postulez et échangez avec un conseiller iad.
Le CHIMR recherche 1 Infirmie(e) Diplômé(e) d'Etat pour son service des URGENCES, site de Montdidier Poste jour/nuit - 12 heures - 100 % A pourvoir dès que possible FONCTIONS ET ACTIVITES Définition : L'infirmière réalise des soins infirmiers, afin de maintenir ou restaurer la santé de la personne et l'accompagner, qui concurrent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche. Missions principales : L'infirmière est responsable de la programmation, l'organisation et l'administration des soins infirmiers à la personne soignée prise en charge dans le service. L'infirmière anticipe, traite et réévalue la douleur du patient Missions permanentes : Réaliser des soins d'urgence, technique, relationnels et éducatifs au sein d'une équipe pluridisciplinaire Identifier et gérer les situations d'urgence ou de crise Etablir un projet de soins et une planification des activités infirmières Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients Assurer la préparation, la distribution et l'administration des traitements médicamenteux Effectuer différentes surveillances : plâtre, trauma crânien, plaie. Conduire des entretiens d'aide Gérer le flux des patients Recueil des données cliniques, des besoins et les attentes du patient et de son entourage Organiser les examens complémentaires (préparation des patients aux examens) Se conformer aux protocoles thérapeutiques et d'hygiène en cours dans l'établissement Assurer la continuité des soins, transmettre les informations Rédiger et mettre à jour le dossier patient Assurer des transmissions orales et écrites à l'équipe et au médecin Assurer un rôle de prévention, d'information et d'éducation du patient et de ses accompagnants Gestion des commandes, des stocks et de la pharmacie Gestion de la matériovigilance dans le respect des procédures associées Assurer le contrôle des matériels et des dispositifs médicaux Promouvoir la démarche qualité : prise en compte des procédures qualité, déclaration des évènements indésirables, participation aux groupes de travail/aux réunions de service, EPP/audit. Mettre à jour ses connaissances : FC, DU . Assurer un encadrement de qualité aux stagiaires Activités relationnelles Accueillir le patient et sa famille Information et éducation du patient Assurer un soutien psychologique et une relation d'aide Assurer les relations inter services Accompagnement du patient en fin de vie ainsi que sa famille Collaborer avec l'ensemble des acteurs pluridisciplinaires Travailler en réseau avec les services sociaux, l'aumônerie Taches administratives : Gérer les appels téléphoniques Tenir à jour les mouvements journaliers des patients (entrées et sorties) Remplir le contenu administratif du dossier de soins Organiser les sorties et transferts des patients Gestion du matériel : Vérification du chariot d'urgence Commande de médicaments, le réceptionner, le ranger et contrôler les dates de péremptions Gestion contrôle des produits, du matériel et des dispositifs médicaux QUALITES PRINCIPALES REQUISES Dextérité dans les soins techniques Sens des responsabilités Gestion du stress et des émotions Capacité d'adaptation Capacité d'initiatives Discrétion professionnelle Qualités humaines (patience, écoute, communication, empathie). Dynamisme, assiduité, rigueur et conscience professionnelle
Nous recherchons un régleur sur commandes numériques H/F pour notre client basé à Laucourt (80).Nous recherchons un(e) régleur(se) sur commandes numériques pour un poste de journée. Vous assurerez le réglage des machines CN, la conduite de ligne, le suivi de production, les contrôles qualité. Profil avec expérience en usinage CN, autonome, rigoureux(se) et impliqué(e). Salaire à définir selon profil et expérience. Brider et équilibrer un outillage - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Définir les données de programmation de machines à partir de fiches techniques - Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes - Assurer une maintenance de premier niveau - Procéder aux réglages (paramétrage, réinitialisation...) d'un équipement de production - Automatisme - Données de contrôle - Machines à commandes numériques - Mécanique productique - Normes qualité - Techniques de montage et d'assemblage - Règles et consignes de sécurité - Techniques de réglage de chaîne automatisée de production Adaptabilité - Autonomie - Capacité à contrôler - Fiabilité - Méthode Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons des plaquistes, maçons, menuisiers H/F pour notre client basé à Montdidier (80).Entreprise de charpente, menuiserie, escalier, placoplâtre, tous travaux et toutes activités annexes, réalisation de tous travaux, tous corps d'état dans le bâtiment. Nous recherchons des plaquistes, menuisiers et maçons avec de l'expérience. Réaliser des ouvrages ou revêtements d'ouvrages en Stuc - Monter et poser des cloisons amovibles et / ou cloisons fixes (carreaux de plâtre, briques de plâtre...) - Monter et poser des isolations phoniques, des isolations thermiques et anti feu - Réaliser des ouvrages ou revêtements d'ouvrages en enduits extérieurs - Réaliser des ouvrages ou revêtements d'ouvrages en plâtre en poudre - Réaliser des ouvrages ou revêtements d'ouvrages en Staff - Caractéristiques des matériaux composites - Caractéristiques des profilés - Caractéristiques du Placoplatre - Géométrie - Normes de la construction - Propriétés du plâtre - Techniques d'application d'enduit - Techniques de collage - Techniques de soudure - Techniques de traçage Réactivité - Capacité à travailler en équipe - Méticuleux - Minutie - Patience - Polyvalence - Capacité à gérer des situations stressantes Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
En tant que Dépanneur Frigoriste / Électricien (H/F), vous interviendrez sur des installations de réfrigération et de ventilation de type industriel destiné à la conservation de pommes de terre et légumes. Les techniques de froid à connaître sont la détente directe et l'eau glycolée. Une formation interne peut être prévue le cas échéant. Votre mission sera de procéder à des maintenances préventives ou à des dépannages de ces installations. De bonnes connaissances en électricité sont requises. Une habilitation à la manipulation de fluide (Catégorie 1) est nécessaire. A défaut, l'entreprise pourrait financer cette formation. Toutes les interventions se font sur le site de nos clients. Notre activité est localisée au nord de la France sur les départements 02, 08, 27, 51, 59, 60, 62, 76 et 80. Sauf exception, vous travaillerez seul en coordination par téléphone avec le responsable SAV qui vous communiquera les interventions à réaliser et vous guidera dans votre mission le cas échéant.
Nous recrutons pour un client sur le secteur de Compiègne. Nous recherchons un(e) agent(e) de fabrication. Mission :. - Réaliser des opérations de découpe et de contrôle conformément aux dossiers de fabrication, aux plans, et aux nomenclatures. - Vérifier les documents d'accompagnement des pièces . - Aider aux soudeurs aéronautiques, notamment par des opérations de découpe de tôles de fine épaisseur. . Profil recherché :. - Personne rigoureuse, sérieuse et motivée . - Première expérience dans l'industrie souhaitée. Conditions :. - Horaires de travail : 7h - 16h35 en journée . Pour postuler, merci de vous rapprocher de notre agence.
Entreprise d'ambulances située à Roye recherche un (e ) auxiliaire ambulancier ( ère ) DIPLOME AUXILIAIRE OBLIGATOIRE pour compléter son équipe. Vous participerez à : - L'accompagnement et le transport de patients ( consultations , hospitalisations , retours à domicile ) - L'aide à la prise en charge des patients en toute sécurité - La préparation , le nettoyage et l'entretien du véhicule et du matériel - Le respect des règles d'hygiène , de sécurité et des protocoles sanitaires - Le travail en binôme avec l'ambulancier - Très bonnes conditions de travail - Matériel de sport à disposition pour le bien être des salariés durant les temps de pause - Véhicules neufs équipés des dernières technologies ATTESTATION D'AUXILIAIRE AMBULANCIER OBLIGATOIRE SI PAS EN POSSESSION , S'ABSTENIR - Sérieux ( se ) , ponctuel ( le ) , motivé ( e ) - Bon relationnel , sens du service - CDI - Temps plein - Rémunération selon convention collective - Heures supplémentaires payées chaque mois - Primes
vos missions seront : - la mise en place du buffet - la préparation des desserts et des plats chauds - le service des assiettes - le nettoyage de la cuisine Vous travaillerez soit sur le service du midi ( 7h-15h ) ou du soir ( 15h - 23h) et 1 Week-end sur 2 . Les plannings sont remis 1 mois à l'avance.
Transport et prise en charge des patients Interventions programmées et gardes selon planning Entretien du véhicule et respect des protocoles DEA obligatoire CDI
Opportunité Professionnelle : Conducteur de Ligne (H/F) Rejoignez une entreprise dynamique dans le secteur de l'agroalimentaire et relevez de nouveaux défis passionnants ! Vous souhaitez participer activement au conditionnement des produits ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions principales : - Garantir les objectifs de performance, de qualité et de sécurité alimentaire des produits. - Assurer les opérations de première maintenance. - Assister les opérations sur la ligne. - Contribuer à la démarche d'amélioration continue. Ce poste est en 3*8 et offre une rémunération très intéressante avec des primes et variables attractives. Profil recherché : - Formation CQP ou CIMA - Compétences en maintenance de premier niveau - Expérience en industrie agroalimentaire Le contrat est un temps plein de 40 heures par semaine. Ce poste est proposé par notre agence de recrutement spécialisée, qui s'engage à vous accompagner tout au long du processus. N'attendez plus, rejoignez-nous dès maintenant et faites partie d'une équipe qui valorise votre potentiel ! Pour le poste de Conducteur de ligne (h/f), nous recherchons un candidat possédant un niveau d'étude de Titre de niveau Vbis - CQP et autres titres professionnels. Le candidat idéal doit avoir une expérience professionnelle de 3 à 5 ans dans un domaine similaire. Les compétences techniques et la capacité à gérer efficacement une ligne de production sont essentielles. La maîtrise des processus industriels et une attention particulière aux détails sont également requises pour assurer la qualité et l'efficacité des opérations.
Nous recherchons un(e) fleuriste polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe à Roye. Le poste est basé dans une entreprise spécialisée dans la vente de fleurs mais aussi les pompes funèbres, mais ne nécessite aucun contact avec les familles. Missions principales : Préparation et réalisation de compositions florales. Gestion des commandes et des livraisons de fleurs. Encaissement et gestion de la caisse. Achat des fleurs et gestion des stocks. Entretien et présentation de la boutique. Compétences requises : Connaissances impératives des fleurs et de leur entretien. Autonomie et polyvalence. Capacité à travailler en équipe. Expérience en encaissement. Respect des horaires et des plannings. Conditions de travail : Horaires de travail : 25 à 30 heures par semaine. Planning établi à 15 jours, incluant un weekend sur deux. Environnement de travail dynamique et varié. Vous disposez impérativement d'un diplôme de niveau CAP minimum et idéalement d'une expérience sur même type de poste.
- Contrôler le bon déroulement de la production. - Apprécier la conformité des produits aux consignes données (trier). - Contrôler des produits. (Mesurer, peser, contrôle de la couleur). - Identifier et écarter les produits non conformes. - Etiquetage. - Tenir à jour des registres. - Evacuer les déchets de la production. - Nettoyage de la ligne de préparation et de conditionnement. - Effectuer l'entretien du matériel et des bâtiments. - Adapter sa position en fonction des charges à déplacer et des opérations de manipulation à effectuer en veillant à sa sécurité. - Mettre en œuvre les consignes en matière d'hygiène et de qualité lors de la manipulation des produits. - Mettre en œuvre les consignes en matière d'hygiène tout au long de son service : port de vêtements de travail appropriés, lavage des mains, . - Réaliser les opérations de nettoyage de l'outil et des locaux de préparation et de conditionnement en fin de service. - Mettre en œuvre les procédures qualité tout au long de son service. - Signaler les anomalies constatées sans délai au conducteur de ligne. Autre mission : - Veiller à la propreté des parties communes, des vestiaires et au réapprovisionnement des consommables. Relations fonctionnelles : - Relation permanente avec le chef d'équipe, le responsable de production, le responsable logistique, les conducteurs de ligne et agents de logistique. - Avec les autres opérateurs/trices de conditionnement pour se coordonner. Profil du poste (Savoir, Savoir -faire, Savoir être) : - Rigueur dans la mise en œuvre des consignes de sécurité, de qualité et d'hygiène. - Savoir s'adapter aux cadences imposées par la production. - Avoir l'esprit d'équipe. - Être ponctuel et vigilant. - Être réactif et avoir une bonne capacité d'adaptation.
Notre client leader mondial des matériaux de construction recherche un Chef d'équipe production (H/F) pour son site sur Roye. Vos missions consisterons principalement à : - Garantir l'application des règles de sécurité sur le site et aux postes de travail. - Assurer la totalité de la fabrication : lecture des plans d'exécution, préparation et montage des poteaux, coulage béton et pré-finition produit, étuvage, décoffrage, stockage et finition produit. - Organiser et encadrer une équipe de 5 à 7 opérateurs selon l'activité. - S'assurer de la disponibilité des matières premières et des accessoires. - Identifier les risques et mettre en oeuvre des actions d'amélioration sécurité et qualité. - Participer à la maintenance préventive des équipements et veiller à la mise en place des actions correctives et préventives liées aux audits qualité. - Former les nouveaux arrivants lors des embauches ou des changements de postes et organiser leur parrainage. Rémunération : Selon profil + primes :13eme mois, vacances, production, sécurité + intéressement. Horaires : 06h00 - 14h00 du lundi au vendredi. Vos avantages CRIT : - Acompte à la semaine, sur demande, - CET à 6%, - Services dédiés (mutuelle, location véhicule, logement, garde d'enfants, ...) à prix réduits, - CSE (cartes cadeaux naissance, Noël..., vacances, réductions magasins, soutien scolaire du primaire à la terminale, cours de code gratuits...), - Accompagnement et suivi personnalisé en fonction de votre projet professionnel. - Première expérience dans le domaine de la production industrielle, ou expérience dans la construction ou les travaux publics. - Capacité à encadrer une équipe et à coordonner efficacement les activités. - Aisance relationnelle et aptitude à communiquer avec l'ensemble des intervenants. Poste à pourvoir à Roye (80700) Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur de la construction et des travaux publics, et évoluez au sein d'un environnement industriel structuré et reconnu.
Nous recherchons un(e) cuisinier(ère) pour rejoindre notre équipe dynamique dans un snack proposant des sandwichs, des tacos et des pizzas. Vous serez responsable de la préparation des plats, du respect des normes d'hygiène et de la satisfaction de nos clients. Missions principales : Préparation des sandwichs, tacos et pizzas selon les recettes établies. Gestion des stocks et des approvisionnements. Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Collaboration avec l'équipe pour assurer un service rapide et efficace. Nettoyage et entretien des équipements de cuisine. Horaires de travail : Lundi au dimanche Horaires de travail : 11h-14h et 18h-21h30 Repos selon planning Salaire : Salaire évolutif selon l'expérience et la performance Profil recherché : Expérience préalable en cuisine, de préférence dans la restauration rapide. Capacité à travailler dans un environnement rapide et sous pression. Bonne connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Esprit d'équipe et bonne communication. Flexibilité pour travailler en horaires décalés et les weekends.
Plusieurs postes d'Auxiliaire de Vie Sociale (AVS) à pourvoir, vous possédez impérativement le permis B pour vous rendre aux domiciles des particuliers - Vous êtes charge(e) de la toilette, de l'aide aux repas et aux taches ménagères - Vous travaillez les matins, midis, soirs et un week-end sur deux, amplitude horaire 7h et 20h avec coupures. - Permis B et véhicule exigé pour intervenir chez les particuliers sur Montdidier, Roye et alentours. - DEAVS (diplôme d'état d'Auxiliaire de vie) ou titre professionnel ADVF (Assistant(e) de Vie aux Familles) souhaité mais pas exigé. Forte motivation et essai suffiront. Débutants acceptés. Détails: - Secteur d'activité : aide a domicile - Durée hebdomadaire : durée minimale de 10h mais en réalité à 30 heures semaine en fonction des besoins, une semaine à 4 jours et une semaine à 6 jours. - Type de contrat : contrat a durée déterminé d'un mois pour essai, puis 3 mois, puis 12 mois renouvelables 6 fois avant titularisation (règle fonction publique). - Conditions d'exercice : horaires irréguliers - Remboursement des frais kilométriques et inter vacations - Tickets restaurant Plusieurs postes à pourvoir à Roye
Notre agence SOS INTÉRIM recherche pour l'un de ses clients sur le secteur de Roye un AGENT DE CONDITIONNEMENT (H/F). Votre mission: - Contrôler la qualité des produits finis - Effectuer la mise en barquette des produits - Réaliser le filmage des barquettes - Suivre la cadence de la ligne de conditionnement.
Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous jouez un rôle clé dans le bon fonctionnement des installations automatisées du site. À ce titre, vous : -Assurez la maintenance préventive et curative des équipements de régulation et d'instrumentation (capteurs, sondes, vannes, automates, etc.) -Participez aux diagnostics de pannes et proposez des solutions d'amélioration -Collaborez avec les équipes de production, d'automatisme et d'ingénierie pour optimiser les performances des installations -Veillez au respect des normes de sécurité, d'hygiène et de qualité propres au secteur agroalimentaire -Contribuez à la mise à jour de la documentation technique et au suivi des interventions -Formation Bac 2/3 en instrumentation, régulation, automatisme ou équivalent -Expérience en environnement industriel, idéalement agroalimentaire ou pharmaceutique -Maîtrise des systèmes de régulation, de mesure et des outils de diagnostic -Rigueur, autonomie, esprit d'analyse et sens du travail en équipe Ce que nous vous offrons -Un environnement de travail stimulant, au sein d'un groupe en pleine croissance -Des équipements de pointe et des projets techniques variés -Un accompagnement à la montée en compétences -Une politique RH engagée en faveur du bien-être et du développement professionnel
VOS MISSIONS Vous êtes un élément clé du bon fonctionnement du magasin et de l'image de l'enseigne. Vos missions principales : Accueillir les clients avec une attitude calme, souriante et professionnelle Conseiller la clientèle sur les produits CBD et vape (fleurs, résines, huiles, infusions, e-liquides, matériel) Expliquer les usages de manière responsable, sans promesse médicale Assurer la tenue de la caisse et les encaissements Participer à la gestion des stocks et aux réassorts Maintenir un magasin propre, organisé et irréprochable Appliquer strictement la réglementation en vigueur PROFIL RECHERCHÉ Vous correspondez à ce poste si : Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et sérieux(se) Vous savez allier relationnel détendu et exigence professionnelle Vous avez un excellent sens du service client Vous êtes à l'aise à l'oral et pédagogue Vous apprenez rapidement et respectez les procédures Vous êtes autonome tout en appréciant le travail encadré Une connaissance du CBD et/ou de la vape est un plus, mais non obligatoire. Vous savez prendre des responsabilités Vous aimez le contact clientèle Vous avez des difficultés à respecter un cadre de travail Vous recherchez un poste sans responsabilités Vous confondez ambiance détendue et manque de sérieux CANDIDATURE Pour que votre candidature soit étudiée, merci d'envoyer impérativement : Votre CV Une lettre de motivation complète et personnalisée (Les candidatures sans lettre de motivation ne seront pas étudiées) POUR CONCLURE Ce poste convient à une personne détendue dans son relationnel mais exigeante dans son travail, pour qui le conseil client passe avant la vente et le professionnalisme avant tout.
