Consulter les offres d'emploi dans la ville de Fontvieille située dans le département 13. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Fontvieille. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 13 - ARLES, 13 - Arles, 13 - Arles ou alentours ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Le CCAS de la Ville d'ARLES (53250 habitants) recrute pour Pôle séniors Un(e) AGENT ADMINISTRATIF à temps complet Composé d'un pôle ressources (DRH et Finance) et 3 pôles opérationnels : Séniors, Social et Petite Enfance, le CCAS (200 agents) est une administration incontournable au service de la ville et de ses administrés. Le pôle sénior s'inscrit dans une cohérence avec les autres interventions engagées auprès des publics fragiles dans une démarche transversale de développement local. Il comprend, un service autonomie à domicile avec des soins infirmiers, de la téléassistance, du portage de repas à domicile, un service pôle info séniors, ainsi qu'un service animation et clubs séniors composé de 4 Etablissements club dont un avec restauration. Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice du Pôle et du responsable du service animations et clubs seniors Agent catégorie C - Filière administrative Grade - adjoint administratif Missions ou activités Il /Elle met en œuvre des différentes actions en direction des seniors de la commune et des clubs, visant à préserver le lien social et l'autonomie par des activités de loisirs. L'agent assure le suivi des dossiers des adhérents (clubs, restaurant, animations), met à jour les informations dans les bases de données, gère les inscriptions aux activités. Il/elle a en charge la gestion administrative des usagés (facturation mensuelle, encaissement des paiements, suivi des impayés). Il/elle gère la régie du service conformément aux procédures comptables. Il/elle assure le suivi financier et administratif du service (devis pour les animations, suivi du budget, participation à la préparation du bilan et rapport d'activité). Il/ elle gère l'organisation logistique (planning des salles, gestion des véhicules, coordination des prestataires en animation). Il/elle contribue : - à la communication des activités (conçoit les affiches, flyers, programmes). - à la diffusion des informations (affichage, sites internet, outils numériques, directement auprès des usagers et des partenaires). Il / elle vient en appui à l'organisation des évènements du service. Profil recherché Titulaire d'un BAC professionnel "Gestion des administrations" ou équivalent Il /elle maîtrise les outils bureautiques (Word, Excel, logiciel de gestion). Il /elle a des connaissances en matière de procédures administratives et comptables ainsi qu' en communication visuelle (mise en page, Canva ou équivalent). Il /elle est rigoureux(se), a le sens de l'organisation et le sens du service public. Il /elle a des qualités relationnelles, le goût du travail en équipe mais aussi en autonomie.
Le poste : Votre agence PROMAN Arles recherche pour l'un de ses clients, un Chocolatier H/F. Dans une ambiance gourmande, vos missions consisteront à : Préparer et assembler des ballotins de chocolats avec soin et précision. Garantir la qualité et la présentation des produits. Conseiller les clients sur les assortiments et les créations. Maintenir un espace de travail propre et organisé.Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Encaisser les ventes Expérience exigée sur le même poste. Ce poste est à pourvoir pour le 20/12/2025. Mission de 5 jours. Profil recherché : Passionné(e) par le chocolat et expert(e) dans la confection de ballotins ? Le tout avec le sourire, le sens du service, le dynamisme. Une expérience en vente est obligatoire. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Dans le cadre de la préparation d'un TP employé d'étage, vous assurerez la remise en état et le réapprovisionnement des chambres et contrôlerez l'état du linge et du mobilier.
Nous recherchons pour notre superette un employé polyvalent de libre service h/f. Vous serez en charge de l'accueil client, les renseigner et procéder à l'encaissement. Vous serez amené(e) à réceptionner et distribuer des colis puisque la supérette fait relai colis également. Vous travaillerez du lundi au samedi de 14h à 19h. Le contrat pourra être renouvelé. Une période d'immersion pourra être envisagée avant la prise de poste. Si vous êtes volontaire, dynamique et responsable, alors ce poste est fait pour vous.
Agence d'animation recherche pour les fêtes de fin d'année des animateurs/animatrices, retraité(e)s, étudiant(e)s ou pour un complément de salaire. Nous recherchons un animateur/animatrice de vente en rayon crèmerie coupe les 30 & 31 décembre. Vous devez savoir manipuler les outils de coupe, faîtes la vente et la pesée. Salaire motivant. Contact par Mail sudanim@live.fr ou Veronique au 0688483716
Travaillez dans un cadre exceptionnel, près de chez vous ! Notre boutique-hôtel 4* recherche un(e) Responsable Petits Déjeuners pour offrir à nos clients une expérience unique dès le matin. Nous recherchons pour la saison 2026 et pourquoi pas au delà, un/une Responsable Petits déjeuners (F/H) pour rejoindre notre petite équipe bienveillante. Depuis 1967, notre belle bastide provençale accueille ses hôtes dans un cadre unique : jardin méditerranéen, piscine, tennis et une atmosphère chaleureuse. Notre boutique-hôtel 4 étoiles, mêlant modernité et authenticité, propose 19 chambres, 6 suites et 3 petites maisons privés. Dans notre Maison, chaque membre de l'équipe compte et participe à créer des souvenirs inoubliables pour nos clients. Votre mission Mise en place et supervision du buffet Accueil, service et facturation des clients Gestion des stocks et commandes Encadrement des commis en saison Nettoyage de la salle et parties communes du restaurant Service du snacking entre 13 : 00 et 14 :30 Profil recherché : Dynamique, organisé(e), autonome et sens du détail Bac Pro /BTS ou solide expérience en service Expérience en hôtellerie/restauration, idéalement à un poste équivalent Connaissance des logiciels de restauration Le sourire et la bienveillante pour les clients Véhicule indispensable - Parking gratuit à disposition Ce que nous offrons CDD saisonnier (Début mi-mars à fin octobre 2026) - 35h/semaine Salaire : 2150 - 2 250 € brut/mois + pourboires + heures sup Horaires fixes : 07h00 - 14h30 (sans coupure) 2 jours de repos consécutifs Avantages Heures supplémentaires prise en compte (pointeuse) Pourboires Ambiance familiale Cadre idyllique Stabilité des horaires Tarifs préférentiels sur nos prestations Mutuelle santé: Alan Véhicule indispensable Références des anciens employeurs exigées Rejoignez-nous et vivez une saison inoubliable au cœur des Alpilles !
Vous souhaitez travailler dans un établissement étoilé ? Nous vous offrons une opportunité unique de vous former au métier d'employé-e d'étage et décrocher un contrat de travail de 6 mois minimum dans un établissement situé dans la Vallée des Baux. Nous cherchons à renforcer notre équipe de valets/femmes de chambre par le biais d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle (POEI). Pourquoi une formation ? Pour vous permettre d'acquérir ou de consolider les compétences nécessaires pour vous intégrer parfaitement au poste proposé. Des cours de langue seront dispensés pour vous permettre de perfectionner votre niveau en anglais.. Durée de la formation : 450h à compter du mois de janvier 2026 avec de la théorie et des périodes de stage. Démarrage du contrat de travail : à partir du mois d'avril 2026 pour 6 mois de contrat minimum. Ce que nous recherchons : un-e candidat-e motivé-e et désireux-se de se former pour s'adapter aux exigences de notre établissement haut de gamme. Vous pouvez assister à la présentation du projet en présence du directeur de l'organisme de formation le vendredi 19/12/2025 à 9h à l'agence France travail d'Arles. Merci de vous présenter avec un cv. **Pour postuler, vous pouvez également appeler au 06 27 34 38 83, du lundi au vendredi, de 8h30 à 16h ou envoyer vos nom prénom et identifiant France travail par SMS. Vous serez contacté-e par une conseillère et inscrit-e à la réunion de présentation du projet du vendredi 19/12/2025 à 9h à l'agence France travail d'Arles.**
Bienvenue au Comptoir de Lilly, une savonnerie artisanale nichée au cœur des Baux-de-Provence, où l'authenticité et la naturalité sont au cœur de notre savoir-faire. Nous proposons une gamme de produits naturels et artisanaux, soigneusement élaborés pour offrir à nos clients une expérience unique et respectueuse de l'environnement. Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à partager notre amour pour des produits de qualité, tout en offrant un service client exceptionnel. Missions : Réaliser des ventes dans leur intégralité : accueil des clients, identification de leurs besoins et conseil sur nos produits artisanaux. Effectuer les opérations d'encaissement avec précision et professionnalisme. Assurer le rangement et la bonne tenue de la boutique pour offrir un environnement agréable à nos clients. Veiller à l'approvisionnement des rayons pour garantir une offre toujours disponible et attractive. Horaires : Début de journée à 10h et fin vers 19h. Travail pendant les vacances scolaires, les week-ends et les jours fériés. Avantages : Une place de parking est prévue pour votre confort. Pas de logement. Poste à pourvoir dès début mars 2026.
2 postes à pourvoir : CDD 4 mois 30h et CDD 5 mois 35h Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients - Conseiller et prendre les commandes. - Assurer le service et l'encaissement. - Préparer les produits. - Assurer l'entretien et le nettoyage. Areas t'apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. - Un repas fourni à chaque midi ou soir pendant votre travail. - Un minimum d'1 week-end non travaillé par mois. - Des majorations pour les dimanches travaillés, et les coupures. - Un CSE actif proposant des avantages : ex : chèques vacances et chèques cadeaux. - La garantie d'une bonne mutuelle d'entreprise et prévoyance. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste - Accueil chaleureux - Rigueur et organisation - Ecoute des clients - A l'aise et réactif - Sens du travail d'équipe ou sens du collectif Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
Le Camping Les Bois Flottés situé à Salin de Giraud, en Camargue, recherche pour la saison 2026 un agent d'accueil expérimenté (H/F). Activités et responsabilités principales - Accueillir et renseigner les clients avec amabilité et professionnalisme. - Gérer les réservations, notamment de groupe, plannings, arrivées/départs et encaissements. - Coordonner les tâches de l'équipe de réception. - Traiter les réclamations et veiller à la satisfaction des clients. - Assurer la bonne communication entre les services (ménage, technique, direction). - Participer à la promotion du camping et aux ventes additionnelles (services, activités, etc.). - Assurer la bonne tenue de la boutique. Profil recherché - Formation : Bac +2 minimum (Tourisme, Hôtellerie, Gestion, Langues) ou équivalent. - Expérience : minimum 3 ans en réception, dont 1 an à un poste à responsabilité. - Langues : français et anglais indispensables, autre langue étrangère appréciée. - Maîtrise du logiciel de gestion de camping Eseason. - Bonne aisance informatique et administrative. - Excellentes capacités de communication écrite et orale. - Qualités personnelles : dynamisme, sens du service, diplomatie, bienveillance, organisation, leadership, sang-froid. Vos horaires : 9h - 19h avec 2h de pause méridienne hors saison estivale. Vous bénéficierez de deux jours de repos par semaine. Travail le week-end. Possibilité de logement gratuit sur place. Le camping se situe sur la commune de Salin de Giraud, à 40km d'Arles (véhicule indispensable). Prise de poste : mars 2026_novembre 2026
Nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve) pour renforcer notre équipe de 3 secrétaires. Vos missions : Réaliser et suivre les opérations administratives pour les réceptions & enlèvements de véhicules - Préparation des dossiers (réception, bon d'enlèvements, etc..) - Contact avec garages (validation prix gardiennage, disponibilité & états des motos - Organisation trajets chauffeurs (optimisation trajets temps/km & nombre de véhicule récupérables) - Facturation (frais de gardiennage, etc.) - Gestion, suivi & relance des dossiers (assurances, frais avancés, contentieux, etc.) - Réception, classement & suivi des courriers - Valider et mettre à jour les procédures & processus relatifs à son poste Maîtriser la Sécurité - Gérer ses zones de responsabilité par un comportement professionnel exemplaire - Connaitre, respecter et faire respecter, communiquer les procédures applicables - Signaler toute situation, équipement, matériel dangereux pour la sécurité et la santé - Conserver et faire conserver l'environnement de travail en ordre et en état de propreté - Mettre en place, respecter et faire respecter les consignes et les autorisations / interdictions Participer à l'amélioration permanente - Gestion des difficultés rencontrées (savoir initier, coordonner et mener à terme une démarche de solution complète (identification / options / délégation / coordination / validation de la solution / mise à jour procédures & communication aux équipes). - Participer à la démarche de suggestion porteuse d'amélioration et mener à bien les démarches identifiées. Réaliser toute autre tâche décidée par son responsable hiérarchique rentrant dans le cadre de ses compétences. Une expérience dans le secteur automobile est INDISPENSABLE. . Une période de formation pourra être mise en place avant la prise de poste.
Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. SITUE SUR LA COMMUNE DE MAUSSANE LES ALPILLES D'UNE CAPACITE DE 70 LITS. Vous êtes Agent de service hôtelier H/F et aimez prendre soin des Mentors. Vous êtes un élément clé au cœur de la Communauté Colisée. Vous partagez des moments complices avec les Mentors, notamment en assurant le service des repas. Vous assurez l'entretien de l'établissement : parties communes et chambres pour que les Mentors se sentent comme chez eux. Devenez Coliséen et faites partie d'une Communauté de Talents au service des résidents !
Quelles tâches enrichissantes en tant que Manutentionnaire (F/H) vous attendent dans notre offre ? Dans le cadre de ses fonctions, la personne retenue assurera un soutien logistique et technique pour la gestion et l'entretien du matériel proposé à la location - Participer activement à l'entretien régulier et au nettoyage des engins de location pour garantir leur bon fonctionnement et leur état irréprochable - Effectuer des manutentions diverses, incluant le déplacement et la préparation du matériel selon les procédures en vigueur - Réaliser des vérifications visuelles précises et remplir les bons de retour grâce à une utilisation appropriée des outils informatiques disponibles Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 12.2 euros/heure De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Notre expertise se concentre sur la logistique et le commerce, vous offrant ainsi des perspectives de carrière prometteuses.
Nous recherchons une personne sérieuse et ayant une bonne conscience professionnelle pour rejoindre notre équipe de serveurs / Barmans H/F. Chez nous, la bonne entente et l'ambiance conviviale sont nécessaires au bien être du personnel et des clients, le travail doit également être bien fait. Votre mission sera de servir les clients au comptoir et de veiller à la propreté et à la bonne tenue de la salle. Vous pourrez également être amené(e) à servir les clients à table, soit pour la limonade, soit pour le service restauration (le midi) Notre recherche se tourne vers une personne privilégiant un emploi stable. 2 jours de repos / Semaine
Boulangerie Viennoiserie Française (BVF) est une entreprise spécialisée dans la fabrication de pains précuits surgelés destinés aux professionnels de la distribution. Située à Tarascon (13), notre usine dispose de deux lignes de production, permettant de répondre aux exigences de qualité, de sécurité alimentaire et de performance industrielle. Rejoignez une équipe technique engagée ! Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un Technicien de Maintenance (H/F) pour garantir le bon fonctionnement de notre outil de production et contribuer à son amélioration continue. Vos missions principales : Au sein de l'équipe maintenance et en lien étroit avec la production, vous aurez pour responsabilités de : - Assurer la disponibilité et la fiabilité des équipements (machines, lignes de production, infrastructures). - Préparer et réaliser les opérations de maintenance préventive, curative et améliorative. - Intervenir rapidement en cas de panne, en assurant le redémarrage dans les meilleurs délais. - Identifier les risques, alerter les équipes et proposer des arrêts de ligne si nécessaire. - Renseigner les interventions dans la GMAO et rédiger des fiches techniques si besoin. - Assurer les mises en sécurité des équipements (consignation) avant toute intervention. - Informer les équipes de production des interventions curatives en cours. - Participer à la gestion des pièces de rechange et veiller à la bonne tenue de l'outillage. - Transmettre les consignes aux équipes lors des passages de relais en inter-poste. - Le cas échéant, coordonner les interventions de prestataires externes. Horaires : 3x8 du lundi au vendredi Profil : Formation : titulaire d'un Bac +2 en Électrotechnique, Maintenance industrielle ou équivalent. Expérience : minimum 5 ans sur un poste similaire en environnement industriel. Compétences techniques attendues : - Solides connaissances en mécanique, pneumatique, électricité, hydraulique, automatisme, ainsi qu'en froid industriel. - Maîtrise des interventions en maintenance curative, préventive et améliorative. - Bonne maîtrise des techniques de dépannage, de la lecture de plans techniques et des outils GMAO. - Habilitations électriques en cours de validité et permis nacelle souhaité. Savoirs et savoir-faire : - Lecture et interprétation de schémas techniques. - Utilisation d'outils de GMAO (suivi, traçabilité des interventions). - Application rigoureuse des consignes de sécurité et procédures de consignation. Qualités personnelles recherchées : - Rigueur, organisation, disponibilité. - Sens des responsabilités, esprit d'analyse, capacité à prioriser. - Aptitude à travailler en équipe et à assurer une bonne communication en inter-poste.
1 681 salariés en régions Paca et Corse qui concourent chaque jour à la réalisation d'une mission de service public essentielle. 3 grandes missions principales : L'aide et l'accompagnement des assurés fragilisés par un problème de santé ou de perte d'autonomie, Le calcul et le paiement des pensions de retraite des salariés du régime général et travailleurs indépendants, La prévention des risques professionnels, de la santé et de la sécurité au travail. Le service social qui recrute intervient selon deux axes principaux : Sécurisation des parcours en santé : Accompagnement des assurés confrontés à des problèmes de santé ayant des répercussions sociales (arrêt de travail, invalidité, pathologies lourdes, retraite pour inaptitude, sortie d'hospitalisation), Prévention de la désinsertion professionnelle : Soutien aux assurés en arrêt de travail dont la santé pourrait affecter la reprise d'emploi. Le service social utilise deux méthodologies d'intervention : Accompagnement Social Individuel : Suivi personnalisé avec une file active moyenne de 80 à 100 assurés par ASS. Accompagnement Social Collectif : Actions collectives en petits groupes pour renforcer l'autonomie des assurés, en complément de l'accompagnement individuel. Le service social départemental est organisé pour garantir à chaque assistant de service social un cadre structuré, un accompagnement managérial de proximité et un plan de formation annuel pour développer ses compétences. Des séances d'analyse des pratiques professionnelles, animées par une psychologue externe, sont proposées aux assistants sociaux volontaires pour les soutenir dans leur pratique. L'assistant de service social (ASS) est responsable de sa file active d'assurés, avec des entretiens réguliers en permanence physique, à domicile, par téléphone ou en visioconférence. Les assurés accompagnés sont principalement du territoire d'affectation, mais un renfort départemental peut être demandé pour assurer la continuité du service (avec délai de prévenance) Chaque assistant de service social assure par semaine: des permanences physiques, au moins une permanence d'appels sortants pour évaluer les besoins d'assurés non accompagnés, et au moins une permanence téléphonique dédiée aux assurés suivis. Et aussi : Vous participez à la création, la mise en œuvre et l'évaluation de projets d'accompagnement social collectif selon les besoins du territoire et des assurés, Vous développez et consolidez des partenariats internes et externes, participez à des groupes de travail régionaux et départementaux et déployez l'observation sociale territoriale pour identifier les besoins non couverts et les atouts du territoire, Vous êtes impliqué(e) dans l'accompagnement des stagiaires en formation DEASS. (Votre futur métier en image : https://www.youtube.com/watch?v=6BXeqnciwiE)
Vos missions : - Superviser et coordonner l'ensemble du service en salle ; - Manager, former et motiver l'équipe (chefs de rang, commis,...) ; - Assurer la mise en place de la salle et veiller au bon déroulement du service ; - Garantir un accueil et un service personnalisés, en accord avec les standards de la maison ; - Gérer les réservations et optimiser le remplissage de la salle ; - Participer à la gestion administrative : plannings, commandes, suivi des stocks, facturation ; - Collaborer étroitement avec le chef de cuisine et la direction pour assurer la cohérence entre cuisine et salle ; - Veiller à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle ; - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Contrat de 43h/semaine. Horaires variables : 10h-14h30 / 18h-23h. Rémunération selon expérience + Avantages complémentaires. Titulaire d'une formation en Hôtellerie / Restauration ; Expérience confirmée en management d'équipe dans la restauration haut de gamme ou traditionnelle ; Excellentes compétences en leadership, communication et gestion opérationnelle ; Anglais professionnel souhaité ; Dynamisme, rigueur et exemplarité. Ce poste vous intéresse ?! Postulez en ligne ou contactez-nous au 04 90 57 50 65 !
Nous recherchons pour notre structure d'insertion un encadrant technique pour encadrer des salariés dans le secteur du nettoyage. Vos missions : Encadrement d'une équipe de salariés en parcours d'insertion dans l'entretien des bâtiments, bureaux, piscines, sur divers sites avec des déplacements sur Arles et Tarascon. Permis B exigé pour les déplacements sur les sites. Horaires de travail :du lundi au vendredi de 6h à 12h et de 13h à 14h.
Synergie recrute pour le compte de son client, un préparateur de commandes sous-traitance (F/H) titulaire OBLIGATOIREMENT du Caces 1A ou 1B R489 à jour. Le fait d'avoir le Caces 3 et 5 serait un plus. Leader dans la vente en ligne et en boutique d'huiles essentielles, extraits végétaux et cosmétique naturelle à faire soi-même, notre client est une société française en fort développement. Vous avez envie d'intégrer une entreprise à taille humaine, dynamique, innovante, avec des valeurs fortes de Responsabilité Sociétale et Environnementale, alors REJOIGNEZ-NOUS ! Rattaché(e) au chef d'équipe, vous évoluerez au sein d'une équipe accueillante prête à vous accompagner au quotidien. Vos missions seront les suivantes : - Ranger les marchandises dans les emplacements appropriés selon le système de gestion des stocks - Rassembler les produits commandés par les clients en suivant les bons de préparation - Conditionner les produits de manière sécurisée pour éviter les dommages durant le transport - Assurer la propreté et l'organisation de l'espace de travail pour une efficacité optimale Afin de réaliser au mieux cette mission, les compétences et qualités attendus sont : Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Polyvalence Avantages lié au poste : - Prime de productivité pouvant aller jusqu'à 125EUR/mois - Panier repas à 6EUR/jour travaillé (à partir de 6 mois d'ancienneté) Rythme de travail : - du lundi au vendredi - horaire en 2x8 / 6h-13h30 et 13h30-21h (1 semaine sur deux) Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
À propos du poste Nous recherchons un agent ou une agente d'entretien motivé(e) et consciencieux(se) pour rejoindre notre équipe. En tant qu'agent d'entretien, vous assurez le bon fonctionnement, l'entretien et la maintenance des installations, équipements et bâtiments afin de garantir la sécurité, le confort des clients et le bon déroulement de l'exploitation. Mission Assurer le bon fonctionnement de la totalité des éléments et installations techniques de l'hôtel et du restaurant Coordonner les intervenants externes Soumissioner les travaux externalisés, comparer les devis, vérifier les factures Participer activement au confort des clients Assurer le dépannage des installations en fonction du souci rencontré Traiter quotidiennement les tâches et réparations via le logiciel dédié et mettre à jour à chaque fin de service Effectuer de petits travaux de peinture, maçonnerie, plomberie, électricité Entretenir la piscine et s'assurer du respect des normes d'hygiène : mener les actions préventives et correctives nécessaires Participer à l'optimisation des consommations d'énergie et effectuer les contrôles mensuels des différents compteurs d'énergie, Elaborer et suivre au quotidien le plan de maintenance préventive, Contrôler des installations techniques (chaufferie, adoucisseur, pompe à chaleur), selon le calendrier mis en place Participer activement aux projets de rénovations annuels (définition des besoins, cahier des charges, budget, organisation, supervision et contrôle) Entretien du jardin (balayage, arrosage, etc.) Compétences techniques requises Électricité de base Plomberie / sanitaires Petits travaux de bâtiment Maintenance générale Capacité à diagnostiquer rapidement une panne. Lecture de notices techniques. Utilisation basique d'outils informatiques de suivi (un plus). Qualités requises Autonomie et sens des responsabilités Polyvalence et réactivité Rigueur et organisation Sens du service et esprit d'équipe Discrétion et respect de la confidentialité Capacité à travailler en urgence et à prioriser les interventions Profil recherché Formation technique ou expérience équivalente en maintenance. Expérience dans l'hôtellerie, le tertiaire ou le résidentiel appréciée. Permis B souhaité. Disponibilité les week-ends et jours fériés selon planning. Conditions de travail Travail en intérieur et extérieur. Port de charges possible. Travail occasionnel en hauteur. Interventions en horaires décalés possibles en cas d'urgence. Ce que nous offrons Contrat : Temps plein, CDD saisonnier Début mi-mars à fin octobre 2026 Salaire : 1950 à 2150 € brut/mois (selon expérience) + pourboires + heures supplémentaires prises en compte 2 jours de repos consécutifs Mutuelle Alan, ambiance familiale bienveillante Possibilité de logement Cadre idyllique et opportunités d'évolution Véhicule recommandé - parking gratuit Rejoignez-nous et vivez une saison inoubliable au cœur des Alpilles !
