Consulter les offres d'emploi dans la ville de Fourques située dans le département 30. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 9 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Fourques. 141 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 13 - ARLES, 13 - Arles, 13 - ARLES OU ALENTOURS ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons un(e) caissier(e) pour compléter notre équipe pour enseigne Monoprix. Vous aurez pour mission principale l'encaissement Vous travaillerez selon un planning soit les matins, soit les après-midis, du lundi au samedi. Possibilité d'une période d'immersion avant la prise de poste. Prise de poste immédiate, contrat jusqu'en août.
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour animation points de vente - aide à la vente d'un grand journal national (a politique ni de droite ni de gauche) associé à un grand magazine national, à ARLES les dimanches de cet été en matinée soient selon vos disponibilités et nos plannings les 3 aout - 10 aout - 17 aout-24 aout . Vous travaillerez avec un marchand de journaux pour assurer la promotion et la vente de ce journal. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref ARLES - ne pas téléphoner
Nous recherchons pour notre hôtel du groupe ACCOR, un(e) réceptionniste de nuit: - Vous assurez l'accueil de nos clients, la gestion des appels téléphoniques, - Vous procédez à l'enregistrement des arrivées et des départs, - Vous veillez au bon déroulement du séjour client en maintenant de bonnes relations avec les clients, - Vous renseignez et orientez les clients. - Vous êtes le (la) garant(e) de la satisfaction clients, pour cela vous anticipez et traitez leurs éventuelles requêtes dans le respect des normes, de la qualité et des procédures, - Vous veillez à la sécurité des biens et des personnes. Connaissance du logiciel FOLS appréciée. Une période d'immersion professionnelle pourra être envisagée. 3 Nuits /semaine contrat de travail soit de 24h75.
Nous recherchons pour notre hôtel du groupe ACCOR, un(e) réceptionniste tournant: - Vous assurez l'accueil de nos clients, la gestion des appels téléphoniques, - Vous procédez à l'enregistrement des arrivées et des départs - Vous veillez au bon déroulement du séjour client en maintenant de bonnes relations avec les clients - Vous renseignez et orientez les clients. - Vous êtes le (la) garant(e) de la satisfaction clients, pour cela vous anticipez et traitez leurs éventuelles requêtes dans le respect des normes, de la qualité et des procédures - Vous veillez à la sécurité des biens et des personnes. Connaissance du logiciel FOLS appréciée. ******Pour postuler, veuillez appeler au 04 90 99 33 20, du lundi au mercredi, de 13h30 à 16h******
Nous recherchons un(e) employé(e) de vente et de préparation snacking en CDD renouvelable . Vos missions : - vente auprès des clients - préparation de sandwichs, de produits snacking et de viennoiseries - mise en place du rayon - nettoyage de votre espace de vente et du matériel - réception de marchandises Temps de travail : 35 h avec deux jours de repos hebdomadaires. Plages horaires soit 9h-16h 6h-13h. Ou 12h30-19h30 L'entreprise est ouverte aux bénéficiaires de l'obligation d'emploi ( RQTH) Contrat renouvelable
Nous recherchons pour notre hôtel***** un responsable petit déjeuner (H/F). Vous êtes en charge de l'organisation et du déroulement du service du petit déjeuner. Vous êtes responsable de la mise en place. Vous êtes chargé(e) de l'accueil des clients et de la prise des commandes à table. Polyvalence et sens de l'accueil sont des qualités nécessaires pour occuper ce poste. Vous aurez deux jours de repos hebdomadaire. Prise de poste immédiate jusqu'au 5 novembre
Description Entreprise Fondé en 1991 par Sophie Pécriaux, City One est aujourd'hui un groupe indépendant et leader des métiers de l'accueil. Grâce à une stratégie axée sur l'alliance de l'excellence et du service, City One a su s'imposer dans différents secteurs d'activités tels que l'accueil en entreprise, l'accueil événementiel, l'animation et la promotion des ventes, l'accueil culturel et enfin l'accueil aéroportuaire et ferroviaire Poste Nous recherchons un agent d'accueil H/F pour de l'information auprès des passagers de la gare d'Arles de mi juillet à fin Aout, les week-end et jours fériés. Dates des missions : WE et 25 juillet + WE et 15 Aout Formation: vendredi 25 juillet Lieu : Gare d'Arles Description du poste : Pendant la haute saison, vous serez l'élément essentiel pour accueillir et orienter les passagers, fournir des informations précieuses sur les horaires et les services, gérer efficacement les flux de voyageurs sur les quais, offrir une assistance lors de l'embarquement et sensibiliser les passagers sur le service vélo. Horaires : 7h-15h Salaire : 11.88€ + panier repas de 5€ + majoration férié Profil Autonome, réactif(ve), sens du service, excellente présentation demandée, souriant(e), dynamique. Être disponible totalement sur l'ensemble des dates. Anglais conversationnel exigé Expérience de 6 mois minimum dans l'accueil ou dans les métiers du tourisme.
Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients - Conseiller et prendre les commandes. - Assurer le service et l'encaissement. - Préparer les produits. - Assurer l'entretien et le nettoyage. Areas t'apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. - Un repas fourni à chaque midi ou soir pendant votre travail. - Un minimum d'1 week-end non travaillé par mois. - Des majorations pour les dimanches travaillés, et les coupures. - Un CSE actif proposant des avantages : ex : chèques vacances et chèques cadeaux. - La garantie d'une bonne mutuelle d'entreprise et prévoyance. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste - Accueil chaleureux - Rigueur et organisation - Ecoute des clients - A l'aise et réactif - Sens du travail d'équipe ou sens du collectif Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
Présentation de la société : Appartenant au groupe LES FROMENTIERS, notre société commercialise des produits de boulangerie-viennoiserie, pâtisserie et snacking. Forts d'une longue expérience et d'un savoir-faire reconnu, nos magasins implantés sur l'ensemble du territoire français offrent un espace chaleureux entre boulangerie, café et restauration rapide pour déguster des recettes gourmandes sur place ou à emporter. Nous sommes actuellement à la recherche sur notre magasin situé à Arles dans les Bouches-du-Rhône (13) : d'un(e) Vendeur(se) / Préparateur(rice) (H/F) en CDI. Description du poste : Rattaché(e) au Responsable de magasin, votre principale mission sera d'accueillir la clientèle en la conseillant et en effectuant les encaissements. Vous aurez également en charge, les missions suivantes : - La préparation et la cuisson des produits de boulangerie et de produits de snacking conformément aux procédures internes en vigueur - Veiller à soigner la présentation des produits et à effectuer le réassort des produits en vitrine - Veiller à la propreté et la bonne tenue générale du magasin ainsi que de l'espace de préparation et de vente selon les protocoles de nettoyage mis en place - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Le magasin est ouvert 7j/7. Profil souhaité et compétences requises pour le poste : Maîtrise des éléments de la vente (techniques de vente et de relation client) Connaissance du mode de conservation des produits alimentaires, mode de cuisson des aliments, règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) Une première expérience sur un poste similaire serait appréciée. Caractéristiques du poste : Rémunération mensuelle brute : 1 407.84 € Durée de travail : 27h par semaine Travail le week-end et jours fériés Horaires variables Poste à pourvoir dès que possible
Entreprise Pourquoi Goron ? - Plus de 120 ans d'existence, indépendante - Des valeurs humaines fortes - Des managers disponibles, proches de vous - Des perspectives d'évolution Poste Pour travailler où ? - Pour un Grand site de prestige - Dans un cadre moderne et luxueux - ARLES - Train SNCF Arles / Bus arrêt Barriol (+2mn à pied) ou Croisière (+5mn à pied) Dans quelles conditions ? - CDD/CDI - Temps complet (juillet-août) / temps partiel - complément ponctuel . - Poste polyvalent - Amplitudes de vacations de jour et nuit : 8h 9h 10h 11h 12h - Coef 140 (1 912,24€ brut/mois) + primes conventionnelles - Tenue complète fournie Profil Qui êtes-vous ? - Présentation soignée - Accueillant.e - Ferme dans l'application des consignes - Carte professionnelle et diplômes à jour
Vos missions : Nous recherchons un(e) Assistant(e) d'agence pour notre agence Azaé Arles. Vous intégrerez l'équipe en place, sous la supervision directe du/de la Responsable d'agence. Vous participerez activement au développement et à l'évolution de l'agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mise à disposition par le siège. Vos missions principales sont les suivantes : * La gestion administrative : Vous établissez les plannings de vos intervenant(e)s, gérez les imprévus et saisissez leurs heures. Vous vous chargez également de la facturation client. * La relation client : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique, la gestion des relations avec les mutuelles, et les éventuelles réclamations clients. * La gestion des ressources humaines : Vous recrutez les intervenant(e)s pour l'ensemble de vos clients, établissez les DPAE, contrats et avenants ainsi que le suivi de leurs congés, absences. Vous préparez ainsi les variables de paie des intervenant(e)s. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à apporter votre soutien sur la partie commerciale (gestion des demandes de devis et/ou déplacements au sein du domicile des bénéficiaires). Votre profil : Futur garant(e) du bien-être de l'équipe, des intervenant(e)s et des bénéficiaires, nous recherchons un talent doté de bienveillance, de rigueur et d'altruisme. Vous êtes dynamique, organisé(e) et capable de gérer efficacement les imprévus et les urgences. Vous avez développé ces compétences au fil d'expériences professionnelles similaires, de préférence dans le domaine sanitaire et social, notamment auprès d'un public dépendant (personnes âgées en perte d'autonomie et en situation de handicap). Pourquoi nous rejoindre ? : - Un réseau national durable ; - Des opportunités d'évolution professionnelle ; - Un package salarial comprenant : o Primes trimestrielles ; o Avantages CSE, titres restaurant ; - Une aventure humaine. Nous tenons à voir nos collaborateurs grandir et s'épanouir. Notre philosophie de recrutement : rassembler des talents et contribuer à leur bien-être ! Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un groupe en plein développement ? Alors postulez dès à présent ! Notre processus de recrutement : 1. Entretien en visioconférence avec un(e) chargé(e) de recrutement ; 2. Entretien en agence avec le/la responsable d'agence et/ou le/la Directeur(trice) Régional(e). Nous sommes signataires de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance. Nous accordons de la valeur tant à l'expérience professionnelle et aux compétences acquises qu'aux diplômes.
Jules Shopping Promenade Arles recherche son futur Vendeur F/H 25H/sem. ! Jules s'engage à faire vivre à ses équipes un quotidien hors du commun dans lequel chacun prend part au projet de la marque. Votre goût prononcé pour la mode vous servira à connaître nos produits et à les mettre en valeur en vitrine et en magasin. Votre aisance naturelle vous donne un sens de l'écoute développé. Au sein d'une équipe enthousiaste et complice, vous vous souciez de satisfaire les clients et transmettre l'image d'une entreprise et d'une marque jeune, accessible et à forte personnalité ! Vous êtes dynamique et spontané-e. Une première expérience dans la vente vous a permis de découvrir la relation client. Vous missions principales seront les suivantes : - Accueillir, conseiller, encaisser et fidéliser les clients - Préparer et implanter les marchandises. - Veiller au rangement du magasin - Optimiser nos opérations commerciales Vous travaillerez du lundi au samedi. Jules, s'engage en faveur de la diversité et étudie toutes candidatures, à compétences égales.
Dans le cadre de la préparation d'un TP employé d'étage, vous assurerez la remise en état et le réapprovisionnement des chambres et contrôlerez l'état du linge et du mobilier
H&C CONSEIL est un organisme de formation spécialisé dans le commerce, l'hôtellerie et la restauration. Nous proposons des contrats en alternance chez nos clients partenaires situés dans tout le GARD. Nous organisons des informations collectives tous les vendredis dans nos locaux à 13H, merci de nous contacter pour vous inscrire.
Centrale Expert recherche pour l'un de ses clients (marque nationale d'opticien) un conseiller en optique H/F passionné(e) et dynamique pour rejoindre l'équipe. Vous serez responsable de fournir des services de qualité en matière de santé visuelle, tout en conseillant et en accompagnant les clients dans le choix de leurs équipements optiques. Accueillir et conseiller les clients sur les produits optiques adaptés à leurs besoins. Gérer la vente au détail des lunettes, lentilles de contact et accessoires associés. Assurer le suivi des commandes et la gestion des stocks en magasin. Réaliser des ajustements et réparations sur les montures selon les besoins des clients. Participer à la gestion quotidienne et tâches d'entretien du magasin Collaborer avec d'autres professionnels de la santé pour assurer une prise en charge globale du patient. Contribuer à la bonne réalisation des objectifs commerciaux du magasin. Profil recherché : Des compétences en vente au détail et en gestion de vente. Une bonne maîtrise de la terminologie médicale liée à l'optique. Une capacité d'écoute, autonome, intègre, au service du client Un sens aigu du service client et une capacité à travailler en équipe. Une première expérience en magasin d'optique de 2 ans minimum sera requise pour se poste. Rémunération selon expérience. Centrale Expert est un cabinet de recrutement, nous vous garantissons une totale confidentialité de vos candidatures et un suivi post embauche.
CENTRALE EXPERT est un Cabinet de Recrutement - Rh intervenant dans tous les métiers. Nous vous garantissons des propositions ciblées, et un suivi post embauche, ainsi qu'une totale confidentialité.
NOSCHOOL, école spécialisée dans l'alternance, recrute pour son entreprise partenaire renommée dans l'achat-vente, évoluant dans le secteur du commerce, un ACHETEUR VENDEUR pour réaliser une formation en NTC : Négociateur technico-commercial (Bac +2) en alternance. Notre entreprise partenaire : Créée en 2001, EasyCash est le premier réseau français d'achat-vente de produits de seconde main, Notre ambition ? Incarner l'occasion en toute confiance et faire faire de bonnes affaires à nos clients tout en boostant la performance de nos rayons pour conforter notre place de N°1 du secteur. Notre mission ? Permettre à nos clients de se faire plaisir tout en respectant un mode de consommation responsable et raisonné. Avec Easy cash, on peut réconcilier plaisir de consommer et contribution à la protection de la planète, en achetant comme en vendant. C'est l'achat-vente décomplexé ! Rejoindre Easy Cash c'est donc participer activement à cette économie circulaire. Nous croyons profondément en une consommation plus éthique et responsable. Aujourd'hui EASY CASH recherche son nouvel acheteur (H/F), pour rejoindre une Dream Team jeune, dynamique et à dimension humaine dans le magasin de la Cabane. TA MISSION AU QUOTIDIEN - le développement de ton chiffre d'affaire aussi bien en magasin qu'en digital (site e-commerce easycash & sites partenaires) - la satisfaction et la fidélisation de tes clients et ce jusqu'à l'encaissement, - la gestion optimale de tes stocks ainsi que la lisibilité et la clarté de l'exposition des produits, - la pertinence de la politique commerciale au travers de la fixation des prix de vente et d'une bonne gestion de la promotion - Tu évolues en toute autonomie dans le processus des achats : estimation, test et négociation. - Tu participes à la fidélisation et la satisfaction de tes clients par ton accueil personnalisé. - Tu es responsable de la bonne conformité des produits mis à la vente. - Tu restes en veille et communique aux clients sur les besoins du magasin. Pourquoi choisir Easy Cash ? : - Un travail d'équipe où la polyvalence est la clé du succès, - Un métier riche et varié avec de réelles responsabilités, - Un parcours d'intégration, et de formation t'accompagneront dans la réussite de l'ensemble de tes missions. - Nous t'accompagnerons au quotidien pour développer tes talents et te faire monter en compétence et autonomie - Un parcours de formation professionnel en Alternance et à distance sur mesure avec notre partenaire Noschool pour l'obtention de ton diplôme "Négociateur Technico commercial" d'un niveau BAC + 2. TON PROFIL Ce que nous aimerons chez toi : - Nous avons besoin de ta passion pour le commerce et de ton envie de faire vivre une expérience unique à leurs clients, - Nous allons aimer ton esprit d'équipe et ton goût du challenge - Nous recherchons ta rigueur, ta capacité à être méthodique et ton sens de l'organisation,
Manpower TARASCON recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Hôte de caisse 13200 (H/F) Vous serez en charge de : -Accueillir et orienter les clients avec courtoisie et professionnalisme. -Effectuer les opérations d'encaissement (espèces, cartes bancaires, etc.). -Assurer la gestion de la caisse et le rendu de monnaie. -Maintenir un espace de travail propre et organisé. -Participer à la mise en rayon et au réassort des produits. -Informer les clients sur les services disponibles sur l'aire d'autoroute. -Expérience en tant qu'hôte(sse) de caisse ou dans un poste similaire souhaitée. -Excellentes compétences en communication et en relation client. -Capacité à travailler en équipe et à gérer les périodes de forte affluence. -Rigueur, honnêteté et sens de l'organisation. -Flexibilité horaire (travail en week-end et jours fériés). -Bonne présentation et attitude positive. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, merci de postuler en joingant votre cv.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous recherchons un(e) employé(e) de mise en rayon pour compléter notre équipe pour enseigne Monoprix. Vous aurez pour mission principale la mise en rayon. Vous travaillerez selon un planning soit les matins, soit les après-midis, du lundi au samedi (amplitude horaire de 6h à 20h). Possibilité d'une période d'immersion avant la prise de poste. Prise de poste immédiate, contrat jusqu'à fin août avec possibilité de renouvellement du contrat.
La Maison Copernic, établissement du Groupe SOS Solidarités, située à Arles, offre une réponse adaptée à l'urgence sociale et aux problématiques liées au logement, au moyen de 5 services distincts aux projets complémentaires. Dédiée aux personnes en grande précarité et sans abri, le dispositif d'hébergement d'urgence « CHRS- CHU Maison Copernic » accueille en hébergement temporaire, sur Arles, jusqu'à 61 personnes sans domicile orientées par le 115, en hébergement individuel regroupé au sein d'un dispositif hôtelier entièrement dédié à cette activité. Une équipe composée d'une cheffe de service, de deux travailleurs sociaux, de deux auxiliaires socio-éducatifs et d'une psychologue met en œuvre les missions d'accompagnement individualisé et d'animation du quotidien au sein de l'établissement, en collaboration avec le personnel de l'hôtel composé de deux réceptionnistes, de deux veilleurs de nuit, et de prestataires intervenants dans le cadre du ménage et de l'entretien des chambres. MISSIONS Sous l'autorité de la cheffe de service, en lien avec l'ensemble de l'équipe, vous accueillez les ménages orientés par le 115 et conduisez auprès d'eux une action socio-éducative individualisée afin de contribuer : - à accueillir et informer le public accueilli, proposer/mettre en œuvre des actions éducatives, suivi administratif, travail d'équipe, - à l'expression de leurs besoins et au respect de leurs droits, - à la définition et à la mise en œuvre de leur projet personnalisé d'accompagnement, faisant suite à la signature de leur contrat de séjour, - à la poursuite et au maintien des liens et d'une synergie avec les partenaires déjà présents auprès d'eux, - à leur participation aux instance de gouvernance de l'établissement dans le cadre défini par la règlementation - à l'accompagnement aux gestes de la vie quotidienne et à l'entretien de leur logement - à la mise en œuvre d'accompagnements et activités individuelles et/ou de groupe Vous assurez avec la seconde Auxiliaire Socio-éducative le suivi individualisé des ménages hébergés sur des accompagnements quotidiens individuels et/ou collectifs. Vous êtes amené.e ponctuellement à intervenir dans le cadre d'actions collectives dans et hors les murs auprès des personnes hébergées par l'établissement. Les spécificités individuelles des accompagnements peuvent nécessiter l'accompagnement physique des personnes hébergées auprès des institutions et des partenaires du territoire, que vous mettez alors en œuvre en concertation avec l'équipe de travailleurs sociaux et la cheffe de service. L'accompagnement individualisé de personnes en situation de précarité revêt des aspects relationnels et éducatifs, mais également des interventions sur leur situation administrative en santé, accès aux droits, gestion du budget, employabilité. Vous devez donc maîtriser ces aspects techniques de l'accompagnement individuel personnalisé et global, au service d'un objectif d'accès au droit commun ou aux dispositifs spécialisés adaptés aux ménages. Situé sur le territoire d'Arles, l'établissement s'inscrit dans un contexte partenarial important, au bénéfice du parcours global des personnes accueillies. Vous concourrez à l'animation de ces relations partenariales, et sélectionnez les informations pertinentes que vous leur adressez. Convention-collective/rémunération : CCN 51 : Mutuelle, avantages CSE, prime, remboursement partiel de transports en communs
L'académie d'Aix-Marseille recrute pour l'année scolaire 2025-2026 un enseignant-coordonnateur d'Atelier relais (H/F) à Arles (13). Vos missions -Écrire un projet pédagogique annuel et le décliner par sessions et le proposer au chef d'établissement -Travailler en étroite collaboration avec l'AED et l'intégrer à l'élaboration du projet pédagogique. -Organiser l'admission des élèves en lien avec les établissements d'origine et recevoir les familles. -Travailler et organiser le partenariat et les interventions avec la Ligue de l'enseignement. -Présenter le fonctionnement de l'atelier relais aux équipes des collèges du réseau. -Organiser les conditions de la nécessaire liaison avec l'équipe pédagogique et éducative de la classe d'origine des élèves admis temporairement en atelier relais. -Coordonner les interventions des intervenants extérieurs au sein de l'atelier relais (enseignants, animateurs, éducateurs.). -Écrire un projet pédagogique annuel et le décliner par sessions et le proposer au chef d'établissement -Travailler en étroite collaboration avec l'AED et l'intégrer à l'élaboration du projet pédagogique. -Organiser l'admission des élèves en lien avec les établissements d'origine et recevoir les familles. -Travailler et organiser le partenariat et les interventions avec la Ligue de l'enseignement. -Présenter le fonctionnement de l'atelier relais aux équipes des collèges du réseau. -Organiser les conditions de la nécessaire liaison avec l'équipe pédagogique et éducative de la classe d'origine des élèves admis temporairement en atelier relais. -Coordonner les interventions des intervenants extérieurs au sein de l'atelier relais (enseignants, animateurs, éducateurs.). -Évaluer les progrès des élèves et en rendre compte au collège d'origine (transmission d'évaluations et de bilans périodiques, présence lors des conseils de classe). -Préparer les élèves de 3ème aux examens de fin d'année (CFG, DNB). -Élaborer un bilan annuel de fonctionnement de l'atelier relais (il sera remis à l'IA-DASEN) et renseigner les enquêtes départementales, académique et nationale. Le suivi de cohorte sera réalisé avec un soin tout particulier. -Élaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique, -Assurer des heures d'enseignement et d'encadrement des élèves selon un emploi du temps hebdomadaire défini en amont, -Assurer le relais entre le dispositif et les établissements d'origine des élèves et les différents partenaires. -Assurer le suivi individualisé et l'évaluation des jeunes. -Accompagner les jeunes dans leur projet d'orientation en y associant les familles et en lien étroit avec le CIO et les psychologues de l'éducation nationale. Conditions particulières d'exercice : Le poste exige une grande disponibilité et de l'adaptabilité. Un poste à temps complet (35h) correspond à 18h face à élèves avec des périodes d'intersessions sans face à face pédagogique, consacrées aux bilans des élèves, en lien avec les établissements d'origine et à la réception des familles. Le temps de travail est partagé entre des missions de coordination, de conduite de projet et d'enseignement, pour un total de 1607 heures annuelles. Conditions : Casier judiciaire compatible avec l'exercice d'une mission d'enseignement
ADMINISTRATION HANDI-ACCUEILLANTE ET ATTACHEE A LA MIXITE ET A LA DIVERSITE Les dispositifs relais ont vocation à accueillir, accompagner et former des élèves en situation de décrochage scolaire et manquant de repères sociaux. Les ateliers relais offrent un champ de réflexion et d'actions privilégiées en stimulant les solidarités entre les acteurs autour d'un cadre éducatif et pédagogique cohérent. Le coordonnateur est placé sous l'autorité du principal. Il travaille en étroite relation avec l
Offre d'emploi : Femme de chambre (H/F) - HPA 3* Lieu : Arles (site excentré, non desservi par les transports en commun) Travail uniquement le week-end : Samedi et dimanche Horaires : 08h00 - 16h30 (pause de 30 min) Nous recrutons pour un établissement 3 étoiles de plein air situé à Arles un(e) femme de chambre (H/F) pour assurer l'entretien des hébergements locatifs durant les périodes d'arrivées et de départs. Missions principales : Nettoyage complet et minutieux des hébergements (mobil-homes, bungalows, etc.) Nettoyage de la vaisselle, des équipements de cuisine et de la terrasse Réalisation de l'inventaire des articles présents dans le logement Contrôle de la qualité du nettoyage avant l'arrivée des clients Respect des protocoles d'hygiène et des standards haut de gamme exigés par l'établissement Profil recherché : Sérieux(se), organisé(e) et autonome Sens du détail et du travail bien fait Capacité à maintenir une prestation irréprochable, en accord avec l'image d'un établissement 3 étoiles Une première expérience en hôtellerie ou hôtellerie de plein air est un atout Véhicule personnel indispensable (le site n'est pas accessible en transports en commun)
Dans le cadre d'un Titre professionnel de vendeur conseil de niveau IV (niveau BAC) , vos missions seront les suivantes : Vous accueillerez, conseillerez, orienterez les clients et procéderez à la vente. Vous effectuerez les encaissements. Vous préparerez la surface de vente (rayons, vitrines, rangement des produits, étiquetage, entretien du magasin).
Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Pour toi chaque client est unique, tu consacres toute ton énergie à lui proposer des solutions adaptées à ses besoins. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Alors le poste d'Hôte(sse) de service clients du magasin L'Entrepôt du Bricolage d'Arles (13 - Bouches Du Rhône ) est fait pour toi ! Acteur(trice) incontournable de la satisfaction et la fidélisation de nos clients, rattaché(e) au Responsable service clients, tes missions seront les suivantes : Accueillir, orienter, accompagner et conseiller les clients en face à face et/ou par téléphone, Réaliser les encaissements, les avoirs et les bons d'achat, dans le respect de nos procédures, Assurer la reprise des marchandises et le suivi du service après-vente, Être garant de la remise des commandes aux clients, Assurer la promotion des différents services du magasin (carte de fidélité, financement, location de matériels, Brico-Troc, reproduction de clefs, affutage de chaine, mise en service de la motoculture...). Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou le service client. Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier. Ta passion pour la relation clients, ton dynamisme, et ton empathie seront des atouts de réussites. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons: - Un CDI à temps plein basé à Arles - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1825€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de Responsable services clients. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Déroulement du processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
Sous la responsabilité de l'Administratrice, vous aurez à assurer le contrôle des différents risques professionnels et le respect des normes qualité, hygiène, sécurité et environnement des Maisons d'Arles. Vos principales missions seront : - Etre le référent sécurité et de santé au travail - Définir et mettre en œuvre la politique de gestion et de prévention des risques professionnels - Assurer la formation du personnel aux règles de sécurité - Assurer le suivi et la réévaluation des DUERP - Concevoir et mettre en œuvre les procédures de sécurité des établissements. - Mener les analyses collégiales des accidents de travail - Mettre en oeuvres les actions correctives suite aux analyses des accidents du travail - Assurer les relations avec la CARSAT, la médecine du travail et les partenaires sociaux - Mettre en place et suivre les formations obligatoires du personnel aux procédures d'évacuation et d'intervention, en cas d'incendie - Effectuer une veille normative et règlementaire régulière - Etre le référent hygiène alimentaire - S'assurer de la bonne exécution des règles d'hygiène en restauration - Etre l'interlocuteur privilégié des bureaux de contrôle de ce domaine - Superviser les Plans de Maîtrise Sanitaire et les mettre à jour régulièrement - Assurer le suivi des audits et non-conformités des audits externes - Assurer le suivi et le contrôle des prestataires / fournisseurs - Assurer les relations avec les services hygiène de l'état - Effectuer une veille normative et réglementaire régulière - Elaborer une politique qualité et environnement - Recenser les labels qualités adaptés aux métiers HCR et la capacité à les appliquer dans nos maisons - Mettre en place, suivre les certifications HQE Exploitation - Evaluer les impacts des activités des Maisons sur l'environnement - Piloter le Comité de Développement Durable - Effectuer une veille normative et règlementaire régulière Poste à pourvoir en CDI CCN prestataires de service Contrat cadre travail du lundi au vendredi Rémunération brute annuelle entre 37 et 42K€ selon expérience Nous recherchons un collaborateur qui : - Soit titulaire d'un master scientifique et d'une spécialisation HSE ou QHSE - Maitrise des aspects réglementaires - Connaissance de la gestion des risques professionnels SAVOIR FAIRE - Coordination des différents intervenants - Adaptabilité aux différents publics SAVOIR ETRE - Capacités d'organisation et de communication - Grande rigueur - Autonomie, force de proposition INFORMATIQUE - Maîtrise des logiciels bureautiques (pack MS Office) - Maîtrise des logiciels de gestion intégrée LANGUES - Posséder un bon niveau d'expression orale: savoir transmettre et adapter son message en fonction de la typologie du contact (cuisines, house keeping, fournisseurs, partenaires...) - Bonnes capacités rédactionnelles
Le camping : L'équipe du camping est dynamique. Nous avons pour objectif d'offrir à nos clients la meilleure expérience possible dans notre belle Camargue et dans le respect de ses traditions. Nous recherchons un agent polyvalent (H/F). Vos missions : - Effectuer des travaux d'entretien et de réparation (électricité, plomberie, bricolage, réparation vélos.) ; - Participer aux travaux d'entretien, de maintenance et d'aménagement des parties communes du camping (sanitaires, locaux.) ; - Gestion de l'espace aquatique (ouverture/fermeture du bassin, contrôle qualité de l'eau, nettoyage des bassins.) ; - Gestion des commandes d'outillages ; - Entretenir le matériel mis à disposition des équipes ; - Etre polyvalent et collaborer avec tous les services du camping. Profil recherché : - Vous avez des connaissances technique basique en électricité et en plomberie ; - Les bases du bricolage n'ont aucun secret pour vous ; - Vous adorer travailler en équipe ; - Vous avez le sens de l'organisation ; - Vous savez être courtois et serviable avec la clientèle - Vous êtes dynamique, autonome et fiable : on peut compter sur vous. Conditions : - Deux jours de repos par semaine. - Possibilité de logement sur place Le camping est situé en Camargue et n'est pas desservi par les transports en commun.
Rattaché(e) au manager commercial du secteur, vous êtes un véritable ambassadeur de la marque 123 Pare-Brise auprès des clients. Vos missions seront les suivantes : - Animer des opérations commerciales, - Animation d'opération commerciale en galerie marchande, foire ou salon, - Garantir la bonne installation de son stand et son attractivité, - Capture de rendez-vous auprès des clients de la galerie, - Être garant de la qualité et du suivi de ses rendez-vous, - Développement du chiffre d'affaires, - Créer et développer votre portefeuille client, - Atteindre les objectifs stratégiques fixés par la Direction Commerciale, - Assurer une bonne communication avec les centres de votre secteur. PROFIL RECHERCHE: - Etre titulaire du permis B "boîte manuelle", - Vous êtes à l'écoute de vos collègues et avez le sens du service, - Vous êtes doté(e) d'une forte conscience professionnelle et avez le goût du travail bien fait. Le travail du samedi est obligatoire AVANTAGES: - Base fixe à partir de 2019 € bruts mensuel, - Prime mensuelle sur résultat , - Véhicule de service, - Carte carburant, - Prime de panier repas de 8 € 90 par jour travaillé, - Tablette, - Indemnité forfait téléphonique jusqu'à 20 € mensuelle.
En tant que Réceptionniste Concierge, vous assurerez la réussite des séjours clients (avant, pendant et après le séjour). Les missions : * Prendre en charge les réservations, arrivées, départs, et les séjours des clients selon les procédures de l'établissement * S'impliquer dans la vie du service de réception au quotidien (tenue de cardex, responsabilité de caisse, communication & reporting...) * Assurer les missions inhérentes aux services de conciergerie, bagagerie, et voiturier Le Réceptionniste travaille en continu sur 2 amplitudes horaires : de 07h00 à 15h20 et de 15h00 à 23h20 Le poste est à pourvoir à temps plein, 39h hebdomadaire jusqu'à fin octobre Rémunération brute annuelle 25,9 K€ Nous recherchons des candidats qui : * sont à l'aise avec les codes de bienséance et de l'hôtellerie haut de gamme * sont diplomates et discrets * sont extrêmement accueillants, souriants et bienveillants * ont un bon niveau de discours en français * sont capables de tenir une conversation en anglais * sont à l'aise avec l'outil informatique Les Maisons d'Arles sont engagées dans la diversité et l'inclusion, cette offre d'emploi est ainsi ouverte aux personnes en situation de handicap. Alors, saisissez l'opportunité de nous rejoindre !!!
Vous interviendrez dans le cadre de remplacements en tant qu'agent de service hospitalier qualifié.e en structure. Le nombre d'heures peut varier de 30h à 35h. 20.74€ de l'heure pour les dimanches et jours fériés travaillés +10% congés payés. Vous travaillez de 7h à 13h30 ou de 14h30 à 20h30.
Situé à Mas Thibert (commune d'Arles), le Domaine de la Forêt exploite 180 hectares de vignes et 50 hectares en grandes cultures. Nous vinifions entre 12 000 et 15 000 hectolitres de vins en IGP Méditerranée. Vous êtes caviste et souhaitez acquérir une expérience de vinification de volumes significatifs, venez renforcer notre équipe en cave pour la période des vendanges. Vos missions, sous la supervision du chef de cave: - réceptionner les vendanges et assurer le suivi du pressurage - participer aux vinifications - effectuer les divers travaux de cuverie - réaliser les pompages, assemblages, soutirages et relogements - réaliser les travaux de filtration - réaliser le traitement œnologique / collage sur les vins - respecter le plan de nettoyage - contribuer à la qualité et à la traçabilité - mettre en pratique les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Possibilité de logement / heures de nuit majorées.
Depuis 1892, le Domaine Forêt d?Icard étend ses 180 hectares de vignes sur la rive gauche du grand Rhône, à deux pas de la célèbre ville d'Arles vieille de 2500 ans, dans une nature sauvage et d?un écosystème unique fait d?étangs et de rizières.
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Nous recherchons un(e) technicien de laboratoire H/F. Vous gérerez les matières premières (réception, prélèvement, étiquetage et stockage) et vous analyserez les échantillons en respectant les exigences qualité. Vous vérifierez et assurerez la maintenance des appareillages et vous exploiterez les résultats (analyses, statistiques et rapports). Vous rédigerez les monographies, les rapports et protocoles de validation et de stabilité. Vous maîtriserez les techniques séparatives telles que la chromatographie liquide et gazeuse, les techniques spectroscopiques (IR, UV) ainsi que la caractérisation physico-chimique (titration, KF, etc.). Une maitrise des analyses en milieu pharmaceutique et règlementé (BPF) est requise.
Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Pour toi l'optimisation des flux logistiques est primordiale, tu consacres toute ton énergie à proposer des solutions adaptées pour ton magasin. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Le poste d'Equipier(ère) logistique magasin à L'Entrepôt du Bricolage d'Arles (13 - Bouches-Du-Rhône) est fait pour toi ! Tu as un poste clé qui t'offre de réelles opportunités. Rattaché(e) au Responsable logistique, tes missions seront les suivantes : Réceptionner et stocker les marchandises dans un souci permanent d'efficacité Effectuer la mise en rayon et le réassort des produits en respectant les consignes de sécurité Préparer les commandes de nos clients et participer à l'aide au chargement des marchandises dans leurs véhicules Effectuer la découpe sur mesure du bois Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou la logistique, ton organisation, ta rigueur, ton dynamisme, et ton sens de la communication seront des atouts de réussites. Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons: - Un CDD de 2 mois à temps plein basé en Arles. - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1825€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire de 6h à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de Responsable logistique. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement: 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager. Rejoins L'Entrepôt du bricolage, une entreprise avec de fortes valeurs humaines! 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
La CCI du Pays d'Arles recrute un (e) manutentionnaire à temps complet en contrat à durée déterminée de 6 mois. FINALITE Rattachée à la Direction du Port Fluvial, la personne aura en charge d'exécuter les opérations de manutention selon les modes opératoires et les techniques respectant la sécurité des matériels, des biens et des personnes, et permettant d'obtenir l'efficacité nécessaire à l'atteinte des objectifs de la manutention portuaire. MISSIONS Vos missions principales sont les suivantes : Réaliser des opérations de manutention de base selon le plan établi. Effectuer des opérations manuelles (travail à la pelle, balayage, ouverture/fermeture trémie.). Elinguer des colis selon des modes opératoires déterminés. Conduire des engins de manutention horizontale en respectant les règles de sécurité. Exécuter des activités d'entretien des bâtiments et des surfaces extérieures (parking et espaces verts). Le port d'équipements de protection (casque, chaussure de sécurité, gants.) est exigé.
Initiative Pays d'Arles propose un dispositif d'accompagnement et de financement destiné à des porteurs de projet souhaitant créer, reprendre ou développer une entreprise en Pays d'Arles. Cette démarche se structure au sein d'un dispositif global : conseil, expertise, financement, parrainage et accompagnement post-création. Initiative Pays d'Arles est dans une dynamique de croissance et déploie une large palette de services aux entrepreneurs : la Fabrique, à entreprendre, Citéslab, le Bus de l'Entrepreneuriat Pour Tous, Mon Projet de Boutique, accélérateurs de l'entrepreneuriat, In'cube, accompagnement au recrutement (PLIE). Missions détaillées : - Accueil, accompagnement de porteurs de projet et conseil dans le montage du plan d'affaires. - Analyse économique, financière et juridique du projet. - Conseil, orientation vers les dispositifs d'aide à la création d'entreprise. - Suivi des jeunes entreprises, appui dans leur développement. - Développement du réseau de partenaires, de bénévoles et maillage du territoire. - Animation d'actions collectives et déploiement des services d'appui aux entrepreneurs dans le cadre des programmes MPE FSE et Mon Projet de Boutique, en lien avec La Fabrique. Connaissances indispensables : - Analyse financière / Économie d'entreprise. - Bonne capacité rédactionnelle. - Maîtrise de l'outil informatique, logiciels de bureautique et des réseaux sociaux Aptitudes requises : - Capacité à travailler en équipe et en réseau . - Autonomie, sens de l'organisation et esprit d'initiative. - Disposition pour l'écoute, capacité de synthèse et d'analyse. - Sens du contact, qualité relationnelle, communication. avantages : - PC portable, mobile - Primes, mutuelle Adresser CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Président d'Initiative Pays d'Arles
L'association Maison d'Accueil intervient dans le champ de l'hébergement et de l'accompagnement social de publics en situation de grande précarité. Implantée à Arles, elle gère plusieurs dispositifs, notamment un CHRS, un service dédié aux femmes victimes de violences, et des places d'hébergement d'urgence. Missions principales : Sous l'autorité de la direction de l'association, vous assurerez la coordination globale du Pôle Hébergement, composé : - D'un CHRS (Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale), - D'un service d'accueil et d'accompagnement de femmes victimes de violences, - D'un dispositif d'hébergement d'urgence. Vos missions seront notamment : - Superviser et coordonner les équipes sociales et éducatives (planning, réunions, appui technique) ; - Assurer la gestion quotidienne des dispositifs (suivi des admissions, places, situations des usagers) ; - Garantir la qualité de l'accompagnement des personnes hébergées et le respect du cadre légal et associatif ; - Participer à l'élaboration des projets de service et assurer leur mise en œuvre opérationnelle ; - Travailler en lien avec les partenaires institutionnels et associatifs (SIAO, justice, santé, collectivités.) ; - Rendre compte à la direction de l'activité du Pôle (indicateurs, rapports, bilans). Profil recherché : - Diplômé d'un CAFERIUS ou équivalent dans le secteur social ou bac + 4 hors secteur social ; - Expérience confirmée en coordination d'équipe et en gestion de dispositifs sociaux, idéalement dans le secteur de l'hébergement ; - Connaissance des problématiques liées à la précarité, à l'exclusion, et aux violences faites aux femmes ; - Capacités d'organisation, d'analyse, et de travail en partenariat ; - Maîtrise des outils bureautiques et de la gestion administrative. Conditions : - CDI - Temps plein 35h/semaine. Travail du lundi au vendredi - Poste basé à Arles - Disponibilité immédiate souhaitée - Rémunération selon la convention collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951 selon profil et expérience + prime lié à la fonction
Les missions du poste NOSCHOOL, école spécialisée dans l'alternance, recrute pour son entreprise partenaire renommée dans l'achat-vente, évoluant dans le secteur du commerce, un ACHETEUR VENDEUR pour réaliser une formation en Bachelor Business Developer (Bac +3) en alternance. Notre entreprise partenaire : Learder de la seconde main TA MISSION AU QUOTIDIEN Vous appliquez et faites appliquer les décisions prises par la direction et vous vous assurez de la mise en œuvre des tâches opérationnelles -Suivre l'activité commerciale -Mettre en place les actions nécessaires pour l'atteinte des objectifs de ventes -Contribuez au maintien du bon climat dans l'entreprise, et de la satisfaction clients. -Animez l'équipe magasin en termes d'information et d'accompagnement sur le savoir-faire dans votre rayon - Renforcer l'équipe Achats en appliquant la démarche commerciale -Force de proposition sur les évolutions et/ou changements à mettre en œuvre. - Nous t'accompagnerons au quotidien pour développer tes talents et te faire monter en compétence et autonomie - Un parcours de formation professionnel en Alternance et à distance sur mesure avec notre partenaire Noschool pour l'obtention de ton diplôme Bachelor "Chargé de Gestion Commercial" Spécialisation Technique de Négociation d'un niveau BAC + 3. Le profil recherché -Dynamique -Motivé Sérieux et Rigoureux -Avec l'envie d'apprendre Infos complémentaires Divers Poste à pourvoir dès juillet. Contrat en alternance Diplôme Bac +3 en 1 an Formation en distanciel Bienvenue chez NOSCHOOL NOSCHOOL, l'école spécialisée dans l'alternance du bac+2 au bac+5 dans les secteurs du commerce, de la banque et de l'immobilier Chez NOSCHOOL, on connaît nos étudiants, leurs points forts et leur projet. On cultive l'ouverture d'esprit, la pédagogie participative et on encourage le tutoiement ! Bienvenue chez NOSCHOOL Noschool centre de formation sur Bordeaux et Mont-de-Marsan spécialisé dans les formations en alternance dans les domaines de la Banque, Assurance, RH, Immobilier, construction, tourisme et Commerce. Nous recrutons en alternance pour des entreprises de ce secteur.
Sous la supervision du Maître d'Hôtel, votre rôle consistera à assister le Maitre d'hotel dans les taches d'organisation : reservations, plannings, ecriture des menus, mise en place des trainings. Vos principales responsabilités : Preparer l'organisation du travail et superviser le service Apporter son aide pour Manager le personnel et réaliser les plannings Garantir la satisfaction clientele Conseiller, recommander et vendre (FnB) Rapport et Gestion Contrat de 39h par semaine Salaire annuel brut 30 K€ SAVOIR - connaitre les techniques de dressage des tables et de service - connaitre les codes et regles de bienseance - connaitre et appliquer les consignes de securite au travail (utilisation des outils et matériel, postures et positions...) - connaitre les consignes en matiere d'hygiene (HACCP) SAVOIR ETRE / FAIRE - les atouts necessaires : leader d'equipe, chef d'orchestre des services, formateur, bienveillance, planificateur - avoir une excellente presentation en coherence avec l'image de l'entreprise - respecter les codes de bienseance : politesse, vocabulaire adapte, respect de la zone privee du client, language physique adapte - veiller a l'excellence de l'experience client grace a la bonne preparation du service - etre proactif et motiver ses equipes a en faire de meme - connaitre les produits : argumentaire commercial, recherches personnelles sur les produits en vente - maitriser un vocabulaire commercial : riche, adapte, attrayant avec la bonne intonation, inviter ses equipes a en faire de meme - savoir instaurer un climat de confiance et de travail - savoir motiver et faire progresser les equipes de la salle INFORMATIQUE - connaitre et maitriser les logiciels (caisse, support document excel, word...) - connaitre et maitriser le logiciel de reservation (si applicable) - suivi RGPD (referent LMA) LANGUES - comprendre et utiliser l'anglais de maniere aisee et professionnelle La bonne humeur et la curiosité vous caractérisent. Les Maisons d'Arles sont engagées dans la diversité et l'inclusion, cette offre d'emploi est ainsi ouverte aux personnes en situation de handicap. Alors, saisissez l'opportunité de nous rejoindre !!!
Passionné(e) de décoration et d'aménagement intérieur, vous souhaitez en faire votre métier? Nous sommes à la recherche de notre futur partenaire franchisé sur votre secteur. Outre votre irrésistible envie d'autonomie et de liberté, vous avez envie d'une rémunération à la hauteur de votre implication. Si vous avez : - une première expérience réussie dans le commerce auprès des particuliers, - une appétence pour les caractéristiques techniques des produits, et disons un vrai talent pour sublimer les espaces, nous vous proposons d'intégrer un réseau national, avec un concept innovant. Vous bénéficierez de : - une formation de 5 semaines (+1 semaine d'accompagnement terrain au démarrage de votre activité), - un accompagnement tout au long de votre parcours, Apport personnel 15.000 euros - investissement global 85.000 euros Rémunération entre 2.500 et + de 4.000 euros net / an Parlons-en : Marie-Laure Némoz-Gaillard - 06 99 01 53 88
Cabinet de recrutement indépendant. Nos clients nous mandatent pour les accompagner dans le recrutement de nouveaux collaborateurs, partout en France.
Le Réceptionniste assure le premier contact avec les clients au sein de l'établissement et fournit un accueil chaleureux et professionnel. Accueille et enregistre les clients à leur arrivée Gère les réservations et les annulations Renseigne les clients sur les services de l'établissement et les attractions locales Traite les demandes spécifiques et les plaintes des clients Assure la coordination avec les autres services de l'hôtel pour optimiser l'expérience client Maintient un environnement de travail propre et organisé compétences attendues: * centrale réservation * assure les contrôles des clôtures, portes, accés chambre, encaissements et respect des consignes * anglais parlé
Nous recherchons un secrétaire ou une secrétaire d'accueil dynamique et organisé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez le premier point de contact et jouerez un rôle clé dans la gestion administrative de notre structure. Votre aisance téléphonique et votre sens de l'accueil seront essentiels pour offrir une expérience positive à tous ceux qui interagissent avec notre association. Activités principales : * Accueillir les visiteurs et les orienter selon leurs besoins * Gérer les appels entrants et sortants avec professionnalisme * Réceptionner, traiter et diffuser de l'information (message téléphonique, mails, note de service...) * Gérer, enregistrer et distribuer le courrier arrivé et départ * Réaliser des tâches administratives (courriers, création d'outils, classement) * Saisir et mettre à jour des données dans nos systèmes informatiques * Collaborer avec les différentes équipes pour faciliter la circulation de l'information * Actualiser des outils de suivi (fiches travaux, passerelle) * Gérer les commandes bureautiques * Organiser et maintenir l'espace de travail afin d'assurer un environnement accueillant Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : * Sens de l'accueil, capacité d'écoute, discrétion et bienveillance * Rigueur, polyvalence, sens de l'organisation et du travail en équipe * Très bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, messagerie électronique) * Expérience sur un poste similaire souhaitée (2 ans minimum) * CDD - 6 mois à temps plein (35h/semaine) * Horaires : du lundi au vendredi de 9h à 12h30 et de 13h30 à 17h * Rémunération : selon la convention collective 1951 (et selon expérience) à partir de 2 000,00€ par mois Si vous êtes motivé(e) par le travail en équipe et que vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez-nous pour contribuer à notre succès collectif !
