Consulter les offres d'emploi dans la ville de Fontvieille située dans le département 13. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Fontvieille. 146 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 13 - ST ETIENNE DU GRES, 13 - ARLES, 13 - Arles ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
Nos deux structures œuvrent au titre de la protection de l'enfance auprès de jeunes de 3 à 18 ans en situation complexe et à besoin multiples. Dans ce cadre, diverses modalités de prises en charge sont proposées, dont notamment l'hébergement en collectif et l'accompagnement à domicile. Rattaché(e) au directeur de l'établissement, vous serez en charge de l'organisation et le suivi de l'ensemble des tâches administratives qui relèvent de l'établissement, en lien avec une équipe pluridisciplinaire composée de chefs de service éducatif, psychologues, agent d'entretien, maitresses de maison et agents des services intérieurs, surveillants de nuit et travailleurs sociaux. vos principales missions : La gestion des appels téléphoniques La gestion du courrier La gestion des dossiers des jeunes La gestion de la facturation La gestion des sinistres (en lien avec les assurances) La gestion des fournitures La gestion administrative des CDD, des stagiaires et/ou apprentis La gestion des dossiers des salariés Prise de poste immédiate
Manpower TARASCON recherche pour son client, un acteur du secteur public, plusieurs Facteurs sur différents sites du pays d'Arles (H/F) En tant que facteur, vous serez en charge de : -Assurer la distribution du courrier et des colis sur une tournée définie -Trier et préparer les courriers avant la tournée -Garantir la qualité de service et le respect des délais de livraison -Maintenir un bon relationnel avec les usagers -Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes -Bonne condition physique (travail en extérieur, port de charges) -Sens de l'orientation et autonomie -Ponctualité, rigueur et sens du service -Expérience dans la distribution ou la logistique appréciée Conditions : -Travail du lundi au samedi -Poste en extérieur, tournées à pied, en vélo ou en voiture selon les secteurs -Formation assurée si besoin
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'investissement global varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Les Blanchisseuses des Alpilles, blanchisserie pour professionnels et particuliers recherche un(e) lingèr(e) pour assurer les missions et les responsabilités suivantes : Triage, détachage, lavage et suivis minutieux du linge des maisons de locations, des Hôtels, des particuliers, principalement du linge de lit et linge de bain, possibilité de linge personnel. - Repassage au fer à repasser et à la calandreuse La maîtrise de la calandreuse est OBLIGATOIRE sur ce poste. - Marquage au nom des clients avec une marqueuse professionnelle. - Mise sous pli du linge. - Gestion des stocks des produits de lavage. - Entretien du poste de travail et des équipements - Accueil des clients, encaissement. Les jours et horaires sont à discuter lors de l'entretien ***Salaire selon profil*** EXPÉRIENCE EXIGÉE DE 3 ANS SUR POSTE SIMILAIRE, SAVOIR UTILISER UN FER A REPASSER ET UNE CALANDREUSE EST NÉCESSAIRE POUR LA PRISE DE POSTE. URGENT : Poste à pourvoir immédiatement
Entreprise Pourquoi Goron ? - Plus de 120 ans d'existence, indépendante - Des valeurs humaines fortes - Des managers disponibles, proches de vous - Des perspectives d'évolution Poste Pour travailler où ? - Pour un Grand site de prestige - Dans un cadre moderne et luxueux - ARLES - Train SNCF Arles / Bus arrêt Barriol (+2mn à pied) ou Croisière (+5mn à pied) Dans quelles conditions ? - Poste polyvalent - Amplitudes de vacations de jour et nuit : 8h 9h 10h 11h 12h - Coef 140 (1 912,24€ brut/mois) + primes conventionnelles - Tenue complète fournie Profil Qui êtes-vous ? - Présentation soignée - Accueillant.e - Ferme dans l'application des consignes - Doubles compétences en tant qu'opérateur de vidéoprotection et télésurveillance OBLIGATOIRES - Cartes professionnelles et diplômes à jour OBLIGATOIRES
Nous recherchons des Hôte(sse) de service clients pour notre magasin L'Entrepôt du Bricolage d'Arles (13 - Bouches-Du-Rhône) Acteur(trice) incontournable de la satisfaction et la fidélisation de nos clients, rattaché(e) au Responsable service clients, tes missions seront les suivantes : Accueillir, orienter, accompagner et conseiller les clients en face à face et/ou par téléphone, Réaliser les encaissements, les avoirs et les bons d'achat, dans le respect de nos procédures, Assurer la reprise des marchandises et le suivi du service après-vente, Être garant de la remise des commandes aux clients, Assurer la promotion des différents services du magasin (carte de fidélité, financement, location de matériels, Brico-Troc, reproduction de clefs, affutage de chaine, mise en service de la motoculture...). Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou le service client. Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier. Ta passion pour la relation clients, ton dynamisme, et ton empathie seront des atouts de réussites. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons: - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Déroulement du processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
Les Plaisirs Gourmands de Marion est à la recherche d'un(e) vendeur(se) pour sa boutique « Le Trufficulteur, l'expert de la truffe », située aux Baux-de-Provence en CDD saisonnier jusqu'au 31 octobre 2025. Si vous êtes passionné(e) par les produits de qualité, le contact client et que vous aimez travailler dans une ambiance conviviale, ce poste est fait pour vous ! En tant que vendeur(se), vos principales missions seront : Vente à l'accroche Accueillir et conseiller notre clientèle sur nos produits Assurer la mise en valeur des produits en rayon Gérer les encaissements et les transactions Garantir la propreté et l'organisation de l'espace de vente et de la réserve Participer à la réception et à la mise en place des marchandises Profil recherché : Vous avez idéalement une première expérience dans le secteur de la vente, de préférence en épicerie fine Vous êtes dynamique, souriant(e) et aimez le contact client Vous êtes rigoureux(se), et avez le sens du détail L'autonomie est pour vous comme une seconde nature Vous êtes disponible pour travailler les week-ends et jours fériés (horaire flexible) Vous êtes ponctuel(le) La maitrise de la langue anglaise est souhaitée Conditions : Rémunération : 11,88€ bruts / heure Travail les week-ends et jours fériés (journée continue de 10h à 19h00 avec 30 minutes de pause). 3 jours de repos par semaine (fixe selon la saison, mais pas forcément consécutif) Horaires flexibles, principalement en journée, avec des amplitudes horaires variables en fonction des besoins, heures supplémentaires rémunérées Après une formation sur nos produits, nos techniques de ventes, règles d'hygiène et sur notre logiciel d'encaissement et de gestion des stocks, votre autonomie sera complète. Si vous êtes motivé(e) par ce poste et souhaitez rejoindre une équipe passionnée par l'univers de l'épicerie fine, envoyez votre CV à l'adresse suivante : recrutement.lpgmdemarion@gmail.com Poste à pourvoir dès que possible.
Dans le cadre de la préparation d'un TP employé d'étage, vous assurerez la remise en état et le réapprovisionnement des chambres et contrôlerez l'état du linge et du mobilier
Descriptif du poste : En tant qu'enquêteur, vous travaillerez à bord des trains TER de la région PACA au départ de la gare de TARASCON et vous serez chargé(e) de compter le nombre de voyageurs qui montent et descendent à chaque arrêt du train. La saisie des comptages se fera sous une application dédiée et simple d'utilisation : vous devez être équipé d'un smartphone avec un accès internet. Afin de circuler librement dans le train, nous vous mettrons à disposition une carte de transport. Vous bénéficierez au préalable d'une formation puis vous serez accompagné(e) à distance au quotidien par un(e) chef d'équipe. Dates et horaires : - Formation pratique rémunérée et obligatoire en visioconférence TEAMS le vendredi 19 septembre OU bien en présentiel en gare le mardi 23 septembre 2025. Le mode de formation sera en fonction de votre gare d'affectation (l'information vous sera communiquée ultérieurement) - Terrain : Du mardi 23 septembre au dimanche 5 octobre 2025 - Rattrapage potentiel (si besoins) du 6 au 14 octobre 2025 - Planning de 3h à 9h par jour - Plannings moyens de 10h à 25h semaine suivant la gare d'affectation - Terrain : Les mardis, jeudis, vendredis, samedis et dimanches - Par la suite un planning vous sera attribué avec les jours et horaires précis Les avantages : - Salaire de 11€88 bruts de l'heure et 17€82 bruts de l'heure avant 6h, après 22h et les dimanches. - Indemnité repas de 8,60€ à partir de 6h de travail dans une journée - Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) - Indemnité congés payés 10% Profil recherché : Chez Ipsos bva, nous recrutons même les débutants. - Vous êtes autonome - Vous savez faire preuve de réactivité - Vous êtes ponctuel, rigoureux et organisé Attention : il faut ne pas avoir le mal des transports
Nous recherchons un(e) auxiliaire ambulancier(e) possédant son certificat d'auxiliaire. Vous travaillerez en binôme ou seul(e), du lundi au vendredi. Vos horaires de travail sont variables. ATOUT du poste: Pas de travail de nuit ni les dimanches. En revanche, vous travaillerez 1 samedi sur 3. Vous avez le sens de la communication, êtes autonome et rigoureux(se). Vous êtes organisé(e) et aimez le travail en équipe. Une attestation de formation aux gestes et soins d'urgence de niveau 2 (AFGSU 2) est obligatoire pour exercer. Le contrat sera renouvelé. Ce poste est fait pour vous, postulez!
Vous interviendrez sur la mise en rayon des marchandises et dans l'encaissement. Vous devrez veiller à une bonne présentation du magasin et maintenir la réserve de marchandises au propre. Vous serez amené(e) de manière ponctuelle à aller chercher de la marchandise, d'où la nécessite d'avoir le permis B.
A la recherche d'un complément de revenus ? Rejoignez notre filiale dédiée à la Grande distribution en qualité de merchandiseur H/F. Avec notre équipe de commerciaux professionnels, votre objectif sera de donner envie aux consommateurs de choisir les produits que vous mettrez en avant ! Vos missions : 1- Implanter nos concepts de Fin d'année 2- Mettre en place nos produits de Carterie, d'emballages cadeaux et d'objets cadeaux 3- Ranger et réapprovisionner le linéaire tout au long de l'opération Votre profil : Vous êtes ponctuel, rigoureux et avez un bon sens de l'esthétisme et l'univers de la grande distribution vous est familier. SMIC / CDD / 5h à 30h par semaine
Le Groupe Editor et ses 550 collaborateurs sont attachés à des valeurs humaines et environnementales. Les produits de carterie et de papeterie fabriqués dans notre unité de production en Saône et Loire portent le label Origine France Garantie. Nous sommes fiers d'être le partenaire de l'UNICEF depuis plus de 10 ans. En récompense de sa créativité, ainsi que de la qualité et de la diversité de ses collections, Editor a reçu en 2023 la Palme d'or de la papeterie française.
DESCRIPTION DU POSTE Poste à pourvoir soit en CDDU Intermittent soit en CDD Dans le cadre d'un développement temporaire d'activité, le Groupe F souhaite intégrer un nouveau collaborateur sur des missions de secrétariat administratif et d'assistanat de production. Vous travaillerez sous la responsabilité de la responsable administrative et prendrez en charge les missions suivantes : Secrétariat administratif : - Tenue du mail général Groupe F : suivi, transfert et retours mails. - Tenue du standard téléphonique : accueil et transfert appels téléphoniques. - Gestion du courrier postal. - Assistanat administratif général. Assistanat des chargés de production: - Participation à l'organisation des voyages : réservation et achats des billets de train et avions ; réservation des parkings ; établissement des contrats de travail et des visas. - Suivi des séjours sur les chantiers : suivi et mise à jour des rooming list ; contact avec les hôtels ; réservation des voitures de location. - Gestion des plannings des intermittents. - Suivi des défraiements. - Mise a jour des documents administratifs. - Communication avec les équipes. - Déclaration auprès de la sécurité sociale des travailleurs à l'étranger. - Suivi des factures fournisseurs. La description de l'offre n'est pas exhaustive. Compétences requises : Maîtrise des outils bureautiques Maitrise opérationnelle de l'anglais Aptitudes professionnelles : Rigueur et organisation Capacité d'adaptation et de travail en équipe Gestion du stress Autonomie, adaptabilité et sens du rendre compte INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : Rémunération selon Profil . Le poste est basé à Boisviel, Mas Thibert Date de prise de fonction Le poste est à pourvoir immédiatement Vous souhaitez nous rejoindre ? Merci de faire votre candidature ACCOMPAGNEE DU LETTRE DE MOTIVATION avant le 15/09/2025.
Sous la supervision du Chef de réception, votre rôle consistera à assurer la réussite des séjours clients (avant, pendant et après le séjour) et la sécurité des biens et des personnes. Vos principales responsabilités : * accueillir les clients et prendre en charge les réservations : accueil téléphonique, accueil physique, accompagnement en chambre, présentation des services de l'hôtel et de l'environnement de l'hôtel, envoyer des propositions et confirmations de réservations, assurer les premiers départs... * préparation du travail de la journée : ramasser les fiches petit déjeuner en effectuant des rondes de sécurité, clôture quotidienne de la caisse, vérification et préparation des factures en départ, aider à la mise en place du buffet petit déjeuner... * participer à la gestion du service : tenir les cardex à jour, recueillir et transmettre les consignes, éditer les listings, être responsable de sa caisse Le réceptionniste de nuit travaille globalement de 22h00 à 8h00 Travail en 4X3 (39h sur 4 jours par semaine) Vos principaux atouts : * soit à l'aise avec le travail de nuit, en autonomie * soit à l'aise avec les codes de bienséance et de l'hôtellerie haut de gamme * soit diplomate et discret * soit extrêmement accueillant, souriant et bienveillant * ait un bon niveau de discours en français * soit capable de tenir une conversation en anglais * soit à l'aise avec l'outil informatique Votre joie de vivre et votre curiosité sont des traits qui vous définissent. Vous possédez idéalement une expérience dans le domaine de l'hôtellerie et/ou la restauration ou vous souhaitez découvrir nos métiers... Les Maisons d'Arles sont fortement engagées en faveur de la diversité et de l'inclusion, et cette offre d'emploi est ouverte aux candidats en situation de handicap. N'hésitez pas à saisir cette opportunité de nous rejoindre !!!
Prise de poste : début Septembre Devenir Agent de Service Intérieur chez people&baby c'est travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. Les missions d'un Agent de Service Intérieur : Entretien des locaux : Travailler dans le souci constant de la sécurité de tous (balisage) Préparer le matériel et les produits nettoyants (Respecter les dosages en s'appuyant sur les procédures en crèche) Nettoyage des surfaces (poussière, sols, mobiliers) et des différents espaces des parties privées (Buanderie, salle de pause, sanitaires) Trier et vider les corbeilles Désinfecter les interrupteurs et poignées Approvisionner les distributeurs (essuie-mains, de savon, ...) Nettoyer et entretenir le matériel de nettoyage Renseigner les supports de suivi de traçabilité liés à son activité Mise en chauffe et/ou Préparation des repas/goûters Respecte les règles de sécurité et d'hygiène Contrôler les produits livrés en s'appuyant sur le BL et le menu du jour (Il est obligatoire d'informer la direction pour toutes erreurs d'étiquetages ou produits manquants) Tenue de travail complète Respecter la procédure hygiène alimentaire pour la mise en chauffe et la distribution des repas Garantir la chaîne du froid, la propreté de la cuisine, les prélèvements d'échantillon de nourriture pour les organismes de contrôle (respect des normes HACCP) Renseigner les supports de suivi de traçabilité liés à son activité Autres tâches liées à son activité : Petites manutentions Stockage des produits et denrées Réception des livraisons Missions spécifiques : Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire, aux réunions avec les parents. Collaborer avec les différents membres de l'équipe Participer aux évènements réalisés par la crèche Participer aux formations proposées dans le cadre de son métier (HACCP ) Les + : Tickets restaurant Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous Participation au transport en commun (50%) Mutuelle Comité d'entreprise Profil : Vous êtes Titulaire d'un CAP/BEP en maintenance et hygiène des locaux et / ou un CAP Cuisine et vous avez de l'expérience sur un poste équivalent Vous connaissez les règles d'hygiène et de propreté ainsi que les règles de sécurité (balisage sol mouillé ), les normes HACCP et la législation alimentaire (chaine du froid ) Vous maitrisez la manutention de petites charges liées au poste, les gestes d'urgence, les procédures de nettoyage et de désinfection et la manipulation de produits de nettoyage et d'entretien. Le CAP Petite enfance serait un vrai plus ! Vous êtes motivés, prêt(e) à prendre des initiatives et travailler en équipe ? Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe en nous envoyant votre CV et LM par mail !
Le + de la crèche Un projet pédagogique innovant Langage des signes pour bébé Salle de jeux d'eau Projet zen/relaxation Portage en écharpe Intervenant musique
En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion de la ligne des caisses et des clients. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Directeur de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : * Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, * Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, * Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, * Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, * Assurer l'approvisionnement des rayons. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? * Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? * Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire brut mensuel de 2 181 € € brut mensuel à l'embauche et 2 284 € après 1 an, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Directeur de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un aide boulanger H/F Il/Elle devra savoir : - Préparer et réaliser des produits de boulangerie et de viennoiserie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires - Concevoir de nouvelles recettes de pains et viennoiseries pour diversifier l'offre - Gèrer les stocks de matières premières et commander les fournitures nécessaires - Assurer la cuisson optimale de chaque produit pour garantir la meilleure qualité 2 Jours de repos consécutifs. Démarrage à 7h du matin Poste pouvant évoluer à 39h si le/la candidat(e) le souhaite Avantages tarifaires sur les produits en magasin
Nous recherchons un aide cuisine (H/F) pour travailler au sein de notre boucherie située dans une commune de la vallée des Baux. Rejoignez une maison aux valeurs familiales et artisanales, fondée en 2003, reconnue pour ses produits locaux et son service traiteur. Sous la responsabilité de notre chef de cuisine, vous aurez pour missions : - d'éplucher et préparer les légumes - de réaliser la mise en barquettes - de faire la plonge - d'essuyer et ranger la vaisselle - d'entretenir l'espace de travail Vos horaires sur la semaine seront les suivants : - du mardi au samedi de 8h30 à 12h30 et de 16h00 à 19h00. - le dimanche de 7h30 à 12h30. L'établissement sera fermé 5 semaines à partir du mois d'octobre. Nous recherchons une personne souriante, dynamique, qui sache faire preuve de rigueur et d'organisation.
