Offres d'emploi à Feurs (42)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Feurs située dans le département 42. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 96 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Feurs. 54 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 42 - POUILLY LES FEURS, 42 - BALBIGNY, 42 - CLEPPE ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Feurs

Offre n°1 : Préparateur / Préparatrice de commandes (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - FEURS ()

KELYPS interim à Savigneux recrute pour l'un de ses clients basé à Feurs, spécialisé dans l'industrie Agroalimentaire : un Préparateur de Commandes H/F

Vos missions :
- Réaliser les commandes clients via le bon commande
- Contrôler la qualité des produits
- Scanner les étiquettes des produits
- Dispatcher les cartons sur les palettes
- Filmer les palettes

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • KELYPS INTERIM

Offre n°2 : Agent de production agroalimentaire (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : DIN
  • Expérience : 2 An(s)
    • 42 - FEURS ()


Votre agence Manpower de FEURS/MONTBRISON accompagne ses clients et intérimaires depuis de nombreuses années.
-Notre équipe souhaite leur apporter fiabilité, confiance, implication, excellence du service et professionnalisme
C'est pourquoi nous recrutons de nouveaux Talents agents de fabrication / opérateur de production H/F pour travailler en industrie agro alimentaire, qui seront fidélisés par un contrat en CDI-Intérimaire.
En tant que salarié(e) en CDI Intérimaire, vous bénéficiez de missions chez nos clients sur le bassin d'emploi de Feurs Montbrison et dans ses alentours.

Devenir salarié(e) en CDI Intérimaire chez Manpower, c'est opter pour une forme de travail flexible et sécurisé avec la garantie d'une fréquence et d'une régularité de vos missions comme de vos revenus.

La rémunération est flexible selon les missions proposées : vous serez rémunéré au taux horaire de l'entreprise cliente pendant vos missions. De plus, nous vous garantissons un salaire mensuel minimum base smic dans le cas où l'agence n'a pas de mission à vous confier.

Les conditions de travail nécessitent de pouvoir travailler dans des environnements odorants, froids ou chauds, humides, tout en assurant des opérations de manutention avec charges répétitives.

Les horaires dépendent de l'entreprise, soit journée ou en équipes 2x8 ou 3x8.

Le lieu du travail est variable, vous êtes mobile dans un rayon de minimum30 kms pour vous rendre en mission sur les secteurs des agence Feurs et Montbrison

Pour plus de détails sur le CDI Intérimaire, rendez vous sur la rubrique :
« Quel contrat pour vous ? » dans l'espace candidats de Manpower.fr

Vous êtes polyvalent/e avec une bonne capacité d'adaptation : différentes structures et modes d'organisation selon les entreprises. Nous recherchons des personnes qui font preuve de :
-Dextérité, habileté (opérations de montage / assemblage)
-Dynamisme et de réactivité (cadences, capacité à réagir rapidement en cas de problème)
-Rigueur et de vigilance (respect des process industriels et des normes de sécurité / qualité)
Vous recherchez une activité qui s'inscrit dans la durée tout en ayant l'opportunité de diversifier vos expériences.

Votre savoir être, votre engagement, votre envie de représenter Manpower et votre capacité à évoluer feront la différence.

Rejoignez-nous et postulez en ligne avec un CV actualisé.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°3 : Hôte / Hôtesse de caisse (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - FEURS ()

Accueillir et renseigner les clients
Assurer l'enregistrement des ventes
Recueillir l'avis, les remarques et les suggestions des clients.

CDD susceptible d'être renouvelé
Pour les horaires, la prise de poste sera au plus tôt à 8h30 et la fin de poste sera au plus tard aux alentours de 20h30 (le vendredi et samedi).

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Procéder à l'encaissement

Entreprise

  • CARREFOUR

Offre n°4 : Secrétaire administratif / Secrétaire administrative (H/F)

  • Publié le 05/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s) - sur même type de poste.
    • 42 - FEURS ()

Missions :
Gestion des appels entrants pour gestion dépannage, entretiens chaudières fuel, gaz et pompes à chaleur.
Cela représentera 80% de votre temps de travail.
Gestion du planning des RDV sur logiciel interne : organisation des RDV des techniciens.
Vous viendrez en appui dans la gestion des factures et devis. Pas de comptabilité, ni de paie.

Prise de poste à 8h. Réfectoire à disposition.
Pas de télétravail.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • GEOCLIM-LOIRE

Offre n°5 : Conducteur de ligne IAA (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 42 - Feurs ()

Bonjour,

Votre agence Manpower de Feurs vous propose une belle opportunité !

Intégrer une entreprise locale et reconnue, spécialiste dans la fabrication du caramel aromatique et colorant.

Vous êtes Conducteurs de lignes IAA (H/F) ? lisez la suite
Mission 18 mois dans une entreprise attractive et réputée !


Vous êtes polyvalent(e) pour pouvoir travailler dans les ateliers de fabrication de l'entreprise :

- vous procéder à la fabrication du produit, vous maîtriser les pré requis d'une recette de fabrication
- vous travaillez sur une ligne de fabrication automatisée : programmation et réglages des paramètres, surveillance et maintenance de premier niveau, contrôle qualité du produit fini
- vous effectuez des opérations de traçabilité et de contrôle du produit (texture, hydrométrie... )
- vous occupez des fonctions de manutention, conditionnement, emballage, filmage, étiquetage, palettisation, nettoyage et tri des déchets


Vos conditions :
Salaire horaire 12,80 panier et majoration uniquement pour le poste de nuit, 13ème mois et autres, 10% IFM 10% ICP à chaque fin de contrat,
Intégration avec des contrats d'1 semaine, renouvelable sur long terme.
Poste en 3x8, 40h par semaine - Horaires : 4h-12h / 12h-20h / 20h-4h (du dimanche soir au vendredi matin)
Possibilité d' un 6ème poste en heures supplémentaires selon besoin de la semaine.
Vous êtes issu(e) de formation agro alimentaire ou équivalent
Ou vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 2 ans dans la conduite de lignes automatisées.

Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques, idéalement vous avez déjà utilisé SAP
et vous travaillez dans le respect des consignes d'hygiène et de sécurité.

Vos qualités de rigueur et d'entraide ajoutées à votre curiosité et votre intérêt pour le produit sont les atouts que recherchent notre client,

Cette offre est une réelle opportunité pour votre parcours professionnel, rejoignez une entreprise dynamique et ambitieuse en POSTULANT !

A très bientôt !

Vous pourriez être intéressé(e) par un CDI Intérimaire ? Manpower étudie votre candidature pour vous proposer un contrat en CDI Intérimaire, optez pour une forme de travail flexible et sécurisée avec la garantie d'une fréquence et d'une régularité de vos missions comme de vos revenus

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°6 : Animateur accueil de loisirs (centre aéré) H/F

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - POUILLY LES FEURS ()

Vous aurez la responsabilité(e) , avec un/e autre animateur/trice, d'un groupe d'enfants pour les vacances de printemps 2026 (du 7 au 17 avril ) + 2 réunions de préparations rémunérées en amont ( dates à définir en journée complète).
Les horaires seront variables (amplitude horaires de 7h30 à 18h30)
Un roulement sera mis en place avec l'ensemble de l'équipe.

Vous serez accompagné et encadré par la responsable de l'accueil de Loisirs.

Vous devrez pour ce poste :
Assurer la sécurité physique, affective et morale du public
Accueillir et créer du lien avec les enfants et les familles
Concevoir, animer et analyser des ateliers et/ou jeux en cohérence avec le Projet pédagogique
Travailler en équipe
Animer et accompagner les temps de vie quotidienne et collective
Participer à la mise en place et en action des programmes et de la pédagogie.

Recherche : BAFA ou équivalent - possibilité de stage pratique
Salaire 60 E Brut si BAFA - RECRUTEMENT DANS LE CADRE D'UN CONTRAT D'ENGAGEMENT EDUCATIF

Compétences

  • - Habilitation BAFA
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité

Entreprise

  • FOLL ENFANCE

Offre n°7 : Agent de nettoyage (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - FEURS ()

Nous recherchons un(e) agent de nettoyage industriel pour intervenir dans une entreprise agroalimentaire située à Feurs, au sein de la salle d'abattage.

Missions principales :
-Ramassage et évacuation des parties animales non destinées à la production (abats, pates, têtes, peau etc.)
-Nettoyage complet des sols, équipements et surfaces de travail de la salle d'abattage
-Utilisation de matériel de nettoyage professionnel (nettoyeur haute pression, produits désinfectants, etc.)
-Application rigoureuse des procédures d'hygiène et de sécurité (HACCP)
-Respect des consignes de tri, de sécurité, et du port des équipements de protection individuelle (EPI)

Conditions de travail :
* 7H-14H50 du lundi au samedi avec planning variable

Profil recherché :
-Une première expérience en nettoyage industriel ou en environnement agroalimentaire est appréciée
-Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP)
-Rigueur, ponctualité et bonne résistance physique
-Capacité à travailler dans un environnement froid et en contact avec des déchets animaux

Compétences

  • - Utilisation d'autolaveuses
  • - Utilisation d'équipements mécanisés
  • - Utilisation de machines de nettoyage à injection ou extraction
  • - Utilisation de machines de nettoyage haute pression
  • - Utilisation de matériel de nettoyage industriel
  • - Procédures de nettoyage et de désinfection
  • - Protocoles d'hygiène d'environnement sensible (alimentaire, chimie, ...)
  • - Nettoyer les surfaces et les espaces communs
  • - Nettoyer à l'aide d'engins mécanisés et motorisés
  • - Entretenir une surface, un sol
  • - Organiser les tâches de nettoyage selon le planning
  • - Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • - Gérer le recyclage des déchets après nettoyage
  • - Evacuer et trier des déchets, des produits

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°8 : Agent de nettoyage (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 15H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - Feurs ()

Bonjour,

Nous recherchons actuellement un agent de nettoyage h/f sur le secteur de Feurs.

Vous aurez pour missions du lavage mécanisé, nettoyage de quai, nettoyage de machines industriel, entretien d'une partie tertiaire (bureaux et sanitaires).

Interventions du lundi au vendredi de 17h à 20h, possible de travailler plus tôt le vendredi.

Poste en CDI disponible début février.

Compétences

  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • SAMSIC II

Offre n°9 : Educateur / Educatrice de jeunes enfants (H/F)

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - BALBIGNY ()

Missions du poste : Au sein de la Petite Crèche Le Jardin Enchanté située à Balbigny qui compte 20 places, vous assurer l'accueil et accompagnement des enfants et de leur famille.
- Accueillir, informer, accompagner l'enfant et sa famille.
- Prendre soin de l'enfant dans les activités de la vie quotidienne dans la bienveillance.
- Réaliser des soins d'hygiène et de confort en suivant les protocoles établis.
- Observer l'enfant et partager ses réflexions avec l'équipe.
- Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de l'enfant.
- Recueillir et transmettre des observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins et des activités.
- Réaliser des activités d'éveil.
- Participer au travail d'équipe

Diplôme(s) : diplôme d'état d'Educateur de jeunes enfants

Volume horaire : 151h hebdomadaire

Salaire : 2515.72€ brut mensuel/ETP + complément de rémunération diplôme.
Reprise de l'ancienneté dans la branche de l'aide à domicile.

Type d'emploi : CDI, Temps plein.

Horaires : Du Lundi au Vendredi Repos le Week-end / Travail en journée et soirée (temps de réunion)

Date limite de candidature : 20/02/2026

Date de début prévue : 01/03/2026

Mode de recrutement : merci de transmettre votre CV ainsi qu'une lettre de motivation

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Formations

  • - Éducateur jeune enfant (Educateur de jeunes enfants) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • FEDERATION ADMR LOIRE

Offre n°10 : Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse (H/F)

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 08/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - FEURS ()

Les missions qui seront confiées pour ce poste sont :

- Dans des secteurs défini : livraison de marchandises alimentaires ( surgelés, frais, sec )
- être responsable du véhicule conduit ( conduite respectueuse, nettoyage du véhicule fin de semaine )
- livraison à la journée
- lundi au vendredi

L'usage du Turc et de l'Albanais serait un plus.

Compétences

  • - Utilisation de logiciels de gestion de tournées
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Livrer une commande
  • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés

Entreprise

  • K-DIS

Offre n°11 : Réceptionnaire atelier mécanique H/F (H/F)

  • Publié le 05/01/2026 | mise à jour le 06/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 42 - CLEPPE ()

Prêt(e) à devenir un acteur reconnu dans le monde du camion ?
Mettez votre ceinture et avançons ensemble vers un avenir plus FAURE !

Qui sommes-nous ?
Fort d'une d'expertise de 100 ans dans le véhicule industriel, distributeur et réparateur agrées Renault Trucks, le groupe Faure est présent sur les départements de la Loire et de la Haute Loire.
Nous proposons à nos clients, la vente de véhicules neufs et d'occasion, la location courte et longue durée, la maintenance et le dépannage des véhicules, la vente des pièces détachées constructeur ou adaptables.
Notre engagement : la qualité et la satisfaction du client.

Ce que nous proposons :
Nous recrutons pour notre garage FEURS VI basé à Feurs (42), Un(e) réceptionnaire après-vente H/F

Sous la responsabilité du chef d'atelier, votre mission consiste à accueillir et conseiller le client. Vous mêlez donc la technique et la relation client !
Vos missions principales :
- Gérer l'accueil téléphonique et physique des clients ;
- Analyser les demandes clients (pré-diagnostic des travaux à effectuer sur les véhicules) ;
- Planifier les rendez-vous en fonction de la charge de travail de l'atelier ;
- Effectuer la réception du véhicule à l'entrée dans l'atelier ;
- Etablir tous documents administratifs (notamment les ordres de réparations, les commandes de travaux) dans le respect des process constructeur
- Restituer le véhicule aux clients (expliquer les travaux réalisés) ;
- Gérer les plans de maintenance des véhicules (PMS) : suivi des entretiens et des vérifications périodiques, relance clients par téléphone et mail, .
- Promouvoir les offres de service du garage ;

Qui êtes-vous ?
Vous maitrisez les bases techniques de la réparation automobile ou poids lourds.
Vous avez une première expérience sur un poste similaire ou vous êtes actuellement mécanicien(ne) automobile ou poids lourds et avez envie d'un nouveau challenge professionnel avec davantage de relation client !
Vous faites preuve de rigueur et d'organisation, vous savez vous adapter à des interlocuteurs variés.
Doté(e) d'un bon relationnel, vous avez le sens du service et de la satisfaction client.
Vous maitrisez les outils bureautiques.

Entreprise

  • GARAGE FEURS VI

Offre n°12 : Manutentionnaire F/H

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 42 - Feurs ()

Synergie recrute pour un de ses client basé à Feurs , des manutentionnaires H/F.Au sein d'une entreprise agro-alimentaire, vous aurez pour mission :

- La découpe de carcasse animale.
- Emballage des produits.
- La préparation de la viande.
- Le tranchage de la viande.
- L'étiquetage des produits.
- La préparation des commandes.

Les produits sont d'origine bovine.

Taux horaire: 12EUR02. - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention

Esprit d'équipe - Fiabilité - Organisation - RigueurVos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°13 : Responsable de magasin d'équipement de sports (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - sur un poste similaire
    • 42 - FEURS ()

Le/la responsable de magasin a pour mission de gérer et d'animer l'équipe du magasin Intersport de Feurs, tout en assurant la satisfaction des clients et la rentabilité du point de vente.
Travail du lundi au samedi avec un jour de repos à définir ( amplitude 8h30-19h00)

Responsabilités et tâches :
Gestion d'équipe : environ 15 personnes

Encadrer et animer une équipe de conseillers de vente.
Organiser les plannings et répartir les tâches.
Former et accompagner les nouveaux collaborateurs.
Évaluer les performances individuelles et collectives.

Gestion commerciale :

Assurer la gestion des stocks et des commandes.
Mettre en place des actions commerciales pour atteindre les objectifs de vente.
Analyser les ventes et proposer des actions correctives si nécessaire.
Participer à l'élaboration des stratégies commerciales locales.

Relation client :

Garantir un accueil et un service de qualité aux clients.
Traiter les réclamations et résoudre les problèmes des clients.
Fidéliser la clientèle et développer le chiffre d'affaires.

Gestion administrative :

Assurer le respect des procédures et des normes de sécurité.
Gérer la caisse et les opérations de clôture.
Participer aux inventaires et aux audits internes.

Management opérationnel :

Organiser la mise en rayon et la présentation des produits dans le respect des procédures internes.
Veiller à la propreté et à l'organisation du magasin.
Assurer la maintenance des équipements et signaler les dysfonctionnements.

Profil recherché :

Leadership et capacité à manager une équipe.
Excellentes compétences en communication et en relation client.
Connaissance des techniques de vente et de merchandising.
Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion commerciale.
Dynamisme, rigueur et sens de l'organisation.
Capacité à travailler sous pression et à gérer les priorités.
Esprit d'équipe et sens du service.
Avoir une appétence pour le sport et le prêt à porter

Compétences

  • - Gestion budgétaire
  • - Gestion des relations clientèle
  • - Gestion des réclamations clients
  • - Management stratégique
  • - Organiser et agencer l'espace de vente en mettant en valeur les produits, les nouveautés, les collections et les promotions
  • - Mettre en place des indicateurs de performance technique
  • - Mettre en place une politique de gestion des stocks
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Former les nouveaux employés aux procédures de la boutique
  • - Assurer le respect des normes de sécurité et d'hygiène en boutique
  • - Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Elaborer, suivre et piloter un budget
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Maintenir une communication efficace entre l'équipe et la direction
  • - Utiliser des logiciels de gestion de boutique pour optimiser les opérations
  • - Intégrer des technologies numériques pour améliorer l'expérience client

Formations

  • - Commerce | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • INTERSPORT

Offre n°14 : ouvrier d'élevage canin HF (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - PONCINS ()

Vous aimez le contact avec les animaux et la diversité des missions ? Venez travailler au sein d'un élevage canin.

Missions principales :
- Assurer le nettoyage et l'entretien des espaces de vie des chiens (utilisation de raclette, balai brosse, nettoyeur haute pression).
- Participer à l'alimentation des animaux selon les protocoles établis.
- Effectuer les soins médicaux de base : administration de vermifuges, pesée des animaux, assistance à l'insémination pour la reproduction.
- Surveiller le bien-être et la santé des chiens, et signaler tout problème au responsable.
- Participer à la socialisation et à l'éducation des chiots.
- Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité de l'élevage.

Profil recherché :
- Sensibilité au bien-être animal et capacité à travailler en équipe.
- Rigueur, autonomie et respect des procédures.

CDD de 1 mois pouvant être renouvelé sur du long terme.

Horaires : 7h30 -> 13h30.
Horaires coupés certains jours donc prévoir de revenir de 17h à 19h environ
Travail 1 week-end sur 2.

Compétences

  • - Respecter le bien-être animal
  • - Manipuler des animaux
  • - Identifier un animal malade et informer les acteurs concernés (propriétaire, vétérinaire, ...)

Entreprise

  • DES PINS DE MELUZZINE

Offre n°15 : Planeur (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - Épercieux-Saint-Paul ()

L'agence Actual Feurs recherche profil PLANEUR (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique à EPERCIEUX ST PAUL .

En tant que Planeur (H/F) vos principales missions seront :
- Planage : Détecter et éliminer les bosses ou creux sur les lames à l'aide d'un marteau à planer ou rouleau.


- Dressage : Ajuster la lame aux valeurs de dressage requises.


- Tensionnage : Appliquer la tension adéquate avec le tendeur.





Vous aurez également l'opportunité de travailler avec une machine à commande numérique. De plus vous serez responsable de la vérification manuelle du PDT et d'assurer la maintenance de premier niveau.

Type de contrat : Contrat à la semaine, reconductible


Temps de travail : 35 h / semaine
Horaires : 2*8
Rémunération : 12.02EUR/h



Etre intérimaire avec Actual vous permet également de profiter de nombreux avantages :


- 10% d'IFM à chaque fin de mission et 10% d'ICP à chaque fin de mois


- Un compte épargne temps ayant un taux de 12%


- Possibilité d'acomptes à la semaine


- Une mutuelle dès la première heure de travail


- De nombreux services complémentaires du FASTT : aide au logement, garde des enfants, location de voiture


- Parrainage
Prérequis :
- Savoir-faire : utiliser des appareils de contrôle : micromètre, règle trois ponts, réglets, connaissances théoriques pratiques sur les commandes numériques
- Savoir-être : sérieux/se, travailler de manière autonome tout en respectant les consignes et les délais.






Entreprise

  • ACTUAL FEURS 3258

Offre n°16 : Agent d'exploitation Eau potable et Assainissement collectif (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - FEURS ()

Présentation de Forez-Est : Territoire à caractère mixte urbain rural, entre Auvergne et Rhône-Alpes, la CC Forez-Est composée de 42 communes et de plus de
64 000 habitants, est un territoire attractif à taille humaine (230 agents) en plein développement économique.

Lieu de travail : Territoire Forez-Est
Date de prise de poste : 02/03/2026

Poste permanent à temps complet
Ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels CDD 1an (renouvelable)
Astreinte possible à terme

Date limite de candidature : 22/02/2026

Missions :
Dans le cadre du transfert des compétences Eau potable et Assainissement et sous la responsabilité directe du Responsable exploitation Eau et Assainissement, vous êtes chargé(e) de l'exploitation des infrastructures d'eaux usées et d'eau potable.

Vos missions seront les suivantes :
- Assurer l'entretien des réseaux d'eau usées et d'eau potable : Réaliser l'entretien préventif et curatif des réseaux et de leurs ouvrages, effectuer les réparations de premier niveau et identifier les fuites, les casses, les obstructions, les dysfonctionnements et leurs origines.
- Intervenir sur les compteurs d'eau potable pour la facturation des consommations : Réaliser la relève des index des compteurs d'eau, répondre aux demandes usagers et réaliser la maintenance du parc compteurs (remplacement compteurs, pose compteurs neufs, intervention anomalie relève, .).
- Exploiter les ouvrages de traitement d'eau potable et d'assainissement : Gérer l'entretien courant et la maintenance préventive des équipements, surveiller et analyser les paramètres de fonctionnement (réalisation de tests analytiques, interprétation des alarmes, .). Réaliser les analyses réglementaires et la maintenance des équipements de prélèvement, détecter les anomalies de fonctionnement : intervention de 1er niveau, diagnostics, modification/adaptation des réglages, . Optimiser le fonctionnement des ouvrages.
- Gestion administrative : Utiliser les outils informatiques pour la saisie des travaux réalisés, mettre à jour les plans de réseaux, renseigner et tenir à jour les cahiers de bords, cahiers d'exploitation, .

Profil du candidat :
- Diplôme ou expérience dans les métiers de l'eau

Connaissances :
- Connaitre le fonctionnement du traitement des eaux et des réseaux de collecte d'eaux usées et de distribution d'eau potable
- Connaître les règles de base de sécurité et respecter les procédures d'hygiène et de sécurité
- Connaître l'environnement territorial

Compétences et savoir être :
- Notions de plomberie
- Avoir des notions des outils informatiques (logiciel de bureautique et logiciels métier).
- Avoir la capacité de gérer les interventions sur le domaine public en relation avec les usagers, les services communaux, les entreprises
- Être polyvalent et réactif
- Savoir travailler en équipe
- Déjà disposer d'une habilitation électrique serait un plus
- Permis B, en cours de validité.

Rémunération
Selon profil et grille statutaire Filière technique
Cadre d'emploi adjoint technique et agent de maitrise (Catégorie C) + Primes (Régime indemnitaire RIFSEEP)

Les « + »
Adhésion au CNAS
Participation mutuelle et prévoyance
Titres restaurant
Prise en charge à 75% de l'abonnement

Renseignements
Jérôme FECHE
Responsable exploitation Eau et Assainissement
04 77 27 61 82

Candidatures
Lettre de motivation + CV à envoyer par mail à
Pour les fonctionnaires, merci de transmettre votre dernier arrêté de situation.

Compétences

  • - Contrôler un réseau ou un équipement d'exploitation
  • - Entretenir des canalisations
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

  • CC DE FOREZ-EST

Offre n°17 : Responsable Sécurité (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 42 - FEURS ()

Vous souhaitez être plus qu'un expert sécurité : un acteur engagé, visible et légitime ? Occupez un poste stratégique, à fort impact humain et industriel !

Entreprise familiale depuis 1855, NIGAY est aujourd'hui un acteur industriel de référence à l'échelle internationale, reconnu pour son expertise unique dans la fabrication de caramels sous toutes leurs formes.

Dans un environnement industriel exigeant, où la performance ne peut exister sans maîtrise des risques, NIGAY place la sécurité des personnes au cœur de sa stratégie et de ses valeurs.

Dans ce contexte, nous recrutons un Responsable Sécurité H/F, véritable garant et moteur de la culture sécurité sur l'ensemble du site.

Rattaché au service QHSEE, vous pilotez le management de la sécurité des personnes dans une logique d'amélioration continue et avec un objectif clair : zéro accident.
Au-delà des outils et des normes, vous incarnez et faites vivre une culture sécurité exigeante, partagée et durable, fondée sur les comportements, l'organisation et les choix techniques.

À ce titre, vous :

- Définissez, structurez et déployez la feuille de route sécurité du site
- Animez le programme sécurité annuel en lien étroit avec le management
- Développez les actions de formation, sensibilisation et communication sécurité (nouveaux arrivants, formations approfondies, rituels terrain.)
- Accompagnez les managers dans l'analyse des événements sécurité et le suivi des plans d'actions associés
- Êtes présent sur le terrain pour impulser, expliquer, convaincre et faire progresser les pratiques au quotidien
- Assurez la veille réglementaire, le respect des obligations légales et le suivi du référentiel ISO 45001
- Rédigez, mettez à jour et faites vivre le Document Unique et les analyses de risques
- Proposez et pilotez des actions d'amélioration préventives et curatives à partir des audits, indicateurs et retours terrain
- ...

Profil :

Bac+3 à Bac+5 dans un domaine QHSE ou technique.
Expérience significative d'au moins 5 ans sur une fonction similaire en environnement industriel.
Maitrise des réglementations en matière de santé et sécurité au travail et des référentiels associés.
La connaissance de la culture sécurité type DuPont de Nemours est appréciée.
Leader naturel, vous savez exercer une autorité fonctionnelle, fédérer sans imposer, et embarquer l'ensemble des acteurs autour d'objectifs communs.
Votre capacité à penser, écrire, structurer, animer et déployer une véritable culture sécurité fait toute la différence.


Notre processus se fait en plusieurs étapes, validées pas à pas. Si votre CV retient notre attention, vous aurez un premier échange téléphonique avec Audrey ou Émilie, un entretien au cabinet, puis une rencontre avec notre client. Chaque étape est l'occasion de faire le point ensemble et le parcours peut s'ajuster à tout moment.

Compétences

  • - Manager santé, sécurité et environnement
  • - Normes de sécurité
  • - Normes Qualité, Sécurité, Environnement (QSE)
  • - Sécurité et hygiène industrielle
  • - Analyser les données de sécurité et proposer des améliorations
  • - Coordonner des interventions de sécurité
  • - Réaliser des audits de sécurité périodiques
  • - Sensibiliser et former les personnels aux consignes de sécurité et de prévention
  • - Sensibiliser un public à une réglementation

Entreprise

  • ERIVA RH

Offre n°18 : Plaquiste H/F (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - FEURS ()

KELYPS Montbrison recherche un plaquiste H/F pour intervenir sur des chantiers de particuliers.

Vos principales missions seront :

- Poser les plaques de plâtre sur ossature métallique
- Réaliser les joints et finitions
- Effectuer les découpes et ajustements nécessaires
- Préparer et ranger le poste de travail

- Maîtrise des techniques de pose de plaques de plâtre
- Capacité à lire un plan simple
- Autonomie sur chantier
- Goût pour le travail bien fini
- Esprit d'équipe et respect des consignes

Compétences

  • - Préparer un support, une matière
  • - Réaliser une opération de ponçage, polissage, lissage

Entreprise

  • KELYPS INTERIM

Offre n°19 : Bouvier en abattoir (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - FEURS ()

Manpower Feurs recherche des opérateurs de découpe en abattoir (H/F) pour intervenir immédiatement après l'étape de mise à mort, dans un environnement industriel de transformation de viande.

Vous travaillerez sur chaîne, dans une équipe, au sein d'un abattoir spécialisé dans le traitement du bétail (principalement bœuf).

En tant qu'opérateur en abattoir, vous serez en charge de différentes étapes du processus de transformation des animaux, dans le respect des normes d'hygiène, de sécurité et de bien-être animal. Vos missions incluront notamment:

-La réception et la préparation des animaux
-Le dépouillage, le dépeçage, l'éviscération et la découpe primaire (quartiers, carcasses... )
-Utiliser différents outils de découpe (couteaux, scies, etc.) en respectant les normes de sécurité
-Le nettoyage et la désinfection des équipements et des locaux
-Le respect strict des règles sanitaires et de sécurité
-Assurer la cadence de production sur la ligne

Conditions:
Rémunération: smic 10% IFM 10% ICP à chaque fin de contrat 1 prime transport 2 prime panier
35H du lundi au vendredi horaire variable selon planning
Durée de la mission longue, contrat renouvelable à la semaine.

