Consulter les offres d'emploi dans la ville de Foissiat située dans le département 01. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 5 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Foissiat. 107 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 01 - CORMOZ, 01 - MONTREVEL EN BRESSE, 01 - BEAUPONT ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
L'agence Adecco recrute un ASSISTANT COMMERCIAL (H/F) pour son client spécialisé dans le domaine de la location de matériel sanitaire. En tant qu'ASSISTANT COMMERCIAL (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de l'entreprise. Vos missions comprendront : - Assister le gérant dans la gestion des commandes et la négociation commerciale - Assurer le suivi des clients et maintenir une communication régulière avec eux - Gérer les réseaux sociaux et le site web de l'entreprise - Organiser les rendez-vous et les déplacements - Participer à l'élaboration des offres commerciales et à la gestion des contrats - Contribuer à l'optimisation des outils CRM Nous recherchons un(e) candidat(e) dynamique et rigoureux, titulaire d'un BAC+2. Vous êtes doté(e) d'un excellent sens de l'orientation client et de bonnes capacités de communication. Vous êtes organisé(e) et avez l'esprit d'équipe ? Alors ce poste est fait pour vous ! En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'avantages tels que des opportunités de développement professionnel, un environnement de travail stimulant et une équipe dynamique. Le contrat débutera dès que possible. Les horaires de travail seront de 35h par semaine, en temps plein. Vous êtes prêt à relever ce défi passionnant ? Rejoignez notre équipe dès maintenant et participez à notre succès ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Nous recherchons un (une) cuisinier ou aide cuisinier diplômé ou non (mais passionné et motivé) pour rejoindre nos équipes dynamiques au sein de notre EHPAD. Votre mission en collaboration d'une équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité d'un responsable de cuisine : Préparation et la production des repas selon les normes HACCP . Préparation des hachés et mixés en adéquation des plans de soins. Nettoyage des outils et des appareils de Cuisine. Entretien de la cuisine en respectant le Plan de Maîtrise Sanitaire. Contrôler la qualité des produits et de la finition des plats , gestion des commandes/approvisionnement, gestions des stocks, réceptions marchandises/contrôle général. Vous mettez vos compétences en cuisine au service des résidents de la structure. Vous valorisez votre savoir-faire et technique culinaire en vous adaptant aux besoins spécifiques des personnes âgées. Travail en 7h18 ou 11h00 le week, matin, après-midi, coupé, 1W/3 (06h27-14h15//12h27-19h45//7h57-12h15/16h45-19h45 et week : 7h12-19h15 ou 7h42-19h45). TEMPS PLEIN, Si vous avez une excellente communication et capacité d'écoute, si vous avez une bonne capacité à travailler en équipe venez nous rejoindre (formations et partage d'idées font partis de nos missions pour améliorer continuellement la qualité de nos soins et le bienêtre de nos agents. Adhésion au CGOS (CE) avec avantages de prestations sociales (CESU, chèques vacances, prix spéciaux pour spectacles, entrée parcs ....)
Au sein d'une petite société vous serez en charge de : - Facturation - Réalisation des devis - Suivi administratif des équipements - Entrées et sorties des équipements - Gestions des mails et plannings Vous ne gérerez pas la partie comptabilité Possibilité de contrat plus long
Réalise des opérations de propreté, de nettoyage et d'entretien des surfaces, locaux, équipements selon la réglementation d'hygiène et de sécurité Dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans l'établissement Assurer l'hygiène des locaux selon le planning établi Nettoyer les sols Nettoyer les bureaux du personnel administratif, les salles de réunion et autres locaux de l'établissement Nettoyer les vitres à hauteur d'homme selon le planning établi Vider les poubelles quotidiennement Alimenter les sanitaires de l'établissement en papier toilette, essuie-tout, savon quotidiennement Signaler les éventuels dégâts, matériels endommagés Gérer le stock de matériel de nettoyage Gérer le stock de matériels et produits d'entretien : suivi des entrées et des sorties, commandes Participation à la vie quotidienne du site (participation et aide au repas, service...) CONNAISSANCES ET COMPÉTENCES État des droits des usagers et des lois afférentes Règles de sécurité Connaissances des règles d'hygiène et de techniques d'entretien Connaissance des règles de sécurité Connaissance des règles de tri sélectif Poste pour des CDD de remplacements arrêts maladie pouvant être prolongés
Le travail consiste principalement à nourrir et surveiller les bêtes en stabulation libre. Travail très allégé en période estivale (la quasi totalité du troupeau monte en alpage). Conduite des tracteurs et télescopiques pour les travaux de la ferme. Poste logé sur place dans grand appartement privatif (4 chambres/ grand salon/ cuisine équipée/ SDB) neuf.
Le poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients basé à Beaupont des MANUTENTIONNAIRES H/F . Vous aurez pour mission : - Montage, - Perçage, - Manutentions diverses. Vous travaillerez avec les outils mis à votre disposition. Poste à pourvoir rapidement en horaires de journée. Profil recherché : Expérience en manutention, assemblage, bricolage Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Au cœur d'un territoire dynamique, Grand Bourg Agglomération (GBA) compte plus de 700 agents ayant vocation à animer le bassin de vie et à apporter un service de qualité aux habitants tout en s'engageant sur des enjeux sociétaux, économiques et de transition écologique. La collectivité intervient sur des domaines de compétences variés tels que la petite enfance et l'enfance-jeunesse, l'enseignement supérieur, l'emploi et l'insertion, le social, le développement culturel et sportif, la mobilité et le transport, l'eau et l'assainissement, la gestion des déchets, la construction et la préservation du patrimoine et de l'environnement, etc. La collectivité assure également la gestion de 13 communes du nord de son territoire. Au sein de la Direction voirie et espaces publics, le service espaces verts assure l'entretien des surfaces végétalisées, et met en œuvre une gestion prospective des espaces verts et du paysage sur les équipements communautaires. Accompagné(e) et suivi(e) par le chef d'équipe espaces verts et son responsable, en tant que chargé de mission de gestion différenciée des espaces verts, vous avez pour missions principales de: - Réaliser un inventaire quantitatif des espaces végétalisés: nommer, mesurer, localiser les différents espaces et les classer par typologie, - Réaliser un inventaire qualitatif des espaces végétalisés: fonctions, fréquentation, richesse de biodiversité, contraintes (accessibilité, entretien, réglementation), et enjeux (environnementaux, culturels, sociaux, économiques), - Elaborer un cahier des charges pour l'entretien des espaces verts de Grand Bourg Agglomération sous la forme d'une codification et de méthodes d'entretien propres à chaque code, à destination du service espaces verts et des prestataires externes, - Participer à l'élaboration d'un plan de communication, sensibiliser le grand public et les usagers. - Participer à l'inventaire du domaine arboré et à la rédaction d'une charte de l'Arbre. Spécificités : - Titulaire d'un BTS « Aménagements paysagers » ou « Gestion et protection de la nature », - Etre inscrit à la formation en vue d'obtenir la licence professionnelle « Gestion des aménagements paysagers : écologie et biodiversité », - Connaissances en techniques horticoles, arboricoles et en conception paysagère, - Connaissances en préservation et en amélioration de la biodiversité, en entretien et maintenance des espaces verts et terrains de sports dans le cadre de la gestion différenciée, - Maitrise des outils bureautiques, - Connaissances en cartographie élémentaire, - Sens de la communication et de la pédagogie, - Autonomie, sérieux et méthode, - Capacité à s'adapter et force de proposition. Spécificités : Poste à pourvoir à la rentrée 2024 Temps complet Lieu de travail : Centre technique de Malafretaz Rémunération légale - déterminée selon l'âge et le diplôme préparé + Avantages sociaux (CNAS)* + Titres Restaurant* + Participation employeur* : - Prévoyance* - Complémentaire santé* (*sous réserve des conditions en vigueur au sein de la collectivité)
Née le 1er janvier 2017 de la fusion de sept intercommunalités et de deux syndicats mixtes, Grand Bourg Agglomération se compose de 75 communes et de 135 000 habitants. Retrouvez toutes nos offres : https://www.grandbourg.fr/101-postes-a-pourvoir.htm
L'association Instituts d'Enfants Seillon recrute pour sa MECS de St Nizier le Bouchoux, un maitre de maison (H/F) en contrat à durée déterminée. La MECS accompagne 36 enfants de 3 à 15 ans répartis sur 3 groupe de vie en fonction de leur âges. La mission première du maitre de maison (H/F) est de rendre le cadre de vie propre et agréable. Il accompagne également sur différents temps de la vie quotidienne : levers, accompagnements scolaires, repas.... il intervient dans l'organisation de la vie quotidienne de l'établissement..Il partage le quotidien des enfants en s'assurant de son bon déroulement. Par sa présence régulière, il a une fonction repère pour les enfants et est un appui pour l'ensemble des professionnels.
Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI
Cadre d'emplois des auxiliaires de puériculture (catégorie B) - Montrevel-en-Bresse / Confrançon / St Trivier de Courtes CDD d'un an Grand Bourg Agglomération assure la gestion directe de certains équipements sociaux sur le territoire, équipements destinés à l'enfance notamment. Afin de pallier aux absences de personnel dans les structures petite enfance, Grand Bourg Agglomération recrute un(e) auxiliaire de puériculture h/f qui sera amené(e) à naviguer sur plusieurs structures : Montrevel-en-Bresse, Saint-Trivier-de-Courtes et Confrançon dans le cadre d'un contrat à durée déterminée d'un an pour un volume de 20h00 hebdomadaires. Sous l'autorité de la Responsable, votre mission principale consistera à organiser et effectuer l'accueil et les activités qui contribuent au développement des enfants, dans le cadre du projet éducatif de la structure. Ainsi, vos tâches seront les suivantes : - Accueillir les enfants, les parents ou les substituts parentaux, - Créer et insuffler les conditions nécessaires au bien-être des enfants, - Mettre en œuvre les règles de sécurité et d'hygiène puis veiller à leur respect, - Dispenser les soins quotidiens d'hygiène aux enfants : changes, soins, distribution des repas et confection des repas si besoin, - Mettre en place des activités d'éveil pour favoriser le développement, l'acquisition de l'autonomie et l'épanouissement des enfants, - Concourir à l'entretien des espaces de vie et du matériel de la structure, - Effectuer le ménage quotidien en remplacement ou en renfort des agents sociaux, - Participer à l'élaboration du projet d'établissement et à son évolution, - Etre amené(e), ponctuellement, à participer à l'accueil et à la formation de stagiaires, Profil du candidat : - Titulaire du diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture ou du certificat d'aptitude aux fonctions d'auxiliaire de puériculture ou du diplôme professionnel d'auxiliaire de puériculture, - Aisance communicationnelle avec les familles, - Pédagogie et écoute avec les enfants, savoir identifier leurs besoins et les prendre en compte, - Capacité à assurer la sécurité physique et affective de l'enfant, - Sens des responsabilités et esprit d'équipe, - Patience, vigilance et réactivité, - Disponibilité, - Certificat PSC1 (Prévention Secours Civique Niveau 1), Spécificités du poste : Temps non complet : 20h Amplitude de travail en fonction des obligations liées à la fonction - 7 semaines de fermeture - Réunions possibles en soirée Lieu de travail : Montrevel-en-Bresse / Confrançon / St Trivier de Courtes (résidence administrative à Montrevel-en-Bresse) Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire + Avantages sociaux (CNAS)* + Titres Restaurant* + Prévoyance* + Participation employeur complémentaire santé* (*sous réserve des conditions en vigueur au sein de la collectivité) Candidature : Les personnes intéressées par ce poste doivent adresser CV ET lettre de motivation (documents obligatoires) : (au choix) - sur notre site internet : www.grandbourg.fr, rubrique «offre d'emploi» - par mail à recrutements(a)grandbourg.fr - par courrier à l'adresse suivante : Monsieur le Président de Grand Bourg Agglomération, Direction des ressources humaines, 3 avenue Arsène d'Arsonval CS 88000 01008 BOURG-EN-BRESSE Cedex Pour le 12 mai 2024, dernier délai. Référence à porter sur la candidature : DGA CPCSS AP VOLANTE Pour tout renseignement sur le poste vous pouvez contacter Isabelle BASSET JAQUINOD, Responsable du service petite enfance : isabelle.basset-jaquinod@grandbourg.fr
Entreprise L'ADMR de l'Ain, forte de son appartenance à un réseau national reconnu, regroupe 30 associations locales au service de tous les publics. Certifié par AFNOR Certification depuis 2013, elle est engagée dans une démarche d'amélioration continue pour les usagers et les professionnels. Poste LIVREUR(SE) DE REPAS (H-F) - CDI - Secteur Montrevel-en-Bresse CDI Poste : 1 MISSIONS L'ADMR de Montrevel-en-Bresse, vous invite à rejoindre son équipe en tant que Livreur(se) de repas. Vous interviendrez sur les 14 communes de l'ancien canton de Montrevel-en-Bresse Le véhicule de portage de repas est à récupérer à Montrevel en Bresse. Vous serez amené(e) à : Charger le véhicule, planifier et organiser votre tournée Livrer les repas au domicile avec professionnalisme, écoute, patience et gentillesse Maintenir le lien social avec les bénéficiaires et assurer une veille Remettre les documents (menus, documentations, etc.) aux bénéficiaires Récupérer les menus et aider les bénéficiaires dans le choix si besoin Décharger, ranger, nettoyer le véhicule et débriefer votre tournée Saisir les commandes chaque semaine Les avantages de L'ADMR : Une flexibilité des horaires et d'un emploi proche de votre domicile. Une mise à disposition possible d'un véhicule de service ainsi qu'une carte carburant ou l'indemnisation des kilomètres. Une équipe encadrante disponible et à votre écoute. Des possibilités d'évolution et de formations professionnelles proposées. Une rémunération évolutive en fonction de l'ancienneté dans le secteur de la branche de l'aide à domicile. Prévoyance et mutuelle d'entreprise avec participation de l'employeur. Des avantages sociaux (primes et chèques cadeaux) L'aide au logement L'accession à la propriété Profil Vous faites preuve d'autonomie, vous êtes ponctuel(le) et avez de la rigueur dans votre travail ? Le sens de l'organisation, du service et de l'écoute ainsi que l'esprit d'équipe Connaissances informatiques (saisie des commandes) Vous n'êtes pas diplômé(e) ? L'ADMR se charge de vous former ! Débutant(e) accepté(e). Permis B exigé CONDITIONS Type de contrat : CDI à pourvoir dès que possible Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) Filière : intervention Catégorie : Employé(e) CONTRAT : CDI à pourvoir dès que possible DUREE : 20h hebdomadaires maximum avec possibilité d'un contrat supérieur avec de l'aide à domicile en complément Pas de travail les week-end et jours fériés PLAGE HORAIRE : Prise de poste à 7h - Fin de poste à 12h30/13h et 14h30 les vendredis + temps de de saisie et organisation de la tournée suivante 2 à 3 tournées par semaine SALAIRE : SMIC en vigueur + éléments complémentaires de rémunération selon profil du candidat (exemple : ancienneté, diplôme, etc.) INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : Acteur/actrice de votre tournée, vous participez à son élaboration en veillant au respect : de l'image de l'association de la réglementation des règles d'hygiène et de sécurité Vous cherchez un métier qui a du sens. Venez rejoindre nos équipes !!!
