Consulter les offres d'emploi dans la ville de Fontaine-Simon située dans le département 28. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Fontaine-Simon. 90 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 28 - LA LOUPE, 28 - MANOU, 28 - Loupe ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous cherchez un métier utile et proche des gens, où chaque jour compte ? Rejoignez La Poste, un acteur engagé du service public, et devenez Chargé(e) de Clientèle ! Pourquoi nous rejoindre ? - Pour un emploi stable, avec des opportunités d'évolution - Pour intégrer une entreprise à forte utilité sociale - Pour participer chaque jour à un service public de proximité, au plus près des habitants - Pour travailler en équipe, dans un environnement dynamique et bienveillant Prêt(e) à relever le défi ?En tant qu'ambassadeur(drice) de La Poste, vous êtes un pilier de la relation client. Vous : - Accueillez et accompagnez les clients (particuliers & professionnels), avec bienveillance et efficacité. - Présentez les différentes offres de services et contribuez à une expérience client fluide et positive. - Conseillez et vendez l'ensemble des produits et services du Groupe La Poste. - Réalisez les opérations courantes et assurez un suivi rigoureux des demandes. - Menez des actions bancaires de premier niveau, dans le respect des procédures. Le profil recherché : - Titulaire d'un Bac +2 (idéalement dans le demain de la banque ou du commerce) - Vous êtes dynamique, impliqué(e) et avez le goût du contact humain - Vous savez faire preuve de rigueur, d'autonomie et de ponctualité - Vous êtes à l'aise avec les outils numériques et aimez apprendre - Vous avez une attitude proactive et une vraie envie de servir Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
En lien avec le décret n°2022-1561 du 13/12/2022 relatif au parcours professionnel et aux droits des travailleurs handicapés admis en ESAT, le conseiller en insertion socio-professionnel, sous la responsabilité hiérarchique du responsable médico-social aura pour missions : - l'accompagnement dans l'élaboration des Projet Individuels des Travailleurs en Situation de Handicap, -l'accompagnement et le suivi des bénéficiaires dans le cadre de leurs projets personnalisés vers d'autres structures ou en milieu ordinaire (stages, réorientations..), -la veille administrative des dossiers des bénéficiaires (RQTH, orientations, projets personnalisés..) et le lien avec les services sociaux, MDA, la délégués à la tutelle, les établissements partenaires, le Tribunal d'Instance, -la participation aux RDV de synthèse avec la famille/ représentant légal et les partenaires, le lien avec l'équipe médico-sociale et ce en favorisant l'autodétermination du Travailleur en Situation de Handicap, -la participation aux réunions de coordination médico-sociale des ESAT du 28, des groupes de travail et de la réflexion pluridisciplinaires, aux projets spécifiques d'accompagnement vers l'insertion en milieu ordinaire (RAE, Différent et Compétent, mise en place des Duodays, 1 jour 1 métier, mises à disposition..) -l'accompagnement dans les démarches d'accès à la formations (Mise en place des CPF, de l'élaboration des demandes de formations via le Plan de Développement des Compétences de l'ESAT..) -la prospection et le développement du réseau d'entreprises proche du lieu de vie des TH, -l'accompagnement des TH dans l'accès aux nouveaux droits liés à la réforme de décembre 2022, Ces missions s'appuieront sur les valeurs associatives et le projet d'établissement. Compétences : - comprendre les besoins et ajuster sa pratique en fonction des chaque Travailleur en Situation de Handicap, - capacité à travailler en équipe et transmettre ses observations, - être autonome dans ses fonctions, - respecter les règles de confidentialités et de discrétion professionnelle, - disposer d'un esprit de synthèse, d'une aisance rédactionnelle, - être pourvu de compétences bureautiques (pack office, gestion messagerie électronique, recherches internet..)
Vos missions seront les suivantes : - Vous réceptionnez les marchandises et vérifiez la conformité des livraisons, - Vous disposez les produits dans les rayons, - Vous réalisez et contrôlez le balisage et l'étiquetage, - Vous vérifiez la bonne tenue de vos rayons (propreté, vitrerie, prix à jour.)
Votre agence Samsic Emploi Chartres est une référence dans l emploi et le recrutement dans les secteurs du transport, de la logistique, du commerce, de l industrie et du tertiaire en Eure-et-Loir. Offres en CDI ou en CDD, missions d'intérim, vos partenaires Samsic Emploi accompagnent tous profils dans leurs recherches à Chartres (Eure-et-Loir - 28) et dans sa région.
Sous la responsabilité de la Cheffe de service éducatif, le coordinateur de service de l'Unité d'Accueil Répit Double Vulnérabilité du DAME de Manou aura pour missions de : Cette unité est un dispositif innovant dédié à des jeunes de 6 à 18 ans présentant une double vulnérabilité : Des troubles du comportement ou de la santé mentale et en situation de protection de l'enfance (ASE, foyer, famille d'accueil, etc.). Ce lieu de répit temporaire permet un accueil sécurisant, structurant et bienveillant, visant à stabiliser les jeunes, les remobiliser, et les accompagner vers un projet adapté à leurs besoins. Sous la responsabilité de la Cheffe de service éducatif, le coordinateur de service de l'Unité d'Accueil Répit Double Vulnérabilité du DAME de Manou aura pour missions de : En tant qu'éducateur spécialisé coordinateur de service, vous jouez un rôle central dans l'organisation, l'accompagnement et la supervision de l'équipe éducative et du projet individualisé des jeunes accueillis. Vos responsabilités : - Coordination de l'équipe éducative (plannings, réunions, accompagnement au quotidien), - Suivi éducatif individualisé des jeunes (évaluation, co-construction de projets personnalisés, liens avec les familles, partenaires ASE, psychiatres, etc.), - Participation au projet de service et à l'animation des temps de réflexion clinique, - Gestion des situations de crise en lien avec les partenaires médicaux et sociaux, - Lien avec la direction pour assurer la continuité et la qualité de l'accompagnement.
D.A.M.E MANOU 22 RUE LOUISE KOPPE 28240 MANOU
Sous la responsabilité des cheffes de service éducatif, l'éducateur spécialisé ou le moniteur éducateur aura pour missions transversales au DAME de développer une communication alternative et améliorée auprès des jeunes ayant un déficit de la communication en : -Favorisant l'épanouissement social et relationnel des jeunes à besoins particuliers -Identifiant les particularités de communication des jeunes accueillis -Mettant en place des outils/méthodes de communication adaptés et individualisés -Evaluant avec les équipes la pertinence des outils/méthodes de communication -Veillant à l'utilisation de la même modalité de communication pour un même jeune -Avec les référents, en impliquant les familles des jeunes accompagnés -Maintenant et développant leur autonomie -Travaillant en équipes pluriprofessionnelle -Tout en favorisant l'épanouissement social et relationnel des jeunes à besoins particuliers
Vous aimez être en mouvement et travailler en extérieur ? Rejoignez notre équipe de La Loupe en tant que facteur-trice ! - Assurer la distribution du courrier et des colis - Préparer votre tournée en centre de tri - Maintenir un lien de proximité avec les habitants Véhicule fourni (ex : vélo électrique ou voiture selon tournée) Compétences recherchées : - Sens de l'orientation - Connaissance des procédures, processus et méthodologies dédiées à l'activité - Ponctualité et autonomie - À l'aise avec les outils numériques - Permis B indispensable (2 ans minimum) Postulez dès maintenant et participez au service public de proximité !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Accompagné/e par votre responsable d'atelier, et à la suite d'une formation interne permettant de vous familiariser avec votre nouvel environnement, vous aurez pour principale mission de réaliser les opérations de production en lien avec votre ligne ou machine de production. Vous signalerez toutes anomalies ou défauts de qualité produit et vous effectuerez le contrôle de conformité des pièces, ainsi que la maintenance de premier niveau si nécessaire. Votre contribution sera essentielle et participera à la création du produit final. Le GROUPE EUROFEU fait de la sécurité une priorité : Vous travaillerez dans un environnement soumis à des règles de Qualité, d'Hygiène, de Sécurité et d'Environnement (QHSE) nécessaires à la protection des ressources humaines, matérielles et environnementales.
Leader sur le marché de la sécurité incendie, le Groupe EUROFEU offre une gamme complète de produits & services en matière de sécurité incendie & protection des biens & des personnes : installation & maintenance extincteurs, Robinet d'Incendie Armé, désenfumage, détection incendie, éclairage de sécurité, plans signalétique, formation incendie, alarmes anti-intrusion, vidéo surveillance, contrôle d'accès. Le groupe couvre le territoire français avec 26 agences & un effectif de 1000 collaborateurs
Vous prenez en charge les patients pour le transport selon un itinéraire , vous êtes à l'écoute durant le transport et sur les sites du domicile et institutions (hôpital, clinique, spécialistes ..) Vous êtes titulaire du diplôme d'auxiliaire ambulancier .
Dans le cadre du développement de son activité, notre client, spécialisé dans la sécurité incendie, recherche des opérateurs (H/F). La mission consistera à effectuer des opérations sur ligne de production, notamment : - Assembler les éléments de façon manuelle - Suivre une cadence - Contrôler la qualité des produits et remonter les anomalies - Respecter les consignes de sécurité et les procédures établies - Effectuer de la maintenance 1er niveau. Le poste nécessite du port de charges répétitif. Horaires 2x8 ou équipe nuit. Salaire 11,88EUR + primes. Mission pouvant être renouvelée sur du long terme. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Avec ou sans expérience en industrie, vous appréciez le travail manuel qui demande de la rigueur. Vous aimez les postes qui bougent. Plus qu'une formation, c'est votre sérieux, votre engagement et votre sens du travail d'équipe qui feront la force de votre candidature. En nous rejoignant, vous pourrez participer à la protection des biens et des personnes. Alors qu'attendez- vous pour postuler?
Basée en plein cœur du parc régional du Perche, sur la commune de Fontaine-Simon (28), la Société Fruitofood est depuis plus de 15 ans spécialisée dans la déshydratation et la transformation de fruits et compte aujourd'hui 30 collaborateurs. Notre site de production est certifié BRC, BIO, KOSHER et COSMOS. Notre procédé de fabrication respecte la qualité et les spécificités de chaque fruit. Parce que nous sommes convaincus que dans le fruit, tout est bon, nous en utilisons l'intégralité (le fruit déshydraté et l'eau de fruit). Nous recherchons pour notre site de Production un(e) Assistant(e) Contrôle Qualité en vue d'un remplacement. Missions : Au sein de l'équipe QHSE, vous serez sous la responsabilité de la Responsable QHSE. Vos missions principales seront les suivantes : Réalisation et suivi du plan de contrôle : mains, surfaces, air... Réalisation d'audits verres et plastiques durs et inspection de site Gestion des analyses microbiologiques (envoi en analyse, enregistrement des résultats, édition des bulletins d'analyses) Gestion, vérification et archivage des documents, des enregistrements de production Gestion et remplissage du tableau des non-conformité interne Gestion du stock des EPI et des produits de nettoyage et désinfection Validation des durées de vie des produits de plus de 3 ans Suivi et comptable des teignes, nuisibles Evaluation continue des prestataires/fournisseurs Contrôle du dosage du produit de nettoyage Contrôle à réaliser au niveau de la zone de conditionnement Profil attendu : Idéalement, vous possédez une formation supérieure dans ce domaine. Vous êtes fort(e) de proposition et dynamique avec au moins une expérience sur un poste similaire. L'organisation, la rigueur et le sens de la communication sont des qualités requises pour ce poste.
Pour notre entreprise spécialisée dans la mise en service, le déploiement et le retrait des actifs technologiques pour les entreprises , nous recherchons un magasinier (H/F) Votre mission : Assurer la réception, l'identification et le stockage des marchandises tout en respectant les règles de qualité, de sécurité et les délais pour garantir la satisfaction de nos clients. Vos principales responsabilités : - Vérifier la conformité des livraisons - Contrôler précisément du matériel en amont de la production - Enregistrer le matériel dans le logiciel interne - Décharger les camions et contrôler les bons de livraisons - Suivre les mouvements de stock - Réaliser des inventaires - Maintenir un magasin propre, rangé et sécurisé Vous êtes titulaire du CACES 3. Vous utiliserez l'informatique : office 365 et ERP interne.
Clerc rédacteur dans tout domaine (immobilier, famille, rural, entreprise) sur notre site de SENONCHES en vue du remplacement de l'une de nos collaboratrices en congé maternité. Télétravail partiel envisageable. Exigence de 3 ans d'expérience en rédaction. Salaire T2 ou T3 selon profil. L'office est composé de 5 notaires et 19 collaborateurs. Nous travaillons sur KIVIA et INOT (GENAPI). Travail en équipe et avec l'ensemble des notaires. Dossiers et clientèle variés.
