Consulter les offres d'emploi dans la ville de Fourques située dans le département 30. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 9 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Fourques. 141 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 13 - Arles, 13 - ARLES, 13 - L ALBARON ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
Le poste : Votre agence PROMAN Arles recherche pour l'un de ses clients sur Arles un Employé libre-service polyvalent H/F. Vos principales missions consisteront à : Approvisionner les rayons en articles en suivant les rangements d'origine. Veiller à l'entretien des rayons de votre espace de vente et des produits en rayon. Porter assistance et conseiller le client. Gérer la caisse Receptionner la marchandise Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous connaissez les techniques de mise en rayon et les gestes et postures de manutention. Vous êtes organisé , ponctuel et dynamique . Vous connaissez et appliquez les règles d'hygiène et de sécurité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients - Conseiller et prendre les commandes. - Assurer le service et l'encaissement. - Préparer les produits. - Assurer l'entretien et le nettoyage. Areas t'apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. - Un repas fourni à chaque midi ou soir pendant votre travail. - Un minimum d'1 week-end non travaillé par mois. - Des majorations pour les dimanches travaillés, et les coupures. - Un CSE actif proposant des avantages : ex : chèques vacances et chèques cadeaux. - La garantie d'une bonne mutuelle d'entreprise et prévoyance. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste - Accueil chaleureux - Rigueur et organisation - Ecoute des clients - A l'aise et réactif - Sens du travail d'équipe ou sens du collectif Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
Nous recherchons vendeurs(se) expérimentés(e) pour un contrats en CDI temps complet. Vos principales missions: - conseiller et fidéliser la clientèle - assurer l'accueil et la prise en charge des clients, en les accompagnant pendant leur expérience shopping. Vos atouts: vous êtes 100% impliqué(e) dans ce que vous faites vous êtes assidu(e) et ponctuel(le) vous avez un excellent relationnel : accueillant(e), souriant(e), disponible pour les clients Une expérience d'un an dans le prêt à porter est exigée. Vous travaillez selon un planning défini, horaires d'ouvertures du magasin: du lundi au samedi de 10h à 19h non stop. Les postes sont à pourvoir rapidement.
MANPOWER TARASCON recherche pour son client, un acteur du secteur public, plusieurs facteurs sur différents sites du pays d'Arles H/F. Arles - Tarascon - Noves - En tant que facteur, vous serez en charge de : - Assurer la distribution du courrier et des colis sur une tournée définie - Trier et préparer les courriers avant la tournée - Garantir la qualité de service et le respect des délais de livraison - Maintenir un bon relationnel avec les usagers - Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes Titulaire du permis B obligatoire - Travail en extérieur, port de charges -Sens de l'orientation et autonomie -Ponctualité, rigueur et sens du service -Expérience dans la distribution ou la logistique appréciée Conditions : - Travail du lundi au samedi - Poste en extérieur, tournées à pied, en vélo ou en voiture selon les secteurs - Formation assurée
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous recherchons pour notre superette un employé polyvalent de libre service h/f. Vous serez en charge de l'accueil client, les renseigner et procéder à l'encaissement. Vous serez amené(e) à réceptionner et distribuer des colis puisque la supérette fait relai colis également. Vous travaillerez du lundi au samedi de 14h à 19h. Le contrat pourra être renouvelé. Une période d'immersion pourra être envisagée avant la prise de poste. Si vous êtes volontaire, dynamique et responsable, alors ce poste est fait pour vous.
Pour toi chaque client est unique, tu consacres toute ton énergie à lui proposer des solutions adaptées à ses besoins. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Alors le poste d'Hôte(sse) de service clients du magasin L'Entrepôt du Bricolage d'Arles (13 - Bouches-Du-Rhône) est fait pour toi ! Acteur(trice) incontournable de la satisfaction et la fidélisation de nos clients, rattaché(e) au Responsable service clients, tes missions seront les suivantes : Accueillir, orienter, accompagner et conseiller les clients en face à face et/ou par téléphone, Réaliser les encaissements, les avoirs et les bons d'achat, dans le respect de nos procédures, Assurer la reprise des marchandises et le suivi du service après-vente, Être garant de la remise des commandes aux clients, Assurer la promotion des différents services du magasin (carte de fidélité, financement, location de matériels, Brico-Troc, reproduction de clefs, affutage de chaine, mise en service de la motoculture...). Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou le service client. Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier. Ta passion pour la relation clients, ton dynamisme, et ton empathie seront des atouts de réussites. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons: - Un CDD à temps plein jusqu'à fin novembre 2025 basé à Arles - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1825€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de Responsable services clients. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'investissement global varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Manpower TARASCON recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Hôte d'accueil vente (H/F) Vos missions : -Accueil et encaissement clients en boutique et en station. -Vente de produits en magasin (snacking, boissons, accessoires auto.). -Réassort et approvisionnement des rayons. -Entretien général de la boutique et des abords de la station. -Suivi des procédures de sécurité et respect des normes d'hygiène. Profil recherché : -Expérience en caisse ou en vente souhaitée. -Sens du service, sourire et dynamisme. -Capacité à travailler en autonomie et en horaires décalés. -Permis B et véhicule recommandés (station excentrée).
Agent technique polyvalent H/F - Camping Nous recherchons un agent technique pour assurer l'entretien et le bon fonctionnement de notre camping. Missions principales : Entretien de l'espace aquatique (filtres, bassins, chimie de l'eau, hivernage). Suivi station d'épuration. Réparations et maintenance mobil-homes (électricité, plomberie, gaz, clim, menuiserie, TV, petits dépannages). Entretien espaces verts et matériel. Maintenance générale des bâtiments et installations du camping. Suivi des interventions d'entreprises extérieures. Profil recherché : Personne polyvalente, autonome, organisée et réactive. Permis B obligatoire. Conditions : CDI annualisé (février à octobre) Congés : 2 j/semaine hors saison, 1 j/semaine en saison Logement possible (avantage en nature) Salaire : 1800 € net/mois Votre profil Poste en CDI
Au sein d'une chocolaterie de renommer internationale, vous aurez pour missions : - Accueillir et fidéliser les clients en les guidant dans leurs choix par la connaissance des produits - Confectionner les boites et les compositions de chocolats (emballage cadeau) - Gérer la rotation des stocks, le contrôle et le rangement des livraisons - Participer aux différentes tâches liées au quotidien de la boutique (merchandising, réassort, entretien...) - Assurer l'ouverture et la fermeture de la boutique, ainsi que la clôture de caisse - Respecter les règles d'hygiène - Service en terrasse Profil: Vous êtes souriant(e), dynamique et avez un bon relationnel. Expérience exigée en composition d'assortiments de chocolats et en emballage cadeau. Vous avez une excellente connaissance des produits. Une formation interne sera assurée. Prise de poste immédiatement Passage en temps complet à partir du 24 Novembre 2025.
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés ! Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.
Vente de sapins de Noël en extérieur devant une grande surface : installation des sapins sur le stand, aide au déchargement, gestion du stock, accueil des clients, vente, encaissement, nettoyage et rangement du stand. Expérience souhaitée de 1 à 2 ans en vente sur les marchés. Salaire SMIC - 35h hebdomadaires + 5h sup./semaine en moyenne 3 postes à pourvoir sur Arles en contrat saisonnier à partir de mi-novembre jusqu'à Noël 2025. Les dates exactes d'embauche et de fin de contrat seront à préciser. Merci d'envoyer CV + Lettre de motivation sur notre adresse mail
Le Groupe ROBIN leader européen sur le marché en pleine expansion des jeunes plants mycorhizés (truffes et champignons) développe son activité dans 3 secteurs : la production en pépinières -plants mycorhizés, plants forestiers, plants d'ornements, Sapins de Noël (robinpepinieres.com), le négoce d'objets de décoration en bois pour le jardin (robin-hood.fr), la vente au détail en grandes surfaces de jardinerie.
Dans le cadre d'un Titre professionnel d'employé(e) commercial de niveau III (niveau CAP) , vos missions seront les suivantes : Vous installerez la marchandise en rayon et assurerez le réapprovisionnement, rangerez la marchandise, veillerez à la bonne tenue et au nettoyage du magasin
Dans le cadre de la préparation d'un TP employé d'étage, vous assurerez la remise en état et le réapprovisionnement des chambres et contrôlerez l'état du linge et du mobilier.
Le CCAS de la ville d'ARLES recrute pour son pôle SOCIAL, service ACCUEIL DE JOUR, au contact de personnes sans domicile fixe, un(e) Maitre(sse) de Maison. Le/la maitre(sse) de maison gère le café social : o Assure la préparation et la distribution de la collation destinée aux bénéficiaires de l'accueil de jour. o Participe à l'accueil des usagers, établit le dialogue et oriente les personnes vers les autres membres de l'équipe. o Est amené(e) à repérer les usagers en difficultés et en informer les membres de l'équipe. Il/elle a en charge l'entretien des locaux : o Veille et s'assure de la propreté des locaux, du mobilier et des extérieurs appartenant à l'Accueil De Jour. Il/ elle a en charge la gestion de la buanderie : o Gère le planning des rendez-vous o Accompagne sur un plan éducatif les bénéficiaires dans le « faire avec » jusqu'à l'autonomie. Il/ elle assure une veille journalière des stocks : o Liste les besoins qu'elle transmet au secrétariat o Organise et range les produits en lien avec la règlementation Il/ elle organise et gère la bagagerie : o Tient à jour la file active des bénéficiaires o Gère la contractualisation o A un rôle de régulation et de vigilance Il/ elle participe aux instances institutionnelles (réunions équipes.) Le/la maitre(sse) de maison est autonome dans l'exécution des tâches qui lui sont confiées, en cas de difficultés ou avant toutes interventions spécifiques, il/ elle doit rendre compte au supérieur hiérarchique responsable de l'activité dont l'agent est missionné. Il/ elle exerce ses fonctions au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Ce poste nécessite donc une collaboration avec l'ensemble des membres de l'équipe pluridisciplinaire intervenant sur l'unité. ACTIVITE OCCASIONNELLE En cas de nécessité, et dans la limite de ses compétences, l'agent a le devoir de polyvalence permettant la continuité du service rendu à la personne accueillie et/ou accompagnée au sein du Pôle Actions sociales. SITUATIONS CRITIQUES Comme tout salarié du CCAS, Il/ elle peut être amené(e) à intervenir dans l'aide aux administrés lorsque les plans d'alerte sont déclenchés suite à des risques naturels et technologiques : plan grand froid, plan canicule. Profil recherché Respect des engagements inscrits dans la charte d'accueil. Connaissance des Utilisation des équipements et matériels adaptés à la mission. Connaissance de règles d'hygiène : produits de nettoyage et des risques (application méthode HACCP). Capacité de travailler en équipe Aptitude à conserver une posture professionnelle en toutes circonstances Qualités relationnelles. Esprit d'initiative, méthode, rigueur, organisation et disponibilité. Gestion des priorités dans le respect des règles et des contraintes liées au service. Force de proposition. Respect des obligations de discrétion et de confidentialité. Tenue irréprochable
ÉTABLISSEMENT PUBLIC. FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE L'agent de catégorie C , Filière Technique est placé sous l'autorité du Chef de Service responsable de l'unité Prévention et Coordination Accueil de Jour et de l'Adjoint de Direction chargé du Pôle Actions Social
Taches : 1/ Entretien espace aquatique : lavages filtres et paniers pompes, vérification bon fonctionnement de la filtration, nettoyage bassins, tests piscine et vérification et maintien du bon taux de la chimie de l'eau, lavages plages. Nettoyage et mise en eau et en route en début de saison et hivernage en fin de saison de l'espace aquatique 2/ Entretien station d'épuration : nettoyage des paniers, vérification du bon fonctionnement des éléments de la station, 3/ Entretien et réparations mobil home : a/ électricité : prise, disjoncteur, remplacement luminaire, remplacement coffret, raccordement d'un mobil home ... b/ plomberie : réparation tous réseaux eau et évacuation, fuites, débouchage, remplacement robinets, remplacement chasses wc, raccordement d'un mobil home à l'eau et l'évacuation. c/débouchage évacuation clim d/ petit dépannage, remise en route et hivernage chauffe-eau e/ réparation ou remplacement plaques gaz f/ réglage, remplacement ou installation câble et antenne tv g/changement bouteilles de gaz, remplacement détendeurs + surveillance niveaux cuves gaz h/ couverture terrasse mobil home en bac acier, réparation tonnelles/terrasses, réparation fuites toitures mobil home i/ calage mobil home et terrasses j/ réparations diverses, peinture, visserie, réglages divers, planchers, murs, portes, fenêtres, etc. 4/ Entretien espaces verts : taille haie, tronçonneuse, débrousailleuse, tondeuse 5/ Entretien du matériel en général : golfettes, matériel de jardin, batterie, pneu, courroie etc... 6/ Contrôle et entretien général du camping : extérieurs, bâtiments (sanitaires, restaurant, réception) et installations (jeux enfants, terrains de sport etc..) 7/ Lien avec les entreprises extérieures pour les réparation et l'entretien nécessitant des entreprises spécialisées -LISTE NON EXHAUSTIVE- Qualités recherchées : Calme - organisé - autonome - réactif - courtois - serviable - prise d'initiative- respectueux du matériel Permis de conduire valide obligatoire Détails contrats : Contrat annualisé (heures de l'année réalisé sur 9 mois > février - octobre) Jours de congés quand camping fermé : 2j/semaine > samedi - dimanche Jours de congés quand camping ouvert (avril à septembre) : 1j/semaine > jeudi Poste logé à l'année Salaire : 1800 euros net (sans mutuelle)
Camping Familiale au cœur du Parc Régional de Camargue. Si vous souhaitez travailler dans un environnement paisible et dans un camping à échelle humaine, vous êtes au bon endroit .....
Le DITEP Le verdier et son SESSAD DI interviennent sur la pointe ouest du département (Arles). Son projet vise à soutenir l'inclusion sociale, scolaire et préprofessionnelle des enfants/adolescents accompagnés en vue de développer toutes leurs potentialités, leur permettre d'accéder à un meilleur niveau d'autonomie et transformer leur situation. En appui sur les ressources du territoire, en lien avec les familles et dans une dimension globale de soin, il recherche et offre des réponses de proximité multimodales et adaptées aux enfants et adolescents accompagnés (4 à 18 ans), que ces derniers présentent des troubles psychiques ou une déficience intellectuelle légère entravant leur socialisation et leur apprentissage. Votre mission consistera notamment à : - Effectuer les tâches de secrétariat, inhérentes au bon fonctionnement d'un service ; - Participer à la bonne gestion administrative des dossiers des enfants, adolescents dans le respect des procédures ; - Assurer l'accueil physique et téléphonique des familles et des partenaires internes et externes. En lien avec le chefs de service éducatif, vous : - Saisissez les notes d'organisation du travail durant les périodes de vacances scolaires ; - Participez à la gestion administrative du service (courrier, projets éducatifs, projets personnalisés d'accompagnement et documents à destination de la MDPH, des familles et des partenaires ) ; - Effectuez le traitement administratif : - des relevés hebdomadaires sur le logiciel Fac B2 (suivi des procédures et tableaux de bord) ; - du registre du courrier départ- arrivé ; - du registre de présence des enfants. - Procédez à l'archivage des dossiers enfants et des documents administratifs ; - Participez à des actions transversales au pôle ITEP SESSAD (compte rendu des CVS, suivi post accompagnement, documents de formation, etc.) ; Des interventions ponctuelles seront possibles sur d'autres établissements du pôle ou de l'association.
DITEP Sanderval
Nous recrutons un(e) employé(e) de libre service pour compléter notre équipe de 9 salariés. Vous aurez comme principales fonctions : - accueil et renseignement auprès de la clientèle, - réception et mise en rayon des marchandises, - gestion des livraisons, - entretien et nettoyage des rayons et du poste de caisse, - gestion du terminal de cuisson. Vous travaillez du lundi au dimanche et bénéficiez de deux jours de repos. Vous travaillez un week-end sur deux. Les horaires à titre indicatif (travail sans coupure): - 7h - 14h ou - 10h - 18h ou - 14h - 21h30 Une première expérience n'est pas obligatoire, nous recherchons avant tout une personne ponctuelle, qui a le sens du contact et apprécie le travail en équipe. Nombre d'heures évolutif et possibilité d'évolution sur le poste. Possibilité de renouveler le contrat.
Votre agence Adecco Arles, recherche pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la réparation d'équipements électriques, un-e technicien de maintenance H/F basé-e à Arles. Ce poste en intérim est à pourvoir au plus tôt pour une durée de 6 mois en prévision d un contrat plus long à l issue. Vous intégrerez une équipe dynamique où votre expertise contribuera à la qualité et à la performance des moteurs électriques. En tant que technicien de maintenance H/F, vous jouerez un rôle essentiel dans l'assemblage et la mise en service de transformateurs électriques. Votre mission principale consistera à lire et interpréter des plans techniques pour réaliser l'assemblage mécanique et électrique des moteurs. Vous serez également responsable de l'utilisation d'outils manuels pour garantir la précision et la fiabilité des montages. Votre capacité à résoudre les problèmes techniques et votre adaptabilité seront des atouts précieux pour assurer la satisfaction des clients et le bon fonctionnement des équipements. Le processus de recrutement comprend un entretien préalable avec votre agence Adecco Arles, suivi d'un entretien physique chez le client avec visite de site. Cette approche vous permettra de découvrir votre futur environnement de travail et de rencontrer l'équipe en place. Nous recherchons un-e professionnel-le rigoureux-se et passionné-e par le domaine électrique. Vous avez une expérience de 6 mois dans un poste similaire, et vous êtes titulaire d'un BAC ou BTS électrotechnique. Ce poste est idéal pour une personne souhaitant mettre à profit ses compétences techniques et comportementales dans un environnement collaboratif. Compétences comportementales - Précision : Votre attention aux détails est essentielle pour garantir la qualité des montages. - Travail en équipe : Vous évoluerez au sein d'une équipe où la collaboration est clé. - Résolution de problèmes : Votre capacité à identifier et résoudre les problèmes techniques est cruciale. - Adaptabilité : Vous saurez vous ajuster aux différentes situations et exigences du poste. Compétences techniques - Lecture de plans : Vous maîtrisez l'interprétation de plans techniques pour réaliser des montages précis. - Assemblage mécanique : Vous avez une solide expérience dans l'assemblage de composants mécaniques. - Connaissance électrique : Votre expertise en électricité vous permet de réaliser des montages fiables. - Utilisation d'outils manuels : Vous êtes à l'aise avec l'utilisation d'outils pour effectuer des montages précis. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous sommes à la recherche d'un(e) adjoint(e) Chef de magasin pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de notre commerce de proximité alimentaire. Si vous êtes motivé, passionné par le service à la clientèle et désireux de travailler dans un environnement stimulant, cette offre d'emploi pourrait vous intéresser. Le candidat retenu sera responsable de la gestion commerciale, administrative et humaine du magasin, en étroite collaboration avec le chef de magasin. Il s'agit d'un rôle clé dans l'organisation du magasin, nécessitant des compétences en leadership, en gestion et en service à la clientèle. Responsabilités : Assister le chef de magasin dans la planification, l'organisation et la supervision des opérations quotidiennes du magasin. Gérer les employés du magasin, y compris la planification des horaires, la formation, l'évaluation des performances et la résolution des conflits. Veiller à ce que les normes de service à la clientèle soient respectées et fournissent une assistance aux clients en cas de besoin. Assurer la gestion des stocks, y compris le réapprovisionnement, le suivi des niveaux de stock, les inventaires et la gestion des pertes. S'assurer que les politiques et les procédures de l'entreprise sont respectées. Collaborer avec le chef de magasin pour développer et mettre en œuvre des stratégies de vente et de promotion afin d'atteindre les objectifs de chiffre d'affaires. Gérer les tâches administratives, y compris les rapports de ventes, les dépôts bancaires, la gestion des caisses et la gestion des documents. Expériences / compétences : Expérience préalable dans un poste de supervision ou de gestion dans le secteur de la vente au détail, de préférence dans un commerce de proximité alimentaire. Excellentes compétences en gestion et en leadership, avec la capacité de motiver et de diriger une équipe. Bonnes compétences en communication et en service à la clientèle. Solides compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. Connaissance des principes de gestion des stocks et des pratiques de gestion des pertes. Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des décisions éclairées. Nous offrons un environnement de travail agréable, une équipe dynamique et la possibilité de développer vos compétences au sein d'une entreprise en pleine croissance. Rejoindre notre société CAP SUD, c'est intégrer un réseau de 60 magasins Utile et 400 collaborateurs, commerçants au quotidien, qui contribuent à notre réussite collective. L'enseigne U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients, dans le respect du travail de chaque collaborateur. Des primes trimestrielles et semestrielles sur les résultats du magasin viennent compléter votre rémunération de base, ainsi que les éventuelles heures supplémentaires, une prime annuelle et des remises sur vos achats en magasin. Ce poste en CDI à temps plein est à pourvoir dans notre magasin Utile situé rue du 4 septembre à Arles.
Notre société CAP SUD est un réseau de 60 magasins Utile implantés en région PACA, ce sont 400 collaborateurs, commerçants au quotidien, qui contribuent à notre réussite collective. Notre siège social est situé au Muy, dans le Var. L'enseigne U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients, dans le respect du travail de chaque collaborateur.
Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients - Conseiller et prendre les commandes. - Assurer le service et l'encaissement. - Préparer les produits. - Assurer l'entretien et le nettoyage. Areas t'apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. - Un repas fourni à chaque midi ou soir pendant votre travail. - Un minimum d'1 week-end non travaillé par mois. - Des majorations pour les coupures et les dimanches. - Un CSE actif proposant des avantages : ex : chèques vacances et chèques cadeaux. - La garantie d'une bonne mutuelle d'entreprise et prévoyance. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste - Accueil chaleureux - Rigueur et organisation - Ecoute des clients - A l'aise et réactif - Sens du travail d'équipe ou sens du collectif Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
Au sein du pub irlandais du centre ville d'Arles dans une atmosphère traditionnelle et conviviale, vous interviendrez uniquement sur le service du soir. 2 jours de repos consécutifs seront donnés. Mise en place de produits frais, organisation en vue d'un service rapide. Plats simples : Burgers, hot dogs, frites ... Vous êtes dynamique, motivé(e) et autonome. Vous serez formé.e lors de la prise de poste.
Nous recherchons pour notre structure d'insertion un encadrant technique des espaces verts dans le cadre du développement d'une nouvelle activité. Vos missions : Encadrement d'une équipe de salariés en parcours d'insertion dans l'entretien d'espaces extérieurs espaces verts sur divers sites : Arles Tarascon St Martin de Crau. Permis B demandé. Horaires de travail :du lundi au vendredi de 7h à 12h et de 13h à 15h.
