Consulter les offres d'emploi dans la ville de Fourques située dans le département 30. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 7 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Fourques. 143 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 13 - Arles, 13 - ARLES, 13 - SALIN DE GIRAUD ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Dans le cadre d'un Titre professionnel d'employé(e) commercial de niveau III (niveau CAP) , vos missions seront les suivantes : Vous installerez la marchandise en rayon et assurerez le réapprovisionnement, rangerez la marchandise, veillerez à la bonne tenue et au nettoyage du magasin
Dans le cadre de la préparation d'un TP employé d'étage, vous assurerez la remise en état et le réapprovisionnement des chambres et contrôlerez l'état du linge et du mobilier.
Agence d'animation recherche pour les fêtes de fin d'année des animateurs/animatrices, retraité(e)s, étudiant(e)s ou pour un complément de salaire. Nous recherchons un animateur/animatrice de vente en rayon crèmerie coupe les 30 & 31 décembre. Vous devez savoir manipuler les outils de coupe, faîtes la vente et la pesée. Salaire motivant. Contact par Mail sudanim@live.fr ou Veronique au 0688483716
2 postes à pourvoir : CDD 4 mois 30h et CDD 5 mois 35h Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients - Conseiller et prendre les commandes. - Assurer le service et l'encaissement. - Préparer les produits. - Assurer l'entretien et le nettoyage. Areas t'apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. - Un repas fourni à chaque midi ou soir pendant votre travail. - Un minimum d'1 week-end non travaillé par mois. - Des majorations pour les dimanches travaillés, et les coupures. - Un CSE actif proposant des avantages : ex : chèques vacances et chèques cadeaux. - La garantie d'une bonne mutuelle d'entreprise et prévoyance. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste - Accueil chaleureux - Rigueur et organisation - Ecoute des clients - A l'aise et réactif - Sens du travail d'équipe ou sens du collectif Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
Le Camping Les Bois Flottés situé à Salin de Giraud, en Camargue, recherche pour la saison 2026 un agent d'accueil expérimenté (H/F). Activités et responsabilités principales - Accueillir et renseigner les clients avec amabilité et professionnalisme. - Gérer les réservations, notamment de groupe, plannings, arrivées/départs et encaissements. - Coordonner les tâches de l'équipe de réception. - Traiter les réclamations et veiller à la satisfaction des clients. - Assurer la bonne communication entre les services (ménage, technique, direction). - Participer à la promotion du camping et aux ventes additionnelles (services, activités, etc.). - Assurer la bonne tenue de la boutique. Profil recherché - Formation : Bac +2 minimum (Tourisme, Hôtellerie, Gestion, Langues) ou équivalent. - Expérience : minimum 3 ans en réception, dont 1 an à un poste à responsabilité. - Langues : français et anglais indispensables, autre langue étrangère appréciée. - Maîtrise du logiciel de gestion de camping Eseason. - Bonne aisance informatique et administrative. - Excellentes capacités de communication écrite et orale. - Qualités personnelles : dynamisme, sens du service, diplomatie, bienveillance, organisation, leadership, sang-froid. Vos horaires : 9h - 19h avec 2h de pause méridienne hors saison estivale. Vous bénéficierez de deux jours de repos par semaine. Travail le week-end. Possibilité de logement gratuit sur place. Le camping se situe sur la commune de Salin de Giraud, à 40km d'Arles (véhicule indispensable). Prise de poste : mars 2026_novembre 2026
Nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve) pour renforcer notre équipe de 3 secrétaires. Vos missions : Réaliser et suivre les opérations administratives pour les réceptions & enlèvements de véhicules - Préparation des dossiers (réception, bon d'enlèvements, etc..) - Contact avec garages (validation prix gardiennage, disponibilité & états des motos - Organisation trajets chauffeurs (optimisation trajets temps/km & nombre de véhicule récupérables) - Facturation (frais de gardiennage, etc.) - Gestion, suivi & relance des dossiers (assurances, frais avancés, contentieux, etc.) - Réception, classement & suivi des courriers - Valider et mettre à jour les procédures & processus relatifs à son poste Maîtriser la Sécurité - Gérer ses zones de responsabilité par un comportement professionnel exemplaire - Connaitre, respecter et faire respecter, communiquer les procédures applicables - Signaler toute situation, équipement, matériel dangereux pour la sécurité et la santé - Conserver et faire conserver l'environnement de travail en ordre et en état de propreté - Mettre en place, respecter et faire respecter les consignes et les autorisations / interdictions Participer à l'amélioration permanente - Gestion des difficultés rencontrées (savoir initier, coordonner et mener à terme une démarche de solution complète (identification / options / délégation / coordination / validation de la solution / mise à jour procédures & communication aux équipes). - Participer à la démarche de suggestion porteuse d'amélioration et mener à bien les démarches identifiées. Réaliser toute autre tâche décidée par son responsable hiérarchique rentrant dans le cadre de ses compétences. Une expérience dans le secteur automobile est INDISPENSABLE. . Une période de formation pourra être mise en place avant la prise de poste.
1 681 salariés en régions Paca et Corse qui concourent chaque jour à la réalisation d'une mission de service public essentielle. 3 grandes missions principales : L'aide et l'accompagnement des assurés fragilisés par un problème de santé ou de perte d'autonomie, Le calcul et le paiement des pensions de retraite des salariés du régime général et travailleurs indépendants, La prévention des risques professionnels, de la santé et de la sécurité au travail. Le service social qui recrute intervient selon deux axes principaux : Sécurisation des parcours en santé : Accompagnement des assurés confrontés à des problèmes de santé ayant des répercussions sociales (arrêt de travail, invalidité, pathologies lourdes, retraite pour inaptitude, sortie d'hospitalisation), Prévention de la désinsertion professionnelle : Soutien aux assurés en arrêt de travail dont la santé pourrait affecter la reprise d'emploi. Le service social utilise deux méthodologies d'intervention : Accompagnement Social Individuel : Suivi personnalisé avec une file active moyenne de 80 à 100 assurés par ASS. Accompagnement Social Collectif : Actions collectives en petits groupes pour renforcer l'autonomie des assurés, en complément de l'accompagnement individuel. Le service social départemental est organisé pour garantir à chaque assistant de service social un cadre structuré, un accompagnement managérial de proximité et un plan de formation annuel pour développer ses compétences. Des séances d'analyse des pratiques professionnelles, animées par une psychologue externe, sont proposées aux assistants sociaux volontaires pour les soutenir dans leur pratique. L'assistant de service social (ASS) est responsable de sa file active d'assurés, avec des entretiens réguliers en permanence physique, à domicile, par téléphone ou en visioconférence. Les assurés accompagnés sont principalement du territoire d'affectation, mais un renfort départemental peut être demandé pour assurer la continuité du service (avec délai de prévenance) Chaque assistant de service social assure par semaine: des permanences physiques, au moins une permanence d'appels sortants pour évaluer les besoins d'assurés non accompagnés, et au moins une permanence téléphonique dédiée aux assurés suivis. Et aussi : Vous participez à la création, la mise en œuvre et l'évaluation de projets d'accompagnement social collectif selon les besoins du territoire et des assurés, Vous développez et consolidez des partenariats internes et externes, participez à des groupes de travail régionaux et départementaux et déployez l'observation sociale territoriale pour identifier les besoins non couverts et les atouts du territoire, Vous êtes impliqué(e) dans l'accompagnement des stagiaires en formation DEASS. (Votre futur métier en image : https://www.youtube.com/watch?v=6BXeqnciwiE)
Nous recherchons pour notre structure d'insertion un encadrant technique pour encadrer des salariés dans le secteur du nettoyage. Vos missions : Encadrement d'une équipe de salariés en parcours d'insertion dans l'entretien des bâtiments, bureaux, piscines, sur divers sites avec des déplacements sur Arles et Tarascon. Permis B exigé pour les déplacements sur les sites. Horaires de travail :du lundi au vendredi de 6h à 12h et de 13h à 14h.
La concession Fiat Gérard Lacomare recherche un vendeur automobile (H/F) pour la vente de véhicules neufs et d'occasion Vos missions principales : - vente de véhicules de tourisme et d'occasion - analyser les besoins du client - présenter les caractéristiques d'un modèle et conseiller le client. - savoir faire une offre commerciale et son dossier de financement. - suivre le traitement d'une commande client - effectuer la livraison. Idéalement, vous avez une expérience de 2 ans confirmée dans la vente automobile, cependant, si vous êtes intéressé(e) par le monde de l'automobile, nous vous proposons de vous former sous forme de tutorat avant la prise de poste.
Le CCAS de la Ville d'ARLES (53250 habitants) recrute en CDD de 7 mois un(e) travailleur(se) social(e), assistant(e) socio-éducatif, pour son unité accompagnement Le Pôle social s'inscrit dans une cohérence avec les autres interventions engagées auprès des publics fragiles dans une démarche transversale de développement local. Il comprend 6 unités (administrative et financière, accueil social inconditionnel et de proximité, accès aux droits sociaux, accompagnement social) Agent de catégorie A doté(e) d'un diplôme d'état de travailleur social (assistant social, éducateur spécialisé, conseiller en économie sociale et familiale), il (elle) est placé sous l'autorité du Chef de Service responsable de l'Unité d'Accompagnement et de l'Adjoint de Direction chargé du Pôle Social Il (elle) intervient au sein d'une équipe pluridisciplinaire dans le champ de la prévention, de l'accompagnement individuel et collectif Le (la) travailleur(se) social(e) aura pour mission : D'évaluer, analyser et diagnostiquer les situations sociales. D'élaborer avec la personne le plan d'actions de son parcours d'insertion et de l'orienter vers les partenaires institutionnels et associatifs en fonction des besoins. D'accompagner selon les modalités de rencontres adaptées : visites à domicile et/ou lieu de vie, permanences de proximité, tripartites, permanences téléphoniques. D'élaborer et rédiger les différents projets collectifs. D'organiser et participer à l'animation des ateliers et des informations collectives. D'instruire et suivre les dossiers d'aides financières et d'accès aux droits. Dans le cadre des actions collectives, il (elle) établit le bilan individuel en fonction des objectifs fixés. Il (elle) est garant(e) du bon fonctionnement des projets et peut être amené(e) à intervenir à la demande des équipes dans le cadre des situations complexes et d'urgence (en cas de nécessité, et dans la limite de ses compétences, l'agent a le devoir de polyvalence permettant la continuité du service rendu à la personne accueillie et/ou accompagnée au sein du Pôle Social) Comme tout salarié du CCAS, il (elle) peut être amené(e) à intervenir dans l'aide aux administrés lorsque les plans d'alerte sont déclenchés : plan grand froid, plan canicule Doté(e) d'une bonne connaissance des politiques sociales et des réseaux institutionnels et associatifs intervenants sur le champ social, Il (elle) est force de propositions. Il (elle) sait conserver une posture professionnelle en toutes circonstances et a la capacité de fédérer et de travailler en équipe. Respect des engagements inscrits dans la charte d'accueil, discrétion, disponibilité, méthode, rigueur, esprit d'initiative, gestion des priorités et sens de l'organisation seront des atouts indispensables pour ce poste. Autonome dans l'exécution des tâches qui lui sont confiées, il (elle) a le sens du contact, une grande capacité d'écoute et d'analyse des situations rencontrées Il (elle) maîtrise les techniques et les outils de gestion et d'organisation de l'activité et a de réelles qualités rédactionnelles.
Et si votre prochain défi professionnel consistait à révéler le potentiel d'entrepreneurs en devenir et accélérer la croissance d'entreprises sur le territoire du Pays d'Arles ? Dans le cadre du programme national « Entrepreneuriat Quartiers 2030 », nous renforçons nos équipes pour déployer et animer le programme Accélérateur BPI France destiné aux jeunes entreprises implantées dans les Quartiers Politique de la Ville (QPV). Nous recrutons un(e) Chef(fe) de projet engagé(e), enthousiaste et terrain, prêt(e) à faire la différence. Votre mission : accélérer, structurer et faire grandir Sous la responsabilité du Directeur d'Initiative Pays d'Arles, et en collaboration avec 2 autres chefs de projet accélérateurs, vous serez chargé.e de : 1. Déployer l'Accélérateur « Entrepreneuriat Pour Tous » - Animer deux programmes d'accompagnement (durée des accompagnements de 12 mois) - Identifier et intégrer des entrepreneurs issus ou implantés dans les Quartiers Politique de la Ville - Accompagner les bénéficiaires dans le développement de leur activité (commercial, structuration, posture entrepreneuriale) - Accompagner individuellement et collectivement l'évolution des participants (coaching, points d'étape) 2. Animer un écosystème local - Fédérer le réseau des partenaires, prescripteurs et intervenants : acteurs de la création et du développement d'entreprise, réseaux d'insertion, d'emploi et de formation - Mobiliser des experts, mentors et entrepreneurs ambassadeurs 3. Animer une programmation inspirante - Organisation de réunions d'information et de sourcing - Animation de temps forts (conférences, visites d'entreprises, témoignages) - Coordination logistique et animation des promotions (planning, groupes Whatsapp, suivi quotidien) - Contribution à la visibilité du programme (communication, valorisation des réussites) 4. Structurer et suivre le dispositif - Co-concevoir les parcours d'accompagnement - Organisation des jurys de sélection - Reporting qualitatif/quantitatif du suivi des accompagnements Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous avez : - Une première expérience (2 à 5 ans) en gestion de projet, accompagnement entrepreneurial, animation de groupes - Un fort intérêt pour l'entrepreneuriat, l'innovation et l'impact social - Une vraie aisance relationnelle et le goût du terrain - Une capacité à fédérer, motiver et embarquer des publics variés - Un excellent sens de l'organisation, de l'autonomie et de l'initiative - Une aisance à l'oral (prise de parole, animation de groupes) et de bonnes capacités rédactionnelles - Formation souhaitée : Bac +3 à Bac +5 (entrepreneuriat, développement local, insertion professionnelle, ingénierie de formation) Conditions & avantages - Permis B + véhicule obligatoire - Déplacements réguliers en Pays d'Arles (ponctuellement régional et national) - Prise de poste dès que possible Pourquoi nous rejoindre ? - Un projet à fort impact social et territorial - Un rôle clé, autonome et valorisant - Un environnement humain, engagé et stimulant - La possibilité de construire un dispositif innovant - Une équipe passionnée s'appuyant sur un réseau régional et national Pour candidater envoyer CV + LETTRE DE MOTIVATION à Monsieur le Président d'Initiative Pays d'Arles - Village d'entreprises - 1 rue Nicolas Copernic - 13200 Arles
Nous recherchons un chauffeur de taxi (H/F) pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de transporter nos clients en toute sécurité et dans le respect des règles de circulation. Vous devrez également assurer un service de qualité et représenter l'image de notre entreprise. Missions principales : Assurer le transport des clients de manière sécurisée et professionnelle. Respecter les horaires et les itinéraires prévus. Respecter les règles de circulation et de sécurité routière. Assurer un service client de qualité. Profil recherché : Titulaire de la carte professionnelle de chauffeur de taxi obligatoire. Autorisation de conduire dans les Bouches-du-Rhône et le Gard. Expérience dans le domaine du transport de personnes appréciée. Bonnes connaissances géographiques de la région. Sens du service client et excellentes compétences en communication. Ponctualité, rigueur et respect des règles de sécurité.
Formatic, organisme de formation reconnu pour son expertise dans le domaine de la formation aux métiers de l'animation et du sport depuis 30 ans, recherche pour son siège d'Arles un référent de formation H/F pour conduire le BPJEPS animation socio-éducative et culturelle. Si vous êtes passionné(e) par l'animation sociale et possédez une expérience minimum de 2 ans dans ce domaine et celui de la formation, nous vous invitons à rejoindre notre équipe dynamique et engagée. Mission principale : - Encadrement pédagogique : assurer la coordination et la conduite de l'action de formation ; - Accompagnement des stagiaires : suivre et conseiller les stagiaires tout au long de leur parcours de formation, en veillant à leur progression et à leur intégration professionnelle ; - Animation de sessions : développer et adapter les contenus pédagogiques en fonction des besoins des stagiaires et des exigences réglementaires, dispenser des cours théoriques et pratiques, et animer des ateliers en lien avec les compétences visées par le diplôme ; - Évaluation : organiser et superviser les évaluations des compétences acquises par les stagiaires ; - Partenariat : collaborer avec les structures d'accueil et les partenaires institutionnels pour favoriser l'insertion professionnelle des stagiaires ; Vous travaillerez du lundi au vendredi (pas de travail le mercredi) de 9h à 12h30 et de 13h30 à 17h. Prise de poste le 5 janvier 2026
L'équipe du camping est avant tout une famille jeune et dynamique. Nous avons pour objectif d'offrir à nos clients la meilleure expérience possible dans notre belle Camargue et dans le respect de ses traditions. Nous recherchons un agent polyvalent expérimenté (H/F). Vos missions : - Effectuer des travaux d'entretien et de maintenance (électricité, plomberie, bricolage.) ; - Participer aux travaux d'aménagement des parties communes du camping (sanitaires, locaux.) ; - Gérer l'espace aquatique (ouverture/fermeture du bassin, contrôle qualité de l'eau, nettoyage des bassins.) ; - Gérer les commandes d'outillages ; - Ranger et Entretenir le matériel mis à dispositions ; - Etre polyvalent et collaborer avec tous les services du camping. Profil recherché : - Vous avez des connaissances techniques basiques en électricité et en plomberie ; - Les bases du bricolage n'ont aucun secret pour vous ; - Vous adorez travailler en équipe ; - Vous avez le sens de l'organisation ; - Vous savez être courtois et serviable avec la clientèle - Vous êtes dynamique, autonome et fiable : on peut compter sur vous. Conditions : - Travail le samedi et le dimanche. - Travail les jours fériés. - Deux jours de repos consécutifs par semaine. - Possibilité de logement sur place. Le camping est situé en plein coeur de la Camargue, à 40kms d'Arles (véhicule indispensable).
Nous sommes à la recherche pour un poste de laveur de vitre (CDI TEMPS PLEIN) Vous aurez un planning au mois avec plusieurs clients à effectuer, à l'aide d'un véhicule entreprise . Vos taches consistent : -Lavage des vitres (Perche, Nacelle, et hauteur d'homme.) -Décapage à l'aide de mono-brosse et/ou autolaveuse. -Des remplacements ménage en cas de besoin (rare) Poste CDI 151H Mensuel. (permis b obligatoire.)
Nous recherchons un vendeur automobile (H/F) pour la vente de véhicules neufs et d'occasion Vos missions principales : - vente de véhicules de tourisme et d'occasion - analyser les besoins du client - présenter les caractéristiques d'un modèle et conseiller le client. - savoir faire une offre commerciale et son dossier de financement. - suivre le traitement d'une commande client - effectuer la livraison. Savoir être professionnels: - Etre force de proposition - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Faire preuve d'autonomie
**Nous recherchons un(e) Technicien(ne) de maintenance industrielle H/F.** Rattaché au Responsable Maintenance et Travaux Neufs, vos principales missions consisteront, dans le respect des règles HSE et BPF, à : - Assurer la maintenance courante des installations de production, participer à l'élaboration et à la préparation des arrêts programmés, - Participer et communiquer l'état d'avancement des travaux à la réunion quotidienne de coordination des travaux avec la production : prendre en compte les nouveaux besoins, gérer les priorités et être force de proposition, - Assurer le lien avec les sous-traitants, - Vérifier l'efficacité des interventions de maintenance préventive, curative et des actions de modification et fiabilisation des installations, - Participer activement aux diagnostics de pannes, aux analyses de rapports d'interventions, organiser les actions correctives et proposer des actions d'amélioration, - Participer ou réaliser directement des consultations auprès de fournisseurs, - Exploiter et alimenter la GMAO, - Optimiser, rédiger et mettre à jour les dossiers techniques et gammes de maintenance préventives. Avantages : - Intéressement, - 13ème mois, - 18 jours de RTT, - CSE : chèques vacances, participation aux activités de loisir et culture.
Agence d'animation recherche pour les fêtes de fin d'année des animateurs/animatrices, retraité(e)s, étudiant(e)s ou pour un complément de salaire. Nous recherchons un animateur/animatrice de vente en rayon charcuterie coupe les 23 et 24 décembre, puis les 30 et 31 décembre. Vous devez savoir manipuler les outils de coupe, faîtes la vente et la pesée. Salaire motivant.
Agence d'animation commerciale
Au sein d'un centre de réparation automobile, et dans le cadre d'une création de poste, vos missions seront les suivantes : - Gestion de l'activité de l'atelier : management et accompagnement du mécanicien - Accueil et relation clientèle - Prise en charge du véhicule et réalisation du 1er diagnostic - Dépannage automobile et petite mécanique. Vous travaillerez du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 18h.
