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Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Auxiliaire de puériculture ou un(e) Educateur(trice) de jeunes enfants. Vous serez en poste au sein du multi-accueil « Bébédou » de 16 places, accueillant des enfants âgés de 10 semaines à 3 ans. Vous rejoignez une équipe de 7 professionnelles dynamiques et engagées. Vos principales missions seront : - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique ; - Accueillir les parents et assurer les transmissions ; - Assurer la sécurité physique et affective de l'enfant ; - Encadrer l'enfant dans sa vie au sein de l'établissement (repas, sieste, hygiène et sécurité) ; - Encadrer les activités éducatives, d'éveil et de loisirs (activités manuelles, motricité.) ; - Participer à la surveillance sanitaire des enfants et signaler toutes évolutions ou modifications à la direction ; - Assurer l'ouverture et la fermeture de la structure ; - Participer à l'entretien des locaux et du matériel dans l'environnement immédiat de l'enfant. Votre profil : - Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture ou Educateur(trice) de jeunes enfants dans le domaine de la petite enfance ; - Fort attrait pour les métiers de la petite enfance ; - Qualités de communication et solides connaissances des soins et de la prise en charge de jeunes enfants ; - Sens de l'observation et de l'écoute, ainsi que disponibilité et patience. Conditions de travail : Possibilité de réaliser 35 heures sur 4 jours. Amplitude horaire de travail de 7h15 à 18h30. Salaire brut : Selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Territorial. CDD de 3 mois, avec possibilité de renouvellement.
Activités : - Soins aux animaux - Installation des scelles - Aider les enfants à monter à cheval Prise de poste dès que possible.
Groupement d'Employeurs Agricole de l'Aude
Pour postuler à ce poste le DIPLÔME D'ÉTAT d'auxiliaire de puériculture est exigé. Sous la responsabilité de la directrice, l'auxiliaire prend soin de chaque enfant, qui lui est confié de façon individualisée et adaptée, dans le but de favoriser son développement en situant son action dans le projet d'établissement. Missions : - Veiller à la sécurité et au bien-être de chaque enfant - Accueil et soutien aux familles - Organiser le travail auprès des enfants en cohérence avec la dynamique de l'équipe - Participer à la prise en charge quotidienne des enfants (activités, repas, sommeil, soins d'hygiène) - Mettre en place des activités d'éveil pour favoriser le développement psychomoteur, l'autonomie et la socialisation - Participer à l'écriture du projet pédagogique avec l'équipe - Assurer la continuité de la fonction de direction en cas d'absence de l'adjointe ou de la directrice - Administration des médicaments et soins - Appliquer des protocoles de soins et d'urgence, sous la responsabilité de la directrice - Assurer dans le domaine de la santé un rôle d'information, de prévention et d'éducation des enfants et de leur famille - Assurer l'entretien de l'environnement de l'enfant et du matériel de soins et de jeux, en collaboration avec les CAP petite enfance Compétences - Connaître et suivre la législation et la règlementation dans le domaine de la P.E. - Avoir le sens du travail en équipe, connaître le rôle de chacun dans l'équipe - Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité - Savoir se maîtriser dans les situations d'urgence ou imprévues, - Pouvoir pallier à la continuité de la fonction de direction - Connaître le fonctionnement de la Collectivité employeur - Sens de la hiérarchie Contraintes du poste : - Horaires variables - Congés sur la fermeture de la structure - Réunions en soirée Contrat : Embauche par voie contractuelle (Titularisation par voie de concours) ou mutation. Adresser lettre de motivation, CV, copie des diplômes et arrêtés de situation administrative pour les fonctionnaires à : Monsieur le Président de la Communauté de Communes de la Région Lézignanaise Corbières et Minervois
Nous recrutons un ouvrier viticole H/F en CDI. Vos missions évolueront au fil de l'année : - Taille de la vigne - Premiers labours, palissage, plantations de jeunes vignes, épamprage. - Accolage, rognage, effeuillage, traitements phytosanitaires. - Suivi de la maturation, vendanges, pré-taille, buttage. PROFIL : - Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et aimez travailler en extérieur avec une belle expérience sur le même type de poste. - Une première expérience en tant que tractoriste est un plus, mais nous pourrons vous former !
