Consulter les offres d'emploi dans la ville de Florentin située dans le département 81. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Florentin. 146 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 81 - MARSSAC SUR TARN, 81 - SENOUILLAC, 81 - Marssac-sur-Tarn ... Parmi ces offres, on y trouve 9 offres d'alternance (apprentissage)..
L'Agence François TERRAL INTERIM, c'est une équipe de recrutement locale, dynamique et très investie. Nous avons à cœur de partager des valeurs humaines et dans le respect mutuel. Nous recherchons pour un de nos clients un Préparateur de commandes / Cariste, possédant le CACES 1 3 5. Vous effectuerez la préparation de commandes, l'acheminement des palettes au service gerbage, le chargement et déchargement des camions. Vos missions : - Réceptionner les marchandises, - Contrôler les quantités et vérifier que les cartons de marchandises ne sont pas endommagés, - Préparer les commandes et mettre en palettisation et conditionnement, - Expédier les commandes et/ou mettre en stock la marchandise dans les zones appropriées, - Approvisionner les postes de travail en composants et assurer l'évacuation des quais. - Utilisation de chariots rattachés au CACES 1 3 ou 5. Votre profil : - CACES 1 3 ou 5 valide et visite médicale à jour obligatoire. - Maîtrise des process logistiques (pilotage des flux, gestion des stocks). Salaire et Avantages : + entre 1747 € et 1895 € Brut mensuel + 10% IFM + 10% ICP 35H du Lundi au Vendredi Les petits plus de notre agence : Proximité avec nos intérimaires Accès à une mutuelle, services FAFTT (formation) et du FASTT (aides au logement, santé ). « Parce que l'humain a de la ressource »
François Terral Intérim est une agence de travail temporaire locale et dynamique sur le Tarn. Nous apportons aux entreprises et aux candidats un accompagnement personnalisé de qualité et une expertise reconnue.
Vous interviendrez sur plusieurs domaines et effectuerez la taille des vignes méthode taille en cordon et taille rase. A l'issu de la période de taille le contrat peut être renouvelé pour d'autres activités viticoles. Vous irez avec votre propre moyen de locomotion sur les différentes parcelles
MISSIONS : Vous garantissez : La maintenance générale des bâtiments et espaces extérieurs La maintenance et la prévention des matériels, équipements spécifiques et bâtiments La mise en œuvre des mesures d'hygiène et de sécurité liées aux bâtiments et équipements Le contrôle et suivi du bon fonctionnement des équipements et installations des locaux L'information auprès du coordonnateur de l'équipe maintenance et du DUGIS/RUIS de toute anomalie, ou dysfonctionnement concernant l'intégrité, l'hygiène et/ou la sécurité des locaux L'intervention et traitement d'urgence suite à une alerte ou à une situation à risque dans le domaine de l'hygiène, de la sécurité et/ou de la santé, en lien avec les installations et les équipements techniques La réalisation de travaux et réparations simples dans différents domaines Le suivi de la prévention légionellose et de la qualité de l'eau de la piscine Le suivi du kilométrage, entretien et conformité des véhicules de l'UG de Florentin La gestion des réparations suite à un sinistre sous la coordination du référent assurance UG Le suivi des travaux et des réparations sous traitées Le suivi des états de vérification périodique des matériels et équipements des bâtiments Le compte rendu des travaux à entreprendre, en cours de réalisation et/ou réalisés auprès du coordinateur de l'équipe maintenance et du DUGIS/RUIS PROFIL : Compétences en électricité souhaitée Capacité à appliquer les procédures et protocoles Esprit d'initiative et d'équipe Titulaire du permis B STATUT / AVANTAGES : Convention Collective du 15 mars 1966 - Rémunération selon expériences acquises. Congés supplémentaires - Mutuelle - Œuvres sociales du CSE de l'Unité de Gestion Lieu de Travail : Florentin (81) Candidature à adresser avant le 22/08/2025 à : M Le Directeur de l'UG Florentin - AgaPei 7 place de l'église 81150 FLORENTIN Ou via notre site Internet : www.agapei.asso.fr Ou par mail à : ug-florentin@agapei.asso.fr Les entretiens auront lieu le 27/08/2025 après-midi Prise de poste prévue début septembre 2025
Vos missions : Préparer les commandes selon les bons de préparation (picking, pesée, étiquetage, emballage). Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Contrôler la qualité et la conformité des produits. Participer au rangement et au nettoyage de l'espace de travail. Poste en intérim 25H hebdomadaire du lundi au vendredi (week-ends libres !) Horaires : 8h13H Mission du 7 aout au 19 septembre (avec possibilité de renouvellement)
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
L'Agence François Terral INTERIM L'Agence François TERRAL INTERIM, c'est une équipe de recrutement locale, dynamique et très investie. Nous avons à cœur de partager des valeurs humaines et dans le respect mutuel. Nous recherchons pour plusieurs de nos clients, un Manutentionnaire stock extérieur, sur le secteur Albigeois. Vos missions : - Etre bricoleur, savoir se servir d'une scie mécanique pour couper à la bonne dimension des supports en bois - Chargement et déchargement de matériaux - Déplacement et stockage de marchandises en extérieur - Manipulation d'outillage électroportatif (meuleuse, scie, disqueuse.) - Préparation de commandes et tri des éléments découpés - Participation à la bonne organisation du dépôt ou de la zone de stockage - Nettoyage et sécurisation de la zone de travail - Respect des consignes de sécurité et port des EPI Profil souhaité : - Aimer travailler en équipe. - À l'aise avec le travail physique en extérieur, quelles que soient les conditions météo - Première expérience en découpe ou utilisation d'outils électroportatifs appréciée - Savoir travailler avec rigueur, autonomie et vigilance - Port de charge (20 et 30kg) Ce poste vous intéresse ? Postulez dès maintenant ! Horaires : Du lundi au vendredi, horaire de journée Salaire et Avantages SMIC + Tickets restaurant + 10% IFM + 10% ICP Les petits plus de notre agence : Proximité avec nos intérimaires Accès à une mutuelle, services FAFTT (formation) et du FASTT (aides au logement, santé.). « Parce que l'humain a de la ressource » #job #recrutement #interim #travail
Emploi permanent (ouvert au personnel contractuel : CDD) / Brens / Catégorie C / Temps non complet : 33h annualisées L'agent polyvalent assure la remise en température, la distribution et le service des repas. Il participe à la plonge, au nettoyage de la cuisine et à l'entretien des locaux scolaires selon l'organisation du site. Il applique les procédures en vigueur, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. MISSIONS - Assurer la remise en température, la distribution et le service des repas dans le respect des règles HACCP. - Réceptionner les repas et réaliser, si besoin, des préparations simples (entrées, desserts). - Mettre en place les tables selon les effectifs prévus. - Garantir un service de qualité conforme aux objectifs du projet de service. - Veiller à l'application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Réaliser le nettoyage et la désinfection des locaux, du matériel et du mobilier selon les procédures établies. - Gérer les stocks de produits d'entretien et connaître les fiches de sécurité associées. - Organiser l'entretien de fond des locaux pendant les vacances scolaires. - Signaler par écrit les besoins de maintenance. - Participer, selon les besoins, aux commissions menus et aux projets d'animation ou d'éducation nutritionnelle. - Contribuer au tri sélectif des déchets si les équipements sont disponibles. - Appliquer les consignes de sécurité, notamment en cas d'incendie. PROFIL : Le candidat doit maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, notamment en matière de traçabilité et de maîtrise des températures. Il connaît les conditions de remise des repas aux usagers, ainsi que les techniques de service en salle, qu'il adapte en fonction du type de public accueilli, en lien avec les équipes d'animation. CONDITIONS D'EXERCICE : - Nombres d'heures hebdomadaires : temps non complet 33h annualisées. - Lieu d'affectation : Brens. - Cadre d'emploi : Catégorie C - grade adjoint technique. - Poste ouvert aux contractuels : CDD de 1 an (renouvelable) - Date de prise de poste souhaitée : 26/08/2025 - Rémunération : Statutaire + IFSE (+ RIFSEEP, CET, CNAS, CIA, mutuelle et prévoyance sous condition)
La Communauté d?Agglomération Gaillac-Graulhet (entre vignoble et bastides) est l?une des 3 agglomérations du département du Tarn, en c?ur d?Occitanie. Depuis 2017, elle intègre de nombreux domaines de compétences qui touchent à la vie quotidienne de ses habitants. Regroupant 56 communes et 850 agents, la collectivité se distingue par son attractivité économique, son offre touristique et sa qualité de vie.
Vous aurez pour mission le transport des salariés d'un grand groupe : du domicile vers le lieu de travail et dans l'autre sens bureau vers le domicile. Du lundi au vendredi Prise en charge le matin entre 06h00 et 10h00 Reprise en 15h00 et 18h00 Permis B obligatoire Connaissance des outils de guidage (GPS)
La société Le Beaujour Transports a été créé en 2010, riche d une expérience de 13 ans et spécialisée dans le transport de personnes à mobilité réduite, nous mettons en place pour les salariés PMR des transports en berline pour certains et véhicules aménagés pour d autres, pour leur permettre de se rendre à leurs activités professionnelles.
Pour répondre à ses objectifs, le magasin Intermarché LE SEQUESTRE recrute un EMPLOYE LIBRE SERVICE H/F, même débutant, Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe dynamique et qui saura reconnaître votre savoir-faire ? Grâce à vos qualités relationnelles, et votre goût du commerce, vous savez créer avec vos clients des liens de confiances et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Possibilité IMMERSION type PMSMP en amont du contrat de travail.
Le magasin Intermarché de LE SEQUESTRE, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son rayon Fruits et Légumes en recrutant un employé commercial H/F. Description du poste À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans le rayon selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Vous veillerez à la bonne tenue du rayon, des présentations et des implantations de produits. Vous assurerez le remplissage du rayon, sa bonne tenue ainsi que la rotation des produits. Vous veillerez à la bonne tenue de la réserve Fruits et Légumes. Vous serez chargé de la mise en place des étiquettes prix et affiches promotionnelles. PROFIL REQUIS Organisé(e), dynamique, efficace et rigoureux(se) ! Vous avez idéalement une expérience réussie sur un poste similaire en grande distribution de 1 an Ouvert aux débutants(e)s motivé(e)s avec une formation en amont du contrat de travail. Vous faites partie d'une équipe et faites preuve d'entraide proactive lorsqu'on a besoin de vous. Vous êtes curieux(se) du commerce et avez conscience de votre rôle dans la satisfaction client. Si vous vous reconnaissez dans ces quelques lignes, alors cette mission est faite pour vous !
L'agence Bras Droit Des Dirigeants RH recrute pour CREA JARDIN un Paysagiste (H / F) en CDI. 4 jours / semaine ou 5 jours / semaine. Le poste est situé à Labastide de Lévis (81) Vos missions ? La création surtout : Participer à la pose de dallages, de bordures, clôtures, terrasses en bois ou céramique et à l'installation des systèmes d'arrosage Préparer les sols, apporter des engrais, réaliser des semis, semer des pelouses, planter des arbres, arbustes et plantes d'après un plan Exécuter de la petite maçonnerie paysagère et du terrassement Organiser l'apport et l'évacuation de terre L'entretien aussi: Entretenir et tondre les gazons et pelouses Nettoyer et ramasser les déchets verts Effectuer la taille et le désherbage Il est nécessaire d'accorder une importance particulière au respect des règles de sécurité et à la réglementation environnementale ! Conditions contractuelles : Salaire partir 1900€ brut / mois à négocier en fonction du temps de travail (4 ou 5 jours / semaines), l'expérience et les compétences. Avantages : - Prime annuelle - Mutuelle : couverture individuelle ou famille prise en charge à 100% par l'employeur - Environnement de travail au cœur d'un bâtiment neuf où tout le matériel adapté est mis à ta disposition pour travailler dans de bonnes conditions de travail ! Profil recherché: Il est souhaitable d'être titulaire d'un CAP/BEP / BAC PRO ou BTS en aménagements paysagers avec une expérience professionnelle d'au moins 3 ans dans le métier. Ce poste demande de la dextérité, de l'organisation et de la rigueur. Vous travaillerez sous différentes conditions climatiques. Le permis B est indispensable et le permis EB serait un plus.
Emploi permanent (ouvert au personnel contractuel : CDD) / Rivières / Catégorie C / Temps non complet : 31h/semaine L'animateur H/F organise et encadre des activités variées (ludiques, artistiques, sportives, manuelles, éducatives) adaptées aux enfants accueillis sur les temps périscolaires (avant/après l'école) et extrascolaires (mercredis et vacances). Il veille à la sécurité physique et morale du groupe dont il a la charge, en s'appuyant sur le projet éducatif de la collectivité et le projet pédagogique du centre, dans le respect de la réglementation en vigueur. Missions : - Accueillir les enfants et les familles - Encadrer et animer un groupe d'enfants - Participer activement au développement global de l'enfant - Construire une dynamique de groupe positive - Concevoir, mettre en œuvre et évaluer des projets d'animation - Appliquer et faire respecter les règles de sécurité - Gérer l'organisation matérielle et logistique des activités - Participer au temps de formation - Être attentif aux comportements des enfants et savoir alerter si besoin - Rendre compte des actions menées. - Référente des animateurs du site auprès de la direction. Profil : Titulaire du BAFA ou d'un diplôme équivalent, vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie dans l'animation auprès d'enfants. Vous maîtrisez les techniques d'animation, connaissez les besoins et les rythmes de l'enfant, ainsi que la réglementation en vigueur dans les accueils collectifs de mineurs. Vous savez organiser, encadrer et évaluer des activités en cohérence avec un projet pédagogique. Autonome et responsable, vous faites preuve d'enthousiasme, de créativité et de dynamisme. À l'écoute, disponible et bienveillant, vous possédez un excellent sens du relationnel et appréciez le travail en équipe. Conditions d'exercice : - Nombres d'heures hebdomadaires : 31h/semaine. - Lieu d'affectation : Rivières. - Cadre d'emploi : Catégorie C - grade adjoint d'animation. - Poste ouvert aux contractuels : CDD d'un an (renouvelable). - Date de prise de poste souhaitée : septembre 2025. - Rémunération : Statutaire + IFSE (+ RIFSEEP, CET, CNAS, CIA, mutuelle et prévoyance sous condition) Les entretiens de recrutement pour ce poste se dérouleront durant le mois de septembre.
Nous recrutons pour l'un de nos clients un AGENT D'ENTRETIEN. F/HVous assurez le nettoyage des équipements de production, des bâtiments, du parc d'engins roulants et des voiries à l'aide du nettoyeur haute pression, pelle, aspirateur ... Vous réalisez les débourrages éventuels dans le respect des consignes de sécurité. Taux horaire: 12.06EUR Indemnités paniers + Prime de douche, de salissure et de transport. Esprit d'équipe - Adaptabilité - Autonomie - Organisation - Polyvalence - Ponctualité - VigilanceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
AGENT DE SERVICE SECTEUR LE SEQUESTRE SAMEDI ET DIMANCHE 7H-9H
L'Agence François Terral INTERIM L'Agence François TERRAL INTERIM, c'est une équipe de recrutement locale, dynamique et très investie. Nous avons à cœur de partager des valeurs humaines et dans le respect mutuel. Nous recherchons pour plusieurs de nos clients dans le domaine agroalimentaire du secteur Albigeois, des Agents de Production Agroalimentaire en intérim sur plusieurs mois. Votre mission : - Au sein d'une entreprise d'agroalimentaire proche d'Albi, vous devrez mener à bien toutes les étapes de fabrication des produits sur la ligne de production. Le respect des règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité alimentaire est indispensable. - Effectuer les tâches de production selon les exigences de qualité et de quantité demandées, - S'assurer du bon fonctionnement des équipements utilisés et signaler toute anomalie, - Respecter les règles de sécurité et les procédures de travail en vigueur, - Contribuer à maintenir un environnement de travail propre et organisé, - Travailler en équipe et collaborer avec les différents services de l'entreprise pour atteindre les objectifs fixés. Votre profil: - Vous êtes minutieux(se), - Vous avez de la dextérité, - Vous êtes consciencieux(se), - Vous respectez les règles d'hygiène, Alors n'hésitez-pas à postuler ! Période de travail : Temps Plein, du lundi au vendredi. Les petits plus de notre agence : Proximité avec nos intérimaires +10% IFM +10% ICP Accès à une mutuelle, services FAFTT (formation) et du FASTT (aides au logement, santé.). « Parce que l'humain a de la ressource » #job #recrutement #interim #travail
La Pharmacie de Marssac-sur-Tarn est à la recherche de son/sa nouveau/nouvelle collègue préparateur/préparatrice en pharmacie pour rejoindre notre belle équipe dynamique. Nous vous proposons un environnement de travail spacieux et stimulant avec la mise en place d'un planning adapté pour conjuguer travail et loisirs. Mission principale : Poste polyvalent avec une prédominance pour le comptoir, nécessitant le goût du contact et du service Profil recherché : Diplôme requis : BP de Préparateur en Pharmacie ou DEUST Préparateur en Pharmacie (Bac+2 ou équivalent) Expérience : Débutant accepté si titulaire du BP de Préparateur en Pharmacie Qualités souhaitées : Polyvalence, sens du contact, esprit de service Horaires : Emploi du temps sur 4 jours par semaine (1 samedi sur 2) Envie de rejoindre une équipe dynamique ? Si vous êtes motivé(e) et souhaitez évoluer dans un environnement convivial, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature. Nous serions ravis de vous rencontrer Poste à pourvoir de suite.
Travailler avec nous c'est: Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication. Les missions d'un Auxiliaire de Puériculture : Assurer des activités liées à l'hygiène, l'alimentation et l'éveil Proposer des activités quotidiennes afin de promouvoir le développement, l'éducation et l'épanouissement des enfants ainsi que leur intégrité physique et psychique Permettre l'évolution des enfants dans un cadre sain et sécurisé, par le respect des normes d'hygiène et de sécurité Sous l'impulsion de l'éducateur de référence et en collaboration avec l'équipe, s'impliquer en amont sur les projets de dynamisme et de qualité de la section et participer à sa mise en œuvre Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil Afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance, participer aux formations proposées par la direction encadrante, notamment par l'obtention de diplômes Participer à l'encadrement des stagiaires Les + : Tickets restaurant Participation au transport en commun (50%) Mutuelle Comité d'entreprise Processus de recrutement : 1 entretien physique 1 test de personnalité Prise de références Profil : Titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture, vous disposez d'une première expérience auprès des enfants en collectivité. Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe ! Nous sommes une super équipe dynamique et innovante.
MISSIONS : - Vous participez à la co-construction de projets, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des enfants en situation de handicap avec TSA par les activités psycho-sociales et éducatives, - Vous participez à l'évaluation des potentialités des enfants accueillis et de leur environnement - Vous collaborez à l'évaluation et à la conduite en équipe pluridisciplinaire du projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP) dans le cadre du respect du projet d'établissement - Vous concevez, organisez et animez des activités spécifiques (individuelles ou collectives), des médiations en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire en lien avec le Projet d'Accompagnement Personnalisé et au regard des référentiels théoriques de la Haute Autorité de Santé (HAS) et dans le respect des orientations techniques issues des différents plans autisme. - Vous participez activement aux réunions institutionnelles et à la mise en œuvre du projet de service - Vous veillez à la sécurité physique et mentale des enfants et à la sécurité des biens, - Vous participez à la traçabilité et aux transmissions écrites et/ou orales pour la bonne continuité de prise en charge des enfants accueillis. - Vous réalisez les écrits professionnels (comptes rendus de réunions, fiches incidents, rapports éducatifs). - Vous favorisez l'inclusion des enfants en développant des partenariats et activités avec des organismes extérieurs - Vous maintenez un lien privilégié avec les familles et/ou les tuteurs en tant que co-référent en collaboration avec l'éducateur spécialisé PROFIL : - Expérience professionnelle dans l'accompagnement d'enfants en situation de handicap, avec TSA et une expérience d'accompagnement en milieu ordinaire ou milieu ouvert - Des connaissances et pratiques d'outils de communication non verbale, de techniques et méthodes spécifiques à l'autisme : PECS, TEACCH, ABA. - Capacité à appliquer les procédures et protocoles - Esprit d'initiative et d'équipe - Capacité d'adaptation - Qualités rédactionnelles - Diplôme Moniteur Educateur STATUT/AVANTAGES : Lieu de travail : IME Alain de Chanterac - Florentin (81) Convention Collective du 15 mars 1966 - Rémunération selon expériences acquises. Congés supplémentaires - Mutuelle - Œuvres sociales du CSE de l'Unité de Gestion Candidature à adresser avant le 20/08/2025 à : M. le Directeur de l'Unité de Gestion Florentin 7, place de l'Eglise 81150 Florentin via notre site Internet : www.agapei.asso.fr
L'Assistant-e médical-e assiste les professionnels de santé dans leurs fonctions de suivi individuel des salariés : il/elle accueille et renseigne les salariés, réalise les examens complémentaires, planifie les activités (agenda des consultations) et assure le suivi administratif (convocations, .). II/elle mobilise les méthodes et procédures définies par le SPSTI. Il/elle assure l'interface entre les professionnels de santé et l'adhérent (employeurs et salariés). Il/elle est en lien fonctionnel avec les professionnels de santé. Vous disposez d'une expérience minimale de deux ans sur le poste. Principales activités : 1/ Assistance des professionnels de santé - Réalise la prise en charge des salariés par le recueil de leurs éléments socio-administratifs. - Réalise les examens à la demande des professionnels de santé. - Participe à la mise à jour des données administratives des entreprises adhérentes et de leurs salariés. - Saisit sur informatique des documents (courriers.) et des données en tenant compte des règles de confidentialité et de secret médical. 2/Contribution au déploiement des missions du SPSTI - Assure l'accueil physique, numérique, téléphonique des représentants des entreprises adhérentes et de leurs salariés. - Informe l'entreprise sur les différentes obligations en termes de santé au travail (visites médicales). - Organise et planifie les rendez-vous salariés en lien avec l'adhérent et les professionnels de santé.
Poste vacant temporairement : CDD / Senouillac / Catégorie C / Temps complet : 32h annualisées FONCTION PRINCIPALE : L'agent territorial spécialisé des écoles maternelles appartient à la communauté éducative. Positionné(e) au sein d'une école maternelle, sous l'autorité de la direction de l'école, il ou elle assiste l'enseignant dans le temps scolaire et sous l'autorité de la direction de l'accueil de loisirs, il ou elle participe à l'animation des différents temps de loisirs (matin, midi, soir, mercredi AM et vacances). Avec mission complémentaire d'animation périscolaire. MISSIONS : - Accueil avec l'enseignant des enfants et des parents ou substituts parentaux - Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie - Surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants et réalisation de petits soins - Assistance de l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques - Aménagement et entretien des locaux et des matériaux destinés aux enfants - Transmission d'informations - Participation aux projets éducatifs - Encadrement des enfants au cours du repas - Prise en charge des enfants avant et après le repas - Mise en place d'activités adaptées au temps du midi - Accompagnement des enfants à la sieste - Animation de temps périscolaires accueil des enfants avant et après la classe PROFIL : Titulaire du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance, ou d'une qualification reconnue équivalente, permettant d'exercer les fonctions d'ATSEM. Vous possédez une bonne connaissance du développement de l'enfant, ainsi que des besoins liés à la vie en collectivité. Nous recherchons un professionnel capable d'accompagner les jeunes enfants avec patience, bienveillance et respect. Vous savez travailler en équipe et faites preuve d'un réel sens du service public. Disponibilité, discrétion et sens de l'observation sont indispensables pour accompagner l'enseignant dans les activités quotidiennes et veiller au bien-être et à la sécurité des enfants. Vous maîtrisez également les gestes et protocoles liés à l'hygiène et à la sécurité. CONDITIONS D'EXERCICE : - Nombres d'heures hebdomadaires : 32h annualisées. - Lieu d'affectation : Senouillac. - Cadre d'emploi : Catégorie C - grade adjoint d'animation. - Poste ouvert aux contractuels : CDD 1 an. - Date de prise de poste souhaitée : fin septembre 2025. - Rémunération : Statutaire + IFSE (+ RIFSEEP, CET, CNAS, CIA, mutuelle et prévoyance sous condition). Les entretiens de recrutement pour ce poste se dérouleront au cours du mois de septembre.