Situé aux portes du Parc Naturel Régional du Perche, à 110 km de Paris, EURIDIS NOTAIRES vous accueille sur nos sites de Senonches, La Loupe et la Ferté Vidame. L'étude compte actuellement 5 notaires et 19 collaborateurs répartis sur les trois sites de Senonches, La Loupe et La Ferté Vidame. Nous assurons le conseil juridique et la rédaction des actes dans les domaines suivants : droit immobilier et de la construction, droit de la famille, gestion de patrimoine, droit de l'entreprise....
Vos missions seront les suivantes : - Gestion des équipes - Etablir les plannings - Régler les conflits interpersonnels - Gestion des rayonnages - Veiller à la propreté du secteur, ainsi qu'à la sécurité des clients et du personnel - Vérifier la bonne disposition et le bon étiquetage des produits - Gestion de l'approvisionnement - Assurer la liaison avec les commerciaux et chefs de secteurs - Vérifier le niveau des stocks et enclencher les commandes
Sous la responsabilité des cheffes de service éducatif, l'Educateur Technique polyvalent aura pour missions de : - favoriser l'apprentissage des savoirs être dans le monde du travail avec les jeunes accueillis - Accompagner le jeune dans le respect de son projet personnalisé - Accompagner les jeunes sur des temps d'immersions en milieu ordinaire - Proposer un cadre sécurisant aux jeunes accompagnés - S'inscrire dans un travail d'équipe pluridisciplinaire -Elaborer des situations d'apprentissage en lien avec les besoins et les potentialités des personnes - Savoir utiliser différents supports techniques : nature-milieu associatif
Basée en plein cœur du parc régional du Perche, sur la commune de Fontaine-Simon (28), la Société Fruitofood est depuis plus de 15 ans spécialisée dans la déshydratation et la transformation de fruits et compte aujourd'hui 29 collaborateurs. Notre site de production est certifié BRC, BIO, KOSHER et COSMOS. Notre procédé de fabrication respecte la qualité et les spécificités de chaque fruit. Parce que nous sommes convaincus que dans le fruit, tout est bon, nous en utilisons l'intégralité (le fruit déshydraté et l'eau de fruit). Nous recherchons pour notre site de Production un(e) Assistant(e) ADV Commerce en CDI pour une création de poste. Votre mission principale consiste à développer les ventes des produits FRUITOFOOD (ingrédients alimentaires) auprès de nouveaux prospects. Pour cela, vos principales missions se décomposera en 2 parties : Administration des ventes (50%) : - Assurer le suivi et l'enregistrement des questionnaires, des demandes échantillons et des commandes. - Collaborer avec les services internes (qualité, production, supply chain ...). - Mettre en place et suivre des outils de reporting Commercial (50%) : - Participer au développement d'un portefeuille clients existant. - Identifier et exploiter de nouvelles opportunités de marché. - Développer les ventes sur de nouveaux marchés en lien avec la direction. - Accompagner le client dans leurs nouveaux projets en étant force de proposition, en mettant en avant les produits du portefeuille ou en développant, en partenariat avec notre R&D, de nouveaux ingrédients répondant à leurs besoins. - Effectuer une veille concurrentielle et sectorielle pour anticiper les tendances du marché. Profil recherché : Vous avez une formation en agro-alimentaire avec une expérience dans la vente ou une formation commerciale avec une expérience dans l'industrie alimentaire. Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience (alternance comprise) sur un poste similaire. Expérimenté(e) dans la relation client, vous avez la capacité d'orienter un client dans ses décisions et de résoudre des problèmes en collaboration avec l'équipe (chaîne d'approvisionnement, qualité, réglementation.). Communicant(e), vous êtes apprécié(e) pour votre enthousiasme, votre écoute et votre sens du relationnel. Vous maîtrisez les outils informatiques. La maitrise de l'anglais est appréciable pour ce poste. Conditions de travail et avantages sociaux : - Horaires de journée, du lundi au vendredi - Primes (13ème mois, bilan etc...) - Environnement dynamique - Avantages Club Citoyen (œuvres sociales) - Mutuelle prise en charge à 70% Une formation en interne est envisageable.
Nous avons besoin d'un chauffeur (H/F) pouvant assurer un contrat de 15h/quinzaine. Votre mission consiste à conduire des enfants d'un centre d'IME de Mortagne-au-Perche à leur domicile situé sur la Région Parisienne. La prise de poste est au départ de La Loupe. Les jours de travail sont les lundis (départ 4h du matin jusqu'à 11h) et vendredi (départ 11h30 à 18h ou 19h). : 15h tous les 15 jours. Nécessité d'avoir la carte jaune d'aptitude à la conduite (délivré par un médecin agréé) et du permis B.
En tant qu'enseignant remplaçant, vous aurez pour mission de : - Assurer la continuité pédagogique au sein de notre dispositif, - Participer la mise en accessibilité pédagogique des établissements scolaires au bénéfice des jeunes en situation de handicap accompagné par le DAME, - Accompagner les élèves dans leur parcours éducatif et médico-social, - Collaborer avec l'équipe éducative pour mettre en place des activités adaptées aux besoins des élèves, - Participer à l'évaluation des progrès des élèves et à l'élaboration de projets éducatifs.
Pour notre entreprise , partenaire de bout en bout pour la mise en service, le déploiement et le retrait des actifs technologiques, nous recherchons un technicien HSE (H/F) qui assurera les missions suivantes : Prévenir les risques : - Identifier, évaluer et mettre en œuvre des actions pour prévenir les risques professionnels liés à la santé, la sécurité, et l'environnement. - Sensibiliser le personnel et assurer le respect des bonnes pratiques au sein de l'entreprise. Garantir la conformité aux normes et réglementations - Assurer les vérifications et contrôles nécessaires pour garantir la conformité avec les réglementations en vigueur. - Rédiger des rapports d'audit et des fiches sécurité relatives aux postes de travail. - Procéder à des préconisations en termes d'ergonomie de postes, de systèmes, d'organisation. Gérer les incidents liés à l'hygiène, la sécurité, et l'environnement. Intervenir ou coordonner les interventions en cas d'accident ou d'incendie, en veillant à la sécurité de tous. Maintenir les certifications et les accréditations : - Préparer, suivre et assurer les audits internes et externes - Opérer la veille réglementaire Vous disposez d'une formation en HSE associée à une expérience de 1 an minimum, idéalement dans le secteur de l'industrie.
Sous la responsabilité des cheffes de service éducatif, sur l'Unité d'accueil séquentiel, l'aide-soignant aura pour missions de : - Favoriser l'épanouissement social et relationnel des jeunes - Assurer les soins d'hygiène et de confort au quotidien (toilettes, douches, changes) - accompagner les jeunes dans les actes de la vie quotidienne (lever, soirées, repas.) - distribuer les traitements préparés par l'infirmière - Proposer un cadre sécurisant aux jeunes accompagnés - Soutenir les jeunes dans leur projet éducatif - Maintenir et développer l'autonomie des jeunes accueillis - Assurer le transport des enfants - Travailler en équipes : observer et transmettre à l'équipe et aux partenaires de soins
Vous aurez pour mission d'aider à domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap, dans les gestes de la vie quotidienne : - Aide à la personne : accompagnement à l'habillage, à la toilette, au lever, au coucher, au transfert avec ou sans aide technique - Entretien du logement et du linge - Aide à la préparation et à la prise des repas, courses - Accompagnement transport Travail 1 week-end sur 3. Déplacements indemnisés / Interventions sur le territoire de l'association, en veillant un maximum à privilégier la proximité avec votre lieu d'habitation Formation au poste assurée. Vous êtes en mesure d'effectuer les déplacements directement chez les particuliers ; missions du poste à convenir.
Sous l'autorité du Directeur, le chef de service pilote et coordonne l'accompagnement médico-social et les activités de production au sein des ateliers de l'ESAT. A la croisée des logiques sociales et économiques, il/elle assure un rôle de manager, de coordinateur et de garant du projet personnalisé des personnes accompagnées. missions : -encadrement et animation des équipes pluridisciplinaires (moniteur d'atelier, éducateur, personnel administratif...) -coordination des parcours des travailleurs en situation de handicap, en lien avec les référents sociaux et médicaux, -suivi et développement de l'activité économique des ateliers (production, prestations de services, relations clients) -organisation et animation de la vie institutionnelle (réunion d'équipe, projets transversaux, lien avec les familles et partenaires) missions spécifiques : -chargé(e) d'étude de marché : vous serez en charge de mener une étude de marché dans le cadre de l'évolution stratégique d'un atelier de production (analyse de l'environnement économique, des opportunités de développement, veille concurrentielle, proposition d'axes de diversification et de transformation) -référent(e) bientraitance et prévention des risques de maltraitance : en tant que référent, vous veillez à la promotion de bonnes pratiques professionnelles et à la prévention des situations de maltraitance. Vous assurez une veille réglementaire, animez des actions de sensibilisation et contribuez à l'amélioration continue de la qualité de l'accompagnement,
SADS RECRUTE des AUXILIAIRES DE VIE DEBUTANTS H/F ! Réalisez un métier qui a de la valeur et du sens en contribuant au maintien à domicile des personnes dépendantes. Vous ferez partie d'un groupe dynamique et en pleine expansion, reconnu et certifié HANDEO. Vous suivrez différents parcours dès votre arrivée : intégration et accompagnement sur vos missions. Vous serez acteur de votre évolution professionnelle avec des formations de perfectionnement, de développement des compétences. Vous aurez l'opportunité de coconstruire un planning adapté pour une meilleure qualité de vie au travail. Vous occuperez un contrat à temps partiel avec la possibilité d'évoluer rapidement vers un temps plein. Vous aurez également d'autres avantages : des primes parrainage et de cooptation, des possibilités de mobilité géographique, une ligne d'écoute et d'accompagnement social, mutuelle attractive, des remises avec notre partenaire NORAUTO. Véritable référent pour les personnes accompagnées et leurs familles, vous serez amenés à les aider dans les gestes du quotidien : Aide à la toilette, Aide au lever / coucher, transferts lit / fauteuil, Faire les courses, Préparation et prise des repas, Proposer des activités adaptées : promenades, jeux, activités ludo-éducatives . Votre profil : Nous recherchons idéalement des collaborateurs (h/f) diplômés dans l'aide et l'accompagnement social ou médico-social ou l'aide à domicile (DEAVS/DEAES, Titre Professionnel Assistant de Vie aux Familles, BEP Carrières Sanitaires et sociales, BAC Pro ASSP). Si tel n'est pas le cas, rassurez vous et n'hésitez pas à postuler nous avons une université de formation interne. Nous valorisons aussi l'expérience dans le secteur du service à domicile. Le permis B est fortement recommandé pour le poste au vu des déplacements chez les bénéficiaires. Disponible en journée, soir et/ou week end ; en fonction d'un planning préalablement défini ensemble.
Vous assurez la prise en charge des patients durant le transport entre différents lieux (domicile, hôpital ,spécialistes...) . Vous êtes titulaire du DEA (diplôme d'état d'ambulancier)
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons des auxiliaires de vie pour accompagner à domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap dans le respect de leur autonomie et de leur dignité. Vos missions : Aide au lever et au coucher Aide à la toilette, à l'habillage et à la mobilité Préparation et aide aux repas Entretien courant du logement Accompagnement aux courses, rendez-vous, promenades Stimulation et présence bienveillante au quotidien Profil recherché : Vous justifiez d'une première expérience ou êtes titulaire d'un diplôme dans le secteur (ADVF, DEAES, BEP CSS, Bac pro SAPAT.) Vous faites preuve d'écoute, de patience et de professionnalisme Ponctualité, discrétion et sens du service sont essentiels Nous pouvons également vous proposer une formation pour le titre d'ADVF rémunérée. Nous proposons : Une organisation stable avec un accompagnement à la prise de poste Des plannings adaptés à vos disponibilités Un encadrement de proximité et une équipe à l'écoute Des missions variées et enrichissantes Avantages : - Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise (jusqu'à 620€ brut versé en 2024) - Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€ par km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) - Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% - Une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 150€ brut par mois) - Un système de primes de cooptation : 200€ par auxiliaire de vie cooptée - Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat - Des perspectives d'évolution: formations, carrière, géographique
Vitalliance est une entreprise spécialisée dans l'accompagnement des personnes âgées et/ou en situation de handicap afin de leur permettre de rester à domicile.
Quelle perspective stimulante envisagez-vous en tant que Conducteur d'engins de terrassement (F/H) ? En tant que conducteur d'engins, vous serez responsable de la conduite de machines de terrassement sur divers sites. - Opérer des engins de chantier, plus précisément des pelles, conformément aux réglementations de sécurité en vigueur - Effectuer des travaux de fouille, nivellement et préparation de sols sur différents sites, notamment THEBAULT et Compagnie à Fontaine-Simon - Se déplacer entre plusieurs sites, comprenant SOSAT à Villaines-la-Carelle et les Carrières des Noés à Oisseau-le-Petit, en optimisant les trajets Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 11.88 euros/heure
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . De par notre expertise dans les Travaux Publics, vous pourrez bénéficier d'un accompagnement personnalisé pour votre recherche d'emploi.
