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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Foussignac. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 16 - ROUILLAC, 16 - Bourg-Charente, 16 - BOURG CHARENTE ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Poste d'assistant d'éducation (AED) TEMPS PARTIEL 20 heures hebdo pour l'année scolaire 2025/2026 à partir du 1er septembre Amplitude horaire maximum : du mercredi matin 7h45 au vendredi 17h30 Pas de travail pendant les vacances scolaires. (horaires annualisés) MISSIONS: -Encadrement et surveillance des élèves tout au long de la journée (self, cour de récréation, heures d'étude etc...) - Gestion des entrées et sorties des élèves - Aide aux devoirs - Gestion et surveillance des heures de retenues - Travail administratif (téléphone, saisie sur le logiciel Pronote ..) - Relation avec les parents -Travail en équipe avec tous les personnels de l'établissement dont les 7 personnes de l'équipe "la vie scolaire". Nous recherchons des personnes motivées titulaires à minima du BAC, (préférence pour un bac + 2), prêtes à s'investir, à travailler en équipe et avec les jeunes adolescents (11 à 15 ans).
poste d'assistant d'éducation (AED) 30 heures hebdo l'année scolaire 2025/2026 à compter du 1er septembre Amplitude horaire maximum : les lundis, mardi, mercredis matin (7h45 - 13h00), jeudi et vendredi 7h45 à 17h30, voire 18h30 s'il y a des retenues à surveiller. Pas de travail pendant les vacances scolaires. (horaires annualisés) MISSIONS: -Encadrement et surveillance des élèves tout au long de la journée (self, cour de récréation, heures d'étude etc...) - Gestion des entrées et sorties des élèves - Aide aux devoirs - Gestion et surveillance des heures de retenues - Travail administratif (téléphone, saisie sur le logiciel Pronote ..) - Relation avec les parents -Travail en équipe avec tous les personnels de l'établissement dont les 7 personnes de l'équipe "la vie scolaire". Nous recherchons des personnes motivées titulaires à minima du BAC, (préférence pour un bac + 2), prêtes à s'investir, à travailler en équipe et avec les jeunes adolescents (11 à 15 ans).
L'Espace de Vie Sociale ALPR recherche un(e) Cuisinier / Cuisinière en CDD à temps plein pour la période du 7 juillet au 8 août 2025. MISSIONS PRINCIPALES : Effectuer toutes activités concourant à la réalisation des repas et au bon fonctionnement du restaurant de l'accueil de loisirs (100 rationnaires, élaboration des repas). - Elaborer des menus et des repas - Contrôler et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité - Passer les commandes auprès des fournisseurs - Assurer le nettoyage des espaces de restauration - Aider au service dans la salle de restauration en lien avec le personnel dédié PROFIL : - Expérience significative sur un poste similaire - Connaissance des normes en vigueur - Qualité relationnelle et organisationnelle CONDITIONS D'EMPLOI : - Contrat à Durée Déterminé à temps plein - Convention Collective ECLAT - Statut Employé à l'indice 265 (ou 285 en fonction de l'expérience) - Reprise de l'ancienneté de branche POUR CANDIDATER : Envoyer un Curriculum Vitae et une Lettre de Motivation à l'attention de M. Le Président par mail à direction@evs-alp.fr ou par courrier à ALPR - 301 avenue Paul Ricard à Rouillac (16170)
Le poste : Vous êtes en charge du brancadarge des patients Assister les personnes à s'assoir et se coucher Se coordonner avec le personnel médical pour organiser les transferts des patients Profil recherché : Avoir le sens du contact avec les personnes âgées Aimer la marche et être debout sur la journée Une première expérience dans le domaine de l'aide et service à la personne serait un plus Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous effectuez la plonge, essuyez et rangez la vaisselle, la verrerie et les ustensiles de cuisine. Vous entretenez les équipements, outils et matériels. Votre volonté et votre motivation seront les meilleurs atouts de votre candidature. vous aurez 2 jours et demi de repos consécutifs : dimanche soir, lundi et mardi possibilité d'hébergement pendant la période d'essai
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous occuperez un poste d'employé libre-service / vendeur en supermarché pour une durée de 24 mois d'Août 2025 à Août 2027 Vous interviendrez sur l'ensemble des rayons. + Vos missions principales seront : La gestion et l'approvisionnement des rayons La vente et le conseil client L'encaissement Le respect des règles d'hygiène et de sécurité en grande distribution + Profil recherché : Nous recherchons un profil rigoureux, dynamique, polyvalent et motivé, ayant une sensibilité pour le secteur alimentaire et un intérêt marqué pour la relation client. + Conditions de travail : Durée hebdomadaire : 35 heures (travail le dimanche possible en fonction de l'âge) + Rémunération : Selon la grille de salaire en vigueur pour les apprentis (2ème année de formation)
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? POINT.P Carrelage & Revêtement recrute un(e) Chef d'agence pour son agence de Mérignac. Au sein de votre point de vente, vous animerez au quotidien vos équipes commerciales et logistiques afin d'en assurer la rentabilité et la satisfaction de chacun de vos clients. Votre quotidien ? - Manager votre équipe : o Garantir l'image d'une équipe engagée et exemplaire en termes d'accueil et de fidélisation de la clientèle (et donner l'exemple au quotidien !) o Assurer la gestion RH sur votre point de vente : plannings, entretiens, parcours d'intégration et d'évolution, recrutement, etc. - Développer le chiffre d'Affaires : o Garantir la satisfaction de chacun de vos clients o Développer les comptes clés avec les commerciaux itinérants o Assurer un point de vente attractif et accueillant pour les clients (organisation, propreté, mise en avant des promotions, animations commerciales, etc.) - Garantir la rentabilité de votre point de vente : o Maitriser les coûts d'exploitation (bilan, compte de résultats et gestion des risques) o Suivre les niveaux de stocks au sein du point de vente et établir des partenariats fournisseurs - Assurer le respect des règles de sécurité pour tous Nous vous fournirons tous les outils pour mener à bien votre mission : téléphone, PC, véhicule et carte essence, carte affaires. Vous souhaitez vous épanouir au sein d'une équipe passionnée, conviviale et exigeante, tout en bénéficiant de la force et de la pérennité d'un grand groupe ? Alors, ce poste est fait pour vous ! D'autres raisons de nous rejoindre ? - Une rémunération variable attractive - Un parcours d'intégration et une offre de formations personnalisées dans tous les domaines - Un suivi personnalisé tout au long de votre parcours dans le Groupe - Un accès aux avantages du Groupe Saint-Gobain (Plan Epargne Groupe, accords d'intéressement et participation) ainsi qu'à des remises commerciales sur nos produits - Enfin, évoluer, changer de métier ou encore découvrir d'autres enseignes sera possible ! Ce poste est-il fait pour vous ? C'est avant tout votre personnalité et votre sens entrepreneurial qui feront la différence ! Vous avez déjà une expérience significative en commerce et en management d'équipe, vous recherchez une mission opérationnelle et challengeante. De nature rigoureuse, vous savez vous adapter aux imprévus pour répondre au mieux à vos objectifs. Vous aimez fédérer vos collaborateurs autour d'un objectif concret : la satisfaction du client. Votre appétence pour nos produits et le secteur du Bâtiment sera un atout majeur pour ce poste. Vous souhaitez en savoir plus ? Alors, transmettez-nous votre candidature et rencontrons-nous dans l'un de nos points de vente pour échanger ensemble !
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Vous aimez le commerce et les interactions humaines ? Rejoignez laventure CEDEO ! Animé(e) par la vente, vous prenez plaisir à accueillir et conseiller les clients avec singularité ! En tant que premier interlocuteur(rice) de nos clients, vous créez une expérience unique en les accueillant avec le sourire et en les conseillant avec expertise vers les produits les mieux adaptés à leurs besoins. Votre rôle va au-delà de la simple vente, vous êtes un(e) partenaire essentiel(le) dans la réalisation de leurs projets. Vous accompagnez nos clients en les tenant informés des actions commerciales en cours, tout en leur suggérant des produits complémentaires. Comment ? Vous tissez des liens uniques avec nos clients, en proposant des solutions sur mesure à chaque visite. En étroite collaboration avec votre Chef d'Agence, vous animez le magasin avec énergie et créativité. Vous gérez le stock du magasin, la réception des marchandises et la préparation des livraisons, tout en assurant le suivi logistique. Vous donnez vie aux rayons en mettant en avant nos produits et garantissez la tenue des linéaires (mise en rayon, étiquetage, zonage, inventaires tournants etc.). Vous veillez à ce qu'ils respectent la règle d'or des 3P : Plein, Propre, Prix. Vous vous assurez également de la bonne gestion de lespace de vente et du dépôt. Vous laurez compris, votre objectif ultime est de cultiver lExcellence du service client et de transformer chaque client en ambassadeur de CEDEO. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous êtes passionné(e) par le commerce Vous avez une affinité pour les produits techniques (Plomberie, sanitaire, chauffage) Vous faite preuve dagilité et de polyvalence Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service et votre esprit déquipe Vous êtes à laise avec les outils informatiques. Le plus ? Vous avez une première expérience réussie en B to B et/ou dans le négoce.
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Dans l'agence de Mérignac (Bordeaux), vous superviserez au quotidien l'équipe de magasiniers conseil et serez le garant du bon fonctionnement de la cour de stockage (environnement intérieur et extérieur). Votre quotidien ? - Accueillir les clients dans la cour des matériaux et suivre l'activité journalière - Superviser les magasiniers : préparation des plannings, priorisation des tâches, formation des nouveaux arrivants, veille au respect des règles de sécurité, etc. - Piloter l'activité et les stocks : Organiser les flux entrants et sortants de marchandises et les délais de livraison Gestion des différentes zones de stockage : conditionnement, rangement et vérification des scellés Vérifier quotidiennement les différences de niveaux entre les stocks physiques et informatiques Lancement des inventaires tournants quotidiens et annuels - Ranger et nettoyer régulièrement les zones de stockages de la Cour des matériaux ainsi que les espaces de chargement/déchargement de marchandises L'ensemble de votre mission devra obligatoirement se réaliser dans les règles de sécurité communiquées et imposées dans le point de vente. Ce poste est-il fait pour vous ? Vous avez une expérience de 3 ans minimum en logistique et vous recherchez une mission opérationnelle et polyvalente au contact des clients. Vous savez faire preuve de leadership pour le suivi des objectifs et savez anticiper au maximum les besoins à venir pour augmenter la productivité. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Pack office, outils de gestion de stocks). CACES 3 obligatoire. Vous souhaitez en savoir plus ? Alors, transmettez-nous votre candidature et rencontrons-nous dans l'un de nos points de vente pour échanger ensemble !
Vous serez chargé de : - Participer à la réception des marchandises - Mettre en rayon les produits - Mettre en place les animations commerciales et rendre le rayon attractif - S'assurer que l'ensemble des produits du rayon détiennent une étiquette prix - Renseigner et orienter les clients dans l'esprit "Nouveaux Commerçants" Pour mener à bien ces missions, il est important de : - Faire preuve de rigueur et avoir le sens de l'organisation - Avoir le sens du service clients - Être dynamique et avoir l'esprit d'équipe L'établissement n'est pas desservi par les transports en commun, vous devez être autonome en terme de mobilité.
Supermarché milieu rural 80 collaborateurs
Vous êtes chargé(e) sous l'autorité de la responsable de la S.A.J. : - D'accompagner les personnes dans les activités de l'atelier (mise en œuvre et animation des activités adaptées, participation aux réalisations de l'atelier), - D'assurer le suivi pédagogique des personnes accueillies dans le cadre de leurs projets individuels (réalisation des projets, accompagnement individuel et participation aux réunions d'équipes), - De respecter les conditions de sécurité (application des consignes de sécurité et mise en œuvre des règles d'ergonomie)
L Association L Arche Charente (site la Merci) accueille 80 personnes dans 4 Ets médico-sociaux : un E.S.A.T. (Etablissement et Service d Aide par le Travail) accueillant 56 personnes dans 3 ateliers (Sous-Traitance, Espaces Verts et Bois), une S.A.J. (Section d Activités de Jour) accueillant 24 personnes, un S.A.V.S. (Service d Accompagnement à la Vie Sociale) pour 42 personnes externes, et un ensemble d'Hébergements pour 38 personnes, complété par un Immeuble Partagé pour 6 locataires à Jarnac
Votre agence WELLJOB Saintes recherche pour l'un de ses clients, un employé libre-service H-F secteur Jarnac. Vos missions : Accueillir et conseiller les clients sur les différents produits de boucherie et charcuterie Assurer la mise en valeur des produits en vitrine et leur réapprovisionnement Maintenir un espace de vente propre et organisé, en respectant les normes d'hygiène Effectuer le stockage des produits selon les règles de conservation Répondre aux demandes spécifiques des clients et proposer des ventes additionnelles Collaborer avec l'équipe pour atteindre les objectifs de vente Profil recherché Poste à pourvoir immédiatement Horaires variables selon planning
L'ENTREPRISE : Dans le cadre de notre développement, EffiCity, réseau de CONSULTANTS IMMOBILIERS INDÉPENDANTS, recherche ses futurs talents. Experts ou novices, votre formation est assurée par notre centre de formation agréé et nos coachs terrain. EffiCity regroupe plus de 2 500 consultants immobiliers sur toute la France. MISSIONS : En intégrant EffiCity, vous devenez consultant immobilier indépendant. Votre quotidien sera alors d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets immobiliers d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, EffiCity met à votre disposition de nombreux outils et services. PROFIL RECHERCHÉ : Professionnel de l'immobilier ou reconversion. Seule votre envie de réussir sera la clé de votre futur succès ! Formation et accompagnement garantit ! Rémunération attractive : vous touchez jusqu'à 100% des honoraires de vos propres ventes !
Envie d'autonomie, de liberté, d'épanouissement et de revenus confortables. Devenez consultant immobilier indépendant au sein du groupe EFFICITY (structure dynamique et performante de 2500 consultants sur toute la France) ! En intégrant EFFICITY, c'est faire le choix de rejoindre le réseau immobilier à la plus forte croissance sur les 3 dernières années et la garantie d'avoir un accompagnement au quotidien pour réussir sa reconversion dans l'immobilier !
L'ADAPEI Charente recherche un AES H/F en CDI à 1 ETP au sein de la Résidence La Gachère à Rouillac. Le poste est à pourvoir à partir du 1 er avril 2025. LES MISSIONS Vous intégrez l'équipe pluridisciplinaire et réalisez les missions suivantes : o Accompagner à la prise des traitements selon les procédures applicables. o Accompagner en fonction de l'autonomie individuelle, à l'hygiène personnelle. o Collaborer avec l'infirmière voire avec les intervenants extérieurs, pour la gestion des soins. o Accompagner à la gestion alimentaire (veiller à la bonne application des régimes particuliers et les textures modifiées) o Veiller à l'entretien des chambres (rangement, hygiène des locaux) dans le respect des droits des personnes. o Transmettre les observations ciblées, les propositions d'accompagnement, à l'oral et à l'écrit. o Accompagner ou développer les apprentissages en fonction des niveaux de déficience, pour le rangement de l'espace de vie individuel et le respect des règles de vie collectives. o Proposer, préparer et animer des activités sur site et à l'extérieur en lien avec les moniteurs éducateurs, en intégrant une logique de transversalité au sein du complexe. o Préparer et rédiger les projets personnalisés, assurer le suivi et l'évaluation par utilisation d'IMAGO. o Gérer l'argent hebdomadaire avec la personne accompagnée en lien avec le dépositaire de la mesure de protection. o Echanger avec les familles et les représentants légaux (planification WE- Vacances). o Assurer les transmissions ciblées avec les collègues de nuit. o Animer des temps de réunions avec les PA sur les unités de vie. o Planifier l'organisation quotidienne avec les outils (répartition repas, tâches des PA.). o Gérer les conflits et les situations individuelles de trouble du comportement en appliquant les recommandations de bonnes pratiques de la Haute Autorité de Santé. o Apaiser les situations de mal être et orienter vers un autre professionnel (le psychiatre, le psychologue, IDE, médecin, collègue de l'accompagnement direct). o Accompagner les personnes accueillies aux RDV médicaux, courses, auto-école, club sportifs . o Assurer le tutorat des stagiaires professionnels préparant le DE AES en lien avec les coordinateurs et CDSE LE PROFIL Être titulaire du diplôme d'AES Expérience souhaitée dans le domaine du médicosocial et du handicap Respect des échéances des process applicables Respect du secret professionnel Respect des critères impératifs du référentiel national d'évaluation Maîtrise de la communication avec les familles et l'ensemble des acteurs externes LES CONDITIONS DE REMUNERATION Rémunération selon la CC66 - AES - 1 ETP : 1 801.80 € brut mensuel au coefficient 414 jusqu'à 1 an d'ancienneté + 238 € indemnité LAFORCADE Lettre de motivation obligatoire, les dossiers de candidatures non complets ne seront pas étudiés.
Vous aimez le travail en extérieur, vous êtes autonome et passionné(e) par les végétaux ? Rejoignez une entreprise spécialisée dans la création paysagère, où l'entretien et la qualité sont aussi important que l'aménagement. Prise de poste prévue début Septembre. + Vos missions principales : Réaliser les entretiens réguliers des jardins : tailles, tontes, désherbage, nettoyage de massifs, etc. Identifier et entretenir les végétaux selon les saisons et les besoins spécifiques Assurer l'entretien du matériel et du véhicule mis à disposition Gérer votre planning de travail en autonomie ou en binôme Maintenir un bon relationnel avec la clientèle et l'équipe Participer aux chantiers de création paysagère en renfort + Profil recherché : Bonne connaissance des végétaux et des techniques horticoles Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Esprit d'équipe et bon relationnel Capacité à s'intégrer ponctuellement à une équipe de création + Ce que nous offrons : Un environnement de travail respectueux et collaboratif Des projets variés et valorisants Un poste évolutif dans une entreprise dynamique en plein développement
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Léquipe de La Plateforme du Bâtiment du magasin de Bordeaux Merignac, recrute un Conseiller Technique H/F en Plomberie-Electricité en CDI. Créez le projet professionnel qui vous ressemble ! Rattaché(e) à Alejandro notre Chef de groupe Plomberie, et après un parcours daccompagnement et de formation à notre savoir-faire et savoir- être, vous apportez aux clients des services et des solutions personnalisés avec votre plus beau sourire ! Votre quotidien Accueillir et conseiller les clients et personnaliser leur expérience en les guidant vers les solutions techniques adaptées à leurs chantiers Elaborer les devis (et relancer le client ), gérer et suivre les commandes et les livraisons Animer le plan de vente de votre rayon et mettre en place des actions commerciales, qui font la différence Être lacteur / lactrice du développement commercial en participant à lorganisation des évènements du dépôt Ce poste est-il fait pour vous ? Ce qui compte avant tout pour nous, cest VOUS ! Ce qu'on aime à la PDB (comme on aime surnommer lentreprise), c'est partager, collaborer, conseiller et cocréer des solutions sur-mesure avec nos clients. Votre sens du service client et de lécoute et la volonté de leur partager le meilleur de vous-même, avec méthode et expertise, pour répondre à leurs besoins spécifiques sont vos atouts. Prendre des initiatives, avec énergie et votre sourire, sont vos envies. En bref, être 100% PRO et 100% SOURIRE en faisant gagner du temps et de largent à nos clients ! Votre curiosité pour le domaine du bricolage est indispensable.
Description de l'entreprise Let's SOCOTEC ! SOCOTEC est dans le Top 10 des Best Workplaces® 2025 (catégorie >2500 salariés) ! Rejoindre SOCOTEC, c'est rejoindre une communauté d'experts soudés, une entreprise en croissance qui va de l'avant et qui valorise l'humain et le développement de ses équipes, c'est aussi rejoindre une dynamique collective qui fait la différence sur ses marchés : construction, immobilier, infrastructures, industrie, environnement. Leader de la durabilité du bâti et des infrastructures depuis plus de 70 ans, nous attachons de l'importance au service clients pour les aider dans la gestion des risques de la conformité jusqu'à la performance en passant par la sécurité des constructions et équipements. Cette année, SOCOTEC recrute 1500 nouveaux collaborateurs. Rejoignez-vous et partager un métier au service d'une vision positive : inventer ensemble la ville de demain, plus sûre, durable et inclusive. Description du poste Vous prendrez en charge la réalisation de missions d'expertise technique en électricité (Haute et Basse Tension). Votre périmètre couvrira notamment l'accompagnement de vos clients dans les prestations d'assistance technique suivantes : - Assistance à la maitrise d'œuvre sur le déploiement d'installations électriques hautes et basses tensions (phases conception/dimensionnement avec analyse de notes de calculs et d'études de sélectivité, suivi de la mise en œuvre, conduites de tests et réception), - Diagnostics de câbles à haute tension (tests diélectriques, tangente delta, décharges partielles,.), - Analyse de la qualité de réseaux électriques, bilans de puissance, mesures électriques diverses, - Essai de relais de protection haute tension, - Test de protections en basse tension. Ces missions seront effectuées depuis la phase de conception à la mise en service. Vous développerez et dynamiserez nos activités auprès des clients et prospects. Vous serez pleinement responsable du développement et du suivi commercial des affaires qui vous seront confiées et interviendrez auprès des clients (industriels, tertiaires.). Vous bénéficiez d'un salaire fixe (35 000 - 45 000 €) selon profil. Qualifications Vous aimez les défis, avez envie de participer à des projets de qualité, de vous épanouir au sein d'une équipe d'ingénieurs et de techniciens passionnés par leur métier, nous saurons vous donner les moyens d'exprimer vos talents. Des qualités techniques, relationnelles et commerciales ainsi qu'un esprit d'équipe prononcé constituent les atouts essentiels à la satisfaction de nos clients. Autonome et organisé(e), vous avez le sens des initiatives. Une expérience similaire au sein d'un bureau de contrôle serait grandement appréciée. Informations supplémentaires Pourquoi rejoindre SOCOTEC ? - Nous vous accompagnons dans votre carrière en encourageant la promotion interne : chez SOCOTEC, 75% des postes d'encadrement sont pourvus par des promotions internes. - Parce que vous nous apportez votre expertise, nous vous aidons à la faire grandir et contribuons activement à votre développement professionnel grâce à des dispositifs de formation enrichis - Nous vous proposons un véhicule de qualité avec une participation avantageuse/compétitive. - Avec ses 150 agences en France, SOCOTEC offre des opportunités de mobilité géographique. Notre processus de recrutement et d'intégration a été optimisé pour offrir une expérience simple, digitale et complète à chaque candidat. Notre processus de recrutement et d'intégration a été optimisé pour offrir une expérience simple, digitale et complète à chaque candidat. Référence: 744000063717545
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Vous recherchez un métier de découvertes et daudace pour interagir tous les jours avec de nouvelles personnes tout en présentant des produits innovants ? Rejoignez laventure CLIM+ ! Dans le cadre de l'ouverture de notre agence à Besançon prévu pour la mi-année, nous recherchons un Technico-commercial sédentaire. Dans un premier temps, les missions seront réalisées au sein de l'agence de Dijon, avant d'être transférées à celle de Besançon une fois ouverte. Il sera possible d'effectuer un co-voiturage quotidien entre Besançon et Dijon avec le chef d'agence. Vous prenez plaisir à travailler dans le commerce, et êtes animé(e) par un esprit déquipe Persévérant(e) et réactif(ve), votre mission est de développer et pérenniser votre portefeuille client en binôme avec un commercial itinérant. Fort(e) de vos connaissances techniques, vous êtes le garant de la satisfaction de nos clients, du devis jusqu'à la livraison. Vous développez une relation client pérenne et de qualité. Au programme : Vous traitez les devis et les commandes initiées par le commercial itinérant et/ou les clients. Vous relancez les devis en cours, concluez les ventes et assurez le suivi des commandes jusquà la livraison. Vous trouvez la meilleure solution technique et tarifaire pour chaque projet client. Vous négociez et suivez les commandes fournisseurs. En collaboration avec votre manager et léquipe, vous animez les opérations commerciales de lagence. Vous gérez les ouvertures de comptes des nouveaux clients, ainsi que la partie recouvrement. Vous répondez aux appels doffres transmis à lagence. Vous accompagnez vos clients dans lutilisation de nos services et outils digitaux afin de simplifier leur quotidien. Vous veillez à la résolution des litiges avec bienveillance, tout en respectant les procédures administratives et commerciales établies. Vous laurez compris, votre objectif ultime est de cultiver lexcellence du service client et de transformer chaque client en ambassadeur de Clim+. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous êtes passionné(e) par le commerce Vous avez ou souhaitez développer une expertise pour les produits techniques (Climatisation, Ventilation, Chauffage) Vous faite preuve dagilité et de réactivité Vous faites preuve dautonomie dans la gestion de vos priorités et votre organisation Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service et votre esprit déquipe Vous êtes à laise avec les outils informatiques (outils de vente, Excel). Le plus ? Vous avez une première expérience réussie en B to B et/ou dans le négoce.