Vous garantissez la bonne marche opérationnelle de l'Unité d'Intervention sociale et contribuez à atteindre les objectifs du projet d'établissement et de l'Unité de Gestion en liaison étroite avec votre direction. MISSIONS : - Vous êtes le représentant de l'association auprès des salariés, des personnes en situation de handicap et leur famille et/ou représentant légaux, - Vous assurez le bon fonctionnement des différents services de l'Unité d'Intervention Sociale (accompagnements, administratifs et généraux), - Vous mettez en œuvre le projet d'établissement, les projets d'accompagnement personnalisés (PAP) et des projets relevant du cadre légal, règlementaire ou associatif (démarche qualité, bientraitance, .), - Vous mettez en pratique les outils d'évaluation de la qualité et de la performance, - Vous animez des groupes de travail, vous proposez des actions d'amélioration, vous élaborez et suivez les procédures en vigueur dans l'établissement et l'Unité de Gestion, - Vous managez, encadrez et animer l'ensemble des professionnels de votre périmètre, - Vous veillez à l'administration de l'établissement, sécurité, qualité et conditions de travail, - Vous développez les partenariats et les réseaux, - Vous assurez la communication et le reporting régulier de l'ensemble de l'activité de l'Unité, - Vous travaillez en collaboration avec l'équipe d'encadrement de l'Unité de Gestion. PROFIL : - Titulaire d'un diplôme de niveau 6 de type CAFERUIS ou Master 1 en management des entreprises sociales et de santé - Expérience professionnelle dans le secteur du handicap, - Compétences managériales - rigueur- esprit d'analyse - Sens des responsabilités et de l'organisation - Maitrise de l'outil informatique - Permis B exigé STATUT / AVANTAGES : Convention Collective du 15 mars 1966 - Rémunération selon expériences acquises. Congés supplémentaires - Mutuelle - Œuvres sociales du CSE de l'Unité de Gestion Lieu de travail : Florentin Candidature à adresser avant le 20 août 2025 à : M. le Directeur de l'Unité de Gestion Florentin 7 place de l'église 81150 Florentin Ou via notre site Internet : www.agapei.asso.fr Ou par mail à : ug-florentin@agapei.asso.fr Les entretiens auront lieu le mardi 26 août 2025 Poste à pourvoir au mois d'octobre 2025
Vous intégrerez une équipe de 3/4 personnes à la cave. Vos missions, sous la responsabilité du chef d'entreprise : - Réception des vendanges, - Pompage des vins, - Filtration
POSTE AGENT DE SERVICE DU LUNDI AU SAMEDI 5H-7H45 SECTEUR LE SEQUESTRE
L'Agence François Terral INTERIM L'Agence François TERRAL INTERIM, c'est une équipe de recrutement locale, dynamique et très investie. Nous avons à cœur de partager des valeurs humaines et dans le respect mutuel. Nous recherchons pour un de nos clients, spécialisé dans le domaine de fabrication de panneaux de signalisation, un Assembleur/assembleuse de films décoratifs sur Marssac-sur-Tarn. Vos missions : - Démarrer l'ordre de production sur ordinateur, - Découper les films décoratifs, - Placer ces films de décors de façon précise sur les pièces des panneaux de signalisation, - Coller les films proprement sur les pièces, - Contrôler la réalisation et les finitions, - Rendre compte de la qualité et du suivi de production/réalisation. Profil souhaité : - Vous êtes motivé(e), - Minutieux(se), - Rigoureux(se), - Appliqué(e), - Vous aimez le travail en équipe et vous partagez des valeurs de courtoisie et de fiabilité, - Une expérience en imprimerie serait un plus. Vous souhaitez vous inscrire dans la durée ? Alors ce poste est fait pour vous ! Postulez dès maintenant ! Horaires : 35H - Horaires de travail : 8H - 12H et 12H45 - 15H45 du Lundi au Vendredi Salaire et Avantages : SMIC + Tickets restaurants + 10% IFM + 10% ICP Les petits plus de notre agence : Proximité avec nos intérimaires Accès à une mutuelle, services FAFTT (formation) et du FASTT (aides au logement, santé.). « Parce que l'humain a de la ressource » #job #recrutement #interim #travail
L'Agence François Terral INTERIM L'Agence François TERRAL INTERIM, c'est une équipe de recrutement locale, dynamique et très investie. Nous avons à cœur de partager des valeurs humaines et dans le respect mutuel. Nous recherchons pour un de nos clients dans le domaine industriel du secteur Albigeois, un Opérateur cintrage en intérim, mission de longue durée. Votre mission : - Découpe de barre, - Perçage/cintrage, - Rangement du parc/rangement du stock, - Utilisation de machine outil pour perçage et cintrage, Votre profil: - Expérience en industrie, - Être habitué à la cadence industrielle, - Savoir se servir de machine outil, - Connaissance en machines de production , - Connaissance mécanique de base, - Avoir travaillé sur une machine automatisé (mécanique serait un plus), - Etre organisé et respecter les délais de fabrication, - Suivre des listes de production données, - Savoir travailler en équipe - Ponctuel - Courtois Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez-pas à postuler ! Horaire : Temps plein, du lundi au vendredi, poste en journée. Salaire et Avantages : Salaire au SMIC + tickets restaurant +10% IFM, +10% ICP Les petits plus de notre agence : Proximité avec nos intérimaires Accès à une mutuelle, services FAFTT (formation) et du FASTT (aides au logement, santé.). « Parce que l'humain a de la ressource » #job #recrutement #interim #travail
Nous recherchons un(e) vendeur(se) polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe dans une pharmacie animée. Votre mission principale : assurer la vente de produit de parapharmacie tout en prenant en charge une part importante de la réception des commandes directes (livraisons, vérification, stockage). Profil recherché : Expérience minimum de 3 ans, en pharmacie ou en parapharmacie (obligatoire) Très bonne connaissance des différentes marques et gammes de produits pharmaceutiques (obligatoire) Rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve) Capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique Missions : Réceptionner, contrôler et ranger les commandes fournisseurs Participer à la vente de produit de parapharmacie Nous offrons : Contrat temps plein (CDI ou CDD si souhaité) Conditions de travail agréables Salaire indicatif : 1900 € brut
L'agence François Terral INTERIM, L'Agence François TERRAL INTERIM, c'est une équipe de recrutement locale, dynamique et très investie. Nous avons à cœur de partager des valeurs humaines et dans le respect mutuel. Nous recherchons pour un de nos clients spécialisé dans le gros-œuvres, un Chef de dépôt secteur bâtiment sur le secteur Albigeois. Vos missions : - Gestion d'une équipe de 2 personnes, - Gestion du stock, (entrée et sortie) - Rangement et nettoyage du dépôt, - Préparation des chantiers (matériels), - Réparations de l'outillage. Profil souhaité : - Connaissance du milieu du bâtiment, - Compétences en gestion d'équipes, - Manuel, - Utilisation du logiciel de gestion de stock, - Leadership et capacité à motiver, - Sens de l'organisation et des priorités. Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à nous contacter ! Horaires : Du lundi au vendredi de 7h à 12h et de 13h à 16h. Salaire et Avantages Salaire selon expérience + 10% IFM + 10% ICP Les petits plus de notre agence : Proximité avec nos intérimaires Accès à une mutuelle, services FAFTT (formation) et du FASTT (aides au logement, santé.). « Parce que l'humain a de la ressource » #job #recrutement #interim #travail
Vos missions : - Identification et repérage des colis sur zone logistique - Dispatching des colis selon les procédures - Rangement des palettes dans les zones de stockages - Divers travaux de manutentions Votre profil : - Vous êtes autonome et rigoureux - Vous aimez le travail en équipe - Vous êtes disponible du Lundi au samedi de 3h à 10h ou de 16h à 24h - Disposez du permis de conduire et d'un véhicule Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application My R.A.S
Vous avez besoin d?un nouvel emploi rapidement ? L?intérim est aujourd?hui l?une des solutions les plus pratiques pour un retour réussi à la vie active. Et c?est modulable à souhait : missions à plein temps ou à temps partiel, de courte ou de longue durée, ? Vous pouvez définir votre calendrier intérimaire suivant vos souhaits et vos obligations. Pour obtenir des offres d'intérim dans le transport à Albi et ailleurs en France, envoyez-nous dès à présent votre CV.
Vos missions : Identification et repérage des colis sur zone logistique Tri des colis selon les procédures Rangement des palettes dans les zones de stockages Votre profil : Vous disposez obligatoireement d'une expérience en tant qu'agent de tri ou de quai Vous êtes autonome et rigoureux et aimez le travail en équipe Vous êtes disponible du Lundi au samedi : En temps plein (12h30 20h) ou temps partiel (5h00 7h00) Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application My R.A.S
Vous travaillez pour une cave durant les prochaines vendanges. Vous serez polyvalent(e) dans le remplissage des cuves et des pressoirs et le nettoyage du matériel et des locaux. Vous serez amené(e) à porter, déplacer des charges lourdes. Plusieurs postes à pourvoir - le recrutement aura lieu mi-juillet pour un démarrage de contrat fin août - début septembre Travail de nuit possible Le lieu de travail n'est pas desservi par les transports en commun
Finalités : Dans le cadre des directives données par le responsable de cuisine, le grillardin assure une prestation irréprochable conforme à la spécialité de « Steak House ». Pour ce faire : - Il est responsable de la qualité visuelle et gustative des produits carnés ainsi que des autres produitsde la carte, afin de donner satisfaction au client en garantissant une stricte application des règles HACCP, d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Il met en œuvre et partage au quotidien les valeurs de l'entreprise en termes d'engagement, de passion et d'estime. Champs de responsabilité : Avant le service : - Participer au briefing et apporter des suggestions. - Participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité de service notamment lors des réunions « point client » organisées par les responsables et des rappels clients. - Etre force de proposition pour développer l'excellence dans la qualité de service - Monter le matériel de cuisine. - Mettre en place les quantités de produits nécessaires en fonction de l'activité prévue. - Réceptionner les marchandises, vérifier la conformité des produits livrés par rapport au bon de commande, stocker les marchandises - Respecter les normes HACCP, d'hygiène et de sécurité alimentaire. Veiller à la sécurité des biens et des personnes. - Renseigner le document d'enregistrement journalier tout au long de la journée - Maintenir son plan de travail dans un état de propreté durant ses préparations. - Réaliser les commandes de la partie alimentaire. - Préparer les repas du personnel. Pendant le service : - Mettre en œuvre au quotidien les initiatives définies ensemble en vue d'améliorer la satisfaction du client - S'enquérir de la satisfaction des clients afin de contribuer à l'amélioration continue de la qualité de service - Adopter une attitude accueillante représentative de l'enseigne. - Assurer la coopération avec le reste de l'équipe. - Respecter les appoints de cuisson dans les délais imposés par le rythme du service. - Procéder à la cuisson des garnitures et à la présentation de l'assiette. - Respecter les fiches techniques. - Prendre en compte toutes les remarques des clients transmises par les serveurs pour rectifier les éventuelles erreurs de cuisson ou de présentation afin d'assurer la conformité et la qualité des assiettes. Après le service : - Entretenir les locaux (local vide, local poubelle, SAS livraison, vestiaires, containers, chambres froides, etc.) - Nettoyer son poste de travail avec les produits adéquats. - Démonter le matériel de cuisine. - Faire contrôler le travail effectué par le n+1. - Participer aux inventaires sous le contrôle du responsable de cuisine.
Sous l'autorité du chef d'équipe maintenance, vous assurez l'entretien des installations dans le respect de la réglementation environnementale et de la sécurité. Vous vous inscrivez dans une démarche de maintien des performances, de la disponibilité et du rendement optimal. Vous participez à la bonne marche des équipements de l'installation par le contrôle, la surveillance, la maintenance préventive, curative et systématique. Vous participez à l'amélioration de son service dans le respect des procédures de l'entreprise et des consignes fixées par sa hiérarchie. Vous êtes amené(e) à intervenir sur tout type de matériels et tous équipements : électriques, mécaniques, hydrauliques, pneumatiques, entretien des bâtiments et autres matériels de contrôle, d'instrumentation ou de régulation. ACTIVITES : Social : -Prend en compte les contraintes de production dans la planification et la réalisation de ses activités. -Applique le règlement intérieur et les procédures. -Se rend disponible pour intervenir dans le cadre de sa mission en toutes circonstances. -Participe à l'amélioration de son service dans le respect des procédures de l'entreprise et des consignes fixées par sa hiérarchie. Technique : -Sous l'autorité du chef d'équipe il exécute le programme de maintenance qui lui est affecté. -Respecte les modes opératoires, instructions techniques et consignes particulières (sécurité, modalités d'intervention). -Il est garant de la disponibilité des matériels placés sous sa responsabilité lors des interventions. -Rendre compte et assure la traçabilité de ses interventions afin de constituer des historiques, la mise à jour des plans, schémas, repérages, consignes . -Réaliser des rondes des installations et détection d'anomalies. -Prend soin de l'outillage qui est mis à sa disposition (personnel et commun au service). -Informe le chef d'équipe des difficultés rencontrées. -Manutentionne et transporte, manuellement ou à l'aide d'un chariot élévateur les équipements à remplacer et l'outillage spécifique. Qualité / Sécurité / Environnement : -Veille en permanence au bon fonctionnement de tous les équipements du site pour prévenir tout risque d'accident en termes de sécurité ou d'environnement. -Applique les procédures du système intégré QHSE. -S'assure de limiter les déchets liés à son activité. -Pratique le tri de déchets potentiellement dangereux inhérents au service et à sa fonction (chiffon souillés, résidus issus de l'intervention, huiles usagées .) -Respecte les règlements et les consignes de sécurité. -Porte ses EPI dans le respect des consignes de sécurité. -Participe à la lutte incendie (exercices et interventions sur départs de feux réels). Administratif : -Renseigne les documents nécessaires au suivi de l'activité (fiches de suivi, cahier de quart.). Savoir-faire : Connaissance de base des équipements industriels (pompes, vannes, bandes transporteuses, ventilateurs, capteurs, etc.). Connaissance des règles générales de sécurité en milieu industriel. Intervenir rapidement en cas de dysfonctionnement. Savoir-être : Rigoureux. Volontaire. Respectueux des consignes et des collègues. Ouvert d'esprit. Ouvert au dialogue. Curieux. PLANNING : Vous travaillez soit du matin soit d'après-midi. Par roulement avec l'équipe, vous êtes d'astreinte du mercredi au mercredi (nuit et week-end).
Notre entreprise située à coté d'Albi recherche pour accroissement d'activité un poseur de chambres froides : vos missions : monter des panneaux isothermes, mettre en place les finitions ( plinthes, joints, silicone) et monter portes et fenetres Débutant accepté avec au minimum 1 an d'expérience dans la construction ou le bâtiment permis B indispensable Le poste est à pourvoir de suite, CDD 3 mois de 40 h, déplacements dans le Tarn et Haute Garonne, voire Grand Sud Salaire mensuel brut 1922€ avec prime et panier repas.
Le magasin Intermarché de LE SEQUESTRE, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son rayon Boulangerie en recrutant un Boulanger en Apprentissage pour travailler au sein de notre laboratoire H/F. Description du poste : Prépare et réalise des produits de boulangerie et de viennoiserie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous maîtrisez les techniques de préparation ainsi que la transformation et la réalisation de préparations élaborées, dans le respect des techniques de conservation et des normes d'hygiène, traçabilité, sécurité et environnement. Contrat d'apprentissage de 12 ou 24 mois en vue d'obtention du CAP Boulanger
Missions : - adopter en permanence un comportement sécurité exemplaire : respect des consignes de sécurité en vigueur sur le site, port des équipements de protection individuelle, respect des règles d'approche des véhicules et engins, respect de l'interdiction de fumer, respect des consignes et affichages, - connaître les instructions et les règles de sécurité, faire respecter ces règles - faire respecter le plan de circulation - assurer le bon entretien des équipements pouvant impacter la qualité des matières produites -Maintenance des machines de l'usine
Nous recrutons pour notre client, une industrie chargée de la valorisation des déchets, un conducteur de chargeuse F/H en possession du CACES R 482 C1 à jour.Assurer les déplacements de matières avec un engin (nécessitant un CACES R482 Catégorie C1) suivant le programme établi par le Responsable de Production - Assurer les chargements de camion (compost...) ou d'équipements du process (trémie d'alimentation...) avec un engin suivant les impératifs ; - Assurer l'entretien et la maintenance de 1er niveau de son engin ; - Assurer la prise de poste et la fin de poste de son engin et remonter les informations à sa hiérarchie ; - Aider à l'entretien des équipements du process en lien direct avec ses missions Horaires possibles : 6h15-13h45 OU 8h-16h OU 11h30-19h OU 14h30-22H. Possibilité de travailler le samedi en fonction des besoins du service (dans ce cas là le lundi est de repos) Réactivité - Autonomie - Calme - Fiabilité - Pragmatisme - Sens des responsabilités - VigilanceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
En tant que conducteur(trice) de machine en industrie agroalimentaire, vous avez la responsabilité d'une ou plusieurs machines automatisées sur une ligne de fabrication ou de conditionnement de produits. Sous la responsabilité d'un chef d'équipe, vous êtes en charge de la préparation des matières premières, de la fabrication des produits ainsi que de leur conditionnement. Votre mission consiste à conduire la ou les machines, à respecter les enjeux de productivité et de qualité, et à contrôler la production à chaque étape. Vous veillez également à appliquer strictement l'ensemble des règles d'hygiène et de sécurité propres à votre environnement de travail. En cas de dysfonctionnement, de panne ou d'arrêt momentané de la chaîne de production, vous êtes en capacité de réaliser les premiers dépannages. Vos principales missions seront les suivantes : Avant le lancement de la chaîne de production, vous : consultez le cahier des charges précisant les impératifs de production (cadences, quantités à produire, normes à respecter), contrôlez et paramétrez l'application informatique qui pilote la machine, réglez les paramètres techniques : cadence, température, pression, disposez les accessoires nécessaires et approvisionnez la machine en matières premières. Pendant la production, vous : surveillez la ligne de production et vous assurez que les paramètres définis restent stables, coordonnez le travail des opérateurs présents sur votre ligne, réalisez des prélèvements aléatoires afin de vérifier la conformité des produits par rapport au cahier des charges. En fin de production, vous : assurez le nettoyage et l'entretien de votre parc machines, rendez compte des résultats obtenus ainsi que des éventuels incidents techniques rencontrés. Type de contrat : Intérim longue mission Prise de poste : début septembre ou fin août si vous êtes disponible Horaires : 2x8 - 6H13H ou 13H20H du lundi au vendredi Base hedbo : 35H Rémunération : 11,88
AGENT DE SERVICE SECTEUR BRENS (81) du lundi au vendredi 5h-7h15 Permis B et véhicule indispensable
Au sein d'une Pharmacie spacieuse, Moderne et lumineuse, nous recherchons un Pharmacien d'officine H/F pour un renfort sur la période estivale Juillet, Août et Septembre ; possibilité de ne faire que Juillet et Août Vos taches : - délivrance - Mission dépistage -Vaccination - Management intermédiaire si possible (environ 15 salariés) - Gardes Amplitude horaire : 08H30 /19H30 Salle de repos et studio de garde à disposition.
Assistance aux chargements, déchargements, élingages Assistance au guidage de conduite d'engins (pelle mécanique, minipelle) ; nivelage autour des oddes ; détection de la tête de forages dirigés ; soudure à l'arc : apprentissage et perfectionnement, possible ; conduite du fourgon-atelier lors des déplacements sur chantiers. Travail de chantier : avec grands déplacements ; travaux d'atelier : nettoyage et entretien du matériel ; chaudronnerie : meulage, découpage au chalumeau (préparation des tubes de forage), soudure à l'arc, peinture ; enfilage de tarières dans les tubes de forages horizontaux ; petits travaux de bricolage et entretien. Savoir souder à l'arc est un plus pour le poste. Durée du travail : 39 heures par semaines (dont 4 payées avec la majoration horaire en vigueur). Défraiement de grands déplacements (hébergements et repas) : selon les barème URSSAF 2025. Nos déplacements s'effectuent sur la zone Sud de la France, le plus souvent, départs et chargements à partir du dépôt d'Albi
Le restaurant THE JUNGLE recherche ses nouvelles pépites pour renforcer son équipe. Poste à prendre de suite ! Service en continu (fermeture lundi soir, mardi soir, mercredi toute la journée et dimanche soir) Equipe tournante. Salaire évolutif.
Restaurant bistronomique
Notre société implanté à Terssac spécialisée dans l'isolation Thermique des bâtiments par l'extérieur recherche un/une Magasinier expérimenté, minimum 2 ans d'expérience impérativement dans ce domaine Vos missions seront les suivantes: Vous assurerez la gestion des stocks, la passation des commandes, la préparation du matériel pour les chantiers, le chargement des camions. Vous réceptionnez les marchandises, vous contrôlez la conformité, la qualité etc... Vous veillez à la bonne organisation du magasin, vous gérez les entrées et sorties de petits matériels confiés aux équipes sur chantier. Vous tenez à jour le suivi du petit équipement et avez si possible des connaissances et expérience en maintenance Vous travaillez en collaboration avec les équipes de poseurs et les conducteur de travaux. Vous êtes titulaire du Caces R489 Chariot élévateur catégorie 3 Vous veillez à la propreté et au rangement du magasin. Votre autonomie et votre rigueur seront indispensable. Vous êtes réactif et dynamique? votre profil nous intéresse. N'hésitez pas à nous envoyer votre CV.
activité : isolation par l'extérieur
Le magasin Intermarché de LE SEQUESTRE, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, recrute 1 Vendeur en alimentation H/F. Description du poste : Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayon Boucherie traiteur poisson, vous accueillez et renseignez les clients au sein d'un rayon nécessitant une préparation et /ou un conditionnement spécifique du produit (viande poisson traiteur), Vous assurez la vérification en surveillant la rotation et la qualité des produits Vous Disposez et présentez les produits , assurez l'étiquetage et la fiche produits informations légales Vous Assurez la propreté du rayon et du laboratoire concerné Vous Assurez la conservation du stock dans les meubles et les réserves appropriés. Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Si vous vous reconnaissez dans ces quelques lignes, alors cette mission est faite pour vous !
En collaboration avec l'ensemble de l'équipe soignante, vous exercez un métier qui a du sens, en apportant les soins quotidiens aux patients et en assurant leur bien-être. Notre association ADMR du Gaillacois est située à Brens, proche de Gaillac sur l'axe (A68) Toulouse-Rodez. Cet emplacement géographique privilégié favorise la proximité avec les patients et entre les salariés. Point central, l'association est à la fois un lieu de travail, d'échanges interdisciplinaires et un espace de vie convivial. Ensemble, plus de soixante salariés portent à l'échelle de notre territoire un projet humain et bienveillant. Vous aussi, prenez part à cette grande aventure ! Vos missions Maillon clé du parcours de soins à domicile, vous travaillez en autonomie et en collaboration avec l'ensemble de vos collègues. Diplôme d'aide-soignant ou AMP ET formation d'Assistant de Soins de Gérontologie exigés ainsi que le permis B. Sur l'ESA (Equipe Spécialisée Alzheimer) : Sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice et de l'ergothérapeute, vous assurerez des interventions hebdomadaires au domicile de l'usager atteint de troubles cognitifs durant plus de 3 mois, soit 13 séances : - Réhabilitation des activités de la vie quotidienne : évaluation gestion repas, évaluation soins d'hygiène, mise en place de repères temporels, mise en place de pictogrammes. - Passage de relais avec services extérieurs : Accueil de jour, Service d'aide à domicile, Plateforme d'accompagnement et de répit pour les aidants... Repérage de l'épuisement de l'aidant et conseil auprès de la famille - Stimulation cognitive par le biais d'activités variées Sur le SSIAD Sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice et des infirmières référentes : - Dispenser des soins d'hygiène et de confort ainsi que des soins préventifs nécessaires relevant de votre fonction - Participer à l'identification des besoins de la personne, suivre son évolution et en informer le coordinateur de services de soins - Participer à la prévention de la dépendance de la personne, la stimuler - Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne, réfection du lit, entretien du matériel de soin - Situer son action au sein d'une équipe de travail pluridisciplinaire et transmettre ses observations pour maintenir la continuité des soins - Informer et accompagner les personnes Le réseau ADMR s'engage auprès de ses salariés. Rémunération Salaire (horaire brut débutant) : 13.08€ + ECR diplôme Reprise de 50% de l'ancienneté, sur justificatif Indemnités kilométriques - Indemnités dimanche et jour férié à 45% Qualité de vie et conditions de travail Horaires : Service ESA 9h00-12h00/13h30-17h30 Service SSIAD 7h20-12h20 / 16h45-20h00 Accompagnement à la prise de poste, actions de prévention contre les TMS. Mutuelle 60% /couverture sociale complète Véhicule de service -Formation continue Poste à pourvoir au 14 avril 2025 Le temps de travail peut être discuté avec l'employeur.