Dans une entreprise familiale, spécialisée dans les travaux du bâtiment et de la vente au détail vos missions seront les suivantes : Préparer le matériel Appliquer des enduits et des revêtements pour protéger et décorer les façades. Réaliser l'isolation thermique par l'extérieur pour améliorer le confort et réduire la consommation énergétique des bâtiments Effectuer des travaux de ravalement pour rénover et préserver l'intégrité des façades
Depuis 1993, la société AFHYMAT conçoit et fabrique des équipements pour véhicules industriels, de la petite à la grande série, en prônant la qualité, l'innovation et le service. Écoute / proposition / conception / développement CAO 3D-2D prototypages. A la pointe de la technologie, AFHYMAT assure une excellente productivité dans le respect des délais et des normes de fabrication. AFHYMAT s'engage à vous fournir une solution complète et à vous accompagner en France comme dans le monde entier. Avantages : - RTT - Mutuelle Missions : Vous recherchez un poste stimulant au sein d'une entreprise spécialisée dans les équipements pour véhicules industriels ? Ne cherchez plus, cette offre est faite pour vous ! Responsabilités : En tant que Chargé(e) de développement e-commerce, vous occuperez un rôle polyvalent, à la croisée entre commerce, technique et digital. Sous la responsabilité du chef d'agence, vous serez amené à : - Assurer le développement et l'optimisation d'un site e-commerce B2B existant, tant en termes de chiffre d'affaires que d'expérience utilisateur avec notre prestataire. - Piloter le lancement et la gestion d'un nouveau site e-commerce (shop) : mise en ligne, structuration de l'offre, animation commerciale et suivi des performances. - Contribuer au lancement et au suivi d'un site vitrine, avec pour objectif principal la génération de leads qualifiés. - Gérer et animer les contenus digitaux : fiches produits, visuels, documents techniques, mises à jour commerciales et promotions. - Mettre en œuvre et suivre des actions marketing digitales (SEO, campagnes publicitaires, optimisations de conversion). - Analyser les performances des sites (trafic, ventes, leads) et proposer des plans d'actions correctifs et d'amélioration continue. - Assurer le lien avec les équipes internes (commerce, atelier, magasin, administration) pour garantir la cohérence entre l'offre digitale et l'organisation opérationnelle. - Participer au suivi commercial et administratif lié à l'activité e-commerce (devis, commandes, coordination interne). Profil : Vous êtes titulaire d'un Bac + 2 dans le domaine du Marketing et avez déjà 2 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous êtes motivé(e), ambitieux(se) et prêt(e) à relever de nouveaux défis. Compétences requises : - Formation Marketing avec un attrait pour l'aspect commercial technique. - Esprit d'initiative, dynamisme et implication dans la vie de l'entreprise. - Aisance relationnelle et sens du service client. - Bonne capacité d'analyse et de résolution de problèmes. - Maîtrise des outils informatiques, bureautiques et des outils e-commerce. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi passionnant et à contribuer au succès de notre entreprise sur la scène internationale, envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation dès maintenant à jonathan.g@fhymat.fr
Vous serez sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant et serez chargé.e de : * Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacun * Faire rayonner les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...) * Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING® * Gérer le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe.) * Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service.) * Suivre vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter des solutions correctives Vous avez une première expérience dans le management et en restauration et vous avez : * Le sens des responsabilités * L'envie de faire grandir une équipe * Le goût du challenge et l'envie de mettre le feu à votre carrière * Une expérience réussie dans le management et idéalement dans la restauration * La gourmandise et la curiosité comme plus gros défauts * L'enthousiasme et l'agilité comme plus grandes qualités
Nous recherchons un(e) Agent logistique (h/f) pour rejoindre notre équipe dynamique à Roye 80700 FR. En tant qu'Agent logistique, vous aurez la responsabilité de: - Suivre le planning de prise de rendez-vous et proposer des solutions en cas d'écart. - Effectuer un reporting des écarts constatés et mettre en oeuvre les opérations d'entrées et sorties sur le site tout en respectant les procédures. - Accueillir les chauffeurs, expliquer et faire respecter les règles de sécurité et d'hygiène en vigueur. - Gérer le pont bascule et effectuer les opérations de pesée. - Contrôler l'ensemble des documents nécessaires pour les activités de réception et expédition. - Garantir l'absence de surcharge des camions conformément à la réglementation. - Assurer le traitement administratif des activités d'expédition et réception. - Préparer, éditer et vérifier les bons de préparation selon les demandes spécifiques. - Créer des ordres de transferts, valider les entrées et sorties de marchandises, et vérifier le journal des mouvements. - Effectuer les sorties informatiques des produits et coproduits. Ce poste est de journée uniquement et concerne un travail bureautique exclusivement. Il s'agit d'un emploi à temps plein, avec 35 heures par semaine. Rejoignez-nous et contribuez à notre succès! Cette opportunité est publiée en partenariat avec notre agence de recrutement de confiance. Nous nous engageons à offrir un environnement de travail stimulant et enrichissant. Nous recherchons un candidat pour le poste de Agent logistique (h/f). Le candidat idéal doit avoir un niveau d'étude équivalent à un Titre de niveau Vbis - CQP et autres titres professionnels. De plus, une expérience professionnelle de 1 à 2 ans est requise pour exceller dans ce rôle. Nous mettons l'accent sur des compétences essentielles telles que la gestion des stocks, la coordination logistique et l'optimisation des processus. Une capacité à travailler en équipe et à résoudre les problèmes de manière efficace est également indispensable.
Notre Agence Staffamatch, située à Amiens, recherche des Opérateurs Logistiques sur le secteur de Roye pour une mission longue durée. Vos missions : Réception, préparation de commandes, stockage, expédition des marchandises Picking (port de charges jusqu'à 15 Kg) Utilisation éventuelle des chariots élévateurs (CACES 1, 3, 5 si vous les possédez) Travail en équipe dans un environnement dynamique Postes ouverts avec ou sans CACES Contrat & Rémunération : Contrat : Longue mission (intérim) Taux horaire : 12,14 € brut / heure Horaires : Matin ou après-midi (06h00 - 13h00 ou 13h00 - 21H00) Primes & Avantages : Prime de transport : barème kilométrique selon votre trajet domicile-travail Prime pour charge de famille : montant modulé selon le nombre d'enfants à charge Prime complémentaire de revenu : +1,07 € / heure travaillée Majoration heures de nuit : +2,30 € / heure entre 21h et 06h Jours Fériés : Jour férié chômé : Payé Jour férié travaillé : Payé à 100% Lieu de travail : Secteur Roye (80) - accès facile, parking sur place Profil recherché : Disponible rapidement Une première expérience en logistique est un plus CACES 1, 3, 5 appréciés mais non obligatoires
Nous recherchons pour l'un de nos clients, basé à Roye (80), un(e) Opticien(ne) diplômé(e). Nous vous proposons de rejoindre un acteur innovant de l'optique, qui réinvente l'expérience client grâce à des équipements de pointe et une approche accessible à tous. Votre objectif : offrir des examens de vue précis et un accompagnement sur-mesure, tout en contribuant à la dynamique commerciale et à l'excellence du service en boutique. *** Vos missions *** En tant qu'Opticien(ne), vous êtes à la fois technicien(ne) de santé, conseiller(ère) et garant(e) de la satisfaction client. Votre quotidien consistera à : Côté magasin : * Délivrer une prestation de santé visuelle de qualité à vos clients * Vérifier la correction visuelle en effectuant des examens de vue * Identifier les habitudes de vie de chacun de vos clients pour leur proposer des verres personnalisés et une monture, adaptés à leurs besoins et conformes à l'ordonnance * Prendre en charge les clients de l'accueil jusqu'au suivi de l'équipement optique délivré. * Proposer un parcours d'achat de qualité avec une expérience client unique et différenciante Côté atelier : * Réaliser les montages des lunettes avec soin et précision, selon les normes en vigueur. *** Profil recherché *** Nous aimerions vous rencontrer si : * Vous êtes diplômé(e) d'un BTS Opticien Lunetier. * Vous justifiez d'au moins 1 an d'expérience, en boutique ou en alternance, avec la pratique des examens de vue. * Vous êtes rigoureux(se), dynamique et réactif(ve). * Vous possédez le sens du commerce et une excellente aisance relationnelle. *** Ce que notre client vous offre *** * Rémunération annuelle : 30- 34k€ bruts + variable * Avantages : mutuelle d'entreprise, tickets restaurant, CSE * Semaine en 4 jours : 35h répartis sur 4 jours >>> Prêt(e) à donner une nouvelle vision à votre carrière d'opticien(ne) ? Postulez dès aujourd'hui !
France Famille Services recherche un(e) assistant(e) de vie (H/F) pour intervenir au domicile de particuliers, pour les aider dans les actes de la vie quotidienne et pour l'entretien de l'espace de vie, secteur de ROYE. Vous aurez pour missions : accompagner et aider la personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne (aide à la mobilité, aide à la toilette, aide à l'habillage, aide à l'élimination, aide à l'alimentation, observance de la prise de médicaments, entretien du linge et du logement,etc...). Vous possédez un diplôme de type DEAVS, DEAES, titre d'Asssitant(e) de Vie aux Familles, BEP carrières sanitaires et sociales ou une expérience dans ce domaine... Vous êtes motivé(e) et sérieux(se). Vous aimez ce métier. Durée du travail : 110 H/mois (idéal pour un complément d'activité). PERMIS B et véhicule indispensables Plusieurs postes à pourvoir en CDD ou CDI
Description Depuis 1993, la société AFHYMAT conçoit et fabrique des équipements pour véhicules industriels, de la petite à la grande série, en prônant la qualité, l'innovation et le service. Écoute / proposition / conception / développement CAO 3D-2D prototypages. A la pointe de la technologie, AFHYMAT assure une excellente productivité dans le respect des délais et des normes de fabrication. AFHYMAT s'engage à vous fournir une solution complète et à vous accompagner en France comme dans le monde entier. Avantages - RTT - Mutuelle Missions Mission : Vous êtes passionné(e) par le monde des achats et de la logistique ? Vous recherchez un poste stimulant au sein d'une entreprise spécialisée dans les équipements pour véhicules industriels ? Ne cherchez plus, cette offre est faite pour vous ! Responsabilités : En tant qu'approvisionneur(euse) / Gestionnaire supply chain, vous serez au cœur de notre activité logistique. Votre mission principale sera de mettre en application notre politique d'approvisionnement et d'achats ce qui inclura : - Gestion du portefeuille de fournisseurs français et étrangers, assurant ainsi un approvisionnement efficace et de qualité. - Planification et réalisation des commandes d'achats et des ordres de fabrication, en veillant à optimiser les délais, les coûts et les modes de transport. - Suivi des commandes achats, incluant la gestion des dossiers administratifs, la confirmation des commandes, le suivi des prix et des délais jusqu'à la facturation. - Gestion du suivi des importations maritimes, aériennes et routières, garantissant une logistique fluide et efficace. - Relances et réclamations auprès des fournisseurs pour assurer la satisfaction des besoins en approvisionnement. - Analyse et mise à jour des paramètres de stocks pour anticiper et gérer les risques de rupture ou de surstock. - Négociation et suivi des prix d'achat, tant au niveau unitaire que par quantité, afin d'optimiser les coûts. - Traitement des demandes d'avoir des fournisseurs, y compris la gestion des écarts de prix et des réclamations S.A.V. - Codification des nouveaux articles selon les principes de codification établis. - Participation active à l'inventaire annuel pour assurer une gestion précise des stocks. - Engagement dans une démarche d'amélioration continue visant à optimiser les processus d'approvisionnement et de gestion des stocks. Profil Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un Bac + 3 dans le domaine de la logistique et avez déjà 2 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous êtes motivé(e), ambitieux(se) et prêt(e) à relever de nouveaux défis. Compétences requises : Maîtrise de l'anglais à l'écrit et à l'oral. Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Bonne connaissance des outils informatiques et des logiciels de gestion commerciale. Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des dossiers. Capacité à gérer les priorités et à respecter les délais. Aptitude à appréhender l'aspect technique des produits (commercialisation de produits hydrauliques)
La société CARS PERDIGEON recherche un(e) conducteur/trice de car à Temps partiel. sur le secteur de ROYE Vous assurerez le ramassage d'élèves vers les établissements scolaires des environs de Roye. Vous assurerez l'entretien de premier niveau des véhicules qui vous seront affectés (vérification des niveaux, tour du véhicule, vérification des éléments de sécurité...). Vous assurerez l'information voyageur. Permis D + carte Chronotachygraphe + carte conducteur obligatoires.
Depuis sa création par Gabriel PERDIGEON en 1933, l?entreprise s?est développée et spécialisée dans le transport de voyageurs par autocar. Tout a commencé à Péronne puis l?entreprise Cars Perdigeon s?est développée à Abbeville sous la marque L?Oiseau Bleu. Depuis Janvier 2020 et la reprise des autocars Regnault à Reims et Château-Thierry, les autocars L?Oiseau Bleu sont désormais présents dans la Marne et dans L?Aisne.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d’un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l’aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison. Nous adressons trois marchés : - Les professionnels de santé, via Walter Santé - Les actifs souhaitant se forme...
"""Sous la responsabilité de la Direction, vous aurez pour principales missions :/r/n/r/nAccueil téléphonique, accueil visiteurs et vente directe./r/n/r/nSuivre un dossier client de A à Z : informer les clients et prospects (prix, délais, produits, disponibilités…), ouverture des comptes, valider et enregistrer les commandes, affréter les transports, traitement des litiges, statistiques, tableaux de bord…/r/n/r/nAssurer le bon déroulement du circuit de la commande sur les plans administratif, logistique et commercial./r/n/r/nÉtablir les documents et toutes correspondances commerciales et administratives./r/n/r/nConnaissance approfondie des pommes de terre commercialisées par l’entreprise : variétés, calibres, qualité, conditionnement…/r/n/r/nRechercher la concordance entre les impératifs commerciaux et les contraintes de production, la qualité (suivre l’état des stocks en lien avec les différents services)./r/n/r/nHoraires de journée, rémunération selon profil et expérience, prévoyance et mutuelle d'entreprise./r/n/r/nProfil souhaité/r/n/r/nFormation commerciale, ou agricole de niveau bac + 2/3/r/n/r/nLa connaissance du monde agricole et des pommes de terre est un +./r/n/r/nAisance relationnelle ; savoir s’adapter aux situations et aux interlocuteurs ; savoir communiquer en interne et rendre compte (faire remonter des informations à la hiérarchie)./r/n/r/nDynamisme et enthousiasme,/r/n/r/nRigueur, réactivité et organisation, gérer plusieurs dossiers en même temps et gérer les priorités (bonne gestion du stress)/r/n/r/nAvoir le sens du service et s’impliquer pour créer une relation de confiance (exigence qualité)./r/n/r/nEsprit d'équipe et de cohésion/r/n/r/nMaîtrise de l'informatique/r/n/r/nLa connaissance de l'anglais est demandée./r/n/r/nCette offre vous correspond et vous avez envie de vous impliquer durablement au sein d'une entreprise à taille humaine ? N'hésitez pas, adressez-nous votre candidature./r/n/r/nType d'emploi : CDI, Temps partiel, Temps plein/r/n/r/nDu Lundi au Vendredi/r/n/r/nExpérience:/r/n/r/nAssistant adv h/f ou similaire: 3 ans (Exigé)"""
Depuis 1993, la société AFHYMAT conçoit et fabrique des équipements pour véhicules industriels, de la petite à la grande série, en prônant la qualité, l'innovation et le service. Écoute / proposition / conception / développement CAO 3D-2D prototypages. A la pointe de la technologie, AFHYMAT assure une excellente productivité dans le respect des délais et des normes de fabrication. AFHYMAT s'engage à vous fournir une solution complète et à vous accompagner en France comme dans le monde entier. Avantages : * RTT * Mutuelle Mission : Vous êtes passionné(e) par le monde des achats et de la logistique ? Vous recherchez un poste stimulant au sein d'une entreprise spécialisée dans les équipements pour véhicules industriels ? Ne cherchez plus, cette offre est faite pour vous ! Responsabilités : En tant qu'approvisionneur(euse) / Gestionnaire supply chain, vous serez au cœur de notre activité logistique. Votre mission principale sera de mettre en application notre politique d'approvisionnement et d'achats ce qui inclura : · Gestion du portefeuille de fournisseurs français et étrangers, assurant ainsi un approvisionnement efficace et de qualité. · Planification et réalisation des commandes d'achats et des ordres de fabrication, en veillant à optimiser les délais, les coûts et les modes de transport. · Suivi des commandes achats, incluant la gestion des dossiers administratifs, la confirmation des commandes, le suivi des prix et des délais jusqu'à la facturation. · Gestion du suivi des importations maritimes, aériennes et routières, garantissant une logistique fluide et efficace. · Relances et réclamations auprès des fournisseurs pour assurer la satisfaction des besoins en approvisionnement. · Analyse et mise à jour des paramètres de stocks pour anticiper et gérer les risques de rupture ou de surstock. · Négociation et suivi des prix d'achat, tant au niveau unitaire que par quantité, afin d'optimiser les coûts. · Traitement des demandes d'avoir des fournisseurs, y compris la gestion des écarts de prix et des réclamations S.A.V. · Codification des nouveaux articles selon les principes de codification établis. · Participation active à l'inventaire annuel pour assurer une gestion précise des stocks. · Engagement dans une démarche d'amélioration continue visant à optimiser les processus d'approvisionnement et de gestion des stocks. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un Bac + 3 dans le domaine de la logistique et avez déjà 2 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous êtes motivé(e), ambitieux(se) et prêt(e) à relever de nouveaux défis. Compétences requises : * Maîtrise de l'anglais à l'écrit et à l'oral. * Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. * Bonne connaissance des outils informatiques et des logiciels de gestion commerciale. * Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des dossiers. * Capacité à gérer les priorités et à respecter les délais. * Aptitude à appréhender l'aspect technique des produits (commercialisation de produits hydrauliques)
OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Offre en apprentissage en alternance dans le secteur de l'hôtellerie pour un poste de chargé d'accueil touristique et de loisirs (RMFP). Ce contrat en alternance permet d'acquérir des compétences opérationnelles en accueil, information touristique, orientation des visiteurs et gestion des réservations, au sein d'une structure d'accueil et de loisirs. Les missions incluent l'accueil physique et téléphonique, la diffusion d'informations pratiques et patrimoniales, la coordination d'activités de loisirs et l'accompagnement des publics lors d'événements. L'activité implique la gestion quotidienne des espaces d'accueil, la collaboration avec les équipes opérationnelles et le respect des procédures de qualité de service. L'apprentissage offre une formation mixte entre entreprise et centre de formation, favorisant l'immersion professionnelle, la maîtrise des outils de réservation et la montée en compétences sur la relation clientèle et l'animation d'offres touristiques. Ambiance de travail dynamique, contacts réguliers avec des publics variés et possibilités d'évolution au sein du secteur. Profil recherché : Titulaire d'un CAP ou équivalent, vous faites preuve d'un excellent sens du service, d'une présentation soignée et d'une aisance relationnelle. Bonnes compétences informatiques de base, capacité à renseigner une clientèle diverse, rigueur, autonomie et sens du travail en équipe. Flexibilité horaire et adaptabilité appréciées. Curiosité pour le secteur touristique et goût pour l'accueil et les loisirs. Débutant(e) accepté(e), motivation et sérieux indispensables. Savoir-faire demandés : - Accueillir le public avec amabilité - Accueil physique et téléphonique du public - Adapter son intervention aux différents publics - Aider à rédiger des documents administratifs - Gérer les situations de stress et réguler les tensions - Gérer un planning de réservation - Présenter des documents d'information et de communication - Recevoir, filtrer et orienter les appels téléphoniques - S'adapter aux publics de cultures différentes - S'exprimer clairement et reformuler les demandes - Traduire le vocabulaire professionnel en langage clair et compréhensible par tous Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Calme - Chaleureux - Communiquant - Compréhensif
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Rattaché(e) à la Direction, vous intervenez sur un périmètre large, à la fois stratégique et opérationnel : - Piloter la gestion financière globale de l'entreprise - Élaborer, suivre et analyser les prévisionnels financiers (budgets, forecasts, plans de trésorerie) - Assurer la planification et le suivi des flux de trésorerie, en veillant à la fiabilité et à l'anticipation des besoins - Mettre en place et suivre les outils de pilotage financier (tableaux de bord, indicateurs de performance) - Garantir la fiabilité des données financières et administratives - Être un interlocuteur clé sur les sujets financiers auprès de la Direction - Intervenir en support sur certains sujets RH (administration du personnel, notions de droit social, suivi des obligations), sans être spécialiste, mais avec une bonne compréhension des enjeux - Participer à l'amélioration des processus internes et à la structuration des fonctions support À l'aise avec les chiffres, vous maîtrisez la gestion financière, les prévisionnels et la trésorerie, avec une vraie capacité d'anticipation. Autonome et structuré(e), vous aimez les environnements où votre expertise financière éclaire les décisions de la Direction. Vous disposez également d'une sensibilité RH : sans être spécialiste, vous comprenez les enjeux liés à l'administration du personnel et aux obligations sociales. Rigueur, esprit d'analyse et sens des priorités font de vous un(e) interlocuteur(trice) fiable et engagé(e). Personne en charge du recrutement : Emma Michel
Vitalis Médical Amiens se veut proche de ses candidats comme de ses clients. L’agence propose un accompagnement personnalisé afin d’aider chaque professionnel de santé à trouver des missions ou un emploi en adéquation avec ses compétences, ses aspirations et sa disponibilité. Grâce à une grande flexibilité dans les missions – qu’il s’agisse de remplacements ponctuels, de vacations, de temps plein ou partiel – Vitalis Médical Amiens s’adapte aux besoins de chacun. L’agence s’appuie sur des valeurs fortes : l’esprit d’équipe, la bienveillance, l’écoute et le professionnalisme. Notre agence recherche un(e) Aide-Soignant(e) (H/F) pour des missions d’intérim en Hospitalisation à Domicile (HAD) sur le secteur de Montdidier (80). 📍 Lieu : Secteur de Montdidier et alentours (80 – Somme)📅 Type de contrat : Intérim - Horaires variables selon les tournées (matin, soir, week-end, jours fériés). Vos missionsAu sein d’une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité de l’infirmier coordinateur, vous interviendrez directement au domicile des patients pour :Réaliser les toilettes complètes, partiales ou spécifiquesAider au lever, coucher et déplacements du patient (lit, fauteuil, déplacements dans le domicile)Maintenir la propreté et l’hygiène de l’environnement immédiat : lit, matériel de soins, linge, linge de protectionObserver l’état général du patient : peau, plaies, cicatrices, œdèmes, coloration, état respiratoire.Surveiller les paramètres simples : température, pouls, respiration, tension artérielle si délégation.Aider à la prise des repas, à l’alimentation adaptée (texturisée, surveillance de la déglutition).Respecter l’intimité et les habitudes de vie du patient.Installer et vérifier le matériel nécessaire aux soins : lit médicalisé, perfusion, pompe à nutrition, oxygène, pompe à morphine. Pré-requisVous êtes Titulaire du Diplôme d’État d’Aide-Soignant (DEAS). Profil recherchéNous recherchons un(e) professionnel(le) dotée du sens de l’écoute, de l'empathie et de la bienveillance, capable de faire preuve de respect, discrétion et confidentialité. Vous devez être à l'aise en équipe et capable de travailler en autonomie. Votre capacité d'adaptation à différents environnements, horaires et pathologies variées, ainsi que votre calme et sang-froid face à des situations difficiles, seront des atouts indispensables. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
En tant que Technicien SAV itinérant, vous serez un acteur central dans l'accompagnement technique des clients en assurant le bon fonctionnement des équipements industriels. À ce titre, vous intervenez à différentes étapes du cycle de vie des machines, en étroite collaboration avec les équipes internes et les utilisateurs finaux : - Installation et mise en service : Prendre en charge l'assemblage et les réglages des machines en atelier, puis leur réinstallation sur site client, en France comme à l'international. - Assistance technique sur site : Intervenir directement chez les clients pour diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements, assurer la maintenance préventive ou curative, et optimiser la performance des installations. - Formation et accompagnement : Assurer la formation des opérateurs à l'utilisation optimale des machines et conseillez vos interlocuteurs pour une exploitation efficace et sécurisée. - Reporting et amélioration continue : Réaliser des comptes rendus d'intervention, proposez des améliorations techniques et contribuez à la fiabilité des machines grâce à votre retour d'expérience terrain. Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+2 en automatisme, mécanique ou électrotechnique, et possédez de solides connaissances techniques en mécanique, électricité industrielle et lecture de plans. Des compétences en automatisme et en diagnostic technique sont également attendues (notamment sur ROCKWELL) Autonome et organisé(e), vous savez gérer vos priorités et vous adapter à des environnements variés, en France comme à l'international. Vous aimez le contact client, faites preuve de pédagogie et avez le sens du service. La maîtrise de l'anglais à l'oral comme à l'écrit est un atout pour intervenir auprès des clients étrangers. Rémunération : 29 000EUR à 35 000EUR brut annuel sur 12 mois Primes Déplacements fréquents à l'étranger Contrat 39h Personne en charge du recrutement : Emma Michel
Depuis 1993, la société AFHYMAT conçoit et fabrique des équipements pour véhicules industriels, de la petite à la grande série, en prônant la qualité, l’innovation et le service. Écoute / proposition / conception / développement CAO 3D-2D prototypages. A la pointe de la technologie, AFHYMAT assure une excellente productivité dans le respect des délais et des normes de fabrication. AFHYMAT s’engage à vous fournir une solution complète et à vous accompagner en France comme dans le monde entier. Avantages : * RTT * Mutuelle * Réaliser des soudures TIG sur pièces en aluminium conformément aux plans et aux normes de qualité; * Réaliser de la lecture de plan ; * Visualiser des pièces en 3D ; * Assembler les pièces par points en utilisant un plan ; * Assurer le montage ; * Contrôler les pièces ; * Respecter les règles de sécurité. Vous devez, en tant que Soudeur, bénéficier d'une expérience d'au moins 2 ans dans ce domaine et être titulaire d'un CAP (type métier de la fonderie, serrurier métallier, réalisation en chaudronnerie) ou d'un Bac Pro minimum (de type chaudronnerie industrielle, Technicien Outilleur ou Technicien d'Usinage). * Expérience confirmée en soudure TIG sur aluminium. * Lecture de plans et de schémas techniques. * Maîtrise des procédés de soudure et des normes qualité (ISO, EN). * Rigueur, minutie et sens du détail. * Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais.
OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans la Relation Client au sein de CFA. Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus. Statut : indépendant. Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins. Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice indépendant·e spécialisé·e dans la Relation Client (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle.. Maîtrise de l'ingénierie pédagogique, conception de dispositifs et animation présentielle et digitale ; connaissance du secteur et de sa réglementation ; compétences en évaluation, suivi des acquis et amélioration continue. À l'aise avec les outils numériques, autonome, rigoureux·se et organisé·e. Excellentes qualités relationnelles, sens de l'analyse et capacité d'adaptation. Savoir-faire demandés : - Atteindre des objectifs de vente - Conseiller des étudiants - Consulter des étudiants sur le contenu d'apprentissage - Définir des objectifs de vente - Faire de la vente active - Gérer des canaux de vente - Livrer un argumentaire de vente - Mettre en oeuvre des stratégies de vente - Travailler de manière autonome dans la vente - Utiliser l'internet pour augmenter des ventes Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Communiquant - Concret - Confiant - Ecoute
OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans la vente au sein de CFA. Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus. Statut : indépendant. Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins. Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice indépendant·e spécialisé·e dans la vente (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle ou en ingénierie de la vente. Maîtrise de l'ingénierie pédagogique, conception de dispositifs et animation présentielle et digitale ; connaissance du secteur et de sa réglementation ; compétences en évaluation, suivi des acquis et amélioration continue. À l'aise avec les outils numériques, autonome, rigoureux·se et organisé·e. Excellentes qualités relationnelles, sens de l'analyse et capacité d'adaptation. Savoir-faire demandés : - Atteindre des objectifs de vente - Conseiller des étudiants - Consulter des étudiants sur le contenu d'apprentissage - Définir des objectifs de vente - Faire de la vente active - Gérer des canaux de vente - Livrer un argumentaire de vente - Mettre en oeuvre des stratégies de vente - Travailler de manière autonome dans la vente - Utiliser l'internet pour augmenter des ventes Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Communiquant - Concret - Confiant - Ecoute
OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans le tourisme, au sein de CFA. Activités centrées sur la conception, l'animation et l'évaluation de modules de formation adaptés aux enjeux opérationnels du tourisme (accueil, vente, techniques de conseil, outils digitaux, réglementation professionnelle) afin d'accompagner nos apprentis dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus. Statut : indépendant. Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins. Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice indépendant·e spécialisé·e dans le tourisme (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle ou en ingénierie du tourisme. Maîtrise de l'ingénierie pédagogique, conception de dispositifs et animation présentielle et digitale ; connaissance du secteur touristique et de sa réglementation ; compétences en évaluation, suivi des acquis et amélioration continue. À l'aise avec les outils numériques (LMS, classes virtuelles), autonome, rigoureux·se et organisé·e. Excellentes qualités relationnelles, sens de l'analyse et capacité d'adaptation. Savoir-faire demandés : - Atteindre des objectifs de vente - Conseiller des étudiants - Consulter des étudiants sur le contenu d'apprentissage - Définir des objectifs de vente - Faire de la vente active - Gérer des canaux de vente - Livrer un argumentaire de vente - Mettre en oeuvre des stratégies de vente - Travailler de manière autonome dans la vente - Utiliser l'internet pour augmenter des ventes Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Communiquant - Concret - Confiant - Ecoute
Vous souhaitez devenir acteur(trice) du bien-être de votre territoire ? Entreprenez avec O2 et donnez un renouveau à votre parcours professionnel ! Depuis plus de 25 ans, O2 s'impose comme le N°1 des services à la personne en France, animé par une ambition forte : améliorer le quotidien à domicile, pour tous, à chaque étape de la vie. Grâce à une offre multi-services : ménage et repassage, garde d'enfants, aide aux seniors et personnes en situation de handicap, O2 répond aux besoins les plus essentiels. En choisissant de créer votre agence O2, vous ne vous contentez pas d'ouvrir une entreprise. Vous devenez un acteur local engagé, au coeur des enjeux sociaux de votre ville. Vous contribuez à l'autonomie des personnes fragiles, au confort des familles, à la création d'emplois durables dans votre région et bien sûr, vous partagez nos valeurs : respect, excellence, attitude positive, esprit d'équipe. En tant que futur(e) chef(fe) d'entreprise O2, vous allez : - Développer votre portefeuille de clients et fidéliser les familles accompagnées - Recruter, encadrer et fidéliser vos équipes d'intervenants à domicile et personnels d'agence - Piloter l'activité de votre agence et en assurer la rentabilité - Créer des partenariats avec les acteurs locaux pour renforcer votre visibilité - Devenir un ambassadeur de la qualité de service à la personne dans votre commune Vous serez accompagné tout au long de ce projet : formation, gestion, recrutement, communication, outils numériques créés par nos 400 experts... Chaque étape est pensée pour vous guider vers la réussite. Alors, prêt(e) à entreprendre dans un secteur où l'humain est au coeur de tout ? Vous cherchez un projet aligné avec vos valeurs, où votre réussite sera aussi celle des autres ? N'attendez plus et entreprenez avec O2. Vous êtes fait.e pour O2 si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Vous avez envie de construire votre patrimoine
OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : MANAGER UNITE MARCHANDE H/F/X - Manager d'unité marchande, domaine Achat - Import - Export. Contrat en alternance. Le poste couvre la gestion opérationnelle d'une unité marchande : pilotage des achats et approvisionnements, suivi des flux import-export, optimisation des marges, merchandising et mise en oeuvre d'actions commerciales. Missions liées à la gestion des stocks, aux relations fournisseurs, à la supervision des équipes et au respect des procédures qualité et sécurité. L'alternance permet d'acquérir une expérience pratique en coordination entre les services achats, logistique et commercial, ainsi que la maîtrise des outils de gestion et d'analyse des performances. Environnement dynamique. Rémunération et conditions conformes à la convention en vigueur. Dispositifs d'intégration et d'encadrement pédagogiques prévus. Profil recherché : Titulaire d'un Bac ou équivalent, vous préparez un titre de manager d'unité marchande en alternance. Débutant accepté. Vous faites preuve de leadership, sens commercial et capacité à piloter une équipe. Bonnes connaissances en achats/import-export, rigueur, autonomie et sens de l'organisation. Maîtrise des outils numériques, aisance relationnelle, sens de la négociation et orientation résultat indispensables. Curiosité pour les marchés internationaux et forte volonté d'apprendre en situation opérationnelle. Savoir-faire demandés : - Aider des clients - Analyse commerciale - Appliquer un raisonnement stratégique - Assurer la légalité des activités commerciales - Gérer des processus de service après-vente pour se conformer à des normes commerciales - Identifier de nouvelles opportunités commerciales - Intégrer des fondements stratégiques dans les activités courantes - Mettre en oeuvre une gestion stratégique - Mettre en oeuvre une planification stratégique - Planning stratégique Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Communiquant - Coopérant - Ecoute - Efficace - Energique
Poste La Croix-Rouge française recrute pour le SSIAD de la Somme : Un(e) auxiliaire de vie Contrat : CDI, temps partiel 130 heures modulé Lieu : Montdidier (80) Au sein du SSIAD de la Somme et sous la responsabilité de la Responsable de secteur, vos missions quotidiennes en tant qu'auxiliaire de vie serontAccompagner les personnes âgées, en situation de handicap ou en perte d'autonomie dans les actes essentiels de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, à la toilette, à l'habillage, etcAssister les bénéficiaires dans la préparation et/ou la prise des repas. * Assurer l'entretien courant du logement et du linge dans le respect des habitudes de vie de la personne. * Accompagner la personne lors de ses déplacements (courses, rendez-vous médicaux, activités sociales ou de loisirs). * Veiller au confort, à la sécurité et au bien-être des bénéficiaires en favorisant leur autonomie. * Rompre l'isolement par une présence attentive, des échanges et une écoute bienveillante. * Participer à la mise en place et au suivi du projet personnalisé d'accompagnement en lien avec l'équipe encadrante. * Transmettre les informations utiles relatives à la santé, au comportement ou aux besoins de la personne suivie, afin d'assurer la continuité et la qualité de l'accompagnement. Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030. * Accompagner les personnes âgées, en situation de handicap ou en perte d'autonomie dans les actes essentiels de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, à la toilette, à l'habillage, etcAssister les bénéficiaires dans la préparation et/ou la prise des repas. * Assurer l'entretien courant du logement et du linge dans le respect des habitudes de vie de la personne. * Accompagner la personne lors de ses déplacements (courses, rendez-vous médicaux, activités sociales ou de loisirs). * Veiller au confort, à la sécurité et au bien-être des bénéficiaires en favorisant leur autonomie. * Rompre l'isolement par une présence attentive, des échanges et une écoute bienveillante. * Participer à la mise en place et au suivi du projet personnalisé d'accompagnement en lien avec l'équipe encadrante. * Transmettre les informations utiles relatives à la santé, au comportement ou aux besoins de la personne suivie, afin d'assurer la continuité et la qualité de l'accompagnement
POSTE : Assistant Comptable H/F DESCRIPTION : Notre client, un cabinet d'expertise comptable en pleine expansion, a fait appel à nos services en raison de son besoin d'accompagnement dans la gestion de leur activité. Votre mission si vous l'acceptez sera de gérer un portefeuille de dossiers (BIC/BNC) ainsi que les missions suivantes : - Saisie, tenue comptable - Déclaration TVA - Intervention sur des missions de révision des comptes - Garantir la satisfaction client par un suivi périodique du dossier. Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. . PROFIL : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DUT GEA, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
My Premium Consulting est un cabinet de recrutement à taille humaine spécialisé dans les métiers de l'expertise comptable et de l'industrie. Aujourd'hui pour notre client, nous recherchons un Assistant comptable H/F
Depuis 1993, la société AFHYMAT conçoit et fabrique des équipements pour véhicules industriels, de la petite à la grande série, en prônant la qualité, l'innovation et le service. Écoute / proposition / conception / développement CAO 3D-2D prototypages. A la pointe de la technologie, AFHYMAT assure une excellente productivité dans le respect des délais et des normes de fabrication. AFHYMAT s'engage à vous fournir une solution complète et à vous accompagner en France comme dans le monde entier. Avantages : * RTT * Mutuelle Vous recherchez un poste stimulant au sein d'une entreprise spécialisée dans les équipements pour véhicules industriels ? Ne cherchez plus, cette offre est faite pour vous ! Responsabilités : * En tant que Chargé(e) de développement e-commerce, vous occuperez un rôle polyvalent, à la croisée entre commerce, technique et digital. Sous la responsabilité du chef d'agence, vous serez amené à : * Assurer le développement et l'optimisation d'un site e-commerce B2B existant, tant en termes de chiffre d'affaires que d'expérience utilisateur avec notre prestataire. * Piloter le lancement et la gestion d'un nouveau site e-commerce (shop) : mise en ligne, structuration de l'offre, animation commerciale et suivi des performances. * Contribuer au lancement et au suivi d'un site vitrine, avec pour objectif principal la génération de leads qualifiés. * Gérer et animer les contenus digitaux : fiches produits, visuels, documents techniques, mises à jour commerciales et promotions. * Mettre en œuvre et suivre des actions marketing digitales (SEO, campagnes publicitaires, optimisations de conversion). * Analyser les performances des sites (trafic, ventes, leads) et proposer des plans d'actions correctifs et d'amélioration continue. * Assurer le lien avec les équipes internes (commerce, atelier, magasin, administration) pour garantir la cohérence entre l'offre digitale et l'organisation opérationnelle. * Participer au suivi commercial et administratif lié à l'activité e-commerce (devis, commandes, coordination interne). Vous êtes titulaire d'un Bac + 2 dans le domaine du Marketing et avez déjà 2 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous êtes motivé(e), ambitieux(se) et prêt(e) à relever de nouveaux défis. Compétences requises : * Formation Marketing avec un attrait pour l'aspect commercial technique. * Esprit d'initiative, dynamisme et implication dans la vie de l'entreprise. * Aisance relationnelle et sens du service client. * Bonne capacité d'analyse et de résolution de problèmes. * Maîtrise des outils informatiques, bureautiques et des outils e-commerce. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi passionnant et à contribuer au succès de notre entreprise sur la scène internationale, envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation dès maintenant à
Nous recherchons pour notre client, spécialiste de la conception de machines spéciales à forte valeur technologique, un Dessinateur Projeteur H/F pour intégrer son bureau d'études. Vos missions seront : - Transformer les idées des ingénieurs en dessins concrets, en vue de leur fabrication (pièces mécaniques, plastiques, schémas...). - Créer et actualiser les documents graphiques nécessaires aux projets (plans d'exécution, DOE...). - Concevoir l'architecture détaillée des machines, simuler leur fonctionnement et corriger les défauts identifiés. - Vérifier la conformité des pièces et plans aux exigences internes et aux contraintes de fabrication. - Participer aux choix de matériaux et aux méthodes de production, en tenant compte des contraintes techniques, économiques et de délai. - Participer à la rédaction des manuels techniques associés aux projets Vous êtes titulaire d'un Bac +2 ou +3 en génie électrique, électrotechnique ou conception mécanique. Une première expérience en bureau d'études est souhaitée, notamment dans le secteur de la machine spéciale. Vous maîtrisez SolidWorks, la modélisation 3D, et avez de bonnes bases en simulation. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et les logiciels de gestion de projets. Un bon niveau d'anglais technique est un plus. Curieux, rigoureux et autonome, vous aimez travailler en équipe et relever des défis techniques. Votre sens du détail, votre capacité d'analyse et votre créativité seront des atouts pour réussir dans ce poste. Rémunération : 32 000EUR à 40 000EUR annuel brut 38h (35h + 3h supplémentaires majorées à 25%) Personne en charge du recrutement : Emma Michel
RESPONSABILITÉS : Dans le cadre d'un CDI à temps partiel, le GCS HADOS basé à Montdidier recrute un médecin généraliste, gériatre, ou oncologue pour l'hospitalisation à domicile. Vos missions : Activité clinique : évaluation des patients proposés à l'HAD, réévaluation des patients instables et réajustement des plans de soins avec les partenaires libéraux, en particulier dans les domaines de la douleur, des soins palliatifs, de la cancérologie, de la gériatrie, des pansements complexes. Coordination médicale : vous assurerez la coordination médicale des patients suivis en collaboration avec les médecins généralistes, infirmiers de coordination, psychologue, assistante sociale, diététicienne, incluant : • La prise de décision sur les demandes d'admission en HAD • L'élaboration des projets thérapeutiques du patient en lien avec le service prescripteur et les équipes libérales du domicile • L'animation de réunions de synthèse avec l'équipe pluridisciplinaire • Le conseil et l'expertise auprès des médecins (prise en charge de la fin de vie ou de prise en charge de la douleur, notamment), les prescriptions en accord avec le médecin traitant • La réalisation de visites à domicile en cas de situations complexes, en lien avec le médecin traitant • La supervision d'un interne en médecine • Participation à la valorisation de l'activité et la complétude des dossiers médicaux (dossier patient informatisé) Contrat : à temps partiel 40% ETP (2 jours par semaine), le temps de travail peut être rediscuté. Date de démarrage : Dès que possible Rémunération et statut : praticien hospitalier (public) ou praticien libéral (privé), postulez pour plus d'informations. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes sensibilisé à l'accompagnement des soins palliatifs, à la prise en charge de la douleur • Vous êtes intéressé par les prises en charges de plaies complexes, la cancérologie, la gériatrie... • Vous êtes diplomate, pédagogue, et disposez de capacités relationnelles certaines, au service de la coordination des acteurs • Motivé, et prêt à participer à la croissance d'une structure dynamique et impliquée dans son territoire (développement de la chimiothérapie à domicile, la pédiatrie,...) • Vous êtes prêt à vous investir dans l'élaboration de nouveaux protocoles de prise en charge, dans les relations Ville-Hôpital, l'amélioration des parcours de soins, le travail en équipe pluridisciplinaire À compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap.
En constante évolution, les établissements du Groupe Pauchet Santé sont des acteurs majeurs de Santé du territoire de la Somme depuis 1897, et plus récemment implantés dans le Pas-de-Calais, à Paris et au sud de Lyon. HADOS est le fruit d'une coopération entre le Centre Hospitalier Intercommunal Montdidier Roye (CHIMR) et la clinique Victor Pauchet (Pauchet Santé) d'Amiens.
"""Cherche chef de culture/premier chauffeur. Le salarié aura pour activités tous les travaux principaux de l'exploitation : semis, plantations, traitements, récoltes./r/n/r/nIl aura pour responsabilité l'organisation des chantiers en équipe, le réglage des machines et leur entretien./r/n/r/nIl devra aider le chef d'exploitation dans le suivi de la plaine et des cultures./r/n/r/nUn logement peut être disponible."""
"""Exploitation grandes cultures recherche 1er chauffeur pour assurer en autonomie/r/n/r/nl'ensemble des travaux de l'exploitation (plaine et entretien du matériel). Il/r/n/r/ninterviendra également sur l'atelier pommes de terre (manutention et expédition)./r/n/r/nExpérience confirmée dans la fonction. Poste en CDI, à pourvoir dès que possible."""
