Consulter les offres d'emploi dans la ville de Fragnes-La Loyère située dans le département 71. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Fragnes-La Loyère. 146 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 71 - Chalon-sur-Saône, 71 - CHALON SUR SAONE, 71 - GIVRY ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Synergie recherche pour l'un de ses clients basé sur le secteur de VIREY LE GRAND un(e) AGENT POLYVALENT(E) EN MAINTENANCE DES BATIMENTS F/H pour effectuer diverses tâches de bricolage.Vous serez en charge d'aider à l'installation des équipements dans le nouveau bâtiment, ( percer, meuler, planter des clous, poncer, visser......) vous aménager les locaux, monter des meubles, ranger des stocks........ Vous êtes bricoleur (euse) très manuel(le), polyvalent(e), vous savez utiliser les différents outils, ( perceuse, meuleuse, marteau, tournevis..) , d'un tempérament autonome et logique vous avez l'habitude de travailler seul (e) et êtes capable d'organiser votre journée( prioriser les tâches) Horaires : journée du lundi au vendredi Salaire: SMIC La société est fermée durant les fêtes de fin d'année. Si vous pensez correspondre à ce descriptif rappelez au plus vite l'agence car cette demande est urgente. Nous recherchons une personne sérieuse et motivée au plus vite.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous rêvons de faire émerger une génération de citoyens plus solidaires et plus tolérants. Depuis 1995, Unis-Cité association pionnière et spécialisée dans le Service Civique, a déjà accompagné plus de 30.000 jeunes, dans la diversité, sur des missions d'intérêt général: environnement, culture, éducation, entrepreneuriat social, lutte contre l'exclusion. Une expérience solidaire et humaine qui les marque à vie, qui nous marque aussi et qui nous pousse à innover et à aller encore plus loin. Nos 3 mots d'ordre: esprit d'équipe, professionnalisme et enthousiasme. Mission Au sein de l'équipe, vos principales missions sont : Recruter les volontaires en s'appuyant sur les prescriptrices jeunesses et sur les filières étudiantes ; Accompagner et encadrer entre 20 et 30 jeunes recrutés dans la diversité, dans la valorisation de leurs compétences, et animer la vie d'équipe des volontaires ; Coordonner la mise en œuvre des projets d'intérêt général menés par les volontaires ; Créer et faire vivre un réseau d'acteurs, organiser les événements internes du programme Unis-Cité sur son territoire (immersion, séminaires de formation, événements de valorisation). Profil Qualités relationnelles et organisationnelles, autonomie sont les atouts pour réussir dans cette mission. Une expérience de 3 ans est exigée dans l'encadrement des jeunes 16/25 ans et la gestion de projets. Un diplôme du champs de l'animation (BPJEPS) ou du social (moniteur éducateur) est fortement apprécié Une connaissance du public seniors et du secteur du handicap est un atout Ouvert au monde associatif, vous êtes prêt à vous investir dans un projet en constante évolution. Avoir effectué un service civique serait un plus CONDITIONS Contrat : CDI Temps plein Rémunération : 2 184€ brut mensuel + titres restaurants + mutuelle. Prise en charge de la carte de transport Poste basé à Chalon-sur-Saône Date de prise de poste : janvier 2025 Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à l'adresse mail suivante : job-ref-hkq4gpp3dg@emploi.beetween.com Unis-Cité est une association handi-accueillante.
**** Recrutement via la méthode de recrutement par simulation, sans CV **** Ce recrutement est ouvert à toutes et tous sans condition de diplôme ou d'expérience professionnelle. Prérequis: savoir lire, écrire et compter. Permis B boite manuelle obligatoire, être majeur. L'extrait de casier judiciaire n°3 vierge vous sera demandé. A réception de votre candidature, nous vous inviterons à une réunion d'informations en présence de l'employeur le 23 Janvier 2025 matin (sur inscription uniquement) à l'agence France Travail de Chalon Nord pour vous présenter l'entreprise et la méthode de recrutement par simulation. Si vous maintenez votre intérêt pour les postes proposés, vous réaliserez les tests de recrutement MRS le 23 Janvier après-midi. LA POSTE recrute ses futur (e)s apprenti (e)s en CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION OU D'APPRENTISSAGE d'une durée de 7 mois pour obtenir le titre de Conducteur Livreur sur Véhicules Utilitaires Légers Niv 3 (Niv CAP) - Facteur. DÉMARRAGE PRÉVU le 17 Mars 2025 / Postes à pourvoir à Chalon/Sur/Saône. Se former au Titre Conducteur Livreur sur Véhicules Utilitaires Légers Niv 3 (= niveau CAP) au sein de Formaposte, c'est : - Intégrer l'AFPA DIJON et obtenir un diplôme reconnu. - Bénéficier du suivi et de l'expertise de Formaposte et profiter de tous les atouts de l'alternance (formation prise en charge et rémunérée). - Réaliser son alternance au sein d'un Centre de Distribution du Courrier de La Poste Groupe, et gagner en expérience. DURÉE DE FORMATION THÉORIQUE : 265h Sur un rythme d'alternance d'environ 1 semaine de formation théorique suivie de 3 semaines de pratique en entreprise Première semaine de formation en visioconférence puis obligatoirement en présentiel 1 semaine par mois dans les locaux de notre partenaire AFPA Dijon CONTEXTE Le métier s'exerce à la fois en intérieur et en extérieur. Le Facteur travaille en équipe, lors du tri et en autonomie, lors de la distribution. Pour plus d'informations, rendez-vous sur la fiche métier du Groupe La Poste. MISSIONS - Le facteur prépare et assure la distribution du courrier grâce une très bonne connaissance des opérations de traitement et de distribution - Il assure au quotidien la relation avec la clientèle (orientation des demandes, conseils aux clients particuliers et entreprises), grâce à ses connaissances de la réglementation postale et des produits et tarifs. Le Facteur prête serment et se doit de garantir la confidentialité vis-à-vis des clients - Il contribue ainsi à un service de qualité et à l'atteinte des objectifs de son équipe Prise en charge possible des frais de déplacement pour les alternants en contrat de professionnalisation.
Et si c'était vous ? Vous avez fait le vœu de rejoindre une entreprise dynamique, innovante et qui aura le souhait de vous accompagner dans votre projet professionnel ? Imaginez. En rejoignant la Mutualité Française de Saône et Loire, vous rejoignez une équipe passionnée et engagée socialement, dans un projet en plein essor ? Nos équipes n'attendent plus que vous ! Le Dispositif IME - ITEP de la mutualité française de S et L , L'ENVOL recherche pour sa structure implantée à Chalon Sur Saone, . un(e) AGENT ADMINISTRATIF 4 mois CDD Temps Plein Vos missions : Agent administratif chargé de : L'organisation au sein des services Communiquer les informations organisationnelles Effectuer des tâches administratives pour les chefs de services et les médecins. Gérer un accueil téléphonique et physique Profil recherché : Autonomie dans le travail Capacité de reporting aux cadres Maitrise des outils informatiques et logiciels métiers Devoir de discrétion dans le cadre du traitement des données confidentielles Permis B Quand ? dès que possible CDD 4 mois renouvelable horaires en journée (sur plage horaire 8h 17h) ==> 38 h Où ? Chalon sur Saone Semaine de travail du lundi au vendredi Rémunération selon convention 66 Cette offre vous intéresse ? Envoyez nous votre candidature à l'adresse : recrutement@mutualite-71.fr
Le conseil régional de Bourgogne Franche comté recherche un(e) Agent(e) de maintenance électricien à Chalon-sur-Saône (71). CDD à pourvoir du 06/01/25 au 28/02/25 (peut être renouvelable) Piloter, assurer la conception et le fonctionnement des installations électriques des lycées du secteur attribué Réaliser les gros travaux d'amélioration sur ces installations Travaux neufs Conseiller sur les produits et matériels à acquérir en tenant compte des évolutions Mettre en service et tester les installations neuves Préparer les chantiers et remettre en état les lieux après travaux (finitions et nettoyage) Réaliser les circuits, poser et raccorder les appareils de commande et de puissance Rendre compte à l'encadrement de l'avancement des travaux Polyvalence Assurer la maintenance préventive des outils et matériels Assurer la réparation, le dépannage et la rénovation des installations Détecter les anomalies et dysfonctionnements, établir des diagnostics, trouver les solutions (réparation de premier niveau en interne, solution externe, etc.) Participer aux activités des agents de maintenance technique des autres spécialités Suggérer des améliorations Hygiène et sécurité Appliquer les règles de sécurité pour la conduite du véhicule de service Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité au travail Assurer et organiser les circuits de sécurité pendant les travaux pour les usagers Communication Communiquer avec le chef d'établissement, l'adjoint-gestionnaire et les services administratifs Communiquer avec tous les agents Communiquer avec la vie scolaire Communiquer avec les entreprises, fournisseurs et prestataires extérieurs Communiquer avec les élèves
L'ADFAAH recrute un(e) Moniteur(trice) adjoint(e) d'animation et/ou d'activités (MAAA) ou un(e) Moniteur(trice)-Educateur(trice) Internat (H/F) Présentation de la structure Le foyer Marie José Marchand remplit une mission d'intérêt général. Il propose un lieu de vie à des adultes en situation de handicap nécessitant un accompagnement continu dans les actes usuels de leur vie quotidienne, leurs activités sociales, sportives et de loisirs. Lieu du poste : Foyer Marie-José MARCHAND, 8 rue des bois Chevaux 71640 GIVRY Profil recherché : - Moniteur Adjoint d'Animation et/ou d'Activité Internat (H/F) ou Titulaire du diplôme : Accompagnant Éducatif et Social (AES) ou Moniteur Educateur ou Aide Médico Psychologique (AMP) souhaité - Connaissance du handicap de préférence (personnes adultes présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés) ; - Débutant accepté ; - Permis B Missions : Dans le cadre d'un travail en équipe pluridisciplinaire : * Assurer l'accompagnement des personnes accueillies dans les différentes activités de la vie quotidienne, dans le respect de leur projet d'accompagnement personnalisé ; * Favoriser, l'autonomie et la promotion des personnes et des groupes, en créant des situations et des opportunités d'interaction avec l'environnement social ; * Etablir une relation de qualité pour appréhender les besoins et désirs des personnes accueillies afin de leur apporter des réponses adaptées ; * Posséder des capacités d'analyse pour élaborer, en collaboration avec le coordinateur résidentiel, les objectifs, la mise en œuvre et l'évaluation du projet des personnes accueillies. Il s'agit d'un CDD à temps plein en internat du 23/12/24 au 02/01/2025. Rémunération : Selon convention collective du 15 mars 1966 + SEGUR de la santé Pour postuler : Envoyer CV et LETTRE DE MOTIVATION à : Foyer Marie José Marchand A l'attention de Mme DI PLACIDOStéphanie, Directrice 8 rue des Bois Chevaux - 71640 GIVRY ou par mail : choux.nathalie@adfaah.fr
Présentation de l'ADFAAH : Notre association accueille des adultes en situation de handicap intellectuel, autistes, polyhandicapés au sein d'établissements non médicalisés ou médicalisés, en hébergement ou accueil de jour, afin qu'ils puissent conserver voire développer leurs capacités à vivre leur différence et les intégrer au maximum au sein de la société.
Vous effectuez effectuer les missions suivantes : Saisir et vérifier les pièces comptables dans le système comptable de l'entreprise telles que les notes de frais, les relevés bancaires, les bulletins de salaire, le paiement des factures et salaires. Vous travaillez du lundi au vendredi en horaires de journée sur une base de 35h.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Dans le cadre d'un renfort de nos équipes, notre magasin recherche un Employé polyvalent de libre-service en textile (H/F) Vos missions : - Préparation et mise en rayon de la marchandise - Procéder à la mise en rayon et au réassort quotidien des produits - Procéder au rangement du sur-stock en réserve - Préparer la marchandise : étiquète, cintre et antivols les produits - Réaliser les changements de prix et veille à la signalétique - Participer aux inventaires et à leurs préparations - Contrôler sa caisse et établit en fin de journée une situation de caisse - Participer aux inventaires et à leurs préparations - Participer aux retours de marchandises et de matériels Vos savoir-faire : - Expérience de 3 à 6 mois en tant qu'employé(e) polyvalent(e) en rayon textile - Connaissance des techniques de vente et d'encaissement - Notions en techniques de merchandising - Participation à la bonne tenue générale du point de vente Savoir-être : vous faites preuve de dynamisme et êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe. Vous êtes ponctuel(le) chaque jour et proactif(ve). Vous êtes rigoureux(euse) dans vos missions confiées. Planning : vous travaillez du lundi au samedi avec un jour de repos roulant. Tantôt du matin, tantôt d'après-midi, au plus tôt 6h00 au plus tard 19h00 fermeture du magasin. Tickets restaurant dès 3 mois d'ancienneté.
Notre magasin recherche un Employé Polyvalent Magasinier (H/F) en libre-service, pour une mission de 2 mois. Planning : Pas de travail le dimanche. Vous travaillerez du lundi au samedi avec un jour de repos supplémentaire en semaine. Vos missions principales : Organiser et gérer la réserve - Réceptionner les marchandises, les stocker et maintenir un espace ordonné. - Distribuer les palettes dans les rayons. - Assembler les meubles d'exposition (profil bricoleur apprécié). - Réétiqueter les produits et mettre à jour les prix. - Assurer la mise en rayon, optimiser la visibilité et l'attractivité des produits. - Maintenir la propreté des rayons et de l'espace de vente, tout en rangeant les produits déplacés ou retournés. Profil recherché : - Première expérience en tant que magasinier, avec maîtrise de l'utilisation d'un transpalette. - Sens aigu de l'organisation et de la rigueur. - Goût pour le commerce et capacité à prioriser vos actions. - Port de charges requis. Si vous êtes organisé(e), dynamique et avez le sens du commerce, nous serons ravis d'étudier votre candidature !"**
Rejoignez une équipe accueillante et chaleureuse, au sein de laquelle vous serez chargé(e) de fidéliser et développer votre fichier client (fourni à la prise de poste et exclusif) sur un périmètre de 60 à 80 km aux alentours de l'établissement. Après un parcours d'intégration de sept semaines (formation théorique et pratique), et avec le soutien constant de votre manager, vous mettez en œuvre diverses actions commerciales : prise de commandes, ventes additionnelles, parrainage, prospection, qui vous permettront de développer votre chiffre d'affaires et fichier client. Nous mettons à votre disposition les outils nécessaires à votre activité : supports de ventes, smartphone, offres commerciales,... Vous êtes doté(e) d'un fort tempérament commercial, vous avez le goût du challenge, vous souhaitez développer et/ou approfondir vos connaissances commerciales, alors n'hésitez pas ! Autodidacte avec ou sans expérience commerciale, ou issu(e) d'une formation commerciale / restauration / hôtellerie, vous avez une réelle motivation pour la vente. Rémunération attractive en fonction des résultats composée d'un fixe + variable sur CA, treizième mois, mutuelle. Frais pris en charge : véhicule de service, repas, carte carburant, six semaines de CP. Permis B OBLGATOIREMENT acquis depuis 2 ans minium impérativement (par rapport aux assurances). Région : Bourgogne Franche Comté Ville : 71530 Champforgeuil Type de contrat : CDI Rémunération : 26000 à 45000 € / an
Veille et prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques: - Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs et arrêtés de police de la ou du maire ou de la mairesse, sur son territoire d'intervention - Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur - Identifier les sites et structures exposés à des risques - Organiser et effectuer les missions de surveillance générale - Réguler la circulation routière et veiller au respect du code de la route et du stationnement - Gérer et surveiller la sécurité aux abords des écoles - Organiser et animer, auprès des enfants et en milieu scolaire, des campagnes de prévention - Veiller au bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies Recherche et relevé des infractions: - Recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats - Analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus - Intervenir en flagrant délit et présenter le ou les auteurs devant une officière ou un officier de police judiciaire - Rendre compte de crimes, délits ou informations primordiales Rédaction et transmission d'écrits professionnels: - Rendre compte, par écrit ou par oral, à l'autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises - Rédiger les procédures, les documents et actes administratifs courants Commandement des interventions d'une équipe de police municipale: - Appliquer les consignes relatives aux zones de surveillance spécifiques, aux modalités de patrouille - Rédiger les écrits professionnels liés à l'intervention et les transmettre sous couvert de la voie hiérarchique - Participer au briefing et au débriefing de l'intervention Accueil et relation avec les publics: - Accueillir et orienter les publics sur la voie publique et au sein du service - Écouter, accompagner une personne en difficulté - Porter assistance à des usagers en situation de crise ou d'urgence (réseau VIF) - Orienter les personnes vers les services compétents - Gérer le service des objets trouvés - Suivre les dossiers "Chiens dangereux"
Chez TEMPORIS CHALON, on scrute, on découvre, on rencontre pour dénicher des Super Talents ! Ton futur JOB est peut-être juste là . alors lis ce qui suit !... Aujourd'hui, le talent recherché est : VENDEUR EN BOUTIQUE DE PROXIMITE Pour une petite boutique familiale située dans le centre ville historique de Chalon, nous recherchons le vendeur qui va intégrer une petite équipe de 2 personnes. Ta mission : - Accueillir le client (40 à 70 passages par jour) - Conseiller et accompagner le client dans le choix des produits - Te documenter sur les évolution du marché et les gammes de produits que tu vends car c'est un domaine qui évolue très vite - Encaissement et tenue de la boutique Ton profil : - C'est ton relationnel qui fera la différence : tu es à l'écoute, tu aimes accompagner ton client et tu sais t'adapter à tout type de public d'horizons très différents - Si tu as une expérience réussie en commerce de proximité (parapharmacie, bureau de tabac, téléphonie ...) c'est un gros + Tes conditions salariales : - SMIC - 121 heures / mois modulées sur 2 semaines (semaine A travaillée du lundi 10h à 19h au jeudi soit 36 heures et semaine B du jeudi 13h au dimanche 12h30 soit 20 heures) - Poste rapidemment évolutif en statut, salaire et volume horaire - Forfait repas - Poste à pourvoir dès que possible en Tu n'as plus aucun doute . C'est bien toi qu'on recherche ! Alors n'hésite plus postule en ligne et contacte l'agence. Nous t'attendons ! Toutes nos offres sont disponibles sur temporis.fr Cécilia, Lucas, Manon, Nazim et Aurélie
Nous recherchons un(e) Assistant(e) de Formation pour un CDD sans terme précis, dans le cadre d'un remplacement pour un salarié absent. Vos missions En tant qu'assistant(e) de formation, vous jouerez un rôle clé dans le fonctionnement de notre centre d'enseignement et le suivi des parcours des apprenants. Vous interviendrez dans plusieurs domaines : 1. Actions administratives Accueil physique et téléphonique, information et orientation des publics (formation présentielle, enseignement à distance, validation des acquis de l'expérience). Saisie des données administratives relatives à la scolarité et aux parcours de formation. Classement, archivage, suivi de facturation, relances et reporting en appui aux responsables de formation. Application rigoureuse des procédures internes. 2. Gestion de la vie scolaire et logistique Suivi des émargements. Gestion et animation de la vie étudiante locale (Usinerie, Grand Chalon). Rédaction de comptes rendus (réunions, conseils et jurys). Assistance pour l'organisation des sessions d'examen. Contribution au processus de demande de diplômes et à la gestion logistique du centre. 3. Communication Participation à la promotion de l'offre de formation (salons, webinaires, événements promotionnels). Mise en forme et amélioration des documents liés à la formation (plaquettes, guides, catalogues, livrets enseignants). 4. Ressources humaines Gestion administrative des contrats enseignants et conventions avec les entreprises et alternants. Soutien à l'organisation des réunions régionales et séminaires d'équipe. 5. Qualité Veille au respect de la charte graphique liée à la certification Qualité. Support dans la gestion documentaire en lien avec la certification Qualiopi. 6. Gestion de projet Contribution à l'amélioration de la gestion de la base documentaire du centre : recensement des besoins, définition d'une arborescence, migration des documents, etc. Votre profil Qualités personnelles et compétences recherchées Organisation et gestion des priorités. Rigueur et autonomie. Maîtrise des outils informatiques. Capacité à travailler en équipe. Discrétion et gestion de données confidentielles. Orientation résultats et qualité. Adaptabilité et qualités relationnelles. Une expérience dans le secteur de la formation ou dans des structures similaires (agence d'intérim, mission locale, France Travail, etc.) serait un plus. Conditions de travail Type de contrat : CDD sans terme précis (remplacement). Lieu de travail : Site de Chalon-sur-Saône du Cnam en Bourgogne Franche-Comté. Horaires : Temps plein. Rémunération : entre 25 000 € et 28 000 € selon profil et expérience Avantages : 9 semaines de congés payés, mutuelle d'entreprise, primes individuelles, primes collectives. Vous souhaitez participer à une mission enrichissante et contribuer à un acteur majeur de la formation professionnelle en Bourgogne Franche-Comté ? Envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'adresse suivante : bfc_recrutement@lecnam.net
Acteur historique de la formation professionnelle, le Cnam Bourgogne Franche-Comté - www.cnam-bourgognefranchecomte.fr - propose un large éventail de formations certifiantes et diplômantes. Sous la tutelle pédagogique du Conservatoire national des arts et métiers, nous accompagnons étudiants, salariés, demandeurs d'emploi et entrepreneurs dans leurs parcours de formation.
Nous recherchons un(e) Ambulancier(e) diplômé(e) d'Etat. Votre rôle est de : - Effectuer le transport de personnes malades ou blessées dans des véhicules sanitaires (ambulances ou VSL) - Prendre en charge et accompagner les personnes (patients, personnes blessées, ) durant le transport vers les établissements de soins en respectant les règles d'hygiène, de confort et de sécurité - Surveillance de l'état de santé du patient et des dispositifs médicaux pendant le transport - Réaliser des missions d'urgence pour le centre 15 - Pratiquer les gestes de secours (massages cardiaques, respiratoires, ) Au-delà de vos compétences, nous recherchons des collaborateurs qui portent des valeurs de respect et professionnalisme. Poste à temps plein 35h/semaine + Heures supplémentaires Mutuelle, primes. Le Diplôme d'Etat Ambulancier est obligatoire pour postuler à cette offre
Entreprise crée en 1976, dispose d'une flotte de 7 véhicules climatisées (AMBULANCES / VSL / TAXI) déplacements régionaux et nationaux
Le conseil régional de Bourgogne franche comté recherche un magasinier pédagogique métier de l'automobile pour un lycée basé à Chalon sur Saone (71) CDD à pourvoir de suite jusqu'au 22/12/2024 (peut être renouvelable) Vous assurez la gestion de flux et le suivi des stocks de matériels fournitures destinés à l'enseignement professionnel dans le respect des normes et des règles d'hygiène et de sécurité. GESTION DES STOCKS Accueillir , réceptionner et contrôler les produits , sécurisez les manœuvres et organiser le stockage Réceptionner les marchandises entrantes Vérifier la conformité de la livraison ( quantité , qualité ) avec le bon commande Saisir sur informatique les entrées et les sorties de matériels , outillages , produits Assurer le suivi des prix de revient Préparer et transporter les marchandises sortantes..... HYGIENE ET SECURITE Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité au travail Collecter les fiches de données de sécurité et les fiches techniques des produits stockés Stocker en sécurité les produits ou denrées à risque ENTRETIEN Assurer le tri et l'évacuation des déchets Effectuer l'entretien des locaux de stockage Organiser la fourniture du matériel , des produits , des équipements nécessaire à l'activité POLYVALENCE Détecter les anomalies à son/sa supérieur(e) Peut participer aux tâches de déménagement et de manutention Peut participer à l'ouverture et à la fermeture des portes Aux travaux d'entretien général des locaux et des extérieurs de l'établissement APTITUDES REQUISES Adaptabilité aux situations nouvelles Sens du travail en équipe Capacité d'organisation , d'initiative et d'autonomie Réactivité et respect des délais impartis
Nous sommes à la recherche d'un(e) référent(e) technique pour notre micro-crèche L'Aurore. Pour un CDI temps partiel 8h par semaine. Les missions seront : - Assurer le suivi technique de l'établissement - Élaborer avec l'équipe, suivi et mise en œuvre du projet d'établissement - Accompagner et coordonner l'activité des personnes en charge de l'encadrement des enfants. Le référent garantit la qualité d'accueil dans le respect du rythme de l'enfant et de la règlementation en vigueur. Vous possédez un diplôme d'État de Puériculteur(trice), Educateur(trice) de Jeunes Enfants, Éducateur(tricce) Spécialisé(e) ou Infirmier(e).