L'ADAPEI Charente recherche un Technicien qualifié H/F en CDI à 1 ETP au sein de la Résidence La Gachère à Rouillac. Le poste est à pourvoir à partir du 1er juillet 2025. LES MISSIONS En tant que Technicien qualifié H/F, au sein d'une équipe pluridisciplinaires, vous assurez les missions suivantes : o Accueil physique et téléphonique (transmission, traitement des demandes.) o Gestion du courrier (réception et expédition) o Actualisation et suivi du dossier administratif des personnes accueillies (renouvellement dossier MDPH, demande d'aide sociale, CNI .) o Préparation administrative de l'accueil d'un nouveau résident o Gestion des effectifs : suivi des supports relatifs à la présence quotidienne des personnes accueillies, prévision des repas en lien avec le prestataire o Suivi de l'état de présence des personnes accueillies et envoi aux organismes pour la facturation o Suivi de la facturation en lien avec la direction o Suivi de l'état des stocks et établir les commandes selon les besoins identifiés o Gestion organisationnelle des temps de travail des professionnels (suivi, actualisation...) en lien avec la chef de service o Gestion des demandes d'intérim et leurs suivis en lien avec la chef de service o Planification des visites médicales des salariés LE PROFIL Être titulaire d'un BAC + 2 (BTS, DUT ou équivalent) Expérience professionnelle souhaitée de 2 ans minimum Maîtrise les outils informatiques et des moyens numériques de communication Capacité à transmettre les informations et à rendre compte Sens de l'organisation et de la gestion des priorités Aptitude au travail en équipe Discrétion professionnelle Rigueur, ponctualité et adaptabilité Avoir des qualités relationnelles, un comportement adapté et bienveillant avec les personnes accueillies LES CONDITIONS DE REMUNERATION Rémunération selon la CC66 - Technicien qualifié - 1 ETP : Minimum 1 801.80 € brut mensuel au coefficient 411 sans ancienneté + 238 € indemnité LAFORCADE Maximum 1 944 € brut mensuel au coefficient 453 jusqu'à 3 ans d'ancienneté + 238 € indemnité LAFORCADE
CALITOM recrute un ripeur-conducteur de benne à ordures ménagères et camion grue pour le site de SAINTE SEVERE Emploi permanent à temps complet dans le cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux Emploi permanent à temps complet dans le cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux Placé(e) sous l'autorité du référent collecte du secteur, le.a ripeurconducteur est chargé.e de réaliser la collecte des déchets (chargement, ramassage.) sur benne traditionnelle, en veillant à la propreté des lieux et en respectant les règles de sécurité. Amené(e) à assurer le remplacement des agents absents, il.elle connait et s'adapte à toutes les tournées. Selon les besoins du service, il.elle assure le ramassage manuel des déchets des usagers en porte à porte, la conduite d'un véhicule de collecte traditionnelle. Il s'agit notamment de : - Veiller à une manipulation conforme à chaque type de récipient de collecte, - Connaître et identifier les déchets pour ne collecter que les produits conformes au règlement de collecte, respecter les procédures en cas de refus de collecte (étiquettes.), - Respecter la réglementation routière et les règlements particuliers de sécurité des lieux de vidage. - Rendre compte à la hiérarchie et signaler tout type d'anomalie ou d'incidents, - Compléter et utiliser tout document administratif et outils de géolocalisation remis par la collectivité dans le but d'améliorer la qualité du service, - Mémoriser plusieurs séries de tournées, respecter les circuits de collecte, - Vérifier le bon fonctionnement et participer à l'entretien des véhicules, équipements, matériels, locaux. - Renseigner les usagers sur les différents types de déchets, sur leur destination ainsi que les principales caractéristiques des collectes. - Réaliser des interventions complémentaires (marché, entretien des conteneurs.) COMPETENCES Permis C exigé et FIMO à jour CACES Grue auxiliaire avec télécommande Expérience professionnelle dans le domaine de la gestion des déchets souhaitée Capacités pour le travail en équipe Bonne résistance physique (travail en extérieur) Connaissance des règles de sécurité, capacités à veiller à la sécurité de soi-même et des autres, en étant particulièrement attentif aux risques découlant de la circulation des véhicules Capacités de vigilance et de concentration constante pour le travail Rigueur, courtoisie, respect du matériel et souci permanent de la qualité du service La connaissance géographique du nord du département de la Charente serait un plus Bonnes capacités de mémorisation et d'adaptation (polyvalence ) CONDITIONS D'EXERCICES DES MISSIONS Fonctionnaire en mutation ou CDD 1 an renouvelable et intégration dans la fonction publique territoriale. Temps de travail : 35 heures hebdomadaires annualisées, 4j/sem Horaires : 4h-12h45 Rémunération : traitement d'adjoint technique + prime + chèques-déjeuner, CNAS, participation à la Mutuelle santé, maintien de salaire. Lieu de travail : Lieu dit Panneloup - 16200 Ste-Sévère Poste à pourvoir au 1er Juillet Transmettre CV+lettre de motivation au plus tard le 30 Juin
L'atelier GARNIER, artisan qui restaure et fabrique des objets sculptés et dorés à l'or fin en respectant les méthodes d'autrefois recherche un son sculpteur ormemaniste H/F. Les missions proposées sont en atelier uniquement principalement sur des meubles anciens ou création et des éléments de décoration (cadres ...)
Vous serez chargé de : - Participer à la réception des marchandises - Mettre en rayon les produits - Garantir la qualité des produits en veillant notamment au respect des normes de sécurité alimentaire - Mettre en place les animations commerciales et rendre le rayon attractif - S'assurer que l'ensemble des produits du rayon détiennent une étiquette prix - Renseigner et orienter les clients dans l'esprit "Nouveaux commerçants" Pour mener à bien ces missions, il est important de : - Faire preuve de rigueur et avoir le sens de l'organisation - Avoir le sens du service client - Être dynamique et avoir l'esprit d'équipe
En tant que responsable de rayon, vous devez : - Garantir un niveau optimal d'accueil, de conseil et de satisfaction des clients - Organiser et développer l'activité commerciale du rayon et/ou d'un secteur du magasin - Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité liées aux produits frais - Animer et motiver l'équipe - Élaborer l'ensemble des produits boulangers et pâtissiers proposées par le magasin - Participer à la gestion des marchandises du rayon Pour mener à bien ces missions, il est important de : - Votre sens du client et du résultat - Vous faites preuve de leadership - Être titulaire d'un CAP de boulanger / pâtissier ou avoir une expérience du métier - Avoir le sens de l'organisation et faire preuve de rigueur - Avoir l'esprit d'équipe Vos avantages : - Mutuelle prise en charge à 100% et réduction de 4% sur le magasin à partir de 6 mois d'ancienneté - Prime de participation et 13ème mois à partir d'un an d'ancienneté
Notre société recherche une garde d'enfants sur le secteur de JARNAC URGENT Vous aiderez une maman avec ces 2 enfants de 9 et 10 ans. 1 semaine sur 2 : les lundis, jeudis et vendredi de 16h40 à 19h30 - 20h,vous irez chercher des enfants, les emmenez chez eux, assurer les devoirs et le gouter. 1 semaine sur deux les mardis de 16h40 à 19h30 - 20h ainsi que les mercredis de 6h40 à 20h00, vous irez chercher des enfants, les emmenez chez eux, assurer les devoirs et le gouter. Eventuellement, les horaires de l'APM peuvent aller jusqu'à 18h30- 20h00 Vous avez déjà fait ce type de mission auprès des particuliers, vous avez des expériences. NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein. * Des indemnités kilométriques à 0.35 centimes par kilomètre * Le remboursement des déplacements domicile travail * La possibilité d'obtenir une prime de résultats * Une mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) * Prêt à taux 0% visé par le trésor public * Un accès à notre réseau de conseils (avocats, aides sociales, etc...) * Une écoute en cas de problèmes. * Une formation en cas de besoins. NOTRE SOCIETE Label Home est une société existante depuis 15 ans en Charentes et la Charente Maritime qui propose des services de ménage, repassage, garde d'enfants, jardinage. Nous avons développé une gamme de services destinée à répondre aux besoins spécifiques des familles et ce, tout au long de la vie. En développement continue, nous recrutons régulièrement de nouveaux talents. Nous restons une entreprise à taille humaine et c'est pourquoi nous proposons à nos salariés des conditions de travail avantageuses, qui préservent la qualité de vie: - Plannings adaptés à vos disponibilités - Heures majorées les dimanches et jours fériés - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% - Temps de déplacement rémunéré entre 2 prestations - Indemnités kilométriques remboursées (0,50€/km) - Primes de résultats. N'hésitez pas à nous contacter.
La boulangerie artisanale La Belle Hélène, située à Rouillac (16), recherche un(e) boulanger(ère) qualifié(e) en CDI 35h pour le 3 Septembre 2025. Vous rejoindrez une petite équipe dynamique, passionnée par le travail bien fait, l'artisanat et l'innovation. Vos missions : - Confection des pains de tradition et pains spéciaux - Cuisson boulangère et viennoiserie - Participation à la fabrication des viennoiseries maison (travail en binôme) - Aide ponctuelle à la préparation du snacking : sandwiches, salades, etc. Profil recherché : - Diplômé(e) en boulangerie (CAP ou équivalent) - Autonome, rigoureux(se), polyvalent(e), avec l'esprit d'équipe - Maîtrise des étapes de fabrication artisanale et de cuisson - Intérêt pour les produits faits maison, les matières premières de qualité Conditions de travail : - Repos hebdomadaire : dimanche et lundi Du mardi au vendredi : 5h00 - 12h00 Le samedi : 4h00 - 11h00 - Environnement bienveillant et exigeant, attaché à la qualité artisanale
Boulangerie pâtisserie locavore 100% fait maison.
Notre société recherche une garde d'enfants sur le secteur de JARNAC URGENT Vous aiderez une maman avec ces 2 enfants de 9 et 10 ans. 1 semaine sur 2 : les lundis, jeudis et vendredi de 6H40 à 9H50 et 16h40 à 19h30 - 20h,vous irez chercher des enfants, les emmenez chez eux, assurer les devoirs et le gouter. 1 semaine sur deux les mardis de 6H40 à 9H50 et 16h40 à 19h30 - 20h ainsi que les mercredis de 6h40 à 20h00, vous irez chercher des enfants, les emmenez chez eux, assurer les devoirs et le gouter. Vous avez déjà fait ce type de mission auprès des particuliers, vous avez des expériences. NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein. * Des indemnités kilométriques à 0.35 centimes par kilomètre * Le remboursement des déplacements domicile travail * La possibilité d'obtenir une prime de résultats * Une mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) * Prêt à taux 0% visé par le trésor public * Un accès à notre réseau de conseils (avocats, aides sociales, etc...) * Une écoute en cas de problèmes. * Une formation en cas de besoins. NOTRE SOCIETE Label Home est une société existante depuis 15 ans en Charentes et la Charente Maritime qui propose des services de ménage, repassage, garde d'enfants, jardinage. Nous avons développé une gamme de services destinée à répondre aux besoins spécifiques des familles et ce, tout au long de la vie. En développement continue, nous recrutons régulièrement de nouveaux talents. Nous restons une entreprise à taille humaine et c'est pourquoi nous proposons à nos salariés des conditions de travail avantageuses, qui préservent la qualité de vie: - Plannings adaptés à vos disponibilités - Heures majorées les dimanches et jours fériés - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% - Temps de déplacement rémunéré entre 2 prestations - Indemnités kilométriques remboursées (0,50€/km) - Primes de résultats. N'hésitez pas à nous contacter.
1 poste d'Aide-Soignant Diplômé d'Etat en temps plein dans le cadre d'un CDD est à pourvoir au sein de la résidence Le Bois Doucet à Jarnac (16) pour la période estivale. La résidence « Le Bois Doucet » a une capacité de 64 lits + 1 chambre d'urgence + PASA de jour + PASA de nuit. Travail en 10h MISSIONS : Sous la responsabilité du Cadre de Santé, vous aurez en charge les missions suivantes : - La mise en œuvre des soins et l'accompagnement des résidents dans les actes de la vie quotidienne. - Le suivi des projets personnalisés des résidents - La participation à la gestion des relations résidents/familles et du réseau externe. - L'entretien et la gestion des produits et matériels. - La participation à l'organisation de l'activité des agents de soins et des étudiants-stagiaires. - L'application des protocoles et des procédures en matière de prévention des risques sanitaires et professionnels. - La participation aux projets internes de l'établissement PROFIL : Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant souhaité. Expérience souhaitable dans une structure sanitaire et sociale, gérontologique et médico-sociale. Qualités relationnelles et sens de l'organisation. Etudiants infirmiers en formation ou Jeune diplômé aide-soignant acceptés si réelles motivations à travailler en EHPAD. APTITUDES - Rigueur - Qualités relationnelles - Sens de l'organisation - Empathie, qualité d'écoute - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Discrétion CONDITIONS SALARIALES : Salaire Brut : 2275,46 € (prime Ségur 1 et 2 incluses, prime grand âge, les primes dimanches (2 dimanches = 141.06 € BRUT), primes jours fériés). Les jours fériés travaillés sont payés et récupérés. A ce salaire se rajoute la prime décentralisée : 5% du salaire brut versée en juin et en décembre. Reprise d'ancienneté à 100% à la date du diplôme.
Tarlé Distribution recrute : Conducteur Poids Lourds ADR Produits Pétroliers (H/F) en Charente Tarlé Distribution, acteur majeur dans le domaine de la distribution de produits pétroliers en Charente, recherche activement un(e) Conducteur Poids Lourds expérimenté(e) possédant la certification ADR pour rejoindre notre équipe. Responsabilités : - Assurer le transport sécurisé et le déchargement de produits pétroliers selon les normes et réglementations en vigueur. - Respecter strictement les procédures de sécurité lors de la manipulation des matières dangereuses. - Contrôler et entretenir le véhicule conformément aux normes de sécurité. - Collaborer efficacement avec l'équipe logistique pour garantir des livraisons ponctuelles. Exigences : - Permis poids lourd (C/CE) en règle. - Certification ADR pour le transport de matières dangereuses (colis, citernes). - Expérience significative dans la conduite de poids lourds transportant des produits pétroliers. - Connaissance approfondie des réglementations en matière de transport de matières dangereuses. - Attitude professionnelle et responsabilité accrue. Avantages : - Environnement de travail stimulant au sein d'une entreprise en pleine croissance. - Équipe dynamique et engagée. - Parc de véhicules modernes et bien entretenus. Si vous êtes passionné(e) par le transport de produits pétroliers, que vous possédez les compétences requises et que vous souhaitez contribuer au succès d'une entreprise innovante, envoyez votre CV et lettre de motivation à direction@tarledistribution.fr. Tarlé Distribution valorise la diversité et l'égalité des chances. Rejoignez-nous pour une carrière enrichissante au sein de notre équipe dévouée à la qualité et à la sécurité.
La société Tarlé distribution est implantée en Charente, plus précisément à Rouillac et Montmoreau. Crée en 1974 puis reprise en 1998 par Stéphane Tarlé, nous distribuons des carburants et combustibles sur le 16 (Charente), 24 (Dordogne), 79 (Deux-Sèvres) et le 17 (Charente-Maritime) chez les professionnels, les collectivités et les particuliers. Depuis novembre 2020, Tarlé Distribution se lance et élargis son activité dans les énergies vertes avec les granulés de bois (vrac et palettes).
Nous recrutons un ouvrier / manœuvre polyvalent H/F. Vos missions: - réception, pointage, stockage des marchandises - livraisons chez les clients - entretien du poste, du véhicule et des bâtiments (tonte, karcher...) - relationnel client (accueil, présentation des produits et services, ...) Port de charges lourdes quotidien. Débutants acceptés. Travail du lundi au vendredi. Travail le samedi possible. Horaires négociables. Vous êtes dynamique et motivé. Un profil bricoleur serait apprécié. Possibilité de formation en interne.
La MFR-CFA de Triac-Lautrait, établissement d'enseignement privé, recherche un/e formateur/trice en aménagements paysagers pour la rentrée scolaire 2025. Sous la responsabilité de la direction, vous serez amené à assurer la mission globale d'un/e formateur/trice de Maison Familiale (voir CCN des MFR). Notamment : - Concevoir, mettre en œuvre et animer des cours dans le cadre des référentiels nationaux et en suivant les plans de formations, - Élaborer et mettre en œuvre l'évaluation des apprenants, - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe, - Participer aux réunions et projets pédagogiques, - Assurer le suivi pédagogique (appel numérique, feuilles d'émargement, bulletins, etc.), - Assurer le suivi individuel des apprenants, - Assurer une responsabilité de classe, - Effectuer les visites de stage/d'apprentissage - Participer à la promotion de l'établissement. Savoir et savoir-être recherchés : - Connaissances des techniques paysagères (topographie, reconnaissance de végétaux, conception de jardins, gestion différenciée, agroécologie, etc.) - Capacité à encadrer un groupe, - Capacité rédactionnelle, - Aisance relationnelle, - Aptitudes pédagogiques : capacité d'animation et de conception d'une formation (séquences, modules, etc.), - Sens de l'organisation, rigueur et respect des délais, - Autonomie et esprit d'initiative, - Forte capacité d'adaptation, - Maîtrise des outils bureautiques indispensable, - Permis B exigé. Diplôme : Minimum Bac +2 en lien avec l'aménagement paysager Contrat : CDD d'un an à temps plein à partir du 25/08/2025, avec possibilité d'évolution en CDI Temps de travail annualisé (pour répondre au rythme scolaire) Salaire : Voir CCN des MFR
Centre de formations par Alternance aux métiers de la nature. Spécialisé dans les domaines du paysage, de l'horticulture, du maraîchage et de la viticulture. De la 4ème à la terminale ainsi qu'en formations pour adultes.
Description du poste : En tant qu'Aide-Soignant(e), vous jouerez un rôle essentiel dans l'accompagnement des résidents pour leur bien-être au quotidien. Vous participerez aux soins d'hygiène et de confort, tout en veillant au respect de leur dignité et de leurs habitudes de vie. Vos missions : - Accompagner les résidents dans les soins d'hygiène, de confort et de bien-être - Aider à la prise des repas et veiller au respect des régimes spécifiques, en collaboration avec l'équipe IDE et la diététicienne - Participer à l'animation de la vie sociale des résidents et à leur mobilisation en lien avec les kinésithérapeutes et coach sportif - Contribuer à l'ambiance bienveillante et accueillante de l'établissement - Assurer la traçabilité des soins prodigués et une bonne communication avec l'équipe Profil recherché : - Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) requis - Passion pour la personne âgée et sens de l'écoute - Esprit d'équipe, bienveillance et respect des résidents - Rigueur, ponctualité et respect des protocoles d'hygiène Conditions de travail : - Travail en journée avec des horaires attractifs - Roulement d'horaires avec journées de 10 heures de travail et jours de récupération - Cadre de travail agréable au cœur d'un parc de 10 hectares Avantages : - Prime spécifique au secteur de la santé (Prime Ségur) - Ancienneté reprise - Mutuelle d'entreprise - Formation continue
L'EHPAD le Château de Cressé, proche de Cognac, accueille 96 résidents, en hébergement permanent. Doté d'un magnifique parc arboré et aménagé, le château est entièrement rénové. Il offre un cadre de vie exceptionnel. Les repas gastronomiques sont réalisés sur place avec les produits frais du jardin cultivés par un permaculteur présent à temps plein. Les résidents bénéficient d'ateliers physiques encadrés par des professionnels du sport et des kinésithérapeutes.
Le Centre hospitalier Camille Claudel, établissement public de santé mentale en Charente recherche activement un ou une Enseignant en Activité Physique Adaptée, pour l'ITEP de Douzat. Horaires: horaires de journée 39h00, RTT Avantages : CGOS CDD remplacement congé maternité jusqu'au 31/12/2025. Salaire: grille de la fonction publique et selon profil (reprise ancienneté) Type de contrat : CDD Durée de travail : 39h/semaine Travail en journée Salaire : grille fonction publique Déplacements : Jamais Missions : Encadrer, animer, développer et coordonner les différentes activités sportives au sein de l'ITEP et lors des sorties sportives extérieures L'EAPA a pour mission de conduire des activités physiques adaptées auprès des patients suivis au sein du CHCC. Il élabore et propose des programmes individuels et collectifs sur prescriptions médicales après concertation de l'équipe pluri-professionnelle. Il rend compte de ses activités auprès de ses supérieurs et transmet ses observations et évolution du patient par écrit et oral à l'équipe pluridisciplinaire. Activités : Recueil des informations nécessaires à l'évaluation de la situation de l'enfant - Encadrement des repas et récréations - Travail avec les familles et développement du partenariat - Compte-rendu et analyse des observations des comportements des enfants en équipe pluridisciplinaire - Co-conception et rédaction du projet personnalisé d'accompagnement (PPA) - Réalisation d'un bilan d'étape du projet personnalisé (fiche d'évaluation) - Mise en œuvre et évaluation des activités sportives et quotidiennes - Choix des actions sportives adaptées (individuelles ou collectives) - Organisation d'activités ludiques et sportives en vue de stimuler les capacités des enfants pris en charge (en lien direct avec le PPA) - Accompagnement éducatif, pédagogique et conseil dans la pratique du sport - Soutient théorique et pratique (dans son domaine d'activité) à l'ensemble des personnes intervenant auprès de la personne suivie (groupe de vie, ateliers éducatifs) - Encadrement et tutorat des stagiaires - Contribution à la mise en œuvre du projet : gestion logistique et financière d'activités, ou de séquences collectives sportives. - participation aux réunions cliniques, aux réunions de synthèse aux réunions d'équipe et réunions partenariales - Ecrits professionnels - Gérer et veiller au bon fonctionnement du matériel nécessaire à l'activité physique adaptée. Formation : - Licence 3 mention « Activité physique adaptée et santé » validée dans une UFR Staps. Risques professionnels : Violences Agressions physiques ou verbales AES Contraintes posturales (position debout/piétinement/.) Chutes Manutention manuelle (charges et patients) Incendie *** Merci de faire parvenir votre candidature à recrutement@ch-claudel.fr ***
Vous exercez vos fonctions d'aide soignant au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Vous assurez la qualité et la sécurité des soins et interviendrez pour la préservation et la restauration de l'autonomie des personnes accueillies dans le respect de leurs choix de vie. Planning en 10h DIPLOME : Diplôme d'Etat d'Aide soignant EXPERIENCE : DEBUTANT ACCEPTE SALAIRE MENSUEL BRUT INDICATIF : CCNT 51 FEHAP : 2339€ (Prime dimanche, primes SEGUR, SEGUR 2 et Grand Age comprises) + reprise ancienneté + participation employeur mutuelle santé + 32 jours CP annuels Envoyer CV + LETTRE MOTIVATION
Description du poste : En tant qu'Aide-Soignant(e), vous jouerez un rôle essentiel dans l'accompagnement des résidents pour leur bien-être au quotidien. Vous participerez aux soins d'hygiène et de confort, tout en veillant au respect de leur dignité et de leurs habitudes de vie. Vos missions : - Accompagner les résidents dans les soins d'hygiène, de confort et de bien-être - Aider à la prise des repas et veiller au respect des régimes spécifiques, en collaboration avec l'équipe IDE et la diététicienne - Participer à l'animation de la vie sociale des résidents et à leur mobilisation en lien avec les kinésithérapeutes et coach sportif - Contribuer à l'ambiance bienveillante et accueillante de l'établissement - Assurer la traçabilité des soins prodigués et une bonne communication avec l'équipe Profil recherché : - Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) requis ou fessant de fonction ASG - Passion pour la personne âgée et sens de l'écoute - Esprit d'équipe, bienveillance et respect des résidents - Rigueur, ponctualité et respect des protocoles d'hygiène _Autonomie pour évoluer au sein de l'unité protégé Conditions de travail : - Travail en journée avec des horaires attractifs - Roulement d'horaires avec journées de 10 heures de travail et jours de récupération - Cadre de travail agréable au cœur d'un parc de 10 hectares Avantages : - Prime spécifique au secteur de la santé (Prime Ségur) - Ancienneté reprise - Mutuelle d'entreprise - Formation continue
DEFINITION DU POSTE : Éduquer et accompagner des enfants présentant des difficultés psychologiques dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement, perturbe gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages. Missions : - Recueil et transmission des informations nécessaires à l'évaluation de la situation de l'enfant. - Référence éducative - Participation à des projets interdisciplinaires. - Travail avec les familles et partenaires. - Compte rendu et analyse des observations de comportement en équipe pluridisciplinaire. - Co-conception et rédaction du Projet Personnalisé d'Accompagnement. - Réalisation d'un bilan d'étape du projet personnalisé. - Mise en œuvre et évaluations des activités quotidiennes. - Choix et élaboration des actions éducatives adaptées (individuelles ou collectives). - Organisation d'activités ludiques et éducatives en vue de stimuler les capacités des enfants pris en charge (en lien direct avec le P.P.A). - Accompagnement éducatif et conseil dans les actes de la vie quotidienne. - Soutien théorique et pratique à l'ensemble des personnes intervenant auprès de la personne suivie. - Encadrement et tutorat des stagiaires. - Réalisation de temps de permanence le soir en fonction des besoins (situations conflictuelles, sanctions.). - Contribution à la mise en œuvre du projet : gestion logistique et financière d'activités, ou de séquences collectives de nature socio-éducative. - Participation aux équipes de suivi de scolarisation, aux réunions cliniques, aux réunions de synthèse, aux réunions d'équipe et réunions partenariales. Rattachement hiérarchique : Placé sous l'autorité : - Du Directeur des structures médico-social, de la Direction des soins - Du cadre supérieur de santé du Pôle Santé Mentale Enfants Adolescents, - Des cadres socio-éducatifs de l'ITEP. Liaisons fonctionnelles : Le médecin pédopsychiatre - L'équipe thérapeutique et socio-éducative : éducateur spécialisé, moniteur éducateur, psychologue, psychomotricien, neuropsychologue ; - Les services généraux et techniques ; - Les partenaires extérieurs ; - Les familles. Risques professionnels: Violences Agressions physiques et verbales AES Contraintes posturales (position debout, piétinement, .) Chutes Manutention manuelle (charges et patients) Accidents de trajets Agents chimiques (médicaments, désinfectants, .) Agents biologiques (virus, .) Déplacements à l'extérieur possibles (écoles, .) Diplôme(s) professionnel(s) exigés Diplôme d'Educateur spécialisé DEES (IRTS) Diplôme moniteur éducateur Formations Obligatoire(s) : Incendie - Soins d'urgence Recommandées : Psychopathologie de l'enfant et de l'adolescent - Evaluation du risque suicidaire *** Merci d'adresser votre candidature à : recrutement@ch-claudel.fr ***
Actual, entreprise de recrutement renommée, recherche actuellement un Maçon VRD (Voirie et Réseaux Divers) (H/F) pour un poste à JARNAC 16200. Description du poste : Vous aurez l'opportunité de rejoindre une longue mission en intérim, avec un début de contrat dès que possible. En tant que maçon spécialisé dans la voirie et les réseaux divers, vous serez amené à réaliser des travaux de maçonnerie variés. Conditions du poste : Ce poste est à pourvoir dès maintenant, avec une durée de contrat estimée à 1 mois minimum. Il s'agit d'un temps plein. N'hésitez pas à postuler si vous êtes motivé(e) et souhaitez mettre en avant vos compétences en maçonnerie sur des chantiers diversifiés. Pour le poste de Maçon VRD (Voirie et Réseaux Divers) (H/F), nous recherchons un candidat avec une expérience professionnelle de 3 à 5 ans. Le candidat idéal devra démontrer une expertise dans les domaines suivants : - Maîtrise des techniques de maçonnerie VRD - Connaissance approfondie des normes et réglementations en vigueur - Capacité à travailler en équipe et à coordonner les activités sur le chantier - Rigueur, précision et souci du détail dans l'exécution des tâches Le candidat devra également être capable de lire et interpréter des plans, de réaliser des ouvrages en béton armé, d'assurer la sécurité sur le chantier et de respecter les délais impartis.