Etablissement L'Association Notre-Dame, reconnue d'utilité publique depuis 1855, œuvre depuis sa création au service des personnes en situation de handicap moteur. Elle accueille et accompagne près de 300 enfants et adultes au sein de trois établissements situés à Neuilly-sur-Seine (92) et un établissement situé à Senonches (28) : la MAS Notre-Dame. La MAS Notre Dame de Senonches accueille en hébergement permanent 62 résidents adultes (dont 1 place de répit et 1 place d'urgence) - 2 places d'accueil de jour, 6 places pour l'équipe mobile. Poste Sous la responsabilité de la direction, des chefs de service et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous intervenez auprès des résidents adultes accueillis en hébergement. Vos missions : En collaboration et sous la responsabilité hiérarchique de l'équipe de Direction (Directeur / Chef de service) et le médecin coordinateur, elle ou il : - Assure la réalisation des différents soins selon la prescription médicale, - Soutient les salariés non-soignants en jouant un rôle d'éveil et de sécurité sanitaire, - Assure le bien-être somatique et psychique des résidents, - Collabore à la mise en application du projet soin, - Elabore et Assure la mise en œuvre du projet personnalisé d'accompagnement (PPA) en tant que référent de soin, en pluridisciplinarité avec les équipes de la vie quotidienne et d'encadrement, - Met en œuvre les procédures et règles institutionnelles en vigueur, - Participe aux différentes réunions d'équipe. Profil Expérience professionnelle d'au minimum 1 an dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap ou âgées requise. Savoir : - Diplôme : Diplôme d'Etat Infirmier (éventuellement équivalence accordée par la DRASS) - Connaissance du secteur du handicap et des pathologies associées serait un plus. Savoir-faire : - Veiller à la circulation de l'information - Veiller au rendu-compte. - Professionnalisme Savoir être : - Goût du contact - Sens humain fort - Capacité à travailler en équipe - Discrétion et réserve - Ecoute - Force de proposition - Esprit de vigilance - Esprit de rigueur Information sur le poste Localisation : Senonches (28250) Poste CDI - CDD - Vacations Poste à pourvoir : dès que possible Poste à Temps plein Poste situé à SENONCHES - 28250. Rémunération et avantage : Rémunération selon grille indiciaire CCN51 FEHAP et reprise d'ancienneté à 100%. Mutuelle Restauration et boissons chaudes gratuites. Possibilité de prêt de véhicule électrique pour le travail le week-end. Avantages du CSE : billetterie, cartes cadeaux, chèques vacances
En collaboration et sous la responsabilité hiérarchique du Directeur et des chefs de service : - Accompagne les résidents au quotidien sur les différents temps de la journée (levers, toilettes, repas, loisirs, activités) - Joue un rôle d'éveil et de sécurisation auprès des résidents - Participe au bien-être physique et psychologique des résidents - Aide l'équipe de soin et de rééducation dans la réalisation des soins - Participe à l'élaboration et à la mise en place du projet personnalisé d'accompagnement - Met en œuvre et évalue le protocole en lien avec les coordinateurs et les chefs de service. Restauration et boissons chaudes gratuites. Diplôme Auxiliaire de vie exigé.
La MAS de Senonches accueille 56 résidents en internat au sein de 4 pavillons, 2 personnes en accueil de jour et 4 places d'accueil Temporaire.
Contexte et environnement de travail En région Nord-Ouest (Pays-de-Loire, Bretagne, Normandie et Centre / Val-de-Loire), la Fondation Apprentis d'Auteuil accueille des jeunes et des familles en difficulté au sein d'une vingtaine d'établissements (crèches, écoles, collèges, Centre de Formation Professionnelle, Maison des familles, Maison d'enfants à caractère social, dispositifs d'insertion professionnelle). Suite à une réorganisation, nous créons un poste d'Assistant(e) RH (F/H) en CDI à temps plein. Au sein des locaux de notre Service RH, situés au Château des Vaux (à proximité de La Loupe), vous travaillez auprès de l'équipe RH pour le compte des établissements Notre Dame. Rattaché au Responsable Ressources Humaines Eure-et-Loir, vous travaillez en proximité avec le Chargé de Missions RH. En parallèle, vous serez régulièrement en lien avec les managers et professionnels des structures. Ce que l'on vous propose : * Pouvoir développer vos compétences professionnelles et votre polyvalence au sein d'une Fondation regroupant plusieurs activités, * Travailler dans un environnement associatif et donner du sens à vos actions, * Évoluer au sein d'une équipe conviviale et unie. Missions Dans le cadre de vos missions, vous serez amené à : * Réaliser les formalités liées à l'embauche (DPAE, rédaction de contrat, saisie dans le logiciel HR4YOU .), * Effectuer les modifications nécessaires en lien avec la situation professionnelle du salarié (avenants, courriers .), * Saisir les éléments variables de paie (astreintes, primes, forfait mobilité, PEGE, SFT .) afin qu'elles soient traitées par le service paie pour l'édition des bulletins de salaire, * Réceptionner les arrêts de travail et les transmettre au service paie, * Déclarer les accidents du travail et suivre les visites médicales (SISTEL), * Effectuer la mise à jour annuelle des dossiers du personnel (casier judiciaire, validité des points Permis B .), * Assurer un appui des managers sur la gestion du temps de travail des salariés (logiciel CHRONOS), en respectant les règles conventionnelles et légales, * Procéder aux formalités liées à la sortie (reçu pour STC, certificat de travail, attestation France Travail .) en lien avec le service paie, * Répondre aux sollicitations des managers et salariés sur les questions RH (mutuelle, salaire .), * Participer à la consolidation d'informations RH à destination du siège (DOETH, BDESE .). Ces missions pourront être ajustées ou complétées en fonction des besoins du service. Votre profil * Vous avez suivi et obtenu une formation de type Bachelor RH et avez déjà eu une première expérience sur un poste similaire, en tant qu'Assistant(e) RH. * Une maitrise du logiciel HR4YOU serait un plus. * Vous disposez de bonnes capacités d'organisation, d'adaptation, êtes polyvalent(e) et faites preuve d'autonomie. * Vous êtes bon(ne) communicant(e), à l'oral comme à l'écrit, rigoureux(se), réactif(ve) et avez le sens du service. Conditions Prise de poste : rentrée scolaire 2025 (septembre 2025) Type de contrat : CDI à temps plein (39h, 23 RTT) Statut : non-cadre Lieu : Château des Vaux, 28240 La Loupe Rémunération : entre 23k€ - 25k€ annuel brut selon profil. Avantages - Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur - Restauration collective sur place (4€/repas) - Possibilité de bénéficier du Supplément Familial de Traitement (SFT) et de la Prime d'Education des Grands Enfants (PEGE) si vous remplissez les conditions
Apprentis d'Auteuil est un acteur engagé de l'économie sociale et solidaire, œuvre d'église, qui développe des programmes d'accueil et d'accompagnement, d'éducation, de formation et d'insertion, auprès de 40 000 enfants, adolescents et 8 000 familles fragilisées, dans près de 400 établissements en France.
Description du poste : Vous cherchez un poste dans la grande distribution ? Vous pouvez travailler sur des horaires du matin ou d'après-midi ? Vous avez une première expérience en mise en rayon ? Lisez la suite... Vos missions seront les suivantes : - Vous réceptionnez les marchandises et vérifiez la conformité des livraisons, - Vous disposez les produits dans les rayons, - Vous réalisez et contrôlez le balisage et l'étiquetage, - Vous vérifiez la bonne tenue de vos rayons (propreté, vitrerie, prix à jour.) Conditions de travail: - Horaires: du lundi au samedi - amplitude horaires magasin - Rémunération: 11.88€/h SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Vous êtes méthodique ? Vous avez le sens de l'organisation, l'esprit d'équipe ? Vous disposez d'une première expérience réussie sur ce type de poste ? Vous pouvez porter des charges ? Postulez, nous attendons vos CV !
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous justifiez d'au moins 1 ans d'expérience sur un poste équivalent. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + prime de fin d'année + prime de participation + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Dans le cadre de ce poste, vous interviendrez au rayon Fruits & Légumes, où vous veillerez à la fraîcheur, à la présentation et à l'attractivité des produits. Votre sens de l'organisation, votre dynamisme et votre capacité d'adaptation vous permettront d'évoluer efficacement sur ces deux univers complémentaires. Soigné, rigoureux(se) et réactif(ve), vous êtes attentif(ve) à la qualité des produits, à leur mise en valeur et à la satisfaction client. Ce poste convient parfaitement à une personne motivée, impliquée et aimant la diversité des tâches. Rejoignez une enseigne qui valorise vos compétences, votre autonomie et votre envie de bien faire, au sein d'une équipe investie et bienveillante. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Fondé en 1969, le Groupement Mousquetaires regroupe 7 enseignes, dont Intermarché, Netto, Bricomarché, Bricorama, BricoCash, Roady et Rapid Pare-Brise . Actif dans la grande distribution, l'agroalimentaire, le bricolage et l'automobile, le groupement privilégie proximité , qualité et compétitivité . Présent internationalement, le Groupement Mousquetaires continue son expansion et renforce sa position sur le marché de la distribution. Le ...
