Offres d'emploi à Fontjoncouse (11)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Fontjoncouse située dans le département 11. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Fontjoncouse. 23 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 11 - ST ANDRE DE ROQUELONGUE, 11 - ST LAURENT DE LA CABRERISSE, 11 - Durban-Corbières ... .

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Fontjoncouse

Offre n°1 : Palefrenier / Palefrenière (H/F)

  • Publié le 01/09/2025 | mise à jour le 01/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 11 - ST ANDRE DE ROQUELONGUE ()

Activités :

- Soins aux animaux
- Installation des scelles
- Aider les enfants à monter à cheval

Prise de poste dès que possible.

Compétences

  • - Regrouper des animaux
  • - Entretenir les éléments de structure d'un bâtiment (clôtures, zones de stockage, ...)
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • GROUPEMENT D EMPLOYEURS AGRI 11

    Groupement d'Employeurs Agricole de l'Aude

Offre n°2 : Auxiliaire de puériculture Multi-accueil (H/F)

  • Publié le 27/08/2025 | mise à jour le 28/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Horaires annuels
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 11 - ST LAURENT DE LA CABRERISSE ()

Pour postuler à ce poste le DIPLÔME D'ÉTAT d'auxiliaire de puériculture est exigé.

Sous la responsabilité de la directrice, l'auxiliaire prend soin de chaque enfant, qui lui est confié de façon individualisée et adaptée, dans le but de favoriser son développement en situant son action dans le projet d'établissement.

Missions :

- Veiller à la sécurité et au bien-être de chaque enfant
- Accueil et soutien aux familles
- Organiser le travail auprès des enfants en cohérence avec la dynamique de l'équipe
- Participer à la prise en charge quotidienne des enfants (activités, repas, sommeil, soins d'hygiène)
- Mettre en place des activités d'éveil pour favoriser le développement psychomoteur, l'autonomie et la socialisation
- Participer à l'écriture du projet pédagogique avec l'équipe
- Assurer la continuité de la fonction de direction en cas d'absence de l'adjointe ou de la directrice
- Administration des médicaments et soins
- Appliquer des protocoles de soins et d'urgence, sous la responsabilité de la directrice
- Assurer dans le domaine de la santé un rôle d'information, de prévention et d'éducation des enfants et de leur famille
- Assurer l'entretien de l'environnement de l'enfant et du matériel de soins et de jeux, en collaboration avec les CAP petite enfance

Compétences
- Connaître et suivre la législation et la règlementation dans le domaine de la P.E.
- Avoir le sens du travail en équipe, connaître le rôle de chacun dans l'équipe
- Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité
- Savoir se maîtriser dans les situations d'urgence ou imprévues,
- Pouvoir pallier à la continuité de la fonction de direction
- Connaître le fonctionnement de la Collectivité employeur
- Sens de la hiérarchie

Contraintes du poste :
- Horaires variables
- Congés sur la fermeture de la structure
- Réunions en soirée

Contrat :
Embauche par voie contractuelle (Titularisation par voie de concours) ou mutation.

Adresser lettre de motivation, CV, copie des diplômes et arrêtés de situation administrative pour les fonctionnaires à :
Monsieur le Président de la Communauté de Communes de la Région Lézignanaise Corbières et Minervois

Compétences

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations

  • - Auxiliaire puériculture (Diplôme d'état d'auxiliaire de puér) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • CCRLCM

Offre n°3 : Facteur F/H

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 11 - Durban-Corbières ()

Vous souhaitez exercer un métier utile, au plus proche des habitants ? Nous recrutons des facteurs-trices pour des tournées en milieu rural.Vos missions :

Distribution du courrier, des colis, presse locale

Livraison de services à domicile (recommandés, aides seniors)

Être le visage quotidien du service postal dans votre commune Informer les clients sur les différents services assurés par la poste - Consigner des données dans un rapport de suivi - Rendre service aux personnes isolées en zone rurale ou dans l'incapacité de se déplacer (seniors, personnes en situation de handicap...) - Acheminer les plis et les colis dans les délais prévus et en bonne qualité - Identifier et reconnaitre les publics concernés par les documents distribués - Préparer les navettes - Assurer la sécurité des plis et des colis - Organiser la tournée en fonction des demandes - Remplir un numéraire - Utiliser un logiciel de gestion et suivi du courrier - Gérer les demandes de courses spécifiques - Comptage - Lecture de plan urbain - Procédures de vérification du chargement - Procédures d'encaissement - Règles d'affranchissement du courrier - Techniques de triangulation - Gestes et postures de manutention