Pour notre magasin MANGO à Chalon-sur-Saône, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Directeur(trice) de Magasin. Vous aurez pour missions de : - Développer le chiffre d'affaires, - Assurer la mise en place des opérations commerciales, - Respecter les procédures d'implantations, - Travailler avec les indicateurs (TT/IV/PM etc...) - Encadrer une équipe d'environ 10 à 15 personnes, - Animer et fédérer votre équipe, - Veiller à la bonne tenue des magasins, - Garantir la commerciabilité du point de vente par un merchandising rentable. Ce que nous attendons de vous : - Une orientation résultat en alliant le conseil client - Une passion pour l'univers des enseignes - Un leadership et un charisme : vous inspirez votre équipe ! - Une gestion commerciale optimale
L'Association Le Pont, implantée sur l'ensemble du département, œuvre dans le champ de l'insertion et de la lutte contre la grande précarité Sous l'autorité du Chef de Service : - Assurer l'Accompagnement Social Lié au Logement des ménages adressés à l'Association par la Commission Unique Délocalisée, - Diagnostiquer les difficultés, - Elaborer et mettre en œuvre un projet d'accompagnement social, - Travailler avec les partenaires du territoire - Mettre en place des actions collectives Contrat à Durée Déterminée à pourvoir immédiatement jusqu'en Février 2025. Temps partiel à 50%, selon annualisation du temps de travail. Offre cumulable avec d'autre temps partiel en cours de recrutement. Expérience - Expérience professionnelle auprès d'adultes en difficultés sociales Compétences - Connaissance des dispositifs liés au logement, des politiques sociales liées à l'insertion et au logement - Conduite d'entretiens, de visites à domicile et d'actions collectives avec un public en précarité Qualités professionnelles - Rigueur, organisation, réactivité, autonomie, confidentialité Formation - Diplôme de niveau 5 du social Permis - B exigé - Boîte manuelle (véhicule de service à disposition) Conditions - Poste basé rue de la Verrerie à Chalon sur Saône - Salaire selon Accords collectifs CHRS et expérience, soit 1 905.63 € de base + 238,00 € revalorisation des métiers socio-éducatifs (Pour un temps plein). Merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation avec la référence 184CTNM au service recrutement avant le 13 décembre 2024. Offre consultable sur le site internet de l'Association : https://lepont.asso.fr/
Pour notre nouvelle micro-crèche, nous sommes à la recherche d'un/e Educateur/ice de terrain. Savoir-faire : - Garantir la sécurité dans l'environnement et les interventions auprès des enfants; - Mettre en place les conditions d'un accueil adapté, bienveillant et chaleureux; - Porter une écoute attentive et bienveillante; - Mettre en œuvre les connaissances professionnelles pour améliorer la sécurité, l'autonomie et l'éveil de l'enfant; - Se positionner en tant que professionnel(le) en respectant les valeurs éducatives des parents et l'intérêt de l'enfant; - Mettre en place des outils d'observation; - Veiller à la cohérence du travail en équipe autour des enfants et des familles; - Développer les échanges autour du projet pédagogique; - Transmettre avec discernement les informations aux personnes compétentes; Savoir-être : - Avoir une attitude respectueuse vis-à-vis des familles, de ses collègues et de la hiérarchie; - Esprit d'initiative; - Bonne capacité d'adaptation; - Bienveillance, empathie. Diplôme d'Etat éducateur de jeunes enfants exigé.
Kalivi recherche en CDI un.e évaluateur.trice de besoins d'aide à domicile dont la vocation est d'intervenir sur l'ensemble de la Bourgogne Franche-Comté. Cette offre de poste s'adresse particulièrement à toute personne habitant Chalon sur Saône. VOS MISSIONS : - Vous accompagnez et soutenez des personnes âgées et fragilisées pour les aider par rapport à leur situation afin de prévenir la perte d'autonomie et l'isolement. - Vous évaluez leur degré d'autonomie en vue de l'attribution d'aides au domicile. - Vous les orientez, les conseillez et faites la promotion des actions de prévention proche de chez eux. - Vous avez un rôle central auprès de tous les intervenants et partenaires du maintien à domicile. PROGRAMMATION : - Du lundi au vendredi - Horaires flexibles - Travail en journée - Déplacements fréquents avec découchés sur la Bourgogne (du lundi au jeudi) et plus occasionnellement la Franche-Comté - Télétravail le vendredi LES AVANTAGES DU POSTE : - Attentif à la qualité de vie au travail, notre organisation permet de concilier vie professionnelle et personnelle grâce au télétravail et aux déplacements au domicile des personnes âgées selon des horaires souples. - Un véhicule est mis à disposition pour vos déplacements ainsi que tout le matériel informatique requis. - Même si vous travaillez à distance en grande autonomie, au sein d'une équipe soudée de plus de 25 évaluateurs, vous pouvez vous appuyer sur vos collègues ainsi qu'un coordinateur technique et 2 managers qui sauront vous accompagner dans votre prise de poste et tout au long de vos missions. - Une formation de prise de fonction vous sera proposée sur 3 semaines, alternant journées théoriques et visites à domicile en appui de collègues experts. PROFIL : Bac +2 dans le champ de la gérontologie ou de l'action sanitaire et sociale ou de l'économie sociale et familiale - PERMIS B EXIGE Capacité d'écoute et qualités relationnelles, capacité et rapidité d'adaptation, rigueur, méthode, organisation, dynamisme, sérieux, aptitude à la communication. Bonne pratique des outils informatiques. Salaire : 24 740,77€ par an. + prime d'intéressement + Indemnité de télétravail de 53 € par mois et œuvres sociales (sous réserve adhésion association du personnel). Remboursement des repas sur justificatif (selon les règles définies) et prise en charge nuitées lors de déplacements dans le cas d'interventions sur plusieurs jours. ENTRETIEN ET TEST DE RECRUMENT : - Sessions d'entretiens et tests : 5 décembre matin ou 10 décembre après-midi
TEMPORIS CHALON, plus qu'une agence, c'est une team motivée et implantée localement ! Ici, nous œuvrons à te trouver LE job qui correspond à tes envies. Pour l'un de nos clients, nous recherchons UN OPERATEUR PASSIVATION (H/F) VOTRE MISSION : - Réceptionner et préparer les pièces à traiter, les positionner ou les fixer sur les outillages en fonction des consignes techniques ; - Contrôler les pièces et l'aptitude au traitement ; - Régler ou contrôler les équipements, bains ou produits de traitement ; - Regrouper les commandes pour optimiser les flux ; - Renseigner les supports qualités et le suivi de production ; - Effectuer la maintenance préventive/corrective de premier niveau des équipements. VOTRE PROFIL : - Connaître les éléments de base en chimie ; - Connaitre les méthodes de traitement chimique des aciers ; - Connaitre les bases des normes environnementales et les appliquer ; - Être capable de travailler en équipe pour atteindre l'objectif de production ; - Formuler des idées d'amélioration. - Avoir de l'expérience sur un poste similaire VOS CONDITIONS : - Salaire selon convention collective de l'entreprise - 21 % de primes - En vue d'embauche Cette offre est faite pour vous ... alors n'hésitez plus, postulez en ligne et contactez-nous à l'agence. Cécilia, Lucas, Manon, Nazim et Aurélie Toutes nos offres sont disponibles sur temporis.fr
Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Communication dynamique et créatif(ve) pour rejoindre notre équipe au restaurant MEXIKEBAB à Chalon/S/Saône. Vous aurez pour mission de gérer et développer la visibilité du restaurant, d'assurer une communication cohérente et attractive à travers différents canaux (digitaux et traditionnels), et de contribuer à fidéliser notre clientèle. Vous aurez en charge : 1. Développement de la stratégie de communication : o Élaborer une stratégie de communication cohérente pour le restaurant (plan de communication, objectifs à court et long terme). o Définir les messages clés à diffuser pour promouvoir les événements, les nouveautés, et les offres spéciales. o Créer des campagnes de communication (emailing, newsletters, réseaux sociaux, flyers, etc.). 2. Gestion des réseaux sociaux : o Animer et maintenir une présence active sur les réseaux sociaux (Facebook, Instagram, X, etc.). o Créer et programmer des contenus attractifs (photos, vidéos, textes) en lien avec l'actualité du restaurant. o Interagir avec les clients et répondre aux avis et messages. 3. Relations partenariats : o Gérer les relations avec les partenariats et developper des partenariats avec des acteurs locaux ou des entreprises complémentaires pour accroître la visibilité 4. Création de supports de communication : o Concevoir des supports visuels et écrits (cartes, menus, affiches, brochures) pour les événements ou promotions spéciales. o Assurer la mise à jour des supports numériques (site internet, Google My Business, etc.) 5. Gestion de l'image de marque : o Assurer la cohérence de l'image du restaurant dans toutes les communications. o Suivre les tendances du marché et de la communication dans l'univers de la restauration pour proposer des actions innovantes. Profil recherché - compétences en communication écrite et orale - Maîtrise des outils de communication digitale (réseaux sociaux, outils de création graphique, CMS, etc.). - Créativité, autonomie, et sens de l'organisation.
Vous êtes motivé(e), souriant(e), bienveillant(e) et avec l'esprit de service ? Vous êtes curieux(se) avec l'envie d'apprendre ? Intégrez l'équipe "Hôte de caisse" de la FNAC. Après formation, nous vous proposerons des missions diversifiées et évolutives : - Accueil physique et téléphonique, information, fidélisation de la clientèle. - Gestion administrative de la vente: encaissement, dossiers de crédit, abonnements, prestations de services, planifications livraisons... - Prise en charge et remise des produits déposés au SAV, pré-diagnostic des pannes et conseils d'utilisation et d'entretien. - Délivrance des produits emportés et click & collect. - Proposition de services et accessoires. - Réception, tenue de la réserve et contrôle des stocks. Prise de poste rapide. FNAC s'engage à promouvoir de la diversité, notamment en favorisant la mixité H/F et l'emploi des personnes en obligation d'emploi.
Nous recherchons pour notre site de Fragnes la Loyère des téléconseillers (H/F) Mission : o Votre mission principale sera d'assurer une relation client à distance de qualité répondant aux attentes d'une clientèle professionnelle. o Vous assurez la gestion des dossiers client et de leurs commandes. o Vous conseillez et interagissez avec clients par écrit et par téléphone concernant leurs besoins en y apportant les solutions les plus adaptées. o Vous assurez la satisfaction client et vous respectez les process associés à la marque que vous représentez. o En résumé, vous êtes un conseiller client Ambassadeur de la marque auprès d'une clientèle professionnelle ! o Vous travaillez au sein d'une équipe rigoureuse et dynamique en toute polyvalence afin d'interagir sur les dossiers clients et de répondre aux demandes associées.
Créé en 2000, WEBHELP est aujourd'hui le leader mondial des centres de gestion de relation client. Présent en France et à l'international, nous comptons près 50 000 collaborateurs qui assurent chaque jour à travers le monde la gestion de la relation client pour plusieurs sociétés.
Le cuisinier prépare les plats en cuisine. Il élabore les menus : il gère les stocks, en fonction de la saison, et de la clientèle. Le cuisinier prévoit ses achats et passe les commandes. Il contrôle les livraisons à la réception des marchandises. Il applique les procédures d'hygiène et de sécurité alimentaire. Il peut travailler en restauration privée ou collective. Le cuisinier prépare les plats en cuisine. Il élabore les menus : il gère les stocks, en fonction de la saison, et de la clientèle. Le cuisinier prévoit ses achats et passe les commandes. Il contrôle les livraisons à la réception des marchandises. Il applique les procédures d'hygiène et de sécurité alimentaire. Il peut travailler en restauration privée ou collective.
Préparer et cuire les pains, viennoiseries, pâtisseries et produits traiteur en veillant au respect des recettes et des règles d'hygiène. Mettre en place le magasin pour donner envie aux gourmands. Accueillir, conseiller et servir nos clients avec le sourire. Notre état d'esprit : être délicieusement sympa ! L'avenir appartient à ceux qui se lèvent tôt... ça tombe bien, on démarre à 5 h ! Les conditions sont intenses : travail debout et manutention avec port de charges parfois lourdes. Finie la routine : si on travaille souvent le week-end et les jours fériés, c'est pour mieux profiter des deux jours de congés en semaine. Vos super-pouvoirs : enthousiasme et dynamisme, c'est obligé. Vos ingrédients : votre polyvalence, votre adaptabilité et votre organisation... ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe grands comme ça ! Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz !
Chez La Mie Câline, nous partageons le goût de la gourmandise, de l'aventure humaine et du travail bien fait avec nos 38 millions de clients. Une recette équilibrée entre la boulangerie traditionnelle et la restauration rapide, en prenant soin de nos produits, de nos collaborateurs et de notre planète ! Passionnés et engagés, nous réunissons tous les ingrédients pour permettre à nos 2 600 collaborateurs de s'épanouir avec nous. Serez-vous la prochaine pépite de notre recette magique ?
Expert de la distribution multicanale pour le monde de l'énergie, Rexel accompagne ses clients professionnels dans la mise en œuvre de solutions innovantes et durables, où qu'ils soient. Engagé vers une croissance durable, la digitalisation et l'innovation sont au cœur de l'entreprise. Handi- accueillante, notre entreprise pratique la tolérance zéro à l'égard de toute forme de discrimination. A ce titre, nous recherchons un(e) Commercial(e) Agence en CDI basé à Chalon sur Saone. Le Commercial Agence est le premier point de contact de nos clients. Il a pour missions de : Développer le relationnel client grâce à un accueil convivial, un conseil et un suivi personnalisé. Rendre l'agence attractive avec un merchandising dynamique et adapté. Proposer des solutions et des services pertinents créateurs de valeurs ajoutées. Développer la digitalisation du client par la mise en avant de nos offres connectées et de notre site e-commerce Promouvoir et participer activement aux animations commerciales. Gérer les litiges clients et les SAV.
La Communauté de Communes Saône Doubs Bresse recrute un(e) auxiliaire de puériculture. Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du directeur de crèche, vos principales missions seront les suivantes : Accueil et prise en charge des enfants dans de bonnes conditions, en accord avec le projet éducatif et en lien avec une équipe pluridisciplinaire Accompagnement de l'enfant dans son développement, dans ses apprentissages, dans son acquisition de l'autonomie et dans sa socialisation en organisant des activités d'éveil, de loisirs, et d'éducation (jeux, sorties, relations de groupe-) en lien avec l'éducatrice de jeunes enfants Prise en charge les besoins physiques, physiologiques et psycho-affectifs de l'enfant (alimentation, hygiène, nursing, sommeil, contact, relation-) et contribuer à son bien-être Etablissement et maintien d'une relation de confiance et de coopération avec les parents Participation aux tâches courantes de la structure (entretien, préparation des repas, organisation-) et contribuer à la propreté et au rangement des locaux et matériels Activités complémentaires : Participation aux réunions de section et à celles mises en place avec le psychologue des crèches Participation aux journées pédagogiques organisées 3 fois par an.
La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Bourgogne Franche-Comté recrute un(e) AGENT DE SERVICE H/F Notre CFA de Mercurey recrute un(e) agent de service, dont les missions sont : - Participer au service du self puis nettoyer et ranger après le service ; - Assurer l'entretien des locaux et notamment l'entretien des lieux recevant des apprentis : salle de cours, internat, cuisine, dans le respect des règles d'hygiène et des techniques de nettoyage adaptées. (Aspirer, balayer, laver, désinfecter, dépoussiérer les locaux et les surfaces) ; - Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation et effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter ; - Assurer le nettoyage des matériels et des machines après utilisation ; - Ranger méthodiquement les produits après utilisation ; - Remplacer pour quelques taches ménagères ou au self ponctuellement en cas d'absence d'un(e) collègue (sur les horaires de base). Le poste est basé à Mercurey et à pourvoir à compter du 06/01/2025 pour un premier CDD de 7 mois renouvelable. Les horaires sont les suivants : Lundi au Vendredi : 11h15 à 19h15 (pause de 16h00 à 16h30) Profil : CAP ou niveau supérieur dans le domaine de l'hygiène des locaux. Bonne connaissance des techniques et protocoles de nettoyage et des règles d'hygiène spécifiques aux locaux. Savoir lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation et effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter. Rigueur dans l'organisation. Sens du travail en équipe. Autonomie et dynamisme. Conditions : CDD de 2 mois renouvelable dès que possible. Salaire mensuel brut : 1 787,5 €. Avantages : 13e mois prorata temporis, mutuelle, prévoyance. Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 7 mois Rémunération : à partir de 1 787,50€ par mois Expérience: - Nettoyage: 1 an (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : dès que possible Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 7 mois Rémunération : à partir de 1 787,50€ par mois Programmation : Travail en journée Expérience: Nettoyage: 1 an (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : dès que possible
La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Bourgogne Franche-Comté recrute un(e) AGENT DE SERVICE H/F Notre CFA de Mercurey recrute un(e) agent de service, dont les missions sont : - Participer au service du self puis nettoyer et ranger après le service ; - Assurer l'entretien des locaux et notamment l'entretien des lieux recevant des apprentis : salle de cours, internat, cuisine, dans le respect des règles d'hygiène et des techniques de nettoyage adaptées. (Aspirer, balayer, laver, désinfecter, dépoussiérer les locaux et les surfaces) ; - Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation et effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter ; - Assurer le nettoyage des matériels et des machines après utilisation ; - Ranger méthodiquement les produits après utilisation ; - Remplacer pour quelques taches ménagères ou au self ponctuellement en cas d'absence d'un(e) collègue (sur les horaires de base). Le poste est basé à Mercurey et à pourvoir dès que possible pour un premier CDD de 7 mois renouvelable. Les horaires sont les suivants : Lundi : 12h30 à 21h30 (pause de 16h30 à 17h30) Mardi à jeudi : 12h45 à 21h15 (pause de 16h00 à 17h00) Vendredi : 12h15 à 20h15 (pause de 16h00 à 17h00) Profil : CAP ou niveau supérieur dans le domaine de l'hygiène des locaux. Bonne connaissance des techniques et protocoles de nettoyage et des règles d'hygiène spécifiques aux locaux. Savoir lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation et effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter. Rigueur dans l'organisation. Sens du travail en équipe. Autonomie et dynamisme. Conditions : CDD de 2 mois renouvelable dès que possible. Salaire mensuel brut : 1 787,5 €. Avantages : 13e mois prorata temporis, mutuelle, prévoyance. Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 2 mois Rémunération : à partir de 1 787,50€ par mois Expérience: - Nettoyage: 1 an (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : dès que possible Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 7 mois Rémunération : à partir de 1 787,50€ par mois Programmation : Travail en journée Expérience: Nettoyage: 1 an (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : dès que possible
Comment aimeriez-vous contribuer en tant qu'Agent de fabrication (F/H) dans cette mission ? Rejoignez un environnement dynamique où vous participerez à la création de matériel électronique à travers des tâches variées et essentielles au processus de production - Assembler des composants électroniques sur cartes pour assurer un fonctionnement optimal des dispositifs - Réaliser des travaux de soudure à l'étain garantissant la fiabilité des connexions - Effectuer le câblage de composants en respectant les normes de qualité et de sécurité Découvrez les conditions pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 11.88 euros/heure Des avantages sympas pour un bien-être optimal : Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
La recherche d'emploi n'est pas un long fleuve tranquille. Faites appel à Randstad pour trouver le cap et vous proposer le job qui correspond à vos compétences et vos attentes. Et chez Experts & Pros, on détecte les talents bruts pour les placer où ils vont rayonner.
Présentation de la structure Le foyer Arcadie remplit une mission d'intérêt général. Il propose un lieu de vie à des adultes en situation de handicap nécessitant un accompagnement continu dans les actes usuels de leur vie quotidienne, leurs activités sociales, sportives et de loisirs. Profil recherché - CAF Moniteur Educateur ou Diplôme d'Etat Moniteur Educateur exigé ; - Connaissance du handicap ; - Capacités d'organisation, de prises d'initiatives, de communication et de rédaction ; - Permis B valide. Missions : Dans le cadre d'un travail en équipe pluridisciplinaire : - Assure l'accompagnement des personnes accueillies dans les différentes situations de leur vie quotidienne, dans le respect de leur projet ; - Etablir avec elles une relation de qualité pour appréhender leurs besoins et leurs désirs afin de leur apporter des réponses adaptées ; - Posséder des qualités d'analyse et de rédaction pour élaborer, en collaboration avec le coordinateur résidentiel, les objectifs, la mise en œuvre et l'évaluation du projet des personnes accueillies. Rémunération mensuelle de base : A PARTIR DE 1 806.91 € BRUT pour un temps plein. Selon la convention collective 66. Reprise ancienneté. Organisation : travail sur 5 jours Prise de poste dès que possible. AVANTAGES : - RTT - CONGÉS ENFANTS MALADES - CONGES ASCENDANTS MALADES - CSE - CHEQUES VACANCES POUR POSTULER, ENVOYER CV ET LETTRE DE MOTIVATION (Bien compléter la partie "motivation" sur votre candidature en ligne).
PRÉSENTATION DE L'ASSOCIATION : En Saône et Loire, dans un environnement bienveillant, stimulant, notre association fondée sur des valeurs humaines cultive une atmosphère conviviale où chacun de ses membres trouve sa place. A travers une approche dynamique, nous favorisons l'inclusion, l'innovation et l'épanouissement personnel des collaborateurs.
Le bien être de nos collaborateurs ainsi que la satisfaction de nos clients sont notre priorité, votre boutique SFR Chalon sur Saône recherche un(e) vendeur / vendeuse. Sous la responsabilité du responsable du point de vente, vous êtes l'ambassadeur(drice) de notre marque auprès des clients. A ce titre, vos principales missions sont : - Assurer l'accueil et la prise en charge des clients. - Identifier et analyser les besoins spécifiques des clients (écoute active) et proposer une solution adaptée en matière de téléphonie mobile et d'offre internet . - Proposer des solutions adaptées en offrant une expérience client personnalisée tout en favorisant l'innovation numérique, - Réaliser vos objectifs commerciaux et développer le chiffre d'affaires de votre boutique dans le respect des procédures, mais également : - Prendre en charge les dossiers SAV, - Régler les litiges clients, - Participer à la tenue du point de vente (propreté, assurer la mise en place des produits, des supports de communications...) - Participer à des ateliers de démonstrations des produits et accessoires. Pour postuler, merci de joindre une lettre de motivation à votre CV.
