Consulter les offres d'emploi dans la ville de Florentin située dans le département 81. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Florentin. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 81 - Terssac, 81 - MARSSAC SUR TARN, 81 - LABASTIDE DE LEVIS ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Manpower ALBI recherche pour son client, premier acteur national de la livraison express de colis jusqu'à 30 kg aux entreprises et aux particuliers, un agent de tri H/F. Au sein de l'équipe logistique, vos missions seront : - Tri de colis sur un tapis roulant : préparer les expéditions, récupérer les colis, palettiser, filmer et tracker - Partie production : tri, ventilation, conditionnement et expédition - Préparation de colis en les dispatchant en fonction des régions de livraison - Réception, picking Attention port de charges à prévoir Horaires : Du lundi au samedi 4h30 - 7h30, variable selon les plannings Vous justifiez d'une première expérience similaire dans le domaine de la logistique. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et avez l'habitude du travail de manutention des colis et autres marchandises. Vous souhaitez travailler à TEMPS PARTIEL. Rigueur, Ponctualité et Dynamisme sont les maitres-mots de cette mission Vos avantages : - Rémunération de 12,09 euros brut/heure - Primes nuit/13ème mois - CET à 8% - CSE, CSEC - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule,... ) Vos compétences sont en adéquation, vous serez contacté pour un pré-entretien téléphonique, s'il s'avère positif, il vous faut envisager d'avoir un entretien en agence Ce poste est fait pour vous ? Vous êtes intéressé ? Postulez à l'annonce ou contactez l'agence.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
L'Agence François Terral INTERIM L'Agence François TERRAL INTERIM, c'est une équipe de recrutement locale, dynamique et très investie. Nous avons à cœur de partager des valeurs humaines et dans le respect mutuel. Nous recherchons pour plusieurs de nos clients, un Manutentionnaire stock extérieur, sur le secteur Albigeois. Vos missions : - Rangement et bonne tenue du parc extérieur de l'entreprise. - Port de charges entre 20 et 30kg. - Etre bricoleur, savoir se servir d'une scie mécanique pour couper à la bonne dimension des supports en bois et aluminium. Profil souhaité : - Aimer le travail en extérieur, - Être rigoureux et organisé, - Avoir un bon savoir-être, - Être ponctuel et courtois, - Aimer travailler en équipe. Ce poste vous intéresse ? Postulez dès maintenant ! Horaires : Du lundi au vendredi, horaire de journée Salaire et Avantages SMIC + Tickets restaurant + 10% IFM + 10% ICP Les petits plus de notre agence : Proximité avec nos intérimaires Accès à une mutuelle, services FAFTT (formation) et du FASTT (aides au logement, santé.). « Parce que l'humain a de la ressource » #job #recrutement #interim #travail
François Terral Intérim est une agence de travail temporaire locale et dynamique sur le Tarn. Nous apportons aux entreprises et aux candidats un accompagnement personnalisé de qualité et une expertise reconnue.
L'Agence François TERRAL INTERIM, c'est une équipe de recrutement locale, dynamique et très investie. Nous avons à cœur de partager des valeurs humaines et dans le respect mutuel. Nous recherchons pour un de nos clients un Préparateur de commandes / Cariste, possédant le CACES 1 3 5. Vous effectuerez la préparation de commandes, l'acheminement des palettes au service gerbage, le chargement et déchargement des camions. Vos missions : - Réceptionner les marchandises, - Contrôler les quantités et vérifier que les cartons de marchandises ne sont pas endommagés, - Préparer les commandes et mettre en palettisation et conditionnement, - Expédier les commandes et/ou mettre en stock la marchandise dans les zones appropriées, - Approvisionner les postes de travail en composants et assurer l'évacuation des quais. - Utilisation de chariots rattachés au CACES 1 3 ou 5. Votre profil : - CACES 1 3 ou 5 valide et visite médicale à jour obligatoire. - Maîtrise des process logistiques (pilotage des flux, gestion des stocks). Salaire et Avantages : + entre 1747 € et 1895 € Brut mensuel + 10% IFM + 10% ICP 35H du Lundi au Vendredi Les petits plus de notre agence : Proximité avec nos intérimaires Accès à une mutuelle, services FAFTT (formation) et du FASTT (aides au logement, santé ). « Parce que l'humain a de la ressource »
Le magasin Intermarché de LE SEQUESTRE, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son rayon Fruits et Légumes en recrutant un employé commercial H/F. Description du poste À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans le rayon selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Vous veillerez à la bonne tenue du rayon, des présentations et des implantations de produits. Vous assurerez le remplissage du rayon, sa bonne tenue ainsi que la rotation des produits. Vous veillerez à la bonne tenue de la réserve Fruits et Légumes. Vous serez chargé de la mise en place des étiquettes prix et affiches promotionnelles. PROFIL REQUIS Organisé(e), dynamique, efficace et rigoureux(se) ! Vous avez idéalement une expérience réussie sur un poste similaire en grande distribution de 1 an Ouvert aux débutants(e)s motivé(e)s avec une formation en amont du contrat de travail. Vous faites partie d'une équipe et faites preuve d'entraide proactive lorsqu'on a besoin de vous. Vous êtes curieux(se) du commerce et avez conscience de votre rôle dans la satisfaction client. Si vous vous reconnaissez dans ces quelques lignes, alors cette mission est faite pour vous !
Vous aurez pour missions : - Ménage des chambres et des parties communes - Repassage de linge de maison- Service de petit-déjeuner (tenue du buffet, débarrassage) - Service de petit-déjeuner (tenue du buffet, débarrassage) - Aide à l'organisation des soirées concert (mise en place, service, plonge) - Suivi des stocks de produits d'hygiène et d'entretien Nous recherchons un personne impliquée, organisée, dynamique, ayant le souci du détail et attentive au bien-être des clients. Une expérience en hôtellerie serait un vrai plus. Le poste nécessite une certaine disponibilité pour s'adapter à l'activité de l'établissement. Un travail en week-end est nécessaire en rotation avec une deuxième personne. CDD saisonnier du 1er juillet au 31 août 2025, prolongeable en septembre selon l'activité Nombre d'heures : de 20 à 25 heures par semaine Poste basé à Bernac (81) nécessitant un véhicule personnel (pas de transport public). Les « plus » du poste : - Ambiance et cadre de travail agréable - Travail en autonomie - Rôle polyvalent - Journée continue (plage horaire de 9h30 à 17h) - Pourboires
Maison d'hôtes et lieu de réception haut de gamme située à Bernac, entre Albi et Gaillac
Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants tout en grandissant professionnellement ? Créé en 2004, People&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France, engagé à offrir un accueil de qualité aux jeunes enfants. Présentes au cœur des villes, nos crèches proposent une alimentation bio ainsi qu'un projet pédagogique axé sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde. Notre ambition : préparer les enfants au monde d'aujourd'hui et de demain. Nos choix éducatifs s'appuient sur les neurosciences et croisent les applications pédagogiques de la méthode Maria Montessori comme celle d'autres chercheurs tels que Loris Malaguzzi, Emmi Pickler, Catherine Gueguen et Sylviane Giampino. Vos missions clés : Vous concevrez et animerez des activités pédagogiques captivantes qui éveilleront la curiosité des enfants, tout en veillant à leur sécurité. Vous organiserez et guiderez l'équipe de votre section, créant ainsi une atmosphère de travail harmonieuse et dynamique. Vous serez le moteur des projets de votre section, de la conception à la mise en œuvre, en favorisant la cohésion d'équipe. Vous participerez activement à la vie de la crèche, contribuant à l'amélioration continue des pratiques d'accueil. Vous aurez la possibilité de suivre des formations pour enrichir vos compétences et rester à la pointe des pratiques dans le domaine de la petite enfance. Profil recherché : Diplôme requis : Titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants ou d'un diplôme équivalent délivré par un pays de l'Union Européenne. Qualités personnelles : Autonomie, patience, dynamisme, créativité et une sensibilité interculturelle développée. Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches bilingues. Les avantages : Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière. Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien. Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore. Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo. Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville. Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille. Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe. Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc. Possédez-vous le diplôme d'éducateur de jeunes enfants et souhaitez-vous savoir si ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant et nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails. Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !
Nous recrutons pour l'un de nos clients un AGENT D'ENTRETIEN. F/HVous assurez le nettoyage des équipements de production, des bâtiments, du parc d'engins roulants et des voiries à l'aide du nettoyeur haute pression, pelle, aspirateur ... Vous réalisez les débourrages éventuels dans le respect des consignes de sécurité. Taux horaire: 12.06EUR Indemnités paniers + Prime de douche, de salissure et de transport. Esprit d'équipe - Adaptabilité - Autonomie - Organisation - Polyvalence - Ponctualité - VigilanceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous serez en charge de l'entretien basique du jardin : ratissage, nettoyage, desherbage, étalement de broyat et graviers.... Nombre d'heures variable pouvant aller de 4 à 10h/semaine (l'été notamment). Jour déterminé ensemble, le samedi serait un plus. Vous êtes impérativement véhiculé. Poste ouvert aux étudiants.
Nous proposons un poste d'auxiliaire de puériculture (diplôme DEAP exigé) à 35h, dès que possible et jusqu'au 30 Juillet 2025. Possibilité de réunions en soirée. MISSIONS : Sous la responsabilité des membres du bureau de l'association, de la coordinatrice et par délégation de la direction de la structure, vous serez chargé(e) : - D'assurer l'accueil des enfants de 10 semaines à 4 ans et de leurs familles : o Accueillir et préserver le lien enfant / parents en soutenant l'état affectif lié à la séparation o Accompagner et soutenir la parentalité en entretenant la relation de confiance o Participer à l'élaboration et à l'application du projet d'établissement en favorisant son évolution o Recueillir et communiquer les informations, les observations quotidiennes et sanitaires pour assurer la continuité de la prise en charge de l'enfant o Organiser et prendre en charge l'adaptation - D'animer les activités quotidiennes et veiller à la sécurité physique et affective des enfants o Proposer et animer des activités d'éveil et de loisirs o Gérer les stocks et entretenir le matériel - D'apprécier et d'assurer les soins de santé générale de l'enfant o Identifier et répondre aux besoins sanitaires de chaque enfant o Identifier et répondre aux besoins fondamentaux de chaque enfant individuellement et collectivement o Observer, repérer et répondre aux besoins liés aux stades de développement et à l'état de santé (physique et psychologique) de l'enfant COMPÉTENCES REQUISES : o Connaître le développement de l'enfant o Connaitre les règles d'hygiène et de sécurité, les gestes de premiers secours o Connaitre les fondamentaux liés à la diététique et au paramédical o Connaitre les signes préoccupants du développement de l'enfant o Connaitre les activités d'éveil et diverses pratiques professionnelles (pédagogie) o Savoir communiquer avec ses collègues, et les familles dans le respect du secret professionnel o Savoir rendre compte de son activité, informer ses collègues et alerter en fonction du besoin QUALITÉS NÉCESSAIRES A L'EXERCICE DE SA FONCTION : o Adhésion aux projets des structures et de l'association gestionnaire o Respect de chacun dans ses fonctions et positionnement o Discrétion professionnelle o Avoir de la rigueur, être ponctuel o Avoir une attitude empathique, de non-jugement, de bienveillance o Être patient et savoir maitriser les imprévus
La Pharmacie de Marssac-sur-Tarn est à la recherche de son/sa nouveau/nouvelle collègue préparateur/préparatrice en pharmacie pour rejoindre notre belle équipe dynamique. Nous vous proposons un environnement de travail spacieux et stimulant avec la mise en place d'un planning adapté pour conjuguer travail et loisirs. Mission principale : Poste polyvalent avec une prédominance pour le comptoir, nécessitant le goût du contact et du service Profil recherché : Diplôme requis : BP de Préparateur en Pharmacie ou DEUST Préparateur en Pharmacie (Bac+2 ou équivalent) Expérience : Débutant accepté si titulaire du BP de Préparateur en Pharmacie Qualités souhaitées : Polyvalence, sens du contact, esprit de service Horaires : Emploi du temps sur 4 jours par semaine (1 samedi sur 2) Envie de rejoindre une équipe dynamique ? Si vous êtes motivé(e) et souhaitez évoluer dans un environnement convivial, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature. Nous serions ravis de vous rencontrer Poste à pourvoir de suite.
L'Agence François Terral INTERIM L'Agence François TERRAL INTERIM, c'est une équipe de recrutement locale, dynamique et très investie. Nous avons à cœur de partager des valeurs humaines et dans le respect mutuel. Nous recherchons pour plusieurs de nos clients dans le domaine agroalimentaire du secteur Albigeois, des Agents de Production Agroalimentaire en intérim sur plusieurs mois. Votre mission : - Au sein d'une entreprise d'agroalimentaire proche d'Albi, vous devrez mener à bien toutes les étapes de fabrication des produits sur la ligne de production. Le respect des règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité alimentaire est indispensable. - Effectuer les tâches de production selon les exigences de qualité et de quantité demandées, - S'assurer du bon fonctionnement des équipements utilisés et signaler toute anomalie, - Respecter les règles de sécurité et les procédures de travail en vigueur, - Contribuer à maintenir un environnement de travail propre et organisé, - Travailler en équipe et collaborer avec les différents services de l'entreprise pour atteindre les objectifs fixés. Votre profil: - Vous êtes minutieux(se), - Vous avez de la dextérité, - Vous êtes consciencieux(se), - Vous respectez les règles d'hygiène, Alors n'hésitez-pas à postuler ! Période de travail : Temps Plein, du lundi au vendredi. Les petits plus de notre agence : Proximité avec nos intérimaires +10% IFM +10% ICP Accès à une mutuelle, services FAFTT (formation) et du FASTT (aides au logement, santé.). « Parce que l'humain a de la ressource » #job #recrutement #interim #travail
Travailler avec nous c'est: Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication. Les missions d'un Auxiliaire de Puériculture : - Assurer des activités liées à l'hygiène, l'alimentation et l'éveil - Proposer des activités quotidiennes afin de promouvoir le développement, l'éducation et l'épanouissement des enfants ainsi que leur intégrité physique et psychique - Permettre l'évolution des enfants dans un cadre sain et sécurisé, par le respect des normes d'hygiène et de sécurité - Sous l'impulsion de l'éducateur de référence et en collaboration avec l'équipe, s'impliquer en amont sur les projets de dynamisme et de qualité de la section et participer à sa mise en œuvre - Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil - Afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance, participer aux formations proposées par la direction encadrante, notamment par l'obtention de diplômes - Participer à l'encadrement des stagiaires Les + : Tickets restaurant Participation au transport en commun (50%) Mutuelle Comité d'entreprise Processus de recrutement : 1 entretien physique 1 test de personnalité Prise de références Profil : Titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture, vous disposez d'une première expérience auprès des enfants en collectivité. Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe ! Nous sommes une super équipe dynamique et innovante. Description supplémentaire de l'emploi CDI temps partiel pouvant devenir un temps complet. Familles d'emplois pour les profils d'emploi Petite enfance - Superviseur Sous-type d'employé
Nous recherchons 2 Surveillant(e)s de Baignade (H/F) pour rejoindre notre équipe au sein de notre Aquaparc (structure de jeux gonflables sur le Tarn) pour la saison estivale 2025 (25 juin au 31 aout) En tant que Surveillant de Baignade, vous serez responsable de la sécurité des participants et du bon fonctionnement des activités aquatiques. Si vous êtes passionné par l'eau et que vous avez de bonnes compétences en service à la clientèle, nous aimerions vous rencontrer. Responsabilités : - Surveiller attentivement les participants pour assurer leur sécurité - Prévenir et gérer les situations d'urgence - Fournir un excellent service à la clientèle en répondant aux questions et en fournissant des informations sur les activités aquatiques - Effectuer des tâches d'entretien de base pour maintenir la propreté des installations - Collaborer avec l'équipe pour assurer le bon déroulement des activités Exigences : - Expérience préalable en tant que Surveillant de Baignade est un plus - Certification valide de Sauveteur Aquatique exigée - Excellentes compétences en communication et en service à la clientèle - Flexibilité au niveau des horaires, y compris les week-ends et les jours fériés . Si vous êtes prêt à rejoindre notre équipe dynamique et à contribuer à la sécurité et au bien-être des amateurs de glisse sur notre Aquaparc, rejoignez notre équipe!
Finalités : Dans le cadre des directives données par le responsable de cuisine, le grillardin assure une prestation irréprochable conforme à la spécialité de « Steak House ». Pour ce faire : - Il est responsable de la qualité visuelle et gustative des produits carnés ainsi que des autres produitsde la carte, afin de donner satisfaction au client en garantissant une stricte application des règles HACCP, d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Il met en œuvre et partage au quotidien les valeurs de l'entreprise en termes d'engagement, de passion et d'estime. Champs de responsabilité : Avant le service : - Participer au briefing et apporter des suggestions. - Participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité de service notamment lors des réunions « point client » organisées par les responsables et des rappels clients. - Etre force de proposition pour développer l'excellence dans la qualité de service - Monter le matériel de cuisine. - Mettre en place les quantités de produits nécessaires en fonction de l'activité prévue. - Réceptionner les marchandises, vérifier la conformité des produits livrés par rapport au bon de commande, stocker les marchandises - Respecter les normes HACCP, d'hygiène et de sécurité alimentaire. Veiller à la sécurité des biens et des personnes. - Renseigner le document d'enregistrement journalier tout au long de la journée - Maintenir son plan de travail dans un état de propreté durant ses préparations. - Réaliser les commandes de la partie alimentaire. - Préparer les repas du personnel. Pendant le service : - Mettre en œuvre au quotidien les initiatives définies ensemble en vue d'améliorer la satisfaction du client - S'enquérir de la satisfaction des clients afin de contribuer à l'amélioration continue de la qualité de service - Adopter une attitude accueillante représentative de l'enseigne. - Assurer la coopération avec le reste de l'équipe. - Respecter les appoints de cuisson dans les délais imposés par le rythme du service. - Procéder à la cuisson des garnitures et à la présentation de l'assiette. - Respecter les fiches techniques. - Prendre en compte toutes les remarques des clients transmises par les serveurs pour rectifier les éventuelles erreurs de cuisson ou de présentation afin d'assurer la conformité et la qualité des assiettes. Après le service : - Entretenir les locaux (local vide, local poubelle, SAS livraison, vestiaires, containers, chambres froides, etc.) - Nettoyer son poste de travail avec les produits adéquats. - Démonter le matériel de cuisine. - Faire contrôler le travail effectué par le n+1. - Participer aux inventaires sous le contrôle du responsable de cuisine.
Emploi permanent (ouvert au personnel contractuel : CDD) / Técou/ Catégorie A / Temps complet : 35h La Communauté d'Agglomération Gaillac-Graulhet (entre vignoble et bastides) est l'une des 3 agglomérations du département du Tarn, en cœur d'Occitanie. Depuis 2017, elle intègre de nombreux domaines de compétences qui touchent à la vie quotidienne de ses habitants. Regroupant 56 communes et 850 agents, la collectivité se distingue par son attractivité économique, son offre touristique et sa qualité de vie. Située entre Toulouse et Albi, la Communauté d'Agglomération Gaillac-Graulhet bénéficie d'un emplacement stratégique et d'un tissu économique dynamique. Labellisé Territoire d'Industrie, le territoire s'appuie sur un réseau dense de TPE et PME actives dans des secteurs variés : mécanique industrielle, béton, cuir, chimie, viticulture, numérique. Certaines entreprises locales sont aujourd'hui reconnues comme leaders sur leur marché. Porté par cette attractivité, le territoire doit aussi répondre aux défis actuels : transition écologique, raréfaction du foncier économique, nouvelles attentes des entreprises. Pour y faire face, l'agglomération a engagé une réflexion globale sur son développement économique, avec l'adoption récente d'un schéma de développement et le déploiement d'une nouvelle stratégie de marketing territorial. Dans ce cadre, le Service Économie, au sein du Pôle Aménagement et Développement du Territoire, renforce ses équipes et recherche un(e) chargé(e) de développement économique pour accompagner ces projets structurants. Fonction principale Dans le cadre de l'adoption du schéma de développement économique, vous collaborez à la mise en œuvre des orientations stratégiques et au déploiement du plan d'actions en contribuant au bon déroulement de tous projets générateurs d'activité et de notoriété pour le territoire communautaire au niveau local et régional. MISSIONS - Animer les relations avec les acteurs locaux du développement économique (consulaires, Initiative Tarn, France Travail, ADIE, associations notamment de commerçants .). - Créer des synergies entre les entreprises et faciliter les connexions entre entreprises, réseaux professionnels et élus. - Élaborer des actions collectives en lien avec les autres politiques locales (mobilité, économie circulaire, gestion des déchets.). - Assurer le suivi technique des zones en lien avec les services concernés (voirie, déchets, etc.). - Accueillir, informer et accompagner les commerçants et artisans dans leurs projets et leur développement (création, installation, transmission, transition numérique et énergétique, amélioration de service, etc.). - Participer à la mise en œuvre de la politique locale du commerce. - Conseiller les communes dans la mobilisation des outils juridiques, urbanistiques, fiscaux et financiers en matière de commerce. - Participer à l'animation de la marque d'attractivité économique OSCA, en lien avec le service communication. - Développer des outils de promotion et valoriser l'offre de services économiques de l'agglomération (pépinières d'entreprises, foncier économique.). - Assurer une veille permanente sur les dispositifs d'aides aux entreprises, l'évolution de la réglementation et les tendances économiques. PROFIL De formation supérieure en gestion de projet, développement économique, aménagement du territoire ou sciences politiques, vous disposez d'une expérience confirmée en gestion de projets territoriaux et en animation de partenariats. Une expérience préalable au sein d'une collectivité ou d'un organisme de développement local serait appréciée. Vous maîtrisez les enjeux du développement économique, les politiques publiques associées, ainsi que les dispositifs et réseaux d'accompagnement des entreprises. CONDITIONS D'EXERCICE - Lieu d'affectation : Técou - Contractuels : CDD de 3 ans (renouvelable) - Prise de poste : Sept. 2025
La Communauté d?Agglomération Gaillac-Graulhet (entre vignoble et bastides) est l?une des 3 agglomérations du département du Tarn, en c?ur d?Occitanie. Depuis 2017, elle intègre de nombreux domaines de compétences qui touchent à la vie quotidienne de ses habitants. Regroupant 56 communes et 850 agents, la collectivité se distingue par son attractivité économique, son offre touristique et sa qualité de vie.