Mon client recherche un profil ayant:
-Expérience en abattoir ou secteurs agroalimentaire ou agricole souhaitée (formation possible)
-Rigueur et respect des consignes strictes d'hygiène et de sécurité
-Capacité à travailler en équipe et dans un environnement exigeant
-Sensibilité aux règles d'hygiène et de sécurité
-Occuper un poste nécessitant une cadence de travail élevée
-Motivation, ponctualité et esprit d'équipe sont indispensables
Intéressé(e) ?
Postulez à l'annonce en quelques clics!

Travaillez avec Manpower c'est bénéficier de nombreux avantages !
-2 Comités d'Entreprise
-Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, solution de logement, cours en ligne
-Compte Épargne Temps rémunéré à 8%
-Prime de cooptation de 150 bruts
-Possibilité de signer un CDI-I Manpower afin de vous assurer la stabilité de l'emploi

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°20 : Assistant / Assistante de vie aux familles (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - FEURS ()

A Côté, entreprise de services à la personne, recrute un(e )Assistant(e) de vie diplômé(e) ou justifiant d'une expérience significative dans l'aide à la toilette, les transferts et les changes.
Nos interventions se déroulent exclusivement au domicile des usagers, dans un rayon de 20 minutes autour de Feurs.

Poste à pourvoir :poste en CDI à temps partiel (104h/mois) évolutif
Prise de poste à convenir
Permis B et véhicule personnel indispensables
Travail 1 week - end sur 4

Vos missions :

Accompagner les personnes dans les actes essentiels du quotidien : lever, coucher, toilette, habillage, préparation et aide aux repas.

Participer à l'entretien du cadre de vie (logement, linge.).

Apporter une présence relationnelle et bienveillante : échanges, promenades, jeux, lecture, accompagnement aux courses ou rendez-vous médicaux.

Contribuer au maintien de l'autonomie et au bien-être des personnes accompagnées.

Ce que nous vous offrons :

Un emploi de proximité, proche de votre domicile.

Une équipe bienveillante où le bien-être des salariés est aussi important que celui des bénéficiaires.

Une tenue de travail fournie.

Des indemnités kilométriques et temps de trajet rémunérés à 0,48€/km

Type d'emploi : CDI à temps partiel (104h/mois, évolutif)
Un jour de repos fixe dans la semaine
Expérience souhaitée : 1 an dans l'aide à domicile (souhaitée mais non obligatoire)
Permis B + véhicule

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Effectuer les courses d'une personne

Entreprise

  • A COTE

Offre n°21 : Opérateur de production (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - Épercieux-Saint-Paul ()

Manpower recherche, pour le compte de son client,
2 candidats disponibles et motivés pour apprendre le métier d'OPÉRATEUR PLANAGE - H/F

L'entreprise évolue dans la fabrication d'autres outillages et compte 300 salariés expérimentés. Elle combine expertise industrielle et solutions innovantes pour satisfaire une clientèle exigeante.

Pour savoir si vous correspondez au profil demandé et si le projet vous intéresse, lisez la suite .. Et POSTULEZ !!


Saisissez cette opportunité !! Vous aimez le travail manuel, précis et minutieux .. Pas évident à trouver dans le secteur industriel.. NE CHERCHEZ PLUS !

En atelier de production liée au travail des métaux :
Vous travaillez sur machines manuelles de transformation et fabrication,
Vous effectuez les opérations précises et techniques,
Vous manipulez des pièces de grande taille,
Vous travaillez dans le respect des consignes de sécurité et des procédures.

Conditions du poste :
Démarrage en horaire de journée le temps de la formation puis évolutif horaires 2x8
Smic 10% IFM 10% ICP à chaque fin de contrat
Long contrat
Mon client ne recherche pas uniquement des candidats avec tel diplôme, telle expérience ou telle formation,
Mon client recherche des candidats prêts à s'investir dans une formation et apprendre un métier !

Vous êtes disponible et à la recherche d'un emploi stable et durable,
Vous êtes intéressé par les métiers de l'industrie,
Vous êtes manuel,
Vous êtes patient et minutieux pour effectuer des opérations délicates,
Vous êtes d'un esprit logique,

N'hésitez pas ! Envoyez votre candidature


Rejoindre MANPOWER, c'est aussi bénéficier d'un Comité d'Entreprise attractif et d'un placement rémunéré à 8% de vos Indemnités de Fin de Mission

Vous pourriez être intéressé(e) par un CDI Intérimaire ? Manpower étudie votre candidature pour vous proposer un contrat en CDI Intérimaire, optez pour une forme de travail flexible et sécurisée avec la garantie d'une fréquence et d'une régularité de vos missions comme de vos revenus

Entreprise

  • MANPOWER

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Offre n°22 : Mécanicien agricole (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 42 - Marclopt ()

Nous recherchons un mécanicien Agricole (h/f) ou mécanicien PL (h/f) sur le secteur de Marclopt.



Vous aurez pour responsabilités :
- Entretien des équipements : Assurez un entretien préventif régulier des machines agricoles pour garantir leur bon fonctionnement,
- Réparation : Intervenez rapidement en cas de panne pour minimiser les retards,
- Diagnostic : Identifiez et résolvez les problèmes mécaniques, électriques ou électroniques,- Remplacement de pièces : Remplacez les pièces défectueuses avec précision en utilisant des outils adaptés,
- Amélioration : Proposez des modifications pour optimiser l'efficacité et le rendement des machines,

Type de contrat : mission d'intérim
Salaire : selon profil et expérience
Horaires : du lundi au vendredi 8h -12 h et 13h30 - 17h30



Etre intérimaire avec Actual vous permet également de profiter de nombreux avantages :



- 10% d'IFM à chaque fin de mission et 10% d'ICP à chaque fin de mois


- Un compte épargne temps ayant un taux de 12%


- Possibilité d'acomptes à la semaine


- Une mutuelle dès la première heure de travail


- De nombreux services complémentaires du FASTT : aide au logement, garde des enfants, location de voiture


- Parrainage






Le mécanicien agricole connaît les modèles et le fonctionnement des engins agricoles utilisés, notamment en matière hydraulique, pneumatique et électrique. Il dispose également de connaissances en matière d'informatique embarquée. Il doit être capable d'analyser, de réaliser un bon diagnostic et de réparer rapidement.

Entreprise

  • ACTUAL FEURS 3258

Offre n°23 : Vendeur (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois - en vente boucherie
    • 42 - Feurs ()

Manpower, agence de recrutement à Feurs, recherche pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la transformation et conservation de la viande, un Vendeur - H/F à Feurs (42110).

Entreprise de renom, elle emploie 49 collaborateurs, évoluant dans un secteur exigeant et novateur.
Sa gestion professionnelle et sa rigueur assurent une qualité de service optimale.

Au sein de l'équipe, vous serez amené à : -Conseiller la clientèle. -Vendre les produits. -Préparer la viande hachée. -Découper les carcasses.
-Encaisser les paiements. -Nettoyer le poste. -Suivre les procédures qualité.

Les horaires: MARDI AU SAMEDI 9H30-17H30 VARIABLES

Vous disposez d'une expérience en vente et boucherie - H/F, avec dynamisme et esprit d'équipe.
Vous maîtrisez les techniques de découpe et de conseil, et respectez les normes d'hygiène exemplaire.

Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité. -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil . -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé . -CET à 8 % . -CSE, CSEC . -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)

Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
- Un échange téléphonique préalable
- Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
- Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .)
- Un entretien avec le client
Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .

Compétences

  • - Chaîne du froid
  • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Techniques de conservation des aliments
  • - Accueillir, orienter et renseigner un client
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°24 : Ouvrier agroalimentaire (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - Feurs ()



Rejoignez une entreprise qui a du mordant !

Manpower Feurs recrute des agents de découpe de viande bovine pour une usine renommée de la région.

Vous avez le coup de couteau précis et l'envie de vous investir dans un métier technique et durable ? Cette opportunité est taillée pour vous !
Vos missions
-Réaliser la découpe et le parage de morceaux de viande en atelier
-Travailler au couteau sur carcasses avec précision et efficacité
-Participer à la chaîne de production : mise sous vide, conditionnement, nettoyage.
-Respecter les normes d'hygiène, de sécurité et de cadence
Pas encore expert(e) ? Pas de souci !
Une formation complète est assurée en interne pour vous transmettre les gestes techniques et les bonnes pratiques du métier.
Les conditions de travail
-Horaires flexibles : Équipe du matin : 4h à 12h selon besoin Équipe d'après-midi : 12h30 à 21h (fin variable selon la production)
-Rémunération selon expérience heures supplémentaires possibles
-prime transport 1/J prime panier 2/J
-Environnement : froid, odeurs, rythme soutenu. mais aussi entraide, savoir-faire et stabilité
-Mission longue durée avec perspectives d'évolution


Le profil recherché
-Formation ou expérience en boucherie, découpe, ou agroalimentaire appréciée
-Débutant(e) motivé(e) ? Bienvenu(e) !
-Vous êtes rigoureux(se), dynamique et aimez le travail en équipe
-Vous souhaitez vous investir dans une entreprise locale reconnue

Les Manpower
-Comité d'entreprise national et régional : voyages, loisirs, chèques cadeaux.
-Mutuelle, prévoyance, aide au logement et à la mobilité
-Formations en ligne pour développer vos compétences
-Compte Épargne Temps rémunéré à 8%
-Prime de cooptation : 150 brut pour chaque ami(e) parrainé(e)
-CDI Intérimaire : la sécurité de l'emploi avec la flexibilité de l'intérim

Prêt(e) à découper votre avenir dans une entreprise solide et dynamique ?
Postulez dès maintenant et bénéficiez d'une formation interne pour devenir un(e) pro du couteau !

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°25 : Agent de fabrication polyvalent (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : DIN
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - FEURS ()

Rejoignez nos équipes sur les agences de Feurs et Montbrison !


Vous êtes disponible sur du très long terme et vous recherchez la sécurité d'avoir toujours un travail, lisez la suite

Objectif 1er : du travail à temps plein assuré !

Vous recherchez une activité qui s'inscrit dans la durée tout en ayant l'opportunité de diversifier vos expériences.
Vous êtes mobile sur le bassin d'emploi 50 kms autour de Feurs ou de Montbrison
Vous travaillez au moins sur les horaires journées ou 2x8 en fonction des entreprises qui vous accueillent en mission.

Nous vous confions des postes en production industrielle chez nos clients répartis sur tout le bassin de Feurs et de Montbrison et alentours, de Saint Germain Laval à Panissières, en passant par Balbigny Neulise et Montrond les Bains

Vous assurez les missions de fabrication ou production sur machines, conditionnement emballage, montage manuel, contrôle visuel.

Votre rémunération :
Votre salaire est variable en fonction de l'entreprise cliente pendant vos missions. Et dans le cas où l'activité ne nous permet pas de vous mettre en poste, nous vous garantissons un salaire minimum garanti


Pour plus de détails sur le CDI Intérimaire, rendez vous sur la rubrique : « Quel contrat pour vous ? » dans l'espace candidats de Manpower.fr

Si vous avez idéalement une première expérience du milieu industriel, c'est surtout votre MOTIVATION et votre SAVOIR ETRE que nous recherchons : disponibilité, flexibilité, esprit d'équipe et respect des consignes

Rejoignez-nous et postulez en ligne avec un CV actualisé.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°26 : Pâtissier / Pâtissière (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en horaires décalés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 42 - FEURS ()

Dans le cadre de notre projet de développement, Bruno Guerpillon, Pâtissier Traiteur recherche un(e) pâtissier(e)talentueux(se) pour rejoindre notre équipe. Passionné(e) par la pâtisserie fine et la création de produits innovants, vous travaillerez au sein d'un atelier dynamique où la qualité et la créativité sont essentielles.

Sous la direction de Bruno Guerpillon, vous serez en charge de la préparation de nos pâtisseries fines et de l'élaboration de nouvelles créations. Vous participerez activement à l'innovation et au développement de nos produits tout en garantissant une qualité irréprochable.

Missions principales :

Préparation et réalisation de pâtisseries fines, gâteaux, viennoiseries, selon les recettes de la maison.
Création de nouvelles pâtisseries et créations sur mesure, en fonction des tendances et des demandes clients.
Gestion de l'approvisionnement et du respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Participation à l'élaboration de nouvelles offres de produits et à l'amélioration continue de la qualité.
Travail en équipe avec les autres membres de l'atelier.

Profil recherché :

Expérience : Minimum 2 ans en tant que pâtissier(e), de préférence dans une pâtisserie haut de gamme ou un environnement créatif.
Qualités : Créativité, sens de l'innovation, rigueur et respect des délais.
Compétences : Maîtrise des techniques de pâtisserie fine, gestion de l'approvisionnement, sens de l'organisation.
Passion pour la pâtisserie et volonté de participer à l'évolution d'un projet en pleine expansion.

Conditions de travail :

Lieu : Saint-Barthélémy-Lestra, dans la Loire (42), un cadre agréable et dynamique. - Déménagement à FEURS dans un tout nouvel atelier en JANVIER 2026
Horaires : Travail 1 dimanche sur 2.
Rémunération : Salaire net compris entre 1800 et 2100 € par mois, en fonction de l'expérience.
Environnement : Intégration dans une équipe passionnée et soucieuse de la qualité des produits.
Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre Bruno Guerpillon Pâtissier Traiteur, c'est intégrer un projet ambitieux où la créativité, l'innovation et la qualité sont au cœur de nos préoccupations. Si vous êtes passionné(e) par la pâtisserie fine et souhaitez mettre votre talent au service d'un établissement en pleine expansion, cette offre est faite pour vous !

Pour postuler :
Envoyez votre CV accompagné d'une lettre de motivation
Nous sommes impatients de découvrir vos créations et d'échanger avec vous !

Compétences

  • - Confectionner des chocolats
  • - Procéder à l'élaboration de ganaches, pralines, truffes et autres spécialités
  • - Sélectionner les types de cacao pour des créations spécifiques
  • - Tempérer le chocolat pour obtenir une texture parfaite

Formations

  • - Pâtisserie | CAP, BEP et équivalents
  • - Pâtisserie (BTM PÂTISSERIE - GLACERIE ) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • PATISSERIE CHOCOLATERIE BRUNO GUERPILLON

    Depuis 1991, Bruno Guerpillon réunit en une seule Maison, la pâtisserie, la chocolaterie, la confiserie, les glaces et le traiteur. Après le régal pour les yeux,vient celui du goût qui éclate en bouche. Le mariage des saveurs, des textures et des couleurs crée l'envie. Le savoir-faire, la passion du métier et la créativité sans cesse renouvelée de la Maison Bruno Guerpillon défendent les valeurs de l'exigence, du respect, de l'authenticité et de la générosité.

Offre n°27 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le dimanche
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - MAGNEUX HAUTE RIVE ()

URGENT recherche employé polyvalent :
Vous effectuerez la préparation et la vente de plats (restauration rapide), de sandwichs, de petits déjeuners.
Vous faites l'encaissement de la boutique et station carburants.
Vous êtes amené à effectuer du nettoyage et de la plonge.
Vous travaillerez du lundi au dimanche sur une amplitude horaire de 6h à 14h, ou 9h à 17h,ou de 14h à 22h, 8h par jour avec une pause de 20 minutes rémunérée.
Jours de repos définis selon planning.

Une formation en interne est assurée à la prise de poste.

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Préparer des plats culinaires
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • AVIA

Offre n°28 : Employé / Employée de drive (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - EN GRANDE DISTRIBUTION
    • 42 - FEURS ()

Rattaché au Manager de rayon de votre périmètre, vous êtes en charge d'assurer l'ensemble des activités du secteur du magasin :
Accueillir et informer les clients :
Transmettre et garantir l'image de l'entreprise par sa présentation générale
Orienter le client en fonction de ses besoins
Conseiller et vendre
Gérer les commandes, les réservations, les colis clients
Remonter les informations clients à son manager
Assurer la préparation et la remise des commandes clients :

Organiser la gestion des commandes via l'outil informatique
Prendre les marchandises correspondantes dans le magasin, les emballer, dans le respect des normes de qualité de préparation
Ranger dans les bacs de commande dans les zones prévues à cet effet
Stocker la commande dans le respect de la chaîne du froid
Veiller à la conformité des colis par rapport à la commande
Charger la commande dans le véhicule du client
Signaler des ruptures et/ou des anomalies
Contribuer à la polyvalence de l'activité du magasin :

Participer à la mise en rayon
Participer au rangement du magasin
Participer aux inventaires
Effectuer l'entretien et le nettoyage de l'espace de vente et/ou de stockage

Horaires, la prise de poste sera au plus tôt à 6h15 et la fin de poste sera au plus tard aux alentours de 19h30.
Il n'y aura pas de travail dominical mais prévoir de travailler le samedi.


Entreprise

  • CARREFOUR

Offre n°29 : Contrôleur / Contrôleuse de gestion (H/F)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - si diplôme
    • 42 - FEURS ()

Votre rôle :

Piloter le processus budgétaire : collecte, analyse, validation et synthèse des données
Produire le reporting et les tableaux de bord nécessaires au pilotage des activités
Analyser les résultats, commenter les écarts et actualiser les prévisions
Coordonner l'analyse comptable et de gestion (inventaires, concordance des données)
Contrôler les coûts, marges et prix de revient et identifier les leviers de performance
Mettre en place et faire évoluer les outils, indicateurs et procédures de gestion
Garantir la fiabilité des données et le respect des règles de gestion du Groupe

Votre profil :

Formation Bac+3 à Bac+5 en gestion / finance ou expérience confirmée en contrôle de gestion
Maîtrise des chiffres, capacités d'analyse et de synthèse
Rigueur, organisation, autonomie et sens de la confidentialité

Les avantages :

- Opportunités d'évolutions professionnelles
- Démarche volontariste en matière de RSE
- Intéressement, Participation, PEE, 13ème mois
- Couverture Mutuelle et Prévoyance
- Œuvres sociales du CSE
- Remise tarifaire au sein de nos jardineries

Engagé en faveur de l'égalité des chances, le groupe EUREA vous informe que ce poste est ouvert, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Indicateurs de suivi d'activité
  • - Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité

Formations

  • - Comptabilité | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • EUREA SERVICES

Offre n°30 : Responsable Maintenance (H/F)

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 42 - FEURS ()

Vous souhaitez rejoindre une entreprise industrielle ambitieuse, conjuguant excellence technique et engagement humain ?

Entreprise familiale depuis 1855, NIGAY est aujourd'hui un acteur industriel de référence à l'échelle internationale, reconnu pour son expertise unique dans la fabrication de caramels sous toutes leurs formes.

Convaincue que la réussite passe par l'humain, NIGAY place l'engagement, la passion et la compétence de ses équipes au cœur de son développement.

Rattaché à la Direction Industrielle, le Responsable Maintenance H/F pilote et coordonne l'ensemble des activités de maintenance curative et préventive afin de garantir la disponibilité, la fiabilité et la performance des équipements industriels.

Vous définissez la stratégie de maintenance, construisez la feuille de route, le budget associés, et en assurez la bonne exécution.

À ce titre, vos missions principales reposent sur :

- Manager, accompagner et faire monter en compétences les équipes de maintenance (environ 20 agents et techniciens, encadrés indirectement avec le soutien de deux responsables)
- Élaborer et mettre en œuvre la stratégie de maintenance préventive et curative, en adéquation avec les exigences de production et de qualité
- Développer et renforcer les synergies entre le service maintenance et les autres services de l'entreprise
- Veiller au respect des normes réglementaires et garantir la sécurité lors des opérations de maintenance
- Élaborer, suivre et optimiser les budgets ainsi que la feuille de route du service maintenance
- Suivre les indicateurs de performance et mettre en place des actions visant à maîtriser et réduire les coûts de maintenance
- Conduire les projets d'amélioration continue et de fiabilisation des équipements et installations
- Assurer un reporting régulier auprès de la hiérarchie et proposer des plans d'actions correctifs et préventifs adaptés
- Mettre en place une veille technologique afin d'anticiper les évolutions et innovations du secteur
Votre profil :
- Formation technique supérieure en maintenance industrielle, mécanique, électrotechnique, automatismes ou équivalent
- Ou expérience d'au moins 10 ans sur un poste de Responsable Maintenance dans un environnement industriel similaire
- Habilitations électriques : BC / HC - B2V Essai - H2V - BR
- Connaissance d'une GMAO
- Doté d'un fort leadership, vous savez fédérer les équipes autour d'objectifs communs
- Rigoureux et organisé, vous vous appuyez sur une méthodologie efficace pour piloter vos projets
- Vos compétences en management, aussi bien direct que transversal, s'accompagnent d'une véritable culture de l'amélioration continue

Compétences

  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Assurer la conformité des équipements avec les normes en vigueur
  • - Gérer les stocks de pièces de rechange
  • - Répartir la charge de travail et les tâches à effectuer entre les membres de l'équipe
  • - Vérifier et maintenir l'état de l'équipement

Entreprise

  • ERIVA RH

Offre n°31 : Mécanicien motoculture (H/F)

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 13/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 42 - Feurs ()

L'agence Actual Feurs recherche profil MECANICIEN MOTOCULTURE (h/f) pour rejoindre une entreprise spécialisée dans la vente, l'entretien et la réparation de matériels de motoculture, basé secteur Feurs.

En tant que MECANICIEN MOTOCULTURE (H/F), vous aurez pour principales missions :


- La recherche de pannes
- L'entretien sur matériel de motoculture (tondeuse, débrousailleuse, ect.)



Type de contrat : CDI


Horaire : 35h/semaine, du lundi au vendredi
Rémunération : entre 12.50EUR/h et 13.50EUR/h, selon formation et expériences

Etre intérimaire avec Actual vous permet également de profiter de nombreux avantages :


- 10% d'IFM à chaque fin de mission et 10% d'ICP à chaque fin de mois


- Un compte épargne temps ayant un taux de 12%


- Possibilité d'acomptes à la semaine


- Une mutuelle dès la première heure de travail


- De nombreux services complémentaires du FASTT : aide au logement, garde des enfants, location de voiture


- Parrainage


Nous recherchons un profil MECANICIEN MOTOCULTURE (h/f).



Prérequis :


- Profil recherché : mécanique (motoculture, automobile, agricole, engins de TP, ect.)
- Diplôme : maintenances des matériels agricole


- Et/ou expérience : de 1 à 3 ans d'expérience minimum


- Savoir-être : sérieux/se, travailler de manière appliquée tout en respectant les consignes de sécurité et les délais.






Entreprise

  • ACTUAL FEURS 3258

Offre n°32 : Agent de nettoyage industriel (H/F)

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 13/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 42 - Pouilly-lès-Feurs ()

L'agence Actual Feurs recherche profil AGENT DE NETTOYAGE INDUSTRIEL (h/f) pour rejoindre une entreprise agro-alimentaire industrielle, basé secteur Pouilly Les Feurs.

En tant qu'AGENT DE NETTOYAGE INDUSTRIEL, vous serez responsable du nettoyage industriel à l'aide de Karcher, garantissant un environnement propre et sécurisé.



Type de contrat : CDI


Temps de travail : du lundi au vendredi + le samedi exceptionnellement (1 fois par mois)
Base horaire : 35h/semaine
Horaire : 19h - 2h ou 21h45 - 4h45 (vous pourrez être amené à travailler le samedi de 16h à 20h)
Rémunération : 12.0293EUR/h

Etre intérimaire avec Actual vous permet également de profiter de nombreux avantages :


- 10% d'IFM à chaque fin de mission et 10% d'ICP à chaque fin de mois


- Un compte épargne temps ayant un taux de 12%


- Possibilité d'acomptes à la semaine


- Une mutuelle dès la première heure de travail


- De nombreux services complémentaires du FASTT : aide au logement, garde des enfants, location de voiture


- Parrainage
Le poste d'Agent de nettoyage (h/f) requiert un profil méticuleux et rigoureux. Le candidat doit posséder une expérience solide dans le nettoyage et l'entretien des locaux.

Il est essentiel d'avoir une connaissance approfondie des techniques de nettoyage et de manipulation des produits d'entretien. La capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les consignes de sécurité est primordiale.




Un sens aigu du détail est indispensable pour maintenir un environnement propre et accueillant.
Attention : produits chimiques, environnement de travail humide.

Vous serez équipé d'une combinaison intégrale.

Entreprise

  • ACTUAL FEURS 3258

Offre n°33 : Boulanger-viennoisier / Boulangère-viennoisière (H/F)

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail de nuit...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 42 - POUILLY LES FEURS ()

Rejoignez l'équipe passionnée de Bruno Guerpillon !

Participez chaque jour à la création de pains et viennoiseries artisanaux, élaborés avec tradition, savoir-faire et gourmandise.

Nous recherchons un(e) boulanger(ère) motivé(e) et passionné(e) pour intégrer notre équipe et contribuer à la fabrication quotidienne de produits de qualité.

Vos missions principales
- Participer à la fabrication du pain et des produits de boulangerie
- Gestion des levains et préparer les différentes pâtes
- Appliquer les techniques de fonçage et de façonnage
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur
- Réaliser nos produits dans le respect des recettes et fiches techniques
- Garantir la qualité, la fraîcheur et la belle présentation de nos produits
- Contribuer au maintien de nos valeurs : qualité, fraîcheur, service et propreté

Votre profil
- Titulaire du CAP Boulanger
- Minimum 1 an d'expérience en boulangerie
- Motivation, rigueur, autonomie et sens du travail bien fait

Condition de travail
- CDI 39H - 2000 € net
- 2 jours de repos consécutifs
- Bonne ambiance de travail
- Prise de poste immédiate
- Le poste sera transféré dans de nouveaux locaux modernes courant janvier, équipés de matériel récent et de haute qualité

Compétences

  • - Caractéristiques des farines levure, additifs
  • - Calcul de quantité
  • - CAP boulanger
  • - Chaîne du froid
  • - Gestion des stocks de matières premières
  • - Modes de cuisson des aliments
  • - Techniques de boulage des pâtons
  • - Techniques de panification/fermentation
  • - Techniques de pétrissage manuel
  • - Techniques de tourage de pâte
  • - Utilisation de matériel de nettoyage
  • - Utilisation de pétrin mécanique
  • - Bouler et effectuer la tourne ou le façonnage des pâtons
  • - Confectionner des viennoiseries
  • - Cuire des pièces de viennoiserie
  • - Défourner des pains et viennoiseries
  • - Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Cuire des pâtons
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Développer de nouvelles recettes de pains et viennoiseries
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Développer l'image et la notoriété d'une entreprise
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Maintenir un environnement de travail propre et organisé
  • - Maîtriser les différents types de pains (traditionnel, levain, brioche, etc.) et leurs méthodes de fabrication
  • - Pétrir manuellement ou mécaniquement des pâtes
  • - Prélever, peser et doser les matières ou produits (ingrédients, colorants, grains, etc.) sur les balances, trémies peseuses, etc
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Répondre aux attentes d'un client
  • - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Vérifier les stocks de matières premières

Formations

  • - Boulangerie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • BOULANGERIE B&G

Offre n°34 : Agent Conditionnement (h/f)

  • Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 25/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : DIN
  • Expérience : 2 An(s)
    • 42 - Feurs ()

Votre agence Adecco Montbrison, spécialisée dans les recrutements en intérim, CDD et CDI accompagne l'un de ses clients et recrute plusieurs

Opérateurs Conditionnement et Fabrication (h/f)

Votre mission principale sera : Préparer le Conditionnement et la fabrication, enregistrer les données sur informatique, prélever des échantillons

Compétences requises :
Habilitations transpalettes et gerbeurs (formation interne)Niveau Bac dans secteur agroalimentaire souhaité ou expérience professionnelle le secteur agroalimentaire ou des industries de transformationAisance informatique et connaissance d'un logiciel de supervision et de SAP sont un plusExpérience sur de la conduite de l'équipement automatisé appréciéeRigueur, organisation, autonomie, prise d'initiatives, sens des responsabilités

Nous vous proposons :
Horaires : 3*8 (40 h/semaine)Cycle de 8 semaines : 7 semaines travaillées avec une semaine de reposTaux horaires : 12,37€ brutsSecteur : Feurs (42110)Multiples primes (habillage, paniers de nuit et dimanche nuit)Avantages CE Adecco : Billetterie cinéma , parc d'attraction, spectacles, chèques cadeaux, vacances, participation aux abonnements sportifs et culturels, location d'appartements vacances....

***

Alors, vous êtes disponible et intéressé (e) !
N'hésitez plus, postulez directement en ligne.

L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°35 : Agent d'entretien des locaux et Assistant Petite Enfance (H/F)

  • Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 09/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - FEURS ()

Venez rejoindre la Communauté de Communes de Forez-Est !