Pour ce recrutement venez rencontrer l'employeur Mardi 17 décembre entre 9H00 et 11H30 à l'adresse suivante : Volkswagen Chalon 11 Rue Louis Alphonse Poitevin (rue de l'automobile), 71100 Chalon-sur-Saône Pensez à vous munir de votre cv. Dans le cadre de notre développement, notre concession SUMA CHALON recrute un Conseiller commercial automobile VN H/F, en CDI. Ce poste est exclusivement pour la marque AUDI. Durée : 39h Rémunération selon expérience : fixe + Variable Avantages : Véhicule de fonction (selon profil), mutuelle, participation déjeuner (carte Swile), accès billetterie de réductions. Prise de Poste : Dès que possible Ce que nous vous offrons : Doté d'un fort esprit commercial et de grandes qualités relationnelles, vous assurerez les activités liées à la réalisation des ventes des véhicules neufs. Au sein de la concession, vous aurez la responsabilité de différentes missions : - Accueillir et renseigner des clients - Prospecter, informer, conseiller et suivre la clientèle (sur les modèles, les délais de livraison, les prix) - Développer le portefeuille client - Identifier les besoins des clients et proposer les modèles les plus adaptés aux attentes (caractéristiques techniques, motorisation, consommation, équipements intégrés ou optionnels...) - Conseiller, fidéliser et satisfaire pour développer les ventes - Développer les financements/prestations associées aux ventes - Développer la satisfaction client avant, pendant et après l'achat - Appliquer les processus commerciaux - Promouvoir l'image de marque. Liste Non exhaustive Profil recherché : Issu(e) d'une formation dans le commerce, vous bénéficiez d'une expérience réussie de minimum 3 ans comme commercial, vendeur(se), dans le secteur de l'automobile. Vous possédez le permis B. Vous êtes naturellement attiré par de telles missions. Votre sens du commerce et votre goût du service sont vos atouts. Dynamique, sensible à la performance et aux résultats, pro-actif(ve), vous savez convaincre et satisfaire le client. Vous êtes à l'aise avec les clients et maitrisez les outils informatiques. Vous êtes prêt(e) à vous impliquer dans le développement d'une structure à taille humaine en pleine croissance ? Alors rejoignez-nous ! Nous saurons vous challenger pour vous permettre d'exprimer pleinement votre potentiel et évoluer dans notre groupe.
Dans le cadre de notre développement, notre concession SUMA Chalon recrute un Assistant/Secrétaire Commercial Automobile VN/VO H/F, en CDI. Durée : 39h du lundi au vendredi Rémunération selon expérience Avantages : mutuelle, participation déjeuner (carte Swile), accès plateforme de réductions. Prise de Poste : Janvier 2025 Ce que nous vous offrons : Doté d'un fort esprit commercial et de grandes qualités relationnel, vous devrez assurer les activités administratives liées au commerce. Au sein de la concession, vous aurez la responsabilité, notamment, de : - Vérifier les bons de commande - Constituer des dossiers de ventes et de reprises - Gérer le contact téléphonique client pour la constitution de leur dossier - Suivre et contrôler le respect des obligations administratives légales - Suivre les dossiers administratifs (commandes, gestion des immatriculations, règlement, financement,.) - Préparer les dossiers de livraison - Commander les véhicules et planifier les livraisons - Vérifier les primes constructeurs - Gérer les relances et suivre les réclamations Liste non exhaustive Profil recherché : Issu(e) d'une formation dans le domaine commercial, vous bénéficiez d'une expérience de minimum 2 ans comme assistant(e) commercial, vendeur(se) dans le secteur de l'automobile. Vous êtes naturellement attiré par de telles missions. Votre sens de la clientèle et votre goût du service sont vos atouts. Organisé(e), rigoureux(se), pro-actif(ve), vous savez gérer les priorités et respecter les délais. Vous êtes à l'aise avec les clients et maitrisez les outils informatiques. Vous êtes prêt(e) à vous impliquer dans le développement d'une structure à taille humaine en pleine croissance ? Alors rejoignez-nous ! Nous saurons vous challenger pour vous permettre d'exprimer pleinement votre potentiel et évoluer dans notre groupe.
Société spécialisée dans les travaux de rénovation et travaux neufs sur des équipements de levage et manutention pour différents sites clients. Nous recherchons un technicien de maintenance F/H pour intervenir sur Le Creusot et St Marcel. Vous serez en charge : -D'assurer la maintenance préventive et/ou curative d'équipements de levage, -D'intervenir dans le cadre des dépannages, des modifications sur des appareils de levage, -De déterminer les besoins matériels et logistiques -Rédiger les comptes rendus d'intervention. Astreintes possibles. Travail du lundi au vendredi. Salaire selon expérience + panier + indemnités kilométriques + prime 13ème mois. De formation BAC PRO à bac +2 type maintenance industrielle, électrotechnique ou électromécanique. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la restauration collective, un cuisinier collectivité à Châtenoy-le-Royal - 71880 en CDI. Le salaire est à négocier selon l'expérience et les compétences du candidat, pour une durée de travail de 37 heures par semaine. Une expérience de 1 à 2 ans ainsi qu'un BEP/CAP en cuisine sont requis pour ce poste.Nous recherchons pour notre client basé sur Châtenoy-le-Royal, un cuisinier de collectivité (H/F) chargé(e) de préparer et cuisiner les plats chauds/froids en autonomie du lundi au jeudi sur les horaires 7h30-14h30. Le travail se fait seul à son poste dans le respect des règles d'hygiène en vigueur. Le poste est en intérim à pourvoir dès que possible pour une mission minimum sur le mois de décembre. Compétences et formations attendues pour le candidat : - Expérience de 1 à 2 ans en cuisine de collectivité - BEP/CAP en cuisine - Bonne connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Rejoignez notre client basé sur Châtenoy-le-Royal en tant que cuisinier de collectivité (H/F) et participez à la préparation de plats savoureux pour une clientèle variée.
En collaboration avec la direction et le coordinateur de projets, vos principales responsabilités seront : - Mettre en oeuvre et évaluer les projets de service. - Participer à la définition et à la réalisation des activités et prestations des services. - Assurer le management et la gestion de l'équipe pluridisciplinaire des deux services. - Encourager l'implication et organiser la participation de l'équipe dans les prestations et le fonctionnement global. - Superviser les écrits professionnels et garantir la qualité des prestations. - Assurer la continuité des services et veiller à l'accueil des usagers. - Garantir la sécurité des biens et des personnes. - Superviser la gestion administrative, médicosociale et logistique des services. - Optimiser l'utilisation des moyens humains et matériels disponibles. - Veiller à l'élaboration et à la mise en oeuvre des projets d'accompagnement personnalisés pour les usagers. - Conduire et suivre la démarche qualité au sein des services. - Contribuer à la gestion budgétaire et financière. - Développer et entretenir des partenariats sur le territoire en fonction des besoins identifiés. - Participer aux astreintes pour assurer la continuité des services. Profil recherché : - Diplôme requis : Niveau 6 (type CAFERIUS ou équivalent). - Sens du dialogue social et capacité à fédérer les équipes. - Force de proposition et aptitudes à prendre du recul et analyser les situations. - Compétence en gestion des tensions et des conflits. - Maîtrise de la méthodologie de projet. - Capacité à apporter un appui technique conforme à l'éthique, à la déontologie, aux principes de bientraitance et aux droits des usagers. - Compétences en communication interne et externe, avec une gestion efficace de l'information. - Dynamisme, rigueur, sens des responsabilités et goût pour le travail d'équipe. - Bonne culture générale et connaissance approfondie du secteur médicosocial Horaire de journée, Poste Cadre 39H/ Semaine + RTT Vous souhaitez intégrer une équipe investie dans l'accompagnement et l'épanouissement des personnes en situation de handicap ? Ce poste est fait pour vous ? Alors postulez !
Pour un restaurant de type brasserie aux menus de cuisine traditionnelle, vous travaillerez en équipe du lundi au dimanche avec 2 jours de repos consécutifs dans la semaine. Vous procéderez à la mise en place de la salle. Vous prendrez les commandes, effectuerez le service du midi et soir. Candidature : vous présenter directement avec un CV, ou par mail à boussaingaultsebastien@gmail.com ou par téléphone au 03.85.48.29.05
MISSION : assurer la mise en œuvre d'actions d'accompagnement social liées au logement des publics en grande difficulté. LIEU DE TRAVAIL : Association Habitat et Humanisme 13 rue du Général Leclerc 71000 Chalon sur Saône avec interventions ponctuelles sur l'ensemble du Département 71 COMPETENCES - Diplôme d'Etat CESF, assistant de service social, éventuellement éducateur spécialisé - Maîtrise la connaissance des dispositifs : de logement et d'hébergement, d'accompagnement social lié au logement d'accès aux droits et de leur mobilisation, de régularisation administrative, la connaissance et la pratique du dispositif AVDL serait un plus. - Capacité à conduire des diagnostics, maîtrise des techniques d'entretien notamment lors de visites à domicile - expérience du travail social auprès d'un public adulte et de familles - Permis B REMUNERATION : Rattachement nomenclature emplois convention collective PACT-ARIM : Filière : Gestion Intitulé d'emploi PACT-ARIM : Agent social - niveau de salaire entre 2100€ et 2400€ selon expériences - prime annuelle à partir de la deuxième année. DOSSIER DE CANDIDATURE : CV avec lettre de motivation
Habitat et Humanisme est une association d'économie sociale et solidaire qui a pour mission de répondre aux besoins de logements très sociaux et d'accompagnement des familles en difficultés.
Recherchons poste de cuisinier, en 10h, roulement à la quatorzaine, un week-end sur deux travaillé. Le-La cuisinier-e travaille en semaine avec une commis et travaille seul les week-ends. Horaire du poste 07h-19h Nécessité de maitriser l'informatique (pour réceptionner et passer les commandes) logiciel utilisé sur la Résidence : Adoria Diplôme cuisinier exigé
APF France Handicap est une association reconnue d'utilité publique et un mouvement national de défense et de représentation des personnes en situation de handicap et de leurs familles. Le SESSAD du Pôle APF Fh 71 recherche pour son dispositif PEH (Pôle Enfance Handicap) un(e) assistant(e) de service social Statut collectif : CCNT 51, CDI 40 % Qualification requise : Diplôme d'Etat d'Assistant(e) de Service Social exigé. Débutant accepté ; Permis B indispensable Missions principales : - Contribuer à l'accompagnement social de personnes en situation de handicap physique selon leur projet personnalisé, au sein d'une équipe pluridisciplinaire et dans le cadre des valeurs et des missions décrites dans le projet de service - Participe à l'évaluation sociale de la personne ; - Participe à la réalisation du projet personnalisé de la personne à travers un accompagnement adapté à ses besoins, ses souhaits et ses capacités, en favorisant ses propres ressources et celles de son environnement - Informe et veille à l'accès aux droits de la personne et de sa famille - Aide à la gestion budgétaire et accompagne les besoins de compensation en aidant à la constitution de dossiers divers - Fait le lien entre la personne, les associations, les institutions et les services publics, établit des relais autour du domicile de la personne grâce à un travail de partenariat - S'inscrit dans une dynamique pluridisciplinaire, participe aux réunions d'équipe, rend compte, réalise synthèses et écrits professionnels Le travail s'effectue principalement dans les lieux de vie des personnes accompagnées. Déplacements dans la moitié nord du département avec un véhicule de service. Compétences requises : - Capacités relationnelles, aptitude à l'écoute et la communication. - Qualité rédactionnelle et dans l'expression orale - Maîtrise des outils numériques. - Autonomie dans le travail et capacité à travailler en équipe.
L'association des paralysés de France (APF) est l'organisme gestionnaire du Pôle APF Fh 71. Le service propose un accompagnement médico-social pour des personnes en situation de handicap physique afin d'améliorer leur autonomie.
Nous recherchons un apprenti Conseiller(ère) de vente (H/F) pour le compte de notre boulangerie partenaire Vos missions : - Accueillir les clients avec le sourire et les conseiller en fonction de leurs besoins. - Participer au réapprovisionnement des produits et à la mise en valeur des espaces de vente. - Veiller à garantir une expérience client agréable et un service de qualité. Profil recherché : Vous êtes dynamique, avez le sens du relationnel et une véritable passion pour la vente. Débutants acceptés : aucune expérience préalable n'est requise, seule votre motivation compte ! Ce que nous vous proposons : - Une expérience professionnelle enrichissante dans une entreprise dynamique. - Une formation en alternance qui vous permettra de valider un Titre Professionnel de niveau 4 (équivalent BAC) à la fin de votre apprentissage. - L'opportunité d'apprendre un métier passionnant tout en vous formant à des pratiques professionnelles de qualité. Informations complémentaires : - Contrat d'apprentissage avec une durée adaptée à la formation. - Rejoignez une équipe accueillante et participez au succès d'une boulangerie artisanale reconnue. Pour candidater, envoyez votre CV !
SERVICE CONCERNÉ : Le pôle VIF a vocation à accompagner et héberger, en vue de leur insertion ou réinsertion sociale et/ou professionnelle, des femmes majeures avec ou sans enfant(s) victimes de violences intrafamiliales, rencontrant un ensemble de difficultés pour des raisons psychologiques, familiales, sociales et/ou financières. MISSIONS : Sous la responsabilité de l'équipe de Direction du Pôle et en application du référentiel national relatif à son diplôme, le travailleur social est chargé(e) de : - Assurer un accompagnement éducatif et social auprès des personnes accompagnées en cohérence avec leur projet individuel d'accompagnement - Accompagner les familles dans l'organisation et la gestion du quotidien - Proposer des temps de soutien à la parentalité - Rendre compte de ses observations et de ses actions dans le DU informatique - Évaluer les besoins des personnes accompagnées et propose les étayages adaptés - Prendre soin et veille au bien être des personnes accompagnées dans un contexte d'accompagnement de proximité - Alerter sur les situations de mise en danger repérées - Mettre en place et animer des activités collectives à destination des mères et des enfants Liste non exhaustive PROFIL RECHERCHÉ : - Diplôme exigé : DE de CESF - Expérience souhaitée et/ou intérêt pour la thématique - Environnement informatique : office 365 + Dossier Unique de l'usager - Permis véhicule B léger exigé POURQUOI NOUS REJOINDRE : Une Association engagée et responsable, actuellement inscrite dans une démarche RSO « Responsabilité Sociale des Organisations » CONDITIONS DE TRAVAIL : Rémunération : - à partir de 2100 € (selon CCNT66) pour 1 ETP Organisation : - Lundi au vendredi - Horaires variables (base modulée) Avantages : - Congés enfant malade, Evènements familiaux - Prévoyance et Mutuelle santé - CSE - Participation aux frais de transport collectif - Prime mobilité & Prime mobilité durable (selon conditions) - Véhicule de service (déplacements professionnels)
Contribuez à embellir notre environnement au sein d'une équipe passionnée ! À propos de notre client : Nous collaborons avec une entreprise spécialisée dans le paysage, offrant des opportunités uniques pour les professionnels dévoués comme vous. Vos missions passionnantes : - Entretenir les jardins en solo ou en équipe : tailler, tondre, bécher, désherber, débroussailler, ramasser les feuilles - Créer des espaces verts de rêve : installer l'arrosage automatique, réaliser de la maçonnerie paysagère, créer des massifs, poser des clôtures... - Entretenir le matériel pour garantir un travail de qualité Profil recherché : Formation CAP/BEP ou Bac Pro Paysage ou expérience significative dans le domaine Professionnalisme et discrétion sont essentiels Esprit d'équipe pour collaborer harmonieusement avec vos collègues Rigueur et sérieux dans l'exécution des tâches Respect des règles de sécurité pour assurer un environnement de travail sûr Conditions de travail attractives : Contrat : Intérim - Temps plein Date de début : Dès que possible Salaire : à partir de 11,88€ / heure brut Avantages : Indemnité de déplacement et panier repas, 10% ICP + 10% IFM Prêt(e) à mettre votre expertise au service de la nature ? Postulez dès aujourd'hui pour rejoindre leur équipe ! A compétences égales, priorité aux personnes handicapées et ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Vous serez chargé(e) de mettre en place les tables, accueillir, servir les clients, débarrasser les tables, et nettoyer la salle. Vous avez de l'expérience du métier, vous aimez être en contact avec la clientèle. Travail le midi de 11h30 à 14h30 du mardi au samedi 19H à 23H vendredi et samedi Repos Dimanche et Lundi.
Description de l'entreprise Nous pensons que nos employés sont la clé de notre succès. Nous sommes passés d'un seul magasin en 1979 à plus de 3 000 magasins dans le monde aujourd'hui. C'est pourquoi nous nous efforçons d'offrir de nombreuses possibilités d'évolution au sein de JYSK. Nos trois valeurs fondamentales chez JYSK - Commerçant, Collègue et Esprit d'entreprise - expriment le comportement et l'attitude que nous attendons les uns des autres. Se faire mutuellement confiance est la base du management danois. Nous sommes convaincus que la délégation et la liberté vont de pair avec la responsabilité. Description du poste Vous êtes dynamique, motivé(e) et avez envie d'évoluer dans le Retail ? Alors ce challenge est peut-être pour vous ! CE QUE NOUS VOUS OFFRONS Travailler chez JYSK, c'est rejoindre une entreprise Retail qui a pour ambition d'être le choix numéro 1 des candidats. Nous sommes dynamiques et ici, vos idées sont entendues, vous êtes impliqué(e) et votre développement est crucial pour nous. En tant qu'ambassadeur de JYSK, vous bénéficierez des avantages suivants : Des possibilités d'évolution rapides dans une entreprise internationale. En savoir plus : here Des challenges avec des récompenses attractives à la clé Des bonus en fonction des ventes 20% de réduction dans les magasins JYSK et du groupe Lars Larsen L'occasion de participer à notre fête annuelle du personnel et à d'autres événements entre collègues CE QUE SERA VOTRE PROCHAIN EMPLOI Vous êtes responsable du cœur du magasin : la réserve. De nature méthodique, vous êtes capable d'organiser la réserve efficacement. Le travail physique ne vous fait pas peur, vous coordonnez la réception des livraisons et déchargez les palettes avec vos collègues. Votre travail ne s'arrête pas là : la vente fait partie de vos missions ; satisfaire les clients est votre priorité. Vous participez à la propreté et à la bonne tenue du magasin. Vous collaborez étroitement avec le/la Store Manager et l'Assistant(e) Store Manager pour assurer le bon fonctionnement du magasin. Qualifications CE QUE VOUS DEVEZ APPORTER Vous êtes capable d'assumer un rôle de coordination de la réserve et de déléguer des tâches. Votre réussite dépend aussi de votre communication. Vous êtes organisé(e) tout en étant capable de flexibilité lorsque cela est nécessaire. Le travail physique ne vous fait pas peur. Vous êtes axé(e) résultats. Vous avez la capacité de travailler en autonomie et en équipe, et vous aimez le contact client. Vos journées ne se ressemblent pas, et c'est ce qui vous passionne ! Informations complémentaires Rencontrez l'un de nos vendeurs responsables de réserve ici. Pour plus d'informations, vous pouvez visiter notre page carrière. Pour toute question ou renseignement, envoyez-nous un mail à recrutement@jysk.com ; nous serons ravis de vous aider ! Process de recrutement pour JYSK France Nous traitons les candidatures de manière continue et clôturons le recrutement lorsque nous avons trouvé le bon candidat. Vous pouvez vous attendre à recevoir des tests de logique et de personnalité qui font partie de notre process de recrutement. Si votre candidature retient notre attention, nous vous inviterons à un entretien au cours duquel nous sommes impatients d'entendre votre motivation pour le poste. JYSK souhaite inclure tout le monde, quel que soit l'âge, l'identité de genre, les origines, l'orientation sexuelle, la capacité physique ou mentale, l'ethnicité et l'expérience. Ensemble, nous assurons une culture inclusive qui encourage, soutient et célèbre les diverses voix de nos employés. Parce qu'un grand mélange d'esprits, de talents et de personnalités uniques fait de nous une équipe plus forte. POUR CANDIDATER VOUS INSCRIRE SUR LE LIEN SUIVANT : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/348576/jysk-ouvre-a-vannes-en-janvier-2025-et-recrute-vannes
Au sein d'un Ehpad, vous travaillerez comme Ouvrier(e) polyvalent(e) pour les services techniques. Vous travaillerez dans un établissement accueillant des personnes âgées et dépendantes. Vos Missions : Missions générales du poste - Réaliser les courses extérieures nécessaire au bon fonctionnement de l'établissement - Assurer la réception, le stockage de marchandises - Contrôler les produits selon les procédures mises en place (contrôle quantitatif et qualitatif) - Réaliser des inventaires. - Entretenir les espaces verts - Réaliser le déneigement des voies d'accès de l'établissement - Assurer l'entretien des véhicules de l'établissement - Entretien général des locaux : o Assurer le nettoyage des locaux (chaufferie, atelier, locaux techniques, .) o Trier et évacuer les déchets o Assurer la maintenance d'une installation électrique (éclairage, ventilation, .) o Assurer la maintenance de la plomberie (chauffage, production d'eau chaude, robinetterie, .) o Assurer la maintenance en menuiserie (poignée de porte, rails, porte coulissante, .) o Procéder à La réfection en peinture des locaux o Diagnostiquer une panne sur une installation o Entretenir des équipements, éléments mobiliers, faux plafonds, . - Traçabilité : o Mettre à jour le registre de sécurité et le registre de contrôle sanitaire suite aux différentes interventions effectuées dans ces domaines o Tenir à jour des données, renseigner des documents, des fichiers (fiches d'activité, de traçabilité, - Participer au déménagement et à l'aménagement de bureaux, chambres, autres locaux. - Réaliser l'inventaire des chambres en lien avec les services administratifs - Aider à l'organisation des réunions et des manifestations se déroulant au sein de l'établissement (installation, rangement.) Condition d'emploi : Il s'agit d'un contrat CAE PEC, Avant de postuler assurez vous auprès de votre conseiller FRANCE TRAVAIL de votre éligibilité à ce type de contrat. - CDD d'une durée de 9 mois à compter du 01/01/2025. - A temps partiel 30h par semaine, 4 jours par semaine, de 8h30 à 16h30. - Avoir le permis B
Le restaurant le Tarmac recherche un Serveur H/F. Vous êtes capable de travailler en équipe et d'être polyvalent(e). Vos SAVOIRS ETRE sont plus importants pour nous que votre savoir faire (nous pouvons vous former) : -Respecter ses collègues et sa hiérarchie -Savoir entendre les remarques constructives afin de développer vos compétences -Savoir fidéliser le client -Respecter le planning -Avoir une POSTURE PROFESSIONNELLE -Gérer son stress lors des gros services CDD évolutif . Contrat de 35h ou 39h selon votre préférence. Restaurant ouvert 7j/7, plannings tournants.