Soucieuse de la qualité de vie au travail des équipes, l'Association Familiale propose une co-construction des plannings, des réunions d'équipes tous les 15 jours, des temps de formation, des possibilités d'évolution et un encadrement de proximité. Permettre aux équipes d'allier vie personnelle et professionnelle est l'une de nos principales préoccupations, c'est pourquoi nous proposons un rythme de travail d'un week-end sur trois avec repos hebdomadaires ainsi qu'un secteur d'interventions au plus proche de votre domicile. Nous étoffons nos équipes ! L'équipe de Jarnac est à la recherche d'un(e) nouveau(elle) collègue auxiliaire de vie pour réaliser les missions suivantes : - Aide aux actes de la vie quotidienne (aide à la toilette, à la douche, à la préparation et prise du repas, aide au lever et au coucher,..) - Accompagnement et aides dans les tâches de la vie quotidienne (entretien du lieu de vie, accompagnement aux courses, accompagnement à la vie sociale,...) Vous souhaitez mettre vos compétences au service des autres en leur proposant un cadre rassurant ? Intégrer une structure familiale ? Vous avez un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou une solide expérience dans ce domaine ? Vous appréciez le relationnel et avez une capacité d'adaptation et d'autonomie ? Vous êtes mobile ? Alors ce poste est fait pour vous ! Nous serons là pour vous accompagner dans ce projet professionnel dès votre arrivée en vous proposant un(e) parrain/marraine qui vous suivra dès le premier jour et tout au long de votre parcours. Dans quelles conditions ? - En CDI - Temps de travail adaptable, temps partiel ou temps plein - Rémunération calculée sur la base de la convention collective (à partir de 11,98€ brut de l'heure) - Mutuelle prise en charge à 58% - Possibilité de véhicule de fonction - Téléphone professionnel, blouse et équipements - Travail 1 week-end/trois avec repos hebdomadaires - Déplacements quotidiens
Nous recrutons un Ouvrier viticole (h/f) passionné par le monde de la vigne ! Situé à CHASSORS 16200, ce poste vous offre l'opportunité de prendre en charge l'ensemble des travaux viticoles : entretien, relevage, taille, traitement, vendanges, etc. avec la conduite de tracteur. En plus des tâches traditionnelles, vous serez amené(e) à consacrer 15 minutes chaque soir pour nourrir les vaches. Pour réussir dans ce rôle, une expérience significative dans le domaine et la possession du certificat Certiphyto sont requis. Dans un premier temps, il s'agit d'un contrat d'intérim de 3 mois prévu pour démarrer dès que possible, avec une durée hebdomadaire de 36 heures. Vos horaires seront 8h-12h 13h30-17h30 du lundi au jeudi et vous finirez à 12h le vendredi. Nous offrons une rémunération adaptée à votre profil et vos compétences, ainsi qu'un 13ème mois. Venez rejoindre notre équipe dès que possible ! Pour le poste d'Ouvrier viticole (h/f), nous recherchons un candidat avec une expérience professionnelle d'au moins 3 à 5 ans dans le domaine viticole. Le candidat idéal doit posséder les compétences suivantes : - Connaissance approfondie des pratiques viticoles - Capacité à effectuer diverses tâches liées à la culture de la vigne - Maîtrise des outils et équipements utilisés dans les vignobles - Sens de l'organisation et rigueur dans le travail Nous recherchons un professionnel passionné par le secteur viticole, autonome et capable de travailler en équipe. Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler.
Au sein d'un restaurant étoilé, vous assurerez principalement la cuisine des entrées (Poste évolutif en fonction de l'équipe). Vous travaillez en équipe avec le chef, les autres chefs de partie et les commis de cuisine. Vous travaillez du mercredi au dimanche midi - repos 2,5 jours par semaine du dimanche soir au mercredi matin. Service du midi prise de poste à 9h00 - service du soir prise de poste à 18h00 Possibilité d'hébergement temporaire
Centre Services Cognac recrute des Aides ménager(es) à Cognac et dans les communes alentours Notre travail : L'entretien régulier des domiciles de nos clients CDI temps partiel ou temps plein à votre convenance. Adaptabilité des plannings selon vos contraintes personnelles Avantages : Primes et carte cadeau Primes paniers repas Prise en charge de l'intégralité des frais kilométriques 0,35cts/km Prise en charge de vos frais de stationnement Mutuelle et protection sociale Formation en interne pour valoriser vos expériences Planning stable et personnalisé suivant vos contraintes personnelles Plus d'informations au *** (voir postuler) ou par mail *** (voir postuler)
Centre Services Cognac est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Vous êtes un(e) véritable fée du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien de la maison ? Nous recherchons des talents comme vous ! Avec votre engagement et votre volonté de fournir un travail de qualité, vous êtes exactement la personne que nous cherchons ! Vos missions principales :- Entretien du domicile (ménage, nettoyage, rangement) Repassage Aide à la préparation des repas Potentiel garde d'enfant pour compléter le planning Ce que nous vous proposons :- Contrat CDI avec un nombre d'heures modulable selon vos besoins. Des missions proches de votre domicile, pour plus de confort. Formation continue pour développer vos compétences. Parcours d'intégration personnalisé, avec un suivi et des moments d'échange et de partage. Rémunération attractive : entre 11,88€ et 12,15€ brut de l'heure, selon votre profil. Indemnités de déplacement à hauteur de 0,40 €/km. Avantages divers : téléphone professionnel, mutuelle (50 % prise en charge), outils de travail fournis. O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez ! Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
Vous réalisez le transport de marchandises au niveau régional ou national pour une société de Transport charentaise. - Permis C et EC exigés - FIMO ou FCOS - Carte de conducteur à jour. -être titulaire de l'ADR colis est un plus. Rémunération selon la convention collective et votre ancienneté
Soucieuse de la qualité de vie au travail des équipes, l'Association Familiale propose une co-construction des plannings, des réunions d'équipes tous les 15 jours, des temps de formation, des possibilités d'évolution et un encadrement de proximité. Permettre aux équipes d'allier vie personnelle et professionnelle est l'une de nos principales préoccupations, c'est pourquoi nous proposons un rythme de travail d'un week-end sur trois avec repos hebdomadaires ainsi qu'un secteur d'interventions au plus proche de votre domicile. Nous étoffons nos équipes ! L'équipe de Jarnac est à la recherche d'un(e) nouveau(elle) collègue aide à domicile pour réaliser les missions suivantes : - Accompagnement et aides dans les tâches de la vie quotidienne (entretien du lieu de vie, accompagnement aux courses, accompagnement à la vie sociale,...) Vous souhaitez mettre vos compétences au service des autres en leur proposant un cadre rassurant ? Intégrer une structure familiale ? Vous avez un diplôme relatif au métier d'aide à domicile ou une solide expérience dans ce domaine ? Vous appréciez le relationnel et avez une capacité d'adaptation et d'autonomie ? Vous êtes mobile ? Alors ce poste est fait pour vous ! Nous serons là pour vous accompagner dans ce projet professionnel dès votre arrivée en vous proposant un(e) parrain/marraine qui vous suivra dès le premier jour et tout au long de votre parcours. Dans quelles conditions ? - En CDD de remplacement - Temps de travail adaptable - Rémunération calculée sur la base de la convention collective (à partir de 11,88€ brut de l'heure) - Mutuelle prise en charge à 58% - Possibilité de véhicule de fonction - Téléphone professionnel, blouse et équipements - Travail du lundi au vendredi - Déplacements quotidiens
POSTE : INFIRMIER/INFIRMIER(E) DE - temps partiel - CDD de juillet à octobre 2025 Horaires : en priorité : Journées de 7 h du lundi au vendredi 9h-16h30 dont 30' de pause, pas de WE. Doublure assurée sur cet horaire. Possibilité de faire également des journées de 10 h. Horaire : 7h-12h30/14h30-19h. RESIDENCE : EHPAD « Le Bois Doucet », 4 avenue de l'Europe 16200 JARNAC 64 résidents MISSIONS : Sous la responsabilité du Cadre infirmier, vous aurez en charge les missions suivantes : - Mettre en œuvre les soins et prises en charge des résidents, conformément aux valeurs ARPAVIE et aux projets de vie et de soins de l'établissement. - Dispenser les soins individualisés dans le cadre des prescriptions médicales en intégrant des techniques de soins préventives, curatives et palliatives dans le respect du consentement au soin. - Assurer une parfaite traçabilité de l'activité en utilisant les outils de transmission de l'établissement (IMAGO Senior) - Participer à l'évaluation des soins en lien avec le cadre infirmier et le médecin coordonnateur. - Participer à l'organisation quotidienne de l'activité de l'équipe soignante (assure la continuité des soins en l'absence du cadre infirmier, veille à l'intégration des nouveaux collaborateurs et à la mise en œuvre des bonnes pratiques gériatriques) - Participer à l'accueil des nouveaux résidents en veillant à une prise en charge individualisée. - Gérer les relations les familles et le réseau externe (notamment les praticiens médicaux et paramédicaux) - Participer au suivi et à la gestion des stocks de médicaments, de produits et de petits matériels ; alerte le cadre de santé en cas d'épuisement du matériel. PROFIL : Diplôme d'Etat Infirmier. Débutant accepté, idéal pour prise de poste. CONDITIONS SALARIALES : Prime Ségur 1 et 2 et prime fonctionnelle incluses dans le salaire. A ce salaire ce rajoute la prime décentralisée ARPAVIE, indemnités congés payés + indemnités de précarité (10% du BRUT). Reprise d'ancienneté à 100% à la date du diplôme.
Résidence Le Bois Doucet, appartenant au groupe associatif ARPAVIE. 64 résidents + 1 chambre d'hébergement urgent temporaire.
Restaurant étoilé au guide Michelin recrute un(e) Chef de rang H/F afin de venir renforcer son équipe. Vous travaillez en équipe avec le maître d'hôtel et le commis serveur. Vous accueillerez les clients, prendrez leurs commandes et réaliserez le service en salle. Vous travaillez du mercredi au dimanche midi - repos 2,5 jours par semaine du dimanche après le service du midi au mercredi matin. Service du midi prise de poste à 9h00 - service du soir prise de poste à 18h00 Possibilité d'hébergement temporaire
Notre établissement situé à Gourville recherche un(e) Infirmier(e) diplômée pour renforcer ses équipes. Missions principales : - Réaliser les soins infirmiers de qualité et analyser les moyens associés - Encadrer et gérer l'équipe soignante - Etre responsable des soins et de la gestion administrative de l'unité de soins - Etre à l'écoute des besoins des résidents et de leurs familles - Travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe interne - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité Environnement de travail : Etablissement à taille humaine en milieu rural, de plain-pied, accueillant 50 résidents Deux autres infirmières sont en fonction à temps partiel Une IDEC est également en fonction à temps partiel Horaires de semaine variables, à convenir avec l'employeur en fonction du volume hebdomadaire travaillé Un week-end sur deux travaillé, horaires de 9h à 19h Le contrat de travail proposé peut aller de 100H par mois à 151.67H (temps plein) Selon votre volonté, un contrat en CDI pourra être envisagé, à convenir avec l'employeur.
Description du poste : Votre agence Welljob Saintes recherche pour l'un de ses clients, grande distribution située proche de Jarnac, des profils : - Hote de caisse H-F expérimenté pour la saison 2025 Vos missions ? Enregistrer et encaisser les produits du client. Gérer sa caisse : ne pas faire d'erreur, compter le total en fin de journée, etc. Accueillir les clients : représentez l'image du magasin, vous vous devez d'être souriant (e) et aimable. Gérer le magasin : selon la surface du magasin, l'hôte/l'hôtesse de caisse peut être amené (e) à gérer l'approvisionnement des produits, faire le ménage, l'étiquetage, etc. Les horaires sont variables selon le planning et à définir. Une première expérience est requise. Type de contrat : Intérim 3 mois
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. INTERACTION ANGOULEME recherche pour le compte de son client, un Cuisinier de Restauration Collective H/F en intérim. Nous recherchons un(e) Cuisinier(ère) de Restauration Collective H/F pour rejoindre une équipe dynamique au sein d'un établissement accueillant. Vous serez responsable de la préparation des repas en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vos missions : - Préparer et cuisiner des plats selon les menus établis - Assurer la présentation et la qualité des repas servis - Gérer les stocks et les commandes de produits alimentaires - Maintenir la propreté et l'hygiène de la cuisine - Collaborer avec l'équipe pour garantir le bon fonctionnement du service Les compétences attendues pour ce poste sont : - Expérience prouvée en tant que cuisinier(ère) en restauration collective - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter rapidement - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Créativité et sens de l'organisation - Flexibilité sur les horaires de travail
Votre mission: Les conseillers forment le cœur de France Travail. Ils assurent en première ligne notre mission de service public selon le principe de « faire plus pour ceux qui en ont le plus besoin ». Votre mission met en valeur votre sens du relationnel - Vous informez et orientez les usagers qui se présentent à l’accueil de votre agence France Travail (ouverte sans rdv le matin et sur rdv l’après-midi) - Vous êtes l’interlocuteur privilégié d’un portefeuille de demandeurs en recherche d’emploi ou en reconversion professionnelle avec lesquels vous instaurez une relation de confiance - Vous ciblez leurs besoins et leurs éventuelles difficultés pour un retour à l'emploi rapide et vous leur proposez des services adaptés (pour en savoir plus sur notre offre de service : https://messervices.francetravail.fr/) - Vous leur offrez un accompagnement et un conseil personnalisés au travers d’échanges par mail, téléphone ou en entretien (physique ou visio) - Vous animez des ateliers collectifs sur des thématiques variées (création d’entreprise, valorisation des candidatures…) - Vous pouvez peux être amené à représenter France Travail lors d’événements extérieurs (salons, forums…) Découvrez le métier de conseiller(e) relation demandeur d'emploi avec Alexis au travers de cette vidéo : https://youtu.be/UveAlS5BULA?si=8Dwvo2FJGDSjW9lG Votre environnement de travail: Rejoignez France Travail et évoluez dans un environnement qui privilégie la collaboration et l’inclusion.Un équilibre vie pro/vie perso préservé : 15 jours de RTT + jours supplémentaires conventionnels, télétravail flexible, horaires modulables, engagement pour le respect du droit à la déconnexion.Une rémunération et des avantages attractifs : 13? mois et allocation vacances, prime d’ancienneté significative à partir d’un an d’exercice, titres-restaurant et/ou restauration d’entreprise, prestations du comité d’entreprise (CSE) : dotations financières pour vous et vos enfants, réductions culturelles et loisirs…Un soutien pour des déplacements responsables : en plus de la participation aux abonnements de transport public, versement d’un forfait mobilité durable attractif.Un accompagnement pour réussir et progresser : vous bénéficierez d'un tuteur dès votre arrivée et d'un parcours de formation dispensé dans notre centre inter-régional de formation et dans votre agence/ service pour la mise en pratique. Compétences recherchées: Vous aimez être au contact d’un public varié. Vous êtes doté de qualités relationnelles et rédactionnelles. Vous avez le sens des responsabilités et vous savez prendre des initiatives. Vous savez vous mobiliser pour obtenir des résultats, la satisfaction des usagers sera la vôtre. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et numériques. Enfin, votre connaissance du marché de l'emploi et votre curiosité intellectuelle, sont des atouts pour délivrer une prestation de qualité. Alors, n'hésitez pas et postulez ! A compétences égales, les candidatures des personnes handicapées seront particulièrement valorisées.
Premier acteur du marché du travail en France avec 55 000 collaborateurs, plus de 900 agences et relais de proximité ainsi qu'un réseau de partenaires sur l'ensemble du territoire, France Travail œuvre au quotidien pour faciliter le retour à l'emploi des demandeurs et offrir aux entreprises des réponses adaptées à leurs besoins de recrutement. Pour en savoir plus sur France Travail, consultez le site www.francetravail.org/accueil/.
Vous devrez effectuer les missions suivantes la saisie des opérations comptables quotidiennes (saisie et contrôle des factures, tenue du livre d'achat et de vente, rapprochement bancaire) ; les bulletins de paie et les déclarations fiscales et sociales ; le calcul des frais de déplacement et des remboursements professionnels des employés de l'entreprise ; la balance comptable ; la gestion de la comptabilité des fournisseurs et des clients ; l'élaboration du bilan comptable ; les déclarations de TVA et d'impôts sur les sociétés ; le suivi des stocks et du courrier administratif de l'entreprise.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
RESPONSABILITÉS : L'évaluateur(trice) intervient sur les secteurs de l'Ouest Charente Analyse du besoin des clients usagers : · Réceptionne les demandes des bénéficiaires. · Planifie les visites à domicile. · Evalue sur place le besoin des bénéficiaires · Informe la personne aidée de ses droits et devoirs selon le cadre de la prestation, en mandataire ou prestataire. Suivi de la qualité : · Valide avec le client en étroite coopération avec le service, les modalités de l'intervention. · Met en place des actions correctives. · Réalise au moins une fois par an un bilan des besoins de la personne aidée. Fonctionnement du service · Suggère à la Direction de l'Association la mise en place de nouvelles offres en fonction des besoins identifiés. · Se met en relation avec le siège pour tout problème organisationnel. PROFIL RECHERCHÉ : Savoir-faire demandés : • Appliquer la déontologie professionnelle, • Capacité d'écoute, d'observation, d'analyse, d'évaluation, de synthèse et de rédaction, • Capacité à créer un réseau relationnel, • Être rigoureux et organisé. Savoir-être demandés : • Capacités relationnelles : savoir se positionner en professionnel, • Disponibilité, sens du service au bénéficiaire, • Esprit d'équipe, • Capacité à prendre du recul face aux situations diverses.
L'ADMR de la Charente, c'est un réseau de 33 associations qui agissent sur l'ensemble du territoire pour être au plus près des besoins de chacun. Avec une équipe composée de bénévoles investis et d'environ 1100 collaborateurs, nous accompagnons les personnes âgées, les actifs, les familles, et les personnes en situation de handicap.
Vous aurez l'opportunité d'apporter votre soutien au personnel soignant tout en jouant un rôle essentiel dans le bien-être des résidents. Vos principales missions incluront : - Assurer l'entretien et la propreté des locaux afin de garantir un environnement sain pour les résidents et le personnel ; - Aider à l'accueil et à l'accompagnement des résidents, contribuant ainsi à leur confort et à leur qualité de vie ; - Collaborer avec l'équipe soignante pour répondre aux besoins spécifiques des résidents. Les avantages Domino RH : - Rémunération selon expérience ou convention collective ; - Primes de fin de mission (IFM/ICP) ; - Plan d'épargne intérimaire à hauteur de 6% (CET) ; - Un système de parrainage attractif ; - Un suivi individuel personnalisé ainsi que des formations et des opportunités d'évolution tout au long de votre carrière chez nous. Qualités: - Capacité à comprendre et respecter les besoins des résidents, avec une attitude bienveillante. - Motivation à aider les autres et à apporter un soutien dans le quotidien des résidents. - Ponctualité et sérieux dans l'exécution des tâches afin de garantir un environnement propre et sûr. - Bonnes compétences en communication et capacité à travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe soignante. - Être capable de gérer des tâches variées et parfois physiquement exigeantes tout en restant positif. Compétences et qualifications: Aucune formation spécifique n'est nécessaire, mais une certification ou un diplôme dans le domaine du médico-social peut être un atout. Bonne connaissance des règles d'hygiène et de sécurité en milieu hospitalier ; compréhension des besoins spécifiques des personnes âgées.
Intérim ou missions longues ! Temporis Saintes, est l'expert en recrutement ! Le poste recherché aujourd'hui est un(e) RECEPTIONNAIRE AUTOMOBILE. La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? Rejoignez l'aventure Temporis avec Karine, Jérôme, Thomas & Laura VOS MISSIONS : - Accueil de la clientèle : rédaction des ordres de réparations/commandes de travaux, propositions de forfaits, vente additionnelle de produits et services - Application des procédures qualités en vigueur dans l'entreprise - Organisation et planification des interventions en collaboration avec les secrétaires d'accueil - Gérer les délais annoncés au client - Fournir au client un compte rendu des opérations effectuées (expliquer correctement la facture) - Réceptionner et restituer le véhicule (rendre les clefs et faire signer l'OR) - Gestion des réclamations - Promotion des offres de service de l'entreprise VOTRE PROFIL : - Vous avez le diplôme de mécanicien et une expérience significative comme mécanicien, puis comme réceptionnaire automobile, - Vous êtes souriant(e), motivé(e) et . POUR POSTULER : Si vous pensez être cette personne et que vous avez une expérience réussie sur un poste similaire, postulez dès maintenant ! CE QUE NOUS PROPOSONS ? - Un suivi personnalisé dans votre vie professionnelle - des acomptes à la semaine, - + 21% à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de mission, - La mutuelle intérimaire, - Notre CE Temporis Postulez dès maintenant si le poste vous intéresse ! A bientôt, L'équipe de Temporis Saintes, Royan, Cognac, Jonzac !