Notre société de production et de commercialisation de vin proche de Narbonne est composée de 40 collaborateurs et de 4 domaines viticoles. Pour accompagner notre croissance, nous recherchons un Tractoriste (H/F) qui viendra compléter notre équipe déjà composée de 5 personnes. Vous interviendrez en équipe dans les travaux manuels de nos vignobles de 160ha conduits en agriculture biologique, et également en tracteur pour les travaux du sol, de la vigne et les traitements. Votre expérience réussie dans un vignoble conduit en bio est essentielle pour réussir votre intégration. La précision dans les réglages de votre matériel vous permettra d'être un atout pour la montée en gamme de nos vignobles. Vous devez être rigoureux dans l'application des consignes et respectueux du matériel afin de pouvoir profiter du programme de fidélisation mis en place dans l'entreprise. Le poste est proposé en CDI et la rémunération sera déterminée en fonction du profil et de l'expérience acquise.
Groupe familial dans le monde du vin, « Artisans Partisans », c'est quatre domaines viticoles (Château Ollieux Romanis, Domaine le Champ des Murailles, Domaine Pierre Bories, Château Rives-Blanques) travaillés en bio sur 160 hectares implantés dans l'Aude La quarantaine de collaborateurs qui composent notre équipe, sont passionnées et unis par l'ambition de créer des vins de qualité et de fournir un service irréprochable à l'ensemble de nos clients. Au quotidien, nous cherchons toujours à améliorer nos méthodes pour progresser dans notre démarche combinant efficacité et qualité afin d'atteindre les objectifs que nous nous fixons. Nous œuvrons à la pleine satisfaction de nos clients professionnels et particuliers en leur proposant des produits de qualité et des expériences uniques. Nos caveaux de vente permettent depuis plus de vingt ans, de faire découvrir nos cuvées aux particuliers. Depuis cinq ans, nous développons l'activité œnotouristique au travers de nos deux restaurants, avec la même envie et la même exigence que nous élaborons nos vins. Nos salles de séminaires s'adaptent aux besoins de nos clients pour recevoir des groupes de 4 à 100 personnes, et leur proposer de découvrir un vignoble, des vins et une cuisine de qualité. Pour être un réel support pour la commercialisation de nos vins et le rayonnement de nos Domaines, nous créons le poste d'Assistant(e) Marketing. Sous la responsabilité de la Directrice Marketing et en collaboration avec un alternant, vous aurez pour missions principales : - Gestion des concours & distinctions - Développement du Trade marketing : identification des prospects, création et mise à jour de fichiers commerciaux, assurer le suivi de certaines campagnes, mise en place d'opérations promotionnelles par marché, préparer les kits promotionnels, analyse des résultats des actions trade, veille concurrentielle - Gestion des fiches produits & nomenclatures dans l'outil métier, création des étiquettes et contre étiquettes, validation des BAT - Salons professionnels : organisation logistique des 4 salons majeurs, préparation des outils d'aide à la vente, actions poste salons La maîtrise des logiciels de créations graphiques est nécessaire, la maîtrise de l'anglais est un plus.
Nous recherchons un(e) Maçon / Maçonne en rénovation pour rénover des bureaux. Les tâches à effectuer sont variées et peuvent évoluer selon les besoins : - peinture - pose de placo murs et plafonds - pose de gouttières autour du bâtiment - petits travaux d'électricité... Poste en CDD pouvant être prolongée sur la durée totale des travaux. Personne expérimentée sur le même type de poste uniquement !
Nous recherchons un agent de service hospitalier h/f pour effectuer les missions suivantes : - Entretien des locaux - Préparation aux petits déjeuners - Renfort plonge - Aide lingerie Vous travaillerez 1 semaine sur 3 jours (30h00 heures) et 1 semaine 4 jours (40 heures) sur 10h00 à la journée ainsi qu'1 week-end sur 2.