Participez pleinement à la satisfaction client en combinant accueil en caisse et efficacité au drive ! Polyvalent et orienté service, vous contribuez à la fois à l'expérience client en magasin et à la qualité du service Drive. Sous la responsabilité de votre manager, vos missions s'articulent autour de deux axes complémentaires : Caisse (75 % de votre temps) Un rôle central dans l'expérience client en magasin : Vous êtes le visage de l'enseigne au moment-clé du passage en caisse. Avec le sourire, vous accueillez chaque client, finalisez leurs achats et garantissez une expérience fluide et agréable ; Vous assurez l'encaissement avec rigueur, tout en créant un moment de convivialité et de proximité ; Vous veillez à la bonne gestion de votre poste (tenue de caisse, propreté, signalement d'anomalies éventuelles...) et participez à la fidélisation par votre écoute et votre professionnalisme. Drive (25 % de votre temps) Une mission logistique au service de la qualité client : Vous préparez les commandes avec soin, dans le respect des normes de qualité et d'hygiène (fraîcheur, conformité des produits, chaîne du froid, etc.) ; Vous suivez chaque étape, de la prise en charge à la remise au client, en veillant à l'exactitude et à la rapidité du service ; En véritable ambassadeur du drive, vous offrez à chaque client un accueil chaleureux et personnalisé, contribuant à renforcer leur confiance et leur fidélité. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + prime de fin d'année + prime de participation + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Ce poste est fait pour vous si : Vous aimez le contact client et savez instaurer une relation conviviale et professionnelle ; Vous êtes rigoureux(se), organisé et appréciez le travail en équipe ; Vous recherchez un poste polyvalent, dynamique, où votre sens du service fera la différence au quotidien. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Participez pleinement à la satisfaction client en combinant accueil en caisse et efficacité au drive !Polyvalent(e) et orienté(e) service, vous contribuez à la fois à l'expérience client en magasin et à la qualité du service Drive. Sous la responsabilité de votre manager, vos missions s'articulent autour de deux axes complémentaires : Caisse (75 % de votre temps) - Un rôle central dans l'expérience client en magasin :Vous êtes le visage de l'enseigne au moment-clé du passage en caisse. Avec le sourire, vous accueillez chaque client, finalisez leurs achats et garantissez une expérience fluide et agréable ;Vous assurez l'encaissement avec rigueur, tout en créant un moment de convivialité et de proximité ;Vous veillez à la bonne gestion de votre poste (tenue de caisse, propreté, signalement d'anomalies éventuelles.) et participez à la fidélisation par votre écoute et votre professionnalisme. Drive (25 % de votre temps) - Une mission logistique au service de la qualité client :Vous préparez les commandes avec soin, dans le respect des normes de qualité et d'hygiène (fraîcheur, conformité des produits, chaîne du froid, etc.) ;Vous suivez chaque étape, de la prise en charge à la remise au client, en veillant à l'exactitude et à la rapidité du service ;En véritable ambassadeur du drive, vous offrez à chaque client un accueil chaleureux et personnalisé, contribuant à renforcer leur confiance et leur fidélité. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + prime de fin d'année + prime de participation + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez une expérience dans l'encaissement ou la gestion de l'accueil client. Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 3 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein
Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients Vous aimez être au contact des clients, partager vos connaissances et assurer le développement de votre secteur par vos qualités de vendeur Vous serez attaché au secteur JARDIN Vous êtes garant de l'approvisionnement et de la qualité de la tenue de votre espace de vente et vous n'hésitez pas à prendre des initiatives au quotidien pour mettre en valeur vos produits et les services. CDI 35H Vous êtes une Femme ou un Homme doté d'un excellent relationnel et de bonnes connaissances en végétal. Vous avez une expérience réussie dans la vente de végétaux et produits de jardin . Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Vous accueillez les clients au moment de leur passage en caisse et participez à leur satisfaction et fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Vous avez le sens du service client, vous êtes souriant et doté d'une grande rigueur. Vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire ou avez l'envie d'offrir le meilleur des accueils à nos clients. tre disponible pour travailler le week-end (un dimanche matin sur deux) et les jours fériés. Un jour de repos dans la semaine. Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 3 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Vous cherchez un poste dans la grande distribution ? Vous pouvez travailler sur des horaires du matin ou d'après-midi ? Vous avez une première expérience en mise en rayon ? Vos missions seront les suivantes : - Vous réceptionnez les marchandises et vérifiez la conformité des livraisons, - Vous disposez les produits dans les rayons, - Vous réalisez et contrôlez le balisage et l'étiquetage, - Vous vérifiez la bonne tenue de vos rayons (propreté, vitrerie, prix à jour.) Conditions de travail: - Horaires: du lundi au samedi - amplitude horaires magasin - Rémunération: €/hSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente :De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Rattaché(e) à notre Chef d'Atelier, dans un environnement international, vos principales missions consisteront à : - Préparer, régler et conduire une machine-outil de Fraisage à commande numérique pour mener à bien la réalisation de pièces unitaires à partir d'un plan dans le respect des normes de productivité et de qualité. - Assurer la maintenance de premier niveau et le réglage d'une machine à commande numérique.Qualités attendues - Aptitude au travail en équipe - Autonomie - Rigueur et esprit d'analyse Profil recherché - Bac Pro ou Bac+2 en Usinage - Expérience souhaitée en usinage( 2 ans minimum) Conditions - CDI - Poste en journée - Prime semestrielle de +- 1200,00€ / indemnité kilométrique / intéressement & participation avec PEE - Avantages : mutuelle, prévoyance 100% pris en charge & CSE
Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon. Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez le sens du travail d'équipe et collaboratif. Capacité d'organisation et leadership vous caractérisent et vous permettent de faire grandir vos collaborateurs. La satisfaction client est pour vous au c ur de vos priorités ? Plus qu'un parcours, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité ! Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients Vous mettez à profit votre expertise auprès de nos clients afin de les conseiller et favorisez la coopération avec l'équipe pour apporter la meilleure réponse à leurs besoins et la réussite de leurs projets. Vous êtes rattaché à l'un des univers du point de vente et vous contribuez à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat de nos clients. Vous serez conseiller de vente électricité outillage quincaillerie Vous êtes garant de l'approvisionnement et de la qualité de la tenue de votre espace de vente et vous n'hésitez pas à prendre des initiatives au quotidien pour mettre en valeur vos produits et les services. Vous êtes une Femme ou un Homme doté d'un excellent relationnel vous permettant de concrétiser vos ventes et ainsi contribuer à la performance du magasin. Esprit d'équipe, passionné par le commerce et la relation client, fédérateur(trice) avec le goût du terrain. Vous avez une expérience réussie dans la vente. poste 35 h Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 7 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Pourquoi rejoindre Eurofeu ? Le groupe Eurofeu entretient la flamme depuis plus de 50 ans dans le secteur de la sécurité incendie. Ce qui nous différencie sur notre marché : Nous sommes fabricant français d'extincteurs Notre proximité avec un réseau d'agences au plus près de nos clients (Entrepreneurs individuels, TPE/TPI, PME/PMI, Grands Comptes & Collectivités) Notre diversité d'intervention à travers la vente, l'installation et la maintenance de nos produits (extincteurs, systèmes intégrés, signalisation, matériel incendie et secours) et services (formation incendie, audit de conformité...) Nous rejoindre, c'est partager la flamme qui nous anime : protéger l'Homme et son environnement. C'est aussi l'opportunité de participer à notre développement en France et à l'international, en apportant votre savoir-faire et votre personnalité. Vous souhaitez nous connaître davantage ? Rendez-vous sur notre site internet Et pour suivre notre actualité, soyons connectés : LinkedIn - Facebook - Instagram - YouTube. Responsabilités : - Collecter, nettoyer et structurer des données provenant de sources variées - Concevoir, automatiser, suivre et analyser des tableaux de bord RH - Participer à l'amélioration continue des processus data - Collaborer avec les équipes techniques pour l'industrialisation des modèles - Effectuer des analyses approfondies des données RH à la demande des opérationnels - Interpréter les résultats et les présenter de manière claire aux parties prenantes - Fournir des recommandations stratégiques basées sur les analyses - Concevoir et mettre en oeuvre des modèles statistiques, de machine learning et d'intelligence artificielle - Réaliser une veille technologique sur les outils, méthodes de data science et avancées en IA Compétences requises Techniques : - Maîtrise des langages Python et/ou R - Connaissance des bibliothèques : Pandas, Scikit-learn, TensorFlow, PyTorch, etc. - Compétences en SQL et manipulation de bases de données - Expérience en modélisation statistique, machine learning, deep learning - Connaissance des outils de visualisation : Power BI, Tableau, matplotlib, seaborn - Bonne compréhension des concepts d'intelligence artificielle (IA) : réseaux de neurones, NLP, vision par ordinateur, modèles génératifs, etc. - Connaissances solides des processus RH (recrutement, formation, gestion des talents, etc.) Fonctionnelles : - Capacité à comprendre les enjeux métiers - Esprit analytique et rigueur scientifique - Bonnes compétences en communication - Autonomie et esprit d'équipe Ce que nous apprécierions chez vous : - Bac +5 en statistiques, mathématiques, informatique, data science ou équivalent - Expérience de 2 à 5 ans en tant que Data Scientist - Anglais professionnel souhaité Les plus du poste : - Environnement stimulant et innovant - Accès à des données riches et variées - Projets à fort impact business Ce que nous vous proposons : Contrat : CDI Lieu(x) de travail : Senonches (Eure-et-Loir) - Site non desservi par les transports en communs Date de prise de poste : Dès que possible Statut : Cadre Régime horaire : Forfait annuel Package de rémunération : Entre 45 et 50 Keuros annuels (fixe + variable) Autres conditions d'emploi : Mutuelle - Prévoyance - Participation aux bénéfices - Télétravail possible (1jr/semaine) - Possibilité de formations et certifications
Description du poste : Quelle perspective stimulante envisagez-vous en tant que Conducteur d'engins de terrassement (F/H) ? En tant que conducteur d'engins, vous serez responsable de la conduite de machines de terrassement sur divers sites. - Opérer des engins de chantier, plus précisément des pelles, conformément aux réglementations de sécurité en vigueur - Effectuer des travaux de fouille, nivellement et préparation de sols sur différents sites, notamment THEBAULT et Compagnie à Fontaine-Simon - Se déplacer entre plusieurs sites, comprenant SOSAT à Villaines-la-Carelle et les Carrières des Noés à Oisseau-le-Petit, en optimisant les trajets Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 11.88 euros/heure Description du profil : Nous recherchons un conducteur ou une conductrice d'engins avec 3 ans d'expérience pour la conduite d'une pelle. - Certificat d'Aptitude à la Conduite En Sécurité (CACES) catégorie 2/B1 requis pour ce poste - Compétence avérée dans la manipulation d'une pelle sur des sites variés et complexes - Disponibilité et flexibilité pour des déplacements fréquents entre plusieurs sites - Bonne organisation et autonomie pour gérer efficacement les horaires et les sites de travail Processus de recrutement Postulez en un clic, soyez contacté(e) sous 48h pour valider votre candidature. Rejoignez une équipe dynamique et surmotivée pour un poste à forte valeur ajoutée.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + prime de fin d'année + prime de participation + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Rejoignez une équipe passionnée et jouez un rôle clé dans la satisfaction client au sein de nos rayons Charcuterie, Traiteur et Fromage.Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous êtes un véritable ambassadeur de la qualité et du savoir-faire artisanal. À ce titre, vos missions sont les suivantes :Accueillir, conseiller et fidéliser vos clients avec enthousiasme, en créant une véritable expérience de proximité. Grâce à votre écoute active et votre connaissance fine des produits, vous orientez chaque client vers des choix adaptés à ses goûts, ses envies ou ses besoins spécifiques.Mettre en valeur les engagements de l'enseigne, notamment à travers la démarche Producteurs & Commerçants, en promouvant des produits locaux, de saison ou labellisés, et en partageant les histoires qui se cachent derrière chaque spécialité.Créer une dynamique commerciale sur vos stands en mettant en place des présentations soignées, attractives et gourmandes. Vous participez à l'animation des rayons (dégustations, conseils culinaires, idées recettes), contribuant ainsi à développer les ventes et à renforcer l'image premium de nos produits frais traditionnels.Gérer l'approvisionnement des rayons avec rigueur et réactivité pour garantir une offre constante et de qualité tout au long de la journée.Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire, en étant le garant d'un environnement de travail propre, sain et conforme à la réglementation en vigueur.Participer activement à la gestion des marchandises, de la réception au contrôle qualité, et être force de proposition dans les commandes pour anticiper les besoins et optimiser la rotation des produits. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + prime de fin d'année + prime de participation + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats.Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Vous contribuez à nos ambitions en matière de qualité d'accueil, de satisfaction et de fidélisation de nos clients.Vous avez pour principales missions :Le management et l'engagement de votre équipe autour de nos ambitions ;Le pilotage, l'organisation et la planification de la ligne de caisse ainsi que de l'accueil du point de vente ;La gestion de la qualité de la relation client ;La gestion des flux financiers (commandes monnaie, gestion des fonds de caisse, du coffre, des remises en banque etc.) ;L'optimisation du passage en caisse de nos clients et le bon suivi des réclamations ;Le pilotage des objectifs de performance et de productivité de votre service, avec les actions correctives associées. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ?Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. En effet, votre capacité à manager des équipes, votre aptitude à la communication et votre orientation client seront des atouts indéniables pour ce poste. Une première expérience de management d'équipe en contact avec le client, en tant que responsable ou adjoint, est requise pour le poste.Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon. Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez le sens du travail d'équipe et collaboratif. Capacité d'organisation et leadership vous caractérisent et vous permettent de faire grandir vos collaborateurs. La satisfaction client est pour vous au cœur de vos priorités ? Plus qu'un parcours, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité ! Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Au cœur d'Apprentis d'Auteuil, vous rejoindrez un grand acteur de l'Économie Sociale et Solidaire, tourné vers les jeunes et les familles en difficultés. Vous évoluerez dans vos missions, en Eure-et-Loir, accompagné(e) de 600 collaborateurs et 900 jeunes en tant que : Agent d'Entretien - CDI 50% (F/H) Rattaché(e) aux Internats Educatifs et Scolaires (IES), vous effectuez : - le nettoyage des bureaux, des salles et des espaces communs ; - l'approvisionnement de votre poste de travail en produits et matériels ; - l'entretien et le nettoyage de votre matériel ; - le compte-rendu à votre responsable de l'état des locaux (oralement ou par écrit). Votre profil : - Vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité (utilisation du matériel et des produits) en matière d'entretien de locaux. - Vous savez vous organiser et prendre des initiatives pour mener à bien votre travail, tout en respectant les consignes et objectifs qui vous sont donnés. - Vous avez le goût de l'ordre et de la propreté. Poste à pourvoir en CDI temps partiel (50%) sur le site du Château des Vaux (28, La Loupe). Important : Pour ce poste, une attestation d'honorabilité valide et datée de moins de 6 mois, sera exigée. Celle-ci devra être fournie avant toute prise de fonction. La demande est à faire en ligne sur le site du Gouvernement et peut prendre entre 4 et 15 jours.
Description du poste : Notre partenaire, Cabinet d'Expertise Comptable à La Loupe (28) est à la recherche d'un profil Assistant Comptable confirmé (H/F) pour renforcer leur équipe dynamique et bienveillante. Sous la supervision du chef de groupe expertise vous intervenez sur un portefeuille clients de diverses typologies et réalisez les missions suivantes : Vous aurez en charge les missions suivantes : -Saisie, tenue comptable -Déclaration TVA -Missions de révision des comptes -Garantir la satisfaction client par un suivi périodique du dossier. Avantages : -Ticket restaurant -Prime d'intéressement -13ème mois -Chèques vacances -1 séminaire par an -Horaires flexibles -Possibilité d'évolution à moyen terme Description du profil : Vous avez le goût des chiffres, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie en cabinet, cette opportunité est faite pour vous. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA), n'hésitez pas à nous adresser votre plus beau CV.
