Consulter les offres d'emploi dans la ville de Fourques située dans le département 30. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 10 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Fourques. 140 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 13 - ARLES, 13 - Arles, 13 - FONTVIEILLE ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Au sein de la plateforme de distribution de courriers/colis, le facteur (h/f) prépare et distribue le courrier/colis auprès d'une clientèle de particuliers/entreprises, en respectant les standards de qualité de service. Avec l'évolution de l'offre de la POSTE Groupe, le facteur est également amené à proposer des services de proximité aux clients. 12 contrats en alternance sont à pourvoir pour avril 2026 sur le Département du 13 dont 1 sur Arles. La formation se déroulera au sein de l'organisme de formation qui se trouve l'AFPA d'Istres (hébergement possible). Dans le cadre de cette formation, vous apprendrez : -veiller au maintien du bon fonctionnement du véhicule de livraison -identifier les envois et adapter l'organisation de la tournée en fonction des impératifs -charger/décharger le véhicule -assurer la livraison , le dépôt ou l'enlèvement, identifier, contrôler et renseigner les supports numériques/documents de suivi -prévenir les risques et appliquer les procédures liées à l'activité Vous êtes ambassadeur des offres et services de proximité de la Poste Groupe - Lors de vos tournées, vous détectez les nouvelles opportunités clients - Vous informez les clients des nouvelles offres et services répondant à leurs besoins - Vous réalisez les prestations de service sur votre tournée (Veillez sur mes parents, Recygo) Les pré-requis sont : - savoir lire, écrire, compter - avoir le permis b (boite manuelle) Les 3 savoir-faire : Analyser un plan de distribution Distribuer des documents et des colis Restituer les documents non distribués au service concerné Autres compétences : Respecter des normes et des consignes Travailler en équipe Travailler sous tension Agir dans une relation de service Vous travaillerez du lundi au samedi avec : 1 samedi sur 3-4 de repos ou un jour dans la semaine à définir avec l'employeur. Pour postuler. 2 possibilités : Soit s'inscrire sur mes évènements emploi : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/581611/recrutement-sans-cv-de-facteur-h-f-pour-arles-istres Soit téléphoner à l'équipe France travail Recruter Autrement au numéro indiqué dans l'offre
Pour un particulier, homme de 60 ans valide physiquement mais atteint d'une maladie mentale Nous recherchons en CESU un/une Auxiliaire de vie : Soins, hygiène du corps, toilette, change ( nuit et jour) Repas, courses, soin du linge, Sorties et activités cognitives Poste qui demande de l'empathie et de la patience. Profil: Vous êtres qualifié(e) avec références exigées pour prendre en charge cette personne Travail de jour et de nuit ainsi que le week-end Jour de repos et horaires à déterminer. Le salaire est indicatif, à négocier.
Nous recherchons vendeurs(se) expérimentés(e) Vos principales missions: - conseiller et fidéliser la clientèle - assurer l'accueil et la prise en charge des clients, en les accompagnant pendant leur expérience shopping. Vos atouts: vous êtes 100% impliqué(e) dans ce que vous faites vous êtes assidu(e) et ponctuel(le) vous avez un excellent relationnel : accueillant(e), souriant(e), disponible pour les clients Une expérience d'un an dans le prêt à porter est exigée. Vous travaillez selon un planning défini, horaires d'ouvertures du magasin: du lundi au samedi de 10h à 19h non stop. Le poste est à pourvoir rapidement.
iDzia propose des installations d'excellence pour les musées et expositions, l'événement, le concert et le spectacle ou encore des installations et intégrations permanentes dans des lieux culturels ou du patrimoine. La société possède un parc de matériels spécialisé en son, lumière, vidéo, structure scénique et distribution électrique que nous faisons évoluer au gré des innovations techniques. Elle est considérée par les principaux acteurs culturels de la région (Fondation LUMA, MUCEM, Rencontres photos, Les Escales du Cargo, Les Carrières de Lumières.) comme une référence d'excellence dans son secteur. Description de l'offre Sous la responsabilité de la Directrice et de son Adjoint de Direction, vous serez amené à partager les missions administratives et logistiques inhérentes à la mise en œuvre, au bon déroulement et à la diffusion des prestations techniques. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'Adjoint de Direction et la Chargée d'Administration et Comptabilité sur les sujets suivants : Missions administratives : - Gestion des DPAE et rédaction des contrats CDDU pour les salariés intermittents du spectacle - Suivi de la gestion sociale des intermittents du spectacle - Soutien administratif divers en collaboration avec la Chargée d'Administration et Comptabilité - Partage des tâches courantes : accueil téléphonique / physique, courrier, secrétariat etc. Missions logistiques : - Assistance globale dans la mise en œuvre des prestations techniques, prise d'informations - Planification et rédaction des feuilles de routes - Édition des documentations techniques pour l'Art Contemporain - Envoi des informations aux équipes techniques - Planification et réservation des véhicules temporaires Missions de communication : - Consolidation de la stratégie de communication de l'entreprise - Communication web, publications réseaux sociaux, mise à jour du site internet - Mise à jour de la base de données de contacts professionnels - Possible réalisation de divers supports de communication - Possible accès en prestations (concerts, mariages, expositions.) pour prises de vue Spécificité de l'entreprise L'activité de l'entreprise iDzia est fortement marquée par la saisonnalité des événements et des projets de ses clients. Cette période s'étend de la mi-Avril jusqu'à fin Septembre. Les variations de l'activité font que les salariés de l'entreprise sont soumis à l'annualisation de leurs heures. Le travail en week-end et soirée est possible, notamment au cours de la période susmentionnée. Des repos et récupérations sont organisés en conséquence. Les jours fériés sont soumis à la règlementation de la Convention Collective IDCC2717 Durée du contrat : 4 à 6 mois Début du contrat : Début Avril 2026 Formation requise : Bac +2 Administration ou Gestion, spécialisation Industries Culturelles Expérience : Junior, Expérience souhaitée dans le milieu culturel, audiovisuel ou technique
Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients - Conseiller et prendre les commandes. - Assurer le service et l'encaissement. - Préparer les produits. - Assurer l'entretien et le nettoyage. Areas t'apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. - Un repas fourni à chaque midi ou soir pendant votre travail. - Un minimum d'1 week-end non travaillé par mois. - Des majorations pour les dimanches travaillés, et les coupures. - Un CSE actif proposant des avantages : ex : chèques vacances et chèques cadeaux. - La garantie d'une bonne mutuelle d'entreprise et prévoyance. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste - Accueil chaleureux - Rigueur et organisation - Ecoute des clients - A l'aise et réactif - Sens du travail d'équipe ou sens du collectif Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
Notre hôtel est situé au pied du Palais des Congrès et du musée départemental de l'Arles antique. Nous recherchons un(e) agent(e) technique expérimenté(e) et polyvalent(e) capable de répondre à toute une variété de besoins au quotidien de manière efficace et proactive. Missions Principales : - Effectuer des petits travaux de maintenance : plomberie, électricité, peinture, etc. - Assurer la gestion courante de l'entretien des installations et équipements de l'hôtel. - Réaliser des tâches de jardinage et d'entretien des espaces extérieurs. - Assister l'ensemble des services de l'hôtel pour garantir le bon fonctionnement opérationnel. - Répondre rapidement et de manière courtoise aux demandes des invités concernant des problèmes techniques ou de maintenance. Vous travaillerez en autonomie sur ce poste. **Poste non logé** DEUX JOURS DE REPOS CONSECUTIF
Nous recherchons pour notre hôtel un responsable petit déjeuner (H/F). Vous êtes en charge de l'organisation et du déroulement du service du petit déjeuner. Vous êtes responsable de la mise en place. Vous êtes chargé(e) de l'accueil des clients et de la prise des commandes à table. Polyvalence et sens de l'accueil sont des qualités nécessaires pour occuper ce poste. Vous aurez deux jours de repos hebdomadaire. Prise de poste à compter du 23 mars 2026.
Situé en plein cœur de la camargue, le Mas de Peint est un hôtel de charme, chic, simple et chaleureux constitué de 8 chambres et 5 juniors suites alliant grand confort et caractère.
Nous recherchons un(e) Aide de cuisine - Plongeur(se) pour rejoindre notre équipe. Aide de cuisine : Aider à la préparation des plats (épluchage, découpe, préparations simples) Appliquer les consignes du chef ou du responsable de cuisine Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) Participer au rangement et au nettoyage du poste de travail Avoir des notions de cuisine de base (préparations simples, organisation) Plonge : Assurer le lavage de la vaisselle, des ustensiles et du matériel de cuisine Maintenir la cuisine propre et organisée Gérer le tri et l'évacuation des déchets Profil recherché : Notions de cuisine de base appréciées Dynamique, motivé(e) et polyvalent(e) Capacité à travailler en équipe Respect des règles d'hygiène et de sécurité Une première expérience en cuisine ou en plonge est un plus, mais débutant accepté Conditions : Poste polyvalent aide cuisine / plonge Vous travaillez les weekends et bénéficiez de 2 jours de repos consécutifs (mardi et mercredi).
Nous recherchons 3 caissier(e)s pour compléter notre équipe pour l'enseigne Monoprix. Vous aurez pour mission principale l'encaissement. Vous travaillerez selon un planning soit les matins, soit les après-midis, du lundi au samedi. Vous avez IMPERATIVEMENT à minima 6 mois d'expérience en tant qu'hôte de caisse en MOYENNE ET GRANDE DISTRIBUTION. Possibilité d'une période d'immersion avant la prise de poste. Prise de poste immédiate. Poste en CDI 35h Poste en CDI 24h Poste en CDD 30h avec possibilité de renouvellement.
Entreprise française appartenant au secteur du commerce et de la distribution, fondée en 1932. Essentiellement implantée en centre-ville, Monoprix est à l'origine du retour des formats de proximité en France avec son enseigne « Monop
Pour renforcer son équipe, la Manade de Méjanes est à la recherche d'un guide touristique / chauffeur de train H/F pour conduire le Petit Train de Méjanes au cours de la saison 2026 de mi-mars à début novembre, et répondant aux critères suivants : - Sens de la relation clientèle, vous aimez le contact avec les gens et avez à cœur de leur faire découvrir notre belle région - Bonne humeur, vous êtes agréable et accueillez les visiteurs avec le sourire ! - Facilité d'élocution, vous prendrez plaisir à commenter les visites en train pour présenter la Camargue à nos visiteurs! - La connaissance d'une ou plusieurs langues étrangères serait un + - Vous appréciez la Camargue et connaissez sa faune, sa flore et ses traditions - Vous êtes prêt(e) à travailler les week-ends et jours fériés Missions - Gestion de la billetterie (vente et encaissement des billets de train) - Entretien du train (faire le plein de carburant, vérifier les niveaux) - Conduite du train et commentaires au micro durant la visite - Accueil touristique : renseigner les visiteurs sur les différentes animations à faire au sein de la Manade - Vous serez également amené à effectuer des travaux d'entretien divers Merci d'adresser vos CV et lettre de motivation ! SECTEUR D'ACTIVITÉ Tourisme FONCTION Service Client/Accueil EXPÉRIENCE 0 à 2 ans
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour CREER VOTRE PROPRE MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez CREER votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro- crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. Nous vous proposons de créer votre propre micro- crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro- crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro- crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro- crèche, l'INVESTISSEMENT GLOBAL varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro- crèches
Nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve) pour notre société dont le siège social est basé à Arles. Des déplacements pour la prise de poste et des points réguliers devront se faire à Aix en Provence L' Assistant de gestion administrative gère la coordination et l'efficacité des processus administratifs au sein des entreprises. Organise et supervise la gestion administrative quotidienne de l'entreprise ou du service Assure le suivi des dossiers administratifs et la mise à jour des documents nécessaires Gère la correspondance et les communications internes et externes Prépare et coordonne les réunions, les déplacements et les événements professionnels Assiste les équipes dans la gestion de projets et le suivi des échéances Contribue à l'amélioration des procédures administratives pour optimiser les flux de travail Vous maitrisez l'outil informatique et les logiciels Vous devrez maitriser le français (lu, parlé, écrit) et l'orthographe *** POSTE 100% EN TELETRAVAIL ***
Et si vous faisiez partie des futurs conseillers commerciaux du Centre de Relation client d'Arles ? Vous rejoindrez l'une de nos 6 équipes composées d'une douzaine de collaborateurs, chacune accompagnée par un manager de proximité. Vous intégrez dès votre 1er jour une formation certifiante d'une durée de quatre mois rémunérée et reconnue par l'Etat (CAPA). Vous serez accompagné.e de votre manager et de tuteurs tout au long de votre parcours qui sera alterné entre théorie et immersion professionnelle. vos missions: Votre quotidien sera de répondre aux besoins du sociétaire par téléphone avec une moyenne de 50 contacts par jour. A la Macif, nous n'avons pas de script. Vous adaptez votre discours à votre interlocuteur ! Avantage: Un planning fixe de 35h par semaine vous sera attribué dès votre arrivée (7h de travail par jour en moyenne). Les amplitudes horaires sont comprises entre 8h et 20h du lundi au vendredi et vous travaillerez un samedi sur 6 de 9h à 17h. Votre planning vous sera donc communiqué un an à l'avance afin de vous organiser. Les petits plus : 32 jours de congés payés par an 2 jours de télétravail par semaine (en moyenne), accessible à partir de 6 mois d'ancienneté en fonction de votre capacité d'apprentissage et de votre autonomie 6 Postes à pourvoir Début : 07/04/2026
***Pour postuler : https://corporate.huttopia.com/offre/?id=32*** Vous aimez vivre et travailler en extérieur ? Vous voulez passer la saison 2025 dans un cadre naturel ? Rejoignez Huttopia Fontvieille! Profil : - La plomberie, l'électricité et l'entretien des espaces verts n'ont plus de secrets pour vous - Vous avez déjà une expérience en maintenance ? C'est encore mieux ! - Vous êtes souriant, bricoleur, polyvalent et vous aimez travailler en équipe ? Alors aucun doute : l'aventure Huttopia est faite pour vous ! Missions : - Plomberie et électricité : Assurer la maintenance des hébergements et des espaces communs - Espaces verts : Entretenir, tondre, élaguer et tailler - Piscine : Nettoyer, entretenir et effectuer les tests de qualité de l'eau - Assurer le bricolage du quotidien - Participer à l'hivernage et au déshivernage du camping Information complémentaire : - Permis obligatoire - CDD saisonnier - Rémunération au smic, votre salaire augmentera d'une saison à l'autre Process de recrutement : Postulez : https://corporate.huttopia.com/offre/?id=32 Un membre de l'équipe recrutement vous recontactera pour un entretien !
Nous recherchons pour la saison 2026 qui début le 25 Mars et se termine le 15 Octobre, une personne pour réaliser l'entretien de nos chambres. Travail en Extra pouvant déboucher sur un CDD de 7 mois en Mars 2026 pour la nouvelle saison Eté. Attention, nous sommes un village vacances avec des chambres situées dans des bâtiments à l'extérieur. Etre motivée
Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux - Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons : - Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte. - Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs - Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons : - Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO). - Accompagnement continu pour booster votre réussite. - Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !
Vos missions, en tant que préparateur de véhicules deux roues seraient les suivantes :l - Préparation des véhicules deux roues : réception, vérification et contrôle de l'état des véhicules - Détection d'anomalies - Montage d'accessoires - Pose d'étiquette - Déplacement des motos en entrepôt Profil recherché : - Vous avez une connaissance et une réelle passion du deux roues (moto, scooter), vous saurez les manipuler et en prendre soin. - Vous savez être méthodique et possédez un bon sens de l'organisation - Vous êtes minutieux et rigoureux - Des notions de carrosserie seraient un plus.
Entreprise : Entreprise de plomberie / chauffage / CVC en développement, reconnue pour sa réactivité et la qualité de ses chantiers. Notre organisation repose sur une logistique fluide : dépôt structuré, camions prêts, équipes efficaces. Le poste est central et directement utile au terrain. Votre mission : Assurer le bon fonctionnement du dépôt et de la logistique quotidienne : préparer, approvisionner, anticiper, et garantir le suivi des commandes. Vos responsabilités : Logistique camions (quotidien, priorité du matin) Décharger les camions (retours chantier, consommables, matériel) et remettre en ordre Préparer les camions selon le planning : picking, kits chantier, chargement Faire le plein des camions (gasoil) et s'assurer du bon niveau d'autonomie pour la journée Vérifier la disponibilité des pièces "critiques" avant départ des équipes Gestion du dépôt : Réceptionner les livraisons, contrôler la conformité, ranger et organiser Gérer les stocks : entrées/sorties, inventaires, seuils mini, réassorts Maintenir un dépôt propre, rangé et sécurisé Utiliser les équipements de l'atelier, notamment un monte-charge, pour faciliter la manutention Commandes & suivi fournisseurs Saisir les pré-commandes fournisseurs avant validation direction Suivre les délais, relancer si besoin, contrôler BL/références/quantités Assurer la traçabilité et la cohérence des approvisionnements
Notre structure recrute un(e) conseiller(ère) en création d'entreprise (TPE) en CDI pour interventions sur le secteur d'Arles / St Rémy / Martigues Ce poste est à pourvoir dès que possible. Vous vous déplacerez à l'aide de votre véhicule personnel (indemnités de déplacement). MISSIONS : - Aide au montage et à la maturation des projets : - appui à la réalisation de l'étude de marché de TPE - appui à la réalisation de l'étude de faisabilité et de viabilité - appui au développement de TPE (évaluation et mise en œuvre des axes de développement) - évaluation de l'adéquation porteur/projet ou entreprise - détection des besoins de formation complémentaires - aide au chiffrage des projets, aide au montage juridique - approche des incidences sociales/familiales pour le créateur. **Soutien au financement : - mise en forme du dossier financier - introduction auprès d'un organisme de financement et/ou de prêt d'honneur. *Suivi de gestion de l'entreprise et soutien à l'entrepreneur : - appui à la mise en place d'outils de gestion adaptés - apport méthodologique sur les règles de gestion financières, juridiques et de déclarations sociales et fiscales - aide à la réflexion sur les stratégies de l'entreprise. *Connaissance de l'écosystème de l'insertion : - dispositifs, acteurs, solutions aux freins rencontrés. PROFIL: Vous devez posséder une expertise dans le domaine de la création d'entreprise (fiscalité, business plan, .) et être en capacité d'accompagner des porteurs de projet. Une expérience en accompagnement à la création de TPE et en animation d'ateliers de formation est souhaitée. La formation de niveau BAC+2 minimum en économie, finances, fiscalité, gestion d'entreprises (TPE) est exigée si vous n'avez pas d'expérience en accompagnement à la création d'entreprise.
Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues. Descriptif de l'offre: - Vous réalisez la mise en rayon des produits d'un univers dédié. - Vous réalisez le bon approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, commande, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations). - Rattaché au Responsable de rayon, vous faites preuve de rigueur en matière de traçabilité, d'hygiène et de qualité, et vous êtes vigilant sur la qualité du service rendu à notre clientèle. Profil recherché: - Vous aimez les univers qui bougent, vous êtes sérieux, autonome, polyvalent et organisé(e). Vous aimez travailler en équipe. Vous êtes un lève tôt ! - Vous êtes motivé(e) et avez la capacité de vous adapter à un nouvel environnement de travail. Dynamique, vous avez le sens du contact commercial. Poste du lundi au samedi 36H45 par semaine (dont 1H45 de pauses rémunérées) prime annuelle + prime d'intéressement participation "Se présenter au JOBDATING ZONE NORD 1 RUE NICOLAS COPERNIC 13200 Arles"
Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues. Descriptif de l'offre: Au sein de notre ligne caisses composée d'une équipe de 40 personnes, vous êtes en charge de l'accueil des clients en caisse dans le respect de la Charte du magasin (sourire, amabilité, courtoisie, tenue soignée...) : - Vous assurez l'enregistrement des articles et effectuez l'encaissement final des achats. - Responsable de votre fonds de caisse, vous maîtrisez toutes les procédures liées au bon fonctionnement de la caisse. - A l'écoute des clients, vous savez faire remonter leurs remarques et les informer sur les différents services du magasin. - Vous êtes le dernier sourire du magasin, vous êtes donc un pilier de la fidélisation de la clientèle. - Vous participez à la fidélisation de la clientèle. Profil recherché : - Vous êtes souriant(e), autonome, organisé(e), rigoureux(se). - Acteur de la fidélisation du client, vous êtes à son écoute et lui permettez un passage en caisse rapide et agréable. - Une bonne adaptabilité et le sens du travail en équipe sont nécessaires pour réussir dans ce poste de contacts. Du lundi au samedi Amplitude horaire de 08h30 à 20h45 - horaires coupés Prime annuelle + prime d'intéressement participation "Se présenter au JOBDATING ZONE NORD 1 RUE NICOLAS COPERNIC 13200 Arles"
Lieu : RODAJE SUD - ARLES (département 13) RODAJE SUD, société du groupe ARMA Groupe, recherche un Opérateur Machine (H/F) pour renforcer son équipe de production sur son site d'Arles. Rattaché(e) au responsable d'atelier, vous serez en charge d'effectuer les travaux de coupe et de façonnage sur machine à commande numérique (ou non) à partir d'instructions et de dossiers techniques. Missions principales : À partir du planning de fabrication, vous devrez : - Assurer l'alimentation de la machine et en effectuer les réglages nécessaires - Scanner ou programmer la fabrication selon les dossiers techniques - Réaliser les opérations de dressage, coupe et façonnage - Contrôler la conformité des pièces produites - Déposer les pièces façonnées dans les zones de stockage prévues - Identifier les pièces (étiquetage) - Effectuer le rangement et le nettoyage du poste de travail - Veiller au bon état des outils, EPI et équipements, et signaler toute anomalie Responsabilités : - Respect des consignes de sécurité - Production conforme aux exigences qualitatives et quantitatives - Optimisation des temps de fabrication - Travail selon les priorités données par le responsable - Alerte immédiate en cas de dysfonctionnement Profil recherché : - Savoir lire, écrire et compter (indispensable) - Rigueur, vigilance et sens de l'organisation - Première expérience en atelier ou en industrie souhaitée (une formation interne pourra être assurée) - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes Rémunération selon profil et convention collective de la Métallurgie. Poste non éligible au télétravail.
Entreprise spécialisée en installation, dépannage, rénovation et détection de fuites, intervenant principalement sur le secteur d'Arles et ses environs recherche, dans le cadre du développement de notre activité, un(e) agent commercial à temps partiel afin de développer notre portefeuille clients et renforcer notre présence locale. Sous la responsabilité de la direction, vos missions seront notamment : Prospecter de nouveaux clients (particuliers et professionnels) Développer et fidéliser le portefeuille clients existant Présenter les services de l'entreprise et conseiller les clients Identifier les besoins et assurer un suivi commercial de qualité Contribuer activement à la croissance de l'activité Profil recherché : Une expérience dans le secteur du bâtiment est souhaitée (plomberie, chauffage ou métiers connexes) Bon relationnel, sens du service client et de la négociation Autonomie, rigueur et esprit d'initiative Intérêt pour le développement commercial
Vous interviendrez dans le cadre de remplacements en tant qu'agent de service hospitalier qualifié.e en structure. Une expérience au même poste est nécessaire. Le nombre d'heures peut varier de 30h à 35h. 20.74€ de l'heure pour les dimanches et jours fériés travaillés +10% congés payés. Vous travaillez de 7h à 13h30 ou de 14h30 à 20h30.
Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients - Conseiller et prendre les commandes. - Assurer le service et l'encaissement. - Préparer les produits. - Assurer l'entretien et le nettoyage. Areas t'apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. - Un repas fourni à chaque midi ou soir pendant votre travail. - Un minimum d'1 week-end non travaillé par mois. - Des majorations pour les coupures et les dimanches. - Un CSE actif proposant des avantages : ex : chèques vacances et chèques cadeaux. - La garantie d'une bonne mutuelle d'entreprise et prévoyance. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste - Accueil chaleureux - Rigueur et organisation - Ecoute des clients - A l'aise et réactif - Sens du travail d'équipe ou sens du collectif Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
Nous recherchons pour notre structure d'insertion un encadrant technique pour encadrer des salariés dans le secteur du nettoyage. Vos missions : Encadrement d'une équipe de salariés en parcours d'insertion dans l'entretien des bâtiments, bureaux, piscines, sur divers sites avec des déplacements sur Arles et Tarascon. Permis B exigé pour les déplacements sur les sites. Horaires de travail :du lundi au vendredi de 6h à 12h et de 13h à 14h. "Se présenter au JOBDATING ZONE NORD 1 RUE NICOLAS COPERNIC 13200 Arles"
Nous recherchons pour notre structure d'insertion un encadrant technique des espaces verts dans le cadre du développement d'une nouvelle activité. Vos missions : Encadrement d'une équipe de salariés en parcours d'insertion dans l'entretien d'espaces extérieurs espaces verts sur divers sites : Arles Tarascon St Martin de Crau. Horaires de travail :du lundi au vendredi de 7h à 12h et de 13h à 15h. "Se présenter au JOBDATING ZONE NORD 1 RUE NICOLAS COPERNIC 13200 Arles"
Nous recherchons pour notre hôtel un(e) valet/femme de chambre. Vous aurez pour missions : -changer les draps -gestion des recouches ou des blancs -mise en place des produits d'accueil en chambre, -chargement et approvisionnement du chariot du linge et/ou des produits d'entretiens. Polyvalence et rigueur sont des qualités nécessaires pour occuper ce poste. Vous travaillerez de 9h à 15h. Vous aurez deux jours de repos hebdomadaire. L'établissement n'est pas desservi par les transports en commun. Prise de poste à compter du 23 mars 2026.
LUMA Arles recherche un/une Technicien-ne polyvalent-e serrurerie qui exercera ses fonctions au sein du Département Technique et des Moyens Généraux, sous la responsabilité de l'adjoint au Directeur Technique et du Directeur Technique et des Moyens Généraux en relation avec les différents services LUMA Arles. Le/La Technicien-ne polyvalent-e serrurerie interviendra sur les bâtiments du Parc des ateliers et de la tour LUMA. Il / Elle réalise des travaux de maintenance, l'entretien spécialisé dans le domaine de la serrurerie et de la métallerie ainsi que des travaux de premier niveau dans les autres métiers techniques du bâtiment. Missions détaillées : - Réaliser des travaux de maintenance et entretien spécialisés en métallerie, serrurerie et menuiserie - Réaliser des travaux de maintenance et entretien de premier niveau dans les autres métiers du bâtiments (installation CVC, sanitaires, électriques, peinture) - Suivre le bon fonctionnement et l'intégrité des installations et des équipements de sa spécialité technique - Détecter et signaler les anomalies à la hiérarchie - Mettre en sécurité le site si nécessaire - Appliquer et faire appliquer les règles et consignes de sécurité - Nettoyer, entretenir et ranger l'outillage - Entretenir les locaux techniques (atelier) - Participer à la gestion du stock de matériels et produits - Participer si requis au suivi et à l'accompagnement des interventions d'entreprises pour les travaux spécialisés - Participer à l'aménagement des locaux et à l'agencement du matériel - Participer à la logistique du site ( Stockage, Carpool, Dispatch, Manutention, réception) Profil recherché : De formation Bac ou expérience significative : - Maitrise des techniques de travaux de maintenance de premier, de second et de troisième niveau pour les équipements de menuiserie et de serrurerie (portes, fenêtres, ferme portes, etc.) - Maitrise premier niveau dans une ou plusieurs des spécialités suivantes : équipements sanitaires, electricité, CVC, peinture, - Maîtrise soudure à l'arc, au TIG et /ou MIG - Connaitre les bonnes pratiques en matière de sécurité - Connaitre les techniques de fonctionnement des différents types d'outillages, matériels et équipements liés cette activité (postes à souder, palonnier à ventouse,.) - Connaitre les règles de stockage et d'utilisation des produits dangereux, - Posséder des notions de gestion de stocks dans le domaine d'activité, - Maitrise les gestes et postures de la manutention serait un plus Qualités requises: - Savoir organiser son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites - Capacité à transmettre ses connaissances - Réactif-ve et curieux - Capacité à mettre en œuvre des actions immédiates comme des actions préventives de fond
Hôtel Première Classe sur Arles, nous sommes à la recherche d'une femme de chambre afin de compléter notre équipe Vos missions : Remettre les chambres en état (changer les draps, remplacer le linge de toilette, passer l'aspirateur, faire la poussière, vider les poubelles, laver les surfaces, la salle de bains et les toilettes, vérifier le bon fonctionnement des installations et appareils ) Appliquer la procédure de gestion des objets trouvés. Remplir, nettoyer et ranger quotidiennement son chariot Respecter les dosages des produits d'entretien afin d'avoir une bonne maîtrise des dépenses et respect des consignes de sécurité. Veiller à ce que les couloirs soient propres et bien dégagés. Profil recherché : Motivé(e), vous bénéficiez d'une expérience à un poste similaire ou d'une formation en hôtellerie. Vous êtes autonome, dynamique, polyvalent, organisé, flexible face à une clientèle de plus en plus exigeante. Vous possédez un vrai savoir être qui fait de vous un excellent communicant. Rigueur, précision et organisation sont nos mots clés de réussite !
Notre groupe, implanté sur le secteur depuis 45 ans s'apprête à lancer une nouvelle marque. Afin de répondre à ce nouveau défi nous recherchons un Vendeur Automobile VN confirmé. En tant que Vendeur Automobile, vous serez au cœur de la commercialisation de notre nouvelle marque. Vous accueillerez les clients, les conseillerez sur les modèles disponibles et finaliserez les ventes. Ce rôle est idéal pour un passionné d'automobile motivé par les défis et les objectifs de performance, dans un environnement où l'innovation et la satisfaction client sont prioritaires. Responsabilités principales : Accueillir et conseiller les clients en showroom ou lors d'essais routiers, en présentant les caractéristiques techniques et les avantages de la nouvelle marque. Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées (véhicules neufs, options, financements). Négocier et conclure les ventes, en visant l'atteinte des objectifs mensuels et trimestriels. Suivre les prospects via des appels, emails ou rendez-vous pour fidéliser la clientèle. Participer à des événements promotionnels (salons automobiles, portes ouvertes) pour promouvoir la marque. Gérer les formalités administratives liées aux ventes (contrats, immatriculations, livraisons). Collaborer avec l'équipe après-vente pour assurer un suivi optimal des clients. Compétences : Excellente connaissance du secteur automobile (techniques, réglementations, tendances comme l'électrique/hybride). Fortes aptitudes en négociation, persuasion et relation client. Maîtrise des outils informatiques (logiciels de CRM, bureautique) et des techniques de vente digitales. Qualités personnelles : Dynamique, orienté résultats, excellent communicant, autonome et capable de travailler en équipe. Avantages : Formation continue sur les produits de la nouvelle marque. Mutuelle santé prise à 100% en charge. Rejoignez une équipe dynamique et passionnée par l'automobile, où vous contribuerez directement au succès d'un lancement excitant ! Candidatez par mail avec CV et lettre de motivation.
Nous recherchons un(e) Serveur / Serveuse de restaurant (H/F) à temps plein pour rejoindre une équipe dynamique et stable. Vous accueillerez la clientèle ,effectuerez le service du début à la fin de la prestation et débarrasserez à la suite. Vous ferez également la mise en place de la salle du restaurant. Poste à pourvoir dès que possible. Le restaurant est fermé le mardi, le mercredi et le dimanche soir.
**Nous recherchons un(e) Technicien(ne) de maintenance industrielle H/F.** Rattaché au Responsable Maintenance et Travaux Neufs, vos principales missions consisteront, dans le respect des règles HSE et BPF, à : - Assurer la maintenance courante des installations de production, participer à l'élaboration et à la préparation des arrêts programmés, - Participer et communiquer l'état d'avancement des travaux à la réunion quotidienne de coordination des travaux avec la production : prendre en compte les nouveaux besoins, gérer les priorités et être force de proposition, - Assurer le lien avec les sous-traitants, - Vérifier l'efficacité des interventions de maintenance préventive, curative et des actions de modification et fiabilisation des installations, - Participer activement aux diagnostics de pannes, aux analyses de rapports d'interventions, organiser les actions correctives et proposer des actions d'amélioration, - Participer ou réaliser directement des consultations auprès de fournisseurs, - Exploiter et alimenter la GMAO, - Optimiser, rédiger et mettre à jour les dossiers techniques et gammes de maintenance préventives. Avantages : - Intéressement, - 13ème mois, - 18 jours de RTT, - CSE : chèques vacances, participation aux activités de loisir et culture.
**Nous recherchons pour notre hôtel situé à proximité du centre d'Arles un-e réceptionniste en hôtellerie. ** Vos missions : - Assurer l'accueil des clients à l'hôtel tout au long du séjour et leur fournir toute information nécessaire au bon déroulement de celui-ci. - Planifier les réservations et l'occupation des chambres. - Effectuer la facturation des prestations. - Organiser les relations avec les autres services. Horaires à titre indicatif : 14H - 22H Poste à pourvoi à compter du 01/05/2026. * Poste non logé *
Sowell est un groupement de plusieurs hôtels et résidences hôtelières présents en France depuis plus de 20 ans. Nos hôtels et résidences 3* et 4*, basés au pied des plus grandes stations de sports d'hiver et des destinations été prisées et reconnues, accueillent tout au long de l'année une clientèle européenne de qualité. Nos collaborateurs débutants ou expérimentés contribuent, au quotidien, à la satisfaction et à la fidélisation de nos clients. Nous avons la conviction que pour garantir la satisfaction de notre clientèle, notre valeur ajoutée réside dans vos compétences ! Dans le cadre de notre saison d'été, nous recherchons un(e) Responsable de Salle H/F pour nos sites**** situé à Arles. Au cœur du Parc naturel de Camargue, a 4km d'Arles, Le Village Camarguais s'étend sur un domaine de 35 hectares. Il regroupe plusieurs types de logement, Hôtel Club ou Résidence et bénéficie de nombreuses installations : piscine, équitation, tennis Sous la responsabilité du Responsable Restauration, vous aurez pour principales missions : Assurer un service fluide o Dressage des tables o Contrôle du buffet o Assurer les services à l'assiette et la coordination avec la cuisine o Assurer les prestations séminaire en lien avec la fiche de fonction Veiller à la satisfaction client o Accueil du client o Conseiller le client o Rendre compte des remarques des clients Homme ou Femme de terrain polyvalent(e), vous justifiez d'une expérience minimum de 3 an sur un poste similaire, dans le secteur de la restauration traditionnelle et/ou collective ou au sein d'exploitations saisonnières. Vos compétences managériales et vos connaissances du service et des normes HACCP seront des atouts indispensables dans la réussite de ce poste. En lien avec de la clientèle étrangère, vous justifiez d'un bon niveau en anglais. Vous faite preuve d'une excellente présentation, et avez le sens du service. Vous êtes réactif(ve), rapide, organisé(e)et avez le sens du contact. La satisfaction du client est votre priorité. Poste en CDD saisonnier, temps complet. Nourri, logé + mutuelle
Nous recherchons un(e) serveur(se) pour notre restaurant situé à Fontvieille. Vous aurez pour principales missions : - Accueil clients - Prise de commandes - Service des plats et des boissons au bar - Entretien des tables et de la salle Vous avez un an d'expérience en service. Vous avez le sens du contact client et vous êtes autonome et organisé(e). Vous travaillez le mardi, mercredi, jeudi et dimanche sur le service du midi ainsi que le vendredi et samedi en coupé sur les deux services. Le contrat proposé pourra être renouvelé.
Nous sommes à la recherche pour un poste de laveur de vitre (CDI TEMPS PLEIN) Vous aurez un planning au mois avec plusieurs clients à effectuer, à l'aide d'un véhicule entreprise . Vos taches consistent : -Lavage des vitres (Perche, Nacelle, et hauteur d'homme.) -Décapage à l'aide de mono-brosse et/ou autolaveuse. -Des remplacements ménage en cas de besoin (rare) Poste CDI 151H Mensuel. (permis b obligatoire.)
Missions : La personne recrutée est chargée d'assurer des suivis de peuplements piscicoles et décapodes pour veiller sur le long terme à l'évolution de la biodiversité et des traits d'histoire de vie, à partir de protocoles définis. Elle est également responsable pour la mise en œuvre de suivis en capture-marquage-recapture de macrofaune aquatique pour étudier la dynamique de populations et les déplacements d'individus. Ces suivis s'inscrivent dans le cadre d'études sur des problématiques de conservation et de continuité hydro écologique. Le.la technicien.ne est responsable de la préparation logistique et matérielle et de la conduite de campagnes de mesures et d'échantillonnages sur le terrain, pouvant nécessiter la coordination de plusieurs personnes. Elle met en place, calibre et entretien les dispositifs d'acquisition de données. Elle gère les plannings d'utilisation des matériels et d'intervention sur le terrain. Elle prévient les partenaires professionnels, institutionnels et techniques des interventions en cours ou à venir et effectue les demandes d'autorisations auprès des autorités. La personne trie les échantillons prélevés et réalise leur identification taxonomique. Elle effectue des mesures biométriques et évalue l'état sanitaire d'individus. Elle effectue des opérations de marquage d'individus en intramusculaire ou par laparotomie. Elle effectue des analyses de laboratoire ou prépare des échantillons pour des analyses ultérieures. Elle enregistre les résultats et les observations sur un cahier de terrain ou de laboratoire et/ou sur un support numérique dans le respect des procédures préétablies. Le.la technicien.ne utilise des tableurs, des bases de données ou des systèmes d'information géographique. Elle effectue un contrôle de la qualité des données, une vérification des données et la mise en forme de données. Il.Elle transmet en situation professionnelle ses connaissances techniques et son savoir-faire. Il.Elle travaille en collaboration directe avec une chargée de recherche en biologie de la Conservation et une ingénieure d'études chargée des suivis hydro biologiques et de qualité des eaux. Il.Elle communique avec les autres techniciens notamment pour la logistique, l'organisation des plannings et l'utilisation du matériel. Conditions particulières d'exercice : Le.la technicien.ne peut être amené à avoir des horaires décalés. Ses déplacements sur le terrain sont fréquents et sa prise de congés doit être en accord avec le planning de terrain. Profil et compétences : Le.la candidat devra justifier des compétences suivantes : - Formation en Sciences de la vie, de l'Environnement ou Sciences de la mer (niveau d'études IUT, IUP, BTS, Licence Pro) ; - Expérience dans la réalisation de campagnes d'échantillonnages piscicoles ; - Maîtrise des techniques d'échantillonnage (dont engins de pêche passifs type verveux) et des appareils de mesures physico-chimiques ; - Identification taxonomique des organismes échantillonnés ; - Maîtrise de la biométrie et du stockage d'échantillons ; - Utilisation de tableur, de formulaire de saisie et/ou de base de données. - Appétence pour le travail de terrain ; - Capacité à travailler dans un milieu difficile (chaleur, vent, froid, moustiques) ; - Permis de conduire B en cours de validité ; - Permis Bateau (côtier, fluvial ou hauturier) - Connaissances des réglementations en matière d'hygiène et de sécurité ; - Rigueur scientifique ; - Capacité à travailler en équipe, sens du relationnel ; - Savoir rendre compte ; - Capacité d'adaptation ; - Autonomie / Confiance en soi ; - Sens de l'organisation. - Formation en expérimentation animale - Formation en chirurgie animale (modèle poisson) Si la personne n'a pas ces compétences, il.elle devra rapidement bénéficier de ces formations. Pour plus d'information : https://tourduvalat.org/emplois-et-stages/
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
La Commune d'Arles, la plus étendue de France métropolitaine, située dans les Bouches du Rhône en région Provence Alpes Côte d'Azur, recrute par voie statutaire ou contractuelle un(e) instructeur(trice) des autorisations pour interventions sur les espaces publics de voirie. Au sein de la Direction du Cadre de Vie et sous l'autorité de la responsable de la cellule, l'instructeur(trice) assure la gestion des actes administratifs comprenant les arrêtés permanents, les permissions de voirie, les arrêtés de travaux voirie, les déclarations de travaux, les déclarations d'intention de commencement de travaux. Missions : Instruire et délivrer les autorisations : permissions de voirie, permis de stationnement, arrêtés de travaux, accords techniques et autorisations d'entreprendre des travaux en respectant les délais de délivrance des actes et leur conformité juridique Accueillir, informer et conseiller les pétitionnaires Collaborer avec les différents interlocuteurs de la Direction Assurer le suivi des travaux et enquêtes sur la voirie et réseaux divers Maintenir à jour l'arrêté général de circulation de la Commune Profil recherché : Connaissance du Code de la Route et de la Voirie Routière Compétences en voirie et réseaux divers, topographie et cartographie Connaissance de l'environnement institutionnel et des procédures des collectivités territoriales Maîtrise des outils bureautiques Aptitude au travail en équipe, sens de l'analyse et gestion des priorités Qualités relationnelles et rédactionnelles Niveau d'études : bac + 2 - Filière technique de catégorie B Conditions et avantages : Temps complet du lundi au vendredi Rémunération statutaire + régime indemnitaire Prime de fin d'année Titres restaurant Participation aux frais de transport domicile/travail Participation au financement de la protection sociale complémentaire POUR CANDIDATER MERCI DE TRANSMETTRE VOTRE CV ET VOTRE LETTRE DE MOTIVATION
ecole maternelle le petit prince
Nous sommes à la recherche d'un Pâtissier ou d'un Aide Pâtissier passionné par son métier pour assister directement le gérant dans la gestion quotidienne de la pâtisserie. Vous serez responsable de la préparation des différentes pâtisseries et viennoiseries selon les recettes et les standards de qualité de notre établissement. Profil recherché : Diplôme en pâtisserie ou expérience équivalente Bonne connaissance des techniques de pâtisserie Capacité à travailler de manière rapide et efficace Sens de l'organisation et souci du détail Capacité à travailler de manière autonome Missions principales : Préparer et réaliser des pâtisseries et viennoiseries Assurer la mise en place et l'organisation de son poste de travail Respecter les règles d'hygiène et de sécurité Participer au nettoyage et à l'entretien du matériel et des locaux Ce que nous proposons : Horaires de journée permettant un bon équilibre vie professionnelle/vie personnelle 6h - 13h Contrat de 30 à 35h. Un jour de repos supplémentaire possible. Fermeture le dimanche et les jours fériés
Au sein du village camarguais situé à 4 km d'Arles, nous recherchons un Barman H/F pour une prise de poste en Mars jusqu'à la fin de la saison vers le 15/10/2026. Vos missions : - Servir nos clients dans une formule all inclusive - Faire un cocktail du jour - Débarrasser et nettoyer le hall et son poste de travail
Nous recherchons un serveur en restauration expérimenté H/F pour la saison, afin de rejoindre notre équipe. Contrat évolutif à temps plein à compter de juin Les missions principales: - accueil des clients - prise de commandes et service - nettoyage et rangement de l'environnement de travail Vous travaillez sur une amplitude de 9h à 18h en continu. le restaurant est fermé le soir 2 jours de repos, fermeture le lundi.