Rattaché(e) à la Direction, à laquelle vous rendez-compte, vous assurez l'organisation et l'optimisation de la mise à disposition des moyens matériels en lien avec l'exploitation (bâtiments, cuisines .), en garantissant le respect des normes et la sécurité des biens et des personnes. Vous mettez en œuvre la politique de gestion des services généraux de l'association, vous appliquez et faites appliquer les normes en vigueur quant à l'accueil du public, vous coordonnez l'ensemble des travaux d'aménagement et /ou de maintenance, vous consultez les prestataires (cahier des charges /devis /négociation / suivi terrain /réception travaux.), vous assurez le suivi et le contrôle des actions mises en place afin de garantir la sécurité des biens et des personnes, et vous êtes force de proposition, si besoin sur ces thématiques. Vous gérez la logistique du FAM selon une approche éco-responsable. Vous assurez la prévention des risques en matière d'hygiène et de sécurité des biens et des personnes. Acteur clé de la RSO (responsabilité sociétale des organisations), vous êtes le garant de la qualité des environnements : espace de vie des personnes accueillies, espace de travail, impact environnemental. Vous contribuez à la qualité du service rendu au résident, au bien-être au travail, et à la limitation de l'empreinte écologique de notre organisation sur son territoire. Vous exercez aussi un devoir d'alerte concernant les domaines sensibles (sécurité, sûreté, hygiène) qui relèvent de votre activité. Véritable appui technique auprès de la Direction, vous réalisez une veille sur le matériel et équipements, suivez les éventuels sinistres, de leur déclaration jusqu'à leur clôture. Vous réalisez un reporting régulier et le suivi administratif de votre activité. Formation RLE obtenue. À l'aise dans la conduite de projet, la négociation, votre flexibilité associée à vos compétences directement opérationnelles garantit votre efficacité. Vous maitrisez les outils bureautiques (Microsoft 365 et particulièrement EXCEL). RESEG obtenu ou en cours d'obtention Compétences clés : - Établir un diagnostic, - Établir un plan d'action et le dispositif d'évaluation associé, - Promouvoir un projet auprès de la direction et des personnels, - Établir un diagnostic en matière de risques hygiène, sécurité des biens et des personnes, préconiser un dispositif, - Analyser le patrimoine immobilier de la structure, qualifier et quantifier les travaux à engager, conseiller la direction en matière de travaux et d'aménagement des espaces de vie et de travail. - Concevoir des budgets prévisionnels, élaborer des tableaux d'amortissement, réaliser des études de coûts - Manager une équipe, animer et fédérer une équipe, assurer la gestion administrative du personnel, veiller sur l'évolution des compétences. Activités principales - Gestion de la restauration de l'établissement dans le respect de la loi EGALIM - Contrôle des opérations de maintenance des matériels et bâtiments - Charge des travaux neufs des infrastructures (conception cahier des charges, constitution de dossier, appels d'offres travaux, suivi et réception chantier) - Charge de sécurité des infrastructures, des biens et des personnes (mise en norme relatives à l'exploitation des ERP) - Gestion et contrôle des opérations de maintenance du parc automobile - Mise à jour et suivi des contrats de maintenance - Organisation et coordination des intervention des entreprises - Gestion et management d'équipes pluridisciplinaire, planification et suivi du temps de travail dans le respect de la règlementation en vigueur - Gestion des flottes véhicules, téléphone, informatique Merci de faire parvenir votre lettre de motivation + CV à : M. TURELIER Francis, Président Association « L'ESSENCE-CIEL » FAM « Le Hameau du Phare » Rue Georges Jo MAÏLLIS 13129 SALIN DE GIRAUD
Au coeur du Parc naturel régional de Camargue, l'association « L'Essence Ciel » gère depuis 2000 un Foyer d'Accueil Médicalisé FAM « Le Hameau du Phare » destiné à accueillir des adultes porteurs de Troubles du Spectre de l'Autisme et apparentés à Salin de Giraud (sur la commune d'Arles à 35 km du centre-ville).
Recrutons Préparateur en Pharmacie pour un CDD de 3 mois. Le poste est à pourvoir immédiatement. Il s'agit d'un temps complet selon planning, le samedi uniquement le matin. Possibilité d'horaires continus. Rejoignez un cadre bienveillant où vous jouerez un rôle clé dans la gestion et la dispensation des médicaments au sein de cette officine . - Assurer la préparation et la délivrance sécurisée des ordonnances - Conseiller efficacement la clientèle sur les traitements et produits de santé - Gérer les stocks et approvisionnements pour une disponibilité optimale des produits - Collaborer activement avec l'équipe pour maintenir un environnement de travail harmonieux - Participer à la mise en place d'actions de promotion de la santé auprès de la clientèle Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: CDD - Durée: 3 mois - Salaire: 15 euros/heure selon expérience
Parce que l'humain est au cœur de nos préoccupations, parce que la compétence est vitale, chez Appel Médical, nous nous engageons depuis plus de 50 ans auprès des acteurs de la santé et de la solidarité. Mettre en adéquation vos désirs et vos besoins professionnels est la passion de nos collaborateurs : rencontrons-nous ! Notre agence excelle dans le secteur de la pharmacie, offrant des opportunités d'emploi uniques et adaptées à vos compétences et ambitions.
Dans le cadre d'un CDD de remplacement, votre rôle consistera à aménager et effectuer l'entretien des jardins et des espaces verts en accord avec les directives de la Maison. Vos principales responsabilités : * Préparer les sols, les fertiliser et les entretenir * Effectuer les plantations, les protéger et les récolter * Œuvrer dans le respect des règles de l'environnement * Anticiper les aléas climatiques Poste à pourvoir à temps plein 39h par semaine Salaire annuel brut de 24,7 K€ Vos principaux atouts : SAVOIR - connaître les végétaux et leur développement (fleurs, vergers, oliviers) - maîtriser des méthodes de plantation et de culture SAVOIR ÊTRE - capacité d'adaptation (au terrain, besoins, techniques) - sens de l'initiative - sens de la minutie Votre joie de vivre et votre curiosité sont des traits qui vous définissent. Les Maisons d'Arles sont fortement engagées en faveur de la diversité et de l'inclusion, et cette offre d'emploi est ouverte aux candidats en situation de handicap. N'hésitez pas à saisir cette opportunité de nous rejoindre !!!
MISSIONS PRINCIPALES : Sous la responsabilité de l'équipe de direction de l'Association et de la responsable du centre de loisirs éducatif de Fourques, en lien avec l'Association Départementale des Francas du Gard, employeur : Il/elle développe, dans le cadre du projet pédagogique de la structure, des actions d'animation en direction des enfants du territoire communal dans les temps périscolaires. Il/elle intervient en animation directe auprès du public enfant dans les temps périscolaires (soir). Il/elle collabore à l'écriture du projet pédagogique et à la conduite du projet global enfance jeunesse sur le territoire communal. MISSIONS SECONDAIRES Il/elle participe aux temps de concertation, de préparation, de qualification ou de formation, organisés par les Francas du Gard. A ce titre, il est membre du réseau d'animateurs professionnels de l'Association Départementale des Francas du Gard. EXPERIENCES ET FORMATION : Il/elle présente une réelle aptitude à la relation avec les enfants d'une part et avec les adultes associés au projet d'autre part (parents, enseignants, autres animateurs.) sera indispensable. Justifiant d'expériences diversifiées d'animation, il/elle maîtrise plusieurs techniques et présente des aptitudes à la conduite de séances d'animation et à l'émergence et au suivi des projets d'enfants. Il/elle est titulaire d'un diplôme professionnel de l'animation à minima d'un niveau 3. Une connaissance du projet des Francas sera appréciée. Permis B de plus de 2 ans apprécié. POSITIONNEMENT DU POSTE : CDII, groupe B de la Convention Collective de l'Animation, 19.50 heures hebdomadaire en période scolaire uniquement de 7h30 à 9h00 / de 16h30 à 18h30, + 5h30 de préparation et d'accueil par semaine Taux horaire brut : 12.47 € + prime de coupure + ancienneté Employeur : Association départementale des Francas du Gard Localisation du poste : Fourques Poste à pourvoir : A compter du 05/01/2026 Candidatures : Elles sont reçues dès à présent au siège départemental de l'Association des FRANCAS du Gard (voir ci-dessous) et devront comporter une lettre de motivation en rapport avec l'offre de poste et un C.V. CANDIDATURES A ADRESSER A Monsieur le Directeur de l'Association départementale des Francas du Gard L'Altis - 165 Rue Philippe Maupas - 30900 NIMES Tel. 04.66.02.45.66 recrutement@francas30.org
Vous êtes passionné.e par l'animation, la gestion d'équipe et le développement de projets éducatifs ? Rejoignez notre centre de loisirs dynamique pour encadrer, coordonner et faire grandir les projets jeunesse de demain ! Un centre dynamique au service de l'enfance C'est une équipe engagée, un projet pédagogique fort et un centre de loisirs accueillant en périodes périscolaires et sur les vacances scolaires. Implanté dans un cadre agréable à Fourques, notre structure valorise l'autonomie, la créativité et la bienveillance. Le centre de loisirs n'est pas ouvert les mercredis en période scolaire. Vos missions principales Sous l'autorité de la Direction de l'Association, en lien avec la coordinatrice enfance jeunesse éducation, vous aurez en responsabilité le centre de loisirs éducatif durant les temps périscolaires et extrascolaires. - Animation du PEDT avec l'ensemble des acteurs du dispositif, - Coordonner les activités, les programmes du centre de loisirs, - Encadrer et animer une équipe d'animateurs (recrutement, accompagnement, formations.), - Mettre en œuvre le projet pédagogique et participer à son évolution, - Assurer le lien avec les familles, les partenaires locaux et la collectivité, - Gérer le budget, les plannings et la logistique de la structure, - Veiller à l'application et au bon respect des normes règlementaire en ACM - Animer en remplacement urgent d'un des membres de l'équipe absent. Votre profil - Titulaire d'un diplôme professionnel de l'animation de niveau 4 (BPJEPS avec option de direction d'un ACM) - BAFD appréciable, - Capacités relationnelles avec les différents publics - Autonomie, sens des responsabilités et esprit d'équipe - Compétences en management, communication et organisation - Permis de conduire en cours de validité. - Connaissance et adhésion au projet des Francas Conditions - Contrat à temps plein CDI 35 heures hebdomadaires annualisées, - Positionnement : groupe D de la Convention Collective ECLAT, période d'essai de 2 mois renouvelable, - Rémunération : 2 160,59 € brut + reconstitution de carrière conventionnelle, - Disponibilité/Prise de poste : 01 décembre 2025 - Lieu : commune de Fourques - déplacement possible dans le département Pourquoi nous rejoindre ? Rejoignez une équipe dynamique et engagée dans un projet éducatif riche de sens. Vous aurez l'opportunité de proposer, innover et évoluer dans un environnement bienveillant, en lien avec les familles et les partenaires locaux. Candidature Merci d'adresser votre CV accompagné d'une lettre de motivation faisant référence aux caractéristiques du poste. CANDIDATURES A ADRESSER A : Monsieur le Président de l'Association départementale des Francas du Gard 165 rue Philippe Maupas - L'Altis / 30900 NIMES Tel. 04.66.02.45.66 - recrutement@francas30.org
Nous recherchons un(e) employé(e) de mise en rayon pour compléter notre équipe pour enseigne Monoprix. Vous aurez pour mission principale la mise en rayon. Vous travaillerez selon un planning plutôt les après-midis, du lundi au samedi (amplitude horaire de 6h à 20h). Possibilité d'une période d'immersion avant la prise de poste. Vous avez impérativement une expérience en grande et moyenne surface. Prise de poste immédiate.
Sous la supervision du Chef de réception,votre rôle consistera à assurer la réussite des séjours clients (avant, pendant et après le séjour). Vos principales responsabilités : * Prendre en charge les réservations, arrivées, départs, et les séjours des clients selon les procédures de l'établissement * S'impliquer dans la vie du service de réception au quotidien (tenue de cardex, responsabilité de caisse, communication & reporting...) * Assurer les missions inhérentes aux services de conciergerie, bagagerie, et voiturie 39h hebdomadaires Le Réceptionniste travaille en continu sur 2 amplitudes horaires : de 08h00 à 16h20 et de 14h00 à 22h20 2 jours de repos en semaine Vos principaux atouts : * être à l'aise avec les codes de bienséance et de l'hôtellerie haut de gamme * être diplomates et discrets * être extrêmement accueillants, souriants et bienveillants * avoir un bon niveau de discours en français * être capables de tenir une conversation en anglais * être à l'aise avec l'outil informatique Votre joie de vivre et votre curiosité sont des traits qui vous définissent. Vous possédez idéalement une expérience dans le domaine de l'hôtellerie et/ou la restauration ou vous souhaitez découvrir nos métiers... Les Maisons d'Arles sont fortement engagées en faveur de la diversité et de l'inclusion, et cette offre d'emploi est ouverte aux candidats en situation de handicap. Venez nous rencontrer lors de notre permanence, tous les jeudis après-midi de 14h à 16h, dans nos locaux situés au 7, 9, 11 avenue de la République à Arles (bâtiment des anciennes Nouvelles Galeries. Nous serons ravis de vous accueillir pour échanger sur nos opportunités professionnelles. N'hésitez pas à saisir cette opportunité de nous rejoindre !!!
Formatic, organisme de formation reconnu pour son expertise dans le domaine de la formation aux métiers de l'animation et du sport depuis 30 ans, recherche pour son siège d'Arles un référent de formation H/F pour conduire le BPJEPS animation socio-éducative et culturelle. Si vous êtes passionné(e) par l'animation sociale et possédez une solide expérience dans ce domaine et celui de la formation, nous vous invitons à rejoindre notre équipe dynamique et engagée. Mission principale : - Encadrement pédagogique : assurer la coordination et la conduite de l'action de formation ; - Accompagnement des stagiaires : suivre et conseiller les stagiaires tout au long de leur parcours de formation, en veillant à leur progression et à leur intégration professionnelle ; - Animation de sessions : développer et adapter les contenus pédagogiques en fonction des besoins des stagiaires et des exigences réglementaires, dispenser des cours théoriques et pratiques, et animer des ateliers en lien avec les compétences visées par le diplôme ; - Évaluation : organiser et superviser les évaluations des compétences acquises par les stagiaires ; - Partenariat : collaborer avec les structures d'accueil et les partenaires institutionnels pour favoriser l'insertion professionnelle des stagiaires ; Vous travaillerez du lundi au vendredi (pas de travail le mercredi) de 9h à 12h30 et de 13h30 à 17h. Prise de poste le 5 janvier 2026
Missions principales : Organisation, mise en œuvre et suivi de la production : Participer aux réunions de travaux et réunions de service ACI (hebdomadaire) Préparer et organiser les chantiers : évaluation des risques et mise en sécurité, préparation du matériel et des véhicules techniques Sélectionner les produits et matériels nécessaires à la réalisation des chantiers Participer à l'élaboration des devis, renseigner les bons de commande et commander le matériel après validation par la responsable de service Mettre en œuvre et effectuer le suivi des chantiers Respecter les délais, les coûts, le cahier des charges des chantiers Effectuer le petit entretien et le suivi du matériel utilisé avant et après chaque chantier (outillage technique, EPI,.) et informer l'équipe régie de toute anomalie constatée Procéder à l'inventaire du matériel deux fois par an et actualiser la fiche inventaire Contrôler régulièrement le véhicule technique affecté à l'équipe à l'aide de la fiche support « contrôle véhicule » et informer l'équipe régie de toute anomalie constatée Effectuer les reporting hebdomadaires des activités réalisées Rendre compte de son activité auprès de la responsable de service ACI et du directeur Encadrement des salariés en insertion : Assurer l'accueil dès leur arrivée sur le lieu de travail Mobiliser son équipe Présenter et expliquer les chantiers (déroulement et différentes phases) Etablir l'état de présence journalier (feuille d'émargement) et informer l'administration ACI des salariés absents Transporter les salariés et le matériel sur les chantiers de production Transmettre les consignes de travail et de sécurité Répartir les activités en tenant compte des objectifs de production et des capacités personnelles et professionnelles des salariés Transmettre les gestes professionnels lors de la prise de poste et tout au long du parcours des salariés en insertion (gestes et posture, éco-responsabilité) Transmettre les savoirs faire/gestes techniques et savoir-être aux salariés Garantir la montée en compétences des salariés Assurer l'évaluation régulière de la progression des salariés en situation de travail : compétences techniques, comportement et employabilité (ponctualité, esprit d'équipe, motivation, respect du cadre de travail) en lien avec l'accompagnatrice socio-professionnelle Faire respecter le règlement intérieur, en particulier les mesures de sécurité et de respect du matériel et des végétaux Contrôler et vérifier le travail effectué Profil de poste : Diplôme dans les espaces verts ou équivalent Formation Encadrant Technique d'Insertion souhaitée Expérience dans l'encadrement d'équipe de publics en difficultés ou de chef d'équipe Capacité à partager des idées, des points de vue Capacité à impulser des changements, à motiver le personnel Sens relationnel fort - Sens pédagogique - Empathie - Réactivité, disponibilité et mobilité Maitrise des logiciels de bureautique (excel, word,...) Connaissances des normes sanitaires de protection environnementale Permis B exigé + véhicule obligatoire CACES R486 catégorie B serait un plus Lieu d'activité : Arles, Mas Thibert et dans un rayon géographique de 30km Recrutement : Envoyer CV et lettre de motivation avant fin septembre à : brigitte.fuss@groupe-sos.org Prise de poste : novembre 2025
Ses responsabilités principales : - Diriger tout le personnel de la salle - Chargé de développer la rentabilité du restaurant en adéquation avec les objectifs fixés par la direction - Gérer et développer les relations clients Son métier : - Le responsable de salle manage toute l'équipe de salle : organisation du travail. - Accueille et salue la clientèle pendant le service - Eventuellement organise les réceptions Ses qualités principales : - Excellent professionnel doté de connaissances approfondies de l'accueil, du service et du travail en salle, et doté d'un sens très poussé du service client - Savoir manager une équipe - Excellente présentation - La pratique orale de l'anglais est fortement appréciée, celle d'une seconde langue étrangère est un plus - Bon gestionnaire
Présentation de l'association : Sauvegarde 13 est une association à but non lucratif, elle compte près de 1 000 salariés. Acteur reconnu dans la Protection de l'Enfant, le secteur Médico-Social et l'Accueil de la Petite Enfance, Sauvegarde 13 gère près de 35 Établissements et Services sur le département des Bouches-du-Rhône. + d'Informations sur : www.sauvegarde13.org Le service Familles (TISF et AVS) œuvre au domicile des familles. Les demandes d'intervention émanent directement des familles ou sont transmises par des services sociaux sur la base d'un projet : CAF, MDS, PMI, équipes d'AEMO, CMPP/CAMSP, . Missions : Le/La TISF exerce ses missions sous la responsabilité de la Cheffe de Service au sein d'une équipe pluridisciplinaire d'AEMO ( 13e et 16e arrondissement) Sur la base du référentiel de compétences métier et des missions du service, le TISF assure : - Soutien aux familles à domicile (grossesse, naissance, maladie ); - Accompagnement social de familles en difficulté. - Action socio médicale préventive Profil recherché : - Titulaire du Diplôme d'Etat de Technicien d'Intervention Sociale et Familiale + Expériences professionnelles similaires appréciées. - Capacités rédactionnelles et de synthèse dans les écrits professionnels pour les besoins internes et externes. - Connaissance et expérience dans le domaine de la protection de l'enfant. - Aptitude et expérience du travail en équipe pluridisciplinaire. Avantages : - 1 an d'ancienneté offert dès l'entrée dans l'association et reprise de l'ancienneté dans le métier - Des congés trimestriels et RTT donnant droit à 36 jours de congé supplémentaire au total - Ticket restaurant Emploi établi et rémunéré conformément à la Convention Collective Nationale de Travail des Etablissements et Services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966 à partir de 1819.78 euro Brut mensuelle + 238 euro brut mensuelle indemnité Ségur
Franchise Reload Gaming Bar - Créez votre lieu de divertissement nouvelle génération ! Vous rêvez d'entreprendre dans un univers fun, convivial et passionné ? De créer << VOTRE>> entreprise ! Rejoignez Reload Gaming Bar, le concept de bar à divertissement qui mélange gaming, pop culture et ambiance festive ! - Un accompagnement complet et personnalisé Chez Reload, vous n'êtes jamais seul. Nous vous accompagnons à chaque étape de votre aventure entrepreneuriale : Étude de faisabilité et validation du projet Évaluation de votre profil, analyse du marché local et définition du concept adapté à votre ville. Recherche du local et implantation Aide à la recherche, à la négociation et à l'aménagement de votre futur établissement. Montage du financement Appui à la constitution de votre dossier bancaire, recherche de subventions et mise en relation avec nos partenaires financiers. Négociation brasseur et fournisseurs Accès à nos partenariats privilégiés avec brasseurs, distributeurs et prestataires techniques. Formation complète Programme de formation initiale couvrant la gestion, la restauration, l'animation, la communication et la culture Reload. Accompagnement à l'ouverture Mise en place de la communication locale, assistance logistique, événement d'inauguration et intégration au réseau national. Suivi continu et animation réseau Support quotidien, échanges entre franchisés, innovations conceptuelles, événements et tournois nationaux. Aide au recrutement Conseils pour le sourcing, la formation et la fidélisation de votre équipe. - Profil recherché Entrepreneurs passionnés, managers dans l'âme, amoureux du gaming, des jeux de société, de la pop culture, des mangas ou de l'animation. Aucune expérience préalable dans l'hôtellerie restauration n'est exigée : notre équipe vous forme à tout ! - Pourquoi rejoindre Reload Gaming Bar ? Un concept original et fédérateur autour du jeu, de la culture et du divertissement Un accompagnement complet avant, pendant et après l'ouverture Une marque reconnue dans l'univers geek et festif Une communauté active et solidaire L'opportunité de vivre de votre passion tout en créant un lieu qui vous ressemble - Conditions de la franchise Durée du contrat : 5 ou 7 ans Droit d'entrée initial : 12 000 € Apport personnel recommandé : selon le projet (à définir avec notre équipe développement) Envie de donner vie à votre propre Reload Gaming Bar ? Déposez votre candidature dès aujourd'hui sur France Travail ou contactez notre équipe franchise. Reload Gaming Bar - Jouez. Chantez. Partagez. Entreprenez.
