Consulter les offres d'emploi dans la ville de Fourques située dans le département 30. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 11 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Fourques. 139 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 13 - Arles, 13 - ARLES, 13 - ARLES ou alentours ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons des Hôte(sse) de service clients pour notre magasin L'Entrepôt du Bricolage d'Arles (13 - Bouches-Du-Rhône) Acteur(trice) incontournable de la satisfaction et la fidélisation de nos clients, rattaché(e) au Responsable service clients, tes missions seront les suivantes : Accueillir, orienter, accompagner et conseiller les clients en face à face et/ou par téléphone, Réaliser les encaissements, les avoirs et les bons d'achat, dans le respect de nos procédures, Assurer la reprise des marchandises et le suivi du service après-vente, Être garant de la remise des commandes aux clients, Assurer la promotion des différents services du magasin (carte de fidélité, financement, location de matériels, Brico-Troc, reproduction de clefs, affutage de chaine, mise en service de la motoculture...). Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou le service client. Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier. Ta passion pour la relation clients, ton dynamisme, et ton empathie seront des atouts de réussites. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons: - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Déroulement du processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
Nous sommes à la recherche d'un secrétaire h/f afin de compléter notre équipe: Principales missions - gestion commandes/bons de livraison - gestion facturation - accueil téléphonique - saisie de commandes en direct et/ou prise de relai des commerciaux - gestion litige clients travail sur poste PC avec logiciel métier propre à notre domaine d'activité. Compétences: - polyvalence et adaptativité - Connaissance des produits (une expérience en restauration serait appréciée) - aisance d'échange entre services - communication - vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et utilisez la messagerie outlook régulièrement. Des notions de comptabilité seraient appréciées. Contrat de 27h/s (possibilité d'évolution sur un temps plein) planning :lundi / mercredi / jeudi : 9h-12h 13h-17h Vendredi : 9h-12h 13h-16h Taux horaire : 13€ Brut Prime estivale distribuée de Mai à Aout : 470€ brut / mois Primes de fin d'année distribuée en Octobre : 290€ Brut Une immersion pourra être envisagée avant la prise de poste.
Vos missions principales : -vous effectuez la préparation et la mise en place du buffet pour les petits-déjeuners -vous assurez l'accueil des clients, l'installation et l'approvisionnement du buffet pendant le petit-déjeuner -vous assurez le nettoyage et la remise en place du buffet, de la cuisine et de la salle D'autres activités peuvent vous être confiées. Vous avez le sens du contact chaleureux, vous êtes réactif et autonome. Vous êtes rigoureux pour l'application des règles d'hygiène alimentaire Horaires à préciser (approximativement 6h30/11h)
Dans le cadre de la préparation d'un TP employé d'étage, vous assurerez la remise en état et le réapprovisionnement des chambres et contrôlerez l'état du linge et du mobilier
Vous interviendrez sur la mise en rayon des marchandises et dans l'encaissement. Vous devrez veiller à une bonne présentation du magasin et maintenir la réserve de marchandises au propre. Vous serez amené(e) de manière ponctuelle à aller chercher de la marchandise, d'où la nécessite d'avoir le permis B.
A la recherche d'un complément de revenus ? Rejoignez notre filiale dédiée à la Grande distribution en qualité de merchandiseur H/F. Avec notre équipe de commerciaux professionnels, votre objectif sera de donner envie aux consommateurs de choisir les produits que vous mettrez en avant ! Vos missions : 1- Implanter nos concepts de Fin d'année 2- Mettre en place nos produits de Carterie, d'emballages cadeaux et d'objets cadeaux 3- Ranger et réapprovisionner le linéaire tout au long de l'opération Votre profil : Vous êtes ponctuel, rigoureux et avez un bon sens de l'esthétisme et l'univers de la grande distribution vous est familier. SMIC / CDD / 5h à 30h par semaine
Le Groupe Editor et ses 550 collaborateurs sont attachés à des valeurs humaines et environnementales. Les produits de carterie et de papeterie fabriqués dans notre unité de production en Saône et Loire portent le label Origine France Garantie. Nous sommes fiers d'être le partenaire de l'UNICEF depuis plus de 10 ans. En récompense de sa créativité, ainsi que de la qualité et de la diversité de ses collections, Editor a reçu en 2023 la Palme d'or de la papeterie française.
DESCRIPTION DU POSTE Poste à pourvoir soit en CDDU Intermittent soit en CDD Dans le cadre d'un développement temporaire d'activité, le Groupe F souhaite intégrer un nouveau collaborateur sur des missions de secrétariat administratif et d'assistanat de production. Vous travaillerez sous la responsabilité de la responsable administrative et prendrez en charge les missions suivantes : Secrétariat administratif : - Tenue du mail général Groupe F : suivi, transfert et retours mails. - Tenue du standard téléphonique : accueil et transfert appels téléphoniques. - Gestion du courrier postal. - Assistanat administratif général. Assistanat des chargés de production: - Participation à l'organisation des voyages : réservation et achats des billets de train et avions ; réservation des parkings ; établissement des contrats de travail et des visas. - Suivi des séjours sur les chantiers : suivi et mise à jour des rooming list ; contact avec les hôtels ; réservation des voitures de location. - Gestion des plannings des intermittents. - Suivi des défraiements. - Mise a jour des documents administratifs. - Communication avec les équipes. - Déclaration auprès de la sécurité sociale des travailleurs à l'étranger. - Suivi des factures fournisseurs. La description de l'offre n'est pas exhaustive. Compétences requises : Maîtrise des outils bureautiques Maitrise opérationnelle de l'anglais Aptitudes professionnelles : Rigueur et organisation Capacité d'adaptation et de travail en équipe Gestion du stress Autonomie, adaptabilité et sens du rendre compte INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : Rémunération selon Profil . Le poste est basé à Boisviel, Mas Thibert Date de prise de fonction Le poste est à pourvoir immédiatement Vous souhaitez nous rejoindre ? Merci de faire votre candidature ACCOMPAGNEE DU LETTRE DE MOTIVATION avant le 15/09/2025.
Sous la supervision du Chef de réception, votre rôle consistera à assurer la réussite des séjours clients (avant, pendant et après le séjour) et la sécurité des biens et des personnes. Vos principales responsabilités : * accueillir les clients et prendre en charge les réservations : accueil téléphonique, accueil physique, accompagnement en chambre, présentation des services de l'hôtel et de l'environnement de l'hôtel, envoyer des propositions et confirmations de réservations, assurer les premiers départs... * préparation du travail de la journée : ramasser les fiches petit déjeuner en effectuant des rondes de sécurité, clôture quotidienne de la caisse, vérification et préparation des factures en départ, aider à la mise en place du buffet petit déjeuner... * participer à la gestion du service : tenir les cardex à jour, recueillir et transmettre les consignes, éditer les listings, être responsable de sa caisse Le réceptionniste de nuit travaille globalement de 22h00 à 8h00 Travail en 4X3 (39h sur 4 jours par semaine) Vos principaux atouts : * soit à l'aise avec le travail de nuit, en autonomie * soit à l'aise avec les codes de bienséance et de l'hôtellerie haut de gamme * soit diplomate et discret * soit extrêmement accueillant, souriant et bienveillant * ait un bon niveau de discours en français * soit capable de tenir une conversation en anglais * soit à l'aise avec l'outil informatique Votre joie de vivre et votre curiosité sont des traits qui vous définissent. Vous possédez idéalement une expérience dans le domaine de l'hôtellerie et/ou la restauration ou vous souhaitez découvrir nos métiers... Les Maisons d'Arles sont fortement engagées en faveur de la diversité et de l'inclusion, et cette offre d'emploi est ouverte aux candidats en situation de handicap. N'hésitez pas à saisir cette opportunité de nous rejoindre !!!
Prise de poste : début Septembre Devenir Agent de Service Intérieur chez people&baby c'est travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. Les missions d'un Agent de Service Intérieur : Entretien des locaux : Travailler dans le souci constant de la sécurité de tous (balisage) Préparer le matériel et les produits nettoyants (Respecter les dosages en s'appuyant sur les procédures en crèche) Nettoyage des surfaces (poussière, sols, mobiliers) et des différents espaces des parties privées (Buanderie, salle de pause, sanitaires) Trier et vider les corbeilles Désinfecter les interrupteurs et poignées Approvisionner les distributeurs (essuie-mains, de savon, ...) Nettoyer et entretenir le matériel de nettoyage Renseigner les supports de suivi de traçabilité liés à son activité Mise en chauffe et/ou Préparation des repas/goûters Respecte les règles de sécurité et d'hygiène Contrôler les produits livrés en s'appuyant sur le BL et le menu du jour (Il est obligatoire d'informer la direction pour toutes erreurs d'étiquetages ou produits manquants) Tenue de travail complète Respecter la procédure hygiène alimentaire pour la mise en chauffe et la distribution des repas Garantir la chaîne du froid, la propreté de la cuisine, les prélèvements d'échantillon de nourriture pour les organismes de contrôle (respect des normes HACCP) Renseigner les supports de suivi de traçabilité liés à son activité Autres tâches liées à son activité : Petites manutentions Stockage des produits et denrées Réception des livraisons Missions spécifiques : Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire, aux réunions avec les parents. Collaborer avec les différents membres de l'équipe Participer aux évènements réalisés par la crèche Participer aux formations proposées dans le cadre de son métier (HACCP ) Les + : Tickets restaurant Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous Participation au transport en commun (50%) Mutuelle Comité d'entreprise Profil : Vous êtes Titulaire d'un CAP/BEP en maintenance et hygiène des locaux et / ou un CAP Cuisine et vous avez de l'expérience sur un poste équivalent Vous connaissez les règles d'hygiène et de propreté ainsi que les règles de sécurité (balisage sol mouillé ), les normes HACCP et la législation alimentaire (chaine du froid ) Vous maitrisez la manutention de petites charges liées au poste, les gestes d'urgence, les procédures de nettoyage et de désinfection et la manipulation de produits de nettoyage et d'entretien. Le CAP Petite enfance serait un vrai plus ! Vous êtes motivés, prêt(e) à prendre des initiatives et travailler en équipe ? Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe en nous envoyant votre CV et LM par mail !
Le + de la crèche Un projet pédagogique innovant Langage des signes pour bébé Salle de jeux d'eau Projet zen/relaxation Portage en écharpe Intervenant musique
En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion de la ligne des caisses et des clients. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Directeur de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : * Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, * Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, * Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, * Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, * Assurer l'approvisionnement des rayons. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? * Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? * Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire brut mensuel de 2 181 € € brut mensuel à l'embauche et 2 284 € après 1 an, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Directeur de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Avec plus de 30 ans d'expérience, notre société est spécialisée dans la fourniture et la pose de menuiseries sur mesure pour les particuliers : fenêtres, portes-fenêtres, portes, etc. Nous mettons un point d'honneur à accompagner nos clients avec attention et à privilégier des produits de fabrication française. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) secrétaire à temps partiel pour rejoindre notre équipe à l'esprit familial et dynamique. Vos missions principales : Rédaction de devis et suivi des demandes clients. Organisation du planning en coordination avec les clients et l'équipe. Gestion des relations avec les fournisseurs : commandes, suivi, et coordination. Mise à jour et suivi des tableaux de bord et indicateurs d'activité. Préparation des documents administratifs pour le comptable. Gestion des mails professionnels et correspondances diverses. Accueil des clients : en personne et par téléphone. Remise et suivi des chèques ainsi que gestion des encaissements. Facturation et relances des paiements pour garantir un suivi financier rigoureux. Maîtrise du logiciel Elcia Pro Devis serait un plus. LES QUALITES ATTENDUES Rigoureux(se), organisé(e) et autonome. Dynamique, polyvalent(e) et doté(e) d'un esprit d'équipe. Excellent sens du relationnel et du service client. LES AVANTAGES DU POSTE: Un poste à temps partiel (précisez les horaires ou le nombre d'heures si vous le souhaitez). Une ambiance de travail conviviale et familiale. L'opportunité d'intégrer une entreprise en pleine croissance, attachée à des valeurs de qualité et de proximité. Le poste est à pourvoir au 01/10/2025- Lettre de motivation avec CV mis à jour fortement recommandé. Possibilité d'immersion et de préparation opérationnelle à l'emploi.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Un apport financier personnel (19 K€) est nécessaire pour la création de cette conciergerie.
Nous recherchons un(e) employé(e) de vente et de préparation snacking en CDD renouvelable . Vos missions : - vente auprès des clients - préparation de sandwichs, de produits snacking et de viennoiseries - mise en place du rayon - nettoyage de votre espace de vente et du matériel - réception de marchandises Temps de travail : 35 h avec deux jours de repos hebdomadaires. Plages horaires soit 9h-16h 6h-13h. Ou 12h30-19h30 L'entreprise est ouverte aux bénéficiaires de l'obligation d'emploi ( RQTH) Contrat renouvelable
Nous sommes à la recherche d'un(e) Employé(e) libre-service polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de notre commerce de proximité alimentaire. Si vous êtes motivé, passionné par le service à la clientèle et désireux de travailler dans un environnement stimulant, cette offre d'emploi pourrait vous intéresser. Responsabilités : Assurer la mise en rayon des produits alimentaires dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité ; Gérer et réapprovisionner les stocks afin de garantir une disponibilité constante des produits ; Accueillir les clients, les conseiller et les orienter vers les produits adaptés à leurs besoins ; Effectuer les opérations de caisse avec précision et courtoisie ; Maintenir la propreté et l'ordre dans le magasin ; Participer à la gestion des livraisons et des inventaires ; Respectez les procédures et les réglementations en vigueur. Profil recherché : Expérience préalable dans un poste similaire ou dans la vente au détail serait un atout ; Bonne connaissance des produits alimentaires ; Capacité à travailler efficacement en équipe et de manière autonome ; Excellentes compétences en communication et en service à la clientèle ; Sens de l'organisation et souci du détail ; Polyvalence et souplesse pour effectuer diverses tâches ; Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire ; Disponibilité pour travailler selon des horaires flexibles, y compris les week-ends et jours fériés. Nous offrons un environnement de travail agréable, une équipe dynamique et la possibilité de développer vos compétences au sein d'une entreprise en pleine croissance. Des primes trimestrielles et semestrielles sur les résultats du magasin viennent compléter votre rémunération de base, ainsi qu'une prime annuelle et les éventuelles heures supplémentaires, ainsi que la participation. Vous bénéficierez également de remises sur vos achats en magasin. Ce poste en CDI à temps partiel 18h par semaine (avec possibilité d'heures complémentaires) est à pourvoir dans notre magasin Utile situé 14 Rue du 4 septembre à Arles.
Notre société CAP SUD est un réseau de 60 magasins Utile implantés en région PACA, ce sont 400 collaborateurs, commerçants au quotidien, qui contribuent à notre réussite collective. Notre siège social est situé au Muy, dans le Var. L'enseigne U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients, dans le respect du travail de chaque collaborateur.
Notre hôtel est situé au pied du Palais des Congrès et du musée départemental de l'Arles antique. Nous recherchons un(e) agent(e) technique expérimenté(e) et polyvalent(e) capable de répondre à toute une variété de besoins au quotidien de manière efficace et proactive. Missions Principales : - Effectuer des petits travaux de maintenance : plomberie, électricité, peinture, etc. - Assurer la gestion courante de l'entretien des installations et équipements de l'hôtel. - Réaliser des tâches de jardinage et d'entretien des espaces extérieurs. - Assister l'ensemble des services de l'hôtel pour garantir le bon fonctionnement opérationnel. - Répondre rapidement et de manière courtoise aux demandes des invités concernant des problèmes techniques ou de maintenance. Vous travaillerez en autonomie sur ce poste. **Poste non logé**
Entreprise Pourquoi Goron ? - Plus de 120 ans d'existence, indépendante - Des valeurs humaines fortes - Des managers disponibles, proches de vous - Des perspectives d'évolution Poste Pour travailler où ? - Pour un Grand site de prestige - Dans un cadre moderne et luxueux - ARLES - Train SNCF Arles / Bus arrêt Barriol (+2mn à pied) ou Croisière (+5mn à pied) Dans quelles conditions ? - CDD/CDI - Temps complet (août/septembre) / temps partiel - complément ponctuel . - Poste polyvalent - Amplitudes de vacations de jour et nuit : 8h 9h 10h 11h 12h - Coef 140 (1 912,24€ brut/mois) + primes conventionnelles - Tenue complète fournie Profil Qui êtes-vous ? - Présentation soignée - Accueillant.e - Ferme dans l'application des consignes - Doubles compétences en tant qu'opérateur de vidéoprotection et télésurveillance OBLIGATOIRES - Cartes professionnelles et diplômes à jour OBLIGATOIRES
Nous recherchons pour notre hôtel du groupe ACCOR, un(e) réceptionniste de nuit: - Vous assurez l'accueil de nos clients, la gestion des appels téléphoniques, - Vous procédez à l'enregistrement des arrivées et des départs, - Vous veillez au bon déroulement du séjour client en maintenant de bonnes relations avec les clients, - Vous renseignez et orientez les clients. - Vous êtes le (la) garant(e) de la satisfaction clients, pour cela vous anticipez et traitez leurs éventuelles requêtes dans le respect des normes, de la qualité et des procédures, - Vous veillez à la sécurité des biens et des personnes. Connaissance du logiciel FOLS appréciée. Une période d'immersion professionnelle pourra être envisagée. 3 Nuits /semaine contrat de travail soit de 24h75.
NOSCHOOL, école spécialisée dans l'alternance, recrute pour son entreprise partenaire renommée dans l'achat-vente, évoluant dans le secteur du commerce, un ACHETEUR VENDEUR pour réaliser une formation en NTC : Négociateur technico-commercial (Bac +2) en alternance. Notre entreprise partenaire : Créée en 2001, EasyCash est le premier réseau français d'achat-vente de produits de seconde main, Notre ambition ? Incarner l'occasion en toute confiance et faire faire de bonnes affaires à nos clients tout en boostant la performance de nos rayons pour conforter notre place de N°1 du secteur. Notre mission ? Permettre à nos clients de se faire plaisir tout en respectant un mode de consommation responsable et raisonné. Avec Easy cash, on peut réconcilier plaisir de consommer et contribution à la protection de la planète, en achetant comme en vendant. C'est l'achat-vente décomplexé ! Rejoindre Easy Cash c'est donc participer activement à cette économie circulaire. Nous croyons profondément en une consommation plus éthique et responsable. Aujourd'hui EASY CASH recherche son nouvel acheteur (H/F), pour rejoindre une Dream Team jeune, dynamique et à dimension humaine dans le magasin de la Cabane. TA MISSION AU QUOTIDIEN - le développement de ton chiffre d'affaire aussi bien en magasin qu'en digital (site e-commerce easycash & sites partenaires) - la satisfaction et la fidélisation de tes clients et ce jusqu'à l'encaissement, - la gestion optimale de tes stocks ainsi que la lisibilité et la clarté de l'exposition des produits, - la pertinence de la politique commerciale au travers de la fixation des prix de vente et d'une bonne gestion de la promotion - Tu évolues en toute autonomie dans le processus des achats : estimation, test et négociation. - Tu participes à la fidélisation et la satisfaction de tes clients par ton accueil personnalisé. - Tu es responsable de la bonne conformité des produits mis à la vente. - Tu restes en veille et communique aux clients sur les besoins du magasin. Pourquoi choisir Easy Cash ? : - Un travail d'équipe où la polyvalence est la clé du succès, - Un métier riche et varié avec de réelles responsabilités, - Un parcours d'intégration, et de formation t'accompagneront dans la réussite de l'ensemble de tes missions. - Nous t'accompagnerons au quotidien pour développer tes talents et te faire monter en compétence et autonomie - Un parcours de formation professionnel en Alternance et à distance sur mesure avec notre partenaire Noschool pour l'obtention de ton diplôme "Négociateur Technico commercial" d'un niveau BAC + 2. TON PROFIL Ce que nous aimerons chez toi : - Nous avons besoin de ta passion pour le commerce et de ton envie de faire vivre une expérience unique à leurs clients, - Nous allons aimer ton esprit d'équipe et ton goût du challenge - Nous recherchons ta rigueur, ta capacité à être méthodique et ton sens de l'organisation,
L'Hôtel de l'Amphithéâtre est un établissement chaleureux et accueillant situé au cœur historique d'Arles, offrant un cadre agréable tant pour les séjours d'affaires que de loisirs. Avec un service de qualité et une équipe dynamique, nous nous efforçons de garantir une expérience mémorable à tous nos clients. Nous recherchons un(e) réceptionniste polyvalent dont le rôle est essentiel pour assurer le bon fonctionnement de notre réception et garantir la satisfaction de nos clients. Les missions incluent : - Accueillir chaleureusement les clients à leur arrivée et les accompagner lors de leur départ - Gérer les réservations et les demandes de renseignements par téléphone ou par email - Vérifier les formalités d'arrivée et de départ des clients - Assurer le bon déroulement des opérations à la réception tout au long de la journée - Traiter les réclamations clients de manière efficace et professionnelle - Veiller à la propreté et à l'organisation de la zone de réception - Collaborer avec les autres départements pour répondre aux besoins des clients - Gérer les paiements et la facturation des prestations Nous recherchons un(e) candidat(e) engagé(e), ayant une bonne présentation et un excellent sens du service client. Le profil idéal doit également posséder les compétences et traits de personnalité suivants : - Excellente communication interpersonnelle- - Capacité à travailler sous pression tout en maintenant une attitude positive - Sens de l'organisation et attention aux détails - Maîtrise des outils informatiques et de la gestion des logiciels de réservation - Expérience d'au moins 1 an dans un poste similaire - Formation souhaitée : BTH (Bac Technologique hôtelier) - Maîtrise de l'anglais Horaires à définir : 7h/15h ou 15h/22h *** Possibilité de logement*** Si vous êtes passionné(e) par l'hôtellerie et que vous souhaitez rejoindre une équipe motivée, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Nous recherchons un(e) réceptionniste polyvalent(e) H/F pour la fin de saison au sein de notre hôtel de 45 chambres. Sur votre poste, vos activités seront variées, toujours orientées dans le seul objectif de la totale satisfaction de nos clients. -prendre les réservations, effectuer un accueil chaleureux et les formalités d'arrivée ou de départ des clients, informer les clients -apporter un support au service hébergement (lingerie : réception des draps et traitement des serviettes) -assurer la propreté des espaces communs + cuisine/restaurant Poste majoritairement l'après-midi (15h/21h) et ponctuellement le matin. Cette liste n'est pas limitative, d'autres activités peuvent s'ajouter. Si vous avez le sens du contact, la préoccupation de la satisfaction client et l'attention aux détails, que vous appréciez de travailler de manière autonome, alors ce poste est pour vous. Vous avez une première expérience en hôtellerie.
