Consulter les offres d'emploi dans la ville de Fleurbaix située dans le département 62. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 7 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Fleurbaix. 143 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 59 - NIEPPE, 59 - HOUPLINES, 59 - Houplines ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous aimez l'univers des jouets et la magie des fêtes de fin d'année ? Rejoignez au plus vite une grande enseigne spécialisée pour sa campagne de Noël. Au programme ? Préparer, emballer et expédier les trésors qui feront briller les yeux des enfants. Vos missions ? Préparation de commandes (retail ou web) : prélèvement d'articles, contrôle des codes-barres, emballage, filmage, étiquetage. Expédition et réception : déchargement, montage et filmage de palettes, chargement. Participation au rangement et au nettoyage pour garder un entrepôt organisé et sûr, parce qu'en plus, un atelier bien rangé fait de plus beaux cadeaux ! Vous l'aurez compris les jouets n'attendent que vos super-pouvoirs de préparateur ! Votre profil ? Dynamique, rigoureux et organisé. A l'aise avec le port de charges et les stations debout prolongées. Esprit d'équipe et sens des responsabilités (sécurité et qualité avant tout). Conditions de mission ? Localisation : Houplines Horaires variables du lundi au samedi (travail possible les jours fériés et de nuit avec majorations). Contrat en intérim à la semaine, renouvelable jusqu'au 21 décembre 2025. Taux horaire : 11,88 EUR + primes (IFM, ICCP, CET à 6 %, indemnité panier nuit). Les petits plus CRIT ? Avantages CSE : places de cinéma, chèques vacances... Compte Épargne Temps revalorisé à hauteur de 6%, si ça c'est pas un super cadeau ? FASTT : aides logement, mutuelle dès la 1ère heure, allocations rentrée scolaire, etc. Rejoindre cette mission, c'est plonger dans la fabrique secrète des jouets et participer à la grande aventure de Noël. Alors, prêt à enfiler la casquette de lutin ? Cette année, la magie de Noël se prépare avec vous ! Postulez vite et vivez l'expérience CRIT ! - Aucune expérience préalable requise - Aucun niveau d'études spécifique exigé Rejoignez une équipe dynamique au sein d'une entreprise spécialisée dans la distribution de jouets et de jeux pour enfants.
Notre agence Adéquat Armentières recrute un prépateur de commande H/F pour une mission située à Houplines pour son client spécialisé en logistique. Vos futures missions : - Préparation de commande - Emballage - Diverses tâches de manutention - Entretien de la zone de travail Horaires : - Equipe matin de 6h à 13h20 OU Equipe après-midi de 13h30 à 20h50 Le Profil Adéquat : - Motivé et disponible jusqu'aux fêtes de fin d'année - Esprit d'équipe et autonome - Capacité d'adaptation - Rapidité et efficatité Ce que nous vous proposons : - 11.88/h brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Notre agence Adéquat Armentières recrute un prépateur de commande AVEC CACES 1 H/F pour une mission située à Houplines pour son client spécialisé en logistique. Vos futures missions : - Préparation de commande AVEC CACES 1 - Diverses tâches de manutention - Entretien de la zone de travail Le Profil Adéquat : - Etre titulaire du CACES R489 CAT 1 - Motivé et disponible jusqu'aux fêtes de fin d'année - Esprit d'équipe et autonome - Capacité d'adaptation - Rapidité et efficatité Ce que nous vous proposons : - 11.88/h brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement.
Description du contexte / environnement du poste La PUI assure les besoins pharmaceutiques d'un établissement multisite, composé d'unités de psychiatrie et d'une Maison d'accueil spécialisée (médico-social). Le service est constitué d'une équipe dynamique de 5 pharmaciens (4.3 ETP), de 8 PPH (7.2 ETP), de 3 coursiers/magasiniers, de 2 secrétaires (1.8 ETP), d'un interne et 5 externes en pharmacie. Missions générales Activités de dispensation : - Dispensation informatisée des médicaments (DHIN) (Logiciel CARIATIDE) - Distribution des dispositifs médicaux et produits assimilés gérés par la pharmacie, aux unités de soin - Contrôle des dispensations avec traçabilité - Réalisation du reconditionnement semi-automatique pour permettre la DHIN - Réalisation de surétiquetage des blisters non unitaire (ETICONFORM) - Renouvellement des produits détenus dans les chariots d'urgence et les armoires sécurisées - Activité de préparation - Réaliser les préparations magistrales et hospitalières Gestion des stocks et approvisionnement - Identification des besoins en approvisionnements, passation des commandes, gestion des stocks - Saisie des sorties informatiques et retour des médicaments non utilisés (GEF MAINCARE) - Surveillance des péremptions des stocks de pharmacie - Réalisation/Participation aux inventaires tournants et généraux - Rangement des commandes fournisseurs Autres activités - Accueil téléphonique des services de soins - Participation à l'information des équipes soignantes - Contribution à l'amélioration de la démarche qualité engagée dans le service (suivi d'indicateurs) - Participation aux audits de la qualité du stockage des médicaments et dispositifs médicaux dans les unités de soins (visites de service) - Participation aux réunions mensuelles du service Caractéristiques particulières du poste Poste vacant consécutif à une mutation Arrivée dès que possible Diplôme de Préparateur en Pharmacie Hospitalière requis 7h30/jour Responsables fonctionnels / Liens privilégiés Responsable hiérarchique : direction des soins Responsable fonctionnel : pharmaciens Compétences attendues et souhaitées - Rigueur, sens de l'organisation, autonomie, esprit d'initiative, sens du travail en équipe, sens du relationnel et de l'écoute - Capacité à évaluer les situations professionnelles et hiérarchiser les priorités - Capacité d'adaptation - Maîtrise de l'outil informatique - Capacité à se former
Vous intervenez auprès d'enseignes de distribution alimentaire. Vos principales missions : - Participer et seconder le technicien sur les missions techniques d'entretien de magasin : carrelage, peinture - Participer aux missions de nettoyage de magasin, - Participer aux missions liées au concept commercial : Changement de mobilier, pose, remplacement de supports publicitaires - Participer aux missions d'entretien espaces verts, - Entretien du matériel, Poste polyvalent Prise de poste sur Herlies Travail sur 4 ou 5 jours ,pas de Week end travaillé
MYMAG société spécialisée dans le service aux enseignes de distribution alimentaire.
Contrat de remplacement CDD 6 mois à temps plein. Missions du poste : -Exécuter les travaux d'entretien, d'aménagement et de maintenance des bâtiments de la collectivité. -Maintenir en état de fonctionnement et de propreté les surfaces et abords de la collectivité. -Entretenir les espaces verts de la collectivité. -Maintenir en état de fonctionnement et effectuer les travaux de petite manutention sur la voirie. -Assurer l'entretien courant des machines, des matériels et des locaux utilisés. Activités et tâches principales du poste: -Exécuter les travaux d'entretien et de maintenance des bâtiments : -En maçonnerie : exécuter des raccords d'enduit ou de carrelage, préparer du mortier. -En plâtrerie et peinture : effectuer des raccords de plâtre, réaliser des saignées, remplacer un vitrage, peindre des murs et plafonds. -En plomberie : entretien des cuisines et sanitaires. -En serrurerie : maintenir en bon état de fonctionnement la serrurerie des bâtiments. -En aménagement : réaménager des locaux et aménager l'intérieur des bâtiments. Exécuter des travaux de finition et de décoration (revêtement de sol, peinture, installation de mobilier). -Maintenir en état de fonctionnement et de propreté les surfaces et abords de la collectivité : -Maintenir en état les espaces publics : balayer les rues, ramasser les déchets, vider les poubelles. -Désherber et maintenir en état de propreté les voies urbaines et les espaces publics (désherber manuellement la voirie, déneiger les voies de circulation et les trottoirs en cas de précipitations neigeuses.) -Effectuer les interventions d'urgence pour libérer la voirie et les surfaces (animaux morts, arbres.). -Sortir les poubelles du cimetière et des bâtiments communaux. -Entretenir les espaces verts de la collectivité : -Effectuer la tonte des espaces verts. -Tailler les haies, les arbustes et les massifs. -Ramasser les feuilles mortes (manuel, souffleur, aspirateur). -Participer au fleurissement de la collectivité : planter et entretenir les massifs et les bacs à fleurs. -Maintenir en état de fonctionnement et effectuer des travaux d'entretien les équipements publics et la voirie : -Nettoyer les équipements urbains tels que les bancs publics, les abribus, les trottoirs et les murs graffités. -Effectuer le salage des routes (le cas échéant). -Effectuer l'entretien des chemins communaux : empierrer les chemins, débroussailler, nettoyer les fossés et les fils d'eau, réparer les portails. -Assurer l'entretien courant des machines, des matériels et du local utilisés : -Effectuer l'entretien courant et tenir le suivi du matériel et des véhicules à disposition. -Contrôler l'approvisionnement en matériel et en produits. -Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation de produits dangereux. -Détecter les dysfonctionnements des équipements et évaluer les risques d'accidents. -Maintenir le local technique en état de propreté et de fonctionnement. Activités et tâches secondaires du poste : -Participer à la préparation d'évènements et de manifestations diverses : -Nettoyer les locaux et abords, installer et démonter des barrières, podium et du matériel. -Installer des illuminations de Noël. -Déplacer, installer et ranger les tables et les chaises dans le cadre de réunions ou animations ponctuelles. -Signaler les dysfonctionnements éventuels. -Porter du courrier. -Effectuer toute autre tâche en lien avec ses missions. Conditions et contraintes d'exercice : -Interventions les week-ends et jours fériés en cas d'évènements ou manifestations. -Travail en intérieur et en extérieur par tous les temps. -Travail seul ou en équipe. -Manipulation de matériels lourds. -Pénibilité physique due aux postures et à la station debout prolongée.
Nous recherchons un agent logistique - poste à pourvoir le 19/05/2025 - Secteur LA BASSEE (Hallennes les Haubourdin).SANS Caces. Une première expérience en logistique est souhaitée. Votre mission : préparation de commandes, contrôle et réapprovisionnement des rayons, palettisation, filmage.... Le poste est à pourvoir sur 4 ou 5 jours en horaire 2x8 (matin et après-midi) du lundi au vendredi - flexibilité demandée - mission longue durée Postulez en envoyant votre CV par mail à : *** (voir postuler) - Capacité à travailler en équipe - Sens de l'organisation et rigueur - Bonne gestion du temps - Connaissance des outils informatiques de base - Dynamisme et motivation Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au bon fonctionnement de la chaîne logistique de notre client spécialisé dans le secteur de la logistique.
URGENT Nous recherchons un agent logistique polyvalent - Secteur LA BASSEE (Hallennes les Haubourdin).SANS Caces. Débutants acceptés. Votre mission : préparation de commandes, contrôle et réapprovisionnement des rayons, palettisation, filmage.... Le poste est à pourvoir sur 4 ou 5 jours en horaire 2x8 (matin et après-midi) du lundi au vendredi - flexibilité demandée - mission longue durée Postulez en envoyant votre CV par mail à : *** (voir postuler) - Capacité à travailler en équipe - Sens de l'organisation et rigueur - Bonne gestion du temps - Connaissance des outils informatiques de base - Dynamisme et motivation Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au bon fonctionnement de la chaîne logistique de notre client spécialisé dans le secteur de la logistique.
Vous ramassez le linge dans les étages. Après avoir effectué un tri, vous faites le lavage et le séchage. Vous faites le repassage et la redistribution du linge. Vous serez principalement amené(e) à prendre en charge le linge des résidents mais les vêtements de travail des agents mais aussi les couvertures, couvre-lits, voilages... IMPORTANT : le contrat proposé est un Parcours Emploi Compétences, vous devez vérifier votre éligibilité auprès de votre Conseiller Référent avant de postuler.
Sous la responsabilité de votre manager, vous êtes garant(e) de l'image de l'enseigne. Vous assurez l'organisation, le rangement et le réapprovisionnement de l'entrepôt. Vous réalisez également la préparation des commandes clients, respect des références commandées, respect des normes de qualité de préparation, la livraison dans les délais, la vérification afin de satisfaire la clientèle. Rangement des bacs de commande dans les zones prévues à cet effet, respect de la chaîne du froid, signalement des ruptures ou des anomalies, Rigoureux(se), vous avez le sens de l'accueil client et vous disposez d'excellentes qualités relationnelles. Le poste peut nécessiter le port de charges lourdes. *** Amplitude horaire : 6h00-20h00.
Missions principales - Accueillir et servir les clients. - Préparer les commandes rapidement en respectant les normes de qualité et d'hygiène. - Nettoyer, entretenir et organiser les espaces de travail (cuisine, salle, zones de stockage). - Gérer la caisse et assurer un flux constant de clients. - Maintenir un niveau élevé de vigilance pour respecter les procédures de sécurité alimentaire.
Le poste est pour le lieu de travail à AUCHAN ENGLOS Le poste démarre avec une alternance (travail en magasin + temps en formation) en contrat en apprentissage (contrat pour lequel vous pouvez vérifier votre éligibilité sur internet => https://www.service-public.gouv.fr/particuliers/vosdroits/F2918). 1 jour par mois en présentiel pour la formation, 4 heures par semaine de e-learning, dans les locaux d'Auchan. Le reste du temps est sur l'activité professionnelle. Postes prioritairement pour la Caisse. 2 profils sou haités pour le Rayon textile. Vous assurez l'enregistrement des articles et l'encaissement des sommes dues de façon fiable. Vous avez le sens de l'accueil et de la satisfaction client. Vous êtes rigoureux (se) et dynamique. Horaires variables sur une amplitude horaire de 8h30 à 22h avec travail les samedis (certains dimanches et jours fériés) : la disponibilité est un qualité indispensable. Poste démarrant à 6h00 lorsque vous faîtes la mise en rayon : un moyen de locomotion personnel est souhaité pour vous rendre sur votre lieu de travail si pas de proximité ou d'autres moyens de transports. A l'issu du contrat en alternance, si votre parcours est réussi, vous validez le titre professionnel EMPLOYÉ(E) DE COMMERCE (6 h par semaine de formation en E-learning et 1 journée /mois de formation en présentiel sur site à Auchan Englos). *** Démarrage du contrat le 10 novembre 2025. *** Veuillez vérifier que vous pouvez bénéficier d'un contrat d'apprentissage avant de postuler***
Entreprise de dépannage et maintenance en cuisine collective, recherche un(e) secrétaire technique sa mission : -Réception téléphonique des demandes de dépannage, - Planification de l'intervention technicien -Vérification et renvoi au client des rapports d'intervention -rédaction et transmission des devis de réparations ses compétences : - Maitrise des logiciels informatiques (Excel, Word, ...) - Sens de l'écoute et respect du client - Réactivité et dynamisme - Rigueur et organisation - Capacité d'analyse et de synthèse
La société Loison, PME familiale basée à Armentières, recrute un(e) Assistant(e) d'Exploitation pour le service Travaux en CDI. Interlocuteur(rice) privilégié(e) des compagnons poseurs, vous assistez les équipes de conduite de travaux. Vos principales missions : - Assurer le suivi administratif des chantiers et projets - Veiller à la bonne diffusion des documents chantier et au respect des règles (par exemple, veiller à la bonne réalisation des accueils sécurité sur chantier, à la bonne rédaction du PPSPS: plan particulier de sécurité et de protection de la santé...) - Participer à l'élaboration du planning - Faire le lien entre les compagnons poseurs et le service RH (congés, formation, autorisations de chantiers ...) - Rédiger des devis - Assurer la coordination entre les interlocuteurs internes - Suivre et partager les indicateurs opérationnels - Missions d'assistanat diverses (accueil téléphonique, courriers, préparation réunions...)
Descriptif du poste Magasinage, chargement et déchargement, manutention, règles de sécurité et d'hygiène. Réception et transfert de marchandises, préparation de commandes, expédition des marchandises, contrôle des stocks, utilisation chariot élévateur 1, 3, 5
Se former en alternance chez AFTRAL Grand Est Trouve l'alternance qu'il te faut et rejoins un secteur d'activité qui recrute : le transport et la logistique ! Ton rêve est de conduire un camion, un bus ou une ambulance, de faire de la mécanique poids lourd, de travailler dans un entrepôt, de t'occuper des flux de marchandises... il y en a pour tous et même plus encore. AFTRAL, organisme de formation en transport et logistique en France te propose 40 formations en alternance du CAP au Bac +6
Actual Lille recrute pour un poste de manutentionnaire à La Chapelle d'Armentières (59930 FR). Ce rôle essentiel implique la manutention de documents d'archives et le port de charges lourdes allant jusqu'à 30 kg. Ce poste offre une excellente opportunité de rejoindre une équipe dynamique dans le secteur de la logistique. Nous recherchons un candidat pour le poste de Manutentionnaire et métiers de la logistique (h/f). Le profil idéal doit posséder les compétences suivantes : Gestion des stocks : Maîtrise des techniques de gestion et d'organisation des stocks pour assurer un suivi efficace et précis. Manipulation de charges : Capacité à manipuler des charges lourdes en toute sécurité, avec une attention particulière à la santé et sécurité au travail. Utilisation d'équipements de manutention : Expérience dans l'utilisation d'équipements tels que les transpalettes, chariots élévateurs, et autres outils de manutention. Travail d'équipe : Excellentes compétences en communication et collaboration pour travailler efficacement au sein d'une équipe dynamique. Adaptabilité et flexibilité : Capacité à s'adapter à des horaires variables et à des environnements de travail changeants. Nous recherchons une personne motivante et rigoureuse, capable de contribuer activement à notre chaîne logistique et d'améliorer nos processus opérationnels.
Vous occuperez le poste d'employé(e) de friterie. Vos missions principales : - préparation du service - accueillir et renseigner la clientèle - préparer les commandes : confection des burgers, des frites, cuisson sur plaque - encaisser les ventes Vous travaillez en semaine + 1 weekend sur 2 (vendredi, samedi, dimanche). 2 autres postes sont à pourvoir pour travailler uniquement le weekend : vendredi soir, samedi midi et soir et dimanche midi et soir, soit 20h/semaine (avec des heures supplémentaires possibles pendant les vacances scolaires). Profils étudiants bienvenus ! Vous aimez le contact avec la clientèle, vous êtes organisé(e) et rigoureux(se). Vous êtes très respectueux(se) des règles d'hygiène et de sécurité en restauration. Vous justifiez d'une première expérience réussie en restauration.
Actual Leader, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de la logistique, recherche actuellement des Manutentionnaires et Métiers de la Logistique (H/F) pour son client basé à ERQUINGHEM-LYS 59193. Vous serez en charge du conditionnement de fruits et légumes. Vos principales missions consisteront à effectuer le triage et le lavage des produits. Cette opportunité s'adresse à des profils dynamiques et motivés, prêts à s'investir dans une entreprise reconnue pour son professionnalisme. Votre profil : - Expérience préalable dans le domaine de la logistique ou de l'agroalimentaire appréciée. - Rigueur, sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe. Disponibilité immédiate. Ce poste est à temps plein avec une durée hebdomadaire de 35 heures/semaine. Si vous souhaitez relever ce défi et participer activement au bon fonctionnement d'une entreprise en pleine croissance, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! Nous attendons votre candidature avec impatience pour vous accompagner dans cette nouvelle aventure professionnelle chez notre client. Rejoignez-nous dès aujourd'hui pour mettre vos compétences au service d'une équipe dynamique et passionnée par son métier. Profil recherché : Nous sommes à la recherche d'un manutentionnaire et métiers de la logistique (h/f) possédant les compétences suivantes : Compétences requises : - Gestion des stocks : Niveau avancé - Préparation de commandes : Niveau intermédiaire - Utilisation des chariots élévateurs : Niveau intermédiaire - Réception et expédition de marchandises : Niveau avancé - Gestion des opérations logistiques : Niveau intermédiaire Vous êtes un candidat dynamique, organisé et rigoureux, capable de travailler efficacement en équipe. Une expérience préalable dans le domaine de la logistique est un atout majeur pour ce poste. Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique en pleine croissance, n'hésitez pas à postuler dès maintenant.
Nous recherchons un(e) préparateur(préparatrice) de commandes polyvalent(e). Vous intégrez l'équipe logistique/vente comptoir de notre entrepôt (5 pers.). Sous la responsabilité du responsable de l'entrepôt/magasin, vous êtes chargé(e) d'assurer le transit de marchandise chez nous (réception, contrôle des arrivages, rangement des produits, préparation des commandes, emballage, expédition). Port de charge lourde occasionnel (jusqu'à 30kgs). En parallèle vous interviendrez au magasin en tant que vendeur comptoir auprès de notre clientèle professionnelle bâtiment/industrie. PROFIL RECHERCHÉ : Débutants acceptés. Une formation aux produits est assurée par la société. Votre volonté de progresser et votre détermination feront le reste. CONDITIONS : Poste proposé en CDI. 35h semaine. Rémunération fixe + participation + prime (type 13e mois).
