Consulter les offres d'emploi dans la ville de Fleury située dans le département 62. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Fleury. 138 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 62 - Saint-Pol-sur-Ternoise, 62 - ST POL SUR TERNOISE, 62 - AMBRICOURT ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recrutons des Désosseurs - Pareurs (H/F) ! Votre mission Managé par un responsable LPSA, vous êtes positionné(e) sur la ligne de production aux côtés d'une équipe dynamique. -Manipuler des pièces de viande -Désosser, dégraisser ou découper les morceaux de viande au couteau ou à la machine. -Parer les pièces de viande -Affiler son matériel -Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité Votre profil - Vous êtes sérieux(se), motivé(e) et rigoureux(se) ? - Vous aimez le travail en équipe et êtes prêt(e) à vous investir ? - Une expérience en agroalimentaire, et plus particulièrement en découpe de viande, est un plus. Organisation du travail Du lundi au vendredi : 7h-12h Posté basé à Saint Pol sur Ternoise (62) Vos avantages chez LPSA - Prime de production mensuelle - Indemnisation des déplacements - Chèques cadeaux, avantages CSE et accès à une plateforme de réduction - Prime de fin d'année (13ème mois) - Mutuelle prise en charge à 100% - Participation aux bénéfices - Matériel et équipement fournis Qui sommes-nous ? LPSA est une entreprise Bretonne qui, depuis plus 30 ans, valorise l'expertise et le savoir-faire de ses équipes, spécialisées dans la transformation et la découpe de la viande. Nos partenaires sont de grands industriels français mais aussi des TPE/PME proches de chez vous. Nos salariés sont en CDI (et non, nous ne sommes pas une entreprise de travail temporaire). Vous travaillez quotidiennement dans les locaux de nos clients, pour autant vos collègues et managers sont comme vous, salariés LPSA.
LPSA est un acteur majeur depuis 28 ans dans la 2e transformation de la viande. Notre force : Le savoir-faire de nos équipes dont nous assurons la professionnalisation en permanence. Rejoignez-nous!
Vos missions principales incluront des activités de découpe de viande, où vous mettrez en œuvre vos compétences techniques et votre minutie pour garantir la qualité des produits. Avant le début de votre contrat, une période d'immersion vous sera proposée afin de vous familiariser avec notre environnement de travail et nos méthodes. Une expérience en boucherie serait un plus.
Sa mission générale : aller vers le public (principalement des jeunes invisibles ), s'assurer du bon déroulement du parcours et du bien-être moral et matériel des personnes accueillies. Missions principales : - Il.elle déploie des actions de repérage de terrain sur les territoires de 4 communautés de communes voisines, en partenariat avec le reste de l'équipe projet - Il.elle garantit le bon déroulement de la formation, la fédération du groupe et l'acquisition de savoirs-être et de savoir-faire professionnels Activités et tâches : - Repérage de jeunes « invisibles » : aller vers les publics sur le terrain, initier le dialogue et donner confiance, créer du lien, relancer et accompagner la personne dans ses premiers liens avec le projet. En étroite collaboration avec la chargée de repérage et d'accompagnement socio-professionnel notamment. - Gestion du groupe : accueillir et présenter l'action, animer le groupe, garantir la sécurité physique et morale du groupe, faire respecter le cadre, valoriser le travail du groupe, favoriser son évolution et permettre l'acquisition de savoirs-être et de savoir-faire professionnels. Travail collaboratif avec le poste d'accompagnement socio-professionnel, en participant activement à l'évaluation des compétences du groupe. - Médiation avec les intervenant.es : faciliter la compréhension du discours professionnel auprès du groupe, permettre l'échange entre le groupe et les professionnel.les. - Organisation et préparation : participer à la planification et l'organisation de la formation, s'assurer que les moyens matériels nécessaires soient disponibles et en état, préparer le chantier (matériel, espace, durée, déroulé, adapter le chantier au groupe) et l'encadrer (donner les consignes, s'assurer de leur respect, gestion du temps, gestion des capacités de chaque personne...). Les thématiques abordées sont : maraîchage, transformation alimentaire, travail du bois, éducation à l'environnement. Chacun des chantiers s'organise avec les salariés techniques référents - Capitalisation des résultats : analyser et rendre compte de sa pratique, tenir à jour les différents outils de suivi des activités, faire le bilan avec le groupe, améliorer les actions dans leur forme et leur qualité, les adapter au public, rendre compte et partager les résultats avec les autres acteurs de l'accompagnement des publics. Les missions seront réparties comme suit : 50% du temps sur le repérage et 50% du temps en encadrement. Compétences : savoir rassurer savoir « aller vers » savoir animer un groupe savoir planifier, organiser, prévoir savoir travailler en équipe savoir communiquer en public savoir coordonner ses activités avec celles de ses collègues savoir prendre des initiatives savoir s'adapter aux changements rapides avoir des savoirs techniques et savoir les transmettre la maîtrise de l'anglais serait un plus Possibilité d'utiliser véhicule de l'association pour vos déplacements.
En tant qu'Agent Administratif H/F, tes missions seront les suivantes : - Accueillir et renseigner les agriculteurs dans le respect des procédures de l'entreprise ; - Prélever les échantillons et les analyser dans le respect des process qualité ; - Participer aux prélèvements pour réaliser des échantillons de céréales dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité ; - Réaliser la saisie des livraisons dans le logiciel; - Participer à d'autres tâches comme l'entretien de ton espace de travail dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité; En fonction des besoins et de ton affectation, tu seras peut-être amené à effectuer des travaux administratifs comme du classement, de l'archivage. Lors de ta prise de poste, tu bénéficieras d'un parcours de formation complet : - Formation obligatoire en e-learning sur les procédures et règles de sécurité. - Formation à l'utilisation des logiciels. - Journée d'accueil sur un silo avec tes futurs collègues. À savoir : - La date de ton contrat de travail sera signée avant le début des missions, mais elle ne correspond pas nécessairement à la date effective du début de la moisson, car elle dépend des conditions climatiques. - La durée de ta mission dépendra de la période de la moisson, mais tu devras être disponible de juin à fin août 2025. Le poste nécessite d'être majeur.
Le groupe Advitam est l'un des acteurs majeurs de l'agriculture dans les Hauts-de-France. Groupe coopératif issu de la coopérative Unéal, Advitam défend au service du revenu de ses 6000 adhérents, le développement de tous les modèles d'agriculture durables présents sur son territoire. A la recherche d'un Job d'Eté ? UNEAL recherche des saisonniers H/F pour la moisson 2025 ! Tu souhaites être un acteur indispensable de la bonne réussite de la moisson ?!
Le cuisinier prépare et cuisine selon le plan de production culinaire, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire et travaille en étroite collaboration avec l'équipe de cuisine. les missions: *maîtrise des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire HACCP est exigée. *'entretien des locaux et des matériels de restauration. * préparation et la production des repas : épluchage, cuisson, assaisonnement, *dressage des plats, etc. selon le planning des menus retenus et les normes alimentaires en vigueur. *approvisionnements de denrées alimentaires et à la bonne tenue des stocks. * traçabilité sur les documents d'autocontrôle et se doit d'alerter en cas de non-conformité. *application des protocoles mis en place et notamment en référence à la situation sanitaire. Expérience auprès d'adultes en situation d'handicap souhaité. Remplacement de 6 semaines à compter du 19 Mai. *Lettre de motivation et CV sont à envoyer avant le 18 avril 2025
Vous travaillerez en industrie agro-alimentaire, vous acceptez le travail posté. Vos missions: Surveiller et réguler une machine ou une ligne automatisée de transformation de produits alimentaires selon les règles d'hygiène et de sécurité et les impératifs de production (qualité, coûts, délais, ...), Effectuer des contrôles de conformité des matières et des produits en cours de production, Réaliser des opérations manuelles liées au produit (garnissage, ...). Passation de tests en amont pour une journée d'accueil /intégration prévue le 14 mai.
L'agence de St Pol sur Ternoise recrute actuellement pour un client industriel, des Agents de production (H/F) Vos missions seront diverses selon l'atelier où vous serez missionné (e) - Surveillance de machine - Manutentions de fûts et tubes en carton - Mise en palettes de produit - Filmage de palettes - poste de travail cadencé 12,02€/h, paniers et déplacements Planning temps partiel ou temps plein en fonction des semaines Nous recherchons des candidats(s) ayant de l'expérience en industrie ou qui puissent s'investir de manière à s'intégrer et apprendre rapidement. Travail en équipe, posté 2x8. Si vous êtes intéressé(e), nous vous attendons avec grand plaisir !
RÉSO est un groupement d'employeurs agricole et rural qui met à disposition des salariés au service de ses 550 entreprises adhérentes. Nos objectifs clés sont : - REMPLACER les agriculteurs pendant leurs absences (congés, maladie, accident de la vie, congé paternité et maternité, etc.) grâce au Service de Remplacement. - FORMER des agents qualifiés pour répondre aux besoins en recrutement de nos adhérents grâce au GEIQ (Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification). - PARTAGER les compétences et les ressources humaines en mettant à disposition nos agents chez nos adhérents, pour renforcer les équipes en cas de besoins ponctuels, saisonniers ou pérennes, grâce au groupement d'employeurs. Nous recherchons des agents d'élevage laitier sur les secteurs de ST POL/TERNOISE, FRUGES, HESDIN,LICQUES et les FLANDRES MARITIMES Au sein d'une ou plusieurs exploitations agricoles, à dimension familiale, vous serez en charge de : Préparer et réaliser la traite des vaches Surveiller le troupeau Suivre les performances de production et de reproduction de l'élevage Détecter les chaleurs des vaches Nettoyer les locaux et équipements d'élevage Ce poste est fait pour vous si : Vous êtes motivé(e), polyvalent(e) et autonome Vous avez le sens de l'observation Vous savez vous adapter Vous savez conduire des engins agricoles ? C'est encore mieux CSE, EPI, HEURES SUPPLÉMENTAIRES, PANIER REPAS.
RÉSO est un groupement d'employeurs agricole et rural qui met à disposition des salariés au service de ses 550 entreprises adhérentes. Nos objectifs clés sont : - REMPLACER les agriculteurs pendant leurs absences (congés, maladie, accident de la vie, congé paternité et maternité, etc.) grâce au Service de Remplacement. - FORMER des agents qualifiés pour répondre aux besoins en recrutement de nos adhérents grâce au GEIQ (Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification). - PARTAGER les compétences et les ressources humaines en mettant à disposition nos agents chez nos adhérents, pour renforcer les équipes en cas de besoins ponctuels, saisonniers ou pérennes, grâce au groupement d'employeurs. Nous recherchons des agents d'élevage laitier sur les secteurs. Au sein d'une ou plusieurs exploitations agricoles, à dimension familiale, vous serez en charge de : Préparer et réaliser la traite des vaches Surveiller le troupeau Suivre les performances de production et de reproduction de l'élevage Détecter les chaleurs des vaches Nettoyer les locaux et équipements d'élevage Ce poste est fait pour vous si : Vous êtes motivé(e), polyvalent(e) et autonome Vous avez le sens de l'observation Vous savez vous adapter Vous savez conduire des engins agricoles ? C'est encore mieux CSE, EPI, HEURES SUPPLÉMENTAIRES, PANIER REPAS.
En tant que Manutentionnaire H/F, tes missions seront les suivantes : -Accueillir et renseigner les agriculteurs tout en respectant les procédures de l'entreprise. - Assurer la manutention des céréales, avec l'utilisation du matériel mis à disposition sur le site, ce qui inclut la réception et l'expédition des céréales, ainsi que le chargement des camions. - Participer au prélèvement des échantillons en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. -Effectuer des travaux de manutention et de nettoyage du silo. -En fonction de l'affectation et des besoins, tu pourrais être amené(e) à réaliser des tâches administratives (classement, saisie de données, etc.). Important : Lors de ta prise de poste, tu bénéficieras d'un parcours de formation complet par nos formateurs internes : -Formation obligatoire en e-learning sur les procédures et règles de sécurité. -Formation pratique obligatoire pour l'utilisation des engins de manutention, avec délivrance d'une autorisation de conduite par nos formateurs internes. -Journée d'accueil sur un silo avec tes futurs collègues. À savoir : -La date de ton contrat de travail sera signée avant le début des missions, mais elle ne correspond pas nécessairement à la date effective du début de la moisson, car elle dépend des conditions climatiques. -La durée de ta mission dépendra de la période de la moisson, mais tu devras être disponible de juin à fin août 2025. -Tu recherches un job d'été dynamique, diversifié et au contact des agriculteurs ? -Tu es prêt à mettre ton sens de la communication, ta disponibilité et ton esprit d'équipe au service de l'activité agricole ? - Tu es disponible de fin juin à fin août 2025 (cela sera en fonction de la durée de la moisson). le poste nécessite d'être majeur.
Le groupe Advitam est l'un des acteurs majeurs de l'agriculture dans les Hauts-de-France. Groupe coopératif issu de la coopérative Unéal, Advitam défend au service du revenu de ses 6000 adhérents, le développement de tous les modèles d'agriculture durables présents sur son territoire. À la recherche d'un job d'été ? Unéal recrute des saisonniers H/F pour la moisson 2025 ! Tu veux être un acteur essentiel pour la réussite de la moisson ? Rejoins notre équipe !
VOS MISSIONS: -Sous la responsabilité du Responsable Projets, vous: Réalisez des mesures et relevés sur le terrain Réalisez les implantations des ouvrages Maîtrisez des appareils topographiques Maîtrisez à minima AUTOCAD LE PROFIL RECHERCHE: Compétences obligatoires: Géomètre: relevés et implantation Dessinateur: lecture de plan et traçage Permis B Des possibilités de formation et d'évolution en interne existent. Vous avez envie de rejoindre une entreprise sans cesse en évolution, qui possède son propre atelier de préfabrication ? Rejoignez-nous ! Merci de nous envoyer un CV et une lettre de motivation.
Bâtiment - gros ?uvre - Génie civil
Vous intervenez aux domiciles des personnes pour leur assurer un bien-être dans les gestes de la vie quotidienne (aide à l'habillage, préparation de repas...). Les interventions ont lieu tout au long de la journée. Vous bénéficiez d'1 journée de repos par semaine et travaillez 1 week-end sur 2. Bienveillance et écoute sont demandées ! Tutorat possible.
Vous préparez et assemblez des produits, des plats simples chauds ou froids (sandwichs, salades, glaces, ...) et en effectuez la vente selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. Une immersion et/ou une formation vous sera proposée avant le démarrage du contrat de travail.
Le poste : Votre agence PROMAN Béthune recherche pour l'un de ses clients un GEOMETRE DESSINATEUR sur le secteur de ST Pol sur Ternoise H/F. Réaliser des mesures et relevés sur le terrain Réaliser les implantations des ouvrages Maîtrise des appareils topographiques Maîtrise à minima AUTOCAD Ce poste est à pourvoir au plus vite ! Profil recherché : Géomètre : relevés & implantation Dessinateur : lecture de plan & traçage Vous vous reconnaissez ? Alors postulez à l'agence PROMAN Bethune ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Inspection permanente en abattoir au sein d'une équipe de techniciens, sous la responsabilité du vétérinaire officiel du site. Description des missions : Réaliser le contrôle ante-mortem des animaux, - l'inspection post-mortem des carcasses ; Contrôler le respect des règles de protection animale tout au long de la chaîne d'abattage ; Contrôler les règles d'hygiène, de traçabilité, de gestion des non-conformités, de gestion des sous-produits ; Réaliser les prélèvements dans le cadre des plans de surveillance et de contrôle Participer à l'inspection de l'établissement et de son fonctionnement.
Votre mission : Il/elle apporte un accompagnement éducatif et social spécialisé : - Accompagne la personne ou le groupe dans la construction de son identité et de sa singularité dans le respect le plus large possible de ses choix et de son intimité en référence aux règles sociales et aux valeurs familiales. - Développe une relation éducative personnalisée en s'appuyant sur des activités adaptées. - Mobilise les ressources de la personne ou du groupe et aide à développer ses capacités. - Crée une dynamique de groupe et favorise l'apprentissage des règles de vie collective. - Favorise l'intégration sociale, scolaire, préprofessionnelle et professionnelle des jeunes accueillis. Il/elle conçoit, élabore et évalue le projet éducatif individualisé : - Établit un diagnostic éducatif en s'appropriant et analysant les informations concernant la personne ou le groupe accompagné - En cohérence avec le projet d'établissement, propose un projet éducatif et pédagogique adapté aux besoins de l'enfant, de l'adolescent, du jeune adulte ou du groupe. - Intervient en qualité de coordinateur de projet pour l'usager Il/elle construit un cadre d'analyse et une expertise des pratiques éducatives et sociales : - Prête une attention permanente à l'évolution des connaissances techniques et théoriques du champ social ou éducatif afin de maintenir une pratique adaptée à ces évolutions et en vue de faire progresser et partager son propre savoir. Il/elle travaille en équipe pluriprofessionnelle : - Élabore, gère et transmet de l'information. - Participe aux réunions d'équipe et de synthèse, équipe de suivi de scolarisation. - Accompagne les jeunes accueillis : lors des repas, des ramassages, des sorties et des transferts. - En référence au projet d'établissement, conçoit et mène des actions spécifiques de groupe et rend compte de leur budget. Il/elle est impliqué-e dans la dynamique institutionnelle - Situe son action dans le cadre des missions de l'établissement et de son projet. - Contribue à véhiculer une image positive de l'établissement auprès des familles et à l'extérieur - Actualise ses connaissances et développe ses compétences pour faire évoluer ses pratiques. - Adopte une attitude réflexive et critique sur sa pratique professionnelle, - Est tenu au devoir de confidentialité, de discrétion et au droit de réserve - Contribue à la professionnalisation des étudiants en formation. Merci de transmettre une lettre de motivation et un CV avant le 11 AVRIL.
Profil recherché dans les matières de gestion, production agricole et suivi de rapport Personne qui sait allier la théorie et la pratique, Connaissances techniques confirmées dans le domaine équin et agricole (Compétences en gestion serait un plus) Aisance avec un public d'adolescents Maîtrise de l'informatique, travail en équipe. Gestion d'une classe Préparer et animer les cours et travaux pratiques Réaliser le lien avec nos partenaires
Etablissement scolaire proposant des formations dans les domaines de l'agriculture, l'environnement, le milieu équin et la gestion commerciale
Ownsport, l'agence de coaching sportif à domicile leader en France, recherche un(e) Coach sportif(ve) titulaire d'un DEUG Staps, d'un Brevet d'État ou équivalent, avec spécificité sport sénior pour dispenser des cours à domicile auprès d'un de ses clients sur Saint-Pol-sur-Ternoise (62 - département du Pas-de-Calais) Pour cette mission (225966), vous devrez : - Proposer un plan d'entrainement adapté au client, selon ses besoins et ses objectifs précis. - Suivre sa progression et l'encourager dans ses séances avec bienveillance et professionnalisme. - Le guider pour un entrainement de qualité et en toute sécurité !