Nous recherchons un(e) Business Analyst Junior pour rejoindre notre équipe dynamique. Ta mission : comprendre les besoins métiers de nos clients, paramétrer leurs outils, et transformer leur quotidien grâce aux technologies Odoo ou Zoho. Profil : Bac+3 à Bac+5 Première expérience ou forte appétence pour les ERP/CRM À l'aise avec l'analyse, la relation client et les outils digitaux Formation interne assurée Ambiance bienveillante, projets concrets, montée en compétences rapide
Nous recherchons pour notre site de Terssac un chef de quai matin H/F. Horaires : du lundi au vendredi - 6h/15h avec une pause d'1h Poste à pourvoir en CDI - Contrat de 169h mensuelles - 39h hebdomadaires Mutuelle d'entreprise prise en charge à 100% Les missions principales sont les suivantes : 1) Assurer la réception et la conformité des marchandises - Relever les plombs - Vérifier les véhicules disponibles pour la distribution - Assurer le déchargement des tractions - Contrôler l'état des marchandises et déclencher les éventuelles réserves à l'arrivage (RA) avec prise de photo - Assurer le bon scannage des marchandises - Répartir les marchandises sur les bonnes travées - Remonter les problèmes et anomalies aux services concernés (surdimensionnés, dévoyés, etc.) 2) Optimiser le camionnage - Organiser les tournées de messagerie en optimisant les taux de chargement des camions en utilisant les outils à sa disposition (Camionnage Tactile) - Veiller à la bonne mise en tournée des marchandises en fonction de leurs spécificités et du degré d'urgence (Express, DIL, RDV, etc.) - Mettre en place et manager les moyens humains (conducteurs) sur les tournées en fonction des flux et des volumes 3) Contrôler les départs en tournée - Vérifier les listes de chargement des conducteurs et les pointer après contrôle du chargement - Si le conducteur a de la place, optimiser sa tournée avec un autre secteur 4) Prises de RDV - Aider l'exploitation pour la prise de RDV 5) Sécurité - Veiller au rangement et à la propreté du quai et des tournées - Contrôler et faire faire porter les EPI à toute personne se trouvant sur le quai. (chaussures, vêtements haute visibilité, .) - Contrôler l'utilisation des outils de manutentions Les permis C et CE sont facultatifs mais un plus pour le poste.
- 2 postes sont à pourvoir : horaires du matin 3h/12h - Poste du lundi au vendredi - 39h par semaine Missions principales poste du matin : décharger les semis arrivant la nuit, flashage du quai, rangement du quai, aider les chauffeurs à partir en tournée - Le CACES 3 est un plus, mais pas obligatoire
Vous serez en charge de l'entretien complet de la maison à raison de 4h/quinzaine Vous effectuerez le ménage : sols, sanitaires.... Jour déterminé ensemble, le samedi serait un plus. Vous êtes impérativement véhiculé. Poste ouvert aux étudiants. Salaire évolutif selon expérience et compétences.
Vous intervenez en renfort de l'équipe pour emballer et conditionner les biscuits salés et sucrés. Votre travail demande un soin particulier : pose délicate et régulière des biscuits dans les emballages. Le contrôle qualité visuel est également de votre ressort. Vous respectez strictement les consignes d'hygiène et de conditionnement propres au secteur agroalimentaire. Type de contrat : intérim longue durée Planning 2*8 : une semaine du lundi au mardi et une semaine du jeudi au samedi Horaires équipe matin : 4h15-14h15 Horaires équipe après-midi : 14h-00h45 --> 10h de travail effectif plus 1h de pause Base hebdo : 30h / semaine Rémunération : smic + majoration heures de nuit + prime d'habillage/déshabillage + IFM + CP Lieu de mission : Lagrave
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Nous recherchons un(e) Animateur / Animatrice petite enfance ou un/une auxiliaire de puériculture au sein de notre micro-crèche. Vos missions : - Accompagner le jeune enfant dans les actes de la vie quotidienne - Assurer des activités liées à l'hygiène, l'alimentation et l'éveil - Proposer des activités quotidiennes afin de promouvoir le développement, l'éducation et l'épanouissement des enfants ainsi que leur intégrité physique et psychique - Permettre l'évolution des enfants dans un cadre sain et sécurisé, par le respect des normes d'hygiène et de sécurité - Participer à la vie de la crèche au travers des réunions mensuelles, du projet pédagogique . - Participer à l'encadrement des stagiaires Qualités professionnelles : travailler en équipe, être à l'écoute, bienveillant(e), être doté(e) de professionnalisme. Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe ! Nous sommes une équipe de 5 personnes dynamiques, créatives et à l'écoute . Informations sur le poste : - Prise de poste prévue à compter du 25 aout 2025 - Jours travaillés le mercredi , jeudi et vendredi. - 1 réunion mensuelle et 1 journée pédagogique 2 ans d'expérience exigée pour les personnes ayant le CAP AEPE
Votre mission, si vous l'acceptez : Vous effectuerez des contrôles aléatoires et précis pour garantir la conformité de nos produits finis avec les bons de commande clients. Cela inclura la lecture de documents techniques et la réalisation de mesures dimensionnelles. Votre sens du détail sera un atout majeur pour cette mission stratégique. Horaires : Du lundi au jeudi : 8h15 - 12h15 et 13h00 - 17h00. Vendredi : 8h15 - 12h15. Soit 35 heures par semaine. Rémunération : 2000€ brut par mois.
Dans le cadre du développement de notre bureau d'études CVC, nous recherchons un Technicien d'études CVC (H/F) pour renforcer notre équipe. Missions : Sur dossier d'appel d'offres, ou après contact avec le client, vous serez en charge d'analyser le projet et ses contraintes, d'étudier la ou les différentes solutions possibles et les transcrire sous forme de projet : schémas, plans, descriptifs, notes de calcul et estimations. En lien direct avec le chargé d'affaires et le chef d'entreprise, vous serez amené à : - Chiffrer et réaliser les devis d'appel d'offres, - Réaliser et enregistrer les notes de calcul (bilans de puissance, sections, diamètres), - Proposer des variantes jugées nécessaires ou utiles, - Réaliser les dessins et plans à partir de notes de calcul et/ou des CCTP, - Etablir les métrés et le chiffrage des installations, - Réaliser les plans d'exécution directement utilisables sur les chantiers, - Assurer la gestion documentaire (versions, dates, etc.), - Prendre en compte les problèmes techniques et proposer des solutions, - Réaliser les mémoires et dossiers techniques des affaires, - Assurer la conformité des études aux règlementations et normes applicables. Formation et expérience : - Formation de niveau BAC+2 en génie climatique ou équivalent - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire Compétences techniques : - Maîtrise d'AutoCAD - Bonne connaissance des normes et réglementations en génie climatique Savoirs-être attendus : - Avoir l'esprit d'équipe et aimer partager ses connaissances - Respecter les deadlines - Être organisé, autonome dans son travail et faire preuve d'initiative Avoir un bon relationnel, de la rigueur et de la méthode sont autant d'atouts pour réussir dans ce poste Conditions de travail : - Contrat : CDI / CDD - Rémunération : Selon profil 25 k€ à 40k€ brut par mois selon profil - Domicile Albi et environs proches
LAGREZE & LACROUX est une entreprise basée à Albi dans le secteur du génie climatique et électrique. Accompagnée sur son site albigeois de sa fille « Proénergie » (maintenance et SAV), ce sont près de 50 collaborateurs qui interviennent dans tout le Tarn et le Nord-Toulousain.
Recherche Agent(e) de sécurité pour des missions de gardiennage et de sécurité évenementielle Missions de trois mois minimum Démarrage dès le 29 Mai
Agence de sécurité
Afin de renforcer son équipe, le restaurant La Casina recrute un Cuisinier ou cuisinière expérimenté(e) ou profil boulanger(e) - Vous faites la mise en place - Vous êtes en charge des entrées, pâtes, plats du jour et des viandes - Vous procédez au rangement et au nettoyage de votre poste de travail. Qualités requises : ponctualité, respect, organisé, dynamique, travail en équipe Le restaurant est fermé le dimanche et avec cuisine ouverte et pizza au feu de bois. Temps plein ou temps partiel possible
Afin de renforcer son équipe, le restaurant La Casina recrute un(e) commis de cuisine : - Vous faites la mise en place - Vous êtes en charge des entrées, pâtes, plats du jour et des viandes - Vous procédez au rangement et au nettoyage de votre poste de travail. Qualités requises : ponctualité, respect, organisé, dynamique, travail en équipe Le restaurant est fermé le dimanche et avec cuisine ouverte et pizza au feu de bois. Temps plein ou temps partiel possible
L'Agence François Terral INTERIM L'Agence François TERRAL INTERIM, c'est une équipe de recrutement locale, dynamique et très investie. Nous avons à cœur de partager des valeurs humaines et dans le respect mutuel. Nous recherchons pour un de nos clients, spécialisé dans le domaine de fabrication de panneaux de signalisation, un Assembleur/assembleuse de films décoratifs sur Marssac-sur-Tarn. Vos missions : - Démarrer l'ordre de production sur ordinateur, - Découper les films décoratifs, - Placer ces films de décors de façon précise sur les pièces des panneaux de signalisation, - Coller les films proprement sur les pièces, - Contrôler la réalisation et les finitions, - Rendre compte de la qualité et du suivi de production/réalisation. Profil souhaité : - Vous êtes motivé(e), - Minutieux(se), - Rigoureux(se), - Appliqué(e), - Vous aimez le travail en équipe et vous partagez des valeurs de courtoisie et de fiabilité, - Une expérience en imprimerie serait un plus. Vous souhaitez vous inscrire dans la durée ? Alors ce poste est fait pour vous ! Postulez dès maintenant ! Horaires : 35H - Horaires de travail : 8H - 12H et 12H45 - 15H45 du Lundi au Vendredi Salaire et Avantages : SMIC + Tickets restaurants + 10% IFM + 10% ICP Les petits plus de notre agence : Proximité avec nos intérimaires Accès à une mutuelle, services FAFTT (formation) et du FASTT (aides au logement, santé.). « Parce que l'humain a de la ressource » #job #recrutement #interim #travail
L'Agence François Terral INTERIM L'Agence François TERRAL INTERIM, c'est une équipe de recrutement locale, dynamique et très investie. Nous avons à cœur de partager des valeurs humaines et dans le respect mutuel. Nous recherchons pour un de nos clients dans le domaine agroalimentaire du secteur Albigeois, un Opérateur cintrage en intérim, mission de longue durée. Votre mission : - Découpe de barre, - Perçage/cintrage, - Rangement du parc/rangement du stock, - Utilisation de machine outil pour perçage et cintrage, Votre profil: - Expérience en industrie, - Être habitué à la cadence industrielle, - Savoir se servir de machine outil, - Connaissance en machines de production , - Connaissance mécanique de base, - Avoir travaillé sur une machine automatisé (mécanique serait un plus), - Etre organisé et respecter les délais de fabrication, - Suivre des listes de production données, - Savoir travailler en équipe - Ponctuel - Courtois Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez-pas à postuler ! Horaire : Temps plein, du lundi au vendredi, poste en journée. Salaire et Avantages : Salaire au SMIC + tickets restaurant +10% IFM, +10% ICP Les petits plus de notre agence : Proximité avec nos intérimaires Accès à une mutuelle, services FAFTT (formation) et du FASTT (aides au logement, santé.). « Parce que l'humain a de la ressource » #job #recrutement #interim #travail
L'agence François Terral INTERIM, L'Agence François TERRAL INTERIM, c'est une équipe de recrutement locale, dynamique et très investie. Nous avons à cœur de partager des valeurs humaines et dans le respect mutuel. Nous recherchons pour un de nos clients spécialisé dans le gros-œuvres, un Chef de dépôt secteur bâtiment sur le secteur Albigeois. Vos missions : - Gestion d'une équipe de 2 personnes, - Gestion du stock, (entrée et sortie) - Rangement et nettoyage du dépôt, - Préparation des chantiers (matériels), - Réparations de l'outillage. Profil souhaité : - Connaissance du milieu du bâtiment, - Compétences en gestion d'équipes, - Manuel, - Utilisation du logiciel de gestion de stock, - Leadership et capacité à motiver, - Sens de l'organisation et des priorités. Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à nous contacter ! Horaires : Du lundi au vendredi de 7h à 12h et de 13h à 16h. Salaire et Avantages Salaire selon expérience + 10% IFM + 10% ICP Les petits plus de notre agence : Proximité avec nos intérimaires Accès à une mutuelle, services FAFTT (formation) et du FASTT (aides au logement, santé.). « Parce que l'humain a de la ressource » #job #recrutement #interim #travail
Manpower GRAULHET recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Agent de ménage Technicien de surface (H/F) Vous aurez en charge l'entretien de de locaux administratifs, bureaux, hall d'accueil, salle de restauration et sanitaires. Vous devez savoir travailler en autonomie, vous responsabiliser. Nous aurions besoin d'une personne disponible pour un total de 7 heures par semaine, réparties comme suit : -Mercredi : 2h, de 17h à 19h -Jeudi : 2h30, de 16h30 à 19h -Vendredi : 2h30, de 16h30 à 19h Etre sérieux ou sérieuse dans le travail Savoir travailler en complète autonomie Avoir une expérience réussie en entretien de locaux professionnels
Sous l'autorité du chef d'équipe maintenance, vous assurez l'entretien des installations dans le respect de la réglementation environnementale et de la sécurité. Vous vous inscrivez dans une démarche de maintien des performances, de la disponibilité et du rendement optimal. Vous participez à la bonne marche des équipements de l'installation par le contrôle, la surveillance, la maintenance préventive, curative et systématique. Vous participez à l'amélioration de son service dans le respect des procédures de l'entreprise et des consignes fixées par sa hiérarchie. Vous êtes amené(e) à intervenir sur tout type de matériels et tous équipements : électriques, mécaniques, hydrauliques, pneumatiques, entretien des bâtiments et autres matériels de contrôle, d'instrumentation ou de régulation. ACTIVITES : Social : -Prend en compte les contraintes de production dans la planification et la réalisation de ses activités. -Applique le règlement intérieur et les procédures. -Se rend disponible pour intervenir dans le cadre de sa mission en toutes circonstances. -Participe à l'amélioration de son service dans le respect des procédures de l'entreprise et des consignes fixées par sa hiérarchie. Technique : -Sous l'autorité du chef d'équipe il exécute le programme de maintenance qui lui est affecté. -Respecte les modes opératoires, instructions techniques et consignes particulières (sécurité, modalités d'intervention). -Il est garant de la disponibilité des matériels placés sous sa responsabilité lors des interventions. -Rendre compte et assure la traçabilité de ses interventions afin de constituer des historiques, la mise à jour des plans, schémas, repérages, consignes . -Réaliser des rondes des installations et détection d'anomalies. -Prend soin de l'outillage qui est mis à sa disposition (personnel et commun au service). -Informe le chef d'équipe des difficultés rencontrées. -Manutentionne et transporte, manuellement ou à l'aide d'un chariot élévateur les équipements à remplacer et l'outillage spécifique. Qualité / Sécurité / Environnement : -Veille en permanence au bon fonctionnement de tous les équipements du site pour prévenir tout risque d'accident en termes de sécurité ou d'environnement. -Applique les procédures du système intégré QHSE. -S'assure de limiter les déchets liés à son activité. -Pratique le tri de déchets potentiellement dangereux inhérents au service et à sa fonction (chiffon souillés, résidus issus de l'intervention, huiles usagées .) -Respecte les règlements et les consignes de sécurité. -Porte ses EPI dans le respect des consignes de sécurité. -Participe à la lutte incendie (exercices et interventions sur départs de feux réels). Administratif : -Renseigne les documents nécessaires au suivi de l'activité (fiches de suivi, cahier de quart.). Savoir-faire : Connaissance de base des équipements industriels (pompes, vannes, bandes transporteuses, ventilateurs, capteurs, etc.). Connaissance des règles générales de sécurité en milieu industriel. Intervenir rapidement en cas de dysfonctionnement. Savoir-être : Rigoureux. Volontaire. Respectueux des consignes et des collègues. Ouvert d'esprit. Ouvert au dialogue. Curieux. PLANNING : Vous travaillez soit du matin soit d'après-midi. Par roulement avec l'équipe, vous êtes d'astreinte du mercredi au mercredi (nuit et week-end).
Notre entreprise située à coté d'Albi recherche pour accroissement d'activité un poseur de chambres froides : vos missions : monter des panneaux isothermes, mettre en place les finitions ( plinthes, joints, silicone) et monter portes et fenetres Vous avez idéalement un profil ou des connaissances/ notions de bâtiment permis B indispensable Le poste est à pourvoir de suite, CDD 3 mois de 40 h, déplacements dans le Tarn et Haute Garonne, voire Grand Sud Salaire mensuel brut 1922€ avec prime et panier repas.
Rejoignez la team Numix ! Chez Numix, nous sommes bien plus qu'une agence de création digitale. Nous sommes une équipe passionnée, prête à repousser les limites de l'innovation dans le monde des applications immersives et pédagogiques. Si vous êtes prêt(e) à plonger dans des projets captivants et variés, tout en travaillant avec une équipe dynamique et bienveillante, alors vous êtes au bon endroit ! Pourquoi Numix ? Un management accessible et participatif qui respecte votre équilibre pro-perso. Chez nous, on travaille sérieusement, mais on sait aussi faire la pause chocolatine avec le sourire ! Une équipe soudée où la bonne humeur est notre carburant quotidien. Des événements de team building réguliers pour cultiver l'esprit d'équipe et la créativité. Nous sommes écolos dans l'âme ! Tri des déchets, composteurs et vigilance sur la consommation électrique font partie de notre quotidien. Vivez dans un cadre de vie privilégié à Albi, à seulement 1h de Toulouse en voiture. Oubliez le stress urbain et profitez des charmes d'une ville à taille humaine. Le job : Infographiste digital learning junior Votre mission, si vous l'acceptez : Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres graphistes, les chefs de projets et les concepteurs pédagogiques. Vous serez amené(e) à créer des univers graphiques pour des projets interactifs, et à produire des formations digitales, type modules e-learning et jeux sérieux, à l'aide d'outils spécialisés. Ce poste n'est PAS pour vous si : La vue sur la nature depuis votre bureau vous dérange plus qu'elle ne vous inspire, les rires et cris de joie des amateurs de ping-pong et jeux vidéo pendant la pause déjeuner vous donnent des boutons, vous êtes allergique aux câlins de nos collègues à quatre pattes. Missions à remplir : Vous interviendrez principalement sur les missions suivantes : - Proposer et créer des chartes et univers graphiques pour des projets interactifs. - Concevoir des interfaces utilisateur dans le respect d'une charte graphique - Intégrer des contenus graphiques et interactifs à l'aide d'outils auteur - Tester et déployer les modules sur une plateforme LMS Connaissances / compétences requises, qualités personnelles : SAVOIRS : - Expertise logicielle indispensable : Illustrator / Photoshop - Expertise indispensable sur les principes de mise en page et d'UX - Maîtrise impérative des outils de création de contenus : Articulate Storyline, Rise 360, etc. (une formation d'approfondissement pourra être proposée en début de contrat) - La connaissance des techniques de développement web est un plus : javascript, HTML, CSS et CMS type wordpress - La connaissance des plateformes LMS et des formats SCORM/xAPI est un atout - Bonne capacité d'organisation dans le travail - Aptitude à se conformer à des process et méthodologies existantes - Capacité à imaginer des interfaces ergonomiques et cohérentes SAVOIRS ÊTRE : - Rigueur, sérieux - A l'écoute - Sens de l'organisation - Créativité - Curiosité - Esprit d'équipe - Autonomie Expérience et formation : Expérience professionnelle attendue de 2 ans minimum dans le digital learning. Envoyez-nous votre CV, lettre de motivation et surtout votre book. Vous pouvez aussi déposer votre candidature à ce poste sur notre site web (lien dans l'annonce). Les candidatures sans book ne seront pas examinées et resteront sans réponse Type de contrat : Temps plein, prise de poste immédiate Lieu : Marssac sur Tarn (81) Salaire : entre 24000€ et 26000€ brut annuel Avantages : - Horaires aménageables (plage fixe et variable) - Prime sur l'intéressement - Expérimentation de la semaine de 4 jours en cours chez Numix Rejoignez-nous dès maintenant pour vivre l'aventure Numix !
Numix est un studio de création numérique, spécialisé dans la réalisation sur mesure de digital learning et d?applications 3D innovantes et pédagogiques sur tous les supports : VR, AR,mobile, PC et Web. Nous proposons des applications immersives utilisant les technologies de la réalité virtuelle, de la réalité augmentée et du web 3D, ainsi que des modules de formations digitales, serious game et motion design.