Envie de trouver votre futur job sans même transpirer ? Chez Adéquat, rentrée rime avec sérénité. Rejoignez l'agence préférée des candidats et intérimaires et (ré)attaquez du bon pied ! Votre agence Adéquat Armentières vous décroche une mission en tant que cariste F/H avec pourquoi pas, des prolongations. Des missions sans fautes : - Cariste CACES R489 CAT 5 (double profondeur) : réapprovisionnement et réoganisation de l'entrepot - Rangement, entretien de la zone de travail - Participer au bon fonctionnement de l'entrepôt Horaires variables du lundi au vendredi et en période de forte activité possibilité de travailler les week-ends Un profil de compét' : - Caces 5 obligatoire - Expériences d'un an sur un poste similaire Vos avantages en tant que membre de l'équipe Adéquat : - Taux horaire 11.95€/h brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Au sein de notre atelier automobile, vous participerez à la gestion quotidienne des véhicules sur site. Votre mission principale consiste valoriser les pièces détachées des véhicules démontés, afin d'alimenter notre site et nos outils de vente en ligne. Vos missions principales : Effectuer de petites mises en route (batteries, contrôles simples) Prendre des photos de qualité pour la mise en ligne des véhicules et des pièces Identifier et étiqueter les véhicules selon les procédures internes Assurer la propreté, le rangement et la bonne organisation du parc automobile Travailler en équipe avec les magasiniers et les techniciens Profil recherché : Vous êtes débrouillard(e), rigoureux(se) et aimez le travail bien fait Vous êtes à l'aise avec un appareil photo pour les prises de vue Aucune compétence mécanique n'est exigée, mais un intérêt pour l'automobile est un plus Esprit d'équipe et sens des responsabilités appréciés Le permis B est un plus mais pas indispensable Conditions de travail : Horaires : du lundi au vendredi, 9h00-12h30 / 13h30-17h00 Rémunération : Base SMIC + tickets restaurant + mutuelle d'entreprise (possibilité d'évolution selon votre motivation)
POSTE RÉSERVÉ AUX PERSONNES TITULAIRES D'UNE RECONNAISSANCE DE LA QUALITÉ DE TRAVAILLEUR HANDICAPE (RQTH) MISSIONS : Vous effectuerez la tonte, l'entretien des jardins, la taille des végétaux, le ramassage des feuilles ainsi que le petit entretien (ou entretien de 1er niveau) de votre matériel. PROFIL RECHERCHE : Débutant accepté avec intérêt pour les espaces verts et le travail en extérieur. APTITUDES AU POSTE : Vision, station debout permanente, concentration, dextérité, déplacements sur chantiers avec les véhicules de l'entreprise, port de charges 15kg, flexions/contorsions, bras en élévations, cadences élevées, résistance physique. ENVIRONNEMENT DU POSTE : Travail en extérieur, travail en équipe, bruit ambiant, poussière, machines dangereuses, chaleur, froid.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
AMP/AES (spécialité accompagnement en structure collective) 0,5 ETP en internat Missions : - Accompagner les personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne en répondant à leurs besoins, veillant à leur confort, bien être, hygiène et à leur sécurité tout en développant leur autonomie - Participer à la réflexion et au suivi des pistes éducatives du projet des jeunes en lien avec les autres membres de l'équipe - Elaborer et faire vivre des ateliers éducatifs - Participer au travail de réflexion institutionnelle Profil : - Vous savez accompagner une personne dans la réalisation des actes de la vie quotidienne (repas, toilette, déplacements ) et de la vie sociale - Vous avez de l'expérience dans le travail de l'autonomie et de l'inclusion avec un public en situation de handicap - Vous êtes polyvalent, force de proposition et savez mettre en œuvre des activités éducatives de groupe et individuelles - D'humeur égale, vous avez des capacités relationnelles d'écoute, d'attention à l'autre et vous êtes patient. - Vous savez travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Vous avez des connaissances en VRS et autodétermination. Une expérience dans le secteur du polyhandicap serait un plus. Diplôme exigé : DE AMP ou DE AES spécialité accompagnement de la vie en structure collective. CCN 51. Ouverture 210 jours/an CV et lettre de motivation obligatoires
"Partnaire : là où les talents ordinaires deviennent extraordinaires" Devenez le Super-Héros de Votre Équipe Gagnante ! Le groupe Partnaire est à la recherche de son Responsable d'agence (H/F), un leader prêt à déployer ses super-pouvoirs pour diriger sa future agence de Armentieres ou de Bailleul (59) Rattaché au Directeur(trice) Régional(e), vous serez l'élément clé de la réussite de votre agence, en cultivant un esprit de performance, de cohésion et d'innovation. Tel un super héros prêt à sauver le monde, donnez un nouveau souffle à votre carrière en rejoignant le Groupe Partnaire axé sur l'humain. Enfilez votre cape et préparez-vous à démarrer cette aventure remplie de défis et de challenges dès que possible pour un contrat à durée indéterminée. Votre mission héroïque implique notamment : Du développement commercial : définir et mettre en place une stratégie commerciale, piloter les négociations dans le respect des orientations du groupe, développer le portefeuille client de l'agence, les placements pro-actifs et les prestations à forte valeur ajoutée Du pilotage et du management : piloter et optimiser l'organisation de travail de l'agence dans le respect de l'organisation du groupe, manager et accompagner la montée en compétences de l'équipe, optimiser la rentabilité de l'agence (suivi règlements) ; Du recrutement : Développer la stratégie sourcing et partenariat avec les acteurs de l'emploi, réaliser des visites de poste, mener des entretiens et le suivi des candidatures Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sur mesure est mis en place pour vous offrir les meilleures conditions d'évolution. Un parcours de formation adapté à votre profil vous sera également proposé. Vos avantages : Chèques-déjeuner, Véhicule de fonction, RTT, Mécénat de compétences, Parcours de formation sur mesure en interne, Congés proche-aidant, Moments de cohésion interne... Rémunération : Base fixe + variable (package global) Développeur commercial, fédérateur, gestionnaire, vous serez amené à travailler en autonomie sans la présence directe de votre manager. Votre rigueur et votre sens du service client seront essentiels pour piloter l'organisation de l'agence, développer une stratégie commerciale et optimiser la rentabilité de celle-ci. Votre goût pour le challenge et votre capacité à travailler en équipe vous permettront de réussir dans ce poste et de contribuer à l'évolution de l'agence, dans une société reconnue pour ses valeurs humaines et la qualité de son service client. Vous avez une très bonne connaissance du bassin de l'emploi. Une expérience dans le secteur du travail temporaire est indispensable.
Poste à pourvoir réservé aux demandeurs d'emploi dans le cadre du dispositif ARDAN. Dans un premier temps, vous intégrez l'entreprise pendant 6 mois sous le statut de stagiaire de la formation professionnelle. Mission : Animer et suivre nos actions commerciales dans les universités / écoles, entre autres, et développer la clientèle de l'agence (tous secteurs confondus Web, salons ...) Rattaché(e) au dirigeant et à la commerciale en place, vous devrez faire preuve de polyvalence pour accomplir les missions suivantes. En déplacement sur le territoire national : - Animer et suivre les actions commerciales dans les universités et écoles partenaires, - Développer le réseau des universités et écoles, - Prospecter de nouveaux clients dans le domaine de la communication (print/web/textile/objets publicitaires) - Représenter l'entreprise lors d'événements (salons pro et foire commerciale, séminaire d'entreprise...) - Etablir des propositions commerciales adaptées aux demandes des clients - Assurer le suivi des commandes de vos clients et de vos actions, - Etablir le PAC et gérer les indicateurs de développement, - Etablir le bilan pédagogique et financier de chaque partenariat."
Au sein d'un atelier pour le secteur de la glisse, vous effectuez la préparation de skis. Formation assurée. Ouverture d'un CET alimenté par les indemnités de fin de mission et congés payés à hauteur de 20% revalorisé à 6% Contrat : Intérimaire à la semaine de novembre jusqu'à mars en 35h/semaine. Horaires : disponible tous les jours du lundi au samedi avec un jour de repos non fixe sur TOUS les créneaux horaires. Du lundi au vendredi de 6h à 13h ou de 13h à 20h et le samedi de 5h à 12h ou de 12h à 19h. Localisation : Lompret. Accès facile : Métro Lomme-Mitterie (puis 15 min de marche). Le profil que l'on recherché: - Ultra-motivé(e) et prêt(e) à te donner à fond. - Rigoureux(se) et patient(e) pour un travail de précision. - Doté(e) d'un super esprit d'équipe. Rejoins-nous pour une aventure passionnante au sein de l'atelier des pros du ski !
Entreprise artisanale située à Armentières recherche un apprenti Boulanger / Boulangère Niveau Mention Complémentaire / BP Travail du mardi au samedi - Repos Dimanche et Lundi Envoyer CV + Lettre de motivation par mail
Missions principales : Nettoyage complet intérieur et extérieur des véhicules (aspiration, lavage, lustrage, finitions, etc.) Entretien des locaux et de l'espace vert du garage Aide et soutien à l'équipe du garage lors des différentes missions Profil recherché : Permis B obligatoire Personne soigneuse, ponctuelle et motivée Bon esprit d'équipe et sens du service client Capacité à travailler avec autonomie et rigueur Vous avez une première expérience réussie en tant que préparateur de véhicules ou bien vous êtes prêt(e) à vous former à ce métier et vous êtes passionné(e) par le secteur automobiles. Dans ce cas, une formation en interne est possible.
Au sein du restaurant italien IT TRATTORIA (galerie marchande d'Auchan Englos), vous êtes chargé(e): - Dressage des assiettes - Nettoyage du poste de travail et de la salle - Préparation des recettes - Respect des règles HACCP -Vous représentez l'image positive de l'entreprise (cuisine ouverte) -Renseignement clients sur la compositions des produits et des plats. Vous les informez sur la provenance des marchandises -Participez à la préparation des commandes en suivant le protocole et les recettes définies -Réalisation la plonge mécanique -Entretien des locaux et de ses ustensiles -Veiller à la fraicheur des aliments préparés -Assure la préparation et le service des mets et des boissons à la clientèle en vérifiant la qualité et la présentation *** Amplitude horaire : 8h00-23h00 : avoir un moyen de locomotion personnel car zone non desservie à 23h00 Vous travaillez la semaine et les week-end et en fonction des planning vous bénéficiez de 2jours de repos consécutifs * Possibilité temps plein et temps partiel
franchise ITALIAN TRATTORIA ENGLOS
Au sein du restaurant italien IT TRATTORIA (galerie marchande d'Auchan Englos), vos missions seront : - L'accueil des clients - Services en salle - L'encaissement - La vente au comptoir - Le service au bar - Le nettoyage de la salle De nature polyvalent, vous pourriez être amené à réaliser : - la préparation et dressage des assiettes - respect des règles HACCP Amplitude horaire : 8h00-23h00 : avoir un moyen de locomotion personnel car zone non desservie à 23h00 Vous travaillez la semaine et les week-end et en fonction des planning vous bénéficiez de 2jours de repos consécutifs. Restauration possible sur place + Pourboires. *** Possibilité de temps plein et de temps partiel.
Au sein d'une équipe de 4 personnes, vous réalisez les contrôles techniques périodiques et obligatoires, conformément à la réglementation en vigueur. Vous possédez l'agrément de Contrôleur technique ou une formation au poste vous sera proposée si vous possédez une expérience en Mécanique automobile. - Utilisation de la documentation technique et réglementaire. - Accueil de la clientèle, facturation et encaissement des clients - Rémunération : rémunération fixe sur 35H + paiement des Heures Supplémentaires réalisées - Primes - Mutuelle
La commune d'Herlies recrute: un Vacataire 8h/semaine ( hors vacances scolaire ) Missions : -Surveillance cantine les lundis mardis jeudis vendredis de 11h30 à 13h30 ( hors vacances scolaire ) *** CAP petite enfance/Diplôme d'auxiliaire de puériculture ou BAFA(ou équivalent )/BPJEPS OBLIGATOIRE*** Prise de poste dès que possible Contrat de 11 mois, à pourvoir de suite
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et êtes prêt(e) à vous investir dans la relation client ? Nous recrutons un(e) serveur(se) pour notre restaurant Au Bureau. Vos missions : Prendre les commandes et assurer le service des clients en salle Garantir une expérience client réussie et conviviale Faire preuve d'un bon sens du relationnel Horaires : Ouvert de midi à minuit. Débutants acceptés ! Nous proposons un parcours d'immersion et une Préparation Opérationnelle à l'Emploi (POE) avec formation interne en tutorat, pour vous accompagner pas à pas dans votre montée en compétences. Rejoignez-nous et faites partie d'une équipe où votre motivation et votre volonté d'apprendre seront valorisées !
AFTRAL REIMS recrute pour une ses entreprises partenaires, des candidats au Bac Pro Logistique. Cette formation se déroule dès septembre 2025 sur une durée de 24 mois. Les missions d'un agent logisticien pour lesquelles vous serez formé (e) sont : - Maîtriser la conduite des chariots de manutention (CACES chariots (catégorie 1A, 3 et 5) sur toute la durée des opérations - Réceptionner les marchandises - Optimiser les opérations de stockage - Préparer les marchandises pour l'expédition - Travailler en relation avec les différents partenaires - Organiser les flux entrants / sortants Vous serez formé à votre futur métier dans notre école AFTRAL, le 1er centre de formation spécialisé en Transport Logistique en France ! - En apprentissage - Lieu de formation : AFTRAL Reims - Rentrée : Septembre 2025 Vous serez formé(é) également aux matières d'enseignement général du baccalauréat, Ta formation est entièrement financée par ton entreprise et en plus elle est rémunérée !!! Rejoins une école dynamique qui t'accompagnera tout au long de ton parcours !
Et si votre prochain job avait un vrai sens ? Chez Vitalliance, nous vous proposons bien plus qu'un simple emploi : une mission humaine au quotidien. Vous interviendrez directement au domicile de personnes en situation de handicap, pour les accompagner dans les gestes essentiels de la vie, chaque jour avec bienveillance : Aide à l'autonomie : lever, toilette, coucher Accompagnement aux repas : préparation, aide à la prise des repas Présence attentive : surveillance, balades, et petits instants partagés Et vous, qui êtes-vous ? Vous êtes diplômé(e) dans le secteur du service à la personne (DEAVS, Assistant(e) de vie aux familles, BEP Sanitaire et Social...) Vous justifiez de 3 ans minimum d'expérience dans un poste similaire Ou vous souhaitez intégrer une formation d'ADVF (Assistant(e) de Vie aux Familles) pour vous professionnaliser et démarrer une nouvelle aventure humaine ? Nous vous accompagnons ! Mais surtout, vous êtes : Autonome, à l'écoute, discret(e), ponctuel(le), empathique et profondément humain(e) Si vous ne remplissez pas tous les critères de diplôme ou d'expérience, nous avons une solution pour vous : Une formation diplômante, gratuite, rémunérée. et un emploi à la clé ! Ce que nous vous offrons, c'est du concret : Un CDI à temps partiel, pour allier stabilité et flexibilité Un salaire à partir de 11,88€/h 0,40€/km d'indemnités kilométriques (plus de 72 % au-dessus du minimum légal) *100 % remboursé sur vos transports en commun Des primes régulières : - Jusqu'à 150€ bruts/mois pour les missions complexes - 200€ pour chaque nouveau collègue que vous recommandez - Une prime de participation aux bénéfices (jusqu'à 500€ bruts/an) Une mutuelle moderne, ultra réactive (remboursements en 24h et téléconsultation gratuite) Des perspectives d'évolution concrètes : formations, changement de missions, mobilité géographique Chez Vitalliance, on croit en vous, quel que soit votre parcours. Entreprise handi-accueillante, nous valorisons les compétences avant tout. Alors si vous avez le savoir-faire mais surtout le savoir être, et que vous souhaitez apporter un vrai soutien à des personnes fragilisées. Début de mission : dès que possible À vos CV, prêt(e) ? Postulez maintenant et rejoignez l'aventure humaine Vitalliance !
Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) exigé. Vous réalisez toutes les tâches liées à l'emploi d'aide soignant(e). Vous êtes en charge de l'accompagnement des résidents : Hygiène, Prise des repas, Confort. Vous faites preuve d'un excellent savoir être, d'empathie et d'écoute. Vous êtes dynamique, organisé(e), ponctuel(le) et surtout assidu(e). Postes de 11 Heures. Un week-end sur deux travaillé. Contrat à partir du 1 novembre 2025.
Nous cherchons deux personnes pour nettoyer au Karcher un bardage avec l'utilisation d'une nacelle (hauteur 20m). les candidats doivent avoir le permis nacaelle (CACES R486A catégorie B). vous travailler du lundi au vendredi de 9h à 17h avec une pause d'une heure sur Armentières. CDD de 15 jours du 03 novembre au 14 novembre inclus.
L'abej SOLIDARITE, recherche un(e) Moniteur Educateur (H/F) en CDI à temps plein pour son Foyer d'Accueil Médicalisé sur Capinghem Missions : Vous recueillez les informations nécessaires à l'évaluation de la situation de l'usager sous l'angle socio-éducatif Vous accompagnez les usagers dans les actes de la vie quotidienne, dans leurs démarches et dans leur ouverture à l'environnement Vous assurez le lien avec les tuteurs Vous animez des ateliers en lien avec l'équipe et les partenaires sociaux Vous faites participer l'usager à des activités sociales externes Vous assurez le lien des relations avec la famille Vous rendez compte en équipe des observations de comportement Vous rédigez les rapports d'évolution des usagers Vous suivez et évaluez les actions réalisées. Profil, Qualités et expériences requises : Vous avez une expérience auprès de publics vulnérables en situation de grande marginalité et auprès de personnes en situation de handicap psychique Vous aimez travailler en réseau (en lien avec les différents services) et avez le sens du travail en équipe (qualités relationnelles développées) Vous maitrisez les outils informatiques (traitement de texte et tableur) Vous être sensibilisé aux problématiques des addictions (alcool et toxicomanie) Vous êtes reconnu(e) pour vos Qualités organisationnelles et de gestion Vous avez des Capacités d'adaptabilité, d'analyse, de remise en cause, d'écoute, d'empathie et d'ouverture à l'autre Vous avez un bon niveau rédactionnel Vous faites preuve d'Esprit d'initiative, d'analyse et de sens critique Rémunération : Grilles conventionnelles CHRS selon diplôme et ancienneté de 2040 à 2689 € brut mensuel pour un temps plein + indemnisation dimanches et jours fériés (article 5.7 Convention CHRS)
L'abej SOLIDARITE, recherche un(e) Accompagnante Educative et Sociale-AES Médico Psychologique-AMP (H/F) en CDD à temps plein pour son Foyer d'Accueil Médicalisé sur Capinghem Missions : - Accueillir et accompagner l'ensemble des personnes hébergées au FAM dans une relation d'écoute, d'empathie, d'authenticité et de non-jugement - Participer à l'élaboration en collaboration avec l'équipe du projet individuel - Travailler en partenariat avec l'équipe Santé et l'équipe Sociale - Assurer les soins d'hygiène et de confort de la personne - Participer à l'animation - Rendre compte à l'infirmière de la réalisation des missions - Adapter sa réponse aux différentes situations dont situations de conflit - Participer à la mise en œuvre d'une démarche qualité Profil, Qualités et expériences requises : - Expérience souhaitée auprès de publics vulnérables et en situation de grande marginalité - Expérience souhaitée auprès de personnes en situation de handicap psychique - Connaissance en informatique - Approche de la thématique alcool et toxicomanie conseillée - Posséder le sens du travail en équipe - Capacités de distanciation avec le public - Qualités relationnelles - Gestion des priorités et sens de l'organisation, autonomie. - Capacité d'adaptation - Disponibilité Type de contrat : CDD Temps plein - DEAES- DEAMP Rémunération : Grilles conventionnelles CHRS selon ancienneté De 2040€ à 2429€ brut mensuel
Pour son dispositif Lits Halte Soins Santé (LHSS) et Lits d'Accueil Médicalisé (LAM), L'abej SOLIDARITE recherche un(e) Assistant.e de service social en CDI à temps partiel Le dispositif LHSS et LAM appelé « les Glycines », est un lieu de soins qui regroupe les dispositifs soit 39 lits. Les LAM accueillent des personnes en précarité qui présentent de lourds problèmes de santé, les LHSS permettent à des personnes sans domicile de recevoir des soins, dans un accueil temporaire adapté, pendant une durée nécessaire à leur rétablissement, et de bénéficier d'un accompagnement social durant le séjour. Vos missions : - Accueillir et accompagner les résidents dans une relation d'écoute, d'empathie, d'authenticité et de non-jugement - Coconstruire avec les personnes un projet d'accompagnement social et les assister dans les démarches à entreprendre pour l'ouverture et le maintien de leurs droits : constitution des documents, actualisation et renouvellement des demandes et suivi des dossiers administratifs. - S'entretenir régulièrement, en tant que référent social, avec les personnes accompagner pour faire le point sur leur situation et évaluer les effets des actions mises en œuvre. - Réaliser les diagnostics SIAO, dossiers d'orientation MDPH, demandes d'admission en établissement médico-social pour accompagner la personne à la réalisation de son projet de vie - Préparer les bilans et synthèse en lien avec la cheffe de service - Faire les transmissions écrites ou orales dans le cadre du secret professionnel partagé qui sont nécessaires à la prise en charge globale des personnes accompagnées. - Assurer une veille sur la législation sociale et le fonctionnement des dispositifs d'accompagnement social. Profil, qualités et expériences requises :Titulaire du diplôme d'état d'assistant de service social Savoir : - Expérience souhaitée auprès de publics vulnérables, en situation de précarité et présentant pour certains de troubles psychiques - Expérience du travail partenarial - Maitrise des outils informatiques - Bonne capacité rédactionnelle Savoir Faire : - Rigueur quant à l'éthique et la déontologie - Sens du travail d'équipe - Qualités organisationnelles et de gestion - Capacités d'adaptabilité et de questionnement des pratiques - Capacités de distanciation avec le public Savoir être : - Avoir des bonnes qualités relationnelles - Capacités d'écoute, d'empathie et d'ouverture à l'autre - Distance professionnelle dans l'exercice de ses fonctions - Esprit d'initiative et d'analyse - Respect du secret professionnel partagé Temps de travail : temps partiel à 17h30/sem Poste à pourvoir en CDI le 1er décembre 2025 Basé sur Capinghem (Humanicité) Envoyez votre candidature à : Mme WAXIN véronique, E-mail : vwaxin@abej-solidarite.fr
Depuis 2019, Mon Nuage s'est imposée comme une référence dans le nettoyage, la rénovation et l'entretien de chaussures de tous styles et toutes matières (tissu, cuir, daim, nubuck, etc.). Notre passion : redonner vie aux paires confiées par nos clients avec soin, précision et exigence. Mon Nuage c'est plus de 30 000 paires nettoyées , une note Google de 5 et c'est une société axée sur l'écologie et la durabilité. Pour accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) collaborateur(trice) impliqué(e), soigneux(se) et désireux(se) d'apprendre pour renforcer notre équipe. Vos missions : - Nettoyer, rénover et entretenir différents types de chaussures selon des techniques précises - Travailler les matières (cuir, daim, nubuck, tissu.) en respectant les consignes de soin - Utiliser les produits et outils spécifiques avec rigueur et méthode - Maintenir une qualité de finition irréprochable - Gérer les prestations dans les délais impartis et dans un esprit de service client Profil recherché : - Personne minutieuse, avec un réel sens du détail - Rigueur, soin et constance dans le travail - Capacité à gérer le stress et à travailler avec autonomie - Sens esthétique et intérêt pour le soin des objets ou l'artisanat - Aucune expérience exigée : une formation complète en interne aux méthodes Mon Nuage assurée par nos soins. Ce que nous offrons : - Un environnement de travail exigeant, bienveillant et stimulant - L'opportunité de participer au développement d'une entreprise en pleine croissance - L'opportunité d'apprendre un métier nouveau et concret. Vous participerez à une réunion d'information en présence de l'employeur suivie d'un entretien individuel le jeudi 20 novembre 2025 après-midi à l'agence France Travail de Lomme.