Le 1055 de Chalon recrute un(e) Barman/Barmaid ! Vous êtes dynamique, souriant(e) et passionné(e) par l'univers du service ? Rejoignez-nous ! Le 1055, complexe de loisirs avec espace restauration, est à la recherche d'un(e) Barman/Barmaid pour renforcer son équipe. Situé à Chalon, nous accueillons nos clients toute la semaine ainsi que les week-ends pour des moments de détente et de plaisir. Vos missions principales : - Mise en place du bar (préparation, stocks, organisation) - Prise et réalisation des commandes clients avec efficacité et sourire - Respect rigoureux des règles d'hygiène et de sécurité - Participation active aux fermetures du bar et aux tâches de fin de service Votre profil : Excellente gestion du stress et capacité à travailler dans un environnement dynamique Sens du service client et bon relationnel. Envie de faire partie de l'aventure ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
Le 1055 est une marque forte et est présent sur tout le territoire de l'est de la France. Nos restaurants font parties intégrantes de notre concept.
Au quotidien : Garant(e) de notre engagement de qualité et de conseil, tes actions portent sur : Votre portefeuille de clients et prospects : - Proposer les solutions Toma intérim adaptées, vous êtes tactique et proche du terrain - Transformer tes prospects en clients, vous êtes influent(e) et convaincant(e) - Valoriser et placer vos salariés intérimaires de façon proactive - Bénéficier de la recommandation de tes clients, pour votre du sens du service et ta posture de conseil Votre portefeuille d'intérimaires : - Accompagner leur développement professionnel en garantissant leur employabilité - Fidéliser et capter de nouvelles ressources en animant votre vivier de talents - Rayonner sur ton bassin d'emploi (institutionnels, centres de formation.) par votre expertise A propos de vous: . Issu du secteur du travail temporaire ou du recrutement - Formation supérieure Bac +2/3 minimum en Commerce et/ou Ressources Humaines RH - Expert(e) de la relation clients - Expérience en environnement B to B - Sens du résultat et du service client - curiosité - Sens de l'organisation - Esprit d'équipe - Force de conviction et goût du challenge .Une bonne connaissance du territoire Chalonnais et Beaunois .La connaissance du logiciel Anael est un plus
Nous recherchons pour notre société, un chauffeur de car (H/F) à Temps Complet, poste basé à Chalon sur Saône. . Activité : Ligne régulière Mobigo.
Rejoignez un Leader de la Relation Client à Distance à Chalon-sur-Saône (71) ! Le Poste : Bruce recrute des Conseiller(e)s Clientèle pour l'un des leaders dans le domaine de la relation client à distance. Si vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique et investie, cette opportunité est faite pour vous ! Vos Missions : - Répondre aux Appels : Gérer les appels entrants et sortants avec professionnalisme et efficacité. - Traiter les Réclamations : Être à l'écoute des clients et résoudre leurs problématiques avec diligence. - Proposer des Solutions : Fournir des réponses claires et adaptées aux demandes clients, tout en respectant les procédures en vigueur (informations, administratif, suivi contractuel, facturation). - Accompagnement de Qualité : Informer et conseiller les clients, tout en veillant à leur satisfaction tout au long du processus. - Ambassadeur/ambassadrice de la Satisfaction : Promouvoir la fidélisation client et incarner les valeurs de l'entreprise. Ce poste est fait pour vous si : - Vous disposez d'une première expérience réussie en relation client. - Vous faites preuve d'une excellente expression orale et écrite. - Vous possédez un fort esprit de service, associé à de bonnes capacités d'analyse et de synthèse. - Vous êtes polyvalent(e), dynamique et flexible. - Vous avez la fibre commerciale et un bon sens de l'écoute. - Vous maîtrisez les outils bureautiques. Environnement de Travail : - Lieu : Chalon Sur Saône (71) - Salaire : Rémunération de 1 801,8 euros bruts par mois + variable basée sur l'atteinte des objectifs - Horaires : Du lundi au samedi, de 8h à 20h Si vous êtes prêt(e) à relever le défi et à contribuer à l'excellence de notre service client, n'attendez plus pour postuler !
Adecco chalon recherche un cuisinier de collectivité H/f Vos missions : gérer les approvisionnements, connaître les règles d'hygiène et de sécurité, organiser le poste de travail, maîtriser les techniques de confection des plats à partir des denrées brutes ou de produits semi-élaborés : préparation préliminaires, cuisson, remise en température. Passionné et créatif, le cuisinier aime non seulement préparer des plats, mais aussi les déguster. Il sait faire preuve d'inventivité pour élaborer des recettes et renouveler la carte. Sa capacité à anticiper, à gérer le stress et la fatigue, son sens de l'organisation, son souci de la propreté et de l'hygiène sont indispensables pour répondre efficacement aux exigences du métier.
Suivi comptable et financier - Tenir les comptes jusqu'au Bilan - Procéder à la clôture intermédiaire des comptes en lien avec le cabinet comptable - Gérer la Trésorerie, les opérations bancaires quotidiennes afin d'optimiser les risques - Etablir les documents déclaratifs aux administrations concernées en matière fiscale - Elaborer les déclarations mensuelles de TVA - Enregistrer les factures fournisseurs, traiter les encours les relances et les litiges Suivi du personnel - Etablir les bulletins de salaire - Assurer les formalités administratives d'embauche et le suivi administratif des salariés - Effectuer les déclarations mensuelles, annuelles à URSSAF, aux organismes de retraite et de prévoyance - Assurer les relations avec l'administration fiscale et les experts Suivi Commercial - Etablir et traiter les factures Clients, - Suivre les règlements - Relance des factures impayées - Elaborer et présenter des données / supports statistiques au Président et mettre en place des indicateurs de suivi.
Le nouveau restaurant Léon a ouvert ses portes à Chalon Sur Saône (71) début novembre. Il s'inscrit dans un véritable concept de Fish Brasserie, Léon est le restaurant de poisson pour tous. Pour renforcer son équipe en service, Léon recherche un(e) serveur(se) confirmé(e) afin d'accueillir, présenter les produits et servir les clients. Missions principales : - Mise en place de la salle, - Installation des clients, Conseil et prise de commande, - Service à table, - Débarrassage, - Encaissement. Le serveur (H/F) s'enquiert de la satisfaction de ses clients tout au long du repas. Il (Elle) rapporte à l'assistant(e) tout incident afin que ce dernier puisse prendre la main sur une éventuelle insatisfaction client. Profil recherché : Vous avez une première expérience réussie dans le service en restauration traditionnelle. Vous avez une fibre commerciale innée et un sens du service développé. Vous êtes disponible et prêt à travailler par roulement en équipe tous les jours de la semaine selon un planning déterminé à l'avance, l'établissement étant ouvert du lundi au dimanche. La nouvelle dynamique Léon est en marche !... Alors si vous êtes un Serveur (H/F) qui se reconnaît dans ce profil, nous vous attendons. Léon est une entreprise engagée pour la diversité. A ce titre, nous étudions toutes les candidatures reçues. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
«Si vous avez le goût de la satisfaction client et le sens du détail, embarquez à bord d'une entreprise ambitieuse et en plein développement » Aujourd'hui, Léon est le restaurant de poisson pour TOUS, où les traditionnelles moules-frites sont complétées par d'autres recettes de poissons fraîches et créatives. Le nouveau concept de FISH BRASSERIE est déjà déployé sur plusieurs villes en France. L'enseigne comptait en 2020, 80 restaurants, 1500 collaborateurs, 6 millions de clients.
L'Association Médico-Educative Chalonnaise (AMEC) recrute pour Le DAME Georges FAUCONNET Accompagnement d'enfants, adolescents et jeunes adultes déficients intellectuels ou Troubles du Spectre Autistique un MONITEUR EDUCATEUR (H/F) diplômé pour son Internat de Chalon sur Saône. Le poste est à pourvoir immédiatement. Missions - Assurer l'accompagnement éducatif permettant aux jeunes accueillis de développer leur capacité d'autonomie, de socialisation et d'inclusion. - Concevoir, conduire, évaluer et réactualiser les projets personnalisés et les projets de groupe ou d'activités. - Participer à l'actualisation écrite annuelle du projet de service. - Entretenir un lien privilégié avec les familles. - S'engager dans la dynamique institutionnelle de l'établissement. Compétences - Connaissances en autisme. - Maitrise de l'outil informatique et capacités rédactionnelles.
Pour notre magasin MANGO à Chalon-sur-Saône, nous sommes à la recherche de notre futur(e) hôte(sse) de caisse : Vous aurez pour missions de : - Connaître les procédures d'encaissement du magasin - Connaître les différentes opérations commerciales en cours et les offres respectives - Savoir effectuer les opérations d'avoir / de retours de marchandises - Vendre les cartes cadeaux - Assurer un taux de rattachement optimal - Être formé(e) aux ouvertures et fermetures de caisse - Établir des contrôles caisse réguliers - Accueillir correctement le client - Tenir correctement son plan de travail (ménage, réapprovisionnement sacs, cartes, boîtes cadeaux ) - Garder les caisses propres et rangées Votre profil : Votre aisance relationnelle et votre enthousiasme ainsi que votre dynamisme sont de véritables atouts. Vous êtes consciencieux(se) dans votre métier, faite preuve de rapidité et souhaitez adopter nos méthodes de travail.
Description de l'entreprise Nous croyons que nos employés sont la clé de notre succès. Nous sommes passés d'un seul magasin en 1979 à plus de 3 000 magasins dans le monde aujourd'hui. C'est pourquoi nous nous efforçons d'offrir de nombreuses possibilités d'évolution au sein de JYSK. Nos trois valeurs fondamentales chez JYSK - Commerçant, Collègue et Esprit d'entreprise - expriment le comportement et l'attitude que nous attendons les uns des autres. Se faire mutuellement confiance est la base du management danois. Nous sommes convaincus que la délégation et la liberté vont de pair avec la responsabilité. Description du poste La vente vous passionne ? Vous aimez la polyvalence et un environnement de travail dynamique ? Alors vous êtes peut-être le/la vendeur(se) que nous recherchons ! CE QUE NOUS VOUS OFFRONS Travailler chez JYSK, c'est rejoindre une entreprise Retail qui a pour ambition d'être le choix numéro 1 des candidats. Nous sommes dynamiques et ici, vos idées sont entendues, vous êtes impliqué(e) et votre développement est crucial pour nous. En tant qu'ambassadeur de JYSK, vous bénéficierez des avantages suivants : Des possibilités de développement personnel et de responsabilité - nous visons un maximum de promotions internes. En savoir plus : ici Des challenges internes entre magasins avec des récompenses à la clé Des activités en équipe et un environnement de travail agréable Des bonus en fonction des résultats de vente des magasins Une organisation du temps de travail flexible 20% de réduction dans les magasins JYSK et du groupe Lars Larsen L'occasion de participer à notre fête annuelle du personnel et à d'autres événements avec vos collègues. CE QUE SERA VOTRE PROCHAIN JOB Vous serez responsable des ventes dans le magasin : vous offrirez à nos clients un service de qualité avec le sourire ! Vous assurerez que le magasin soit 100% propre et organisé Vous participerez à la réception, au déballage et au rangement des marchandises, tant dans l'entrepôt que dans le magasin Vous n'aurez pas peur du travail physique Vous aurez la possibilité de prendre la responsabilité de votre propre rayon dans le magasin. Rencontrez l'un de nos employés ici. Qualifications CE QUE VOUS DEVEZ APPORTER Vous êtes extraverti(e), prenez des initiatives et offrez à nos clients la meilleure expérience d'achat qu'ils puissent imaginer Vous avez un enthousiasme communicatif et aimez parler aux clients Vous êtes un(e) bon(ne) collègue pour votre équipe - ensemble, nous faisons tout pour obtenir les meilleurs résultats Vous aimez la polyvalence et vous êtes flexible : tant au niveau des tâches que des horaires Informations complémentaires Rencontrez l'un de nos employés ici. Pour plus d'informations, vous pouvez visiter notre page carrière. Process de recrutement pour JYSK France : Nous traitons les candidatures de manière continue et clôturons le recrutement lorsque nous avons trouvé le bon candidat. Vous pouvez vous attendre à recevoir des tests de logique et de personnalité qui permettront de compléter votre dossier de candidature. Si votre candidature retient notre attention, nous vous inviterons à un entretien, au cours duquel nous sommes impatients d'entendre votre motivation pour le poste. JYSK souhaite inclure tout le monde, quel que soit l'âge, l'identité de genre, les origines, l'orientation sexuelle, la capacité physique ou mentale, l'ethnicité et l'expérience. Ensemble, nous assurons une culture inclusive qui encourage, soutient et célèbre les diverses voix de nos employés. Parce qu'un grand mélange d'esprits, de talents et de personnalités uniques fait de nous une équipe plus forte. Pour candidater vous inscrire sur le lien suivant : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/348576/jysk-ouvre-a-vannes-en-janvier-2025-et-recrute-vannes
L'Association Médico-Educative Chalonnaise (AMEC) recherche Pour le Foyer d'Hébergement Traditionnel Résidence Pierre Carême : UN EDUCATEUR SPECIALISE (H/F) - COORDINATEUR Horaires d'externat - Diplôme d'Etat exigé Poste à pourvoir au plus vite Le personnel éducatif du foyer d'hébergement conduit son action auprès de personnes adultes en situation de handicap, dans le but d'assurer leur bien-être, de développer leurs capacités, leur personnalité et de favoriser leur intégration sociale et la citoyenneté. L'éducateur spécialisé est plus particulièrement en responsabilité d'accompagner une équipe au quotidien et d'assurer la transmission de l'information entre l'équipe éducative et l'équipe d'encadrement. L'éducateur spécialisé coordinateur sera en responsabilité de développer les partenariats nécessaires à un développement harmonieux des résidents, en lien avec la Cheffe de Service. Il aura en priorité pour tâches d'accompagner une des 3 unités de vie, mais assurera un accompagnement auprès des deux autres unités notamment en l'absence du cadre de proximité. Missions : Coordonner et organiser les activités éducatives : - Participer à l'élaboration des projets de vie individualisés avec l'ensemble des professionnels de l'établissement ; - Coordonner leur mise en place et leur application ; - Organiser l'élaboration des projets éducatifs en coordination avec l'équipe éducative, et la cheffe de service. Manager l'équipe éducative en lien étroit avec la cheffe de service : - Veiller à l'organisation des plannings des personnels éducatifs en l'absence de la cheffe de service ; - Veiller à l'application des bonnes pratiques professionnelles (prévention de la maltraitance, gestion des risques,...) ; - Veiller à la qualité de l'accompagnement éducatif. Assurer le suivi des résidents : - Entretenir le lien avec les tuteurs, assurer le suivi des dossiers administratifs des résidents. Compétences : - Accompagnement social et éducatif spécialisé ; - Conception et conduite de projet éducatif spécialisé ; - Communication professionnelle ; - Implication dans les dynamiques partenariales, institutionnelles. Profil : - Capacités à travailler en équipe ; - Connaissance du secteur médico-social et du handicap ; - Bonne maîtrise des outils de la loi 2002-2 ; - Capacité d'initiative et de questionnement professionnel dans le cadre d'un travail d'équipe ; - Rigueur organisationnelle et capacités rédactionnelles ; - A l'aise avec différents outils informatiques et logiciels (Via Trajectoire, Cegi, .). Travail du lundi au vendredi en horaires d'externat
*QUICK CHALON RECRUTE* L'équipier accueille et sert le client en appliquant les standards et les normes de l'enseigne Il informe les clients sur les différents produits et sur les offres promotionnelles. Il prend avec soin les commandes et sert les clients au comptoir et/ou au Drive en adoptant une attitude commerciale et courtoise. Il participe à toutes les tâches liées à la production et à la préparation des produits (Hamburger, sandwich, grillade, toaster, friteuses, boissons, desserts, etc.). Il contribue au nettoyage et à l'entretien de l'ensemble du restaurant (cuisine, salle du restaurant, vestiaires, toilettes, extérieurs, ustensiles et matériels de travail). Quel que soit son poste de travail, il veille au bon respect des normes d'hygiène, de sécurité, de service et de qualité attachées à l'enseigne QUICK et liées au secteur d'activité de la Restauration Rapide. . Qualification et compétences techniques requises : Savoir / Compétence : - Connaissance des techniques de vente - Gestion des stocks produits - Maitrise des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Encaissement des ventes - Accueil clients - Gestion et remontée des plaintes clients Qualités individuelles attendues : - Sens du contact et de la satisfaction client - Dynamisme et réactivité - Ponctualité - Goût pour le travail d'équipe - Polyvalence et adaptabilité - Bonne présentation Informations collectives prévue le 27 novembre et le 9 décembre à l'agence France Travail de Chalon Nord. Vous pouvez vous inscrire via la plateforme mes évènements emplois .
L'Association Médico-Educative Chalonnaise (AMEC) Recherche pour le Foyer d'Hébergement Traditionnel Résidence Pierre Carême : Un Moniteur Educateur (H/F) - 0,80 ETP Diplôme d'Etat exigé - Poste CDI Travail en internat - Convention Collective du 15 mars 1966 Poste à pourvoir au plus vite Unité 3 Missions : Le personnel éducatif du foyer d'hébergement conduit son action auprès de personnes adultes en situation de handicap, dans le but d'assurer leur bien-être, de développer leurs capacités, leur personnalité et de favoriser leur intégration sociale et citoyenne. Le moniteur éducateur crée une relation éducative personnalisée respectueuse de la personne et de son expression. Il établit une relation attentive et sécurisante. Il assure un accompagnement individualisé de la personne tout en prenant en compte la dimension collective liée à l'hébergement. Il élabore avec la personne, en tenant compte de son environnement, le projet d'accompagnement, en assure le suivi, en évalue les résultats et rédige les documents nécessaires à son accompagnement. Le moniteur éducateur est plus particulièrement en responsabilité de l'animation de la vie collective au sein de la résidence. Dans ce cadre, il construit et anime des activités dans les domaines des loisirs, de la culture, au sein et hors de l'établissement. Il anime et régule la vie de groupe afin de susciter une dynamique structurante entre le collectif et l'individuel. Il favorise l'autonomie et la promotion des personnes et du groupe en créant des situations et des opportunités d'interaction avec l'environnement social. Il est attentif aux besoins des personnes en matière de prévention, de formation, d'information et de loisirs et met en place les modalités de réponse aux besoins de chacun. Vous interviendrez sur les champs de compétences suivants : - Accompagnement social et éducatif spécialisé - Participation à l'élaboration et à la conduite de projet éducatif spécialisé - Communication professionnelle - Travail en équipe pluri-professionnelle - Implication dans les dynamiques partenariales, institutionnelles Profil : Capacités à travailler en équipe - autonomie et rigueur - maîtrise de l'outil informatique- maitrise de écrits professionnels -
Les Ecoles de Production sont des établissements d'enseignement technique pour des jeunes à partir de 15 ans. Leur principale spécificité est de former en mettant le jeune en situation réelle de production au sein d'une "école-entreprise". Il s'agit pour lui de "vivre son métier sans attendre" : une pédagogie du sens et de la réussite. La pédagogie innovante de ces écoles s'appuie sur le fait que les jeunes s'exercent sur de vraies commandes avec de réels clients et utilisateurs, dans des conditions identiques à l'environnement industriel et économique. L'école de Production de Chalon sur Saône prépare les jeunes au CAP de Conducteur d'Installations de production. Pour ce faire, les jeunes s'exercent sur des équipements d'usinage (machines traditionnelles ou à commandes numériques) performants (HAAS, DMG MORI) encadré par un MAITRE PROFESSIONNEL, expert du métier. Vous souhaitez transmettre vos compétences à des jeunes en difficultés scolaires grâce à une méthodologie fondée sur le FAIRE POUR APPRENDRE et ainsi contribuer à une aventure humaine pleine de sens. Vous souhaitez participer activement à la formation de futurs collaborateurs pour le secteur industriel. Rejoignez l'école de Production de Chalon sur Saône, établissement créée en 2017 ! VOS MISSIONS : Accompagner les élèves dans l'apprentissage du métier d'usineur et dans leur développement personnel au sein de l'école Assurer la formation théorique (module de technologie) en lien avec le métier et les exigences du référentiel du diplôme préparé (évaluations, examens blancs.) Organiser et gérer la production dans le respect des exigences clients, des délais, de la qualité, de l'optimisation des coûts, ... Faire vivre le groupe classe composé de 13 élèves (activités, échanges.) Participer à la gestion de l'atelier, le suivi des stocks, des consommables, des équipements en lien avec l'autre maître professionnel Veiller au respect des consignes de sécurité, à l'application du règlement intérieur,. Profil recherché : De formation BAC à BAC + 2 usinage exigée Vous possédez 2 ans minimum d'expérience en entreprise industrielle Vous maitrisez les techniques d'usinage (CN et traditionnel) Vous possédez une expérience réussie en management d'équipe ou en tutorat Une première expérience dans l'enseignement (formateur) ou le milieu éducatif serait un plus Votre sens relationnel, vos capacités d'écoute et de communication, votre dynamisme et votre investissement seront des atouts pour ce poste. Conditions proposées : CDD de remplacement Salaire selon profil (32 à 34 KE annuel) 39 heures de travail hebdomadaire avec acquisition de RTT Tickets restaurant Veuillez adresser votre candidature à Sarah CHERABIEH-BOUTTIER à scherabieh@geindustrie71.com avant le 30 novembre 2024.