Notre agence de Arles cherche à renforcer son équipe et est à la recherche d'un Conseiller en Insertion Professionnelle (H/F) expérimenté. Vous êtes motivé par l'accompagnement à la construction, la définition de projets professionnels et le retour à l'emploi des candidats ? Vous avez envie de rejoindre un cabinet agile et dynamique, ce poste est fait pour vous ! MISSIONS : Vous interviendrez dans l'accompagnement des parcours de demandeurs d'emploi dans le cadre de dispositifs ciblés visant l'atteinte des objectifs professionnels. Vous accompagnez à travers des entretiens individuels et des ateliers collectifs sur des thématiques visant à dynamiser les parcours et optimiser la réussite des projets : identification de solutions professionnelles et la réussite des parcours de retour à l'emploi. Vous maîtrisez les techniques d'entretien individuel ainsi que d'animation d'ateliers collectifs, les techniques de recherche d'emploi et la connaissance du bassin d'emploi. Vous mobilisez le réseau d'entreprises locales afin de faciliter et médier le placement des candidats. Vous connaissez le bassin local, les techniques de recherche d'emploi et vous possédez une première expérience dans le domaine de l'insertion. Vous justifiez d'une expérience sur des missions d'accompagnement de parcours professionnel et d'une formation qualifiante (Titre Pro CIP, RH, Psychologie) dans le domaine de l'insertion professionnelle ou de l'accompagnement au développement de carrière. Vous êtes facilitant, adepte d'une approche positive, constructive et orientée solution, reconnu(e) pour vos qualités d'écoute et de communication. Autonome et rigoureux(se), vous avez un bon sens d'analyse et de synthèse, la capacité d'adaptation à des enjeux, contextes et interlocuteurs variés. La prise d'initiative ne vous fait pas peur afin de faciliter et d'accélérer le retour à l'emploi des bénéficiaires en prestation. Vous êtes à l'aise dans l'utilisation des outils numériques. La connaissance de l'offre de service France Travail et des sujets spécifiques du public concerné sont souhaitables. LES PLUS : Les avantages d'un groupe et les bénéfices d'une équipe de taille humaine. Un parcours d'intégration et un plan de formation aux outils et méthodologies spécifiques d'accompagnement et d'orientation Des opportunités de développement des compétences et du champ d'intervention L'opportunité de contribuer aux projets d'entreprise : engagement sociétal, QVT L'opportunité de participer aux projets transverses de l'entreprise, évènements et partenariats Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 6 mois - renouvelable Avantages : Prime semestrielle, Prime trimestrielle, Ticket restaurant, Mutuelle, Prise en charge à 50% du titre de transport, CE d'entreprise Horaires : Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
La compagnie est menée par une codirection portée par Camille Beaumier et Stéphane Girard et le quotidien de l'équipe s'articule aujourd'hui autour d'une administratrice, d'une chargée de production et d'un.e technicien.ne polyvalent.e en cours de recrutement. Les pôles artistiques et techniques de Gratte Ciel sont en constante évolution. Aujourd'hui, nous souhaitons faire évoluer l'équipe technique avec ce même souci de créativité, d'intelligence collective et de vivacité d'esprit qui animent nos façons de faire et d'être ensemble. En collaboration avec l'équipe quotidienne, le ou la régisseur.se général.e aura pour mission principale la mise en œuvre technique des projets de la compagnie. Dans un premier temps axé sur la saison 2026 et les tournées des spectacles du répertoire et autres projets, nous envisageons une évolution possible du poste vers un rôle de direction technique. Il s'agit d'un poste basé à Arles, nécessitant une grande disponibilité sur la saison 2026. De nombreux déplacements et présences en tournée sont à prévoir, ainsi qu'une présence régulière dans les espaces de travail de la compagnie. DÉTAIL DES MISSIONS o Rédaction et mise à jour des fiches techniques et des dossiers de sécurité o Repérages de sites, étude de la faisabilité des spectacles, identification des contraintes o Élaboration des dossiers techniques (plans d'implantation, plannings détaillés, fiches techniques) o Suivi des échanges avec les organisateurs, adaptations nécessaires et validation des dossiers o Coordination avec les régisseurs d'exploitation et passation des dossiers d'exploitation o Pilotage des temps de préparation, de chargements, déchargements et retours de matériel o Régie générale d'exploitation sur site (grandes formes du répertoire et projets atypiques, créations in situ) o Coordination du personnel technique en tournées et des prestataires des lieux d'accueil o Supervision de la logistique de transport du matériel de la compagnie o Identification des besoins de prêt, location, investissement et proposer des solutions efficaces o Rédaction de documents liés à la gestion du risque, DUERP DESCRIPTION DU PROFIL RECHERCHÉ Compétences : o Très bonne maîtrise des outils informatiques (plans, plannings, contenu rédactionnel) o Élaboration et gestion de projets, d'équipes, de plannings o Rédaction de documentation et élaboration de dossiers techniques o Qualité rédactionnelle et aisance relationnelle o Maîtrise de l'anglais (lu, écrit et parlé) indispensable et pratique de l'espagnol souhaitée Savoir être : o Grande rigueur, capacité d'organisation et d'anticipation o Adhésion à la vision artistique et humaine de la compagnie o Grande flexibilité, gestion du stress, mobilité o Capacité relationnelle et managériale, travail en équipe et prise d'initiatives o Résolution de problèmes et solutions positives Expérience : o Expérience dans la régie générale et/ou direction technique de spectacles en espace public o Connaissance du secteur, des lieux et festivals, intérêt pour le fonctionnement institutionnel o Goût prononcé pour le spectacle vivant et particulièrement pour le cirque et les arts de la rue Conditions et lieu de travail : CDDU Intermittent - rémunération sur la base de la Convention Collective CCNEAC selon expérience Évolution possible vers un poste de Direction Technique Poste basé à Arles, possibilité de télétravail avec présence régulière au bureau de la compagnie Présence sur les dates de représentations selon les projets. Disponibilité les soirs et weekend
La compagnie Gratte Ciel est reconnue pour sa signature de grands formats aériens en espace public. Aujourd'hui dans notre treizième année d'existence, nous diffusons un répertoire de 5 spectacles dont la direction artistique s'est affirmée dans la notion de grand aérien et s'affine aujourd'hui par des expressions plus sensibles.
PROMAN EXPERTISE, filiale du groupe PROMAN, est un réseau d'agences dédié au recrutement, permanent et temporaire, de Cadres, Employés et Techniciens. Notre savoir-faire s'articule autour de 3 filières métiers : l'ingénierie, l'informatique et les fonctions administratives. Notre agence d'Aix en Provence recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans l'installation et la maintenance d'infrastructures de télécommunications CHEF DE CHANTIER FIBRE OPTIQUE D2 H/F, pour une mission d'intérim de 6 mois à pourvoir dès que possible, basée à Arles/Salon. Vous serez responsable du bon déroulement des chantiers de raccordement du réseau fibre optique. Vos missions seront les suivantes : Traiter les rendus de travaux (Dossiers de mesures, photos, fiches de conformités) Gérer les partenaires (Sous-traitants, échange avec les mairies, collectivités, ABF) Suivre le travail et le planning de vos équipes Faire des contrôles sécurités et qualités et traiter les blocages travaux. De formation BAC PRO à BAC +2 en électrotechnique / électrique ou équivalent, vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire en Fibre Optique D2. Vous êtes en possession du permis B, des déplacements sont à prévoir. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités d'encadrement et de management d'équipe. Dynamique, motivé(e) et rigoureux(se), vous avez l'esprit d'équipe et une bonne aisance relationnelle.
Situé à Arles, notre établissement s'engage à offrir une expérience inégalée à nos clients grâce à un service exceptionnel et un cadre enchanteur. Afin de continuer à garantir une qualité de service irréprochable, nous cherchons à renforcer notre équipe de serveuses/serveurs en restauration par le biais d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle (POEI). Pourquoi une formation ? Pour vous permettre d'acquérir ou de consolider les compétences nécessaires pour vous intégrer parfaitement au poste proposé. Des cours de langue seront dispensés pour vous permettre de perfectionner l'anglais.. Durée de la formation : 450h à compter du mois de janvier 2026 avec de la théorie et des périodes de stage. Démarrage du contrat de travail : à partir du mois de mai 2026 pour 6 mois de contrat minimum Ce que nous recherchons : un-e candidat-e motivé-e et désireux-se de se former pour s'adapter aux exigences de notre établissement haut de gamme. **Pour postuler, vous pouvez également appeler au 06 26 82 60 83, du lundi au vendredi, de 8h30 à 16h ou contacter par mail votre conseiller-ère France travail.**
Agent technique d'entretien et de maintenance polyvalent F/H rattaché/e sur l'aire d'accueil de Arles pour assurer l'entretien préventif et curatif comme la maintenance des installations communautaires pour un fonctionnement optimal des équipements (entretien et réparations courantes), Missions : Maintenance ( Assurer l'entretien général de l'équipement, des blocs sanitaires (chauffe-eau, tableau électrique, mise hors gel des installations ) des dessertes de fluides (électrovannes, cordons électriques, conformité des dessertes comme des arrivées d 'eau). Entretien courant des conteneurs à ordures, des emplacements caravanes, des espaces verts, des bureaux de gestion, de la voirie et des abords, assurer la propreté, le nettoyage et la désinfection des installations surveillance des locaux, des installations et des infrastructures (emplacements, sanitaires, branchements électriques ) et signalement des dysfonctionnements à son responsable, Accueil des usagers (états des lieux, effectuer si besoin les formalités d'entrée et de sortie de usagers ) Frais professionnels pris en charge dans l'exercice des fonctions Salaire mensuel Brut de départ évolutif en fin de période d'essai (2 mois) et de formation - Autonome, Rigueur et sens des responsabilités indispensables. Mutuelle et Plan Epargne Entreprise Travail du Lundi au Vendredi et le Samedi matin Rigueur et sens des responsabilités indispensables. Formation assurée Mutuelle et Plan Épargne Entreprise -
Au sein de nos ateliers carrosserie à la concession Renault Arles, vous devez : Planifier et organiser les interventions Agencer votre poste de travail et l'entretenir Devoir prendre en compte l'organisation des activités de réparation de carrosserie en amont de votre intervention Déterminer les teintes et préparer les produits Réaliser un raccord peinture Réparer un élément composite Gérer les stocks Vous : Etes diplômé/e d'une formation de niveau BEP à Bac professionnel (carrosserie-peinture), CQP Disposez d'une expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire
Mission : Assurer l'accueil des jeunes et des familles - Effectuer l'accueil téléphonique et physique des jeunes, des familles et des aidants au sein des dispositifs de la MDA. - Aider les jeunes à exprimer leur demande, être à l'écoute. - Assurer la fonction de référent auprès de l'adolescent et s'assurer du suivi du projet. - Assurer le lien avec la direction en cas de situations particulièrement complexes. - Réaliser des bilans périodiques avec le jeune accompagné et le service, notamment en participant aux réunions de concertation clinique et d'évaluation. - Renseigner les dossiers de suivi des jeunes, dans le respect des règles de confidentialité. Mission : Améliorer la qualité de l'accueil et de l'accompagnement - Se former aux problématiques spécifiques des adolescents pour faire évoluer ses propres pratiques. - Procéder à la définition d'outils d'évaluation et à la mise en œuvre de l'évaluation de l'accompagnement des jeunes avec l'appui du coordinateur.rice- chargé.e de projets. - Formuler des propositions pour réajuster les modalités d'accueil et d'accompagnement. Mission : Contribuer à la valorisation de l'activité générale de la MDA - Participer au développement local en matière de santé des jeunes, en travaillant en lien avec de multiples partenaires. - Assister aux réunions partenariales et s'inscrire dans le réseau de professionnels concernés par la problématique adolescent. - Savoir communiquer sur les missions de la MDA et s'adapter aux besoins du territoire, des partenaires, des jeunes et des familles. Mission : Prévention - Contribuer à la rédaction de projets de prévention et d'éducation à la santé. - Contribuer à la mise en place et au développement du dispositif d'« aller-vers » porté par la MDA. - Proposer des programmes d'actions de prévention en cohérence avec les besoins du territoire et les orientations de la MDA. - Contribuer à la préparation, la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation des projets, avec l'appui du coordinateur.rice- chargé.e de projets. - Intervenir sur les lieux de vie des jeunes dans le cadre d'actions de prévention et d'éducation à la santé. - Organiser et animer des groupes d'échanges avec les différents publics sur l'antenne. - Assurer le reporting des activités, rédiger les bilans pour chaque action réalisée et collaborer à la traçabilité de l'activité de la MDA 13 Nord. - Développer la mise en synergie d'acteurs locaux avec des projets communs. - Participer à des actions de présentation de la MDA et de formation auprès de différents professionnels s'occupant des adolescents. Profils DE Educateur Spécialisé / DE Assistant de Service Social / DE Conseil en Economie Sociale et Famililale
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Nous recherchons un(e) Équipier(ère) Polyvalent(e) en restauration rapide pour une prise de poste immédiate. Missions : - Préparer et servir les produits alimentaires dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. - Gérer les commandes ainsi que le stock de produits frais. - Veiller à la propreté des équipements et de l'espace de travail. - Réaliser, si nécessaire, des livraisons en respectant les délais impartis. - Assurer un service client rapide, efficace et courtois. - Contribuer au fonctionnement quotidien du restaurant ou du point de vente. - Savoir-être professionnels : - Sens du service développé. - Goût du travail en équipe. - Capacité à organiser son activité en fonction des priorités et des objectifs. - Rigueur et précision dans l'exécution des tâches. Horaires : 11h - 18h ou 18h - Minuit.
L' EHPAD Henri Bellon de Fontvieille recherche un médecin coordonnateur. Placé sous l'autorité administrative du directeur, il/elle est garant(e) des actes médicaux, il/elle conçoit et met en œuvre des projets de santé et de soins de l'établissement, il/elle participe à l'élaboration et à l'exécution de ces projets et participe à la mise en œuvre une politique d'éducation à la santé et à la prévention auprès des personnes âgées des établissements. Il/elle exerce les 14 missions du médecin coordonnateur en lien étroit avec l'infirmière coordinatrice et les équipes. - Élabore, avec le concours de l'équipe soignante, le projet général de soins - Donne un avis sur les admissions des personnes à accueillir - Préside la commission de coordination gériatrique - Évalue et valide l'état de dépendance des résidents et leurs besoins en soins requis à l'aide des référentiels (AGGIR, PATHOS). - Veille à l'application des bonnes pratiques gériatriques - Contribue auprès des professionnels de santé exerçant dans l'établissement à la bonne adaptation aux impératifs gériatriques des prescriptions de médicaments - Contribue à la mise en œuvre d'une politique de formation - Élabore un dossier type de soins - Établit, avec le concours de l'équipe soignante, un rapport annuel d'activité médicale qu'il signe conjointement avec le directeur de l'établissement - Donne un avis sur le contenu et participe à la mise en œuvre de la ou des conventions conclues entre l'établissement et les établissements de santé au titre de la continuité des soins - Collabore à la mise en œuvre de réseaux gérontologiques coordonnés - Identifie les risques éventuels pour la santé publique dans les établissements et veille à la mise en œuvre de toutes mesures utiles à la prévention, la surveillance et la prise en charge de ces risques ; - Réalise des prescriptions médicales pour les résidents de l'établissement au sein duquel il exerce ses fonctions de coordonnateur en cas de situation d'urgence ou de risques vitaux ainsi que lors de la survenue de risques exceptionnels ou collectifs nécessitant une organisation adaptée des soins. Les médecins traitants des résidents concernés sont dans tous les cas informés des prescriptions réalisées. - Participe à la démarche continue d'amélioration de la qualité
Notre agence INTERIM NATION de Avignon recherche actuellement pour l'un de ses clients basé à ARLES du secteur de la grande distribution, un POISSONNIER H/F. Au sein de la poissonnerie et du laboratoire de découpe du supermarché, vous serez en charge de : Agencer son étal. Gérer les approvisionnements. Accueillir, renseigner et conseiller la clientèle. Choisir et sélectionner les différents poissons et crustacés. Préparer les commandes, vider, écailler les poissons, etc. Préparer les produits grâce à des outils comme un écailleur, des pinces ou encore des couteaux à fileter. S'assurer des bonnes conditions d'hygiène et du conditionnement des produits, comme la température de l'étal et le renouvellement de la glace. Vous savez faire preuve de rigueur et d'un bon relationnel, des qualités essentielles qui vous permettront de vous sentir à l'aise et serein sur ce poste et de vous intégrer au sein d'une équipe. Profil recherché : Technique de découpe. Savoir travailler en équipe. Doté d'un esprit esthétique (formes et couleurs). Faire preuve de rigueur et de précision. Savoir sélectionner une marchandise de qualité. Connaissance approfondis sur les produits de la mer. Respect de la chaîne du froid. Respect des règles et consignes de sécurité et d'hygiène. Conditions de travail : Travail dans le froid. Environnement humide. Port de charges. Cadence de travail soutenue. Condition physique, geste répétitif, posture debout fréquente. Avantages à travailler avec INTERIM NATION : 12.30€ à 13.30€ HT+10% d'indemnité de fin de mission + 10% d'indemnité de CP + prise en charge des frais de déplacement et CET !! Une équipe sympa vous attend à l'agence Intérim Nation au 3c avenue Fontcouverte à Avignon ! Dilara et Manon vous accueillent à l'agence avec le sourire, ou par téléphone au 06.46.26.20.00 ou 06.13.61.65.37. Rejoignez nous !!
Transformer un espace réel dans un établissement scolaire avec une approche ludique et pédagogique. Ce programme permet aux jeunes d'explorer l'univers du design de leur environnement, dont la démarche intervient sur l'espace de vie des citoyens en plaçant les préoccupations environnementales et sociales au cœur de sa pratique. Les élèves conçoivent et réalisent un projet de design d'espace dans le but de créer un legs pour leur communauté scolaire et celle de leur quartier. Pour y arriver, les jeunes complètent une analyse du milieu ainsi qu'une consultation publique, puis conçoivent leur projet à l'aide de dessins 2D et 3D réalisés à la main ou à l'ordinateur, de maquettes et de photomontages, le tout menant à la construction réelle du projet. Le coordinateur sera le chef d'orchestre du projet. Pour atteindre son objectif, il sera accompagné tout au long de son parcours à Fusion Jeunesse, afin d'avoir en main tous les outils pour exceller. Développer des compétences communicationnelles et de leadership en éveillant les passions des jeunes, voilà le projet ! Par la mise en place d'ateliers et de visites interactives, il guide les jeunes à travers les étapes de la réalisation d'un projet de design d'espace créatif et motivant. Une collaboration avec les équipes enseignantes permet de développer et d'animer des activités en classe pour rendre les apprentissages scolaires plus impactant. MODALITES Période : 13 janvier à fin juin; - Type de contrat : CDD temps partiel annualisé (7h / semaine); - Secteur : Arles ; - Rémunération : 13,50 € brut / heure; - Mode de travail : - Pendant le temps scolaire : travail hybride : intervention en classe / télétravail; - Pendant les vacances scolaires : congés payés ou projet périscolaire - Planning : lundi : 8h30-9h30 (réunion d'équipe en distanciel) lundi ou mardi ou vendredi matin (intervention en classe) Formation d'intégration 2 jours en distanciel La préparation des interventions s'effectue librement en distanciel; RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES - Accompagner les jeunes dans leur analyse de site et leur choix de problématique en aménagement d'espace; - Être en mesure de dessiner, designer et construire un projet d'aménagement avec les jeunes et la communauté; - Animer des activités liées au verdissement du terrain de l'école ou du site ciblé dans la communauté; - Concevoir les projets à l'aide de dessins 2D et 3D réalisés à la main ou à l'ordinateur, de maquettes et de photomontages, le tout menant à la construction réelle du projet; - Produire des rapports et des documents administratifs et respecter les échéanciers; - Aider à organiser et participer aux événements de fin d'année pour célébrer le succès des jeunes. RESPONSABILITÉS GÉNÉRALES : - Travailler en étroite collaboration avec le corps enseignant, l'administration de l'école et l'équipe de Fusion Jeunesse, afin de maximiser l'impact et la visibilité du projet dans l'école; - Prendre des initiatives et faire preuve de créativité et d'adaptabilité afin de contribuer à l'exécution du projet et à son succès; - Faire un suivi régulier avec la personne hiérarchiquement responsable; - Superviser les jeunes et assurer leur sécurité; - Représenter, au besoin, Fusion Jeunesse, auprès des partenaires; - Produire des rapports et des documents administratifs et respecter les échéanciers; - Aider à organiser et participer aux événements de fin d'année pour célébrer le succès des jeunes. EXIGENCES : Scolarité - Formation en lien avec le domaine du design (architecture, paysagisme, aménagement, ou tout secteur du bâtiment). Expérience - Expérience de travail et habiletés avec les jeunes; - Aptitude à élaborer un projet de design (conception, dessin, maquette, réalisation, etc.); - Au moins 1 logiciel parmi les suivants : a) Sketchup; b) Autocad; c) Tinkercad;
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
**Nous sommes une entreprise familiale spécialisée dans la transformation et la découpe de métaux de haute précision.** Vous travaillerez avec une équipe dynamique et dévouée pour garantir la qualité et l'efficacité de nos opérations. En tant qu'Opérateur Découpe Laser, et sous la responsabilité du dirigeant vous réaliserez les missions suivantes : - Approvisionner en matière la machine, - Lancer des programmes, - Contrôler l'état de conformité et la qualité d'une pièce ou de la série, - Effectuer l'ébavurage des pièces, si nécessaire, - Réaliser les opérations de maintenance 1er niveau de la machine au quotidien, - Identifier les éventuelles non-conformités et alerter, - Vérifier les stocks de matière et consommables et alerter, - Renseigner les éléments de suivi, de reporting et de traçabilité... Missions secondaires : - Accueillir des clients - Effectuer des livraisons Savoirs : - Connaissance des matériaux - Lecture de plans **Horaires : du lundi au jeudi de 8h00 à 12h00 - 13h00 à 17h00 et le vendredi de 8h00 à 12h00 - 13h00 à 16h00 CDD 3 mois avec évolution possible.** Parking à disposition
Le chef d'équipe poseur en métallerie est chargé de l'organisation, de la coordination et de la réalisation des travaux de pose d'éléments métalliques sur chantier. Il lit les plans, prépare les interventions, répartit les tâches entre les membres de son équipe et veille au respect des délais, des consignes de sécurité et de la qualité du travail effectué... Missions principales - Lire et interpréter les plans techniques. - Organiser les moyens humains et matériels nécessaires à la pose. - Répartir le travail et encadrer l'équipe de pose. - Assurer la qualité de la pose et le respect des normes en vigueur. - Collaborer avec les autres corps de métier présents sur le chantier. - Rendre compte à la hiérarchie de l'avancement du chantier. Compétences clés - Maîtrise des techniques de pose en métallerie : soudure, assemblage, fixation. - Capacité à encadrer et motiver une équipe. - Lecture et compréhension de plans et documents techniques. - Connaissance approfondie des règles de sécurité sur chantier. Le profil recherché Le chef d'équipe poseur en métallerie est un professionnel du bâtiment spécialisé dans la pose d'ouvrages métalliques (garde-corps, escalier, portes, structures, etc). Il est à la fois technicien et responsable d'une petite équipe sur chantier. Autonome, sachant encadrer une équipe, lecture de plan, rentre tous les soirs, 100 kms autour de Nîmes (Marseille).
Le chef d'équipe poseur en métallerie est chargé de l'organisation, de la coordination et de la réalisation des travaux de pose d'éléments métalliques sur chantier. Il lit les plans, prépare les interventions, répartit les tâches entre les membres de son équipe et veille au respect des délais, des consignes de sécurité et de la qualité du travail effectué... Missions principales - Lire et interpréter les plans techniques. - Organiser les moyens humains et matériels nécessaires à la pose. - Répartir le travail et encadrer l'équipe de pose. - Assurer la qualité de la pose et le respect des normes en vigueur. - Collaborer avec les autres corps de métier présents sur le chantier. - Rendre compte à la hiérarchie de l'avancement du chantier. Compétences clés - Maîtrise des techniques de pose en métallerie : soudure, assemblage, fixation. - Capacité à encadrer et motiver une équipe. - Lecture et compréhension de plans et documents techniques. - Connaissance approfondie des règles de sécurité sur chantier. - Pose d'ouvrages métalliques (garde-corps, escalier, portes, structures, etc). A la fois technicien et responsable d'une petite équipe sur chantier. Autonome, sachant encadrer une équipe, lecture de plan, rentre tous les soirs, 100 kms autour de Nîmes (Marseille).