Jubil Interim Albi recherche un Manutentionnaire H/F pour travailler au sein d'une industrie de fabrication de panneaux de signalisation. Vos missions principales seront les suivantes : - Assemblage des panneaux - Cintrage des barres des panneaux de signalisation - Découpe et montage des panneaux Vous devez être bricoleur(se), rigoureux(se) et autonome dans votre travail Mission de longue durée
Le POLE FORMATION AUTOMOBILE recherche un surveillant / surveillante d'internat pour la rentrée. Vos principales missions seront les suivantes : Accompagnement et Surveillance : Chaque soir à 17h30, vous récupérerez le groupe d'apprentis au CFA et les accompagnerez à pied (10 minutes de trajet) jusqu'à l'internat. - Vous accompagnerez les apprentis au self pour la prise des repas (dîner et petit déjeuner) Vous assurerez la surveillance et la sécurité des apprentis durant toute la période de nuit, de 17h30 à 8h00 le lendemain matin. Le matin, vous raccompagnerez le groupe d'apprentis au CFA pour 8h00 au plus tard. Encadrement et Règlements : Vous veillerez au respect strict du règlement intérieur de l'internat et du CFA. Vous saurez faire preuve d'autorité et de pédagogie pour maintenir un cadre propice au bon déroulement de la vie en collectivité. Gestion des Situations : Vous gérerez les éventuels conflits entre apprentis, en privilégiant la médiation et la résolution constructive Vous agirez avec réactivité et professionnalisme en cas de situation d'urgence (accident, évacuation du site, etc.), en respectant les procédures établies. Soutien Éducatif et Animation : Vous proposerez et encadrerez des moments d'aide aux devoirs pour les apprentis Vous serez force de proposition pour l'organisation d'activités ludiques et éducatives visant à favoriser le bien-être et la cohésion du groupe. Profil recherché : Expérience : Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire (surveillant d'internat, éducateur, animateur de nuit...). Qualités Humaines : Vous possédez un sens aigu des responsabilités et une maturité avérée. Votre aisance orale et votre excellent niveau de communication vous permettent d'interagir efficacement avec les jeunes et l'équipe pédagogique. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à gérer des situations complexes et à faire preuve de sang-froid. Compétences : Capacité à faire respecter des règles tout en instaurant un climat de confiance. Aptitude à l'écoute et à l'accompagnement des jeunes. Maîtrise des gestes de premiers secours serait un plus.
Devenez Apprenti(e) Réceptionniste à l'Hôtel Lapérouse - Albi Description : L'Hôtel Lapérouse, situé au cœur de la belle ville d'Albi, recherche un(e) apprenti(e) réceptionniste pour rejoindre son équipe chaleureuse et professionnelle. Vous serez formé(e) au métier de réceptionniste et participerez à : - L'accueil et le renseignement des clients (en présentiel, par téléphone et email) - La gestion des réservations et du planning des chambres - La vérification des chambres et des parties communes - L'accompagnement des clients tout au long de leur séjour pour une expérience mémorable - Le service du petit déjeuner et la remise en état de la salle et de la réception - La mise en avant de la qualité et du charme de notre établissement Avantages : - Salaire conventionnel garanti - Un cadre de travail convivial et une équipe bienveillante pour développer vos compétences - Une expérience enrichissante au contact d'une clientèle variée et internationale Profil recherché : - Sens du service et de l'accueil, sourire et dynamisme - Bonne expression orale et aisance relationnelle - La maîtrise de l'anglais (et/ou d'une autre langue) est un plus Type de contrat : Apprentissage Lieu : Albi (81)
Jubil Intérim Albi recherche un préparateur de commandes H/F avec CACES R489 Cat 3 OBLIGATOIRE pour travailler au sein d'une industrie. Vos missions principales seront les suivantes : - Préparer les commandes - Charger les camions pour les livraisons du lendemain Port de charge. Horaires du lundi au vendredi : 10h 17h. Mission du 11 au 15 août, renouvelable.
FEUILLETTE Albi recrute un(e) vendeur(se) avec un minimum d'expérience sur le poste Gestion du point de vente : Participer à l'ouverture et à la fermeture de la boulangerie Connaître les produits et leur composition Valoriser les produits et assurer la rotation Valoriser la boulangerie (nettoyage du point de vente, du salon de thé, de la terrasse, clim, chauffage, musique.) Gestion de la vente : Accueillir le client et en faire sa priorité Ecouter et prendre en compte les besoins client Proposer des produits complémentaires (ventes additionnelles ou suggestives) Clôturer la vente par l'encaissement Gérer les réclamations clients Préparer et remettre les commandes client Profil Vous êtes avant tout passionné(e) par le commerce et la relation client, amoureux des bons produits, curieux des nouvelles tendances de consommation et vous aimez le travail soigné. Vous partagez nos valeurs humaines et êtes à l'écoute de vos collègues et de vos responsables pour partager cet esprit d'équipe. Vous êtes motivé(e), vous aimez les challenges et vous recherchez des opportunités d'évolution professionnelle ? Avantages salariaux - -30% sur tous les produits Feuillette (hors promotion) - Repos hebdomadaire : 2 jours consécutifs - Heures de nuit majorées
Nous recherchons un livreur pour notre pizzeria, poste polyvalent. Vos missions : - Livraisons, - Mise en place / réalisation de préparations simple, - Prise de commande en restaurant et au téléphone, - L'encaissement des commandes en restaurant et au téléphone, - Taches d'entretien du point de vente Liste non exhaustive Le permis de conduire cyclomoteur est indispensable Horaires de travail en coupure avec travail en semaine & week-end
Manpower recrute pour l'un de ses clients, acteur reconnu du prêt-à-porter à l'échelle nationale et internationale. Rejoignez une entreprise dynamique, créative et en pleine activité ! Manpower recrute : Préparateur de Commandes (H/F) - Albi (81000) Lieu : Albi Début de mission : 28/07/2025 Contrat : Intérim - 1 semaine renouvelable Rémunération : 11,88 brut/heure Vos missions En tant que Préparateur(trice) de Commandes, vous serez au cœur de la logistique textile : - Préparation de commandes - Contrôle qualité et rangement des vêtements - Déchargement de colis - Nettoyage de vêtements (selon les besoins) - Divers travaux de manutention Horaires -Du lundi au vendredi : -8h30-12h00 / 12h30-16h30 -ou 6h00-13h00 -ou 13h30-20h30 - Travail possible le samedi Profil recherché -Expérience : 1 an minimum en préparation de commandes (plateforme ou drive) -Poste non cadre -Aucune langue étrangère requise -Vous êtes rigoureux(se), dynamique et disponible sur la durée Pourquoi choisir Manpower ? En tant qu'intérimaire Manpower, vous bénéficiez d'un statut salarié et de nombreux avantages selon votre ancienneté : Découvrez-les ici
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Affectation : Service Centre de Contact - poste basé à Albi (81) Le Centre de Contact propose une assistance téléphonique aux assurés sociaux principalement des agriculteurs afin de répondre à leurs préoccupations dans le domaine de la protection social. Il offre des informations législatives, les changements de règlementations et les services disponibles. Il peut également fournir des conseils personnalisés en fonction de la situation de chaque appelant. Missions La personne retenue sera chargée de : -Traiter les appels téléphoniques entrants et sortants ainsi que les demandes écrites des adhérents (messages via le site internet de la MSA MPN) -Accueillir et informer les adhérents sur leurs droits et leurs obligations en matière de protection sociale et les accompagner dans l'accomplissement de leurs formalités. -Analyser les demandes des adhérents, apporter les premiers éléments de réponse dans les domaines : Santé / Famille / Retraite -Orienter les usagers en situation particulière le cas échéant. -Assurer la mise à jour administrative du dossier et transmettre les informations vers le back office -Détecter les anomalies dans la situation de l'adhérent et alerter sur les situations particulières -Promouvoir l'offre globale de la MSA et des services dématérialisés Selon les besoins : remplacement en accueil physique Contraintes horaires liées à la continuité de service sur l'ensemble de la plage horaire d'ouverture au public (8h30-12h30/13h30-15h30 du lundi au vendredi). Vos compétences Connaissances techniques : Maîtrise des différentes catégories d'adhérents et des services dématérialisés de la MSA. Connaissance approfondie des législations applicables, des procédures internes et des outils informatiques du périmètre d'activité. Compréhension de l'organisation, du fonctionnement de la MSA et de l'environnement de la protection sociale. Savoir-faire opérationnel : Analyse des situations des adhérents pour fournir des réponses adaptées conformément à la législation. Mise à jour précise des dossiers administratifs en assurant la qualité des informations. Application rigoureuse des procédures de travail et de contrôle en vigueur. Promotion active des services dématérialisés auprès des adhérents. Compétences relationnelles : Excellentes qualités d'écoute et de communication, avec capacité à adapter son discours à différents interlocuteurs. Respect strict des règles de confidentialité et d'égalité de traitement. Aptitude à établir des relations professionnelles basées sur le respect mutuel, en interne et en externe. Sens du service, esprit de coopération et capacité à favoriser un environnement de travail harmonieux.
MSA Le Centre de Contact propose une assistance téléphonique aux assurés sociaux principalement des agriculteurs afin de répondre à leurs préoccupations dans le domaine de la protection social. Il offre des informations législatives, les changements de règlementations et les services disponibles. Il peut également fournir des conseils personnalisés en fonction de la situation de chaque appelant.
La DDT du Tarn recherche des agents vacataires H/F chargés d'appuyer le bureau forêt chasse dans ses missions : - Mise en place de démarches dématérialisées pour la chasse sur le site internet simplifié du ministère de l'Environnement - Appui administratif des techniciens chasse et forêt Connaissances pratiques dans le domaine forestier appréciées Connaissances réglementaires agriculture/forestier Bonnes connaissances des outils de bureautique (Libre office) Assurer la gestion administrative d'une activité Rigueur dans la mise en œuvre et le suivi des procédures Aptitude au travail en équipe et dynamisme Formation sur place et suivi assurés par les titulaires CDD (renouvelable) du 15/09/25 au 31/12/25 Envoyer cv et lettre de motivation
DDT
Sous l'autorité et la responsabilité de la directrice adjointe du pôle protection et entraide, votre mission s'inscrit pleinement dans les orientations du projet associatif, et dans les démarches transversales pilotées par le siège associatif en matière de prévention de l'exposition aux risques professionnels, de qualité de vie au travail et des conditions de travail, et de développement des compétences professionnelles. Votre mission : - Mener des actions dans une recherche d'autodétermination - Proposer des activités sportives, culturelles, sociales, artistiques ou ludiques - Participer à des actions d'alphabétisation, d'accès aux outils numériques - Conseillez les personnes en difficultés et les orienter vers les organismes pouvant les aider - Développer la créativité et l'expression personnelle Au GEM : - Accueillir les adhérents, non adhérents et bénévoles du GEM - Aidez les adhérents pour la réalisation de leur projet et à établir des relations avec l'environnement et les institutions - Apportez aux adhérents qui vous sollicitent votre écoute, sans jamais se substituer aux professionnels du soin ou de l'accompagnement - Etre un médiateur au sein du groupe dans la gestion des conflits - Garantir le respect des règles de vie - Participer à l'élaboration et à l'évaluation des projets Aux Résidences solidaires : - Socialiser par l'échange d'idées et les activités de groupe (l'animateur est un acteur du développement et de l'inclusion à la citoyenneté). Il maintient le lien social afin de favoriser et de promouvoir la qualité de vie et l'autonomie des habitants - Soutenir les habitants dans leurs droits et devoirs - Sensibiliser les colocataires à des préoccupations relatives à l'environnement et à l'urbanisme, mais aussi aux arts et aux sciences - Ecouter les habitants dans leurs attentes, leurs besoins Profil et compétences requises : - Instaurer un climat de confiance - Gérer des situations de tension exigeant du sang-froid et des capacités de négociation - Capacité à travailler en équipe - Collaboration avec de nombreux professionnels pour inscrire ses interventions dans une démarche maillée avec les ressources locales du territoire - Curiosité, pour s'adapter aux attentes des personnes, s'informer au sujet des dispositifs existants - Intégrité, résistance physique et psychologique. - Qualités d'écoute, d'adaptation, de dialogue, de pédagogie - Qualités relationnelles et de communication Cadre de l'emploi et salaire : - Poste situé à Albi et Graulhet - Temps de travail annualisé - Rémunération selon CCNT du 15 mars 1966 : grille animateur socio-éducatif : salaire de base 1862.71€ + Indemnité métiers socio-éducatifs de 238 € - Permis B impératif Merci d'adresser au plus tard le 14 août 2025 à sylvie.cluzel@apajh81.org un dossier de candidature composé des documents ci-dessous: - Un C.V (maxi une page) ; - Une lettre de motivation (maxi une page)
L'APAJH du Tarn, adhérente à la Fédération des APAJH, porteuse de valeurs de laïcité, de solidarité et de citoyenneté recrute pour l'activité de son pôle protection et entraide un/une animateur socioéducatif. L'APAJH du Tarn soutient le GEM d'Albi, un dispositif issu de la loi du 11 février 2005 qui répond à un cahier des charges permettant à des personnes en situation de handicap psychique de se constituer en association pour favoriser l'entraide mutuelle, combattre l'isolement et favoriser le
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant
LES MISSIONS - En lien avec l'équipe des travailleurs médico-sociaux, élaboration d'un diagnostic et mise en œuvre d'une politique d'aide et d'accompagnement (budgétaire, logement, consommation.) auprès de personnes qui rencontrent des difficultés dans la gestion de leur vie quotidienne - Mobiliser des moyens individuels ou collectifs adaptés aux besoins des personnes pour résoudre leurs difficultés et favoriser une insertion durable par le développement de leur autonomie - Procéder à l'état des lieux et à l'organisation du budget familial et au besoin, travailler à la réduction de l'endettement - Rédiger les dossiers administratifs de demandes d'aide - Mettre en place des projets collectifs - Accompagner les personnes dans leur démarche d'accès au logement (évaluer l'accès aux droits, favoriser leur insertion.) - Informer et sensibiliser les familles sur l'alimentation, l'hygiène, la santé et les risques domestiques en collaboration avec les équipes concernées - Participer à l'éducation du consommateur et mettre en place des actions de prévention - Participer à des réunions multi professionnelles ou multi partenariales - Communiquer et partager les informations dans le respect de la discrétion professionnelle et assurer l'interface avec les travailleurs sociaux - Participer à la formation des stagiaires LE PROFIL RECHERCHE - Maîtrise des connaissances et des techniques liées à l'Économie Sociale et Familiale, ainsi que de la législation en vigueur, des procédures et dispositifs en matière d'action sociale - Etre capable d'évaluer les besoins d'un public en difficulté, à l'accompagner dans ses démarches, à écouter et conduire un entretien d'aide, à élaborer et mettre en œuvre des projets d'accompagnement et de suivi, ainsi qu'à animer des réunions et des rencontres - Avoir l'esprit d'analyse et de synthèse, sens du travail en équipe et capacité d'organisation LES CONDITIONS DU POSTE - Type de poste : Emploi non-permanent - Résidence administrative à Albi (Maison départementale de Cantepau) - Temps de travail : temps complet, 1607 heures - Déplacements ponctuels à prévoir sur le territoire - Ce poste peut ouvrir droit à la NBI (nouvelle bonification indiciaire) au titre de l'exercice de fonctions dans les quartiers prioritaires de la politique de la ville
Au sein de la Direction de l'éducation et de l'enfance, à l'école Rayssac, vous coordonnez, animez et gérez les activités liées au restaurant scolaire dans le respect des règles d'hygiène, normes HACCPP et de sécurité. Service du repas : Réceptionner les denrées et vérifier la qualité (température) et la quantité Contrôler l'adéquation : nombre et types de repas, rationnaires inscrits Remettre a température les denrées servies chaudes en respectant les consignes de températures et de durée Préparer la présentation des entrées froides, des fromages et des desserts, approvisionnement du pain et de l'eau Préparer les tables : assiettes, couverts, serviettes Mise en état d'hygiène des locaux et du matériel dans le respect des procédures mises en place : Réaliser la plonge Nettoyage des sols, du matériel et des équipements de la partie cuisine : four, réfrigérateur, machine a laver, plans de travail Nettoyage du mobilier Évaluation des besoins matériel : produits de nettoyage, matériel, équipements, vaisselle Gestion de l'activité : Organiser les services de restauration en collaboration avec le coordonnateur de la structure Commander le pain auprès du boulanger référent et transmettre les bordereaux de livraison à la cuisine centrale pour établissement de la facture Participer à l'animation de l'équipe pour permettre aux enfants de vivre le moment du repas de façon conviviale, d'apprécier les différentes saveurs et de découvrir les produits locaux Analyser l'attitude des enfants (refus d'un plat : pourquoi, comment...) et la communiquer a la cuisine centrale, participer aux programme de lutte contre le gaspillage alimentaire et « lait et fruits à l'école » Assurer le suivi des allergies alimentaires si besoin et communiquer à l'ensemble de l'équipe Veiller au respect de règles d'hygiène et de sécurité lors de la prise des repas Identifier les difficultés, en informer la hiérarchie et faire des propositions pour les résoudre Savoirs Bonne connaissance de la méthode HACCP Connaissance de base nutritionnelle des enfants Savoir-faire Appliquer strictement les règles d'hygiène et de sécurité Veiller à la bonne tenue des documents administratifs Utiliser les équipements et savoir détecter les dysfonctionnements Savoir-être Rigueur, organisation et méthode Prise d'initiative Sens de la communication avec l'équipe et la hiérarchie
Le coordinateur scolaire - périscolaire est agent d'encadrement intermédiaire, correspondant et référent du service scolaire - périscolaire. Ainsi que l'interlocuteur de l'équipe éducative sur une école. Présent sur le site, il sera chargé de l'organisation des temps périscolaires (matin - midi et soir), du maintien en état des installations (bâtiments et matériels) sur les plans de la sécurité et de la propreté. Gestion du site : Garantir le maintien en bon état du patrimoine, des espaces extérieurs, des équipements et le respect des règles de sécurité en vigueur : Interlocuteur des services ressources (bâtiment, parcs et jardins, DSI.) Mise en œuvre immédiate en cas d'urgence et de danger de toutes les mesures nécessaires Contrôle de la tenue conforme des registres de sécurité de chaque bâtiment Retour au service de toutes les informations de terrain nécessaires à l'amélioration du fonctionnement et de la sécurité sur site Participer à l'évaluation des moyens matériels nécessaires à l'activité sur le site Organiser, contrôler et participer à la mise en état d'hygiène des locaux du site et des abords immédiats sur le domaine public : Évaluation des besoins et gestion des moyens matériels (produits, matériels, prestation de service : lavage du linge, nettoyage du linge), suivi des stocks, commande et vérification des livraisons et des prestations Garant du bon état de propreté de tous les locaux du site, des espaces extérieurs et des abords extérieurs immédiats Accueil périscolaire : Mettre en œuvre le PEDT de la ville et assurer la continuité éducative avec le projet de l'école Organiser et coordonner la mise en place d'activités, contrôler et participer au fonctionnement des temps périscolaires : Organiser le programme des activités, des animations et vérifier leur bon déroulement ainsi la communication avec les familles Inscrire le travail de l'équipe dans les événements organisés pour les enfants par l'école Vérifier les inscriptions des enfants au Guichet Unique Organiser le pointage des enfants présents matin, midi (service du repas) et soir Garantir de la tenue à jour des effectifs présents en temps réel correspondant des familles Gestion des agents municipaux : Supérieur hiérarchique de tous les agents municipaux affectés sur le site : Déterminer l'organisation du travail de chaque agent en lien avec le service Hiérarchiser le travail en fonction des différents temps de la journée Organiser les remplacements avec le service scolaire périscolaire Effectuer les pointages des agents (saisie dans le logiciel EJE) Evaluer les agents Transmettre, expliquer les informations reçues du service, et garantir leur application Organiser et animer les réunions de travail avec les agents placés sous sa responsabilité Participer à l'évaluation des moyens humains nécessaires à l'activité sur le site Contrôler la bonne exécution du travail et le respect des horaires Savoirs Connaissances des techniques d'animation Connaissances des acteurs du monde scolaire, périscolaire et extra scolaire Savoir-faire Capacité à sélectionner et à hiérarchiser les priorités Capacité à gérer des agents sur le terrain et d'arbitrer des choix Capacité à construire un cadre de relations professionnelles avec les agents Bonne expression écrite et orale Savoir-être Sens pratique et de l'organisation Esprit d'équipe et réactivité Autonomie Capacité d'écoute et de communication Poste à temps complet : 37 heures hebdomadaires En période scolaire : affectation sur site avec emploi du temps à organiser sur 4 jours (amplitude journalière de travail sur site 7h30-20h) Périodes de congés scolaires, affectation hors site, intégration dans l'organisation générale d'autres activités du service : opérations de déménagement opération gros ménages Annualisation du temps de travail - Congés annuels et RTT pris impérativement pendant les vacances scolaires
vous occuperez le poste d'Employé(e) Libre service. Vous assurez la mise en rayon et effectuerez les opérations de nettoyage en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. Prise de poste à partir de 7H. Salaire SMIC horaire + Intéressement Prise de Poste dès que possible
L'Agence François TERRAL INTERIM, c'est une équipe de recrutement locale, dynamique et très investie. Nous avons à cœur de partager des valeurs humaines et dans le respect mutuel. Nous vous proposons un poste de Vendeur/Vendeuse en Boulangerie sur le secteur Albigeois en intérim de longue durée. Vos activités : - Conseiller et servir la clientèle - Prendre les commandes - Procéder aux encaissements - Mettre en place la marchandise - Emballer divers produits - Nettoyer et ranger Votre profil : - Vous avez quelques années d'expérience dans un emploi similaire, - Vous êtes orientée qualité et service client et avez l'esprit d'équipe - Vous êtes respectueuse des directives de travail, de sécurité et d'hygiène - Vous êtes dynamique, flexible, autonome, rigoureuse-rigoureux et passionné/e par la vente Temps plein, du Lundi au Vendredi (et quelques samedis, compensés par un jour de repos supplémentaire en semaine). Horaire : Soit du matin : 5h00 - 13h00 Soit de l'après-midi : 14h00-21h00 Salaire et Avantages : Temps plein 1 750 € Brut mensuel + 10% IFM + 10% ICP Les petits plus de notre agence : Proximité avec nos intérimaires Accès à une mutuelle, services FAFTT (formation) et du FASTT (aides au logement, santé ). « Parce que l'humain a de la ressource » #job #recrutement #interim #travail
Dans le cadre du PACTE, la Direction départementale des Finances publiques (DDFIP) du Tarn recrute des agents de catégorie C par contrat de 12 mois en vue d'une titularisation sous réserve d'évaluation. L'agent(e) administratif(ve) des Finances publiques a l'opportunité d'exercer des métiers très diversifiés tels que la tenue de la comptabilité de l'État, la gestion, le contrôle et le recouvrement de l'impôt, la gestion des ressources humaines et budgétaires, etc . Conditions d'accès au dispositif PACTE : - remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics - et être âgé(e) de moins de 29 ans sans diplôme ou qualification ou un niveau de qualification inférieur au baccalauréat ; - ou être âgé(e) de 45 ans et plus, en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) et bénéficiaire des minima sociaux : ASS, RSA, AAH (sans condition de diplôme). Formation obligatoire : Le candidat devra réaliser une formation spécifique de 10 semaines délivrée par l'École Nationale des Finances Publiques au sein d'un de ses établissements (Clermont-Ferrand, Lyon ou Noisy-le-Grand) avec prise en charge des frais de déplacement et d'hébergement (sauf Noisy-le-Grand) par l'administration." Des notions en bureautique seraient appréciées. Vous êtes motivé(e), autonome, rigoureux(se), réactif(ve) et avez le sens du travail en équipe. "En 2025, la DGFIP recrute 137 agents administratifs des Finances publiques par voie de PACTE. -------Dossier de candidature--------- - la fiche PACTE disponible sur : https://www.francetravail.fr/files/live/sites/PE/files/fichiers-en-telechargement/fichiers-en-telechargement---dem/fichecandidaturepacte66066.pdf (copiez et collez l'adresse pour télécharger l'affiche recrutement pacte). - CV - Lettre de motivation obligatoire Ces 3 documents doivent être envoyés à l'adresse suivante: ape.81711@francetravail.fr SEULS LES DOSSIERS COMPLETS SERONT RECEVABLES. DATE LIMITE DU DEPOT DES CANDIDATURES: 08.09.2025
Ses missions sont variées : gestion des recettes et dépenses de l'État et des collectivités territoriales, tenue des comptes publics, lutte contre la fraude fiscale, représentant de l'État propriétaire Elle s'est engagée depuis plusieurs années dans de nombreux chantiers de modernisation en vue de renforcer sa qualité de service.