BATISANTE accompagne les professionnels de l'habitat privé et public, les collectivités et les entreprises dans la recherche de solutions en matière de prévention dans plusieurs domaines : hygiène de site, dépannages et travaux (plomberie, ventilation, électricité), protection incendie, contrôles et diagnostics techniques immobiliers et expertise ascenseurs. Batisanté recrute pour son agence située en région Haut-de-France un Magasinier (F/H). Vous êtes garant(e) de la disponibilité du matériel et assurez la réception, le stockage, l'inventaire, la préparation et la distribution des marchandises auprès de nos techniciens. Vos principales missions : - Assurer des opérations de manipulation, portage, déplacement ou chargement de marchandises, de produits ou d'objets - Réaliser ces opérations manuellement ou à l'aide d'engins spéciaux de manutention - Être responsable de la tenue du magasin et de la gestion informatisées des stocks : enregistrement des entrées et sorties de produits, réapprovisionnement... - Planifier et organiser la distribution des marchandises en fonction des délais et des processus de contrôle - Appliquer les procédures et être force de proposition afin de mettre en place de nouvelles procédures dans le but d'améliorer le fonctionnement des différents magasins - Gestion du parc automobile Vous êtes en relation directe avec les achats, les techniciens, les livreurs et autres services internes du Groupe. Votre profil : De formation idéalement Bac à Bac+2 en logistique ou équivalent, vous avez 1 à 2 ans d'expérience en logistique, en tant que magasinier, préparateur de commandes. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), autonome et avez le sens de la communication et du travail d'équipe. Vous appliquez les procédures et règles de sécurité et les faites respecter. Vous maîtrisez les outils informatiques et avez déjà travaillé avec un logiciel de gestion des stocks.
Rattaché(e) au Conducteur de Travaux ou au Chef de Chantier, vous intervenez sur des chantiers d'aménagement intérieur dans les Hauts-de-France, en binôme, pour réaliser la pose de menuiseries et d'agencements dans le respect des exigences de qualité, de sécurité et de délais. VOS MISSIONS Travaux de pose - Poser et régler des portes, béquillages, plinthes, plans de travail, etc. - Réaliser ponctuellement la pose de faux plafonds, cloisons modulaires et petits travaux de plâtrerie. - Assurer la qualité des finitions et la propreté de la zone d'intervention. Organisation et autonomie -Partir directement de votre domicile pour rejoindre les chantiers. -Travailler en binôme avec un esprit de confiance et de coordination. -Être autonome dans l'exécution des tâches tout en respectant les consignes du conducteur de travaux. Sécurité et qualité -Respecter les règles d'hygiène et de sécurité sur les chantiers (port des EPI, sécurisation de la zone de travail.). -Veiller à la qualité d'exécution et à la conformité des ouvrages posés. - Être attentif aux détails et garantir un rendu irréprochable. VOTRE PROFIL - Expérience souhaitée dans le second œuvre ou l'aménagement intérieur - Autonomie, rigueur, minutie et sens du détail : vous êtes le dernier intervenant sur les chantiers, votre travail reflète l'exigence de qualité de l'entreprise - Esprit d'équipe - vous travaillez en binôme : la confiance et la fiabilité sont essentielles - Bonne présentation et savoir-être : vous êtes l'ambassadeur de l'entreprise auprès des clients Les plus : Vous travaillerez dans un environnement stimulant, à taille humaine, sur des projets techniques ambitieux et variés. Le tout dans une culture d'entreprise basée sur la confiance, la responsabilité et la qualité.
Basé à Frelinghien (59) CDI - Poste à pourvoir à partir de janvier 2026 (possibilité d'entrée anticipée) Rejoignez une PME dynamique et innovante ! La SAS ePhi déploie partout en Europe son procédé breveté ePhi Mousse, une solution unique de nettoyage écologique des échangeurs thermiques, ainsi que des prestations en haute et très haute pression (HP/THP). Nos clients : les grands sites industriels de la chimie, de la pétrochimie et de la production d'énergie. Nos valeurs : technicité, exigence, sécurité, esprit d'équipe et autonomie. Vos missions Préparer et installer le matériel (HP, THP, Process ePhi Mousse) sur site. Réaliser les opérations de nettoyage industriel selon les procédures internes. Appliquer rigoureusement les consignes HSE et le manuel MASE. Participer à la sécurisation et à la remise en état des zones d'intervention. Encadrer un opérateur et garantir la qualité, la sécurité et la performance des opérations. Être force de proposition et contribuer activement au développement du futur dépôt régional. Organisation et conditions Contrat : CDI à temps plein - poste ouvert à partir de janvier 2026 (possibilité d'entrée anticipée). Régime : Forfait annuel de 180 jours travaillés. Formation initiale (janvier-février 2026) : - Formations réglementaires : Travail en hauteur, N1/N2 France Chimie, ATEX 0, Risques HP/THP, conduite de nacelle et habilitation électrique. - Formation technique au siège ePhi à Égletons (Corrèze) - environ 3 à 4 semaines, logé et nourri. Mobilité : environ 65 % du temps en déplacement, parfois sur plusieurs semaines consécutives. Tous les logements et repas sont pris en charge directement par l'entreprise (aucune avance). Base opérationnelle : Frelinghien (59) - interventions sur tout le territoire français et ponctuellement à l'étranger. Après formation, prise en main du dépôt ePhi servant de base opérationnelle régionale sur la zone Nord. Profil recherché Permis B indispensable (conduite de véhicules utilitaires avec remorque). Goût pour la technique, le terrain et les environnements industriels. Aptitude au travail en sécurité sur site industriel majeur. Capacité à travailler loin de son domicile plusieurs jours ou semaines d'affilée. Autonomie, rigueur et sens des responsabilités. Envie de s'engager dans une aventure entrepreneuriale au sein d'une entreprise en croissance rapide. Une expérience en nettoyage industriel, HP/THP ou maintenance est un plus - mais une formation complète est assurée par ePhi. Rémunération et avantages Salaire de base : 2 191 € brut / mois sur 13 mois. Prime de transport : 10,10 € net / jour de déplacement. Prime de chantier : 45 € brut / jour de mission client. Prime annuelle de résultat : 10 % du salaire brut annuel, soit 2 848 € brut/an, versée à 50 % en juin et 50 % en septembre. Voiture de service (catégorie 2 - type Renault Clio) mise à disposition. Mutuelle GAN, prévoyance, téléphone mobile et tablette fournis. Tous les frais de déplacement (transport, logement, repas) sont pris en charge par ePhi. En résumé : Rémunération annuelle globale d'environ 28/30k€ nets/an pour 180 jours travaillés, selon les primes d'intervention et de résultat. Poste à forte exposition terrain, avec autonomie, responsabilités et perspectives d'évolution à la tête du futur dépôt ePhi Frelinghien (59)
L'agence Alliance Emploi de Lille recrute 2 conducteurs de machine (H/F) pour un CDD de 3 mois pour une entreprise agroalimentaire. Rattaché.e au team leader, voici vos missions : Approvisionner et alimenter la machine Mettre en marche/arrêt la machine Assurer le bon fonctionnement de la machine Effectuer les changements de format et de recette Effectuer les contrôles qualité et de sécurité alimentaire Veiller à assurer la traçabilité produit Intervenir en cas de dysfonctionnement sur la machine Remonter les anomalies Effectuer la maintenance 1er niveau Veillez au respect des 5S, au respect des règles d'hygiène et de sécurité Un temps de formation est prévu sur le poste Vous avez le sens de l'observation, êtes autonome et organisé Vous appréciez travailler en équipes Vous avez déjà occupé un poste similaire idéalement en industrie agroalimentaire Horaires postés en 3*8
Nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien en CDD. Les missions : - entretien des salles municipales (nettoyage sanitaires, salles de sport, salles polyvalentes). Profil : - personne discrète, consciencieuse et rigoureuse, - connaissances des procédures de nettoyage en collectivité, Durée du contrat : - du 17 novembre 2025 au 28 février 2026. Horaires : - lundi 8h-11h / 11h30-13h30 - mardi 11h-13h / 13h30-15h30 - jeudi 9h-12h - vendredi 8h45-12h45 / 13h30-16h *** Veuillez accompagner votre CV d'une lettre de motivation.
La Mairie de Fournes-en-Weppes est une collectivité territoriale située au c?ur de la Métropole Européenne de Lille, comptant environ 2 200 habitants. Elle met en ?uvre les politiques publiques locales dans des domaines variés. L?équipe municipale et les agents travaillent au quotidien au service des habitants, dans un esprit de proximité, d?efficacité et de bienveillance.
En tant que conducteur de travaux, vous prenez en charge la gestion et la coordination des équipes sur chantier, le suivi des travaux, la lecture de plans et la prise de cotes, ainsi que l'organisation des réunions de chantier. Vous assurez également la gestion des devis, du chiffrage, des points financiers, et la relation avec les fournisseurs et sous-traitants. Profil recherché : - Minimum 5 ans d'expérience en conduite de travaux BTP- Polyvalent, rigoureux et organisé- Bonnes capacités de communication et de leadership- Maîtrise de la gestion d'équipes et du suivi financier Conditions : - Véhicule de service et tickets restaurant- Contrat : CDI ou démarrage en intérim- 39h /semaine, 5 semaines de congés payés
Vous effectuez l'accueil des clients en physique et par téléphone pour répondre aux demandes concernant les annonces publiées et donner les premières informations. Vous effectuez les prises de rendez vous. Vous créez les mandats et vous vous assurez de la conformité des contrats. Concernant la gestion locative, vous êtes l'interface entre les bailleurs et les locataires: encaissements, suivi des formalités, gestion des prélèvements. Vous gérez également la partie comptabilité: rapprochement bancaire, saisie des factures et relance. Vous travaillez du mardi au samedi matin ( mardi, jeudi et vendredi après midi + mercredi et samedi matin) Une formation en interne est possible sur la partie comptabilité.
Pour une entreprise portée par les valeurs environnementales et spécialisée dans le traitement des eaux usées domestiques et pluviales, PROCH'EMPLOI recherche un ouvrier polyvalent (H/F). Vous serez amené à travailler aussi bien chez les particuliers que chez les professionnels. Au sein d'une équipe vous serez amené à réaliser les missions suivantes ; - réalisation de terrassement à la main, - aide à la pose de canalisations PVC, - aide dans la réalisation de petite maçonnerie, et branchements sur réseau. Vous vous assurerez du bon nettoyage de chantier à l'issue de celui-ci. Vous serez responsable de votre matériel et outillage et veillerez à son bon entretien. Vous n'êtes pas forcément expérimenté dans ce domaine mais êtes volontaire et avez la soif d'apprendre. Vous travaillerez exclusivement en extérieur donc vous êtes conscient des difficultés liées au climat. Vous aimez le travail physique (avec possibilité de port de charges). Posséder le caces engins de chantier (mini-pelle / chargeuse) serait un plus mais pas obligatoire
MISSIONS : L'Assistant(e) de Coordination intervient dans le cadre d'un processus de primo-évaluation réalisé en faveur d'un public en perte d'autonomie quel que soit son âge pour ensuite assurer la mission « Ecoute - Information - Orientation » et si nécessaire mobiliser le service le plus approprié : - Assurer l'accueil téléphonique et physique du public sur le site d'accueil principal ; - Organiser les rendez-vous pour rendre effectif les accueils de proximité délocalisés et les assurer ; - Assurer le traitement des FOP : réception, contrôle du contenu et du recueil du consentement, recherche des éléments complémentaires si nécessaire avant positionnement du dispositif, gestion des accusés de réception aux professionnels orientant ; - Réaliser une primo-évaluation des demandes pour l'identification des besoins, à l'aide des outils internes ; - Participation aux réunions d'équipe pour y présenter les demandes d'intervention pour lesquelles un positionnement d'équipe doit être pris au regard des doutes repérés en amont ; - Accompagner les membres de l'équipe, sur demande et au besoin, aux réunions de concertation afin d'assurer la prise de note et participer à la rédaction de la synthèse ; - Renseigner et orienter les usagers vers l'interlocuteur ou le(s) service(s) recherché(s) ; - Identifier les acteurs des différents champs (santé, social, médico-social) ainsi que les services dont la mobilisation et les interventions seraient nécessaires ; - Organiser son intervention en tenant compte des limites de sa fonction / de ses missions ; - Gestion et suivi des dossiers individuels de niveau 1 ; - Saisie de l'ensemble des contacts et correspondances dans les logiciels métiers actuels et à venir de l'entité ; - Gestion et actualisation de la base de données des logiciels métiers actuels à venir de l'entité ; - Secrétariat : rédactions, enregistrements et gestion des courriers, publipostages, classements, archivages des courriers et dossiers individuels des usagers ; - Gestion, alimentation et classement de la base documentaire - centre de documentation ; - Participe à la création et/ou l'actualisation des outils internes ; - Participe à la promotion de l'entité dans le cadre de l'exercice de ses fonctions mais aussi au travers sa participation à différentes instances de travail visant à concevoir et/ou actualiser les outils de communication (groupe de rédaction de la newsletter de l'entité) ; - Participation aux différents groupes de travail de l'entité permettant d'améliorer les process, groupe de travail DUERP, etc. Communiquer et construire une relation professionnelle Savoir adapter les informations transmises en fonction de l'interlocuteur, dans le respect des règles déontologiques et du partage d'informations avec la personne et son entourage, ainsi qu'avec les professionnels ; Transmettre ses savoirs auprès de ses collègues, de nouveaux personnels ou encore de stagiaires. Articulations internes et transversalités L'Assistant(e) de Coordination doit aussi s'assurer d'une cohérence et continuité de service en se coordonnant avec ses collègues, notamment en cas d'absence ; Utiliser et participer à l'amélioration du paramétrage des logiciels métiers actuels et à venir ; Participer aux travaux préparatoires pour la rédaction du rapport annuel des activités ; Participer, au besoin, aux groupes de travail et comités de pilotage initiés en territoire par l'AF&LA et/ou les partenaires ; Participer, sur demande, à l'animation d'actions collectives de prévention. EMPLOYEUR ET RELATIONS HIERARCHIQUES : L'Assistant(e) de Coordination est salarié(e) de L'ASSOCIATION FLANDRE & LYS AUTONOMIE. Il est en relation hiérarchique avec la Direction de l'AF&LA. Contrat à Durée Déterminée de 11 mois / Temps partiel : 14h00 par semaine / 0,4 ETP, les lundis, mardis, jeudis et vendredis (matins uniquement)
Vous intervenez auprès d'enseignes de distribution alimentaire. Vos principales missions : - Réaliser les missions techniques de maintenance de bâtiment: carrelage, peinture... - Réaliser les missions liées au concept commercial : Changement de mobilier, pose, remplacement de supports publicitaires - Manager, former son équipier - Entretien du matériel Poste polyvalent Profil recherché: métiers du bâtiment 2nd oeuvre, bon bricoleur Prise de poste sur Herlies. Pas de travail le Week End 35h / semaine en 4 jours ou 5 jours
Vos missions : DÉCROCHEZ UN EMPLOI À DIMENSION HUMAINE ! Envie de rejoindre un groupe animé par les valeurs de respect, de bien-être et de considération pour tous ? Une structure qui fonde son recrutement sur les qualités humaines ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) aide ménager(ère) pour renforcer son équipe. VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS Vous apportez une aide précieuse à nos bénéficiaires en effectuant les tâches ménagères conformément à leurs besoins : nettoyage des surfaces et des sols, rangement, dépoussiérage, ou encore repassage. Vous égayez leurs journées en leur permettant de vivre dignement chez eux. NOUS VOUS PROPOSONS. - Un CDI, à temps partiel parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes, autant que faire se peut. - Des indemnités kilométriques à 0,35 centimes par kilomètre - La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150 € ! - D'autres avantages comme :notre mutuelle d'entreprise (Base prise en charge à 50%), l'accès à notre comité d'entreprise. Si vous vous reconnaissez, transmettez-nous dès à présent votre candidature. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance. Votre profil : VOUS ÊTES. Expérimenté (e) ou débutant (e) : notre poste est ouvert à tous les profils. L'essentiel, c'est d'être bienveillant, dynamique et motivé (e) à l'idée d'exercer un métier où l'on se sent utile chaque jour.
Vous intégrez une équipe pour apporter votre soutien au service exploitation sur différentes taches : - Assister notre responsable d'exploitation dans la gestion des opérations quotidiennes chez nos clients. - Gérer le dispatching des mails et courriers reçus - Coordonner , planifier, assister aux tâches administratives exploitation (Maladie, Accident du travail..). - Répondre aux demandes des clients et assurer un service clientèle de qualité. - Accompagnement RH opérationnel Exigences : - Sens du service client et capacité à travailler en équipe. - Sens de l'écoute et de l'organisation et rigueur. - Polyvalence dans différentes tâches Prise de poste le 3 novembre au plus tard. 4 jours travaillés, 1 jour de repos en semaine (non fixe) Selon la nécessité du service, vous pourriez être amené à réaliser des heures supplémentaires jusqu'à 35h ou avoir un avenant de modification de votre temps de travail à la hausse.
H2O AT HOME est une société de vente à domicile, présente en France et en Belgique. Engagée depuis plus de 25 ans dans une démarche écologique, H2O AT HOME a pour vocation de faire découvrir à ses clients son concept de produits ménagers et cosmétiques bio, lors d'ateliers animés par un réseau enthousiaste de conseillers et conseillères à domicile. Chez H2O AT HOME, on a à cœur de permettre à chacun de protéger et respecter la planète en modifiant certains comportements, en proposant une alternative de consommation, plus respectueuse et plus harmonieuse entre l'Homme et la Nature. On est engagés dans une révolution écologique : on croit en ce qu'on fait, et on fait ce en quoi on croit ! H2O AT HOME est une société du groupe Aupal qui compte aujourd'hui en France 160 collaborateurs enthousiastes qui travaillent dans une ambiance conviviale. Chez H2O at Home, l'humain est au cœur de notre stratégie. On adopte nos collaborateurs pour leurs idées, leur personnalité, et leurs valeurs. Et surtout, l'essentiel, c'est d'être soi-même ! Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous recherchons un.e Chargé.e de relations clients pour un CDD d'environ 11 mois à compter de novembre. VOTRE TEAM & VOS MISSIONS : Au sein du pôle Relations Clients et sous la responsabilité de notre Coordinatrice Dossiers Transport, vous prenez en charge la relation téléphonique dans un objectif de qualité pour la "Satisfaction clients". Vous assurez le suivi de livraison en cas de difficultés et assurez le suivi des remboursements des impayés. Vos principales responsabilités : Accueillir et délivrer une information commerciale fiable et de qualité à l'ensemble de la force de vente et des clients web - Assurer la gestion téléphonique des appels entrants et messagerie société - Orienter l'appel ou le mail vers le bon interlocuteur dans l'entreprise - Délivrer les informations commerciales : commandes, infos produits, disponibilité, délais, tracking livraisons, etc. -Créer et faire vivre une relation de confiance avec le réseau de conseillers/ères Assurer le suivi des prestations de transports - Assurer le suivi des prestations de transports - Surveiller le déroulement et la qualité des prestations de transport - Prendre en charge les demandes, réclamations concernant le suivi de livraison de colis - Garantir le maintien des livraisons dans les meilleures conditions et délais - Être en contact avec les transporteurs et clients afin de trouver des solutions dans un objectif de satisfaction clients Assurer la gestion des impayés en collaboration avec le service comptabilité - Recueillir auprès du service comptabilité les virements de remboursement reçus - Valider les régularisations des impayés sur H2Office en cas de virement Comment pouvez-vous réussir sur ce poste ? - En disposant d'excellentes capacités relationnelles - En étant polyvalent(e) VOUS : De formation Bac+2 type BTS ou DUT avec une spécialisation commerciale ou relations clients de préférence, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous maitrisez parfaitement les outils bureautiques Excel, Word et Outlook ainsi que la gestion d'un standard téléphonique. Vous êtes organisé(e), autonome, réactif/ve et avez le sens du service client. Doté(e) d'une véritable aisance relationnelle, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités d'écoute et de communication avec des interlocuteurs de sensibilités différentes. Vous avez l'esprit PME, et avez envie de contribuer à la belle aventure d'une entreprise en forte croissance. Vous partagez nos valeurs de Responsabilité, d'Enthousiasme, de Simplicité, de Persévérance, d'Innovation, de Respect et d'Esprit de corps. Le développement durable a du sens pour vous, alors Rejoignez-nous !