Vous travaillerez pour la structure NEV et qui réalise des plantations de haies bocagères, des projets d'agroforesterie et des plantations forestières pour de nombreuses structures. Vous serez intégré au sein de notre équipe en tant qu'ouvrier paysagiste. Vos missions : - Vous effectuez des travaux de création et d'entretien : plantation, travail de sol, paillage, engazonnement, clôture, petite maçonnerie paysagère, taille, entretien d'espaces verts, conduite d'outils mécanisés - Vous gérer les stocks et fournitures Type d'emploi Rémunération aux alentours de 1 700€ net/mois Poste basé à Chalon-sur-Saône (71) Poste à pourvoir début octobre Vous êtes logé dans des gites pendant les déplacements aux frais de l'entreprise NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Une fois votre candidature reçue, nous la traitons dans les plus brefs délais. Si votre profil correspond à ce que nous recherchons, vous serez contacté par téléphone. Profil recherché Vous êtes motivé(e) Vous appréciez le travail en équipe Vous êtes capable de travailler en extérieur peut importe les conditions climatiques Expérience préalable dans le domaine de la sylviculture, de la plantation forestière ou des travaux en forêt appréciée
ALTERNANT ASSISTANT DENTAIRE (H/F) CHATENOY LE ROYAL Et si c'était vous ? Nous recherchons un(e) alternant(e) assistant(e) dentaire qui sera basé(e) à notre centre dentaire de CHATENOY LE ROYAL Les missions principales seront les suivantes : Assister le praticien au fauteuil (préparer tous les matériaux employés en art dentaire, connaître l'indication et l'emploi des instruments nécessaires aux divers actes opératoires, compléter les dossiers médicaux sur consignes du praticien, préparer les dossiers administratifs ou médicaux y compris les dossiers informatiques, assurer la liaison avec les laboratoires de prothèse, rédiger les fiches de travail, expédier et réceptionner les travaux.) Décontaminer, nettoyer, stériliser et ranger le matériel Prendre en charge des différentes tâches administratives d'un centre de santé dentaire Accueil téléphonique et physique des patients Profil recherché : Bac + 2 Maitrise des outils informatiques Rigueur, autonomie, organisation Aptitudes à la communication, sens de la relation client à pourvoir dès que possible. Intéressé(e) ? Adressez votre candidature à : recrutement@mutualite-71.fr
Nous recherchons pour notre service social inter-entreprise une personne pour intégrer une équipe de professionnels engagés. Vous êtes diplômé(e) Assistant(e) social(e). Vous avez envie de découvrir l'accompagnement social inter-entreprise, auprès d'un public salarié, diversifié et de divers secteurs d'activités. Nous vous proposons de nous rejoindre en CDI à temps plein (35h sur 4 jours 1/2), possibilité d'exercer à temps partiel selon vos disponibilités. Vous accompagnez des salariés de toute la France depuis le siège de Chalon-Sur-Saône mais aussi lors de permanences physiques chez nos clients sur un périmètre régional, en fonction du portefeuille dont vous aurez la charge. Vous intervenez sur des domaines variés : logement, budget, santé, vie professionnelle, vie familiale, vie au travail. Vous entretenez un vrai partenariat avec les services des ressources humaines des entreprises, tout en intervenant en totale neutralité. Compétences requises - Accompagner et conseiller des personnes en difficulté - Analyser la situation et les besoins de la personne - Orienter une personne vers des partenaires relais - Renseigner un public, des usagers - Définir un projet d'accompagnement social avec la personne Qualités professionnelles - Autonomie - Capacité d'adaptation - Rigueur - Écoute - Professionnalisme Salaire / avantages : 1 jour de télétravail par semaine, le matériel professionnel est fourni (ordinateur, smartphone). Taux horaire selon compétences et expérience Véhicule de service pour les déplacements professionnels Temps de déplacements supplémentaires indemnisé Chèques vacances à partir d'un an d'ancienneté Congés supplémentaires d'ancienneté à partir de 3 ans révolus selon accord interne Tickets restaurants 13ème mois Programme de formation interne : APP, interventions partenaires, formation interne autres Prise de poste au plus tôt "Les informations collectées à l'occasion de l'examen de votre candidature font l'objet d'un traitement informatisé placé sous la responsabilité de notre organisme ACSIE lui permettant de gérer le processus de recrutement de ses futurs collaborateurs. Vous disposez des droits suivants sur vos informations : accès, rectification, effacement, opposition tenant à votre situation particulière, limitation du traitement et portabilité de vos informations. Vous avez également le droit de définir des directives relatives au sort de vos informations après votre décès. Pour plus d'informations au sujet de ce traitement, de vos droits et de la manière de les exercer, vous pouvez consulter notre politique de protection des données sur notre site Internet, en cliquant sur ce lien https://acsie.com/politique-de-confidentialite/"
Entreprise dynamique et familiale, nous intervenons auprès de diverses entreprises de tous secteurs d'activités.
Contrat PEC / Merci de vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller Vous serez chargé(e) de l'entretien des locaux, du nettoyage des boxes des parcs, et de la distribution de nourriture aux chats et aux chiens. Vous avez l'habitude et aimez le contact avec les animaux de compagnie. Vous travaillerez certain samedi et 1 dimanche sur 3 . Le permis B est impératif car transport d'animaux à assurer (visites vétérinaires, ....).
Description du poste : rattaché(e) au pôle R&D et après une période de formation en interne à notre produit et notre corps de métiers spécial verriers, vos missions seront de : - Concevoir des applications complexes et ergonomiques pour l'industrie verrière, - Tester et/ou déployer nos solutions de supervision et de contrôle qualité chez nos clients en France et à l'international - Proposer des évolutions technologiques ou fonctionnelles de nos modules. Le travail en équipe est essentiel pour conserver la forte dynamique de l'entreprise et l'intégrité de la solution SIL, système de supervision. Vous serez d'ailleurs accompagné et parrainé pendant votre intégration. Profil recherché : De formation Bac +5, vous possédez une première expérience réussie en tant que développeur dans l'environnement Linux. Vous connaissez le langage de programmation C, C++, le framework Qt. Vous avez déjà utilisé des gestionnaires de source (Subversion, Git) et la notion d'intégration continue ne vous est pas étrangère. La sensibilisation à la méthode AGILE, une bonne faculté d'adaptation et autonomie seront des atouts majeurs pour ce poste au sein de Vertech'. L'entreprise étant ouverte aux nouvelles technologies, une bonne faculté d'adaptation et autonomie seront des atouts majeurs pour ce poste. Dynamisme, rigueur, motivation et ouverture d'esprit font partie de vos qualités. Vous aimez les défis techniques informatiques et souhaitez rejoindre une PME chalonnaise active à l'international ? N'hésitez plus, envoyez-nous votre candidature !
- Description du poste : rattaché(e) au pôle R&D et après une période de formation, vos missions seront de : - Concevoir des applications complexes et ergonomiques pour l'industrie verrière. - Tester et/ou déployer nos solutions de supervision et de contrôle qualité chez nos clients en France et à l'international - Proposer des évolutions technologiques ou fonctionnelles Le travail en équipe est essentiel pour conserver la forte dynamique de l'entreprise et l'intégrité de la solution SIL, système de supervision. Vous serez d'ailleurs accompagné et parrainé pendant votre intégration. - Profil recherché : De formation Bac +5, vous possédez une première expérience réussie en tant que développeur dans l'environnement Docker. Vous connaissez le langage de programmation C#, le framework ASP.Net CORE, Java et SQL. La connaissance de Kendo UI serait un plus. Vous avez déjà travaillé avec Oracle, MariaDB, ou MySQL. Vous avez déjà utilisé des gestionnaires de source (Subversion, Git) et la notion d'intégration continue ne vous est pas étrangère. La sensibilisation à la méthode AGILE, une bonne faculté d'adaptation et autonomie seront des atouts majeurs pour ce poste au sein de Vertech'. L'entreprise étant ouverte aux nouvelles technologies, une bonne faculté d'adaptation et autonomie seront des atouts majeurs pour ce poste. Un parcours d'intégration parrainé vous sera présenté à votre arrivée. Dynamisme, rigueur, motivation et ouverture d'esprit font partie de vos qualités. Vous aimez les défis techniques et souhaitez rejoindre une PME active à l'international ? N'hésitez plus, envoyez-nous votre candidature !
Activités principales : Quelle que soit sa discipline ou sa spécialité, la mission de l'enseignant du 2nd degré est de : o Développer les connaissances et compétences des élèves et leur esprit critique, o Les accompagner dans la découverte professionnelle, o Les amener à devenir des citoyens et les préparer à leurs futurs choix d'orientation tout en leur donnant les outils pour apprendre à réfléchir, à comprendre le monde dans lequel ils vivent, ainsi qu'à développer leurs capacités à exprimer des idées et développer des concepts, o Contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des apprentissages, en l'espèce l'Histoire-Géographie, o Assurer un service qui comprend un temps d'enseignement, un temps de préparation des cours, un temps de correction des copies, un temps de dialogue avec les parents pour le suivi des élèves, un temps de participation à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil pédagogique, etc.) et de concertation en équipe. Conditions particulières d'exercice : o Organisation du travail en année scolaire, o Éventuelles plages horaires d'enseignement variables, o Rattachement possible à plusieurs établissements. Profil recherché : SAVOIRS ou CONNAISSANCES : o Connaissance du système éducatif et de son organisation, o Maîtrise de la discipline et de sa didactique (connaissances des programmes), o Maîtrise de la langue française dans le cadre de l'enseignement, o Connaissance en ingénierie pédagogique, des modes d'évaluation des élèves, des processus et mécanismes d'apprentissages, des techniques pédagogiques et des modes de transmission des savoirs. SAVOIR-FAIRE : o Construire, planifier, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage efficaces prenant en compte la diversité des élèves, o Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves, o Transmettre un savoir, une technique, o Intégrer des éléments de la culture numérique nécessaires à l'exercice de son métier et à la transmission des usages pour les élèves, o Evaluer les progrès et les acquisitions des élèves, o Suivre et conseiller les élèves dans l'organisation du travail personnel, o Accompagner les élèves dans la découverte professionnelle, les amener à devenir des citoyens et les préparer à leurs futurs choix d'orientation tout en leur donnant des outils pour apprendre à réfléchir, o Travailler en équipe, en mode projet, o Mener une veille, o Gérer les conflits. SAVOIR-ÊTRE : o Avoir le sens de l'écoute, o Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'écoute et le respect, o Soutenir le plaisir d'apprendre, o Incarner, faire vivre et transmettre les valeurs de la République.
Le descriptif général de l'Académie de Dijon : L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et l'Académie de Dijon, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Côte-d'Or, Nièvre, Saône-et-Loire et Yonne). Elle emploie 27 000 personnels et scolarise près de 140 000 écoliers du 1er degré dans 1 796 écoles, et près de 130 000 élèves du 2nd degré dans 60 lycées et lycées professionnels (public et privé), 3 établissements régionaux d'enseignement adapté
TEMPORIS CHALON, plus qu'une agence, c'est une team motivée et implantée localement ! Ici, nous œuvrons à te trouver LE job qui correspond à tes envies. Pour l'un de nos clients, nous recherchons UN HYDRAULICIEN PISCINE (H/F) Vous êtes spécialiste de la mécanique des fluides et vous souhaitez vous investir sur du long terme avec une entreprise ? Alors lisez ce qui suit ! à : - Concevoir, maintenir et optimiser/rénover les ouvrages propres aux piscines - Approvisionner les bassins en eau - Gérer les flux d'entretien - Déterminer le type d'aménagement, possible d'un point de vue technique et administratif, tout en assurant une rentabilité économique. - Budgétiser le projet pour le soumettre au client. - Coordonner les sous-traitants, assurer la bonne gestion des interfaces entre les différentes pièces et les différents métiers/entreprises s, apporter une assistance technique tout au long du projet. Votre profil : - Vous êtes issu d'une formation dans l'hydraulique - Vous justifiez d'une expérience considérable sur ce poste - Vous êtes prêts à vous investir sur du long terme Vos conditions : - Mission long terme - Salaire selon profil - Disponible dès maintenant Cette offre est faite pour vous ... alors n'hésitez plus, postulez en ligne et contactez-nous à l'agence. Cécilia, Lucas, Manon, Nazim et Aurélie Toutes nos offres sont disponibles sur temporis.fr
peintre en carrosserie automobile avec expérience exigée poste en CDI 39 heures semaine travail du lundi au vendredi 12 heures
L'Association Médico-Educative Chalonnaise (AMEC) Créée en 1959, sous la forme d'une association dite loi 1901, l'AMEC a pour objet social la création, la promotion et la gestion d'établissements et de services à caractère médico-social pour enfants et adultes en situation de handicap. L'AMEC a pour rôles et missions : - Accueillir, Accompagner la personne en situation de handicap mental au sein de ses établissements ; - Favoriser son autonomie ; - Optimiser ses compétences psychosociales et professionnelles ; - Favoriser son intégration dans la société pour son épanouissement personnel et défendre ses intérêts et ceux de sa famille ; - Accompagner les familles dans leur rôle éducatif et leur vécu de la situation ; - Fédérer les familles autour du projet de l'Association. RECRUTE Pour son Siège social - Pôle Administratif Service Comptable 181 Rue Jean-Moulin 71530 Virey-Le-Grand UN COMPTABLE (H/F) en CDI à temps plein MISSIONS - Enregistrement et suivi de toutes les opérations comptables ; - Etablissement des contrôles budgétaires ; - Etablissement et contrôle de la Déclaration de TVA ; - Réalisation de l'archivage comptable ; - Réalisation de tous les encaissements et les décaissements sous le contrôle de la DAF ; - Suivi et lettrage des comptes ; - Préparation des budgets ; - Etablissement et suivi des payes (travailleurs et salariés ESAT) ; - Etablissement des DSN et déclarations sociales. PROFIL De formation BAC+2 en comptabilité, vous justifiez d'une première expérience. La maitrise des logiciels CEGI serait un plus. SAVOIR-ETRE - Faire preuve d'initiative ; - Faire preuve de réactivité ; - Faire preuve de rigueur, de méthode, de polyvalence et d'organisation (respect des délais, fiabilité, excellente gestion des priorités...) ; - Veiller au respect des dispositions légales et réglementaires ; - Faire preuve de discrétion et de confidentialité. Poste à pourvoir dès que possible Services Ressources Humaines AMEC 181 Rue Jean Moulin 71530 VIREY LE GRAND
MISSIONS PRINCIPALES : Rattaché(e) au Responsable d'agence, vous coordonnerez, organiserez et gérerez les sites placés sous votre responsabilité. Vous disposerez d'une grande autonomie pour mener à bien vos missions dans le respect des objectifs de rentabilité et de qualité qui vous seront définis. Vous serez l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de nos clients, à ce titre, vous mettrez en place les moyens nécessaires à la réalisation des travaux, et vous piloterez les équipes opérationnelles en garantissant le respect des règles QHSE et des procédures. DETAILS DU POSTE : Gestion opérationnelle : - Mettre en place les moyens humains et matériels sur les chantiers. - Assurer le suivi des prestations de services. Management : - Encadrer les équipes sur les chantiers (plannings, formation et évaluation, discipline...) - Assurer la gestion administrative du personnel (contrats de travail, pointages, ...) Relation Commerciale : - Traiter les réclamations clients et mettre en place les actions correctives - Proposer des plans d'amélioration - Négocier et établir les devis pour les travaux exceptionnels QSHE : - Réaliser les contrôles - Identifier et traiter les non conformités - Faire respecter les règles Qualité, Santé, Hygiène, Environnement. En plus d'une très forte expérience management dans le domaine de la propreté vous êtes : - organisé(e), disponible et à l'écoute. - doté(e) d'un excellent relationnel et d'un fort esprit de service clients. - à l'aise avec l'outil informatique. PROFIL ET EXPERIENCES : En plus d'une très forte expérience management dans le domaine de la propreté vous êtes : - organisé(e), disponible et à l'écoute. - doté(e) d'un excellent relationnel et d'un fort esprit de service clients. - à l'aise avec l'outil informatique. Dans le cadre de vos missions vous serez amené à faire des déplacements quotidiennement sur Crissey et ses alentours le permis B est donc obligatoire. Vous bénéficierez d'un véhicule de service, d'un téléphone portable, d'un PC portable, d'une mutuelle et d'un 13ème mois.
DERICHEBOURG Multiservices est un opérateur de référence des services externalisés aux entreprises industrielles et tertiaires, services publics et collectivités. Riche de 37 300 collaborateurs de 118 nationalités, DERICHEBOURG Multiservices et ses filiales accompagnent durablement le développement de plus de 15 000 clients à travers le monde en contribuant à l'optimisation de leur performance, de leur organisation, et en veillant à la maîtrise de leurs coûts. Acteur majeur des métiers de la propreté, DERICHEBOURG Propreté & Services Associés est une de ses filiales et propose une gamme complète de prestations de nettoyage et d'entretien allant des gestes les plus simples aux missions les plus techniques. MISSION GÉNÉRALE Vous coordonnez et organisez les travaux des agents de service affectés sur les sites placés sous votre responsabilité (secteur Crissey). DÉTAILS DU POSTE Afin d'assurer la réalisation des prestations attendues, vous devrez : Gérer le bon déroulement des opérations (suivi des taches, du matériel,...) Manager les équipes (contrats, plannings, congés, formation et évaluation, discipline.) Organiser et participer aux réunions hebdomadaires et mensuelles de suivi avec le client Traiter les réclamations client et mettre en place les actions correctives Elaborer et suivre les indicateurs de performance qualité dans une démarche d'amélioration continue Vous garantirez la conformité des prestations pour le confort des occupants et visiteurs des sites qui vous sont confiés. Les interventions sont variées. Elles changent de nature en fonction des locaux et des surfaces à traiter. PROFIL : Nous recherchons une personne qui a déjà de l'expérience sur ce type de poste et avec le désir de satisfaire nos clients. Ce poste est à pourvoir en 35h du lundi au vendredi. Il s'agit d'un poste évolutif, il est donc possible de monter en responsabilité en fonction des acquis de compétences.
Notre concession automobile RENAULT située à Chalon S/Saône (71) recherche un Mécanicien - Dépanneur automobile (F/H) en CDI temps plein, avec astreinte soir et WE. Sous la responsabilité du chef d'atelier vous : - Effectuez des missions de dépannages des véhicules immobilisés et vous assurez de la sécurité de l'intervention - Réalisez un diagnostic des pannes (électriques, électroniques ou mécaniques) suivant leur niveau de compétence - Identifiez et assurez les interventions nécessaires et demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) dans le strict respect de l'ordre de réparation - Documentez et commandez les pièces de rechange Vous serez amené(e) à faire des astreintes le soir et les week-ends. Vous : - Etes diplômé/e d'une formation de niveau BEP à Bac professionnel (mécanique, Bac Pro MAVA) - Détenez obligatoirement un permis C et une FIMO serait un plus - Avez minimum 1 an d'expérience dans le domaine de l'après-vente automobile et du dépannage - Vous êtes rigoureux(se) et autonome Etes titulaire du permis B (pour conduite des véhicules) Rémunération : - Selon profil et expérience entre 2 500 et 4 000€ brut/ mois en fonction des astreintes et dépannages réalisé - Avantages sociaux : titre restaurant pris en charge à 60% par l'entreprise, Belle couverture mutuelle. - Des avantages financiers tels que participation. - Accès au CSE pour profiter d'avantages exclusifs. - Des avantages collaborateur : remises sur les achats/réparations de véhicules pour récompenser votre engagement - Avantages proposés par l'IRP AUTO : Tarifs préférentiels sur les vacances, le soutien financier pour les licences sportives ou culturelles (adulte et enfant), le remboursement partiel des billets de concert, et plus encore. !
Chez MAISON ET SERVICES Chalon sur Saône, la proximité fait partie de notre ADN, nos intervenant(e)s ménage / repassage (H/F) effectuent des prestations proches de leur domicile (périmètre d'interventions contrats hebdo inférieurs à 20 km hors remplacements). Travailler chez MAISON ET SERVICES signifie être intégré, formé et accompagné au quotidien. - Emploi en CDI - Temps partiel évolutif - Travail en journée, du lundi au vendredi - Pas de travail le week-end, ni les jours fériés Vous êtes à la recherche d'un emploi proche de chez vous et vous souhaitez rejoindre notre famille d'expert(e)s ? Rejoignez nous.
Recrutement d'un(e) Aide poseur / poseuse de menuiseries en CDI; Missions du poste : Pose des menuiseries : Porte d'entrée, fenêtres, porte de garage, portail. Vous intervenez auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels. Déplacement journalier sur un rayon d'action de 50 à 70km (retour chaque soir). Vous devez êtes en capacité de vous rendre au dépôt tous les matins. Vous serez formé en interne selon votre niveau de connaissance.
Vente Animation Dégustation dans un rayon traditionnel d'un hypermarché de Chalon sur Saône - Connaissance des produits frais, des différentes familles de fromages savoir les emballer, les peser... - Proposer une dégustation et aider le client à choisir ses produits, le conseiller. Poste qui peut convenir à tout type de personne allant de l' étudiant au retraité. Bonne présentation, aisance relationnelle, sourire et sérieux sont les qualités recherchées. Nous prenons en charge une partie des frais de déplacements et de repas. CDD de 2 jours renouvelable pour les fêtes de Noël.A partir du 19 décembre
Poste de plieur de parachutes (voiles principales) CDD de avril 2025 à fin octobre 2025 Salaire SMIC
Phénix Emploi, chercheur de talents en CDI, CDD et intérim, vous propose de nombreuses opportunités d'emploi quel que soit votre métier, votre secteur d'activité et votre expérience. PHENIX EMPLOI Chalon recherche pour son client spécialisé dans la transformation des matières plastiques, un opérateur de production H/F Horaires en 6x4: Cycle: 2 matins, 2 Apm, 2 nuits, 4 jours de repos. Horaires en 2.12 : samedi dimanche : 04h45-17h45/17h45-04h45 Vos missions : Mettre en cartons les bidons en plastique, Contrôler la qualité suivre un cahier des charge et reporter les chiffres dans le tableau. Stocker des marchandises dans les zones appropriées Contrôler le bon état des matériels. Evacuer les palettes à l'aide du transpalette électrique. Poste évolutif sur de la conduite de ligne Salaire: 11.88 € + primes - Paniers, primes assiduité, heures de nuit, RTT et pause payées. Chèques vacances, CET, Primes de poste, 13ème mois En moyenne, salaire mensuel de 2350 euros brut. Profil recherché Expérience en industrie exigée Capacité à suivre un tableau, effectuer des calculs, suivre un cahier des charges pour le contrôle de qualité. Poste bruyant mais pas de port de charge excessif.
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 50 à 100 salariés
Acteur du système éducatif, le ou la professeur(e) de collège ou de lycée (général et technologique) est un professionnel de la pédagogie. Sa mission principale consiste à assurer l'enseignement de la discipline dont il a la charge (en l'espèce la physique-chimie) aux élèves qu'il a en responsabilité. De ce fait, une bivalence entre ces deux disciplines est souhaitable. Il est un acteur de la communauté éducative et du service public de l'Éducation nationale(FG1) . o Enseignant du 2nd degré, le professeur en collège prend en charge plusieurs classes et plusieurs niveaux. En savoir plus sur être professeur en collège : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-au-college-94 Enseignant du 2nd degré, le professeur en lycée général et technologique prend en charge plusieurs classes et plusieurs niveaux, de la seconde au BTS. En savoir plus sur être professeur en lycée général et technologique : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-en-lycee-general-et-technologique-124 Activités principales : Quelle(FG1) que soit sa discipline ou sa spécialité, la mission de l'enseignant du 2nd degré est de : o Développer les connaissances et compétences des élèves et leur esprit critique, o Les accompagner dans la découverte professionnelle, o Les amener à devenir des citoyens et les préparer à leurs futurs choix d'orientation tout en leur donnant les outils pour apprendre à réfléchir, à comprendre le monde dans lequel ils vivent, ainsi qu'à développer leurs capacités à exprimer des idées et développer des concepts, o Contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des apprentissages, en l'espèce la physique-chimie, o Assurer un service qui comprend un temps d'enseignement, un temps de préparation des cours, un temps de correction des copies, un temps de dialogue avec les parents pour le suivi des élèves, un temps de participation à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil pédagogique, etc.) et de concertation en équipe. Spécificités propres à l'enseignement de la physique-chimie : En physique et en chimie, le professeur a recours aux activités expérimentales, qui permettent aux élèves de mieux observer, décrire, comprendre et prévoir le comportement du monde en donnant une place importante aux lois et aux modèles. Le professeur va s'appuyer sur la démarche expérimentale, sur l'usage des outils numériques notamment dans le cadre de la programmation, sur des activités de communication orale et écrite, sur l'histoire des sciences, sur les liens avec les disciplines scientifiques (SVT, mathématiques) ou non scientifiques, sur les valeurs de la République. pour permettre aux élèves de bénéficier d'une culture scientifique solide et d'une formation rigoureuse afin de construire un esprit critique indispensable aux futurs citoyens. Conditions particulières d'exercice : -Organisation du travail en année scolaire, -Eventuelles plages horaires d'enseignement variables, -Rattachement possible à plusieurs établissements.