Travaillez dans un cadre exceptionnel, en contact avec une clientèle internationale Notre boutique-hôtel 4* recherche un(e) Réceptionniste pour offrir un accueil chaleureux et un service personnalisé à nos clients. Rejoignez notre Maison de Charme au cœur de la Provence ! Depuis 1967, notre belle bastide provençale accueille ses hôtes dans un cadre unique : jardin méditerranéen, piscine, tennis et une atmosphère chaleureuse. Notre boutique-hôtel 4 étoiles, mêlant modernité et authenticité, propose 19 chambres, 6 suites et 3 petites maisons privées. Dans notre Maison, chaque membre de l'équipe compte et participe à créer des souvenirs inoubliables pour nos clients. Vos missions : Accueillir les clients et gérer leurs arrivées/départs Garantir l'expérience et la satisfaction du client tout au long de son séjour. Vérifier et établir la facturation, gestion d'une caisse Prendre les appels et suivre les e-mails Assurer la conciergerie Communiquer avec les différents services de l'hôtel pour garantir le bon déroulement du séjour du client Prise de réservation pour notre restaurant Aide au service du bar ou snacking quand cela est nécessaire Profil recherché : BTS/ Ecole d'hôtellerie Expérience en hôtellerie de luxe est un plus Sens de l'accueil et du service Anglais obligatoire (autre langue appréciée) Expérience en hôtellerie de luxe est un plus Organisation, polyvalence et esprit d'équipe Maitrise des logiciels de l'hôtellerie (notre PMS est Mews) Ce que nous offrons : Temps plein (39h), CDD saisonnier Début mi-mars à début novembre 2026 Horaires fixes sans coupure 2 jours de repos consécutifs Salaire : 2 150 à 2 270 € brut/mois + pourboires Heures supplémentaires prises en compte Magnifique cadre de travail Tarifs préférentiels sur nos prestations Perspectives d'évolution au sein de l'équipe Mutuelle Alan, ambiance familiale bienveillante Véhicule indispensable - Parking gratuit à disposition Rejoignez-nous et vivez une saison inoubliable au cœur des Alpilles !
Rejoignez notre Maison de Charme au cœur de la Provence ! Depuis 1967, notre belle bastide provençale accueille ses hôtes dans un cadre unique : jardin méditerranéen, piscine, tennis et une atmosphère chaleureuse. Notre boutique-hôtel 4 étoiles, mêlant modernité et authenticité, propose 19 chambres, 6 suites et 3 petites maisons privées. Dans notre Maison, chaque membre de l'équipe compte et participe à créer des souvenirs inoubliables pour nos clients. Nous recherchons une Femme / Valet de Chambre (H/F) pour rejoindre notre petite équipe bienveillante. Votre mission Sous la responsabilité de la Gouvernante, vous assurez la propreté et le confort des chambres, suites et parties communes, en respectant nos standards de qualité. Vos tâches principales : Préparer et remettre en ordre les chambres après départ ou pendant le séjour des clients Maintenir la propreté des espaces communs Petites tâches en lingerie (pliage du linge) Utiliser les produits et matériels adaptés selon les procédures Profil recherché Vous êtes méticuleux(se), dynamique et organisé(e) Vous aimez le travail bien fait et avez le sens du détail Expérience souhaitée en hôtellerie 3* ou 4* (au moins deux saisons) Capacité à travailler en équipe et à suivre les instructions Véhicule indispensable - parking gratuit Ce que nous offrons Contrat : CDD saisonnier (35h/semaine) - Début mi-mars à fin octobre 2026 Rémunération mensuelle brute : 1950 euros et + si expérience Pourboires + heures supplémentaires prises en compte Horaires fixes : 09h00 - 16h30 (sans coupure) 2 jours de repos consécutifs Avantages Pourboires Ambiance familiale Cadre idyllique Stabilité des horaires Tarifs préférentiels sur nos prestations Mutuelle santé: Alan Références des anciens employeurs exigées. Rejoignez-nous et vivez une saison inoubliable au cœur des Alpilles !
Hôtel**** situé aux Baux -de-Provence, dans le Parc naturel régional des Alpilles, 27 chambres et suites, piscine paysagée, restaurant, membre du réseau TERITORIA. Nous recherchons de nouveaux talents, passionnés et investis ayant envie de faire partie d'une grande famille. Vous ferez partie d'une équipe de 3 réceptionnistes sous la responsabilité de l'Assistante de Direction. Vos missions : - Tenir la réception d'un hôtel de 27 chambres (Check-in, Check-out, gestion des clients pendant leur séjour, conciergerie, gestion des réservations individuelles et séminaires.) - Si nécessaire, aide au service du bar et du snacking le soir - Garantir l'expérience et la satisfaction client tout au long du séjour. - Aider l'assistante de Direction dans diverses fonctions commerciales et de contrôle de qualité - Bonne maitrise de l'utilisation des logiciels hôteliers Avantages : - Emploi du temps fixe, avec des shifts en continu sans coupure et deux jours de congés consécutifs par semaine - Autonomie dans le travail - Travail dans un hôtel à taille humaine, au sein d'une équipe existante soudée où le bien- être des salariés est un souci permanent - Environnement agréable et calme en pleine campagne dans un hôtel très impliqué dans la démarche environnementale et éco-responsable. Horaires à titre indicatif : 7h30-15h ou 15h-23h00 répartis alternativement sur la semaine. Prise de poste à compter du 23/03/2026 * Poste non logé * Véhicule nécessaire.
Avec une localisation idéale au pied du village des Baux-de-Provence, une proximité avec la nature dans le Parc naturel régional des Alpilles, une ambiance maison avec ses 27 chambres et suites, sa piscine paysagée au cœur d'une oliveraie et son restaurant qui fait la part belle aux produits locaux, Le Mas de l'Oulivié, Hôtel 4*, recherche de nouveaux talents, passionnés et investis ayant envie de faire partie d'une grande famille. Vos fonctions - Soutien du responsable des petits déjeuners et du chef de cuisine - Production des petits déjeuners en cuisine : œufs, fruits, boissons chaudes, attentions salées et sucrées, - Préparation de gâteaux (cakes) pour le petit-déjeuner et pour le service du goûter et de biscuits (cookies et autres) proposés aux clients à l'arrivée et au départ, - Service des petits-déjeuners à table et débarrassage des tables - Plonge et entretien de la cuisine - Ranger et conditionner les matières premières - Être polyvalent et s'adapter à la variété des tâches et au rythme de travail - Respect des engagements de la charte environnementale pris par l'établissement (économie d'énergie, recyclage, tri des déchets notamment) - Veille à la propreté de son lieu de travail et à la sécurité alimentaire en respectant au quotidien les règles d'hygiène HACCP - Respect des engagements de la charte environnementale pris par l'établissement (économie d'énergie, recyclage, tri des déchets notamment) - Veille à la propreté de son lieu de travail et à la sécurité alimentaire en respectant au quotidien les règles d'hygiène HACCP Rémunération + indemnités compensatrices de nourriture + 10% de congés payés. Avantages : 1 jour fixe de repos/semaine et l'autre jour ou deux demi-journées à déterminer en fonction de l'activité - Autonomie dans le travail - Travail dans un hôtel à l'esprit Maison, au sein d'une équipe existante soudée où le bien- être des salariés est un souci permanent - Environnement agréable et calme en pleine campagne dans un hôtel très impliqué dans la démarche environnementale et éco-responsable PAS DE LOGEMENT DE FONCTION DUREE DU CONTRAT : 23/03/2026 au 12/11/2026
La concession Fiat Gérard Lacomare recherche un vendeur automobile (H/F) pour la vente de véhicules neufs et d'occasion Vos missions principales : - vente de véhicules de tourisme et d'occasion - analyser les besoins du client - présenter les caractéristiques d'un modèle et conseiller le client. - savoir faire une offre commerciale et son dossier de financement. - suivre le traitement d'une commande client - effectuer la livraison. Idéalement, vous avez une expérience de 2 ans confirmée dans la vente automobile, cependant, si vous êtes intéressé(e) par le monde de l'automobile, nous vous proposons de vous former sous forme de tutorat avant la prise de poste.
Le Groupe : Notre Groupe Coopératif Agricole est au service de l'agriculture régionale depuis 1884 sur le quart sud-est de la France (Auvergne-Rhône Alpes, PACA et Occitanie). Il est présent dans les activités d'approvisionnement, de collecte, de cave viticole, d'irrigation, d'embouteillage, d'agro-alimentaire, de machinisme agricole, de cosmétique et de services. L'entreprise : La LISAPL offre une large gamme de produits, articles, matériels et équipements indispensables au jardinage : de végétaux, d'alimentation animale, d'activités de plein air, piscine... Elle fait partie du Groupe CAPL. La LISAPL dispose de 47 magasins de vente aux amateurs sous l'enseigne Espace Jardin (marque déposée) répartis sur le quart sud-est de la France (Auvergne-Rhône Alpes, PACA et Occitanie). Missions : En tant que conseiller vendeur en jardinerie (H/F), vous serez responsable d'accueillir et d'assister les clients dans leurs achats. Vos principales responsabilités incluront : - Accueillir et conseiller les clients sur les produits en vente; particuliers et professionnels dans le respect des normes et consignes relatives aux gammes et types de produits - Effectuer des opérations d'encaissement et assurer un service client de qualité - Entretien du végétal - Maintenir la propreté et l'organisation de l'espace de vente - Mettre en avant et ranger les produits - Préparer des commandes - Gestion des stocks - Charger et décharger un camion - Participer au développement du CA du magasin Le poste nécessite une excellente connaissance des végétaux. Profil recherché : Vous êtes dynamique, motivé(e), possédez une bonne capacité d'adaptation et d'apprentissage, vous aimez communiquer, conseiller et collaborer avec votre entourage. Vous devrez faire preuve d'autonomie et pourrez rester seul(e) sur le site pendant les absences de votre responsable. Vous maîtrisez l'outil informatique. La connaissance du milieu agricole ainsi qu'une expérience de la vente et du commerce serait un plus. Une connaissance en cave et vin serait également un plus. Diplômes et autres Certificats : - Diplôme secteur agricole/jardinerie souhaité - BTSA. - Certificat individuel vente et CACES 3 souhaités - Connaissances en végétaux exigés Type de contrat et rémunération : - Type de contrat : CDD de remplacement avec évolution possible au sein du Groupe CAPL - Rémunération : 1 801.84€ brut / mois sur 13 mois - Prise de poste : dès que possible - Avantages : Accord d'intéressement et participation, 13ième mois, mutuelle (coût et garanties intéressants), Comité social Economique, soutien à la mobilité, école de formation interne A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux personnes bénéficiant d'une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH). Postuler : Si vous êtes passionné(e) par le domaine agricole et que vous souhaitez rejoindre une entreprise tournée vers l'avenir où vous pourrez mettre à profit vos compétences, veuillez nous communiquer votre CV, lettre de motivation ainsi que vos éventuelles lettres de recommandations. Nous sommes impatients de vous rencontrer et d'accueillir un nouveau membre dans notre équipe !
Le CCAS de la Ville d'ARLES (53250 habitants) recrute en CDD de 7 mois un(e) travailleur(se) social(e), assistant(e) socio-éducatif, pour son unité accompagnement Le Pôle social s'inscrit dans une cohérence avec les autres interventions engagées auprès des publics fragiles dans une démarche transversale de développement local. Il comprend 6 unités (administrative et financière, accueil social inconditionnel et de proximité, accès aux droits sociaux, accompagnement social) Agent de catégorie A doté(e) d'un diplôme d'état de travailleur social (assistant social, éducateur spécialisé, conseiller en économie sociale et familiale), il (elle) est placé sous l'autorité du Chef de Service responsable de l'Unité d'Accompagnement et de l'Adjoint de Direction chargé du Pôle Social Il (elle) intervient au sein d'une équipe pluridisciplinaire dans le champ de la prévention, de l'accompagnement individuel et collectif Le (la) travailleur(se) social(e) aura pour mission : D'évaluer, analyser et diagnostiquer les situations sociales. D'élaborer avec la personne le plan d'actions de son parcours d'insertion et de l'orienter vers les partenaires institutionnels et associatifs en fonction des besoins. D'accompagner selon les modalités de rencontres adaptées : visites à domicile et/ou lieu de vie, permanences de proximité, tripartites, permanences téléphoniques. D'élaborer et rédiger les différents projets collectifs. D'organiser et participer à l'animation des ateliers et des informations collectives. D'instruire et suivre les dossiers d'aides financières et d'accès aux droits. Dans le cadre des actions collectives, il (elle) établit le bilan individuel en fonction des objectifs fixés. Il (elle) est garant(e) du bon fonctionnement des projets et peut être amené(e) à intervenir à la demande des équipes dans le cadre des situations complexes et d'urgence (en cas de nécessité, et dans la limite de ses compétences, l'agent a le devoir de polyvalence permettant la continuité du service rendu à la personne accueillie et/ou accompagnée au sein du Pôle Social) Comme tout salarié du CCAS, il (elle) peut être amené(e) à intervenir dans l'aide aux administrés lorsque les plans d'alerte sont déclenchés : plan grand froid, plan canicule Doté(e) d'une bonne connaissance des politiques sociales et des réseaux institutionnels et associatifs intervenants sur le champ social, Il (elle) est force de propositions. Il (elle) sait conserver une posture professionnelle en toutes circonstances et a la capacité de fédérer et de travailler en équipe. Respect des engagements inscrits dans la charte d'accueil, discrétion, disponibilité, méthode, rigueur, esprit d'initiative, gestion des priorités et sens de l'organisation seront des atouts indispensables pour ce poste. Autonome dans l'exécution des tâches qui lui sont confiées, il (elle) a le sens du contact, une grande capacité d'écoute et d'analyse des situations rencontrées Il (elle) maîtrise les techniques et les outils de gestion et d'organisation de l'activité et a de réelles qualités rédactionnelles.
Et si votre prochain défi professionnel consistait à révéler le potentiel d'entrepreneurs en devenir et accélérer la croissance d'entreprises sur le territoire du Pays d'Arles ? Dans le cadre du programme national « Entrepreneuriat Quartiers 2030 », nous renforçons nos équipes pour déployer et animer le programme Accélérateur BPI France destiné aux jeunes entreprises implantées dans les Quartiers Politique de la Ville (QPV). Nous recrutons un(e) Chef(fe) de projet engagé(e), enthousiaste et terrain, prêt(e) à faire la différence. Votre mission : accélérer, structurer et faire grandir Sous la responsabilité du Directeur d'Initiative Pays d'Arles, et en collaboration avec 2 autres chefs de projet accélérateurs, vous serez chargé.e de : 1. Déployer l'Accélérateur « Entrepreneuriat Pour Tous » - Animer deux programmes d'accompagnement (durée des accompagnements de 12 mois) - Identifier et intégrer des entrepreneurs issus ou implantés dans les Quartiers Politique de la Ville - Accompagner les bénéficiaires dans le développement de leur activité (commercial, structuration, posture entrepreneuriale) - Accompagner individuellement et collectivement l'évolution des participants (coaching, points d'étape) 2. Animer un écosystème local - Fédérer le réseau des partenaires, prescripteurs et intervenants : acteurs de la création et du développement d'entreprise, réseaux d'insertion, d'emploi et de formation - Mobiliser des experts, mentors et entrepreneurs ambassadeurs 3. Animer une programmation inspirante - Organisation de réunions d'information et de sourcing - Animation de temps forts (conférences, visites d'entreprises, témoignages) - Coordination logistique et animation des promotions (planning, groupes Whatsapp, suivi quotidien) - Contribution à la visibilité du programme (communication, valorisation des réussites) 4. Structurer et suivre le dispositif - Co-concevoir les parcours d'accompagnement - Organisation des jurys de sélection - Reporting qualitatif/quantitatif du suivi des accompagnements Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous avez : - Une première expérience (2 à 5 ans) en gestion de projet, accompagnement entrepreneurial, animation de groupes - Un fort intérêt pour l'entrepreneuriat, l'innovation et l'impact social - Une vraie aisance relationnelle et le goût du terrain - Une capacité à fédérer, motiver et embarquer des publics variés - Un excellent sens de l'organisation, de l'autonomie et de l'initiative - Une aisance à l'oral (prise de parole, animation de groupes) et de bonnes capacités rédactionnelles - Formation souhaitée : Bac +3 à Bac +5 (entrepreneuriat, développement local, insertion professionnelle, ingénierie de formation) Conditions & avantages - Permis B + véhicule obligatoire - Déplacements réguliers en Pays d'Arles (ponctuellement régional et national) - Prise de poste dès que possible Pourquoi nous rejoindre ? - Un projet à fort impact social et territorial - Un rôle clé, autonome et valorisant - Un environnement humain, engagé et stimulant - La possibilité de construire un dispositif innovant - Une équipe passionnée s'appuyant sur un réseau régional et national Pour candidater envoyer CV + LETTRE DE MOTIVATION à Monsieur le Président d'Initiative Pays d'Arles - Village d'entreprises - 1 rue Nicolas Copernic - 13200 Arles
Nous recherchons pour notre restaurant traditionnel un serveur ou une serveuse pour le service du midi de 35 à 50 couverts. Vous aurez comme missions principales : - accueillir les clients - prendre les commandes - effectuer le service en salle - mettre en place et nettoyer la salle et les parties communes Vous pourrez également venir en appui pour la plonge. Vous travaillez du lundi au vendredi sur les services du midi. Notre établissement est fermé les weekends et jours fériés. Le lieu de travail est excentré (quartier St Gabriel entre Arles et Tarascon). Le salaire est négociable en fonction de vos compétences. Possibilité de renouveler le contrat.
Nous recherchons un chauffeur de taxi (H/F) pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de transporter nos clients en toute sécurité et dans le respect des règles de circulation. Vous devrez également assurer un service de qualité et représenter l'image de notre entreprise. Missions principales : Assurer le transport des clients de manière sécurisée et professionnelle. Respecter les horaires et les itinéraires prévus. Respecter les règles de circulation et de sécurité routière. Assurer un service client de qualité. Profil recherché : Titulaire de la carte professionnelle de chauffeur de taxi obligatoire. Autorisation de conduire dans les Bouches-du-Rhône et le Gard. Expérience dans le domaine du transport de personnes appréciée. Bonnes connaissances géographiques de la région. Sens du service client et excellentes compétences en communication. Ponctualité, rigueur et respect des règles de sécurité.
Formatic, organisme de formation reconnu pour son expertise dans le domaine de la formation aux métiers de l'animation et du sport depuis 30 ans, recherche pour son siège d'Arles un référent de formation H/F pour conduire le BPJEPS animation socio-éducative et culturelle. Si vous êtes passionné(e) par l'animation sociale et possédez une expérience minimum de 2 ans dans ce domaine et celui de la formation, nous vous invitons à rejoindre notre équipe dynamique et engagée. Mission principale : - Encadrement pédagogique : assurer la coordination et la conduite de l'action de formation ; - Accompagnement des stagiaires : suivre et conseiller les stagiaires tout au long de leur parcours de formation, en veillant à leur progression et à leur intégration professionnelle ; - Animation de sessions : développer et adapter les contenus pédagogiques en fonction des besoins des stagiaires et des exigences réglementaires, dispenser des cours théoriques et pratiques, et animer des ateliers en lien avec les compétences visées par le diplôme ; - Évaluation : organiser et superviser les évaluations des compétences acquises par les stagiaires ; - Partenariat : collaborer avec les structures d'accueil et les partenaires institutionnels pour favoriser l'insertion professionnelle des stagiaires ; Vous travaillerez du lundi au vendredi (pas de travail le mercredi) de 9h à 12h30 et de 13h30 à 17h. Prise de poste le 5 janvier 2026
L'équipe du camping est avant tout une famille jeune et dynamique. Nous avons pour objectif d'offrir à nos clients la meilleure expérience possible dans notre belle Camargue et dans le respect de ses traditions. Nous recherchons un agent polyvalent expérimenté (H/F). Vos missions : - Effectuer des travaux d'entretien et de maintenance (électricité, plomberie, bricolage.) ; - Participer aux travaux d'aménagement des parties communes du camping (sanitaires, locaux.) ; - Gérer l'espace aquatique (ouverture/fermeture du bassin, contrôle qualité de l'eau, nettoyage des bassins.) ; - Gérer les commandes d'outillages ; - Ranger et Entretenir le matériel mis à dispositions ; - Etre polyvalent et collaborer avec tous les services du camping. Profil recherché : - Vous avez des connaissances techniques basiques en électricité et en plomberie ; - Les bases du bricolage n'ont aucun secret pour vous ; - Vous adorez travailler en équipe ; - Vous avez le sens de l'organisation ; - Vous savez être courtois et serviable avec la clientèle - Vous êtes dynamique, autonome et fiable : on peut compter sur vous. Conditions : - Travail le samedi et le dimanche. - Travail les jours fériés. - Deux jours de repos consécutifs par semaine. - Possibilité de logement sur place. Le camping est situé en plein coeur de la Camargue, à 40kms d'Arles (véhicule indispensable).
Nous sommes à la recherche pour un poste de laveur de vitre (CDI TEMPS PLEIN) Vous aurez un planning au mois avec plusieurs clients à effectuer, à l'aide d'un véhicule entreprise . Vos taches consistent : -Lavage des vitres (Perche, Nacelle, et hauteur d'homme.) -Décapage à l'aide de mono-brosse et/ou autolaveuse. -Des remplacements ménage en cas de besoin (rare) Poste CDI 151H Mensuel. (permis b obligatoire.)
Nous recherchons un vendeur automobile (H/F) pour la vente de véhicules neufs et d'occasion Vos missions principales : - vente de véhicules de tourisme et d'occasion - analyser les besoins du client - présenter les caractéristiques d'un modèle et conseiller le client. - savoir faire une offre commerciale et son dossier de financement. - suivre le traitement d'une commande client - effectuer la livraison. Savoir être professionnels: - Etre force de proposition - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Faire preuve d'autonomie
Nous recherchons un(e) ambulancier(e): Vous travaillerez en binôme ou seul, du lundi au vendredi, horaires variables. Pas de travail de nuit ni les dimanches. Vous travaillerez 1 samedi sur 3. Vos avantages : Heures supplémentaires assurées, Tickets restaurant, Paniers repas, Mutuelle Vous avez le sens de la communication et êtes autonome. Vous avez le sens de l'organisation, du travail en équipe. Vous êtes rigoureux (se). Vous devez obligatoirement être titulaire du Diplôme d'Etat d'Ambulancier ou CCA dans les Bouches du Rhône (13)
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
NOUS RECHERCHONS OUVRIER (E) PAYSAGISTE SPECIALISE(E). TRAUVAUX A EFFECTUER: - TAILLE DE HAIES TAILLE ET MISE EN FORME ARBUSTES. - DEBROUSSAILLAGE TONTE PLANTATIONS ET ENTRETIEN
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains - une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Pays d'Arles, recrute pour son client, une entreprise reconnue dans la menuiserie, spécialisée en construction neuve et rénovation, un professionnel passionné pour rejoindre son équipe. Votre mission - Réaliser des plans et dessins techniques pour l'aménagement d'espaces (fenêtres, portes, escaliers, meubles sur mesure, etc.). - Fabriquer des éléments en bois, stratifiés, MDF ou matériaux composites selon les projets. - Utiliser des outils manuels et électroportatifs (scie, perceuse, ponceuse.) ainsi que des machines spécifiques (défonceuse, scie à format.). - Monter et installer les éléments menuisés sur site, en respectant les normes de sécurité, de qualité et d'esthétique. - Réaliser des finitions soignées (ponçage, vernissage, peinture, ajustements). - Respect des délais et reconnaissance du savoir-faire artisanal. Profil recherché - Expérience confirmée en menuiserie, pose - Sens du détail et goût pour le travail bien fait. - Rigueur dans le respect des normes de sécurité et de qualité. Rémunération : Selon expérience Vous évoluerez dans un environnement moderne et organisé, où chaque jour apporte des projets variés et stimulants en construction neuve comme en rénovation. Vous aurez l'opportunité de réaliser des ouvrages sur mesure valorisants, aux côtés d'une équipe passionnée et solidaire. Pourquoi nous rejoindre ? Vous aimez le bois, la précision et la créativité ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service de projets uniques et contribuer à la satisfaction des clients ? Alors ce poste est fait pour vous ! Rejoignez-nous et donnez vie à vos talents !