L'AECD est à la recherche d'un nouveau collaborateur H/F afin d'intervenir au sein de deux de nos centres de formation situés à Arles et Tarascon. Sous la responsabilité de la Coordinatrice, vous aurez la charge : - Assurer l'ensemble des travaux de nettoyage - Assurer l'ensemble des travaux de désinfection - Assurer l'entretien et la remise en ordre des locaux - Assurer la gestion des stocks des produits d'entretien et du matériel de nettoyage - Assurer l'entretien du matériel de nettoyage - Intervenir dans l'intégralité des locaux (halls, accueils, parties communes, salles de formation, bureaux, réfectoires, cuisines, sanitaires, poubelles, etc.). Type d'emploi : CDD 3 mois renouvelable - 9h / hebdomadaire Déplacement à Tarascon à raison d'une journée par semaine Journées d'intervention : Du lundi au jeudi - 2h par jour Horaires : A compter de 16h30
Notre concession recherche un réceptionnaire/conseiller service après-vente h/f. Vos missions : - accueillir les clients pour l'atelier et les conseiller sur les travaux - réaliser la facturation et l ordre de réparation - contrôler l'exécution des réparations avant restitution et assurer le règlement des litiges - réaliser des ventes additionnelles de produits et services en liaison avec la maintenance de véhicules Vous avez le sens de la relation client et de l'écoute. Vous maîtrisez l'outil informatique. La connaissance du secteur automobile serait un plus. Vous êtes sérieux(se), rigoureux(se) et autonome. Vous aimez le travail en équipe et avez le sens du service. ****************SE PRESENTER JEUDI 5 FEVRIER DE 9H A 12H DANS CADRE DU JOB DATING ZONE NORD******************
Fabricant de housses de sièges de poids lourds depuis plus de 40 ans, nous recherchons un couturier/ère industriel/elle. Après une formation en interne, vous aurez pour mission principale la fabrication des housses de siège de véhicules ( camions, tracteurs...). Vous serez chargé/e de - réaliser diverses pièces, de les assembler et vérifier le produit. - renseigner la fiche de réalisation des pièces - réaliser un premier entretien de la machine, à coudre (nettoyage cannette, vérification niveau huile ...) - plier, emballer et préparer les commandes Il serait apprécié des connaissances du fonctionnement d'une machine à coudre, savoir lire les croquis de fabrication, connaître la technique de coupe et de couture. Vous avez au minimum un niveau CAP, l'esprit d'équipe, de la motivation et envie de travailler dans une ambiance familiale ****************SE PRESENTER JEUDI 5 FEVRIER DE 9H A 12H DANS CADRE DU JOB DATING ZONE NORD******************
Votre agence PROMAN Arles , recherche pour l'un de ses clients spécialistes dans la production de semences, un technicien de production agricole H/F. L'entreprise maîtrise la production des semences au champ jusqu'à la commercialisation des produits finis (maïs, tournesol, céréales à paille, colza, fourragères et couverts végétaux, soja, sorgho, légumes secs) Votre rôle est de garantir le respect des process de cultures. Sous la responsabilité du technicien de secteur , vous aurez en charge : Visite quotidienne des champs de cultures Vérifier la bonne application du cahier des charges, (process de culture, arrosage,..) Echange avec le producteur local sur les anomalies rencontrées pendant la culture et alerter son supérieur pour actions à mettre en place. Assurer le reporting quotidien Gestion du matériel nécessaire à la culture Vous serez amené à vous déplacer sur les différents sites de production (Vaucluse, Alpes, Bouches du Rhône) CONTRAT SAISONNIER d' Avril à Octobre 2026. Horaire : de journée du lundi au samedi. Avantages Proman : Compte Épargne Temps avec calcul des intérêts tous les 15 jours + mutuelle employeur + aides diverses au FASTT (aide au logement, garde d'enfants, mobilité...) + espace personnel sur l'application My Proman. Profil recherché : Qualités recherchées : Compétences attendues : Est capable d'intervenir de manière autonome sur tous les équipements et installations du site Interactions fluides en Interne avec tous les intervenants (sous-traitants, fournisseurs) Reporting régulier et rigueur Maîtrise des outils bureautiques Débutant acceptés ou une première expérience serait un plus Grande capacité d'adaptation et de compréhension Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'entreprise recherche pour son site industriel un(e) Assembleur monteur Chaudronnier (H/F) Niveau 1. - Installer ses chantiers en appliquant les consignes (instruction de travail, programme ou croquis) que lui a communiqué le responsable du service montage - Vérifier la conformité des pièces avant les opérations de montage, à partir des folios de préparation - Réaliser le traçage et le report des côtes sur les pièces à monter en accord avec les plans de fabrication - Exécuter le montage, l'ajustage et le pointage par soudage en accord avec les plans de fabrication et instructions de soudage - Effectuer un autocontrôle de ses montages - Demander le contrôle de ses montages par son responsable - Manutentionner des pièces de charge légère à lourde au moyen des équipements de levage en s'assurant de l'adéquation avec la capacité des équipements mis en œuvre Travail en poste Matin 5h-12h42 ou Travail en poste d'Après Midi 12h42-20h30 (Rotation entre semaines paires & impaires) ****************SE PRESENTER JEUDI 5 FEVRIER DE 9H A 12H DANS CADRE DU JOB DATING ZONE NORD******************
L'entreprise recherche pour son site industriel un(e) Soudeur / Soudeuse Niveau 1 (H/F). - Installer ses propres chantiers en appliquant les consignes (instruction de travail, programme ou croquis) que lui a communiqué le responsable du service soudage. -Vérifier la conformité des pièces avant les opérations de soudage, à partir des instructions de soudage. -Réaliser les soudures simples ou complexes en accord avec les plans de fabrication et instructions de soudage. -Effectuer un autocontrôle de ses soudures. -Effectuer les opérations de meulage conformément aux instructions de son responsable. -Demander la validation de ses soudures par son responsable. -Manutentionner des pièces légères au moyen des équipements de levage en s'assurant de l'adéquation avec la capacité des équipements mis en œuvre. Travail en poste Matin 5h-12h42 ou Travail en poste d'Après Midi 12h42-20h30 (Rotation entre semaines paires & impaires). ****************SE PRESENTER JEUDI 5 FEVRIER DE 9H A 12H DANS CADRE DU JOB DATING ZONE NORD******************
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié . CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 16 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
GENERALE D OPTIQUE recrute un Monteur-Vendeur Expérimenté (H/F) Missions : Montage : Préparer et monter les équipements (lunettes, lentilles, etc.) en respectant les prescriptions et les normes de qualité. Ajuster et réparer les montures. Contrôler la qualité des montages Vente : Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme et enthousiasme. Identifier les besoins des clients et leur proposer des produits adaptés. Présenter les caractéristiques techniques des produits et leurs avantages. Conclure les ventes et assurer le suivi clientèle Gestion : Participer à la gestion des stocks et des commandes. Assurer le rangement et la présentation des produits en magasin. Contribuer à la gestion administrative (facturation, etc.) Profil recherché : Expérience : Expérience significative dans la vente . Compétences techniques suite à une formation en interne : Maîtrise des techniques de montage et d'ajustage. Sens du service client : Excellent relationnel et capacité à fidéliser la clientèle. Qualités personnelles : Rigueur, précision, autonomie et esprit d'équipe. Connaissances expérience a obtenir en interne suite a une formation : Connaissance des produits d'optique et de leurs caractéristiques. Nous vous offrons : Un poste stable et valorisant au sein d'une entreprise en pleine croissance. Une rémunération attractive (selon expérience) + avantages . Des possibilités de formation et de développement professionnel. Un cadre de travail agréable et une équipe dynamique.
Dans le cadre de la saison de fraises 2026, notre exploitation agricole située à Fourques (30300) recrute un profil expérimenté en agriculture pour un poste polyvalent et évolutif. Vous interviendrez sur : La conduite de tracteur pour le transport des fraises depuis les serres Utilisation d'un chariot élévateur (Clark) et d'un tire palette électrique CACES obligatoire La logistique de récolte Les livraisons quotidiennes en camion VL (permis PL apprécié) Le bon déroulement des opérations agricoles en période de forte activité Profil attendu : À l'aise avec la conduite de tracteur Expérience en agriculture souhaitée Personne fiable, dynamique et investie Goût du travail en extérieur et en équipe Intérêt pour une évolution professionnelle Conditions : CDD saisonnier de mars à juin 2026 35h + heures supplémentaires payées Travail du lundi au samedi + jours fériés Taux horaire : 12.02 € brut Possibilité d'évolution vers un contrat à durée indéterminée en fonction des performances et des besoins de l'entreprise en tant que chef de culture en 2027
Agent technique d'entretien et de maintenance polyvalent F/H rattaché/e sur l'aire d'accueil de Arles pour assurer l'entretien préventif et curatif comme la maintenance des installations communautaires pour un fonctionnement optimal des équipements (entretien et réparations courantes), Missions : Maintenance ( Assurer l'entretien général de l'équipement, des blocs sanitaires (chauffe-eau, tableau électrique, mise hors gel des installations ) des dessertes de fluides (électrovannes, cordons électriques, conformité des dessertes comme des arrivées d 'eau). Entretien courant des conteneurs à ordures, des emplacements caravanes, des espaces verts, des bureaux de gestion, de la voirie et des abords, assurer la propreté, le nettoyage et la désinfection des installations surveillance des locaux, des installations et des infrastructures (emplacements, sanitaires, branchements électriques ) et signalement des dysfonctionnements à son responsable, Accueil des usagers (états des lieux, effectuer si besoin les formalités d'entrée et de sortie de usagers ) Frais professionnels pris en charge dans l'exercice des fonctions Salaire mensuel Brut de départ évolutif en fin de période d'essai (2 mois) et de formation - Autonome, Rigueur et sens des responsabilités indispensables. Mutuelle et Plan Epargne Entreprise Travail du Lundi au Vendredi et le Samedi matin Rigueur et sens des responsabilités indispensables. Formation assurée Mutuelle et Plan Épargne Entreprise -
Adecco recherche deux Mécanicien-ne-s Automobile (H/F) pour le compte d'une entreprise spécialisée dans le commerce de voitures et de véhicules automobiles légers, située à Arles. Ce poste en intérim est à pourvoir dès le 26 janvier 2026 pour une durée d'un mois (renouvelable). En tant que Mécanicien-ne Automobile, vous jouerez un rôle essentiel dans la maintenance et la réparation des véhicules, garantissant ainsi la sécurité et la satisfaction des clients. Vous serez responsable de diagnostiquer les pannes, de réparer les moteurs et de vérifier les systèmes électriques. Votre expertise contribuera à maintenir la qualité et la fiabilité des véhicules. Votre rôle consiste à effectuer des diagnostics précis, à réaliser des réparations mécaniques et à utiliser des outils spécialisés pour assurer le bon fonctionnement des véhicules. Vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique, où votre attention aux détails et votre capacité à résoudre les problèmes seront des atouts précieux. Votre gestion efficace du temps vous permettra de répondre aux besoins des clients avec rapidité et précision. Nous recherchons des professionnel-le-s passionné-e-s par l'automobile, capable-e-s de travailler en équipe et de gérer efficacement leur temps. Une première expérience dans le domaine est un atout. Compétences comportementales : - Attention aux détails : Essentielles pour garantir la qualité des réparations et la sécurité des véhicules. - Résolution de problèmes : Capacité à identifier rapidement les pannes et à proposer des solutions efficaces. - Travail en équipe : Collaboration avec vos collègues pour assurer un service optimal. - Gestion du temps : Priorisation des tâches pour respecter les délais et satisfaire les clients. Compétences techniques : - Diagnostic automobile : Maîtrise des techniques pour identifier les problèmes mécaniques. - Réparation moteur : Expertise dans la réparation et l'entretien des moteurs. - Connaissance systèmes électriques : Compétence dans l'analyse et la réparation des systèmes électriques des véhicules. - Utilisation outils mécaniques : Familiarité avec les outils spécialisés pour effectuer les réparations.
Appel Intérim Provence recherche manœuvre (H/F) sur le secteur de FOURQUES. Mission : Enfouissement et extension de réseaux AIPR OBLIGATOIRE Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage.
Le chef d'équipe poseur en métallerie est chargé de l'organisation, de la coordination et de la réalisation des travaux de pose d'éléments métalliques sur chantier. Il lit les plans, prépare les interventions, répartit les tâches entre les membres de son équipe et veille au respect des délais, des consignes de sécurité et de la qualité du travail effectué... Missions principales - Lire et interpréter les plans techniques. - Organiser les moyens humains et matériels nécessaires à la pose. - Répartir le travail et encadrer l'équipe de pose. - Assurer la qualité de la pose et le respect des normes en vigueur. - Collaborer avec les autres corps de métier présents sur le chantier. - Rendre compte à la hiérarchie de l'avancement du chantier. Compétences clés - Maîtrise des techniques de pose en métallerie : soudure, assemblage, fixation. - Capacité à encadrer et motiver une équipe. - Lecture et compréhension de plans et documents techniques. - Connaissance approfondie des règles de sécurité sur chantier. Le profil recherché Le chef d'équipe poseur en métallerie est un professionnel du bâtiment spécialisé dans la pose d'ouvrages métalliques (garde-corps, escalier, portes, structures, etc). Il est à la fois technicien et responsable d'une petite équipe sur chantier. Autonome, sachant encadrer une équipe, lecture de plan, rentre tous les soirs, 100 kms autour de Nîmes (Marseille).
Créer et animer des modules de formation du Titre Professionnel Chargé(e) d'Accueil de Tourisme et de Loisirs sur les thèmes : - Gérer une relation clientèle sur une destination et ou un lieu touristique . - Anglais. - Assister la clientèle sur des prestations touristiques et de loisir et participer à la mise en œuvre d'événements festifs et culturels. - Bureautique. horaires : 9h/12h30 - 13h30/17h. 1 jour par semaine Sous la responsabilité du Référent de Filière
La Commune d'Arles, la plus étendue de France métropolitaine, située dans les Bouches du Rhône en région Provence Alpes Côte d'Azur, recrute par voie statutaire ou contractuelle un(e) instructeur(trice) des arrêtés de circulation / enquêteur(trice) de Voirie. Au sein de la Direction du Cadre de Vie et sous l'autorité de la responsable de la cellule, l'instructeur(trice) assure d'une part, la gestion des actes administratifs à savoir les arrêtés de mesures de police permanentes (limitations de vitesse, stationnement, sens unique.) ou des mesures de police temporaires (déménagements, manifestations locales) et d'autre part, les missions d'enquête sur les dossiers liés aux déplacements. Missions : Instruire et délivrer les arrêtés de circulation (mesures de police permanentes : limitations de vitesse, stationnement, sens unique. et temporaires : déménagement, manifestations locales) en garantissant la conformité juridique et les délais Collaborer aux enquêtes conduites par la cellule des déplacements : relevés simples de voirie, ponctuellement comptages routiers Accueillir, informer et conseiller les pétitionnaires Collaborer avec les différents interlocuteurs de la Direction Profil recherché : Connaissance du Code de la Route et de la Voirie Routière Connaissance de l'environnement institutionnel et des procédures des collectivités territoriales Maîtrise des outils bureautiques Aptitude au travail en équipe Qualités relationnelles Niveau : agent de maîtrise territorial - catégorie C, filière technique Conditions et avantages : Temps complet du lundi au vendredi Rémunération statutaire + régime indemnitaire Prime de fin d'année Titres restaurant Participation aux frais de transport domicile/travail Participation au financement de la protection sociale complémentaire MERCI DE TRANSMETTRE VOTRE CV ET VOTRE LETTRE DE MOTIVATION
L'Association "Les Abeilles Arles Grand Sud" recherche pour son ESAT : 1 Accompagnant Éducatif et Social (H/F) en CDI à Temps Plein (pas de travail le week-end) : Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES) exigé Expérience souhaitée dans le secteur médico-social ainsi qu'une expérience confirmée dans l'accompagnement et/ou la gestion d'une équipe de Travailleurs Handicapés Rémunération : Base évolutive avec reprise d'ancienneté Application du SEGUR de la Santé Conditions d'embauche selon l'annexe 10 de la Convention Collective Nationale du 15 mars 1966 Prise de poste immédiate
Dans le cadre de son développement, nous recrutons pour notre client, acteur intervenant dans les services informatiques et numériques un Assistant opérationnel secteur informatique et numérique H/F. Dans un premier temps vos missions: Planifier les interventions dans l'outil informatique. Rechercher et qualifier de nouveaux techniciens sous-traitants pour renforcer le réseau. Travailler en laboratoire pour réaliser certaines opérations techniques sur appareils. Être un support technique auprès des techniciens terrain. Dans un deuxième temps : Gérer un portefeuille clients. Reprendre des missions précédentes avec un niveau de responsabilité accrue. Votre profil - De formation BAC + 2 type BTS/DUT vous justifiez d'une première expérience réussie dans la vente. - Rigoureux, dynamique et proactif vous faites preuve d'esprit d'analyse - A l'aise avec le domaine de l'informatique et du numérique, vous en maîtrisez les outils.