Boulangerie Louise est une enseigne engagée du réseau TERACT, un réseau novateur d’enseignes et de marques engagées et guidées par une même volonté, celle d’agir pour que chacun accède aux bienfaits de la nature. Nous cherchons un/une Premier(e) vendeur(se) en Boulangerie. Votre mission principale consistera à vendre les produits fabriqués et de réaliser les objectifs de chiffres d'affaires en dynamisant les ventes par le respect des principes Boulangerie Louise. A ce titre, vous dirigerez l'ensemble des vendeurs et vendeuses de votre établissement et vous serez en charge de : participer activement à la vente proprement dite ; former quotidiennement votre équipe de vente aux règles de la Boulangerie et de veiller à leur application ; appliquer la politique marketing et les règles d'affichage de prix ; veiller à la sélection des produits présentés en vente et à la présentation de ceux- ci en linéaire ; participer à la préparation, à la finition et à la cuisson des produits. réaliser et faire exécuter par le personnel de vente, le nettoyage complet et quotidien de l'espace de vente et des parties communes ainsi que du matériel et du petit outillage de vente ; respecter les règles d'hygiène et de sécurité et porter les vêtements de travail référencés et veiller au bon entretien de ceux-ci ; de respecter et faire respecter la procédure d'encaissement et de conservation des fonds dans les magasins aux équipes de vendeurs et vendeuses telle qu'elle est affichée dans le livre de bord ; suppléer le responsable de magasin dans toutes les tâches qui lui incombent, en cas d'absence de celui-ci notamment dans le domaine de la gestion (caisses, tableaux de bord, inventaires) ; analyser les chiffres d'affaires, par jour, par semaine et par mois ; gérer par votre action quotidienne le coût emballages et le coût matière ; respecter la procédure d'annulation des ventes indûment effectuées sur la caisse. de clôturer les caisses en cours et fin de journée en utilisant les documents Boulangerie Louise ; procéder à la remise en banque. Profil recherché : Informations contractuelles : Mutuelle d’entreprise ; Pas de travail de nuit ; Prime de fin d’année et bons Noël sous condition de présence au 01/01 et 31/12 ; 10% de remise sur vos achats personnels ; Une baguette par jour travaillé ; Un repas offert par jour travaillé de plus de 6 heures ;
"""Exploitation polyculture, spécialisée en production porcine, recherche un technicien en élevage porcin. Il participera à la conduite globale de l'élevage : fabrication d'aliments à la ferme automatisé, insémination, soins aux animaux en post-sevrage et engraissement, entretien et nettoyage du matériel et des salles. Qualité : autonomie, organisé, rigoureux, travailler en équipe, motivation pour l'élevage. Débutant accepté. Haute rémunération. Poste en CDI, urgent à pourvoir dès que possible."""
"""Exploitation grandes cultures recherche 1er chauffeur pour assurer en autonomie l'ensemble des travaux de l'exploitation (plaine et entretien du matériel). Il interviendra également sur l'atelier pommes de terre (manutention et expédition). Expérience confirmée dans la fonction. Poste en CDI, à pourvoir dès que possible."""
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Nous recherchons, dès que possible, un(e) boulanger(ère) en CDI à temps plein. Sous la responsabilité du Responsable du rayon Boulangerie, et auprès de vos collègues boulangers, vos missions seront les suivantes : Assurez les tâches de transformation et de fabrication des produits jusqu'à leur présentation. Maîtrisez les spécificités des produits, les techniques de fabrication, de transformation et de conservation des produits que vous fabriquez. Connaître, utiliser et entretenir les machines de fabrication Etre le garant de la bonne tenue du rayon (balisage, propreté, information produits, conformité d'étiquetage, prix,...) PROFIL RECHERCHÉ Titulaire du CAP ou BEP boulangerie , vous avez une expérience d'au moins deux ans dans le domaine de la boulangerie/viennoiserie. Vous êtes autonome, dynamique et passionné(e) par votre métier. Vous êtes force de proposition auprès de votre responsable pour améliorer la qualité de service et l'offre commerciale. Salaire selon profil et expérience.
Le centre E.Leclerc de MONTDIDIER emploie 160 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1981 et a été complètement rénové pour ses 40 ans en 2021. Le Drive a ouvert en 2013 et emploie actuellement une vingtaine de salariés. Le magasin est certifié dans la relation clients depuis 2009. C'est une entreprise dynamique et proche de ses collaborateurs, et qui est également un acteur majeur au local. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer un mouvem...
Rejoignez une aventure humaine et tournée vers l'avenir en tant que Technico-commercial en production végétale! Envie de donner du sens à votre carrière et contribuer à l'agriculture de demain ? Chez Ternoveo, nous cultivons bien plus que des céréales : nous faisons grandir les talents, les filières locales et les projets d'avenir. Filiale du groupe Advitam, notre entreprise basée à Saint-Quentin est un acteur majeur du négoce agricole avec 220 collaborateurs engagés aux côtés de 6000 agriculteurs. Activateur de progrès, nous innovons chaque jour pour construire une agriculture plus durable, plus locale, et plus performante. Rejoindre Ternoveo, c'est intégrer une entreprise dynamique, à taille humaine, où souplesse, réactivité et esprit d'équipe sont au service de la réussite de nos clients agriculteurs. Aujourd'hui, nous recrutons un Technico-Commercial en Production Végétale H/F en CDI, pour rejoindre notre équipe sur le secteur de Montdidier (80). Votre mission, si vous l'acceptez : Acteur clé de la performance des exploitations agricoles de votre secteur, vous conseillez et accompagnez vos clients au quotidien dans la gestion de leurs cultures. Vous créez une véritable relation de confiance avec eux, en alliant expertise, proximité et solutions sur mesure. Plus concrètement, vos missions seront les suivantes : Apporter des conseils techniques personnalisés et proposer des solutions adaptées au contexte agronomique des agriculteurs. Élaborer et piloter votre stratégie commerciale : prospection, négociation, fidélisation et animation de votre portefeuille clients. Commercialiser une gamme complète de produits techniques : semences, engrais, produits phytosanitaires, bio solutions. Contribuer activement au développement de la collecte de céréales sur votre secteur. Devenir un référent de confiance reconnu pour votre crédibilité, votre professionnalisme et votre engagement terrain. Et si c'était vous ? Vous êtes issu(e) d'une formation type BTSA APV / ACD, licence agro ou équivalent, et avez une bonne connaissance des cultures de la région et de leur suivi. Vous avez une expérience confirmée en productions végétales et êtes animé(e) par le terrain, le contact client et les résultats. Dynamique, autonome et rigoureux(se), vous aimez relever des défis, aller au contact et accompagner vos clients sur la durée. Curieux(se), agile et force de proposition, vous êtes prêt(e) à vous investir dans une entreprise en pleine évolution. Ce que nous vous offrons : Une rémunération variable motivante avec prime sur objectifs Un statut forfait jours (216 jours/an) pour plus de flexibilité Un dispositif d'épargne salariale complet : intéressement, participation, PEE Des tickets restaurant Des avantages CSE généreux : sorties, colis de Noël, chèques vacances, carte Gamm Vert, ... Une voiture de société Un environnement stimulant, avec un accompagnement dans votre montée en compétences Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer Ternoveo, c'est rejoindre un groupe coopératif engagé, qui met l'humain au coeur de son projet d'entreprise. Avec 2600 collaborateurs et une mission claire : construire ensemble les agricultures de demain, pour des hommes et des femmes pleins de vie. Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre candidature ! Nous serions ravis d'échanger avec vous sur vos motivations et votre projet professionnel.
Description du poste : Préparation au Titre Professionnel Conseiller(ère) de Vente (Niv. 4 - RNCP 37098) Nous recherchons actuellement des candidats à former et à placer en entreprise sur des postes de Conseiller(ère) de Vente en alternance. En tant qu'organisme de formation, notre rôle est de sélectionner des profils motivés , puis de les accompagner pour intégrer nos entreprises partenaires (enseignes de prêt-à-porter, grande distribution, magasins spécialisés, etc.) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. En intégrant ce parcours, vous préparez :***Le Titre Professionnel Conseiller(ère) de Vente - Niveau 4 (Bac), RNCP 37098, reconnu par l'État***Une formation 100 % prise en charge dans le cadre de l'alternance (aucun frais de scolarité pour vous)***Un accompagnement pour vous positionner en alternance chez nos entreprises partenaires Rythme indicatif de l'alternance :***4 jours en entreprise / 1 jour en formation En tant qu'alternant(e) Conseiller(ère) de Vente , vous pourrez notamment :***Accueillir, renseigner et conseiller la clientèle***Proposer les produits adaptés aux besoins des clients et conclure les ventes***Participer à la mise en rayon et à la mise en avant des produits (merchandising, facing, étiquetage.)***Veiller à la bonne tenue du rayon / magasin (propreté, rangement, réassort)***Participer à la gestion des stocks (réceptions, inventaires, contrôles)***Effectuer les opérations d'encaissement et gérer les retours / échanges***Contribuer à la fidélisation de la clientèle et à l'atteinte des objectifs commerciaux Les missions précises varieront selon l'entreprise dans laquelle vous serez placé(e).***Type de contrat : Contrat d'apprentissage***Durée : 13 mois***Rémunération : selon la grille légale de l'apprentissage , en fonction de votre âge et de votre niveau d'études Description du profil : Profil recherché Ce parcours s'adresse à des personnes qui souhaitent se professionnaliser dans la vente , avec ou sans expérience préalable. Nous recherchons notamment des candidats qui :***Apprécient le contact avec la clientèle***Sont souriant(es), dynamiques et à l'aise à l'oral***Ont envie d'apprendre un métier de terrain et de progresser***Savent faire preuve de ponctualité, de sérieux et de fiabilité***Aiment travailler en équipe et atteindre des objectifs communs***Sont prêts à travailler avec des horaires de commerce (samedi, périodes de forte activité.) Une première expérience en vente / relation client est un plus, mais n'est pas obligatoire : la motivation et le savoir-être seront déterminants.
Description du poste : Vos missions principales :***Identifier des vendeurs de voitures d'occasion * Expertiser les véhicules à domicile * Accompagner acheteurs et vendeurs jusqu'à la signature Comment trouver vos clients ?***Par la prospection sur des sites comme Leboncoin, La Centrale, etc. * Grâce à votre réseau personnel * Avec des leads qualifiés fournis par CapCar , grâce à notre référencement de pointe sur Google Une rémunération attractive et non plafonnée :***70 % de la commission vous revient sur chaque vente***Exemple : pour une commission de 2 000 €, vous touchez 1 400 €***80 % des revenus sont reversés au réseau , dont la majeure partie pour l'agent***Vous percevez également une commission sur les ventes d'autres agents si vous y contribuez Un statut 100 % indépendant, 100 % accompagné :***Vous êtes libre d'organiser votre emploi du temps * Vous êtes votre propre patron, sans être jamais seul Développez votre propre réseau :***Recrutez, formez et accompagnez vos filleuls * Touchez une rémunération passive sur chaque vente réalisée par votre équipe * Créez une véritable dynamique de duplication et de croissance Un accompagnement complet et sur-mesure :***Formation gratuite via la CapCar Academy - 40h de contenu e-learning accessible 24h/24, dont 15h d'essentiels suffisent pour démarrer * Formation terrain avec votre parrain référent * Coaching continu par le siège, disponible 6j/7 Tous les outils pour réussir : Pas de droit d'entrée, seulement un abonnement de 140 € HT/mois (168 € TTC) incluant :***Annonces illimitées et boostées sur les sites leaders (Leboncoin, La Centrale.) * Garantie mécanique offerte sur toutes vos ventes * Responsabilité civile professionnelle incluse * CRM intégré * Accès aux outils digitaux les plus puissants du marché * Possibilité d'acheter des leads qualifiés supplémentaires Envie d'aller encore plus loin ?***Vous pouvez ouvrir votre propre agence physique , accompagné par CapCar, sans droit d'entrée . Chez CapCar, vous êtes indépendant. mais jamais seul. Description du profil : Tu veux exercer un métier libre, passionnant et en lien avec l'automobile ? Tu es au bon endroit.***Qualités attendues :***Esprit entrepreneurial : autonome, proactif, ambitieux, motivé par la réussite * Passion pour l'automobile : un diplôme ou une expérience en mécanique est un plus * Fibre commerciale : tu aimes convaincre, accompagner et créer des relations de confiance À propos de CapCar :***Un réseau en plein essor : +200 % de croissance en un an * Une mission claire : simplifier l'achat et la vente de voitures d'occasion * Un modèle gagnant-gagnant : jusqu'à 70 % de commission pour l'agent , soit en moyenne 800 € par vente Des exemples concrets :***10 ventes/mois = 8 000 € * 15 ventes/mois = 12 000 € Rejoignez CapCar dès aujourd'hui et donnez un nouveau sens à votre carrière.
Description du poste : Le Groupe DLSI et son agence de Compiègne recrutent pour un de leurs clients, un : Tourneur commande numérique (h/f) Votre mission - Lecture de plan et programmation - Réglages de machines - Contrôle de pièces à l'aide d'outils de mesure - Taraudage, alésage de pièces Bon à savoir : - Poste en journée en atelier / Prime de participation / Prime d'assiduité / Prime de vacances - Poste en CDI ! La bonne nouvelle ! Nous sommes une équipe à l'écoute et proche de nos collaborateurs, qui pourra vous accompagner tout au long de votre mission durant notre collaboration. Vos avantages en rejoignant votre agence DLSI Compiègne : Mutuelle santé, prévoyance, offre CSE DLSI (HelloCSE), CET 4%, participation aux bénéfices Description du profil : - BAC Usinage validé - Expérience de 5 ans minimum en tant que tourneur à Commande Numérique - Autonomie et rigueur dans votre travail
Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 12.02€ brut/heure au 1er janvier 2026 + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !
Description de l'offre: Description de l'offre : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de tilloloy (80), picardie, france ! VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour : * Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité. Description de l'entreprise : Azaé Péronne fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 339 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien. Profil recherché : VOTRE PROFIL Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficiez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille ! Prêt(e) à faire la différence ? Postulez dès aujourd'hui !
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e conseiller commercial pour une de ses entreprises partenaires. En tant que conseiller commercial, vos missions seront les suivantes : - Anticiper, analyser et détecter les besoins des clients - Entretenir et développer un portefeuille client - Accompagner la direction dans le plan de développement commercial et établir une offre commerciale - Vendre les différents services de l’entreprise - Préparation et relance de devis - Effectuer des visites de sites avec les clients - Chiffrage des prestations - Suivi des prestations, commandes, ... - Gestion des clients Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Vous êtes titulaire d’un bac (ou en passe de l’obtenir) et vous avez envie de vous former à un métier dynamique et relationnel ? Cette alternance est faite pour vous. - Vous avez le goût du contact humain et le sens du service client. - Vous êtes curieux(se), motivé(e) par les objectifs commerciaux et vous aimez relever des défis. - Vous faites preuve de rigueur, d’autonomie et savez organiser votre travail avec efficacité. - Vous êtes à l’aise (ou avez envie de monter en compétence) avec les outils bureautiques, notamment Excel. - Vous vous exprimez avec clarté, à l’écrit comme à l’oral. Que vous changiez de voie ou débutiez tout juste, notre rôle est de vous faire grandir professionnellement.
Description du poste : Le cabinet de recrutement de Manpower Group recherche pour son client, site industriel en pleine croissance, un Technicien de Maintenance H/F. Grâce à votre expertise, vous serez garant du bon fonctionnement de nos installations et équipements de production regroupant différentes technologies (mécanique, pneumatique, hydraulique, électrotechnique, automatisme ?) et vous assurerez les opérations de maintenance préventive et curative au sein d'une équipe fonctionnant dans un cycle de travail en 3×8. Dans le respect des procédures d'hygiène, qualité et sécurité, vos missions seront les suivantes : - Assurer le dépannage des installations dans les ateliers de production process et conditionnement. - Identifier, réparer ou remplacer les éléments des systèmes défectueux (engrenages, roulements à billes, distributeurs hydrauliques, automatismes, ?) - Réaliser les réglages de mise au point des équipements de production et contrôler leur bon fonctionnement. - Effectuer le montage et l'installation d'éléments ou de sous-ensembles des équipements de production selon les dossiers machines, les documentations, notices techniques? - Modifier ou adapter les équipements selon les impératifs de production (cadences, nouveaux produits, ?) et participer à la mise en service des nouveaux équipements. - Participer à l'amélioration continue Doté(e) d'une formation Bac +2/ +3 en Maintenance ou Électrotechnique, vous justifiez d'une d'expérience similaire dans la production industrielle de préférence agro-alimentaire, cosmétique ou chimique. Homme/Femme de terrain, rigoureux et méthodique, vous avez le sens des responsabilités, l'esprit d'initiative, et vous avez un intérêt permanent de veiller à votre sécurité et à celle des autres. Vous aimez travailler en équipe et vous saurez guider les conducteurs de machines pour un fonctionnement optimal des installations. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Depuis 1993, la société AFHYMAT conçoit et fabrique des équipements destinés aux véhicules industriels, de la petite à la grande série, en mettant au cœur de son savoir-faire la qualité, l’innovation et le service. De l’écoute du besoin à la proposition de solutions, en passant par la conception et le développement en CAO 2D/3D jusqu’au prototypage, AFHYMAT maîtrise l’ensemble du processus. À la pointe de la technologie, l’entreprise garantit une productivité élevée, dans le respect des délais et des normes de fabrication. AFHYMAT s’engage à vous offrir une solution globale et un accompagnement sur mesure, en France comme à l’international. Avantages : * RTT * Mutuelle Rattaché(e) au Directeur de l’entreprise et au Directeur régional des ventes, vous aurez pour mission principale de créer, structurer et développer un réseau de distributeurs pour nos produits, notamment les équipements hydrauliques (distributeurs, pompes, vérins pour camions), les réservoirs de diesel, ainsi que les systèmes hydrauliques pour bennes basculantes, sur l’ensemble de la région des Balkans (Monténégro, Serbie, Croatie, Bosnie-Herzégovine, Macédoine du Nord et Slovénie). Dans le cadre de vos fonctions, vous serez pleinement intégré(e) à notre stratégie de développement international et interviendrez au cœur de l’activité export de l’entreprise. À ce titre, vous contribuerez activement à la structuration et à la croissance de notre présence sur la zone Balkans : * Participer activement à la mise en œuvre de la stratégie de développement international sur la zone Balkans * Analyser les marchés locaux afin d’identifier les opportunités commerciales et les axes de croissance * Prospecter de nouveaux clients et partenaires, et constituer un réseau de distributeurs locaux * Développer, animer et accompagner le réseau de distributeurs dans la promotion et la vente des produits * Négocier les conditions commerciales et contractuelles avec les partenaires distributeurs * Assurer le suivi, la fidélisation et le développement du portefeuille clients * Identifier de nouvelles opportunités d’affaires et contribuer à l’expansion de l’activité sur la zone * Assurer un reporting régulier de l’activité auprès de la direction et travailler en coordination avec les équipes internes Vous justifiez d’une première expérience réussie en développement commercial (débutant accepté), idéalement complétée par une base technique en mécanique et/ou en hydraulique. Vous maîtrisez couramment le français ainsi qu’une ou plusieurs langues balkaniques, la maîtrise du slovène à l’écrit comme à l’oral étant indispensable pour ce poste. La connaissance de l’anglais constitue un atout supplémentaire. Proactif(ve) et autonome, vous êtes capable de développer, structurer et piloter votre portefeuille clients de manière indépendante. Doté(e) d’un excellent sens de la communication et d’une forte capacité d’écoute, vous savez instaurer des relations de confiance durables avec vos clients. Organisé(e), rigoureux(se) et autonome, vous disposez d’un fort sens commercial. Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités de négociation et votre aisance dans un contexte international.
"""Exploitation grandes cultures recherche un tractoriste-benne pour l'arrachage de pommes de terre, la conduite d’un tracteur + remorque. CDD de 2 mois, à pourvoir à partir du 20 août 2025."""