Nous recherchons un Poseur/canalisateur pour nos chantiers de VRD/enrobés. Intégré à nos équipes de professionnels et en toute sécurité, vous serez chargé de : -Contrôler l'implantation des canalisations -Réaliser des tranchées : guidage de l'engin pour réglage du lit de pose suivant la pente (utilisation du laser tournant et/ou du laser de canalisation) -Sécuriser le périmètre d'intervention, pose de blindage de tranchée -Guider le déchargement des matériaux (sable, tuyaux, ...) -Poser des canalisations ou des fourreaux, manutention et levage, remblaiement de tranchée, -Utiliser le petit matériel de compactage -Nettoyer et sécuriser le poste de travail en fin de journée Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : -un BEP Travaux Publics -un CAP constructeur en canalisations des travaux Vous êtes expérimentés ou à la recherche d'une première expérience. Permis B obligatoire (déplacements à prévoir) Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Dans le cadre d'un remplacement, vous serez recruté sur le poste d'animateur petite enfance à compter du 10 novembre pour 1 mois. Vous travaillez du lundi au vendredi , avec une amplitude horaire de 7h15 à 18h45. Missions auprès des enfants: - Accueillir chaque enfant et gérer au mieux les séparations et faire le lien avec les parents lors du départ, - Observer pour identifier les besoins et y répondre, individuellement ou en groupe, dans le respect des habitudes et des rythmes de vie de chacun, - Répondre aux besoins que sont : le sommeil, l'alimentation, l'hygiène, le jeu, - Savoir reconnaître le mal-être d'un enfant (au niveau physique ou psychologique : température, sommeil, faim.), - Favoriser la socialisation par un discours adapté, - Favoriser l'autonomie : que l'enfant sache progressivement faire seul, - Proposer et animer des activités ludiques adaptées aux enfants, en collaboration avec les éducateurs de jeunes enfants et les autres auxiliaires de puériculture, - Appliquer toutes règles mises en place pour la sécurité de l'enfant et assurer une présence constante auprès du groupe d'enfants, - Signaler immédiatement aux responsables toutes situations nécessitant l'application des protocoles santé ou protocoles d'intervention d'urgence, - Appliquer les protocoles d'hygiène et de désinfection des locaux et du matériel, - Assurer une présence sécurisante auprès de l'enfant lors des soins dispensés par les éducateurs de jeunes enfants ou lors de la visite du médecin. Missions auprès des parents: - Accueillir, écouter, rassurer les parents en valorisant leur rôle parental et en les orientant vers les éducateurs de jeunes enfants (référent technique) dès que nécessaire, - Recueillir quotidiennement auprès des parents les informations relatives à l'enfant, pour assurer la continuité de l'accueil, - Restituer aux parents le vécu journalier de leur enfant. Missions envers l'équipe: - Participer activement aux réunions et aux travaux visant l'évolution du projet éducatif et la connaissance de chaque enfant, - Transmettre au quotidien à ses collègues, oralement et/ou par écrit, toutes informations recueillies et observations faites afin d'assurer la continuité de la prise en charge des enfants, et la bonne communication interne, - Utiliser activement les outils mis en place pour toutes transmissions aux parents, et aux membres de l'équipe pédagogique, - Participer à la gestion du matériel, - Participer à l'encadrement des stagiaires de même formation professionnelle ou de formation de niveau "inférieur". Compétences Savoirs : - Développement psychomoteur et affectif de l'enfant, - Alimentation de l'enfant, - Psychopédagogie, - Règles d'hygiène et de désinfection. Savoir-faire : - Observer l'enfant et son environnement, - Ecouter l'enfant et ses parents, - Transmettre des données significatives. Qualités appréciées : - Être patiente, disponible, calme, - Avoir des aptitudes relationnelles, - Faire preuve de créativité.
Au sein d'une Boulangerie/Pâtisserie artisanale, vous occupez le poste de boulanger pour rejoindre notre équipe dynamique. Mission : En tant que boulanger, vous serez responsable de la préparation et de la fabrication de toutes sortes de pains et pâtes feuilletées destinées à la réalisation de viennoiseries et pâtisseries. Vous veillerez au respect des recettes traditionnelles et au maintien des standards de qualité de la boulangerie. Activités principales : Préparation des différents types de pâtes : feuilletée, sablée, brisée. Confection de viennoiseries : croissants, pains au chocolat, chaussons aux pommes, escargots. Suivi des processus de fabrication : lamination, tourage, découpe. Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaires. Innovation et proposition de nouvelles recettes. Gestion des stocks et des approvisionnements en matières premières. Vous possédez une formation en Boulangerie Vous travaillez de 10h à 17h et le dimanche matin (5h/12h) par roulement.
Au sein du service Jeunesse, l'agent(e) de médiation scolaire et de quartier conduit une médiation préventive. Il/elle intervient prioritairement sur les situations de dysfonctionnement aux abords des établissements scolaires. Vos activités principales seront les suivantes : - assurer une présence et une veille dans les espaces publics sensibles et plus particulièrement aux abords des établissements scolaires. - résoudre des situations conflictuelles entre individus - animer de l'interface entre la population et les institutions - contribuer à la consolidation du lien social - participer au développement de partenariats et à la promotion d'activités de médiation Profil recherché : - Technique d'écoute - Technique de surveillance et d'observation - Etre capable d'écrire des comptes rendus - Autonomie et sens des responsabilités - Discrétion professionnelle Conditions cumulatives d'accès à la fonction d'adulte relais : - Avoir au moins 26 ans - Résider dans un Quartier Prioritaire politique de la Ville d'Armentières - Être sans emploi ou bénéficier d'un contrat d'accompagnement à l'emploi, sous réserve qu'il soit mis fin à ce contrat Vos horaires varient en fonction des nécessités de service ; durant le temps scolaire : 10h30-14h / 15h30-19H30 et durant les vacances scolaires : 13h - 20h Le poste vous sera présenté lors d'une réunion d'information, le Jeudi 20 novembre, de 10h à 12h à l'hôtel de Ville d'Armentières ; vous devez vous munir de votre CV actualisé.
NOUS RECRUTONS DES TALENTS, PAS DES CV ! Tu as le contact facile ? Tu souhaites découvrir un métier passionnant ? Tu n'as pas d'expérience dans l'immobilier ? Viens avec ta motivation, nous nous occupons du reste Responsabilités: - Prospecter les biens immobiliers à vendre - Évaluer les biens immobiliers et conseiller les clients sur les prix de vente - Organiser des visites de biens immobiliers pour les clients - Négocier les prix de vente avec les clients - Rédiger les contrats de vente et de location et assister les clients tout au long du processus Profil recherché: - Capacité à travailler de manière autonome tout en faisant partie d'une équipe Nous offrons: - Un environnement de travail dynamique et convivial - Une formation complète et continue pour t'aider à réussir dans ton rôle - Des outils de travail de pointe pour t'aider à prospecter et vendre plus efficacement Idéalement, vous résidez sur le secteur Rejoins notre team pour une carrière passionnante
BIENVENUE CHEZ CAPTeam ! CAPTeam Conseil reconnu pour son expertise et son ancrage régional, regroupe 50 collaborateurs répartis entre les pôles expertise comptable, juridique et paye/RH. Nous bénéficions d'une dynamique collaborative et d'outils mutualisés favorisant apprentissage continu, innovation et qualité de service. Rassemblées autour des valeurs confiance, empathie, agilité et épanouissement professionnel et personnel, nos équipes construisent ensemble un avenir durable. Considérant que chaque client est unique, nous mettons un point d'honneur à apporter des conseils adaptés et personnalisés via une équipe de proximité dédiée. Nos missions sont assurées à partir de solutions digitales adaptées à nos différentes spécialités : DIA, MEG, RCA, Silaé, PolyActe. et nous proposons à nos clients d'accéder à des modules spécifiques via la mise à disposition d'un espace personnalisé. NOTRE OPPORTUNITÉ Dans le cadre de notre développement continu, nous recherchons notre futur(e) Collaborateur paye/RH (H/F). Sous l'accompagnement de nos deux Responsables paye et RH, vous ferez partie notre équipe paye/RH dédiée à notre clientèle diversifiée : Cabinets dentaires, BTP, HCR, pharmacie d'officine, propreté, Bureaux d'études techniques, immobilier. Vous aurez pour missions de : - Assurer en parfaite autonomie la gestion d'un portefeuille multi-conventions sous Silaé, - Traiter l'administration du personnel : contrats de travail, avenants, DSN événementielles, dossiers de prévoyance., - Participer à la gestion RH de vos clients (affichage obligatoire, contrats de travail, mise en place/renouvellement CSE.), - Etre en lien avec les organismes sociaux (URSSAF, Caisses de retraite, GPS.), - Apporter des réponses personnalisées aux questions de nos clients, - Assurer une veille continue en techniques paye, RH et droit du travail, - Bénéficier des réunions hebdomadaires de l'équipe. VOS TALENTS Vous êtes diplômé(e) d'une formation type Licence collaborateur social et paye, GRH ou vous avez suivi une formation certifiante dans le cadre d'une spécialisation ou d'une reconversion professionnelle en paye & ADP (AFPA, Laho, Studi, M2i Formation.). Vous disposez d'une expérience réussie en cabinet d'expertise comptable ou société d'externalisation RH, gage d'autonomie et de prise de hauteur. Esprit d'équipe, rigueur, curiosité et sens de l'écoute sont des qualités indispensables qui vous permettront de mener vos missions avec succès. Vous souhaitez intégrer une structure à taille humaine, résolument proche de ses clients et appartenir à une équipe soudée solidaire et engagée. REJOINDRE CAPTeam C'EST. - Faire partie du groupement France Défi et bénéficier de la force d'un réseau, - Evoluer constamment grâce aux ressources mises à votre disposition, - Transmettre et partager dans un esprit familial et convivial, - Disposer d'outils digitaux en phase avec notre développement constant, - Bénéficier d'un package attractif (Pass restaurant, mutuelle, primes.), - Profiter de moments conviviaux avec l'ensemble des équipes, - Accéder à notre parking et notre espace repas, - Avoir la possibilité de venir en transports en commun : Ligne 61 et 58, arrêt Zac du Moulin du réseau Ilévia. VOTRE CANDIDATURE L'ensemble des candidatures sera attentivement étudié. Si votre profil retient notre attention, vous bénéficierez d'une expérience candidat optimisée : 1/ Prise de contact avec notre DRH, 2/ Organisation d'un entretien dans nos locaux ou en visio avec notre DRH, 3/ Rencontre sur site avec nos Responsables paye/RH.
Notre restaurant est familial et convivial. Notre équipe est petite et nous attachons une grande importance à ce que chacun de ses membres se sente bien chez nous. Nous recherchons un ou une commis(e) de cuisine ayant une vraie envie de faire plaisir. Nos plats sont simples mais préparés avec de bons produits frais et locaux. Nous travaillons du jeudi au dimanche. Nous avons 6 semaines de congés payés dans l'année. Salaire fixe (heures supp payées) en foncion de l'expérience + primes + pourboires Si vous aimez votre métier, si vous aimez travailler des produits frais et locaux et si vous avez l'esprit d'équipe, rejoignez-nous ! Un moyen de locomotion personnel est indispensable car le lieu de travail n'est pas desservi par les transports en commun aux horaires de travail. Travail déclaré obligatoirement.
PROXINORD recherche un(e) ouvrier(e) paysagiste expérimenté pour des travaux d'entretien ( tonte, taille arbustive et des haies, scarification, désherbage, création pelouse semi et placage, plantations ) Vous intégrez l'équipe d'entretien et intervenez en autonomie avec votre binôme chez des particuliers ou PRO Vous êtes expérimentés( ées), respectez les consignes et savez travailler en équipe Vous êtes impérativement titulaire du PERMIS B. Posséder le EB permis remorque est un plus. Travail sur la Métropole Lilloise
PROXINORD recherche un(e) ouvrier(e) paysagiste expérimenté pour des travaux de création ( clôture / palissade / pavage./ terrasse sur plots / création de pelouse en semis ou plaquage ) Vous intégrez l'équipe de création et intervenez en autonomie avec votre binôme chez des particuliers ou PRO Vous êtes expérimentés( ées), respectez les consignes et savez travailler en équipe Vous êtes impérativement titulaire du PERMIS B. Posséder le EB permis remorque est un plus. Travail sur la Métropole Lilloise
L'agence recherche un(e) babysitter afin de garder deux enfants de 4 ans et 5 ans, sur le planning suivant : - lundi, mardi, jeudi, vendredi de 16h10 à 17h40 soit 6h/semaine (possibilité de binôme si indisponibilité certains jours) Devenir Babychou-sitter c'est : Un emploi en CDI à temps partiel Des horaires sur mesures et la possibilité de trouver des missions proches de chez vous ou de votre lieu d'étude Une application pour gérer son planning en temps réel Un emploi déclaré, la protection d'une assurance responsabilité civile Des sessions de formations régulières Ce que Babychou Services fait pour vous : Notre agence s'occupe de tout : vos missions, vos plannings, votre contrat de travail (CDI), votre rémunération. Vous serez, tout au long de notre collaboration, encadré et suivi par une équipe bienveillante favorisant au maximum votre équilibre vie personnelle et professionnelle. Ce que Babychou Services recherche : Vous avez des disponibilités en semaine et/ou le week-end Vous justifiez d'une première expérience réussie en garde d'enfant (professionnel ou familial) Vous aimez le contact avec les enfants, vous êtes ponctuel(le), rigoureux(e), souriant(e) et vous vous investissez au maximum dans votre travail. Alors n'attendez plus pour nous rejoindre, nous avons des postes à vous proposer dès maintenant ! Prise de poste dès que possible
En tant que mécanicien SPL expérimenté vous travaillerez en toute autonomie au sein de notre Atelier. Vos missions principales sont les suivantes : - Réaliser la maintenance et la pose des organes d'équipements, le contrôle et la remise en état sur les systèmes mécaniques - Réaliser l'entretien courant et périodique des véhicules utilitaires et industriels. - Conduite des véhicules au contrôleur technique - Effectuer des livraisons en local, de façon ponctuelle Vous travaillez en journée et le samedi matin.
Pour son dispositif Lits Halte Soins Santé (LHSS) et Lits d'Accueil Médicalisé (LAM) L'abej SOLIDARITE recherche 1 Assistant.e de service social En CDI à temps partiel (17h30/sem) A propos de l'abej SOLIDARITÉ L'abej SOLIDARITE est une association qui lutte chaque jour pour que les personnes à la rue dans la métropole lilloise sortent de l'exclusion. Nous portons des valeurs d'accueil inconditionnel, d'accompagnement des personnes dans le respect de leurs besoins, de leurs difficultés et de leur dignité. Nous refusons de réduire les personnes à leur situation d'exclusion et considérons que chaque être humain a une valeur inestimable et a les capacités à retrouver une place dans la société. Nous prenons soin de l'intégralité de la personne en lui proposant un accompagnement global quotidien au service de ses choix et de son projet de vie. C'est quoi les LHSS et LAM ? Le dispositif LHSS et LAM appelé « les Glycines », est un lieu de soins qui regroupe les dispositifs soit 39 lits. Les LAM accueillent des personnes en précarité qui présentent de lourds problèmes de santé, les LHSS permettent à des personnes sans domicile de recevoir des soins, dans un accueil temporaire adapté, pendant une durée nécessaire à leur rétablissement, et de bénéficier d'un accompagnement social durant le séjour. Bien plus que soigner, notre objectif est de prendre soin des personnes en proposant une prise en charge globale, à la fois médicale, sociale et humaine. Vos missions : - Accueillir et accompagner les résidents dans une relation d'écoute, d'empathie, d'authenticité et de non-jugement - Coconstruire avec les personnes un projet d'accompagnement social et les assister dans les démarches à entreprendre pour l'ouverture et le maintien de leurs droits : constitution des documents, actualisation et renouvellement des demandes et suivi des dossiers administratifs. - S'entretenir régulièrement, en tant que référent social, avec les personnes accompagner pour faire le point sur leur situation et évaluer les effets des actions mises en œuvre. - Réaliser les diagnostics SIAO, dossiers d'orientation MDPH, demandes d'admission en établissement médico-social pour accompagner la personne à la réalisation de son projet de vie - Préparer les bilans et synthèse en lien avec la cheffe de service - Faire les transmissions écrites ou orales dans le cadre du secret professionnel partagé qui sont nécessaires à la prise en charge globale des personnes accompagnées. - Assurer une veille sur la législation sociale et le fonctionnement des dispositifs d'accompagnement social. Profil, qualités et expériences requises :Titulaire du diplôme d'état d'assistant de service social Savoir : - Expérience souhaitée auprès de publics vulnérables, en situation de précarité et présentant pour certains de troubles psychiques - Expérience du travail partenarial - Maitrise des outils informatiques - Bonne capacité rédactionnelle Savoir Faire : - Rigueur quant à l'éthique et la déontologie - Sens du travail d'équipe - Qualités organisationnelles et de gestion - Capacités d'adaptabilité et de questionnement des pratiques - Capacités de distanciation avec le public Savoir être : - Avoir des bonnes qualités relationnelles - Capacités d'écoute, d'empathie et d'ouverture à l'autre - Distance professionnelle dans l'exercice de ses fonctions - Esprit d'initiative et d'analyse - Respect du secret professionnel partagé Temps de travail : temps partiel à 17h30/sem Poste à pourvoir en CDI le 1er décembre 2025 Basé sur Capinghem (Humanicité) Rémunération : grilles conventionnelles CHRS selon ancienneté - de 1072 € à 1595 brut mensuel pour un mi-temps Si cette offre vous intéresse ? Envoyez votre candidature à : Mme WAXIN véronique, E-mail : vwaxin@abej-solidarite.fr
L abej SOLIDARITE lutte chaque jour pour que les personnes à la rue dans la métropole lilloise sortent de l exclusion ! La mission de l abej SOLIDARITE est de proposer un accompagnement global. Nous prenons soin de l intégralité de la personne. Nous luttons avec elle contre tout ce qui fait obstacle à l exercice de sa dignité.
Missions : Réaliser des travaux de génie civil sur différents chantiers. Assurer l'approvisionnement en matériels et en fournitures nécessaires (engins, consommables, etc.). Conduire des engins de chantier en toute sécurité. Collaborer avec l'équipe pour garantir le bon déroulement des opérations. Profil recherché : Titulaire des permis EC et C. Possession des CACES R482 et R490. Expérience dans le domaine du génie civil souhaitée. Sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe. Rigueur et respect des normes de sécurité. Mission renouvelable longue durée
L'abej SOLIDARITE, recherche Moniteur Educateur (H/F) En CDI à temps plein pour son Foyer d'Accueil Médicalisé sur Capinghem Contexte : L'abej SOLIDARITE est une association qui lutte chaque jour et depuis plusieurs années pour que les personnes à la rue sortent de l'exclusion. Elle compte 320 salariés engagés et mobilisés sur une vingtaine d'établissements et services dans la métropole lilloise. Parmi les 4 Pôles de l'association, le pôle santé c'est plus de 130 professionnels salariés (infirmiers, psychologues, ergothérapeute, aides-soignants, aides médico-psychologiques, animateurs, travailleurs sociaux, secrétaires qui accompagnent au quotidien les personnes dans leurs parcours de soins et de santé. C'est un projet d'accompagnement dans sa globalité au niveau de la santé destinée aux personnes précaires et aussi en situation de handicap psychique. Attaché au pôle santé, le Foyer d'Accueil Médicalisé, implanté sur 5 niveaux, un rez-de-chaussée et 4 étages est conçus comme un lieu de vie chaleureux et médicalisé pour 41 résidents Missions : Vous recueillez les informations nécessaires à l'évaluation de la situation de l'usager sous l'angle socio-éducatif Vous accompagnez les usagers dans les actes de la vie quotidienne, dans leurs démarches et dans leur ouverture à l'environnement Vous assurez le lien avec les tuteurs Vous animez des ateliers en lien avec l'équipe et les partenaires sociaux Vous faites participer l'usager à des activités sociales externes Vous assurez le lien des relations avec la famille Vous rendez compte en équipe des observations de comportement Vous rédigez les rapports d'évolution des usagers Vous suivez et évaluez les actions réalisées. Profil, Qualités et expériences requises : Vous avez une expérience auprès de publics vulnérables en situation de grande marginalité et auprès de personnes en situation de handicap psychique Vous aimez travailler en réseau (en lien avec les différents services) et avez le sens du travail en équipe (qualités relationnelles développées) Vous maitrisez les outils informatiques (traitement de texte et tableur) Vous être sensibilisé aux problématiques des addictions (alcool et toxicomanie) Vous êtes reconnu(e) pour vos Qualités organisationnelles et de gestion Vous avez des Capacités d'adaptabilité, d'analyse, de remise en cause, d'écoute, d'empathie et d'ouverture à l'autre Vous avez un bon niveau rédactionnel Vous faites preuve d'Esprit d'initiative, d'analyse et de sens critique Type de contrat : CDI Temps plein- Rémunération : Grilles conventionnelles CHRS selon diplôme et ancienneté de 2040 à 2689 € brut mensuel pour un temps plein + indemnisation dimanches et jours fériés (article 5.7 Convention CHRS) Process de recrutement : Défendant le pouvoir d'agir des personnes, l'abej SOLIDARITE s'inscrit en toute logique dans des pratiques de management participatif. Ainsi dans notre processus de recrutement, il peut vous être proposé de faire une immersion sur le poste à pourvoir et d'être vu en entretien par des professionnels de votre future équipe. Poste à pourvoir : Dès que possible CV et lettre de motivation à envoyer à l'intention de:(Référence à rappeler) Martine OSWALD, Cheffe de service E-Mail : moswald@abej-solidarite.fr
Objectifs généraux de l'AES en SAAD Familles : Soutenir les familles dans leur quotidien, en particulier lors de périodes de vulnérabilité (grossesse, naissance, séparation, maladie, handicap, décès, etc.). Préserver ou restaurer l'autonomie des membres de la famille. Favoriser l'inclusion sociale et la qualité de vie familiale. Prévenir les risques de rupture familiale ou sociale. Missions principales de l'AES en SAAD Familles 1. Soutien à la parentalité Aide éducative auprès des enfants (rythmes, règles, stimulation, jeux). Accompagnement des parents dans leur rôle éducatif. Préservation du lien parent-enfant, notamment en cas de handicap ou de fragilité psychologique. 2. Aide à la vie quotidienne Soutien dans les tâches domestiques (repas, entretien du logement, linge). Aide à l'organisation familiale (gestion du temps, routines). Accompagnement dans les démarches administratives. 3. Accompagnement social et éducatif Favoriser l'accès aux soins, à l'école, aux loisirs. Soutien à l'insertion sociale et professionnelle (notamment pour les parents isolés). Prévention de l'isolement et du décrochage scolaire ou social. 4. Soutien en situation de crise Intervention en cas de séparation, de décès, de maladie grave. Suppléance parentale temporaire (ex. : hospitalisation d'un parent). Participation à la protection de l'enfance en lien avec les services sociaux (PMI, ASE).