SUP INTERIM BOURG EN BRESSE recrute pour l'un de ses clients un MENUISIER POSEUR en PANNEAUX ISOTHERMES H/F Les missions principales sont : - Découpe, manutention, installation de panneaux et portes - Prise de côte, niveau - Pose de menuiseries - Utilisation outillage électroportatif - Travail par équipe de 2 ou 3 personnes Déplacement à la semaine à prévoir, profil bricoleur débutant accepté. Salaire : 11.65€/heure+ Heures sup majorées + indemnités grands déplacements + prime de déplacement + 10% d'indemnité de fin de mission + 10% Indemnité congé payé+ possibilité de création d'un compte épargne temps. compte épargne temps. Détenir un CAP-BEP en Menuiserie et agencement (bois, aluminium et PVC) serait un plus. Vous êtes : Etre manuel, bricoleur et aimer le travail en équipe ! Ce poste est fait pour vous !! ALORS PASSEZ A LA VITESSE SUP ET POSTULEZ
Laboratoire d'analyses médicales recherche un coursier en charge du transport des échantillons entre les sites du laboratoire, entre les correspondants. Vous serez en charge du transport de fournitures, colis et courriers entre les laboratoires. CDD - Temp partiel pour été 2024 - Période du 25 juillet au 24 août 2024 Horaires : du lundi au vendredi de 9h à 13h30 Samedi de 8h30 à 14h
Le poste : L'agence PROMAN Bourg en Bresse recherche pour son client agent de production (H/F). divers travaux de manutention et assemblage horaires 7h-12h/13h30-17h30 Poste à pourvoir immédiatement en intérim Profil recherché : travail en production industrielle Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un dessinateur(trice) dont les missions principales seront les suivantes : Dessiner des plans de fabrication à partir d'un logiciel de dessin Lancement en production des affaires en effectuant les commandes d'achats adaptés Anticiper les besoins en fabrication et adapter aux délais souhaités Compétences souhaitées : - Aisance parfaite sur le logiciel de dessin type Autocad/ draftsight - Lecture et compréhension des plans techniques - Une bonne connaissance dans le domaine de la Menuiserie acier et aluminium serait un plus Savoir-Etre indispensable : -Bonne gestion du stress -Capacité à prendre du recul -Capacité d'adaptation -Sens de l'organisation Poste à temps plein en CDI - 35 heures Salaire à définir en fonction de l'expérience Horaire de travail : du lundi au jeudi de 8h à 12h - 13h -17h - vendredi - 8h-12h - 13h - 16h
Dans le cadre du développement de notre colocation Ages et Vie à ATTIGNAT, nous sommes en recherche d'une personne passionnée et bienveillante pour notre poste d'Auxiliaire de Vie H/F en CDD. Chez Ages & Vie, redécouvrez votre métier et vivez pleinement votre vocation ! Un seul lieu de travail, tout est réuni pour vous offrir une meilleure qualité de vie ! Rejoindre l'aventure Ages & Vie, c'est adhérer à un dispositif unique et intégrer une équipe qui œuvre chaque jour pour le bien vieillir. Créées en 2008, nos colocations Ages et Vie, permettent l'accueil d'une dizaine de personnes âgées dans une ambiance familiale et conviviale. Retrouvez un lien avec les personnes âgées, vivez des moments uniques à travers les repas partagés et les activités quotidiennes. Vos Missions : - Le bien être des colocataires vous tient à cœur ? Tout commence par l'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne : aide au lever au coucher, aide à la toilette, préparation de repas frais, entretien du linge et des espaces de vie. - Vous jouerez un rôle important dans le maintien de l'autonomie et du lien social des colocataires : participation à la vie collective de la maison, proposition et animation d'ateliers créatifs, organisation de rencontres et de sorties . Votre profil: Diplômé(e) et/ ou expérimenté(e), vous êtes autonome sur les missions d'accompagnement des personnes âgées. Véritable cordon bleu, vous aurez envie de faire plaisir aux colocataires en leur cuisinant de bons petits plats. Passionné(e) par ce métier, vous êtes reconnu(e) par votre esprit d'équipe afin d'œuvrer ensemble pour le bien-être de nos colocataires. Système de rémunération et avantages: Votre rémunération brut à l'embauche : 1777.57€. Un planning avec des horaires continus du lundi au vendredi. Travail 1 week-end sur 2 (majoration de 20% les samedis, 40% les dimanches et jours fériés). Un repas partagé le midi ou le soir, selon le planning. Type de contrat: CDD
Plus grande plateforme frigorifique de France, MUTUAL LOGISTICS, dans le cadre de son agrandissement, recherche un nouveau talent près à nous rejoindre : Un(e) Technicien(ne) de Maintenance opérationnel dans l'entretien de bâtiment H/F Vos missions : - Assurer la maintenance du site (palettier, siphoïdes, installations frigorifique) - Proposer des solutions pour optimiser la sécurité et la performance des matériels - Assurer le contrôle, la surveillance et l'entretien régulier des équipements (entretien préventif) - Contrôler le travail réalisé par les fournisseurs et sous-traitants - Réaliser les interventions techniques - Détecter et intervenir en cas de panne puis établir un diagnostic - Veiller au respect quotidien de l'ensemble des procédures et consignes du site, dont celles d'hygiène, de sécurité, d'énergie, et les appliquer - Respecter la procédure du tri des déchets Profil recherché : - Connaissances en automatisme - Être titulaire des habilitations électriques Une formation en interne sera réalisée afin d'acquérir de l'expérience sur l'aspect "frigoriste" du métier. Prise de poste dès que possible
Votre mission Rattaché(e) à votre Responsable d'Activité, votre fonction première sera la préparation de commandes. Vous aurez ainsi pour principales missions : - Préparer les commandes des magasins (préparation vocale) avec chariot à conducteur porté de type 1a. - Identifier le lieu de stockage ou de prélèvement de la marchandise, et prélever les quantités commandées - Construire sa palette en respectant le mode opératoire - Assurer la qualité de la constitution du support de préparation - Filmer les palettes - Placer au cœur de votre activité la notion de qualité et de répondre ainsi à la satisfaction de nos clients
Rejoignez AGRI EMPLOI 01 : Créé par et pour des agriculteurs Notre association a pour objectif de répondre aux besoins en personnel des exploitants agricoles du département de l'Ain. Nous avons à cœur d'accompagner nos adhérents dans leurs besoins en remplacement mais également en complément de main d'œuvre. En tant qu'employeur, nous offrons un service clé en main en prenant en charge toutes les démarches administratives (bulletins de paie, contrats, etc.). Notre équipe intervient sur l'ensemble du département de l'Ain et sur toutes les productions (élevage, cultures, maraîchage, Pisciculture, etc.). Nous recrutons pour notre Service complément de main d'oeuvre: 1 Ouvrier agricole porcin H/F sur le secteur de FOISSIAT (01340) Vous intervenez sur une exploitation PORCINE, sous supervision des associés, vous êtes en charge de : - Entretenir et Nettoyer les bâtiments agricoles - Laver les cases et logettes à l'aide d'un appareil à haute pression - Aider aux soins des bêtes et les alimenter (sous supervision d'un responsable) - Entretenir et nettoyer le matériel Vous aimez le travail en extérieur et le contact avec les animaux, vous tenez vos engagements et responsabilités ? Alors postulez ! Une expérience dans le monde agricole serait un plus mais une formation sur site par un responsable sera dispensée afin de faciliter votre intégration au sein de l'équipe. CDI- Temps plein - Du lundi au jeudi (35 heures sur 4 jours) - Horaires : 7h à 12h et de 13h à 17h - Démarrage au 06/05/2024 - 11.74 euros / heure travaillée (montant de départ) - Repas pris en charge par l'adhérent - Mutuelle prise en charge à 50% Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : à partir de 11,74€ par heure Nombre d'heures : 35 par semaine Date de début prévue : 06/05/2024
Vous réalisez les activités d'entretien courant et de surveillance des sites dont vous avez la responsabilité en vue d'assurer l'épuration de l'eau dans le respect des normes de sécurité, environnementales et règlementaires, et en suivant les consignes de votre responsable. Ainsi, vous : - Veillez au bon fonctionnement des installations - Effectuez les opérations d'entretien courantes et de réparation - Enregistrez les interventions sur le journal de bord - Organisez les approvisionnements des divers réactifs en relation avec votre management - Contrôlez l'état de propreté des installations - Etes le garant, par la remontée des informations et des anomalies, du respect des normes réglementaires et de la performance des installations - Réalisez les prélèvements - Respectez les consignes individuelles et collectives relatives à l'hygiène, la sécurité et conditions de travail. Formation Bac à Bac+2 idéalement dans les métiers de l'eau. Permis B exigé CATEC, agents biologiques Habilitations électriques souhaitées Astreintes à prévoir. Prise de poste dès que possible.
Filiale de la Caisse des Dépôts et Consignations, AQUALTER est aujourd'hui le 1er Groupe français indépendant dans les métiers de l'eau. Il intervient en construction d'usines de production d'eau potable, ou de traitement des eaux usées, et en exploitation de Services Publics d'Eau ou d'Assainissement.
Itinova est un groupe sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la Personne. Aujourd'hui, il rassemble autour de son siège historique à Lyon, 2665 salariés, 76 établissements et services, permettant d'accueillir et de prendre soin de près de 6200 personnes par an parmi les plus vulnérables, en situations de handicap, d'exclusion ou de dépendance, a tous les âges de la vie. Description de l'établissement : L'Etablissement d'Accueil Médicalisé de Beaupont - service Saint-Joseph/service Robert Schuman, situé à Beaupont (01270) - 80 places adultes en situation de handicap (déficience cognitive, maladie psychique, autisme), dont 30 places pour personnes adultes vieillissantes - ouvert 3685 jours/ an, 24h/24. L'EAM compte 90 salariés en CDI/CDD dont une équipe d'encadrement composée d'un chef de service éducatif, d'un cadre de santé et du directeur. L'établissement est dirigé par un Directeur rattaché au Directeur de Pôle Handicap et Précarité Principaux Projets : - Construction sur site à l'horizon 2023 d'un nouveau service en lieu et place de l'actuel (service St Joseph) - Réorganisation des services en fonction des personnes accueillies. (PHV, TSA, ) FINALITE DU POSTE : Accompagner des usagers bénéficiant d'une mesure d'orientation médicosociale en vue de leur permettre une participation optimale à la vie sociale. Pour cela, créer et mettre en œuvre les conditions les plus favorables à l'émergence de leurs potentialités, à l'épanouissement de leur personne et de leur bien-être, en prenant en compte leurs besoins de soutien en matière de développement physique, intellectuel, affectif et social, ceci dans le cadre d'un projet éducatif personnalisé élaboré et régulièrement adapté en collaboration étroite avec l'usager, son entourage et son environnement. Cet accompagnement se fait sur une unité de vie avec des résidents TSA. Il/elle créera en équipe des outils de communication avec des méthodes appropriées (Teacch, PECS, ABA ). Apporter des outils et une réflexion autour de l'autisme. Missions et activités : Dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans l'établissement : - Etablir le diagnostic éducatif et le projet personnalisé - Etablir le projet personnalisé de l'usager en lien avec son entourage et l'équipe pluridisciplinaire - Déployer un accompagnement éducatif dans le cadre du projet personnalisé (entre autres la création d'outils de communication pour TSA) - Contribuer à l'expertise des pratiques éducatives et sociales et participer au développement de l'établissement. Connaissances et compétences : Etats des droits des usagers et des lois afférentes Règles de sécurité Connaissance de l'environnement et du cadre juridique Techniques d'écoute et de relation à la personne Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction Capacité à gérer des situations de crise Techniques de gestion de projet Capacités relationnelles Techniques de communication TSA (Teacch, PECS, AVA ) Diplôme requis : DEES (diplôme d'état éducateur spécialisé) Expérience TSA souhaitée
Grand Bourg Agglomération assure la gestion directe de certains équipements sociaux sur le territoire, équipements destinés à l'enfance notamment. D'une capacité d'accueil de 36 enfants, le multi-accueil « A Ptits pas », situé à Montrevel-en-Bresse (01340) relève du Grand Bourg Agglomération et souhaite accueillir un/une apprenti(e) en formation du diplôme d'état d'Auxiliaire de puériculture. Sous l'accompagnement de la Responsable d'établissement, votre mission principale consistera à organiser et effectuer l'accueil et les activités qui contribuent au développement des enfants, dans le cadre du projet éducatif de la structure. - Ainsi, vos tâches seront les suivantes : - Accueillir les enfants, les parents ou les substituts parentaux, - Créer et insuffler les conditions nécessaires au bien-être des enfants, - Mettre en œuvre les règles de sécurité et d'hygiène puis veiller à leur respect, - Dispenser les soins quotidiens d'hygiène aux enfants : changes, soins, distribution des repas, - Mettre en place des activités d'éveil pour favoriser le développement, l'acquisition de l'autonomie et l'épanouissement des enfants, - Concourir à l'entretien des espaces de vie et du matériel de la structure, - Participer à des activités avec les parents ou les animer. Profil : - Etre inscrit à la formation en vue d'obtenir le diplôme d'Etat d'Auxiliaire de puériculture, - Aisance communicationnelle avec les familles, - Pédagogie et écoute avec les enfants, savoir identifier leurs besoins et les prendre en compte, - Capacité à assurer la sécurité physique et affective de l'enfant, - Sens des responsabilités et esprit d'équipe, - Sens de l'innovation, créativité, - Disponibilité. Spécificités du poste : Poste à pourvoir à la rentrée 2024 Temps complet Pour le 23/04/2024, dernier délai. Référence à porter sur la candidature : DGA CPCSS APPRENTI AP MB Pour tout renseignement sur le poste vous pouvez contacter : Aurélie THENOZ, Responsable du multi-accueil : aurelie.thenoz@grandbourg.fr
Candidatures : Référence à porter sur la candidature : DGA CPCSS APPRENTI AP MB Les personnes intéressées par ce poste doivent adresser CV ET lettre de motivation (documents obligatoires) : (au choix) sur notre site internet : www.grandbourg.fr, rubrique «offre d'emploi» par mail à recrutements@grandbourg.fr par courrier à l'adresse suivante : Monsieur le Président de Grand Bourg Agglomération, Direction des ressources humaines, 3 avenue Arsène d'Arsonval CS 88000 01008 BOURG-EN-BRESSE C
Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. En 2022, le Groupe a connu une croissance significative avec un chiffre d'affaires de 6,7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nos 68 000 collaborateurs œuvrent chaque jour à la proposition d'une alternative crédible à la voiture individuelle et ainsi à l'accélération de la transition écologique. Ensemble, nous co-construisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables. Notre ambition est d'imaginer et de déployer ces mobilités au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun. Keolis Val-De-Saône, filiale du groupe Keolis (35 000 employés en France) dont le siège est basé à Chatenoy-Le-Royal, emploie plus de 160 salariés dont 140 conducteurs et possède un parc de 160 véhicules. Elle exploite des lignes régulières BFC MOBIGO et région AURA ; effectue des services scolaires, du transport de personnel, de la sous-traitance urbaine, des services TER pour le compte de la SNCF, du transport de tourisme pour un chiffre d'affaire d'environ 11 Millions d'euros. Pour notre dépôt d'Attignat, nous recherchons des conducteurs de car H/F temps partiel Missions : En toute autonomie, vous serez en charge de : - Accueillir, accompagner et transporter les voyageurs en assurant leur confort et leur sécurité - Utiliser les outils de communication embarqués - Assurer le bon état / l'utilisation du véhicule. Profil : - Vous êtes titulaires du permis D et de la FIMO Voyageurs - Vous aimez le relationnel et le contact aux autres Nous proposons : - Un CDI ; - Primes en plus du salaire de base liées au service ; - Prime d'intéressement et participation ; - Mutuelle d'entreprise - Prime d'ancienneté - Rémunération sur 13 mois
ADECCO Viriat recrute sur le secteur de Montrevel-en-Bresse pour l'un de ses clients, spécialisé dans la fabrication de produits à usage médicale, un agent de fabrication (h/f). Cette mission a pour durée 3 mois minimum. Au cœur des équipes de production, vous aurez pour missions : - Vérification du bon déroulement de la production - Vérification de la conformité du produit - Traçabilité du produit - Tenir son poste de travail propre Informations pratiques : - Type d'horaires : 2*8 - Horaires : 05h45-12h45 / 13h-20h et le vendredi 4h45-11h45 / 12h-19h - Salaires : 11,65€/h - Poste à pouvoir en intérim - Bonne maîtrise du français Toujours un faible pour cette mission ? OK, vérifions ensemble un dernier point. - Vous êtes dynamique, réactif et avez le sens du détail. Vous correspondez au profil recherché(e) ? A vous de jouer en postulant sur adecco.fr avec un C.V. à jour !
Entreprise L'ADMR de l'Ain, forte de son appartenance à un réseau national reconnu, regroupe 30 associations locales au service de tous les publics. Certifié par AFNOR Certification depuis 2013, elle est engagée dans une démarche d'amélioration continue pour les usagers et les professionnels. Poste AIDE A DOMICILE (H-F) - Secteur Montrevel-en-Bresse CDD Poste : 1 MISSIONS L'ADMR de Montrevel-en-Bresse, vous invite à rejoindre son équipe en tant qu'Aide à Domicile. Vous interviendrez sur les secteurs d'Attignat, de Cras-sur-Reyssouze, de Saint Martin le Châtel. Vous serez amené(e) à : Réaliser diverses activités liées à l'entretien, l'amélioration du cadre vie et des activités administratives simples. Assister les personnes dans les actes ordinaires et/ou essentiels de la vie quotidienne. Réaliser de la garde d'enfants de plus de 3 ans. Contribuer aux repérages des fragilités de la personne et à sa sécurité en coopération avec les équipes pluridisciplinaires. Les avantages de L'ADMR : Une flexibilité des horaires et d'un emploi proche de votre domicile. Une mise à disposition possible d'un véhicule de service ainsi qu'une carte carburant ou l'indemnisation des kilomètres. Une équipe encadrante disponible et à votre écoute. Des possibilités d'évolution et de formations professionnelles proposées. Une rémunération évolutive en fonction de l'ancienneté dans le secteur de la branche de l'aide à domicile. Prévoyance et mutuelle d'entreprise avec participation de l'employeur. Des avantages sociaux (primes et chèques cadeaux) L'aide au logement L'accession à la propriété Profil Vous faites preuve d'autonomie, vous êtes ponctuel(le) et avez de la rigueur dans votre travail ? Vous n'êtes pas diplômé(e) ? L'ADMR se charge de vous former ! Diplôme en lien avec le secteur sanitaire et social souhaité. Expérience souhaitée :1ère expérience professionnelle dans le domaine indispensable et/ou formation aux actes essentiels. Permis B indispensable CONDITIONS Type de contrat : CDD à pourvoir dès que possible Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) Filière : intervention Catégorie : Employé(e) Durée : CDD de 30h00 à 33h00 Plage horaire : 8h-19h (possibilité de flexibilité en fonction du profil) Salaire : 11,65€ Brut/Heure + éléments complémentaires de rémunération selon profil du candidat. Rémunération du temps de déplacement + majoration de 45% pour les heures effectuées les dimanches et jours fériés. Vous cherchez un métier qui a du sens. Venez rejoindre nos équipes !!! DESTINATAIRE CANDIDATURE Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale : FEDERATION ADMR DE L'AIN, 801 Rue de la Source 01442 VIRIAT.
Nous sommes fiers d'être une Boucherie / Charcuterie / Traiteur artisanale, où la grande majorité des produits sont fait maison à partir de produit principalement locaux. Nous travaillons des recettes à l'ancienne pour garantir à nos clients, fidèles depuis de nombreuses années, le plaisir de retrouver des saveurs uniques ! Pour compléter une équipe jeune et dynamique, Arnaud & Cow recherche un boucher avec de bonnes notions de traiteur pour : - alimenter le rayon du magasin en plats cuisinés - préparer des plats pour des groupes (scolaires, associations,...)
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite.