Sur le secteur de ARLES, nous recherchons un agent de sécurité qualifié SSIAP 1 (H/F) Vous travaillerez en équipe et assurerez la sûreté et la sécurité de l'hypermarché AUCHAN. **Vous devez impérativement être titulaire du CQP APS, SST, SSIAP 1 et de la carte professionnelle en cours de validité.** Coefficient 140 - Heures supplémentaires rémunérées au mois - Mutuelle - Primes conventionnelles. contact par mail : candidature@mondialps.com ou par tél : 04.91.35.60.76
Mission : Assurer l'accueil des jeunes et des familles - Effectuer l'accueil téléphonique et physique des jeunes, des familles et des aidants au sein des dispositifs de la MDA. - Aider les jeunes à exprimer leur demande, être à l'écoute. - Proposer un accompagnement global et coordonné dans le cadre d'un projet individualisé avec des propositions d'actions collectives le cas échéant. - Assurer la fonction de référent auprès de l'adolescent et s'assurer du suivi du projet. - Assurer le lien avec la direction en cas de situations particulièrement complexes. - Réaliser des bilans périodiques avec le jeune accompagné et le service, notamment en participant aux réunions de concertation clinique et d'évaluation. - Renseigner les dossiers de suivi des jeunes, dans le respect des règles de confidentialité. Mission : Améliorer la qualité de l'accueil et de l'accompagnement - Se former aux problématiques spécifiques des adolescents pour faire évoluer ses propres pratiques. - Procéder à la définition d'outils d'évaluation et à la mise en œuvre de l'évaluation de l'accompagnement des jeunes avec l'appui du coordinateur.rice- chargé.e de projets. - Formuler des propositions pour réajuster les modalités d'accueil et d'accompagnement. - Contribuer à maintenir actif le réseau de professionnels partenaires œuvrant pour la MDA. Mission : Contribuer à la valorisation de l'activité générale de la MDA - Participer au développement local en matière de santé des jeunes, en travaillant en lien avec de multiples partenaires. - Assister aux réunions partenariales et s'inscrire dans le réseau de professionnels concernés par la problématique adolescent. - Savoir communiquer sur les missions de la MDA et s'adapter aux besoins du territoire, des partenaires, des jeunes et des familles. Mission : Prévention - Contribuer à la rédaction de projets de prévention et d'éducation à la santé. - Contribuer à la mise en place et au développement du dispositif d'« aller-vers » porté par la MDA. - Proposer des programmes d'actions de prévention en cohérence avec les besoins du territoire et les orientations de la MDA. - Contribuer à la préparation, la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation des projets, avec l'appui du coordinateur.rice- chargé.e de projets. - Intervenir sur les lieux de vie des jeunes dans le cadre d'actions de prévention et d'éducation à la santé. - Organiser et animer des groupes d'échanges avec les différents publics sur l'antenne. - Assurer le reporting des activités, rédiger les bilans pour chaque action réalisée et collaborer à la traçabilité de l'activité de la MDA 13 Nord. - Développer la mise en synergie d'acteurs locaux avec des projets communs. - Participer à des actions de présentation de la MDA et de formation auprès de différents professionnels s'occupant des adolescents. - Contribuer à la transversalité et à la complémentarité interdisciplinaire, au travail d'équipe avec l'ensemble des intervenants de la MDA. - Participer à la professionnalisation des étudiants en formation. Profils DE Educateur Spécialisé / DE Assistant de Service Social / DE Conseil en Economie Sociale et Famililale
JMGA France Solaire, spécialiste des solutions photovoltaïques et travaux électriques, recrute un électricien qualifié et confirmé pour un remplacement de courte durée ainsi que des poseurs/installateurs photovoltaïques pour renforcer ses équipes. Missions : préparation des chantiers, installation de panneaux solaires, câblage électrique (NF C15-100), raccordement, mise en service et maintenance. Déplacements fréquents à prévoir sur le secteur : Valence, Montélimar, Avignon, Nîmes et alentours. - Localisation : Beaucaire (siège), déplacements régionaux.
Qui sommes-nous ? JMGA FRANCE SOLAIRE est une société spécialisée dans l'installation de panneaux photovoltaïques et de solutions énergétiques durables. Nous accompagnons particuliers, entreprises et collectivités dans leur transition énergétique grâce à des installations fiables, performantes et adaptées à chaque besoin. Notre mission : rendre l'énergie solaire accessible à tous tout en participant activement à la lutte contre le réchauffement climatique.
Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Facteur H/F. En tant que Facteur, vous êtes essentiel au service public en garantissant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vos principales missions incluent : - La distribution du courrier et des colis selon un itinéraire prédéfini. - La collecte des envois depuis les boîtes aux lettres et les entreprises locales. - L'assurance d'un service client de qualité lors de vos interactions. - La promotion et la vente de services postaux. - La participation aux opérations de tri avant et après votre tournée. Lieu de la mission : Arles et alentours Rémunération : À partir de 12,14€/h jusqu'à 13,20€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). Horaires : Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30, avec des postes en matin ou après-midi. Travail le samedi possible. Vous bénéficierez également d'un remboursement de panier repas de 6€ ou d'une indemnité collation de 3€ selon vos horaires, ainsi que de la prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 20 km. Un moyen de locomotion vous sera fourni selon la tournée. Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Maîtrise des outils numériques, notamment tablette. - Capacité à porter des charges ne dépassant pas 15 kg. Qualités professionnelles : - Rigueur et ponctualité. - Polyvalence dans l'exécution des missions. - Autonomie et capacité à travailler en équipe. - Sens du service et aisance relationnelle. - Adaptabilité au travail en extérieur. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre agence Adecco Arles recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la construction de réseaux électriques et de télécommunications, un-e Magasinier (H/F) basé-e à Fourques (30300). Ce poste est à pourvoir en intérim pour une durée d'une semaine (essai) renouvelable, avec une prise de poste prévue le 27 octobre 2025. En tant que Magasinier, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion des stocks et l'organisation logistique de l'entreprise. Votre expertise contribuera à garantir la fluidité des opérations et la satisfaction des équipes internes. Vous serez responsable de la réception, du stockage et de l'expédition des marchandises, tout en veillant au respect des normes de sécurité. Votre capacité à utiliser un ERP et à conduire un chariot élévateur sera un atout précieux pour optimiser les flux de marchandises et assurer une gestion efficace des stocks. Nous recherchons un-e professionnel-le rigoureux-se et organisé-e, capable de gérer le stress et de communiquer efficacement au sein d'une équipe dynamique. Une première expérience dans un environnement similaire est un atout pour réussir dans ce poste. Vous êtes à l'aise avec la gestion des stocks et l'utilisation d'un ERP, et vous maîtrisez la conduite de chariot élévateur. Votre précision et votre sens de l'organisation seront essentiels pour garantir la qualité des opérations logistiques. Compétences comportementales : - Organisation : Votre capacité à structurer et planifier les tâches est cruciale pour maintenir l'efficacité des opérations. - Précision : Un souci du détail est indispensable pour assurer la qualité et la conformité des marchandises. - Communication : Vous savez transmettre les informations de manière claire et constructive, favorisant une collaboration harmonieuse. - Gestion du stress : Vous êtes capable de travailler sous pression tout en maintenant une attitude professionnelle. Compétences techniques : - Gestion des stocks : Vous maîtrisez les techniques de gestion et de suivi des stocks pour garantir leur disponibilité. - Utilisation ERP : Vous êtes à l'aise avec les systèmes de gestion informatisés pour optimiser les processus logistiques. - Conduite chariot élévateur : Vous possédez les compétences nécessaires pour manipuler les équipements de levage en toute sécurité. - Normes sécurité : Vous appliquez rigoureusement les règles de sécurité pour protéger les biens et les personnes. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Agent technique d'entretien et de maintenance polyvalent F/H rattaché/e sur l'aire d'accueil de Arles pour assurer l'entretien préventif et curatif comme la maintenance des installations communautaires pour un fonctionnement optimal des équipements (entretien et réparations courantes), Missions : Maintenance ( Assurer l'entretien général de l'équipement, des blocs sanitaires (chauffe-eau, tableau électrique, mise hors gel des installations ) des dessertes de fluides (électrovannes, cordons électriques, conformité des dessertes comme des arrivées d 'eau). Entretien courant des conteneurs à ordures, des emplacements caravanes, des espaces verts, des bureaux de gestion, de la voirie et des abords, assurer la propreté, le nettoyage et la désinfection des installations surveillance des locaux, des installations et des infrastructures (emplacements, sanitaires, branchements électriques ) et signalement des dysfonctionnements à son responsable, Accueil des usagers (états des lieux, effectuer si besoin les formalités d'entrée et de sortie de usagers ) Frais professionnels pris en charge dans l'exercice des fonctions Salaire mensuel Brut de départ évolutif en fin de période d'essai (2 mois) et de formation - Autonome, Rigueur et sens des responsabilités indispensables. Mutuelle et Plan Epargne Entreprise Travail du Lundi au Vendredi et le Samedi matin Rigueur et sens des responsabilités indispensables. Formation assurée Mutuelle et Plan Épargne Entreprise -
Société privée gérant des Equipements Publics pour l'accueil des Gens du Voyage
Contexte La Tour du Valat est partenaire de deux projets européens complémentaires visant à renforcer la résilience climatique et la conservation des zones humides méditerranéennes : RESTORE4Cs (R4Cs) et Wetland4Change (W4C). Missions La mission principale de l'ingénieur.e recruté.e consistera à concevoir, développer et intégrer des outils web-GIS interactifs au service de la restauration, de la gestion durable et de la résilience climatique des zones humides méditerranéennes. Il/elle contribuera à la fois au développement de la Toolbox RESTORE4Cs et à l'évolution du Géoportail des Zones Humides Méditerranéennes (GZHM) dans le cadre du projet Wetland4Change (W4C). Dans ce cadre, il/elle sera chargé.e de : - Concevoir et développer des applications web-GIS (cartes interactives, tableaux de bord, outils d'analyse spatiale) en utilisant les environnements ArcGIS Pro et ArcGIS Online ; - Intégrer, harmoniser et publier des couches de données géoréférencées issues des deux projets (écologiques, hydrologiques, profils « Gaz à Effet de Serre », socio-économiques) ; - Mettre en place des modules interactifs permettant la visualisation, l'analyse et la priorisation spatiale des zones humides à restaurer (Toolbox R4Cs) ; - Développer et enrichir le GZHM, notamment par l'intégration des résultats du projet W4C (profils GES, régulation des crues, indicateurs d'état et de tendances des zones humides, etc.) ; - Renforcer les fonctionnalités du GZHM : navigation par site et pays, gestion de séries temporelles, génération automatique de fiches de synthèse, interconnexion avec d'autres plateformes régionales ; - Contribuer à l'intégration du GZHM dans le futur site web de l'OZHM, en veillant à la cohérence graphique, technique et ergonomique de l'ensemble ; - Assurer la compatibilité et la synergie entre les plateformes R4Cs et W4C, afin d'optimiser la réutilisation des données et des approches méthodologiques ; - Documenter les développements techniques (architecture, workflows, interopérabilité, API, métadonnées) et produire les guides utilisateurs et manuels d'administration correspondants ; - Participer aux activités de formation, de démonstration et de diffusion prévues dans le cadre des deux projets, en lien avec les partenaires scientifiques et institutionnels ; - Contribuer au renforcement des capacités de l'OZHM en matière de gestion, d'analyse et de valorisation des données spatiales relatives aux zones humides méditerranéennes.
Rattaché(e) au service Gestion des Échantillons, vous êtes à l'interface entre les agences, les clients, les fournisseurs et les laboratoires, afin de faciliter les flux de travail Dans le cadre du service aux agences, en collaboration avec les ingénieurs chargés de projets, vous serez amené(e) à réceptionner, identifier et décrire les échantillons, afin d'assurer leur traçabilité depuis leur départ des agences jusqu'aux analyses réalisées par les différents services du laboratoire dans le respect des procédures qualité et de l'accréditation COFRAC. Activités Principales Après une période d'intégration et de formation, vous assurez plusieurs missions dont principalement : - La gestion des échantillons o Organisation des expéditions depuis les agences. o Réception, déballage, vérification de la conformité, description selon les besoins clients. o Identification et enregistrement dans le LIMS. o Répartition des essais à réaliser sur les échantillons et ventilation des sous-échantillons vers les laboratoires concernés, en lien avec les chargés de projet. - L'organisation des expéditions o Planification selon la charge d'activité et les priorités. o Préparation des bordereaux de transport, suivi des colis, gestion des réclamations. - La préparation des échantillons o Participation ponctuelle aux mesures et opérations de préparation. - La supervision du cycle de vie des échantillons o Suivi des opérations de stockage/déstockage et gestion des déchets. - La maintenance et métrologie o Suivi et entretien des équipements du service. - La gestion des consommables o Suivi des stocks et des achats courants.
Le chef d'équipe poseur en métallerie est chargé de l'organisation, de la coordination et de la réalisation des travaux de pose d'éléments métalliques sur chantier. Il lit les plans, prépare les interventions, répartit les tâches entre les membres de son équipe et veille au respect des délais, des consignes de sécurité et de la qualité du travail effectué... Missions principales - Lire et interpréter les plans techniques. - Organiser les moyens humains et matériels nécessaires à la pose. - Répartir le travail et encadrer l'équipe de pose. - Assurer la qualité de la pose et le respect des normes en vigueur. - Collaborer avec les autres corps de métier présents sur le chantier. - Rendre compte à la hiérarchie de l'avancement du chantier. Compétences clés - Maîtrise des techniques de pose en métallerie : soudure, assemblage, fixation. - Capacité à encadrer et motiver une équipe. - Lecture et compréhension de plans et documents techniques. - Connaissance approfondie des règles de sécurité sur chantier. - Pose d'ouvrages métalliques (garde-corps, escalier, portes, structures, etc). A la fois technicien et responsable d'une petite équipe sur chantier. Autonome, sachant encadrer une équipe, lecture de plan, rentre tous les soirs, 100 kms autour de Nîmes (Marseille).
Nous recherchons pour nos sites sur ARLES des profils Agent(e)s de Surveillance, expérimenté(e)s ou débutants. VOS MISSIONS : En tant qu'Agent.e de Surveillance / Agent.e de Sécurité (h/f), vous travaillez en magasin, vous êtes en charge de : - Accueillir et diriger le public - Exercer une surveillance préventive et dissuasive - Détecter les comportements frauduleux et/ou dangereux - Prévenir et/ou participer aux procédures de contrôle - Relayer les informations - Gérer les conflits En fonction de votre site et affectation, vous pourrez participer activement à la politique globale de la lutte contre le vol et la démarque inconnue et d'autres procédures internes plus complexes. VOTRE PROFIL:*SOIT VOUS ETES DEJA DETENTEUR.EUSE D'UNE CARTE PROFESSIONNELLE « Surveillance Humaine » valide - obligatoire pour ce poste. Vous êtes débutant(e) ou vous justifiez d'une première expérience réussie en tant qu'agent de surveillance et/ou sécurité. Vous avez un très bon sens de l'analyse, vous êtes passionné(e) par votre métier et savez vous adapter selon les enseignes et le public accueilli. *SOIT VOUS N'ÊTES PAS ENCORE FORMÉ(E) AU METIER et vous êtes fortement intéressé(e) par ce domaine. Dans ce cas, une formation dans le cadre d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi (POE - dispositif France Travail) pour vous permettre d'acquérir votre Titre à Finalité Professionnelle Agent de Prévention et de Sécurité (TFP APS) et votre SSIAP1 pourra être mise en place. Triomphe vous embauche à l'issue de la formation. Prérequis : - A minima un niveau B1 CERTIFIE en français -Si vous êtes ressortissant.e étranger vous devez être en possession d'un titre de séjour sur le territoire français depuis au moins 5 ans - Etre inscrit.e à France Travail - Casier judiciaire vierge. Selon votre expertise et profil, vous pourrez travailler sur des sites valorisant votre potentiel, en variant les missions et responsabilités. Si vous vous montrez impliqué(e) et motivé(e), des possibilités d'évolution pourront vous être proposées. Condition du poste : Lieu de poste sur ARLES Salaire fixe mensuel + heures supplémentaires mensualisées. Primes conventionnelles (habillage, paniers, indemnité d'entretien des tenues), mutuelle d'entreprise, réductions CE (CSE) TRIOMPHE SECURITE s'attachant particulièrement à la présentation de ses salariés, une tenue complète vous sera fournie dès votre embauche.
En moins d'une décennie, TRIOMPHE SECURITE, groupe familial et indépendant, a intégré le Top 10 de la surveillance humaine. Leader français de la sécurité sur les centres commerciaux et commerces, implanté au niveau national, TRIOMPHE SECURITE propose tout un ensemble de prestations dans l'univers de la distribution, du luxe et des loisirs : sureté, prévention incendie et assistance à personne, lutte contre la démarque inconnue, etc.
Missions : Démarrer, diagnostiquer et démonter des motos - remontage de véhicules Profil : dynamique, investi(e), rigoureux(se). Bonne connaissance de toutes les marques et modèles motos et scooters nécessaire. Salaire : SMIC évolution du salaire rapide en fonction des compétences et de la progression. Horaires de travail : du lundi au vendredi
*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.
Notre agence de Arles cherche à renforcer son équipe et est à la recherche d'un Conseiller en Insertion Professionnelle (H/F) expérimenté. Vous êtes motivé par l'accompagnement à la construction, la définition de projets professionnels et le retour à l'emploi des candidats ? Vous avez envie de rejoindre un cabinet agile et dynamique, ce poste est fait pour vous ! MISSIONS : Vous interviendrez dans l'accompagnement des parcours de demandeurs d'emploi dans le cadre de dispositifs ciblés visant l'atteinte des objectifs professionnels. Vous accompagnez à travers des entretiens individuels et des ateliers collectifs sur des thématiques visant à dynamiser les parcours et optimiser la réussite des projets : identification de solutions professionnelles et la réussite des parcours de retour à l'emploi. Vous maîtrisez les techniques d'entretien individuel ainsi que d'animation d'ateliers collectifs, les techniques de recherche d'emploi et la connaissance du bassin d'emploi. Vous mobilisez le réseau d'entreprises locales afin de faciliter et médier le placement des candidats. Vous connaissez le bassin local, les techniques de recherche d'emploi et vous possédez une première expérience dans le domaine de l'insertion. Vous justifiez d'une expérience sur des missions d'accompagnement de parcours professionnel et d'une formation qualifiante (Titre Pro CIP, RH, Psychologie) dans le domaine de l'insertion professionnelle ou de l'accompagnement au développement de carrière. Vous êtes facilitant, adepte d'une approche positive, constructive et orientée solution, reconnu(e) pour vos qualités d'écoute et de communication. Autonome et rigoureux(se), vous avez un bon sens d'analyse et de synthèse, la capacité d'adaptation à des enjeux, contextes et interlocuteurs variés. La prise d'initiative ne vous fait pas peur afin de faciliter et d'accélérer le retour à l'emploi des bénéficiaires en prestation. Vous êtes à l'aise dans l'utilisation des outils numériques. La connaissance de l'offre de service France Travail et des sujets spécifiques du public concerné sont souhaitables. LES PLUS : Les avantages d'un groupe et les bénéfices d'une équipe de taille humaine. Un parcours d'intégration et un plan de formation aux outils et méthodologies spécifiques d'accompagnement et d'orientation Des opportunités de développement des compétences et du champ d'intervention L'opportunité de contribuer aux projets d'entreprise : engagement sociétal, QVT L'opportunité de participer aux projets transverses de l'entreprise, évènements et partenariats Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 6 mois - renouvelable Avantages : Prime semestrielle, Prime trimestrielle, Ticket restaurant, Mutuelle, Prise en charge à 50% du titre de transport, CE d'entreprise Horaires : Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Pour la saison 2026, nous recherchons un(e) guide-conférencier / chauffeur bilingue (anglais-français), expérimenté(e), cultivé(e) et passionné(e), capable d'incarner les valeurs d'élégance, de curiosité et de service sur mesure de notre client ; agence spécialisée dans la conception et la réalisation d'expériences sur mesure pour une clientèle internationale haut de gamme. Vos missions : Accueillir et accompagner une clientèle internationale haut de gamme (principalement américaine) dans un cadre confidentiel et raffiné. Conduire et animer des visites exclusives à travers les plus beaux sites de Provence : villages, domaines viticoles, ateliers d'artistes, musées, marchés, sites patrimoniaux. Adapter le contenu, le rythme et le ton de chaque journée aux attentes et à la personnalité des clients. Assurer un service irréprochable : ponctualité, confort, courtoisie, présentation soignée. Faire le lien entre les clients, les partenaires (restaurants, domaines, artisans.) et l'agence. Partager une connaissance vivante, élégante et inspirante du territoire : art, architecture, gastronomie, histoire et culture locale. Veiller à la sécurité, la propreté et la bonne tenue du véhicule confié. Conditions du poste : Période : du 15 avril au 31 octobre 2026 Statut : Freelance ou contrat saisonnier selon profil Zone d'intervention : Bouches-du-Rhône, Vaucluse, Gard, Var Véhicule fourni : Mercedes Classe V ou Classe E selon mission Langues de travail : anglais et français Rémunération : selon profil et expérience Profil recherché Profil recherché Parfaite maîtrise de l'anglais (niveau natif ou courant) et du français. La maîtrise de l'espagnol est un atout appréciable. Expérience confirmée (3 ans minimum) dans le guidage privé, le transport touristique haut de gamme ou l'accueil de clientèle internationale. Carte professionnelle de guide-conférencier et/ou de chauffeur VTC. Solide connaissance de la Provence (routes, patrimoine, gastronomie, culture). Présentation élégante, excellente aisance relationnelle, discrétion et sens du service sur mesure. Autonomie, adaptabilité et goût du travail bien fait. Permis B valide depuis au moins 3 ans. Vous souhaitez partager votre passion de la Provence et offrir à une clientèle internationale des expériences inoubliables ? Rejoignez une maison qui fait du sur-mesure un art de vivre.
Ethic Intérim répond aux besoins temporaires des entreprises en mettant à disposition des candidats qualifiés, prêts à intervenir rapidement. Nous gérons intégralement les contrats, offrant un gain de temps, une simplification administrative et une maîtrise du risque social. Engagés socialement, nous repositionnons les candidats après chaque mission pour assurer leur continuité professionnelle. Ethic Intérim, une solution flexible et efficace pour vos besoins temporaires.
Passionné par votre métier, vous souhaitez intégrer une équipe dynamique dans un cadre exceptionnel ? Sous la supervision du Manager de bar et restaurant, votre rôle consistera à assurer le service snack et boissons sur l'ensemble des espaces clients et mettre en avant les produits en proposant un service de qualité. Vos principales responsabilités : - s'assurer de la mise en place du bar, des salles et de l'élaboration éventuelle des produits "maisons" - s'assurer du respect des nouvelles normes d'hygiène liées au Covid-19 - accueillir et orienter le client, prendre en compte ses besoins et respecter ses demandes - maîtriser / commercialiser / promouvoir les produits à la carte en fonction des attentes de la clientèle - développer les ventes additionnelles - réaliser des cocktails - assurer un suivi client tout au long de la dégustation - mettre en place et servir le tea-time - encaisser les commandes Poste à pourvoir en contrat CDI Temps plein 39h hebdomadaires Deux jours de repos consécutifs, en semaine Salaire annuel brut de 28 k€ + avantage en nature nourriture Vos principaux atouts : * vous connaissez les cocktails classiques de la coupe SCOTT ou de l'ABF * vous connaissez les codes et règles de bienséances * vous maitrisez l'outil informatique (caisse, pack office...) * vous parlez un anglais professionnel Votre joie de vivre et votre curiosité sont des traits qui vous définissent. Les Maisons d'Arles sont fortement engagées en faveur de la diversité et de l'inclusion, et cette offre d'emploi est ouverte aux candidats en situation de handicap. Venez nous rencontrer lors de notre permanence, tous les jeudis après-midi de 14h à 16h, dans nos locaux situés au 7, 9, 11 avenue de la République à Arles (bâtiment des anciennes Nouvelles Galeries. Nous serons ravis de vous accueillir pour échanger sur nos opportunités professionnelles. N'hésitez pas à saisir cette opportunité de nous rejoindre !!!