Vous êtes titulaire d'un BAC à minima et souhaitez poursuivre vos études dans le domaine des assurances, ou du commerce. Cette opportunité sera suivi d'un CDI si concluant. Vous réalisez l'accueil physique et téléphonique des clients (Prise de rendez-vous, conseil, devis..) Vous informez et conseillez des particuliers, des entreprises, en matière d'assurance de biens et de personnes (incendie, accidents, retraite, prévoyance.). Vous procédez à la vente de produits et services selon la politique commerciale de l'établissement et la réglementation de l'assurance. Vous pouvez réaliser le montage technique (projet de tarification .) et administratif des contrats. Vous serez également amené(e) à conquérir et fidéliser les particuliers et les entreprises. Les qualités attendues sont : ponctualité, organisation, travail en équipe, autonomie, empathie, orthographe, secret professionnel et qualités commerciales. Merci de joindre votre CV et une lettre de motivation à votre candidature.
Structure agile et réactive adossée à un grand groupe, DERICHEBOURG Intérim et Recrutement apporte une réponse globale pour l'emploi ; notre vocation est d'être un lien efficace entre les entreprises et les candidats. Vous êtes unique et nous avons à cœur d'apporter un suivi personnalisé à chacun. C'est la raison pour laquelle, chaque jour, plus de 5 000 de nos collaborateurs nous font confiance et travaillent chez nos clients ! Notre réseau d'agences implantées dans les grandes villes de France, couvre tous types de secteurs : industrie, logistique, transport, tertiaire, banque, vente, aéronautique. dans plus de 200 métiers, en intérim, CDD ou CDI. L'agence DERICHEBOURG Interim et Recrutement d'ARRAS recherche pour l'un de ses clients un(e) MONTEUR EN CHARPENTE METALLIQUE (H/F). Vos missions seront les suivantes : - Montage de structures métalliques définitives (construction de bâtiments, de passerelles, de ponts, etc...) ou provisoires (échafaudages, tribunes, chapiteaux, etc...) composées d'éléments préfabriqués et pré-assemblés au sol, selon les règles de sécurité. Profil recherché : - Expérience exigée - Compétences : autonomie, rigueur, polyvalence. - CACES Nacelle obligatoire - Habilitation travaux en hauteur obligatoire - Permis B obligatoire Conformément à notre politique Diversité, tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Si ce challenge vous intéresse, n'hésitez pas à postuler ! Horaires : Journée Salaire : Selon expérience Travailler chez DERICHEBOURG Intérim et Recrutement vous donne accès à de nombreux avantages tels que : - Une majoration de votre salaire brut d'environ 20% ( 10% IFM - 10% congés payés) - Accès à des formations professionnelles, diplômantes ou qualifiantes - Le Compte Epargne Temps : une Épargne facile et rentable - Le coffre-fort COFFREO (vos documents sur votre smartphone !) - Tous les avantages liés au CSE : jeux, cartes cadeaux, cadeaux à gagner, et de plein d'autres surprises tout au long de l'année. - Des aides et des services dédiés : mutuelle, logement, garde enfant, déplacement... - Acompte de paye à la semaine si besoin - Parrainage récompensé par des chèques cadeaux
Nous recherchons un formateur(trice) pour dispenser une formation de 2 jours en présentiel (obligatoire) sur de la comptabilité générale, la lecture d'un bilan. Vous formez 1 personne. Le planning de formation sera à mettre en place avec notre client. Veuillez envoyer votre cv par mail en précisant le numéro d'offre.
Nous sommes à la recherche d'un(e) conducteur d'installation en CDD pour une entreprise partenaire spécialisée dans le secteur agroalimentaire pour une durée de 3 mois. Rattaché(e) au manager du département, vos missions, si vous l'acceptez seront de : Effectue les opérations nécessaires au fonctionnement des installations automatisées de concentration séchage conduites par le Coordinateur séchage; Effectuer les réglages des vibrofluidiseurs en production; Assurer le premier niveau de maintenance de son installation; Contrôler la qualité des produits sur sa ligne de production; Participer à l'amélioration continue du fonctionnement de l'atelier; Assurer la réalisation des tâches communes à la demande du coordinateur; Conduire l'installation; Réceptionner et vérifier la conformité des matières premières liquides et les répartit dans les différents tanks selon le programme établi; Gérer la station de nettoyage des tanks et circuits de l'atelier; Incorporer les ingrédients secs ou liquides dans les préparations de liquides avant concentration séchage; Conduire le pasteurisateur Haute Température pour le traitement des eaux blanches; Assurer les expéditions des liquides industriels. Horaires: posté 3x8 (entreprise ouverte 7jr/7), travail possible les WE selon le planning de production Vous disposez d'un Bac professionnel en conduite d'installation, ainsi qu'une expérience sur un poste similaire (en conduite d'installation) en agroalimentaire d'au moins 6 mois. Vous êtes autonome, rigoureux(se), et sociable (capacité à travailler en équipe), alors ce poste est fait pour vous !
Vos missions principales en tant que 1èr de cuisine : -Assurer le management, la coordination et l'efficacité du service restauration -Réaliser, valoriser et distribuer les préparations culinaires -Gérer les approvisionnements et stockages des produits et denrées -Organiser le travail et la production au sein de la cuisine dans le respect des règles en vigueur -Assurer le suivi de la maintenance, le bon fonctionnement et/ou la création des équipements liés à la restauration -Elaborer les menus et mettre en œuvre les repas du jour -Préparer et passer les commandes auprès des fournisseurs -Réceptionner la marchandise -Nettoyer les fourneaux et faire la grosse plonge (casseroles, marmites ...) -Participer à l'administratif (économat, gestion des stocks, inventaire.) -Informer le gestionnaire de la résidence de toutes anomalies ou informations nécessaires au bon fonctionnement du service pour qu'il le fasse remonter à la DGS (ou informer la DGS en cas d'absence du gestionnaire) Activités principales : Dans le respect des normes HACCP : -Réaliser, valoriser et distribuer des préparations culinaires -Gérer les approvisionnements et stockages des produits et denrées -Organiser le travail et la production au sein de la cuisine dans le respect des règles en vigueur En tant que 2ème de cuisine : -Préparer et éplucher les légumes -Préparer la pâtisserie -Mettre en oeuvre les entrées -Faire la plonge (lave-vaisselle) + nettoyage + lavage des sols et plans de travail -Servir en salle de restaurant Missions occasionnelles : -En tant que 3ème de cuisine : -Mettre en place du restaurant pour le service du midi et du soir -Débarrasser, nettoyer les tables + nettoyage de la salle de restaurant (balayage ...) -Faire le ménage de la cuisine (carrelage, frigo, étagères ...) -Nettoyer la hotte de cuisine tous les 3 mois - Nettoyer les containers poubelles et laver le local poubelles - Autre mission occasionnelle : - En l'absence du gestionnaire de la Résidence, le cuisinier devra prendre toutes initiatives et toutes dispositions pour assister les résidents lors de difficultés (chute dans leur appartement, appel des secours, médecin, pompiers .) Savoir : - Connaître l'environnement des collectivités locales - Connaître les métiers de la cuisine, les propriétés des produits agro-alimentaires et leur utilisation - Connaitre les modes de conservation, les règles de déstockage, les principes de nettoyage et de désinfection - Connaitre les principes de base concernant les allergies (notions) - Connaitre les risques professionnels liés à la restauration collective et les normes techniques et de sécurité - Savoir lire, comprendre une recette et la convertir en termes de quantité - Maitriser les procédures et autocontrôles mis en place dans le cadre de la méthode HACCP (objectif de protéger les consommateurs des éventuels dangers liés à la consommation de produits, provenant du secteur agro-alimentaire et celui de la restauration) - Connaître les principes et modes d'animation du management opérationnel - Connaître les techniques de résolution des conflits - Connaître les techniques et outils d'organisation de l'activité Poste à pourvoir pour le 1er juillet jusqu'au 30 septembre 2025 Date limite de candidature : 30/04/20225
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice Générale des Services pour le poste de chef de bassin et du chef de bassin pour le poste de surveillant de baignade, les postes sont affectés à la piscine municipale de la Ville de Saint Pol sur Ternoise pour la période du 16 juin au 31 août 2025. Missions - Assurer la surveillance des usagers pour prévenir tout risque de noyade. - Assurer les animations et activités (suivant diplôme) - Prévenir immédiatement les secours si nécessaire de tout incident constaté au sein de la piscine municipale. - Faire respecter le règlement intérieur et les règles de sécurité mises en place au sein de l'établissement. - Contrôler les équipements de sécurité (trousse de premiers soins, etc ) et effectuer les premiers soins dans la mesure de ses compétences. - Assurer le maintien de l'ordre au sein de la piscine municipale. - Travailler en collaboration avec les animateurs pour certaines animations. - Entretenir et ranger le matériel - Possibilité de cours individuels Profil recherché - Expérience en qualité de Maître-Nageur Sauveteur souhaitée - Maîtrise du P.O.S.S., des processus d'alerte et des interventions en secourisme - Vous êtes ponctuel et assidu, sérieux et appliqué, - Vous faites preuve de pédagogie, de diplomatie, de rigueur, d'autonomie et de capacités d'initiative, - Vous êtes doté(e) du sens du service public, d'un esprit d'équipe en étant disponible et en disposant de qualités relationnelles. Être Titulaire du : - B.E.E.S.A.N. ou du B.P.J.E.P.S.A.A.N. ou M.N.S, à jour du CAEPMNS, PSE 1 ou PSE 2, carte professionnelle en cours de validité - BNSSA PSE 1 ou PSE 2, carte professionnelle en cours de validité
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de structures métalliques et de parties de structures et basé à AZINCOURT (62310), en Intérim de 6 mois un Opérateur d'Assemblage Production (h/f). Vous serez en charge de l'assemblage de pièces métalliques, la lecture de plans et schémas techniques, ainsi que la réalisation de soudures par points. Votre contribution à la production de structures métalliques de haute qualité sera essentielle pour répondre aux besoins de notre client. Profil : Nous recherchons un candidat ayant une expérience d'au moins 6 mois dans un poste similaire. Vous devrez démontrer une bonne connaissance en assemblage mécanique, charpente métallique et soudage par points. La capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les normes de sécurité est essentielle. - Assemblage Mécanique - Charpente Métallique - Soudage par Points Le contrat débutera dès que possible, avec des horaires de travail en journée à temps plein en atelier. Vous aurez l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique et passionnée, et de contribuer au succès de notre client. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
L'association PEP62, présente dans le Pas-de-Calais, recrute des professionnels motivés pour rejoindre ses équipes. Elle regroupe 18 établissements sociaux et médicaux-sociaux, des structures d'accueil éducatif et des services d'accompagnement spécialisés pour les enfants et les jeunes en difficulté. Si vous souhaitez contribuer à une mission solidaire en apportant votre expertise au service des enfants, cette offre est faite pour vous ! Vous souhaitez rejoindre l'équipe des PEP ? L'association PEP62 recrute pour un de ses établissements : Le CMPP de St-Pol-sur-Ternoise Les C.M.P.P (Centres Médico-Psycho-Pédagogiques) sont des services médico-sociaux qui participent à la mise en œuvre de la politique de santé et de santé mentale en direction des enfants et des adolescents. Ils assurent le dépistage de troubles, le soutien éducatif, la rééducation ou la prise en charge thérapeutique du jeune, afin de favoriser sa réadaptation tout en le maintenant dans son milieu habituel. Un Orthophoniste H/F Dans le cadre d'une départ à la retraite, un CDI à temps partiel (0,60 ETP). Quelles seront vos missions ? - Réaliser des bilans normés du langage écrit et du langage oral ; - Elaborer et formaliser des projets thérapeutiques adaptés ; - Assurer un accompagnement individuel et de groupe au sein du CMPP ; - Accompagner les familles ; - Travailler en équipe pluridisciplinaire auprès d'enfants âgés de 6 à 18 ans ; - Participer à la vie institutionnelle et répondre aux obligations des autorités de santé (évaluations.). Quel est le profil recherché ? - Connaissance de l'enfant et de l'adolescent ; - Certificat de Capacité d'Orthophonie exigé ; - Expérience souhaitée dans le domaine de l'enfance et adolescence, des troubles du neurodéveloppement ; - Savoir travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire et en réseau (liens avec les orthophonistes libérales, avec l'Education Nationale..) ; - Faire preuve de discrétion, savoir être à l'écoute ; - Participer à l'écriture des projets personnalisés d'accompagnement ; - Avoir une approche Makaton serait un plus ; - Posséder une sensibilisation Logico-mathématiques. Salaire de base : 1338.28€ Indemnité LAFORCADE : 142.80€ Indemnité Ségur2 (annexée à l'ancienneté) : à partir de 31.20€ Indemnité différentielle : 123.66€ Hors prime décentralisée et prime d'ancienneté. Poste à pourvoir dès que possible
Qui sommes-nous ? L'association PEP62, créée au lendemain du 1er conflit mondial pour venir en aide aux nombreux orphelins de la guerre, est aujourd'hui un organisme qui œuvre auprès de l'enfance se trouvant en difficulté : troubles divers, handicap, situations de rupture familiale, sociale, difficultés scolaires, milieu social défavorisé, etc. Cet accompagnement se fait au travers de 18 établissements sociaux et médico-sociaux et près de 450 professionnels répartis sur l'ensemble du territoire
L'association PEP62, présente dans le Pas-de-Calais, recrute des professionnels motivés pour rejoindre ses équipes. Elle regroupe 18 établissements sociaux et médicaux-sociaux, des structures d'accueil éducatif et des services d'accompagnement spécialisés pour les enfants et les jeunes en difficulté. Si vous souhaitez contribuer à une mission solidaire en apportant votre expertise au service des enfants, cette offre est faite pour vous ! Vous souhaitez rejoindre l'équipe des PEP ? L'association PEP62 recrute pour un de ses établissements : Le CAMSP de St-Pol-sur-Ternoise Les C.A.M.S.P (Centres d'Action Médico-Sociale Précoce) assurent prévention, dépistage et soins pour des enfants de 0 à 6 ans, présentant des troubles sensoriels, moteurs et/ou psychologiques. Les équipes qui y exercent sont pluridisciplinaires et intègrent des médecins spécialistes, des rééducateurs, des psychologues, des éducateurs ainsi que des assistants sociaux. Un Kinésithérapeute H/F Dans le cadre d'un CDI à temps partiel (0,40). Quelles seront vos missions ? - Assurer les bilans et les suivis individuels, de groupe - Travailler sur l'adaptation en lien avec l'ergothérapeute - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés - Animer des temps de prévention auprès de partenaires et/ou de familles Quel est le profil recherché ? - Savoir travail en équipe pluridisciplinaire - Expérience dans la petite enfance - Savoir travailler en réseau - Faire preuve de discrétion, savoir être à l'écoute Salaire de base : 892.18€ Indemnité LAFORCADE : 95.20€ Indemnité Ségur (annexée à l'ancienneté) : à partir de 20.80€ Hors prime décentralisée et prime d'ancienneté. Poste à pourvoir dès que possible.
TECHNORLAIT, concessionnaire officiel de DeLaval, leader mondial des solutions de traite, accompagne les professionnels de l'agriculture avec des technologies de pointe. Dans un secteur en pleine évolution, nous nous engageons à offrir des équipements innovants et un service irréprochable. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Technicien(ne) SAV pour assurer la maintenance et l'installation de nos équipements auprès de nos clients, principalement producteurs de lait. Vos missions principales : En tant que Technicien(ne) SAV, vous jouerez un rôle clé en garantissant la satisfaction et la fidélisation de notre clientèle. Vous interviendrez directement sur le terrain pour : o Maintenance préventive et curative : Diagnostiquer, réparer et optimiser le fonctionnement des équipements, notamment les robots de traite. Réaliser les entretiens périodiques et anticiper les pannes. o Dépannage : Assurer des interventions rapides et efficaces pour minimiser les interruptions chez nos clients. o Support et conseil : Proposer des services complémentaires (pièces, consommables, solutions techniques) pour accompagner les clients dans leur activité. o Relation client : Développer des relations de confiance et garantir un service professionnel de qualité. Votre profil : o Formation : Bac+2 minimum - Une spécialisation ou des connaissances en mécanique, électronique ou automatisme seraient appréciées. o Expérience et compétences : Première expérience dans un environnement technique, idéalement lié à l'agriculture ou aux équipements industriels. Autonomie, rigueur et sens du service client. o Atouts supplémentaires : Connaissance du milieu agricole et des équipements de traite. Permis B indispensable. Ce que nous offrons : o Contrat : CDI à temps plein, poste à pourvoir immédiatement. o Rémunération : Salaire à définir en fonction de votre expérience - Heures supplémentaires majorées et primes d'astreinte. o Équipements : Formation initiale et continue sur les technologies de pointe de DeLaval o Environnement de travail : Intégration dans une équipe dynamique, au sein d'une entreprise en pleine croissance. Pourquoi nous rejoindre ? Chez TECHNORLAIT, nous vous offrons bien plus qu'un emploi. Vous intégrerez : o Un secteur en expansion où innovation et modernité redéfinissent l'agriculture. o Un cadre de travail stimulant, où le soutien mutuel et la convivialité sont essentiels. o Une opportunité de carrière enrichissante avec des perspectives d'évolution et de formation continue. Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez votre CV et lettre de motivation ! Rejoignez TECHNORLAIT et contribuez activement à l'avenir de l'agriculture !