Et si vous commenciez une nouvelle aventure avec nous ? Rejoignez l'entreprise LIDER pour : - Appliquer les consignes de rangement et de nettoyage du poste du matériel et ou de l'atelier - Contrôler la conformité des produits en cours de production - Détecter les dysfonctionnements des machines et équipements en cas d'incident et alerter le chef de secteur - Effectuer des opérations de conditionnement spécifiques : rangement, palettisation - Préparer son poste de travail, s'assurer de l'état de propreté et de fonctionnement de la machine - Renseigner des dossiers de fabrication, les supports de suivi de production - Trier et diriger les pièces défectueuses vers les zones concernées - Identifier des produits conditionnés et/ou des lots par marquage et vérifier la conformité des données - Surveiller le fonctionnement de machines/lignes de fabrication et appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts PROFIL : - La mission s'effectue en salle blanche (équipement combinaison, port du masque obligatoire...) en horaires postés (2 x 7). - Nous recherchons des profils rigoureux et minutieux. Cette offre vous intéresse ? Candidatez par mail pour vous inscrire et recevoir votre invitation à la réunion d'information qui abordera, en présence de l'employeur, les postes à pourvoir ainsi que le processus de recrutement ( une évaluation de vos capacités pourra vous être proposée). Aucune expérience ni diplôme exigé.
postes pour remplacements Itinova est un groupe sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, qui intervient dans les champs du handicap adulte et enfant, de la protection de l'enfance, de la précarité, de l'accueil des personnes âgées et du sanitaire. Créée en 2008 pour donner suite à la fusion de deux associations, Le Comité Commun Activités Sanitaires et Sociales et Santé en Bien Être, l'Union d'associations, renommée Itinova, compte 70 établissements et accueille plus de 7300 personnes parmi les plus vulnérables L'établissement dans l'Ain concerné par les postes : L'EAM Saint Joseph situé à Beaupont est un lieu de vie pour 80 personnes en situation de handicap mental et/ou psychique. Il s'organise autour de deux services éducatifs et d'un pôle soins, services distincts dans leurs missions et complémentaires pour un accompagnement global adapté et individualisé de chaque résident. Chaque service est organisé par un coordinateur dédié et sous la responsabilité d'un chef de service. Le quotidien des personnes accueillies se construit au sein d'unités de 10 places et d'une équipe de 5 professionnels (moniteur-éducateur, AES ou AMP, aide-soignante). L'accueil de stagiaire est régulier. L'EAM Saint Joseph s'inscrit dans une dynamique de modernisation et de développement de ses services, en particulier à court et moyen termes dans le service éducatif Saint Joseph pour lequel un nouveau bâtiment va être construit. Un poste est à pourvoir sur ce service. Le service éducatif Schuman a été créé il y a une dizaine d'année afin de développer l'accueil des personnes en situation de handicap vieillissantes. Plusieurs postes sont à pourvoir sur ce service. Les postes concernés : Ce poste s'inscrit dans un schéma global allant du projet associatif au projet de la personne accueillie. Sous la responsabilité hiérarchique de la direction et du chef de service éducatif, vos principales missions sont : - Accompagner les adultes en situation de handicap dans leur quotidien (repas, toilettes, temps libres, sorties, rendez-vous médicaux ) - Participer à la dynamique d'équipe (retranscription des observations, participation aux temps de réunion et à l'organisation administrative de l'unité, co-animation des projets d'activités, mise en œuvre des décisions collégiales, réponse adaptée aux situations imprévues, ) - Travailler avec l'équipe pluridisciplinaire regroupant service éducatif et pôle soins ( participation aux temps de formation, d'échanges et de réflexion clinique, remplissage de grilles d'observation, utilisation du logiciel PSI, respect des différents protocoles en particulier celui de la prise des si-besoins, ) - Participer au programme d'animations ( activités manuelles, sportives et culturelles, ) précisions : - Horaires d'internat (amplitude de 7h à 21h15) et travail 1/2 week end, - Connaissances du handicap mental, du handicap psychique et/ou du public vieillissant souhaitées - Permis B nécessaire, voiture de service pour les déplacements professionnels - Mutuelle employeur, œuvres sociales par le CSE - Débutant accepté, si diplômé AES ou ADVF ou expérience souhaitée sans diplôme . - Salaire selon convention collective 66 Renouvellement du contrat possible
Je recherche pour un de mes clients, acteur incontournable des marchés du luxe, de la beauté et des industries de pointe à travers le développement et la fabrication de packaging et de pièces complexes, un Technicien Régleur Injection H/F sur Attignat. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Parce que vous travaillez pour des clients prestigieux et avec des technologies récentes, variées et innovantes. Parce que vous participerez au projet d'un groupe, porté par une ambition de croissance et qui place les enjeux environnementaux et sociétaux au cœur de son développement. Parce qu'accompagné(e) par nos équipes, vous pourrez développer votre potentiel et évoluer au sein d'une entreprise à taille humaine. QUELLES SERONT VOS PRINCIPALES ACTIVITES ? Sous la responsabilité hiérarchique du Chef d'équipe, vos missions principales, en tant que support technique de la production (analyser les besoins, accompagner les équipes), seront : Anticiper les changements de série en s'assurant que la documentation, la matière et l'outillage sont disponibles pour respecter les délais ; Démonter, monter et régler, selon les standards définis, les outillages et périphériques lors des changements de formats et/ou en cours de production pour maintenir le niveau de qualité attendu ; Participer à la vérification de conformité des premières pièces produites en vue du lancement de la production et ajuster selon les besoins ; Intervenir dans la phase de lancement de production et de validation du démarrage de la série ; Vérifier l'état général des équipements et appareillages ; Renseigner et tenir à jour les outils de suivi de l'activité (tableau de bord de production, relevés d'incidents, qualité.) ; Etudier les dysfonctionnements de process (qualité des produits, rendement, rejets.) et participer aux améliorations possibles ; VOTRE FORMATION, VOS COMPETENCES ET VOTRE PARCOURS Votre formation de type Bac Pro en plasturgie ou BTS Plasturgie et vos 6 années d'expérience dans le domaine de l'injection plastique et sur un poste similaire sont des prérequis nécessaires. Idéalement, vous avez exercé dans le secteur du cosmétique car nous utilisons des matières diversifiées. Techniquement, la connaissance des presses en petits tonnages Billion, Haitian et des robots Sepro est appréciée. Votre capacité à travailler en transverse ainsi que votre réactivité et votre capacité d'anticipation seront les clés de votre réussite dans cette entreprise dynamique, en extension et à taille humaine. Horaires en équipe 2*8 Avantages : Package rémunération attractif (salaire de base, RTT, prime habillage, indemnité de transport, indemnité lavage, indemnité panier, épargne salarial, CSE.) + aide au déménagement si besoin (recherche, accompagnement financier).
Vous souhaitez devenir conductrice/conducteur de car mais vous n'avez pas le permis D et la FIMO ? Rejoignez notre CFA Campus Mobilités Keolis, nous vous proposons une formation afin de les obtenir ! Vos missions en tant que conducteur/trice de car : - Vous transportez les clients en leur offrant les conditions optimales de confort et de sécurité ; - Vous veillez au bon fonctionnement du véhicule et signalez les problèmes techniques ; - Vous anticipez et gérez au mieux les incidents de parcours, informez et réagissez en temps réel face à des situations inattendues ou d'urgences ; - En qualité d'agent commercial, vous accueillez, renseignez les clients tout au long du parcours commercial, vous réalisez la vente de titres de transports et invitez à leurs validations ; - En véritable ambassadeur/drice de Keolis, vous participez au développement de l'image Caractéristiques du poste : Vos rythmes et horaires de travail sont variables, de jour, de nuit, de week-ends et aussi de jours fériés selon vos roulements. Profil recherché: Vous êtes intéressé(e) par la conduite dans un métier de services Vous avez le sens du service, des responsabilités Vous aimez le contact aux autres Vous aimez travailler en autonomie Vous êtes rigoureux et ponctuel Formation : Alternance 6 mois - 3 mois en centre de formation + 3 mois en entreprise Le CFA Campus Mobilités Keolis dispense une formation de TP - Conducteur de transport en commun sur route de 434 heures en alternance dispensée au sein des locaux de notre partenaire de formation AFTRAL. Cette formation alliant théorie et pratique d'une durée de 3 mois, se suivra d'une intégration en filiale de 3 mois au sein de nos équipes dans votre unité d'affectation. Un accompagnement à l'intégration dans nos équipes sera assuré pour chaque candidat. La formation est intégralement prise en charge par l'entreprise dans le cadre de l'apprentissage. Rémunération : - Durant la formation : rémunération apprenti - Après formation et passage en CDI: rémunération conducteur de car (+ 13e mois, prime, mutuelle)
Aquafolies est un parc aquatique gonflable installé sur la base de loisirs de "La Plaine Tonique" près de Bourg-en-Bresse (01) 6 postes à pourvoir Ludique et sportif, ce parc est constitué de modules gonflables qui forment un parcours sur l'eau. Jeux, glisses et fous rires garantis pour adultes, ados et enfants à partir de 7 ans. La bonne humeur et le relationnel client est au cœur de nos préoccupations, aussi nous recherchons 3 BNSSA motivés, attentifs et autonomes. La mission : En paddle vous assurez la surveillance de l'aquaparc et le respect des règles de sécurité. Vous devrez : - Faire respecter les consignes de sécurité - Repérer les comportements à risques - Prendre des initiatives en cas d'urgence - Pratiquer des gestes de premiers secours - Vous conformer au poss en vigueur. - Participer activement à la mise en place du stand, montage ou démontage tous les jours. - Surveillance du parc lorsqu'il est fermé. (jours d'intempéries...) - Empêcher des personnes extérieur de rentrer dans le parc. Vous êtes à l'aise en public et doté d'une bonne capacité d'adaptation, rejoignez nous cet été ! Diplôme de BNSSA et PSE1 à jour. 6 Postes à pourvoir du 29 Juin au 1 Septembre. Semaine de 40H : - 6 jours travaillés - 1 Journée de repos. - Travail les week-ends et jours fériés. Sur place, vous pourrez loger sous tente dans un camping ****. Vidéos du Parc aquatique : www.aquafolies.fr et du camping www.laplainetonique.com
Nous vous proposons de rejoindre l'équipe de direction du collège sur un poste polyvalent mais à forte dominante comptable. Vous aurez en charge : - La comptabilité de l'Institution (facturation, préparation des paies, relance aux familles, tenue d'une comptabilité analytique ) - Le secrétariat de l'Institution (traitement des courriels, relance des fournisseurs, réponses aux parents ) - L'assistanat de Direction (prise de RDV, gestion du planning, courriers, tâches administratives diverses ) - Les remplacements ponctuels (surveillance d'élèves) - L' accueil téléphonique et physique Les horaires sont ceux d'un établissement scolaire : 8h15/12h30 - 13h15/17h30 lundi mardi jeudi et vendredi . 8h15/12h30 le mercredi. Une semaine de vacances à chaque congé scolaire et 5 semaines en juillet/août
Nous souhaitons renforcer l'équipe de notre salon. Missions confiées : Accueil du client, Réalisations des coupes hommes, femmes, enfants, Gestes techniques : permanentes, couleurs, balayages, barbes et chignons. Vous travaillerez du lundi au samedi avec 1 jour de repos dans la semaine Possibilité de travailler sur 4 jours Un CDD de 6 mois peut être envisagé Possibilité de formation en interne
L'établissement dans l'Ain concerné par le poste : L'EAM Saint Joseph situé à Beaupont est un lieu de vie pour 80 personnes en situation de handicap mental et/ou psychique. Il s'organise autour de deux services éducatifs et d'un pôle soins, services distincts dans leurs missions et complémentaires pour un accompagnement global adapté et individualisé de chaque résident. Chaque service est organisé par un coordinateur dédié et sous la responsabilité d'un chef de service. Le quotidien des personnes accueillies se construit au sein d'unités de 10 places et d'une équipe de 5 professionnels (moniteur-éducateur, AES ou AMP, aide-soignante). L'accueil de stagiaire est régulier. L'EAM Saint Joseph s'inscrit dans une dynamique de modernisation et de développement de ses services, en particulier à court et moyen termes dans le service éducatif Saint Joseph pour lequel un nouveau bâtiment va être construit. Un poste est à pourvoir sur ce service. Le service éducatif Schuman a été créé il y a une dizaine d'année afin de développer l'accueil des personnes en situation de handicap vieillissantes. Ce poste s'inscrit dans un schéma global allant du projet associatif au projet de la personne accueillie. Sous la responsabilité hiérarchique de la direction et du chef de service éducatif, vos principales missions sont : Accompagner les adultes en situation de handicap dans leur quotidien (repas, toilettes, temps libres, sorties, rendez-vous médicaux ) - Participer à la dynamique d'équipe (retranscription des observations, participation aux temps de réunion et à l'organisation administrative de l'unité, co-animation des projets d'activités, mise en œuvre des décisions collégiales, réponse adaptée aux situations imprévues, ) - Travailler avec l'équipe pluridisciplinaire regroupant service éducatif et pôle soins ( participation aux temps de formation, d'échanges et de réflexion clinique, remplissage de grilles d'observation, utilisation du logiciel PSI, respect des différents protocoles en particulier celui de la prise des si-besoins, ) - Participer au programme d'animations ( activités manuelles, sportives et culturelles, ) précisions : - Horaires d'internat (amplitude de 7h à 21h15) et travail 1/2 week end, - Connaissances du handicap mental, du handicap psychique et/ou du public vieillissant souhaitées - Permis B nécessaire, voiture de service pour les déplacements professionnels - Mutuelle employeur, œuvres sociales par le CSE - Débutant accepté, non diplômé (programme de professionnalisation avec engagement de formation par l'employeur pour candidat motivé et impliqué) - Salaire selon convention collective 66
Le poste : Votre agence CôtéJob Bourg en Bresse , recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la logistique, un CARISTE 5 / 6 H/F. Vous aurez pour mission : - Récupérer les livraisons et les monter sur les rayonnages. - Descendre les palettes en fonction des besoins - Contrôler les anomalies au sein de l'entrepôt - Préparer les commandes Horaires : Après-midi fixe 13h00 - 21h00, du Lundi au Samedi (jour de repos en semaine) Rémunération : Grille de l'entreprise + primes variable Poste prévue sur du long terme. Ce poste est disponible dès que possible en agence d'emploi. Profil recherché : Titulaire du CACES 5 et 6, Vous avez idéalement une première expérience à un poste similaire. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence COTEJOB BOURG EN BRESSE recherche pour l'un de ses clients un CARISTE H/F. Vos missions consisteront à : - Charger et décharger des produits, des marchandises - Manipuler, réceptionner et stocker les marchandises - Gestion de stock Horaires : Matin ou Après-midi / Samedi travaillé Salaire : Selon profil Travail dans le froid Ce poste est à pourvoir dès que possible en agence d'emploi. Profil recherché : Vous avez une formation CACES 1, 3 et 5 à jour Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous mettez en œuvre et coordonnez les moyens techniques nécessaires à la réalisation des opérations de maintenance préventive et curative des équipements sur des installations de production et/ou de distribution eau et/ou assainissement dans le respect des règles QSE. Ainsi, vous : - Veillez au bon fonctionnement des équipements électriques, mécaniques, électromécaniques et de télégestion et de télérelève ; - Réalisez les opérations de maintenance des installations électriques, mécaniques, électromécaniques et de télégestion et de télérelève ; - Contribuez à la maintenance des automates ; - Effectuez les travaux de renouvellement : électrique, hydraulique et mécanique et de télégestion ; - Diagnostiquez les pannes et analyse le fonctionnement des installations ; - Rédigez des devis des pièces et assurez le contact fournisseurs ; - Veillez au quotidien au respect des consignes individuelles et collectives relatives à l'hygiène, la sécurité et conditions de travail Formation Bac à Bac+2 en maintenance ou en informatique industrielle ; Permis B exigé ; BAC à BAC+2 maintenance industrielle ou informatique. CATEC et Habilitations électriques souhaitées. Astreintes à prévoir. Prise de poste dès que possible.
Adecco recrute un Responsable Découpe (h/f) pour son client situé à SAINT JEAN SUR REYSSOUZE (01560) Contrat CDI, position Agent de Maîtrise, travaille du lundi au jeudi (voir jusqu'au vendredi midi) Rémunération selon expérience + 13eme mois + mutuelle d'entreprise Vos missions: vous assurez la production de votre équipe en respectant les consignes existantes. - Vous respectez et faites respecter les critères de production (productivité et rendements dont vous assurerez le suivi, règles d'hygiène, qualité, sécurité, environnement et la maintenance de 1er niveau). - Vous transmettez l'information montante et descendante. - Vous organisez l'accueil et la formation au poste. - Vous maîtrisez et faites appliquer les consignes et procédures liées au poste de travail. - vous serez amené à effectuer de la découpe et du désossage Votre profil: - vous avez une expérience d'au moins deux ans sur un poste similaire - Vous êtes rigoureux, organisé et vous savez gérer les priorités et fédérer vos équipes Ce profil vous correspond et vous avez envie d'évoluer dans une entreprise dynamique, postulez dès maintenant en ligne !