ETS FOULQUIER est une entreprise spécialisée dans la vente, l'installation et le Service Après-Vente (SAV) de matériel de Traite des animaux, d'élevage, d'irrigation et d'arrosage. Depuis notre création, nous nous engageons à fournir des solutions innovantes et fiables à nos clients dans le domaine de l'agriculture et de l'élevage. En tant que Technicien de Maintenance au sein des ETS FOULQUIER, vous serez responsable de garantir le bon fonctionnement et la fiabilité des équipements installés chez nos clients. Vos principales missions seront les suivantes : Effectuer la maintenance préventive et curative des équipements de traite des animaux, d'élevage, d'irrigation et d'arrosage. Diagnostiquer et résoudre les pannes électriques, mécaniques et hydrauliques. Assurer la réparation et le remplacement des pièces défectueuses. Collaborer avec les équipes commerciales pour identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées. Former les utilisateurs finaux sur l'utilisation et l'entretien des équipements. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 25 000,00€ à 35 000,00€ par an Avantages : Flextime Intéressement et participation RTT Véhicule de fonction Horaires : Travail en journée Rémunération supplémentaire : 13ème Mois Commissions Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel
Le magasin Intermarché de LE SEQUESTRE, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son rayon Boulangerie en recrutant un Boulanger en Apprentissage pour travailler au sein de notre laboratoire H/F. Description du poste : Prépare et réalise des produits de boulangerie et de viennoiserie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous maîtrisez les techniques de préparation ainsi que la transformation et la réalisation de préparations élaborées, dans le respect des techniques de conservation et des normes d'hygiène, traçabilité, sécurité et environnement. Contrat d'apprentissage de 12 ou 24 mois en vue d'obtention du CAP Boulanger
Notre société basée à Terssac (81) spécialisée dans l'isolation thermique des bâtiments par l'extérieur recherche un/une métreur(se) Descriptif du poste Vos missions principales sont : - Répondre aux appels d'offres public et privé sur les aspects administratifs et techniques - Métrer, visite technique des chantiers à réaliser - Chiffrer, répartir et estimer l'ensemble des coûts relatifs à la réalisation d'un ouvrage - Analyser les dossiers d'appels d'offres, élaborer un premier cahier des charges technique avec le client pour réaliser une estimation globale du coût total des travaux - Assurer le lien entre le maître d'ouvrage, le maître d'œuvre, le bureau d'études et les équipes d'exécution Profil recherché: Titulaire d'un BAC +2 dans le domaine du Bâtiment. Vous avez déjà évolué(e) au sein d'un bureau d'études, la maîtrise des logiciels AUTOCAD et BATIGEST serait un plus. Vous disposez d'une expérience significative d'au moins 2 ans sur un poste similaire. En qualité de Technicien(ne) BE la notion d'analyse, de travail en équipe et la communication sont primordiales. Vous êtes force de proposition en matière d'optimisations techniques innovantes et génératrices d'économies. Enfin, vous savez faire preuve d'implication et de ténacité pour atteindre vos objectifs. Des connaissances sur les procédés de l'isolation thermique par l'extérieure, du ravalement de façade et des techniques générales du BTP serait fortement appréciées.
activité : isolation par l'extérieur
RAGT 2n, filiale recherche de RAGT Semences, acteur majeur en sélection de semences de grandes cultures, recrute des ouvriers agricoles pour son centre de recherche de Rivières à mi-chemin entre Gaillac et Albi. Votre mission : - participation aux activités de pollinisation ou récolte de semences aux champs Votre profil : autonomie + rigueur + esprit d'équipe + goût pour le travail en extérieur Vos conditions d'emploi : Temps de travail : horaires variables Période d'emploi : principalement de juin à août et aussi des possibilités de contrats à partir d'avril Pas de possibilité de transport et d'hébergement
Nous recrutons pour notre client, une industrie chargée de la valorisation des déchets, un conducteur de chargeuse F/H en possession du CACES R 482 C1 à jour.Manipulation de produits en vrac et emballés, coordination avec divers transporteurs, et s'assurer du bon fonctionnement des lignes de production en maintenant les cellules de stockage vides. Réactivité - Autonomie - Calme - Fiabilité - Pragmatisme - Sens des responsabilités - VigilanceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'agence Adecco d'Albi recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de cacao, chocolat et de produits de confiserie et basé à MARSSAC SUR TARN (81150), en Intérim de 8 mois un Pâtissier (h/f). Notre client est en pleine expansion de sa gamme de produits, offrant ainsi de belles opportunités de développement au sein de l'entreprise. Vos principales missions seront : - Concevoir et réaliser des créations originales et de qualité - Participer à la décoration des produits - Collaborer en équipe pour garantir la satisfaction client Profil : Nous recherchons un professionnel de la pâtisserie avec au moins 1 an d'expérience, passionné par son métier et doté d'un sens aigu de la créativité et de l'organisation. - Créativité - Organisation - Attention au détail - Ponctualité - Travail d'équipe - Pâtisserie - Connaissance des ingrédients - Décoration Le contrat débutera dès que possible avec des horaires en équipe matin et après midi à temps plein. Le processus de recrutement comprendra un entretien téléphonique suivi d'un entretien physique. Rejoignez une équipe dynamique et passionnée, et participez à l'aventure de notre client dans un environnement stimulant et convivial ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Missions : - adopter en permanence un comportement sécurité exemplaire : respect des consignes de sécurité en vigueur sur le site, port des équipements de protection individuelle, respect des règles d'approche des véhicules et engins, respect de l'interdiction de fumer, respect des consignes et affichages, - connaître les instructions et les règles de sécurité, faire respecter ces règles - faire respecter le plan de circulation - assurer le bon entretien des équipements pouvant impacter la qualité des matières produites -Maintenance des machines de l'usine
Rejoignez le groupe PHODE en tant que Technicien Logistique (H/F), rattaché (e) au Responsable Logistique, prenez part à nos ambitions de développement sur les missions suivantes (liste non exhaustive) : - Réception des matières premières (chargement et déchargement, prélèvement d'échantillons, isolation des produits, signature des bons de livraison, réception informatique du produit) - Préparation des commandes pour expédition (renseigner et préparer les documents, étiqueter produits et palettes, filmer les produits, manutention si nécessaire, assurer la conformité des départs : documents, étiquetage, quantités, qualité, vérification du packaging, chargement et déchargement des camions.) - Organisation du poste de travail et des unités de stockage (optimiser les emplacements, ranger et nettoyer l'environnement utilisé pour les stockages, surveiller les matériels utilisés en termes de sécurité) - Reconditionnement et étiquetage : participer ponctuellement et contrôler ls opérations de reconditionnement - Assurer la livraison des matières premières utiles aux ateliers de fabrication/ conditionnement en fonction des ordres de fabrication - Amélioration continue : participer à l'amélioration continue en termes de sécurité, de process liés au poste de travail Qualités : travail en équipe, rigueur, polyvalence, écoute CACES 1-3-5 impératif à jour CV accompagné d'une Lettre de Motivation Prise de poste le 16 Juin 2025 au plus tard.
Assistance aux chargements, déchargements, élingages Assistance au guidage de conduite d'engins (pelle mécanique, minipelle) ; nivelage autour des oddes ; détection de la tête de forages dirigés ; soudure à l'arc : apprentissage et perfectionnement, possible ; conduite du fourgon-atelier lors des déplacements sur chantiers. Travail de chantier : avec grands déplacements ; travaux d'atelier : nettoyage et entretien du matériel ; chaudronnerie : meulage, découpage au chalumeau (préparation des tubes de forage), soudure à l'arc, peinture ; enfilage de tarières dans les tubes de forages horizontaux ; petits travaux de bricolage et entretien. Savoir souder à l'arc est un plus pour le poste. Durée du travail : 39 heures par semaines (dont 4 payées avec la majoration horaire en vigueur). Défraiement de grands déplacements (hébergements et repas) : selon les barème URSSAF 2025. Nos déplacements s'effectuent sur la zone Sud de la France, le plus souvent, départs et chargements à partir du dépôt d'Albi
Le restaurant THE JUNGLE recherche ses nouvelles pépites pour renforcer son équipe. Poste à prendre de suite ! Service en continu (fermeture lundi soir, mardi soir, mercredi toute la journée et dimanche soir) Equipe tournante. Salaire évolutif.
Restaurant bistronomique
Notre société implanté à Terssac spécialisée dans l'isolation Thermique des bâtiments par l'extérieur recherche un/une Magasinier expérimenté, minimum 2 ans d'expérience impérativement dans ce domaine Vos missions seront les suivantes: Vous assurerez la gestion des stocks, la passation des commandes, la préparation du matériel pour les chantiers, le chargement des camions. Vous réceptionnez les marchandises, vous contrôlez la conformité, la qualité etc... Vous veillez à la bonne organisation du magasin, vous gérez les entrées et sorties de petits matériels confiés aux équipes sur chantier. Vous tenez à jour le suivi du petit équipement et avez si possible des connaissances et expérience en maintenance Vous travaillez en collaboration avec les équipes de poseurs et les conducteur de travaux. Vous êtes titulaire du Caces R489 Chariot élévateur catégorie 3 Vous veillez à la propreté et au rangement du magasin. Votre autonomie et votre rigueur seront indispensable. Vous êtes réactif et dynamique? votre profil nous intéresse. N'hésitez pas à nous envoyer votre CV.
MISSIONS DU POSTE : Sous l'autorité de bénévoles employeurs qui encadrent et organisent votre travail, vos missions sont de : - réaliser et d'aider à l'accomplissement des activités domestiques : o effectuer l'entretien ménager du domicile o faire les lits o préparer les repas o aider à la prise des repas o aider aux déplacements au lever et au coucher o faire les courses et les achats courants - assister la personne dans des démarches administratives simples. Vous intervenez essentiellement auprès de personnes en capacité d'exercer un contrôle et un suivi des tâches quotidiennes. Vous pouvez postuler pour être inscrit au job dating du 3 juin à 9h à l'agence France Travail de Gaillac pour rencontrer l'employeur. PROFIL RECHERCHE : Capacité à travailler en équipe Capacité à communiquer et à remonter les informations auprès de l'équipe de travail et des responsables de l'association afin d'assurer la continuité du service à la personne Capacité à signaler les situations critiques Savoir adopter son intervention à la situation Patience, discrétion, tact et autonomie dans votre travail INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : Horaires de travail flexibles entre 08h00 et 20h00 Rémunération : selon convention collective de la branche, reconnaissance des diplômes AES, AVS , ADVF, AS, reprise de l'ancienneté Mis à disposition d'un téléphone professionnel Trajet domicile/travail pris en charge à hauteur de 60% Remboursement des déplacements professionnels à 100%, selon barème kilométrique Permis B obligatoire Vous êtes amené(e) à travailler dans le secteur géographique Lasgraisses, Cadalen, Técou, Labessière- Candeil. ***Une période d'immersion peut être mise en place pour confirmer l'intérêt pour le poste***
ACCOMPAGNEMENT ET AIDE DANS LES ACTIVITÉS ORDINAIRES DE LA VIE QUOTIDIENNE (tout public accompagné) - Aide à la réalisation des tâches ménagères/ entretien du cadre de vie - Aide à l'entretien du linge - Aide à la préparation des collations et repas/ Aide à la prise des repas - Faire les courses avec ou sans la personne aidée - Aide à la stimulation cognitive, physique - Aide à la garde - Garde d'enfant ponctuelle ---------------------------------------------------------------------------- véhicule personnel obligatoire car non desservi par les transports en commun Capacité à travailler en équipe Capacité à communiquer et à remonter les informations auprès de l'équipe de travail et des responsables de l'association afin d'assurer la continuité du service à la personne Capacité à signaler les situations critiques Savoir adopter son intervention à la situation Patience, discrétion, tact et autonomie Avantages : Horaires flexibles, entre 7h45 et 20h Participation au Transport Avantages, réductions commerciales (SWILE) Programmation : Du Lundi au Vendredi et doit être disponible le week-end sur roulement Heures supplémentaires Périodes de travail de 8 heures en moyenne Travail en journée Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées Secteur d'intervention : Gaillac, Brens, Lagrave Temps de travail hebdomadaire à discuter avec l'employeur
Développez tous vos talents aux côtés de nos résidents. Niveau d'expérience : Moins de 2 ans En tant qu'aide-soignant(e) chez Korian, vous accompagnez les résidents tout au long de la journée dans leurs activités du quotidien. 2 postes sont à pourvoir En cohésion avec le reste de l'équipe soignante : Vous contribuez à dispenser les soins d'hygiène et de confort en vous adaptant à l'état de santé et aux envies de chaque résident. Le relationnel fait partie intégrante de vos missions et vous prenez le temps d'être là pour chacun. Vous soutenez et favorisez la communication et l'expression de la personne. Rejoindre notre établissement, c'est : Des horaires stables ; Un établissement à taille humaine ; Du matériel et des protocoles pour bien travailler ; Des formations; Des mobilités géographiques et fonctionnelles ; Avantages d'une grande entreprise ; Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports. Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer France et Europe". Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré.
Le magasin Intermarché de LE SEQUESTRE, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, recrute 1 Vendeur en alimentation H/F. Description du poste : Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayon Boucherie traiteur poisson, vous accueillez et renseignez les clients au sein d'un rayon nécessitant une préparation et /ou un conditionnement spécifique du produit (viande poisson traiteur), Vous assurez la vérification en surveillant la rotation et la qualité des produits Vous Disposez et présentez les produits , assurez l'étiquetage et la fiche produits informations légales Vous Assurez la propreté du rayon et du laboratoire concerné Vous Assurez la conservation du stock dans les meubles et les réserves appropriés. Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Si vous vous reconnaissez dans ces quelques lignes, alors cette mission est faite pour vous !
Nous recherchons des aides à domicile dévoués pour rejoindre notre équipe. En tant qu'aide à domicile, vous serez responsable de fournir une assistance et un soutien essentiels aux personnes âgées ou handicapées dans leur propre domicile. Vous jouerez un rôle crucial dans l'amélioration de leur qualité de vie en les aidant avec les tâches quotidiennes et en leur offrant un soutien émotionnel. Responsabilités: - Aider les clients avec les activités de la vie quotidienne, telles que se lever, se laver, s'habiller et se coucher - Préparer les repas et aider avec l'alimentation - Fournir une compagnie agréable et engageante - Assister avec les courses et les rendez-vous médicaux - Effectuer des tâches ménagères - Suivre les plans de soins individuels établis par les professionnels de la santé Exigences: - Sens de l'organisation et capacité administrative pour gérer efficacement les horaires et les tâches - Capacité à communiquer clairement et efficacement avec les clients et leurs familles - Empathie et patience pour travailler avec des personnes âgées ou handicapées - Capacité à travailler de manière autonome tout en suivant les directives données - Permis de conduire valide pour vous déplacer chez les clients - Travail du lundi au vendredi - travail sur roulement en wkd et jour férié - contrat de travail à temps partiel ou proche temps complet - taux horaire : à partir de 11.72€ - déplacement véhicule personnel sur secteur d'intervention avantages : - Prise en charge du transport quotidien - Réductions tarifaires - Programmation : 2 postes à pourvoir
En collaboration avec l'ensemble de l'équipe soignante, vous exercez un métier qui a du sens, en apportant les soins quotidiens aux patients et en assurant leur bien-être. Notre association ADMR du Gaillacois est située à Brens, proche de Gaillac sur l'axe (A68) Toulouse-Rodez. Cet emplacement géographique privilégié favorise la proximité avec les patients et entre les salariés. Point central, l'association est à la fois un lieu de travail, d'échanges interdisciplinaires et un espace de vie convivial. Ensemble, plus de soixante salariés portent à l'échelle de notre territoire un projet humain et bienveillant. Vous aussi, prenez part à cette grande aventure ! Vos missions Maillon clé du parcours de soins à domicile, vous travaillez en autonomie et en collaboration avec l'ensemble de vos collègues. Diplôme d'aide-soignant ou AMP ET formation d'Assistant de Soins de Gérontologie exigés ainsi que le permis B. Sur l'ESA (Equipe Spécialisée Alzheimer) : Sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice et de l'ergothérapeute, vous assurerez des interventions hebdomadaires au domicile de l'usager atteint de troubles cognitifs durant plus de 3 mois, soit 13 séances : - Réhabilitation des activités de la vie quotidienne : évaluation gestion repas, évaluation soins d'hygiène, mise en place de repères temporels, mise en place de pictogrammes. - Passage de relais avec services extérieurs : Accueil de jour, Service d'aide à domicile, Plateforme d'accompagnement et de répit pour les aidants... Repérage de l'épuisement de l'aidant et conseil auprès de la famille - Stimulation cognitive par le biais d'activités variées Sur le SSIAD Sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice et des infirmières référentes : - Dispenser des soins d'hygiène et de confort ainsi que des soins préventifs nécessaires relevant de votre fonction - Participer à l'identification des besoins de la personne, suivre son évolution et en informer le coordinateur de services de soins - Participer à la prévention de la dépendance de la personne, la stimuler - Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne, réfection du lit, entretien du matériel de soin - Situer son action au sein d'une équipe de travail pluridisciplinaire et transmettre ses observations pour maintenir la continuité des soins - Informer et accompagner les personnes Le réseau ADMR s'engage auprès de ses salariés. Rémunération Salaire (horaire brut débutant) : 13.08€ + ECR diplôme Reprise de 50% de l'ancienneté, sur justificatif Indemnités kilométriques - Indemnités dimanche et jour férié à 45% Qualité de vie et conditions de travail Horaires : Service ESA 9h00-12h00/13h30-17h30 Service SSIAD 7h20-12h20 / 16h45-20h00 Accompagnement à la prise de poste, actions de prévention contre les TMS. Mutuelle 60% /couverture sociale complète Véhicule de service -Formation continue Poste à pourvoir au 14 avril 2025 Le temps de travail peut être discuté avec l'employeur.
Description du poste : Nous recherchons un(e) employé(e) d'étage pour rejoindre notre équipe dans un établissement hôtelier. Vous serez responsable de maintenir la propreté et l'ordre des chambres et des parties communes tout en respectant les procédures internes de l'établissement. Missions : Techniques des étages Remettre en état les chambres (à blanc ou en recouche). Nettoyer les sanitaires et les parties communes. Organiser et approvisionner un chariot pour garantir la fluidité du travail. Contrôler l'état des équipements, du linge et du mobilier. Préparer le linge à la blanchisserie et assurer son nettoyage. Accueil et communication Appliquer les règles de savoir-vivre (amabilité, discrétion). Répondre efficacement aux demandes des clients ou les transmettre aux services compétents. Sécurité Appliquer les consignes en cas d'incendie et réagir en cas d'accident conformément aux procédures d'urgence. Compétences requises : Savoirs/Savoir-faire : Identifier et utiliser efficacement les produits et matériels spécifiques. Adapter l'organisation du travail selon les directives et les flux variables. Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité. Optimiser l'utilisation des équipements et signaler les pannes. Transmettre clairement les informations à l'équipe et à la hiérarchie. Savoirs comportementaux : Adapter son comportement et son langage à la diversité de la clientèle. Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Faire preuve d'amabilité et de discrétion. Autocontrôler son travail et répondre aux demandes des clients. Contribuer à l'accueil et au bon fonctionnement de l'équipe. Rejoignez notre équipe pour garantir une expérience exceptionnelle à nos clients dans un environnement de travail collaboratif et rigoureux. Les habiletés évaluées seront : Prendre des initiatives et être autonome / Respecter des normes et des consignes / Agir dans une relation de service / Maintenir son attention dans la durée (poste réservé aux personnes bénéficiant d'une RQTH)
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Dans le cadre d'un renfort estival, vous êtes rattaché(e) à Sébastien manager de la plateforme téléphonique spécialisée dans les automates bancaires, vous intégrez une équipe d'une quinzaine de collaborateurs. Vos missions après une formation complète à nos outils et méthodes de travail : Assister techniquement les clients par téléphone (appels entrants et sortants) concernant les automates bancaires. Effectuer des installations à distance ou initier des demandes d'interventions sur site. Fournir des conseils techniques personnalisés et, si besoin, former les utilisateurs pour garantir une utilisation optimale des équipements. Assurer l'escalade des appels vers le niveau de support approprié en cas de problématique complexe. Superviser à distance le bon fonctionnement des automates grâce à la télésurveillance. Gérer, traiter et suivre les dossiers clients dans le respect des procédures établies. Prendre en charge les dossiers complexes et sensibles, nécessitant une analyse approfondie et une approche sur mesure. Assurer le traitement des courriels entrants liés aux demandes d'assistance ou aux suivis clients.
La Fédération ADMR du Tarn recherche dans le cadre du remplacement temporaire sur la période estivale, un ou une Employée administratif. En soutien du service Secrétariat général, sous l'autorité du Directeur, vous assurerez : - les tâches administratives confiées en interne ou pour le compte des associations : courrier, gestion de convocation, préparation de dossiers... - l'accueil téléphonique, l'orientation des demandes, l'accueil des publics, - la gestion du flux de courrier et en assurez la bonne diffusion interne... Le poste proposé est un CDD à temps complet (35H/semaine) sur une durée de 7 semaines du 15 juillet au 29 aout 2025. Classé conformément à la Convention collective de l'aide à domicile, en Fonction Support - Employé Degré 2, la rémunération débute à l'échelon 1 soit 1 984.88 euros bruts. Des élément(s) complémentaire(s) de rémunération sont possibles en lien avec le diplôme et/ou l'ancienneté dans la Branche. Profil recherché : Avec une première expérience réussie sur des métiers de l'accueil et du secrétariat, vous présentez des savoir-faire et savoir-être notamment en terme de rigueur, d'organisation, de capacité relationnelle et de travail en équipe, de capacités à rendre compte. L'aisance informatique et la maitrise des logiciels bureautiques (excel et word) sont indispensables. Les candidatures sont attendues sous la forme d'une lettre de motivation accompagnée d'un CV.
Venez rejoindre nos équipes en tant que Technicien Multiservices F/H ! Au sein du département maintenance, vous intervenez à la demande de votre responsable sur l'ensemble des magasins de la société régionale ainsi que sur le plateau administratif et à l'entrepôt sur différentes missions : o Maintenance curative : -Intervenir en cas de pannes ou de casse multi techniques : serrurerie, électricité, rideaux métalliques , plomberie, mobiliers, aménagements vente -Respect des plannings de tournées magasins -Réalisation, lors des tournées, de ronde technique du magasin afin de réaliser de la maintenance préventive -Intervenir en cas de pannes ou de casses relatives aux infrastructures entrepôt. -Approvisionnement des pièces nécessaires auprès des magasins spécialisés -Réaliser l'inventaire courant des stocks o Entretien courant : -Diagnostiquer et corriger d'éventuelles anomalies avant qu'elles ne deviennent des pannes -Veiller à la conformité des installations et être garant des normes de sécurité en vigueur -Tenir à jour les dossiers de maintenance en lien avec les assistantes et Facilty Manager o Gestion des prestataires : -Accompagner les prestataires à la demande des FM dans le cadre du bon entretien des magasins et de l'entrepôt. Vos atouts Vous êtes reconnu(e) pour votre polyvalence et votre capacité à vous adapter rapidement à différentes situations. Organisé(e) et rigoureux(se), vous avez de solides compétences techniques en entretien et réparation. Votre sens de l'initiative et votre autonomie vous permettent d'intervenir efficacement sur plusieurs sites. Une expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire ainsi que la détention de l'habilitation électrique, des CACES 1 et R 486 seront fortement appréciées. Titulaire du permis de conduire, vous êtes à l'aise avec les déplacements réguliers entre nos différents sites. Vous connaissez les normes de sécurité ERP Ce que nous vous proposons ******De nombreux déplacement sont à prévoir sur le TARN et TARN et Garonne ( ALBI .......... (véhicule de service mis à disposition). Permis B obligatoire**** Mise à disposition d'un package outillage, des EPI et d'un téléphone de service.