-Favoriser l'accès des personnes accompagnées aux loisirs, activités culturelles. - Organiser et mettre en place des activités et animations socioculturelles qui favorisent l'intégration, la participation, et le bien-être des personnes accompagnées dans l'établissement. - Entretenir une relation personnalisée basée sur l'écoute en utilisant différents supports de communication, tels que les activités de loisirs - Inciter les échanges et le dialogue par des activités stimulantes. - Participer à la mise en oeuvre et au développement du projet d'établissement - Elaborer le projet d'animation pour et avec les résidents et en lien avec les différentes unités - Travailler en équipe avec la soignante sur l'animation -- -Proposer des activités diversifiées, individuelles et collectives, adaptées aux personnes âgées pour maintenir les capacités restantes en tenant compte des possibilités, envies et intégrant les difficultés du résident qu'elles soient physiques ou psychiques - Préparer les plannings d'activités tous les mois pour l'affichage famille et journellement pour les personnes accompagnées - Favoriser le lien individuel (gestion des courses.) - Organiser du lien social avec l'extérieur : recherche de développement des partenariats, organisation de sorties extérieures - Tracer les activités et leur évaluation puis suggérer des axes d'évolution - Participer au projet d'accompagnement personnalisé en équipe pluridisciplinaire Horaires : 9h00-12h30//13h30-17h00
Le gestionnaire de planning est un acteur essentiel dans l'organisation des plannings des équipes soignantes et logistiques. Le travail en collaboration avec l'infirmière coordinatrice et la maitresse de maison est nécessaire afin d'assurer une organisation fluide et optimale tout en garantissant la qualité de vie des personnes accompagnées et la qualité de vie des professionnels. *Gestion des plannings : Organiser et gérer les plannings de l'équipe soignantes comprenant les IDE, les AS, AES, garde malade ainsi que l'équipe logistique comprenant les asl ménage, cuisine, lingerie. Etablir la planification en tenant compte des périodes d'absence : congé, récupération, maladie, formation *Collaboration avec les agences d'intérim : Assurer un suivi pour les besoins en renfort temporaire *Communication auprès des professionnels : Communique les modifications de plannings aux salariés *Accueil physique et téléphonique : En cas d'absence de la rédactrice, assurer l'accueil des visiteurs et des appels téléphoniques *Participe à diverses tâches administratives au sein de l'établissement : Archivage des dossiers Affichage des notes de service, des informations par quinzaine, de la planification des astreintes Compétence technique dans le domaine d'activité : Connaissance de la réglementation du temps de travail, environnement du secteur médico-social, techniques bureautiques Sens de l'organisation Ecoute, Respect, Confidentialité Aptitude au travail d'équipe Capacité à communiquer et analyser des situations avec le recul nécessaire Horaires : 9h00-12h30//13h30-17h00
Nous recherchons un Aide soignant H/F Vous réaliserez les accompagnements dans les actes de la vie quotidienne et dans les actes d'hygiène essentielle des personnes accompagnées en fonction de leur degré d'autonomie. Contrat renouvelable.
Infirmier / Infirmière au sein d'un foyer d'accueil médicalisé. Vous réaliserez les actes Infirmier / Infirmière et sur prescription médicale. Vous ferez le lien avec les médecins traitants des personnes accompagnées. En collaboration et sous le contrôle de l'infirmière coordinatrice, participer à l'organisation des soins et de l'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne et d'hygiène des personnes accompagnées.