ISATIS, association régionale PACA, Corse et Occitanie, proposant des actions médico-sociales et sociales en faveur d'adultes souffrant de troubles psychiques, recrute : 1 CONSEILLER EN ECONOMIE SOCIALE ET FAMILIALE (H/F) Service : Service d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés (SAMSAH) Lieu de travail : Arles 13200 (+ permanence Salon de Provence 13300) Mission : aider à l'insertion sociale des bénéficiaires souffrant de troubles psychiques par plusieurs moyens - Accompagner aux démarches administratives ; - Favoriser les relations avec l'environnement social et familial ; - Mettre en place des ateliers collectifs ; - Accompagner depuis le domicile de la personne ; - Gestion locative, etc. Profil : Diplôme d'Etat de C.E.S.F. ou A.S. exigé. Aptitude relationnelle, capacité de travail en équipe, capacité rédactionnelle, qualités d'organisation, sens de l'initiative. Méthodique, ordonné(e) et rigoureux(se). Conditions : Type de contrat : CDI Convention Collective du 26 août 1965, de l'Union Intersyndicale des Secteurs Sanitaires et Sociaux (U.N.I.S.S.S.) Expérience souhaitée : 3 ans Date d'embauche prévue : Octobre 2025 Temps de travail : Temps plein (35 heures hebdomadaires) Salaire brut mensuel : à partir de 2100,52€ pour 3 ans d'ancienneté, prime Ségur incluse Adresser CV et lettre de motivation à : Association ISATIS Monsieur le Directeur Territorial
Sous la supervision du Chef de cuisine, votre rôle consistera à assurer le nettoyage et l'entretien du matériel de service et de cuisine. Vos principales responsabilités : * Nettoyer la cuisine, le matériel, les ustensiles. * Respecter les normes Hygiène et sécurité * Participer aux préparations de base et de mise en place (épluchures, taille...) Temps plein 39h hebdomadaires 2 jours de repos en semaine Salaire annuel brut de 24,8 K€ + avantage en nature nourriture Vos principaux atouts : * être organisé, réactif * exécuter rapidement ses tâches Votre joie de vivre et votre curiosité sont des traits qui vous définissent. Vous possédez idéalement une expérience dans le domaine de l'hôtellerie et/ou la restauration ou vous souhaitez découvrir nos métiers... Les Maisons d'Arles sont fortement engagées en faveur de la diversité et de l'inclusion, et cette offre d'emploi est ouverte aux candidats en situation de handicap. N'hésitez pas à saisir cette opportunité de nous rejoindre !!!
Dans le cadre d'un Titre professionnel de vendeur conseil de niveau IV (niveau BAC) , vos missions seront les suivantes : Vous accueillerez, conseillerez, orienterez les clients et procéderez à la vente. Vous effectuerez les encaissements. Vous préparerez la surface de vente (rayons, vitrines, rangement des produits, étiquetage, entretien du magasin).
Nous recherchons une personne sérieuse et ayant une bonne conscience professionnelle pour rejoindre notre équipe de serveurs / Barmans. Chez nous, la bonne entente et l'ambiance conviviale sont nécessaires au bien être du personnel et des clients, le travail doit également être bien fait. Votre mission sera de servir les clients au comptoir et de veiller à la propreté et à la bonne tenue de la salle. Vous pourrez également être amené(e) à servir les clients à table, soit pour la limonade, soit pour le service restauration (le midi) Notre recherche se tourne vers une personne privilégiant un emploi stable. 2 jours de repos / Semaine
Votre agence Adecco Arles recherche pour le compte de l'un de ses clients, un collègue privé sur Arles, un Plongeur Restauration (H/F). Ce poste est à pourvoir dès le 8 septembre 2025 avec des horaires spécifiques de 09h30 à 15h30 uniquement les lundi. Vous intégrerez une entreprise spécialisée dans les services de restauration, où votre rôle sera essentiel pour garantir la propreté et l'hygiène des équipements de cuisine. En tant que Plongeur Restauration, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement de l'établissement. Votre mission principale consistera à assurer le nettoyage des équipements de cuisine, la gestion des déchets et l'utilisation efficace du lave-vaisselle. Vous contribuerez activement à maintenir un environnement de travail propre et ordonné, essentiel pour le bon déroulement des opérations culinaires. Ce poste est idéal pour une personne ayant une première expérience dans le domaine de la restauration. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de travailler en équipe, de faire preuve de résistance au stress et de ponctualité. Votre rapidité d'exécution sera un atout précieux pour répondre aux exigences du poste. Compétences comportementales : - Travail d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Résistance au stress : capacité à gérer les périodes de forte activité (500couverts) - Ponctualité : respect des horaires de travail pour assurer la continuité du service. - Rapidité d'exécution : efficacité dans l'accomplissement des tâches. Compétences techniques : - Hygiène alimentaire : respect des normes de propreté et de sécurité. - Utilisation du lave-vaisselle : maîtrise des équipements de nettoyage. - Gestion des déchets : tri et élimination des déchets de manière responsable. - Nettoyage des équipements : maintien de la propreté des outils de cuisine. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à la qualité du service de restauration. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Pour notre client spécialisé dans le commerce de gros dans le secteur de la restauration, nous sommes à la recherche d'un (e) Responsable de rayon boucherie, avec des connaissances rayon fruits et légumes Vous aurez pour mission : * Gérer l'approvisionnement et la présentation des produits de votre rayon. * Conseiller et fidéliser la clientèle. * Assurer la bonne tenue du rayon (propreté, rangement, étiquetage). * Mettre en place des opérations commerciales et des animations. * Suivre les indicateurs de performance du rayon et mettre en place des actions correctives. Planning : Lundi au Samedi matin Horaires : de 5h30 à 12h30 Contrat : 37h / hebdomadaire Salaire : Variable selon profil et expérience + avantages
Poste d'Ambulancier/Ambulancière, DEA/CCA obligatoire, en CDI (35 heures hebdomadaire plus heures supplémentaires à prévoir) à pourvoir au plus tôt. Vous devrez réaliser le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes (patients, personnes blessées ou accidentées) vers les structures de soins (clinique, hôpitaux, cabinets médicaux, domicile) selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Formation d'ambulancier exigée (DEA ou CCA). Recrutement URGENT
L'Association les Abeilles Arles Grand Sud recherche pour son Foyer : 1 Accompagnant Educatif et Social - 1ETP Ses missions sont variées et évoluent en fonction du niveau de dépendance de la personne en charge. L'accompagnant(e ) est amené ( e) à: * préparer des repas, * effectuer des gestes d'hygiène, * accompagner au lever et au coucher de la personne, * accompagner les déplacements, * suivre les personnes dans leurs activités quotidiennes afin de favoriser le maintien ou le développement de leur autonomie. Il intervient au sein d'équipes pluri-professionnelles. - Application de la revalorisation de la rémunération selon le SEGUR de la Santé Conditions d'embauche selon annexe 10 de la CCNT du 15 mars 66
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Nous recherchons un secrétaire administratif et comptable H/F pour un contrat de 24 h, les jours et horaires travaillés seront à définir. Profil recherché: La personne devra être dotée d'un bon esprit d'équipe et d'une bonne connaissance du monde associatif. Elle devra posséder des compétences en communication et en organisation, ainsi qu'une parfaite maîtrise des outils bureautiques. Une formation en comptabilité ou en gestion serait un atout, de même qu'une expérience antérieure dans un poste similaire. Compétences requises : - Accueil physique et téléphonique des visiteurs. - Gestion des rendez-vous. - Gestion de la correspondance : traitement et rédaction de courriers et mails. - Rédaction et dépôt des dossiers de subvention. - Classement et saisie de documents. - Suivi de la situation administrative des salariés. - Saisies comptables. - Archivage. Le contrat sera renouvelé. A compétence égale, la priorité sera donnée aux personnes pouvant prétendre au PEC. Prise de poste en novembre 2025.
La concession Fiat Gérard Lacomare recherche un vendeur automobile (H/F) pour la vente de véhicules neufs et d'occasion Vos missions principales : - vente de véhicules de tourisme et d'occasion - analyser les besoins du client - présenter les caractéristiques d'un modèle et conseiller le client. - savoir faire une offre commerciale et son dossier de financement. - suivre le traitement d'une commande client - effectuer la livraison. Idéalement, vous avez une expérience de 2 ans confirmée dans la vente automobile, cependant, si vous êtes intéressé(e) par le monde de l'automobile, nous vous proposons de vous former sous forme de tutorat avant la prise de poste.
Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! Votre agence RAS INTERIM d'Arles est à la recherche pour un de ses clients un/une Chargé(e) de Clientèle (H/F) Le poste est basé sur Arles ou Tarascon La mission : Accueil du public, Orientation vers les automates, Délivrance des colis, Opération courrier En fonction des besoins du bureaux : Encaissements, Gestion des virements, Suivi des comptes bancaires clients Expérience requise indispensable Taux horaire fixe + 10% IFM + 10 % ICP CET jusqu'à 5% Si vous êtes disponible, intéressé(e) et possédez les compétences requises, merci de nous faire parvenir votre candidature, nous serons ravies de l'étudier !
Ses responsabilités principales : - Diriger tout le personnel de la salle - Chargé de développer la rentabilité du restaurant en adéquation avec les objectifs fixés par la direction - Gérer et développer les relations clients Son métier : - Le responsable de salle manage toute l'équipe de salle : organisation du travail. - Accueille et salue la clientèle pendant le service - Eventuellement organise les réceptions Ses qualités principales : - Excellent professionnel doté de connaissances approfondies de l'accueil, du service et du travail en salle, et doté d'un sens très poussé du service client - Savoir manager une équipe - Excellente présentation - La pratique orale de l'anglais est fortement appréciée, celle d'une seconde langue étrangère est un plus - Bon gestionnaire
En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Vous assurez le conseil et la vente de produits cosmétiques et compléments alimentaires suisses diffusés mondialement, lors de réunions de présentation. Formation et aide aux démarches assurées en interne. Aucun investissement de départ. Activité à temps choisi avec statut V.D.I Salaire : de 25% à 30% sur le CA Débutant accepté
Vous assurez le conseil et la vente de produits cosmétiques et compléments alimentaires suisses diffusés mondialement, lors de réunion de présentation. Aucun investissement de départ Formation assurée en interne Emploi non salarié Commission 25% à 30% sur le CA Activité à temps choisi avec statut VDI Poste évolutif sur votre secteur Débutant accepté
Dans le cadre d'un renforcement d'équipe du service Affrètement Notre client recherche un Affréteur (H/F) de transport international poste à pourvoir dès que possible, prise de poste à Arles (13). Vos missions : -Gérer les contrats d'affrètement avec les partenaires logistiques -Gestion de l'ensemble du processus d'affrètement et de la planification à l'exécution. -Assurer le suivi des expéditions et résolution des problèmes opérationnels. -Collaboration avec les équipes -Participation active à la constitution et développement du service. -Assurer le suivi quotidien -Excellente communication et capacité à travailler dans un environnement digitalisé.
Agence d'intérim de la société JACKY PERRENOT
Vous effectuerez le nettoyage de résidences et bureau : nettoyage des parties communes . Poste à pourvoir en CDI sur Arles
Groupe Niçois d'environ 350 collaborateurs, le Groupe Themesys existe depuis plus de 15 ans. La filiale de Nîmes CPROPRE à + de 60 collaborateurs. Spécialiste des résidences.
Nous recherchons pour notre restaurant, situé sur les bords du Rhône en Arles, une personne motivée pour un poste de Plongeur / Plongeuse H/F. Les missions principales: - Nettoyer la vaisselle, les ustensiles de cuisine et le matériel de cuisine - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Suivre les consignes du chef de production - Travailler en équipe pour assurer le bon fonctionnement de la cuisine * 2 jours de repos consécutifs
Les missions du poste NOSCHOOL, école spécialisée dans l'alternance, recrute pour son entreprise partenaire renommée dans l'achat-vente, évoluant dans le secteur du commerce, un ACHETEUR VENDEUR pour réaliser une formation en Bachelor Business Developer (Bac +3) en alternance. Notre entreprise partenaire : Learder de la seconde main TA MISSION AU QUOTIDIEN Vous appliquez et faites appliquer les décisions prises par la direction et vous vous assurez de la mise en œuvre des tâches opérationnelles -Suivre l'activité commerciale -Mettre en place les actions nécessaires pour l'atteinte des objectifs de ventes -Contribuez au maintien du bon climat dans l'entreprise, et de la satisfaction clients. -Animez l'équipe magasin en termes d'information et d'accompagnement sur le savoir-faire dans votre rayon - Renforcer l'équipe Achats en appliquant la démarche commerciale -Force de proposition sur les évolutions et/ou changements à mettre en œuvre. - Nous t'accompagnerons au quotidien pour développer tes talents et te faire monter en compétence et autonomie - Un parcours de formation professionnel en Alternance et à distance sur mesure avec notre partenaire Noschool pour l'obtention de ton diplôme Bachelor "Chargé de Gestion Commercial" Spécialisation Technique de Négociation d'un niveau BAC + 3. Le profil recherché -Dynamique -Motivé Sérieux et Rigoureux -Avec l'envie d'apprendre Infos complémentaires Divers Poste à pourvoir dès juillet. Contrat en alternance Diplôme Bac +3 en 1 an Formation en distanciel Bienvenue chez NOSCHOOL NOSCHOOL, l'école spécialisée dans l'alternance du bac+2 au bac+5 dans les secteurs du commerce, de la banque et de l'immobilier Chez NOSCHOOL, on connaît nos étudiants, leurs points forts et leur projet. On cultive l'ouverture d'esprit, la pédagogie participative et on encourage le tutoiement ! Bienvenue chez NOSCHOOL Noschool centre de formation sur Bordeaux et Mont-de-Marsan spécialisé dans les formations en alternance dans les domaines de la Banque, Assurance, RH, Immobilier, construction, tourisme et Commerce. Nous recrutons en alternance pour des entreprises de ce secteur.
Notre agence immobilière LEONIS IMMOBILIER, recherche un(e) Assistant(e) Gestionnaire Immobilier afin de renforcer son équipe en contrat en CDI de 35h par semaine. Vous serez un véritable appui dans le suivi administratif, technique et relationnel des biens immobiliers confiés à l'agence. Missions principales: Assurer l'accueil téléphonique et physique des clients (propriétaires, locataires, prestataires). Préparer, rédiger et suivre les courriers, contrats et documents administratifs. Participer au suivi des dossiers de gestion locative. Organiser et classer les dossiers (baux, états des lieux, assurances, factures, etc.). Suivre les interventions techniques et assurer la liaison avec les prestataires. Profil recherché : Formation en immobilier, gestion ou administration (Bac+2 minimum apprécié). Une première expérience dans le secteur immobilier est un atout. Sens de l'organisation, rigueur et autonomie. Bon relationnel et capacité à travailler en équipe. Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook). Nous offrons : Un environnement de travail convivial et dynamique. Une montée en compétences grâce à un accompagnement personnalisé. Etre Véhiculé. r.sadaillan@leonis-immobilier.com
C?est en plein coeur du centre historique d?Arles que votre agence Leonis Immobilier a fait le choix de s?implanter. Une évidence pour Raphaël SADAILLAN son fondateur, arlésien pur souche et amoureux de sa région. Spécialisée dans la vente, l?achat et la location, l?agence Leonis immobilier vous propose des biens situés à Arles mais également dans les Alpilles et la Camargue. C?est dans cet environnement privilégié que notre équipe souhaite mettre à profit son expérience
L'agence PROMAN Arles recherche un Equipier polyvalent H/F pour l'un de ses clients sur Arles . Cette mission est à pourvoir pour une durée prolongée. Missions : - Accueillir et conseiller les clients, gérer les encaissements. - Réassortir la boutique et effectuer la rotation des produits. - Recevoir les livraisons de marchandises. - Maintenir un environnement propre et accueillant en participant à l'entretien des locaux (extérieurs, intérieurs et sanitaires). - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur. Des primes peuvent être attribuées sous certaines conditions, notamment un 13ème mois, des primes de blanchissage, d'ancienneté, de fin d'année, d'assiduité, de réveillon, de dimanche, de repas, ainsi qu'une participation aux frais de transport en commun. Profil recherché : Vous avez idéalement une expérience en encaissement. Vous faites preuve de polyvalence et d'adaptabilité. Les responsabilités ne vous effraient pas, au contraire, vous les accueillez avec sérieux. Rejoignez-nous et participez à une aventure humaine enrichissante. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Vous réaliserez les activités et fonctions suivantes: - Assurer les prêches du vendredi en arabe et français. - Diriger les prières quotidiennes et les prières spéciales (Tarawih, prières de l'Aïd, etc.). - Assurer des conférences hebdomadaires à la mosquée. - Enseignement du Coran et des sciences islamiques. - Fournir des conseils spirituels aux membres de la communauté. *Compétences et Qualifications :* - Diplôme en études islamiques et en théologie, Bac+5 au minimum ou équivalent. - diplôme universitaire DU et B1 sur la connaissance de la laïcité. - Bonne maîtrise du coran. - Expérience d'au moins 5 années en tant qu'Imam.
Le magasin Boulanger recherche un vendeur h/f. Missions: - accueillir et prendre en charge les clients - tenir un environnement marchand - vendre les produits et services - se former, s'entraîner et s'informer sur les produits, les services, l'environnement commercial. Vous travaillerez sur une amplitude de 9h30 à 19h du lundi au samedi. Profil recherché: à l'écoute, persuasif(ve), pugnace, avez l'esprit d'équipe . Une formation prévue lors de la prise de poste.