Fondée en 1986, la SARL Vallon Sainte Marthe est une exploitation agricole familiale située à Arles et spécialisée dans la production de fraises, figues et asperges. Notre activité principale est la vente de fruits et légumes frais, issus de nos cultures certifiées HVE (Haute Valeur Environnementale). Dans une dynamique de croissance, nous recherchons des personnes pour renforcer notre équipe technique. Si vous êtes motivé(e) par le travail agricole et souhaitez vous investir dans une entreprise à taille humaine, nous serions heureux d'échanger avec vous sur les opportunités que nous pouvons offrir ! Le/la futur(e) Second(e) d'Exploitation Maraichage H/F travaillera en équipe avec l'associé en charge de la production et un second d'exploitation déjà présent. Votre mission principale consistera à assurer la gestion des cultures sur le terrain. Les missions : - Sur le terrain : o Lecture quotidienne des cultures o Conduite et traçabilité des irrigations & des traitements o Contrôle du drainage & de l'état sanitaire o Gestion des stations d'irrigation (à distance ou sur place) o Gestion du climat des serres - Recherche & développement : o Développement de la PBI o Analyse du rendement des cultures en saison - Supervision des équipes pour le suivi des chantiers de plantation, taille/entretiens, récolte, etc. Les + du poste : - Evoluer au sein d'une entreprise familiale en pleine structuration - Bénéficier de formations sur des sujets relatifs à la culture de fraise, asperge et figue - Participer au développement d'une exploitation certifiée HVE & GLOBALGAP Votre profil : - Formation niveau Bac Pro, Bac+2 à Bac+5 dans le domaine agricole - Première approche sur la PBI (Protection Biologique Intégrée) et les cultures hors sol Qualité personnelle : - A l'écoute & réactif - Autonome - Fort(e) de proposition - Rigoureux(se)
CDD saisonnier d'avril à octobre 2026 Vous conduirez un vélo électrique " cargo " (transport de marchandises dans la ville) du mardi au samedi de 8h30 à 11h30 puis un vélo taxi équipé d'une banquette deux places pour transporter des touristes de 14h à 18h. Vous devez impérativement posséder votre permis B garant de votre connaissance du code de la route et pratiquer un anglais d'un bon niveau pour échanger avec la clientèle internationale. Vous travaillerez 1 dimanche par mois.
Manpower TARASCON recherche pour son client, un Contrôleur dimensionnel qualité (H/F) Entreprise de 75 collaborateurs, évoluant dans un secteur dynamique et structuré, offrant un environnement technique et exigeant pour garantir la conformité des process. Les missions ntégré(e) à l'équipe, vous serez amené(e) à : Contrôler les dimensions et la conformité documentaire. Compiler et organiser les dossiers techniques. Lire et interpréter les plans de fabrication. Réaliser des vérifications sur les pièces et produits. Analyser les non-conformités et proposer des actions correctives. Reporter quotidiennement les résultats des contrôles. Optimiser les procédures de contrôle qualité. Collaborer avec les équipes de production. Le profil Vous êtes diplômé(e) d'un DUT/BTS en Génie Mécanique ou équivalent. Débutant(e) accepté(e) Travail en atelier - Horaire de journée Avec rigueur, organisation et des connaissances en contrôle qualité (dimensionnel/documentaire) et lecture de plans. Notions d'anglais technique appréciées.
L' EHPAD Henri Bellon de Fontvieille recherche un médecin coordonnateur. Placé sous l'autorité administrative du directeur, il/elle est garant(e) des actes médicaux, il/elle conçoit et met en œuvre des projets de santé et de soins de l'établissement, il/elle participe à l'élaboration et à l'exécution de ces projets et participe à la mise en œuvre une politique d'éducation à la santé et à la prévention auprès des personnes âgées des établissements. Il/elle exerce les 14 missions du médecin coordonnateur en lien étroit avec l'infirmière coordinatrice et les équipes. - Élabore, avec le concours de l'équipe soignante, le projet général de soins - Donne un avis sur les admissions des personnes à accueillir - Préside la commission de coordination gériatrique - Évalue et valide l'état de dépendance des résidents et leurs besoins en soins requis à l'aide des référentiels (AGGIR, PATHOS). - Veille à l'application des bonnes pratiques gériatriques - Contribue auprès des professionnels de santé exerçant dans l'établissement à la bonne adaptation aux impératifs gériatriques des prescriptions de médicaments - Contribue à la mise en œuvre d'une politique de formation - Élabore un dossier type de soins - Établit, avec le concours de l'équipe soignante, un rapport annuel d'activité médicale qu'il signe conjointement avec le directeur de l'établissement - Donne un avis sur le contenu et participe à la mise en œuvre de la ou des conventions conclues entre l'établissement et les établissements de santé au titre de la continuité des soins - Collabore à la mise en œuvre de réseaux gérontologiques coordonnés - Identifie les risques éventuels pour la santé publique dans les établissements et veille à la mise en œuvre de toutes mesures utiles à la prévention, la surveillance et la prise en charge de ces risques ; - Réalise des prescriptions médicales pour les résidents de l'établissement au sein duquel il exerce ses fonctions de coordonnateur en cas de situation d'urgence ou de risques vitaux ainsi que lors de la survenue de risques exceptionnels ou collectifs nécessitant une organisation adaptée des soins. Les médecins traitants des résidents concernés sont dans tous les cas informés des prescriptions réalisées. - Participe à la démarche continue d'amélioration de la qualité
Nous recherchons un(e) Adjoint(e)Responsable de maintenance H/F. Rattaché(e) au Responsable de Maintenance, vous participez activement à la gestion, la planification et l'optimisation des opérations de maintenance préventive et corrective sur l'ensemble du parc machines.. Vos missions: Assister le Responsable de Maintenance dans la planification et le suivi des interventions. - Encadrer et accompagner les techniciens de maintenance au quotidien. - Diagnostiquer les pannes, coordonner les dépannages et valider les réparations. - Participer à la mise en œuvre des plans de maintenance préventive et d'amélioration. - Contribuer à la mise à jour des documents techniques et de la GMAO. - Gérer les stocks de pièces détachées et les relations avec les prestataires. - Participer ou réaliser directement des consultations auprès de fournisseurs. - Veiller au respect des règles de sécurité, de qualité et d'environnement. - Participer aux projets d'investissement, de modernisation ou d'optimisation des équipements. Avantages : - Intéressement, - 13ème mois, - 18 jours de RTT, - CSE : chèques vacances, participation aux activités de loisir et culture.
Au sein d'un hôtel situé à proximité du centre ville d'Arles, vous serez en charge de la mise en place du petit-déjeuner. Vous débarrasserez les tables et vous réapprovisionnerez le buffet. Vous répondrez aux sollicitations des clients. Vous ferez preuve de polyvalence. Vous pourriez être amené/e à effectuer des préparations culinaires simples. Horaires à titre indicatif : 8h-12h avec possibilité d'augmentation d'heures (jusqu'au 30h hebdomadaire). Poste à pourvoir à compter du 01/05/2026.
Description de l'entreprise Happytal - Groupe La Poste (Pôle Santé & Autonomie) Happytal, c'est un des leaders de la e-santé. (le petit "e" devant "santé", c'est comme pour e-email, c'est la santé version numérique quoi). happytal a rejoint le groupe La Poste en 2022, engagé depuis de nombreuses années dans la santé, à travers son pôle "Santé & Autonomie". On est super fiers d'être le partenaire d'innovation de plus de 400 hôpitaux publics, cliniques et EHPAD pour les aider à : - digitaliser le parcours et transformer l'expérience des patients ; - contribuer au bien-être des personnes dépendantes ; - améliorer la qualité de vie au travail des personnels hospitaliers. Nos 250 concierges œuvrent quotidiennement dans une centaine d'établissements de santé en France, pour contribuer à l'accompagnement humain et au sourire dont on a tous besoin quand on est hospitalisé. Des services de conciergerie à l'hôpital ? Eh oui ! On peut livrer des fleurs, apporter le journal, faire venir un coiffeur ou encore livrer les petits plats préférés d'un patient, à sa demande ou à celle d'un proche ! #petitsbonheursdelextérieur Description du poste Vos missions principales ? - Conseiller et proposer des produits et des prestations de services adaptés aux clients : patients, proches et personnels -hospitaliers ; - Préparer les commandes et les livrer en chambre ou dans les services ; - Présenter l'offre de chambre individuelle de l'établissement aux patients ou leur famille et collecter leur demande s'ils sont intéressés (en physique ou par téléphone) pour le compte de l'établissement ; - Animer la relation clients au quotidien ; - Être l'ambassadeur au comptoir, en chambre et dans les étages. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer une entreprise à taille humaine, innovante et en perpétuelle évolution, tout en bénéficiant de la solidité d'un grand groupe, assurant des missions dans un cadre de valeurs essentiel : intérêt général, éthique, souveraineté et humanisme. Découvrir un nouveau métier au service de l'humain ; Bénéficier de belles évolutions #verslinfinietaudelà ; Participer à des évènements et des séminaires d'équipes régionaux et nationaux ; Profiter d'une formation sur le terrain et en e-learning ; Disposer d'un réel équilibre vie pro/vie perso ; Être heureux et reconnu dans votre travail, grâce à la bienveillance de notre team happiness (et de toute l'entreprise, à vrai dire) ; Vivre l'expérience d'une entreprise responsable et engagée sur le plan sociétal (RSE), avec des valeurs éthiques ancrées. Chez happytal, nous sommes convaincus que la diversité et l'égalité participent à la réussite. Nous sommes fièrement engagés à jouer un rôle actif en faveur de l'inclusion, notamment à travers l'emploi des personnes en situation de handicap. Qualifications - Vous êtes souriant (et même dans votre sommeil) ? - Votre conseiller d'orientation à l'école vous a toujours dit "La relation client, c'est fait pour vous !" ? - Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge et vous aimez vous lancer des défis ? - Vous savez coder. Mais, non, on rigole ! Mais, vous vous débrouillez un minimum sur les outils informatiques : emails, excel, tout ça, tout ça (Candy Crush, ne compte pas !) - Vous êtes prêt à diffuser nos 5 valeurs : Sourire, Esprit d'équipe, Ambition, Humilité et Exemplarité ? Informations supplémentaires Conditions du poste : Type de poste : CDD 35h à pourvoir de suite. Travail du lundi au vendredi avec une amplitude horaire à titre indicatif de 9h à 17h. Lieu : Centre hospitalier Joseph Imbert à Arles Salaire : 1896€ brut fixe par mois.. Allez, n'attendez plus! Pour postuler c'est par ici
L'Association "Les Abeilles Arles Grand Sud" recrute pour son ESAT : - Un(e) Moniteur(trice) d'Atelier "Multiservices" - CDI à Temps Plein (1 ETP). - L'Atelier Multiservices requiert des compétences en entretiens des locaux (chambres et espaces de vie), en pédagogie ainsi qu'en application et contrôle des normes de sécurité. - Une expérience dans le secteur du médico-social est souhaitée, et une expérience confirmée dans l'accompagnement et la gestion d'une équipe de Travailleurs Handicapés est indispensable. - Conditions d'embauche selon l'Annexe 10 de la CCNT du 15 mars 1966. - Prise de poste prévue le 19 janvier 2026. - Pas de travail le week-end. si VOUS N AVEZ PAS DE DIPLOME UNE EXPERIENCE EXACTEMENT SIMILAIRE DE 5 ANS EST EXIGEE.
L'académie d'Aix-Marseille recrute des enseignants contractuels dans la discipline Biotechnologies - Santé Environnement. Si le métier d'enseignant vous intéresse, vous pouvez nous faire connaître votre profil en candidatant sur cette offre. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux - Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline. - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. Conditions particulières d'exercice : CDD de 3 semaines (prolongation possible). Temps complet. Enseignement : Prévention Santé Environnement (PSE) Profils recherchés : licence biologie/biochimie, BTS diététique, DECESF Profil recherché : Connaissances : - Maîtriser les attendus disciplinaires et leurs didactiques - Connaître le programme de l'éducation nationale (https://eduscol.education.fr) - Avoir une bonne connaissance des méthodes pédagogiques, d'animation de groupe et de gestion de classe. Compétences opérationnelles : - Préparer les cours et établir la progression pédagogique, - Enseigner la matière, suivre et conseiller les élèves dans l'organisation personnelle du travail, - Renseigner les supports d'évaluation scolaire - Informer le chef d'établissement, les collègues et parents lors des conseils de classe, rencontre parents/professeurs.
L'académie d'Aix-Marseille est chargée de décliner la politique de l'éducation nationale sur le territoire académique. Au sein de la région académique « Provence-Alpes-Côte-d'Azur », l'académie d'Aix-Marseille comprend 4 départements : les Bouches-du-Rhône, le Vaucluse, les Alpes de Haute-Provence et les Hautes-Alpes, structurés en 21 réseaux. L'académie emploie 53 500 personnels, des personnels enseignants et des personnels non enseignants (personnels administratifs, techniques, médico-sociaux
Sous la supervision du Manager d'hôtel et restaurant, votre rôle consistera à assurer le bon deroulement de l'experience client et la rentabilite commerciale du restaurant et du bar, donner la dynamique et les informations necessaires aux equipes du restaurant (salle/bar/cuisine) ainsi qu'assurer la mise en place des bonnes pratiques : hygiene, procedures de travail, maintenance materiel dans votre établissement. Vos principales responsabilités : - Garantir la bonne organisation du restaurant et du bar * Manager le personnel (5 a 20 personnes) * Suivre le budget & préparer les rapports de gestion * Conseiller, recommander et vendre (FnB) Statut cadre Salaire selon profil Vos principaux atouts : * Connaitre les techniques de restauration * Connaitre les regles de gestion * Connaitre les fondamentaux pour manager une equipe * Avoir un bon relationnel et un sens de l'accueil accru * Etre constamment à la recherche de l'excellence * Etre reactif, proactif et faire preuve d'organisation * Etre a l'ecoute et faire preuve d'empathie (clients et equipe) Votre joie de vivre et votre curiosité sont des traits qui vous définissent. Les Maisons d'Arles sont fortement engagées en faveur de la diversité et de l'inclusion, et cette offre d'emploi est ouverte aux candidats en situation de handicap. Venez nous rencontrer lors de notre permanence, tous les jeudis après-midi de 14h à 16h, dans nos locaux situés au 7, 9, 11 avenue de la République à Arles (bâtiment des anciennes Nouvelles Galeries. Nous serons ravis de vous accueillir pour échanger sur nos opportunités professionnelles.
Sur le secteur d'Arles, nous recherchons un agent de sécurité qualifié SSIAP 1 (H/F). Vous travaillerez en équipe et assurerez la sûreté ainsi que la sécurité de l'hypermarché AUCHAN. Horaires : - Du lundi au samedi : 05h00-13h00 ou 13h00-21h00 ou 13h30-20h30 - Le dimanche : 08h30-12h30 Profil recherché : Vous devez impérativement être titulaire du CQP APS, du SST, du SSIAP 1, ainsi que de la carte professionnelle en cours de validité. Conditions : - Coefficient 140 - Heures supplémentaires rémunérées mensuellement - Mutuelle - Primes conventionnelles Contact : - Par mail : candidature@mondialps.com - Par téléphone : 04.91.35.60.76
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Le restaurant spécialisé dans la cuisine de la mer, recherche activement un serveur ou serveuse pour la saison d'avril à fin octobre. Personne motivé avec le sourire. Savoir accueillir et conseiller les clients, prendre les commandes et servir les plats, assurer un service de qualité en salle, veiller à la propreté et à la bonne présentation du restaurant, travailler en étroite collaboration ave l'équipe de cuisine.
Rejoindre le camping Huttopia Fontvieille, c'est travailler en Provence sur un site qui s'étend sur 6 hectares pour 148 emplacements. Le camping de Fontvieille se situe au sein du Parc Naturel Régional des Alpilles et aux portes de la Camargue. Le chef de camp adjoint chez Huttopia donne du sens à son travail en proposant de belles vacances à nos clients, en choisissant la nature comme cadre de vie et en accompagnant son équipe à s'épanouir professionnellement et personnellement. Les missions : - Organiser le pôle hébergement et manager votre équipe, pouvant aller jusqu'à 10 équipiers en haute saison ; - Garantir la satisfaction client (suivi des avis, amélioration continue) ; - Assurer l'entretien et la maintenance des équipements, bâtiments, espaces verts et piscine ; - Appliquer les obligations réglementaires : urbanisme, hygiène, sécurité des biens et des personnes ; - Durant la période d'ouverture du service restauration (Juillet/Août + ponts), vous prendrez en charge le pôle restauration en parallèle de vos précédentes missions. - Mettre en place et produire les pizzas et planches dans le respect des fiches techniques et des process ; - Gérer les commandes et les stocks, en lien avec les fournisseurs locaux. Votre sens de l'organisation vous permet de gérer les situations de rush. Vous aimez le terrain, la polyvalence et les imprévus. Vous êtes fan d'outdoor. Et puisque plus de 50% de nos clients sont étrangers, vous maitrisez l'anglais. Les Hutto' avantages - Statut cadre - Logement sur place - Téléphone avec abonnement et ordinateur - Mutuelle - Plan d'intéressement aux résultats de l'entreprise - Une vraie formation à votre arrivée et 2 séminaires d'entreprise par an
*** 15 postes à pourvoir *** Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers gratuits Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié/e. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement et sans limite.
Nous recherchons un(e) audioprothésiste diplômé(e) pour rejoindre un groupe national reconnu pour la qualité de ses équipements, de ses centres et de son accompagnement patient. Le poste est à pourvoir immédiatement dans l'une des zones suivantes (un seul poste disponible) : Option 1 : Arles / Saint-Martin-de-Crau / Pertuis Option 2 : Pertuis + région d'Avignon Vos missions Réaliser les bilans auditifs et adapter les aides auditives dans le respect du parcours de soin. Assurer un accompagnement personnalisé des patients, avec un suivi régulier et bienveillant. Participer à la vie du centre : gestion, organisation, relation avec les équipes. Maintenir un haut niveau de satisfaction patient grâce à votre expertise et votre sens du service. Ce que nous proposons Démarrage immédiat. Voiture de service fournie pour les déplacements inter-centres. Locaux modernes, matériel récent, organisation structurée et accompagnement interne. Possibilité d'association après 18 à 24 mois selon profil et engagement. Un environnement motivant au sein d'une enseigne solide et reconnue. Votre profil Diplôme d'État d'Audioprothésiste obligatoire. Sens du commerce, empathie et professionnalisme. Autonomie, capacité d'organisation et goût pour le travail en équipe. Profil junior ou expérimenté accepté. Avantages : Véhicule de fonction SALAIRE : 3450 brut mensuel + 2% du CA net Lieu du poste : En présentiel
Au sein d'un centre de réparation automobile, et dans le cadre d'une création de poste, vos missions seront les suivantes : - Gestion de l'activité de l'atelier : management et accompagnement du mécanicien - Accueil et relation clientèle - Prise en charge du véhicule et réalisation du 1er diagnostic - Dépannage automobile et petite mécanique. Vous travaillerez du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 18h.