L'établissement dans l'Ain concerné par le poste : L'EAM Saint Joseph situé à Beaupont est un lieu de vie pour 80 personnes en situation de handicap mental et/ou psychique. Il s'organise autour de deux services éducatifs et d'un pôle soins, services distincts dans leurs missions et complémentaires pour un accompagnement global adapté et individualisé de chaque résident. Chaque service est organisé par un coordinateur dédié et sous la responsabilité d'un chef de service. Le quotidien des personnes accueillies se construit au sein d'unités de 10 places et d'une équipe de 5 professionnels (moniteur-éducateur, AES ou AMP, aide-soignante). L'accueil de stagiaire est régulier. L'EAM Saint Joseph s'inscrit dans une dynamique de modernisation et de développement de ses services, en particulier à court et moyen termes dans le service éducatif Saint Joseph pour lequel un nouveau bâtiment va être construit. Un poste est à pourvoir sur ce service. Le service éducatif Schuman a été créé il y a une dizaine d'année afin de développer l'accueil des personnes en situation de handicap vieillissantes. Ce poste s'inscrit dans un schéma global allant du projet associatif au projet de la personne accueillie. Sous la responsabilité hiérarchique de la direction et du chef de service éducatif, vos principales missions sont : Accompagner les adultes en situation de handicap dans leur quotidien (repas, toilettes, temps libres, sorties, rendez-vous médicaux ) - Participer à la dynamique d'équipe (retranscription des observations, participation aux temps de réunion et à l'organisation administrative de l'unité, co-animation des projets d'activités, mise en œuvre des décisions collégiales, réponse adaptée aux situations imprévues, ) - Travailler avec l'équipe pluridisciplinaire regroupant service éducatif et pôle soins ( participation aux temps de formation, d'échanges et de réflexion clinique, remplissage de grilles d'observation, utilisation du logiciel PSI, respect des différents protocoles en particulier celui de la prise des si-besoins, ) - Participer au programme d'animations ( activités manuelles, sportives et culturelles, ) précisions : - Horaires d'internat (amplitude de 7h à 21h15) et travail 1/2 week end, - Connaissances du handicap mental, du handicap psychique et/ou du public vieillissant souhaitées - Permis B nécessaire, voiture de service pour les déplacements professionnels - Mutuelle employeur, œuvres sociales par le CSE - Débutant accepté, non diplômé (programme de professionnalisation avec engagement de formation par l'employeur pour candidat motivé et impliqué) - Salaire selon convention collective 66 Poste en CDD remplacement ou CDI
Participe à la prise en charge des personnes dans les soins infirmiers préventifs, curatifs et/ou palliatifs. Il/elle effectue des actes relevant de son rôle propre ou sur prescription médicale, en collaborant avec l'équipe pluridisciplinaire. Il/elle participe à la mise en œuvre du projet personnalisé notamment pour la partie médicale, en lien plus particulièrement avec les aides soignants. le dossier médicale est informatisé sur le logiciel PSI; Formé et sensibilisé à l'accompagnement d'adultes handicapés, ainsi qu'une expérience dans la prise en charge de personnes souffrant de déficience intellectuelle et/ou de troubles psychiatriques serait un plus. Connaissance des profil TSA serait un plus. Le goût du travail pluridisciplinaire est essentiel, ainsi qu'une rigueur, un sens de l'organisation, du dynamisme, de l'autonomie et de l'efficacité. Le travail est basé sur 35h hebdomadaire reparti dans un cycle de 12 semaines, avec travail d'un week-end sur 3, travail en 11h
Laboratoire d'analyses médicales recherche un/une infirmier(e) à temps plein 1- Réalise les prélèvements d'échantillons biologiques sur les patients (sanguins, cutanés, ORL, gynécologiques, urétraux et phanères) 2- Aime le contact et l'échange avec la patientèle. 3- Réceptionne les échantillons prélevés à l'extérieur du laboratoire et vérifie leur conformité. 4- Trie les échantillons et réalise les envois aux sites techniques du laboratoire ainsi qu'aux laboratoires spécialisés ou en contrat de collaboration. 5- Etiqueter les prélèvements extérieurs 6- Colisage des tubes pour les laboratoires sous-traitants. 7- Prélèvements extérieurs au laboratoire (domicile, SSR, EHPAD) 8- Participation active au système qualité du laboratoire Titulaire d'un diplôme d'infirmier. Statut vaccinal complet
Afin de renforcer notre équipe, l'Intermarché de JAYAT recherche un EMPLOYE LIBRE SERVICE H/F. Vous aurez comme mission principale la gestion de votre rayon en toute autonomie (préparation des commandes, gestion des stocks, facing, mise en rayon, propreté..). Vous aurez aussi un rôle de conseil auprès des clients. Si vous êtes volontaire, polyvalent et assidu et vous aimez travailler en équipe, venez nous rejoindre ! Horaires : du lundi au samedi tous les matins et une à deux après-midis par semaine. Démarrage dès que possible Vous pouvez postuler par mail ou en déposant un CV à l'accueil de notre magasin. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 11,65€ par heure Nombre d'heures : 27 par semaine Programmation : * Disponible le week-end * Du lundi au vendredi * Travail les jours fériés Types de primes et de gratifications : * 13ème Mois Lieu du poste : En présentiel
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'industrie, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi. Nous recherchons pour le compte de notre client, société spécialisée dans la fabrication de pièces plastiques basée dans la périphérie de Bourg-en-Bresse, un agent d'approvisionnement-Manutentionnaire. En autonomie au sein de l'atelier, à l'aide de chariots de manutention CACES R 489 cat 1A et cat 3, dans le but d'éviter les ruptures de stock, vous intervenez sur l'approvisionnement des postes de travail en matières premières (principalement des sacs de billes de plastique, mais également des équipements nécessaires aux emballages des produits finis). Vous effectuez les travaux suivants : - Manipulation du chariot pour récupération des palettes en zone de stockage - Conduite du chariot entre la zone de stockage et les presses situées dans l'atelier - Suivi du planning de production pour gestion des approvisionnements des postes de travail en matières, colorants et composants (parfois en bigbag, en sacs assez lourds de matière à porter) - Manutention lourde pour alimentation des réservoirs d'alimentation rattachés aux presses - Préparation des matières (mélange, temps de chauffe...) - Suivi des stocks : saisie informatique (sur logiciel SAP) des stocks prélevés et restants pour avoir un état des approvisionnements en cours, réalisés et à faire. Poste en CDI à pourvoir rapidement, en horaires d'équipe 2x8 (40h semaine) Salaire entre 2000 € et 2100 € bruts mois De nombreux avantages : 10 jours de RTT an (en plus des 5 semaines de CP) + épargne salariale + mutuelle prise en charge à 64 % par l'employeur + activités sociales du CSE...+ aide au déménagement si besoin (recherche de logement et accompagnement financier) + primes diverses : équipe, transport, lavage. Vous êtes titulaire des CACES R 489 cat 1A et 3 en cours de validité, et vous disposez d'une expérience d'au moins 2 ans en conduite de chariot de manutention, idéalement dans un environnement industriel. Vous faites preuve de dextérité et de rigueur, vous maîtrisez la langue française (lu, écrit, parlé) et l'outil informatique pour la gestion des stocks sous SAP, le port de charge lourde au quotidien ne vous fait pas peur. Contrat : CDI (2024-04-26) Diplôme demandé : Sans Diplôme Expérience souhaitée de 2 année(s) Salaire Mensuel : 2050 €
Nous recherchons pour le compte de notre client, société spécialisée dans la fabrication de pièces plastiques basée dans la périphérie de Bourg-en-Bresse, un agent d'approvisionnement-Manutentionnaire.En autonomie au sein de l'atelier, à l'aide de chariots de manutention CACES R 489 cat 1A et cat 3, dans le but d'éviter les ruptures de stock, vous intervenez sur l'approvisionnement des postes de travail en matières premières (principalement des sacs de billes de plastique, mais également des équipements nécessaires aux emballages des produits finis). Vous effectuez les travaux suivants : - Manipulation du chariot pour récupération des palettes en zone de stockage - Conduite du chariot entre la zone de stockage et les presses situées dans l'atelier - Suivi du planning de production pour gestion des approvisionnements des postes de travail en matières, colorants et composants (parfois en bigbag, en sacs assez lourds de matière à porter) - Manutention lourde pour alimentation des réservoirs d'alimentation rattachés aux presses - Préparation des matières (mélange, temps de chauffe.) - Suivi des stocks : saisie informatique (sur logiciel SAP) des stocks prélevés et restants pour avoir un état des approvisionnements en cours, réalisés et à faire. Poste en contrat à pourvoir rapidement, en horaires d'équipe 2x8 (40h / semaine) Salaire entre 2000 € et 2100 € bruts / mois De nombreux avantages : 10 jours de RTT / an (en plus des 5 semaines de CP) + épargne salariale + mutuelle prise en charge à 64 % par l'employeur + activités sociales du CSE.+ aide au déménagement si besoin (recherche de logement et accompagnement financier) + primes diverses : équipe, transport, lavage.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'industrie, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous justifiez d'au moins 1 an d'expérience sur un poste similaire. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés . Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôl...
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence - Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents - Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
Envie de rejoindre une entreprise familiale bien établie sur son marché ? C'est le moment ! L'atelier basé à Beaupont (01) a besoin de vous pour réaliser le pliage et la soudure de pièces métalliques. Pas nécessaire d'avoir de l'expérience dans le domaine, si vous êtes bon bricoleur et avez l'esprit d'équipe, c'est suffisant. En effet, l'entreprise vous formera à l'utilisation des différentes machines et aux techniques de soudures relativement simples. Vous serez donc accompagné.e pour vous inscrire dans la durée au sein de cette structure si le métier vous plait. La durée de travail hebdomadaire est de 36h et le salaire de 13€ / h. (du lundi au jeudi : 8h00 - 17h00 avec 1h de pause et le vendredi: 8h00 - 12h00) Cela vous tente ? Alors n'hésitez pas à postuler en ligne, à nous contacter au 04/74/55/07/75 ou à passer nous rencontrer à l'agence 9 Avenue Pierre Sémard à Bourg en Bresse Enfion voici vos avantages en intérim : CET 5%, FASTT, CE, Indemnités de fin de mission 10%; indemnités de congés payés 10%s%, Mutuelle, Acompte le jeudi (à demander au plus tard le mercredi soir), dématérialisation du contrat et fiche de paie via notre application ARMADO.
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Vous participez à la prise en charge globale des résidents Participer à l'élaboration et la mise en œuvre d'un projet éducatif Accompagner, aider, organiser la vie quotidienne Favoriser l'accès à la culture Proposer d'accéder à plusieurs supports d'activités manuelles Permettre le maintien d'une activité physique adaptée et régulière Développer l'ouverture sur l'extérieur de la structure Vous êtes titulaire du diplôme d'AES ou AMP Vous connaissez les techniques d'animation de groupe Vous êtes dynamique, avez de l'appétence pour développer de nouveaux projets Vous êtes doté d'un esprit créatif et animé notamment par la création manuelle **#### Informations complémentaires** - CDI temps plein, 35h Date de prise de poste : Dès que possible Rémunération : Convention collective 66, à définir selon profil Rejoindre l'Adapei de l'Ain c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : congés trimestriels, mutuelle (70% de prise en charge employeur), Comité Social et Economique (chèques cadeaux et vacances, réductions tarifaires.) et possibilité d'évolution et de formation au sein de nos nombreux établissements.
Créée à l'initiative de parents, l'Adapei de l'Ain (Association Départementale des Amis et Parents d'Enfants Inadaptés de l'Ain) est une association qui accompagne les personnes en situation de handicap mental au sein d'établissements et de services spécialisés.
RESPONSABILITÉS : Kangourou Kids recrute spécifiquement pour une GARDE D'ENFANTS régulière (deux enfants de 6 et 8 ans) en sortie d'école le midi de 11h15 à 13h15 le lundi et le jeudi. Secteur Nord. Pas d'intervention pendant les vacances scolaires. Déplacements avec les enfants à pied. Démarrage au plus vite. Disponibilité requise jusqu'à la fin de l'année scolaire 2023-2024. Kangourou Kids recherche également en continu NOUNOU et BABYSITTER H/F pour des missions régulières sur l'année scolaire 2023-2024. Encore quelques missions à pourvoir dès que possible de 4 à 20 heures par semaine selon disponibilités. CDI à temps partiel de 4 heures par semaine - activité principale ou complément d'emploi Les missions : - veiller à la sécurité et au bien-être des enfants au domicile comme lors des trajets (domicile, trajets école, activités de loisirs ou sportives.). - proposer, initier et participer à des activités ludiques et éducatives adaptées en fonction de l'âge et de la situation des enfants. - communiquer avec les familles et les enfants et transmettre en permanence les informations importantes PROFIL RECHERCHÉ : Les compétences et l'expérience requises : - Qualités relationnelles, patience, vigilance, capacité à animer des temps de jeux, aide aux devoirs selon l'âge, respect des horaires et du rythme de vie de l'enfant - Expérience vérifiable auprès d'enfants (animation, emploi en école maternelle ou primaire, crèche, animation périscolaire, en centre de loisirs ou colonies de vacances) - Disponibilité de manière régulière soit les matins 7h00-8h30, les midis 11h30-h 13h30 ou les soirs en sortie d'école à partir de 16h00 ou 17h00/17h30 selon les besoins ou encore le mercredi en demi-journée ou journée complète. - Permis B selon les missions et les besoins des familles pour les trajets école/domicile ou conduite à des activités extra-scolaires. Les avantages : Kangourou Kids propose tout au long de l'année des formations dans le domaine de la petite enfance (Formation initiation Montessori, premiers secours, CAP AEPE en formation hybride à distance et en présentiel...) Participation frais de transport, Mutuelle, Avantages salariés, réductions, accompagnement social et sur le logement, indemnités km 0.60€/km.
Travailler avec Kangourou Kids, c'est rejoindre le Meilleur Employeur de France du secteur ! Vous êtes passionné par les enfants ? Rejoignez dès maintenant notre équipe de professionnels.
RESPONSABILITÉS : Kangourou Kids recrute spécifiquement pour une GARDE D'ENFANTS régulière (deux petites filles de 3 et 7 ans) les matins de 7h00 à 8h30 lundi, mardi, vendredi. Secteur Nord. Pas d'intervention pendant les vacances scolaires. Déplacements avec les enfants en voiture. Démarrage au plus vite. Disponibilité requise jusqu'à la fin de l'année scolaire 2023-2024. Kangourou Kids recherche également en continu NOUNOU et BABYSITTER H/F pour des missions régulières sur l'année scolaire 2023-2024. Encore quelques missions à pourvoir au plus vite de 4 à 20 heures par semaine selon disponibilités. CDI à temps partiel de 4.5 heures par semaine - activité principale ou complément d'emploi PROFIL RECHERCHÉ : Les compétences et l'expérience requises : - Qualités relationnelles, patience, vigilance, capacité à animer des temps de jeux, aide aux devoirs selon l'âge, respect des horaires et du rythme de vie de l'enfant - Expérience vérifiable auprès d'enfants (animation, emploi en école maternelle ou primaire, crèche, animation périscolaire, en centre de loisirs ou colonies de vacances) - Disponibilité de manière régulière soit les matins 7h00-8h30, les midis 11h30-h 13h30 ou les soirs en sortie d'école à partir de 16h00 ou 17h00/17h30 selon les besoins ou encore le mercredi en demi-journée ou journée complète. - Permis B selon les missions et les besoins des familles pour les trajets école/domicile ou conduite à des activités extra-scolaires. Les avantages : Kangourou Kids propose tout au long de l'année des formations dans le domaine de la petite enfance (Formation initiation Montessori, premiers secours, CAP AEPE en formation hybride à distance et en présentiel...) Participation frais de transport, Mutuelle, Avantages salariés, réductions, accompagnement social et sur le logement, indemnités km 0.60€/km.
RESPONSABILITÉS : Kangourou Kids recrute spécifiquement pour une GARDE D'ENFANTS régulière de 2 enfants de 5 ans et 9 ans de 9h à 13h le mercredi. Secteur Nord. Intervention pendant les vacances scolaires. Déplacements avec l'enfant à pied. Démarrage au plus vite. Disponibilité requise jusqu'à la fin de l'année scolaire 2023-2024. Kangourou Kids recherche également en continu NOUNOU et BABYSITTER H/F pour des missions régulières sur l'année scolaire 2023-2024. Encore quelques missions à pourvoir dès que possible de 4 à 20 heures par semaine selon disponibilités. CDI à temps partiel de 4 heures par semaine - activité principale ou complément d'emploi Les missions : - veiller à la sécurité et au bien-être des enfants au domicile comme lors des trajets (domicile, trajets école, activités de loisirs ou sportives.). - proposer, initier et participer à des activités ludiques et éducatives adaptées en fonction de l'âge et de la situation des enfants. - communiquer avec les familles et les enfants et transmettre en permanence les informations importantes PROFIL RECHERCHÉ : Les compétences et l'expérience requises : - Qualités relationnelles, patience, vigilance, capacité à animer des temps de jeux, aide aux devoirs selon l'âge, respect des horaires et du rythme de vie de l'enfant - Expérience vérifiable auprès d'enfants (animation, emploi en école maternelle ou primaire, crèche, animation périscolaire, en centre de loisirs ou colonies de vacances) - Disponibilité de manière régulière soit les matins 7h00-8h30, les midis 11h30-h 13h30 ou les soirs en sortie d'école à partir de 16h00 ou 17h00/17h30 selon les besoins ou encore le mercredi en demi-journée ou journée complète. - Permis B selon les missions et les besoins des familles pour les trajets école/domicile ou conduite à des activités extra-scolaires. Les avantages : Kangourou Kids propose tout au long de l'année des formations dans le domaine de la petite enfance (Formation initiation Montessori, premiers secours, CAP AEPE en formation hybride à distance et en présentiel...) Participation frais de transport, Mutuelle, Avantages salariés, réductions, accompagnement social et sur le logement, indemnités km 0.60€/km.
RESPONSABILITÉS : Kangourou Kids recrute spécifiquement pour une GARDE D'ENFANTS régulière pour Léonie 7 ans en sortie d'école de 17h00 à 18h30 lundi mardi, jeudi et vendredi. Secteur Nord. Pas d'intervention pendant les vacances scolaires. Déplacements avec les enfants en voiture. Démarrage au plus vite. Disponibilité requise jusqu'à la fin de l'année scolaire 2023-2024. Kangourou Kids recherche également en continu NOUNOU et BABYSITTER H/F pour des missions régulières sur l'année scolaire 2023-2024. Encore quelques missions à pourvoir dès que possible de 4 à 20 heures par semaine selon disponibilités. CDI à temps partiel de 6 heures par semaine - activité principale ou complément d'emploi Les missions : - veiller à la sécurité et au bien-être des enfants au domicile comme lors des trajets (domicile, trajets école, activités de loisirs ou sportives.). - proposer, initier et participer à des activités ludiques et éducatives adaptées en fonction de l'âge et de la situation des enfants. - communiquer avec les familles et les enfants et transmettre en permanence les informations importantes PROFIL RECHERCHÉ : Les compétences et l'expérience requises : - Qualités relationnelles, patience, vigilance, capacité à animer des temps de jeux, aide aux devoirs selon l'âge, respect des horaires et du rythme de vie de l'enfant - Expérience vérifiable auprès d'enfants (animation, emploi en école maternelle ou primaire, crèche, animation périscolaire, en centre de loisirs ou colonies de vacances) - Disponibilité de manière régulière soit les matins 7h00-8h30, les midis 11h30-h 13h30 ou les soirs en sortie d'école à partir de 16h00 ou 17h00/17h30 selon les besoins ou encore le mercredi en demi-journée ou journée complète. - Permis B selon les missions et les besoins des familles pour les trajets école/domicile ou conduite à des activités extra-scolaires. Les avantages : Kangourou Kids propose tout au long de l'année des formations dans le domaine de la petite enfance (Formation initiation Montessori, premiers secours, CAP AEPE en formation hybride à distance et en présentiel...) Participation frais de transport, Mutuelle, Avantages salariés, réductions, accompagnement social et sur le logement, indemnités km 0.60€/km.