Description du poste : Vos missions : Distribution du courrier, des colis, presse locale Livraison de services à domicile (recommandés, aides seniors) Être le visage quotidien du service postal dans votre commune Description du profil : Informer les clients sur les différents services assurés par la poste - Consigner des données dans un rapport de suivi - Rendre service aux personnes isolées en zone rurale ou dans l'incapacité de se déplacer (seniors, personnes en situation de handicap.) - Acheminer les plis et les colis dans les délais prévus et en bonne qualité - Identifier et reconnaitre les publics concernés par les documents distribués - Préparer les navettes - Assurer la sécurité des plis et des colis - Organiser la tournée en fonction des demandes - Remplir un numéraire - Utiliser un logiciel de gestion et suivi du courrier - Gérer les demandes de courses spécifiques - Comptage - Lecture de plan urbain - Procédures de vérification du chargement - Procédures d'encaissement - Règles d'affranchissement du courrier - Techniques de triangulation - Gestes et postures de manutention Autonomie - Capacité à faire preuve de confidentialité - Fiabilité - Disponibilité - Persévérance - Organisation - Ponctualité - Rigueur
Description du poste : MISSION SOCLE 1?: Maîtriser la relation client omnicanale Assurer de manière pro-active l'accueil, l'identification et la prise en charge différenciée de tous les clients particuliers et professionnels du secteur, en face à face et à distance, quel que soit le canal de contact et selon les besoins identifiés des clients Assurer une gestion optimisée des flux clients et développer les réponses immédiates aux clients et la solution au 1er contact MISSION SOCLE 2?: Maîtriser les usages numériques Promouvoir les offres numériques du groupe La Poste et les parcours omnicanaux? Accompagner les clients dans l'utilisation des selfcare et développer leur autonomie?:? Être en appui des clients dans l'utilisation des automates et des applications digitales MISSION SOCLE 3?: Conseiller et commercialiser l'offre bancaire standard en face à face ou à distance en respectant les procédures et la conformité bancaire Commercialiser les produits bancaires de son périmètre (Épargne ordinaire, Versement programmé, .)? Effectuer ces opérations en respectant l'ensemble des procédures, contrôle et consignes de son périmètre d'activité MISSION SOCLE 4?:? Conseiller et commercialiser l'offre postale et LPM standard en face à face ou à distance en respectant les procédures et la conformité?et en fonction de ses formations Découvrir les besoins, conseiller et commercialiser?:?? -les solutions d'affranchissement de l'ensemble de la gamme courrier/colis du groupe? -les offres de diversification et relais de croissance et réaliser des apports croisés? -toute la gamme de produits et services LPM MISSION SOCLE 5?: Re Assurer la maintenance logistique de l'espace commercial : effectuer le réassort, assurer la netteté des espaces et le bon fonctionnement des meubles dépôts Prendre en charge les procédures liées à l'ouverture et à la fermeture du bureau Description du profil : Elaborer des tableaux de bord - Mettre en œuvre une stratégie commerciale - Vendre des produits ou services - Réaliser une activité nécessitant la certification AMF (Autorité des Marchés Financiers) - Superviser une équipe - Définir une stratégie commerciale - Gérer et manager une structure - Représenter une structure auprès d'instances de décision - Concevoir des supports d'information et de communication - Créer et suivre les dossiers clients - Analyse des risques financiers - Comptabilité bancaire - Droit commercial - Droit des assurances - Gestion relation clients - Marketing / Mercatique - Techniques commerciales - Economie des marchés financiers - Management d'équipe Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à prendre des décisions - Capacité à anticiper - Esprit d'analyse - Orientation client - Polyvalence - Capacité à gérer des situations stressantes - Vigilance
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
DESCRIPTIF DU POSTE MISSIONS PRINCIPALES : * PILOTAGE DES ACTIONS DFCI : mise en oeuvre des programmes APFM (Aménagements de Protection de la Forêt Méditerranéenne), surveillance et alerte, contrôles des obligations de débroussaillement, réseau hydrique, études et expertises. * GESTION DES CHANTIERS : encadrement des équipes, planification et suivi des travaux (internes et externalisés), respect des normes réglementaires et de sécurité (Santé et Sécurité au Travail). * ORGANISATION ET LOGISTIQUE : gestion du matériel, des locaux et des déchets, optimisation des ressources. * ADMINISTRATION ET COMMERCE : participation aux achats, élaboration des devis/offres, veille commerciale et représentation de l'ONF auprès des partenaires. PROFIL RECHERCHÉ DIPLÔMES : Diplôme dans le domaine forestier ou de conduite de travaux (Bac +2) ou expérience équivalente. SAVOIR-ÊTRE : * aisance relationnelle, * rigueur, * réactivité, * autonomie, * disponibilité, * sens des responsabilités, loyauté SAVOIR : * communication, * transmission, * connaissance et adaptabilité aux outils informatiques, * connaissance de la DFCI souhaitée CE QUE NOUS OFFRONS : - Un environnement de travail stimulant et dynamique - Des projets variés et ambitieux - Des possibilités d'évolution professionnelle - Capacités à manager une équipe composée de 17 ouvriers forestiers CONTEXTE D'EXERCICE : * Date de prise de poste souhaité : mai * Encadrant APFM de la base de Thézan des Corbières (11) * Congés limités en été de juillet à septembre * Interventions assez fréquentes sur les incendies pendant les périodes de repos
UN MÉTIER AU SERVICE DE LA FORÊT ET DU BOIS, Y AVEZ-VOUS PENSÉ ? Être ONF, c'est rejoindre les 8200 femmes et hommes qui se mobilisent pour : * VALORISER LA RESSOURCE EN BOIS * AGIR POUR L'ENVIRONNEMENT * ACCUEILLIR LE PUBLIC EN FORÊT * PRÉVENIR LES RISQUES NATURELS * PROPOSER DES PRESTATIONS ET SERVICES SUR-MESURE Acteur majeur de la filière forêt-bois, l'Office National des Forêts (ONF) rassemble plus de 8 200 professionne...