Le groupe Eurofeu entretient la flamme depuis plus de 50 ans dans le secteur de la sécurité incendie. Ce qui nous différencie sur notre marché : Nous sommes fabricant français d'extincteurs Notre proximité avec un réseau d'agences au plus près de nos clients (Entrepreneurs individuels, TPE/TPI, PME/PMI, Grands Comptes & Collectivités) Notre diversité d'intervention à travers la vente, l'installation et la maintenance de nos produits (extincteurs, systèmes intégrés, signalisation, matériel incendie et secours) et services (formation incendie, audit de conformité...) Nous rejoindre, c'est partager la flamme qui nous anime : protéger l'Homme et son environnement. C'est aussi l'opportunité de participer à notre développement en France et à l'international, en apportant votre savoir-faire et votre personnalité. Située à Senonches, AER Holding contribue activement à la conduite de la politique du groupe. Elle regroupe les différents services supports, indispensables à la bonne marche des filiales, afin de leur permettre de se concentrer exclusivement sur leur activité propre. Engagé dans une stratégie d'entreprise ambitieuse, EUROFEU est un groupe dynamique en forte croissance. Afin d'accompagner son évolution, le Département de l'Excellence Opérationnelle recherche son(a) futur(e) Animateur(trice) HSE. Rattaché(e) au Responsable HSE, votre rôle sera d'animer le plan d'actions défini par la direction de l'entreprise auprès des filiales du Groupe et d'en assurer sa bonne mise en oeuvre. A ce titre, vous missions seront les suivantes : Participer de manière proactive à l'élaboration des supports de communication EHS Animer périodiquement les réunions de sensibilisation EHS (1/4 d'heure sécurité) auprès des managers d'agences et des équipes de terrain Gérer les indicateurs clés et en assurer la diffusion auprès des parties intéressées Animer et assurer le suivi des contrôles périodiques des équipements sensibles via logiciel (One Apave) : EPI, Echelles, Escabeaux, ... Identifier les situations dangereuses, alerter la chaîne hiérarchique, définir le plan d'actions correspondant et en assurer le suivi Contribuer à l'élaboration des programmes de prévention pour réduire incidents, accidents du travail et maladies professionnelles Assurer le suivi des habilitations des collaborateurs en coordination avec les équipes RH et opérationnelles Effectuer des audits en agence ou sur sites clients Effectuer la synthèse d'audits, identifier les axes d'amélioration, déterminer les plans d'actions induits et en assurer le suivi Issu(e) d'une formation supérieure BAC+2/3 en QHSE, vous disposez d'une expérience significative de 3 ans minimum sur des activités similaires, idéalement acquise dans des sociétés de services. Vous avez une bonne connaissance de la législation et des normes HSE, ainsi que des systèmes de management HSE (ISO 45001 / ISO 14001). Vous maîtrisez les logiciels informatiques de bureautique, ainsi que les méthodologies de résolution de problème. Au delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'observation et votre vigilance au respect des normes et des consignes. Bon communicant(e) et pédagogue, vous savez faire preuve de leadership, tout en présentant de bonnes capacités de travail en équipe. Votre autonomie et votre capacité à être force de proposition seront également des atouts pour mener à bien vos missions.
Le groupe Eurofeu entretient la flamme depuis plus de 50 ans dans le secteur de la sécurité incendie. Nous rejoindre, c'est partager la flamme qui nous anime : protéger l'Homme et son environnement. C'est aussi l'opportunité de participer à notre développement en France et à l'international, en apportant votre savoir-faire et votre personnalité. Vous souhaitez nous connaître davantage ? Rendez-vous sur notre site internet Et pour suivre notre actualité, soyons connectés : LinkedIn - Facebook - Instagram - X . Afin d'accompagner son évolution, le Département des Ressources Humaines recherche son(a) futur(e) Chargé(e) de mission RH pour venir en appui du Pôle Développement RH. Après une période d'accompagnement à nos outils et processus, votre rôle consistera à mettre en oeuvre la politique Développement RH, intégration et diversité du groupe et appuyer le pôle dans ses projets, au travers des missions suivantes : Participer au Développement des Ressources Humaines : - Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences Etablir les fiches de poste et la classification en collaboration avec le manager Organiser / Suivre /Analyser les campagnes d'entretiens annuels et de bilans à 6 ans Mettre en place les outils de gestion des compétences (affecter les grilles de compétences) Gérer la plateforme d'assessment au niveau du groupe - Intégration Piloter le processus d'intégration et les outils associés (Welcome box...) - Formation Réaliser la synthèse des besoins en formation et élaborer le plan de formation de la holding Réaliser/analyser le bilan de formation Concevoir les supports de formation socle à l'utilisation des différents outils RH Déployer la politique handicap du groupe Appuyer le Pôle Développement RH dans ses différents projets : - Système de management de la qualité RH - Qualité de vie et conditions de travail - Médailles du travail (le cas échéant) - Mise en place et déploiement des outils digitaux Issu(e) d'une formation supérieure dans un domaine administratif, de gestion d'entreprise ou RH, vous disposez d'une expérience de 2 ans minimum sur des activités polyvalentes. Au-delà de vos compétences techniques, vous être reconnu(e) pour vos capacités d'organisation, votre exigence, et votre esprit d'analyse. Votre sens du service et votre aisance rédactionnelle seront autant d'atouts pour mener à bien vos missions.
Rattaché à la direction, vous gérez le compte d'exploitation des rayons épicerie (sucré, salé, animalerie, DPH) et garantissez les résultats en terme de chiffre d'affaires, marge, achats, démarque, stocks.Vous assurez les implantations des rayons, les actions de promotion, les relations avec les fournisseurs dans le respect de la politique commerciale de l'entreprise.Vous veillez à la bonne tenue de vos linéaires ainsi qu'à la qualité de service apporté au client.Vous managez une équipe de 5 à 6 personnes. Homme ou Femme de terrain dynamique, vous justifiez d'une expérience significative en grande distribution.Vous avez le sens du commerce et de la relation client-fournisseur , vous savez fédérer et encadrer une équipe et vous êtes animé(e) par la satisfaction clients.Vous maîtrisez l'outil informatique. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Au cœur d'Apprentis d'Auteuil, vous rejoindrez un grand acteur de l'Économie Sociale et Solidaire, tourné vers les jeunes et les familles en difficultés. Vous évoluerez dans vos missions, en Eure-et-Loir, accompagné(e) de 600 collaborateurs et 900 jeunes en tant que : Educateur Pole Accueil Rebond (F/H) Le Pôle Accueil Rebond est un dispositif transversal à la MECS Notre-Dame, rattaché hiérarchiquement à la structure Notre-Dame de la Confiance. Il concerne des jeunes confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance par le biais d'une mesure administrative ou judiciaire. Le Pôle Accueil Rebond a pour vocation de considérer la situation globale du jeune en lien avec la dimension du placement, la problématique familiale, sociale, personnelle du jeune, ainsi que son projet scolaire et/ou professionnel. Les principaux objectifs d'accompagnement au Pôle Accueil Rebond sont : - Assurer une continuité dans le parcours des jeunes / éviter la rupture du placement ; - Donner au jeune un espace pour se poser et prendre du recul ; - Remobiliser les jeunes, redonner du sens/construire un projet ; - Travailler un projet de ré-orientation éventuelle dans un espace intermédiaire en lien avec les acteurs du placement ; - Observer / évaluer / transmettre. Sous la responsabilité de la direction de l'établissement et intégré(e) à l'équipe du PAR, composée de trois éducateurs, dont un éducateur sportif, d'un psychologue et de la directrice, vos missions sont les suivantes : - Vous assurez une prise charge individuelle et collective de jeunes accueillis en MECS, âgés de 6 à 18 ans, adressés par la MECS et/ou la scolarité, en prévention ou à la suite d'une rupture de scolarité. - Vous conduisez les entretiens d'admission et de fin d'accompagnement au PAR, vous contribuez à l'élaboration et au bon déroulement des projets d'accompagnement du PAR, dans le respect du Projet Personnalisé du Jeune ; - Vous participez à l'organisation et à l'animation, sur site ou hors site (déplacements à la journée), seul(e) ou en binôme, des activités éducatives à l'attention des jeunes et vous contribuez au développement de leurs compétences personnelles ; - Vous rédigez des courriers, rapports et documents de synthèse à destination des partenaires internes (MECS, scolarité, dispositifs du DEFI) et externes (partenaires conventionnés, lieux de stage) et vous participez à des réunions et des synthèses des situations avec ces partenaires ; - Vous assurez la planification individuelle et collective ainsi que la tenue des tableaux de bords du PAR ; - Vous contribuez à la promotion et au dynamisme du PAR. - En période de vacances scolaires, vous viendrez renforcer les équipes de permanence sur les MECS. Votre profil : - Titulaire du diplôme d'État d'éducateur (ou équivalent), vous avez une bonne connaissance du secteur de la protection de l'enfance et justifiez d'une première expérience auprès de jeunes en difficulté. - Doté(e) d'un excellent relationnel, vous disposez de qualités d'animation et appréciez le travail en équipe de manière collaborative et croiser les regards afin d'apporter la réponse la plus adaptée aux situations des jeunes. Vous accompagnez les jeunes par objectif. - Dynamique et force de proposition, vous faites preuve de créativité et êtes capable de prendre de la distance face à des situations complexes. - Rigoureux(se), vous possédez des capacités d'analyse et un bon sens de l'organisation. - Permis de conduire indispensable, véhicule à disposition. Processus de recrutement : Après lecture des dossiers de candidature, la direction d'établissement invitera les candidats retenus à : un premier entretien collectif qui comptera entre 4 et 6 candidats, se déroulera sur la base d'une mise en situation concrète (étude de cas à résoudre à plusieurs) ; un second entretien individuel de motivation ; réaliser une synthèse écrite de l'entretien. Poste à pourvoir en CDI sur le site du Château des Vaux (28240, LA LOUPE) Important : Pour ce poste, une attestation d'honorabilité valide et datée de moins de 6 mois, sera exigée. Celle-ci devra être fournie avant toute prise de fonction. La demande est à faire en ligne sur le site du Gouvernement et peut prendre entre 4 et 15 jours.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons TEXTILE, LINGERIE, PUERICULTURE, CHAUSSANT et autres, puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon TEXTILE. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + prime de fin d'année + participation + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Vous contribuez à nos ambitions en matière de qualité d'accueil, de satisfaction et de fidélisation de nos clients.Vous avez pour principales missions :Le management et l'engagement de votre équipe autour de nos ambitions ;Le pilotage, l'organisation et la planification de la ligne de caisse ainsi que de l'accueil du point de vente ;La gestion de la qualité de la relation client ;La gestion des flux financiers (commandes monnaie, gestion des fonds de caisse, du coffre, des remises en banque etc.) ;L'optimisation du passage en caisse de nos clients et le bon suivi des réclamations ;Le pilotage des objectifs de performance et de productivité de votre service, avec les actions correctives associées. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ?Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. En effet, votre capacité à manager des équipes, votre aptitude à la communication et votre orientation client seront des atouts indéniables pour ce poste. Une première expérience de management d'équipe en contact avec le client, en tant que responsable ou adjoint, est requise pour le poste.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + prime de fin d'année + participation + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats.Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Au cœur d'Apprentis d'Auteuil, vous rejoindrez un grand acteur de l'Économie Sociale et Solidaire, tourné vers les jeunes et les familles en difficultés. Vous évoluerez dans vos missions, en Eure-et-Loir, accompagné(e) de 600 collaborateurs et 900 jeunes en tant que : Moniteur Éducateur en Internat Éducatif et Scolaire (F/H) Votre mission consistera à accompagner avec une exigence bienveillante et en lien avec leur famille des jeunes dans leur cheminement vers l'acquisition : - Du vivre ensemble. - Du savoir-être indispensable à leur insertion sociale et professionnelle. Rattaché(e) au Chef de Service du foyer Source, elle se déclinera de la manière suivante : - Vous accompagnerez à la socialisation à travers les repères de vie quotidienne. - Vous mettrez en place des activités favorisant la capacité d'entrée en relation. - Vous serez l'interlocuteur privilégié avec les familles et scolarité pour favoriser la progression des jeunes dans leur parcours scolaire. - Vous développerez les capacités d'autonomie et de responsabilité des jeunes. Votre profil : - Vous êtes diplomé dans le domaine du socio-éducatif (DEME, DEESVous bénéficiez d'une première expérience réussie auprès de jeunes en difficulté. - Vos qualités se définissent par le travail en équipe, votre relationnel, votre rigueur et votre équilibre entre action et réflexion. Poste à pourvoir en CDI à compter de septembre 2025, sur le site du Château des Vaux (28, La Loupe)
RESPONSABILITÉS : En tant qu'aide à domicile, vous aurez pour mission d'aider à domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap, dans les gestes de la vie quotidienne : - Aide à la personne : habillage, toilette, lever, coucher, transfert avec ou sans aide technique - Entretien du logement et du linge - Aide à la préparation et à la prise des repas, courses - Accompagnement transport Travail 1 week-end sur 3. Déplacements indemnisés / Interventions sur le territoire de l'association Formation au poste assurée. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaires des diplômes suivants : • BEP ASSP • BAC PRO SAPAT, Service en Milieu Rural • BEP Carrières sanitaires et sociales • CAP Service à la personne • Titre pro ADVF Personnes avec expérience ou Débutants acceptés Vous possédez les savoirs êtres suivants : • Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, sens de l'observation, analyse des situations, esprit d'équipe
Premier réseau associatif français de proximité, l'ADMR est la référence du service à la personne depuis 75 ans. Par conviction et engagement, accompagner nos clients au quotidien est notre métier.Nous apportons une aide et un soutien auprès de l'ensemble de la population, de la naissance à la fin de vie.Le réseau ADMR d'Eure et Loir, c'est 34 associations locales sur l'ensemble du département, 70 bénévoles et près de 450 salariés au niveau national et près de 3000 clients et patients
RESPONSABILITÉS : Vous aurez pour mission d'aider à domicile des personnes, dans les gestes de la vie quotidienne : • Entretien du logement et du linge • Aide aux courses Postes à pourvoir à temps plein et temps partiel. Déplacements indemnisés / Interventions sur le territoire de l'association, en veillant un maximum à privilégier la proximité avec votre lieu d'habitation Formation au poste assurée. PROFIL RECHERCHÉ : • Personnes avec expérience ou Débutants • Connaissance des produits et techniques de nettoyage • Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, esprit d'équipe
Premier réseau associatif français de proximité, l'ADMR est la référence du service à la personne depuis 75 ans. Par conviction et engagement, accompagner nos clients au quotidien est notre métier. Nous apportons une aide et un soutien auprès de l'ensemble de la population, de la naissance à la fin de vie. Le réseau ADMR d'Eure et Loir, c'est 34 associations locales sur l'ensemble du département, 70 bénévoles et près de 450 salariés au niveau national et près de 3000 clients et patients.