Mission : Assurer l'accueil des jeunes et des familles - Effectuer l'accueil téléphonique et physique des jeunes, des familles et des aidants au sein des dispositifs de la MDA. - Aider les jeunes à exprimer leur demande, être à l'écoute. - Assurer la fonction de référent auprès de l'adolescent et s'assurer du suivi du projet. - Assurer le lien avec la direction en cas de situations particulièrement complexes. - Réaliser des bilans périodiques avec le jeune accompagné et le service, notamment en participant aux réunions de concertation clinique et d'évaluation. - Renseigner les dossiers de suivi des jeunes, dans le respect des règles de confidentialité. Mission : Améliorer la qualité de l'accueil et de l'accompagnement - Se former aux problématiques spécifiques des adolescents pour faire évoluer ses propres pratiques. - Procéder à la définition d'outils d'évaluation et à la mise en œuvre de l'évaluation de l'accompagnement des jeunes avec l'appui du coordinateur.rice- chargé.e de projets. - Formuler des propositions pour réajuster les modalités d'accueil et d'accompagnement. Mission : Contribuer à la valorisation de l'activité générale de la MDA - Participer au développement local en matière de santé des jeunes, en travaillant en lien avec de multiples partenaires. - Assister aux réunions partenariales et s'inscrire dans le réseau de professionnels concernés par la problématique adolescent. - Savoir communiquer sur les missions de la MDA et s'adapter aux besoins du territoire, des partenaires, des jeunes et des familles. Mission : Prévention - Contribuer à la rédaction de projets de prévention et d'éducation à la santé. - Contribuer à la mise en place et au développement du dispositif d'« aller-vers » porté par la MDA. - Proposer des programmes d'actions de prévention en cohérence avec les besoins du territoire et les orientations de la MDA. - Contribuer à la préparation, la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation des projets, avec l'appui du coordinateur.rice- chargé.e de projets. - Intervenir sur les lieux de vie des jeunes dans le cadre d'actions de prévention et d'éducation à la santé. - Organiser et animer des groupes d'échanges avec les différents publics sur l'antenne. - Assurer le reporting des activités, rédiger les bilans pour chaque action réalisée et collaborer à la traçabilité de l'activité de la MDA 13 Nord. - Développer la mise en synergie d'acteurs locaux avec des projets communs. - Participer à des actions de présentation de la MDA et de formation auprès de différents professionnels s'occupant des adolescents. Profils DE Educateur Spécialisé / DE Assistant de Service Social / DE Conseil en Economie Sociale et Famililale
A compter du 1er février et jusqu'au 31 août 2026 Dans le cadre du projet d'établissement et selon une dynamique interdisciplinaire, interinstitutionnelle et partenariale, vous conduirez des actions d'éducation dans un cadre pénal à partir d'une décision judiciaire prononcée au titre de la protection, de l'assistance et de la surveillance du mineur. Les missions : -Préparer la prise en charge des mineurs (accueil, observation, évaluation, élaboration du DIPC et mise à jour). -Assurer le suivi de la mesure auprès des magistrats. -Contribuer à l'action éducative sur le plan individuel, collectif et en coopérant avec les partenaires. -Participer à la vie institutionnelle (réunions, travaux, représentation extérieure). -Nécessité de service en cas d'absences de personnels -Continuité du service (heures supplémentaires) -Astreintes et coordination en cas d'absence du pôle de direction Vous travaillez en semaine avec des astreintes les weekend toutes les 4 semaines. Compétence(s) du poste Accompagner la mise en œuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne. Accompagner une personne dans ses démarches. Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public. Mettre en œuvre des actions de communication interne. Organiser le travail d'une équipe. Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne Déplacement à prévoir sur la zone régionale
Nous recherchons un(e) commis(e) de cuisine H/F. Le commis de cuisine assiste l'équipe en cuisine dans la préparation, la réalisation et le dressage des plats, tout en respectant les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous aurez les missions suivantes : Participer à la préparation des ingrédients (épluchage, taillage, lavage, etc.) Réaliser des préparations culinaires simples selon les consignes du chef Aider au dressage des plats et à l'envoi en service Maintenir son poste de travail propre et organisé Appliquer strictement les normes d'hygiène et de sécurité (HACCP) Participer au nettoyage de la cuisine et du matériel Réceptionner et ranger les marchandises Respecter les fiches techniques et les procédures internes CDD Saisonnier d'Avril à fin Octobre sur une base de 39H semaine.
L'association Les Matins Bleus est une association œuvrant dans le champ de la Protection de l'Enfance depuis 1995 sur le département des Bouches-du-Rhône et du Vaucluse. Elle recrute 1 éducateur spécialisé (H/F) en CDD à temps partiel dans le cadre d'un remplacement sur le services extérieurs (SEF/AEOM-R) pour le territoire Crau-Camargue- Alpilles à compter du 12 mars jusqu'au 10 juin 2026. Poste ouvert aux professionnels titulaires d'un DEES ou équivalent exigé et justifiant d'une expérience en protection de l'enfance, en milieu ouvert, au contact des enfants de 0 à 18 ans et de leur famille. Sous la responsabilité de la Directrice Adjointe, il ou elle aura pour missions principales : - Accompagner et protéger l'enfant et sa famille dans le cadre de la protection de l'enfance au domicile familial, - Créer ou maintenir les relations avec l'environnement social, scolaire, professionnel, médical et associatif, - Apporter aide et conseils aux parents et/ou aux détenteurs de l'autorité parentale pour leur permettre de développer leurs propres capacités d'éducation et de protection, - Assurer la rédaction et le suivi des différents écrits professionnels rendant compte de l'évolution des situations étape par étape. Travail en équipe pluridisciplinaire de 6 professionnels éducatifs, 2 spécialistes de la petite enfance, psychologue, secrétariat et cheffe de service. LE PROFIL RECHERCHÉ L'ensemble des compétences que le candidat potentiel doit avoir pour pouvoir postuler ce poste : - Connaitre les dispositifs et les publics de protection de l'enfance, - Connaitre le cadre juridique et le cadre d'intervention des mesures éducatives en milieu ouvert, - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, - Capacité d'adaptation, d'écoute, de mobilité et discrétion, - Être titulaire d'un diplôme d'Educateur Spécialisé, - Expérience souhaitée, - Maitrise de l'outil informatique. LES MODALITÉS DU POSTE À POURVOIR - Rémunération selon diplôme et ancienneté (CCNT 66), - Véhicule de service, ordinateur et téléphone - Site de rattachement : Arles - Horaires : 17h50 par semaine - mardi, mercredi, jeudi.
Nous recherchons un commis de cuisine expérimenté H/F pour la saison, afin de rejoindre notre équipe. Contrat évolutif à temps plein à compter de juin. Les missions principales: - Assiste le cuisinier dans la préparation des plats - Prépare les ingrédients nécessaires à la confection des recettes - Maintient la propreté des plans de travail et des ustensiles de cuisine - Applique les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Vous travaillez sur une amplitude de 9h à 17h en continu. Le restaurant est fermer le soir 2 jours de repos, fermeture le lundi. Travail le week-end. Vous avez impérativement une expérience récente de 2 ans en cuisine ou bien un CAP CUISINE.
Fabricant de housses de sièges de poids lourds depuis plus de 40 ans, nous recherchons un assistant des ventes h/f polyvalent(e). Vous aurez pour mission de seconder la responsable ADV sur l'ensemble des processus administratifs liés à la gestion des commandes clients, s'occuper du contrôle qualité des productions, préparer les commendes et suivre le stock. Vous serez en charge de: - réceptionner et répondre aux demandes des clients :transmission et suivi devis, suivre les commandes - assurer le contrôle qualité des pièces de fabrication avant emballage - préparer les commandes - saisies comptables des devis, bons de livraison, factures/avoirs Serait apprécié une connaissance en comptabilité et maîtrise des logiciels bureautique ****************SE PRESENTER JEUDI 5 FEVRIER DE 9H A 12H DANS CADRE DU JOB DATING ZONE NORD******************
Rejoignez un acteur majeur de la maison individuelle : devenez notre prochain(e) commercial(e) ! Dans le cadre de son développement, Villas La Provençale recherche pour le secteur d'Arles un(e) commercial(e) motivé(e) et ambitieux(se), spécialisé(e) dans la maison individuelle pour rejoindre son équipe et contribuer à sa croissance. Votre mission : En tant que commercial(e), votre rôle sera de développer le chiffre d'affaires en vous appuyant sur la notoriété de l'entreprise, votre réseau et votre connaissance du secteur. Villas La Provençale propose des produits de qualité et un accompagnement solide. Le parrainage représente plus de 30 % chez Villas La Provençale, preuve de la satisfaction et de la confiance de ses clients. Vos principales responsabilités : - Prospecter activement votre secteur trouvant de nouveaux clients et en mobilisant votre réseau. - Détecter les opportunités, comprendre les besoins spécifiques de chaque prospect et construire une relation de confiance durable. - Accompagner chaque client avec bienveillance, du premier échange jusqu'à la signature. - Adopter une approche personnalisée, proposer des solutions adaptées et conclure efficacement les ventes tout en garantissant une expérience client positive et engageante. Ce que notre client vous offre : - Une rémunération attractive : fixe entre 21 600 € et 36 000 € selon profil + variable. - Un véhicule de fonction et le remboursement des frais en fonction des déplacements. - Des tickets restaurant. - Une mutuelle prise en charge à 100 %. - Des challenges commerciaux pour stimuler votre motivation et vos performances. - Un cadre de travail agréable dans une entreprise à taille humaine, où l'esprit d'équipe est au cœur des valeurs. Profil recherché Vous êtes le talent que nous recherchons si vous avez : - Une expérience réussie en vente BtoB ou BtoC dans la maison individuelle. - Une grande autonomie et une bonne organisation pour optimiser votre activité commerciale. - Un excellent réseau, un bon relationnel et la capacité d'instaurer une relation de confiance avec vos clients et partenaires. - Un esprit conquérant et une forte orientation vers les résultats, où la prospection et la vente vous animent. - Une écoute active et la capacité à comprendre les besoins des prospects pour leur proposer des solutions adaptées. Prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une entreprise dynamique ? Envoyez dès maintenant votre CV et votre lettre de motivation et devenez un membre clé du développement de Villas La Provençale ! Ref : VLP-COM-13-01-SBE
iDzia propose un poste d'assistant-e technique polyvalent-e de parc de matériels en CDD d'une durée de 4 à 6 mois pour renforcer son équipe afin de répondre aux besoins saisonniers liés aux secteurs du spectacle et de l'événement. Vous participerez à la préparation des projets et assisterez le Technicien responsable de l'atelier dans ses missions de préparation et de rangement des matériels. Avec l'accompagnement du Technicien responsable de l'atelier, vous serez amené-e à effectuer les missions suivantes : - Participer à la gestion du parc du matériel au seins de l'atelier - Assurer le stockage et le rangement des matériels - Participer au chargement et déchargement des matériels - Vérifier et contrôler le matériel au retour des prestations/locations pour garantir leur qualité et diagnostiquer les problèmes/défaillances - Participer aux petites réparations électrotechniques de matériels - Participer à la fabrication de câblage - Participer aux préparations d'équipe avec des techniciens audiovisuels au sein de l'atelier - Participer au bon déroulement des prestations sur les évènements et les spectacles - Effectuer des livraisons - reprises Spécificité de l'entreprise : L'activité de l'entreprise iDzia est fortement marquée par la saisonnalité des événements et des projets de ses clients. Cette période s'étend de la mi-Avril jusqu'à fin Septembre. Les variations de l'activité font que les salariés de l'entreprise sont soumis à l'annualisation de leurs heures. Le travail en week-end et soirée est possible, notamment au cours de la période susmentionnée. Des repos et récupérations sont organisés en conséquence. Les jours fériés sont soumis à la règlementation de la Convention Collective IDCC2717 Début du contrat : Début Avril 2026 Formation requise : Bac +2 électrotechnique ou audiovisuel en son, lumière ou vidéo Expérience : Junior, Expérience souhaitée dans le milieu culturel, audiovisuel ou technique
Dans le cadre de remplacement, vous serez chargé(e) d'effectuer diverses tâches au domicile des particuliers sur Arles et les alentours (Mas Thibert, Raphele, Fontvieille, St Martin de Crau) : - Aide à la vie quotidienne: entretien du lieu de vie, du linge, aide aux repas - Aide à la vie sociale: accompagnement dans les tâches administratives et maintien du lien social - Aide à la personne: aide aux déplacements extérieurs, aide à l'hygiène corporelle, à l'habillage Selon l'activité, le nombre d'heures peut évoluer. Possibilité de renouvellement. Vous travaillez du lundi au vendredi. (possibilité le weekend) amplitude horaires de 8h à 19h. Des déplacements sont à prévoir pour l'accompagnement aux courses. Les frais kilométriques de déplacements du domicile à la première mission sont pris en charge + inter-vacations. La durée hebdomadaire est de 25 heures min. évolutif à 35h.
L'association Les Matins Bleus est une association œuvrant dans le champ de la Protection de l'Enfance depuis 1995 sur les départements des Bouches-du-Rhône et du Vaucluse. Elle recrute pour la Maison d'Enfants à Caractère Social accueillant un groupe de 7 enfants de 15 à 18 ans, situé à Arles, un éducateur spécialisé (F/H) ou un moniteur éducateur (F/H) pour effectuer un remplacement de deux semaines (35 heures hebdomadaires) à compter du 21 février 2026. Sous la responsabilité du directeur adjoint, il ou elle aura pour missions principales : - Evaluer les besoins des jeunes / mettre en œuvre un accompagnement socio-éducatif adapté et personnalisé autour des droits, démarches et régularisation des situations administratives, de la scolarité et de la formation professionnelles, de l'accès aux soins, - Concevoir et mettre en œuvre des supports pédagogiques, activités et actions collectives L'ensemble des compétences que le candidat ou la candidate potentiel doit avoir pour pouvoir postuler à ce poste : - Connaissance du secteur de la protection de l'enfance - Capacité à accompagner le jeune en lien avec sa famille - Capacité à travailler en équipe et à rendre compte - Etre titulaire d'un diplôme de moniteur éducateur ou éducateur spécialisé - Attestation d'honorabilité exigée Le salaire minimum mensuel est de 2010,58 euros brut (avec diplôme) pour un temps complet. Il dépendra de la qualification et de l'expérience de la personne recrutée, selon la convention nationale 1966 A. Majoration dimanche et jours fériés - Prime Ségur incluse
L'association Les Matins Bleus est une association œuvrant dans le champ de la Protection de l'Enfance depuis 1995 sur les départements des Bouches-du-Rhône et du Vaucluse. Elle recrute pour la Maison d'Enfants à Caractère Social accueillant un groupe de 10 enfants de 6 à 12 ans, situé à Arles, un éducateur spécialisé (F/H) ou un moniteur éducateur (F/H) pour effectuer un remplacement de deux semaines (35 heures hebdomadaires) à compter du 21 février 2026. Sous la responsabilité du directeur adjoint, il ou elle aura pour missions principales : - Evaluer les besoins des jeunes / mettre en œuvre un accompagnement socio-éducatif adapté et personnalisé autour des droits, démarches et régularisation des situations administratives, de la scolarité et de la formation professionnelles, de l'accès aux soins, - Concevoir et mettre en œuvre des supports pédagogiques, activités et actions collectives L'ensemble des compétences que le candidat ou la candidate potentiel doit avoir pour pouvoir postuler à ce poste : - Connaissance du secteur de la protection de l'enfance - Capacité à accompagner le jeune en lien avec sa famille - Capacité à travailler en équipe et à rendre compte - Etre titulaire d'un diplôme de moniteur éducateur ou éducateur spécialisé - Attestation d'honorabilité exigée Le salaire minimum mensuel est de 2010,58 euros brut (avec diplôme) pour un temps complet. Il dépendra de la qualification et de l'expérience de la personne recrutée, selon la convention nationale 1966 A. Majoration dimanche et jours fériés - Prime Ségur incluse
Manpower TARASCON recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Chauffeur PL manoeuvre (H/F) Vos missions Vous interviendrez sur différents chantiers avec un poste polyvalent : -80% de travail au sol : -Aide aux équipes -Terrassement, manutention -Pose de réseaux / bordures -Suivi des engins et nettoyage du chantier -20% de conduite d'un véhicule -Déplacements de matériaux -Petits trajets entre zones de chantier Votre profil -Vous disposez du permis B (permis C : un plus) grue auxiliaire obligatoire -Une première expérience dans les travaux publics est appréciée -Vous aimez le travail d'équipe et la polyvalence -Vous êtes sérieux(se), dynamique et respectez les règles de sécurité
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vous avez une expérience commerciale, êtes indépendant, ou exercez un métier basé sur le contact humain ? Vous aimez négocier, relever des défis, accompagner des projets de vie avec discipline et persévérance ? L'immobilier vous attire. ou coule déjà dans vos veines ? Le Réseau MAXImmo, présent depuis 16 ans, se développe à Arles (13200) et recherche de nouveaux talents pour rejoindre une aventure humaine et entrepreneuriale, en équipe. Pourquoi le Réseau MAXImmo ? Vous créez votre propre activité, sans être seul(e) Vous travaillez au sein d'une équipe bienveillante et engagée Formation gratuite et accompagnement personnalisé Outils performants et plan de communication efficace Plan de carrière évolutif et rémunération attractive Débutants & reconversion bienvenus Pack de communication offert Aucune participation mensuelle pour démarrer Vous êtes déjà dans l'immobilier ? Venez simplement découvrir cette belle opportunité : ici, l'immobilier coule déjà dans vos veines. et nous savons le valoriser. Postulez dès maintenant et échangez avec moi, Gaëlle BLAIND - Directrice de Développement du Réseau MAXImmo Votre avenir commence aujourd'hui.
Dans le but d'effectuer la récolte du sel, nous recherchons pour notre client des conducteurs d'engin de chantier ou CACES R482 Catégorie E. - Taux horaire : 12.02€ - Panier : 13.92 € - Navette sur site : 2.64 € - Equipe journée :05H-13H // 13H-21H Débutant accepté. Votre profil : - Ponctualité - Rigueur - Sérieux Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Adéquat, simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
URGENT !!!!! Société EUROCLEAN recherche un(e) agent(e) d'entretien H/F à ARLES CDD Partiel de Remplacement Travail le mardi et jeudi de 11h00 à 19h00 et le mercredi et vendredi de 09h00 à 11h00. EUROCLEAN s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés.
Sous la supervision du Manager d'hôtel et restaurant, votre rôle consistera à assurer la création d'une carte de boissons et cocktails, gérer les coûts, les commandes et les stocks, coordonner l'équipe. Vos principales responsabilités : - Création d'offre et d'identité - Management du personnel - Garantie de la satisfaction clientèle - Conseil et vente * Rapport & Gestion Temps plein à 39h hebdomadaires 2 jours de repos consécutifs en semaine selon l'activité Statut Agent de maîtrise Salaire annuel brut de 32 K€ + avantage en nature nourriture Vos principaux atouts : * connaissance des cocktails * connaissance les codes et règles de bienséances * maitrise de l'outil informatique (caisse, pack office...) * anglais professionnel * leader d'équipe, chef d'orchestre des services, formateur, planificateur * souriant, avenant, et faisant preuve de bienveillance Votre joie de vivre et votre curiosité sont des traits qui vous définissent. Les Maisons d'Arles sont fortement engagées en faveur de la diversité et de l'inclusion, et cette offre d'emploi est ouverte aux candidats en situation de handicap. Venez nous rencontrer lors de notre permanence, tous les jeudis après-midi de 14h à 16h, dans nos locaux situés au 7, 9, 11 avenue de la République à Arles (bâtiment des anciennes Nouvelles Galeries. Nous serons ravis de vous accueillir pour échanger sur nos opportunités professionnelles.
L'Association "Les Abeilles Arles Grand Sud" recherche pour son Service de Prestations Externalisées (SPE) - rattaché à l'IME-SIPFP Les Abeilles d'Arles : 1 Éducateur Spécialisé (H/F) en CDI à Temps Plein Les missions principales : Organisation et mise en place des actions socioéducatives pour un public en difficulté (enfants, jeunes adultes), afin de favoriser son insertion ou sa réinsertion sociale. Activités de soutien à la parentalité. Profil recherché : Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES) exigé. Expérience souhaitée dans le secteur du médico-social, notamment auprès d'un public jeune. Rémunération : Base évolutive avec reprise d'ancienneté. Application SEGUR de la Santé. Conditions d'embauche selon l'annexe 3 de la Convention Collective Nationale du 15 mars 1966. La prise de poste immédiate.
Au sein d'un centre de réparation automobile, vous serez en charge du dépannage chez nos clients des pneumatiques VI et PL agricoles. Vous conduirez un camion atelier nécessitant un permis VL. Vous travaillerez du lundi au vendredi entre 8h et 18h en fonction de votre planning.
Sous la responsabilité d'un chef de cuisine, vos missions pour assurer la mise en œuvre du service public régional de restauration au sein d'un lycée sont les suivantes : ACTIVITES PRINCIPALES - Assurer la confection et la préparation des repas à la demi-pension et/ou à l'internat - Veiller et participer à l'hygiène, à la sécurité et à la propreté des locaux - Réaliser et cuisiner les plats - Vérifier les préparations culinaires (qualité, goût, présentation.) - Participer à la distribution des repas, à l'animation et au dialogue avec les élèves - Intervenir lors de la finition de la production et contrôler la qualité - Entretenir et nettoyer le matériel et les équipements de cuisine - Contrôler, par délégation du chef de cuisine, l'approvisionnement, la gestion des stocks et la livraison des produits alimentaires et matériels, remis par le magasinier alimentaire - Remplacer si nécessaire, le chef cuisine ACTIVITES SPECIFIQUES - Participer à la mise en œuvre du plan d'hygiène et de sécurité alimentaire - Respecter les procédures de production, d'utilisation des matériels et de nettoyage - Participer à la conception des menus en liaison avec le chef de cuisine et le gestionnaire - Proposer de nouvelles recettes AVANTAGES : Vacances scolaires : les agents dont la durée de contrat englobe les vacances en bénéficient sauf jours de permanences (temps de travail annualisé) Prime de fin d'année au prorata du temps de travail effectué Participation de 57 euros mensuels pour la mutuelle (si elle est conventionnée avec le Conseil Régional) Emploi du temps du lundi au vendredi 60 titres restaurants par an Adhésion au CNAS (Comité d'entreprise) Un contrôle du casier judiciaire sera réalisé par l'employeur auprès de l'autorité administrative compétente.