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Description du poste : L'agence RAS INTERIM COGNAC recrute pour l'un de ses clients basés sur Jarnac (16), un(e) AIDE LIVREUR H/F Mission en intérim du lundi au vendredi. Vos tâches principales :***Aider le chauffeur lors des livraisons***Manutention et ports de charges lourdes sont à prévoir. Description du profil : Esprit d'équipe, ponctuel et bien organisé Rémunération et Avantages :***Taux horaire à 11.88 € brut par heure + 10% de fin de mission +10% de congés payés***CET jusqu'à 5 %***Acompte à la semaine si besoin***Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.) grâce au FASTT***Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application My R.A.S.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,06€/h, soit 13,20€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 20 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ¿¿¿¿ Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Offre d'emploi : Chargé(e) de Clientèle IARD (H/F) Lieu : JARNAC Type de contrat : CDI Prise de poste : Juin à Septembre Horaires : 35H Vous cherchez à rejoindre une entreprise dynamique et ambitieuse où vous pouvez faire la différence ? Rejoignez leur équipe en tant que Chargé(e) de Clientèle IARD et devenez un acteur clé de notre succès ! Vos missions : - Gérer et accompagner un portefeuille de clients dans la souscription et la gestion de leurs contrats IARD (Incendie, Accidents, Risques Divers, prévoyance, etc.). - Assurer une relation client de qualité, comprendre leurs besoins et proposer des solutions adaptées. - Conseiller vos clients sur les produits d'assurance et répondre à leurs demandes avec professionnalisme. - Gérer les renouvellements, les modifications et les sinistres dans le respect des délais et des procédures internes. - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pour garantir un service client irréprochable. Pourquoi rejoindre l'aventure ? - Ambiance conviviale : Travaillez dans une équipe soudée où chaque jour est une nouvelle occasion d'apprendre. - Formations possibles pour monter en compétences - Fourchettes Salariales : 25k à 30k€ brut (selon compétences) - Avantages : Mutuelle prise en charge à 100% Tickets restaurant - Flexibilité : Un environnement de travail qui soutient l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Postulez dès maintenant et faites partie d'une entreprise innovante et en pleine croissance ! Faites évoluer votre carrière ! Votre profil : - Vous avez une expérience réussie dans le secteur de l'assurance ou dans un poste similaire (une formation ou expérience en IARD est un plus !). - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et avez une bonne capacité d'analyse. - Vous avez un excellent sens du service, êtes à l'écoute et avez une forte capacité à conseiller. - Vous aimez relever des défis et êtes orienté(e) résultats tout en étant rigoureux(se).
Agence d'emploi généraliste basée en Charente, plus précisément sur Cognac. Cognac Intérim vous accompagne dans votre quête professionnelle. Nous mettons en relation les clients et les candidats dans les domaines de la Restauration, du bâtiment, et de l'industrie technique.
Description du poste : Notre agence INTERIM NATION de Cognac recherche actuellement pour l'un de ses clients, un jardinier/paysagiste H/F pour venir en soutien aux équipes opérationnelles locales. Poste à pourvoir en CDI. Mission en intérim basée à Jarnac (16200). A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : - Connaître les techniques de tonte /taille - Préparer les sols, terrassement, drainage, désherbage etc.... - Planter des arbres, arbustes, des fleurs et pelouses en suivant les plans de plantation - Installer des éléments paysagers tels que des chemins, des bordures, des murets etc. ... -Utiliser et entretenir de manière appropriée les outils et équipements de jardinage, tels que les tondeuses, les taille-haies, les débroussailleuses... -Suivre les plans d'aménagement paysager et les instructions du chef d'équipe pour garantir la conformité avec les normes esthétiques et techniques. - Respecter les consignes de sécurité sur le chantier. Description du profil : Si vous avez une expérience d'au moins 3ans, que vous êtes autonome et apte à travailler en binôme, postulez à cette offre d'emploi. Il vous faudra des connaissances des techniques de plantation, de maçonnerie paysagère et d'installation d'irrigation. Être en mesure de travailler en plein air dans diverses conditions météorologiques. Poste en CDI. Horaires : 35H par semaine. Taux horaire : 13.00€ à 14.00€ Avantages à travailler avec INTERIM NATION : Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 50% sur présentation de justificatif + 10% d'indemnité de fin de mission + 10% d'indemnité de CP. POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA : Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise. Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients. Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes.
Description du poste : Votre agence WELLJOB Saintes recherche pour l'un de ses clients, un employé libre-service H-F secteur Jarnac. Vos missions : Accueillir et conseiller les clients sur les différents produits de boucherie et charcuterie Assurer la mise en valeur des produits en vitrine et leur réapprovisionnement Maintenir un espace de vente propre et organisé, en respectant les normes d'hygiène Effectuer le stockage des produits selon les règles de conservation Répondre aux demandes spécifiques des clients et proposer des ventes additionnelles Collaborer avec l'équipe pour atteindre les objectifs de vente Profil recherché Poste à pourvoir immédiatement Horaires variables selon planning Type de contrat : Intérim 3 mois
Notre agence INTERIM NATION de Cognac recherche actuellement pour l'un de ses clients, un jardinier/paysagiste H/F pour venir en soutien aux équipes opérationnelles locales. Poste à pourvoir en CDI. Mission en intérim - basée à Jarnac (16200). A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : - Connaître les techniques de tonte /taille - Préparer les sols, terrassement, drainage, désherbage etc.... - Planter des arbres, arbustes, des fleurs et pelouses en suivant les plans de plantation - Installer des éléments paysagers tels que des chemins, des bordures, des murets etc. ... - Utiliser et entretenir de manière appropriée les outils et équipements de jardinage, tels que les tondeuses, les taille-haies, les débroussailleuses... - Suivre les plans d'aménagement paysager et les instructions du chef d'équipe pour garantir la conformité avec les normes esthétiques et techniques. - Respecter les consignes de sécurité sur le chantier. Si vous avez une expérience d'au moins 3ans, que vous êtes autonome et apte à travailler en binôme, postulez à cette offre d'emploi. Il vous faudra des connaissances des techniques de plantation, de maçonnerie paysagère et d'installation d'irrigation. Être en mesure de travailler en plein air dans diverses conditions météorologiques. Poste en CDI. Horaires : 35H par semaine.Taux horaire : 13.00EUR à 14.00EUR Avantages à travailler avec INTERIM NATION : Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 50% sur présentation de justificatif + 10% d'indemnité de fin de mission + 10% d'indemnité de CP. POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA :Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise.Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients.Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes.
Description du poste : Avec près de 10 000 agents, 40 agences réparties sur le territoire national, un chiffre d'affaires de plus de 350 M€, FIDUCIAL SECURITE est un des tous premiers acteurs français de la Sécurité Privée. Nous recherchons pour un de nos clients travaillant dans le secteur industriel sur ROUILLAC (16), un(e) Agent(e) de Sécurité SSIAP1 en CDI. Les missions proposées sont les suivantes : - la prévention des incendies (application des consignes de sécurité, rondes de sécurité, surveillance des travaux, surveillance du poste central), - la sensibilisation des employés en matière de sécurité contre l'incendie et dans le cadre de l'assistance à personnes, - l'entretien élémentaire des moyens concourant à la sécurité incendie, - l'alerte et l'accueil des secours, -l'évacuation du public, - l'intervention précoce face aux incendies (mise en œuvre des moyens de secours et de mise en sécurité), - l'assistance à personnes au sein des établissements où il exerce, - l'exploitation du Poste Central de sécurité incendie Horaires : du lundi au dimanche 17h45 23h45/23h45 08h00 Le week-end 08h00 20h00 /20h00 08h00 Le coefficient est de AE150 soit 1983,78€ brut par mois. Poste à pourvoir immédiatement. Merci de ne pas contacter l'agence. Description du profil : Vous êtes impérativement doté(e) d'une carte professionnelle à jour et du SSIAP. Casier judiciaire vierge. Une procédure d'habilitation sera effectué par le client. Dans le cadre de sa politique handicap, FIDUCIAL étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Pensez à suivre nos actualités sur nos pages Facebook et Indeed Fiducial Sécurité
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Aide conducteur (H/F) Vos missions : - aider le conducteur à décharger la marchandise chez les clients. PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Après une période d'intégration, vous accompagnerez le directeur et le responsable alimentaire dans la direction du secteur alimentaire frais Libre Service (charcuterie traiteur, fromage, lait, oeufs, Ultra-Frais, surgelés, pâtisserie viennoiserie industrielle). Vos missions seront de : - Superviser et animer le travail d'une équipe 3 4 personnes - Superviser et valider les plannings si nécessaire - Contrôler l'organisation et la réalisation des activités dans le magasin - Contribuer au développement commercial et aux résultats économiques selon les budgets : gestion du compte d'exploitation, suivi du CA, marges, Frais de Personnel, Frais Généraux liés à votre secteur afin de remplir les objectifs fixés... Principalement, vous devrez savoir : - Définir les axes d'évolution des résultats de votre secteur, les stratégies et objectifs commerciaux avec le responsable alimentaire et ou directeur, en assurer le reporting - Réaliser les prévisions de vente, de commandes et de stocks avec les gestionnaires de rayon - tre garant du respect des législations sanitaires et commerciales en vigeur - Coordonner les animations commerciales avec le responsable alimentaire - Assurer le respect de la politique commerciale du groupement par la bonne tenue du point de vente (magasin, réserve, parties communes, accès...) - Participer et valider le recrutement du personnel ainsi que garantir l'application de la politique RH Profil recherché Pour relever ce challenge, vous êtes de préférence de formation supérieure Bac+2 Bac+5, vous avez minimum 2 ans d'expérience, impérativement dans l'univers de la distribution alimentaire dont une partie en qualité d' adjoint ou responsable. Vous aimez être sur le terrain avec vos équipes et vous êtes intéressé par le commerce alimentaire. Vous êtes passionné par cet environnement. Vous êtes organisé, polyvalent avec un bon sens du relationnel. Gestionnaire et force de proposition, vous êtes un professionnel(le) de confiance, maîtrisant les contraintes de la gestion d'un supermarché à dominante alimentaire (fraîcheur, saisonnalité, hygiène et traçabilité). la fois stratège et commerçant, sensible aux évolutions du marché, vous mettez tout en uvre pour fédérer votre équipe afin de développer et de fidéliser la clientèle à travers les actions commerciales mises en place en magasin. Orienté client, service, commerce, résultat et rentabilité, vous êtes à l'écoute de vos collaborateurs afin de garantir leur engagement et leur au sein de l'entreprise. Salaire à négocier selon profil Statut Agent de Maîtrise, évolutif Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac +2 +3 Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
SAMSIC EMPLOI Recherche pour notre client d'un profil d'employé libre-service secteur ROUILLAC Vos missions consisteront à approvisionner les rayons et mettre en valeur les produits de manière à attirer l'attention du client ainsi que gérer les rotations de produits en fonction des dates. Aussi, vous aurez aussi à gérer la caisse en fonction de l'activité. Mission du lundi au samedi + 1 DIMANCHE sur 2 Horaires matin + après-midi Mission à ROUILLACSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du poste : L'agence RAS INTERIM COGNAC recrute pour l'un de ses clients, 1 AGENT DE PRODUCTION H/F. Mission d'intérim, sur le secteur de Jarnac (16). Vos tâches principales :***Assurer la mise en place et le bon fonctionnement des équipements de mise en bouteille, y compris les machines de remplissage, les étiqueteuses et les systèmes de capsulage, posté(e) sur une chaîne de production.***Conditionnement des produits : Remplir les bouteilles avec le produit, fixer les étiquettes, visser les bouchons ou les capsules, et préparer les produits finis / coffrets pour l'expédition, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.***Effectuer des gestes manuels répétitifs et être stationné(e) debout.***Porter un équipement obligatoire composé de gants, masque, charlotte et blouse. Description du profil : Savoir être/faire :***Vous êtes attentif(ve) et réactif(ve).***Vous êtes au fait des normes de sécurité et d'hygiène Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Horaires : Du lundi au jeudi 7h45 à 12 h00 et 13 h00 à 17h30 Rémunération et Avantages***Taux horaire 11,88 € brut + 13ème mois + prime d'équipe + indemnité repas + 10% de fin de mission + 10% de congés payés***Bénéficier d'aides et de services dédiés avec le FASTT ou Intérimaire Santé***Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim) Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application My R.A.S. ou envoyez-nous votre CV à l'adresse suivante :***Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application My R.A.S.
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 235 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Nous recherchons activement des ouvriers viticoles H/F pour l'un de nos clients. POSTE : OUVRIER VITICOLE (H/F) Vos missions : -relevage Vous êtes habitué aux travaux de la vigne et aux conditions de travail en extérieur. PROFIL : Vous détenez : -une première expérience en travaux de la vigne Postes à pourvoir à ANGEAC CHAMPAGNE. Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Vous intégrez l'équipe transaction et participez à la vie de l'agence. Votre quotidien est passionnant, rythmé par des tâches diverses et variées. Sur le terrain, vous découvrez et suivez de près les projets des propriétaires et futurs propriétaires. Vous êtes au contact permanent des habitants afin d'être identifié(e) comme le référent / la référente en immobilier sur votre secteur. Vous découvrez les projets de vie des personnes que vous rencontrez puis les accompagnez dans la réalisation de leurs projets qu'ils soient acquéreurs ou vendeurs. Vous réalisez les estimations, constituez et assurez le suivi d'un stock qualitatif de biens à vendre, évaluez les besoins et la capacité de financement des acquéreurs pour leur apporter le meilleur accompagnement et leur faire visiter des biens correspondant à leurs attentes. Puis vous assurez la négociation et l'accompagnement administratif et juridique entre les parties pour parvenir à la réalisation de la vente définitive du bien. Par votre professionnalisme, vous veillez chaque jour à la satisfaction de vos clients, en leur offrant le meilleur service jamais délivré par aucune autre organisation immobilière de la découverte à la concrétisation de leurs projets (et même au-delà) ! Vous êtes dynamique, déterminé(e) et empathique. A l'écoute des autres, vous avez le sens de la relation client.
Acheter ou vendre un bien immobilier n'est pas seulement une opération financière, c'est un projet de vie chargé émotionnellement. Pour accompagner la réalisation de tous ces projets, nos équipes transaction apportent quotidiennement, avec enthousiasme et professionnalisme, le meilleur service à nos clients. Vous avez, vous aussi, le désir de contribuer à la réalisation de ces beaux projets ? Découvrez l'ensemble de nos postes et trouvons ensemble, le métier qui vo...
POSTE : Employe Mise en Rayon H/F DESCRIPTION : SAMSIC EMPLOI Recherche pour notre client d'un profil d'employé libre-service secteur ROUILLAC Vos missions consisteront à approvisionner les rayons et mettre en valeur les produits de manière à attirer l'attention du client ainsi que gérer les rotations de produits en fonction des dates. Aussi, vous aurez aussi à gérer la caisse en fonction de l'activité. Mission du lundi au samedi + 1 DIMANCHE sur 2 Horaires matin + après-midi Mission à ROUILLAC SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 11.88 € / heure PROFIL : Avoir idéalement une première expérience dans le domaine de la grande distribution Accepter de travailler tôt (6h du matin) et tous les samedis Accepter de porter des charges lourdes en fonction des rayons Mission à ROUILLAC
Fort d'une expérience de plus de 25 ans, Samsic Emploi est reconnu comme l'un des leaders du recrutement en France sur des missions longues ou courtes. Notre ADN est porté sur la relation humaine, la proximité et la responsabilité.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon et en caisse. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation/intéressement + mutuelle et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Ouvrier espace vert (H/F) Nous recherchons un Ouvrier Espace Vert (H/F). PROFIL : Vos missions : -Entretien des espaces verts. -Tonte, taille des haies, désherbage et plantation. -Entretien et nettoyage du chantier. -Surveillance et maintenance des équipements. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Description du poste : Ouvrez votre propre entreprise d'entretien des espaces verts ! Devenez chef d'entreprise en quelques mois grâce à l'accompagnement d'O2, leader des services à la personne depuis 1996 ! Vous créez votre propre activité indépendante et intégrez un réseau qui vous permet de bénéficier de :***La marque commerciale O2, élue marque préférée des français en 2022 ; * La possibilité de financer votre projet grâce à l'ADIE (Association pour le Droit à l'Initiative Economique) ; * La location de matériel à moindre coût grâce à nos partenariats ; * L'accompagnement à la création de votre entreprise et tout au long de votre aventure entrepreneuriale par nos équipes ; * L'accès à l'ensemble de nos services supports présents sur le siège social du Mans - 72 (communication, marketing, facturation, service relation clients, juridique, informatique...) * La formation dédiée avant le démarrage de votre activité afin de vous transmettre notre savoir-faire et toutes les techniques commerciales pour réussir. Votre futur quotidien de chef d'entreprise : En intégrant le réseau O2, vous proposerez des services de petit jardinage à des particuliers (liste non exhaustive) :***Taille de haies ; * Déneigement ; * Débroussaillage ; * Tonte de pelouses ; * Entretien des massifs ; * Potager ; Description du profil : Vous êtes homme, une femme, débutant ou expert en jardinage, vous êtes un amoureux des végétaux et du travail en plein air. Vous avez envie d'être accompagné par une enseigne reconnue dans le secteur afin de lancer votre activité indépendante dans les meilleures conditions et avec les meilleurs conseils ! Une fois lancé, vous serez conseillé et coaché tout au long de votre activité.
Embarquez avec Start People... CDI ou CDD, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Notre agence recherche un Ouvrier viticole tractoriste (H/F). POSTE : OUVRIER VITI - TRACTORISTE (H/F) Vos missions seront les suivantes : -conduite de tracteur -taille de la vigne, -attachage, épamprage, relevage, -travaux de plantation : égourmandage, pose de piquets, pose de fils.. -broyage, rognage, désherbage -entretien du tracteur -conduite de bennes PROFIL : Vous êtes motivé(e) et sérieux avec une première expérience dans le domaine viticole en conduite de tracteur. Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement des rayons traditionnels (boucherie, charcuterie, fromage, traiteur) :Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + participation + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats.Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Cette entreprise reconnue dans les domaines de la plomberie, du chauffage, de la climatisation et de la ventilation, recherche un Technicien BE CVC (H/F) pour renforcer ses équipes.Au sein d'une équipe technique structurée, et en lien direct avec le Directeur du Bureau d'Études, vous intervenez sur l'ensemble des études d'exécution pour les lots CVC et plomberie :- Analyse technique des dossiers et propositions de variantes,- Dimensionnements, calculs de déperditions, schémas de principe,
- Vous réalisez la prise de cotes sur site, vous savez lire un plan isométrique et visualiser les différents éléments dans l'espace. - Vous réalisez l'ensemble des opérations (traçage, débit, formage, roulage, moulurage, agrafage, pliage) de préfabrication en atelier. - Vous participez aux opérations de pose d'isolant, de tôle et de finition sur chantier. - Vous êtes capable d'utiliser les différentes machines (plieuse, cisaille, bordeuse...) et outils (meuleuse, visseuse, cisaille à main...) afin de réaliser vos missions avec habilité, rapidité et précision, tout en étant attentif aux normes de sécurité et de qualité. - Vous êtes autonome, bricoleur et avez bonne capacité d'adaptation.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
En collaboration avec les équipes techniques et commerciales, vous apportez votre valeur ajoutée en proposant une architecture de coûts innovante pour la cotation des services de réparation équipements.Ces éléments de cotation seront consolidés dans une fiche de synthèse économique et soumis à la direction du business unit Component Services pour validation.- Analyse, répond et suit les demandes d'offres dans des délais impartis, provenant du département de ventes tout en proposant une stratégie en cohérence avec les objectifs client- Analyse et répond aux demandes d'offres provenant des plateformes E-Commerce en appui au responsable E-Commerce- Définit la méthodologie de chiffrage / de structure de coût des offres/cotations des réparations équipements - Collabore étroitement avec les ateliers, l'engineering et les ventes dans le but de proposer une architecture de coûts innovante- Consolide, valide et communique les offres en interne, accompagnées de fiche de synthèse économique Initie et participe au processus de validation de l'offre (revues, comités,...)- Réalise le REX client des offres remises (remportées ou perdues)- Améliore la pertinence de l'offre de l'entreprise en définissant les évolutions fonctionnelles sur le développement de nouveaux produits ou sur l'amélioration des produits existants.- Assure la mise à jour des offres dans les outils informatiques existants- Pourra être amené à gérer certains projets de coordination Atelier / Bid Management
Vous êtes Responsable de dossiers avec une solide expérience en comptabilité et vous souhaitez rejoindre un cabinet d'expertise comptable dynamique, humain et en pleine croissance ? Nous vous proposons un environnement de travail stimulant, où votre expertise sera reconnue et valorisée !Vos missions principales :Sous la supervision d'un Chef de mission comptable sénior, vous prendrez en charge un portefeuille de clients divers et variés. Vos responsabilités seront les suivantes :- Révision des comptes : Garantir la fiabilité et la conformité des documents comptables.
Sabena Technics ATP recrute un(e) Technicien(ne) aéronautique B2VOTRE DESTINATIONFaites décoller votre carrière à Bordeaux, au coeur des vignobles renommés et à deux pas de l'océan Atlantique dans une ville où l'histoire et l'élégance se rencontrent.Rejoignez notre équipe pluridisciplinaire et travaillez sur des aéronefs de pointe comme l'A350, ainsi que sur des appareils emblématiques tels que le Beluga AST ainsi que l'A330. Contribuez à l'innovation et à la sécurité aérienne mondiale en vous spécialisant sur ces machines, et participez à des projets passionnants qui repoussent les limites de l'aviation.VOTRE MISSIONAu sein d'une équipe dédiée vous êtes chargé(e) d'assurer un support technique à l'activité.
RESPONSABILITÉS : Grand Cognac recherche sur Jarnac un chauffeur-ripeur pour intégrer la collecte des déchets ménagers en porte à porte. MISSIONS Au sein de la direction de la collecte des déchets, vous serez amené à exercer les tâches suivantes : · Conduire une benne à ordures ménagères en respectant le code de la route · Garantir la bonne exécution du travail des ripeurs de l'équipage · Collecter les déchets déposés sur la voie publique en sacs ou en bacs · Contrôler la conformité des déchets à collecter · Utiliser correctement le matériel mis à disposition (lève-conteneurs, presse et bacs) · Porter des équipements de protections individuels de haute visibilité · Rendre compte systématiquement de l'activité en fin de tournée · Entretenir le poste de travail PROFIL RECHERCHÉ : PROFIL DEMANDE · Qualités relationnelles : être avenant, avoir l'esprit d'équipe · Maîtriser les règles et consignes de tri, connaître les procédures d'évacuations des matières · Autonomie, assiduité, rigueur et sens du service public · Les permis PL, FIMO ou FCOS sont obligatoires pour conduire les véhicules spécifiques à la collecte des déchets · Expérience en conduite de bennes à ordures ménagères souhaitée CONDITIONS DE TRAVAIL Poste à temps complet avec prise de poste à 4h00 du matin, basé à Jarnac (16200) et à pourvoir : · soit du 01/07/25 au 28/08/25 (8 semaines et 3 jours) · ou du 04/08/25 au 14/08/25 inclus (2 semaines) Rémunération pour un mois complet : 1670€ net Merci d'adresser votre candidature, uniquement sur https://grandcognac.nos-recrutements.fr/ : · Une lettre de motivation · Un CV détaillé · La copie de vos permis et habilitations
Situé à 2h30 de Paris, 1h20 de Bordeaux, 50mn de la côte atlantique, le territoire de Grand-Cognac permet de concilier vie professionnelle et personnelle dans un cadre privilégié (offre culturelle, sportive et de services à la population dense, proximité du littoral, fleuve Charente...). Pour en savoir plus sur notre territoire, n'hésitez pas à prendre connaissance de notre site internet : https://www.grand-cognac.fr
RESPONSABILITÉS : En tant que responsable de magasin, vous encadrez une équipe de 6 personnes et vos missions sont les suivantes : Gestion commerciale : • Vous proposez les services et élaborez les devis dans le respect de la stratégie et de la politique tarifaire de l'entreprise afin de satisfaire les clients professionnels et particuliers • Vous assurez le suivi des devis validés jusqu'à la transformation et l'enregistrement des commandes dans l'outil informatique, effectuez les relances si besoin • Vous assurez le suivi des paiements de vos clients • Vous assurez la fidélisation des clients existants, et remontez à votre hiérarchie les éventuelles réclamations • Vous êtes force de proposition sur les nouveautés (produits, tendances) • Vous assurez un reporting de l'activité hebdomadaire à votre hiérarchie Gestion du point de vente : • Vous êtes garant du bon accueil, du service, de la qualité répondant aux attentes du client, et de la tenue du site dans sa globalité • Vous gérez la polyvalence et les remplacements de vos collaborateurs • Vous gérez les ouvertures et les fermetures du site • Vous effectuez les encaissements et les remises bancaires quotidiennement Gestion logistique : • Vous gérez les approvisionnements décentralisés en direct avec les fournisseurs, et vous remontez les besoins du dépôt au responsable achats selon l'organisation et les fréquences définies • Vous gérez les réceptions de marchandises en respectant les procédures mise en place par l'entreprise (Contrôle de BL, BR, factures payants comptants, ajustement des quantités livrées dans le système informatique ) • Vous anticipez les flux logistiques en interne (inter-dépôts) et en externe (clients) • Vous êtes garant de la tenue et de l'optimisation des stocks et des inventaires tournants et annuels Management : • Vous animez l'équipe et veillez au maintien d'un bon climat social • Vous êtes le relais entre l'équipe et la direction • Vous assurez la formation et le suivi des collaborateurs • Vous évaluez les compétences ainsi que les performances de l'équipe • Vous déterminez les besoins et les ressources nécessaires à la réalisation des objectifs • Vous prenez les dispositions, en accord avec la direction, pour décider et mettre en œuvre les actions correctives et/ou préventives afin d'atteindre les objectifs fixés, améliorer le fonctionnement et la rentabilité des équipes ainsi que la satisfaction client. Rémunération : Entre 2200 et 2500 brut mensuel CDI - Temps complet (39h en moyenne) Intéressement - primes d'objectifs - Prévoyance - Mutuelle entreprise PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez une expérience similaire ou des connaissances solides dans l'univers du bâtiment, Vous avez l'esprit d'analyse, Vous avez le sens du relationnel et l 'esprit d'équipe, Vous êtes un bon communicant avec les équipes et vos responsables, Vous êtes organisé, rigoureux et soucieux de l'image de l'entreprise que vous représentez, Les objectifs sont une source de motivation pour vous, et les atteindre vous procure satisfaction ! La satisfaction client est votre principale préoccupation.