Lieu de travail : Multi Accueil « La Souris Verte » à Rozier-en-Donzy (42 810)
Travail en fin de journée du lundi au vendredi

Date de prise de poste : Dès que possible
Poste à temps non complet : 12h30/semaine (permanent) + 5h/semaine sur les missions d'Assistant Petite Enfance auprès des enfants (sur l'année 2026 uniquement).
+ Possibilité de 7 heures complémentaires à partir de septembre 2026
Ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels CDD (renouvelable)

Date limite de candidature : 09/02/2026

Missions:

Sous la responsabilité de la Directrice du multi accueil, l'agent d'entretien des locaux aura pour missions principales (12h30/semaine) :
- Nettoyage et désinfection des sols, des surfaces, des sanitaires,
- Nettoyage du matériel (tables, lits.), des jeux. et installation des espaces de jeux,
- Nettoyage de la cuisine selon des procédures écrites,
- Entretien du linge, pliage et rangement,
- Nettoyage des vitres (à hauteur humaine),
- Gestion des déchets,
- Gestion du stock des produits d'entretien, et réapprovisionnement.

Et en missions d'Assistant Petite Enfance (5h/semaine) :
- Accueillir les enfants, les parents ou substituts parentaux,
- Participer à la prise en charge des enfants en situation de handicap,
- Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants en collaboration avec le reste de l'équipe,
- Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie,
- Elaborer et mettre en œuvre des activités à destination des enfants,
- Mettre en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène,
- Appliquer le projet de l'établissement,
- Gérer les commandes et les stocks,
- Assurer l'entretien divers (linge, surfaces, jeux, travaux de désinfection).

Profil du candidat:

- Titulaire d'un CAP AEPE ou Bac Pro SAPAT,
- Connaissance des techniques de nettoyage,
- Expérience souhaitée dans le secteur du nettoyage, et de la petite enfance,
- Connaissance de l'environnement territorial,
- Rigoureux (application et respect des protocoles d'entretien, de stockage,),
- Autonomie et sens de l'organisation,
- Qualités relationnelles et aptitude pour le travail en équipe, et l'accueil des jeunes Enfants,
- Capacité à prendre des initiatives adaptées aux enjeux liés à l'hygiène et la sécurité des jeunes enfants,
- Être à l'écoute, respecter la discrétion professionnelle,
- Casier judiciaire vierge B2 et B3,
- Attestation d'honorabilité valide,
- Vaccinations obligatoires à jour.

Rémunération selon profil et grille statuaire d'adjoint technique (Filière Technique) + Primes (régime indemnitaire RIFSEEP).


Renseignements : Magali DENIS. Directrice de la structure. 04 77 28 05 44

Candidatures : Lettre de motivation + CV à envoyer par mail à recrutement@forez-est.fr ou par courrier à l'adresse suivante:
Communauté de Communes de Forez-Est
6 Place Paul Larue - BP13
42 110 Feurs

Pour les fonctionnaires, merci de déposer votre dernier arrêté de situation.

Compétences

  • - Etapes du développement de l'enfant
  • - Techniques d'éveil de l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

Formations

  • - Petite enfance (CAP AEPE ou Bac Pro SAPAT,) | CAP, BEP et équivalents
  • - Service à la personne | Bac ou équivalent

Entreprise

  • CC DE FOREZ-EST

    résentation de Forez-Est : Aujourd'hui, notre territoire doit relever des défis environnementaux et économiques permettant de répondre aux besoins de nos habitants et de leur proposer un cadre de vie de qualité. C'est au cœur de ces enjeux, que notre territoire à caractère mixte urbain rural, inscrit son projet dans un dynamisme de croissance et d'attractivité.

Offre n°36 : Coffreur (H/F)

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 24/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 4 An(s)
    • 42 - Feurs ()

Le poste :
Votre agence PROMAN BTP LOIRE recherche pour l'un de ses clients un coffreur-bancheur H/F.
Vos missions consisteront à :
- Installer un échafaudage et sécuriser le chantier.
- Couler des ouvrages en béton.
- Assembler les structures porteuses lourdes d'un ouvrage.
- Assembler et fixer des éléments en béton.
- Mettre l'armature de fer dans le coffrage si le béton doit être armé. Ce poste est à pourvoir dès que possible.


Profil recherché :
Vous autonome et qualifié dans le gros oeuvre et vous maîtrisez les outils dans ce domaine. Vous avez connaissance des règles et consignes de sécurité. Idéalement vous avez êtes issu du CAP " Coffreur " ou vous avez des expériences professionnelles dans ce domaine. Votre disponibilité et votre précision vous permettront de mener à bien votre mission.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°37 : Opérateur métalliseur (H/F)

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 42 - CLEPPE ()

Entreprise de peinture industrielle, revêtements techniques et désamiantage.
Bien implantée dans le secteur industriel.

Aujourd'hui, afin de renforcer nos équipes, nous recherchons un opérateur métalliseur H/F pour réaliser des travaux de métallisation.
Vos missions seront les suivantes:

- Nettoyage et préparation de surface

- Préparation du matériel et des produits nécessaires à l'application du revêtement

- Application de revêtement métallique

- Réalisation des autocontrôles avant et après chaque tâche

- Nettoyage du matériel et rangement de l'espace de travail

Quelques années d'expérience sur un même poste sont demandées.

La formation ACQPA option C est indispensable.
Grand déplacement partout en France.

Prise de poste dès que possible
Rémunération selon le profil et expérience.

Compétences

  • - Appliquer les traitements adaptés aux matériaux
  • - Conditionner des produits
  • - Positionner des pièces ou des matériaux sur une machine
  • - Préparer les produits nécessaires
  • - Réaliser et surveiller les traitements, les mises aux bains (dégraissage, décapage, application, passivation, ...)

Entreprise

  • NJE

Offre n°38 : Animateur ou animatrice centre de loisirs (H/F)

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail durant les vacances scolaires...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - ST BARTHELEMY LESTRA ()

Recherche animateur ou animatrice de centre de loisirs
Diplôme BAFA éxigé
Une semaine de travail aux vacances de février et/ou une semaine aux vacances d'avril et/ou 3 semaines en juillet et/ou une semaine en octobre

Compétences

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Formations

  • - Animation socioculturelle (BAFA EXIGE) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CENTRE DE LOISIRS DES 2 LESTRA

Offre n°39 : AFFÛTEUR / PLANEUR

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - Feurs ()

Notre agence Adéquat de FEURS recrute un nouveau talent PLANEUR (H/F) pour l'un de ses clients basés à Epercieux Saint Paul.

Vos missions :

- Evaluer le degré d'usure et les nouvelles côtes prévisibles
- Nettoyer la pièce si nécessaire
- Assurer sa protection par un traitement de surface
- Mesurer et indiquer les nouvelles côtes au client

Votre profil :

- Débutant et souhaitant vous engager sur du long terme
- Aucune connaissance requise, formation assuré

Votre rémunération et vos avantages :

- Taux horaire fixe + paniers (si travail en nuit) + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##.

Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans !

Adéquat, Simplement pour vous !

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°40 : Responsable maintenance éléctrique (H/F)

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 42 - Feurs ()

Le cabinet de recrutement ACTUAL recrute, pour le compte de son client, un Responsable Maintenance Pôle Électrique et Automatisme (H/F) basé sur le secteur de Feurs.
Intégré(e) à une entreprise industrielle spécialisée en cartonnage, d'environ cinquante collaborateurs, vous jouerez un rôle clé dans la performance, la fiabilité et la sécurité des installations. Dans ce cadre, nous recherchons un Responsable de Pôle Électrique afin de renforcer durablement l'équipe.

1) Maintenance électrique
- Piloter et optimiser les activités de maintenance électrique, tant préventives que correctives.

- Organiser, planifier et coordonner les interventions des équipes internes et des prestataires externes.

- Analyser et résoudre les pannes complexes, en apportant un appui technique de haut niveau.

- Garantir la conformité des interventions aux exigences de sécurité, de qualité et de réglementation en vigueur.

- Intervenir ponctuellement sur le terrain afin de conserver une maîtrise opérationnelle des équipements.

2) Automatisme et supervision
- Assurer la sauvegarde, la gestion et la pérennité des programmes automates ainsi que des logiciels de supervision.

- Être force de proposition sur l'évolution technologique des systèmes automatisés et sur les actions d'amélioration continue.

- Participer à la mise à jour, à l'optimisation et à la fiabilisation des programmes et des équipements existants.

3) Projets et amélioration continue

- Contribuer activement à la réflexion stratégique sur l'évolution et la modernisation du parc machines.

- Piloter ou accompagner des projets techniques visant l'amélioration des performances industrielles.

- Rédiger, structurer et mettre à jour la documentation technique des équipements.

- Encadrer, animer et fédérer l'équipe électrique au quotidien.

Ce poste est à pourvoir en CDI en horaire de journée. Le salaire varie en fonction de l'expérience mais avec des avantages intéressants (13ème mois...). Diplômé(e) d'un bagage technique en électrotechnique, maintenance industrielle ou équivalent (ex : BTS Électrotechnique, Maintenance des Systèmes Automatisés), vous disposez de 5 ans d'expérience dans un environnement industriel, sur des fonctions similaires ou dans la maintenance électrique de systèmes automatisés.


Compétences techniques : Solides connaissances en électricité industrielle, automatisme, électronique, pneumatique, hydraulique, vapeur. Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de GMAO.

Lecture et exploitation de schémas électriques et automatisés.

Compétences humaines :

Rigueur, autonomie, réactivité et capacité à gérer les priorités.

Leadership naturel et goût du travail en équipe.

Force de proposition, sens de l'analyse et esprit d'initiative.












Entreprise

  • ACTUAL FEURS 3258

Offre n°41 : Affuteur (F/H)

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 42 - Épercieux-Saint-Paul ()

Notre agence Adéquat Feurs recrute un ou une Affûteur F/H pour une mission courte ou longue durée selon profil située à Épercieux-Saint-Paul pour un client spécialisé en fabrication de lames de scie.

Formation interne prévue / horaires postés 2x8

Vos futures missions :

* Affûter les lames de scie selon les spécifications techniques
* Contrôler la qualité des lames après affûtage
* Travail sur commande numérique (apprentissage pendant la formation)
* Assurer la maintenance de premier niveau des machines d'affûtage
* Badger les opérations et renseigner les feuilles de production
* Respecter les consignes de sécurité et les procédures de l'atelier

Le Profil Adéquat :

* Expérience en milieu industriel ou en atelier appréciée
* Bonne dextérité manuelle et sens du détail
* Capacité à porter des charges lourdes
* Formation interne prévue, engagement à long terme

Rémunération et vos avantages :

- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##

Adéquat, Simplement pour vous !

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°42 : Opérateur de production F/H

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - Balbigny ()

Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à pourvoir dès que possible

Débutant(e) accepté(e) - Formation interne

Votre agence Adéquat Feurs recrute un Opérateur de production F/H

Vos futures missions :

* Met en marche et arrête une ligne de production diversifiée
* Surveille, contrôle et règle le process
* Appeler programme préétablis
* programmation de pièces à découper
* Change les outillages
* Vérifie l'alimentation de sa zone en matières premières
* Contrôle la conformité des produits
* Nettoie tous les équipements dont il a la charge

Nous recherchons une personne ayant le profil suivant :

* Savoir apprécier la qualité du produit
* Savoir lire, écrire, compter en français
* Notions basiques en informatique
* Esprit d'équipe/Entraide

Vous êtes débutant(e) et vous avez l'envie de découvrir ce secteur d'activité ? Ce job est fait pour vous.

Découvrez vos avantages :

- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ;
- Participation aux bénéfices + CET 5% ;
- Acompte de paye à la semaine si besoin ;
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ;
- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Si vous souhaitez intégrer ce secteur d'activité, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous au ## ## ## ## ##

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°43 : Responsable de bureau d'études H/F

  • Publié le 31/12/2025 | mise à jour le 31/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - FEURS ()

Dans le cadre d'un remplacement pour congé maladie, la commune recherche un responsable bureau d'études.

Sous la responsabilité du directeur des services techniques, vous êtes chargé(e) des missions suivantes :
MISSIONS PRINCIPALES
Gestion et entretien de la voirie communale
- Diagnostiquer l'état des chaussées, trottoirs, accotements, ouvrages d'art, réseaux d'eaux pluviales.
- Planifier, suivre et contrôler les interventions de maintenance (nids-de-poule, signalisation, déneigement, balayage, bouches d'égout.).
- Proposer des programmes de travaux
1.2. Suivi des autorisations de travaux
- Instruire les demandes d'autorisation de voirie.
- Suivre les chantiers correspondants.
- Vérifier les situations de travaux.
1.3. Sécurité et réglementation
- Veiller au respect des règles de sécurité routière, accessibilité, code de la route et normes techniques.
- Mettre en place ou valider les plans de signalisation temporaire.
- Gérer les permissions de voirie et arrêtés de circulation.
1.4. Relation avec les usagers et partenaires
- Traiter les demandes des administrés (signalements, doléances).
- Collaborer avec les services du Département, intercommunalité, concessionnaires de réseaux, forces de l'ordre.
- Assurer la communication de proximité lors des travaux.
1.5. Eclairage public
- Assurer, avec les partenaires techniques, l'exploitation et maintenance de l'éclairage public communal et des feux tricolores
Missions annexes :
- Mobilisation pour les manifestations organisées par la Ville
- instruire les demandes d'autorisations accordées par la commune et suivre leur bonne réalisation

PROFIL :
- Solides connaissances en VRD, génie civil, urbanisme et règlementation des marchés publics,
- Maitrise des logiciels DAO/CAO, et outils bureautiques,
- Bonne culture en développement durable et transition énergétique,
- Capacité à piloter des projets complexes, de la conception à la réalisation,
- Rigueur dans le suivi administratif, technique et financier,
- Qualités relationnelles et pédagogiques,
- Sens de l'organisation et de l'anticipation,
- Être force de proposition,
- Avoir un esprit d'innovation,
- Titulaire du permis B,
- Titulaire de l'AIPR.

Faites-nous parvenir votre candidature (CV + lettre de motivation) par mail à mairie.rh@feurs.fr.
Attention, les candidatures incomplètes ne seront pas prises en compte.

Compétences

  • - Créer un dessin technique, un plan, ou une carte
  • - Elaborer des plans techniques

Formations

  • - Génie civil | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • MAIRIE

    Pour candidater, merci de faire parvenir un cv et une lettre de motivation avant le 29 avril 2016 à l'attention de: Monsieur le Maire de Feurs Service Ressources humaines Place A Drivet 42110 Feurs ou à mairie.finances@feurs.fr

Offre n°44 : Apprenti(e) traiteur (H/F)

  • Publié le 16/12/2025 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - BALBIGNY ()

Nous recherchons un(e) apprenti(e) CAP Traiteur.

Maison Grange - Boulangerie Gourmande est une Boulangerie/Pâtisserie/Traiteur disposant de 3 points de vente.
Notre laboratoire de fabrication artisanale se situe à Balbigny, là où vous serez amenez à travailler.

Maison Grange transforme, depuis 1989, des matières premières nobles et de qualité pour innover vers de nouvelles recettes.

Nous souhaitons collaborer avec des personnes dynamiques, ayant soif d'apprendre et pour qui le "fait maison" est important.

Alors n'hésitez plus à rejoindre une entreprise disposant d'une ambiance de travail chaleureuse, de valeurs familiales, d'un matériel adapté, et d'une équipe de 12 ouvriers qualifiés.

Compétences

  • - Dresser des plats pour le service
  • - Préparer les viandes et les poissons
  • - Eplucher des légumes et des fruits
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • AU PECHE GOURMAND

Offre n°45 : Responsable de Service H/F (H/F)

  • Publié le 15/12/2025 | mise à jour le 13/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 42 - FEURS ()

REJOIGNEZ LE SERVICE DE REMPLACEMENT DE LA LOIRE !

Aux côtés des agriculteurs depuis plus de 50 ans, le service de remplacement de la Loire joue un rôle fondamental dans l'organisation du travail agricole. Ce groupement d'employeurs met à disposition des salariés temporaires pour permettre la continuité d'activité dans les exploitations en cas d'absence.
Nous recrutons notre responsable de service (H/F)
Un poste clé, au cœur des enjeux agricoles du territoire.
Vous souhaitez donner un nouveau sens à votre carrière, contribuer à la continuité des exploitations agricoles et piloter un service à fort impact humain et territorial ?
Devenez le chef d'orchestre de nos activités au service des agriculteurs du département.
Vos missions
En lien direct avec le Président et le Conseil d'administration, vous:
- Pilotez l'activité du service et traduisez la stratégie en actions opérationnelles
- Supervisez l'équipe administrative et impulsez une dynamique collective
- Suivez le budget, les indicateurs et engagez des améliorations continues
- Développez et fidélisez les adhérents (agriculteurs du département)
- Accompagnez la montée en compétences des agents de remplacement
- Représentez le service auprès des partenaires institutionnels et agricoles.
Votre profil
- Expérience réussie en pilotage d'activité et management
- Sens du service et goût pour le travail en équipe
- Connaissance du secteur agricole indispensable
- Aisance relationnelle
Rémunération 38KE/an pour un temps plein (possibilité temps partiel à 80%)
Adressez votre candidature (CV + quelques lignes sur votre motivation) à:
gmservicederemplacementloire@gmail.com
Rejoignez une équipe engagée et contribuez à la vitalité agricole de la Loire!

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Droit du travail
  • - Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
  • - Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Animer des réunions d'équipe
  • - Assurer la conformité des processus de recrutement avec la législation
  • - Assurer le suivi de dossiers administratifs
  • - Collaborer avec d'autres départements pour aligner les stratégies
  • - Conseiller la direction sur les questions réglementaires
  • - Contribuer à la gestion des ressources humaines
  • - Elaborer, suivre et piloter un budget
  • - Garantir un suivi administratif
  • - Gérer les conflits internes
  • - Maîtriser les fondamentaux du contrat de travail
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Organiser et piloter un programme de formation
  • - Promouvoir les valeurs de l'organisation
  • - Veiller au respect du code du travail et du règlement intérieur de l’entreprise (respect des horaires, absences, …)

Entreprise

  • CDSR LOIRE

Offre n°46 : Assistant comptable (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 An(s)
    • 42 - Feurs ()

Nous recrutons pour le compte d'une entreprise industrielle reconnue sur son secteur, acteur incontournable de sa région et en pleine évolution.

Afin d'accompagner une transition majeure liée au changement d'ERP, le service comptabilité - composé de trois collaborateurs - recherche un(e) Assistant(e) Comptable pour renforcer l'équipe sur une période de forte activité.

Ce poste est proposé en CDD de 6 mois renouvelable une fois.
Rattaché(e) au service comptabilité, vous intervenez en soutien dans le cadre d'un renfort temporaire et participez aux tâches de comptabilité générale, notamment :

Comptabilité fournisseurs & clients
-Saisie et contrôle des factures
-Lettrage, pointages, suivi des comptes
-Suivi des règlements, relances si nécessaire

Trésorerie et opérations courantes
-Rapprochements bancaires
-Préparation des paiements

Support aux clôtures & vie du service
-Participation aux travaux préparatoires des situations et clôtures
-Classement, archivage et mise à jour des dossiers

Contexte particulier : changement d'ERP
-Prise en main des process actuels (formation assurée en interne)
-Déchargement de l'équipe sur les tâches opérationnelles durant la phase de transition
aucune compétence ERP requise, accompagnement prévu.


-Formation en comptabilité Bac2 à Bac3 (type BTS CG, DUT GEA, Licence pro.)
-Expérience souhaitée en comptabilité générale, idéalement acquise dans un environnement industriel
-À l'aise avec un rythme soutenu, polyvalent(e), rigoureux(se)
-Capacité à s'intégrer rapidement dans une équipe et à travailler en coordination
-Motivation pour s'investir sur une mission concrète et opérationnelle

Les plus :
Première expérience réussie en comptabilité industrielle
Adaptabilité & esprit d'équipe
Sens de l'organisation


Pourquoi les rejoindre ?
-Intégrer une entreprise industrielle solide et structurée
-Travailler au sein d'une équipe bienveillante et expérimentée
-Occasion de renforcer vos compétences sur un périmètre complet en comptabilité générale
-Mission valorisante dans un contexte de projet (changement d'ERP)
Envoyez-moi vite votre candidature.
Jennifer

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°47 : Ouvrier / Ouvrière de découpe de viandes (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - FEURS ()

Kelyps interim à Savigneux recherche pour l'un de ses clients basé à Feurs : des ouvriers de découpe de viandes H/F

Vos missions :

- Découper la viande,
- Désosser la viande,
- Manier le couteau,
- Contrôler les produits

Vous êtes motivé / vous recherchez une mission sur du long terme / vous ne craigniez pas la vue du sang et le froid / vous avez envie d'une première expérience professionnelle ou vous avez envie de poursuivre votre carrière professionnelle, cette mission est faite pour vous !

Une formation vous sera proposée

Compétences

  • - Dégraissage de viande
  • - Découper, désosser, parer de la viande
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation

Entreprise

  • KELYPS INTERIM

Offre n°48 : Assistant comptable (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 42 - Civens ()



Manpower Feurs/Montbrison, toute une équipe de recruteurs à la recherche de ses futurs talents!

Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la fabrication de véhicule de loisirs, une assistante comptable (H/F) mobile sur les secteurs de Panissières et Civens

Vous avez une des connaissances en comptabilité ? Lisez la suite !

Au sein de la concession vous travaillez sous la responsabilité du Responsable Comptabilité.
Vos missions seront les suivantes:
-Saisies des factures simples dans le logiciel comptable.
-Suivi du flux administratif comptable
-Règlement des fournisseurs
-Rapprochements bancaires
-Classement / Archivage
-Tous les travaux administratifs relevant de la fonction

Les conditions :
Contrat de 28h à 35h selon profil
Lundi au Vendredi 9h-12h
Mission de remplacement jusqu' fin février 2026
Vous êtes diplômé en comptabilité ?
Vous avez une première expérience professionnelle réussie sur une fonction similaire ?

Vous maîtrisez les outils informatiques et logiciels de gestion.

En plus vous avez le sens du service client : véritable aisance relationnelle et sens commercial. Réactivité, Patience, Sens de l'écoute, Sens de la diplomatie ?

Cette entreprise vous attend, postulez !!

Vous disposez d'expériences en comptabilité et facturation ainsi qu'une formation adaptée. Vous maîtrisez les outils informatiques et la gestion administrative, et vous aimez travailler avec rigueur et autonomie.
Vos avantages :
-Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
-Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
-Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
-CET à 8 %
-CSE, CSEC
-FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°49 : Menuiser agenceur H/F (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - CIVENS ()

Kelyps intérim à Savigneux recherche pour l'un de ses clients un menuisier agenceur H/F,

l'entreprise est spécialisée dans l'agencement de lieux de vente : bijouterie, commerce de détail, métiers de bouches ...

Vos missions principales :

- Interpréter les plans fournis par le bureau d'études afin de préparer et façonner le mobilier sur mesure.
- Assurer la découpe, l'assemblage et la finition des éléments boisés destinés à l'agencement intérieur.
- Collaborer avec les équipes de conception pour ajuster et affiner les détails du design selon les souhaits du client.
- Effectuer l'installation sur site tout en veillant au respect absolu des délais et de la qualité attendue.
- Garantir une maintenance régulière des outils et équipements pour assurer leur bon fonctionnement.
- Participer à l'amélioration continue des techniques d'agencement utilisées par notre équipe

Compétences

  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • KELYPS INTERIM

Offre n°50 : Ouvrier / ouvrière horticole (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - si formation horticole.
    • 42 - FEURS ()

Préparation des commandes fleurs et plants de légumes.
Connaitre les variétés de toutes les plantes à massif et plants de légumes impératif.

être autonome pour préparer les commandes sur roll à partir d'une fiche de commande.

39h par semaine du lundi au jeudi : 8h-12h/13h-17h et vendredi 8h-12h/13h-16h
travail dans des serres, températures élevées au printemps

Compétences

  • - Bac pro conduite de productions horticoles (arbres, arbustes, fruits, fleurs, légumes)
  • - BPA option travaux des productions horticoles spécialité horticulture ornementale et légumière
  • - Caractéristiques des plantes et végétaux
  • - Participer à la préparation des plantes en serre (semis, bouturage)
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Préparer les commandes pour expédition

Formations

  • - Horticulture (sauf si expérience en horticulture.) | Bac ou équivalent

Offre n°51 : Opérateur commande numérique (CN) (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : DIN
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - FEURS ()


Votre agence Manpower de FEURS/MONTBRISON recherche un opérateur CN H/F pour un contrat en CDI Intérimaire .
En tant que salarié(e) en CDI Intérimaire, vous bénéficiez de missions chez nos clients sur le bassin d'emploi de Feurs Montbrison et dans ses alentours.


Devenir salarié(e) en CDI Intérimaire chez Manpower, c'est opter pour une forme de travail flexible et sécurisé avec la garantie d'une fréquence et d'une régularité de vos missions comme de vos revenus.

Votre rémunération sera variable selon les missions proposées : vous serez rémunéré au taux horaire de l'entreprise cliente pendant vos missions. De plus, nous vous garantissons un salaire mensuel minimum base smic dans le cas où l'agence n'a pas de mission à vous confier.

Pour plus de détails sur le CDI Intérimaire, rendez vous sur la rubrique :
« Quel contrat pour vous ? » dans l'espace candidats de Manpower.fr
Professionnel dans le domaine de l'industrie productique mécanique ou de la mécanique générale et expérimenté en tant que opérateur CN, régleur, tourneur fraiseur CN, opérateur sur tour CN ou centre d'usinage, vous recherchez une activité qui s'inscrit dans la durée tout en ayant l'opportunité de diversifier vos expériences.

Vous êtes mobile sur le bassin d'emploi des agences de Feurs et Montbrison
Vous pouvez être amené à travailler sur des horaires variés selon les entreprises qui vous accueilleront en mission.

Rejoignez-nous et postulez en ligne avec un CV actualisé.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°52 : Boulanger / Boulangère (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail le dimanche...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 42 - FEURS ()

Préparation et cuisson des viennoiseries telles que croissants, pains au chocolat, et autres produits similaires.
. Préparation de sandwiches et de snacks selon les recettes établies par la boulangerie.
. Préparation des ingrédients pour la fabrication du pain et des pâtisseries.
. Nettoyage et entretien des équipements et des locaux de la boulangerie.
. Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.

Compétences

  • - Caractéristiques des farines levure, additifs
  • - Bouler et effectuer la tourne ou le façonnage des pâtons

Formations

  • - Boulangerie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • PATISSERIE CHOCOLATERIE BRUNO GUERPILLON

    Depuis 1991, Bruno Guerpillon réunit en une seule Maison, la pâtisserie, la chocolaterie, la confiserie, les glaces et le traiteur. Après le régal pour les yeux,vient celui du goût qui éclate en bouche. Le mariage des saveurs, des textures et des couleurs crée l'envie. Le savoir-faire, la passion du métier et la créativité sans cesse renouvelée de la Maison Bruno Guerpillon défendent les valeurs de l'exigence, du respect, de l'authenticité et de la générosité.

Offre n°53 : Couturier fabrication de cravates H/F

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - CLEPPE ()

Dans un contexte de fort développement, nous recrutons des couturiers H/F en confection de luxe pour occuper des postes au sein de notre atelier cravate. Il s'agit d'un travail d'équipe :

Réaliser une partie ou la totalité du processus de fabrication/confection d'un produit à l'aide de diverses machines à coudre programmables ou non (piqueuse plate, coupe, etc.) en respectant les critères de qualité et de productivité.
- Prise de connaissance des consignes/ordres de fabrication notamment du dossier technique contenant le croquis ainsi que les notes
- Préparation des outils et matériaux en fonction des différentes matières
- Aménagement du poste de travail
- Approvisionnement de la ou les machine(s) en fonction des différentes matières
- Identification des anomalies techniques et des anomalies d'aspect
- Coupe/Assemblage/Montage en cherchant les meilleures techniques de montage répondant aux normes qualité/temps/industrialisation du produit.
Relations hiérarchiques : Cheffe d'équipe
Environnement et conditions de travail : S'exerce en atelier, Suivant le type de machine utilisé, l'activité requiert une position assise (travail sur machine à coudre simple) ou une station debout prolongée
Les horaires réguliers en journée.

Tendances d'évolution :
L'évolution de la production vers de petites ou moyennes séries nécessite une plus grande polyvalence des couturiers H/F sur la maitrise du montage de l'ensemble des accessoires.
L'adaptation du métier à la variété des demandes des clients implique de savoir travailler plusieurs natures de matières.

Si vous souhaitez participer à la fabrication d'articles d'exception et travailler des matières prestigieuses pour une grande marque de luxe, rejoignez-nous !

Une première expérience en couture machine est impérative ou un diplôme en couture

Vous êtes minutieux(se), patient(e), persévérant(e), apporter du soin au détail, vous possédez une certaine dextérité manuelle et visuelle, vous appréciez le travail de qualité, vous aimez les challenges et êtes capable de vous adapter à un nouveau métier, alors venez nous rencontrer lors d'une réunion collective d'information.

Vos qualités (dextérité, minutie, etc.) ainsi que votre aptitude à vous adapter aux exigences de ces métiers (respect des normes et de la qualité, etc.) seront détectées par une mise en situation.