Acteur majeur de la mobilité durable, notre client vous propose de rejoindre ses équipes locales à Arles en tant que conducteur(trice) de bus périscolaire. Vous jouerez un rôle clé dans le transport des enfants en toute sécurité et dans le respect des horaires et des règles de sécurité. Vos missions : - Assurer le transport des élèves entre leur domicile et les établissements scolaires dans le respect des horaires fixés. - Veiller à la sécurité des passagers, notamment des enfants, lors de la montée, du trajet et de la descente. - Maintenir votre véhicule propre et signaler tout incident ou anomalie. - Représenter l'image de notre client auprès des usagers et des familles avec professionnalisme. Conditions de travail : - Temps partiel : 30 heures par semaine - Horaires en coupures (matin et fin d'après-midi) en période scolaire. - Rémunération : 13,11 € brut/heure - Coefficient 140V (Convention collective des transports routiers de voyageurs) Pourquoi nous rejoindre ? - Un environnement de travail respectueux et stable - Une mission utile à la collectivité - Une formation continue et des perspectives d'évolution PROFIL - Titulaire du permis D en cours de validité. - FIMO Voyageurs ou FCO à jour. - Sens des responsabilités, ponctualité et rigueur. - Expérience avec un public jeune appréciée.
Spécialiste du recrutement et de l'intérim dans la région depuis plus de 20 ans !
Vous êtes passionné(e) par la carrosserie et souhaitez rejoindre une équipe professionnelle dans un garage reconnu ? Ce poste est fait pour vous ! Notre agence de travail temporaire recrute pour l'un de ses clients, un garage automobile situé à Arles, un Carrossier H/F en CDI. Description du poste : - En tant que Carrossier (H/F), vous serez en charge des missions classiques liées à la carrosserie automobile : - Réparation des éléments de carrosserie endommagés - Remplacement ou redressage des éléments de tôle - Remise en forme, ponçage, masticage - Préparation des surfaces avant peinture - Respect des consignes de sécurité et des procédures internes Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience de minimum 5 ans en carrosserie automobile Vous êtes rigoureux(-euse), autonome, et avez le sens du travail bien fait Vous maîtrisez les techniques de redressage, débosselage et préparation des supports
GGS Auto est un groupe automobile multimarques implanté dans le sud de la France. Avec son réseau de concessions Peugeot, Citroën, DS, Opel, Suzuki et Isuzu, le groupe automobile est très présent dans les départements du Gard, de la Lozère, de l'Hérault, des Bouches-du-Rhône et du Vaucluse. Sa concession d'Arles (13), LES GRANDS GARAGES de CAMARGUE est à la recherche d'un(e) CHEF(FE) D'EQUIPE ATELIER MECANIQUE afin de rejoindre son équipe et évoluer dans un environnement professionnel familiale et dynamique. LE POSTE : En tant que Chef d'Equipe Atelier Mécanique vous serez responsable de la gestion du pôle mécanique et sous la responsabilité du Responsable APV. Vous devrez accomplir les tâches suivantes : - Organiser l'activité et optimiser la productivité de l'atelier, - Accompagner les collaborateurs dans leur montée en compétences, - Réaliser les activités visant le déclenchement des processus de maintenance, la restitution des véhicules aux clients, - Suivre l'activité : collecte de données / élaboration et actualisation de tableau de bord d'activité / participation à la mise en œuvre d'actions correctives, - Gérer les situations sensibles et les réclamations clients, - Suivre les plans de maintenance des équipements /inventaire de l'outillage, - S'assurer de l'application de notre démarches qualité, des règles d'hygiène et de sécurité de l'atelier et du respect de l'environnement.. -Suivi du nettoyage quotidien des postes de travail par les compagnons. PROFIL : - Rigoureux et autonome, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de leadership, votre sens du service client ainsi que pour votre efficacité et votre professionnalisme. - Expérience au minimum 2 ans en gestion de service après-vente dans le secteur automobile, idéalement chez un constructeur généraliste ou PEUGEOT. - De formation technique niveau Bac +2 à Bac+5. Pourquoi nous rejoindre ? - Concession reconnue PEUGEOT, dynamique et en pleine croissance. - Atelier neuf chauffé et climatisé, cadre de travail motivant. - Primes sur objectifs mensuel jusqu'à 400€ /mois+ Intéressement au bénéfice.
Nous recherchons pour notre camping situé en plein coeur de la Camargue un agent d'entretien (H/F). Sous la responsabilité de la direction du Camping, vous gérez: - Nettoyage, entretien et rangement des différents hébergements entre chaque séjour ; - Nettoyage de l'espace accueil ; - Assurer le changement de linge - Mise en place dans les différents hébergements pour les arrivées ; - Travailler en collaboration avec d'autres membres du personnel pour assurer une coordination efficace des tâches ; - Signaler les problèmes ou les besoins d'approvisionnement en produits d'entretien ; - Appliquer les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur ; - Signaler d'éventuelle dégradation ou dysfonctionnement des équipements et du mobilier ; - Utiliser les produits d'entretien de manière appropriée et sécurisée. Vous ferez preuve de dynamisme car vous aurez en charge l'entretien de 10 mobil homes par jours sur la période estivale. Vous bénéficierez d'1h de pause méridienne. Travail le samedi et/ou le dimanche selon la période. Vous bénéficierez de deux jours de repos par semaine. Possibilité de logement gratuit sur place. Le camping se situe sur la commune de Salin de Giraud, à 40km d'Arles (véhicule indispensable). Prise de poste : mars 2026_novembre 2026
Le monde de la petite enfance vous attend ! Rejoignez l'aventure people&baby ! La crèche les P'tits flamants, situé sur le site du centre hospitalier d'Arles recrute ! C'est l'occasion de venir travailler dans une crèche avec une pédagogique très bienveillante où motricité libre, bienveillance, libre circulation intérieur / extérieur, continuité de soins et réference sont à l'honneur ! C'est une équipe motivée, portée sur l'approche Reggio Emilia avec plein de projets à développer ! Les missions d'un Agent de Puériculture : Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe Assurer la surveillance des siestes Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections Les + : Tickets restaurant Formation continue dispensé par un organisme interne Participation au transport en commun (50%) Mutuelle Comité d'entreprise Profil : Vous êtes Titulaire d'un CAP Petite Enfance Poste à pourvoir en CDI à mi temps : 3jours / semaine Vous avez compris qu'ensemble nous réussirons car vous êtes unique.
Leader sur le marché de la restauration rapide en France depuis 1991, KFC France compte aujourd'hui près de 300 restaurants et plus de 8 000 collaborateurs qui servent des milliers de repas par jour. Dans le cadre du développement de notre franchise de 9 restaurants, nous proposons 2 POSTES A POURVOIR DE Responsable de Service H/F sur Arles. Missions - Encadrer une équipe de 10 personnes lors des services (coordination des équipes, assemblage des commandes, production de sandwichs...) - Servir les commandes et prendre soin de nos clients - Participer à la bonne gestion du restaurant tout en respectant les chartes définies - Garantir la satisfaction de nos clients tout au long de la journée en assurant un service fiable et rapide - Assurer la fermeture et l'ouverture du restaurant (nettoyage, remplissage, contrôle DLC...) Profil - 1 an d'expérience comme responsable de service - Dynamique et souriant - Relationnel clients - Capacité d'adaptation Rémunération & avantages - Type de contrat : CDI - Horaires : 06H à 1H, planning variable bien rempli, 1 WE par mois libre - Primes trimestrielles - Prise de repas en avantage en nature - Mutuelle d'entreprise avantageuse - Programme de formation interne - Si l'aventure vous tente, de réelles perspectives de carrière liées à vos résultats, vos qualités relationnelles et votre personnalité s'offrent à vous.
Leader sur le marché de la restauration rapide en France depuis 1991, KFC France compte aujourd'hui près de 300 restaurants et plus de 8 000 collaborateurs qui servent des milliers de repas par jour. Dans le cadre du développement de notre franchise de 9 restaurants, nous proposons 1 poste d'Assistant Manager H/F au sein de notre KFC Arles. Missions d'un(e) Assistant(e) Manager - Animer et coacher une équipe avec enthousiasme - Recruter, développer, planifier et gérer les équipes - Garantir nos standards de qualité de produits, de rapidité de service et de satisfaction clients - Gérer les rushs (coordination des équipes, assemblage des commandes...) - Ouverture et Fermeture du restaurant (nettoyage, remplissage, contrôle DLC...) - Appliquer nos procédures financières - Veiller au respect des normes d'hygiènes et de sécurité alimentaire ainsi que la législation du travail en vigueur Profil - 2 ans d'expérience comme Assistant(e) Manager - Dynamique et souriant - Relationnel clients - Capacité d'adaptation Rémunération & avantages - Type de contrat : CDI - Horaires : 06H à 1H, planning variable bien rempli, 1 WE par mois de repos - Primes trimestrielles - Prise de repas en avantage en nature - Mutuelle d'entreprise avantageuse - Programme de formation interne - Si l'aventure vous tente, de réelles perspectives de carrière liées à vos résultats, vos qualités relationnelles et votre personnalité s'offrent à vous
Nous recherchons un(e) Adjoint(e)Responsable de maintenance H/F. Rattaché(e) au Responsable de Maintenance, vous participez activement à la gestion, la planification et l'optimisation des opérations de maintenance préventive et corrective sur l'ensemble du parc machines.. Vos missions: Assister le Responsable de Maintenance dans la planification et le suivi des interventions. - Encadrer et accompagner les techniciens de maintenance au quotidien. - Diagnostiquer les pannes, coordonner les dépannages et valider les réparations. - Participer à la mise en œuvre des plans de maintenance préventive et d'amélioration. - Contribuer à la mise à jour des documents techniques et de la GMAO. - Gérer les stocks de pièces détachées et les relations avec les prestataires. - Participer ou réaliser directement des consultations auprès de fournisseurs. - Veiller au respect des règles de sécurité, de qualité et d'environnement. - Participer aux projets d'investissement, de modernisation ou d'optimisation des équipements. Avantages : - Intéressement, - 13ème mois, - 18 jours de RTT, - CSE : chèques vacances, participation aux activités de loisir et culture.
Au sein d'un centre de réparation automobile, vous serez en charge du dépannage chez nos clients des pneumatiques VI et PL agricoles. Vous conduirez un camion atelier nécessitant un permis VL. Vous travaillerez du lundi au vendredi entre 8h et 18h en fonction de votre planning.
Votre agence recherche pour l'un de ses client leader dans le domaine de la menuiserie en bois massif un menuisier fabriquant H/F. Poste basé à Fourques. Au sein d'un atelier et sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vous avez assurez la fabrication d'ouvrages de menuiserie en bois massif. Pour se faire vous devez: - Lire et interpréter les plans et fiches techniques - Réaliser le débit, corroyage, usinage et assemblage des pièces en bois massif et dérivés - Effectuer les finitions : ponçage, traitements, vernis/huiles Taux horaire selon convention collective + déplacements + paniers Horaires: 35h du lundi au jeudi 8h à 17h30 avec 30 min de pause Contrat d'intérim d'une durée globale de 3 mois Vous êtes titulaire du CAP/BEP Menuiserie ou Bac Pro menuisier agenceur et avez déjà une expérience réussie. Si vous êtes précis avec le sens du détail et que vous êtes organisé avec un bon esprit d'équipe ... ce poste est fait pour vous !! Rejoignez la team Partnaire en postulant !! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
L'Association les Abeilles Arles Grand Sud recrute pour son IME de Fontvieille : - PROFIL: - Diplôme éducateur spécialisé ou moniteur éducateur obligatoire. - Expérience avec enfants de 4 à 12 ans dans le domaine du handicap obligatoire. - Conditions d'embauche selon annexe 3 de la CCNT du 15 mars 1966. - Établissement médico-social bénéficiant d'un calendrier d'ouverture de 42 semaines annuelles. - Base de rémunération évolutive avec reprise possible d'ancienneté. - SEGUR de la Santé
Je recherche pour mon client, un opticien collaborateur pour rejoindre ses équipes sur Arles (13). Vos missions seront les suivantes: Côté magasin, vous : * Délivrez une prestation de santé visuelle de qualité à vos clients * Vérifiez la correction visuelle en effectuant des examens de vue * Identifiez les habitudes de vie de chacun de vos clients pour leur proposer des verres personnalisés et une monture, adaptés à leurs besoins et conformes à l'ordonnance * Prenez en charge les clients de l'accueil jusqu'au suivi de l'équipement optique délivré. * Proposez un parcours d'achat de qualité avec une expérience client unique et différenciante Côté atelier, vous : * Réalisez les montages des lunettes avec soin et précision, selon les normes en vigueur. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un BTS OL Vous avez des compétences techniques et commerciales en optique. Le sens du commerce et la satisfaction client sont primordiales pour vous Vous êtes une personne dynamique et motivée Poste en CDI - 39h-sem sur 4.5 jours
Nous accompagnons notre partenaire, cabinet pluridisciplinaire solidement implanté, dans le recrutement d'un Collaborateur Comptable afin de renforcer son équipe. Acteur reconnu pour la qualité de son accompagnement et son environnement de travail structuré, vous intégrez une équipe de 15 personnes dans des locaux récents organisés par pôles de compétences. L'ambiance est à la fois dynamique et conviviale rythmée par une véritable vie d'entreprise tout au long de l'année. Rattaché au service comptable, vous interviendrez sur un portefeuille varié d'environ 35-40 dossiers pour : Assurer la révision des comptes Participer à la préparation des bilans et des déclarations fiscales Accompagner les clients dans l'ensemble de leurs problématiques comptables et fiscale Vous bénéficierez d'un accompagnement solide ainsi que de réelles perspectives de développement de compétences. Conditions de travail et avantages : Contrat annualisé 35h avec organisation flexible Rémunération annuelle selon votre expérience : 34 000 à 38 000 € Tickets restaurant + Prévoyance 80% Entreprise Prime annuelle représentant un mois de salaire Stationnement à disposition Vous êtes impérativement issu du secteur de l'expertise comptable avec une expérience acquise en cabinet et souhaitez rejoindre une structure offrant un cadre stable, formateur et évolutif. Confidentialité de votre candidature et transparence garantie.
Nous recherchons un ouvrier agricole (H/F) pour exercer de nombreuses activités liées à la culture des légumes : - Préparer les sols - Récolter les légumes - Entretenir les plantes Le travail est sous serre et dans les champs. Démarrage du contrat à partir du 15 février 2026.
Nous recherchons 5 Ouvrier(e)s Agricoles pour exercer de nombreuses activités liées à la culture des légumes : - Préparer les sols - Récolter les légumes - Entretenir les plantes Le travail est sous serre et dans les champs. Démarrage du contrat à partir du 15 janvier 2026.
Situé à Arles, notre établissement s'engage à offrir une expérience inégalée à nos clients grâce à un service exceptionnel et un cadre enchanteur. Afin de continuer à garantir une qualité de service irréprochable, nous cherchons à renforcer notre équipe de commis-e de cuisine par le biais d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle (POEI). Pourquoi une formation ? Pour vous permettre d'acquérir ou de consolider les compétences nécessaires pour vous intégrer parfaitement au poste proposé. Durée de la formation : 450h à compter du mois de janvier 2026 avec de la théorie et des périodes de stage. Démarrage du contrat de travail : à partir du mois de mai 2026 pour 6 mois de contrat minimum Ce que nous recherchons : un-e candidat-e motivé-e et désireux-se de se former pour s'adapter aux exigences de notre établissement haut de gamme. **Pour postuler, vous pouvez également appeler au 06 26 82 60 83, du lundi au vendredi, de 8h30 à 16h ou contacter par mail votre conseiller-ère France travail.**
l'exploitation recherche 4 postes pour les missions suivantes: Plantation, entretien et récolte de légumes sous serres. travail du lundi au samedi
En tant que manutentionnaire sur moto, vous serez au coeur de l'action, contribuant activement aux opérations de manutention et de gestion des stocks au sein de l'entreprise. Vous serez chargé-e de la manipulation et du déplacement des motos, ainsi que de diverses tâches logistiques Vos missions : - Montage / Démontage - Décaissage - Déplacer et manipuler les motos en toute sécurité. - Assurer le chargement et le déchargement des motos. - Participer à l'organisation et au rangement des stocks. - Effectuer des contrôles de base et signaler les anomalies. - Contribuer à maintenir un environnement de travail propre et sécurisé Profil recherché : - Aimer la moto - Etre polyvalent(e) - Capacité à manipuler des charges lourdes et volumineuses. - Sens de l'organisation et rigueur.
Activités principales - Préparation, cuisson et dressage des plats selon les recettes et standards de l'établissement. - Réalisation de spécialités asiatiques, notamment celles nécessitant la maîtrise du wok. - Gestion des cuissons rapides, sautées et techniques spécifiques liées à la cuisine asiatique. - Réception, contrôle et stockage des marchandises. - Participation à l'élaboration de nouvelles recettes ou suggestions. - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). - Nettoyage et entretien du poste de travail et du matériel. Responsabilités du poste - Garantir la qualité et la régularité des plats servis. - Veiller au bon déroulement du service en coordination avec l'équipe. - Assurer une communication fluide avec le chef, notamment grâce à la maîtrise du vietnamien. - Maintenir une organisation efficace pour assurer un flux de travail optimal. Conditions d'exercice - Travail en cuisine professionnelle équipée. - Poste nécessitant rapidité, organisation, rigueur et créativité. - Collaboration quotidienne avec le chef et le reste de l'équipe. - Manipulation de produits frais et préparation Conditions horaires - Horaires principalement en coupure ou en shift, selon l'organisation interne. - Travail systématique week-ends ou jours fériés et soirs (rythme classique du service en restauration). - 1,5 jour de fermeture par semaine Environnement de travail - Restaurant basé à Arles, dans un cadre attractif et dynamique. - Équipe expérimentée, soudée et multiculturelle. - Ambiance de travail respectueuse, professionnelle et orientée qualité. - Cuisine spécialisée dans les saveurs asiatiques, avec un chef expert dans ce domaine.
L'association Les Matins Bleus, Maison d'Enfants à Caractère Social, recrute un éducateur spécialisé (F/H) ou un moniteur éducateur (F/H) pour effectuer des remplacements ponctuels d'une ou deux semaines (35 heures hebdomadaires) sur la période des vacances scolaires de fin d'année (du 22 décembre 2025 au 4 janvier 2026) pour les structures suivantes : - Arles, 2 lieux - Châteaurenard, - Saint-Rémy, - Tarascon. Le salaire minimum mensuel est de 2010,58 euros brut (avec diplôme) pour un temps complet. Il dépendra de la qualification et de l'expérience de la personne recrutée, selon la convention nationale 1966 A. Majoration dimanche et jours fériés - Prime Ségur incluse
Dans le cadre de son développement, Villas La Provençale recherche pour le secteur d'Arles un(e) commercial(e) motivé(e) et ambitieux(se) pour rejoindre son équipe et contribuer à sa croissance. Votre mission En tant que commercial(e), votre rôle sera de développer le chiffre d'affaires en vous appuyant sur la notoriété de l'entreprise, votre réseau et votre connaissance du secteur. Villas La Provençale propose des produits de qualité et un accompagnement solide. Le parrainage représente plus de 30 % chez Villas La Provençale, preuve de la satisfaction et de la confiance de ses clients. Vos principales responsabilités - Prospecter activement votre secteur trouvant de nouveaux clients et en mobilisant votre réseau. - Détecter les opportunités, comprendre les besoins spécifiques de chaque prospect et construire une relation de confiance durable. - Accompagner chaque client avec bienveillance, du premier échange jusqu'à la signature. - Adopter une approche personnalisée, proposer des solutions adaptées et conclure efficacement les ventes tout en garantissant une expérience client positive et engageante. Ce que notre client vous offre : - Une rémunération attractive : fixe entre 21 600 € et 36 000 € selon profil + variable. - Un véhicule de fonction et le remboursement des frais en fonction des déplacements. - Des tickets restaurant. - Une mutuelle prise en charge à 100 %. - Des challenges commerciaux pour stimuler votre motivation et vos performances. - Un cadre de travail agréable dans une entreprise à taille humaine, où l'esprit d'équipe est au cœur des valeurs. Profil recherché Vous êtes le talent que nous recherchons si vous avez : - Une expérience réussie en vente BtoB ou BtoC dans la maison individuelle. - Une grande autonomie et une bonne organisation pour optimiser votre activité commerciale. - Un excellent réseau, un bon relationnel et la capacité d'instaurer une relation de confiance avec vos clients et partenaires. - Un esprit conquérant et une forte orientation vers les résultats, où la prospection et la vente vous animent. - Une écoute active et la capacité à comprendre les besoins des prospects pour leur proposer des solutions adaptées. Prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une entreprise dynamique ? Envoyez dès maintenant votre CV et votre lettre de motivation et devenez un membre clé du développement de Villas La Provençale ! Ref : VLP-COM-13-01-SBE
AÉOS Consultants, est un cabinet de recrutement implanté à Aix en Provence, Paris, Lyon, Toulouse, Nantes, Bordeaux et Lille, il intervient dans les métiers de la Vente, du Management, de la Distribution et des services « Supports et Techniques ».