L' EHPAD Henri Bellon de Fontvieille recherche un médecin coordonnateur. Placé sous l'autorité administrative du directeur, il/elle est garant(e) des actes médicaux, il/elle conçoit et met en œuvre des projets de santé et de soins de l'établissement, il/elle participe à l'élaboration et à l'exécution de ces projets et participe à la mise en œuvre une politique d'éducation à la santé et à la prévention auprès des personnes âgées des établissements. Il/elle exerce les 14 missions du médecin coordonnateur en lien étroit avec l'infirmière coordinatrice et les équipes. - Élabore, avec le concours de l'équipe soignante, le projet général de soins - Donne un avis sur les admissions des personnes à accueillir - Préside la commission de coordination gériatrique - Évalue et valide l'état de dépendance des résidents et leurs besoins en soins requis à l'aide des référentiels (AGGIR, PATHOS). - Veille à l'application des bonnes pratiques gériatriques - Contribue auprès des professionnels de santé exerçant dans l'établissement à la bonne adaptation aux impératifs gériatriques des prescriptions de médicaments - Contribue à la mise en œuvre d'une politique de formation - Élabore un dossier type de soins - Établit, avec le concours de l'équipe soignante, un rapport annuel d'activité médicale qu'il signe conjointement avec le directeur de l'établissement - Donne un avis sur le contenu et participe à la mise en œuvre de la ou des conventions conclues entre l'établissement et les établissements de santé au titre de la continuité des soins - Collabore à la mise en œuvre de réseaux gérontologiques coordonnés - Identifie les risques éventuels pour la santé publique dans les établissements et veille à la mise en œuvre de toutes mesures utiles à la prévention, la surveillance et la prise en charge de ces risques ; - Réalise des prescriptions médicales pour les résidents de l'établissement au sein duquel il exerce ses fonctions de coordonnateur en cas de situation d'urgence ou de risques vitaux ainsi que lors de la survenue de risques exceptionnels ou collectifs nécessitant une organisation adaptée des soins. Les médecins traitants des résidents concernés sont dans tous les cas informés des prescriptions réalisées. - Participe à la démarche continue d'amélioration de la qualité
Description de l'entreprise Rejoignez l'équipe de la Résidence Les Hauts de Barbegal ! Notre but ? Nous mettons les résidents au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. Notre établissement : Situé entre ville et campagne, à proximité d'Arles, notre Ehpad les Hauts de Barbegal, maison médicalisée à taille humaine, est niché dans le quartier calme de Pont de Crau. Il peut accueillir 53 habitants dans un cadre sécurisant et lumineux. Description du poste Votre rôle en tant qu'IDEC : Vous Managez l'équipe de soins : intégration et coordination des équipes Vous coordonnez les Projets d'Accompagnement Personnalisé des résidents Vous avez un rôle de professionnel(le) ressource vis-à-vis des équipes et assurez le lien avec les familles Vous serez force de propositions dans un souci constant d'amélioration de la qualité de la prise en charge des résidents Qualifications Votre profil : Titulaire du diplôme d'Etat Infirmier avec une expérience réussie en encadrement d'équipe, vous possédez un vrai leadership, l'esprit d'équipe et êtes un(e) bon(ne) communiquant(e). Nous recherchons une personne avec des qualités humaines, qui saura impulser une belle dynamique à notre équipe et véhiculer nos valeurs CORE (Cohésion, Respect, Engagement) ! Informations supplémentaires Votre profil : Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances. Référence: ras
Nous recherchons un agent technique pour assurer l'entretien et le bon fonctionnement de notre camping. Missions principales : Entretien de l'espace aquatique (filtres, bassins, chimie de l'eau, hivernage). Suivi station d'épuration. Réparations et maintenance mobil-homes (électricité, plomberie, gaz, clim, menuiserie, TV, petits dépannages). Entretien espaces verts et matériel. Maintenance générale des bâtiments et installations du camping. Suivi des interventions d'entreprises extérieures. Profil recherché : Personne polyvalente, autonome, organisée et réactive. Permis B obligatoire. Conditions : CDI annualisé (février à octobre) Congés : 2 j/semaine hors saison, 1 j/semaine en saison Logement possible (avantage en nature) Salaire : 1800 € net/mois
Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d'être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite. Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni. Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d'euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde. VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR En tant qu'agent travaux, vous réalisez des travaux de canalisation tout type à partir des directives générales, accompagné(e) d'un autre agent ou d'un terrassier. Effectuer la réparation de fuites et de casses sur les réseaux d'eau potable et d'assainissement Réaliser des branchements et des manœuvres sur les réseaux Intervenir sur les travaux d'exploitation : réfection de regards, BAC, petits travaux de génie civil Exécuter des travaux de terrassement manuel et mécanisé : ouverture de tranchées, remblaiement, compactage, réfection de chaussée Assurer l'entretien et la maintenance du matériel, des véhicules et des équipements Compléter les rapports d'intervention sur les réseaux d'eau et d'assainissement (papier et numérique) Appliquer rigoureusement les consignes de sécurité VOTRE PROFIL Diplômes / Qualifications : CAP/BEP Plomberie et/ou Travaux Publics. Expérience professionnelle en Travaux Public, ou dans les métiers de l'eau et de l'assainissement. Vous disposez du permis C, SPL et/ou du permis EB. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Permis B obligatoire. Déplacements : Bouches du Rhône (13). Des astreintes sont à prévoir sur ce poste. VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai. Votre rémunération fixe se composera : - d'un salaire de base compris entre 25 000€ brut et 27 800€ brut selon votre profil, versé sur 13,3 mois - d'une prime fixe de 400 €* par an appelée prime des métiers de l'eau (*à date) Pourra s'y ajouter une rémunération variable : - des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.) - des primes de participation et d'intéressement variables selon les résultats de l'entreprise Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise : - la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale) - les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé). Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif(PERECO) et bénéficier de l'abondement de 960 € par an. Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années). Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous ! NOTRE ENGAGEMENT Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. Saur accorde également une valeur centrale à l'éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au cœur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.
Missions : - Développement de programmes pour automates - Développement d'interfaces de supervision - Mises en services d'automates et superviseurs sur site - Accompagnement clients par téléphone et/ou sur site Prérequis : - Connaissances en automatisme - Connaissances en protocoles de communication (ModBus .) - Maitrise des outils informatiques Les + : - Connaissances en réfrigération (circuits frigorifiques, chambres froides, centrales frigorifiques .)
Vos missions principales : Vente et Relation client : Accueillir les clients (principalement professionnels) Identifier leurs besoins en pièces détachées ou en équipements agricoles Fournir des conseils techniques adaptés et des solutions pour répondre à leurs attentes Gérer les ventes directes au comptoir en garantissant un service de qualité Présenter les produits, leurs spécifications et leur utilisation Proposer des alternatives ou des produits complémentaires Gestion des commandes : Passer les commandes auprès des fournisseurs en respectant les besoins clients et les délais impartis Assurer le suivi des expéditions et vérifier la conformité des livraisons Maintenir un contact régulier avec les fournisseurs pour anticiper les délais et gérer les imprévus Gestion des stocks : Organiser la réception des pièces détachées Réaliser des inventaires réguliers pour garantir une gestion optimale des stocks Identifier les besoins de réapprovisionnement et anticiper les ruptures Enregistrer les données des ventes et des commandes dans le système informatique interne
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Les consultants du Pôle Commercial, Retail, Marketing mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle.
Vos missions : Vous souhaitez intégrer une structure soucieuse du bien-être de ses clients et de ses employés ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien pour compléter l'équipe de notre agence Azaé Arles. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES En totale autonomie, vous assurez l'entretien des différents espaces de travail et permettez aux professionnels d'évoluer dans des lieux propres et agréables. Vous serez amené par exemple à gérer le nettoyage de cabinets médicaux, cabinets d'avocats, bureaux d'entreprises, etc. Durant vos interventions, vous appliquez les règles d'hygiène et mettez en œuvre des procédures de nettoyage adaptées. Votre profil : VOUS ÊTES. Rigoureux(se) et autonome et avez la volonté d'exercer un métier où vous vous sentirez utile. Sachez qu'il n'est pas obligatoire d'être doté(e) d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable. Notre équipe vous dispensera une formation adaptée à vos besoins ! AVEC AZAÉ ARLES , VOUS BÉNÉFICIEZ. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) NOTRE HISTOIRE NE FAIT QUE COMMENCER L'évolution professionnelle de nos collaborateurs nous tient à cœur. Vous avez pour projet devenir auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou bien responsable d'équipe ? Nous ne manquerons pas de vous encourager dans cette voie. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Vous êtes passionné(e) par la carrosserie et souhaitez rejoindre une équipe professionnelle dans un garage reconnu ? Ce poste est fait pour vous ! Notre agence de travail temporaire recrute pour l'un de ses clients, un garage automobile situé à Arles, un Carrossier H/F en CDI. Description du poste : - En tant que Carrossier (H/F), vous serez en charge des missions classiques liées à la carrosserie automobile : - Réparation des éléments de carrosserie endommagés - Remplacement ou redressage des éléments de tôle - Remise en forme, ponçage, masticage - Préparation des surfaces avant peinture - Respect des consignes de sécurité et des procédures internes Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience de minimum 5 ans en carrosserie automobile Vous êtes rigoureux(-euse), autonome, et avez le sens du travail bien fait Vous maîtrisez les techniques de redressage, débosselage et préparation des supports
Spécialiste du recrutement et de l'intérim dans la région depuis plus de 20 ans !
PERRET SA, entreprise familiale depuis 5 générations, composée de 110 personnes, réalisant 67 millions d'euro de chiffre d'affaires (dont 12 en collecte de céréales), est spécialisée dans la vente de solutions techniques auprès des Agriculteurs et des particuliers. Filiale du Groupe Perret, deuxième négoce de France en agrofournitures, implantée dans le quart Sud-Est de la France, nous proposons et apportons des solutions novatrices à nos clients. Nous nous appuyons sur un maillage de 16 dépôts et agences de proximité dont deux plateformes logistiques. Pour de plus amples renseignements, retrouvez-nous sur notre site perret.groupeperret.fr. Dans ce contexte, et afin de renforcer l'équipe existante, nous recherchons un(e) Cariste - Préparateur de commandes H/F pour notre établissement situé à Arles en CDI. Rattaché(e) au Relai Opérationnel, vous prenez en charge les missions principales suivantes : -Manutention, transfert et rangement de matériaux, contenants et palettes à l'aide d'un engin de manutention -Réception, vérification et stockage des produits -Préparation de commandes -Chargement du camion -Vérification des stocks Vous validez une première expérience similaire. Vous possédez le CACES 3 et maîtrisez la conduite d'engins de manutention. Vous avez le sens du service, vous êtes consciencieux et doté d'un bon relationnel pour un travail d'équipe. L'appétence pour le milieu agricole serait un plus. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors rejoignez-nous ! Type de contrat : CDI Lieu de travail : Arles Temps de travail : Temps complet Prise de fonction : Dès que possible Durée hebdomadaire : 37h30 (Amplitude horaire : 8h - 12h & 14h - 17h30) Rémunération : Selon profil (+ avantages tels que -20% sur tous les produits du groupe, intéressement)
Nous recherchons un(e) assistant(e) commercial(e) en immobilier pour rejoindre une équipe dynamique. Vous serez responsable de la gestion administrative et opérationnelle de notre portefeuille de biens immobiliers en location saisonnière Missions principales : - Préparation, rédaction et suivi des baux locatifs. - Traitement des états des lieux d'entrée et de sortie. - Rédaction et publication des annonces pour la mise en location des biens - Suivi des échéances des contrats de location. - Gestion des dossiers locataires (vérification des dossiers, relances, archivage). - Relation avec les locataires et les propriétaires - Suivi des paiements des loyers et des charges. - Relances en cas de retard de paiement - Préparation des quittances et des avis d'échéance. - Coordination des interventions - Organisation et suivi des interventions de maintenance et de réparation. - Coordination avec les prestataires et suivi des travaux Poste en CDI - 24h hebdo évolutif - Les locations saisonnières à gérer se trouvent à Saliers et à Fourques (30) ***Un appartement peut être mis à disposition à Saliers***
Equipements à gérer : - 2 grues à câbles - 2 pelles hydrauliques - 2 chargeuses - 1 reach stacker - 5 chariots élévateurs de 3,5 t à 28 t - 2 mini chargeurs - Divers outils de grue (bennes, grappins, etc.) Missions principales : 1. Gestion de la maintenance : o Planifier et superviser les opérations de maintenance préventive et corrective des équipements. o Assurer la disponibilité et la fiabilité des équipements. o Diagnostiquer les pannes et coordonner les réparations nécessaires. 2. Coordination : o Organiser et suivre les Vérifications Générales Périodiques (VGP). o Assurer la sécurité des interventions et le respect des normes. 3. Gestion des stocks et des achats : o Gérer les stocks de pièces détachées et de consommables. o Être force de proposition pour les achats et des investissements. 4. Suivi et reporting : o Établir des rapports réguliers sur l'état des équipements et les interventions réalisées. o Proposer des améliorations pour optimiser la maintenance et réduire les coûts. o Collaborer avec les autres services du port pour assurer une coordination optimale. Compétences requises : - Expertise technique en mécanique, hydraulique et contrôle commande. - Capacité à diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques. - Connaissance des normes de sécurité et des réglementations en vigueur. - Maîtrise des outils informatiques. Formation et expérience : - Diplôme de technicien supérieur en mécanique, maintenance industrielle ou équivalent. - Expérience significative dans un poste similaire, idéalement dans le secteur portuaire, BTP ou transport. Qualités personnelles : - Autonomie, - Rigueur et organisation, - Esprit d'équipe.
Nous recherchons pour notre client, une entreprise spécialisée dans les travaux publics, un chauffeur MECALAC (H/F) pour intervenir sur différents chantiers. Vos missions : Conduite d'un MECALAC pour effectuer le chargement des camions Préparation du terrain et réalisation des tranchées Respect des consignes de sécurité sur le chantier Entretien de premier niveau de la machine Rémunération : selon grille TP et expérience Panier repas à 13.75€/jour + déplacements Horaires à la journée Profil recherché Expérience exigée sur MECALAC Titulaire du CACES R482 catégorie B1 à jour Bonne connaissance des règles de sécurité sur chantier Esprit d'équipe, rigueur et autonomie
Ethic Intérim répond aux besoins temporaires des entreprises en mettant à disposition des candidats qualifiés, prêts à intervenir rapidement. Nous gérons intégralement les contrats, offrant un gain de temps, une simplification administrative et une maîtrise du risque social. Engagés socialement, nous repositionnons les candidats après chaque mission pour assurer leur continuité professionnelle. Ethic Intérim, une solution flexible et efficace pour vos besoins temporaires.
Vos missions : - Assurer le transport des passagers en toute sécurité ; - Récupérer et préparer votre véhicule à l'entrepôt ; - Suivre votre feuille de route avec précision ; - Accueillir chaleureusement les voyageurs et gérer l'encaissement ; - Effectuer les arrêts prévus pour la montée et la descente des passagers ; - Respecter strictement les règles d'hygiène et de sécurité. Horaires variables selon les plannings. Rémunération selon expérience et avantages (paniers repas, coupures, 13ème mois). Et ce n'est pas tout ! En rejoignant Aquila RH' Salon-de-Provence, vous bénéficiez de : - Acompte chaque semaine -10 % d'IFM + 10 % d'ICCP - Accès à Couleur CE dès la 1ère heure de mission (cinéma, parcs, loisirs, etc.) - Mutuelle entreprise + Accès au FASTT (formations, location de voiture à prix réduit, aide à la garde d'enfants...) Permis D obligatoire et FIMO/FCO + Carte de conducteur valides et à jour. Expérience réussie sur un poste similaire. Assiduité, volonté et passion pour le contact humain. Si vous êtes passionné(e) par votre métier et souhaitez relever de nouveaux défis, nous serions ravis de recevoir votre candidature ! Aquila RH' Salon-de-Provence : 04 90 57 50 65 / salon-de-provence@aquila-rh.com.
Aquila RH est un réseau d'agences de recrutement en CDI, CDD et intérim de profils CAP à BAC+2 spécialisées dans les métiers du Transport Logistique, du BTP et de l'Industrie, de la grande Distribution et Hôtellerie-Restauration. Fondé en 2009, Aquila RH fait partie d'un réseau national, en fort développement, présent partout en France et classée 1ère Start-up de l'année en 2016 par le magazine L'Express et Prix du jury 2019 des Victoires de la croissance.
L'académie d'Aix-Marseille recrute pour l'année scolaire 2025-2026 un/e enseignant/e contractuel/le dans la discipline Lettres anglais à Arles (13). Si le métier d'enseignant vous intéresse, vous pouvez nous faire connaître votre profil en candidatant sur cette offre. Votre candidature sera traitée en fonction des besoins en remplacement qui pourraient apparaitre dans la discipline. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale : -Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux. -Transmettre des connaissances disciplinaires -Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). -Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. -Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. -Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. Conditions particulières d'exercice : Un poste à temps complet (35h) correspond à 18h devant élèves auxquelles s'ajoutent le temps de préparation des cours/de correction. Les entretiens de recrutement peuvent être organisés en présentiel au sein de l'académie, merci d'en tenir compte lors du dépôt de votre candidature et d'être certain.e que vous pourrez vous rendre disponible le cas échéant. Conditions : Casier judiciaire compatible avec l'exercice d'une mission d'enseignement. Profil recherché : Conditions de diplôme : Obtention d'un master MEEF parcours Anglais ou d'un LEA mention Anglais ou LLCER mention Anglais Connaissances : -Connaître les attendus disciplinaires et leur didactique. -Connaître le programme de l'éducation nationale (https://eduscol.education.fr) -Avoir une bonne connaissance des méthodes pédagogiques, d'animation de groupe et de gestion de classe. Compétences opérationnelles : -Préparer les cours et établir la progression pédagogique, -Enseigner la matière, suivre et conseiller les élèves dans l'organisation personnelle du travail, -Renseigner les supports d'évaluation scolaire -Informer le chef d'établissement, les collègues et parents lors des conseils de classe, rencontre parents/professeurs.
ADMINISTRATION HANDI-ACCUEILLANTE ET ATTACHEE A LA MIXITE ET A LA DIVERSITE L'académie d'Aix-Marseille est chargée de décliner la politique de l'éducation nationale sur le territoire académique. Au sein de la région académique « Provence-Alpes-Côte-d'Azur », l'académie d'Aix-Marseille comprend 4 départements : les Bouches-du-Rhône, le Vaucluse, les Alpes de Hautes-Provences et les Hautes-Alpes, structurés en 21 réseaux. L'académie emploie 53 500 personnels, des personnels enseignants et des per
Vos missions : - Mécanique générale : Réaliser l'ensemble des opérations courantes (vidanges, remplacement de filtres, courroies de distribution, amortisseurs, climatisation). - Interventions sur pneumatiques : Effectuer toutes les prestations liées aux pneus (montage, équilibrage, réparation). - Relation client : Accueillir les clients avec professionnalisme et les accompagner lors de la récupération de leur véhicule. - Sécurité et hygiène : Appliquer rigoureusement les consignes de sécurité et respecter les normes d'hygiène en atelier. Formation assurée et poste évolutif. Temps complet - Horaires de journée (+un samedi sur deux). Rémunération selon les qualifications + primes. Pourquoi choisir Aquila RH' Salon-de-Provence ? - Acompte versé chaque semaine - 10 % d'IFM + 10 % d'ICCP - Accès à Couleur CE dès la 1ère heure de mission (cinéma, parcs, loisirs, culture.) - Mutuelle entreprise + accès au FASTT (formations, location de voiture à tarif réduit, aide pour garde d'enfant) CAP Mécanique minimum ; Expérience minimum d'un an réussie dans un poste similaire ; Permis B obligatoire ; Qualités : rigueur, sens du service, esprit d'équipe et très bon savoir-être. Débutant(e) accepté(e) si très motivé(e) ! Postulez dès maintenant et rejoignez Aquila RH' Salon-de-Provence pour faire avancer votre carrière ! Agence : 04 90 57 50 65 / salon-de-provence@aquila-rh.com.