Vos missions Conseille (ère) en insertion professionnelle - territoire Nord Alpilles : Missions en direction du public - Accompagnement socioprofessionnel des salariés en parcours : réalisation d'un suivi tout au long du parcours et accompagnement sur le plan socioprofessionnel pour lever les freins de retour à l'emploi - Participation au fonctionnement des chantiers et entreprises d'insertion : organisation des recrutements. Mise en œuvre des entretiens de recrutement des salariés en parcours en binôme avec encadrant technique. Participation à l'organisation des réunions de suivi - Appui à la définition du projet professionnel à l'aide d'outils adaptés, évaluation des savoir-être et des savoir-faire, valorisation des compétences, proposition des actions de formation et d'orientation adaptées, ... - Mise en œuvre du programme de formation proposé à tous les salariés en parcours - Accueil, animation, accompagnement : Animation de groupes et entretien individuel Missions transversales - Travail en équipe pluridisciplinaire avec les encadrants techniques pour un accompagnement global du salarié - Préparation de la sortie vers l'emploi. Générer des opportunités de remise à l'emploi ou d'entrée en formation. Maintien d'une veille du marché de l'emploi - Entretien du réseau local des partenaires institutionnels et opérationnels. Lien avec les partenaires - Suivi administratif - Gestion de la plateforme de l'inclusion. Veiller au respect des obligations administratives liées notamment aux PASS IAE - Gestion du logiciel de suivi des salariés en parcours. - Suivi d'activité et des sorties du dispositif. Rédaction de bilans intermédiaires et annuels. Chargé(e) de mission découverte des métiers de la transition écologique Cette mission annexe au conseiller(ère) en insertion professionnelle s'inscrit dans le cadre d'un appel à projet qui poursuit deux objectifs globaux pour Re-Sources : 1. Sensibiliser, informer et orienter les salariés en parcours aux enjeux de la transition écologique. 2. Augmenter le taux de revalorisation du gisement qui est confié à la Ressourcerie du Pays d'Arles en accompagnant la montée en compétences des salariés (permanents et en insertion) Missions en direction des entreprises - Prospection des entreprises, structures du secteur de la transition écologique - Repérage des entreprises ayant des métiers verts ou verdissants - Actions de conseil et/ou d'audit pour des solutions plus inclusives - Actions de mise en relation avec des candidats potentiels - Mise en relation entre les salariés et les entreprises au travers de la mise en œuvre de PMSMP Missions en direction du public - Créer et organiser un parcours d'accompagnement visant à faire découvrir les enjeux et les métiers de la transition écologique - Appui à l'accompagnement individualisé vers la transition écologique - Mise en place d'actions de participation à des forums, rencontres, petits déjeuners, évènements... - Organisation de visites d'entreprises engagées dans la transition écologique - Organisation, animation et participation à des évènements auprès, des fédérations, des réseaux, d'organismes de formations . - Développement de l'activité de Re-Sources vers la transition écologique Missions transversales - Respecter et faire appliquer le cahier des charges du projet - Reporting et tableau de bord - Evaluation du projet - Co- Gestion administrative du projet - Collaboration avec d'autres porteurs de projets sur le territoire afin de partager les bonnes pratiques, la mise en œuvre d'actions collectives.. Vos compétences - Capacité d'analyse - Disponibilité et écoute - Méthode d'élaboration de projet professionnel - Technique de conduite d'entretien - Connaissance des données administratives et socioéconomiques liées à l'emploi - Esprit d'équipe - Capacité à activer ou réactiver les motivations des personnes
L'association TEEF recrute un médiateur social (F/H) pour travailler aux abords des collèges Ampère et Van Gogh à Arles. Intervention à l'extérieur du collège pour faire de la médiation entre les jeunes, gérer les conflits et apaiser les tentions. Principales missions : - Aller à la rencontre des jeunes, écouter, dialoguer et nouer un lien de confiance avec les jeunes et avec les différents acteurs présents dans le périmètre d'intervention - Assurer une présence dissuasive de proximité et participer au maintien de la tranquillité publique et du lien social - Contribuer à la prévention de la délinquance, à la prévention des incivilités, en favorisant un comportement citoyen - Prévenir les situations de dysfonctionnements et gérer les situations conflictuelles et / ou à risque par le dialogue - Informer, sensibiliser et orienter les vers les services adaptés et assurer une mission de veille sociale et technique. Travail en binôme. Port d'une tenue fournie par la structure. Travail du lundi au vendredi de 9h30 à 17h30 avec 1h de pause déjeuner. Les mercredis après-midi sont consacrés aux réunions d'équipe sur Tarascon, aux rédactions des comptes rendus et des outils statistiques. Diplôme de Médiation ou action sociale validé obligatoire. CDD de remplacement 6 mois avec renouvellement possible. Prise de poste septembre 2025
Tu as l'âme d'un commerçant, tu pilotes, organises et coordonnes l'activité de ton magasin. Manager développeur tu accompagnes et garantis la montée en compétence de ton équipe. Tu participes activement aux projets de l'enseigne. Le poste de Directeur(trice) de magasin à L'Entrepôt du Bricolage d'Arles (13 - Bouches-Du-Rhône) est fait pour toi ! Véritable entrepreneur, tu garantis la performance économique de ton magasin. Tu impulses les stratégies de l'enseigne en fédérant et impliquant ton équipe autour des projets. Tes missions sont les suivantes : Manager ton équipe d'encadrement (3 personnes) et garantir l'accompagnement de l'ensemble des collaborateurs du magasin (45 personnes), Elaborer et animer un projet commercial et humain en t'appuyant sur les valeurs de l'entreprise, Gérer le magasin dans un objectif de rentabilité et de pérennité, Participer, coordonner et animer des projets d'enseigne, Garantir la sécurité des biens et des personnes (clients et collaborateurs/trices) ainsi que l'application des règlementations en vigueurs (RH, commerciale, sanitaire...), Collaborer avec les différents acteurs de l'enseigne interne et externe. Tu justifies d'une expérience réussie de 3 ans en tant que Directeur (trice) d'un centre de profit dans la distribution. Véritable manager leader, tu as le goût du challenge, le sens des responsabilités et un attrait pour la gestion de projet. Tu sais analyser et prendre des décisions pour ton équipe et ton magasin. Grâce à ton leadership tu révèles le meilleur de chacun et donne du sens aux projets d'enseigne. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité et ton expérience qui feront la différence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Ce job est fait pour toi ! Nous te proposons : - Un CDI à temps plein basé en Arles (13-Bouches-Du-Rhône) - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 48K€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Une prime individuelle sur l'objectif - Un véhicule de fonction - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur les différents postes de l'entreprise et du Groupe. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement : 1. Entretien visio 2. Premier entretien RH / manager 3. Second entretien manager / N+2 Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines! 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
Nous recrutons pour notre client, entreprise locale spécialisée dans la transformation de riz biologiques, un Opérateur de production H/F. Vos missions : Alimenter les machines en matières premières Surveiller le bon déroulement de la fabrication des galettes Effectuer les réglages de premier niveau sur les machines Contrôler la qualité des produits en cours de fabrication Conditionner les galettes selon les normes en vigueur Respecter les consignes d'hygiène, de sécurité et de traçabilité Détails du poste : Taux horaire : 11,88 € brut/heure Contrat longue durée 07h-14h du lundi au vendredi Profil recherché Première expérience en industrie agroalimentaire ou sur une chaîne de production appréciée Sérieux(se), dynamique et rigoureux(se) Vous savez suivre des consignes précises et travailler dans un environnement cadencé La connaissance des règles d'hygiène et sécurité agroalimentaire est appréciée Qui sommes-nous ? Ethic Intérim est conçu pour répondre aux besoins temporaires des entreprises. Nous recrutons et mettons à disposition des candidats qualifiés, prêts à intervenir rapidement selon les exigences spécifiques de chacune des missions confiées. Avec Ethic Intérim, nous prenons en charge l'intégralité de la gestion des contrats, permettant ainsi à nos clients de s'appuyer sur un vivier de candidats disponibles et qualifiés. Ce service offre de nombreux avantages pour les entreprises : un gain de temps considérable, une simplification des démarches administratives, ainsi qu'une maîtrise du risque social. De plus, dans une perspective sociétale, Ethic Intérim s'engage à repositionner les candidats sur de nouvelles missions dès qu'une mission précédente se termine, garantissant ainsi une continuité professionnelle. Ethic Intérim, c'est avant tout une solution flexible, efficace et respectueuse des enjeux sociaux pour vos besoins temporaires.
Ethic Intérim répond aux besoins temporaires des entreprises en mettant à disposition des candidats qualifiés, prêts à intervenir rapidement. Nous gérons intégralement les contrats, offrant un gain de temps, une simplification administrative et une maîtrise du risque social. Engagés socialement, nous repositionnons les candidats après chaque mission pour assurer leur continuité professionnelle. Ethic Intérim, une solution flexible et efficace pour vos besoins temporaires.
Dans une entreprise spécialisée en électricité bâtiment, vous serez rattaché(e) directement au chef de chantier. Les missions qui vous attendent : Lecture et interprétation des plans électriques Pose et raccordement des équipements électriques (prises, interrupteurs, luminaires, armoires, etc.) Tirage et passage des câbles électriques Installation de tableaux électriques et de disjoncteurs Diagnostic des pannes et interventions sur les installations électriques Remplacement ou réparation des éléments défectueux (câbles, fusibles, moteurs.) Vérification et contrôle des installations pour garantir leur conformité et sécurité Coordination avec les autres corps de métier (plombiers, maçons, chauffagistes) Détails du poste : Rémunération selon niveau et grille bâtiment Panier repas + prime de trajet Lundi au vendredi de 08h à 17h selon chantiers Contrat intérim longue durée Le profil recherché : Vous avez un CAP/BEP Électricien et 2 ans d'expérience sur un poste similaire Vous êtes autonome, rigoureux(se) et aimez travailler en équipe Vos compétences techniques : Maîtrise des installations électriques Connaissance des normes électriques en vigueur Capacité à diagnostiquer une panne Habilitations électriques à jour obligatoires Envie de mettre vos compétences électriques à l'épreuve ? Rejoignez notre équipe et assurez la mise en place, la maintenance et le dépannage des installations électriques sur nos chantiers !
Vous êtes passionné(e) par la carrosserie et souhaitez rejoindre une équipe professionnelle dans un garage reconnu ? Ce poste est fait pour vous ! Notre agence de travail temporaire recrute pour l'un de ses clients, un garage automobile situé à Arles, un Carrossier H/F en CDI. Description du poste : - En tant que Carrossier (H/F), vous serez en charge des missions classiques liées à la carrosserie automobile : - Réparation des éléments de carrosserie endommagés - Remplacement ou redressage des éléments de tôle - Remise en forme, ponçage, masticage - Préparation des surfaces avant peinture - Respect des consignes de sécurité et des procédures internes Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience de minimum 5 ans en carrosserie automobile Vous êtes rigoureux(-euse), autonome, et avez le sens du travail bien fait Vous maîtrisez les techniques de redressage, débosselage et préparation des supports
Spécialiste du recrutement et de l'intérim dans la région depuis plus de 20 ans !
Le CCAS de la Ville d'Arles recrute à compter du 1er septembre 2025 dans le cadre de l'Accompagnement Rénové des Bénéficiaires du RSA UN PSYCHOLOGUE DU TRAVAIL Type de contrat : contrat de projet de 12 mois, renouvelable Le CCAS d'Arles met en œuvre l'ensemble des politiques sociales de la Ville. Elles comprennent un lieu d'accueil pour les bénéficiaires du RSA. Dans le cadre de l'accompagnement rénové des bénéficiaires du RSA, un nouvel accompagnement se met en place avec des accompagnateurs à l'emploi, des travailleurs sociaux et un psychologue du travail Le psychologue du travail sera chargé de : Réaliser un diagnostic individuel pour repérer les freins à la réinsertion et notamment les problématiques de santé. Offrir une écoute et un soutien psychologique aux allocataires en situation de souffrance psychique ou physique, sans entrer pour autant dans le champ thérapeutique. Accompagner la redynamisation Rythmer et accompagner la redéfinition du projet professionnel Réaliser un suivi participant à la levée des freins identifiés Favoriser la mise en dynamique sur un parcours d'insertion des bénéficiaires du RSA. Animer des ateliers collectifs sur les thématiques de l'estime de soi, la confiance en soi, la préparation aux entretiens d'embauche. Faire le lien avec un dispositif pluridisciplinaire Votre rôle sera également de faire le lien entre le bénéficiaire et plusieurs dispositifs pluridisciplinaires (intervention en binôme possible pour des situations complexes) pour l'accompagner : Assurer la liaison avec les référents sociaux et accompagnateurs à l'emploi pour orienter la poursuite du suivi ou une éventuelle réorientation. Assurer le lien avec les professionnels de santé si besoin et les acteurs de l'insertion et de l'emploi De niveau BAC + 5 et titulaire d'un Master en psychologie sociale et du travail - Vous avez une certaine expérience du travail avec des publics éloignés de l'emploi , des connaissances liées au RSA et à l'emploi Aptitudes Aisance ou appétence pour le travail en équipe pluridisciplinaire Capacité d'écoute, d'adaptation Disponibilité Discrétion. Neutralité
Les Nouveaux Garages du Delta - Masch / Hyosung est un garage spécialisé dans l'entretien, la réparation et la personnalisation de motos toutes marques. Passionnés et rigoureux, nous mettons un point d'honneur à offrir un service de qualité à nos clients motards. Vos missions principales : Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques et électroniques Réaliser l'entretien courant (vidange, freins, pneus, etc.) Réparer ou remplacer les pièces défectueuses Préparer les motos pour le contrôle technique ou la vente Conseiller les clients sur l'état de leur véhicule et les travaux à prévoir Profil recherché : Formation CAP/BEP ou Bac Pro en mécanique moto ou automobile Expérience souhaitée en atelier moto (1 à 3 ans minimum selon le poste) Maîtrise des outils de diagnostic Autonomie, rigueur et esprit d'équipe Ce que nous offrons : Un environnement de travail convivial et dynamique Possibilité d'évolution ou de formation complémentaire Rémunération selon profil et expérience Candidature : Envoyez votre CV et, si possible, une lettre de motivation à l'adresse suivante : bestdrivearles@gmail.com ou présentez-vous directement au garage.
Vos missions : - Mécanique générale : Réaliser l'ensemble des opérations courantes (vidanges, remplacement de filtres, courroies de distribution, amortisseurs, climatisation). - Interventions sur pneumatiques : Effectuer toutes les prestations liées aux pneus (montage, équilibrage, réparation). - Relation client : Accueillir les clients avec professionnalisme et les accompagner lors de la récupération de leur véhicule. - Sécurité et hygiène : Appliquer rigoureusement les consignes de sécurité et respecter les normes d'hygiène en atelier. Formation assurée et poste évolutif. Temps complet - Horaires de journée (+un samedi sur deux). Rémunération selon les qualifications + primes. Pourquoi choisir Aquila RH' Salon-de-Provence ? - Acompte versé chaque semaine - 10 % d'IFM + 10 % d'ICCP - Accès à Couleur CE dès la 1ère heure de mission (cinéma, parcs, loisirs, culture.) - Mutuelle entreprise + accès au FASTT (formations, location de voiture à tarif réduit, aide pour garde d'enfant) CAP Mécanique minimum ; Expérience minimum d'un an réussie dans un poste similaire ; Permis B obligatoire ; Qualités : rigueur, sens du service, esprit d'équipe et très bon savoir-être. Débutant(e) accepté(e) si très motivé(e) ! Postulez dès maintenant et rejoignez Aquila RH' Salon-de-Provence pour faire avancer votre carrière ! Agence : 04 90 57 50 65 / salon-de-provence@aquila-rh.com.
Aquila RH est un réseau d'agences de recrutement en CDI, CDD et intérim de profils CAP à BAC+2 spécialisées dans les métiers du Transport Logistique, du BTP et de l'Industrie, de la grande Distribution et Hôtellerie-Restauration. Fondé en 2009, Aquila RH fait partie d'un réseau national, en fort développement, présent partout en France et classée 1ère Start-up de l'année en 2016 par le magazine L'Express et Prix du jury 2019 des Victoires de la croissance.
L'agence Adecco recrute un Technicien véhicules légers H/F pour son client situé à ARLES (13200) Notre client est reconnu pour son expertise et son engagement envers la satisfaction client, offrant une large gamme de services de qualité. Travailler avec notre client, c'est rejoindre une équipe dynamique où l'innovation et le professionnalisme sont au cœur des préoccupations. Votre rôle consistera : Remplir la fiche diagnostic, réception/contrôle des livraisons, rangement du stock. Montage/démontage/réparation des pneumatiques, révision entretien courant ,vidange, freinage, roulement, suspension. Participer à la bonne tenue du centre, outils de travail. Informer de l'état du véhicule et alerter toute anomalie. Permis B valide pour déplacer/faire des essais sur route des véhicules légers clients ou se déplacer chez les clients avec un véhicule léger fournit par l'entreprise. Le profil recherché doit posséder au moins un an d'expérience dans le domaine de la mécanique automobile, avec une solide connaissance des véhicules légers. Nous recherchons une personne rigoureuse, autonome et capable de s'adapter rapidement aux diverses situations rencontrées. Vous devrez également faire preuve d'un bon sens de la communication afin de collaborer efficacement avec vos collègues et d'interagir avec la clientèle. Compétence comportementale : - Sens de l'observation aiguisé - Rigueur et précision dans le travail - Capacité à travailler en équipe - Adaptabilité face aux imprévus - Bonnes compétences en communication Compétence technique : - Connaissance des systèmes de motorisation - Compétences en diagnostic électronique - Maîtrise des techniques de réparation et d'entretien des véhicules légers - Savoir utiliser les outils de mesure et de diagnostic - Compétences en mécanique générale et en électricité automobile. Nous offrons des avantages intéressants, notamment des primes motivantes pour récompenser votre engagement et vos performances. (prime d'activité plafonnée) Le début de ce contrat est prévu pour le 21 Juillet 2025, et vous serez amené à travailler durant la journée, à temps plein, ce qui vous permettra de bénéficier d'un rythme de travail équilibré. Pourquoi ne pas saisir cette opportunité unique de faire partie d'une entreprise qui valorise votre expertise et vous offre un environnement stimulant ? Rejoignez-nous et contribuez à faire la différence ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir.
Dans le cadre du développement de nos activités , nous recherchons pour notre filiale GUINTOLI, basée à Arles (13), un Ingénieur Travaux VRD H/F. Vous assurerez la gestion financière, humaine et matérielle des chantiers, ainsi que la bonne exécution des travaux jusqu'à la livraison du/des chantiers. A ce titre, vos principales missions seront : - Encadrer vos équipes ; - Définir et préparer les travaux ; - Rechercher les sous-traitants/fournisseurs et mettre en place des contrats dans la limite des délégations ; - Superviser l'exécution des projets, suivre le planning, identifier les risques de dérives et mettre en place des actions correctives ; - Garantir le respect des règles et procédures QSE ; - Établir des budgets en collaboration avec le directeur d'agence et assurer le suivi des comptes et des budgets. Titulaire d'un diplôme de niveau BAC+5/Ingénieur, vous justifiez d'une expérience réussie de 5 ans minimum en tant qu'Ingénieur travaux dans les travaux publics. Vous avez déjà géré des chantiers VRD en autonomie et avez pu développer des compétences techniques dans cette activité. Votre rigueur, votre sens de l'organisation et vos capacités managériales seront des atouts indispensables pour réussir à ce poste.
Dans le cadre du développement de l'activité de notre filiale GUINTOLI basée à Arles (13), nous recherchons un(e) Chef(fe) de chantier (H/F) spécialisé(e) dans les activités de VRD/Terrassement. Rattaché(e) au Directeur de l'Agence Aix / Marseille et sous la responsabilité du Conducteur de Travaux, vous aurez en charge la préparation, la planification et la supervision au quotidien de vos chantiers. Vos missions : - Encadrer l'équipe de production - Contrôler les aspects techniques - Tenir à jour les pointages - Tenir compte des contraintes techniques et des normes de sécurité - Remonter les informations à votre supérieur hiérarchique - Alerter en cas de dérives Cette liste de missions est non exhaustive. Autodidacte ou titulaire d'une formation de type BTS Travaux Publics, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en tant que Chef de chantier.
Pour un client dans le secteur de la vente de parfums et cosmétique, nous recherchons un agent de sécurité à Arles (13) Vos Missions : Accueil et orientation du public, tout en relayant les informations, Gestion du site avec une surveillance préventive et dissuasive, Détection des comportements frauduleux et/ou dangereux Prévention et participation aux procédures de contrôle, dont les tickets, Gestion des conflits Lutte contre la démarque inconnue Arrière caisse, rondes sécurité Profil recherché Passionné(e) par la sureté, vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme et savez garder la maitrise en toutes situations. Vous faites preuve de discernement et êtes physionomiste. Vous savez vous montrer courtois(e) tout en restant ferme. Précis(e) et fiable, vous êtes le(a) garant(e) du respect des règles légales et déontologiques. La détention d'une carte professionnelle « Surveillance Humaine » valide est indispensable pour postuler à ce poste. La possession d'une habilitation « Sauveteur et Secouriste du Travail » (SST) à jour est un plus.
Pour un client dans le secteur du déstockage de marques, nous recherchons un(e) agent(e) de sécurité à Arles (13) Vos Missions : Accueil et orientation du public Exercer une surveillance préventive et dissuasive Détecter les comportements frauduleux et/ou dangereux Prévenir et/ou participer aux procédures de contrôle Relayer les informations Profil recherché Passionné(e) par la sureté, vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme et savez garder la maitrise en toutes situations. Vous faites preuve de discernement et êtes physionomiste. Vous savez vous montrer courtois(e) tout en restant ferme. Précis(e) et fiable, vous êtes le(a) garant(e) du respect des règles légales et déontologiques. La détention d'une carte professionnelle « Surveillance Humaine » valide ainsi que d'un diplôme SST est indispensable pour postuler à ce poste.
Notre client, spécialisé dans la fabrication et la pose d'ouvrages métalliques (garde-corps, escaliers, portes, grilles, clôtures, etc.), recherche un aide- poseur en métallerie/serrurerie H/F pour intervenir sur chantiers. Vos missions : Aide à la pose de garde-corps, grilles, portails, escaliers métalliques, etc. Préparation et acheminement du matériel Manipulation d'outils électroportatifs (perceuse, meuleuse.) Nettoyage de chantier Port de charges et respect des consignes de sécurité Détails du poste : Du lundi au vendredi - horaires selon chantier Rémunération : 11.88€ brut/heure 28.50€/jour de panier + déplacement Contrat longue durée Profil recherché Une première expérience dans le bâtiment ou la pose serait un plus Volontaire, ponctuel(le) et motivé(e) Aptitude au travail en extérieur et en équipe Qui sommes-nous ? Ethic Intérim est conçu pour répondre aux besoins temporaires des entreprises. Nous recrutons et mettons à disposition des candidats qualifiés, prêts à intervenir rapidement selon les exigences spécifiques de chacune des missions confiées. Avec Ethic Intérim, nous prenons en charge l'intégralité de la gestion des contrats, permettant ainsi à nos clients de s'appuyer sur un vivier de candidats disponibles et qualifiés. Ce service offre de nombreux avantages pour les entreprises : un gain de temps considérable, une simplification des démarches administratives, ainsi qu'une maîtrise du risque social. De plus, dans une perspective sociétale, Ethic Intérim s'engage à repositionner les candidats sur de nouvelles missions dès qu'une mission précédente se termine, garantissant ainsi une continuité professionnelle. Ethic Intérim, c'est avant tout une solution flexible, efficace et respectueuse des enjeux sociaux pour vos besoins temporaires.