Une période de formation est dispensée à chaque salarié par une équipe interne de formatrices et tutrices expérimentées, la société étant également organisme de formation.
La rémunération mensuelle proposée lors de votre embauche est susceptible d'évoluer dans les deux années suivantes.

Le salaire de base est complété par un système de primes (de production et d'assiduité) motivant ainsi que d'une indemnité de transport. La participation est en place dans l'entreprise et constitue une autre source de revenu annuel supplémentaire éventuel suivant le résultat financier de la société. La société verse également une indemnité annuelle de transport et vous bénéficierez de chèque Cadhoc à Noël du montant maximum légal. Enfin la société prend en charge la mutuelle à 60% !

Le co-voiturage est possible, une navette gratuite peut être utilisée au départ de la Gare de Feurs ou de la Mairie.

Pour postuler, participez à la réunion d'information du Mercredi 29 Janvier à 9h00 au sein de l'entreprise, inscription sur la plateforme : http://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/575332?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate

Compétences

  • - Modalités d'approvisionnement de machines de production
  • - Sélectionner les matériaux (tissus, fils, ornements, ...), coloris et outils appropriés à l'ouvrage
  • - Positionner les pièces en fonction des repères pour l'assemblage/montage de l'article
  • - Monter les pièces et les sous-ensembles des articles textiles par piquage selon les fiches techniques
  • - Vérifier le tracé et la tension de piqûre, procéder aux réparations nécessaires et évacuer les articles non-conformes

Formations

  • - Couture | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • IRIS le 28/01/2026 à 9h00

Offre n°54 : Auxiliaire de vie sociale - AVS - (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - FEURS ()

L'ADMR de Feurs recrute pour des interventions à domicile :

CDI à 120h/mois à pourvoir dès que possible.

Secteur d'intervention : Feurs, St Laurent la Conche, Salt en Donzy, Salvizinet, Civens et Epercieux-St-Paul.

Vous contribuez à la réalisation du service en accompagnant des familles, des personnes handicapées et des personnes âgées dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie courante et des actes essentiels de la vie quotidienne.

Vos missions seront : entretien du logement, entretien du linge, préparation et aide à la prise des repas, aide aux courses, accompagnement à des rendez-vous, aide dans les actes d'hygiène quotidienne (aide à la toilette, au lever, au coucher, transferts...), stimulation, promenades.

Profil : personne sans diplôme mais avec expérience ou personne diplômée (Titre ADVF, BEP Carrières Sanitaires et sociales, Bac Pro ASSP, CAP Petite Enfance, AVS, AMP, AES...).

Les + de l'ADMR : indemnisations kilométriques / téléphone portable professionnel / accompagnement dans la prise poste / travail 1 week-end par mois.

Salaire en fonction de l'expérience et des diplômes.

Pré-requis : Permis B voiture indispensable

Formations

  • - Aide médico-sociale (ou équivalent) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ADMR DE FEURS

Offre n°55 : Aide ménager / Aide ménagère H/F

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 42 - Feurs ()

Vos missions :
REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET BIENVEILLANTE !

Vous aimez prendre soin des autres et donner du sens à votre travail ? Nous recherchons un(e) aide ménager(ère) pour renforcer notre équipe sur le secteur de Feurs.

Votre mission : apporter confort et bien-être


EN TOUTE AUTONOMIE, VOUS APPORTEREZ UN VRAI COUP DE POUCE À NOS BÉNÉFICIAIRES EN PRENANT SOIN DE LEUR INTÉRIEUR :

- Entretien du domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols

- Gestion du linge : étendre, repasser, plier et ranger

Mais votre rôle ne s'arrête pas là ! Grâce à votre bienveillance, vous apporterez du réconfort et permettrez aux familles et actifs de mieux concilier leur quotidien.
Votre profil :
LE PROFIL IDÉAL ? C'EST PEUT-ÊTRE VOUS !

Dynamique, bienveillant(e) et motivé(e), vous aimez le contact humain et évoluer dans un cadre respectueux. Aucune expérience ni diplôme requis : nous vous formons dès votre arrivée et vous accompagnons au quotidien.

Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant et faites la différence chaque jour !


CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS

* Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. .
* D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) ,, .. . Des indemnités kilométriques à 0.45€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) .
* La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.


ET APRÈS ?

En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet !



Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Entreprise

  • AZAE SAINT ETIENNE

Offre n°56 : Aide ménager / Aide ménagère à domicile (H/F)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - FEURS ()

RECRUTEMENT - AIDE MÉNAGÈRE (H/F)
L'agence A CÔTÉ de Feurs recrute un(e) aide ménager(ère) pour intervenir auprès de particuliers.

Secteur d'intervention: Feurs et 20 km autour

Contrat:
- 80 heures par mois pour commencer
- Contrat évolutif
- Poste à pourvoir en février
- Aucun travail le week-end

Vos missions:
- Entretien du domicile (ménage, repassage selon besoins)
- Travail soigné et en toute autonomie
- Respect des consignes et des clients

Profil recherché:
- Sérieux(se), ponctuel(le) et organisé(e)
- Sens du service et discrétion
- Expérience appréciée, débutant(e) accepté(e)
- Permis B et véhicule personnel OBLIGATOIRES

Nous vous offrons:
- Un planning adapté et évolutif
- Un accompagnement par une équipe à l'écoute
- Un cadre de travail humain et respectueux

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Entreprise

  • A COTE

Offre n°57 : Chef d'agence (f/h) (H/F)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 42 - BALBIGNY ()

Pourquoi a-t-on besoin de vous?
POINT.P Matériaux de construction recrute un(e) Chef(fe) d'agence pour son agence de Balbigny.
Au sein de votre point de vente, vous animerez au quotidien vos équipes commerciales et logistiques afin d'en assurer la rentabilité et la satisfaction de chacun de vos clients.
Votre quotidien ? - Manager votre équipe : o Garantir l'image d'une équipe engagée et exemplaire en termes d'accueil et de fidélisation de la clientèle (et donner l'exemple au quotidien !) o Assurer la gestion RH sur votre point de vente : plannings, entretiens, parcours d'intégration et d'évolution, recrutement, etc. - Développer le chiffre d'Affaires : o Garantir la satisfaction de chacun de vos clients o Développer les comptes clés avec les commerciaux itinérants o Assurer un point de vente attractif et accueillant pour les clients (organisation, propreté, mise en avant des promotions, animations commerciales, etc.) - Garantir la rentabilité de votre point de vente : o Maitriser les coûts d'exploitation (bilan, compte de résultats et gestion des risques) o Suivre les niveaux de stocks au sein du point de vente et établir des partenariats fournisseurs - Assurer le respect des règles de sécurité pour tous Sur ce poste, nous mettons à disposition un téléphone, un véhicule de fonction, une carte affaires, une carte essence, un PC. De quoi mener à bien toutes vos missions !
Ce poste est-il fait pour vous ?
C'est avant tout votre personnalité et votre sens entrepreneurial qui feront la différence ! Vous avez déjà une expérience significative en commerce et en management d'équipe, vous recherchez une mission opérationnelle et challengeante. De nature rigoureuse, vous savez vous adapter aux imprévus pour répondre au mieux à vos objectifs. Vous aimez fédérer vos collaborateurs autour d'un objectif concret : la satisfaction du client. Votre appétence pour le secteur du Bâtiment et des connaissances en charpente et couverte sera un atout majeur pour ce poste.

Compétences

  • - Communiquer les résultats aux parties prenantes

Entreprise

  • BMRA

Offre n°58 : Professeur / Professeure en soutien scolaire (H/F)

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - FEURS ()

Dans le cadre de son développement CCFORMATION, entreprise de soutien scolaire à domicile située à Feurs (42), recherche des professeurs de soutien scolaire pour accompagner des élèves du primaire au lycée.
Vous intervenez directement au domicile des familles afin d'apporter un accompagnement pédagogique personnalisé.
Vos Missions :
*Dispenser des cours de soutien scolaire à domicile
*Aider à la compréhension des notions vues en classe
*Accompagner les élèves dans leurs devoirs et la préparation des évaluations
*Adapter la pédagogie au niveau et aux besoins de chaque élève
*Favoriser la motivation, la confiance et l'autonomie des élèves
*Assurer un suivi régulier auprès des familles et de CCFORMATION

Profil recherché:
*Bac +2 minimum ou niveau équivalent
*Maîtrise d'une ou plusieurs matières scolaires
*Expérience en enseignement, tutorat ou aide aux devoirs appréciée
*Sens de la pédagogie, patience et sérieux
*Bon relationnel et sens des responsabilités

Conditions
*Interventions au domicile des familles à Feurs et alentours
*Horaires flexibles selon disponibilités
*Volume horaire adaptable

Avantages
*Organisation flexible
*Structure locale à taille humaine
*Missions valorisantes sur le plan humain et éducatif

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Conseiller des apprenants dans l'organisation de leur travail personnel
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences

Entreprise

  • SMARTSTUDY

Offre n°59 : Ergothérapeute (H/F)

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 25/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - FEURS ()

Nous recherchons une personne pour rejoindre notre cabinet collaboratif.

Le poste est constitué d'un temps à domicile et d'un temps au sein d'établissements médico-sociaux.
La patientèle est donc variée. Bonne intégration de l'ergothérapie dans les structures où nous intervenons avec bonne communication et organisation avec les équipes. Les établissements et leurs résidents sont demandeurs des soins et d'échanges.

Nous assurons un accompagnement concernant les démarches d'installation et la tenue d'une comptabilité.
Vous serez accueilli, préparé à votre structure dès votre arrivée.
Aucun frais d'entrée n'est à prévoir pour le candidat.

Une passation peut-être mise en place le temps nécessaire. Ce poste est accessible aux débutants. Temps plein ou partiel possible. Rémunération nette (charges sociales déduites) pour un temps plein (équivalent 35h) entre 3500 et 3900 €.

Des déplacements liés à l'activité sont à prévoir.

Compétences

  • - Diplôme d'Etat d'ergothérapeute
  • - Concevoir le programme de rééducation (réadaptation aux gestes de la vie quotidienne, réapprentissage de repères spatiaux) et l'adapter selon l'état de la personne
  • - Informer et conseiller la personne sur des aménagements, des équipements ou des appareillages
  • - Pratiquer des actions de rééducation d'ergothérapie

Formations

  • - Ergothérapie (Diplôme d'Etat en ergothérapie) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • SELARL BULLE SANTE

Offre n°60 : Frigoriste (H/F)

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 12/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 42 - FEURS ()

Missions
Vous devez maitriser le dépannage des pompes à chaleur toute marque.
Vous devez être titulaire de la capacité "fluides"
Intervention dans un rayon de 70 km autour de Feurs. Clientèle de particuliers à 90% . 10% intervention dans les magasins.

Compétences

  • - Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques
  • - Réaliser un diagnostic technique
  • - Contrôler l'étanchéité

Entreprise

  • GEOCLIM-LOIRE

Offre n°61 : Installateur CVC (H/F)

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 42 - Balbigny ()

Votre agence Aquila RH du Forez recrute des profils qualifiés destinés à intégrer durablement les équipes de ses clients du secteur du bâtiment.
Notre client est une entreprise structurée composée d'environ 50 collaborateurs : techniciens, bureau d'études, conducteurs de travaux et personnel administratif.
Les chantiers concernent une clientèle particulière, tertiaire et industrielle, avec une mobilité à l'échelle régionale.


Vos missions:
Sous la responsabilité du du chargé d'affaire et du chef de chantier, vous aurez pour missions :
- De mettre en service les installations
- D'assurer leur maintenance préventive, curative (dépannage) et corrective
- De suivre les travaux de réalisation
- D'assurer la maintenance mécanique des compresseurs frigorifiques Votre profil:
- Titulaire d'un Bac Pro, BTS FEE, TIFI, IFFI ou équivalent
- Débutant ou expérimenté
- Et si vous êtes habilité (électricité, manipulations des fluides, travail en hauteur...) c'est encore mieux !

- permis B

Entreprise

  • AQUILA RH

Offre n°62 : Technicien de maintenance industrielle (F/H)

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 5 An(s)
    • 42 - Feurs ()

Missions intérim

Notre agence Adéquat Feurs recrute un ou une Technicien de Maintenance en Industrie Expérimenté F/H pour une mission en CDI située à proximité de Feurs.

Vos futures missions :

* Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements de production.
* Diagnostiquer les pannes et intervenir rapidement pour les résoudre.
* Participer à l'amélioration continue des processus de maintenance.
* Rédiger des rapports d'intervention et assurer le suivi des actions correctives.
* Vous pouvez être amené à souder (MIG-ARC)
* Vous travaillez à l'intérieur, dans une ambiance poussiéreuse (port du masque obligatoire), ou en extérieur selon besoin

Profil :

* Formation Bac+2 en Maintenance Industrielle ou équivalent : Maintenance industrielle, Electrotechnique, Mécanique et automatisme industriels
* Expérience significative dans un poste similaire.
* Compétences en électricité, mécanique, hydraulique et pneumatique.
* Capacité à travailler en autonomie et à gérer les priorités.

Rémunération et avantages :

- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##

Adéquat, Simplement pour vous !

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°63 : Boulanger (H/F)

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - FEURS ()

Carrefour Feurs recherche un boulanger H/F pour préparation du pain et des viennoiseries
Planning : 2 semaines sur 3 du matin horaires 5H-12H30 et 1 semaine sur 3 du soir ( fin à 18h )
Pas de travail le dimanche matin ( sauf exception 5 dimanches par an )

Une expérience ou une formation est exigée
salaire à négocier selon profil



Compétences

  • - Caractéristiques des farines levure, additifs
  • - Conduire une fermentation
  • - Diviser la masse de pâte en pâtons
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Bouler et effectuer la tourne ou le façonnage des pâtons

Formations

  • - Boulangerie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CARREFOUR

Offre n°64 : Apprenti boulanger/ Apprentie boulangère (H/F)

  • Publié le 16/12/2025 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - BALBIGNY ()

Nous recherchons un(e) apprenti(e) CAP Boulanger(e).

Maison Grange - Boulangerie Gourmande est une Boulangerie/Pâtisserie/Traiteur disposant de 3 points de vente.
Notre laboratoire de fabrication artisanale se situe à Balbigny, là où vous serez amenez à travailler.

Maison Grange transforme, depuis 1989, des matières premières nobles et de qualité pour innover vers de nouvelles recettes.

Nous souhaitons collaborer avec des personnes dynamiques, ayant soif d'apprendre et pour qui le "fait maison" est important.

Alors n'hésitez plus à rejoindre une entreprise disposant d'une ambiance de travail chaleureuse, de valeurs familiales, d'un matériel adapté, et d'une équipe de 12 ouvriers qualifiés.

Compétences

  • - Caractéristiques des farines levure, additifs
  • - Conduire une fermentation
  • - Diviser la masse de pâte en pâtons
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Bouler et effectuer la tourne ou le façonnage des pâtons

Entreprise

  • AU PECHE GOURMAND

Offre n°65 : Apprenti boulanger/ Apprentie boulangère (H/F)

  • Publié le 16/12/2025 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - BALBIGNY ()

Nous recherchons un(e) apprenti(e) BP Boulanger(e)

Maison Grange - Boulangerie Gourmande est une Boulangerie/Pâtisserie/Traiteur disposant de 3 points de vente.
Notre laboratoire de fabrication artisanale se situe à Balbigny, là où vous serez amenez à travailler.

Maison Grange transforme, depuis 1989, des matières premières nobles et de qualité pour innover vers de nouvelles recettes.

Nous souhaitons collaborer avec des personnes dynamiques, ayant soif d'apprendre et pour qui le "fait maison" est important.

Alors n'hésitez plus à rejoindre une entreprise disposant d'une ambiance de travail chaleureuse, de valeurs familiales, d'un matériel adapté, et d'une équipe de 12 ouvriers qualifiés.

Compétences

  • - Caractéristiques des farines levure, additifs
  • - Conduire une fermentation
  • - Diviser la masse de pâte en pâtons
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Bouler et effectuer la tourne ou le façonnage des pâtons

Entreprise

  • AU PECHE GOURMAND

Offre n°66 : Ouvrier boulanger / Ouvrière boulangère (H/F)

  • Publié le 05/12/2025 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - BALBIGNY ()

Au sein d'une boulangerie pâtisserie artisanale, vous préparez et réalisez des produits de boulangerie : pains spéciaux, traditionnels... ainsi que des produits de viennoiserie.
Vous effectuez le tourage de la pâte, la cuisson du pain au four sole.
Vous devez savoir travailler seul(e).
Vous avez 2 jours de repos par semaine à voir avec l'employeur et un dimanche sur 2

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Caractéristiques des farines levure, additifs
  • - Calcul de quantité
  • - Conversion d'unités de mesure
  • - Techniques de tourage de pâte
  • - Types de produits boulangers
  • - Types de pâtisserie
  • - Conduire une fermentation
  • - Diviser la masse de pâte en pâtons
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Cuire des pièces de viennoiserie
  • - Défourner des pains et viennoiseries
  • - Bouler et effectuer la tourne ou le façonnage des pâtons
  • - Confectionner des viennoiseries
  • - Préparer des plats culinaires
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation

Formations

  • - Boulangerie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • AU PECHE GOURMAND

Offre n°67 : Mécanicien automobile. (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 42 - Feurs ()

Bienvenue chez Aquila RH Feurs !
Spécialistes des métiers de l'automobile, nous vous recevons sur rendez-vous pour vous proposer un accompagnement personnalisé, en accord avec vos compétences et vos ambitions professionnelles.
Je suis Emmanuelle, consultante en recrutement chez Aquila RH Feurs.
Ici, on parle moteurs, clés plates... et surtout projets de carrière au quotidien ??
Aujourd'hui, je recrute pour l'un de nos clients un(e) :
Mécanicien(ne) Automobile (H/F)
Vous êtes passionné(e) par la mécanique, minutieux(se) dans votre travail et motivé(e) par de nouveaux défis techniques ?
Cette opportunité est faite pour vous !
Parlons-en dès maintenant et construisons ensemble la suite de votre parcours professionnel.


Vos missions:
Rattaché(e) au chef d'atelier, vous interviendrez sur des véhicules toutes marques, avec pour responsabilités :
- Réaliser des diagnostics précis
- Effectuer l'entretien courant et les révisions
- Assurer la remise en état de véhicules
- Intervenir en mécanique lourde : moteur, embrayage, distribution...
- Gérer les imprévus du quotidien (toujours avec le soutien de l'équipe !)
Horaires : du lundi au samedi, avec un jour de repos tournant.
Les samedis sont assurés en roulement pour une meilleure répartition.
Aquila RH, 4 agences spécialisées à Savigneux, Feurs, Andrézieux et St Etienne ; acteur majeur du recrutement en Intérim, CDD et CDI. Votre profil:
- Niveau d'études : CAP / BEP Automobile minimum
- Vous aimez le travail bien fait et souhaitez continuer à monter en compétences
- Esprit d'équipe, autonomie et sens du service seront vos meilleurs atouts

Aquila RH, c'est 4 agences spécialisées à Savigneux, Feurs, Andrézieux et Saint-Étienne, et un acteur reconnu dans le recrutement Intérim, CDD et CDI.
Notre mission : vous accompagner vers le poste qui vous ressemble.

Entreprise

  • AQUILA RH

Offre n°68 : Plombier tertiaire (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - MARCLOPT ()

KELYPS Montbrison recherche un plombier tertiaire H/F. Vous interviendrez sur des sites tels que des écoles, mairies ou bâtiments administratifs, en coordination avec les autres corps de métier et sous la responsabilité d'un chef de chantier.

Vos principales missions seront les suivantes :

- Installer et raccorder les réseaux d'eau et d'évacuation
- Poser les équipements sanitaires et de chauffage
- Réaliser les soudures et assemblages selon les normes en vigueur
- Effectuer les réparations et dépannages ponctuels
- Assurer les essais et contrôles d'étanchéité

- Expérience confirmée en plomberie, idéalement sur chantiers de collectivités.
- Lecture de plans et schémas techniques.
- Capacité à travailler en équipe et en autonomie.

Compétences

  • - Installer des équipements de chauffage
  • - Poser des éléments sanitaires
  • - Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
  • - Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation

Entreprise

  • KELYPS INTERIM

Offre n°69 : Technicien SAV (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 42 - FEURS ()

Toute l'équipe Manpower Feurs vous propose cette belle opportunité!

Mon client spécialisé dans la vente de matériels de métier de bouche et la vente de froid commercial et industriel, recherche un technicien SAV.

Les valeurs de l'entreprise: l'humain est au coeur de l'entreprise!
Envie de rejoindre une équipoe soudée, joviale et dynamique?

Doté(e) d'un excellent savoir-faire et d'un bon relationnel?
Vous travaillez soit au sein de l'atelier soit en déplacement chez les clients!

Vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et de la maintenance des systèmes de réfrigération en production de froid et sur les matériels des métiers de bouche.
-Diagnostiquer et réparer les pannes des équipements de froid industriel et matériels des métiers de bouche.
-Effectuer la maintenance préventive et corrective.
-Assurer la mise en service des équipement en lien avec le service commercial.
-Assurer le suivi et le rapport des interventions.
-Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien des équipements.
-Collaborer avec l'équipe technique pour améliorer les processus de maintenance.
Conditions:
Rémunération en fonction de l'expérience
Horaire en journée
Possibilité d'astreinte le weekend
Prime de panier

Diplômé(e) en génie frigorifique, électrotechnique ou équivalent?
-Expérience de 3 ans minimum dans un poste similaire.
-Connaissance approfondie des systèmes de réfrigération industrielle.
-Capacité à lire et interpréter des schémas techniques.
-Bonnes compétences en communication et service client.
-Permis de conduire valide.
Mon client n'attend que vous pour renforcer son équipe du service après vente!

A bientôt!

Travaillez avec Manpower c'est bénéficier de nombreux avantages !
-Comité Central d'Entreprise : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages ... .
-Comité d'Entreprise régional : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end
-Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, solution de logement si mission éloignée de votre domicile, cours en ligne
-Compte Épargne Temps rémunéré à 8%
-Prime de cooptation de 150 bruts
-Possibilité de signer un CDI-I Manpower afin de vous assurer la stabilité de l'emploi

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°70 : Ouvrier(e) en charpente/couverture (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 42 - FEURS ()

La SAS Dumortier, entreprise spécialisée en charpente, couverture, zinguerie, isolation et ossature bois, recherche un ouvrier en couverture/charpente pour renforcer son équipe à Feurs (42110).

Missions :
Travaux de charpente bois, couverture et zinguerie ( particulièrement couverture)
Participation à des chantiers de rénovation et de construction
Respect des consignes de sécurité et du travail en équipe

Profil recherché :
Expérience souhaitée en couverture/charpente (débutant motivé accepté)
Goût pour le travail manuel et en extérieur
Rigueur, dynamisme et esprit d'équipe

Compétences

  • - Caractéristiques des charpentes
  • - Débiter des arbalétriers, pannes, marches et membrures

Entreprise

  • SAS DUMORTIER

Offre n°71 : Technicien SAV (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 42 - Civens ()



Votre agence Manpower de Feurs recherche pour son client, spécialiste dans la vente et l'entretien des véhicules de loisirs,

Un Technicien SAV (H/F)


Vous avez un savoir-faire en électricité mécanique ou menuiserie et vous avez le sens du service ?
Vous souhaitez intégrer une entreprise polyvalente qui saura vous accompagner tout au long de votre parcours ?

Le technicien SAV a des missions polyvalentes ayant pour champ d'intervention divers équipements, parmi lesquels :
- les équipements périphériques (systèmes électriques / électroniques / pneumatiques / hydrauliques et optiques),
- les équipements électroniques de sécurité et de confort
- les équipements des véhicules : pose d'éléments meubles, attelage, panneaux solaires, climatisation.

Missions complémentaires :
- Renseigner le carnet d'entretien et les supports de suivi d'intervention,
- Éventuellement peut assurer des fonctions commerciales : devis, conseil,.

Les conditions de la mission :
Salaire à négocier suivant compétences 10% IFM 10% ICP à chaque fin de contrat
Horaire journée du lundi au jeudi 08H15-17H45 (45 min de pause à 12H)
Base 35 heures hebdo sur 4 jours
Durée du contrat long
Ce poste requiert des compétences en électricité, électronique, carrosserie, menuiserie, plomberie.
Vous avez un esprit d'analyse, de réflexion et d'observation,
Vous êtes rigoureux et précis,
Vous avez le Sens du service client : très bon relationnel et sens commercial. Réactivité, Patience, Sens de l'écoute, Sens de la diplomatie.

Cette entreprise vous attend, Postulez

Rejoindre Manpower c'est bénéficier dès la 1ère heure de notre opération MYCOOPT parrainez un(e) ami(e) et recevez 150 bruts* (voir conditions en agence)

Vous connaissez une entreprise à la recherche d'intérimaires ? Postulez via Manpower et Recevez 150 brut !

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°72 : Coiffeur barbier / Coiffeuse barbière poste évolutif en gérance (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - sur poste similaire
    • 42 - FEURS ()

Vous aurez pour missions :

- Les prestations coupes et barbes
- La gestion de la caisse et des stocks (produits capillaires et accessoires)
- L'entretien du salon

Poste et salaire évolutifs : si vous en avez l'ambition, vous pourrez reprendre la gérance du salon.

Les plus de Barber Industry :
- Salon refait à neuf et climatisé
- Gestion des RDV sur Planity
- Rémunération attractive : 1600 net + commissions sur CA et sur les produits vendus

Vous travaillez du lundi au samedi de 9h00 à 19h00 (amplitude horaires). Un jour de repos dans la semaine.

Compétences

  • - Techniques de coupes de cheveux
  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Identifier la coiffure attendue et conseiller le client
  • - Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing
  • - Réaliser une coupe ou une coiffure

Formations

  • - Coiffure | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • BARBER INDUSTRY 42

Offre n°73 : Ouvrier boucher (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - Feurs ()



Manpower Feurs, recherche la pépite rare! Est-ce VOUS?

Nous proposons une opportunité coupée sur mesure juste pour vous!

Mon client ? Une usine de découpe de viande bovine renommée dans la région, qui cherche à renforcer ses équipes avec plusieurs pros du couteau.

Si vous voulez un job physique, technique, et durable, vous êtes au bon endroit !
Votre mission :
-Travailler en atelier de découpe et parage des morceaux de viande
-Couper au couteau sur carcasses comme un(e) expert(e)
-Participer à la production : mise sous vide, nettoyage, conditionnement, emballage.
-Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et de cadence (ça va vite, mais bien )
Les conditions :
-Horaires flexibles:
Matin : 4h-12h (variable selon besoin)
Après-midi : 12h30-21h (fin variable selon besoin)
-Rémunération selon ton expérience heures sup possibles
-10% IFM 10% ICP à chaque fin de contrat
-prime transport 1/j prime panier 2/j
-Environnement : froid, odeurs, rythme soutenu. mais aussi savoir-faire, entraide et stabilité
-Mission très longue durée avec perspectives d'évolution



Le profil qu'on cherche :
-Vous avez une formation ou une expérience en boucherie, découpe ou agroalimentaire
-Vous avez déjà bossé en environnement industriel ? Parfait !
-Vous êtes motivé(e), rigoureux(se), et vous voulez faire vos preuves
-Vous aimez bosser en équipe et vous voulez vous investir dans une entreprise reconnue localement
Pourquoi c'est stylé chez Manpower ?
-CE national : voyages, chèques vacances, locs.
-CE régional : cadeaux, sport, culture, loisirs, week-ends.
-Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, solution logement si besoin
-Cours en ligne pour booster vos compétences
-Compte Épargne Temps rémunéré à 8%
-Prime de cooptation : 150 brut si vous parrainez un(e) ami(e)
-Et le CDI Intérimaire ? Flexibilité sécurité combo gagnant
Prêt(e) à découper votre avenir dans une entreprise qui a du mordant ? POSTULEZ maintenant et rejoignez leur équipe!

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°74 : Menuisier d'agencement. (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 25/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 42 - Civens ()

Bonjour,
Je suis Emmanuelle, consultante en recrutement chez AQUILA RH Feurs, spécialisée dans les métiers de la menuiserie.
Pour l'un de nos clients basé dans le secteur de Feurs, je recherche un(e) :
?? Menuisier(ère) agenceur(se) qualifié(e) - Mission longue durée
Cette entreprise à taille humaine, reconnue pour la qualité de ses réalisations sur mesure, recherche un(e) professionnel(le) passionné(e) par le bois, autonome, créatif(ve) et investi(e).
Intéressé(e) ?
?? Discutons-en dès maintenant !


Vos missions:
En tant que Menuisier Atelier en Agencement, vous interviendrez sur la fabrication de mobilier sur mesure avec un haut niveau de qualité.
Vos missions principales seront les suivantes :

- Réaliser du mobilier sur mesure à partir de bois massif et de matériaux dérivés (MDF, stratifiés, mélaminés...), selon les plans techniques fournis
- Assurer les étapes de découpe, d'assemblage et de finition, avec exigence et précision
- Collaborer avec les équipes de conception et de pose afin de garantir un rendu final conforme aux attentes du client et assurer sa satisfaction

Aquila RH, c'est 4 agences spécialisées à Feurs, Savigneux, Andrézieux et Saint-Étienne, un acteur majeur du recrutement en Intérim, CDD et CDI. Votre profil:
CAP BEP Menuiserie d agencement + expérience


Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre aventure et échanger avec nous !