Sous l'autorité du Directeur du service Formation Emploi Compétences, vous êtes responsable de l'ouverture et du lancement d'une nouvelle offre de formations diplômantes, du management pédagogique et de la gestion globale des ressources du campus (CFA et école de Commerce EGC). Vous êtes garant/e de la mise en œuvre du projet, de la qualité des prestations et des formations. Vous managez, pilotez et assurez le suivi opérationnel de l'activité. Vous êtes garant de la performance de votre pôle par le pilotage de tableaux de bord et d'indicateurs Vous managez au quotidien vos équipes pédagogiques et administratives affectées au campus Vous faites adhérer vos équipes aux évolutions et aux transformations du Campus et veillez au respect d'un climat de travail positif et collaboratif Vous orientez et conseillez votre équipe vers des méthodes d'enseignement innovantes afin d'améliorer leurs performances Vous assurez la montée en compétence des équipes administratives et pédagogiques Vous suivez et analyser la satisfaction des apprenants Vous mettez en œuvre les formations dans une logique d'amélioration continue de la qualité (notamment démarche QUALIOPI) Vous pilotez les projets de développement dans le cadre du renforcement des activités du campus Vous pilotez le budget et êtes garant de la performance de l'activité du campus. Vous veillez au respect de la mise en œuvre pédagogique des formations (référentiels, conseils de classe, .) Vous créez, entretenez un réseau avec les financeurs, prescripteurs, entreprises et les partenaires et vous développez la visibilité du campus et en particulier de l'EGC Business School. Vous organisez et participez à des actions de recrutement et de communication (job dating, JPO, rencontres professionnelles, ..) PROFIL Niveau de formation requis : BAC +5 Compétences nécessaires : Expérience professionnelle dans le management pédagogique et financier au sein d'un CFA et/ou d'un organisme de formation, et/ou d'une école. Maîtrise du secteur de l'éducation, de la formation , de la pédagogie et du fonctionnement d'établissement de formation. APTITUDES Compétences en management, esprit d'analyse, sens de l'organisation, de la planification et du contrôle, réfléchir en termes stratégiques, savoir piloter des indicateurs de performance Qualités requises : Aptitude à animer, esprit d'initiative, sens du dialogue, leader positif d'équipe, engament et bienveillance Goût du défi
Dans le cadre des missions définies par le Conseil d'Administration et sous l'autorité du président, vous établirez avec le CA la stratégie de développement de FERUS. Vous mettrez en œuvre la politique de l'association et les programmes d'actions qui en découlent. Vous assurerez la gestion de l'ensemble des ressources, qu'elles soient humaines, financières ou matérielles. Dans le respect du projet associatif et des décisions du Conseil d'Administration, vous assurerez la représentation de l'association auprès des partenaires institutionnels, associatifs, scientifiques et auprès des médias, et favoriserez la promotion de l'association dans tous les domaines. Vous devrez avoir une vision globale pour assurer l'encadrement général et le fonctionnement de l'ensemble des secteurs.VOS MISSIONS: Piloter et coordonner les activités de l'association /Encadrer, gérer et animer l'équipe /Assurer le suivi des programmes /Gérer le budget /Participer au suivi de gestion financière /Participer au suivi des réseaux locaux de FERUS /Participer à la réflexion sur les stratégies /Développer avec les projets et programmes/ Superviser la communication externe /Participer aux réunions de bureau /Proposer et mettre en œuvre une politique de développement et de fidélisation des adhérents .Maîtrise des outils informatiques courants. Connaissance approfondie des enjeux liés à la biodiversité serait un plus .Salaire négociable. Avoir une expérience significative sur un poste de direction ou de coordination dans le milieu associatif ou de la conservation. CV ET LETTRE DE MOTIVATION ATTENDUS
Vous êtes motivé(e), ambitieux(se), vous souhaitez déterminer votre salaire, alors cet emploi est fait pour vous ! Nous recherchons pour notre magasin d'Arles, un concepteur - vendeur - cuisiniste H/F Vos missions seront les suivantes : - Réaliser la vente de produits destinés à l'aménagement, la décoration et l'équipement du foyer auprès d'une clientèle de particuliers selon la réglementation du commerce, la stratégie et les objectifs commerciaux de l'entreprise. - Effectuer des opérations de service après-vente. Vous avez une excellente posture commerciale (savoir être, savoir faire, écoute) Vous êtes intéressé(e) par la conception en 3D Une formation interne de 5 semaines vous sera dispensée SMIC garanti + Commission sur CA + Primes
Sous la supervision du Chef barman, votre rôle consistera à assurer le service mets & boissons sur l'ensemble des espaces clients (hors restaurant) et mettre en avant les produits en proposant un service de qualité. Vos principales responsabilités : * Assurer le service des mets (snacks) & boissons auprès des clients (suivi de la prise de commande à l'encaissement) * Respecter les normes d'hygiène et de sécurité 2 jours de repos en semaine Temps plein à 39h hebdomadaires Salaire annuel brut de 28 K€ Vos principaux atouts : * connaître les cocktails classiques de la coupe SCOTT ou de l'ABF - connaître les codes et règles de bienséance - connaître la législation en vigueur concernant la distribution de boissons alcoolisées - être polyvalent et organisé dans son travail - savoir conseiller les clients dans leurs choix et concrétiser leurs demandes (recette - avoir une excellente présentation en cohérence avec l'image de l'entreprise - utiliser un langage châtier (français) et savoir tenir une conversation avec les clients * parler un anglais professionnel Votre joie de vivre et votre curiosité sont des traits qui vous définissent. Vous possédez idéalement une expérience dans le domaine de l'hôtellerie et/ou la restauration ou vous souhaitez découvrir nos métiers... Les Maisons d'Arles sont fortement engagées en faveur de la diversité et de l'inclusion, et cette offre d'emploi est ouverte aux candidats en situation de handicap. N'hésitez pas à saisir cette opportunité de nous rejoindre !!!
Notre client, spécialisé dans la fabrication et la pose d'ouvrages métalliques (garde-corps, escaliers, portes, grilles, clôtures, etc.), recherche un aide- poseur en métallerie/serrurerie H/F pour intervenir sur chantiers. Vos missions : Aide à la pose de garde-corps, grilles, portails, escaliers métalliques, etc. Préparation et acheminement du matériel Manipulation d'outils électroportatifs (perceuse, meuleuse.) Nettoyage de chantier Port de charges et respect des consignes de sécurité Détails du poste : Du lundi au vendredi - horaires selon chantier Rémunération : 11.88€ brut/heure 28.50€/jour de panier + déplacement Contrat longue durée Profil recherché : Une première expérience dans le bâtiment ou la pose serait un plus Volontaire, ponctuel(le) et motivé(e) Aptitude au travail en extérieur et en équipe
Le monde de la petite enfance vous attends ! Rejoignez l'aventure people&baby ! La crèche les P'tits flamants, situé sur le site du centre hospitalier d'Arles recrute ! C'est l'occasion de venir travailler dans une crèche avec une pédagogique très bienveillante où motricité libre, bienveillance, libre circulation intérieur / extérieur, continuité de soins et réference sont à l'honneur ! C'est une équipe motivée, portée sur l'approche Reggio Emilia avec plein de projets à développer ! Les missions d'un Agent de Puériculture : Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe Assurer la surveillance des siestes Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections Les + : Tickets restaurant Formation continue dispensé par un organisme interne Participation au transport en commun (50%) Mutuelle Comité d'entreprise Profil : Vous êtes Titulaire d'un CAP Petite Enfance Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe ! Vous avez compris qu'ensemble nous réussirons car vous êtes unique.
Nous recherchons pour notre grande brasserie, située au cœur de la ville d'Arles, un(e) barman pour notre restaurant. Vous bénéficiez de 2 jours de repos (en semaine). Vos principales missions sont: - Contribuer à la création d'une atmosphère adaptée à son lieu de travail en étant en contact permanent avec la clientèle - Servir les boissons commandées par les clients et réaliser les cocktails classiques de la carte et proposer également des compositions de son choix au Chef Barman. - Assurer la tenue de la caisse, la gestion des stocks des boissons : les commandes auprès des fournisseurs, la réception et le rangement des bouteilles. - Gérer le nettoyage et la maintenance des machines et des équipements du bar **Profil recherché**: - Accueillant(e) et souriant(e) - Présentation soignée - Sens de l'organisation - Esprit d'équipe Le salaire sera à définir selon le profil et l'expérience. Prise de poste immédiate si convenance **Si vous souhaitez plus de renseignements sur cette offre, vous pouvez appeler le service entreprise au 04 90 99 33 20, du lundi au mercredi, de 13h30 à 16h**
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Manutentionnaire H/F. Dans le cadre de cette mission, vous serez amené à réaliser les tâches suivantes : tri des graines, emballage et expédition des colis. Ce travail nécessite une certaine polyvalence pour s'adapter aux différentes étapes de la production de semences. Le poste est situé à FOURQUES et est à pourvoir en intérim . La rémunération débute à 11,88€ par heure , avec remboursement des frais de restauration jusqu'à 15 € avec justificatif et prise en charge des frais de déplacement. Les horaires de travail se dérouleront en journée . Mission à pourvoir immédiatement en contrat saisonnier Avantages PROMAN : - Comité d'entreprise - Compte Épargne Temps avec des taux d'intérêts calculés tous les 15 jours - Mutuelle employeur - Aides diverses au FASTT (aide au logement, garde d'enfants, mobilité...) Profil recherché : Qualités recherchées : Vous aimez effectuer des tâches diverses. Débutants acceptés Vous avez idéalement une premiere experience et/ou u ne bonne connaissance du milieu agricole . Vous travaillez dans le respect des règles de sécurité liées à votre métier, votre candidature nous intéresse . Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'association Maison d'Accueil, implantée à Arles, intervient dans le champ de l'hébergement et de l'accompagnement social de publics en situation de grande précarité. Missions principales : Sous l'autorité de la direction de l'association, vous assurerez la coordination globale de l'Association, composée : - D'un CHRS (Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale), - D'un service d'accueil et d'accompagnement de femmes victimes de violences, - D'un dispositif d'hébergement d'urgence, - D'un service ASELL, - D'une épicerie sociale Vos missions seront notamment : - Superviser et coordonner les équipes sociales et éducatives (planning, réunions, appui technique) ; - Assurer la gestion quotidienne des dispositifs (suivi des admissions, places, situations des usagers) ; - Garantir la qualité de l'accompagnement des personnes hébergées et le respect du cadre légal et associatif ; - Participer à l'élaboration des projets de service et assurer leur mise en œuvre opérationnelle ; - Travailler en lien avec les partenaires institutionnels et associatifs (SIAO, justice, santé, collectivités.) ; - Rendre compte à la direction de l'activité de l'association (indicateurs, rapports, bilans). Profil recherché : - Diplôme de niveau Bac +3 à Bac +4 dans le secteur social (CAFERUIS obligatoire) ; - Expérience confirmée ( 5 ans) en coordination d'équipe et en gestion de dispositifs sociaux, idéalement dans le secteur de l'hébergement ; - Connaissance des problématiques liées à la précarité, à l'exclusion, et aux violences faites aux femmes ; - Capacités d'organisation, d'analyse, et de travail en partenariat ; - Maîtrise des outils bureautiques et de la gestion administrative. Conditions : - Poste basé à Arles . Permis B obligatoire (déplacements sur le Pays d'Arles et ses alentours) - Disponibilité immédiate souhaitée - Rémunération selon la convention collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951 selon profil et expérience + prime d'astreinte
Notre client est l'un des leaders dans son domaine. Nous recherchons des techniciens (H/F) pour venir renforcer son équipe sur l'installation et la maintenance des compteurs LINKY. Des déplacements sont à prévoir sur le secteur. À propos de la mission Vous serez responsable de l'installation, de la maintenance et du SAV des compteurs électriques. Vos missions principales : - Pose et dépose d'anciens compteurs ou disjoncteurs - Installation et mise en service des nouveaux compteurs Linky - Interventions SAV sur les anciens et nouveaux compteurs (réparations, relevés d'index, etc.) - Assistance technique et diagnostic en cas de dysfonctionnement Rémunération & Avantages Rémunération : 13,00 EUR - 13,85 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,73EUR - 16,76EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Habilitation électrique Basse tension
Description de l'entreprise Rejoignez l'équipe de la Résidence Les Hauts de Barbegal ! Chez Colisée, nous appelons les « personnes âgées » Mentors et les « collaborateurs » Talents, car c'est ce que vous êtes ! Notre but ? Nous mettons les Mentors au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. Notre établissement : Résidence Les Hauts de Barbegal, 54 route de coste basse 13200 Arles Description du poste Votre quotidien chez nous : Développer et mettre en place des activités auprès des personnes âgées dépendantes permettant l'enrichissement de la vie sociale au sein de la structure Créer des programmes d'animation ayant pour but d'encourager l'expression, l'épanouissement et la créativité des résidants Réaliser un projet d'animation autour d'objectifs fixés avec l'ensemble de l'équipe et la direction, qui soit cohérent avec le projet de vie de l'établissement Planifier et mettre en œuvre des animations personnalisées (individuelles ou collectives) en cohérence avec les besoins, les désirs, les attentes des résidants et les contraintes de la structure : activités physiques, intellectuelles, culturelles, manuelles, sociales, de bien-être et l'établissement et gestion du budget d'animation. Qualifications Votre profil : Diplômé(e) du du BP JEPS, DE JEPS ou du DUT Carrières Sociales option animation sociale et socio culturelle, vous êtes animé(e) par l'envie de travailler dans un environnement gérontologique en apportant votre professionnalisme, aide et écoute et vous avez l'esprit CORE (COhésion, Respect, Engagement), rejoignez-nous ! Notre équipe est motivée, au service de nos aînés, pour un accompagnement de qualité. Informations supplémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances. Référence: ras
Le Logis Hôtel Le Rodin, membre du groupe Logis Hôtels, est un établissement à taille humaine où l'accueil, le confort et la qualité de service sont nos priorités. Nous proposons à nos clients une expérience personnalisée et conviviale. Missions principales Dans le cadre de votre apprentissage, vous serez formé(e) aux missions suivantes : Accueillir et informer les clients à la réception Effectuer les formalités d'arrivée et de départ (check-in / check-out) Gérer les réservations et le suivi des séjours Répondre aux appels téléphoniques et aux demandes d'informations Assurer un service client de qualité et collaborer avec les autres services de l'hôtel Profil recherché Vous préparez un Bac Pro ou BTS en hôtellerie, tourisme ou relation client Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un bon relationnel Maîtrise de l'outil informatique La pratique de l'anglais est un plus Avantages Prime repas Primes selon la performance Mutuelle prise en charge partiellement Avantages liés au groupe Logis Hôtels Accompagnement et formation complète
Hôtel de charme avec piscine à Arles.
Le poste : Votre agence PROMAN Arles , recherche pour l'un de ses clients spécialistes dans la recherche et la production de semences. L'ouvrier agricole devra être polyvalent . Il sera amené à effectuer des taches liées au processus de semence et de récolte. Épurations des parcelles de semences de Tournesol sous la responsabilité d'un chef d'équipe. Participations aux récoltes manuelles. Triage de semences. Mobilité géographique souhaitée. CONTRAT SAISONNIER Salaire : 11.88€/h remboursement des frais de restauration (à hauteur de 15€ avec justificatif), des frais de déplacement (un véhicule vous sera fournis) Avantages Proman : Comité d'entreprise + Compte Épargne Temps avec calcul des intérêts tous les 15 jours + mutuelle employeur + aides diverses au FASTT (aide au logement, garde d'enfants, mobilité...) + espace personnel sur l'application My Proman. Profil recherché : Qualités recherchées : Vous aimez effectuer des tâches diverses. Débutants acceptés Vous avez idéalement une première expérience et/ou une bonne connaissance du milieu agricole . Vous travaillez dans le respect des règles de sécurité liées à votre métier, votre candidature nous intéresse . Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recrutons pour notre client, PME familiale spécialisée dans la conception et l'installation de conditionnement d'air pour des projets de moyennes et hautes technicités, un Responsable Bureau d'Etudes (H/F). Rattaché à la direction, vous avez la responsabilité du bureau d'études composé de collaborateurs aux profils de dessinateurs, projeteurs. Vous êtes en charge de la conception, du développement et de la supervision des études. A ce titre vos missions sont : - Planifier et répartir en relation avec les chargés d'affaires les différents projets selon les ressources nécessaires à la réalisation des études. - Assurer la conception et la réalisation dans le respect du budget études et des délais. - Coordonner et contrôler l'état d'avancement des projets en gérant le planning de charge au quotidien, en anticipant les potentiels points de blocages et en optimisant les process. - Assurer les premières réunions d'études et de synthèses pour les projets le nécessitants en amont du démarrage des chantiers Votre profil : De formation supérieure minimum bac + 5 Master en Génie climatique / Génie thermique ou école d'ingénieurs vous disposez d'au moins 10 ans d'expérience en conception au sein d'un BE. - Manager aguerri ou souhaitant évoluer sur cette fonction, vous êtes un véritable appui technique pour votre équipe. - Maitrise calculs thermiques et logiciel de dessin Autocad indispensable. - Organisé, rigoureux et autonome vous faites preuve de qualités relationnelles - Capacités de synthèse et d'analyse Conditions : CDI à temps complet. Salaire annuel brut : de 62 à 65 K€ selon profil Statut cadre Véhicule de fonction, prime, intéressement. Poste basé à Arles.
Notre client, acteur reconnu du transport de voyageurs, recherche des Conducteurs de bus H/F pour renforcer ses équipes. Vos missions : Assurer le transport de passagers en toute sécurité selon un itinéraire défini Accueillir et informer les voyageurs avec courtoisie Veiller au respect des règles de sécurité et du code de la route Effectuer les contrôles de base du véhicule avant le départ Signaler toute anomalie ou incident à la hiérarchie Détails du poste : Une mission valorisante au sein d'un réseau de transport dynamique Des horaires variables selon les lignes (possibilité de travail en horaires décalés/week-ends) Une rémunération attractive selon profil + indemnités Profil recherché Permis D + FIMO/FCO voyageurs à jour obligatoires Carte conducteur valide Sens du service, ponctualité et rigueur Expérience souhaitée dans le transport de voyageurs
Vous avez le goût du travail manuel, le sens de la rigueur et de l'énergie à revendre ? C'est exactement ce que nous recherchons ! Rejoignez une entreprise spécialisée dans les produits alimentaires, où vous serez directement encadré(e) par les responsables. Vos missions principales : Charger et décharger les marchandises avec soin Trier, déplacer et stocker les produits en respectant les consignes de sécurité Emballer, conditionner et étiqueter des articles délicats selon des instructions précises Nettoyer et maintenir en ordre votre zone de travail Vérifier la conformité des produits (quantité, état, références) Préparer les commandes selon les bons de préparation Appliquer les règles de sécurité et les procédures internes strictes Détails du poste : Rémunération : 11.88€ brut/heure Horaires : Travail de journée - selon planning Contrat intérim longue durée Profil recherché Vous êtes rigoureux(se), dynamique, et appréciez le travail bien fait. Une première expérience en manutention ou en logistique est un plus, notamment dans un environnement exigeant. Le respect des produits haut de gamme et des consignes est essentiel. Avoir déjà travaillé avec le PDA
Le Réceptionniste assure le premier contact avec les clients au sein de l'établissement et fournit un accueil chaleureux et professionnel. Vos missions : Accueillir et enregistre les clients à leur arrivée Gèrer les réservations et les annulations Renseigner les clients sur les services de l'établissement et les attractions locales Traiter les demandes spécifiques et les plaintes des clients Assurer la coordination avec les autres services de l'hôtel pour optimiser l'expérience client Maintenir un environnement de travail propre et organisé Compétences attendues: * centrale de réservation * contrôles les clôtures, portes, accès chambres, encaissements et respect des consignes * anglais parlé
Missions principales : - Concevoir et mettre en œuvre des projets d'exposition en lien avec la programmation artistique (recherche, coordination avec les artistes, partenariats institutionnels et privés). - Superviser la scénographie et l'accrochage en dialogue avec les commissaires et techniciens, en veillant à la cohérence esthétique et logistique. - Développer et piloter la stratégie de communication : conception de campagnes presse et digitales, gestion de la visibilité internationale, rédaction de dossiers et communiqués. - Assurer les relations avec les collectionneurs, mécènes et partenaires institutionnels, et contribuer activement au développement du réseau international de la galerie. - Rechercher et rédiger des dossiers de financement et de subventions, assurer le suivi administratif et budgétaire des projets. - Organiser et coordonner des résidences d'artistes, ateliers et événements culturels (vernissages, visites privées, conférences). - Produire des contenus éditoriaux (catalogues, textes d'exposition, supports pédagogiques) en français et en anglais, voire en une autre langue. - Assurer une veille sur les tendances du marché de l'art et de la photographie contemporaine afin de nourrir la stratégie de programmation. Prise de poste prévue mi septembre
Plusieurs postes à pourvoir : - Pour un Grand site de prestige - Dans un cadre moderne et luxueux Site desservi par le train SNCF Arles / Bus arrêt "Barriol" (+2mn à pied) ou "Croisière" (+5mn à pied) - CDD Temps complet (D'août à octobre). Possibilité de contrat évolutif jusqu'en février 2026. - Amplitudes de vacations de jour et nuit : 8h 9h 10h 11h 12h - Coef 140 (1 912,24€ brut/mois) + primes conventionnelles - Tenue complète fournie Profils recherchés : - Présentation soignée - Accueillant.e - Ferme dans l'application des consignes - Carte professionnelle à jour OBLIGATOIRE - SSIAP serait un plus. Vous vous reconnaissez, rejoignez l'aventure au sein de notre entreprise : - Plus de 120 ans d'existence, indépendante - Des valeurs humaines fortes - Des managers disponibles, proches de vous - Des perspectives d'évolution
élevage de toros de combat situé à côté d'Arles recherche en poste à mi-temps un salarié pour gérer en autonomie le quotidien de l'élevage missions : nourrir et surveiller les bêtes participer aux opérations de tris, embarquement, sanitaires gérer les pâturages (arrosage, broyer) entretenir et améliorer les installations (épareuse, débroussailleuse, barrages, portes et portails ...) entretenir le matériel (tracteur, camion, voitures, agricole ...) pour une demi-journée par jour, de préférence une personne passionnée par les toros, avec une expérience dans une ganaderia, sachant manipuler les bêtes, faire des barrages, conduire un tracteur et bricoler début en CDD évolutif
Le chef d'équipe poseur en métallerie est chargé de l'organisation, de la coordination et de la réalisation des travaux de pose d'éléments métalliques sur chantier. Il lit les plans, prépare les interventions, répartit les tâches entre les membres de son équipe et veille au respect des délais, des consignes de sécurité et de la qualité du travail effectué... Missions principales - Lire et interpréter les plans techniques. - Organiser les moyens humains et matériels nécessaires à la pose. - Répartir le travail et encadrer l'équipe de pose. - Assurer la qualité de la pose et le respect des normes en vigueur. - Collaborer avec les autres corps de métier présents sur le chantier. - Rendre compte à la hiérarchie de l'avancement du chantier. Compétences clés - Maîtrise des techniques de pose en métallerie : soudure, assemblage, fixation. - Capacité à encadrer et motiver une équipe. - Lecture et compréhension de plans et documents techniques. - Connaissance approfondie des règles de sécurité sur chantier. Le profil recherché Le chef d'équipe poseur en métallerie est un professionnel du bâtiment spécialisé dans la pose d'ouvrages métalliques (garde-corps, escalier, portes, structures, etc). Il est à la fois technicien et responsable d'une petite équipe sur chantier. Autonome, sachant encadrer une équipe, lecture de plan, rentre tous les soirs, 100 kms autour de Nîmes (Marseille).