NOSCHOOL, école spécialisée dans l'alternance, recrute pour son entreprise partenaire renommée dans l'achat-vente, évoluant dans le secteur du commerce, un ACHETEUR VENDEUR pour réaliser une formation en NTC : Négociateur technico-commercial (Bac +2) en alternance. Notre entreprise partenaire : Créée en 2001, EasyCash est le premier réseau français d'achat-vente de produits de seconde main, Notre ambition ? Incarner l'occasion en toute confiance et faire faire de bonnes affaires à nos clients tout en boostant la performance de nos rayons pour conforter notre place de N°1 du secteur. Notre mission ? Permettre à nos clients de se faire plaisir tout en respectant un mode de consommation responsable et raisonné. Avec Easy cash, on peut réconcilier plaisir de consommer et contribution à la protection de la planète, en achetant comme en vendant. C'est l'achat-vente décomplexé ! Rejoindre Easy Cash c'est donc participer activement à cette économie circulaire. Nous croyons profondément en une consommation plus éthique et responsable. Aujourd'hui EASY CASH recherche son nouvel acheteur (H/F), pour rejoindre une Dream Team jeune, dynamique et à dimension humaine dans le magasin de la Cabane. TA MISSION AU QUOTIDIEN - le développement de ton chiffre d'affaire aussi bien en magasin qu'en digital (site e-commerce easycash & sites partenaires) - la satisfaction et la fidélisation de tes clients et ce jusqu'à l'encaissement, - la gestion optimale de tes stocks ainsi que la lisibilité et la clarté de l'exposition des produits, - la pertinence de la politique commerciale au travers de la fixation des prix de vente et d'une bonne gestion de la promotion - Tu évolues en toute autonomie dans le processus des achats : estimation, test et négociation. - Tu participes à la fidélisation et la satisfaction de tes clients par ton accueil personnalisé. - Tu es responsable de la bonne conformité des produits mis à la vente. - Tu restes en veille et communique aux clients sur les besoins du magasin. Pourquoi choisir Easy Cash ? : - Un travail d'équipe où la polyvalence est la clé du succès, - Un métier riche et varié avec de réelles responsabilités, - Un parcours d'intégration, et de formation t'accompagneront dans la réussite de l'ensemble de tes missions. - Nous t'accompagnerons au quotidien pour développer tes talents et te faire monter en compétence et autonomie - Un parcours de formation professionnel en Alternance et à distance sur mesure avec notre partenaire Noschool pour l'obtention de ton diplôme "Négociateur Technico commercial" d'un niveau BAC + 2. TON PROFIL Ce que nous aimerons chez toi : - Nous avons besoin de ta passion pour le commerce et de ton envie de faire vivre une expérience unique à leurs clients, - Nous allons aimer ton esprit d'équipe et ton goût du challenge - Nous recherchons ta rigueur, ta capacité à être méthodique et ton sens de l'organisation,
Véritable havre de paix au cœur des Baux de Provence (dépt 13), le Spa du Domaine de Manville offre une réelle expérience, pour une sérénité et un ressourcement complet. Son intérieur élégant et sa décoration soignée en font incontestablement l'un des plus beaux Spas de la Provence. Le Spa est ouvert tous les jours du Lundi au Dimanche de 10h à 19h. (20h le vendredi et samedi) Vous êtes sensible à nos valeurs : l'exigence du service, l'innovation et la volonté d'apprendre, rejoignez-nous ! SOUS LA RESPONSABILITÉ DE LA MANAGER, VOUS SEREZ EN CHARGE : DESCRIPTION DE L'OFFRE / MISSIONS - Pratique de différents massages de bien-être (suédois, lomi-lomi, balinais, pierres chaudes, future maman.) - Pratique de soins visages et de soins corps - Prise en charge d'une clientèle française et internationale - Conseil et vente de prestations et de produits - Veiller au respect des protocoles et de la charte qualité, développer les ventes - Participation au bon entretien du Spa (linge, vestiaire, espace humide) PROFIL RECHERCHÉ - Polyvalence en massages et soins esthétiques (diplômes/ titres exigés) - Esprit organisationnel - Bonne communication au sein de l'équipe - Doit être perspicace et réactif - Maîtrise de l'anglais professionnel requis - Première expérience dans l'hôtellerie de luxe souhaitée AVANTAGES - Formation Esthederm complète au siège à Paris (CDI) - Plan d'épargne entreprise - Comité d'entreprise - Restaurant d'entreprise - Mutuelle avantageuse VOTRE POSTE - Salaire : 2146 € Brut (CDD/CDI) + pourcentage/commission vente et prestation motivantes - Durée hebdomadaire : 39 heures (récupération des heures supplémentaires au delà de 39h). - Repas : pris en charge par l'entreprise pour le déjeuner - Repos : 2 jours par semaine - Travail samedi, dimanche et jours fériés. NOS VALEURS Bien-être au travail / Développement durable / Écoresponsabilité / Maison Familiale / Vivre ensemble /
Le poste : Votre agence PROMAN Arles recherche pour l'un de ses clients dans le domaine industriel agro alimentaire sur Tarascon un Opérateur de production H/F. Approvisionner le poste de travail en matières premières et articles de conditionnement selon les procédures définies Assurer la fabrication et/ou le conditionnement des produits Contrôler, détecter et signaler les anomalies ou non-conformités Renseigner les documents de production pour garantir la traçabilité des produits Nettoyer et entretenir les lignes et les machines Alerter en cas de non-conformité des produits ou de dysfonctionnement des machines Rémunération : 12,13 €/heure + panier + prime habillage + 10% de congés payés + 10% d'indemnité de précarité. Avantages proman : Comité d'entreprise + Compte Epargne Temps avec calculs des intérêts tous les 15 jours + mutuelle employeur + aides diverses au FASTT (aide au logement, garde d'enfants, mobilité...) + Espace personnel My Proman Profil recherché : L'autonomie , la réactivité et un fort sens de la qualité sont des qualités essentielles pour réussir dans ce poste. Si votre profil correspond à ces critères, votre candidature nous intéresse ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'équipe du camping est avant tout une famille jeune et dynamique. Nous avons pour objectif d'offrir à nos clients la meilleure expérience possible dans notre belle Camargue et dans le respect de ses traditions. Nous recherchons un agent polyvalent (H/F). Vos missions : - Entretenir les espaces verts (taille, tonte, ramassage des feuilles, entretiens des allées.) ; - Effectuer des travaux d'entretien et de réparation (électricité, plomberie, bricolage.) ; - Participer aux travaux d'entretien, de maintenance et d'aménagement des parties communes du camping (sanitaires, locaux.) ; - Gestion de l'espace aquatique (ouverture/fermeture du bassin, contrôle qualité de l'eau, nettoyage des bassins.) ; - Gestion des commandes d'outillages ; - Entretenir le matériel mis à dispositions des équipes ; - Etre polyvalent et collaborer avec tous les services du camping. Profil recherché : - Vous avez des connaissances techniques basiques en électricité et en plomberie ; - Les bases du bricolage n'ont aucun secret pour vous ; - Vous adorez travailler en équipe ; - Vous avez le sens de l'organisation ; - Vous savez être courtois et serviable avec la clientèle - Vous êtes dynamique, autonome et fiable : on peut compter sur vous. Conditions : - Travail le samedi et le dimanche. - Travail les jours fériés. - Deux jours de repos consécutifs par semaine. - Possibilité de logement sur place. Le camping est situé en Camargue et n'est pas desservi par les transports en commun.
Le.la chargé.e de communication sera intégré.e au sein du service communication composé de 5 collaborateurs. Rédaction Proposition et rédaction régulière de contenus (textes en français/ anglais/ documents iconographiques), principalement basés sur les productions scientifiques de la Tour du Valat dans une approche pédagogique et de partage de nos messages avec des publics variés et dans une perspective de conviction. Communication digitale (site internet, newsletter et séminaires) - Gestion et animation du site internet www.tourduvalat.org, - Identification de sujets et des opportunités de communication, production de contenus pour le site web en lien avec les projets scientifiques et les contenus Réseaux sociaux, - Réécriture et vulgarisation de contenus scientifiques, - Responsabilité de la newsletter trimestrielle : animation du comité éditorial, définition des contenus, production, validation et diffusion, lien avec l'équipe scientifique. - Responsabilité de la communication des séminaires et webinaires organisés par la Tour du Valat Communication sur des projets scientifiques menés par la Tour du Valat Compréhension des enjeux du projet, des cibles et des besoins exprimés par les chefs de file scientifiques, définition d'un plan d'action : contribution au(x) plan(s) d'action et suivis opérationnels, en direct ou en pilotage de prestataires externes (agence web, prestataires graphiques, imprimeurs, traducteurs etc.). Participation à la réalisation du rapport d'activité annuel En soutien à la responsable communication pour la construction et la rédaction du rapport d'activité annuel de la Tour du Valat (récolte des contenus écrits et illustrations), relecture, synthèse. Communication sur le projet agroécologique de la Tour du Valat, notamment la ferme agroécologique du Petit-Saint-Jean En soutien à la responsable communication pour la : - Mise à jour ou réalisation d'outils de communication du projet, notamment des produits agroécologiques de la ferme (vins, produits agricoles) - Relation prestataire et imprimeurs liée à la réalisation et l'impression des différents outils - Participation à la mise en oeuvre des évènementiels liés au projet (Salons du vin, De ferme en ferme.) Participation à la vie du service communication et soutien aux missions de l'équipe Implication dans la mise en oeuvre des différents évènements de la Tour du Valat et Adopte un flamant au sein de l'équipe communication (Journée des parrains en octobre, Journées portes ouvertes en février, Festival Camargue en mai, conférences, séminaires scientifiques.) - Réunions d'équipe, brainstorming et créativité collective, tâches opérationnelles. - Envoi d'emailings, - Mise en page de petits documents de communication (utilisation de Canva), - Co-encadrement du personnel stagiaire, volontaire européen, service civique.
La Fondation Tour du Valat est un institut de recherche pour la conservation des zones humides méditerranéennes créé il y a plus de 70 ans par Luc Hoffmann. Ses activités sont déployées avec le souci constant de réconcilier l'humain et la nature. La Tour du Valat emploie environ 90 personnes, ainsi qu'une vingtaine de services civiques, volontaires européens et doctorants.
Nous recherchons un-e valet / femme de chambre expérimenté-e pour un remplacement. Le contrat initialement proposé pourra être renouvelé. Missions : Nettoyage et entretien des chambres et espaces communs Respect des standards d'hygiène et de qualité Profil recherché : Expérience confirmée en tant que valet / femme de chambre Rigueur, autonomie et sens du service Disponibilité immédiate
L'Hôtel de l'Amphithéâtre est un établissement chaleureux et accueillant situé au cœur historique d'Arles, offrant un cadre agréable tant pour les séjours d'affaires que de loisirs. Avec un service de qualité et une équipe dynamique, nous nous efforçons de garantir une expérience mémorable à tous nos clients. Nous recherchons un(e) réceptionniste polyvalent dont le rôle est essentiel pour assurer le bon fonctionnement de notre réception et garantir la satisfaction de nos clients. Les missions incluent : - Accueillir chaleureusement les clients à leur arrivée et les accompagner lors de leur départ - Gérer les réservations et les demandes de renseignements par téléphone ou par email - Vérifier les formalités d'arrivée et de départ des clients - Assurer le bon déroulement des opérations à la réception tout au long de la journée - Traiter les réclamations clients de manière efficace et professionnelle - Veiller à la propreté et à l'organisation de la zone de réception - Collaborer avec les autres départements pour répondre aux besoins des clients - Gérer les paiements et la facturation des prestations Nous recherchons un(e) candidat(e) engagé(e), ayant une bonne présentation et un excellent sens du service client. Le profil idéal doit également posséder les compétences et traits de personnalité suivants : - Excellente communication interpersonnelle- - Capacité à travailler sous pression tout en maintenant une attitude positive - Sens de l'organisation et attention aux détails - Maîtrise des outils informatiques et de la gestion des logiciels de réservation - Expérience d'au moins 1 an dans un poste similaire - Formation souhaitée : BTH (Bac Technologique hôtelier) - Maîtrise de l'anglais Horaires à définir : 7h/15h ou 15h/22h *** Possibilité de logement*** Si vous êtes passionné(e) par l'hôtellerie et que vous souhaitez rejoindre une équipe motivée, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Nous recherchons un(e) réceptionniste polyvalent(e) H/F pour la fin de saison au sein de notre hôtel de 45 chambres. Sur votre poste, vos activités seront variées, toujours orientées dans le seul objectif de la totale satisfaction de nos clients. -prendre les réservations, effectuer un accueil chaleureux et les formalités d'arrivée ou de départ des clients, informer les clients -apporter un support au service hébergement (lingerie : réception des draps et traitement des serviettes) -assurer la propreté des espaces communs + cuisine/restaurant Poste majoritairement l'après-midi (15h/21h) et ponctuellement le matin. Cette liste n'est pas limitative, d'autres activités peuvent s'ajouter. Si vous avez le sens du contact, la préoccupation de la satisfaction client et l'attention aux détails, que vous appréciez de travailler de manière autonome, alors ce poste est pour vous. Vous avez une première expérience en hôtellerie.
ISATIS, association régionale PACA, Corse et Occitanie, proposant des actions médico-sociales et sociales en faveur d'adultes souffrant de troubles psychiques, recrute : 1 CONSEILLER EN ECONOMIE SOCIALE ET FAMILIALE (H/F) Service : Service d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés (SAMSAH) Lieu de travail : Arles 13200 (+ permanence Salon de Provence 13300) Mission : aider à l'insertion sociale des bénéficiaires souffrant de troubles psychiques par plusieurs moyens - Accompagner aux démarches administratives ; - Favoriser les relations avec l'environnement social et familial ; - Mettre en place des ateliers collectifs ; - Accompagner depuis le domicile de la personne ; - Gestion locative, etc. Profil : Diplôme d'Etat de C.E.S.F. ou A.S. exigé. Aptitude relationnelle, capacité de travail en équipe, capacité rédactionnelle, qualités d'organisation, sens de l'initiative. Méthodique, ordonné(e) et rigoureux(se). Conditions : Type de contrat : CDI Convention Collective du 26 août 1965, de l'Union Intersyndicale des Secteurs Sanitaires et Sociaux (U.N.I.S.S.S.) Expérience souhaitée : 3 ans Date d'embauche prévue : Octobre 2025 Temps de travail : Temps plein (35 heures hebdomadaires) Salaire brut mensuel : à partir de 2100,52€ pour 3 ans d'ancienneté, prime Ségur incluse Adresser CV et lettre de motivation à : Association ISATIS Monsieur le Directeur Territorial
Nous recherchons un(e) ambulancier(e): Vous travaillerez en binôme ou seul, du lundi au vendredi, horaires variables. Pas de travail de nuit ni les dimanches. Vous travaillerez 1 samedi sur 3. Vos avantages : Heures supplémentaires assurées, Tickets restaurant, Paniers repas, Mutuelle Vous avez le sens de la communication et êtes autonome. Vous avez le sens de l'organisation, du travail en équipe. Vous êtes rigoureux (se). Vous devez obligatoirement être titulaire du Diplôme d'Etat d'Ambulancier ou CCA dans les Bouches du Rhône (13)
Sous la supervision du Chef de cuisine, votre rôle consistera à assurer le nettoyage et l'entretien du matériel de service et de cuisine. Vos principales responsabilités : * Nettoyer la cuisine, le matériel, les ustensiles. * Respecter les normes Hygiène et sécurité * Participer aux préparations de base et de mise en place (épluchures, taille...) Temps plein 39h hebdomadaires 2 jours de repos en semaine Salaire annuel brut de 24,8 K€ + avantage en nature nourriture Vos principaux atouts : * être organisé, réactif * exécuter rapidement ses tâches Votre joie de vivre et votre curiosité sont des traits qui vous définissent. Vous possédez idéalement une expérience dans le domaine de l'hôtellerie et/ou la restauration ou vous souhaitez découvrir nos métiers... Les Maisons d'Arles sont fortement engagées en faveur de la diversité et de l'inclusion, et cette offre d'emploi est ouverte aux candidats en situation de handicap. N'hésitez pas à saisir cette opportunité de nous rejoindre !!!
Dans le cadre d'un Titre professionnel de vendeur conseil de niveau IV (niveau BAC) , vos missions seront les suivantes : Vous accueillerez, conseillerez, orienterez les clients et procéderez à la vente. Vous effectuerez les encaissements. Vous préparerez la surface de vente (rayons, vitrines, rangement des produits, étiquetage, entretien du magasin).
L'agence SOLANO de Salon de Provence, votre partenaire de choix dans le recrutement en CDI, CDD et intérim recherche pour l'un de ses client un Agent d'entretien (H/F), sur le secteur de Maussane les Alpilles. Vous aurez pour missions : Vérifier l'état du mobilier Réapprovisionner les fournitures Respecter les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur Collaborer avec le personnel de l'hôtel pour garantir un service de qualité Maintenir en état de propreté les surfaces et abords des locaux de la société Assurer la gestion de l'approvisionnement en matériel et produits Renfort en tant que homme ou femme de chambre si besoin Conditions et Rémunérations : Contrat du lundi au vendredi Horaires en journée : 8h-13h Salaire : 11.88€ brut/heure Poste à pourvoir mi-octobre Nos petits plus : CET (compte épargne temps) rémunéré à 4.5% C'est mieux que le LIVRET A 10% IFM + 10% ICP à chaque fin de contrat
Pour notre client spécialisé dans le commerce de gros dans le secteur de la restauration, nous sommes à la recherche d'un (e) Responsable de rayon boucherie, avec des connaissances rayon fruits et légumes Vous aurez pour mission : * Gérer l'approvisionnement et la présentation des produits de votre rayon. * Conseiller et fidéliser la clientèle. * Assurer la bonne tenue du rayon (propreté, rangement, étiquetage). * Mettre en place des opérations commerciales et des animations. * Suivre les indicateurs de performance du rayon et mettre en place des actions correctives. Planning : Lundi au Samedi matin Horaires : de 5h30 à 12h30 Contrat : 37h / hebdomadaire Salaire : Variable selon profil et expérience + avantages
Poste d'Ambulancier/Ambulancière, DEA/CCA obligatoire, en CDI (35 heures hebdomadaire plus heures supplémentaires à prévoir) à pourvoir au plus tôt. Vous devrez réaliser le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes (patients, personnes blessées ou accidentées) vers les structures de soins (clinique, hôpitaux, cabinets médicaux, domicile) selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Formation d'ambulancier exigée (DEA ou CCA). Recrutement URGENT
L'Association les Abeilles Arles Grand Sud recherche pour son Foyer : 1 Accompagnant Educatif et Social - 1ETP Ses missions sont variées et évoluent en fonction du niveau de dépendance de la personne en charge. L'accompagnant(e ) est amené ( e) à: * préparer des repas, * effectuer des gestes d'hygiène, * accompagner au lever et au coucher de la personne, * accompagner les déplacements, * suivre les personnes dans leurs activités quotidiennes afin de favoriser le maintien ou le développement de leur autonomie. Il intervient au sein d'équipes pluri-professionnelles. - Application de la revalorisation de la rémunération selon le SEGUR de la Santé Conditions d'embauche selon annexe 10 de la CCNT du 15 mars 66
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Chez Leadsen-RH, nous vous accompagnons avec attention et bienveillance à chaque étape de votre parcours professionnel. Laura, chargée de recrutement, vous guide pour trouver l'opportunité qui sera en parfaite adéquation avec vos ambitions. Vous êtes passionné(e) par la technique, réactif(ve) face aux imprévus et vous aimez travailler en équipe ? Ce poste de Technicien de Maintenance (H/F) est fait pour vous ! Vos missions au cœur de la performance : Sous la responsabilité du Responsable Maintenance, vous serez un acteur clé du bon fonctionnement des équipements de production : - Diagnostiquer rapidement les pannes et intervenir efficacement pour limiter les arrêts de production, -Réaliser les opérations de maintenance préventive, curative et améliorative, - Accompagner les équipes de production au quotidien en apportant votre expertise technique, - Assurer la traçabilité des interventions dans la GMAO, - Travailler en synergie avec les services production, qualité et sécurité, - Appliquer rigoureusement les consignes de sécurité et les procédures internes. Conditions du poste : Contrat : Mission d'intérim de 3 mois, renouvelable Horaires : 3x8 Profil recherché : Vous avez une première expérience en maintenance industrielle, vous savez analyser rapidement une situation, intervenir de façon autonome, et aimez le travail en équipe. Votre polyvalence technique et votre rigueur seront vos meilleurs atouts pour réussir dans ce poste. Prêt(e) à relever un nouveau défi au cœur d'un site de production dynamique et technique ? Postulez dès maintenant ! Chez Leadsen-RH, nous nous engageons à vous accompagner et à vous conseiller tout au long de votre parcours professionnel, pour vous permettre de grandir et d'évoluer à votre rythme.
Nous recherchons un secrétaire administratif et comptable H/F pour un contrat de 24 h, les jours et horaires travaillés seront à définir. Profil recherché: La personne devra être dotée d'un bon esprit d'équipe et d'une bonne connaissance du monde associatif. Elle devra posséder des compétences en communication et en organisation, ainsi qu'une parfaite maîtrise des outils bureautiques. Une formation en comptabilité ou en gestion serait un atout, de même qu'une expérience antérieure dans un poste similaire. Compétences requises : - Accueil physique et téléphonique des visiteurs. - Gestion des rendez-vous. - Gestion de la correspondance : traitement et rédaction de courriers et mails. - Rédaction et dépôt des dossiers de subvention. - Classement et saisie de documents. - Suivi de la situation administrative des salariés. - Saisies comptables. - Archivage. Le contrat sera renouvelé. A compétence égale, la priorité sera donnée aux personnes pouvant prétendre au PEC. Prise de poste en novembre 2025.
La concession Fiat Gérard Lacomare recherche un vendeur automobile (H/F) pour la vente de véhicules neufs et d'occasion Vos missions principales : - vente de véhicules de tourisme et d'occasion - analyser les besoins du client - présenter les caractéristiques d'un modèle et conseiller le client. - savoir faire une offre commerciale et son dossier de financement. - suivre le traitement d'une commande client - effectuer la livraison. Idéalement, vous avez une expérience de 2 ans confirmée dans la vente automobile, cependant, si vous êtes intéressé(e) par le monde de l'automobile, nous vous proposons de vous former sous forme de tutorat avant la prise de poste.
Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! Votre agence RAS INTERIM d'Arles est à la recherche pour un de ses clients un/une Chargé(e) de Clientèle (H/F) Le poste est basé sur Arles ou Tarascon La mission : Accueil du public, Orientation vers les automates, Délivrance des colis, Opération courrier En fonction des besoins du bureaux : Encaissements, Gestion des virements, Suivi des comptes bancaires clients Expérience requise indispensable Taux horaire fixe + 10% IFM + 10 % ICP CET jusqu'à 5% Si vous êtes disponible, intéressé(e) et possédez les compétences requises, merci de nous faire parvenir votre candidature, nous serons ravies de l'étudier !