Une entreprise de nettoyage recherche ses nouveaux collaborateurs pour effectuer l'entretien et le ménage pour les secteurs d'Arles et des Saintes Maries de la Mer , vous travaillerez chez nos clients (hôtels et campings) de ce secteur. Vos missions : nettoyage des chambres et mobiles homes , des sanitaires ,des sols ,terrasse ... Possibilité d'avoir la voiture de fonction ponctuellement et défraiement des déplacements
Le serrurier-métallier est un professionnel du bâtiment spécialisé dans la fabrication, l'assemblage, l'installation et la réparation d'ouvrages métalliques. Il travaille principalement le métal (acier, aluminium, inox, etc.) pour créer des structures comme des garde-corps, escaliers, portes, grilles, verrières, charpentes métalliques ou encore des éléments de sécurité (serrures, blindages...). Missions principales : - Lire et interpréter des plans ou croquis techniques. - Découper, plier, souder et assembler les pièces métalliques. - Façonner sur mesure des éléments de métallerie. - Installer les ouvrages sur site (pose sur chantier). - Réparer ou renforcer des structures existantes. - Assurer la sécurité et l'esthétique des réalisations. Compétences clés : - Maîtrise des techniques de soudure et d'assemblage. - Lecture de plans et dessin technique. - Précision, rigueur, sens de l'esthétique. - Connaissance des matériaux et des outils spécialisés. - Respect des règles de sécurité. Le profil recherché - Travail d'équipe - Personne ponctuelle - Travail sur chantier
ASSISTANT DE VIE H/F Votre mission ? Intervenir au domicile d'un public fragile, afin d'apporter du bien-être aux personnes, dans les actes de la vie quotidienne. Votre travail consistera à assurer, en toute autonomie, l'accompagnement de personnes âgées ou en situation de handicap léger notamment pour: - Les tâches ménagères, - L'aide à la préparation et/ou prise des repas, - L'accompagnement aux courses ou aux sorties.. - Aide aux levés / couchés Les prestations peuvent avoir lieu les week-ends et jours fériés. Poste à pourvoir : dès que possible Travailler chez APEF c'est : - Des missions proches de chez vous, régulières et adaptées à votre emploi du temps ; - Un accompagnement à la prise de poste et des formations régulières ; - Une équipe encadrante disponible et bienveillante ; - Une mutuelle d'entreprise, des indemnités de déplacement, des primes (ancienneté, cooptation.) ; - La possibilité d'évoluer vers un temps plein ou des responsabilités supplémentaires. Pas d'expérience ? Chez APEF, nous vous formons à nos méthodes de travail et nous vous accompagnons tout au long de votre carrière. En tant qu'entreprise à mission, Apef valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion des personnes en situation de handicap. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et des compétences professionnelles de chacun. Si vous vous retrouvez dans cette description et dans nos valeurs, alors n'hésitez plus, postulez !
Sous la responsabilité d'un chef de cuisine, vos missions pour assurer la mise en œuvre du service public régional de restauration au sein d'un lycée sont les suivantes : ACTIVITES PRINCIPALES - Assurer la confection et la préparation des repas à la demi-pension et/ou à l'internat - Veiller et participer à l'hygiène, à la sécurité et à la propreté des locaux - Réaliser et cuisiner les plats - Vérifier les préparations culinaires (qualité, goût, présentation.) - Participer à la distribution des repas, à l'animation et au dialogue avec les élèves - Intervenir lors de la finition de la production et contrôler la qualité - Entretenir et nettoyer le matériel et les équipements de cuisine - Contrôler, par délégation du chef de cuisine, l'approvisionnement, la gestion des stocks et la livraison des produits alimentaires et matériels, remis par le magasinier alimentaire - Remplacer si nécessaire, le chef cuisine ACTIVITES SPECIFIQUES - Participer à la mise en œuvre du plan d'hygiène et de sécurité alimentaire - Respecter les procédures de production, d'utilisation des matériels et de nettoyage - Participer à la conception des menus en liaison avec le chef de cuisine et le gestionnaire - Proposer de nouvelles recettes AVANTAGES : Vacances scolaires : les agents dont la durée de contrat englobe les vacances en bénéficient sauf jours de permanences (temps de travail annualisé) Prime de fin d'année au prorata du temps de travail effectué Participation de 57 euros mensuels pour la mutuelle (si elle est conventionnée avec le Conseil Régional) Emploi du temps du lundi au vendredi 60 titres restaurants par an Adhésion au CNAS (Comité d'entreprise) Un contrôle du casier judiciaire sera réalisé par l'employeur auprès de l'autorité administrative compétente.
Nous sommes à la recherche de Manutentionnaire dans l'univers du deux roues à Arles (13). Les missions : - Réception de la marchandise avec les moyens adaptés - Contrôle de la marchandise (qualitatif et quantitatif) - Respecter rigoureusement les procédures de stockage (conditionnement, rangement, quantité, typologie, sécurité) - manutention pneus, batterie et autres concernant la moto
Missions Être opérateur/trice Renault Minute service rapide, c'est intervenir juste à temps et de manière méthodique sur tout type de véhicule. Il faut : - agir de manière rigoureuse et organisée avec un souci constant de la qualité du service client. - intervenir sur les différents types de travaux (vidange, remplacement de liquide de freins, roue, pot d'échappement, circuit de charge,.). - gérer les stocks et entretenir l'espace de travail. Profil Qualités requises parfaite connaissance de la mécanique automobile en service rapide (au moins 3 ans) organisation, autonomie et rigueur goût du travail en équipe sens du service et du relationnel
Vous vous occupez des enfants, les matins et soirs de semaine après l'école et les mercredis en journée. Vous serez en charge de : Assurer la garde après l'école, du lundi au vendredi. Aider les enfants avec leurs devoirs. Préparer des goûters sains et équilibrés. Organiser des jeux et des activités créatives. Veiller au bien-être des enfants et à leur sécurité. Faire un compte rendu aux parents. Votre profil :! Patience, douceur et sens des responsabilités. Créativité, flexibilité, communication Les Détails : Contrat partiel / CD2I Début de la mission : au plus vite. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 11,88€ par heure Avantages : Crèche d'entreprise Horaires : Du lundi au vendredi Heures supplémentaires Travail en journée Expérience: baby-sitter H/F: 1 an (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Le poste : Votre agence PROMAN Arles cherche pour son client spécialisé un Soudeur industriel H/F pour : Effectuer le rechargement de mâchoires d'accessoires hydrauliques pour pelles . Réaliser des opérations de soudage de précision dans un environnement industriel. Salaires : 12.50€ à 15.00€ de l'heure (+ 10% IFM + 10% ICP) Avantage Proman : Comité d'entreprise + Compte Épargne Temps avec taux d'intérêts calculés tous les 15 jours + Mutuelle employeur + Aides diverses au FASTT (aide au logement, garde d'enfant, mobilité...) + Espace personnel sur l'application My Proman. Poste à pourvoir au plus vite ! Profil recherché : Compétences et qualifications requises : Maîtrise des techniques de soudage industriel (procédés adaptés au rechargement). Expérience dans le rechargement de mâchoires d'accessoires hydrauliques . CACES élévateur (pour la manipulation des équipements). Nous recherchons une personne rigoureuse et précise , respectueuse des normes de sécurité et capable de travailler en toute autonomie Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN Arles , recherche pour l'un de ses clients un Dessinateur/projeteur CVC H/F. Au sein d'un bureau d'Etudes, vos principales missions seront les suivantes : Participer à l'élaboration des projets techniques des systèmes de chauffage, ventilation, climatisation et hydrauliique Concevoir des plans d'ensemble et de détail en respectant les normes en vigueur Sélectionner les équipements adaptés aux besoins des projets Réaliser le chiffrage des projets pour garantir leur faisabilité Passer les commandes et assurer la coordination avec les différents intervenants Ce poste est à pourvoir à partir de mi-janvier 2026 Profil recherché : Vous maitrisez l'outil informatique (DAO/ autocad et solidworks, tableur et traitement de texte). Vous savez définir les réseaux hydrauliques et aérauliques. Vous connaissez la climatisation, la ventilation et le traitement de l'air. Et également, les systémes frigorifiques, et types de fluides. Doté d'un bon esprit d'analyse , d'une bonne perception spatiale . Vous êtes méthodique , rigoureux et autonome . Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous êtes un(e) mécanicien expérimenté(e) (H/F) à la recherche d'un nouveau défi en CDI ? Rejoignez un garage reconnu pour la qualité de son travail et son environnement professionnel. Notre agence de travail temporaire recrute pour l'un de ses clients, un garage basé à Arles, un(e) Mécanicien Automobile (H/F) pour un poste en CDI. Missions principales : - Vous interviendrez sur tous types de véhicules légers et serez en charge des opérations suivantes : - Diagnostic des pannes (électriques, électroniques et mécaniques) - Réalisation des réparations et des entretiens courants - Révisions périodiques et contrôles techniques - Remplacement de pièces mécaniques (freins, embrayage, distribution, etc.) - Respect des procédures qualité et sécurité de l'atelier Profil recherché : Vous êtes autonome, rigoureux/se, et appréciez le travail en équipe Vous maîtrisez les outils de diagnostic et les techniques de réparation
Prêt-e à transformer le quotidien des patients en tant que pharmacien-ne d'officine engagé-e ? 8h30-12h00 et 14h-19h Temps partiel les lundi et mardi. Rejoignez une équipe dynamique pour contribuer activement à la santé publique au sein d'un établissement pharmaceutique de proximité - Assurez une délivrance sécurisée et efficace des médicaments aux patients, tout en fournissant des conseils avisés et personnalisés - Gérez les stocks de médicaments, en garantissant l'approvisionnement optimal de l'officine et le respect des réglementations Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 2/mois - Salaire: 32 euros/heure Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Au sein d'une agence à taille humaine et près de chez vous, votre Responsable d'Agence est présent(e) pour vous épauler lors de vos missions. Vos missions: *Accompagne les personnes malades, handicapées, âgées, fragiles ou dépendantes dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne afin de maintenir leur autonomie à domicile ou en structure d'hébergement. *Réalise l'entretien du lieu de vie, la préparation ou la prise des repas. *Peut accompagner les personnes dans les démarches administratives ou les courses. Nous vous accompagnons avec un parcours d'intégration et des formations adaptées. Votre planning est co-construit avec des missions proches de chez vous.
L'académie d'Aix-Marseille recrute pour l'année scolaire 2025-2026 des enseignants contractuels dans la discipline Anglais dans le secteur d'Arles du département des Bouches du Rhône (13). Si le métier d'enseignant vous intéresse, vous pouvez nous faire connaître votre profil en candidatant sur cette offre. Votre candidature sera traitée en fonction des besoins en remplacement qui pourraient apparaitre dans la discipline. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale : -Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux. -Transmettre des connaissances disciplinaires -Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). -Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. -Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. -Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. Conditions particulières d'exercice : Merci de préciser dans votre lettre de motivation les éléments suivants : -Ville et/ou secteur recherché et/ou temps de trajets maximum accepté autour de votre domicile -Quelle est votre disponibilité : immédiate / dans 3 mois, pour un temps plein, un mi-temps etc Un poste à temps complet (35h) correspond à 18h devant élèves auxquelles s'ajoutent le temps de préparation des cours/de correction. Les entretiens de recrutement peuvent être organisés en présentiel au sein de l'académie, merci d'en tenir compte lors du dépôt de votre candidature et d'être certain.e que vous pourrez vous rendre disponible le cas échéant. Les durées des contrats proposés peuvent varier de quelques semaines à plusieurs mois, le gestionnaire d'affectation vous le précisera à l'issue du parcours de recrutement. Vous aurez la possibilité d'émettre un avis sur la proposition d'affectation qui vous sera faite. Attention cependant, en cas de refus systématique des affectations proposées, l'académie se réserve le droit de refuser votre candidature sur ce seul motif. Conditions : Casier judiciaire compatible avec l'exercice d'une mission d'enseignement Profil recherché : Conditions de diplôme : Obtention d'un master MEEF parcours Anglais ou d'un LEA mention Anglais ou LLCER mention Anglais Connaissances : -Connaître les attendus disciplinaires et leur didactique. -Connaître le programme de l'éducation nationale (https://eduscol.education.fr) -Avoir une bonne connaissance des méthodes pédagogiques, d'animation de groupe et de gestion de classe. Compétences opérationnelles : -Préparer les cours et établir la progression pédagogique, -Enseigner la matière, suivre et conseiller les élèves dans l'organisation personnelle du travail, -Renseigner les supports d'évaluation scolaire -Informer le chef d'établissement, les collègues et parents lors des conseils de classe, rencontre parents/professeurs.
ADMINISTRATION HANDI-ACCUEILLANTE ET ATTACHEE A LA MIXITE ET A LA DIVERSITE L'académie d'Aix-Marseille est chargée de décliner la politique de l'éducation nationale sur le territoire académique. Au sein de la région académique « Provence-Alpes-Côte-d'Azur », l'académie d'Aix-Marseille comprend 4 départements : les Bouches-du-Rhône, le Vaucluse, les Alpes de Haute-Provence et les Hautes-Alpes, structurés en 21 réseaux. L'académie emploie 53 500 personnels, des personnels enseignants et des perso
L'Association les Abeilles Arles Grand Sud recrute pour son IME "les Abeilles" de Fontvieille un(e) Infirmier(ière) : - Conditions d'embauche selon annexe 4 de la CCNT du 15 mars 1966 - Établissement médico-social bénéficiant d'un calendrier d'ouverture de 42 semaines annuelles - Base de rémunération évolutive avec reprise possible d'ancienneté - SEGUR de la Santé.
Au sein de notre atelier carrosserie à Renault Arles, vous êtes chargé/e de : - Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) - Réaliser un diagnostic des travaux - Effectuer les réparations carrosserie dans le strict respect de l'ordre de réparation ou du rapport d'expertise - Effectuer la remise en état des véhicules dans le respect de la méthodologie du constructeur - Documenter et commander les pièces de rechange - Effectuer les contrôles complémentaires avant restitution du véhicule au client Vous : Être diplômé/e d'une formation de niveau BEP, CAP, Bac professionnel (carrosserie), CQP (carrosserie) Disposer d'une expérience professionnelle sur le même type de poste.
Nous sommes à la recherche d'un(e) orthoptiste passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe au sein d'un cabinet médical moderne situé à Arles. Vous travaillerez en collaboration chaque jour avec 1 ophtalmologiste et ceci dans le respect des protocoles et parcours de soins du patient. Le centre est composé de 2 boxes de consultations orthoptistes et 2 boxes consultations ophtalmologues. Vous évoluez dans un cadre de travail attractif et dynamique avec une bonne ambiance. Notre centre est équipé de plateaux techniques de dernières générations (Autoref, Rétinographe et Oct Nidek, Champ Visuel ZEISS HUMPHREY etc) Logiciel Spelogic. Vos missions En tant qu'orthoptiste, vous travaillerez en coordination avec l'ophtalmologue, et aurez pour missions : Réalisation des pré-consultations (réfraction, tonométrie, OCT, champs visuels, etc.) Suivi orthoptique et examens fonctionnels Participation à l'organisation des flux patients Communication avec le médecin et l'assistante médicale Contribution à la dynamique de lancement du centre Profil recherché Diplôme d'orthoptiste obligatoire Débutant(e) accepté(e) Ce que nous offrons Un environnement neuf, équipé et valorisant Un poste stable en CDI, avec perspectives d'évolution Un vrai esprit d'équipe et une ouverture professionnelle enrichissante Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 3 700,00€ à 4 000,00€ par mois Nombre d'heures : 35 par semaine Lieu du poste : En présentiel Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD Avantages : Flextime Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
Notre client, un bureau d'étude spécialisé en économie de la construction, renforce son équipe et recherche un(e) Métreur(euse) motivé(e) et prêt(e) à s'investir dans des projets variés et stimulants. Vos missions Accompagner techniquement et économiquement les maîtres d'ouvrage Participer activement aux réunions de conception pluridisciplinaires Réaliser les quantitatifs et analyses techniques Établir les estimations financières et approches budgétaires Rédiger les CCTP et DGPF en collaboration avec les équipes de maîtrise d'œuvre Intervenir sur des projets publics et privés, en neuf comme en réhabilitation Détails du poste Contrat : CDI Horaires : 36h/semaine, du lundi au vendredi Rémunération : 2 500 à 2 800 € brut/mois (selon profil et expérience) Votre profil Vous êtes méthodique, rigoureux(se) et autonome Vous maîtrisez parfaitement le Pack Office La connaissance d'ATTIC+ est un plus (mais pas indispensable !) Pourquoi choisir Ethic Intérim ? Chez nous, chaque mission compte. Nous vous accompagnons avant, pendant et après votre mission, avec : un suivi personnalisé, des conseils sur mesure, et un véritable soutien humain. Ethic Intérim, c'est une agence qui mise sur la proximité, le respect et l'efficacité.
Wecasa, plateforme de services d'aide et bien-être à domicile qui met en relation particuliers et professionnels, recherche des aides ménagères auto-entrepreneur (H/F) pour des missions ponctuelles ou récurrentes de ménage et de repassage à domicile. Vous avez déjà de l'expérience en tant qu'aide ménagère chez des particuliers et vous souhaitez élargir votre clientèle pour développer votre activité ? Vous souhaitez vous lancer et vous ne savez pas comment trouver des clients ? Si vous êtes auto-entrepreneur ou prêt.e à le devenir, Wecasa a ce qu'il vous faut, rejoignez le collectif de plus de 10 000 pros de Wecasa ! Les avantages qui vous attendent : - Une rémunération attractive en moyenne à 19,5€/h brut et jusqu'à 22€/h brut pour certains services - Des prestations près de chez vous : quand un client fait une réservation, si vous êtes dispo et à proximité, nous vous enverrons une proposition avec tous les détails du rendez-vous et le montant que vous pourriez gagner - Liberté d'accepter ou non les rendez-vous : pour chaque proposition, vous recevez la date, l'heure, le lieu, et le montant net que vous toucherez. Libre à vous d'accepter ou non : vous travaillez le nombre d'heures que vous souhaitez ! - C'est gratuit, sans exclusivité et sans engagement : Wecasa est un service gratuit, vous conservez votre clientèle et ne travaillez avec nous que lorsque vous le souhaitez. - On se charge de tout votre administratif ! La recherche de clients, l'encaissement en ligne, la facturation et le service client (6j/7, 9h-19h) ! - Vous avez un statut auto-entrepreneur qui vous permet de conserver votre liberté et votre indépendance Inscrivez-vous !
Dans le cadre du renforcement de notre activité, nous recherchons un(e) orthophoniste à mi-temps. Au sein de l'équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité de la direction, vous aurez pour missions de : - Réaliser des bilans orthophoniques dans le cadre des évaluations pluridisciplinaires, - Participer à l'élaboration du Projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP) ou du projet thérapeutique individualisé, - Mettre en œuvre des prises en charge rééducatives individuelles ou groupales, - Contribuer à la prévention et au dépistage des troubles du langage, de la communication et des apprentissages, - Assurer la traçabilité des soins et la rédaction des comptes rendus dans le dossier usager, - Participer aux réunions cliniques, de synthèse et de coordination, - Collaborer avec les familles et les partenaires extérieurs (enseignants, médecins, structures de soins.). Profil recherché Diplôme requis Certificat de Capacité d'Orthophoniste (CCO) - Diplôme d'État obligatoire Une première expérience en CMPP, SESSAD, CAMSP ou cabinet libéral est appréciée Qualités attendues : Rigueur, autonomie, bienveillance, sens de l'écoute, travail en équipe, respect du secret professionnel Compétences spécifiques Connaissance des troubles du langage oral et écrit, des troubles des apprentissages (dyslexie, dysphasie, etc.), de la communication (autisme, TSA) Rémunération : selon la Convention collective 66 (CCN du 15 mars 1966), selon diplôme et ancienneté Date de prise de poste : à convenir Avantages : travail en équipe pluridisciplinaire, supervision clinique, congés trimestriels, formation continue
SBC intérim et recrutement recherche pour l'un de ses clients, un(e) mécanicien(ne) service rapide pour intervenir sur des opérations courantes d'entretien et de réparation de véhicules légers. Vos missions principales : - Réaliser les opérations de maintenance rapide : vidanges, changements de filtres, plaquettes, pneus, amortisseurs. - Effectuer les diagnostics simples et proposer les interventions appropriées - Travailler dans le respect des normes de sécurité et de qualité - Assurer le bon fonctionnement des véhicules avant leur restitution au client Profil recherché : - Expérience sur un poste similaire appréciée - Connaissances en mécanique automobile (multimarques si possible) - Dynamisme, rigueur, sens du service client Conditions : Horaires de travail : 8h - 18h Poste à pourvoir rapidement
Nous avons pour mission de fournir des soins de qualité à nos patients dans un environnement respectueux et bienveillant. Nous recherchons un aide soignant H/F pour un poste en CDI temps plein au sein de notre établissement. Vous participerez à la prise en charge globale des patients en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire. Missions: Vous participez à la prise en charge des patients. En collaboration et sous la responsabilité de l'infirmier-e, vous dispensez des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation de la santé, pour préserver et restaurer la continuité de vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Vous êtes doté-e du sens de l'organisation, votre capacité de travail en équipe et une attention particulière à "l'autre", patient et entourage, feront la différence.
Nous avons pour mission de fournir des soins de qualité à nos patients dans un environnement respectueux et bienveillant. Nous recherchons un infirmier diplômé H/F pour un poste en CDI temps plein de nuit au sein de notre établissement. Vous participerez à la prise en charge globale des patients en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire. Missions principales : Assurer la surveillance et le suivi médical des patients durant la nuit Administrer les traitements et médicaments conformément aux prescriptions Réaliser les soins infirmiers Participer à la gestion des urgences et assurer la sécurité des patients Collaborer avec l'équipe médicale et paramédicale pour garantir la qualité des soins Conditions : Un poste en CDI temps plein avec une rémunération en fonction de l'expérience et selon la grille conventionnelle en vigueur Un environnement de travail convivial et professionnel Des possibilités de formation continue Des avantages sociaux (mutuelle, CSE..) Horaires de nuit Un week-end sur deux travaillé
Nous recherchons pour l'un de nos clients ; un Électrotechnicien h/F ; notre client est spécialisé dans le domaine industriel. Vos missions consisterons : Diagnostiquer, vérifier et réparer des postes à souder Contrôler et dépanner tout type de matériel électrique Réaliser les tests de sécurité électrique et établir les rapports de conformité. Assurer l'entretien préventif, le remplacement de composants et la remise en état des appareils. Conseiller les utilisateurs et garantir un travail conforme aux normes en vigueur. Profil recherché Formation en électrotechnique, maintenance ou équivalent (BEP/Bac Pro/BTS). Compétences en diagnostic électrique, mécanique. Rigoureux, autonome et polyvalent Autonome / organisée et ponctuel
Fondée en 1986, la SARL Vallon Sainte Marthe est une exploitation agricole familiale située à Arles et spécialisée dans la production de fraises, figues et asperges. Notre activité principale est la vente de fruits et légumes frais, issus de nos cultures certifiées HVE (Haute Valeur Environnementale). Dans une dynamique de croissance, nous recherchons de nouveaux talents pour renforcer notre équipe technique et structurer davantage notre activité commerciale. Si vous êtes motivé(e) par le travail agricole et souhaitez vous investir dans une entreprise à taille humaine, nous serions heureux d'échanger avec vous sur les opportunités que nous pouvons offrir! Le/la futur(e) Assistant(e) commercial(e) Fruits/Légumes H/F travaillera en binôme avec l'associé en charge du commerce. Vous interviendrez sur la gestion de la station fruitière comprenant la chaine de conditionnement et le personnel. Missions En saison : - Réception et préparation des commandes avec le personnel - Etats des stocks et traçabilité - Gestion de la chaîne d'emballage et du conditionnement - Préparation des bons de livraison et de transport - Supervision des équipes Hors saison, d'autres missions sont envisageables : - Développement achat/revente - Activité de transformation antigaspi - Suivi de divers dossiers - Visite de salons nationaux et internationaux Profil recherché Votre savoir être - Autonome - Réactif - Sens du commerce - Rigoureux - Audacieux Vos compétences : - Formation niveau Bac+2 à Bac+5 - Titulaire du Permis B (requis) - Anglais/Espagnol (optionnel) Les + du poste : - Entreprise familiale : une ambiance de travail basée sur la confiance et la proximité. - Productions locales : travail concret et valorisant autour de produits de qualité. - Possibilités d'évolution au sein d'une entreprise familiale en pleine structuration. Démarrage de la mission en février 2026.