GGS Auto est un groupe automobile multimarques implanté dans le sud de la France. Avec son réseau de concessions Peugeot, Citroën, DS, Opel, Suzuki et Isuzu, le groupe automobile est très présent dans les départements du Gard, de la Lozère, de l'Hérault, des Bouches-du-Rhône et du Vaucluse. Sa concession d'Arles (13), LES GRANDS GARAGES de CAMARGUE est à la recherche d'un(e) CHEF(FE) D'EQUIPE ATELIER MECANIQUE afin de rejoindre son équipe et évoluer dans un environnement professionnel familiale et dynamique. LE POSTE : En tant que Chef d'Equipe Atelier Mécanique vous serez responsable de la gestion du pôle mécanique et sous la responsabilité du Responsable APV. Vous devrez accomplir les tâches suivantes : - Organiser l'activité et optimiser la productivité de l'atelier, - Accompagner les collaborateurs dans leur montée en compétences, - Réaliser les activités visant le déclenchement des processus de maintenance, la restitution des véhicules aux clients, - Suivre l'activité : collecte de données / élaboration et actualisation de tableau de bord d'activité / participation à la mise en œuvre d'actions correctives, - Gérer les situations sensibles et les réclamations clients, - Suivre les plans de maintenance des équipements /inventaire de l'outillage, - S'assurer de l'application de notre démarches qualité, des règles d'hygiène et de sécurité de l'atelier et du respect de l'environnement.. -Suivi du nettoyage quotidien des postes de travail par les compagnons. PROFIL : - Rigoureux et autonome, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de leadership, votre sens du service client ainsi que pour votre efficacité et votre professionnalisme. - Expérience au minimum 2 ans en gestion de service après-vente dans le secteur automobile, idéalement chez un constructeur généraliste ou PEUGEOT. - De formation technique niveau Bac +2 à Bac+5. Pourquoi nous rejoindre ? - Concession reconnue PEUGEOT, dynamique et en pleine croissance. - Atelier neuf chauffé et climatisé, cadre de travail motivant. - Primes sur objectifs mensuel jusqu'à 400€ /mois+ Intéressement au bénéfice.
Offre d'emploi - Assistant(e) d'exploitation polyvalent(e) (H/F) Lieu : Arles (13) Contrat : CDI - Temps plein - 35h/semaine Notre client sur Arles recrute un(e) Assistant(e) d'exploitation Polyvalent(e) ! Vous souhaitez intégrer un acteur majeur du transport public et contribuer au bon fonctionnement d'un réseau de mobilité locale ? Notre client vous propose un poste clé mêlant exploitation, logistique et terrain. Vos missions : En collaboration directe avec le responsable d'exploitation, vous assurerez des missions variées, selon les besoins du service : - Sur le parc et au bureau : - Suivi quotidien de l'exploitation (planning des conducteurs, affectation des véhicules, gestion des imprévus) - Accueil des conducteurs, gestion des retours de service, suivi des anomalies - Contrôle de la qualité de service et participation à la mise en œuvre des procédures d'exploitation - Appui administratif (rapports, suivi d'activités, documents réglementaires) - En remplacement de conducteurs de bus absents : - Conduite de véhicules de transport en commun (urbain ou scolaire) - Respect des horaires, des itinéraires et de la sécurité des passagers Conditions de travail : - Contrat : CDI - 35h par semaine - Horaires variables selon les besoins de l'exploitation - Rémunération : - 15 € brut/heure - Panier repas : 9,16 € net/jour travaillé - Lieu de travail : Dépôt Arles + déplacements locaux selon missions Pourquoi rejoindre notre client ? - Une entreprise engagée pour la mobilité durable - Des missions diversifiées alliant bureau et terrain - Des opportunités d'évolution professionnelle au sein du groupe - Une équipe à taille humaine au service des habitants de la région PROFIL - Titulaire du permis D + FIMO/FCO Voyageurs à jour - Bonne connaissance du secteur transport ou logistique - Aisance avec les outils informatiques (Word, Excel, logiciels de planning) - Sens de l'organisation, autonomie et réactivité - Goût pour le travail de terrain et l'esprit d'équipe
Spécialiste du recrutement et de l'intérim dans la région depuis plus de 20 ans !
Offre d'emploi - Conducteur / Conductrice de bus périscolaire (H/F) Localisation : Arles (13) Contrat : Temps partiel - 30 heures/semaine Type de contrat : CDI Acteur majeur de la mobilité durable, notre client vous propose de rejoindre ses équipes locales à Arles en tant que conducteur(trice) de bus périscolaire. Vous jouerez un rôle clé dans le transport des enfants en toute sécurité et dans le respect des horaires et des règles de sécurité. Vos missions : - Assurer le transport des élèves entre leur domicile et les établissements scolaires dans le respect des horaires fixés. - Veiller à la sécurité des passagers, notamment des enfants, lors de la montée, du trajet et de la descente. - Maintenir votre véhicule propre et signaler tout incident ou anomalie. - Représenter l'image de notre client auprès des usagers et des familles avec professionnalisme. Conditions de travail : - Temps partiel : 30 heures par semaine - Horaires en coupures (matin et fin d'après-midi) en période scolaire. - Rémunération : 13,11 € brut/heure - Coefficient 140V (Convention collective des transports routiers de voyageurs) Pourquoi nous rejoindre ? - Un environnement de travail respectueux et stable - Une mission utile à la collectivité - Une formation continue et des perspectives d'évolution PROFIL - Titulaire du permis D en cours de validité. - FIMO Voyageurs ou FCO à jour. - Sens des responsabilités, ponctualité et rigueur. - Expérience avec un public jeune appréciée.
L' EHPAD Henri Bellon de Fontvieille recherche un médecin coordonnateur. Placé sous l'autorité administrative du directeur, il/elle est garant(e) des actes médicaux, il/elle conçoit et met en œuvre des projets de santé et de soins de l'établissement, il/elle participe à l'élaboration et à l'exécution de ces projets et participe à la mise en œuvre une politique d'éducation à la santé et à la prévention auprès des personnes âgées des établissements. Il/elle exerce les 14 missions du médecin coordonnateur en lien étroit avec l'infirmière coordinatrice et les équipes. - Élabore, avec le concours de l'équipe soignante, le projet général de soins - Donne un avis sur les admissions des personnes à accueillir - Préside la commission de coordination gériatrique - Évalue et valide l'état de dépendance des résidents et leurs besoins en soins requis à l'aide des référentiels (AGGIR, PATHOS). - Veille à l'application des bonnes pratiques gériatriques - Contribue auprès des professionnels de santé exerçant dans l'établissement à la bonne adaptation aux impératifs gériatriques des prescriptions de médicaments - Contribue à la mise en œuvre d'une politique de formation - Élabore un dossier type de soins - Établit, avec le concours de l'équipe soignante, un rapport annuel d'activité médicale qu'il signe conjointement avec le directeur de l'établissement - Donne un avis sur le contenu et participe à la mise en œuvre de la ou des conventions conclues entre l'établissement et les établissements de santé au titre de la continuité des soins - Collabore à la mise en œuvre de réseaux gérontologiques coordonnés - Identifie les risques éventuels pour la santé publique dans les établissements et veille à la mise en œuvre de toutes mesures utiles à la prévention, la surveillance et la prise en charge de ces risques ; - Réalise des prescriptions médicales pour les résidents de l'établissement au sein duquel il exerce ses fonctions de coordonnateur en cas de situation d'urgence ou de risques vitaux ainsi que lors de la survenue de risques exceptionnels ou collectifs nécessitant une organisation adaptée des soins. Les médecins traitants des résidents concernés sont dans tous les cas informés des prescriptions réalisées. - Participe à la démarche continue d'amélioration de la qualité
Vous êtes passionné(e) par la carrosserie et souhaitez rejoindre une équipe professionnelle dans un garage reconnu ? Ce poste est fait pour vous ! Notre agence de travail temporaire recrute pour l'un de ses clients, un garage automobile situé à Arles, un Carrossier H/F en CDI. Description du poste : - En tant que Carrossier (H/F), vous serez en charge des missions classiques liées à la carrosserie automobile : - Réparation des éléments de carrosserie endommagés - Remplacement ou redressage des éléments de tôle - Remise en forme, ponçage, masticage - Préparation des surfaces avant peinture - Respect des consignes de sécurité et des procédures internes Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience de minimum 5 ans en carrosserie automobile Vous êtes rigoureux(-euse), autonome, et avez le sens du travail bien fait Vous maîtrisez les techniques de redressage, débosselage et préparation des supports
Leader sur le marché de la restauration rapide en France depuis 1991, KFC France compte aujourd'hui près de 300 restaurants et plus de 8 000 collaborateurs qui servent des milliers de repas par jour. Dans le cadre du développement de notre franchise de 9 restaurants, nous proposons 2 POSTES A POURVOIR DE Responsable de Service H/F sur Arles. Missions - Encadrer une équipe de 10 personnes lors des services (coordination des équipes, assemblage des commandes, production de sandwichs...) - Servir les commandes et prendre soin de nos clients - Participer à la bonne gestion du restaurant tout en respectant les chartes définies - Garantir la satisfaction de nos clients tout au long de la journée en assurant un service fiable et rapide - Assurer la fermeture et l'ouverture du restaurant (nettoyage, remplissage, contrôle DLC...) Profil - 1 an d'expérience comme responsable de service - Dynamique et souriant - Relationnel clients - Capacité d'adaptation Rémunération & avantages - Type de contrat : CDI - Horaires : 06H à 1H, planning variable bien rempli, 1 WE par mois libre - Primes trimestrielles - Prise de repas en avantage en nature - Mutuelle d'entreprise avantageuse - Programme de formation interne - Si l'aventure vous tente, de réelles perspectives de carrière liées à vos résultats, vos qualités relationnelles et votre personnalité s'offrent à vous.
Leader sur le marché de la restauration rapide en France depuis 1991, KFC France compte aujourd'hui près de 300 restaurants et plus de 8 000 collaborateurs qui servent des milliers de repas par jour. Dans le cadre du développement de notre franchise de 9 restaurants, nous proposons 1 poste d'Assistant Manager H/F au sein de notre KFC Arles. Missions d'un(e) Assistant(e) Manager - Animer et coacher une équipe avec enthousiasme - Recruter, développer, planifier et gérer les équipes - Garantir nos standards de qualité de produits, de rapidité de service et de satisfaction clients - Gérer les rushs (coordination des équipes, assemblage des commandes...) - Ouverture et Fermeture du restaurant (nettoyage, remplissage, contrôle DLC...) - Appliquer nos procédures financières - Veiller au respect des normes d'hygiènes et de sécurité alimentaire ainsi que la législation du travail en vigueur Profil - 2 ans d'expérience comme Assistant(e) Manager - Dynamique et souriant - Relationnel clients - Capacité d'adaptation Rémunération & avantages - Type de contrat : CDI - Horaires : 06H à 1H, planning variable bien rempli, 1 WE par mois de repos - Primes trimestrielles - Prise de repas en avantage en nature - Mutuelle d'entreprise avantageuse - Programme de formation interne - Si l'aventure vous tente, de réelles perspectives de carrière liées à vos résultats, vos qualités relationnelles et votre personnalité s'offrent à vous
Nous recherchons un(e) Monteur(se) Assembleur(se) pour l'un de nos clients situés sur la commune de Fourques, Au sein d'une entreprise spécialisé dans la fabrication d' armatures, vous aurez pour mission d'effectuer les tâches suivantes : Prendre connaissance des plans d'assemblage et des instructions, Préparer le matériel et procèder au montage Effectuer l'assemblage Planning : Lundi au Vendredi Horaires : Prise de poste à 07h30 (aménagement d'horaires en été) Contrat de 35h / hebdomadaire Rémunération : Variable selon qualification et expérience Votre profil Poste en interim Vous avez une bonne comprehension des plans, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire
Nous recherchons quelqu'un de dynamique et passionné pour rejoindre notre équipe de restauration. En tant que Serveur(euse), vous serez responsable de fournir un service client exceptionnel et de veiller à ce que les clients aient une expérience agréable dans notre établissement. - Accueillir les clients et les accompagner à leur table - Prendre les commandes des clients et les transmettre à la cuisine - Servir les plats et les boissons aux clients avec professionnalisme - Préparation des boissons alcoolisées / non alcoolisées - Répondre aux questions des clients sur le menu et fournir des recommandations - Veiller à ce que les tables soient propres et bien rangées - Gérer les paiements des clients et rendre la monnaie correctement - Fournir un service client de qualité en répondant aux besoins des clients de manière courtoise et efficace Nous offrons un environnement de travail dynamique et convivial avec une formation continue pour développer vos compétences en service client. Si vous avez une attitude positive et que vous aimez travailler en équipe, nous aimerions vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en tant que Serveur au Comptoir du Calendal et contribuez à offrir une expérience exceptionnelle à nos clients.
Principales missions : -saisie des factures fournisseurs (environ 300/mois) -vérification des factures avec tarifs/BL -demandes d'avoirs -préparation et envois des règlements -tableaux de suivi des consommations et dépenses Contrat : 24h / semaine Salaire : 12€ Brut / heure Votre profil Vous êtes une personne dotée d'une rigueur irréprochable - autonome - organisée et réactive
Le Groupe Advance est composé d'un réseau d'agences en recrutement CDI, CDD et intérim (Advance Emploi Corse, Pays de Savoie, Grasse, Toulon, Aubagne, Pays d'Aix, Pays d'Arles). Advance Emploi Pays d'Aix, recrute pour son client. Vos missions Au sein d'une entreprise spécialisée dans le stockage et l'entreposage de motos, vous aurez pour mission les tâches suivantes : Préparation des véhicules à la mise à la route Contrôle des pièces suivantes : Batterie / Roues, Pneus, Système de freinage / Suspensions / Transmission secondaire / Système de refroidissement / Moteur / Système d'alimentation / Embrayage / Système électrique et direction Vérification de l'état du véhicule Montage Planning : Du Lundi au Vendredi (Samedi exceptionellement) Horaires : 2*8 2 semaine de 05h00 à 12h30 2 semaine de 12h30 à 20h00 Salaire : SMIC + Majoration heures de nuit Votre profil Vous êtes passionné (e) de motos et soucieux de votre travail Vous possédez des notions en mécaniques
Au sein d'une entreprise spécialisée dans la pose de menuiseries industrielles vos principales missions seront: -saisie des factures fournisseurs (environ 300/mois) -vérification des factures avec tarifs/BL -demandes d'avoirs -préparation et envois des règlements -tableaux de suivi des consommations et dépenses Nous recherchons une personne dotée d'une rigueur irréprochable et qui fasse preuve d'autonomie, d'organisation et de réactivité.
Dans d'un Pub Irlandais, vous serez en charge du management des équipes du bar et de la salle. Vous veillerez à la propreté et au à la bonne organisation au sein de l'établissement, dans le respect de la politique de travail de celui-ci. L'ambiance chaleureuse et le bon service des clients et notre priorité, l'établissement doit être propre et bien tenu. Les équipes doivent être sérieuses, ponctuelles et respectueuses de la clientèle et des autres employés. Contrat CDI 42H / Semaine Minimum 2jr Repos hebdo
Dans le cadre d'un Titre professionnel de vendeur conseil de niveau IV (niveau BAC) , vos missions seront les suivantes : Vous accueillerez, conseillerez, orienterez les clients et procéderez à la vente. Vous effectuerez les encaissements. Vous préparerez la surface de vente (rayons, vitrines, rangement des produits, étiquetage, entretien du magasin).
Dans le cadre d'un Titre professionnel de MANAGER D'UNITE MARCHANDE ( NIVEAU BTS) Le manager d'unité marchande organise l'approvisionnement du rayon, assure la présentation marchande des produits, optimise les vents, et recueille les informations commerciales. Critère obligatoire pour rentrer dans cette formation avoir l'obtention d'un bac ou équivalent STMG ou COMMERCE.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Technicien Fibre Optique D1/D2 (transport et distribution) H/F - Identification du lieu d'intervention sur plan (chambre Télécom, poteau, immeuble) - Identification des câbles optiques - Préparation des câbles optiques - Préparation de boitier optique - Soudure des fibres optiques selon plan d'épissurage. - Mise en conformité et sécurité selon les règles de l'art des câbles et boîtiers optiques. - Mise à jour des documents de suivi de travaux
Le Logis Hôtel Le Rodin, membre du groupe Logis Hôtels, est un établissement à taille humaine où l'accueil, le confort et la qualité de service sont nos priorités. Nous proposons à nos clients une expérience personnalisée et conviviale. Missions principales Dans le cadre de votre apprentissage, vous serez formé(e) aux missions suivantes : Accueillir et informer les clients à la réception Effectuer les formalités d'arrivée et de départ (check-in / check-out) Gérer les réservations et le suivi des séjours Répondre aux appels téléphoniques et aux demandes d'informations Assurer un service client de qualité et collaborer avec les autres services de l'hôtel Profil recherché Vous préparez un Bac Pro ou BTS en hôtellerie, tourisme ou relation client Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un bon relationnel Maîtrise de l'outil informatique La pratique de l'anglais est un plus Avantages Prime repas Primes selon la performance Mutuelle prise en charge partiellement Avantages liés au groupe Logis Hôtels Accompagnement et formation complète
L'association Maison d'Accueil, implantée à Arles, intervient dans le champ de l'hébergement et de l'accompagnement social de publics en situation de grande précarité. Missions principales : Sous l'autorité de la direction de l'association, vous assurerez la coordination globale de l'Association, composée : - D'un CHRS (Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale), - D'un service d'accueil et d'accompagnement de femmes victimes de violences, - D'un dispositif d'hébergement d'urgence, - D'un service ASELL, - D'une épicerie sociale Vos missions seront notamment : - Superviser et coordonner les équipes sociales et éducatives (planning, réunions, appui technique) ; - Assurer la gestion quotidienne des dispositifs (suivi des admissions, places, situations des usagers) ; - Garantir la qualité de l'accompagnement des personnes hébergées et le respect du cadre légal et associatif ; - Participer à l'élaboration des projets de service et assurer leur mise en œuvre opérationnelle ; - Travailler en lien avec les partenaires institutionnels et associatifs (SIAO, justice, santé, collectivités.) ; - Rendre compte à la direction de l'activité de l'association (indicateurs, rapports, bilans). Profil recherché : - Diplôme de niveau Bac +3 à Bac +4 dans le secteur social (CAFERUIS obligatoire) ; - Expérience confirmée ( 5 ans) en coordination d'équipe et en gestion de dispositifs sociaux, idéalement dans le secteur de l'hébergement ; - Connaissance des problématiques liées à la précarité, à l'exclusion, et aux violences faites aux femmes ; - Capacités d'organisation, d'analyse, et de travail en partenariat ; - Maîtrise des outils bureautiques et de la gestion administrative. Conditions : - Disponibilité immédiate souhaitée - Rémunération selon la convention collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951 selon profil et expérience + prime d'astreinte
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Serveur / Serveuse Restaurant Japonais H/F pour notre restaurant qui propose une cuisine japonaise. (CDD de remplacement). Vous serez responsable d'assister nos chefs dans la préparation des plats japonais authentiques, en respectant les normes de qualité et d'hygiène. Vos missions seront les suivantes : - L'accueil et l'accompagnement du client, - Le service jusqu'au rang selon les normes de notre établissement, - Le débarrassage et redressage des tables et des offices, - Le nettoyage des locaux et du matériel, - La vérification de la vaisselle et des couverts, - La mise en place des consoles de services, - Réaliser les cocktails et les boissons diverses à la demande du client. - La vérification de l'ensemble des postes d'envois avant chaque service. Vous serez formé aux cocktails spécifiques et aux alcools japonais. Autonome, dynamique, rigoureux, organisé, très bon contact clientèle. Sens aigu de la vente et de la satisfaction client. Avantage repas.