Entreprise

  • AQUILA RH

Offre n°75 : Carrossier peintre (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - Civens ()

Bonjour,

Je suis Vanessa et je propose cette offre d'emploi pour mon client, acteur majeur et forézien du marché des véhicules de loisirs, dans le cadre de son développement.

Et si vous veniez aider notre client ?

Si l'aventure vous tente et qu'un poste de carrossier-peintre H/F peut vous intéresser, alors lisez la suite...

Cette offre est l'opportunité que vous recherchez d'exercer votre passion tout en faisant autre chose que de l'auto !

Rattaché(e) au responsable de l'atelier SAV, vous êtes en charge des travaux suivants :

- Préparation, de réparation et de finition sur les véhicules, les panneaux et les diverses pièces de carrosserie
- Peinture au pistolet
- Préparation de pièces
- S'assurer du rangement et de la propreté de son poste de travail

- Vous êtes autonome dans l'exécution de vos tâches,
- Vous travaillez dans le respect des consignes de sécurité avec les équipements de protection individuelle

Vos rémunérations et conditions :
Salaire à négocier suivant compétences 10% IFM 10% ICP à chaque fin de contrat,
Horaire journée 8h15 12 h - 12h45 17h45 Base 35 heures hebdo sur 4 jours variable selon activité,
Durée de la mission longue, contrats renouvelables.

Issu(e) d'une formation en carrosserie (CAP/BAC PRO Carrosserie), vous avez une première expérience réussie.

Réaliser un travail de qualité et travailler en équipe sont des critères importants dans votre projet professionnel ? ça tombe bien ! C'est exactement ce que propose notre client.

Vous aurez aussi l'opportunité de participer à l'évolution d'une entreprise en plein développement et vous investir dans leurs projets à long terme,


Manpower récompense votre fidélité ! A partir de 600h vous bénéficiez de tous les avantages des Comités d'établissement : 1 NATIONAL et 1 REGIONAL !! chèques-vacances, chèques-lire, vacances, voyages organisés, bons cadeaux pour les événements de la vie, réductions pour les sportifs.

Rejoindre MANPOWER, c'est aussi bénéficier d'un placement rémunéré jusqu'à 8% de vos Indemnités de Fin de Mission

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°76 : Électricien (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 42 - Feurs ()

Le poste :
Votre agence PROMAN ROANNE/FEURS recherche pour l'un de ses clients un électricien H/F.
Vos missions consisteront à :
- Câbler du matériel.
- Positionner et équiper une armoire électrique.
- Raccorder des éléments basse tension.
- Connecter des équipements électriques.
- Contrôler une installation électrique. Ce poste est à pourvoir dès que possible.


Profil recherché :
Vous avez des compétences dans la maintenance, l'installation et la réparation des appareils électriques. Vous avez conscience des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Habilitations électriques à jour et CACES NACELLE seraient un +. Idéalement, vous êtes issu d'un CAP/BEP électricien, ou vous avez une expérience dans ce domaine. Votre dynamisme, votre esprit d'équipe et le respect des règles de sécurités vous permettront de mener à bien votre mission.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°77 : (H/F)Menuisier d'atelier BOIS PVC ALU

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 42 - Feurs ()

?? Bienvenue chez Aquila RH Feurs !
Notre équipe dynamique vous accueille du lundi au vendredi, sur rendez-vous uniquement, pour prendre le temps d'échanger sur votre parcours et vos ambitions, et vous accompagner au mieux dans votre recherche d'emploi.
Je suis Emmanuelle, consultante en recrutement spécialisée dans les métiers de la menuiserie.
Chez nous, la qualité prime sur la quantité : nous mettons tout en oeuvre pour vous proposer le poste qui vous correspond vraiment.
Parce qu'au final, notre priorité, c'est vous !


Vos missions:
Au sein de l'atelier de fabrication, vous interviendrez sur les tâches suivantes :

- Découpe, assemblage et montage d'éléments de menuiserie
- Ponçage, collage, sciage
- Mise en oeuvre de l'étanchéité sur le support et le châssis
- Pose de vitrages
- Serrurerie sur portes et fenêtres
- Contrôle de l'étanchéité, de l'isolation et des éléments de serrurerie

Aquila RH, 4 agences spécialisées à Savigneux, Feurs, Andrézieux et St Etienne ; acteur majeur du recrutement en Intérim, CDD et CDI.
CAP ou BEP en menuiserie
Ponctualité, rigueur et assiduité....................................................................................................................


Expérience confirmée en menuiserie d'atelier : bois, PVC et aluminium.

Entreprise

  • AQUILA RH

Offre n°78 : Plombier chauffagiste (H/F)

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 42 - Feurs ()

Aquila RH Feurs et Montbrison, agence d'intérim et de recrutement, recrute des profils qualifiés pour des missions en intérim ou en CDI sur le secteur de la Plaine du Forez.
Je suis Virginie, consultante spécialisée en recrutement dans le secteur du bâtiment, et je recherche pour l'un de mes clients un Plombier H/F confirmé.

Vos missions:
Si vous intégrer cette équipe nous vous demanderons bien évidemment de savoir :
- lire un plan
- intervenir sur des installations mais aussi des réparations
- maîtrise de la soudure sur acier, cuivre
Votre profil:
Niveau d'études: CAP/ débutant accepté

Rigoureux, minutieux mais surtout investit dans ce que vous aimez et entreprenez ; n'attendez plus ce job est fait pour vous !

Entreprise

  • AQUILA RH

Offre n°79 : Animateur de parc. (H/F)

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 12/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 42 - Balbigny ()

Aquila rh Feurs et Montbrison, c'est une équipe de spécialiste du recrutement. Venez vivre une expérience personnalisée en fonction de vos besoins et de vos attentes.

Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisés en négoce de matériaux, un animateur de parc H/F.


Vos missions:
Au sein du parc matériaux, vous aurez pour principales missions :
- Charger et décharger les camions à l'aide d'un chariot élévateur
- Préparer les commandes clients
- Assurer le rangement et l'organisation du parc matériaux
- Contrôler les marchandises (quantité, état, conformité)
- Respecter les règles de sécurité et les procédures internes
- Participer à la bonne tenue et à la propreté du parc Votre profil:
- Titulaire du CACES chariot élévateur (obligatoire)
- Expérience sur un poste similaire appréciée
- À l'aise avec la manipulation de charges lourdes

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Entreprise

  • AQUILA RH

Offre n°80 : Coiffeur barbier / Coiffeuse barbière (H/F)

  • Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 25/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - FEURS ()

Auprès d'une clientèle masculine, vous aurez à réaliser les coupes et les shampoing. Vous devez maitriser l'entretien de la barbe.
Vous devez avoir la double compétences : coiffeur et barbier.

Salon ouvert du lundi au samedi. Jour de repos à définir avec l'employeur.
Ouverture de 9h à 19h.

Compétences

  • - Techniques de coupes de cheveux
  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Identifier la coiffure attendue et conseiller le client
  • - Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing
  • - Réaliser une coupe ou une coiffure

Formations

  • - Coiffure | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • BARBER STUDIO

Offre n°81 : Menuisier d'Atelier (h/f)

  • Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - Balbigny ()

Votre agence Adecco Montbrison, spécialisée dans les recrutements en intérim, CDD et CDI accompagne l'un de ses clients et recrute au plus vite un (e)
Menuisier Bois Atelier (h/f).

Au sein d'une société située à Balbigny (42510), vous serez chargé des missions suivantes :


- Lecture de plan
- Découpe, assemblage et montage des éléments de menuiserie bois
- Réaliser les finitions
- Utilisation de la commande numérique

Nous vous proposons :


- Une mission sur du long terme
- Evolution possible
- Des horaires en journée
- Un taux horaire à définir
- Avec de super avantages CE : Billetterie cinéma , parc d'attraction, spectacles, chèques cadeaux, vacances, participation aux abonnements sportifs et culturels, location d'appartements vacances....

Compétences requises :


- Débutant accepté
- Motivation
- Minutie, rigueur

***

Alors, vous êtes disponible et intéressé (e) !
N'hésitez plus, postulez directement en ligne ou contactez l'agence de Montbrison


Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°82 : Plaquiste (H/F)

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 24/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 42 - FEURS ()

L'agence Actual de Feurs recherche un profil PLAQUISTE (H/F) pour une entreprise secteur Feurs.

Vos missions seront :
- Préparation du chantier;
- Pose des cloisons;
- Doublage des murs;
- Intégration des réseaux électriques, plomberie et de ventilation.

Mission d'intérim à la semaine renouvelable.
Horaires : de journée, sur une base de 35h semaine.
Salaire : de 12,50 à 13,50EUR/heure, selon profil et expérience + paniers

Etre intérimaire avec Actual vous permet également de profiter de nombreux avantages tels que :
- De 10% d'IFM et 10% d'ICP
- Du compte épargne temps ayant un taux de 12%
- D'acomptes à la semaine
- D'une mutuelle dès la première heure de travail
- Le parrainage
- De nombreux services complémentaires (aide au logement, garde des enfants, location de voiture) FASTS

Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ce défi, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !











Profil recherché pour le poste de Plaquiste (h/f) :

Le candidat idéal devrait posséder les compétences suivantes :
- Expérience : Au moins 2 ans d'expérience dans le domaine de la plâtrerie ou posséder un diplôme dans le domaine de la plâtrerie.
- Compétences techniques : Maîtrise de la pose de plaques de plâtre, capacité à réaliser des travaux d'isolation et de finition.
- Polyvalence : Capacité à travailler sur différents types de chantiers (neuf, rénovation) et à s'adapter aux diverses contraintes techniques.
- Rigueur et précision : Sens du détail et capacité à travailler avec précision pour garantir un résultat impeccable.


Entreprise

  • ACTUAL FEURS 3258

Offre n°83 : Aide-soignant / Aide-soignante à domicile (H/F)

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - FEURS ()

Nous recherchons un aide-soignant ou une aide-soignante pour rejoindre notre équipe de soins. Si vous êtes motivé pour assister les patients dans les activités de la vie quotidienne, intègre. Rejoignez notre équipe afin d'accompagner des personnes dépendantes à leur domicile .

Responsabilités :

- Assister les patients dans les activités de la vie quotidienne, telles que l'hygiène personnelle, l'habillage et la mobilité tout en s'adaptant à leurs habitudes de vie
- Surveiller l'état de santé des patients et signaler toute anomalie à l'infirmière coordinatrice
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des plans de soins personnalisés
- Aider à la gestion des médicaments et veiller à leur administration correcte
- Fournir un soutien émotionnel aux patients et à leurs familles

Profil recherché :

- Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) ou équivalent requis
- Expérience à domicile appréciée
- Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans vos missions
- Compétences rédactionnelles pour assurer un suivi précis des soins
- Sens de l'écoute, empathie et patience envers les patients
- Capacité à se remettre en question

Si vous êtes motivé(e) par le désir d'aider autrui et que vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.

1 poste à pourvoir secteur Feurs, 1 secteur Panissières et 1 à Balbigny

Compétences

  • - Connaissance des droits des personnes
  • - Connaissance des principes de la bientraitance
  • - Connaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissement
  • - Diplôme d'Etat d'aide-soignant
  • - Normes et règles d'hygiène, de propreté et d'asepsie
  • - Règles de confidentialité
  • - Techniques de communication non verbale
  • - Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins ou la prescription médicale
  • - Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • - Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventive
  • - Créer une relation de confiance avec les patients
  • - Evaluer la douleur des patients et ajuster les soins
  • - Gérer les situations d'urgence et fournir les premiers secours si nécessaire
  • - Identifier, mettre en œuvre les actions de prévention et évaluer les risques
  • - Informer, conseiller le patient ou la personne accompagnée dans la gestion de son environnement
  • - Maintenir, favoriser le lien social de la personne
  • - Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
  • - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
  • - Respecter les protocoles de nettoyage et de désinfection
  • - Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • - Surveiller l'état de santé général de la personne
  • - Utiliser les outils numériques

Entreprise

  • SIAD DES MONTAGNES DU MATIN

Offre n°84 : Plombier / Chauffagiste H/F - Secteur Forézien

  • Publié le 05/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 42 - Feurs ()

Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité Possibilité de CDII

Notre agence Adéquat de Feurs recrute des nouveaux talents sur des postes de Plombier (F/H).

Missions :

- Installer les équipements sanitaires et les appareils de chauffages sur des chantiers neufs ou de réhabilitation (tuyauterie, alimentation, évacuation, chaudière, chauffe-eau, robinetterie, baignoire, ventilation, radiateur).
- Réaliser l'entretien et la réparation/dépannage des éléments de plomberie (pose, coupe et soudure des différents éléments) au sein des entreprises et/ou auprès des particuliers.
- Vérifier la conformité, l'étanchéité et les raccordements de vos équipements/réseaux.

Profil :

- Etre délivré d'une formation BEP/CAP BAC PRO plomberie ou technique des installations sanitaires thermiques, ou justifier d'une expérience similaire sur ce poste.
- Savoir lire et interpréter les plans.
- Connaître les normes liées aux chantiers (eau, gaz, électricité)

Rémunération et Avantages :

- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Pour toutes questions, vous pouvez nous contacter au ##.##.##.##.##

Adéquat, Simplement pour vous !

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°85 : Electricien BTP H/F - Secteur Forézien

  • Publié le 05/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 42 - Feurs ()

Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité - Possibilité de CDII

Notre agence Adéquat de Feurs recrute des nouveaux talents sur des postes d'électricien bâtiment et d'électricien TP (F/H).

Missions :

- Réaliser des travaux d'installation des équipements électriques (réalisation de saignées, pose d'armoires électriques, pose des chemins de câbles)
- Contrôler et effectuer des travaux de dépannage et de maintenance des installations
- Raccorder les installations basses tensions

Profil :

- Disposer d'une habilitation électrique
- Respecter les règles de sécurité en vigueur sur les chantiers
- Réaliser du travail soigné et précis

Rémunération et avantages :

- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Pour toutes questions, vous pouvez nous contacter au ##.##.##.##.##

Adéquat, Simplement pour vous !

Adéquat, Simplement pour vous !

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°86 : Mécanicien poids lourds H/F (H/F)

  • Publié le 05/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 42 - Cleppé ()

Prêt à devenir un acteur reconnu dans le monde du camion ?

Mettez votre ceinture et avançons ensemble vers un avenir plus FAURE !

Qui sommes-nous ?

FAURE TRUCKS est un groupe familial implanté dans la Loire et la Haute-Loire. Spécialisé dans la commercialisation, la location et la réparation de véhicules industriels (poids lourds et véhicules utilitaires) ainsi que dans la vente de pièces détachées.

FAURE TRUCKS en quelques chiffres :

- Plus de 100 ans d'existence : nous sommes reconnus pour notre expertise auprès de nos clients

- 125 collaborateurs

- 5 sites : 4 concessions RENAULT TRUCKS et une carrosserie industrielle (La Talaudière, Saint Etienne, Feurs, Roanne, Brives-Charensac )

Ce que nous proposons :

Nous recrutons pour notre garage FEURS VI basé à Feurs (42), un(e) mécanicien(nne) poids lourds H/F.

Sous la responsabilité du chef d'atelier, votre mission consiste à effectuer l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective relevant de l'entretien courant ou périodique des véhicules industriels.

Vous diagnostiquez, contrôlez et réglez les ensembles mécaniques et électriques.

Qui êtes-vous ?

Vous êtes méthodique, organisé(e) et respectueux(se) des processus et consignes de sécurité. Vous avez le sens et la culture du service.

Issu(e) d'une formation en mécanique automobile ou poids lourd, vous disposez d'une expérience dans le domaine de la mécanique Poids Lourds, véhicules agricoles ou véhicules de chantiers ou automobiles.

Entreprise

  • GARAGE FEURS VI

Offre n°87 : AIDE A DOMICILE sans actes essentiels (H/F)

  • Publié le 02/01/2026 | mise à jour le 18/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - FEURS ()

Nous recherchons un(e) Aide à Domicile H/F, en CDI, pour intervenir sur Feurs et ses environs.

Vos missions

* Aider les personnes accompagnées dans les actes ordinaires : entretien du cadre de vie, du linge, préparation des repas, accompagnements aux sorties etc.
* Rassurer, stimuler et alerter des fragilités détectées chez les personnes accompagnées pour prévenir leur perte d'autonomie et leur permettre de rester à leur domicile

Prendre soin de vous est au cœur de nos priorités

* Nous sommes à l'écoute de vos disponibilités
* Nous vous proposons un secteur d'intervention à proximité de votre domicile
* Nous vous équipons de smartphone, blouse, masques etc.
* Nous nous engageons sur l'équilibre vie personnelle / vie professionnelle : intervention 1 weekend sur 4, et pour les temps partiels : une demi-journée de repos fixe par semaine

Nos petits + qui font plaisir

* La prise en charge des kilomètres « domicile-lieu d'intervention » pour la 1ère et la dernière intervention de la journée
* Valorisation financière du diplôme en lien avec l'emploi
* Reprise d'ancienneté dans l'emploi à 100 %
* Assurance automobile employeur, pas de malus en cas de sinistre
* Prime de cooptation
* Des tarifs préférentiels sur de nombreuses activités, des cartes cadeaux grâce à notre Comité Social et Économique
* Travail le samedi majoré de 25%
* Majoration du taux horaire de 15% des heures d'intervention se finissant après 18h30
* Majoration du taux horaire de 50 % des interventions les dimanches et jours fériés hors 1er mai
* Des options de mutuelle qui s'adaptent à votre situation familiale et à vos besoins
* Un contrat de Prévoyance (assurance contre les aléas de la vie)

La bienveillance, le sourire et la bonne humeur font partie de vos qualités, alors rejoignez-nous !

Les indispensables

* Métier accessible sans diplôme particulier
* Être titulaire du Permis B et d'un véhicule obligatoire
* Capacités à communiquer dans la langue française
* Aisance relationnelle et savoir être
* Etat d'esprit dynamique et bienveillant

Débutant(e) ou expérimenté(e), nous vous accompagnons tout au long de votre parcours professionnel pour obtenir les diplômes/titres nécessaires pour évoluer au sein de notre Association.

Entreprise

  • AMAELLES

Offre n°88 : AIDE A DOMICILE avec actes essentiels (H/F)

  • Publié le 02/01/2026 | mise à jour le 18/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 42 - FEURS ()

Nous recherchons un(e) Aide à Domicile H/F, en CDI pour intervenir sur les secteurs de Feurs et ses alentours.

* Aider les personnes accompagnées dans les actes essentiels de la vie quotidienne pour 50 % de votre temps de travail : aide à la toilette, donner le repas, aide à la mobilité.
* Accompagner les bénéficiaires dans les actes ordinaires de la vie quotidienne : entretien du cadre de vie, du linge, préparation des repas, accompagnements aux sorties.
* Rassurer, stimuler et alerter des fragilités détectées chez les personnes accompagnées pour prévenir leur perte d'autonomie et permettre un maintien à domicile.

Prendre soin de vous est au cœur de nos priorités

* Nous sommes à l'écoute de vos disponibilités
* Nous vous proposons un secteur d'intervention à proximité de votre domicile
* Nous vous équipons de smartphone, blouse, masques etc.
* Nous nous engageons sur l'équilibre vie personnelle / vie professionnelle : intervention 1 weekend sur 4, et pour les temps partiels : une demi-journée de repos fixe par semaine

Nos petits + qui font plaisir

* La prise en charge des kilomètres « domicile-lieu d'intervention » pour la 1ère et la dernière intervention de la journée
* Valorisation financière du diplôme en lien avec l'emploi
* Reprise d'ancienneté dans l'emploi à 100 %
* Assurance automobile employeur, pas de malus en cas de sinistre
* Prime de cooptation
* Des tarifs préférentiels sur de nombreuses activités, des cartes cadeaux grâce à notre Comité Social et Économique
* Travail le samedi majoré de 25%
* Majoration du taux horaire de 15% des heures d'intervention se finissant après 18h30
* Majoration du taux horaire de 50 % des interventions les dimanches et jours fériés hors 1er mai
* Des options de mutuelle qui s'adaptent à votre situation familiale et à vos besoins
* Un contrat de Prévoyance (assurance contre les aléas de la vie)

La bienveillance, le sourire et la bonne humeur font partie de vos qualités, alors rejoignez-nous !

Les indispensables

* Métier accessible sans diplôme particulier
* Être titulaire du Permis B et d'un véhicule (obligatoire)
* Capacités à communiquer dans la langue française
* Aisance relationnelle et savoir être
* Etat d'esprit dynamique et bienveillant

Débutant(e) ou expérimenté(e), nous vous accompagnons tout au long de votre parcours professionnel pour obtenir les diplômes/titres nécessaires pour évoluer au sein de notre Association.

Entreprise

  • AMAELLES

Offre n°89 : Apprenti Pâtissier(e) (H/F)

  • Publié le 16/12/2025 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - BALBIGNY ()

Nous recherchons un(e) apprenti(e) BP Pâtisserie.

Maison Grange - Boulangerie Gourmande est une Boulangerie/Pâtisserie/Traiteur disposant de 3 points de vente.
Notre laboratoire de fabrication artisanale se situe à Balbigny, là où vous serez amenez à travailler.

Maison Grange transforme, depuis 1989, des matières premières nobles et de qualité pour innover vers de nouvelles recettes.

Nous souhaitons collaborer avec des personnes dynamiques, ayant soif d'apprendre et pour qui le "fait maison" est important.

Alors n'hésitez plus à rejoindre une entreprise disposant d'une ambiance de travail chaleureuse, de valeurs familiales, d'un matériel adapté, et d'une équipe de 12 ouvriers qualifiés.

Compétences

  • - Caractéristiques des farines levure, additifs
  • - Préparer des repas
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Effectuer le montage et la décoration des produits pâtissiers

Entreprise

  • AU PECHE GOURMAND

Offre n°90 : Apprenti Pâtissier(e) (H/F)

  • Publié le 16/12/2025 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - BALBIGNY ()

Nous recherchons un(e) apprenti(e) CAP Pâtisserie

Maison Grange - Boulangerie Gourmande est une Boulangerie/Pâtisserie/Traiteur disposant de 3 points de vente.
Notre laboratoire de fabrication artisanale se situe à Balbigny, là où vous serez amenez à travailler.

Maison Grange transforme, depuis 1989, des matières premières nobles et de qualité pour innover vers de nouvelles recettes.

Nous souhaitons collaborer avec des personnes dynamiques, ayant soif d'apprendre et pour qui le "fait maison" est important.

Alors n'hésitez plus à rejoindre une entreprise disposant d'une ambiance de travail chaleureuse, de valeurs familiales, d'un matériel adapté, et d'une équipe de 12 ouvriers qualifiés.

Compétences

  • - Caractéristiques des farines levure, additifs
  • - Préparer des repas
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Effectuer le montage et la décoration des produits pâtissiers

Entreprise

  • AU PECHE GOURMAND

Offre n°91 : Vendeur boulangerie (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - Feurs ()

Si pour vous le débat "pain au chocolat" ou "chocolatine" est passionnant, rejoignez nous.



Au programme, des missions dorées à point :

* Être aux petits soins pour accueillir et satisfaire au mieux nos clients,
* Assurer la mise en rayon, la présentation et la dégustation de nos délicieux produits,
* Être notre meilleur ambassadeur en animant les offres commerciales,
* Mettre à profit votre dynamisme en gérant l'encaissement,
* Avoir le souci du détail pour garantir un magasin propre, accueillant, chaleureux et confortable.


La recette de notre organisation :



Le rythme est de 35 heures hebdomadaires, avec deux jours de repos chaque semaine (non fixes). Les plannings sont communiqués trois semaines à l'avance.

Un système de rotation équilibré, sur deux créneaux horaires :

* Matin : 6h - 13h
* Après-midi : 13h - 20h



Le profil que nous recherchons :

* Expérience en vente
* Vous aimez aller vers les clients et créer un contact chaleureux, avec le sourire. Accueillir chaque client dès son entrée est pour vous une évidence.
* Dynamique et à l'aise dans l'espace de vente, vous appréciez être en mouvement plutôt que derrière un comptoir.



Parce que vous ne comptez pas pour du beurre, nous vous proposons :

* Un salaire de 1900 € bruts mensuels (12 mois),
* Une prime repas de 6,33€ nets par jour travaillé,
* Chaque heure supplémentaire rémunérée et le dimanche majoré (30%).
* Après 1 an d'ancienneté, une prime de fin d'année à hauteur de 4,75% du salaire annuel brut perçu.
* A l'issue de la validation de votre période d'essai, un bon d'achat de 30€/mois valable dans nos magasins Grand Frais et fresh.

* Une offre de formation pour vous accompagner tout au long de votre parcours chez nous.


Et de vraies perspectives d'évolution : premier vendeur (H/F), adjoint (H/F), responsable magasin.



Vous souhaitez intégrer une jeune enseigne en pleine croissance et prendre part à son développement ?



Alors Postulez et rejoignez les passionnés du bon !

Entreprise

  • PROSOL

    Qui sommes-nous ? La Boulangerie du Marché est basée sur un concept innovant de libre-service. Nous nous différencions par un savoir-faire artisanal et par le goût de nos produits. Nous pensons que c'est en cultivant une bonne ambiance au travail que nous donnons à chacun la confiance d'entreprendre et d'innover. Notre singularité, c'est aussi notre manière de travailler.

Offre n°92 : Employé de rayon non alimentaire (F/H) (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail le samedi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 42 - Feurs ()

Le saviez-vous ?



Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.

Nos atouts pour y parvenir ?

Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.



Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) :

Employé de rayon non alimentaire (F/H)

Bazar, textile, multimédia.

Vos missions :

* Garantir l'attractivité de son rayon tout en respectant l'implantation, la qualité et la gestion des stocks.
* Accueillir et conseiller les clients du rayon.
* Procéder au transport, au rangement, au conditionnement et à l'étiquetage des produits en rayon.
* Trier et enregistrer les marchandises non vendables.
* Effectuer le remplissage des rayons.
* Réaliser des contrôles d'hygiène.

Votre profil :

* Pas de formation particulière requise, la connaissance des produits serait un plus.
* Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique au contact de la clientèle.

Les avantages Carrefour :

* Une rémunération sur 13,5 mois, après un an d'ancienneté
* Intéressement + participation
* Mutuelle / prévoyance
* Offres CSE
* 12% de remise sur achat

Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.

Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.


Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr
* Pas de formation particulière requise, la connaissance des produits serait un plus.
* Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique au contact de la clientèle.

Formations

  • - Commerce | Aucune formation scolaire
  • - Commerce | Aucune formation scolaire

Offre n°93 : Employé commercial caisse et services (F/H) (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail le samedi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
  • Langue : Français (Exigée)
    • 42 - Feurs ()

Le saviez-vous ?



Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.

Nos atouts pour y parvenir ?

Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.



Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) :

Employé commercial caisse et services (F/H)

Vos missions :

* Accueillir, renseigner les clients et les accompagner dans leur démarche d'achat (borne multiservices)
* Proposer les services complémentaires à la vente
* Assurer l'enregistrement des ventes afin de garantir un passage en caisse rapide
* Recueillir l'avis, les remarques et les suggestions des clients

Votre profil :

* Vous avez une 1ère expérience réussie dans les secteurs de la vente et de la distribution
* Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle.
* Vous savez être à l'écoute et pédagogue afin de renseigner et accompagner les clients dans leurs achats

Les avantages Carrefour :

* Salaire de base sur 13,5 mois (après un an d'ancienneté)
* Intéressement + participation
* Mutuelle / prévoyance
* Offres CSE
* 12 % de remise sur achat

Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.

Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr
* Vous avez une 1ère expérience réussie dans les secteurs de la vente et de la distribution
* Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle.
* Vous savez être à l'écoute et pédagogue afin de renseigner et accompagner les clients dans leurs achats

Offre n°94 : Magasinier / Magasinière (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - Feurs ()

Description du poste :
Pourquoi ne pas transformer votre passion pour la logistique en tant que Magasinier (F/H) ?
Dans ce rôle, vous serez chargé(e) de gérer efficacement les opérations de stockage et de garantir la satisfaction client au quotidien.
- Préparation et contrôle précis des commandes, incluant le chargement et déchargement des camions
- Accueil et service des clients sur le parc, tout en maintenant une organisation optimale de l'espace d'entreposage
- Utilisation compétente des systèmes informatiques et conduite des chariots élévateurs avec respect des consignes de sécurité
Une proposition inédite pour ce poste:
- Contrat: Intérim
- Durée: possibilité de long terme
- Salaire: selon le profil
- Horaire: du lundi au samedi (avec 1 jour de repos dans la semaine)
Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles :
- Avantages CSE Randstad,
- Adhésion au CET avec un abondement de 8%,
- Paie mensuelle versée le 9 de chaque mois,
- Demande d'acomptes à tout moment sur l'application Randstad Talents,
- Parrainage : gagnez 100€ en parrainant un proche.
En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Description du profil :
Nous recherchons un(e) Magasinier(ère) (F/H) motivé(e) avec une expérience et des compétences en gestion de stocks.
- Expérience en magasinage et gestion de stocks
- Permis CACES R489 3
- Excellentes compétences en communication et service client
Processus de recrutement
Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, nos consultantes vous contacteront pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.