Vous avez le goût du travail manuel, le sens de la rigueur et de l'énergie à revendre ? C'est exactement ce que nous recherchons ! Rejoignez une entreprise spécialisée dans les produits alimentaires, où vous serez directement encadré(e) par les responsables. Vos missions principales : Charger et décharger les marchandises avec soin Trier, déplacer et stocker les produits en respectant les consignes de sécurité Emballer, conditionner et étiqueter des articles délicats selon des instructions précises Nettoyer et maintenir en ordre votre zone de travail Vérifier la conformité des produits (quantité, état, références) Préparer les commandes selon les bons de préparation Appliquer les règles de sécurité et les procédures internes strictes Détails du poste : Rémunération : 11.88€ brut/heure Horaires : Travail de journée - selon planning Contrat intérim longue durée Profil recherché Vous êtes rigoureux(se), dynamique, et appréciez le travail bien fait. Une première expérience en manutention ou en logistique est un plus, notamment dans un environnement exigeant. Le respect des produits haut de gamme et des consignes est essentiel. Avoir déjà travaillé avec le PDA Qui sommes-nous ? Ethic Intérim est conçu pour répondre aux besoins temporaires des entreprises. Nous recrutons et mettons à disposition des candidats qualifiés, prêts à intervenir rapidement selon les exigences spécifiques de chacune des missions confiées. Avec Ethic Intérim, nous prenons en charge l'intégralité de la gestion des contrats, permettant ainsi à nos clients de s'appuyer sur un vivier de candidats disponibles et qualifiés. Ce service offre de nombreux avantages pour les entreprises : un gain de temps considérable, une simplification des démarches administratives, ainsi qu'une maîtrise du risque social. De plus, dans une perspective sociétale, Ethic Intérim s'engage à repositionner les candidats sur de nouvelles missions dès qu'une mission précédente se termine, garantissant ainsi une continuité professionnelle. Ethic Intérim, c'est avant tout une solution flexible, efficace et respectueuse des enjeux sociaux pour vos besoins temporaires.
Nous recrutons pour notre client, fournisseur de travertin et matériaux décoratifs pour l'aménagement intérieur et extérieur, un Préparateur de commandes polyvalent H/F avec le CACES 1. Vos missions : Préparation de commandes à l'aide du CACES 1 Filmage et étiquetage des palettes Manutention manuelle de dalles et cartons Petites opérations de maintenance et entretien courant sur le site ou les équipements (chariot, outillage, rangement) Veiller à la propreté et la sécurité de la zone de travail Détails du poste : Poste du lundi au vendredi Horaires de journée Rémunération à 11.88€ brut/heure Profil recherché Titulaire du CACES 1 R489 en cours de validité Une première expérience en préparation de commandes ou en entrepôt est un plus Polyvalent, rigoureux(se), et volontaire Qui sommes-nous ? Ethic Intérim est conçu pour répondre aux besoins temporaires des entreprises. Nous recrutons et mettons à disposition des candidats qualifiés, prêts à intervenir rapidement selon les exigences spécifiques de chacune des missions confiées. Avec Ethic Intérim, nous prenons en charge l'intégralité de la gestion des contrats, permettant ainsi à nos clients de s'appuyer sur un vivier de candidats disponibles et qualifiés. Ce service offre de nombreux avantages pour les entreprises : un gain de temps considérable, une simplification des démarches administratives, ainsi qu'une maîtrise du risque social. De plus, dans une perspective sociétale, Ethic Intérim s'engage à repositionner les candidats sur de nouvelles missions dès qu'une mission précédente se termine, garantissant ainsi une continuité professionnelle. Ethic Intérim, c'est avant tout une solution flexible, efficace et respectueuse des enjeux sociaux pour vos besoins temporaires.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création de votre propre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir.
Nous recrutons un(e) consultant(e) en bilan de compétences pour accompagner nos clients dans leur évolution professionnelle. Après une formation à notre méthodologie et à nos outils, vous rejoignez notre équipe sous un contrat de partenariat et de sous-traitance. La formation est éligible au CPF. Cette activité s'inscrit dans une équipe de consultants, avec la possibilité d'échange de pratique formelle et informelle, activité pleine de sens et gratifiante. Vous recevez des apports de contacts entrants pour lancer l'activité que vous développerez sur le secteur de Arles. Vous devez donc avoir de l'appétence et de la compétence pour développer un secteur. Vous bénéficiez de nos outils de marketing pour communiquer auprès de vos clients. Votre profil: Vous êtes consultant(e) indépendant(e) dans les domaines de la formation, des ressources humaines, de la psychologie ou du conseil, ou vous souhaitez, après une carrière salariée, entreprendre et devenir consultant(e) indépendant(e),
SPIS SECURITE, recrute en CDI à temps complet, un Agent de Sécurité Magasin H/F coefficient 140 pour un magasin de sport basé à Arles. Missions: Vous assurez la surveillance et la sécurité d'un magasin et participez à la lutte contre la démarque inconnue. Profil recherché : Très bonne présentation et élocution Autonome, réactif(ve), persuasif(ve), rigoureux(se) et ponctuel(le) Apte à gérer les situations conflictuelles tout en ayant le sens du service et de l'accueil client Diplômes / certificats exigés : Carte Professionnelle CNAPS obligatoire Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 1910,00 à 2100,00 euros brut mensuel (heures supplémentaires majorées et rémunérées tous les mois). Paniers repas à 7,30 euros + prime d'habillage Profession réglementée : Agent / Agente de sécurité magasin Formation ou habilitation généralement requises pour cette profession : CQP Agent de Prévention et Sécurité (APS) + Carte Professionnelle SPIS SECURITE, est une entreprise de sécurité privée spécialisée dans les activités de surveillance humaine et de sécurité incendie depuis + de 30 ans. Comptant près de 180 collaborateurs et intervenant sur tout le Sud-Est de la France, nous avons à cœur d'établir une relation de confiance avec nos collaborateurs et de nous rendre disponible afin d'assurer des prestations de qualité. Nous rejoindre c'est intégrer une entreprise soucieuse de votre bien-être et de la satisfaction de ses clients.
*** 3 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure jeune et en plein développement. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.
Sous la supervision du Responsable de salle, votre rôle consistera à assister la direction du site dans ses missions de gestion opérationnelle de l'établissement et dans ses missions de coordination administrative ainsi que gérer la cave et les boissons pour élaborer une carte en véhiculant la philosophie de ses fournisseurs à l'équipe et dans le respect de la politique budgétaire définie. Vos principales responsabilités : Anticiper l'organisation du travail et superviser le service Manager le personnel Lien clientèle Conseiller, recommander et vendre (FnB) Rapports & Gestion Suivi des tâches administratives de l'établissement Suivi de la vie administrative des salariés de l'établissement (tous services) Le poste à pourvoir à partir de début octobre Salaire annuel brut 31 K€ Travail en coupure SAVOIR - connaître les techniques de service du vin et de la sommellerie - connaître et appliquer les consignes de securite au travail (utilisation des outils et matériel, posture et positions.) - connaître les consignes en matiere d'hygiène (HACCP) - avoir une excellente connaissance du monde du vin / œnologie SAVOIR FAIRE - savoir partager ses connaissances avec la clientèle et les membres d'équipe - être pédagogue : avoir le goût du partage sur ses connaissances - rechercher et veiller à l'excellence : assurer la meilleure expérience client grâce à une bonne préparation - connaître les produits : argumentaire commercial, recherches personnelles sur les vins. - savoir motiver et faire progresser les équipes de la salle - savoir suivre et organiser le travail SAVOIR ÊTRE - avoir une excellente presentation en coherence avec l'image de l'entreprise - respecter les codes de bienséance : politesse, vocabulaire adapté, respect de la zone privée du client, langage physique adapté - être curieux et ouvert d'esprit - être dynamique, proactif, engagé dans sa mission - gestion des priorités, disponibilité, flexibilité, polyvalence, empathie INFORMATIQUE - connaître et maîtriser le logiciel de caisse, les outils bureautiques (suite MS Office) - connaitre et maitriser le logiciel de reservation (si applicable) - suivi RGPD (referent LMA) LANGUES - maîtrise d'un anglais professionnel (compréhension et expression) La bonne humeur et la curiosité vous caractérisent. Les Maisons d'Arles sont engagées dans la diversité et l'inclusion, cette offre d'emploi est ainsi ouverte aux personnes en situation de handicap. Alors, saisissez l'opportunité de nous rejoindre !!!
Nous recherchons un Chef de site adjoint (H/F) pour notre grand site de prestige. Vous serez en charge de superviser les équipes, d'assurer le bon fonctionnement du site et de garantir la satisfaction de nos clients. Le SSIAP 3 est un atout supplémentaire pour votre candidature. Missions : Superviser les équipes et organiser les plannings Assurer l'application des consignes et des procédures Garantir la qualité de l'accueil et du service Participer à la gestion opérationnelle du site Profil recherché : Présentation soignée Accueillant(e) et à l'écoute Ferme dans l'application des consignes SSIAP 3 est un plus. Localisation : Notre site est facilement accessible en train (SNCF Arles) ou en bus (arrêts "Barriol" à 2 minutes à pied ou "Croisière" à 5 minutes à pied).
Plusieurs postes à pourvoir : - Pour un Grand site de prestige - Dans un cadre moderne et luxueux Site desservi par le train SNCF Arles / Bus arrêt "Barriol" (+2mn à pied) ou "Croisière" (+5mn à pied) - CDD Temps complet (juillet-août). Possibilité de contrat évolutif jusqu'en février 2026. - Amplitudes de vacations de jour et nuit : 8h 9h 10h 11h 12h - Coef 140 (1 912,24€ brut/mois) + primes conventionnelles - Tenue complète fournie Profils recherchés : - Présentation soignée - Accueillant.e - Ferme dans l'application des consignes - Carte professionnelle et le SSIAP est un plus. Vous vous reconnaissez, rejoignez l'aventure au sein de notre entreprise : - Plus de 120 ans d'existence, indépendante - Des valeurs humaines fortes - Des managers disponibles, proches de vous - Des perspectives d'évolution
Le poste : Votre agence PROMAN Arles , recherche pour l'un de ses clients spécialistes dans la recherche et la production de semences. L'ouvrier agricole devra être polyvalent . Il sera amené à effectuer des taches liées au processus de semence et de recolte. Épurations des parcelles de semences de Tournesols sous la responsabilité d'un chef d'équipe. Participations aux récoltes manuelles. Triage de semences. L'ouvrier agricole sera amené à faire des déplacements sur les diffé rents sites de production. (Gard, Vaucluse, Bouches du Rhone) Un véhicule vous sera fourni. CONTRAT SAISONNIER Salaire : 11.88€/h remboursement des frais de restauration + 10% Conge payes Avantages Proman : Comité d'entreprise + Compte Épargne Temps avec calcul des intérêts tous les 15 jours + mutuelle employeur + aides diverses au FASTT (aide au logement, garde d'enfants, mobilité...) + espace personnel sur l'application My Proman. Profil recherché : Vous aimez effectuer des tâches diverses. Débutants acceptés Vous avez idéalement une premiere experience et/ou u ne bonne connaissance du milieu agricole . Vous travaillez dans le respect des règles de sécurité liées à votre métier, votre candidature nous intéresse . Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous réaliserez la mise en place et la vente de pâtisseries, viennoiseries, boissons et sandwichs. Contrat jusqu'au 30 septembre.
Vous aimez transmettre votre énergie, animer un collectif et vous aspirez à rendre la création d'entreprise accessible à tous ? Ce qui vous anime c'est la communication, la transmission et l'accompagnement des entrepreneurs ? Vous êtes autonome avec une bonne connaissance du territoire ? Alors ce poste est fait pour vous ! Contexte du poste : Dans le cadre du programme « Entrepreneuriat Quartier 2030 », les Accélérateurs de l'Entrepreneuriat visent à faciliter la création, la pérennisation et le développement d'entreprises dans les quartiers de la Politique de la Ville (QPV) et viennent compléter les actions existantes. Sous la direction du directeur et selon les orientations stratégiques définies à l'échelon national, le(a) chef(fe) de projet est chargé(e) de la mise en œuvre opérationnelle des Accélérateurs de l'Entrepreneuriat à l'échelon territorial. Mission : Pilotage, animation et déploiement des dispositifs Accélérateurs Entrepreneuriat - Détecter des porteurs de projet et/ou entrepreneurs au sein des QPV - Organiser, coordonner et animer deux programmes d'accompagnement de 6 et 12 mois - Accompagner les bénéficiaires dans leurs démarches - Animer un réseau de partenaires de l'écosystème de l'entrepreneuriat en Pays d'Arles Détail de la mission : 1. Constituer, animer et fédérer un réseau de partenaires, prescripteurs et intervenants : 2. Concevoir et promouvoir le programme à travers des actions d'information, de sensibilisation et de détection des futurs porteurs de projets/entrepreneurs 3. Assurer l'ingénierie du projet dans la construction du programme d'accompagnement et le pilotage budgétaire 4 . Coordonner gérer la logistique durant la mise en œuvre du programme 5. Assurer le coaching individuel des bénéficiaires sur la durée du programme Missions secondaires : - Rédiger des contenus en lien avec le pôle communication (promotion/visibilité des dispositifs, valorisation des participants) - Participer à la réflexion pédagogique avec l'équipe du Pôle Entrepreneuriat Pour Tous et à l'amélioration des outils, des contenus et du parcours bénéficiaire. Adresser CV et lettre de motivation à M. Le Président d'IPA
Quels seront les enjeux du poste et votre contribution ? Rattaché(e) au Superviseur Production, vous intervenez de manière autonome sur un parc de machines varié, dédié à l'étuvage des matières premières. Vous jouerez un rôle clé dans le bon déroulement des opérations de transformation du riz en garantissant la qualité du processus et la conformité des produits. Vos missions seront les suivantes : Étuvage des matières premières : - Régler les machines conformément aux instructions (temps, température, pression, poids) pour étuver le riz préalablement trié. - Réaliser les interventions de premier niveau en cas de défaut sur la chaîne de production. Surveillance du processus : - Contrôler la conformité des matières premières étuvées en cours d'usinage. - Alerter en cas d'écart par rapport au cahier des charges. - Évaluer les stocks en fin de poste. - Compléter les fiches d'enregistrement des contrôles qualité (produits et machines). - Appliquer les procédures qualité en vigueur. - Reporter les incidents et actions correctives dans le cahier de poste. Entretien et nettoyage : - Assurer le nettoyage des équipements et de leur environnement selon le planning défini. - Réaliser les petites réparations et en assurer la traçabilité. Ce poste est en horaires 3x8 Pourquoi vous ? Vous réussirez grâce à : - Une première expérience en industrie agroalimentaire ou sur machines automatisées est un plus. - Rigueur, autonomie et sens des responsabilités. - Capacité à respecter les consignes de sécurité et les procédures qualité Au-delà des compétences, votre personnalité et votre motivation feront également la différence !
Votre rôle consistera à effectuer l'entretien courant des jardins et espaces verts en accord avec les directives de votre responsable. Vos principales responsabilités : arrosage- désherbage manuel- nettoyage terrasse * arroser les sols * désherber manuellement les sols * nettoyer et entretenir la terrasse * Œuvrer dans le respect des règles de l'environnement * Anticiper les aléas climatiques Poste à pourvoir à temps plein 39h par semaine Salaire annuel brut de 24,7 K€ Vos principaux atouts : SAVOIR ÊTRE - capacité d'adaptation (au terrain, besoins, techniques) - sens de l'initiative - sens de la minutie Votre joie de vivre et votre curiosité sont des traits qui vous définissent. Les Maisons d'Arles sont fortement engagées en faveur de la diversité et de l'inclusion, et cette offre d'emploi est ouverte aux candidats en situation de handicap. N'hésitez pas à saisir cette opportunité de nous rejoindre !!!
Sous la supervision du Responsabilité du Responsable potager, votre rôle consistera à aménager et effectuer l'entretien des jardins et des espaces verts en accord avec les directives de la Maison et effectuer l'entretien et la récolte des cultures et maraîchage. Vos principales responsabilités : * Préparer les sols, les fertiliser et les entretenir * Effectuer les plantations, les protéger et les récolter * Œuvrer dans le respect des règles de l'environnement * Anticiper les aléas climatiques Possibilité de logement Poste à pourvoir à temps plein 39h par semaine Salaire annuel brut de 24,7 K€ Vos principaux atouts : Vous portez un intérêt particulier pour la culture de mini légumes, d'aromates et fleurs comestibles au sein d'un « laboratoire » du goût végétal Vous êtes passionné(e) par les métiers de l'agroécologie et par la cuisine gastronomique SAVOIR - connaître les végétaux et leur développement - maîtriser des méthodes de plantation et de culture - connaissance particulière des mini-légumes et plantes comestibles - connaissance de la biodynamie SAVOIR ÊTRE - capacité d'adaptation (au terrain, besoins, techniques) - sens de l'initiative - endurance physique - sens de la minutie - aisance relationnelle avec les clients qui visitent le jardin LES VALEURS - être passionné par la cuisine gastronomique et l'agroécologie - rechercher la qualité - être dynamique, proactif, engagé dans sa mission - participer et veiller à l'esprit d'équipe PARTICULARITES DU POSTE Flexibilité (week-end / jours fériés, semaine) Votre joie de vivre et votre curiosité sont des traits qui vous définissent. Les Maisons d'Arles sont fortement engagées en faveur de la diversité et de l'inclusion, et cette offre d'emploi est ouverte aux candidats en situation de handicap. N'hésitez pas à saisir cette opportunité de nous rejoindre !!!
Missions du poste : SECTEURS BAR BRASSERIE RESTAURANTS Suivi d'un portefeuille clients Suivi des encaissements et commandes Gestion des manifestations réaliser par votre clientèle Développement du portefeuille clients Développement des ventes produits dans l'ensemble du portefeuille organisation d'évènements
Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Un apport financier personnel (19 K€) est nécessaire pour la création de cette conciergerie.
Nous recherchons un(e) Enseignant(e) de la conduite B pour ses agences d'Arles, Beaucaire et Chateaurenard. Dans le cadre de sa forte croissance, acteur majeur de la formation professionnelle dans le transport et la logistique recherche pour ses centres de formation d'Arles, Beaucaire et Chateaurenard, un(e) Moniteur(ice) BEPECASER H/F ou possédant le Titre PRO ECSR. Passionné(e) par la transmission de votre savoir-faire, vous aurez pour missions principales : - L'évaluation amont des candidats ; - La réalisation de la formation, sur les plans théorique et pratique, dans un cadre individuel ou collectif ; - L'encadrement des candidats aux examens du permis de conduire. - La maintenance des véhicules : contrôle visuel/suivi de l'entretien courant ; - L'application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise. Votre profil : - Vous êtes titulaire du BEPECASER / TPECSR - Pédagogue, vous êtes rigoureux(se), motivé(e) et doté(e) d'un excellent sens relationnel. - Vous aimez travailler en équipe et vous savez vous adapter à tout type de public. Contrat, salaire et avantages : - Contrat CDI 35h (possible sur 4jours) - Salaire selon profil - Tickets restaurant (part employeur 60%) - Mutuelle (part employeur 50% sur formule personne isolée) - Pistes privées (2 centres : Chateaurenard / Arles) - Voiture de service Compétences et qualités requises : - Pédagogue - Autonome - Sens du relationnel et de la communication - Être force de proposition
Fort de 48 années d'expérience et précurseur en matière d'éducation à la sécurité routière, le Groupe ECF, réseau national d'auto-écoles, tient aujourd'hui une place de leader européen dans les domaines de l'éducation et de la formation à la conduite et à la sécurité routière et intervient à tous les âges de la vie du conducteur.
Vous êtes passionné-e par le monde agricole et la motoculture ? Nous vous proposons d'intégrer notre entreprise à taille familiale, présente sur le marché de la motoculture et du matériel agricole depuis plus de 50 ans !!! Vos missions : * Gestion des commandes des ateliers * Accueil des clients magasin * Gestion des commandes clients * Gestion du magasin libre service (stock, agencement etc....) * Conseil et vente motoculture Vous travaillerez du lundi au vendredi.
La SARL SG2 (ancien établissements JONQUET) bénéficie d?une expérience et d?une présence sur le terrain de plus de 40 ans dans les secteurs de : ? Vente et réparation de matériel agricole ? Vente et réparation de matériel de motoculture de plaisance ? Magasin libre service pièces agricole et motoculture ? Confection et réparation de flexibles hydrauliques
Missions : Diagnostiquer les pannes, entretien et réparations scooters et motos toutes marques. Profil : dynamique, investi(e), rigoureux(se). Bonnes connaissances de toutes les marques et modèles de motos et scooters nécessaires.
Situé à Arles, dans le sud de la France, FULVIO MOTO a su s'imposer en tant que spécialiste reconnu de la récupération de motos accidentées ou cassées et de la pièce détachée moto. Nous sommes certifiés VHU2, SRA & Qualicert,
L'ECF CHERRI recherche un(e) Moniteur(rice) groupe lourd diplômé(e). Le Groupe ECF, acteur majeur de la formation professionnelle dans le transport et la logistique recherche pour ses centres de formation d'Arles, Beaucaire et Chateaurenard, un(e) Moniteur(rice) BEPECASER H/F mention lourd ou TITRE PRO ECSR - CCS LOURD Passionné(e) par la transmission de votre savoir-faire, et désirant rejoindre une structure familiale, vous aurez pour missions principales de : - Préparer et animer les actions de formation en salle et en conduite dans les domaines du transport routier de Marchandises : FIMO / FCO / Passerelle et Titres Professionnels porteur, permis C, CE et D. - Accompagner les apprenants dans leur apprentissage et leur réussite - Vous gérez également les places d'examens permis. Votre profil : - Vous êtes titulaire du BEPECASER ou TP ECSR Groupe Lourd OBLIGATOIREMENT - Pédagogue, vous êtes rigoureux(se), motivé(e) et doté(e) d'un excellent sens relationnel. - Vous aimez travailler en équipe et vous savez vous adapter à tout type de public. - Tickets restaurant (part employeur 60%) - Mutuelle (part employeur 50% sur formule personne isolée - Travail sur pistes privées (2 centres : Chateaurenard / Arles) Compétences et qualités requises : - Pédagogue - Autonome - Sens du relationnel et de la communication - Être force de proposition
Nous recherchons un Assistant Manager de Point de Vente pour rejoindre notre équipe sur l'aire des Cantarelles. Ce poste implique une polyvalence sur nos deux enseignes : Léo Bistrot et Memphis. Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et qualité - Service Client et Vente : Vous serez en première ligne pour accueillir, servir et satisfaire nos clients, garantissant ainsi une expérience exceptionnelle. - Gestion de l'Offre : Vous contribuerez à la mise en place de notre offre et à son approvisionnement, en veillant à la qualité des produits et au respect des normes. - Entretien et Propreté : Vous assurerez que notre point de vente reste impeccable en termes de propreté et de respect des affichages obligatoires. - Production Culinaire : Selon les besoins, vous contribuerez à la préparation des plats, en vous assurant du respect des normes de production. - Encadrement d'Équipe : Vous animerez votre équipe au quotidien, en les intégrant, les formant et en gérant les situations délicates. Areas t'apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. Ainsi que : - Prime de transport annuelle de 300 euros net, versée au bout d'un an d'ancienneté - Prime blanchissage versée chaque mois - Avantage nature repas par jour - Minimum un week-end non travaillé par mois - Majorations de 15% pour le travail de nuit entre minuit et 6h du matin - Majorations de 10% pour le dimanche travaillé - Paiement double des jours fériés travaillés, à partir d'un an d'ancienneté - Mutuelle et prévoyance. Les ingrédients indispensables pour ce poste - Expérience : Une première expérience en management, idéalement en restauration. - Responsabilité : Engagement envers l'excellence opérationnelle. - Esprit d'Équipe : soutenir et développer vos collègues. - Challenge : Tu aimes repousser les limites. - Curiosité : Avide d'apprentissage et d'innovation. - Enthousiasme : Transmettre une énergie positive. Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
Nous recherchons un.e Collaborateur / Collaboratrice pour notre Service social déjà composé d'une personne, responsable du service. Dans ce rôle à temps plein, vous aurez à assurer la gestion des salariés pour les procédures ouvrant sur le site d'ARLES et de BASTIA, sous le contrôle de la responsable du service. Vos missions : - Constitution des dossiers salariés - Prise en charge auprès de l'AGS des arriérés de salaires, indemnités de rupture etc - Mise en œuvre des procédures de licenciement économique - Tenue des entretiens préalables, - Elaboration des relevés de créances salariales - Gestion et suivi des contentieux prud'homaux Le poste peut se situer à Arles, Bastia ou Montpellier selon candidat. Précisions : - 1ère expérience dans les ressources humaines / drh / gestion de paie appréciée - Maitrise du pack office Poste à pourvoir immédiatement Rémunération selon profil
Vous occuperez le poste d'agent de nettoyage pour intervenir en milieu carcéral à Arles. Vous interviendrez du lundi au vendredi de 7h00 à 14h30 pour la période du 11 au 29 aout. Ce poste a pour but de travailler en milieu carcéral, accès restrictif se référer aux conditions du décret du 31 juillet 1987
Nous recherchons pour notre boutique de prêt à porter féminin située au centre de la ville d'Arles un-e conseiller(e) de vente dynamique et à l'aise avec la relation client. Horaires de la boutique : 10h30- 13h et 14h30-19h Possibilité d'un temps de travail supérieur à 24h hebdomadaire. Rémunération: 11,88€/heure + une prime de ventes de 3% à 4% est accordée en fonction des ventes réalisées. Prise de poste immédiate.