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains - une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Pour l'un de nos partenaires spécialisés dans le stockage et l'entreposage de motos, nous recherchons des Préparateur(trice) de véhicules - Secteur Moto (H/F) Vos missions : - Préparer les véhicules avant leur mise en circulation. - Effectuer un contrôle complet du véhicule - Vérifier l'état général du véhicule. - Réaliser les opérations de montage nécessaires. Planning & horaires : - Du lundi au vendredi (samedi exceptionnellement) - Travail en 2x8 : - 2 semaines : 05h00 - 12h30 - 2 semaines : 12h30 - 20h00 Rémunération : - SMIC + majoration des heures de nuit Votre profil : - Vous êtes passionné(e) par l'univers de la moto et aimez le travail bien fait. - Vous disposez de notions en mécanique et souhaitez évoluer dans ce domaine. Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe dynamique !
La Fondation Vincent van Gogh Arles cherche un(e) agent(e) de prévention et de sécurité (F/H) Sous l'autorité de la directrice et du directeur de la sécurité de la Fondation, vous serez chargé d'assurer la protection des bâtiments, des œuvres, des biens et des personnes contre les risques, les actes de malveillance ou encore les intrusions. Description du poste : Accueil du public : - Informer et orienter les visiteurs ; - Renseigner le public ; - Réagir avec calme aux situations d'agressivité ; - Adapter son intervention aux différents publics ; - Connaître le programme de la Fondation ; Surveillance de la sécurité des œuvres, du bâtiment et des publics : - Assurer l'ouverture et la fermeture de la Fondation ; - Contrôler les accès du personnel et des personnes extérieures ; - Veiller à la bonne gestion du flux des visiteurs ; - Faire respecter les règles de visite ; - Veiller aux bonnes conditions de visite de chacun ; - Surveiller les visiteurs ayant un comportement équivoque ; - Effectuer des rondes de détection et de prévention des risques ; - Veiller au fonctionnement correct des dispositifs de sécurité et des équipements techniques ; - Interdire toute action qui porterait atteinte a la sécurité des œuvres, des personnes, des biens et du matériel de la Fondation ; - Consigner les anomalies et les détériorations constatées ; - Alerter et guider les équipes d'intervention en cas d'incident et porter secours aux personnes. Profil souhaité : - Titulaire du certificat de qualification professionnelle Agent de prévention et sécurité (CQP / APS) - Expérience en qualité d'agent de sécurité au sein d'un établissement ouvert au public ; - Bonne présentation, bon relationnel, sens du service, esprit d'équipe, rigueur ; - Connaissance de la langue anglaise souhaitée. - Grande disponibilité (travail régulier soir, week-end et jour férié)
Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! R.A.S Intérim ARLES recherche deux serveurs H/F pour une mission le 18 décembre 2025 située sur Arles (13). La mission se déroule de 11h à 18h Nous recherchons pour notre client une personne expérimentée et motivée pour assurer un service de qualité exceptionnelle au sein de leur établissement. - Accueillir chaleureusement les clients et les guider vers leurs tables. - Prendre les commandes en respectant les exigences et préférences des clients. - Servir les plats et boissons avec soin et courtoisie, tout en assurant le respect des normes de l'établissement. - Maintenir un environnement de travail propre et ordonné en collaborant avec le reste de l'équipe. - Anticiper les besoins des clients Formation et expérience Pour un poste de Serveur H/F au sein de notre client, nous recherchons une personne expérimentée, capable de fournir un service client de qualité. Un minimum de 3 à 5 ans d'expérience dans un rôle similaire est requis, type chef de rang H/F. - Compétence éprouvée dans le service à la clientèle et la gestion des attentes des clients - Avoir un haut niveau de professionnalisme - Excellent sens de l'organisation et attention méticuleuse aux détails - Capacité avérée à collaborer harmonieusement avec une équipe diversifiée - Maîtrise des techniques de service en salle et des outils associés - Excellentes compétences interpersonnelles et communicationnelles La mission se déroule de 11h à 18h Le taux horaire est de 14 euros. Tenue exigée : Pantalon noir + chemise blanche + chaussure de ville noire + nœud papillon (optionnel )
GUINTOLI, poursuit le développement de ses activités et recrute un Conducteur de Niveleuse expérimenté (H/F). Directement rattaché(e) au Chef de Chantier, vous serez en charge des missions suivantes : Respecter les consignes de sécurité. Conduire et manipuler avec précision une niveleuse afin d'effectuer les travaux de terrassement et de nivellement de fonds de forme divers et notamment de voiries et plateformes. Assurer la sécurité des personnes qui vous entourent. Aider les équipes au sol. Assurer l'entretien de votre engin (lavage et entretien régulier) Utilisation théodoïde et GPS Vous serez amené(e) à vous déplacer dans les régions PROVENCE en fonction des besoins. Titulaire du Caces R482 C3 ou R372m 6, vous avez une première expérience réussie. Sécurité, calme, précision font partie des critères indispensables à votre réussite dans ce poste. Au-delà de votre formation ou de votre expérience, nous recherchons avant tout des candidats motivés, attachés à l'esprit d'équipe et souhaitant s'investir dans une entreprise dynamique en pleine croissance. Transmettez-nous votre CV et rejoignez un groupe indépendant contribuant à la transition écologique des territoires !
SynergieEn tant que Responsable Service à l'Immeuble, vos principales missions seront : - Superviser et coordonner les interventions techniques sur le site. - Assurer la maintenance et le bon fonctionnement des installations. - Planifier et organiser les opérations de maintenance préventive et corrective. - Garantir le respect des normes de sécurité et des procédures internes. - Manager une équipe et veiller à la qualité des prestations. Utilisation des compétences techniques : - Connaissance des installations techniques (électricité, mécanique, bâtiment). - Maîtrise des outils de planification et de suivi. - Lecture de plans et schémas techniques. - Respect des règles de sécurité et des normes en vigueur. Profil recherché : Agent de maîtrise niveau Chef d'équipe. BTS technique avec 5 ans d'expérience OU BAC Pro dans le domaine avec habilitations. - Bonne maîtrise des outils de planification. - Capacité à travailler en autonomie et à encadrer une équipe. Conditions : Taux horaire : 15,10 EUR Horaires : 8h00-12h00 / 13h30-16h30 Indemnités : Panier réduit : 3,55 EUR par jour (6h de travail) Transport : 1,57 EUR par jour Indemnité pénitentiaire (au prorata du temps de présence) Avantages : 13ème mois + prime de vacances (au prorata du temps de présence) Avec Synergie, trouvez la mission qui vous correspond ! Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant ! Compétences techniques : - Réalisation de courses alimentaires ou d'agrément selon consignes. - Accueil physique et téléphonique des clients. - Réservation via logiciel professionnel. - Surveillance des lieux et des biens, rondes de prévention et détection des risques. - Manutention des bagages et paquets des clients (gestes et postures adaptés). - Utilisation de logiciels de réservation. - Application des consignes de sécurité. - Maîtrise des modalités d'accueil. - Télésurveillance. - Connaissance du secteur tourisme. Compétences comportementales : - Adaptabilité. - Capacité à adapter son discours à l'interlocuteur. - Anticipation. - Polyvalence. - Ponctualité. - Vigilance.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine du commerce de voitures et de véhicules automobiles légers et basé à ARLES (13200), en Intérim longue durée : un CONSEILLER CLIENT Services : réception mécanique. En tant que CONSEILLER CLIENT Services : réception mécanique, vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : - Accueillir et renseigner les clients en personne ou par téléphone - Assurer la gestion administrative liée à la réception et à la restitution des véhicules - Participer à la promotion des services additionnels - Contribuer à la satisfaction client en veillant à la qualité des prestations fournies - Collaborer avec les différents services pour garantir un service optima Profil : Nous recherchons un professionnel doté d'au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire, avec de solides compétences en relation client et en gestion administrative. - Empathie - Orientation client - Travail d'équipe - Service client - Communication - Résolution de problèmes - Gestion du temps En rejoignant notre client, vous bénéficierez de primes attractives et d'un environnement de travail stimulant. Vous souhaitez contribuer au succès d'une entreprise dynamique et en pleine croissance ? Rejoignez nous dès maintenant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité
Situé à Arles, notre établissement s'engage à offrir une expérience inégalée à nos clients grâce à un service exceptionnel et un cadre enchanteur. Afin de continuer à garantir une qualité de service irréprochable, nous cherchons à renforcer notre équipe de serveuses/serveurs en restauration par le biais d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle (POEI). Pourquoi une formation ? Pour vous permettre d'acquérir ou de consolider les compétences nécessaires pour vous intégrer parfaitement au poste proposé. Des cours de langue seront dispensés pour vous permettre de perfectionner l'anglais.. Durée de la formation : 450h à compter du mois de février 2026 avec de la théorie et des périodes de stage. Démarrage du contrat de travail : à partir du mois de mai 2026 pour 4 mois de contrat minimum Ce que nous recherchons : un-e candidat-e motivé-e et désireux-se de se former pour s'adapter aux exigences de notre établissement haut de gamme. **Pour postuler, vous pouvez également appeler au 06 26 82 60 83, du lundi au vendredi, de 8h30 à 16h ou contacter par mail votre conseiller-ère France travail.**
Dans d'un pub irlandais, vous serez en charge du management des équipes du bar et de la salle. Vous veillerez à la propreté et au à la bonne organisation au sein de l'établissement, dans le respect de la politique de travail de celui-ci. L'ambiance chaleureuse et le bon service des clients est notre priorité, l'établissement doit être propre et bien tenu. Les équipes doivent être sérieuses, ponctuelles et respectueuses de la clientèle et des autres employés. Contrat CDI 42H / Semaine Minimum 2jours de repos hebdomadaires
Rejoignez une équipe passionnée, ancrée entre tradition et modernité, et participez activement au développement d'un secteur porteur et enthousiasmant ! Vous aimez le contact humain, le terrain et relever des défis commerciaux ? Passionné(e) par l'agriculture et animé(e) par l'envie d'accompagner les professionnels du maraîchage, cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions : Fidéliser et accompagner un portefeuille de 100 à 150 clients (producteurs maraîchers, serristes, coopératives, industriels) en leur apportant conseils et solutions adaptés (typologie de plants, calendrier, greffage...) Développer de nouvelles relations et conquérir de nouveaux marchés Préparer et réaliser des visites commerciales enthousiasmantes sur le terrain Assurer un suivi de qualité (commandes, service après-vente, gestion des litiges) Bâtir des partenariats solides avec les fournisseurs et partenaires Participer activement à la stratégie commerciale et représenter l'entreprise lors d'événements, salons professionnels (ex : SIVAL) Profil recherché : Excellentes qualités relationnelles, sens de l'écoute et goût de la négociation Autonomie, énergie, capacité à s'adapter à chaque saison et chaque client Connaissance du marché du maraîchage et des bases en culture, plants & pathogènes végétaux Maîtrise des outils bureautiques Bac+2 minimum et 1 à 2 ans d'expérience sur un poste similaire appréciés Secteur GRAND SUD : Perpignan - Lyon Les avantages : Poste stimulant et évolutif avec large autonomie Échanges quotidiens avec des professionnels passionnés Possibilité d'être force de proposition dans un secteur innovant Rémunération attractive : 29 000 € à 50 000 €/an selon profil + voiture de fonction Contrat CDI - démarrage immédiat Engagement fort en faveur de l'environnement et de la qualité des produits À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée aux candidats reconnus en situation de handicap. PACA25
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Travaillez dans un cadre exceptionnel, près de chez vous ! Notre boutique-hôtel 4* aux Baux-de-Provence recherche un(e) Maître d'Hôtel pour encadrer et faire rayonner son équipe de salle au sein de notre restaurant bistronomique. Rejoignez notre Maison et exprimez votre sens du service et du management au cœur de la Provence ! Notre restaurant met à l'honneur les produits du terroir et la cuisine méditerranéenne, en collaboration étroite avec des producteurs locaux pour offrir une expérience authentique et raffinée. Notre Maison de Charme, ouverte depuis 1967, accueille ses hôtes dans un cadre unique : jardin méditerranéen, piscine, court de tennis et atmosphère chaleureuse. Chez nous, chaque collaborateur compte et contribue à créer des souvenirs inoubliables pour nos clients. Votre mission : Accueillir les clients avec élégance et professionnalisme Organiser, coordonner et superviser le service en salle (petit-déjeuner, bar/snacking et dîner) Garantir la qualité de service et la satisfaction client Gérer les réservations et l'optimisation du plan de salle Encadrer, former et motiver l'équipe de salle (chefs de rang, commis, saisonniers) Assurer la bonne communication entre la salle, la cuisine et la direction Veiller au respect des standards de l'établissement Contrôler la facturation et les encaissements Gérer les stocks, les commandes et le matériel de salle Veiller à la propreté de la salle et des parties communes du restaurant Appliquer et faire respecter les normes d'hygiène et de sécurité Être force de proposition pour améliorer l'expérience client Profil recherché : Formation en hôtellerie-restauration (BTS, Bac pro, ou équivalent) Excellente maîtrise des techniques de service Expérience confirmée d'au moins 5 ans en restauration, dont une expérience réussie à un poste d'encadrement Anglais professionnel indispensable (une seconde langue est un atout) Excellente présentation et sens aigu du détail Leadership naturel, sens de l'organisation et du travail en équipe Autonomie, rigueur, réactivité et diplomatie Maîtrise des logiciels de restauration Le sourire et une vraie bienveillance pour nos clients et nos équipes Ce que nous offrons : Contrat saisonnier - 35h/semaine - CDD saisonnier de mi-mars à mi-octobre 2026 2 jours de repos consécutifs Salaire : 2 750 à 3 000 € brut/mois selon profil + pourboires + heures supplémentaires prises en compte Stabilité des horaires Cadre de travail idyllique Mutuelle Alan Ambiance familiale bienveillante Véhicule indispensable Rejoignez-nous et vivez une saison inoubliable au cœur des Alpilles !
Nous sommes à la recherche d'un Développeur PL/SQL pour compléter les équipes de notre entreprise partenaire, entreprise majeure dans le commerce et la distribution à grande échelle. Vous rejoindrez une équipe dédiée aux besoins de la chaîne d'approvisionnement, des points de vente et du siège. En étroite collaboration avec l'équipe SI, votre mission principale sera d'assurer la fluidité des flux transactionnels quotidiens et de participer aux projets d'évolution du système. Profil ouvert aux développeurs venant d'autres environnements (Java, Python, .NET) avec intérêt pour Oracle/PL-SQL. LE POSTE : Vos responsabilités incluent : - Assurer le maintien en condition opérationnelle du back-office - Participer aux projets d'évolution du système - Gérer les tickets de support de niveau 2 qui vous sont assignés - Analyser et traiter les demandes dans les délais contractuels, en prenant en compte les impacts directs et indirects - Préparer les bons de livraison pour l'équipe de production en vue du passage en production - Proposer des solutions préventives pour améliorer le système - Suggérer des solutions opérationnelles aux clients pour répondre à leurs besoins et corriger les anomalies détectée - Contribuer à l'optimisation du système et proposer des améliorations L'ENVIRONNEMENT TECHNIQUE : - Oracle - HTML5 - CSS3 - AJAX- JSON - JavaScript - XML/DTD - Utilisation des WebServices HTTP/REST- XML/JSON - SHELL - Environnement de développement : SQL Developer Le profil recherché : Titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2 à BAC+5 en informatique de gestion, vous possédez une première expérience réussie dans ce domaine. Autonome, organisé(e) et force de proposition, vous faites preuve d'un esprit pratique. Vos qualités relationnelles et votre capacité d'adaptation sont reconnues, et vous appréciez le travail en mode collaboratif. Une expérience dans les secteurs du commerce ou de la distribution serait un plus.
Vous êtes passionné(e) par la carrosserie et souhaitez rejoindre une équipe professionnelle dans un garage reconnu ? Ce poste est fait pour vous ! Notre agence de travail temporaire recrute pour l'un de ses clients, un garage automobile situé à Arles, un Carrossier H/F en CDI. Description du poste : - En tant que Carrossier (H/F), vous serez en charge des missions classiques liées à la carrosserie automobile : - Réparation des éléments de carrosserie endommagés - Remplacement ou redressage des éléments de tôle - Remise en forme, ponçage, masticage - Préparation des surfaces avant peinture - Respect des consignes de sécurité et des procédures internes Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience de minimum 5 ans en carrosserie automobile Vous êtes rigoureux(-euse), autonome, et avez le sens du travail bien fait Vous maîtrisez les techniques de redressage, débosselage et préparation des supports
Nous recrutons pour notre client, entreprise spécialisée dans les emballages plastiques, un Électromécanicien H/F afin de renforcer ses équipes. Vos missions : Contrôler l'état et le réglage de tout type d'équipement de façon préventive, selon un planning établi par lesTechniciens Maintenance Diagnostiquer, réparer les pannes de ces équipements et installer de nouveaux matériels (montage et démontage.), en collaboration avec les sous-traitants Entretenir et nettoyer ces équipements (changer une pièce d'usure, graissage, nettoyage des contacts électriques.) Procéder aux essais, tests et s'assurer du bon fonctionnement de ces équipements, notamment du système sprinkler Informer et conseiller les utilisateurs de ces équipements et les Chefs d'équipe sur leur bon usage Proposer des améliorations et solutions Rendre compte par écrit de ses interventions et de tout dysfonctionnement au Chef des Travaux Détails du poste : Horaires en 3*8 (4h30-12h30 / 12h30-20h30 / 20h30-04h30) ou journée suivant les besoins Possibilité d'astreintes les week-ends Rémunération : selon profil et expéreince Majoration heures de nuit : 17% Panier : 7.10€/jour Indemnité transport : 40€/mois Profil recherché Être titulaire d'un BEP Électrotechnique ou Maintenance des Équipements de commande des Systèmes Industriels ou équivalent Être titulaire du CACES R489-3 serait un plus Posséder minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire Pourquoi choisir Ethic Intérim ? Chez nous, chaque mission compte. Nous vous accompagnons avant, pendant et après votre mission, avec : un suivi personnalisé, des conseils sur mesure, et un véritable soutien humain. Ethic Intérim, c'est une agence qui mise sur la proximité, le respect et l'efficacité.
Nous recrutons pour notre client, entreprise spécialisée dans les emballages plastiques, un Opérateur de Production H/F afin de renforcer ses équipes. Vos missions : Contrôler les produits finis suivant les informations du planning de fabrication et le plan de contrôle du système qualité (conditionner et protéger les produits, fermer, identifier et palettiser les colis) Emballer le produit fini en conformité avec le fiche de définition produits (carton, cornière, étiquette, palette) Enregistrer un certain nombre de données administratives (contrôle, gestion de production, quantités produites, relevé étiquette bobines.) Assurer le relais de l'information avec l'équipe suivante Nettoyer, ranger et approvisionner son poste de travail en fin d'équipe Veiller à bien identifier les différentes matières utilisées (bobines, rebut pièce, feuille etc.) Assurer le poste de broyage en cas de sous charge Détails du poste : Horaires en 3*8 (4h30-12h30 / 12h30-20h30 / 20h30-04h30) Rémunération : 12€ brut/heure Majoration heures de nuit : 17% soit 14.04€ brut/heure Panier : 7.10€/jour Indemnité transport : 40€/mois Profil recherché Être titulaire du CACES R489-3 Connaissances en mécanique industrielle Être titulaire d'un CAP Plasturgie ou équivalent serait un plus Pourquoi choisir Ethic Intérim ? Chez nous, chaque mission compte. Nous vous accompagnons avant, pendant et après votre mission, avec : un suivi personnalisé, des conseils sur mesure, et un véritable soutien humain. Ethic Intérim, c'est une agence qui mise sur la proximité, le respect et l'efficacité.
Nous recherchons un(e) audioprothésiste diplômé(e) pour rejoindre un groupe national reconnu pour la qualité de ses équipements, de ses centres et de son accompagnement patient. Le poste est à pourvoir immédiatement dans l'une des zones suivantes (un seul poste disponible) : Option 1 : Arles / Saint-Martin-de-Crau / Pertuis Option 2 : Pertuis + région d'Avignon Vos missions Réaliser les bilans auditifs et adapter les aides auditives dans le respect du parcours de soin. Assurer un accompagnement personnalisé des patients, avec un suivi régulier et bienveillant. Participer à la vie du centre : gestion, organisation, relation avec les équipes. Maintenir un haut niveau de satisfaction patient grâce à votre expertise et votre sens du service. Ce que nous proposons Démarrage immédiat. Voiture de service fournie pour les déplacements inter-centres. Locaux modernes, matériel récent, organisation structurée et accompagnement interne. Possibilité d'association après 18 à 24 mois selon profil et engagement. Un environnement motivant au sein d'une enseigne solide et reconnue. Votre profil Diplôme d'État d'Audioprothésiste obligatoire. Sens du commerce, empathie et professionnalisme. Autonomie, capacité d'organisation et goût pour le travail en équipe. Profil junior ou expérimenté accepté. Avantages : Véhicule de fonction SALAIRE : 3450 brut mensuel + 2% du CA net Lieu du poste : En présentiel
Au sein d'un centre de réparation automobile, et dans le cadre d'une création de poste, vos missions seront les suivantes : - Gestion de l'activité de l'atelier : management et accompagnement du mécanicien - Accueil et relation clientèle - Prise en charge du véhicule et réalisation du 1er diagnostic - Dépannage automobile et petite mécanique. Vous travaillerez du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 18h.