L'Union Départementale des Associations Familiales du Tarn (basée à Albi), appartement au réseau de l'Union National des Associations Familiales recherche un(e) chargé(e) de mission Vie Associative. L'Udaf est tête de réseau de plus d'une centaine d'associations familiales réparties sur l'ensemble du Département du Tarn. Elle a en charge l'animation de ce réseau, le soutien aux associations, la défense de l'intérêt des familles et des personnes vulnérables, ainsi que la désignation et l'accompagnement de bénévoles. Elle développe également des services d'intérêts familiaux. Missions principales : Dans le cadre de ses fonctions, le/la Chargé(e) des Ressources Humaines aura pour mission de : Gérer l'administration du personnel (contrats, absences, congés, suivi des dossiers). - Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux salariés. - Accompagner les salariés dans leurs démarches RH et assurer une communication fluide avec la direction. - Piloter le déploiement d'un logiciel RH (paramétrage, formation des utilisateurs, suivi). - Identifier les besoins en formation et organiser des sessions adaptées. - Contribuer à la mise en œuvre de la démarche qualité et à l'amélioration continue des pratiques RH. - Assurer l'organisation des événements internes (formations, réunions, journées du personnel). - Représenter l'UDAF auprès des partenaires dans le cadre des missions confiées. Une expérience dans le milieu associatif serait un plus
Nous recherchons un(e) plongeur(se) motivé(e) pour intégrer notre équipe au sein de notre établissement de restauration. Vous jouerez un rôle essentiel au bon fonctionnement du service en garantissant la propreté de la vaisselle, des ustensiles et des locaux. Missions principales : - Assurer le nettoyage de la vaisselle, des couverts, des ustensiles de cuisine et du matériel - Maintenir la propreté des équipements et des sols de la cuisine - Aider ponctuellement à la réception et au rangement des livraisons - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur Profil recherché : - Ponctualité, rigueur et rapidité d'exécution - Esprit d'équipe et capacité à travailler dans un environnement dynamique - Une première expérience en restauration est un plus mais non obligatoire Conditions : Temps de travail : Temps plein ou partiel possible Lieu : ALBI, 81000 Horaires : Travail en coupure et/ou le week-end possible selon planning Rémunération : Selon profil et expérience + avantages (repas, primes.) Contrat de travail évolutif
Nous recherchons pour notre client un Agent de tri H/F. Vos missions : - Réceptionner, trier et acheminer les courriers et colis - Respecter les délais et procédures de tri - Garantir la qualité de service attendue par les clients. Horaires du lundi au samedi avec un jour de repos dans votre semaine de travail en plus du dimanche. Vous aimez travailler en équipe et vous êtes doté d'un esprit d'initiative et d'entraide.Organisé et rigoureux, vous possédez le sens de la relation client. Envie de faire partie de l'aventure ? N'attendez plus, postulez dès maintenant et participez à la grande chaîne du courrier !
Recherche un(e) vendeur en boulangerie H/F pour effectuer un contrat d'apprentissage - l'accueil, conseils et vente de produits boulangers et pâtissiers - préparation de commandes - accueil téléphonique - encaissements. Vous participez à la fidélisation de la clientèle.
Sous l'autorité de la Directrice de la structure, l'agent sera en charge de garantir la préparation et le service des repas destinés aux enfants par le respect des normes HACCPP et l'application des procédure d'auto contrôle internes mises en ouvre par le service petite enfance. Il participe à l'encadrement des enfants dans les sections. Missions techniques : Remettre en température et assembler des repas, préparation de goûters Nettoyer, désinfecter la cuisine, les matériels et la vaisselle suivant la procédure HACCP Réaliser la gestion du stock épicerie et contrôler les livraisons Participer aux réunions de travail de la structure Participer à l'encadrement des enfants Participer au nettoyage des locaux de la structure Savoirs et savoir-faire connaissances des besoins du jeune enfant d'une manière générale (éveil, hygiène corporelle, alimentation) connaissances en matière de restauration et diététique infantile connaissances réglementaires : procédures HACCP, normes relatives à l'hygiène alimentaire et à l'hygiène des surfaces Savoir-être rigueur et respect des consignes sens de l'organisation adaptabilité et esprit d'équipe sens des responsabilités discrétion assiduité Rigueur et vigilance toute particulières à apporter à chaque instant dans le cadre de l'exécution de ces missions : le respect de l'ensemble des normes d'hygiène et de sécurité propre au secteur de la restauration collective est sanctionné par des contrôles internes (directrice) et externes réguliers effectués par le laboratoire d'hygiène Respect des consignes ergonomiques des gestes et postures adaptés à la tenue du poste Nécessité de veiller à l'actualisation des connaissances, à l'évolution de la réglementation et à la mise à jour des procédures Rôle de formation et d'information des agents chargés de prendre son relais en cas d'absence
Vous effectuez la livraison de presse auprès des commerces (bureaux de tabac/ points de vente..). Vous devez être titulaire du permis B. Ce poste nécessite du port de charges. Le dépôt est situé sur ALBI. Les livraisons s'effectuent sur Albi. Vous travaillez 20h par semaine, entre 5 et 6 jours par semaine. Les jours de repos sont à définir avec l'employeur et ne sont pas fixes. Prise de poste tôt le matin (5h).
Nous recherchons pour nos boutiques d'articles cadeaux et déco situées à ALBI et Cordes Sur Ciel une personne afin d'assurer les ventes, les encaissements, la mise en rayon. En tant que vendeur / vendeuse, vous serez le visage accueillant de notre boutique. Vous évoluerez dans un environnement de travail convivial et aurez, à conseiller nos clients sur nos produits, et également à contribuer à la mise en place des articles et à maintenir la propreté de la boutique. Si vous partagez un intérêt pour le monde du cadeau, de la décoration et le service à la clientèle, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Des disponibilités les week-ends sont nécessaires. Les frais de déplacements entre les boutiques sont pris en charge. Une connaissance de l'anglais serait un plus. CDD d'une durée de 9 mois
La Fédération ADMR du Tarn recherche dans le cadre de remplacements, un Assistant technique pour intervenir auprès de plusieurs associations locales gestionnaires de Services d'Aide et d'Accompagnement à Domicile(SAAD) sur le secteur Albigeois notamment. Sous l'autorité du Coordinateur de Secteur, vous assurez un soutien auprès des bénévoles dirigeants des associations concernées notamment sur 3 volets : - Volet bénéficiaire : o Accueil des bénéficiaires o Evaluation des besoins des bénéficiaires o Gestion administrative de la prise en charge du bénéficiaire (parcours client ) - Volet Salarié : o Accueil des intervenants à domicile, salariés des associations o Organisation des activités des intervenants à domicile (gestion des plannings, temps de travail, absences ) o Gestion administrative des intervenants (dossiers d'embauche, suivi des contrats de travail ) - Volet transverse : o Suivi qualité o Secrétariat/Suivi Administratif/Veille Documentaire Vous réalisez ces missions dans le cadre des procédures de la démarche qualité, favorisez l'interface entre les bénévoles et la fédération ADMR du Tarn, et vous assurez de la bonne circulation et de la traçabilité des informations. Le poste proposé est un CDD à temps partiel(28H/semaine en moyenne avec habituellement le mercredi non travaillé). La durée est fonction des absences du titulaire. La prise de poste est envisagée sur juin/juillet 2025. Classé conformément à la Convention collective de l'aide à domicile, en Fonction Support - Technicien Degré 1, la rémunération débute à l'échelon 1 soit 1 675,66 euros bruts en moyenne mensuelle pour 121,34H. Des élément(s) complémentaire(s) de rémunération sont possibles en lien avec le diplôme et/ou l'ancienneté dans la Branche. Etude selon candidature. Contribution aux frais de trajet et déplacement avec utilisation du véhicule personnel : prise en charge 60% du trajet domicile/lieu d'activité 1 aller/retour par jour et 100% des déplacements entre les associations accompagnées au barème de 0,38 euros/km). Profil recherché : De formation supérieure de niveau BAC+2 (Services et prestations des secteurs sanitaire et social (SP3S),Technicien de l'Economie Sociale et Familiale, Assistant de direction ou de gestion PME PMI, ) , avec une expérience professionnelle , vous présentez des savoir-faire et savoir-être notamment en terme de rigueur, d'organisation, de polyvalence, de capacité à rendre compte, de capacité de travail d'équipe, et de discrétion. La maitrise des outils bureautiques est exigée pour l'exercice de la fonction (Excel et Word). Candidature attendue avec CV et lettre de motivation.
Le CFPPA et le CFAAH du Tarn, centres constitutifs de l'Établissement Public Local d'Enseignement et de Formation Professionnelle Agricole du Tarn, proposent un poste d'Assistant d'éducation à 50% basé à ALBI FONLABOUR. Dans le respect du règlement intérieur, l'assistant d'éducation aura en charge l'encadrement des apprenants du CAP au BTS majoritairement pour assurer les soirées et les nuits. Des horaires en journée pourraient être proposés. Missions : - gérer et surveiller les apprenants - assurer un accompagnement des apprenants par des animations - accompagner les apprenants dans la formation afin de sécuriser les parcours - réaliser les modalités d'accueil et de surveillance des apprenants lors des sorties - repérer les dégradations ou incidents Compétences : - connaître et faire appliquer les règles de vie collective et de sécurité - utiliser les techniques de prévention et de gestion des conflits - savoir rendre compte de son activité Qualités : -Bienveillance -Adaptabilité -Écoute -Disponibilité -Discrétion
L'Agence François TERRAL INTERIM, c'est une équipe de recrutement locale, dynamique et très investie. Nous avons à cœur de partager des valeurs humaines et dans le respect mutuel. Nous vous proposons un poste de Vendeur/Vendeuse en Boulangerie sur le secteur Albigeois en intérim de longue durée. Vos activités : - Conseiller et servir la clientèle - Prendre les commandes - Procéder aux encaissements - Mettre en place la marchandise - Emballer divers produits - Nettoyer et ranger Votre profil : - Vous avez quelques années d'expérience dans un emploi similaire, - Vous êtes orientée qualité et service client et avez l'esprit d'équipe - Vous êtes respectueuse des directives de travail, de sécurité et d'hygiène - Vous êtes dynamique, flexible, autonome, rigoureuse-rigoureux et passionné/e par la vente Temps plein, du Lundi au Vendredi (et quelques samedis, compensés par un jour de repos supplémentaire en semaine). Horaire : Soit du matin : 5h00 - 13h00 Soit de l'après-midi : 14h00-21h00 Salaire et Avantages : Temps plein 1 750 € Brut mensuel + 10% IFM + 10% ICP Les petits plus de notre agence : Proximité avec nos intérimaires Accès à une mutuelle, services FAFTT (formation) et du FASTT (aides au logement, santé ). « Parce que l'humain a de la ressource » #job #recrutement #interim #travail
Au sein d'une clinique vétérinaire, vous aurez pour missions : - accueil clients (prise de rdv, traitement des appels téléphoniques, facturation, encaissement), - désinfection des locaux, - vente de médicaments et alimentation, - contention des animaux etc Vous travaillerez le samedi . Vous effectuerez un temps plein du 14 aout au 13 septembre 2025 Salaire selon expérience et convention collective
Suite ouverture de l'enseigne FEUILLETTE sur Albi nous recherchons des vendeur(se)s en boulangerie Expérimentés Gestion du point de vente : Participer à l'ouverture et à la fermeture de la boulangerie Connaître les produits et leur composition Valoriser les produits et assurer la rotation Valoriser la boulangerie (nettoyage du point de vente, du salon de thé, de la terrasse, clim, chauffage, musique.) Gestion de la vente : Accueillir le client et en faire sa priorité Ecouter et prendre en compte les besoins client Proposer des produits complémentaires (ventes additionnelles ou suggestives) Clôturer la vente par l'encaissement Gérer les réclamations clients Préparer et remettre les commandes client Profil Vous êtes avant tout passionné(e) par le commerce et la relation client, amoureux des bons produits, curieux des nouvelles tendances de consommation et vous aimez le travail soigné. Vous partagez nos valeurs humaines et êtes à l'écoute de vos collègues et de vos responsables pour partager cet esprit d'équipe. Vous êtes motivé(e), vous aimez les challenges et vous recherchez des opportunités d'évolution professionnelle ? Avantages salariaux - -30% sur tous les produits Feuillette (hors promotion) - Repos hebdomadaire : 2 jours consécutifs - Heures de nuit majorées Expérience indispensable en Boulangerie Pâtisserie
Description du poste : La société LVT Barthe Midi-Pyrénées, spécialisée dans la construction, la maintenance, l'entretien et la réparation de matériels spécifiques et engins de chantier recrute un chaudronnier/soudeur (F/H) ou un métallier Structure Industrielle (F/H). Rattaché(e) aux dirigeants de cette entreprise familiale à taille humaine, vos principales missions consisteront à : - Découper, tracer et façonner des pièces à partir de profilés et tôles métalliques - Contrôler les pièces, l'assemblage et réaliser les finitions (meulage, ébavurage, redressage, ...) - Marquer, positionner les pièces, plaques, tubes et les assembler (soudure-pointage, rivet, agrafe...) - Reporter les cotes et mesures sur les matériaux et effectuer les tracés - Former les matériaux par modelage, découpage, formage... - Réparer et remettre en état les véhicules industriels, bennes acier, plateaux... - Procéder à l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective relevant de l'entretien des engins - Réaliser l'ensemble des travaux de soudure Votre profil : Vous êtes volontaire et vous avez surtout envie de vous investir sur du long terme dans une entreprise dynamique ? Ce poste est fait pour vous ! Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP ou BAC PRO dans les domaines de la métallerie, de la chaudronnerie, de la maintenance et/ou d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous aimez développer de nouvelles compétences et êtes demandeur d'apprendre sur le terrain. Organisé(e), rigoureux(se), minutieux(se) et consciencieux(se) dans votre travail, vous alliez autonomie et esprit d'équipe. Conditions contractuelles : Type de contrat : CDI-39h hebdo Salaire : 2100€ à 2400€ brut mensuel selon votre expérience et vos compétences Avantages liés à la Convention Collective de la métallurgie Votre candidature : Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation ) ou en venant vous présenter directement dans nos locaux : LVT BARTHE Les garrigues 81990 LE SEQUESTRE Du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 13h à 17h (16h le vendredi)
Nous recherchons un chauffeur PL H/F pour de la messagerie Messagerie : secteur du Tarn Points de livraison : entre 15 et 20 clients à la journée Horaires : du lundi au vendredi / démarrage 7h30 Permis C + FIMO à jour obligatoire - ADR facultatif Taux horaire : 12.12€ Coefficient : 128M
L'entreprise TEMPORAIR, l'Humain pour Passion ! Indépendante et ancrée à Albi, notre agence met à votre disposition une équipe à votre écoute pour un accompagnement personnalisé. Nous pouvons ainsi mieux cibler vos besoins et vous offrir une expérience sur mesure qui valorise vos compétences. Chez nous l'humain est au cœur de tout ce que nous entreprenons ! Vos missions Notre client recherche un Plombier sanitaire et CVC H/F On a des chantiers qui chauffent et des tuyaux qui n'attendent que votre coup de maître. Prêt à relever le défi ? Cette entreprise est spécialisée en génie climatique sur tous types de chantier Poste basé à Terssac Missions Préparation et pose de tous les éléments nécessaires à l'installation complète d'un équipement sanitaire et chauffage. Monter les systèmes de ventilation et de climatisation Régler et mettre en service les installations, procéder à leur dépannage et à leur réparation Environnement de travail sécurisé et respectueux des normes de santé et de sécurité Votre profil Qualifications Niveau N3P1 attendu Habilitation Frigoriste est un plus Habilitation électrique CAP/BEP plomberie, installation sanitaire et thermique Savoir-être Travail en équipe Autonome Rigueur et précision Rémunération Salaire attractif en fonction de l'expérience et des compétences, 13.49€/h (2050€ mensuel) Avantages de l'intérim : indemnité de fin de mission (IFM, +10%), indemnité compensatrice de congés payés (ICCP, +10%) + mutuelle (carence de 415H) et prévoyance. Accès à des formations professionnelles pour développer vos compétences Andréa et Julie, nos chargées de recrutement, attendent votre candidature avec impatience.
Temporair Albi : une équipe passionnée, engagée et expérimentée dans le domaine du recrutement Pour trouver les meilleurs talents pour nos clients, nous soutenons les candidats dans leur développement professionnel. Nous croyons fermement en la valeur de la collaboration et de la confiance mutuelle entre toutes les parties prenantes. Rejoignez nous pour une expérience de recrutement où votre réussite est notre priorité absolue !
Nous recherchons pour un de nos clients un/une "CONDUCTEUR SPL H/F" : Vos missions : livraison de matériel professionnel ou particulier
Vous recherchez un emploi ? Faites confiances à nos différences ! R.A.S Intérim, réseau d'agences d'emploi de 180 agences, propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI. Nous recherchons pour l'un de nos clients basé sur Montans, un chauffeur SPL ou PL H/F expérimenté en benne TP Vous serez sur le chantier de l'autoroute A69 : Vous serez en charge de l'enlèvement, du transport et la livraison de marchandises (sable, gravats, gravier terre etc.....)
Nous recrutons pour l'un de nos clients un maçon . F/HNous recherchons un maçon qualifié pour la pose de regards. Vos missions : - Préparation des surfaces et des matériaux nécessaires à la pose de regards. - Pose et ajustement des regards selon les plans et les spécifications techniques. - Vérification de l'alignement et de la stabilité des regards. - Respect des normes de sécurité sur le chantier. Précision - Esprit d'équipe - Habileté manuelle - Adaptabilité - Polyvalence - Sens des détails - Vigilance - PrudenceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
CRIT Castres recherche pour son client à Labessière Candeil un électricien industriel (H/F) avec CACES R486-B. Vous serez en charge d'effectuer la pose de cheminement et d'appareillage, de procéder au tirage de câbles, de faire le raccordement et la mise en place de luminaires. Travail du Lundi au Vendredi en horaires de journée. Vous avez acquis une expérience vous permettant de travailler en totale autonomie. Vous possédez des habilitations électriques à jour, vous êtes titulaire du CACES nacelle R486-B et d'une visite médicale à jour.
L'Agence François Terral INTERIM L'Agence François TERRAL INTERIM, c'est une équipe de recrutement locale, dynamique et très investie. Nous avons à cœur de partager des valeurs humaines et dans le respect mutuel. Nous recherchons pour un de nos clients basé sur Albi, un Mécanicien Poids Lourd. Votre mission : - Assurer les opérations de maintenance préventive et corrective des véhicules, - Préparer les véhicules aux contrôles techniques, - Entretenir les équipements spécifiques, - Gérer la maintenance, - Etablir tout document d'atelier utile, - Participer à l'élaboration des devis, - Intervenir sur des systèmes électriques, électroniques, pneumatiques, hydrauliques et optiques, - Entretenir son poste de travail, Votre profil : - Vous avez de l'expérience dans ce domaine, - Vous êtes polyvalent, - Vous savez faire preuve d'autonomie, - Vous êtes capable de prendre des décisions. Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à nous contacter ! Salaire et Avantages Salaire attractif, Mission Intérim + 10% IFM + 10% ICP Les petits plus de notre agence : Proximité avec nos intérimaires Accès à une mutuelle, services FAFTT (formation) et du FASTT (aides au logement, santé.). « Parce que l'humain a de la ressource » #job #recrutement #interim #travail
L'Agence François Terral INTERIM L'Agence François TERRAL INTERIM, c'est une équipe de recrutement locale, dynamique et très investie. Nous avons à cœur de partager des valeurs humaines et dans le respect mutuel. Nous recherchons pour un de nos clients, spécialisé dans le domaine de fabrication de panneaux de signalisation, un Opérateur Assembleur sur Aluminium H/F. Vos missions : - Découper des éléments d'aluminiums et les mettre à la bonne dimension et forme, par pliage, cintrage, oxycoupage, - Tracer les développés et reporter les cotes sur les matériaux (plaques, tubes, profilés,...) - Positionner les éléments et les assembler par pointage, puis les souder en respectant la chauffe et la géométrie de l'ouvrage, - Contrôler les pièces, l'assemblage et réalises les finitions (meulage, ébavurage, redressage,...) - Rendre compte de la qualité et du suivi de production/réalisation (incidents, interventions,...) - Connaissance en électricité, en mécanique générale. Profil souhaité : - Profil souhaité, exemple menuisier, métallier, monteur mécanique. - Vous êtes motivé(e), dynamique, polyvalent(e), bricoleur(se) et appliqué(e), - Vous aimez travailler l'aluminium, - Vous aimez le travail en équipe et vous partagez des valeurs de courtoisie et de fiabilité, - Vous souhaitez obtenir un poste qui s'inscrit dans la durée, Ce poste vous intéresse ? N'hésitez plus et postulez dès maintenant ! Horaires : 35H - Horaires de travail : 8H - 12H et 12H45 - 15H45 du Lundi au Vendredi Salaire et Avantages : SMIC + Tickets restaurants + 10% IFM + 10% ICP Les petits plus de notre agence : Proximité avec nos intérimaires Accès à une mutuelle, services FAFTT (formation) et du FASTT (aides au logement, santé.). « Parce que l'humain a de la ressource » #job #recrutement #interim #travail
L'agence François Terral INTERIM, L'Agence François TERRAL INTERIM, c'est une équipe de recrutement locale, dynamique et très investie. Nous avons à cœur de partager des valeurs humaines et dans le respect mutuel. Nous recherchons pour un de nos clients, spécialisé dans le domaine du bâtiment, un Chef de chantier sur Albi. Vos missions : Préparation et suivi technique des travaux à court terme : - Participer aux réunions préparatoires des chantiers avec les conducteurs de travaux et les ingénieurs d'études. - Coordonner l'action des sous-traitants, de ses équipes et des autres corps de métier. - Veiller à l'application et au respect des règles en matière de sécurité du travail (port du casque.) et d'hygiène sur le chantier, ainsi que celles relatives à l'environnement (gestion des déchets, pollution sonore, etc.). - Superviser le repli du chantier à la fin des travaux et la remise en état des lieux. Encadrement et animation des équipes : - Fixer au quotidien les objectifs de production (qualité, respect des délais) aux chefs d'équipe et les aider en cas d'incidents (déplacement d'engins, rectification de métrés, etc.). - Effectuer le suivi administratif (pointage.), définir les plannings et les affectations d'équipes au quotidien. - Prévoir les besoins en recrutement (surtout en personnel intérimaire) en lien avec le conducteur de travaux. - Assurer l'intégration des nouvelles recrues (présentation aux équipes, formation à la sécurité.) - Assister les équipes lors de la réalisation de tâches complexes ou en cas de problèmes majeurs. Reporting d'activités au conducteur de travaux : - Effectuer régulièrement les revues de chantier avec le conducteur de travaux afin de suivre l'avancement global du chantier. - Assurer la gestion administrative des incidents et des réajustements concernant l'exécution des travaux (rédaction de rapports, tenue du journal de chantier, envoi de courrier à destination du maître d'œuvre). - Préparer les réunions de chantier avec le conducteur de travaux et les chefs d'équipe afin de les sensibiliser aux aspects réglementaires et financiers du chantier Profil souhaité Esprit d'équipe et dynamisme Leader, Vous êtes sérieux, vaillant, rigoureux, Vous savez respecter les normes de sécurité, Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à nous contacter ! Horaires : Du lundi au vendredi. Salaire et Avantages Salaire selon expérience + 10% IFM + 10% ICP Les petits plus de notre agence : Proximité avec nos intérimaires Accès à une mutuelle, services FAFTT (formation) et du FASTT (aides au logement, santé.). « Parce que l'humain a de la ressource » #job #recrutement #interim #travail
L'Agence François Terral INTERIM L'Agence François TERRAL INTERIM, c'est une équipe de recrutement locale, dynamique et très investie. Nous avons à cœur de partager des valeurs humaines et dans le respect mutuel. Nous recherchons pour un de nos clients spécialisé dans le BTP du secteur Albigeois, un Coffreur Bancheur expérimenté. Votre mission : - Dresser les murs en béton armé en suivant des plans précis, - Réaliser des banches et des coffrages, - Couler le béton dans les banches, - Réaliser des dalles béton, poutres, escaliers, - Ferrailler, - Assurer l'étanchéité du coffrage avec des bandes adhésives, Profil souhaité : - Respecter les consignes de sécurité, - Travailler en équipe. Horaires : Du lundi au vendredi, 35h. Ce poste vous intéresse ? Alors postulez dès maintenant ! Salaire et Avantages Salaire selon expérience + Paniers repas + 10% IFM + 10% ICP Les petits plus de notre agence : Proximité avec nos intérimaires Accès à une mutuelle, services FAFTT (formation) et du FASTT (aides au logement, santé.). « Parce que l'humain a de la ressource » #job #recrutement #interim #travail
Nous recherchons un Boucher en Apprentissage (H/F) passionné pour rejoindre notre équipe boucherie. Vous serez responsable de la manipulation des aliments, du conditionnement et de la préparation des produits de viande. Responsabilités : - Découper, désosser et préparer différentes coupes de viande - Savoir faire en carcasse - Assurer la qualité et la fraîcheur des produits de viande - Préparer les commandes selon leurs spécifications - Maintenir un environnement propre et sécurisé dans la zone de travail - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Contrat d'apprentissage de 12 ou 24 mois en vue d'obtenir un CAP Boucherie Si vous êtes passionné par ce métier et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis de discuter avec vous !