Rattaché(e) au Responsable Maintenance, votre rôle est d'assurer la maintenance des équipements de production de l'entreprise. Dans ce cadre, vous prendrez en charge les missions suivantes : - Réaliser le diagnostic des pannes et les opérations de maintenance préventives et curatives - Informer les utilisateurs de l'équipement industriel suite à une intervention de maintenance - Respecter les exigences qualité et les règles d'hygiène et de sécurité - Assurer l'entretien des équipements et la réaliser les travaux neufs - Participer à l'amélioration continue des machines Titulaire d'un Bac / Bac+2, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste de Technicien de Maintenance en milieu industriel. Idéalement, vous connaissez plusieurs types de maintenance : mécanique, électrique, hydraulique, pneumatique et automatisme. Vous êtes ouvert aux 2*8 , 3*8 et journée
Pourquoi rejoindre Eurofeu ? Le groupe Eurofeu entretient la flamme depuis plus de 50 ans dans le secteur de la sécurité incendie. Ce qui nous différencie sur notre marché : Nous sommes fabricant français d'extincteurs Notre proximité avec un réseau d'agences au plus près de nos clients (Entrepreneurs individuels, TPE/TPI, PME/PMI, Grands Comptes & Collectivités) Notre diversité d'intervention à travers la vente, l'installation et la maintenance de nos produits (extincteurs, systèmes intégrés, signalisation, matériel incendie et secours) et services (formation incendie, audit de conformité...) Nous rejoindre, c'est partager la flamme qui nous anime : protéger l'Homme et son environnement. C'est aussi l'opportunité de participer à notre développement en France et à l'international, en apportant votre savoir-faire et votre personnalité. Vous souhaitez nous connaître davantage ? Rendez-vous sur notre site internet Et pour suivre notre actualité, soyons connectés : LinkedIn - Facebook - Instagram - YouTube le Groupe Eurofeu est un groupe dynamique en forte croissance. Afin d'accompagner ces évolutions, nous recherchons notre futur(e) auditeur (trice) interne. Rattaché(e) à notre Directeur de l'Excellente Opérationnelle, au sein d'AER, (holding du Groupe Eurofeu), l'auditeur(trice) interne travaillera en étroite collaboration avec les responsables des différents départements pour recommander des actions correctives, proposer des solutions d'amélioration et contribuera, à l'élaboration des processus. L'auditeur interne aura pour mission principale de mettre en oeuvre, au sein des différentes entités du Groupe, la Piste d'Audit Fiable (PAF) qui permettra d'évaluer et d'assurer la conformité des processus internes dans différents domaines de l'entreprise. Réaliser des audits internes dans les domaines financiers, des ventes et de la production industrielle, en fonction des priorités et du planning d'audit. Participer à l'élaboration et à la rédaction des processus en collaboration avec les différentes parties prenantes Identifier les risques et évaluer l'efficacité des contrôles internes existants pour réduire les risques financiers, opérationnels et de non-conformité. Analyser les processus internes pour s'assurer qu'ils respectent les procédures, les réglementations en vigueur et les standards de qualité de l'entreprise. Rédiger des rapports d'audit Suivre la mise en oeuvre des actions correctives Participer à l'élaboration des processus du plan d'audit annuel Contribuer à la veille réglementaire et normatives Former,sensibiliser les collaborateurs Ce que nous apprécierions chez vous : Savoirs : Bonne maîtrise des outils de gestion des risques et des méthodologies d'audit interne (ISO 9001, ISO 14001, etc.) Connaissance approfondie des pratiques commerciales et des processus industriels Savoir-être : Vous avez su démontrer au cours de vos précédentes expériences un sens de l'organisation et de la méthode, ainsi qu'une capacité d'analyse et de synthèse. Votre esprit d'équipe allié à de bonnes compétences en communication font de vous un(e) collaborateur(trice) capable d'interagir avec des équipes diverses. Curieux(se), vous faites preuve de réelles qualités d'investigation, tout en allant à l'essentiel. Idéalement vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+5 (école de commerce, audit, finance, gestion, ou équivalent). Vous bénéficiez d'une expérience professionnelle d'au moins 3 à 5 ans en audit interne, contrôle interne ou en comptabilité, idéalement dans un environnement d'ETI commerciales de biens et de services.
Description de l'offre : REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE DOMALIANCE CHARTRES ! Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) assistant(e) ménager(ère). LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous vous rendez chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge. Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires. Description de l'entreprise : Domaliance Chartres fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 327 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous définirez et adapterez l'offre en fonction de la saisonnalité, vous veillerez à la mise en avant des produits et aurez un vrai rôle de conseil et vente auprès de vos clients. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la gestion des stocks et apporterez un soin tout particulier au choix des produits. Force de proposition, vous imaginerez, créerez et mettrez en valeur notre offre de produits. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez de l'expérience en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Description du poste : Entièrement dévouée à l'innovation depuis ses débuts, REDEX a été créée en 1949 par l'ingénieur français Paul Defontenay, sous la forme d'une société de brevets. Plus de soixante-dix ans plus tard, sous la direction de Bruno Grandjean et d'un conseil d'administration européen, l'engagement de REDEX en faveur de l'innovation, reste l'un des éléments les plus importants de ses valeurs fondamentales. Au fil des années, REDEX a élargi son champ d'expertise en développant de nouvelles technologies et en intégrant plusieurs sociétés de premier plan (BÜHLER GmbH en 2012, UNGERER GmbH en 2017 et BWG technologies en 2020). Réunissant plus de 160 ans d'expérience, REDEX Group est en mesure de fournir des machines, des équipements et des logiciels d'avant-garde à ses clients. Un groupe européen, une présence mondiale Structuré comme une entreprise européenne et internationale (vendant ses produits dans plus de 50 pays), l'organisation mondiale de REDEX Group comprend: -3 centres de services, -8 filiales, -et un large réseau d'agents spécialisés pour offrir à ses clients et partenaires un service et une assistance dans le monde entier. L'orientation européenne de REDEX Group a été renforcée par l'intégration, au cours des dix dernières années, de BÜHLER GmbH, UNGERER GmbH et BWG technologies. Avec plus de 160 ans d'expertise combinée dans ses spécialités principales, REDEX Group détient 30 brevets actifs et consacre en moyenne 8% de son chiffre d'affaires à l'innovation et à la R&D. Axée sur le B2B industriel, son organisation mondiale s'appuie sur une direction et des équipes européennes pour offrir les meilleurs services en matière de conception, de fabrication, de vente et d'assistance technique. REDEX Group est spécialisé dans la fourniture de solutions avancées pour les industries de haute précision, REDEX Group est un leader technique dans chacune de ses spécialités exigeantes : entraînements de machines, laminoirs de précision et technologies de traitement des bandes. Rattaché(e) à notre Chef d'Atelier, dans un environnement international, vos principales missions consisteront à : - Préparer, régler et conduire une machine-outil de Fraisage à commande numérique pour mener à bien la réalisation de pièces unitaires à partir d'un plan dans le respect des normes de productivité et de qualité. - Assurer la maintenance de premier niveau et le réglage d'une machine à commande numérique. Qualités attendues - Aptitude au travail en équipe - Autonomie - Rigueur et esprit d'analyse Profil recherché - Bac Pro ou Bac+2 en Usinage - Expérience souhaitée en usinage( 2 ans minimum) Conditions - CDI - Poste en journée - Prime semestrielle de +- 1200,00€ / indemnité kilométrique / intéressement & participation avec PEE - Avantages : mutuelle, prévoyance 100% pris en charge & CSE
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous définirez et adapterez l'offre en fonction de la saisonnalité, vous veillerez à la mise en avant des produits et aurez un vrai rôle de conseil et vente auprès de vos clients. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la gestion des stocks et apporterez un soin tout particulier au choix des produits. Force de proposition, vous imaginerez, créerez et mettrez en valeur notre offre de produits. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez de l'expérience en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des #xE2;ce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service. Notre client est un établissement situé à SENONCHES qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Comment venir sur votre lieu de travail ? - En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En tant que professionnel(le) du secteur médical, intégrez une organisation à taille humaine qui place le bien-être de ses salarié(e)s et de fortes valeurs humaines au cœur de sa mission. Comment enrichiriez-vous l'expérience des résidents en tant qu'Infirmier(e) dans notre établissement pour personnes âgées ? Au sein d'un établissement dédié aux personnes âgées, vous assurerez avec expertise des soins infirmiers essentiels et adaptés. - Vous évaluerez les besoins de santé des résidents et planifierez les soins nécessaires - Vous administrerez les traitements prescrits et surveillerez l'évolution de l'état de santé des résidents - Vous collaborerez activement avec l'équipe médicale pour garantir un service de qualité et un suivi personnalisé Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: Intérim - Durée: 55/jours - Salaire: selon ancienneté Vous pouvez également profiter de ces avantages : - Indemnité kilométrique Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire. Nous recherchons un(e) infirmier(e) (F/H) pour dispenser des soins en EHPAD avec bienveillance. - Diplôme d'État d'Infirmier requis pour exercer dans un établissement pour personnes âgées - Excellente capacité d'écoute et de communication avec les résidents et les équipes - Aptitude à travailler efficacement en équipe pluridisciplinaire dans un environnement médical - Sens aigu de l'organisation pour gérer les soins et les urgences quotidiennes Processus de recrutement Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera très vite afin de valider votre candidature. Bienvenue dans votre nouvelle aventure professionnelle.