Mon client, réseau de 3 agences spécialisées dans la vente de matériaux de construction réparties sur le nord Charente : Saint Amant de Boixe, Rouillac, et Aigre, est une entreprise familiale, forte de plus de 50 ans d'expérience. Elle a su transmettre son savoir-faire de génération en génération, tout en s'adaptant aux évolutions du marché et en conservant ses valeurs fondamentales. Mon client recherche UN RESPONSABLE DE MAGASIN, à Rouillac.
Vous interviendrez sur le contrôle embarqué et la simulation des systèmes de vol d'un drone VTOL basé sur une architecture ArduPilot modifiée.Vos responsabilités incluent :-Développer une simulation complète de type Hardware-in-the-loop (HIL),-Optimiser le contrôle de l'architecture propulsive durant les phases de transition vol vertical/vol horizontal,-Modéliser numériquement les trajectoires pour préparer les essais en vol,-Améliorer l'interface graphique de la station de contrôle au sol pour optimiser l'ergonomie et la charge cognitive des opérateurs.
Notre agence INTERIM NATION de Cognac, recherche actuellement pour l'un de ses clients, un monteur H/F avec le CACES R-486 CATEGORIE B DE TYPE 3 sur chantier pour venir en soutien aux équipes opérationnelles locales. Mission en intérim basée à JARNAC. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :- Assemblage des éléments métalliques - Lecture de plans - Respect des normes de sécurité - Maitrise des techniques de soudage MIG MAG Travail en hauteur. Rigoureux, autonome et polyvalent, vous aimez le travail soigné. CACES R-486 Catégorie B de Type 3 obligatoire. Horaires : 35H par semaine.Taux horaire à définirAvantages à travailler avec INTERIM NATION :Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 50% sur présentation de justificatif + 10% d'indemnité de fin de mission + 10% d'indemnité de CP. POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA :Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise.Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients.Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes.
MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
Responsable Adjoint(e) de magasinRejoins une enseigne novatrice, en forte croissance et pleine d'ambitions !ACTION est un distributeur non-alimentaire présent aux Pays-Bas, en Belgique, en France, au Luxembourg, en Allemagne, en Autriche, en République Tchèque, en Pologne et en Italie. Implanté en France depuis 2012, l'enseigne connaît un développement exceptionnel et qui compte actuellement plus de 630 magasins répartis sur tout le territoire avec plus de 14 000 collaborateurs.Action propose un assortiment changeant et très diversifié avec plus de 6000 références réparties en 14 catégories différentes allant de la décoration, des produits cosmétiques, des jouets, en passant par le bricolage, le multimédia, les fournitures de bureau, le textile ou encore les produits ménagers et ce à des prix qui défient toute concurrence !Chez Action ce n'est pas comme ailleurs, tu verras ! Avec plus de 50% d'évolution en interne, nous te proposons des postes dynamiques avec de belles perspectives !Alors, viens travailler au cœur de l'Action !Venez travailler au cœur de l'ActionTu seras amené(e) à :Faire grandir ton équipe d'employé(e)s de magasinGérer ton point de vente : Passation de commande, réception des produits, gestion des stocks, implantation des nouveautésÊtre un membre actif de l'équipe d'encadrementVeiller au développement et à la renommée du magasinÊtre sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings, gestion des mails, comptage des caisses .)Participer au recrutement des futurs collaborateursCe que nous pouvons t'offrirUn salaire brut annuel de 25 392€ au statut agent de maitrise Des avantages salariaux tels que : le 13ème mois supplémentaire (sous conditions) Une prime de participationUne prime d'ancienneté à partir de 3 ansUne prime « cout de la vie » pour les magasins éligibles Des avantages sociaux tels que : Ticket restaurant Une remise du personnel Des cartes cadeaux Des avantages grâce à un CSE dynamiqueUne mutuelle d'entreprise et une prévoyanceUne formation théorique et pratique Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance.Et bien d'autres. Profil de candidat(e) recherché(e) : Tu es en accord avec les valeurs d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûtsTu as suivi une formation de niveau Bac+2Tu as une expérience de minimum 2 ans dans le commerce et le management d'équipeDisponible 35 heures par semaine durant les jours d'ouverture du magasin. Tu travailleras 5 jours par semaine, y compris certains dimanches et jours fériés.Tu possèdes un esprit pragmatique, entreprenant et tu sais gérer des coûts ainsi qu'une équipe.Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents. De plus, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Par le biais de son accord handicap agréé, Action s'engage à étudier et mettre en œuvre des solutions adaptées aux besoins spécifiques de chacun, afin de sécuriser l'intégration des nouveaux embauchés dans le cadre leur future prise de poste.Enfin, ce poste est également disponible en alternance. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Devenir partenaire stratégique des organismes publics, et participer à leur transformation numérique font partis des défis de nos équipes projets du Vertical Services Publics.Notre accompagnement à la modernisation des SI des institutions publiques a pour objectifs d'améliorer le service rendu aux citoyens et d'offrir des outils aux agents permettant d'améliorer leur efficacité opérationnelle.Les chantiers d'innovations centrés sur les citoyens passent par la mise en œuvre de technologies telles que la mobilité, le Big Data ou encore l'intelligence artificielle.Vous aussi participez au monde numérique de demain ! Votre rôle et vos missions :En qualité de Chef/fe de projet, vous êtes l'interlocuteur/trice privilégié/e du/des client(s), des partenaires, des sociétés sous-traitantes et des collaborateurs pour piloter les actions à mettre en place pour réaliser les projets du client et insuffler une démarche constante d'amélioration continue et d'adaptation aux évolutions des demandes de nos clients.Vos missions sont les suivantes :· Définition et partage d'une vision et du sens aux clients et aux collaborateurs· Analyse des besoins du client et apport de solutions techniques en coordination avec les équipes techniques en interne· Pilotage et animation d'une équipe de collaborateurs dans la réussite du projet en veillant à l'acquisition de compétences et d'autonomie de l'équipe (objectifs et bilan de mission, feedbacks, formation)· Prise en charge des projets d'intégration de bout en bout, du cadrage jusqu'à la livraison (Estimation des charges, planification, pilotage de la production, gestion des risques) : pilotage du delivery, gestion financière, gestion du périmètre et des exigences· Identification et traitement des écarts, installer une démarche d'amélioration continue, la piloter en respectant le cadre contractuel et financier du projet· Compréhension de la culture de son client pour appréhender au mieux ses besoins, création d'une relation de confiance avec, animation des comités opérationnels et de pilotage.· Participation à des avant-ventesVous serez accompagné(e) par un manager, en proximité, qui vous accompagnera dans vos choix d'orientation et de carrière ainsi que par la mise à disposition d'un catalogue de formations certifiantes. Votre profil :Diplômé(e) d'une école d'Ingénieurs ou équivalent universitaire, vous avez une expérience significative de 5 ans minimum en tant que chef(fe) de projet.Vous êtes déjà intervenu dans le cadre de projets au forfait, en ESN idéalement voire chez un éditeur de logiciels ou un client final.Vous avez l'âme d'un entrepreneur et êtes passionné(e) par le pilotage, l'encadrement et le management d'équipe. Vous avez le sens de l'humain et de l'engagement, vous êtes rigoureux(se) et avez le goût du travail en équipe.Vous souhaitez rejoindre une structure en croissance, intégrer un grand groupe pour construire votre carrière, au travers de réalisations techniques pour des clients d'envergure, alors rejoignez-nous ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Vous aurez pour missions deRéaliser le transfert de matériels auprès de nos clients et assurer la mise en main dans le respect des prescriptions définies et des règles de sécuritProcéder à l'enlèvement et au contrôle du matériel chez le client au terme de la location. Pour mener à bien votre mission, un certain nombre d'outils seront mis à votre dispositionUn camion de livraison récentUn smartphone afin de suivre vos tournées, valider les livraisons et les enlèvements, contrôler l'état du matériel etcUn PTI (Dispositif de protection du travailleur isolInfos missionMission longue (>12 mois) 39h / semaine du dimanche soir au jeudi soir Taux horaire + prime Panier nuit accueil et formation à la prise de postebr>Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Sous la supervision du responsable d'exploitation agence, vous assurez la responsabilité technique de la mise au point et la mise en service d'un ascenseur/élévateur dans le domaine d'activité modernisation. A ce titre, vous serez chargé(e) de : Régler et mettre en service l'appareil Réaliser le contrôle CE (conformité réglementaire) de l'appareil Respecter dans toutes ses tâches (techniques, déplacements) les règles et consignes de sécurité de l'entreprise et des intervenants (utilisation des équipements de protection collective et/ou individuelle, respect des méthodes de travailAssurer la traçabilité des différentes phases de chantier et des difficultés rencontrées via les feuilles de mission Déplacements professionnels sur le départementPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Vous aurez pour missiontaille de pierre changement de pierre / ouvertures / prise de mesures jointement et déjointement ravalement de façades murs en moellonsPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Nous recrutons un CHAUFFEUR PL EXPERIMENTE pour notre client, expert dans la livraison de marchandises, sur Mérignac. Aucun découché n'est à prévoir. Les livraisons ont lieu sur la journée, au sein du département. Votre mission, sous l'autorité de l'Exploitant-DispatcheurContrôler et vérifier les papiers du véhicule avant de démarrer sa tournée quotidienne · Livrer et enlever des marchandises dans les délais impartis et selon les consignes données · Effectuer le circuit de livraison au moyen d'un véhicule PL selon les consignes de livraisons · Gérer le chargement et le déchargement de la marchandise auprès du client · Faire signer les bons de livraison · Entretenir son véhicule Prérequis : Permis C + Carte conducteur + FIMO Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
MissionL'ingénieur réseaux est responsable de l'ensemble des moyens qui concourt au bon fonctionnement de l'infrastructure du Groupe. Il étudie, gère des projets, installe, met en production, administre, exploite et supervise les équipements réseaux et la connectivité pour l'ensemble des sites de Sabena technics.Il participe au fonctionnement optimal des systèmes d'information en garantissant le maintien à niveau des différents outils et/ou infrastructures des logiciels systèmes et/ou infrastructures de communication (locale, étendue, voix, image, architecture centralisée, client-serveur, web, mobile), dans un objectif de qualité, de productivité et de sécurité.TâchesEtudier, préconiser et installer les matériels et logiciels adaptés.Gérer des projets et planifier des interventions.Valider l'installation et l'intégration des nouveaux outils dans l'environnement de production.Assurer le fonctionnement optimal de l'infrastructure (matériel, logiciel, base de données).Suivre et analyser les performances (seuils d'alerte et tuning des ressources).Diagnostiquer et corriger les dysfonctionnements décrits par les utilisateurs et proposer des solutions d'amélioration.Appliquer les actions correctives et préventives.S'assurer de la sécurisation des données (confidentialité, intégrité, disponibilité).Mettre en oeuvre la politique de sauvegarde.Gérer les évolutions et la maintenance des matériels et logiciels notamment en appliquant les mises à jour de sécurité.Traiter les demandes, les incidents ou problèmes jusqu'à leur résolution.Tenir à jour la documentation d'exploitation, le référentiel des équipements et leur configuration.Effectuer le transfert de compétences et l'assistance technique des procédures aux équipes d'exploitation, support et participe éventuellement à leur formation.Définir, appliquer et faire appliquer les règles de sécurité dans son domaine, conformément à la politique de sécurité du système d'information.Gérer les droits d'accès aux ressources dont il a la charge en fonction des profils.Assurer la veille technologique dans son domaine : matériels, logiciels, architectures et protocoles, évolutions tarifaires, réglementaires.
Sabena Technics recrute un(e) Technicien(ne) Structure Aéronautique ! VOTRE DESTINATIONFaites décoller votre carrière à Bordeaux, au coeur des vignobles renommés et à deux pas de l'océan Atlantique dans une ville où l'histoire et l'élégance se rencontrent.Rejoignez notre équipe pluridisciplinaire et travaillez sur des aéronefs de pointe comme l'A350 ainsi que sur des appareils emblématiques tels que l'A ou l'A330. Contribuez à l'innovation et à la sécurité aérienne mondiale en vous spécialisant sur ces machines, et participez à des projets passionnants qui repoussent les limites de l'aviation.VOTRE MISSION Au sein d'une équipe dédiée vous êtes chargé(e) d'assurer un support sur la partie structure de l'activité : - Réaliser des inspections et des réparations sur les structures d'aéronefs- Procéder à des modifications structurelles des aéronefs en fonction des directives du constructeur- Lire et comprendre les plans techniques et les manuels de maintenance- Utiliser des techniques de diagnostic pour identifier les problèmes- Travailler en étroite collaboration avec les équipes d'ingénieurs pour développer des solutions de réparation- Veiller au respect des normes de qualité et de sécurité- Documenter les travaux réalisés et rédiger des rapports de maintenance
L'entreprise: Pellenc Bordeaux-Charentes est une société française dynamique soucieuse de l'environnement, elle est spécialisée dans la distribution et l'entretien des matériels de la vigne au chai, des matériels pour les espaces verts "zéro émission" et également pour l'agriculture et l'arboriculture. Fondée en décembre 2013, et dirigée par M. Frédéric BEAU, elle compte aujourd'hui quatre sites en Gironde, deux sites en Charente, un en Charente- Maritime, un en Dordogne et depuis 2024 un nouveau site dans le Lot et Garonne. Rattaché(e) au chef d'atelier vos missions seront les suivantes : - Effectuer les dépannage et réparations (directement chez le client ou dans l'atelier); - Effectuer des diagnostics, des dépannages et des réparations sur matériels agricoles et viticoles); - Effectuer les préparations de matériels; - Préparer et effectuer les mises en service de matériel chez le client; - Participer à l'entretien général de l'atelier; - Rédiger et transmettre les informations suite aux interventions au chef d'atelier; Votre profil : Vous savez être réactif et possédez le sens du service client. Il est nécessaire de maintenir un bon relationnel avec les clients mais aussi au sein de l'entreprise. L'autonomie est un challenge pour vous. Des compétences techniques sont requises notamment dans les secteurs d'activité suivants : agricole, viticole, TP, PL, maintenance industrielle. Vous possédez des connaissances en mécanique, hydraulique, en électricité embarquée et entretien/réparation de matériels alors vous êtes la recrue idéale ! Avantages : Un centre de formation interne et des formations chez les constructeurs tout au long de l'année (PELLENC, ARGOTRACTORS (Landini & McCormick).) Rémunération selon profil et expérience Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2¿100,00€ par mois Horaires : * Du lundi au vendredi * Période de travail de 8 Heures * Repos le week-end * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Vous aurez pour missionLecture de plans Assemblage au sol Levage et pose de charpente Pose d'éléments en bois (bardage, terrasse, ossature bois) Effectuer la pose de couverture est un plusPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Vous aurez pour missionLa prise de mesure et la préparation des cloisons amovibles selon les plans fournis Pose de cloison aluminium pleine, vitrée, semi vitrée La réalisation de travaux de finition tels que la pose de plinthesPermis B serait un plusPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Vous aurez pour missionLecture de plans Assemblage au sol Levage et pose des éléments Réaliser des maisons à ossature bois, extensions, surélévations Effectuer la pose de couverture est un plusPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Description du poste : Nous recrutons pour le compte de notre client un collaborateur comptable H/F en CDI! L'environnement de travail Rejoignez un cabinet d'expertise comptable indépendant, implanté à Mérignac, qui accompagne des clients de tous horizons : TPE, PME régionales, professions libérales et structures associatives. Le cabinet est engagé dans une démarche de digitalisation avancée (logiciels cloud, automatisation des flux, espace client interactif), et attache une grande importance à l'accompagnement et à la formation continue de ses collaborateurs. Vos missions - Sous la supervision d'un Chef de mission ou d'un Expert-comptable, vous prenez en charge un portefeuille de dossiers en autonomie progressive selon votre expérience : Tenue & révision comptable - Saisie comptable (en environnement dématérialisé) - Lettrage des comptes, rapprochements bancaires - Préparation et révision des comptes annuels -Déclarations fiscales - TVA, IS, CVAE, CFE, acomptes - Déclarations personnelles des dirigeants (si besoin) - Bilan & clôture - Participation à l'élaboration des bilans - Rédaction des liasses fiscales (avec accompagnement si junior) - Préparation des rendez-vous bilan avec les clients Relation client - Accompagnement des clients au quotidien - Conseil de 1er niveau sur la gestion comptable et fiscale - Réponse aux interrogations courantes ou transfert vers le référent si besoin Description du profil : Profil recherché Formation : - Bac +2/3 minimum en comptabilité (BTS CG, DUT GEA, DCG) ?? Expérience : Vous avez une première expérience en alternance ou stage longue durée en cabinet ?? Compétences attendues : Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Outlook) Connaissance d'un logiciel comptable (Quadratus, Cegid, ACD, etc.) Curiosité technique et rigueur Sens du service client Conditions proposées Rémunération selon profil : 30/35KEUR brut annuel Avantages : - Prime annuelle - Tickets restaurant - Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine possible - Locaux modernes, parking gratuit Accès formations internes et soutien aux diplômes (DCG/DSCG) Et si vous trouviez votre place dans un cabinet qui allie rigueur, proximité et esprit d'équipe ? Postulez dès maintenant via le jobboard. Nous étudions chaque candidature avec attention, quel que soit votre niveau d'expérience.
Description du poste : Gestionnaire de Paie Confirmé(e) - CDI - Cabinet d'expertise comptable - Mérignac (33) Lieu : Mérignac (33) Contrat : CDI - Temps plein Équipe : 6 personnes Contexte : Recrutement suite à un accroissement d'activité À propos de notre client Notre client est un cabinet d'expertise comptable implanté à Mérignac, en pleine croissance, reconnu pour son accompagnement de proximité auprès d'une clientèle diversifiée (TPE, PME, artisans, associations). L'environnement de travail est bienveillant, structuré, avec une vraie dynamique de digitalisation et d'autonomie. Dans le cadre d'un renforcement de l'équipe paie, nous recrutons un(e) Gestionnaire de Paie Confirmé(e) pour gérer un portefeuille en toute autonomie. Vos missions principales Vous prenez en charge la gestion complète d'un portefeuille multi-conventions : Production de la paie Recueil et saisie des variables de paie Élaboration de 250 à 300 bulletins mensuels Gestion des embauches, sorties et soldes de tout compte Déclarations sociales Production et contrôle des DSN Suivi des relations avec les caisses (URSSAF, prévoyance, retraite) Administration du personnel Rédaction des contrats, avenants, DPAE Suivi des arrêts, congés, visites médicales Conseil clients Accompagnement quotidien sur les questions sociales courantes Alertes réglementaires, conseils pratiques Appui sur les procédures (rupture, absences, sanctions, etc.) Description du profil : Profil recherché Formation & expérience : Bac +2/3 minimum en gestion de la paie ou RH Expérience de 3 ans minimum en cabinet d'expertise comptable ou gestion multi-dossiers Compétences techniques : Bonne maîtrise d'un logiciel de paie (Silae ou équivalent) Solide connaissance des règles de paie et de la législation sociale Capacité à s'adapter à plusieurs conventions collectives Sens aigu du service client Qualités : Autonomie, organisation, fiabilité Esprit d'équipe et bon relationnel Réactivité et rigueur dans le suivi des dossiers Conditions proposées Rémunération annuelle brute : 34 000 à 40 000 EUR selon expérience + Avantages : Prime annuelle sur objectifs Tickets restaurant 1 à 2 jours de télétravail/semaine possibles Locaux modernes, parking gratuit, accès tram Ambiance conviviale et échanges facilités avec les associés Rejoignez un cabinet en pleine évolution, structuré et à taille humaine. Postulez directement et faites le choix d'un environnement stimulant et valorisant.
Description du poste : Mécanicien Engins TP (H/F) Mérignac (33) - CDI - Démarrage dès que possible Contexte & environnement Dans le cadre d'un renforcement d'équipe, nous recherchons un(e) mécanicien(ne) confirmé(e) pour intervenir sur un parc d'engins de travaux publics au sein d'une agence spécialisée dans la location de matériel pour les professionnels du BTP et de l'industrie. L'équipe technique est composée de 4 personnes, avec un management de proximité, dans un atelier bien équipé. Le poste est basé à Mérignac, avec de rares déplacements ponctuels chez les clients (zone locale). Vos missions principales Vous assurez l'entretien, le diagnostic, la réparation et la mise en sécurité d'une large gamme de matériels : - Maintenance préventive et curative Réaliser les opérations d'entretien courant (vidange, filtres, niveaux, remplacement d'organes d'usure...) Assurer les réparations mécaniques, hydrauliques, pneumatiques et électriques Suivre les plannings de maintenance et les VGP obligatoires - Diagnostic & dépannage Identifier l'origine des pannes (lecture de codes défaut, analyse de symptômes) Utiliser les outils de diagnostic électronique (valise, interfaces constructeur) Proposer des solutions techniques adaptées selon les priorités de remise en service - Préparation & contrôle des matériels Réaliser les mises en service et contrôles sécurité avant livraison client Garantir la conformité des équipements selon les normes en vigueur - Suivi & traçabilité Tenir à jour les fiches d'intervention, rapports techniques et suivis de maintenance Signaler toute non-conformité ou dysfonctionnement à la hiérarchie Description du profil : Profil recherché Formation & expérience Bac Pro ou BTS en maintenance des matériels de TP, agricoles ou PL Expérience exigée : minimum 2 ans dans un environnement similaire Compétences techniques attendues Solide maîtrise en mécanique diesel Très bonnes connaissances en hydraulique mobile (pompes, vérins, distributeurs) Compétences en électricité embarquée (relais, fusibles, faisceaux) Connaissance des organes de freinage, châssis et transmission Lecture et compréhension de schémas techniques Utilisation de valises de diagnostic et interfaces électroniques Rigueur dans l'application des normes de sécurité Savoir-être Autonomie, fiabilité, esprit d'équipe Sens du service client et réactivité Conditions proposées Salaire fixe : 2?200 EUR brut/mois + Prime d'assiduité mensuelle + 13? mois + Intéressement et participation + Titres-restaurant à 8,50 EUR + 6 jours de RTT / an Un cadre de travail stable, technique et dynamique, avec des outils récents et une organisation respectueuse des techniciens. Envie de rejoindre une équipe solide et reconnue ? Postulez directement via le jobboard - nous vous recontacterons rapidement si votre profil correspond.
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Description du poste : L'agence RAS INTERIM COGNAC recherche pour son client un assistant exploitation H/F sur Nercillac Mission :***accueil et standard téléphonique***Gestion des demandes clients (bennes) avec la saisie des appels***accueil des chauffeurs extérieurs***saisie des bons HODJA (entrée/apporteurs extérieurs)***protocoles de sécurité clients/fournisseurs Logiciel HERMES du lundi au vendredi de 8 h à 17 h Description du profil : Savoir être ponctuel organisation et rigueur dynamisme réactivité et prise d'initiatives travail équipe et savoir communiquer Rémunération et Avantages :***Taux horaire 12.63 € + 10% de fin de mission +10% de congés payés***CET jusqu'à 5 %***Acompte à la semaine si besoin***Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.) grâce au FASTT***Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim)
POSTE : Collaborateur Comptable H/F DESCRIPTION : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Établissement des liasses fiscales, - Bilan, - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. RTT / Tickets restaurant PROFIL : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
La société My Premium Consulting est un cabinet de recrutement spécialisé sur les profils en Expertise comptable - Audit - Social et Juridique. Nous vous proposons un accompagnement sur mesure au cours du processus de recrutement, et nous vous garantissons la confidentialité dans vos démarches.