Nous recherchons un ou une Commis / Commise de cuisine de collectivité (H/F) capable d'assurer la préparation des repas au sein d'un établissement recevant un public d'entreprise. Vous rejoignez une équipe dynamique, engagée dans la qualité, l'hygiène et le bien-être des convives. Vos missions - Aide à la préparation des entrées, plats chauds, desserts. - Gestion des cuissons et service au client. - Travail en équipe - Respect strict des normes HACCP - Participation à la plonge vaisselle, batterie et au nettoyage du poste de travail - Réception et contrôle des matières premières Profil recherché - Expérience souhaitée en cuisine de collectivité (santé, médico-social, scolaire, entreprise.) - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation - Capacité à travailler en flux tendu et à s'adapter aux variations du service - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Envoyez-nous vite votre candidature !!! Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage
Notre agence de Arles cherche à renforcer son équipe et est à la recherche d'un Conseiller en Insertion Professionnelle (H/F) expérimenté. Vous êtes motivé par l'accompagnement à la construction, la définition de projets professionnels et le retour à l'emploi des candidats ? Vous avez envie de rejoindre un cabinet agile et dynamique, ce poste est fait pour vous ! MISSIONS : Vous interviendrez dans l'accompagnement des parcours de demandeurs d'emploi dans le cadre de dispositifs ciblés visant l'atteinte des objectifs professionnels. Vous accompagnez à travers des entretiens individuels et des ateliers collectifs sur des thématiques visant à dynamiser les parcours et optimiser la réussite des projets : identification de solutions professionnelles et la réussite des parcours de retour à l'emploi. Vous maîtrisez les techniques d'entretien individuel ainsi que d'animation d'ateliers collectifs, les techniques de recherche d'emploi et la connaissance du bassin d'emploi. Vous mobilisez le réseau d'entreprises locales afin de faciliter et médier le placement des candidats. Vous connaissez le bassin local, les techniques de recherche d'emploi et vous possédez une première expérience dans le domaine de l'insertion. Vous justifiez d'une expérience sur des missions d'accompagnement de parcours professionnel et d'une formation qualifiante (Titre Pro CIP, RH, Psychologie) dans le domaine de l'insertion professionnelle ou de l'accompagnement au développement de carrière. Vous êtes facilitant, adepte d'une approche positive, constructive et orientée solution, reconnu(e) pour vos qualités d'écoute et de communication. Autonome et rigoureux(se), vous avez un bon sens d'analyse et de synthèse, la capacité d'adaptation à des enjeux, contextes et interlocuteurs variés. La prise d'initiative ne vous fait pas peur afin de faciliter et d'accélérer le retour à l'emploi des bénéficiaires en prestation. Vous êtes à l'aise dans l'utilisation des outils numériques. La connaissance de l'offre de service France Travail et des sujets spécifiques du public concerné sont souhaitables. LES PLUS : Les avantages d'un groupe et les bénéfices d'une équipe de taille humaine. Un parcours d'intégration et un plan de formation aux outils et méthodologies spécifiques d'accompagnement et d'orientation Des opportunités de développement des compétences et du champ d'intervention L'opportunité de contribuer aux projets d'entreprise : engagement sociétal, QVT L'opportunité de participer aux projets transverses de l'entreprise, évènements et partenariats Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 6 mois - renouvelable Avantages : Prime semestrielle, Prime trimestrielle, Ticket restaurant, Mutuelle, Prise en charge à 50% du titre de transport, CE d'entreprise Horaires : Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
La compagnie est menée par une codirection portée par Camille Beaumier et Stéphane Girard et le quotidien de l'équipe s'articule aujourd'hui autour d'une administratrice, d'une chargée de production et d'un.e technicien.ne polyvalent.e en cours de recrutement. Les pôles artistiques et techniques de Gratte Ciel sont en constante évolution. Aujourd'hui, nous souhaitons faire évoluer l'équipe technique avec ce même souci de créativité, d'intelligence collective et de vivacité d'esprit qui animent nos façons de faire et d'être ensemble. En collaboration avec l'équipe quotidienne, le ou la régisseur.se général.e aura pour mission principale la mise en œuvre technique des projets de la compagnie. Dans un premier temps axé sur la saison 2026 et les tournées des spectacles du répertoire et autres projets, nous envisageons une évolution possible du poste vers un rôle de direction technique. Il s'agit d'un poste basé à Arles, nécessitant une grande disponibilité sur la saison 2026. De nombreux déplacements et présences en tournée sont à prévoir, ainsi qu'une présence régulière dans les espaces de travail de la compagnie. DÉTAIL DES MISSIONS o Rédaction et mise à jour des fiches techniques et des dossiers de sécurité o Repérages de sites, étude de la faisabilité des spectacles, identification des contraintes o Élaboration des dossiers techniques (plans d'implantation, plannings détaillés, fiches techniques) o Suivi des échanges avec les organisateurs, adaptations nécessaires et validation des dossiers o Coordination avec les régisseurs d'exploitation et passation des dossiers d'exploitation o Pilotage des temps de préparation, de chargements, déchargements et retours de matériel o Régie générale d'exploitation sur site (grandes formes du répertoire et projets atypiques, créations in situ) o Coordination du personnel technique en tournées et des prestataires des lieux d'accueil o Supervision de la logistique de transport du matériel de la compagnie o Identification des besoins de prêt, location, investissement et proposer des solutions efficaces o Rédaction de documents liés à la gestion du risque, DUERP DESCRIPTION DU PROFIL RECHERCHÉ Compétences : o Très bonne maîtrise des outils informatiques (plans, plannings, contenu rédactionnel) o Élaboration et gestion de projets, d'équipes, de plannings o Rédaction de documentation et élaboration de dossiers techniques o Qualité rédactionnelle et aisance relationnelle o Maîtrise de l'anglais (lu, écrit et parlé) indispensable et pratique de l'espagnol souhaitée Savoir être : o Grande rigueur, capacité d'organisation et d'anticipation o Adhésion à la vision artistique et humaine de la compagnie o Grande flexibilité, gestion du stress, mobilité o Capacité relationnelle et managériale, travail en équipe et prise d'initiatives o Résolution de problèmes et solutions positives Expérience : o Expérience dans la régie générale et/ou direction technique de spectacles en espace public o Connaissance du secteur, des lieux et festivals, intérêt pour le fonctionnement institutionnel o Goût prononcé pour le spectacle vivant et particulièrement pour le cirque et les arts de la rue Conditions et lieu de travail : CDDU Intermittent - rémunération sur la base de la Convention Collective CCNEAC selon expérience Évolution possible vers un poste de Direction Technique Poste basé à Arles, possibilité de télétravail avec présence régulière au bureau de la compagnie Présence sur les dates de représentations selon les projets. Disponibilité les soirs et weekend
La compagnie Gratte Ciel est reconnue pour sa signature de grands formats aériens en espace public. Aujourd'hui dans notre treizième année d'existence, nous diffusons un répertoire de 5 spectacles dont la direction artistique s'est affirmée dans la notion de grand aérien et s'affine aujourd'hui par des expressions plus sensibles.
La Fédération départementale Familles Rurales des Bouches du Rhône, recherche un directeur / une directrice diplômé(es) pour un accueil de loisirs sans hébergement. Le centre accueille les enfants âgés entre 3 et 12 ans et est déclaré auprès du service départemental à la jeunesse, à l'engagement et aux sports (SDJES). Accueil et encadrement de groupe d'enfants fréquentant l'accueil de loisirs sans hébergement (ALSH) Gestion administrative de la structure, Management de l'équipe d'animation, Élaboration, animation et évaluation du Projet pédagogique Diplôme : BPJEPS LTP ou équivalence
Vous souhaitez travailler dans un établissement étoilé ? Nous vous offrons une opportunité unique de vous former au métier de serveur-se en restauration et décrocher un contrat de travail de 6 mois minimum dans un établissement situé dans la Vallée des Baux. Nous cherchons à renforcer notre équipe de serveuses/serveurs en restauration par le biais d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle (POEI). Pourquoi une formation ? Pour vous permettre d'acquérir ou de consolider les compétences nécessaires pour vous intégrer parfaitement au poste proposé. Des cours de langue seront dispensés pour vous permettre de perfectionner votre niveau en anglais.. Durée de la formation : 450h à compter du mois de janvier 2026 avec de la théorie et des périodes de stage. Démarrage du contrat de travail : à partir du mois d'avril 2026 pour 6 mois de contrat minimum. Ce que nous recherchons : un-e candidat-e motivé-e et désireux-se de se former pour s'adapter aux exigences de notre établissement haut de gamme. Vous pouvez assister à la présentation du projet en présence du directeur de l'organisme de formation le vendredi 19/12/2025 à 9h à l'agence France travail d'Arles. Merci de vous présenter avec un cv. **Pour postuler, vous pouvez également appeler au 06 27 34 38 83, du lundi au vendredi, de 8h30 à 16h ou envoyer vos nom prénom et identifiant France travail par SMS. Vous serez contacté-e par une conseillère et inscrit-e à la réunion de présentation du projet du vendredi 19/12/2025 à 9h à l'agence France travail d'Arles.**
PROMAN EXPERTISE, filiale du groupe PROMAN, est un réseau d'agences dédié au recrutement, permanent et temporaire, de Cadres, Employés et Techniciens. Notre savoir-faire s'articule autour de 3 filières métiers : l'ingénierie, l'informatique et les fonctions administratives. Notre agence d'Aix en Provence recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans l'installation et la maintenance d'infrastructures de télécommunications CHEF DE CHANTIER FIBRE OPTIQUE D2 H/F, pour une mission d'intérim de 6 mois à pourvoir dès que possible, basée à Arles/Salon. Vous serez responsable du bon déroulement des chantiers de raccordement du réseau fibre optique. Vos missions seront les suivantes : Traiter les rendus de travaux (Dossiers de mesures, photos, fiches de conformités) Gérer les partenaires (Sous-traitants, échange avec les mairies, collectivités, ABF) Suivre le travail et le planning de vos équipes Faire des contrôles sécurités et qualités et traiter les blocages travaux. De formation BAC PRO à BAC +2 en électrotechnique / électrique ou équivalent, vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire en Fibre Optique D2. Vous êtes en possession du permis B, des déplacements sont à prévoir. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités d'encadrement et de management d'équipe. Dynamique, motivé(e) et rigoureux(se), vous avez l'esprit d'équipe et une bonne aisance relationnelle.
La Fédération Départementale Familles Rurales des Bouches du Rhône recrute 2 animateurs pour les vacances de Février 2026 à l'Accueil de Loisirs de Saint Etienne du Grès Du 16 au 20 février 2026 Animateur d'Accueil de Loisirs - Accueil et encadrement de groupes d'enfants fréquentant l'accueil de loisirs - Préparer et mise en place d'activités en rapport avec le Projet Pédagogique de la Structure - Organiser et adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée - Gérer son matériel et son rangement - Surveiller le déroulement de l'activité en veillant au respect des consignes de sécurité physique, morale et affective - Travailler en équipe en participant et enrichissant la vie de l'équipe d'animation Diplôme : - BAFA ou équivalence Contrat : CEE Salaire 72€ Brut / jour Lieu d'implantation : Saint Etienne du Grès
Avec une localisation idéale au pied du village des Baux-de-Provence, une proximité avec la nature dans le Parc naturel régional des Alpilles, une ambiance maison avec ses 27 chambres et suites, sa piscine paysagée au cœur d'une oliveraie et son restaurant qui fait la part belle aux produits locaux, Le Mas de l'Oulivié, Hôtel 4*, recherche de nouveaux talents, passionnés et investis ayant envie de faire partie d'une grande famille. Vous aurez pour missions : - Aide à la préparation et service des petits déjeuners à table (pas de buffet) - Service du déjeuner le midi - Service du bar et snacking autour de la piscine - Préparation et service des planches à partager et boissons le soir jusqu'à 21h. - Participation aux diverses prestations des séminaires (quelques dîners le soir) - Plonge et entretien de la cuisine - Adapter son organisation, son rythme de travail et son relationnel en fonction de l'affluence et du type de client et garantir la satisfaction des clients - Respecter les engagements de la charte environnementale pris par l'établissement (économie d'énergie, recyclage, tri des déchets notamment) - Veiller à la propreté de son lieu de travail et à la sécurité alimentaire en respectant au quotidien les règles d'hygiène HACCP - Aide pour les bagages et l'accompagnement en chambre si nécessaire Les avantages : - Emploi du temps fixe, shifts en continu sans coupure avec une fin de service à 22h au plus tard (sauf événement exceptionnel) - Autonomie dans le travail - Travail dans un hôtel à taille humaine, au sein d'une équipe existante soudée où le bien- être des salariés est un souci permanent - Environnement agréable et calme en pleine campagne dans un hôtel très impliqué dans la démarche environnementale et éco-responsable Vous travaillez du lundi au dimanche : 7h-15h ou 15h-22h répartis alternativement sur la semaine (horaires à titre indicatif) avec deux jours de repos consécutifs. Travail le weekend. Le poste est à pourvoir du 24 mars au 12 novembre 20246 Le lieu est excentré, peu accessible en transport en commun. Véhicule nécessaire. Parking gratuit à disposition. Pas d'hébergement possible.
Agent technique d'entretien et de maintenance polyvalent F/H rattaché/e sur l'aire d'accueil de Arles pour assurer l'entretien préventif et curatif comme la maintenance des installations communautaires pour un fonctionnement optimal des équipements (entretien et réparations courantes), Missions : Maintenance ( Assurer l'entretien général de l'équipement, des blocs sanitaires (chauffe-eau, tableau électrique, mise hors gel des installations ) des dessertes de fluides (électrovannes, cordons électriques, conformité des dessertes comme des arrivées d 'eau). Entretien courant des conteneurs à ordures, des emplacements caravanes, des espaces verts, des bureaux de gestion, de la voirie et des abords, assurer la propreté, le nettoyage et la désinfection des installations surveillance des locaux, des installations et des infrastructures (emplacements, sanitaires, branchements électriques ) et signalement des dysfonctionnements à son responsable, Accueil des usagers (états des lieux, effectuer si besoin les formalités d'entrée et de sortie de usagers ) Frais professionnels pris en charge dans l'exercice des fonctions Salaire mensuel Brut de départ évolutif en fin de période d'essai (2 mois) et de formation - Autonome, Rigueur et sens des responsabilités indispensables. Mutuelle et Plan Epargne Entreprise Travail du Lundi au Vendredi et le Samedi matin Rigueur et sens des responsabilités indispensables. Formation assurée Mutuelle et Plan Épargne Entreprise -
Au sein de nos ateliers carrosserie à la concession Renault Arles, vous devez : Planifier et organiser les interventions Agencer votre poste de travail et l'entretenir Devoir prendre en compte l'organisation des activités de réparation de carrosserie en amont de votre intervention Déterminer les teintes et préparer les produits Réaliser un raccord peinture Réparer un élément composite Gérer les stocks Vous : Etes diplômé/e d'une formation de niveau BEP à Bac professionnel (carrosserie-peinture), CQP Disposez d'une expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire
Mission : Assurer l'accueil des jeunes et des familles - Effectuer l'accueil téléphonique et physique des jeunes, des familles et des aidants au sein des dispositifs de la MDA. - Aider les jeunes à exprimer leur demande, être à l'écoute. - Assurer la fonction de référent auprès de l'adolescent et s'assurer du suivi du projet. - Assurer le lien avec la direction en cas de situations particulièrement complexes. - Réaliser des bilans périodiques avec le jeune accompagné et le service, notamment en participant aux réunions de concertation clinique et d'évaluation. - Renseigner les dossiers de suivi des jeunes, dans le respect des règles de confidentialité. Mission : Améliorer la qualité de l'accueil et de l'accompagnement - Se former aux problématiques spécifiques des adolescents pour faire évoluer ses propres pratiques. - Procéder à la définition d'outils d'évaluation et à la mise en œuvre de l'évaluation de l'accompagnement des jeunes avec l'appui du coordinateur.rice- chargé.e de projets. - Formuler des propositions pour réajuster les modalités d'accueil et d'accompagnement. Mission : Contribuer à la valorisation de l'activité générale de la MDA - Participer au développement local en matière de santé des jeunes, en travaillant en lien avec de multiples partenaires. - Assister aux réunions partenariales et s'inscrire dans le réseau de professionnels concernés par la problématique adolescent. - Savoir communiquer sur les missions de la MDA et s'adapter aux besoins du territoire, des partenaires, des jeunes et des familles. Mission : Prévention - Contribuer à la rédaction de projets de prévention et d'éducation à la santé. - Contribuer à la mise en place et au développement du dispositif d'« aller-vers » porté par la MDA. - Proposer des programmes d'actions de prévention en cohérence avec les besoins du territoire et les orientations de la MDA. - Contribuer à la préparation, la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation des projets, avec l'appui du coordinateur.rice- chargé.e de projets. - Intervenir sur les lieux de vie des jeunes dans le cadre d'actions de prévention et d'éducation à la santé. - Organiser et animer des groupes d'échanges avec les différents publics sur l'antenne. - Assurer le reporting des activités, rédiger les bilans pour chaque action réalisée et collaborer à la traçabilité de l'activité de la MDA 13 Nord. - Développer la mise en synergie d'acteurs locaux avec des projets communs. - Participer à des actions de présentation de la MDA et de formation auprès de différents professionnels s'occupant des adolescents. Profils DE Educateur Spécialisé / DE Assistant de Service Social / DE Conseil en Economie Sociale et Famililale
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
L' EHPAD Henri Bellon de Fontvieille recherche un médecin coordonnateur. Placé sous l'autorité administrative du directeur, il/elle est garant(e) des actes médicaux, il/elle conçoit et met en œuvre des projets de santé et de soins de l'établissement, il/elle participe à l'élaboration et à l'exécution de ces projets et participe à la mise en œuvre une politique d'éducation à la santé et à la prévention auprès des personnes âgées des établissements. Il/elle exerce les 14 missions du médecin coordonnateur en lien étroit avec l'infirmière coordinatrice et les équipes. - Élabore, avec le concours de l'équipe soignante, le projet général de soins - Donne un avis sur les admissions des personnes à accueillir - Préside la commission de coordination gériatrique - Évalue et valide l'état de dépendance des résidents et leurs besoins en soins requis à l'aide des référentiels (AGGIR, PATHOS). - Veille à l'application des bonnes pratiques gériatriques - Contribue auprès des professionnels de santé exerçant dans l'établissement à la bonne adaptation aux impératifs gériatriques des prescriptions de médicaments - Contribue à la mise en œuvre d'une politique de formation - Élabore un dossier type de soins - Établit, avec le concours de l'équipe soignante, un rapport annuel d'activité médicale qu'il signe conjointement avec le directeur de l'établissement - Donne un avis sur le contenu et participe à la mise en œuvre de la ou des conventions conclues entre l'établissement et les établissements de santé au titre de la continuité des soins - Collabore à la mise en œuvre de réseaux gérontologiques coordonnés - Identifie les risques éventuels pour la santé publique dans les établissements et veille à la mise en œuvre de toutes mesures utiles à la prévention, la surveillance et la prise en charge de ces risques ; - Réalise des prescriptions médicales pour les résidents de l'établissement au sein duquel il exerce ses fonctions de coordonnateur en cas de situation d'urgence ou de risques vitaux ainsi que lors de la survenue de risques exceptionnels ou collectifs nécessitant une organisation adaptée des soins. Les médecins traitants des résidents concernés sont dans tous les cas informés des prescriptions réalisées. - Participe à la démarche continue d'amélioration de la qualité
Nous recherchons un(e) Équipier(ère) Polyvalent(e) en restauration rapide pour une prise de poste immédiate. Missions : - Préparer et servir les produits alimentaires dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. - Gérer les commandes ainsi que le stock de produits frais. - Veiller à la propreté des équipements et de l'espace de travail. - Réaliser, si nécessaire, des livraisons en respectant les délais impartis. - Assurer un service client rapide, efficace et courtois. - Contribuer au fonctionnement quotidien du restaurant ou du point de vente. - Savoir-être professionnels : - Sens du service développé. - Goût du travail en équipe. - Capacité à organiser son activité en fonction des priorités et des objectifs. - Rigueur et précision dans l'exécution des tâches. Horaires : 11h - 18h ou 18h - Minuit.
Vos responsabilités et tâches à accomplir (sous la responsabilité du gérant de l'exploitation et en lien étroit avec le directeur technique actuel et l'adjointe de production): - Assurer le pilotage de la production sur 1,7ha: organiser et anticiper la conduite hebdomadaire des jardins selon la planification culturale (dont vous assurez le suivi et les modifications) pour assurer les besoins de vente tout au long de l'année par l'encadrement d'une équipe composée à minima de 3 personnes; - Effectuer les tâches administratives courantes et saisonnières (gestion de trésorerie/achats, suivi facturation fournisseurs/clients et BP en lien avec le gérant), gestion salariale en lien avec le service comptable (embauche(s), fiches de paie, gestion des congés), suivi du temps de travail de l'équipe; - Gérer le bon fonctionnement de la pépinière: semis en plaques alvéolées et godets, suivi sanitaire et irrigation, forçage des plants, traçage du stock semences; - Préparer des planches permanentes de cultures en plein champ et sous abris au moyen d'un motoculteur professionnel et d'un tracteur de 75 CV; - Coordonner la plantation et le semis des séquences de légumes sur deux systèmes techniques différents (planches permanentes en bio-intensif et mécanisé); - Garantir l'entretien et le suivi sanitaire des légumes d'été sous abris: désherbage, vigilance maladies et ravageurs, tailler, égourmander et palisser; - Assurer le pilotage des besoins en désherbage, le contrôle des maladies et ravageurs en plein champ et sous tunnels, de l'irrigation (en lien avec le conseiller technique); - Encadrer le bon déroulement des récoltes, leur nettoyage, conditionnement et stockage; - Coordonner et assurer la vente et la livraison des légumes auprès des différents clients (magasins, restaurants, paniers): assurez la préparation des différentes commandes et livraisons ainsi que la prise de commande des clients professionnels (téléphone, mailing, gestion via une plateforme informatique dédiée); - Rechercher activement de nouveaux débouchés afin de conforter l'installation de la ferme (marchés de plein vent, cuisine centrale, restaurants, etc.) - Entreprendre le suivi des tâches et de la récolte des données terrain; - Participer à l'entretien de la trame agroforestière (désherbage, taille, suivi sanitaire). Nous privilégions une expérience en pilotage d'exploitation, nous pourrons vous former sur l'aspect administratif si besoin.
Terres de Prêcheurs : un projet agroécologique pilote Nous recherchons 2 ouvriers maraîchers h/f pour assister la.le chef.fe de culture dans le pilotage de l'ensemble du cycle de production sur 1,7ha, de la conduite hebdomadaire des jardins pour assurer les besoins de vente tout au long de l'année; Vos responsabilités et tâches à accomplir (sous la direction du gérant et des responsables de l'exploitation): - Gérer le bon fonctionnement de la pépinière: semis en plaques alvéolées et godets, suivi sanitaire et irrigation, forçage des plants; - Préparer des planches permanentes de cultures en plein champ et sous abris au moyen d'un motoculteur professionnel et/ou d'un tracteur de 75 CV (fonction de votre profil et souhait d'apprentissage); - Participer à la plantation et au semis des séquences de légumes sur deux systèmes techniques différents; - Garantir l'entretien et le suivi sanitaire des légumes d'été sous abris: désherbage, vigilance maladies et ravageurs, tailler, égourmander et palisser; - Assurer les besoins en amendement, fertilisation, désherbage, le contrôle des maladies et ravageurs en plein champ et sous tunnels; - Participer au bon déroulement des récoltes, leur nettoyage, conditionnement et stockage; - Prendre et préparer les commandes des différents clients; - Assurer la livraison des légumes auprès des différents partenaires (magasins, restaurants, paniers); - Assurer le nettoyage et le rangement des espaces de travail, le développement des infrastructures à installer; - Participer à l'entretien de la trame agroforestière (désherbage, taille, suivi sanitaire). Vous avez une première expérience en agriculture ou avez une formation agricole.
Notre agence INTERIM NATION de Avignon recherche actuellement pour l'un de ses clients basé à ARLES du secteur de la grande distribution, un POISSONNIER H/F. Au sein de la poissonnerie et du laboratoire de découpe du supermarché, vous serez en charge de : Agencer son étal. Gérer les approvisionnements. Accueillir, renseigner et conseiller la clientèle. Choisir et sélectionner les différents poissons et crustacés. Préparer les commandes, vider, écailler les poissons, etc. Préparer les produits grâce à des outils comme un écailleur, des pinces ou encore des couteaux à fileter. S'assurer des bonnes conditions d'hygiène et du conditionnement des produits, comme la température de l'étal et le renouvellement de la glace. Vous savez faire preuve de rigueur et d'un bon relationnel, des qualités essentielles qui vous permettront de vous sentir à l'aise et serein sur ce poste et de vous intégrer au sein d'une équipe. Profil recherché : Technique de découpe. Savoir travailler en équipe. Doté d'un esprit esthétique (formes et couleurs). Faire preuve de rigueur et de précision. Savoir sélectionner une marchandise de qualité. Connaissance approfondis sur les produits de la mer. Respect de la chaîne du froid. Respect des règles et consignes de sécurité et d'hygiène. Conditions de travail : Travail dans le froid. Environnement humide. Port de charges. Cadence de travail soutenue. Condition physique, geste répétitif, posture debout fréquente. Avantages à travailler avec INTERIM NATION : 12.30€ à 13.30€ HT+10% d'indemnité de fin de mission + 10% d'indemnité de CP + prise en charge des frais de déplacement et CET !! Une équipe sympa vous attend à l'agence Intérim Nation au 3c avenue Fontcouverte à Avignon ! Dilara et Manon vous accueillent à l'agence avec le sourire, ou par téléphone au 06.46.26.20.00 ou 06.13.61.65.37. Rejoignez nous !!