Description du poste : Tu as une expérience significative dans la maintenance industrielle, des compétences en électricité et tu aimes le terrain ? La résolution de dépannages complexes fait partie de ton quotidien ? Rejoins le leader français de l'énergie éolienne, pour participer à la transition énergétique et bénéficier de perspectives d'évolution stimulantes ! Chez Vestas, on mise sur toi en t'accompagnant dès ton 1er jour avec un parcours d'intégration et de formation complet. Tes missions : Depuis l'un de nos 24 centres de maintenance, tu feras partie d'une équipe solide et unie composée d'un responsable d'exploitation, d'un planificateur des opérations, d'un Leader technicien et d'environ 30 agents et Techniciens de maintenance. Tu joueras un rôle essentiel pour garantir la fidélité de nos clients sur le long terme. Travaillant en binôme, tu seras rattaché(e) à un Chargé d'exploitation et auras la charge de : o Réaliser l'entretien et le dépannage des éoliennes dans le respect des normes Qualité, Sécurité, Environnement. o Effectuer la mise en route des éoliennes et contrôler leur bon fonctionnement à tous les stades d'intervention. Description du profil : Ta formation : Bac pro minimum exigé, BTS / DUT Maintenance Industrielle ou Électrotechnique ou équivalent souhaité 1ère d'expérience en maintenance industrielle ou électricité, avec des connaissances en haute tension idéalement. Compétences humaine/techniques : Dynamique, autonome, un esprit d'équipe et engagement envers la sécurité. Connaissances du Pack Office. Anglais technique Déplacements fréquents sur un périmètre régional. (Mobilité) Nous offrons : Un CDI avec des perspectives d'évolution en tant qu'expert, de senior et/ou de Leader Technicien ou vers des fonctions techniques (support opérations) ou d'encadrement d'équipe (chaque année 20 % de nos techniciens sont promus). · Un environnement sécurisé grâce à des formations, procédures et des EPI de qualité. · Rémunération annuelle brute (fixe + variable) entre 29 000 € et 33 000 € selon expérience, incluant salaire de base et primes diverses. Un statut cadre avec 12 à 15 jours de repos/an supplémentaires, la prise en charge des repas, des prestations santé avantageuses (téléconsultations médicales 24h/24h, programmes interactifs bien-être, etc.), intéressement et participation, les avantages du CSE (notamment chèques cadeaux). Un environnement international dans un groupe qui a plus de 40 ans d'expérience
Description du poste : Nous recherchons un(e) régleur(se) sur commandes numériques pour un poste de journée. Vous assurerez le réglage des machines CN, la conduite de ligne, le suivi de production, les contrôles qualité. Profil avec expérience en usinage CN, autonome, rigoureux(se) et impliqué(e). Salaire à définir selon profil et expérience. Description du profil : Brider et équilibrer un outillage - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Définir les données de programmation de machines à partir de fiches techniques - Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes - Assurer une maintenance de premier niveau - Procéder aux réglages (paramétrage, réinitialisation...) d'un équipement de production - Automatisme - Données de contrôle - Machines à commandes numériques - Mécanique productique - Normes qualité - Techniques de montage et d'assemblage - Règles et consignes de sécurité - Techniques de réglage de chaîne automatisée de production Adaptabilité - Autonomie - Capacité à contrôler - Fiabilité - Méthode
Description du poste : Entreprise spécialisée en charpente, menuiserie, escaliers, placoplâtre, ainsi que dans l'ensemble des travaux tous corps d'état du bâtiment. Dans le cadre de son développement, nous recherchons des plaquistes. Le départ se fait depuis Montdidier, avec mise à disposition d'un véhicule de société pour le transport vers les chantiers. Missions principales : - Réalisation des enduits ; - Pose des bandes ; - Pose de plaques de plâtre. Avantages : - Indemnités de trajet à définir selon la distance entre l'entreprise et le lieu du chantier. - Rémunération à définir en fonction de l'expérience et des qualifications. Description du profil : Réaliser des ouvrages ou revêtements d'ouvrages en Stuc - Monter et poser des cloisons amovibles et / ou cloisons fixes (carreaux de plâtre, briques de plâtre...) - Monter et poser des isolations phoniques, des isolations thermiques et anti feu - Réaliser des ouvrages ou revêtements d'ouvrages en enduits extérieurs - Réaliser des ouvrages ou revêtements d'ouvrages en plâtre en poudre - Réaliser des ouvrages ou revêtements d'ouvrages en Staff - Caractéristiques des matériaux composites - Caractéristiques des profilés - Caractéristiques du Placoplatre - Géométrie - Normes de la construction - Propriétés du plâtre - Techniques d'application d'enduit - Techniques de collage - Techniques de soudure - Techniques de traçage Réactivité - Capacité à travailler en équipe - Méticuleux - Minutie - Patience - Polyvalence - Capacité à gérer des situations stressantes
My Premium Consulting, cabinet de recrutement, recherche pour son client, un cabinet d'expertise-comptable indépendant, un Chef de mission expertise H/F. Vous exercerez notamment les missions suivantes : - La supervision de collaborateurs, - Les entretiens avec les nouveaux clients, - La gestion d'un portefeuille en toute autonomie, - Les rendez-vous bilan, - La tenue complète de la comptabilité des clients jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale, - Le conseil auprès des clients dans le domaine fiscal, comptable et juridique Vous serez l'interlocuteur privilégié de votre équipe et de vos clients. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable et sur un poste similaire. Vous êtes titulaire d'un diplôme en comptabilité : DCG ou DSCG.
POSTE : Collaborateur Comptable H/F DESCRIPTION : Vous intégrez une structure dynamique et à taille humaine, dans un environnement convivial. Une bonne ambiance de travail pour vous permettre de vous épanouir ! Notre client, pourra vous offrir une certaine souplesse : un confort de travail avec des horaires modulables et du télétravail après une formation sur les outils du cabinet. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients TPE-PME variés - Révision des comptes - Déclarations fiscales - Établissement du bilan et de la liasse fiscale - Possibilité de faire la tenue si vous le souhaitez - Participation aux rendez-vous bilan avec l'expert si cela vous intéresse. Vous serez l'interlocuteur direct de vos clients, afin de répondre à leur problématique. Quelques avantages : - RTT - Horaires flexibles - Prise en charge des transports en commun - Mutuelle - Team Building - Tickets restaurants . PROFIL : Vous avez validé un Bac +2 minimum en comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) Vous possédez au moins 2/3 ans d'expérience en cabinet comptable sur un poste similaire (alternance comprise), et vous avez envie de développer vos compétences ? Vous êtes autonome et appréciez le travail en équipe. Cette structure est faite pour vous ! Si vous pensez correspondre au profil recherché et que vous souhaitez évoluer dans un cabinet où il fait bon vivre ? Alors n'hésitez plus et postulez en ligne dès maintenant !
Envie de changement ? My Premium Consulting vous donne l'opportunité de changer d'air ! Cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l'expertise comptable, nous vous proposons aujourd'hui un poste d'un Collaborateur comptable (H/F) pour l'un de nos clients.
MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction des Ressources Humaines externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres RH, qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Prise en charge de la gestion RH globale de l'entreprise : obligations légales, CSE, contrats de travail, politique salariale, toutes les missions RH généralistes... Nous vous apportons : - Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio). - Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions - Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations - Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions. - Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat. - Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA - Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme - Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution - Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés - Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement. - Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre RH expérimenté - Expérience de Direction RH opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez nous !
Bras droit des Dirigeants
Vous êtes passionné par le métier de plaquiste et souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en pleine croissance ? Votre agence Supplay Noyon recherche un plaquiste talentueux et motivé pour renforcer l'équipe d'une entreprise de bâtiment située à Montdidier. Vos missions : - Réaliser des travaux de pose de plaques de plâtre, cloisons et faux plafonds. - Assurer la finition des joints et des enduits. - Travailler en collaboration avec les autres corps de métier pour garantir la qualité des travaux. - Respecter les normes de sécurité et les délais impartis. Avec une expérience approfondie en tant que plaquiste, une maîtrise des techniques de pose et de finition, une capacité à collaborer efficacement en équipe, ainsi qu'une autonomie, une rigueur et un sens du détail, vous êtes le candidat idéal. Ne perdez pas de temps, postulez dès maintenant !
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Rejoignez une aventure d'avenir avec Verhaeghe Irrigation ! Présent dans les Flandres depuis 1987, Verhaeghe Irrigation s'est imposé comme un acteur clé de l'irrigation dans le Nord de la France. Depuis son intégration au sein du groupe coopératif Advitam en 2012, l'entreprise a engagé une stratégie de développement ambitieuse, étendant progressivement ses activités au nord de Paris : Reims, Amiens, Rouen, Paris. Une étape majeure a été franchie en 2016 avec le rachat d'une concession à Montdidier (80), renforçant sa présence territoriale. En 2023, la création d'un bureau d'études dédié à l'irrigation de précision marque une nouvelle ère. Cette cellule experte accompagne les agriculteurs dans la valorisation technologique de leurs systèmes d'irrigation : pilotage, ferti-irrigation, robotique, micro-irrigation, en lien étroit avec les services agronomique du groupe. Avec ses 3 bases opérationnelles - Capelle-Brouck (59), Campagne-lès-Hesdin (62) et Montdidier (80) - Verhaeghe Irrigation s'appuie aujourd'hui sur une équipe de 37 collaborateurs, avec une ambition claire : atteindre 60 salariés à l'horizon 2030 pour répondre aux enjeux croissants liés au changement climatique et à la sécurisation de la production agricole. Aujourd'hui, nous recrutons un Technicien installateur irrigation pour rejoindre notre équipe sur le secteur Montdidier (80). Votre mission si vous l'acceptez : Vous êtes le trait d'union entre l'innovation et les besoins concrets des agriculteurs : Préparer et contrôler le matériel : vérifier l'équipement, les pièces et assembler/souder certains éléments avant installation chez le client. Prendre les mesures et réaliser l'installation des équipements neufs conformément au projet validé. Collaborer et coordonner avec votre binôme et votre chef d'équipe pour le bon déroulé du projet Assurer la qualité et la finition de chaque installation, en respectant les standards techniques et les attentes clients. Participer à la mise en route du projet et à la maintenance préventive (hivernage) des installations. Faire signer l'OT par le client et transmettre le compte rendu à votre N+1. Et si c'était vous ? Vous êtes titulaire d'une formation en soudure ou dans le bâtiment. Vous avez déjà une première expérience réussie, idéalement dans le secteur agricole. Autonome, polyvalent(e) et investi(e), vous aimez relever des défis et mettre votre compétence technique au service d'un projet concret. Vous recherchez un poste alliant sens du service et savoir-faire pratique, où vous pouvez évoluer et apprendre. Curieux(se) et force de proposition, vous êtes prêt(e) à vous engager dans une PME en pleine croissance et à contribuer activement à son développement. ?? Ce que nous vous proposons : L'opportunité de rejoindre une structure à taille humaine en pleine croissance. Un poste porteur de sens face aux enjeux climatiques. Un CDI 37h/semaine + RTT Un véhicule de service Des avantages concrets : 13e mois, intéressement, participation, tickets restaurant, CSE, mutuelle... Des outils modernes et un accompagnement technique régulier. Pourquoi nous rejoindre ? Parce qu'ici, on ne fait pas que vendre des équipements : On aide les agriculteurs à sécuriser leurs cultures et leur avenir. On prend part à la transformation d'un secteur en pleine mutation. On avance ensemble, sur le terrain et sur le long terme. Intégrer Verhaeghe irrigation, c'est rejoindre un groupe coopératif engagé, qui met l'humain au coeur de son projet d'entreprise. Avec 2400 collaborateurs et une mission claire : construire ensemble les agricultures de demain, pour des hommes et des femmes pleins de vie. Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre candidature ! Nous serions ravis d'échanger avec vous sur vos motivations et votre projet professionnel.
POSTE : Infirmier Anesthésiste de H/F DESCRIPTION : Notre client est un établissement médical situé à MONTDIDIER, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Avec notre client, établissement reconnu et à taille humaine, offrez-vous l'opportunité de relever des défis excitants et de contribuer à un véritable projet de soin pour améliorer la vie des patient(e)s. Pourquoi ne pas exploiter vos compétences d'infirmier anesthésiste ? Vous contribuerez à des interventions cruciales en anesthésie-réanimation au sein d'un cadre hospitalier dynamique et collaboratif. - Gérer l'urgence vitale et coordonner avec les intervenants lors des interventions intra et extrahospitalières - Evaluer et traiter la douleur, en assurant le transport du patient selon ses besoins - Assurer la gestion quotidienne du matériel, des équipements et des médicaments du SMUR, tout en respectant les protocoles d'hygiène Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 13/jours - Salaire: 30 euros/heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : - Indemnité kilométrique Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels. 30 Horaire PROFIL : Pour renforcer notre équipe hospitalière, nous recherchons un(e) Infirmier(ère) anesthésiste expérimenté(e) et engagé(e). - Diplôme d'État en soins infirmiers anesthésistes requis et expérience significative en service d'urgences - Maîtrise des protocoles d'anesthésie et d'urgence hospitalière - Capacité à évaluer et traiter efficacement la douleur - Coordination efficace avec équipes médicales et paramédicales Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
Notre vocation chez Appel Médical ? Etre à vos côtés pour vous accompagner dans la concrétisation de votre projet professionnel et le développement de votre carrière dans la santé. Notre agence excelle dans le domaine du bloc, offrant ainsi une expertise de qualité pour répondre aux besoins spécifiques de nos clients et de nos candidats.
Notre consultante en recrutement spécialisée en industrie, Jodie Palomba, recherche pour une entreprise industrielle de l'agroalimentaire située à Roye, un Technicien de Maintenance (H/F) en horaires postés 5x8. L'entreprise offre un environnement de production moderne, un parc machines diversifié et un réel accompagnement dans le développement des compétences. Vous rejoindrez une équipe dynamique où la polyvalence et la réactivité sont au coeur du quotidien. Le poste : Au sein de l'équipe maintenance, vous assurez l'entretien préventif et curatif des équipements de production. Vous intervenez sur les pannes mécaniques, électriques, pneumatiques et automatismes afin de garantir la disponibilité des lignes. Vous participez activement aux actions d'amélioration continue, proposez des solutions pour optimiser la fiabilité des installations et veillez au respect des consignes de sécurité. Vous êtes également force de proposition dans le suivi des interventions et la mise en place de plans de maintenance adaptés. Profil recherché : Issu(e) d'une formation technique en maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent, vous disposez d'une première expérience en milieu industriel, idéalement en agroalimentaire ou en process automatisés. Curieux(se) et rigoureux(se), vous savez diagnostiquer rapidement une panne et intervenir efficacement. Votre esprit d'équipe, votre capacité d'adaptation aux horaires en 5x8 et votre envie de progresser dans un environnement exigeant et formateur feront la différence.
IKIWAY
Notre client est un établissement médical situé à MONTDIDIER, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Avec notre client, établissement reconnu et à taille humaine, offrez-vous l'opportunité de relever des défis excitants et de contribuer à un véritable projet de soin pour améliorer la vie des patient(e)s.Pourquoi ne pas exploiter vos compétences d'infirmier anesthésiste ? Vous contribuerez à des interventions cruciales en anesthésie-réanimation au sein d'un cadre hospitalier dynamique et collaboratif. - Gérer l'urgence vitale et coordonner avec les intervenants lors des interventions intra et extrahospitalières - Evaluer et traiter la douleur, en assurant le transport du patient selon ses besoins - Assurer la gestion quotidienne du matériel, des équipements et des médicaments du SMUR, tout en respectant les protocoles d'hygiène Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 13/jours - Salaire: 30 euros/heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : - Indemnité kilométrique Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous “travaillons en famille”! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires. Vous souhaitez intégrer une entreprise n1 dans le domaine laitier et leader mondial sur le marché du fromage. La société emploie 350 collaborateurs dont 290 en production. Votre agence Randstad de la Ferté-Macé recherche pour son client Un(e) Laborantin(e) (F/H). Ce poste est basé à Domfront, et est à pourvoir dans le cadre d'une mission en CDI. Vous souhaitez rejoindre un Groupe solide et poursuivre votre carrière dans un environnement industriel exigeant où la satisfaction de nos clients est un enjeu majeur ? Vous recherchez à renforcer votre expertise au sein d'un laboratoire industriel et gagner rapidement en autonomie ? Dès votre arrivée, la société vous propose un parcours d'intégration structuré et une formation complète personnalisée pour vous permettre de maîtriser les méthodes et les outils analytiques en toute confiance. Vous serez accompagné pas à pas par votre manager, qui est Responsable Laboratoire, et par une équipe de 15 collaborateurs passionnés. A ce titre, vous : - Réalisez les analyses physico-chimiques et bactériologiques liées à nos activité de fabrication et de conditionnement - Apprenez l'utilisation de nos différents appareils de mesures et de contrôles - Garantissez le respect de nos exigences en termes de sécurité, hygiène et qualité de nos produits - Participez, par la qualité de vos remontées d'informations à l'amélioration continue du service, Vous travaillez dans un environnement frais et sec et vous êtes amené à travailler en équipe 2*8 ou à la journée. Dans cet univers alimentaire, les règles d'hygiène et de sécurité sont primordiales sur l'ensemble des services. Vous êtes diplômé d'une formation Bac+2/+3 en qualité ou analyse en laboratoire, idéalement consolidée par une expérience réussie dans un laboratoire ? Vous souhaitez découvrir l'univers laboratoire dans l'environnement passionnant et challengeant de l'agroalimentaire ? Vos qualités d'organisation, votre curiosité et votre sensibilité produit vous permettront de réussir dans cette fonction. Vous vous reconnaissez dans ce profil, vous recherchez un nouveau défi professionnel, et vous êtes intéressés par le poste, alors envoyez-nous votre candidature ! Contrat : CDI (2026-02-28) Diplôme demandé : BAC+2 Expérience souhaitée de 1 année(s) Salaire Horaire : 11.88 €
Spécialiste des services en Ressources Humaines, le groupe Randstad France intervient sur toutes les étapes de la vie professionnelle : recrutement, intégration, management, formation et mobilité. Sa connaissance fine des bassins d’emploi, grâce à la capillarité de son réseau et ses 900 points de présence en France, lui permet de répondre aux besoins des entreprises et des candidats. En appui sur son ambition de « façonner le monde du travail », le groupe démontre au quotidien sa position d’a...
Description du poste : Vos missions seront les suivantes : Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier et des colis qui vous sont confiés, Développer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction des clients sur votre tournée, Participer à la promotion et à la vente de produits et services de La Poste, Assurer la réalisation des nouveaux services de proximité de La Poste Description du profil : Vous êtes titulaire du permis B Votre rigueur, votre ponctualité, votre autonomie ainsi que votre sens de l'orientation et vos facultés d'adaptation et de mémorisation vous aideront à mener à bien vos missions. Votre esprit d'équipe et d'entraide vous permettra de vous intégrer au sein de l'équipe. Vos qualités relationnelles et votre sens du service seront appréciés par vos clients. Votre probité est irréprochable.
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous assurez la supervision de l'activité quotidienne du magasin, et accompagnez le responsable de magasin. Engagé, vous êtes en charge de la gestion commerciale (approvisionnement, offre produit, professionnalisation des rayons, sécurité alimentaire) et suivez les indicateurs de performance pour améliorer le point de vente au quotidien. Vous managez une équipe de 6 collaborateurs, en veillant à leur montée en compétences et à l'amélioration continue. Chez Netto, et pour le Groupement Mousquetaires, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles et à votre sens de l'écoute, vous savez créer des liens de confiance et de proximité avec vos clients et votre équipe au quotidien. Expérience de 2 ans en management en grande distribution, vous aimez faire la différence. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps partiel
Vous serez en charge des soins, auprès de résidents âgés, dépendants, semi-dépendants ou autonomes, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de base : Pansements, simples et complexes, prélèvements, prise et analyse de constantes et injections, préparation, administration, traçabilité de la prise de médicaments et traitements spécifiques et surveillance d'éventuels effets secondairesSoins d'hygiène et confortVous surveillerez quotidiennement l'état de santé des résidents, en tenant compte des règles d'hygiène et d'asepsie, et, en fonction des différentes pathologies et besoins individuels :Repérage des risques de déshydratation, d'étouffement et infectieuxMesure des capacités, physiques, sociales et relationnels, et besoins du résidentVous aurez une mission d'information et de prévention auprès du résident, ainsi que de son entourage :Accueil, accompagnement et écoute des famillesErgonomie, mobilisation adaptée des patients, prévention d'escarres et chutesÉducation aux traitements et règles hygiéno-diététiquesAlors, prêt(e) à relever le défi ?