Nous recherchons un Chef de chantiers CFO/CFA (H/F) sur Mérignac, 33700. Tu géreras et superviseras les projets d'électricité courants forts (CFO) et courants faibles (CFA) depuis la planification jusqu'à la livraison finale, en veillant à respecter les délais, les budgets et les standards de qualité. Ce poste est une opportunité de contribuer significativement aux projets de notre client, un acteur majeur de l'électricité dans la région bordelaise. Tes futures missions : - Planifier, coordonner et superviser les activités sur le chantier. - Encadrer et diriger les équipes d'électriciens et de techniciens. - Assurer le respect des délais, des coûts et des normes de qualité. - Garantir le respect des règles de sécurité sur le chantier. - Collaborer avec les autres corps de métier et intervenants externes. - Gérer et anticiper les approvisionnements. Où : Mérignac, 33700 Pour combien : entre 35 000EUR et 40 000EUR Type de contrat : intérim, CDI ou CDD Entre nous ça va coller si tu as : - Entre 3 et 6 années d'expérience en tant que chef de chantier en électricité. - Un diplôme en électricité ou dans un domaine connexe. - Une maîtrise des systèmes électriques et des normes de sécurité. - La capacité à encadrer et motiver une équipe, gérer des projets. - Un sens de l'organisation, de la gestion du temps. - Proactivité, flexibilité, sens des responsabilités et de la communication. - Un permis B valide (obligatoire pour ce poste). Les + de la mission : Pour le moment, nous n'avons pas listé d'avantages spécifiques, mais rassure-toi, travailler sur ce projet avec nous te permettra de développer des compétences clés et de progresser dans ta carrière professionnelle.
Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'encadrement de chantier VRD. Nous recherchons pour l'un de nos clients, un des majeurs Français du domaine des Travaux Publics, un(e) Chargé(e) d'Etude de Prix VRD (H/F). Sous la responsabilité du Chef de Secteur, vous serez amené à chiffrer et quantifier des chantiers VRD, routiers, d'assainissement, de réseaux secs, de lotissements et de terrassements. Le poste : Afin de mener à bien votre mission, les tâches que vous aurez seront les suivantes : - Répondre aux appels d'offres publics et privés - Étudier la faisabilité des projets - Définir les besoins et déterminer les méthodes & les moyens à employer (humains et matériels) - Rédiger des mémoires techniques - Calculer les coûts et la marge commerciale en accord avec la direction - Réaliser l'estimation et le chiffrage des chantiers Profil recherché : Ingénieur de formation, vous Justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire Vous possédez de solides connaissances dans le domaine de la VRD Autonome, vous faites preuve de réactivité, d'esprit d'analyse et d'anticipation N'attendez plus et transmettez moi votre CV à jour !
LTd
Vous aurez pour mission d'aider l'enduiseur dans les tâches suivantes : Pose d'enduits (taloche, grésé) FinitionsPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Dans un environnement où les évolutions règlementaires, géopolitiques, sociétales sont nombreuses et complexes, la Conformité se place au carrefour de la stratégie et de l'action quotidienne de la Banque et de ses clients. Elle veille au respect de toutes les réglementations bancaires et financières et assure la mise en sécurité du Groupe, de ses métiers, de ses territoires, qui passe par une adaptation aux exigences accrues de ses régulateurs, des clients et de l'opinion publique. En tant que chargé(e) de tâche, vous intégrerez une équipe de 5 personnes dédiées au Service Monitoring, qui assure les activités transversales des différents processus critiques de Sécurité Financière : filtrage des transactions, criblage des noms, et gestion des listes. Un de nos principaux défis est de bien appréhender la haute sensibilité des sujets de Conformité et de les comprendre pour donner du sens aux données issues des différentes sources. Car le monitoring est clé dans la sécurisation du process, consistant à fournir un service complet de mise à disposition de rapports et d'analyse de données, sur les outils dont nous avons la co-responsabilité, avec les équipes IT et avec la Sécurité financière du Groupe. Notre positionnement est orienté métier et nous avons en tête leurs enjeux et leurs priorités. Vous évoluerez au sein du département Processes & Tools Services (environ 80 personnes), qui contribue notamment à la lutte contre le financement du terrorisme, le blanchiment d'argent, l'intégrité des marchés et le respect des programmes de sanctions et d'embargos financiers. Vos tâches au quotidien Produire des reportings et des analyses adhoc (Tableau, Dataiku, Cognos)Contribuer à l'organisation de comités et forums avec les entités du groupeContrôler les indicateurs clés de performance (KPI's) pour piloter les principaux axes, garantir leur fiabilité et alerter en cas d'anomalie/doutesRépondre aux demandes d'analyse non couvertes par les rapports à disposition, et proposer des solutions tactiques Être force de proposition pour assurer la satisfaction des utilisateurs, identifier les pistes d'amélioration du monitoring pour assurer la meilleure couverture possible des différents processus, participer à l'évolution et à l'élaboration de nouveaux rapports. Le poste se situe dans des locaux entièrement rénovés et modernes à Mérignac. Les nouvelles méthodes de travail sont à l'honneur avec un immeuble totalement aménagé pour le Flex-Office et le télétravail et bénéficiant de nombreuses commodités. Ainsi, vous ferez partie d'un pôle de collaborateurs localisé à Merignac contribuant directement aux processus List Management, Transaction Filtering, Name Screening et Control Tower. L'encadrement managérial sera localisé à Paris et se déplacement sur le site Mérignac régulièrement pour visiter les équipes. Le campus BNP Paribas de Mérignac est situé aux portes de Bordeaux à moins de 10km du centre-ville et à proximité de l'aéroport. Ce site bénéficie d'installations modernes dans un cadre verdoyant ainsi qu'un large panel de prestations : restaurant d'entreprise, service médical, agence bancaire UNICC, antenne Le Comptoir IT, stationnement facilité avec bornes électriques. Vos perspectives d'évolution Ce poste vous apportera une connaissance approfondie des outils de filtrage et de criblage destinés à la lutte contre le financement du terrorisme, au respect des programmes de sanctions et des embargos financiers.Vous serez amené(e) à développer votre réseau en travaillant au quotidien avec de nombreux interlocuteurs (GFS, Compliance Locales, Métiers),La diversité de l'activité vous permettra d'acquérir des compétences spécifiques dans le domaine de la Conformité mais aussi des compétences fonctionnelles en rapport avec les outils de filtrage et de criblage. Ce poste pourra constituer un véritable tremplin vers d'autres postes du Département Compliance CPL TOP. Les avantages à nous rejoindre Un package rémunération et des avantages : - un fixe annuel brut et un variable individuel (défini en fonction de votre performance). - un plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise, . - de la flexibilité avec un rythme de de travail hybride: jusqu'à 2,5 jours de télétravail à définir avec votre manager. Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d'un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société. Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp. Avez-vous le profil ? Vous êtes diplômé(e) Bac+5 (écoles de management, Ingénieur ou 3ème cycle
Description du poste : Nous recherchons un Chargé d'études de prix (H/F) sur 33700 Mérignac. Tu rejoindras une équipe de professionnels passionnés au sein de laquelle tu bénéficieras d'un accompagnement de qualité. Sous la responsabilité du responsable des études de prix, ta mission principale consistera à contribuer aux projets d'appels d'offres en collaboration étroite avec un ingénieur études de prix confirmé. Tes futures missions : - Contribuer à l'élaboration des dossiers pour les appels d'offres - Mener des consultations de fournisseurs et sous-traitants et analyser leurs offres - Chiffrer les différents postes (matériaux, matériels, humains...) en appui d'un ingénieur - Rédiger les pièces techniques en veillant à la conformité réglementaire et la cohérence entre les lots - Contribuer à la rédaction de la note de bouclage et identifier les risques potentiels - Assurer le transfert efficace des dossiers aux équipes travaux - Participer aux retours d'expérience et à la capitalisation des connaissances acquises Où : Mérignac (33700) Pour combien : 40 000EUR Type de contrat : CDI Description du profil : Entre nous ça va coller si tu as : - Un niveau de formation BAC+3 à BAC+5 en bâtiment / génie civil - Une expérience de 3 à 6 ans, idéalement acquise lors d'un stage ou d'une alternance en études de prix dans le bâtiment, en entreprise générale - Une rigueur, une capacité d'organisation et d'autonomie prononcées - Un esprit de synthèse et de bonnes capacités de négociation - Un permis B valide (obligatoire pour ce poste)
RESPONSABILITÉS : Tu souhaites rejoindre nos équipes commerciales sur le secteur de Rouillac (16) alors tes missions seront les suivantes : • Organiser tes tournées • Prospecter en direct sur le terrain • Fidéliser (suivis des résultats produits) • Participer aux réunions mensuelles de ton équipe PROFIL RECHERCHÉ : Pour cela, BIO3G te propose : • Moyenne des salaires 2024 = 46 000€ brut. Une rémunération stimulante et sécurisée (Fixe 27000 € brut/ an, commissions non plafonnées, des primes et un 13ème mois inclus) • Des challenges commerciaux (voyages, primes, cadeaux...) • Un équilibre vie pro/vie perso grâce à un secteur à moins d'une heure du domicile • Un véhicule + carte carburant + frais • Une formation continue adaptée à chacun • Un poste évolutif suivant les besoins de l'entreprise (tous les encadrants sont issus du terrain) • Une mutuelle dès le premier jour + prévoyance + retraite complémentaire + avantages du comité d'entreprise • Une tablette PC • Une équipe soudée et un management de proximité Tu cherches une entreprise dynamique avec de fortes valeurs et un réel projet d'avenir ; alors postule ici et à toi la réussite !
Experte depuis 28 ans, BIO3G propose des solutions environnementales rentables et innovantes répondant aux exigences des professionnels de l'agriculture et des espaces verts. BIO3G c'est : • 10% de croissance par an, 42 Millions d'euros en 2024 • 450 salariés • 50 000 clients actifs (agriculteurs, éleveurs, viticulteurs, paysagistes, mairies...)
Description du poste : AIDE SOIGNANT H/F D.E JARNAC (16) Bac CDI ARPAVIE recrute pour son Ehpad, résidence « Le Bois Doucet » (65 lits) situé à Jarnac (16), un(e) : AIDE SOIGNANT H/F D.E CDI à temps plein CCN 51 Rémunération : adaptée au profil et au niveau d'expérience Prise de fonction : Dès que possible Mission : Sous la responsabilité de l'Infirmière coordinatrice, en relation avec l'équipe soignante et pluridisciplinaire de la résidence, vous participez à la prise en charge individualisée des résidents en dispensant les soins requis. Vous participez également au développement d'activités d'animation et de loisirs visant à maintenir le lien social et contribuez à la gestion des relations avec les familles. Votre rôle est prépondérant au sein de notre EHPAD car vos missions s'inscrivent dans une démarche préventive et éducative pour créer les conditions d'un accompagnement individualisé et de qualité auprès des résidents. Vos activités principales sont les suivantes :***La mise en œuvre des soins et l'accompagnement des résidents * La participation à la gestion des relations (résidents/familles) et du réseau externe * L'entretien et la gestion des matériels. * La participation à l'organisation de l'activité des agents de soins / auxiliaires de vie et des étudiants-stagiaires. Venez partager nos valeurs associatives au service des personnes âgées. Description du profil : PROFIL RECHERCHÉ :***Titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-soignant, * Idéalement vous bénéficiez d'une expérience auprès des personnes âgées, * Vous êtes intéressé(e) par la gériatrie. Outre votre formation initiale, ce sont vos qualités personnelles qui feront la différence : sens de l'écoute, intérêt pour les problématiques sociales et humaines, empathie, goût du travail en équipe, rigueur et patience. Les + ARPAVIE En intégrant ARPAVIE, vous rejoignez un groupe associatif engagé, adossé à la Caisse des Dépôts, responsable et solidaire favorisant la dimension humaine.***Prise de poste accompagnée * Comité d'entreprise actif Venez partager nos valeurs associatives au service des personnes âgées. www.arpavie.fr
Le GE16 recrute un Technicien de maintenance H/F pour une ou plusieurs de ses entreprises adhérentes, basée à Rouillac (16). Vous serez en charge de : Assurer la maintenance préventive et curative des équipements Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques ou hydrauliques Proposer des actions d'amélioration continue Renseigner vos interventions dans l'outil de GMAO Ce poste est proposé en temps partagé à temps plein : vous intervenez, par exemple, un mois dans une première entreprise, puis un mois dans une autre, tout en étant en CDI avec le GE16. Ce fonctionnement favorise le développement de vos compétences techniques, la montée en polyvalence et l'enrichissement de votre expérience terrain. Diagnostic de pannes Lecture de plans et de schémas Utilisation des outils de GMAO (atout appréciable) Si vous souhaitez plus de renseignements sur ce poste, n'hésitez pas à nous contacter.
Le GE16, Groupement d'Employeurs de la Charente, est un acteur engagé de l'emploi local depuis 2009. Nous recrutons en notre nom, pour le compte de nos entreprises adhérentes. En rejoignant notre réseau, vous signez un contrat (en CDI ou en CDD) avec le GE16, et nous vous accompagnons tout au long du processus : Traitement de votre candidature sous 24h ; Entretien avec un chargé de mission RH ; Mise en relation avec nos adhérents ; ~...
Nous recherchons un Chargé d'études de prix (H/F) sur 33700 Mérignac. Tu rejoindras une équipe de professionnels passionnés au sein de laquelle tu bénéficieras d'un accompagnement de qualité. Sous la responsabilité du responsable des études de prix, ta mission principale consistera à contribuer aux projets d'appels d'offres en collaboration étroite avec un ingénieur études de prix confirmé. Tes futures missions : - Contribuer à l'élaboration des dossiers pour les appels d'offres - Mener des consultations de fournisseurs et sous-traitants et analyser leurs offres - Chiffrer les différents postes (matériaux, matériels, humains...) en appui d'un ingénieur - Rédiger les pièces techniques en veillant à la conformité réglementaire et la cohérence entre les lots - Contribuer à la rédaction de la note de bouclage et identifier les risques potentiels - Assurer le transfert efficace des dossiers aux équipes travaux - Participer aux retours d'expérience et à la capitalisation des connaissances acquises Où : Mérignac (33700) Pour combien : 40 000EUR Type de contrat : CDI Entre nous ça va coller si tu as : - Un niveau de formation BAC+3 à BAC+5 en bâtiment / génie civil - Une expérience de 3 à 6 ans, idéalement acquise lors d'un stage ou d'une alternance en études de prix dans le bâtiment, en entreprise générale - Une rigueur, une capacité d'organisation et d'autonomie prononcées - Un esprit de synthèse et de bonnes capacités de négociation - Un permis B valide (obligatoire pour ce poste)
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Manager d'équipe Relation Clients sur le site de Mérignac (33). Vous prenez la responsabilité et le soin d'une équipe au coeur d'un métier tourné vers l'avenir afin de mener à bien les missions et transformations qui vous sont confiées en autonomie et en ayant le souci de faire grandir vos collaborateurs par une pratique managériale bienveillante et participative. Missions : Au sein d'une équipe de 50 Conseillers et 7 Managers répartis sur deux sites (Périgueux et Mérignac), vous prenez la responsabilité d'une équipe de 7 à 10 personnes chargés d'assurer l'accueil, l'orientation et le traitement des demandes relatives aux clients professionnels, qu'ils soient consommateurs ou producteurs d'électricité Vous pilotez et vous assurer de la montée en compétences de vos collaborateurs Vous piloter l'activité clients en cherchant à améliorer l'efficience des activités Vous mobilisez votre énergie à fédérer vos équipes, à donner le sens aux évolutions du métier et des organisations, à assurer leur professionnalisation et à les accompagner dans leur parcours professionnel Vous garantissez le pilotage, veillez à assurer la performance économique et le suivi des KPI's relatifs à l'activité de vos équipes (satisfaction client, taux d'accessibilité téléphonique, qualité des données de facturation, .). Vous pilotez également la Prévention Santé et Sécurité au sein de vos équipes. Dans un contexte de forte évolution du métier de distribution, vous assurez un bon niveau de coopération aux interfaces internes à Enedis (exemple : interventions clients, centre d'appels dépannage, raccordements.). Pour mener à bien vos missions, vous serez formé(e) à la culture managériale de l'Entreprise et vous bénéficierez d'un accompagnement adapté. Grâce à cette première expérience, vous pourrez saisir de belles opportunités (management d'équipe, expertise, management de projets) au sein de l'Entreprise et du Groupe. 38K€ à 46K€ pour un débutant selon le diplôme et au-delà en fonction de l'expérience acquise. Au-delà de votre rémunération fixe, Enedis a à coeur de vous encourager sur vos résultats et dans votre bien-être au travail : prime sur les résultats individuels, forfait jours à 202 jours travaillés/an et prime de disponibilité associée, télétravail (10 jours max/mois), accès à un Compte Epargne Temps, package de protection sociale, tarifs réduits sur vos consommations d'énergie, intéressement et abondement sur Plans d'épargne, primes et congés spéciaux pour accompagner les évènements familiaux. Une aide au logement peut vous être proposée sous conditions. Titulaire d'un diplôme Bac+5 généraliste (école de management, d'ingénieur, Université, IEP.). Vous disposez d'une première expérience managériale réussie (entre 3 et 5 ans) et avez le sens des responsabilités. Votre expertise technique (CRM) serait appréciée. Vous avez du leadership qui ne demande qu'à s'exprimer. Vous êtes agile et savez-vous adapter aux situations. Vous aimez le challenge pour atteindre les résultats et avez à coeur de fournir un service de qualité aux clients. Votre relationnel est une clé du succès et vous êtes capable de faire preuve de solidarité. Vous êtes sensible au respect des règles de sécurité et de confidentialité et vous l'intégrez comme la priorité pour vous et votre équipe. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
AIDE SOIGNANT H/F D.E JARNAC (16) Bac CDI ARPAVIE recrute pour son Ehpad, résidence « Le Bois Doucet » (65 lits) situé à Jarnac (16), un(e) : AIDE SOIGNANT H/F D.E CDI à temps plein CCN 51 Rémunération : adaptée au profil et au niveau d'expérience Prise de fonction : Dès que possible Mission : Sous la responsabilité de l'Infirmière coordinatrice, en relation avec l'équipe soignante et pluridisciplinaire de la résidence, vous participez à la prise en charge individualisée des résidents en dispensant les soins requis. Vous participez également au développement d'activités d'animation et de loisirs visant à maintenir le lien social et contribuez à la gestion des relations avec les familles. Votre rôle est prépondérant au sein de notre EHPAD car vos missions s'inscrivent dans une démarche préventive et éducative pour créer les conditions d'un accompagnement individualisé et de qualité auprès des résidents. Vos activités principales sont les suivantes : * La mise en œuvre des soins et l'accompagnement des résidents * La participation à la gestion des relations (résidents/familles) et du réseau externe * L'entretien et la gestion des matériels. * La participation à l'organisation de l'activité des agents de soins / auxiliaires de vie et des étudiants-stagiaires. Venez partager nos valeurs associatives au service des personnes âgées. PROFIL RECHERCHÉ : * Titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-soignant, * Idéalement vous bénéficiez d'une expérience auprès des personnes âgées, * Vous êtes intéressé(e) par la gériatrie. Outre votre formation initiale, ce sont vos qualités personnelles qui feront la différence : sens de l'écoute, intérêt pour les problématiques sociales et humaines, empathie, goût du travail en équipe, rigueur et patience. Les + ARPAVIE En intégrant ARPAVIE, vous rejoignez un groupe associatif engagé, adossé à la Caisse des Dépôts, responsable et solidaire favorisant la dimension humaine. * Prise de poste accompagnée * Comité d'entreprise actif Venez partager nos valeurs associatives au service des personnes âgées. www.arpavie.fr
L'association à but non lucratif ARPAVIE, acteur majeur du secteur médico-social, est spécialisée dans l'hébergement et l'accompagnement des personnes âgées autonomes et en perte d'autonomie. ARPAVIE gère 127 établissements et services, dont 80% en Ile de France (EHPAD, résidences autonomie, résidences services et SSIAD), elle héberge 9.000 résidents et emploie 3.000 collaborateurs en CDI.
RESPONSABILITÉS : En tant qu'Aide-Soignant(e), vous intervenez sur prescription médicale, auprès des personnes âgées de plus de 60 ans en perte d'autonomie, des personnes handicapées ou atteintes de maladies chroniques. Vous veillez à leur bien-être et permettez le maintien dans leur cadre de vie habituel. Selon votre expérience et vos qualifications vous aurez pour missions de : · Dispenser des soins d'hygiène et de confort ainsi que des soins préventifs nécessaires relevant de votre fonction · Participer à l'identification des besoins de la personne, suivre son évolution et en informer le coordinateur de services de soins · Participer à la prévention de la dépendance de la personne, la stimuler · Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne, réfection du lit, entretien du matériel de soin · Situer son action au sein d'une équipe de travail pluridisciplinaire et transmettre ses observations pour maintenir la continuité des soins · Informer et accompagner les personnes PROFIL RECHERCHÉ : Personnes avec expérience dans les missions confiées Autonomie, rigueur et sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, sens de l'observation, analyse des situations, esprit d'équipe Permis de conduire exigé
L'ADMR de la Charente, c'est un réseau de 33 associations. Chaque jour, nous intervenons à domicile pour apporter une aide dans les gestes du quotidien, en veillant à préserver l'autonomie et le bien-être de chacun. Dans notre réseau, nous sommes fiers de contribuer à améliorer la vie de ceux qui nous font confiance. Rejoins l'ADMR et joue un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie des personnes que tu accompagneras !
Description du poste : CDI - Mérignac (33) / Temps plein - 35h/semaine / Secteur : Industrie manufacturière technique À propos du poste Dans le cadre de son développement, une entreprise industrielle française spécialisée dans la transformation de matériaux techniques destinés aux secteurs exigeants (aéronautique, ferroviaire, naval, etc.) recherche un(e) Technicien(ne) Méthodes et Conception Mécanique pour renforcer son service industrialisation et accompagner la montée en gamme de ses produits et processus. Rattaché(e) au Responsable de Production, vous interviendrez à l'interface entre le bureau d'études, la production, la qualité et les clients internes. Vos missions En tant que Technicien Méthodes et Conception Mécanique, vous êtes garant(e) de la mise à disposition de données techniques fiables, exploitables et conformes aux exigences métiers. Vos principales responsabilités : Études techniques & conception - Participer aux revues de contrat afin d'analyser les exigences clients et réglementaires. - Réaliser les études de conception mécanique à partir des spécifications techniques. - Produire ou modifier les plans techniques via Draftsight ou équivalent. - Contribuer à l'étude de faisabilité en production et à la réduction du prix de revient. Méthodes & industrialisation - Créer les dossiers de fabrication complets (plans, instructions de fabrication, fiches de contrôle). - Saisir et maintenir à jour les gammes, nomenclatures et postes de charge dans l'ERP (SAGE X3). - Apporter un support technique en atelier lors des premières fabrications ou en cas de dérive. Amélioration continue & qualité - Préparer les dossiers de manière rigoureuse pour assurer la conformité produit. - Participer aux analyses de non-conformité et aux démarches correctives. - Être force de proposition dans l'amélioration des processus et méthodes de production. Description du profil : ?? Profil recherché Formation & expérience - Bac+2 : BTS/DUT en Génie Mécanique, Conception de Produits Industriels ou équivalent. - Expérience de 1 à 3 ans souhaitée dans un poste similaire, en environnement industriel technique. Compétences techniques - Maîtrise d'un logiciel de CAO 2D, idéalement Draftsight. - Bonne compréhension des processus de fabrication mécaniques ou de transformation de matériaux. - Première expérience dans un environnement ERP (la connaissance de SAGE X3 est un atout). - Capacité à lire, adapter et concevoir des plans techniques. Qualités personnelles - Rigueur, sens de l'organisation et souci du détail. - Bon relationnel interservices, esprit collaboratif. - Goût pour le travail de terrain (présence atelier régulière). - Volonté d'apprendre et de s'impliquer dans une démarche qualité. ?? Conditions proposées - Contrat : CDI - 35h/semaine - Rémunération : entre 25 000 EUR et 30 000 EUR brut annuel, selon expérience - Primes sur résultats et implication - Tickets restaurant - Mutuelle 100 % prise en charge par l'employeur
Description du poste : En tant que responsable de magasin, vous encadrez une équipe de 6 personnes et vos missions sont les suivantes : Gestion commerciale :***Vous proposez les services et élaborez les devis dans le respect de la stratégie et de la politique tarifaire de l'entreprise afin de satisfaire les clients professionnels et particuliers * Vous assurez le suivi des devis validés jusqu'à la transformation et l'enregistrement des commandes dans l'outil informatique, effectuez les relances si besoin * Vous assurez le suivi des paiements de vos clients * Vous assurez la fidélisation des clients existants, et remontez à votre hiérarchie les éventuelles réclamations * Vous êtes force de proposition sur les nouveautés (produits, tendances) * Vous assurez un reporting de l'activité hebdomadaire à votre hiérarchie Gestion du point de vente :***Vous êtes garant du bon accueil, du service, de la qualité répondant aux attentes du client, et de la tenue du site dans sa globalité * Vous gérez la polyvalence et les remplacements de vos collaborateurs * Vous gérez les ouvertures et les fermetures du site * Vous effectuez les encaissements et les remises bancaires quotidiennement Gestion logistique :***Vous gérez les approvisionnements décentralisés en direct avec les fournisseurs, et vous remontez les besoins du dépôt au responsable achats selon l'organisation et les fréquences définies * Vous gérez les réceptions de marchandises en respectant les procédures mise en place par l'entreprise (Contrôle de BL, BR, factures payants comptants, ajustement des quantités livrées dans le système informatique ) * Vous anticipez les flux logistiques en interne (inter-dépôts) et en externe (clients) * Vous êtes garant de la tenue et de l'optimisation des stocks et des inventaires tournants et annuels Management :***Vous animez l'équipe et veillez au maintien d'un bon climat social * Vous êtes le relais entre l'équipe et la direction * Vous assurez la formation et le suivi des collaborateurs * Vous évaluez les compétences ainsi que les performances de l'équipe * Vous déterminez les besoins et les ressources nécessaires à la réalisation des objectifs * Vous prenez les dispositions, en accord avec la direction, pour décider et mettre en œuvre les actions correctives et/ou préventives afin d'atteindre les objectifs fixés, améliorer le fonctionnement et la rentabilité des équipes ainsi que la satisfaction client. Rémunération : Entre 2200 et 2500 brut mensuel CDI - Temps complet (39h en moyenne) Intéressement - primes d'objectifs - Prévoyance - Mutuelle entreprise Description du profil : Vous avez une expérience similaire ou des connaissances solides dans l'univers du bâtiment, Vous avez l'esprit d'analyse, Vous avez le sens du relationnel et l'esprit d'équipe, Vous êtes un bon communicant avec les équipes et vos responsables, Vous êtes organisé, rigoureux et soucieux de l'image de l'entreprise que vous représentez, Les objectifs sont une source de motivation pour vous, et les atteindre vous procure satisfaction ! La satisfaction client est votre principale préoccupation.