Votre mission (si vous l'acceptez) Dans un supermarché bien organisé, vous assurerez : La protection des personnes et des biens (oui, c'est vous le filet de sécurité du quotidien) Des rondes et contrôles d'accès (pour que rien ne vous échappe) La surveillance des galeries, parkings, arrière caisses et PC sécurité L'intervention en cas d'incident (calme et sang-froid de rigueur) La rédaction de rapports clairs et utiles (pas besoin d'être Victor Hugo, juste précis) Le profil qu'on aimerait recruter: Vous avez une carte professionnelle valide (obligatoire) Vous savez garder votre calme, même quand la file d'attente s'énerve Vous êtes ponctuel(le), rigoureux(se) et vous aimez que les choses soient carrées Vous avez un bon contact, même derrière un regard vigilant SSIAP1, SST obligatoire Habilitations électriques ? C'est un + ! Ce qu'on vous propose (et qu'on tient vraiment) Un CDI stable dans une boîte où on se connaît, pas un numéro dans une liste Un parcours d'intégration (oui, même pour les plus expérimentés) Un encadrement présent et respectueux Des équipements à jour et un site client organisé Une mutuelle, et des perspectives d'évolution (on préfère promouvoir que chercher ailleurs) Dans le cadre de sa politique RH, l'entreprise réaffirme son engagement en faveur de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, ainsi que de l'égalité des chances, notamment pour les personnes en situation de handicap
Notre agence INTERIM NATION de Avignon recherche actuellement pour l'un de ses clients basé à TARASCON, du secteur de la grande distribution, un POISSONNIER H/F. Au sein de la poissonnerie et du laboratoire de découpe du supermarché, vous serez en charge de : Agencer son étal. Gérer les approvisionnements. Accueillir, renseigner et conseiller la clientèle. Choisir et sélectionner les différents poissons et crustacés. Préparer les commandes, vider, écailler les poissons, etc. Préparer les produits grâce à des outils comme un écailleur, des pinces ou encore des couteaux à fileter. S'assurer des bonnes conditions d'hygiène et du conditionnement des produits, comme la température de l'étal et le renouvellement de la glace. Vous savez faire preuve de rigueur et d'un bon relationnel, des qualités essentielles qui vous permettront de vous sentir à l'aise et serein sur ce poste et de vous intégrer au sein d'une équipe. Profil recherché : Technique de découpe. Savoir travailler en équipe. Doté d'un esprit esthétique (formes et couleurs). Faire preuve de rigueur et de précision. Savoir sélectionner une marchandise de qualité. Connaissance approfondis sur les produits de la mer. Respect de la chaîne du froid. Respect des règles et consignes de sécurité et d'hygiène. Conditions de travail : Travail dans le froid. Environnement humide. Port de charges. Cadence de travail soutenue. Condition physique, geste répétitif, posture debout fréquente. Avantages à travailler avec INTERIM NATION : 14.02€ HT+10% d'indemnité de fin de mission + 10% d'indemnité de CP + prise en charge des frais de déplacement et CET !! Une équipe sympa vous attend à l'agence Intérim Nation au 3c avenue Fontcouverte à Avignon ! Dilara et Manon vous accueillent à l'agence avec le sourire, ou par téléphone au 06.46.26.20.00 ou 06.13.61.65.37. Rejoignez nous !!
Transformer un espace réel dans un établissement scolaire avec une approche ludique et pédagogique. Ce programme permet aux jeunes d'explorer l'univers du design de leur environnement, dont la démarche intervient sur l'espace de vie des citoyens en plaçant les préoccupations environnementales et sociales au cœur de sa pratique. Les élèves conçoivent et réalisent un projet de design d'espace dans le but de créer un legs pour leur communauté scolaire et celle de leur quartier. Pour y arriver, les jeunes complètent une analyse du milieu ainsi qu'une consultation publique, puis conçoivent leur projet à l'aide de dessins 2D et 3D réalisés à la main ou à l'ordinateur, de maquettes et de photomontages, le tout menant à la construction réelle du projet. Le coordinateur sera le chef d'orchestre du projet. Pour atteindre son objectif, il sera accompagné tout au long de son parcours à Fusion Jeunesse, afin d'avoir en main tous les outils pour exceller. Développer des compétences communicationnelles et de leadership en éveillant les passions des jeunes, voilà le projet ! Par la mise en place d'ateliers et de visites interactives, il guide les jeunes à travers les étapes de la réalisation d'un projet de design d'espace créatif et motivant. Une collaboration avec les équipes enseignantes permet de développer et d'animer des activités en classe pour rendre les apprentissages scolaires plus impactant. MODALITES Période : 13 janvier à fin juin; - Type de contrat : CDD temps partiel annualisé (7h / semaine); - Secteur : Arles ; - Rémunération : 13,50 € brut / heure; - Mode de travail : - Pendant le temps scolaire : travail hybride : intervention en classe / télétravail; - Pendant les vacances scolaires : congés payés ou projet périscolaire - Planning : lundi : 8h30-9h30 (réunion d'équipe en distanciel) lundi ou mardi ou vendredi matin (intervention en classe) Formation d'intégration 2 jours en distanciel La préparation des interventions s'effectue librement en distanciel; RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES - Accompagner les jeunes dans leur analyse de site et leur choix de problématique en aménagement d'espace; - Être en mesure de dessiner, designer et construire un projet d'aménagement avec les jeunes et la communauté; - Animer des activités liées au verdissement du terrain de l'école ou du site ciblé dans la communauté; - Concevoir les projets à l'aide de dessins 2D et 3D réalisés à la main ou à l'ordinateur, de maquettes et de photomontages, le tout menant à la construction réelle du projet; - Produire des rapports et des documents administratifs et respecter les échéanciers; - Aider à organiser et participer aux événements de fin d'année pour célébrer le succès des jeunes. RESPONSABILITÉS GÉNÉRALES : - Travailler en étroite collaboration avec le corps enseignant, l'administration de l'école et l'équipe de Fusion Jeunesse, afin de maximiser l'impact et la visibilité du projet dans l'école; - Prendre des initiatives et faire preuve de créativité et d'adaptabilité afin de contribuer à l'exécution du projet et à son succès; - Faire un suivi régulier avec la personne hiérarchiquement responsable; - Superviser les jeunes et assurer leur sécurité; - Représenter, au besoin, Fusion Jeunesse, auprès des partenaires; - Produire des rapports et des documents administratifs et respecter les échéanciers; - Aider à organiser et participer aux événements de fin d'année pour célébrer le succès des jeunes. EXIGENCES : Scolarité - Formation en lien avec le domaine du design (architecture, paysagisme, aménagement, ou tout secteur du bâtiment). Expérience - Expérience de travail et habiletés avec les jeunes; - Aptitude à élaborer un projet de design (conception, dessin, maquette, réalisation, etc.); - Au moins 1 logiciel parmi les suivants : a) Sketchup; b) Autocad; c) Tinkercad;
**Nous sommes une entreprise familiale spécialisée dans la transformation et la découpe de métaux de haute précision.** Vous travaillerez avec une équipe dynamique et dévouée pour garantir la qualité et l'efficacité de nos opérations. En tant qu'Opérateur Découpe Laser, et sous la responsabilité du dirigeant vous réaliserez les missions suivantes : - Approvisionner en matière la machine, - Lancer des programmes, - Contrôler l'état de conformité et la qualité d'une pièce ou de la série, - Effectuer l'ébavurage des pièces, si nécessaire, - Réaliser les opérations de maintenance 1er niveau de la machine au quotidien, - Identifier les éventuelles non-conformités et alerter, - Vérifier les stocks de matière et consommables et alerter, - Renseigner les éléments de suivi, de reporting et de traçabilité... Missions secondaires : - Accueillir des clients - Effectuer des livraisons Savoirs : - Connaissance des matériaux - Lecture de plans **Horaires : du lundi au jeudi de 8h00 à 12h00 - 13h00 à 17h00 et le vendredi de 8h00 à 12h00 - 13h00 à 16h00 CDD 3 mois avec évolution possible.** Parking à disposition
Le chef d'équipe poseur en métallerie est chargé de l'organisation, de la coordination et de la réalisation des travaux de pose d'éléments métalliques sur chantier. Il lit les plans, prépare les interventions, répartit les tâches entre les membres de son équipe et veille au respect des délais, des consignes de sécurité et de la qualité du travail effectué... Missions principales - Lire et interpréter les plans techniques. - Organiser les moyens humains et matériels nécessaires à la pose. - Répartir le travail et encadrer l'équipe de pose. - Assurer la qualité de la pose et le respect des normes en vigueur. - Collaborer avec les autres corps de métier présents sur le chantier. - Rendre compte à la hiérarchie de l'avancement du chantier. Compétences clés - Maîtrise des techniques de pose en métallerie : soudure, assemblage, fixation. - Capacité à encadrer et motiver une équipe. - Lecture et compréhension de plans et documents techniques. - Connaissance approfondie des règles de sécurité sur chantier. Le profil recherché Le chef d'équipe poseur en métallerie est un professionnel du bâtiment spécialisé dans la pose d'ouvrages métalliques (garde-corps, escalier, portes, structures, etc). Il est à la fois technicien et responsable d'une petite équipe sur chantier. Autonome, sachant encadrer une équipe, lecture de plan, rentre tous les soirs, 100 kms autour de Nîmes (Marseille).
Agence immobilière implantée sur Tarascon recherche pour son secteur Beaucaire Tarascon St Etienne du grés St Rémy de Provence un conseiller en transactions pour remplacement de 6 mois suite à congé parental. Vous aurez en charge la prospection, la rentrée de mandats, les visites, négociations des offres, signatures des compromis de ventes et accompagnement jusqu'à l'acte définitif. Une première expérience dans ce domaine est indispensable. Travail en équipe dans le cadre d'une agence possédant plusieurs points de ventes, sous l'autorité d'un responsable commercial. Statut salarié négociateur VRP Salaire fixe + primes + tickets restaurants + tel portable. Véhicule personnel indispensable pour déplacements professionnels.
Nous recherchons pour notre camping situé en plein coeur de la Camargue un agent d'entretien (H/F). Sous la responsabilité de la direction du Camping, vous gérez: - Nettoyage, entretien et rangement des différents hébergements entre chaque séjour ; - Nettoyage de l'espace accueil ; - Assurer le changement de linge - Mise en place dans les différents hébergements pour les arrivées ; - Travailler en collaboration avec d'autres membres du personnel pour assurer une coordination efficace des tâches ; - Signaler les problèmes ou les besoins d'approvisionnement en produits d'entretien ; - Appliquer les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur ; - Signaler d'éventuelle dégradation ou dysfonctionnement des équipements et du mobilier ; - Utiliser les produits d'entretien de manière appropriée et sécurisée. Vous ferez preuve de dynamisme car vous aurez en charge l'entretien de 10 mobil homes par jours sur la période estivale. Vous bénéficierez d'1h de pause méridienne. Travail le samedi et/ou le dimanche selon la période. Vous bénéficierez de deux jours de repos par semaine. Possibilité de logement gratuit sur place. Le camping se situe sur la commune de Salin de Giraud, à 40km d'Arles (véhicule indispensable). Prise de poste : mars 2026_novembre 2026
Leader sur le marché de la restauration rapide en France depuis 1991, KFC France compte aujourd'hui près de 300 restaurants et plus de 8 000 collaborateurs qui servent des milliers de repas par jour. Dans le cadre du développement de notre franchise de 9 restaurants, nous proposons 2 POSTES A POURVOIR DE Responsable de Service H/F sur Arles. Missions - Encadrer une équipe de 10 personnes lors des services (coordination des équipes, assemblage des commandes, production de sandwichs...) - Servir les commandes et prendre soin de nos clients - Participer à la bonne gestion du restaurant tout en respectant les chartes définies - Garantir la satisfaction de nos clients tout au long de la journée en assurant un service fiable et rapide - Assurer la fermeture et l'ouverture du restaurant (nettoyage, remplissage, contrôle DLC...) Profil - 1 an d'expérience comme responsable de service - Dynamique et souriant - Relationnel clients - Capacité d'adaptation Rémunération & avantages - Type de contrat : CDI - Horaires : 06H à 1H, planning variable bien rempli, 1 WE par mois libre - Primes trimestrielles - Prise de repas en avantage en nature - Mutuelle d'entreprise avantageuse - Programme de formation interne - Si l'aventure vous tente, de réelles perspectives de carrière liées à vos résultats, vos qualités relationnelles et votre personnalité s'offrent à vous.
Leader sur le marché de la restauration rapide en France depuis 1991, KFC France compte aujourd'hui près de 300 restaurants et plus de 8 000 collaborateurs qui servent des milliers de repas par jour. Dans le cadre du développement de notre franchise de 9 restaurants, nous proposons 1 poste d'Assistant Manager H/F au sein de notre KFC Arles. Missions d'un(e) Assistant(e) Manager - Animer et coacher une équipe avec enthousiasme - Recruter, développer, planifier et gérer les équipes - Garantir nos standards de qualité de produits, de rapidité de service et de satisfaction clients - Gérer les rushs (coordination des équipes, assemblage des commandes...) - Ouverture et Fermeture du restaurant (nettoyage, remplissage, contrôle DLC...) - Appliquer nos procédures financières - Veiller au respect des normes d'hygiènes et de sécurité alimentaire ainsi que la législation du travail en vigueur Profil - 2 ans d'expérience comme Assistant(e) Manager - Dynamique et souriant - Relationnel clients - Capacité d'adaptation Rémunération & avantages - Type de contrat : CDI - Horaires : 06H à 1H, planning variable bien rempli, 1 WE par mois de repos - Primes trimestrielles - Prise de repas en avantage en nature - Mutuelle d'entreprise avantageuse - Programme de formation interne - Si l'aventure vous tente, de réelles perspectives de carrière liées à vos résultats, vos qualités relationnelles et votre personnalité s'offrent à vous
Nous recherchons un garde canal H/F particulier, agent contractuel de droit public pour notre structure Rémunération Salaire et évolution de carrière rattaché à la grille indiciaire territoriale (technicien territorial). Poste à pourvoir immédiatement Vous interviendrez sur les ouvrages secondaires gérés par l'Association Syndicale des Vidanges de Tarascon sur la commune de Tarascon. Ce réseau de drainage est principalement constitué de fossés et de roubines destiné à amener les eaux vers le principal collecteur le canal du Vigueirat. Vous serez en charge : - De l'inspection du réseau hydraulique et de la production d'un rapport hebdomadaire détaillé écrit pour chaque ouvrage visité. - De petite manutention sur les ouvrages (entretien martelières, débroussaillage, retrait d'embâcles ou d'encombrants à l'aide d'un grappin et ne nécessitant pas l'intervention d'engin mécanique, petite maçonnerie, tronçonnage petite taille, . Globalement, de tous petits travaux pouvant être réalisés manuellement pour le bon fonctionnement des ouvrages). - Suggestions d'améliorations à apporter aux ouvrages en fonction des dysfonctionnement rencontrés. - De l'organisation et planification nécessaires des travaux, en coordination avec les autres intervenants sur le domaine public. - Organisation et animations des réunions de coordination avec les intervenants. - De la programmation et réalisation du suivi technique des travaux de réhabilitation du réseau. - Du suivi de tous les dossiers de travaux interne ou externe se rapportant à nos ouvrages hydrauliques en coordination avec le service administratif. - Du suivi et du bon déroulement des travaux d'entretien annuel réalisés par l'entreprise titulaire du marché. - Vous serez le lien entre l'entreprise titulaire et l'ASCO lors de l'entretien des ouvrages. - Faire le lien entre l'association syndicale et les riverains des ouvrages. - Une formation de garde particulier vous sera dispensée en vue de votre agrément et assermentation. - Après agrément et assermentation, vous disposerez d'une carte d'agrément et serez en mesure de constater par procès-verbaux tous délits et contraventions portant atteinte aux propriétés dont vous avez la garde à l'exclusion de la police de la chasse et de la pêche.
Filière technique - Métier Eau - Assainissement - Catégorie B -
Distributeur de matériaux dans la région Provence Occitanie, l'entreprise familiale Rubis Matériaux en fort développement recherche son/sa Responsable d'agence. Vos missions principales seront les suivantes : - Être le garant des horaires d'ouverture et de fermeture des agences - Être responsable de la tenue de la caisse centrale - Veillez au respect des règles de sécurité des biens et des personnes - Manager et animer son équipe - Veiller à la qualité du service et de la relation client au comptoir - Assurer la gestion des stocks et approvisionnements cours et magasin - Veiller au rangement et à la propreté des espaces - S'assurer de disposer de suffisamment de moyens humains afin d'assurer le service client - Gérer le portefeuille client de l'agence ainsi que son renouvellement - Etablir et relancer le devis - Avoir une bonne connaissance des matériaux et de leur mise en œuvre Profil recherché : Vous disposez d'une expérience commerciale significative idéalement dans le négoce de matériaux. Vous êtes reconnu pour vos qualités de manager. Localisation : AVIGNON Rémunération : - Fixe selon profil + part variable - Mutuelle prise en charge par l'employeur - Prime trimestrielle - Prime de fin d'année - Prime de vacances - Tarifs employés - Chèque cadeaux - Véhicule - téléphone portable - ordinateur Prise de poste dès que possible.
Situé à Arles, notre établissement s'engage à offrir une expérience inégalée à nos clients grâce à un service exceptionnel et un cadre enchanteur. Afin de continuer à garantir une qualité de service irréprochable, nous cherchons à renforcer notre équipe de commis-e de cuisine par le biais d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle (POEI). Pourquoi une formation ? Pour vous permettre d'acquérir ou de consolider les compétences nécessaires pour vous intégrer parfaitement au poste proposé. Durée de la formation : 450h à compter du mois de février 2026 avec de la théorie et des périodes de stage. Démarrage du contrat de travail : à partir du mois de mai 2026 pour 4 mois de contrat minimum Ce que nous recherchons : un-e candidat-e motivé-e et désireux-se de se former pour s'adapter aux exigences de notre établissement haut de gamme. **Pour postuler, vous pouvez également appeler au 06 26 82 60 83, du lundi au vendredi, de 8h30 à 16h ou contacter par mail votre conseiller-ère France travail.**
Dans le cadre de son développement, Villas La Provençale recherche pour le secteur d'Arles un(e) commercial(e) motivé(e) et ambitieux(se) pour rejoindre son équipe et contribuer à sa croissance. Votre mission : En tant que commercial(e), votre rôle sera de développer le chiffre d'affaires en vous appuyant sur la notoriété de l'entreprise, votre réseau et votre connaissance du secteur. Villas La Provençale propose des produits de qualité et un accompagnement solide. Le parrainage représente plus de 30 % chez Villas La Provençale, preuve de la satisfaction et de la confiance de ses clients. Vos principales responsabilités : - Prospecter activement votre secteur trouvant de nouveaux clients et en mobilisant votre réseau. - Détecter les opportunités, comprendre les besoins spécifiques de chaque prospect et construire une relation de confiance durable. - Accompagner chaque client avec bienveillance, du premier échange jusqu'à la signature. - Adopter une approche personnalisée, proposer des solutions adaptées et conclure efficacement les ventes tout en garantissant une expérience client positive et engageante. Ce que notre client vous offre : - Une rémunération attractive : fixe entre 21 600 € et 36 000 € selon profil + variable. - Un véhicule de fonction et le remboursement des frais en fonction des déplacements. - Des tickets restaurant. - Une mutuelle prise en charge à 100 %. - Des challenges commerciaux pour stimuler votre motivation et vos performances. - Un cadre de travail agréable dans une entreprise à taille humaine, où l'esprit d'équipe est au cœur des valeurs. Profil recherché Vous êtes le talent que nous recherchons si vous avez : - Une expérience réussie en vente BtoB ou BtoC dans la maison individuelle. - Une grande autonomie et une bonne organisation pour optimiser votre activité commerciale. - Un excellent réseau, un bon relationnel et la capacité d'instaurer une relation de confiance avec vos clients et partenaires. - Un esprit conquérant et une forte orientation vers les résultats, où la prospection et la vente vous animent. - Une écoute active et la capacité à comprendre les besoins des prospects pour leur proposer des solutions adaptées. Prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une entreprise dynamique ? Envoyez dès maintenant votre CV et votre lettre de motivation et devenez un membre clé du développement de Villas La Provençale ! Ref : VLP-COM-13-01-SBE
Nous recherchons un(e) aide à domicile H/F. Vous aurez les missions missions: - Accompagnement dans les activités quotidiennes : Entretien du logement et du linge, préparation des repas, courses et aide administrative - Accompagnement dans les actes essentiels de la vie courante : aide à la prise de repas, aide aux déplacements, aide à la toilette. - Accompagnement dans les activités de la vie sociale et relationnelle : Promenades, prise de rdv chez les professionnels de santé... Nos intervenants à domicile côtoient régulièrement la route, le véhicule est un indispensable selon les secteurs d'interventions. - Paiement des déplacements : indemnité kilométrique 0.40 ?, prise en compte des temps de déplacement - Un Plan de formation avec développement des compétences important, 50 % du personnel formé chaque année - Possibilité d'évolution salariale - Possibilité de temps plein - Planning aménageable selon les disponibilités
Au sein d'un centre de réparation automobile, vous serez en charge du dépannage chez nos clients des pneumatiques VI et PL agricoles. Vous conduirez un camion atelier nécessitant un permis VL. Vous travaillerez du lundi au vendredi entre 8h et 18h en fonction de votre planning.
Votre agence recherche pour l'un de ses client leader dans le domaine de la menuiserie en bois massif un menuisier fabriquant H/F. Poste basé à Fourques. Au sein d'un atelier et sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vous avez assurez la fabrication d'ouvrages de menuiserie en bois massif. Pour se faire vous devez: - Lire et interpréter les plans et fiches techniques - Réaliser le débit, corroyage, usinage et assemblage des pièces en bois massif et dérivés - Effectuer les finitions : ponçage, traitements, vernis/huiles Taux horaire selon convention collective + déplacements + paniers Horaires: 35h du lundi au jeudi 8h à 17h30 avec 30 min de pause Contrat d'intérim d'une durée globale de 3 mois Vous êtes titulaire du CAP/BEP Menuiserie ou Bac Pro menuisier agenceur et avez déjà une expérience réussie. Si vous êtes précis avec le sens du détail et que vous êtes organisé avec un bon esprit d'équipe ... ce poste est fait pour vous !! Rejoignez la team Partnaire en postulant !! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
L'Association les Abeilles Arles Grand Sud recrute pour son IME de Fontvieille : - PROFIL: - Diplôme éducateur spécialisé ou moniteur éducateur obligatoire. - Expérience avec enfants de 4 à 12 ans dans le domaine du handicap obligatoire. - Conditions d'embauche selon annexe 3 de la CCNT du 15 mars 1966. - Établissement médico-social bénéficiant d'un calendrier d'ouverture de 42 semaines annuelles. - Base de rémunération évolutive avec reprise possible d'ancienneté. - SEGUR de la Santé
Nous sommes un restaurant traditionnel proposant des plats faits maison avec des produits locaux dans une ambiance familiale. Nous recherchons un/e aide de cuisine qui travaillera avec le chef. Vos missions: - plonge - préparation de salades - préparations culinaires simples ou plus élaborées selon vos compétences. Vous êtes intéressé/e par la cuisine et souhaitez rejoindre notre équipe, contactez-nous ! Horaires: mercredi au dimanche service du midi et du soir.
Je recherche pour mon client, un opticien collaborateur pour rejoindre ses équipes sur Arles (13). Vos missions seront les suivantes: Côté magasin, vous : * Délivrez une prestation de santé visuelle de qualité à vos clients * Vérifiez la correction visuelle en effectuant des examens de vue * Identifiez les habitudes de vie de chacun de vos clients pour leur proposer des verres personnalisés et une monture, adaptés à leurs besoins et conformes à l'ordonnance * Prenez en charge les clients de l'accueil jusqu'au suivi de l'équipement optique délivré. * Proposez un parcours d'achat de qualité avec une expérience client unique et différenciante Côté atelier, vous : * Réalisez les montages des lunettes avec soin et précision, selon les normes en vigueur. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un BTS OL Vous avez des compétences techniques et commerciales en optique. Le sens du commerce et la satisfaction client sont primordiales pour vous Vous êtes une personne dynamique et motivée Poste en CDI - 39h-sem sur 4.5 jours
Nous accompagnons notre partenaire, cabinet pluridisciplinaire solidement implanté, dans le recrutement d'un Collaborateur Comptable afin de renforcer son équipe. Acteur reconnu pour la qualité de son accompagnement et son environnement de travail structuré, vous intégrez une équipe de 15 personnes dans des locaux récents organisés par pôles de compétences. L'ambiance est à la fois dynamique et conviviale rythmée par une véritable vie d'entreprise tout au long de l'année. Rattaché au service comptable, vous interviendrez sur un portefeuille varié d'environ 35-40 dossiers pour : Assurer la révision des comptes Participer à la préparation des bilans et des déclarations fiscales Accompagner les clients dans l'ensemble de leurs problématiques comptables et fiscale Vous bénéficierez d'un accompagnement solide ainsi que de réelles perspectives de développement de compétences. Conditions de travail et avantages : Contrat annualisé 35h avec organisation flexible Rémunération annuelle selon votre expérience : 34 000 à 38 000 € Tickets restaurant + Prévoyance 80% Entreprise Prime annuelle représentant un mois de salaire Stationnement à disposition Vous êtes impérativement issu du secteur de l'expertise comptable avec une expérience acquise en cabinet et souhaitez rejoindre une structure offrant un cadre stable, formateur et évolutif. Confidentialité de votre candidature et transparence garantie.
Nous recherchons un ouvrier agricole (H/F) pour exercer de nombreuses activités liées à la culture des légumes : - Préparer les sols - Récolter les légumes - Entretenir les plantes Le travail est sous serre et dans les champs. Démarrage du contrat à partir du 15 février 2026.
Nous recherchons 5 Ouvrier(e)s Agricoles pour exercer de nombreuses activités liées à la culture des légumes : - Préparer les sols - Récolter les légumes - Entretenir les plantes Le travail est sous serre et dans les champs. Démarrage du contrat à partir du 15 janvier 2026.