Description du poste : En tant qu'Agent de production agroalimentaire au sein d'une entreprise leader dans le secteur de l'industrie agroalimentaire, vous serez amené à :***Participer à la fabrication de produits alimentaires en suivant les procédures établies***Contrôler la qualité des matières premières et des produits finis***Veiller au bon fonctionnement des machines et équipements***Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire***Participer à la gestion des stocks et à la traçabilité des produits***Ce poste dynamique et polyvalent au sein d'un environnement stimulant vous permettra de contribuer à la production de produits de qualité pour satisfaire les exigences du marché. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Qualités recherchées :***Capacité à travailler en équipe***Rigueur et souci du détail***Bonne capacité d'adaptation***Respect des normes d'hygiène et de sécurité***Expérience en industrie agroalimentaire un plus *
Classé dans le top 10 des départements les plus dynamiques (en 2021) avec l'une des plus fortes croissances démographiques de France, situé au cœur des réseaux de communication européens, l'Ain bénéficie d'une économie attractive, dynamique, diversifiée et offre un cadre de vie de qualité à près de 700 000 Aindinois. Le Département de l'Ain se revendique comme une collectivité agile, efficiente et proche des habitants. Rejoindre le Département de l'Ain, c'est mettre vos compétences au service de ce qui est utile. Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels (cdd de 3 ans renouvelable) Le Département développe des réponses de proximité et de solidarité à destination de ses habitants à tous les âges de la vie. Les services de proximité de la solidarité du Département sont répartis en 4 territoires : Bugey-Pays de Gex, Bresse Revermont, Plaine de l'Ain-Côtière, Val de Saône-Dombes. Au sein de la Direction du territoire Bugey-Pays de Gex, et sous l'autorité du responsable CDS du Nantua, vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire composées de 10 agents : travailleurs sociaux, puéricultrices et secrétaires. Missions principales : - Accueil, information et orientation de différents publics (entretiens sur site, visites à domicile), - Prise en charge de situations sociales et familiales complexes : détection des dysfonctionnements, élaboration et suivi de projets, - Action de protection à l'égard de l'enfance (notamment signalement aux autorités judiciaires), - Constitution et suivi des dossiers à caractère social (Revenu de Solidarité Active, fonds de solidarité pour le logement, aides financières.), - Saisie informatique des dossiers dans le cadre de la dématérialisation sur le logiciel métier IODAS - Participation au projet de développement social local, aux actions collectives, ainsi qu'aux instances de réflexion, de décision et de coordination internes et externes. Profil : - Diplôme d'Etat d'assistant de service social obligatoire ou diplôme d'Etat de conseillère en économie sociale et familiale ou diplôme d'Etat d'éducateur spcécialisé, - Connaissance de la législation sociale et de la politique d'action sociale du Département, - Connaissance des institutions et des partenaires œuvrant dans le champ sanitaire et social, - Capacité d'adaptation aux différents publics, - Maîtrise des techniques d'entretien afin d'établir une relation de confiance avec votre interlocuteur, - Qualité d'écoute, d'observation, d'analyse et de synthèse afin d'établir un diagnostic, - Capacité à réagir avec pertinence aux situations d'urgence, - Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe, - Maîtrise de l'outil informatique et capacité à s'adapter à un logiciel métier spécifique (la connaissance de IODAS serait un plus), Le permis B est indispensable. Des déplacements fréquents sont à prévoir. Nos atouts : · Une politique RH de proximité : - Des perspectives d'évolution professionnelle - Un accompagnement personnalisé pour la réussite aux concours - Un budget de formation deux fois supérieur aux obligations légales - Un temps de travail flexible et modulable · Des avantages et prestations sociales : - Des titres restaurants - Des offres de prestations culturelles et de loisirs - Une participation financière pour votre prévoyance garantie maintien de salaire si l'organisme est labellisé fonction publique et une participation à votre mutuelle santé si vous adhérez au contrat groupe APICIL. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 2¿770,00€ à 2¿800,00€ par mois Avantages : * Horaires flexibles * Prise en charge du transport quotidien * RTT Programmation : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Sous la responsabilité de votre chef, vous participez au développement et à la dynamique du rayon marée. Vous garantissez l'attractivité de votre rayon tout en respectant l'implantation , la qualité, la rotation des produits et la gestion des stocks. Vous assurez l'accueil et le conseil client. Vous saurez respectez les normes de conservation, de qualité et d'hygiène alimentaire. Vous justifiez d'une expérience similaire réussie de 1 an en Grande Distribution ou chez un poissonnier. Vous bénéficiez d'un salaire fixe+ 13ième mois + mutuelle Vous avez envie de vous investir et d'évoluer, nos parcours de développement vous aideront à évoluer rapidement Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de la mise en rayon, du conseil de vos clients et de leur encaissement. Commerçant dans l'âme, vous êtes aux côtés de nos clients pour leur permettre de faire leur plein de courses à prix imbattables ! En véritable ambassadeur de nos engagements, vous veillez à la mise en valeur des produits et à leur rotation pour assurer une qualité de service irréprochable. Chez Netto, et pour le Groupement Les Mousquetaires, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles et à votre sens de l'écoute, vous savez créer des liens de confiance et de proximité avec vos clients et vos coéquipiers au quotidien. Avec ou sans expérience de vente en grande distribution, vous avez le goût du contact client. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Afin de renforcer notre équipe, le NETTO de JAYAT recherche un EMPLOY POLYVALENT H-F. Vous aurez comme mission principale la gestion de votre rayon en toute autonomie (préparation des commandes, gestion des stocks, facing, mise en rayon, caisse, propreté ...). Vous aurez aussi un rôle de conseil auprès des clients. Nous vous proposons un CDI à temps partiel (26h par semaine), salaire 10,48€ heure, statut employé. Si vous êtes volontaire, polyvalent, assidu et vous aimez travailler en équipe, venez nous rejoindre ! Nombre d'heures : 26 par semaine Type d'emploi : Temps partiel, CDI Salaire : 10,48€ par heure Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps partiel
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Netto, c'est le hard discounter alimentaire du Groupement Les Mousquetaires qui aide les Français à consommer moins cher et plus malin au quotidien. Sa force : des prix b...
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe x 13 + mutuelle, 5 semaines de congés payés . Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 3 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. De formation commerciale , vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste d'Adjoint Manager de rayon ou Responsable de rayon. Vous bénéficiez d'une rémunération adaptée à votre profil composée d'un salaire fixe + variable+ mutuelle, 5 semaines de congés payés. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Description du poste : SUP INTERIM BOURG EN BRESSE recrute pour l'un de ses clients un MENUISIER POSEUR en PANNEAUX ISOTHERMES H/F Les missions principales sont : - Découpe, manutention, installation de panneaux et portes - Prise de côte, niveau - Pose de menuiseries - Utilisation outillage électroportatif - Travail par équipe de 2 ou 3 personnes Déplacement à la semaine à prévoir, profil bricoleur débutant accepté. Salaire : 11.65EUR/heure+ Heures sup majorées + indemnités grands déplacements + prime de déplacement + 10% d'indemnité de fin de mission + 10% Indemnité congé payé+ possibilité de création d'un compte épargne temps. Description du profil : Détenir un CAP-BEP en Menuiserie et agencement (bois, aluminium et PVC) serait un plus. Vous êtes : Etre manuel, brioleur et aimer le travail en équipe ! Ce poste est fait pour vous !! ALORS PASSEZ A LA VITESSE SUP ET POSTULEZ !!
Description du poste : Aquila RH Ambérieu en Bugey, c'est une agence de recrutement 100% locale qui met tout en œuvre pour vous trouver un poste épanouissant correspondant le plus possible à vos envies. Chez nous, on prend le temps d'échanger lors d'un entretien privilégié afin de définir votre parcours, vos compétences et vos envies ! Je suis Clarisse, spécialisée dans le domaine du transport, et je suis à la recherche d'un chauffeur de bus H/F afin de compléter l'équipe ! Notre client implanté dans 15 pays, compte plus de 50000 collaborateurs, il est le leader du transport de voyageurs. Il vous accompagne dans chaque moment de votre parcours, à travers la formation. Spécialisé dans le transport scolaire, et de ligne régulière vous travaillez en plusieurs vacations. Vous avez la possibilité de travaillez à temps plein ou temps partiel. Vos missions***Conduire le bus en respectant les horaires et les itinéraires préétablis. * Assurer la sécurité des passagers en respectant les règles de conduite et de circulation. * Accueillir les passagers avec courtoisie et répondre à leurs questions. * Effectuer des vérifications de routine sur le véhicule pour garantir son bon fonctionnement. * Assurer l'entretien de premier niveau. Description du profil : Pré-requis***Permis D * Fimo voyageur * Casier judiciaire vierge Profil recherché Vous avez une première expérience en conducteur de bus et vous aimez aussi bien le transport scolaire, que la ligne régulière ? Alors en route pour de nouvelles aventures ! Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein
Vous participez à la prise en charge globale des résidents Participer à l'élaboration et la mise en œuvre d'un projet éducatif Accompagner, aider, organiser la vie quotidienne Favoriser l'accès à la culture Proposer d'accéder à plusieurs supports d'activités manuelles Permettre le maintien d'une activité physique adaptée et régulière Développer l'ouverture sur l'extérieur de la structure Vous êtes titulaire du diplôme d'AES ou AMP Vous connaissez les techniques d'animation de groupe Vous êtes dynamique, avez de l'appétence pour développer de nouveaux projets Vous êtes doté d'un esprit créatif et animé notamment par la création manuelle **#### Informations complémentaires** - CDD temps plein, 35h Date de prise de poste : Dès que possible Rémunération : Convention collective 66, à définir selon profil Rejoindre l'Adapei de l'Ain c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : congés trimestriels, mutuelle (70% de prise en charge employeur), Comité Social et Economique (chèques cadeaux et vacances, réductions tarifaires.) et possibilité d'évolution et de formation au sein de nos nombreux établissements.
Maintenance polyvalente des bâtiments, couvrant l'électricité, la plomberie, la vitrerie, la peinture, la maçonnerie, la menuiserie, le carrelage, etc. Travaux de rénovation et d'aménagement intérieur, incluant la pose de menuiseries, serrures, mobilier, et les travaux de finition. Contrôle visuel des bâtiments, diagnostic des dysfonctionnements, et intervention pour les réparations nécessaires, que ce soit en interne ou par le biais de prestataires. Entretien des installations électriques et sanitaires, extension de réseaux, mise en sécurité des équipements existants. Gestion des espaces verts, maintenance du parc automobile et des groupes électrogènes. Bases solides en plomberie, électricité du bâtiment, sanitaire, chauffage, plâtrerie, menuiserie, serrurerie, et peinture. Connaissance approfondie de la réglementation des établissements recevant du public (ERP) et des normes techniques des matériaux. Autonomie, organisation, polyvalence, capacité d'adaptation, curiosité technique. Diplôme requis : baccalauréat professionnel en maintenance des équipements industriels ou en aménagement et finition du bâtiment. Formations nécessaires : habilitations électriques, SST. **#### ****Informations complémentaires** - CDI Temps plein 35h Date de prise de poste : Dès que possible Rémunération : Convention collective 66, à définir selon profil Rejoindre l'Adapei de l'Ain c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : congés trimestriels, mutuelle (70% de prise en charge employeur), Comité Social et Economique (chèques cadeaux et vacances, réductions tarifaires.) et possibilité d'évolution et de formation au sein de nos nombreux établissements.
DISPONIBLE IMMEDIATEMENT ? Cela tombe à pic, nous recherchons deux opérateurs H/F en fin de chaine d'abattoir de volailles sur MONTREVEL-EN-BRESSE. Vous interviendrez directement sur les animaux après la tuerie pour le PLUMAGE et le DECORTICAGE afin de préparer une viande destinée à la vente. Ce poste ne nécessite pas de compétences ou expérience particulières, il faut simplement avoir envie d'exercer cette fonction du lundi au vendredi. Vous travaillerez 35H du lundi au vendredi : 7h/11H30 - 13h/16h45 (lundi à jeudi), 7h/11H30 (vendredi). Avec possibilité d'effectuer des heures supplémentaires en fonction des besoins. Votre profil? Travailler au contact de la viande vous convient, vous êtes rapide et pouvez évoluer debout en équipe. Ponctualité et rigueur sont très appréciées. Conditions salariales : Salaire 11.65€/H. Cette offre vous intéresse ? Contactez-nous vite au 04/74/55/07/75 ou venez nous rencontrer directement en agence au 9 Avenue Pierre Sémard, 01000 Bourg-en-Bresse. Vous pouvez également bien évidemment postuler en ligne ! Toute l'équipe vous attend ! Vos avantages en intérim: CET 5%, FASTT, CE, Indemnité de fin de mission 10%; indemnité de congés payés 10%, Mutuelle, Acompte le jeudi (à demander au plus tard le mercredi soir), dématérialisation du contrat et fiche de paie via notre application ARMADO.
Description du poste : Sous la responsabilité hiérarchique du chef d'équipe, en tant que support technique de la production, vos missions principales sont :***Appliquer et faire appliquer les règles et objectifs QHSE de son périmètre/poste * Assurer le démarrage, les réglages et la mise en production des machines de parachèvements dans le respect du dossier de production, jusqu'à l'obtention de pièces conformes * Effectuer les démontages et montages des machines de parachèvement. Réaliser les réglages en les optimisant tout en respectant les critères de qualité requis * Détecter et analyser tout dysfonctionnement des machines * Mener à bien les opérations de maintenance préventive et curative des équipements de finition dans les limites autorisées * Transmettre aux équipes suivantes toutes les informations nécessaires afin d'assurer une continuité logique des interventions des régleurs * Collaborer aux essais dans le cadre du développement de produits nouveaux * Consigner les aléas significatifs, caractériser les défauts et contribuer à l'évolution des dossiers de réglage * Renseigner et tenir à jour les outils de suivi de l'activité (tableau de bord de production, relevés d'incidents, qualité.) * Etudier les dysfonctionnements de process (qualité des produits, rendement...) et définir les améliorations possibles Pourquoi rejoindre cette entreprise ?***Parce que vous travaillez pour des clients prestigieux et avec des technologies récentes, variées et innovantes. * Parce que vous participez au projet d'un groupe, porté par une ambition de croissance et qui place les enjeux environnementaux et sociétaux au cœur de son développement. * Parce qu'accompagné(e) par leurs équipes, vous pourrez développer votre potentiel et évoluer au sein d'une entreprise à taille humaine. C'est d'abord votre état d'esprit que nous recherchons pour contribuer à cette belle aventure. Votre contrat : Type de contrat : CDI, à pourvoir dès que possible Horaires d'équipe 2x8 Package de rémunération attractif : salaire entre 2300 € et 2750 € bruts / mois, RTT, indemnité de transport, indemnité de panier d'équipe, prime de douche, épargne salariale, activités sociales du CSE.+ aide au déménagement si besoin (recherche de logement et accompagnement financier). L'entreprise est située sur un bassin d'emplois diversifié et dynamique, sur une localisation bien desservie (accès autoroute et villes moyennes à proximité). Description du profil : Titulaire d'un diplôme de type BAC Pro ou BTS maintenance industrielle, MSMA ou électrotechnique, vous avez une première expérience d'1 an sur un poste similaire. Vous maîtrisez Word et Excel, vous avez idéalement une expérience dans le secteur de la plasturgie et/ou dans un domaine automatisé/robotisé, car l'entreprise est équipée process automatisés nombreux et variés. Votre capacité à être proactif, rigoureux et organisé, ainsi que vos qualités relationnelles et votre autonomie sont les clés de votre réussite dans ce pôle en pleine expansion.
DUO VENANDI est un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'Expertise Comptable et de l'Audit. Cabinet à taille humaine, nous proposons un accompagnement favorisant la proximité afin d'assurer qualité et réactivité dans les processus de recrutement. Spécialistes des métiers de l'expertise comptable, notre connaissance du marché et notre ancrage territorial nous offrent un avantage concurrentiel certain et nous permettent de vous conseiller et de vous accompagner au mieux dans les démarches que vous souhaitez entreprendre. Le cabinet DUO-VENANDI recherche pour l'un de ses clients, Cabinet d'Expertise Comptable à taille humaine, un profil de Gestionnaire de Paie (H/F) - qualifié pour pourvoir un poste dès que possible. En tant que gestionnaire de paie, vous serez responsable de la gestion complète du processus de paie pour nos clients. Cela comprend la collecte des informations relatives aux salaires, la préparation des bulletins de paie, le calcul des charges sociales et des impôts, ainsi que la gestion des déclarations légales. Nous recherchons une personne compétente et expérimentée dans le domaine de la paie, capable de travailler de manière autonome et précise. Vous devrez avoir une connaissance approfondie des lois et réglementations en matière de paie, ainsi qu'une maîtrise des logiciels de paie couramment utilisés. Nous comprenons l'urgence de pourvoir ce poste rapidement et nous sommes prêts à accélérer le processus de recrutement pour les candidats qualifiés. Nous offrons également une période de formation et d'intégration pour vous familiariser avec nos procédures et nos clients. Possibilité de télétravail, à définir. Vous vous positionnez comme véritable conseillez auprès de votre clientèle et assurez la réponse à leur questions quotidiennes. Vous bénéficiez d'un contact avec une juriste pour vous accompagner sur la technique. La cabinet apprécie votre curiosité et la veille sociale que vous réalisez vous informer l'équipe des nouveautés De formation supérieure, vous disposez d'une expérience significative d'au moins 3 ans au sein d'un Cabinet d'Expertise Comptable à un poste similaire. Doté d'une grande conscience professionnelle et tourné vers le travail d'équipe, vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre organisation. Curieux et adaptable, vous souhaitez rejoindre une structure dans laquelle vous pourrez évoluer. Rémunération entre 25EUR à 35EUR annuel.
Réaliser un accompagnement éducatif et une aide individualisée : prendre en compte les attentes et les besoins des résidents, leur proposer un accompagnement individualisé et veiller à leur bien-être et leur confort Participer à la mise en place et au suivi du projet personnalisé Animer un collectif de personnes accompagnées : structurer la vie d'un groupe, participer à sa dynamique et assurer la continuité et la sécurité de l'accompagnement Soutenir éducativement les personnes accompagnées : mettre en œuvre des aides adaptées et créer les conditions d'apprentissage et du maintien des acquis Accompagner et aider dans les actes de la vie quotidienne Réaliser un accompagnement à la vie sociale : accompagner la personne dans ses déplacements, proposer et encadrer des activités variées adaptées, aider au maintien des liens familiaux et sociaux et développer les apprentissages en lien avec le projet éducatif Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'État Éducateur Spécialisé Vous aimez travailler en équipe Vous connaissez les techniques d'écoute et de relation à la personne et les techniques d'animation de groupe Informations complémentaires CDD temps partiel, 24h/semaine Rémunération : Convention collective 66, à définir selon profil Rejoindre l'Adapei de l'Ain c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : congés trimestriels, mutuelle (70% de prise en charge employeur), Comité Social et Economique (chèques cadeaux et vacances, réductions tarifaires.) et possibilité d'évolution et de formation au sein de nos nombreux établissements.