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 220 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : CONDUCTEUR DE BUS (H/F) Votre agence Start People d'ANGOULEME, recherche un Conducteur de bus (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine du transport. Vous serez amené à effectuer du transport scolaire. Pour cela vous serez amené à : -Conduire un bus -Réaliser les opérations liées au transport (émargement des documents de bords...) -Vérifier l'état de fonctionnement du véhicule et des équipements -Nettoyer l'intérieur et l'extérieur du véhicule - Poste en temps partiel : 25h/semaine. Mission d'intérim avec accès à un CET qui vous permet de rémunérer vos IFM et congés payées à un taux de 6%. PROFIL : Vous êtes titulaire du permis D et de la FIMO voyageurs. Une première expérience serait un plus mais n'est pas exigée ! Respectueux des délais, ayant un sens de la relation client. Prêt à vous lancer ? Postulez !
L'environnement : L'entreprise DANIEL MOQUET, forte de son esprit humain et entrepreneurial, compte aujourd'hui près de 400 entreprises en France, en Angleterre, et en Belgique. Notre groupe familial spécialisé et leader dans l'aménagement extérieur et la création d'espaces de bien-être, offrant des solutions innovantes et respectueuses de l'environnement. Dans le cadre de son développement, l'agence Daniel Moquet signe vos Allées, proche de chez vous, recherche un paysagiste minéral H/F pour un poste en CDI. Les missions : Vos missions principales sont : - La réalisation : - Des terrassements et de la transformation des terrains : - Uniformiser, - Niveler, - Optimiser le drainage, - Compacter les fonds de formes avec des engins de terrassement (Bobcat, mini-pelle) et outils manuels ; - Conception et maçonnerie paysagère : - pose de chaînettes, de palis, de traverses paysagères, - de terrasse (sur sable ou plot) en dallage ou pavage - Des revêtements de finition : avec les produits de la gamme Daniel Moquet (béton, enrobé, alvéole, goudronnage, résine.), - Le conseil et les réponses aux demandes des clients, - L'entretien du matériel La rémunération et les avantages : Nous vous proposons une rémunération mensuelle nette comprise entre 1800 € et 2200€ selon votre niveau d'autonomie et d'expérience. En entreprise, vous travaillez 35 heures par semaine + heures supplémentaires, du lundi au vendredi, sans grands déplacements, avec prise en charge des frais de repas. - Temps de chargement/déchargement payé - Flexibilité si besoin de jour d'absence - Vêtements de travail et de sécurité fournis par l'entreprise - Matériel et véhicules récents, adaptés et de qualité pour travailler sereinement. - Travail en équipe Poste à pourvoir Évolution rapide en fonction de votre motivation et de vos souhaits. - Issu d'une formation dans le domaine du paysage ou des travaux publics, vous souhaitez : - Mettre en avant vos compétences techniques ainsi que vos qualités organisationnelles et relationnelles ? - Vous investir dans une entreprise à long terme où règne bonne humeur et esprit d'équipe ? Alors, vous êtes au bon endroit !
Créé en 1977, le réseau DANIEL MOQUET SIGNE VOS ALLÉES compte aujourd'hui plus de 300 entreprises en France et Belgique. Nous sommes "LE" Spécialiste de l'aménagement des allées, cours et terrasses pour les particuliers uniquement. Nous réalisons plus de 20 000 chantiers par an. - Notre Vidéo d'entreprise
Forte de ses succès et en pleine dynamique de croissance, l'agence Défense & Sécurité de Bordeaux vous offre de participer à des projets pour le ministère des Armées et les industriels des secteurs aéronautique et défense. Les expertises métier développées au sein des projets de l'Agence Connectiv-IT by Sopra Steria de Bordeaux concernent notamment les domaines suivants : - Maintien en condition opérationnelle des matériels militaires (Aéronautique, Terrestre ou Naval) :La Supply Chain industrielle et opérationnelle - Gestion de la continuité numérique sur le cycle de vie du soutien au travers des normes sectorielles ASD S-Series, ATA,.Les flux digitalisées entre les acteurs de l'écosystème Aéronautique et de Défense Votre rôle et vos missions :Intégré(e) au sein d'une équipe projet, vous jouez un rôle clé dans la compréhension et la clarification des besoins des utilisateurs, en tant que point de référence pour les aspects fonctionnels relatifs au MCO (Maintien en Condition Opérationnelle ) et à la Supply Chain.- Vous assurez la liaison entre les équipes techniques et les parties prenantes, garantissant ainsi une communication fluide et une mise en œuvre cohérente des fonctionnalités attendues.- Vous encadrez d'autres membres de l'équipe (analystes fonctionnels, développeurs).- Vous possédez idéalement une expérience significative sur des projets Agile. Une connaissance approfondie des principes et des pratiques Agile, ainsi que de l'utilisation des Framework tels que Scrum ou Kanban. Vous êtes capable d'accompagner et de conseiller un Product Owner.Vous serez amené(e) à réaliser tout ou partie des activités suivantes : - Analyse des besoins exprimés par le client ; - Animation d'atelier d'expression de besoins, de conception générale ou détaillée ; - Anticipation et challenge permanents des besoins des clients pour leur proposer des solutions à forte valeur ajoutée et les accompagner dans la transformation de leur SI- Proposer des solutions favorisant a fluidification des échanges entre les partenaires de l'écosystème et l'atteinte des performances opérationnelles et contractuelles- Rédaction des documents de guidance de continuité numérique - Conception de la solution et rédaction de spécification fonctionnelles ou de User Stories ; - Conception de la stratégie de tests et rédaction des plans de tests ; - Superviser et accompagner dans l'exécution des campagnes de tests. Votre profil :Vous êtes diplômé(e) d'une école d'Ingénieurs ou d'un Master 2 ou équivalent, vous avez une expérience de 3 ans minimum dans une fonction liée au MCO et/ ou à la supply chain de matériels Aéronautique ou de Défense. Vous possédez un bon relationnel, le sens du service et vous aimez travailler en équipe. Vous souhaitez vous investir sur des projets à forts enjeux sociétaux, alliant challenges et innovation ? Alors intégrez une entreprise où règne un esprit entrepreneurial fort et une atmosphère propice à votre évolution : participez sans plus attendre à une transformation durable grâce à une véritable aventure humaine au sein d'un grand groupe international. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
L'agence Industries et Services de Bordeaux est une équipe à taille humaine intervenant sur des projets , à la fois à très forte technicité intégrant les transitions Nextgen prioritaires sur le Cloud, Data et IA, mais aussi au service de thématiques fonctionnelles enrichissantes couvrant toute la chaine de valeur métier de nos clients.Notre objectif est d'imaginer, construire et déployer des solutions numériques innovantes au service de la continuité de transformation SI qui répondent aux enjeux d'accélération de leurs déploiements. Nous recherchons des talents pour participer à cette aventure humaine et technologique.Votre rôle et vos missions :En tant que référent technique ou Lead Développeur, vous serez en responsabilité de l'ensemble du cycle de développement des applications, de leur conception en passant par leur développement et la gestion de leur pipeline et jusqu'à leur mise en production.Conception et analyse d'architecture : Participer à l'analyse des besoins techniques et fonctionnels.Concevoir des architectures évolutives, performantes et sécurisées.Proposer des solutions adaptées aux contraintes métier et techniques.Proposer et mettre en place des solutions techniques pour sécuriser les incidents de productions. Développement fullstack : Chiffrer et évaluer la complexité des solutionsEffectuer des développements frontend complexes (interfaces utilisateurs modernes , développement sur des briques FrontEnd diversifiées Angular, React, Ember.)Effectuer des développements backend complexes (solutions micro-services performantes, traitements batch, optimiser ressources SGBD..)Mener des revues de codes avec l'ensemble de l'équipe pour partager les principes de « clean code » et de « Craftmanship » Production et gestion de la chaîne de déploiement continue :Produire des pipelines CI/CD répondant aux normes d'industrialisation du groupe et du client (build, tests, sécurité, package, déploiement.)Maintenir la plateforme CI/CD (GCP, GitlabCI, ...) Collaboration et veille technologique :Assurez le rôle de responsable technique, durant le déroulement projet, pour les équipes de développeurs et travaillez dans ce cadre en étroite collaboration avec le pilotage, la direction projet dans l'objectif de garantir une qualité du produit livré le développement et la livraison de valeur métierVeiller à la documentation technique des projets Votre environnement technique :Langages : Java 21, Typescript , SQLFrameworks : Spring Boot, Spring Batch, Hibernate, Angular 15, React, EmberBase de données : Oracle, PostgreSQLDevOps : GitLab, GitLab CI/CD, GCPOutils : Docker, Kubernetes, GitLab, Kibana, Jaeger, Sonarqube, Checkmarx Votre profil :Vous justifiez d'une expérience technique de 5 ans minimum en conception et programmation JAVA, AngularVous possédez une bonne capacité d'analyse et une solide compétence de conception logicielleVous aimez relever des challenges et travailler dans des environnements internationaux dynamiques et en recherche d'innovationDes connaissances dans le domaine du Retail seraient un plus à votre candidature.De formation type Bac + 5 (Ecole d'Ingénieurs ou de formation équivalente) A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vos missions principales sont : Conseiller le client pour répondre à ses besoins ;Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ;Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ;Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits ...assurer la découpe du bois et du verre à la demande des clients. Passionné par le commerce, la relation client et le travail d'équipe ? Si vous maîtrisez les différentes techniques de vente et aspirez à intégrer un point de vente mettant le client au centre de ses préoccupations, ne cherchez plus ! Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure. Prêt à conseiller les clients avec style et expertise ? Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
En collaboration avec l'équipe technique et les parties prenantes, vous serez responsable de l'ensemble du cycle de développement des applications web et mobiles, de la conception à la mise en production, incluant :1. Conception et architecture :Participer à l'analyse des besoins techniques et fonctionnels.Concevoir des architectures évolutives et sécurisées.Proposer des solutions adaptées aux contraintes métier et techniques.2. Développement frontend :Développer des interfaces utilisateurs modernes et responsives en utilisant des frameworks tels que React et AngularAssurer l'intégration des maquettes comme (HTML/CSS).Optimiser les performances des applications pour une meilleure expérience utilisateur.3. Développement backend :Concevoir et développer des API RESTful ou GraphQL.Implémenter des solutions serveur sécurisées et performantes avec des technologies comme Python et Node.js. Gérer les bases de données relationnelles et non relationnelles (PostgreSQL, MongoDB, etc.).4. Tests et déploiement :Écrire des tests unitaires, d'intégration et end-to-end pour garantir la fiabilité du code.Participer à l'automatisation des pipelines CI/CD pour un déploiement rapide et sécurisé.5. Maintenance et amélioration continue :Identifier et corriger les bugs remontés par l'équipe ou les utilisateurs.Optimiser les performances des applications existantes.Veiller à la documentation technique des projets.6. Collaboration et veille technologique :Travailler en étroite collaboration avec les designers, chefs de projet et autres développeurs.Participer aux revues de code pour maintenir la qualité des livrables.Rester à jour sur les dernières tendances et technologies du développement. Diplômé(e) d'une école d'Ingénieur ou d'une formation Universitaire ou équivalent, avec une expérience supérieure à 3 ans, vous disposez de solides compétences techniques dans une ou plusieurs stacks techniques back et front comme React, Node, Angular, Java, Python, et sur des environnements Cloud (Azure, AWS, GCP).Vous êtes sensible au software craftmanship, adepte du clean code et pratiquez l'agilité /DevOps. Vous avez une bonne capacité d'adaptation, un souhait d'apprentissage sur différentes technologies et aimez travailler en équipe. Vous aimez relever des challenges et participer à la modernisation technologique ainsi qu'à la transformation cloud des systèmes d'information IT ? Alors intégrez une entreprise où règne un esprit entrepreneurial fort et une atmosphère propice à votre évolution : participez sans plus attendre à une transformation durable grâce à une véritable aventure humaine au sein d'un grand groupe international. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Agent commercial indépendant (H/F) Se former quotidiennement au monde de l'immobilier Développer votre secteur Décrocher des mandats de vente Effectuer des visites Obtenir des propositions d'achats ou de locationPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Vous aurez pour mission d'assister le bardeur sur de la : Lecture de plans Implantation et préparation des supports Pose de bardage (aluminium, bois, pvc)Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Vous aurez pour missionPréparation des surfaces / ragréage Lecture de plans Découpe et pose de carrelage JointsPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vos missions principales sont :Conseiller le client pour répondre à ses besoins ;Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ;Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ;Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits .assurer la découpe du bois et du verre à la demande des clients. Passionné(e) par le commerce, la relation client et le travail d'équipe ?Si vous maîtrisez les différentes techniques de vente et aspirez à intégrer un point de vente mettant le client au centre de ses préoccupations, ne cherchez plus ! Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure.Prêt(e) à conseiller les clients avec style et expertise ? A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Avant de commencer, quelques mots sur notre entreprise : Intégrer BPCE Assurances IARD, c'est rejoindre une entreprise qui fait partie du 2èmegroupe bancaire en France : Le groupe BPCE. BPCE Assurances IARD conçoit et gère ses contrats d'assurances non-vie distribués par les réseaux Banque Populaire et Caisse d'Epargne à ses clients particuliers BPCE Assurances IARD c'est aussi une entité à part entière en pleine croissance qui a cœur de d'accompagner ses assurés dans chaque situation. Vous souhaitez saisir une opportunité et faire partie de l'aventure ? Vous êtes au bon endroit, BPCE Assurances IARD recherche ses futurs talents ! Mais à quoi ressemblera votre nouveau quotidien, ne bougez pas nous allons vous expliquer.Poste et missions Chez BPCE ASSURANCES, au sein de la Direction Indemnisation et plus particulièrement de la Direction Spécialiste de BPCE ASSURANCES IARD, vous serez rattaché(e) au Responsable Département spécialiste Automobile. Le département est constitué de 5 équipes dont 4 équipes corporelles gérant France entière l'ensemble des dossiers corporels sans limite de seuil ou d'enjeux financiers. Vous aurez pour rôle de veiller à la diffusion et au contrôle de la bonne application de la politique sinistres de BPCE ASSURANCES IARD en étroite relation avec vos homologues Responsables techniques corporels et en lien avec les autres directions de l'entreprise (Technique et Financière), dans le respect des objectifs permanents de qualité de service et de maîtrise de coûts de gestion. Et concrètement, comment cela se traduit il sur le terrain ? Assurer le suivi des dossiers à fort enjeu financier dans une logique de cogestion, participer aux instances de suivi de ces dossiers, rendre compte des stratégies déclinées devant les réassureurs ou les différentes directions de l'entreprise. Contribuer à développer la montée en compétence des collaborateurs en définissant avec les services process et formation les plan d'actions utiles et en développant la posture assurantielle et technique de nos équipes. Collaborer à la maîtrise des coûts de gestion et à la performance des résultats techniques en analysant nos indicateurs de suivi et en ajustant nos actions si nécessaire. Déployer un pilotage technique avec les différents partenaires de l'entreprise, participer à des réflexions transverses, dans le but d'optimiser notre qualité de service et notre performance. Participer à la définition de la politique technique de BPCE Assurances, du fait de votre expertise et de votre parfaite maitrise des conventions , du droit commun et des postes de préjudice indemnisables. Animer des groupes de travail et des échanges techniques en collaboration avec le management dans un souci d'amélioration continue. Participer aux instances professionnelles, contribuer à la veille juridique et technique en étroite relation avec l'avocat conseil national. Travailler en étroite relation avec nos partenaires et notamment notre réseau de médecin conseil afin de veiller à la qualité de notre gestion et à la cohérence de notre politique indemnisation et recours. Dans le cadre de votre prise de poste, vous serez, bien entendu, accompagné(e) et intégré(e) par l'équipe pour une montée en compétence progressive. BAC plus 5 en droit ou assurance et ou expérience de 10 ans en gestion de sinistre à fort enjeux ( taux de dfp > à 49%) ou pilotage de la politique indemnisation dans une structure de gestion auto corporel. Pour finir, BPCE Assurances IARD c'est aussi: Un environnement de travail repensé au profit d'une expérience collaborateur optimisée Un accompagnement managérial de proximité Une rémunération fixe annuelle sur 13,5 mois comprenant un 13ème mois et une prime vacances, des possibilités de primes exceptionnelles et/ou de rémunération variable pour valoriser votre performance, une participation et un intéressement avec un abondement pouvant aller jusqu'à 3500 euros. Des modalités de télétravail jusqu'à 10 jours mensuels Des possibilités d'évolutions en CDI et de mobilités L'accès aux offres voyages, billetterie et chèques vacances de notre CSE Et c'est aussi rejoindre une entreprise Great Place To Work ! Alors ? Vous souhaitez nous rejoindre ? Les cartes sont entre vos mains ! NOTRE PROCESS DE RECRUTEMENT Notre annonce vous parle et vous donne envie ? Candidatez, et si votre profil matche notre équipe de recruteurs vous contactera : * 1 entretien pour compr
L'agence Services Publics de Bordeaux intervient sur des projets à forts enjeux sociétaux impactant le quotidien de chacun d'entre nous en tant que citoyens. Alliant les défis métiers avec une transition NextGen fondamentale au travers du Cloud, de la Data et de l'IA tout en intégrant les normes d'Eco-conception et d'accessibilité, les services publics doivent se doter de compétences technologique importantes pour surmonter les défis de demain.Notre objectif est d'imaginer, construire et déployer des solutions numériques innovantes au service de la transformation SI tout en accompagnant le changement des usagers.Votre rôle et vos missions :En tant que responsable technique, vous serez en responsabilité de l'ensemble du cycle de développement des applications, de leur conception en passant par leur développement et la gestion de leur pipeline et jusqu'à leur mise en production.1. Conception et analyse d'architecture :- Participer à l'analyse des besoins techniques et fonctionnels.- Concevoir des architectures évolutives, performante et sécurisées.- Proposer des solutions adaptées aux contraintes métier et techniques. 2. Développement fullstack :- Chiffrer et évaluer la complexité des solutions- Effectuer des développements frontend complexes (ex : interfaces utilisateurs moderne et répondant au RGAA et au RGESN)- Effectuer des développement backend complexes (ex : implémenter des solutions cloud native de manière sécurisé et performantes)- Mener des revues de codes avec l'ensemble de l'équipe pour partager les principes de « clean code » et de « Craftmanship »3. Production et gestion de la chaîne de déploiement continue :- Produire des pipelines CI/CD répondant aux normes d'industrialisation du groupe et du client (build, tests, sécurité, package, déploiement.)- Maintenir la plateforme CI/CD (GitlabCI, Concourse...)4. Collaboration et veille technologique :- Assurez le rôle de responsable technique, durant le déroulement projet, pour les équipes de développeurs et travaillez dans ce cadre en étroite collaboration avec le pilotage, la direction projet dans l'objectif de garantir une qualité du produit livré le développement et la livraison de valeur métier- Veiller à la documentation technique des projets- Rester à jour sur les dernières tendances et technologies du développement en participant à des formations, des talks et en passant des certificationsVous travaillez dans un environnement technique riche et innovant :- Backend : Java 8+ et les framework Spring ou Quarkus- Frontend : Typescript avec l'utilisation du framework Angular 14+- Environnement Cloud : Kubernetes, Openshift et OpenStack- DevOps : GitLab, GitLab CI/CD, Ansible, Terraform,- Outillage : Sonarqube, Checkmarx, Packmind #BORDEAUX #JAVA #CLOUD#LI-HYBRID #BORDEAUX Votre profil :Vous appliquez les principes du Craft et les diffusez aux autres développeur.euse.s de votre équipe. Vous maîtrisez la conception logicielle et la mise en œuvre de pipelines de déploiement (CI/CD).Vous aimez relever des défis, alors venez participer à la transformation, l'intégration et l'évolution des nouveaux standards technologiques (Cloud, Data, IA, Eco-conception) des systèmes d'information servant les citoyens Français ?Doté.e d'un bon relationnel, l'esprit d'équipe et la transmission de votre savoir-faire sont des atouts importants. Responsable de votre périmètre technique, vous proposerez des solutions innovantes en adéquation avec les enjeux projets et besoins clients.Diplômé.e d'une école d'ingénieur ou titulaire d'un Master 2 en informatique ou équivalent, avec plus de trois ans d'expérience, vous possédez des compétences techniques solides dans une ou plusieurs stacks backend et frontend de notre écosystème Java / Angular ainsi que des environnements Cloud. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : Offre d'emploi : Chargé(e) de Clientèle IARD (H/F) Lieu : JARNAC Type de contrat : CDI Prise de poste : dès que possible Horaires : 35H Vous cherchez à rejoindre une entreprise dynamique et ambitieuse où vous pouvez faire la différence ? Rejoignez leur équipe en tant que Chargé(e) de Clientèle IARD et devenez un acteur clé de notre succès ! Vos missions :***Gérer et accompagner un portefeuille de clients dans la souscription et la gestion de leurs contrats IARD (Incendie, Accidents, Risques Divers, prévoyance, etc.). * Assurer une relation client de qualité, comprendre leurs besoins et proposer des solutions adaptées. * Conseiller vos clients sur les produits d'assurance et répondre à leurs demandes avec professionnalisme. * Gérer les renouvellements, les modifications et les sinistres dans le respect des délais et des procédures internes. * Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pour garantir un service client irréprochable. Pourquoi rejoindre l'aventure ?***Ambiance conviviale : Travaillez dans une équipe soudée où chaque jour est une nouvelle occasion d'apprendre. * Formations possibles pour monter en compétences * Fourchettes Salariales : 25k à 30k€ brut (selon compétences) * Avantages : Mutuelle prise en charge à 100% Tickets restaurant * Flexibilité : Un environnement de travail qui soutient l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Postulez dès maintenant et faites partie d'une entreprise innovante et en pleine croissance ! Faites évoluer votre carrière ! Description du profil : Votre profil :***Vous avez une expérience réussie dans le secteur de l'assurance (2 ans minimum) ou dans un poste similaire (une formation ou expérience en IARD est un plus !). * Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et avez une bonne capacité d'analyse. * Vous avez un excellent sens du service, êtes à l'écoute et avez une forte capacité à conseiller. * Vous aimez relever des défis et êtes orienté(e) résultats tout en étant rigoureux(se).