Offre n°95 : MAGASINIER POUR MAGASIN DE MATÉRIAUX (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - Feurs ()

Rejoignez un expert de la précision industrielle basé à Feurs, reconnu pour son savoir-faire historique et la qualité de ses équipements!Pourquoi ne pas transformer votre passion pour la logistique en tant que Magasinier (F/H) ?

Dans ce rôle, vous serez chargé(e) de gérer efficacement les opérations de stockage et de garantir la satisfaction client au quotidien.

- Préparation et contrôle précis des commandes, incluant le chargement et déchargement des camions
- Accueil et service des clients sur le parc, tout en maintenant une organisation optimale de l'espace d'entreposage
- Utilisation compétente des systèmes informatiques et conduite des chariots élévateurs avec respect des consignes de sécurité

Une proposition inédite pour ce poste:
- Contrat: Intérim
- Durée: possibilité de long terme
- Salaire: selon le profil
- Horaire: du lundi au samedi (avec 1 jour de repos dans la semaine)


Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles :
- Avantages CSE Randstad,
- Adhésion au CET avec un abondement de 8%,
- Paie mensuelle versée le 9 de chaque mois,
- Demande d'acomptes à tout moment sur l'application Randstad Talents,
- Parrainage : gagnez 100€ en parrainant un proche.

En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

Entreprise

  • Randstad

    Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. De plus, notre expertise transversale en recrutement vous permettra de maximiser vos chances de trouver le poste idéal.

Offre n°96 : VENDEUR 30h (H/F) - FEURS

  • Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 09/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - Feurs ()

Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie.

Marie Blachère recrute !

Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière.

La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) !

Après 1 semaine de formation, vos missions seront :

- Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle

- Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes

- Appliquer la procédure argent avec rigueur

- Respecter les procédures d’hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente

CDD 30h/semaine

Salaire : Selon expérience

13ème mois sous conditions

Mutuelle + CE + Participation

30% de réduction sur menus et produits consommés sur place

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Ref : C97O7040

Offre n°97 : Employé / Employée de rayon (H/F)

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 08/01/2026
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - Feurs ()

Description du poste :
L'école de commerce One business School recrute pour l'un de ses partenaires dans pour le poste Employé(e) commercial en alternance !***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine du commerce et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***Diplôme ciblé : Titre Professionnel de Conseiller de Vente (RNCP 37098), niveau 4 Bac, un diplôme national décerné par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion, et reconnu dans le secteur professionnel.***Nous recherchons un(e) Employé(e) de Supermarché en alternance pour rejoindre notre équipe et évoluer au sein de notre magasin. Vous serez formé(e) aux différentes missions liées à la gestion des rayons, à l'accueil des clients et à la gestion des stocks, tout en contribuant au bon fonctionnement du magasin.
Description du profil :
Profil recherché :***Dynamique, organisé et capable de gérer plusieurs priorités simultanément
* Motivé par les défis commerciaux et l'optimisation des performances des rayons
* Sens de l'initiative et capacité à résoudre des problèmes rapidement

Offre n°98 : Vendeur frais fresh. (H/F)

  • Publié le 30/12/2025 | mise à jour le 30/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - Feurs ()

Vos missions au sein du rayon frais :

* La vente, l'accueil, le conseil, la fidélisation et l'encaissement,
* La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits,
* La tenue du rayon et le réapprovisionnement,
* Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits,
* La coupe de fromage.

Votre profil :

Votre envie de rejoindre notre univers frais et votre personnalité nous intéressent.

Vous aimez :

* Le contact client,
* Les bons produits,
* Le travail en équipe.

Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution !
Nous vous proposons :

* Chaque heure supplémentaire rémunérée,
* Les dimanches majorés (pour les magasins concernés),
* Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.

Entreprise

  • PROSOL

    Qui sommes-nous ? Chaque jour, nos équipes déploient toutes leurs forces et leurs savoir-faire pour proposer les meilleurs produits dans nos magasins fresh. Nous offrons les produits les plus frais, les plus savoureux et les plus diversifiés au sein de nos univers : fruits et légumes, marée, crèmerie, boucherie, charcuterie, traiteur et volaille. Bons produits, bon sens, bonne ambiance. Rejoignez les passionnés du bon !

Offre n°99 : TÂCHERON H/F

  • Publié le 24/01/2026 | mise à jour le 24/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - Feurs ()

Votre agence d'emploi, travail temporaire/placements CDD/CDI située à Montbrison (42), recherche pour l'un de ses clients situé à Feurs, un Futur Tâcheron H/F.

Pas besoin d'expérience : ce poste est ouvert aux personnes motivées, prêtes à se former (formation interne assurée) directement sur le terrain !

Tes missions (après formation) :
- Organiser et suivre une équipe de production sur une ligne agroalimentaire.
- Assurer la répartition des tâches et veiller au respect des cadences.
- Contrôler la qualité des produits fabriqués selon les normes en vigueur.
- Garantir l'application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.
- Participer à l'optimisation de la production en lien avec les responsables d'atelier.

Les modalités du poste :
- Horaires : 4h-12h, du lundi au vendredi.
- Rémunération : 11.95 EUR/h + primes.
- Lieu : Feurs (42).

Si tu veux te former à un vrai métier et évoluer dans une entreprise solide du secteur agroalimentaire, n'attends plus : postule dès maintenant !

Ton profil :
- Pas d'expérience exigée : La formation au métier est assurée par l'entreprise.
- Motivation & sérieux : Tu veux apprendre et t'investir dans la durée.
- Organisation : Tu sais coordonner et suivre des activités.
- Hygiène & sécurité : Tu es attentif(ve) aux règles, essentielles en agroalimentaire.

Entreprise

  • TOMA INTERIM MONTBRISON

Offre n°100 : Préparateur / Préparatrice en pharmacie d'officine (H/F)

  • Publié le 24/01/2026 | mise à jour le 24/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 25H/semaine
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - Rozier-en-Donzy ()

Nous recherchons un candidat pour un poste de Préparateur en Pharmacie (H/F) en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDD à Temps partiel (25 h/semaine) sur ROZIER-EN-DONZY (42810 , Auvergne-Rhône-Alpes - France).
Qualifications requises
Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie
Les missions principales seront :
- Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus
- Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés
- Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes
Cette offre vous intéresse ?
Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine

Offre n°101 : Contrôleur qualité en mécanique H/F

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 42 - Feurs ()

TEMPORIS ROANNE, une team à vos côtés, professionnelle et 100% locale !
Chez nous vous êtes bien plus qu’un intérimaire…vous êtes un CLIENT !
On se démène pour vous trouver LA mission qui vous correspond !

Notre équipe recherche pour un de ses clients spécialisé en usinage de pièces mécaniques, un contrôleur qualité H/F

Vos missions :
- Contrôle de la qualité des pièces : Mesurer et vérifier la conformité des pièces usinées (dimensions, finitions, matériaux) en utilisant des instruments de métrologie (micromètres, calibres, 3D, etc.).
- Rédaction des rapports de contrôle : Documenter les résultats des inspections et des tests en respectant les procédures internes.
- Suivi des non-conformités : Identifier, analyser et traiter les anomalies et non-conformités. Proposer des actions correctives et préventives en collaboration avec les équipes de production.
- Veille normative et réglementaire : Assurer la mise en œuvre des exigences qualité et suivre les évolutions des normes ISO, ainsi que des certifications spécifiques au secteur de l'usinage.
- Amélioration continue : Participer activement aux projets d’amélioration continue en apportant votre expertise technique et vos recommandations pour optimiser les processus.

Profil Recherché :
- Expérience : Minimum 2 ans d’expérience en tant que contrôleur qualité
- Compétences techniques : connaissance des pièces mécaniques d’usinage
- Qualités personnelles : Précision, rigueur, autonomie et sens du détail. Bon relationnel et esprit d’équipe.

Salaire et avantages :
- Taux horaire à partir de 13€ + 10% d’indemnité fin de mission + 10% d’indemnité congés payés
- Frais de déplacements
- Acomptes possibles chaque semaine
- Profitez des nombreux avantages du CE Temporis (réduction billetterie, voyages, locations de vacances ou encore bons d’achats dans les grandes enseignes)
- Mutuelle intérimaire et avantages du FASTT (aide au logement, à la mobilité)
- Accès privé et dématérialisé à vos documents

Vous avez envie de tenter l’aventure TEMPORIS : Ne réfléchissez plus, postulez vite !!!
Karine, Justine, Océane, Léa et Sylvie vous attendent en agence !
Déposez votre candidature en ligne ou appelez-nous au 04/82/77/27/50.

Entreprise

  • Temporis Roanne

    Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr

Offre n°102 : OUVRIER D'ABATTOIR (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - Feurs ()

Rejoignez un acteur historique de la filière viande au cœur de la Loire, où l'excellence du geste et le respect du produit sont au centre de notre quotidien.Pourquoi ne pas explorer votre potentiel en tant qu'Ouvrier d'abattoir (F/H) chez notre client ?
Rejoignez notre client pour jouer un rôle clé dans le traitement efficace et sécurisé des produits carnés.

- Assurez le dépouillage et l'éviscération des carcasses.
- Participez activement au processus de saignée en respectant les normes de sécurité et de qualité.
- Coordonnez les activités en tant que bouvier et boucher pour garantir le bon déroulement des opérations quotidiennes.

Découvrez cette offre :

- Contrat: Intérim
- Durée: possibilité de long terme
- Salaire: 12.02 euros/heure + prime d'habillage + panier d'équipe + indemnité de transport
- Horaire: environ 4h-12h selon le planning de l'entreprise

Vous bénéficierez d'avantages exceptionnels :
- Avantages CSE Randstad,
- Adhésion au CET avec un abondement de 8%,
- Paie mensuelle versée le 9 de chaque mois,
- Demande d'acomptes à tout moment sur l'application Randstad Talents,
- Parrainage : gagnez 100€ en parrainant un proche.

Entreprise

  • Randstad

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Offre n°103 : Ouvrier / Ouvrière de fabrication des industries alimentaires (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 42 - Feurs ()

Description du poste :
Rejoignez une entreprise qui a du mordant !
Manpower Feurs recrute des agents de découpe de viande bovine pour une usine renommée de la région.
Vous avez le coup de couteau précis et l'envie de vous investir dans un métier technique et durable ? Cette opportunité est taillée pour vous ! Vos missions
- Réaliser la découpe et le parage de morceaux de viande en atelier
- Travailler au couteau sur carcasses avec précision et efficacité
- Participer à la chaîne de production : mise sous vide, conditionnement, nettoyage?
- Respecter les normes d'hygiène, de sécurité et de cadence
Pas encore expert(e) ? Pas de souci !
Une formation complète est assurée en interne pour vous transmettre les gestes techniques et les bonnes pratiques du métier.
Les conditions de travail
- Horaires flexibles : Équipe du matin : 4h à 12h selon besoin Équipe d'après-midi : 12h30 à 21h (fin variable selon la production)
- Rémunération selon expérience + heures supplémentaires possibles
- prime transport 1€/J + prime panier 2€/J
- Environnement : froid, odeurs, rythme soutenu? mais aussi entraide, savoir-faire et stabilité
- Mission longue durée avec perspectives d'évolution
Le profil recherché
- Formation ou expérience en boucherie, découpe, ou agroalimentaire appréciée
- Débutant(e) motivé(e) ? Bienvenu(e) !
- Vous êtes rigoureux(se), dynamique et aimez le travail en équipe
- Vous souhaitez vous investir dans une entreprise locale reconnue
Les + Manpower
- Comité d'entreprise national et régional : voyages, loisirs, chèques cadeaux?
- Mutuelle, prévoyance, aide au logement et à la mobilité
- Formations en ligne pour développer vos compétences
- Compte Épargne Temps rémunéré à 8%
- Prime de cooptation : 150€ brut pour chaque ami(e) parrainé(e)
- CDI Intérimaire : la sécurité de l'emploi avec la flexibilité de l'intérim
Prêt(e) à découper votre avenir dans une entreprise solide et dynamique ?
Postulez dès maintenant et bénéficiez d'une formation interne pour devenir un(e) pro du couteau !
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Offre n°104 : Ouvrier / Ouvrière de fabrication des industries alimentaires (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 24/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 42 - Feurs ()

Description du poste :
Votre agence Manpower de FEURS/MONTBRISON accompagne ses clients et intérimaires depuis de nombreuses années.
- Notre équipe souhaite leur apporter fiabilité, confiance, implication, excellence du service et professionnalisme
C'est pourquoi nous recrutons de nouveaux Talents agents de fabrication / opérateur de production H/F pour travailler en industrie agro alimentaire, qui seront fidélisés par un contrat en CDI-Intérimaire. En tant que salarié(e) en CDI Intérimaire, vous bénéficiez de missions chez nos clients sur le bassin d'emploi de Feurs Montbrison et dans ses alentours.
Devenir salarié(e) en CDI Intérimaire chez Manpower, c'est opter pour une forme de travail flexible et sécurisé avec la garantie d'une fréquence et d'une régularité de vos missions comme de vos revenus.
La rémunération est flexible selon les missions proposées : vous serez rémunéré au taux horaire de l'entreprise cliente pendant vos missions. De plus, nous vous garantissons un salaire mensuel minimum base smic dans le cas où l'agence n'a pas de mission à vous confier.
Les conditions de travail nécessitent de pouvoir travailler dans des environnements odorants, froids ou chauds, humides, tout en assurant des opérations de manutention avec charges répétitives.
Les horaires dépendent de l'entreprise, soit journée ou en équipes 2x8 ou 3x8.
Le lieu du travail est variable, vous êtes mobile dans un rayon de minimum30 kms pour vous rendre en mission sur les secteurs des agence Feurs et Montbrison
Pour plus de détails sur le CDI Intérimaire, rendez vous sur la rubrique :
« Quel contrat pour vous ? » dans l'espace candidats de***Vous êtes polyvalent/e avec une bonne capacité d'adaptation : différentes structures et modes d'organisation selon les entreprises. Nous recherchons des personnes qui font preuve de :
- Dextérité, habileté (opérations de montage / assemblage)
- Dynamisme et de réactivité (cadences, capacité à réagir rapidement en cas de problème)
- Rigueur et de vigilance (respect des process industriels et des normes de sécurité / qualité)
Vous recherchez une activité qui s'inscrit dans la durée tout en ayant l'opportunité de diversifier vos expériences.
Votre savoir être, votre engagement, votre envie de représenter Manpower et votre capacité à évoluer feront la différence.
Rejoignez-nous et postulez en ligne avec un CV actualisé.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Offre n°105 : Chef d'équipe de production (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - Balbigny ()

Nous accompagnons notre client dans le recrutement de son/sa futur(e) un Chef d'équipe de production (H/F) en CDI.Au sein d'une société industrielle en plein développement, vous prenez en charge l'organisation de la production de votre atelier en respectant les délais et coûts fixés par la structure.A ce titre, vous encadrez une équipe composée d'une quarantaine d'opérateurs :Management :- Travailler en lien régulier avec les autres responsables de service- Participer aux démarches d'amélioration continue en impliquant régulièrement vos équipes- Animer et accompagner les équipes sur le développement des compétences, la formation...- Impliquer les collaborateurs sur l'amélioration continue- Mettre en place les objectifs des équipes dans le respect des règles qualité, coûts, délaisProduction :- Etablir le planning de production - Assurer le suivi des performances au sein de l'atelier (incidents, pannes, productivitbr />- Superviser la maintenance et l'entretien des machines- Elaborer les plans de charge au niveau quantitatif, rythme...- Créer des plans d'action pour améliorer l'activité de l'atelier - Organiser et répartir le travail sur les différents postesLe poste est à pourvoir en CDI.Le salaire sera compris entre 33 et 40K euros bruts annuels.Ce poste vous intéresse ? Postulez sans plus attendre ! Ensuite ?Audrey et Sarah étudieront votre candidature avec attention, si votre profil est retenu, vous serez recontacté pour un premier échange téléphonique.

Offre n°106 : Agent Conditionnement (h/f)

  • Publié le 11/01/2026 | mise à jour le 24/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - Feurs ()

Votre mission
Votre agence Adecco Montbrison, spécialisée dans les recrutements en intérim, CDD et CDI accompagne l'un de ses clients et recrute plusieurs
Opérateurs Conditionnement et Fabrication (h/f)
Votre mission principale sera : Préparer le Conditionnement et la fabrication, enregistrer les données sur informatique, prélever des échantillons
Compétences requises :
- Habilitations transpalettes et gerbeurs (formation interne)
- Niveau Bac dans secteur agroalimentaire souhaité ou expérience professionnelle le secteur agroalimentaire ou des industries de transformation
- Aisance informatique et connaissance d'un logiciel de supervision et de SAP sont un plus
- Expérience sur de la conduite de l'équipement automatisé appréciée
- Rigueur, organisation, autonomie, prise d'initiatives, sens des responsabilités
Nous vous proposons :
- Horaires : 3*8 (40 h/semaine)
- Cycle de 8 semaines : 7 semaines travaillées avec une semaine de repos
- Taux horaires : 12,37€ bruts
- Secteur : Feurs (42110)
- Multiples primes (habillage, paniers de nuit et dimanche nuit)
- Avantages CE Adecco : Billetterie cinéma , parc d'attraction, spectacles, chèques cadeaux, vacances, participation aux abonnements sportifs et culturels, location d'appartements vacances...
*
Alors, vous êtes disponible et intéressé (e) !N'hésitez plus, postulez directement en ligne.Votre profil
L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.A propos de nous
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.

Entreprise

  • ADECCO Groupe France

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 1004 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Vous propo...

Offre n°107 : Préparateur / Préparatrice en pharmacie d'officine (H/F)

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 24/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 25H/semaine
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - Rozier-en-Donzy ()

Un Préparateur en Pharmacie (H/F) est recherché pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDD à Temps partiel (25 h/semaine) sur ROZIER-EN-DONZY (42810 , Auvergne-Rhône-Alpes - France).
Qualifications requises
Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie
Les missions principales seront :
- Vérifier les livraisons
- Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus
- Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés
- Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes
Cette offre vous intéresse ?
Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine

Offre n°108 : DEPANNEUR ASCENSEUR H/F (F/H)

  • Publié le 03/01/2026 | mise à jour le 03/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 42 - Épercieux-Saint-Paul ()

Installation (montage) :

- Lire les plans techniques et les notices des constructeurs ;
- Assembler et installer les composants mécaniques, électriques et électroniques de l'ascenseur ;
- Réaliser le câblage électrique et les raccordements ;
- Procéder aux réglages et aux tests de bon fonctionnement ;
- Respecter les normes de sécurité et les réglementations en vigueur.

Dépannage (interventions correctives) :

- Diagnostiquer les pannes/à l'aide d'outils de test ou de logiciels ;
- Réparer ou remplacer les pièces défectueuses ;
- Réaliser les essais après réparation pour garantir la sécurité ;
- Intervenir rapidement, parfois en urgence, notamment en cas de personnes bloquées dans une cabine.

Sécurité et conformité :

- Garantir la conformité des installations aux normes de sécurité ;
- Participer aux vérifications techniques obligatoires ;
- Conseiller les clients sur la sécurité et l'usage des équipements.

Nous recherchons un profil justifiant d'un expérience significative et confirmée en montage et implantation d'équipements électrotechniques de type élévateurs ou ascenseurs ; justifiant de connaissances en mécanique, électromécanique, et électricité. Les habilitations électriques sont requises. Idéalement le profil devra justifier d'une expérience de travaux en autonomie et d'un bon relationnel client.
Vous vous reconnaissez ? Rejoignez nous !

Nous sommes signataire de la « Charte de la Diversité ».

Nous valorisons l'accessibilité de nos offres à tous profils et véhiculons avec force les valeurs d'égalité, d'équité et de diversité dans nos procédures de recrutement.

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • SOPRATEC CERGY

Offre n°109 : Couturier (H/F)

  • Publié le 01/01/2026 | mise à jour le 01/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 42 - Feurs ()

Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, vous accompagne depuis 2005 au travers d'un cadre de proximité et via des services optimisés. Avec des interlocuteurs spécialisés par métier Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI.

Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim locale à votre écoute, proche de ses intérimaires et ayant des fortes valeurs humaines et éthiques alors rejoignez-nous !

Présent depuis près de 20 ans sur la région Auvergne Rhône Alpes, Aprojob vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi par ses agences de proximité.

Notre agence Aprojob Feurs recrute un Couturier (H/F) pour son client proche de Feurs(42).

Vos missions :
- Effectuer des opérations de préparation, d'assemblage, de repassage ou de finition, simples à complexes
- Réaliser des opérations à la main ou sur machine à coudre industrielle

Horaires de travail en journée du Lundi au Vendredi.

* Issu d'une formation en Textile et/ou avec une expérience significative sur un poste similaire.

Rémunération et avantages :
* Taux horaire fixe selon profil + 10 % d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés,
* Profitez des avantages salariés grâce au CE Aprojob (des offres de produits à prix réduits, parcs, loisirs, spectacles, billetterie, vacances, ski, séjours, ...),
* Aides pour faciliter votre quotidien (mutuelle, location de véhicule, logement, crédit, mobilité, garde d'enfants, ...).


Pour toutes questions, vous pouvez joindre notre équipe.

Ce poste est fait pour vous ?
Alors n'hésitez pas, envoyez-nous votre candidature et rejoignez APROJOB, votre acteur local en recrutement intérim, CDD et CDI !

Entreprise

  • APROJOB ROANNE

Offre n°110 : RESPONSABLE ADJOINT DE MAGASIN 35H (H/F) - FEURS

  • Publié le 30/12/2025 | mise à jour le 30/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - Feurs ()

Le Groupe Blachère recherche pour son enseigne « Provenc'halles » un Responsable Adjoint de Magasin (H/F).

Spécialistes dans la vente de produits frais ( Fruits & Légumes, crèmerie LS, épicerie ) aux particuliers et professionnels, c’est avant tout une Histoire d’hommes et de femmes passionnés.
La proximité, la qualité de service, le meilleur rapport qualité/prix sont nos engagements.

Vous êtes commerçant avant tout ?
La manutention et l’encaissement font partie de votre quotidien ?
Vous avez la capacité à animer et motiver une petite équipe (2 à 3 collaborateurs), vous aimez la polyvalence et les responsabilités ?

Devenez notre prochain « RESPONSABLE ADJOINT DE MAGASIN » et épanouissez-vous dans une entreprise en pleine croissance et aux multiples opportunités.

- Vous participez à l’accueil et la satisfaction client de votre magasin.
- Vous organisez, gérez et développez l’activité commerciale du point de vente.
- Vous participez à l’atteinte des objectifs de chiffre d’affaires et de marge commerciale.
- Vous animez l’équipe et contribuez au bon climat social du magasin.
- Vous remplacez dans ses fonctions le Responsable Magasin en cas d’absence.
-

Vous bénéficierez d’une formation et d’un accompagnement afin de vous réaliser chez nous.
Envie de plus de responsabilités ? De réelles perspectives d’évolutions professionnelles s’offrent à vous !!!

Nous vous proposons un contrat CDD de 35h/semaine, statut Agent de Maitrise, un salaire mensuel brut de 2416,10 € (sur 12 mois), une mutuelle d’entreprise.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Ref : C190O59006

Offre n°111 : Agent / Agente de fabrication de matériels électriques et électroniques (H/F)

  • Publié le 09/12/2025 | mise à jour le 06/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - Civens ()

Description du poste :
Nous recherchons, pour le compte de notre client spécialisé dans la fabrication et l'assemblage de menuiseries bois, un(e) agent de fabrication H/F en atelier à partir de Janvier.
Au sein de l'atelier, vos missions principales seront :***Lecture et interprétation de plans***Découpe, assemblage et montage d'éléments en bois***Utilisation de machines traditionnelles et numériques***Finitions, ponçage et ajustements des pièces***Contrôle qualité avant expédition
Description du profil :***Vous êtes issu(e) d'une formation en menuiserie (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent)***Vous justifiez d'une première expérience réussie en atelier bois***Vous êtes rigoureux(se), polyvalent(e) et appréciez le travail en équipe
Conditions :***Poste basé sur le secteur de Montbrison***Temps plein 35h/semaine***Rémunération selon profil et expérience
Ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise dynamique où savoir-faire et qualité sont au cœur des projets.

Offre n°112 : TECHNICIEN DE MAINTENANCE ABATTOIR H/F

  • Publié le 24/01/2026 | mise à jour le 24/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 42 - Feurs ()

Votre agence d'emploi, travail temporaire/placements CDD/CDI située à Montbrison (42), recherche pour l'un de ses clients, un(e) TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F.

Envie d'intégrer une entreprise locale reconnue pour son savoir-faire et de mettre vos compétences techniques au service du bon fonctionnement d'un site industriel agroalimentaire ? Ce poste est fait pour vous !

Tes missions :
- Installer, contrôler, entretenir, nettoyer et réparer les installations et matériels du site.
- Vérifier régulièrement le bon fonctionnement des installations afin d'assurer la continuité de la production.
- Intervenir rapidement en cas de panne pour limiter les arrêts de production.
- Reporter au responsable de service les actions et réparations effectuées, ainsi que les besoins en pièces ou interventions externes.
- Assurer la protection et la remise au propre des zones après chaque intervention.
- Signaler tout danger potentiel (matériel, humain, environnemental) afin de garantir la sécurité du site et du personnel.

Les modalités du poste :
- Horaires : Travail en journée, avec astreintes ponctuelles selon les besoins du site.
- Rémunération : selon expérience + primes éventuelles.
- Lieu : Proche Montbrison (42).

Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et à taille humaine, où vos compétences seront reconnues et vos missions variées : postulez dès maintenant !

Ton profil :
- Formation : CAP, Bac Pro ou BTS en maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent.
- Expérience : Une première expérience sur un site industriel, idéalement en environnement agroalimentaire, est un plus.
- Compétences techniques : Connaissances en mécanique, électricité, hydraulique et pneumatique.
- Qualités personnelles : Rigueur, réactivité, sens des priorités et respect des consignes de sécurité.
- Connaissances en informatique générale.

Entreprise

  • TOMA INTERIM MONTBRISON

Offre n°113 : Magasinier (H/F)

  • Publié le 24/01/2026 | mise à jour le 24/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - Feurs ()

Manpower recherche, pour le compte de son client, acteur reconnu du négoce en matériaux de construction., un Agent magasinier H/F à FEURS (42110). En tant que magasinier / magasinier-cariste, vous serez rattaché(e) au responsable de dépôt et aurez pour missions :
Gestion des matériaux et des stocks
- Réception et contrôle des marchandises (quantité, qualité, conformité).
- Rangement, stockage et tenue du dépôt dans le respect des règles de sécurité.
- Préparation des commandes clients (professionnels & particuliers).
Accueil et service client
- Conseiller et orienter les clients sur les produits du dépôt.
- Charger les clients dans le respect des consignes de sécurité.
Mouvements de marchandises
- Utilisation du chariot élévateur et du matériel de manutention.
- Participation à la gestion des réapprovisionnements.
Logistique & organisation
- Participation aux inventaires.
- Maintien d'un dépôt propre, sécurisé et bien organisé.
- Expérience en magasinage, logistique, BTP ou négoce de matériaux (souhaitée mais débutant motivé accepté).
- CACES R489 catégorie 3 apprécié (mais pas obligatoire).
- Sens du service, rigueur, esprit d'équipe.
- Capacité à porter des charges et à travailler en extérieur.
Vous souhaitez apporter votre expertise au sein d'une équipe professionnelle et réputée, envoyez votre candidature.
Rejoindre MANPOWER, c'est aussi bénéficier d'un Comité d'Entreprise attractif et d'un placement rémunéré à 8% de vos Indemnités de Fin de Mission
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Contrat : CDI
Expérience : 1 an
Salaire : 12,02 à 13 € par heure
Date de début : 26/01/2026

Entreprise

  • Manpower France

Offre n°114 : Conseiller funéraire secteurs Feurs (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 24/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 42 - Feurs ()

Manpower Feurs/ Montbrison, toute une équipe de recruteurs à la recherche de nouveaux talents!
Rejoignez une entreprise où chaque geste compte...
Notre client recherche un(e) conseillier(e) funéraire
Donner du sens à son quotidien, accompagner avec humanité, se sentir utile et reconnu :
Votre mission : accompagner, guider, soutenir
Au quotidien, vous êtes un repère pour les familles. Vous intervenez avec délicatesse et professionnalisme dans les missions suivantes :
Accompagnement et accueil des familles endeuillées
- Écoute, conseil, accompagnement personnalisé
- Suivi des démarches et de l'organisation
Conseil & ventes funéraires
- Articles funéraires
- Monuments et travaux de cimetière
- Contrats de prévoyance obsèques
Gestion administrative & commerciale
- Élaboration des devis
- Commandes, facturation, recouvrement
- Suivi administratif transversal
Conditions
- CDI ? Temps plein
- Secteurs : Feurs ? Panissières ? Civens
- Rémunération : selon expérience
- Travail exclusivement en présentiel
Le profil que nous recherchons
Vous êtes?
- Doté(e) d'un excellent relationnel, à la fois empathique et professionnel
- Rigoureux(se), organisé(e), à l'aise avec les tâches administratives
- Capable de travailler en autonomie tout en appréciant l'esprit d'équipe
- Idéalement déjà ancré(e) dans le secteur Feurs ? Montagnes du Matin
Aucune expérience dans le funéraire n'est obligatoire :
nous valorisons avant tout la personnalité, l'éthique et la motivation.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Contrat : CDI
Expérience : 1 an
Salaire : 12,02 à 13,5 € par heure
Date de début : 26/01/2026
Information complémentaire : secteurs Feurs

Entreprise

  • Manpower France

Offre n°115 : PREPARATEUR DE COMMANDE (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 5 An(s)
    • 42 - Feurs ()

Vous assurez la préparation des commandes selon les priorités définies, la gestion des entrées et sorties de stock et le contrôle des marchandises. Vous participez aux inventaires, signalez les écarts de stock et veillez à la bonne organisation de votre zone de travail. Vous travaillez en lien quotidien avec le service logistique et les transporteurs, dans un environnement industriel exigeant.