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
URGENT, l'agence de ROYE recherche 3 conducteurs de ligne H/F expérimentés dans le domaine agro alimentaire sur le secteur de ROYE/NESLE/ROSIERES/MONTDIDIER. Votre mission : - fabriquer un produit alimentaire selon les procédure de conformité et d'hygiène - alimenter et conduire les machines - vérifier la conformité des éléments à intégrer dans la fabrication - assurer une traçabilité de la production et renseigner les supports informatiques - s'assurer de la qualité de la production et de la quantité finale produite déterminée par le pilote de ligne de fabrication et le technicien qualité - remonter les dysfonctionnements - nettoyer la ligne de production selon le protocole Durée hebdomadaire : 35h semaine posté sur 4 jours Le taux horaire sera définit selon le profil Mission possible longue durée Vous êtes expérimentés, adressez nous rapidement votre cv sous format WORD/PDF. Autonome, rigoureux, réactif, sens de l'organisation et des priorités, travail en équipe. Vous êtes titulaire d'un CIMA (conducteurs de lignes industrielles ) et/ou disposez d'une expérience réussie sur un poste similaire dans le domaine de l'industrie agro alimentaire Vous maitrisez la maintenance 1er niveau Connaissance des normes d'hygiène et de fabrication (BPF/BPH)
Description du poste : Vos missions: -Prospection téléphonique et par mail -Sourcing de nouveaux clients -Relance des devis et suivi commercial -Échanges avec les fournisseurs -Gestion administrative : Préparation des dossiers chantiers Documents sécurité -Classement, suivi, mise à jour des fichiers - Profil recherché -Aisance téléphonique et bon relationnel -Rigueur, organisation et autonomie -Maîtrise des outils informatiques (pack Office, mail, etc.) -Expérience en administratif ou commercial appréciée Description du profil : Etablir un contrat de vente - Proposer une offre commerciale adaptée - Vendre des produits ou services - Développer un portefeuille clients et prospects - - Intervenir auprès d'une clientèle de collectivités / administration - Réaliser un suivi des encaissements - Assurer un service après - Renseigner les documents administratifs d'une activité - Normes rédactionnelles - Principes de la relation client - Procédures d'encaissement - Réactivité - Capacité à respecter les délais - Adaptabilité - Attention - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Esprit d'analyse - Polyvalence - Aisance relationnelle
Vous assurez en toute autonomie la programmation, les mises en train, les réglages et le suivi de production sur des machines CNC. Vous participez à la formation des opérateurs sur machine pour garantir un bon fonctionnement en production. Vous êtes impliqué dans les développements de nouveaux produits, en apportant votre connaissance technique, et en réalisant les maquettes et les livrables en qualité et dans les délais. Vous intégrerez le service usinage comprenant 17 FANUC (3, 4 et 5 axes), 7 CHIRON, 4 BUMOTEC, 1 Tour Décolletage STAR, 3 BROTHER, etc. PRODUCTION Ø Réaliser en FAO les programmes d’usinages sur les pièces à passer en production Ø Procéder au réglage machine pour les changements de série : assurer la qualité et la cadence de l’opération Ø Former l’opérateur sur l’opération réglée : manipulations, points de vigilance et contrôles dimensionnels à réaliser Ø Intervenir sur les dépannages (changement d’outils, pannes machines, …) en veillant à la réactivité pour la remise en route et en garantissant la qualité et la cadence après intervention Ø Lancer, manipuler et dépanner les éléments participants à l’automatisation des moyens de production : cellules robotiques, cobotisation (URs & FANUC), … AMELIORATION Ø • Identifier les opportunités d’amélioration de cadence, de qualité, ou d’efficacités Ø • Travailler sur l’optimisation des programmes, de consommation des outils ou de matières Ø • Réduire les temps de chargements automatiques par l’optimisation des trajectoires et des manipulations DEVELOPPEMENT Ø Participer à la réalisation des maquettes et autres jalons de développement : programmation et réalisation en machine Ø Participer aux points techniques de développement Titulaire d’une formation de type BTS en usinage Régleur expérimenté vous avez 5 ans d’expérience dans un milieu industriel à fortes contraintes qualité. Autonome et consciencieux vous avez à cœur d’apporter une rigueur dans vos opérations pour contribuer à la réalisation de produits exceptionnels. Votre maitrise technique et vos connaissances théoriques participent à l’atteinte des exigences en termes de résultats qualité, capacitaires et planning. Le contexte de croissance de la maison portera l’entreprise sur de nombreux sujets de développements et d’innovation. Dans ce cadre vous êtes prêt à vous former à de nouvelles compétences et avez soif de découvrir des nouvelles connaissances COMPÉTENCES REQUISES Ø Maitrise de la programmation ISO & Heidenhain sur machine Ø Maitrise des logiciels de programmation assisté par ordinateur (Mastercam ou Gibbs est un plus) Ø Connaissance dans l’usinage du laiton & de l’aluminium Ø Maitrise des moyens de contrôle dimensionnel Ø Maitrise de l’usinage en 3, 4 et 5 axes, positionnés ou simultanés Ø Connaissances en mécanique, informatique industrielle Ø Maîtrise des outils bureautiques Ø Connaissance voire maîtrise de la cobotique : programmation, fonctionnement et maintenance Ø Autonomie Ø Esprit pragmatique et méthodique Ø Qualités relationnelles Ø Sens de l’écoute et de la communication Ø Pédagogie Ø Capacités d’adaptation et réactivité Ø Capacité d’apprentissage Ø Anticipation Ø Force de proposition et de conviction
En tant qu’Agent de tri postal (H/F), vous jouez un rôle clé dans l’acheminement du courrier en assurant le tri, la distribution et le traitement des envois tout en effectuant la maintenance de premier niveau sur les lignes de production mécanisées. Vous contribuez au bon fonctionnement des plateformes industrielles en garantissant un traitement efficace du courrier. Vos missions : - Charger et décharger les camions selon les procédures en vigueur. - Alimenter les zones de stockage et les lignes de tri. - Préparer les envois (tri, mise en bac/caissette, étiquetage, flashage). - Vérifier les envois sortants avant expédition. - Traiter les courriers en retour (adresse incorrecte, erreur de tri). - Réaliser des opérations de maintenance de base sur les machines (gestion des bourrages, changement de consommables). - Assurer la propreté et la sécurité de votre poste de travail. - Contribuer à l’amélioration continue et signaler les situations à risque. Profil recherché : - Rigueur, ponctualité et sens de l’organisation. - Bonne capacité d’adaptation, travail en autonomie et en équipe. - Port de charges (<15 kg). - Capacité à travailler dans l’urgence et à respecter les délais. - Chaussures de sécurité obligatoires. Horaires : Amplitudes possibles : matin à partir de 5h, après-midi, nuit, 3x8 (susceptibles de travailler sur tous les horaires). Vous serez amené(e) à travailler le samedi Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
"""KWS Maïs France, acteur majeur dans le domaine des semences, recherche un(e) saisonnier(e) récolte (CDD de 3 mois) pour la période du 18 août au 28 novembre. En intégrant KWS Maïs France, vous bénéficierez d'une expérience enrichissante au sein d'une entreprise engagée dans l'agriculture durable et l'innovation. Vous travaillerez en étroite collaboration avec une équipe passionnée et aurez l'opportunité de contribuer à des projets significatifs. Rejoignez notre équipe dynamique et participez à nos essais innovants en maïs./r/n/r/n/r/n/r/nMissions :/r/n/r/n• Assurer les récoltes des essais maïs KWS./r/n/r/n• Effectuer des opérations de prélèvement de matière sèche./r/n/r/n• Réaliser des semis de colza./r/n/r/n• Visiter les essais pour la prescription et la distribution./r/n/r/n/r/n/r/nProfil recherché :/r/n/r/n• Jeune, double actif ou préretraité, avec une expérience dans le milieu agricole./r/n/r/n• Autonome, rigoureux et adaptable./r/n/r/n• Excellent relationnel et esprit d’équipe./r/n/r/n• Connaissance du milieu agricole et flexibilité face aux imprévus./r/n/r/n/r/n/r/nConditions :/r/n/r/n• Déplacements fréquents, y compris des nuits d’hôtel./r/n/r/n• Véhicule fourni./r/n/r/n• Localisation : Bretagne / Pays de Loire / Basse-Normandie / Centre./r/n/r/n• Avantages : Opportunités de formation, réseau professionnel enrichissant et ambiance de travail collaborative."""
Le cabinet de recrutement de Manpower Group recherche pour son client, entreprise sucrière de dimension internationale, un Conducteur de Process / Agent de Maintenance H/F en CDI. En campagne (travail en 2/2/2/2 en périodes de production), sous la responsabilité du chef de poste en campagne : - Vous assurez la conduite, via des outils de supervision, d'une partie de la fabrication dans le respect des consignes et des critères « sécurité, qualité, productivité, environnement », - Suivant les critères définis, vous réglez le cadencement de votre production, assurez les réglages et arrêts , - Vous êtes acteur d'une bonne communication notamment avec les autres ateliers de fabrication, - Votre fonction de terrain vous amène au sein d'une petite équipe à mener toutes les actions nécessaires à la bonne marche des ateliers qui vous sont confiés : préparation, essais, contrôles, gestion des incidents technique, réalisation et participation aux opérations de maintenance, nettoyages,. En Inter campagne (travail en journée), sous la responsabilité du Responsable de secteur : - Vous participez à la maintenance préventive selon le plan de maintenance, - Vous participez à la maintenance corrective d'installations en arrêt technique, en fonction de l'analyse des incidents en phase de production et des expertises, Vous effectuerez vos missions dans le respect des consignes Sécurité, Qualité, Technique, Hygiène et Environnement. - BAC Professionnel technique avec une expérience en conduite de process dans l'industrie - Compétences électromécaniciens appréciées - Rigoureux, réactif, organisé et autonome - Sens de l'observation, de l'analyse et des priorités - Capacité à travailler en équipe - Permis cariste serait un plus - Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Contrat : CDI Expérience : 3 ans Salaire : 32 000 à 41 000 € par an Date de début : 02/03/2026
Afin d'accompagner le développement de notre agence, nous recherchons un chargé de recrutement H/F sur Roye pour un poste à pourvoir en CDD. Évolution en CDI possible si période d'essai concluante. Votre rôle : Au sein de l'agence, et sous la responsabilité du responsable d'agence, vous gérez aussi bien la relation intérimaires et candidats que la relation clients. Vos missions : - Le recrutement : - Collecter les besoins de recrutement en intérim, CDD et CDI de nos clients et prospects- Rechercher (sourcing sur joboards et fichier interne), évaluer (entretien, tests, constitution des dossiers, contrôles de référence, etc.),- Diffuser les annonces sur nos divers joboards- Renseigner les intérimaires et candidats sur la mission proposée, le statut, les droits, obligations et les règles de sécurité à respecter.- proposer les candidats aux clients en adéquation avec leurs besoins et assurer le suivi des délégations- communication sur les réseaux sociaux - la gestion administrative : - constituer les dossiers d'inscription et mettre à jour nos bases de données- rédiger les contrats de mission et de mise à disposition sur notre logiciel interne- gérer les visites médicales, DPAE, la mutuelle et les formalités de démarrage- établir la paie et la facturation - le suivi commercial : - entretenir de bonnes relations commerciales avec les clients et les prospects, les renseigner et les fidéliser- s'assurer régulièrement de la satisfaction des clients pour développer nos parts de marché- anticiper les besoins de nos clients en faisant des propositions actives de candidats La rémunération : - Salaire fixe selon expérience de 1850EUR à 2200EUR - Primes selon objectifs de l'agence - Primes de recrutements - Participation aux bénéfices significative - Mutuelle - primes challenges - CSE actif - titulaire d'un BAC + 2 dans le domaine RH ou commercial, vous possédez une première expérience en recrutement dans un service RH, l'intérim ou en cabinet de recrutement.- Vous avez un goût prononcé pour les relations humaines, une bonne capacité d'adaptation et un bon relationnel, vous savez faire preuve d'un réel sens du service client- Vous savez gérer le stress et vous êtes réactif et organisé- Votre connaissance du bassin d'emploi local et des institutions sont un plus- Vous maîtrisez Word Excel Outlook PowerPoint
Le cabinet de recrutement de Manpower Group recherche pour son client, acteur majeur dans la production de sucre, un électrotechnicien-instrumentiste (H/F) en CDI. Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous jouez un rôle clé dans le bon fonctionnement des installations automatisées du site. ?À ce titre, vous : - Assurez la maintenance préventive et curative des équipements de régulation et d'instrumentation (capteurs, sondes, vannes, automates, etc.) - Participez aux diagnostics de pannes et proposez des solutions d'amélioration - Collaborez avec les équipes de production, d'automatisme et d'ingénierie pour optimiser les performances des installations - Veillez au respect des normes de sécurité, d'hygiène et de qualité propres au secteur agroalimentaire - Contribuez à la mise à jour de la documentation technique et au suivi des interventions Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+2/3 en instrumentation, régulation, automatisme ou domaine équivalent, et vous disposez d'une première expérience en environnement industriel, idéalement dans les secteurs agroalimentaire ou pharmaceutique. Vous maîtrisez les systèmes de régulation et de mesure, ainsi que les outils de diagnostic permettant d'assurer la fiabilité et la performance des équipements. ? Doté(e) de rigueur, d'autonomie et d'un solide esprit d'analyse, vous savez intervenir avec méthode sur des installations techniques variées. Votre sens du travail en équipe vous permet de collaborer efficacement avec les services de maintenance, de production et de qualité pour garantir la continuité et l'optimisation des process industriels. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Contrat : CDI Expérience : 3 ans Salaire : 34 000 à 48 000 € par an Date de début : 02/03/2026 Information complémentaire : instrumentiste
Le cabinet de recrutement de Manpower Group recherche pour son client, entreprise sucrière de dimension internationale, un Conducteur de Process / Agent de Maintenance H/F. En campagne (travail en 2/2/2/2 en périodes de production), sous la responsabilité du chef de poste en campagne : - Vous assurez la conduite, via des outils de supervision, d'une partie de la fabrication dans le respect des consignes et des critères « sécurité, qualité, productivité, environnement », - Suivant les critères définis, vous réglez le cadencement de votre production, assurez les réglages et arrêts , - Vous êtes acteur d'une bonne communication notamment avec les autres ateliers de fabrication, - Votre fonction de terrain vous amène au sein d'une petite équipe à mener toutes les actions nécessaires à la bonne marche des ateliers qui vous sont confiés : préparation, essais, contrôles, gestion des incidents technique, réalisation et participation aux opérations de maintenance, nettoyages,. En Inter campagne (travail en journée), sous la responsabilité du Responsable de secteur : - Vous participez à la maintenance préventive selon le plan de maintenance, - Vous participez à la maintenance corrective d'installations en arrêt technique, en fonction de l'analyse des incidents en phase de production et des expertises, - Vous participez aux essais selon les plannings prévus et pouvez participer à la mise en œuvre de la configuration des circuits, - Vous proposez des modes opératoires et réalisez les analyses de risques propres à vos interventions, - Vous rendez compte de votre activité. - BAC Professionnel technique avec une expérience en conduite de process dans l'industrie - Compétences électromécaniciens appréciées - Rigoureux, réactif, organisé et autonome - Sens de l'observation, de l'analyse et des priorités - Capacité à travailler en équipe - Permis cariste serait un plus Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Contrat : CDI Expérience : 2 ans Salaire : 32 000 à 42 000 € par an Date de début : 13/01/2026
Description du poste : Vos missions seront les suivantes : Accueillir et accompagner les clients Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins Description du profil : Vous êtes titulaire d'un Bac ou une première expérience en relation client Votre disponibilité, amabilité Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe du bureau de Poste
Le cabinet de recrutement de Manpower Group recherche pour son client, une industrie agroalimentaire en pleine croissance, un Electricien Régulation Instrumentation (H/F) en CDI. Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous jouez un rôle clé dans le bon fonctionnement des installations automatisées du site. À ce titre, vos missions seront les suivantes : - Assurez la maintenance préventive et curative des équipements de régulation et d'instrumentation (capteurs, sondes, vannes, automates, etc.) - Participez aux diagnostics de pannes et proposez des solutions d'amélioration - Collaborez avec les équipes de production, d'automatisme et d'ingénierie pour optimiser les performances des installations - Veillez au respect des normes de sécurité, d'hygiène et de qualité propres au secteur agroalimentaire - Contribuez à la mise à jour de la documentation technique et au suivi des interventions - Formation Bac +2/3 en instrumentation, régulation, automatisme ou équivalent - Expérience en environnement industriel, idéalement agroalimentaire ou pharmaceutique - Maîtrise des systèmes de régulation, de mesure et des outils de diagnostic - Rigueur, autonomie, esprit d'analyse et sens du travail en équipe Ce que nous vous offrons - Un environnement de travail stimulant, au sein d'un groupe en pleine croissance - Des équipements de pointe et des projets techniques variés - Un accompagnement à la montée en compétences - Une politique RH engagée en faveur du bien-être et du développement professionnel Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Contrat : CDI Expérience : 2 ans Salaire : 35 000 à 50 000 € par an Date de début : 15/02/2026
Description du poste : Manpower ROYE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Technicien support informatique (H/F) Dans le cadre de cette mission, vous serez amené à : - Tester le logiciel informatique interne. - Vérifier la fiabilité des informations fournies. - Accompagner les utilisateurs sur site. - Apporter un support technique aux techniciens. - Réaliser des tests fonctionnels. - Identifier et signaler les anomalies détectées. - Documenter précisément les résultats des tests. - Collaborer étroitement avec l'équipe logistique. - Vous justifiez idéalement d'une expérience probante en support IT - H/F ou vous êtes jeune diplômés - Vous maîtrisez les tests logiciels et possédez des connaissances logistiques. - Vous êtes rigoureux(se), autonome et orienté(e) service client avec succès constant. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Afin d'accompagner son développement SUP INTERIM recherche un attaché commercial H/F pour l'agence de ROYE ().Votre rôle :Développer les clients locaux et renforcer la présence de SUP INTERIM sur les accords cadres.Votre mission :- participation active au développement, au suivi, à la fidélisation du portefeuille clients.- analyse et prospection sur le secteur pour développer les parts de marché de l'agence, acquérir de nouveaux clients.- suivi des relations avec notre réseau de partenaires et valorisation de notre Société auprès des interlocuteurs.- participation au recrutement et gestion des collaborateurs intérimaires via nos outils.Vous disposerez d'une base de données avec les interlocuteurs clés des accords nationaux pour développer rapidement votre portefeuille clients ainsi que des outils digitaux adaptés à nos métiers.Un(e) responsable d'agence qui connaît parfaitement le contexte économique local et qui vous accompagnera dans votre stratégie de développement ainsi qu'un(e) responsable de secteur qui vous guidera sur les accords nationaux ainsi que toute une équipe de professionnels pour une intégration efficace.Nous formons nos collaborateurs afin de développer régulièrement leurs compétences et les évolutions législatives de notre métier.Le poste est à pourvoir en CDI.Le poste peut évoluer vers un poste de responsable d'agence dans l'agence ou sur un autre secteur selon les opportunités si les résultats sont au rendez vous.Rémunération euros à euros selon profil - Primes selon objectifs de l'agence - Primes de recrutements - Participation aux bénéfices significative - Mutuelle - primes challenges - CSE actifVéhicule, téléphone, ordinateur
A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Chef d'équipe de production béton (H/F) Start People, filiale du groupe international RECRUIT, recrute pour l'un de ses clients, spécialiste des solutions béton, un Chef d'équipe de production béton H/F, pour un poste en CDI basé à Roye (80). Missions principales, sous la responsabilité du Chef de Centre : - Appliquer et faire appliquer les consignes de sécurité relatives au site et au poste de travail. - Assurer la totalité de la fabrication des grands mats (béton précontraint) : lecture des plans d'exécution, préparation et montage des poteaux (acier, inserts), coulage béton et pré-finition produit, étuvage, décoffrage, stockage et finition produit. - Organiser le travail de l'équipe en fonction de la charge de travail (3 à 5 personnes selon les périodes de l'année). - S'assurer de la disponibilité des matières premières et des accessoires. - Analyser les risques et proposer les évolutions destinées à améliorer la sécurité des opérateurs. - Assurer l'entretien du matériel placé sous sa responsabilité. - Participer à la maintenance préventive. - Etre le garant de la qualité fournie par son équipe (respect des PAQ et consignes – autocontrôles – documents de traçabilité). - Mettre en place les actions préventives et correctives liés aux problèmes qualité relevées lors des audits ainsi qu'à toutes dérives observées pour les productions sous sa responsabilité. - Former les nouveaux arrivants lors des embauches ou des changements de postes et organiser leur parrainage. - Saisir des données en informatique sur Microsoft Dynamics 365. HORAIRES : du lundi au jeudi 6h30 - 14h30 / vendredi 6h30 - 13h30 REMUNERATION : Salaire en fonction du profil, à partir de 26K + Prime 13e mois + Prime de production (mensuelle variable) + Indemnité de Panier (7,40€/jour) + Indemnité transport (1,40€/jour) + Prime Sécurité (annuelle) + OEuvres sociales du CSE PROFIL : Vous avez impérativement une première expérience dans le domaine de la production industrielle, ou expérience dans le bâtiment ou en tant que maçon ou artisan tous métiers etc. Vous êtes respectueux(se) des règles de sécurité, de l'environnement, de la qualité. Vous avez des connaissances sur le Pack Office. Respectueux(se) des consignes et engagé(e) dans l'amélioration de la sécurité du site, vous faites preuve de rigueur, organisation et de dynamisme. Vous êtes autonome et polyvalent(e). Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un mécanicien industriel h/f sur le secteur de Roye (80). Vous serez en charge des missions ci-dessous : - Maintenance préventive et curative - Essais des installations - Comptes-rendus - Nettoyage - Manutention Vous justifiez d'une première expérience en industrie. Vous acceptez de travailler en cycle horaire 2*8 ou 3*8.
Description du poste : Rattaché au Responsable Bureau d'étude Industrialisation et au sein d'une équipe de 4 personnes, vous prendrez en charge les missions suivantes : - Création de plans produits sur Solidworks - Création de plans de surveillance, gammes de contrôle de fabrication et/ou de réception des produits sous traités - Etablissement de l'ensemble des besoins matériels pour la fabrication (nomenclatures) - Etablissement des données techniques des temps de réglages, fabrication et définition du flux de production sur SAP - Conception d'outillage - Suivi de projet : gestion de la qualité, du cout et des délais des projets confiés - Participation aux projets d'amélioration continue Description du profil : Et vous ? De formation technique, vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire dans le secteur de la métallurgie ou équivalent. Vous appréciez le travail d'équipe et avez une forte appétence pour l'univers technique. Vous aurez la possibilité de travailler étroitement avec les équipes production, qualité, maintenance et outillage et le service achat. Idéalement vous maitrisez Solidworks et SAP. Poste à pourvoir en CDI dans le cadre d'un remplacement de départ en retraite. Période de formation prévue à votre arrivée ainsi qu'une passation de poste.
Rattaché au Responsable Bureau d'étude Industrialisation et au sein d'une équipe de 4 personnes, vous prendrez en charge les missions suivantes : - Création de plans produits sur Solidworks - Création de plans de surveillance, gammes de contrôle de fabrication et/ou de réception des produits sous traités - Etablissement de l'ensemble des besoins matériels pour la fabrication (nomenclatures) - Etablissement des données techniques des temps de réglages, fabrication et définition du flux de production sur SAP - Conception d'outillage - Suivi de projet : gestion de la qualité, du cout et des délais des projets confiés - Participation aux projets d'amélioration continue Et vous ? De formation technique, vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire dans le secteur de la métallurgie ou équivalent. Vous appréciez le travail d'équipe et avez une forte appétence pour l'univers technique. Vous aurez la possibilité de travailler étroitement avec les équipes production, qualité, maintenance et outillage et le service achat. Idéalement vous maitrisez Solidworks et SAP. Poste à pourvoir en CDI dans le cadre d'un remplacement de départ en retraite. Période de formation prévue à votre arrivée ainsi qu'une passation de poste.