En tant que TISF au sein de notre SAAD Familles, vous interviendrez au domicile de familles rencontrant des difficultés passagères ou durables (grossesse, naissance, maladie, séparation, isolement, insertion, etc.). Vos missions seront notamment : Apporter un soutien éducatif, social et technique dans les actes de la vie quotidienne (entretien du logement, gestion du quotidien, organisation familiale), tout en assurant une aide et un accompagnement à la parentalité adaptés aux besoins de chaque famille. Soutenir la fonction parentale et favoriser l'autonomie des familles. Participer à la protection de l'enfance en lien avec les partenaires sociaux. Travailler en lien avec les travailleurs sociaux référents et les institutions partenaires.
Vous réaliserez des travaux de plâtrerie, carrelage et maçonnerie en rénovation ou construction neuve chez les particuliers. Vous êtes rigoureux et aimez le travail soigné. Vous serez amené à conduire un 3.5 Tonnes (permis C indispensable).
Opérateur itinérant - Nettoyage industriel (Process ePhi Mousse / HP-THP) Travail en binôme avec son chef d'équipe. CDD de 8 mois à compter de janvier 2026 - Basé à Frélinghien (Hauts-de-France) Rejoignez une PME dynamique et innovante spécialisée dans le nettoyage industriel haute performance. La SAS ePhi déploie partout en Europe son procédé breveté ePhi Mousse, solution unique de nettoyage écologique des échangeurs thermiques, ainsi que des prestations plus classiques en nettoyage haute et très haute pression (HP/THP). Nos clients : les grands sites industriels de la chimie, de la pétrochimie et de la production d'énergie. Vos missions Préparer et installer le matériel (HP, THP, Process ePhi Mousse) sur site. Réaliser les opérations de nettoyage industriel selon les procédures internes. Appliquer rigoureusement les consignes HSE et le manuel MASE. Participer à la sécurisation et à la remise en état des zones d'intervention. Organisation et conditions : Période de formation janvier-février 2026 Formations réglementaires dans les Hauts-de-France : Travail en hauteur, N1 France Chimie, Risques ATEX 0, Risques HP et THP. Formation technique au siège ePhi à Égletons (Corrèze) : environ 3 semaines logé et nourri. Ensuite, environ 65 % du temps en déplacement, parfois sur plusieurs semaines consécutives. Logement et repas pris en charge directement par l'entreprise (aucune avance). Base opérationnelle : Frélinghien (59) - interventions sur tout le territoire français et ponctuellement à l'étranger. Profil recherché : Permis B indispensable (conduite de véhicules utilitaires avec remorque). Goût pour le terrain, la technique et les environnements industriels. Aptitude au travail en hauteur, au port d'EPI et aux déplacements fréquents. Une expérience en nettoyage industriel, HP/THP ou maintenance serait un plus, mais formation complète assurée par ePhi. Capacité à travailler loin de son domicile et de sa famille sur plusieurs jours ou semaines. Rémunération et avantages Salaire de base : 1 890 euros bruts/mois (151,67 h). Prime d'intervention : 45 euros brut/jour de mission client. Prime transport : 10 euros net/jour de déplacement. Heures supplémentaires majorées (25 % / 50 %). Mutuelle GAN, prévoyance, téléphone mobile fourni. Tous les frais de déplacement (transport, logement, repas) pris en charge par ePhi. En résumé : Environ 1 800 euros nets avant impôts/mois sur un mois calme. Entre 2 500 et 3 000 euros nets avant impôts/mois sur un mois chargé.
Notre client est un groupe international de premier plan, dont la filiale française, à taille humaine, se distingue par son expertise dans la fourniture de solutions techniques pour l'énergie, le bâtiment et l'industrie. Il recherche un Dessinateur industriel pour leur agence à Bois-Grenier (59). ROLE Sous la supervision du Responsable Bureau d'Études et en lien avec les Chargés d'Affaires, le/la dessinateur industriel participe à la conception de plans techniques sur AutoCAD pour des projets liés au chauffage et au génie climatique. Il/elle veille à la conformité réglementaire et technique, et contribue au chiffrage des devis. Missions principales - Conception de plans techniques : réalisation et mise à jour de plans d'installations de chauffage (réseaux, équipements, etc.) sur AutoCAD. - Coordination projet : collaboration avec l'équipe BE et suivi technique des études. - Appels d'offres : analyse des cahiers des charges et proposition de solutions techniques adaptées. - Chiffrage : participation aux estimations financières et préparation de devis. - Veille technique : suivi des évolutions réglementaires et amélioration des outils internes. PROFIL - Formation : Bac+2/3 en Génie Climatique, Génie Thermique, Énergétique ou équivalent. - Expérience : première expérience appréciée en dessin industriel (chauffage, CVC). - Compétences techniques : maîtrise AutoCAD, connaissance normes réglementaires (RT2012, NF EN.), notions de chiffrage. - Compétences transversales : rigueur, travail en équipe, autonomie, gestion de projets multiples.
Préparer les ingrédients nécessaires à la réalisation des plats (épluchage, découpe, etc.). Assister le chef de cuisine et les cuisiniers dans la préparation des plats ( entrées, desserts, garnitures chaudes ) Veiller à la propreté et à l'ordre de la cuisine. Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Assurer le nettoyage des équipements et ustensiles de cuisine. Horaires : mardi au dimanche de 9H à 15H30 ; le vendredi et samedi de 18H30 à 23H
BANDERSERVICES est, depuis 2005, spécialisée dans la transformation et le dépannage de bandes transporteuses afin de répondre à l'ensemble des exigences que nécessitent des lignes de process et de conditionnement. Grâce à la variété de son stock (tasseaux, chevrons, doigts, bords de contenance.), elle propose du sur-mesure, répond aux demandes les plus pointues et ce dans les plus brefs délais. Vos Missions : Type de machines : Convoyeurs à bandes et des machines de séparation. - Métier manuel - Opérations de préparation = débit, façonnage et collage de bandes PVC - PU ou Caoutchouc - Utilisation outils manuels et électroportatifs - Collage à chaud ou à froid - Utilisation du matériel spécifique dont presses de 800mm, 1200 mm, 2000mm et 3000mm - Trouver des alternatives aux aléas tout en respectant les règles du métier - Travail en équipe ou en autonomie - Respecter les règles de sécurité - Travail en hauteur - Environnement industriel, bruyant, poussiéreux Idéalement par la suite pouvoir solutionner des problèmes techniques grâce à des connaissances en mécanique. Idéalement par la suite pouvoir se déplacer en chantier ponctuellement si besoin de renfort. Profil : Formation initiale en mécanique + Expérience souhaitée en atelier ou en chantier Possibilité de formation en interne pour profil novice motivé ++ Esprit d'équipe. Les CACES pont, chariot seraient un plus. Contraintes et spécificités du poste : bruit, environnement.
Bandes caoutchouc ou PVC, vulcanisation, garnissage de tambours, tambours motorisés, la société BANDESERVICES est, depuis 2005, spécialisée dans la transformation et le dépannage de bandes transporteuses afin de répondre à l'ensemble des exigences que nécessitent les lignes de process et de conditionnement.
Et si VOUS étiez notre futur(e) Agent(e) de conditionnement ? Votre agence Manpower de Seclin, recherche des (e) Agents(es) de conditionnement (H/F) pour son client situé à Hallennes-lez-Haubourdin (59320). La mission, d'une longue durée en intérim, est à pouvoir au plus vite. Prêt(e) à rejoindre un acteur majeur de l'industrie ? POSTULEZ dès maintenant ! -Conditionner les produits finis, en fonction de leur mode de transport et du cahier des charges du client -Reconditionner et assembler les différentes solution (solides ou liquides) -Veillez à des remises en conformité de produits détériorés (contrôle qualité) -Sélectionner les emballages adéquats. Vos Horaires MATIN 6h-13h APRES MIDI 13h-20h JOURNEE 8H-16H Vos Avantages : -Prime de fin de mission si vous menez votre contrat jusqu'au terme ! -Congés payés et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSCE -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ) CE Poste est ouvert à TOUS ! Aucun diplome particulier n'est EXIGE ! Toutefois, votre rigueur, votre précision et votre dextérité manuelle vous permettront d'assurer cette mission avec SUCCES !! Cette offre vous intéresse ? ALORS n'attendez plus et POSTULEZ en ligne dès maintenant en joignant votre CV actualisé
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vous serez chargé(e) de l'entretien d'un magasin et parking. La maîtrise de l'autolaveuse serait un plus. Vous travaillez du Lundi au Samedi. Démarrage au plus vite
BANDERSERVICES est, depuis 2005, spécialisée dans la transformation et le dépannage de bandes transporteuses afin de répondre à l'ensemble des exigences que nécessitent des lignes de process et de conditionnement. Grâce à la variété de son stock (tasseaux, chevrons, doigts, bords de contenance.), elle propose du sur-mesure, répond aux demandes les plus pointues et ce dans les plus brefs délais. Missions : En relation avec le responsable atelier, achat et pièces détachées, voici les missions principales : Assurer la gestion physique et administrative du stock, préparer les expéditions et les chantiers, et garantir la bonne tenue de l'atelier en termes de rangement, qualité et gestion des déchets. Missions détaillées : - Réception & stockage des marchandises : - Décharger les livraisons avec chariot élévateur. - Contrôler la conformité des réceptions (quantité, état, référence). - Ranger les produits dans les zones prévues en respectant les règles de sécurité. - Préparation des commandes et chantiers/atelier : - Effectuer le colisage et l'emballage des palettes. - Préparer le matériel pour les interventions (kits outillage, pièces spécifiques). - Organisation des stocks au service de la production en lien avec les référents de production - Vérifier la conformité et la qualité avant expédition. - Gestion du stock et optimisation de l'espace : - Tenir à jour les emplacements de stockage. - Effectuer des inventaires tournants ou complets. - Proposer des améliorations pour fluidifier les flux et gagner du temps. - Gestion des déchets & tri : - Gestion des déchets (métaux, bois, plastiques, dangereux). - S'assurer de la conformité du tri et du stockage en vue de l'enlèvement par les prestataires. - Petite maintenance annexe : - Réaliser des interventions simples (réparations mineures, entretien courant de l'atelier). - Signaler toute anomalie matérielle à la direction ou au responsable outillage. - Sécurité & organisation : - Appliquer les consignes de sécurité (port des EPI, circulation engins). - Maintenir un environnement de travail propre et organisé. Compétences recherchées : - CACES R489 catégorie 3 ou équivalent (conduite de chariot élévateur). - Rigueur et sens de l'organisation. - Autonomie et fiabilité. - Capacité à anticiper les besoins des équipes terrain. - Esprit d'équipe et bonne communication. Profil : Vous possédez une expérience en logistique dans un environnement industriel Vous connaissez la gestion des stocks Vous maitrisez l'outil informatique Savoir compter et être à l'aise avec les chiffres Les CACES chariot élévateur + pont roulant sont indispensables Poste : A pourvoir dernier trimestre 2025 Rémunération + paniers repas Nos atouts : « La maison à Mamie », qu'est-ce que c'est ? Un lieu dédié aux salariés pour se changer, se doucher, manger, regarder la télé et faire une partie de jeux avec les collègues (Babyfoot, fléchettes, ping-pong, pétanque.)
Le CAMSP, 1 2 3 Soleil, accueille des enfants de 0 à 6 ans qui présentent un retard de développement. L'équipe du CAMSP assure un accompagnement global de l'enfant : prévention, diagnostic et rééducations précoces. La file active annuelle est d'environ 270 enfants pour trois sites : Hazebrouck, Armentières et Merville. Ce recrutement intervient dans le cadre d'une extension pour des enfants TSA. Les Missions : - Dans le cadre d'un accompagnement global de l'enfant, de sa famille, vous contribuez à la mise en oeuvre du projet individualisé de l'enfant. - Vous assurez une cohérence entre l'établissement et l'environnement de l'enfant sens large - Vous accompagnez les familles dans les différentes démarches concernant l'accès aux droits (instruction de dossiers d'ouverture de droits, renouvellement CDAPH, orientation.) - Vous rédigez des écrits professionnels et favorisez la continuité et la cohérence des accompagnements notamment par la qualité des transmissions et la prise en compte des observations et des informations relayées - Vous mettez en place des actions de prévention et de sensibilisation - Vous participez au projet d'établissement et vous êtes moteur dans l'évolution des projets - Vous veillez à la mise en oeuvre des droits des familles pour tout ce qui concerne l'accompagnement de leur enfant. - Vous assurerez une veille documentaire et législative Les Compétences : - Vous faites preuve de rigueur et d'autonomie dans l'organisation de votre travail - Vous savez vous adapter rapidement à un nouvel environnement professionnel - Vous savez travailler en équipe pluridisciplinaire - Vous êtes à l'écoute des personnes accompagnées, capable de créer une relation de confiance - Vous avez des capacités rédactionnelles et de synthèse, - Vous avez des capacités de reporting - Vous savez garantir la confidentialité des informations reçues et respectez le secret professionnel - Vous connaissez les différents dispositifs en lien avec les situations de handicap - Vous savez travailler en partenariat et vous inscrire dans un réseau Profil - Capacité à être autonome dans vos déplacements (permis B et voiture) - Poste basé à Armentières - Les vaccinations DTP, Hépatite B et contre la COVID-19 sont conseillées Vous adhérez aux valeurs de l'association. Parce que la protection des Personnes accompagnées est essentielle, et conformément à nos obligations, nous réalisations un contrôle des antécédents judiciaires pour chaque recrutement et une vérification d'honorabilité pour les postes en contact avec des mineurs. Ensemble, garantissons un accompagnement sûr et bien veillant. MERCI DE TRANSMETTRE UNE LETTRE DE MOTIVATION
Le GEIQ Métallurgie Industrie HDF est un Groupement d'Employeurs composé de 50 entreprises industrielles. Notre mission est de vous embaucher et de vous accompagner jusqu'à l'emploi durable. Notre engagement envers vous : - Un service recrutement réactif et à l'écoute de votre projet professionnel, - Un suivi individuel et un parcours personnalisé de qualité afin de garantir votre réussite, - Une montée en compétence progressive, - Un emploi durable à la clef ! Notre entreprise adhérente est spécialisée dans le secteur d'activité de la fabrication d'autres meubles et industries connexes de l'ameublement. Missions : - Effectuer des contrôles qualité sur les produits finis - Vérifier la conformité des produits aux normes en vigueur - Identifier et signaler les anomalies ou défauts de fabrication - Collaborer avec l'équipe de production pour résoudre les problèmes de qualité - Rédiger des rapports de contrôle et de non-conformité - Proposer des améliorations pour optimiser les processus de contrôle - Participer aux audits internes et externes de qualité - Suivre les indicateurs de performance liés à la qualité des produits Votre motivation et votre savoir-être seront les véritables clés de votre réussite !
Poste à pourvoir à : IME Jean LOMBARD et tous sites dépendant de l'IME Type de contrat : CDI 1 ETP Convention Collective : CCN 66 Missions : Vous accompagnez des enfants présentant des troubles du comportement et déficients intellectuels. Votre rôle de soutien d'accompagnement, d'éveil et d'éducation auprès de personnes en situation de handicap ou présentant des troubles du comportement est primordial. Vous apportez aide et conseil auprès de l'équipe, assurez le suivi des projets personnalisés, coordonnez les informations avec l'ensemble des partenaires. Vous travaillez en lien avec les familles et les professionnels de l'établissement. Profil : Titulaire du Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur. Vous avez le sens de l'écoute et du travail en équipe. Enthousiaste, engagé(e) et dynamique, vous êtes sensibilisé(e) aux problématiques liées aux jeunes en situation de handicap. Rémunération : selon CCN 66, Horaires Externat
Promesse de Fleurs est leader dans la vente de plantes en ligne et reconnu pour sa large gamme de plantes de jardin et son expertise en matière de jardinage Nous recherchons notre futur manager végétal pour encadrer notre équipe culture et maintenance végétale. Rattaché(e) au Chef de produit et culture, vous pilotez la maintenance de l'ensemble des stocks de végétaux sur la pépinière (sur nos 2 sites: Houplines et Prémesques) et le développement progressif de cultures en interne, tout en assurant l'encadrement d'une équipe sur la pépinière. Les principales missions seront : - Encadrement et animation d'une équipe de 3 à 10 personnes selon la saison (CDI, alternants et renforts) Organisation du travail de l'équipe en fonction des priorités opérationnelles et de la charge de production Gestion des plannings de l'équipe à valider avec n+1 et anticipation des besoins Animation des réunions d'équipe (brief quotidien et réunions bi-mensuelles) Coordination avec le n+1 et les autres responsables de secteurs pour renforcer ponctuellement les équipes ou aider d'autres services Pilotage de l'intégration des nouveaux collaborateurs Réalisation des entretiens individuels et annuels, suivi de la performance et des besoins - Pilotage de la maintenance du stock végétal : Arrosage : définition des besoins en arrosage, programmation de l'arrosage, suivi et contrôle du bon fonctionnement Taille, désherbage et traitements : suivi des problématiques de taille et de désherbage des plants et actions correctives Entretien des espaces de stockage : veille à la propreté des allées, suivi du compost - Gestion du stock végétal en collaboration avec l'équipe réception végétale et le pôle qualité : Inventaires tournants : organisation et réalisation des inventaires semi-annuels, organisation de tournées de pots morts hebdo Veille et conseil à l'entreposage des produits en fonction de leurs spécificités en liaison avec l'équipe réception Gestion écarts de stock qualité produit lors des préparations de commande (TMR) en liaison avec l'équipe réception et l'équipe qualité - Pilotage de la mise en culture en lien avec le chef de culture : Supervision des ateliers de rempotages (rosiers, vivaces, annuelles...) et des ateliers de conditionnement (bulbes, racines nues) Mise en place des process d'amélioration continue pour gagner en efficacité Remontée des besoins en composants nécessaire à la culture Profil Nous recherchons une personne répondant au profil suivant : formation horticole type BTS ou équivalent souhaité forte appétence pour les végétaux et le travail en lien avec le vivant expérience significative en management d'équipe, idéalement en environnement de production ou logistique solides compétences managériales : leadership, organisation, capacité à fédérer aisance relationnelle et sens de la communication posture positive, bienveillante et constructive, avec un vrai esprit d'équipe capacité à mettre en place, structurer et faire vivre des processus de travail, en veillant à leur bonne application au sein des équipes Votre rigueur, votre réactivité et votre sens des responsabilités seront les clés de votre réussite dans ce poste. Conditions 35h annualisée sur des semaines allant jusqu'à 44h, 5 semaines de cp et jusqu'à 6 semaines de récupération par an. Rémunération selon profil et expérience. Participation et primes semestrielles viennent compléter la rémunération de base. Astreintes occasionnelles le week-end suivant les conditions météo et besoins arrosage (gelées, canicules)
Nous recherchons un(e) technicien(ne) en fabrication pour rejoindre notre équipe dynamique. Nous développons notre gamme de convoyeur et recherchons un(e) personne capable de la fabrication et de l'assemblage de pièces en inox et acier, en utilisant divers outils et techniques. Votre expertise dans le domaine de la fabrication sera essentielle pour garantir la qualité et la précision des produits finis. Responsabilités Lire et interpréter des plans et des schémas pour réaliser les pièces demandées (convoyeurs, trémies, vis sans fin) Effectuer des soudures MIG-MAG et ponctuellement TIG avec précision sur différents types de métaux Travailler avec des tôles métalliques pour façonner et assembler les composants Utiliser divers outils manuels et électriques pour la fabrication et l'assemblage Assurer le contrôle qualité des pièces fabriquées afin de respecter les normes de production Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour optimiser les processus de fabrication Respecter les consignes de sécurité en vigueur sur le lieu de travail Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si : Vous avez une expérience significative dans le domaine de la fabrication Vous maîtrisez la lecture de plans et schémas techniques Vous êtes à l'aise avec les techniques de soudure, notamment le MIG MAG et TIG Vous avez une bonne connaissance des matériaux métalliques et des procédés associés Vous êtes rigoureux(se), autonome et avez un bon esprit d'équipe Horaires de jour. Poste à pourvoir fin 2025. Si vous souhaitez intégrer une entreprise innovante où vos compétences seront valorisées, n'hésitez pas à postuler !
Conception et fabrication de convoyeurs de production, de tri et de recyclage.
Vous serez chargé(e) de confectionner les pains traditionnels et spéciaux, les viennoiseries ... Vous travaillerez : - le mercredi de 18h à 5h - le vendredi de 18h à 23h30 - le samedi de 18h à 23h30 - le dimanche de 18h à 5h
Spécialisé dans la conception et la fabrication de convoyeurs et machines spéciales, exportables en France et à l'étranger, nous cherchons à étoffer notre équipe technique. Nous travaillons pour le domaine de l'environnement, de la revalorisation des déchets et du tri sélectif et nous cherchons à étoffer notre équipe d'atelier située à Steenwerck. Missions : Fabriquer les pièces et les convoyeurs. Nous travaillons principalement l'acier, un peu l'inox. Procédés de soudages utilisés : MIG-MAG , peu le TIG. Profil : Formation soudage assemblage exigée Connaitre et pratiquer les différents processus rencontrés en atelier tels que : lecture de plan, effectuer un calepinage /débit sur banc de coupe, cintrage, contrôle avant soudure, assemblage par soudure, contrôle de conformité, contrôle de l'équerrage. Poste : Le poste est à pourvoir dès que possible. Horaires 8h-16h du lundi au vendredi Rémunération de12€ à 12.80€ brut horaire + paniers repas
Vous souhaitez débuter dans la restauration et intégrer une équipe dynamique ? Nous recrutons un(e) commis de cuisine pour notre restaurant Au Bureau. Vos missions : Réaliser la préparation des produits en cuisine et assurer l'assemblage des plats Contribuer à une expérience client réussie Faire preuve d'un bon sens du travail en équipe Horaires : Ouvert de midi à minuit. Débutants acceptés ! Nous proposons un parcours d'immersion et une Préparation Opérationnelle à l'Emploi (POE) avec formation interne en tutorat, pour vous accompagner dans votre apprentissage et votre intégration. Rejoignez-nous et développez vos compétences au sein d'une équipe passionnée !