L'association PEP62, présente dans le Pas-de-Calais, recrute des professionnels motivés pour rejoindre ses équipes. Elle regroupe 18 établissements sociaux et médicaux-sociaux, des structures d'accueil éducatif et des services d'accompagnement spécialisés pour les enfants et les jeunes en difficulté. Si vous souhaitez contribuer à une mission solidaire en apportant votre expertise au service des enfants, cette offre est faite pour vous ! Vous souhaitez rejoindre l'équipe des PEP ? L'association PEP62 recrute pour un de ses établissements : Le CAMSP d'Auchel et le CMPP de St-Pol-sur-Ternoise Un Orthophoniste H/F Dans le cadre d'un poste à pourvoir, un CDI à temps complet (1 ETP → 0.5 ETP Auchel / 0.5 ETP St-Pol). Quelles seront vos missions ? - Réaliser des bilans normés du langage écrit et du langage oral et en rédiger les comptes-rendus - Elaborer et formaliser des projets thérapeutiques adaptés en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires - Assurer un accompagnement individuel et de groupe au sein des établissements - Accompagner les familles - Travailler en équipe pluridisciplinaire auprès d'enfants âgés de 0 à 6 ans pour le CAMSP et de 6 à 18 ans pour le CMPP - Participer à la vie institutionnelle et répondre aux obligations des autorités de santé (évaluations.) - Apporter un soutien technique aux familles dans le domaine de la communication - Participer à l'évaluation fonctionnelle des enfants Quel est le profil recherché ? - Connaissance de l'enfant et de l'adolescent - Certificat de Capacité d'Orthophonie exigé - Expérience souhaitée dans le domaine de la petite enfance, de l'enfance et de l'adolescence, des troubles du neurodéveloppement - Savoir travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire et en réseau (liens avec les orthophonistes libérales, avec l'Education Nationale..) - Faire preuve de discrétion, savoir être à l'écoute - Participer à l'écriture des projets personnalisés d'accompagnement - Avoir une approche Makaton serait un plus - Posséder une sensibilisation Logico-mathématiques Salaire de base : 2230.46€ Indemnité LAFORCADE : 238€ Indemnité Ségur2 (annexée à l'ancienneté) : à partir de 52€ Indemnité différentielle : 206.10€ Hors prime décentralisée et prime d'ancienneté. Poste à pourvoir 01/05/2025
Mission longue ou courte durée selon profil. Vous êtes fait(e) pour être sur la route ? Nous sommes faits pour travailler ensemble. Notre agence Adéquat recrute sur le poste de Chauffeur Poids Lourd et Super Poids Lourd (F/H) Vos futures missions : - Effectuer le transport de marchandises entre plusieurs villes, - Préparer le camion avant le départ puis veiller au bon déroulement du chargement/déchargement du camion (nettoyage, lavage, vérification de l'état de la marchandise, répartition de la charge, conformité au règlement de transport) - Remplir les documents administratifs : bordereaux de livraison, factures, formalités douanières. Le profil Adéquat : - Titulaire du permis C + FIMO - Faire preuve de ponctualité et d'indépendance - Planifier votre emploi du temps et vos itinéraires avec soin Ce que nous vous proposons : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour l'un de nos client spécialisé dans le domaine du gros oeuvre et génie civil , un coffreur d'atelier H/F. COFFREUR D'ATELIER (H/F) Les missions qui vous seront confiées sont : -Coffrer, ferrailler et couler -Garantir la qualité du travail -Respecter les consignes et règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement -Entretenir, nettoyer et ranger le matériel au sein de l'atelier -Préparer les matériaux -Réaliser la préparation des supports Poste à pourvoir rapidement, sur le secteur de St Pol sur Ternoise Mission longue durée, base 39H/ semaine du lundi au vendredi. Salaire a définir selon l'expérience et selon la grille BTP, paniers, transport et trajet Expérience significative sur un poste de coffreur ou dans un environnement similaire Vous êtes reconnu pour votre rigueur, adaptabilité, réactivité et sens de l'observation.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la fabrication de poids lourds, un mécanicien PL (H/F), accès TH dans le secteur. Missions principales : - Effectuer la maintenance préventive et curative des poids lourds - Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires - Effectuer les réglages et les essais des véhicules - Respecter les normes de sécurité et de qualité - Travailler en équipe pour garantir la satisfaction des clients Profil recherché : - Expérience de 1 à 2 ans en mécanique poids lourds - Formation BEP/CAP en mécanique automobile - Connaissances en électricité et électronique automobile - Capacité à travailler en équipe - Autonomie et rigueur dans le travail
Aquila RH LENS , agence de recrutement en CDI, CDD et intérim, nous sommes une structure familiale et à taille humaine du bassin minier et ses alentours ! Spécialisé dans le recrutement, notamment du BTP, votre agence recherche pour un de ses clients un Coffreur-bancheur (h/f) - Taux horaire fixe en fonction de votre qualification ( application convention BTP) - Paniers - zones + zone de trajet - +10% indemnités compensatrices de congés payés - +10% indemnités de fin de mission - + Mutuelle - + Couleur CE : profitez de nombreux avantages et prix réduits (spectacles, parcs, loisirs, vacances, ...) - + FASTT (services) - Avantages fidélité Rejoignez Aquila RH ! Vos missions: Vous serez en charge de : - couler, démouler et installer les éléments en béton armé ; - assembler les boisages pour préparer les moules ; - assurer l'étanchéité du coffrage à l'aide de bandes adhésives ; - assembler et fixer le coffrage ; - installer les structures porteuses ; - assurer le décoffrage. Votre profil: Vous êtes de nature minutieuse et attentive au respect de la sécurité sur un chantier. Vous êtes polyvalent et rigoureux. Issu(e) d'une formation de type BEP/CAP/BAC PRO/Titre Pro, ou disposant d'une expérience significative dans les métiers de la maçonnerie et du gros oeuvre, vous avez déjà occupé un poste similaire.
Recherche 1 IDE de nuit, pour les remplacements de congés pour le service de SMR spécialisé dans la mention « appareil locomoteur » pour la période 21.05 au 06.06.2025. Le diplôme est obligatoire, une expérience est souhaitée. Salaire de base, à cela s'ajoutera l'ancienneté, la RAG, les variables (Week end, nuit, férié), la prime SEGUR et autres primes prévues par la Convention Collective.
Synergie ARRAS recrute un(e) Grutier(ère) ! Mission en intérim - Contrat à la semaine Durée : Mission à la semaine, renouvelable Vous avez l'âme d'un(e) pilote d'engins de chantier et vous adorez les sensations fortes ? Ce poste est fait pour vous ! Rejoignez notre équipe dynamique pour une mission de grutier sur un chantier où chaque journée compte. ??Votre mission, si vous l'acceptez : Manoeuvrer la grue pour déplacer des matériaux en toute sécurité et avec précision. Assembler et démonter la grue pour l'installer sur le site du chantier. Vérifier et entretenir votre matériel pour garantir son bon fonctionnement. Assurer la sécurité des équipes sur le chantier en respectant les normes de sécurité. Votre profil : Vous êtes titulaire du CACES Grue (R482). Vous avez une expérience de grutier(e) ou êtes prêt(e) à relever le défi. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et capable de travailler en équipe. Vous avez une bonne gestion du stress, même quand ça grimpe ! Ce qu'on vous offre : Une mission sur un chantier excitant où chaque jour est une nouvelle aventure. Une rémunération attractive et un contrat flexible à la semaine. L'opportunité de faire évoluer votre carrière dans le secteur du BTP. Alors, prêt(e) à vous lancer dans cette mission qui vous fera voir la vie en hauteur ? Postulez dès maintenant et venez ajouter du poids à notre équipe ! ???? Manipuler des charges lourdes - Vérifier que le poids du chargement reste dans les limites prévues - Détecter et signaler d'éventuels dysfonctionnements - Distribuer des charges sans visibilité - Prendre connaissance des conditions météorologiques chaque jour - Actualiser un carnet de bord d'engin (registre d'entretien, interventions, dysfonctionnements) - Déplacer des charges avec un engin - Réaliser la maintenance de premier niveau des machines et équipements - Participer au montage de l'engin - Engins et matériels de chantier - Guidage d'engins de chantier - Principes d'équilibrage des charges - Règles et consignes de sécurité Réactivité - Attention - Autonomie - Fiabilité - Patience - Vigilance Certificat ADR Conducteur - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Citerne étendue - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Citerne GAZ - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Citerne - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Classe 1 (matières et objets explosifs) - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Classe 7 (matières radioactives) - Habilitation électrique B2T : Chargé de travaux électriques, travaux sous tension - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Produits pétroliers - FIMO Marchandises : Formation Initiale Minimale Obligatoire au transport de marchandises
Votre mission : Conformément au projet associatif et au projet d'établissement, placé(e) sous l'autorité du chef de service, vous assurerez une mission globale de 35h / semaine. Vous aurez en charge l'encadrement d'une équipe de travailleurs en situation de handicap dans des activités d'espaces verts sur différents chantiers. Vous serez garant(e) du respect de la sécurité, de la qualité du travail ainsi que de la réalisation des chantiers dans les délais impartis et selon le cahier des charges défini. Vous représenterez l'ESAT dans la relation client lors de l'exercice de vos missions. Vous accompagnerez les travailleurs de votre équipe dans la réalisation et le suivi de leur projet individuel. Vous assisterez aux réunions de synthèse des personnes dont vous aurez la charge. Votre profil : - Vous êtes titulaire du permis de conduire en cours de validité : C et CE - Vous avez de l'expérience et le sens du travail en équipe. - Le respect de l'autre fait partie de vos valeurs. - Vous avez le sens de l'initiative et le goût du travail bien fait. - Vous aimez partager votre savoir avec les personnes dont vous avez la charge. - La polyvalence ne vous pose aucun problème. Le plus serait que vous êtes titulaire du Titre professionnel de moniteur d'atelier ou titulaire d'un CAP ou BEP en espaces verts ou avoir une expérience dans ce secteur d'activité. Les conditions : - Déplacements à prévoir avec véhicule de service sur les chantiers : permis en cours de validité indispensable, - Rémunération selon la CCN du 15 mars 1966, - Complémentaire santé obligatoire.
Missions : assurer l'accueil, l'accompagnement et le suivi des jeunes en difficulté, gérer les actes de la vie quotidienne au sein du groupe, travailler avec les différents partenaires, gérer le suivi administratif de l'usager, participer aux activités quotidiennes et de loisirs, contrôler les soins et l'hygiène de vie quotidienne des usagers. Compétences souhaitées : connaître le public accueilli, le fonctionnement d'une maison d'enfants, le cadre réglementaire, savoir gérer les situations de crise, de conflits, savoir élaborer et rédiger des écrits, capacité à accompagner les jeunes déscolarisés, capacité à proposer des actions collectives.
Transport KOCAK, livraison en messagerie depuis 2012. Nous recherchons : * Une personne titulaire du permis B depuis 2 ans impérativement. * Une personne sachant faire preuve de Sérieux, Ponctualité, Assiduité et de Respect des procédures et règles de sécurité. * Un première expérience est un plus. Nous vous proposons : * Lieu de travail : HAUT DE FRANCE * Date de démarrage : dès que possible * Rémunération : Salaire Fixe + Panier repas * Temps de travail : 35 H / SEMAINE Vous souhaitez faire partie de nos équipes ? Si ce poste vous intéresse, merci de transmettre un CV à jour. Type d'emploi : CDI Salaire : à partir de 1 833,00€ BRUT par mois Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 833,00€ par mois Horaires : * Travail en journée Question(s) de présélection: * Depuis quand avez vous le permis? Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Manpower ST POL SUR TERNOISE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Magasinier (H/F) - Préparer le matériel et les matériaux. - Charger les camions. - Effectuer des tâches de manutention, nettoyage et rangement du service. - Réparer des pièces par soudure. - Effectuer des navettes sur différents sites. - Respecter les normes de sécurité sur le chantier. - Habilitation R482 catégorie F serait un plus. - Qualification N1. - Respect des consignes de sécurité - Travail en extérieur. - Horaires de travail flexibles selon les besoins du chantier. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire (non probatoire). - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - 6h à 18h30 sur des rythmes matin ou après-midi (susceptibles de modifications). - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,06€/h, soit 13,20€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 20 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ¿¿¿¿ Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : Au sein d'une équipe dynamique et sous la responsabilité du directeur, vous êtes garant de l'image du magasin. Vous êtes en charge de la gestion du coffre et managez une équipe d'hôtes(ses) de caisse. Manager, vous élaborez les plannings adaptés au flux de clientèle, vous adaptez le nombre d'heures à l'évolution du chiffre d'affaires, gérez les remplacements de congés... En tant que Chef de caisse, vous tenez le tableau de bord de productivité caisses (gestion du nombre d'heures et des frais de personnel) et élaborez les procédures permettant de maîtriser le poste et la bonne tenue du secteur. Vous avez également le responsabilité des caisses automatiques. Vous assurez l'information et la formation des équipes pour pouvoir répondre efficacement aux questions des clients (promotions, carte de fidélité...). Vous êtes garant(e) d'un excellent climat social et avez un sens aigu de la communication et de l'initiative. Vous êtes responsable du recrutement et de la formation sur votre secteur. Description du profil : De formation Bac à Bac+2, vous bénéficiez d'une première expérience dans la distribution. Leader dans l'âme, vous avez déjà managé une équipe d'hôtes(ses) de caisses, d'arrières caisses et d'accueil. Vous avez le sens de l'accueil client et disposez d'excellentes qualités relationnelles Rigoureux et dynamique, vous réalisez le suivi de plusieurs services complémentaires : espace crédit, fidélité, SAV, consigne, billetterie... Vous maîtrisez les outils bureautiques, de gestion du temps et d'encaissement Salaire selon profil et expérience. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Description du poste : Sous le contrôle du responsable caisse, vous accueillerez le client et assurerez l'enregistrement des ventes, le passage et l'encaissement des produits afin de garantir un passage en caisse rapide. Description du profil : Qualités requises :***méthodique, rigoureux * dynamique et enthousiaste * adaptabilité * travailler à un rythme soutenu * sociabilité et ouverture aux contacts * conscience professionnelle * Vos Avantages :***Prime conventionnelle annuelle (équivaut à 1 mois de salaires*)***Prime de participation et d'intéressement (équivaut pour 2021 à 1,5 mois de salaires*)***Mutuelle à tarif avantageux & Plan épargne retraite***à titre indicatif et selon ancienneté
Description du poste : Sous le contrôle de votre responsable de rayon, vous assurez la présentation générale de votre rayon dans le respect des règles de merchandising (mise en rayon, lisibilité de l'information, balisage, rotation des marchandises, propreté...). Vous assurez une bonne gestion de votre rayon par le contrôle rigoureux d'état de stock (suivi des ruptures), la préparation des états de commandes et l'approvisionnement. Vous vérifiez et signalez à votre responsable toutes anomalies (produit, prix, qualité), et appliquez les mesures correctives nécessaires. Vous accueillez et renseignez le client dans le respect de la charte en vigueur dans le magasin, et êtes vigilant sur la qualité du service rendu à notre clientèle. Description du profil : Dynamique, autonome et réactif, vous saurez démontrer votre professionnalisme par votre rigueur et votre sens du commerce. Vous bénéficiez idéalement d'une expérience dans la grande distribution et/ou dans un poste similaire dans les produits de grande consommation (PGC).***Vos Avantages :***Prime conventionnelle annuelle (équivaut à 1 mois de salaires*)***Prime de participation et d'intéressement (équivaut pour 2021 à 1,5 mois de salaires*)***Mutuelle à tarif avantageux & Plan épargne retraite***à titre indicatif et selon ancienneté
Notre client, basé à St Pol sur Ternoise est une industrie alimentaire dont la tâche est de répondre au mieux aux attentes des familles françaises en matière d'alimentation. Il s'engage pour des produits bons et bien faits, respectueux des Hommes, de la planète et du bien-être animal. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre notre client, c'est rejoindre une entreprise valorisant l'engagement social et environnemental, offrant des perspectives d'évolution et reconnaissant les efforts individuels. Soyez fier de faire partie de cette mentalité inclusive et diversifiée.Prêt·e à contribuer activement à l'innovation en tant qu'Agent de production agroalimentaire (F/H) ? Nous recherchons des Talents motivés pour assurer le bon déroulement des opérations dans un environnement de production alimentaire exigeant en matière d'hygiène et de sécurité. - Veiller à la préparation, à la manipulation et au conditionnement des pièces de viande porcine. - Assurer un contrôle qualité rigoureux pour garantir la conformité des produits aux standards établis. - Participer activement à diverses tâches de production et démontrer une flexibilité afin de s'adapter aux besoins changeants de l'équipe. Découvrez cette offre alléchante : Contrat: Intérim Durée: 18 mois Salaire: min 12.84 €/h progressif selon coefficient Prime de 13ème mois sous conditions d'ancienneté Autres primes selon le poste (prime de froid, primes panier d'équipe.) Indemnités kilométriques selon barème Un poste à ne pas manquer avec des avantages irrésistibles : Avantages CSE Compte Epargne Temps attractif Possibilité de déguster en salle de pause les produits cuisinés, Parking De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel. Rejoignez notre client en tant qu'Agent de production agroalimentaire (F/H) et participez activement à la transformation des produits.
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous "travaillons en famille"! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.
Description du poste : Sous le contrôle de votre responsable, vous assurez la présentation générale de votre rayon dans le respect des règles de merchandising (mise en rayon, lisibilité de l'information, etc...). Ainsi vous avez la charge :***D'accueillir, conseiller et renseigner les clients sur les choix des produits, la cuisson, les accompagnements, les recettes * De rendre le rayon attractif pour développer la dynamique commerciale * De participer au développement du chiffre d'affaires du rayon par votre maîtrise des techniques de vente * D'installer et ranger le rayon en début et fin de journée * De veiller au respect des procédures de traçabilité, de nettoyage et de désinfection de votre environnement de travail. Description du profil : Vous possédez une première expérience dans ce domaine en grande distribution. Vos qualités relationnelles, votre sens du service client, votre dynamisme et votre enthousiasme seront vos atouts pour réussir votre mission. Une connaissance du produit serait un plus. Idéalement vous maîtrisez les spécificités des produits (mode de conservation des produits, traçabilité...). Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Avec plus de collaborateurs répartis sur nos 27 concessions implantées sur les régions Hauts de France et Sud de la France, le Groupe GGP Auto recrute en permanence de nouveaux talents pour soutenir sa croissance dans un environnement où passion et challenges se mélangent au quotidien et où il faut s'adapter aux nouvelles attentes des consommateurs dans un monde qui mêlent le digital et le physique en concessions.Que ce soit dans les métiers de la vente de véhicules neufs ou d'occasion, de l'entretien et la réparation (mécanique, carrosserie) mais aussi dans les fonctions supports (comptabilité/finance, ressources humaines, marketing, informatique, administratif) rejoindre GGP Auto c'est adhérer à nos valeurs humaines fortes : esprit d'équipe, engagement et excellence, adaptation au changement.Au sein d'une équipe de conseillers commerciaux, vous assurez :Le conseil et la vente des véhicules neufs et des services associésLe développement et la fidélisation de votre clientèle de professionnelsLa gestion administrative et le suivi des dossiers de vente
Description du poste : Responsable de la fabrication et de la qualité de vos créations, vous aurez à coeur de pérenniser et continuer à développer la qualité déjà mise en place. Vous aurez en charge le bon fonctionnement, le développement , la mise en place de nouveautés et la bonne tenue de l'ensemble de votre rayon pâtisserie. Vous devrez rendre compte sur les résultats concernant la partie économique et social liée à votre fonction. Le bon management des femmes et des hommes qui sont salariés au sein de votre future équipe, sera un point primordial pour la réussite de votre mission. Salaire évolutif selon compétences (2 000,00 EUR brut mensuel), + avantages sociaux (13ème mois et participation et intéressement), formation aux nouvelles techniques, dans le cadre d'un CDI.