Société de péniches-hôtels proposant des croisières haut de gamme sur les différents canaux de France, principalement sur le Canal de Bourgogne, Canal du Nivernais, Canal du Midi et Canal de la Marne au Rhin. European Waterways est propriétaire d'une flotte de 12 péniches. Les péniches sont composées d'un équipage de 5 à 6 personnes comprenant au minimum un pilote/capitaine, un chef, un guide touristique/matelot et deux hôtes/ses. L'équipage accompagne un groupe maximal de 8 à 12 passagers majoritairement anglophones. Nous recherchons pour la saison 2025, un équipier polyvalent H/F à bord de nos péniches. La saison se décompose en deux périodes principales : De mars à mi-novembre : Durant cette période, l'équipier polyvalent H/F assure un rôle de guide touristique/matelot auprès de la clientèle. Les principales missions affectées à ce rôle sont : - Préparer les visites, conduire les clients aux différents lieux de visites et les réaliser en faisant découvrir aux clients l'histoire, la culture, les spécificités régionales. - Assistance au pilote pendant la navigation, - Réaliser les pick-up et drop off des clients en début et en fin de séjour, déplacer les véhicules entre les navigations. - Réaliser l'entretien extérieur et la petite maintenance en support à l'équipage extérieur - Aider les autres membres d'équipage : aller chercher le pain, aider à faire la vaisselle, faire du service au bar. À noter : cette liste de tâches n'est pas exhaustive et d'autres missions peuvent être confiées selon les besoins. De mi-novembre à fin décembre: Durant cette période, le poste se concentre sur l'organisation et la préparation du bateau pour la période hivernale. Les principales missions affectées à ce rôle sont : - Préparer l'hivernage du bateau - Trier et ranger l'intérieur du bateau - Réaliser les convoyages si besoin - Réaliser les petits travaux de rénovation du bateau Profil recherché : Première expérience dans le secteur de la navigation fluviale Dynamisme, autonomie et sens de l'organisation Bonne connaissance historique et de la culture française Mobile dans toute la France Maîtrise de l'anglais requise Conditions : Logement et repas fournis à bord durant la saison. Pourboires laissés à la discrétion des clients pour la partie en clientèle.
Pour renforcer nos équipes nous recherchons un Vendeur en Charcuterie (H/F) en CDD Sous la supervision du manager du rayon, vous assurerez : - La préparation et la tenue du rayon, - La découpe et le service clients, - Le conseil clientèle. Profil : - Expérience de 3 mois en vente, - Sens de la relation client, notions d'hygiène, - Autonomie. Conditions : Poste à pourvoir dès que possible, Jours de repos : dimanche + 1 jour variable (selon planning), Horaires en poste (matin ou après-midi). Merci de postuler en ligne !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le transport et la logistique, un(e) Exploitant(e) quai pour une mission en intérim de 18 mois à Crissey (71530). Le salaire proposé est entre 12 et 12EUR (EUR) de l'heure pour une durée de travail de 37 heures par semaine. Une expérience de 1 à 2 ans dans le domaine et un diplôme de niveau BEP/CAP sont requis pour ce poste. - Assurer le déchargement et le chargement des véhicules - Rangement du fret à passer à quai - Effectuer des opérations de manutention pour assurer le zonage du fret sur le quai conformément au livret de procédure - Effectuer le pointage et le fichage des colis - Enregistrer les anomalies à l'aide du pistolet de pointage - Rendre compte des anomalies auprès du chef de quai ou responsable camionnage - Maintenir le quai dans le meilleur état de rangement et propreté possible - Appliquer les procédures spécifiques sur le fret réglementé - Respecter et appliquer les valeurs de l'entreprise - Respecter les règles de sécurité et de sûreté, tant sur le plan des personnes que des biens - Alerter son supérieur hiérarchique en cas de dysfonctionnement - Contribuer au déploiement de la Responsabilité Sociétale des Entreprises par son implication dans l'atteinte des objectifs Horaires : Du mardi au samedi (02h30 - 10h30) soit 39h75 de présence et 38h50 effectif (15 mn par jour de pause ne sont pas rémunérées) - Bonne connaissance des travées de distribution - Bonne connaissance du livret de procédure manutentionnaire QUAI 01 - Savoir utiliser les pistolets de pointage et connaissance de base du TMS (être à l'aise avec l'outil informatique) - Conduite efficace des moyens de manutention autorisés dans le respect des règles de sécurité - CACES 1/3/5 - Vous dépendez du responsable camionnage et du responsable exploitation - Vous êtes en relation avec les chauffeurs et le service exploitation - Vous travaillez en autonomie jusqu'à l'arrivée du responsable camionnage Accroche : Rejoignez notre client, spécialisé dans le transport et la logistique, en tant qu'Exploitant(e) quai pour une mission en intérim de 18 mois à Crissey (71530).
Adecco Chalon recherche pour l'un de ses clients un exploitant quai H/F Missions : - Assurer le déchargement et le chargement des véhicules - Rangement du fret à passer à quai - Effectuer des opérations de manutention pour assurer le zonage du fret sur le quai conformément au livret de procédure QUAI 01 - Effectuer le pointage et le fichage des colis - Enregistrer les anomalies à l'aide du pistolet de pointage - Rendre compte des anomalies auprès du chef de quai ou responsable camionnage - Maintenir le quai dans le meilleur état de rangement et propreté possible - Appliquer les procédures spécifiques France EXPRESS sur le fret réglementé - Respecter et appliquer les valeurs de l'entreprise - Respecter les règles de sécurité et de sûreté, tant sur le plan des personnes que des biens - Alerter son supérieur hiérarchique en cas de dysfonctionnement - Contribuer au déploiement de la Responsabilité Sociétale des Entreprises par son implication dans l'atteinte des objectifs Qualification/compétences requises : - Bonne connaissance des travées de distribution - Bonne connaissance du livret de procédure manutentionnaire QUAI 01 - Savoir utiliser les pistolets de pointage et connaissance de base du TMS (être à l'aise avec l'outils informatique) - Conduite efficace des moyens de manutention autorisés dans le respect des règles de sécurité - CACES 1/3/5
Le centre de santé de Saône-et-Loire est à la recherche d'un médecin gynécologique, animé par une passion authentique pour la santé des femmes et un engagement fort envers l'excellence des soins. Ce poste va bien au-delà des responsabilités habituelles, car il joue un rôle crucial dans le développement stratégique de notre administration. Votre mission au quotidien : Vous rejoindrez une équipe accueillante de 27 professionnels : médecins généralistes, spécialistes (pédiatre, dermatologue), infirmiers diplômés d'État (IDE Asalée) et assistants médicaux. Vous travaillerez dans des locaux adaptés à chaque discipline. Votre mission inclut des consultations spécialisées en gynécologie et obstétrique, assurant des soins de qualité à une patientèle féminine variée, de l'adolescente à la femme âgée. Vous effectuerez des examens gynécologiques (pelviens, échographies, frottis, colposcopies) et suivrez les grossesses, y compris avec des échographies obstétricales. En collaboration avec la pédiatre, vous développerez des actions en santé femme-enfant, tout en prodiguant des conseils en planification familiale, contraception et santé sexuelle. Vous participerez à des activités d'éducation médicale continue et de prévention en santé féminine. Le centre, reconnu pour accueillir des stagiaires, vous permettra d'encadrer des internes en médecine générale en partenariat avec la pédiatre. Vous serez soutenu par le secrétariat médical et la responsable du centre, assurant la coordination. Les réunions pluriprofessionnelles et les temps de coordination hebdomadaires favorisent les échanges autour de situations complexes et la mise en œuvre de projets thérapeutiques. Vous bénéficierez également de relations avec les services hospitaliers et plateaux techniques locaux. Les centres de santé, ouverts du lundi au samedi, offrent une organisation flexible pour répondre aux besoins des patients. Vos compétences utiles : Vous êtes un médecin d'exception, titulaire d'un doctorat en médecine avec une spécialisation en gynécologie ou gynécologie obstétrique, vous permettant d'exercer votre métier avec aisance et expertise. Votre parcours académique a été validé au sein de l'Union Européenne, de l'Espace Économique Européen ou de Suisse, ce qui témoigne de votre excellence et de votre rigueur. Votre inscription au conseil national de l'ordre des médecins atteste de votre engagement envers les normes professionnelles les plus élevées. De plus, vous disposez du permis B, essentiel pour tirer pleinement parti du véhicule mis à votre disposition dans le cadre de votre activité. Cependant, au-delà de vos qualifications, ce qui vous distingue vraiment, c'est votre passion pour la santé des femmes et votre désir sincère de vous investir pleinement dans votre rôle. Votre capacité à travailler en équipe, votre intérêt marqué pour la santé publique et vos compétences relationnelles exceptionnelles sont des atouts précieux qui feront de vous un membre incontournable de notre équipe. Ce poste s'adresse à un praticien désireux d'exercer exclusivement ou à temps partiel, tout en maintenant une activité mixte (hospitalière, libérale), offrant ainsi la flexibilité nécessaire pour répondre aux besoins de votre carrière tout en faisant une différence significative dans la vie de vos patientes. Vos prochaines étapes : Si vous êtes prêt à mettre à profit votre expertise en gynécologie et obstétrique pour accompagner et inspirer une équipe dévouée à la santé des femmes, nous serions enchantés de vous accueillir. Pour nous rejoindre, cliquez sur le lien ci-après : https://jobpublic.fr/j/430327
Vos missions: Entretenir les locaux ( bureaux, cabinets médicaux, industrie...) Vous serez en contact avec des produits de nettoyage. Vous travaillez du lundi au samedi entre 5H et 12H. Vous travaillez en binôme et serez formez sur le terrain. Le permis B est exigé puisque vous bénéficiez d'un véhicule de service pour vous rendre sur vos lieux d'affectation sur le bassin chalonnais.
L'agence PROMAN de Chalon-sur-Saône recrute : un ordonnanceur F/H Vos missions sont les suivantes : - Accueil des chauffeurs - Edition des bons de livraisons. - Ajustement du travail et planning équipes de caristes en fonction du chargement. Profil recherché : Issu(e) d'une formation en logistique vous justifiez d'une expérience sur ce poste? Vous êtes : sérieux(se), dynamique et organisé(e)? N'hésitez plus. Postuler à l'annonce nous reviendrons vers vous rapidement. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 12 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Missions: Le service client et développement des ventes (parce qu'il n'y a pas que nous qui sommes des King) Mettre tout en œuvre pour accueillir les clients comme des Kings Mettre en place des actions de marketing local pour attirer de nouveaux clients et les fidéliser Être ambassadeur de la marque au sein du tissu économique local (acteur de l'emploi, mairies, groupements de commerçants.) Le management des équipes (parce que sans elles, on n'est rien) : Coordonner et coacher avec bienveillance vos équipes au quotidien (entre 40 et 60 personnes au tempérament de feu) Accompagner les trajectoires professionnelles et faire grandir la flamme au sein de vos équipes en développant les compétences individuelles Garantir le respect de la législation du travail au sein de votre restaurant avec l'aide de votre ARH : gestion des plannings, recrutement, entretiens d'évaluation de performances, gestion et développement de la formation de l'équipe, gestion du climat social, gestion des procédures disciplinaires . La gestion opérationnelle et financière : Donner les bons ustensiles à vos équipes pour atteindre des objectifs tant qualitatifs que quantitatifs Apporter une aide opérationnelle sur le terrain Garantir la bonne tenue du restaurant, le bon fonctionnement de son matériel et les standards BURGER KING® en matière d'hygiène et de sécurité Garantir l'atteinte des objectifs du restaurant en suivant la cuisson de vos indicateurs de gestion et apportant des solutions correctives sur : le CA, les pertes, la main d'œuvre, les avis clients, . Piloter les ratios du compte d'exploitation et optimiser la rentabilité du restaurant Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands ! Profil: Vous avez : L'envie brûlante d'un nouveau challenge Une expérience (de préférence réussie) de minimum 5 ans en tant que directeur, idéalement dans le secteur de la restauration rapide ou de la distribution Un leadership que tout le monde vous envie et qui vous permet de fédérer vos équipes Un amour fou pour la performance et l'atteinte de vos objectifs (plus fort que pour le WHOPPER®) Une sympathie débordante et un sens de l'humour aiguisé
Fleuriste, confections bouquets et compositions florales, vente et livraison. Vous travaillerez du lundi au samedi avec un jour de repos établi par semaine selon un planning par roulement. Vous aurez un week-end / 3 de disponible. Amplitude de magasin : 8h15 - 12h00 et 14h00 - 19h00. Possibilité de se restaurer sur place. Salaire : selon la convention fleuriste et du diplôme. CAP fleuriste minimum exigé ou une expérience de 3 ans minimum en fleuristerie.
Nous recherchons pour l'un de nos clients à SAINT-MARCEL 2 ATTACHES COMMERCIAUX F/H.Missions : Être en contact permanent avec les clients de l'agence pour répondre aux demandes, obtenir des commandes et atteindre les objectifs commerciaux. Fidéliser les clients dans les meilleures conditions de rentabilité. Principales missions ou activité: Connaître et appliquer la stratégie commerciale de l'entreprise Gérer le portefeuille clients : suivi du fichier commercial et mise à jour dans l'ERP. Prospecter par téléphone de nouveaux clients Etablir les offres, relancer les offres, faire les revues de contrats, enregistrer les commandes, suivre les encours clients et relancer les demandes de règlements clients Recherches de fournisseurs, contrôle des factures Suivi des stocks personnalisés. Savoir : Formation technique et commerciale BAC +2 - BTS ATI/CPI - anglais - logiciel : CRM, Pack Office - SolidWorks, Lantek, Profirst Savoir-faire : Accueil téléphonique, rédaction d'offre, de courriers, utilisation des outils informatiques, lecture de plan Savoir être : bon relationnel, autonomie, diplomatie, sens du contact, aptitude à écouter Savoir évoluer : Transmission de l'expérience et partage des connaissances, progresser dans ses compétences techniques et commerciales.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'EPSM 71 recherche un IPA H/F Mention Psychiatrie et Santé Mentale affecté à 50% sur l'équipe mobile de psy-périnatalité et 50% au CMP petite enfance. L'IPA assure une pratique clinique centrée sur l'usager et son entourage. Celle-ci est « basée sur des preuves scientifiques, un savoir infirmier approfondi et un jugement clinique expert » développés dans le cadre de sa formation universitaire. Les différentes activités sont: - Activités cliniques: - Réaliser des entretiens d'évaluation clinique et d'orientation - Identifier le besoin et orienter vers d'autres professionnels pour compléter l'évaluation - Analyser et formaliser les éléments recueillis pendant le/les entretiens - Accompagner la famille, les proches dans l'orientation du soin - Informer le patient et ses proches sur les modalités du parcours de soins - Etablir le lien et assurer le relais clinique avec les professionnels de soins - Identifier les comorbidités somatiques potentielles du patient en collaboration avec les professionnels du soin somatique - Etablir le lien et assurer le relais avec les partenaires du médico-social, social, associatifs. - Collaborer avec le/les médecins pour d'éventuels contrats de délégation de compétences médicales au niveau du renouvellement de la prescription et adaptation éventuelle de la posologie concernant les psychotropes ainsi que la prescription et demande d'examens complémentaires dans le cadre du suivi - Activités de conseil - Activités de leadership - Activités d'enseignement et de formation - Activités de recherche et de publication - Activités de partenariat - Activités spécifiques à la psy-périnatalité et petite enfance - Description des activités de psy-périnatalité et petite enfance Horaires : - selon les conditions de l'accord local de l'EPSM71 - Travail les jours ouvrés - Flexibilité des horaires en fonction des activités
Pour ce recrutement venez rencontrer l'employeur Mardi 17 décembre entre 9H00 et 11H30 à l'adresse suivante : Volkswagen Chalon 11 Rue Louis Alphonse Poitevin (rue de l'automobile), 71100 Chalon-sur-Saône Pensez à vous munir de votre cv. Dans le cadre de notre développement, notre concession SUMA CHALON recrute un Conseiller commercial automobile PRA H/F, en CDI. Durée : 39h du lundi au vendredi Rémunération selon expérience : fixe + variables Avantages : mutuelle, participation déjeuner (carte Swile), accès plateforme de réductions. Prise de Poste : Dès que possible Ce que nous vous offrons : Doté d'un fort esprit commercial et de grandes qualités relationnelles, vous prendrez en charge les activités courantes liées à la réalisation de l'acte de vente des produits et services après-vente. Au sein de la concession, vous aurez la responsabilité de différentes missions. Notamment : - Réception, contrôle, déchargement et stockage des pièces détachées - Saisie et suivi des stocks - Vente de pièces détachées à des clients particuliers et professionnels - Conseil et suivi de la clientèle - Identification des besoins des clients et proposition de la solution la plus adaptée aux attentes - Fidélisation de la clientèle en proposant et présentant différents produits et/ou services - Approvisionnement en pièces détachées de l'atelier - Préparation des commandes. Liste non exhaustive Profil recherché : Issu(e) d'une formation dans le commerce ou l'après vente, vous bénéficiez d'une expérience de minimum 2 ans, idéalement dans le secteur de l'automobile. Vous êtes naturellement attiré(e) par ce type de fonction, votre sens du commerce et votre goût du service sont vos atouts. Dynamique, sensible à la performance et aux résultats, pro-actif(ve), vous savez convaincre et satisfaire le client. Vous êtes à l'aise avec les clients et maitrisez les outils informatiques. Vous êtes prêt(e) à vous impliquer dans le développement d'une structure à taille humaine en pleine croissance ? Alors rejoignez-nous ! Nous saurons vous challenger pour vous permettre d'exprimer pleinement votre potentiel et évoluer dans notre groupe.
Prêt(e) à partager votre énergie en tant que Manutentionnaire (F/H) dans nos projets dynamiques ? Rejoignez notre équipe dynamique pour participer à des projets industriels variés et enrichissants au sein d'un environnement en constante évolution - Effectuer des opérations de taraudage avec précision et efficacité - Réaliser des travaux de perçage selon les exigences de production - Exécuter des tâches de meulage pour assurer la qualité des produits Accrochez votre ceinture, ça décoiffe ! - Contrat: Intérim - Durée: 2/mois - Salaire: 12 euros/heure Ici, vous ne trouverez pas de baby-foot ni de salle de sport mais des avantages de compétition : Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Chez Randstad, nous sommes les experts d'un matching parfait entre vous et votre prochain emploi. Et en plus, notre taux de réussite est plus élevé que celui d'un site de rencontres. Au-delà des évidences, notre équipe Experts & Pros aime les candidats qui sortent des sentiers battus et cherchent des challenges épanouissants ;)
Pour ce recrutement venez rencontrer l'employeur Mardi 17 décembre entre 9H00 et 11H30 à l'adresse suivante : Volkswagen Chalon 11 Rue Louis Alphonse Poitevin (rue de l'automobile), 71100 Chalon-sur-Saône Pensez à vous munir de votre cv. Dans le cadre de notre développement, notre concession SUMA Chalon recrute un Expert Haute Tension / Réparateur de batterie automobile H/F, en CDI. Vos missions : au sein du BRC de Chalon, vous aurez la responsabilité de différentes missions : Activités techniques : - Diagnostic des pannes et dysfonctionnements des batteries haute tension et des systèmes associés - Réparation des véhicules Hybrides/Electriques et remplacement des éléments internes à la batterie et externes - Vérification de l'état et des performances des systèmes électriques associés - Maintenance préventive des batteries et des systèmes connexes (refroidissement, gestion thermique, etc.) - Utilisation d'outils de diagnostic modernes (ODIS, CAN Bus, etc.) et mise à jour des logiciels associés Activités de gestion et d'organisation : - Entretien et organisation du poste de travail - Interface avec l'équipe technique du constructeur pour optimiser les interventions - Application rigoureuse des normes de sécurité liées aux interventions haute tension et respect des directives du constructeur Liste non exhaustive Profil recherché : vous êtes issu(e) d'une formation technique en systèmes électriques, électrotechniques, ou en maintenance des véhicules hybrides/électriques. Certifications : Une habilitation électrique B2V/BR/BC est indispensable, ainsi qu'une certification spécifique en Véhicules Électriques (VE). Une certification de type CQP Technicien Expert serait un atout. Expérience : Vous avez une expérience significative dans un poste similaire, idéalement en concession ou dans un environnement technique automobile. Compétences : - Maîtrise des systèmes de diagnostic et des équipements modernes - Connaissances approfondies en haute tension, gestion thermique et systèmes de refroidissement des batteries - Sens du détail, rigueur et méthodologie dans le respect des procédures de sécurité Permis B indispensable Ce que nous recherchons chez vous : Rigoureux(se), méthodique et passionné(e) par l'innovation technologique, vous avez le sens du détail et aimez travailler en équipe. Votre priorité est la satisfaction client et vous êtes prêt(e) à contribuer activement au développement de notre BRC.. Rémunération selon expérience : fixe + variable Avantages : mutuelle, participation déjeuner (carte Swile), accès plateforme de réductions Passionné par le monde évolutif de l'automobile et doté d'appétences pour les technologies Hybride et Electrique, vous aurez la charge de la réparation et de l'entretien des batteries haute tension automobile. Vous contribuerez au bon fonctionnement des véhicules de nos clients de nos clients en intervenant sur des systèmes de haute technicité. Évolution professionnelle : Nous offrons une opportunité unique d'évolution au sein de notre groupe avec des possibilités de progression vers des fonctions de responsable technique ou d'expert en gestion de systèmes électriques complexes.
Prêt(e) à exceller dans un rôle de Soudeur tig (F/H) aux défis variés ? Rejoignez notre client pour réaliser des travaux de soudage tig/mig inox sur tôles fines en atelier dynamique et innovant - Réaliser des opérations de soudage TIG/MIG sur des matériaux en inox, en respectant les normes de sécurité et de qualité - Préparer et assembler des pièces de tôlerie fine, en suivant les instructions techniques et les plans de fabrication - Contrôler la conformité des soudures, effectuer les retouches nécessaires et participer à l'amélioration continue des processus de production Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 13 euros/heure Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. Notre obsession ? Trouver votre prochain job parfait.
Pour ce recrutement venez rencontrer l'employeur Mardi 17 décembre entre 9H00 et 11H30 à l'adresse suivante : Volkswagen Chalon 11 Rue Louis Alphonse Poitevin (rue de l'automobile), 71100 Chalon-sur-Saône Pensez à vous munir de votre cv. Dans le cadre de notre développement, nos concessions SUMA Chalon recrute un Responsable Qualité H/F, en CDI. Durée : 39h du lundi au vendredi Rémunération selon expérience : fixe + variable Avantages : mutuelle, participation déjeuner (carte SWILE), accès plateforme de réductions. Prise de Poste : Janvier 2025 Ce que nous vous proposons : Doté(e) d'une réelle passion pour l'automobile , vous êtes garant de la qualité et de la satisfaction clients de l'établissement. Au sein des concessions sur Chalon-sur-Saône, vous aurez la responsabilité de différentes missions : - Mettre en œuvre du système de gestion de la qualité - S'assurer de l'atteinte des objectifs - Faire un rapport des résultats et analyses - Identifier les anomalies, les potentiels et faiblesses - Proposer un plan d'actions (satisfaction client et objectif qualité des constructeurs) - Faire des suggestions d'améliorations - Optimiser les processus et la satisfaction clients - Déployer les nouvelles directives: rédiger ou modifier des process et les déployer auprès des équipes - Planification des audits de qualité - Coordonner et suivre les réclamations clients - Animer la qualité (communiquer résultats, enquêtes clients, animation de réunions) - Veiller au respect des standards constructeurs et effectuer des contrôles ponctuellement - Effectuer toutes les tâches administratives en lien avec le poste Liste non exhaustive Profil recherché : Issu(e) d'une formation du supérieur dans le domaine de la qualité, vous bénéficiez d'une expérience réussie sur un poste équivalent dans le domaine automobile. Rigoureux(se), méthodique, organisé(e), vous avez une bonne capacité d'analyse et d'esprit de synthèse. Vous avez des qualités relationnelles et une bonne aptitude rédactionnelle. Vous êtes prêt(e) à vous impliquer dans le développement d'une structure à taille humaine en pleine croissance ? Alors, rejoignez-nous ! Nous saurons vous challenger pour vous permettre d'exprimer pleinement votre potentiel et évoluer dans notre entreprise.