Nous recherchons un mécanicien diplômé, autonome et confirmé pour rejoindre notre équipe. Vous serez chargé d'assurer l'entretien, le diagnostic et la réparation de différents véhicules/équipements (à préciser selon votre secteur : automobiles, poids lourds, engins de chantier, etc.). Missions principales : Réaliser les opérations d'entretien courant et préventif. Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques et électroniques. Effectuer les réparations et remplacements de pièces nécessaires. Garantir la qualité et la sécurité des interventions. Assurer le suivi et le respect des délais. Profil recherché : Diplôme en mécanique (CAP, Bac Pro, BTS ou équivalent). Expérience confirmée sur un poste similaire. Autonomie, rigueur et sens des responsabilités. Esprit d'équipe et goût du travail bien fait. Permis B obligatoire Nous offrons : Un environnement de travail dynamique et professionnel. Des conditions de travail attractives. La possibilité d'évoluer au sein de l'entreprise.
Le GEIQ Métallurgie Industrie HDF est un Groupement d'Employeurs composé de 50 entreprises industrielles. Notre mission est de vous embaucher et de vous accompagner jusqu'à l'emploi durable. Notre engagement envers vous : - Un service recrutement réactif et à l'écoute de votre projet professionnel, - Un suivi individuel et un parcours personnalisé de qualité afin de garantir votre réussite, - Une montée en compétence progressive, - Un emploi durable à la clef ! Notre entreprise adhérente est spécialisée dans le secteur d'activité de la fabrication d'autres meubles et industries connexes de l'ameublement. Missions : A partir des instructions données par le pilote de production : -Prendre connaissance du dossier de fabrication, des plans et du dossier de montage/fabrication -Préparer et contrôler les matières premières et les composants nécessaires à la fabrication des équipements -Régler les équipements/machines utilisés (poste à souder...) et vérifier leur conformité -Assembler les pièces et les éléments à souder / à ajuster par pointage et/ou réaliser les cordons de soudure de la pièce -Vérifier et contrôler visuellement l'état de la pièce et les aspects du cordon de soudure, en cours et en fin de soudage / montage -Effectuer les opérations de reprise de soudure en cas de défaut constaté -Réaliser les opérations de finition (brossage, meulage, polissage.) et nettoyer les soudures -Effectuer la maintenance préventive et corrective de premier niveau des équipements de travail -Ranger et nettoyer le poste de travail Rythme de travail : - Du lundi au jeudi : 8h-12h-13h-16h45 - Vendredi : 8h-12h Profil : -Une formation en soudure est un plus -Une première expérience en soudure est un plus -C'est avant tout votre motivation et savoir-être qui feront la différence !
Nous recrutons un Métallier Poseur (H/F) en CDI : Les missions : - Pose de menuiseries extérieures (aluminium / acier) - Réparation / Maintenance d'ouvrages existants Les compétences requises : - Lecture de plans - Bonne maîtrise du système métrique - Minutie, écoute, respect des règles Une expérience minimum sur un poste similaire est indispensable. Interventions en grands déplacements en région parisienne.
Vos missions seront les suivantes : - vous accueillez les clients dans le restaurant - vous renseignez les clients avec le sourire (informations pratiques) et les renseignez et conseillez sur les menus - vous réalisez l'assemblage et la cuisson des plats - vous assurez l'entretien des tables et des salles du restaurant - vous travaillez dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Contrat de 15 à 24h/s selon vos disponibilités Travail le week-end en roulement Amplitude Horaire : au plus tôt 8h00, au plus tard minuit *** Intéressé(e) ? Venez rencontrer le recruteur à l'agence France Travail Haubourdin ! Veuillez cliquer sur le lien internet pour vous inscrire et passer un entretien d'embauche avec le recruteur !
Principales missions : Administratif maison Burie : - Accueil physique et téléphonique des clients et des fournisseurs - Suivi des rendez-vous annuels obligatoires (sécurité incendie, entretien du bâtiment...) - Préparation des moments d'équipe - Suivi de la flotte automobile (entrées/sorties entretien) et de la téléphonie fixe et mobile Administratif chantier : - Déclarations de sous -traitance - Réalisation des PPSPS - Saisie des commandes fournisseurs en appui aux chargés d'affaires - Réservation des zones travaux auprès des mairies - Achats divers (recherche de produits, commandes...) - Comptabilité client - Facturation clients et archivage - Suivi et relances règlements clients Organisé(e), rigoureux(se) et polyvalent(e), votre relationnel est un atout pour gérer les interactions avec les prestataires, les fournisseurs et nos équipes internes. Vous avez la capacité à gérer plusieurs tâches et à les prioriser.
NEU JKF est un groupe industriel international dédié au traitement de l'air en milieu industriel, fournissant aux industries du monde entier la puissance de nos solutions aérauliques. Le groupe représente aujourd'hui un chiffre d'affaires de plus de 115 millions d'euros, grâce à plus de 650 collaborateurs dans le monde. Au sein du groupe, DELTA NEU conçoit, fabrique et commercialise des solutions et des matériels dédiés à l'assainissement de l'air (dépoussiérage, filtration, ventilation locale et générale, etc.) et des installations d'aspiration de déchets. L'équipe Assemblage, composée de 5 personnes, recherche un Opérateur Montage h/f. Les missions : L'objectif de l'équipe est d'effectuer l'assemblage de nos matériels industriels (dépoussiéreur à poche, ventilateur, etc..). - Assembler les matériels (principalement équipements chaudronnés) suivant le plan et les spécifications techniques réaliser les opérations d'autocontrôle - Remplir la fiche de contrôle, le dossier de fabrication et les autres documents associés Profil recherché : Vous avez déjà une expérience professionnelle en assemblage de produits et vous connaissez l'outillage et les visseries spécifiques. Idéalement, vous disposez d'un CACES 3 et de différentes habilitations (Habilitation poutre roulante, Habilitation électrique, Habilitation ATEX, etc.)
Missions principales - Conseiller, soutenir et orienter les usagers et leurs familles - Favoriser l'accès ou le maintien aux soins et aux droits - Accompagner les usagers afin de retrouver leur autonomie et faciliter leur intégration et promouvoir l'autodétermination - Prévenir les difficultés sociales ou médico-sociales - Construire et organiser les projets des usagers, en lien avec les équipes dans le respect du projet de soins Description des activités - Evaluer les besoins des usagers et construire un dialogue social - Informer, conseiller et orienter sur les dispositifs existants et, en lien avec les membres de l'équipe pluridisciplinaire, rechercher la solution la plus adaptée en tenant compte des demandes et des besoins du patient - Rédiger des écrits professionnels - S'inscrire dans un travail de réseau et de partenariat intra et extra hospitalier - Effectuer des visites à domicile (aller vers) - Accompagner les usagers lors des démarches administratives - Participer à la mise en place d'alternatives à l'hospitalisation - Participer régulièrement aux réunions, aux synthèses et réunions de fonctionnement - Participer aux réunions et travailler en réseau avec les structures médico-sociales ou administratives du secteur (CCAS- SSD - ASE - etc.) - Rechercher de nouveaux interlocuteurs professionnels extérieurs - Organiser des réunions et travailler en réseau - Contribuer à la formation des futurs professionnels - Réactualiser de façon continue ses connaissances législatives, sociales et médico- sociales et mener une veille d'actualité - Réaliser un rapport annuel permettant une évaluation de l'activité Contraintes spécifiques - Déplacements fréquents entre les sites - Utilisation du véhicule personnel si nécessaire Qualités professionnelles requises - Savoir coopérer et collaborer étroitement avec les membres de l'équipe pluridisciplinaire en rapportant des observations et actions entreprises - Savoir prendre des initiatives - Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire afin de répondre aux différentes problématiques de l'usager et de l'accompagner dans une vision globale - Savoir travailler en réseau avec les partenaires afin de pouvoir utiliser d'autres compétences pour optimiser l'accompagnement du projet de l'usager - Savoir évaluer les actions mises en place autour du projet de l'usager et proposer une réorientation si besoin ou une autre forme d'accompagnement - Savoir répondre aux besoins et aux demandes avec une pratique déontologique et un sens de l'éthique - Savoir écouter, communiquer avec aisance - Faire preuve de rigueur et d'organisation - Faire preuve de disponibilité, d'adaptabilité et de mobilité - Savoir rédiger des écrits professionnels de qualité et les adapter aux destinataires - Respecter le secret professionnel, la confidentialité et la sécurité des informations - Savoir rendre compte de son activité Position hiérarchique et relations fonctionnelles L'assistant socio-éducatif est placé sous l'autorité hiérarchique des Cadres Socio-Educatifs. L'assistant socio-éducatif est rattaché sur le plan fonctionnel au Médecin Chef de Pôle, des Cadres Supérieurs de Santé et des Cadres de Santé de proximité. Le D.E.E.S. est exigé ou si le diplôme est étranger, l'équivalence doit être validée. La connaissance de la psychiatrie ou la volonté de s'inscrire dans une démarche de formation spécifique sont demandées.
Notre agence Adéquat d'Armentières recrute des nouveaux talents (F/H) : manutentionnaire H/F Missions du manutentionnaire : - Déchargement de containers - Port de charges lourdes, encombrantes et répétitives - Entretien de la zone de travail Profil : - Débutant accepté - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe - Titulaire du CACES R489 Catégorie 1 peut être un plus Rémunération et avantages : - 11,88€ brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre par téléphone Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis plus de 35 ans ! Adéquat, simplement pour vous !
Vos missions: Nous recherchons un(e) assistant(e) ménager(ère), pour contribuer au bien-être de nos clients, en les accompagnant dans l'entretien quotidien de leurs foyers. Votre travail consistera à assurer en toute autonomie, l'entretien du domicile de nos clients, en réalisant : le nettoyage et l'entretien des différentes pièces du logement, le repassage, les courses, la préparation de repas élaborés la gestion du linge Véritable conseiller « bien vivre », vous pourrez également accompagner vos clients dans leurs choix de produits ménagers, leur proposer des produits plus écologiques, à faire soi-même,. Nous recherchons un(e) garde d'enfants pour veiller au bien-être et à l'épanouissement des enfants de nos clients. Votre mission consistera à garder en toute sécurité les enfants, en les accompagnant au quotidien : pour l'apprentissage des règles de vie (bain, préparation des repas, ...) pour les trajets de l'école ou les activités ludiques pour l'aide aux devoirs Nos engagements : - Votre sécurité: nous vous fournissons un équipement de protection pour vous protéger ainsi que vos clients. - Votre bien-être: les plannings sont élaborés avec vous selon vos disponibilités. - Votre épanouissement: nous regroupons vos interventions pour limiter le nombre de kilomètres parcourus. - Votre protection: CDI temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein, mutuelle, participation aux frais de transport, rémunération fixe. Les avantages: Des formations pour progresser (au minimum 1/ an) : des perspectives d'évolution sont offertes à tous nos collaborateurs qui souhaitent occuper d'autres postes. Des outils modernes : vous travaillez avec une application où consulter votre planning, vos missions, vos trajets, en temps réel. Une équipe à votre écoute : 1 réunion équipe / mois, des événements de convivialité tout au long de l'année, un management bienveillant & positif Découvrez vos futurs collègues en vidéo et rejoignez-les :https://www.apefrecrute.fr/temoignages *Enquête réalisée auprès de nos salariés en 2019 sur un échantillon de 550 personnes Votre profil Vous êtes autonome Vous avez le sens du service Vous êtes rigoureux Une première expérience réussie dans la gestion et l'entretien du domicile ou auprès d'enfants (BAFA, baby-sitting, assistant(e) maternel(le),...) serait appréciée. Compétences : Rigueur, sens du service, adaptabilité, autonomie, ponctualité, créativité, dynamisme Secteur d'intervention: 10km autour de Fournes-en-Weppes Type d'emploi : Temps partiel, CDI Salaire : 11,65€ par heure Avantages : Prise en charge du transport quotidien Programmation : Du lundi au vendredi Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées Primes Permis/certificat : Permis B (Exigé) Lieu du poste : Déplacements fréquents
Vous travaillerez du lundi au vendredi midi de 10h à 14h30 mais également le vendredi soir et samedi soir de 18h30 à 22h30 vous utiliserez un piano pour la préparation de vos plats vous ferez de la coupe de viandes et de la pré-cuisson vous aurez des gants anti-coupure a disposition mais vous devez disposer de vos chaussures de sécurité Vous avez une connaissance dans la chaine du froid car vous ferez l'étiquetage des denrées alimentaires poste à pourvoir début décembre
À propos de nous SDDS filiale du Groupe BATISANTE est une société spécialisée dans la protection incendie et la sécurité des bâtiments située à Hallennes-lez-Haubourdin (59). Nous accompagnons nos clients : industriels, tertiaires et collectivités, dans la conception, l'installation et la maintenance de dispositifs de sécurité performants et conformes aux normes en vigueur. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Technicien Sécurité Incendie ayant une bonne maitrise du désenfumage et compartimentage pour renforcer notre équipe technique. Interventions auprès de nos clients professionnels en Hauts-de-France. Vos missions - Réaliser l'installation, la mise en service et la maintenance des systèmes de désenfumage naturel et mécanique. - Intervenir sur les dispositifs de compartimentage coupe-feu (portes, trappes, clapets, etc.). - Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions techniques adaptées. - Contrôler la conformité des installations selon les réglementations en vigueur (NF S 61-937, Normes CE EN, APSAD, etc.). - Rédiger les rapports d'intervention et assurer le suivi technique auprès des clients. - Participer activement à l'amélioration continue des procédures et à la veille réglementaire. Profil recherché - Formation technique en électromécanique, génie climatique, menuiserie, maintenance industrielle ou équivalent. - 3 à 5 ans d'expérience minimum dans le domaine de la sécurité incendie, avec une spécialisation en désenfumage et compartimentage. - Connaissance des normes et réglementations incendie (ERP, IGH, APSAD). - Autonomie, rigueur et sens du service client. - Permis B exigé et valide. Ce que nous offrons - Une équipe dynamique et passionnée. - Un environnement technique stimulant, avec des chantiers variés. - Formation continue sur les nouvelles normes et technologies. - Rémunération attractive selon profil + avantages (véhicule de service, primes de production, etc.). - Vous êtes intéressé(e) par cette offre, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature.
Offre d'emploi : Aide à Domicile (H/F) Disponibilité : Dés que possible Description du poste : Nous recherchons un(e) aide à domicile bienveillant(e) et dynamique pour accompagner nos clients dans leurs tâches quotidiennes et leur garantir un maintien à domicile dans les meilleures conditions. Vous interviendrez principalement auprès de personnes dépendantes, afin de leur apporter un soutien moral et physique. Missions principales : Aider à l'habillage, au lever et au coucher des personnes dépendantes Effectuer l'entretien du logement et des espaces de vie (ménage, repassage) Aider à la préparation des repas et à la prise des repas Accompagner lors des déplacements (rendez-vous médicaux, sorties) Assurer une présence et apporter un soutien moral Suivre et remonter toute information importante au responsable Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le secteur de l'aide à domicile (DEAVS, SAP, ou équivalent) ou vous justifiez d'une expérience réussie dans ce domaine Vous avez une forte capacité d'écoute et un excellent relationnel Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez le sens du service Vous devez pouvoir effectuer les déplacements chez les clients et pouvoir assurer les courses et les porter selon l'activité (selon les zones d'intervention) Une expérience en soins ou en accompagnement de personnes âgées est un plus. Notre offre de formation : Nous disposons d'un centre de formation interne, UNIFADOM, qui propose des formations adaptées pour vous permettre de vous développer dans votre métier. Si vous n'êtes pas encore diplômé(e), nous proposons également des contrats d'apprentissage et des contrats en alternance pour vous accompagner dans l'acquisition de vos compétences tout en travaillant. Nous vous offrons : Un environnement de travail bienveillant et respectueux Des formations continues via notre centre UNIFADOM pour développer vos compétences Des horaires flexibles et adaptés à vos disponibilités Des opportunités de progression et de certification en fonction de votre parcours Si vous souhaitez rejoindre notre équipe et participer à l'accompagnement de nos bénéficiaires, merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation.
Vos missions : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de La chapelle d armentieres. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Votre profil : VOTRE PROFIL Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient. Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Nous recherchons pour notre client, une structure médico-sociale de la métropole lilloise, un Éducateur spécialisé (H/F) pour des missions en intérim, CDD ou vacation.Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnez des enfants en situation de handicap dans leur développement, leur autonomie et leur intégration sociale. Vos missions incluent la mise en place de projets éducatifs personnalisés, l'animation d'activités adaptées, le soutien dans les gestes du quotidien, ainsi que la rédaction des transmissions et la collaboration avec les familles et partenaires, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Organiser les activités quotidiennes d'une personne - Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial - Identifier des problèmes ou des risques sociaux sur un secteur géographique - Réaliser le bilan des actions socioéducatives collectives et transmettre les informations - Intervenir auprès de personnes sous mesure judiciaire - Animer une réunion - Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public - Mener des enquêtes sociales sur requête judiciaire - Repérer des personnes en situation d'urgence sociale et proposer des solutions d'hébergement d'urgence, d'orientation vers des services spécialisés - Législation sociale - Communication interne - Psychologie de l'enfant - Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) - Techniques de prévention et de gestion de conflits - Pathologies psychiatriques Attention - Bienveillance - Ouvert d'esprit - Patience - Pédagogie DEES : Diplôme d'Etat d'Educateur SpécialiséVos avantages Synergie Care +10% IFM +10% CP (pour missions intérim) CSE Synergie Care Prime participation Aides et Services Fastt (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants, ...)