Nous recherchons un.e Collaborateur / Collaboratrice pour notre Service social déjà composé d'une personne, responsable du service. Dans ce rôle à temps plein, vous aurez à assurer la gestion des salariés pour les procédures ouvrant sur le site d'ARLES et de BASTIA, sous le contrôle de la responsable du service. Vos missions : - Constitution des dossiers salariés - Prise en charge auprès de l'AGS des arriérés de salaires, indemnités de rupture etc - Mise en œuvre des procédures de licenciement économique - Tenue des entretiens préalables, - Elaboration des relevés de créances salariales - Gestion et suivi des contentieux prud'homaux Le poste peut se situer à Arles, Bastia ou Montpellier selon candidat. Précisions : - 1ère expérience dans les ressources humaines / drh / gestion de paie appréciée - Maitrise du pack office Poste à pourvoir immédiatement Rémunération selon profil
Nous recherchons pour notre grande brasserie, située au cœur de la ville d'Arles, un(e) barman pour notre restaurant. Vous bénéficiez de 2 jours de repos (en semaine). Vos principales missions sont: - Contribuer à la création d'une atmosphère adaptée à son lieu de travail en étant en contact permanent avec la clientèle - Servir les boissons commandées par les clients et réaliser les cocktails classiques de la carte et proposer également des compositions de son choix au Chef Barman. - Assurer la tenue de la caisse, la gestion des stocks des boissons : les commandes auprès des fournisseurs, la réception et le rangement des bouteilles. - Gérer le nettoyage et la maintenance des machines et des équipements du bar **Profil recherché**: - Accueillant(e) et souriant(e) - Présentation soignée - Sens de l'organisation - Esprit d'équipe Le salaire sera à définir selon le profil et l'expérience. Prise de poste immédiate si convenance **Si vous souhaitez plus de renseignements sur cette offre, vous pouvez appeler le service entreprise au 04 90 99 33 20, du lundi au mercredi, de 13h30 à 16h**
PERRET SA, entreprise familiale depuis 5 générations, composée de 110 personnes, réalisant 67 millions d'euro de chiffre d'affaires (dont 12 en collecte de céréales), est spécialisée dans la vente de solutions techniques auprès des Agriculteurs et des particuliers. Filiale du Groupe Perret, deuxième négoce de France en agrofournitures, implantée dans le quart Sud-Est de la France, nous proposons et apportons des solutions novatrices à nos clients. Nous nous appuyons sur un maillage de 16 dépôts et agences de proximité dont deux plateformes logistiques. Pour de plus amples renseignements, retrouvez-nous sur notre site perret.groupeperret.fr. Dans ce contexte, et afin de renforcer l'équipe existante, nous recherchons un(e) Cariste - Préparateur de commandes H/F pour notre établissement situé à Arles en CDI. Rattaché(e) au Relai Opérationnel, vous prenez en charge les missions principales suivantes : -Manutention, transfert et rangement de matériaux, contenants et palettes à l'aide d'un engin de manutention -Réception, vérification et stockage des produits -Préparation de commandes -Chargement du camion -Vérification des stocks Vous validez une première expérience similaire. Vous possédez le CACES 3 et maîtrisez la conduite d'engins de manutention. Vous avez le sens du service, vous êtes consciencieux et doté d'un bon relationnel pour un travail d'équipe. L'appétence pour le milieu agricole serait un plus. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors rejoignez-nous ! Type de contrat : CDI Lieu de travail : Arles Temps de travail : Temps complet Prise de fonction : Dès que possible Durée hebdomadaire : 37h30 (Amplitude horaire : 8h - 12h & 14h - 17h30) Rémunération : Selon profil (+ avantages tels que -20% sur tous les produits du groupe, intéressement)
Dans le cadre des missions définies par le Conseil d'Administration et sous l'autorité du président, vous établirez avec le CA la stratégie de développement de FERUS. Vous mettrez en œuvre la politique de l'association et les programmes d'actions qui en découlent. Vous assurerez la gestion de l'ensemble des ressources, qu'elles soient humaines, financières ou matérielles. Dans le respect du projet associatif et des décisions du Conseil d'Administration, vous assurerez la représentation de l'association auprès des partenaires institutionnels, associatifs, scientifiques et auprès des médias, et favoriserez la promotion de l'association dans tous les domaines. Vous devrez avoir une vision globale pour assurer l'encadrement général et le fonctionnement de l'ensemble des secteurs.VOS MISSIONS: Piloter et coordonner les activités de l'association /Encadrer, gérer et animer l'équipe /Assurer le suivi des programmes /Gérer le budget /Participer au suivi de gestion financière /Participer au suivi des réseaux locaux de FERUS /Participer à la réflexion sur les stratégies /Développer avec les projets et programmes/ Superviser la communication externe /Participer aux réunions de bureau /Proposer et mettre en œuvre une politique de développement et de fidélisation des adhérents .Maîtrise des outils informatiques courants. Connaissance approfondie des enjeux liés à la biodiversité serait un plus .Salaire négociable. Avoir une expérience significative sur un poste de direction ou de coordination dans le milieu associatif ou de la conservation. CV ET LETTRE DE MOTIVATION ATTENDUS
Le poste : Notre agence PROMAN de Arles recherche pour l'un de ses clients un CONDUCTEUR PL / MANOEUVRE H/F sur Fourques . VoS missions : Récupérer les déblais et les transporter en Carrière Aide à la pose des coffrets électriques Assister le conducteur d'engins 20 % de conduite / 80 % au sol Salaire : à partir de 12€ de l'heure (Dont 10% IFM + 10% ICP) Paniers et déplacements Avantages Proman : Comité d'entreprise + Compte Épargne Temps avec calcul des intérêts tous les 15 jours + Mutuelle employeur + aides diverses au FASTT (aide au logement, garde d'enfants, mobilité...) + Espace personnel sur l'application My Proman. Poste à pourvoir dès que possible !! Profil recherché : Vous aimez travailler dehors et en équipe. Votre rigueur et votre expérience seront des atouts pour mener votre mission à bien. N'hésitez pas et postuler dès maintenant ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Manpower Cabinet de recrutement Provence recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Responsable de production 13150 Tarascon (H/F). Cette entreprise transforme chaque année plus des drèches de fruits en ingrédients cosmétiques naturels (huiles, pépins secs) grâce à des procédés de bioraffinerie, séchage et extraction thermique. En tant que Responsable Production & Maintenance, vous serez le garant du bon fonctionnement du site industriel et de la qualité des produits finis : Production : -Piloter les opérations de tri, séchage et extraction thermique des matières premières -Optimiser les procédés de transformation (échanges thermiques, rendement, qualité) -Assurer le suivi des indicateurs de performance et de traçabilité Maintenance : -Assurer la maintenance préventive et curative des équipements (séchoirs, chaudières, extracteurs.) -Intervenir sur les installations électriques et mécaniques -Lire et interpréter des plans techniques, suivre les circuits et schémas de fonctionnement -Garantir la sécurité et la conformité du site Management : -Encadrer les équipes de saisonniers et intérimaires (planning, formation, montée en compétences) -Participer à la structuration du site et à l'amélioration continue Qui êtes-vous? -Formation technique : BTS ou diplôme d'ingénieur en génie des procédés, agroalimentaire, biochimie, maintenance industrielle ou électromécanique -Expérience souhaitée en environnement de production, idéalement dans la cosmétique, l'agroalimentaire ou la bioraffinerie -Compétences clés : tri, séchage, échanges thermiques, maintenance électrique et mécanique, lecture de plans, chaudières -Leadership, autonomie, sens de l'organisation, polyvalence. Intégration idéalement en mars A savoir: Grosse saisonnalité prévue entre juin et octobre. Pas de congés possibles sur cette période
Votre mission : Rejoignez notre équipe et contribuez à maintenir des espaces propres et accueillants pour nos clients et collaborateurs. Vos tâches principales : Nettoyage et désinfection des locaux (bureaux, salles communes, sanitaires) Entretien des sols (balayage, lavage, aspiration) Gestion des déchets et tri sélectif Réapprovisionnement des consommables (savon, papier toilette, etc.) Signalement des éventuels dysfonctionnements ou réparations nécessaires Profil recherché : Expérience en entretien des locaux appréciée Connaissance des techniques de nettoyage et des produits adaptés Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Respect des consignes d'hygiène et de sécurité Capacité à travailler en équipe
L'excellence de la relation client est ta priorité, la qualité de tes ventes fait de toi un vendeur référent du magasin. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Alors, le poste de Conseiller(ère) de vente bricolage du magasin de L'Entrepôt du Bricolage d'Arles ( 13 - Bouches-Du-Rhône ) est fait pour toi ! Tu participes au développement des ventes grâce à ton expertise de l'acte de vente, ta vision globale magasin et tes conseils de qualité. Rattaché(e) au Responsable de rayon, tes missions seront les suivantes : Construire et entretenir une relation unique et privilégiée avec chaque client, Proposer et vendre des produits et services en apportant une solution, personnalisée aux besoins des clients afin de les fidéliser, Réaliser les encaissements dans le respect de nos procédures, Mettre les produits en valeur et participer à la préparation des opérations commerciales, Veiller à des linéaires de qualité en respectant les règles de sécurité. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. De formation commerciale, tu disposes d'une expérience réussie dans la vente. Ta passion pour la relation client, ton dynamisme et ton esprit d'équipe seront des atouts de réussite. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité et ton expérience qui feront la différence. Le métier de conseiller(ère) de vente à L'Entrepôt du Bricolage est une vrai filière que nous valorisons grâce à un parcours de formation interne Chez le Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse pour l'entreprise. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes, femmes et hommes, qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective Nous te proposons: - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1825€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. - Pas de télétravail possible pour ce poste Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de commercial sédentaire. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager
Mise en place et présentation des produits Disposition des pièces de viande dans la vitrine en respectant les normes d'esthétique et de sécurité. Préparation des barquettes pour le rayon libre-service en supermarché (viande déjà découpée, sous vide, etc.). Découpe et préparation de la viande Découpe des viandes au couteau ou au hachoir automatique, selon les besoins et les demandes des clients. Préparation de produits supplémentaires : petit-four, plats cuisinés ou charcuterie Accueil et conseils auprès des clients sur les différents morceaux de viande, les techniques de cuisson, et la traçabilité des produits. Réponse aux questions concernant la provenance des produits, les origines des viandes et la qualité. Encaissement des achats, gestion de la caisse et de l'ensemble des opérations de vente. Application des normes d'hygiène strictes lors de la manipulation des viandes et des autres produits (nettoyage de l'espace de vente, stockage, etc.). Port de la tenue adéquate (tablier, gants, etc.) et respect des règles de traçabilité. Travail en équipe Collaboration étroite avec le boucher pour garantir la qualité et la variété des produits proposés. Parfois, le vendeur en boucherie intervient dans la production de charcuterie ou de produits traiteurs.
L'association Les Matins Bleus recrute, pour la Maison d'Enfants à Caractère Social situé à Arles, accueillant un groupe de 8 enfants de 6 à 12 ans, un moniteur éducateur (F/H) ou un éducateur spécialisé (F/H) pour effectuer des remplacements ponctuels d'une ou deux semaines (35 heures hebdomadaires) pour la période du 18 octobre au 2 novembre 2025. Le salaire minimum mensuel est de 2010,58 euros brut (avec diplôme) pour un temps complet. Il dépendra de la qualification et de l''expérience de la personne recrutée, selon la convention nationale 1966 A. Majoration dimanche et jour férié. Prime Ségur incluse.
Dans le cadre de remplacement, vous serez chargé(e) d'effectuer diverses tâches au domicile des particuliers sur Arles et les alentours (Mas Thibert, Raphele, Fontvieille, St Martin de Crau) : - Aide à la vie quotidienne: entretien du lieu de vie, du linge, aide aux repas - Aide à la vie sociale: accompagnement dans les tâches administratives et maintien du lien social - Aide à la personne: aide aux déplacements extérieurs, aide à l'hygiène corporelle, à l'habillage Selon l'activité, le nombre d'heures peut évoluer. Possibilité de renouvellement. Vous travaillez du lundi au vendredi. (possibilité le weekend) amplitude horaires de 8h à 19h. Des déplacements sont à prévoir pour l'accompagnement aux courses. Les frais kilométriques de déplacements du domicile à la première mission sont pris en charge + inter-vacations. La durée hebdomadaire est de 25 heures min. évolutif à 35h.
L'Association les Abeilles Arles Grand Sud recrute pour son IME de Fontvieille : - PROFIL: - Diplôme éducateur spécialisé ou moniteur éducateur obligatoire. - Expérience avec enfants et adolescents dans le domaine du handicap. - Conditions d'embauche selon annexe 3 de la CCNT du 15 mars 1966. - Établissement médico-social bénéficiant d'un calendrier d'ouverture de 42 semaines annuelles. - Base de rémunération évolutive avec reprise possible d'ancienneté. - SEGUR de la Santé
La crèche du Centre Hospitalier d'Arles recrute un Agent de puériculture afin de renforcer son équipe. Capacité d'accueil : 35 berceaux. Vos missions : Accueillir et accompagner les enfants dans le respect de leur rythme, de leurs besoins et de leur bien-être. Assurer les soins quotidiens (alimentation, hygiène, confort, sécurité). Participer à l'éveil, aux activités éducatives et à la socialisation des enfants. Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir un environnement bienveillant et sécurisant. Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité. Profil recherché : Esprit d'équipe, dynamisme et motivation. Sens de l'observation, bienveillance et respect du développement de l'enfant. Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrerez une équipe motivée et dynamique, soucieuse du bien-être des enfants et du respect de leurs rythmes. Vous participerez à un projet pédagogique centré sur l'accompagnement bienveillant et la qualité d'accueil.
Le + de la crèche Un projet pédagogique innovant Langage des signes pour bébé Salle de jeux d'eau Projet zen/relaxation Portage en écharpe Intervenant musique
Nous recherchons un(e) apprenti planificateur H/F. Missions : Rattaché(e) au planificateur du site, vous viendrez en appui sur différentes missions : - Participer au projet développement logistique du site ; - Analyser l'historique afin de fiabiliser l'outil de planification ; - Assurer la planification et l'approvisionnement du site ; - Participer à la saisie des données dans l'ERP. Profil : Vous préparez un Master en Supply Chain. Vous êtes organisé(e) et proactif(ve).
Le poste : Votre agence PROMAN d'Arles recherche pour l'un de ses clients un PLOMBIER H/F Vos principales missions sont : Réalisation à neuf ou en rénovation de circuits, de distribution et d'évacuation d'eau et de chauffage domestique Pose d'éléments de chauffage (radiateurs, chaudières, PAC, poêles .), Pose d'appareils sanitaires. Veiller au bon respect des normes et des règles de sécurité. Salaire : A partir de 12€ / l'heure selon profil + panier + 13ème mois + 10% IFM + 10% ICP Avantages Proman : Comité d'entreprise + Compte Epargne Temps avec calculs des intérêts tous les 15 jours + mutuelle employeur + aides diverses au FASTT (aide au logement, garde d'enfants, mobilité...) + Espace personnel My Proman Ce poste est à pourvoir dès que possible Profil recherché : Vous êtes autonome et faites preuve de grandes capacités d'adaptation et de réactivité Expérience de 1 an minimum sur le même type de poste. Vous aimez intervenir sur different types de chantiers Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité ! Vous savez vous organiser et respecter des délais ! La relation client ne vous fait pas peur. N'hésitez pas et POSTULEZ dès maintenant ! Les compétences du plombier sont : Savoir lire et interpréter un plan Connaître les différents matériaux (cuivre, plastique, inox, fer, etc.) Connaître les règles et normes de sécurité (notamment pour l'installation du gaz) Avoir des connaissances thermiques et hydrauliques Maîtriser les techniques de soudure, de mesure, ou encore de traçage. Les qualités du plombier sont : L'adaptabilité La précision La rigueur L'esprit d'initiative et d'analyse Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vos missions : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Arles. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Votre profil : VOTRE PROFIL Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient. Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Vos missions : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Votre profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Vos missions : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET FAMILIALE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez une équipe soudée et bienveillante, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie ! EN INTÉGRANT NOTRE ÉQUIPE, VOUS INTERVIENDREZ AUPRÈS DE NOS BÉNÉFICIAIRES POUR : - Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) - Les accompagner lors de leurs sorties et activités - Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous leur permettrez de vivre chez eux en toute sérénité. Votre profil : VOTRE PROFIL Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence. En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vos missions seront variées et valorisantes, et nous reconnaîtrons votre engagement au quotidien. Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille ! EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
TEAM INTERIM INSERTION, recherche pour l'un de ses clients, DEUX MANOEUVRES POUR NETTOYAGE chantier BTP sur ARLES (13200) Mission : ASSURER le nettoyage de chantier et mise dans les container des différents déchets avant la livraison de chantier (RENOVATION) profil : autonomie et rigueur dans son travail respect des consignes de sécurité sur le chantier date de démarrage : 30 octobre 2025 Lieu : 13200 ARLES
Entreprise de Travail Temporaire d'Insertion. Marseille 16e (Estaque )
Prenez soin des tout-petits avec O2 ! Vous êtes disponible du lundi au samedi sur le secteur de ARLES ? Rejoignez l'agence de ARLES et son équipe de 11 collaborateurs engagés au service des familles. En tant que garde d'enfants, vous accompagnez les tout-petits à domicile dans un cadre sécurisé et bienveillant. Des missions concrètes, chez les particuliers, en toute autonomie Accompagner les enfants de l'école ou la crèche au domicile Préparer et donner les repas Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne en respectant leur rythme et en leurs repères Proposer des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge Veiller à leur bien-être et leur sécurité Ranger les espaces de vie et le matériel utilisé Avec O2, vous êtes bien entouré-e : Un planning clair et adapté à vos disponibilités Une équipe en agence pour vous soutenir au quotidien Une formation à la Méthode O2 et des outils pédagogiques adaptés Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons : Un emploi sécurisé en temps partiel Une rémunération de 11,91€ à 12,41€ brut/heure selon expérience ; Prime d'ancienneté ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Titres restaurant de 7.5€, pris en charge à 50% ; Indemnité kilométrique de 0,47 €/km (sous conditions*) Jusqu'à 100 % des abonnements de transports en commun pris en charge** ; Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. ** Pour les contrats supérieurs à 17.5h/semaine. Ce que nous recherchons: Un diplôme dans les domaines sanitaire, médico-social ou social OU une expérience professionnelle d'au moins un an dans le domaine de la petite enfance. Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Permis B et véhicule personnel peuvent être nécessaires selon les trajets Disponibilité régulière exigée sur l'année scolaire Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.
Nous recherchons un artisan boucher expérimenté maîtrisant la préparation de viandes marinées orientales (poulet, agneau, bœuf.). Vous participerez à la découpe, à la préparation et à la mise en valeur des produits, dans le respect des règles d'hygiène * Vos missions principales : Découper, désosser et préparer les viandes. Élaborer des marinades orientales selon nos recettes ou vos créations. Assurer la présentation et la mise en avant du rayon boucherie. Conseiller et servir la clientèle avec professionnalisme. Participer à la gestion des stocks, commandes et à l'entretien du poste de travail. *Profil recherché : Vous possédez un CAP/BEP boucherie ou une expérience significative dans le métier Vous maîtrisez les techniques de découpe et avez le goût des saveurs orientales. Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le), dynamique et avez le sens du service client.
Nous recherchons un(e) cuisinier(e) H/F pour notre restaurant de cuisine traditionnelle. Le/la Cuisinier(e), créateur(trice) de saveurs et d'expériences culinaires, est au cœur de l'art gastronomique. Prépare et cuisine des mets selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement Coordonne une équipe en cuisine lors de la préparation des plats Assure la mise en valeur des plats, en respectant les techniques de dressage et de décoration. Gère les stocks et approvisionnements de produits nécessaires à la réalisation des mets Peut élaborer de nouveaux menus et recettes en fonction des saisons et des tendances culinaires Contrôle la propreté de la cuisine et des équipements utilisés Vous êtes titulaire d'au moins un CAP Cuisine et avez une expérience significative en restauration traditionnelle Vous savez gérer et organiser votre cuisine et votre équipe Horaires en coupure (service du midi et du soir) Jours de fermeture : Dimanche et lundi midi (+ 1/2 récupération dans la semaine)
Dans nos ateliers de Arles, vous êtes en charge de : Réaliser un diagnostic des pannes (électriques, électroniques ou mécaniques) suivant leur niveau de compétence Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) dans le strict respect de l'ordre de réparation Documenter et commander les pièces de rechange Effectuer les contrôles complémentaires avant restitution au client Vous : Etes diplômé/e d'une formation de niveau BEP à Bac professionnel (mécanique, Bac Pro MAVA) Disposez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans dans un poste similaire Etes titulaire d'un permis B
Notre association, clinique du lien familial, engagée dans la lutte contre les violences conjugales, recherche pour élargir son équipe, un-e psychologue clinicien-ne pour animer un groupe de parole hebdomadaire (les lundis soirs) destiné à des auteurs orientés par le tribunal judiciaire. Ce poste est à pourvoir en libéral ou en auto-entrepreneur avec le statut juridique de travailleur non salarié En parallèle des suivis individuels seront mis en place. - Lutte contre les violences conjugales - Prise en charge des auteurs en animation groupale hebdomadaire et en séances individuelles. - Intervention en milieu pénitentiaire auprès de pères pour organiser des visites médiatisées. Mission : - Animation d'un groupe de parole pour auteurs de violences conjugales - réalisation de suivis individuels d'auteurs - rencontres enfants parents incarcérés en centre de détention - accompagnement des enfants - entretiens individuels avec les pères incarcérés - accompagnement des enfants au centre de détention
L'entreprise : Entreprise experte dans les équipements et solutions techniques pour le monde agricole, recrute sur ARLES (13) un poste de TECHNICO-COMMERCIAL AGRICOLE CAMARGUE (F/H). Mission : Rattaché(e) à la direction commerciale, il s'agit de développer et accompagner les professionnels de l'agriculture (viticulture, arboriculture, oléiculture, maraîchage, exploitations diverses.) dans leurs projets d'investissements de solutions techniques impactant directement les rendements agricoles. Profil : De formation technique et/ou commerciale (BTS agricole, génie rural, technico-commercial, etc.), vous justifiez d'une expérience réussie dans la vente de produits techniques au secteur agricole. Votre énergie commerciale, votre curiosité technique et votre ancrage local feront la différence. Il est proposé : - Un poste en CDI avec le titre de poste de TECHNICO-COMMERCIAL AGRICOLE CAMARGUE (F/H) - Un véhicule et les outils nécessaires à votre réussite - Une rémunération comprise entre 40 et 55 K€ -Fixe + variable) selon votre expérience dans le domaine commercial agricole - Et surtout un véritable challenge : développer une activité stratégique dans une région dynamique et passionnée par son terroir Définition de fonction détaillée sur le site internet du cabinet de recrutement Florian Mantione Institut RH avec la référence : LD25EX284N (Réponse assurée sous 24H)
Intermarché est une enseigne française de grande distribution, créée en 1969. Elle fait partie du Groupement Les Mousquetaires, un groupement de chefs d'entreprise indépendants. Son concept repose sur une idée forte : "Production & Commerçants", car Intermarché fabrique une grande partie de ses produits en France via ses propres usines et valorise les circuits courts. L'enseigne se distingue par : - Une proximité locale grâce à des magasins gérés par des indépendants engagés dans leur territoire, - Une politique de prix accessibles, sans compromis sur la qualité, - Un engagement pour l'agriculture française et les produits frais. Missions principales : Rattaché(e) au Responsable de rayon, le/la boucher(ère) assure la transformation, la découpe et la mise en valeur des viandes dans le respect des normes d'hygiène, de traçabilité et de qualité. Vos missions : - Réceptionner, contrôler et stocker les produits carnés - Préparer, découper, désosser, parer les viandes (bœuf, veau, agneau, porc, volaille...) - Mettre en rayon et valoriser les produits (montage de banc, présentation) - Conseiller et servir les clients au comptoir traditionnel - Assurer l'entretien et l'hygiène du poste de travail et du matériel - Participer à la gestion des stocks, aux inventaires, et au suivi des DLC Profil recherché : - Expérience confirmée en boucherie traditionnelle (grande distribution ou artisanale) - Maîtrise des techniques de découpe, désossage, parage - Sens du service client, rigueur, esprit d'équipe - Bonnes connaissances des règles d'hygiène (HACCP) Vous êtes boucher(ère) expérimenté(e) et passionné(e) par votre métier? Rejoignez Arles Fourchons, une entreprise locale dynamique, où la qualité, le respect des traditions et l'esprit d'équipe sont essentiels. Le poste est basé à Arles (13) Ce que nous vous proposons : - CDI à temps plein, horaires variables - Prime de 13e et 15e mois - Participation - Mutuelle - Ambiance conviviale et bienveillante - Produits de qualité et travail valorisant Postulez dès maintenant et faites partie de l'équipe Arles Fourchons ! Envoyez votre CV à : malak.itm12693@gmail.com ou contactez-nous directement en magasin au 04.90.18.32.00
VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR En tant qu'agent travaux, vous réalisez des travaux de canalisation tout type à partir des directives générales, accompagné(e) d'un autre agent ou d'un terrassier. Effectuer la réparation de fuites et de casses sur les réseaux d'eau potable et d'assainissement Réaliser des branchements et des manœuvres sur les réseaux Intervenir sur les travaux d'exploitation : réfection de regards, BAC, petits travaux de génie civil Exécuter des travaux de terrassement manuel et mécanisé : ouverture de tranchées, remblaiement, compactage, réfection de chaussée Assurer l'entretien et la maintenance du matériel, des véhicules et des équipements Compléter les rapports d'intervention sur les réseaux d'eau et d'assainissement (papier et numérique) Appliquer rigoureusement les consignes de sécurité VOTRE PROFIL Diplômes / Qualifications : CAP/BEP Plomberie et/ou Travaux Publics. Expérience professionnelle en Travaux Public, ou dans les métiers de l'eau et de l'assainissement. Vous disposez du permis C, SPL et/ou du permis EB. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Permis B obligatoire. Déplacements : Bouches du Rhône (13). Des astreintes sont à prévoir sur ce poste. VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai. Votre rémunération fixe se composera : - d'un salaire de base compris entre 24 880€ brut et 28 209€ brut selon votre profil, versé sur 13,3 mois - d'une prime fixe de 400 €* par an appelée prime des métiers de l'eau (*à date) Pourra s'y ajouter une rémunération variable : - des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.) - des primes de participation et d'intéressement variables selon les résultats de l'entreprise Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise : - la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale) - les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé). Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif(PERECO) et bénéficier de l'abondement de 960 € par an. Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années). Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous ! NOTRE ENGAGEMENT Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. Saur accorde également une valeur centrale à l'éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au cœur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.