Boulangerie Viennoiserie Française (BVF) est une entreprise spécialisée dans la fabrication de pains précuits surgelés destinés aux professionnels de la distribution. Située à Tarascon (13), notre usine dispose de deux lignes de production, permettant de répondre aux exigences de qualité, de sécurité alimentaire et de performance industrielle. Rejoignez une équipe technique engagée ! Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un Technicien de Maintenance (H/F) pour garantir le bon fonctionnement de notre outil de production et contribuer à son amélioration continue. Vos missions principales : Au sein de l'équipe maintenance et en lien étroit avec la production, vous aurez pour responsabilités de : - Assurer la disponibilité et la fiabilité des équipements (machines, lignes de production, infrastructures). - Préparer et réaliser les opérations de maintenance préventive, curative et améliorative. - Intervenir rapidement en cas de panne, en assurant le redémarrage dans les meilleurs délais. - Identifier les risques, alerter les équipes et proposer des arrêts de ligne si nécessaire. - Renseigner les interventions dans la GMAO et rédiger des fiches techniques si besoin. - Assurer les mises en sécurité des équipements (consignation) avant toute intervention. - Informer les équipes de production des interventions curatives en cours. - Participer à la gestion des pièces de rechange et veiller à la bonne tenue de l'outillage. - Transmettre les consignes aux équipes lors des passages de relais en inter-poste. - Le cas échéant, coordonner les interventions de prestataires externes. Horaires : 3x8 du lundi au vendredi Profil : Formation : titulaire d'un Bac +2 en Électrotechnique, Maintenance industrielle ou équivalent. Expérience : minimum 5 ans sur un poste similaire en environnement industriel. Compétences techniques attendues : - Solides connaissances en mécanique, pneumatique, électricité, hydraulique, automatisme, ainsi qu'en froid industriel. - Maîtrise des interventions en maintenance curative, préventive et améliorative. - Bonne maîtrise des techniques de dépannage, de la lecture de plans techniques et des outils GMAO. - Habilitations électriques en cours de validité et permis nacelle souhaité. Savoirs et savoir-faire : - Lecture et interprétation de schémas techniques. - Utilisation d'outils de GMAO (suivi, traçabilité des interventions). - Application rigoureuse des consignes de sécurité et procédures de consignation. Qualités personnelles recherchées : - Rigueur, organisation, disponibilité. - Sens des responsabilités, esprit d'analyse, capacité à prioriser. - Aptitude à travailler en équipe et à assurer une bonne communication en inter-poste.
Ses responsabilités principales : - Diriger tout le personnel de la salle - Chargé de développer la rentabilité du restaurant en adéquation avec les objectifs fixés par la direction - Gérer et développer les relations clients Son métier : - Le responsable de salle manage toute l'équipe de salle : organisation du travail. - Accueille et salue la clientèle pendant le service - Eventuellement organise les réceptions Ses qualités principales : - Excellent professionnel doté de connaissances approfondies de l'accueil, du service et du travail en salle, et doté d'un sens très poussé du service client - Savoir manager une équipe - Excellente présentation - La pratique orale de l'anglais est fortement appréciée, celle d'une seconde langue étrangère est un plus - Bon gestionnaire
Restaurant situé à Maussane les Alpilles recherche un- plongeur-se. Disponibilité immédiate jusqu'à fin novembre. Vous travaillerez en coupure sur les services du midi ( 10h30-14h30) et du soir 18H30-22H30). Vous bénéficierez de 2 jours de repos hebdomadaire consécutifs. Une expérience sur un poste similaire est appréciée. **POSTE NON LOGE**
En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Vous assurez le conseil et la vente de produits cosmétiques et compléments alimentaires suisses diffusés mondialement, lors de réunion de présentation. Aucun investissement de départ Formation assurée en interne Emploi non salarié Commission 25% à 30% sur le CA Activité à temps choisi avec statut VDI Poste évolutif sur votre secteur Débutant accepté
Vous assurez le conseil et la vente de produits cosmétiques et compléments alimentaires suisses diffusés mondialement, lors de réunions de présentation. Formation et aide aux démarches assurées en interne. Aucun investissement de départ. Activité à temps choisi avec statut V.D.I Salaire : de 25% à 30% sur le CA Débutant accepté
Dans le cadre d'un renforcement d'équipe du service Affrètement Notre client recherche un Affréteur (H/F) de transport international poste à pourvoir dès que possible, prise de poste à Arles (13). Vos missions : -Gérer les contrats d'affrètement avec les partenaires logistiques -Gestion de l'ensemble du processus d'affrètement et de la planification à l'exécution. -Assurer le suivi des expéditions et résolution des problèmes opérationnels. -Collaboration avec les équipes -Participation active à la constitution et développement du service. -Assurer le suivi quotidien -Excellente communication et capacité à travailler dans un environnement digitalisé.
Agence d'intérim de la société JACKY PERRENOT
Vous effectuerez le nettoyage de résidences et bureau : nettoyage des parties communes . Poste à pourvoir en CDI sur Arles
Groupe Niçois d'environ 350 collaborateurs, le Groupe Themesys existe depuis plus de 15 ans. La filiale de Nîmes CPROPRE à + de 60 collaborateurs. Spécialiste des résidences.
Dans le cadre d'un hôtel**** composé de 19 chambres, 6 suites et 3 maisons, vous intégrerez une équipe soudée. Vous y trouverez une ambiance chaleureuse et bienveillante. Description du poste : Au sein d'une petite équipe et sous la responsabilité de la Gouvernante, le poste de femme de chambre / valet consiste dans le nettoyage et la préparation des chambres et suites et des parties communes selon les normes et procédures de l'établissement. Vos missions: Nettoyer et remettre en ordre les chambres d'hôtel après le départ du client ou pendant le séjour Veiller à la propreté des parties communes et petits taches en lingerie : pliage du linge Suivre les fiches techniques de nettoyage : Utiliser les produits et le matériel de nettoyage de façon appropriée en fonction des différents matériaux et surfaces à nettoyer Tenir à jour le rapport des chambres de sa journée Compétences requises : Expérience demandée en hôtellerie 4* ou 3* d'au moins 12 mois. Vous êtes une personne dynamique, rigoureuse et organisée. Vous êtes méticuleuse, aimez les endroits propres et bien rangés. Vous avez le sens du détail et un esprit d'équipe. Conditions contractuelles : 2 jours de repos consécutifs Emploi du temps fixe sans coupure : 09:00 - 16:30 (dont 30mn de pause repas) Repas gratuit fourni pendant les jours travaillés. Durée du contrat jusqu'à la fin du mois d'octobre. Vos avantages : Parking gratuit Magnifique cadre de travail : chambres récentes Tarifs préférentiels sur nos prestations Perspectives d'évolution au sein de l'équipe Mutuelle de santé. Rémunération supplémentaire : Pourboires Heures supplémentaires demandées par l'employeur. Expérience : Hôtellerie: 1 an Femme de chambre ou similaire: 1 an **Si vous souhaitez plus de renseignements sur cette offre, vous pouvez contacter le service entreprise au 04 90 99 33 20, du lundi au mercredi, de 13h30 à 16h**
Nous recherchons pour notre restaurant, situé sur les bords du Rhône en Arles, une personne motivée pour un poste de Plongeur / Plongeuse H/F. Les missions principales: - Nettoyer la vaisselle, les ustensiles de cuisine et le matériel de cuisine - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Suivre les consignes du chef de production - Travailler en équipe pour assurer le bon fonctionnement de la cuisine * 2 jours de repos consécutifs
Les missions du poste NOSCHOOL, école spécialisée dans l'alternance, recrute pour son entreprise partenaire renommée dans l'achat-vente, évoluant dans le secteur du commerce, un ACHETEUR VENDEUR pour réaliser une formation en Bachelor Business Developer (Bac +3) en alternance. Notre entreprise partenaire : Learder de la seconde main TA MISSION AU QUOTIDIEN Vous appliquez et faites appliquer les décisions prises par la direction et vous vous assurez de la mise en œuvre des tâches opérationnelles -Suivre l'activité commerciale -Mettre en place les actions nécessaires pour l'atteinte des objectifs de ventes -Contribuez au maintien du bon climat dans l'entreprise, et de la satisfaction clients. -Animez l'équipe magasin en termes d'information et d'accompagnement sur le savoir-faire dans votre rayon - Renforcer l'équipe Achats en appliquant la démarche commerciale -Force de proposition sur les évolutions et/ou changements à mettre en œuvre. - Nous t'accompagnerons au quotidien pour développer tes talents et te faire monter en compétence et autonomie - Un parcours de formation professionnel en Alternance et à distance sur mesure avec notre partenaire Noschool pour l'obtention de ton diplôme Bachelor "Chargé de Gestion Commercial" Spécialisation Technique de Négociation d'un niveau BAC + 3. Le profil recherché -Dynamique -Motivé Sérieux et Rigoureux -Avec l'envie d'apprendre Infos complémentaires Divers Poste à pourvoir dès juillet. Contrat en alternance Diplôme Bac +3 en 1 an Formation en distanciel Bienvenue chez NOSCHOOL NOSCHOOL, l'école spécialisée dans l'alternance du bac+2 au bac+5 dans les secteurs du commerce, de la banque et de l'immobilier Chez NOSCHOOL, on connaît nos étudiants, leurs points forts et leur projet. On cultive l'ouverture d'esprit, la pédagogie participative et on encourage le tutoiement ! Bienvenue chez NOSCHOOL Noschool centre de formation sur Bordeaux et Mont-de-Marsan spécialisé dans les formations en alternance dans les domaines de la Banque, Assurance, RH, Immobilier, construction, tourisme et Commerce. Nous recrutons en alternance pour des entreprises de ce secteur.
Nous recherchons du personnel pour entretenir des locaux, bureaux Les prestations à réaliser sont -le vidage des corbeilles - le dépoussiérage du mobilier -l'aspiration et le lavage des sols - l'entretien des sanitaires. Autres types de prestations demandées pour ce poste : -entretien de parties communes d'immeuble Divers chantiers sur Les Baux de Provences; Saint Rémy de Provence (bureaux en journée ou soirée selon les clients et les jours). Vous pouvez être amené(e) à vous déplacer sur des chantiers éloignés du centre ville et sur les communes alentours. Poste à pourvoir au plus tôt. Personne sérieuse avec expérience dans le domaine
Mission : Assurer l'accueil des jeunes et des familles - Effectuer l'accueil téléphonique et physique des jeunes, des familles et des aidants au sein des dispositifs de la MDA. - Aider les jeunes à exprimer leur demande, être à l'écoute. - Proposer un accompagnement global et coordonné dans le cadre d'un projet individualisé avec des propositions d'actions collectives le cas échéant. - Assurer la fonction de référent auprès de l'adolescent et s'assurer du suivi du projet. - Assurer le lien avec la direction en cas de situations particulièrement complexes. - Réaliser des bilans périodiques avec le jeune accompagné et le service, notamment en participant aux réunions de concertation clinique et d'évaluation. - Renseigner les dossiers de suivi des jeunes, dans le respect des règles de confidentialité. Mission : Améliorer la qualité de l'accueil et de l'accompagnement - Se former aux problématiques spécifiques des adolescents pour faire évoluer ses propres pratiques. - Procéder à la définition d'outils d'évaluation et à la mise en œuvre de l'évaluation de l'accompagnement des jeunes avec l'appui du coordinateur.rice- chargé.e de projets. - Formuler des propositions pour réajuster les modalités d'accueil et d'accompagnement. - Contribuer à maintenir actif le réseau de professionnels partenaires œuvrant pour la MDA. Mission : Contribuer à la valorisation de l'activité générale de la MDA - Participer au développement local en matière de santé des jeunes, en travaillant en lien avec de multiples partenaires. - Assister aux réunions partenariales et s'inscrire dans le réseau de professionnels concernés par la problématique adolescent. - Savoir communiquer sur les missions de la MDA et s'adapter aux besoins du territoire, des partenaires, des jeunes et des familles. Mission : Prévention - Contribuer à la rédaction de projets de prévention et d'éducation à la santé. - Contribuer à la mise en place et au développement du dispositif d'« aller-vers » porté par la MDA. - Proposer des programmes d'actions de prévention en cohérence avec les besoins du territoire et les orientations de la MDA. - Contribuer à la préparation, la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation des projets, avec l'appui du coordinateur.rice- chargé.e de projets. - Intervenir sur les lieux de vie des jeunes dans le cadre d'actions de prévention et d'éducation à la santé. - Organiser et animer des groupes d'échanges avec les différents publics sur l'antenne. - Assurer le reporting des activités, rédiger les bilans pour chaque action réalisée et collaborer à la traçabilité de l'activité de la MDA 13 Nord. - Développer la mise en synergie d'acteurs locaux avec des projets communs. - Participer à des actions de présentation de la MDA et de formation auprès de différents professionnels s'occupant des adolescents. - Contribuer à la transversalité et à la complémentarité interdisciplinaire, au travail d'équipe avec l'ensemble des intervenants de la MDA. - Participer à la professionnalisation des étudiant en formation.
Nous recherchons des équipiers pour le restaurant de Tarascon afin de compléter notre équipe de collaborateurs (H/F). Au service de nos clients, différentes missions vous seront confiées : - l'accueil et de la satisfaction de notre clientèle - la qualité et la préparation des différents produits frais et servis chauds, dans le respect des normes de sécurité alimentaire - le service au comptoir, à table ou au drive. Rejoignez notre équipe ! Il s'agit d'un recrutement ouvert à tous sans condition de diplôme ou d'expérience professionnelle. Proposition de contrat à temps partiel avec la possibilité d'effectuer des heures supplémentaires. **Pour plus de renseignements, vous pouvez appeler le service entreprise au 04 90 99 33 20, du lundi au mercredi, de 13h30 à 16h**
Plusieurs postes à pourvoir : - Pour un Grand site de prestige - Dans un cadre moderne et luxueux Site desservi par le train SNCF Arles / Bus arrêt "Barriol" (+2mn à pied) ou "Croisière" (+5mn à pied) - CDD Temps complet . Possibilité de contrat évolutif jusqu'en février 2026. - Amplitudes de vacations de jour et nuit : 8h 9h 10h 11h 12h - Coef 140 (1 912,24€ brut/mois) + primes conventionnelles - Tenue complète fournie Profils recherchés : - Présentation soignée - Accueillant.e - Ferme dans l'application des consignes - Carte professionnelle à jour OBLIGATOIRE - SSIAP serait un plus. Vous vous reconnaissez, rejoignez l'aventure au sein de notre entreprise : - Plus de 120 ans d'existence, indépendante - Des valeurs humaines fortes - Des managers disponibles, proches de vous - Des perspectives d'évolution
Nous recherchons un/une palefrenier (ère) soigneur (se) pour notre domaine A TEMPS PARTIEL 15H SEMAINE LES APRES-MIDI : Du lundi au vendredi de 16h à 18h et le samedi matin de 7h30 à 12h30 Vous principales missions seront : - Assurer les soins quotidiens aux chevaux et maintenir une vigilance sur leur état de santé. - Entretenir au quotidien les boxes, les paddocks et les pistes de travail. - Pouvoir également gérer le transport des chevaux. Vous devrez avoir un affect particulier pour les chevaux et leur milieu. Votre motivation et votre implication feront la différence Pas de diplôme exigé, une formation au sein du domaine peut être envisagée. Néanmoins si vous avez au moins 1 an d'expérience dans ce domaine
Notre site des Carrières des Lumières recherche pour la saison 2025 des hôte(sses)s d'accueil billetterie boutique en contrat saisonnier . Vos missions principales seront : - Accueillir et informer les visiteurs, individuels et groupes à l'entrée du site - Guider et réguler les visiteurs dans la bonne file d'attente (visiteur avec ou sans réservation) - Vérifier et contrôler les titres d'accès - Effectuer la vente de tickets d'entrées - Gérer la caisse billetterie Assurer les activités de la boutique : - Réceptionner la marchandise, étiqueter et mettre en rayon les produits - Participer aux inventaires - Assurer la bonne tenue des vitrines et leur mise en valeur - Conseiller les clients sur les produits en vente - Encaisser les achats - Surveiller l'espace de vente - Assurer la propreté de la boutique Vous travaillerez dans un cadre exceptionnel au sein d'une équipe. Vous avez le sens du service et aimez être en contact avec la clientèle. Vous serez amené-e à travailler certains week-end et jours fériés. Deux jours de repos consécutifs par semaine. Expérience dans la vente et le tourisme souhaitée mais non obligatoire. Formation possible. Véhicule indispensable, le site est hors espace urbain. Anglais correct exigé. Nous recherchons avant tout une personne motivée et fiable. Programmation : - Périodes de travail de 8 heures jours - Travail en journée, certains week end et jours fériés. - Horaires variables entre 09h30 et 19h00
Notre client, acteur reconnu du transport de voyageurs, recherche des Conducteurs de bus H/F pour renforcer ses équipes. Vos missions : Assurer le transport de passagers en toute sécurité selon un itinéraire défini Accueillir et informer les voyageurs avec courtoisie Veiller au respect des règles de sécurité et du code de la route Effectuer les contrôles de base du véhicule avant le départ Signaler toute anomalie ou incident à la hiérarchie Détails du poste : Une mission valorisante au sein d'un réseau de transport dynamique Des horaires variables selon les lignes (possibilité de travail en horaires décalés/week-ends) Une rémunération attractive selon profil + indemnités Profil recherché : Permis D + FIMO/FCO voyageurs à jour obligatoires Carte conducteur valide Sens du service, ponctualité et rigueur Expérience souhaitée dans le transport de voyageurs Qui sommes-nous ? Ethic Intérim est conçu pour répondre aux besoins temporaires des entreprises. Nous recrutons et mettons à disposition des candidats qualifiés, prêts à intervenir rapidement selon les exigences spécifiques de chacune des missions confiées. Avec Ethic Intérim, nous prenons en charge l'intégralité de la gestion des contrats, permettant ainsi à nos clients de s'appuyer sur un vivier de candidats disponibles et qualifiés. Ce service offre de nombreux avantages pour les entreprises : un gain de temps considérable, une simplification des démarches administratives, ainsi qu'une maîtrise du risque social. De plus, dans une perspective sociétale, Ethic Intérim s'engage à repositionner les candidats sur de nouvelles missions dès qu'une mission précédente se termine, garantissant ainsi une continuité professionnelle. Ethic Intérim, c'est avant tout une solution flexible, efficace et respectueuse des enjeux sociaux pour vos besoins temporaires.
Ethic Intérim répond aux besoins temporaires des entreprises en mettant à disposition des candidats qualifiés, prêts à intervenir rapidement. Nous gérons intégralement les contrats, offrant un gain de temps, une simplification administrative et une maîtrise du risque social. Engagés socialement, nous repositionnons les candidats après chaque mission pour assurer leur continuité professionnelle. Ethic Intérim, une solution flexible et efficace pour vos besoins temporaires.
Nous recherchons un(e) responsable(e) pour le secteur textile. Vous aurez pour missions : - L'accueil clientèle, - Le conseil argumentation commerciale et vente de produits, - La disposer les produits sur le lieu de vente, - L'entretenir l'espace de vente. Vous travaillerez selon un planning soit les matins, soit les après-midis. Possibilité d'une période d'immersion avant la prise de poste. Le contrat se terminera vers le mi janvier 2026.
Au sein du service logistique, vous serez directement rattaché(e) au chef d'équipe. Envie de rejoindre une équipe dynamique et de contribuer à la gestion efficace des stocks ? Si vous êtes autonome, rigoureux(se) et passionné(e) par la logistique, ce poste est fait pour vous ! Postulez dès maintenant et faites partie de notre aventure ! Les missions qui vous seront confiées sont les suivantes : Préparation des commandes Gestion des stocks Manutention Suivi et vérification des stocks Rangement et organisation des stocks Détails du poste : Rémunération à 11,88 € brut/heure Lundi au vendredi, horaires selon planning Contrat intérim longue durée Vous faites preuve d'autonomie et de rigueur dans vos tâches, vous aimez travailler en équipe et vous êtes également force de proposition. Qui sommes-nous ? Ethic Intérim est conçu pour répondre aux besoins temporaires des entreprises. Nous recrutons et mettons à disposition des candidats qualifiés, prêts à intervenir rapidement selon les exigences spécifiques de chacune des missions confiées. Avec Ethic Intérim, nous prenons en charge l'intégralité de la gestion des contrats, permettant ainsi à nos clients de s'appuyer sur un vivier de candidats disponibles et qualifiés. Ce service offre de nombreux avantages pour les entreprises : un gain de temps considérable, une simplification des démarches administratives, ainsi qu'une maîtrise du risque social. De plus, dans une perspective sociétale, Ethic Intérim s'engage à repositionner les candidats sur de nouvelles missions dès qu'une mission précédente se termine, garantissant ainsi une continuité professionnelle. Ethic Intérim, c'est avant tout une solution flexible, efficace et respectueuse des enjeux sociaux pour vos besoins temporaires.