Votre agence PARTNAIRE Beaucaire recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le transport de voyageurs un mécanicien PL H/F. Poste basé à Arles Au sein d'un dépôt et sous la responsabilité de votre chef d'équipe vous avez pour mission: -La réalisation de diagnostics -Etablir un compte rendu -L'entretiens de base , la réparation et la pose d'accessoires sur des véhicules PL. -Changement de pneumatiques Horaires variables à savoir : 5h30-12h ou 8h-16h. Rémunération: 13.55EUR / heure Ticket restaurant 7EUR Contrat d'intérim d'une durée globale de 3mois Vous avez un diplôme et/ou une une expérience réussi en tant que mécanicien PL. Vous êtes autonome et minutieux ? Ce poste est fait pour vous !! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Vous avez toujours aimé démonter vos jouets quand vous étiez petit-e (et parfois réussir à les remonter) ? Bonne nouvelle : chez nous, c'est pareil... sauf que ce sont des engins de chantier. Plus gros. Plus bruyants. Et surtout plus utiles. AD HOC recrute pour l'un de ses clients, basé à Arles, un(e) mécanicien(ne) itinérant(e) TP qui n'a pas peur de graisser ses mains et d'avoir du cambouis comme parfum quotidien. - Vos missions (si vous les acceptez) : - Détecter les pannes (même celles qui se cachent bien) - Identifier les organes défectueux et sortir la solution magique + une petite estimation du temps de réparation (aka le devis) - Assembler, démonter, entretenir, bref... redonner une seconde vie aux engins - Tester et contrôler : parce qu'un engin qui démarre du premier coup, c'est toujours plus stylé - Réparer les organes mécaniques comme un chirurgien, mais sans blouse blanche - Mettre à jour vos interventions, histoire que vos collègues sachent que vous êtes le(la) boss - Trier batteries, huiles, lubrifiants & co : Mother Nature vous dira merci INFOS COMPLEMENTAIRES Horaires : - Contrat en 39h - Du lundi au vendredi, de 8h à 12h et de 14h à 18h - (17h le vendredi) Moyens mis à disposition : - Outil informatique : tablette ou ordinateur - Téléphone portable - Camion-Atelier Profil : Côté parcours : Vous avez un CAP, BEP, Bac ou Bac Pro en mécanique d'engins / TP / maintenance... Vous avez coché la case formation technique. Pas de diplôme ? Pas grave. Si vous avez déjà 2 ans d'expérience, vous savez sûrement mieux qu'un manuel ce qu'il faut faire (et surtout ce qu'il ne faut pas faire). Côté compétences : IMOB, GMAO... vous voyez autre chose qu'une suite de lettres bizarres. Ce sont les logiciels sur lequel vous serez amené à travailler. L'hydraulique, la soudure, l'électronique, l'électricité, la mécanique TP... vous n'êtes pas juste au courant, vous branchez carrément la prise. Côté personnalité : Autonome et Rigoureux(se) Vous respectez les normes de sécurité, parce qu'une étincelle c'est joli... sauf quand ça sort d'un câble qui ne devrait pas. C'est dangereux. Et surtout, vous avez l'oeil : vous voyez les problèmes mécaniques avant qu'ils aient le temps de faire d'apparaître. Vous vous reconnaissez ? Vous sentez que le challenge est pour vous ? Alors c'est simple : parlez-nous de vous, envoyez-nous votre CV et dites-nous TOUT ! Ready ?... 3, 2, 1... GO ! Postulez En clair : vous êtes un(e) passionné(e) de mécanique...
notre entreprise familiale recherche un-e mécanicien-ne industriel-le diplômé-e et/ou expérimenté-e pour agrandir son équipe de 4 collaborateurs. Objectifs : - Maintenance préventive - Maintenance curative - Utilisation de tour et fraiseuse - Dépôt, démontage, remontage et pose de groupe de pompage pour l'irrigation ou autre - Diagnostic des problèmes mécaniques Vous avez l'esprit d'équipe et faites preuve d'autonomie dans le travail. Horaires: Du Lundi au Jeudi : 7h - 12h / 13h30 - 17h Vendredi : 7h - 12h Travail en atelier et sur site. Possibilité de mettre en place une période d'immersion avant la prise de poste.
Description de l'entreprise Dédiée aux galeries marchandes et aux centres commerciaux, Interview Coiffure propose des prestations globales, accessibles à toute la famille, sans rendez-vous, avec de nombreuses offres promotionnelles tout au long de l'année. L'enseigne Interview Coiffure fait partie du Groupe Provalliance, leader mondial de la coiffure avec plus de 3 500 salons et boutiques répartis dans 35 pays, et composé de 18 enseignes (Franck Provost, Jean Louis David, The Barber Company, Saint Algue.). Interview Coiffure positionne les collaborateurs au cœur de sa réussite, stimule leur évolution et les aide à développer leur sens artistique. Vous êtes à la recherche de nouvelles opportunités ? Rejoignez nous ! Description du poste Nous recrutons un Coiffeur Passionné et polyvalent qui maitrise tous les types de coupe et techniques. Doté d'un bon relationnel, vous êtes ambassadeur de notre marque, en adoptant nos codes et nos méthodes, et avez le sens du service client (écoute, disponibilité et bienveillance). A nos côtés, devenez un(e) expert(e) grâce à : Un parcours d'intégration complet Des formations sur-mesure Des opportunités de mobilité Des opportunités d'évolution de carrière au sein de notre groupe Provalliance. En nous rejoignant, nous vous promettons : Des bonus attractifs Horaires flexibles et possibilité de travailler sur 4 jours Titres restaurant L'accès à une plateforme d'avantages (tarifs préférentiels pour des places de cinémas, des parcs d'attraction.) Des offres attractives de nos partenaires Des valeurs d'entreprise fortes : Passion, Confiance, Créativité et Engagement Notre entreprise est engagée dans le développement d'un environnement inclusif et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap. Qualifications Diplôme : CAP Expérience : 1 an minimum Informations complémentaires Nous recherchons un(e) Coiffeur(se) pour notre salon basé à Arles, 13200, CC Géant Fourchon Salaire : A partir de 1805 € selon profil Temps de travail : 35h à 39h (Nous restons ouverts à tous types de contrat / temps de travail)
Vitalliance accompagne depuis 20 ans les personnes en situation de handicap ou de lourde dépendance. Notre mission ? Savoir être là chaque jour auprès de nos bénéficiaires afin de garantir le maintien de leur autonomie à domicile, et ce, avec écoute et bienveillance. Si vous aimez vous rendre utile et prendre soin des autres. Si vous souhaitez travailler au sein d'une entreprise dynamique et qualifiante. Alors ce poste est fait pour vous. Missions : Accompagnement social et aide relationnel Stimulation à l'autonomie Aide aux courses Aide à l'entretien courant du logement Mise en place et proposition de projets de vie Activités, loisirs adaptés Aide à la toilette Techniques de transfère Changes Le poste : Travail un week-end sur deux obligatoire Travail en journée Nous recherchons un auxiliaire de vie (H/F) bienveillant(e)s et assidu(e)s, aillant une appétence pour le sens du service et de la relation client. Vous devez être en mesure de respecter la discrétion et le secret professionnel. Critères obligatoires : - Titre professionnel d'ADVF ou équivalent (Bac Pro ASSP...) (demande de formation interne possible) - Savoir réaliser de l'accompagnement à la toilette - Savoir réaliser des changes - Maîtriser les techniques de transfères - Connaître et maitriser l'utilisation du matériel médical à domicile Avantages Vitalliance : - Ecole de formation interne Unifadom pour garantir une évolution de vos compétences (titre pro ADVF...) - Financement de la formation AET (lourd handicap) - Participation - CSE - Prise en charge 100% de l'abonnement de transport en commun - Prime de mission difficile - 1% logement **** MERCI DE VOUS PRESENTER DIRECTEMENT LE 02.12.2025 A L'AGENCE FRANCE TRAVAIL D'ARLES A 14H ****
Dans nos ateliers à Arles, vous serez en charge de : Effectuer les diagnostics des pannes courantes (électriques, électroniques de premier niveau de complexité ou mécaniques) Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) afin de répondre à la demande des clients dans le strict respect de l'ordre des réparations et de la méthodologie du constructeur Documenter et commander les pièces de rechange Effectuer les contrôles complémentaires avant restitution du véhicule au client Effectuer, si besoin, les essais du véhicule en compagnie du client Entretenir l'outillage confié pour accomplir vos missions Gérer la documentation technique Participer à la réalisation des objectifs du service Participer au brief quotidien et au Point de Rencontre Qualité Vous : Etes diplômé/e d'une formation de niveau BEP à Bac + 2 (AVA,MAVA.), CQP Etes doté/e d'une expérience comprise entre de 2 et 3 ans en après-vente automobile toutes marques Maîtrisez les systèmes informatiques Savez faire preuve de discrétion, loyauté, intégrité, ténacité, esprit d'équipe Avez l'esprit d'initiative, une capacité d'adaptation, et une capacité d'écoute Etes soucieux/se de la satisfaction client Etes titulaire du permis B.
La société recherche un plombier chauffagiste expérimenté pour réaliser principalement des interventions de dépannage et d'entretien sur des appareils gaz. Vous pourrez également être amené(e) à effectuer des installations de chaudières, chauffe-bains, chauffe-eaux, et autres équipements thermiques. Vous interviendrez directement chez nos clients situés dans le secteur Arles, Le Pontet, Vedène, St Etienne du grès.. , notamment dans le cadre de logements à vocation sociale, nécessitant professionnalisme, autonomie et sens du service. Missions principales : Diagnostiquer et localiser les pannes sur les installations de chauffage gaz. Réaliser les réparations nécessaires : fuites gaz, fuites d'eau, remplacement de pièces. Effectuer les autocontrôles, essais et remise en service des installations. Rédiger des rapports d'intervention détaillés, accompagnés de photos. Expliquer les travaux réalisés et apporter conseils et recommandations aux clients. Respecter strictement les normes de sécurité et les procédures internes. Assurer la maintenance préventive, les préréglages, la mise en service et le dépannage des installations de chauffage gaz (circuits électriques, brûleurs, organes hydrauliques, systèmes de régulation...). Intervenir de manière autonome en habitat social dans le respect des engagements contractuels et des règles de sécurité. Réaliser l'entretien annuel des installations. Effectuer des audits Qualigaz. Profil recherché : Issu(e) d'une formation technique : chauffage, maintenance, énergie ou équivalent. 3 à 4 ans d'expérience minimum en maintenance d'appareils de chauffage gaz. Maîtrise des normes de sécurité et respect des consignes obligatoires. Sens du service, ponctualité, autonomie et rigueur. Certifications SS4 obligatoire et Qualigaz appréciées. Afin de vous déplacer sur les différents secteurs, vous disposerez d'un véhicule et d'un téléphone de service.
Nous recrutons pour notre client, acteur reconnu régionalement, spécialisé dans les travaux routiers et de voirie, un Chef de Chantier TP VRD (H/F). Rattaché au conducteur de travaux, vous prenez en charge dans le respect des règles de sécurité, les chantiers VRD. Vos missions: - Assurer au quotidien l'organisation générale des chantiers (Veiller à la mise en place des dispositifs de signalisation et de sécurité.) - Encadrer et coordonner vos équipes, - Assurer la bonne exécution des travaux - Gérer les approvisionnements et la bonne tenue du matériel - Assister aux réunions de chantier, réaliser les rapports journaliers de suivi. Votre profil : - De formation supérieure avec un minimum requis de type BTS Travaux Publics, vous justifiez d'une expérience significative de 5 ans dans les activités des VRD. - Autonome, organisé, vous faites preuve d'une réelle aisance relationnelle. Réactif, vous savez anticiper - Permis B indispensable.
Nous proposons des solutions de régulation et automatisation de systèmes de climatisation et de process auprès d'une clientèle professionnelle. Votre rôle consiste à assister le chargé d'affaire. Dans ce cadre, vous participez au chiffrage de solutions de technicité simple ou moyennement complexes, vous accompagnez les clients à la mise en œuvre des solutions par une assistance de type hot line ou en accompagnement terrain (mise en service sur site)
VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR En tant qu'agent travaux, vous réalisez des travaux de canalisation tout type à partir des directives générales, accompagné(e) d'un autre agent ou d'un terrassier. Effectuer la réparation de fuites et de casses sur les réseaux d'eau potable et d'assainissement Réaliser des branchements et des manœuvres sur les réseaux Intervenir sur les travaux d'exploitation : réfection de regards, BAC, petits travaux de génie civil Exécuter des travaux de terrassement manuel et mécanisé : ouverture de tranchées, remblaiement, compactage, réfection de chaussée Assurer l'entretien et la maintenance du matériel, des véhicules et des équipements Compléter les rapports d'intervention sur les réseaux d'eau et d'assainissement (papier et numérique) Appliquer rigoureusement les consignes de sécurité VOTRE PROFIL Diplômes / Qualifications : CAP/BEP Plomberie et/ou Travaux Publics. Expérience professionnelle en Travaux Public, ou dans les métiers de l'eau et de l'assainissement. Vous disposez du permis C, SPL et/ou du permis EB. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Permis B obligatoire. Déplacements : Bouches du Rhône (13). Des astreintes sont à prévoir sur ce poste. VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai. Votre rémunération fixe se composera : - d'un salaire de base compris entre 24 880€ brut et 28 209€ brut selon votre profil, versé sur 13,3 mois - d'une prime fixe de 400 €* par an appelée prime des métiers de l'eau (*à date) Pourra s'y ajouter une rémunération variable : - des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.) - des primes de participation et d'intéressement variables selon les résultats de l'entreprise Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise : - la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale) - les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé). Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif(PERECO) et bénéficier de l'abondement de 960 € par an. Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années). Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous ! NOTRE ENGAGEMENT Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. Saur accorde également une valeur centrale à l'éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au cœur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.
Vous aimez la carrosserie, le travail en équipe, ce poste est fait pour vous ! Notre concession basée à Arles recherche un(e) Carrossier Peintre. Sous la responsabilité du Chef d'Atelier, au sein d'une équipe d'une vingtaine de personnes, vos missions quotidiennes consistent à: - Diagnostiquer et réparer les déformations sur un véhicule endommagé ou accidenté - Assembler les tôles par soudage, rivetage et collage - Remettre en forme, notamment par débosselage, planage et ponçage sur tout type de carrosserie - Remplacer les pare-chocs ou tôles en trop mauvais état - Améliorer la qualité de la surface du véhicule réparé par masticage, ponçage, et couches d'antirouille - Préparer la peinture et trouver la bonne teinte, appliquer la peinture à l'aide d'un pistolet - Contribuer à la qualité de service attendue des clients en veillant à l'état de présentation des véhicules AVANTAGES : Primes de productivité mensuelle Prime semestrielle Intéressement Avantages CSE vous êtes reconnu(e) pour votre implication, votre efficacité et votre professionnalisme. Votre disponibilité, votre dynamisme et votre sens du résultat sont autant d'atouts pour réussir dans cette fonction. Vous avez l'esprit d'équipe, vous faites preuve de rigueur et d'organisation, vous êtes autonome et dynamique et vous avez la volonté de satisfaire et de fidéliser les clients.
GGS Auto est un groupe automobile multimarques implanté dans le sud de la France. Avec son réseau de concessions Peugeot, Citroën, DS, Opel, Suzuki et Isuzu, le groupe automobile est très présent dans les départements du Gard, de la Lozère, de l'Hérault, des Bouches-du-Rhône et du Vaucluse.
Notre agence Petits-fils Arles recherche un(e) Auxiliaire de Vie professionnel(le), bienveillant(e), dynamique, motivé(e) et empathique pour intervenir auprès de nos bénéficiaires situés sur la zone d'Arles et ses alentours, particulièrement les secteurs de Beaucaire, Bellegarde, Fourques, Jonquières Saint-Vincent, mais aussi des Saintes-Maries-de-la-Mer à Saint-Martin-de-Crau, et jusqu'au sud des Alpilles. Vos missions : Aider à la préparation matinale et/ou du coucher (aide au transfert, à la toilette et à l'habillage.). Faire les courses, cuisiner et aider à la prise des repas. Assurer l'entretien du linge et du cadre de vie. Accompagner lors des promenades, sorties culturelles ou rendez-vous (dame de compagnie). Possibilité d'assurer une présence rassurante la nuit. Profil recherché : Vous possédez au minimum 3 ans d'expérience professionnelle auprès des personnes âgées. Vous n'avez pas de diplôme ? Pas de panique : nous vous faisons passer une certification en partenariat avec la Croix-Rouge afin de valider vos compétences. Vous êtes bienveillant(e), motivé(e), dynamique, et doté(e) d'un vrai sens de l'écoute et de l'empathie. Rémunération : Une rémunération pour les journées de 13.65€ brut/heure + 10% de congés payés soit 15.02€ brut/heure du lundi au vendredi. Les samedis, dimanches et jours fériés sont majorés de 20% soit 18.024€ brut/heure. Une rémunération pour les nuits de 91€ brut/heure + 10% de congés payés soit 100.01€ brut/heure Des indemnités de transport très intéressantes. Poste à pourvoir en CDI, temps plein, temps partiel ou complément d'heures (contrat particulier-employeur). Avantages : La stabilité d'accompagner toujours les mêmes particuliers employeurs. Le confort et la sécurité apportés par une équipe de coordination à l'écoute, disponible et réactive. Accès à des formations rémunérées proposées par un organisme spécialisé et reconnu. Des réductions sur des loisirs et des activités culturelles. Accès à une mutuelle avec des tarifs préférentiels. Accès à une plateforme de soutien psychologique et d'accompagnement social gratuite et anonyme. La possibilité d'un soutien financier ponctuel avec la Fondation Bras Dessous Bras Dessus. Des missions valorisantes qui s'inscrivent dans la durée avec les mêmes bénéficiaires. Jours et horaires variables selon vos disponibilités (nombre d'heures hebdomadaires évolutif selon vos besoins) avec optimisation des déplacements. Possibilité de travailler de nuit (présence de nuit). Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie. Alors n'hésitez plus, envoyez votre candidature : vos compétences enrichiront notre service pour un meilleur quotidien des personnes âgées ! Venez découvrir notre équipe, à votre écoute, réactive et disponible avec Stéphanie, Julie, Chloé et Maxime !!