Tu as l'âme d'un commerçant, tu pilotes, organises et coordonnes l'activité de ton magasin. Manager développeur tu accompagnes et garantis la montée en compétence de ton équipe. Tu participes activement aux projets de l'enseigne. Le poste de Directeur(trice) de magasin à L'Entrepôt du Bricolage d'Arles (13 - Bouches-Du-Rhône) est fait pour toi ! Véritable entrepreneur, tu garantis la performance économique de ton magasin. Tu impulses les stratégies de l'enseigne en fédérant et impliquant ton équipe autour des projets. Tes missions sont les suivantes : Manager ton équipe d'encadrement (3 personnes) et garantir l'accompagnement de l'ensemble des collaborateurs du magasin (45 personnes), Elaborer et animer un projet commercial et humain en t'appuyant sur les valeurs de l'entreprise, Gérer le magasin dans un objectif de rentabilité et de pérennité, Participer, coordonner et animer des projets d'enseigne, Garantir la sécurité des biens et des personnes (clients et collaborateurs/trices) ainsi que l'application des règlementations en vigueurs (RH, commerciale, sanitaire...), Collaborer avec les différents acteurs de l'enseigne interne et externe. Tu justifies d'une expérience réussie de 3 ans en tant que Directeur (trice) d'un centre de profit dans la distribution. Véritable manager leader, tu as le goût du challenge, le sens des responsabilités et un attrait pour la gestion de projet. Tu sais analyser et prendre des décisions pour ton équipe et ton magasin. Grâce à ton leadership tu révèles le meilleur de chacun et donne du sens aux projets d'enseigne. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité et ton expérience qui feront la différence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Ce job est fait pour toi ! Nous te proposons : - Un CDI à temps plein basé en Arles (13-Bouches-Du-Rhône) - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 48K€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Une prime individuelle sur l'objectif - Un véhicule de fonction - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur les différents postes de l'entreprise et du Groupe. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement : 1. Entretien visio 2. Premier entretien RH / manager 3. Second entretien manager / N+2 Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines! 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
Rejoignez une équipe locale engagée et solidaire : devenez consultant.e ORIENTACTION® en BILAN DE COMPÉTENCES et/ou VAE à Arles et.ou Saint Martin de Crau. Vous êtes RH, coach, formateur-rice ou éducateur-rice et vous aspirez renforcer votre rôle humain et impactant, sans renoncer à votre liberté professionnelle ? Et si vous mettiez votre expérience au service de l'accompagnement des trajectoires de vie, au sein d'une équipe locale soudée, active et bienveillante ? Une mission porteuse de sens, ancrée dans votre territoire : Le cabinet MU FORMATION - réseau Orientaction, expert en accompagnement des transitions professionnelles, cherche à renforcer son implantation. Nous recrutons des consultant.e.s indépendant.e.s en bilan de compétences et VAE, désireux de rejoindre un collectif local solidaire et exigeant. Vous serez accompagné-e, formé-e, intégré-e à une équipe régionale dynamique, qui partage des valeurs fortes : -Optimisme : parce que chaque parcours peut rebondir -Engagement : pour un accompagnement réellement transformateur -Exigence : gage de qualité et de confiance -Bienveillance : dans les relations humaines, clients comme collègues Vos missions : - Mener des bilans de compétences et des accompagnements VAE selon la méthode exclusive Orientaction, reconnue pour son efficacité et son humanisme. - Intervenir localement, dans votre périmètre géographique, avec autonomie mais jamais d'isolement. - Sécuriser la démarche d'amélioration continue liée à nos engagements Qualiopi® Vous êtes. - Un-e professionnel-le des RH, de la formation, du coaching, de l'éducation ou de l'orientation. - Curieux-se, tourné-e vers l'humain, et avec l'envie d'avoir un impact concret dans la vie des autres. - À la recherche d'une activité complémentaire, structurée, enrichissante et compatible avec vos engagements actuels (indépendants ou salariés). - Prêt-e à vous former à notre méthode pour garantir la qualité des accompagnements. Ce que nous vous apportons : - Une formation initiale structurée, adaptée à votre niveau d'expérience. - Un appui constant de l'équipe locale, pour co-construire, partager, avancer ensemble grâce à un tutorat, des échanges de pratiques et ateliers réguliers offerts. - Des supports méthodologiques puissants, un cadre éthique fort, et la reconnaissance d'un réseau pionnier. - La souplesse du travail indépendant alliée à la richesse du collectif.
L'agence Adecco recrute pour son client basé à FOURQUES (30300), en Intérim un Cariste catégorie 3 (h/f). Contexte : Récolte la Saison 2025, les semences de Tournesol et Colza se font en avril, la récolte et la mise en production à partir du mois d'août jusqu'à mi octobre c'est durant cette période que le besoin est le plus important. Vos principales missions seront : - Assurer la réception, le stockage, la préparation et l'expédition des produits - Effectuer le chargement et déchargement des marchandises - Utiliser un chariot élévateur pour la manipulation des produits - Respecter les consignes de sécurité et les procédures de qualité Concrètement : étalage, Séchage et vidage des bennes, mise en big-bag, entrée en production, suivi d'humidité 24h/24h, nettoyage des conteneur. Pas de port de charges lourdes mais travail en extérieur (variation de température durant l'été) Profil : - Vous possédez une premier expérience dans le domaine industriel. Compétences comportementales : - Esprit d'équipe - Capacité d'adaptation - Sens des responsabilités - Autonomie Compétences techniques : - Conduite de chariot élévateur R489 Catégorie 3 - Optimisation de l'espace de stockage - Utilisation d'outils de manutention Les horaires de travail sont en équipe 3x8 Fixe (sans roulement) : 06h à 14h ou 14h à 22h ou 22h à 06h, définit selon les besoins du client. Le processus de recrutement comprendra un entretien téléphonique et/ou physique dans votre agence Adecco Arles, suivi d'un entretien physique chez le client avec visite du site avant le démarrage de la mission. Rejoignez une équipe dynamique et participez à une aventure passionnante au sein de notre client! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Réseau Aloïs Service 30 est un Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile (SAAD) à taille humaine. Nous vous proposons d'intégrer nos équipes sur la base des engagements suivants : - Bien-être et flexibilité : plannings élaborés selon vos disponibilités - Protection : CDI temps partiel évolutif vers un temps plein - Ecoute : un management bienveillant & positif Ces engagements sont pour nous essentiels à votre épanouissement personnel dans notre entreprise. Vos missions : Vous apportez une aide au maintien à domicile d'une personne âgée, handicapée, malade, accidentée, dépendante, en l'accompagnant dans la réalisation des tâches quotidiennes et en la maintenant dans la vie sociale et relationnelle. Vous pouvez également être amené à effectuer de la garde d'enfant(s) de plus de trois ans. Tâches ménagères (entretien du logement, entretien du linge) Courses Aide à la préparation de repas et aide à l'alimentation Aide pour des gestes de la vie courante (aide à la toilette, aide au lever et au coucher, changes, transferts, aide à la mobilité) Maintien dans la vie sociale et relationnelle Tâches administratives simples Aide à l'aménagement de l'espace dans un but de confort et de sécurité Veille à la sécurité des personnes
Réseau Aloïs Service est une société de services à domicile. Nous proposons, au domicile des particuliers, un ensemble de services qui contribuent à simplifier le quotidien et à apporter une aide significative pour les différents actes de la vie. Nos services répondent aux besoins des personnes en perte d'autonomie ou en situation de handicap, tant sur le plan physique que psychique, et leur permettent de conserver une autonomie compatible avec un maintien à domicile.
Nous sommes à la recherche d'un-e commis de cuisine (H/F) pour rejoindre notre équipe à dimension familiale Vous aurez pour missions: - d'aider le / la pizzaiolo à faire les garnitures des pizzas, - La préparation des ingrédients, - Le nettoyage du plan de travail, - Le nettoyage de la cuisine Vous avez idéalement une expérience en commis de cuisine, sinon vous serez formé(e) en interne. Vous devrez posséder les connaissances des normes d'hygiène. Travail en coupure avec 2 jours de repos.
Découvrez les propositions de la Pinsa romana de notre restaurant familial, idéalement situé au pied des arènes ! Goûtez ce nouveau et différent produit de l'univers de la pizza, et il vous séduira dès la première bouchée par sa pâte exceptionnelle. Elle est préparée par nos soins à partir d'un mélange de farines de blé dur, de riz et de soja élaboré à Rome. Cette association permet d'obtenir une pâte très hydratée à maturation longue. Nous vous recevrons du mardi au samedi
Le poste : Votre Agence PROMAN de Arles cherche pour son client sur Arles, un BOULANGER. Préparer et organiser son poste de travail Sélectionner les matières premières nécessaires à la fabrication des produits à préparer Appliquer les procédures de fabrication des produits de boulangerie, de pâtisserie en respectant les règles d'hygiène et de sécurité Réaliser les préparations et la fabrication des produits de boulangerie, de pâtisserie attendus en respectant les délais de conception Réaliser les cuissons de produits en respectant les durées relatives aux produits de boulangerie, de pâtisserie attendus Horaires : Amplitude horaire 2h30/11h00 Avantages Proman : Comité d'entreprise + Compte Épargne Temps avec taux d'intérêts calculés tous les 15 jours + Mutuelle employeur + Aides diverses au FASTT (aide au logement, garde d'enfant, mobilité...) + Espace personnel sur l'application My Proman. Poste à pourvoir dés que possible. Profil recherché : Vous connaissez et appliquer les règles d'hygiène et sécurité. Vous êtes sérieux, dynamique et motivé Votre candidature nous intéresse ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'association Maison d'Accueil qui œuvre dans la lutte contre l'exclusion sociale recherche un éducateur spécialisé H/F au sein de son pôle hébergement à Arles pour un CDD de remplacement de congé maladie (15 jours initialement pouvant être renouvelé par la suite) Vous effectuerez des accompagnements de personnes en situation de précarité et de personnes victimes de violences conjugales et intra-familiales. Vous interviendrez sur plusieurs dispositifs : - Un Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale (CHRS) - Un service dédié aux femmes victimes de violences - Un dispositif d'hébergement d'urgence Travail du lundi au vendredi. Missions : - Accompagnement social global (accès aux droits, logement, insertion, santé, etc.) - Élaboration et suivi de projets personnalisés - Travail en réseau avec les partenaires du territoire - Rédaction de rapports sociaux et mise à jour des dossiers - Participation aux réunions d'équipe et à la dynamique de service Profil souhaité : - Diplôme d'État exigé : Éducateur spécialisé - Connaissance des publics en situation de précarité et des violences conjugales - Capacités d'écoute, d'analyse et de travail en équipe - Bonne maîtrise de l'outil informatique - Bonne capacité rédactionnelle - Déplacements sur le Pays d'Arles et ses alentours
Sous la supervision du Directeur de salle, votre rôle consistera à conseiller les clients afin de leur garantir une expérience optimale, la mise en place et la gestion du service des boissons. Vos principales responsabilités : Organisation du service et de son bon déroulement * mettre à jour la carte des vins en coopération avec le responsable des achats * préparer/contrôler et mettre en place le matériel nécessaire pour le service * effectuer les remontées de cave et la mise en place cave de jour * respecter le suivi des normes d'hygiène en vigueur * suivre les consignes du Directeur de salle et/ou du Chef sommelier pendant le service Management du personnel * suivre l'organisation de la salle tout au long de la journée * participer à la formation du personnel en interne * organiser les missions destinées aux commis sommeliers * entretenir une cohésion et une bonne communication avec les différents postes de la salle et de la cuisine * visiter des vignobles, rencontrer les producteurs, se rendre dans les salons professionnels et assister à des dégustations afin de rester informé des derniers crus et rechercher des vins de qualités en permanence Lien clientèle * écouter et conseiller les clients pour leur assurer une bonne expérience * anticiper la consommation de ses clients (service du vin dans les verres, réassort des produits au frais) * s'assurer des quantités servies aux clients * s'assurer du service optimal des vins et boissons (température, matériel.) * pouvoir assister et conseiller le clients selon les menus (plats du jour, menu dégustation) Conseil, recommandation et vente (FnB) * assurer la bonne information des membres d'équipes sur les différentes offres (bar, vin, menus, évenements..) * être à l'écoute lors de la prise de commande (célébration, préférences, attentes...) afin de proposer une sélection plus précise au client * assurer les ventes additionnelles (vins au verre, digestifs, proposition de réassort de vins, boissons chaudes.) * récolter des informations : satisfaction client (par lui-même ou membre d'équipe) * suivre et contrôler les stocks de son établissement (en lien avec son responsable hiérarchique) CDI à temps plein (39h hebdomadaires) 2 jours de repos consécutifs en semaine Salaire annuel brut 30 k€ + avantage en nature nourriture Vos principaux atouts : * connaître les techniques de service du vin * appliquer les consignes de sécurité au travail (utilisation des outils et materiel, posture et positions.) * connaître les consignes en matière d'hygiène (HACCP) * avoir une excellente connaissance du monde du vin * connaître les produits : argumentaire commercial, recherches personnelles sur les vins * respecter les codes de bienséances : politesse, vocabulaire adapté, respect de la zone privée du client, language physique adapté * veiller à l'excellence de l'expérience client : assurer la meilleure expérience client possible grâce à une bonne préparation * comprendre et employer l'anglais de manière aisée et professionnelle Votre joie de vivre et votre curiosité sont des traits qui vous définissent. Les Maisons d'Arles sont fortement engagées en faveur de la diversité et de l'inclusion, et cette offre d'emploi est ouverte aux candidats en situation de handicap. N'hésitez pas à saisir cette opportunité de nous rejoindre !!!
Dans le cadre de la préparation d'un Titre professionnel de Commis de cuisine, vos missions seront les suivantes : Vous apprendrez à réaliser des préparations culinaires, les dresser et en assurer la distribution sous le contrôle du chef cuisinier
Nous recherchons un(e) commis/commise de cuisine dynamique et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe spécialisée dans la cuisine asiatique maison. Sous la responsabilité du chef, vous participerez à la préparation des plats à base de nouilles (wok, soupes, salades), en respectant nos recettes et nos standards de qualité. Missions principales : Préparation des ingrédients : épluchage, coupage et taillage précis de légumes, viandes, herbes fraîches, etc. Cuisson des nouilles et accompagnements selon les techniques propres à la cuisine asiatique (notamment au wok). Assemblage des plats froids (salades de nouilles) et chauds (soupes, woks). Aide à la mise en place avant les services et nettoyage du poste de travail après chaque service. Respect rigoureux des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). Soutien au chef de cuisine dans ses différentes tâches du quotidien. Profil recherché : Expérience souhaitée dans un poste similaire ou en restauration asiatique. Bonne maîtrise des techniques de découpe et de cuisson au wok. Rapidité, organisation et sens du détail. Goût du travail en équipe et envie d'apprendre. Motivation, ponctualité et fiabilité indispensables.
Reliance RH et Ideal Profeel recrutent un talent de choix pour renforcer les équipes de son partenaire : une société spécialiste de l'installation, la mise en service, la régulation et l'entretien de systèmes de ventilation en salles blanches, blocs opératoires et sites industriels. Vos missions : En tant que Technicien Frigoriste, vous assurez le SAV auprès des clients. Vos missions sont les suivantes : - Diagnostiquer les pannes sur les installations frigorifiques et les systèmes de traitement de l'air. - Assurer les opérations de dépannage, réparation et mise en sécurité des installations, - Réaliser les opérations de maintenance préventive, - Rédiger les rapports d'intervention et assurer un bon suivi client, - Garantir la satisfaction client et la qualité de service. Les chantiers sont principalement situés en région PACA et Languedoc-Roussillon, avec quelques déplacements possibles en France. Vos atouts pour réussir vos missions : Vous êtes au moins titulaire d'un diplôme en génie climatique et avez au moins une première expérience en tant que Technicien Frigoriste. Idéalement, vous disposez de l'attestation d'aptitude fluides frigorigènes de catégorie 1. Permis B requis Les plus du poste : Prime de noël Mutuelle prise en charge à moitié, valable pour le salarié ainsi que sa famille
Dans le cadre de remplacement, vous serez chargé(e) d'effectuer diverses tâches au domicile des particuliers sur Arles et les alentours (Mas Thibert, Raphele, Fontvieille, St Martin de Crau) : - Aide à la vie quotidienne: entretien du lieu de vie, du linge, aide aux repas - Aide à la vie sociale: accompagnement dans les tâches administratives et maintien du lien social - Aide à la personne: aide aux déplacements extérieurs, aide à l'hygiène corporelle, à l'habillage Selon l'activité, le nombre d'heures peut évoluer. Possibilité de renouvellement. Vous travaillez du lundi au vendredi. (possibilité le weekend) amplitude horaires de 8h à 19h. Des déplacements sont à prévoir pour l'accompagnement aux courses. Les frais kilométriques de déplacements du domicile à la première mission sont pris en charge + inter-vacations. La durée hebdomadaire est de 25 heures min. évolutif à 35h.
Pour notre restaurant au sein du centre commercial Shopping Promenade, nous recherchons notre commis de cuisine (H/F). Vos principales missions - Participer à la préparation des plats (chaud et froid), - Réaliser les tâches de base en cuisine : épluchage, découpe, cuisson, dressage, etc., - Entretenir le poste de travail et le matériel, - Appliquer strictement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, Notre enseigne est ouverte de 9H à 15H et fermée les dimanches. Vous travaillerez selon un roulement avec en moyen 4 services le midi, et 3 services le soir. Vous aurez au maximum deux jours de travail par semaine en coupure. Prise de poste au 1er Octobre.
Recherche agent d'entretien/propreté des locaux h/f pour assurer le nettoyage d'une résidence sur ARLES : Poste à pourvoir immédiatement 60 heures par mois : - Service des ordures ménagères : Sortie des containers après 17h et rentrée des containers à 8h - Entretien des locaux à containers et containers - Cantonnage des abords de la résidence - Respect des procédures de nettoyage et des règles d'hygiène Secteur ARLES. Salariés multi-employeurs acceptés
Agana Clima est à la recherche de son/sa futur(e) Commercial pour compléter son équipe. Après une formation, vous serez en charge de développer des ventes sur votre secteur. Avec un accompagnement terrain garanti et un management de proximité, Agana Clima vous permettra de découvrir de nouveaux challenges sur un marché en pleine expansion grâce à son position unique dans le domaine des énergies renouvelables.