Description du posteMétierBanque - Marché pro, agri Titre du posteCHARGE DE CLIENTELE AGRICULTEURS H/F - Agences Sud Bresse et Dombes H/F Description du poste Vivez une aventure humaine aussi unique que vous !Acteur engagé sur son territoire auprès de ses clients comme de ses collaborateurs, le Crédit Agricole vous offre l'opportunité d'évoluer en étant acteur de votre carrière.Nos valeurs mutualistes fondamentales de solidarité, proximité, responsabilité, utilité, favorisent l'engagement des femmes et hommes qui constituent l'entreprise. Rejoignez l'équipe agence Sud Bresse et Dombes en tant que: CHARGE DE CLIENTELE AGRICULTEURS H/F Au sein de l'équipe d'agences, avec un souci permanent de performance commerciale et de qualité du service à la clientèle :- Vous gérez et développez un portefeuille de clients agriculteurs « haut de gamme », en optimisant et en maîtrisant le risque. - Vous proposez et vendez les offres adaptées et participez à leur mise en œuvre. - Vous actionnez l'ensemble des canaux de distribution qui concourent au développement de votre portefeuille. - Vous participez au développement commercial de l'équipe d'agences. - Vous êtes apporteur d'affaires nouvelles pour les autres lignes de métiers. Profil - Vous avez une expérience de Conseiller ou de Chargé de Clientèle Professionnels réussie. Une mission d'évolution sur le métier de Chargé de Clientèle Agriculteurs est appréciée - Vous êtes pédagogue, agile, et capable d'interagir avec tous les moyens de communication - Vous avez le sens du service client et êtes pro-actif(ve) - Vous possédez d'excellentes qualités commerciales, entrepreneuriales, vous avez l'esprit d'équipe et faites preuve d'organisation et de rigueur - Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités à négocier et à apporter votre compétence aux équipes des Agences ContratCDI Statut Non cadreLocalisation du poste Localisation du posteAuvergne-Rhône-Alpes, Ain (01) Géolocalisation de l'offre montrevelCritères candidat Niveau d'études min. requisBac+3
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous assurez la supervision de l'activité quotidienne du magasin, et accompagnez les équipes. Engagé, vous êtes en charge de la gestion commerciale (approvisionnement, offre produit, professionnalisation des rayons, sécurité alimentaire) et suivez les indicateurs de performance pour améliorer le point de vente au quotidien. Vous managez une équipe de 7 collaborateurs, en veillant à leur montée en compétences et à l'amélioration continue. Chez Netto, et pour le Groupement Les Mousquetaires, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles et à votre sens de l'écoute, vous savez créer des liens de confiance et de proximité avec vos clients et votre équipe au quotidien. Expérience de 2 ans en management en grande distribution, vous aimez faire la différence. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein Statut : Cadre
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe X13 + mutuelle, 5 semaines de congés payés. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Description du poste : En tant qu'Expert du marché immobilier local, vos missions quotidiennes sont multiples : · Vous recherchez des biens à vendre · Vous visitez et estimez les biens · Vous effectuez les reportages photos pour la mise en valeur des biens à vendre · Vous signez les mandats de vente et gérez la publication des offres · Vous sélectionnez les biens susceptibles de convenir aux futurs acquéreurs et gérez les visites et contre-visites · Vous accompagnez vos clients dans toutes leurs étapes de vente ou d'achat (du compromis de vente à l'acte notarié) En fonction de votre projet professionnel, de vos expériences et de vos aspirations, vous avez la possibilité de vous spécialiser dans les filières métiers : Ancien, neuf, commerces et entreprises, location, viager, luxe et prestige. Vous bénéficierez dès votre intégration : · De formations reconnues · D'outils digitaux performants · D'un accompagnement de proximité par votre mentor Les conditions particulières de travail : · Vous êtes indépendant · Horaires flexibles et aménageables · Rémunération : commissions très attractives sur chiffre d'affaires (de 70 à 100%) Description du profil : Vous êtes autonome et présentez un excellent relationnel. Vous êtes par ailleurs tenace, rigoureux et convaincant. Vous présentez des qualités rédactionnelles et informatiques. Une première expérience dans l'immobilier, banque/assurance ou la vente est un plus pour réussir, mais aucunement une obligation. En effet, votre motivation et votre envie de réussir feront la différence. Vous êtes actuellement salarié ou en recherche d'emploi ? Vous pouvez bénéficier du maintien de vos droits au chômage sur l'ensemble du démarrage de votre activité ainsi qu'aux dispositifs de création d'entreprise. Vous êtes déjà indépendant ? Votre nouvelle activité vous attend ! Vous vous reconnaissez ? N'hésitez pas à me contacter et je vous en dirai encore plus ! Lionel PROST, Consultant en Recrutement (MERCATO DE L'EMPLOI)
RESPONSABILITÉS : En tant qu'Expert du marché immobilier local, vos missions quotidiennes sont multiples : · Vous recherchez des biens à vendre · Vous visitez et estimez les biens · Vous effectuez les reportages photos pour la mise en valeur des biens à vendre · Vous signez les mandats de vente et gérez la publication des offres · Vous sélectionnez les biens susceptibles de convenir aux futurs acquéreurs et gérez les visites et contre-visites · Vous accompagnez vos clients dans toutes leurs étapes de vente ou d'achat (du compromis de vente à l'acte notarié) En fonction de votre projet professionnel, de vos expériences et de vos aspirations, vous avez la possibilité de vous spécialiser dans les filières métiers : Ancien, neuf, commerces et entreprises, location, viager, luxe et prestige. Vous bénéficierez dès votre intégration : · De formations reconnues · D'outils digitaux performants · D'un accompagnement de proximité par votre mentor Les conditions particulières de travail : · Vous êtes indépendant · Horaires flexibles et aménageables · Rémunération : commissions très attractives sur chiffre d'affaires (de 70 à 100%) PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes autonome et présentez un excellent relationnel. Vous êtes par ailleurs tenace, rigoureux et convaincant. Vous présentez des qualités rédactionnelles et informatiques. Une première expérience dans l'immobilier, banque/assurance ou la vente est un plus pour réussir, mais aucunement une obligation. En effet, votre motivation et votre envie de réussir feront la différence. Vous êtes actuellement salarié ou en recherche d'emploi ? Vous pouvez bénéficier du maintien de vos droits au chômage sur l'ensemble du démarrage de votre activité ainsi qu'aux dispositifs de création d'entreprise. Vous êtes déjà indépendant ? Votre nouvelle activité vous attend ! Vous vous reconnaissez ? N'hésitez pas à me contacter et je vous en dirai encore plus ! Lionel PROST, Consultant en Recrutement (MERCATO DE L'EMPLOI)
Vous aimez les belles pierres et vous avez le sens du commerce ? Leader dans le secteur, vous pouvez rejoindre le 1er réseau de Conseillers Immobiliers Indépendants (CA par négociateur). Vous bénéficierez en outre d'un accompagnement rapproché de terrain et de la force du réseau territorial. Nous recrutons un Négociateur Immobilier (H/F) pour le secteur de Montrevel-en-Bresse (01). Et si c'était vous ? N'hésitez pas à me contacter ! Lionel PROST, Consul...
Ménage Nettoyage des locaux (sols, vitres, poussières, poubelles). Gestion des stocks et du matériel dédié à la propreté. Lingerie - Gestion du linge (lavage, repassage, couture). Rangement des lieux de stockage et gestion des stocks. Vous êtes bienveillant avec les résidents et vous êtes à leur écoute. Vous êtes autonome, organisé, polyvalent et vous savez travailler en équipe. Informations complémentaires CDD temps plein 35h Date de prise de poste : Dès que possible Rémunération : Convention collective 66, à définir selon profil Rejoindre l'Adapei de l'Ain c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : congés trimestriels, mutuelle (70% de prise en charge employeur), Comité Social et Economique (chèques cadeaux et vacances, réductions tarifaires.) et possibilité d'évolution et de formation au sein de nos nombreux établissements.
Description du poste : ADECCO ONSITE recrute, des préparateurs de commandes (H/F) pour son client Mutual Logistics dans le cadre d'un CDI intérimaire. Que vous soyez débutant ou expérimenté dans le domaine de la logistique, votre candidature sera étudiée. Peu importe si vous êtes un débutant intrépide ou un vétéran de la logistique, votre candidature sera reçue avec enthousiasme ! Vos Horaires : Nous proposons une variété de horaires de créneaux pour des équipes fixes, que ce soit au lever du soleil (de 5h à 12h) ou à l'heure du goûter (de 13h à 20h), du lundi au samedi. (Le travail le dimanche pourrait être au programme selon l'activité). Rémunération Captivante :***Taux horaire alléchant :Préparateurs de commandes -> 11,72€/h - Caristes -> 12,17€/h * Prime de froid * Temps de pause rémunéré * Prime d'habillage * Prime de productivité * Et bien d'autres récompenses géniales... Votre Mission en tant que Cariste (H/F) :***Réception, transport et contrôle des livraisons * Faire des contrôles qualitatifs (état, numéro de lot, etc...) * Faire des inventaires * Charger et acheminer les colis en zone d'expédition * Organiser et nettoyer le site * Veiller à la sécurité des coéquipiers en suivant les règles de conduite en entrepôt. Votre Mission en tant que Préparateur de Commandes (H/F) :***Préparer les commandes des magasins (préparation vocale) avec un chariot à conducteur porté de type 1a. * Identifier le lieu de stockage ou de prélèvement de la marchandise, et prélever les quantités commandées * Créer la palette en suivant le mode opératoire * Filmer les palettes * Mettre en avant la qualité dans chaque étape de votre travail pour satisfaire nos clients exceptionnels. Nous recherchons des candidats intrépides, passionnés et autonomes. Si la Sécurité, la Ponctualité, l'Assiduité, la Qualité, le Travail d'équipe et la Productivité sont des mots qui résonnent en vous, n'hésitez plus, rejoignez notre équipe extraordinaire ! Description du profil : L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Description : Notre client est spécialisé dans le développement et la fabrication de packagings et de pièces complexes pour l'industrie du luxe, de la beauté et des industries de pointe. Dans le cadre de son développement, l'entreprise est à la recherche d'un(e) Technicien(ne) Régleur(euse) Injection Plastique.QUELLES SERONT VOS PRINCIPALES MISSIONS ?Sous la responsabilité hiérarchique du Chef d'équipe, en tant que support technique de la production, vos missions principales seront les suivantes :Anticiper les changements de série en veillant à ce que la documentation, la matière et l'outillage soient disponibles pour respecter les délais.Démonter, monter et régler les outillages et périphériques conformément aux standards lors des changements de formats Participer à la vérification de conformité des premières pièces produites en vue du lancement de la production et ajuster selon les besoins.Intervenir dans la phase de lancement de production et de validation du démarrage de la série.Vérifier l'état général des équipements et des appareillages.Renseigner et tenir à jour les outils de suivi de l'activité tels que le tableau de bord de production, les relevés d'incidents, la qualité, etc.Étudier les dysfonctionnements de process (qualité des produits, rendement, rejets) et participer aux améliorations possibles. Profil recherché : Bac Pro en plasturgie ou BTS Plasturgie2 ans d'expérience minimum dans le domaine de l'injection plastique et sur un poste similaireVous avez exercé dans le secteur du cosmétique La connaissance des presses en petits tonnages type Billion, Haitian et des robots Sepro sera appréciée.Votre capacité à travailler en transverse ainsi que votre réactivité et votre capacité d'anticipation seront les clés de votre réussite
Lamberet est un des acteurs majeurs de la carrosserie frigorifique en Europe. Le groupe est le seul acteur de son secteur à assurer la conception et la production des 4 types de carrosseries sous température dirigée: isolations intégrées pour fourgons, caisses pour plancher-cabines et châssis-cabines, carrosseries pour porteurs industriels et semi-remorques. Le Groupe déploie un plan d'investissements à long terme conjuguant innovations technologiques, développement de nouveaux produits et extension de ses sites industriels. L'entreprise a réalisé en 2023 un chiffre d'affaires groupe de 238 millions d'Euros, dont plus de 50% à l'export, avec 1000 employés en Europe. Dans le cadre de son développement, Lamberet recherche un approvisionneur (H/F) Rattaché au responsable approvisionnement, vos missions sont : - Analyser le résultat du calcul des besoins (CBN) de l'ERP, ajuster et transformer les demandes d'achat en commandes d'achat selon les quantités et délais demandés tout en s'assurant de maintenir un stock au plus juste. - Mettre à jour les commandes d'achat avec les délais confirmés par les fournisseurs afin d'assurer la cohérence du CBN et la mesure de la performance de ces fournisseurs. - Contrôler périodiquement les messages du CBN, relancer les fournisseurs sur les commandes en retard et escalader les difficultés majeures afin de minimiser les impacts sur la production (ruptures). - Coordonner les livraisons des fournisseurs avec les Responsables Planification et les magasins et informer des possibles décalages de délais pouvant impacter le planning de production ou les stocks. - Piloter les litiges (non qualité, factures/avoirs,...). - Identifier et alerter sur les contraintes d'approvisionnement en cas de modification du Plan Directeur de Production ou d'évolution des capacités fournisseurs (allocation,...). - Prendre en compte les évolutions de produits et plans de basculement. - Maintenir les paramètres de planification des articles achetés dans l'ERP (délais, taille de lot, stock de sécurité,...) - Participer à assurer l'adéquation entre les stocks physiques et informatiques en demandant des inventaires si nécessaire. Profil recherché: De formation Bac+2 minimum avec une spécialisation en Supply chain, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en approvisionnements dans un environnement industriel. - Vous êtes à l'aise dans un environnement complexe et fluctuant. - Vous avez la capacité de travailler de manière indépendante, à prendre des initiatives et êtes doté d'un bon relationnel. - Votre esprit d'équipe, votre dynamisme et votre implication sont les garants de votre réussite au sein de notre structure. - Vous êtes un utilisateur reconnu de SAP. Vous maîtrisez les fonctions avancées sur Excel. - Vous maîtrisez l'anglais. Poste à pourvoir immédiatement au siège social à Saint Cyr sur Menthon - 01380 Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : * RTT Programmation : * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * 13ème Mois Lieu du poste : En présentiel
Envie ou besoin de : Trouver un équilibre vie personnelle et professionnelle Aider au quotidien Reconnaissance et valorisation N' attendez plus......Tout est possible chez Majore Dom' !!! Majore Dom' vous propose de rejoindre notre entreprise à taille humaine sur un poste d'agent de nettoyage : Frais kilométriques Formation et suivis terrain Mutuelle Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel Salaire : 11,65€ par heure Avantages : Horaires flexibles Programmation : Du lundi au vendredi Horaires flexibles Permis/certificat: Permis B (Exigé)
Envie ou besoin de : Trouver un équilibre vie personnelle et professionnelle Aider au quotidien Reconnaissance et valorisation N' attendez plus......Tout est possible chez Majore Dom' !!! Majore Dom' vous propose de rejoindre notre entreprise à taille humaine sur un poste d'agent de nettoyage : Frais kilométriques : 0,44 € Formation et suivis terrain Mutuelle Type d'emploi : Temps partiel aménageable Salaire : 11,65€ par heure Programmation : Du lundi au vendredi Horaires flexibles Permis/certificat: Permis B (Exigé)
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: -Des prestations d'accompagnement de personne dépendante -Aide à la toilette, de transferts, de changes -L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clients. Les horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
Description du poste : ADECCO Viriatrecrute pour l'un de ses client situé à Attignat, spécialisé dans la fabrication de produits à usage cosmétique, un agent de production (h/f). Cette mission a pour durée 3 mois minimum. Activités principales***Dans un souci permanent de satisfaction du client (interne/externe), et dans le respect des règles de sécurité, d'environnement, des normes qualité, des procédures et du règlement intérieur, * Appliquer et faire appliquer les règles et objectifs QHSE de son périmètre/poste * Réaliser des opérations selon le mode opératoire de production établi * Trier et contrôler les produits / emballages / matières selon les normes quantité et qualité * Communiquer les anomalies rencontrées * Effectuer les enregistrements qualité et production définis * Nettoyer et entretenir son espace de travail Informations pratiques :***Type d'horaires : 2*8 * Horaires : 05h-13h / 13h-21h * Salaires : 11,65€/h * Poste à pouvoir en intérim * Connaissance de la langue Française, lu parlé et écrit nécessaire pour le poste. Description du profil : Toujours un faible pour cette mission ? OK, vérifions ensemble un dernier point.***Vous êtes dynamique, réactif et avez le sens du détail. Vous correspondez au profil recherché(e) ? A vous de jouer en postulant sur***avec un C.V. à jour !
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes - Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. - Changer le linge de lit. - Utiliser le lave-linge, étendre le linge. - Repasser, plier et ranger le linge courant. - Effectuer les courses Préparer des repas simples - Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas PROFILE RECHERCHE -Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
Vousparticipez à la prise en charge globale des résidentsParticiper à l'élaboration et la mise en œuvre d'unprojet éducatifAccompagner, aider, organiser la vie quotidienneFavoriser l'accès à la cultureProposer d'accéder à plusieurs supports d'activitésmanuellesPermettre le maintien d'une activité physiqueadaptée et régulièreDévelopper l'ouverture sur l'extérieur de la structure Vous êtestitulaire du diplôme d'AES ou AMPVous connaissez les techniques d'animation degroupeVous êtes dynamique, avez de l'appétence pourdévelopper de nouveaux projetsVous êtes doté d'un esprit créatif et animénotamment par la création manuelle Informations complémentaires CDI temps plein, 35hDate de prise de poste : Dès que possibleRémunération : Convention collective 66, à définir selon profil Rejoindre l'Adapei de l'Ain c'est aussibénéficier de nombreux avantages : congés trimestriels, mutuelle (70% de priseen charge employeur), Comité Social et Economique (chèques cadeaux et vacances,réductions tarifaires.) et possibilité d'évolution et de formation au sein denos nombreux établissements.