Nous recherchons serveur H/F en restauration rapide Missions: - Accueillir le client et l'installer - Effectuer le service des plats à table - Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts
L'académie d'Aix-Marseille recrute pour l'année scolaire 2025-2026 un Psychologue H/F du premier degré Éducation Développement et Apprentissage (EDA) pour un mi-temps à Arles (13). Si le métier de psychologue de l'Éducation nationale vous intéresse, vous pouvez nous faire connaître votre profil en candidatant sur cette offre. Votre candidature sera traitée en fonction des besoins en remplacement qui pourraient apparaitre. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Conformément au décret n° 2017-120 du 1er février 2017 dans le cadre du service public d'éducation, les psychologues de l'éducation nationale (PsyEN) participent à la lutte contre les effets des inégalités sociales et inscrivent leur action au bénéfice de la réussite scolaire pour tous. Les PsyEN EDA exercent leurs fonctions dans le premier degré. Ils contribuent à l'acquisition des apprentissages fondamentaux par les élèves. Ils mobilisent en outre leurs compétences en faveur de leur développement psychologique et de leur socialisation. Ils interviennent auprès des élèves nécessitant une attention particulière et approfondie, rencontrant des difficultés ou en situation de handicap en participant à l'élaboration, à la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation de mesures d'aide individuelle ou collective appropriées à leur situation. Conditions particulières d'exercice : Merci de préciser dans votre lettre de motivation les éléments suivants : -Quelle est votre disponibilité : immédiate / dans combien de temps Les entretiens de recrutement peuvent être organisés en présentiel au sein de l'académie, merci d'en tenir compte lors du dépôt de votre candidature et d'être certain.e que vous pourrez vous rendre disponible le cas échéant. Conditions : Casier judiciaire compatible avec l'exercice d'une mission d'enseignement.
ADMINISTRATION HANDI-ACCUEILLANTE ET ATTACHÉE A LA MIXITÉ ET A LA DIVERSITÉ. L'académie d'Aix-Marseille est chargée de décliner la politique de l'éducation nationale sur le territoire académique. Au sein de la région académique « Provence-Alpes-Côte-d'Azur », l'académie d'Aix-Marseille comprend 4 départements : les Bouches-du-Rhône, le Vaucluse, les Alpes de Haute-Provence et les Hautes-Alpes, structurés en 21 réseaux. L'académie emploie 53 500 personnels, des personnels enseignants et des pers
Nous recherchons un(e) apprenti planificateur H/F. Missions : Rattaché(e) au planificateur du site, vous viendrez en appui sur différentes missions : - Participer au projet développement logistique du site ; - Analyser l'historique afin de fiabiliser l'outil de planification ; - Assurer la planification et l'approvisionnement du site ; - Participer à la saisie des données dans l'ERP. Profil : Vous préparez un Master en Supply Chain. Vous êtes organisé(e) et proactif(ve).
Le site de Salin de Giraud, dans les Bouches du Rhône, près de Arles, est le centre de production de chimie fine du Groupe M2i Life Sciences. Notre entreprise est leader européen des alternatives aux pesticides conventionnels et spécialisée dans le développement et la production de molécules organiques à haute valeur ajoutée. Nous appuyons notre activité sur une forte expertise en fabrication d intermédiaires de synthèse avancés et de principes actifs pharmaceutiques.
Le CCAS d'Arles recherche pour son pôle petite enfance un(e) AUXILIAIRE DE PUERICULTURE DIPLOME (E) avec démarrage du contrat au 1er septembre. Placé(e) sous l'autorité de la directrice de la crèche, Il (elle) est détentrice du diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture. Il (elle) assurera son service à temps complet, participera aux réunions d'équipe et d'analyse de la pratique. L'auxiliaire de puériculture aura pour mission : D'organiser et d'effectuer, l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant, dans le cadre du projet d'établissement. De garantir un accueil de qualité aux enfants et à leur famille : - Instaurer une relation de confiance - Tenir compte de l'individualité de l'enfant dans le groupe - Accompagner l'enfant dans les différents temps de la journée De communiquer et de transmettre l'information - recueillir les transmissions des parents et les informer du déroulement de la journée de leur enfant - informer la directrice et transmettre les informations au reste de l'équipe (oral et écrit) - communiquer avec l'enfant de façon adéquat D'identifier et accompagner l'enfant dans la satisfaction de ses besoins tout au long de la journée, tout en appliquant les protocoles - veiller aux besoins vitaux - développer l'autonomie, le jeu - assurer la sécurité physique et affective De mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité - assurer l'hygiène et l'entretien de l'environnement de l'enfant - être attentif (ve) à l'état général de l'enfant, le rassurer, repérer les signes de mal être - prévenir et être réactif en cas d'accident De participer à l'élaboration du projet pédagogique et respecter son application Aptitudes : Doté(e) d'une bonne connaissance du développement psychomoteur de l'enfant de 0 à 6 ans, des techniques d'écoute active, de communication et d'observation mais aussi de la des règles d'hygiène de diététique et de sécurité La maitrise des techniques d'activités manuelles et de l'utilisation du matériel d'éveil est indispensable. Discrétion, disponibilité, méthode, rigueur et sens de l'organisation seront des atouts pour ce poste
ASSISTANT DE VIE H/F Vous souhaitez évoluer au sein d'une société, avec des valeurs humaines fortes ? APEF est une enseigne de services à la personne qui appartient au groupe Ouicare, n°1 des services à domicile. Fort d'un réseau de plus de 160 agences succursales et franchisées dans toute la France, APEF s'impose aujourd'hui comme un acteur majeur dans le secteur privé des services à la personne. Dans ce cadre, nous recherchons notre prochain Assistant de vie H/F ! Votre mission ? Intervenir au domicile d'un public fragile, afin d'apporter du bien-être aux personnes, dans les actes de la vie quotidienne. Votre travail consistera à assurer, en toute autonomie, l'accompagnement de personnes âgées ou en situation de handicap léger notamment pour: - Les tâches ménagères, - L'aide à la préparation et/ou prise des repas, - L'accompagnement aux courses ou aux sorties. Les prestations peuvent avoir lieu les week-ends et jours fériés. Poste à pourvoir : dès que possible Travailler chez APEF c'est : - Des missions proches de chez vous, régulières et adaptées à votre emploi du temps ; - Un accompagnement à la prise de poste et des formations régulières ; - Une équipe encadrante disponible et bienveillante ; - Une mutuelle d'entreprise, des indemnités de déplacement, des primes (ancienneté, cooptation.) ; - La possibilité d'évoluer vers un temps plein ou des responsabilités supplémentaires. Pas d'expérience ? Chez APEF, nous vous formons à nos méthodes de travail et nous vous accompagnons tout au long de votre carrière. En tant qu'entreprise à mission, Apef valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion des personnes en situation de handicap. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et des compétences professionnelles de chacun. Si vous vous retrouvez dans cette description et dans nos valeurs, alors n'hésitez plus, postulez !
Dans le cadre du projet d'établissement vous conduirez des actions d'éducation dans un cadre pénal à partir d'une décision judiciaire prononcée au titre de la protection, de l'assistance et de la surveillance du mineur. Ses missions sont : 1) Conduire des interventions éducatives dans un cadre judiciaire. - Mettre en œuvre selon l'unité : o des actions d'éducation dans un cadre pénal, o des mesures d'investigation (MJIE, RRSE), o des sanctions éducatives et des peines o des aménagements de peines, o des activités de jour, le module d'acquisition de compétences et de socialisation, o des situations d'apprentissage en considération du rythme de chaque mineur, o des mesures d'activité de jour (MAJ), o des partenariats pour préparer l'accession vers des dispositifs d'insertion, o des démarches pour garantir le statut d'élève ou de stagiaire de la formation professionnelle. - Mener un travail d'explicitation afin de faciliter leur compréhension des décisions et du cadre judiciaire. - Travailler sur l'acte commis ou présumé commis. - Le soutenir dans sa compréhension et sa perception du bien-fondé de la loi. - Rechercher et favoriser son implication et de ses représentants légaux dans l'intervention éducative. - Travailler sur le sens et les effets du placement. - Contribuer à la mise en œuvre des sanctions et des peines. - L'accompagner dans son parcours scolaire, professionnel et d'insertion. En SE-EPM : - Mettre en œuvre la prise en charge éducative dans le cadre d'une condamnation ou d'une détention provisoire. - Mettre en œuvre des activités socio-éducatives en binôme avec le surveillant de l'administration pénitentiaire. - Veiller au maintien des liens familiaux et sociaux. - L'accompagner sur le sens de sa mise en détention. - Contribuer à l'élaboration du projet de sortie en lien avec les services ayant à intervenir dans la situation. - Articuler la prise en charge en détention, avec le service de milieu ouvert ayant l'exercice de mesure. 2) Évaluer et restituer son intervention. - Prendre en compte et recueillir son avis quant aux éléments de compréhension de leur situation et aux propositions d'orientation. - Échanger sur l'intervention éducative avec les partenaires dans le respect des droits. - Évaluer le projet éducatif individualisé. - Rendre compte de l'intervention éducative aux supérieurs hiérarchiques. - Informer le magistrat des évènements ou des incidents. - En UEMO, prendre en compte, pour l'écriture du rapport les éléments formalisés des autres unités, notamment des UEAJ ou des partenaires associatifs. - Rédiger des rapports d'évolution de sa situation à destination de l'autorité judiciaire en vue de faciliter sa décision. - Restituer les contenus de l'intervention éducative. - Participer aux audiences judiciaires. 3) Participer à l'organisation et au fonctionnement institutionnel. - S'impliquer dans l'élaboration du projet de service et dans celle du projet pédagogique de l'unité. - Contribuer à l'évaluation interne de l'unité. - Exercer ses fonctions en interdisciplinarité. - Participer aux synthèses, aux réunions et aux réflexions sur la pratique. - Utiliser les outils de fonctionnement et d'organisation de l'unité (emploi du temps, cahier de consignes, dossier du mineur, recueil d'information santé (RIS)). - Saisir et actualiser dans PARCOURS/GAME, à son niveau, les informations relatives à sa situation et à et à ses évolutions. - Contribuer à la mise à jour du à jour du dossier de suivi du mineur. - Collaborer avec les autres services de l'institution et les partenaires. - Représenter l'unité, le cas échéant, le service lors des interventions auprès des partenaires. - Favoriser le développement d'actions partenariales. - Contribuer, selon l'unité, à la mise en œuvre d'actions de prévention notamment dans le cadre des politiques publiques. - Participer à la formation des stagiaires de l'unité. *** POSTE A POURVOIR AU 01.09.2025***
Nous recherchons un(e) cuisinier(ère) pour rejoindre notre équipe et assurer la préparation des repas du midi. Vous travaillerez dans un environnement convivial et familiale. Du Lundi au samedi de 09h00 à 15h00. Missions Principales: - Préparation et cuisson des plats du jours et menus variés - Gestion des stocks et respects des normes d'hygiènes - Maintien de la propreté du poste de travail
Nous recrutons pour notre client, une entreprise spécialisée dans la construction de réseaux (eau, électricité, télécoms), un Chauffeur Poids Lourd H/F. Vos missions : 20 % de conduite de camion PL pour l'acheminement de matériel et matériaux sur les chantiers 80 % d'aide au sol, notamment : Participation aux travaux de terrassement et de pose de réseaux Aide à la signalisation et à la sécurisation du chantier Manutention diverses liées au chantier Détails du poste : Mission intérim longue durée possible Rémunération selon profil et grille TP Horaires de journée - déplacements possibles à la journée Profil recherché Permis C en cours de validité obligatoire AIPR à jour Carte conducteur + FIMO/FCO à jour Expérience dans les TP ou l'aide au sol appréciée Esprit d'équipe, autonomie et respect des consignes de sécurité Qui sommes-nous ? Ethic Intérim est conçu pour répondre aux besoins temporaires des entreprises. Nous recrutons et mettons à disposition des candidats qualifiés, prêts à intervenir rapidement selon les exigences spécifiques de chacune des missions confiées. Avec Ethic Intérim, nous prenons en charge l'intégralité de la gestion des contrats, permettant ainsi à nos clients de s'appuyer sur un vivier de candidats disponibles et qualifiés. Ce service offre de nombreux avantages pour les entreprises : un gain de temps considérable, une simplification des démarches administratives, ainsi qu'une maîtrise du risque social. De plus, dans une perspective sociétale, Ethic Intérim s'engage à repositionner les candidats sur de nouvelles missions dès qu'une mission précédente se termine, garantissant ainsi une continuité professionnelle. Ethic Intérim, c'est avant tout une solution flexible, efficace et respectueuse des enjeux sociaux pour vos besoins temporaires.
GI GROUP, leader des travaux d'assainissement et de traitement de l'eau/déchet : recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans l'assainissement un chauffeur PL H/F sur Fourques (30). Vos missions : - Chantiers : vous assumez sur place les interventions : curage, pompage, nettoyage de canalisation, fosses septiques, bacs à graisses, HP, THP... - Matériel : vous veillez au bon état et au bon fonctionnement des outils mis à votre disposition - Sécurité : vous respectez les règles de sécurité et les procédures mises en place Votre profil : - Vous savez gérer votre temps afin de respecter les délais fixés au planning - Vous avez le permis PL à jour - Vous maitrisez parfaitement les règles de sécurité - Vous êtes polyvalent, rigoureux et avez le sens de l'organisation - Vous avez une première expérience réussi dans l'assainissement ou sur un poste similaire tel que chauffeur benne ou toupie - Expérience en assainissement souhaitée mais formation possible Horaires de journée - 8h- 17h + heures supplémentaires Si ce poste vous correspond envoyez nous vos CV à jour !
Arterris est un groupe coopératif agricole dont le territoire s'étend sur les régions Occitanie et PACA. Il fédère plus de 15 000 associés coopérateurs aux savoir-faire multiples, issus de régions et de cultures différentes. Représentant une ferme de plus de 350 000 hectares de cultures, le groupe, organisé autour de trois pôles (agricole, agro-alimentaire et distribution grand public), réalise un chiffre d'affaires consolidé d'1,14 milliards d'euros et s'appuie au quotidien sur une équipe de plus de 2 990 salariés. Le groupe a présenté en septembre 2023 sa raison d'être « Cultiver chaque jour l'art de coopérer », qui traduit les principaux engagements portés par la coopérative autour du collectif, des valeurs humaines et de sa volonté de travailler pour l'intérêt commun et d'adapter sa stratégie aux grands enjeux actuels. Cette raison d'être s'accompagne de trois valeurs fondamentales que sont le sens du temps long, l'innovation positive et l'exigence partagée. Le GROUPE ARTERRIS s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés. DESCRIPTION DU POSTE Rattaché.e au responsable du site, vous serez chargé.e : de la réception des céréales, de la manutention des produits, contenants et palettes manuellement ou à l'aide d'un engin de manutention, du renseignement des systèmes informatiques de gestion des stocks, de l'application des consignes de sécurité et êtes force de proposition pour l'amélioration dans ce domaine. du nettoyage des installations et diverses tâches de manutention. Ce poste est proposé en contrat saisonnier: travail 6j/7, en 2*8 (5h-13h/ 13h-21h). Possibilité de 3*8 Démarrage aux alentours de mi- août PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes consciencieux.se et rigoureux.se, vous savez faire preuve de polyvalence pour mener à bien vos missions dans le respect de la politique sécurité, qualité et environnement de l'entreprise. Idéalement titulaire du Caces 3, vous savez à minima conduire un chariot élévateur et une chargeuse. Découvrez toutes les activités du Groupe Arterris en visionnant les vidéos de notre page YOUTUBE : https://www.youtube.com/user/arterris/videos. Vous y trouverez témoignages de salariés, présentations de nos activités et flash presse.
Envie de découvrir un secteur dynamique et qui forme à des métiers essentiels à tous ? C'est par ici ! Nous vous proposons d'intégrer notre formation TFP Agent Machiniste dans le cadre d'un contrat en apprentissage. Nous recherchons un.e agent.e polyvalent.e dans l'hygiène et la propreté pour notre entreprise partenaire à Arles dans le secteur de la propreté. Aux côtés de votre tuteur, vous assurerez les missions suivantes : -L'apprentissage et l'expérimentation des différentes procédures et techniques de nettoyage (à plat, imprégnation, mécanisé), sols et vitres; -La désinfection et l'entretien des locaux de travail, le contrôle de l'état de propreté et nettoyage des locaux administratifs, techniques, artistiques (tri sélectif, changement sacs poubelles, évacuation des déchets courants, ...); -L'utilisation conforme du matériel utilisé et rangement, le contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits, l'information à sa hiérarchie des éventuelles anomalies ou dysfonctionnements. Profil recherché : -Un profil alliant rigueur, réactivité et envie d'apprendre. -Aucune expérience professionnelle n'est exigée, seulement une grande motivation ! Spécificités du contrat d'apprentissage : - Lieu d'intervention : Arles - Lieu de formation : Pérols 34470 - Rythme du contrat : 4 jours en entreprise 1 jour en formation - Date d'embauche : dès que possible - Rémunération en fonction de l'âge selon le barème de l'apprentissage (Pourcentage du SMIC)
Connaissez-vous Berner France ? Berner France regroupe 1600 personnes pour un chiffre d'affaires de plus de 300 millions d'euros. Nos clients sont des professionnels répartis sur trois domaines d'activité Mobilité / Construction / Industrie. Nous leur proposons des produits de fixation, d'outillage et de consommables. Nous souhaitons vous confier un portefeuille de clients de la division Bois (menuisiers, agenceurs, charpentiers, cuisinistes, collectivités ...). Vos missions : - La vente de produits répondant aux attentes de vos clients locaux - La prospection et le pilotage de votre business grâce à nos outils performants Votre profil : - Vous êtes doté d'une fibre commerciale et d'un esprit d'initiative - Vous avez le goût du challenge et de la vente terrain - Vous êtes rigoureux, autonome et tenace Nos avantages : - Une rémunération motivante et évolutive en fonction de vos performances (variable déplafonné) - Un véhicule de service et carte essence - Un ordinateur et téléphone - Une mutuelle avantageuse pour la famille - Un accord de participation et d'intéressement - Un forfait repas - Une formation complète rémunérée au centre de Berner France Campus - Un accompagnement managérial de qualité avec de réelles opportunités d'évolution Ce défi vous séduit et vous vous sentez prêts à donner le meilleur de vous-même ? Alors rejoignez-nous et intégrez une entreprise où nous avons à cœur de vous voir réussir.
Connaissez-vous Berner France ? Nous sommes une entreprise avec des valeurs familiale, d'origine allemande avec plus de 8000 collaborateurs en Europe. Berner France regroupe 1600 personnes pour un chiffre d'affaires de plus de 300 millions d'euros. Nos clients sont des professionnels répartis sur trois domaines d'activité Mobilité / Construction / Industrie. Nous leur proposons des produits de fixation, d'outillage et de consommables.
SAS PRO.I.BAT, spécialiste de la sécurité incendie, recherche son Responsable Achats & Logistique, véritable pivot entre les fournisseurs, l'atelier et les équipes techniques. Le/La responsable achats et logistique est chargé(e) de piloter la politique d'achats et de l'entreprise ainsi que la gestion opérationnelle liée à la logistique de l'atelier (stocks, flux, réception, inventaires). Il/Elle veille à l'optimisation des coûts, à la qualité des approvisionnements et à la bonne tenue du magasin afin d'assurer une disponibilité optimale des produits ou matières premières nécessaires à l'activité. MISSIONS PRINCIPALES : LOGISTIQUE ET ATELIER : * Réception et déchargement des livraisons * Petites réparations (électricité, plomberie, mécanique) *Nettoyage, gestion des déchets, entretien de l'atelier et des véhicules *Réapprovisionnement en matériel GESTION DES STOCKS : *Préparation des commandes (clients, techniciens, chantiers) *Suivi des entrées/sorties de stock et inventaires réguliers *Respect des normes de sécurité et de stockage LIVRAISON ET VEHICULE : *Livraison de marchandises chez les clients *Suivi des véhicules (réparations, propreté, préparation) ACHATS : *Sélection, consultation et négociation avec les fournisseurs *Suivi des commandes et des budgets *Élaboration de tableaux de bord et reporting pour la direction Profil recherché : - Connaissances techniques en électricité, plomberie ou mécanique - Maîtrise des outils bureautiques et de la gestion de stocks - Sens de l'organisation, rigueur, autonomie - Bon relationnel, esprit d'équipe, sens du service - Capacité à négocier et à gérer les imprévus
Mission : Assurer l'accueil des jeunes et des familles - Effectuer l'accueil téléphonique et physique des jeunes, des familles et des aidants au sein des dispositifs de la MDA. - Aider les jeunes à exprimer leur demande, être à l'écoute. - Proposer un accompagnement global et coordonné dans le cadre d'un projet individualisé avec des propositions d'actions collectives le cas échéant. - Assurer la fonction de référent auprès de l'adolescent et s'assurer du suivi du projet. - Assurer le lien avec la direction en cas de situations particulièrement complexes. - Réaliser des bilans périodiques avec le jeune accompagné et le service, notamment en participant aux réunions de concertation clinique et d'évaluation. - Renseigner les dossiers de suivi des jeunes, dans le respect des règles de confidentialité. Mission : Améliorer la qualité de l'accueil et de l'accompagnement - Se former aux problématiques spécifiques des adolescents pour faire évoluer ses propres pratiques. - Procéder à la définition d'outils d'évaluation et à la mise en œuvre de l'évaluation de l'accompagnement des jeunes avec l'appui du coordinateur.rice- chargé.e de projets. - Formuler des propositions pour réajuster les modalités d'accueil et d'accompagnement. - Contribuer à maintenir actif le réseau de professionnels partenaires œuvrant pour la MDA. Mission : Contribuer à la valorisation de l'activité générale de la MDA - Participer au développement local en matière de santé des jeunes, en travaillant en lien avec de multiples partenaires. - Assister aux réunions partenariales et s'inscrire dans le réseau de professionnels concernés par la problématique adolescent. - Savoir communiquer sur les missions de la MDA et s'adapter aux besoins du territoire, des partenaires, des jeunes et des familles. Mission : Prévention - Contribuer à la rédaction de projets de prévention et d'éducation à la santé. - Contribuer à la mise en place et au développement du dispositif d'« aller-vers » porté par la MDA. - Proposer des programmes d'actions de prévention en cohérence avec les besoins du territoire et les orientations de la MDA. - Contribuer à la préparation, la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation des projets, avec l'appui du coordinateur.rice- chargé.e de projets. - Intervenir sur les lieux de vie des jeunes dans le cadre d'actions de prévention et d'éducation à la santé. - Organiser et animer des groupes d'échanges avec les différents publics sur l'antenne. - Assurer le reporting des activités, rédiger les bilans pour chaque action réalisée et collaborer à la traçabilité de l'activité de la MDA 13 Nord. - Développer la mise en synergie d'acteurs locaux avec des projets communs. - Participer à des actions de présentation de la MDA et de formation auprès de différents professionnels s'occupant des adolescents. - Contribuer à la transversalité et à la complémentarité interdisciplinaire, au travail d'équipe avec l'ensemble des intervenants de la MDA. - Participer à la professionnalisation des étudiants en formation.