Description du poste : A la recherche d'un poste de MANOEUVRE TP (H/F) ? Nous avons ce qu'il vous faut ! Créée il y a 80 ans, notre client a pour objectif de : développer chaque année de nouvelles compétences et qualifications, parfaire ses réalisations par le professionnalisme de ses équipes et de répondre aux règles de sécurité et d'environnement. Votre mission : - transporter des matériaux et des outils - Aider à la pose de bordures ou de pavés, au terrassement, déblaiement, remblaiement et à l'approvisionnement du chantier. Il aide également à l'entretien ou à la réfection des chaussées, des autoroutes, des voiries et des stationnements. - nettoyer les surfaces et l'espace d'intervention Vous possédez l'AIPR et éventuellement vos CACES (conduite d'engins) ? Vous vous reconnaissez dans le profil recherché ? Alors postulez ! Votre candidature sera traitée dans les plus brefs délais. Vous bénéficiez d'une première expérience en TP / VRD ? Rejoindre MANPOWER c'est avant tout recevoir un maximum d'avantages : - Programme MY PATH - Opération COOPTATION - Prime d'ancienneté - Couverture santé, mutuelle? - Avantages logement, formation et carrière... - Compte épargne temps - CSE/CSEC - E-coffre fort Retrouvez l'ensemble de ces avantages plus en détail sur votre application ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Nous recrutons pour notre client un métreur deviseur H/F pour une entreprise spécialisée dans le génie civil, construction en mur béton armé. Vous serez en charge de : - Evaluer les couts et les budgets liés aux projets de constructions, en tenant compte des matériaux, de la main d'oeuvre et des autres ressources humaines, - Collaborer étroitement avec la conduite de travaux - Mise à jour de la base de données (maintenir une veille tarifaire) - Elaborer les plans d'avant-projet - Préparation de commande et suivi de facturation Description du profil : - Compétences techniques en génie civil, construction en mur béton armé - Compétences techniques en estimation de couts, analyse des coûts et évaluations des risques - Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un membre actif d'une équipe Informatique : - Autocad - Revit - Batigest - Pack office
Descriptif du poste Au sein du département Asset management et sous la responsabilité du Responsable opération et maintenance FR, vous êtes en charge de : 1: Réalisation des Inspections techniques * Audit de Construction * Audit QSE annuel * Audits de fin de garantie ou de fin de durée de vie 2 : Fiabilisation des actifs * Création et suivi des non-conformités machines pendant toute la durée de vie * Analyse des rapports prédictifs (huiles, vibratoires, températures, courbe de puissance, rapports et analyses externes, ...) * Installation des équipements de suivi de fonctionnement, de performance des machines et environnemental * Analyse prédictive et curative (top 10 actions correctives) * Détection des défaillances pour prévenir des incidents/accidents machine ou personnel ou environnement * Planification et suivi des inspections du service * Mettre à jour et suivre les indicateurs de performance des turbiniers attitrés (Nombre de NC par machine, Disponibilités machines, Taux de pertes et taux d'arrêt, Temps de panne et pertes de production, Criticité des machines) * Veille active sur l'accidentologie de la profession 3 : Support technique * Support technique pour les différents besoins des services (Développement, Construction, Exploitation, QHSE,.) 4 : Utilisation des outils métiers * Inventaire et mise à jour des composants et des prestations réalisées * Création et mise à jour des trames d'inspections machines * Participation aux tests, aux réunions de groupe utilisateurs et aux suggestions d'améliorations des outils groupe (eofix, wup, s7, scada niveau 2,.) 5 : R&D, formation * Préparation des supports de formation et présentation aux collaborateurs et mise en pratique * Création et mise à jour des procédures techniques * Participation à l'élaboration des bonnes pratiques en matière de choix et d'achat d'équipements * Participation à l'élaboration des bonnes pratiques d'exploitation et de maintenance * Veille technologique * Animer un point optimisation mensuel en réunion de service 6 : Prestation service électrique * Audits sur les PDL * Support pour intervention de maintenance préventive ou curative En interaction avec une grande partie des services de l'entreprise basée à Paris, à Bapaume et à Braine l'Alleud vous serez également amené à interagir avec nos prestataires, clients, partenaires externes. Profil recherché De BEP à BTS électrotechnique, mécanique, maintenance industrielle, informatique Les « savoirs » connaissances : * Expertise technique aérogénérateur multi-marques * Droit en matière d'hygiène, conditions de travail et règles de sécurité * Connaitre l'environnement professionnel éolien * Contrôles réglementaires * Bureautique, outils collaboratifs Les « savoir-faire » : * Travailler en équipe * Manipuler du matériel technique de précision * Planifier ses activités et suivre le planning * Savoir synthétiser et communiquer à l'oral et à l'écrit et animer une réunion * Savoir hiérarchiser l'urgence Les « savoir-être » : * Sens de l'organisation et de l'anticipation * Autonomie, polyvalence, flexibilité, rigueur * Avoir le sens des relations humaines * Capacité d'adaptation Type d'emploi : CDI Rémunération : 35¿000,00€ à 40¿000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois Lieu du poste : En présentiel
Votre mission LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, en CDI un Directeur Ressources Humaines (h/f). Vos principales missions seront : - Définir et mettre en œuvre la politique RH en accord avec la stratégie de l'entreprise - Superviser le recrutement, la formation et le développement des collaborateurs - Assurer la gestion administrative du personnel et le suivi des dossiers individuels - Élaborer et suivre les budgets liés aux ressources humaines - Participer à la résolution des conflits sociaux et veiller au respect de la législation du travail- Animation les relations sociales, gestion des négociations et des relations avec les organisations syndicalesVotre profil Profil : Nous recherchons un professionnel doté d'excellentes capacités d'organisation, de communication et d'analyse. Une personne ayant un sens aigu de la confidentialité et de l'éthique, capable de travailler en équipe et de prendre des décisions stratégiques. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au développement d'une entreprise engagée dans l'excellence et l'innovation, où votre expertise en ressources humaines sera valorisée et vos idées prises en considération. LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la préparation industrielle de produits à base de viande et basé à ST POL SUR TERNOISE (62130), en Intérim de 18 mois un Conducteur de Ligne de Fabrication (h/f). Notre client est un acteur majeur du secteur de la préparation industrielle de produits à base de viande, offrant un environnement de travail dynamique et des opportunités de développement professionnel. Votre rôle consistera à : - Assurer la conduite et la surveillance des lignes de fabrication - Garantir le respect des normes de qualité et de sécurité - Participer à la maintenance de premier niveau des équipements - Contribuer à l'optimisation des processus de production Description du profil : Profil : - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire - Maîtrise des processus de fabrication et des normes de sécurité - Capacité à travailler en équipe et à faire preuve de réactivité - Connaissances en gestion de production et en planification Compétences techniques : Gestion de Produits Finis, Gestion de Production, Planification de la Production, Méthode des 5 S, Conduite de Ligne de Conditionnement, Actions Correctives et Préventives (Capa), Fonction de Production, ISO 9000, Conduite de Ligne de Production et Transformation, Analyse des Flux de Production Avantages : - Primes - 13ème mois - Prime d'habillement - Indemnité kilométrique Le contrat débutera le 23 avril 2025. Vous travaillerez à temps plein en journée. Des tests seront à réaliser à distance, ensuite un entretien en agence et une journée d'intégration à valider chez le client avant tout démarrage de mission. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au succès de notre client dans un environnement stimulant et convivial ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
La maison St Benoit est un EHPAD de 30 résidents, située au cœur du village d'Amettes . Nous recherchons un/e aide soignant/e en CDD pour la saison estivale. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous dispensez des soins d'hygiène, de bien-être et de confort auprès des résidents tout en préservant leur autonomie et respectant les règles d'hygiène et de sécurité. Vous vous inscrirez dans les valeurs de l'EHPAD, notamment sur la notion d'Humanitude qui est notre axe principal pour les prises en charge de nos résidents. Vous faites d'une preuve d'une grande facilité d'adaptation et d'autonomie dans le travail Vos missions Sous la responsabilité de l'IDE de pavillon -Analyser, comprendre les besoins et identifier les potentiels de la personne accueillie -Définir, ajuster, évaluer les objectifs des actions d'accompagnement -Stimuler, développer, accompagner l'autonomie de la personne âgée dépendante -Dispenser des soins d'hygiène, de bien-être et de confort auprès des résidents tout en préservant leur autonomie -Respecter les règles d'hygiène et de sécurité Vos qualifications : Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant (DEAS) ou Etudiant IDE (IFSI ou IFAS) Expérience en gériatrie Vos compétences : Sens du travail en équipe Utilisation de l'outil informatique Etre force de propositions et de créativité Faire preuve d'habilités sociales et humaines avec les résidents et leurs aidants proches Type d'emploi : Temps partiel, CDI, CDD Rémunération : à partir de 14,00€ par heure Horaires : * Période de travail de 8 Heures Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/07/2025
Descriptif du poste: Membre du comité de direction de l'usine, vous aurez à : - Déployer la politique Ressources Humaines de l'entreprise et mettre en oeuvre des accords d'entreprise - Conduire le dialogue social et veiller à la qualité du climat social - Intervenir en appui des opérationnels sur la totalité des aspects liés à la fonction (recrutement, formation, plan de succession, GEPP, disciplinaire, ...) - Conseiller l'équipe de direction et l'encadrement de proximité - Etre acteur de la conduite du changement pour accompagner la transformation industrielle du site - Animer la communication interne et évènementielle du site - Encadrer une équipe pluridisciplinaire de 14 personnes (Paie, développement RH, infirmerie et sûreté) - Management d'une Responsable RH confirmée que vous faites monter en compétences et avec qui vous vous partagez le périmètre de l'usine sur les sujets opérationnels - Veiller à la bonne application du droit du travail Avantages proposés : Mutuelle familiale - Prévoyance ; CSE, participation et intéressement selon conditions en vigueur ; Prime annuelle et prime vacances ; Indemnités kilométriques -Poste Cadre - CDI - Forfait annuel en jours - Rémunération sur 13,5 mois (fixe + variable) -Lieu de travail : St Pol sur Ternoise (62) Profil recherché: Issu(e) d'une formation Bac+5 en Gestion des Ressources Humaines, vous bénéficiez d'une expérience réussie d'au moins 10 ans sur une fonction RH opérationnelle, idéalement acquise dans un environnement Industriel exigeant. Personne de terrain, vous êtes le relais de la politique d'entreprise au plus proche des salariés. Votre solide expérience acquise sur l'ensemble de la fonction RH vous a permis de développer une aisance dans la gestion des relations sociales dans un contexte de transformation. Orientation résultat, proactivité, appétence pour la conduite du changement seront des facteurs clefs de réussite dans ce poste.
Avec 1 million de produits vendus par jour, Herta est une marque leader sur le marché de la charcuterie, présente dans 90% des foyers français. Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines Herta France, notre équipe est à la recherche d'un(e) Responsable RH Expérimenté (F/H) pour son Usine de St Pol sur Ternoise (62), proche d'Arras. Votre rôle sera d'appliquer la politique RH Herta au sein de l'Usine en étroite collaboration avec la Directrice du site. L'usine de St...
AIDE CARRELEUR H/F - approvisionnement chantier - aide à la pose de carrelages, faïences, pierres ornementales selon les techniques de fixation choisies - préparation du mortier Première expérience réussie dans le BTP - niv N1P1 Connaissances en carrelages, faïences, pierres ornementales Motivation, dynamisme
POSTE : Magasinier Vendeur Sedentaire H/F DESCRIPTION : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la fabrication de poids lourds, un magasinier vendeur sédentaire (H/F) à Humières (62130). Missions principales : - Gérer les entrées et sorties de marchandises. - Assurer le rangement et l'organisation du stock. - Accueillir et conseiller les clients en magasin. - Réaliser des ventes et atteindre les objectifs fixés. - Participer à la gestion des inventaires. CE / FASTT / CET PROFIL : Profil recherché : - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Diplôme de niveau BEP/CAP dans le domaine de la vente ou de la logistique - CACES 1/3 exigé - Bonne connaissance des produits et des pièces détachées automobiles - Sens de l'organisation, et sens du relationnel
Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés. Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin.
RESPONSABILITÉS : En tant qu' Animateur d'Équipe en Nettoyage Industriel, vous vous appuyez sur vos qualités managériales ainsi que sur une compréhension du terrain pour animer et fédérer une équipe de Nettoyage Industriel (nettoyage de machines, sols). Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes : - S'assurer que les opérateurs de nettoyage sont formés, habilités et aptes à réaliser les travaux - Etre à l'écoute du personnel pour anticiper les dysfonctionnements et y apporter des solutions - S'assurer que les consignes de sécurité, procédures, instructions de travail et modes opératoires sont respectés - Accueillir les nouveaux embauchés - Gérer les stocks de produits, de matériel ainsi que leur distribution PROFIL RECHERCHÉ : - Vous êtes issu(e) d'une formation dans le domaine du nettoyage et de la propreté ou avez au moins une expérience significative acquise dans le nettoyage industriel - Leader naturel, vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité et votre professionnalisme - Votre présence quotidienne sur le terrain, votre écoute et vos excellentes capacités relationnelles feront de vous un(e) interlocuteur/trice de confiance, tant pour votre équipe que pour les autres fonctions du site et votre Direction Conditions du poste - Poste basé à Saint-Pol-sur-Ternoise (62) - Un salaire attractif auquel s'ajoutent diverses primes - Indemnité quotidienne de transport - Une mutuelle adaptée à votre situation personnelle et familiale, ainsi qu'une prévoyance performante
L'établissement Bigard de Saint-Pol-sur-Ternoise est une entreprise importante du secteur agroalimentaire de la région Nord. Spécialisé dans l'abattage et la découpe de porcs charcutiers issus du Nord-Pas-de-Calais et de Picardie, il compte aujourd'hui 165 collaborateurs. Ses méthodes de production traditionnelles lui permettent de proposer à ses clients des pièces de viande d'une grande qualité.
Dispenser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation de la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien être et l'autonomie de la personne. Dispenser des soins de prévention, curatif et de confort aux personnes admises aux Héliantines. Il s'informe des évolutions (transmissions) Aide aux actes de la vie quotidienne : manger, boire, s'habiller, marcher, levers, couchers... Il est acteur de la prévention des risques liés à l'état de santé du résident contribuer à préserver ou restaurer la continuité de la vie, l'autonomie et le bien être de la personne participer à l'élaboration et la mise en oeuvre du projet d'établissement (projet de vie et de soins) participer à la gestion et à l'environnement de la personnel Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : à partir de 11,88€ par heure Horaires : * Travail les jours fériés Rémunération supplémentaire : * Primes Capacité à faire le trajet ou à déménager: * 62138 Douvrin: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Optionnel) Permis/certification: * Diplôme Aide soignant(e) (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Notre client, un cabinet d'expertise comptable en pleine expansion, a fait appel à nos services en raison de son besoin d'accompagnement dans la gestion de leur activité. Votre mission si vous l'acceptez sera de gérer un portefeuille de dossiers (BIC/BNC) ainsi que les missions suivantes : -Saisie, tenue comptable -Déclaration TVA -Intervention sur des missions de révision des comptes -Garantir la satisfaction client par un suivi périodique du dossier. Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DUT GEA, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description : Dans le cadre d'une animation pour une marque de boissons énergisantes, Globe recherche un animateur H/F pour faire découvrir via la dégustation les produits aux clients. DATES : 20 ET 21 JUIN LIEU : CENTRE E. LECLERC - HERLIN LE SEC HORAIRES : * VENDREDI 20 JUIN : 14H00 - 19H00 * SAMEDI 21 JUIN : 09H00 - 12H00 // 14H00 - 18H00 Profil recherché : PROFIL RECHERCHÉ * Vous pratiquez une activité sportive régulière * Vous êtes attirés par ce type de produits (0 sucre/sans gluten/10 cal par canette). * Vous disposez d'une excellente présentation et du sens du relationnel. * Avoir déjà réalisé des animations en GMS serait un plus. Nous vous recontacterons pour vous confirmer la mission. Bien cordialement,
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Sous la responsabilité du directeur, vous assurez le suivi des travaux d'entretien de toute nature (électricité, menuiserie, soudure, installations diverses en fonction des besoins de l'entreprise) ainsi que la maintenance dans les domaines suivants : * électricité / chauffage et climatisation / froid / plomberie * téléphonie et informatique / alarmes * Gestion complète du parc informatique et de ses prestataires * gestion des intervenants extérieurs, des incidents, des pannes * suivi du parc des appareils de levage / maintenance des caisses * gestion des incidents / mise en sécurité des machines. * Suivi du réseau Sprinklage. * Utilisation et entretien des auto-laveuses ( tâches ménagères ) * Suivi de la propreté du site Une rémunération basée sur 13 mois +intéressement . PROFIL RECHERCHÉ Vous faites preuve de rigueur et d'organisation pour que l'ensemble des équipements et installations soient en permanence parfaitement conformes et en bon état de fonctionnement. Vous êtes autonome et vous avez un bon esprit d'analyse et d'initiative. Vous êtes capables de coordonner efficacement l'intervention d'entreprises extérieures. Ce poste nécessite de solides bases techniques ainsi qu'une polyvalence sur l'ensemble des domaines énoncés en amont. Alors n'hésitez plus et Rejoignez-nous !!
Le centre E.Leclerc de [VILLE] emploie [NOMBRE] salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en [ANNEE] et accueille chaque année plus de [NOMBRE] clients. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%...