Offre d'emploi : Plongeur - Mira (Albi) Vous êtes un(e) professionnel(le)et souhaitez rejoindre une équipe dynamique ? Rejoignez-nous chez Mira et participez au devellopement de ce magnifique ROOFTOP, où nous mettons en avant la cuisine de qualité, le respect des produits, et un cadre totalement rénové. Nous recherchons un(e) Plongeur pour soutenir notre équipe en cuisine et contribuer à notre succès. Poste : Plongeur Lieu : Mira, Albi Type de contrat : CDI Horaires : 30/35 heures par semaine avec 3.5 jours de repos Missions : Assurer le nettoyage de la vaisselle, des ustensiles et des équipements de cuisine Maintenir la propreté et l'organisation des postes de travail et des zones de stockage Aider à la réception et au rangement des livraisons Participer à des tâches de préparation de base en cuisine si nécessaire Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Contribuer à l'ouverture et au succès du nouveau concept rénové du restaurant Profil recherché : Motivation et volonté de travailler en équipe Sens de l'organisation et rigueur Expérience en plonge dans un restaurant est un plus mais pas obligatoire Ce que nous offrons : Un environnement de travail stimulant et bienveillant Une équipe passionnée et dynamique Des opportunités d'évolution et de développement personnel 3.5 jours de repos par semaine pour un équilibre vie professionnelle/vie personnelle
Vos missions : Réaliser la mise en rayon (installation, balisage, étiquetage, ...) de produits alimentaires (frais et hors frais) ou non alimentaires sur une surface de vente selon la réglementation du commerce, les objectifs commerciaux de l'entreprise et les règles d'hygiène et de sécurité. Vous interviendrez sur le Rayon Frais, épicerie ou autre rayon du magasin 13ème mois, prime de participation et d'intéressement. Poste ouvert aux étudiants.
Affectation : Service Centre de Contact - poste basé à Albi (81) Le Centre de Contact propose une assistance téléphonique aux assurés sociaux principalement des agriculteurs afin de répondre à leurs préoccupations dans le domaine de la protection social. Il offre des informations législatives, les changements de règlementations et les services disponibles. Il peut également fournir des conseils personnalisés en fonction de la situation de chaque appelant. Missions La personne retenue sera chargée de : Traiter les appels téléphoniques entrants et sortants ainsi que les demandes écrites des adhérents (messages via le site internet de la MSA MPN) Accueillir et informer les adhérents sur leurs droits et leurs obligations en matière de protection sociale et les accompagner dans l'accomplissement de leurs formalités. Analyser les demandes des adhérents, apporter les premiers éléments de réponse dans les domaines : Santé / Famille / Retraite Orienter les usagers en situation particulière le cas échéant. Assurer la mise à jour administrative du dossier et transmettre les informations vers le back office Détecter les anomalies dans la situation de l'adhérent et alerter sur les situations particulières Promouvoir l'offre globale de la MSA et des services dématérialisés Selon les besoins : remplacement en accueil physique Contraintes horaires liées à la continuité de service sur l'ensemble de la plage horaire d'ouverture au public (8h30-12h30/13h30-15h30 du lundi au vendredi). Vos compétences Connaissances techniques : Maîtrise des différentes catégories d'adhérents et des services dématérialisés de la MSA. Connaissance approfondie des législations applicables, des procédures internes et des outils informatiques du périmètre d'activité. Compréhension de l'organisation, du fonctionnement de la MSA et de l'environnement de la protection sociale. Savoir-faire opérationnel : Analyse des situations des adhérents pour fournir des réponses adaptées conformément à la législation. Mise à jour précise des dossiers administratifs en assurant la qualité des informations. Application rigoureuse des procédures de travail et de contrôle en vigueur. Promotion active des services dématérialisés auprès des adhérents. Compétences relationnelles : Excellentes qualités d'écoute et de communication, avec capacité à adapter son discours à différents interlocuteurs. Respect strict des règles de confidentialité et d'égalité de traitement. Aptitude à établir des relations professionnelles basées sur le respect mutuel, en interne et en externe. Sens du service, esprit de coopération et capacité à favoriser un environnement de travail harmonieux.
Venez rejoindre nos équipes en tant que Technicien Multiservices F/H ! Au sein du département maintenance, vous intervenez à la demande de votre responsable sur l'ensemble des magasins de la société régionale ainsi que sur le plateau administratif et à l'entrepôt sur différentes missions : o Maintenance curative : -Intervenir en cas de pannes ou de casse multi techniques : serrurerie, électricité, rideaux métalliques , plomberie, mobiliers, aménagements vente -Respect des plannings de tournées magasins -Réalisation, lors des tournées, de ronde technique du magasin afin de réaliser de la maintenance préventive -Intervenir en cas de pannes ou de casses relatives aux infrastructures entrepôt. -Approvisionnement des pièces nécessaires auprès des magasins spécialisés -Réaliser l'inventaire courant des stocks o Entretien courant : -Diagnostiquer et corriger d'éventuelles anomalies avant qu'elles ne deviennent des pannes -Veiller à la conformité des installations et être garant des normes de sécurité en vigueur -Tenir à jour les dossiers de maintenance en lien avec les assistantes et Facilty Manager o Gestion des prestataires : -Accompagner les prestataires à la demande des FM dans le cadre du bon entretien des magasins et de l'entrepôt. Vos atouts Vous êtes reconnu(e) pour votre polyvalence et votre capacité à vous adapter rapidement à différentes situations. Organisé(e) et rigoureux(se), vous avez de solides compétences techniques en entretien et réparation. Votre sens de l'initiative et votre autonomie vous permettent d'intervenir efficacement sur plusieurs sites. Une expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire ainsi que la détention de l'habilitation électrique, des CACES 1 et R 486 seront fortement appréciées. Titulaire du permis de conduire, vous êtes à l'aise avec les déplacements réguliers entre nos différents sites. Vous connaissez les normes de sécurité ERP Ce que nous vous proposons ******De nombreux déplacement sont à prévoir sur le TARN et TARN et Garonne ( ALBI .......... (véhicule de service mis à disposition). Permis B obligatoire**** Mise à disposition d'un package outillage, des EPI et d'un téléphone de service.
Nous recherchons pour nos boutiques d'articles cadeaux et déco situées à ALBI et Cordes Sur Ciel une personne afin d'assurer les ventes, les encaissements, la mise en rayon. En tant que vendeur / vendeuse, vous serez le visage accueillant de notre boutique. Vous évoluerez dans un environnement de travail convivial et aurez, à conseiller nos clients sur nos produits, et également à contribuer à la mise en place des articles et à maintenir la propreté de la boutique. Si vous partagez un intérêt pour le monde du cadeau, de la décoration et le service à la clientèle, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Des disponibilités les week-ends sont nécessaires. Les frais de déplacements entre les boutiques sont pris en charge. Une connaissance de l'anglais serait un plus. CDD d'une durée de 9 mois
La Fédération ADMR du Tarn recherche dans le cadre de remplacements, un Assistant technique pour intervenir auprès de plusieurs associations locales gestionnaires de Services d'Aide et d'Accompagnement à Domicile(SAAD) sur le secteur Albigeois notamment. Sous l'autorité du Coordinateur de Secteur, vous assurez un soutien auprès des bénévoles dirigeants des associations concernées notamment sur 3 volets : - Volet bénéficiaire : o Accueil des bénéficiaires o Evaluation des besoins des bénéficiaires o Gestion administrative de la prise en charge du bénéficiaire (parcours client ) - Volet Salarié : o Accueil des intervenants à domicile, salariés des associations o Organisation des activités des intervenants à domicile (gestion des plannings, temps de travail, absences ) o Gestion administrative des intervenants (dossiers d'embauche, suivi des contrats de travail ) - Volet transverse : o Suivi qualité o Secrétariat/Suivi Administratif/Veille Documentaire Vous réalisez ces missions dans le cadre des procédures de la démarche qualité, favorisez l'interface entre les bénévoles et la fédération ADMR du Tarn, et vous assurez de la bonne circulation et de la traçabilité des informations. Le poste proposé est un CDD à temps partiel(28H/semaine en moyenne avec habituellement le mercredi non travaillé). La durée est fonction des absences du titulaire. La prise de poste est envisagée sur juin/juillet 2025. Classé conformément à la Convention collective de l'aide à domicile, en Fonction Support - Technicien Degré 1, la rémunération débute à l'échelon 1 soit 1 675,66 euros bruts en moyenne mensuelle pour 121,34H. Des élément(s) complémentaire(s) de rémunération sont possibles en lien avec le diplôme et/ou l'ancienneté dans la Branche. Etude selon candidature. Contribution aux frais de trajet et déplacement avec utilisation du véhicule personnel : prise en charge 60% du trajet domicile/lieu d'activité 1 aller/retour par jour et 100% des déplacements entre les associations accompagnées au barème de 0,38 euros/km). Profil recherché : De formation supérieure de niveau BAC+2 (Services et prestations des secteurs sanitaire et social (SP3S),Technicien de l'Economie Sociale et Familiale, Assistant de direction ou de gestion PME PMI, ) , avec une expérience professionnelle , vous présentez des savoir-faire et savoir-être notamment en terme de rigueur, d'organisation, de polyvalence, de capacité à rendre compte, de capacité de travail d'équipe, et de discrétion. La maitrise des outils bureautiques est exigée pour l'exercice de la fonction (Excel et Word). Candidature attendue avec CV et lettre de motivation.
Recherche un(e) vendeur en boulangerie H/F en CONTRAT D'APPRENTISSAGE uniquement - l'accueil, conseils et vente de produits boulangers et pâtissiers - préparation de commandes - accueil téléphonique - encaissements. Vous participez à la fidélisation de la clientèle.
Les missions du poste La société MS-20 recrute pour le secteur du Tarn un chauffeur PL (H/F). Sur les chantiers de Travaux publics, vos missions seront les suivantes : - Vous veillerez au bon fonctionnement de votre véhicule (contrôle quotidien, entretien). - Manoeuvre du camion sur chantier et conduite sur route. - Aide aux déchargement et aux travaux de voiries et réseaux. Le profil recherché Ce poste vous interesse ? Super, il nous reste quelques éléments à valider : - Vous êtes polyvalent, ponctuel, dynamique. - Vous êtes à volontaire pour apporter votre aide sur les chantiers. - Vous devez être titulaire du permis PL, de la FIMO et d'une carte conducteur (la possession du CACES R490 serait un plus). Une première expérience dans le TP en tant que chauffeur est exigée, de plus avoir passé la formation AIPR est obligatoire. Si vous correspondez à ce profil alors n'hésitez plus et postulez ! L'entreprise Société MS20
Nous recherchons pour un de nos clients un/une "CONDUCTEUR SPL H/F" : Vos missions : livraison de matériel professionnel ou particulier
Vous recherchez un emploi ? Faites confiances à nos différences ! R.A.S Intérim, réseau d'agences d'emploi de 180 agences, propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI. Nous recherchons pour l'un de nos clients basé sur Montans, un chauffeur SPL ou PL H/F expérimenté en benne TP Vous serez sur le chantier de l'autoroute A69 : Vous serez en charge de l'enlèvement, du transport et la livraison de marchandises (sable, gravats, gravier terre etc.....)
Nous recrutons pour l'un de nos clients un agent de maintenance. F/HVos missions : - Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements de production. -Diagnostiquer et réparer les pannes mécaniques, électriques des machines et installations. -Réaliser des suivis et des rapports d'intervention. -Participer à l'amélioration continue des processus et des méthodes de maintenance. Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - MéthodeVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recrutons pour l'un de nos clients un maçon . F/HNous recherchons un maçon qualifié pour la pose de regards. Vos missions : - Préparation des surfaces et des matériaux nécessaires à la pose de regards. - Pose et ajustement des regards selon les plans et les spécifications techniques. - Vérification de l'alignement et de la stabilité des regards. - Respect des normes de sécurité sur le chantier. Précision - Esprit d'équipe - Habileté manuelle - Adaptabilité - Polyvalence - Sens des détails - Vigilance - PrudenceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recrutons pour l'un de nos clients un CHAUFFEUR SPL .F/HConduite d'un camion benne 8x4 pour le chantier de l'autoroute. Vous veillez au bon chargement, déchargement de la marchandise et à la satisfaction de vos clients. Flexibilité - Capacité à respecter les délais - Attention - Autonomie - Prudence - MobilitéVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Et si ta place était ici ? Notre équipe s'agrandit et nous recherchons un(e) coiffeur(se) en CDI à temps plein (35 à 39h) pour rejoindre notre univers Tu as de l'expérience, tu aimes accompagner une cliente de A à Z et tu es ouverte à continuer d'évoluer, même après plusieurs années de métier ? Tu as envie de te perfectionner en balayage pour devenir une véritable spécialiste ? Chez nous, tu seras formée en continu pour affiner ta technique et proposer des résultats toujours plus personnalisés et haut de gamme Alors. qu'est-ce que tu attends pour demander un entretien ? Ce que tu trouveras chez nous : Une équipe bienveillante, passionnée et ambitieuse Un cadre de travail humain, où l'on se sent bien Des formations régulières pour te faire évoluer Des horaires modulables, pensés pour le respect du rythme de chacune Nous recevons beaucoup de candidatures, mais nous cherchons une perle rare : une personne qui partage nos valeurs, notre énergie et notre vision du métier. Pour postuler à la présélection : Présente-toi directement au salon avec ton CV ET Envoie-nous une vidéo de présentation sur Instagram en privé pour nous montrer qui tu es et ce que tu aimes dans ce métier. Seules les personnes retenues seront recontactées pour un entretien. Merci pour votre compréhension L'équipe MlleCoiff
Le salon n'est pas une chaîne, chaque client est mis en valeur. Produits sans ammoniaque, naturels aux Huiles essentielles. Spa du cheveu et pièce VIP.
L'agence Adecco recrute pour notre client, un acteur majeur dans le secteur du commerce de gros de produits alimentaires, situé à MARSSAC SUR TARN (81150). Notre client se distingue par son engagement envers la qualité et l'innovation, offrant ainsi des produits de premier choix à ses partenaires commerciaux. Avec une réputation solide et une équipe dynamique, notre client est à la recherche d'un Conducteur Poids Lourds (H/F) Vos principales missions seront : assurer le transport de produits et autres denrées alimentaires, veiller à la bonne condition des marchandises durant le trajet, respecter les horaires de livraison et les réglementations en matière de sécurité routière. Vous serez également responsable de la vérification de votre véhicule avant chaque départ, garantissant ainsi un transport sécurisé et efficace. Le profil recherché est celui d'une personne motivée, capable de travailler de manière autonome tout en étant un bon communicant. Vous devrez faire preuve d'une grande rigueur et d'un sens aigu des responsabilités, afin de garantir un service de qualité. Votre capacité à vous adapter aux imprévus sera un atout précieux dans ce poste. Vous devrez justifier de votre permis C , carte électronique et carte conducteur à jour. Le contrat débutera dès que possible, offrant une opportunité d'intégrer une équipe dynamique et engagée. Vous travaillerez en horaires de matin - démarrage à 3h30 , avec un emploi du temps à temps plein du lundi au vendredi Rejoindre notre client, c'est l'occasion de faire partie d'une entreprise qui valorise ses collaborateurs et offre un environnement de travail stimulant ! Êtes-vous prêt à relever ce défi ? Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Notre Maison de Retraite 97 lits avec UHR, recherche : 2 INFIRMIER(E) DIPLÔMÉ(E) D'ETAT - POSTE DE JOUR : Votre mission : - Réaliser, dans un cadre réglementaire précis, des diagnostics infirmiers et la mise en œuvre de soins de nature technique (préventifs, curatifs et palliatifs), relationnelle et éducative pour répondre aux besoins de santé des résidents. - Assurer, sous la responsabilité de l'infirmier référent et de la direction, en lien avec les équipes soignantes sur lesquelles vous avez autorité la prise en charge individualisée et adaptée à l'état de santé des résidents (état nutritionnel, prise en charge de la douleur, de l'incontinence ) et le lien avec les familles et les professionnels de santé. Titulaire du diplôme d'état d'infirmier, vous avez une première expérience auprès des personnes âgées. Rigueur, autonomie, aptitude relationnelle. Rémunération à définir selon grille d'ancienneté avec un cycle de travail incluant un week-end travaillé toutes les 3 semaines, poste en 12h. Type d'emploi : Temps plein ou temps partiel
En collaboration avec l'ensemble de l'équipe soignante, vous exercez un métier qui a du sens, en apportant les soins quotidiens aux patients et en assurant leur bien-être. Notre association ADMR service de soins infirmiers à domicile du Gaillacois est située au 460, route de Cadalen à Brens, proche de Gaillac sur l'axe (A68) Toulouse-Rodez. Cet emplacement géographique privilégié favorise la proximité avec les patients et entre les salariés. Point central, l'association est à la fois un lieu de travail, d'échanges interdisciplinaires et un espace de vie convivial. Ensemble, plus de soixante salariés portent à l'échelle de notre territoire un projet humain et bienveillant. Vous aussi, prenez part à cette grande aventure ! Vos missions : Maillon clé du parcours de soins à domicile, vous travaillez en autonomie et en collaboration avec l'ensemble de vos collègues. Diplôme d'aide-soignant et permis B exigés. - Dispenser des soins d'hygiène et de confort ainsi que des soins préventifs nécessaires relevant de votre fonction - Participer à l'identification des besoins de la personne, suivre son évolution et en informer le coordinateur de services de soins - Participer à la prévention de la dépendance de la personne, la stimuler - Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne, réfection du lit, entretien du matériel de soin - Situer son action au sein d'une équipe de travail pluridisciplinaire et transmettre ses observations pour maintenir la continuité des soins - Informer et accompagner les personnes
ADMR DU GAILLACOIS gérant 4 services un service de soins à domicile, un accueil de jour, une équipe spécialisée alzheimer, une plateforme de répit des aidants. Professionnels au sein de notre association : Infirmière, Psychologue, Ergothérapeute, Aide soignant,
L'Agence François Terral INTERIM L'Agence François TERRAL INTERIM, c'est une équipe de recrutement locale, dynamique et très investie. Nous avons à cœur de partager des valeurs humaines et dans le respect mutuel. Nous recherchons pour un de nos clients basé sur Albi, un Mécanicien Poids Lourd. Votre mission : - Assurer les opérations de maintenance préventive et corrective des véhicules, - Préparer les véhicules aux contrôles techniques, - Entretenir les équipements spécifiques, - Gérer la maintenance, - Etablir tout document d'atelier utile, - Participer à l'élaboration des devis, - Intervenir sur des systèmes électriques, électroniques, pneumatiques, hydrauliques et optiques, - Entretenir son poste de travail, Votre profil : - Vous avez de l'expérience dans ce domaine, - Vous êtes polyvalent, - Vous savez faire preuve d'autonomie, - Vous êtes capable de prendre des décisions. Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à nous contacter ! Salaire et Avantages Salaire attractif, Mission Intérim + 10% IFM + 10% ICP Les petits plus de notre agence : Proximité avec nos intérimaires Accès à une mutuelle, services FAFTT (formation) et du FASTT (aides au logement, santé.). « Parce que l'humain a de la ressource » #job #recrutement #interim #travail
L'Agence François Terral INTERIM L'Agence François TERRAL INTERIM, c'est une équipe de recrutement locale, dynamique et très investie. Nous avons à cœur de partager des valeurs humaines et dans le respect mutuel. Nous recherchons pour un de nos clients, spécialisé dans le domaine de fabrication de panneaux de signalisation, un Opérateur Assembleur sur Aluminium H/F. Vos missions : - Découper des éléments d'aluminiums et les mettre à la bonne dimension et forme, par pliage, cintrage, oxycoupage, - Tracer les développés et reporter les cotes sur les matériaux (plaques, tubes, profilés,...) - Positionner les éléments et les assembler par pointage, puis les souder en respectant la chauffe et la géométrie de l'ouvrage, - Contrôler les pièces, l'assemblage et réalises les finitions (meulage, ébavurage, redressage,...) - Rendre compte de la qualité et du suivi de production/réalisation (incidents, interventions,...) - Connaissance en électricité, en mécanique générale. Profil souhaité : - Profil souhaité, exemple menuisier, métallier, monteur mécanique. - Vous êtes motivé(e), dynamique, polyvalent(e), bricoleur(se) et appliqué(e), - Vous aimez travailler l'aluminium, - Vous aimez le travail en équipe et vous partagez des valeurs de courtoisie et de fiabilité, - Vous souhaitez obtenir un poste qui s'inscrit dans la durée, Ce poste vous intéresse ? N'hésitez plus et postulez dès maintenant ! Horaires : 35H - Horaires de travail : 8H - 12H et 12H45 - 15H45 du Lundi au Vendredi Salaire et Avantages : SMIC + Tickets restaurants + 10% IFM + 10% ICP Les petits plus de notre agence : Proximité avec nos intérimaires Accès à une mutuelle, services FAFTT (formation) et du FASTT (aides au logement, santé.). « Parce que l'humain a de la ressource » #job #recrutement #interim #travail