Autonomie - Capacité à faire preuve de confidentialité - Fiabilité - Disponibilité - Persévérance - Organisation - Ponctualité - Rigueur
Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°4 : Conseiller de clientèle bancaire F/H

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 5 An(s)
    • 11 - Durban-Corbières ()

Synergie recherche pour son client un chargé de clientèle H/F.MISSION SOCLE 1?: Maîtriser la relation client omnicanale

Assurer de manière pro-active l'accueil, l'identification et la prise en charge différenciée de tous les clients particuliers et professionnels du secteur, en face à face et à distance, quel que soit le canal de contact et selon les besoins identifiés des clients

Assurer une gestion optimisée des flux clients et développer les réponses immédiates aux clients et la solution au 1er contact

MISSION SOCLE 2?: Maîtriser les usages numériques

Promouvoir les offres numériques du groupe La Poste et les parcours omnicanaux?

Accompagner les clients dans l'utilisation des selfcare et développer leur autonomie?:? Être en appui des clients dans l'utilisation des automates et des applications digitales

MISSION SOCLE 3?: Conseiller et commercialiser l'offre bancaire standard en face à face ou à distance en respectant les procédures et la conformité bancaire

Commercialiser les produits bancaires de son périmètre (Épargne ordinaire, Versement programmé, ...)?

Effectuer ces opérations en respectant l'ensemble des procédures, contrôle et consignes de son périmètre d'activité

MISSION SOCLE 4?:? Conseiller et commercialiser l'offre postale et LPM standard en face à face ou à distance en respectant les procédures et la conformité?et en fonction de ses formations

Découvrir les besoins, conseiller et commercialiser?:??
-les solutions d'affranchissement de l'ensemble de la gamme courrier/colis du groupe?
-les offres de diversification et relais de croissance et réaliser des apports croisés?
-toute la gamme de produits et services LPM

MISSION SOCLE 5?: Re

Assurer la maintenance logistique de l'espace commercial : effectuer le réassort, assurer la netteté des espaces et le bon fonctionnement des meubles dépôts

Prendre en charge les procédures liées à l'ouverture et à la fermeture du bureau Elaborer des tableaux de bord - Mettre en oeuvre une stratégie commerciale - Vendre des produits ou services - Réaliser une activité nécessitant la certification AMF (Autorité des Marchés Financiers) - Superviser une équipe - Définir une stratégie commerciale - Gérer et manager une structure - Représenter une structure auprès d'instances de décision - Concevoir des supports d'information et de communication - Créer et suivre les dossiers clients - Analyse des risques financiers - Comptabilité bancaire - Droit commercial - Droit des assurances - Gestion relation clients - Marketing / Mercatique - Techniques commerciales - Economie des marchés financiers - Management d'équipe

Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à prendre des décisions - Capacité à anticiper - Esprit d'analyse - Orientation client - Polyvalence - Capacité à gérer des situations stressantes - Vigilance
Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°5 : TRACTORISTE VITICOLE H/F (H/F)

  • Publié le 05/08/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Horaires annuels
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 36 Mois
    • 11 - MONTSERET ()

Notre société de production et de commercialisation de vin proche de Narbonne est composée de 40 collaborateurs et de 4 domaines viticoles. Pour accompagner notre croissance, nous recherchons un Tractoriste (H/F) qui viendra compléter notre équipe déjà composée de 5 personnes.

Vous interviendrez en équipe dans les travaux manuels de nos vignobles de 160ha conduits en agriculture biologique, et également en tracteur pour les travaux du sol, de la vigne et les traitements.

Votre expérience réussie dans un vignoble conduit en bio est essentielle pour réussir votre intégration. La précision dans les réglages de votre matériel vous permettra d'être un atout pour la montée en gamme de nos vignobles. Vous devez être rigoureux dans l'application des consignes et respectueux du matériel afin de pouvoir profiter du programme de fidélisation mis en place dans l'entreprise.

Le poste est proposé en CDI et la rémunération sera déterminée en fonction du profil et de l'expérience acquise.