Sous la direction du responsable automatisme, vous jouez un rôle crucial en tant que pilier du développement des automates et de l'informatique industrielle, de la conception à l'optimisation des systèmes. Vous collaborez étroitement avec l'équipe au quotidien. Vous participez activement aux phases de conception et de mise en oeuvre de nouveaux projets, en collaborant avec les fournisseurs et partenaires. Vous êtes également impliqué dans la formation ; vous partagez votre savoir-faire pour renforcer les compétences de l'équipe. De formation technique, vous disposez d'une expérience d'au moins 2 ans dans un domaine similaire. Vous possédez des compétences avérées en automatisme, informatique industrielle et électricité. Vous êtes autonome, rigoureux, organisé et doté d'un excellent sens du collectif.
Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une agence d'intérim et de recrutement, une Assistant(e) d'agence, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5) Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Vos missions seront : La réalisation des entretiens. Le sourcing des candidats. Traiter les demandes clients. La rédaction des contrats. La saisie des heures. La prospection. Profil : Vous êtes le ou la candidate idéale si : Vous êtes dynamique. Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation) Poste basé au St POL (62) Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Ce poste vous intéresse ? Envoyez vite votre candidature !
ISCOD
Description du poste : L'agence AXIA Intérim Lille recherche pour l'un de ses clients un OUVRIER TP / PAVEUR H/F afin d'intégrer une entreprise à taille humaine aux valeurs familiales. Vos missions seront :***Création d'aménagements paysagers***Réalisation d'ouvrages en maçonnerie paysagère (Pavage, dallage, escalier.)***Pose de clôtures et de terrasses***Diverses missions d'aménagements extérieurs Vous interviendrez également dans l'entretien d'espaces verts chez des clients particuliers de prestige ainsi que sur des chantiers de TP selon les commandes prévues. Embauche en CDI (ou période de pré-embauche intérimaire) 35h/ semaine pouvant aller jusqu'à 45h/semaine selon les chantiers Départ à 7h du dépot Description du profil : Profil souhaité : 3 ans d'expérience Formation : CAP, BEP et équivalents Travaux paysagers souhaité Compétences : Pavage Entretenir les voies Réfection de voirie et pose de bordure Entretenir un élément de décoration Organiser le traitement des commandes Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.) Renseigner des documents de contrôle, d'intervention Tailler les arbres Techniques d'engazonnement Techniques de maçonnerie paysagère Techniques de taille des arbustes Utilisation d'outillage mécanique Utilisation d'outils de taille Savoir-être professionnels : Sens de l'engagement Faire preuve d'autonomie Faire preuve de rigueur et de précision Travailler en équipe Fidéliser le client
Avec plus de 1600 collaborateurs répartis sur nos 27 concessions implantées sur les régions Hauts de France et Sud de la France, le Groupe GGP Auto recrute en permanence de nouveaux talents pour soutenir sa croissance dans un environnement où passion et challenges se mélangent au quotidien et où il faut s'adapter aux nouvelles attentes des consommateurs dans un monde qui mêlent le digital et le physique en concessions. Que ce soit dans les métiers de la vente de véhicules neufs ou d'occasion, de l'entretien et la réparation (mécanique, carrosserie) mais aussi dans les fonctions supports (comptabilité/finance, ressources humaines, marketing, informatique, administratif) rejoindre GGP Auto c'est adhérer à nos valeurs humaines fortes : esprit d'équipe, engagement et excellence, adaptation au changement. Au sein d'une équipe de conseillers commerciaux, vous assurez : Le conseil et la vente des véhicules neufs et des services associés Le développement et la fidélisation de votre clientèle de professionnels La gestion administrative et le suivi des dossiers de vente Vous êtes : Diplômé/e d'une formation de niveau Bac à Bac +3 Curieux/se, ouvert/e, persuasif/ve Reconnu/e pour votre sens de l'organisation, et votre capacité d'expression et de négociation Doté/e d'un bon relationnel Titulaire du permis B Vous êtes reconnu pour vos compétences commerciales, et votre connaissance du marché de l'automobile auprès des professionnels.
Fort de près de 4000 points de vente, le réseau Renault permet à chacun de trouver un emploi près de chez soi.
Au sein de la cellule des Responsables Ventes Internationaux dédiée aux clients européens, nous recherchons un Commercial International Sédentaire. Le candidat retenu aura pour mission d'accompagner les responsables commerciaux en charge des clients stratégiques de la BU Colissimo & International du groupe La Poste Vos missions : Gestion des relations clients : Assurer le suivi des clients existants et répondre à leurs demandes. Gestion d'un portefeuille de 24 clients pour 1,8M d'euros. Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées. Maintenir une communication régulière avec les clients via téléphone, email et autres canaux numériques. Négociation et vente : Présenter et promouvoir les produits/services de l'entreprise. Négocier les termes des contrats et conclure des ventes. Suivre les commandes et s'assurer de la satisfaction des clients. Support administratif : Rédiger des rapports et comptes-rendus des activités commerciales. Participer à la gestion des bases de données clients. Collaborer avec les équipes internes (marketing, communication) pour atteindre les objectifs commerciaux. Vous disposez des compétences suivantes : Compétences techniques : Maîtriser l'anglais, est crucial pour communiquer efficacement avec des partenaires internationaux. Savoir négocier, vendre, et gérer les relations commerciales internationales. Cela inclut l'analyse des marchés, la gestion des contrats, et la prospection commerciale. Maîtrise des outils bureautiques office, des logiciels de gestion de la relation client (CRM), nouveaux outils de l'IA (Copilot) Compétences comportementales : Être capable de travailler dans des contextes culturels variés et de s'adapter aux différentes normes et pratiques. Avoir d'excellentes compétences en communication pour établir des relations de confiance avec des partenaires de différentes cultures. Savoir identifier et résoudre les problèmes rapidement et efficacement, en tenant compte des contraintes et des risques. Une bonne réactivité. Être capable de gérer le stress et de travailler sous pression, surtout lors de négociations. . Vous recherchez une alternance dans le cadre des vos deux années de master dans le domaine du commerce.
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos c...
Description du poste : Vous êtes à la recherche d'un poste de MACON VRD (H/F) ? Nous avons ce qu'il vous faut ! Notre client spécialiste dans l'ingénierie, le gros œuvre et le génie civil recherche son futur maçon. Vos missions : - sécurisation du chantier (signalisation, balisage...) - positionnement des repères pour les ouvrages à construire - terrassement et fondations - implantation des éléments de voiries (pavés, dalles...) - application et compactage des différentes couches de revêtements de chaussée => Expérience exigée Vous bénéficiez d'une expérience significative et réussie dans ce domaine ? ?Nous attendons votre CV ! Votre candidature sera traitée dans les plus brefs délais. ??Rejoindre MANPOWER c'est avant tout recevoir un maximum d'avantages : - Programme MY PATH - Opération COOPTATION - Prime d'ancienneté - Couverture santé, mutuelle? - Avantages logement, formation et carrière... - Compte épargne temps - CSE/CSEC - E-coffre fort Retrouvez l'ensemble de ces avantages plus en détail sur votre application ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Nous recrutons pour notre client un métreur deviseur H/F pour une entreprise spécialisée dans le génie civil, construction en mur béton armé. Vous serez en charge de : - Evaluer les couts et les budgets liés aux projets de constructions, en tenant compte des matériaux, de la main d'oeuvre et des autres ressources humaines, - Collaborer étroitement avec la conduite de travaux - Mise à jour de la base de données (maintenir une veille tarifaire) - Elaborer les plans d'avant-projet - Préparation de commande et suivi de facturation - Compétences techniques en génie civil, construction en mur béton armé - Compétences techniques en estimation de couts, analyse des coûts et évaluations des risques - Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un membre actif d'une équipe Informatique : - Autocad - Revit - Batigest - Pack office
Envie de prendre la route vers une nouvelle aventure ? Ce poste est fait pour vous. Au sein de notre Société spécialisée dans le transport routier et accompagné par une équipe dynamique, vous serez en charge des livraisons de produits frigorifiés dans la région Haut-de-France et ses alentours. Votre professionnalisme et votre connaissance de la profession seront des atouts essentiels à notre Société * Présentation des missions Pour cela, vous aurez en charge, en toute autonomie, les missions suivantes : * Effectuer les livraisons de tout type de marchandises (manutention de palettes) ; * Contrôler le chargement des marchandises dans votre camion ; * Veiller au maintien des produits au froid et contrôler les températures ; * Respecter les délais de livraison et assurer le déchargement de votre camion ; * Contrôler les bons de livraison et compléter quotidiennement les CMR ; * Veiller à la restitution des palettes Europe ; * Participer à la fidélisation de nos clients et remonter les informations et/ou anomalies rencontrées ; * Veiller au bon fonctionnement et au bon état du matériel mis à votre disposition ; * Assurer la propreté intérieure et extérieure du camion. Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative. * Vos principales qualités : * Faire preuve d'attention et de concentration * Adaptabilité * Organisation et rigueur * Autonomie * Sens relationnel * Travailler en collaboration avec l'équipe * Niveau de formation et expérience professionnelle : Titulaire du permis CE, CQC, FIMO et carte conducteur à jour. Profil stable et expérimenté souhaité, une première expérience significative dans la profession serait un plus. Débutant accepté. * Informations complémentaires * Poste à pourvoir dès que possible * CDI * Temps complet 39h (du lundi au samedi) * Classification Groupe 6, Coefficient 138M. * Convention collective des transports routiers * Rémunération à négocier selon profil et expérience, mutuelle d'entreprise * Travail le samedi et les jours fériés par roulement Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 12,14€ par heure Permis/certification: * FCO (Requis) * Permis CE (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Description du poste : Vos missions : - Manipuler la grue pour déplacer et soulever des matériaux sur le chantier. - Respecter les plans de levage et assurer le positionnement précis des charges. - Vérifier l'état de fonctionnement de la grue avant et après l'utilisation (entretien courant). - S'assurer que les opérations de levage se déroulent en toute sécurité. - Communiquer avec l'équipe au sol à l'aide de signaux ou de radios pour coordonner les opérations. - Appliquer les règles de sécurité spécifiques aux chantiers et à la manipulation des charges. CACES R483 (Conducteur de grue mobile) ou CACES R487 (Grue à tour) obligatoire. Expérience dans la conduite d'engins de chantier est un plus. Description du profil : Réactivité - Autonomie - Calme - Fiabilité - Pragmatisme - Sens des responsabilités - Vigilance
MENUISIER ATELIER PVC / ALU (H/F) - POSTE À SAISIR ! Tu es passionné(e) par le travail du PVC et de l'aluminium ? Tu aimes façonner des pièces sur-mesure et donner vie aux projets ? Cette mission est faite pour toi ! TES MISSIONS Assemblage et fabrication d'éléments en PVC et aluminium Découpe, usinage et montage avec précision Lecture de plans et respect des exigences techniques Contrôle qualité et finitions TON PROFIL Expérience en menuiserie PVC/Alu ou en atelier À l'aise avec les machines et les outils de découpe Minutieux(se), autonome et esprit d'équipe Ce que l'on t'offre : Un job stable avec collaboration longue durée Un environnement de travail pro et convivial Une rémunération attractive selon ton expérience/profil + IFM/ICCP Prêt(e) à relever le défi ? Postule dès maintenant en répondant à cette annonce !
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Fed Ingénierie, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers liés à la Production, Maintenance, Qualité, HSE, R&D, recherche pour son client, groupe industriel agro-alimentaire situé à St Pol sur ternoise, un technicien de maintenance H/F 5x8 dans le cadre d'un recrutement en CDI. Rattaché auprès du Responsable Maintenance atelier, Vous intervenez sur la maintenance curative, préventive des équipements industriels. Vous êtes garant de maintenir et développer la performance des outils de production et équipements industriels. Vos missions principales seront : - Participe à l'analyse des défaillances, en apportant son retour d'expérience - Réalise la maintenance curative, préventive - vous êtes force de proposition pour réaliser l'amélioration continue sur votre périmètre - Assure une communication permanente avec la production avant, pendant, et après son intervention - Renseigne la GMAO après intervention, selon les bonnes pratiques en vigueur - Se tient informé des consignes techniques, documentations, modes opératoires... - respecter les règles d'hygiène lié à l'activité alimentaire De formation BAC + 2 dans les secteurs de la Maintenance Industrielle ou du Génie Electrique. Vous avez acquis une expérience de 3 à 5 ans dans la maintenance industrielle Vous possédez des compétences pluridisciplinaires permettant d'agir sur des installations industrielles dans les domaines mécanique, l'électrique, et de pneumatique. Vous aimez travailler en équipe et possédez de réelles capacités de rigueur. Vous êtes autonome dans l'exercice de vos missions et démontrez un bon esprit de synthèse et d'analyse. Localisation : St Pol sur Ternoise Contrat : CDI - agent de maitrise Rythme : 5x8
Fed Ingénierie, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers liés à la Production, Maintenance, Qualité, HSE, R&D, recherche pour son client, groupe industriel agro-alimentaire situé à St Pol sur ternoise, un technicien de maintenance H/F 5x8 dans le cadre d'un recrutement en CDI.
POSTE : Mecanicien Vul H/F DESCRIPTION : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la fabrication de véhicules utilitaires, un Mécanicien VL (H/F) à Humières (62130). Missions : - Effectuer la maintenance préventive et curative des véhicules légers - Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires - Effectuer les contrôles techniques et les essais sur route - Remplacer les pièces défectueuses - Respecter les normes de sécurité et de qualité CE / FASTT / CET PROFIL : Profil recherché : - Expérience de 1 à 2 ans en mécanique automobile - Titulaire d'un BEP/CAP en mécanique automobile - Bonne connaissance des véhicules légers - Capacité à diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires - Rigoureux(se) et organisé(e) - Autonome et réactif(ve)
Description du poste : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la fabrication de poids lourds, un mécanicien PL (H/F), accès TH dans le secteur. Missions principales : - Effectuer la maintenance préventive et curative des poids lourds - Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires - Effectuer les réglages et les essais des véhicules - Respecter les normes de sécurité et de qualité - Travailler en équipe pour garantir la satisfaction des clients Description du profil : Profil recherché : - Expérience de 1 à 2 ans en mécanique poids lourds - Formation BEP/CAP en mécanique automobile - Connaissances en électricité et électronique automobile - Capacité à travailler en équipe - Autonomie et rigueur dans le travail
Description du poste : Au sein de notre équipe Boucherie, vous allez assurer toutes les tâches d'exécutions courantes nécessaires à la transformation des produits jusqu'à leur présentation en vue de leur mise en vente. Vous devrez veiller aux impératifs gastronomiques et de présentation et respecter scrupuleusement la règlementation en matière :***D'hygiène alimentaire, vestimentaire et de tenue du rayon * De sécurité autour de l'utilisation des équipements de sécurité individuels et des équipements de sécurité des machines Vous aurez aussi comme fonction d'accueillir, conseiller et servir la clientèle dans le respect de la politique commerciale du magasin. Vous assurez le nettoyage et l'entretien des locaux de travail, des chambres froides et des locaux de stockages des produits. Titulaire du CAP Boucher Expérience confirmée CDI : 36h75 Description du profil :***Maîtrise du métier***Dynamisme***Rigueur***Méthode***Capacité d'adaptation***Savoir conseiller le client***Qualités relationnelles***Vendeur***Connaissance de la réglementation hygiène et sécurité***Vos Avantages :***Prime conventionnelle annuelle (équivaut à 1 mois de salaires*)***Prime de participation et d'intéressement (équivaut pour 2021 à 1,5 mois de salaires*)***Mutuelle à tarif avantageux & Plan épargne retraite
La société Architecture et Construction est une entreprise régionale reconnue dans la construction de maisons individuelles sur-mesure clés en main. Reconnue pour son savoir-faire, son sérieux et sa qualité de construction, l'entreprise connaît actuellement un essor important qui nécessite des moyens humains supplémentaires. Accompagnée d'une équipe passionnée et motivée, Architecture et Construction est une entreprise avec des valeurs et un esprit d'équipe rares. Les missions - Savoir lire un plan et réaliser des calculs - Mettre en œuvre des structures horizontales (fondations, chapes, dalles, planchers, etc.) - Découper, assembler et positionner des éléments d'armature acier - Fabriquer et poser des coffrages, couler du béton et autres mortiers - Maçonner les murs par assemblage des matériaux (briques, parpaings, carreaux de plâtre, etc.) grâce à des liants (ciment, plâtre, etc.) - Préparer et appliquer les enduits sur les différentes surfaces intérieures ou extérieures (façades) - Réaliser des ouvertures dans une maçonnerie (fenêtre, porte, etc.). Le profil Vous avez au minimum 3 ans d'expérience en tant que maçon. Vous êtes : - Autonome - Rigoureux - Dynamique - Assidu Permis B souhaité Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 400,00€ à 3 000,00€ par mois Horaires : * Du lundi au vendredi * Heures supplémentaires * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons un Métreur deviseur (H/F) sur Croisette (62), France. Tu auras pour mission principale d'évaluer les coûts et les budgets liés aux projets de construction, en prenant en compte les matériaux, la main-d'oeuvre et les autres ressources nécessaires. Tu travailleras en étroite collaboration avec la conduite de travaux pour assurer l'exactitude et l'efficacité des devis. Tes futures missions : - Évaluation des coûts et préparation des budgets des projets de construction - Collaboration étroite avec la conduite de travaux pour l'établissement des devis - Mise à jour de la base de données et maintien d'une veille tarifaire régulière - Élaboration des plans d'avant-projet et préparation des commandes - Suivi de la facturation et garantie de l'alignement financier des projets Où : Croisette (62), France Pour combien : Entre 12EUR et 16EUR brut/h (selon expérience) Type de contrat : intérim Entre nous ça va coller si tu as : - Entre 1 et 3 ans d'expérience en tant que Métreur deviseur, capable de gérer efficacement les coûts et budgets des projets de construction - Un permis B valide (obligatoire pour ce poste) - Une maîtrise avérée des logiciels : Revit, Batigest, Autocad, et Pack Office - Une grande capacité d'analyse et de précision dans l'estimation des projets - Une bonne organisation et une forte capacité à communiquer et travailler en équipe - Connaissance technique en génie civil Rejoins notre équipe pour apporter ta pierre à l'édifice dans le domaine de la construction et développer tes compétences dans un environnement stimulant et dynamique.