Nouveau départ, nouvelle aventure ! Hyundai Arles - KOREPAKA Tu es passionné(e) de mécanique auto et tu veux rejoindre une concession qui bouge ? On recherche un(e) mécanicien(ne) expérimenté(e) prêt(e) à relever le défi Ta mission (si tu l'acceptes) - Diagnostiquer, réparer, entretenir, améliorer - bref, redonner vie aux voitures ! - Intervenir sur de la grosse mécanique : moteur, embrayage, distribution, suspensions. - Travailler main dans la main avec une équipe motivée et solidaire. - Renseigner la clientèle sur les opérations Ton profil : Tu es curieux(se) et surtout passionné(e) par ton métier. Pourquoi nous rejoindre ? - Salaire à négocier selon expérience + intéressement sur le chiffre d'affaires atelier. - Ambiance conviviale, travail d'équipe, perspectives d'évolution. Horaires de travail : - Lundi au jeudi : 8h00 - 12h00 / 14h00 - 18h00 - Vendredi : 8h00 - 12h00 / 14h00 - 17h00 Poste à pourvoir dès maintenant
Poste à pourvoir : Le Carrefour Market de Bellegarde recrute un/une employé(e) commercial(e) pour la caisse. En tant qu'employé(e) commercial(e), vous pouvez être amené à travailler sur un autre secteur d'activité. CDI à temps partiel 10h par semaine (temps de travail effectif + temps de pause rémunéré) TRAVAIL SAMEDI ET DIMANCHE - OUVERT AUX ETUDIANTS Amplitude horaire : en alternance matin / après midi le samedi et le dimanche matin Date de prise de poste idéale : 13/12/2025 Description du poste : - Accueil et fidélisation : Créer et maintenir une relation de proximité et de confiance avec le client, porter la tenue préconisée par l'enseigne, assurer la promotion des programmes fidélités, assurer les services complémentaires (billetterie, retrait colis, gaz, clé.) - Enregistrement et encaissement : Gérer efficacement le flux de produits sur le tapis, Respecter et faire respecter les procédures d'encaissement, réaliser le retour des marchandises et les annulations tickets sous la responsabilité du responsable caisse, entretenir son poste de travail par la propreté et la tenue de la caisse - Polyvalence : Travailler sur d'autres domaines d'activité en effectuant du facing, de la mise en rayon, du réassort de fruits et légumes, de la cuisson du pain. Qualifications attendues : Le Carrefour Market de Bellegarde recherche une personne partageant nos valeurs et qui a le sens du commerce. La relation et le conseil client, la rigueur et une attitude accueillante avec l'amabilité, le sourire, la politesse et le dynamisme sont indispensable. Rémunération et avantages : 11,91€/horaire Prime annuelle sous condition d'ancienneté Mutuelle Prévoyance sous condition d'ancienneté Parcours de formation individuel Rejoignez l'équipe dynamique du Carrefour Market de Bellegarde ! Implanté au cœur du village, notre magasin est un véritable centre névralgique pour tous les habitants de Bellegarde et des environs. À seulement 15 minutes de Nîmes, Beaucaire, Arles et Tarascon, nous nous efforçons quotidiennement de satisfaire notre clientèle tout en prenant soin du bien-être de notre équipe. Vous souhaitez participer à une aventure humaine et professionnelle au sein d'un supermarché convivial ? Venez nous rejoindre ! Notre entreprise prône des valeurs telles que : - L'engagement et la détermination par un investissement et une implication de tous dans le but d'une satisfaction et de décisions communes - Le respect qu'il soit sur autrui, sur les règles et par l'acceptation des différences et l'écoute - La communication, l'honnêteté et la transparence - La bienveillance et l'empathie - L'esprit d'équipe et la cohésion par le partage du leadership, l'entre aide et la polyvalence pour mieux comprendre les charges professionnelles de l'ensemble du personnel
Poste à pourvoir : Le Carrefour Market de Bellegarde renforce son équipe en recrutant un(e) chef caisse. CDI à temps complet 36.75h/ hebdomadaire de temps de présence (temps de travail effectif + temps de pause rémunéré) Amplitude horaire : en alternance matin / après midi / coupé - 7h45 / 19h45 - du lundi au samedi et en alternance le dimanche 7h/12h45 Date de prise de poste : Dès que possible Description du poste : - Accueil et fidélisation : Créer et maintenir une relation de proximité et de confiance avec le client, porter la tenue préconisée par l'enseigne, assurer la promotion des programmes fidélités, assurer les services complémentaires (billetterie, retrait colis, gaz, clé.) - Enregistrement et encaissement : Gérer efficacement le flux de produits sur le tapis, Respecter et faire respecter les procédures d'encaissement, réaliser le retour des marchandises et les annulations tickets, entretenir son poste de travail par la propreté et la tenue de la caisse - Argent et coffre : Compter et contrôler le coffre, gérer les bons de réductions, effectuer des contrôles de caissons, faire la monnaie et les enveloppes des hôte(sse) de caisse - Animation du magasin : Promouvoir les animations commerciales et événements au sein du magasin (Resto du Cœur, Halloween, Noël.), alimenter les réseaux sociaux du magasin - Coordination d'équipe : Planifier son travail et celui de son équipe, assurer une fonction de tutorat et contrôler la bonne tenue de l'accueil et de la ligne de caisse Qualifications attendues : Le Carrefour Market de Bellegarde recherche une personne partageant nos valeurs et qui a le sens du commerce. La relation client, l'organisation, le leadership, la rigueur et l'amabilité sont indispensable. Une expérience dans ce domaine de min 1 an. Rémunération et avantages : Prime annuelle sous condition d'ancienneté Mutuelle Prévoyance sous condition d'ancienneté Parcours de formation individuel Notre entreprise prône des valeurs telles que : - L'engagement et la détermination par un investissement et une implication de tous dans le but d'une satisfaction et de décisions communes - Le respect qu'il soit sur autrui, sur les règles et par l'acceptation des différences et l'écoute - La communication, l'honnêteté et la transparence - La bienveillance et l'empathie - L'esprit d'équipe et la cohésion par le partage du leadership, l'entre aide et la polyvalence pour mieux comprendre les charges professionnelles de l'ensemble du personnel
Vous êtes auxiliaire de vie ? Participez à notre mission d’utilité sociale et solidaire, intégrez nos équipes intervenez auprès d'enfants en situation de handicap ! AIDADOMI est une entreprise qui s’engage chaque jour au service des autres. Nos valeurs sont basées sur l’humain, la qualité et la proximité. Nous avons une motivation : la solidarité, le bien-être et l’épanouissement de nos salariés et des personnes que nous accompagnons. Si vous intégrez nos équipes, vous serez amené à accompagner des enfants en situation de handicap dans les gestes et les actes de la vie quotidienne (aide au repas, lever, toilette, habillage, changes, transferts, assistances aux sorties, entretien du domicile, sorties et stimulation, activités). Vous prenez en compte le rythme de vie de la personne atteinte d'un handicap physique ou psychique. Vous participez au bien-être des personnes que vous accompagnez et permettez leur maintien au domicile. Pourquoi rejoindre AIDADOMI ? Bénéficier d’une proximité avec son responsable Avoir des horaires adaptés à ses disponibilités personnelles Faire un métier qui a du sens Possibilité d’évolution en fonction des profils sur des postes d’évaluateur/trice qualité ou d’assistant(e) secteur Rémunération avantageuse avec des primes mensuelles Possibilité d’un temps partiel Vous êtes titulaire du titre d’auxiliaire de vie. Vous aimez faire un métier qui a du sens, rejoignez-nous !
Créée en 2006, AIDADOMI est la première entreprise indépendante de services à la personne des Bouches du Rhône avec ses 15 agences de proximité réparties sur tout le département. AIDADOMI intervient auprès des personnes dépendantes (personnes âgées et personnes en situation de handicap) et auprès de tous les publics pour des actions d'entretien du domicile, de garde d'enfants, de bricolage et de jardinage. AIDADOMI est construite autour d'un socle de valeurs qui privilégient la solidarité, ...
Description du poste : Aux côtés du responsable de rayon, vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix...). Vous réalisez la présentation générale de votre rayon selon les règles de merchandising :***Vous approvisionnez votre rayon en respectant les implantations.***Vous vous assurez de la lisibilité de l'information et de la mise en valeur des produits***Vous assurez les rotations des produits pour éviter les ruptures et la détérioration des produits***Vous veillez au rangement des stocks et de la réserve***Vous veillez au respect des règles d'hygiène et de sécurité***Vous accueillez, renseignez et conseillez les clients dans le respect de la charte accueil du magasin***Vous réalisez la pesée des fruits et légumes des articles sélectionnés par nos clients***Vous assurez une bonne gestion de votre rayon et des stocks et participez à sa progression Description du profil : Vous êtes actif, vous aimez bouger et le travail structuré ? Postulez ! Disponible rapidement, vous avez envie d'apprendre l'univers du fruit et légume, idéalement dans le secteur de la grande distribution ou les fruits et légumes. Du lundi au samedi - 36h45/semaine Amplitude horaires : 13h15 à 20h Poste nécessitant la manipulation de charges lourdes Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto font du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt(e) à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Dans un magasin à taille humaine, vous contribuez à nos ambitions en matière de qualité d'accueil, de satisfaction et de fidélisation de nos clients.Sous la supervision de la responsable des caisses, vous avez pour principales missions, :La participation au management et à l'engagement de l'équipe caisse-drive autour de nos ambitions ;Le pilotage, l'organisation et l'animation de la ligne de caisse ainsi que de l'accueil du point de vente ;La gestion de la qualité de la relation client ;La gestion des flux financiers (commandes monnaie, gestion des fonds de caisse, du coffre, des remises en banque etc.) ;L'optimisation du passage en caisse de nos clients et le bon suivi des réclamations ;Le pilotage des objectifs de performance et de productivité de votre service, avec les actions correctives associées.
Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit collaborateurs et compte plus de chefs d'entreprise !Intermarché, c'est le hard discounter alimentaire du Groupement Mousquetaires qui aide les Français à consommer moins cher et plus malin au quotidien. Sa force : des prix bas, toute l'année, sur une large gamme de produits qui misent sur le plaisir. Et parce que « moins cher » ne rime pas avec « moins bien », Intermarché propose des références créées en marque propre et majoritairement fabriquées en France. Frais, bio, premium, snacking : nos clients peuvent faire un VRAI plein de courses toute l'année à prix imbattables. En tant que Préparateur de Cuisine Snacking et Sandwichs en Boulangerie, vous jouerez un rôle essentiel dans la création et la préparation de nos offres de snacking et de sandwichs traiteur. Vous serez en charge de garantir la qualité et la fraîcheur de nos produits tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.Ce poste est idéal pour les personnes passionnées par le domaine de la boulangerie Le poste est principalement du lundi au vendredi, avec des horaires essentiellement le matin. Il est possible que des samedis matin soient également inclus selon les besoins de la boulangerie. Toutes ces modalités pourront être discutées lors de l'entretien d'embauche.
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Nous avons besoin d'un Préparateur en pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine. Cette personne aura pour mission : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Eliminer les produits périmés - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l’amélioration ou le maintien de l’état de santé des personnes - Réaliser des préparations magistrales - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Assurer la gestion quotidienne de l'officine - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Veiller à la bonne circulation de l'information - Organiser et ranger le back-office - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre à jour les étiquettes-prix - Implanter les rayons (référencement des produits) - Autres activités - prélèvement test antigénique - Enregistrement des résultats de tests antigéniques dans SI-DEP- Avoir un bon relationnel - Être rigureux - Savoir travailler en équipe - Être organisé
Ressources Médicales est une agence de travail temporaire spécialisée dans le médical , paramédical et social.
Vous accompagnerez des personnes âgées, dépendantes ou semi-dépendantes, atteintes d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soutien pour les tâches de la vie quotidienne : Hygiène corporelle totale ou partielle, soins alimentaires, soins liés à l'élimination, au repos et sommeil, à la conscience et l'état d'éveilAide aux déplacements : Levers, couchers et transferts fauteuil-litRangement des chambres et réfection des litsMise en place et organisation, selon les besoins individuels et collectifs, d'activités et projets occupationnels et/ou thérapeutiquesVous anticiperez et surveillerez les problèmes médicaux ou psycho-sociaux, et transmettrez les observations aux intervenants concernés :Repérage des risques de dénutrition, déshydratation, cutanés et infectieuxVous aurez une mission d'information et d'écoute auprès du résident, et de son entourage, et de transmission, auprès du personnel médical et paramédical :Soutien psycho-social, échanges avec le résident et rencontres avec la familleParticipation, avec l'ensemble des soignants, à l'élaboration et mise en œuvre du projet de soins individualisé et personnaliséAlors, intéressé(e) ?
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
référent famille H/F - EC20785 Mission En cohérence avec le projet social de l’établissement, accompagner, susciter, promouvoir, soutenir, mettre en œuvre, animer et coordonner les actions collectives ou individuelles relevant du champ de la famille et de la parentalité. L’ensemble des actions et projets mis en œuvre par le référent famille a pour fonction de renforcer les liens sociaux, familiaux, parentaux, faciliter l’autonomie et la citoyenneté, les solidarités et les initiatives locales. Activités - Créer, accompagner et garantir des conditions favorables permettant le dialogue avec les habitants - Veiller à l’émergence des besoins et repérer les problématiques familiales - Mettre en œuvre des actions permettant de renforcer les liens sociaux, familiaux et parentaux et de travailler à la cohésion sociale et l’insertion des familles d ... environnement - Sous la responsabilité du directeur du centre, piloter des projets et en assurer le suivi administratif et financier. - Entretenir ou renforcer le lien et la cohésion familiale par des actions - intra familiale - centrées sur le renforcement des compétences parentales, le bien-être de l’enfant, l’intergénérationnel - Susciter et entretenir, auprès des familles, des actions de solidarités et d’échanges - Aider les familles demandeuses à faire face à la ... dienne - Assurer un rôle de coordination au sein du centre : - Faire le lien entre tous les services et les actions du centre qui concernent la parentalité et la famille - Conforter l’existant et accompagner les évolutions des services et actions en vue d’une meilleure adéquation avec les attentes des familles - Promouvoir les actions du centre auprès des familles - Créer des outils en fonction de la nécessité des actions et une documentation tant pour les professionnels que pour les habitants - Travail en partenariat avec d’autres acteurs intervenant d ... amp de la famille, la petite enfance et la jeunesse, en lien avec le centre social. - Collaboration avec les autres travailleurs sociaux du centre social
Et si vous rejoigniez une aventure formidable en devenant nos héros du quotidien ? Vous avez le sens du service rendu, l’empathie nécessaire. Vous aspirez à mettre vos compétences au service de l’humain, où chaque moment est unique ? Alors rejoignez une équipe formidable chez O2. Devenez intervenant multi métiers (h/f), sur le secteur de Beaucaire et alentours. Vos missions si vous les acceptez (et nous espérons que oui !), seront d’illuminer le quotidien de nos clients, à travers une gamme variée de prestations. Imaginez-vous devenir : Une véritable fée du logis/As du ménage : que ce soit dans l’entretien du domicile, le repassage, … Un enchanteur d’enfants : vous serez le créateur de souvenirs, l’artisan d’ateliers éducatifs pour stimuler l’imagination de nos bouts de chou. Aller récupérer les enfants à l’école ne sera plus une simple tâche, mais le début d’une belle aventure. Un ange gardien auprès de nos séniors et/ou auprès des personnes en situation de handicap. De l’aide à la toilette, à la préparation des repas, en passant par des moments de stimulation au quotidien, vous serez celui/celle qui apporte sourire et confort de vie. En échange de vos supers talents, nous vous proposons : Un contrat sur mesure CDI adapté au nombre d’heures que vous souhaitez ; Des missions au plus proche de votre domicile; Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences : Un parcours d’intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d’échanges, de partages, des réunions d’équipe ; Une rémunération brute horaire de 11,91€, à 12,04€ (selon profil) ; Des tickets restaurants d'une valeur de 7.5€, pris en charge à 50% par l'entreprise ; Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.47€/kilomètre ; De nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations ; Primes de participation et d’intéressement ; Un CSE vous proposant de nombreux avantages. Et bien plus encore, …
Marque principale du groupe Oui Care et leader français des services à la personne, O2 Care Services, leader des services à domicile en France depuis 1996 propose des services de ménage, repassage, garde d’enfants, aide aux seniors, soutien scolaire. Humaine, dynamique, experte, O2 est une véritable bouffée d’oxygène qui permet de respirer, redonne du temps pour soi et pour les autres, qui libère des tâches chronophages, et permet de vivre pleinement sa vie en se consacrant à ce(ux) qui comp...
En tant que VENDEUR CONSEILS EN PIECES DETACHEES AUTOMOBILES vous serez en charge : - De l'acceuil physique et téléphonique des clients au comptoir - De la recherce de références de pièces - De la prise de commande par téléphone - D'apporter des conseils techniques sur les produits et services que nous proposons. Vous êtes également suceptible d'apporter votre support à l'équipe logistique en cas de besoin.Vous êtes motivé, dynamique et vous avez l'esprit d'équipe et le sens du relationnel client. Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et êtes passionné d'automobile ? Le poste est fait pour vous !
S.A.A.S ARLES est Distributeur indépendant adhérent au Groupement ALTERNATIVE AUTOPARTS situé à ARLES (13200). Entreprise dynamique évoluant dans un marché porteur nous renforçons notre équipe ! Rejoignez-nous !
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons un(e) animateur(trice) terrain pour une opération de distribution au marché d'Arles. • 📅 Date : samedi 6 décembre 2025 • ⏰ Horaires : 9h30 – 12h30 • 📍 Lieu : Marché d'Arles 🎯 Missions : • Distribution de flyers et de bouchons d'oreilles aux passants • Répondre aux éventuelles questions du public • Assurer une présence souriante et dynamique • Respecter la tranquillité des commerçants et ne pas gêner leur activité PROFIL RECHERCHÉ : ✅ Profil recherché : • Dynamique, souriant(e) et à l'aise avec le contact direct • Ponctuel(le) et autonome • Esprit professionnel et bonne présentation
Mahola est une agence spécialisée dans les métiers de l'accueil événementiel, entreprise et retail qui casse les codes. Bien plus qu'un accueil de marque, Mahola est une véritable identité animée par des caractères audacieux et des personnalités qui font toute notre singularité. Mahola écrit actuellement une nouvelle page de son développement et nous avons besoin de VOUS et vos talents pour rejoindre l'aventure humaine #MaholaUnited ! Mahola est une entreprise handi-accueillante.
Description du poste : Vous recherchez un poste dynamique dans le secteur de la vente et du prêt-à-porter Notre client recrute un Vendeur / Vendeuse en Prêt-à-Porter (H/F/D) pour rejoindre une boutique située à Arles. Le poste Vous intégrerez une équipe commerciale pour conseiller et accompagner les clients dans leur expérience d'achat. Les missions attendues du poste : - Accueillir et orienter la clientèle en boutique - Conseiller les clients sur les produits et assurer la vente - Mettre en valeur les articles en magasin et veiller à la bonne tenue des rayons - Participer à la gestion des stocks et à l'étiquetage des produits - Encaisser les ventes et clôturer la caisse en fin de journée - Contribuer à l'atteinte des objectifs commerciaux de l'équipe SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Une première expérience dans la vente est appréciée, mais débutant motivé accepté. Compétences pour le poste : - Goût du service et sens de laccueil - Capacité à écouter et conseiller efficacement - Bonne présentation et aisance relationnelle - Organisation et rigueur dans lexécution des tâches - Esprit déquipe et disponibilité (travail le samedi) - Capacité à gérer les périodes de forte affluence Les savoir-être attendus incluent la ponctualité, la motivation, la capacité à sadapter rapidement et à travailler dans un environnement dynamique. Les avantages : - Rémunération à 11,88 € de lheure - Horaires fixes, avec amplitude 9h30-19h15 et pause d1h - Travail au sein dune enseigne reconnue du secteur Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs dactivité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences. Vous souhaitez relever ce nouveau défi et développer vos compétences dans la vente ? N'attendez plus pour rejoindre une équipe dynamique et engager votre progression professionnelle. Informations supplémentaires Salaire : 11,88 € de lheure Horaires : 9h30-19h00 avec 1h de pause Travail le samedi
Prépare les propositions de commande de réapprovisionnement, effectue les comptages périodiques. Dispose et présente les articles dans les rayons. Assure l'information des prix en rayon, effectue les déplacements de produits entre les réserves et les rayons.Assure la propreté, l'hygiène des rayons concernés, la conservation du stock. -Effectue le relevé des ruptures et prend connaissance des anomalies de stock en respectant les procédures définies par la direction.-Assure le remplissage des rayons, la rotation des produits et le rangement des réserves.-Est chargé(e) de la mise ne place des étiquettes prix.-Oriente, renseigne, et conseille le client.-Participe à la réalisation des inventaires.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Vous réalisez la mise en rayon des produits d'un univers dédié. Vous réalisez le bon approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, commande, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations). Rattaché au Responsable de rayon, vous faites preuve de rigueur en matière de traçabilité, d'hygiène et de qualité, et vous êtes vigilant sur la qualité du service rendu à notre clientèle. PROFIL RECHERCHÉ Vous aimez les univers qui bougent, vous êtes sérieux, autonome, polyvalent et organisé(e). Vous aimez travailler en équipe. Vous êtes un lève tôt ! Vous êtes motivé(e) et avez la capacité de vous adapter à un nouvel environnement de travail. Dynamique, vous avez le sens du contact commercial. _Du lundi au samedi_ _36H45 par semaine (dont 1H45 de pauses rémunérées)_ _1896.67 brut mensuels + prime annuelle + prime d'intéressement participation_ Rejoignez nous via ce portail de recrutement !
Le centre E.Leclerc d'Arles emploie 250 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 2012 et accueille chaque année un million de clients. Les 598 adhérents E.Leclerc exploitant 751 magasins indépendants en France, emploient 155.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 48 milliards d'euros (hors carburant) en 2023 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 23.5%. Employeurs engagés, les centres E.Lecl...
RESPONSABILITÉS : - Accueillir et orienter des personnes, des groupes, des publics - Évaluer la pertinence et la véracité des données et/ou informations - Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité - Organiser et classer des données, des informations, des documents de diverses natures - Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité. - Travailler en équipe / en réseau - Utiliser les outils informatique (PASTEL, CDR, ACTIPIDOS, AXIGATE, 4 Axes,...) - Mécanismes de gestion, de comptabilité et de facturation hospitalière PROFIL RECHERCHÉ : Accueil téléphonique Bureautique Classement et archivistique Communication / relations interpersonnelles Gestion administrative Organisation et fonctionnement interne de l'établissement Technologies de l'information et de la communication (NTIC)
Le Centre hospitalier d'Arles est un établissement public de santé dynamique, il offre un cadre professionnel stimulant et équilibré, ainsi que des opportunités de carrière importantes. Certifié par la HAS en 2024, il regroupe plus de 1200 professionnels, ce qui en fait le premier employeur de la Ville.
Description du poste : Au sein de l'équipe du Service Textile composée de 3 personnes et rattaché(e) au Responsable de rayon, vous réalisez la mise en rayon des produits d'une gamme étendue de vêtements du bébé à l'adulte, de linge de maison, et de chaussures :***Vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix...)***Vous réalisez le bon approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, commandes, réception, contrôle, remplissage des rayons)***Vous faites preuve de rigueur en matière de rangement et d'organisation, et vous êtes vigilant sur la qualité du service rendu à notre clientèle. Description du profil : Ponctuel(le), sérieux(se), vous êtes autonome, polyvalent(e) et organisé(e). Vous aimez travailler tant en équipe qu'en autonomie. Vous avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil. Poste avec horaires tournants et jour fixe de repos qui est le vendredi. Amplitude horaires : 7h - 19h30 Du lundi au samedi inclus - 30h hebdomadaires 1548.30EUR bruts mensuels + 13eme mois + intéressement participation
Tu crois qu'être vendeur/ vendeuse chez Norauto c'est être expert en mécanique ? Erreur ! Ce qui compte c'est d'avoir la passion client, et pour le reste on t'accompagne ! Chez Norauto, nos collaborateurs sont convaincus qu'il est nécessaire de s'engager avec les automobilistes dans une démarche plus durable et responsable. Au sein de nos 400 centres, nous œuvrons chaque jour à développer des solutions accessibles et innovantes pour favoriser leur mobilité d'aujourd'hui et de demain. Pour notre magasin exploité en franchise, nous recherchons des personnalités dynamiques et engagées. Apporter des solutions, c'est notre quotidien ! Ton côté agile te permettra de t'adapter à toutes les situations. Un journée en magasin c'est : Du développement des ventes : Être force de propositions pour optimiser l'attractivité de nos produits et prestations : implantation de produits, mise en place d'opérations commerciales, ventes additionnelles. Être le garant de l'organisation des rayons : réception des livraisons, mise en rayon, facing, étiquetage... De l'accompagnement et de la fidélisation du client : Prendre en charge les clients de A à Z : création de devis personnalisés, commande de pièces, proposition de créneau de réparation... le tout jusqu'à l'étape de facturation et d'encaissement Mettre en avant les solutions Norauto pour faciliter la vie de nos clients (financement, pass entretien, carte grise.). Ton moteur ? Ta polyvalence, ton sens du commerce et ton aisance relationnelle. Notre carburant ? Notre envie de t'embarquer au sein d'une équipe enthousiaste et partager des moments collectifs. Nous te proposons un package de rémunération composé d'un salaire brut fixe, de primes et d'autres avantages : Mutuelle Prévoyance Participation aux transports en commun Tu pourras également bénéficier de notre école de formation interne qui t'accompagne tout au long de ta route chez Norauto ! Enthousiaste ? Rejoins une équipe bien huilée, envoie-nous ton CV ! Chez Norauto, nous favorisons la diversité et l'inclusion : nos postes sont ouverts à toutes et à tous.