Vous avez des notions en dessin industriel et la gestion de production vous intéresse ? BINGO ! Nous avons le poste qui vous convient ! Pour une entreprise basée à Beaupont et spécialisée dans l'industrie, vous serez en charge d'assister le dirigeant dans les tâches quotidiennes relatives à la production : - Contrôle des stocks - Passage des commandes pour les approvisionnements - Organisation du planning - Préparation et organisation du transport D'autre part, vos connaissances ou votre expérience en dessin inudstriel vous seront indispensables. En effet, vous seconderez la personne responsable de ces projets en utilisant un logiciel type Autocad / Top Solid / Solid Works. Nous recherchons idéalement une personne avec expérience (même courte) dans ce domaine avec des qualités de rigueur, organisation et curiosité. Mission en intérim pour débuter, taux horaire minimum 13€ / heure, prise de poste au plus tôt. Convaincu et envie d'en savoir plus ? Alors contactez-nous vite au 04/74/55/07/75 ou venez nous rencontrer directement à notre agence : notre équipe sera heureuse de vous recevoir ! Nous nous situons au 9 Avenue Pierre Sémard, juste en face de la gare. Facile à trouver ! Vous pouvez également bien évidemment postuler en ligne. Vos avantages? CET 5%, FASTT, CE, Indemnité de fin de mission 10%; indemnité de congés payés 10%, Mutuelle, Acompte le mercredi (à demander au plus tard le mercredi soir), dématérialisation du contrat et fiche de paie via notre application ARMADO.
Description du poste : Sous la responsabilité hiérarchique du responsable de production, en tant que support technique, vos missions principales sont :***Piloter des chantiers d'améliorations assemblage/finition : productivité, changement de série, rebuts / qualité, formation, standardisation, 5S * Résoudre des pannes en coordination avec les services maintenance et finition * Mettre en œuvre et animer des chantiers TPM, et coordonner les actions liées * Etre le relais du service industrialisation pour les nouveaux projets et assure la coordination du démarrage en production (participe à la définition gamme de maintenance, mode opératoire, formation des équipes, amélioration du process) * Détecter et analyser tout dysfonctionnement des machines. Participer à la maintenance préventive des moyens de finition en coordination avec le service maintenance et proposer des évolutions des gammes existantes. * Participer à la création des gammes EP2 (Entretien Preventif de 2° niveau) & participer à leurs réalisations en coordination avec le responsable finition et maintenance * Renforcer l'équipe finition suivant les besoins de la production, en coordination avec le spécialiste finition * Être un élément moteur de la sécurité des opérateurs et des régleurs intervenant sur des machines de finition Pourquoi rejoindre cette entreprise ?***Parce que vous travaillez pour des clients prestigieux et avec des technologies récentes, variées et innovantes. * Parce que vous participez au projet d'un groupe, porté par une ambition de croissance et qui place les enjeux environnementaux et sociétaux au cœur de son développement. * Parce qu'accompagné(e) par leurs équipes, vous pouvez développer votre potentiel et évoluer au sein d'une entreprise à taille humaine. C'est d'abord votre état d'esprit que notre client recherche pour contribuer à cette belle aventure. Votre contrat : Type de contrat : CDI, à pourvoir dès que possible / Horaires de journée, du lundi au vendredi (38h20 / semaine). Package de rémunération attractif : salaire entre 2300 € et 3000 € bruts / mois, RTT, indemnités de transport, indemnités de lavage, épargne salariale, mutuelle prise en charge à 64 % par l'employeur, activités sociales du CSE.+ aide au déménagement si besoin (recherche de logement et accompagnement financier). L'entreprise encourage la montée en compétences et propose de belles perspectives à ses salariés, au sein d'un groupe en constante évolution. Elle est située sur un bassin d'emplois diversifié et dynamique, sur une localisation bien desservie (accès autoroute et villes moyennes à proximité). Description du profil : Titulaire d'un diplôme de type BTS électrotechnique, maintenance industrielle, MSMA ou équivalent, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en industrie, dans le secteur des procédés d'assemblage et de décoration (collage, tampographie, marquage à chaud,...). Vous maîtrisez le langage API, vous aimez travailler dans un environnement exigeant et vous êtes sensible à la sécurité et à la qualité. Vous avez de bonnes compétences rédactionnelles et vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Votre rigueur, votre autonomie, votre sens de l'organisation et votre disponibilité, associées à une bonne gestion des priorités, sont des atouts pour réussir dans cette fonction.
Nous recherchons pour le compte de notre client, acteur incontournable des marchés du luxe, de la beauté et des industries de pointe à travers le développement et la fabrication de packaging et de pièces complexes, un technicien régleur injection pour son site implanté au nord de Bourg-en-Bresse.Sous la responsabilité hiérarchique du chef d'équipe, en tant que support technique de la production (analyser les besoins, accompagner les équipes), vos tâches principales sont : * Anticiper les changements de série en s'assurant que la documentation, la matière et l'outillage sont disponibles pour respecter les délais * Démonter, monter et régler selon les standards définis, les outillages et périphériques lors des changements de formats et/ou en cours de production, pour maintenir le niveau de qualité attendu * Participer à la vérification de conformité des premières pièces produites en vue du lancement de la production et ajuster selon les besoins * Intervenir dans la phase de lancement de production et de validation du démarrage de la série * Vérifier l'état général des équipements et appareillages * Renseigner et tenir à jour les outils de suivi de l'activité (tableau de bord de production, relevés d'incidents, qualité.) * Etudier les dysfonctionnements de process (qualité des produits, rendement, rejets.) et participer aux améliorations possibles Pourquoi rejoindre cette entreprise ? * Parce que vous travaillez pour des clients prestigieux et avec des technologies récentes, variées et innovantes. * Parce que vous participez au projet d'un groupe, porté par une ambition de croissance et qui place les enjeux environnementaux et sociétaux au cœur de son développement. * Parce qu'accompagné(e) par leurs équipes, vous pouvez développer votre potentiel et évoluer au sein d'une entreprise à taille humaine. C'est d'abord votre état d'esprit qui est recherché pour contribuer à cette belle aventure. Votre contrat : Type de contrat : contrat, à pourvoir dès que possible Horaires : équipes 2x8 Package de rémunération attractif : salaire entre 2300 € et 2750 € bruts / mois, RTT, indemnité de transport, indemnité de panier d'équipe, prime de douche, épargne salariale, activités sociales du CSE.+ aide au déménagement si besoin (recherche de logement et accompagnement financier). L'entreprise est située sur un bassin d'emplois diversifié et dynamique, sur une localisation bien desservie (accès autoroute et villes moyennes à proximité).
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Description du poste : Sup intérim Bourg-en-Bresse recherche pour l'un de ses clients un CHAUFFEUR DE CAR H/F pour la ligne BOURG - MACON - OYONNAX Les missions principales sont : - Accueillir, accompagner et transporter les voyageurs en assurant leur confort et leur sécurité. - Savoir respecter un trajet et un horaire - Utiliser les outils de communication embarqués. - Assurer le bon état / utilisation du véhicule.10% d'indemnité de fin de mission + 10% Indemnité congé payé+ possibilité de création d'un compte épargne temps. Toute personne candidatant sur ce poste pourra faire l'objet d'une enquête administrative, conformément au décret n° 2017-757 du 03 mai 2017 relatif aux enquêtes administratives prévues par l'article L. 114-2 du code de la sécurité intérieure concernant les affectations et les recrutements dans certaines entreprises de transport. Description du profil : Vous avez le sens du service, des responsabilités - Vous aimez le relationnel et le contact aux autres - Vous aimez travailler en autonomie - Vous êtes rigoureux et ponctuelVous êtes titulaires du permis D et de la FIMO VoyageurVous avez une première expérience réussie dans ce métier ! Ce poste est fait pour vous ! Alors n'hésitez plus et PASSEZ A LA VITESSE SUP !! POSTULEZ !
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) aide menager(e) . Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide menager(e) a le sens du service et de la discrétion. . Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation , d'adaptation et d'autonomie. L'aide menager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprés de ses clients bénéficiaires Poste urgent , à pourvoir de suite.
Participer à l'élaboration et mettre en œuvre un projet éducatif Accompagner, aider, organiser la vie quotidienne Proposer d'accéder à plusieurs supports d'activités manuelles Permettre le maintien d'une activité physique adaptée et régulière Développer l'ouverture sur l'extérieur et la sensibilisation au handicap Vous êtes titulaire du Diplôme d'État de Moniteur Éducateur Vous savez mettre en œuvre des médiations éducatives et les évaluer Vous êtes dynamique, avez de l'appétence pour développer de nouveaux projets, de nouvelles idées Vous êtes doté d'un esprit créatif et animé notamment par la création manuelle Vous aimez travailler en équipe Informations complémentaires CDD temps plein, 35h/semaine Rémunération : Convention collective 66, à définir selon profil Rejoindre l'Adapei de l'Ain c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : congés trimestriels, mutuelle (70% de prise en charge employeur), Comité Social et Economique (chèques cadeaux et vacances, réductions tarifaires.) et possibilité d'évolution et de formation au sein de nos nombreux établissements.
Descriptif du poste: En tant que Responsable Maintenance, vous serez responsable de la gestion et de la supervision des activités de maintenance d'un site qui comporte 8 ateliers de fabrication (environ 70 personnes en production). L'équipe est composée de 2 techniciens et un autre technicien en formation + des stagiaires. Responsabilités et missions : - Superviser et coordonner les activités de maintenance préventive et corrective - Planifier et organiser les interventions de maintenance - Assurer le suivi des travaux effectués par les techniciens de maintenance - Gérer les stocks de pièces détachées et d'équipements nécessaires à la maintenance - Participer à l'élaboration des budgets de maintenance - Veiller au respect des normes de sécurité et d'hygiène dans les activités de maintenance - travail en opérationnel : le responsable participe aux opérations de maintenance et est intégré dans les roulements (horaires de début de journée prise de poste entre entre 5h et 8h, fin vers 17h) 1week-end sur 3 d'astreinte. Profil recherché: Expérience préalable en supervision d'équipe de maintenance idéalement dans un environnement de production agroalimentaire. - Connaissances requises en mécanique (pompes, vannes, vérins, débitmètres, moteurs, réducteurs...), en systèmes électriques et en pneumatique. L'automatisme est sous traité Des competences en soudure notamment TIG inox seront appréciées. Organisation du travail: - le poste prévoit des astreintes les week-ends 1 semaine sur 3 Si vous êtes un professionnel expérimenté dans le domaine de la maintenance avec une solide expérience en supervision, nous serions ravis d'examiner votre candidature. #AGRO
Le cabinet Manpower Conseil Recrutement de l'Ain recherche en CDI pour son client, société de production industrielle spécialiste de la fabrication de produits laitiers : un Responsable Maintenance Industrielle H/F
Rattaché(e) au Responsable développement de la Région et en lien avec les équipes agences, vous êtes responsable du développement commercial de votre secteur. Vous démarchez des prospects afin de conquérir de nouveaux clients et développez le chiffre d'affaires chez les clients existants. A ce titre vous êtes en charge de : Réaliser la prospection, développer et fidéliser son portefeuille de clients : - Cibler et prospecter les clients potentiels ; - Fidéliser et développer votre portefeuille clients ; - Démarcher physiquement les clients et analyser leurs besoins ; - Utiliser vos connaissances techniques pour répondre aux questions des clients, et le cas échéant orienter le client vers la personne compétente pouvant y répondre ; - Proposer les solutions les mieux adaptées et formuler les offres correspondantes ; - Rédiger les propositions commerciales ; - Faire signer les bons de commande et/ou les contrats aux clients ; - Vendre de nouvelles solutions ; - S'assure de la performance des solutions vendues. Assurer le suivi commercial de son périmètre : - Construire vos plans d'actions ; - Réaliser le reporting de votre activité ; - Rédiger les compte-rendu de visites ; - Alimenter le CRM ; - Suivre la réalisation de vos objectifs (chiffre d'affaires, marge, mix etc.) ; - Identifier les causes des écarts éventuels entre ses objectifs fixés et ses résultats ; - Proposer des actions correctives. Garantir la faisabilité des propositions commerciales : - Veiller au respect de l'application des conditions commerciales ; - S'assurer de la solvabilité des clients. Assurer une veille commerciale sur son marché : - Rechercher et identifier les acteurs concurrentiels sur son marché ; - Suivre vos parts de marché et celles des concurrents ; - Collecter les informations commerciales des acteurs identifiés : leurs offres, leurs produits, leurs prix et parts de marché ; - Renseigner la veille concurrentielle. - Vous bénéficierez à votre prise de poste d'un parcours de formation à nos activités, nos offres et à la vente. Vous avez une formation commerciale, une bonne connaissance et un intérêt fort pour le monde de l'élevage, et une expérience réussie en développement commercial. Vous avez de l'énergie, un esprit de conquête et êtes orienté résultats. Vous maitrisez les méthodes de prospection, de vente, de négociation et savez piloter votre activité (organisation, analyse d'indicateurs, veille commerciale.). Vous avez le sens du contact, faites preuve d'un excellent relationnel et l'orientation client est pour vous une priorité. Autonome dans votre travail vous savez également travailler en équipe.
INNOVAL, la coopérative de référence des services en amont de l'élevage Créée par et pour les éleveurs, Innoval est bien plus qu'une association de compétences et de savoir-faire. C'est l'histoire d'hommes et de femmes, éleveurs élus, éleveurs adhérents qui portent haut le souci du bien commun. La coopérative Innoval met en œuvre durablement des services adaptés et coordonnés dans les domaines du conseil, de la santé, ...
La ferme des iris est à la recherche d'une personne motivée pour la fabrication de ces yaourts et fromages frais. Vous travaillerez en binôme. Les missions: Vous avez pour rôle de préparer les différentes recettes conformément au programme de transformation de la matière première, du lait en yaourt. Mesurer les quantités et respecter les dosages de chaques ingrédients Surveiller et optimiser le fonctionnement de l'atelier Garantir une qualité de produit optimale : contrôler le produit en s'assurant du respect des critères qualité et technologique Assurer la conformité et la traçabilité du produit suivant les procédures établies Planifier, réaliser et contrôler les opérations de nettoyage selon les plans mis en place Respecter et veiller au respect des règles de travail, d'hygiène, de qualité et de sécurité Titulaire d'un Bac à bac +2 en agroalimentaire ou justifier d'une expérience solide en agroalimentaire/ Vous êtes reconnu (e) pour votre dynamisme, votre rigueur et votre organisation. Vous avez le goût du travail en équipe et savez faire preuve d'aisance relationnelle... Poste à pourvoir dès que possible - Horaires 39h Rejoignez notre équipe dès maintenant ! Type d'emploi : CDI Rémunération : 2 200,00€ à 2 600,00€ par mois Programmation : * Du lundi au vendredi * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
L'ENTREPRISE Wanteez, c'est la nouvelle offre de services digitale de la société H&L. Acteur de premier plan des Services à la personne et de la Silver-Economie en France, H&L intervient partout en France et depuis 2004, pour simplifier le quotidien de tous. Aides à domicile , accompagnement des personnes dépendantes, gardes d'enfant, entretien de la maison, auxiliaires de vie, chauffeurs, cuisiniers, jardiniers. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications, les services Wanteez vous garantissent toujours plus de réactivité, de qualité, de fiabilité et de proximité. L'objectif est de se rapprocher au plus près de la demande. Nos équipes s'attachent à répondre toujours mieux à vos attentes. Pour les familles, les célibataires, les personnes âgées, les enfants. Nous disposons de tous les agréments simples, qualités et les autorisations, pour vous garantir des prestations de services professionnelles et de haut niveau. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: Des prestations d'accompagnement de personne dépendanteAide à la toilette, de transferts, de changes L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clientsLes horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFIL RECHERCHE Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. Vous savez rendre compte et travailler en équipe. Expérience indispensable dans un poste similaire Excellente éducation et présentation
Description du poste : Domino Missions Saint-Vulbas recherche pour l'un de ces clients, un des leaders du transport Français avec plus de 75 ans d'expérience, sur Attignat un : Chauffeur spl (H/F) Livraisons de magasins et de plateformes en camion frigorifique Manutention à prévoir (mise à quai et hayon) Déchargement à l'aide de transpalettes électriques et/ou manuels Prise de poste en intérim : dès que possible sur Attignat Horaires 5h/17h Taux horaire : 11,65 EUR + avantages selon la convention Le + de la mission : cdi possible Le + Domino Missions Saint-Vulbas : Indemnité transport 60 EUR/mois (soumise à conditions), formation aux Caces, CET, FASTT, CDII, Cooptation ... Description du profil : Votre Profil : * Permis, cartes conducteurs et chrono à jour * Respectueux du code de la route * Ponctuel Ce job est fait pour vous ! #Tucherchesunjob #DOMINOSAINTVULBASaunjobpourtoi Chez #DOMINO nous avons la mission qu'il vous faut
L'équipe Temporis recrute pour l'un de ses clients situé à Attignat un Mécanicien Industriel H/F. Vous êtes très bon bricoleur(euse), manuel(le) et polyvalent(e) ? En quête d'une oppportunité professionnelle immédiate et sur plusieurs mois ? Vous savez utiliser des outils électriques et avez pratiqué au moins quelques temps la mécanique en atelier ? Nous avons un poste qui pourrait vous plaire ! Vos missions consisteront à réaliser : - La transformation de véhicules industriels (poids-lourds) - La modification de châssis - Le montage de carrosseries et/ou d'équipements annexes, etc. Pour ce faire, vous utiliserez divers outillages tels que : -Des meuleuses -Des disqueuses -Des visseuses/dévisseuses -Des perceuses Les horaires sont répartis du lundi au vendredi de 7H30 à 12H00 et de 13H30 à 16H30. (possibilité certains jours de commencer à 7H00) Alors ? Intéressé(e) ? Postulez en ligne, ou n'hésitez pas et à venir nous rencontrer ! Notre agence se situe au 9 Avenue Pierre Sémard en face de la gare. Ou contactez-nous au 04/74/55/07/75 pour plus d'informations. Nos avantages : CET 5%, FASTT, CE, Indemnité de fin de mission 10%; indemnité de congés payés 10%, Mutuelle, Acompte le jeudi (à demander au plus tard le mercredi soir), dématérialisation du contrat et fiche de paie via ARMADO.