Votre futur environnement de travailEn collaboration avec l'équipe technique et les parties prenantes, vous serez responsable de l'ensemble du cycle de développement des applications web et mobiles, de la conception à la mise en production, incluant :1. Conception et architecture :Participer à l'analyse des besoins techniques et fonctionnels.Concevoir des architectures évolutives et sécurisées.Proposer des solutions adaptées aux contraintes métier et techniques.2. Développement frontend :Développer des interfaces utilisateurs modernes et responsives en utilisant des frameworks tels que Java, C++ et AngularAssurer l'intégration des maquettes comme (HTML/CSS).Optimiser les performances des applications pour une meilleure expérience utilisateur.3. Développement backend :Concevoir et développer des API RESTful ou GraphQL.Implémenter des solutions serveur sécurisées et performantes avec des technologies comme Python et Node.js. Gérer les bases de données relationnelles et non relationnelles (PostgreSQL, MongoDB, etc.).4. Tests et déploiement :Écrire des tests unitaires, d'intégration et end-to-end pour garantir la fiabilité du code.Participer à l'automatisation des pipelines CI/CD pour un déploiement rapide et sécurisé.5. Maintenance et amélioration continue :Identifier et corriger les bugs remontés par l'équipe ou les utilisateurs.Optimiser les performances des applications existantes.Veiller à la documentation technique des projets.6. Collaboration et veille technologique :Travailler en étroite collaboration avec les designers, chefs de projet et autres développeurs.Participer aux revues de code pour maintenir la qualité des livrables.Rester à jour sur les dernières tendances et technologies du développement. Diplômé(e) d'une école d'Ingénieur ou d'une formation Universitaire ou formation équivalente, avec une expérience supérieure à 3 ans, vous disposez de solides compétences techniques dans une ou plusieurs stacks techniques back et front comme React, Node, Angular, Python, et sur des environnements Cloud (Azure, AWS, GCP).Vous êtes sensible au software craftmanship, adepte du clean code et pratiquez l'agilité /DevOps. Vous avez une bonne capacité d'adaptation, un souhait d'apprentissage sur différentes technologies et aimez travailler en équipe. Vous aimez relever des challenges et participer à la modernisation technologique ainsi qu'à la transformation cloud des systèmes d'information IT ? Alors intégrez une entreprise où règne un esprit entrepreneurial fort et une atmosphère propice à votre évolution : participez sans plus attendre à une transformation durable grâce à une véritable aventure humaine au sein d'un grand groupe international. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
En tant que Référent Technique Full-Stack, vous évoluerez au sein d'une équipe à taille humaine, répartie entre la France et l'étranger. Vous serez impliqué(e) dans des projets stratégiques, où vous devrez résoudre des problématiques à la fois métiers et techniques.Nos projets suivent une approche Agile SAFE et reposent sur une stack technique moderne et performante, incluant :Backend : Java, Node.js, PythonFrontend : React, CSS, GraphQL, TypeScriptBases de données : NoSQLGestion de configuration : GitCloud & DevOps : AWS (développement applicatif, provisioning de services, AWS Lambda) Votre rôle et vos missionsEn tant que Référent Technique Full-Stack, vous jouerez un rôle clé dans toutes les phases du projet :Analyse et conception :Participer aux chiffrages des fonctionnalités (évaluation des charges, cadrage).Définir et planifier les tâches techniques de l'équipe.Réaliser des analyses techniques approfondies et concevoir des Proof of Concept (POC).Développement et encadrement :Encadrer l'équipe de développement et assurer un support technique.Garantir la qualité du code via des revues régulières et l'application des meilleures pratiques.Mettre en place des pipelines CI/CD et contribuer à l'amélioration continue des performances.Collaboration et leadership :Travailler en étroite collaboration avec les Développeurs, Scrum Masters et Product Owners.Accompagner la montée en compétences des membres de l'équipe par du mentorat et des sessions de partage.Assurer une veille technologique et proposer des évolutions techniques pertinentes. De formation école d'Ingénieurs ou diplômé(e) d'un Master 2 Informatique ou formation équivalente, vous avez une expérience de 3 ans minimum dans une fonction similaire. Vous possédez un bon relationnel, parlez anglais, avez le sens du service et vous aimez travailler en équipe. Vous avez envie de rejoindre des équipes intra et inter projets soudées, faisant preuve de synergies et à échelle humaine. Envie d'entreprendre ? Le challenge vous motive ? Alors, n'hésitez plus, et rejoignez sans plus attendre les équipes Espace Défense & Sécurité de Bordeaux ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du posteEn collaboration avec l'équipe technique et les parties prenantes, vous serez responsable de l'ensemble du cycle de développement des applications web et mobiles, de la conception à la mise en production, incluant :1. Conception et architecture :Participer à l'analyse des besoins techniques et fonctionnels.Concevoir des architectures évolutives et sécurisées.Proposer des solutions adaptées aux contraintes métier et techniques.2. Développement frontend :Développer des interfaces utilisateurs modernes et responsives en utilisant des frameworks tels que Angular. Assurer l'intégration des maquettes comme (HTML/CSS).Optimiser les performances des applications pour une meilleure expérience utilisateur.3. Développement backend :Concevoir et développer des API RESTful ou GraphQL.Implémenter des solutions serveur sécurisées et performantes avec des technologies comme Java. Gérer les bases de données relationnelles et non relationnelles (PostgreSQL, MongoDB, etc.).4. Tests et déploiement :Écrire des tests unitaires, d'intégration et end-to-end pour garantir la fiabilité du code.Participer à l'automatisation des pipelines CI/CD pour un déploiement rapide et sécurisé.Déployer et gérer les applications sur des environnements Cloud (AWS, GCP, Azure).5. Maintenance et amélioration continue :Identifier et corriger les bugs remontés par l'équipe ou les utilisateurs.Optimiser les performances des applications existantes.Veiller à la documentation technique des projets.6. Collaboration et veille technologique :Travailler en étroite collaboration avec les designers, chefs de projet et autres développeurs.Participer aux revues de code pour maintenir la qualité des livrables.Rester à jour sur les dernières tendances et technologies du développement. Diplômé(e) d'une école d'Ingénieur ou d'une formation Universitaire ou équivalent, avec une expérience supérieure à 3 ans, vous disposez de solides compétences techniques dans une ou plusieurs stacks techniques back et front comme Java, Springboot, Angular et sur des environnements Cloud (Azure, AWS, GCP).Vous êtes sensible au software craftmanship, adepte du clean code et pratiquez l'agilité /DevOps. Vous avez une bonne capacité d'adaptation, un souhait d'apprentissage sur différentes technologies et aimez travailler en équipe. Vous aimez relever des challenges et participer à la modernisation technologique ainsi qu'à la transformation cloud des systèmes d'information IT ? Alors intégrez une entreprise où règne un esprit entrepreneurial fort et une atmosphère propice à votre évolution : participez sans plus attendre à une transformation durable grâce à une véritable aventure humaine au sein d'un grand groupe international. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
En rejoignant l'équipe QHSE, vous apporterez un soutien indéniable aux équipes dont vous dépendrez pour garantir la réussite de nos projets. Vous participez notamment à la bonne conformité des règles en vigueur en matière de qualité, hygiène, sécurité et santéAu coeur des projets avec les équipes, en lien avec les différents services de l'entreprise ainsi que les acteurs externes (clients, organismes ..)Concrètement, en quoi consiste votre quotidien ?
Description du poste : Mission Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) responsable de service paie et administration du personnel. En collaboration avec la responsable du pôle juridique et social, vous animez une équipe de 5 gestionnaires chargés de la production des paies jusqu'à l'établissement des DSN, de la gestion des formalités sociales et d'un premier niveau de conseil en droit social. Veillant au respect des procédures internes, des échéances et engagements envers les clients, vous avez un rôle de référent technique auprès de vos collaborateurs, vous effectuez une veille règlementaire sociale permanente et assurez leur montée en compétence. Ayant pour objectif la satisfaction client, vous conseillez et apportez des solutions pratiques aux problématiques juridiques et paie rencontrées. Vous réalisez les intégrations des nouveaux dossiers et êtes garant de leur bon paramétrage dans le logiciel Silae. Vous gérez également vous-même un portefeuille réduit de dossiers clients en direct. Enfin, vous êtes force de proposition dans l'évolution des procédures du service, participez aux divers projets du cabinet ainsi qu'au développement commercial de l'offre en matière sociale. Profil recherché De formation de niveau minimum Bac+2 en gestion de paie, vous avez une expérience confirmée d'au moins 10 ans en paie ainsi qu'une première expérience managériale. Vous maitrisez le logiciel Silae ainsi que son paramétrage, Excel ainsi que le droit du travail (relations individuelles). Vous faites preuve de rigueur et d'organisation. Vous savez prioriser et rester positif pour trouver des solutions. Vous avez l'esprit d'équipe, le sens du service et de la confidentialité. Vous êtes doué de réelles aptitudes à la communication orale et écrite, tant en interne que vis-à-vis des clients.
Description du poste : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET FAMILIALE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez une équipe soudée et bienveillante, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie ! EN INTÉGRANT NOTRE ÉQUIPE, VOUS INTERVIENDREZ AUPRÈS DE NOS BÉNÉFICIAIRES POUR : · Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) · Les accompagner lors de leurs sorties et activités · Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous leur permettrez de vivre chez eux en toute sérénité. Description du profil : VOTRE PROFIL Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence. En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vos missions seront variées et valorisantes, et nous reconnaîtrons votre engagement au quotidien. Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille ! EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Connexion, performance, efficience énergétique, datas : dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère le déploiement des nouvelles technologies pour concrétiser deux mutations majeures : la transformation digitale et la transition énergétique. Ancrées dans les territoires et organisées en mode agile, les entreprises de VINCI Energies rendent les infrastructures d'énergie, de transport et de communication, les usines ainsi que les bâtiments chaque jour plus fiables, plus sûrs, plus efficients.Le réseau des entreprises spécialisées dans la Sécurité Incendie de VINCI Energies, connues sous le nom UXELLO, est leader en France dans ce secteur d'activité.Nous recherchons, pour notre entreprise UXELLO Aquitaine basée à Pessac (33), près de Bordeaux :Dessinateur ProjeteurSous la responsabilité Chef d'Entreprise, votre mission principale sera de réaliser les plans (vue en plan et coupe) et d'exécuter les études qui vous seront attribuées (implantation des têtes de sprinkler, schémas de tuyauteries, isométries).Vous devrez veiller au respect de la réglementation des systèmes de sécurité incendie (R1 - NFEN - NFPA - FM) et à la conformité des règles ou normes demandées au travers du cahier des charges.Vous assurerez la gestion et le suivi (de l'étude à la réception) des affaires qui vous seront confiées afin d'informer le Responsable d'affaires des difficultés rencontrées et être force de proposition.Vous participerez à des réunions de synthèses, effectuerez des relevés sur sites et établirez les DOE.Poste basé à PessacDe formation Bac+2 en fluides énergétiques ou conception des produits industriels, vous êtes dynamique et aimez travailler en équipe.La connaissance d'AUTOCAD est indispensable.Des notions de calculs hydrauliques et du logiciel REVIT seraient un plus.Une expérience en sprinkler serait appréciée.Débutant accepté. Entité Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses plus 2 100 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.
Description du poste : Mission Principale :***Animer et gérer le rayon boucherie. * Représenter fièrement votre métier. Aptitudes Requises : Participer aux Tâches Collectives :***Collaborer aux tâches collectives du magasin (inventaires, fermeture sécurisée). * Amélioration continue en remontant les informations pertinentes. Assortiment, Réception et Mise en Rayon :***Adapter et négocier les assortiments de produits. * Garantir une mise en rayon parfaite et l'étiquetage des produits. * Préparation des spécialités bouchères / Création de recettes / Découpe et désossage * Gestion des stocks et approvisionnement / Attractivité et fraicheur du rayon * Respect des règles d'hygiène de traçabilité alimentaire Relation Client :***Assurer une expérience d'achat agréable. * Répondre aux demandes des clients. * Conseil aux clients / Opérations promotionnelles Fonctions Techniques :***Assurer le respect strict des normes d'hygiène et de sécurité. Législation Commerciale :***Garantir l'étiquetage conforme des produits. * Respecter les réglementations en vigueur. Avantages :***Heures supplémentaires rémunérées en totalité. * 1 semaine du matin : du mardi au dimanche * 1 semaine de l'après-midi : du lundi au samedi * Mutuelle à 100%. * 13ème mois versé en juin. * Participation aux bénéfices versée en août. * 8% de remise sur les achats après 6 mois. * Période d'essai de 2 mois renouvelable. Description du profil : Qualités requises :***Sens commercial : Comprendre et répondre aux attentes des clients, fidéliser la clientèle, et promouvoir les produits. * Rigueur et autonomie : Suivi des process et des normes d'hygiène, gestion quotidienne de la boucherie, et prise de décisions. * Organisation, expertise technique en boucherie, et service de qualité. Compétences attendues :***Expérience en boucherie : Formation en boucherie, expérience pratique, techniques de découpe, préparation, et présentation des produits. * Normes de sécurité alimentaire : Connaissance des réglementations en hygiène et sécurité. * Gestion des stocks et des commandes : Gestion des approvisionnements, optimisation des coûts, et limitation du gaspillage. Qualifications minimum demandées :***CAP Boucher ou CAP/ BEP équivalent Qualités Personnelles : Bon contact, esprit d'équipe, rigueur et organisation. Valeurs :***Passionné(e) : * Engagé(e) * Professionnel(le) * Aimable Vous êtes passionné par la boucherie et la grande distribution ? Rejoignez cette équipe en pleine croissance !
Rattaché(e) au Chef d'atelier, vous aurez pour principales missions :-Fabriquer des pièces chaudronnées aéronautiques à partir de plans, spécifications et tolérances,-Former des pièces « en l'air » sur outillages de forme,-Réaliser les traitements thermiques nécessaires selon les matériaux et instructions techniques,-Contrôler la conformité des pièces produites,-Appliquer les procédures qualité et règles de sécurité en vigueur,-Participer aux routines d'équipe et à la résolution de problèmes.
RESPONSABILITÉS : Mission Principale : • Animer et gérer le rayon boucherie. • Représenter fièrement votre métier. Aptitudes Requises : Participer aux Tâches Collectives : • Collaborer aux tâches collectives du magasin (inventaires, fermeture sécurisée). • Amélioration continue en remontant les informations pertinentes. Assortiment, Réception et Mise en Rayon : • Adapter et négocier les assortiments de produits. • Garantir une mise en rayon parfaite et l'étiquetage des produits. • Préparation des spécialités bouchères / Création de recettes / Découpe et désossage • Gestion des stocks et approvisionnement / Attractivité et fraicheur du rayon • Respect des règles d'hygiène de traçabilité alimentaire Relation Client : • Assurer une expérience d'achat agréable. • Répondre aux demandes des clients. • Conseil aux clients / Opérations promotionnelles Fonctions Techniques : • Assurer le respect strict des normes d'hygiène et de sécurité. Législation Commerciale : • Garantir l'étiquetage conforme des produits. • Respecter les réglementations en vigueur. Avantages : • Heures supplémentaires rémunérées en totalité. • 1 semaine du matin : du mardi au dimanche • 1 semaine de l'après-midi : du lundi au samedi • Mutuelle à 100%. • 13ème mois versé en juin. • Participation aux bénéfices versée en août. • 8% de remise sur les achats après 6 mois. • Période d'essai de 2 mois renouvelable. PROFIL RECHERCHÉ : Qualités requises : • Sens commercial : Comprendre et répondre aux attentes des clients, fidéliser la clientèle, et promouvoir les produits. • Rigueur et autonomie : Suivi des process et des normes d'hygiène, gestion quotidienne de la boucherie, et prise de décisions. • Organisation, expertise technique en boucherie, et service de qualité. Compétences attendues : • Expérience en boucherie : Formation en boucherie, expérience pratique, techniques de découpe, préparation, et présentation des produits. • Normes de sécurité alimentaire : Connaissance des réglementations en hygiène et sécurité. • Gestion des stocks et des commandes : Gestion des approvisionnements, optimisation des coûts, et limitation du gaspillage. Qualifications minimum demandées : • CAP Boucher ou CAP/ BEP équivalent Qualités Personnelles : Bon contact, esprit d'équipe, rigueur et organisation. Valeurs : • Passionné(e) : • Engagé(e) • Professionnel(le) • Aimable Vous êtes passionné par la boucherie et la grande distribution ? Rejoignez cette équipe en pleine croissance ! 🥩😊
Mon client est un acteur clé de la grande distribution, engagé dans la qualité et l'authenticité des produits. En tant que BOUCHER h/f, le candidat sera amené à travailler au sein d'une équipe sympathique et engagée, où l'échange de compétences et le respect des valeurs humaines sont au cœur de la culture d'entreprise.
Description de l'EHPAD : La Résidence Charles d'Orléans est un établissement accueillant des personnes âgées dépendantes, situé à Cognac, en Charente. Nous mettons un point d'honneur à offrir un environnement bienveillant et chaleureux à nos résidents, en favorisant leur bien-être physique, psychologique et social. Sous la direction de M. Gandois, notre établissement recherche un(e) psychologue motivé(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe pluridisciplinaire. Missions principales : En tant que psychologue au sein de la Résidence Charles d'Orléans, vos principales missions seront les suivantes : Accompagnement psychologique des résidents : Évaluer et soutenir les résidents dans leur quotidien, en tenant compte de leur histoire personnelle, de leurs besoins et de leur état de santé mentale. Soutien des familles : Offrir un espace d'écoute et d'accompagnement pour les familles des résidents, les aider à comprendre et à vivre les changements liés à l'entrée en EHPAD et à la dépendance. Travail en équipe pluridisciplinaire : Collaborer étroitement avec les autres professionnels de santé (médecins, infirmiers, aides-soignants, ergothérapeutes, etc.) pour assurer une prise en charge globale et personnalisée des résidents. Prévention et gestion des troubles psycho-comportementaux : Intervenir pour prévenir, identifier et prendre en charge les troubles du comportement et les souffrances psychiques, en mettant en place des actions adaptées. Participation à l'élaboration et au suivi des projets de vie individualisés : Contribuer à l'élaboration des projets de vie des résidents en prenant en compte leurs désirs, leur autonomie, et leur bien-être psychologique. Formations et sensibilisations : Animer des sessions de formation et de sensibilisation pour le personnel sur les questions relatives à la psychologie du vieillissement et à la prise en charge des troubles cognitifs.
Vous souhaitez travailler dans de bonnes conditions ? La Résidence Charles d'Orléans, située à Cognac est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes de 90 places. Notre résidence refaite à neuve, est dotée des meilleurs équipements pour le confort des travail et celui des résidents. Nous recrutons actuellement pour compléter notre équipe de soins un ou une aide soignant(e) faisant fonction, en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents. Notre EHPAD est labellisé "qualité de vie et bientraitance". Vous souhaitez travailler en équipe ? Notre Idec et un(e) infirmier (ère) sont présents quotidiennement afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur la pratique professionnelle.. Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement. POSTE À POURVOIR IMMÉDIATEMENT : - CDD Temps plein - Rémunération 2000 € - Reprise d'ancienneté possible - Indemnité de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés Compétences - Expérience : débutant ou confirmé Horaires Vous travaillerez en journée de 10 heures soit 7 jours sur 14 travaillés (1 We/2).
Notre EHPAD recherche un cuisinier H/F. Sous la responsabilité de la direction vous aurez pour missions principales : Assurer la confection des plats chauds et froids Contrôler les préparations sur leur présentation, sur le plan gustatif et quantitatif Dresser les préparations en respectant les zones de fabrication Respecter les règles d'hygiène (HACCP), les normes et procédures Entretenir les matériaux de cuisine et les locaux Participer à la démarche qualité et de certification. Titulaire d'un CAP cuisine minimum, vous possédez une expérience significative sur un poste similaire. Dynamique et motivé(e), vous appréciez le travail en équipe et possédez de bonnes aptitudes de gestionnaire. Méthodique, vous avez le sens de l'hygiène.
Description du poste : Entreprise : Entreprise familiale spécialisée dans la maintenance industrielle Lieu : Mérignac (33) Type de contrat : CDI Rémunération : Entre 14EUR et 17EUR brut/heure selon profil + primes Horaires : Travail en 2x8 (du lundi au vendredi) - Semaine A : 6h30 - 14h00 (pause de 30 min) - Semaine B : 13h00 - 20h30 (pause de 30 min) - Durée hebdomadaire : 35h Pourquoi les rejoindre Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un technicien de maintenance pour intervenir sur un site industriel à Mérignac. Vous succéderez à un collaborateur ayant assuré la mise en place de l'ensemble du service. Nous recherchons donc un profil sérieux et rigoureux, capable d'assurer une transition fluide et de maintenir un haut niveau de service pour ce client historique. Vous bénéficierez d'un accompagnement de 1 mois en binôme pour assurer votre intégration et vous familiariser avec l'environnement et les équipements. Missions principales : - Assurer la maintenance des moyens industriels (moyens de production) et des moyens généraux - Établir, lire et mettre en oeuvre un plan de maintenance - Effectuer des opérations de maintenance hydraulique, électrique et mécanique - Diagnostiquer et résoudre les pannes sur différents équipements - Travailler en étroite collaboration avec les sous-traitants, les opérateurs et les chefs de poste - Garantir le bon fonctionnement des équipements dans le respect des normes de sécurité Description du profil : Profil recherché : - Expérience en maintenance industrielle souhaitée (débutants motivés acceptés) - Compétences techniques : Maintenance électrique (habilitations BO, B2V, BR, BC, HOV obligatoires) ? Maintenance hydraulique et mécanique Capacité à lire et interpréter un plan de maintenance - CACES obligatoires : R486 (nacelle) valide R484 (pont roulant) valide - Qualités personnelles : Ponctualité et sérieux impératifs Sens du service et esprit d'équipe Capacité d'adaptation et rigueur dans le travail Ce que nous offrons : - Un environnement de travail exigeant mais stimulant - Un accompagnement et une formation pour assurer une prise de poste optimale - Une mission au sein d'un client de confiance, acteur majeur du secteur industriel - Un cadre de travail structuré et professionnel Vous êtes motivé(e) et possédez les compétences requises ? Rejoignez l'entreprise et apportez votre savoir-faire à un site industriel d'envergure !
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe x13 + participation mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Sous la reponsabilité du conducteur de travaux, en totale autonomie vous ferez les missions suivantes: · La pose ou réparation de colonnes montantes PVC, CUIVRE, FER · La pose ou réparation de colonnes de chutes EU/EV, PVC, Fonte · Pose d'équipements sanitaire et chauffage · Intervention de dépannage, recherche de fuitePour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Description du poste : Notre client, cabinet d'expertise comptable de taille régionale étant en phase de croissance importante, il nous sollicite car ils ont besoin d'être accompagnés dans la gestion de leur activité. En qualité de Chef de Mission, vous aurez notamment en charge : - La supervision de collaborateurs, - Les entretiens avec les nouveaux clients, - La gestion d'un portefeuille en toute autonomie, - Les rendez-vous bilan, - La tenue complète de la comptabilité des clients jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale, - Le conseil auprès des clients dans le domaine fiscal, comptable et juridique Vous serez l'interlocuteur privilégié de votre équipe et de vos clients. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler Possibilité de télétravail Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable ou en entreprise De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description du poste : Rejoignez une équipe dynamique, engagée et tournée vers l'avenir, sur un site de production localisé proche de Rouillac ! Vos missions principales : Sous la responsabilité du Responsable Maintenance, vous êtes garant du bon fonctionnement des équipements de production. À ce titre, vos missions seront les suivantes :***Assurer la maintenance préventive et curative des lignes de production * Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques et automatisées * Participer aux travaux d'amélioration et de fiabilisation des installations * Intervenir dans le respect des consignes de sécurité et des procédures qualité * Renseigner les interventions dans la GMAO et contribuer à la traçabilité Description du profil :***De formation technique (BAC Pro / BTS MEI, MAI, électrotechnique ou équivalent) * Première expérience en maintenance industrielle appréciée * Compétences en mécanique, électricité industrielle, pneumatique ; notions d'automatisme souhaitées * Rigueur, réactivité et esprit d'équipe sont essentiels pour réussir à ce poste
Notre cabinet de recrutement recherche, pour l'un de ses clients, un(e) Aide-Soignant(e) de nuit pour une Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) située à Jarnac. Cette MAS accueille 26 adultes en situation de handicap, répartis en trois maisons adaptées à leurs besoins spécifiques. L'équipe pluridisciplinaire se compose de professionnels médicaux et paramédicaux, d'un éducateur spécialisé et de moniteurs éducateurs, assurant un accompagnement personnalisé et bienveillant. L'établissement propose de nombreuses activités en extérieur (équithérapie, piscine, visites...), ainsi que des ateliers (musique, motricité...) et organise un séjour vacances annuel. Les résidents bénéficient également d'animations partagées avec l'EHPAD attenant. -Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) exigé -Expérience en structure médico-sociale appréciée -Sens de l'écoute, bienveillance et esprit d'équipe Pourquoi rejoindre cette structure ? - Un environnement de travail bienveillant et dynamique - Une structure à taille humaine, favorisant l'accompagnement individualisé - Un cadre de travail enrichissant et stimulant