Nous recherchons une opératrice/opérateur polyvalent de numérisation (H/F). Vous avez pour tâche de réaliser des opérations de numérisation sur différents matériels selon les types de documents (registres, livres, photographies, plans, affiches, etc.) Une formation sur les matériels sera réalisée en entreprise. Vos missions : Formé(e) à nos outils en interne, vous interviendrez sur les différentes étapes du processus de numérisation : - Réception, pointage et préparation des lots de documents - Numérisation avec différents équipements adaptés à chaque type de support - Contrôle qualité et vérification des fichiers produits - Archivage, sauvegardes des données - Mise à jour de documents Word/Excel - Reporting des activités et anomalies - Déplacement ponctuel possible Profil recherché: soigneux(se), rigoureux(se), organisé(e) Grande attention à la qualité Bon relationnel et bonne présentation (contact avec clients) Bonne maîtrise des logiciels bureautiques Poste répétitif pour lequel il est attendu une certaine cadence. Une connaissance des principes d'image et des formats numériques ainsi qu'une expérience en production de dématérialisation sont vivement recommandées. Une expérience en gestion de documentation ou bibliothèque serait appréciée. Une expérience en photo serait un plus. Débutant(e) accepté(e) selon motivation. Possibilité de renouveler le contrat. Prise de poste en septembre.
Notre client, spécialisé dans la fabrication et la pose d'ouvrages métalliques (garde-corps, escaliers, portes, grilles, clôtures, etc.), recherche un aide- poseur en métallerie/serrurerie H/F pour intervenir sur chantiers. Vos missions : Aide à la pose de garde-corps, grilles, portails, escaliers métalliques, etc. Préparation et acheminement du matériel Manipulation d'outils électroportatifs (perceuse, meuleuse.) Nettoyage de chantier Port de charges et respect des consignes de sécurité Détails du poste : Du lundi au vendredi - horaires selon chantier Rémunération : 11.88€ brut/heure 28.50€/jour de panier + déplacement Contrat longue durée Profil recherché : Une première expérience dans le bâtiment ou la pose serait un plus Volontaire, ponctuel(le) et motivé(e) Aptitude au travail en extérieur et en équipe
Chez Leadsen-RH, nous croyons en votre potentiel. Aux côtés de Mélanie, chargée de recrutement, nous vous accompagnons pour trouver un poste qui vous ressemble. Nous recrutons aujourd'hui un Conducteur de ligne (H/F) pour une entreprise moderne et engagée. Vos missions principales : - Conduire et surveiller les autoclaves de stérilisation thermique dans le respect des procédures, - Ajuster les paramètres techniques pour assurer des cycles de stérilisation efficaces, - Veiller au bon fonctionnement de la chaudière associée aux équipements, - Réaliser les autocontrôles qualité et enregistrer les données de production, - Participer aux opérations de nettoyage et à l'amélioration continue du poste. Informations sur le poste : Contrat : CDI Horaires : 2x8 Rémunération : entre 26 000 € et 28 000 € brut/an sur 13 mois Avantages : prime d'habillage, prime d'été, chèques cadeaux Profil recherché : Vous êtes sérieux(se), rigoureux(se) et aimez le travail en équipe, Une première expérience en industrie est un plus, mais les débutants motivés sont les bienvenus, Vous êtes prêt(e) à apprendre un métier technique dans un environnement bienveillant et dynamique. Chez Leadsen-RH, nous vous accompagnons dans votre parcours professionnel avec écoute, conseils et suivi personnalisé. Votre réussite est aussi la nôtre.
Notre agence immobilière LEONIS IMMOBILIER, recherche un(e) Assistant(e) Gestionnaire Immobilier afin de renforcer son équipe en contrat en CDI de 35h par semaine. Vous serez un véritable appui dans le suivi administratif, technique et relationnel des biens immobiliers confiés à l'agence. Missions principales: Assurer l'accueil téléphonique et physique des clients (propriétaires, locataires, prestataires). Préparer, rédiger et suivre les courriers, contrats et documents administratifs. Participer au suivi des dossiers de gestion locative. Organiser et classer les dossiers (baux, états des lieux, assurances, factures, etc.). Suivre les interventions techniques et assurer la liaison avec les prestataires. Profil recherché : Formation en immobilier, gestion ou administration (Bac+2 minimum apprécié). Une première expérience dans le secteur immobilier est un atout. Sens de l'organisation, rigueur et autonomie. Bon relationnel et capacité à travailler en équipe. Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook). Nous offrons : Un environnement de travail convivial et dynamique. Une montée en compétences grâce à un accompagnement personnalisé. Etre Véhiculé. r.sadaillan@leonis-immobilier.com
C?est en plein coeur du centre historique d?Arles que votre agence Leonis Immobilier a fait le choix de s?implanter. Une évidence pour Raphaël SADAILLAN son fondateur, arlésien pur souche et amoureux de sa région. Spécialisée dans la vente, l?achat et la location, l?agence Leonis immobilier vous propose des biens situés à Arles mais également dans les Alpilles et la Camargue. C?est dans cet environnement privilégié que notre équipe souhaite mettre à profit son expérience
L'agence PROMAN Arles recherche un Equipier polyvalent H/F pour l'un de ses clients sur Arles . Cette mission est à pourvoir pour une durée prolongée. Missions : - Accueillir et conseiller les clients, gérer les encaissements. - Réassortir la boutique et effectuer la rotation des produits. - Recevoir les livraisons de marchandises. - Maintenir un environnement propre et accueillant en participant à l'entretien des locaux (extérieurs, intérieurs et sanitaires). - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur. Des primes peuvent être attribuées sous certaines conditions, notamment un 13ème mois, des primes de blanchissage, d'ancienneté, de fin d'année, d'assiduité, de réveillon, de dimanche, de repas, ainsi qu'une participation aux frais de transport en commun. Profil recherché : Vous avez idéalement une expérience en encaissement. Vous faites preuve de polyvalence et d'adaptabilité. Les responsabilités ne vous effraient pas, au contraire, vous les accueillez avec sérieux. Rejoignez-nous et participez à une aventure humaine enrichissante. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L' EHPAD Henri Bellon de Fontvieille recherche un médecin coordonnateur. Placé sous l'autorité administrative du directeur, il/elle est garant(e) des actes médicaux, il/elle conçoit et met en œuvre des projets de santé et de soins de l'établissement, il/elle participe à l'élaboration et à l'exécution de ces projets et participe à la mise en œuvre une politique d'éducation à la santé et à la prévention auprès des personnes âgées des établissements. Il/elle exerce les 14 missions du médecin coordonnateur en lien étroit avec l'infirmière coordinatrice et les équipes. - Élabore, avec le concours de l'équipe soignante, le projet général de soins - Donne un avis sur les admissions des personnes à accueillir - Préside la commission de coordination gériatrique - Évalue et valide l'état de dépendance des résidents et leurs besoins en soins requis à l'aide des référentiels (AGGIR, PATHOS). - Veille à l'application des bonnes pratiques gériatriques - Contribue auprès des professionnels de santé exerçant dans l'établissement à la bonne adaptation aux impératifs gériatriques des prescriptions de médicaments - Contribue à la mise en œuvre d'une politique de formation - Élabore un dossier type de soins - Établit, avec le concours de l'équipe soignante, un rapport annuel d'activité médicale qu'il signe conjointement avec le directeur de l'établissement - Donne un avis sur le contenu et participe à la mise en œuvre de la ou des conventions conclues entre l'établissement et les établissements de santé au titre de la continuité des soins - Collabore à la mise en œuvre de réseaux gérontologiques coordonnés - Identifie les risques éventuels pour la santé publique dans les établissements et veille à la mise en œuvre de toutes mesures utiles à la prévention, la surveillance et la prise en charge de ces risques ; - Réalise des prescriptions médicales pour les résidents de l'établissement au sein duquel il exerce ses fonctions de coordonnateur en cas de situation d'urgence ou de risques vitaux ainsi que lors de la survenue de risques exceptionnels ou collectifs nécessitant une organisation adaptée des soins. Les médecins traitants des résidents concernés sont dans tous les cas informés des prescriptions réalisées. - Participe à la démarche continue d'amélioration de la qualité
La Fédération départementale Familles Rurales des Bouches du Rhône, recherche un directeur / une directrice diplômé(es) pour un accueil de loisirs sans hébergement. Le centre accueille les enfants âgés entre 3 et 12 ans et est déclaré auprès du service départemental à la jeunesse, à l'engagement et aux sports (SDJES). Accueil et encadrement de groupe d'enfants fréquentant l'accueil de loisirs sans hébergement (ALSH) Gestion administrative de la structure Management de l'équipe d'animation Élaboration, animation et évaluation du Projet pédagogique
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
JMGA France Solaire, spécialiste des solutions photovoltaïques et travaux électriques, recrute des électriciens qualifiés et confirmés ainsi que des poseurs/installateurs photovoltaïques pour renforcer ses équipes. Missions : préparation des chantiers, installation de panneaux solaires, câblage électrique (NF C15-100), raccordement, mise en service et maintenance. Déplacements fréquents à prévoir sur le secteur : Valence, Montélimar, Avignon, Nîmes et alentours. - Localisation : Beaucaire (siège), déplacements régionaux.
Qui sommes-nous ? JMGA FRANCE SOLAIRE est une société spécialisée dans l'installation de panneaux photovoltaïques et de solutions énergétiques durables. Nous accompagnons particuliers, entreprises et collectivités dans leur transition énergétique grâce à des installations fiables, performantes et adaptées à chaque besoin. Notre mission : rendre l'énergie solaire accessible à tous tout en participant activement à la lutte contre le réchauffement climatique.
Vous réaliserez les activités et fonctions suivantes: - Assurer les prêches du vendredi en arabe et français. - Diriger les prières quotidiennes et les prières spéciales (Tarawih, prières de l'Aïd, etc.). - Assurer des conférences hebdomadaires à la mosquée. - Enseignement du Coran et des sciences islamiques. - Fournir des conseils spirituels aux membres de la communauté. *Compétences et Qualifications :* - Diplôme en études islamiques et en théologie, Bac+5 au minimum ou équivalent. - diplôme universitaire DU et B1 sur la connaissance de la laïcité. - Bonne maîtrise du coran. - Expérience d'au moins 5 années en tant qu'Imam.
Le magasin Boulanger recherche un vendeur h/f. Missions: - accueillir et prendre en charge les clients - tenir un environnement marchand - vendre les produits et services - se former, s'entraîner et s'informer sur les produits, les services, l'environnement commercial. Vous travaillerez sur une amplitude de 9h30 à 19h du lundi au samedi. Profil recherché: à l'écoute, persuasif(ve), pugnace, avez l'esprit d'équipe . Une formation prévue lors de la prise de poste.
La Maison du Store - ETS Rangon, entreprise familiale fondée en 1965 et transmise depuis 3 générations, est spécialisée dans la pose de stores, volets et menuiseries sur mesure. Basée à Tarascon, notre équipe de 6 personnes partage les mêmes valeurs : satisfaction client, qualité, efficacité et esthétisme. Nos collaborateurs sont à l'image de notre entreprise : sérieux, motivés et impliqués dans leur travail. En tant qu'ouvrier d'exécution, vous interviendrez principalement chez des particuliers dans un rayon de 80 km autour de Tarascon. Vos tâches seront variées : Pose de stores extérieurs (stores bannes, bras droits,.) et intérieurs (vénitiens, enrouleurs, bandes verticales.), Installation de moustiquaires et terrasses bioclimatiques/toiles rétractables, Rénovation de menuiseries portes et fenêtres (alu, PVC, bois), Montage de portes d'entrée, portes de garage, portails, Pose de volets battants et roulants (alu, bois), La plupart des produits sont motorisés. Vous vous déplacerez avec les véhicules de l'entreprise (départ et retour quotidiens au dépôt). Ce que nous recherchons : Motivation, rigueur et goût du travail bien fait Polyvalence et esprit d'équipe Expérience dans le bâtiment ou la menuiserie appréciée, mais non exigée Il est indispensable d'aimer le travail manuel Ce que nous offrons : Déplacements pris en charge avec les véhicules de l'entreprise (aller-retour quotidien) Indemnité repas : 12,20 €/jour (hors des locaux) Tenue de travail et chaussures de sécurité fournies Mutuelle entreprise offerte Pourquoi nous rejoindre ? - Une entreprise familiale, à taille humaine - Un accompagnement réel : vous travaillez toujours en binôme avec un poseur expérimenté - Une variété de chantiers et de produits, aucun jour ne se ressemble !
Synergie recrute pour le compte de son client, un préparateur de commandes sous-traitance (F/H) titulaire OBLIGATOIREMENT du CACES 1B R489 à jour. Le fait d'avoir le CACES 3 et 5 serait un plus. Leader dans la vente en ligne et en boutique d'huiles essentielles, extraits végétaux et cosmétique naturelle à faire soi-même, notre client est une société française en fort développement. Vous avez envie d'intégrer une entreprise à taille humaine, dynamique, innovante, avec des valeurs fortes de Responsabilité Sociétale et Environnementale, alors REJOIGNEZ-NOUS ! Rattaché(e) au chef d'équipe, vous évoluerez au sein d'une équipe accueillante prête à vous accompagner au quotidien. Vos missions seront les suivantes : - Ranger les marchandises dans les emplacements appropriés selon le système de gestion des stocks - Rassembler les produits commandés par les clients en suivant les bons de préparation - Conditionner les produits de manière sécurisée pour éviter les dommages durant le transport - Assurer la propreté et l'organisation de l'espace de travail pour une efficacité optimale Afin de réaliser au mieux cette mission, les compétences et qualités attendus sont : Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Polyvalence Rythme de travail : - du lundi au vendredi - de 8h30 à 16h00 Vos avantages Synergie: prime de productivité pouvant atteindre 100EUR par mois +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Dans le cadre de son développement, Le Groupe ISOTEC INVEST, expert en maîtrise du risque amiante et spécialiste de la rénovation énergétique, recherche un(e) Responsable matériels et planification des flux logistiques (H/F) pour un démarrage prévu en janvier 2026. Envie de jouer un rôle clé dans la performance opérationnelle de nos chantiers ? Rejoignez une entreprise engagée, où votre expertise matérielles et logistique seront des piliers de notre efficacité terrain. Rattaché(e) à la Direction, vous êtes responsable de la gestion du parc matériel et de la planification des flux logistiques (matériels, EPI/EPC, consommables, véhicules) entre l'atelier et les chantiers. Vous garantissez la disponibilité, la sécurité et le bon fonctionnement du matériel tout en assurant la fluidité et l'optimisation des flux logistiques. Vous serez en charge de : Pilotage du service logistique - Encadrer et animer une équipe logistique (organisation, répartition des tâches, montée en compétences) ; - Déployer la feuille de route annuelle, suivre les indicateurs de performance ; - Garantir la bonne application des procédures internes ; - Participer aux routines d'exploitation et à l'amélioration continue. Planification des flux logistiques - Anticiper les besoins en matériel selon les plannings de chantier et les niveaux de stocks ; - Piloter les activités logistiques quotidiennes : réception, expédition, inventaires, stockage, traçabilité ; - Identifier les risques de rupture et proposer des actions adaptées. Maitrise et gestion du parc matériel et des EPI/EPC - Maitriser les spécificités techniques du matériel et EPI/EPC et contribuer à la formation des équipes à l'utilisation du matériel en conditions de chantier ; - Veiller à la disponibilité, à la conformité et au bon état de fonctionnement du matériel, en supervisant son acquisition, son entretien et son suivi régulier ; - Superviser la préparation du matériel/EPI/EPC sur la zone de départ de chantier ; - Intervenir ou coordonner rapidement en cas de panne : diagnostic, dépannage sur site ou mise en place de solutions alternatives ; - Construire et piloter les plannings d'entretien préventif, dans le respect des normes en vigueur et des contraintes budgétaires. A propos de vous : - Vous êtes titulaire d'une formation technique/logistique (Bac +2 à Bac +5) ou équivalent acquis par l'expérience ; - Vous bénéficiez d'une expérience confirmée dans la gestion de parc matériel/logistique (secteur BTP apprécié) ; - Des connaissances en matière de règlementation liée à la manipulation d'amiante seraient un plus. Compétences attendues pour ce poste : - Compétences en encadrement d'équipe, planification, conduite du changement ; - Réactivité, capacité à gérer les imprévus et force de proposition ; - Maitrise des logiciels métiers et des outils bureautiques. Rejoindre le groupe ISOTEC INVEST, c'est aussi : - CDI à temps complet avec prise de poste en janvier 2026, pour anticiper une intégration en douceur - Statut cadre au forfait annuel en jours, - Salaire annuel brut de 40 à 45 K€ selon profil, - Chèques déjeuners, - Une mutuelle « famille » sans surcoût de cotisation, - Prime d'intéressement, - CSE, évènements internes. En savoir plus sur nous, connectez vous sur www.isotecinvest.fr ou sur notre compte LinkedIn
Description de l'entreprise Rejoignez l'équipe de la Résidence Les Hauts de Barbegal ! Notre but ? Nous mettons les résidents au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. Notre établissement : Situé entre ville et campagne, à proximité d'Arles, notre Ehpad les Hauts de Barbegal, maison médicalisée à taille humaine, est niché dans le quartier calme de Pont de Crau. Il peut accueillir 53 habitants dans un cadre sécurisant et lumineux. Description du poste Votre rôle en tant qu'IDEC : Vous Managez l'équipe de soins : intégration et coordination des équipes Vous coordonnez les Projets d'Accompagnement Personnalisé des résidents Vous avez un rôle de professionnel(le) ressource vis-à-vis des équipes et assurez le lien avec les familles Vous serez force de propositions dans un souci constant d'amélioration de la qualité de la prise en charge des résidents Qualifications Votre profil : Titulaire du diplôme d'Etat Infirmier avec une expérience réussie en encadrement d'équipe, vous possédez un vrai leadership, l'esprit d'équipe et êtes un(e) bon(ne) communiquant(e). Nous recherchons une personne avec des qualités humaines, qui saura impulser une belle dynamique à notre équipe et véhiculer nos valeurs CORE (Cohésion, Respect, Engagement) ! Informations supplémentaires Votre profil : Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances. Référence: ras
Nous recherchons un agent technique pour assurer l'entretien et le bon fonctionnement de notre camping. Missions principales : Entretien de l'espace aquatique (filtres, bassins, chimie de l'eau, hivernage). Suivi station d'épuration. Réparations et maintenance mobil-homes (électricité, plomberie, gaz, clim, menuiserie, TV, petits dépannages). Entretien espaces verts et matériel. Maintenance générale des bâtiments et installations du camping. Suivi des interventions d'entreprises extérieures. Profil recherché : Personne polyvalente, autonome, organisée et réactive. Permis B obligatoire. Conditions : CDI annualisé (février à octobre) Congés : 2 j/semaine hors saison, 1 j/semaine en saison Logement possible (avantage en nature) Salaire : 1800 € net/mois
Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d'être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite. Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni. Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d'euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde. VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR En tant qu'agent travaux, vous réalisez des travaux de canalisation tout type à partir des directives générales, accompagné(e) d'un autre agent ou d'un terrassier. Effectuer la réparation de fuites et de casses sur les réseaux d'eau potable et d'assainissement Réaliser des branchements et des manœuvres sur les réseaux Intervenir sur les travaux d'exploitation : réfection de regards, BAC, petits travaux de génie civil Exécuter des travaux de terrassement manuel et mécanisé : ouverture de tranchées, remblaiement, compactage, réfection de chaussée Assurer l'entretien et la maintenance du matériel, des véhicules et des équipements Compléter les rapports d'intervention sur les réseaux d'eau et d'assainissement (papier et numérique) Appliquer rigoureusement les consignes de sécurité VOTRE PROFIL Diplômes / Qualifications : CAP/BEP Plomberie et/ou Travaux Publics. Expérience professionnelle en Travaux Public, ou dans les métiers de l'eau et de l'assainissement. Vous disposez du permis C, SPL et/ou du permis EB. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Permis B obligatoire. Déplacements : Bouches du Rhône (13). Des astreintes sont à prévoir sur ce poste. VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai. Votre rémunération fixe se composera : - d'un salaire de base compris entre 25 000€ brut et 27 800€ brut selon votre profil, versé sur 13,3 mois - d'une prime fixe de 400 €* par an appelée prime des métiers de l'eau (*à date) Pourra s'y ajouter une rémunération variable : - des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.) - des primes de participation et d'intéressement variables selon les résultats de l'entreprise Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise : - la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale) - les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé). Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif(PERECO) et bénéficier de l'abondement de 960 € par an. Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années). Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous ! NOTRE ENGAGEMENT Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. Saur accorde également une valeur centrale à l'éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au cœur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.
Missions : - Développement de programmes pour automates - Développement d'interfaces de supervision - Mises en services d'automates et superviseurs sur site - Accompagnement clients par téléphone et/ou sur site Prérequis : - Connaissances en automatisme - Connaissances en protocoles de communication (ModBus .) - Maitrise des outils informatiques Les + : - Connaissances en réfrigération (circuits frigorifiques, chambres froides, centrales frigorifiques .)