Vous intégrez une entreprise spécialisée dans la fabrication de structures métalliques et chaudronnées en acier, acier inoxydable et en aluminium. Planning : du lundi au jeudi de 8h à 12h et de 13h30 à 18h et le vendredi de 8h à 12h. Vous êtes en charge de : - Lecture de plan d'ensemble et de détail, traçage - Réaliser éventuellement la pose des éléments fabriqués. - Traçage et découpe de feuilles de métal - Plier, cintrer, percer et emboutir les pièces - Souder, boulonner et riveter - Contrôler (contrôles dimensionnels..) - Respecter les règles de sécurité - Utilisation du chariot élévateur - Manutention de pièces lourdes avec pont roulant - Savoir faire des calculs de développement - Travaux de peinture - Décapage, passivation inox - Emballage - Conduite chariot télescopique et/ou nacelle sur chantier - Inventaire du stock à effectuer une fois par an - Compléter la fiche de travail par affaire (matières premières utilisées.) Vous devez être autonomie sur votre poste, pour autant vous pouvez être amené(e) à travailler en équipe selon le chantier. Vous travaillez sur chantier ou à l'atelier.
Notre Maison de Retraite 97 lits avec UHR, recherche : 2 INFIRMIER(E) DIPLÔMÉ(E) D'ETAT CDI TEMPS PLEIN - POSTE DE JOUR : Votre mission : - Réaliser, dans un cadre réglementaire précis, des diagnostics infirmiers et la mise en œuvre de soins de nature technique (préventifs, curatifs et palliatifs), relationnelle et éducative pour répondre aux besoins de santé des résidents. - Assurer, sous la responsabilité de l'infirmier référent et de la direction, en lien avec les équipes soignantes sur lesquelles vous avez autorité la prise en charge individualisée et adaptée à l'état de santé des résidents (état nutritionnel, prise en charge de la douleur, de l'incontinence ) et le lien avec les familles et les professionnels de santé. Titulaire du diplôme d'état d'infirmier, vous avez une première expérience auprès des personnes âgées. Rigueur, autonomie, aptitude relationnelle. Rémunération à définir selon grille d'ancienneté avec un cycle de travail incluant un week-end travaillé toutes les 3 semaines, poste en 12h. Type d'emploi : Temps plein ou temps partiel
Choisir d'être Infirmier en crèche, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué. Devenir Infirmier chez people&baby c'est : L'occasion de parler 5 langues dans nos 210 crèches bilingues français-anglais, espagnol ou italien. S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature. Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication. Les missions d'un Infirmier en crèche : Travail auprès des enfants : - Prise en charge globale de l'enfant en tenant compte des besoins individuels, afin de veiller à son bien être - Intégrer l'enfant dans un groupe dans un processus de socialisation et s'assurer du bon déroulement de la vie en collectivité - Prévenir des éventuels problèmes de santé ou psychologiques (retard psychomoteur, comportement anormal) ou de suspicion de maltraitance. -Administrer des médicaments en cas de prescription médicale et doit être capable d'intervenir dans des situations d'urgences (gestes de premiers secours). - Permettre le renouvellement des activités auprès des enfants, avec éventuellement le concours d'intervenants extérieurs. Travail avec les parents : - Rencontrer les parents et leur offrir un soutien, notamment par des conseils liés au développement de l'enfant, physique (propreté, sommeil.) et psychologique (proposition d'intervention de professionnel compétent tel qu'un psychologue) - Animer des réunions d'information et d'échange avec les parents en tenant compte de leurs attentes. Travail avec l'équipe : - Être référent par rapport à l'hygiène (normes HACCP, biberonnerie) - Être référent pour la sécurité de la crèche Les + : Tickets restaurant / Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous / Participation au transport en commun (50%) Mutuelle / Comité d'entreprise Processus de recrutement : 1 entretien physique / 1 test de personnalité / Prise de références / 1 extrait de casier judiciaire vierge à fournir lors Profil : Vous possédez le diplôme d'état d'infirmier (obligatoire) et avez une première expérience auprès des enfants de 3 ans est un plus afin de devenir notre nouvelle RSAI. Vous êtes disponible, patient, à l'écoute et autonome. Vous appréciez le travail en équipe et vous savez vous adapter à vos interlocuteurs. Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe !
Jubil Intérim Albi recherche un Agent de Production H/F pour travailler au sein d'une Industrie Agro-Alimentaire Vous contribuerez à la fabrication de produits agro-alimentaires Horaires en 2 x 8 du lundi au vendredi (travail du matin ou de l'après-midi) Mission longue
L'agent d'entretien polyvalent assure l'entretien et la réparation des aires de jeux, des équipements sportifs et de détente de proximité ainsi que la logistique technique lors des actions de communication de la ville. Il participe également à l'entretien des bassins, fontaines et des fontaines à boire. Techniques : Assurer la maintenance et l'entretien des aires de jeux et équipements de proximité Rénover et/ou réaliser des pièces de jeux en atelier de menuiserie Assurer les travaux de peinture des pièces réalisées Évaluer les besoins en fournitures Anticiper le remplacement de pièces vieillissantes en conformité avec la réglementation Assurer la logistique technique lors des manifestations et expositions organisées par la ville Assurer le nettoyage et garantir le bon fonctionnement des bassins et des fontaines Organisationnelles et humaines : Établir les procédures de mise en route, d'arrêt de chaque fontaine et de fonctionnement Mettre en place un planning de maintenance et/ou de rénovation des structures de jeux Rendre compte de son activité et des dysfonctionnements contactés auprès du responsable hiérarchique Contribution à la collectivité et au service public Garantir le bon fonctionnement et la sécurité des jeux d'enfants Garantir le bon fonctionnement des équipements et des installations Savoirs Lire et comprendre une notice d'entretien, un plan, une consigne de sécurité et des résultats d'analyse Avoir une bonne connaissance en travaux de menuiserie Concevoir des pièces de jeu à partir de plans et modèles Habilitation électrique Concevoir des pièces diverses pour les équipements de proximité Savoir-faire Appliquer les consignes de sécurité relatives à l'utilisation des machines outils Gérer les équipements sous votre responsabilité Savoir être Autonome Rigueur dans les consignes Qualités relationnelles et sens du service public
L'entreprise : Manpower ALBI recherche, pour le compte de son client, une Agent de maintenance - H/F à ALBI 81000. L'entreprise est reconnue dans le secteur de la fabrication de verre creux et emploie 300 salariés. Elle investit continuellement dans l'innovation et la qualité de ses procédés industriels. Cette opportunité valorise vos compétences techniques et votre rigueur professionnelle dans un environnement dynamique. Rejoignez-nous dès maintenant vite. Vous serez amené(e) à : -Réaliser les changements de fabrication -Intervenir en maintenance préventive -Mettre à jour les données techniques -Optimiser la gestion du stock -Assurer le contrôle de l'outil industriel -Enregistrer la traçabilité des interventions -Coordonner les équipes en cas de panne -Proposer des solutions d'optimisation Les horaires : 7H00/16H00 Vous justifiez d'une expérience en maintenance et d'une formation technique solide. Vous maîtrisez la planification, le suivi et l'optimisation des équipements industriels. Postulez dès aujourd'hui pour contribuer à notre succès. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Congés payés et RTT -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -Salaire : A définir à partir de 12,12Valider -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Éventuelles évaluations ciblées (technique, personnalité.) -Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
Chez Kiabi, nous cultivons le bonheur de nos collaborateurs et de nos clients et ils nous le rendent bien ! Nous sommes une Great Place To Work , composée de talents, de personnalités, de passionnés de mode, d'énergie positive, et de journées colorées ! Si l'entreprise de tes rêves, c'est avant tout un management de proximité, entouré de collaborateurs engagés, avec une culture d'entreprise forte, faite d'audace et de confiance. Si dans le job de tes rêves, tu es libre d'exprimer tes idées, d'agir et de relever des challenges. Rejoins-nous! Ce qu'on aime chez toi: En tant que CONSEILLER(ERE) DE VENTE KIABI, tu mets tout ton potentiel et ta motivation au service du client en l'accueillant toujours avec le sourire, en lui donnant tes conseils Look et Mode, en veillant à l'implantation, au cintrage et au rangement des collections dans les différents univers, afin de transformer son shopping en une véritable EXPERIENCE UNIQUE & HUMAINE. Tu es passionné(e) de Mode, tu es reconnu(e) pour ton sens de l'accueil, ton dynamisme et ta polyvalence. Tu adores travailler en équipe et mets tout en œuvre pour enchanter nos clients. Tu souhaites évoluer dans un environnement où cohabitent la prise d'initiative, l'autonomie, le plaisir au travail. Si ce poste est fait pour toi, n'hésite plus et rejoins-nous ! Participation ouverture/ fermeture du magasin. Amplitude horaire : 8h30- 19h15 (19h45 le Samedi)
Nous recherchons pour le compte de notre client, une entreprise spécialisée dans l'intervention sur sites industriels, un Agent de nettoyage industriel H/F pour 3 semaines au mois d'août Vous interviendrez sur des missions de remise en état et d'entretien d'équipements industriels. A ce titre, vous aurez en charge : - Le montage et démontage de divers équipements industriels, éléments de tuyauterie.etc. - La réalisation d'opérations de nettoyage et désinfection en profondeur de ces équipements - Le dégraissage, soufflage des murs et des sols - L'utilisation de nettoyeurs haute pression et de produits détergents - L'utilisation de la brouette auto-portée Très attentif au respect des consignes de sécurité, vous possédez idéalement une première expérience dans l'univers du nettoyage industriel. Vous êtes autonome, rigoureux et consciencieux, vous possédez le CACER R485 cat 1 Alors transmettez-nous votre CV dès à présent !
La Fédération ADMR du Tarn, accompagnant les 63 associations du réseau ADMR sur le département du Tarn, recherche un ou une Conseiller(e) technique Ressources Humaines dans le cadre d'un remplacement de congé maternité.. Au sein d'une équipe de 5 conseillères techniques et 2 assistantes, sous la direction de la directrice du service Ressources Humaines, vous assurerez l'accompagnement administratif et le conseil en matière de gestion du personnel auprès des employeurs bénévoles des associations ADMR du département relevant de votre portefeuille, notamment : - Orientation et conseil en matière de gestion du personnel : Réponses aux demandes et accompagnement dans la prise de décision des employeurs sur tous les domaines des RH : - droit du travail et réglementation applicable, - contrats de travail, - rémunération, - disciplinaire, - procédure de rupture, - gestion des IRP... - Traitements administratifs nécessaires à la gestion quotidienne des ressources humaines pour le compte des associations accompagnées: - établissement des contrats de travail, - formalités d'embauche, - réalisation des procédures de rupture, - gestion de la paie, - suivi de la durée du travail, - gestion de la maladie, - interface avec les divers organismes Le poste proposé sur une durée de 6 mois environ est un CDD à temps partiel de 31.50H/semaine avec une répartition de l'activité sur 4 jours et demi (vendredi après-midi en repos). La prise de poste est envisagée idéalement entre le 18 aout et le 1er septembre 2025. Classé conformément à la Convention collective de l'aide à domicile, en Fonction Support - Agent de Maitrise Degré 2, la rémunération débute à l'échelon 1 soit 2 264 euros bruts. Des élément(s) complémentaire(s) de rémunération sont possibles en lien avec le diplôme et/ou l'ancienneté dans la Branche. Etude selon candidature. Profil recherché : De formation supérieure avec obligatoirement une spécialisation en ressources humaines ou une expérience significative dans les ressources humaines, vous présentez des savoir-faire et savoir-être notamment en terme de rigueur, d'organisation, de capacité relationnelle et de travail en équipe, de capacités rédactionnelles, ainsi qu'un fort sens de l'écoute et de la communication. L'aisance informatique et la maitrise des logiciels bureautiques (excel et word) sont indispensables. Les candidatures sont attendues sous la forme d'une lettre de motivation accompagnée d'un CV.
INTERNAT MISSIONS PRINCIPALES - Concevoir, piloter, évaluer des projets individuels et/ou des projets de groupes et agir comme le référent des parcours éducatifs et des projets individuels des bénéficiaires. - Initier, concevoir, animer, organiser, coordonner, évaluer des actions éducatives visant le développement des capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration ou d'insertion, dans le cadre d'un travail d'équipes interdisciplinaires et celui du projet de l'établissement. - Créer et développer des réseaux, animer des partenariats en adéquation avec les besoins des personnes (enfants, jeunes ou adultes en difficultés) et mener des actions conjointes et transverses avec les autres partenaires de l'intervention sociale, sanitaire, scolaire et culturelle (+ judiciaire, insertion sociale et professionnelle). - Peut mener des actions d'accompagnement et de soutien à la parentalité (visite à domicile, travail avec les familles.). SAVOIRS - Cadre réglementaire et législatif du secteur social - Connaissance du public accueilli - Approche systématique de l'accompagnement - Code déontologique et éthique de la profession - Techniques de communication orale - Techniques de rédaction écrite - Méthodes de l'évaluation interne et externe - Méthode construction, de suivi et d'évaluation SAVOIR-FAIRE - Concevoir/mener des activités d'animation dans une visée éducative - Analyser et rendre compte de situations éducatives - Elaborer et/ou contribuer à l'élaboration du projet individualisé - S'inscrire dans un travail d'équipe - Elaborer et partager une information - Traiter des situations agressives et conflictuelles - Analyser son environnement institutionnel - Veiller au respect des droits à la personne - Rendre compte à l'écrit et à l'oral - Rédiger des documents, des notes, rapports relatifs à son domaine de compétence - Utiliser les outils bureautiques SAVOIR-ETRE Sens de l'observation - Capacité d'adaptation relationnelle Capacité d'adaptation aux situations - Capacité de distanciation - Sens de la responsabilité - Sens de l'écoute - Maitrise de soi - Apprentissage de ses expériences - Réactivité - Organisation - Capacité à se remettre en question - Empathie - Sens de l'éthique et de la déontologie.
L'AT81 œuvre dans le domaine de la protection juridique des majeurs. Elle accompagne 710 personnes sous mesure de protection (tutelle, curatelle, sauvegarde de justice) dans le département du Tarn. Les 24 professionnels du service MJPM de l'AT81 portent un engagement éthique fort et mettent l'accompagnement humain au cœur de leurs missions. L'AT81 recherche pour son service MJPM un DIRECTEUR (H/F) CDI cadre à temps plein - à pourvoir à compter du 4 août 2025. Poste basé à ALBI (81) avec des déplacements fréquents dans le département. Mission : Sous l'autorité du Conseil d'Administration, le Directeur / la Directrice assure : - Le pilotage stratégique et opérationnel du service MJPM ; - La gestion administrative, financière et des ressources humaines ; - Le management d'une équipe pluridisciplinaire (mandataires judiciaires à la protection des majeurs, personnel administratif, etc.) ; - Le développement de partenariats et la représentation du service et de l'association auprès des instances locales et institutionnelles (DDETSPP, Conseil Départemental, Tribunaux Judiciaires, ARS, etc.) ; - Le suivi des obligations légales et réglementaires liées aux mesures de protection ; - La veille sectorielle et l'adaptation continue de l'activité aux évolutions juridiques et sociales. Profil : - Formation supérieure Bac+5 de type CAFDES ou équivalent ; - Expérience significative en direction d'établissement ou de service dans le secteur social ou médico-social ; - Solide connaissance du droit de la protection juridique des majeurs et du fonctionnement associatif ; - Aptitude avérée au management d'équipe et à la gestion de projet ; - Rigueur, sens des responsabilités, capacités d'écoute et de négociation ; - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion courants. Conditions d'embauche : - Rémunération selon CCN du 15/03/1966, statut cadre classe 1 niveau 1 Pour candidater, merci de transmettre votre CV + lettre de motivation à : Monsieur Thierno BAH, Président AT81 17 Rue Gustave Eiffel - CS 62468 - 81040 ALBI Cedex Ou par e-mail : tbahbrens@gmail.com Date limite de candidature : 30 juin 2025
Nous recherchons un conducteur d'autocar, pour effectuer des lignes de transport en commun. Votre journée s'articulera autour des missions suivantes : Conduire le véhicule lors des services qui vous sont affectés. Transporter les passagers dans le respect des horaires, des procédures et des règles de sécurité. Assurer un service de contact et de proximité, en réservant le meilleur accueil aux voyageurs et en veillant à leur confort. Garantir la sécurité à bord et par votre vigilance : anticiper, agir et intervenir avec efficacité en cas d'incident ou d'imprévu. Entretenir votre véhicule. Mission longue et en temps plein, du lundi au vendredi. Vous êtes titulaire d'un permis D et de la FIMO voyageur et votre carte chrono est à jour. Vous avez le sens du contact humain et la fierté du service rendu. De ce fait, vous appréciez être en contact avec le public et lui rendre service. La conduite urbaine vous attire et vous aimez ces enjeux : une conduite technique, un solide sens de l'orientation ainsi qu'une vigilance de tous les instants ! Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail !
Nous recherchons pour notre client un facteur H/F. Vos missions : - réaliser les travaux de préparation et la distribution du courrier et des colis - développer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction des clients sur votre tournée - participer à la promotion et à la vente de produits et services - assurer l'entretien du matériel confié et respecter les consignes de sécurité Horaires du lundi au samedi avec un jour de repos dans votre semaine de travail en plus du dimanche. Titulaire du Permis B, vous avez le sens de l'orientation et vous êtes à l'aise avec la conduite de véhicule ou le vélo. Autonome, organisé-e, vous aimez le contact avec les gens et rendre service au quotidien ? Alors cette offre d'emploi est faite pour vous !
Le poste : L'agence RPOMAN d'albi recherché un chargé de relation client (H/F) Vos mission : G e s t i o n C o n t r a t / R e l a t i o n s C l i e n t s : - Enregistrement, vérification et traitement des contrats pour les différents distributeurs selon les procédures en vigueur - CRM - Outils de BackOffice - Outils métier (différents portails d'administration, de gestion, d'exploitation) - Echanges avec les clients sur le cycle de vie de leurs contrats - Accuse/ Réception - Formation des clients aux différents outils via téléphone, Teams - Suivi portefeuille - Evaluation satisfaction client : envoi questionnaire, synthèse des retours clients, plan d'actions - Augmentation du volume de commande à hauteur du potentiel global des clients - Préparation et suivi commande - Vérification des commandes préparées - Mise à disposition des bonnes documentations - Suivi de livraison- Echanges avec les différents distributeurs de Ia solution - Gestion des réclamations/SAV. Maitrise de l'anglais indispensable. La connaissance d'une autre langue est un plus. Rémunération entre 14 et 16 € selon profil (13ème mois compris) Profil recherché : - Sens de Ia relation client - Appétence pour le digital et le marketing - Ecoute, patience, réactivité - Capacité à exposer simplement une offre complexe - Travail en équipe, Polyvalence - Langues étrangères obligatoires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recrutons des ambulanciers(ières) DEA pour rejoindre nos équipes. Vos principales missions : La conduite des véhicules sanitaires Le relevage, brancardage, portage, l'assistance et la mise en condition des patients, l'accompagnement des personnes à mobilité réduite L'établissement des dossiers administratifs Les nettoyages intérieur et extérieur ainsi que la désinfection du véhicule et du matériel La rédaction de la feuille de route L'entretien courant des véhicules Travail possible de nuit et le WE
MISSION : Le service Patrimoine bâti définit la stratégie d'entretien du patrimoine de Tarn Habitat composé de plus de 10000 lots (Logements locatifs, locaux commerciaux, ERP, foyers, parkings,), pilote sa mise en œuvre, et met en œuvre en lien constant avec les agences les actions arrêtées. Pour cela, il s'appuie sur ses propres expertises techniques, sur des expertises extérieures, sur des entreprises de travaux et une régie de plus de 60 salariés Au sein de ce service, sous la responsabilité du responsable de service ou de son adjoint, vous gérez les contrats liés au patrimoine immobilier de Tarn Habitat. Vous définissez et mettez en œuvre les actions visant à entretenir et améliorer les équipements des logements ou ERP existants, des parties communes et des abords. Vous veillez à la bonne application des règles techniques et des normes et réalisez la veille juridique et réglementaire en la matière. Vous avez un rôle de conseil et de support et de supervision auprès des équipes opérationnelles du Patrimoine bâti et des collaborateurs de Tarn Habitat notamment en agence. ENCADREMENT : NON TACHES : Maîtrise d'ouvrage - Participer à l'élaboration d'un plan d'entretien en lien avec le Plan Stratégique du Patrimoine ; - Lancer et suivre les études techniques et administratives préalables aux contrats ; - Elaborer des différents contrats d'entretien et de proximité ; - Suivre techniquement, financièrement et administrativement les contrats ; - Être garant de la bonne relation avec les agences sur la gestion des contrats ; - Mener les actions correctives auprès des prestataires ; - Analyser les prestataires annuellement dans le cadre de qualibail ; - Gestion du PEC et de l'entretien courant, mener une opération (Gros Entretien) induite d'une gestion de contrat ; - Animer des réunions d'information et d'échange avec les agences sur la vie des contrats ; - Au besoin, assurer la conduite d'opération de travaux de bâtiments d'habitations ou ERP (programme, consultations, suivi et contrôle des travaux ou contrats, réception). Participer à la gestion quotidienne du service - Mettre en œuvre des plans d'actions liés à la réglementation ; - Contribuer à la gestion technique du patrimoine (administration des bases de données) ; - Participer à la réflexion et l'amélioration en continu de l'organisation et des procédures ; - Participer aux clubs interservices ; - Contribuer à la démarche de certification Qualibail par l'application des procédures, des documents relatifs aux engagements de service, qui concernent le périmètre de sa fonction.