Description de l'entreprise Rejoignez l'équipe de la résidence Les Hauts de Barbegal ! Notre but ? Nous mettons les résidents au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. Notre établissement : Situé entre ville et campagne, à proximité d'Arles, notre Ehpad les Hauts de Barbegal, maison médicalisée à taille humaine, est niché dans le quartier calme de Pont de Crau. Il peut accueillir 53 habitants dans un cadre sécurisant et lumineux. Description du poste Votre quotidien chez nous : - Préparer des repas adaptés en fonction des régimes et capacités des résidents - Contrôler la qualité des produits et de la finition des plats - Réceptionner les livraisons - Réaliser l'entretien de votre cuisine en respectant le (Plan de Maîtrise Sanitaire) - Faire plaisir, en œuvrant pour le bien-être des résidents Qualifications Votre profil : Vous êtes titulaire du CAP cuisine et avez une première expérience en collectivité. Sous l'autorité du Chef de Cuisine, vous mettez vos compétences en cuisine et en pâtisserie au service des résidents de la structure. Vous valorisez votre savoir-faire et technique culinaire en vous adaptant aux besoins spécifiques des personnes âgées. Votre passion de service est un atout certain pour ce poste. Les normes sont maîtrisées et prises en compte dans l'élaboration des menus avec le Chef de Cuisine. Plus qu'un métier, une vocation, soyez acteur du bien-être de nos aînés. Informations supplémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances Référence: REF4722O
Vous avez toujours aimé démonter vos jouets quand vous étiez petit-e (et parfois réussir à les remonter) ? Bonne nouvelle : chez nous, c'est pareil... sauf que ce sont des engins de chantier. Plus gros. Plus bruyants. Et surtout plus utiles. AD HOC recrute pour l'un de ses clients, basé à Arles, un(e) mécanicien(ne) itinérant(e) TP qui n'a pas peur de graisser ses mains et d'avoir du cambouis comme parfum quotidien. - Vos missions (si vous les acceptez) : - Détecter les pannes (même celles qui se cachent bien) - Identifier les organes défectueux et sortir la solution magique + une petite estimation du temps de réparation (aka le devis) - Assembler, démonter, entretenir, bref... redonner une seconde vie aux engins - Tester et contrôler : parce qu'un engin qui démarre du premier coup, c'est toujours plus stylé - Réparer les organes mécaniques comme un chirurgien, mais sans blouse blanche - Mettre à jour vos interventions, histoire que vos collègues sachent que vous êtes le(la) boss - Trier batteries, huiles, lubrifiants & co : Mother Nature vous dira merci INFOS COMPLEMENTAIRES Horaires : - Contrat en 39h - Du lundi au vendredi, de 8h à 12h et de 14h à 18h - (17h le vendredi) Moyens mis à disposition : - Outil informatique : tablette ou ordinateur - Téléphone portable - Camion-Atelier Profil : Côté parcours : Vous avez un CAP, BEP, Bac ou Bac Pro en mécanique d'engins / TP / maintenance... Vous avez coché la case formation technique. Pas de diplôme ? Pas grave. Si vous avez déjà 2 ans d'expérience, vous savez sûrement mieux qu'un manuel ce qu'il faut faire (et surtout ce qu'il ne faut pas faire). Côté compétences : IMOB, GMAO... vous voyez autre chose qu'une suite de lettres bizarres. Ce sont les logiciels sur lequel vous serez amené à travailler. L'hydraulique, la soudure, l'électronique, l'électricité, la mécanique TP... vous n'êtes pas juste au courant, vous branchez carrément la prise. Côté personnalité : Autonome et Rigoureux(se) Vous respectez les normes de sécurité, parce qu'une étincelle c'est joli... sauf quand ça sort d'un câble qui ne devrait pas. C'est dangereux. Et surtout, vous avez l'oeil : vous voyez les problèmes mécaniques avant qu'ils aient le temps de faire d'apparaître. Vous vous reconnaissez ? Vous sentez que le challenge est pour vous ? Alors c'est simple : parlez-nous de vous, envoyez-nous votre CV et dites-nous TOUT ! Ready ?... 3, 2, 1... GO ! Postulez En clair : vous êtes un(e) passionné(e) de mécanique...
Missions : Réalisation de travaux de rénovation Pose et rénovation de toiture Profil recherché : Expérience en maçonnerie Connaissance des techniques de rénovation Maîtrise des travaux de toiture, enduit, pose d'agglo et carrelage Capacité à travailler en équipe Ponctualité et rigueur Conditions : Départ quotidien à 7h30 du dépôt de Pont de Crau Travail en équipe de 3 maçons Horaires : du lundi au jeudi 7h30-12h et 13h30-17h le vendredi 7h30-12h et 13h30-16h
Souhaitez-vous bâtir avec passion et précision en tant que Maçon (F/H) ? Rejoignez notre client pour participer activement à la réalisation de projets de construction variés et stimulants - Préparer et implanter les ouvrages en réalisant la lecture de plans, le traçage et la mise en place des repères - Concevoir et assembler des coffrages traditionnels ou modulaires, poser des armatures et des treillis soudés - Effectuer le coulage du béton en assurant le vibrage et le réglage des dalles pour des finitions parfaites En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. Pour les passionnés du BTP, rejoignez une équipe dédiée à ces métiers.
Notre agence Petits-fils Arles recherche un(e) Auxiliaire de Vie professionnel(le), bienveillant(e), dynamique, motivé(e) et empathique pour intervenir auprès de nos bénéficiaires situés sur la zone d'Arles et ses alentours, particulièrement les secteurs de Beaucaire, Bellegarde, Fourques, Jonquières Saint-Vincent, mais aussi des Saintes-Maries-de-la-Mer à Saint-Martin-de-Crau, et jusqu'au sud des Alpilles. Vos missions : Aider à la préparation matinale et/ou du coucher (aide au transfert, à la toilette et à l'habillage.). Faire les courses, cuisiner et aider à la prise des repas. Assurer l'entretien du linge et du cadre de vie. Accompagner lors des promenades, sorties culturelles ou rendez-vous (dame de compagnie). Possibilité d'assurer une présence rassurante la nuit. Profil recherché : Vous possédez au minimum 3 ans d'expérience professionnelle auprès des personnes âgées. Vous n'avez pas de diplôme ? Pas de panique : nous vous faisons passer une certification en partenariat avec la Croix-Rouge afin de valider vos compétences. Vous êtes bienveillant(e), motivé(e), dynamique, et doté(e) d'un vrai sens de l'écoute et de l'empathie. Rémunération : Une rémunération pour les journées de 13.65€ brut/heure + 10% de congés payés soit 15.02€ brut/heure du lundi au vendredi. Les samedis, dimanches et jours fériés sont majorés de 20% soit 18.024€ brut/heure. Une rémunération pour les nuits de 91€ brut/heure + 10% de congés payés soit 100.01€ brut/heure Des indemnités de transport très intéressantes. Poste à pourvoir en CDI, temps plein, temps partiel ou complément d'heures (contrat particulier-employeur). Avantages : La stabilité d'accompagner toujours les mêmes particuliers employeurs. Le confort et la sécurité apportés par une équipe de coordination à l'écoute, disponible et réactive. Accès à des formations rémunérées proposées par un organisme spécialisé et reconnu. Des réductions sur des loisirs et des activités culturelles. Accès à une mutuelle avec des tarifs préférentiels. Accès à une plateforme de soutien psychologique et d'accompagnement social gratuite et anonyme. La possibilité d'un soutien financier ponctuel avec la Fondation Bras Dessous Bras Dessus. Des missions valorisantes qui s'inscrivent dans la durée avec les mêmes bénéficiaires. Jours et horaires variables selon vos disponibilités (nombre d'heures hebdomadaires évolutif selon vos besoins) avec optimisation des déplacements. Possibilité de travailler de nuit (présence de nuit). Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie. Alors n'hésitez plus, envoyez votre candidature : vos compétences enrichiront notre service pour un meilleur quotidien des personnes âgées ! Venez découvrir notre équipe, à votre écoute, réactive et disponible avec Stéphanie, Julie, Chloé et Maxime !!
Notre client, acteur reconnu du transport et de la logistique, spécialisé dans la gestion de flux et la distribution de marchandises, recrute un Manutentionnaire H/F. Vos missions : Manutention de marchandises Chargement et déchargement de camions Tri, contrôle et rangement des colis Palettisation et filmage Respect des consignes de sécurité et des procédures internes Conditions de poste : Horaires : 07h-15h du lundi au vendredi Salaire horaire : 12,02 € brut/heure Profil recherché : Dynamique, sérieux(se) et ponctuel(le) À l'aise avec le travail physique et répétitif Une première expérience en logistique est un plus Pourquoi choisir Ethic Intérim ? Chez nous, chaque mission compte. Nous vous accompagnons avant, pendant et après votre mission, avec : un suivi personnalisé des conseils sur mesure un véritable soutien humain Ethic Intérim est une agence qui mise sur la proximité, le respect et l'efficacité.
Nous sommes à la recherche de notre nouvelle équipe de cuisine. Poste de chef(fe) de cuisine à pourvoir immédiatement. Bonne maîtrise des normes HACCP Maîtrise de la cuisine de type « Bistrot » Expérience dans des brigades requise Établir une carte de saison Contrôle du cost Établir des plats du jour quotidiennement Manager son équipe de cuisine (planning, gestion des tâches.) durant la saison. Rigueur, ponctualité et motivation sont de mises.
L'Atelier Norauto Arles recherche un ou une Mécanicien(ne) Automobiles. Vous aimez la mécanique, la recherche de panne, le travail en équipe, ce poste est fait pour vous ! Sous la responsabilité du Chef d'Atelier, au sein d'une équipe dynamique, vos missions quotidiennes consistent à : - Réaliser des prestations mécaniques complexes (moteur, embrayage, distribution, amortisseurs.) et des entretiens classiques - Réaliser des prestations dans un esprit de qualité et de satisfaction client tout en respectant les procédures constructrices. PROFIL RECHERCHE : Doté d'une expérience conséquente en maintenance automobile, vous êtes reconnu(e) pour votre implication, votre efficacité et votre professionnalisme. Vous avez l'esprit d'équipe, vous faites preuve de rigueur et d'organisation, vous êtes autonome et dynamique et vous avez la volonté de satisfaire et de fidéliser les clients. Vous possédez une expérience dans un poste similaire de 2 ans minimum. Titulaire d'un CAP mécanique, ou d'un bac pro maintenance des véhicules, BTS Maintenance Après-Vente Automobile. Vous êtes dynamique, rigoureux et organisé "Se présenter au JOBDATING ZONE NORD 1 RUE NICOLAS COPERNIC 13200 Arles"
Alfa intérim recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans l'entretien et la réparation des véhicules légers sur Arles (13) : un Mécanicien (H/F). Vos missions : - Montage, équilibrage et permutation de pneus - Remplacement de plaquettes/disques de freins - Réalisation de l'entretien courant : vidanges, filtres, niveaux, batteries - Accueil et conseil auprès des clients si nécessaire - Respect des procédures qualité et sécurité de l'atelier - Réparation des moteurs/transmissions/systèmes de freinage Vous possède : - Une expérience significative dans le domaine de la mécanique automobile, idéalement dans le service rapide - Un permis B en cours de validité - Une autonomie, une rigueur et un sens de la relation client et du travail en équipe. Vous pensez être le profil que nous recherchons ? Alors postulez !
INTERACTION BTP MARSEILLE recherche pour le compte de son client, entreprise reconnue dans le secteur de la couverture, un couvreur H/F en contrat d'intérim. Vos missions : - Préparer les matériaux et les outils nécessaires aux travaux de couverture - Poser, réparer et entretenir les éléments de toiture (tuiles, ardoises, zinc, etc.) - Assurer l'étanchéité et l'isolation des toitures - Collaborer avec le/la chef(fe) d'équipe pour garantir la qualité des interventions - Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur sur les chantiers
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains - une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. L'entreprise de notre client fabrique principalement pour des professionnels, avec une production pouvant atteindre 80 fenêtres par semaine. Dans le cadre de son activité, elle recherche ponctuellement du personnel pour renforcer son atelier. Missions : - Découpe, ponçage, préparation des éléments - Pose de la quincaillerie - Application de peinture - Travail sur machines automatisées (une personne par machine) Organisation : - Du lundi au vendredi, samedi sur volontariat - Horaires actuels : 08h-15h20 - Possibilité future de passage en 2x8 : 06h-14h ou 12h-19h Votre profil : - Motivation, rigueur, envie d'apprendre - Accompagnement et formation assurés, possibilité d'évolution - Ayant une première expérience sur un poste semblable
Notre concession recherche un technicien diagnostic h/f. Vos missions : - réaliser différents contrôles et essais pour établir un diagnostic de dysfonctionnement - utiliser le matériel de diagnostic de nos marques - développer vos compétences via un programme de formation constructeur certifiant Dans un second temps vous pourrez être amené à effectuer: - maintenances préventives et correctives relevant de l entretien courant des véhicules particuliers - réalisation des opérations de réparation ou remplacement de pièces mécaniques, électriques et électroniques des véhicules automobiles Vous avez idéalement 1 an d'expérience sur ce poste. Vous êtes sérieux(se), rigoureux(se) et autonome. Vous aimez le travail en équipe et avez le sens du service. ****************SE PRESENTER JEUDI 5 FEVRIER DE 9H A 12H DANS CADRE DU JOB DATING ZONE NORD******************
Notre concession recherche un carrossier peintre h/f. Vos missions : - réparer par remise en forme ou remplacement des éléments endommagés de carrosserie ou de structure - réaliser des opérations de finition - poser des éléments mécaniques/d'habillage - remplacer les vitres ou réparer les impacts et fissures - doser et appliquer les peintures et laques de finition du véhicule. Vous avez idéalement 2 ans d'expérience sur ce poste. Vous êtes sérieux(se), rigoureux(se) et autonome. Vous aimez le travail en équipe et avez le sens du service. ****************SE PRESENTER JEUDI 5 FEVRIER DE 9H A 12H DANS CADRE DU JOB DATING ZONE NORD******************
VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR En tant que Superviseur Travaux, vous assurez la gestion complète des chantiers, depuis leur préparation jusqu'à la réception finale. Véritable chef d'orchestre, vous organisez, pilotez et motivez vos équipes pour garantir la bonne exécution des travaux dans le respect des délais, des coûts, de la qualité et des règles de sécurité. Vos responsabilités : Phase amont et préparation Participer aux préchiffrages et à l'élaboration des devis Réaliser les visites préalables de chantier pour évaluer les contraintes techniques et environnementales Gérer les formalités administratives : DICT, arrêtés de voirie, conformité réglementaire Identifier les besoins en fournitures en lien avec les fournisseurs Lancement et organisation du chantier Coordonner le démarrage des chantiers : planification, ressources, consignes Répartir les tâches selon les compétences et les priorités Assurer la communication entre les parties prenantes Suivi opérationnel et sécurité Superviser l'avancement des travaux, garantir la qualité et le respect des délais Veiller au respect strict des consignes de sécurité (objectif zéro accident) via des audits réguliers Être force de proposition pour anticiper les besoins et développer l'activité travaux dans votre secteur Relations externes Assurer le relationnel de proximité avec les clients et les collectivités Contribuer activement à l'image de service et à la satisfaction client VOTRE PROFIL Diplôme / Formation Bac+2 dans le domaine des travaux publics ou des métiers de l'eau, ou ayant une expérience significative de 5 ans dans la conduite de travaux. Compétences techniques : Vous faites preuve d'aisance dans l'utilisation des outils bureautiques tels qu'Excel, Word, etc. Compétences relationnelles : Vous avez un bon esprit d'équipe et de bonnes capacité à manager. Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et de sens de l'organisation. Vous avez des qualités relationnelles pour travailler avec des interlocuteurs variés (collectivités, usagers, entreprises). Vous savez faire preuve de réactivité et de capacité d'adaptation. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Permis B. Déplacements fréquents sur chantiers. Déplacements : Bouches-du-Rhône (13). VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai. Votre rémunération fixe se composera : - d'un salaire de base compris entre 30 938€ brut et 41 815€ brut selon votre profil, versé sur 13,3 mois - d'une prime fixe de 400 €* par an appelée prime des métiers de l'eau (*à date) Pourra s'y ajouter une rémunération variable : - des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.) - des primes de participation et d'intéressement variables selon les résultats de l'entreprise Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise : - la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale) - les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé). Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif(PERECO) et bénéficier de l'abondement de 960 € par an. Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années). Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous ! NOTRE ENGAGEMENT Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. Saur accorde également une valeur centrale à l'éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au cœur de ses activités.
Vous aimez la carrosserie, le travail en équipe, ce poste est fait pour vous ! Notre concession basée à Arles recherche un(e) Carrossier Peintre. Sous la responsabilité du Chef d'Atelier, au sein d'une équipe d'une vingtaine de personnes, vos missions quotidiennes consistent à: - Diagnostiquer et réparer les déformations sur un véhicule endommagé ou accidenté - Assembler les tôles par soudage, rivetage et collage - Remettre en forme, notamment par débosselage, planage et ponçage sur tout type de carrosserie - Remplacer les pare-chocs ou tôles en trop mauvais état - Améliorer la qualité de la surface du véhicule réparé par masticage, ponçage, et couches d'antirouille - Préparer la peinture et trouver la bonne teinte, appliquer la peinture à l'aide d'un pistolet - Contribuer à la qualité de service attendue des clients en veillant à l'état de présentation des véhicules AVANTAGES : Primes de productivité mensuelle Prime semestrielle Intéressement Avantages CSE vous êtes reconnu(e) pour votre implication, votre efficacité et votre professionnalisme. Votre disponibilité, votre dynamisme et votre sens du résultat sont autant d'atouts pour réussir dans cette fonction. Vous avez l'esprit d'équipe, vous faites preuve de rigueur et d'organisation, vous êtes autonome et dynamique et vous avez la volonté de satisfaire et de fidéliser les clients. "Se présenter au JOBDATING ZONE NORD 1 RUE NICOLAS COPERNIC 13200 Arles"
Dans le respect des règles déontologiques et de l'indépendance professionnelle médicale, sous l'autorité administrative et organisationnelle du directeur de la MDA, en collaboration avec lui, le médecin généraliste participe à l'activité médicale de la MDA. Il contribue à la cohérence et à la continuité de l'ensemble des prises en charges des adolescents accueillis et assure des consultations médicales. Poste au sein de la Maison des Adolescents 13Nord (secteur Arles et Tarascon), intégrant une équipe pluridisciplinaire. Ses missions principales : Responsabilités clés - Veiller à la qualité de la prise en charge médicale de l'adolescent ; assurer des consultations, des bilans de santé, participer à son orientation vers d'autres spécialités médicales ou structures spécialisées adaptées aux besoins ; organiser si nécessaire son hospitalisation. - Participation bimensuelle aux réunions cliniques pluridisciplinaires. - Soutenir les professionnels salariés et intervenants dans le processus d'accueil et d'accompagnement. - Évaluer les besoins et orienter vers les services de santé/socio-éducatifs tout en assurant la diffusion de l'information médicale dans l'intérêt des adolescents et en veillant au respect du secret médical et de la déontologie. - Assurer un reporting et une évaluation de l'activité médicale régulière auprès de la directrice afin d'en identifier des axes stratégiques d'évolution de l'activité. - Collaborer avec les partenaires institutionnels et réseau local. - Participe aux réunions pluridisciplinaires à la demande du directeur. Qualités, compétences et connaissances requises Compétences et qualités - Formation en médecine somatique et/ou holistique. - Un + si bonne connaissance des problématiques médicales, psychologiques et sociales liées à l'adolescence et des réseaux et acteurs liés à ce domaine d'intervention. - Travail en équipe pluridisciplinaire. - Bonne communication et capacité pédagogique avec jeunes et familles. - Maîtrise de l'outil informatique. - Formaliser et transmettre son savoir professionnel. - Savoir être à l'écoute, clarifier les demandes et répondre aux urgences. - Sens des responsabilités. - Souplesse et adaptation dans l'exercice de sa fonction : autonomie, disponibilité, accessibilité. - Rigueur dans l'écrit. - Aisance relationnelle et orale. - Savoir travailler en équipe et en réseau. - Être créatif et engagé, faire preuve d'initiative.