Chez Leadsen-RH, nous vous accompagnons avec attention et bienveillance à chaque étape de votre parcours professionnel. Laura, chargée de recrutement, vous guide pour trouver l'opportunité en parfaite adéquation avec vos ambitions. Aujourd'hui, nous recherchons un Conducteur de ligne (H/F) pour une industrie innovante. Votre quotidien : un rôle clé au cœur de la production Rattaché(e) au coordinateur de ligne d'empotage, vous assurez le bon déroulement des opérations de stérilisation thermique. Vos missions principales : - Assurer la conduite et le pilotage des autoclaves, dans le respect strict des procédures et des standards qualité, - Surveiller et ajuster les paramètres techniques pour garantir l'efficacité des cycles de stérilisation, - Contrôler le bon fonctionnement de la chaudière associée aux autoclaves, - Réaliser les autocontrôles qualité et renseigner les enregistrements de production, - Participer activement aux opérations de nettoyage et à l'amélioration continue du poste de travail. Conditions du poste : Rythme : 2x8 Contrat : CDI Rémunération : 26 000 € à 28 000 € brut/an sur 13 mois Avantages : prime d'habillage, prime d'été, chèques cadeaux. Profil recherché : Plus que votre diplôme, c'est votre sérieux, votre motivation et votre esprit d'équipe qui feront la différence ! Une première expérience en industrie est un atout, mais si vous êtes volontaire, rigoureux(se) et prêt(e) à apprendre, ce poste est fait pour vous. Si vous recherchez une entreprise dynamique et bienveillante, où sérieux et motivation sont valorisés, ce poste pourrait être une belle opportunité pour vous. Chez Leadsen-RH, nous nous engageons à vous accompagner et à vous conseiller tout au long de votre parcours professionnel, pour vous permettre de grandir et d'évoluer à votre rythme.
Chez Leadsen-RH, nous vous accompagnons avec attention et bienveillance à chaque étape de votre parcours professionnel. Laura, chargée de recrutement, vous guide pour trouver l'opportunité qui sera en parfaite adéquation avec vos ambitions. Aujourd'hui, nous recherchons un Conducteur de ligne (H/F) pour rejoindre un site de production industriel d'envergure. Vos missions : garantir une production performante et maîtrisée Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous assurez le bon fonctionnement de votre ligne et la qualité des produits finis. Vos missions principales : - Conduire une ligne automatisée en réalisant les réglages, démarrages et changements de formats, - Surveiller le process et optimiser les paramètres de production pour garantir qualité, sécurité et rendement, - Effectuer les contrôles qualité nécessaires et assurer la traçabilité des données, - Intervenir sur les incidents mineurs et solliciter la maintenance si besoin, - Contribuer activement à l'amélioration continue et au respect des objectifs de production. Conditions du poste : Contrat : CDI Horaires : 5x8 Salaire : entre 26 000€ et 30 000 € brut/an, répartis sur 13 mois. Avantages : nombreuses primes. Profil recherché : Vous êtes autonome, rigoureux(se) et investi(e) dans votre travail. Vous justifiez idéalement d'une expérience de 3 à 5 ans en conduite de ligne ou en production industrielle. Une formation type CAP, BEP ou Bac Pro technique est un plus, mais votre savoir-faire terrain et votre motivation feront la différence. Si vous recherchez un environnement industriel exigeant et stimulant, où votre implication et votre professionnalisme seront reconnus, ce poste représente une belle opportunité. Chez Leadsen-RH, nous nous engageons à vous accompagner et à vous conseiller tout au long de votre parcours professionnel, pour vous permettre de grandir et d'évoluer à votre rythme.
Chez Leadsen-RH, nous vous accompagnons avec attention et bienveillance à chaque étape de votre parcours professionnel. Laura, chargée de recrutement, vous guide pour trouver l'opportunité en parfaite adéquation avec vos ambitions. Nous recrutons aujourd'hui un Menuisier sur machine automatisée pour une entreprise industrielle de précision, à la recherche de profils issus de la menuiserie ou de l'agencement, attirés par les environnements techniques et numériques. Votre rôle : allier savoir-faire manuel et technologie Sous la supervision du chef d'atelier, vous prenez en charge la fabrication de pièces à l'aide de machines à commande numérique. Vos missions principales : - Lire des plans techniques ou des fichiers numériques, - Préparer les outils et les matériaux nécessaires, - Régler et piloter une machine automatisée (CNC), - Assurer le suivi des opérations d'usinage, - Contrôler la qualité des pièces réalisées, - Effectuer la maintenance de 1er niveau, - Travailler dans le respect des consignes de sécurité et de qualité, - Participer à l'amélioration continue de l'atelier. Les conditions du poste : Contrat : CDI Horaires : Journée Rémunération : 27 000€ à 32 000€ brut/an sur 12 mois Avantage : mutuelle d'entreprise Profil recherché : - Expérience en menuiserie, - À l'aise avec la lecture de plans ou les outils de dessin technique, - Première expérience ou forte motivation pour apprendre à utiliser des machines automatisées/CNC, - Rigueur, autonomie, et goût du travail bien fait, - Une connaissance de logiciels de dessin (SketchUp, AutoCAD, etc.) est un plus. Vous êtes menuisier, curieux de technologie et motivé à faire évoluer votre métier vers l'usinage numérique ? Envoyez votre CV ! Chez Leadsen-RH, nous nous engageons à vous accompagner et à vous conseiller tout au long de votre parcours professionnel, pour vous permettre de grandir et d'évoluer à votre rythme.
Vos missions principales : Vente et Relation client : Accueillir les clients (principalement professionnels) Identifier leurs besoins en pièces détachées ou en équipements agricoles Fournir des conseils techniques adaptés et des solutions pour répondre à leurs attentes Gérer les ventes directes au comptoir en garantissant un service de qualité Présenter les produits, leurs spécifications et leur utilisation Proposer des alternatives ou des produits complémentaires Gestion des commandes : Passer les commandes auprès des fournisseurs en respectant les besoins clients et les délais impartis Assurer le suivi des expéditions et vérifier la conformité des livraisons Maintenir un contact régulier avec les fournisseurs pour anticiper les délais et gérer les imprévus Gestion des stocks : Organiser la réception des pièces détachées Réaliser des inventaires réguliers pour garantir une gestion optimale des stocks Identifier les besoins de réapprovisionnement et anticiper les ruptures Enregistrer les données des ventes et des commandes dans le système informatique interne
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Les consultants du Pôle Commercial, Retail, Marketing mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle.
Vos missions : Vous souhaitez intégrer une structure soucieuse du bien-être de ses clients et de ses employés ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien pour compléter l'équipe de notre agence Azaé Arles. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES En totale autonomie, vous assurez l'entretien des différents espaces de travail et permettez aux professionnels d'évoluer dans des lieux propres et agréables. Vous serez amené par exemple à gérer le nettoyage de cabinets médicaux, cabinets d'avocats, bureaux d'entreprises, etc. Durant vos interventions, vous appliquez les règles d'hygiène et mettez en œuvre des procédures de nettoyage adaptées. Votre profil : VOUS ÊTES. Rigoureux(se) et autonome et avez la volonté d'exercer un métier où vous vous sentirez utile. Sachez qu'il n'est pas obligatoire d'être doté(e) d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable. Notre équipe vous dispensera une formation adaptée à vos besoins ! AVEC AZAÉ ARLES , VOUS BÉNÉFICIEZ. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) NOTRE HISTOIRE NE FAIT QUE COMMENCER L'évolution professionnelle de nos collaborateurs nous tient à cœur. Vous avez pour projet devenir auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou bien responsable d'équipe ? Nous ne manquerons pas de vous encourager dans cette voie. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Au sein de notre hôtel familial, nous recherchons un réceptionniste (H/F) qui soit polyvalente-e. Vous interviendrez sur la réception de l'hôtel ainsi que sur l'entretien des chambres. Vous pourrez également aider à la mise en place du petit-déjeuner . Vous bénéficierez d'une formation en interne pour assurer vos missions dans des conditions optimales (formation sur les logiciels de réception par exemple). Poste au 1 er octobre. CDD 6 mois renouvelable 2 jours de repos par semaines à déterminer ( possibilité à certains moments qu'ils soient consécutifs). Travail les jours fériés, samedi et dimanche. Mutuelle pris en charge à 50%. **Si vous souhaitez plus de renseignements sur cette offre, vous pouvez contacter le service entreprise au 04 90 99 33 20, du lundi au mercredi, de 13h30 à 16h**
Manpower Cabinet de recrutement Provence recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Comptable 13150 Tarascon (H/F) pour un CDD Renouvelable Les missions Rattaché(e) au service RH et service Comptable, vous travaillerez en totale autonomie pour effectuer l'ensemble des tâches et responsabilités qui vous seront confiées. Vous aurez la gestion de trois entités de l'entreprise. Vous assurerez la comptabilité fournisseurs, clients, salaires DSN, TVA, et la préparation des tableaux de trésorerie. Vous ferez la preparation du bilan qui sera à envoyer au cabinet d'expertise. En parallèle, vous serez responsable également de la comptabilité relative aux caisses des boutiques avec un contrôle mensuel: cela inclut la saisie des sorties de caisses, les relevés de banque, les chèques boutiques, le contrôle de la TVA, la partie notes de frais, la gestion des déplacements les mouvements bancaires. Vous serez en charge idealement du volet Paie, si vous en avez l'expérience. Pas de management prévu sur ce poste. Collaboration avec les services transverses. Le profil Qui êtes-vous? Nous recherchons une personne ayant une bonne expérience en comptabilité, expérimentée avec idéalement 4 ans d'expériences, rigoureux(se), investie et très flexible. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens pratique, votre capacité à solliciter ou prendre des décisions et votre discrétion. La confidentialité sera de mise sur ce poste. Maitrise des logiciels Sage Commercial, AGIRIS et KESIA. Pack office également. Le salaire sera fonction de votre expérience Travail sur 35h avec une grande flexibilité des horaires possibles Tickets restaurants CDD renouvelable pour un remplacement congé maternité.
Vous êtes passionné(e) par la carrosserie et souhaitez rejoindre une équipe professionnelle dans un garage reconnu ? Ce poste est fait pour vous ! Notre agence de travail temporaire recrute pour l'un de ses clients, un garage automobile situé à Arles, un Carrossier H/F en CDI. Description du poste : - En tant que Carrossier (H/F), vous serez en charge des missions classiques liées à la carrosserie automobile : - Réparation des éléments de carrosserie endommagés - Remplacement ou redressage des éléments de tôle - Remise en forme, ponçage, masticage - Préparation des surfaces avant peinture - Respect des consignes de sécurité et des procédures internes Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience de minimum 5 ans en carrosserie automobile Vous êtes rigoureux(-euse), autonome, et avez le sens du travail bien fait Vous maîtrisez les techniques de redressage, débosselage et préparation des supports
Spécialiste du recrutement et de l'intérim dans la région depuis plus de 20 ans !
PERRET SA, entreprise familiale depuis 5 générations, composée de 110 personnes, réalisant 67 millions d'euro de chiffre d'affaires (dont 12 en collecte de céréales), est spécialisée dans la vente de solutions techniques auprès des Agriculteurs et des particuliers. Filiale du Groupe Perret, deuxième négoce de France en agrofournitures, implantée dans le quart Sud-Est de la France, nous proposons et apportons des solutions novatrices à nos clients. Nous nous appuyons sur un maillage de 16 dépôts et agences de proximité dont deux plateformes logistiques. Pour de plus amples renseignements, retrouvez-nous sur notre site perret.groupeperret.fr. Dans ce contexte, et afin de renforcer l'équipe existante, nous recherchons un(e) Cariste - Préparateur de commandes H/F pour notre établissement situé à Arles en CDI. Rattaché(e) au Relai Opérationnel, vous prenez en charge les missions principales suivantes : -Manutention, transfert et rangement de matériaux, contenants et palettes à l'aide d'un engin de manutention -Réception, vérification et stockage des produits -Préparation de commandes -Chargement du camion -Vérification des stocks Vous validez une première expérience similaire. Vous possédez le CACES 3 et maîtrisez la conduite d'engins de manutention. Vous avez le sens du service, vous êtes consciencieux et doté d'un bon relationnel pour un travail d'équipe. L'appétence pour le milieu agricole serait un plus. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors rejoignez-nous ! Type de contrat : CDI Lieu de travail : Arles Temps de travail : Temps complet Prise de fonction : Dès que possible Durée hebdomadaire : 37h30 (Amplitude horaire : 8h - 12h & 14h - 17h30) Rémunération : Selon profil (+ avantages tels que -20% sur tous les produits du groupe, intéressement)
Nous recherchons un(e) assistant(e) commercial(e) en immobilier pour rejoindre une équipe dynamique. Vous serez responsable de la gestion administrative et opérationnelle de notre portefeuille de biens immobiliers en location saisonnière Missions principales : - Préparation, rédaction et suivi des baux locatifs. - Traitement des états des lieux d'entrée et de sortie. - Rédaction et publication des annonces pour la mise en location des biens - Suivi des échéances des contrats de location. - Gestion des dossiers locataires (vérification des dossiers, relances, archivage). - Relation avec les locataires et les propriétaires - Suivi des paiements des loyers et des charges. - Relances en cas de retard de paiement - Préparation des quittances et des avis d'échéance. - Coordination des interventions - Organisation et suivi des interventions de maintenance et de réparation. - Coordination avec les prestataires et suivi des travaux Poste en CDI - 24h hebdo évolutif - Les locations saisonnières à gérer se trouvent à Saliers et à Fourques (30) ***Un appartement peut être mis à disposition à Saliers***
Equipements à gérer : - 2 grues à câbles - 2 pelles hydrauliques - 2 chargeuses - 1 reach stacker - 5 chariots élévateurs de 3,5 t à 28 t - 2 mini chargeurs - Divers outils de grue (bennes, grappins, etc.) Missions principales : 1. Gestion de la maintenance : o Planifier et superviser les opérations de maintenance préventive et corrective des équipements. o Assurer la disponibilité et la fiabilité des équipements. o Diagnostiquer les pannes et coordonner les réparations nécessaires. 2. Coordination : o Organiser et suivre les Vérifications Générales Périodiques (VGP). o Assurer la sécurité des interventions et le respect des normes. 3. Gestion des stocks et des achats : o Gérer les stocks de pièces détachées et de consommables. o Être force de proposition pour les achats et des investissements. 4. Suivi et reporting : o Établir des rapports réguliers sur l'état des équipements et les interventions réalisées. o Proposer des améliorations pour optimiser la maintenance et réduire les coûts. o Collaborer avec les autres services du port pour assurer une coordination optimale. Compétences requises : - Expertise technique en mécanique, hydraulique et contrôle commande. - Capacité à diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques. - Connaissance des normes de sécurité et des réglementations en vigueur. - Maîtrise des outils informatiques. Formation et expérience : - Diplôme de technicien supérieur en mécanique, maintenance industrielle ou équivalent. - Expérience significative dans un poste similaire, idéalement dans le secteur portuaire, BTP ou transport. Qualités personnelles : - Autonomie, - Rigueur et organisation, - Esprit d'équipe.
Le(a) directeur(ice) est capable de concevoir et de conduire le projet d'établissement, pour une prise en charge de qualité et individualisée des usagers. Pour cela, il devra : - assurer la responsabilité de l'organisation et du fonctionnement de l'établissement ; - élaborer le budget et prévoir les investissements ; - piloter le projet d'établissement, en considérant les recommandations de bonnes pratiques, ainsi que la réglementation en vigueur et mettre en œuvre la démarche d'évaluation de la structure ; - assurer le management, concevoir et mettre en œuvre une organisation du travail. Le directeur pilote la gestion des ressources humaines. il conduit les politiques de formation, de qualification et de recrutement, et coordonne le travail en équipe ; - organiser les conditions d'accompagnement des enfants accueillis et des familles, en veillant au respect de leurs droits, à leur sécurité et aux bonnes conditions d'hygiène ; - assurer le suivi des dossiers, des écrits professionnels et de l'activité quotidienne dans l'ensemble des services ; -représenter l'établissement tout en nouant des partenariats ; - assurer les relations ordinaires avec les organismes de contrôle et de tarification. Compétences - Connaissance du fonctionnement associatif - Gestion financière et budgétaire - Management d'équipe, en particulier management participatif - Capacités en communication externe et interne - Capacités d'initiatives et de propositions - Analyse de la pratique d'un point de vue clinique Rémunération selon profil et CCN 66 Avantages : - Véhicule de service Horaires : - Du lundi au vendredi o Week-end sous planning astreintes Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/09/2025
L'académie d'Aix-Marseille recrute pour l'année scolaire 2025-2026 un/e enseignant/e contractuel/le dans la discipline Lettres anglais à Arles (13). Si le métier d'enseignant vous intéresse, vous pouvez nous faire connaître votre profil en candidatant sur cette offre. Votre candidature sera traitée en fonction des besoins en remplacement qui pourraient apparaitre dans la discipline. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale : -Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux. -Transmettre des connaissances disciplinaires -Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). -Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. -Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. -Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. Conditions particulières d'exercice : Un poste à temps complet (35h) correspond à 18h devant élèves auxquelles s'ajoutent le temps de préparation des cours/de correction. Les entretiens de recrutement peuvent être organisés en présentiel au sein de l'académie, merci d'en tenir compte lors du dépôt de votre candidature et d'être certain.e que vous pourrez vous rendre disponible le cas échéant. Conditions : Casier judiciaire compatible avec l'exercice d'une mission d'enseignement. Profil recherché : Conditions de diplôme : Obtention d'un master MEEF parcours Anglais ou d'un LEA mention Anglais ou LLCER mention Anglais Connaissances : -Connaître les attendus disciplinaires et leur didactique. -Connaître le programme de l'éducation nationale (https://eduscol.education.fr) -Avoir une bonne connaissance des méthodes pédagogiques, d'animation de groupe et de gestion de classe. Compétences opérationnelles : -Préparer les cours et établir la progression pédagogique, -Enseigner la matière, suivre et conseiller les élèves dans l'organisation personnelle du travail, -Renseigner les supports d'évaluation scolaire -Informer le chef d'établissement, les collègues et parents lors des conseils de classe, rencontre parents/professeurs.