Vous enseignerez aux élèves les apprentissages premiers et fondamentaux ainsi que les matières générales selon un programme national et selon la section . Pour postuler, merci de nous envoyer CV + lettre de motivation + copie de vos diplômes Avoir le savoir nagé et le PSC1 (ou prévoir de le passer pour compléter votre dossier) Poste à pourvoir de suite jusqu'au 4 juillet / poste à temps partiel
Merci d'adresser vos CV, Lettre de motivation et photocopies des diplômes obtenus à partir de la licence à Mme Gayraud par mail : n.gayraud@ec-mp.org
Vous enseignerez aux élèves les apprentissages premiers et fondamentaux ainsi que les matières générales selon un programme national et selon la section . Pour postuler, merci de nous envoyer CV + lettre de motivation + copie de vos diplômes Avoir le savoir nagé et le PSC1 (ou prévoir de le passer pour compléter votre dossier) Poste à pourvoir de suite jusqu'à début juillet
Diplômé d'un bac + 3 en gestion des ressources humaines ou d'une expérience significative en tant que gestionnaire paie ou RH, de préférence dans le secteur public, vous connaissez le statut des fonctionnaires ou le cadre de gestion des agents contractuels publics de l'IMT et vous vous projetez sur les missions suivantes : En binôme avec le/la responsable du pôle paie et carrière : - Gestion de la paye : - Préparer les éléments pour la mise en œuvre de la paie des personnels, - Editer et transmettre les interfaces de paie, - Contrôler les retours de paie, procéder aux contrôles initiés par l'agence comptable (justificatifs) - Contrôler les retours de paie des personnels non permanents sur le logiciel PNP - Gérer les données relatives aux agents et contrôler la fiabilité des données notamment sur HRA - Réaliser des simulations salariales (PNP, ou autre) - Actualiser chaque année les coûts moyennés salariaux - Etre en mesure de réaliser une paie de manière autonome (objectif à terme) - Contribuer à la simplification des processus de transmissions de la réalisation de la masse salariale - Gestion du temps de travail : - Gérer le temps de travail (temps partiel, différents types de congés, CET, autorisations d'absence, décharges d'activité syndicale, .) - Suivi administratif des CLM, CLD, CGM, congés parentaux, congés de parentalité ou de proches aidants - Informer les agents sur ces questions En binôme avec le/la responsable du pôle paie et carrière ou le/la DRH : - Gestion de la carrière : - Gérer la campagne de promotion des agents (préparation des listes de promouvables, recueil et synthèse des propositions, envoi des dossiers de promotion des fonctionnaires - Actualiser la carrière des agents (avancements, détachements sur emplois fonctionnels, position normale activité) - Gestion des augmentations salariales (augmentation individuelles, bonus, Complément Indemnitaire Annuel) - Préparer les tableaux - Recueillir et synthétiser les propositions, - Editer et notifier les courriers d'attribution des augmentations salariales De manière autonome : - Gestion de l'action sociale : - Instruire des dossiers des différentes demandes d'aides - Informer les agents sur les nouveaux dispositifs proposés par l'Action Sociale de l'IMT - Gérer le budget social (au titre de l'enveloppe 1 et au titre de l'enveloppe 2) - Organiser les évènements d'IMT Albi à caractère social (Noel des enfants.) - Référent handicap : - Informer les agents des différents dispositifs en faveur des personnels ou des enfants handicapés - Instruire les dossiers de demandes d'aide - Sensibiliser les agents au bénéfice de la déclaration de la reconnaissance handicap - Réaliser la déclaration annuelle du Fonds d'Insertion pour les Personnes Handicapés dans la Fonction Publique dans et optimiser le budget consacré au handicap - Faire le lien avec le conseiller prévention pour les demandes d'aménagement de poste éligibles au titre du FIPHFP - Assurer une veille règlementaire - Organiser des évènements avec les différents partenaires (assistante sociale, médecine de prévention, bureau des étudiants, référent handicap des étudiants) Divers : - Être en mesure de produire des indicateurs ou renseigner le RSU sur tous les champs du périmètre de la fiche de poste (à moyen terme) - Assurer une veille règlementaire avec le responsable du pôle paie et carrière sur tous les champs du périmètre de la fiche de poste - Contribuer aux autres missions de la DRH, notamment celles effectués en l'absence de certains agents - Contribuer aux manifestations organisées par IMT Mines Albi.
Dans le cadre de son développement, Pizza Cosy recrute son/sa : EQUIPIER POLYVALENT EN RESTAURATION H/F basé à Albi. Poste à temps partiel, horaires 5 matins du lundi au dimanche suivant planning et ponctuellement le soir et le week-end. Les misisons : - Entretien et nettoyage du restaurant - Application stricte des processus d'hygiene - Nettoyage des espaces sanitaires, des vitrines SUBLIME NOS PRODUITS FRAIS ! - Préparation des différents produits de la carte (pizzas, salades, desserts ) - Préparation des ingrédients qui composent les recettes - Gestion des stock de marchandises - réception, controle, organisation de la réserve et assures la conservation des produits selon les règles d'hygiène et de traçabilité TOUT CE QUI BRILLE ! - Tu assures la propreté des véhicules - Tu assures la propreté de la totalité du point de vente LIVRAISON : - Tu livres (en scooter) les commandes des clients à leur domicile et réalises les encaissements tout en assurant un service de qualité (smile, politesse, respect des exigences du client ) et en respectant le code de la route TON PROFIL - Tu as de l'appétence pour le monde de la cuisine et de la gastronomie ; - Idéalement tu justifies d'une première expérience réussie sur un poste similaire ; - Tu es rigoureux(se) et organisé(e) ; - Tu aimes le travail en équipe ; - Tu as le BSR et/ou permis de conduire. (INDISPENSABLE) Si tu réunis (presque) toutes ces qualités, alors n'attend plus et contacte-nous vite afin de rejoindre une équipe qui fait du sérieux sans se prendre au sérieux
Recherche jardinier(e) en espaces verts chez des particuliers CDI, plein temps 35h du lundi au vendredi Travail en équipe et seul Besoin d'expérience, d'autonomie, bon rapport avec la clientèle, permis de conduire obligatoire
L'Agence François Terral INTERIM L'Agence François TERRAL INTERIM, c'est une équipe de recrutement locale, dynamique et très investie. Nous avons à cœur de partager des valeurs humaines et dans le respect mutuel. Nous recrutons pour nos clients du secteur des pompes funèbres, des Chauffeurs/Porteurs Funéraire pour des missions ponctuelles sur le secteur Albigeois. Votre mission : - Porter les cercueils et autres manutentions simples, - Mettre en place des articles funéraires et fleurs naturelles, - Effectuer le chargement, déchargement et la préparation des cercueils, - Mise en bière - Manipulation des corps des défunts - Conduire un véhicule funéraire en respectant la règlementation en vigueur et en veillant à la sécurité des personnes transportées. Profil : - Vous êtes disponible et volontaire, - Vous appréciez le travail d'équipe, - Vous savez faire preuve de discrétion, - Vous êtes doté d'un très bon relationnel et vous avez le sens du service, - Vous avez une excellente présentation, - Permis B obligatoire. Alors n'hésitez-pas à nous contacter ! Les petits plus de notre agence Proximité avec nos intérimaires +10% IFM + 10% ICP Accès à une mutuelle, services FAFTT (formation) et du FASTT (aides au logement, santé.). « Parce que l'humain a de la ressource » #job #recrutement #interim #travail
Sous l'autorité et selon les directives du secrétaire général, trésorier et auditeur comptable, vous assurerez : Le SECRETARIAT Ouverture et distribution du courrier, rédaction et frappe de courriers, comptes-rendus, convocations. Vous assurerez les travaux de gestion administratifs, l'accueil physique et téléphonique. La COMPTABILITE Saisie des écritures comptables et établissement des documents comptables et financiers, préparation des éléments de facturation et saisie des factures, gestion comptable des stocks et de la Solidarité Matérielle, suivi administratif du personnel. Réalisation des opérations de paie. Vous réaliserez la comptabilité analytique de l'association. Une expérience avec des bénévoles et la connaissance du milieu associatif sont souhaitables Une formation en interne en comptabilité analytique spécifique aux associations est prévue mais votre niveau de comptabilité doit impérativement être complet (du rapprochement bancaire au bilan). Ce poste nécessite de pouvoir gérer des interruptions constantes de vos activités.
Tu es à la recherche d'une alternance dès maintenant ? Tu es motivé(e) ? A la recherche des challenges ? Tu veux vivre une expérience enrichissante te permettant de t'épanouir dans un environnement agréable, et de développer des compétences transversales ? Alors tu es au bon endroit ! Le Crédit Agricole Nord Midi-Pyrénées recrute un/une Alternant(e) Communication Activités Sociétales et Territoriales à Impacts pour la prochaine rentrée de septembre, alors pourquoi pas toi ? Tout au long de ton Alternance de 2 ans, tu seras formé(e), tu vas monter en compétences sur le métier auprès des professionnels, et tu pourras alors participer activement aux missions suivantes : L'alternant communication RSE aura pour mission principale de contribuer à l'élaboration et à la mise en place de la stratégie de communication des activités sociétales et territoriales à impact engagées par la Caisse régionale, en interne, comme en externe, et en relation avec le service Communication. Il est garant de l'image et de la valorisation de l'entreprise sur ces thématiques orientées RSE envers les clients, les partenaires, les salariés et les administrateurs. Les missions proposées seront : - Contribuer à la création du plan de communication propre aux activités à impacts (*) - Identifier et mettre en place les actions, supports et moyens de communication convenus - Promouvoir l'image de l'entreprise et valoriser l'utilité et les impacts des activités contributrices à la stratégie RSE de l'entreprise - Veiller à la cohérence de la communication sur les activités, en étroite collaboration avec le service Communication et sur tous les canaux à disposition - Animer le lien autour des activités à impacts (*) entre l'interne et l'externe, les salariés et administrateurs (*) Activités à impact : Mécénat, Mutualisme, Habitat Rural, Forêts, Points passerelle. en relation avec l'écosystème des partenaires internes et externes (associations, collectivités, entreprises,.) œuvrant au service des territoires d'actions et de la société. Profil Étudiant(e) en Master 1 en alternance dans une formation en Communication / Master RSE Parce que nous recrutons avant tout des personnalités, nous allons apprécier chez toi : Ton appétence pour les sujets inhérents à la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) Ta créativité Tes qualités rédactionnelles et d'expression orale Ta capacité à communiquer et à te positionner comme un relai facilitateur Ta capacité à comprendre la stratégie de l'entreprise dans ses différentes dimensions Ta maîtrise des outils digitaux Localisation du poste : Rodez - Causse Comtal (Aveyron) ou Albi (Tarn) Process de recrutement : Après sélection de votre CV, nous vous inviterons à passer des tests en ligne et/ou un entretien vidéo, puis vous serez convié(e) à un entretien avec un Chargé Ressources Humaines et le Manager opérationnel concerné. Bien entendu vous devrez en parallèle vous inscrire et faire valider votre dossier auprès de votre école. Et parce que le handicap ne doit plus être un handicap en entreprise, nous, Caisse Régionale de Crédit Agricole, avons ouvert nos métiers à tous les talents, sans exception.
Nous recherchons un(e) formateur(trice) en coiffure passionné(e) et expérimenté(e) pour encadrer nos élèves en CAP et BP coiffure au sein de notre centre de formation. Vous interviendrez aussi bien sur la partie pratique que théorique, avec un accompagnement personnalisé de chaque apprenant tout au long de sa formation. Missions principales Préparer et animer les cours pratiques et théoriques en CAP et BP coiffure Encadrer les travaux pratiques sur modèles vivants Évaluer les acquis et suivre la progression des apprenants Adapter la pédagogie selon les niveaux et besoins des élèves Participer aux jurys d'examen (si habilitation) Assurer la sécurité et le bon déroulement des séances de formation Contribuer à la dynamique de l'équipe pédagogique Profil recherché Diplôme minimum requis : BP Coiffure (ou équivalent) Expérience significative en salon de coiffure et/ou en formation Connaissance des référentiels CAP et BP Bonnes capacités pédagogiques et relationnelles Sens de l'écoute, de l'organisation et de l'initiative Une expérience en tant que formateur(trice) est un plus Habilitation jury appréciée Type d'emploi CDD / CDI / Indépendant Rémunération : à définir selon profil et expérience Volume horaire : à préciser selon les sessions Avantages Ambiance conviviale et dynamique Accès à un plateau technique équipé Accompagnement à la prise de poste si besoin Possibilités d'évolution ou de missions complémentaires (formations adultes, événements, concours, etc.)
Depuis 2007, notre centre de formation s'engage à offrir des programmes de qualité, riches en expérience et adaptés aux besoins du marché. Nous vous proposons une diversité de formations diplômantes et qualifiantes dans les secteurs de l'esthétique, de la coiffure, du bien-être, du sanitaire et social, ainsi que dans notre toute nouvelle branche de formation en informatique et numérique, dispensée par des formateurs professionnels et expérimentés. Nos conseillers sont à votre disposition
Tu es passionné de sports et aimes transmettre ta passion ? Tu es passionné d'animation et aimes accompagner les enfants et les jeunes ? Alors ce job est fait pour toi ! Décathlon et le TUC s'associent pour proposer des moments sportifs inoubliables aux enfants à l'occasion de leurs anniversaires et de stages ponctuels. Activités principales : - Préparer et animer des ateliers sportifs et/ou récréatifs. - Veiller à la sécurité physique et morale des participants. - Participer à l'organisation et à la mise en place des activités. - Suivre les consignes du coordinateur ou du responsable de pôle. - Promouvoir les valeurs éducatives et sportives de l'association. Compétences requises : - Connaissance des techniques d'animation et du public enfant/adolescent. - Capacité à travailler en équipe. - Aptitudes relationnelles et pédagogiques. - Sens des responsabilités et capacité à gérer les imprévus. - Permis B obligatoire. Profil recherché : - BAFA ou équivalent souhaité. - Expérience en animation ou encadrement sportif. - Enthousiasme, créativité, et disponibilité. Travail le mercredi après-midi et/ou le samedi.
Un établissement de santé recrute un agent de service hospitalier dans le cadre du contrat de professionnalisation. Vous serez formé(e) aux techniques professionnelles d'entretien manuelles et mécanisées dans le cadre du contrat de professionnalisation par le CFA INHNI vous permettant de valider le Titre à finalité professionnelle d'Agent d'entretien et de rénovation en propreté de locaux Les missions : Réaliser des travaux de nettoyage et d'entretien des surfaces des locaux : communs, bureaux et sanitaires. Exécuter les procédures d'hygiène afférentes à chaque local Respecter les plannings déterminés par le cadre des services qualité et logistique. Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition. Veiller à ne pas endommager tout objet meublant, matériel et support pendant le processus de nettoyage. Veiller à ne pas perturber le séjour des résidents ou le travail du personnel en place. Rendre compte à son supérieur hiérarchique ou au responsable concerné de tout dysfonctionnement. Le contrat d'apprentissage s'adresse aux personnes âgées de moins de 30 ans et aux personnes reconnues en situation de handicap sans condition d'age. *** Prise de poste prévue en Juin ***
Rattaché(e) au Responsable du service gestion administrative et financière de la CCIT du Tarn, le(a) Gestionnaire / chargé(e) d'activités financières et administratives : Etablit le budget primitif, rectificatif et en assure le suivi des services divers et formation et en assure la gestion administrative et comptable Assure la gestion administrative et comptable de l'ASL et d'ECOTARN Assure la gestion de la taxe d'apprentissage Participe à la clôture des comptes Assure diverses missions pour la gestion des équipements Vous serez ainsi amené(e) à Tenir et contrôler la comptabilité générale, analytique et budgétaire Veiller aux échéances Etablir des factures client Tenir la trésorerie (comptabilisation et rapprochement bancaire) Faire des relances Pour la comptabilité fournisseur, à partir des dépôts de factures sur Chorus, les contrôler et les enregistrer, préparer les paiements, suit les comptes fournisseurs Assurer la gestion des mandats : édition, signatures et classement Participer au lancement de la campagne de la taxe d'apprentissage : mailing ... Suivre les versements et encaissements pour la taxe d'apprentissage dans le logiciel dédié (Soltéa ou autre) Rédiger et envoyer les courriers de remerciements Pour la clôture des comptes, faire les écritures d'inventaires avec l'expert-comptable et le CAC Gérer et tenir à jour le logiciel des immobilisations Assurer la gestion du décret tertiaire avec le Responsable Maintenance sur Albi et le technicien maintenance sur Castres Assurer les relations avec les locataires Assurer le suivi des travaux d'aménagement PROFIL : Avec un niveau Master ou DSCG et quelques années d'expérience en comptabilité gestion, vous avez l'habitude de gérer des budgets. D'un naturel curieux, vous savez également gérer divers équipements et les immobilisations et avez des appétences pour la maintenance des bâtiments. Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes dynamique et savez travailler en équipe, tout en faisant preuve d'autonomie. Conditions du poste : CDI (27.45 à 40 K€) - cadre - forfait 208 jours - Tickets restaurant - Mutuelle - Prévoyance - CSE
La Chambre de commerce et d'industrie du Tarn
Nous recherchons un(e) ambulancier(ère) diplômée) d'Etat (DEA) pour rejoindre notre équipe au sein d'une entreprise de transport sanitaire reconnue pour son sérieux et son engagement envers les patients. Vos missions principales seront : - Assurer le transport sanitaire de patients en toute sécurité (hospitalisations, consultations, sorties.) - Mettre en œuvre les gestes de premiers secours si nécessaire - Surveiller l'état du patient pendant le transport - Désinfecter, entretenir le véhicule et le matériel - Travailler en binôme avec un auxiliaire ambulancier ou un autre DEA - Respecter les protocoles d hygiène, de sécurité et de traçabilité
MISSIONS En tant que directeur(trice) de la crèche associative, sous la responsabilité des membres du bureau de l'association et de la coordinatrice, vous serez chargé(e) de : Piloter et organiser l'activité de la structure, en veillant à la mise en œuvre du projet global, à la conformité réglementaire et à l'optimisation du fonctionnement quotidien. Concevoir, animer et faire vivre le projet d'établissement et le projet pédagogique, en lien avec les familles, l'équipe et les valeurs de l'association. Encadrer et accompagner les équipes, assurer le management RH (recrutements, plannings,évaluations, développement des compétences), en coordination avec la coordinatrice. Assurer la gestion administrative de l'établissement, en collaboration avec le secrétaire comptable. Contribuer au pilotage financier, en lien étroit avec la coordinatrice, la responsable administrative et financière, et le secrétaire comptable (budget prévisionnel, suivi des indicateurs, analyse des données). Développer et entretenir les partenariats locaux et institutionnels, et participer activement aux dynamiques de réseau (réseau ACEPP, territoire, acteurs médico-sociaux.). CE QUE NOUS RECHERCHONS Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants obligatoire Expérience souhaitée en direction de crèche associative (cadre réglementaire, organisation d'une crèche, élaboration de projets, gouvernance partagée) Aptitude à fédérer une équipe pluridisciplinaire, à co-construire des projets et à impulser une dynamique collective parents-professionnels Qualités relationnelles, sens de l'écoute et de la communication Adhésion au projet et valeurs de l'association gestionnaire CE QUE NOUS OFFRONS Un poste à forte dimension humaine, dans une structure à taille familiale, participative et conviviale Un cadre de travail engagé dans la qualité d'accueil, l'éco-responsabilité et l'ouverture à tous Une articulation forte avec une coordinatrice et un réseau pour soutenir la fonction de direction 8 jours de congés conventionnels supplémentaires Mutuelle prise en charge (60% employeur) Tickets restaurant CDI À TEMPS PLEIN (35H) - STATUT CADRE Poste basé à Brens (81600) Rémunération selon la grille de la CCN des Acteurs du Lien Social et Familial (ALISFA) à 3 052€ brut. POSTE À POURVOIR EN JUILLET 2025
LES MISSIONS Mission socio-éducative : Accompagnement de l'enfant permettant d'évaluer ses compétences et ses fragilités ainsi que le contexte familial dans lequel il évolue, afin de proposer l'orientation la plus adaptée à ses besoins : Accompagnement au quotidien de l'enfant (repas, hygiène, etc.) Le travail de relation avec sa famille L'insertion sociale, scolaire et professionnelle, le cas échéant Co-construction du projet personnalisé de l'enfant avec sa famille et les partenaires Animation du groupe d'internat Accueillir les traumas Rédaction d'écrits professionnels Mission de construction, d'évaluation et d'analyse des pratiques éducatives au sein de l'établissement : Force de proposition dans la démarche projet au sein de l'établissement Assurer le lien et le relais avec les différents partenaires Maintien et développement des réseaux de partenaires LE PROFIL RECHERCHE Connaissance du développement de l'enfant et des fondamentaux en psychologie Connaissance des besoins de l'enfant Connaissance de la législation en vigueur en matière de protection de l'enfance Connaissance en gestion et dynamique de groupe Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé Sens de l'écoute Disponibilité Autonomie Adaptabilité Remise en question et prise de recul
Hôtel Restaurant La Réserve 5 Etoiles, 20 chambres, recherche Valet/femme de Chambres, Dynamiques, motivé(e)s, rigoureux(se)s, pour intégrer l'équipe de chambre Vos missions sont essentielles pour le bon fonctionnement du service en chambre. Effectuer les tâches quotidiennes qui concourent à la bonne exécution du travail (nettoyer les chambres et salles de bains, aider à préparer les plateaux d'accueil pour les clients, Prendre soins des meubles d'époque, des tissus précieux, des sols, s'occuper du rangement du matériel et inventaire du stock; s'occuper de la couverture du soir.) Vous aimez travailler en équipe, êtes volontaire et dynamique. Vous êtes discret et savez travailler calmement et silencieusement Vous avez une excellente présentation Vous avez une expérience réussie dans un poste similaire Contrat CDD saisonnier : 35h/semaine À partir de mai à Octobre 2025 Travail en continu principalement 2 jours de repos hebdomadaire Salaire selon profil, compétences et expériences
L'éducateur spécialisé est intégré à une équipe de 6 autres éducateurs spécialisés, un animateur social et un infirmier. Il intervient en polyvalence sur plusieurs dispositifs (accueil de jour, CHU, CHRS, ALT, etc.) Il assure l'accueil, l'accompagnement des personnes pour favoriser leur autonomie et leur orientation vers une solution adaptée : - Il accueille les personnes ; leur remet les documents liés à leur admission ; - Il évalue la situation sociale des personnes accueillies, élabore et suit régulièrement le contrat d'accompagnement individualisé ; il les oriente vers les partenaires locaux pour favoriser l'accès aux droits et assure le suivi des situations ; - Il travaille sur les projets de sortie d'hébergement de l'usager. Vous serez en charge des plannings de l'équipe. Public en difficulté avec problématiques sociales. CDD 5 mois
Aide et Accueil en Albigeois est une association à caractère social qui œuvre dans le secteur de l'hébergement social.