Leader de l'entretien et de l'équipement automobile, Norauto, enseigne du Groupe Mobivia, accompagne depuis plus de 50 ans les automobilistes. Norauto est le pionnier du concept de centre auto en France, associant atelier et magasin. Aujourd'hui, Norauto s'impose comme l'acteur majeur de la transition responsable des automobilistes en leur proposant des solutions innovantes, accessibles et durables adaptées aux nouveaux usages de la route et à toutes les mobilités. Ce concept ne cesse d'...
Dans un magasin à taille humaine, vous contribuez à nos ambitions en matière de qualité d'accueil, de satisfaction et de fidélisation de nos clients. Sous la supervision de la responsable des caisses, vous avez pour principales missions, : - La participation au management et à l'engagement de l'équipe caisse-drive autour de nos ambitions ; - Le pilotage, l'organisation et l'animation de la ligne de caisse ainsi que de l'accueil du point de vente ; - La gestion de la qualité de la relation client ; - La gestion des flux financiers (commandes monnaie, gestion des fonds de caisse, du coffre, des remises en banque etc.) ; - L'optimisation du passage en caisse de nos clients et le bon suivi des réclamations ; - Le pilotage des objectifs de performance et de productivité de votre service, avec les actions correctives associées. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant(e) dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. En effet, votre capacité à animer une équipe, votre aptitude à la communication et votre orientation client seront des atouts indéniables pour ce poste. Une première expérience de management d'équipe en contact avec le client en tant qu'adjoint(e) est requise pour le poste. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + mutuelle + 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement ! Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + mutuelle +5% de remise sur vos achats une fois votre période d'essai validée. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire.Le magasin Intermarché de ARLES TRINQUETAILLE renforce son équipe en recrutant un/une hôte/hôtesse de caisse H/F. Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client.
Vous encadrez votre équipe (6 personnes). Vous assurez les relations avec le cabinet d'expertise-comptable. Vous organisez, coordonnez et vérifiez les obligations comptables, fiscales et sociales légales. Vous êtes responsable de la bonne tenue de la comptabilité (déclaration de TVA, contrôle et suivi des comptes, gestion de trésorerie, gestion des inventaires.). Vous êtes garant(e) de la gestion financière et budgétaire. Vous assurez le contrôle de gestion, supervisez et analysez les tableaux de bord. Vous établissez, présentez et analysez l'ensemble des documents comptables légaux (bilans, comptes de résultats, ratiosp> Vous assurez la gestion financière et comptable des immobilisations (financement, suivi des dotations aux amortissementsp> Vous êtes garant(e) du respect de la législation sociale, du règlement intérieur et des procédures internes à l'entreprise. Vous êtes garant(e) de la bonne circulation de l'information au sein de votre service, de la bonne organisation et répartition des tâches administratives et comptables.
Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit collaborateurs et compte plus de chefs d'entreprise !Intermarché, c'est le hard discounter alimentaire du Groupement Mousquetaires qui aide les Français à consommer moins cher et plus malin au quotidien. Sa force : des prix bas, toute l'année, sur une large gamme de produits qui misent sur le plaisir. Et parce que « moins cher » ne rime pas avec « moins bien », Intermarché propose des références créées en marque propre et majoritairement fabriquées en France. Frais, bio, premium, snacking : nos clients peuvent faire un VRAI plein de courses toute l'année à prix imbattables.Le magasin d'Arles renforce son équipe en recrutant un employé libre service pour la saison de Noël à la vente des sapins (H/F) Vous vous occuperez d'accueillir et de servir les clients à l'extérieur du magasin pour la vente des sapins de Noël. Et vous ferez également le rangement et la tenue des sapins de Noël sur le stand.
Description du poste : Sous la supervision du Chef barman, votre rôle consistera à mettre en place et entretenir la salle et le back office à l'ouverture ou la fermeture du bar. Vos principales responsabilités :***Assurer le service des mets (snacks) & boissons auprès des clients (suivi de la prise de commande à l'encaissement) * Respecter les normes d'hygiène et de sécurité***2 jours de repos en semaine Temps plein à 39h hebdomadaires***Salaire annuel brut de 25 K€
Notre client, cabinet d'expertise comptable recherche dans le cadre de son développement un(e) Gestionnaire de paie dans l'optique d'une intégration en CDI. En lien direct avec la Responsable Social, vous réaliserez les missions suivantes : - La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) - Les déclarations et charges sociales - L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat - Les documents juridiques (rupture conventionnelle, contrat de travail) - La gestion de l'administration du personnel (congés payés, absences, maladie, accident du travail, maternité, congé sans solde, etc.) - Le conseil aux clients sur toutes les thématiques sociales/RH Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! En rejoignant ce cabinet dynamique et structuré vous vous assurez : - D'Intégrer une équipe à taille humaine, soudée et passionnée - D'avoir une proximité managériale - De vous épanouir dans un cadre de travail agréable et dans une bonne ambiance - De concilier votre vie personnelle et votre vie professionnelle Avantages : - Rémunération attractive - Primes - Horaires flexibles - RTT - Télétravail - Chèques vacances - Logiciel SILAE Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous disposez d'une formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité ou des ressources humaines. Consciencieux et organisé dans vos tâches quotidiennes, vous appréciez la relation avec vos clients et souhaitez vous investir dans un cabinet en plein développement. Le poste est ouvert à des profils de Gestionnaire paie junior souhaitant évoluer. Vous vous reconnaissez dans ce poste ? N'hésitez pas à nous adresser votre CV, nous serons ravis de l'étudier avec le plus grand intérêt.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Soutien incontestable du manager, le Manager Magasin Adjoint (H/F) participe au développement du point de vente ! Après 3 semaines de formation, vos missions seront : - Animer et fédérer au quotidien l’équipe en vente en relayant les informations du Manager Magasin - Participer au pilotage des différents indicateurs (panier moyen, CA, pertes …) - Participer au recrutement et à l’intégration des collaborateurs en binôme avec le Manager Magasin - Assurer régulièrement l’ouverture ou la fermeture du magasin et intervenir sur la mise en rayon des produits - Appliquer et faire appliquer les procédures caisse et argent - Accompagner le Manager Magasin dans la gestion administrative de l’équipe : Plannings, absences, embauches… - Garantir l’image de notre marque CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O9868
Après une période d'intégration au sein du magasin et de l'équipe Boucherie/charcuterie-traiteur crèmerie, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés et des normes d'hygiène. Vous serez responsable de la dynamique commerciale du rayon, de la détention de la bonne gamme, de la mise en valeur des produits et producteurs. Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs. Le poste est à pourvoir dès maintenant. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez le sens du travail d'équipe et collaboratif. Capacité d'organisation et leadership vous caractérisent et vous permettent de faire grandir vos collaborateurs. La satisfaction client est pour vous au cœur de vos priorités ? Plus qu'un parcours, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité ! Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle + 5% de remise sur vos achats après validation de votre période d'essai. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Description du poste : Nous recherchons un profil collaborateur comptable dans le cadre d'une création de poste. Le Cabinet réputé au niveau régional avec plusieurs implantations, offre une gamme complète de services de comptabilité, de fiscalité et de conseil aux entreprises et aux particuliers. Vous rejoindrez une petite équipe à Arles avec un environnement de travail stimulant, ainsi que de réelles opportunités de développement professionnel au sein du cabinet. Vos missions : - Tenir la comptabilité d'un portefeuille de clients de type TPE/PME, de la saisie à l'établissement des comptes annuels et des déclarations fiscales (clientèle locale et regional) - Élaborer les bilans et les liasses fiscales - Participer à des missions de conseil auprès des clients - Gérer les relations avec les clients et répondre à leurs demandes - Participer aux RDV Bilan avec l'expert Les avantages au sein du cabinet : * Ticket restaurant * Formations * Télétravail partiel * Prime d'intéressement * Horaires Flexibles / Modulable * Perspectives d'évolution * Séminaires et team building * Petit déjeuner d'équipe Description du profil : Vous avez le goût des chiffres, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie en cabinet, ce cabinet est fait pour vous. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA), n'hésitez pas à nous adresser votre plus beau CV.
Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients.Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptéesSourcer des candidats par approche directe et indirecteRéaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entrepriseFaire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenuProspecter et développer votre base de clients et votre base de candidatsPourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ?Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travailMieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...)Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenueBien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion)Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Vos missions Concrètement...Le recrutement en intérim est un métier de proximité et de rencontre, que vous pouvez développer en télétravail et/ou en espace de coworking. Voici dans les grandes lignes votre quotidien d'entrepreneur.se dans le travail temporaire : * Prospection et négociation commerciale : démarchez activement les entreprises et persuadez les de travailler avec vous. Créez des opportunités dans tout type de secteur d'activité ! * Sourcing : partez à la rencontre de candidats prometteurs, engagez des échanges constructifs et assurez-vous de bien les qualifier pour des placements réussis. * Mise en relation : faites matcher candidats et entreprises, vous faciliterez ainsi des rencontres fructueuses ! * Accompagnement : en tant que partenaire de confiance, soyez à l'écoute et réactif.ve pour fidéliser votre double clientèle. * Communication : utilisez les outils digitaux et les réseaux sociaux pour vous démarquer et vous faire connaître. Créez votre valeur ajoutée en vous adressant directement à vos cibles. Cette liste n'est pas exhaustive, libre à vous de vous organiser comme vous le souhaitez : vous êtes votre propre patron ! Pourquoi rejoindre Via Atrihom ? Votre investissement dans le développement de votre activité sera récompensé par des revenus proportionnels. Rejoindre notre réseau, c'est profiter d'une rémunération allant de 30 000 à 50 000EUR / an ! Travailler avec Via Atrihom c'est l'opportunité de : * Valoriser et développer vos compétences, * Organiser votre travail de façon flexible et autonome, * Disposer d'un large panel d'outils dédiés aux métiers du travail temporaire, * Déléguer la gestion administrative de vos clients et intérimaires aux experts du groupe Atrihom, pour avoir l'esprit tranquille et vous concentrer sur votre coeur de métier, * Recevoir des rapports d'activité personnalisés pour savoir où et comment vous performez, * Profiter d'un accompagnement sur-mesure tout au long de votre aventure, * Capitaliser sur l'expertise d'une entreprise reconnue par ses clients et intérimaires depuis plus de 20 ans, avec une note de 4,9 étoiles sur Google (plus de 100 avis), garantissant ainsi sérieux et fiabilité. En nous rejoignant, vous faites le choix d'une carrière épanouissante au sein d'un réseau convivial qui valorise le professionnalisme et le savoir-faire. Le talent que nous recherchons \- Vous avez minimum 3 à 5 ans d'expérience en recrutement dans le domaine du travail temporaire. \- Vous avez une aspiration commerciale, le sens des affaires et du service client. \- Vous avez un esprit entrepreneurial et une forte détermination à réussir. \- Vous avez la capacité de gérer plusieurs missions simultanément, une importante capacité décisionnelle et une gestion émotionnelle solide. Vous êtes convaincu.e que cette opportunité est faite pour vous ? Voici les étapes de notre processus de recrutement : 1\. Postulez à notre offre d'emploi, puis vous recevrez rapidement une réponse de la part de notre équipe de recrutement. 2\. Participez à notre webinar de présentation. 3\. Passez un entretien de recrutement. 4\. Étudions, ensemble, les modalités de votre contrat. 5\. Lancez votre activité, avec nous à vos côtés ! En postulant, vous prenez juste le risque de vivre une des plus belles aventures professionnelles de votre vie. Vous n'êtes qu'à un clic de la réaliser...
Vous êtes passionné(e) par l'univers de l'habitat, vous avez l'esprit entrepreneurial et aimez créer des relations uniques avec vos clients ?Rejoignez La Maison Des Travaux et nos experts sur le terrain !En tant que Responsable d'Agence - Courtier en travaux, vous faciliterez des projets passionnants d'aménagement de l'habitat en coordonnant un réseau de professionnels du bâtiment (artisans, architectes, bureaux d'étude...) pour répondre aux besoins de vos clients. Vous les accompagnerez dans leurs projets de rénovation, décoration ou agrandissement en utilisant des outils innovants (3D/2D, réalité augmentée) pour simplifier leurs démarches et les aider à se projeter.Dans un contexte où l'amélioration de notre cadre de vie est plus que jamais essentiel, nous vous offrons l'opportunité de contribuer à cette belle aventure.Ce que nous vous apportons : La force d'un réseau !S'installer à votre compte avec La Maison Des Travaux, c'est bénéficier d'un concept clé en main, de services et de l'accompagnement de nos équipes pour le développement de votre agence :Stratégie marketing pour l'acquisition de contacts sur le web (50% de vos prospects)Formation initiale opérationnelle (courtier en travaux, démarche commerciale, communication, environnement bâtiment.)Accompagnement personnalisé pour vous guider vers le succèsOutils innovants régulièrement mis à jour : plans 2D/3D, réalité augmentée, configurateur de prix, CRM. pour légitimer votre expertise et renforcer la qualité de votre approche.La Maison Des Travaux, réseau n°1 du courtage en travaux !Depuis sa création en 2007, notre réseau compte plus de 160 franchisés au sein de 130 agences locales à travers la France. Fort de notre expertise, La Maison Des Travaux a été élue Meilleur Service Client 2024 par le magazine Capital, une reconnaissance qui témoigne de la qualité de notre enseigne.Notre ambition : Révolutionner l'expérience client et soutenir les entreprises du bâtiment !Le poste est à pourvoir dans le secteur de Arles.#LMDTFR15Le courtier en travaux est avant tout un Homme ou une Femme de terrain, passionné par l'univers de l'habitat. Vous aimez être au cœur de l'action ? Piloter le développement d'un centre de profit est un challenge qui vous anime ? Et en plus vous partagez nos valeurs humaines. rencontrons nous !
NOUS VOUS SIMPLIFIONS VOS TRAVAUX Votre courtier La Maison Des Travaux vous aide à mener à bien vos projets de travaux : Il vous propose des solutions et des chiffrages précis de vos projets, gratuitement et sans engagement de votre part. Il sélectionne pour vous des professionnels issus des différents corps de métier du bâtiment (extérieur, intérieur, énergies renouvelables, modification de l'habitat) qui ont signé notre Charte Qualité Travaux. UN INTERLOCUTE...
Description du poste : Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients. Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptées Sourcer des candidats par approche directe et indirecte Réaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entreprise Faire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenu Prospecter et développer votre base de clients et votre base de candidats Pourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ? Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travail Mieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...) Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenue Bien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion) Description du profil : Vous avez le sens commercial et l'envie d'entreprendre, vous aimez travailler an autonomie, organiser votre travail comme vous le souhaitez et vous fixer des objectifs Vous valorisez un environnement intellectuellement stimulant, dans lequel vous aimez aussi bien apprendre des autres qu'apprendre aux autres Si vous êtes passionné(e) par le recrutement, doté d'un esprit entrepreneurial et que vous recherchez une opportunité excitante, n'hésitez pas à postuler !
Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise .***Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est :***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne * Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE * Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative , vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise.***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement , qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients !***Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (commerce, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Le profil recherché : - Avoir l'envie d'entreprendre - Avoir un sens du service et une fibre commerciale - Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise
Le poste : L'animateur/trice est en charge de la promotion événementielle, de la dégustation, de la vente de la marque sur des mono ou muti produits avec des objectifs commerciaux précis ( promotion, lancement de produit, animation commerciale sur une mise en avant.... ) Mise à disposition d'un stand, de dégustation, de bons de réductions, de goodies... L'objectif est de créer l'événement dans le magasin afin de capter l'attention de nouveaux potentiels consommateurs, de les conseiller, de les faire déguster, en leur proposant de nouveaux produits de la gamme ( apéritifs, whiskies, digestifs ), de créer de la visibilité, de l'image, gagner en notoriété, et developper les ventes. Vous avez une experience avérée dans la vente en grande distribution, idéalement dans le secteur des boissons alcoolisées/spiritueux, Vous connaissez ce secteur et vous vous y trouvez dynamiques et convaincants(es) Vos missions seront les suivantes : - Accueilir et conseiller les consommateurs du magasin de votre secteur - Faire connaître et découvrir les différentes gammes de produits - Mettre en avant les qualités des produits - Déclencher l'achat par vos connaissances de la marque, arguements de vente et votre expertise. Dates : les vendredi et samedi selon les dates d'animations prévues sur votre secteur + semaine de Noel et/ou 2 jours semaine de Nouvel an Avantages : Rémunération fixe taux horaire du SMIC en vigueur + Indemnités de congés payés + indemnité de Précarité + panier repas 10,30 € + Indemnités de déplacement aller retour.Vous êtes passionnés par le secteur des boissons alcoolisées et spiritueux, doté d'un esprit commerçant et dynamique, prêt à relever de nouveaux challenges, cette opportunité est faite pour vous; Vos qualités et savoir faire éveilleront la curiosité des consommateurs Rejoignez notre équipe, devenez ambassadeur/drice de la marque en tant qu'animateur/trice commercial dans la grande Distribution sur votre secteur.
VIRAGE CONSEIL, spécialisé en actions commerciales depuis 1990, accompagne de très nombreuses marques prestigieuses dans l'univers de la grande distribution sur des activités d'animations commerciales, de merchandising ( mise en rayon, implantations). VIRAGE CONSEIL travaille pour des marques leaders, régionales, nationales dans un esprit de partenariat avec ses clients pour la vente et le marketing Nous sommes une entreprise humaine et de terrain qui croit avan...
À propos du poste Nous recherchons un moniteur ou une monitrice d'auto-école passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de former des élèves à la conduite automobile, en leur transmettant non seulement des compétences techniques, mais également des valeurs de sécurité et de responsabilité sur la route. Ce poste est idéal pour les personnes souhaitant partager leur expertise et contribuer à la réussite de futurs conducteurs. Responsabilités * Dispenser des cours de conduite théorique et pratique aux élèves * Évaluer le niveau de compétence des élèves et adapter les leçons en conséquence * Préparer les élèves aux examens du permis de conduire * Assurer un suivi personnalisé pour chaque élève afin d'optimiser leur apprentissage * Communiquer clairement les règles de sécurité routière et les bonnes pratiques de conduite * Maintenir un environnement d'apprentissage positif et motivant * Gérer l'administration liée aux leçons, y compris la planification et le suivi des progrès Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : * Le Titre Professionnel Enseignant de la Conduite et de la Sécurité Routière (TP ECSR) ou le BEPECASER (obligatoire pour postuler et exercer ce métier) * Une expérience en enseignement ou formation, idéalement dans le domaine de l'éducation des adultes * De solides compétences en communication pour interagir efficacement avec les élèves * Une connaissance approfondie des règles de circulation et des techniques de conduite * Un sens aigu de la pédagogie et une capacité à transmettre vos connaissances avec patience * Une expérience en salle de classe serait un atout supplémentaire Si vous êtes motivé(e) par l'idée d'aider les autres à acquérir une compétence essentielle tout en garantissant leur sécurité sur la route, rejoignez notre équipe dès maintenant ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 300,00€ à 2 900,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Présentation de la structure : L'Ecole des Avocats du Sud-Est est un établissement d'utilité publique qui a pour mission d'assurer la formation initiale des élèves-avocats en vue de l'obtention du CAPA ainsi que la formation continue des avocats généralistes et spécialistes en exercice. Elle couvre le ressort de la Cour d'appel d'Aix-en-Provence à savoir 8 Barreaux (Aix-en-Provence, Marseille, Tarascon, Draguignan, Toulon, Alpes de Haute Provence, Grasse, Nice), ce qui représente environ 6 000 avocats soumis à une obligation de formation. L'Ecole travaille de concert avec l'institution judiciaire dans sa globalité (avocats, magistrats, police, universitaires, ...) ainsi qu'avec des instances nationales sous l'égide du Ministère de la justice. Elle accueille également chaque année entre 200 et 250 élèves avocats en formation initiale pour la préparation à l'examen du CAPA (Certificat d'Aptitude à la Profession d'Avocat). Elle propose plus de 300 sessions de formation continue par an (présentiel, visioconférence, e-learning) et gère plus de 10 000 inscriptions d'avocats à l'année. Vos activités : - Mise en place, développement d'un CFA - Référent alternance, RNCP et Qualiopi - Relation entreprises, alternants, enseignants - Accueil des participants aux formations - Suivi des plannings - Gestion des contrats et des ruptures - Utilisation et gestion de systèmes de visioconférence - Utilisation du logiciel métier - Utilisation des plateformes métier - Envoi de divers documents Votre profil : - Expérience Administratif/Bureautique 3 ans - Maîtrise d'internet - Maîtrise des outils (pack Office, Zoom, plateforme e-learning ...) Vos atouts : - Polyvalence, sérieux, méthode, priorisation des tâches, connaissances en droit - Cordialité / Aisance relationnelle - Esprit d'équipe / Attitude collaborative - Adaptation/Ajustement en fonction des interlocuteurs Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 39 000,00€ à 40 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
En tant que Préparateur de Cuisine Snacking et Sandwichs en Boulangerie, vous jouerez un rôle essentiel dans la création et la préparation de nos offres de snacking et de sandwichs traiteur. Vous serez en charge de garantir la qualité et la fraîcheur de nos produits tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Ce poste est idéal pour les personnes passionnées par le domaine de la boulangerie - Expérience en cuisine, snacking, ou préparation de sandwichs est un atout. - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Sens de l'organisation et capacité à travailler en autonomie. - Rapidité et efficacité dans l'exécution des tâches. - Esprit d'équipe et bonne communication. Le poste est principalement du lundi au vendredi, avec des horaires essentiellement le matin. Il est possible que des samedis matin soient également inclus selon les besoins de la boulangerie. Toutes ces modalités pourront être discutées lors de l'entretien d'embauche. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Vous vous occuperez d'accueillir et de servir les clients à l'extérieur du magasin pour la vente des sapins de Noël. Et vous ferez également le rangement et la tenue des sapins de Noël sur le stand. Chez Intermarché, et pour le Groupement Mousquetaires, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles et à votre sens de l'écoute, vous savez créer des liens de confiance et de proximité avec vos clients et votre équipe au quotidien. Expérience de 1 an sur un poste similaire en grande distribution, vous avez le goût du contact client et vous aimez faire la différence. Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Dans ce magasin de proximité, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon. Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs. Vous êtes le garant du respect scrupuleux des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire des produits de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez le sens du travail d'équipe et collaboratif. Capacité d'organisation et leadership vous caractérisent et vous permettent de faire grandir vos collaborateurs. La satisfaction client est pour vous au cœur de vos priorités ? Plus qu'un parcours, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité ! Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + prime de fin d'année + mutuelle + 5% de remise sur vos achats en magasin. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Ce que vous ferez chez nous : Responsable de la santé économique du magasin et de la santé de vos clients, votre principale mission est d’offrir à chacun une expérience unique tout en menant vos collaborateurs vers la réussite, pour cela : Véritable entrepreneur, vous êtes garant du bon fonctionnement de votre magasin (responsable économique, budgétaire et animation commerciale), Vous pilotez la gestion financière et administrative de votre centre de profit (des stocks à la vente via des indicateurs de performance), Grâce à votre leadership naturel et votre esprit fédérateur, vous avez à cœur d’accompagner vos collaborateurs dans leur épanouissement professionnel et le développement de leurs compétences (de nombreuses formations sont à disposition pour vous soutenir dans cette mission) Enfin, vous accompagnez une belle équipe qui ne manque pas d’énergie et d’enthousiasme. Qui sommes-nous ? Un grand groupe qui assoie une position de leader sur son marché tout en gardant l'agilité d'une structure à taille humaine et surtout 50 ans de savoir-faire qui font la différence ! Fondé en 1972 par Alain Afflelou, le Groupe AFFLELOU représente le 1er réseau de franchise de produits d'optique et d'aides auditives en France, et bénéficie d'une forte présence et notoriété sur ses autres principaux territoires comme l'Espagne, La Suisse ou la Belgique. Aujourd'hui, le Groupe AFFLELOU est présent dans 19 pays avec plus de 1 500 magasins et répond à la diversité des besoins des porteurs de lunettes et d'aides auditives à travers une offre multi-format, multi-enseigne, multi-produit et multi-canal Ce que nous recherchons chez vous : Une expérience managériale réussie dans notre secteur, idéalement sur un poste similaire, Qualités essentielles : Aisance relationnelle, leadership, adaptabilité, vision entrepreneuriale sont des qualités essentielles pour réussir à ce poste sans oublier un esprit fédérateur ! Vous vous reconnaissez ? N’attendez plus, et rejoignez la grande famille Afflelou ! Votre talent fera la différence !