Vos missions : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Capinghem. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Votre profil : VOTRE PROFIL Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient. Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Vos missions : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Hallennes lez haubourdin. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Votre profil : VOTRE PROFIL Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient. Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Ce poste, à temps plein, est à pourvoir dès que possible. Il s'adresse à des personnes titulaires du Diplôme Professionnel d'Aide-Soignant(e) ou du Diplôme d'Etat d'Aide Médico-Psychologique ou du Diplôme d'Accompagnement Educatif et Social. L'EHPAD Saint François de Sales, propose une ambiance favorable et un cadre de travail sécurisant permettant à chaque salarié de développer ses compétences dans l'accompagnement des personnes âgées dépendantes. L'EHPAD développe également depuis plusieurs années la méthode Montessori pour accompagner les résidents. Elle permet à chaque salarié de stimuler les capacités préservées afin de préserver l'autonomie des résidents. Les missions du poste proposé seront les suivantes : - Identifier les besoins de santé et de vie des résidents pour leur apporter des réponses adaptées en collaboration avec les acteurs concernés. - Assurer les soins d'hygiène et de confort aux actes essentiels de la vie quotidienne pour compenser partiellement ou totalement la dépendance du résident. - Contribuer à la sécurité du résident dans sa globalité et l'accompagner dans le respect et la dignité. - Assurer la distribution et l'aide à la prise des médicaments en collaboration et sous la responsabilité de l'IDE. - Travailler en étroite collaboration avec les infirmiers(es) et les agents hôteliers, les soins du résident nécessitant souvent un travail en binôme. Avantages : - Convention collective 51 + Prime Ségur - Mutuelle d'entreprise - Participation au Transport -Transport en commun à proximité (Métro et Bus) Rémunération : 2300 € par mois brut. Période de travail de 8 Heures Travail les jours fériés Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées Prime annuelle Primes
Votre mission : - Pose et raccordement de réseaux d'eau potable, d'assainissement (eaux usées, pluviales) - Travaux de terrassement, de nivellement et de remblaiement - Lecture de plans et implantation des réseaux - Vérification de l'étanchéité des canalisations - Respect des règles de sécurité sur chantier Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Expérience souhaitée dans les travaux publics et/ou la pose de canalisations - Connaissance des normes de sécurité liées au travail en tranchée - Esprit d'équipe, rigueur et autonomie sur le terrain - Permis B exigé (CACES engins TP, AIPR et permis C seraient un plus) Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Notre client, une entreprise locale, fière de son ancrage dans la région, où la mécanique se vit comme un véritable savoir-faire artisanal. mais avec la précision et la puissance des machines modernes ! Ici, chaque pièce produite raconte une histoire : celle d'un geste maîtrisé, d'un réglage au micron près, et d'une passion pour l'usinage de qualité. Vous pourrez : - Lire et interpréter les plans mécaniques complexes. -Régler et conduire les machines-outils conventionnelles et à commande numérique (tournage et fraisage). -Réaliser les opérations d'usinage selon les exigences qualité, délais et sécurité. -Effectuer les contrôles dimensionnels et métrologiques (pied à coulisse, micromètre, comparateur). -Réaliser la maintenance 1er niveau des équipements. - Contribuer à l'amélioration continue des process et à la montée en cadence. Un expérience en atelier d'usinage est appréciée (idéalement sur CN Fanuc, Mazak ou Heidenhain). Notre client vous accompagnera lors de votre intégration par ses experts techniques (lecture plans complexes & programmation CN), et vous proposera des perspectives d'évolution (réglage avancé, programmation CN, pilotage d'atelier), un environnement de production chaleureux, équipé des dernières technologies, complété par une rémunération attractive, primes et avantages. Intéressé(e), rejoignez nous sur www.fuse-up.com
Sur notre site industriel basé à la Chapelle d'Armentières, LS PRODUCTION recherche un(e) Technicien(ne) de Maintenance Confirmé(e). Rattaché(e) au Responsable de maintenance, vos missions principales seront : 1- Effectuer les travaux d'entretien et d'amélioration des machines et les réparations nécessaires : - Procéder à la maintenance préventive et curative des équipements et installations selon le programme et en intervention immédiate - Identifier les éléments défectueux et réparer ou remplacer en accord avec votre responsable - Rechercher à optimiser la chaîne de production (réduction des temps d'arrêt machine, optimisation de la capabilité des différents équipements). - Modifier ou adapter les équipements selon les impératifs de production (cadences, nouveaux produits) et/ou les évolutions réglementaires. - Accompagner et transmettre toutes les informations aux utilisateurs / GAP leaders et aux équipes d'intervention. - Réaliser une veille technique relative aux évolutions des matériels et équipements. - Rendre compte au responsable hiérarchique de l'ensemble de ses activités ; participer aux réunions mensuelles. 2- Mettre en place la démarche « Total Productive Maintenance » (TPM) : - Reconstituer et analyser l'historique des pannes afin d'identifier les axes de travail nécessaires à la mise en place d'une démarche de maintenance préventive totale. - Définir et mettre en place la démarche de maintenance préventive totale en collaboration avec votre Responsable et le management de l'usine, dans une démarche d'amélioration continue. 3- Faciliter la gestion des fournisseurs sous la direction du Responsable de maintenance : - Commander le matériel et les équipements nécessaires à la maintenance. - Planifier les interventions des sociétés extérieures et veiller au respect du règlement intérieur des règles de sécurité et du plan de prévention par les sous-traitants. - Négocier et soumettre des devis au Responsable de maintenance pour validation. - Suivre les commandes, relancer si nécessaires et en contrôler la réception. 4- Respecter les règles QHSE : - Consigner et déconsigner les machines et s'assurer de la traçabilité des opérations pour s'assurer de la sécurité des personnes et des biens. - Appliquer les consignes d'hygiène et de sécurité 5- Effectuer d'autres missions sur demande du responsable hiérarchique : - Assurer le suivi des rapports de vérifications périodiques (installations électriques, appareils de levage, etc.) et préparer le bilan de fin de travaux. Votre profil : Titulaire d'un BTS Mécanique automatisme Maintenance industrielle ou DUT Génie mécanique et productique, vous avez une expérience significative en maintenance dans un secteur industriel. Vous maîtrisez les démarches de maintenance préventive ? Votre rigueur, votre sens de l'organisation, votre proactivité et vos qualités relationnelles vous permettront d'être rapidement opérationnel ? Alors n'attendez plus pour postuler et nous rejoindre chez LS PRODUCTION ! Le poste est à pourvoir à partir de début novembre 2025 à temps plein (35h/sem du lundi au vendredi). L'équipe de maintenance est organisée en travail posté (le matin ou l'après-midi). Pourquoi nous rejoindre ? - Une expérience enrichissante dans un environnement dynamique - Une entreprise engagée pour une agriculture performante et responsable - Une équipe bienveillante et formatrice
Depuis plusieurs années, la MAISON LECOUFFE a investi dans un process de conditionnement automatique de pommes de terre. Les investissements réalisés rendent l'entreprise plus performante et accroissent sa productivité, tout en assurant une qualité constante et une amélioration des conditions de travail des collaborateurs. A cet égard, la MAISON LECOUFFE répond à la norme IFS Food depuis mars 2020. Le renouvellement des outils de production et le transfert des tâches de l'homme à la machine ont accompagné le changement et provoqué la montée en compétence des salariés. Missions principales : - Manager les équipes de lavage, triage et conditionnement des pommes de terre. - En fonction des ordres de production du service commercial, planifier les opérations. Assurer le respect du programme et les délais de conditionnement, enregistrer les activités effectuées (traçabilité). - Gérer et assurer le chargement et l'alimentation de la laveuse, en fonction de la production (chargement réalisé en utilisant un chariot élévateur / activité régulière au fil de la journée). - Participer à la démarche HACCP en lien avec le Responsable qualité. - Assurer la formation et l'accompagnement des nouveaux employés et faciliter leur intégration. - Veiller au bon fonctionnement de toute l'unité de production et s'efforcer de solutionner tout problème pouvant ralentir la production. - Respecter et faire respecter les procédures liées à l'hygiène et à la sécurité des aliments, les consignes de sécurité et de protection de l'environnement mises en place. - Participer à l'évolution du Système QSE en transmettant toute proposition d'amélioration. - Garantir une productivité et une qualité optimales. - Faire respecter les consignes de production selon les spécifications de chaque produit. - Assurer l'interface administrative (congé, récupération.) et veiller aux intérêts du personnel au sein de son équipe. Missions complémentaires : - Veiller à la réalisation des opérations d'entretien, de nettoyage et de désinfection. - Dans ce cadre, faire respecter les procédures et les instructions et en assurer la traçabilité. FORMATION ASSUREE. Horaire de travail : posté matin et après-midi en alternance. (Base 39 h ; heures supplémentaires et samedis matins possibles (4 h : 2 par mois maximum). Profil recherché : Idéalement, une expérience requise en entreprise sur des lignes automatisées. - Capacité à manager et gérer une équipe. - Capacité à organiser son travail, avec de l'autonomie. - Capacité d'analyse et de raisonnement. Selon votre profil, formation assurée, pour, à terme : - connaître et maîtriser les procédés de lavage, de triage, d'emballage, de conditionnement et d'étiquetage ; connaître les logiciels d'étiquetage ; connaître les règles, les consignes et les bonnes pratiques d'hygiène et de sécurité. - utiliser les engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) ou motorisés (chariot élévateur, transpalette électrique, gerbeur). - Compétences comportementales : sérieux, précision et rigueur, esprit d'équipe, bonne qualité relationnelle, sens des responsabilités, disponible et ponctuel.
La SARL Maison Lecouffe (22 personnes + saisonniers) est une entreprise familiale créée en 1902 par l'arrière grand-père de Hervé Lecouffe, gérant de l'entreprise. Située à Bailleul dans le Nord, la société est spécialisée dans le négoce et le conditionnement de pommes de terre (chair ferme, consommation et industrie). Des oignons et des plants de pommes de terre sont également commercialisés. Chaque année, la Maison Lecouffe conditionne plus de 25 000 tonnes de pommes de terre
Notre PME de 19 salariés est répartie en 3 activités distinctes : Le bureau d'études où se réalise le projet de conception L'atelier de fabrication où commence à prendre forme la réalisation L'atelier de montage où se finalise le projet Vos missions : - Réception des marchandises - Vérification de la quantité et de la qualité des produits - Rangement et transfert des marchandises - Assistance aux chargements des marchandises - Participation à l'inventaire et à la gestion des stocks - Maintien de la propreté et de l'organisation de l'entrepôt Profil recherché : - Expérience similaire dans un poste de manutentionnaire - CACES R484 et R485 souhaités - Dynamisme et investissement personnel - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter rapidement - Sens de l'organisation et rigueur - Bonne condition physique - Connaissance et respect des règles de sécurité Nous offrons : - Un environnement de travail dynamique et en pleine croissance - Une équipe accueillante et solidaire - Des formations régulières Poste : Dès que possible 12€ + panier repas
Nous recherchons, pour l'un de nos clients en hyper-croissance, situé à Englos (59), un(e) gestionnaire de paie en CDI. Sous la responsabilité de la Responsable Paie & Administration du Personnel vous intégrez une équipe bienveillante de 5 personnes suite à une création de poste. En tant que Gestionnaire de Paie, vous gérez un périmètre potentiel de 300 paies. Vos missions principales : * Traitement complet de la paie sur SILAE : * Gestion des soldes de tout compte * Gestion des absences * Gestion et suivi des avis à tiers détenteur, prêts entreprise, acomptes. * Déclaration des charges sociales (calcul, contrôle et envoi des DSN de vos établissements, analyse et correction des anomalies). * Accompagnement social et conseil aux salariés et Responsables opérationnels dans une posture de Service et Expertise * Suivi et mise à jour des différents reportings. * Participation aux projets RH Votre Profil * Bac +2 minimum avec spécialisation paie * 2 ans d'expérience minimum * Sens de l'analyse, autonomie et esprit d'équipe * Maîtrise de SILAE, eTempora et Excel sont un gros plus Les + du poste : * Poste évolutif en fonction des compétences et des souhaits d'évolution * Environnement dynamique où esprit d'équipe et cohésion sont primordial (évènements d'équipe réguliers, notamment aux clôtures de paie) * Très belle cuisine équipée (et barbecue et terrasse mis à disposition !) * Prime de participation généreuse Rémunération : * De 30 500 à 32 500 euros annuel brut en fonction du profil et des compétences * Contrat en 39h / semaine
Vos missions : Réceptionner et contrôler les marchandises Confectionner des plats dans le respect des fiches techniques Dresser les produits préparés en veillant à la qualité de la présentation Accueillir et servir les convives Débarrasser et nettoyer son poste. Plonge batterie Nettoyage
MICRO-CRECHE Poste d'Éducateur de jeunes enfants en continuité de direction, 35h auprès des enfants. A pourvoir à partir d'octobre sur la commune de Frelinghien. MISSIONS: - Accueillir les enfants et leurs familles, en assurant un environnement bienveillant et sécurisant. - Concevoir, mettre en œuvre et animer des activités d'éveil adaptées aux différents âges et besoins des enfants. - Participer aux soins quotidiens (repas, hygiène, sommeil) en respectant les rythmes individuels. - Veiller à la sécurité physique et affective des enfants, en appliquant les protocoles de sécurité et d'hygiène en vigueur. - Observer et évaluer les besoins individuels de chaque enfant, en adaptant les actions éducatives en conséquence. - Travailler en lien avec l'équipe pluridisciplinaire pour établir et suivre le projet éducatif de la crèche. - Assurer un suivi régulier et personnalisé avec les familles pour échanger sur les évolutions et besoins de leur enfant. - Favoriser l'épanouissement, le développement psychomoteur et social des enfants par le jeu et les interactions. - Participer aux réunions d'équipe et aux formations internes pour enrichir les pratiques professionnelles. - Élaborer des projets pédagogiques en accord avec les valeurs de la micro-crèche. - Innover et proposer de nouvelles activités et projets pour stimuler la curiosité et l'intérêt des enfants. - Assurer la continuité de direction en l'absence des responsables. PROFIL RECHERCHE: - Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (EJE) obligatoire. - Expérience en micro-crèche ou structure similaire appréciée. - Sens des responsabilités, autonomie, et capacité d'adaptation. - Bonnes capacités relationnelles, tant avec les enfants qu'avec les parents et l'équipe.
Dans le cadre de notre développement, la franchise Réparstores Lille recherche son futur Aide Poseur Débutant (F/H). Actuellement, notre équipe se compose de 2 techniciens et d'un gérant. Vos Missions Principales : - Préparer le matériel et les outils pour le chargement du camion. - Rejoindre le Technicien Réparateur sur le chantier avec le véhicule de service. - Participer aux diagnostics de pannes et aux propositions de solutions de réparation adaptées. - Assister le Technicien Réparateur lors des interventions de réparation et de modernisation. - Aider au déchargement du camion et veiller à la bonne tenue du dépôt. - Participer à la réalisation de devis, commandes et encaissements. Ce poste est évolutif vers le poste de Technicien Réparateur de niveau débutant (F/H), avec accompagnement et formation sur le terrain pendant plusieurs mois. Profil Recherché : À l'écoute de la clientèle, dynamique et discret(e), vous disposez d'un excellent relationnel. Attentif/ve à la satisfaction client, vous savez vous rendre disponible. Le respect d'autrui (clients, collègues, prestataires) est l'une de vos priorités. Vous recherchez un poste varié et rythmé. À l'aise avec l'utilisation d'une visseuse et la gestion d'une caisse à outils. À Savoir : Type de contrat : CDI (39h) basé à Bois Grenier (59), avec interventions dans la métropole Lilloise. Évolution : Possibilité de devenir Technicien Réparateur et Modernisateur de volets roulants et stores - niveau débutant (F/H). Formation : Vous serez formé au métier durant les premiers mois, en binôme avec le gérant ou un membre de l'équipe. Pour une évolution comme technicien poseur(se), une formation complémentaire de dix jours est prévue au siège social de Répar'stores à Montpellier (frais pris en charge). Rémunération : Salaire fixe de 1 700 € net en tant qu'Aide Poseur, 1 900 € net une fois autonome, avec des primes sur objectifs (moyenne de 2 300 € net). Avantages : Souscription à la mutuelle santé, tickets restaurant et véhicule de service. Intégration : Un programme d'intégration sera mis en place pour faciliter votre arrivée.
Nous recherchons pour un IEM sur la commune d'Armentières, des AMP/AES (H/F).Vous serez amené.e à : - Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne (installation, changes, suivi des douleurs, bilans...) - Participer à la réflexion et au suivi des pistes éducatives en lien avec les autres membres de l'équipe - Elaborer animer les ateliers éducatifs Conseiller le patient sur l'hygiène de vie, les gestes et les postures adaptés et sur l'utilisation d'appareils, d'équipements (orthèse, déambulateur) - Dispenser des soins d'hygiène et de confort - Utiliser les équipements pour la manipulation du patient (lit médicalisé, lève malade, verticalisateur, rails plafonniers...) - Vérifier la prise de médicaments par la personne en fonction de la prescription médicale - Proposer et mettre en place des solutions techniques (repères tactiles, alertes sonores...) pour des personnes malvoyantes ou non-voyantes - Distribuer les médicaments - Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun - Identifier les signes et le degré de la douleur - Gestes d'urgence et de secours - Gestion administrative - Classification des handicaps - Charte des droits du patient - Techniques d'écoute et de la relation à la personne - Langage des signes - Braille - Règles d'hygiène, de sécurité et de propreté Réactivité - Autonomie - Bienveillance - Maîtrise de soi - Disponibilité - Faculté d'écoute - Aisance relationnelle Vaccinations prévues par le Code de Santé Publique à jourVos avantages Synergie Care +10% IFM +10% CP (pour missions intérim) CSE Synergie Care Prime participation Aides et Services Fastt (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants, ...)
Synergie Care, spécialiste du recrutement médical et paramédical recherche pour un IEM sur la commune d'Houplines, des AMP/AES H/F.Vous serez amené.e à : - Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne (installation, changes, suivi des douleurs, bilans...) - Participer à la réflexion et au suivi des pistes éducatives en lien avec les autres membres de l'équipe - Elaborer animer les ateliers éducatifs Conseiller le patient sur l'hygiène de vie, les gestes et les postures adaptés et sur l'utilisation d'appareils, d'équipements (orthèse, déambulateur) - Dispenser des soins d'hygiène et de confort - Utiliser les équipements pour la manipulation du patient (lit médicalisé, lève malade, verticalisateur, rails plafonniers...) - Vérifier la prise de médicaments par la personne en fonction de la prescription médicale - Proposer et mettre en place des solutions techniques (repères tactiles, alertes sonores...) pour des personnes malvoyantes ou non-voyantes - Distribuer les médicaments - Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun - Identifier les signes et le degré de la douleur - Gestes d'urgence et de secours - Gestion administrative - Classification des handicaps - Charte des droits du patient - Techniques d'écoute et de la relation à la personne - Langage des signes - Braille - Règles d'hygiène, de sécurité et de propreté Réactivité - Autonomie - Bienveillance - Maîtrise de soi - Disponibilité - Faculté d'écoute - Aisance relationnelle Vaccinations prévues par le Code de Santé Publique à jourVos avantages Synergie Care +10% IFM +10% CP (pour missions intérim) CSE Synergie Care Prime participation Aides et Services Fastt (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants, ...)
Vous serez chargé(e) de l'accompagnement global de l'enfant de 0 à 3 ans, en tenant compte de ses besoins individuels et collectifs. Vous veillerez à son bien-être, son développement psychomoteur, affectif et social, en organisant des activités d'éveil et en soutenant son adaptation à la vie en collectivité. Vous contribuerez également à l'accompagnement des familles et participerez activement à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure. Le recrutement des personnels d'EAJE étant réglementé, vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE) ou diplôme équivalent. Vos missions : Accompagner le développement global de l'enfant (soins, hygiène, alimentation, sécurité affective et physique). Organiser et animer des activités éducatives, ludiques, culturelles et citoyennes. Observer, analyser et adapter les pratiques éducatives. Soutenir et accompagner la parentalité (conseils autour du sommeil, de l'alimentation, de la propreté, etc.). Collaborer avec les acteurs locaux (Relais Petite Enfance, associations, bibliothèque.). Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet pédagogique. Assurer un rôle de médiation entre enfants, parents et équipe éducative. Vous êtes fait(e) pour ce poste si : Vous possédez une expérience significative en garde d'enfants, notamment en crèche ou en garderie Vous avez une connaissance approfondie du développement de l'enfant et des approches pédagogiques adaptées Vous êtes capable de travailler avec des personnes en situation de handicap, si nécessaire Vous faites preuve d'empathie, de patience et d'un excellent sens de la communication.
Adomlys recrute pour son secteur de Laventie et alentours un ou une aide à domicile ; pour réaliser les tâches suivantes : - apporter une aide aux personnes en situation de handicap ou en perte d'autonomie - réaliser ou aider la personne à réaliser des soins d'hygiène et de confort (lever, coucher, habillage, déshabillage...) - apporter une aide technique pour l'entretien de l'environnement - apporter un soutien à la personne et à son entourage.. 1 week-end travaillé sur 2 CDI pour les profils diplômés ou possibilité d'une entrée en formation pour le diplôme d'ADVF
Rattaché(e) au Directeur Travaux, vous assurez la coordination opérationnelle de divers chantiers sur les Hauts de France, dans le respect des exigences de qualité, de sécurité, de délais et de rentabilité. VOS MISSIONS Préparation des chantiers - Étudier les dossiers techniques, réévaluer les études et budgets prévisionnels. - Élaborer le budget détaillé et sélectionner les fournisseurs en lien avec la responsable achats. Planification et suivi - Définir les plannings, constituer les équipes et organiser les postes de travail. - Assurer le suivi de l'avancement des travaux et optimiser les process chantier. - Veiller à l'application des normes de sécurité et à la qualité d'exécution. Gestion de projet - Encadrer les équipes internes et sous-traitants. - Participer aux réunions de chantier et assurer le lien avec les parties prenantes. - Gérer la rentabilité financière des chantiers et négocier avec les prestataires. Relation client - Assurer le suivi du chantier avec le client et établir les devis en cas de travaux complémentaires. - Être à l'écoute, gérer les attentes et savoir faire face avec diplomatie à des situations parfois sensibles ou tendues. - Rigoureux(se), autonome et bon(ne) communicant(e), vous savez fédérer vos équipes autour d'objectifs communs. - Sens du service client, réactivité, esprit d'initiative et capacité à travailler sur plusieurs projets en parallèle. - Vous souhaitez évoluer au sein d'une PME dynamique où chaque collaborateur a un rôle clé à jouer. Les plus : Vous travaillerez dans un environnement stimulant, à taille humaine, sur des projets techniques ambitieux et variés. Le tout dans une culture d'entreprise basées sur la confiance, la responsabilité et la qualité. - Expérience confirmée sur un poste idéalement en agencement ou second/gros oeuvre - Connaissances techniques en bâtiment, compétences en gestion de projet
Notre client, acteur majeur de la prestation logistique, recherche dans le cadre de son développement : Un Responsable d'Exploitation Logistique (F/H) Poste à pourvoir en CDI sur le secteur de Houplines Horaires de journée - Statut Agent de Maîtrise Rattaché(e) au Responsable d'Entrepôt, vos missions seront les suivantes : - Organiser, accompagner et animer les équipes en vue d'optimiser le performance de l'exploitation, - Superviser la réception des marchandises, l'organisation des stocks et la préparation des expéditions, - Assurer une organisation permettant de répondre aux exigences/attentes du client et de la Direction (KPI, ratio de productivité et de qualité) et participer aux réunions opérationnelles, - Assurer le contrôle et le maintien de la productivité du site, - Gérer le personnel en termes de formation, polyvalence, organisation et discipline, - Assurer le contrôle du suivi administratif du personnel (planning, pointage heures, congés...) - Garantir la bonne application des réglementations et procédures en matière de sécurité du travail, de temps de travail et de la réglementation sociale. Issu(e) d'une formation dans le domaine de la logistique, vous bénéficiez d'une solide expérience sur une fonction similaire et ce, dans un environnement d'entreposage. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre rigueur et vos compétences managériales. Réactif(ve) et dynamique, vous faites preuve d'initiative et êtes doté(e) de réelles capacités d'adaptation, dans un souci de respect des impératifs de satisfaction client, de productivité et de sécurité. La maîtrise d'Excel et une aisance sur les WMS seraient un plus. Vous correspondez à ce profil ? Alors nous vous invitons à déposer dès à présent votre candidature en ligne !