Description du poste : Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS INTERIM Nogent le Rotrou recherche pour l'un de ses clients un Chef en Cuisine collective H/F. Vous serez en charge d'assurer la confection des plats, entrées et desserts, du service au self, réception de la marchandise. Vous assurerez la gestion d'une équipe de 3 personnes. Vous veillerez à l'application et au respect des procédures HACCP. Horaires du matin et contrat du lundi au vendredi Salaire annuel : 25K€ Brut Processus de recrutement : 1- Réception et étude de votre candidature 2- Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond 3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise 4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise Description du profil : De formation type Bac Pro Cuisine, justifiez d'une expérience significative dans le domaine de la restauration collective et notamment dans la gestion d'une équipe. Maintenant, c'est à vous de jouer ! null
Description du poste : En tant que Comptable, vous aurez les responsabilités suivantes :***Saisie de factures, * Lettrage des comptes, * Rapprochements bancaires, * Déclaration fiscales, * Préparation de bilan. Cette liste n'est pas limitative. La rémunération et les avantages sur ce poste sont :***Salaire annuel compris entre 30 000€ à 35 000€ ; Si ce poste vous intéresse n'hésitez pas à postuler. Description du profil : Le profil recherché :***Diplômé en comptabilité, finance ou domaine similaire ; * Connaissance de l'outil SAP serait un plus ;
Description du poste : Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim Nogent recherche un Rectifieur H/F pour une entreprise spécialisé dans le domaine des machines outils. Vos missions principales sont : - rectification des pièces unitaires en respectant les différents plans techniques. - la préparation, le réglage et la conduite de machine outil à commande numérique - assurer la maintenance de premier niveau et le réglage d'une machine à commande numérique Horaires : 2x8 et/ou horaire de journée selon l'activité. Salaire : à définir selon l'expérience Processus de recrutement : 1- Réception et étude de votre candidature 2- Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond 3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise 4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise Description du profil : De formation type bac pro technicien usinage ou vous justifiez d'une expérience de minium 2 ans sur un poste en usinage dans la mécanique de précision. Les Avantages : Mutuelle et prévoyance prises en charge par la société Prime semestrielle/intéressement et participation Maintenant, c'est à vous de jouer ! null
Entreprise leader dans son domaineEnvironnement de travail stimulantÀ propos de notre clientNotre client est une entreprise qui se distingue par son engagement en faveur de l'innovation et de la performance à long terme. Description du posteEn tant que Comptable, vous aurez les responsabilités suivantes : Saisie de factures,Lettrage des comptes,Rapprochements bancaires,Déclaration fiscales,Préparation de bilan. Cette liste n'est pas limitative. Profil recherchéLe profil recherché : Diplômé en comptabilité, finance ou domaine similaire ;Connaissance de l'outil SAP serait un plus ; Conditions et AvantagesLa rémunération et les avantages sur ce poste sont : Salaire annuel compris entre 30 000€ à 35 000€ ; Si ce poste vous intéresse n'hésitez pas à postuler. Indiquer la référence de l'offre; JN
RESPONSABILITÉS : Dans mon travail, je mets du cœur à l'ouvrage #ChezFiteco La Loupe ! Afin de renforcer notre pôle expertise comptable, nous recherchons notre collaborateur comptable - data contrôleur H/F #ChezFITECO La Loupe, vous faites partie d'une équipe dynamique portée par des collaborateurs qui vous entourent et vous impliquent dans chaque projet. Votre contribution est précieuse pour la réussite collective! Vous prendrez en charge un portefeuille varié de dossiers (commerçants, artisans, professions libérales, TPE, PME...) dont vous serez l'interlocuteur privilégié. 1. Organisation générale des missions - Accompagner quotidiennement vos clients via Myfiteco, Fitcompta..., en lien avec l'assistant-comptable - Optimiser le délai de traitement des données 2. Qualification de la data - Réaliser les travaux d'inventaire dans le cadre du bilan - Réaliser les états financiers et les déclarations fiscales de son portefeuille clients - Établir les demandes de renseignements à adresser aux clients 3. Fiabilisation de la data - Suivre la collecte et l'intégration des données comptables des clients - Détecter, traiter et corriger les erreurs ou anomalies potentielles (ex : soldes bancaires, comptes de virement interne etc) Vos avantages Chez nous, chaque jour est une opportunité d'apprendre, de grandir et de faire la différence dans l'accompagnement des entreprises. Voici ce que nous cultivons pour votre épanouissement professionnel et personnel : 🌟 Un parcours d'intégration sur mesure et des formations régulières : dès votre arrivée, vous serez guidé à travers un parcours d'intégration pensé pour vous. Vous bénéficierez de formations régulières pour développer vos compétences et rester à la pointe de votre domaine. 🏠 Le télétravail au bénéfice de tous : parce que nous croyons en l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle, nous vous offrons la flexibilité d'une journée de télétravail par semaine. Travaillez de chez vous avec confort. 🎁 Des avantages sociaux : profitez de chèques CSE pour agrémenter votre quotidien et d'une prime de participation qui récompense votre implication et votre performance. Nous valorisons votre contribution et souhaitons vous le montrer de manière tangible. PROFIL RECHERCHÉ : Les incontournables du poste : • Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+2 en comptabilité • Vous avez une expérience de 3 ans en tant que collaborateur comptable en cabinet d'expertise comptable Savoirs et savoir-faire : • Vous avez de l'appétence pour accompagner vos clients, • Vous êtes à l'aise avec les outils de digitalisation Savoir-être professionnels • Analyse de l'information • Esprit d'équipe • Initiatives et force de proposition • Réactivité et adaptabilité • Rigueur et fiabilité #ChezFITECO, chaque matin, au réveil, faites des étincelles !
Rejoignez FITECO et vivez une expérience professionnelle épanouissante, où proximité humaine, fierté régionale et expertise métier sont au cœur de notre engagement. #ChezFITECO, nous conseillons les dirigeants et accompagnons les entreprises dans toutes les étapes de leur vie. Comptabilité, conseil, audit : notre expertise multisectorielle répond aux besoins des TPE et PME. FITECO, c'est plus de 150 sites d'expertise en France. Rejoignez celui que vous aimez !
Description du poste : My Premium Consulting, cabinet de recrutement, recherche pour son client, un cabinet d'expertise-comptable indépendant, un Chef de mission Expertise H/F Dans un environnement dynamique et à taille humaine vous exercerez les missions suivantes : - le management et la supervision de plusieurs collaborateurs - la gestion d'un portefeuille de clients variés - la révision - l'établissement des liasses et du bilan - l'accompagnement et le conseil client - la gestion des rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié des clients de votre portefeuille. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez à nous transmettre votre CV à jour. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
My Premium Consulting accompagne un cabinet d'expertise comptable en recherche de renfort, dans le cadre de leur développement. Le Cabinet offre une gamme complète de services de comptabilité, de fiscalité et de conseil aux entreprises. Sous un Expert-comptable et en vous appuyant sur des outils numériques, vous assurez les missions suivantes : - La comptabilité générale : de la tenue, intégration data jusqu'à la révision - Les déclarations fiscales et sociales - Révision comptables et établissement des bilans - La relation client L'objectif est que vous deveniez Responsable de Dossiers. Minimum 3 ans en cabinet comptable (alternance comprise), Souhait d'évoluer et de monter en compétences.
Notre partenaire, Cabinet d'Expertise Comptable à La Loupe (28) est à la recherche d'un profil Assistant Comptable confirmé (H/F) pour renforcer leur équipe dynamique et bienveillante. Sous la supervision du chef de groupe expertise vous intervenez sur un portefeuille clients de diverses typologies et réalisez les missions suivantes : Vous aurez en charge les missions suivantes : - Saisie, tenue comptable - Déclaration TVA - Missions de révision des comptes - Garantir la satisfaction client par un suivi périodique du dossier. Avantages : - Ticket restaurant - Prime d'intéressement - 13ème mois - Chèques vacances - 1 séminaire par an - Horaires flexibles - Possibilité d'évolution à moyen terme Vous avez le goût des chiffres, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie en cabinet, cette opportunité est faite pour vous. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA), n'hésitez pas à nous adresser votre plus beau CV.
My Premium Consulting, cabinet de recrutement, recherche pour son client, un cabinet d'expertise-comptable indépendant, un Chef de mission Expertise H/F Dans un environnement dynamique et à taille humaine vous exercerez les missions suivantes : - le management et la supervision de plusieurs collaborateurs - la gestion d'un portefeuille de clients variés - la révision - l'établissement des liasses et du bilan - l'accompagnement et le conseil client - la gestion des rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié des clients de votre portefeuille. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez à nous transmettre votre CV à jour. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Au cœur d'Apprentis d'Auteuil, vous rejoindrez un grand acteur de l'Économie Sociale et Solidaire, tourné vers les jeunes et les familles en difficultés. Vous évoluerez dans vos missions, en Eure-et-Loir, accompagné(e) de 600 collaborateurs et 900 jeunes en tant que : Psychologue (F/H) Rejoignez nous au sein du service du Dispositif Éducation Formation Internat (DEFI), deux piliers essentiels de notre engagement envers les jeunes et leur avenir. Vos principales missions au sein du DEFI : - Vous effectuerez des entretiens individuels avec les jeunes Demi-Pensionnaires de nos trois établissements scolaires et collaborerez avec les professeurs et les éducateurs référents. - Vous assurerez un soutien psychologique auprès des jeunes, repèrerez les difficultés psychologiques et accompagnerez si besoin vers un service extérieur, en faisant lien avec la famille et les enseignants. - Vous animerez des groupes d'expression autour de diverses problématiques (harcèlement, émotions, .) - Vous apporterez votre soutien et votre expertise au reste de l'équipe du DEFI dans leurs réflexions. - Vous rédigerez des écrits pédagogique et éducatif, sur le versant clinique. Votre profil : - Vous êtes titulaire d'un DESS ou d'un Master Pro 2 en Psychologie Clinique ou Psychopathologie. - Vous bénéficiez éventuellement d'une première expérience réussie ou de stages dans le domaine de la protection de l'enfance ou du milieu éducatif. - Vous maîtrisez l'art des écrits professionnels et maniez habilement certaines catégories de tests, notamment les projectifs et cognitifs. - Vos qualités se définissent par votre écoute, votre esprit d'analyse et de synthèse et votre maîtrise de l'informatique. - En toute autonomie, vous tissez des liens au sein d'équipes pluridisciplinaires et dans un réseau. Poste à pourvoir dès maintenant en temps plein sur le site du Château des Vaux (28, LA LOUPE) ! Vous souhaitez plus d'informations ? Contactez-nous à ! Important : Pour ce poste, une attestation d'honorabilité valide et datée de moins de 6 mois, sera exigée. Celle-ci devra être fournie avant toute prise de fonction. La demande est à faire en ligne sur le site du Gouvernement et peut prendre entre 4 et 15 jours. Apprentis d'Auteuil recrute
RESPONSABILITÉS : En tant qu'Auxiliaire de Vie Sociale, vous intervenez au domicile de personnes fragilisées, vous les aidez dans leurs activités quotidiennes et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel. Selon votre expérience et vos qualifications vous aurez pour missions de : • Aider aux actes essentiels de la vie (acte d'hygiène/toilette, habillage, repas, aide au lever/au coucher, mobilité adaptée à la personne...) • Entretenir le cadre de vie (logement, linge ...) • Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, activités de loisirs, aide à l'administratif, RDV divers ...) • Veiller sur l'évolution de la personne et la stimuler. Travail 1 week-end sur 2 ou 3. Postes à pourvoir à temps plein et temps partiel. Déplacements indemnisés / Interventions sur le territoire de l'association, en veillant un maximum à privilégier la proximité avec votre lieu d'habitation Formation au poste assurée. PROFIL RECHERCHÉ : • Titulaire du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Vie Sociale (DEAVS) ou Diplôme d'état d'Accompagnant Educatif et Social (DEAES) spécialité « accompagnement de la vie à domicile » et spécialité « structures collectives » (DEAES), ou autres diplômes reconnus par la convention collective pour ce poste • Personnes avec expérience ou Débutants selon les missions confiées • Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, sens de l'observation, analyse des situations, esprit d'équipe
1er réseau associatif français de proximité, l'ADMR est la référence du service à la personne depuis 75 ans. Nous apportons une aide et un soutien auprès de l'ensemble de la population, de la naissance à la fin de vie. Le réseau ADMR d'Eure et Loir, c'est 34 associations locales, 70 bénévoles et près de 450 salariés au niveau national. Ils agissent ensemble chaque jour pour apporter un service à domicile sur mesure et individualisé à près de 3000 clients et patients.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + prime de fin d'année + participation+ mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
À propos du poste Nous recherchons un contrôleur/une contrôleuse pour rejoindre notre équipe de production. Dans ce rôle, vous serez en charge de tout ce qui se rapporte aux divers contrôles sur les produits ainsi qu'aux modalités inhérentes à la maîtrise des non-conformités.. Responsabilités 1. Procéder aux vérifications périodiques et à l'étalonnage des instruments 2. Définir les besoins métrologiques, réceptionner les instruments neufs et ceux envoyés en vérification 3. Contrôler et mettre au point les premières fabrications d'un article, y compris l'établissement en parallèle du dossier de validation industrielle (FAI, DVI ou autres) 4. Assurer les contrôles dimensionnels et d'aspect en cours de fabrication, après traitement et en phase finale 5. Etablir et éditer les différents documents relatifs au contrôle 6. Valider les processus et les produits fabriqués au moyen des gammes et des dossiers 1er article 7. Participer à la gestion des non-conformités, des dérogations, des retouches, des retours et réclamations client 8. Veiller au respect des procédures et consignes établies relatives aux procédés spéciaux 9. Réaliser la formation des opérateurs pour toutes les tâches liées au contrôle du produit (contrôle, délégations de contrôle, autocontrôle, qualifications internes) 10. Respecter et tenir les objectifs fixés pour le poste par la Direction Profil recherché * Connaissance opérationnelle sur le métier de contrôle, qualité ou métrologue * Connaissance des différents des différents outils et moyens de contrôle * Sens du détail et rigueur dans le travail pour assurer la qualité des produits * Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans ses tâches Dans le cadre de sa politique de diversité et d'inclusion, Conorm étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Si vous êtes passionné(e) par le travail du métal et que vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 26 000,00€ à 30 000,00€ par an Avantages : * Aide au logement Horaires : * Du lundi au vendredi * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Prime annuelle * Primes Lieu du poste : En présentiel
À propos du poste Nous recherchons un chaudronnier H/F pour rejoindre notre équipe de production. Dans ce rôle, vous serez responsable de la mise en forme de pièces métalliques selon des spécifications précises, en utilisant divers outils et machines. Vous contribuerez à la qualité de nos produits tout en respectant les délais de production. Responsabilités * Organiser, lancer et suivre la production * Assurer la production dans le respect des objectifs et des règles de sécurité * Mettre en œuvre des évolutions d'organisation et de production * Contrôler la conformité des pièces à l'aide des instruments de mesure et de contrôle * Améliorer sous contrôle du responsable, le process industriel * Aider à mettre en place de nouveaux équipements de production * Entretenir les outils de production : effectuer de la maintenance de premier niveau * Détecter et signaler les anomalies * Renseigner les documents de production * Préparer et régler les machines * Participer à la maintenance * Proposer des améliorations [temps de fabrication, qualité des pièces, moyens de contrôle.] Profil recherché * Expérience préalable dans un poste similaire en production (découpe de métaux avec précision + soudure) * Sens du détail et rigueur dans le travail pour assurer la qualité des produits * Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans ses tâches Dans le cadre de sa politique de diversité et d'inclusion, Conorm étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Si vous êtes passionné(e) par le travail du métal et que vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 25 000,00€ à 28 000,00€ par an Avantages : * Aide au logement Horaires : * Du lundi au vendredi * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Prime annuelle * Primes Lieu du poste : En présentiel
Idéalement avec une connaissance du repoussage sur tour à métaux. L'entreprise : L'atelier travaille sur 4 jours du lundi au jeudi - le vendredi n'est travaillé qu'en période d'activité haute. Mission générale / Finalité de l'emploi : L'opérateur de préparation de surface, peinture et patine met en œuvre différents procédés pour modifier les teintes du laiton, du zinc, du cuivre ou de l'acier et ensuite assurer sa protection dans le temps. Description des activités : - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité. - Gérer le stock des éléments nécessaires à un bon fonctionnement du pôle traitement de surface. - Remonter au Responsable de Production les besoins d'approvisionnement. - Préparer les éléments nécessaires à la fabrication des OF (Ordres de fabrication). - Réaliser la préparation de surface des pièces : dégraissage, décapage, lavage, dérochage, polissage, - Réaliser les opérations de traitement de surface en fonction du métal et de l'aspect final demandé sur l'OF (Ordre de fabrication) : patine, bains, traitement chimique, peinture, ... - Contrôler l'aspect final des pièces (aspect, dépôt). Effectuer les éventuels ajustements ou retouches. - Protéger le résultat avec le traitement adéquat : huilage, vernissage, intérieur, extérieur, marin, - Vérifier que le traitement de surface n'a pas d'impact sur la mécanique des ensembles. - Détecter et signaler au Responsable de Production les anomalies. - Fournir les ensembles à l'électrification avec les informations nécessaires. - Contrôler régulièrement les équipements, les bains ou les produits de traitement. Réaliser les actions éventuelles correctrices en cas de dérives (bains, ). - Rendre compte de son activité au Responsable de Production. - Contrôler et réaliser la maintenance de 1er niveau courante des machines, pistolets et des outillages. - Intervenir dans les autres savoir-faire de la chaîne de fabrication : débit, soudure, patine, emballage, etc - Participer régulièrement à la mise en place et au démontage de salons qui peuvent entraîner des déplacements et du travail en soirée ou durant le week-end. Relations de travail internes : o Travailler à partir des informations et priorités données par le Responsable de Production. o Être capable de partager son expérience et sa pratique. o Echanger des informations techniques avec les autres opérateurs et les différents services de l'entreprise. o Collaborer à la réalisation des fiches de fabrication. o Participer aux résolutions de problèmes. o Participer aux travaux d'amélioration continue de l'atelier. Compétences professionnelles : - Lire et interpréter des documents techniques et fiches de sécurité. - Utiliser des instruments de mesure (ex : balance, doseur, ). - Connaître les règles de stockage et d'utilisation des matières dangereuses. - Utiliser des machines, étuves, cabine de peinture, banc de polissage, cabine de patine, - Connaissance des EPI en fonction des besoins.