Description : Notre expertise au cœur des métiers du médical nous permet de vous proposer un poste de :AIDE SOIGNANT(E) DIPLOME(E) dans le secteur du HANDICAPVos lieux de missions seront variés et enrichissants.En lien direct avec l'IDE, vos missions principales seront les suivantes : Vous aiderez et accompagnerez les résidents dans les actes de la vie quotidienneVous contribuerez à l'élaboration, à la mise en place et au suivi des projets individuels personnalisésVous participerez à la programmation et à l'animation d'activités adaptéesVous collaborez en équipe pluridisciplinaireCe que Genesis RH vous apporte de plus, c'est l'accompagnement sur le long terme de votre carrière ! Profil recherché : Vous êtes une personne autonome qui aime être au contact des autres ? Vous faites preuve de discrétion et vous aimez travailler en équipe ?Vous êtes à la recherche d'expériences humaines et enrichissantes ? Alors n'hésitez plus et postulez dès maintenant ! L'équipe sera ravie d'échanger avec vous sur votre projet professionnel
Description : Notre expertise du secteur du médical nous permet de vous proposer un poste de :INFIRMIER(E) DIPLOME(E) D'ETATVous aurez l'opportunité de collaborer dans différents EHPAD. Vos missions principales : Réaliser des soins techniques et adaptés aux protocoles d'établissementAssurer et participer au parcours de soins de vos résidentsPréparer et distribuer les thérapeutiques en lien avec les prescriptions médicalesCollaborer en équipe pluridisciplinaireVeiller au respect des règles d'hygiène, d'ergonomie et de sécuritéCe que Genesis RH vous apporte de plus, c'est l'accompagnement sur le long terme de votre carrière ! Profil recherché : Vous êtes une personne organisée et dynamique qui aime être au contact des autres ? Vous aimez travailler en équipe et êtes à la recherche d'expériences diverses, enrichissantes mais avant tout humaines ? Alors n'hésitez plus et postulez dès maintenant, notre équipe sera ravie de vous accompagner dans vos projets professionnels
Description du poste : Sous la responsabilité hiérarchique de la responsable de production, en fonction des consignes données, vous organisez le travail de votre équipe (25 à 30 personnes), afin d'atteindre les objectifs de sécurité, de qualité et de productivité de son périmètre. Orienté client (interne/externe), dans le strict respect des règles de sécurité, d'environnement, des normes qualité, des procédures et du règlement intérieur, vous devez : - Appliquer et faire appliquer les règles et objectifs QHSE de votre périmètre, mettre en place des actions sécurité journalières, - Organiser le travail de votre équipe en fonction de la production et veiller à la bonne intégration des nouveaux entrants, - Evaluer régulièrement votre équipe, réaliser les entretiens annuels, - Procéder régulièrement à des audits de poste afin de garantir le respect des règles de production, - Assurer un management de proximité et veiller au bon climat social, - Développer la polyvalence des membres de votre équipe, - Anticiper, participer et coordonner les changements de fabrication, - S'assurer du maintien propre et rangé de votre périmètre, - Garantir l'exactitude des enregistrements effectués par votre équipe et vous-même et être responsable des KPI Production de votre équipe (Sécurité, %TRS, Rebut, efficience MOD), - Assurer la passation des consignes à l'équipe suivante, - Informer votre hiérarchie des écarts et dysfonctionnements et/ou écarts vs standards, analyser et proposer les actions correctives ou d'amélioration. Arrêter la production en cas de non-respect des critères qualité/sécurité après concertation des équipes techniques Pourquoi rejoindre cette entreprise ?***Parce que vous travaillez pour des clients prestigieux et avec des technologies récentes, variées et innovantes. * Parce que vous participez au projet d'un groupe, porté par une ambition de croissance et qui place les enjeux environnementaux et sociétaux au cœur de son développement. * Parce qu'accompagné(e) par leurs équipes, vous pourrez développer votre potentiel et évoluer au sein d'une entreprise à taille humaine. C'est d'abord votre état d'esprit que nous recherchons pour contribuer à cette belle aventure. Votre contrat : Type de contrat : CDI, à pourvoir dès que possible Horaires d'équipe 2x8 Package de rémunération très attractif : salaire de base à négocier + RTT, indemnités de transport, indemnités de panier d'équipe, prime de douche, épargne salariale, activités sociales du CSE.+ aide au déménagement si besoin (recherche de logement et accompagnement financier). L'entreprise est située sur un bassin d'emplois diversifié et dynamique, sur une localisation bien desservie (accès autoroute et villes moyennes à proximité). Description du profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme ou d'une formation technique en plasturgie et vous avez de l'expérience en management d'équipe en production (opérateurs de production, techniciens régleurs,...). Vous avez l'âme d'un leader et savez fédérer votre équipe. Vous aimez travailler dans un environnement exigeant et êtes sensible à la sécurité et à la qualité. Vous maîtrisez la langue française (lu, écrit, parlé) et êtes à l'aise avec l'outil informatique. Votre rigueur, votre autonomie, votre sens de l'organisation et votre disponibilité, associées à une bonne gestion des priorités, sont des atouts pour réussir dans cette fonction. Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Envoyez-nous votre candidature, elle sera étudiée avec le plus grand intérêt.
Description : Notre expertise du secteur du bâtiment nous permet de collaborer avec plusieurs entreprises situées dans le 01.C'est pourquoi, nous pouvons vous proposer un poste de :Couvreur zingueur H/F Vos missions :Réaliser l'isolation et l'étanchéité de la toitureRéaliser la pose des éléments de couverture Façonner et poser les gouttières, chéneaux et tuyaux de descente Poser des fermetures menuiséesCe que Genesis RH vous apporte de plus, c'est un accompagnement sur le long terme de votre carrière ! Profil recherché : Vous êtes une personne rigoureuse et polyvalente, expérimentée et autonome ?Alors vous êtes le profil idéal pour le poste ! Postulez dès à présent ou venez nous rencontrer. Nous serons heureux d'échanger avec vous.
Description : Notre expertise du secteur du bâtiment nous permet de collaborer avec des entreprises du 01 qui nous ont confiées leurs besoins.C'est pourquoi, nous pouvons vous proposer un poste de :Charpentier (H/F) Vos missions : Implanter et sécuriser le chantier Lever et installer des éléments de structure boisFixer des structures porteusesDéposer tout ou partie de la toitureDéterminer l'emplacement des supports et les poserPoser les fermetures menuisées en toiture et réaliser les raccordements d'étanchéitéCe que Genesis RH vous apporte en plus, c'est un accompagnement sur le long terme ! Profil recherché : Vous êtes une personne autonome, rigoureuse, avec l'esprit d'équipe.Vous êtes en capacité d'effectuer des calculs de métré, de portée, de résistance aux efforts et charges.Vous connaissez les différentes caractéristiques des bois et dérivés du bois.Alors cette mission est faite pour vous !! N'hésitez plus à candidater directement sur notre site ou à venir nous rencontrer en agence :)
Votre missionVous accompagnerez des individus âgés, dépendants et/ou semi-dépendants, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de bien-être et confort : Installation et mobilisation de la personne âgée pour maintenir son autonomie (dans le respect des règles de manutention, massages des membres, préparation et réalisation de toilettes et changes, soins liés à l'alimentation (dans le respect des régimes de chacun), l'élimination et au sommeil Soins techniques de base, curatifs et préventifs : Observations de l'état général et des réactions de la personne, observations et mesure des paramètres vitaux (prise de températures, pesées et surveillance des selles) et prévention d'escarres Vous surveillerez la prise de médicaments Vous mettrez en place et/ou vous participerez aux animations et activités occupationnelles (aide à la marche, coiffure, esthétique, jeux, gymnastique) Vous assurerez l'entretien direct et indirect de l'environnement du résident (réfection des lits, nettoyage des chambres et dressage de couverts) Alors, prêt(e) à relever le défi ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Aide-Soignant ? Vous justifiez d'une première expérience en EHPAD ou en structure accueillant des personnes âgées ? Vous maîtrisez les règles d'hygiène, d'asepsie et de sécurité ? Vous savez prendre en compte les besoins du résident et vous adapter aux personnes âgées ? Vous disposez de capacités relationnelles certaines ? Vous êtes disponible, à l'écoute, organisé(e) et rigoureux(se) ? Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus, votre profil nous intéresse !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Description : Notre expertise du secteur de l'industrie nous permet de vous proposer un poste de : Soudeur H/FVos missions : Réaliser des soudures selon les procédés adéquats et les normes applicablesRégler le poste de soudureContrôler la qualité des soudures exécutéesEffectuer la maintenance préventive et corrective de premier niveau des équipementsLecture des plansRéaliser un façonnage par sciage, cintrage, perçage, pliage ou poinçonnageNettoyer et dégraisser une pièce avant soudureCe que Genesis RH vous apporte de plus, c'est un accompagnement sur le long terme de votre carrière ! Profil recherché : Nous recherchons une personne avec un réel savoir être pour faciliter au mieux l'intégration au sein de l'entreprise.Vous êtes un travailleur impliqué, autonome avec un bon sens relationnelVous avez un diplôme et/ou de l'expérience dans le domaine de la soudure ? Alors vous êtes le candidat idéal, n'hésitez plus et postulez! Nous reviendrons vers vous rapidement.
Description du poste : Votre agence SUP INTERIM BOURG EN BRESSE, recherche pour l'un de ses clients un SOUDEUR SEMI AUTOMATIQUE - MIG - SUR GABARIT H/F Au sein de l'atelier et d'une équipe, les missions principales sont : - Réaliser des assemblages d'ensembles et sous-ensembles mécano soudés par soudure SEMI AUTO - Contrôler les matériels et paramétrer le soudage (intensité, débit, ...) en fonction des matériaux et du type d'assemblage - Effectuer le montage d'accessoires type double pédalage, marche pieds, perçage châssis, etc... - Effectuer la préparation des joints et placer les pièces, tubes, plaques, profilés sur un support ou entre eux - Procéder à l'assemblage et a au soudage des divers éléments sur le support ou entre eux - Veiller à la conformité des soudures, des assemblages et des constructions - identifier les défauts et réaliser des opérations de finition ou de reprise (bord, dépôt, surface, ...) - Compléter les supports de suivi d'intervention et faire suivre les données au service concerné Salaire : selon profil + 10% d'indemnité de fin de mission + 10% Indemnité congé payé+ possibilité de création d'un compte épargne temps 5%. Description du profil : Justifiant d'une expérience réussie en soudure semi-automatique, vous êtes respectueux des procédures. Vous savez lire des plans, des schémas Mécanique Vous connaissez les règles de contrôle visuel et les règles de sécurité Ce poste est fait pour vous ! Alors n'hésitez plus et PASSEZ A LA VITESSE SUP !!
Description du poste : Adecco recrute un Responsable Découpe (h/f) pour son client S2M VOLAILLES situé à SAINT JEAN SUR REYSSOUZE (01560) Contrat CDI, position Agent de Maîtrise, travaille du lundi au jeudi (voir jusqu'au vendredi midi) Rémunération selon expérience + 13eme mois + mutuelle d'entreprise Vos missions: vous assurez la production de votre équipe en respectant les consignes existantes.***Vous respectez et faites respecter les critères de production (productivité et rendements dont vous assurerez le suivi, règles d'hygiène, qualité, sécurité, environnement et la maintenance de 1er niveau). * Vous transmettez l'information montante et descendante. * Vous organisez l'accueil et la formation au poste. * Vous maîtrisez et faites appliquer les consignes et procédures liées au poste de travail. * vous serez amené à effectuer de la découpe et du désossage Description du profil : Votre profil:***vous avez une expérience d'au moins deux ans sur un poste similaire * Vous êtes rigoureux, organisé et vous savez gérer les priorités et fédérer vos équipes Ce profil vous correspond et vous avez envie d'évoluer dans une entreprise dynamique, postulez dès maintenant en ligne !
Votre missionVous serez en charge des soins, auprès de résidents âgés, dépendants, semi-dépendants ou autonomes, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de base : Pansements, simples et complexes, prélèvements, prise et analyse de constantes et injections, préparation, administration, traçabilité de la prise de médicaments et traitements spécifiques et surveillance d'éventuels effets secondaires Soins d'hygiène et confort Vous surveillerez quotidiennement l'état de santé des résidents, en tenant compte des règles d'hygiène et d'asepsie, et, en fonction des différentes pathologies et besoins individuels : Repérage des risques de déshydratation, d'étouffement et infectieux Mesure des capacités, physiques, sociales et relationnels, et besoins du résident Vous aurez une mission d'information et de prévention auprès du résident, ainsi que de son entourage : Accueil, accompagnement et écoute des familles Ergonomie, mobilisation adaptée des patients, prévention d'escarres et chutes Éducation aux traitements et règles hygiéno-diététiques Alors, prêt(e) à relever le défi ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Infirmier ? Vous justifiez d'une première expérience en EHPAD ou auprès de patients âgés ? Vous savez prendre en compte les besoins du résident et vous adapter aux personnes âgées ? Vous êtes bienveillant(e), organisé(e) et, savez travailler efficacement en équipe ? Si vous pensez pouvoir remplir ce rôle, votre profil nous intéresse, candidatez !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Recherche Charpentier.ère H/F à Saint-Julien-sur-Reyssouze (01) Contrat : CDI Expérience souhaitée : 2 à 5 ans d'expérience Diplôme(s) exigé(s) : CAP L'entreprise : Entreprise spécialisée depuis plus de 20 ans, Travaux de charpente couverture zinguerie Actuellement 18 salariés, nous souhaitons renforcer nos équipes
Vous avez une première expérience réussie en tant que technicien de maintenance, et vous maitrisez les techniques du métier ? Vous êtes un spécialiste du travail soigné ? Alors vous avez votre place à nos côtés ! Votre principale mission est de maintenir les différents processus opérationnels, minimiser les temps d'arrêt ou d'assurer le fonctionnement des équipements ou des systèmes de soutien dans les installations. Vos Missions : - Assurer la maintenance corrective et préventive des moyens industriels dans les meilleures conditions de sécurité, fiabilité, coût et délais tout en proposant des améliorations. - Mener les interventions en respectant les procédures de sécurité et en s'assurant de sa propre sécurité. - En période de fabrication, répondre aux appels de la production (incidents, pannes.) afin de maintenir l'outil en état de produire. - Participer aux arrêts programmés (réalisation de curatif, de visites préventives). - Réaliser les consignations des outils et assurer le redémarrage des outils après intervention. - Renseigner la GMAO via SAP (rapports d'activités, pièces de rechanges, notices de visite). - Proposer des modifications et être acteur dans la fiabilisation du parc machine (analyse des données de la GMAO, améliorations). - Participer aux démarches de progrès continue (5S, analyse de panne, action de progrès). Dans l'idéal, vous avez un CAP/BEP maintenance avec des connaissances de base en automatisme industriel. Vous avez au minimum 1 an d'expérience sur un poste similaire. Vous possédez une certaine dextérité manuelle et vous faites preuve de rapidité d'exécution et précision. Vous savez suivre les spécifications et les schémas d'un fabricant. Vous connaissez les principes mécaniques et électriques généraux. Vous êtes capable d'interpréter et utiliser des informations et des données techniques. Vous êtes apte à régler et à installer des machines et des équipements. Vous savez donner priorité à la sécurité par l'intermédiaire de pratiques de réduction des risques. Temps de travail : - 39 heures hebdomadaires - En journée, du lundi au vendredi. Avantages : 10% d'Indemnités fin de mission 10% de Congés payés Salaire : selon expérience. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Général Emploi c 'est un réseau de proximité avec : La possibilité de trouver tous type de postes. Des formations pour développer vos compétences professionnelles. Des interlocuteurs disponibles qui vous connaissent. Des processus administratifs simplifiés au quotidien tels que la demande d'acompte, la signature électronique des contrats et une plateforme de dématérialisation des documents pour faciliter les formalités. Des avantages dès les premières heures de mission : Le FASTT (Fonds d'Action Sociale du Travail Temporaire) - Une mutuelle pour la protection santé - Un compte épargne temps (CET) au taux de 10% par an pour épargner une partie de votre salaire. CE POSTE VOUS INTÉRESSE ? Rejoignez-nous dès maintenant !
A la recherche d'un emploi ? GÉNÉRAL EMPLOI vous accompagne dans la recherche d'un emploi dans les domaines du BTP, TP, de l'industrie, de la logistique, du transport, du tertiaire, de l'agroalimentaire et de l'hôtellerie-restauration, à Bourg-en-Bresse dans l'Ain (01) et en région Auvergne-Rhône-Alpes. GÉNÉRAL EMPLOI, réseau d'agences d'emploi généralistes situées à Villefranche sur Saône, Tignieu-Jameyzieu, Bourg-en-Bresse et Mâcon, recherche pour u...
Réaliser un accompagnement éducatif et une aide individualisée : prendre en compte les attenteset les besoins des résidents, leur proposer un accompagnement individualiséet veiller à leur bien-être et leur confortParticiper à la mise en place et au suivi du projet personnalisé Animer un collectif de personnes accompagnées : structurer la vie d'ungroupe, participer à sa dynamique et assurer la continuité et la sécurité del'accompagnementSoutenir éducativement les personnes accompagnées : mettre en œuvre des aidesadaptées et créer les conditions d'apprentissage et du maintien des acquisAccompagner et aider dans les actes de la vie quotidienneRéaliser un accompagnement à la vie sociale : accompagner la personne dans sesdéplacements, proposer et encadrer des activités variées adaptées, aider aumaintien des liens familiaux et sociaux et développer les apprentissages enlien avec le projet éducatif Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'État Éducateur SpécialiséVous aimez travailler en équipeVous connaissez les techniquesd'écoute et de relation à la personne et les techniques d'animation de groupe Informations complémentaires CDI temps plein, 35h/semaine Rémunération : Conventioncollective 66, à définir selon profil Rejoindrel'Adapei de l'Ain c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : congéstrimestriels, mutuelle (70% de prise en charge employeur), Comité Social etEconomique (chèques cadeaux et vacances, réductions tarifaires.) et possibilitéd'évolution et de formation au sein de nos nombreux établissements.