VIVEZ UNE AVENTURE HUMAINE, DEVENEZ ASSISTANT(E) DE VIE RELAIS ! Vous souhaitez travailler avec une structure qui a à cœur de voir ses bénéficiaires satisfaits et ses intervenants épanouis ? Notre agence Azaé Arles recherche un(e) assistant(e) de vie relais du lundi au vendredi . LES MISSIONS QUE NOUS VOUS CONFIERONS En tant qu'assistant(e) de vie relais, vous êtes le/la référent(e) auprès des équipes sur le terrain afin de répondre aux urgences, remplacements et aux modifications de prestations. Vous contribuez donc au bien-être de nos bénéficiaires en leur proposant un accompagnement personnalisé : entretien du logement, aide aux soins d'hygiène, aux déplacements, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vos interventions permettent à nos bénéficiaires de maintenir l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Votre rôle ne s'arrête pas là ! Nous vous savons doté(e) d'une bonne humeur communicative qui ensoleillera le quotidien de nos bénéficiaires. VOTRE PROFIL Passionné(e) par votre métier, vous êtes doté(e) d'une grande bienveillance et d'un excellent relationnel. Vos capacités d'adaptation vous permettent d'accompagner de manière optimale nos bénéficiaires convalescents, âgés ou en situation de handicap. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. * Une prime supplémentaire de 150€ par mois. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Nous recherchons un(e) Electrotechnicien / Electrotechnicienne de maintenance H/F. Rattaché(e) au Responsable du pôle Maintenance et Travaux Neufs, vous prenez en charge les missions suivantes : - Vous assurez la maintenance curative et préventive des installations de production, - Vous êtes force de proposition sur des solutions provisoires de dépannage, - Vous identifiez et argumentez auprès de votre hiérarchie des améliorations d'installations, d'équipements et matériels en termes de sécurité, de fiabilité et de performance, - Vous participez à la préparation des arrêts programmés, - Vous participez aux analyses des causes, - Vous alimentez la GMAO, Vous bénéficierez d'une semaine d'intégration au cours de laquelle vous rencontrerez les responsables de service et les équipes afin de comprendre le fonctionnement de notre entreprise.
Le poste : Votre agence PROMAN de arles recherche pour l'un de ses clients un PLOMBIER CHAUFFAGISTE H/F Vos principales missions sont : Réalisation à neuf ou en rénovation de circuits, de distribution et d'évacuation d'eau et de chauffage domestique Pose d'éléments de chauffage (radiateurs, chaudières, PAC, poêles .), Pose d'appareils sanitaires. Veiller au bon respect des normes et des règles de sécurité. Salaire : A partir de 12.02€ / l'heure selon profil + panier + 13ème mois + 10% IFM + 10% ICP Avantages Proman : Comité d'entreprise + Compte Epargne Temps avec calculs des intérêts tous les 15 jours + mutuelle employeur + aides diverses au FASTT (aide au logement, garde d'enfants, mobilité...) + Espace personnel My Proman Ce poste est à pourvoir dès que possible Profil recherché : Vous êtes autonome et faites preuve de grandes capacités d'adaptation et de réactivité Expérience de 1 an minimum en tant que chauffagiste exigée. Vous aimez intervenir sur different types de chantiers Vous savez vous organiser et respecter des délais. La relation client ne vous fait pas peur. N'hésitez pas et POSTULEZ dès maintenant ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
**Entreprise familiale en pleine expansion, recherche son chef de partie pour assister son chef de cuisine.** Vous êtes autonome sur le poste de travail. Vous collaborez avec le chef à l'élaboration des menus. Vous mettrez en place les menus en fonction des saisons et en circuit court. Vous savez mélanger les saveurs, et vous maitrisez les cuissons 3 service du soir dont deux jours avec service en coupure. Possibilité de s'adapter en fonction de votre disponibilité. **Prime intéressement sur CA + Plan épargne entreprise**
Le poste : Proman Arles recherche pour étoffer son équipe, un attaché commercial H/F Accompagné(e) et formé(e), et en lien avec la responsable d'agence, vos tâches seront : - prospection commerciale : visite chantiers, prospection téléphonique, emailings.. - négociation et participation active au développement du portefeuille clients - fidélisation et le suivi clientèle - gestion du recrutement grâce à nos outils digitaux novateurs - administratif divers : rédaction des contrats, saisie des relevés d'heures... Vous aimez les challenges ? Vous êtes tenace, courageux et persévérant ? Vous êtes dotés d'un esprit commercial et dynamique, vous avez le sens du service ? Salaire selon profil : De 2 100 € à 2 300 € Brut selon expérience + Véhicule de fonction + Ordinateur portable / téléphone portable + prime mensuelle + 2 primes semestrielles + 11 RTT + Tickets Restaurant + Mutuelle Employeur + Comité entreprise + Prime de participation N'hésitez plus, postulez vite et rejoignez la Proman Family ! Profil recherché : Expérience dans le recrutement serait un plus Maitrise de l'outil informatique Tenacité, persévérance, dynamisme, Travail en équipe Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
notre entreprise familiale recherche un-e mécanicien-ne industriel-le diplômé-e et/ou expérimenté-e pour agrandir son équipe de 4 collaborateurs. Objectifs : - Maintenance préventive - Maintenance curative - Utilisation de tour et fraiseuse - Dépôt, démontage, remontage et pose de groupe de pompage pour l'irrigation ou autre - Diagnostic des problèmes mécaniques Vous avez l'esprit d'équipe et faites preuve d'autonomie dans le travail. Horaires: Du Lundi au Jeudi : 7h - 12h / 13h30 - 17h Vendredi : 7h - 12h Travail en atelier et sur site. Possibilité de mettre en place une période d'immersion avant la prise de poste.
Dans le cadre du renforcement de notre activité, nous recherchons un(e) orthophoniste à mi-temps. Au sein de l'équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité de la direction, vous aurez pour missions de : - Réaliser des bilans orthophoniques dans le cadre des évaluations pluridisciplinaires, - Participer à l'élaboration du Projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP) ou du projet thérapeutique individualisé, - Mettre en œuvre des prises en charge rééducatives individuelles ou groupales, - Contribuer à la prévention et au dépistage des troubles du langage, de la communication et des apprentissages, - Assurer la traçabilité des soins et la rédaction des comptes rendus dans le dossier usager, - Participer aux réunions cliniques, de synthèse et de coordination, - Collaborer avec les familles et les partenaires extérieurs (enseignants, médecins, structures de soins.). Profil recherché Diplôme requis Certificat de Capacité d'Orthophoniste (CCO) - Diplôme d'État obligatoire Une première expérience en CMPP, SESSAD, CAMSP ou cabinet libéral est appréciée Qualités attendues : Rigueur, autonomie, bienveillance, sens de l'écoute, travail en équipe, respect du secret professionnel Compétences spécifiques Connaissance des troubles du langage oral et écrit, des troubles des apprentissages (dyslexie, dysphasie, etc.), de la communication (autisme, TSA) Rémunération : selon la Convention collective 66 (CCN du 15 mars 1966), selon diplôme et ancienneté Date de prise de poste : à convenir Avantages : travail en équipe pluridisciplinaire, supervision clinique, congés trimestriels, formation continue
Sbc inrérim recrute pour un de ses clients, acteur reconnu dans le secteur de la mécanique, un mécanicien H/F sur le secteur d'Arles. Vous êtes autonome et investi. Vos missions : - Réaliser l'entretien courant et les réparations mécaniques - Effectuer les diagnostics de pannes - Remplacer les pièces défectueuses - Assurer les réglages et les essais des véhicules/machines - Respecter les consignes de sécurité et les procédures en vigueur Profil recherché : - Formation en mécanique (CAP/BEP/Bac Pro ou équivalent) - Expérience souhaitée sur un poste similaire - Autonomie, rigueur et sens du travail bien fait - Permis B apprécié selon le poste Conditions : - Mission d'intérim avec possibilité de renouvellement - Rémunération selon profil et expérience - Poste à pourvoir rapidement Salaire selon profil et expérience.
Appel Intérim Provence recherche un conducteur Mécalac (H/F) sur le secteur de FOURQUES . Compétences - Expérience souhaité de 2 ans minimum - CACES R372 Cat 2 ou 4 Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage.
Appel intérim Provence recherche un chef d'équipe BTP ( H/F ) sur le secteur de FOURQUES . Missions : Animer une équipe de plusieurs personnes Connaissance du réseau INEDIS Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage.
Situé au cœur de la Camargue, le FAM Le Hameau du Phare est un établissement accueillant 30 résidents adultes en situation de handicap (Troubles du Spectre Autistique principalement) L'Etablissement est situé à SALIN DE GIRAUD (35km du centre d'Arles). Nous recrutons un aide-soignante ou AES H/F. Disponible immédiatement, titulaire du Diplôme d'AS ou AES, vous avez une première expérience significative dans l'accompagnement des personnes autistes en FAM. Vous avez le sens de l'accueil, du service et du respect du secret médical. Vous possédez une forte éthique professionnelle ainsi que des qualités relationnelles. Vous faites preuve de dynamisme, d'autonomie, d'initiative, d'aisance à l'écrit, vous avez des capacités d'organisation et maîtrisez l'outil informatique. Vos missions au sein de notre établissement, sont les suivantes : Assurer la cohérence et la continuité de la prise en charge, les transmissions aux équipes. Pratiquer les soins d'hygiène et de confort aux résidents en respectant leur autonomie Veiller au bien-être des résidents, à leur dignité et à leur sécurité Travailler en collaboration avec l'équipe de soin. Garantir des conditions de repos des résidents en les accompagnant dans leurs besoins et demandes et en respectant leur intimité. Contrôler et aider à la prise de traitement prescrit médicalement et conditionné, dans le respect de la fiche de traitement et de la procédure en cours. Participer à la mise en œuvre du projet individuel personnalisé des résidents Prendre en compte les problématiques individuelles des résidents. Agir directement en cas de dysfonctionnement, si la sécurité des résidents en dépend Transmettre l'information par écrit et par oral au service de maintenance. Revalorisation salariale SEGUR, accords LAFORCADE : Prime Ségur 2 et LAFORCADE 1 Vous travaillez 35 h par semaine5 semaines de congés, 2 semaines de Congés fériés. Horaires de journée, 1 week-end sur 3.
Dans nos ateliers de Arles, vous êtes en charge de : Réaliser un diagnostic des pannes (électriques, électroniques ou mécaniques) suivant leur niveau de compétence Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) dans le strict respect de l'ordre de réparation Documenter et commander les pièces de rechange Effectuer les contrôles complémentaires avant restitution au client Vous : Etes diplômé/e d'une formation de niveau BEP à Bac professionnel (mécanique, Bac Pro MAVA) Disposez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans dans un poste similaire Etes titulaire d'un permis B
GUINTOLI façonne le terrain et prépare les bases des projets de demain. Experts en VRD et Terrassement, nos équipes et nos engins aménagent les sols et installent les réseaux pour construire les infrastructures de demain. Notre agence GUINTOLI, basée à Arles (13), poursuit le développement de ses activités et recrute son futur Maçon VRD - Marché d'entretien (H/F). Directement rattaché(e) au Chef de Chantier, vous réaliserez les missions suivantes : Poser des bordures, pavés, fondations, petits ouvrages maçonnés en travaillant avec précision. Participer à l'installation et à l'entretien des réseaux souterrains avec l'utilisation d'un laser. Respecter les consignes de sécurité. Issu(e) d'une formation de niveau CAP / BEP orientée maçonnerie ou TP, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous possédez le permis BE et vous savez conduire des minipelles alors le poste est fait pour vous ! Votre rigueur et votre savoir-faire sont des atouts indispensables pour mener à bien les missions qui vous seront confiées. Les ouvriers sont le coeur de notre succès. Rejoignez NGE et participez à la construction d'un avenir solide !
Nous recherchons un/une PSYCHOMOTRICIEN(NE) pour notre structure Dans le cadre de l'activité de l'EHPAD et la mise en œuvre du projet d'établissement, vous accompagnez les résidents de manière collective et partagée afin d'assurer la qualité de leur prise en charge : -Réalisation des tests permettant l'évaluation des capacités cognitives des résidents, traçabilité et transmission : NPI-ES notamment pour l'intégration des résidents au PASA. -Partage des résultats des tests avec les équipes ASG du PASA pour l'intégration des résidents et leur sortie du pôle. -Définition et programmation, avec les équipes soignantes, des ateliers du PASA et d'ateliers moteurs collectifs ou individuels, suivi et réalisation des ateliers, suivi de l'évolution des résidents. -En collaboration avec les kinésithérapeutes et les équipes soignantes : Déterminer les pistes d'amélioration de l'accompagnement des résidents concernant l'adaptation du matériel et les adaptations techniques. -Formation des équipes et conseils pratiques individualisés à la situation des résidents pour la mise en œuvre des bonnes pratiques d'accompagnement. -Rencontres des familles dans certaines situations complexes. Description du profil : Travail collaboratif avec l'ensemble des équipes de l'établissement. L'intégration à l'équipe est indispensable pour la bonne réalisation du travail. Sens de la communication et empathie. Connaissance des problématiques liées au vieillissement. Expérience minimale dans le poste : Tous niveaux d'expérience acceptés - Date de prise de poste envisagée : Dès que possible
Nous recherchons un/une PSYCHOLOGUE pour notre structure Dans le cadre de l'activité de l'EHPAD, vous accompagnez les résidents de manière collective et partagée afin d'assurer la qualité de leur prise en charge : - Réalisation des tests permettant l'évaluation des capacités cognitives des résidents, traçabilité et transmission : Equivalent du MMSE, GDS.. - Partage des résultats des tests avec les équipes pour transmettre les données acquises et permettre leur utilisation au quotidien par l'ensemble des intervenants auprès des résidents. - Aide aux équipes sur les pistes d'accompagnement des résidents concernant leur troubles cognitifs et/ou leurs troubles de l'humeur. - Entretiens de suivis individuels des résidents dans certains cas spécifiques. - Rencontres des familles dans certaines situations complexes. Description du profil : Nous recherchons une personne ayant des qualités de communication et de travail en équipe affirmées. Le temps partiel implique une grande faculté d'adaptation en temps réduit. Expérience minimale dans le poste : Tous niveaux d'expérience acceptés - Statut du poste : Cadre du secteur privé - Temps de travail : Temps partiel 1/5 - Date de prise de poste envisagée : Dès que possible
Nous recherchons un/une ERGOTHERAPEUTE pour notre EHPAD Dans le cadre de l'activité de l'EHPAD et la mise en œuvre du projet d'établissement, vous accompagnez les résidents de manière collective et partagée afin d'assurer la qualité de leur prise en charge : - Réalisation des tests permettant l'évaluation des capacités cognitives des résidents, traçabilité et transmission : NPI-ES notamment pour l'intégration des résidents au PASA. - Partage des résultats des tests avec les équipes ASG du PASA pour l'intégration des résidents et leur sortie du pôle. - Définition et programmation, avec les équipes soignantes, des ateliers du PASA et d'ateliers moteurs collectifs ou individuels, suivi et réalisation des ateliers, suivi de l'évolution des résidents. - En collaboration avec les kinésithérapeutes et les équipes soignantes : Déterminer les pistes d'amélioration de l'accompagnement des résidents concernant l'adaptation du matériel et les adaptations techniques. - Formation des équipes et conseils pratiques individualisés à la situation des résidents pour la mise en œuvre des bonnes pratiques d'accompagnement. - Rencontres des familles dans certaines situations complexes. Description du profil : - Travail collaboratif avec l'ensemble des équipes de l'établissement. L'intégration à l'équipe est indispensable pour la bonne réalisation du travail. Sens de la communication et empathie. Connaissance des problématiques liées au vieillissement. - Expérience minimale dans le poste : Tous niveaux d'expérience acceptés Date de prise de poste envisagée : Dès que possible
La relation avec nos résidents est au cœur de nos préoccupations. Nous sommes totalement intégrés dans notre écosystème local, notre établissement est ouvert sur la ville. De nombreux bénévoles interviennent dans l'établissement, nous participons à plusieurs projets de la commune. De statut associatif, chaque euro versé par les résidents est réutilisé pour leur service. Nous sommes idéalement situés dans un quartier résidentiel très agréable et paisible. A moins de 3 minutes de la voie rapide et 100 mètres du centre-ville, vous accédez facilement à notre parking sécurisé. Nous recherchons pour notre EHPAD de 60 lits un(e) INFIRMIER(E) diplômé(e) d'Etat de jour. Les journées sont de 10 heures. Vous travaillez un week-end sur 3, également en 10H. Le roulement fixe, idéal pour gérer son temps personnel. Sous la responsabilité du médecin coordonnateur et de la cadre infirmière, vous aurez pour missions principales : - assurer les soins techniques et d'hygiène, la bonne prise en charge des patients et leur sécurité, - veiller à la tenue des dossiers de soin et la continuité des soins - Rôle sur prescription - Rôle propre - Travail en équipe pluridisciplinaire - Encadrer les AS - Participer au projet d'établissement - Implication dans la démarche qualité de la résidence Avantages : Reprise de l'ancienneté. Prime en juin et en décembre. Cadre de travail agréable. Forte cohésion des équipes. Participation au plan de formations interne
Notre client, acteur reconnu dans le secteur du bâtiment, démarre prochainement un chantier de construction sur la commune d'Arles. Dans ce cadre, nous recherchons un Plombier Confirmé (H/F) capable d'intervenir en autonomie et d'assurer un travail de qualité sur un projet neuf. Vos missions Réalisation complète des installations de plomberie sur bâtiment neuf Pose et raccordement des réseaux (eau froide, eau chaude, évacuations) Installation d'équipements sanitaires Lecture et interprétation de plans techniques Contrôle de conformité des installations Participation active à l'avancement du chantier Possibilité d'effectuer des heures supplémentaires (rémunérées) Profil recherché Expérience confirmée de 5 à 10 ans minimum en plomberie, idéalement sur chantiers neufs Autonomie totale sur chantier Sérieux, ponctualité et sens du travail bien fait Motivation et esprit d'équipe Volontaire pour s'investir pleinement dans le chantier Permis B apprécié Ce que nous offrons Rémunération attractive selon votre expérience Heures supplémentaires rémunérées Environnement de travail professionnel et dynamique
Notre client, PME à taille humaine, intervenant dans le secteur du bâtiment, recherche pour développer son activité un Chef d'équipe Gros-œuvre neuf et rénovation H/F. En liaison avec le chef de chantier, vos missions sont : - Assurer l'implantation, l'organisation, la préparation de vos chantiers dans le respect du cahier des charges et des procédures - Encadrer et coordonner vos équipes, - Assurer la bonne exécution des travaux dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, - Gérer les approvisionnements et la bonne tenue du matériel. - Assurer la communication avec votre hiérarchie Votre Profil : De formation Bac pro Technicien du bâtiment, vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 2 ans sur un poste similaire. - Organisé et réactif vous faites preuve de réelles capacités d'adaptation. - A l'écoute vous avez un bon relationnel et savez fédérer. - Vous maîtrisez la lecture de plans
Nous proposons des solutions de régulation et automatisation de systèmes de climatisation et de process auprès d'une clientèle professionnelle. Votre rôle consiste à assister le chargé d'affaire. Dans ce cadre, vous participez au chiffrage de solutions de technicité simple ou moyennement complexes, vous accompagnez les clients à la mise en œuvre des solutions par une assistance de type hot line ou en accompagnement terrain (mise en service sur site)
Wecasa, plateforme de services d'aide et bien-être à domicile qui met en relation particuliers et professionnels, recherche des aides ménagères auto-entrepreneur (H/F) pour des missions ponctuelles ou récurrentes de ménage et de repassage à domicile. Vous avez déjà de l'expérience en tant qu'aide ménagère chez des particuliers et vous souhaitez élargir votre clientèle pour développer votre activité ? Vous souhaitez vous lancer et vous ne savez pas comment trouver des clients ? Si vous êtes auto-entrepreneur ou prêt.e à le devenir, Wecasa a ce qu'il vous faut, rejoignez le collectif de plus de 10 000 pros de Wecasa ! Les avantages qui vous attendent : - Une rémunération attractive en moyenne à 19,5€/h brut et jusqu'à 22€/h brut pour certains services - Des prestations près de chez vous : quand un client fait une réservation, si vous êtes dispo et à proximité, nous vous enverrons une proposition avec tous les détails du rendez-vous et le montant que vous pourriez gagner - Liberté d'accepter ou non les rendez-vous : pour chaque proposition, vous recevez la date, l'heure, le lieu, et le montant net que vous toucherez. Libre à vous d'accepter ou non : vous travaillez le nombre d'heures que vous souhaitez ! - C'est gratuit, sans exclusivité et sans engagement : Wecasa est un service gratuit, vous conservez votre clientèle et ne travaillez avec nous que lorsque vous le souhaitez. - On se charge de tout votre administratif ! La recherche de clients, l'encaissement en ligne, la facturation et le service client (6j/7, 9h-19h) ! - Vous avez un statut auto-entrepreneur qui vous permet de conserver votre liberté et votre indépendance Inscrivez-vous !