L'Association les Abeilles Arles Grand Sud recrute pour son IME de Fontvieille : - Deux Éducateurs(trices) Spécialisés(es) à temps plein. Structure accueillant des enfants à partir de 3 ans et jusqu'à 16 ans, déficients intellectuels avec troubles associés. 84 places, avec un accueil personnalisé à la journée, en internat de semaine, en internat temporaire ou séquentiel, service de prestations externalisées, visite à domicile, soutien à la parentalité. - Conditions d'embauche selon annexe 3 de la CCNT du 15 mars 1966. - Établissement médico-social bénéficiant d'un calendrier d'ouverture de 42 semaines annuelles. - Base de rémunération évolutive avec reprise possible d'ancienneté. - SEGUR de la Santé
Notre client, acteur majeur des travaux publics, recherche un maçon VRD (H/F) disposant de l'habilitation AIPR pour intervenir sur différents chantiers. Vos missions : Réaliser la pose de bordures, pavés et caniveaux Effectuer la mise en place de réseaux divers (assainissement, eau, électricité, télécom, etc.) Préparer et sécuriser le chantier Réaliser les finitions : joints, réglages, compactage Respecter les consignes de sécurité et le port des EPI Détails du poste : Rémunération : selon grille TP et expérience Panier repas + indemnités de trajet selon zone de chantier Horaires à la journée - 39/semaine Chantier situé sur Les Pennes-Mirabeau - départ et retour au dépôt de Fourques Profil recherché Expérience exigée en maçonnerie VRD AIPR (Autorisation d'Intervention à Proximité des Réseaux) à jour Connaissance des techniques de pose et lecture de plans Autonomie, rigueur et esprit d'équipe
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Cariste 3 H/F. Vous intégrerez une entreprise spécialisée dans la recherche et la production de semences. Vos missions comprendront la gestion des tâches liées au processus après récolte, au séchage et au transport de big bags. Type de contrat : intérim Salaire : 1801 € brut/mois + 10 % ICP + remboursement des frais de restauration (à hauteur de 15 € avec justificatif), des frais de déplacement (justificatif de paiement° Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Qualités recherchées : Vous aimez effectuer des tâches diverses et êtes polyvalent ? Vous avez idéalement une premiere experience et/ou une bonne connaissance du milieu agricole . Vous travaillez dans le respect des règles de sécurité liées à votre métier ? CACES 3 Votre candidature nous intéresse !! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Sous la supervision du Chef de rang ou au Maître d'hôtel, votre rôle consistera à participer à la mise en place de la salle et du service sous la direction du Chef de rang. Vos principales responsabilités : * Préparer la salle, l'office et assurer le service * Respecter les normes d'hygiène et de sécurité 2 jours de repos en semaine Vos principaux atouts : * vous connaissez les techniques de dressage des tables et de service (niveau CAP) * vous connaissez les codes et règles de bienséances * vous parlez un anglais professionnel Votre joie de vivre et votre curiosité sont des traits qui vous définissent. Vous possédez idéalement une expérience dans le domaine de l'hôtellerie et/ou la restauration ou vous souhaitez découvrir nos métiers... Les Maisons d'Arles sont fortement engagées en faveur de la diversité et de l'inclusion, et cette offre d'emploi est ouverte aux candidats en situation de handicap. N'hésitez pas à saisir cette opportunité de nous rejoindre !!!
Nous recrutons pour notre client, une entreprise spécialisée dans la construction de réseaux (eau, électricité, télécoms), un Chauffeur Poids Lourd H/F. Vos missions : 20 % de conduite de camion PL pour l'acheminement de matériel et matériaux sur les chantiers 80 % d'aide au sol, notamment : Participation aux travaux de terrassement et de pose de réseaux Aide à la signalisation et à la sécurisation du chantier Manutention diverses liées au chantier Détails du poste : Mission intérim longue durée possible Rémunération selon profil et grille TP Horaires de journée - déplacements possibles à la journée Profil recherché Permis C en cours de validité obligatoire AIPR à jour Carte conducteur + FIMO/FCO à jour Expérience dans les TP ou l'aide au sol appréciée Esprit d'équipe, autonomie et respect des consignes de sécurité
L'Association les Abeilles Arles Grand Sud recherche pour son IME-SIPFP : Un-une Moniteur(ice) Spécialisé(e) diplômé (e)- Espaces Verts (H/F) à temps plein Vos missions: - Encadrement des jeunes dans la réalisation de travaux d'entretien des espaces verts : taille, tonte, ramassage de feuilles, - Accompagnement des jeunes dans leur unité de vie pour les actes de la vie quotidienne : levers, couchers... - Apprentissage de l'entretien des espaces verts - Conditions d'embauche selon annexe 3 de la CCNT du 15 mars 1966. - Base de rémunération évolutive avec reprise d'ancienneté possible. - Application de la revalorisation de la rémunération selon le SEGUR de la Santé. - 10 semaines de congés payés/an - pas de travail les week-end
****POSTE URGENT**** Poste à temps partiel 16h/semaine (planning fixe sur deux semaines, une semaine deux jours, une semaine deux jours et demi dont le samedi matin) Vous participerez de l'entretien des locaux et du linge en collaboration avec les autres professionnels et en lien avec les jeunes. - Entretien des locaux administratifs BUREAUX + salle de réunion/activités (nettoyage des surfaces, des bureaux, gestion des déchets, ...). - Entretien des espaces de vie communs CUISINE / SALLE A MANGER, SALLE DE JEUX / HALL / SALLE INFORMATIQUE, ... (sols, WC, vitres, ...) - Entretien des chambres et du linge avec les jeunes (aide et explications pour l'entretien des chambres individuelles par le jeune, encadrement de l'entretien du linge par les jeunes dans la buanderie, ...). - Interventions ponctuelles sur les appartements de l'association et les bureaux extérieurs (sur Arles). - Possible missions ponctuelles (achats, ...) - Participation à la vie institutionnelle et au projets de la structure : projet d'établissement, formation, aménagement des locaux, ...
MONITEUR/MONITRICE EDUCATRICE EN INTERNAT L'Association le MAS DE VILLEVIEILLE est une Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) qui accueille des adolescents et des jeunes adultes de 11 à 21 ans, placés par le Juge des Enfants. La structure est ouverte 365 jours/an, 24h/24. Elle accueille 12 jeunes en internant collectif, 6 jeunes hébergés en semi-autonomie et 15 jeunes sur un service extérieur en logements autonomes. Le poste disponible se trouve sur le service d'internat. Vous serez intégré(e) dans une équipe pluriprofessionnelle (8 éducateurs ou moniteurs éducateurs, une psychologue, des veilleurs de nuit, un chef de service, une directrice et une équipe techniques constituée d'une cuisinière, deux dames de maison et 2 factotums). POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE Poste à temps plein (depuis plus de 10 ans le temps de travail des éducateurs est organisé selon le principe de la semaine des 4 jours). TRAVAIL EN SEMAINE ET 1 weekends / 3. Congés annuels + congés trimestriels / Mutuelle Rémunération selon la Convention Collective 66 + reprise d'ancienneté pour les emplois de cette convention (sur justificatifs). Fonctions : Membre d'une équipe bienveillante et stable, vous interviendrez auprès de jeunes adolescents et jeunes adultes dans le cadre de leur placement par le Juge des Enfants, hébergés en internat collectif ou en appartements semi-autonomes. Vous serez particulièrement impliqué(e) dans l'accompagnement éducatif de jeunes dont vous serez le référent (en binôme). Vos actions porterons sur plusieurs champs d'actions : - la vie quotidienne autonome (accompagnement vers la vie autonome, au niveau organisationnel, de l'hygiène, des déplacements, de l'entretien de la chambre, ...). - la vie collective (relations entre les jeunes, partage des repas, loisirs, ...). - la scolarité et le projet professionnel (suivi scolaire, aide aux devoirs, relations avec les établissements et employeurs, ...). - la santé (accompagnements et suivi des soins, ...). - les dynamiques partenariales (notamment avec les professionnels de l'aide sociale à l'enfance), - le développement de projets de loisirs, d'action, de séjours, ... - le soutien au jeune dans ses relations à son ou ses représentants légaux (relations familiales), - les projets institutionnels (projet d'établissement, évaluation, ...).
Nous recherchons un(e) apprenti planificateur H/F. Missions : Rattaché(e) au planificateur du site, vous viendrez en appui sur différentes missions : - Participer au projet développement logistique du site ; - Analyser l'historique afin de fiabiliser l'outil de planification ; - Assurer la planification et l'approvisionnement du site ; - Participer à la saisie des données dans l'ERP. Profil : Vous préparez un Master en Supply Chain. Vous êtes organisé(e) et proactif(ve).
Au sein d'un restaurant travaillant des buffets vous aurez en charge la partie froide ( desserts ou entrées) - Participe aux activités de production culinaire (préparation, assemblage, dressage) selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. - Assure la mise en place des espaces de restauration ainsi que la distribution et le service des repas. - Accueille les clients - Réceptionne et stocke les produits alimentaires. - Assure le rangement, nettoyage et entretien des matériels de restauration et des espaces. ***Pas de logement***** Vous intégrez une équipe sympathique déjà en place.
Le Village Camarguais
Maison d'Enfants à Caractère Social - Les Matins Bleus - recrute un(e) éducateur(trice) spécialisé(e), moniteur(trice) éducateur(trice), diplômés ou candidats élèves, AMP, AES, BPJEPS, ou sans diplôme avec expérience pour la structure d'Arles Le Mas 1 poste à pourvoir. Salaire minimum mensuel (sans diplôme) est de 2010.58 euros pour 35 heures hebdomadaires, il dépendra de la qualification et de l'expérience de la personne recrutée, selon la Convention Nationale 1966 A. Majoration week-end et jours fériés. Prime Ségur incluse. Il s'agit d'un CDD du 23 août au 1er septembre 2025
Notre client, entreprise spécialisée dans l'édition culturelle, recherche un Cariste CACES 6 (H/F) pour assurer la gestion de ses flux logistiques au sein de son dépôt. Vos missions : Utilisation du chariot élévateur R489 - catégorie 6 Chargement et déchargement de véhicules Stockage et transfert de palettes de livres et supports culturels Organisation des expéditions et réceptions Application des procédures logistiques et de sécurité Détails du poste : Horaires de travail à la journée 11.88€ brut/heure Contrat longue durée Profil recherché CACES 6 obligatoire et à jour Une première expérience en environnement logistique culturel est un plus Autonomie, minutie et respect des consignes
Nous recherchons un-e premier-ère valet / femme de chambre expérimenté(e) pour gérer et superviser notre équipe de femmes de chambre . Vos missions: Superviser et coordonner les activités des femmes de chambre. Assurer le respect des standards de qualité et de propreté de l'hôtel. Former et motiver le personnel. Gérer les plannings et répartir les tâches de nettoyage des chambres et des espaces communs. Contrôler l'état des chambres après nettoyage Réaliser l'entretien des chambres Maintenir l'inventaire des fournitures et des équipements. Collaborer étroitement avec les autres départements de l'hôtel pour garantir la satisfaction des clients. Répondre aux demandes et aux plaintes des clients concernant le service de housekeeping. Qualités Requises : Excellentes compétences organisationnelles et de leadership. Sens du détail et de la propreté impeccable. Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais. Contrat de remplacement susceptible d'être renouvelé.
ASSISTANT DE VIE H/F Vous souhaitez évoluer au sein d'une société, avec des valeurs humaines fortes ? APEF est une enseigne de services à la personne qui appartient au groupe Ouicare, n°1 des services à domicile. Fort d'un réseau de plus de 160 agences succursales et franchisées dans toute la France, APEF s'impose aujourd'hui comme un acteur majeur dans le secteur privé des services à la personne. Dans ce cadre, nous recherchons notre prochain Assistant de vie H/F ! Votre mission ? Intervenir au domicile d'un public fragile, afin d'apporter du bien-être aux personnes, dans les actes de la vie quotidienne. Votre travail consistera à assurer, en toute autonomie, l'accompagnement de personnes âgées ou en situation de handicap léger notamment pour: - Les tâches ménagères, - L'aide à la préparation et/ou prise des repas, - L'accompagnement aux courses ou aux sorties. Les prestations peuvent avoir lieu les week-ends et jours fériés. Poste à pourvoir : dès que possible Travailler chez APEF c'est : - Des missions proches de chez vous, régulières et adaptées à votre emploi du temps ; - Un accompagnement à la prise de poste et des formations régulières ; - Une équipe encadrante disponible et bienveillante ; - Une mutuelle d'entreprise, des indemnités de déplacement, des primes (ancienneté, cooptation.) ; - La possibilité d'évoluer vers un temps plein ou des responsabilités supplémentaires. Pas d'expérience ? Chez APEF, nous vous formons à nos méthodes de travail et nous vous accompagnons tout au long de votre carrière. En tant qu'entreprise à mission, Apef valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion des personnes en situation de handicap. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et des compétences professionnelles de chacun. Si vous vous retrouvez dans cette description et dans nos valeurs, alors n'hésitez plus, postulez !
Mission : Assurer l'accueil des jeunes et des familles - Effectuer l'accueil téléphonique et physique des jeunes, des familles et des aidants au sein des dispositifs de la MDA. - Aider les jeunes à exprimer leur demande, être à l'écoute. - Proposer un accompagnement global et coordonné dans le cadre d'un projet individualisé avec des propositions d'actions collectives le cas échéant. - Assurer la fonction de référent auprès de l'adolescent et s'assurer du suivi du projet. - Assurer le lien avec la direction en cas de situations particulièrement complexes. - Réaliser des bilans périodiques avec le jeune accompagné et le service, notamment en participant aux réunions de concertation clinique et d'évaluation. - Renseigner les dossiers de suivi des jeunes, dans le respect des règles de confidentialité. Mission : Améliorer la qualité de l'accueil et de l'accompagnement - Se former aux problématiques spécifiques des adolescents pour faire évoluer ses propres pratiques. - Procéder à la définition d'outils d'évaluation et à la mise en œuvre de l'évaluation de l'accompagnement des jeunes avec l'appui du coordinateur.rice- chargé.e de projets. - Formuler des propositions pour réajuster les modalités d'accueil et d'accompagnement. - Contribuer à maintenir actif le réseau de professionnels partenaires œuvrant pour la MDA. Mission : Contribuer à la valorisation de l'activité générale de la MDA - Participer au développement local en matière de santé des jeunes, en travaillant en lien avec de multiples partenaires. - Assister aux réunions partenariales et s'inscrire dans le réseau de professionnels concernés par la problématique adolescent. - Savoir communiquer sur les missions de la MDA et s'adapter aux besoins du territoire, des partenaires, des jeunes et des familles. Mission : Prévention - Contribuer à la rédaction de projets de prévention et d'éducation à la santé. - Contribuer à la mise en place et au développement du dispositif d'« aller-vers » porté par la MDA. - Proposer des programmes d'actions de prévention en cohérence avec les besoins du territoire et les orientations de la MDA. - Contribuer à la préparation, la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation des projets, avec l'appui du coordinateur.rice- chargé.e de projets. - Intervenir sur les lieux de vie des jeunes dans le cadre d'actions de prévention et d'éducation à la santé. - Organiser et animer des groupes d'échanges avec les différents publics sur l'antenne. - Assurer le reporting des activités, rédiger les bilans pour chaque action réalisée et collaborer à la traçabilité de l'activité de la MDA 13 Nord. - Développer la mise en synergie d'acteurs locaux avec des projets communs. - Participer à des actions de présentation de la MDA et de formation auprès de différents professionnels s'occupant des adolescents. - Contribuer à la transversalité et à la complémentarité interdisciplinaire, au travail d'équipe avec l'ensemble des intervenants de la MDA. - Participer à la professionnalisation des étudiants en formation.
Notre agence Adéquat de Saint Martin de Crau recherche des manutentionnaires motivés H/F, avec ou sans caces R489, pour le spécialiste du e-commerce ! Missions du manutentionnaire : - réceptionner, décharger et trier les marchandises. - regrouper et expédier les commandes clients. Il vous sera demandé de bien respecter les normes de sécurité, de qualité et de production mises en place sur le site. Horaires : votre poste est fixe et plusieurs horaires de travail peuvent être proposée : matin / après-midi / nuit / week-end Environnement de travail : - Station debout prolongée Votre profil : Aucune expérience n'est exigée. Votre motivation est votre premier atout ! Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe. Votre rémunération et vos avantages : Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% Acompte de paye à la semaine si besoin, Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur la plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Adecco, leader mondial des solutions en ressources humaines, recrute pour le compte d'une entreprise spécialisée dans le commerce de voitures et de véhicules automobiles légers, un-e Carrossier (H/F) à Arles. Ce poste est à pourvoir dès que possible en intérim pour une semaine d'essai renouvelable sur du plus long terme, avec des horaires en 39h. En tant que Carrossier, vous jouerez un rôle essentiel dans la remise en état des véhicules, contribuant ainsi à la satisfaction des clients et à la qualité du service. Vous serez responsable de la réparation et de la peinture des carrosseries, ainsi que du soudage et de l'utilisation d'outils électriques. Votre expertise technique et votre précision seront des atouts majeurs pour mener à bien ces missions au sein d'une équipe dynamique et collaborative. Nous recherchons un-e professionnel-le rigoureux-se et passionné-e par le secteur automobile. Une première expérience dans le domaine est un atout, et un diplôme carrosserie/mécanique est requis. Compétences comportementales : - Précision : essentielle pour garantir des réparations de qualité. - Travail en équipe : indispensable pour évoluer dans un environnement collaboratif. - Résolution de problèmes : capacité à trouver des solutions efficaces face aux défis techniques. - Gestion du temps : aptitude à organiser son travail pour respecter les délais. Compétences techniques : - Réparation carrosserie : maîtrise des techniques de réparation. - Peinture automobile : savoir-faire dans l'application de peintures. - Soudage : compétence dans l'assemblage de pièces métalliques. - Utilisation d'outils électriques : familiarité avec les équipements nécessaires. Le processus de recrutement comprend un entretien téléphonique avec notre agence Adecco Arles, suivi de la présentation de votre candidature au client avant un entretien physique chez le client final. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre expertise sera valorisée. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous sommes un foyer d'accueil médicalisé situé à Salin de Giraud (à 35 km du centre ville d'Arles). Dans le cadre de votre fonction de psychologue, vous serez amené(e) à effectuer les missions suivantes: -établir les bilans psychologiques des résidents -mettre en oeuvre la procédure d'admission -écouter et accompagner les résidents, les familles en difficultés -collaborer avec les autres membres de l'équipe -apporter un soutien aux professionnels vivant une situation difficile -concevoir des interventions Domaines de connaissances: - cadre règlementaire - pathologies, troubles, handicaps - accompagnement de personnes avec autisme et TED Vous devez être à jour de votre schéma vaccinal (COVID 19) Rémunération selon Convention du 15 mars 1966 selon expérience. Envoyez CV et Lettre de motivation
Au coeur du Parc naturel régional de Camargue, l'association « L'Essence Ciel » gère depuis 2000 un Foyer d'Accueil Médicalisé FAM « Le Hameau du Phare » destiné à accueillir des adultes porteurs de Troubles du Spectre de l'Autisme et apparentés à Salin de Giraud (sur la commune d'Arles à 35 km du centre-ville).
Nous recherchons pour notre concession de Arles - HYUNDAI, une technicienne ou technicien confirmé(e) en mécanique automobile. Vous travaillerez sous la responsabilité d'un Chef d'Atelier Mécanique. Des formations sont assurées pour vous permettre de vous intégrer rapidement au groupe. Vous justifiez d'une expérience à un poste similaire. Vous avez une formation en recherche de panne, une formation électrique et électronique, vous êtes autonome et motivé.e. 39h du lundi au vendredi. Le permis B est requis. Salaire fixe et primes : la rémunération est basée sur l'expérience et les compétences.
Au sein d'une agence à taille humaine et près de chez vous, votre Responsable d'Agence est présent(e) pour vous épauler lors de vos missions. Notre agence intervient sur les villes suivantes : Raphèle-les-Arles, Pont de Crau Vos missions: *Accompagne les personnes malades, handicapées, âgées, fragiles ou dépendantes dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne afin de maintenir leur autonomie à domicile ou en structure d'hébergement. *Réalise l'entretien du lieu de vie, la préparation ou la prise des repas. *Peut accompagner les personnes dans les démarches administratives ou les courses. Nous vous accompagnons avec un parcours d'intégration et des formations adaptées. Votre planning est co-construit avec des missions proches de chez vous.
Au sein d'une agence à taille humaine et près de chez vous, votre Responsable d'Agence est présent(e) pour vous épauler lors de vos missions. Notre agence intervient sur les villes suivantes : Arles, Pont de Crau, Raphèle les Arles Votre objectif est d'assurer le bien-être de nos bénéficiaires que vous accompagnez au quotidien. Vous souhaitez évoluer et/ou développer vos compétences ? Nous vous accompagnons avec un parcours d'intégration et des formations adaptées. En nous rejoignant, vous bénéficiez en plus : - D'une mutuelle - D'indemnités kilométriques - D'un remboursement du titre de transport à 50% - D'un parcours de formation personnalisé - D'une plateforme de soutien psychologique gratuit et anonyme - D'un service d'accompagnement social indépendant - Du 1% logement - De congés payés Votre planning est co-construit avec des missions proches de chez vous.