SBC intérim et recrutement recherche pour l'un de ses clients, un(e) mécanicien(ne) service rapide pour intervenir sur des opérations courantes d'entretien et de réparation de véhicules légers. Vos missions principales : - Réaliser les opérations de maintenance rapide : vidanges, changements de filtres, plaquettes, pneus, amortisseurs. - Effectuer les diagnostics simples et proposer les interventions appropriées - Travailler dans le respect des normes de sécurité et de qualité - Assurer le bon fonctionnement des véhicules avant leur restitution au client Profil recherché : - Expérience sur un poste similaire appréciée - Connaissances en mécanique automobile (multimarques si possible) - Dynamisme, rigueur, sens du service client Conditions : Horaires de travail : 8h - 18h Poste à pourvoir rapidement
Nous sommes un restaurant spécialisé dans la cuisine de la mer, nous travaillons avec des produits locaux. Nous recherchons un cuisinier ayant une expérience ou un intérêt pour le travail d'écailler et les produits de la mer. Profil recherché: Vous êtes volontaire et motivé Vous êtes autonome sur la gestion des commandes Vous savez gérer les stocks Possibilité d'accompagnement ou tutorat au démarrage du poste. 2 jours de repos en semaine, travail le week-end.
La Caye propose une cuisine audacieuse et savoureuse, fusionnant les influences sud-américaines les richesses du terroir camarguais/provençale. nous recherchons un(e) professionnel(le) passionné(e) pour renforcer notre équipe en cuisine et nous aider à maintenir et élever notre qualité. nous proposons un poste évolutif, que nous adapterons au niveau d'expérience et aux aspirations du candidat retenu. temps de travail: temps plein, 39h/semaine, avec deux jours de repos consécutifs (fermeture dimanche et lundi). service du soir uniquement du mercredi au samedi plus une journée préparation en cuisine le mardi. Rémunération adapté au profil du candidat. Merci
PROMAN EXPERTISE, filiale du groupe PROMAN, est un réseau d'agences dédié au recrutement, permanent et temporaire, de Cadres, Employés et Techniciens. Notre savoir-faire s'articule autour de 3 filières métiers : l'ingénierie, l'informatique et les fonctions administratives. Notre agence d'Aix en Provence recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans l'installation et la maintenance d'infrastructures de télécommunications CHEF DE CHANTIER FIBRE OPTIQUE D2 H/F, pour une mission d'intérim de 6 mois à pourvoir dès que possible, basée à Arles/Salon. Vous serez responsable du bon déroulement des chantiers de raccordement du réseau fibre optique. Vos missions seront les suivantes : Traiter les rendus de travaux (Dossiers de mesures, photos, fiches de conformités) Gérer les partenaires (Sous-traitants, échange avec les mairies, collectivités, ABF) Suivre le travail et le planning de vos équipes Faire des contrôles sécurités et qualités et traiter les blocages travaux. Profil recherché : De formation BAC PRO à BAC +2 en électrotechnique / électrique ou équivalent, vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire en Fibre Optique D2. Vous êtes en possession du permis B, des déplacements sont à prévoir. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités d'encadrement et de management d'équipe. Dynamique, motivé(e) et rigoureux(se), vous avez l'esprit d'équipe et une bonne aisance relationnelle.
Créé en 2007, le réseau d'agences PROMAN EXPERTISE est spécialisé dans le recrutement intérimaire et permanent, d'employés, de techniciens et de cadres. Nous recrutons tout autant des jeunes diplômés Bac+2/+5 que des candidats bénéficiant d'une expérience professionnelle riche. Nous disposons ainsi de trois filières qui interviennent spécifiquement sur le recrutement du niveau Technicien au niveau Cadre dans les domaines de l'Ingénierie, de l'informatique et du Tertiaire.
Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! Votre agence d'Arles recherche pour l'un de ses clients situé à Saint Martin de Crau un/une CARISTE H/F caces 6 R489. Dans le cadre de votre mission, vous serez amené à : - Conduite de chariot élévateur avec caces 6 à jour ; - Manutention et port de charge. Titulaire du caces 6, R489, vous justifiez d'une expérience professionnelle de magasinier Vous êtes autonome, dynamique et sérieux (se) Horaires : 8H00 16H00 du lundi au vendredi salaires : 12.68€/H + tickets restaurant de 10€/jour 10% indemnités de fin de mission+10% congés payés Si vous êtes disponible, intéressé et possédez les compétences requises, merci de nous faire parvenir votre candidature, nous serons ravies de l'étudier !
Actuellement nous recherchons pour le compte de notre client, une entreprise spécialisée dans le façonnage d'éléments métalliques destinés à différents chantiers privés, un TUYAUTEUR H/F pour compléter sa force de travail. En atelier : préparation des zones d'assemblage, préfabrication de portions de tuyauterie, Sur le chantier : perçage du sol ou des cloisons pour ménager un passage à la tuyauterie, découpage des tuyaux à la tronçonneuse, décapage, positionnement des pièces, pointage, remplacement de portions de tuyauteries endommagées et des joints, soudures au chalumeau et montage des tuyaux avec des vannes, des coudes, des brides, Tests de mise en service (épreuves) : contrôle des tuyaux, des soudures et des pièces (en visuel ou par ressuage) pour évaluer la corrosion, l'usure, la déformation, la pression, l'étanchéité, Rédaction des fiches techniques d'intervention (Gestion de la maintenance assistée par ordinateur, GMAO) et enregistrement des documents à valeur légale (nucléaire, agroalimentaire, ). Autonome, rigoureux, organisé
Nous recrutons un(e) Menuisier(e) d'Atelier (H/F) Pour l'un de nos clients spécialisé dans la fabrication et l'assemblage de menuiseries sur mesure, nous sommes à la recherche d'un(e) Menuisier(e) d'atelier. Vos missions : Au sein de l'atelier, vous participerez à la fabrication de pièces à partir de plans techniques : Découpe, usinage et assemblage d'éléments en bois ou matériaux dérivés Montage de sous-ensembles et finitions Utilisation de machines-outils traditionnelles et numériques Contrôle qualité des pièces réalisées Ponçage Pose de la quincaillerie Conditions de travail : Contrat : Intérim ou CDD/CDI selon profil Horaires : du lundi au vendredi Poste basé en atelier déplacements possibles PROFIL AVEC EXPERIENCE OBLIGATOIRE - Rémunération selon expérience Vous êtes passionné(e) par le travail du bois et souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine avec un savoir-faire reconnu ? Postulez dès maintenant ! Votre profil Formation en menuiserie ou expérience équivalente Bonne maîtrise des outils et machines d'atelier Lecture de plans techniques Autonomie, rigueur et esprit d'équipe
Au sein d'une agence à taille humaine et près de chez vous, votre Responsable d'Agence est présent(e) pour vous épauler lors de vos missions. Notre agence intervient sur les villes suivantes : Raphèle-les-Arles, Pont de Crau Vos missions: *Accompagne les personnes malades, handicapées, âgées, fragiles ou dépendantes dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne afin de maintenir leur autonomie à domicile ou en structure d'hébergement. *Réalise l'entretien du lieu de vie, la préparation ou la prise des repas. *Peut accompagner les personnes dans les démarches administratives ou les courses. Nous vous accompagnons avec un parcours d'intégration et des formations adaptées. Votre planning est co-construit avec des missions proches de chez vous.
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite. Association Prestat'Air 04.30.41.84.90 Du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00
Au sein d'une agence à taille humaine et près de chez vous, votre Responsable d'Agence est présent(e) pour vous épauler lors de vos missions. Notre agence intervient sur Arles et ses environs. Votre objectif est d'assurer le bien-être de nos bénéficiaires que vous accompagnez au quotidien. Vous souhaitez évoluer et/ou développer vos compétences ? Nous vous accompagnons avec un parcours d'intégration et des formations adaptées. En nous rejoignant, vous bénéficiez en plus : - D'une mutuelle - D'indemnités kilométriques - D'un remboursement du titre de transport à 50% - D'un parcours de formation personnalisé - D'une plateforme de soutien psychologique gratuit et anonyme - D'un service d'accompagnement social indépendant - Du 1% logement - De congés payés Votre planning est co-construit avec des missions proches de chez vous.
Maçon - Fourques (30) - Chantier Arles et alentours Nous recherchons pour un chantier situé à Fourques un(e) Maçon confirmé(e) pour intervenir sur des travaux de construction et rénovation dans le secteur d'Arles et ses environs. Vos missions : Réaliser des travaux de maçonnerie générale, rénovation, couverture et charpente (minimum d'expérience requis dans ces domaines) Préparer les matériaux et outils nécessaires aux interventions Respecter les plans et consignes techniques Assurer la qualité, la solidité et la conformité des ouvrages réalisés Travailler dans le respect des règles de sécurité et des délais impartis Informations complémentaires : Chantier basé à Fourques, interventions sur Arles et ses alentours Départ entrepôt à 7h30 Horaires : 40 heures par semaine, du lundi au vendredi Taux horaire : Selon profil et expériences Votre profil Profil recherché : Expérience confirmée en maçonnerie générale ainsi qu'en couverture et charpente Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Capacité à travailler en équipe Permis de conduire indispensable
Nous recherchons pour le compte d'un de nos client reconnu mondialement sur Arles, des Soudeurs Electrodes ( procédé 111 ) et Soudeurs semi-automatiques ( procédé 136 ) pour du long terme. Vous serez amené à souder sur des tôles fortes épaisseurs, des soudures contrôlées par radiographie, ultrasons, magnétoscopie et de ressuage. De plus, vous effectuerez des soudures toutes positions en effectuant des autocontrôles visuels. Travail en atelier/ Horaires de journée Une qualification en TIG ( procédé 141 ) serait apprécié Profil recherché : Vous bénéficiez d'une expérience dans le soudage de tôles fortes épaisseurs et savez effectuer des contrôles des soudures effectués. Vous êtes disponibles dès que possible ? A vos CV's !
Avec plus de 120 agences en France, le groupe INTERACTION est un groupe français unique et indépendant, au service de l emploi (intérim, CDD, CDI ) Nous avons développé des prestations RH pour conforter à la fois nos clients et nos candidats dans leurs recherches (emploi généraliste ou spécialisé, besoin en formation ou de montée en compétences, gestion de carrière, prévention des risques, insertion professionnelle ).
Situé au cœur de la Camargue, le FAM Le Hameau du Phare est un établissement accueillant 30 résidents adultes en situation de handicap (Troubles du Spectre Autistique principalement) L'Etablissement est situé à SALIN DE GIRAUD (35km du centre d'Arles). Nous recrutons un aide-soignante ou AES H/F. Disponible immédiatement, titulaire du Diplôme d'AS ou AES, vous avez une première expérience significative dans l'accompagnement des personnes autistes en FAM. Vous avez le sens de l'accueil, du service et du respect du secret médical. Vous possédez une forte éthique professionnelle ainsi que des qualités relationnelles. Vous faites preuve de dynamisme, d'autonomie, d'initiative, d'aisance à l'écrit, vous avez des capacités d'organisation et maîtrisez l'outil informatique. Vos missions au sein de notre établissement, sont les suivantes : Assurer la cohérence et la continuité de la prise en charge, les transmissions aux équipes. Pratiquer les soins d'hygiène et de confort aux résidents en respectant leur autonomie Veiller au bien-être des résidents, à leur dignité et à leur sécurité Travailler en collaboration avec l'équipe de soin. Garantir des conditions de repos des résidents en les accompagnant dans leurs besoins et demandes et en respectant leur intimité. Contrôler et aider à la prise de traitement prescrit médicalement et conditionné, dans le respect de la fiche de traitement et de la procédure en cours. Participer à la mise en œuvre du projet individuel personnalisé des résidents Prendre en compte les problématiques individuelles des résidents. Agir directement en cas de dysfonctionnement, si la sécurité des résidents en dépend Transmettre l'information par écrit et par oral au service de maintenance. Revalorisation salariale SEGUR, accords LAFORCADE : Prime Ségur 2 et LAFORCADE 1 Vous travaillez 35 h par semaine5 semaines de congés, 2 semaines de Congés fériés. Horaires de journée, 1 week-end sur 3.
La société la Roquette coif recherche 3 nouveaux coiffeurs barbiers (H/F) pour compléter son équipe. Intervenant exclusivement auprès d'une clientèle masculine, vous conseillerez les clients et effectuerez des coupes, techniques (décoloration, d'égrisage) aussi bien sur les cheveux que barbes. Horaires et planning à définir sur les jours de la semaine (horaires sur les 5 jours). Expérience : 1 an minimum Le poste est à pourvoir dès que possible.
Description de l'entreprise Dédiée aux galeries marchandes et aux centres commerciaux, Interview Coiffure propose des prestations globales, accessibles à toute la famille, sans rendez-vous, avec de nombreuses offres promotionnelles tout au long de l'année. L'enseigne Interview Coiffure fait partie du Groupe Provalliance, leader mondial de la coiffure avec plus de 3 500 salons et boutiques répartis dans 35 pays, et composé de 18 enseignes (Franck Provost, Jean Louis David, The Barber Company, Saint Algue.). Interview Coiffure positionne les collaborateurs au cœur de sa réussite, stimule leur évolution et les aide à développer leur sens artistique. Vous êtes à la recherche de nouvelles opportunités ? Rejoignez nous ! Description du poste Nous recrutons un Coiffeur Passionné et polyvalent qui maitrise tous les types de coupe et techniques. Doté d'un bon relationnel, vous êtes ambassadeur de notre marque, en adoptant nos codes et nos méthodes, et avez le sens du service client (écoute, disponibilité et bienveillance). A nos côtés, devenez un(e) expert(e) grâce à : Un parcours d'intégration complet Des formations sur-mesure Des opportunités de mobilité Des opportunités d'évolution de carrière au sein de notre groupe Provalliance. En nous rejoignant, nous vous promettons : Des bonus attractifs Horaires flexibles et possibilité de travailler sur 4 jours Titres restaurant L'accès à une plateforme d'avantages (tarifs préférentiels pour des places de cinémas, des parcs d'attraction.) Des offres attractives de nos partenaires Des valeurs d'entreprise fortes : Passion, Confiance, Créativité et Engagement Notre entreprise est engagée dans le développement d'un environnement inclusif et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap. Qualifications Diplôme : CAP Expérience : 1 an minimum Informations complémentaires Nous recherchons un(e) Coiffeur(se) pour notre salon basé à Arles, 13200, CC Géant Fourchon Salaire : A partir de 1805 € selon profil Temps de travail : 35h à 39h (Nous restons ouverts à tous types de contrat / temps de travail)
NOTRE PROMESSE Ensemble, combinons nos énergies ! Tel est notre crédo. Chez EUROMASTER, filiale à 100 % du Groupe Michelin, nous avons l'ambition de devenir le partenaire n°1 pour l'équipement et entretien des véhicules des usagers de la route. Nous rejoindre, c'est intégrer un réseau de dimension européenne au service de la sécurité de tous. Un Groupe respectueux des personnalités, ouvert à la différence, favorisant le bien-être de ses salariés et le bien travailler ensemble. Nous rejoindre, c'est choisir d'associer son énergie individuelle à l'énergie collective d'un Groupe engagé pour ses clients et ses collaborateurs. C'est accepter que chacun joue sa partition et soit co-responsable de la réussite collective. Notre promesse, nous la déclinons en cinq piliers : ÉGALITÉ DES CHANCES et diversité au travail SÉCURITÉ dans toutes les activités pour assurer le bien-être des collaborateurs DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES favorisant l'épanouissement professionnel et personnel des collaborateurs ÉTAT D'ESPRIT POSITIF contribuant au bien-être général des collaborateurs RESPECT mutuel au sein de l'entreprise VOTRE MISSION Au cœur de notre centre de Arles et sous la responsabilité du Responsable de centre, nous recherchons un technicien de maintenance automobile pour opérer au sein de notre atelier. Votre rôle ? Prendre en charge l'entretien des véhicules confiés dans l'intérêt de nos clients Votre quotidien ? Effectuer des opérations d'entretien courant et intervenir, en atelier ou directement sur les sites de nos clients professionnels que vous conseillerez et fidéliserez, pour garantir un service de qualité. Vous veillerez au respect des méthodes de travail et des règles de sécurité, tout en assurant une documentation digitale précise des prestations complémentaires. De plus, vous contribuerez à maintenir l'atelier et les outils en parfaite condition VOUS AVEZ LES COMPÉTENCES ? Chez EUROMASTER, votre état d'esprit est aussi important que vos compétences techniques. Nous recherchons un talent formé à la maintenance de véhicules (CAP, BEP, Bac pro ou CQP) avec au moins 2 ans d'expérience dans le domaine de la maintenance de véhicules légers Votre réussite dans ce poste dépendra de votre capacité à travailler de manière autonome, de votre expertise technique et de votre rigueur dans l'exécution des tâches. Il est indispensable que vous soyez titulaire du permis B. Le poste est sur 37 heures, du lundi au samedi matin. NOS AVANTAGES En intégrant notre équipe, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration et de formations spécifiques à votre poste, assurant ainsi une transition en douceur et efficace. Chez Euromaster, nous valorisons votre engagement et vos performances avec des primes d'objectifs mensuelles. Vous développerez vos compétences via notre plan de développement des compétences, offrant des opportunités d'évolution et de mobilité au sein du Groupe. Vous aurez accès à un ensemble d'avantages sociaux, incluant les offres du Comité Social et Économique (CSE), des chèques-vacances, des tickets restaurant, ainsi que des avantages propres au Groupe Michelin. Nous prenons également soin de vous et de votre famille avec un régime de santé et de prévoyance complet. En outre, vous profiterez de nos plans d'épargne, bénéficiant de l'abondement de l'entreprise (PEE/PERCOL), favorisant ainsi votre sécurité financière sur le long terme. Vous êtes prêt.e à mettre votre énergie au service du collectif ? Alors rejoignez-nous !
Vous êtes passionné(e) par la carrosserie et souhaitez rejoindre une équipe professionnelle dans un garage reconnu ? Ce poste est fait pour vous ! Notre agence de travail temporaire recrute pour l'un de ses clients, un garage automobile situé à Arles, un Carrossier (H/F) en CDI. Description du poste : - En tant que Carrossier (H/F), vous serez en charge des missions classiques liées à la carrosserie automobile : - Réparation des éléments de carrosserie endommagés - Remplacement ou redressage des éléments de tôle - Remise en forme, ponçage, masticage - Préparation des surfaces avant peinture - Respect des consignes de sécurité et des procédures internes Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience de minimum 5 ans en carrosserie automobile Vous êtes rigoureux/se, autonome, et avez le sens du travail bien fait Vous maîtrisez les techniques de redressage, débosselage et préparation des supports Horaires : du lundi au jeudi de 08h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00, le vendredi jusqu'à 17h00
Vous êtes un mécanicien expérimenté(e) (H/F) à la recherche d'un nouveau défi en CDI ? Rejoignez un garage reconnu pour la qualité de son travail et son environnement professionnel. Notre agence de travail temporaire recrute pour l'un de ses clients, un garage basé à Arles, un Mécanicien Automobile (H/F) pour un poste en CDI. Missions principales : - Vous interviendrez sur tous types de véhicules légers et serez en charge des opérations suivantes : - Diagnostic des pannes (électriques, électroniques et mécaniques) - Réalisation des réparations et des entretiens courants - Révisions périodiques et contrôles techniques - Remplacement de pièces mécaniques (freins, embrayage, distribution, etc.) - Respect des procédures qualité et sécurité de l'atelier Profil recherché : Vous justifiez de 5 ans d'expérience minimum en mécanique automobile Vous êtes autonome, rigoureux/se, et appréciez le travail en équipe Vous maîtrisez les outils de diagnostic et les techniques de réparation
Vous aimez la diversité des prises en charge et les environnements dynamiques ? Vitalis Médical Aix-en-Provence, agence de recrutement intérim, vacation, CDI, CDD spécialisée dans le médical, paramédical et social, recrute un(e) Infirmier(e) D.E pour des missions en service de médecine à Arles et environs. Votre implication et votre professionnalisme sont attendus. Vos missions: Au sein de cet établissement, vos principales missions seront les suivantes : - Soins techniques et d'hygiène - Surveillance et suivi de l'état de santé des patients - Tenue et mise à jour des dossiers médicaux - Travail en collaboration avec l'équipe soignante Votre profil: Diplôme d'État d'Infirmier(e) Esprit d'initiative, organisation, relationnel Secteur : Arles et alentours 2 ans d'expérience hors intérim Pourquoi choisir Vitalis Médical ? - +10% d'indemnités de congés payés et +10% d'indemnités de fin de mission pour valoriser votre engagement - Une mutuelle d'entreprise accessible dès votre première mission pour protéger votre santé - Un Comité d'Entreprise vous donnant accès à des réductions loisirs, culture et voyages - Un accompagnement personnalisé par notre équipe, avec un suivi dédié à votre carrière - Des aides concrètes via le FASTT : logement, mobilité, garde d'enfant et soutien financier Postulez dès aujourd'hui ou contactez-nous L'équipe Vitalis Médical Aix-en-Provence vous conseille et vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Comme vous, nous mettons l'humain au coeur de nos priorités.
Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d'être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite. Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni. Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d'euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde. VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR En tant que Responsable Travaux, vous assurez la gestion complète des chantiers, depuis leur préparation jusqu'à la réception finale. Véritable chef d'orchestre, vous organisez, pilotez et motivez vos équipes pour garantir la bonne exécution des travaux dans le respect des délais, des coûts, de la qualité et des règles de sécurité. Vos responsabilités : Phase amont et préparation Participer aux préchiffrages et à l'élaboration des devis Réaliser les visites préalables de chantier pour évaluer les contraintes techniques et environnementales Gérer les formalités administratives : DICT, arrêtés de voirie, conformité réglementaire Identifier les besoins en fournitures en lien avec les fournisseurs Lancement et organisation du chantier Coordonner le démarrage des chantiers : planification, ressources, consignes Répartir les tâches selon les compétences et les priorités Assurer la communication entre les parties prenantes Suivi opérationnel et sécurité Superviser l'avancement des travaux, garantir la qualité et le respect des délais Veiller au respect strict des consignes de sécurité (objectif zéro accident) via des audits réguliers Être force de proposition pour anticiper les besoins et développer l'activité travaux dans votre secteur Relations externes Assurer le relationnel de proximité avec les clients et les collectivités Contribuer activement à l'image de service et à la satisfaction client VOTRE PROFIL Diplôme / Formation Bac+2 dans le domaine des travaux publics ou des métiers de l'eau, ou ayant une expérience significative de 5 ans dans la conduite de travaux. Compétences techniques : Vous faites preuve d'aisance dans l'utilisation des outils bureautiques tels qu'Excel, Word, etc. Compétences relationnelles : Vous avez un bon esprit d'équipe et de bonnes capacité à manager. Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et de sens de l'organisation. Vous avez des qualités relationnelles pour travailler avec des interlocuteurs variés (collectivités, usagers, entreprises). Vous savez faire preuve de réactivité et de capacité d'adaptation. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Permis B obligatoire. Déplacements fréquents sur chantiers. Déplacements : Bouches-du-Rhône (13). Poste soumis à astreintes. VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai. Votre rémunération fixe se composera : - d'un salaire de base compris entre 30 400€ brut et 40 000€ brut selon votre profil, versé sur 13,3 mois - d'une prime fixe de 400 €* par an appelée prime des métiers de l'eau (*à date) Pourra s'y ajouter une rémunération variable : - des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.) - des primes de participation et d'intéressement variables selon les résultats de l'entreprise Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise : - la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale) - les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé).