ADMINISTRATION HANDI-ACCUEILLANTE ET ATTACHEE A LA MIXITE ET A LA DIVERSITE L'académie d'Aix-Marseille est chargée de décliner la politique de l'éducation nationale sur le territoire académique. Au sein de la région académique « Provence-Alpes-Côte-d'Azur », l'académie d'Aix-Marseille comprend 4 départements : les Bouches-du-Rhône, le Vaucluse, les Alpes de Hautes-Provences et les Hautes-Alpes, structurés en 21 réseaux. L'académie emploie 53 500 personnels, des personnels enseignants et des per
Sous l'autorité du Directeur du service Formation Emploi Compétences, vous êtes responsable de l'ouverture et du lancement d'une nouvelle offre de formations diplômantes, du management pédagogique et de la gestion globale des ressources du campus (CFA et école de Commerce EGC). Vous êtes garant/e de la mise en œuvre du projet, de la qualité des prestations et des formations. Vous managez, pilotez et assurez le suivi opérationnel de l'activité. Vous êtes garant de la performance de votre pôle par le pilotage de tableaux de bord et d'indicateurs Vous managez au quotidien vos équipes pédagogiques et administratives affectées au campus Vous faites adhérer vos équipes aux évolutions et aux transformations du Campus et veillez au respect d'un climat de travail positif et collaboratif Vous orientez et conseillez votre équipe vers des méthodes d'enseignement innovantes afin d'améliorer leurs performances Vous assurez la montée en compétence des équipes administratives et pédagogiques Vous suivez et analyser la satisfaction des apprenants Vous mettez en œuvre les formations dans une logique d'amélioration continue de la qualité (notamment démarche QUALIOPI) Vous pilotez les projets de développement dans le cadre du renforcement des activités du campus Vous pilotez le budget et êtes garant de la performance de l'activité du campus. Vous veillez au respect de la mise en œuvre pédagogique des formations (référentiels, conseils de classe, .) Vous créez, entretenez un réseau avec les financeurs, prescripteurs, entreprises et les partenaires et vous développez la visibilité du campus et en particulier de l'EGC Business School. Vous organisez et participez à des actions de recrutement et de communication (job dating, JPO, rencontres professionnelles, ..) PROFIL Niveau de formation requis : BAC +5 Compétences nécessaires : Expérience professionnelle dans le management pédagogique et financier au sein d'un CFA et/ou d'un organisme de formation, et/ou d'une école. Maîtrise du secteur de l'éducation, de la formation , de la pédagogie et du fonctionnement d'établissement de formation. APTITUDES Compétences en management, esprit d'analyse, sens de l'organisation, de la planification et du contrôle, réfléchir en termes stratégiques, savoir piloter des indicateurs de performance Qualités requises : Aptitude à animer, esprit d'initiative, sens du dialogue, leader positif d'équipe, engament et bienveillance Goût du défi
Dans le cadre des missions définies par le Conseil d'Administration et sous l'autorité du président, vous établirez avec le CA la stratégie de développement de FERUS. Vous mettrez en œuvre la politique de l'association et les programmes d'actions qui en découlent. Vous assurerez la gestion de l'ensemble des ressources, qu'elles soient humaines, financières ou matérielles. Dans le respect du projet associatif et des décisions du Conseil d'Administration, vous assurerez la représentation de l'association auprès des partenaires institutionnels, associatifs, scientifiques et auprès des médias, et favoriserez la promotion de l'association dans tous les domaines. Vous devrez avoir une vision globale pour assurer l'encadrement général et le fonctionnement de l'ensemble des secteurs.VOS MISSIONS: Piloter et coordonner les activités de l'association /Encadrer, gérer et animer l'équipe /Assurer le suivi des programmes /Gérer le budget /Participer au suivi de gestion financière /Participer au suivi des réseaux locaux de FERUS /Participer à la réflexion sur les stratégies /Développer avec les projets et programmes/ Superviser la communication externe /Participer aux réunions de bureau /Proposer et mettre en œuvre une politique de développement et de fidélisation des adhérents .Maîtrise des outils informatiques courants. Connaissance approfondie des enjeux liés à la biodiversité serait un plus .Salaire négociable. Avoir une expérience significative sur un poste de direction ou de coordination dans le milieu associatif ou de la conservation. CV ET LETTRE DE MOTIVATION ATTENDUS
Vous êtes motivé(e), ambitieux(se), vous souhaitez déterminer votre salaire, alors cet emploi est fait pour vous ! Nous recherchons pour notre magasin d'Arles, un concepteur - vendeur - cuisiniste H/F Vos missions seront les suivantes : - Réaliser la vente de produits destinés à l'aménagement, la décoration et l'équipement du foyer auprès d'une clientèle de particuliers selon la réglementation du commerce, la stratégie et les objectifs commerciaux de l'entreprise. - Effectuer des opérations de service après-vente. Vous avez une excellente posture commerciale (savoir être, savoir faire, écoute) Vous êtes intéressé(e) par la conception en 3D Une formation interne de 5 semaines vous sera dispensée SMIC garanti + Commission sur CA + Primes
Sous la supervision du Chef barman, votre rôle consistera à assurer le service mets & boissons sur l'ensemble des espaces clients (hors restaurant) et mettre en avant les produits en proposant un service de qualité. Vos principales responsabilités : * Assurer le service des mets (snacks) & boissons auprès des clients (suivi de la prise de commande à l'encaissement) * Respecter les normes d'hygiène et de sécurité 2 jours de repos en semaine Temps plein à 39h hebdomadaires Salaire annuel brut de 28 K€ Vos principaux atouts : * connaître les cocktails classiques de la coupe SCOTT ou de l'ABF - connaître les codes et règles de bienséance - connaître la législation en vigueur concernant la distribution de boissons alcoolisées - être polyvalent et organisé dans son travail - savoir conseiller les clients dans leurs choix et concrétiser leurs demandes (recette - avoir une excellente présentation en cohérence avec l'image de l'entreprise - utiliser un langage châtier (français) et savoir tenir une conversation avec les clients * parler un anglais professionnel Votre joie de vivre et votre curiosité sont des traits qui vous définissent. Vous possédez idéalement une expérience dans le domaine de l'hôtellerie et/ou la restauration ou vous souhaitez découvrir nos métiers... Les Maisons d'Arles sont fortement engagées en faveur de la diversité et de l'inclusion, et cette offre d'emploi est ouverte aux candidats en situation de handicap. N'hésitez pas à saisir cette opportunité de nous rejoindre !!!
Nous recherchons pour notre client, une entreprise spécialisée dans les travaux publics, un chauffeur MECALAC (H/F) pour intervenir sur différents chantiers. Vos missions : Conduite d'un MECALAC pour effectuer le chargement des camions Préparation du terrain et réalisation des tranchées Respect des consignes de sécurité sur le chantier Entretien de premier niveau de la machine Rémunération : selon grille TP et expérience Panier repas à 13.75€/jour + déplacements Horaires à la journée Profil recherché Expérience exigée sur MECALAC Titulaire du CACES R482 catégorie B1 à jour Bonne connaissance des règles de sécurité sur chantier Esprit d'équipe, rigueur et autonomie
Nous recherchons pour notre grande brasserie, située au cœur de la ville d'Arles, un(e) barman pour notre restaurant. Vous bénéficiez de 2 jours de repos (en semaine). Vos principales missions sont: - Contribuer à la création d'une atmosphère adaptée à son lieu de travail en étant en contact permanent avec la clientèle - Servir les boissons commandées par les clients et réaliser les cocktails classiques de la carte et proposer également des compositions de son choix au Chef Barman. - Assurer la tenue de la caisse, la gestion des stocks des boissons : les commandes auprès des fournisseurs, la réception et le rangement des bouteilles. - Gérer le nettoyage et la maintenance des machines et des équipements du bar **Profil recherché**: - Accueillant(e) et souriant(e) - Présentation soignée - Sens de l'organisation - Esprit d'équipe Le salaire sera à définir selon le profil et l'expérience. Prise de poste immédiate si convenance **Si vous souhaitez plus de renseignements sur cette offre, vous pouvez appeler le service entreprise au 04 90 99 33 20, du lundi au mercredi, de 13h30 à 16h**
Le poste : Proman Euro Concept, une agence d'interim spécialisée dans le recrutement de professionnels qualifiés, est à la recherche d'un serrurier industriel pour rejoindre l'équipe de notre client. Le poste de serrurier industriel est une opportunité passionnante pour un candidat ambitieux et compétent qui souhaite contribuer à la création de cheminements, supports BJ, armoires et autres structures importantes pour le chantier. En tant que serrurier industriel, vous aurez un rôle clé à jouer dans la réalisation de projets d'envergure pour notre client. Profil recherché : Nous recherchons un candidat avec une solide expérience dans le domaine de la serrurerie industrielle, capable de travailler en autonomie et en équipe. Vous devez posséder des habilitations électriques en cours de validité pour pouvoir intégrer l'équipe de notre client. Le salaire pour ce poste sera déterminé en fonction de votre expérience et de vos compétences. Nous offrons également un contrat à long terme pour le candidat retenu. Si vous êtes un serrurier industriel passionné par votre métier et que vous êtes prêt à relever de nouveaux défis, alors nous serions ravis de discuter de cette opportunité avec vous. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe et contribuer au succès de notre client. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'association Maison d'Accueil, implantée à Arles, intervient dans le champ de l'hébergement et de l'accompagnement social de publics en situation de grande précarité. Missions principales : Sous l'autorité de la direction de l'association, vous assurerez la coordination globale de l'Association, composée : - D'un CHRS (Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale), - D'un service d'accueil et d'accompagnement de femmes victimes de violences, - D'un dispositif d'hébergement d'urgence, - D'un service ASELL, - D'une épicerie sociale Vos missions seront notamment : - Superviser et coordonner les équipes sociales et éducatives (planning, réunions, appui technique) ; - Assurer la gestion quotidienne des dispositifs (suivi des admissions, places, situations des usagers) ; - Garantir la qualité de l'accompagnement des personnes hébergées et le respect du cadre légal et associatif ; - Participer à l'élaboration des projets de service et assurer leur mise en œuvre opérationnelle ; - Travailler en lien avec les partenaires institutionnels et associatifs (SIAO, justice, santé, collectivités.) ; - Rendre compte à la direction de l'activité de l'association (indicateurs, rapports, bilans). Profil recherché : - Diplôme de niveau Bac +3 à Bac +4 dans le secteur social (CAFERUIS obligatoire) ; - Expérience confirmée ( 5 ans) en coordination d'équipe et en gestion de dispositifs sociaux, idéalement dans le secteur de l'hébergement ; - Connaissance des problématiques liées à la précarité, à l'exclusion, et aux violences faites aux femmes ; - Capacités d'organisation, d'analyse, et de travail en partenariat ; - Maîtrise des outils bureautiques et de la gestion administrative. Conditions : - Poste basé à Arles . Permis B obligatoire (déplacements sur le Pays d'Arles et ses alentours) - Disponibilité immédiate souhaitée - Rémunération selon la convention collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951 selon profil et expérience + prime d'astreinte
Le Logis Hôtel Le Rodin, membre du groupe Logis Hôtels, est un établissement à taille humaine où l'accueil, le confort et la qualité de service sont nos priorités. Nous proposons à nos clients une expérience personnalisée et conviviale. Missions principales Dans le cadre de votre apprentissage, vous serez formé(e) aux missions suivantes : Accueillir et informer les clients à la réception Effectuer les formalités d'arrivée et de départ (check-in / check-out) Gérer les réservations et le suivi des séjours Répondre aux appels téléphoniques et aux demandes d'informations Assurer un service client de qualité et collaborer avec les autres services de l'hôtel Profil recherché Vous préparez un Bac Pro ou BTS en hôtellerie, tourisme ou relation client Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un bon relationnel Maîtrise de l'outil informatique La pratique de l'anglais est un plus Avantages Prime repas Primes selon la performance Mutuelle prise en charge partiellement Avantages liés au groupe Logis Hôtels Accompagnement et formation complète
Hôtel de charme avec piscine à Arles.
Le Centre Social TEEF recrute des accompagnateurs scolaires pour accompagner les élèves des écoles primaires de Tarascon et les aider à réaliser leurs devoirs. CDD de 6h semaine, toute l'année scolaire, hors vacances. -Assurer un accompagnement dans les apprentissages scolaires des élèves dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité - Accompagner les enfants dans la réalisation de leurs devoirs, dans l'explication des méthodes et des consignes - Valoriser les compétences des enfants, développer leur imagination et leur curiosité par des activités ludiques et éducatives - Établir un dialogue avec les familles et une relation de confiance dans le respect de la confidentialité - Informer les parents dans le suivi scolaire de l'enfant - Constituer un relais d'information auprès de l'ensemble des intervenants (familles, enseignants) Vous travaillez les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 16h30 à 18h toute l'année scolaire, hors vacances.
Le Réceptionniste assure le premier contact avec les clients au sein de l'établissement et fournit un accueil chaleureux et professionnel. Vos missions : Accueillir et enregistre les clients à leur arrivée Gèrer les réservations et les annulations Renseigner les clients sur les services de l'établissement et les attractions locales Traiter les demandes spécifiques et les plaintes des clients Assurer la coordination avec les autres services de l'hôtel pour optimiser l'expérience client Maintenir un environnement de travail propre et organisé Compétences attendues: * centrale de réservation * contrôles les clôtures, portes, accès chambres, encaissements et respect des consignes * anglais parlé
Chez Lily recherche un équipier polyvalent (H/F) Vos missions: - Préparation et vente de sandwichs - Accueil des clients - Remise en ordre du snack à l'issue du service - Vente de glaces artisanales - Gestion des stocks Vous aurez des notions d'anglais pour l'accueil de notre clientèle étrangère. Journée continue. Pas de service le soir. Vous travaillez les weekends et jours fériés avec un ou deux jours de repos hebdomadaire. Poste non logé. Une place de parking pourra être mise à votre disposition.
Le Baux Gourmand est un snack-glacier. Le Café de Lily est un Café-bar situé sur le village des Baux de Provence. Il propose un service en terrasse (panoramique) et en salle. Travail en continu, pas de service le soir.
Le chef d'équipe poseur en métallerie est chargé de l'organisation, de la coordination et de la réalisation des travaux de pose d'éléments métalliques sur chantier. Il lit les plans, prépare les interventions, répartit les tâches entre les membres de son équipe et veille au respect des délais, des consignes de sécurité et de la qualité du travail effectué... Missions principales - Lire et interpréter les plans techniques. - Organiser les moyens humains et matériels nécessaires à la pose. - Répartir le travail et encadrer l'équipe de pose. - Assurer la qualité de la pose et le respect des normes en vigueur. - Collaborer avec les autres corps de métier présents sur le chantier. - Rendre compte à la hiérarchie de l'avancement du chantier. Compétences clés - Maîtrise des techniques de pose en métallerie : soudure, assemblage, fixation. - Capacité à encadrer et motiver une équipe. - Lecture et compréhension de plans et documents techniques. - Connaissance approfondie des règles de sécurité sur chantier. - Pose d'ouvrages métalliques (garde-corps, escalier, portes, structures, etc). A la fois technicien et responsable d'une petite équipe sur chantier. Autonome, sachant encadrer une équipe, lecture de plan, rentre tous les soirs, 100 kms autour de Nîmes (Marseille).
élevage de toros de combat situé à côté d'Arles recherche en poste à mi-temps un salarié pour gérer en autonomie le quotidien de l'élevage missions : nourrir et surveiller les bêtes participer aux opérations de tris, embarquement, sanitaires gérer les pâturages (arrosage, broyer) entretenir et améliorer les installations (épareuse, débroussailleuse, barrages, portes et portails ...) entretenir le matériel (tracteur, camion, voitures, agricole ...) pour une demi-journée par jour, de préférence une personne passionnée par les toros, avec une expérience dans une ganaderia, sachant manipuler les bêtes, faire des barrages, conduire un tracteur et bricoler début en CDD évolutif
Le chef d'équipe poseur en métallerie est chargé de l'organisation, de la coordination et de la réalisation des travaux de pose d'éléments métalliques sur chantier. Il lit les plans, prépare les interventions, répartit les tâches entre les membres de son équipe et veille au respect des délais, des consignes de sécurité et de la qualité du travail effectué... Missions principales - Lire et interpréter les plans techniques. - Organiser les moyens humains et matériels nécessaires à la pose. - Répartir le travail et encadrer l'équipe de pose. - Assurer la qualité de la pose et le respect des normes en vigueur. - Collaborer avec les autres corps de métier présents sur le chantier. - Rendre compte à la hiérarchie de l'avancement du chantier. Compétences clés - Maîtrise des techniques de pose en métallerie : soudure, assemblage, fixation. - Capacité à encadrer et motiver une équipe. - Lecture et compréhension de plans et documents techniques. - Connaissance approfondie des règles de sécurité sur chantier. Le profil recherché Le chef d'équipe poseur en métallerie est un professionnel du bâtiment spécialisé dans la pose d'ouvrages métalliques (garde-corps, escalier, portes, structures, etc). Il est à la fois technicien et responsable d'une petite équipe sur chantier. Autonome, sachant encadrer une équipe, lecture de plan, rentre tous les soirs, 100 kms autour de Nîmes (Marseille).
Rejoignez une équipe locale engagée et solidaire : devenez consultant.e ORIENTACTION® en BILAN DE COMPÉTENCES et/ou VAE à Arles et.ou Saint Martin de Crau. Vous êtes RH, coach, formateur-rice ou éducateur-rice et vous aspirez renforcer votre rôle humain et impactant, sans renoncer à votre liberté professionnelle ? Et si vous mettiez votre expérience au service de l'accompagnement des trajectoires de vie, au sein d'une équipe locale soudée, active et bienveillante ? Une mission porteuse de sens, ancrée dans votre territoire : Le cabinet MU FORMATION - réseau Orientaction, expert en accompagnement des transitions professionnelles, cherche à renforcer son implantation. Nous recrutons des consultant.e.s indépendant.e.s en bilan de compétences et VAE, désireux de rejoindre un collectif local solidaire et exigeant. Vous serez accompagné-e, formé-e, intégré-e à une équipe régionale dynamique, qui partage des valeurs fortes : -Optimisme : parce que chaque parcours peut rebondir -Engagement : pour un accompagnement réellement transformateur -Exigence : gage de qualité et de confiance -Bienveillance : dans les relations humaines, clients comme collègues Vos missions : - Mener des bilans de compétences et des accompagnements VAE selon la méthode exclusive Orientaction, reconnue pour son efficacité et son humanisme. - Intervenir localement, dans votre périmètre géographique, avec autonomie mais jamais d'isolement. - Sécuriser la démarche d'amélioration continue liée à nos engagements Qualiopi® Vous êtes. - Un-e professionnel-le des RH, de la formation, du coaching, de l'éducation ou de l'orientation. - Curieux-se, tourné-e vers l'humain, et avec l'envie d'avoir un impact concret dans la vie des autres. - À la recherche d'une activité complémentaire, structurée, enrichissante et compatible avec vos engagements actuels (indépendants ou salariés). - Prêt-e à vous former à notre méthode pour garantir la qualité des accompagnements. Ce que nous vous apportons : - Une formation initiale structurée, adaptée à votre niveau d'expérience. - Un appui constant de l'équipe locale, pour co-construire, partager, avancer ensemble grâce à un tutorat, des échanges de pratiques et ateliers réguliers offerts. - Des supports méthodologiques puissants, un cadre éthique fort, et la reconnaissance d'un réseau pionnier. - La souplesse du travail indépendant alliée à la richesse du collectif.
Connaissez-vous Berner France ? Berner France regroupe 1600 personnes pour un chiffre d'affaires de plus de 300 millions d'euros. Nos clients sont des professionnels répartis sur trois domaines d'activité Mobilité / Construction / Industrie. Nous leur proposons des produits de fixation, d'outillage et de consommables. Nous souhaitons vous confier un portefeuille de clients de la division Bois (menuisiers, agenceurs, charpentiers, cuisinistes, collectivités ...). Vos missions : - La vente de produits répondant aux attentes de vos clients locaux - La prospection et le pilotage de votre business grâce à nos outils performants Votre profil : - Vous êtes doté d'une fibre commerciale et d'un esprit d'initiative - Vous avez le goût du challenge et de la vente terrain - Vous êtes rigoureux, autonome et tenace Nos avantages : - Une rémunération motivante et évolutive en fonction de vos performances (variable déplafonné) - Un véhicule de service et carte essence - Un ordinateur et téléphone - Une mutuelle avantageuse pour la famille - Un accord de participation et d'intéressement - Un forfait repas - Une formation complète rémunérée au centre de Berner France Campus - Un accompagnement managérial de qualité avec de réelles opportunités d'évolution Ce défi vous séduit et vous vous sentez prêts à donner le meilleur de vous-même ? Alors rejoignez-nous et intégrez une entreprise où nous avons à cœur de vous voir réussir.
Connaissez-vous Berner France ? Nous sommes une entreprise avec des valeurs familiale, d'origine allemande avec plus de 8000 collaborateurs en Europe. Berner France regroupe 1600 personnes pour un chiffre d'affaires de plus de 300 millions d'euros. Nos clients sont des professionnels répartis sur trois domaines d'activité Mobilité / Construction / Industrie. Nous leur proposons des produits de fixation, d'outillage et de consommables.
*** Poste à pourvoir dès que possible*** Enseignant de techniques professionnelles de commerce pour des classes de 2nde et de Tale bac pro métiers du commerce de la vente en lycée professionnel sous contrat avec l'Etat. Poste à temps complet soit 18h par semaine de face à face pédagogique réparties sur deux jours et demi (lundi, mardi et mercredi matin) BAC+3 exigé (Commerce, Economie ou Gestion) BAC+2 accepté si expérience d'au moins 5 ans dans le commerce.
Votre agence LIP Solutions RH recherche un Comptable clients H/F pour une société de renom de la région. LA société se trouve au Sambuc -dans une exploitation Agricole Au quotidien, vous serez amené à : - analyser les comptes clients - réaliser les relances clients - gérer la trésorerie - effectuer les rapprochements bancaires - réaliser le lettrage des comptes clients Vous êtes issu d'une formation BAC+2 en comptabilité, vous avez impérativement une expérience dans le domaine et vous avez idéalement déjà travaillé sur le logiciel SAGE. Vous êtes une personne rigoureuse, autonome, et vous avez un certain esprit d'analyse, N'attendez plus, envoyez-nous votre CV !
Notre client, expert en conception et fabrication métallurgique, recherche un(e) aide-chaudronnier(e) afin de renforcer ses équipes. Vos missions : Travaux de meulage Contrôle dimensionnel Détails du poste : Taux horaire : 11.88€ brut/heure + paniers et primes Horaires : 7h30 à 16h avec 1 heure de pause Profil recherché : Rigoureux(se), motivé(e) et prêt(e) à apprendre. Vous aimez travailler en équipe et apporter vos idées. Qui sommes-nous ? Ethic Intérim est conçu pour répondre aux besoins temporaires des entreprises. Nous recrutons et mettons à disposition des candidats qualifiés, prêts à intervenir rapidement selon les exigences spécifiques de chacune des missions confiées. Avec Ethic Intérim, nous prenons en charge l'intégralité de la gestion des contrats, permettant ainsi à nos clients de s'appuyer sur un vivier de candidats disponibles et qualifiés. Ce service offre de nombreux avantages pour les entreprises : un gain de temps considérable, une simplification des démarches administratives, ainsi qu'une maîtrise du risque social. De plus, dans une perspective sociétale, Ethic Intérim s'engage à repositionner les candidats sur de nouvelles missions dès qu'une mission précédente se termine, garantissant ainsi une continuité professionnelle. Ethic Intérim, c'est avant tout une solution flexible, efficace et respectueuse des enjeux sociaux pour vos besoins temporaires.