Rejoignez un groupe international qui assoie une position de leader sur son marché tout en gardant l’agilité d’une structure à taille humaine, et surtout plus de 50 ans de savoir-faire qui font aujourd'hui toute la différence ! Intégrez demain l'enseigne la plus connue et innovante du secteur !
Chez REFLEX, l'intérim rime avec collectif. C'est en travaillant collectivement et en partageant des valeurs humaines fortes que nous garantissons l'épanouissement de nos partenariats, de nos intérimaires et de nos collaborateurs. Le collectif au service de nos intérimaires. Nous accompagnons nos intérimaires au plus proche de leurs aspirations grâce à un service à l'écoute et réactif. Nous leur proposons des missions, des formations et un suivi adapté afin de les encourager dans leur parcours professionnel. Notre équipe, composée de 22 collaborateurs, est à taille humaine et pleinement engagée dans sa mission afin d'optimiser les ressources Rh de nos clients. Nous sommes une entreprise experte, indépendante et performante sur le marché de l'intérim via nos 4 agences réparties en Alsace et l'agence de Valenciennes dans les Hauts-de-France. Nous recherchons en déplacement aux alentours de ARLES un Technicien Essai. En tant que Technicien(ne) Essais Ferroviaires, vous participerez aux opérations de validation et de mise en service de matériel roulant ou d'infrastructures ferroviaires. Vos principales missions : -Réaliser des essais fonctionnels sur trains, voies, systèmes de signalisation ou équipements embarqués -Installer et configurer les capteurs, appareils de mesure et systèmes d'acquisition -Effectuer des relevés, analyser les résultats et rédiger les rapports d'essai -Contribuer à la détection, au diagnostic et à la résolution des anomalies techniques -Assurer le respect des procédures sécurité et qualité spécifiques au secteur ferroviaire -Collaborer avec les équipes d'ingénierie, de maintenance et d'exploitation Expérience exigée en ferroviaire ou aéronautique Bac+2/3 en électrotechnique, électronique, mesures physiques, maintenance industrielle ou équivalent Connaissance du matériel ferroviaire ou des environnements industriels complexes (un plus) Maîtrise des instruments de mesures Capacité d'analyse, rigueur, sens de la sécurité
Description du poste : Cher(e) babysitter, Je m'appelle Théo, j'ai 9 ans et avec mon petit frère Killian, 18 mois, nous recherchons notre baby-sitter pour passer de chouettes journée ensemble ! On habite à Fourques, et nous avons besoin de toi du lundi au vendredi de 17h30 à 19h00 une semaine sur deux. Ta mission ? Tu viendra me récupérer à la crèche pour m'accompagner à la maison, s'amuser ensemble, prendra un petit goûter, et prendre une bonne douche. Le mercredi faudra récupérer mon frère Théo à la garderie J'aime bien rigoler et jouer. Et en plus, tu seras salarié(e) en CDI à temps partiel , avec un salaire horaire brut de 11,88 € . On a hâte de te rencontrer pour vivre plein de chouettes soirées ensemble ! À très vite, Théo et Killian Description du profil : Tu es à la recherche d'un poste en CDI ou d'un complément de revenu pour la rentrée scolaire, ne cherche plus nous avons le job qu'il te faut. Au jeu du portrait chinois, tu serais probablement un kangourou car : ➢ Tu as de l'expérience justifiable dans la garde d'enfants ➢ Tu as le sens des responsabilités ➢ Tu es diplômé de la petite enfance ➢ Tu assures leur sécurité ➢ Tu t'amuses autant qu'eux pendant les activités ➢ Tu veux accompagner un enfant durant toute l'année scolaire Si tu te reconnais dans ce profil, alors n'hésites plus! Chez nous c'est mieux, oui ! mais pourquoi ? - Indemnisation kilométrique - Cumul de plusieurs familles, possible entre 4 et 25h par semaine en fonction de tes disponibilités - Mutuelle d'entreprise - Carte avantages type CE, concours et lots à gagner - Accompagnement individuel
Etonnez vos convives ! Chaque jour, au sein d'une cuisine centrale, vous réalisez avec des produits locaux, bruts, de saison… une prestation adaptée et variée destinée à vos convives. Vous animez votre équipe dans un objectif permanent de satisfaction de la clientèle et de respect des règles de sécurité alimentaire. Vous pilotez l’activité de votre site, véritable centre de profit. Guidé par le contrat de prestation, vous définissez les menus, commandez vos denrées, et gérez le planning de l’équipe. En développant les compétences professionnelles et l’agilité de vos collaborateurs vous contribuerez à leur évolution et à la croissance de l’entreprise. Informations complémentaires : Equipe de 6 collaborateurs Horaires : 07h00/15h Les horaires et les périodes de travails sont susceptibles d'évoluer en fonction de l'activité 400 couverts journalier Du lundi au vendredi Repos le week-end Passionné par la cuisine, vous avez validé votre CAP/BEP cuisine (ou +). Vous connaissez le terrain avec une expérience similaire de 3 ans en restauration traditionnelle et/ou collective. Le dynamisme et l’esprit d’équipe vous caractérise. Vous avez une fibre sociale et à l'écoute pour vous adapter à un public de personnes en situation de Handicap. Vous êtes concerné? N’hésitez plus, votre place est avec nous ! La diversité constitue un axe important de notre politique RH, nous nous engageons alors à étudier chaque candidature à compétences égales.
Véritable leader de la restauration collective, le groupe DUPONT RESTAURATION est une entreprise familiale qui ne cesse de faire progresser ses salariés, depuis maintenant plus de 50 ans. Chaque jour, sur l’ensemble du territoire national, des Femmes et des Hommes passionnés par leur métier travaillent dans le but de fournir des prestations de qualité en transformant des produits qui ont été sélectionnés avec soin. Le groupe DUPONT RESTAURATION s’est développé de façon considérable depuis...
Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit collaborateurs et compte plus de chefs d'entreprise !Netto, c'est le hard discounter alimentaire du Groupement Mousquetaires qui aide les Français à consommer moins cher et plus malin au quotidien. Sa force : des prix bas, toute l'année, sur une large gamme de produits qui misent sur le plaisir. Et parce que « moins cher » ne rime pas avec « moins bien », Netto propose des références créées en marque propre et majoritairement fabriquées en France. Frais, bio, premium, snacking : nos clients peuvent faire un VRAI plein de courses toute l'année à prix imbattables.Le magasin Netto de [VILLE] renforce son équipe en recrutant un employé commercial H/F. Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de la mise en rayon, du conseil de vos clients et de leur encaissement. Commerçant dans l'âme, vous êtes aux côtés de nos clients pour leur permettre de faire leur plein de courses à prix imbattables ! En véritable ambassadeur de nos engagements, vous veillez à la mise en valeur des produits et à leur rotation pour assurer une qualité de service irréprochable.
Notre client est un établissement médical situé à ARLES, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Comment venir sur votre lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. - Accessible facilement en transports en commun, à proximité du lieu de travail. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Notre client, acteur reconnu du secteur médical, s'engage en faveur de l'égalité, de l'inclusion et de la diversité, tout en adoptant une approche environnementale responsable, offrant ainsi des défis excitants à relever pour les professionnel(le)s passionné(e)s.Quelles missions captivantes vous attendent en tant que Médecin pédiatre (F/H) dans notre hôpital ? Dans le cadre d'un établissement hospitalier, vous interviendrez auprès des nouveau-nés et enfants pour assurer leur santé. - Assurer la prise en charge des nouveaux-nés en maternité, incluant les visites postnatales - Répondre aux consultations pédiatriques, planifiées et d'urgence, en garantissant un suivi de qualité - Participer à la permanence des soins en effectuant des astreintes et en collaborant avec la commission médico-technique Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: Intérim - Durée: 5/jours - Salaire: 48 euros/heure En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Les candidat(e)s doivent démontrer des compétences solides en pédiatrie et en gestion des urgences néonatales. - Diplôme d'État de Docteur en médecine, spécialisation en pédiatrie requis - Capacité à intervenir efficacement en salle de naissance pour réanimer un nouveau-né en détresse - Compétences en consultation, tant pour les suivis réguliers que pour les urgences pédiatriques - Participation active à la commission médico-technique et engagement dans les astreintes de soins Processus de recrutement Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi ? C'est très simple, postulez en quelques clics ! Notre équipe de consultant(e)s prendra contact avec vous pour valider vos compétences et objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À très bientôt !
Notre client est un établissement médical situé à ARLES, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Comme professionnel(le) du secteur médical, en rejoignant cet établissement reconnu, vous bénéficierez de fortes valeurs humaines et d'un engagement constant pour le bien-être des salarié(e)s, assurant ainsi un environnement de travail gratifiant et épanouissant.Comment vos compétences de Médecin pédiatre (F/H) enrichiront-elles cet hôpital ? Au sein d'un établissement hospitalier de renom, vous serez chargé(e) de veiller au bien-être des enfants. - Assurer la prise en charge des nouveau-nés en maternité, incluant les visites aux jours J1 et J3 ou J4 - Contribuer activement à la gestion des urgences pédiatriques et au suivi régulier des enfants - Participer aux interventions en salle de naissance pour la réanimation des nouveau-nés en détresse Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 6/jours - Salaire: 48 euros/heure Vous pouvez également profiter de ces avantages exclusifs : - Bureaux exceptionnels - Conciergerie - Environnement international - Frais de transport en commun - Indemnité kilométrique - Ordinateur professionnel - Restaurant d'entreprise - Salle de sport - Véhicule de fonction De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel. Nous recherchons un(e) médecin pédiatre (F/H) pour un hôpital accueillant mille naissances annuelles. - Compétence avérée en réanimation néonatale et prise en charge des urgences pédiatriques - Diplôme d'État en médecine, spécialisation en pédiatrie, requis pour exercer ce poste - Aptitude à participer à la commission médico-technique et à coopérer avec l'équipe soignante - Capacité à gérer des consultations pédiatriques planifiées et non programmées en maternité Processus de recrutement Vous avez les compétences pour réussir dans ce poste ? Postulez dès maintenant pour découvrir comment notre processus de recrutement unique peut vous aider à atteindre vos objectifs de carrière tout en vous offrant un accompagnement bienveillant.
Notre client, une entreprise spécialisée dans la menuiserie sur des projets en construction neuve et rénovation, recherche : des menuisiersdes poseurs et des agenceurs confirmés Réalisation de plans et dessins techniques pour l'aménagement d'espaces (fenêtres, portes, escaliers, meubles sur mesure, etc.). Fabrication d'éléments en bois, panneaux, stratifiés, MDF ou matériaux composites en fonction des projets Utilisation d'outils manuels et électroportatifs (scie, perceuse, ponceuse, etc.) ainsi que de machines spécifiques (défonceuse, scie à format, etcMontage et installation des éléments menuisés sur site (porte, fenêtres, escaliers, cuisines, meubles, etc.), en respectant les normes de sécurité, de qualité et d'esthétiqueRéalisation de finitions soignées (ponçage, vernissage, peinture, ajustementsContrôle de la qualité et respect des normesVérification de la conformité des matériaux, de la réalisation et de l'installation selon les plans et les exigences du clientRespect des normes de sécurité et de qualité (normes NF, normes environnementales, etcGestion des risques liés à l'utilisation des machines et outilsRelation client et communicationCommunication avec le client pour comprendre ses besoins et l'informer de l'avancement du projetPropositions techniques adaptées aux attentes du client, tout en respectant les contraintes budgétaires et techniquesConseils sur l'entretien des éléments menuisésGestion des approvisionnements et de l'atelierGestion de l'approvisionnement en matériaux (bois, vernis, fixations, etc.) et suivi des stocksOrganisation de l'atelier de fabrication (gestion des outils, maintenance préventive des machinesRespect des délais de production et de livraison des travauxbr>Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Nous recherchons pour notre client, une entreprise de construction, un(e) ingénieur(e) bureau d'études en Génie Civil Ouvrages métalliques à Arles. Vos missions : - Réaliser les études techniques, de l'avant-projet à l'exécution, en veillant à la cohérence des documents et au respect des exigences réglementaires et internes. - Piloter les études en garantissant le respect des plannings définis avec le responsable du bureau d'études. - Assurer un reporting régulier sur l'avancement des projets. - Définir, en lien avec les équipes opérationnelles et chantier, les méthodes de construction les plus adaptées. - Encadrer les dessinateurs et projeteurs du projet, en s'assurant de la conformité des plans avec les performances attendues et les capacités industrielles. - Gérer et contrôler les prestations externalisées, si nécessaire. - Participer aux réunions techniques avec les clients et les intervenants du projet. - Contribuer à des missions ponctuelles liées au projet. En complément, sous supervision, vous pourrez également : - Participer à des travaux de développement technique (solutions innovantes, méthodes de fabrication ou de construction). - Contribuer à la rédaction de supports techniques destinés à l'organisation interne du bureau d'études. - Intervenir ponctuellement sur d'autres missions en lien avec l'activité. Issu(e) d'une école d'ingénieurs, vous justifiez de plus de 5 ans d'expérience dans le domaine de la construction métallique. Vous maîtrisez : Les logiciels de calcul à barres et éléments finis (SCIA Engineer, MIDAS Civil, Robot, IDEASTATICA, etc.) La CAO (Autocad) Les outils bureautiques (Word, Excel) Solides connaissances en RDM et en réglementation technique. Autonome, rigoureux(se), créatif(ve) et doté(e) d'un bon esprit d'équipe, vous savez vous adapter et travailler en collaboration avec différents interlocuteurs. Atout supplémentaire : Une appétence pour l'informatique et des compétences en programmation (Python, LISP, VBA, FFEIN, Dynamo) seraient fortement appréciées.
Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur les fonctions Médicales, Sanitaires et Pharmaceutiques. Notre partenaire, un groupe de centres médicaux d'urgence, recherche son futur(e) MÉDECIN URGENTISTE/ GÉNÉRALISTE (H/F) en contrat de COLLABORATION LIBÉRALE, pour la création d'un centre de santé situé à ARLES (13200 - Bouches-du-Rhône). En tant que Médecin Urgentiste (H/F) en collaboration libérale, vous réalisez des consultations rapides, sans rendez-vous, accompagné(e) d'un(e) Infirmier(ère). Le local et tout le matériel nécessaire sont fournis par le Groupe. Vos missions sont les suivantes : * Prise en charge rapide du patient, * Petites urgences (sutures, ECG, immobilisation, prise de sang, traumatologie, perfusion, aérosols...) CCMU niveau 1, 2, 3, * Réorientation vers des services spécialisés si nécessaire, * Collaboration avec des partenaires pour l'interprétation en radiologie et en biologie. Vous êtes libre de choisir votre rythme de travail mensuel, du lundi au dimanche, sur des horaires de journées (9h - 19h). Près d'une dizaine de centres ont déjà ouvert leur porte. RÉMUNÉRATION : Entre 150 000EUR et 210 000EUR annuel brut en fonction de votre activité. Vous êtes diplômé(e) d'un Doctorat en médecine. Dans l'idéal, vous avez obtenu un DES en Médecine d'urgence. Vous êtes actuellement Médecin Urgentiste dans une clinique et souhaitez maintenant gérer votre emploi du temps en toute autonomie ? arrêter les gardes de nuit ? De plus, vous souhaitez participer à un nouveau concept innovant permettant le désengorgement des urgences ? On vous décrit comme étant autonome, réactif(ve) et rigoureux(se). Alors n'attendez plus pour postuler et en découvrir davantage. D'autres ouvertures de centres sont envisageables en fonction de votre lieu d'habitation.
Description du poste : Vous êtes diplômés dans le secteur de la petiteenfance ? Vous souhaitez être acteur du développement des enfants ? Vous êtes disponible en fin d'après-midi pour réaliser des prestations de garde d'enfant(s) ? Devenez Auxiliaire parentale ! AIDADOMI est une entreprise qui s'engage chaque jour auservice des autres. Nos valeurs sont basées sur l'humain, la qualité et laproximité. Nous avons une motivation : la solidarité, le bien-êtreet l'épanouissement de nos salariés et des personnes que nous accompagnons. Si vous intégrez nos équipes, vous serez amené à participerau développement et aux actes de la vie quotidienne d'un ou de plusieursenfants âgés de moins de trois ans (repas, toilette, activités d'éveil, etc). Pourquoi rejoindreAIDADOMI ? 1. Bénéficier d'une proximité avec son responsable 2. Avoir des horaires adaptés à ses disponibilitéspersonnelles 3. Faire un métier qui a du sens 4. Possibilité de formation interne et tutorat 5. Possibilité d'évolution en fonction des profilssur des postes d'évaluateur/trice qualité ou d'assistant(e) secteur 6. Rémunération avantageuse avec possibilité de primesmensuelles 7. Possibilité d'un temps complet avec une activitécomplémentaire d'aide à domicile Description du profil : Vous êtes diplômé dansle secteur de la petite enfance, vous êtes réactif et créatif et vous aimez lecontact avec les enfants, rejoignez-nous !
Notre partenaire, un groupe de centres médicaux d'urgence, recherche son futur(e) MÉDECIN URGENTISTE/ GÉNÉRALISTE (H/F) en contrat de COLLABORATION LIBÉRALE, pour la création d'un centre de santé situé à ARLES ( - Bouches-du-Rhône).En tant que Médecin Urgentiste (H/F) en collaboration libérale, vous réalisez des consultations rapides, sans rendez-vous, accompagné(e) d'un(e) Infirmier(ère). Le local et tout le matériel nécessaire sont fournis par le Groupe.Vos missions sont les suivantes : * Prise en charge rapide du patient, * Petites urgences (sutures, ECG, immobilisation, prise de sang, traumatologie, perfusion, aérosols...) CCMU niveau 1, 2, 3, * Réorientation vers des services spécialisés si nécessaire, * Collaboration avec des partenaires pour l'interprétation en radiologie et en biologie.Vous êtes libre de choisir votre rythme de travail mensuel, du lundi au dimanche, sur des horaires de journées (9h - 19h).Près d'une dizaine de centres ont déjà ouvert leur porte.RÉMUNÉRATION :Entre EUR et EUR annuel brut en fonction de votre activité.
Description du poste : Rejoignez notre client pour dynamiser et animer des activités variées, engageantes et éducatives. - Animer des ateliers et des événements en veillant à instaurer une atmosphère conviviale et interactive - Collaborer avec l'équipe pour assurer la coordination logistique des activités planifiées - Encourager la participation active et l'engagement des participants à travers des techniques d'animation variées - Respecter et promouvoir les valeurs de l'établissement tout en participant à son développement. Description du profil : Formation et expérience Rejoignez notre client en tant qu'Animateur H/F, où votre dynamisme et votre créativité seront vos meilleurs alliés. Engagez-vous à dynamiser les équipes et à encourager une atmosphère positive et collaborative. - Capacité à concevoir et animer des ateliers engageants - Excellentes compétences en communication orale - Esprit créatif pour développer des activités - Aptitude à travailler en équipe et à favoriser la collaboration - Sens aiguisé de l'organisation et respect des délais - Flexibilité et adaptabilité face à de nouvelles situations Ce que nous offrons : Offre de contrat à durée indéterminée à pourvoir à partir du 13 décembre 2025 pour une mission de 8 heures par semaine. Le poste est basé à Arles.. Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !
Côté magasin, vous : Délivrez une prestation de santé visuelle de qualité à vos clients Vérifiez la correction visuelle en effectuant des examens de vue Identifiez les habitudes de vie de chacun de vos clients pour leur proposer des verres personnalisés et une monture, adaptés à leurs besoins et conformes à l'ordonnance Prenez en charge les clients de l'accueil jusqu'au suivi de l'équipement optique délivré. Proposez un parcours d'achat de qualité avec une expérience client unique et différenciante Côté atelier, vousRéalisez les montages des lunettes avec soin et précision, selon les normes en vigueur. Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