Notre client est un établissement appartenant à une association, prodiguant services et soins aux des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse, Ehpad idéalement situé entre Carcassonne et Narbonne. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Saisissez cette opportunité de travailler au sein d'une organisation médico-sociale à taille humaine, reconnue pour ses valeurs et sa vision, offrant des perspectives d'évolution intéressantes pour les professionnel(le)s motivé(e)s et engagé(e)s.Êtes-vous prêt à vous engager en tant qu'Infirmier coordinateur (F/H) dans le cadre d'un remplacement ? vous pourrez ensuite évoluer au sein de l'association, et prendre un poste sur un autre de leurs EHPAD. En collaboration avec notre équipe d'encadrement, vous serez chargé(e) de piloter et d'assurer le suivi du projet de soins de nos résidents, en coordination avec notre médecin coordonnateur. En tant que Responsable de Soins (IDEC), vous encadrerez, animerez et managerez notre équipe soignante. Vous participerez également au recrutement de nouveaux talents pour votre équipe. Vous veillerez à la communication avec les résidents et les familles, en leur assurant un accompagnement de qualité tout au long de leur séjour chez nous. Vous contribuerez activement à notre projet d'amélioration continue et de développement de l'association.
Appel Médical Search, Groupe Randstad, est le cabinet de référence en matière de recrutement healthcare (médecins, cadres de santé et direction d'établissement de santé). Nos consultants experts sont à votre écoute et vous accompagnent tout au long de votre carrière en vous proposant des opportunités adaptées à vos attentes.Nous proposons des postes en CDI, installation libérale et CDD.
Recherche d'une personne pour la fabrication en atelier et pose sur chantier. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Usiner différentes pièces en atelier à l'aide d'outillage spécifiques - Maîtrise des machines de débit, coupe, ponçage, assemblage afin d'assurer la conception et la pose Contrat de 35 h réparti sur deux semaines : une semaine 39h et une semaine 31h. Les heures supplémentaires sont rémunérées. Une période d'immersion en entreprise et/ou une action de formation pourrait être mise en place avant recrutement.
Vous êtes aide à domicile et disponible pour intervenir auprès de nos clients particuliers sur PORTEL des Corbières/DURBAN et les alentours Que ce soit pour un complément d'activité ou un temps partiel, cette offre est faite pour vous ! Nous recherchons un(e) assistant(e) de vie. Vous serez amené(e) à effectuer des tâches d'aide humaine, de préparation de repas (y compris repas mixés), d'entretien ménager du domicile, ainsi que d'accompagnement (kinésithérapie, sorties, courses, etc.). Vous aiderez nos bénéficiaires dans les tâches quotidiennes pour leur permettre de maintenir leur autonomie à domicile. Prise de poste immédiate.
Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi : - L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres) - L'entretien du linge (repassage) - La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. Toutadom Services adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise ( indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Portel-des-Corbières (11490) en Languedoc Roussillon. Les conditions - CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein - Salaire horaire brut : SMIC Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 2065950 Description du profil : - Goût pour le métier - Fiabilité - Organisation - Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. Interaction NARBONNE recherche pour le compte de son client, un domaine viticole, un Ouvrier Viticole polyvalent H/F pour une mission d'intérim. En tant qu'Ouvrier(e) Viticole H/F, vous intégrerez une équipe passionnée par la viticulture et contribuerez de manière significative au succès des vendanges et de l'entretien quotidien des vignes. Vos missions : - Participer aux travaux de la vigne selon le calendrier saisonnier (taille, palissage, vendanges, etc.) - Assurer le suivi et l'entretien régulier des équipements utilisés - Aide au travail en cave sous la direction du maître de chai Compétences requises : - Expérience préalable en viticulture et en cave - Sens de l'observation et capacité à travailler en équipe - Adaptabilité aux différentes conditions météorologiques - Rigueur et attention aux détails Pour postuler, cliquez sur le bouton "Postuler à cette offre".