Pour ce recrutement venez rencontrer l'employeur Mardi 17 décembre entre 9H00 et 11H30 à l'adresse suivante : Volkswagen Chalon 11 Rue Louis Alphonse Poitevin (rue de l'automobile), 71100 Chalon-sur-Saône Pensez à vous munir de votre cv. Dans le cadre de notre développement, notre concession SUMA Chalon recrute un Conseiller Client Automobile H/F, en CDI. Durée : 39h Rémunération selon expérience Avantages : mutuelle, participation déjeuner (carte SWILE), accès plateforme de réductions. Prise de Poste : Dès que possible Ce que nous vous proposons : Doté d'un fort esprit commercial et de grandes qualités relationnel, vous êtes le garant de la valorisation de l'image de marque et de l'entreprise en assurant le développement, le conseil et la fidélisation de la clientèle. Au sein de la concession, vous aurez la responsabilité de différentes missions : - Assurer la relation client dans sa globalité (accueil et suivi) - Planifier et préparer les rendez-vous des clients du service après-vente - Rédiger les ordres de réparation et commandes de travaux - Être force de proposition en vente additionnelle de produits et services - Assurer la relation entre la clientèle avec les équipes atelier - Etablissement des devis de réparation et suivi des dossiers clients - Facturer et Encaisser - Restituer des véhicules aux clients - Fidéliser la clientèle par votre relationnel - Suivre les indicateurs qualité et de satisfaction client - Promouvoir l'entreprise, et l'ensemble de ses Services - Respecter et faire respecter les normes d'hygiène et de sécurité - Assurer les standards qualités exigées par le constructeur - Contribuer à l'image de marque du point de vente Liste Non exhaustive Profil recherché : Issu(e) d'une formation dans le commerce ou dans la mécanique automobile, vous bénéficiez d'une expérience de minimum 3 ans comme conseiller client, idéalement dans le secteur de l'automobile ou de l'après-vente. Vous êtes naturellement attiré par ce type de fonctions, votre sens du commerce et votre goût du service sont vos atouts. Dynamique, adaptable, et à l'écoute, vous savez convaincre et satisfaire le client. Vous êtes à l'aise avec les clients et maitrisez les outils informatiques. Vous êtes prêt(e) à vous impliquer dans le développement d'une structure à taille humaine en pleine croissance ? Alors rejoignez-nous ! Nous saurons vous challenger pour vous permettre d'exprimer pleinement votre potentiel et évoluer dans notre groupe.
Pour ce recrutement venez rencontrer l'employeur Mardi 17 décembre entre 9H00 et 11H30 à l'adresse suivante : Volkswagen Chalon 11 Rue Louis Alphonse Poitevin (rue de l'automobile), 71100 Chalon-sur-Saône Pensez à vous munir de votre cv. Dans le cadre de notre développement, nos concessions SUMA de Chalon-sur-Saône recherche un Responsable Après-Vente H/F, en CDI. Durée : 39h du lundi au vendredi Rémunération selon expérience : fixe + Variable Avantages : mutuelle, participation déjeuner (carte Swile), accès plateforme de réductions. Prise de Poste : Dès que possible Ce que nous vous proposons : Doté d'un fort esprit relationnel et de grandes qualités d'écoute, vous saurez assurer le développement du volume de vente à l'après-vente, animez la politique commerciales des concessions et veillez à la satisfaction de la clientèle. Au sein de nos concessions SUMA de Chalon-sur-Saône, vous aurez la responsabilité de différentes missions : - Mettre en place les actions nécessaires à l'atteinte d'un degré élevé de satisfaction de la clientèle - Définir des objectifs permettant d'améliorer la satisfaction client - Garantir que le processus internes et les normes de qualité sont respectés - Accompagner les Conseillers Client dans le traitement des cas problématiques (exemples : réclamations, garanties importantes, cas de participations commerciales et signalements) - S'assurer que la relation client (dont le traitement des leads) est gérée de manière professionnelle et efficace - Proposer un business plan annuel - Planifier des résultats opérationnels conformément aux objectifs - Observer et analyser les résultats commerciaux (coûts et Chiffre d'Affaires) - Développer l'activité « service » de l'entreprise - Présider des réunions régulières avec son équipe. Fournir des informations et motiver les collaborateurs en donnant des objectifs précis - Assurer un travail d'équipe optimal et des échanges entre tous les collaborateurs, à la fois dans le département et avec les autres services - Gérer avec précision l'atelier afin de remplir tous les objectifs de la concession - Servir de lien entre le département, la direction de la concession et l'importateur - Améliorer les indicateurs qualité des marques par le pilotage d'actions Liste non Exhaustive Profil recherché : Charismatique, vous êtes reconnu en tant que manager et responsable d'un centre de profit. Vous bénéficiez de minimum 4 ans d'expérience dans l'encadrement d'équipe de vente dans le secteur de l'automobile. Vous savez que l'Après-Vente représente à la fois le rouage essentiel de la fidélisation client et une contribution majeure à la rentabilité globale. Dans vos actions au quotidien, vous vous efforcez à tout instant d'optimiser ces deux aspects principaux de votre rôle. Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques. Vous êtes prêt(e) à vous impliquer dans le développement d'une structure à taille humaine en pleine croissance ? Alors rejoignez-nous ! Nous saurons vous challenger pour vous permettre d'exprimer pleinement votre potentiel et évoluer dans notre groupe.
Vous êtes passionné par les produits du bâtiment et plus particulièrement des produits de l'électricité. Vous aimez conseiller et vendre aux professionnels du bâtiment. Vous aimez travailler en équipe pour atteinte des objectifs communs Cette mission est faite pour vous! Vos Missions : Expert en électricité, vous connaissez les produits, leurs mises en œuvre et les normes, Vous avez idéalement une expérience dans la vente et la pose de panneau photovoltaïque/panneau solaire Vous développez les ventes du rayon et la performance du magasin en collaboration avec l'équipe de vendeurs/euses Vous instaurez une relation de proximité avec vos clients professionnels du bâtiment. Vous savez les accueillir, les écouter afin de les accompagner dans la réalisation de leur chantier. Vous facilitez leur parcours d'achat en magasin et sur notre marketplace. Vous gérez votre rayon comme votre propre entreprise. Vous assurez la disponibilité des produits pour votre rayon et pour la préparation de commande, la visibilité des prix, et le rangement de votre périmètre. La sécurité est l'un de nos engagements que ce soit auprès de nos clients ou de l'ensemble de nos équipes. Vous veillez à l'application de cet engagement. Vous serez accompagné et animé par le Responsable de Rayon et le Manager des ventes. Profil : Homme / Femme de terrain, vos expériences dans la vente, la pose ou la fabrication de produits du bâtiment sont des incontournables pour cette mission. Bon communicant, vous savez partager vos idées avec persuasion et pertinence. Vous avez le goût du challenge, vous aimez construire des réussites en équipe. Vous êtes curieux, vous avez envie d'apprendre et de transmettre vos connaissances à vos collègues. Petit plus, vous avez une appétence pour le digital. Les conditions du poste : Rémunération : 2000 euros Brut par mois, 13ème mois, intéressement trimestriel, participation aux bénéfices, actionnariat d'entreprise, tickets restaurant, mutuelle, téléphone mobile professionnel double sim, programme de fidélité collaborateur groupe Horaires modulables : matin, après midi, journée
BRICOMAN c'est plus de 2300 collaborateurs et près de 40 points de vente, Nous sommes au service des professionnels de l'habitat qui ont des projets pour leurs clients habitants. Nous proposons matériaux, matériel, outillage pro, services et conseils. BRICOMAN est aujourd'hui un acteur majeur dans la distribution professionnelle de matériaux de construction en France, BRICOMAN est l'enseigne pro du groupe ADEO (Leroy Merlin, Weldom, Zodio, etc...), 3ème acteur mondial sur le marché de l'habitat
Description de missionOpérations assemblage pièces métalliques et fabrication de pièces plastiques via un process de rotomoulage.Conteneurs semi enterrés et enterrés.Utilisation du caces Pont.Posséder l'habilitation Pont avec commande au sol.Semaine de 40 heures travaillées.Horaires en 2*8. Etre précis, organisé, méthodique. Titulaire du caces PONT avec commande au sol. Capable d'apprendre sur le terrain. Manipuler des grands conteneurs. Savoir mesurer, noter et répertorier des côtes. Utilisation de différents outils (marteau, viseuse, perçeuse, pied à coulisse...)
Vous avez un intérêt pour le secteur de l'agroalimentaire ? Parfait ! Adecco Chalon sur Saône recrute pour un de ses clients spécialisés dans le secteur de l'agroalimentaire un ouvrier agroalimentaire H/F En tant qu'ouvrier agroalimentaire, vous serez responsable de plusieurs tâches liées à la production de produits à base de viande. Vos principales responsabilités seront : Préparation des viandes selon les normes de sécurité et d'hygiène. Utilisation d'équipements spécialisés pour la découpe, le hachage et la préparation des produits. Respect strict des procédures de contrôle qualité pour assurer la conformité aux normes établies. Conditionnement des produits agroalimentaire et étiquetage. Vous disposez idéalement d'une expérience préalable dans l'industrie agroalimentaire, de préférence dans la transformation de la viande. Capacité à travailler dans un environnement froid. Votre polyvalence et adaptabilité aux différentes tâches assignées seront des atouts décisifs pour mener à bien votre mission. De plus, votre esprit d'équipe et aptitude à collaborer efficacement vous permettront d'atteindre les objectifs fixés. Horaire du lundi au vendredi de 6h à 13h30 Smic horaire En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien : - Compte épargne temps (placement à 6%) - Mutuelle et Prévoyance - Aide au logement - Prêts bancaires - Formation - Avantages du CSE (chèques vacances, billetterie, location vacances, chèques cultures.) - Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d'achat ((chaque heure travaillée vous rapporte de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés) Téléchargez l'application Adecco & Moi et RDV dans la rubrique « Avantages » L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations. Ce poste vous intéresse ? Merci de postuler en ligne !
TEMPORIS CHALON, plus qu'une agence, c'est une team motivée et implantée localement ! Ici, nous œuvrons à te trouver LE job qui correspond à tes envies. Pour l'un de nos clients, nous recherchons UN MECANICIEN MOTOCULTURE(H/F) Tes missions : - Assurer le contrôle technique des engins - Assurer l'entretien et les opérations de maintenance - Intervenir également sur des pannes ou dysfonctionnements. Ton profil : - Tu es manuel et tu aimes bricoler ! - Tu as de l'expérience dans le domaine Tes conditions : - Horaires de journée du lundi au vendredi - Formation en extérieur possible avec des découchés (1fois par an) - Salaire selon convention collective + 21% de primes Cette offre est faite pour vous ... alors n'hésitez plus, postulez en ligne et contactez-nous à l'agence. Cécilia, Lucas, Nazim, Manon et Aurélie
Aujourd'hui, 5e acteur sur le marché du travail et de l'emploi en France, ACTUAL Group est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit au travail pour tous. Organisé autour de 4 métiers - travail intérimaire, recrutement, accompagnement et formation - le groupe est n° 1 de l'intérim d'insertion en France. Qui sommes nous ? Depuis 35 ans, ENVERGURE œuvre en faveur de la qualité des compétences pour réussir l'insertion et favoriser l'évolution professionnelle des candidats que nous accompagnons. Nos 264 centres répartis sur tout le territoire permettent à nos 1063 collaborateurs de fournir un service de proximité. Nous accompagnons tous types de public, dans de nombreux secteurs d'activités et sur tous les territoires. L'humain est au cœur de chacun de nos projets pour construire des parcours sur mesure, innovants et adaptés à vos besoins. Nous recherchons actuellement un psychologue afin d'accompagner des demandeurs d'emploi dans le cadre de la prestation « Parcours Emploi Santé ». Poste à Temps Partiel (0.6) avec une activité sur 2 sites nécessitant des déplacements entre Fragnes La Loyère (2 jours/semaine) et Tournus( 1jour/semaine) Cette prestation a pour objectif de résoudre des problématiques entravant l'accès à l'emploi des bénéficiaires, en lien avec la perception qu'ils ont de leur état de santé. En fonction de sa situation et de ses besoins, l'accompagnement mené doit permettre aux demandeurs d'emploi : - de prendre en compte l'impact de sa situation de santé sur son retour à l'emploi - de prendre conscience de ses problématiques de santé réelles ou perçues et de mesurer l'intérêt de les prendre en charge - de faciliter l'engagement dans un parcours de soin adapté et/ou d'être accompagné dans les démarches de reconnaissance de son handicap - de favoriser un retour vers l'emploi En qualité de Psychologue, vos missions seront de : - Réaliser les entretiens individuels de la prestation en qualité de référent de parcours - Définir avec le bénéficiaire un parcours sur mesure en fonction de ses problématiques - Réaliser des entretiens de suivi tous les mois pendant la durée du parcours et ajuster au besoin le contenu et les modalités de l'accompagnement - Réaliser l'entretien de fin de parcours qui valorisera la progression du bénéficiaire ainsi que l'ébauche ou la concrétisation d'un projet. - Orienter le bénéficiaire vers des prestations ou services complémentaires au parcours emploi santé - Mobiliser des partenaires et dispositifs de santé de droit commun complémentaire au dispositif Parcours Emploi Santé - Animer l'équipe pluridisciplinaire composée notamment de professionnels de santé, et de conseillers en insertion professionnelle. PROFIL RECHERCHÉ - Titulaire d'un MASTER 2 ou équivalent en Psychologie du Travail ou Clinique, et enregistré dans le répertoire RPPS - Vous avez au moins 2 ans d'expérience - Empathie -Disponibilité- Flexibilité Vous travaillerez en équipe pluridisciplinaire, avec des professionnels de santé, du monde du travail et de l'emploi. Vous disposez d'une connaissance des acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux et des dispositifs associés Vous disposez d'une capacité rédactionnelle pour rendre compte de votre action Vous maîtrisez l'outil informatique Conditions du poste : Type de contrat : CDD du 6 janvier au 12 juillet 2025 Avantages : Carte up déjeuner (9E par jour travaillé avec prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur), matériel (téléphone et ordinateur portable), réduction via le CSE, selon le poste que vous occuperez, vous aurez la possibilité d'effectuer une journée de télétravail/ semaine après 6 mois d'ancienneté, mobilité interne groupe ACTUAL via la bourse à l'emploi.
Présent sur l'hexagone grâce à ses 20 agences, le groupe HYDROGEOTECHNIQUE réunit aujourd'hui plus de 290 collaborateurs aux profils complémentaires, qui participent à la mise en œuvre d'une ingénierie de conception des ouvrages géotechnique propres à chaque projet. Si vous souhaitez participer à des projets inspirants au sein d'une entreprise familiale qui agit pour un accompagnement durable de ses clients, alors n'hésitez pas, et rejoignez-nous ! Dans le cadre du développement de notre agence de Fontaines (71) - proche de Chalon-Sur-Saône, nous recherchons pour HYDROGEOTECHNIQUE CENTRE un(e) Ingénieur Géotechnicien(ne) H/F en CDI. Rattaché(e) au chef d'agence, vos missions seront les suivantes : - Prise en charge d'une partie des activités de l'agence, - Rédaction et négociation des offres commerciales et techniques (devis, appels d'offre), - Gestion technique et financière des chantiers et des études, - Calculs d'ouvrages géotechniques et la rédaction de rapports d'études (missions G1 à G5), Votre dynamisme, votre curiosité technique et votre aisance relationnelle, sont autant d'atouts en plus d'un bagage technique solide. Description du profil Titulaire d'un diplôme d'ingénieur(e) spécialisé(e) en géotechnique, vous justifiez d'une expérience réussie (stage ou premier emploi dans une fonction similaire), Au-delà de vos connaissances techniques, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit d'équipe et de synthèse ainsi que votre excellent sens du relationnel. Vous maîtrisez des logiciels de calcul (TALREN, GEOSTAB, RIDO, FOXTA, GEOMUR ou équivalents) et des logiciels de bureautique (EXCEL, WORD, MSPROJECT, AUTOCAD). Temps de travail : Au forfait jour Rémunération : A partir de 38 K€ selon expérience + prime de vacances + mutuelle familiale.
Nous recherchons un céramiste expérimenté pour remplacer un départ en retraite
Notre association recherche un Directeur / Directrice d'établissement de protection de la jeunesse. Profil recherché Les qualités attendues pour cette fonction sont notamment : aptitude à l'encadrement, disponibilité, adaptabilité, rigueur. - Diplôme niveau 7 CAFDES ou Master 2 - Expérience réussie sur des fonctions apparentées. - Connaissance des dispositifs protection de l'enfance. - Capacité d'analyse et de conduite de projet. - Maitrise des procédures budgétaires et des outils informatiques afférents. - Capacité d'analyse et d'anticipation, de décision, de négociation. Missions : - Responsabilité de la mise en œuvre du projet d'établissement dans le cadre de la politique générale définie par l'association et le schéma départemental de la protection de l'enfance. - Gestion et animation des ressources humaines. - Gestion économique, financière et logistique. - Représentation et promotion de l'établissement. - Relation avec l'association. Poste à pourvoir dès que possible. Pour postuler : merci d'envoyer une Lettre de motivation + CV à l'attentention de Mme La Présidente à l'adresse : association@roche-fleurie.fr
Nous recherchons une personne pour pourvoir au poste de pompiste. Votre mission principale est de gérer la piste, servir les clients, nettoyage des pompes. Vous travaillez du lundi au vendredi de 8H30 à 11H30 et de 15h30 à 19h30 CDD 35 H de 6 mois Travail en extérieur exclusivement Nous recherchons une personne avenante, serviable et calme qui aime le travail en extérieur et le contact client.
Nous recrutons pour notre concession CITROËN située à Chalon-sur-Saône (71) , un(e) Chef (fe) d'équipe Carrosserie (H/F) en CDI . Directement rattaché(e) au Responsable Après-Vente, vous êtes le/la référent(e) de la concession pour toutes les activités relatives aux travaux de carrosserie. Sans que cette liste ne soit limitative, vous serez amené(e) à : Superviser les activités relatives à la gestion et à l'organisation des travaux de maintenances de carrosserie : - - - Etablir les plannings d'interventions Répartir les affectations selon les objectifs de productions établis - Suivre et contrôler la bonne réalisation des travaux - Réaliser la documentation administrative et comptable liée aux interventions - Gérer les réclamations clients Constituer en relation avec les experts d'assurance, les dossiers de collision en vue des expertises - Participer au recrutement et à l'élaboration des plans de formation selon les besoins identifiés au sein de votre équipe - Réaliser le suivi et le tutorat des étudiants en formation alternée - Assurer la gestion client dans le cadre de support en réception ou en remplacement ponctuel Rémunération : Selon profil et expérience Animation variable mensuelle en complément, en fonction d objectifs définis Temps de travail : 40h par semaine Avantages sociaux : prime semestrielle - ticket restaurant Participation, intéressement et plan épargne salariale Avantages groupes : prime de cooptation 700€, prime tuteur 1000€, remise et avantages sur les achats/réparations véhicules Journée d intégration groupe Profil Profil recherché : - Vous êtes issu(e) de formation initiale en carrosserie peinture. - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire au cours de laquelle vous avez pu développer vos compétences en management - Vous maitrisez les outils informatiques : Pack office, gestion de boîte mail etc. - Vous détenez une bonne aisance relationnelle et avez le sens des responsabilités - Votre expertise technique ainsi que vos qualités managériales sont indispensables pour maintenir la cohésion de votre équipe et entretenir son dynamisme Le Groupe Bernard est convaincu que compétences et handicap sont parfaitement compatibles. Le poste est ouvert à tous
Rattaché au responsable commercial, vous participez activement au développement de notre fichier prospects. A ce titre vos principales missions sont : - Prospecter, - Créer et suivre une base de prospects particuliers dans le but de prendre des rendez-vous à nos commerciaux itinérants.
Nous recherchons pour notre client situé à Chalon sur Saône un(e) conducteur(trice) de ligne nouvelle génération qui sache : - Alimentation de la ligne de production en verre - Contrôle qualité visuel et enregistrement de rapports - Entretien de son espace de travail - Respect des consignes de sécurité et d'hygiène - Mission longue avec formation de 6 semaines en doublon (théorique et pratique - Respecter les enjeux de productivité, qualité, hygiène et sécurité - Accepter de travailler dans un environnement chaud - Poste à pourvoir dès que possible
Nous recherchons pour l'un de nos clients basé à Chalon sur Saône un conditionneur (H/F) 3 équipes : - 2 équipes en 2x8 : les équipes A et B Ces équipes réalisent une semaine de matin (5h 13h) puis une semaine d'après midi (13h 21h) successivement - 1 équipe de nuit fixe : l'équipe C => 21h 5h La formation de conditionneur varie entre 4 et 6 semaines Pour les conditionneurs, le travail se fait en salle blanche donc le maquillage, les bijoux, les piercings sont interdits. Il n'y a pas de port de charges lourdes - Vous contrôlez les flacons en sortie de four et détectez les éventuels défauts selon les procédures - Vous effectuez le tri - Vous effectuez des prélèvements réguliers - Vous identifiez les boites et les housses et rangez sur la palette selon les spécifications - Vous travaillez en collaboration avec les machinistes (identification des défauts, communication du taux de rejet cosmétique) - Vous complétez la documentation appropriée - Vous respectez les consignes de sécurité et appliquer les procédures de travail - Vous maintenez vos machines et ses abords en bon état de fonctionnement, d'entretien et de propreté. » - Ponctualité - Assiduité - Rigueur - Curieux et participatif - Une jeune expérience sur un poste similaire est acceptée - Prise de poste dès que possible - Mission longue, Si vous êtes intéressé, n'hésitez pas à nous contacter !! En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien : - Compte épargne temps (placement à 6%) - Mutuelle et Prévoyance - Aide au logement - Prêts bancaires - Formation - Avantages du CSE (chèques vacances, billetterie, location vacances, chèques cultures.) - Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d'achat ((chaque heure travaillée vous rapporte de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés) Téléchargez l'application Adecco & Moi et RDV dans la rubrique « Avantages » L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Le Collège Saint Charles, 71100 Chalon-sur-Saône, recherche un(e) remplaçant(e) en Espagnol à temps complet pour une durée de 5 mois (remplacement congé maternité) à compter de janvier 2025. Diplôme Licence requis au minimum. Salaire sur base du rectorat, qualité de délégué auxiliaire.