Travaillez dans un cadre exceptionnel, près de chez vous ! Notre boutique-hôtel 4* aux Baux de Provence recherche un(e) Commis de Salle pour rejoindre notre équipe passionnée. Rejoignez notre équipe et exprimez votre talent culinaire au cœur de la Provence ! Notre restaurant bistronomique, situé dans notre boutique-hôtel 4*, met à l'honneur les produits du terroir et la cuisine méditerranéenne. Nous travaillons avec des producteurs locaux pour offrir authenticité et qualité. Notre Maison de Charme au cœur de la Provence accueille depuis 1967 ses hôtes dans un cadre unique : jardin méditerranéen, piscine, tennis et une atmosphère chaleureuse. Dans notre Maison, chaque membre de l'équipe compte et participe à créer des souvenirs inoubliables pour nos clients. Votre mission : Préparer la mise en place salle de restaurant et terrasse Assurer le service selon le planning au petit-déjeuner, snacking / bar et dîner Effectuer les nettoyages du restaurant et des parties communes de celui-ci Respecter les normes d'hygiène et de sécurité Profil recherché : Connaissance des techniques de service et dressage (CAP) Sens du détail, bonne présentation Anglais professionnel Expérience en hôtellerie/restauration ou forte motivation Capacité à travailler en équipe et à suivre les instructions. Rigueur, organisation et souci du détail. Attitude positive et volonté d'apprendre. Le sourire et votre bienveillance pour nos clients Ce que nous offrons : Contrat saisonnier - 39h/semaine CDD saisonnier Début mi-mars à mi octobre 2026 2 jours de repos consécutifs Salaire : 2 095 à 2 150 € brut/mois + pourboires+ heures supplémentaires prises en compte Stabilité des horaires Cadre idyllique Mutuelle Alan Ambiance familiale bienveillante Véhicule indispensable - Parking gratuit à disposition Rejoignez-nous et vivez une saison inoubliable au cœur des Alpilles !
Rejoignez notre équipe et vivez une expérience culinaire unique au cœur de la Provence ! Notre restaurant bistronomique, situé dans notre boutique-hôtel 4*, célèbre les produits du terroir et la cuisine méditerranéenne. Nous travaillons en direct avec des producteurs locaux pour offrir authenticité et qualité. Notre Maison de Charme au cœur de la Provence accueille Depuis 1967 ses hôtes dans un cadre unique : jardin méditerranéen, piscine, tennis et une atmosphère chaleureuse. Notre boutique-hôtel 4 étoiles, mêlant modernité et authenticité, propose 19 chambres, 6 suites et 3 petites maisons privées. Dans notre Maison, chaque membre de l'équipe compte et participe à créer des souvenirs inoubliables pour nos clients. Votre mission En tant que commis de cuisine, vous travaillerez au sein d'une équipe resserrée et dynamique. Vous aurez l'opportunité d'apprendre et de vous développer aux côtés de professionnels passionnés qui aiment transmettre leur savoir-faire. Vous participerez à la préparation des plats et contribuerez à maintenir les standards élevés de notre cuisine. Préparation des plats et des mises en place Dressage des assiettes Gestion des stocks et la réception des produits Respect des normes d'hygiène et de qualité Profil recherché CAP/BAC PRO Cuisine ou expérience similaire (6 mois et +) Passion pour la cuisine et les produits locaux Rigueur, organisation et esprit d'équipe Expérience préalable en cuisine est un atout, mais les débutants motivés et passionnés sont les bienvenus. Capacité à travailler en équipe et à suivre les instructions. Rigueur, organisation et souci du détail. Attitude positive et volonté d'apprendre. Ce que nous offrons Contrat : Temps plein (39h), CDD saisonnier début mi - mars à fin octobre 2026 Salaire : 2 095 à 2 200 € brut + pourboire Heures supplémentaires prises en compte Salaire : 2 095 à 2 200 € brut 2 jours de repos consécutifs Ambiance familiale, cadre idyllique Possibilité de logement Mutuelle : Alan Opportunités d'apprentissage et d'évolution Véhicule recommandé (si logé sur place) pour vos jours de repos. Rejoignez-nous et participez à créer des expériences culinaires inoubliables !
l'exploitation recherche 4 postes pour les missions suivantes: Plantation, entretien et récolte de légumes sous serres. travail du lundi au samedi
En tant que manutentionnaire sur moto, vous serez au coeur de l'action, contribuant activement aux opérations de manutention et de gestion des stocks au sein de l'entreprise. Vous serez chargé-e de la manipulation et du déplacement des motos, ainsi que de diverses tâches logistiques Vos missions : - Montage / Démontage - Décaissage - Déplacer et manipuler les motos en toute sécurité. - Assurer le chargement et le déchargement des motos. - Participer à l'organisation et au rangement des stocks. - Effectuer des contrôles de base et signaler les anomalies. - Contribuer à maintenir un environnement de travail propre et sécurisé Profil recherché : - Aimer la moto - Etre polyvalent(e) - Capacité à manipuler des charges lourdes et volumineuses. - Sens de l'organisation et rigueur.
Activités principales - Préparation, cuisson et dressage des plats selon les recettes et standards de l'établissement. - Réalisation de spécialités asiatiques, notamment celles nécessitant la maîtrise du wok. - Gestion des cuissons rapides, sautées et techniques spécifiques liées à la cuisine asiatique. - Réception, contrôle et stockage des marchandises. - Participation à l'élaboration de nouvelles recettes ou suggestions. - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). - Nettoyage et entretien du poste de travail et du matériel. Responsabilités du poste - Garantir la qualité et la régularité des plats servis. - Veiller au bon déroulement du service en coordination avec l'équipe. - Assurer une communication fluide avec le chef, notamment grâce à la maîtrise du vietnamien. - Maintenir une organisation efficace pour assurer un flux de travail optimal. Conditions d'exercice - Travail en cuisine professionnelle équipée. - Poste nécessitant rapidité, organisation, rigueur et créativité. - Collaboration quotidienne avec le chef et le reste de l'équipe. - Manipulation de produits frais et préparation Conditions horaires - Horaires principalement en coupure ou en shift, selon l'organisation interne. - Travail systématique week-ends ou jours fériés et soirs (rythme classique du service en restauration). - 1,5 jour de fermeture par semaine Environnement de travail - Restaurant basé à Arles, dans un cadre attractif et dynamique. - Équipe expérimentée, soudée et multiculturelle. - Ambiance de travail respectueuse, professionnelle et orientée qualité. - Cuisine spécialisée dans les saveurs asiatiques, avec un chef expert dans ce domaine.
L'association Les Matins Bleus, Maison d'Enfants à Caractère Social, recrute un éducateur spécialisé (F/H) ou un moniteur éducateur (F/H) pour effectuer des remplacements ponctuels d'une ou deux semaines (35 heures hebdomadaires) sur la période des vacances scolaires de fin d'année (du 22 décembre 2025 au 4 janvier 2026) pour les structures suivantes : - Arles, 2 lieux - Châteaurenard, - Saint-Rémy, - Tarascon. Le salaire minimum mensuel est de 2010,58 euros brut (avec diplôme) pour un temps complet. Il dépendra de la qualification et de l'expérience de la personne recrutée, selon la convention nationale 1966 A. Majoration dimanche et jours fériés - Prime Ségur incluse
Une entreprise de nettoyage recherche ses nouveaux collaborateurs pour effectuer l'entretien et le ménage pour les secteurs d'Arles et des Saintes Maries de la Mer , vous travaillerez chez nos clients (hôtels et campings) de ce secteur. Vos missions : nettoyage des chambres et mobiles homes , des sanitaires ,des sols ,terrasse ... Possibilité d'avoir la voiture de fonction ponctuellement et défraiement des déplacements
Nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien pour assurer le nettoyage et l'entretien de différents sites (bureaux, commerces, chantiers.). Laveur de vitre serait un plus. Vos missions principales : - Nettoyage des sols, surfaces, vitres et sanitaires - Utilisation du matériel et des produits d'entretien selon les protocoles - Respect des consignes de sécurité et d'hygiène - Intervention seul(e) ou en binôme selon les sites Lieu de travail : Maussane, Mouriès Type de contrat : CDI Durée hebdomadaire : 20h hebdo Horaires : (variables.) Profil recherché : - Expérience en nettoyage appréciée mais non obligatoire - Autonomie, rigueur et ponctualité - Capacité à se déplacer sur différents sites
L'AFPA de Besançon recrute un Horloger en alternance pour préparer un titre professionnel de niveau 4 (BAC PRO) . La formation se déroulera sur notre centre AFPA de Besançon, et la partie pratique au sein d'une entreprise partenaire. Vos missions incluent : Réparer des montres simples mécaniques et à quartz : - Effectuer des opérations de réparation rapide en horlogerie - Effectuer des opérations d'emboitage d'un mouvement de montre - Réparer des montres mécaniques simples, automatiques, à quartz - Diagnostiquer une montre - Informer un client sur un produit ou sur un devis - Changement de pile, verre, mécanisme, bracelet.. Bienvenue à l'AFPA : Avec plus de 70 ans d'expérience et un réseau national de 126 centres de formation, l'AFPA (Agence nationale pour la Formation Professionnelle des Adultes) est le premier organisme de formation professionnelle qualifiante en France. Plus de 7 000 collaborateurs partagent une mission d'utilité sociale forte, avec un engagement quotidien pour accompagner les salariés et les personnes les plus éloignées de l'emploi vers une qualification professionnelle ou un emploi durable. En 2023, ce sont 6500 entreprises clientes et 161 000 personnes formées et accompagnées par l'AFPA. L'AFPA propose plus de 900 formations certifiantes, qualifiantes ou diplômantes, couvrant tous les secteurs d'activité et niveaux de compétence.
ASSISTANT DE VIE H/F Votre mission ? Intervenir au domicile d'un public fragile, afin d'apporter du bien-être aux personnes, dans les actes de la vie quotidienne. Votre travail consistera à assurer, en toute autonomie, l'accompagnement de personnes âgées ou en situation de handicap léger notamment pour: - Les tâches ménagères, - L'aide à la préparation et/ou prise des repas, - L'accompagnement aux courses ou aux sorties.. - Aide aux levés / couchés Les prestations peuvent avoir lieu les week-ends et jours fériés. Poste à pourvoir : dès que possible Travailler chez APEF c'est : - Des missions proches de chez vous, régulières et adaptées à votre emploi du temps ; - Un accompagnement à la prise de poste et des formations régulières ; - Une équipe encadrante disponible et bienveillante ; - Une mutuelle d'entreprise, des indemnités de déplacement, des primes (ancienneté, cooptation.) ; - La possibilité d'évoluer vers un temps plein ou des responsabilités supplémentaires. Pas d'expérience ? Chez APEF, nous vous formons à nos méthodes de travail et nous vous accompagnons tout au long de votre carrière. En tant qu'entreprise à mission, Apef valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion des personnes en situation de handicap. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et des compétences professionnelles de chacun. Si vous vous retrouvez dans cette description et dans nos valeurs, alors n'hésitez plus, postulez !
Sous la responsabilité d'un chef de cuisine, vos missions pour assurer la mise en œuvre du service public régional de restauration au sein d'un lycée sont les suivantes : ACTIVITES PRINCIPALES - Assurer la confection et la préparation des repas à la demi-pension et/ou à l'internat - Veiller et participer à l'hygiène, à la sécurité et à la propreté des locaux - Réaliser et cuisiner les plats - Vérifier les préparations culinaires (qualité, goût, présentation.) - Participer à la distribution des repas, à l'animation et au dialogue avec les élèves - Intervenir lors de la finition de la production et contrôler la qualité - Entretenir et nettoyer le matériel et les équipements de cuisine - Contrôler, par délégation du chef de cuisine, l'approvisionnement, la gestion des stocks et la livraison des produits alimentaires et matériels, remis par le magasinier alimentaire - Remplacer si nécessaire, le chef cuisine ACTIVITES SPECIFIQUES - Participer à la mise en œuvre du plan d'hygiène et de sécurité alimentaire - Respecter les procédures de production, d'utilisation des matériels et de nettoyage - Participer à la conception des menus en liaison avec le chef de cuisine et le gestionnaire - Proposer de nouvelles recettes AVANTAGES : Vacances scolaires : les agents dont la durée de contrat englobe les vacances en bénéficient sauf jours de permanences (temps de travail annualisé) Prime de fin d'année au prorata du temps de travail effectué Participation de 57 euros mensuels pour la mutuelle (si elle est conventionnée avec le Conseil Régional) Emploi du temps du lundi au vendredi 60 titres restaurants par an Adhésion au CNAS (Comité d'entreprise) Un contrôle du casier judiciaire sera réalisé par l'employeur auprès de l'autorité administrative compétente.
Vous cherchez un poste d'aide-soignant(e) ? Rejoignez l'équipe des Alpilles ! Suite à une restructuration interne, nous sommes à la recherche de 2 postes d'Aide-Soignante en CDI au sein de la même équipe. Situé au coeur du village de Saint-Etienne-du-Grès, à 20 minutes de Nîmes, d'Arles et d'Avignon, notre établissement accueille 84 résidents autonomes, semi-autonomes et dépendants. Au RDC vous trouverez deux unités protégées de 14 lits chacune. Au 1er étage vous trouverez 56 chambres réparties sur 4 couloirs. Composition de l'équipe médicale : Pour vous accompagner dans votre mission, votre équipe est composée de : - 9 soignantes, - 2 infirmières, - 1 infirmière coordonnatrice, - 1 médecin coordonnateur, - 1 ergothérapeute, - 5 kinés (libéraux) - 1 psychologue, Parce que nous tenons à préserver votre santé, toutes nos chambres sont équipées de rails de transfert. Vos missions : Vous êtes Aide-soignant H/F et aimez prendre soin des résidents. - Vous accompagnez les résidents dans leur vie quotidienne : lever, hygiène, confort, aide à la prise de repas, accompagnements, coucher). - Vous placez les résidents au cœur de votre attention : aucun petit détail sur leurs préférences ne vous échappe. - Vous offrez a nos ainés un soutien permanent afin de favoriser l'indépendance des gestes du quotidien - Vous partagez des moments complices avec eux et leur apportez les meilleures marques d'attentions. Rejoignez notre équipe ! Une rémunération attractive et des perspectives d'évolution : - vous travaillez en 12 heures avec 2 heures de pause, - vous travaillez 1 week-end sur 2, - vous bénéficiez des primes de dimanche et de jours fériés, du SEGUR - vous bénéficiez d'une reprise d'ancienneté à 100%, - vous pouvez effectuer des heures supplémentaires, - vous pouvez évoluer dans l'entreprise ou dans le groupe, Des avantages à considérer : - vous pouvez bénéficier de formations diplômantes financées par la structure (ASG, AFGSU, Montessori...), - vous bénéficiez d'avantages en nature avec des plateaux repas à 1 € confectionnés sur place par notre équipe cuisine, - vous bénéficiez d'une salle de pause et d'une salle de repos, - un parking sécurisé et gratuit est à votre disposition, Qualifications Nous ne voyons pas que votre CV en vous ! Parce que les résidents débordent d'énergie et de curiosité, vous serez choisi et reconnu pour votre personnalité et vos singularités ! Vous êtes diplômé d'état Aide-soignant et vous vous reconnaissez dans nos valeurs CORE (Cohésion, Respect, Engagement). Rejoignez nous! Informations supplémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances. Référence: A
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains - une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Pays d'Arles, recrute pour son client spécialisé dans la fabrication et l'assemblage de menuiseries sur mesure, un(e) Menuisier(e) d'Atelier expérimenté(e). Vos missions : - Fabrication de pièces à partir de plans techniques - Découpe, usinage et assemblage d'éléments en bois ou matériaux dérivés - Montage de sous-ensembles et finitions - Utilisation de machines-outils traditionnelles et numériques - Contrôle qualité des pièces réalisées - Ponçage et pose de la quincaillerie Profil recherché - Formation en menuiserie ou expérience équivalente - Maîtrise des outils et machines d'atelier - Lecture et interprétation de plans techniques - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe - Expérience obligatoire Rémunération : Selon expérience Vous êtes passionné(e) par le travail du bois et souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine avec un savoir-faire reconnu ? Postulez dès maintenant !
Votre Agence PROMAN de Arles recherche pour son client un Mécanicien (h/f) en véhicule légers pour rejoindre une équipe dynamique au sein d'un atelier moderne Vos missions principales : Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective sur véhicules légers (vidange, freinage, pneumatiques, distribution, etc.). Diagnostiquer les pannes mécaniques et électroniques à l'aide d'outils spécialisés. Effectuer les réparations dans le respect des normes de sécurité et des délais impartis. Contrôler la conformité des interventions et assurer la qualité du service rendu. Conseiller les clients sur l'état de leur véhicule et les travaux à prévoir. Participer à la bonne tenue de l'atelier et veiller à l'application des procédures qualité. Avantages Proman : Comité d'entreprise + Compte Épargne Temps avec taux d'intérêts calculés tous les 15 jours + Mutuelle employeur + Aides diverses au FASTT (aide au logement, garde d'enfant, mobilité...) + Espace personnel sur l'application My Proman. Profil recherché : Vous êtes passionné par la mécanique automobile , doté d'une expérience en véhicules légers et maîtrisez les outils de diagnostic ? Rejoignez une équipe où votre rigueur, votre sens du service client et votre esprit d'équipe feront la différence ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Entreprise d'électricité générale leader sur son territoire, notre client connaît une forte croissance et porte des projets ambitieux. Pour accompagner son développement et continuer à structurer ses équipes, il renforce aujourd'hui son bureau d'études. Ton rôle Au sein du bureau d'études, tu travailles en collaboration avec l'équipe projet et en lien direct avec la direction. Tu interviens sur des projets en courant fort et courant faible, de l'étude à l'exécution. Tes missions : Réaliser les bilans de puissance Sélectionner et implanter le matériel Établir les carnets de câbles et les notes de calcul Concevoir les plans sous Autocad Dimensionner les installations et réaliser les schémas électriques Assurer le suivi des dossiers d'études d'exécution Tu garantis la qualité technique des études, le respect des délais et la satisfaction client, en accord avec les procédures internes. Ce qu'on te propose Rémunération : 38 K€ + 10 % de variable Poste à pourvoir immédiatement Profil recherché Formation Bac +2 minimum en génie électrique (BTS Électrotechnique, DUT GEII ou équivalent) Autonome, rigoureux(se) et organisé(e) Force de proposition, avec un bon esprit d'équipe À l'aise dans un environnement en évolution Au moins 2 ans d'expérience en bureau d'études, bâtiment ou ingénierie de la construction Maîtrise d'Autocad indispensable La connaissance de CANECO est un vrai plus Pourquoi choisir Ethic Intérim ? Chez nous, chaque mission compte. Nous vous accompagnons avant, pendant et après votre mission, avec : un suivi personnalisé, des conseils sur mesure, et un véritable soutien humain. Ethic Intérim, c'est une agence qui mise sur la proximité, le respect et l'efficacité.
Recherche Employé(e) de ménage pour 3 matinées de 4H par semaine. Compétences attendues : - Connaissance des procédures de nettoyage et de désinfection - Connaissance des caractéristiques des produits d'entretien - Maîtrise des règles d'hygiène et de propreté - Maîtrise des techniques de cirage de surfaces/sols, de détachage - Utilisation d'appareils électroménagers - Sens de l'organisation - Autonomie et adaptabilité
Manpower Cabinet de recrutement Provence recherche pour son client, une start-up évoluant dans l'agroalimentaire et la cosmetique, un Responsable de maintenance et production 13150 Tarascon (H/F). près une formation sur nos équipements (four rotatif, broyeur à couteaux, trieur aéraulique), vous prendrez en main le pilotage complet de la ligne de transformation : Coordination & Leadership -Encadrer les équipes permanentes et saisonnières, instaurer une dynamique collaborative. -Travailler en lien direct avec la responsable pour structurer et faire évoluer l'organisation. Gestion technique & maintenance -Superviser la maintenance industrielle et la performance des équipements. -Assurer la fluidité des opérations : séchage, tri, broyage. Amélioration continue -Optimiser les process pour gagner en efficacité et qualité. -Contribuer à la mise en place de standards et méthodes robustes. Sécurité & Qualité -Garantir la sécurité des personnes et des installations. -Veiller au respect des normes qualité et environnementales. Engagement & Valeurs -Porter un projet zéro déchet, circuit court et durable. -Collaborer avec des partenaires locaux et des équipes transverses. Ouverture internationale -Échanger en anglais avec des techniciens lors des formations et mises en route des machines. Pourquoi ce poste est unique ? -Un projet porteur de sens : valoriser les fruits en ingrédients naturels pour la cosmétique. -Un rôle polyvalent : technique, management, organisation. -Une aventure humaine : start-up en croissance, esprit d'équipe, impact local. Votre profil -Vous êtes titulaire, a minima, d'un BTS en maintenance industrielle, production ou domaine similaire. -Vous avez une capacité affirmée à prendre des décisions : réactivité, rigueur et organisation sont vos atouts. -Vous savez coordonner des équipes et des opérations avec efficacité. -Au-delà des compétences techniques, nous recherchons une personnalité : curieuse, proactive, à l'écoute, avec un sens du relationnel et du leadership. Ce qui fera la différence -Une envie de contribuer à un projet qui valorise l'agriculture locale et l'innovation durable. -Une capacité à évoluer dans un environnement en croissance, où chaque idée compte Conditions et avantages -Salaire annuel : 35 k -Prime annuelle -Horaires flexibles - Home office possible hors saison -Saison dense : juillet à octobre (pas de congés sur cette période) -Horaires en 3x8 en saison : 6h-14h / 14h-22h / 22h-6h
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous sommes à la recherche de Manutentionnaire dans l'univers du deux roues à Arles (13). Les missions : - Réception de la marchandise avec les moyens adaptés - Contrôle de la marchandise (qualitatif et quantitatif) - Respecter rigoureusement les procédures de stockage (conditionnement, rangement, quantité, typologie, sécurité) - manutention pneus, batterie et autres concernant la moto
À propos de Vascoo UP Vascoo UP accompagne ses clients - principalement des PME et ETI - dans leur développement commercial et marketing, sur des enjeux à la fois opérationnels et stratégiques. Leurs questions sont souvent les mêmes : - Comment accélérer leur croissance tout en gardant le contrôle ? - Comment améliorer l'efficacité commerciale et marketing sans complexifier les outils ? - Comment mobiliser leurs équipes autour d'une stratégie claire, durable et réaliste ? Nous y répondons en combinant expertise stratégique et actions très concrètes : conseil et coaching en développement, audits, cadrage et implémentation d'outils numériques (CRM, automation.), diagnostics de la performance commerciale, formations marketing & vente, plans marketing, création et animation de réseaux pour travailler la visibilité numérique, accompagnement à la mise en œuvre de bonnes pratiques digitales, et de plus en plus, projets d'IA appliquée aux PME. Notre approche est humaine, pragmatique et orientée résultats : chaque projet vise à produire de la valeur rapidement, réduire les risques et favoriser l'appropriation par les équipes internes. Vous rejoindrez une équipe de 4 personnes, dans un rôle clé pour le développement de nos ventes. Votre rôle En tant que Chargé-e de prospection & qualification commerciale junior, vos missions principales sont : - Enrichir continuellement la base de leads et prospects qualifiés : o Rechercher et identifier des entreprises cibles (PME, ETI) via différents canaux : réseaux sociaux, bases de données, événements, recommandations, etc. o Enrichir et mettre à jour notre CRM avec des informations fiables et complètes (contacts, contexte, enjeux, signaux d'engagement marketing.). - Assurer la prospection, la qualification du besoin et la prise de rendez-vous : o Démarrer et mener des actions de prospection (appels à froid, emails, social selling, messages LinkedIn.) o Créer un premier lien de confiance avec les prospects, comprendre leurs enjeux, valider le BANT o Organiser et planifier des rendez-vous avec nos chargés de missions pour approfondir le besoin et construire l'offre sur mesure. o Préparer ces rendez-vous (contexte, enjeux identifiés, premières pistes d'accompagnement). Vous collaborez avec les chargés de missions qui finaliseront, en rendez-vous, l'expression du besoin et la proposition de valeur. - vous pourrez être amené à accompagner l'équipe dans la construction et la création d'outils marketing et d'outils d'aide à la vente Le poste est à 95% en télétravail.