Compétences

  • - CAP agricole métiers de l'agriculture
  • - Fonctionnement des engins agricoles
  • - Réglementation phytosanitaire
  • - Utilisation de produits phytosanitaires
  • - Assurer la maintenance préventive de base des équipements
  • - Conduire un véhicule agricole
  • - Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité
  • - Contrôler le fonctionnement d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Contrôler l'état d'une plantation
  • - Débroussailler une plantation et ses chemins d'accès
  • - Effectuer des opérations agricoles (semis, récoltes)
  • - Entretenir les mécanismes d'un engin motorisé
  • - Maintenir la propreté du véhicule
  • - Planifier une opération de semis, de traitement ou de récolte sur un site d'exploitation
  • - Pratiquer des gestes et postures de manutention en toute sécurité
  • - Préparer des mélanges de produits de synthèse
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Réaliser des opérations de traitement hydrofuge, insecticide, fongicide, pesticide
  • - Réaliser des travaux d'aménagement
  • - Réaliser une opération de maintenance
  • - Régler les systèmes hydrauliques des machines agricoles
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Traiter une information météorologique recueillie

Offre n°6 : Assistant / Assistante marketing (H/F)

  • Publié le 25/07/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 11 - MONTSERET ()

Groupe familial dans le monde du vin, « Artisans Partisans », c'est quatre domaines viticoles (Château Ollieux Romanis, Domaine le Champ des Murailles, Domaine Pierre Bories, Château Rives-Blanques) travaillés en bio sur 160 hectares implantés dans l'Aude La quarantaine de collaborateurs qui composent notre équipe, sont passionnées et unis par l'ambition de créer des vins de qualité et de fournir un service irréprochable à l'ensemble de nos clients.

Au quotidien, nous cherchons toujours à améliorer nos méthodes pour progresser dans notre démarche combinant efficacité et qualité afin d'atteindre les objectifs que nous nous fixons. Nous œuvrons à la pleine satisfaction de nos clients professionnels et particuliers en leur proposant des produits de qualité et des expériences uniques.

Nos caveaux de vente permettent depuis plus de vingt ans, de faire découvrir nos cuvées aux particuliers. Depuis cinq ans, nous développons l'activité œnotouristique au travers de nos deux restaurants, avec la même envie et la même exigence que nous élaborons nos vins. Nos salles de séminaires s'adaptent aux besoins de nos clients pour recevoir des groupes de 4 à 100 personnes, et leur proposer de découvrir un vignoble, des vins et une cuisine de qualité.

Pour être un réel support pour la commercialisation de nos vins et le rayonnement de nos Domaines, nous créons le poste d'Assistant(e) Marketing. Sous la responsabilité de la Directrice Marketing et en collaboration avec un alternant, vous aurez pour missions principales :
- Gestion des concours & distinctions
- Développement du Trade marketing : identification des prospects, création et mise à jour de fichiers commerciaux, assurer le suivi de certaines campagnes, mise en place d'opérations promotionnelles par marché, préparer les kits promotionnels, analyse des résultats des actions trade, veille concurrentielle
- Gestion des fiches produits & nomenclatures dans l'outil métier, création des étiquettes et contre étiquettes, validation des BAT
- Salons professionnels : organisation logistique des 4 salons majeurs, préparation des outils d'aide à la vente, actions poste salons

La maîtrise des logiciels de créations graphiques est nécessaire, la maîtrise de l'anglais est un plus.

Compétences

  • - Analyse de données expérimentales
  • - Analyse des besoins des clients
  • - Insights marketing
  • - Marketing des réseaux sociaux
  • - Outils de planification
  • - Outils de web analyse - web analytics
  • - Réglementation du commerce électronique
  • - Search Engine Marketing (SEM)
  • - Stratégies de vente en ligne
  • - Techniques de marketing digital
  • - Webmarketing
  • - Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
  • - Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Analyser les tendances de consommation des clients
  • - Assister les collaborateurs au niveau commercial et technique
  • - Concevoir des modèles de détection des insights consommateurs
  • - Concevoir des supports de communication et d'image
  • - Définir une stratégie de développement d'une activité ou de produits
  • - Développer l'image et la notoriété d'une entreprise
  • - Elaborer une stratégie de marketing digital
  • - Elaborer un plan marketing, une stratégie de marque et de communication
  • - Mener une campagne d'e-mailing
  • - Mesurer le retour sur investissement d'une action marketing
  • - Optimiser le référencement naturel (SEO) des sites web
  • - Participer à la définition d'une stratégie de développement de produits
  • - Participer aux phases créatives d'un projet marketing
  • - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • - Réaliser une étude marketing
  • - Utiliser les outils numériques

Entreprise

  • GRPT EMPLOYEURS HVR

Offre n°7 : Vendangeur / Vendangeuse (H/F)

  • Publié le 24/07/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 11 - ST LAURENT DE LA CABRERISSE ()

** Pour le mois de septembre, début à définir fin aout **

Les vendanges se déroulent en général sur un mois avec environs une centaine d'heures de travail.