L'agence François Terral INTERIM, L'Agence François TERRAL INTERIM, c'est une équipe de recrutement locale, dynamique et très investie. Nous avons à cœur de partager des valeurs humaines et dans le respect mutuel. Nous recherchons pour un de nos clients, spécialisé dans le domaine du bâtiment, un Chef de chantier sur Albi. Vos missions : Préparation et suivi technique des travaux à court terme : - Participer aux réunions préparatoires des chantiers avec les conducteurs de travaux et les ingénieurs d'études. - Coordonner l'action des sous-traitants, de ses équipes et des autres corps de métier. - Veiller à l'application et au respect des règles en matière de sécurité du travail (port du casque.) et d'hygiène sur le chantier, ainsi que celles relatives à l'environnement (gestion des déchets, pollution sonore, etc.). - Superviser le repli du chantier à la fin des travaux et la remise en état des lieux. Encadrement et animation des équipes : - Fixer au quotidien les objectifs de production (qualité, respect des délais) aux chefs d'équipe et les aider en cas d'incidents (déplacement d'engins, rectification de métrés, etc.). - Effectuer le suivi administratif (pointage.), définir les plannings et les affectations d'équipes au quotidien. - Prévoir les besoins en recrutement (surtout en personnel intérimaire) en lien avec le conducteur de travaux. - Assurer l'intégration des nouvelles recrues (présentation aux équipes, formation à la sécurité.) - Assister les équipes lors de la réalisation de tâches complexes ou en cas de problèmes majeurs. Reporting d'activités au conducteur de travaux : - Effectuer régulièrement les revues de chantier avec le conducteur de travaux afin de suivre l'avancement global du chantier. - Assurer la gestion administrative des incidents et des réajustements concernant l'exécution des travaux (rédaction de rapports, tenue du journal de chantier, envoi de courrier à destination du maître d'œuvre). - Préparer les réunions de chantier avec le conducteur de travaux et les chefs d'équipe afin de les sensibiliser aux aspects réglementaires et financiers du chantier Profil souhaité Esprit d'équipe et dynamisme Leader, Vous êtes sérieux, vaillant, rigoureux, Vous savez respecter les normes de sécurité, Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à nous contacter ! Horaires : Du lundi au vendredi. Salaire et Avantages Salaire selon expérience + 10% IFM + 10% ICP Les petits plus de notre agence : Proximité avec nos intérimaires Accès à une mutuelle, services FAFTT (formation) et du FASTT (aides au logement, santé.). « Parce que l'humain a de la ressource » #job #recrutement #interim #travail
L'Agence François Terral INTERIM L'Agence François TERRAL INTERIM, c'est une équipe de recrutement locale, dynamique et très investie. Nous avons à cœur de partager des valeurs humaines et dans le respect mutuel. Nous recherchons pour un de nos clients spécialisé dans le BTP du secteur Albigeois, un Coffreur Bancheur expérimenté. Votre mission : - Dresser les murs en béton armé en suivant des plans précis, - Réaliser des banches et des coffrages, - Couler le béton dans les banches, - Réaliser des dalles béton, poutres, escaliers, - Ferrailler, - Assurer l'étanchéité du coffrage avec des bandes adhésives, Profil souhaité : - Respecter les consignes de sécurité, - Travailler en équipe. Horaires : Du lundi au vendredi, 35h. Ce poste vous intéresse ? Alors postulez dès maintenant ! Salaire et Avantages Salaire selon expérience + Paniers repas + 10% IFM + 10% ICP Les petits plus de notre agence : Proximité avec nos intérimaires Accès à une mutuelle, services FAFTT (formation) et du FASTT (aides au logement, santé.). « Parce que l'humain a de la ressource » #job #recrutement #interim #travail
Entreprise à taille humaine, conviviale et reconnue pour son sérieux et son expertise depuis 2017, nous recherchons aujourd'hui un(e) alternant(e) CAP/BP électricien dans le domaine du photovoltaïque motivé(e), curieux(se) et prêt(e) à évoluer avec nous ! Votre quotidien chez nous : - Installation de panneaux solaires photovoltaïques sur toiture - Mise en service des systèmes (onduleurs, coffrets électriques, bornes IRVE) - Maintenance, dépannage et service après-vente - Relation client : vous êtes un visage de l'entreprise ! - Sécurité : vous êtes formé(e) au travail en hauteur et veillez à la sécurité des chantiers Profil recherché : - À l'aise en hauteur et rigoureux(se) dans l'application des règles de sécurité - Autonome, organisé(e), avec un bon esprit d'équipe et un bon contact client Ce que nous vous proposons : - Un CDI à la clé, une fois la formation validée - Un métier porteur de sens, en lien direct avec la transition énergétique - Des chantiers locaux, pas de grands déplacements - Une équipe soudée, bienveillante et passionnée Pourquoi postuler chez CHRIS SOLUTIONS SOLAIRE ? - Une entreprise locale et indépendante, avec des valeurs humaines fortes - Des perspectives d'évolution : spécialisation, responsabilités, formations complémentaires - Des missions variées et un environnement de travail stimulant - Un impact positif sur l'environnement et sur le quotidien de nos clients
Trifyl recrute un agent de la plateforme bois H/F dans le cadre d'un contrat de remplacement du 28 juillet au 24 août. Les principales tâches sont : - Gérer l'accueil et le vidage des apporteurs, selon la nature et la provenance des produits, - Charger les camions poly-benne et semi-remorques, - Sur trier les produits entrants afin de retirer tous les indésirables, - Broyer les bois non traités et cribler les combustibles bois produits, - Contrôler la qualité des produits, - Suivre le stockage et le taux d'humidité des combustibles, - Réaliser l'entretien et le nettoyage du site, - Effectuer des actions de contrôle et de maintenance préventive des engins. Conduite et manœuvre d'engins de chantier, vous devez être titulaire du CACES R482-F et/ ou CACES R482-C1 Horaires : 6h30-13h30
L'AGAPEI recrute ! Serez-vous notre prochain Psychologue ? CDD - Temps plein 0.50 ETP SESSAD et 0.50 ETP IME Au regard des référentiels théoriques et dans le respect des orientations techniques définies par le Projet d'Etablissement, vous interviendrez dans une équipe pluridisciplinaire et vous serez impliqué dans les dynamiques institutionnelles au sein de différents établissements de l'Unité de Gestion de Florentin. MISSIONS - Evaluer les capacités et les besoins des personnes accompagnées sur les établissements et services (à l'aide des outils appropriés), - Coordination clinique des interventions : organisation des réunions de suivi, veille à la cohérence des pratiques et du projet global de chaque enfant. - Animation de la communication interne et externe : transmission fluide d'informations entre les membres de l'équipe, appui aux réflexions cliniques et méthodologiques. - Contribuer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du PAP dans le cadre de la procédure en vigueur, - Assurer des accompagnements individuels et/ou en groupe, seul ou en pluridisciplinarité, - Accompagner les équipes dans l'appropriation de stratégies éducatives, thérapeutiques et pédagogiques appropriées et en phase avec les recommandations de bonnes pratiques, - Procéder, en cas de besoin, à la réalisation d'analyse fonctionnelle de comportement défis en lien avec les proches de la personne et l'ensemble des professionnels et partenaires concernés, - Soutenir la dynamique d'aide aux aidants mise en œuvre au sein de l'Unité de Gestion, - Réaliser et soutenir la dynamique d'actions d'appuis à l'environnement auprès de différents publics, - Vous serez également impliqué dans les dynamiques institutionnelles. PROFIL - Diplôme Master 2 en psychologie exigé (option trouble du neurodéveloppement appréciée) ; - Bonnes connaissances des approches recommandées par la HAS - Maitrise des outils d'évaluations fonctionnelle - Aptitudes relationnelles pour le travail avec les familles et en équipe pluridisciplinaire ; - Sens des responsabilités, esprit d'initiative ; - Bonnes capacités rédactionnelles (projets, synthèses, bilans .) et d'analyse et organisationnelles ; - Bonne maitrise des outils informatiques de base exigée (word, exel, power point) ; - Permis B (indispensable) ; STATUT / AVANTAGES Lieu de travail : Albi et Florentin Durée du contrat : de septembre 2025 à juillet 2026 Convention Collective du 15 mars 1966 - Rémunération selon expériences acquises. Congés supplémentaires - Mutuelle - Œuvres sociales du CSE de l'Unité de Gestion Poste à pouvoir le 01/09/2025 PIECES A FOURNIR : CV et Lettre de Motivation Candidature à adresser avant le 20/08/2025 à : M. le Directeur de l'Unité de Gestion Florentin 7, place de l'Eglise 81150 Florentin Ou via notre site Internet : www.agapei.asso.fr Ou par mail à : ug-florentin@agapei.asso.fr
Vous intégrez une entreprise spécialisée dans la fabrication de structures métalliques et chaudronnées en acier, acier inoxydable et en aluminium. Planning : du lundi au jeudi de 8h à 12h et de 13h30 à 18h et le vendredi de 8h à 12h. Vous êtes en charge de : - Lecture de plan d'ensemble et de détail, traçage - Réaliser éventuellement la pose des éléments fabriqués. - Traçage et découpe de feuilles de métal - Plier, cintrer, percer et emboutir les pièces - Souder, boulonner et riveter - Contrôler (contrôles dimensionnels..) - Respecter les règles de sécurité - Utilisation du chariot élévateur - Manutention de pièces lourdes avec pont roulant - Savoir faire des calculs de développement - Travaux de peinture - Décapage, passivation inox - Emballage - Conduite chariot télescopique et/ou nacelle sur chantier - Inventaire du stock à effectuer une fois par an - Compléter la fiche de travail par affaire (matières premières utilisées.) Vous devez être autonomie sur votre poste, pour autant vous pouvez être amené(e) à travailler en équipe selon le chantier. Vous travaillez sur chantier ou à l'atelier.
Créée il y a plus de 100 ans et avec plus de 40 ans d'expérience dans le domaine de la chaudronnerie, la SARL GALINIER met au service de ses clients son savoir-faire alliant techniques ancestrales et modernité. Cette spécificité nous permet de répondre à des demandes allant de la pièce unitaire très spécifique à la petite et moyenne série. Nos équipes peuvent vous accompagner de l'étude, à la fabrication et l'installation de vos projets
Sous les directives du chef, vous participez à la production culinaire journalière afin d'approvisionner les différents points de ventes. - Travail le matin de 7h à 12h - Travail du lundi au jeudi - Repos vendredi, samedi et dimanche - CDI 20 h / semaine - Expérience en cuisine souhaitée - Travail dans notre laboratoire à Marssac/ Tarn
Description du poste : La société LVT Barthe Midi-Pyrénées, spécialisée dans la construction, la maintenance, l'entretien et la réparation de matériels spécifiques et engins de chantier recrute un chaudronnier/soudeur (F/H) ou un métallier Structure Industrielle (F/H). Rattaché(e) aux dirigeants de cette entreprise familiale à taille humaine, vos principales missions consisteront à : - Découper, tracer et façonner des pièces à partir de profilés et tôles métalliques - Contrôler les pièces, l'assemblage et réaliser les finitions (meulage, ébavurage, redressage, ...) - Marquer, positionner les pièces, plaques, tubes et les assembler (soudure-pointage, rivet, agrafe...) - Reporter les cotes et mesures sur les matériaux et effectuer les tracés - Former les matériaux par modelage, découpage, formage... - Réparer et remettre en état les véhicules industriels, bennes acier, plateaux... - Procéder à l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective relevant de l'entretien des engins - Réaliser l'ensemble des travaux de soudure Votre profil : Vous êtes volontaire et vous avez surtout envie de vous investir sur du long terme dans une entreprise dynamique ? Ce poste est fait pour vous ! Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP ou BAC PRO dans les domaines de la métallerie, de la chaudronnerie, de la maintenance et/ou d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous aimez développer de nouvelles compétences et êtes demandeur d'apprendre sur le terrain. Organisé(e), rigoureux(se), minutieux(se) et consciencieux(se) dans votre travail, vous alliez autonomie et esprit d'équipe. Conditions contractuelles : Type de contrat : CDI-39h hebdo Salaire : 2100€ à 2400€ brut mensuel selon votre expérience et vos compétences Avantages liés à la Convention Collective de la métallurgie Votre candidature : Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation ) ou en venant vous présenter directement dans nos locaux : LVT BARTHE Les garrigues 81990 LE SEQUESTRE Du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 13h à 17h (16h le vendredi)
Nous recherchons un Boucher en Apprentissage (H/F) passionné pour rejoindre notre équipe boucherie. Vous serez responsable de la manipulation des aliments, du conditionnement et de la préparation des produits de viande. Responsabilités : - Découper, désosser et préparer différentes coupes de viande - Savoir faire en carcasse - Assurer la qualité et la fraîcheur des produits de viande - Préparer les commandes selon leurs spécifications - Maintenir un environnement propre et sécurisé dans la zone de travail - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Contrat d'apprentissage de 12 ou 24 mois en vue d'obtenir un CAP Boucherie Si vous êtes passionné par ce métier et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis de discuter avec vous !
Notre Maison de Retraite 97 lits avec UHR, recherche : 2 INFIRMIER(E) DIPLÔMÉ(E) D'ETAT CDI TEMPS PLEIN - POSTE DE JOUR : Votre mission : - Réaliser, dans un cadre réglementaire précis, des diagnostics infirmiers et la mise en œuvre de soins de nature technique (préventifs, curatifs et palliatifs), relationnelle et éducative pour répondre aux besoins de santé des résidents. - Assurer, sous la responsabilité de l'infirmier référent et de la direction, en lien avec les équipes soignantes sur lesquelles vous avez autorité la prise en charge individualisée et adaptée à l'état de santé des résidents (état nutritionnel, prise en charge de la douleur, de l'incontinence ) et le lien avec les familles et les professionnels de santé. Titulaire du diplôme d'état d'infirmier, vous avez une première expérience auprès des personnes âgées. Rigueur, autonomie, aptitude relationnelle. Rémunération à définir selon grille d'ancienneté avec un cycle de travail incluant un week-end travaillé toutes les 3 semaines, poste en 12h. Type d'emploi : Temps plein ou temps partiel
(MISSION EXPRESS) Tu veux bouger, rencontrer du monde et travailler pour un acteur incontournable du service public ? Deviens Facteur / Factrice à Albi avec La Poste ! Mission flash : 1 semaine Lieu : Albi (81) Salaire : 12,14 /h tickets resto mutuelle primes Permis B obligatoire Horaires : Variables entre 7h30 et 15h55 Ta mission, si tu l'acceptes : Tu es bien plus qu'un(e) distributeur(trice) de courrier. Tu es un acteur clé du lien social ! Voici ce que tu feras au quotidien : Avant la tournée : -Trier et organiser le courrier et les colis -Préparer ton itinéraire avec méthode et efficacité Pendant la tournée : -Distribuer lettres, colis, recommandés et petits sourires -Collecter le courrier dans les boîtes aux lettres -Effectuer des remises en main propre et conseiller les clients -Vérifier la conformité des livraisons Après la tournée : -Assurer le suivi de ton activité -Collaborer avec l'équipe logistique pour améliorer le service À pied, en vélo, en voiture : chaque tournée est différente ! Expérience souhaitée : -Une première expérience en logistique, livraison ou transport est un plus -Permis B exigé depuis au moins 2 ans (obligatoire pour les tournées motorisées) Profil recherché : un vrai sens du service et de l'organisation ! Le métier de facteur est exigeant et polyvalent. Il demande bien plus que de savoir livrer du courrier : Compétences clés : -Rigueur et organisation : tu gères ta tournée en autonomie, avec précision et méthode -Sens du relationnel : tu es le visage de La Poste auprès des habitants, tu sais écouter, conseiller et rassurer -Réactivité et adaptabilité : tu fais face aux imprévus (météo, trafic, erreurs de tri.) avec calme et efficacité -Endurance physique : tu marches, pédales ou conduis plusieurs heures par jour, parfois avec des charges lourdes Tes avantages en mission Manpower : - Salaire primes (PCTI, IFM, ICP) - Tickets resto (10 , part salariale 4 ) - Mutuelle & prévoyance dès la 1re mission - Aides FASTT : logement, garde d'enfants, location de voiture - CET à 8 % pour épargner mieux - Accès CSE : loisirs, vacances, bons plans - Formations pour évoluer
LIP recrute pour le compte de son client un préparateur de véhicules H/F pour une mission qui commencerait début septembre 2025 Vos missions seront les suivantes : Réaliser la préparation esthétique des véhicules d'occasion avant leur mise en vente (nettoyage intérieur/extérieur, lustrage, vitres, plastiques, déstickage publicité, ...). Contrôler visuellement l'état des véhicules et signaler les anomalies. Vous travaillerez du lundi au vendredi Mission évolutive Vous êtes rigoureux(se), soigneux(se) et aimez le travail bien fait. Une première expérience dans le secteur automobile ou du nettoyage est un plus. Vous savez travailler en autonomie comme en équipe.
Vos missions : - Programmer et configurer les machines à commande numérique pour assurer une production optimale. - Lire et interpréter les plans et schémas pour garantir la qualité des pièces usinées. - Surveiller le bon déroulement des opérations pour détecter et résoudre les problèmes éventuels. - Effectuer des contrôles réguliers et assurer la maintenance préventive des machines. - Collaborer étroitement avec l'équipe de production pour optimiser les processus. - Appliquer les règles de sécurité et de qualité en vigueur dans l'atelier. Formation et expérience Nous recherchons un(e) Opérateur(trice) d'Usinage CN passionné(e) par la précision et le détail, avec une expérience avancée de 1 à 2 ans, maîtrisant les commandes et langages numériques pour rejoindre l'équipe dynamique de notre client. Votre expertise en usinage sera un atout précieux pour contribuer à des projets innovants et stimulants ! - Compétence solide en usinage sur Commande Numérique, avec une compréhension approfondie des commandes et langages numériques - Capacité à lire et interpréter des plans et dessins techniques avec précision - Expérience avérée d'1 à 2 ans dans un environnement d'usinage avancé - Sens aigu du détail et de la précision pour assurer des productions de qualité supérieure - Excellentes compétences en résolution de problèmes et adaptabilité face aux défis techniques - Esprit d'équipe et communication efficace pour collaborer harmonieusement avec les collègues Ce que nous offrons : Nous sommes ravis de vous proposer une opportunité durable au sein de notre entreprise partenaire, avec un contrat d'interim à compter du 1er septembre 2025, dans un premier temps, qui pourra évoluer . Vous bénéficierez d'un environnement de travail accueillant au cœur de Ville, à temps plein (35 heures par semaine). Le salaire sera définit en fonction de votre expérience, et avons hâte de discuter des avantages et opportunités que ce poste passionnant a à offrir. Rejoignez une équipe engagée et faites partie d'une aventure enrichissante dès maintenant !
# Missions : - Assurer la livraison des commandes à domicile en scooter ou vélo électrique (BSR exigé ou permis B) - Gérer les départs en livraison - Anticiper sur les modes de règlements des clients - Aider et orienter le client dans ses choix - Valoriser les produits de la carte et les éventuelles promotions en cours - Prendre en charge le règlement des commandes - Confectionner les pizzas : Préparer la pâte et composer chacune des recettes à la carte - Assurer la cuisson des pizzas ainsi que leur conditionnement - Participer à l'entretien général du magasin - Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité tout au long des services - Participer aux tâches ménagères en fin de service Amplitude horaire de 11h00 à 14h00 et de 18h00 à 23h00 (7j / 7) Planning à définir avec l'employeur. Formation sur le poste
Mon client est une PMI Albigeoise spécialisée dans la fabrication de volets roulants sur-mesure. L'entreprise compte 50 salariés qui ont développé un important sentiment d'appartenance à l'entreprise grâce à une gestion de chaque ressource avec rigueur et sens de l'humain. Soprofen appartient au groupe Bouyer LeRoux, qui lui permet de jouir de la force d'un grand groupe, tout en conservant la souplesse d'action d'une PME. Dans le cadre d'un départ en retraite, le cabinet de recrutement Sacrée Carrière, à Albi, est ravi de recruter un responsable des stocks F/H pour son client aux valeurs humaines indéniables. Conditions de travail: - Horaires : Du Lundi au Jeudi 8h15-12h 13h-17h / Vendredi : 8h15-12h15 - Congés imposés : 3 semaines en Aout + 1 semaine à Noël + 1 semaine à Pâques - Salaire brut mensuel : 2400e brut - Avantages : Prime au résultat, prime de Noel, indemnité kilométrique - Logiciel M3 - Prise de poste prévue en Octobre - Parcours d'intégration : 4 mois en production et au magasin puis 4 mois en doublon avec le responsable des stocks actuel Missions : Au sein de l'équipe logistique, votre rôle est de superviser et d'optimiser les opérations de réception, de stockage, de préparation de commandes et d'expédition des 3000 références inhérentes à la production industrielle. Votre quotidien varie entre activités administratives récurrentes (60%) et gestion des imprévus sur le terrain (40%) : 1- Gestion des stocks - Saisie des entrées / sorties de stock - Contrôle des mouvements physiques et informatiques - Suivi et analyse des seuils - Passation de commandes auprès des fournisseurs (30) - Gestion des obsolescences, surstock et rupture - Rapprochement, validation des factures fournisseurs et gestion des litiges - Gestion des inventaires (tournants et annuels) - Suivi et anticipation des besoins via les données internes, et les tendances du marché - Analyse de la performance et feedback 2- Management de l'équipe (3 magasiniers autonomes dont un responsable magasin) - Coordination et répartition du travail et des consignes - Etablissement des plannings, gestion des absences - Gestion des entretiens annuels - Contrôle du respect des procédures En lien avec l'esprit PME qui anime les collaborateurs de la société, vous n'hésitez pas à prêter main forte aux magasiniers lorsqu'un renfort ponctuel est nécessaire. . Profil : Justifiant d'au moins 5 ans d'expérience en gestion de stock, idéalement dans un environnement industriel, vous comprenez les enjeux d'un site fabricant et savez en maîtriser les flux. Reconnu(e) pour votre agilité intellectuelle, vous organisez vos actions en tenant compte des contraintes de production, des spécificités techniques des produits et des exigences logistiques. Aguerri(e) aux fondamentaux : seuils, réapprovisionnements, inventaires, analyse des écarts, vous pilotez un stock conséquent avec une rigueur à toute épreuve, méthode et vision stratégique. Réactif(ve) face aux imprévus, vous gardez votre sang-froid et savez apporter des solutions efficientes. Reconnu(e) pour votre aisance à communiquer, à fédérer et à rendre compte, vous appréciez travailler en lien avec différents services et adapter votre communication en fonction des interlocuteurs. Une première expérience en management est requise pour encadrer l'activité opérationnelle et stratégique du magasin, incluant les ressources humaines, matérielles et les flux associés. Désireux(euse) de vous engager durablement dans l'entreprise, vous êtes quelqu'un d'entier et digne de confiance sur qui l'on peut compter et s'appuyer. Process de recrutement ; 1- Entretien téléphonique avec le cabinet Sacrée Carrière 2- Prise de références chez un ancien employeur (avec votre accord) 3- Entretien face à face au cabinet Sacrée Carrière 4- Entretien chez le client
Jubil Interim Albi recherche pour un de ses clients un magasinier / mécanicien démonteur automobile H/F pour travailler au sein d'une casse automobile. Vos missions principales seront les suivantes : - Démontage et contrôle des éléments mécaniques sur les véhicules hors d'usage - Vente de pièces automobiles au comptoir - Gestion des stocks - Gestion des outils informatique Horaires du lundi au jeudi 8h 12h / 13h30 18h Vendredi : 8h 12h / 13h30 17h. Mission de longue durée.