Missions Être opérateur/trice Renault Minute service rapide, c'est intervenir juste à temps et de manière méthodique sur tout type de véhicule. Il faut : - agir de manière rigoureuse et organisée avec un souci constant de la qualité du service client. - intervenir sur les différents types de travaux (vidange, remplacement de liquide de freins, roue, pot d'échappement, circuit de charge,.). - gérer les stocks et entretenir l'espace de travail. Profil Qualités requises parfaite connaissance de la mécanique automobile en service rapide (au moins 3 ans) organisation, autonomie et rigueur goût du travail en équipe sens du service et du relationnel
Manpower TARASCON recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Chef d'équipe BTP (H/F) Vos missions : -Encadrer une équipe d'ouvriers sur le terrain. -Organiser les tâches quotidiennes et veiller au bon déroulement des travaux. -Garantir le respect des consignes de sécurité et de qualité. -Assurer le lien entre les équipes et les responsables de chantier. Profil recherché : -Expérience significative en tant que chef d'équipe dans le secteur des travaux publics ou du BTP. -Leadership, rigueur et sens de l'organisation. -Permis B exigé.
Vos missions : - Assurer la mise en place et la propreté du rang avant et après le service ; - Accueillir et accompagner les clients tout au long de leur expérience ; - Présenter la carte, conseiller les clients et prendre les commandes ; - Coordonner le service en collaboration avec le commis et le maître d'hôtel ; - Garantir un service fluide, professionnel et attentionné ; - Participer à la bonne ambiance et à la cohésion de l'équipe ; - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Contrat de 43h/semaine. Horaires variables : 10h-14h30 / 18h-23h. Rémunération selon expérience + Avantages complémentaires. Titulaire d'une formation en Hôtellerie / Restauration ; Première expérience réussie comme Chef de rang H/F ; Très bon relationnel, vous savez faire preuve d'autonomie ; Anglais professionnel souhaité Disponible pour des horaires flexibles, y compris les week-ends. Ce poste vous intéresse ?! Postulez en ligne ou contactez-nous au 04 90 57 50 65 !
Nous sommes à la recherche d'un professeur d'aide aux devoirs pour une élève en CE2 sur TARASCON. 1h/semaine. Disponibilités: mercredi après midi et samedi matin Le poste est à temps partiel, avec une rémunération compétitive de 17,00€ à 25,00€ de l'heure. Le travail se déroulera en présentiel. En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez de cours près de chez vous, d'horaires flexibles et du soutien d'une équipe de conseillers pédagogiques à votre écoute. Solution Cours à domicile est un organisme de soutien scolaire agréé par l'État, fort de plus de 19 ans d'expérience et ayant accompagné plus de 15 000 élèves avec un taux de satisfaction de 95 %. Si cette opportunité vous intéresse, n'hésitez pas à postuler ! Pour rejoindre notre équipe d'enseignants, rendez-vous sur : Solution Cours - Candidature Professeurs
Vous vous occupez des enfants, les matins et soirs de semaine après l'école et les mercredis en journée. Vous serez en charge de : Assurer la garde après l'école, du lundi au vendredi. Aider les enfants avec leurs devoirs. Préparer des goûters sains et équilibrés. Organiser des jeux et des activités créatives. Veiller au bien-être des enfants et à leur sécurité. Faire un compte rendu aux parents. Votre profil :! Patience, douceur et sens des responsabilités. Créativité, flexibilité, communication Les Détails : Contrat partiel / CD2I Début de la mission : au plus vite. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 11,88€ par heure Avantages : Crèche d'entreprise Horaires : Du lundi au vendredi Heures supplémentaires Travail en journée Expérience: baby-sitter H/F: 1 an (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Le poste : Votre agence PROMAN Arles cherche pour son client spécialisé un Soudeur industriel H/F pour : Effectuer le rechargement de mâchoires d'accessoires hydrauliques pour pelles . Réaliser des opérations de soudage de précision dans un environnement industriel. Salaires : 12.50€ à 15.00€ de l'heure (+ 10% IFM + 10% ICP) Avantage Proman : Comité d'entreprise + Compte Épargne Temps avec taux d'intérêts calculés tous les 15 jours + Mutuelle employeur + Aides diverses au FASTT (aide au logement, garde d'enfant, mobilité...) + Espace personnel sur l'application My Proman. Poste à pourvoir au plus vite ! Profil recherché : Compétences et qualifications requises : Maîtrise des techniques de soudage industriel (procédés adaptés au rechargement). Expérience dans le rechargement de mâchoires d'accessoires hydrauliques . CACES élévateur (pour la manipulation des équipements). Nous recherchons une personne rigoureuse et précise , respectueuse des normes de sécurité et capable de travailler en toute autonomie Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN Arles , recherche pour l'un de ses clients un Dessinateur/projeteur CVC H/F. Au sein d'un bureau d'Etudes, vos principales missions seront les suivantes : Participer à l'élaboration des projets techniques des systèmes de chauffage, ventilation, climatisation et hydrauliique Concevoir des plans d'ensemble et de détail en respectant les normes en vigueur Sélectionner les équipements adaptés aux besoins des projets Réaliser le chiffrage des projets pour garantir leur faisabilité Passer les commandes et assurer la coordination avec les différents intervenants Ce poste est à pourvoir à partir de mi-janvier 2026 Profil recherché : Vous maitrisez l'outil informatique (DAO/ autocad et solidworks, tableur et traitement de texte). Vous savez définir les réseaux hydrauliques et aérauliques. Vous connaissez la climatisation, la ventilation et le traitement de l'air. Et également, les systémes frigorifiques, et types de fluides. Doté d'un bon esprit d'analyse , d'une bonne perception spatiale . Vous êtes méthodique , rigoureux et autonome . Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous êtes un(e) mécanicien expérimenté(e) (H/F) à la recherche d'un nouveau défi en CDI ? Rejoignez un garage reconnu pour la qualité de son travail et son environnement professionnel. Notre agence de travail temporaire recrute pour l'un de ses clients, un garage basé à Arles, un(e) Mécanicien Automobile (H/F) pour un poste en CDI. Missions principales : - Vous interviendrez sur tous types de véhicules légers et serez en charge des opérations suivantes : - Diagnostic des pannes (électriques, électroniques et mécaniques) - Réalisation des réparations et des entretiens courants - Révisions périodiques et contrôles techniques - Remplacement de pièces mécaniques (freins, embrayage, distribution, etc.) - Respect des procédures qualité et sécurité de l'atelier Profil recherché : Vous êtes autonome, rigoureux/se, et appréciez le travail en équipe Vous maîtrisez les outils de diagnostic et les techniques de réparation
L'Association les Abeilles Arles Grand Sud recrute pour son IME "les Abeilles" de Fontvieille un(e) Infirmier(ière) : - Conditions d'embauche selon annexe 4 de la CCNT du 15 mars 1966 - Établissement médico-social bénéficiant d'un calendrier d'ouverture de 42 semaines annuelles - Base de rémunération évolutive avec reprise possible d'ancienneté - SEGUR de la Santé.
Travaillez dans un cadre exceptionnel, près de chez vous ! Notre boutique-hôtel 4* aux Baux de Provence recherche un(e) Chef de Rang pour rejoindre notre équipe passionnée. Rejoignez notre équipe et exprimez votre talent culinaire au cœur de la Provence ! Notre restaurant bistronomique, situé dans notre boutique-hôtel 4*, met à l'honneur les produits du terroir et la cuisine méditerranéenne. Nous travaillons avec des producteurs locaux pour offrir authenticité et qualité. Notre Maison de Charme au cœur de la Provence accueille depuis 1967 ses hôtes dans un cadre unique : jardin méditerranéen, piscine, tennis et une atmosphère chaleureuse. Dans notre Maison, chaque membre de l'équipe compte et participe à créer des souvenirs inoubliables pour nos clients. Votre mission : Accueil, service et facturation des clients selon le planning au petit-déjeuner, snacking / bar et dîner Préparer la mise en place salle de restaurant et terrasse Prendre les commandes Gestion des stocks et commandes Encadrement des commis en saison Nettoyage de la salle et parties communes du restaurant Dynamique, organisé(e), autonome et sens du détail Expérience en hôtellerie/restauration, idéalement à un poste équivalent Connaissance des logiciels de restauration Le sourire et la bienveillante pour les clients Respecter les normes d'hygiène et de sécurité Profil recherché : Bonne connaissance des techniques de service et dressage (CAP) Sens du détail, bonne présentation Anglais professionnel Expérience en restauration d'au moins 3 ans ou forte motivation Capacité à travailler en équipe et aussi en autonomie Rigueur, organisation et souci du détail. Le sourire et votre bienveillance pour nos clients Ce que nous offrons : Contrat saisonnier - 39h/semaine CDD saisonnier Début mi-mars à mi octobre 2026 2 jours de repos consécutifs Salaire : 2 300 à 2600 € brut/mois + pourboires+ heures supplémentaires prises en compte Stabilité des horaires Cadre idyllique Mutuelle Alan Ambiance familiale bienveillante Véhicule indispensable - Parking gratuit à disposition Rejoignez-nous et vivez une saison inoubliable au cœur des Alpilles !
Rejoignez notre équipe et exprimez votre talent culinaire au cœur de la Provence ! Notre restaurant bistronomique, situé dans notre boutique-hôtel 4*, met à l'honneur les produits du terroir et la cuisine méditerranéenne. Nous travaillons avec des producteurs locaux pour offrir authenticité et qualité. Notre Maison de Charme au cœur de la Provence accueille depuis 1967 ses hôtes dans un cadre unique : jardin méditerranéen, piscine, tennis et une atmosphère chaleureuse. Notre boutique-hôtel 4 étoiles, mêlant modernité et authenticité, propose 19 chambres, 6 suites et 3 petites maisons privées. Dans notre Maison, chaque membre de l'équipe compte et participe à créer des souvenirs inoubliables pour nos clients. Vos missions Réaliser les préparations dans les délais impartis Respecter les fiches techniques et les standards de l'établissement Assurer l'approvisionnement et la conservation des produits de votre poste Appliquer rigoureusement les normes d'hygiène et de sécurité Profil recherché CAP/BAC PRO Cuisine et expérience confirmée en restauration gastronomique/bistronomique Rigueur, organisation et sens du détail Capacité à travailler en équipe et à gérer son poste en autonomie Passion pour la cuisine et les produits locaux Ce que nous offrons Contrat : Temps plein (h), CDD saisonnier Début mi-mars à mi octobre 2026 Salaire : 2 300 à 2 600 € brut/mois (selon expérience) + pourboires + heures supplémentaires prises en compte 2 jours de repos consécutifs Mutuelle Alan, ambiance familiale bienveillante Possibilité de logement Cadre idyllique et opportunités d'évolution Véhicule recommandé si logé - parking gratuit Rejoignez-nous et participez à créer des expériences culinaires inoubliables !
Prêt-e à transformer le quotidien des patients en tant que pharmacien-ne d'officine engagé-e ? 8h30-12h00 et 14h-19h Temps partiel les lundi et mardi. Rejoignez une équipe dynamique pour contribuer activement à la santé publique au sein d'un établissement pharmaceutique de proximité - Assurez une délivrance sécurisée et efficace des médicaments aux patients, tout en fournissant des conseils avisés et personnalisés - Gérez les stocks de médicaments, en garantissant l'approvisionnement optimal de l'officine et le respect des réglementations Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 2/mois - Salaire: 32 euros/heure Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
L'académie d'Aix-Marseille recrute pour l'année scolaire 2025-2026 des enseignants contractuels dans la discipline Anglais dans le secteur d'Arles du département des Bouches du Rhône (13). Si le métier d'enseignant vous intéresse, vous pouvez nous faire connaître votre profil en candidatant sur cette offre. Votre candidature sera traitée en fonction des besoins en remplacement qui pourraient apparaitre dans la discipline. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale : -Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux. -Transmettre des connaissances disciplinaires -Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). -Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. -Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. -Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. Conditions particulières d'exercice : Merci de préciser dans votre lettre de motivation les éléments suivants : -Ville et/ou secteur recherché et/ou temps de trajets maximum accepté autour de votre domicile -Quelle est votre disponibilité : immédiate / dans 3 mois, pour un temps plein, un mi-temps etc Un poste à temps complet (35h) correspond à 18h devant élèves auxquelles s'ajoutent le temps de préparation des cours/de correction. Les entretiens de recrutement peuvent être organisés en présentiel au sein de l'académie, merci d'en tenir compte lors du dépôt de votre candidature et d'être certain.e que vous pourrez vous rendre disponible le cas échéant. Les durées des contrats proposés peuvent varier de quelques semaines à plusieurs mois, le gestionnaire d'affectation vous le précisera à l'issue du parcours de recrutement. Vous aurez la possibilité d'émettre un avis sur la proposition d'affectation qui vous sera faite. Attention cependant, en cas de refus systématique des affectations proposées, l'académie se réserve le droit de refuser votre candidature sur ce seul motif. Conditions : Casier judiciaire compatible avec l'exercice d'une mission d'enseignement Profil recherché : Conditions de diplôme : Obtention d'un master MEEF parcours Anglais ou d'un LEA mention Anglais ou LLCER mention Anglais Connaissances : -Connaître les attendus disciplinaires et leur didactique. -Connaître le programme de l'éducation nationale (https://eduscol.education.fr) -Avoir une bonne connaissance des méthodes pédagogiques, d'animation de groupe et de gestion de classe. Compétences opérationnelles : -Préparer les cours et établir la progression pédagogique, -Enseigner la matière, suivre et conseiller les élèves dans l'organisation personnelle du travail, -Renseigner les supports d'évaluation scolaire -Informer le chef d'établissement, les collègues et parents lors des conseils de classe, rencontre parents/professeurs.
ADMINISTRATION HANDI-ACCUEILLANTE ET ATTACHEE A LA MIXITE ET A LA DIVERSITE L'académie d'Aix-Marseille est chargée de décliner la politique de l'éducation nationale sur le territoire académique. Au sein de la région académique « Provence-Alpes-Côte-d'Azur », l'académie d'Aix-Marseille comprend 4 départements : les Bouches-du-Rhône, le Vaucluse, les Alpes de Haute-Provence et les Hautes-Alpes, structurés en 21 réseaux. L'académie emploie 53 500 personnels, des personnels enseignants et des perso
MICHEL EQUIPEMENT, concessionnaire New Holland basé dans le Gard, Vaucluse et Bouches du Rhône recherche un mécanicien agricole pour son atelier de Tarascon. Vous aimez le travail d'équipe, motivé, dynamique et curieux du travail, le poste est pour vous. Nombreux avantages,6 semaines de congés, primes, chèques Kadéos, ancienneté sur conventionnelle, etc.... Vous aurez pour missions : - Effectuer les réparations et les révisions des engins et matériels agricoles, de chantier, de levage et manutention, selon les règles de sécurité et la réglementation. - Effectuer des dépannages sur site (terrains agricoles, chantiers, ...). - Préparer les différents types de matériels à la livraison - Assurer le diagnostic, la réparation et l'entretien des matériels agricoles, en atelier ou sur le terrain si nécessaire - Assurer les réglages et contrôles avant livraison sur les matériels neufs et réparés - Remplir les documents internes (OR, feuille de garantie, .)
Rejoignez notre brigade et exprimez votre talent culinaire au cœur de la Provence ! Notre restaurant bistronomique, situé au sein de notre boutique-hôtel 4*, met à l'honneur les produits du terroir et la cuisine méditerranéenne. Nous travaillons avec des producteurs locaux afin d'offrir à nos clients une expérience sincère et gourmande. Notre Maison de Charme au cœur de la Provence accueille depuis 1967 ses hôtes dans un cadre unique : jardin méditerranéen, piscine, tennis et une atmosphère chaleureuse. Dans notre Maison, chaque membre de l'équipe compte et participe à créer des souvenirs inoubliables pour nos clients. Vos missions Vous réaliserez les plats de la carte de la maison selon les fiches techniques / recettes du Chef. Vous êtes responsable de l'organisation et de la production quotidienne Vous supervisez la brigade Vous garantissez la qualité, la régularité et le dressage des plats Vous gérez les commandes, les stocks et le respect des ratios Vous encadrez, formez et accompagnez l'équipe de cuisine sous la supervision du chef Vous appliquez rigoureusement les normes d'hygiène et de sécurité (HACCP) Profil recherché CAP/BAC PRO Cuisine minimum, expérience confirmée en restauration gastronomique ou bistronomique Expérience solide en tant que Second de cuisine / Sous-chef Autonomie et capacité à travailler sous pression et à fédérer une équipe Leadership, organisation et sens des responsabilités Passion pour la cuisine, les produits locaux et le travail bien fait Ce que nous offrons Contrat : Temps plein, CDD saisonnier - Début mi-mars à mi-octobre 2026 Salaire : 2 700 à 3 100 € brut/mois selon expérience + pourboires 2 jours de repos consécutifs Mutuelle Alan, ambiance familiale, respectueuse et bienveillante Possibilité de logement Cadre idyllique Véhicule recommandé - parking gratuit. Rejoignez-nous et participez activement à la création d'expériences culinaires inoubliables au cœur de la Provence.
Avec une localisation idéale au pied du village des Baux -de-Provence, une proximité avec la nature dans le Parc naturel régional des Alpilles, une ambiance maison avec ses 27 chambres et suites, sa piscine paysagée au cœur d'une oliveraie et son restaurant qui fait la part belle aux produits locaux, Le Mas de l'Oulivié, Hôtel 4*, recherche de nouveaux talents, passionnés et investis ayant envie de faire partie d'une grande famille. Vos missions : - Réaliser en totale autonomie une cuisine traditionnelle provençale de qualité avec des produits frais de saison issus majoritairement des producteurs locaux. - Réalisation de la carte du déjeuner (suivant les saisons avec des suggestions), du snacking piscine et mise en place de planches et cocottes pour le soir. - Aide à la préparation des petits déjeuners (service à table - pas de buffet) - Gestion des commandes et des stocks et maitrise des coûts - Respecte les engagements de la charte environnementale pris par l'établissement (économie d'énergie, recyclage, tri des déchets notamment) - Veille à la propreté de son lieu de travail et à la sécurité alimentaire en respectant au quotidien les règles d'hygiène HACCP Horaires à titre indicatif : 8h30-16h30 (le restaurant de l'hôtel est fermé le soir sauf exceptions) Avantages : - Restaurant fermé le soir (sauf environ 20 soirs au cours de la saison pour des séminaires et petits groupes loisir) - Emploi du temps fixe, sans coupure - Poste en autonomie nécessitant un sens de l'organisation et une grande polyvalence - 2 jours de repos consécutifs - Travail dans un hôtel à taille humaine, au sein d'une équipe existante soudée où le bien- être des salariés est un souci permanent - Environnement agréable et calme en pleine campagne dans un hôtel très impliqué dans la démarche environnementale et éco-responsable - Pas de repas pour le personnel à préparer Ce poste peut convenir à un jeune cuisinier, très organisé ayant eu une première expérience réussie et qui souhaite travailler en autonomie - Contrat CDD saisonnier à temps plein du 16 Mars au 12 novembre 2026 - Durée du travail : 42h /semaine (pas de logement de fonction) - Horaires à titre indicatif : 8h30-16h30 (le restaurant de l'hôtel est fermé le soir sauf exceptions) - Véhicule personnel nécessaire PAS DE LOGEMENT DE FONCTION.
Au sein de notre atelier carrosserie à Renault Arles, vous êtes chargé/e de : - Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) - Réaliser un diagnostic des travaux - Effectuer les réparations carrosserie dans le strict respect de l'ordre de réparation ou du rapport d'expertise - Effectuer la remise en état des véhicules dans le respect de la méthodologie du constructeur - Documenter et commander les pièces de rechange - Effectuer les contrôles complémentaires avant restitution du véhicule au client Vous : Être diplômé/e d'une formation de niveau BEP, CAP, Bac professionnel (carrosserie), CQP (carrosserie) Disposer d'une expérience professionnelle sur le même type de poste.
Mission : Assurer l'accueil des jeunes et des familles - Effectuer l'accueil téléphonique et physique des jeunes, des familles et des aidants au sein des dispositifs de la MDA. - Aider les jeunes à exprimer leur demande, être à l'écoute. - Proposer un accompagnement global et coordonné dans le cadre d'un projet individualisé avec des propositions d'actions collectives le cas échéant. - Assurer la fonction de référent auprès de l'adolescent et s'assurer du suivi du projet. - Assurer le lien avec la direction en cas de situations particulièrement complexes. - Réaliser des bilans périodiques avec le jeune accompagné et le service, notamment en participant aux réunions de concertation clinique et d'évaluation. - Renseigner les dossiers de suivi des jeunes, dans le respect des règles de confidentialité. Mission : Améliorer la qualité de l'accueil et de l'accompagnement - Se former aux problématiques spécifiques des adolescents pour faire évoluer ses propres pratiques. - Procéder à la définition d'outils d'évaluation et à la mise en œuvre de l'évaluation de l'accompagnement des jeunes avec l'appui du coordinateur.rice- chargé.e de projets. - Formuler des propositions pour réajuster les modalités d'accueil et d'accompagnement. - Contribuer à maintenir actif le réseau de professionnels partenaires œuvrant pour la MDA. Mission : Contribuer à la valorisation de l'activité générale de la MDA - Participer au développement local en matière de santé des jeunes, en travaillant en lien avec de multiples partenaires. - Assister aux réunions partenariales et s'inscrire dans le réseau de professionnels concernés par la problématique adolescent. - Savoir communiquer sur les missions de la MDA et s'adapter aux besoins du territoire, des partenaires, des jeunes et des familles. Mission : Prévention - Contribuer à la rédaction de projets de prévention et d'éducation à la santé. - Contribuer à la mise en place et au développement du dispositif d'« aller-vers » porté par la MDA. - Proposer des programmes d'actions de prévention en cohérence avec les besoins du territoire et les orientations de la MDA. - Contribuer à la préparation, la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation des projets, avec l'appui du coordinateur.rice- chargé.e de projets. - Intervenir sur les lieux de vie des jeunes dans le cadre d'actions de prévention et d'éducation à la santé. - Organiser et animer des groupes d'échanges avec les différents publics sur l'antenne. - Assurer le reporting des activités, rédiger les bilans pour chaque action réalisée et collaborer à la traçabilité de l'activité de la MDA 13 Nord. - Développer la mise en synergie d'acteurs locaux avec des projets communs. - Participer à des actions de présentation de la MDA et de formation auprès de différents professionnels s'occupant des adolescents. - Contribuer à la transversalité et à la complémentarité interdisciplinaire, au travail d'équipe avec l'ensemble des intervenants de la MDA. - Participer à la professionnalisation des étudiants en formation. - Diplôme d'Etat d'Infirmier.e. Connaissances souhaitées - Connaissance du public adolescent, son développement, ses particularités et les problématiques liées à sa prise en charge. - Animation de groupe (notamment dans le cadre d'actions de prévention). - Maîtrise de la technique de conduite d'entretien individuel. - Maîtrise des techniques d'expression écrite et orale. - Maîtrise des outils bureautiques et informatiques. Aptitudes professionnelles : - Analyser et évaluer les situations - Hiérarchiser les priorités et à gérer « l'urgence » - Savoir prendre du recul - Capacités rédactionnelles - Polyvalence - Animer des groupes et mener des actions de prévention - Travailler en équipe pluridisciplinaire Possibilité de temps à 80%
Nous sommes à la recherche d'un(e) orthoptiste passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe au sein d'un cabinet médical moderne situé à Arles. Vous travaillerez en collaboration chaque jour avec 1 ophtalmologiste et ceci dans le respect des protocoles et parcours de soins du patient. Le centre est composé de 2 boxes de consultations orthoptistes et 2 boxes consultations ophtalmologues. Vous évoluez dans un cadre de travail attractif et dynamique avec une bonne ambiance. Notre centre est équipé de plateaux techniques de dernières générations (Autoref, Rétinographe et Oct Nidek, Champ Visuel ZEISS HUMPHREY etc) Logiciel Spelogic. Vos missions En tant qu'orthoptiste, vous travaillerez en coordination avec l'ophtalmologue, et aurez pour missions : Réalisation des pré-consultations (réfraction, tonométrie, OCT, champs visuels, etc.) Suivi orthoptique et examens fonctionnels Participation à l'organisation des flux patients Communication avec le médecin et l'assistante médicale Contribution à la dynamique de lancement du centre Profil recherché Diplôme d'orthoptiste obligatoire Débutant(e) accepté(e) Ce que nous offrons Un environnement neuf, équipé et valorisant Un poste stable en CDI, avec perspectives d'évolution Un vrai esprit d'équipe et une ouverture professionnelle enrichissante Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 3 700,00€ à 4 000,00€ par mois Nombre d'heures : 35 par semaine Lieu du poste : En présentiel Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD Avantages : Flextime Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
Wecasa, plateforme de services d'aide et bien-être à domicile qui met en relation particuliers et professionnels, recherche des aides ménagères auto-entrepreneur (H/F) pour des missions ponctuelles ou récurrentes de ménage et de repassage à domicile. Vous avez déjà de l'expérience en tant qu'aide ménagère chez des particuliers et vous souhaitez élargir votre clientèle pour développer votre activité ? Vous souhaitez vous lancer et vous ne savez pas comment trouver des clients ? Si vous êtes auto-entrepreneur ou prêt.e à le devenir, Wecasa a ce qu'il vous faut, rejoignez le collectif de plus de 10 000 pros de Wecasa ! Les avantages qui vous attendent : - Une rémunération attractive en moyenne à 19,5€/h brut et jusqu'à 22€/h brut pour certains services - Des prestations près de chez vous : quand un client fait une réservation, si vous êtes dispo et à proximité, nous vous enverrons une proposition avec tous les détails du rendez-vous et le montant que vous pourriez gagner - Liberté d'accepter ou non les rendez-vous : pour chaque proposition, vous recevez la date, l'heure, le lieu, et le montant net que vous toucherez. Libre à vous d'accepter ou non : vous travaillez le nombre d'heures que vous souhaitez ! - C'est gratuit, sans exclusivité et sans engagement : Wecasa est un service gratuit, vous conservez votre clientèle et ne travaillez avec nous que lorsque vous le souhaitez. - On se charge de tout votre administratif ! La recherche de clients, l'encaissement en ligne, la facturation et le service client (6j/7, 9h-19h) ! - Vous avez un statut auto-entrepreneur qui vous permet de conserver votre liberté et votre indépendance Inscrivez-vous !