Le temps de travail par jour dépend des cuves et des parcelles traitées, en général 7 heures de travail par jour pour 35 heures par semaine.

Possibilité d'hébergement (sous conditions).

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Pathologies végétales
  • - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
  • - Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage

Entreprise

  • SOCIETE DU DOMAINE DU CHATEAU CARAGUILHE

Offre n°8 : Maçon / Maçonne en rénovation

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - Maçonnerie / rénovation
    • 11 - ST LAURENT DE LA CABRERISSE ()

Nous recherchons un(e) Maçon / Maçonne en rénovation pour rénover des bureaux.

Les tâches à effectuer sont variées et peuvent évoluer selon les besoins :
- peinture
- pose de placo murs et plafonds
- pose de gouttières autour du bâtiment
- petits travaux d'électricité...

Poste en CDD pouvant être prolongée sur la durée totale des travaux.

Personne expérimentée sur le même type de poste uniquement !

Compétences

  • - Techniques d'application d'enduit
  • - Techniques de maçonnerie
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Couper des matériaux de revêtements et de finition
  • - Réaliser des ouvrages de maçonnerie
  • - Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés
  • - Installer des cloisons légères, des doublages préfabriqués ou des faux plafonds
  • - Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages
  • - Réaliser des enduits
  • - Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
  • - Sécuriser un équipement, un périmètre

Offre n°9 : Agent / Agente des services hospitaliers (H/F)

  • Publié le 19/08/2025 | mise à jour le 19/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 11 - TALAIRAN ()

Nous recherchons un agent de service hospitalier h/f pour effectuer les missions suivantes :

- Entretien des locaux
- Préparation aux petits déjeuners
- Renfort plonge
- Aide lingerie

Vous travaillerez 1 semaine sur 3 jours (30h00 heures) et 1 semaine 4 jours (40 heures) sur 10h00 à la journée ainsi qu'1 week-end sur 2.

Compétences

  • - Utilisation de matériel de nettoyage
  • - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
  • - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage

Offre n°10 : Caissier (H/F)

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 11 - COUSTOUGE ()

Vous êtes avenant(e), souriant(e) et aimez le contact client cette annonce peut vous correspondre.
Nous recherchons un(e) hôte(sse) de caisse pour un cdi 30H
Vous serez formez aux procédures d'encaissements.
Pas d'expérience nécessaire.
Type d'emploi : Temps partiel, CDI
Nombre d'heures : 30 par semaine
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°11 : Facteur / Factrice (H/F)

  • Publié le 19/08/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 11 - DURBAN CORBIERES ()

Description du poste :
Vos missions :
Distribution du courrier, des colis, presse locale
Livraison de services à domicile (recommandés, aides seniors)
Être le visage quotidien du service postal dans votre commune
Description du profil :
Informer les clients sur les différents services assurés par la poste - Consigner des données dans un rapport de suivi - Rendre service aux personnes isolées en zone rurale ou dans l'incapacité de se déplacer (seniors, personnes en situation de handicap.) - Acheminer les plis et les colis dans les délais prévus et en bonne qualité - Identifier et reconnaitre les publics concernés par les documents distribués - Préparer les navettes - Assurer la sécurité des plis et des colis - Organiser la tournée en fonction des demandes - Remplir un numéraire - Utiliser un logiciel de gestion et suivi du courrier - Gérer les demandes de courses spécifiques - Comptage - Lecture de plan urbain - Procédures de vérification du chargement - Procédures d'encaissement - Règles d'affranchissement du courrier - Techniques de triangulation - Gestes et postures de manutention
Autonomie - Capacité à faire preuve de confidentialité - Fiabilité - Disponibilité - Persévérance - Organisation - Ponctualité - Rigueur

Offre n°12 : Conseiller / Conseillère de clientèle bancaire (H/F)

  • Publié le 19/08/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 11 - DURBAN CORBIERES ()