Passionné par votre métier, vous souhaitez intégrer une équipe dynamique dans un cadre exceptionnel ? En tant que Chef barman junior, vous devrez maitriser la gestion d'un bar (production et qualité) tout en dynamisant une équipe pour satisfaire notre clientèle. Vos principales missions : - la participation à l'élaboration d'une offre - le management du personnel - la garantie de la satisfaction clientèle - la vente - la gestion du service Contrat à temps plein (39h hebdomadaires) Mixité des horaires en coupure et en continu Deux jours de repos consécutifs, en semaine Rémunération brute annuelle 33 K€ Nous recherchons des candidats qui * connaissent les cocktails classiques * connaissent les codes et règles de bienséances * maitrisent l'outil informatique (caisse, pack office...) * parlent un anglais professionnel * savent motiver et faire progresser votre équipe en instaurant un climat de confiance * souriants et avenants La bonne humeur et la curiosité vous caractérisent. Les Maisons d'Arles sont engagées dans la diversité et l'inclusion, cette offre d'emploi est ainsi ouverte aux personnes en situation de handicap. Alors, saisissez l'opportunité de nous rejoindre !!!
Notre client, acteur majeur des travaux publics, recherche un maçon VRD (H/F) disposant de l'habilitation AIPR pour intervenir sur différents chantiers. Vos missions : Réaliser la pose de bordures, pavés et caniveaux Effectuer la mise en place de réseaux divers (assainissement, eau, électricité, télécom, etc.) Préparer et sécuriser le chantier Réaliser les finitions : joints, réglages, compactage Respecter les consignes de sécurité et le port des EPI Détails du poste : Rémunération : selon grille TP et expérience Panier repas + indemnités de trajet selon zone de chantier Horaires à la journée - 39/semaine Chantier situé sur Les Pennes-Mirabeau - départ et retour au dépôt de Fourques Profil recherché Expérience exigée en maçonnerie VRD AIPR (Autorisation d'Intervention à Proximité des Réseaux) à jour Connaissance des techniques de pose et lecture de plans Autonomie, rigueur et esprit d'équipe
Nous recrutons pour notre client, une entreprise spécialisée dans la construction de réseaux (eau, électricité, télécoms), un Chauffeur Poids Lourd H/F. Vos missions : 20 % de conduite de camion PL pour l'acheminement de matériel et matériaux sur les chantiers 80 % d'aide au sol, notamment : Participation aux travaux de terrassement et de pose de réseaux Aide à la signalisation et à la sécurisation du chantier Manutention diverses liées au chantier Détails du poste : Mission intérim longue durée possible Rémunération selon profil et grille TP Horaires de journée - déplacements possibles à la journée Profil recherché Permis C en cours de validité obligatoire AIPR à jour Carte conducteur + FIMO/FCO à jour Expérience dans les TP ou l'aide au sol appréciée Esprit d'équipe, autonomie et respect des consignes de sécurité
Sauvegarde 13 est une association à but non lucratif au service de près de plus de 9100 personnes, elle compte près de 1 000 salariés. Acteur reconnu dans les secteurs de la Protection de l'Enfant, Médico-Social, l'Accueil de la Petite Enfance, l'insertion professionnelle et la formation, Sauvegarde 13 gère 28 Etablissements et Services sur le département des Bouches-du-Rhône. Mis en place en collaboration avec la protection judiciaire de la jeunesse en 2004, le service d'insertion professionnelle accompagne des jeunes en situation de rupture et éloignés de l'emploi et la formation. MISSIONS : Le (la) travailleur(se) social(e) exerce ses fonctions sur le territoire de Martigues/Arles sous la responsabilité de la cheffe de service, en lien avec les autres travailleurs sociaux du service : Il/elle accueille et accompagne des jeunes de 16 à 25 et jusqu'à 29 ans (pour les personnes en situation de handicap) ; Il conduit une démarche de « l'aller vers » ; Il rétablit la confiance entre le jeune et le professionnel tiers ; Il décode ses besoins périphériques ; Il assure une médiation dans les relations du jeune avec d'autres partenaires ; Il conduit des entretiens en tripartite ; Il convient d'un diagnostic partagé sur la situation du jeune et de son porteur de projet ; Il réajuste le projet du jeune autant que nécessaire ; Il fait le lien avec les partenaires orientant et/ou accueillant les jeunes ; Il contribue à la sécurisation du parcours du jeune vers l'accès à un emploi, une formation ou une rescolarisation. PRÉ-REQUIS ET QUALIFICATIONS Être titulaire d'un des diplômes d'état : éducateur spécialisé ou assistant social (DEES, DEASS), moniteur éducateur ou titulaire du Diplôme d'Etat relatif aux Fonctions de l'Animation (DEFA) Être en capacité de concilier approche éducative et approche professionnelle Être en capacité de se décaler et de s'adapter dans un environnement conviant plusieurs professionnels Faire preuve de qualités relationnelles certaines Savoir travailler en équipe Maîtriser l'outil informatique Être titulaire du permis de conduire (B) AVANTAGES : 1 an d'ancienneté offert dès embauche et reprise de l'ancienneté dans le même métier Des congés trimestriels et RTT donnant droit à 36 jours de congé supplémentaire au total Ticket restaurant Salaire de départ à 1918 euro brut conformément à la Convention Collective Nationale de Travail des Etablissements et Services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966 + 238 euro Brut prime des métiers socio-éducatifs
Votre Agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients à TARASCON un TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F. Votre mission première est d'assurer la maintenance des machines, équipements et installations de l'établissement ainsi que le suivi des contrôles réglementaires. VOS MISSIONS CLES : Assurer la maintenance préventive, curative et amélioratrice des équipements industriels Intervenir rapidement pour diagnostiquer et dépanner afin de garantir le redémarrage optimal des lignes de production Rédiger vos interventions sur fiches techniques ou les intégrer dans notre GMAO Informer les équipes de production sur les travaux curatifs en cours Participer à la gestion du stock de pièces détachées et veiller à l'état irréprochable de votre outillage Réaliser les consignations nécessaires pour sécuriser les interventions Transmettre les consignes aux équipes en fin de poste pour assurer la continuité Coordonner l'intervention de prestataires externes en lien avec les impératifs de production Travail posté en 3*8 (matin, aprés-midi et nuit). Profil recherché : COMPÉTENCES REQUISES : Avoir la capacité à prendre des décisions rapides en évaluant les situations, d'analyser, de s'adapter de manière permanente aux nouvelles technologies et aux matériaux nouveaux. Autonome, rigoureux et curieux. Habilitations BR et BC Vous avez une formation en maintenance, un bon esprit d'analyse et un vrai sens du travail en équipe ? Alors n'attendez plus et postulez dès aujourd'hui !
Nous sommes à la recherche d'un-e commis de cuisine (H/F) pour rejoindre notre équipe à dimension familiale Vous aurez pour missions: - d'aider le / la pizzaiolo à faire les garnitures des pizzas, - La préparation des ingrédients, - Le nettoyage du plan de travail, - Le nettoyage de la cuisine Vous avez idéalement une expérience en commis de cuisine, sinon vous serez formé(e) en interne. Vous devrez posséder les connaissances des normes d'hygiène. Travail en coupure avec 2 jours de repos.
Découvrez les propositions de la Pinsa romana de notre restaurant familial, idéalement situé au pied des arènes ! Goûtez ce nouveau et différent produit de l'univers de la pizza, et il vous séduira dès la première bouchée par sa pâte exceptionnelle. Elle est préparée par nos soins à partir d'un mélange de farines de blé dur, de riz et de soja élaboré à Rome. Cette association permet d'obtenir une pâte très hydratée à maturation longue. Nous vous recevrons du mardi au samedi
Le poste : Votre Agence PROMAN de Arles cherche pour son client sur Arles, un BOULANGER. Préparer et organiser son poste de travail Sélectionner les matières premières nécessaires à la fabrication des produits à préparer Appliquer les procédures de fabrication des produits de boulangerie, de pâtisserie en respectant les règles d'hygiène et de sécurité Réaliser les préparations et la fabrication des produits de boulangerie, de pâtisserie attendus en respectant les délais de conception Réaliser les cuissons de produits en respectant les durées relatives aux produits de boulangerie, de pâtisserie attendus Horaires : Amplitude horaire 2h30/11h00 Avantages Proman : Comité d'entreprise + Compte Épargne Temps avec taux d'intérêts calculés tous les 15 jours + Mutuelle employeur + Aides diverses au FASTT (aide au logement, garde d'enfant, mobilité...) + Espace personnel sur l'application My Proman. Poste à pourvoir dés que possible. Profil recherché : Vous connaissez et appliquer les règles d'hygiène et sécurité. Vous êtes sérieux, dynamique et motivé Votre candidature nous intéresse ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Sous la supervision du Directeur de salle, votre rôle consistera à conseiller les clients afin de leur garantir une expérience optimale, la mise en place et la gestion du service des boissons. Vos principales responsabilités : Organisation du service et de son bon déroulement * mettre à jour la carte des vins en coopération avec le responsable des achats * préparer/contrôler et mettre en place le matériel nécessaire pour le service * effectuer les remontées de cave et la mise en place cave de jour * respecter le suivi des normes d'hygiène en vigueur * suivre les consignes du Directeur de salle et/ou du Chef sommelier pendant le service Management du personnel * suivre l'organisation de la salle tout au long de la journée * participer à la formation du personnel en interne * organiser les missions destinées aux commis sommeliers * entretenir une cohésion et une bonne communication avec les différents postes de la salle et de la cuisine * visiter des vignobles, rencontrer les producteurs, se rendre dans les salons professionnels et assister à des dégustations afin de rester informé des derniers crus et rechercher des vins de qualités en permanence Lien clientèle * écouter et conseiller les clients pour leur assurer une bonne expérience * anticiper la consommation de ses clients (service du vin dans les verres, réassort des produits au frais) * s'assurer des quantités servies aux clients * s'assurer du service optimal des vins et boissons (température, matériel.) * pouvoir assister et conseiller le clients selon les menus (plats du jour, menu dégustation) Conseil, recommandation et vente (FnB) * assurer la bonne information des membres d'équipes sur les différentes offres (bar, vin, menus, évenements..) * être à l'écoute lors de la prise de commande (célébration, préférences, attentes...) afin de proposer une sélection plus précise au client * assurer les ventes additionnelles (vins au verre, digestifs, proposition de réassort de vins, boissons chaudes.) * récolter des informations : satisfaction client (par lui-même ou membre d'équipe) * suivre et contrôler les stocks de son établissement (en lien avec son responsable hiérarchique) CDI à temps plein (39h hebdomadaires) 2 jours de repos consécutifs en semaine Salaire annuel brut 30 k€ + avantage en nature nourriture Vos principaux atouts : * connaître les techniques de service du vin * appliquer les consignes de sécurité au travail (utilisation des outils et materiel, posture et positions.) * connaître les consignes en matière d'hygiène (HACCP) * avoir une excellente connaissance du monde du vin * connaître les produits : argumentaire commercial, recherches personnelles sur les vins * respecter les codes de bienséances : politesse, vocabulaire adapté, respect de la zone privée du client, language physique adapté * veiller à l'excellence de l'expérience client : assurer la meilleure expérience client possible grâce à une bonne préparation * comprendre et employer l'anglais de manière aisée et professionnelle Votre joie de vivre et votre curiosité sont des traits qui vous définissent. Les Maisons d'Arles sont fortement engagées en faveur de la diversité et de l'inclusion, et cette offre d'emploi est ouverte aux candidats en situation de handicap. N'hésitez pas à saisir cette opportunité de nous rejoindre !!!
Dans le cadre de la préparation d'un Titre professionnel de Commis de cuisine, vos missions seront les suivantes : Vous apprendrez à réaliser des préparations culinaires, les dresser et en assurer la distribution sous le contrôle du chef cuisinier
Réseau Aloïs Service 30 est un Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile (SAAD) à taille humaine. Nous vous proposons d'intégrer nos équipes sur la base des engagements suivants : - Bien-être et flexibilité : plannings élaborés selon vos disponibilités - Protection : CDI temps partiel évolutif vers un temps plein - Ecoute : un management bienveillant & positif Ces engagements sont pour nous essentiels à votre épanouissement personnel dans notre entreprise. Vos missions : Vous apportez une aide au maintien à domicile d'une personne âgée, handicapée, malade, accidentée, dépendante, en l'accompagnant dans la réalisation des tâches quotidiennes et en la maintenant dans la vie sociale et relationnelle. Vous pouvez également être amené à effectuer de la garde d'enfant(s) de plus de trois ans. Tâches ménagères (entretien du logement, entretien du linge) Courses Aide à la préparation de repas et aide à l'alimentation Aide pour des gestes de la vie courante (aide à la toilette, aide au lever et au coucher, changes, transferts, aide à la mobilité) Maintien dans la vie sociale et relationnelle Tâches administratives simples Aide à l'aménagement de l'espace dans un but de confort et de sécurité Veille à la sécurité des personnes
Réseau Aloïs Service est une société de services à domicile. Nous proposons, au domicile des particuliers, un ensemble de services qui contribuent à simplifier le quotidien et à apporter une aide significative pour les différents actes de la vie. Nos services répondent aux besoins des personnes en perte d'autonomie ou en situation de handicap, tant sur le plan physique que psychique, et leur permettent de conserver une autonomie compatible avec un maintien à domicile.
Nous recherchons un(e) commis/commise de cuisine dynamique et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe spécialisée dans la cuisine asiatique maison. Sous la responsabilité du chef, vous participerez à la préparation des plats à base de nouilles (wok, soupes, salades), en respectant nos recettes et nos standards de qualité. Missions principales : Préparation des ingrédients : épluchage, coupage et taillage précis de légumes, viandes, herbes fraîches, etc. Cuisson des nouilles et accompagnements selon les techniques propres à la cuisine asiatique (notamment au wok). Assemblage des plats froids (salades de nouilles) et chauds (soupes, woks). Aide à la mise en place avant les services et nettoyage du poste de travail après chaque service. Respect rigoureux des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). Soutien au chef de cuisine dans ses différentes tâches du quotidien. Profil recherché : Expérience souhaitée dans un poste similaire ou en restauration asiatique. Bonne maîtrise des techniques de découpe et de cuisson au wok. Rapidité, organisation et sens du détail. Goût du travail en équipe et envie d'apprendre. Motivation, ponctualité et fiabilité indispensables.
Reliance RH et Ideal Profeel recrutent un talent de choix pour renforcer les équipes de son partenaire : une société spécialiste de l'installation, la mise en service, la régulation et l'entretien de systèmes de ventilation en salles blanches, blocs opératoires et sites industriels. Vos missions : En tant que Technicien Frigoriste, vous assurez le SAV auprès des clients. Vos missions sont les suivantes : - Diagnostiquer les pannes sur les installations frigorifiques et les systèmes de traitement de l'air. - Assurer les opérations de dépannage, réparation et mise en sécurité des installations, - Réaliser les opérations de maintenance préventive, - Rédiger les rapports d'intervention et assurer un bon suivi client, - Garantir la satisfaction client et la qualité de service. Les chantiers sont principalement situés en région PACA et Languedoc-Roussillon, avec quelques déplacements possibles en France. Vos atouts pour réussir vos missions : Vous êtes au moins titulaire d'un diplôme en génie climatique et avez au moins une première expérience en tant que Technicien Frigoriste. Idéalement, vous disposez de l'attestation d'aptitude fluides frigorigènes de catégorie 1. Permis B requis Les plus du poste : Prime de noël Mutuelle prise en charge à moitié, valable pour le salarié ainsi que sa famille
Dans le cadre de remplacement, vous serez chargé(e) d'effectuer diverses tâches au domicile des particuliers sur Arles et les alentours (Mas Thibert, Raphele, Fontvieille, St Martin de Crau) : - Aide à la vie quotidienne: entretien du lieu de vie, du linge, aide aux repas - Aide à la vie sociale: accompagnement dans les tâches administratives et maintien du lien social - Aide à la personne: aide aux déplacements extérieurs, aide à l'hygiène corporelle, à l'habillage Selon l'activité, le nombre d'heures peut évoluer. Possibilité de renouvellement. Vous travaillez du lundi au vendredi. (possibilité le weekend) amplitude horaires de 8h à 19h. Des déplacements sont à prévoir pour l'accompagnement aux courses. Les frais kilométriques de déplacements du domicile à la première mission sont pris en charge + inter-vacations. La durée hebdomadaire est de 25 heures min. évolutif à 35h.
Mission principale: Développer et gérer le parc location en assurant la prospection ainsi que le suivi administratif et commercial des contrats de location. Tâches et responsabilités principales: * Prospecter de nouveaux clients (appels, visites terrain, réseaux, etc.). * Assurer la promotion et la présentation des services/produits de location. * Analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées. * Établir, négocier et conclure les offres de location. * Obtenir les autorisations nécessaires à la relocation (accord du propriétaire, réalisation des diagnostics, permis de louer...) * Veiller au bon état des logements vacants (demande de devis, suivi des travaux) * S'assurer du respect des procédures internes et des conditions contractuelles. * Réalisation des états des lieux entrants et sortants Profil recherché: * Formation commerciale (Bac +2 minimum) ou expérience équivalente. * Expérience réussie dans le domaine de l'immobilier * Sens de la négociation et aisance relationnelle. * Capacité d'organisation et autonomie. * Goût du challenge et de la performance.
Pour notre restaurant au sein du centre commercial Shopping Promenade, nous recherchons notre commis de cuisine (H/F). Vos principales missions - Participer à la préparation des plats (chaud et froid), - Réaliser les tâches de base en cuisine : épluchage, découpe, cuisson, dressage, etc., - Entretenir le poste de travail et le matériel, - Appliquer strictement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, Notre enseigne est ouverte de 9H à 15H et fermée les dimanches. Vous travaillerez selon un roulement avec en moyen 4 services le midi, et 3 services le soir. Vous aurez au maximum deux jours de travail par semaine en coupure. Prise de poste au 1er Octobre.
Recherche agent d'entretien/propreté des locaux h/f pour assurer le nettoyage d'une résidence sur ARLES : Poste à pourvoir immédiatement 60 heures par mois : - Service des ordures ménagères : Sortie des containers après 17h et rentrée des containers à 8h - Entretien des locaux à containers et containers - Cantonnage des abords de la résidence - Respect des procédures de nettoyage et des règles d'hygiène Secteur ARLES. Salariés multi-employeurs acceptés
L'Association les Abeilles Arles Grand Sud recrute pour son IME de Fontvieille : - Deux Éducateurs(trices) Spécialisés(es) à temps plein. Structure accueillant des enfants à partir de 3 ans et jusqu'à 16 ans, déficients intellectuels avec troubles associés. 84 places, avec un accueil personnalisé à la journée, en internat de semaine, en internat temporaire ou séquentiel, service de prestations externalisées, visite à domicile, soutien à la parentalité. - Conditions d'embauche selon annexe 3 de la CCNT du 15 mars 1966. - Établissement médico-social bénéficiant d'un calendrier d'ouverture de 42 semaines annuelles. - Base de rémunération évolutive avec reprise possible d'ancienneté. - SEGUR de la Santé
Agana Clima est à la recherche de son/sa futur(e) Commercial pour compléter son équipe. Après une formation, vous serez en charge de développer des ventes sur votre secteur. Avec un accompagnement terrain garanti et un management de proximité, Agana Clima vous permettra de découvrir de nouveaux challenges sur un marché en pleine expansion grâce à son position unique dans le domaine des énergies renouvelables.
Sous la supervision du Chef de rang ou au Maître d'hôtel, votre rôle consistera à participer à la mise en place de la salle et du service sous la direction du Chef de rang. Vos principales responsabilités : * Préparer la salle, l'office et assurer le service * Respecter les normes d'hygiène et de sécurité 2 jours de repos en semaine Vos principaux atouts : * vous connaissez les techniques de dressage des tables et de service (niveau CAP) * vous connaissez les codes et règles de bienséances * vous parlez un anglais professionnel Votre joie de vivre et votre curiosité sont des traits qui vous définissent. Vous possédez idéalement une expérience dans le domaine de l'hôtellerie et/ou la restauration ou vous souhaitez découvrir nos métiers... Les Maisons d'Arles sont fortement engagées en faveur de la diversité et de l'inclusion, et cette offre d'emploi est ouverte aux candidats en situation de handicap. N'hésitez pas à saisir cette opportunité de nous rejoindre !!!