Dans le cadre du renforcement de notre activité, nous recherchons un(e) orthophoniste à mi-temps. Au sein de l'équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité de la direction, vous aurez pour missions de : - Réaliser des bilans orthophoniques dans le cadre des évaluations pluridisciplinaires, - Participer à l'élaboration du Projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP) ou du projet thérapeutique individualisé, - Mettre en œuvre des prises en charge rééducatives individuelles ou groupales, - Contribuer à la prévention et au dépistage des troubles du langage, de la communication et des apprentissages, - Assurer la traçabilité des soins et la rédaction des comptes rendus dans le dossier usager, - Participer aux réunions cliniques, de synthèse et de coordination, - Collaborer avec les familles et les partenaires extérieurs (enseignants, médecins, structures de soins.). Profil recherché Diplôme requis Certificat de Capacité d'Orthophoniste (CCO) - Diplôme d'État obligatoire Une première expérience en CMPP, SESSAD, CAMSP ou cabinet libéral est appréciée Qualités attendues : Rigueur, autonomie, bienveillance, sens de l'écoute, travail en équipe, respect du secret professionnel Compétences spécifiques Connaissance des troubles du langage oral et écrit, des troubles des apprentissages (dyslexie, dysphasie, etc.), de la communication (autisme, TSA) Rémunération : selon la Convention collective 66 (CCN du 15 mars 1966), selon diplôme et ancienneté Date de prise de poste : à convenir Avantages : travail en équipe pluridisciplinaire, supervision clinique, congés trimestriels, formation continue
SBC intérim et recrutement recherche pour l'un de ses clients, un(e) mécanicien(ne) service rapide pour intervenir sur des opérations courantes d'entretien et de réparation de véhicules légers. Vos missions principales : - Réaliser les opérations de maintenance rapide : vidanges, changements de filtres, plaquettes, pneus, amortisseurs. - Effectuer les diagnostics simples et proposer les interventions appropriées - Travailler dans le respect des normes de sécurité et de qualité - Assurer le bon fonctionnement des véhicules avant leur restitution au client Profil recherché : - Expérience sur un poste similaire appréciée - Connaissances en mécanique automobile (multimarques si possible) - Dynamisme, rigueur, sens du service client Conditions : Horaires de travail : 8h - 18h Poste à pourvoir rapidement
Vos missions : Vous réalisez les diagnostics, soins infirmiers et activités thérapeutiques adaptés aux résidents en respectant les protocoles de soin et d'hygiène. Vous êtes le relais des médecins pour les soins et coordonnez les auxiliaires médicaux (psychologue, aides-soignants.). Vous participez à l'établissement du projet de soin individualisé avec l'IDEC et le médecin coordonnateur. Vous partagez des moments complices avec eux, grâce à votre sourire, votre patience, votre bonne humeur et votre oreille attentive. Une rémunération attractive et des perspectives d'évolution : vous travaillez en 12 heures avec 2 heures de pause, vous travaillez 1 week-end sur 2, vous bénéficiez des primes de dimanche et de jours fériés, du SEGUR et de la reprise d'ancienneté, vous pouvez effectuer des heures supplémentaires, vous pouvez évoluer dans l'entreprise ou dans le groupe. Des avantages à considérer : vous pouvez bénéficier de formations diplômantes financées par la structure (ASG, Montessori...), vous bénéficiez d'avantages en nature avec des plateaux repas à 1 € confectionnés sur place par notre équipe cuisine, vous bénéficiez d'une salle de pause et d'une salle de repos, un parking sécurisé et gratuit est à votre disposition. 2 postes à pourvoir dès aujourd'hui en CDI. Horaires : 7h30 - 19h30 et/ou 7h00-19h00 Durée 12h00 hebdo avec 2h00 de pause Salaire : 2812 euros brut segur et indemnités de dimanches inclus pour 2 dimanches travaillés
Nous avons pour mission de fournir des soins de qualité à nos patients dans un environnement respectueux et bienveillant. Nous recherchons un infirmier diplômé H/F pour un poste en CDI temps plein de nuit au sein de notre établissement. Vous participerez à la prise en charge globale des patients en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire. Missions principales : Assurer la surveillance et le suivi médical des patients durant la nuit Administrer les traitements et médicaments conformément aux prescriptions Réaliser les soins infirmiers Participer à la gestion des urgences et assurer la sécurité des patients Collaborer avec l'équipe médicale et paramédicale pour garantir la qualité des soins Conditions : Un poste en CDI temps plein avec une rémunération en fonction de l'expérience et selon la grille conventionnelle en vigueur Un environnement de travail convivial et professionnel Des possibilités de formation continue Des avantages sociaux (mutuelle, CSE..) Horaires de nuit Un week-end sur deux travaillé
Nous recherchons pour l'un de nos clients ; un Électrotechnicien h/F ; notre client est spécialisé dans le domaine industriel. Vos missions consisterons : Diagnostiquer, vérifier et réparer des postes à souder Contrôler et dépanner tout type de matériel électrique Réaliser les tests de sécurité électrique et établir les rapports de conformité. Assurer l'entretien préventif, le remplacement de composants et la remise en état des appareils. Conseiller les utilisateurs et garantir un travail conforme aux normes en vigueur. Profil recherché Formation en électrotechnique, maintenance ou équivalent (BEP/Bac Pro/BTS). Compétences en diagnostic électrique, mécanique. Rigoureux, autonome et polyvalent Autonome / organisée et ponctuel
Fondée en 1986, la SARL Vallon Sainte Marthe est une exploitation agricole familiale située à Arles et spécialisée dans la production de fraises, figues et asperges. Notre activité principale est la vente de fruits et légumes frais, issus de nos cultures certifiées HVE (Haute Valeur Environnementale). Dans une dynamique de croissance, nous recherchons de nouveaux talents pour renforcer notre équipe technique et structurer davantage notre activité commerciale. Si vous êtes motivé(e) par le travail agricole et souhaitez vous investir dans une entreprise à taille humaine, nous serions heureux d'échanger avec vous sur les opportunités que nous pouvons offrir! Le/la futur(e) Assistant(e) commercial(e) Fruits/Légumes H/F travaillera en binôme avec l'associé en charge du commerce. Vous interviendrez sur la gestion de la station fruitière comprenant la chaine de conditionnement et le personnel. Missions En saison : - Réception et préparation des commandes avec le personnel - Etats des stocks et traçabilité - Gestion de la chaîne d'emballage et du conditionnement - Préparation des bons de livraison et de transport - Supervision des équipes Hors saison, d'autres missions sont envisageables : - Développement achat/revente - Activité de transformation antigaspi - Suivi de divers dossiers - Visite de salons nationaux et internationaux Profil recherché Votre savoir être - Autonome - Réactif - Sens du commerce - Rigoureux - Audacieux Vos compétences : - Formation niveau Bac+2 à Bac+5 - Titulaire du Permis B (requis) - Anglais/Espagnol (optionnel) Les + du poste : - Entreprise familiale : une ambiance de travail basée sur la confiance et la proximité. - Productions locales : travail concret et valorisant autour de produits de qualité. - Possibilités d'évolution au sein d'une entreprise familiale en pleine structuration. Démarrage de la mission en février 2026.
Conducteur(trice) de travaux curage expérimenté(e), passionné(e) par le terrain et prêt(e) à relever de nouveaux défis ? Donnez un nouvel élan à votre carrière et rejoignez notre équipe. Dans le cadre de son développement, la société ISOLEA recrute un(e) Conducteur(trice) de Travaux Curage afin de renforcer son équipe opérationnelle. En collaboration avec le Responsable d'exploitation vous devrez : Encadrer et superviser les chefs de chantier - Déterminer les ressources humaines et matérielles nécessaires. - Suivre les heures d'exploitation et analyser les écarts - Communiquer quotidiennement sur l'état d'avancement des chantiers Préparer les chantiers (Curage / Amiante / Dépollution) à partir de dossier « étude » - Réaliser les visites préalables - Être responsable de la rédaction des documents règlementaires des chantiers en collaboration avec l'assistante technique et le service QHSE - Assurer les relations avec les organismes de contrôle sur chantier (DRECCTE, CARSAT, OPPBTP.) - Identifier les limites de prestation et les revalider avec le client avant le démarrage des travaux Superviser l'ensemble des opérations de curage (Dépose, Déconstruction Intérieure, Gestion des Déchets) - Organiser les phases de déconstruction - Organiser le tri, le stockage et l'évacuation des déchets selon les normes règlementaires - Assurer les protection collectives (cantonnement, aspiration, confinement) Piloter et contrôler les chantiers - S'assurer de l'application des modes opératoires et des procédures qualité/sécurité - Participer aux réunions de chantier et représenter l'entreprise auprès du MOA/MOE - Gérer le planning d'exécution, contrôler les heures de production et ajuster les ressources En tant que réel manager d'équipes, vous garantirez la bonne exécution des travaux dans le respect des délais, des coûts, de la qualité et des règles de sécurité. PROFIL RECHERCHE - Experience confirmée sur un poste similaire dans le curage ou la déconstruction - Connaissances solides en techniques de curage et réglementation amiante - Maîtrise de la gestion des déchets et des normes environnementales - Capacité à lire et interpréter des plans et diagnostics techniques Rejoindre nos équipes ISOLEA et le groupe ISOTEC INVEST, c'est aussi : o CDI à temps complet, statut CADRE o Un salaire brut annuel de 42.000€, o Une mutuelle famille prise en charge à 100% par l'employeur, o Des titres restaurants, o Prime d'intéressement, o Prime de vacances CIBTP o Bénéficiez d'aides au logement, aux activités sportives et de loisirs, o Un CSE, des évènements internes, o Un parcours d'intégration adapté avec formation pour parfaire vos connaissances en matière d'amiante.
Vos principales missions seront : * Décharger manuellement les marchandises (manutention de charges lourdes) * Livrer des particuliers ou des professionnels * Rechercher des itinéraires * Conduire d'un ensemble routier * Contrôle du véhicule avant le départ (tour de l'ensemble et vérification chargement) Pas d'inquiétude, nous vous accompagnerons dès le premier jour grâce à une formation complète sur nos procédures internes. Conditions de travail : * Déplacements fréquents, avec 2 découchés minimum par semaine selon les tournées et les besoins de l'exploitation. * Horaires variables en fonction des tournées * Travail du lundi au vendredi, avec repos garanti tous les week-ends Avantages : * Frais de déplacements intéressants : 16,20€ le repas, 9,97€ le petit déjeuner, 67,99€ le grand découché * Un taux horaire attractif : 12,55€/h * Repos tous les week-ends * Vous acceptez les déplacements et êtes capables de manipuler des charges lourdes * Vous avez une attitude professionnelle et commerciale * Être titulaire d'un permis CE * Carte de conducteur à jour * Carte de qualification à jour * Être titulaire d'un CACES R489 catégorie 3
Votre agence PARTNAIRE Beaucaire recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le transport de voyageurs un mécanicien PL H/F. Poste basé à Arles Au sein d'un dépôt et sous la responsabilité de votre chef d'équipe vous avez pour mission: -La réalisation de diagnostics -Etablir un compte rendu -L'entretiens de base , la réparation et la pose d'accessoires sur des véhicules PL. -Changement de pneumatiques Horaires variables à savoir : 5h30-12h ou 8h-16h. Rémunération: 13.55EUR / heure Ticket restaurant 7EUR Contrat d'intérim d'une durée globale de 3mois Vous avez un diplôme et/ou une une expérience réussi en tant que mécanicien PL. Vous êtes autonome et minutieux ? Ce poste est fait pour vous !! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Vous avez toujours aimé démonter vos jouets quand vous étiez petit-e (et parfois réussir à les remonter) ? Bonne nouvelle : chez nous, c'est pareil... sauf que ce sont des engins de chantier. Plus gros. Plus bruyants. Et surtout plus utiles. AD HOC recrute pour l'un de ses clients, basé à Arles, un(e) mécanicien(ne) itinérant(e) TP qui n'a pas peur de graisser ses mains et d'avoir du cambouis comme parfum quotidien. - Vos missions (si vous les acceptez) : - Détecter les pannes (même celles qui se cachent bien) - Identifier les organes défectueux et sortir la solution magique + une petite estimation du temps de réparation (aka le devis) - Assembler, démonter, entretenir, bref... redonner une seconde vie aux engins - Tester et contrôler : parce qu'un engin qui démarre du premier coup, c'est toujours plus stylé - Réparer les organes mécaniques comme un chirurgien, mais sans blouse blanche - Mettre à jour vos interventions, histoire que vos collègues sachent que vous êtes le(la) boss - Trier batteries, huiles, lubrifiants & co : Mother Nature vous dira merci INFOS COMPLEMENTAIRES Horaires : - Contrat en 39h - Du lundi au vendredi, de 8h à 12h et de 14h à 18h - (17h le vendredi) Moyens mis à disposition : - Outil informatique : tablette ou ordinateur - Téléphone portable - Camion-Atelier Profil : Côté parcours : Vous avez un CAP, BEP, Bac ou Bac Pro en mécanique d'engins / TP / maintenance... Vous avez coché la case formation technique. Pas de diplôme ? Pas grave. Si vous avez déjà 2 ans d'expérience, vous savez sûrement mieux qu'un manuel ce qu'il faut faire (et surtout ce qu'il ne faut pas faire). Côté compétences : IMOB, GMAO... vous voyez autre chose qu'une suite de lettres bizarres. Ce sont les logiciels sur lequel vous serez amené à travailler. L'hydraulique, la soudure, l'électronique, l'électricité, la mécanique TP... vous n'êtes pas juste au courant, vous branchez carrément la prise. Côté personnalité : Autonome et Rigoureux(se) Vous respectez les normes de sécurité, parce qu'une étincelle c'est joli... sauf quand ça sort d'un câble qui ne devrait pas. C'est dangereux. Et surtout, vous avez l'oeil : vous voyez les problèmes mécaniques avant qu'ils aient le temps de faire d'apparaître. Vous vous reconnaissez ? Vous sentez que le challenge est pour vous ? Alors c'est simple : parlez-nous de vous, envoyez-nous votre CV et dites-nous TOUT ! Ready ?... 3, 2, 1... GO ! Postulez En clair : vous êtes un(e) passionné(e) de mécanique...
notre entreprise familiale recherche un-e mécanicien-ne industriel-le diplômé-e et/ou expérimenté-e pour agrandir son équipe de 4 collaborateurs. Objectifs : - Maintenance préventive - Maintenance curative - Utilisation de tour et fraiseuse - Dépôt, démontage, remontage et pose de groupe de pompage pour l'irrigation ou autre - Diagnostic des problèmes mécaniques Vous avez l'esprit d'équipe et faites preuve d'autonomie dans le travail. Horaires: Du Lundi au Jeudi : 7h - 12h / 13h30 - 17h Vendredi : 7h - 12h Travail en atelier et sur site. Possibilité de mettre en place une période d'immersion avant la prise de poste.
Description de l'entreprise Dédiée aux galeries marchandes et aux centres commerciaux, Interview Coiffure propose des prestations globales, accessibles à toute la famille, sans rendez-vous, avec de nombreuses offres promotionnelles tout au long de l'année. L'enseigne Interview Coiffure fait partie du Groupe Provalliance, leader mondial de la coiffure avec plus de 3 500 salons et boutiques répartis dans 35 pays, et composé de 18 enseignes (Franck Provost, Jean Louis David, The Barber Company, Saint Algue.). Interview Coiffure positionne les collaborateurs au cœur de sa réussite, stimule leur évolution et les aide à développer leur sens artistique. Vous êtes à la recherche de nouvelles opportunités ? Rejoignez nous ! Description du poste Nous recrutons un Coiffeur Passionné et polyvalent qui maitrise tous les types de coupe et techniques. Doté d'un bon relationnel, vous êtes ambassadeur de notre marque, en adoptant nos codes et nos méthodes, et avez le sens du service client (écoute, disponibilité et bienveillance). A nos côtés, devenez un(e) expert(e) grâce à : Un parcours d'intégration complet Des formations sur-mesure Des opportunités de mobilité Des opportunités d'évolution de carrière au sein de notre groupe Provalliance. En nous rejoignant, nous vous promettons : Des bonus attractifs Horaires flexibles et possibilité de travailler sur 4 jours Titres restaurant L'accès à une plateforme d'avantages (tarifs préférentiels pour des places de cinémas, des parcs d'attraction.) Des offres attractives de nos partenaires Des valeurs d'entreprise fortes : Passion, Confiance, Créativité et Engagement Notre entreprise est engagée dans le développement d'un environnement inclusif et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap. Qualifications Diplôme : CAP Expérience : 1 an minimum Informations complémentaires Nous recherchons un(e) Coiffeur(se) pour notre salon basé à Arles, 13200, CC Géant Fourchon Salaire : A partir de 1805 € selon profil Temps de travail : 35h à 39h (Nous restons ouverts à tous types de contrat / temps de travail)
Vitalliance accompagne depuis 20 ans les personnes en situation de handicap ou de lourde dépendance. Notre mission ? Savoir être là chaque jour auprès de nos bénéficiaires afin de garantir le maintien de leur autonomie à domicile, et ce, avec écoute et bienveillance. Si vous aimez vous rendre utile et prendre soin des autres. Si vous souhaitez travailler au sein d'une entreprise dynamique et qualifiante. Alors ce poste est fait pour vous. Missions : Accompagnement social et aide relationnel Stimulation à l'autonomie Aide aux courses Aide à l'entretien courant du logement Mise en place et proposition de projets de vie Activités, loisirs adaptés Aide à la toilette Techniques de transfère Changes Le poste : Travail un week-end sur deux obligatoire Travail en journée Nous recherchons un auxiliaire de vie (H/F) bienveillant(e)s et assidu(e)s, aillant une appétence pour le sens du service et de la relation client. Vous devez être en mesure de respecter la discrétion et le secret professionnel. Critères obligatoires : - Titre professionnel d'ADVF ou équivalent (Bac Pro ASSP...) (demande de formation interne possible) - Savoir réaliser de l'accompagnement à la toilette - Savoir réaliser des changes - Maîtriser les techniques de transfères - Connaître et maitriser l'utilisation du matériel médical à domicile Avantages Vitalliance : - Ecole de formation interne Unifadom pour garantir une évolution de vos compétences (titre pro ADVF...) - Financement de la formation AET (lourd handicap) - Participation - CSE - Prise en charge 100% de l'abonnement de transport en commun - Prime de mission difficile - 1% logement **** MERCI DE VOUS PRESENTER DIRECTEMENT LE 02.12.2025 A L'AGENCE FRANCE TRAVAIL D'ARLES A 14H ****
Dans nos ateliers à Arles, vous serez en charge de : Effectuer les diagnostics des pannes courantes (électriques, électroniques de premier niveau de complexité ou mécaniques) Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) afin de répondre à la demande des clients dans le strict respect de l'ordre des réparations et de la méthodologie du constructeur Documenter et commander les pièces de rechange Effectuer les contrôles complémentaires avant restitution du véhicule au client Effectuer, si besoin, les essais du véhicule en compagnie du client Entretenir l'outillage confié pour accomplir vos missions Gérer la documentation technique Participer à la réalisation des objectifs du service Participer au brief quotidien et au Point de Rencontre Qualité Vous : Etes diplômé/e d'une formation de niveau BEP à Bac + 2 (AVA,MAVA.), CQP Etes doté/e d'une expérience comprise entre de 2 et 3 ans en après-vente automobile toutes marques Maîtrisez les systèmes informatiques Savez faire preuve de discrétion, loyauté, intégrité, ténacité, esprit d'équipe Avez l'esprit d'initiative, une capacité d'adaptation, et une capacité d'écoute Etes soucieux/se de la satisfaction client Etes titulaire du permis B.
Sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice, vous intégrez l'équipe soignante composée de 4 infirmier(es), et de 14 aide-soignant(es), d'AMP, d'AES et auxiliaires de vie, votre mission principale est: - Vous organisez et coordonnez les actes infirmiers, en supervisant l'état de santé du résident et mettez en place un parcours de soin adapté ; - Vous réalisez et évaluez les actes infirmiers (dans son rôle propre ou sur prescription médicale), en effectuant les actes et activités thérapeutiques planifiés, en mettant à jour le dossier du résident et en appliquant les procédures d'urgence et de situation d'exception Etudiants en dernière année d' IFSI bienvenus. Vous travaillez en roulement sur une journée de 12h avec 2h de pause: 3 jours travaillés, 3 jours de repos, 2 jours travaillés, 2 jours de repos. Travail 1 week end sur 2. 1 semaine de 30h puis une semaine de 40h. La durée du contrat peut être plus longue selon vos besoins. Le salaire est en fonction de l'ancienneté , la reprise de l'ancienneté est possible. Rémunération supplémentaire :Heures supplémentaires majorées.
La société recherche un plombier chauffagiste expérimenté pour réaliser principalement des interventions de dépannage et d'entretien sur des appareils gaz. Vous pourrez également être amené(e) à effectuer des installations de chaudières, chauffe-bains, chauffe-eaux, et autres équipements thermiques. Vous interviendrez directement chez nos clients situés dans le secteur Arles, Le Pontet, Vedène, St Etienne du grès.. , notamment dans le cadre de logements à vocation sociale, nécessitant professionnalisme, autonomie et sens du service. Missions principales : Diagnostiquer et localiser les pannes sur les installations de chauffage gaz. Réaliser les réparations nécessaires : fuites gaz, fuites d'eau, remplacement de pièces. Effectuer les autocontrôles, essais et remise en service des installations. Rédiger des rapports d'intervention détaillés, accompagnés de photos. Expliquer les travaux réalisés et apporter conseils et recommandations aux clients. Respecter strictement les normes de sécurité et les procédures internes. Assurer la maintenance préventive, les préréglages, la mise en service et le dépannage des installations de chauffage gaz (circuits électriques, brûleurs, organes hydrauliques, systèmes de régulation...). Intervenir de manière autonome en habitat social dans le respect des engagements contractuels et des règles de sécurité. Réaliser l'entretien annuel des installations. Effectuer des audits Qualigaz. Profil recherché : Issu(e) d'une formation technique : chauffage, maintenance, énergie ou équivalent. 3 à 4 ans d'expérience minimum en maintenance d'appareils de chauffage gaz. Maîtrise des normes de sécurité et respect des consignes obligatoires. Sens du service, ponctualité, autonomie et rigueur. Certifications SS4 obligatoire et Qualigaz appréciées. Afin de vous déplacer sur les différents secteurs, vous disposerez d'un véhicule et d'un téléphone de service.
Nous proposons des solutions de régulation et automatisation de systèmes de climatisation et de process auprès d'une clientèle professionnelle. Votre rôle consiste à assister le chargé d'affaire. Dans ce cadre, vous participez au chiffrage de solutions de technicité simple ou moyennement complexes, vous accompagnez les clients à la mise en œuvre des solutions par une assistance de type hot line ou en accompagnement terrain (mise en service sur site)