Si vous nous recrutez en tant que Manager de restaurant, vous serez sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant et serez chargé.e de : Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacun Faire rayonner les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...) Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING® Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe…) Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service…) Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d’œuvre), et apporter des solutions correctives Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n’êtes pas sans savoir qu’on est des gourmands ! Vous avez : Le sens des responsabilités L’envie de faire grandir une équipe Le goût du challenge et l’envie de mettre le feu à votre carrière Une expérience réussie dans le management et idéalement dans la restauration La gourmandise et la curiosité comme plus gros défauts L’enthousiasme et l’agilité comme plus grandes qualités Nous avons : Des équipes de 30 personnes à enflammer (en moyenne) Un développement ambitieux Un parcours de formation sur mesure Une expérience terrain valorisante voire inoubliable Une ambiance à enflammer la piste (et parfois les foules) Des opportunités dans toute la France Et ce n’est qu’un début…pour vous et entre nous. Alors, à vous d’écrire votre BK Story ! Pssst… ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l’année. Si ce n’est pas aujourd’hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez Burger King on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c’est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Sur le marché du travail depuis 1954, BURGER KING® candidate au titre d’employeur n°1 de votre cœur. Aujourd’hui, on a plus de 500 restaurants en France et plus de 3000 nouveaux postes adaptés à tous les talents. Vous n’avez pas d’expérience dans la restauration rapide ? Nous non plus nous n’avons pas toujours été les rois et on n’a pas besoin d’être 1er de la classe pour travailler chez le numéro 2 du marché. En espérant qu’on ait pu rendre compte de notre motivation, on a hâte de partager u...
Le cabinet de recrutement d'Amiens recrute pour son client, un acteur majeur dans la production de Sucre, un electricien industriel - instrumentiste (H/F) en CDI. Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous jouez un rôle clé dans le bon fonctionnement des installations électrique du site. Vos missions seront les suivantes : - Assurer l'installation, la maintenance et le réglage des instruments de mesure et de contrôle (pression, température, débit, niveau?). - Effectuer les étalonnages et les vérifications périodiques des équipements. - Diagnostiquer les dysfonctionnements et intervenir pour garantir la fiabilité des installations. - Participer aux opérations de maintenance préventive et corrective. - Respecter les normes de sécurité et les procédures qualité en vigueur. Issu(e) d'une formation supérieure en maintenance (du BAC au BAC +3), vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire, idéalement acquise au sein d'une industrie de process. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à vous organiser, votre rigueur ainsi que votre attrait pour le travail en équipe. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Contrat : CDI Expérience : 3 ans Salaire : 33 000 à 42 000 € par an Date de début : 02/03/2026
Description du poste : Votre Mission en tant que Franchisé :***Diriger votre propre agence avec une totale autonomie . * Accompagner vos clients dans un projet de vie unique . * Développer votre centre de profit avec une rentabilité élevée . * Manager une équipe performante et engagée. Pourquoi rejoindre Mikit ?***Un concept éprouvé : 42 ans d'expérience et une centaine d'agences en France. * Un marché porteur : Répondez au rêve n°1 des Français. * Une rémunération attractive : De 80 000 € à 100 000 € brut/an. * Accompagnement continu : Formation complète via la Mikit Académie. * Une aventure humaine forte : Placez l'humain au cœur de vos priorités. Description du profil : Votre Profil :***Entrepreneur dans l'âme avec une vision stratégique . * Compétences commerciales et managériales avérées. * Goût du challenge et esprit orienté résultat. * Pas d'expérience en immobilier ? Votre ambition et votre motivation feront la différence ! Prêt à entreprendre et à transformer des vies ? Rejoignez-nous et écrivez votre propre success story avec Mikit ! Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé du marché immobilier français !
Notre client variable, implanté à ROYE, opère dans la fabrication de divers produits minéraux non métalliques. Pour accéder à votre lieu de travail : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre notre client, c'est opter pour une entreprise qui place au cœur de ses valeurs l'attention pour le bien-être de ses salariés et la reconnaissance d'un effort individuel, cela dans une organisation idéalement à taille humaine.Comment aimeriez-vous diriger une équipe performante en tant que Chef d'équipe industries (F/H) ? Vous êtes prêt(e) à superviser une équipe dynamique et contribuer à l'efficacité opérationnelle de notre usine. - Coordonner et animer une équipe de 3 à 5 personnes afin d'assurer le bon déroulement des opérations quotidiennes - Collaborer avec d'autres départements pour optimiser la productivité et garantir le respect des normes de sécurité - Former et accompagner votre équipe pour développer leurs compétences et leur esprit d'initiative en milieu industriel Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 206/jours - Salaire: 14 euros/heure minimum + 13eme mois + Primes Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés et managerez une équipe de 2 collaborateurs, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon. Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez le sens du travail d'équipe et collaboratif. Capacité d'organisation et leadership vous caractérisent et vous permettent de faire grandir vos collaborateurs. La satisfaction client est pour vous au cœur de vos priorités ? Plus qu'un parcours, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité !Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
"""Exploitation grandes cultures (blé, betteraves, pommes de terre, légumes de conserve) recherche un responsable des grandes cultures. Ses missions : gestion du centre de conditionnement de pommes de terre, organisation de l'équipe de travail, planification des commandes emballage pommes de terre pour la grande distribution. Participation aux traitements phytosanitaires. Goût et motivation dans la fonction, connaissance du milieu de la production agricole. Capacité d'autonomie dans son travail. Niveau de formation BTSA ou expérience. Possibilité de logement. Poste en CDI à pourvoir dès que possible."""
"""Exploitation polyculture (pommes de terre, lin, betteraves) recherche un premier chauffeur autonome pour assurer l'ensemble des travaux de l'exploitation: travail du sol, réalisation des semis, irrigation, conduite arracheuse à pommes de terre, entretien du matériel, conduite des cultures. Expérience confirmée dans la fonction. Poste en CDI à pourvoir dès que possible. Possibilité de logement."""
Nous recherchons un(e) Responsable du Rayon Bazar passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe à Roye. En tant que Responsable du Rayon Bazar, vous serez chargé(e) de superviser une équipe de trois personnes, de garantir la présentation optimale de nos produits, et d'assurer une expérience client exceptionnelle au sein du rayon. Vos missions principales : - Gérer et organiser le rayon bazar pour maximiser l'attractivité et les ventes. - Former et encadrer votre équipe pour favoriser un service clientèle de qualité. - Participer à la gestion des stocks et aux commandes de réapprovisionnement fond de rayon et promotions. - Analyser les performances du rayon et proposer des actions d'amélioration. - Veiller à la mise en œuvre des politiques commerciales du magasin. Vous gérerez votre compte d'exploitation de l'ensemble du rayon non alimentaire (Hign tech, culturel, bricolage, bazar maison, art de la table, papeterie et jouet) dans le respect des objectifs fixés en lien avec la direction et la comptabilité. Vous assurerez donc le suivi des chiffres d'affaires et des résultats du rayon. Profil recherché : - Expérience préalable dans la gestion d'un rayon en grande distribution ou commerce similaire. - Compétences en management et en leadership. - Forte orientation client et sens du service. - Capacité d'analyse et rigueur. - Dynamisme et sens de l'organisation. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez le sens du travail d'équipe et collaboratif. Capacité d'organisation et leadership vous caractérisent et vous permettent de faire grandir vos collaborateurs. La satisfaction client est pour vous au cœur de vos priorités ? Plus qu'un parcours, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité ! Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle,5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à vous intégrer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! - Minimum de 2 à 3 ans d'expérience dans la gestion d'un rayon en grande distribution ou dans un contexte similaire afin d'apprehender au mieux les enjeux commerciaux et de management associés au poste. - Expérience en management d'équipe, même si elle est limitée, est un atout. Vous montrez des aptitudes à gérer une équipe - Connaissance des produits de bazar peut également être un plus, bien que non obligatoire, afin de bien anticiper les besoins des clients et de proposer une organisation optimale du rayon. CV et Lettre de motiviation OBLIGATOIRE Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Fondé en 1969, le Groupement Mousquetaires regroupe 7 enseignes, dont Intermarché, Netto, Bricomarché, Bricorama, BricoCash, Roady et Rapid Pare-Brise. Actif dans la grande distribution, l'agroalimentaire, le bricolage et l'automobile, le groupement privilégie proximité, qualité et compétitivité. Présent internationalement, le Groupement Mousquetaires continue son expansion et renforce sa position sur le marché de la distribution. Le Groupement Mousquetaires recherche des professionnels com...
Dans le cadre de l’intégration des sociétés de Hermès Manufacture de Métaux en 2020 au sein du groupe Hermès et de la construction d’un projet industriel et humain commun à l’ensemble du pôle, nous créons un Responsable HSE et Services Généraux. Tout au long de son histoire, Hermès suit sa vocation de créateur d’objets. La maison Hermès place la création au cœur des nouvelles collections d’accessoires et de prêt-à-porter dans une dynamique de mouvement et de renouvellement perpétuels. Le développement est au service de la création et permet aux directions artistiques, qui ont une grande liberté de création, de matérialiser leurs intentions. Le poste est basé sur le site de la Fabrique de Roye et reporte au Directeur du site. Grace à l’implication et au savoir-faire d’exception des 110 salariés du site, la Fabrique de Roye réalise le matriçage, l’usinage et l’assemblage de pièces métalliques, pour différents clients internes et externes. Mission générale : Vous conseillez et assistez la Direction de l’entreprise pour l’évaluation des risques et la définition de la politique de Santé, Sécurité, d’Hygiène, et de respect de l’Environnement du site en accord avec le programme HSE du Groupe HMM et de la maison. Le responsable veille à réduire l’impact de l’activité industrielle sur l’environnement, les nuisances, etc. Vous gérez et supervisez l’ensemble des sujets liés aux bâtiments dont notamment les prestataires extérieurs. Activités principales : Ø Analyse les risques en lien avec l’hygiène la sécurité et l’environnement (chimique, manutention, incendie…) et met à jour les indicateurs Ø Créé et met en place les supports réglementaires du site dans le respect de l’HSE. Ø Mise en œuvre de la réglementation ICPE (2565 4xxx) dans le cadre du déploiement de nouveaux métiers à venir. Ø Met en œuvre et pilote les plans d'amélioration continue du système de management HSE de l'entreprise Ø Planifie et anime des groupes de travail, des actions de formation et exercices sur les sujets HSE Ø Organise l'intervention des secours et prend les premières mesures de sécurité imposées par l'urgence Ø Gère les enquêtes AT, les presque accidents, les analyses de causes et les plans d'actions Ø Coordonne l'intervention des prestataires et des organismes de contrôle liés à l'environnement et à la sécurité Ø Mise à jour et maintien du DUER Ø Gère la gestion des déchets du site Ø Assure l'accueil sécurité des nouveaux entrants Ø Conseille les sites HMM sur les bonnes pratiques HSE Ø Contrôle les règles de sécurité du site et la mise en place des registres légaux HSE suite aux évolutions du site, à la règlementation et aux nouveaux produits (DUER, risques chimiques, arrêtés préfectoraux…) Ø S’assure du respect des normes HSE du site lors de la mise en place des nouveaux projets Ø Assure une veille réglementaire liée à la sécurité et à l'environnement et garantir la conformité de l'entreprise aux prescriptions réglementaires, Ø Propose à la Direction les plans d'actions et les moyens à mettre en œuvre pour la mise en conformité éventuelle et pour l'atteinte des objectifs HSE Ø Elabore les standards de travail et les normes chimiques de sécurité du site Ø Tient à jour les fiches et listings des produits chimiques présents et utilisés sur le site Ø Signale les incidents dangereux ou pouvant le devenir Ø Tient informé le directeur du site de son activité Ø Communique sur les risques chimiques et les règles de sécurité auprès des salariés des ateliers Ø Gestion de l’ensemble des plans de prévention Ø Supervision et gestion de la partie Maintenance travaux neufs et bâtiments Il est l’interlocuteur HSE pour le Pôle en interne (CSSCT/IRP, Comité Industriel, salariés, auditeurs, etc.) et externe (DREAL,…). Il contribue au système de management HSE en participant aux audits HSE/Energie et Risques Industriels. Il est coa
Vous avez une formation technique ? Vous aimeriez travailler dans les énergies renouvelables ? Vous n'avez jamais travaillé dans l'éolien ? Pas de panique ! Si vous avez des compétences en maintenance industrielle, cela est suffisant ! Rejoignez une entreprise, fabricante d'éoliennes présente aux quatre coins du monde et leader sur son marché. En quoi consiste le poste exactement ? Vous et votre binôme réalisez les opérations de maintenance préventive des éoliennes. Concrètement, vous suivez un planning défini et vous avez en charge l'entretien des éoliennes ( Graissage, serrage, changement de filtre, remise à niveau des liquides...) Vous serez responsable du bon fonctionnement des parcs éoliens, afin d'optimiser la performance des machines, en vous assurant que les éoliennes tournent à leurs capacités maximales et fournissent à leurs propriétaires le meilleur rendement énergétique. Bonne nouvelle !! Vous ne travaillez pas les Week end ! En effet, vous faites vos 35h sur 4 jours ! En respectant le principe de l'annualisation ! Salaire de base :A partir de 24K€ brut/ annuel ( Négociable lors de l'entretien ) + Panier repas : 18 euros/repas + bonus groupe si VESTAS France atteint ses objectifs : + 5 % de votre salaire de base en plus (Objectifs atteints 7 fois sur les 10 dernières années) + Comité d'entreprise (chèques cadeaux, chèques cultures ) + Prime d'intéressement qui représente 10% de votre salaire annuel brut. Le profil : Idéalement vous êtes titulaire d'un CAP/BEP ou équivalent et justifiez d'une expérience significative en maintenance industrielle. Vous êtes à l'aise avec le pack Office et vous avez l'esprit d'équipe . Rigoureux, méthodique, vous êtes plutôt astucieux, rapide et précis face à une problématique technique. Dans ce métier, vous devez également être respectueux des normes de qualité, de sécurité et d'environnement. Vous et votre binôme disposez d'un véhicule de service. Ce nouveau challenge vous intéresse ? Nous attendons votre candidature !
Notre client spécialisé dans l'entreposage et les prestations logistiques, cherche un cariste H/F pour renforcer ses équipes. Vos missions consisteront à : - Réaliser la conduite des chariots R489 1.3 et 5 tout en respectant les règles d'hygiène et de sécurité, - Gérer le stockage des marchandises, - Charger et décharger les camions pour assurer une logistique fluide, - Contribuer à la préparation de commandes, - Veiller à saisir les données pour un suivi optimal, - Effectuer divers travaux de manutention pour soutenir l'équipe, Horaires : 2X8 ou journée selon activité. Rémunération : 12.13EUR/heure. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Enthousiaste et dynamique, vous avez de l'expérience sur les chariots R489 1.3 et 5. Vos CACES sont à jour Donnez un nouvel élan à votre carrière ! Ne perdez plus de temps : contactez-nous et intégrez une entreprise dynamique. À la clé ? Une longue mission enrichissante. Rejoignez nous dès maintenant et construisez votre avenir avec nous !
Vous effectuerez du transport de marchandises territoire national et international, Vous travaillez en découché y COMPRIS LES WEEKEND. vous devez impérativement être titulaire du permis super lourds CE (ex EC) et de la carte conducteur. Aussi, vous devez être à jour de la FIMO et de la FCO et de l'ADR de base obligatoire pour ce poste. Une expérience de 2 ans minimum sera exigée. Rémunération SMIC
Sous la supervision du Responsable Maintenance et en lien étroit avec les différents services, vous garantissez le maintien en performance de l'outil de production d'un point de vue technique dans le respect des règles d'hygiène, sécurité et environnement. Principales activités : - Interventions de maintenance curatives et préventives, d'entretiens du matériel et de travaux neufs ; - Procéder et organiser à des interventions sur des champs techniques en électricité, électronique et mécanique ; - Diagnostiquer et intervenir sur toutes les pannes survenant sur tout le parc machine et moyens généraux en fonction des procédures constructeurs (maintenance préventive, curative) ; - Remettre en état les installations, le matériel, les réseaux, les bâtiments par échange de pièces ou réparation ; - Planifier, organiser et assurer l'entretien courant et les arrêts de chaines à partir de consignes, plans et programmes de maintenance ; - Rendre compte de l'intervention par oral et par écrit via l'outil de reporting et proposer des solutions d'améliorations ; - Superviser des opérations de maintenance curatives réalisées par un sous-traitant - S'assurer de la disponibilité des pièces de rechange, gérer les stocks. De formation supérieure Bac2 type DUT/ BTS, vous justifiez d'une première expérience professionnelle réussie en milieu industriel. Vous avez des connaissances techniques dans les différents domaines de la maintenance industrielle : électrique, mécanique, électrotechnique, automatisme, etc. Vous faites preuve de vigilance, êtes rigoureux dans l'application des règles de sécurité. Enfin, votre leadership et votre capacité à gérer les priorités vous permettront de contribuer activement au succès de l'usine.
Le poste : Votre agence Proman Amiens est à la recherche d'un Cariste (H/F) pour l'un de ses clients à ROYE. Vos missions consisteront à : - Charger et décharger des produits, des marchandises, etc. - Manipuler, réceptionner et stocker les marchandises. - Savoir manipuler les engins spéciaux de levage. - Gérer les stocks pour le besoin d'une entreprise. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous avez des compétences dans le magasinage et dans la gestion des stocks, marchandises, produits finis, etc. Le client est équipé de racks mobiles et les palettes sont en métal, vous avez donc conscience des normes de sécurité et maitrisez les caces ainsi que le logiciel de guidage embarqué. Votre polyvalence, votre esprit d'équipe et votre dynamisme vous permettront de mener à bien votre mission. Vous êtes disponible ? Contactez-nous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un cariste 1B ou/et 5 H/F. Vos missions consisteront à : - Charger et décharger des produits, des marchandises, etc. - Manipuler, réceptionner et stocker les marchandises. - Savoir manipuler les engins spéciaux de levage. - Gérer les stocks pour le besoin d'une entreprise. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous avez des compétences dans le magasinage et dans la gestion des stocks, marchandises, produits finis, etc. Vous avez conscience des normes de sécurité. Idéalement vous avez une formation CACES 1B et 5. Votre polyvalence, votre esprit d'équipe et votre dynamisme vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le CHIMR recherche pour le SSIAD 1 aide-soignant(e) pour le SSIAD de Roye poste à 100% à pourvoir au 1er mars 2026 L'aide-soignant contribue à la prise en charge de la personne dépendante et/ou malade. Elle travaille en collaboration, sous la responsabilité de l'infirmier de coordination, à des soins visant à répondre aux besoins d'entretien et de continuité de la vie et à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution d'autonomie de la personne prise en charge par le SSIAD. SPECIFICITE : SSIAD, Service de Soins Infirmiers A Domicile MISSIONS : Informer et accompagner le patient et son entourage Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé du patient Réaliser le recueil de données relatif au patient Effectuer les soins d'hygiène et de confort à la personne Effectuer les surveillances (constantes, urines, selles) et coordonner la prise en charge en équipe Maintenir ou restaurer l'autonomie du patient dans les actes de la vie quotidienne Respecter les règles d'hygiène Utiliser le matériel mis à disposition pour la prise en charge du patient en respectant les règles de sécurité et de prévention Transmettre les informations dans le dossier patient informatisé et par oral pour maintenir la continuité des soins Participer aux démarches de prévention (escarres, troubles de la déglutition,.) Proposer des soins relationnels (être à l'écoute, recevoir les attentes du patient et de son entourage) Aider le patient et son entourage Accueillir et accompagner les stagiaires en formation (empathie, écoute, patience, pédagogie) Participer à l'élaboration du projet de service Maintenir des relations cordiales avec les partenaires du service Entretien des véhicules (extérieur, intérieur, respect des règles d'hygiène) CONDITIONS D'EXERCICES : Horaires : variable selon le site Tous les jours, dimanches et jours fériés Planning établi mensuellement PREREQUIS POUR EXERCER : Diplôme professionnel d'aide-soignant(e) Permis B obligatoire QUALITES REQUISES : Utilisation des outils informatiques Discrétion : secret professionnel, pratique des soins dans l'environnement personnel du patient, aucun jugement de valeur sur les conditions de vie du patient Savoir faire preuve d'initiative Sens des responsabilités SAVOIR ETRE / SAVOIR FAIRE : Saluer la personne, se présenter, pénétrer dans le domicile avec respect Empathie et qualité relationnelle et d'écoute vis-à-vis des aidants familiaux et des proches aidés Sens du travail en équipe Être force de proposition Participation à la vie du service Autonomie et capacité à gérer son temps Esprit d'initiative, d'adaptation, de créativité, de dynamisme Sens du contact Disponibilité Diplomatie, capacité de décision, réactivité, adaptation Gentillesse Politesse Ecoute Diplomatie Rigueur LIAISONS HIERARCHIQUES : Infirmier(e) coordinateur(trice).