L'abej SOLIDARITE, recherche Accompagnante Educative et Sociale-AES Ide Médico Psychologique-AMP (H/F) En CDD à temps plein pour son Foyer d'Accueil Médicalisé sur Capinghem Contexte : L'abej SOLIDARITE est une association qui lutte chaque jour et depuis plusieurs années pour que les personnes à la rue sortent de l'exclusion. Elle compte 380 salariés engagés et mobilisés sur une vingtaine d'établissements et services dans la métropole lilloise. L'abej SOLIDARITE porte dans ses gènes l'accueil inconditionnel des personnes. Elle se caractérise par l'engagement des professionnels, la place qu'ils donnent aux bénévoles pour et surtout avec les personnes accueillies parce qu'elle croit en la participation de tous pour mener à bien sa mission d'accompagnement. Parmi les 4 Pôles de l'association, le pôle santé c'est plus de 130 professionnels salariés (infirmiers, psychologues, ergothérapeute, aides-soignants, aides médico-psychologiques, animateurs, travailleurs sociaux, secrétaires qui accompagnent au quotidien les personnes dans leurs parcours de soins et de santé. C'est un projet d'accompagnement dans sa globalité au niveau de la santé destinée aux personnes précaires et aussi en situation de handicap psychique. Attaché au pôle santé, le Foyer d'Accueil Médicalisé, implanté sur 5 niveaux, un rez-de-chaussée et 4 étages est conçus comme un lieu de vie chaleureux et médicalisé pour 41 résidents Missions : - Accueillir et accompagner l'ensemble des personnes hébergées au FAM dans une relation d'écoute, d'empathie, d'authenticité et de non-jugement - Participer à l'élaboration en collaboration avec l'équipe du projet individuel - Travailler en partenariat avec l'équipe Santé et l'équipe Sociale - Assurer les soins d'hygiène et de confort de la personne - Participer à l'animation - Rendre compte à l'infirmière de la réalisation des missions - Adapter sa réponse aux différentes situations dont situations de conflit - Participer à la mise en œuvre d'une démarche qualité Profil, Qualités et expériences requises : - Expérience souhaitée auprès de publics vulnérables et en situation de grande marginalité - Expérience souhaitée auprès de personnes en situation de handicap psychique - Connaissance en informatique - Approche de la thématique alcool et toxicomanie conseillée - Posséder le sens du travail en équipe - Capacités de distanciation avec le public - Qualités relationnelles - Gestion des priorités et sens de l'organisation, autonomie. - Capacité d'adaptation - Disponibilité Type de contrat : CDD Temps plein - DEAES- DEAMP Rémunération : Grilles conventionnelles CHRS selon ancienneté De 2040€ à 2429€ brut mensuel Process de recrutement : Défendant le pouvoir d'agir des personnes, l'abej SOLIDARITE s'inscrit en toute logique dans des pratiques de management participatif. Ainsi dans notre processus de recrutement, il peut vous être proposé de faire une immersion sur le poste à pourvoir et d'être vu en entretien par des professionnels de votre future équipe. Poste à pourvoir : Dès que possible CV et lettre de motivation à envoyer à l'intention de:(Référence à rappeler) Martine OSWALD Cheffe de service E-Mail : moswald@abej-solidarite.fr
Vos missions : ET SI VOUS DEVENIEZ AUXILIAIRE DE VIE AU SEIN DE NOTRE AGENCE ? VOUS AIMERIEZ REJOINDRE UNE ENTREPRISE QUI FONDE SA PHILOSOPHIE SUR LE RESPECT, LA CONSIDÉRATION ET LE BIEN-ÊTRE DE TOUS ? UNE STRUCTURE QUI PRIORISE LES QUALITÉS HUMAINES LORS DU RECRUTEMENT ? REJOIGNEZ-NOUS ! NOUS RECHERCHONS UN(E) AUXILIAIRE DE VIE POUR COMPLÉTER NOTRE ÉQUIPE. VOTRE RÔLE Vous vous rendez chez nos bénéficiaires de manière autonome et vous les accompagnez dans les actes essentiels de la vie courante : aide à la toilette, aide aux déplacements, à la confection ou à la prise des repas, accompagnement aux courses, lors de sorties et entretien du domicile. Vous permettez à nos bénéficiaires d'évoluer sereinement chez eux. Vous entretenez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires : chacune de vos interventions leur redonne le sourire ! NOUS VOUS PROPOSONS. - Un CDI, à temps partiel parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes, autant que faire se peut. - Des indemnités kilométriques à 0,35 centimes par kilomètre - La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150 € ! - D'autres avantages comme :notre mutuelle d'entreprise (Base prise en charge à 50%), l'accès à notre comité d'entreprise. VOTRE ÉVOLUTION NOUS TIENT À CŒUR Vous avez pour projet d'obtenir le titre professionnel d'assistant(e) de vie aux familles, nous pouvons vous accompagner dans une formation en distanciel avec notre partenaire ORGALY. Si vous vous reconnaissez, transmettez-nous dès à présent votre candidature. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance. Votre profil : VOUS ÊTES. AVANT TOUT PASSIONNÉ, BIENVEILLANT ET ANIMÉ PAR LA VOLONTÉ D'AIDER LES AUTRES. VOUS AVEZ LE SENS DES RESPONSABILITÉS ET VOUS ÊTES DOTÉ D'UNE BONNE CAPACITÉ D'ADAPTATION. NON DIPLÔMÉ, AVEC UNE EXPÉRIENCE OU SANS ? VENEZ COMME VOUS ÊTES, NOUS AVONS LA POSSIBILITÉ DE VOUS ACCOMPAGNER ET DE VOUS FORMER TOUT EN ÉTANT EN CDI.
Nous recherchons un chauffeur longue distance, départ le lundi et retour le vendredi. Les livraisons s'effectuent pour la FRANCE, BELGIQUE, ET les PAYS-BAS. Le Permis CE est obligatoire . L ' ADR citerne étendue souhaitée car formation possible selon expérience. Le tracteur est attitré pour vos missions. Notre entreprise dispose d'un atelier intégré pour les maintenances. Vous redéposer le tracteur au dépôt en fin de semaine ou en fin de mission.. Disponibilité : dès que possible.
Au sein de l'équipe administrative de l'AAFAD FLANDRES LYS, l'alternant(e) participera activement au suivi des activités opérationnelles et à l'audit budgétaire de l'association. Sous la supervision de le Direction et/ou de la Comptabilité, ses missions incluront : Suivi des heures réalisées par les équipes terrain (TISF, AES/AVS) Analyse des écarts entre prévisionnel et réalisé Participation à l'élaboration des tableaux de bord mensuels Contrôle de la cohérence des données budgétaires et d'activité Appui à la préparation des bilans d'activité pour les financeurs (Département, CAF, etc.) Contribution à l'amélioration des outils de pilotage et de reporting
Nous sommes une agence de service à la personne située à FRELINGHIEN et nous recherchons un(e) Aide ménager(ère) auprès de particuliers. Vous êtes impérativement véhiculé car le secteur d'intervention s'étend d'Erquinghem lys à Roncq. Nous nous engageons à offrir un environnement de travail respectueux et valorisant. Votre contrat peut évoluer sur du 80h/mois maximum.
L'aide ménagère intervient au domicile de familles en situation de vulnérabilité (grossesse, naissance, maladie, isolement, précarité.) dans le cadre d'un accompagnement global mené par le SAAD Familles. Entretien du cadre de vie Nettoyage des pièces de vie, sanitaires, cuisine, chambres. Entretien du linge (lavage, repassage, rangement). Maintien d'un environnement propre et sécurisé pour les enfants. Soutien à la vie familiale Aide à l'organisation du quotidien (routines, rangement, gestion du temps). Participation à la préparation des repas adaptés aux enfants et aux habitudes familiales. Soutien ponctuel à la garde ou à la surveillance des enfants (en présence d'un parent ou d'un professionnel référent). Courses et logistique Réalisation ou accompagnement aux courses de première nécessité. Aide à la gestion des stocks alimentaires et produits d'entretien. Travail en lien avec l'équipe pluridisciplinaire Transmission d'observations utiles à l'équipe (TISF, AES, coordinateur). Participation à la mise en œuvre du projet d'accompagnement de la famille.
Nous recrutons notre futur(e) Chargé(e) de recrutement/Assistant(e) RH pour intégrer notre agence d'Armentières en CDD de 3 mois. Votre rôle au sein de l'équipe sera de gérer le recrutement ainsi que l'administration du personnel de nos salariés intérimaires. Après une formation à nos outils et process, votre quotidien sera de : - Piloter et réaliser les actions de recrutement : rédiger et diffuser les annonces de recrutement, optimiser la gestion des candidatures - Mettre en place des partenariats et actions de recrutement (réseaux sociaux, salons d'emploi, évènementiel). - Gérer le vivier de candidats, en lien avec le prévisionnel client. - Sélectionner les candidatures, organiser et animer les sessions collectives et/ou les entretiens individuels. - Assurer l'intégration et la sensibilisation à la sécurité des salariés. - Gérer l'administration du personnel : saisir les dossiers candidats, rédiger les contrats de travail, DUE, gérer les visites médicales - Saisir les éléments de paie Ce poste est fait pour vous si : - Vous aimez le recrutement et la gestion administrative du personnel - Vous avez le sens de la relation client - Vous faites preuve d'autonomie Ce que nous vous proposons : - CDD de 35h par semaine du lundi au vendredi. - Carte tickets restaurant - 100% de prise en charge de la mutuelle entreprise pour vous et votre famille - Programme CE «Hello CSE». - 50% de prise en charge de votre titre de transport selon la convention collective - Intégrer une entreprise qui vous fait confiance et accompagne votre carrière à travers de nombreuses perspectives d'évolutions en interne. Chez nous, on est convaincus qu'un process clair et simple promet une vraie réussite. En toute transparence, on vous partage la suite : - Un premier échange téléphonique avec notre pôle recrutement pour mieux connaître votre projet professionnel - Ça matche ? On vous fait rencontrer votre future manager, l'occasion de vous projeter dans vos futurs locaux. - Nous avançons ensemble ? Partez à la découverte de notre parcours d'intégration : bienvenue dans l'équipe Adéquat ! Vous souhaitez rejoindre une entreprise dans laquelle vous pourrez vous épanouir ? Avec Adéquat, vous êtes au bon endroit.
Le CAMSP, 1 2 3 Soleil, accueille des enfants de 0 à 6 ans qui présentent un retard de développement. L'équipe du CAMSP assure un accompagnement global de l'enfant : prévention, diagnostic et rééducations précoces. La file active annuelle est d'environ 270 enfants pour trois sites : Hazebrouck, Armentières et Merville. Ce recrutement intervient dans le cadre d'une extension pour des enfants TSA. Les Missions : - Vous comprenez et analysez les demandes et les besoins exprimés par les parents et/ou les prescripteurs. - Vous réalisez les bilans d'observation - Vous contribuez à l'élaboration et la mise en oeuvre du projet individualisé en concertation avec les parents - Vous construisez et mettez en oeuvre des séances individuelles et/ou collectives adaptées aux besoins de l'enfant et à son projet. - Vous réalisez des écrits professionnels à destination de l'équipe, des équipes MDPH. (comptes-rendus, transmissions.) Les Compétences : - Vous savez travailler en équipe pluridisciplinaire - Vous connaissez les étapes du développement de l'enfant et savez identifier ses besoins - Vous avez une bonne connaissance des enfants au profil TSA - Vous êtes à l'écoute des enfants et de leur famille. - Vous maitrisez les supports adaptés à votre intervention - Vous êtes rigoureux et autonome, capable de vous adapter aux différentes situations possibles. - Vous avez une aisance rédactionnelle et maitrisez l'outil informatique - Vous êtes en capacité d'intervenir de façon individuelle mais aussi collective (animation de groupes) Le Profil : - Expérience appréciée dans la petite enfance - Poste basé à Armentières - Les vaccinations DTP, Hépatite B et contre la COVID-19 sont conseillées Vous adhérez aux valeurs de l'association. Parce que la protection des Personnes accompagnées est essentielle, et conformément à nos obligations, nous réalisations un contrôle des antécédents judiciaires pour chaque recrutement et une vérification d'honorabilité pour les postes en contact avec des mineurs. Ensemble, garantissons un accompagnement sûr et bien veillant. Merci de Joindre Une Lettre de Motivation à votre CV.
Le Centre d'Hébergement d'Urgence AFR d'Armentières (59) recrute Un Educateur/trice Spécialisé/e CDD à temps complet à pouvoir dès que possible Rémunération selon expérience et diplôme selon les dispositions de la CCN 51. Placé sous l'autorité de la Direction du pôle et en lien avec le coordinateur et l'ensemble de l'équipe, le/la éducateur/trice spécialisé/e, organise l'accompagnement quotidien des 95 personnes accueillies au sein du dispositif. Descriptif du poste : L'éducateur spécialisé est un assistant socio-éducatif qui met ses connaissances à contribution pour l'éducation de personnes nécessiteuses, en situation de handicap ou rencontrant toute autre forme de difficulté physique. C'est un professionnel qui est également qualifié pour porter assistance à des adultes qui présentent des déficiences physiques. Son objectif principal est de les aider à retrouver un certain niveau d'autonomie. Grâce à une polyvalence dans les missions, son quotidien est rythmé et dynamique. Vous travaillez au sein d'une équipe composée d'un coordinateur et de travailleurs sociaux sur des horaires de jour, de soirée, y compris les week-ends et jours fériés. MISSIONS : Vous aurez comme principales missions : - Evaluer la prise en compte des besoins fondamentaux, les besoins en santé physiologique et psychologique de la personne - Élaborer les différents bilans éducatifs liés à l'accompagnement de la personne accompagnée, - Accompagner les démarches administratives, les ouvertures de droits, l'accès au logement, - Dans le cadre de la mise en œuvre du Projet Personnalisé, intervenir et accompagner les personnes dans la gestion de leur vie quotidienne - Favoriser l'inscription des personnes hébergées dans un environnement sociétal de droit commun en assurant l'accès à l'insertion professionnelle, aux activités culturelles et sportives à but d'intégration et de socialisation, - S'assurer du bon état, de la conformité (en termes de sécurité) du matériel qu'il utilise et fait utiliser dans le cadre de ses activités, - En dehors des informations de la vie quotidienne et dans le respect de l'intégrité de l'usager, les contacts oraux ou écrits avec les familles ou partenaires relèvent d'une logique d'entretien et doivent se faire en accord avec le chef de service et/ou la direction, - Assurer une « veille » et une vigilance réglementaire dans le cadre des activités qu'il met en œuvre (y compris avec des partenaires extérieurs) et transmet les éléments à sa hiérarchie et sa direction. - Participer activement aux réunions de service, - Être autonome et organisé(e), vous contribuez à constituer et à faire vivre un réseau de partenaires institutionnels. PROFIL : - Diplôme de niveau 3 exigé : DEES / DEAS / CESF - Intérêt et expérience auprès d'un public en précarité - Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, Logiciels de suivi de l'activité) - Rigueur organisationnelle, esprit d'analyse et de synthèse
Pour une entreprise proposant une large gamme de poêles et cheminées alliant technologie avancée et design contemporain, vous occupez un poste de Commercial auprès de particuliers. Une formation à la prise de poste est possible selon votre profil. Missions et responsabilités : - Gestion d'un portefeuille client et prospection de nouveaux clients sur la Région (59/62) - Promouvoir les produits sur le terrain - Analyse du chantier et mise en œuvre règlementaire - Suivre les indicateurs de performance des ventes Exigences : - Connaissance de l'environnement du chauffage (ou personne motivée sans expérience) - Connaissance des outils bureautiques (Office) - Autonomie sur le terrain et esprit d'équipe Avantages : - Gestion de son organisation - Véhicule de service - Outils de gestion à disposition Environnement : - Présentiel bureau - Visite technique en clientèle - Travail du lundi au samedi Conditions : - Fixe, commissions et primes de résultats
BIENVENUE CHEZ CAPTeam ! CAPTeam Conseil reconnu pour son expertise et son ancrage régional, regroupe 50 collaborateurs répartis entre les pôles expertise comptable, juridique et social. Nous bénéficions d'une dynamique collaborative et d'outils mutualisés favorisant apprentissage continu, innovation et qualité de service. Rassemblées autour des valeurs confiance, empathie, agilité et épanouissement professionnel et personnel, nos équipes construisent ensemble un avenir durable. Considérant que chaque client est unique, nous mettons un point d'honneur à apporter des conseils adaptés et personnalisés via une équipe de proximité dédiée. Nos missions sont assurées à partir de solutions digitales adaptées à nos différentes spécialités : DIA, MEG, RCA, Pennylane, Silaé, PolyActe. et nous proposons à nos clients d'accéder à des modules spécifiques via la mise à disposition d'un espace personnalisé. NOTRE OPPORTUNITÉ Bénéficiant d'un développement continu, nous recherchons notre futur(e) Assistant(e) Comptable Confirmé(e) (H/F) pour notre site de Lille. Au sein d'une équipe à taille humaine, accompagné(e) par nos collaborateurs et en contact direct avec notre associé, vous assurerez vos missions à destination d'une clientèle diversifiée orientée TPE/PME : - Saisie / Intégration des pièces comptables, - Révision (accompagnement possible), - Déclarations de TVA, - Préparation de bilans, - Contacts clients de premier niveau. VOS TALENTS Titulaire d'un BTS CG, DCG avec expérience ou encore d'un DSCG assuré en alternance vous souhaitez exercer au sein d'une structure à taille humaine et résolument proche de ses clients. Rigueur, engagement, esprit d'équipe, curiosité et sens de l'écoute sont des qualités indispensables qui vous permettront de mener vos missions avec succès. Engagement, sens du collectif et écoute active sont des qualités indispensables qui vous permettront de mener vos missions avec succès. REJOINDRE CAPTeam C'EST. - Faire partie du groupement France Défi et bénéficier de la force d'un réseau, - Evoluer constamment grâce aux ressources mises à votre disposition, - Transmettre et partager dans un esprit familial et convivial, - Disposer d'outils digitaux en phase avec notre développement constant, - Bénéficier d'un package attractif (Pass restaurant, mutuelle, primes.), - Profiter de moments conviviaux avec l'ensemble des équipes, - Accéder à notre parking et notre espace repas, - Avoir la possibilité de venir en transports en commun : Ligne 61 et 58, arrêt Zac du Moulin du réseau Ilévia. VOTRE CANDIDATURE L'ensemble des candidatures sera attentivement étudié. Si votre profil correspond, vous bénéficierez d'une expérience candidat optimisée : 1/ Prise de contact avec notre DRH, 2/ Organisation d'un entretien dans nos locaux ou en visio avec notre DRH, 3/ Rencontre avec l'un de nos associés.
Dans un secteur en pleine croissance, nous recherchons des agents commerciaux (h/f) motivé(e)s et autonomes pour intégrer une nouvelle équipe et développer nos ventes auprès des particuliers sur un secteur bien défini. Vous effectuez de la prospection directement sur le terrain avec votre équipe ( les déplacements se font avec votre équipe ) Vous interviendrez soit sur la vente de contrats d'énergie en partenariat avec de grands groupes: ENGIE, OHM énergie, Plénitude, Priméo (gaz/électricité), soit sur la commercialisation de solutions de rénovation énergétique (poêles à granulés, pompes à chaleur, solaire, isolation). Vos missions principales: - Prospecter et développer un portefeuille de clients particuliers sur votre secteur. - Présenter les solutions énergétiques adaptées aux besoins des clients (contrats d'énergie ou produits d'énergies renouvelables). - Conseiller, argumenter et accompagner le client dans son choix en valorisant les économies et avantages (prime énergie, MaPrimeRénov', CEE). - Réaliser des ventes et assurer le suivi commercial jusqu'à la signature du contrat ou du devis. - Remonter régulièrement vos résultats et partager vos retours terrain. Tout profil motivé est accepté car une formation sera proposée en interne, contrat en alternance également bienvenu. Possibilité d'évolution sur le poste. Ce que nous offrons: - Une formation complète à nos produits, solutions et argumentaires de vente. - Des outils d'aide à la vente performants (CRM, supports marketing, simulateurs financiers). - Une rémunération attractive : commissions élevées + primes selon les résultats. - Un marché porteur : forte demande des particuliers pour réduire leurs factures et bénéficier des aides d'État.
Le GEIQ Métallurgie Industrie HDF est un Groupement d'Employeurs composé de 50 entreprises industrielles. Notre mission est de vous embaucher et de vous accompagner jusqu'à l'emploi durable. Notre engagement envers vous : - Un service recrutement réactif et à l'écoute de votre projet professionnel, - Un suivi individuel et un parcours personnalisé de qualité afin de garantir votre réussite, - Une montée en compétence progressive, - Un emploi durable à la clef ! Notre entreprise adhérente est spécialisée dans le secteur d'activité de la fabrication d'autres meubles et industries connexes de l'ameublement. Missions : Vous travaillerez avec le Responsable Maintenance et Performance des Équipements pour entretenir, réparer et améliorer nos machines et installations industrielles. Votre objectif sera de garantir que les machines fonctionnent bien et en toute sécurité. Ce que vous ferez au quotidien : -Participer à l'entretien et à la réparation des machines pour éviter les arrêts de production -Vérifier et gérer les outils et le matériel d'atelier -Intervenir sur les bâtiments et infrastructures pour qu'ils soient en bon état -Aider à identifier les pannes et proposer des solutions simples -Participer à l'amélioration des méthodes de maintenance -Soutenir les équipes de production en cas de problème technique -Respecter les règles de sécurité et de qualité -Suivre les travaux réalisés par des prestataires externes Rythme de travail : 4.5 jours - Du lundi au jeudi : 8h-12h-13h-16h45 - Vendredi : 8h-12h Profil -Une formation en maintenance, ainsi que des connaissances en mécanique, électricité, pneumatique et hydraulique, constituent un atout -Une première expérience en maintenance est un plus C'est avant tout votre motivation et savoir-être qui feront la différence !
Entreprise spécialisée en installation de cuisine de collectivité, recherche un monteur pour installation des équipements (H/F). Vos missions : - Installation des équipements de cuisine en respectant le listing des points à contrôler, - Réalisation des réglages nécessaire à la bonne marche des appareils. Profil recherché : - Connaissance en électricité et plomberie, - Maitrise de l'outil informatique (tablette), - Etre ordonné, - Réactivité dans le travail au quotidien afin de respecter les délais d'installation, - Savoir prendre en compte le besoin du client, - Connaissance des techniques de base. Une expérience dans le domaine du montage (électricité/plomberie) est requise.
Vous êtes plaquiste enduiseur expérimenté. Vos missions principales seront les suivantes : - Pose de rails - Installation de plaques de plâtre - Réalisation des enduits - Finitions Profil recherché : - Expérience significative en tant que plaquiste enduiseur - Maîtrise des techniques de pose de plaques, rails, enduits et finitions - Capacité à travailler en équipe - Autonomie et rigueur
Vous occupez un poste de conseiller(ère) commercial(e) en plateau téléphonique au siège social de l'entreprise Tikamoon. 1- Mission : Commerciale Conseiller le client (avant vente, après vente) Répondre aux clients via divers modes de communication (email, téléphone, chat, réseaux sociaux) Réaliser un reporting précis de chaque situation client afin de garantir un traitement efficace des dossiers en équipe. 2 - Mission : Fidélisation/ Satisfaction client Appliquer la politique commerciale afin de fidéliser et satisfaire le client Remonter les feedbacks clients dans un souci d'amélioration constant de nos produits/services Respecter le délai de réponse défini par la direction en fonction du mode de communication Réalisation d'enquête de satisfaction. 3 - Mission : Gestion administrative Assurer l'ouverture des litiges avec nos prestataires transport et relancer si nécessaire Suivre et relancer les retours en attente Gérer la partie administrative et le suivi des commandes impayées. *** Vous serez formé(e) durant 6 semaines à ce poste par l'entreprise. Vous avez le sens de la relation client, bonne maîtrise de la langue écrite et parlée. *** Vous travaillez avec le magasin situé à Hambourg, en Allemagne.