Dans le cadre du renforcement de notre équipe, notre cabinet d'avocats recrute sa/son futur(e) secrétaire assistant(e). Vous serez chargé(e) de l'accueil physique et téléphonique et du secrétariat de notre activité juridique et judiciaire dans les domaines du droit des contrats et des baux commerciaux : Saisie et rédaction de documents juridiques, correspondances, bordereaux de pièces Organisation et classement de dossiers informatiques, répertorier les actes reçus et archiver. Vous serez amené à gérer en autonomie les relations avec les huissiers de justice (significations d'actes et exécution de jugements). Profil souhaité : -connaissances impératives ou expérience minimale en droit /juridique/judiciaire Débutant accepté si connaissances droit/juridique/judiciaire et compétences en secrétariat -expérience en cabinet d'avocat ou huissier de justice bienvenues. Utilisation du logiciel : LYSIAS et du RPVA Maitrise parfaite de l'orthographe et qualités rédactionnelles
Vous êtes diplômé(e) Auxiliaire de puériculture et avez une expérience en crèche de 2 ans minimum, venez rejoindre notre équipe de 8 salarié(e)s. Vous interviendrez sur 2 crèches proches l'une de l'autre. La prise de poste est prévue pour début Juin
Vos Missions : Accueil du Public - orientation vers les automates Délivrance des colis, courriers Encaissements Gestion des virements Suivi des comptes clients Renseignement sur les offres proposées et accroches commerciales Vous disposez : D'un diplôme de niveau BAC ou BAC + 2 D'une expérience significative en relation client, commercial et/ou banque. Du permis de conduire + véhicule (Pouvant etre amené à conduire les véhicule de l'entreprise) Vous souhaitez : Travailler du lundi au samedi
Vous avez besoin d?un nouvel emploi rapidement ? L?intérim est aujourd?hui l?une des solutions les plus pratiques pour un retour réussi à la vie active. Et c?est modulable à souhait : missions à plein temps ou à temps partiel, de courte ou de longue durée, ? Vous pouvez définir votre calendrier intérimaire suivant vos souhaits et vos obligations. Pour obtenir des offres d'intérim dans le transport à Albi et ailleurs en France, envoyez-nous dès à présent votre CV.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Sous la responsabilité de l'Aromaticienne, vos missions principales seront les suivantes : Vous accompagnez l'équipe dans le développement et l'optimisation de la gamme des produits, conformément aux cahiers des charges, normes et règlementations encadrant l'activité de la société. Vos missions au quotidien : - Création : formulation ou reformulation des arômes en prenant en compte les contraintes de coût, législatives et d'utilisation des matières premières - Préparation des essais, tests d'application - Gestion des panels d'évaluation : participation et organisation de l'évaluation des produits - Participe au référencement de nouvelles matières premières en collaboration avec le service achat - Assistance aux services production et laboratoire contrôle qualité (1ères fabrications, non-conformités, process.). - Est force de proposition dans les projets proactifs - Rédaction de Réponses aux briefs marketing et/ou commerciaux dans les délais Les savoirs et savoirs faire : En plus de compétences techniques liées à votre domaine d'activité, vous devez : - Bases de chimie - Connaissance des matières premières aromatiques - Connaissance des process. - Analyse sensorielle. - Formulation arômes, applications. - Connaitre et savoir maitriser la réglementation et législation de son domaine.- Bonne connaissance des denrées alimentaires et leurs contraintes techniques. - Aptitude sensorielle (olfaction / dégustation). Les savoirs être : - Vous avez le sens aigu du service - Vous êtes dynamique, - Vous êtes confidentiel et discret - Vous avez le sens de l'organisation et d'adaptation - Vous êtes rigoureux - Vous êtes enthousiaste, curieux, et avez l'esprit innovant - Vous avez l'esprit d'équipe CV+ Lettre de motivation
Fondé en 1996, Phodé est le premier laboratoire spécialisé dans l'olfaction et intervenant dans la conception, la production et la commercialisation de solutions sensorielles en faveur du Mieux-Être de l'homme, des animaux et de l'environnement. Doté d'un pôle R&D et d'un laboratoire à la pointe de la technologie, le socle scientifique n'a cessé de se consolider plaçant Phodé comme partenaire idéal pour les entreprises du secteur de l'alimentation animale, agroalimentaire et nutraceutique. Désir
Synergie Care recherche pour l'un de ses clients un Assistant dentaire F/H sur le secteur d'Albi Vous êtes titulaire du diplôme d'Assistant Dentaire, Vos missions : Participation aux actes médicaux et chirurgicaux Préparation des ciments, collages et autres instruments Éducation aux outils, traitements et règles d'hygiène bucco-dentaires Accueil physique et téléphonique des patients Gestion du planning et prise de rendez-vous Création et suivi des dossiers médicaux Rangement et classification des radiographies Gestion des stocks de matériels et produits dentaires Nettoyage, conditionnement et stérilisation des outils chirurgicaux Rangement et entretien des salles et locaux Expérience en accueil physique et téléphonique dans un cadre médical Capacité à travailler à quatre mains avec le dentiste Certification d'Assistant(e) Dentaire requise
Synergie Care, réseau spécialisé dans l'emploi médical, paramédical et social vous accompagne dans l'évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim médical, formation et conseil dans le secteur de la santé. Synergie Care est une filiale du Groupe SYNERGIE, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines. Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 800 agences, plus de 5000 collaborateurs. Mettons nos énergies en commun.
Hôtel Restaurant La Réserve recherche Chef(fe) de rang , dynamique, motivé(e), rigoureux(se), pour intégrer la Brigade de Salle. Sous la responsabilité du Maître d'Hôtel, vous participez au bon déroulement du service au restaurant. Missions : Avoir la responsabilité d'un Rang du début à la fin du service. Assurer le service, l'annonce des mets et l'encadrement et accompagnement des commis et stagiaires Assurer la mise en place et la propreté de la salle à manger. Vous avez un sens aigu du contact et du service. Vous aimez travailler en équipe, êtes volontaire et dynamique. Vous avez une expérience réussie dans un poste similaire (références demandées) Poste nourri et possibilité d'être logé dans un logement rénové à 1 km de l'hôtel Contrat CDD 39h/semaine À partir de Avril à Octobre 2025 Poste nourri, possibilité de logement, mutuelle, accès à la salle de sport sur réservation Salaire selon profil, compétences et expériences 2 jours de repos hebdomadaire, restaurant fermé les Lundis et Mardis POSTE A POURVOIR DE SUITE
Votre profil Localisation : Albi 81000 Contrat : CDI à temps complet Formation(s) : BAC+ 2 (ou BAC avec expérience dans un emploi similaire) dans le domaine de la mécanique, hydraulique, tuyautage, pneumatique, maintenance Vous justifiez d'une expérience en maintenance industrielle d'au moins 2 ans. Qualités personnelles : Rigueur, autonomie, esprit d'initiative, le souci du travail bien fait. Vous intervenez le plus souvent chez les clients. Secteur géographique Tarn nord. Un véhicule atelier est alloué pour les interventions. Formation & montée en compétences : Un accompagnement est proposé via notre programme CIR ACADEMIE ! Vous devez être titulaire du permis B. Vos missions - Faire l'installation, entretien et dépannage des compresseurs - Faire le montage et l'installation d'éléments mécaniques, hydrauliques, pneumatiques - Effectuer le dépannage des organes et des éléments des systèmes défectueux - Réaliser l'entretien préventif et correctif d'équipements industriels (audits, diagnostics, dépannages) - Assurer une assistance technique auprès des clients et l'information des utilisateurs - Suivre et respecter les consignes de sécurité - Être garant de la satisfaction client et veiller à la bonne réalisation de vos missions Travail le plus souvent en autonomie chez les clients, vous serez aussi amené à travailler en équipe lors de certaines interventions. Ce que nous vous offrons Une rémunération attractive sur 13 mois. Des avantages du groupe CIR : RTT (en moyenne 23 jours/an), participation aux résultats, mutuelle de groupe, plan d'épargne entreprise, plan retraite, ainsi qu'un Comité Social et Economique (billetterie, activités, etc.). Postulez dès maintenant !
Le Groupe CIR est le spécialiste en transmission de puissance (roulements, pneumatique, hydraulique, mécanique et automatisme, électronique, étanchéité) en Occitanie et Nouvelle Aquitaine. 13 agences - 350 collaborateurs 78 millions de C.A. Des agences de proximitéDes femmes et des hommes du métier reconnus dans leur domaine d'expertise
Sous la responsabilité de la directrice de la crèche familiale, l'assistant maternel (F/H) accueille à son domicile des enfants de moins de six ans dans le cadre d'un multi-accueil organisé par la collectivité. Agréé par les services de la PMI, il assure les soins quotidiens (hygiène, alimentation, sécurité), favorise l'éveil des enfants par des activités pédagogiques et contribue à leur socialisation. Il/elle participe aux temps collectifs de la structure (ateliers, rencontres) et bénéficie d'un accompagnement professionnel régulier ainsi que de formations continues. Missions techniques : Réaliser les soins quotidiens à l'enfant, dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité ( hygiène, repas etc...) Éduquer progressivement à l'alimentation de façon autonome Mettre en place des activités éducatives et d'éveil dans le cadre du projet pédagogique de la structure Participer aux ateliers et rencontres organisés par la structure Observer l'enfant dans son comportement (mission de prévention et d'alerte) Participer à la visite médicale de l'enfant organisée par le service Être un soutien à la fonction parentale Missions d'accompagnement et de coordination assurées par la crèche familiale : Assurer un accompagnement professionnel à domicile : observer, écouter, conseiller, informer Organiser des temps collectifs à destination des assistants maternels et des enfants accueillis Exercer une fonction de régulation et de médiation avec les familles en cas de difficulté signalée ou constatée Savoirs Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité appliquées à la petite enfance Connaissance du développement de l'enfant (rythmes, besoins, stades d'autonomie) Connaissance du rôle de la crèche familiale et des dispositifs d'accompagnement des familles Savoir-faire Appliquer les gestes de soins quotidiens : hygiène, repas, change, sommeil Mettre en œuvre des activités d'éveil et éducatives adaptées à l'âge de l'enfant Observer l'enfant et repérer les signes d'alerte ou d'évolution comportementale Accompagner progressivement l'enfant vers l'autonomie, notamment alimentaire Soutenir les parents dans leur rôle, en assurant une posture professionnelle de relais Savoir-être Être attentif, bienveillant et disponible auprès de l'enfant Faire preuve de patience et de maîtrise de soi dans des situations variées Avoir le sens de l'observation et de la discrétion Être à l'écoute des familles tout en respectant la place de chacun Être ouvert à l'échange avec l'équipe encadrante, dans une démarche d'amélioration continue Travailler en autonomie, tout en respectant les consignes et le cadre institutionnel Être agréé par les services de la Protection Maternelle et Infantile (PMI) Être disponible pour travailler dans une amplitude horaire flexible (de 7h30 à 19h30)
Notre entreprise, basée dans le LOT (46) située à 20 min de Cahors et 30 min de Montauban, spécialisée dans la restauration des monuments historiques, recherche MACONS / TAILLEURS DE PIERRE (H/F), avec un savoir-faire dans le domaine de la restauration du patrimoine (bâti ancien) : maçonnerie de moellons, pose de pierre de taille, maçonnerie de briques foraines, enduits à la chaux, rejointoiements... Vous travaillerez sous la direction d'un compagnon, vous devez être rigoureux, dynamique, avoir un bon sens relationnel, être capable de travailler en équipe de 2-3 personnes. Vous travaillerez sur des chantiers de grande sensibilité (Château, Cathédrale, Église, Musée, bâti ancien, etc..). Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Les postes à pourvoir sont des CDI à 35 heures aux conditions suivantes : - Salaire en fonction de l'expérience - Participation au bénéfice - Mutuelle (contrat famille) *** Poste à pourvoir sur ALBI mais de nombreux postes à pourvoir sur notre région : 31 - 46 - 82 ***
Dans le cadre du recrutement par la Méthode de Recrutement par simulations nous recherchons un(e) commis de cuisine pour : Réception et stockage des denrées alimentaires Déconditionner et conserver les étiquettes pour la traçabilité. Ranger les denrées alimentaires par ordre d'arrivée. Effectuer un inventaire simple. Réalisation de préparations préliminaires à la fabrication des plats Travailler fruits, légumes et condiments avec le matériel approprié. Refroidir réglementairement les préparations alimentaires. Transformer les produits bruts (viandes, poissons, volailles). Réalisation des cuissons et remises en température Mettre en œuvre des techniques de cuisson pour diverses catégories de produits. Préparer des plats chauds, froids et gérer les remises en température. Réaliser appareils, farces, fonds et sauces. Dressage et envoi des desserts Préparer le matériel de service. Vérifier la conformité des plats avec les bons de commande. Respecter les consignes et les temps de dressage. Fabrication de pâtisseries Préparer appareils sucrés et salés. Réaliser pâtes et crèmes de base. Présenter et décorer les préparations. Organisation et planification des activités Assurer la mise en place du poste de travail. Dresser une liste des produits et matériels nécessaires. Planifier les temps de réalisation pour chaque étape. Entretien du poste de travail et des locaux affectés à la cuisine Nettoyer et ranger le poste de travail. Participer au nettoyage du matériel et à la plonge. Aider au nettoyage et au rangement des locaux. Compétences requises : Savoirs/Savoir-faire : Bases culinaires. Respect strict des consignes et des règles d'hygiène et sécurité. Capacité à apprendre et à progresser. Organisation du poste de travail. Sens de l'observation. Savoirs comportementaux : Tenue vestimentaire et langage adapté. Curiosité et attention aux techniques de cuisine. Adaptation aux fluctuations de l'activité. Les habiletés évaluées seront : Respecter des normes et des consigne/ Travailler sous tension/Exécuter des gestes avec dextérité/ Maintenir son attention dans la durée/ S'adapter au changement Information collective le le lundi 16/06 à 11h00 sur inscription (poste prioritairement réservé au personne bénéficiant d'une RQTH)
Vous travaillerez au sein d'un restaurant traditionnel (80 couverts en moyenne par jour) dans le cadre d'un remplacement avec prolongation possible. Vous aiderez à la préparation et à l'envoi des plats à la carte (produits frais..) en collaboration avec le chef de cuisine Maitrise du point chaud avec les cuissons Restaurant fermé le dimanche et le lundi Formation prévue sur le poste ********* URGENT *********
Le restaurant traditionnel "Le Lit Bleu" à Albi recherche un(e) serveur/serveuse bar / mixologue pour renforcer son équipe dans le cadre d'un remplacement. Vos principales missions seront : Assurer la mise en place de la salle pour environ 60 à 80 couverts Dresser les tables Accueillir chaleureusement les clients Effectuer le service en salle Préparer et servir des boissons classiques et cocktails de façon professionnelle Vous pourrez être amené(e) à procéder à l'encaissement des clients Conditions de travail : Restaurant fermé le dimanche et le lundi Salaire à définir avec l'employeur selon vos compétences et votre autonomie Nous recherchons une personne sérieuse, motivée, et ayant un bon sens du contact avec la clientèle ainsi qu'une certaine expertise en mixologie.
Rattaché à un chef d'équipe vous avez pour mission principale d'assurer la production. Le travail est posté en 2x8 du mardi au vendredi et le lundi est libre une semaine sur deux. Vos missions sont : - Réalisation d'opérations de production de formage à chaud de tôles en alliage de titane dédiées au secteur aéronautique - Participation à la fabrication de quelques pièces techniques en béton réfractaire - Renseignement des documents de production - Contrôle avant et en cours de production - Contrôle de la conformité des matières premières et du petit matériel - Nettoyage et entretien du matériel - Emballage et conditionnement - Préparation du matériel de production en fonction du plan de charge
Manpower ALBI recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Agent de fabrication (H/F) Au sein de l'équipe de fabrication vous serez en charge : - La décongelation de la viande - Pré-découpage de la viande - Hachage de la viande et melange des épices - Manutention de charges lourdes - Conditionnement Le poste est en 2x8 du lundi au vendredi Poste avec cadence à tenir et manutention lourde. Vous justifiez d'une expérience réussie dans le domaine de l'industrie ? Idéalement vous avez une première expérience en agroalimentaire. Ce poste implique de la rigueur, le sens du travail en équipe ainsi qu'une adaptabilité. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Congés payés et RTT -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -Salaire : 12,07 -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Éventuelles évaluations ciblées (technique, personnalité.) -Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
Jubil Intérim Albi recherche un métallier poseur H/F pour travailler au sein d'une entreprise qui fabrique des pièces sur mesure. Vos missions principales seront les suivantes : - Pose de portails en métal - Pose de garde-corps en métal - Pose de barrières en métal etc Expérience indispensable dans le domaine de la métallurgie.
Rattaché au responsable production vous avez pour mission principale de piloter une équipe de 2 opérateurs et d'assurer avec eux la production. Le travail est posté en 2x8 du mardi au vendredi et le lundi est libre une semaine sur deux. Vos missions sont : - Répartir la charge de travail aux membres de l'équipe - S'assurer de la réalisation des tâches par les membres de l'équipe - Veiller au respect des consignes qualité et sécurité/environnement de l'ensemble de l'équipe - Réaliser les opérations de production de formage à chaud de tôles en alliage de titane dédiées au secteur aéronautique - Participer à la fabrication de quelques pièces techniques en béton réfractaire - Renseigner des documents de production - Contrôler avant et en cours de production - Contrôler la conformité des matières premières et du petit matériel - Nettoyer et entretenir du matériel - Réaliser des opérations de maintenance de premier niveau - Effectuer Emballage et conditionnement - Préparer du matériel de production en fonction du plan de charge
CRIT Albi recherche pour l'un de ses clients basé sur Réalmont un Electricien Industriel (H/F). Vous serez amené(e) à : - Diagnostiquer et localiser une panne ou une défaillance d'origine électrique - Contrôler une installation électrique - Détecter un dysfonctionnement - Démonter, changer ou réparer une pièce défectueuse - Vérifier l'isolation électrique et détecter l'origine des courants de fuite - Utiliser des appareils de mesure électrique (multimètre, ...) Mission sur du long terme avec possibilité de CDI Habilitation électrique à jour obligatoire Visite médicale SIR à jour obligatoire Vous êtes polyvalent(e), autonome, dynamique et vous avez de l'expérience alors cette mission est faite pour vous ! Horaire en journée Rémunération selon profil
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Dynamique et orienté résultat, vous recherchez un métier de challenge et de terrain qui vous permet de développer la part de marché de votre agence tout en fédérant votre équipe ? Rejoignez l'aventure CEDEO ! Centré sur la satisfaction de vos clients et sur la motivation de vos équipes, vous coordonnez les actions et les objectifs de votre centre de profit dans le respect des orientations stratégiques fixées par votre directeur de zone / secteur. Comment ? Vous êtes l'ambassadeur commercial de l'agence : Déployer les projets de développement de l'activité Orienter l'action du binôme commercial vers les clients et prospects permettant une optimisation de la pyramide client Être référent chez les principaux clients du point de vente et réaliser des visites avec les commerciaux Optimiser le mix-produits sur le point de vente et promouvoir l'offre de service auprès des clients et de votre équipe Collaborer avec les services grands comptes et logistique pour développer la performance Grands Comptes et Chantiers Vous êtes un manager de proximité : Accompagner et manager, en développant les compétences et la polyvalence de votre équipe Réaliser les points hebdo avec votre binôme de commerciaux (itinérant et sédentaire), en donnant du sens à vos orientations et décisions. Effectuer les entretiens de mi-année et annuels de l'ensemble de l'équipe. Tenir un flash meeting régulier avec le commercial sédentaire et le libre-service : voix du client, relance des devis, suivi des promos, ventes additionnelles Animer une réunion mensuelle portant sur l'activité de l'agence Être garant des valeurs du groupe, renforcer la cohésion d'équipe et veiller à un environnement de travail bienveillant. Accompagner le changement et porter les projets de l'Entreprise auprès de votre équipe. Vous êtes les gestionnaire du centre de profit ( stock - rentabilité - organisation) Piloter le compte d'exploitation en assurant la rentabilité du site Assurer le suivi et le contrôle de la préfacturation, les livraisons, les réservés, les pénalisants et les coûts Garantir un taux de satisfaction client de qualité Veiller à la bonne gestion du libre-service et à l'attractivité du site (stock, zonage, réassort, inventaires tournants, commandes) Manager au quotidien la Sécurité : DUER, Tolérance Zéro Sécurité Ce poste est-il fait pour vous ? Vous avez une première expérience dans le management d'équipe, le commerce et idéalement en BtoB Vous avez une affinité pour les produits techniques (Sanitaire, Climatisation, Ventilation, Chauffage). Vous avez un leadership inné qui vous permet de manager vos équipes avec bienveillance et diplomatie Vous avez un sens du collectif sans faille pour fédérer votre équipe autour d'une vision commune et partagée Vous avez un goût du résultat et une exigence pour assurer la croissance de votre centre de profit et la satisfaction de vos clients Une rigueur et une organisation structurée pour performer et atteindre vos objectifs Vous faites preuve de ténacité dans la négociation avec vos clients et fournisseurs Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (CRM, outils de vente, Excel). Le plus ? Vous avez une première expérience réussie en B to B et/ou dans le négoce. Une équipe prête à vous accueillir Au sein de votre agence de rattachement, située à Albi. Vous serez chaleureusement accueilli par votre future équipe composée de 7 collaborateurs. Saint-Gobain valorise l'égalité des chances et encourage toutes les candidatures, quel que soit le genre, l'âge, l'origine, le handicap ou le parcours. Les étapes pour nous rejoindre Une réponse est faite pour chaque candidature. Si nous souhaitons avancer avec vous, vous aurez un premier contact téléphonique avec un membre de l'équipe RH. Deux ou trois entretiens (en physique ou en visio) avec vos futurs managers et un RH On vous en
Prothésiste dentaire CFAO-conjointe (H/F) Rémunération : À négocier selon expérience et compétences Description du poste : Nous recherchons un(e) Prothésiste dentaire passionné(e) pour rejoindre notre laboratoire dentaire spécialisé en conjointe. Le laboratoire se trouve au sein d'un cabinet dentaire, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement moderne et équipé des dernières technologies, en contact direct avec des praticiens. Missions principales * Conception et réalisation de couronnes, bridges, facettes et travaux sur implants en zircone et disilicate de lithium principalement. * Collaboration avec les dentistes pour répondre aux besoins spécifiques des patients. * Utilisation de logiciels de modélisation exocad * Contrôle qualité des travaux effectués pour garantir un résultat optimal * Gérer les envois et réception de travaux sous traités
Le restaurant Le Quai Choiseul , situé dans le quartier historique d'Albi, recherche son commis de cuisine (H/F) pour élaborer une cuisine traditionnelle Vous travaillerez avec le chef cuisinier Vous participerez à l'élaboration des entrées et des desserts... Environ 50 couverts ouvert au CDD
Le Pilote de Livraison est un(e) membre important du service Delivery et est situé en après-vente. Sa mission consiste à assurer une relation client irréprochable en étant son interlocuteur privilégié de sa commande à la livraison de ses services, dans le respect des engagements de qualité CELESTE et des délais convenus avec le client. Le Pilote de livraison est responsable de : * Gérer de bout en bout la livraison des services du client avec pour objectif principal la satisfaction client, * Être proactif dans le suivi des dossiers client * Répondre au mieux aux besoins des clients et assurer la communication adéquate * Organiser et suivre les rendez-vous avec le client et les différents interlocuteurs impliqués jusqu'à la mise en production de la solution ET TOI ? * Tu as une bonne maitrise de l'allemand ; * Tu as 2 années d'expérience sur un poste similaire (relation client, gestion de projet, gestion des achats, gestion des ventes, etc.) ; * Tu sais gérer ton temps et tes priorités ; * Tu as le sens de la planification et de l'organisation ; * Tu es à l'aise en communication à l'oral et écrite ; * Tu as le sens du service client ; * Tu es reconnu pour ton sens du collectif, ta capacité à travailler en équipe et ta solidarité ; * Tu aimes le milieu de la TECH ; * Plus qu'un diplôme, nous recherchons une personne en phase avec nos valeurs, résolument tournée vers le service aux clients avec la volonté de s'impliquer dans notre projet d'entreprise. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES SUR LE POSTE : * En CDI ; * Basé à Albi ; * Rémunération selon profil et expérience (fixe + variable) ; * Tickets restaurant ; * RTT ; * Disponibilité : Dès que possible. Ce que nous t'apporterons : * Un univers passionnant et un secteur à fort potentiel (la transformation digitale) ; * Nous sommes là pour t'accompagner lors de ton arrivée (parcours d'intégration) et tout au long de ta carrière (aide à la certification, formations, E-Learning) ! * Une excellente ambiance de travail avec de réelles possibilités d'évolution ; * Mobilité interne et géographique dans nos différentes agences possible ; * Et pleins d'autres choses (Pizza Party, soirée crêpes, événements de Noël . !) A bientôt !