 

Profil recherché : vous justifiez d'une expérience en préparation de commandes en milieu industriel, idéalement en fonderie ou en industrie lourde. Vous êtes rigoureux, organisé et à l'aise dans un environnement de travail exigeant. La maîtrise du français lu, parlé et écrit est indispensable. Le CACES 3 est obligatoire. Vous appréciez le travail en équipe et recherchez un poste sur du long terme.
 
 
 

 

Entreprise

  • Triangle Intérim Solutions RH SAINT ETIENNE

Offre n°116 : Mécanicien motoculture H/F

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 42 - Feurs ()

Tu es passionné(e) par la mécanique et les engins ? Tu apprécies les défis techniques et tu veux évoluer dans un environnement dynamique ?
Rejoins notre client, entreprise spécialisée dans la réparation et l'entretien de matériels de motoculture, basée à Feurs (42) !

Tes missions principales :
- Assurer l'entretien courant et les réparations mécaniques sur du matériel de motoculture (tondeuses, débroussailleuses...).
- Réaliser des diagnostics techniques pour identifier les pannes (mécaniques, hydrauliques ou électriques).
- Effectuer les démontages, réparations ou remplacements des pièces défectueuses.
- Vérifier et tester le bon fonctionnement des engins après intervention.
- Respecter les consignes de sécurité et les procédures en vigueur.

Les modalités du poste :
- Horaires : 35H/semaine, 8h-12h 13h-17h du lundi au vendredi et 8h-12h le samedi jeudi non travaillé
- Rémunération : Selon profil et expérience.
- Lieu : Feurs (42).

Si tu veux intégrer une entreprise reconnue et développer tes compétences sur des engins robustes et performants, postule dès maintenant !

Ton profil :
- Formation/Expérience : CAP/BEP à Bac Pro en mécanique agricole, ou motoculture, ou expérience significative sur un poste similaire.
- Polyvalence : Tu es à l'aise aussi bien avec les moteurs thermiques, hydrauliques qu'avec les systèmes électroniques.
- Rigueur & autonomie : Tu sais gérer tes interventions avec méthode et précision.
- Esprit d'équipe : Tu apprécies le travail collaboratif et les échanges techniques.

Entreprise

  • TOMA INTERIM MONTBRISON

Offre n°117 : Manager de rayon PGC (F/H) junior ( Feurs) - FEURS (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - Feurs ()

 Le saviez-vous ?
 
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
 
Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) :
Manager de rayon PGC (F/H) junior
Prendre la responsabilité du rayon PGC du magasin, centre de profit important et véritable rendez-vous de nos clients.
Vos missions :
Garantir la satisfaction de tous les clients.Gérer un compte d'exploitation.Manager une équipe d'une dizaine de collaborateurs.Etre responsable du respect des règles d'hygiène.Assurer la dynamique commerciale de vos rayons.Favorise le développement des compétences de vos collaborateurs
Votre profilstrong>
Vous avez une expérience sur un poste similaire.Votre sens de l'organisation et de prise de recul vous permettront de gérer votre activité et de prévoir, anticiper et planifier celle des autres membres de votre équipe.Votre bon sens de la communication vous permettra de vous adapter à toutes les situations.Une mobilité géographique régionale est demandée ( départements 42 et 69 )
Carrefour vous propose une formation pour vous accompagner dans votre prise de poste.
Informations complémentaires :
Statut Cadre - 215 jours travaillés par anSalaire de base sur 13,5 mois (après un an d'ancienneté)Bonus annuel, prime de vacances, intéressement, participationMutuelle et régime de prévoyance12% de remise sur achat
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.
Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site
: https://recrute.carrefour.fr

Offre n°118 : OUVRIER AGROALIMENTAIRE (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - Feurs ()

Mettez votre dynamisme au service d'une entreprise leader de la transformation de viande dans le ForezPourquoi ne pas relever le défi d'un poste d'Agent de production agroalimentaire (F/H) ?

Rejoignez notre client pour un rôle dynamique où vous assurerez le traitement efficace des produits alimentaires et leur mise en conditionnement.

- Gérer le conditionnement et l'emballage des produits.
- Piloter les machines de conditionnement, y compris la mise sous vide et les barquettes.
- Veiller à la surveillance et à la traçabilité des produits.

Découvrez cette offre :
- Contrat: Intérim
- Durée: possibilité de long terme
- Salaire: 12.02€/h + panier + prime d'habillage + indemnité de transport
- Horaire: 2*8 du lundi au vendredi

Vous bénéficierez d'avantages exceptionnels :
- Avantages CSE Randstad,
- Adhésion au CET avec un abondement de 8%,
- Paie mensuelle versée le 9 de chaque mois,
- Demande d'acomptes à tout moment sur l'application Randstad Talents,
- Parrainage : gagnez 100€ en parrainant un proche.

Entreprise

  • Randstad

    Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. De plus, notre expertise en recrutement vous permettra de maximiser vos chances de trouver le poste idéal.

Offre n°119 : Technicien SAV atelier H/F

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 42 - Civens ()

Envie d'un poste polyvalent au coeur de l'univers des véhicules de loisirs ?
Tu aimes diagnostiquer, réparer, améliorer et apporter des solutions concrètes aux clients ?
Si tu apprécies la diversité technique et le travail manuel, ce poste est fait pour toi !

Rejoins une entreprise spécialisée dans l'équipement, l'entretien et l'amélioration de camping-cars, située dans la Loire.

Tes missions :
- Intervenir sur l'ensemble des activités liées à l'équipement et au SAV de camping-cars.
- Réaliser des interventions sur :
*les systèmes électriques, électroniques, pneumatiques et hydrauliques,
*les équipements de sécurité et de confort,
*la pose d'éléments : mobilier, attelage, panneaux solaires, climatisation, etc.
- Diagnostiquer les pannes et assurer les réparations nécessaires.
- Renseigner le carnet d'entretien et les supports de suivi d'intervention.
- Conseiller les clients et, ponctuellement, participer à l'élaboration de devis.

Les modalités du poste :
- Contrat : Interim
- Temps plein
- Horaires : du lundi au samedi midi, avec travail le samedi matin en alternance
- Rémunération : 12.5EUR/heure
- Lieu : Civens(42)

Poste à pourvoir immédiatement.
Si tu souhaites évoluer dans un environnement technique varié et participer à la satisfaction client, postule dès maintenant !

Ton profil :

- Compétences techniques en électricité / électronique.
- Des bases ou une expérience en carrosserie, menuiserie et plomberie.
- Esprit d'analyse, de réflexion et sens de l'observation.
- Rigueur, précision et habileté manuelle.
- Bon relationnel : tu sais écouter, comprendre les besoins et conseiller les clients.
- Polyvalence et autonomie appréciées.

Entreprise

  • TOMA INTERIM MONTBRISON

Offre n°120 : Coffreur boiseur (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 42 - Feurs ()

Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, vous accompagne depuis 2005 au travers d'un cadre de proximité et via des services optimisés. Avec des interlocuteurs spécialisés par métier Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI.

Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim locale à votre écoute, proche de ses intérimaires et ayant des fortes valeurs humaines et éthiques alors rejoignez-nous !

Présent depuis près de 20 ans sur la région Auvergne Rhône Alpes, Aprojob vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi par ses agences de proximité.

Notre agence Aprojob Feurs recrute un(e) Coffreur Boiseur (H/F) pour son client basé à proximité de Feurs (42).


Vos missions :

* Commander le béton, le bois et l'acier en quantité nécessaire
* Préparer les moules, si la commande est plus complexe, fabriquer le coffre avec des panneaux de bois
* Assurer l'étanchéité du coffrage
* Superviser l'assemblage et la fixation du coffrage à l'endroit nécessaire sur le chantier
* Couler le béton armé dans le moule
* Démouler en prenant soin de ne pas abîmer le coffrage
* Respecter les règles de sécurité en vigueur

Horaires de travail en journée du lundi au vendredi - Chantier locaux


* Issu d'une formation CAP/BEP MACONNERIE et/ou avec une expérience significative sur un poste similaire.
* Permis B exigé

Rémunération et avantages :
* Taux horaire fixe (selon profil) + 10 % d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés ;
* Profitez des avantages salariés grâce au CE APROJOB (des offres de produits à prix réduits, parcs, loisirs, spectacles, billetterie, vacances, ski, séjours, ...) ;
* Profitez de nos avantages récompensant votre ancienneté (équipements haute qualité dédiés)
* Aides pour faciliter votre quotidien (mutuelle, location de véhicule, logement, crédit, mobilité, garde d'enfants, ...).

Pour toutes questions, vous pouvez joindre notre équipe par mail par mail recrutement-roanne[a]aprojob.com

Ce poste est fait pour vous ?
Alors n'hésitez pas, envoyez-nous votre candidature et rejoignez APROJOB, votre acteur local en recrutement intérim, CDD et CDI !

Entreprise

  • APROJOB ROANNE

Offre n°121 : Magasinier (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 24/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - Feurs ()

Manpower recherche, pour le compte de son client, acteur reconnu du négoce en matériaux de construction., un Agent magasinier H/F à FEURS (42110). En tant que magasinier / magasinier-cariste, vous serez rattaché(e) au responsable de dépôt et aurez pour missions :
Gestion des matériaux et des stocks
- Réception et contrôle des marchandises (quantité, qualité, conformité).
- Rangement, stockage et tenue du dépôt dans le respect des règles de sécurité.
- Préparation des commandes clients (professionnels & particuliers).
Accueil et service client
- Conseiller et orienter les clients sur les produits du dépôt.
- Charger les clients dans le respect des consignes de sécurité.
Mouvements de marchandises
- Utilisation du chariot élévateur et du matériel de manutention.
- Participation à la gestion des réapprovisionnements.
Logistique & organisation
- Participation aux inventaires.
- Maintien d'un dépôt propre, sécurisé et bien organisé.
- Expérience en magasinage, logistique, BTP ou négoce de matériaux (souhaitée mais débutant motivé accepté).
- CACES R489 catégorie 3 apprécié (mais pas obligatoire).
- Sens du service, rigueur, esprit d'équipe.
- Capacité à porter des charges et à travailler en extérieur.
Vous souhaitez apporter votre expertise au sein d'une équipe professionnelle et réputée, envoyez votre candidature.
Rejoindre MANPOWER, c'est aussi bénéficier d'un Comité d'Entreprise attractif et d'un placement rémunéré à 8% de vos Indemnités de Fin de Mission
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Contrat : CDI
Expérience : 1 an
Salaire : 12,02 à 13 € par heure
Date de début : 26/01/2026

Entreprise

  • Manpower France

Offre n°122 : Projeteur béton H/F

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée
    • 42 - Chambéon ()

Aquila RH Feurs et Montbrison recrute pour une mission intérim longue durée un projeteur en Béton pour la maintenance et la réparation génie civil.Notre client est spécialisé en fabrication et la mise en œuvre de bétons spéciaux. Reconnue pour son savoir-faire, la qualité de ses réalisations et son ancrage local, cette entreprise intervient sur des projets techniques et exigeants, aussi bien pour des clients professionnels que publics.


Vos missionsSous la responsabilité du chef d'équipe , vousaidez et préparez le chantierparticipez à la projection d'enduit et au intervention de maintenance, l'étanchéité participez aux chantiers en fonction des actions prévuesRespect des règles de sécurité et des procédures qualitéTravail en collaboration avec les équipes chantier / production


Pré-requisCACES nacelle est un plushabilitation travail en hauteur



Profil recherchéVous acceptez le grand déplacement.Vous êtes titulaires du permis B pour la conduite du véhicule.Vous avez une première expérience comme cordiste, maçon, façadier


Informations complémentairesType de contrat : Intérim

Temps de travail : Temps pleinSalaire : 13 € par heure

Offre n°123 : Installateur CVC H/F

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée
    • 42 - Balbigny ()

Votre agence Aquila RH du Forez recherche des profils qualifiés qui intégreront les équipe de nos clients du bâtiment sur le long terme.Notre client : Equipe de 50 personnes technicien, bureau d'étude, conduite de travaux, personnel administratifChantier : particuliers, tertiaires et industrielsMobilité régionale


Vos missionsSous la responsabilité du du chargé d'affaire et du chef de chantier, vous aurez pour missions :De mettre en service les installationsD'assurer leur maintenance préventive, curative (dépannage) et correctiveDe suivre les travaux de réalisationD'assurer la maintenance mécanique des compresseurs frigorifiques


Pré-requispermis B


Profil recherchéTitulaire d'un Bac Pro, BTS FEE, TIFI, IFFI ou équivalentDébutant ou expérimentéEt si vous êtes habilité (électricité, manipulations des fluides, travail en hauteur…) c'est encore mieux !


Informations complémentairesType de contrat : Intérim

Temps de travail : Temps pleinSalaire : 12.5 € par heure

Offre n°124 : Responsable maintenance éléctrique (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - Feurs ()

Le cabinet de recrutement ACTUAL recrute, pour le compte de son client, un Responsable Maintenance Pôle Électrique et Automatisme (H/F) basé sur le secteur de Feurs.Intégré(e) à une entreprise industrielle spécialisée en cartonnage, d'environ cinquante collaborateurs, vous jouerez un rôle clé dans la performance, la fiabilité et la sécurité des installations. Dans ce cadre, nous recherchons un Responsable de Pôle Électrique afin de renforcer durablement l'équipe.1) Maintenance électrique- Piloter et optimiser les activités de maintenance électrique, tant préventives que correctives.- Organiser, planifier et coordonner les interventions des équipes internes et des prestataires externes.- Analyser et résoudre les pannes complexes, en apportant un appui technique de haut niveau.- Garantir la conformité des interventions aux exigences de sécurité, de qualité et de réglementation en vigueur.- Intervenir ponctuellement sur le terrain afin de conserver une maîtrise opérationnelle des équipements.2) Automatisme et supervision- Assurer la sauvegarde, la gestion et la pérennité des programmes automates ainsi que des logiciels de supervision.

Offre n°125 : Planeur (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 42 - Balbigny ()

Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, vous accompagne depuis 2005 au travers d'un cadre de proximité et via des services optimisés. Avec des interlocuteurs spécialisés par métier Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI.

Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim locale à votre écoute, proche de ses intérimaires et ayant des fortes valeurs humaines et éthiques alors rejoignez-nous !

Présent depuis près de 20 ans sur la région Auvergne Rhône Alpes, Aprojob vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi par ses agences de proximité.

Notre agence Aprojob Feurs recrute un Opérateur de Production (H/F) pour son client, situé à proximité de Balbigny (42).

Vos missions :
- Suivre les informations notées sur l'ordre de fabrication
- Sur le banc à planer, effectuer des opérations de planage : détecter les bosses ou/et les creux sur les lames, les faire disparaître à l'aide d'un marteau à planer ou rouleau
- Réaliser le dressage : mettre la lame aux valeurs de dressage demandées
- Effectuer le tensionnage : à l'aide du tendeur, mettre la tension à la valeur et à l'emplacement demandé
- Utiliser une machine à commande numérique : la RZ1, régler les paramètres en fonction des données de l'ordre de fabrication
- Vérifier le produit manuellement
- Assurer la maintenance de premier niveau
- Travailler en temps masqué
- Badger les opérations et renseigner la feuille de production

Horaires de travail en 2*8 du Lundi au Vendredi


Rémunération et avantages :
* Taux horaire fixe (selon profil) + 10 % d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés ;
* Profitez des avantages salariés grâce au CE Aprojob (des offres de produits à prix réduits, parcs, loisirs, spectacles, billetterie, vacances, ski, séjours, ...) ;
* Profitez de nos avantages récompensant votre ancienneté (équipements haute qualité dédiés)
* Aides pour faciliter votre quotidien (mutuelle, location de véhicule, logement, crédit, mobilité, garde d'enfants, ...).


Pour toutes questions, vous pouvez joindre notre équipe.

Ce poste est fait pour vous ?
Alors n'hésitez pas, envoyez-nous votre candidature et rejoignez APROJOB, votre acteur local en recrutement intérim, CDD et CDI !

Entreprise

  • APROJOB ROANNE

Offre n°126 : Sérigraphe (H/F)

  • Publié le 17/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - Marclopt ()

Description du poste :
Sous la direction du responsable logistique vous devrez :***Etre capable de modifier un logo sur Illustrator.
* Imprimer les logos en interne (gestion des imprimantes)
* Créer les références logo - colorprint - sérigraphie - transfert - broderie
* Contrôler les commandes à l'arrivée.
Description du profil :
Profil :
* Bac Création Graphique
* Être très organisé, et rigoureux.
* Personne sachant anticiper le travail
* Travailler en équipe
Eléments contractuels :
* CDI à pourvoir de suite
* Temps plein 38h
* Horaires : 8h15 - 12h30 - 13h30 - 17h00 et le vendredi 16h15.
* Salaire : 2 000 et 2 200€ brut/mois
* Poste basé sur Marclopt
Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, n'hésitez pas à postuler !
A bientôt chez Jhood ! :)

Offre n°127 : Conseiller commercial VN/VO (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - Balbigny ()

Nous recrutons, pour un garage automobile, un Conseiller commercial (H/F) en CDI. Vous prenez en charge l'accueil et le conseil auprès de la clientèle. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : - Soigner l'accueil client et l'orienter dans son choix - Animer et fidéliser son portefeuilles clients - Renseigner le client - Proposer les différents services annexes en fonction du besoin client- Proposer des démonstrations de véhicules- Veiller à la mise en parc - Gérer la publicité des véhicules à la vente - Assurer les livraisons- Gérer la partie administrative - Effectuer de la prospection BtoBLe poste est à pourvoir en CDI Le salaire sera entre 28 et 30K euros bruts annuels. Ce poste vous correspond ? Postulez dès à présent !Ensuite ?Audrey et Sarah étudieront votre candidature avec attention, si votre profil est retenu, vous serez recontacté pour un premier échange téléphonique.

Offre n°128 : Chef d'atelier (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 42 - Feurs ()

KALIXENS accompagne des TPEs, PMEs et grands groupes via ses activités de prestations de recrutement. Branche d'une société régionale évoluant dans le secteur des ressources humaines KALIXENS recrute pour ses clients et sur plusieurs régions les futurs talents, experts et cadres. Un recrutement CDD-CDI de précision et un ADN fortement orienté services pour vous accompagner.

Notre équipe Kalixens RH Loire Nord, acteur du recrutement local, saura travailler avec vous autour de votre projet professionnel en toute confidentialité et transparence.
Notre objectif : faire se rencontrer les bons projets et provoquer l'épanouissement professionnel !

Nous recherchons un Chef d'atelier (H/F) en CDI, pour une entreprise agroalimentaire.

En tant que responsable, vous gérez un atelier d'environ trente collaborateurs.

Vos responsabilités incluent :
- Appliquer la politique QHSE de l'entreprise
- Participer aux projets d'amélioration continue
- Gérer les projets de développement de l'atelier en collaboration avec les différents départements
- Superviser et former les opérateurs

Le poste est à pourvoir en CDI.
La rémunération sera comprise entre 30 et 45KEUR bruts annuels.

Envie de rejoindre l'équipe ? Postulez sans plus attendre !

Ensuite ?
Audrey et Sarah étudieront votre candidature avec attention, si votre profil est retenu, vous serez recontacté pour un premier échange téléphonique.


Vous êtes issu d'une formation supérieure de niveau Bac +5 en gestion de production industrielle.

Vous justifiez d'une expérience entre 3 et 5 ans en management d'équipe.


Savoir-être :
Vous êtes une personne de terrain appréciant le travail en équipe.
La rigueur, l'autonomie et la curiosité sont de mise.


Savoir-faire :
Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité liées à l'industrie agroalimentaire
Bonne maîtrise d'Excel et d'un ERP

Entreprise

  • KALIXENS RH ROANNE

Offre n°129 : Chef de rayon (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 42 - Feurs ()

KALIXENS accompagne des TPEs, PMEs et grands groupes via ses activités de prestations de recrutement. Branche d'une société régionale évoluant dans le secteur des ressources humaines KALIXENS recrute pour ses clients et sur plusieurs régions les futurs talents, experts et cadres. Un recrutement CDD-CDI de précision et un ADN fortement orienté services pour vous accompagner.

Notre équipe Kalixens RH Loire Nord, acteur du recrutement local, saura travailler avec vous autour de votre projet professionnel en toute confidentialité et transparence.
Notre objectif : faire se rencontrer les bons projets et provoquer l'épanouissement professionnel !

Nous recrutons, pour une enseigne de bricolage, un Chef de rayon (H/F) en CDI.

Directement rattaché au Directeur du magasin, vous intervenez en autonomie dans la gestion des rayons qui vous seront affectés.

Vos missions principales seront les suivantes :
- Superviser une équipe et les former
- Participer aux processus de recrutement
- Gérer l'approvisionnement des rayons
- Négocier avec les fournisseurs et réaliser les commandes
- Réceptionner la marchandise
- Gérer les stocks et les optimiser
- Planifier et organiser des opérations commerciales
- Effectuer un reporting régulier

A noter :
- Poste en CDI
- Entreprise basée en région forézienne
- Salaire compris entre 26 et 32K euros bruts annuels

Envie de rejoindre cette entreprise ? Postulez dès maintenant !

Ensuite ?
Audrey et Sarah étudieront votre candidature avec attention, si votre profil est retenu, vous serez recontacté pour un premier échange téléphonique.

Vous êtes titulaire d'une formation Bac à Bac+3 en Vente/Commerce/Distribution.

Vous bénéficiez d'une expérience sur un poste similaire d'au moins 4 ans.

Savoir-faire :
Maîtrise des techniques de vente.
Connaissances des différents équipements de bricolage.
Supervision d'une équipe à taille humaine.

Savoir-être :
Autonome et dynamique, vous êtes reconnu pour votre esprit d'équipe.
La rigueur est de mise.

Entreprise

  • KALIXENS RH ROANNE

Offre n°130 : Opérateur CN (H/F)

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 12/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 42 - Feurs ()

Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, vous accompagne depuis 2005 au travers d'un cadre de proximité et via des services optimisés. Avec des interlocuteurs spécialisés par métier Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI.

Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim locale à votre écoute, proche de ses intérimaires et ayant des fortes valeurs humaines et éthiques alors rejoignez-nous !

Présent depuis près de 20 ans sur la région Auvergne Rhône Alpes, Aprojob vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi par ses agences de proximité.

Notre agence Aprojob Feurs recrute un opérateur de production (H/F) pour son client, situé à proximité de Feurs (42).

Vos missions :
- Prendre connaissance des priorités des ordres de fabrication
- Contrôler le fonctionnement de la machine
- Sélectionner les programmes et/ou les pièces à usiner
- Placer la pièce à usiner
- Lancer le programme en maîtrisant le processus de démarrage de la machine
- Vérifier constamment le bon déroulement de l'opération d'usinage
- Réaliser le changement d'outil

Horaires de travail en 2*8 du Lundi au Vendredi


Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire en milieu industriel.

Rémunération et avantages :
* Taux horaire fixe (selon profil) + 10 % d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés ;
* Profitez des avantages salariés grâce au CE Aprojob (des offres de produits à prix réduits, parcs, loisirs, spectacles, billetterie, vacances, ski, séjours, ...) ;
* Profitez de nos avantages récompensant votre ancienneté (équipements haute qualité dédiés)
* Aides pour faciliter votre quotidien (mutuelle, location de véhicule, logement, crédit, mobilité, garde d'enfants, ...).

Pour toutes questions, vous pouvez joindre notre équipe.

Ce poste est fait pour vous ?
Alors n'hésitez pas, envoyez-nous votre candidature et rejoignez APROJOB, votre acteur local en recrutement intérim, CDD et CDI !

Entreprise

  • APROJOB ROANNE

Offre n°131 : Carreleur H/F

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée
    • 42 - Chambéon ()

🌟 Aquila RH Montbrison, agence indépendante et engagée, vous accompagne dans la construction de votre projet professionnel, en prenant en compte vos compétences, vos attentes et vos aspirations.Bonjour, je suis Emmanuelle et je recherche aujourd’hui pour l’un de mes clients basé dans la plaine du Forez un(e) :🧱 Carreleur(se) (H/F)Notre client, entreprise reconnue dans le secteur du bâtiment, intervient sur des chantiers variés (neuf et rénovation) et offre un environnement de travail dynamique, une équipe qualifiée et des projets de qualité.Il recherche un(e) carreleur(se) autonome, minutieux(se) et passionné(e) par son métier.Vous souhaitez mettre votre savoir-faire au service de chantiers valorisants ?👉 Contactez-nous et construisons ensemble votre avenir professionnel !


Vos missionsSur chantier, vous serez amené(e) à :
Préparer les surfaces à carreler (ragréage, chapes, étanchéité)Poser tous types de carrelages (sols, murs, faïence, mosaïque)Réaliser les découpes et ajustements nécessairesEffectuer les joints et les finitionsRespecter les règles de sécurité et les délais de chantier
Aquila RH, 4 agences spécialisées à Savigneux, Feurs, Andrézieux et St Etienne ; acteur majeur du recrutement en Intérim, CDD et CDI.


Pré-requisAquila RH Montbrison est à votre écoute et vous accompagne à chaque étape.N’hésitez plus, postulez dès maintenant !


Profil recherchéFormation en carrelage (CAP/BEP ou équivalent)Expérience souhaitée sur un poste similaireAutonomie, précision et sens du détail


Informations complémentairesType de contrat : Intérim

Temps de travail : Temps pleinSalaire : 12.02 € - 13.5 € par heure

Offre n°132 : Chef d'atelier industriel (H/F)

  • Publié le 11/01/2026 | mise à jour le 11/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 42 - Feurs ()

Description du poste :
Alexis recrute un Responsable / Manager de Production H/F
1/Présentation de notre partenaire - faisons connaissance plus en détail
Mon partenaire est une petite PME industrielle, oeuvrant depuis des années, dans le paysage local. Elle reste dans le domaine technique, avec des clients de renoms, principalement des grands comptes. Elle reste à taille humaine (-50 salariés) avec une bonne croissance en terminant une année 2025 à un CA plus haut que prévu.
) 2/Le contenu de vos missions, vos futures responsabilités
Assurer la production et garantir les délais :***Organiser la production selon l'ordonnancement défini et gérer les urgences.(gestion des flux,..)
* Veiller au respect des délais, assurer la traçabilité des opérations (via un ERP) et coordonner production et maintenance.
* Garantir le respect des normes 5S et la propreté de l'atelier.
* Assurer une communication efficace avec les autres services.
Encadrer et développer les équipes :***Management d'une équipe de 15 personnes + intérimaires
* Assurer le développement de leurs compétences (formation, polyvalence, entretiens professionnels).
* Veiller au respect des normes qualité, sécurité et environnement.
* Réaliser les entretiens individuels, identifier les besoins en formation et analyser les temps de production.
* Intégrer et former les nouveaux arrivants
Conduire l'amélioration continue :***Identifier et remonter les dysfonctionnement
* Proposer des solutions pour améliorer la productivité, la qualité et l'efficacité des outils de production.
* Mettre en place et déployer les bonnes pratiques Lean.
Projets divers :***Développer & améliorer les process industriels
* Développer & améliorer les process QHSE
* Mise en place d'un nouvel ERP prochainement (déjà validé)
3/V otre future équipe***Vous aurez une équipe de 15 personnes, sous la supervision de la Direction Générale.
4/A connaître avant de se décider à postuler***CDI - à pourvoir avant été 2026
* Statut cadre au forfait 218 jours
* Salaire de 45 à 55 KE (possibilité de variable et/ou un véhicule
* Un poste à fortes valeurs ajoutées - c'est un poste clé dans l'entreprise
Description du profil :
Et si c'était vous L'Heureux Talent ?
Vous avez une formation technique combinée à une expérience d'au moins 3 ans dans la gestion de production, idéalement dans un environnement industriel.
Les logiciels GPAO et l'outil informatique sont vos alliés au quotidien, et vous êtes à l'aise avec les méthodes Lean pour optimiser la performance.
Analytique, rigoureux(se) et organisé(e) , vous savez prioriser, respecter vos engagements et réagir rapidement face aux imprévus.
Votre sens du management fait la différence : vous êtes à l'écoute de vos équipes
Vous avez l'âme d'un challenger ? ce poste est fait pour vous.
Et maintenant, quelle est la suite pour votre candidature?
Etape 1 : 1er échange téléphonique avec Alexis
Etape 2 : Entretien présentiel / visio avec Alexis
Etape 3 : Entretien client / candidat

Offre n°133 : Opérateur de production (H/F)

  • Publié le 10/01/2026 | mise à jour le 10/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 42 - Feurs ()

Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, vous accompagne depuis 2005 au travers d'un cadre de proximité et via des services optimisés. Avec des interlocuteurs spécialisés par métier Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI.

Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim locale à votre écoute, proche de ses intérimaires et ayant des fortes valeurs humaines et éthiques alors rejoignez-nous !

Présent depuis près de 20 ans sur la région Auvergne Rhône Alpes, Aprojob vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi par ses agences de proximité.

Notre agence Aprojob Feurs recrute un opérateur de production (H/F) pour son client, situé à proximité de Feurs (42).

Vos missions :
- Déchargement des camions
- Alimentation machine
- Contrôle/suivi production sur ordinateur

Horaires de travail en 2*8 du Lundi au Vendredi


Rémunération et avantages :
* Taux horaire fixe (selon profil) + 10 % d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés ;
* Profitez des avantages salariés grâce au CE Aprojob (des offres de produits à prix réduits, parcs, loisirs, spectacles, billetterie, vacances, ski, séjours, ...) ;
* Profitez de nos avantages récompensant votre ancienneté (équipements haute qualité dédiés)
* Aides pour faciliter votre quotidien (mutuelle, location de véhicule, logement, crédit, mobilité, garde d'enfants, ...).


Pour toutes questions, vous pouvez joindre notre équipe.

Ce poste est fait pour vous ?
Alors n'hésitez pas, envoyez-nous votre candidature et rejoignez APROJOB, votre acteur local en recrutement intérim, CDD et CDI !

Entreprise

  • APROJOB ROANNE

Offre n°134 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration (H/F)

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 07/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 42 - Feurs ()

CRESCENDO est l’enseigne historique du groupe : Depuis 1992, elle décline
son concept de restauration libre-service avec des produits frais, de
saison, le tout à petit prix. Fort de son expertise sur la gestion et le
développement d’un réseau de restauration, CRESCENDO explore et capitalise
ses opportunités de croissance en créant deux nouveaux concepts : Jules &
John en 2014, un double concept qui allie restaurant et boulangerie dans un
même lieu. Les Comptoirs d’Alice en 2017, un restaurant de buffets à
volonté avec des plats préparés sur place et à base de produits frais.


Notre ADN :

1. Entrées, desserts, plats chauds préparés le jour même devant les
clients, en cadence.
2. Une large gamme de produits frais et locaux cuisinés dans un cadre
design et chaleureux.
3. Des opportunités d’évolution au sein du groupe avec un accompagnement
et des formations tout au long de votre carrière.


Ce que nous attendons de vous :

1. Être polyvalent sur les différents postes du secteur service (plonge,
salle et ménage).
2. Réaliser les tâches HACCP liées au poste.
3. Accueillir le client avec le sourire.


CDI en 25 heures


Votre profil :


Vous avez le sourire et vous aimez prendre soin de vos clients ? Vous êtes
exactement celle ou celui qu’il nous faut, et si en plus vous avez le sens
de l’organisation, là c’est top !


Attention : Esprit d’équipe et Rigueur seront vos plus grands atouts !

Entreprise

  • Crescendo Restauration

Offre n°135 : Chef d'atelier industriel (H/F)

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - Épercieux-Saint-Paul ()

Description du poste :
Mission(s) Principale(s) :
⦁ Organiser les flux et la continuité de la production
⦁ Effectuer et analyser les relevés de production
⦁ Passage obligatoire des consignes entre les postes
⦁ Reporting régulier de l'activité au responsable de secteur
⦁ Remplacer les absents sur les postes en cas de nécessité
⦁ Assurer l'ouverture et la fermeture de l'atelier (énergie et accès)
⦁ Etre force de proposition sur de l'amélioration
Management :
- Réaliser les entretiens individuels (évaluation et professionnels) des collaborateurs placés sous sa responsabilité hiérarchique directe.
- Gérer le personnel : attribuer les missions, répartir les tâches, donner les instructions, suivre les plannings et vérifier la bonne tenue du poste.
- Identifier et proposer les besoins en formation de son personnel au service RH.
- Participer au recrutement et intégrer les nouveaux collaborateurs.
- Etre responsable du respect des normes d'hygiène, de sécurité et d'environnement de son secteur
Description du profil :
- Vous avez des connaissances en outils informatiques.
- Vous êtes à l'aise avec le management opérationnel.
- Vous avez une bonne gestion des priorités.
- Vous êtes titulaire d'une habilitation électrique de niveau 1.
- Vous êtes disponible pour un poste de nuit.
Ce poste est fait pour vous !

Offre n°136 : DEPANNEUR ASCENSEUR H/F (F/H)

  • Publié le 05/01/2026 | mise à jour le 11/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - Épercieux-Saint-Paul ()

Installation (montage) :- Lire les plans techniques et les notices des constructeurs ;- Assembler et installer les composants mécaniques, électriques et électroniques de l'ascenseur ;- Réaliser le câblage électrique et les raccordements ;- Procéder aux réglages et aux tests de bon fonctionnement ;- Respecter les normes de sécurité et les réglementations en vigueur.Dépannage (interventions correctives) :- Diagnostiquer les pannes/à l'aide d'outils de test ou de logiciels ;- Réparer ou remplacer les pièces défectueuses ;- Réaliser les essais après réparation pour garantir la sécurité ;- Intervenir rapidement, parfois en urgence, notamment en cas de personnes bloquées dans une cabine.Sécurité et conformité :- Garantir la conformité des installations aux normes de sécurité ;- Participer aux vérifications techniques obligatoires ;- Conseiller les clients sur la sécurité et l'usage des équipements.

Offre n°137 : Monteur Soudeur (H/F)

  • Publié le 05/01/2026 | mise à jour le 05/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 42 - Balbigny ()

Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, vous accompagne depuis 2005 au travers d'un cadre de proximité et via des services optimisés. Avec des interlocuteurs spécialisés par métier Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI.

Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim locale à votre écoute, proche de ses intérimaires et ayant des fortes valeurs humaines et éthiques alors rejoignez-nous !

Présent depuis près de 20 ans sur la région Auvergne Rhône Alpes, Aprojob vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi par ses agences de proximité.

Notre agence Aprojob Feurs recrute un Monteur Soudeur (H/F) pour son client basé proche de Balbigny (42).

Vos missions :
- Réaliser des assemblages de complexité moyenne et des assemblages complexes.
- Interpréter des plans d'assemblages simples et complexes
- Souder de l'acier et de l'acier inoxydable à l'aide du procédé GMAW en positions à plat et horizontale.
- Procéder au coupage thermique de pièces métalliques

Horaires de travail en journée du Lundi au Vendredi

Vous êtes issu d'une formation CAP/BEP EN CONSTRUCTION MÉCANIQUE et/ou avec une expérience significative sur un poste similaire,
Vous avez des habilitations : CACES chariot, Nacelles, permis pontier (FACULTATIF).

Rémunération et avantages :
- Taux horaire fixe (ou noter le taux si on le connait ou la fourchette) + 10 % d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés,
- Primes collectives,
- Profitez des avantages salariés grâce au CE Aprojob (des offres de produits à prix réduits, parcs, loisirs, spectacles, billetterie, vacances, ski, séjours, ...),
- Possibilité d'acomptes à la demande,
- Aides pour faciliter votre quotidien (mutuelle, location de véhicule, logement, crédit, mobilité, garde d'enfants, ...).

Pour toutes questions, n'hésitez pas à prendre contact avec notre équipe.

Ce poste est fait pour vous ?
Alors n'hésitez pas, envoyez nous votre candidature et rejoignez APROJOB, votre acteur local en recrutement intérim, CDD et CDI !

Entreprise

  • APROJOB ROANNE

Offre n°138 : Acheteur Gestionnaire de Stocks - Proximité Feurs H/F

  • Publié le 31/12/2025 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 42 - Feurs ()

POSTE : Acheteur Gestionnaire de Stocks - Proximité Feurs H/F
DESCRIPTION : Le cabinet de recrutement Manpower Loire?Haute-Loire recherche pour son client, une industrie spécialisée dans le textile plus précisément dans le tissage destiné au marché du luxe un(e) Acheteur(se) Gestionnaire de stocks en CDI, dans le cadre d'un remplacement. Le poste est basé sur un site industriel situé à proximité de la commune de Feurs.

Alors, si ce poste vous intéresse, n'hésitez plus et poursuivez votre lecture ! Vos 3 missions principales sont les suivantes :

1/ Animer le quotidien de la relation fournisseur au niveau approvisionnement :
- Passer les commandes,
- Gérer les transports et les transitaires
- Valider la facturation fournisseurs / sous-traitants / transporteurs
- Gérer les stocks et communiquer les délais au service commercial
- Gérer les litiges
- Réaliser l'inventaire
- Réceptionner les commandes sur informatique
2/ Négocier avec les fournisseurs :
- Respecter le budget et piloter les indicateurs
- Négocier les conditions d'achat (quantité minimum, prix, délai)
- Faire du sourcing fournisseur / sous-traitant
- Améliorer les conditions d'achat
3/ Participer aux projets d'amélioration continue
- Définir 2 à 3 projets annuels d'amélioration continue
- Les prendre en charge et les piloter
- Mesurer la performance de leur mise en oeuvre
Et si on parlait un peu de vous, maintenant ?
- De formation supérieure Bac +2/3, de type BUT Techniques de Commercialisation, vous avez déjà une première expérience réussie dans un environnement similaire.
- Un bon niveau d'anglais est indispensable pour ce poste.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et vos qualités relationnelles ?
Alors ce poste est fait pour vous !

N'hésitez plus, postulez en un clic !
Je serai ravie d'échanger avec vous et de vous présenter le poste plus en détail.
Nous attendons votre CV avec impatience !

Léane
Manpower

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début :
PROFIL :

Entreprise

  • Manpower

    Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.

Offre n°139 : Responsable d'Équipe de Production H/F

  • Publié le 29/12/2025 | mise à jour le 17/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 42 - Balbigny ()

POSTE : Responsable d'Équipe de Production H/F
DESCRIPTION : Alexis recrute un Responsable d'équipe Production Industrielle H/F en CDI
1/Présentation de notre partenaire - faisons connaissance plus en détail
Mon partenaire est une belle PME de la région en croissance dans son secteur. L'une de ses activités, se développant fortement, fait qu'elle recrute sur une création de poste. Ses équipes sur les différentes unités de production, restent à taille humaine avec un très faible taux de turn over. Gage d'une relation de confiance/d'engagement entre les salariés & la direction. Enfin, l'entreprise travaille fortement sur les évolutions interne en formant (interne & externe) en les accompagnant.
2/Le contenu de vos missions, vos futures responsabilités
- Animer la sécurité au sein de son atelier : respect des Fiches de Sécurité au Poste, réalisation des Visites Comportementales de Sécurité (VCS), respect des règles par les équipes, report et analyse des incidents/accidents,
- Piloter la fabrication de son atelier et contrôler la conformité et la qualité des produits fabriqués,
- Garantir le bon déroulement du plan de production et le maintien de la performance de son atelier,
- Accueillir et contribuer à former les nouveaux collaborateurs, sur les périmètres définis,
- Participer à des projets d'amélioration continue de l'organisation industrielle, en collaboration avec d'autres services (maintenance, méthodes, ).
Cette liste est non exhaustive.
3/Votre future équipe
Vous serez rattaché au sein du service Productio au sein de la plus "grande" unité de l'entreprise, avec votre Responsable de Production en tant que manager.
4/A connaître avant de se décider à postuler
Jours et horaires de l'entreprise :
Du lundi au vendredi sur des horaires fixes de 12h à 19h
Avantages de l'entreprise :
Statut Agent de Maitrise
Salaire entre 34 000/37 000 € brut annuel + primes conventionnelle + CSE
Et d'autres dans les années à venir.
PROFIL : Et si c'était vous L'Heureux Talent ?
- Issu(e) d'une formation Bac à Bac +5 dans le domaine de la production industrielle, vous justifiez d'une première expérience probante comme manager de proximité ou animateur d'équipe.
- Familiarisé(e) aux environnements industriels, vous avez démontré votre capacité à coordonner et animer une équipe de travail, gérer les conflits et résoudre les problèmes.
- Rigoureux(se), réactif(ve) et bon communiquant(e), vous vous épanouissez dans le travail en équipe. Votre capacité à vous impliquer vous permettra d'intégrer une société dynamique, en pleine croissance et reconnue pour ses valeurs.
Et maintenant, quelle est la suite pour votre candidature?
Etape 1 : 1er échange téléphonique avec Alexis
Etape 2 : Entretien présentiel / visio avec Alexis
Etape 3 : Entretien client / candidat avec le Responsable de Production ainsi que le Directeur Général
Si vous vous reconnaissez dans cette offre et souhaitez mettre votre talent à profit d'une belle entreprise, n'hésitez plus, postulez !

Entreprise

  • L'Heureux Talent

    «L'HEUREUX TALENT» agence de recrutement spécialisée en CDI/CDD. Acteur local en Roannais (42), vous nous retrouverez également au niveau national. Vous identifierez divers secteurs d'activité pouvant correspondre à votre recherche au travers de différentes entreprises (TPE/PME/GROUPE). L'accompagnement personnalisé est notre priorité. C'est pourquoi, nous écoutons vos parcours avec une attention particulière et bienveillante. Notre for...

Offre n°140 : Manutentionnaire (H/F)

  • Publié le 18/12/2025 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - Feurs ()

Description du poste :
Au sein d'une entreprise agro-alimentaire, vous aurez pour mission :
- La découpe de carcasse animale.
- Emballage des produits.
- La préparation de la viande.
- Le tranchage de la viande.
- L'étiquetage des produits.
- La préparation des commandes.
Les produits sont d'origine bovine.
Taux horaire: 11€88.
Description du profil :
Esprit d'équipe - Fiabilité - Organisation - Rigueur

Offre n°141 : Gestionnaire de paie (H/F)

  • Publié le 17/11/2025 | mise à jour le 17/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine Travail en journée
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 42 - Feurs ()

KALIXENS accompagne des TPEs, PMEs et grands groupes via ses activités de prestations de recrutement. Branche d'une société régionale évoluant dans le secteur des ressources humaines KALIXENS recrute pour ses clients et sur plusieurs régions les futurs talents, experts et cadres. Un recrutement CDD-CDI de précision et un ADN fortement orienté services pour vous accompagner.

Notre équipe Kalixens RH Loire Nord, acteur du recrutement local, saura travailler avec vous autour de votre projet professionnel en toute confidentialité et transparence.
Notre objectif : faire se rencontrer les bons projets et provoquer l'épanouissement professionnel !

Nous recherchons un Gestionnaire de paie (H/F) pour notre client, un cabinet d'expertise comptable.

Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, vous prenez en charge un portefeuille de clients au sein du pôle social.

Vos missions principales seront les suivantes :
- Gérer un portefeuille de clients composé de différents conventions collectives
- Saisir les éléments variables
- Etablir les bulletins de paies
- Effectuer les différentes déclarations sociales
- Gérer la relation avec les organismes sociaux
- Accompagner et conseiller le client en lien avec le service juridique

A noter :
- Poste en CDD pour une durée de 6 mois
- Cabinet comptable situé dans la plaine du Forez
- Rémunération à déterminer en fonction de votre profil sur une fourchette allant de 25 à 29K euros bruts annuels

Cette opportunité vous intéresse ? Postulez dès à présent !

Ensuite ?
Audrey et Sarah étudieront votre candidature avec attention, si votre profil est retenu, vous serez recontacté pour un premier échange téléphonique.

Vous êtes issu d'une formation BAC +2 en paie ou en droit social.

Vous bénéficiez idéalement une expérience de 2 ans sur un poste similaire en cabinet d'expertise comptable.


Savoir-faire :
Maîtrise d'un logiciel type SILAE
Compétences solides en règles de paie

Savoir-être :
Maîtrise d'un logiciel type SILAE
Compétences solides en règles de paie

Entreprise

  • KALIXENS RH ROANNE

Offre n°142 : Chargé d'affaires - Technico-commercial (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 42 - Feurs ()

Entreprise

Attila est le premier réseau français spécialisé dans les services aux toitures


\- Attila, ce sont des services spécialisés et uniques à destination des gestionnaires de patrimoine
\- Avec plus de 800 collaborateurs à travers 120 agences, Attila est le leader dans son domaine d’activité.
\- Travailler chez Attila, c’est le moyen d’allier une équipe conviviale et dynamique à la puissance d’un leader,
\- Attila, ce sont des méthodes modernes, performantes et inédites mises à la disposition du secteur du bâtiment

Poste

Vous cherchez à vous impliquer dans un métier passionnant et à rejoindre une entreprise innovante et précurseur dans son domaine ?
Vous avez le sens du service aux clients et aimez leur apporter des solutions ?
Vous avez le gout du terrain et une ouverture aux métiers techniques ?
Vous avez un bon relationnel et savez convaincre vos interlocuteurs ?
Vous souhaitez travailler au sein d’une ambiance professionnelle et sans artifice ?
Vous croyez en l’intelligence collective, au travail en équipe et aux vertus de la remise en question ?
Vous pensez que si vous êtes performant vous devez gagner correctement votre vie ?

En lien avec la direction et les équipes opérationnelles, vous contribuerez au déploiement de l’activité technique commerciale à travers la prise en charge des besoins des clients. 

En tant que Chargé(e) d’affaires, vos missions sont les suivantes :

* Vous prospecter sur une zone géographique définie pour augmenter un portefeuille de clients professionnels existant
* Vous identifiez les besoins des clients et développez leur potentiel
* Vous réalisez le diagnostic des solutions, le chiffrage et le suivi des devis
* Vous préparez les chantiers et procédez à leur suivi

Profil

Vous justifiez d’une expérience significative en tant que Chargé(e) d’affaires ou technico-commercial dans le domaine de la prestations de services aux entreprises. Vous avez le goût du challenge et souhaitez mettre vos compétences au service du développement de l’agence en occupant un poste stimulant et dynamique.

Les qualités requises pour occuper cette fonction :

* Vous aimez les univers techniques, en particulier dans le bâtiment et appréciez de travailler une partie de votre temps en extérieur.
* Vous détenez un excellent sens du relationnel et une réelle capacité à convaincre.
* Vous êtes animés par la volonté de développer et d’entreprendre.
* Vous êtes rigoureux, organisé et autonome.
* Votre sens des résultats, vos qualités d’organisation et votre esprit d’initiative sont des atouts essentiels.

Entreprise

  • ATTILA

Offre n°143 : Pharmacien / Pharmacienne en officine (H/F)

  • Publié le 24/01/2026 | mise à jour le 24/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H/semaine
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - Rozier-en-Donzy ()

Nous sommes à la recherche d'un Pharmacien (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDD à Temps plein (38 h/semaine) sur ROZIER-EN-DONZY (42810 , Auvergne-Rhône-Alpes - France).
Qualifications requises
Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine
Les missions principales seront :
- Commander les produits
- Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre
- Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés
- Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes
- Assurer la gestion quotidienne de l'officine
- Gérer la caisse
- Remplacer le titulaire de l'officine
Cette offre vous intéresse ?
Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine

Offre n°144 : Dessinateur charpente métallique (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 42 - Feurs ()

KALIXENS accompagne des TPEs, PMEs et grands groupes via ses activités de prestations de recrutement. Branche d'une société régionale évoluant dans le secteur des ressources humaines KALIXENS recrute pour ses clients et sur plusieurs régions les futurs talents, experts et cadres. Un recrutement CDD-CDI de précision et un ADN fortement orienté services pour vous accompagner.

Notre équipe Kalixens RH Loire Nord, acteur du recrutement local, saura travailler avec vous autour de votre projet professionnel en toute confidentialité et transparence.
Notre objectif : faire se rencontrer les bons projets et provoquer l'épanouissement professionnel !


Nous recherchons, pour un bureau d'études spécialisé dans la construction, un Dessinateur charpente métallique (H/F) en CDI.

Au sein de ce poste, les différentes missions seront :

- Echanger de façon régulière avec les fournisseurs sur les produits
- Créer et apporter des modifications sur les différents plans d'exécution des chantiers en cours
- Assurer le suivi et l'avancement des chantiers en cours
- Veiller au respect du cahier des charges établit avec le client (délais, besoins, documents divers...)
- Participer aux réunions de chantiers et assurer les rendez-vous
- Rédiger et diffuser les documents techniques pour validation

Le poste est à pourvoir en CDI.
Le salaire se situe entre 24 et 36K euros bruts annuels.

Envie de rejoindre cette entreprise ? Postulez dès maintenant !

Ensuite ?
Audrey et Sarah étudieront votre candidature avec attention, si votre profil est retenu, vous serez recontacté pour un premier échange téléphonique.

Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire.

Vous êtes issu d'une formation type Bac+2 dans le domaine de la construction métallique.

Savoir-être :
Vous êtes autonome et déterminé
Vous appréciez le travail d'équipe

Savoir-faire :
Maîtrise d'un logiciel de conception

Entreprise

  • KALIXENS RH ROANNE

Offre n°145 : Usineur / Usineuse (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 42 - Feurs ()

TEMPORIS ROANNE, une team e, professionnelle et super ! Nous recrutons les meilleurs talents et les accompagnons pour intégrer les entreprises dans lesquelles ils vont s'épanouir !

Aujourd'hui nous recrutons Usineur H/F pour notre client, une entreprise industrielle spécialisée dans la mécanique de précision.

En tant qu’usineur, vous aurez pour principales responsabilités :
- Réaliser des opérations d’usinage sur machines traditionnelles et/ou à commande numérique (tournage, fraisage).
- Lire et interpréter les plans techniques et gammes de fabrication.
- Régler les machines, lancer la production et contrôler les pièces usinées.
- Assurer l’entretien de premier niveau des machines et veiller au respect des normes de sécurité.
- Renseigner les documents de suivi de production.
- Participer à l’amélioration continue du process de production.
- Entretenir et nettoyer son poste de travail ainsi que ses outils/machines.

Profil recherché :
- Formation CAP/BEP, Bac Pro ou BTS en usinage, mécanique générale ou équivalent.
- Première expérience souhaitée sur machines CN, mais les débutants motivés et prêts à s'inscrire sur le long terme sont acceptés.
- Bonne connaissance de la lecture de plans et du contrôle dimensionnel.
- Rigueur, précision, minutie, autonomie et esprit d’équipe

Salaire & Avantages :
- Entre 12.02€ et 14€ brut/heure, à définir selon expérience + 10% d’indemnité fin de mission + 10% d’indemnité congés payés.
- Prime de déplacement et paniers (si travail posté).
- Acomptes possibles chaque semaine.
- Possibilité d'un CET (Compte Epargne Temps) pour placer vos IFM sur un compte qui vous rapporte (5%) !
- Profitez des nombreux avantages du CE Temporis (réduction billetterie, voyages, locations de vacances ou encore bons d’achats dans les grandes enseignes).
- Mutuelle intérimaire et avantages du FASTT (aide au logement, à la mobilité).
- Accès privé et dématérialisé à vos documents.

Déposez votre candidature en ligne ou appelez-nous au .

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Temporis Roanne
14 Cours de la République
42300 ROANNE

Entreprise

  • Temporis Roanne

    Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr

Offre n°146 : ASSISTANT COMPTABLE H/F

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - Balbigny ()

Vous êtes Assistant comptable en recherche active ou simplement curieux de voir ce que le marché propose en ce moment ? Prenez deux minutes de votre temps, une pause et un café pour lire cette annonce. Je suis Elodie et je travaille au sein du cabinet Fed Finance depuis 10 ans pour les cabinets comptable de l'Isère, Savoie, Haute-Savoie, Drôme et Ardèche. J'accompagne les candidats et cabinets comptable à faire coïncider les projets professionnels. Je recrute pour l'un de mes clients un Assistant-comptable pour un cabinet comptable sur Balbigny.Vous êtes Assistant comptable en recherche active ou simplement curieux de voir ce que le marché propose en ce moment ? Prenez deux minutes de votre temps, une pause et un café pour lire cette annonce.Je suis Elodie et je travaille au sein du cabinet Fed Finance depuis 8 ans pour les cabinets comptable de l'Isère, Savoie, Haute-Savoie, Drôme et Ardèche.J'accompagne les candidats et cabinets comptable à faire coïncider les projets professionnels.Je recrute pour l'un de mes clients un Assistant comptable pour un cabinet comptable sur Balbigny.Nous avons besoin de vous dans le cadre d'une création de poste. Ce que vous ferez : En collaboration direct avec les Collaborateurs et les Responsables de mission, vous prenez en charge un portefeuille d'expertise comptable diversifié. Vous aurez pour missions : - la saisie - lettrage - import des écritures - TVA Vous êtes en capacité d'orienter le client dans son organisation administrative et comptable. Logiciel : QUADRATUS

Offre n°147 : Assistant Comptable Confirmé (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - Balbigny ()

Notre partenaire est un Cabinet d'Expertise Comptable situé à Balbigny (42), cette structure possède une belle renommée régionale et elle est à la recherche d'un profil d'Assistant Comptable H/F pour rejoindre une équipe composée d'une trentaine de collaborateurs.La direction met l'accent sur la croissance interne, vous offrant ainsi l'opportunité de développer vos compétences progressivement et de gagner en autonomie. Vous serez amené à prendre en charge un portefeuille diversifié de clients, depuis la saisie initiale jusqu'à l'établissement de la liasse fiscale.Vos missions incluront notamment :- Saisie et tenue comptable- Déclaration de TVA- Participation aux missions de révision comptable- Suivi régulier des dossiers clients- Assistance sur des missions exceptionnellesEn matière d'avantages, vous bénéficierez de :- Tickets restaurant- Prime d'intéressement- 13ème mois- Flexibilité des horaires- Possibilités d'évolution à moyen terme

Offre n°148 : Technicien polyvalent / Technicienne polyvalente du bâtiment (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - Balbigny ()

Description du poste :
Description
SLASH Intérim, acteur majeur du recrutement, vous offre l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique et innovante. Nous recrutons un(e) TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F pour une position en CDI, située à Balbigny (42510).
Vos missions incluront :
- Réaliser l'entretien préventif et correctif des équipements industriels,
- Diagnostiquer les pannes et intervenir rapidement pour garantir une continuité de production optimale,
- Participer à l'amélioration continue des processus de maintenance et proposer des solutions pour optimiser la sécurité et l'efficacité des systèmes,
- Rédiger des rapports d'intervention et mettre à jour les données de maintenance.
Profil recherché :
- Formation technique en maintenance industrielle, électromécanique ou équivalent,
- Expérience confirmée dans un poste similaire,
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe, avec un bon sens du détail et de l'organisation,
- Maîtrise des outils informatiques et des systèmes de gestion de maintenance assistée par ordinateur.
Nous vous offrons un travail stable et motivant, au sein d'une société reconnue pour sa qualité de service et son engagement envers ses employés. Rejoignez-nous et contribuez à maintenir l'excellence opérationnelle de notre partenaire à Balbigny !
Début dès que possible. Pour postuler, veuillez envoyer votre CV et votre lettre de motivation à votre conseiller Slash Intérim.

Offre n°149 : Aide ménager(e) à Saint-Barthélemy-Lestra (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 3H/semaine
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - Saint-Barthélemy-Lestra ()

Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ?
Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel.
INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France.
Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...).
Une première mission est à pourvoir rapidement.
Vos missions :

Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces)
Rangement des pièces
Entretien du linge et repassage
Vaisselle
Aide à la préparation des repas
Courses de proximité (à pied)

Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ?

Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire)
Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums)
Des missions à proximité de votre domicile
Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50%

Modalités :

Un CDD de trois mois, renouvelable
Un salaire de 12.02€ brut/heure au 1er janvier 2026 + 10% d'indemnité de congés payés
Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre

Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !

Entreprise

  • Instan 42 Loire

Offre n°150 : Manager restauration rapide - H/F

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - Feurs ()

Si vous nous recrutez en tant
que Manager de restaurant, vous serez sous la responsabilité du / de la
Directeur.trice de restaurant et serez chargé.e de :
Entretenir et faire
grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de
chacunFaire rayonner
les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...)Transmettre les
bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING®Gérer à chaud le
quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation
équipe.)Enflammer les
ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service.)Suivre la cuisson
de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter des
solutions correctivesEt oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des
gourmands !

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