Description de l'entreprise Rejoignez l'équipe des Hauts de Barbegal ! Notre but ? Nous mettons les résidents au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. Notre établissement : EHPAD Les Hauts de Barbegal, 54 Route de coste basse, 13200 Arles Description du poste Se révéler chez Colisée ! En rejoignant notre équipe, attendez vous à : - vous sentir épanoui, plein d'énergie le matin en vous levant, - des journées nouvelles et sans routine aux côtés des résidents et des autres membres de l'équipe, - un contrat temps plein à durée indéterminée, - 1 week-end travaillé sur 2 et 2 jours de repos fixe par semaine, - des perspectives de carrière et des formations pour vous révéler, - un salaire stimulant, avec SEGUR et reprise d'ancienneté. Le talent, c'est vous ! Vous êtes Aide-soignant H/F et aimez prendre soin des résidents. - Vous êtes un élément clé au cœur de la Communauté Colisée. - Vous accompagnez les résidents dans leur vie quotidienne : lever, hygiène, confort, aide à la prise de repas, accompagnements, coucher). Nos chambres sont équipées de rails de transfert afin de faciliter votre confort et celui des Mentors. - Vous placez les résidents au cœur de votre attention : aucun petit détail sur leurs préférences ne vous échappe. - Vous offrez a nos ainés un soutien permanent afin de favoriser l'indépendance des gestes du quotidien - Vous partagez des moments complices avec eux et leur apportez les meilleures marques d'attentions. Devenez Coliséen et faites partie d'une Communauté de Talents au service des résidents ! Qualifications Nous ne voyons pas que votre CV en vous ! Parce que les résidents débordent d'énergie et de curiosité, vous serez choisi et reconnu pour votre personnalité et vos singularités ! Vous êtes diplômé d'état Aide-soignant et vous vous reconnaissez dans nos valeurs CORE (COhésion, Respect, Engagement). Nous considérons chaque Talent et mettons tout en œuvre pour qu'ils puissent se révéler. Cela passe à la fois par l'écoute, la transparence et un dialogue social continu, mais aussi par les opportunités de formation, avec notamment notre plateforme CORE Academy. Informations supplémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances. Diplôme aide-soignant obligatoire Référence: REF5313C
Vous travaillerez à domicile sur la zone d Arleset les alentours. Vous interviendrez chez des actifs et des retraités. Vous aurez comme tâches le ménage, le repassage, occasionnellement faire des courses.
L'enseigne Interview Coiffure fait partie du Groupe Provalliance, leader mondial de la coiffure avec plus de 3 500 salons et boutiques répartis dans 35 pays, et composé de 18 enseignes (Franck Provost, Jean Louis David, The Barber Company, Saint Algue.). Interview Coiffure positionne les collaborateurs au cœur de sa réussite, stimule leur évolution et les aide à développer leur sens artistique. Vous êtes à la recherche de nouvelles opportunités ? Rejoignez-nous ! Description du poste Nous recrutons un responsable de salon de coiffure (H/F) polyvalent ayant d'ores et déjà une expérience de manager de salon de coiffure, ainsi qu'une expérience significative de coiffeur lui permettant de maitriser tout type de coupe, de technique et de coiffage. Ayant au moins une expérience réussie dans le management, vous êtes pédagogue et aimez accompagner vos collaborateurs au quotidien dans leur montée en compétences. Nous sommes à la recherche d'un ambassadeur, qui représente nos codes et nos méthodes, et qui aime relever de nouveaux challenges. A nos côtés, devenez un(e) expert(e) grâce à : Un parcours d'intégration complet Des formations sur-mesure Des opportunités de mobilité Une opportunité d'évolution de carrière au sein de notre groupe Provalliance En nous rejoignant, nous vous promettons : Des bonus attractifs Horaires flexibles Titres restaurant L'accès à une plateforme d'avantages (tarifs préférentiels pour des places de cinémas, des parcs d'attraction.) Des offres attractives de nos partenaires Des valeurs d'entreprise fortes : Passion, Excellence, Innovation et Engagement Notre entreprise est engagée dans le développement d'un environnement inclusif et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap. Qualifications Diplôme : CAP Expérience : 3 ans Informations complémentaires Nous recherchons un(e) Responsable de salon pour notre salon basé à 17 Avenue du Maréchal Juin 13200 ARLES Salaire : 2134€ - 2439€ selon profil
L'Association les Abeilles Arles Grand Sud recherche pour son IME "Les Abeilles" de FONTVIEILLE - 1 Psychologue (H/F), en C.D.I, à temps partiel - 28 heures par semaine (0,80 ETP) - Conditions d'embauche selon annexe 6 de la CCNT du 15 mars 1966 - Rémunération évolutive selon ancienneté - Prime SEGUR Santé - Pas de travail les week-ends - Calendrier d'ouverture sur 42 semaines - Prise de poste : 20 janvier 2026
Nouveau départ, nouvelle aventure ! Hyundai Arles - KOREPAKA Tu es passionné(e) de mécanique auto et tu veux rejoindre une concession qui bouge ? On recherche un(e) mécanicien(ne) expérimenté(e) prêt(e) à relever le défi Ta mission (si tu l'acceptes) - Diagnostiquer, réparer, entretenir, améliorer - bref, redonner vie aux voitures ! - Intervenir sur de la grosse mécanique : moteur, embrayage, distribution, suspensions. - Travailler main dans la main avec une équipe motivée et solidaire. - Renseigner la clientèle sur les opérations Ton profil : Tu es curieux(se) et surtout passionné(e) par ton métier. Pourquoi nous rejoindre ? - Salaire à négocier selon expérience + intéressement sur le chiffre d'affaires atelier. - Ambiance conviviale, travail d'équipe, perspectives d'évolution. Horaires de travail : - Lundi au jeudi : 8h00 - 12h00 / 14h00 - 18h00 - Vendredi : 8h00 - 12h00 / 14h00 - 17h00 Poste à pourvoir dès maintenant
Maison Soulier - Boulangerie Pâtisserie Artisanale à Arles recrute ! Nous recherchons un(e) pâtissier(ère) passionné(e) pour rejoindre notre équipe au sein de la Maison Soulier, située au 66 rue de la République à Arles. Poste : Pâtissier(ère) Contrat : CDD de 4 mois Rémunération : selon la grille conventionnelle Profil recherché : Formation ou expérience en pâtisserie artisanale (CAP ou équivalent) Rigueur, créativité et sens du détail Motivation à travailler dans une maison réputée pour son savoir-faire et la qualité de ses produits Missions principales : Réalisation de pâtisseries artisanales dans le respect des recettes et de la qualité de la maison Participation à la préparation, au montage et à la décoration des produits Respect des normes d'hygiène et de sécurité Lieu de travail : Maison Soulier, 66 rue de la République, 13200 Arles Candidature : Merci d'envoyer CV et lettre de motivation directement en boutique ou par email
Vous participerez au traitement des demandes de raccordement au réseau Public de Distribution Haute et basse tension sous la supervision de votre tuteur. Vous serez formé à la réalisation des études techniques de raccordements, au suivi des travaux, et également au chiffrage du devis aux clients. Votre mission : devenir un véritable chef d'orchestre, pour prendre en charge des chantiers de raccordements dans un secteur d'activités dynamique et à enjeu pour Enedis, acteur clé de l'essor de la mobilité électrique via le raccordement de parcs photovoltaïques, de bornes de recharge pour véhicule électrique. Vos journées seront variées, entre visites et contrôles de chantiers et gestion administrative des dossiers. Une prime d'intéressement avec abondement possible Jusqu'à 10 jours de télétravail par mois (selon les métiers et sous validation de votre futur manager) 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision. Aide à l'emménagement possible et aide au passage du permis B 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge. Vous préparez un diplôme de niveau BAC +3 tel que la licence professionnelle CAIE ou équivalent Merci de joindre à votre candidature votre CV, accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années. Vos atouts : Vous faites preuve d'une grande capacité d'adaptation, tout en étant orienté client et doté d'un bon sens relationnel. Vous travaillez de manière autonome avec une organisation rigoureuse et méthodique. De plus, vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et bureautiques. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
Rejoignez l'équipe Les Hauts de Barbegal ! Notre but ? Nous mettons les résidents au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. Notre établissement : EHPAD Les Hauts de Barbegal Se révéler chez Colisée ! En rejoignant notre équipe, attendez vous à : - des journées nouvelles et sans routine aux côtés des résidents et des autres membres de l'équipe, - une souplesse dans votre travail au quotidien, - des perspectives de carrière et des formations pour vous révéler, - un contrat de 10 heures à durée indéterminée, - planning fixe - 1 week-end travaillé sur 2 et 2 jours de repos fixe par semaine. Le talent, c'est vous ! Vous êtes infirmier H/F diplômé et passionné. - Vous réalisez les diagnostics, soins infirmiers et activités thérapeutiques adaptés aux résidents en respectant les protocoles de soin et d'hygiène. - Vous êtes le relais des médecins pour les soins et coordonnez les auxiliaires médicaux (psychologue, aides-soignants.). - Vous participez à l'établissement du projet de soin individualisé avec l'IDEC et le médecin coordonnateur. - Vous partagez des moments complices avec eux, grâce à votre sourire, votre patience, votre bonne humeur et votre oreille attentive. Devenez Coliséen et faites partie d'une Communauté de Talents au service des résidents! Qualifications Nous ne voyons pas que votre CV en vous ! Parce que les résidents débordent d'énergie et de curiosité, vous serez choisi et reconnu pour votre personnalité et vos singularités ! Vous êtes diplômé d'Etat Infirmier et vous vous reconnaissez dans nos valeurs CORE (COhésion, Respect, Engagement). Nous considérons chaque Talent et mettons tout en œuvre pour qu'ils puissent se révéler. Cela passe à la fois par l'écoute, la transparence et un dialogue social continu, mais aussi par les opportunités de formation, avec notamment notre plateforme CORE Academy. Informations supplémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s' engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances. Référence: REF5244T
Le restaurant recherche un second de cuisine expérimenté pour rejoindre l'équipe. Missions: -assister le chef de cuisine dans la préparation et l'organisation des plats -gérer les approvisionnements et les stocks de la cuisine -savoir ouvrir les coquillages -notion en pâtisserie
Nous sommes un restaurant spécialisé dans la cuisine de la mer, nous travaillons avec des produits locaux. Nous recherchons un cuisinier ayant une expérience ou un intérêt pour le travail d'écailler et de la mer. Profil recherché: Vous êtes volontaire et motivé Vous êtes autonome sur la gestion des commandes Vous savez gérer les stocks
Nous recherchons un chef de partie (H/F) pour notre restaurant situé à Fontvieille. Vous seconderez le chef de cuisine pour proposer une carte simple avec des produits frais. Missions : -Assurer le bon déroulement des opérations dans la partie de la cuisine qui vous sera attribuée. -Préparer, cuisiner et présenter les plats en suivant les recettes et les normes de qualité du restaurant. -Veiller à la propreté et à l'hygiène de votre poste de travail selon les normes HACCP. Profil recherché : Diplôme en cuisine (CAP, BEP, Bac Pro, etc.). Expérience d'1 an minimum dans un poste similaire. Passion pour la cuisine et créativité culinaire. Bonne résistance au stress et capacité à travailler en équipe. Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Flexibilité horaire, notamment pour les services du soir et les week-ends. Avantages : Repas fournis, cadre de travail agréable dans un environnement dynamique et convivial. Vous bénéficierez du lundi en repos et d'un autre jour de la semaine (ou 2 soirées). **Si vous souhaitez plus de renseignements sur cette offre, vous pouvez contacter le service entreprise au 04 90 99 33 20, du lundi au mercredi, de 13h30 à 16h**
Nous recherchons un chef de cuisine (H/F) pour notre restaurant situé à Fontvieille. Nous proposons une carte simple avec des produits de saison. Missions : -Préparer, cuisiner et présenter les plats en suivant les recettes et les normes de qualité du restaurant. -Veiller à la propreté et à l'hygiène de votre poste de travail selon les normes HACCP. Profil recherché : Diplôme en cuisine (CAP, BEP, Bac Pro, etc.). Expérience d'1 an minimum dans un poste similaire. Passion pour la cuisine et créativité culinaire. Bonne résistance au stress et capacité à travailler en équipe. Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Flexibilité horaire, notamment pour les services du soir et les week-ends. Avantages : Repas fournis, cadre de travail agréable dans un environnement dynamique et convivial. Vous bénéficierez du lundi en repos et d'un autre jour de la semaine (ou 2 soirées). **Si vous souhaitez plus de renseignements sur cette offre, vous pouvez contacter le service entreprise au 04 90 99 33 20, du lundi au mercredi, de 13h30 à 16h**
Vous vous occupez des enfants, les matins et soirs de semaine après l'école et les mercredis en journée. Vous serez en charge de : Assurer la garde après l'école, du lundi au vendredi. Aider les enfants avec leurs devoirs. Préparer des goûters sains et équilibrés. Organiser des jeux et des activités créatives. Veiller au bien-être des enfants et à leur sécurité. Faire un compte rendu aux parents. Votre profil :! Patience, douceur et sens des responsabilités. Créativité, flexibilité, communication Les Détails : Contrat partiel / CD2I Début de la mission : au plus vite. Type d'emploi : Temps partiel - Rémunération : 11,88€ par heure Avantages : Crèche d'entreprise Horaires : Du lundi au vendredi Heures supplémentaires Travail en journée Expérience: baby-sitter H/F: 1 an (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
En tant que pizzaiolo au sein de notre équipe, vous serez en charge des missions suivantes : Assembler et garnir les pizzas selon nos recettes maison. Assurer le service en salle et l'encaissement des commandes. Manipuler des ingrédients tels que le poisson, le jambon, le chorizo, le fromage .... Travailler en équipe pour garantir un service rapide et de qualité. Ce poste est à temps partiel. Débutant accepté. Les compétences suivantes sont souhaitées : Capacité à travailler en équipe et à gérer le service en salle. Savoir-être professionnels : Sens de l'organisation. Esprit d'équipe. Bon relationnel. Type de contrat : (Contrat à durée indéterminée (CDI)) Durée de travail : (Temps partiel, horaires de soirée) Expérience : (Débutant accepté ou expérience souhaitée dans un poste similaire)
Le Carrefour Market de Bellegarde renforce son équipe et recrute un(e) employé(e) commercial(e) polyvalent(e) intervenant à la fois sur le rayon boulangerie et le rayon traditionnel (trad, charcuterie et fromage à la coupe). CDI à temps partiel 30h par semaine (temps de travail effectif + temps de pause rémunéré) Amplitude horaire : en alternance matin / après-midi du lundi au samedi (peut être amené à travailler le dimanche) Poste à pourvoir : dès que possible Expérience appréciée, notamment en boulangerie et/ou charcuterie Vos missions : 1. Commerce & relation client Accueillir, conseiller et servir la clientèle sur les rayons à vente assistée Orienter les clients vers les produits adaptés à leurs besoins Garantir une expérience client conviviale et qualitative 2. Boulangerie Assurer la cuisson, l'emballage et la mise en place des produits Veiller au balisage, au réapprovisionnement et au respect des DLC Mettre en place des animations commerciales et promotions Tenir à jour les cadenciers de vente 3. Rayon traditionnel Mise en rayon, rotation et contrôle de la qualité des produits Participation au réapprovisionnement et au suivi des stocks Intervenir sur différents postes du rayon selon les besoins Mettre en place des animations commerciales et promotions Tenir à jour les cadenciers de vente Relation client 4. Gestion & hygiène Comptage, gestion des stocks et participation aux inventaires Application stricte des règles d'hygiène, de qualité et de sécurité alimentaire Respect des procédures internes et de la réglementation en vigueur Votre profil : Sens du commerce et forte orientation client Rigueur, organisation et respect des procédures Polyvalence, adaptabilité et esprit d'équipe Dynamisme, sourire, amabilité et sens du service Capacité à travailler sur plusieurs rayons selon l'organisation du magasin Nous offrons : Rémunération : 12,02 € brut/heure Prime annuelle sous condition d'ancienneté Mutuelle Prévoyance sous condition d'ancienneté Parcours de formation individuel Environnement de travail dynamique, convivial et bienveillant Possibilités d'évolution interne Pourquoi nous rejoindre ? Implanté au cœur du village, le Carrefour Market de Bellegarde est un véritable lieu de vie pour les habitants de Bellegarde et des environs. Situé à seulement 15 minutes de Nîmes, Beaucaire, Arles et Tarascon, notre magasin place autant d'importance sur la satisfaction client que sur le bien-être de ses collaborateurs. Nos valeurs : Engagement et implication collective Respect, écoute et acceptation des différences Communication, honnêteté et transparence Bienveillance et empathie Esprit d'équipe, entraide et polyvalence Envie de rejoindre une aventure humaine et professionnelle dans un supermarché convivial ? Rejoignez l'équipe du Carrefour Market de Bellegarde !
Nous recherchons pour notre exploitation située à Bellegarde 25 ouvriers agricoles. Vos missions : Travaux saisonniers dans les vergers et vignes du mi- avril à mi-septembre 2026 Ramassage et conditionnement des fruits CACES et permis B souhaitable Contrat de 35h / semaine Salaire smic au tarif en vigueur Plusieurs postes à pouvoir
Exploitation agricole
Vous êtes auxiliaire de vie ? Participez à notre mission d’utilité sociale et solidaire, intégrez nos équipes et intervenez auprès d'adultes en situation de handicap ! AIDADOMI est une entreprise qui s’engage chaque jour au service des autres. Nos valeurs sont basées sur l’humain, la qualité et la proximité. Nous avons une motivation : la solidarité, le bien-être et l’épanouissement de nos salariés et des personnes que nous accompagnons. Si vous intégrez nos équipes, vous serez amené à accompagner des adultes en situation de handicap dans les gestes et les actes de la vie quotidienne (aide au repas, lever, toilette, habillage, changes, transferts, assistances aux sorties, entretien du domicile, sorties et stimulation). Vous prenez en compte le rythme de vie de la personne atteinte d'un handicap physique ou psychique. Vous participez au bien-être des personnes que vous accompagnez et permettez leur maintien au domicile. Pourquoi rejoindre AIDADOMI ? Bénéficier d’une proximité avec son responsable Avoir des horaires adaptés à ses disponibilités personnelles Faire un métier qui a du sens Possibilité d’évolution en fonction des profils sur des postes d’évaluateur/trice qualité ou d’assistant(e) secteur Rémunération avantageuse avec des primes mensuelles Possibilité d’un temps partiel Vous êtes titulaire du titre d’auxiliaire de vie. Vous aimez faire un métier qui a du sens, rejoignez-nous !
Créée en 2006, AIDADOMI est la première entreprise indépendante de services à la personne des Bouches du Rhône avec ses 15 agences de proximité réparties sur tout le département. AIDADOMI intervient auprès des personnes dépendantes (personnes âgées et personnes en situation de handicap) et auprès de tous les publics pour des actions d'entretien du domicile, de garde d'enfants, de bricolage et de jardinage. AIDADOMI est construite autour d'un socle de valeurs qui privilégient la solidarité, ...