Le cabinet de recrutement de Manpower Group recherche pour son client, entreprise avec un dimensionnement à l'international, un Technicien de Maintenance Eolien H/F Rattaché au Responsable du centre, vous avez pour missions de réaliser les opérations de maintenance préventive et curative sur le parc de machines éoliennes. Missions : Maintenance préventive & corrective : préparer et organiser les interventions, réaliser les contrôles selon les modes opératoires définis, respecter et appliquer les procédures, consignes sécurité et protocoles sur éoliennes, identifier et diagnostiquer les dysfonctionnements / pannes, définir des actions correctives adaptées. Gestion des stocks : réaliser l'inventaire pièces de rechange / outillage ; anticiper et prévoir les besoins en pièces et outils, faire l'inventaire et le suivi kilométrique des véhicules. Capitalisation & communication : renseigner et mettre à jour les documents techniques ; rendre compte des interventions à la hiérarchie ; proposer des améliorations sur l'outil de travail, encadrer les sous-traitants si nécessaire. En toutes circonstances : respect strict des consignes Sécurité / Hygiène / Environnement. -BTS / DUT / Licence en maintenance industrielle, électrotechnique, ou équivalent. -Première expérience réussie dans le domaine en maintenance industrielle et/ou parcs éoliens -Travail en équipe acceptation du travail en hauteur. -Certification BZEE / GWO est un atout. -Capacité à travailler en autonomie, avec un haut niveau d'exigence et de qualité.
Le cabinet de recrutement de Manpower Group recherche pour son client, entreprise internationale spécialisée dans la maintenance de turbines éoliennes, un Technicien de Maintenance Eolien H/F Votre mission principale consistera après une période de formation et/ou d'accompagnement à réaliser les opérations de maintenance préventive et curative sur le parc de machines éoliennes géré par le Centre de Maintenance en conformité avec les contrats de maintenance conclus avec ses clients. Missions : - Vous assurerez les actions de maintenance préventive en accord avec le planning annuel et mensuel afin de fiabiliser et maximiser la production des éoliennes ; - Vous diagnostiquerez les pannes affectant les éoliennes afin de les remettre en service dans les délais les plus courts ; - Vous effectuerez les réparations nécessaires, du changement de composant de petite taille à celui de grande taille, incluant le cas échéant l'utilisation de moyens de levage ; - Vous changerez les composants défectueux de la machine ; - Vous effectuerez les rapports d'intervention selon les normes Qualité définies au sein de la société afin de garantir un taux de satisfaction client élevé ; Votre profil De Formation technique en maintenance industrielle par exemple Niveau Bac Pro à Bac+2, avec - 2 à 5 ans au minimum dans l'éolien ou en maintenance industrielle Connaissances requises : Maîtrise du Pack Microsoft Office, Capacités à s'adapter à plusieurs technologies : électrique, mécanique, hydraulique, informatique industrielle. Vous êtes reconnu (e) pour votre capacité à travailler en équipe tout en étant autonome.
Le cabinet de recrutement de Manpower Group recherche pour son client, entreprise avec un dimensionnement à l'international, un Technicien de Maintenance Eolien H/F Rattaché au Responsable du centre, vous avez pour missions de réaliser les opérations de maintenance préventive et curative sur le parc de machines éoliennes. Missions : Maintenance préventive & corrective : préparer et organiser les interventions, réaliser les contrôles selon les modes opératoires définis, respecter et appliquer les procédures, consignes sécurité et protocoles sur éoliennes, identifier et diagnostiquer les dysfonctionnements / pannes, définir des actions correctives adaptées. Gestion des stocks : réaliser l'inventaire pièces de rechange / outillage ; anticiper et prévoir les besoins en pièces et outils, faire l'inventaire et le suivi kilométrique des véhicules. Capitalisation & communication : renseigner et mettre à jour les documents techniques ; rendre compte des interventions à la hiérarchie ; proposer des améliorations sur l'outil de travail, encadrer les sous traitants si nécessaire. En toutes circonstances : respect strict des consignes Sécurité / Hygiène / Environnement. Profil recherché - BTS / DUT / Licence en maintenance industrielle, électrotechnique, ou équivalent. - Première expérience réussie dans le domaine en maintenance industrielle et/ou parcs éoliens - Travail en équipe + acceptation du travail en hauteur. - Certification BZEE / GWO est un atout. - Capacité à travailler en autonomie, avec un haut niveau d'exigence et de qualité.
Dans une entreprise familiale, spécialisée dans les travaux du bâtiment et de la vente au détail vos missions seront les suivantes : Prospecter et développer un portefeuille clients (particuliers, professionnels, collectivités). Identifier les besoins clients et proposer des solutions adaptées dans les domaines de l'isolation extérieure, de la plâtrerie, de l'électricité, de la plomberie et du chauffage.... Élaborer des devis et suivre les propositions commerciales jusqu'à la signature du contrat. Assurer le suivi des chantiers en collaboration avec les équipes techniques. Fidéliser la clientèle et assurer un service après-vente de qualité. Participer à des salons professionnels et des événements pour promouvoir les services de l'entreprise.
Vous êtes un expert du chariot élévateur et possédez vos CACES 1, 3 et 5 (R.389 ou R.489) ? N'attendez plus et postulez à notre offre ! Nous recherchons un cariste H/F pour l'un de nos clients à Roye (80700). Vos missions : Chargement et déchargement de marchandises avec le chariot 3, scanning informatique, recherche de marchandises dans les racks à 6m de hauteur. Utilisation de transpalettes pour gérer les big-bags, les lever avec un palan et les tirer sur la ligne. Vous interviendrez en cas de défaut et alimenterez une machine en palettes pour le tri. Vous serez en charge de l'approvisionnement de l'atelier et de la gestion des stocks. Réception des palettes en sortie de ligne, définition des emplacements de stockage, contrôle des produits et vérification de leur conformité. Profil recherché : Polyvalence, dynamisme et absence de vertige sont indispensables ! Vous maîtrisez le CACES 3 tel un champion ! Horaires : Travail en équipe sur des horaires de 3*8 ou 5*8. Rémunération : 11.88 euros de l'heure brute, primes d'équipe, 13ème et 14ème mois, et indemnités de transport. Cette offre est proposée par votre agence de confiance, prête à vous accompagner dans votre carrière ! Le poste de Cariste et conducteur de chariot élévateur (h/f) requiert un candidat disposant des compétences et qualifications suivantes : Compétences : Le candidat idéal doit être capable de manipuler efficacement un chariot élévateur afin d'assurer le déplacement sécurisé des marchandises. Une connaissance approfondie des règles de sécurité et des procédures de manutention est essentielle. Niveau d'études : Le candidat doit posséder un Titre de niveau IV - Baccalauréat (Général, technologique, professionnel, ou équivalent). Expérience : Une expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire est requise pour garantir une expertise opérationnelle et une efficacité sur le terrain. Nous recherchons un professionnel rigoureux, capable de travailler en équipe et de s'adapter rapidement aux besoins de l'entreprise.
Poste d'Opérateur de Production Cariste (H/F) à Pourvoir ! Rejoignez une entreprise spécialisée dans la plasturgie en tant qu'opérateur de production polyvalent cariste. Vous serez responsable de plusieurs missions essentielles : - Alimentation des trémies en matières premières (billes de plastiques) - Engagement et changement de bobine - Manutention, pesée des bobines, contrôle sur pupitre et étiquetage pour le stockage - Aide au palettiseur : mise en conditionnement et stockage après pesée - Utilisation du CACES 3 pour le broyeur : broyage des bobines non conformes et contrôle du poids - Refente : transformation des grosses bobines en petites pour les clients Pour ce poste, vous devez posséder les CACES 1B et 3. Les horaires sont en 3*8 avec une base de 40 heures par semaine. Une rémunération très intéressante avec primes est proposée. Lieu : Roye 80700 FR Ne manquez pas cette opportunité de carrière enrichissante ! Pour plus d'informations, contactez l'agence responsable de ce recrutement. Pour le poste d'Opérateur de production cariste (h/f), nous recherchons un candidat avec un niveau d'étude minimum de Titre de niveau IV - Baccalauréat (général, technologique, professionnel, ou équivalent). Le candidat idéal doit posséder une expérience professionnelle de 1 à 2 ans dans un domaine similaire. La maîtrise des compétences techniques et l'aptitude à travailler efficacement en équipe sont essentielles pour réussir dans ce rôle. Une attention particulière sera portée aux candidats démontrant une capacité à respecter les procédures de sécurité et une grande rigueur dans l'exécution des tâches.
DOMIDOM, acteur référent de l'aide à domicile sur le secteur Est de la Somme, renforce son équipe et recrute des Auxiliaires de Vie/ Assistant(e)s de : vous avez de l'expérience ou vous êtes débutant(e). Venez rejoindre nos effectifs de professionnel(le)s, expérimenté(e)s dont la vocation est d'aider les personnes en perte d'autonomie. Vous aurez en charge l'accompagnement des personnes fragilisées, dépendantes ou handicapées afin de les aider dans les actes de la vie quotidienne : aide au lever, toilette, préparation de repas, entretien du cadre de vie, entretien du linge, aide au coucher. Aide aux autres usagers : tâches ménagères courantes. Vous avez une formation dans le service à la personne ( ADVF, DEAES, Bac pro SAPAT) ou une expérience significative sur même type de poste Déplacements : Indemnités de 0.40 €/kilomètre, temps de route en intermission rémunéré en temps de travail. Contrat de 125h évolutif, puis évolution du nombre d'heure si souhaité. Un jour de repos dans la semaine, 1 Week end de travail sur 2 Indemnités kilométriques - Temps d'intermissions rémunéré
Rejoignez le 1er réseau français de mandataires en immobilier : iad France. Plus de 13 000 conseillers en France et à l'international (Portugal, Espagne, Italie, etc.). Vos missions : Prospecter, estimer, rentrer des biens Accompagner vendeurs et acheteurs jusqu'à la signature Profil : Débutants acceptés. Sens du contact, esprit d'initiative, envie d'indépendance. Pourquoi rejoindre iad ? Rémunération attractive et évolutive Formations continues et accompagnement personnalisé Liberté d'organisation Outils professionnels et forte visibilité Poste à pourvoir à Roye (80700) Pour plus d'informations ou pour participer à une réunion d'information, postulez. Un conseiller vous recontactera.
Les missions Vous avez une formation technique et une passion pour les énergies renouvelables ? Pas d'expérience en éolien ? Aucun problème ! Si vous savez réparer une machine à café, vous pouvez apprendre à réparer une éolienne. Nous vous offrons une formation complète pour devenir un expert en éoliennes. Travaillez pour un leader mondial : Intégrez une entreprise innovante, présente aux quatre coins du monde et leader sur le marché des éoliennes. Oui, vous pourrez dire que vous travaillez pour une entreprise qui fait tourner le monde ! Votre mission : Maintenance curative des éoliennes : En binôme, vous interviendrez sur les éoliennes pour diagnostiquer et réparer les pannes, garantissant ainsi leur fonctionnement optimal. Vous serez le docteur des éoliennes ! Ce que nous offrons : Salaire attractif : À partir de 30.2 K€ brut/an, avec des primes de flexibilité et des négociations possibles lors de l'entretien. Parce que même les super-héros doivent payer leurs factures. Astreintes rémunérées : 125 euros brut par astreinte (7 à 10 par an). Oui, vous serez payé pour être notre chevalier de garde. Samedis travaillés : 80 euros brut par samedi (7 à 10 par an). Parce que parfois, même les super-héros travaillent le week-end. Prise en charge des repas : 18 euros par jour travaillé. Pour que vous puissiez recharger vos batteries. RTT et bien plus encore : Profitez de nombreux avantages supplémentaires. Parce que même les super-héros ont besoin de vacances. Votre profil : Formation et expérience : Titulaire d'un bac+2 ou équivalent, avec une expérience significative en maintenance industrielle. Compétences techniques : Spécialisé en maintenance électrique, mécanique, hydraulique ou pneumatique. Maîtrise des outils informatiques : À l'aise avec le pack Office et capable de communiquer en anglais technique. Qualités personnelles : Rigoureux, méthodique, astucieux, rapide et précis face à une problématique technique. Respectueux des normes de qualité, de sécurité et d'environnement. Mobilité : Vous et votre binôme disposez d'un véhicule de service. Prêt pour ce nouveau challenge ? Nous attendons votre candidature avec impatience ! Au plaisir d'échanger avec vous !
Vous êtes Opicien(ne) et vous avez une première expérience d'au moins 1 an dans votre métier ? Vous cherchez un environnement stimulant pour apprendre, évoluer et vous perfectionner ? Cette opportunité est faite pour vous. VOTRE LIEU DE TRAVAIL -L'équipe du magasin est composée d'un responsable et de 2 collaborateurs. -Il se situe à 20 mn de Noyon, 40 mn de Compiègne, 15 mn d'Amiens et de Saint-Quentin VOTRE MISSION -Vous délivrez une prestation de santé visuelle de qualité à vos clients -Vous vérifiez la correction visuelle en effectuant des examens de vue -Vous identifiez les habitudes de vie de chacun de vos clients pour leur proposer des verres personnalisés et une monture, adaptés à leurs besoins et conformes à l'ordonnance -Vous prenez en charge les clients de l'accueil jusqu'au suivi de l'équipement optique délivré -Vous proposez un parcours d'achat de qualité avec une expérience client unique et différenciante -Vous réalisez les montages des lunettes avec soin et précision, selon les normes en vigueur VOTRE PROFIL -Brevet de Technicien Supérieur Opticien Lunetier (BTS OL) -Vous bénéficiez d'une première expérience d'un an minimum -Vous disposez de compétences techniques et commerciales en optique -Vous avez le sens du commerce et de la satisfaction client -Vous êtes une personne dynamique et motivée L'OFFRE -39 heures / semaine -Statut : Agent de maitrise -Rémunération selon profil et expérience POURQUOI REJOINDRE CET ETABLISSEMENT ? -Vous ne travaillez que 4 jours par semaine -Vous disposez de tickets restaurant -Une enseigne coopérative reconnue, où l'opticien est au cœur des décisions -Un environnement qui valorise le rôle de professionnel de santé, pas uniquement de vendeur -Autonomie en magasin et confiance accordée aux équipes -Formations continues pour développer vos compétences techniques et évoluer -Possibilités d'évolution : responsabilités, management, association -Une vision durable et innovante du métier (engagements éthiques et responsables) VOTRE PARCOURS DE RECRUTEMENT 1-Entretien de préqualification en visio avec Magali (recruteuse indépendante Linkora RH) 2-Entretien avec RH 3-Entretien avec Associé Donnez un vrai élan à votre carrière et exercez votre métier dans les meilleures conditions ! Déposez votre CV, je vous rappelle dans la journée ! Chaque candidature est étudiée avec attention, dans un esprit d'équité et d'inclusion. Magali de Linkora RH - Connecteur de talents et d'opportunités
Mon client, un magasin appartenant à une grande enseigne française historique, reconnue pour son innovation dans la santé visuelle et auditive, recrute un(e) opticien(ne) collaborateur pour renforcer son équipe.
Depuis 1993, la société AFHYMAT conçoit et fabrique des équipements pour véhicules industriels, de la petite à la grande série, en prônant la qualité, l'innovation et le service. Écoute / proposition / conception / développement CAO 3D-2D prototypages. A la pointe de la technologie, AFHYMAT assure une excellente productivité dans le respect des délais et des normes de fabrication. AFHYMAT s'engage à vous fournir une solution complète et à vous accompagner en France comme dans le monde entier. Missions : Vous êtes passionné(e) par le commerce international et motivé(e) à rejoindre une entreprise à taille humaine en pleine expansion ? Dans le cadre du développement de notre activité à l'étranger, nous recherchons un(e) Technico-Commercial Export spécialisé(e) dans le véhicule industriel. Votre secteur initial couvrira la Belgique, les Pays-Bas et le nord de l'Allemagne, avec de possibles extensions vers d'autres pays européens à moyen terme. Vos responsabilités : En tant que véritable ambassadeur(rice) de l'entreprise sur votre zone, vous aurez pour missions : Développement commercial Prospecter activement de nouveaux clients et détecter des opportunités sur votre zone géographique. Fidéliser et développer le portefeuille existant grâce à un suivi régulier et des relations de confiance. Gestion et suivi des affaires Assurer le suivi complet des commandes, livraisons et paiements. Maintenir à jour la base de données clients et documenter toutes les interactions commerciales. Analyse des besoins et solutions techniques Identifier et qualifier les besoins des clients (carrossiers, équipementiers, distributeurs, fabricants de remorques/bennes, importateurs). Proposer des solutions personnalisées en tenant compte des contraintes techniques et budgétaires. Négociation et conclusion Préparer et présenter des offres commerciales adaptées. Négocier les conditions commerciales et finaliser les ventes. Coordonner avec les équipes internes pour garantir la bonne réalisation des projets. Promotion et image de marque Participer à des salons, foires et événements professionnels pour représenter l'entreprise. Assurer un service après-vente de qualité et remonter les retours clients pour améliorer l'offre. Profil : Formation technique et/ou commerciale (Bac à Bac+2 minimum). Expérience confirmée dans la vente de solutions techniques, idéalement dans le domaine des véhicules industriels ou utilitaires. Excellentes capacités relationnelles et sens du service client. Maîtrise professionnelle de l'anglais (oral et écrit) ; une autre langue serait un atout. Organisation, rigueur, autonomie et persévérance. Disponible pour des déplacements réguliers en Europe. Type d'emploi : Temps plein, CDI
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Seules les compétences font la différence. Le Groupement Mousquetaires s'engage activement en faveur de la diversité, en créant un environnement de travail inclusif qui garantit l'égalité des opportunités pour chacun(e). Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein
DESCRIPTION DU POSTE I. Définition Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers des démarches prenant en compte la vie psychique des individus, le fonctionnement des groupes et leur interaction avec l'organisation afin de promouvoir l'autonomie et le bien-être de la personne, dans une démarche d'accompagnement du jeune et de son entourage autour de son handicap. II. Missions principales Sous l'autorité du Président de l'Association ou toute autre personne ayant reçue délégation, les missions principales d'un psychologue du SESSAD en référence au projet associatif, de service et du projet individuel d'accompagnement des enfants suivis sont : 1. Bilans psychologiques, évaluations et approche diagnostique. - Réalisation d'entretien et de bilans psychologiques au moyen de tests psychométriques (dont le WISC V, Echelle de WESCHLER.) pour évaluer systématiquement l'efficience intellectuelle du jeune et au moyen des tests standardisés (dont le ROSCHARCH, T.A.T, PATTE NOIRE.) pour évaluer systématiquement la personnalité du jeune. - Diagnostiquer l'existence d'une pathologie ou d'un trouble. - Etudier et analyser les besoins d'intervention psychologique. - Rédiger les synthèses, rédiger les bilans nécessaires pour la M.D.P.H et participer à l'élaboration du dossier médico-psychologique. - Rédiger des notes cliniques et des rapports d'activités. 2. Prise en charge individuelle ou collective des jeunes et de leur entourage. - Accueillir le jeune et ses parents ou ses représentants légaux lors de son admission dans le SESSAD selon son orientation vers cette structure. Réaliser avec ceux-ci un entretien commun et recueillir tous les éléments anamnestiques et biographiques du jeune susceptibles d'apporter un éclairage sur sa problématique actuelle. - Recueillir les informations auprès d'autres professionnels de la santé, socioéducatifs, de l'entourage du patient. - Définir les méthodes appropriées en fonction de la problématique du jeune et de son environnement familial. - Organiser un cadre de prise en charge spécifique pour chaque jeune : ajuster la thérapeutique en fonction du jeune et de son environnement familial. - Inscrire la prise en charge individuelle ou collective choisie dans le P.I du jeune et savoir la réadapter si nécessaire lors de changements constatés ou en cas d'évolutionConstruire, élaborer et mettre en œuvre des dispositifs d'intervention à but préventif ou curatif. - Etablir un suivi ou un soutien psychologique individuel, familial et/ ou collectif afin de prévenir ou de « soigner » un trouble. - Travail d'accompagnement des familles ou des représentants légaux par des entretiens réguliers pour une information de la prise en charge actuelle, une sensibilisation au handicap, et une écoute des difficultés rencontrées par la famille liée au handicap visant à l'intégration du handicap et à donner au jeune la place qui est la sienne au sein de la cellule familiale. 3. Travail institutionnel d'accompagnement des équipes et intervenants auprès du jeune. 3.1 Travail avec l'équipe pluridisciplinaire du SESSAD. - Accompagner, sensibiliser, échanger et expliquer la dimension psychique du jeune et les répercussions psychiques de sa problématique avec l'ensemble du personnel constituant l'équipe du SESSAD. - Travail de soutien et d'étayage des équipes dans leurs pratiques d'intervention auprès des jeunes. - Participer à la conception, l'élaboration et la formulation du P.I du jeune. - Participation aux réunions de synthèse et à toutes les réunions concernant le devenir du jeune et les questionnements que peut se poser l'équipe vis-à-vis de son évolution, de son comportement et de ses apprentissages. 3.2 Travail de liaison avec les intervenants extérieurs en lien avec le jeune. - Liaison avec les équipes d'enseignement scolaire visant à une meilleure intégration scolaire. - Liaison avec le psychologue ou les équipes extérieures assurant un suivi ou une prise en charge du jeune (C.M.P ; C.M.P.P) 4. Veille sectorielle et actualisation permanente des connaissances. - Recueillir et analyser l'information pertinente en psychologie pour tenir à jour ses connaissances (participation à des conférences ou des colloques ; lecture régulière de périodiques ou de livres spécialisés.) - Développer et entretenir des réseaux professionnels. - Nécessité d'adapter ses pratiques professionnelles en fonction de la population des jeunes accueillis et de leur handicap afin d'améliorer la communication avec eux (outils spécifiques ou à créer) et enrichissement d'autres approches psychoéducatives pour adapter son travail au SESSADIII.ACTIVITÉS ~
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