Description du poste :
MISSION SOCLE 1?: Maîtriser la relation client omnicanale
Assurer de manière pro-active l'accueil, l'identification et la prise en charge différenciée de tous les clients particuliers et professionnels du secteur, en face à face et à distance, quel que soit le canal de contact et selon les besoins identifiés des clients
Assurer une gestion optimisée des flux clients et développer les réponses immédiates aux clients et la solution au 1er contact
MISSION SOCLE 2?: Maîtriser les usages numériques
Promouvoir les offres numériques du groupe La Poste et les parcours omnicanaux?
Accompagner les clients dans l'utilisation des selfcare et développer leur autonomie?:? Être en appui des clients dans l'utilisation des automates et des applications digitales
MISSION SOCLE 3?: Conseiller et commercialiser l'offre bancaire standard en face à face ou à distance en respectant les procédures et la conformité bancaire
Commercialiser les produits bancaires de son périmètre (Épargne ordinaire, Versement programmé, .)?
Effectuer ces opérations en respectant l'ensemble des procédures, contrôle et consignes de son périmètre d'activité
MISSION SOCLE 4?:? Conseiller et commercialiser l'offre postale et LPM standard en face à face ou à distance en respectant les procédures et la conformité?et en fonction de ses formations
Découvrir les besoins, conseiller et commercialiser?:??
-les solutions d'affranchissement de l'ensemble de la gamme courrier/colis du groupe?
-les offres de diversification et relais de croissance et réaliser des apports croisés?
-toute la gamme de produits et services LPM
MISSION SOCLE 5?: Re
Assurer la maintenance logistique de l'espace commercial : effectuer le réassort, assurer la netteté des espaces et le bon fonctionnement des meubles dépôts
Prendre en charge les procédures liées à l'ouverture et à la fermeture du bureau
Description du profil :
Elaborer des tableaux de bord - Mettre en œuvre une stratégie commerciale - Vendre des produits ou services - Réaliser une activité nécessitant la certification AMF (Autorité des Marchés Financiers) - Superviser une équipe - Définir une stratégie commerciale - Gérer et manager une structure - Représenter une structure auprès d'instances de décision - Concevoir des supports d'information et de communication - Créer et suivre les dossiers clients - Analyse des risques financiers - Comptabilité bancaire - Droit commercial - Droit des assurances - Gestion relation clients - Marketing / Mercatique - Techniques commerciales - Economie des marchés financiers - Management d'équipe
Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à prendre des décisions - Capacité à anticiper - Esprit d'analyse - Orientation client - Polyvalence - Capacité à gérer des situations stressantes - Vigilance

Offre n°13 : Facteur / Factrice (H/F)

  • Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 11 - CASCASTEL DES CORBIERES ()

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux.

Vos missions :
- Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
- Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
- Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
- Promouvoir et vendre des services postaux.
- Participer aux opérations de tri avant et après la tournée.

Profil recherché :
- Permis B obligatoire.
- À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
- Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
- Aisance avec les outils numériques (tablette).
- Sens du service et bon relationnel.
- Port de charges () et travail en extérieur.
Horaires :
- Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
- Vous serez amené(e) à travailler le samedi.
Avantages de la mission:
- Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
- Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
- Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
- Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
- Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
- Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique).
���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Entreprise

  • Gojob

Offre n°14 : Office National des Forêts - Conducteur-trice de travaux (THEZAN-DES-CORBIERES - 11) - H/F

  • Publié le 06/05/2025 | mise à jour le 18/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 11 - THEZAN DES CORBIERES ()

DESCRIPTIF DU POSTE

MISSIONS PRINCIPALES :

* PILOTAGE DES ACTIONS DFCI : mise en oeuvre des programmes APFM (Aménagements de Protection de la Forêt Méditerranéenne), surveillance et alerte, contrôles des obligations de débroussaillement, réseau hydrique, études et expertises.
* GESTION DES CHANTIERS : encadrement des équipes, planification et suivi des travaux (internes et externalisés), respect des normes réglementaires et de sécurité (Santé et Sécurité au Travail).
* ORGANISATION ET LOGISTIQUE : gestion du matériel, des locaux et des déchets, optimisation des ressources.
* ADMINISTRATION ET COMMERCE : participation aux achats, élaboration des devis/offres, veille commerciale et représentation de l'ONF auprès des partenaires.


PROFIL RECHERCHÉ

DIPLÔMES :

Diplôme dans le domaine forestier ou de conduite de travaux (Bac +2) ou expérience équivalente.