Vos missions : En tant que Technicien Frigoriste, vous assurez le SAV auprès des clients. Vos missions sont les suivantes : - Diagnostiquer les pannes sur les installations frigorifiques et les systèmes de traitement de l'air. - Assurer les opérations de dépannage, réparation et mise en sécurité des installations, - Réaliser les opérations de maintenance préventive, - Rédiger les rapports d'intervention et assurer un bon suivi client, - Garantir la satisfaction client et la qualité de service. Les chantiers sont principalement situés en région PACA et Languedoc-Roussillon, avec quelques déplacements possibles en France. Vos atouts pour réussir vos missions : Vous êtes au moins titulaire d'un diplôme en génie climatique et avez au moins une première expérience en tant que Technicien Frigoriste. Idéalement, vous disposez de l'attestation d'aptitude fluides frigorigènes de catégorie 1. Permis B requis Les plus du poste : Prime de noël Mutuelle prise en charge à moitié, valable pour le salarié ainsi que sa famille
Tu es un expert des process logistique, tu souhaites mettre tes qualités de manager au service de la performance du magasin. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi. Tu veux rejoindre une équipe unie et motivée. Le poste de Manager logistique du magasin de L'Entrepôt du Bricolage d'Arles (13 - Bouches-Du-Rhône) est fait pour toi ! Manager leader, tu es responsable de l'ensemble des process logistiques du magasin dans le respect des concepts marchands, avec ton équipe tu pilotes et optimises les flux de marchandise dans l'objectif de satisfaire les clients. Membre actif de l'équipe d'encadrement, tu as une vision transversale et tu contribues à la performance du magasin. Rattaché(e) aux Directeurs(trices) du magasin, tes missions seront les suivantes : Recruter, animer et assurer la montée en compétence de ton équipe, composée de 2 Responsables logistiques et de 10 équipier(ère) logistique, Coordonner la réception et la préparation des commandes ; être le garant du stockage des produits et de l'optimisation des flux de marchandises, Organiser la mise en rayon des produits sur la surface de vente, Veiller à la sécurité des équipes dans le respect des règles de l'entreprise, Être force de proposition et impulser des actions qui contribuent à l'amélioration continue du magasin. Tu justifies d'une expérience d'au moins 2 ans dans le management d'une équipe logistique. Ton leadership, ta rigueur et ton aisance relationnelle, seront tes atouts de réussite. Tu aimes prendre des initiatives, tu es prêt à t'investir tu es ambitieux (se). Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective Ce job est fait pour toi ! Nous te proposons : - Un CDI à temps plein basé à Arles. - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 36K€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Une prime individuelle sur l'objectif - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de Directeur(trice) de magasin. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement: 1. Entretien visio 2. Premier entretien RH / manager 3. Second entretien manager / N+2 Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines! 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
Notre Boulangerie artisanale, en fabrication 100% Maison, recherche son futur Apprenti boulanger H/F. Au sein d'une équipe soudée et désireuse de vous faire partager son goût du métier, vous apprendrez à fabriquer, préparer et transformer les produits destinés à la vente en veillant à la qualité et au respect de la tradition. Vous aurez pour missions : Préparer et cuire nos variétés de pains et viennoiseries Respecter les recettes et les normes de qualité établies Assurer la propreté et l'organisation de l'espace de travail Collaborer avec l'équipe, suivre les directives Maintenir des normes d'hygiène Si vous êtes passionné(e) par la boulangerie et que vous souhaitez apprendre un métier qui vous enthousiasme, nous serions ravis de vous rencontrer. La bonne humeur et la curiosité vous caractérisent. Les Maisons d'Arles sont engagées dans la diversité et l'inclusion, cette offre d'emploi est ainsi ouverte aux personnes en situation de handicap. Alors, saisissez l'opportunité de nous rejoindre !!!
L'Association Les Abeilles Arles Grand Sud recrute pour son I.M.E - SIPFP d'Arles : - 1 Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice à temps plein (1 ETP), spécialisé(e) dans l'animation d'ateliers Espaces Verts avec des adolescents - Proposer des solutions d'apprentissages pédagogiques et rééducatifs à visée d'autonomie et d'évolution positive. - Favoriser l'inclusion en milieu scolaire. - Conditions d'embauche selon annexe 3 de la CCNT du 15 mars 1966, base de rémunération évolutive avec reprise possible d'ancienneté. - Etablissement médico-social bénéficiant d'un calendrier d'ouverture de 42 semaines annuelles et pas de travail le week-end. - Prise de poste ASAP
L'Association les Abeilles Arles Grand Sud recrute pour son IME de Fontvieille : - Deux Éducateurs(trices) Spécialisés(es) à temps plein. Structure accueillant des enfants à partir de 3 ans et jusqu'à 16 ans, déficients intellectuels avec troubles associés. 84 places, avec un accueil personnalisé à la journée, en internat de semaine, en internat temporaire ou séquentiel, service de prestations externalisées, visite à domicile, soutien à la parentalité. - Conditions d'embauche selon annexe 3 de la CCNT du 15 mars 1966. - Établissement médico-social bénéficiant d'un calendrier d'ouverture de 42 semaines annuelles. - Base de rémunération évolutive avec reprise possible d'ancienneté. - SEGUR de la Santé
Le poste : Votre agence PROMAN Arles , recherche pour l'un de ses clients spécialistes dans la recherche et la production de semences. Le cariste devra être polyvalent . Il sera amené à effectuer des taches liées au processus après récolte, au séchage et au transport des big bag. Salaire : 11.88€ brut/mois + 10% ICP + remboursement des frais de restauration, des frais de déplacement Avantages Proman : Comité d'entreprise + Compte Épargne Temps avec calculs des intérêts tous les 15 jours + mutuelle employeur + aides diverses au FASTT (aide au logement, garde d'enfant, mobilité + espace personnel sur l'application My Proman. Profil recherché : Vous aimez effectuer des tâches diverses et êtes polyvalent ? Vous avez idéalement une premiere experience et/ou une bonne connaissance du milieu agricole . Vous travaillez dans le respect des règles de sécurité liées à votre métier ? Votre candidature nous intéresse ! Le CACES 3 est souhaité Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre de remplacement, vous serez chargé(e) d'effectuer diverses tâches au domicile des particuliers sur Arles et les alentours (Mas Thibert, Raphele, Fontvieille, St Martin de Crau) : - Aide à la vie quotidienne: entretien du lieu de vie, du linge, aide aux repas - Aide à la vie sociale: accompagnement dans les tâches administratives et maintien du lien social - Aide à la personne: aide aux déplacements extérieurs, aide à l'hygiène corporelle, à l'habillage Selon l'activité, le nombre d'heures peut évoluer. Possibilité de renouvellement. Vous travaillez du lundi au vendredi. (possibilité le weekend) amplitude horaires de 8h à 19h. Des déplacements sont à prévoir pour l'accompagnement aux courses. Les frais kilométriques de déplacements du domicile à la première mission sont pris en charge + inter-vacations. La durée hebdomadaire est de 25 heures min. évolutif à 35h.
Le DITEP Le Verdier et son SESSAD DI interviennent sur la pointe ouest du département des Bouches-du-Rhône. Son projet vise à soutenir l'inclusion sociale, scolaire et préprofessionnelle des enfants/adolescents (4 à 18 ans) accompagnés en vue de développer toutes leurs potentialités et leur permettre d'accéder à un meilleur niveau d'autonomie et transformer leur situation. En appui sur les ressources du territoire, en lien avec les familles et dans une dimension globale de soin, il recherche et offre des réponses de proximité multimodales et adaptées aux enfants et adolescents accompagnés, que ces derniers présentent des troubles psychiques ou une déficience intellectuelle légère entravant leur socialisation et leur apprentissage. Sous l'autorité du chef de service éducatif, vous participez à la mise en œuvre du Projet Personnalisé d'Accompagnement Global (PPAG) de l'enfant en référence aux décisions arrêtées en équipe pluridisciplinaire et en inscrivant vos actions dans une dimension globale de soin. Vous intervenez dans le cadre du PPAG dans le sphère familiale, l'environnement scolaire et social conformément aux visées du projet, et assurez des interventions socio-éducatives afin de préserver l'inclusion sociale des enfants et adolescents accompagnés et de permettre de développer leur autonomie. Vous vous assurez du consentement éclairé et recherche le partage de point de vue de la famille et des partenaires à toutes les étapes de l'accompagnement de l'enfant. A ce titre, vos missions seront notamment les suivantes : - Contribuer avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires à la compréhension fine et globale des besoins de l'enfant et des demandes ou attentes de sa famille en vue de l'élaboration du PPAG ; - Interagir avec la famille et les partenaires et proposer des réponses de proximité adaptées à la situation ; - Accompagner la famille dans l'expression de ses ressources et habiletés à tout moment de l'accompagnement et en tous lieux ; - Rédiger les documents référents aux procédures instituées (ponctuel, compte-rendu semestriel, contribution au projet, projet d'atelier, feuillet MDPH ) et rendre compte de son activité à partir du relevé hebdomadaire - Elaborer, mettre en œuvre et évaluer des actions éducatives collectives ou individuelles en vue du soutien à l'inclusion scolaire et sociale - En tant qu'éducateur référent de projet de l'enfant, par mandat du chef de service éducatif, vous êtes porteur de la connaissance et de l'historicité du parcours de l'enfant, adolescent en termes de besoins, de réponses, de perspectives ; - Se déplacer en tous lieux nécessaires à l'exercice de vos missions. Des interventions ponctuelles seront possibles sur d'autres établissements du pôle ou de l'association.
DITEP Sanderval
Le Commis de cuisine H/F, acteur essentiel dans la préparation des mets et la production en cuisine. - Assiste les cuisiniers, chefs de partie dans la préparation des plats - Prépare les ingrédients nécessaires à la confection des recettes - Maintient la propreté des plans de travail et des ustensiles de cuisine - Participe à la réception et au stockage des marchandises - Applique les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Peut aider à la mise en place des plats pour le service Service uniquement le midi, 5 jours / semaine et 2 jours de repos consécutifs par semaine. Travaille les week-ends et jours fériés Le restaurant se situe à 15kms d'Arles non desservi par les transports en commun. Prime de déplacement (forfait kilométrique ) Salaire négociable selon compétences.
entreprise familiale situé a albaron (15km d'arles)
Missions de travail temporaires de peintre d'intérieur chez des particuliers résidant à Arles et aux environs. Poste réservé à des personnes éligible au PASS IAE - contacter votre conseiller FRANCE TRAVAIL Compétences attendues : savoir être (foyers occupés), manutention, protection des mobiliers, enduisage, peinture et nettoyage. Plusieurs missions successives à saisir. Rémunération au SMIC horaire + 10% de compensation pour congés payés.
Rejoignez une entreprise locale où l'ambiance compte autant que la rigueur. Postulez sans CV, en 3 minutes - 100% mobile ! Vos missions : Nettoyage régulier de locaux (bureaux, commerces, résidences) Utilisation du matériel professionnel (mono-brosse, autolaveuse, etc.) Vitrerie ponctuelle Application des consignes d'hygiène et de sécurité Profil recherché : Expérience souhaitée dans le nettoyage professionnel Sérieux(se), rigoureux(se), autonome Permis B obligatoire (déplacements sur plusieurs sites) Conditions : CDI - Temps plein Zone : Arles (13) et alentours Rémunération : 12,38 € / heure Avantages : tickets restaurant, mutuelle santé Véhicule de service selon profil Pourquoi nous rejoindre ? Entreprise à taille humaine, proche de ses équipes Missions variées Stabilité d'un CDI Respect et entraide au quotidien Candidature sans CV - rapide et facile . En moins de 3 minutes, depuis votre téléphone
KOREPAKA HYUNDAI ARLES recherche : Comptable confirmé H/F - Rattaché au Responsable de Comptabilité, vous aurez comme principales missions : Comptabilité générale : Fournisseurs : saisie des factures, établissement des règlements, pointage et contrôle des comptes fournisseurs. Clients : analyse de la balance des tiers clients, suivi compte clients, lettrage automatique Sage. Surveillance des rapports d'activité des différents services. Banques : saisie des banques, rapprochement bancaire et suivi de la trésorerie. Constructeurs : pointage mensuel du compte constructeur, suivi des aides. Suivi des réciprocités inter-groupe. Travaux de clôture mensuelle : tenue des immobilisations, contrôles des stocks de véhicules et des pièces, pointage des cartes grises et bonus écologiques. Bilan : établissement du bilan sous la surveillance du responsable comptable. **** Formation requise : BTS ou DUT comptabilité, deux ans d'expérience dans un poste similaire, une première expérience dans le secteur automobile serait appréciée. Compétences requises : bon relationnel, rigoureux, organisé et proactif, la maitrise des outils de bureautique est indispensable logiciel Sage 100. Type d'emploi : poste basé à ARLES Salaire selon expérience : 40 KE par an.
Nous recherchons un(e) commercial(e). Vous êtes autonome et vous souhaitez faire carrière dans un environnement favorisant vos compétences relationnelles. Nous proposons une formation et un accompagnement régulier au sein d'une équipe de proximité. Un appui technique, des outils professionnels (tablette, téléphone, supports logistique, logiciel performant de gestion commerciale). Un secteur exclusif, une clientèle professionnelle, des produits consommables et renouvelables. Un véhicule société au bout de 2 mois. Reprise secteur avec fichier clients fourni Poste à pourvoir de suite
Sauvegarde 13 est une association à but non lucratif, elle compte environ 1 000 salariés. Acteur reconnu dans le secteur Social, Médico-Social et l'Accueil de la Petite Enfance, Sauvegarde 13 gère près de 30 établissements et Services sur le département des Bouches-du-Rhône. L'action éducative en milieu ouvert (AEMO) est une mesure judiciaire ordonnée le plus souvent par le juge des enfants qui en fixe les durée et ses objectifs. La mesure vise à la disparition ou à la réduction du danger encouru par l'enfant, tout en soutenant les parents afin qu'ils assument l'ensemble de leurs droits et devoirs dans l'intérêt de l'enfant et en le maintenant dans son milieu familial. Elle consiste en l'intervention à domicile d'un travailleur social pour une durée variable (de 6 mois à 2 ans, renouvelable jusqu'aux 18 ans de l'enfant). Le travailleur social veille au développement de l'enfant, apporte une aide et des conseils à la famille afin de surmonter ses difficultés. La mise en œuvre de la mesure d'AEMO s'appuie sur les motifs de la décision du magistrat. Une évaluation de la situation est réalisée, permettant d'élaborer le projet pour l'enfant. MISSIONS : Le travailleur social (H/F) exerce ses missions sous la responsabilité du Responsable de service et au sein d'une équipe de travailleurs sociaux. Sur la base du référentiel de compétences métier et des missions du service, il/elle : - Exerce des mesures d'actions éducatives de protection de l'enfant en milieu ouvert, - Met en œuvre « le projet pour l'enfant », - Est garant et prend en charge l'accompagnement auprès des familles (enfant-parents), dans le respect des règles légales, éthiques et déontologiques, - Évalue par ses compétences, les besoins d'intervention, d'accompagnement et de suivi pour chaque situation et préconise les réponses adaptées à apporter, - Soutient la fonction parentale au cours d'entretiens familiaux ou individuels, - Propose à l'enfant un espace de parole, - Mobilise le travail de partenariat en assurant la liaison et la mise en œuvre d'actions dans le cadre du projet éducatif et social personnalisé avec les familles, les organismes et partenaires relais, les institutions de tutelles, - Établit et rend compte régulièrement de ses évaluations et des évolutions des situations confiées, en s'appuyant notamment sur la transmission de notes et rapports écrits, - Participe aux réunions de synthèses et sessions de travail collectif en y apportant toute sa contribution. Profil : - Être titulaire du DE ES ou du DE ASS ou DE EJE, - Capacités rédactionnelles et de synthèse dans les écrits professionnels pour les besoins internes et externes (rapports aux magistrats), - Aptitude et expérience du travail en équipe pluridisciplinaire, -La connaissance du secteur de la protection de l'enfance est un plus. Avantages : - 1 an d'ancienneté offert dès l'entrée dans l'association et reprise de l'ancienneté de la CN66 - Des congés trimestriels et RTT donnant droit à 36 jours de congé supplémentaire au total - Ticket restaurant Salaire de départ à 1918,50 euro brut conformément à la Convention Collective Nationale de Travail des Etablissements et Services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966 + 238 euro Brut prime Ségur
En tant que Responsable de Parc, vous serez au coeur de l'action et jouerez un rôle clé dans la mise en place, la gestion et le développement d'un parc conteneurs et caisses mobiles. Votre mission ? Transformer une vision en réalité opérationnelle tout en veillant à optimiser les ressources et garantir un service de qualité. Vos missions : Mise en place et structuration du parc : Vous êtes le moteur du démarrage de l'activité ! Cela inclut la réception des équipements, la mise en place des processus et la structuration des outils de gestion. Supervision opérationnelle : - Planifier et organiser les flux d'entrée et de sortie des conteneurs - Assurer le suivi technique (maintenance, réparations, conformité) - Optimiser l'utilisation et la rotation des équipements Coordination et collaboration : - Travailler main dans la main avec les équipes sur place - Etre en contact avec les fournisseurs et prestataires pour sécuriser les ressources nécessaires Suivi administratif et budgétaire : - Mettre en place des indicateurs de performance - Elaborer des rapports réguliers pour suivre et analyser les résultats - Assurer une gestion budgétaire rigoureuse Le profil recherché - Vous avez une première expérience en gestion de parc ou en logistique - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (ERP, logiciels de gestion logistique) - Vous savez organiser et prioriser dans un environnement en constante évolution - Vous avez une vraie fibre relationnelle et un leadership naturel Nous proposons : - Un projet stimulant : Vous participez à la construction d'une activité de A à Z - Des responsabilités réelles : Vous êtes un acteur central du succès du projet - Un environnement dynamique : Innovation, collaboration et challenges au quotidien Avantages : - Épargne salariale (participation et intéressement) - Carte Ticket-restaurant - Chèques vacances ou carte cadeau A noter : Le démarrage de l'activité est prévu pour mi-juillet, la prise de poste se fera au préalable afin de prévoir une formation. Un dispositif POEI avec France Travail pourra être envisagé selon profil avant l'embauche en CDI.
Description de l'entreprise Rejoignez l'équipe de la résidence Les Hauts de Barbegal ! Notre but ? Nous mettons les résidents au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. Notre établissement : Situé entre ville et campagne, à proximité d'Arles, notre Ehpad les Hauts de Barbegal, maison médicalisée à taille humaine, est niché dans le quartier calme de Pont de Crau. Il peut accueillir 53 habitants dans un cadre sécurisant et lumineux. Description du poste Se révéler chez Colisée ! En rejoignant notre équipe, attendez vous à : - des journées nouvelles et sans routine aux côtés des résidents et des autres membres de l'équipe, - une souplesse dans votre travail au quotidien, - des perspectives de carrière et des formations pour vous révéler, - un contrat de 151.67 heures à durée déterminée (remplacement congé maternité) - un poste du lundi au vendredi (ponctuellement remplacements sur des journées en 10h) Le talent, c'est vous ! Vous êtes infirmier H/F diplômé et passionné. - Vous réalisez les diagnostics, soins infirmiers et activités thérapeutiques adaptés aux résidents en respectant les protocoles de soin et d'hygiène. - Vous êtes le relais des médecins pour les soins et coordonnez les auxiliaires médicaux (psychologue, aides-soignants.). - Vous participez à l'établissement du projet de soin individualisé avec l'IDEC et le médecin coordonnateur. - Vous partagez des moments complices avec eux, grâce à votre sourire, votre patience, votre bonne humeur et votre oreille attentive. Devenez Coliséen et faites partie d'une Communauté de Talents au service des résidents! Qualifications Nous ne voyons pas que votre CV en vous ! Parce que les résidents débordent d'énergie et de curiosité, vous serez choisi et reconnu pour votre personnalité et vos singularités ! Vous êtes diplômé d'Etat Infirmier et vous vous reconnaissez dans nos valeurs CORE (COhésion, Respect, Engagement). Nous considérons chaque Talent et mettons tout en œuvre pour qu'ils puissent se révéler. Cela passe à la fois par l'écoute, la transparence et un dialogue social continu, mais aussi par les opportunités de formation, avec notamment notre plateforme CORE Academy. Informations supplémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s' engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances. Référence: Infirmier
Bienvenue dans l'aventure passionnante d'IIRON BODYFIT, où ta mission te projette au cœur de l'animation, et d'une expérience client inoubliable. Le coach en ElectroMyoStimulation (IRON) organise et anime des séances d'Iron bodyfit assistées par électrostimulation. Il encadre et accompagne une à 3 personnes maximum dans sa progression. Il planifie ses séances en fonction des objectifs fixés avec chaque client. Tâche essentielle : il doit veiller à la sécurité des pratiquants. Responsabilités Tu prends en main les séances de coaching personnalisées. Tu adaptes les programmes de remise en forme, pour les rendre personnalisés et uniques pour nos adhérents. Tu accompagnes tes adhérents au travers des bilans corporels, en suivant de près leurs progrès. Tu joues un rôle clé dans l'accueil de nos adhérents, tout en assurant la maintenance des locaux. Tu auras l'opportunité de mettre en avant tes compétences en communication et en vente pour motiver nos adhérents à atteindre leurs objectifs. Tu seras garant(e) de la bonne ambiance au sein du studio. En prime, nous te proposons une formation à l'intégration. Profil recherché Tu es un(e) motivateur(ice) dans l'âme ; Tu es passionné(e) et empathique ; Tu aimes travailler dans la bonne humeur ; Tu partages nos valeurs : Service, Confiance, Engagement, Bienveillance et Performance ! Chez Iron BodyFit, nous sommes convaincus qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. Alors, prêt(e) à rejoindre Iron BodyFit ? Si tu te reconnais, n'hésite plus ! Type d'emploi : Temps plein Rémunération : à partir de 1 840,00€ par mois Avantages : Intéressement et participation Réductions tarifaires Horaires : Période de travail de 8 Heures Travail en journée Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées Primes Lieu du poste : En présentiel
Maçon - Fourques (30) - Chantier Arles et alentours Nous recherchons pour un chantier situé à Fourques un(e) Maçon confirmé(e) pour intervenir sur des travaux de construction et rénovation dans le secteur d'Arles et ses environs. Vos missions : Réaliser des travaux de maçonnerie générale, rénovation, couverture et charpente (minimum d'expérience requis dans ces domaines) Préparer les matériaux et outils nécessaires aux interventions Respecter les plans et consignes techniques Assurer la qualité, la solidité et la conformité des ouvrages réalisés Travailler dans le respect des règles de sécurité et des délais impartis Informations complémentaires : Chantier basé à Fourques, interventions sur Arles et ses alentours Durée du chantier : en moyenne de 1 semaine à 4 mois Départ entrepôt à 7h30 Horaires : 40 heures par semaine, du lundi au vendredi Taux horaire : 13€ net/heure Contrat en intérim avec possibilité de prolongation selon l'avancement du chantier Prise de poste rapide Profil recherché : Expérience confirmée en maçonnerie générale ainsi qu'en couverture et charpente Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Capacité à travailler en équipe Permis de conduire indispensable
Charpentier Couvreur Bois - Nîmes (30) Dans le cadre d'un chantier de rénovation situé sur la commune de Nîmes, nous recherchons un(e) Charpentier Couvreur spécialisé(e) dans les structures bois. Vos missions : Réaliser la pose ou la rénovation de charpentes traditionnelles en bois Effectuer les travaux de couverture associés (tuiles, liteaux, isolation, etc.) Participer aux opérations de levage et d'assemblage sur site Garantir la solidité, l'alignement et l'étanchéité des ouvrages Travailler dans le respect des consignes de sécurité et des délais du chantier Informations complémentaires : Chantier basé à Nîmes (30) Contrat en intérim avec possibilité de prolongation selon l'avancement du chantier Planning : du lundi au vendredi (temps plein) Salaire selon profil et expérience Votre profil Profil recherché : Expérience exigée en charpente bois et couverture traditionnelle Bonne maîtrise des outils et techniques de pose Capacité à travailler en hauteur et en équipe Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR En tant qu'agent travaux, vous réalisez des travaux de canalisation tout type à partir des directives générales, accompagné(e) d'un autre agent ou d'un terrassier. - Effectuer la réparation de fuites et de casses sur les réseaux d'eau potable et d'assainissement - Réaliser des branchements et des manœuvres sur les réseaux - Intervenir sur les travaux d'exploitation : réfection de regards, BAC, petits travaux de génie civil - Exécuter des travaux de terrassement manuel et mécanisé : ouverture de tranchées, remblaiement, compactage, réfection de chaussée - Assurer l'entretien et la maintenance du matériel, des véhicules et des équipements - Compléter les rapports d'intervention sur les réseaux d'eau et d'assainissement (papier et numérique) - Appliquer rigoureusement les consignes de sécurité VOTRE PROFIL Diplômes / Qualifications : CAP/BEP Plomberie et/ou Travaux Publics. Expérience professionnelle en Travaux Public, ou dans les métiers de l'eau et de l'assainissement. Vous disposez idéalement du permis C et/ou CACES R482, ce qui serait un véritable atout pour l'avancée des différents chantiers. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Permis B obligatoire. Déplacements : Bouches du Rhône (13). Des astreintes sont à prévoir sur ce poste. VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai. Votre rémunération fixe se composera : - d'un salaire de base compris entre 25 000€ brut et 27 900€ brut selon votre profil, versé sur 13,3 mois - d'une prime fixe de 400 €* par an appelée prime des métiers de l'eau (*à date) Pourra s'y ajouter une rémunération variable : - des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.) - des primes de participation et d'intéressement variables selon les résultats de l'entreprise Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise : - la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale) - les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé). Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif(PERECO) et bénéficier de l'abondement de 960 € par an. Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années). Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous ! NOTRE ENGAGEMENT Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. Saur accorde également une valeur centrale à l'éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au cœur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.