Le soudeur braseur assemble par fusion ou par apport de métal des composants métalliques. Description des activités : - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité. - Gérer le stock des éléments nécessaires à un bon fonctionnement du pôle soudure / brasure. - Remonter au Responsable de Production les besoins d'approvisionnement. - Préparer les éléments nécessaires à la fabrication des OF (Ordres de fabrication). - Mettre en forme les pièces métalliques : grattage, meulage, ébavurage. - Assembler les pièces de métal par soudure à l'étain, brasure à l'argent. - Vérifier la conformité des ensembles : aspect, respect des dimensions, formes, état de surface, passage des câbles,. - Nettoyer les pièces dans la machine à laver avec une lessive. - Détecter et signaler au Responsable de Production les anomalies. - Fournir les ensembles au traitement de surface avec les informations nécessaires. - Découper le verre pour les produits qui en comportent. - Rendre compte de son activité au Responsable de Production. - Contrôler et réaliser la maintenance de 1er niveau courante des machines et des outillages. - Intervenir dans les autres savoir-faire de la chaîne de fabrication : débit, patine, équipement, etc. - Participer régulièrement à la mise en place et au démontage de salons qui peuvent entraîner des déplacements et du travail en soirée ou durant le week-end.
Nous recherchons pour le compte de notre client un Soudeur (F/H)Vos principales tâches sont les suivantes : - Réaliser la soudure à l'étain et la brasure à l'argent sur les pièces métalliques - Détecter et signaler les anomalies et les signaler à son responsable de production - Contrôler et réaliser la maintenance de 1er niveau des machines et outillages - Vérifier la conformité des ensembles (aspect,formes,passage de câbles)
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Description du poste : Vos principales missions sont les suivantes : - Réaliser la soudure à l'étain et la brasure à l'argent sur les pièces métalliques - Détecter et signaler les anomalies et les signaler à son responsable de production - Contrôler et réaliser la maintenance de 1er niveau des machines et outillages - Vérifier la conformité des ensembles (aspect,formes,passage de câbles) Description du profil : Vous devez être titulaire d'un CAP Métallier/Serrurier et avoir au moins 2 années d'expérience sur un poste similaire. Maîtrise des techniques de pliages,cintrages,soudages,traçages indispensable. Les horaires sont en journée. La rémunération est définie selon le profil
Destia est un réseau de 160 agences et plus de 8000 collaborateurs, spécialisé dans le service à la personne. Notre mission est d'offrir une solution afin d'aider les personnes dépendantes (âgées ou en situation de handicap) dans les actes de leur vie quotidienne avec la même dévotion que nous offririons à un proche. En rejoignant Destia, vous participerez à l'élaboration d'un monde de demain meilleur et deviendrez un acteur local incontournable et reconnu. Vos missions : Entretien du cadre de vie Préparation des repas et aide au repas Aide au lever et/ou au coucher Toilettes Accompagnement aux sorties extérieures A votre arrivée, nous vous offrons un parcours de formation sur mesure ainsi qu'une période de doublon afin de mieux connaître vos nouveaux bénéficiaires. Chez DESTIA, nous vous proposons : Des missions variées et proches de chez votre domicile Un planning sur mesure et des horaires adaptés Des formations tout au long de votre carrière chez DESTIA Une mutuelle d'entreprise Diverses primes (parrainages, cooptations.) Une prime d'ancienneté accessible dès votre première année Un compte SWILE ouvrant droit à une multitude d'avantages (réductions, bons d'achats.) 1% logement Un service d'assistantes sociale gratuit Une agence accueillante où vous serez chez vous avec la possibilité de prendre un café, de déjeuner, de se reposer et même d'utiliser tout le matériel (ordinateur, internet, imprimante.) Tout le matériel de protection vous est fourni Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap Empathie, patience et bienveillance. Sens des responsabilités et capacité d'adaptation. Autonomie et rigueur dans l'organisation de votre travail
Le Groupe Destia est né en 2006, initialement spécialisé dans la garde d'enfant au travers de la marque Sous Mon Toit, c'est en 2010 que le groupe décide de se spécialiser dans le maintien à domicile (MAD) des séniors et personnes en situation de handicap. C'est en 2015, dans la foulée du rapprochement avec Avidom que la stratégie de participation à la consolidation du marché est lancée. Entre 2016 et 2021, 24 sociétés spécialisées dans le maintien à domicile ont rejoint Des...
Description du poste : Vous êtes passionné(e) par l'univers de la mode, des chaussures et des accessoires ? Vous aimez conseiller et créer des moments uniques avec les clients ? Rejoignez une enseigne dynamique et prenez part à une aventure où style et service se conjuguent au quotidien. Vos missions***Accueillir et accompagner les clients dans une expérience d'achat mémorable. * Mettre en valeur les collections grâce à un merchandising attractif. * Participer à la gestion des stocks et à la réception des nouvelles collections. * Devenir un(e) véritable ambassadeur(drice) des tendances et des produits de l'enseigne. * Apporter vos idées pour améliorer l'expérience client et dynamiser les ventes. Description du profil :***Vous préparez une formation en alternance dans le domaine du commerce ou de la vente.***Vous êtes passionné(e) par la mode et aimez partager vos conseils.***Vous avez le sourire facile et un excellent relationnel.***Vous êtes organisé(e), curieux(se), et appréciez le travail en équipe.***Vous avez envie de vous investir dans une enseigne qui valorise la créativité et le service client.
Producteurs, transformateurs et négociants de plantes médicinales et aromatiques, notre véritable force repose sur notre expertise professionnelle du végétal. Dans le cadre de notre activité, nous recherchons un(e) magasinier(ère) motivé(e) et rigoureux(se) pour assurer les missions suivantes : - Chargement et déchargement des camions - Gestion de la salle de décontamination - Gestion de l'échantillonnage (clients / commerce / qualité) - Utilisation et mise à jour des outils informatiques internes liés à la logistique - Renfort auprès des autres équipes (Préparateurs de commandes, production) en fonction de l'activité Profil recherché : Titulaire du CACES R489, notamment pour chariot élévateur à mât rétractable et transpalette autoporté - obligatoire À l'aise avec les outils informatiques (saisie, suivi de stocks, traçabilité) Organisé(e), polyvalent(e) et doté(e) d'un bon esprit d'équipe Une connaissance des normes HACCP et/ou des notions en qualité serait un plus apprécié Nous offrons : Un environnement de travail structuré et dynamique Un poste en horaire de journée, du lundi au vendredi midi Rythme horaire de 40H avec paiement des HS Une formation interne si nécessaire sur nos procédures qualité Carte déjeuner Avantages Club Citoyen Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 12,20€ à 12,40€ par heure Horaires : * Du lundi au vendredi * Période de travail de 8 Heures * Repos le week-end * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées Formation: * Baccalauréat / Niveau bac (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons pour notre site de Châteaudun (28) un(e) opérateur de production. Vos principales missions seront les suivantes : - Piloter les lignes de coupe, de pulvérisation, de poudres abrasives et de tri (alimentation des machines et conditionnement). - Répondre aux besoins d'échantillonnage, - Effectuer la validation qualité en Production (tests de granulométrie) en relation avec le chef d'équipe. - Remplir les documents de Production et de traçabilité, - Effectuer la maintenance 1er niveau et le nettoyage des machines, - Nettoyer et maintenir les zones de travail propres, - Conduire des engins de manutention. Le poste est à pourvoir en équipe : 05h - 13h et/ou 13h - 21h. Le CACES ou l'autorisation de conduite des engins de manutention serait un plus. Vous êtes rigoureux et motivé contactez-nous ! Poste à pourvoir dès que possible. Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD Rémunération : 11,88€ par heure Horaires : * Du lundi au vendredi * Période de travail de 8 Heures Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel
Hôtel** de 40 chambres cherche son/sa futur Directeur/trice . Poste à pourvoir rapidement en CDI. * Vous aimez les responsabilités et cherchez un premier poste de Direction ? Ce poste est pour vous ! * Formation et accompagnement à la prise de poste. Les missions : * Gestion opérationnelle de l'hôtel : petit déjeuner, réception (check in / check out), commercialisation, contrôle chambres,... * Manager les équipes et développer leurs compétences. * Développer l'activité de l'hôtel (CA et qualité) Salaires et avantages * Salaire fixe ( à partir de 2600 € B/mois) + primes * Logement de fonction Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Flextime Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel
Vous êtes passionné par l'automobile et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et innovant ? Rejoignez EUR-AUTO, un réseau de centres automobiles spécialisés dans l'entretien, la réparation et la distribution de pièces détachées ! Nous accompagnons aussi bien les particuliers que les professionnels en leur offrant des prestations de qualité. Vos missions : · Accueillir et conseiller la clientèle (particuliers et professionnels) en magasin et par téléphone · Fournir des conseils techniques sur le choix, l'utilisation et le montage de produits et accessoires · Réaliser des devis et rédiger les ordres de réparation · Organiser et planifier les interventions en atelier · Gérer les commandes de pièces et assurer l'approvisionnement du stock · Promouvoir les produits et services de l'entreprise Ce que nous offrons : · Un salaire attractif selon profil et compétences. · Des primes évolutives selon la performance. · Un CDI à temps plein (35h + heures supplémentaires). · Une prise de poste immédiate. · Un accès à des formations régulières dans notre propre centre pour vous perfectionner aux dernières technologies. · Du matériel d'atelier moderne pour un travail efficace et confortable. Profil recherché : · Vous êtes organisé(e) et aimez travailler en équipe. · Vous êtes passionné(e) par l'automobile. · Vous faites preuve de rigueur et de méthode dans votre travail. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 856,00€ à 2 070,00€ par mois Horaires : * Heures supplémentaires * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Primes Lieu du poste : En présentiel