Nous recherchons 1 ENSEIGNANT(E) EN ACTIVITE PHYSIQUE ADAPATEE, à temps plein du lundi au vendredi, en CDD DU 16/06/2025 au 14/07/2025, pour rejoindre notre équipe pluridisciplinaire. Que vous soyez jeune diplômé(e) ou expérimenté(e), vous intégrerez un bel établissement moderne au sein d'un pôle santé bien ancré sur son territoire. Possibilités d'évolution, tout au long de votre carrière, au sein du Groupe Clinipole. Vos missions principales seront : Evaluer les besoins, attentes et capacités physiques du patient, élaborer un programme en adaptant les activités physiques et sportives aux besoins des patients et selon les moyens disponibles, prise en charge collective ou individuelle des patients sur prescriptions médicales, éducation à la santé du patient, coordination avec l'équipe pluridisciplinaire, coter les actes PMSI et réaliser les transmissions sur le logiciel de l'établissement. Descriptif du poste : l'EAPA a pour objectif de développer et/ou maintenir les capacités d'actions et d'interactions des patients dans le but de favoriser leur autonomie. Profil : - diplôme EAPA niveau licence exigé Rémunération et avantages : Convention collective : FHP Type de contrat : contrat à durée déterminée Durée hebdo : 35 heures Qualification : technicien(ne) hautement qualifié(e) Salaire de base indicatif : taux horaire 15.39€ brut hors IP ET ICP
MISSION : Sous l'autorité du responsable du chef d'agence et du responsable de sites, le gardien assure dans le respect de la politique générale définie par Tarn Habitat, de la réglementation légale et des procédures internes, la surveillance et l'entretien d'un secteur d'habitations de l'agence ALBI OUEST. Il (elle) contribue au bon fonctionnement et à la continuité du service. TACHES : - Entretenir les parties extérieures et communes : abords immeubles, parkings, trottoirs, . - Assurer le traitement des ordures ménagères et veiller à la propreté des apports de collectes, apporter des actions correctives si nécessaire ; - S'assurer de l'évacuation régulière des encombrants - Accueillir, informer et orienter les locataires et autres ; - Assurer la visite des logements ; - Réaliser le pointage des travaux régie suite REL ; - Saisir son activité sur informatique et être en mesure de rédiger un rapport en cas de nuisances ou de désordres; - Diagnostiquer et enregistrer les réclamations - Réaliser les états des lieux ; - Assurer diverses tâches administratives, le traitement et le suivi des troubles de voisinage de 1er degré ; - Suivre et contrôler les travaux des entreprises ; - Contrôler le fonctionnement des équipements techniques et réaliser la veille technique ; - Contrôler les activités de nettoyage effectuées par les prestataires ; veiller à la propreté des logements remis à la location - Assurer la petite maintenance ; - Pourra être amené à venir en soutien sur l'ensemble de ces tâches sur tous les secteurs de l'agence, - Contribuer à la démarche de certification Qualibail par l'application des procédures, des documents relatifs aux engagements de service, qui concernent le périmètre de sa fonction. SPECIFICITE DU POSTE : Poste en QUARTIER PRIORITAIRE DE LA VILLE
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et passionnée ? Vous avez à cœur de transmettre vos compétences à la génération future ? Vous souhaitez participer au développement d'un CFA en plein croissance ? L'humain est au cœur de vos priorité ? REJOIGNEZ-NOUS ! Le CFA ALBI recherche ses futur-es professeur-es pour ses BTS Communication. Vos missions : Dispenser des cours dynamiques et adaptés à nos apprentis Se rendre disponible en semaine pour respecter les contraintes de planning de nos alternants (nous prenons en compte vos indisponibilités aussi) Etre passionné-e par la pédagogie et la transmission du savoir Répondre aux exigences du référentiel Préparer les évaluations et les corriger La personne idéale pour ce poste est organisée, rigoureuse, autonome, polyvalente et capable de travailler efficacement dans un environnement en constante évolution. Nous recherchons une personne avec une attitude positive, dynamique, un bon relationnel, une aisance tant à l'écrit qu'à l'oral. Cours en présentiel obligatoire sur site. Date de prise de poste : Septembre 2025
Pour notre petite entreprise familiale (10 personnes) qui effectue des travaux de peinture et aménagement intérieur chez des particuliers exclusivement, nous recherchons un/e peintre d'intérieur avec expérience. Vos missions : travaux chez des particuliers, exécution du chantier de A à Z ( préparation, application, nettoyage...) en autonomie , peinture, sols, papiers peints et petites façades. Chantiers à albi et 50 km autour, départ du dépot albi Votre profil : une expérience minimum dans ce domaine est demandée ( peinture principalement) d'au moins 3 ans Permis B indispensable, véhicule d'entreprise attribué avec matériel fourni Sens de la clientèle indispensable car vous représenterez l'entreprise auprès de nos clients Intégration prévue en binome au démarrage du contrat Possibilité d'aménagement horaire à la semaine en fonction des chantiers mutuelle entreprise à 50%
Vous serez amené à réaliser l'entretien dans un bureau durant 4heures (ou 2 fois 2 heures) Les tâches sont : - Aspiration et lavage du sol (utilisation d'une autolaveuse) - Entretien des sanitaires - Dépoussiérage étagères et bureaux - Enlèvement des toiles d'araignées
Lavage de vitres et nettoyage de locaux, à Rodez dans l'Aveyron (12)
Le Comité du Tarn d'Athlétisme recrute un(e) Agent de Développement Technique (35h/semaine) Notre association, le Comité du Tarn d'Athlétisme (CDA81), est un organe déconcentré de la Fédération Française d'Athlétisme (FFA), en charge de développer et contrôler la pratique de l'athlétisme sous toutes ses formes sur le Département du Tarn (81) en appliquant la politique de développement de la FFA. Dans le cadre de l'exécution de notre mission et de notre développement, nous recherchons activement un(e) Agent de Développement Technique (35h/semaine) qui aura les missions suivantes : Développement de l'Education Athlétique - Développer, favoriser le développement de l'Education Athlétique au sein de différents clubs (U10 à U16) mais aussi durant des rencontres ou cycles d'intervention au sein du milieu scolaire (USEP et UGSEL) - Contribuer à la mise en œuvre et à l'organisation de l'ensemble des événements du Comité en fonction des besoins, essentiellement les compétitions jeunes le weekend. Développement de l'Athlé Forme Santé au sein du département du Tarn - Encadrement de séance d'Athlé Forme Santé (Marche Nordique, Running, Athlé Fit, Nordic'Fit, Remise en Forme, .) au sein de différents clubs du département du Tarn. Autres missions - Développement de l'Athlétisme sous toutes ses formes, sur l'ensemble du département du Tarn - Préparation et organisation des compétitions se déroulant sur le territoire Tarnais - Préparation et Chronométrage de certaines courses Route/Trail/Running sur le département du Tarn - Encadrement des rassemblements (stages) organisés par le Comité - Collaborer avec l'ensemble de l'équipe, bénévoles élus et le salarié actuel du Comité - Participer à des réunions et/ou évènements du Comité. Profil recherché : - Être titulaire d'une Licence ou d'un Master STAPS, BPJEPS APT, DE, .). Connaitre le monde de l'athlétisme et le milieu associatif - Obligation d'être titulaire d'une carte professionnelle permettant l'encadrement sportif - Pouvoir faire bénéficier de ses compétences techniques d'encadrement au sein du Comité mais aussi des clubs Tarnais. Tous diplômes fédéraux délivrés par la FFA seront un plus. Possibilité de se former en début de prise de poste - Connaitre et maitriser la pratique de l'Athlé Forme Santé (Running Loisir, Marche Nordique, Athlé Fit, Nordic'Fit, Remise en forme, .) : Avoir un diplôme dans ce domaine est un réel plus - Être capable d'organiser des projets sous la responsabilité du Président du Comité - Savoir travailler en équipe au sein du Comité (avec un autre employé et les membres du bureau exécutif) - Maîtriser les outils bureautiques et l'informatique en général - Être mobile sur le territoire Tarnais - Être disponible en fonction des besoins spécifiques de l'activité (soirées, week-end, vacances scolaires) - Avoir de bonnes compétences en communication écrite et orale. Contrat et rémunération : - CDI - 35 heures - Classification et salaire : Groupe 3 de la CCNS (1978€ brut par mois) - Période d'essai de 2 mois Informations complémentaires : - Poste basé au siège du CDA81 : 148 Avenue Dembourg, 81000 ALBI et placé sous la responsabilité du Président du Comité - Déplacements réguliers au niveau départemental - Permis B indispensable - Possibilité de télétravail - Prise de poste début Septembre 2025 Modalités de recrutement : - 1er Août 2025 : date limite de réception des candidatures (CV + lettre de motivation) à M. le Président du Comité du Tarn d'Athlétisme - comitetarnathletisme@gmail.com - Dernière semaine du mois d'Août 2025 : réalisation des entretiens
Ce que Basic-Fit vous offre : - Un environnement dynamique et motivant : Travaillez dans un club équipé d'installations modernes et d'une clientèle motivée. - Soutien et visibilité : Nous vous aidons à promouvoir vos services grâce à nos canaux internes (application, affichage en club, etc.). - Flexibilité totale : En tant qu'indépendant(e), vous gérez vos horaires et votre activité en toute autonomie. - Accompagnement business : Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé par le Partner Manager pour vous aider à structurer et faire évoluer votre activité. Votre mission : - Accompagner et motiver nos adhérents grâce à des coachings personnalisés. - Proposer des plans d'entraînement adaptés à leurs objectifs. - Participer à l'animation de la vie du club en étant présent(e) et disponible. - Promouvoir vos services de manière professionnelle et dynamique. Profil recherché : - Diplômé(e) d'une formation reconnue en coaching sportif (BPJEPS, DEJEPS, etc.). - Statut d'indépendant(e) ou prêt à le devenir. - Excellentes compétences relationnelles et envie de transmettre votre passion. Rejoignez Basic-Fit et faites partie d'une aventure qui met le sport à la portée de tous !
Nous recherchons 1 ASSISTANT(E) SOCIAL(E) en CDI à temps plein du lundi au vendredi pour rejoindre notre équipe pluridisciplinaire. Vous intégrerez un bel établissement moderne au sein d'un pôle santé bien ancré sur son territoire. Vos missions principales seront : (Cette liste n'est pas limitative, il pourra être demandé d'effectuer toutes les tâches entrant dans le domaine de compétence de la fonction) - Accompagne et facilite les formalités à effectuer par les patients et leurs familles pour l'obtention de prestations et d'aides de tous types : administratives, sociales, financières, orientations etc - Intervention auprès des personnes pour améliorer leurs conditions de vie et prévenir leurs difficultés sociales et medico-sociales, économiques, culturelles - Entretien avec les personnes en vue d'un diagnostic psychosocial - Information du patient et de son entourage sur les dispositifs sociaux, conseil puis instruction si nécessaire des dossiers administratifs - Implication à l'élaboration et mise en place du projet thérapeutique, participation aux réunions pluridiscplinaires. Profil : - diplôme d'Etat d'Assistant Social obligatoire Rémunération et avantages : Convention collective : FHP Type de contrat : contrat à durée indéterminée Durée hebdo : 35 heures Qualification : technicien(ne) Salaire de base indicatif débutant(e) : taux horaire 14.43 € brut Avantages accords collectifs internes et mutuelle attractive
Nous sommes spécialisés dans les travaux d'installation et de maintenance des réseaux de télécommunications. Face à l'accroissement de nos activités, nous recrutons nos futurs collaborateurs, afin de nous accompagner dans cette belle aventure. Vous aimez le contact clients, vous êtes sérieux, souriant et surtout motivé alors rejoignez nous ! Le Poste : Rattaché(e) directement au responsable, vous aurez pour missions de : - Tirer le câble du palier jusqu'à l'appartement ou le pavillon (en souterrain ou en aérien), - Mettre en place les goulottes dans les parties communes, - Raccorder les fibres optiques à l'intérieur du logement comme à l'extérieur (dans Point de branchement intérieur ou extérieur), - Mettre en place les équipements et les configurer (ONT, BOX, décodeur), - Respect des procédures et des consignes de sécurité - Utilisation de l'application dédiée pour clôturer vos interventions - Faire les tests et mise en service chez les abonnés. - Assurer un retour technique auprès de votre hiérarchie sur les différentes interventions réalisées Plusieurs postes à pourvoir
Nous recherchons un boulanger passionné et dynamique pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la préparation, de la cuisson et de la présentation de divers produits de boulangerie. Missions : Préparer la pâte et les différents produits de boulangerie (pain, viennoiseries, pâtisseries). Assurer la cuisson des produits en respectant les normes de qualité et de sécurité. Maintenir un environnement de travail propre et organisé. Collaborer avec l'équipe pour garantir un service de qualité. Profil Recherché : Expérience de 6 mois à 1 an en tant que boulanger ou dans un poste similaire. Connaissance des techniques de pétrissage et de cuisson. Capacité à travailler en équipe et à gérer le stress. Sens de la créativité et souci du détail. Conditions : Poste à temps plein, la boulangerie est fermée le dimanche Rémunération compétitive selon expérience.
Dans le cadre du développement du groupe, nous recrutons un(e) Commercial(e) afin d'accompagner notre réseau d'affiliés Sagesse dans le développement de son chiffre d'affaires mais aussi pour réaliser la vente directe de solutions d'assurances pour le groupe. A compétences égales, les candidatures des personnes handicapées seront particulièrement valorisées. En lien étroit avec toute l'équipe, vous serez en charge de missions axées sur le développement commercial. Accompagnement commercial des affiliés : - Développement sur la partie Professionnelle (RC Décennale, Flottes de véhicules et autres assurances du professionnel), - Démarchage téléphonique de prospects identifiés, - Relance téléphonique, - Prises de rendez-vous pour les affiliés et envois de comptes-rendus par mail, - Suivis post rendez-vous et recueil des retours des affiliés, Vente directe de nos solutions professionnelles : Démarchage téléphonique de prospects identifiés pour le compte du groupe, tarification et souscription de contrats en direct. Vous bénéficierez d'une rémunération variable comprenant des commissions. Avantages : - Aide au déménagement - Aide au logement - Épargne salariale - Participation aux Transports en commun - Titres-Restaurant - Complémentaire Santé et Prévoyance - Accord intéressement - Accord congés payés
La SAS ASSURANCES GESTION SERVICES est une société de courtage en assurances de dimension nationale. Elle commercialise une large gamme de produits d'assurances par l'intermédiaire de réseaux de courtiers et d'agences, répartis sur toute la France.
Le poste : L'agence PROMAN Périgueux recherche pour l'un de ses clients un Chauffeur de Scrap (H/F). Les missions : Affecté(e) à la conduite des engins de compactage, vous aurez pour missions principales : - Contrôler l'état du matériel - Assurer l'entretien courant - Appliquer les règles de sécurité - Niveler le terrain - Répandre les déblais - Déplacer des matériaux - Faire du talutage - Collecter les matériaux d'extraction Salaire : négociable Profil recherché : Vous êtes issu(e) d'une formation dans la conduite d'engins TP, vous disposez de CACES R482 Catégorie E (anciennement R472 cat 8) en cours de validité, et vous justifiez obligatoirement d'une expérience dans la conduite de scrap d'au moins 2 ans. Vous bénéficiez de l'AIPR. L'autonomie, la rigueur et le respect des consignes de sécurité seront des atouts pour mener votre mission à bien. Ce poste est à pourvoir dès que possible sur le secteur de l'occitanie. Rejoignez l'équipe ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Cette annonce est une offre pour créer votre PROPRE MAGASIN VIDE GRENIER en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création de votre propre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire. Donner une seconde vie aux objets et vêtements, c'est le concept du Vide grenier permanent. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Nous recherchons un(e) Chef de Rang expérimenté(e) et passionné(e) pour rejoindre notre équipe. En tant que Chef de Rang, vous serez responsable de l'accueil, du service et de la satisfaction de nos client-e-s. Vous jouerez un rôle clé dans le bon déroulement du service et veillerez à offrir une expérience mémorable à notre clientèle.
Vous serez rattaché(e) à la personne chargée de clientèle qui vous accompagnera dans vos activités. Votre journée type consistera à conseiller, orienter, contrôler et traiter les demandes des clients reçues par courriel (ponctuellement par téléphone), éditer des contrats et suivre leurs statuts jusqu'à leurs signatures. Vous éditerez quotidiennement des rapports et des factures liés à votre secteur d'activité. Missions confiées : - Gestion de la relation client à travers différents canaux (téléphone, courriel, en présentiel au siège de la société Cartaloto via différents logiciels (Excel, Word, Thunderbird, Zendesk.) - Collecter, contrôler, éditer les informations nécessaires à la constitution de contrats à signer avec les clients et rédiger des rapports quotidiens. - Se coordonner avec l'équipe afin de transmettre les demandes commerciales, réclamations ou litiges éventuels dans le but de conserver un service client de haute qualité. Profil recherché : - Vous avez une première expérience dans la gestion administrative de dossiers clients - Vous êtes doté d'empathie et maitrisez le sens du relationnel. - Vous maitrisez les outils Word et Excel. - Vous avez un excellent sens de la communication, à l'écrit comme à l'oral. - Vous êtes flexible avec des capacités d'adaptation. - Travailler en équipe vous motive. - Vous êtes organisé(e), autonome et savez gérer les priorités. Formation : commerce/relation client Si vous vous reconnaissez dans ce profil et êtes prêt(e) à relever le défi au sein d'un service en développement et d'une entreprise en pleine expansion, contactez nous ! Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien.
L'agence Adecco d'Albi recrute pour son client, spécialisé dans le domaine du commerce et basé à ALBI (81000), en Intérim de 6 mois un Chargé de Clientèle (h/f). En tant que Chargé de Clientèle (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : - Assurer un service client de qualité, - Gérer les demandes et réclamations, - Fidéliser la clientèle, - Participer à la gestion des contrats, - Contribuer au développement commercial. Profil : Nous recherchons un professionnel avec au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire, doté d'excellentes compétences en communication, d'une forte orientation client, et capable de travailler en équipe. - Compétences comportementales : - Empathie, - Orientation client, - Travail d'équipe - Compétences techniques : - Service client, - Communication, - Gestion de la relation client, - Résolution de problèmes, - Maîtrise des outils informatiques, - Anglais courant, - Maitrise CRM, - Cycle de vie contrat client Nous offrons un salaire de 14 à 16 € brut horaire 13ème mois inclus. Le contrat débutera au plus tôt, les horaires de travail sont en journée à temps plein. Le processus de recrutement comprendra un entretien téléphonique suivi d'un entretien physique. Rejoignez notre client pour faire partie d'une équipe dynamique et contribuer à son succès ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