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Dans le cadre de notre développement dans le secteur du photovoltaïque, nous recherchons un : Conducteur travaux photovoltaïques H/F Mission : Rattaché au responsable d'affaires ou conducteur de travaux, votre mission principale est d'assurer la bonne réalisation de chantiers photovoltaïques en maitrisant à la fois la qualité des travaux, la sécurité du personnel et sous-traitant Taches : - Être le garant de la sécurité sur le chantier en lien avec les règles d'or et la politique entreprise en veillant notamment à la bonne application des procédures sur le terrain - Etude et chiffrage des offres - Prendre connaissance du chantier (réunion démarrage de chantier, documents contractuels, dossier technique d'exécution, visite du site, consignes QSE..) - Assurer le reporting journalier des travaux réalisés par les équipes en charge - Participer à la définition des modes opératoires spécifiques - Assurer le respect des délais et du budget - Assurer le suivi et le contrôle de sous-traitants - Quantifier, analyser et assurer la traçabilité des flux matériaux, matières et équipements de la construction totale ou partielle - Effectuer des rapports de chantier auprès du directeur de travaux et/ou du client - Accueillir les nouveaux arrivants - Manager une équipe - Réaliser les entretiens individuels et/ou professionnels Profil recherché : Formation : Bac +2 à Bac +4 Niveau expertise : Vous disposez d'une expérience d'au moins 3ans sur un poste de conducteur travaux dans le domaine du photovoltaïque. Habilitation : Vous possédez des connaissances solides en photovoltaïque, et dans les méthodes de construction, des matériaux et des normes Vous avez une bonne communication, et un sens du relationnel. Vous avez une bonne maitrise des outils informatiques AIPR serait un plus Fourchette de rémunération : 2800-3500€ brut/mensuel
LTd
Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi : - L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres) - L'entretien du linge (repassage) - La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. Toutadom Services adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise ( indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Boutenac (11200) en Languedoc Roussillon. Les conditions - CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein - Salaire horaire brut : SMIC Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 2067104 Description du profil : - Goût pour le métier - Fiabilité - Organisation - Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Mission : A ce titre vous accompagnez nos projets en infrastructure : Préparer, réaliser et diriger les travaux d'électricité en IRVE. Manager les équipes : électriciens, sous-traitants'Gérer les commandes, les achats et vérifier les livraisons de chantier. Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Communiquer avec les responsables de chantier ou responsables d'affaires sur l'avancement ou les particularités techniques. Taches : - Élaborer le planning d'exécution des interventions - Définir les moyens humains, matériels et techniques nécessaires - Superviser et encadrer les équipes internes et sous-traitantes - Assurer la conformité des travaux au cahier des charges, aux normes de sécurité et aux délais impartis - Veiller au respect des budgets, analyser les écarts et mettre en place des actions correctives - Fournir un suivi administratif et financier rigoureux - Participer à la réalisation des devis pour les travaux supplémentaires - Garantir la satisfaction client en assurant une communication fluide avec les représentants du client - Gérer les éventuelles réclamations et veiller à la résolution rapide des problématiques - Réagir rapidement en cas d'incidents et mettre en place les actions préventives/correctives nécessaires. Profil recherché : Formation : Bac+2 minimum (BTS/DUT dans les domaines électriques ou équivalents) Niveau d'expertise : Une première expérience en électricité CFO/CFA est un véritable atout. Habilitation : Habilitation au travail en hauteur (C.A.C.E.S R486 A et B), Permis B Habilitation électrique (B2V / BR / BC / H1V / BE), Habilitation P1,P2,P3 souhaitées Rémunération : Selon profil