RESPONSABILITÉS : Pour passer le relai aux nouvelles générations et transmettre le précieux savoir-faire des métiers de boucher, Bigard de Saint-Pol-sur-Ternoise recrute et forme des Bouchers Désosseurs/Pareurs (F/H). Encadré(e) et guidé(e) par votre animateur d'équipe, votre mission principale sera la découpe et le parage de la viande porcine. Avec vos collègues, vous réalisez des étapes de production essentielles pour satisfaire les millions de consommateurs qui dégustent chaque jour nos produits ! Vous découvrirez à travers ce poste les fondamentaux de notre activité, qui vous ouvriront des possibilités d'évolution dans nos nombreux métiers. PROFIL RECHERCHÉ : - Votre motivation et votre engagement sont vos principaux atouts - Vous aimez le travail en équipe, vous êtes dynamique et vous souhaitez intégrer une entreprise et un groupe d'envergure - Vous êtes titulaire d'un CAP Boucherie ou êtes un boucher confirmé, votre candidature nous intéresse. Vous serez intégré(e), accompagné(e) et formé(e) auprès de vos futurs collègues expérimentés dans le savoir-faire de la viande ! Conditions du poste : - Poste basé à Saint-Pol-sur-Ternoise (62) - Début de contrat dès que possible - Travail en équipe du lundi au vendredi - Salaire de base auquel s'ajoutent de nombreux avantages : une prime d'habillage, des indemnités de transport, un 13ème mois, une prime vacances, une prime d'ancienneté ... - Une mutuelle et prévoyance pour toute la famille avec une prise en charge importante de l'employeur - Des avantages grâce au Comité Social et Economique
"""Notre Groupement d'Employeurs GEIQ3A recherche, pour l'une de ses entreprises agricoles adhérentes un conducteur d'engins agricoles H/F ayant pour missions :/r/n/r/n- Conduite et maîtrise des engins agricoles/r/n- Réglage du matériel en fonction des travaux à effectuer/r/n- Réalisation des travaux des sols : préparation des sols, labour, semis, plantations/r/n- Transport/r/n- Entretien quotidien et périodique des machines"""
Description de l'offre : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Monchy cayeux. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Description de l'entreprise : Azaé Artois fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Description de l'offre : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description de l'entreprise : Azaé Artois fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Description de l'offre : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Anvin. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Description de l'entreprise : Azaé Artois fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Description de l'offre : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Humieres. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Description de l'entreprise : Azaé Artois fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Description de l'offre : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Heuchin. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Description de l'entreprise : Azaé Artois fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Description de l'offre : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Saint pol sur ternoise. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Description de l'entreprise : Azaé Artois fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Rattaché au Coordinateur technique du secteur, vous êtes en charge d'assurer le bon fonctionnement des équipements de production via le biais d'opérations de maintenance préventives et curatives. A ce titre, vos principales missions seront de : - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements et installations de fabrication sur le plan automatisme, mécanique, pneumatique et électrique. - Effectuer et garantir les différents diagnostics, les dépannages ou les réglages des équipements sur votre secteur. - Contribuer à la productivité des équipements en effectuant les différents réglages dans les temps opportuns. - Contribuer à la maintenance des équipements en proposant et réalisant, avec l'accord de votre manager, des améliorations. Poste en CDI Horaires postés du lundi au vendredi (une semaine du matin, une semaine d'après-midi) De niveau Bac+2 en maintenance industrielle ou automatisme vous justifiez d'une expérience de 3 années sur un poste similaire dans un milieu industriel. Vous avez vos habilitations électriques à jour. Vous êtes reconnu pour votre esprit méthodique et ordonné pour élaborer rapidement les diagnostics. Votre curiosité, votre esprit d'équipe et votre maitrise des outils de résolution de problèmes (Analyse de pannes...) seront des atouts indispensables dans la réussite de vos missions et votre épanouissement.
Description du poste : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description du profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
La Banque Populaire du Nord fait partie du 2nd plus grand groupe bancaire français (BPCE) et déploie ses 126 agences de proximité, 6 Centres d'Affaires Entreprises et 3 agences Patrimoniales dans le Nord, le Pas de Calais, La Somme, l'Aisne et les Ardennes. A la Banque populaire du Nord, notre raison d'être résonne en chaque action que nous entreprenons. Bien plus qu'une banque, nous tissons des liens solides avec nos clients et partenaires et notre raison d'être est ancrée dans notre ADN : Créateurs de liens, nous accompagnons durablement et avec dynamisme ceux qui vivent et entreprennent sur notre territoire et son littoral.Poste et missions Au sein de l'agence de Saint Pol sur Ternoise, Gauthier et son équipe recherchent leur-e futur-e collègue. Quel sera votre rôle ? En tant que créateur-trice de lien, vous serez le-a premier-e ambassadeur-adrice de notre engagement envers nos clients professionnels. Vos missions principales consistent à : Fidéliser, gérer et conseiller une clientèle de Professionnels (artisans, commerçants et professions libérales) dans le cadre d'une relation globale. Développer et renouveler un portefeuille de clients Professionnels en menant des actions de prospection afin de développer notre présence sur votre secteur géographique et en s'appuyant sur un réseau de prescripteurs locaux . Equiper la clientèle existante et nouvelle en produits et services bancaires et assurances. Découvrir et accompagner les besoins et projets des clients par une communication régulière avec ceux-ci. Instruire les dossiers de crédit et en assurer leur renouvellement. Gérer au quotidien les risques du portefeuille, veiller à la rentabilité des opérations mises en place à la clientèle et veiller aux engagements du portefeuille. Ce que vous allez vivre chez nous ? Une mission porteuse de sens : vous aurez l'opportunité de créer des liens authentiques avec nos clients et de contribuer activement à leurs projets personnels et professionnels. Une culture d'entreprise inspirante : vous intégrez une équipe bienveillante où l'entraide et l'esprit d'équipe sont des valeurs essentielles, notre ambition est de vous permettre de vous épanouir pleinement dans votre rôle et de développer vos compétences tout au long de votre parcours professionnel . Des opportunités d'évolution : nous croyons à la capacité de nos collaborateurs à oser et vivre de nouvelles opportunités et offrons des perspectives d'évolution de carrière au sein de notre groupe. Votre potentiel et votre performance seront reconnus et valorisés. Chaque année, 1 collaborateur sur 7 vit une évolution au sein de la BPN ou au sein du groupe BPCE. Une fierté d'appartenance :vous serez fier-ère de faire partie d'une entreprise qui place l'humain au cœur de ses priorités et qui s'engage activement sur son territoire. Le portrait du Conseiller-ère Clientèle Professionnels à la Banque Populaire du Nord ? Vous disposez impérativement d'un niveau d'étude à minima Bac +3/+5 (Licence Banque Assurance - Master Banque Assurance ou toute autre formation orientée commerciale et relation client) Vous avez une première expérience commerciale de minimum 3 ans dans le secteur bancaire ou assurance. D'un tempérament nécessairement commercial, vous êtes doté-e d'un excellent sens relationnel et accordez une importance fondamentale au sens du collectif. Enfin, esprit de service, excellence relationnelle et rigueur sont vos mots d'ordre. Et si on regardait plus loin ? Si cette expérience est concluante vous pourrez évoluer vers des fonctions de: Directeur-rice d'agence ou encore Chargé-e d'Affaires Entreprises. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Avec plus de collaborateurs répartis sur nos 27 concessions implantées sur les régions Hauts de France et Sud de la France, le Groupe GGP Auto recrute en permanence de nouveaux talents pour soutenir sa croissance dans un environnement où passion et challenges se mélangent au quotidien et où il faut s'adapter aux nouvelles attentes des consommateurs dans un monde qui mêlent le digital et le physique en concessions.Que ce soit dans les métiers de la vente de véhicules neufs ou d'occasion, de l'entretien et la réparation (mécanique, carrosserie) mais aussi dans les fonctions supports (comptabilité/finance, ressources humaines, marketing, informatique, administratif) rejoindre GGP Auto c'est adhérer à nos valeurs humaines fortes : esprit d'équipe, engagement et excellence, adaptation au changement.Dans nos ateliers, vos missions seront les suivantes :Réalisation de l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective des véhicules intégrant éventuellement des interventions réglementées :entretien courant et périodique des véhicules,diagnostic / dépose-pose / contrôle et réglage d'ensembles mécaniques. Réalisation d'interventions incluant un diagnostic de premier niveau de complexité portant sur : le contrôle / réglage des moteurs thermiques,les éléments de liaison au sol. Pose d'accessoires sur véhicules.
Description du poste : En tant que Chef d'Equipe Production et rattaché au Responsable Production, vos principales missions sont les suivantes :***Assurer le suivi de la fabrication en assurant la qualité produit : Répartition des effectifs selon le planning de production, valider les opérations de montage, de réglages et de démarrage de ligne, organiser les changements de formats, surveillance de la ligne pendant la production ; * Veiller à la réalisation des contrôles de conformité des produits par votre équipe ; * Participer à l'amélioration continue de la ligne de production : Collecter et transmettre au responsable les difficultés récurrentes relatives au déroulement des opérations de fabrication ou d'emballage ; * Réaliser et enregistrer informatiquement les données de production : Traçabilité et paramètres du process, autocontrôles, validation des CCP de la zone ; * Participer à l'accueil et l'intégration des nouveaux arrivants ; * Garantir l'efficacité du nettoyage. Cette liste n'est pas limitative. Vous intervenez en 3x8 sur le site basé à Saint-Pol-sur-Ternoise.***Majoration des heures de nuit, primes paniers ; * 13e mois ; * Prime trimestrielle sur objectifs ; * Prime de participation. Description du profil : Issu d'une formation technique de type Bac Pro minimum en conduite de systèmes de production automatisés, vous disposez d'une expérience significative à un poste similaire. Vous appréciez le travail très terrain et êtes à l'aise dans votre communication et dans l'animation d'équipe. Vous êtes reconnu pour votre autonomie, votre curiosité, votre rigueur, votre organisation et votre esprit d'équipe.
Avec plus de 1600 collaborateurs répartis sur nos 27 concessions implantées sur les régions Hauts de France et Sud de la France, le Groupe GGP Auto recrute en permanence de nouveaux talents pour soutenir sa croissance dans un environnement où passion et challenges se mélangent au quotidien et où il faut s'adapter aux nouvelles attentes des consommateurs dans un monde qui mêlent le digital et le physique en concessions. Que ce soit dans les métiers de la vente de véhicules neufs ou d'occasion, de l'entretien et la réparation (mécanique, carrosserie) mais aussi dans les fonctions supports (comptabilité/finance, ressources humaines, marketing, informatique, administratif) rejoindre GGP Auto c'est adhérer à nos valeurs humaines fortes : esprit d'équipe, engagement et excellence, adaptation au changement. Dans nos ateliers, vos missions seront les suivantes : Réalisation de l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective des véhicules intégrant éventuellement des interventions réglementées : entretien courant et périodique des véhicules, diagnostic / dépose-pose / contrôle et réglage d'ensembles mécaniques. Réalisation d'interventions incluant un diagnostic de premier niveau de complexité portant sur : le contrôle / réglage des moteurs thermiques, les éléments de liaison au sol. Pose d'accessoires sur véhicules. Vous : Etes diplômé/e d'une formation de niveau BEP à Bac professionnel (mécanique, Bac Pro MAVA) Disposez d'une expérience significative dans le poste Avez des connaissances dans le domaine de l'après-vente automobile Etes titulaire d'un permis B 17
Avec plus de 60 ans d'expérience, SN GALLEZ INJECTION est spécialisée dans le domaine de l'injection plastique mono, bi et tri matières. Nous recherchons un technicien de maintenance (H/F) pour effectuer l'installation, la surveillance, l'entretien et le dépannage des équipements et matériels industriels dans le respect des règles de sécurité et de la réglementation. En tant que technicien de maintenance, vous serez responsable de la planification des opérations de maintenance et d'installation d'équipements, tout en accompagnant les intervenants. Missions * Maintenance préventive : - Réaliser des interventions de maintenance préventive sur les machines d'injection plastique. - Établir un planning de maintenance et s'assurer de son respect. - Identifier les pièces à remplacer et gérer les stocks de pièces de rechange. * Maintenance corrective : - Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires sur les équipements. - Intervenir rapidement en cas de dysfonctionnement pour minimiser les arrêts de production. - Documenter les interventions effectuées et les problèmes rencontrés. * Amélioration continue : - Proposer des améliorations techniques pour optimiser le fonctionnement des machines - Participer à des projets d'amélioration de la productivité et de la qualité. * Collaboration : - Travailler en étroite collaboration avec les opérateurs de production pour comprendre les besoins et les problèmes rencontrés. - Former les opérateurs sur les bonnes pratiques d'utilisation et d'entretien des machines. * Sécurité : - Respecter les normes de sécurité en vigueur et veiller à la sécurité des interventions. - Participer à l'élaboration et à la mise à jour des procédures de sécurité. Compétences requises : * Connaissance approfondie des machines d'injection plastique et de leurs systèmes (hydrauliques, pneumatiques, électriques). * Compétences en électromécanique et en automatisme. * Capacité à diagnostiquer rapidement les pannes et à proposer des solutions efficaces. * Bonnes compétences interpersonnelles pour travailler en équipe et former les opérateurs. * Capacité à gérer plusieurs tâches et à prioriser les interventions. Profil recherché : * La formation requise pour ce poste est un BAC professionnel ou un BAC +2 (BTS/DUT) en maintenance, mécanique, électricité, automatisme, électronique ou électrotechnique. * Expérience préalable dans un poste similaire idéalement dans le secteur de l'injection plastique. Si vous êtes passionné(e) par la maintenance industrielle et que vous souhaitez rejoindre notre équipe, n'hésitez pas à postuler. Nous offrons un environnement de travail stimulant et des opportunités d'amélioration continue. La rémunération sera discutée lors des entretiens en fonction de votre formation et de votre expérience. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1¿800,00€ par mois Horaires : * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : ?? Tes missions principales : Installer, réparer et entretenir les équipements de plomberie (chauffe-eau, chaudières, tuyauteries, etc.). Détecter et résoudre les pannes sur les installations sanitaires et de chauffage. Raccorder les installations et s'assurer de leur conformité. Assurer un suivi des interventions et veiller à la qualité du service rendu. Travailler en étroite collaboration avec l'équipe sur le terrain et respecter les délais. Garantir la sécurité et la propreté des lieux d'intervention. ?? Profil recherché : Tu as un CAP/BEP ou un équivalent en plomberie et une première expérience dans le domaine ? Tu es autonome, réactif(ve) et tu sais gérer les imprévus avec le sourire ! La précision et la qualité du travail sont tes priorités. Tu apprécies le travail en équipe, et tu sais t'adapter rapidement. Un permis B est un plus, mais pas indispensable. ?? Pourquoi nous rejoindre ? Une mission flexible, renouvelable, avec des conditions de travail conviviales et dynamiques. Un salaire attractif et des horaires qui te laissent du temps pour profiter de tes loisirs. L'opportunité de faire partie d'une équipe soudée et de travailler sur des projets diversifiés. L'occasion de développer tes compétences et de saisir des opportunités d'évolution. Si tu veux faire partie de l'aventure et relever de nouveaux défis, n'attends plus, postule vite ! ?? Description du profil : Dégorger des canalisations - Effectuer le raccordement des appareils sanitaires au réseau d'eaux usées - Repérer les dysfonctionnements des installations et déterminer des actions correctives - Conseiller une clientèle ou un public - Vérifier et entretenir l'installation sanitaire, de chauffage central et de production d'eau chaude - Installer un réseau de gaz après le compteur de gaz - Dépanner un chauffe - eau - Régler une chaudière télécommandée - Installer du mobilier sanitaire - Réaliser les préréglages et la mise en service de l'installation de chauffage (circuits électriques, brûleurs, organes hydrauliques, systèmes de régulation...) - Chauffage - Chauffage solaire - Equipements de chauffage - Plomberie - Réglementation sanitaire - Robot de traitement
Nous recherchons pour l'un de nos clients un coffreur sur le secteur de Saint-Pol-sur-Ternoise. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 à 3 ans dans ce domaine. Missions : prépare l'espace de travail (échafaudage et dispositifs de sécurité) ;prévoit et organise le matériel nécessaire à la réalisation de coffrage (béton, fers d'armatures, etc.) ;monte les coffrages béton en prenant soin de réserver les emplacements pour les canalisations ;utilise des armatures de fer à placer à l'intérieur des coffrages pour le béton armé ;installe les barres d'étais pour verrouiller le coffrage et vérifie l'étanchéité ;coule le béton dans le coffrage ;décoffre et corrige les imperfections si besoin est (grattage, ponçage) ;assure la supervision de l'opération lors de l'utilisation d'une grue pour le coffrage Horaires : de jour / selon chantier Rémunération : selon profil + panier + zone + IFM/ICP Vous êtes sérieux, motivé e rigoureux.
La société Architecture et Construction est une entreprise régionale reconnue dans la construction de maisons individuelles sur-mesure clés en main. Reconnue pour son savoir-faire, son sérieux et sa qualité de construction, l'entreprise connaît actuellement un essor important qui nécessite des moyens humains supplémentaires. Accompagnée d'une équipe passionnée et motivée, Architecture et Construction est une entreprise avec des valeurs et un esprit d'équipe rares. Les missions - Réalisation de chapes, pose de carrelages et faïences en maisons individuelles Le profil Vous avez au minimum 5 ans d'expérience en tant que plaquiste. Vous êtes : - Autonome - Rigoureux - Dynamique - Assidu Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 400,00€ à 3 000,00€ par mois Horaires : * Du lundi au vendredi * Heures supplémentaires * Repos le week-end * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Primes Lieu du poste : Déplacements fréquents
Description du poste : Vos missions : En tant que Mécanicien Agricole, vous jouerez un rôle clé dans l'entretien et la réparation des équipements agricoles. Vos principales missions seront : Diagnostic et réparation :***Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques, électriques et électroniques sur des machines agricoles. * Effectuer les réparations et les réglages nécessaires pour garantir la fiabilité des équipements. * Assurer la maintenance préventive pour éviter les pannes et optimiser la durée de vie du matériel. Intervention sur divers équipements :***Travailler sur une gamme variée de matériels : tracteurs, moissonneuses-batteuses, pulvérisateurs, presses, etc. * Réaliser des tests de fonctionnement pour s'assurer de la performance des machines après intervention. Gestion et suivi des interventions :***Documenter les travaux réalisés sur des fiches techniques. * Conseiller les clients sur l'entretien et l'utilisation optimale de leurs équipements. * Participer à la gestion des stocks de pièces détachées et aux commandes. Description du profil : Notre client recherche un candidat ayant :***Une formation en mécanique agricole, TP ou engins de chantier. * Une première expérience réussie dans un poste similaire (stage ou emploi). * Des compétences en mécanique, hydraulique, électricité et/ou électronique embarquée. * Une capacité à travailler en autonomie et à résoudre des problématiques techniques variées. * Un bon relationnel pour échanger avec les clients et leur apporter des conseils.