SBC intérim et recrutement recherche pour l'un de ses clients, un(e) mécanicien(ne) service rapide pour intervenir sur des opérations courantes d'entretien et de réparation de véhicules légers. Vos missions principales : - Réaliser les opérations de maintenance rapide : vidanges, changements de filtres, plaquettes, pneus, amortisseurs. - Effectuer les diagnostics simples et proposer les interventions appropriées - Travailler dans le respect des normes de sécurité et de qualité - Assurer le bon fonctionnement des véhicules avant leur restitution au client Profil recherché : - Expérience sur un poste similaire appréciée - Débutants acceptés - Connaissances en mécanique automobile (multimarques si possible) - Dynamisme, rigueur, sens du service client Conditions : Taux horaire à partir de 11.88€ brut Horaires de travail : 8h - 18h Poste à pourvoir rapidement Lieu : Arles (13) Contrat : Intérim (possibilité de renouvellement) Secteur : Entretien automobile
Saison 2026 Établissement recherche un cuisinier H/F pour la saison du 1er avril au 15 septembre 2026. Vos missions : préparer, cuisiner et dresser les plats dans le respect des normes HACCP, assurer la qualité et la régularité des assiettes, gérer les stocks et travailler en équipe. Profil : CAP Cuisine ou équivalent souhaité, expérience en restauration appréciée, motivation et créativité indispensables. Conditions : CDD saisonnier, 39h/semaine 6 jours sur 7 : tous les soirs + midis week-ends et juillet/août Salaire net 2400 € Poste logé seul en mobil-home
Vous cherchez un poste qui s'adapte à votre rythme et qui vous permet d'exercer pleinement votre savoir-faire ? Vitalis Médical Aix-en-Provence, spécialiste du recrutement dans le paramédical, médical et social, recherche des Aides-Soignant(e)s diplômé(e)s pour intervenir en EHPAD à Arles (13) et environs, en missions intérim de jour ou de nuit. Vos missions: Vos principales missions sont les suivantes : - Réaliser les soins d'hygiène et de confort - Surveiller l'état de santé et signaler toute alerte - Aider à l'alimentation et à l'hydratation - Accompagner les résidents avec empathie - Maintenir un cadre de vie propre et sécurisé - Participer à la vie du service Votre profil: ?? Ce que nous recherchons : - Diplôme d'État d'Aide-Soignant obligatoire - Écoute, patience, réactivité - Capacité à travailler en équipe - 2 ans d'expérience hors intérim ?? Ce que nous vous offrons : - +10% indemnités fin de contrat, +10% indemnités de congés payés - Plannings adaptés à vos disponibilités - Accès immédiat au CE (loisirs, culture, voyages) - Mutuelle + services FASTT - Prime de parrainage Postulez directement en cliquant sur "Postuler" ou : ?? Envoyez votre candidature à aix(a)vitalis-medical.com ?? *** (voir postuler) / *** (voir postuler). L'équipe Vitalis Médical Aix-en-Provence sera ravie de vous accompagner.
L'Association les Abeilles Arles Grand Sud recherche pour son ESAT : 1 Moniteur d'Atelier Conditionnement - Atelier Poly manutention A ce titre, vous animerez des ateliers à destination d'un public adulte en situation de handicap. Son public peut aussi être composé de personnes rencontrant des difficultés d'insertion. Très à l'aise avec l'humain, vous disposez d'un emploi très valorisant, qui vous permet d'aider les autres. Vous intervenez à l'activité conditionnement et poly manutention. Vous devez être qualifié(e) des CACES 1 et 3 et une expérience significative avec ce public. Conditions d'embauche selon annexe 10 de la CCNT du 15 mars 1966 Rémunération évolutive en fonction de l'ancienneté. Horaires de journée, pas de travail le week-end ni le mercredi après-midi
Vos missions : Les matériaux que vous posez sont des gaines rectangulaires et circulaires. Ainsi, vos missions en tant que Poseur de Gaines Salles Blanches sont les suivantes : - Lecture et interprétation des plans d'installation, - Préparation et mise en place des supports, - Pose, fixation et assemblage des gaines rectangulaires, - Vérification de l'étanchéité et du bon fonctionnement des installations, - Respect des consignes de sécurité et des normes en vigueur. Des découchages et déplacements sont à prévoir, notamment en Ile-de-France. Vos atouts pour réussir vos missions : - Niveau de formation : BEP/CAP - Expérience en pose de gaines (gros réseaux) indispensable, - Connaissance des techniques de fixation et d'assemblage, - Capacité à travailler en hauteur et en équipe, - Permis B requis Les plus du poste : Prime de noël Mutuelle prise en charge à moitié, valable pour le salarié ainsi que sa famille
Missions: - Réceptionner des carcasses de viande - Contrôler la qualité d'un produit - Préparer une carcasse aux opérations de découpe - Découper de la viande - Trier des pièces de viande - Détailler des pièces de viande - Conditionner des pièces de viande, des spécialités bouchères - Disposer des produits sur le lieu de vente - Renseigner un client - Prendre la commande des clients - Entretenir un espace de vente - Nettoyer du matériel ou un équipement - Entretenir un poste de travail
Si vous n'êtes pas diplômé(e), vous devez disposer d'une expérience d'au minimum 3 années auprès des personnes âgées. Pour valoriser vos compétences, l'entreprise a créé un partenariat avec la Croix-Rouge Française afin de vous permettre d'obtenir une certification pour travailler à nos côtés. Vos missions : - Faciliter l'autonomie du bénéficiaire (aide au lever / coucher, à la toilette et à l'habillage) - Courses, préparation et aide à la prise des repas - Entretien du linge et du cadre de vie - Accompagnements aux promenades et sorties culturelles (dame de compagnie) Les avantages de travailler chez nous : - Salaire avantageux et attractif - Planning fixe et bien rempli, adapté à vos disponibilités - Optimisation de vos déplacements - Des missions valorisantes avec les mêmes bénéficiaires, qui s'inscrivent dans la durée - La possibilité de travailler de nuit - Majoration de 20% le weekend (samedi et dimanche), - Participation aux frais de transport (forfaitaire par intervention) - Un programme d'aide et de soutien psychologique et ou d'accompagnement social personnalisé avec stimulus - Des réductions sur vos activités sociales et culturelles avec CEZAM - Un tarif préférentiel pour une mutuelle - Un partenariat pour la recherche, le financement et l'assurance de votre voiture - Une équipe dédiée, à votre écoute, réactive et disponible Pour les postes de jour, le salaire est entre 15.02€ et 18.02€ de l'heure Pour les postes de nuit, le salaire est forfaitisé entre 100€ et 120€ la nuit. Poste à pourvoir en CDI, temps plein, temps partiel ou complément d'heures (contrat particulier-employeur)
Vitalliance accompagne depuis 20 ans les personnes en situation de handicap ou de lourde dépendance. Notre mission ? Savoir être là chaque jour auprès de nos bénéficiaires afin de garantir le maintien de leur autonomie à domicile, et ce, avec écoute et bienveillance. Si vous aimez vous rendre utile et prendre soin des autres. Si vous souhaitez travailler au sein d'une entreprise dynamique et qualifiante. Alors ce poste est fait pour vous. Missions : Accompagnement social et aide relationnel Stimulation à l'autonomie Aide aux courses Aide à l'entretien courant du logement Mise en place et proposition de projets de vie Activités, loisirs adaptés Aide à la toilette Techniques de transfère Changes . Le poste : Travail un week-end sur deux obligatoire Travail en journée Nous recherchons un auxiliaire de vie (H/F) bienveillant(e)s et assidu(e)s, aillant une appétence pour le sens du service et de la relation client. Vous devez être en mesure de respecter la discrétion et le secret professionnel. Critère obligatoires : - Titre professionnel d'ADVF ou équivalent (Bac Pro ASSP...) (demande de formation interne possible) - Savoir réaliser de l'accompagnement à la toilette - Savoir réaliser des changes - Maîtriser les techniques de transfères - Connaître et maitriser l'utilisation du matériel médical à domicile Critères souhaitables : - 3 ans d'expériences - Une première expérience dans le prise en charge des situations de handicap - Connaissance et maîtrise des différents handicaps Avantages Vitalliance : - Ecole de formation interne Unifadom pour garantir une évolution de vos compétences (titre pro ADVF...) - Financement de la formation AET (lourd handicap) - Participation - CSE - Prise en charge 100% de l'abonnement de transport en commun - Prime de mission difficile - 1% logement
POSTE DE PSYCHOLOGUE EN MECS à 80% ETP auprès d'adolescents de 13 à 21 ans. A POURVOIR fin octobre. Poste situé à Raphèle les Arles et Arles. Déplacements départementaux ponctuels. Le psychologue est placé sous l'autorité du Directeur. Il intervient dans le respect du projet associatif, du projet de la MECS et des bonnes pratiques professionnelles. MISSIONS ; Auprès des adolescents ; - Est à la disposition des jeunes pour des rencontres ponctuelles ou régulières pour l'accompagner dans une démarche en lien avec ses questionnements et le soutien à l'élaboration autour de ses problématiques relationnelles et de ses préoccupations personnelles,- Participe à la procédure d'admission - Réalise des bilans psychométriques, psychologiques - Collabore à l'élaboration, la mise en œuvre et l'actualisation du projet personnalisé d'accompagnement de l'ensemble des enfants du dispositif - Propose des groupes autour d'une problématique ciblée selon les besoins, - Peut être sollicité pour la gestion de situation de crise - Identification des besoins spécifiques de l'enfant Auprès des familles : - Fournit des éléments d'information de nature psychologique, propres à éclairer les parents ou d'autres membres de la famille quant aux comportements de l'enfant - Propose aux parents une guidance quant à leur relation avec leur enfant, mais aussi quant aux interactions de celui-ci avec son entourage En lien avec l'équipe : - Se tient informé des recommandations de bonnes pratiques, les partage - Participe aux divers temps institutionnels : temps de réflexion et d'élaboration clinique en interdisciplinarité - Peut être sollicité pour la gestion de situation de crise - Participe avec les professionnels à la mise du PP et des temps collectifs - Transmet et partage des éléments cliniques individuels permettant de favoriser la prise en charge Activités transversales : - Participe à rédaction des demandes d'orientation, arrêts et renouvellement adressées à la MDPH - Participe activement aux évaluations internes et externes, aux audits à la demande de la Direction - Participe à des instances de coordination (MDPH, protection de l'enfance, Education nationale, .) à la demande de la Direction - Développe des projets innovants susceptibles d'améliorer l'accompagnement. - Se tient informé des évolutions du secteur et met à jour ses connaissances (lecture, séminaires et formations) - Construit, développe et maintient le partenariat avec les services extérieurs de soin. - Contribue à la formation des étudiants en psychologie par l'accompagnement de stagiaires. CAPACITES ATTENDUES : Ecoute, observation, analyse. Mise en œuvre d'actions thérapeutiques individuelles et ou collectives adaptées aux situations rencontrées Capacité à contribuer à une dynamique institutionnelle (participation à des groupes de travail et de réflexion) Capacité à travailler seule dans son domaine d'intervention Capacité à communiquer avec clarté sur son domaine d'intervention Rédaction de dossiers et réalisation de bilans et d'écrits professionnels Aptitude au travail en équipe interdisciplinaire, à communiquer et à partager dans le respect des règles déontologiques de la profession. Aptitude à participer à la réflexion et la mise en œuvre des projets, en apportant une lecture clinique, contribuer à une aide à la décision dans une position de tiers distancié de la réalité quotidienne des équipes. Etre vigilant et savoir alerter sur des situations nécessitant une attention particulière. Capacité à se remettre en cause. Créer une relation clinique sur des temps informels ...
Dans nos ateliers à Arles, vous serez en charge de : Effectuer les diagnostics des pannes courantes (électriques, électroniques de premier niveau de complexité ou mécaniques) Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) afin de répondre à la demande des clients dans le strict respect de l'ordre des réparations et de la méthodologie du constructeur Documenter et commander les pièces de rechange Effectuer les contrôles complémentaires avant restitution du véhicule au client Effectuer, si besoin, les essais du véhicule en compagnie du client Entretenir l'outillage confié pour accomplir vos missions Gérer la documentation technique Participer à la réalisation des objectifs du service Participer au brief quotidien et au Point de Rencontre Qualité Vous : Etes diplômé/e d'une formation de niveau BEP à Bac + 2 (AVA,MAVA.), CQP Etes doté/e d'une expérience comprise entre de 2 et 3 ans en après-vente automobile toutes marques Maîtrisez les systèmes informatiques Savez faire preuve de discrétion, loyauté, intégrité, ténacité, esprit d'équipe Avez l'esprit d'initiative, une capacité d'adaptation, et une capacité d'écoute Etes soucieux/se de la satisfaction client Etes titulaire du permis B.
Exploitation céréalière située en Camargue de 1500 ha équipée de silos de stockage, nous recherchons un mécanicien agricole pour assurer l'entretien et la réparation de l'ensemble de notre matériel agricole. En étroite collaboration avec le dirigeant, vous serez en charge de : - Identifier les dysfonctionnements et les faire remonter - Surveiller que l'entretien courant soit effectué lorsqu'il est confié au conducteur - La maintenance et exploitation des installations de stockage - Commander les pièces détachées et consommables - La maintenance préventive (vidanges, révisions, ...) des matériels agricoles - Préparer et atteler le matériel - Diagnostiquer et effectuer les réparations en atelier ou en dépannage Profil recherché : Vous êtes issu d'une formation BAC PRO/BTS Maintenance des matériels agricoles et/ou vous disposez d'une expérience réussie de minimum 3 ans sur ce poste. Vous êtes dynamique, autonome, polyvalent et avez le sens du travail en équipe. Permis B obligatoire. Avantages : Primes, Véhicule, Possibilité d'un logement sur place récemment rénové
Vous êtes passionné(e) par le monde Agricole ? Nous vous proposons d'intégrer notre entreprise à taille familiale, présente sur le marché du matériel agricole depuis plus de 50 ans !!! Votre mission : * Diagnostic, recherche de pannes * Entretien et réparation tracteur et matériel agricole en atelier et sur site * Dépannages sur site client * Préparation matériel neuf Vous serez placé(e) sous la supervision de notre chef d'atelier en partenariat avec notre magasinier. Une expérience dans la mécanique est souhaitée. Vous travaillerez du lundi au vendredi.
La SARL SG2 (ancien établissements JONQUET) bénéficie d une expérience et d une présence sur le terrain de plus de 40 ans dans les secteurs de : - Vente et réparation de matériel agricole - Vente et réparation de matériel de motoculture de plaisance - Magasin libre service pièces agricole et motoculture - Confection et réparation de flexibles hydrauliques
Vos missions : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET FAMILIALE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez une équipe soudée et bienveillante, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie ! EN INTÉGRANT NOTRE ÉQUIPE, VOUS INTERVIENDREZ AUPRÈS DE NOS BÉNÉFICIAIRES POUR : - Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) - Les accompagner lors de leurs sorties et activités - Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous leur permettrez de vivre chez eux en toute sérénité. Votre profil : VOTRE PROFIL Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence. En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vos missions seront variées et valorisantes, et nous reconnaîtrons votre engagement au quotidien. Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille ! EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Vos missions : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Fontvieille. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Votre profil : VOTRE PROFIL Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient. Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Rejoignez notre équipe de spécialistes du confort thermique dans les Alpilles et la Camargue ! Nous croyons qu'un bon technicien, c'est bien plus qu'un savoir-faire technique. C'est aussi un professionnel impliqué, un collègue sur qui on peut compter, et un partenaire de confiance pour nos clients. Aujourd'hui, nous recherchons un(e) Monteur(se) Dépanneur(se) en Froid et Climatisation pour renforcer notre équipe dynamique et passionnée. Votre mission, si vous l'acceptez : Installer, entretenir et dépanner des systèmes de climatisation, pompes à chaleur, CTA, VRV/DRV et chambres froides Intervenir auprès d'une clientèle fidèle, exigeante et respectueuse, dans les Alpilles et la Camargue Participer à des chantiers variés, avec possibilité de déplacements ponctuels de plusieurs jours, voire d'une semaine complète selon les projets Assurer des interventions de qualité, dans un esprit de service et avec le souci du travail bien fait Travailler en binôme ou en autonomie selon les chantiers. Le profil que nous recherchons : Une expérience dans le domaine du froid, de la climatisation ou du génie climatique (5 ans minimum souhaités) De la rigueur, de la bonne humeur et un bon relationnel client Le sens des responsabilités et l'envie de faire partie d'une belle aventure humaine. Ce que nous offrons : Une ambiance conviviale et bienveillante au quotidien Une entreprise stable, reconnue, avec des projets passionnants Une rémunération attractive selon profil + primes Des formations régulières pour monter en compétences Et surtout. des journées qui ne se ressemblent jamais ! Nous ne cherchons pas juste un salarié : on cherche un(e) collègue, un(e) coéquipier(e), quelqu'un qui aime son métier et qui veut s'y épanouir. Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV ou venez nous rencontrer autour d'un café. Parlons vrai, parlons terrain, parlons avenir.
Rejoignez nous - Le confort de nos clients commence par votre savoir-faire ! Implantés entre les Alpilles et la Camargue, nous sommes bien plus qu'une société de plomberie-chauffage. Nous sommes une équipe soudée, passionnée par le métier, et totalement dédiée à la satisfaction de nos clients. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Plombier(ère) Chauffagiste expérimenté(e) et motivé(e), prêt(e) à s'investir dans une entreprise à taille humaine où la qualité de service fait la différence. Vos missions : Réaliser des installations sanitaires et thermiques complètes (chauffage, chauffe-eau, chaudières, planchers chauffants, etc.) Effectuer des dépannages et entretiens sur chaudières, radiateurs, circuits d'eau chaude, etc. Poser des équipements modernes (pompes à chaleur, VMC double flux, thermostats connectés) Intervenir sur des chantiers de rénovation comme du neuf, chez une clientèle de particuliers exigeants Travailler en autonomie ou en binôme selon les projets avec parfois des déplacements pour une nuit ou une semaine Être capable de représenter l'entreprise avec sérieux et bienveillance. Profil recherché : Formation et/ou expérience significative en plomberie et chauffage (5 ans minimum souhaités) Connaissances en énergies renouvelables et équipements modernes appréciées Bon relationnel, esprit d'initiative, et goût du travail bien fait . Ce que nous offrons : Une ambiance familiale, où l'humain passe avant le chiffre Une clientèle fidèle et respectueuse Des outils de qualité, un véhicule de service, un téléphone pro Une rémunération motivante selon profil + primes Des opportunités d'évolution et de formation continue Des chantiers variés, parfois avec des déplacements sur plusieurs jours selon la localisation Chez nous, vous ne serez jamais un numéro, mais un membre à part entière de notre réussite collective. Vous avez envie de donner du sens à votre métier ? Envoyez votre CV et venez échanger avec nous autour d'un café. On vous dira tout, sans filtre.
Bonjour, Je suis à la recherche d'un(e) collaborateur pour me rejoindre sur le cabinet de psychomotricité : reprise de patientèle sur les mardis matin et vendredis journée, développer la patientèle sur la journée du samedi, en accueillant les patients sur liste d'attente. Passation de bilans psychomoteurs, établir un parcours de soin, réaliser les séances, faire du lien avec les familles et les partenaires. Le travail en partenariat avec les acteurs locaux, ainsi que les structures est primordial (CAMSP, HDJ, PCO, PRE, NEURODYS...). Au sein d'un pôle santé pluridisciplinaire (kinésithérapeutes, sagefemme, ostéopathes, diététicienne ...), le cabinet accueille essentiellement des enfants et adolescents entre 3 et 15 ans, présentant divers troubles (TND, Tb des apprentissages, retard développemental ...). La salle de psychomotricité fait environ 18m2, totalement équipée. Première expérience en libérale acceptée, je peux vous accompagner dans les démarches. Une maîtrise des tests standardisés est souhaitée (M-ABC 2, Figure de Rey, BHK). Proposition d'intervention libérale dans un EHPAD Arlésien, sur 3 après-midi par semaine. Possibilité de développer les interventions à domicile (non proposé sur le secteur actuellement)
Cabinet de psychomotricité, installé au sein d'un pole santé pluridisciplinaire. Je reçois actuellement des enfants et adolescents, âgés de 3 à 15 ans présentant divers troubles, tels que les TND.