ASSISTANT MÉNAGER H/F Vous souhaitez évoluer au sein d'une société, avec des valeurs humaines fortes ? APEF est une enseigne de services à la personne qui appartient au groupe Ouicare, n°1 des services à domicile. Fort d'un réseau de plus de 160 agences succursales et franchisées dans toute la France, APEF s'impose aujourd'hui comme un acteur majeur dans le secteur privé des services à la personne. Dans ce cadre, nous recherchons notre prochain Assistant ménager H/F ! Votre mission ? Contribuer au bien-être de nos clients, en les accompagnant dans l'entretien quotidien de leur foyer. Votre travail consistera à assurer l'entretien du domicile de nos clients, en réalisant notamment : - le nettoyage et l'entretien des différentes pièces du logement, - les courses et la préparation de repas, - la gestion du linge (laver, repasser, plier et ranger le linge courant). Poste à pourvoir : dès que possible Travailler chez APEF c'est : - Des missions proches de chez vous, régulières et adaptées à votre emploi du temps ; - Un accompagnement à la prise de poste et des formations régulières ; - Une équipe encadrante disponible et bienveillante ; - Une mutuelle d'entreprise, des indemnités de déplacement, des primes (ancienneté, cooptation.) ; - La possibilité d'évoluer vers un temps plein ou des responsabilités supplémentaires. Pas d'expérience ? Chez APEF, nous vous formons à nos méthodes de travail et nous vous accompagnons tout au long de votre carrière. En tant qu'entreprise à mission, Apef valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion des personnes en situation de handicap. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et des compétences professionnelles de chacun. Si vous vous retrouvez dans cette description et dans nos valeurs, alors n'hésitez plus, postulez !
Nous recrutons un(e) Menuisier(e) d'Atelier (H/F) Pour l'un de nos clients spécialisé dans la fabrication et l'assemblage de menuiseries sur mesure, nous sommes à la recherche d'un(e) Menuisier(e) d'atelier. Vos missions : Au sein de l'atelier, vous participerez à la fabrication de pièces à partir de plans techniques : Découpe, usinage et assemblage d'éléments en bois ou matériaux dérivés Montage de sous-ensembles et finitions Utilisation de machines-outils traditionnelles et numériques Contrôle qualité des pièces réalisées Ponçage Pose de la quincaillerie Conditions de travail : Contrat : Intérim ou CDD/CDI selon profil Horaires : du lundi au vendredi, de 08h00 à 16h20 Poste basé en atelier (pas de déplacements) Rémunération selon profil et expérience Vous êtes passionné(e) par le travail du bois et souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine avec un savoir-faire reconnu ? Postulez dès maintenant ! Votre profil Formation en menuiserie ou expérience équivalente Bonne maîtrise des outils et machines d'atelier Lecture de plans techniques Autonomie, rigueur et esprit d'équipe
Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous serez en charge de la fabrication d'ouvrages métalliques sur mesure à partir de plans techniques. À ce titre, vos principales missions seront : Lecture et interprétation de plans et schémas techniques Traçage, découpe, perçage, cintrage, meulage, assemblage Soudure (TIG/MIG/MAG selon les besoins) Montage à blanc, ajustement et finitions des pièces Contrôle qualité des ouvrages réalisés Entretien courant des outils et du poste de travail Planning : Lundi au jeudi : 07h30 à 12h00 - 12h30 à 16h30 Vendredi : 07h30 à 12h00 Contrat : 38.50H / Semaine Salaire : A définir selon profil et expérience Votre profil Formation & expérience : CAP/BEP/Bac Pro en métallerie, ferronnerie, chaudronnerie ou équivalent Une expérience significative de minimum 5 ans Compétences techniques : Maîtrise des techniques de soudure (acier, inox, aluminium) Lecture de plans indispensable Bonne connaissance des matériaux et des outils d'atelier Précision, rigueur et sens du détail Connaissance des règles de sécurité en atelier Qualités personnelles : Autonomie et sens des responsabilités Esprit d'équipe Goût du travail bien fait et de l'ouvrage soigné
Notre client, PME à taille humaine, intervenant dans le secteur du bâtiment, recherche pour développer son activité un Chef d'équipe Gros-œuvre neuf et rénovation H/F. En liaison avec le chef de chantier, vos missions sont : - Assurer l'implantation, l'organisation, la préparation de vos chantiers dans le respect du cahier des charges et des procédures - Encadrer et coordonner vos équipes, - Assurer la bonne exécution des travaux dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, - Gérer les approvisionnements et la bonne tenue du matériel. - Assurer la communication avec votre hiérarchie Votre Profil : De formation Bac pro Technicien du bâtiment, vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 2 ans sur un poste similaire. - Organisé et réactif vous faites preuve de réelles capacités d'adaptation. - A l'écoute vous avez un bon relationnel et savez fédérer. - Vous maîtrisez la lecture de plans - Permis B indispensable. . Conditions : CDI à temps complet Rémunération annuelle brute : de 31.2 à 33.6 K€ selon profil Poste à pourvoir à Arles
Dans le cadre d'une nouvelle activité / plateforme Ferroviaire sur Arles dès juillet 2025, nous constituons notre future équipe et sommes donc à la recherche de Conducteurs Reach Stacker ! Les missions : - Manutentions de containers maritimes avec un stacker - Chargement/Déchargement des camions - Manutentions de containers maritimes avec un portique ferroviaire - Chargement/Déchargement des trains & camions - Utilisation des moyens informatiques embarqués (tablettes numériques) - Respecter les règles de sécurité, - Repérer et signaler les produits détériorés ou manquants, - Nettoyer et ranger la zone de travail (matériel, accessoires...), - Effectuer les formalités administratives, - Assurer un inventaire - D'autres missions pourront vous être confiées en fonction de votre profil et de vos motivations. Profil recherché : Personne avec expérience dans la conduite de Reach Stacker ou candidat à l'aise avec la conduite d'engins type manitou ou autres engins de chantier. Il faut également être à l'aise avec l'aspect numérique car les commandes arriveront sur une tablette et il y aura des infos à suivre et à intégrer. Habilitations requises : - Habilitation à la conduite des Stackers (Reachstacker) - Ou CACES R482 (Cat. F / conduite de Manitou télescopique). - Et/ou Habilitation à l'utilisation des ponts roulants et portiques (CACES R484) Vous serez formé(e) lors de votre embauche si vous ne possédez pas les différentes habilitations obligatoires. La formation sera prévue avant le démarrage d'activités.
Entreprise spécialisée dans le transport routier et la vente de matériaux de construction, reconnue pour son sérieux et son expertise dans le secteur des travaux publics, recherche un chauffeur SPL H/F pour renforcer ses équipes. Vos missions : Conduite d'un camion SPL (benne, fond mouvant ou ampliroll selon les besoins) Livraison de matériaux sur chantiers TP Chargement et déchargement en autonomie (pas d'aide au sol) Respect des consignes de sécurité et de la réglementation routière Entretien courant du véhicule Détails du poste : Une mission longue Rémunération selon profil et grille BTP Des horaires de journée Une entreprise sérieuse et dynamique, au cœur de l'activité TP de la région Profil recherché Permis CE, carte FIMO/FCO et carte conducteur à jour Expérience exigée en conduite SPL dans le secteur TP Bonne maîtrise de la conduite sur chantiers et accès difficiles Autonomie, rigueur, respect des délais et de la sécurité
Au sein d'une entreprise spécialisée en rénovation, vous serez directement rattaché(e) au chef de chantier. Les missions qui vous seront confiées sont les suivantes : Transport et déchargement des matériaux et outils Mise en place des équipements (échafaudages, barrières de sécurité.) Préparation du terrain (terrassement, nettoyage, nivellement) Nettoyage des surfaces et des outils Évacuation des gravats et des déchets de chantier Vérification et rangement des équipements Détails du poste : Rémunération à 11.88€ brut/heure Panier repas + prime de trajet Lundi au vendredi de 08h à 17h selon chantiers Contrat intérim longue durée Profil recherché Vous disposez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire. Vous faites preuve d'autonomie et de rigueur dans vos tâches, vous aimez travailler en équipe. Vos compétences techniques : Maîtrise des outils de chantier (marteau, pelle, truelle, bétonnière.) Capacité à préparer et transporter des matériaux (sacs de ciment, gravats, briques.) Savoir appliquer des consignes de sécurité pour éviter les risques d'accident Qui sommes-nous ? Ethic Intérim est conçu pour répondre aux besoins temporaires des entreprises. Nous recrutons et mettons à disposition des candidats qualifiés, prêts à intervenir rapidement selon les exigences spécifiques de chacune des missions confiées. Avec Ethic Intérim, nous prenons en charge l'intégralité de la gestion des contrats, permettant ainsi à nos clients de s'appuyer sur un vivier de candidats disponibles et qualifiés. Ce service offre de nombreux avantages pour les entreprises : un gain de temps considérable, une simplification des démarches administratives, ainsi qu'une maîtrise du risque social. De plus, dans une perspective sociétale, Ethic Intérim s'engage à repositionner les candidats sur de nouvelles missions dès qu'une mission précédente se termine, garantissant ainsi une continuité professionnelle. Ethic Intérim, c'est avant tout une solution flexible, efficace et respectueuse des enjeux sociaux pour vos besoins temporaires.
Au sein d'une entreprise spécialisée en rénovation, nous recherchons un Chargé d'études H/F À ce titre, vos principales missions seront : Analyser les projets et participer aux appels d'offres Réaliser les études techniques et financières Elaborer les chiffrages et élaborer les devis Superviser les petits chantiers en lien avec les conducteurs de travaux Concevoir et mettre à jour les plannings généraux de suivi de chantier Maîtrise d'Excel et Autocad indispensable Détails du poste : Rémunération à partir de 35k brut/an selon profil Panier repas de 10.30€/jour + prime de performance Vous êtes autonome, rigoureux(se) et aimez travailler en équipe Une expérience dans le domaine de la rénovation est fortement appréciée Déplacement à la journée
Vos missions : - Faciliter l'autonomie du bénéficiaire (aide au lever / coucher, à la toilette et à l'habillage) - Courses, préparation et aide à la prise des repas - Entretien du linge et du cadre de vie - Accompagnements aux promenades et sorties culturelles (dame de compagnie) Si vous n'êtes pas diplômé(e), vous devez disposer d'une expérience d'au minimum 3 années auprès des personnes âgées. Pour valoriser vos compétences, l'entreprise a créé un partenariat avec la Croix-Rouge Française afin de vous permettre d'obtenir une certification pour travailler à nos côtés. Les avantages de travailler chez nous : - Salaire avantageux et attractif - Planning fixe et bien rempli, adapté à vos disponibilités - Optimisation de vos déplacements - Des missions valorisantes avec les mêmes bénéficiaires, qui s'inscrivent dans la durée - La possibilité de travailler de nuit - Majoration de 20% le weekend (samedi et dimanche), - Participation aux frais de transport (forfaitaire par intervention) - Un programme d'aide et de soutien psychologique et ou d'accompagnement social personnalisé avec stimulus - Des réductions sur vos activités sociales et culturelles avec CEZAM - Un tarif préférentiel pour une mutuelle - Un partenariat pour la recherche, le financement et l'assurance de votre voiture - Une équipe dédiée, à votre écoute, réactive et disponible Pour les postes de jour, le salaire est entre 15.02€ et 18.02€ de l'heure Pour les postes de nui, le salaire est forfaitiser entre 100€ et 120€ la nuit. Poste à pourvoir en CDI, temps plein, temps partiel ou complément d'heures (contrat particulier-employeur)
Petits-fils est un réseau national spécialisé dans l aide à domicile qualitative et sur-mesure des personnes âgées dépendantes et des personnes handicapées. L'agence d'Arles, franchisé indépendant du réseau Petits-fils, accompagne en mode mandataire les familles sur la zone d'Arles : Arles, St Martin de Crau, le bas des Alpilles (Fontvieille, les Baux de Provence, Mouriès...), Bellegarde, Beaucaire, St Etienne du Grès...
Vous souhaitez donner du sens à votre métier en intégrant une entreprise qui agit pour une production durable et responsable ? Vous êtes un manager passionné par la maintenance industrielle et animé par la performance opérationnelle ? Ce poste est fait pour vous ! Dans le cadre de son développement, notre client - un acteur engagé du secteur agroalimentaire - recherche son/sa Responsable Maintenance pour son site de production basé à Arles. L'usine compte une vingtaine de collaborateurs et s'inscrit dans une dynamique de modernisation et de performance continue. Vos principales missions : - Manager et animer l'équipe maintenance du site (4 personnes en direct) - Élaborer le programme hebdomadaire de maintenance préventive et curative. - Assurer la planification des arrêts techniques et le suivi de la disponibilité des équipements. - Piloter les travaux neufs et les projets techniques en lien avec la direction. - Optimiser les stocks de pièces détachées et la gestion budgétaire du service. - Garantir la conformité des installations (contrôles réglementaires, sécurité, PQSLV). - Collaborer avec les sous-traitants techniques et superviser leurs interventions. - Participer à l'amélioration continue : qualité, sécurité, environnement et économies d'énergie. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Une entreprise engagée dans la valorisation de l'agriculture durable et la transformation végétale, vous rejoignez une entreprise certifiée Great Place to Work où il fait bon travailler. - Une équipe conviviale, motivée, dans un environnement à taille humaine. - Un management bienveillant et de la liberté d'action dans vos projets. - Un cadre de travail agréable au cœur de la Provence, loin des embouteillages des grandes métropoles : ici, vous respirez l'air de la montagne et du Sud Vos avantages : fixe entre 40k€ et 45k€ + 13ème mois + prime d'objectif de 5%, + intéressement/participation + CSE dynamique + Tickets restaurants + travail en horaires journée (pas d'astreintes le week-end)
Dans le cadre du développement des activités de notre filiale Guintoli basée à Arles (13), spécialisée dans les activités de Terrassement/VRD, nous recherchons un(e) Conducteur(trice) de Travaux (H/F) spécialisé(e) en VRD. Rattaché(e) au Chef de secteur, vous assurerez la gestion technique, financière, humaine et matérielle des chantiers, ainsi que la bonne exécution des travaux jusqu'à la livraison. Vos missions : - Encadrer des équipes composées de chefs de chantier, chefs d'équipe, ouvriers et conducteurs d'engins - Définir et préparer les travaux - Rechercher les sous-traitants/fournisseurs et mettre en place des contrats - Superviser l'exécution des projets - Suivre le planning, identifier les risques de dérives, mettre en place des actions correctives - Garantir le respect des règles et procédures QSE - Établir des budgets en collaboration avec le chef de secteur Cette liste de missions est non exhaustive. Issu(e) d'une formation supérieure de niveau BAC+2/3 à BAC+5 (Master ou diplôme d'ingénieur) orientée Travaux Publics. Vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum au sein d'une entreprise de Travaux Publics dans les domaines des VRD. Vous êtes rigoureux(se), dynamique et vous savez prendre des initiatives.
Dans le cadre du développement de l'activité de l'agence Guintoli basée à Arles (13), nous recherchons un Géomètre (F/H). Rattaché(e) au Directeur d'Agence, vous intervenez sur différents types de chantiers de VRD et Terrassement. Pour ce faire, vos principales missions seront les suivantes : - Vous êtes en charge des relevés topographiques, des implantations et de la formalisation des relevés relatifs aux chantiers. - Vous établissez les plans d'exécution et de récolement afin de vous assurer que les travaux sont conformes aux projets. Cette liste est non exhaustive. Issu d'une formation de niveau BAC+2 orientée Géomètre / projeteur ou vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous maîtrisez les logiciels AUTOCAD et MENSURA. Vous aimez particulièrement le travail en bureau. Vous êtes responsable et faites preuve d'autonomie et de rigueur, n'hésitez pas à postuler.
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons pour notre agence GUINTOLI basée à Arles (13), spécialisée dans les travaux de Terrassement/VRD, un chargé d'étude de prix VRD (H/F). Rattaché(e) au Responsable du Bureau d'Études, vous participez aux réponses à appel d'offres, vous participez à l'évaluation technique et financière d'un projet et au montage du dossier de l'offre. Vos missions : - Planification et organisation de l'étude de prix - Analyse technique du projet, puis définition des méthodes, des parties constructives et du programme prévisionnel des travaux - Analyse du dossier et proposition de variante - Consultation des fournisseurs - Coordination avec le laboratoire interne (variante, note technique, etc.) - Coordination avec la cellule projet (métrés, plan de phasage...) - Coordination avec partenaires (co-traitant, sous-traitant, ...) - Détermination du coût des travaux et bouclage de l'offre avec le responsable du BE - Rédaction de l'ensemble des documents techniques relatifs au projet Cette liste de mission n'est pas exhaustive. Titulaire d'une formation BAC+2 une première expérience dans l'étude de prix ou sur un poste similaire est appréciée. Rigueur, autonomie, qualités rédactionnelles et esprit d'équipe sont autant de qualités requises pour ce poste. Vous souhaitez intégrer un Groupe d'envergure dans une agence en plein développement, n'hésitez plus et faites-nous parvenir votre CV !
Au sein de notre atelier carrosserie à Renault Arles, vous êtes chargé/e de : - Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) - Réaliser un diagnostic des travaux - Effectuer les réparations carrosserie dans le strict respect de l'ordre de réparation ou du rapport d'expertise - Effectuer la remise en état des véhicules dans le respect de la méthodologie du constructeur - Documenter et commander les pièces de rechange - Effectuer les contrôles complémentaires avant restitution du véhicule au client Vous : Être diplômé/e d'une formation de niveau BEP, CAP, Bac professionnel (carrosserie), CQP (carrosserie) Disposer d'une expérience professionnelle sur le même type de poste.
Notre client, un établissement sanitaire reconnu, recherche un(e) Pharmacien Gérant multi-sites, dynamique pour rejoindre leur équipe, où la bienveillance et l'attention sont au cœur des soins. Périmètre géographique : 6 sites à gérer dans les Bouches du Rhône Vos missions : * Management d'une équipe d'un pharmacien adjoint, 3 préparateurs, 3 logisticiens * Gestion et approvisionnement des produits de santé * Sécurisation du circuit du médicament (commande, stockage, dispensation, traçabilité) * Dispensiation et conseil pharmaceutique aux patients et équipes * Veille réglementaire et qualité (procédures, audits) * Gestion des stupéfiants et produits spécifiques * Participation aux instances de l'établissement * Contribution à la formation des équipes soignantes Conditions : * Cadre forfait jour * Rémunération : à partir de 75k € brut annuel (en fonction du profil) * Véhicule de fonction * Diplôme de Docteur en pharmacie avec spécialisation hospitalière (ou inscription en section H) exigée * Inscription à l'Ordre exigée Je suis Mélina Servan, Consultante indépendante partenaire de Réseau Talents. Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.
Vous êtes passionné par la carrosserie et souhaitez rejoindre une équipe professionnelle dans un garage reconnu ? Ce poste est fait pour vous ! Notre agence de travail temporaire recrute pour l'un de ses clients, un garage automobile situé à Arles, un Carrossier H/F en CDI. Description du poste : - En tant que Carrossier, vous serez en charge des missions classiques liées à la carrosserie automobile : - Réparation des éléments de carrosserie endommagés - Remplacement ou redressage des éléments de tôle - Remise en forme, ponçage, masticage - Préparation des surfaces avant peinture - Respect des consignes de sécurité et des procédures internes Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience de minimum 5 ans en carrosserie automobile Vous êtes rigoureux, autonome, et avez le sens du travail bien fait Vous maîtrisez les techniques de redressage, débosselage et préparation des supports Horaires : du lundi au jeudi de 08h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00, le vendredi jusqu'à 17h00
Vous êtes un mécanicien expérimenté à la recherche d'un nouveau défi en CDI ? Rejoignez un garage reconnu pour la qualité de son travail et son environnement professionnel. Notre agence de travail temporaire recrute pour l'un de ses clients, un garage basé à Arles, un Mécanicien Automobile H/F pour un poste en CDI. Missions principales : - Vous interviendrez sur tous types de véhicules légers et serez en charge des opérations suivantes : - Diagnostic des pannes (électriques, électroniques et mécaniques) - Réalisation des réparations et des entretiens courants - Révisions périodiques et contrôles techniques - Remplacement de pièces mécaniques (freins, embrayage, distribution, etc.) - Respect des procédures qualité et sécurité de l'atelier Profil recherché : Vous justifiez de 5 ans d'expérience minimum en mécanique automobile Vous êtes autonome, rigoureux, et appréciez le travail en équipe Vous maîtrisez les outils de diagnostic et les techniques de réparation
Notre client, acteur reconnu dans la distribution de matériaux de construction pour les professionnels et les particuliers, recherche un Cariste CACES 3 H/F pour renforcer son équipe sur le parc matériaux. Vos missions : Charger et décharger les camions à l'aide du chariot élévateur CACES 3 Préparer les commandes clients (professionnels et particuliers) Stocker les matériaux en respectant les règles de sécurité et d'optimisation de l'espace Accueillir et orienter les clients sur le parc Veiller à la propreté et à la bonne tenue du parc Détails sur le poste : Rémunération : 11.88€ brut/heure + diverses primes Horaires : 07h15-12h / 13h30-17h30 du lundi au vendredi Une mission d'intérim longue durée Un environnement de travail dynamique, en plein air Une équipe accueillante et professionnelle Profil recherché Vous possédez le CACES 3 en cours de validité Vous justifiez d'une première expérience sur un parc matériaux ou dans la logistique du BTP Vous êtes à l'aise avec la conduite de chariot élévateur en extérieur Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et avez un bon sens du service client Qui sommes-nous ? Ethic Intérim est conçu pour répondre aux besoins temporaires des entreprises. Nous recrutons et mettons à disposition des candidats qualifiés, prêts à intervenir rapidement selon les exigences spécifiques de chacune des missions confiées. Avec Ethic Intérim, nous prenons en charge l'intégralité de la gestion des contrats, permettant ainsi à nos clients de s'appuyer sur un vivier de candidats disponibles et qualifiés. Ce service offre de nombreux avantages pour les entreprises : un gain de temps considérable, une simplification des démarches administratives, ainsi qu'une maîtrise du risque social. De plus, dans une perspective sociétale, Ethic Intérim s'engage à repositionner les candidats sur de nouvelles missions dès qu'une mission précédente se termine, garantissant ainsi une continuité professionnelle. Ethic Intérim, c'est avant tout une solution flexible, efficace et respectueuse des enjeux sociaux pour vos besoins temporaires.