Jubil Intérim Albi recherche un Agent de Production H/F pour travailler au sein d'une Industrie Agro-Alimentaire Vous contribuerez à la fabrication de produits agro-alimentaires Horaires en 2 x 8 du lundi au vendredi (travail du matin ou de l'après-midi) Mission longue
Tom & Josette est le tout premier réseau de micro-crèches intergénérationnelles. Nos micro-crèches son intergénérationnelles car elles sont toujours implantées au cœur des lieux de vie séniors (maisons de retraite, résidences autonomie, résidences intergénérationnelles etc.), pour une pédagogie fondée sur le lien intergénérationnel et la rencontre quotidienne entre les tout petits et nos aînés. Avec ce projet innovant et plein de sens, les acteurs de la petite enfance sont amenés à être les vecteurs de la création de lien entre les générations : permettant à la fois de bien grandir et de mieux vieillir ! Avec un taux d'encadrement idéal pour un travail de grande qualité, nous avons à cœur de proposer un accueil individualisé pour chacun des enfants. Au-delà d'un projet porteur de sens, Tom&Josette est une véritable communauté à taille humaine, qui se plaît toujours à accueillir de nouvelles rockstars de la petite enfance. En crèches, comme au siège : toutes nos équipes travaillent en lien pour mettre à contribution leurs compétences et leurs talents, s'échanger leurs idées, améliorer leurs pratiques et redoubler de créativité dans l'établissement du projet pédagogique. Vous l'aurez donc compris, notre truc chez Tom & Josette c'est de créer du lien partout où il est possible d'en créer, et de s'entourer de plein de nouveaux talents ! Nous recherchons une professionnelle de la petite enfance pour un CDD qui partage nos valeurs de l'intergénérationnel. Le poste est ouvert aux : - Educateur(trice) de jeunes enfants - Auxiliaire de puériculture - Accompagnant(e) éducatif(tive) petite enfance Pourquoi postuler ? Je suis convaincue par les bienfaits de l'intergénérationnel, et j'ai envie d'être un moteur dans l'intégration de l'intérG' dans la société. La construction d'un projet m'attire, et je souhaite participer à la mise en place du fonctionnement de ma structure, en lien avec mon équipe. J'ai envie de découvrir une nouvelle façon de fonctionner, avec un management horizontal, et une équipe Tom et Josette présente pour m'accompagner depuis de nombreuses zones en France. Les missions : >J'accompagne chaque enfant de façon individualisée, dans le respect de son rythme et de ses besoins. >L'observation et l'écoute sont mes alliées pour adapter mon accompagnement aux besoins de chaque enfant, et garantir leur sécurité physique, psychique et affective. >Je réalise les soins quotidiens, tels que les changes, les activités, les repas, la prise de médicaments... >Je fais en sorte que l'environnement soit stimulant et attrayant, en organisant les jeux laissés à disposition, en rangeant de façon régulière... >J'ai un rôle d'accompagnement à la parentalité. >Des temps d'échanges quotidiens avec les parents me permettront de mettre en place une relation de soutien et de confiance. >Je réfléchis en équipe à l'accompagnement proposé lors d'une période d'adaptation, y compris lors d'un accueil d'urgence. >Je suis convaincue de la nécessité d'une communication saine au sein de mon équipe. >Je travaille en équipe sur les différents outils de communication pour que les transmissions soient le plus fluide possible. >Je fais des retours positifs ou des retours de progression à mon équipe, et j'accepte quand celle-ci m'en fait. >>Et au niveau de l'organisation... >Je réfléchis en équipe à l'aménagement de l'espace de la structure. >Je co-construis et mets en place le projet pédagogique de la structure, notamment sur le plan des ateliers intergénérationnels. >Je participe au choix et à l'entretien du matériel, et à l'hygiène des locaux. >J'effectue une mise à jour régulière de la pharmacie, et assure la mise à jour régulière des ordonnances et dossiers médicaux des enfants.
leveur de vitres 35h00/semaine Albi véhicule de service travail en journée du lundi au vendredi 8h00-12h 14h00-17h00
L'agence Crit d'Albi recherche pour son client spécialisé dans la distribution de pièces détachées dans le domaine du bâtiment, un vendeur magasinier à Albi en CDI. Vos missions : - Assurer la vente et le conseil client en magasin - Procéder aux encaissements - Gérer les stocks, réceptionner les marchandises et effectuer les inventaires - Participer à la mise en rayon et à la bonne tenue du magasin - Contribuer à la fidélisation de la clientèle par un service de qualité - Respecter les procédures de sécurité et d'hygiène Contrat : CDI Horaires : 35 heures par semaine du lundi au vendredi de 7h30-12h/13h30-16h Salaire : Brut + Variable + Tickets restaurant + Mutuelle + CSE Votre profil : - Bonne connaissance des techniques de vente - Connaissances requises en plomberie, - Aisance avec l'outil informatique - Capacité à travailler en équipe et à fournir un service client de qualité - Rigoureux(se), organisé(e) et autonome - Respect des normes de sécurité et d'hygiène Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vos compétences pourront s'épanouir et contribuer à la satisfaction de notre clientèle.
L'Agence François Terral INTERIM L'Agence François TERRAL INTERIM, c'est une équipe de recrutement locale, dynamique et très investie. Nous avons à cœur de partager des valeurs humaines et dans le respect mutuel. Nous recrutons pour nos clients du secteur des pompes funèbres, des Chauffeurs/Porteurs Funéraire pour des missions ponctuelles sur le secteur Albigeois. Votre mission : - Porter les cercueils et autres manutentions simples, - Mettre en place des articles funéraires et fleurs naturelles, - Effectuer le chargement, déchargement et la préparation des cercueils, - Mise en bière - Manipulation des corps des défunts - Conduire un véhicule funéraire en respectant la règlementation en vigueur et en veillant à la sécurité des personnes transportées. Profil : - Vous êtes disponible et volontaire, - Vous appréciez le travail d'équipe, - Vous savez faire preuve de discrétion, - Vous êtes doté d'un très bon relationnel et vous avez le sens du service, - Vous avez une excellente présentation, - Permis B obligatoire. Alors n'hésitez-pas à nous contacter ! Les petits plus de notre agence Proximité avec nos intérimaires +10% IFM + 10% ICP Accès à une mutuelle, services FAFTT (formation) et du FASTT (aides au logement, santé.). « Parce que l'humain a de la ressource » #job #recrutement #interim #travail
Votre Cabinet de Recrutement Manpower recherche pour son client, un acteur du secteur de la Banque / Assurance, un(e) Conseiller clientèle en alternance (H/F), pour la rentrée 2025 - 2026 ! Vous rejoindrez une équipe dynamique, passionnée par la protection des personnes et des biens, et surtout convaincue qu'une bonne assurance, c'est comme un bon café : ça rassure, ça réveille, et ça fait du bien quand c'est bien dosé ! En tant que futur(e) super-héros/héroïne de la relation client, vous serez formé(e) pour : -Accueillir, conseiller et fidéliser une clientèle de particuliers et/ou professionnels ; -Identifier les besoins en assurance (auto, habitation, santé, prévoyance.) et proposer les solutions adaptées ; -Gérer les contrats : souscription, modifications, suivi des dossiers ; -Participer à des actions commerciales (appels sortants, relances, campagnes locales) ; -Collaborer avec l'équipe pour atteindre les objectifs (et fêter les réussites autour d'un bon gâteau maison !) ; Issu(e) d'un parcours de formation avec un vernis "commercial" ou tout simplement doté d'un tempérament qui facilite le relationnel client, nous vous offrirons en complément une formation complète basée sur le terrain, avec un TOP tuteur ! Nous accompagnons nos apprenants afin de leur offrir une vraie montée en compétences et des perspectives d'évolution intéressante au sein de la structure. Envoyez-nous votre CV !!
Chez Kiabi, nous cultivons le bonheur de nos collaborateurs et de nos clients et ils nous le rendent bien ! Nous sommes une Great Place To Work , composée de talents, de personnalités, de passionnés de mode, d'énergie positive, et de journées colorées ! Si l'entreprise de tes rêves, c'est avant tout un management de proximité, entouré de collaborateurs engagés, avec une culture d'entreprise forte, faite d'audace et de confiance. Si dans le job de tes rêves, tu es libre d'exprimer tes idées, d'agir et de relever des challenges. Rejoins-nous! Ce qu'on aime chez toi: En tant que CONSEILLER(ERE) DE VENTE KIABI, tu mets tout ton potentiel et ta motivation au service du client en l'accueillant toujours avec le sourire, en lui donnant tes conseils Look et Mode, en veillant à l'implantation, au cintrage et au rangement des collections dans les différents univers, afin de transformer son shopping en une véritable EXPERIENCE UNIQUE & HUMAINE. Tu es passionné(e) de Mode, tu es reconnu(e) pour ton sens de l'accueil, ton dynamisme et ta polyvalence. Tu adores travailler en équipe et mets tout en œuvre pour enchanter nos clients. Tu souhaites évoluer dans un environnement où cohabitent la prise d'initiative, l'autonomie, le plaisir au travail. Si ce poste est fait pour toi, n'hésite plus et rejoins nous ! Participation ouverture/ fermeture du magasin. Amplitude horaire : 8h30- 19h15 (19h45 le Samedi)
La Pharmacie Centrale Place du vigan à Albi (51 lices georges Pompidou) recherche un/une préparateur/trice en pharmacie d'officine pour CDD ou CDI à temps plein. Début de contrat en fonction des disponibilités. Emploi du temps sur 4 jours, place de parking réservée. Merci de nous contacter directement au 07 79 66 63 10.
Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie et aide à domicile pas comme les autres, un véritable couteau suisse humain capable de jongler entre l'écoute attentive, l'organisation millimétrée et un sens de l'humour à toute épreuve. Ta mission, si tu l'acceptes (et tu devrais, on est sympas !) : Accompagnement VIP : Tu seras le copilote de nos aînés dans leurs sorties (médecin, courses, ou même juste le tour du pâté de maisons pour saluer le chat du voisin). Prépare-toi à des histoires épiques sur les prix de l'essence en 1970. Maître(sse) de Maison (avec des super-pouvoirs) : Aide au ménage, aux repas, au coucher / lever et à toutes ces petites choses qui rendent la vie plus douce. Détective de Chaussettes Perdues : Localiser les lunettes disparues, retrouver la télécommande égarée sous le canapé. Ton sens de l'observation sera mis à rude épreuve ! Savoir rire avec eux des petites bêtises du quotidien (et des tiennes, ça arrive !). Aide aux Gestes Essentiels : Accompagner nos aînés avec bienveillance pour la toilette, l'habillage, et tous les gestes du quotidien, en respectant leur intimité et leur dignité. On cherche quelqu'un qui : A un cœur gros comme ça et une patience d'ange (ou du moins, qui sait très bien le simuler). Est fiable et ponctuel(le) Possède une bonne dose d'humour et sait détendre l'atmosphère, Est autonome et débrouillard(e) (parce qu'on ne sera pas toujours là pour t'expliquer comment brancher le lecteur DVD qui date de l'époque des dinosaures). A de l'expérience dans l'aide à domicile auprès de personnes âgées Et bien sûr, qui est respectueux(se) et discret(e). Idéalement, possède un diplôme d'auxiliaire de vie sociale (DEAVS) ou un titre équivalent (mais si tu as juste une super motivation et une expérience prouvée, on est tout ouïe !). Ce que l'on t'offre (en plus de moments mémorables et de crises de fou rire) : Un environnement de travail unique où chaque jour apporte son lot de surprises et de belles rencontres. La possibilité de faire une réelle différence dans la vie de nos aînés. Et peut-être même, si tu es chanceux/se, des conseils de vie inestimables (souvent sous forme d'énigmes, mais c'est ça qui est drôle). Si tu penses que tu es le/la super-héros(s) qu'il nous faut pour égayer le quotidien de nos seniors, envoie-nous ton CV et quelques mots sur ta personnalité pétillante. On a hâte de te rencontrer pour qu'ensemble, on fasse briller les yeux de nos aînés ! Postule maintenant, et rejoins l'aventure humaine la plus enrichissante de ta vie ! VOS AVANTAGES : Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50%, Indemnités kilométriques de 0.40€ du kms, Voiture de service à disposition si necessaire pour vos prestations en semaine et week-end. 30 jours de congés payés, Accompagnement à l'intégration (présentation à vos clients bénéficiaires) Vêtements de travail fournis et équipements de protection (masque, gel hydro alcoolique, gants.), Salaire minimum assuré chaque mois (contrat de travail en mode prestataire), Salarié AGE D'OR SERVICES, vous bénéficiez de notre CE Club Avantages (remises tarifaires sur de nombreux univers : vêtements, cinéma, loisirs, alimentation .), Salaire attractif et évolutif selon votre profil.
Jeune femme, particulier employeur vivant avec un handicap psychique, recherche un.e auxiliaire de vie pour l'accompagner dans ses activités quotidiennes. Profil souhaité : - Esprit d'initiative : Capacité à prendre des décisions et à agir de manière autonome. - Sensibilité au handicap psychique : Compréhension et sensibilité aux enjeux liés au handicap psychique. - Sportif/sportive : Aimer marcher et nager pour l'accompagnement dans les activités sportives. - Ne pas être allergique aux chats et les aimer : La présence d'un chat dans le domicile nécessite une bonne affinité avec les animaux. - Titulaire du permis de conduire : Indemnités kilométriques prévues. Conditions : - Contrat : De minimum 35 heures par mois. - Planning : À définir avec la particulier employeur. - Salaire : 12,50 € net de l'heure, congés payés inclus. - Secteur d'intervention : Albi 81000 - Prise de poste : 01/08/25
Poste au domicile du particulier employeur
Nous recrutons des ambulanciers(ières) DEA pour rejoindre nos équipes. Vos principales missions : La conduite des véhicules sanitaires Le relevage, brancardage, portage, l'assistance et la mise en condition des patients, l'accompagnement des personnes à mobilité réduite L'établissement des dossiers administratifs Les nettoyages intérieur et extérieur ainsi que la désinfection du véhicule et du matériel La rédaction de la feuille de route L'entretien courant des véhicules Travail possible de nuit et le WE
Diplômé d'un bac + 3 en gestion des ressources humaines ou d'une expérience significative en tant que gestionnaire paie ou RH, de préférence dans le secteur public, vous connaissez le statut des fonctionnaires ou le cadre de gestion des agents contractuels publics de l'IMT et vous vous projetez sur les missions suivantes : En binôme avec le/la responsable du pôle paie et carrière : - Gestion de la paye : - Préparer les éléments pour la mise en œuvre de la paie des personnels, - Editer et transmettre les interfaces de paie, - Contrôler les retours de paie, procéder aux contrôles initiés par l'agence comptable (justificatifs) - Contrôler les retours de paie des personnels non permanents sur le logiciel PNP - Gérer les données relatives aux agents et contrôler la fiabilité des données notamment sur HRA - Réaliser des simulations salariales (PNP, ou autre) - Actualiser chaque année les coûts moyennés salariaux - Etre en mesure de réaliser une paie de manière autonome (objectif à terme) - Contribuer à la simplification des processus de transmissions de la réalisation de la masse salariale - Gestion du temps de travail : - Gérer le temps de travail (temps partiel, différents types de congés, CET, autorisations d'absence, décharges d'activité syndicale, .) - Suivi administratif des CLM, CLD, CGM, congés parentaux, congés de parentalité ou de proches aidants - Informer les agents sur ces questions En binôme avec le/la responsable du pôle paie et carrière ou le/la DRH : - Gestion de la carrière : - Gérer la campagne de promotion des agents (préparation des listes de promouvables, recueil et synthèse des propositions, envoi des dossiers de promotion des fonctionnaires - Actualiser la carrière des agents (avancements, détachements sur emplois fonctionnels, position normale activité) - Gestion des augmentations salariales (augmentation individuelles, bonus, Complément Indemnitaire Annuel) - Préparer les tableaux - Recueillir et synthétiser les propositions, - Editer et notifier les courriers d'attribution des augmentations salariales De manière autonome : - Gestion de l'action sociale : - Instruire des dossiers des différentes demandes d'aides - Informer les agents sur les nouveaux dispositifs proposés par l'Action Sociale de l'IMT - Gérer le budget social (au titre de l'enveloppe 1 et au titre de l'enveloppe 2) - Organiser les évènements d'IMT Albi à caractère social (Noel des enfants.) - Référent handicap : - Informer les agents des différents dispositifs en faveur des personnels ou des enfants handicapés - Instruire les dossiers de demandes d'aide - Sensibiliser les agents au bénéfice de la déclaration de la reconnaissance handicap - Réaliser la déclaration annuelle du Fonds d'Insertion pour les Personnes Handicapés dans la Fonction Publique dans et optimiser le budget consacré au handicap - Faire le lien avec le conseiller prévention pour les demandes d'aménagement de poste éligibles au titre du FIPHFP - Assurer une veille règlementaire - Organiser des évènements avec les différents partenaires (assistante sociale, médecine de prévention, bureau des étudiants, référent handicap des étudiants) Divers : - Être en mesure de produire des indicateurs ou renseigner le RSU sur tous les champs du périmètre de la fiche de poste (à moyen terme) - Assurer une veille règlementaire avec le responsable du pôle paie et carrière sur tous les champs du périmètre de la fiche de poste - Contribuer aux autres missions de la DRH, notamment celles effectués en l'absence de certains agents - Contribuer aux manifestations organisées par IMT Mines Albi.
Nous recherchons un(e) formateur(trice) en coiffure passionné(e) et expérimenté(e) pour encadrer nos élèves en CAP et BP coiffure au sein de notre centre de formation. Vous interviendrez aussi bien sur la partie pratique que théorique, avec un accompagnement personnalisé de chaque apprenant tout au long de sa formation. Missions principales Préparer et animer les cours pratiques et théoriques en CAP et BP coiffure Encadrer les travaux pratiques sur modèles vivants Évaluer les acquis et suivre la progression des apprenants Adapter la pédagogie selon les niveaux et besoins des élèves Participer aux jurys d'examen (si habilitation) Assurer la sécurité et le bon déroulement des séances de formation Contribuer à la dynamique de l'équipe pédagogique Profil recherché Diplôme minimum requis : BP Coiffure (ou équivalent) Expérience significative en salon de coiffure et/ou en formation Connaissance des référentiels CAP et BP Bonnes capacités pédagogiques et relationnelles Sens de l'écoute, de l'organisation et de l'initiative Une expérience en tant que formateur(trice) est un plus Habilitation jury appréciée Type d'emploi CDD / CDI / Indépendant Rémunération : à définir selon profil et expérience Volume horaire : à préciser selon les sessions Avantages Ambiance conviviale et dynamique Accès à un plateau technique équipé Accompagnement à la prise de poste si besoin Possibilités d'évolution ou de missions complémentaires (formations adultes, événements, concours, etc.)
Depuis 2007, notre centre de formation s'engage à offrir des programmes de qualité, riches en expérience et adaptés aux besoins du marché. Nous vous proposons une diversité de formations diplômantes et qualifiantes dans les secteurs de l'esthétique, de la coiffure, du bien-être, du sanitaire et social, ainsi que dans notre toute nouvelle branche de formation en informatique et numérique, dispensée par des formateurs professionnels et expérimentés. Nos conseillers sont à votre disposition
Nous recherchons un(e) ambulancier(ère) diplômée) d'Etat (DEA) pour rejoindre notre équipe au sein d'une entreprise de transport sanitaire reconnue pour son sérieux et son engagement envers les patients. Vos missions principales seront : - Assurer le transport sanitaire de patients en toute sécurité (hospitalisations, consultations, sorties.) - Mettre en œuvre les gestes de premiers secours si nécessaire - Surveiller l'état du patient pendant le transport - Désinfecter, entretenir le véhicule et le matériel - Travailler en binôme avec un auxiliaire ambulancier ou un autre DEA - Respecter les protocoles d hygiène, de sécurité et de traçabilité
Hôtel Restaurant La Réserve 5 Etoiles, 20 chambres, recherche Valet/femme de Chambres, Dynamiques, motivé(e)s, rigoureux(se)s, pour intégrer l'équipe de chambre Vos missions sont essentielles pour le bon fonctionnement du service en chambre. Effectuer les tâches quotidiennes qui concourent à la bonne exécution du travail (nettoyer les chambres et salles de bains, aider à préparer les plateaux d'accueil pour les clients, Prendre soins des meubles d'époque, des tissus précieux, des sols, s'occuper du rangement du matériel et inventaire du stock; s'occuper de la couverture du soir.) Vous aimez travailler en équipe, êtes volontaire et dynamique. Vous êtes discret et savez travailler calmement et silencieusement Vous avez une excellente présentation Vous avez une expérience réussie dans un poste similaire Contrat CDD saisonnier : 35h/semaine À partir de mai à Octobre 2025 Travail en continu principalement 2 jours de repos hebdomadaire Salaire selon profil, compétences et expériences
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Vous aimez le contact client et la gestion déquipe ? Alors, ces missions sont faites pour vous : Vous prenez soin de vos clients avec toute lattention quils méritent : de leur accueil au point de vente à la réception de leurs marchandises. Que ce soient des conseils avisés, des ventes pures ou complémentaires, des devis, des commandes, des encaissements, des facturations, ou des relances, vous êtes au cœur de laction. Au programme : Vous êtes un expert du parcours client : vous connaissez vos clients sur le bout des doigts et savez exactement quels produits et services leur proposer pour concrétiser leurs projets. Votre objectif : garantir la satisfaction de chaque client. Vous gérez un libre-service impeccable et sécurisé : vous vous assurez que les rayons soient toujours Pleins, Propres et avec les meilleurs Prix. La règle des 3P na aucun secret pour vous. Vous mettez en avant les opérations commerciales et maîtrisez lart des têtes de gondoles. Vous dynamisez votre équipe : avec bienveillance et exigence, vous aidez vos collaborateurs à développer leurs compétences et à réaliser leurs projets professionnels. Vous êtes précis et rigoureux : vous vous assurez du rangement, de la propreté et de la sécurité au sein du Libre-Service, vous organisez la réalisation des inventaires. Votre objectif ? Assurer la satisfaction de chaque client, jour après jour Ce poste est-il fait pour vous ? Vous êtes pluridisciplinaire : commerçant, manager et gestionnaire à la fois, vous exploitez parfaitement ce trio gagnant pour assurer la croissance de votre service, garantir la satisfaction client et piloter vos équipes efficacement. Vous êtes le sourire de lagence : essentiel pour accueillir vos clients, les conseiller et leur vendre efficacement les produits et services de lentreprise. Vos collègues apprécient votre énergie positive. Vous avez un sens de lorganisation : une qualité précieuse pour maintenir votre espace de vente libre-service impeccable et valoriser limage de lenseigne. Vous aimez trouver des solutions : parfait pour vous adapter aux projets variés et garantir un haut niveau de satisfaction client.
Assistant(e) Dentaire Diplômé(e) - CDI Localisation : ALBI Temps plein - 39h/semaine Prise de poste : Idéalement le 18 août, au plus tard le 1er septembre Nous recherchons un(e) Assistant(e) Dentaire diplômé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique et bienveillante. Vos missions : Assistance au fauteuil en omnipratique Gestion de l'asepsie et de la stérilisation Collaboration directe avec les praticiens Aucune tâche de secrétariat à prévoir Profil recherché : Diplôme d'assistant(e) dentaire exigé Sérieux(se), organisé(e), avec un bon esprit d'équipe Ponctuel(le) et soucieux(se) du confort des patients Conditions proposées : Contrat CDI, 39 heures hebdomadaires Environnement de travail moderne et bien équipé Poste à pourvoir dès le 18 août 2025. Candidature à envoyer à : dalmeida@b2d-management.com
Siel Bleu 81 recrute un.e professionnel.le de l'activité physique adaptée pour : - Intervenir auprès d'un public varié (personnes âgées, diabétiques, en situation de handicap, avec une maladie chronique), dans le cadre de cours individuels ou collectif, à domicile ou en structure, - Enrichir ses interventions en APA par des contenus de sensibilisation à la nutrition et aux gestes éco-responsables, - Pouvoir être force de proposition, d'innovation et de s'enrichir au gré de projets originaux, - Pouvoir se former tout au long de son activité. - Mettre à profit son temps administratif pour suivre les prises en charge et préparer les séances - Représenter l'Association Siel Bleu auprès des bénéficiaires, Travailler au sein de l'association Siel Bleu, c'est participer à une aventure humaine et sociale où chacun est valorisé sur un pied d'égalité et c'est aussi travailler dans un milieu bienveillant, respectueux de l'environnement, où la différence fait notre force.
Siel Bleu est une association à but non-lucratif, qui donne la possibilité à chacun, quels que soient ses capacités, son lieu de vie et sa situation financière, d améliorer sa santé et son bien-être tout au long de sa Vie. L activité physique, la sensibilisation à une meilleure alimentation et au comportement éco-responsable sont les principaux outils de cet accompagnement, créateur de lien social.