SAVOIR-ÊTRE :

* aisance relationnelle,
* rigueur,
* réactivité,
* autonomie,
* disponibilité,
* sens des responsabilités, loyauté

SAVOIR :

* communication,
* transmission,
* connaissance et adaptabilité aux outils informatiques,
* connaissance de la DFCI souhaitée

CE QUE NOUS OFFRONS :

- Un environnement de travail stimulant et dynamique

- Des projets variés et ambitieux

- Des possibilités d'évolution professionnelle

- Capacités à manager une équipe composée de 17 ouvriers forestiers

CONTEXTE D'EXERCICE :

* Date de prise de poste souhaité : mai
* Encadrant APFM de la base de Thézan des Corbières (11)
* Congés limités en été de juillet à septembre
* Interventions assez fréquentes sur les incendies pendant les périodes de repos

Entreprise

  • Office National des Forêts

    UN MÉTIER AU SERVICE DE LA FORÊT ET DU BOIS, Y AVEZ-VOUS PENSÉ ? Être ONF, c'est rejoindre les 8200 femmes et hommes qui se mobilisent pour : * VALORISER LA RESSOURCE EN BOIS * AGIR POUR L'ENVIRONNEMENT * ACCUEILLIR LE PUBLIC EN FORÊT * PRÉVENIR LES RISQUES NATURELS * PROPOSER DES PRESTATIONS ET SERVICES SUR-MESURE Acteur majeur de la filière forêt-bois, l'Office National des Forêts (ONF) rassemble plus de 8 200 professionne...

Offre n°15 : Auxiliaire de vie H/F

  • Publié le 26/08/2025 | mise à jour le 26/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 11 - COUSTOUGE ()

Poste d'auxiliaire de vie auprès de personnes âgées ou en situation de handicap , secteur Fleury et Coursan
Votre fonction sera d'accompagner ces personnes dans les actes de la vie quotidienne :
* Aide au lever / coucher (Transferts appareillés)
* Aide à la toilette
* Habillage
* Aide à la préparation et à la prise des repas
* Entretien du cadre de vie, linge
* Accompagnement en sortie ou divers déplacements
* Accompagnement administratif
* Soutien psychologique
Vous souhaitez vous investir auprès de nos bénéficiaires leur apporter soutien et réconfort, vous êtes passionné(es) par l'accompagnement rejoignez notre équipe à dimension humaine. Différents profils de postes sont proposés selon les compétences.
Diplôme ou expérience requise
Type d'emploi : Temps partiel, CDI
Rémunération : 12,00€ à 18,00€ par heure
Avantages :
* Intéressement et participation
* Prise en charge du transport quotidien
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°16 : Aide soignant (H/F)

  • Publié le 27/08/2025 | mise à jour le 01/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée
    • 11 - TOURNISSAN ()

Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels.
Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Notre client, un Ehpad recherche un aide soignant diplômé (F H) pour effectuer des remplacements de jour en 10h.
Quel impact significatif souhaitez-vous avoir en tant qu'Aide-soignant dans notre établissement pour personnes âgées ?
Ce rôle essentiel implique de prodiguer des soins attentifs et bienveillants aux résidents d'un établissement accueillant des personnes âgées
-Assurer l'assistance quotidienne des résidents dans l'accomplissement des actes de la vie courante
-Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour garantir un suivi optimal des besoins personnalisés des résidents
-Participer activement aux activités d'animation et de socialisation afin de contribuer au bien-être des résidents
Le client est prêt à offrir les conditions suivantes :
-Contrat:
Intérim
-Durée:
2 semaines
-Salaire:
13.35 € heure
Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
L'Aide-soignant idéal possède une expertise reconnue et des qualités humaines exceptionnelles.
-Expérience minimale de deux ans en établissement pour personnes âgées
-Titré du Diplôme d' tat d'Aide-Soignant (DEAS)
-Empathie et capacité d'écoute envers les résidents
-Aptitude à travailler efficacement en équipe dans un environnement dynamique
Processus de recrutement
Postulez en un clic, soyez contacté sous 48h pour valider votre candidature.
Rejoignez une équipe dynamique et surmotivée pour un poste à forte valeur ajoutée.
Localité : Tournissan 11220
Contrat : intérim
Durée : 2 semaine(s)
Date de début : 2025-09-01

Entreprise

  • Appel Médical par Randstad

    N°1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Créée en 1969 à Bordeaux, Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre...