Description du poste : L'agence AXIA Intérim Lille recherche pour l'un de ses clients un CHEF D'EQUIPE PAYSAGISTE H/F afin d'intégrer une entreprise à taille humaine aux valeurs familiales. Vos missions seront :***Encadrer, manager une équipe de 5 à 6 personnes***Création d'aménagements paysagers***Piloter les poses de clôtures et de terrasses***Etablir des devis auprès de la clientèle***Planifier les interventions***Commander les produits auprès des fournisseurs Vous interviendrez également dans l'entretien d'espaces verts chez des clients particuliers de prestige ainsi que sur des chantiers de TP selon les commandes prévues. Embauche en CDI (ou période de pré-embauche intérimaire) Description du profil : Profil souhaité : 3 ans d'expérience Formation : CAP, BEP et équivalents Travaux paysagers souhaité Compétences : Pavage Entretenir les voies Réfection de voirie et pose de bordure Entretenir un élément de décoration Organiser le traitement des commandes Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.) Renseigner des documents de contrôle, d'intervention Tailler les arbres Techniques d'engazonnement Techniques de maçonnerie paysagère Techniques de taille des arbustes Utilisation d'outillage mécanique Utilisation d'outils de taille Savoir-être professionnels : Sens de l'engagement Faire preuve d'autonomie Faire preuve de rigueur et de précision Travailler en équipe Fidéliser le client
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la construction d'autres bâtiments et basé à ST POL SUR TERNOISE (62130), DES COFFREUR (H/F) en Intérim de 2 mois. Votre rôle consistera : - Réaliser le coffrage en bois ou métallique - Participer à la mise en place des étaiements et calages - Assurer la lecture des plans - Utiliser des outils de mesure - Travailler en équipe pour garantir la rigueur et l'efficacité du travail Description du profil : Profil :***Minimum 1 à 2 ans d'expériences similaires - Travail d'équipe - Rigueur - Esprit d'initiative - Adaptabilité - Intégrité - Lecture de plans - Utilisation d'outils de mesure - Coffrage en bois - Coffrage métallique - Étaiement et calage Le contrat débutera le 19 mars 2025. Les heures de travail seront en journée à temps plein. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et participer à des projets de construction stimulants ? Rejoignez-nous dès maintenant pour cette mission passionnante ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous intégrez une structure dynamique et à taille humaine, dans un environnement convivial. Une bonne ambiance de travail pour vous permettre de vous épanouir ! Notre client, pourra vous offrir une certaine souplesse : un confort de travail avec des horaires modulables et du télétravail après une formation sur les outils du cabinet. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients TPE-PME variés - Révision des comptes - Déclarations fiscales - Établissement du bilan et de la liasse fiscale - Possibilité de faire la tenue si vous le souhaitez - Participation aux rendez-vous bilan avec l'expert si cela vous intéresse. Vous serez l'interlocuteur direct de vos clients, afin de répondre à leur problématique. Quelques avantages : - RTT - Horaires flexibles - Prise en charge des transports en commun - Mutuelle - Team Building - Tickets restaurants Vous avez validé un BAC+2 minimum en comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) Vous possédez au moins 2/3 ans d'expérience en cabinet comptable sur un poste similaire (alternance comprise), et vous avez envie de développer vos compétences ? Vous êtes autonome et appréciez le travail en équipe. Cette structure est faite pour vous ! Si vous pensez correspondre au profil recherché et que vous souhaitez évoluer dans un cabinet où il fait bon vivre ? Alors n'hésitez plus et postulez en ligne dès maintenant !
Notre client, un cabinet d'expertise comptable en pleine expansion, a fait appel à nos services en raison de son besoin d'accompagnement dans la gestion de leur activité. Votre mission si vous l'acceptez sera de gérer un portefeuille de dossiers (BIC/BNC) ainsi que les missions suivantes : - Saisie, tenue comptable - Déclaration TVA - Intervention sur des missions de révision des comptes - Garantir la satisfaction client par un suivi périodique du dossier. Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DUT GEA, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
La Fondation Arc-en-CielDepuis 40 ans, la Fondation Arc-en-Ciel, reconnue d'utilité publique et à but non lucratif, gère des établissements et services de soins, d'accueil & de service à la personne en Bourgogne-Franche-Comté.Avec l'aide de ses 1550 collaborateurs, elle accompagne chaque année plus de 7000 personnes fragilisées par la maladie, le grand âge ou le handicap. Son organisation est structurée en pôles d'activités (Santé, Personnes Âgées, Médico-Éducatif & Handicap, Domicile).La Fondation Arc-en-Ciel promeut une politique ressources humaines responsable servant des valeurs humanistes, communes au secteur de l'Économie Sociale et Solidaire. La Fondation Arc-en-Ciel a la volonté d'impliquer chacun dans la construction de son cadre de travail, par la promotion d'un dialogue social ambitieux et par un management éthique et participatif. Détails de l'offreÉtablissement CMPR BretegnierLe Centre de Médecine Physique et de Réadaptation (CMPR) Bretegnier à Héricourt (70) propose une prise en charge de rééducation et de réadaptation pour des patients présentant des pathologies neurologiques, des affections de l'appareil locomoteur, et des affections cardiologiques et pneumologiques.Le CMPR compte 106 lits d'hospitalisation complète et 60 places d'hospitalisation de jour. 250 salariés participent à son fonctionnement.Des équipes pluridisciplinaires structurées permettent d'offrir aux patients des prises en charge globales et personnalisées. La complémentarité des compétences des différents professionnels constitue une véritable plus-value dans la prise en charge proposée aux patients.MissionsIDE dans un centre de rééducation accueillant des patients atteints de pathologies neurologiques (AVC, blessés médullaires, SEP, Parkinson.), et de la traumatologie (fracture, prothèse, amputation.).ExpériencesDébutant acceptéCompétences requises / ProfilAutonome, Organisé(e), rigoureux(se), agréable avec le patient, avoir l'esprit d'équipe.Nature du DiplômeDiplôme d'état infirmierConvention CollectiveConvention collective Nationale 51 FehapTemps de travailCDI temps partiel ou temps pleinRémunération (brut annuelle)Selon convention collective 51Avantages CSEMutuelleMicro-crècheTravail interdisciplinaire (kiné, ergothérapeute, orthophoniste, neuropsychologue, psychologue, APA, diététicienne, chargée d'insertion.).
Description du poste : Vous intégrez une structure dynamique et à taille humaine, dans un environnement convivial. Une bonne ambiance de travail pour vous permettre de vous épanouir ! Notre client, pourra vous offrir une certaine souplesse : un confort de travail avec des horaires modulables et du télétravail après une formation sur les outils du cabinet. Vous aurez en charge les missions suivantes : -Prise en charge d'un portefeuille clients TPE-PME variés -Révision des comptes -Déclarations fiscales -Établissement du bilan et de la liasse fiscale -Possibilité de faire la tenue si vous le souhaitez -Participation aux rendez-vous bilan avec l'expert si cela vous intéresse. Vous serez l'interlocuteur direct de vos clients, afin de répondre à leur problématique. Quelques avantages : -RTT -Horaires flexibles -Prise en charge des transports en commun -Mutuelle -Team Building -Tickets restaurants Description du profil : Vous avez validé un BAC+2 minimum en comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) Vous possédez au moins 2/3 ans d'expérience en cabinet comptable sur un poste similaire (alternance comprise), et vous avez envie de développer vos compétences ? Vous êtes autonome et appréciez le travail en équipe. Cette structure est faite pour vous ! Si vous pensez correspondre au profil recherché et que vous souhaitez évoluer dans un cabinet où il fait bon vivre ? Alors n'hésitez plus et postulez en ligne dès maintenant !
Le Groupe Bigard est le leader français de la transformation de viande, connu pour ses marques Bigard, Charal et Socopa. Présent sur l'ensemble du territoire français, le Groupe Bigard compte près de 15 000 collaborateurs et déploie une politique RH ambitieuse et structurée, en lien permanent avec le terrain et les métiers industriels. L'établissement Bigard de Saint-Pol-sur-Ternoise est une entreprise importante du secteur agroalimentaire de la région Nord. Spécialisé dans l'abattage et la découpe de porcs charcutiers issus du Nord-Pas-de-Calais et de Picardie, il compte aujourd'hui 165 collaborateurs. Ses méthodes de production traditionnelles lui permettent de proposer à ses clients des pièces de viande d'une grande qualité. Vous êtes à la recherche d'une alternance qui a du sens et dans laquelle vous pourrez révéler tout votre potentiel ?Vous êtes à la recherche d'une alternance avec des responsabilités, tout en étant accompagné(e) ?Devenez Inventeur de Solutions et rejoignez le Groupe Bigard ! Intégré(e) à l'équipe Maintenance et accompagné(e) de votre tuteur(trice), vous êtes formé(e) au métier de Technicien de Maintenance et prendrez part aux missions suivantes :- Participer à l'amélioration des lignes de production ;- Intervenir sur l'ensemble des domaines liés à la maintenance (électricité, pneumatique, mécanique...) ;- Participer à l'analyse des pannes et des dysfonctionnements ;- Réaliser des interventions de maintenance préventive et curative suite aux diagnostics que vous réalisez... - Vous intégrez une formation BTS ou licence professionnelle en alternance- Nous attendons d'un apprenti, à ce qu'il soit doté(e) d'un sens relationnel, curieux(euse) d'apprendre, organisé(e), rigoureux(euse) et actif(ve). Vous savez maîtriser le Pack Office.Mais surtout, nous recherchons une personnalité, vos idées et votre énergie feront la différence !
Vous rejoignez une entreprise en constante évolution pour prendre en charge diverses responsabilités liées à la maintenance, afin d'assurer le bon fonctionnement des installations. Vous serez chargé de planifier les interventions de maintenance préventive et corrective pour garantir la disponibilité des équipements. Vous serez responsable de l'intervention en dépannage rapide pour minimiser les temps d'arrêt non planifiés. Vous superviserez les prestataires externes, en vous assurant qu'ils répondent aux normes de qualité et de sécurité de l'entreprise. Vous serez responsable de la gestion des réapprovisionnements en pièces détachées, en veillant à ce que les stocks nécessaires soient maintenus. Vous utiliserez un système de Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO) pour suivre les activités de maintenance et les historiques. Vous accompagnerez le responsable de maintenance sur les projets de travaux neufs, en contribuant à leur mise en oeuvre et à leur suivi. Enfin, en l'absence du responsable de maintenance, vous dirigerez et organiserez les équipes de techniciens pour maintenir l'efficacité opérationnelle. De formation technique type BTS Maintenance Industrielle, vous justifiez d'une expérience pertinente dans le secteur industriel. Vous avez des compétences en électricité, mécanique et pneumatique et vous avez une bonne maitrise de la GMAO. Vous avez des capacités à travailler en équipe et à diriger en l'absence du responsable de maintenance. Vous d'excellentes compétences en planification et organisation. Vous avez un profil orienté vers la résolution de problèmes, avec de bonnes compétences en dépannage.
En qualité d'Electromécanicien, vous contribuez à la fonctionnalité de l'outil industriel par l'amélioration continue des performances et la résolution des pannes techniques pour un secteur dédié. Vous réalisez les opérations quotidiennes de maintenance préventive et curative dans le respect du planning établi et vous analysez et résolvez les problèmes et les pannes techniques sur les machines. Vous renseignez l'outil informatique. De formation technique type Bac +2 (BTS ou DUT génie électrique ou maintenance), vous avez une première expérience significative en industrie agroalimentaire. Vos habilitations électriques sont à jour. Vous avez de solides compétences en mécanique et en électricité et vous avez de bonnes bases en hydraulique, automatismes et pneumatique. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre autonomie et votre capacité d'analyse.
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la fabrication de structures métalliques et de parties de structures, basé à St Pol (62130), en Intérim de 3 à 18 mois un Menuisier Alu/ assembleur (H/F) notre client est une entreprise reconnue dans le secteur de la fabrication de structures métalliques et de parties de structures. Elle offre des opportunités de contrats définitifs. Vos principales missions seront : Choix entre l'atelier et le chantier atelier : assemblage des pièces métalliques. lecture de plans, travaux de soudures en atelier chantier : préparation au sol des fers pour l'aide au montage de la charpente métallique Description du profil : Profil : Nous recherchons un professionnel passionné par son métier, capable de travailler de manière autonome au sein d'une équipe. Une expérience préalable dans le domaine de la menuiserie ou de la charpenterie serait un atout, mais n'est pas obligatoire. Compétences techniques : - Menuiserie Préfabriquée - Pose de Menuiseries - Charpente Métallique - Travail du Métal Le poste est à pourvoir dès que possible, avec des horaires de travail en journée et à temps plein. Atelier : fin de journée à 16h Rejoignez notre client pour faire partie d'une équipe passionnée et contribuer à des projets stimulants et variés ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Description du poste : Vos missions : En tant que Mécanicien Poids Lourds, vous serez responsable de garantir la fiabilité et la sécurité des véhicules qui vous seront confiés. Vos principales missions seront : Entretien et réparation :***Effectuer les diagnostics des pannes mécaniques et/ou électriques et pneumatiques. * Réaliser les réparations nécessaires sur les camions, remorques et autres véhicules lourds. * Assurer l'entretien préventif pour éviter les pannes et optimiser la durée de vie des équipements. Préparation et maintenance :***Réaliser les contrôles techniques des véhicules avant leur remise en service. * Veiller à la conformité et à la sécurité des poids lourds en respectant les normes en vigueur. Gestion des interventions :***Documenter les interventions réalisées en complétant les fiches techniques. * Gérer les stocks de pièces détachées et signaler les besoins en approvisionnement. Assistance technique :***Apporter des conseils techniques aux chauffeurs et clients pour garantir une utilisation optimale des véhicules. Description du profil : Nous recherchons un(e) candidat(e) ayant :***Une formation en mécanique poids lourds, engins agricoles ou véhicules industriels. * Une première expérience réussie dans un poste similaire (stage ou emploi). * De solides compétences techniques en mécanique et/ou électricité et pneumatique. * Un sens de l'organisation et de la rigueur pour travailler en autonomie ou en équipe.
Nous recrutons des Accompagnants Éducatifs et Sociaux (AES) (H/F) pour des contrats d'intérim sur le secteur. Missions : En tant qu'Accompagnant Éducatif et Social, vous aurez un rôle fondamental dans l'accompagnement des personnes en situation de fragilité. Voici les missions qui donneront sens à votre engagement : - Assurer un soutien constant, qu'il soit éducatif, social ou matériel, aux personnes que vous accompagnerez, dans leurs activités de la vie quotidienne. - Contribuer activement à leur épanouissement et à leur autonomie, par la mise en place d'activités adaptées à leurs besoins et à leurs aspirations. - Développer une relation de qualité avec les personnes accompagnées, fondée sur l'écoute, la confiance et le respect. - Participer pleinement à l'élaboration et à la mise en oeuvre de leur projet de vie, en collaboration avec les autres professionnels intervenant à leurs côtés. - Être un relais entre les personnes accompagnées, leur environnement social et l'équipe pluriprofessionnelle. Il est crucial de noter que le poste peut exiger des horaires flexibles, y compris des interventions le week-end. Nous recherchons des professionnels qui : - Détiennent un Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social. - Acceptent de se déplacer sur un rayon de 40 à 50 km, avec des indemnités de déplacement qui pourraient être accordées sous certaines conditions. - Justifient d'au moins deux ans d'expérience dans le métier. - Sont à même de travailler en équipe et font preuve d'initiative. - Ont un grand sens de l'écoute, une aptitude à l'empathie profonde. - Montrent une disponibilité régulière, y compris pour des interventions de dernière minute.