Le restaurant L'Alchimy, situé au cœur d'Albi, recherche un(e) serveur/serveuse dynamique dans le cadre d'un contrat d'apprentissage Rejoignez l'équipe du Restaurant ALCHIMY (Hôtel 4 - Albi) en tant qu'Apprenti Service en Salle Description : Le restaurant ALCHIMY, au cœur d'Albi, recherche un(e) apprenti(e) en service en salle passionné(e) par l'art de la table et le sens du service. Dans un établissement haut de gamme où l'excellence et la convivialité sont au rendez-vous, vous apprendrez auprès d'une équipe professionnelle et passionnée. Vous participerez à : - L'accueil des clients avec courtoisie et professionnalisme dans un cadre élégant et chaleureux - Le service des plats et des boissons selon les standards du restaurant - La mise en place de la salle et le suivi du service - La mise en place et le débarrassage des tables - Le maintien de la propreté et l'organisation de la salle - La participer à la gestion des réservations et à l'agencement des tables Avantages : - Salaire conventionnel garanti - Pourboires partagés avec l'équipe - Une expérience formatrice dans un cadre prestigieux, au sein d'une équipe dynamique et bienveillante Profil recherché : - Motivation, dynamisme et goût du contact client - Sens du détail et envie d'apprendre un métier d'excelle
Poste à pourvoir dans le cadre d'un remplacement pour les congés d'été du 4 août au 15 septembre 2025 Vous réalisez la vente de bijoux, sacs, foulards auprès d'une clientèle de particuliers selon la réglementation du commerce, la stratégie et les objectifs commerciaux de l'entreprise. Vous êtes chargé(e) des encaissements. Vous serez amené à faire des ouvertures et fermetures Formation complémentaire sur le poste (vous serez mené à travailler seul(e) certains jours) avoir le goût du challenge et de la relation commerciale. Expérience souhaitée
Rattaché(e) au service de Santé, vous veillez sur la santé des salariés et vous conseillez les employeurs, les travailleurs, les représentants du personnel et les services sociaux. Vous animez et coordonnez l'équipe pluridisciplinaire. Vous travaillerez auprès d'une équipe pluridisciplinaire (médecins, infirmières, Assistantes en Santé Travail, intervenants en prévention des risques professionnels, secrétaires médicales), vos activités : - conduire des actions sur le milieu du travail avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire, - consacrer un tiers de son temps à l'analyse des conditions de travail, - établir des avis d'aptitude, des fiches d'entreprise, - établir des rapports de synthèse/visite, - participer à des réunions CSSCT, - assurer le suivi médical des salariés, - participer à l'organisation du service et à son bon fonctionnement, - participer à la veille sanitaire. Vous travaillez du lundi au vendredi avec la possibilité de travailler sur 4 jours. Prévoyance, RTT, etc. Poste ouvert aux spécialistes ou aux généralistes, désirant se réorienter dans la santé au travail (collaborateur, formation prise en charge par l'établissement).
CONSEIL ET ACCOMPAGNEMENT DE MÉDECIN DANS LEUR CARRIÈRE
Le cabinet de recrutement Sacrée Carrière à Albi recrute un technicien de maintenance F/H pour l'usine Prodial, qui fabrique les aliments à destination du bétail. Filiale du groupe RAGT, Prodial, jouit des avantages d'un grand groupe, tout en conservant les valeurs et la dynamique d'une PME locale. L'usine est aujourd'hui engagée dans un processus de modernisation intense : rénovation des bâtiments, nouvelles installations et machines, GMAO, pour renforcer la performance du site et la sécurité des collaborateurs. Au-delà d'offrir un terrain de jeu technique riche, Prodial se distingue par la qualité de ses relations humaines. L'ambiance est simple, sincère, sans prétention : beaucoup d'entraide, d'échanges, et d'humour bon enfant au sein de l'équipe, qui aime partager son savoir-faire et avancer ensemble. Côté montée en compétences, les formations obligatoires sont systématiquement assurées, et les salariés sont encouragés à se former selon leurs envies ou besoins spécifiques. Intégrer Prodial c'est bénéficier d'un cadre de travail rassurant au sein d'un environnement technique stimulant, avec une équipe sur laquelle on peut compter vraiment. /!\ Uniquement les candidatures adressées à Sacrée Carrière seront étudiées. Conditions de travail: - Horaires : 8h-12h 13h-17h du Lundi au Vendredi ou du Mardi au Samedi - Rémunération fixe annuelle : 33400€ incluant un salaire pouvant aller jusqu'à 2475€ + 13ème mois + Prime vacances + Prime d'assiduité - Autres avantages : 18 jours de RTT + Heures supp récupérées + mutuelle et CE attractifs + prime performance collective et accord d'intéressement - Particularités : Environnement poussiéreux, certains postes exposés à la chaleur, présence de nuisibles. Nombreux déplacements à pieds, travail en hauteur, en position accroupie, allongée, ou dans des zones peu accessibles. - Poste à pourvoir dès Septembre 2025 Missions : Au sein de l'usine qui comprend des lignes de fabrication automatisées, des machines spéciales, des machines-outils, silos de stockage, engins de manutention, vous faites corps avec les équipes de maintenance et de production (3*8) Vous intervenez aussi bien en maintenance préventive que curative (40/60). Par votre arrivée, vous participerez à inverser le ratio. . Votre quotidien s'articule principalement autour des interventions suivantes : - Mécanique (80%) : Détection de pannes, démontages des installations, réglages, ou remplacement de pièces (marteaux de broyeurs, moteurs, filières, galets, chaines, courroies, roulements) remise en service - Pneumatique : changement de filtres, joints, vérins, capteurs, électrovannes - Electrique : identification de pannes, préparation de chantier pour les électriciens industriels en veillant à consigner le poste, changement de capteurs, câbles, pose de coffrets électriques. - Hydraulique : remplacement de joints, vérins, distributeur, pompe - Chaudronnerie : pour la réparation ou fabrication des pièces. Soudure à l'arc ou semi-auto. Vous clôturez vos interventions journalières par un compte-rendu rigoureux informatique. La GMAO est en cours d'installation. La confiance témoignée par vos supérieurs vous amène à être en contact avec les fournisseurs pour la commande de pièces utiles à vos interventions. En lien avec l'état d'esprit solidaire qui anime l'ensemble de l'équipe, de la variété des installations et de l'envergure du site, cette liste des tâches est non-exhaustive. Profil : Issu(e) du milieu industriel, votre expérience en maintenance mécanique vous permettra d'être rapidement autonome au poste. Des connaissances électriques seront appréciées pour l'identification des pannes et assurer les interventions simples. Votre bon sens, votre vivacité d'esprit, couplés à votre sens de l'écoute et de l'observation, vous permettent d'agir avec efficience, proactivité et d'être force de propositions pour particip
Dans le cadre de l'ouverture de notre restaurant et spa haut de gamme SENTÔ BENTÔ en septembre 2025 nous cherchons des personnes motivées et rigoureuses pour rejoindre notre équipe en tant que serveur(se) Vos Missions : Accueillir les clients avec courtoisie et les installer à leur table. Présenter le menu et répondre aux questions des clients sur les plats et les boissons. Prendre les commandes et les transmettre en cuisine de manière rapide et précise. Servir les plats et les boissons en veillant à respecter les standards de présentation et de qualité. S'assurer de la satisfaction des clients tout au long de leur repas et traiter leurs éventuelles réclamations. Débarasser les tables et participer au nettoyage et à la mise en place de la salle. Contribuer au maintien d'une ambiance agréable et professionnelle au sein de l'équipe. Profil Recherché : Expérience préalable en tant que serveur/serveuse souhaitée. Excellentes compétences en communication et sens du service. Capacité à travailler efficacement en équipe et dans un environnement dynamique. Présentation soignée et attitude positive. Connaissance de la cuisine japonaise ou intérêt pour l'apprendre est un plus.
Dans le cadre de l'ouverture de notre restaurant et spa haut de gamme SENTÔ BENTÔ en septembre 2025, nous cherchons des personnes motivées et rigoureuses pour rejoindre notre équipe en tant qu'apprenti serveur(se) Vos Missions : Accueillir les clients avec courtoisie et les installer à leur table. Présenter le menu et répondre aux questions des clients sur les plats et les boissons. Prendre les commandes et les transmettre en cuisine de manière rapide et précise. Servir les plats et les boissons en veillant à respecter les standards de présentation et de qualité. S'assurer de la satisfaction des clients tout au long de leur repas et traiter leurs éventuelles réclamations. Débarrasser les tables et participer au nettoyage et à la mise en place de la salle. Contribuer au maintien d'une ambiance agréable et professionnelle au sein de l'équipe.
Notre agence SAMSIC EMPLOI ALBI recherche pour son client un métallier poseur H/F. Pour vous parler de nous, nous avons été élus pour la cinquième année consécutive meilleure enseigne de travail temporaire ! Nous recherchons un métallier talentueux pour se joindre à une équipe dynamique dans le secteur industriel. Vous interviendrez principalement dans la pose et l'assemblage d'éléments métalliques conformes aux plans techniques. Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous devrez : Lire et interpréter les plans de réalisation d'ouvrages métalliques Assembler, installer et contrôler les structures métalliques Utiliser les outils et machines nécessaires pour réaliser des coupes précises Assurer le respect des normes de sécurité et de qualité de fabrication Participer à l'amélioration continue des procédures de fabrication Vous aurez l'occasion de travailler sur des projets innovants, mettant constamment vos compétences techniques à l'épreuve. Contribuez à façonner des structures qui ont un impact direct sur l'efficacité des opérations industrielles. Une opportunité d'évoluer dans un environnement où le partage de savoir-faire est quotidien.
Vous êtes dynamique et volontaire, vous avez un excellent sens du relationnel , l'esprit d'équipe Vous êtes disponible 5 soirs par semaine de 18h à 21h ou 22h Sous l'autorité de votre manager ou de l'assistant manager, vous aurez comme missions : - la préparation des matières premières nécessaires à la fabrication des pizzas - la préparation des pizzas - la prise de commande téléphonique - l'accueil, l'orientation et le conseil de la clientèle - l'encaissement des commandes - le nettoyage intérieur et extérieur du restaurant en respectant les normes HACCP Possibilité d'évolution en 35H (2J /1/2 de repos) A pourvoir de suite
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un-e Adjoint-e de direction pour accompagner la coordination administrative et opérationnelle de la structure. MISSIONS PRINCIPALES 1. Administration générale de l'association - Suivi de la vie associative et des obligations légales (licences, assurances structure et festivals, etc.) - Suivi des formalités administratives et relations avec les organismes privés culturels (SACEM, CNM.) et réseaux professionnels - Organisation des réunions du Conseil d'Administration (convocations, comptes-rendus, etc.) 2. Ressources humaines (en lien avec la direction) - Suivi et gestion sociale du personnel permanent et intermittent (contrats, affiliations, mutuelle, prévoyance, congés, etc.) - Gestion des convocations et des comptes-rendus des réunions de fonctionnement - Gestion des formations professionnelles (demandes, bilans, prise en charge AFDAS) - Gestion de la contractualisation des artistes et technicien-nes sur les différents événements - Lien quotidien avec les salarié-es, régisseur-es et directions (technique, production) 3. Subventions et financements publics - Préparation administrative et dépôt des dossiers de demande de subventions - Rédaction des argumentaires des dossiers aprè s concertation avec la direction - Suivi des échéances, demandes de paiements, bilans et archivage - Collecte et mise en forme des données d'activité en lien avec la direction 4. Coordination opérationnelle d'évènements - Lien avec les lieux accueillants, prestataires, artistes et intervenants - Organisation logistique (dont repérages et réunions préparatoires) - Suivi budgétaire des projets - Validation et transmission des devis pour signature - Vérification et transmission des factures pour paiement - Gestion administrative (conventions, devis, déclarations, arrêtés municipaux, débits de boisson, etc.) PROFIL RECHERCHÉ - Expérience significative dans un poste similaire (administration ou coordination dans le secteur culturel ou associatif) - Excellentes capacités rédactionnelles, d'organisation et de gestion multiprojets - Connaissance des statuts du spectacle vivant et des dispositifs de financement publics - Sens du travail en équipe, réactivité, adaptabilité et autonomie - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Drive, utilisation de Heeds appréciée) CONDITIONS PROPOSÉES - Poste basé à Albi (81) - 35h/semaine - Travail ponctuel en soirée et week-end - Possibilité de télétravail ponctuel - Prise de poste souhaitée : 15 septembre 2025 - Contrat : CDD d'un an - Rémunération : entre 2300 et 2560 euros brut - Avantages : Tickets restaurant 50 % de la mutuelle prise en charge 5 semaines de congés par an + 4 semaines de RTT Prise de poste souhaitée : 15 septembre 2025
Votre mission Intégré(e) au bureau d'études accompagné d'un référent charpente fermette, vous interviendrez en présentiel sur des projets variés, allant de la maison individuelle à des bâtiments industriels, avec les responsabilités suivantes : - Étude de faisabilité et analyse technique des dossiers clients - Réalisation des plans de charpentes industrielles (fermettes) selon les normes en vigueur - Dimensionnement des ouvrages et calculs de charges - Modélisation sous WOLF - Édition des plans d'exécution, des plans de pose et des fichiers pour la fabrication numérique - Suivi technique et appui au service pose en cas de besoin Votre profil - Formation technique en construction bois, génie civil ou charpente - Première expérience en bureau d'études ou sur le terrain en tant que charpentier bois fortement appréciée - Compréhension des principes de la charpente industrielle (fermettes) et du dimensionnement Les candidatures de jeunes diplômés motivés ou de charpentiers souhaitant évoluer vers un poste en bureau d'études seront étudiées avec intérêt. Conditions de travail & avantages Temps plein - 35h/semaine + 5h Horaires : 8h-12h / 13h30-17h30 (lundi au vendredi) Congés imposés : 3 semaines en août + 2 semaines à Noël Salaire : (selon profil) Avantages : Intéressement, tickets restaurants, complémentaire santé Pro BTP Open-space moderne et collaboratif Pourquoi rejoindre Escaffre Bois ? Parce que vous cherchez : Un environnement stimulant, avec des projets techniques et concrets Une équipe passionnée par le bois et l'innovation Une PME en croissance, où votre implication sera valorisée
Escaffre Bois, acteur majeur de la transformation du bois dans le Tarn, poursuit son développement et renforce son bureau d'études avec la création d'un poste dédié à la charpente industrielle type fermette. Depuis 3 générations, notre PME familiale perpétue une passion du bois et un savoir-faire artisanal, tout en s'inscrivant dans une démarche innovante et écoresponsable.
Votre agence LIP recherche pour l'un de ses clients, acteur majeur de l'industrie, un Opérateur Régleur CN H/F. Vos missions sont les suivantes : - Lecture de plans - Choisir les outils les plus adéquats en fonction des fabrications confiées - Positionner et régler les pièces sur machines - Réaliser et suivre la production des pièces sur commande numérique - Assurer le contrôle dimensionnel et/ou tridimensionnel - Signaler toute anomalie sur les machines ou dans la production Une expérience similaire d'au moins 2 ans serait appréciée. Vous avez un fort esprit d'analyse de compréhension et d'adaptation aux différentes typologies de pièces. Vous êtes dynamique, minutieux, méthodologique et volontaire. Alors n'hésitez plus, rejoignez-nous !
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Mécanicien PL H/F. Vos missions : - Réalisation de l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective relevant de l'entretien courant et/ou périodique PL - Détection de pannes - Pose d'équipements et accessoires sur véhicules - Préparation des véhicules aux contrôles périodiques - Entretien d'équipements spécifiques Nous recherchons une personne disposant déjà d'une expérience dans le métier, organisée et motivée. Vous aimez la mécanique PL / Engins Agricoles / Engins TP et vous êtes à l'aise dans ce domaine, transmettez-nous votre CV !
Vos missions : Accueillir et conseiller les clients Apporter des solutions adaptées aux besoins et accompagner les clients dans leurs achats. Contribuer à la bonne tenue du magasin et à la mise en avant des produits. Conditions du poste : Mission d'intérim pour remplacement d'un collaborateur absent. Période : du 4 août au 16 août (possibilité de prolongation). Horaires : du mardi au samedi, amplitude 10h à 19h (temps plein). Rémunération : SMIC, évolutif selon expérience + IFM et CP
En tant que Technicien(ne) Linky, vos principales missions seront les suivantes : Remplacer des compteurs électriques « ancienne génération » hors tension et sous tension d'une puissance souscrite inférieure à 36KW par des compteurs communicants Linky ; Réaliser des remises en conformité ; Respecter des horaires de rendez-vous fixés ; Respecter des consignes de sécurité telles que le port des EPI et les étapes de consignation ; Entretenir le matériel mis à disposition par l'entreprise (véhicules, téléphones, outils). Nous recherchons des profils : Les « savoir-faire » : Bonne analyse des situations; Compétences techniques; Manipuler des outils fournis, application stricte des procédures de travail et de sécurité; Dès votre embauche, une formation prise en charge par l'entreprise est prévue, pour vous rendre opérationnel sur le terrain. Elle démarrera le 01/10/2025. Les « savoir-être » : Bon relationnel (vous serez en contact avec les clients lors des rendez-vous), autonomie, rigueur, capacité d'adaptation. Permis B valide obligatoire Les avantages : Voiture de service ; Paniers repas ; Mutuelle entreprise ; Primes intéressement et participation Prime vacances ; Prime rendement ; Poste de travail adaptable RQTH ; Salaire : 2 095 € bruts par mois
Vous avez une fibre commerciale et une vraie envie de réussir ? Rejoignez Le Comptoir Automobiles, un réseau en pleine expansion spécialisé dans la mise en relation entre particuliers pour la vente de véhicules. Pourquoi nous rejoindre ? Aucun diplôme requis : Nous croyons en votre potentiel. Vous bénéficiez d'un accompagnement terrain personnalisé pour bien démarrer et progresser. Un soutien concret, pas une formation classique : Vous avez des questions ? Nous sommes là pour vous répondre et vous aider à avancer efficacement. Indépendance et flexibilité : Vous travaillez en tant que commercial indépendant, à votre rythme, depuis chez vous. Fixez vos propres objectifs et gérez votre emploi du temps librement. Rémunération attractive : Vous touchez 100 % des commissions sur les prestations vendues. Exemples de gains : 1 vente = 1 000 € 5 ventes = 5 000 € 10 ventes = 10 000 € Vos missions principales : Développer votre présence locale et bâtir un réseau. Prospecter pour constituer un stock de véhicules. Exploiter le bouche-à-oreille et les recommandations clients. Vérifier les véhicules avant leur mise en vente. Encadrer les transactions entre particuliers de A à Z. Postes ouverts partout en France Les déplacements sont limités à votre secteur géographique. Statut : Commercial Indépendant (Agent Commercial H/F) Ce poste est non salarié. Vous exercez sous statut indépendant (auto-entrepreneur, micro-entreprise, ou société déjà créée). Nous recherchons des personnes autonomes, motivées, rigoureuses et impliquées, prêtes à s'investir dans ce métier passionnant. Pour plus d'informations ou pour candidater, contactez-nous par téléphone - les coordonnées sont disponibles sur lecomptoirautomobiles.fr. Rejoignez Le Comptoir Automobiles et développez votre activité au sein d'un réseau dynamique et ambitieux !
LE COMPTOIR AUTOMOBILES - Agence automobile - Spécialiste de la vente de véhicules d'occasion.
Afin de renforcer son équipe, nous recrutons un élagueur (h/f) en contrat à durée déterminée pour une durée de 5 mois. Poste à pourvoir pour le 1er Août 2025. Sous la responsabilité d'un chef d'équipe, vous travaillerez essentiellement sur l'entretien des lignes basses tensions du réseau Enedis. Vous devez maîtriser l'utilisation de matériels.(tronçonneuses, élagueur...) Poste sur ALBI et ses alentours avec déplacements dans un rayon de 100 Kms. Salaire : 1800€ NET et prise en charge du repas de midi Si un déplacement hors région est nécessaire, l'employeur met à disposition un véhicule de fonction et prend en charge les repas de midi et du soir ainsi que la nuitée.
Diagnostiqueur immobilier - Formation BAC + 2 en alternance - En 1 an ou 2 ans -- H/F RESUME DE L'OFFRE DE FORMATION ID SCHOOL : - Ton profil : appétence pour le domaine du bâtiment et de l'immobilier - autonome - dynamique - rigoureux - Deux parcours de formation : la formation est réalisable en 1 an ou 2 ans sous réserve de remplir les prérequis ci-dessous. - Prérequis formation en 1 an : niveau BAC/BAC PRO minimum + 2 ans d'expérience professionnelle + connaissances des techniques du bâti et posture professionnelle (quiz et/ou entretien de positionnement) - Prérequis formation en 2 ans : niveau BAC/BAC PRO minimum ou 3 ans d'expérience professionnelle - permis B (souhaité) - L'admission en formation : Trois étapes pour valider ton inscription (Admission CFA / Admission entreprise / Inscription finale) LE METIER DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER UN METIER D'AVENIR Le diagnostiqueur immobilier a pour objectif principal de vérifier la conformité d'un bien immobilier dans le cadre de transactions immobilières ou de travaux de rénovation. En rejoignant la formation ID School et ton entreprise tu seras amené à réaliser différents types de diagnostics techniques (amiante, plomb, gaz, électricité, DPE.) permettant d'identifier les éventuels risques pour la sécurité du bâtiment et des occupants, ainsi que les risques environnementaux. Les compétences développées : techniques du bâtiment, maîtrise des réglementations immobilières, sens de l'analyse, sens de l'observation, sens du relationnel, capacités rédactionnelles. LA FORMATION DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER AVEC NOTRE CFA ID SCHOOL : - Une formation 100% en alternance (75% en entreprise/ 25% en cours), réalisable en 1 an ou en 2 ans selon ton profil. Elle vise l'obtention de la certification RNCP37527 "Technicien en Diagnostics Immobiliers" de niveau 5, équivalent BAC+2. - Un accompagnement pédagogique complet, de la recherche d'entreprise au suivi personnalisé tout au long de la formation. - Des moyens techno-pédagogiques variés : e-learning, blended learning, visioformation tutorée/classe virtuelle, formation présentielle. - Des journées dédiées à la professionnalisation avec des événements, des rencontres et des salons professionnels LE PROCESSUS D'ADMISSION : Etape 1 - Admission CFA : Premier entretien téléphonique pour connaître tes motivations, suivi d'un second entretien d'admission. Etape 2 - Recherche entreprise : ID School propose ta candidature à ses entreprises partenaires au sein de ton secteur géographique. Candidate par toi-même sur les différents canaux disponibles dédiés à la recherche d'emploi (jobboards, LinkedIn, etc.). Etape 3 - Validation finale de ton inscription Après avoir trouvé ton entreprise, nous t'assistons dans toutes les démarches administratives. Tu souhaites rejoindre un métier rempli de sens en suivant une formation de deux ans en alternance tout en étant garant de la sécurité des bâtiments, moteur de la transition énergétique, et contributeur du bien-être et de la santé des occupants ? Postule dès maintenant ! QUELQUES CHIFFRES ID SCHOOL : + de 25 ans d'expérience / + de 80 formateurs / + de 400 alternants / 90% de taux de satisfaction global* *Détails sur demande POUR PLUS D'INFORMATIONS SUR NOTRE CFA : https://www.idschoolfrance.fr/
ID School c'est l'école de la transformation digitale et de la rénovation énergétique dans les filières métiers des polluants du bâtiments, HSE (Hygiène, Santé et Environnement) et du bâtiment durable ! ID School est une marque de l'organisme de formation professionnelle Up n'PRO, et s'inscrit dans cette volonté de former en alternance les professionnels de demain aux transformations des métiers de la filière, tout en leur garantissant un emploi durable.
Jubil Interim Albi est à la recherche d'un Carrossier-Peintre H/F autonome pour travailler au sein d'une concession automobile. Vos missions principales seront les suivantes : - Réalisation de diagnostic - Remplacement ou réparation des pièces métalliques ou plastiques - Préparation et application de la peinture Horaires du lundi au vendredi 8h-12h/13h-17h Mission de longue durée
Société de transport basée à Albi (81) recherche Conducteur-livreur / Conductrice-livreuse de marchandises. Amplitude : Lundi au vendredi Livraison pieces automobiles sur le secteur du Tarn Nord.