Offre n°17 : Menuisier(ère) Bois (H/F)

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 01/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 11 - TOURNISSAN ()

Recherche d'une personne pour la fabrication en atelier et pose sur chantier.
Vous aurez en charge les missions suivantes :

- Usiner différentes pièces en atelier à l'aide d'outillage spécifiques
- Maîtrise des machines de débit, coupe, ponçage, assemblage afin d'assurer la conception et la pose

Contrat de 35 h réparti sur deux semaines : une semaine 39h et une semaine 31h.
Les heures supplémentaires sont rémunérées.

Une période d'immersion en entreprise et/ou une action de formation pourrait être mise en place avant recrutement.

Compétences

  • - Tracer, reporter les repères de coupe et d'assemblage sur les pièces
  • - Réaliser les travaux de montage, d'assemblage
  • - Réaliser une opération de ponçage, polissage, lissage

Formations

  • - Menuiserie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MENUISERIE SARDA

Offre n°18 : Assistant / Assistante de vie (H/F)

  • Publié le 28/08/2025 | mise à jour le 28/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 11 - PORTEL DES CORBIERES ()

Vous êtes aide à domicile et disponible pour intervenir auprès de nos clients particuliers sur PORTEL des Corbières/DURBAN et les alentours

Que ce soit pour un complément d'activité ou un temps partiel, cette offre est faite pour vous !

Nous recherchons un(e) assistant(e) de vie. Vous serez amené(e) à effectuer des tâches d'aide humaine, de préparation de repas (y compris repas mixés), d'entretien ménager du domicile, ainsi que d'accompagnement (kinésithérapie, sorties, courses, etc.).

Vous aiderez nos bénéficiaires dans les tâches quotidiennes pour leur permettre de maintenir leur autonomie à domicile.

Prise de poste immédiate.

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne
  • - Accompagner une personne lors d'un déplacement
  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Informer, conseiller le patient ou la personne accompagnée dans la gestion de son environnement
  • - Construire et maintenir des relations professionnelles durables
  • - Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches
  • - Réceptionner des plateaux-repas
  • - Respecter la confidentialité des informations

Entreprise

  • AASD AUDE

Offre n°19 : Employé / Employée de ménage (H/F)

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 6 An(s)
    • 11 - PORTEL DES CORBIERES ()

Description du poste :
Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi :
- L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres)
- L'entretien du linge (repassage)
- La préparation des repas
En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison.
Toutadom Services adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue.
Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise ( indemnité kilométrique...)
Le poste proposé est sur la ville de Portel-des-Corbières (11490) en Languedoc Roussillon.
Les conditions
- CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein
- Salaire horaire brut : SMIC
Les avantages
- Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
- Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
- Participation aux frais de transport
- Mutuelle collective
- Ticket restaurant selon conditions
- Téléphone selon besoins
Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 2051348
Description du profil :
- Goût pour le métier
- Fiabilité
- Organisation
- Capacité à suivre des consignes
Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.

Offre n°20 : OUVRIER VITICOLE POLYVALENT (H/F)

  • Publié le 29/08/2025 | mise à jour le 29/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 11 - BOUTENAC ()

Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements.

Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond.

Interaction NARBONNE recherche pour le compte de son client, un domaine viticole, un Ouvrier Viticole polyvalent H/F pour une mission d'intérim.

En tant qu'Ouvrier(e) Viticole H/F, vous intégrerez une équipe passionnée par la viticulture et contribuerez de manière significative au succès des vendanges et de l'entretien quotidien des vignes.

Vos missions :
- Participer aux travaux de la vigne selon le calendrier saisonnier (taille, palissage, vendanges, etc.)
- Assurer le suivi et l'entretien régulier des équipements utilisés
- Aide au travail en cave sous la direction du maître de chai

Compétences requises :
- Expérience préalable en viticulture et en cave
- Sens de l'observation et capacité à travailler en équipe
- Adaptabilité aux différentes conditions météorologiques
- Rigueur et attention aux détails

Pour postuler, cliquez sur le bouton "Postuler à cette offre".