Si vous n'êtes pas diplômé(e), vous devez disposer d'une expérience d'au minimum 3 années auprès des personnes âgées. Pour valoriser vos compétences, l'entreprise a créé un partenariat avec la Croix-Rouge Française afin de vous permettre d'obtenir une certification pour travailler à nos côtés. Vos missions : - Faciliter l'autonomie du bénéficiaire (aide au lever / coucher, à la toilette et à l'habillage) - Courses, préparation et aide à la prise des repas - Entretien du linge et du cadre de vie - Accompagnements aux promenades et sorties culturelles (dame de compagnie) Les avantages de travailler chez nous : - Salaire avantageux et attractif - Planning fixe et bien rempli, adapté à vos disponibilités - Optimisation de vos déplacements - Des missions valorisantes avec les mêmes bénéficiaires, qui s'inscrivent dans la durée - La possibilité de travailler de nuit - Majoration de 20% le weekend (samedi et dimanche), - Participation aux frais de transport (forfaitaire par intervention) - Un programme d'aide et de soutien psychologique et ou d'accompagnement social personnalisé avec stimulus - Des réductions sur vos activités sociales et culturelles avec CEZAM - Un tarif préférentiel pour une mutuelle - Un partenariat pour la recherche, le financement et l'assurance de votre voiture - Une équipe dédiée, à votre écoute, réactive et disponible Pour les postes de jour, le salaire est entre 15.02€ et 18.02€ de l'heure Pour les postes de nuit, le salaire est forfaitisé entre 100€ et 120€ la nuit. Poste à pourvoir en CDI, temps plein, temps partiel ou complément d'heures (contrat particulier-employeur)
AUTO PRO SERVICES à Arles Recherche son mécanicien confirmé (h/f) Du lundi au vendredi 9-12H/14-18H Salaire négociable selon expérience
Autopro services à Arles mécanique pneumatique et achat vente de véhicules d'occasions. Notre site de Pierrelatte réalise de la vente de véhicules d'occasion.
AAAEP, un acteur incontournable dans le domaine des tests psychotechniques et psychologiques, recherche un(e) psychologue pour rejoindre son équipe et contribuer à son engagement en faveur d'évaluations fiables et conformes aux réglementations en vigueur. Pourquoi nous rejoindre ? Forte de 12 ans d'expertise et d'un réseau national de plus de 450 centres, AAAEP accompagne les usagers de la route et les professionnels dans leurs démarches d'évaluation des aptitudes. Agréée par toutes les préfectures de France, notre structure garantit des créneaux rapides, des évaluations de haute qualité et une collaboration fluide avec les partenaires professionnels. Votre mission : En tant que psychologue chez AAAEP, vous réaliserez : - Des tests psychotechniques pour les conducteurs ayant subi un retrait de permis, afin d'évaluer les capacités cognitives et psychomotrices essentielles à la sécurité routière (troubles cognitifs, gestion du risque, stabilité émotionnelle, etc.). - Des évaluations psychotechniques des agents territoriaux de la fonction publique, dans le cadre des recrutements et contrôles d'aptitude aux missions à risques. -L'accompagnement des candidats grâce à une approche rigoureuse et bienveillante, facilitant la reprise de la conduite en toute sérénité. Pourquoi choisir AAAEP ? - Un cadre de travail dynamique avec des outils innovants et conformes aux exigences réglementaires (arrêté du 18 janvier 2019). - Une flexibilité totale avec la possibilité d'intervenir dans nos centres ou a votre cabinet - Une structure en pleine expansion où votre rôle sera clé dans l'amélioration continue de l'expérience client. - Un accompagnement métier pour vous former aux spécificités des évaluations psychotechniques. - Possibilité d'adapter votre organisation professionnelle en sélectionnant les jours d'intervention qui vous conviennent. Rejoignez-nous dès maintenant et participez à une mission essentielle pour la sécurité et l'aptitude des conducteurs et professionnels !
Vos missions : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Fontvieille. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Votre profil : VOTRE PROFIL Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient. Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Vous êtes passionné(e) par le monde Agricole ? Nous vous proposons d'intégrer notre entreprise à taille familiale, présente sur le marché du matériel agricole depuis plus de 50 ans !!! Votre mission : * Diagnostic, recherche de pannes * Entretien et réparation tracteur et matériel agricole en atelier et sur site * Dépannages sur site client * Préparation matériel neuf Vous serez placé(e) sous la supervision de notre chef d'atelier en partenariat avec notre magasinier. Une expérience dans la mécanique est souhaitée. Vous travaillerez du lundi au vendredi.
La SARL SG2 (ancien établissements JONQUET) bénéficie d une expérience et d une présence sur le terrain de plus de 40 ans dans les secteurs de : - Vente et réparation de matériel agricole - Vente et réparation de matériel de motoculture de plaisance - Magasin libre service pièces agricole et motoculture - Confection et réparation de flexibles hydrauliques
Pour compléter l'équipe de notre atelier du service après-vente à Renault Arles, et plus précisément l'unité de service rapide Renault Minute, on recrute un mécanicien/ne qui intervient juste à temps et de manière méthodique sur tout type de véhicule. Il intervient sur les organes périphériques, les éléments de liaison au sol et sur les éléments de sécurité et de confort (vidange, remplacement de liquide de freins, roue, pot d'échappement, circuit de charge,.). Il s'informe en permanence à l'aide de catalogues et/ou bases de données sur les pièces des différentes marques. Il entretient son espace de travail. Qualités requises: Rigueur et organisation Souci constant de la qualité du service client Esprit d'équipe Sens de l'analyse et de la réactivité
À Propos de Nous : Vitalliance, leader dans l'aide à domicile en France, est à la recherche de nouveaux talents ! Avec plus de 140 agences à traversle pays et plus de 8000 employés, nous sommes spécialisés dans l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap à domicile. Mission : Votre rôle en tant qu'Auxiliaire de Vie sera d'apporter un soutien essentiel aux personnes âgées ou en situation de handicap, en les accompagnant dans les actes de la vie quotidienne à leur domicile pour garantir leur bien-être et leur confort. Responsabilités : Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : de l'aide aux déplacements et aux transferts (aide au lever, au coucher,...) des actes d'hygiène (aide à la toilette) de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, de l'assistance dans les déplacements extérieurs, les sorties de l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs,sport, cultureVotre rôle peut varier en fonction des missions et des besoins des personnes accompagnées. Vous pouvez aussi évoluer vers un post d'Auxiliaire de Vie référent ou formateur au sein du centre de formation de Vitalliance. Compétences Requises : Savoir-être : Autonomie, empathie, écoute attentive,bienveillance, confidentialité. Ponctualité Savoir-faire technique : Aide à la toilette, préparation des repas, adaptation de la communication selon l'interlocuteur. Contrat et Avantages : CDI à temps plein ou partiel, horaires déterminés avec vous en début de contrat et évolution possible selon vos disponibilités(' ') Salaire compétitif avec prise en compte de l'expérience et des diplômes. Remboursement des frais de transport en commun à 100%. Prise en charge des indemnités kilométriques. Prime trimestrielles et prime de cooptation attractives. Mutuelle moderne avec remboursement rapide et accès à un médecin en ligne. Possibilité de développement professionnel et de mobilité nationale. Un accord handicap agréé : Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Profil Recherché : Expérience de 3 ans dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes. OU Certification / diplôme de niveau V (DE AVS)
Missions : Réalisation de travaux de rénovation Pose et rénovation de toiture Enduit Technique de pose d'agglo Pose de carrelage Profil recherché : Expérience en maçonnerie Connaissance des techniques de rénovation Maîtrise des travaux de toiture, enduit, pose d'agglo et carrelage Capacité à travailler en équipe Ponctualité et rigueur Conditions : Départ quotidien à 7h30 du dépôt de Pont de Crau Travail en équipe de 3 maçons Horaires : du lundi au jeudi 7h30-12h et 13h30-17h le vendredi 7h30-12h et 13h30-16h
Nouveau départ, nouvelle aventure ! Hyundai Arles - KOREPAKA Tu es passionné(e) de mécanique auto et tu veux rejoindre une concession qui bouge ? On recherche un(e) mécanicien(ne) expérimenté(e) prêt(e) à relever le défi Ta mission (si tu l'acceptes) - Diagnostiquer, réparer, entretenir, améliorer - bref, redonner vie aux voitures ! - Intervenir sur de la grosse mécanique : moteur, embrayage, distribution, suspensions. - Travailler main dans la main avec une équipe motivée et solidaire. - Renseigner la clientèle sur les opérations Ton profil : Tu es curieux(se) et surtout passionné(e) par ton métier. Pourquoi nous rejoindre ? - Salaire à négocier selon expérience + intéressement sur le chiffre d'affaires atelier. - Ambiance conviviale, travail d'équipe, perspectives d'évolution. Horaires de travail : - Lundi au jeudi : 8h00 - 12h00 / 14h00 - 18h00 - Vendredi : 8h00 - 12h00 / 14h00 - 17h00 Poste à pourvoir dès maintenant
PERRET SA, entreprise familiale depuis 5 générations, composée de 110 personnes, réalisant 67 millions d'euro de chiffre d'affaires (dont 12 en collecte de céréales), est spécialisée dans la vente de solutions techniques auprès des Agriculteurs et des particuliers. Filiale du Groupe Perret, deuxième négoce de France en agrofournitures, implantée dans le quart Sud-Est de la France, nous proposons et apportons des solutions novatrices à nos clients. Nous nous appuyons sur un maillage de 16 dépôts et agences de proximité dont deux plateformes logistiques. Pour de plus amples renseignements, retrouvez-nous sur notre site perret.groupeperret.fr. Dans ce contexte, et afin de renforcer l'équipe existante, nous recherchons « un(e) Chauffeur SPL» H/F (>26 tonnes) en CDI sur notre établissement d'Arles (13). Vous prenez en charge les missions principales suivantes : - La responsabilité du chargement du camion et de la remorque au départ et du déchargement aux différents points de livraisons. - Le respect des normes de sécurité - Les opérations liées au transport : arrimage des charges, contrôle des marchandises - Les livraisons clients et dépôts Perret sur un périmètre régional (collecte en caisson benne) - L'étude de l'itinéraire le plus adapté avec le respect du code de la route, des règlementations du transport - L'entretien de son matériel - La veille au bon état du véhicule et à sa propreté - L'utilisation d'une grue Vous êtes autonome, rigoureux(se) et motivé(e). Vous avez le sens du service, vous êtes doté d'un bon relationnel puisque vous véhiculerez l'image de l'entreprise. Connaitre le secteur de l'agricole serait un plus. CACES 3 et obligatoires, attestation pour grue, permis E (SPL) FIMO/FCO à jour, ADR transport de marchandises dangereuses nécessaires. Vous justifiez de deux ans d'expérience sur poste similaire. Lieu de travail : Arles (13) Contrat : CDI Temps de travail : temps complet Statut : Ouvrier Déplacements : journaliers sur départements limitrophes Date de début du contrat : Octobre 2025
notre entreprise familiale recherche un-e mécanicien-ne industriel-le diplômé-e et/ou expérimenté-e pour agrandir son équipe de 4 collaborateurs. Objectifs : - Maintenance préventive - Maintenance curative - Utilisation de tour et fraiseuse - Dépôt, démontage, remontage et pose de groupe de pompage pour l'irrigation ou autre - Diagnostic des problèmes mécaniques Vous avez l'esprit d'équipe et faites preuve d'autonomie dans le travail. Horaires: Du Lundi au Jeudi : 7h - 12h / 13h30 - 17h Vendredi : 7h - 12h Travail en atelier et sur site.
notre entreprise familiale recherche un(e) chaudronnier(e) confirmé (e) pour agrandir son équipe de 4 collaborateurs. Nous intervenons dans : - La confection de tuyauteries, vannes, martellières, clapets, garde-corps, passerelles - L'étude et l'installation de station de pompage - La réparation et la maintenance de tous types de pompes Horaires: Du Lundi au Jeudi : 7h - 12h / 13h30 - 17h Vendredi : 7h - 12h Travail en atelier et sur site Vous avez une expérience en chaudronnerie / soudure.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Agent administratif H/F. Vos missions : Vous serez chargé d'accueillir les camions au pont bascule, de gérer le flux des camions, de peser les entrées et sorties des véhicules et de saisir les informations sur informatique. Vous aurez également pour mission de remettre et de signer les documents aux chauffeur Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : N'hésitez pas à postuler sur cette offre et rejoignez une équipe engagée Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Poste à pourvoir : Le Carrefour Market de Bellegarde recrute un(e) employé(e) commercial(e) pour un poste d'employé libre service polyvalent. En tant qu'employé(e) commercial(e), vous pouvez être amené à travailler sur la caisse, la mise en rayon ou un autre secteur d'activité. CDD à temps partiel 30h par semaine (temps de travail effectif + temps de pause rémunéré) Début du CDD : 20/10/2025 Fin du CDD : 02/01/2026 renouvelable Description du poste : - Accueil et fidélisation : Créer et maintenir une relation de proximité et de confiance avec le client, porter la tenue préconisée par l'enseigne, assurer la promotion des programmes fidélités, assurer les services complémentaires (billetterie, retrait colis, gaz, clé.) - Enregistrement et encaissement : Gérer efficacement le flux de produits sur le tapis, Respecter et faire respecter les procédures d'encaissement, réaliser le retour des marchandises et les annulations tickets sous la responsabilité du responsable caisse, entretenir son poste de travail par la propreté et la tenue de la caisse - Commerce : Assurer la mise en place, la bonne tenue et la présentation des produits, veiller au réassort et à l'étiquetage réglementaire en tenant compte des DLC. Proposer et mettre en place des animations commerciales et promotionnelles pour promouvoir son rayon. - Gestion des marchandises : Superviser les réceptions de marchandises, participer à la gestion des stocks et des réserves, participer aux inventaires et tenir à jour des cadenciers de vente - Hygiène, qualité et réglementation : Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en conformité avec la législation - Polyvalence : Travailler sur d'autres domaines d'activité en effectuant du facing, de la mise en rayon, du réassort de fruits et légumes, de la cuisson du pain. Qualifications attendues : Le Carrefour Market de Bellegarde recherche une personne partageant nos valeurs et qui a le sens du commerce. La relation et le conseil client, la rigueur et une attitude accueillante avec l'amabilité, le sourire, la politesse et le dynamisme sont indispensable. Rémunération et avantages : 11,91€/horaire Prime annuelle sous condition d'ancienneté Mutuelle Prévoyance sous condition d'ancienneté Parcours de formation individuel Rejoignez l'équipe dynamique du Carrefour Market de Bellegarde ! Implanté au cœur du village, notre magasin est un véritable centre névralgique pour tous les habitants de Bellegarde et des environs. À seulement 15 minutes de Nîmes, Beaucaire, Arles et Tarascon, nous nous efforçons quotidiennement de satisfaire notre clientèle tout en prenant soin du bien-être de notre équipe. Vous souhaitez participer à une aventure humaine et professionnelle au sein d'un supermarché convivial ? Venez nous rejoindre ! Notre entreprise prône des valeurs telles que : - L'engagement et la détermination par un investissement et une implication de tous dans le but d'une satisfaction et de décisions communes - Le respect qu'il soit sur autrui, sur les règles et par l'acceptation des différences et l'écoute - La communication, l'honnêteté et la transparence - La bienveillance et l'empathie - L'esprit d'équipe et la cohésion par le partage du leadership, l'entre aide et la polyvalence pour mieux comprendre les charges professionnelles de l'ensemble du personnel
Notre Carrefour Market est animé par une équipe dynamique dotée d'une grande capacité à créer des liens avec nos clients. Notre principale motivation réside dans la satisfaction de notre clientèle et le bien être de nos collaborateurs. Le maitre mot pour rejoindre notre équipe, la polyvalence ! En effet, cela apporte : - un intérêt dans la polyactivité des missions qui vous sont confiées en dynamisant les journées et les semaines de travail - une satisfaction pour notre clientèle optismisée
Poste à pourvoir : Le Carrefour Market de Bellegarde recrute un(e) employé(e) commercial(e) polyvalent pour le rayon boulangerie et la mise en rayon / caisse. CDI à temps partiel 10h par semaine (temps de travail effectif + temps de pause rémunéré). Poste à pourvoir dès à présent. TRAVAIL SAMEDI ET DIMANCHE - OUVERT AUX ETUDIANTS Amplitude horaire : en alternance matin / après midi le samedi et le dimanche matin Date de prise de poste : Dès que possible Description du poste : - Commerce : Assurer la cuisson, l'emballage et la mise en place des produits, le balisage ainsi que le réapprovisionnement en tenant compte des DLC et du pacte fraîcheur. Proposer et mettre en place des animations commerciales et promotionnelles pour promouvoir son rayon. - Gestion des marchandises : Effectuer le comptage et la gestion des stocks et des réserves, participer aux inventaires et tenir à jour des cadenciers de vente - Hygiène, qualité et réglementation : Appliquer et les règles d'hygiène et de sécurité en conformité avec la législation - Accueil et fidélisation : Créer et maintenir une relation de proximité et de confiance avec le client, porter la tenue préconisée par l'enseigne, assurer la promotion des programmes fidélités, assurer les services complémentaires (billetterie, retrait colis, gaz, clé.) - Enregistrement et encaissement : Gérer efficacement le flux de produits sur le tapis, Respecter et faire respecter les procédures d'encaissement, réaliser le retour des marchandises et les annulations tickets sous la responsabilité du responsable caisse, entretenir son poste de travail par la propreté et la tenue de la caisse - Commerce : Assurer la mise en place, la bonne tenue et la présentation des produits, veiller au réassort et à l'étiquetage réglementaire en tenant compte des DLC. Proposer et mettre en place des animations commerciales et promotionnelles pour promouvoir son rayon. Qualifications attendues : Le Carrefour Market de Bellegarde recherche une personne partageant nos valeurs et qui a le sens du commerce. La relation et le conseil client, la rigueur et une attitude accueillante avec l'amabilité, le sourire, la politesse et le dynamisme sont indispensable. Rémunération et avantages : 11,91€/horaire Prime annuelle sous condition d'ancienneté Mutuelle Prévoyance sous condition d'ancienneté Parcours de formation individuel Rejoignez l'équipe dynamique du Carrefour Market de Bellegarde ! Implanté au cœur du village, notre magasin est un véritable centre névralgique pour tous les habitants de Bellegarde et des environs. À seulement 15 minutes de Nîmes, Beaucaire, Arles et Tarascon, nous nous efforçons quotidiennement de satisfaire notre clientèle tout en prenant soin du bien-être de notre équipe. Vous souhaitez participer à une aventure humaine et professionnelle au sein d'un supermarché convivial ? Venez nous rejoindre ! Notre entreprise prône des valeurs telles que : - L'engagement et la détermination par un investissement et une implication de tous dans le but d'une satisfaction et de décisions communes - Le respect qu'il soit sur autrui, sur les règles et par l'acceptation des différences et l'écoute - La communication, l'honnêteté et la transparence - La bienveillance et l'empathie - L'esprit d'équipe et la cohésion par le partage du leadership, l'entre aide et la polyvalence pour mieux comprendre les charges professionnelles de l'ensemble du personnel
Carrefour Market de Bellegarde recherche différents postes (CDD et CDI). Ce recrutement est co organisé avec le dispositif Handiwork recrutement. Vous assisterez à une réunion lors de laquelle les postes seront présentés ainsi que le rôle d'Handiwork recrutement. A l'issu de cette réunion un entretien individuel d'embauche vous sera proposé. Une formation de 240 heures (sur site) sera mise en place en amont de la prise de poste. Un formateur d'Handiwork vous accompagnera au long de la formation. Handiwork recrutement : Accompagner, former et intégrer des demandeurs d'emploi, en situation de handicap, directement en entreprise. L'objectif est de leur permettre d'acquérir les compétences métier indispensables pour être recrutés à l'issue du parcours. Un formateur HANDIWORK expert métier anime et coordonne le dispositif qui se déroule à 100% sur le lieu de travail. OFFRE EXCLUSIVEMENT RESERVEE AUX DEMANDEURS D'EMPLOI BENEFICIAIRES DE L'OBLIGATION D'EMPLOI
Poste à pourvoir : Le Carrefour Market de Bellegarde recrute un(e) employé(e) commercial(e) pour un poste d'employé libre service polyvalent. En tant qu'employé(e) commercial(e), vous pouvez être amené à travailler sur la caisse, la mise en rayon ou un autre secteur d'activité. CDD à temps partiel 30h par semaine (temps de travail effectif + temps de pause rémunéré) Début du CDD : 20/10/2025 Fin du CDD : 16/11/2025 Description du poste : - Accueil et fidélisation : Créer et maintenir une relation de proximité et de confiance avec le client, porter la tenue préconisée par l'enseigne, assurer la promotion des programmes fidélités, assurer les services complémentaires (billetterie, retrait colis, gaz, clé.) - Enregistrement et encaissement : Gérer efficacement le flux de produits sur le tapis, Respecter et faire respecter les procédures d'encaissement, réaliser le retour des marchandises et les annulations tickets sous la responsabilité du responsable caisse, entretenir son poste de travail par la propreté et la tenue de la caisse - Commerce : Assurer la mise en place, la bonne tenue et la présentation des produits, veiller au réassort et à l'étiquetage réglementaire en tenant compte des DLC. Proposer et mettre en place des animations commerciales et promotionnelles pour promouvoir son rayon. - Gestion des marchandises : Superviser les réceptions de marchandises, participer à la gestion des stocks et des réserves, participer aux inventaires et tenir à jour des cadenciers de vente - Hygiène, qualité et réglementation : Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en conformité avec la législation - Polyvalence : Travailler sur d'autres domaines d'activité en effectuant du facing, de la mise en rayon, du réassort de fruits et légumes, de la cuisson du pain. Qualifications attendues : Le Carrefour Market de Bellegarde recherche une personne partageant nos valeurs et qui a le sens du commerce. La relation et le conseil client, la rigueur et une attitude accueillante avec l'amabilité, le sourire, la politesse et le dynamisme sont indispensable. Rémunération et avantages : 11,91€/horaire Prime annuelle sous condition d'ancienneté Mutuelle Prévoyance sous condition d'ancienneté Parcours de formation individuel Rejoignez l'équipe dynamique du Carrefour Market de Bellegarde ! Implanté au cœur du village, notre magasin est un véritable centre névralgique pour tous les habitants de Bellegarde et des environs. À seulement 15 minutes de Nîmes, Beaucaire, Arles et Tarascon, nous nous efforçons quotidiennement de satisfaire notre clientèle tout en prenant soin du bien-être de notre équipe. Vous souhaitez participer à une aventure humaine et professionnelle au sein d'un supermarché convivial ? Venez nous rejoindre ! Notre entreprise prône des valeurs telles que : - L'engagement et la détermination par un investissement et une implication de tous dans le but d'une satisfaction et de décisions communes - Le respect qu'il soit sur autrui, sur les règles et par l'acceptation des différences et l'écoute - La communication, l'honnêteté et la transparence - La bienveillance et l'empathie - L'esprit d'équipe et la cohésion par le partage du leadership, l'entre aide et la polyvalence pour mieux comprendre les charges professionnelles de l'ensemble du personnel
Poste à pourvoir : Le Carrefour Market de Bellegarde recrute un/une employé(e) commercial(e) pour la caisse. En tant qu'employé(e) commercial(e), vous pouvez être amené à travailler sur un autre secteur d'activité. CDI à temps partiel 10h par semaine (temps de travail effectif + temps de pause rémunéré) TRAVAIL SAMEDI ET DIMANCHE - OUVERT AUX ETUDIANTS Amplitude horaire : en alternance matin / après midi le samedi et le dimanche matin Date de prise de poste idéale : dès que possible Description du poste : - Accueil et fidélisation : Créer et maintenir une relation de proximité et de confiance avec le client, porter la tenue préconisée par l'enseigne, assurer la promotion des programmes fidélités, assurer les services complémentaires (billetterie, retrait colis, gaz, clé.) - Enregistrement et encaissement : Gérer efficacement le flux de produits sur le tapis, Respecter et faire respecter les procédures d'encaissement, réaliser le retour des marchandises et les annulations tickets sous la responsabilité du responsable caisse, entretenir son poste de travail par la propreté et la tenue de la caisse - Polyvalence : Travailler sur d'autres domaines d'activité en effectuant du facing, de la mise en rayon, du réassort de fruits et légumes, de la cuisson du pain. Qualifications attendues : Le Carrefour Market de Bellegarde recherche une personne partageant nos valeurs et qui a le sens du commerce. La relation et le conseil client, la rigueur et une attitude accueillante avec l'amabilité, le sourire, la politesse et le dynamisme sont indispensable. Rémunération et avantages : 11,91€/horaire Prime annuelle sous condition d'ancienneté Mutuelle Prévoyance sous condition d'ancienneté Parcours de formation individuel Rejoignez l'équipe dynamique du Carrefour Market de Bellegarde ! Implanté au cœur du village, notre magasin est un véritable centre névralgique pour tous les habitants de Bellegarde et des environs. À seulement 15 minutes de Nîmes, Beaucaire, Arles et Tarascon, nous nous efforçons quotidiennement de satisfaire notre clientèle tout en prenant soin du bien-être de notre équipe. Vous souhaitez participer à une aventure humaine et professionnelle au sein d'un supermarché convivial ? Venez nous rejoindre ! Notre entreprise prône des valeurs telles que : - L'engagement et la détermination par un investissement et une implication de tous dans le but d'une satisfaction et de décisions communes - Le respect qu'il soit sur autrui, sur les règles et par l'acceptation des différences et l'écoute - La communication, l'honnêteté et la transparence - La bienveillance et l'empathie - L'esprit d'équipe et la cohésion par le partage du leadership, l'entre aide et la polyvalence pour mieux comprendre les charges professionnelles de l'ensemble du personnel
Dans le cadre de la préparation de notre prochaine saison, nous recherchons un(e) ouvrier(ère) pour la production de nos piscines (H/F) sur le site de Bellegarde (30). Vos missions : - Diverses missions de manutention - Pose de gel coat - Peinture des moules - Réparation - Rénovation - Finition Votre profil : Autonomie, Rigueur et investissement sont des valeurs qui vous représentent. Vous avez envie d'apprendre et d'évoluer à nos côtés. Vous avez idéalement une première expérience réussie en qualité de manutentionnaire et/ou peintre industriel au cours de laquelle votre polyvalence a été démontrée. La fidélisation de nos talents est une priorité. Soucieux du bien-être de nos collaborateurs et afin que chacun puisse s'épanouir et s'investir dans l'entreprise, nous privilégions un fort esprit d'équipe. Avantages : mutuelle, carte restaurant, prime
Dans le cadre du Pôle Accompagnement Quotidienneté (PAQ), de la Maison d'Accueil et Plateforme de Services Spécialisées les Ferrières (MAPSS), vous interviendrez dans le cadre du projet d'établissement et des projets personnalisés auprès de personnes en situation de polyhandicap, plurihandicap. Vous contribuerez à l'aide aux gestes de la vie quotidienne, et à la préservation des autonomies. Vous participerez à l'animation de la quotidienneté, et proposerez des activités d'accompagnement individuel ou collectif. Vous participerez à l'accompagnement en RDV extérieur des personnes bénéficiaires et assurerez les transmissions avec les services de la MAPSS. En solidarité avec les autres pôles vous pourrez intervenir en soutien. Vous serez amené(e) à produire des écrits sur votre activité en lien avec le projet personnalisé et la démarche qualité. En qualité de référent prestation PAQ, en lien avec les coordonnateurs de parcours, vous serez en responsabilité de veiller à la bonne réalisation des projets personnalisés. Enfin, vous participerez à la réflexion collective, en investissant des groupes de travail au profit de votre équipe et de l'établissement. Ce poste prévoit des horaires de semaine et jours fériés.