Le poste de Chargé de projet "Ma Ville se Ligue" consiste à déployer le projet de prévention et promotion de la santé « Ma Ville se Ligue » au niveau local, en lien avec les orientations stratégiques nationales. Il élabore, gère, coordonne, met en œuvre, valorise et évalue les actions du projet "Ma Ville se ligue" auprès des publics cibles du territoire, et ce en étroite collaboration avec les acteurs de prévention et promotion du siège. Il travaille en interaction avec l'ensemble des acteurs du Comité qui œuvrent à renforcer les actions de prévention et promotion et accroître la visibilité des actions de la Ligue localement. Dans une perspective de promotion de la santé, le projet « Ma Ville se ligue » a pour objectif de promouvoir et développer des environnements favorables à la santé en partenariat avec les collectivités territoriales. Les environnements favorables à la santé désignent aussi bien les environnements physiques (espaces ombragés, espaces sans tabac.) que les environnements sociaux (éducation pour la santé, marketing social, plaidoyer.). CDI Salaire : 25000 euros bruts par an Savoir/Formation : . Master et/ou DU Promotion de la Santé, Prévention, Education pour la santé . Connaissance des dispositifs et des politiques de santé publique, de l'organisation du système de santé dans le domaine de la prévention et de la promotion de la santé. . Connaissance des acteurs des collectivités territoriales et de leurs compétences . Connaissance du monde associatif et du bénévolat Savoir-Faire : . Maîtrise de la conduite de projet en santé publique . Mise en œuvre des stratégies de plaidoyer auprès des décideurs politiques . Développement des relations et travail avec des partenaires stratégiques . Coordination des personnes et des activités . Travail en équipe, en transverse . Animation de réunions et groupes de travail . Qualité d'expression écrite et orale . Maîtrise des logiciels de bureautique (Outlook, Teams.) Savoir-Être : . Autonomie et sens de l'initiative . Adaptabilité . Organisation et rigueur . Communication . Esprit d'équipe . Diplomatie Spécificités : . Des déplacements sont à prévoir sur l'ensemble du département
Jubil Interim Albi recherche pour un de ses clients spécialisé dans la construction métallique un soudeur MIG-MAG H/F Vos missions principales seront les suivantes : - Lecture de plans - Soudure de pièces métalliques - Assemblage de pièces métalliques Mission jusqu'au 8 Août 2025.
Agent chargé de l'accueil du public, de la médiation et du traitement des collections H/F Sous l'autorité du responsable des Services aux publics, l'agent conducteur des médiabus réalise au quotidien le programme des dessertes hebdomadaires sur les différents sites de stationnement de proximité identifiés sur le territoire et participe au rayonnement des médiathèques du Grand Albigeois au sein de la Communauté d'agglomération. Assurant l'accueil et au contact du public, il participe à la promotion des pratiques de lecture, de l'écrit, de l'image et du son, afin de favoriser l'accès à la culture pour tous et au numérique. Au sein du service des publics, il contribue également à la gestion des collections du réseau des médiathèques. Conduite des médiabus, transport des documents et entretien de la flotte des véhicules -Avec les 2 autres conducteurs, réaliser le programme des dessertes territoriales hebdomadaires selon le planning défini ; assurer la conduite et le stationnement des deux véhicules de la flotte sur les sites de proximité identifiés sur le territoire de l'agglomération -Contribuer à l'entretien de la flotte des véhicules (les maintenir en état de propreté, surveiller les niveaux...) -Assurer le suivi des problèmes techniques et des réparations en lien avec le responsable des Affaires Générales et le service du Parc Auto Accueil du public, médiation entre les ressources documentaires, l'offre numérique et les usagers -Accueillir, informer et orienter le public -Faire connaître au public le règlement et les activités des médiathèques -Gérer les inscriptions, les prêts et les réservations -Renseigner le public et l'accompagner pour l'utilisation du catalogue, des ressources numériques et outils électroniques mis à disposition (médiabus numérique) Conservation et développement des ressources documentaires -Contribuer à la gestion et au traitement physique des collections (rangement, transfert et rotation des collections entre les sites du réseau)G Gestion technique de la Médiathèque Pierre-Amalric -En appui du responsable des Affaires Générales, participer aux opérations de gestion technique du bâtiment, repérer les dysfonctionnements et les signaler aux services techniques compétents -Accueillir et suivre les entreprises en intervention Contribution au bon fonctionnement général du service et à son développement -Participer aux réunions mensuelles organisées par la responsable des services aux publics -Participer à toute formation afin de pouvoir assurer la médiation auprès des usagers -Participer aux manifestations et évènementiels propres aux médiabus -Participer et contribuer à la mise en œuvre de propositions culturelles et actions de promotion du livre et des autres supports Autres missions : -Avec le véhicule de service, assurer la livraison des crèches pour le dépôt de sélections de livres -Participer aux transactions de prêt et de retour sur les médiathèques, au rangement des collections -Participer au rangement, au traitement de la boîte à livres et au traitement de la navette -Assurer toute autre tâche, pour les besoins du service Savoir : Bonne culture générale et curiosité intellectuelle Intérêt pour le livre, la production éditoriale, la lecture, la vie culturelle Connaissance des bibliothèques de lecture publique Connaissance des systèmes de classement Connaissances de l'outil informatique Savoir-faire : Sens de l'initiative et de l'autonomie Très bon sens de l'organisation Appétence et connaissances techniques en matière de gestion de bâtiment Savoir-être : Sens du service public, de l'accueil et de la médiation Faculté d'adaptation à des publics très divers Qualités relationnelles, d'écoute et de communication Aptitude au travail en équipe Travail un samedi et un lundi sur deux Remplacements ponctuels sur le réseau Présence à certaines manifestations programmées, éventuellement en soirée Le temps de travail se répartit comme suit : une semaine courte de 31 h une semaine longue de 43 h,
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir.
La Réserve - Hôtel 5 étoiles et restaurant à Albi, Tarn, recherche un(e) commis de cuisine H/F afin de compléter ses équipes Vous voulez faire partie d'une nouvelle aventure? Envie d'un nouveau Challenge? Dans le respect parfait des procédures d'hygiène et de sécurité en vigueur. Mise en place et préparation des mets. Participation aux services. Nettoyage de l'équipement et du poste de travail. Sens de l'organisation Dynamisme, proactivité, solidarité avec l'équipe Rigueur et sens du détail Passionné et travailleur Contrat CDD 39h/semaine de aout à mi octobre 2 jours de repos hebdomadaire (restaurant est fermé les lundis et mardis) Salaire selon profil, compétences et expériences Logement rénové possible à 1 km de hôtel Poste nourri, mutuelle, accès à la salle de sport sur réservation
Rejoignez notre équipe en tant qu'Alternant Animateur de Développement Local ! Ce poste clé vous offre l'opportunité unique de gérer des projets dynamiques, d'animer des actions stimulantes pour les étudiants, et de participer activement à la mobilisation de notre communauté. Vous aurez comme mission : - Gestion de projets et animation d'actions en direction des étudiants - Participation à la mobilisation - Gestion d'un tiers lieu - Accompagnement des associations étudiantes et des comploteurs festifs dans la mise en œuvre du festival étudiant. - Assurer la communication du tiers lieu et de la vie étudiante
L'Afev est le premier réseau d intervention de jeunes engagés solidaires dans les quartiers populaires, et un acteur majeur des politiques publiques en matière de jeunesse, d éducation et de lutte contre les inégalités.
Nous recrutons des coachs indépendants pour intégrer notre équipe. Notre objectif : t'aider à construire une activité stable, rentable, avec un accompagnement terrain concret. Ce poste ne s'adresse pas à tout le monde. Il demande de l'engagement, de l'autonomie, et une vraie volonté de construire ton activité. Tu seras accompagné de A à Z, mais tu restes indépendant : c'est à toi de t'investir, de passer à l'action et de faire grandir ton business. CE QUE NOUS T'APPORTONS : - Accès exclusif à la clientèle Basic-Fit - Base clients qualifiée et prête à investir - Visibilité sur 6 écrans + site officiel Basic-Fit - Clubs ouverts 24h/24 - Espace dédié au coaching + priorité sur le matériel - Accompagnement structuré pendant 3 mois, suivi régulier ensuite - Moyenne actuelle : 3 588 €/mois pour les coachs en place - Formation terrain (vente, prospection, offre, expérience client) - Objectifs clairs + suivi hebdo + terrain - T-shirt floqué offert - Pas de commission : 100 % du CA après redevance - Aide à la création d'entreprise - Méthodes concrètes, testées sur le terrain PROFIL RECHERCHÉ : - Diplômé(e) BPJEPS / STAPS / DEUST MF / CQP IF - Ou en fin de formation, prêt(e) à démarrer - Autonome, motivé(e), avec un vrai sens de la relation client - Tu veux construire une activité stable, pas juste "tester" le coaching - Tu es prêt(e) à apprendre, à progresser et à t'impliquer sérieusement CE N'EST PAS POUR : - Les profils "en observation", pas encore sûrs de vouloir y aller à fond - Ceux qui attendent un poste salarié ou un emploi clé en main - Ceux qui cherchent de la sécurité sans engagement - Ceux qui veulent "voir si ça marche" sans implication réelle POUR QUI C'EST FAIT : - Tu veux vivre de ta passion et en faire un vrai métier - Tu es prêt(e) à apprendre, à sortir de ta zone de confort et à te dépasser - Tu veux un cadre sérieux, des outils performants et un vrai plan de progression - Tu veux garder ta liberté tout en étant accompagné(e) pour performer - Tu crois que la réussite se mérite et que le travail fait la différence - Tu es coach, mais aussi entrepreneur(e) dans l'âme (ou prêt(e) à le devenir) INFOS PRATIQUES : - Statut : Indépendant / Freelance - Revenus : 2 000 à 6 200 € / mois selon implication - Moyenne actuelle : 3 588 € / mois - Accès club : 24h/24 - Postes disponibles : 1 à 2 max @Contact Eren Ipek - Head Trainer contact@nextmovecoach.fr 06 24 19 13 24
Next Move est une structure en développement dans plusieurs clubs Basic-Fit. On aide les coachs indépendants à structurer leur activité avec du cadre, des outils et une vraie stratégie terrain. On investit aussi dans la communication, le contenu et le graphisme pour renforcer leur visibilité. Objectif : une équipe solide, organisée, et tournée vers les résultats.
Le restaurant Le Toit du Theatro à Albi est à la recherche d'un(e) barman/barmaid passionné(e) et dynamique pour intégrer notre équipe. Missions : Assurer l'approvisionnement, la mise en place et le service au bar en respectant les conditions optimales d'hygiène et de sécurité. Accueillir et conseiller les clients avec courtoisie et professionnalisme. Promouvoir les produits de l'établissement et les différentes boissons proposées. Contribuer à la fidélisation et au développement de la clientèle par un service de qualité. Profil recherché : Expérience préalable en tant que barman/barmaid est souhaitable. Excellente présentation et sens du service client. Capacité à travailler en équipe et à gérer les périodes de forte affluence. Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité. Nous recherchons un(e) candidat(e) dynamique, organisé(e), ayant le goût du travail bien fait et une passion pour le contact avec la clientèle. Début contrat le 1er aout
Le poste : Vous assurez la livraison et l'enlèvement des colis de nos clients sur le secteur géographique de votre tournée. Préparer et charger les colis correspondants à la tournée du jour Livrer les commandes selon le plan de tournée établi Effectuer un rapport quotidien de votre activité Veiller à la bonne utilisation et au bon entretien de vos outils de travail . Bonne maîtrise de la conduite d'un véhicule utilitaire VL . Profil recherché : Compétences requises : - Connaissance des règles de sécurité routière - Expérience en livraison - Capacité d'orientation en milieu urbain Qualités professionnelles : - Sens de l'organisation - Respect des délais - Autonomie - Rigueur Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le cabinet de recrutement Sacrée Carrière, à Albi, recrute un dessinateur projeteur F/H spécialisé structure, charpente et ossature bois PME familiale emblématique sur l'Albigeois, Escaffre bois est un acteur incontournable de la transformation du bois et est reconnu(e) pour son expertise ; de la conception à la fabrication de charpentes traditionnelles, murs à ossatures bois ou encore des aménagements extérieurs sur-mesure. Dotée d'un bureau d'études performant, la PME assure le suivi technique et le développement de solutions personnalisées pour chaque projet. L'équipe, audacieuse et passionnée, répond aux défis soumis par les clients (professionnels, publics et privés), et intervient ainsi sur des projets innovants et à forte valeur ajoutée. La PME, engagée et innovante, perpétue sa passion pour le bois et pour le savoir-faire artisanal depuis maintenant 3 générations, et s'évertue à engager une démarche écologique en intégrant des isolations naturelles. /!\ Uniquement les candidatures adressées au cabinet Sacrée Carrière seront étudiées. Conditions de travail: - Horaires : 8h-12h 13h30-17h30 du Lundi au Vendredi - Congés imposés : 3 semaines en Aout + 2 semaines à Noel - Salaire brut mensuel : A partir de 25K€ + 5 heures supp hebdo - Avantages : Intéressement + Tickets restaurants + Complémentaire ProBTP - Open-space partagé avec 2 dessinateurs et 1 métreur (création de poste / recrutement en cours) - Logiciels : Sema, Acord et CadWork - Prise de poste : Dès Septembre 2025 Missions : Au sein du bureau d'études, et en lien avec l'atelier, et le service commercial, votre rôle sera d'assurer le dessin de projets variés (ex : pergola, maison individuelle, bâtiment industriel). Votre quotidien s'articule comme suit : - Etude des projets et réalisation des métrés - Conception, dessin et modélisation des plans d'exécution - Réalisation des calculs de structure - Réalisation des plans et fichiers pour la fabrication sur machine numérique - Réalisation des plans de pose pour les chantiers Profil : Issu(e) de formation technique dans l'ingénierie et la construction bois, une première expérience en BE sera appréciée. Vos connaissances acquises en BE, ou à l'école, vous permettent de maitriser les systèmes constructifs bois, et d'être à l'aise avec les logiciels de dessin comme CadWork. . Les candidatures des jeunes diplômés ou des charpentiers en reconversion seront étudiées avec diligence. Passionné(e) par les projets bois (charpentes et ossatures), vous apprécierez travailler sur des projets innovants, variés et parfois ambitieux. Votre aisance à communiquer vous permettra des interactions fluides et agréables avec vos collègues, et vos supérieurs (directeur technique et directeur). Désireux(euse) de vous impliquer durablement dans la PME familiale en plein essor, vous êtes quelqu'un d'engagé sur qui l'on peut compter et s'appuyer. En lien avec le développement continu que connait la PME, nous recrutons aussi un métreur deviseur F/H (création de poste) : https://sacree-carriere.fr/annonces/escaffre-bois-metreur-deviseur-f-h/ Process de recrutement : 1- Entretien téléphonique 2- Réalisation des références professionnelles (selon votre accord) 3- Entretien avec Sophie Carrière 4- Entretien chez le client
Le poste : Opérateur BDD pour mise à jour base de données unique. La mise à jour des Bases cartographiques/Patrimoniales, selon des standards requis de qualité et de fiabilité afin de contribuer à la qualité des produits ainsi qu'à la sécurité des personnes et des biens. Autonome et réalisation de synthèses mensuelles. Profil recherché : Profil recherché : gestion de bases de données, dessinateurs, cartographes, outil AUTOCAD, bureaux d'études, très à l'aise avec les outils informatiques, une aisance particulière dans les outils dans Excel Niveau BAC ou BAC Pro Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Poste à pourvoir pour Septembre Vous contribuez au développement d'une dynamique associative participative et au développement des ressources en concevant et en mettant en œuvre des actions de proximité Vos missions principales : - Animation du réseau local - Accueil - Gestion de projets - Partenariats et soutien aux élus - Travail en équipe et participation à la vie associative Vos principales qualités : - Leadership - Aisance relationnelle - Rendre compte La délégation départementale de la Haute-Garonne recrute un-e référent-e service mandataire pour le territoire Tarn/Haute-Garonne. Vous serez rattaché.e contractuellement à la délégation APF France handicap de Haute-Garonne et travaillerez dans les 2 départements. Le/la référent-e Mand'APF contribue à accompagner les particuliers employeurs en situation de handicap et leur famille en identifiant leurs besoins, en apportant un appui-conseil à la fonction "employeur" et à la gestion de leurs aides humaines. Les missions principales : - Accueille et renseigne toute personne désireuse de mettre en place une aide humaine en Mand'APF - Recense les besoins et propose un accompagnement personnalisé - Accompagne le particulier employeur dans l'obtention et la défense de ses droits - Apporte un appui conseil et une aide technique aux personnes sur tous les aspects de la fonction employeur (juridique, recrutement, contrat de travail, bulletins de paie et déclarations...) Bac + 2 Connaissance souhaitée : Pack Office, Notions Code du travail et RH Expérience dans le secteur du handicap vivement souhaitée. Formation en interne prévue
Être éligible au dispositif adulte-relais : être âgé(e) d'au moins 26 ans être sans emploi ou bénéficier d'un contrat d'accompagnement dans l'emploi, sous réserve qu'il soit mis fin à ce contrat résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville ou, à titre dérogatoire, dans un autre quartier Au sein du CENTRE SOCIAL LA FABRIQUE DE CANTEPAU, rattaché à la directrice du centre social et en relations permanentes avec l'équipe du centre social, le médiateur social est chargé de créer ou de réparer du lien social, de prévenir et de régler les conflits entre les personnes. Il intervient sur un espace défini afin de renouer le dialogue et de trouver des solutions aux conflits. Il doit mettre en place diverses stratégies pour mener à bien ses missions. Mission n°1 : Accueillir et informer les usagers du centre social La Fabrique et les associations accueillies au sein de la maison de quartier de Cantepau Écouter/recueillir les demandes/doléances et solliciter les professionnels compétents pour y apporter réponse Mission n°2 : Assurer une présence régulière sur le quartier, aller à la rencontre des habitants (présence diurne en semaine, ponctuellement en soirée et le samedi dans le cadre d'action et de période spécifiques (période de vacances) Aller à la rencontre des habitants dans leur diversité (adultes, jeunes, enfants, séniors), prise de contacts réguliers avec les associations présentes sur le quartier de Cantepau, les conseillers citoyens Mission n°3 : Accompagner les initiatives d'habitants et favoriser la participation citoyenne Aller à la rencontre des habitants dans leur diversité (adultes, jeunes, enfants, séniors), prise de contacts réguliers avec les associations présentes sur le quartier de Cantepau, les conseillers citoyens Mission n°4 : Participer aux actions collectives proposées par le centre social en direction des publics familles et des "personnes isolées" Accompagnement d'animations collectives au sein de l'équipe du centre social La Fabrique Missions transversales Participer à la démarche du projet social du centre social La Fabrique et aux réunions d'équipe hebdomadaires Intervention dans un quartier prioritaire de la politique de la ville Accueil de publics fragilisés, en situation de précarité Disponibilité en soirée, le samedi et le week-end en fonction des besoins de service et des démarches de présence sociale organisées Savoirs et savoir-faire Connaître des orientations pédagogiques et de l'activité globale de la structure Connaître des dispositifs et acteurs de proximité Maîtriser l'outil informatique Maîtriser les règles du dialogue et de la communication interpersonnelle Capacité d'observation Connaître les instances de participation citoyennes (conseils citoyens), des représentants associatifs et partenaires institutionnels du quartier Maîtriser les techniques d'écoute active Maîtriser les techniques de recherche d'informations Connaître les règles de base en orthographe et en grammaire Savoir-être Avoir un très bon relationnel et sociabilité Capacité d'écoute et d'adaptation (publics, situations) Sensibilité à la mixité culturelle Être capable de adaptateur à la diversité sociale et culturelle des publics Sens des responsabilités et du service public Sens de l'écoute, de l'accueil, esprit d'ouverture Rigueur et organisation dans la conduite des projets
Être éligible au dispositif adulte-relais : -être âgé(e) d'au moins 26 ans -être sans emploi ou bénéficier d'un contrat d'accompagnement dans l'emploi, sous réserve qu'il soit mis fin à ce contrat -résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville ou, à titre dérogatoire, dans un autre quartier Rattaché à la directrice du centre social et en relations permanentes avec l'équipe du centre social, le médiateur social est chargé de créer ou de réparer du lien social, de prévenir et de régler les conflits entre les personnes. Il intervient sur un espace défini afin de renouer le dialogue et de trouver des solutions aux conflits. Il doit mettre en place diverses stratégies pour mener à bien ses missions. Mission n°1 : Accompagnement à la scolarité auprès des jeunes du quartier Accompagner des jeunes en difficulté scolaire dans un parcours de réussite scolaire en mettant en œuvre des activités collectives et individuelles en dehors des temps scolaires et notamment des « soirées sans cartable » Créer du lien entre la coordinatrice du dispositif CLAS, les bénévoles, les jeunes et la maison de quartier de Lapanouse Créer les conditions favorables au développement et à l'épanouissement du jeune en confortant les relations parents/enfants et famille/école et en développant le partenariat avec les acteurs socio-éducatifs notamment dans le cadre d'actions spécifiques avec les collèges (accueil des élèves exclus du collège par exemple) ou en accompagnant les parents à certaines rencontres avec le collège Mettre en œuvre des actions communes avec le service jeunesse de la Ville d'Albi Mission n°2 : Favoriser le lien et la cohésion sociale entre les habitants du quartier Soutenir la démarche des habitants acteurs engagée par l'équipe du centre social Participer à la mise en œuvre des projets des habitants et du centre social qui concourt au lien social dans le cadre notamment d'une démarche de « aller vers » Assurer une présence régulière sur le quartier, aller à la rencontre des habitants Accompagner les initiatives d'habitants et favoriser la participation citoyenne Missions transversales Accueillir et informer les habitants au sein du centre social de Lapanouse et au sein du quartier Venir en soutien des animations proposées par le centre social sur le quartier Savoirs et savoir-faire Connaître le fonctionnement d'une collectivité territoriale et d'un centre social Connaître les instances de participation citoyennes (conseils citoyens), les représentants associatifs et partenaires institutionnels du quartier Techniques d'animation des dynamiques d'habitants et de régulation des conflits Techniques de recherche d'informations Règles de base en orthographe et en grammaire Capacité d'organisation et rigueur. Maîtriser les logiciels de bureautique (Word, Excel,.) et navigation sur internet Savoir-être Savoir s'adapter à la diversité sociale et culturelle des publics Sens du relationnel, écoute active, communication aisée Sens du service public et faire preuve de recul et d'analyse Savoir travailler en équipe et en partenariat Dynamisme et disponibilité Avoir idéalement une formation dans le domaine de l'animation ou du social
Jubil Intérim Albi recherche un(e) Électricien H/F confirmé(e) -Pose et raccordement d'appareillage Chauffage + CLIM Habilitations électriques à jour obligatoire Mission longue à pourvoir rapidement
Rattaché au Directeur Supply Chain, votre objectif est de professionnaliser et de structurer le service Achats. Vous exercerez les fonctions stratégiques et opérationnelles des Achats, garantissant une gestion optimale du service. Dans ce cadre, vous assurez : - Veille et sourcing en lien avec les projets de développement de nouveaux produits - Qualification des fournisseurs et Audit de leurs processus - Consultation et négociation pour la création de tous les nouveaux composants et sous-traitance - Sécurisation de la PI dans les achats de prestation, de conception et d'outillages - Mise en place des contrats d'achats et de partenariats - Pilotage de la performance et des plans de progrès des fournisseurs - Support à la qualité et aux approvisionnements pour toutes les actions auprès des fournisseurs - Amélioration et mise en place des processus et procédures internes nécessaires à l'optimisation de l'ensemble des achats - Assurer le relationnel avec vos différents interlocuteurs externes : clients, fournisseurs
Expectra Search, une équipe à taille humaine, spécialisée dans le recrutement de cadres supérieurs et dirigeants. En nous appuyant sur une présence locale active et un réseau construit au fil des années, nous identifions des opportunités concrètes, adaptées à chaque parcours professionnel.
Synergie Care recherche pour l'un de ses clients un Assistant dentaire F/H sur le secteur d'Albi Vous êtes titulaire du diplôme d'Assistant Dentaire, nous vous invitons à joindre votre C.V Vos missions : Participation aux actes médicaux et chirurgicaux Préparation des ciments, collages et autres instruments Éducation aux outils, traitements et règles d'hygiène bucco-dentaires Accueil physique et téléphonique des patients Gestion du planning et prise de rendez-vous Création et suivi des dossiers médicaux Rangement et classification des radiographies Gestion des stocks de matériels et produits dentaires Nettoyage, conditionnement et stérilisation des outils chirurgicaux Rangement et entretien des salles et locaux Expérience en accueil physique et téléphonique dans un cadre médical Capacité à travailler à quatre mains avec le dentiste Certification d'Assistant(e) Dentaire requise