Nous recrutons pour l'un de nos clients un plombier H/F. Vous interviendrez sur différents types de chantiers (neuf ou rénovation), auprès de clients particuliers ou professionnels. Vos missions principales : Installer, réparer et entretenir les équipements sanitaires (lavabos, WC, douches.) et les réseaux de distribution d'eau et de gaz. Poser des appareils de chauffage (chauffe-eau, radiateurs, chaudières.). Réaliser des travaux de raccordement, de soudure et d'étanchéité. Lire et interpréter les plans et schémas techniques. Diagnostiquer les pannes et assurer les dépannages. Tester les installations et effectuer les réglages nécessaires. Appliquer les normes de sécurité et les règles en vigueur. Détails du poste : Mission intérim longue durée Rémunération selon profil et expérience Panier + prime trajet Profil recherché Formation CAP/BEP en plomberie, installation sanitaire ou thermique. Une première expérience est un plus. Autonomie, rigueur, bon relationnel. Permis B apprécié. Qui sommes-nous ? Ethic Intérim est conçu pour répondre aux besoins temporaires des entreprises. Nous recrutons et mettons à disposition des candidats qualifiés, prêts à intervenir rapidement selon les exigences spécifiques de chacune des missions confiées. Avec Ethic Intérim, nous prenons en charge l'intégralité de la gestion des contrats, permettant ainsi à nos clients de s'appuyer sur un vivier de candidats disponibles et qualifiés. Ce service offre de nombreux avantages pour les entreprises : un gain de temps considérable, une simplification des démarches administratives, ainsi qu'une maîtrise du risque social. De plus, dans une perspective sociétale, Ethic Intérim s'engage à repositionner les candidats sur de nouvelles missions dès qu'une mission précédente se termine, garantissant ainsi une continuité professionnelle. Ethic Intérim, c'est avant tout une solution flexible, efficace et respectueuse des enjeux sociaux pour vos besoins temporaires.
Vos missions : Les matériaux que vous posez sont des gaines rectangulaires et circulaires. Ainsi, vos missions en tant que Poseur de Gaines Salles Blanches sont les suivantes : - Lecture et interprétation des plans d'installation, - Préparation et mise en place des supports, - Pose, fixation et assemblage des gaines rectangulaires, - Vérification de l'étanchéité et du bon fonctionnement des installations, - Respect des consignes de sécurité et des normes en vigueur. Des découchages et déplacements sont à prévoir, notamment en Ile-de-France. Vos atouts pour réussir vos missions : - Niveau de formation : BEP/CAP - Expérience en pose de gaines (gros réseaux) indispensable, - Connaissance des techniques de fixation et d'assemblage, - Capacité à travailler en hauteur et en équipe, - Permis B requis Les plus du poste : Prime de noël Mutuelle prise en charge à moitié, valable pour le salarié ainsi que sa famille
Vos missions : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET FAMILIALE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez une équipe soudée et bienveillante, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie ! EN INTÉGRANT NOTRE ÉQUIPE, VOUS INTERVIENDREZ AUPRÈS DE NOS BÉNÉFICIAIRES POUR : - Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) - Les accompagner lors de leurs sorties et activités - Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous leur permettrez de vivre chez eux en toute sérénité. Votre profil : Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence. En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vos missions seront variées et valorisantes, et nous reconnaîtrons votre engagement au quotidien. Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille ! EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR En tant que Responsable Travaux, vous assurez la gestion complète des chantiers, depuis leur préparation jusqu'à la réception finale. Véritable chef d'orchestre, vous organisez, pilotez et motivez vos équipes pour garantir la bonne exécution des travaux dans le respect des délais, des coûts, de la qualité et des règles de sécurité. Vos responsabilités : Phase amont et préparation Participer aux préchiffrages et à l'élaboration des devis Réaliser les visites préalables de chantier pour évaluer les contraintes techniques et environnementales Gérer les formalités administratives : DICT, arrêtés de voirie, conformité réglementaire Identifier les besoins en fournitures en lien avec les fournisseurs Lancement et organisation du chantier Coordonner le démarrage des chantiers : planification, ressources, consignes Répartir les tâches selon les compétences et les priorités Assurer la communication entre les parties prenantes Suivi opérationnel et sécurité Superviser l'avancement des travaux, garantir la qualité et le respect des délais Veiller au respect strict des consignes de sécurité (objectif zéro accident) via des audits réguliers Être force de proposition pour anticiper les besoins et développer l'activité travaux dans votre secteur Relations externes Assurer le relationnel de proximité avec les clients et les collectivités Contribuer activement à l'image de service et à la satisfaction client VOTRE PROFIL Diplôme / Formation Bac+2 dans le domaine des travaux publics ou des métiers de l'eau, ou ayant une expérience significative de 5 ans dans la conduite de travaux. Compétences techniques : Vous faites preuve d'aisance dans l'utilisation des outils bureautiques tels qu'Excel, Word, etc. Compétences relationnelles : Vous avez un bon esprit d'équipe et de bonnes capacité à manager. Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et de sens de l'organisation. Vous avez des qualités relationnelles pour travailler avec des interlocuteurs variés (collectivités, usagers, entreprises). Vous savez faire preuve de réactivité et de capacité d'adaptation. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Permis B obligatoire. Déplacements fréquents sur chantiers. Déplacements : Bouches-du-Rhône (13). Poste soumis à astreintes. VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai. Votre rémunération fixe se composera : - d'un salaire de base compris entre 30 400€ brut et 40 000€ brut selon votre profil, versé sur 13,3 mois - d'une prime fixe de 400 €* par an appelée prime des métiers de l'eau (*à date) Pourra s'y ajouter une rémunération variable : - des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.) - des primes de participation et d'intéressement variables selon les résultats de l'entreprise Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise : - la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale) - les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé). Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif(PERECO) et bénéficier de l'abondement de 960 € par an. Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années). Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous ! NOTRE ENGAGEMENT Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. Saur accorde également une valeur centrale à l'éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au cœur de ses activités.
Nous recherchons pour notre salon de coiffure, 3 coiffeurs/ses spécialisés(es) dans la coiffure masculine et idéalement barbier. Activités principales : accueil de la clientèle, réalisation de tous types de coupes (classique au ciseau, au rasoir, tribal), traçage et barbes. Amplitude horaire : de 9h à 20h (à déterminer selon planning). Salon fermé le lundi. Possibilité de coiffer au domicile de personnes non mobiles. Une immersion professionnelle pourra être réalisée en amont du recrutement.
Ce poste peut convenir à un(e) étudiant(e). Au sein d'une agence à taille humaine et près de chez vous, votre Responsable d'Agence est présent(e) pour vous épauler lors de vos missions. Notre agence intervient sur la commune d'Arles et alentours. Votre objectif est d'assurer le bien-être de nos bénéficiaires que vous accompagnez au quotidien. Vous souhaitez évoluer et/ou développer vos compétences ? Nous vous accompagnons avec un parcours d'intégration et des formations adaptées. En nous rejoignant, vous bénéficiez en plus : - D'une mutuelle - D'indemnités kilométriques - D'un remboursement du titre de transport à 50% - D'un parcours de formation personnalisé - D'une plateforme de soutien psychologique gratuit et anonyme - D'un service d'accompagnement social indépendant - Du 1% logement - De congés payés Votre planning est co-construit avec des missions proches de chez vous.
Avec près de 70 agences, ONELA, spécialiste de l'aide à domicile, rayonne largement à travers tout le territoire. ONELA est reconnu pour la qualité de ses prestations à destination des personnes âgées, handicapées et en convalescence et de leurs aidants.
Situé à Mas Thibert (commune d'Arles), le Domaine de la Forêt exploite 190 hectares de vignes et 50 hectares en grandes cultures. Nous recrutons un (e) tractoriste polyvalent(e) pour renforcer notre équipe. Sous la responsabilité du chef d'exploitation, il (elle) devra réaliser : -Tous les travaux du sol (décavaillonnage, cultivateur ) -Tous les travaux en vert (rognage, tonte ...) -Tous les travaux phytosanitaires (épamprage chimique, traitements) Il (elle) devra maîtriser la conduite de : -Tracteurs Interlignes -Tracteurs enjambeurs - La conduite de la machine à vendanger pour les traitements et la récolte serait un plus. Il (elle) participera aux travaux de cave : Gestion des pressoirs en vendange Soutirages/ Relogements / Assemblages.
Quels seront les enjeux du poste et votre contribution ? Nous recrutons notre futur(e) Responsable Maintenance pour rejoindre l'usine d'Arles (environ 21 personnes) en CDI. Vous serez rattaché(e) à François, Directeur de l'usine et vous managerez directement l'équipe maintenance du site. Votre quotidien et vos missions clés seront : - Management et animation des équipes du service Maintenance; - Développement de la culture sécurité auprès de vos équipes; - Élaboration et déploiement du programme de maintenance hebdomadaire des équipements; - Pilotage et suivi des actions préventives et curatives sur les machines; - Planification des arrêts techniques; - Gestion du budget du service et de la stratégie des pièces détachées et du stock sécurité; - Pilotage des travaux neufs et les projets associés; - Réalisation des contrôles réglementaires et établissement des documents nécessaires; - Gestion de l'ensemble des contrats relatifs au sous-traitants (station osmosée, chariots élévateurs et nacelles, système incendie.); - Etablissement et historisation des permis de feu, permis de pénétrer et attestations de consignation (ou tous les documents relatifs au PQSLV).; - Analyse et proposition des actions correctives pour les dysfonctionnements de qualité, sécurité et environnement ; - Proposition de pistes d'économie d'énergie. Ce poste est en horaires de journée. Pourquoi vous ? Vous réussirez grâce à : - Votre expérience en maintenance dans le milieu industriel, complétée idéalement par une expérience en travaux neufs; - Vos capacités managériales (écoute, leadership, capacité à embarquer vos équipes...) et votre polyvalence; - Votre forte culture sécurité; Votre connaissance et compréhension des machines et de l'ensemble du process / des machines d'usinage (rôle et principe de fonctionnement) / des procédures qualité relatives à son activité Votre connaissance des variateurs est un plus. Au-delà des compétences, votre personnalité et votre motivation feront également la différence ! Chez Vivien Paille : - Vous aurez l'opportunité d'agir pour notre raison d'être Servir La Terre - Votre sécurité et votre santé seront notre priorité n°1 - Vous rejoignez une entreprise certifiée Great Place to Work où il fait bon travailler Vos avantages : - Votre rémunération comprendra un salaire fixe sur 13 mois, une prime d'objectif et une prime intéressement avec abondement de l'employeur - CSE dynamique (carte cadeaux en fin d'année, ticket restaurant...) Profil recherché Pourquoi vous ? Vous réussirez grâce à : - Votre expérience en maintenance dans le milieu industriel, complétée idéalement par une expérience en travaux neufs; - Vos capacités managériales (écoute, leadership, capacité à embarquer vos équipes...) et votre polyvalence; - Votre forte culture sécurité; - Votre connaissance et compréhension des machines et de l'ensemble du process / des machines d'usinage (rôle et principe de fonctionnement) / des procédures qualité relatives à son activité - Votre connaissance des variateurs est un plus. Au-delà des compétences, votre personnalité et votre motivation feront également la différence !
Au sein d'une agence à taille humaine et près de chez vous, votre Responsable d'Agence est présent(e) pour vous épauler lors de vos missions. Notre agence intervient sur les villes suivantes : Arles, Pont de Crau, Raphèle les Arles Votre objectif est d'assurer le bien-être de nos bénéficiaires que vous accompagnez au quotidien. Vous souhaitez évoluer et/ou développer vos compétences ? Nous vous accompagnons avec un parcours d'intégration et des formations adaptées. En nous rejoignant, vous bénéficiez en plus : - D'une mutuelle - D'indemnités kilométriques - D'un remboursement du titre de transport à 50% - D'un parcours de formation personnalisé - D'une plateforme de soutien psychologique gratuit et anonyme - D'un service d'accompagnement social indépendant - Du 1% logement - De congés payés Votre planning est co-construit avec des missions proches de chez vous.
Au sein d'une agence à taille humaine et près de chez vous, votre Responsable d'Agence est présent(e) pour vous épauler lors de vos missions. Notre agence intervient sur les villes suivantes : Raphèle-les-Arles, Pont de Crau Vos missions: *Accompagne les personnes malades, handicapées, âgées, fragiles ou dépendantes dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne afin de maintenir leur autonomie à domicile ou en structure d'hébergement. *Réalise l'entretien du lieu de vie, la préparation ou la prise des repas. *Peut accompagner les personnes dans les démarches administratives ou les courses. Nous vous accompagnons avec un parcours d'intégration et des formations adaptées. Votre planning est co-construit avec des missions proches de chez vous.
Nous recherchons un(e) aide ménager(ère) pour renforcer notre équipe sur le secteur de Arles. Votre mission : apporter confort et bien-être EN TOUTE AUTONOMIE, VOUS APPORTEREZ UN VRAI COUP DE POUCE À NOS BÉNÉFICIAIRES EN PRENANT SOIN DE LEUR INTÉRIEUR : - Entretien du domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols - Gestion du linge : étendre, repasser, plier et ranger Mais votre rôle ne s'arrête pas là ! Grâce à votre bienveillance, vous apporterez du réconfort et permettrez aux familles et actifs de mieux concilier leur quotidien. Votre profil : LE PROFIL IDÉAL ? C'EST PEUT-ÊTRE VOUS ! Dynamique, bienveillant(e) et motivé(e), vous aimez le contact humain et évoluer dans un cadre respectueux. Aucune expérience ni diplôme requis : nous vous formons dès votre arrivée et vous accompagnons au quotidien. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant et faites la différence chaque jour ! CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Airelles Château d'Estoublon, situé au cœur de la Provence recherche un(e) Chef de rang pour son restaurant "La Table d'Estoublon". Les principales tâches sont : - Assure le bon déroulement du service, de l'accueil client jusqu'à l'encaissement - Travailler en autonomie - Procède à la mise en place et au débarrassage des tables - Réalise et supervise l'accueil et le service de la clientèle dans l'exigence de qualité de l'établissement - Veille à la propreté de son lieu de travail et à la sécurité alimentaire en respectant au quotidien les règles d'hygiène HACCP - Avoir une connaissance parfaite de la carte, des plats et des vins pour être en mesure de répondre aux questions des clients Qualifications : - Expérience exigée de 1 an minimum Profil recherché : - Accueillant(e) et souriant(e) - Capacité de communication écrite et orale - Présentation soignée - Sens de l'organisation - Esprit d'équipe **Si vous souhaitez plus de renseignements sur cette offre, vous pouvez contacter le service entreprise au 04 90 99 33 20, du lundi au mercredi, de 13h30 à 16h**
Airelles Château d'Estoublon, situé au cœur de la Provence recherche un(e) Chef de Partie pour son restaurant "La Table d'Estoublon". Les principales tâches sont : Avoir la responsabilité de l'approvisionnement de tous les produits alimentaires de sa partie, de la production culinaire et de la conservation, de l'application des normes d'hygiène et de la satisfaction de la clientèle en restauration Encadrer les Commis et les Apprentis Gérer et animer l'équipe qui travaille dans sa partie Garantir la qualité constante des produits fabriqués Participer à l'atteinte des objectifs en termes de qualité et de coût des produits servis Appliquer les règles et procédures d'hygiène et de sécurité en vigueur dans le restaurant Contrôler l'application des procédures HACCP Veiller à la propreté de la cuisine et de sa partie, à l'état de l'équipement et du matériel utilisé Relayer les communications du chef auprès de son équipe Développer ses compétences par observation, pratique soutenue et échanges avec ses collaborateurs Transmettre son savoir auprès de ses commis et veiller à leur bonne intégration Communiquer à sa hiérarchie ses besoins en produits pour les commandes. Qualifications : Expérience exigée de 2 ans minimum Profil recherché : Sens de l'organisation Esprit d'équipe Avenant(e) Passionné(e) Dynamique Informations supplémentaires : - Possibilité de logement sur place - Salaire à définir selon profil **Si vous souhaitez plus de renseignements sur cette offre, vous pouvez contacter le service entreprise au 04 90 99 33 20, du lundi au mercredi, de 13h30 à 16h**
SBC Intérim recrute pour l'un de ses clients un Serrurier Métallier (H/F) - Atelier Vous êtes passionné par la métallerie et aimez travailler en atelier ? Rejoignez une entreprise dynamique spécialisée dans la réparation de machines et d'équipements mécaniques ! Vos missions : Fabrication de pièces métalliques (garde-corps, escaliers, portes, etc.) Lecture de plans et traçage Assemblage, soudure et finition Contrôle qualité des réalisations
Sous l'autorité fonctionnelle du personnel infirmier, dans le respect des dispositions légales et réglementaires, du règlement de fonctionnement, du projet d'établissement et des projets des résidents, des procédures et des consignes reçues, vous accompagnez les 30 résidents du FAM. Vos missions au sein de notre établissement, sont les suivantes : - Aide à la vie quotidienne et accès à la vie sociale des résidents : - Prodigue, en lien avec les autres membres de l'équipe, des soins d'hygiène et de confort sur les conseils du personnel infirmier et médical. - Participe à la surveillance médicale des résidents : prise de température, courbe de poids, prévention des escarres, etc. - Participe aux soins préventifs et curatifs des résidents en lien constant avec le personnel infirmier et médical (distribution des médicaments selon le protocole en vigueur, etc.) - Renseigne et consulte autant que nécessaire les cahiers de liaison interne et tout document nécessaire au bon accomplissement de ses missions - Prodigue, en lien avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire un accompagnement personnalisé et de proximité aux résidents dans les actes de la vie quotidienne (lever, toilette, habillement, repas, déplacements) en veillant à leur bien-être physique et moral et au respect de leur intimité - Propose et participe à l'animation des activités offertes aux résidents dans et hors l'établissement en lien avec leur projet individuel - Participe à l'entretien des chambres des résidents et des lieux de vie. - Relations avec les familles : - Participe à l'accueil des familles et amis des résidents ; - Veille, dans la limite de ses compétences et de l'obligation de réserve qui lui est faite, à la bonne diffusion des informations relatives au résident. - Contrats de séjour des résidents : - Participe en lien avec l'équipe pluridisciplinaire à l'élaboration et à la mise en œuvre des contrats de séjour des résidents - Assure la référence de deux à trois résidents - Collabore à la rédaction des écrits professionnels Les + : Groupe d'analyse des pratiques mensuels Vous bénéficiez de formations sur l'autisme Formation régulière au sein de l'établissement et en extérieur Revalorisation salariale SEGUR, accords LAFORCADE : Prime Ségur 2 et LAFORCADE 1 Application de CNT 66. Mutuelle attractive Établissement favorisant le covoiturage Expérience en Psychiatrie appréciée.
Au coeur du Parc naturel régional de Camargue, l'association « L'Essence Ciel » gère depuis 2000 un Foyer d'Accueil Médicalisé FAM « Le Hameau du Phare » destiné à accueillir des adultes porteurs de Troubles du Spectre de l'Autisme et apparentés à Salin de Giraud (sur la commune d'Arles à 35 km du centre-ville).
Nous recherchons : un(e) Aide-Soignant(e) de nuit pour notre foyer d'accueil médicalisé situé à Salin de Giraud (35km du centre d'Arles) Les fonctions se déclinent au féminin comme au masculin. Nous recherchons un profil qui, idéalement, a de l'expérience dans le handicap, notamment auprès d'un public d'adultes autistes. Une expérience en psychiatrie sera appréciée. Vous avez le sens de l'accueil, du service et du respect du secret médical. Vous possédez une forte éthique professionnelle ainsi que des qualités relationnelles. Vous faites preuve de dynamisme, d'autonomie, d'initiative, d'aisance à l'écrit, vous avez des capacités d'organisation et maîtrisez l'outil informatique. Vos missions au sein de notre établissement, sont les suivantes : Assurer la cohérence et la continuité de la prise en charge, les transmissions aux équipes. Pratiquer les soins d'hygiène et de confort aux résidents en respectant leur autonomie Veiller au bien-être des résidents, à leur dignité et à leur sécurité Travailler en collaboration avec l'équipe de soin. Garantir des conditions de repos des résidents en les accompagnant dans leurs besoins et demandes et en respectant leur intimité. Contrôler et aider à la prise de traitement prescrit médicalement et conditionné, dans le respect de la fiche de traitement et de la procédure en cours. Participer à la mise en œuvre du projet individuel personnalisé des résidents Prendre en compte les problématiques individuelles des résidents. Agir directement en cas de dysfonctionnement, si la sécurité des résidents en dépend Transmettre l'information par écrit et par oral au service de maintenance. Revalorisation salariale SEGUR, accords LAFORCADE : Prime Ségur 2 et LAFORCADE 1 Roulement de nuit : 21h15-7h15. (12 à 15 nuits maximum par mois).
Entreprise en pleine restructuration, forte d'une clientèle fidèle et d'une équipe d'une dizaine de compagnons, recherche un maçon (H/F) expérimenté-e en rénovation de bâtiments anciens pour accompagner son développement. Missions : - Réaliser des travaux de maçonnerie sur des chantiers de rénovation et de restauration de bâtiments anciens (murs, façades, dallages, ouvertures, enduits traditionnels, etc.). - Préparer et sécuriser les zones de chantier, implanter les ouvrages selon les plans et consignes techniques. - Assembler et positionner les éléments de maçonnerie (briques, pierres, parpaings), réaliser les coffrages, ferraillages et couler les bétons. - Effectuer les travaux de réparation, de consolidation et de restauration du bâti ancien, en respectant les techniques traditionnelles et les matériaux locaux. - Lire et interpréter les plans d'exécution, repérer les contraintes spécifiques à la rénovation de bâtiments classés ou protégés. - Respecter scrupuleusement les règles de sécurité et les normes en vigueur sur le chantier. - Travailler en équipe avec les autres corps de métier et participer à la bonne organisation du chantier. - Entretenir et utiliser les outils et équipements spécifiques à la maçonnerie. Profil : - Expérience confirmée en maçonnerie, particulièrement en rénovation et restauration du patrimoine ancien. - Maîtrise des techniques traditionnelles (enduits à la chaux, pierre, terre crue, etc.) et des matériaux locaux. - Capacité à lire et interpréter des plans et schémas techniques. - Rigueur, précision, autonomie et sens de l'organisation. - Bonne condition physique, goût du travail en extérieur et en équipe. - Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers. Conditions : - Rémunération attractive selon expérience avec possibilité d'évolution selon compétences et responsabilités. - Panier-repas. Zone d'intervention : mobilité dans un secteur situé entre Aix-en-Provence, Orange et Montpellier. Téléphone et équipements de protection fournis. Rejoignez une entreprise dynamique, attachée à la qualité, à la sécurité et à la satisfaction de ses clients.
Vitalliance accompagne depuis 20 ans les personnes en situation de handicap ou de lourde dépendance. Notre mission ? Savoir être là chaque jour auprès de nos bénéficiaires afin de garantir le maintien de leur autonomie à domicile, et ce, avec écoute et bienveillance. Si vous aimez vous rendre utile et prendre soin des autres. Si vous souhaitez travailler au sein d'une entreprise dynamique et qualifiante. Alors ce poste est fait pour vous. Missions : Accompagnement social et aide relationnel Stimulation à l'autonomie Mise en place et proposition de projets de vie Activités, loisirs adaptés Aide à la toilette RV médicaux et extérieurs . Le poste : Travail un week-end sur deux obligatoire Travail en journée Nous recherchons deux auxiliaires de vie (H/F) bienveillant(e)s et assidu(e)s, aillant une appétence pour le sens du service et de la relation client. Vous devez être en mesure de respecter la discrétion et le secret professionnel. Critères obligatoires : - Titre professionnel d'ADVF ou équivalent (Bac Pro ASSP...) (demande de formation interne possible) - Savoir réaliser de l'accompagnement à la toilette - Connaître et maitriser l'utilisation du matériel médical à domicile - Connaissances troubles autistiques et comportementaux Critères souhaitables : - 3 ans d'expérience - Une première expérience dans le prise en charge des situations de handicap - Connaissance et maîtrise des différents handicaps Avantages Vitalliance : - Ecole de formation interne Unifadom pour garantir une évolution de vos compétences (titre pro ADVF...) - Financement de la formation AET (lourd handicap) - Participation - CSE - Prise en charge 100% de l'abonnement de transport en commun - Prime de mission difficile - 1% logement