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Cariste 3 H/F. Vous intégrerez une entreprise spécialisée dans la recherche et la production de semences. Vos missions comprendront la gestion des tâches liées au processus après récolte, au séchage et au transport de big bags. Type de contrat : intérim Salaire : 1801 € brut/mois + 10 % ICP + remboursement des frais de restauration (à hauteur de 15 € avec justificatif), des frais de déplacement (justificatif de paiement° Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Qualités recherchées : Vous aimez effectuer des tâches diverses et êtes polyvalent ? Vous avez idéalement une premiere experience et/ou une bonne connaissance du milieu agricole . Vous travaillez dans le respect des règles de sécurité liées à votre métier ? CACES 3 Votre candidature nous intéresse !! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre entreprise, spécialisée dans le transport routier de menuiseries (portes, fenêtres, portails), recherche un conducteur poids lourds H/F afin de rejoindre son équipe dynamique. Vous effectuerez des livraisons sur la région PACA auprès de professionnels ou de particuliers.. Vous pourrez être amené(e) à découcher en fonction des tournées et des impératifs de l'exploitation. Les livraisons se feront soit à l'aide d'un transpalette manuel, soit avec l'aide d'un aide-livreur Vous serez en repos tous les week-ends et travaillerez du lundi au vendredi, en horaires de journée. Salaire minimum garanti sur 186h taux horaire 12.55 euros + frais de déplacement (déjeuner 16,20€, grand déplacement 67,99€) Permis C obligatoire + carte conducteur et carte de qualification à jour Prise de poste dès que possible.
L'Association les Abeilles Arles Grand Sud recherche pour son IME-SIPFP : Un-une Moniteur(ice) Spécialisé(e) diplômé (e)- Espaces Verts (H/F) à temps plein Vos missions: - Encadrement des jeunes dans la réalisation de travaux d'entretien des espaces verts : taille, tonte, ramassage de feuilles, - Accompagnement des jeunes dans leur unité de vie pour les actes de la vie quotidienne : levers, couchers... - Apprentissage de l'entretien des espaces verts - Conditions d'embauche selon annexe 3 de la CCNT du 15 mars 1966. - Base de rémunération évolutive avec reprise d'ancienneté possible. - Application de la revalorisation de la rémunération selon le SEGUR de la Santé. - 10 semaines de congés payés/an - pas de travail les week-end
****POSTE URGENT**** Poste à temps partiel 16h/semaine (planning fixe sur deux semaines, une semaine deux jours, une semaine deux jours et demi dont le samedi matin) Vous participerez de l'entretien des locaux et du linge en collaboration avec les autres professionnels et en lien avec les jeunes. - Entretien des locaux administratifs BUREAUX + salle de réunion/activités (nettoyage des surfaces, des bureaux, gestion des déchets, ...). - Entretien des espaces de vie communs CUISINE / SALLE A MANGER, SALLE DE JEUX / HALL / SALLE INFORMATIQUE, ... (sols, WC, vitres, ...) - Entretien des chambres et du linge avec les jeunes (aide et explications pour l'entretien des chambres individuelles par le jeune, encadrement de l'entretien du linge par les jeunes dans la buanderie, ...). - Interventions ponctuelles sur les appartements de l'association et les bureaux extérieurs (sur Arles). - Possible missions ponctuelles (achats, ...) - Participation à la vie institutionnelle et au projets de la structure : projet d'établissement, formation, aménagement des locaux, ...
MONITEUR/MONITRICE EDUCATRICE EN INTERNAT L'Association le MAS DE VILLEVIEILLE est une Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) qui accueille des adolescents et des jeunes adultes de 11 à 21 ans, placés par le Juge des Enfants. La structure est ouverte 365 jours/an, 24h/24. Elle accueille 12 jeunes en internant collectif, 6 jeunes hébergés en semi-autonomie et 15 jeunes sur un service extérieur en logements autonomes. Le poste disponible se trouve sur le service d'internat. Vous serez intégré(e) dans une équipe pluriprofessionnelle (8 éducateurs ou moniteurs éducateurs, une psychologue, des veilleurs de nuit, un chef de service, une directrice et une équipe techniques constituée d'une cuisinière, deux dames de maison et 2 factotums). POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE Poste à temps plein (depuis plus de 10 ans le temps de travail des éducateurs est organisé selon le principe de la semaine des 4 jours). TRAVAIL EN SEMAINE ET 1 weekends / 3. Congés annuels + congés trimestriels / Mutuelle Rémunération selon la Convention Collective 66 + reprise d'ancienneté pour les emplois de cette convention (sur justificatifs). Fonctions : Membre d'une équipe bienveillante et stable, vous interviendrez auprès de jeunes adolescents et jeunes adultes dans le cadre de leur placement par le Juge des Enfants, hébergés en internat collectif ou en appartements semi-autonomes. Vous serez particulièrement impliqué(e) dans l'accompagnement éducatif de jeunes dont vous serez le référent (en binôme). Vos actions porterons sur plusieurs champs d'actions : - la vie quotidienne autonome (accompagnement vers la vie autonome, au niveau organisationnel, de l'hygiène, des déplacements, de l'entretien de la chambre, ...). - la vie collective (relations entre les jeunes, partage des repas, loisirs, ...). - la scolarité et le projet professionnel (suivi scolaire, aide aux devoirs, relations avec les établissements et employeurs, ...). - la santé (accompagnements et suivi des soins, ...). - les dynamiques partenariales (notamment avec les professionnels de l'aide sociale à l'enfance), - le développement de projets de loisirs, d'action, de séjours, ... - le soutien au jeune dans ses relations à son ou ses représentants légaux (relations familiales), - les projets institutionnels (projet d'établissement, évaluation, ...).
Nous recherchons un(e) apprenti planificateur H/F. Missions : Rattaché(e) au planificateur du site, vous viendrez en appui sur différentes missions : - Participer au projet développement logistique du site ; - Analyser l'historique afin de fiabiliser l'outil de planification ; - Assurer la planification et l'approvisionnement du site ; - Participer à la saisie des données dans l'ERP. Profil : Vous préparez un Master en Supply Chain. Vous êtes organisé(e) et proactif(ve).
Au sein d'un restaurant travaillant des buffets vous aurez en charge la partie froide ( desserts ou entrées) - Participe aux activités de production culinaire (préparation, assemblage, dressage) selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. - Assure la mise en place des espaces de restauration ainsi que la distribution et le service des repas. - Accueille les clients - Réceptionne et stocke les produits alimentaires. - Assure le rangement, nettoyage et entretien des matériels de restauration et des espaces. ***Pas de logement***** Vous intégrez une équipe sympathique déjà en place.
Le Village Camarguais
Maison d'Enfants à Caractère Social - Les Matins Bleus - recrute un(e) éducateur(trice) spécialisé(e), moniteur(trice) éducateur(trice), diplômés ou candidats élèves, AMP, AES, BPJEPS, ou sans diplôme avec expérience pour la structure d'Arles Le Mas 1 poste à pourvoir. Salaire minimum mensuel (sans diplôme) est de 2010.58 euros pour 35 heures hebdomadaires, il dépendra de la qualification et de l'expérience de la personne recrutée, selon la Convention Nationale 1966 A. Majoration week-end et jours fériés. Prime Ségur incluse. Il s'agit d'un CDD du 23 août au 1er septembre 2025
Vous êtes titulaire du DEME Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur, nous attendons votre candidature ! Vous participez à l'élaboration du projet individualisé du mineur ou du jeune majeur. Vos missions : - Concevoir, conduire, accompagner et coordonner des actions éducatives et sociales globales dans le développement des capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration ou d'insertion. - Participer à l'élaboration du projet personnalisé de l'enfant en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire. - Proposer des actions à inscrire au projet individualisé qui seront validées le chef de service - Mettre en œuvre les actions éducatives issues du projet de l'enfant. - Participer activement aux réunions internes (bilans, synthèse .) et collectives (équipe, institutionnelles...) concernant le mineur ou jeune majeur dont il a en référence. Dans ce cadre, il remet les comptes rendus d'observation ou d'évaluation qu'il a rédigés. - Développer l'autonomie par le biais d'activités socio-éducatives (sorties, ateliers, soutien scolaire, aide à l'insertion...). - Assurer le quotidien et la sécurité : repas, toilettes, habillage, déplacements... - Etre en lien avec les familles. Vous vous montrerez persévérant et à l'écoute des autres, tout en restant souple et ferme dans vos décisions. Horaires: -de 7h à 14h ou de 14h à 22h avec 2 jours de repos consécutifs. Vous travaillerez 2 week-ends par mois.
Vous participez à l'élaboration du projet individualisé du mineur ou du jeune majeur et vous mettrez en œuvre les actions nécessaires dans l'évolution de l'autonomie de la personne accueillie. Vous favoriserez son développement personnel et mettrez en oeuvre des activités éducatives qui permettront aux mineurs ou jeunes majeurs d'être acteur de sa vie. L'éducateur spécialisé h/f doit aussi se montrer persévérant et savoir être à l'écoute des autres, tout en restant souple et ferme dans ses décisions. Missions : - Concevoir, conduire, accompagner et coordonner des actions éducatives et sociales globales dans le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration ou d'insertion. - Participer à l'élaboration du projet personnalisé de l'enfant en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire. - Proposer des actions à inscrire au projet individualisé qui seront validées le chef de service - Mettre en œuvre les actions éducatives issues du projet de l'enfant. - Participer activement aux réunions internes (bilans, synthèse .) et collectives (équipe, institutionnelles...) concernant le mineur ou jeune majeur dont il a en référence. Dans ce cadre, il remet les comptes rendus d'observation ou d'évaluation qu'il a rédigés. - Développer l'autonomie par le biais d'activités socio-éducatives (sorties, ateliers, soutien scolaire, aide à l'insertion...). - Assurer le quotidien et la sécurité : repas, toilettes, habillage, déplacements... - Etre en lien avec les familles.
Nous recherchons un-e premier-ère valet / femme de chambre expérimenté(e) pour gérer et superviser notre équipe de femmes de chambre . Vos missions: Superviser et coordonner les activités des femmes de chambre. Assurer le respect des standards de qualité et de propreté de l'hôtel. Former et motiver le personnel. Gérer les plannings et répartir les tâches de nettoyage des chambres et des espaces communs. Contrôler l'état des chambres après nettoyage Réaliser l'entretien des chambres Maintenir l'inventaire des fournitures et des équipements. Collaborer étroitement avec les autres départements de l'hôtel pour garantir la satisfaction des clients. Répondre aux demandes et aux plaintes des clients concernant le service de housekeeping. Qualités Requises : Excellentes compétences organisationnelles et de leadership. Sens du détail et de la propreté impeccable. Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais. Contrat de remplacement susceptible d'être renouvelé.
Nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien pour assurer le nettoyage et l'entretien de différents sites (bureaux, commerces, chantiers.). Laveur de vitre serait un plus. Vos missions principales : - Nettoyage des sols, surfaces, vitres et sanitaires - Utilisation du matériel et des produits d'entretien selon les protocoles - Respect des consignes de sécurité et d'hygiène - Intervention seul(e) ou en binôme selon les sites Lieu de travail : (20km autour de Maussane) Type de contrat : CDI Durée hebdomadaire : 20h et 35h00 hebdo Horaires : (variables.) Profil recherché : - Expérience en nettoyage appréciée mais non obligatoire - Autonomie, rigueur et ponctualité - Capacité à se déplacer sur différents sites (permis B souhaité selon les missions)
Le serrurier-métallier est un professionnel du bâtiment spécialisé dans la fabrication, l'assemblage, l'installation et la réparation d'ouvrages métalliques. Il travaille principalement le métal (acier, aluminium, inox, etc.) pour créer des structures comme des garde-corps, escaliers, portes, grilles, verrières, charpentes métalliques ou encore des éléments de sécurité (serrures, blindages...). Missions principales : - Lire et interpréter des plans ou croquis techniques. - Découper, plier, souder et assembler les pièces métalliques. - Façonner sur mesure des éléments de métallerie. - Installer les ouvrages sur site (pose sur chantier). - Réparer ou renforcer des structures existantes. - Assurer la sécurité et l'esthétique des réalisations. Compétences clés : - Maîtrise des techniques de soudure et d'assemblage. - Lecture de plans et dessin technique. - Précision, rigueur, sens de l'esthétique. - Connaissance des matériaux et des outils spécialisés. - Respect des règles de sécurité. Le profil recherché - Travail d'équipe - Personne ponctuelle - Travail sur chantier
ASSISTANT DE VIE H/F Vous souhaitez évoluer au sein d'une société, avec des valeurs humaines fortes ? APEF est une enseigne de services à la personne qui appartient au groupe Ouicare, n°1 des services à domicile. Fort d'un réseau de plus de 160 agences succursales et franchisées dans toute la France, APEF s'impose aujourd'hui comme un acteur majeur dans le secteur privé des services à la personne. Dans ce cadre, nous recherchons notre prochain Assistant de vie H/F ! Votre mission ? Intervenir au domicile d'un public fragile, afin d'apporter du bien-être aux personnes, dans les actes de la vie quotidienne. Votre travail consistera à assurer, en toute autonomie, l'accompagnement de personnes âgées ou en situation de handicap léger notamment pour: - Les tâches ménagères, - L'aide à la préparation et/ou prise des repas, - L'accompagnement aux courses ou aux sorties. Les prestations peuvent avoir lieu les week-ends et jours fériés. Poste à pourvoir : dès que possible Travailler chez APEF c'est : - Des missions proches de chez vous, régulières et adaptées à votre emploi du temps ; - Un accompagnement à la prise de poste et des formations régulières ; - Une équipe encadrante disponible et bienveillante ; - Une mutuelle d'entreprise, des indemnités de déplacement, des primes (ancienneté, cooptation.) ; - La possibilité d'évoluer vers un temps plein ou des responsabilités supplémentaires. Pas d'expérience ? Chez APEF, nous vous formons à nos méthodes de travail et nous vous accompagnons tout au long de votre carrière. En tant qu'entreprise à mission, Apef valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion des personnes en situation de handicap. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et des compétences professionnelles de chacun. Si vous vous retrouvez dans cette description et dans nos valeurs, alors n'hésitez plus, postulez !
Missions : Assurer la maîtrise sanitaire des denrées produites par l'abattoir - Garantir le respect de la protection animale avant abattage et lors de la mise à mort - Suivi sanitaire de l'établissement-Réalisation d'inspections sanitaires chez les exploitants du secteur alimentaire dans le secteur géographique d'Arles 60% : - Inspection ante-mortem des animaux vivants et enregistrements associés- Inspection post-mortem des carcasses et enregistrements associés - Inspections de contrôle du respect de la protection animale à l'abattoir- Veille réglementaire dans son domaine d'activité - Réalisation de prélèvements dans le cadre des contrôles officiels ou des plans de surveillance et des plans de contrôle et gestion des envois- Inspections régulières du fonctionnement de l'établissement, suivi des actions correctives, enregistrements associés- Rédaction de rapports et courriers, mise en œuvre des suites administratives et pénales 40% :- Inspections en remise directe, restauration collective et filières, à définir selon profil, dans le secteur géographique autour d'Arles, rédaction des rapports et mise en œuvre des suites administratives et/ou pénales adaptées. En interne : vétérinaire officiel de l'abattoir, service SSA, autres services de la DDPP, directions centrales En externe : autres DDPP, laboratoires, opérateurs, éleveurs, exploitants du secteur alimentaire, police, gendarmerie
L'agence R.A.S Intérim Arles est à la recherche d'un mécanicien PL (H/F). La prise de poste est sur Arles (13). Missions : -Diagnostic du véhicule -Vérification du véhicule -Réception des pièces -Changement et réparations des pièces et du véhicule -Entretien basic du véhicule Liste non-exhaustive Profil : -Titulaire d'un CAP mécanique -Expérience dans la mécanique PL -Autonome -Travail d'équipe -Consciencieux(se) Rémunérations et avantages : -Taux horaire fixe + 10% IFM + 10% ICP -CET jusqu'à 5%
OUIHELP, startup en pleine croissance dans le service à domicile pour personnes âgées, recherche des auxiliaires de vie (H/F) en CDI mandataire, en temps partiel ou temps plein, à Fontvieille. On dit souvent que les auxiliaires de vie passent beaucoup de temps dans les transports et peinent à obtenir un planning qui correspond à leurs attentes. Mais avec OUIHELP, c'est : Opter pour la flexibilité grâce à des missions proches de chez vous, en accord avec votre vie personnelle, des contrats stables et durables pour vous épanouir et tisser des liens forts tant avec l'équipe OUIHELP, qu'avec vos bénéficiaires et leur famille. Alors oui, être auxiliaire de vie, c'est venir en aide et créer du lien avec ceux qui en ont le plus besoin pour qu'ils puissent continuer d'avoir une belle vie, à domicile. Et avec OUIHELP c'est aussi : L'opportunité de trouver la mission qui vous correspond, de la compagnie aux gestes essentiels du quotidien, être accompagné dans les charges administratives grâce à des outils digitaux innovants. Parce que vous vous engagez pour les autres, nous nous engageons pour vous grâce à de nombreux bénéfices : Primes, salaire majoré à +20% le dimanche, forfaits garde de nuit attractifs, plateforme de réduction, salaire à la demande (recevez jusqu'à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois), frais de déplacement, mutuelle santé, formation continue, possibilités de mobilité/évolution interne. Chez Ouihelp, nous avons à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants et ne nécessitent pas forcément le permis B. Localisation de Ouihelp 243-251 Pl. du Général de Gaulle 243, 13300 Salon-de-Provence
Vous êtes passionné(e) par la carrosserie et souhaitez rejoindre une équipe professionnelle dans un garage reconnu ? Ce poste est fait pour vous ! Notre agence de travail temporaire recrute pour l'un de ses clients, un garage automobile situé à Arles, un Carrossier (H/F) en CDI. Description du poste : - En tant que Carrossier (H/F), vous serez en charge des missions classiques liées à la carrosserie automobile : - Réparation des éléments de carrosserie endommagés - Remplacement ou redressage des éléments de tôle - Remise en forme, ponçage, masticage - Préparation des surfaces avant peinture - Respect des consignes de sécurité et des procédures internes Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience de minimum 5 ans en carrosserie automobile Vous êtes rigoureux/se, autonome, et avez le sens du travail bien fait Vous maîtrisez les techniques de redressage, débosselage et préparation des supports Horaires : du lundi au jeudi de 08h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00, le vendredi jusqu'à 17h00
Vous êtes un mécanicien expérimenté(e) (H/F) à la recherche d'un nouveau défi en CDI ? Rejoignez un garage reconnu pour la qualité de son travail et son environnement professionnel. Notre agence de travail temporaire recrute pour l'un de ses clients, un garage basé à Arles, un Mécanicien Automobile (H/F) pour un poste en CDI. Missions principales : - Vous interviendrez sur tous types de véhicules légers et serez en charge des opérations suivantes : - Diagnostic des pannes (électriques, électroniques et mécaniques) - Réalisation des réparations et des entretiens courants - Révisions périodiques et contrôles techniques - Remplacement de pièces mécaniques (freins, embrayage, distribution, etc.) - Respect des procédures qualité et sécurité de l'atelier Profil recherché : Vous justifiez de 5 ans d'expérience minimum en mécanique automobile Vous êtes autonome, rigoureux/se, et appréciez le travail en équipe Vous maîtrisez les outils de diagnostic et les techniques de réparation
Rejoignez l'équipe Les Hauts de Barbegal ! Notre but ? Nous mettons les résidents au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. Notre établissement : Situé entre ville et campagne, à proximité d'Arles, notre Ehpad les Hauts de Barbegal, maison médicalisée à taille humaine, est niché dans le quartier calme de Pont de Crau. Il peut accueillir 53 habitants dans un cadre sécurisant et lumineux. Se révéler chez Colisée ! En rejoignant notre équipe, attendez vous à : - des journées nouvelles et sans routine aux côtés des résidents et des autres membres de l'équipe, - une souplesse dans votre travail au quotidien, - des perspectives de carrière et des formations pour vous révéler, - un contrat de 35 heures à durée indéterminée, - un week-end travaillé sur deux Le talent, c'est vous ! Vous êtes infirmier H/F diplômé et passionné. - Vous réalisez les diagnostics, soins infirmiers et activités thérapeutiques adaptés aux résidents en respectant les protocoles de soin et d'hygiène. - Vous êtes le relais des médecins pour les soins et coordonnez les auxiliaires médicaux (psychologue, aides-soignants.). - Vous participez à l'établissement du projet de soin individualisé avec l'IDEC et le médecin coordonnateur. - Vous partagez des moments complices avec eux, grâce à votre sourire, votre patience, votre bonne humeur et votre oreille attentive. Devenez Coliséen et faites partie d'une Communauté de Talents au service des résidents! Nous ne voyons pas que votre CV en vous ! Parce que les résidents débordent d'énergie et de curiosité, vous serez choisi et reconnu pour votre personnalité et vos singularités ! Vous êtes diplômé d'Etat Infirmier et vous vous reconnaissez dans nos valeurs CORE (COhésion, Respect, Engagement). Nous considérons chaque Talent et mettons tout en œuvre pour qu'ils puissent se révéler. Cela passe à la fois par l'écoute, la transparence et un dialogue social continu, mais aussi par les opportunités de formation, avec notamment notre plateforme CORE Academy. Informations supplémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s' engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances. Référence: ras