La Maison d'Accueil et Plateforme de Services Spécialisées "les Ferrières" est un Dispositif Médico-Social Adulte appartenant à l association CIGALIERES. La MAPSS est composé d'une MAS (maison d'accueil spécialisée), du PCPE,(Pôle de Compétences et de Prestations Externalisées) et d'un SAJOUE (Service d'Accueil de Jour Spécialisé). Notre projet est tourné sur l'accès à la vie citoyenne et la composition de parcours entre nos différents services et le domicile.
RESPONSABILITÉS : L'AISMT13, Association Interprofessionnelle de Santé et Médecine du Travail, recrute un(e) Assistant(e) Médical(e) H/F dans le cadre d'un CDD de remplacement longue durée sur notre centre d'Arles. L'Assistant(e) Médical(e) assure une mission générale d'assistance aux membres de l'équipe pluridisciplinaire en santé au travail (médecin du travail, infirmier). Il (elle) est au contact des entreprises au quotidien. Vos missions : • Vous convoquez les salariés suivant les RDV prioritaires pour planifier l'activité du médecin et/ou de l'infirmier(e) ; • Vous assurez un rôle d'interface entre les entreprises adhérentes et l'AISMT13 • Vous êtes l'image du service et veillez à entretenir un bon relationnel ; • Vous préparez, constituez le dossier administratif et médical du salarié et en assurez la saisie informatique ; • A la demande du médecin du travail, vous accueillez les salariés et pratiquez les examens complémentaires (taille, poids, tests visuels, urines, audio, visiotest) après formation adaptée. Rejoindre l'AISMT13, c'est... • Un CDD temps plein avec possibilité de renouvellement • des locaux équipés, PC portable fournit • des Tickets restaurants • possibilité de télétravail • Horaires de travail collectifs : o 8h à 12h et 13h à 17h du lundi au jeudi o 8h à 12h et 13h à 15h le vendredi | 1 vendredi sur 2 non travaillé • Suivant le secteur d'affectation, des déplacements ponctuels sont à prévoir (pas de véhicule de fonction), prise en charges des frais de déplacement professionnels. PROFIL RECHERCHÉ : • BAC Sciences médico-sociale, ou ST2S minimum à BAC+2 Secrétariat médicale ou similaire • Une expérience professionnelle à un poste similaire est requise Votre personnalité : • Aimer travailler en équipe et savoir communiquer les informations ; • Etre doté(e) d'un excellent relationnel avec un public varié ; • Etre méthodique et organisé(e), savoir panifier son activité et celles des consultants qu'il(elle) assiste • Etre rigoureux(se) ; • Gérer les imprévus ; • Empathique, à l'écoute, diplomatique. Rejoignez-nous ! Un service engagé, qui partage un esprit solidaire et bienveillant.
« Mieux vaut prévenir que guérir », telle est notre devise. Forte de plus de 12 500 adhérents et plus de 160 000 salariés, l'AISMT13, Service de Prévention et de Santé au Travail des Bouches-du-Rhône, est présente dans le département 13. L'AISMT13 bénéficie de l'appui d'un pôle prévention composé d'ergonomes, de psychologues, de préventeurs spécialisés. Nous œuvrons pour une politique handicap plus inclusive, avec le souci de fournir un environnement de travail équitable et accessible pour tous.
À propos du poste Nous recherchons un(e) Etudiant(e) employé(e) libre service ( Temps Partiel 13h samedi/dimanche ) pour rejoindre notre équipe dynamique. Votre sens de l'organisation et votre capacité à travailler en équipe seront essentiels pour assurer la satisfaction de notre clientèle. Responsabilités * Assurer le stockage et le conditionnement des produits dans les rayons * Effectuer la mise en place du merchandising pour optimiser la présentation des produits * Accueillir et conseiller les clients, en leur offrant un service client de qualité * Réaliser les opérations de vente au détail, y compris l'encaissement * Maintenir la propreté et l'ordre des espaces de vente * Collaborer avec l'équipe pour garantir un réapprovisionnement efficace des produits Profil recherché Vous êtes le ou la candidate idéal(e) si vous possédez les compétences suivantes : * Expérience dans le secteur de la vente au détail, idéalement en libre-service * Compétences en service client et en vente * Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans vos missions Si vous êtes motivé(e) par le travail en équipe et que vous souhaitez contribuer à une expérience client exceptionnelle, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 679,51€ par mois Nombre d'heures : 13 par semaine Lieu du poste : En présentiel
Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un hôtel , un Employé Polyvalent Hôtellerie en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Rattaché aux dirigeants, vos missions sont les suivantes :RéceptionGestion des petits dérRéservations???????Coordination des femmes de chambre Profil : Vous êtes le candidat idéal si : Vous avez un tempérament réactif, autonome et constructif, Une maîtrise des outils informatiques (Pack Office), Un sens logique, de l'organisation ainsi qu?un sens du relationnel, Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation) Poste basé à Arles Rémunération selon niveau d'études + âge ! Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !
ISCOD
Pour notre restaurant Tacos Avenue à Marseille centre ville, nous recherchons plusieurs candidats. Le poste est en 30/35h hebdomadaire, (amplitudes horaires 18h-6h du lundi au dimanche) deux jours de repos par semaine. Ce contrat horaire peut évoluer vers plus en fonction de la motivation. Ce poste commence immédiatement. Le poste consiste dans un premier temps à : - La prise de commande. - De la vente de produits et préparer les commandes en cuisine. - L'entretien du restaurant. Vous serez formé à ces taches. Le repas est offert en plus de la rémunération. Vous travaillerez dans le strict respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Si vous cherchez un travail dans la restauration rapide qui change des chaines de fastfood, c'est un bon début pour postuler. Vous devez être inscrit(e) à France Travail pour postuler à cette offre. Rejoignez-nous pour cette nouvelle aventure ! Un cv correct et une lettre de motivation pour le poste sont des éléments importants. A bientôt ! Télétravail * Non Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD Rémunération : 12,00€ par heure Avantages : * Flextime * Restaurant d'entreprise Question(s) de présélection: * Quelles sont vos motivations ? Lieu du poste : En présentiel
Et si vous deveniez l'un(e) de nos futurs conseillers en déclaration de sinistres ? Rejoignez le Centre de Relation Client de la Macif à Arles à partir du 2 Février, au sein d'une équipe à taille humaine accompagnée par un manager de proximité, et faites la différence dans la vie de nos sociétaires. Votre mission principale : accompagner et guider nos sociétaires Vous êtes la première voix qu'entendent nos sociétaires lorsqu'ils déclarent un sinistre. Votre rôle est crucial : - Écouter activement et comprendre la situation décrite par le sociétaire dès le premier contact. - Apporter des réponses immédiates et adaptées en fonction des garanties prévues par leur contrat. - Mettre en place les actions nécessaires pour orienter nos sociétaires vers des solutions concrètes et rassurantes (ex. garages agréés, indemnisation sans expertise). - Lors de sinistres simples, vous serez amené(e) à ouvrir, instruire et indemniser le sociétaire. - Valoriser les services de la Macif pour répondre aux besoins spécifiques de nos sociétaires et leur offrir une expérience client optimisée et ainsi répondre aux objectifs fixés. - Clôturer l'appel avec une résolution claire et une prise en charge complète de leur situation. Comment vais-je être accompagné(e) ? Dès votre arrivée, vous intégrerez une formation rémunérée alliant théorie et immersion terrain, pour vous familiariser avec nos produits, nos services et notre démarche relationnelle. Un tuteur dédié et votre manager seront à vos côtés pour vous accompagner à chaque étape. Pourquoi ce poste est fait pour vous ? Nous ne recherchons pas un profil administratif, mais un(e) professionnel(le) de la relation client, qui est capable de transformer chaque appel en une expérience positive et engageante grâce à sa capacité d'analyse. Ce que nous attendons de vous : . Un sens aigu du service client et une envie réelle d'aider les autres. . Une capacité d'écoute active, combinée à une excellente aisance à l'oral pour mener des échanges fluides et clairs. . Une aptitude à analyser rapidement des situations variées et à adapter votre discours en conséquence. . Un goût pour le travail en équipe et une capacité à collaborer avec différents interlocuteurs internes et externes (experts, partenaires). . Une expérience préalable en relation client à distance est un atout majeur. Une formation Bac+2/3 dans les domaines de la relation client, du commerce ou de l'assurance est également appréciée. Votre rythme de travail : À la Macif, nous veillons à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle : Un planning fixe de 35h par semaine vous sera attribué dès votre arrivée (7h de travail par jour en moyenne). Les amplitudes horaires sont comprises entre 8h et 20h du lundi au vendredi et vous travaillerez un samedi sur 12 de 9h à 17h. Votre planning vous sera donc communiqué un an à l'avance afin de vous organiser Et les avantages ? - 2 jours de télétravail par semaine en moyenne après 6 mois d'ancienneté, en fonction de votre autonomie. - 32 jours de congés payés par an. - Salaire de base : 2 328 euros brut mensuel (prime de vacances et 13e mois inclus) - Une prime variable pouvant aller jusqu'à 2 700 euros brut supplémentaires selon vos performances. - Participation et intéressement en fonction des résultats du Groupe. - Mutuelle familiale avantageuse, gratuite pour vos enfants à charge, ainsi que des chèques CESU pour les enfants de moins de 3 ans. - Restaurant d'entreprise pris en charge à 60 % par la Macif. - Accès au CSE pour vous et votre famille, avec des tarifs préférentiels pour des événements culturels, sportifs ou touristiques. Le processus de recrutement : Si votre candidature est retenue, un chargé(e) de recrutement vous contactera pour un premier échange téléphonique. Si cet entretien est concluant, vous serez invité(e) à rencontrer un responsable RH et votre futur manager pour un entretien approfondi. Prêt(e) à devenir la voix de la Macif et à faire la différence pour nos sociétaires ? Nous avons hâte de vous rencontrer !
Adenes, groupe international d'expertise après sinistre, est à la recherche d'un Gestionnaire Centre Client F/H pour venir renforcer sa filiale automobile, ROADIA. Depuis plusieurs mois, nos clients sont confrontés à de violents épisodes d'intempéries et de grêle. Pour les accompagner efficacement dans la gestion de leurs sinistres, nous renforçons l'équipe de la Direction des Centres de Gestion Clients. En tant que Gestionnaire Centre de Gestion Client, vous occupez une place centrale dans le suivi des dossiers sinistres : vous apportez un véritable appui administratif et organisationnel à nos experts, garantissant ainsi une prise en charge rapide, rigoureuse et de qualité pour nos assurés Pourquoi ce poste est fait pour vous ? Chaque jour, vous serez au premier plan dans la gestion des sinistres climatiques (grêle, inondations, tempêtes.).Votre mission ? Assurer un traitement rapide, fiable et rigoureux des dossiers, tout en facilitant la coordination entre les différents intervenants. Véritable chef d'orchestre administratif, vous garantissez que chaque étape est claire, structurée et fluide aussi bien pour les experts que pour les sinistrés. Sans vous, rien n'avance ! Votre mission au quotidien Vous êtes le point d'appui indispensable pour fluidifier la gestion des sinistres et permettre à nos experts de se concentrer sur le terrain. Ø Assurer le suivi administratif des dossiers sinistres Ø Vérifier et organiser les documents nécessaires à l'expertise Ø Garantir la fluidité et la fiabilité des échanges entre les experts, les sinistrés et les assureurs Ø Contribuer à une gestion rapide, efficace et qualitative des dossiers Parlons de vousVous avez une formation dans l'administration, la gestion ou la relation client, et vous avez déjà démontré vos compétences lors d'une première expérience (CDD, alternance ou stage inclus). Ø Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et à l'aise avec les outils informatiques (SI, GED, pack bureautique). Ø Vous savez gérer les priorités et travailler avec réactivité dans des contextes à forts enjeux. Ø Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, votre empathie et votre capacité à travailler en équipe. Parlons de nousChez Adenes et ROADIA, nous croyons que la gestion de sinistres est avant tout une aventure humaine. Nous vous proposons : Une prise de poste immédiate, avec un programme d'intégration et accompagnement personnalisé pour réussir Ø Culture du collectif, de l'entraide et du partage des connaissances Ø Environnement stimulant avec de vraies perspectives d'évolution et un équilibre vie professionnelle / vie personnelle Des avantages concrets : Vous bénéficierez d'un accord télétravail (1 jour fixe/semaine + 4 jours flexibles/mois à partir du 4ème mois d'ancienneté), carte tickets-restaurants, d'un contrat collectif santé pris en charge en partie par l'employeur et d'un Compte Épargne Temps pour gérer vos congés et votre temps de repos. Rémunération : à partir de 1 840 € brut par mois, selon profil et expérience. Contrat : CDD de 6 à 7 mois, basé sur 37h hebdomadaires, avec un RTT par mois. La réalisation d'heures supplémentaires pourra également être proposée. Notre engagement : Au sein du Groupe ADENES, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Nous agissons de manière inclusive envers chacune et chacun dans le respect des différences. Nous nous engageons à traiter les candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction. Notre politique de diversité garantit ainsi une égalité de traitement des candidatures. Aussi, le Groupe ADENES offre, à compétences égales, les mêmes possibilités de parcours professionnel. Intéressé(e) ? Rejoignez un Groupe en pleine croissance où l'humain et l'innovation sont au cœur de nos valeurs !
ROADIA est spécialisé dans l'expertise automobile sur l'ensemble du territoire français. Notre vocation première est d'accompagner les sinistrés à travers diverses prestations avec une qualité de service optimale.
Agent technique polyvalent H/F ET Camping Nous recherchons un agent technique pour assurer l'entretien et le bon fonctionnement de notre camping. Missions principalesEntretien de l'espace aquatique (filtres, bassins, chimie de l'eau, hivernageSuivi station d'épurationRéparations et maintenance mobil-homes (électricité, plomberie, gaz, clim, menuiserie, TV, petits dépannagesEntretien espaces verts et matérielMaintenance générale des bâtiments et installations du campingSuivi des interventions d'entreprises extérieures. Profil recherché : Personne polyvalente, autonome, organisée et réactive. Permis B obligatoire. ConditionsCDI annualisé (février à octobreCongés : 2 j/semaine hors saison, 1 j/semaine en saison Logement possible (avantage en natureSalaire : euros net/moisPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + mutuelle +5% de remise sur vos achats une fois votre période d'essai validée. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
POSTE : Employe Libre Service Fruits et Legumes H/F DESCRIPTION : Aux côtés du responsable de rayon, vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix). Vous réalisez la présentation générale de votre rayon selon les règles de merchandising : - Vous approvisionnez votre rayon en respectant les implantations. - Vous vous assurez de la lisibilité de l'information et de la mise en valeur des produits - Vous assurez les rotations des produits pour éviter les ruptures et la détérioration des produits - Vous veillez au rangement des stocks et de la réserve - Vous veillez au respect des règles d'hygiène et de sécurité - Vous accueillez, renseignez et conseillez les clients dans le respect de la charte accueil du magasin - Vous réalisez la pesée des fruits et légumes des articles sélectionnés par nos clients - Vous assurez une bonne gestion de votre rayon et des stocks et participez à sa progression PROFIL : Profil recherché : Approvisionnements/Gestion Fournisseurs Vous êtes actif, vous aimez bouger et le travail structuré ? Postulez ! Disponible rapidement, vous avez envie d'apprendre l'univers du fruit et légume, idéalement dans le secteur de la grande distribution ou les fruits et légumes. Du lundi au samedi - 36h45/semaine - un jour de repos en plus du dimanche Amplitude horaires : 05h à 20h (semaine du matin ou semaine d'après-midi) Poste nécessitant la manipulation de charges lourdes Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Le centre E.Leclerc d'Arles emploie 250 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 2012 et accueille chaque année un million de clients. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs enga...
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Aux côtés du responsable de rayon, vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix...). Vous réalisez la présentation générale de votre rayon selon les règles de merchandising : * Vous approvisionnez votre rayon en respectant les implantations. * Vous vous assurez de la lisibilité de l'information et de la mise en valeur des produits * Vous assurez les rotations des produits pour éviter les ruptures et la détérioration des produits * Vous veillez au rangement des stocks et de la réserve * Vous veillez au respect des règles d'hygiène et de sécurité * Vous accueillez, renseignez et conseillez les clients dans le respect de la charte accueil du magasin * Vous réalisez la pesée des fruits et légumes des articles sélectionnés par nos clients * Vous assurez une bonne gestion de votre rayon et des stocks et participez à sa progression PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes actif, vous aimez bouger et le travail structuré ? Postulez ! Disponible rapidement, vous avez envie d'apprendre l'univers du fruit et légume, idéalement dans le secteur de la grande distribution ou les fruits et légumes. Du lundi au samedi - 36h45/semaine - un jour de repos en plus du dimanche Amplitude horaires : 05h à 20h (semaine du matin ou semaine d'après-midi) Poste nécessitant la manipulation de charges lourdes Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Le centre E.Leclerc d'Arles emploie 250 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 2012 et accueille chaque année un million de clients. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. E...
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Le chef d'équipe drive est le bras droit du responsable drive et de ses adjoints. Il est le relais opérationnel sur le terrain, garantissant le bon fonctionnement quotidien du service. Vous encadrerez et motiverez une équipe de préparateurs de commandes et réapprovisionneurs. Vous serez responsable de la gestion opérationnelle et logistique, en assurant le respect des procédures et des objectifs fixés. Vos missions incluront le management d'équipe, le réapprovisionnement des stocks, la gestion des stocks, le contrôle de la qualité des commandes et la sécurité des zones de travail. Vous serez également former les nouveaux arrivants et suivre les performances individuelles. PROFIL RECHERCHÉ Un excellent relationnel et une capacité à gérer les imprévus sont essentiels pour ce poste. Pour ce poste, la capacité à analyser des indicateurs de performance est requise. Vous devez faire preuve de leadership, de rigueur et d'un excellent relationnel. La réactivité, la proactivité et l'autonomie sont des qualités indispensables. Une expérience dans un environnement similaire serait un atout. Statut : employé niveau 3 Poste : 39h - du lundi au samedi - un jour de repos en plus du dimanche - taux horaire 12.12EUR/heure Horaires : une semaine du matin (amplitude 5h-14h) une semaine d'après midi (amplitude 12h-20h) Primes : 13eme mois dès 1 an d'ancienneté + primes d'intéressement et de participation Rejoignez nous en postulant via ce portail !
Le centre E.Leclerc d'Arles emploie 250 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 2012 et accueille chaque année un million de clients. Les 598 adhérents E.Leclerc exploitant 751 magasins indépendants en France, emploient 155.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 48 milliards d'euros (hors carburant) en 2023 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 23.5%. Emp...