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de structures métalliques et de parties de structures et basé à AZINCOURT (62310), en Intérim de 6 mois un Opérateur d'Assemblage Production (h/f). Vous serez en charge de l'assemblage de pièces métalliques, la lecture de plans et schémas techniques, ainsi que la réalisation de soudures par points. Votre contribution à la production de structures métalliques de haute qualité sera essentielle pour répondre aux besoins de notre client. Description du profil : Profil : Nous recherchons un candidat ayant une expérience d'au moins 6 mois dans un poste similaire. Vous devrez démontrer une bonne connaissance en assemblage mécanique, charpente métallique et soudage par points. La capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les normes de sécurité est essentielle. - Assemblage Mécanique - Charpente Métallique - Soudage par Points Le contrat débutera dès que possible, avec des horaires de travail en journée à temps plein en atelier. Vous aurez l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique et passionnée, et de contribuer au succès de notre client. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
À propos du poste Nous recherchons un responsable ou une responsable de formation. La/le responsable de formation sera chargé(e) de la gestion complète du Centre de formation : - Gestion commerciale ; - Gestion administrative ; - Gestion opérationnelle. La/le responsable de formation veillera à ce que les aspects légaux et conventionnels soient respectés. Mais également, s'assurera que les processus et les pratiques de gestion mis en œuvre sont conformes aux politiques de l'entreprise. Structure et rapport hiérarchique : Relève du Directeur de l'entreprise. Ses principales missions seront les suivantes : Ø Définition du plan de développement des compétences de l'entreprise ; Ø Mise en œuvre du plan et des projets de développement des compétences ; Ø Elaboration du budget ; Ø Gestion administrative et suivi des formations ; Ø Evaluer les actions de formation ; Ø Pilotage de l'activité du service ; Ø Veille réglementaire ; Ø Autres activités. Ses principales tâches et activités seront les suivantes : Ø Définition du plan de développement des compétences de l'entreprise : Identifier les axes de formation à développer par rapport aux orientations stratégiques de l'entreprise ; élaborer un projet pédagogique cohérent avec le recensement des besoins et le budget disponible ; Ø Mise en œuvre du plan et des projets de développement des compétences : Rédiger le cahier des charges notamment en sélectionnant les intervenants et les types de formations ; assurer la mise en œuvre du plan de formation : reporting, adéquation du planning de formation avec le calendrier opérationnel ; lancer et suivre les appels d'offres auprès de prestataires externes en lien avec les besoins et les spécificités de formations. Ø Elaboration du budget : Définir et suivre le budget annuel et pluriannuel alloué à la formation ; optimiser les moyens de financement des différents dispositifs de formations, monter les dossiers de financement (OPCO, FSE, Etat, POEI etc) ; Ø Gestion administrative et suivi des formations : Organiser les formations et les examens ; centraliser et communiquer aux salariés les convocations aux formations pour les différentes sessions ; s'assurer des pré requis ; montage des dossiers d'entrée en formation ; réaliser le bilan pédagogique et/ou financier ; communiquer aux différents services internes Serco, les éléments pouvant avoir un impact paie et/ou financier ; gérer les besoins matériels du centre de formation ; assurer la réalisation des plannings et l'organisation générale ; Ø Evaluer les actions de formation : Assurer et respecter le dispositif d'évaluation des candidats et des actions de formation ; Ø Pilotage de l'activité du service : encadrer l'équipe du service formation (vacataires, formateurs etc) ; superviser la bonne coordination des plannings (formateurs, convocations, informations des candidats) ; Ø Veille réglementaire : assurer une veille des réformes sur la formation professionnelle et les dispositifs de formation accessibles (CPF, POEI, plans régionaux etc) ; assurer une veille sur l'évolution des métiers dans le domaine de la sécurité privée et les stratégies de travail pour proposer les formations les plus pertinentes ; Ø Autres activités : participer à la construction de certifications nouvelles ; vendre les formations assurées par les équipes à des clients externes ; représenter l'entreprise lors d'événements particuliers et dans toute la région ; rechercher des candidats potentiels pour le positionnement en formation. Compétences, connaissances et qualifications techniques et professionnelles essentielles ØExpérience confirmée dans un rôle détenu en Centre de formation ; Ø Compréhension avancée des méthodologies employées dans le domaine de la sécurité privée (agrément, certifications, référentiels qualités, obligations liées à la dispense des formations etc) Ø Capacité à travailler en équipe, à faire de preuve de discrétion et de confidentialité Ø Excellentes compétences en communication verbale et écrite Ø Capacité à rédiger des comptes-rendus et de tenir à jour des tableaux de bord Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 34¿000,00€ par an Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 16/04/2025
Créé en 2000 et étendu aux bassins de l'Authie en 2019, le Syndicat Mixte Canche et Authie (Symcéa) exerce des compétences et missions relatives à l'animation des Commissions Locales de l'Eau, à la gestion des milieux aquatiques et la prévention des inondations et notamment des phénomènes de ruissellement. La prévention des ruissellements est un volet majeur des Schémas d'Aménagement et de Gestion des Eaux de la Canche et de l'Authie. Afin de prévenir et de gérer ces phénomènes, le Symcéa a développé une ingénierie spécifique et gère notamment plus de 70% des ouvrages d'hydraulique douce du bassin Artois-Picardie. La mission proposée relève d'un appui technique polyvalent pour les études, dossiers techniques et les missions de terrain Sous l'autorité du responsable de pôle, l'animateur(rice) exercera les missions suivantes : * Appui technique auprès des collectivités pour l'élaboration et la mise en œuvre des programmes de lutte contre le ruissellement et l'érosion des sols ; * Rédaction des documents et rapports relatifs à la mission ; * Expertise technique polyvalente dans le cadre des projets en cours. Profil recherché : - Bac +3 à +5 dans le domaine de l'environnement, - Connaissance des domaines de la gestion de l'eau ; - Goût prononcé du travail de terrain et en équipe ; - Connaissance de la réglementation associée (Loi sur l'Eau, SAGE, ...) ; - Autonomie ; - Capacités rédactionnelles et de synthèse, maîtrise des outils bureautiques et des systèmes d'information géographique (Qgis, ArcGIS) ;
Votre missionVous accompagnerez des individus âgés, dépendants et/ou semi-dépendants, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de bien-être et confort : Installation et mobilisation de la personne âgée pour maintenir son autonomie (dans le respect des règles de manutention, massages des membres, préparation et réalisation de toilettes et changes, soins liés à l'alimentation (dans le respect des régimes de chacun), l'élimination et au sommeil Soins techniques de base, curatifs et préventifs : Observations de l'état général et des réactions de la personne, observations et mesure des paramètres vitaux (prise de températures, pesées et surveillance des selles) et prévention d'escarres Vous surveillerez la prise de médicaments Vous mettrez en place et/ou vous participerez aux animations et activités occupationnelles (aide à la marche, coiffure, esthétique, jeux, gymnastique) Vous assurerez l'entretien direct et indirect de l'environnement du résident (réfection des lits, nettoyage des chambres et dressage de couverts) Alors, prêt(e) à relever le défi ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Aide-Soignant ? Vous justifiez d'une première expérience en EHPAD ou en structure accueillant des personnes âgées ? Vous maîtrisez les règles d'hygiène, d'asepsie et de sécurité ? Vous savez prendre en compte les besoins du résident et vous adapter aux personnes âgées ? Vous disposez de capacités relationnelles certaines ? Vous êtes disponible, à l'écoute, organisé(e) et rigoureux(se) ? Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus, votre profil nous intéresse !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
A Petits PAS est une association créée en 1996, basée à Ruisseauville dans le Pas de Calais. Elle oeuvre à travers ses actions à faire du développement durable et local en rural. Les associations Le Germoir et A Petits PAS déploient un nouveau projet lié à l'insertion des 16 -30 ans dans le cadre de l'appel à manifestation d'intérêt "Offre de Repérage et de Remobilisation" de l'Etat. Nous cherchons un(e) chargé(e) de repérage et accompagnement insertion jeunesse à temps plein pour compléter nos équipes. Le poste est basé à Ruisseauville, des déplacements réguliers sont à prévoir sur les territoires de la CCHPM, Ternois Com, 7 Vallées Com et la CA2BM. La personne aura pour missions : Le repérage des personnes éloignées des dispositifs d'insertion, en prenant contact avec les jeunes adultes (maraudes, ateliers, participations à des évènements.).L'accompagnement des personnes repérées tout au long de leur parcours d'insertion sociale et professionnelle : levée des freins à la formation et l'emploi sur le plan social (participation à la recherche de solutions - logement, santé, handicap, etc.) et professionnel (définition du projet professionnel, élaboration CV et LM, recherche d'emploi...), s'assurer de la participation active de la personne. Le traitement administratif des dossiers en lien avec les personnes accompagnées. Appel à candidatures Chargé(e) de repérage et accompagnement insertion jeunesse Dans le cadre du projet "Faire pour mieux ETRE" Poste basé à Ruisseauville (62) Parcours de formation recherché, compétences et qualités appréciées pour le poste : -Capacités d'initiative et relationnelles -Écoute -Capacité à activer ou réactiver les motivations des personnes -Disponibilité (possibilité de travailler en week-end et soirée) -Capacité d'analyse -Techniques de conduite d'entretien -Méthodes d'élaboration de projet professionnel -Travail en équipe et en partenariat -Intérêt pour la transition écologique -Sensible à l'économie sociale et solidaire et à l'entrepreneuriat -Connaissance de l'anglais pour entrer en contact avec des personnes en situation de migration Formation et/ou expériences dans les domaines suivants : accompagnement social, insertion, animation, travail social, pédagogie
Ansamble recherche un(e) Chef(fe) gérant(e) pour l'un de ses restaurants scolaires situé à FLERS (61). Contrat : CDD, 35h par semaine du lundi au vendredi Horaires : 7h-14h Nombre de repas préparés sur le site : 80 couverts Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et apporter à vos équipes plaisir, sens et développement de leurs compétences ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Chef(fe) gérant(e). Rattaché(e) au Responsable de Secteur, vous assurez en direct la production culinaire d'un restaurant, tout en animant l'équipe pour garantir l'atteinte des objectifs de gestion et la satisfaction du client partenaire et de vos convives. Au quotidien, vous établissez le planning et organisez la production culinaire en fonction du concept du site, des menus conseillés, de la saisonnalité, des effectifs disponibles, etc. Vous assurez la gestion des stocks. Vous êtes garant(e) de la qualité des repas et du respect des règles et normes d'hygiène alimentaire. Dans le cadre votre rôle de gestionnaire, vous réalisez ou supervisez directement l'ensemble des opérations clés de gestion et participez à la construction du budget de votre restaurant. Vous suivez l'activité prévisionnelle et les estimations de dépenses. Vous encadrez vos équipes avec proximité et veillez à maintenir un climat social serein tout en participant au développement des compétences et à l'évolution professionnelle de chaque collaborateur tout au long de leur parcours. Vous accompagnez les nouveaux collaborateur(rice)s pour faciliter leur intégration et renforcer l'esprit d'équipe. Enfin, votre sensibilité commerciale vous permet d'entretenir une relation de confiance avec le client-partenaire et de satisfaire pleinement vos convives. Envie de rejoindre une équipe engagée chaque jour pour satisfaire ses clients et proposer à ses convives une alimentation saine et naturelle ? Et si on cuisinait Ansamble ? Avantages : 13ème mois selon dispositions en vigueur dans l'entreprise Prime annuelle sur objectifs, 7% du salaire annuel brut Avantage en nature sur les repas Prime d'activité continue et prime de service minimum en fonction de la nature d'activité du restaurant Mutuelle et prévoyance avantageuses Accès prestations comité d'entreprise Possibilité de place(s) en crèche Possibilité d'évolution Parcours personnalisé d'intégration et de formation Convention collective de la restauration collective Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. En tant que leader inspirant(e), vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et d'une forte orientation client. Créatif(ve), chef(fe) d'orchestre et bon(ne) gestionnaire, vous êtes un élément moteur au sein de l'équipe que vous dirigez. Votre motivation est alimentée par de nouveaux défis, et vous aspirez à travailler aux côtés de professionnel(le)s de restauration et de la satisfaction client. Vous savez optimiser les ressources, prendre des décisions éclairées et atteindre les objectifs fixés. Votre sens du collectif permet de créer un environnement de travail collaboratif, favorisant l'épanouissement professionnel de chacun.
Rejoignez Ansamble, filiale d'Elior Group et acteur multi-régions de la restauration collective et entreprise à mission, engagée pour une cuisine issue de produits frais, bruts et de saison, au plus près des territoires. Et si on cuisinait Ansamble ?
L'agence d'aide à domicile Ouihelp recrute à Arras. Ouihelp est un service d'aide à domicile, qui permet aux personnes âgées et/ou dépendantes de bénéficier d'un accompagnement à domicile sur-mesure et leur permet ainsi de rester chez elles, en toute sécurité. Créé en 2016, Ouihelp fait preuve d'efficacité et sait satisfaire aussi bien ses bénéficiaires, leurs familles, que les auxiliaires de vie qui travaillent avec cette structure. C'est pourquoi, en moins de 6 ans, Ouihelp a connu une forte expansion nationale et est aujourd'hui présente dans plus de 30 villes en France. Sur Arras des bénéficiaires souhaitent des interventions, et pour pouvoir satisfaire leur demande, Ouihelp cherche à recruter des auxiliaires de vie. Choisir Ouihelp, c'est choisir les meilleures conditions de travail. - un CDI pour un emploi du temps stable et créé selon vos disponibilités - des bénéficiaires proches de vous vous pour garantir proximité et qualité de services - un salaire minimum de 13,90€ brut/heure (CP Inclus) qui évolue avec le temps - une indemnité de déplacement/transport de 1€ pour chaque intervention - un référent à votre écoute et des possibilités d'évolution au sein de Ouihelp Rejoignez-nous ! Votre mission principale sera d'aider et soutenir votre bénéficiaire au quotidien, pour l'aider à vivre chez lui, en toute sécurité. Diplôme ou 3 ans d'expérience nécessaires
Missions générales : Animation de l'Espace conseil France Rénov' - Apporter un conseil objectif et technique à l'ensemble des publics, de manière indépendante et précise, dans les domaines de la maîtrise de l'énergie et de l'amélioration de l'efficacité énergétique dans l'habitat. Ce conseil traite des techniques de construction, de rénovation thermique, de développement des énergies renouvelables, ou encore des dispositifs d'aides et d'incitations financières. - Assurer les permanences et rendez-vous de l'Espace Conseil France Rénov' : Les permanences ont lieu dans les locaux de l'association et ceux des partenaires (CA2BM, CCHPM). - Assurer l'accueil au quotidien : Cela consiste à informer le public, à gérer les appels téléphoniques et à traiter les demandes de renseignement par mail ou par courrier.- Accompagner les particuliers dans l'ensemble de leur projet de rénovation énergétique :aider à déterminer un programme de travaux pertinents, orienter vers les professionnels du bâtiment, analyser les devis, informer sur les aides financières... - Organiser, participer et animer des actions de sensibilisation et d'animation à destination des particuliers ou des professionnels: salons, groupes de travail, ateliers, visites de sites, conférences, réunions d'information, chantiers participatifs. Il s'agit également d'aller vers les partenaires professionnels et acteurs du secteur de l'habitat afin de promouvoir le service France Rénov' - Animation d'éducation à l'environnement pour un public diversifié - Soutien aux activités de l'association et à l'activité des divers pôles d'activités. Formations, compétences et qualités appréciées: Attention portée à la qualité de l'accueil et aux attentes des usagers Formation et/ou expérience dans le domaine de l'énergie et/ou de la rénovation énergétique Qualité d'analyse, de rédaction, d'animation et de communication Capacité à organiser et coordonner des actions d'animation Capacité d'écoute et goût du travail en équipe Autonomie, esprit créatif et entreprenant, curiosité et appétence pour l'apprentissage et la découverte.
A Petits PAS est une association créée depuis 1996, basée à Ruisseauville et Avesnes sur Helpe, avec une équipe de 20 salariés. L'association développe différentes activités en milieu rural : hébergement en gîtes et restauration, randonnées avec des ânes, animations d'éducation à l'environnement et à l'éco-construction, de savoirs-faire manuels et création, actions citoyennes et culturelles (festivals.), couveuse d'entreprises rurales, espace de vie sociale.
Les missions d'animation et d'accompagnement : 1 - Accueillir et orienter les porteurs de projet 2 - Accompagner individuellement et collectivement les porteurs de projet dans la construction de leur entreprise. - Mettre en place et animer les formations à l'élaboration de projet en partenariat avec des structures et/ou des personnes ressources. - Accompagner les porteurs de projets individuellement : recherche, suivi et appui administratif, juridique, technique, commercial et financier en lien avec les autres accompagnateurs ou des personnes ressources. 3 - Animer une action spécifique au sein de la couveuse afin d'apporter un appui spécifique aux porteurs de projets (ex : animer un groupe bien être, boulangerie.). 4 - Communication : rédaction d'articles, de publication sur les porteurs et l'activité couveuse - mettre en place et/ou participer à des événements valorisant l'activité couveuse, des bénéficiaires : participation aux salons, intervention dans des structures de formation, France Travail, création d'événements. 5 - Représenter la couveuse auprès de partenaires publics, du Collectif de l'envie au projet, de l'Union des couveuses. et participer à différents groupes de travail territoriaux liés à la réalité entrepreneuriale et au territoire des bénéficiaires. 6 - Participer à des temps de formation liés à l'accompagnement des porteurs de projet et aux différentes missions proposées. 7 - Participer à la gestion et à l'animation de l'espace-test agricole du Coeur de l'Avesnois. 8 - Participer aux travaux de l'équipe couveuse. Le poste est basé à Ruisseauville avec des déplacements en région et très ponctuellement nationaux. L'ensemble de ces missions se répartissent au sein d'une équipe. Cette personne travaillera au sein d'une équipe 6 personnes en charge du pôle « création d'activités » et plus particulièrement aux côtés de deux personnes chargées de l'accompagnement des porteurs de projets. Parcours de formation recherché, compétences et qualités appréciées pour le poste : - Formation et/ou expérience dans le domaine de l'accompagnement de projet et/ou de personne. - et/ou formation et/ou expérience dans le cadre du développement rural et/ou agricole. - et/ou formation et/ou expérience et/ou intérêt dans le champ de l'économie sociale et solidaire. - Autonomie, esprit créatif et entreprenant, - Capacité et rigueur dans la gestion administrative et financière - Qualité d'écoute, d'analyse, de rédaction et d'animation. - Capacité de travailler en équipe et en réseau
A Petits PAS est une association créée depuis 1996, basée à Ruisseauville (Pas de Calais) et Sains-du-Nord (Nord), avec une équipe de 19 salariés. L'association développe différentes activités en milieu rural : hébergement en gîtes et restauration bio, randonnées avec des ânes, des animations d'éducation à l'environnement (biodiversité, éducation à l'énergie, sensibilisation à la construction écologique), de savoir-faire manuels et création (pain, poterie, linogravure.), conseils aux particulier
Ouihelp, startup en pleine croissance dans le service à domicile pour personnes âgées avec déjà +2500 aides à domicile, est à la recherche d'assistants de vie (H/F) en CDI mandataire, en temps partiel ou temps plein. On dit souvent que les auxiliaires de vie passent beaucoup de temps dans les transports et peinent à obtenir un planning qui correspond à leurs attentes. Mais avec Ouihelp c'est : Opter pour la flexibilité grâce à des missions proches de chez vous, en accord avec votre vie personnelle Des contrats stables et durables pour vous épanouir et tisser des liens forts tant avec l'équipe Ouihelp, qu'avec vos bénéficiaires et leur famille Alors oui, être auxiliaire de vie, c'est venir en aide et créer du lien avec ceux qui en ont le plus besoin pour qu'ils puissent continuer d'avoir une belle vie, à domicile. Mais avec Ouihelp c'est aussi : L'opportunité de trouver la mission qui vous correspond, de la compagnie aux gestes essentiels du quotidien Être accompagné dans les charges administratives grâce à des outils digitaux innovants comme notre application Ouihelp Pro Parce que vous vous engagez pour les autres, nous nous engageons pour vous grâce à de nombreux bénéfices : Financiers : primes, salaire majoré à +20% le dimanche, forfaits garde de nuit attractifs, plateforme de réduction, salaire à la demande (recevez jusqu'à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois) Transport & santé : frais de déplacement, mutuelle santé Évolution professionnelle : formation continue, possibilités de mobilité/évolution interne Et bien plus encore, on vous dit tout lorsque nous nous rencontrerons ! Ouihelp prend soin de ceux qui prennent soin, et peut-être bientôt de vous si : Vous avez un diplôme ou 3 ans d'expérience minimum dans l'aide à la personne (ou seulement 18 mois d'expérience si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée) Chez Ouihelp, nous avons à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants et ne nécessitent pas forcément le permis B.