Nous recherchons un ou une infirmier-e pour le Lycée Pasquet à ARLES Le poste en vacations 20h / semaine est à pourvoir dès que possible jusqu'au 24 novembre 2025 VOUS DEVEZ IMPÉRATIVEMENT ÊTRE INSCRIT(E) à L'ORDRE DES INFIRMIERS. En complément de l'infirmière sur l'établissement, vous devrez : - Assurer la mise en œuvre ou reconduction des PAI - Accueillir tout élève qui le sollicite pour quelque motif que ce soit, y compris d'ordre relationnel et psychologique, dès lors qu'il y a une incidence sur sa scolarité ou sa santé. - Réaliser les soins infirmiers et/ou organiser les urgences - Concevoir et mettre en place les actions de prévention et d'éducation à la santé - Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement ) et orienter. - Réaliser des bilans infirmiers (cf les missions de l'infirmière de l'éducation nationale circulaire n°2015-119 du 10/11/2015. Vous aimez le contact avec les jeunes, vous êtes autonome et organisé/e, cette expérience en lycée est pour vous !
ATELIER 330 RECRUTE ! Le salon Atelier 330, situé dans la galerie marchande du Centre Leclerc, recherche un(e) coiffeur(se) polyvalent(e) confirmé(e) pour rejoindre son équipe dynamique et soudée. - CDI - Disponibilité immédiate - 39h sur 4 jours/semaine - Polyvalence demandée : coupe, technique, homme/femme - Arles (13) - Rémunération selon expérience + primes - Formations régulières proposées - Avantages : comité d'entreprise + primes -Excellente ambiance de travail garantie Tu es passionné(e), motivé(e) et tu veux évoluer dans un salon moderne et chaleureux ? Rejoins l'équipe Atelier 330 dès maintenant !
Maison Soulier - Boulangerie Pâtisserie Artisanale à Arles recrute ! Nous recherchons un(e) pâtissier(ère) passionné(e) pour rejoindre notre équipe au sein de la Maison Soulier, située au 66 rue de la République à Arles. Poste : Pâtissier(ère) Contrat : CDD de 3 mois Rémunération : selon la grille conventionnelle Profil recherché : Formation ou expérience en pâtisserie artisanale (CAP ou équivalent) Rigueur, créativité et sens du détail Motivation à travailler dans une maison réputée pour son savoir-faire et la qualité de ses produits Missions principales : Réalisation de pâtisseries artisanales dans le respect des recettes et de la qualité de la maison Participation à la préparation, au montage et à la décoration des produits Respect des normes d'hygiène et de sécurité Lieu de travail : Maison Soulier, 66 rue de la République, 13200 Arles Candidature : Merci d'envoyer CV et lettre de motivation directement en boutique ou par email
MAISON SOULIER ARLES BOULANGERIE PATISSERIE
VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR En tant que Responsable Travaux, vous assurez la gestion complète des chantiers, depuis leur préparation jusqu'à la réception finale. Véritable chef d'orchestre, vous organisez, pilotez et motivez vos équipes pour garantir la bonne exécution des travaux dans le respect des délais, des coûts, de la qualité et des règles de sécurité. Vos responsabilités : Phase amont et préparation Participer aux préchiffrages et à l'élaboration des devis Réaliser les visites préalables de chantier pour évaluer les contraintes techniques et environnementales Gérer les formalités administratives : DICT, arrêtés de voirie, conformité réglementaire Identifier les besoins en fournitures en lien avec les fournisseurs Lancement et organisation du chantier Coordonner le démarrage des chantiers : planification, ressources, consignes Répartir les tâches selon les compétences et les priorités Assurer la communication entre les parties prenantes Suivi opérationnel et sécurité Superviser l'avancement des travaux, garantir la qualité et le respect des délais Veiller au respect strict des consignes de sécurité (objectif zéro accident) via des audits réguliers Être force de proposition pour anticiper les besoins et développer l'activité travaux dans votre secteur Relations externes Assurer le relationnel de proximité avec les clients et les collectivités Contribuer activement à l'image de service et à la satisfaction client VOTRE PROFIL Diplôme / Formation Bac+2 dans le domaine des travaux publics ou des métiers de l'eau, ou ayant une expérience significative de 5 ans dans la conduite de travaux. Compétences techniques : Vous faites preuve d'aisance dans l'utilisation des outils bureautiques tels qu'Excel, Word, etc. Compétences relationnelles : Vous avez un bon esprit d'équipe et de bonnes capacité à manager. Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et de sens de l'organisation. Vous avez des qualités relationnelles pour travailler avec des interlocuteurs variés (collectivités, usagers, entreprises). Vous savez faire preuve de réactivité et de capacité d'adaptation. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Permis B. Déplacements fréquents sur chantiers. Déplacements : Bouches-du-Rhône (13). Poste soumis à astreintes. VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai. Votre rémunération fixe se composera : - d'un salaire de base compris entre 30 400€ brut et 40 000€ brut selon votre profil, versé sur 13,3 mois - d'une prime fixe de 400 €* par an appelée prime des métiers de l'eau (*à date) Pourra s'y ajouter une rémunération variable : - des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.) - des primes de participation et d'intéressement variables selon les résultats de l'entreprise Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise : - la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale) - les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé). Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif(PERECO) et bénéficier de l'abondement de 960 € par an. Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années). Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous ! NOTRE ENGAGEMENT Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. Saur accorde également une valeur centrale à l'éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au cœur de ses activités.
Intermarché est une enseigne française de grande distribution, créée en 1969. Elle fait partie du Groupement Les Mousquetaires, un groupement de chefs d'entreprise indépendants. Son concept repose sur une idée forte : "Production & Commerçants", car Intermarché fabrique une grande partie de ses produits en France via ses propres usines et valorise les circuits courts. L'enseigne se distingue par : - Une proximité locale grâce à des magasins gérés par des indépendants engagés dans leur territoire, - Une politique de prix accessibles, sans compromis sur la qualité, - Un engagement pour l'agriculture française et les produits frais. Missions principales : Rattaché(e) au Responsable de rayon, le/la boucher(ère) assure la transformation, la découpe et la mise en valeur des viandes dans le respect des normes d'hygiène, de traçabilité et de qualité. Vos missions : - Réceptionner, contrôler et stocker les produits carnés - Préparer, découper, désosser, parer les viandes (bœuf, veau, agneau, porc, volaille...) - Mettre en rayon et valoriser les produits (montage de banc, présentation) - Conseiller et servir les clients au comptoir traditionnel - Assurer l'entretien et l'hygiène du poste de travail et du matériel - Participer à la gestion des stocks, aux inventaires, et au suivi des DLC Profil recherché : - Expérience confirmée en boucherie traditionnelle (grande distribution ou artisanale) - Maîtrise des techniques de découpe, désossage, parage - Sens du service client, rigueur, esprit d'équipe - Bonnes connaissances des règles d'hygiène (HACCP) Vous êtes boucher(ère) expérimenté(e) et passionné(e) par votre métier? Rejoignez Arles Fourchons, une entreprise locale dynamique, où la qualité, le respect des traditions et l'esprit d'équipe sont essentiels. Le poste est basé à Arles (13) Les candidat(e)s résidant dans d'autres régions, notamment dans le Nord, peuvent également postuler. Ce que nous vous proposons : - CDD à temps plein, horaires variables - Prime de 13e et 15e mois - Participation - Mutuelle - Ambiance conviviale et bienveillante - Produits de qualité et travail valorisant Postulez dès maintenant et faites partie de l'équipe Arles Fourchons ! Envoyez votre CV à : malak.itm12693@gmail.com ou contactez-nous directement en magasin au 04.90.18.32.00
Quels défis stimulants en tant qu'Electricien industriel (F/H) désirez-vous relever ? Nous recherchons un(e) professionnel(le) capable de gérer l'installation et la maintenance de systèmes électriques industriels complexes. Lire et interpréter les plans, schémas électriques et documents techniques. Vérifier la conformité du matériel et des outils avant intervention. Tirage de câbles (puissance, commande, instrumentation). Pose et fixation de chemins de câbles, goulottes, supports. Raccordement des armoires électriques, coffrets et équipements. Câblage sur site selon les plans électriques (armoires, machines, automates). Réaliser des tests de continuité et d'isolement. Assurer la conformité des installations selon les normes en vigueur. Participer aux essais et à la mise en service des installations. Maîtrise du câblage industriel, raccordement et tirage de câbles. Utilisation d'outillage électroportatif et de mesure (multimètre, mégohmmètre). Habilitations électriques : B1V, B2 Formation : CAP/BEP ou Bac Pro Électrotechnique, Maintenance des Équipes Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . Notre agence se focalise sur l'électricité et la climatisation pour des projets passionnants.
PERRET SA, entreprise familiale depuis 5 générations, composée de 110 personnes, réalisant 67 millions d'euro de chiffre d'affaires (dont 12 en collecte de céréales), est spécialisée dans la vente de solutions techniques auprès des Agriculteurs et des particuliers. Filiale du Groupe Perret, deuxième négoce de France en agrofournitures, implantée dans le quart Sud-Est de la France, nous proposons et apportons des solutions novatrices à nos clients. Nous nous appuyons sur un maillage de 16 dépôts et agences de proximité dont deux plateformes logistiques. Pour de plus amples renseignements, retrouvez-nous sur notre site perret.groupeperret.fr. Dans ce contexte, et afin de renforcer l'équipe existante, nous recherchons « un(e) Chauffeur SPL» H/F (>26 tonnes) en CDI sur notre établissement d'Arles (13). Vous prenez en charge les missions principales suivantes : - La responsabilité du chargement du camion et de la remorque au départ et du déchargement aux différents points de livraisons. - Le respect des normes de sécurité - Les opérations liées au transport : arrimage des charges, contrôle des marchandises - Les livraisons clients et dépôts Perret sur un périmètre régional (collecte en caisson benne) - L'étude de l'itinéraire le plus adapté avec le respect du code de la route, des règlementations du transport - L'entretien de son matériel - La veille au bon état du véhicule et à sa propreté - L'utilisation d'une grue Vous êtes autonome, rigoureux(se) et motivé(e). Vous avez le sens du service, vous êtes doté d'un bon relationnel puisque vous véhiculerez l'image de l'entreprise. Connaitre le secteur de l'agricole serait un plus. CACES 3 et obligatoires, attestation pour grue, permis E (SPL) FIMO/FCO à jour, ADR transport de marchandises dangereuses nécessaires. Vous justifiez de deux ans d'expérience sur poste similaire. Lieu de travail : Arles (13) Contrat : CDI Temps de travail : temps complet Statut : Ouvrier Déplacements : journaliers sur départements limitrophes Date de début du contrat : Octobre 2025
Le poste : Intitulé du poste : Poseur Serrurier Métallier H/F Description du poste : Votre agence PROMAN d'Arles recherche pour l'un de ses clients, un acteur établi dans le secteur de la métallerie, un Poseur Serrurier Métallier H/F sur Arles. La mission consistera à : - Se rendre au dépôt et partir sur chantier avec le véhicule de l'entreprise. - Aider au montage de rembarde et balustrades métalliques dans les immeubles en construction. - Préparer, assembler et effectuer des éléments métalliques tels que portes, fenêtres, rampes, - Vérifier la conformité et la qualité des installations réalisées. - Respecter les règles de sécurité et les normes en vigueur sur les chantiers. Horaires : 06h15 à 14h00, du lundi au vendredi. Rémunération : 12.00€ de l'heure, avec une indemnité de 28 € pour le panier et le trajet + 10% d'indemnité de fin de mission (IFM) + 10% d'indemnité compensatrice de congés payés (ICP). Mobilité géographique souhaitée. Poste à pourvoir en tant que Construction métallique/Ferronerie. Profil recherché : Intitulé du profil recherché - Connaissances en pose de serrures et systèmes de sécurité métalliques. - Capacité à assurer la maintenance et la réparation des équipements métalliques. - Respect des règles de sécurité en vigueur. - Autonomie dans l'exécution des tâches. Qualités professionnelles : - Esprit d'équipe. - Bonne communication avec les collègues. - Rigueur et sens du détail. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Sous la supervision du Maître d'hôtel, votre rôle consistera assurer le service du restaurant et garantir la satisfaction du client sur l'ensemble des shifts. Vos principales responsabilités : * assurer le service mets et boissons sur l'ensemble des espaces clients * mettre en avant les produits * proposer un service de qualité à nos clients * respecter les normes d'hygiène et de sécurité 2 jours de repos en semaine Vos principaux atouts : * vous connaissez les techniques de dressage des tables et de service * vous connaissez les codes et règles de bienséances * vous maitrisez l'outil informatique (caisse, pack office...) * vous parlez un anglais professionnel Votre joie de vivre et votre curiosité sont des traits qui vous définissent. Les Maisons d'Arles sont fortement engagées en faveur de la diversité et de l'inclusion, et cette offre d'emploi est ouverte aux candidats en situation de handicap. N'hésitez pas à saisir cette opportunité de nous rejoindre !!!
CDD (6 MOIS) - Conseiller-e de Beauté Esthéticien-ne (H/F/X) - Boutique Yves Rocher de Arles Tes missions, si tu l'acceptes. * Vendre et pratiquer nos prestations en cabine (épilations, soins corps, soins visage, etc.) * Assurer la vente des produits et des soins de notre marque grâce à tes supers conseils * Fidéliser la clientèle en proposant une expérience client au top niveau * Maîtriser et promouvoir les opérations commerciales en cours * Participer à la mise en place du merchandising * Faire en sorte que la boutique et institut soient des lieux accueillants et toujours bien tenus
Dans le cadre d'un remplacement pour cause de déménagement, la Tour du Valat recrute un.e Responsable Administration RH et Paie afin de piloter et coordonner l'action de la Tour du Valat dans les domaines ci-dessous. Missions Directement rattaché.e au Directeur Administratif et Financier, vous prendrez en charge les missions de coordination de l'administration des ressources humaines et de la gestion de la paie de la Fondation. Dans ce cadre : - Vous veillez au respect du code du travail, du règlement intérieur, de la convention collective ECLAT et de l'application de la politique R.H de la Fondation ; - Vous participerez aux actions destinées à développer le potentiel humain (compétences, savoir être, management) et le plan de développement des compétences ; - Vous animerez le processus de recrutements ; - Vous assurerez l'administration du personnel ; - Vous gèrerez la paie et les déclarations sociales ; - Vous établirez les indicateurs RH et la BDES. Activités principales : Gestion administrative du personnel : - Gestion des formalités administratives liées à l'embauche et à l'accueil des nouveaux salariés et toutes formalités ultérieures ; - Préparation des contrats de travail ; - Mise à jour régulière de l'organigramme de la Fondation ; - Pilotage des campagnes d'entretiens (annuels, professionnels.). Gestion de la paie des salariés et des stagiaires : - Collecte des données variables, modification des données personnelles des salariés, entrées et sorties, calcul paie et soldes de tout compte, virements ; - Suivi des absences et congés et report dans la paie ; - Contrôle mensuel et en fin d'année des charges sociales ; - Gestion des DSN ; - Déclarations accidents de travail, handicap, construction, formation . ; - Formalités de départ des salariés et déclarations ; - Calcul de la provision retraite. Suivi et application de la législation sociale. Suivi du plan de développement des compétences et gestion des formations. En soutien des managers / encadrants, vous les accompagnerez au quotidien dans la gestion de leurs équipes et le développement de leur compétence. Outils de pilotage : - Tableau de bord RH (suivi des entrées et sorties.) ; - BDES et indicateur égalité femmes / hommes ; - Elaboration et suivi du budget prévisionnel de la masse salariale. Implication sur tous les dossiers transversaux relatifs aux ressources humaines. Profil et compétences générales Indispensables : - Expérience similaire de 5 ans minimum sur une fonction en RH & Paie ; - Bac+ 4 / 5 en Ressources Humaines ; - Maîtrise de la législation sociale et du cycle complet de la paie ; - Capacité à travailler en transversalité ; - Bon relationnel - Autonomie, esprit d'initiative et de synthèse ; - Discrétion et éthique professionnelle sont essentielles. Constitueraient des atouts : - Maitrise du logiciel SIRH Nibelis ; - Maitrise de l'anglais ; - Intérêt pour les sujets environnementaux. Rémunération : Groupe G ou H selon la convention collective ECLAT, soit entre 33K € à 38K € brut annuel, selon expérience professionnelle. Temps de travail : forfait jour (206 jours annuels) soit environ 13 RTT par an. Lieu de travail : Tour du Valat, Le Sambuc, 13200 Arles, France. Date de début : prise de poste souhaitée en octobre 2025. Avantages : - Congés payés : 32 jours ouvrés annuels, - Mutuelle collective avec bon niveau de couverture prise en charge à 50% par l'employeur, - Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine, - Prise en charge de l'abonnement transports en commun (et vélo) à hauteur de 50%. Navette mise à disposition pour le trajet Le Sambuc-Tour du Valat, - Repas fait maison (en privilégiant les ingrédients bio et locaux) à la cantine, pris en charge à 70% par l'employeur, - Contrat de retraite supplémentaire - PEE
La Fondation Tour du Valat est un institut de recherche pour la conservation des zones humides méditerranéennes créé il y a plus de 70 ans par Luc Hoffmann. Ses activités sont déployées avec le souci constant de réconcilier l'humain et la nature. La Tour du Valat emploie environ 90 personnes, ainsi qu'une vingtaine de services civiques, volontaires européens et doctorants.
Activités principales : - Elaborer des menus adaptés à l'âge et aux besoins des adolescents, - Veiller au fonctionnement de la cuisine en veillant au respect des normes HACCP - Gérer les stocks - Réaliser et distribuer les plats - Veiller à la salubrité et la conservation des produits - Assurer le nettoyage de ses outils de travail - Gérer l'entretien et le renouvellement du matériel de cuisine - Participer à l'entretien de la cuisine et des réserves alimentaires Activités liées à la vie en institution : - Participer aux réunions d'équipe, - Participer aux formations - Encadrer des stagiaires, - Participer aux projets de l'institution, - ...
Nous sommes à la recherche d'un coach sportif sur le club Basic-fit Arles. Partenaire depuis 2019 avec l'enseigne et riche d'un réseau de 20 coachs répartis sur 7 clubs en France. Nous cherchons à étendre le service du Personal Training sur le Pays de D'Arles. Personal Trainer nous-mêmes depuis 2014, nous aidons les coachs sportifs indépendants à structurer leur entreprise, à vendre leur service au bon prix et à fidéliser leur clientèle. Il est important pour nous de se serrer les coudes et de travailler en groupe. C'est pour cela que le réseau Move entreprise échange quotidiennement sur l'évolution de notre activité sur tout type de sujet. Nous sommes une société soucieuse du principe de l'égalité des chances. Nous nous engageons depuis plusieurs années à construire une équipe harmonieuse et équilibrée pour instaurer un climat positif dans les clubs Basic-Fit. Postuler : moveentreprise.com/quel-coach-es-tu Chaîne Podcast : moveentreprise.com/leregardduncoach
notre entreprise familiale recherche un-e mécanicien-ne industriel-le diplômé-e et/ou expérimenté-e pour agrandir son équipe de 4 collaborateurs. Objectifs : - Maintenance préventive - Maintenance curative - Utilisation de tour et fraiseuse - Dépôt, démontage, remontage et pose de groupe de pompage pour l'irrigation ou autre - Diagnostic des problèmes mécaniques Vous avez l'esprit d'équipe et faites preuve d'autonomie dans le travail. Horaires: Du Lundi au Jeudi : 7h - 12h / 13h30 - 17h Vendredi : 7h - 12h Travail en atelier et sur site.
notre entreprise familiale recherche un(e) chaudronnier(e) confirmé (e) pour agrandir son équipe de 4 collaborateurs. Nous intervenons dans : - La confection de tuyauteries, vannes, martellières, clapets, garde-corps, passerelles - L'étude et l'installation de station de pompage - La réparation et la maintenance de tous types de pompes Horaires: Du Lundi au Jeudi : 7h - 12h / 13h30 - 17h Vendredi : 7h - 12h Travail en atelier et sur site Vous avez une expérience en chaudronnerie / soudure.
Vous êtes passionné(e) par la carrosserie et souhaitez rejoindre une équipe professionnelle dans un garage reconnu ? Ce poste est fait pour vous ! Notre agence de travail temporaire recrute pour l'un de ses clients, un garage automobile situé à Arles, un Carrossier (H/F) en CDI. Description du poste : - En tant que Carrossier (H/F), vous serez en charge des missions classiques liées à la carrosserie automobile : - Réparation des éléments de carrosserie endommagés - Remplacement ou redressage des éléments de tôle - Remise en forme, ponçage, masticage - Préparation des surfaces avant peinture - Respect des consignes de sécurité et des procédures internes Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience de minimum 5 ans en carrosserie automobile Vous êtes rigoureux/se, autonome, et avez le sens du travail bien fait Vous maîtrisez les techniques de redressage, débosselage et préparation des supports Horaires : du lundi au jeudi de 08h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00, le vendredi jusqu'à 17h00