Entreprise

  • INTERACTION NARBONNE

Offre n°21 : Conducteur travaux photovoltaïques (H/F)

  • Publié le 21/08/2025 | mise à jour le 27/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience souhaitée
    • 11 - BOUTENAC ()

Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises.
Le poste :

Dans le cadre de notre développement dans le secteur du photovoltaïque, nous recherchons un : Conducteur travaux photovoltaïques H/F
Mission : Rattaché au responsable d'affaires ou conducteur de travaux, votre mission principale est d'assurer la bonne réalisation de chantiers photovoltaïques en maitrisant à la fois la qualité des travaux, la sécurité du personnel et sous-traitant
Taches :
- Être le garant de la sécurité sur le chantier en lien avec les règles d'or et la politique entreprise en veillant notamment à la bonne application des procédures sur le terrain
- Etude et chiffrage des offres
- Prendre connaissance du chantier (réunion démarrage de chantier, documents contractuels, dossier technique d'exécution, visite du site, consignes QSE..)
- Assurer le reporting journalier des travaux réalisés par les équipes en charge
- Participer à la définition des modes opératoires spécifiques
- Assurer le respect des délais et du budget
- Assurer le suivi et le contrôle de sous-traitants
- Quantifier, analyser et assurer la traçabilité des flux matériaux, matières et équipements de la construction totale ou partielle
- Effectuer des rapports de chantier auprès du directeur de travaux et/ou du client
- Accueillir les nouveaux arrivants
- Manager une équipe
- Réaliser les entretiens individuels et/ou professionnels

Profil recherché :

Formation : Bac +2 à Bac +4
Niveau expertise : Vous disposez d'une expérience d'au moins 3ans sur un poste de conducteur travaux dans le domaine du photovoltaïque.
Habilitation : Vous possédez des connaissances solides en photovoltaïque, et dans les méthodes de construction, des matériaux et des normes
Vous avez une bonne communication, et un sens du relationnel. Vous avez une bonne maitrise des outils informatiques
AIPR serait un plus
Fourchette de rémunération : 2800-3500€ brut/mensuel

Entreprise

  • LTd

    LTd

Offre n°22 : Employé / Employée de ménage (H/F)

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 6 An(s)
    • 11 - BOUTENAC ()

Description du poste :
Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi :
- L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres)
- L'entretien du linge (repassage)
- La préparation des repas
En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison.
Toutadom Services adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue.
Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise ( indemnité kilométrique...)
Le poste proposé est sur la ville de Boutenac (11200) en Languedoc Roussillon.
Les conditions
- CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein
- Salaire horaire brut : SMIC
Les avantages
- Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
- Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
- Participation aux frais de transport
- Mutuelle collective
- Ticket restaurant selon conditions
- Téléphone selon besoins
Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 2052878
Description du profil :
- Goût pour le métier
- Fiabilité
- Organisation
- Capacité à suivre des consignes
Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.

Offre n°23 : Chef d'équipe IRVE (H/F)

  • Publié le 21/08/2025 | mise à jour le 27/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience souhaitée
    • 11 - BOUTENAC ()

Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises.
Le poste :

Mission : A ce titre vous accompagnez nos projets en infrastructure : Préparer, réaliser et diriger les travaux d'électricité en IRVE. Manager les équipes : électriciens, sous-traitants'Gérer les commandes, les achats et vérifier les livraisons de chantier.
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Communiquer avec les responsables de chantier ou responsables d'affaires sur l'avancement ou les particularités techniques.
Taches :
- Élaborer le planning d'exécution des interventions
- Définir les moyens humains, matériels et techniques nécessaires
- Superviser et encadrer les équipes internes et sous-traitantes
- Assurer la conformité des travaux au cahier des charges, aux normes de sécurité et aux délais impartis
- Veiller au respect des budgets, analyser les écarts et mettre en place des actions correctives
- Fournir un suivi administratif et financier rigoureux
- Participer à la réalisation des devis pour les travaux supplémentaires
- Garantir la satisfaction client en assurant une communication fluide avec les représentants du client
- Gérer les éventuelles réclamations et veiller à la résolution rapide des problématiques
- Réagir rapidement en cas d'incidents et mettre en place les actions préventives/correctives nécessaires.

Profil recherché :

Formation : Bac+2 minimum (BTS/DUT dans les domaines électriques ou équivalents)
Niveau d'expertise : Une première expérience en électricité CFO/CFA est un véritable atout.
Habilitation : Habilitation au travail en hauteur (C.A.C.E.S R486 A et B), Permis B
Habilitation électrique (B2V / BR / BC / H1V / BE), Habilitation P1,P2,P3 souhaitées
Rémunération : Selon profil

Entreprise

  • LTd

    LTd

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