Meyer Développement est une entreprise spécialisée dans l'affiliation auprès de plusieurs enseignes de prêt à porter (Bonobo, Cache-Cache, Mango, Devred, .) dont le siège social se situe à Chalon sur Saône. Cette entreprise possède 38 magasins répartis à travers la France, et gère environ 170 salariés. Composition du Poste Nous recherchons une personne pour venir compléter l'équipe comptable qui se compose d'un Responsable Comptable - Contrôleur de Gestion et d'une Assistante comptable. Vos missions seront principalement : - La saisie des caisses magasins, - Le pointage des règlements, - Le lettrage des comptes, - La saisie des factures fournisseurs, - Le pointage des banques. Vous serez également amené(e) à effectuer des tâches plus administratives telles que: - Répondre au téléphone, - Gérer le courrier, - Réaliser des reportings. L'ensemble de ces missions pourront évoluer en fonction des besoins du service mais également en fonction de votre motivation à prendre en main de nouvelles tâches. Votre profil - Vous appréciez la polyvalence et le travail en équipe. - Vous êtes dynamique, curieux(se) et volontaire. - Vous justifiez d'un diplôme de niveau BAC +2 au minimum et d'une expérience réussie en comptabilité. - Votre connaissance du logiciel CEGID Quadra serait un plus. Notre offre vous intéresse ? Pour postuler, merci d'envoyer votre candidature (CV + Lettre de motivation) à l'adresse suivante : md71.recrutement@gmail.com Type d'emploi : Temps partiel
Le poste : L'agence PROMAN de Chalon-sur-Saône recrute : un métallier F/H Vos missions sont les suivantes : Fabriquer des pièces à partir de dessins ou de plans fournis par l'entreprise ou le client. Découper des plaques de métal adéquates. Connaître et utiliser les outils spécifiques tels que la perceuse, les cisailles, la poinçonneuse, etc. Maîtriser les outils de traçage assisté par ordinateur (TAO). Mettre en place les pièces de métal créées directement sur le chantier. Vérifier le bon fonctionnement des pièces. Réajuster les pièces si nécessaire sur le chantier. Profil recherché : - Titulaire au minimum d'un CAP métallier vous justifiez d'une expérience dans ce domaine d'activité? Alors n'hésitez plus. Postuler à l'annonce nous reviendrons vers vous. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Electricien(ne) de métier, vous cherchez à progresser dans votre carrière et à l'exercer dans les meilleures conditions ! Chez Rothelec, nous avons à cœur de reconnaître l'investissement de chacun à sa juste valeur avec une rémunération motivante et un plan de développement personnalisé. Vous bénéficierez des avantages suivants : - Une rémunération motivante (fixe + variable) : 2050 euros pour les plus juniors à 2540 pour les confirmés - Un véhicule de société, l'outillage et la tenue de travail - De multiples avantages (tickets restaurants, une excellente mutuelle, de la participation aux bénéfices.) - Période d'intégration et de formation au poste - Un management bienveillant et engagé dans votre développement Vos responsabilités : - Vérifier la faisabilité du projet : ordre de mission (emplacements, radiateurs et accessoires), état des marchandises livrées et le contenu, préparation du chantier, - Poser les équipements de chauffage, les panneaux photovoltaïques - Accompagner le client - Réaliser le suivi du chantier - Maintenir en l'état le matériel fourni (outillage et camionnette) et suivre les stocks des fournitures et pièces SAV - Assurer le SAV sur chantier Point bonus : la satisfaction de nos collaborateurs est égale à celle de nos clients Vos qualités : bon relationnel, autonome et rigoureux, orienté satisfaction client. Expérience en électricité avec une habilitation BR minimum. Vous êtes ouvert aux déplacements, en moyenne 3 jours par semaine. Accélérez votre carrière professionnelle ! C'est à vous de jouer #electricite #carriere #batiment #renovation #btp #formation #habitat #chauffage #radiateur # ecoénergie #ENR #solaire #photovoltaïque #énergie
Phenix Emploi chercheur de talents en CDI, CDD et Intérim, vous propose de nombreuses opportunités d'emploi quel que soit votre métier, votre secteur d'activité et votre expérience. Nous recherchons pour l'un de nos clients un exploitant transport H/F. Vous êtes diplômé dans le domaine du transport et/ou vous avez une expérience réussie sur un poste d'exploitant transport ? Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière et/ou d'intégrer un leader français afin de développer davantage vos compétences ? Alors postulez et on en parlera de vive voix ! Rattaché(e) au responsable d'exploitation, vous aurez pour principales missions : - Organiser les transports de fret conditionné sur des flux régionaux et nationaux ; - Optimiser la rentabilité et l'efficacité commerciale des prestations ; - Assurer la gestion organisationnelle, technique et humaine en respectant la réglementation ainsi que la sécurité ; - Manager les conducteurs affectés à votre service et coordonner les missions. Profil recherché : - Expérience réussie sur une poste d'exploitant(e) transport - Aisance avec les outils informatiques et bureautiques - Dynamique et volontaire Informations complémentaires : - CDI temps plein - Statut agent de maitrise - Rémunération mensuelle fixe pour un horaire mensuel forfaitaire de 169 heures + Intéressement annuel + Tickets restaurant.
À propos du poste Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Technicien(ne) Conseil Patients en CDI. Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE CHALON SUR SAONE (71880 CHÂTENOY-LE-ROYAL). Vous effectuerez la mise en service des dispositifs médicaux au domicile des patients dont nous avons la charge sur le secteur de Saône-et-Loire, afin d'en assurer la bonne utilisation, en conformité avec la prescription et les réglementations. Vos missions principales Installation et accompagnement sur les dispositifs médicaux : Vous assurez la mise en service des dispositifs médicaux au domicile des patients (PPC, VNI etc.) ; Vous avez la charge de la formation des patients sur l'ensemble des dispositifs médicaux mis à leur disposition. Suivi des patients : Vous assurez la mise en place de toutes les actions garantissant l'observance thérapeutique des patients dont vous avez la charge ; Vous effectuez les comptes rendus de vos visites chez les patients aux prescripteurs et aux différents intervenants en interne. Suivi des dispositifs médicaux au domicile des patients : Vous effectuez des interventions techniques (dépannage) en cas de problématiques rencontrées sur les dispositifs médicaux ; Vous participez aux astreintes (astreintes téléphonique et/ou intervention au domicile des patients si nécessaire). À propos du candidat Nous recherchons dans l'idéal un profil issu du domaine paramédical ou d'aide à la personne (aide-soignant(e), ambulancier(ère), diététicien(ne) etc.). Nos compétences attendues pour ce poste : Maîtrise des outils informatiques (Pack Microsoft Office); Connaissance des pathologies et leurs différents traitements ; Maîtrise des consignes d'hygiène et de sécurité. Notre Technicien(ne) Respiratoire idéal(e) : Une expérience en prestation de santé serait un plus, mais si ce n'est pas le cas, nous pouvons vous accompagner et vous former sur notre métier et vous faire découvrir l'univers de la prestation de santé ; Vous êtes respectueux(se) du secret médical, organisé(e), rigoureux(se), ponctuel(le) et empathique. Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous et laissez votre talent s'épanouir au sein de notre équipe ! Avantages Rémunération brute mensuelle à partir de 1 805,00 euros ; Prime qualité trimestrielle ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres-restaurant : valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60% par l'employeur ; Contrat de prévoyance ; Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux...) ; Prise en charge à 70% des abonnements de transport en commun ; Formation et accompagnement lors de la prise de poste ; Véhicule de service. Grâce au professionnalisme de nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation à votre arrivée et tout au long de votre carrière au sein d'Elivie. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Retrouvez notre politique de confidentialité sur : https://www.elivie.fr/politique-de-confidentialite/
Vous êtes motivé par les enjeux de qualité, d'hygiène, de sécurité et d'environnement dans le milieu industriel ? Postulez dès aujourd'hui pour contribuer à la performance et à la sécurité d'une entreprise industrielle de référence ! Lynx RH recrute pour l'un de ses clients industriel un animateur QHSE H/F pour l'accompagner dans son développement. Filiale d'une entité forte de 60 ans d'expérience, elle oeuvre depuis une dizaine d'années pour répondre aux besoins spécifiques de ses clients. Sa réactivité et son expertise lui permettent de proposer des services performants, tout en plaçant la sécurité et le respect de l'environnement au centre de ses priorités. Vos missions: En tant que Chargé(e) QHSE, vous contribuerez à l'animation et à la mise en oeuvre de la politique QHSE de l'entreprise. Vos responsabilités incluront : - Sensibilisation et audits : Animer les actions de sensibilisation, réaliser des audits internes et externes sur chantiers ou auprès des fournisseurs. - Gestion des risques : Identifier les risques au poste de travail, proposer et suivre des plans d'actions pour les éliminer ou les réduire. - Réglementation et conformité : Assurer la veille réglementaire et normative, rédiger et mettre à jour les documents QHSE (Document Unique, Manuel Qualité, plans de prévention). - Suivi des indicateurs : Communiquer les résultats des indicateurs de performance et suivre l'avancement du plan d'actions. - Amélioration continue : Contribuer à l'amélioration continue à l'aide de méthodologies reconnues (Kaizen, 6S, Lean, etc.). - Impact environnemental : Réduire l'impact environnemental généré par les activités de l'entreprise et gérer les déchets conformément aux réglementations. - Gestion des équipements : Superviser la conformité des équipements, des bâtiments et des outillages (VGP, étalonnages). Votre profil: - Formation : Bac+3 à Bac+5 en gestion QHSE ou équivalent. - Compétences : Connaissances en milieu industriel, maîtrise des normes QHSE, et appétence pour les environnements techniques. - Qualités personnelles : Rigueur, autonomie, pédagogie, et capacité à convaincre pour promouvoir une culture de prévention et de sécurité. - Expérience : Une première expérience dans une fonction similaire est un atout. Pourquoi rejoindre notre client ? - Rejoignez une entreprise où la sécurité, la qualité et l'environnement sont des priorités. - Participez à des projets ambitieux dans un environnement industriel stimulant et technique. - Intégrez une équipe dynamique et engagée dans une démarche d'amélioration continue. Les plus : - Contrat CDI avec rémunération attractive selon profil. - Opportunités de développement et formations continues. - Environnement de travail valorisant au sein d'une équipe à taille humaine.
La mission de l'enseignant du 2nd degré est de : o Développer les composantes de la compétence langagière globale : connaissances, compétences, activités langagières et stratégies de la communication., o Les accompagner dans la découverte de l'aire culturelle hispanophone, o Contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des apprentissages, en l'espèce la langue espagnole, o Assurer un service qui comprend un temps d'enseignement, un temps de préparation des séquences et des modalités de transmission. Un temps de construction du parcours évaluatif. Un temps de correction, de retour sur les évaluations et de remédiation. Un temps de dialogue avec les parents pour le suivi des élèves, un temps de participation à la vie de l'établissement et de concertation en équipe. SAVOIRS ou CONNAISSANCES : o Connaissance du système éducatif et de son organisation, o Maîtrise de la langue et de la culture des pays hispanophones. Maîtrise de la didactique des langues étrangères. o Connaissance en ingénierie pédagogique, des modes d'évaluation des élèves, des processus et mécanismes d'apprentissages, des techniques pédagogiques et des modes de transmission des savoirs. SAVOIR-FAIRE : o Construire, planifier, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage efficaces prenant en compte la diversité des élèves, o Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves, o Suivre et conseiller les élèves dans l'organisation du travail personnel, o Accompagner les élèves dans la découverte professionnelle, les amener à devenir des citoyens et les préparer à leurs futurs choix d'orientation tout en leur donnant des outils pour apprendre à réfléchir, o Gérer les conflits et l'imprévu. SAVOIR-ÊTRE : o Avoir le sens de l'écoute, o Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'échange et le respect, Conditions particulières d'exercice : o Organisation du travail en année scolaire, o Éventuelles plages horaires d'enseignement variables, o Rattachement possible à plusieurs établissements.
L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et l'Académie de Dijon, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Côte-d'Or, Nièvre, Saône-et-Loire et Yonne). Elle emploie 27 000 personnels et scolarise près de 140 000 écoliers du 1er degré dans 1 796 écoles, et près de 130 000 élèves du 2nd degré dans 60 lycées et lycées professionnels (public et privé), 3 établissements régionaux d'enseignement adapté et 183 collèges (public et privé). L'académie c
Acteur du système éducatif, le ou la professeur(e) de collège ou de lycées (général / technologique) est un professionnel de la pédagogie. Sa mission principale consiste à assurer l'enseignement de la discipline dont il a la charge (en l'espèce les Arts Plastiques) aux élèves qu'il a en responsabilité. Il est un acteur de la communauté éducative et du service public de l'éducation nationale. o Enseignant du 2nd degré, le professeur en collège prend en charge plusieurs classes et plusieurs niveaux. En savoir plus sur être professeur en collège : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-au-college-94 Enseignant du 2nd degré, le professeur en lycée général et technologique prend en charge plusieurs classes et plusieurs niveaux, de la seconde au BTS. En savoir plus sur être professeur en lycée général et technologique : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-en-lycee-general-et-technologique-124 Activités principales : Quelle que soit sa discipline ou sa spécialité, la mission de l'enseignant du 2nd degré est de : o Développer les connaissances et compétences des élèves et leur esprit critique, o Les accompagner dans la découverte professionnelle, o Les amener à devenir des citoyens et les préparer à leurs futurs choix d'orientation tout en leur donnant les outils pour apprendre à réfléchir, à comprendre le monde dans lequel ils vivent, ainsi qu'à développer leurs capacités à exprimer des idées et développer des concepts, o Contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des apprentissages, en l'espèce les arts plastiques, o Assurer un service qui comprend un temps d'enseignement, un temps de préparation des cours, un temps de correction des copies, un temps de dialogue avec les parents pour le suivi des élèves, un temps de participation à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil pédagogique, etc.) et de concertation en équipe. Spécificités enseignement des Arts Appliqués : o L'enseignant d'arts plastiques s'appuie sur un programme et un projet de formation articulant « pratique de l'élève », connaissances théoriques et culturelles. Il contribue à l'éveil de la sensibilité et de la curiosité. Il conduit l'élève à l'acquisition de compétences variées : créativité propre, savoir- faire techniques, expression orale et écrite, travaux collaboratifs, etc. o L'accompagnement des classes dans les musées et les expositions fait aussi souvent partie de ses fonctions Conditions particulières d'exercice : o Organisation du travail en année scolaire, o Éventuelles plages horaires d'enseignement variables, o Rattachement possible à plusieurs établissements.
Dans le cadre d'un renfort d'équipe, nous recherchons un(e) secrétaire du bâtiment. Rattaché(e) à la Direction, vous aurez pour mission : * Constitution de dossiers administratifs * Établissement de factures, avoirs, devis, relances, * gestion appels d'offres, * Etat de rapprochements bancaires * Comptabilité clients / fournisseurs * Accueil physique et téléphonique * Gestion du courrier * Organisation plannings * Suivi administratifs, Déclaration de TVA
Acteur du système éducatif, le ou la professeur(e) de collège ou de lycées (général / technologique) est un professionnel de la pédagogie. Sa mission principale consiste à assurer l'enseignement de la discipline dont il a la charge (en l'espèce l'Anglais) aux élèves qu'il a en responsabilité. Il est un acteur de la communauté éducative et du service public de l'éducation nationale. o Enseignant du 2nd degré, le professeur en collège prend en charge plusieurs classes et plusieurs niveaux. En savoir plus sur être professeur en collège : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-au-college-94 o Enseignant du 2nd degré, le professeur en lycée général et technologique prend en charge plusieurs classes et plusieurs niveaux, de la seconde au BTS. En savoir plus sur être professeur en lycée général et technologique : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-en-lycee-general-et-technologique-124 L'éducation musicale et de chant choral, à l'instar de l'ensemble des disciplines, contribue au développement de nombreuses compétences transversales constitutives de la construction du futur citoyen (capacités d'expression orale, argumenter un point de vue, écoute de l'autre..). Plus spécifiquement, cet enseignement permet de développer chez les élèves des capacités d'écoute (commenter, situer des œuvres dans un réseau de références musicales et artistiques diversifiées) et des compétences expressives liées à la pratique musicale, vocale plus particulièrement (capacités d'interprétation, de création). Par les différentes modalités pédagogiques mises en œuvre, il contribue au développement de leur épanouissement (confiance en soi, .) Il est important de souligner que l'enseignement de l'éducation musicale et chant choral en collège n'est pas un enseignement « technique » de la musique (solfège, maîtrise d'un instrument par exemple). Conditions particulières d'exercice : o Organisation du travail en année scolaire, o Eventuelles plages horaires d'enseignement variables, o Rattachement possible à plusieurs établissements
Assurer la maintenance et le dépannage des matériels de manutention chez les clients, avec pour objectifs la performance, la rentabilité et la satisfaction du client - Mener un dépannage fiable : diagnostic et réparation. - Établir les pré-devis techniques avec la liste des pièces à remplacer et le temps de travail. - Préconiser aux clients les travaux d'amélioration, de remise en état ou remise en conformité pour maintenir les matériels de manutention en parfait état - Signaler aux clients toute mise à l'arrêt d'un matériel pour des raisons de sécurité. - Faire valider par le client, après explications, les interventions hors contrat, en particulier la casse. - Identifier et commander les pièces de rechange qui lui sont nécessaires et choisir le mode d'acheminement le plus adapté au besoin. - Rendre compte de son activité à travers les compte rendus d'intervention OT dûment complétés.
Notre client Leader International de l'Energie Nucléaire recherche un soudeur H/F Vos missions : - Assemblage / Montage de composants - Soudage de ces composants - Validation de la conformité du produit fabriqué - Soudure TIG - Lire et analyser les plans de fabrication et les cahiers de soudage rigueur, concentration, esprit d'équipe, respect des règles de sûreté & sécurité. Orientation client et attention forte à la qualité produits. - Marche postée (3x8) - Travail en espace confinés - Travail sédentaire : pas de déplacements à prévoir
* Accueil et accompagnement des enfants et les jeunes dans leurs projets: - Accueille, informe et anime des groupes d'enfants et de jeunes - Favorise l'émergence de projets d'animation et d'information à destination des enfants et des jeunes en s'appuyant sur leurs demandes et en recherchant leur implication. - Implique les enfants et les jeunes dans la construction des activités et la programmation l'accueil de loisirs - Accompagne les enfants et les jeunes dans la réalisation de leurs projets (méthodologie, recherche de subventions, gestion budgétaire, etc...). - Assure la sécurité affective, morale et physique des enfants et de jeunes * Proposition et conduite des activités dans le cadre du projet pédagogique de la DEJF: - Elabore, met en œuvre et développe des programmes d'activités et des actions pédagogiques : préparer les temps d'animation, répertorier les matériels et matériaux nécessaires à l'activité, bâtir des séances et supports d'animation. - Organise et pilote des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet pédagogique : constituer des groupes, lancer et suivre les activités, respecter le déroulement de la séance, veiller à la bonne utilisation du matériel, réguler les échanges et les comportements. - Encadre les sorties, mini camps et séjours. - Construit et anime des projets d'animation dans le cadre d'interventions scolaires en lien avec les enseignants - Applique la règlementation en vigueur (ACM, sanitaire...) * Participation à la gestion et contribution au développement des accueils: - Gère le matériel et informe le directeur des ACM du niveau des stocks - Participe activement à la logistique qui incombe à l'organisation des ACM (courses, nettoyage des véhicules, inventaires, rangement...) - Assure les pointages des enfants sur les différents temps. - Participe à la conception des projets pédagogiques. Profils recherchés Connaissances * Développement psycho moteur et affectif de l'enfant et du jeune * Fonctionnement des groupes * Conduite de projet d'activité et d'animation * Connaissance de la réglementation des structures d'accueils de mineurs SAVOIR-FAIRE * Travail en équipe * Anticiper * Rendre compte * Proposer * Pédagogie de la conduite de groupe SAVOIR ÊTRE * Sens du service public * Discrétion, devoir de réserve * Communiquer, écouter, observer * Développer des attitudes empathiques * Inventer, innover * Rigueur et diplomatie * Ponctualité * Disponibilité * BAFA ou équivalent de diplôme dans le domaine de l'animation Plusieurs types de contrat sont à pourvoir: - 1 CDD de 35h hebdomadaire sur 1 an - 1 CDD de 35h hebdomadaire sur 6 mois - 2 CDD de 18h hebdomadaire sur 1 an - 6 CDD de 10h hebdomadaire sur 1 an - 1 CDD de 30h hebdomadaire sur 1 an
Les PEP71 recrutent un Educateur Spécialisé (F/H) CDD à temps plein (35h00/semaine) - SAINT-RÉMY (71100) Poste disponible au 06/01/2025 SERVICE CONCERNÉ IME Orbize (Institut Médico-Educatif) Le Pôle Autisme PEP71 recrute pour son IME L'Orbize : Etablissement accueillant 29 jeunes autistes de 6 à 20 ans (18 en hébergement à temps complet et 11 en semi-internat); avec une ouverture de week-end par quinzaine pour un effectif réduit. Pour plus d'informations sur le service : https://pep71.org MISSIONS Sous la responsabilité de l'équipe de Direction et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, le professionnel a pour missions principales : Travailler en étroite collaboration avec les familles et les partenaires Élaborer et mettre en œuvre des activités éducatives adaptées aux besoins des enfants Participer à l'ensemble des réunions institutionnelles Être le référent éducatif du projet (PPI) et en assurer son suivi Assurer la coordination de l'unité à laquelle il est rattaché Liste non exhaustive PROFIL RECHERCHÉ Diplôme exigé : Diplôme d'État d'ES Expérience sur un poste similaire appréciée POURQUOI NOUS REJOINDRE Une Association engagée et responsable, actuellement inscrite dans une démarche RSO « Responsabilité Sociale des Organisations » CONDITIONS DE TRAVAIL : Rémunération : - à partir de 2100 € (selon CCNT66) pour 1 ETP Organisation : - Horaires variables (base modulée) - Travail 2 week-ends par mois Avantages : - Congés Trimestriels (en sus des Congés Payés) - Congés enfant malade, Evènements familiaux - Prévoyance et Mutuelle santé - CSE - Participation aux frais de transport collectif - Prime mobilité & Prime mobilité durable (selon conditions) - Prime renfort (selon conditions) - Véhicule de service (déplacements professionnels) POUR POSTULER : - Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation à s.rorgue@pep71.org
Les PEP71 recrutent un Educateur Spécialisé (F/H) CDI à temps plein (35h00/semaine) - SAINT-RÉMY (71100) Poste disponible à compter du 06/01/2025 SERVICE CONCERNÉ IME Orbize (Institut Médico-Educatif) Le Pôle Autisme PEP71 recrute pour son IME L'Orbize : Etablissement accueillant 29 jeunes autistes de 6 à 20 ans (18 en hébergement à temps complet et 11 en semi-internat); avec une ouverture de week-end par quinzaine pour un effectif réduit. Pour plus d'informations sur le service : https://pep71.org MISSIONS Sous la responsabilité de l'équipe de Direction et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, le professionnel a pour missions principales : Travailler en étroite collaboration avec les familles et les partenaires Élaborer et mettre en œuvre des activités éducatives adaptées aux besoins des enfants Participer à l'ensemble des réunions institutionnelles Être le référent éducatif du projet (PPI) et en assurer son suivi Assurer la coordination de l'unité à laquelle il est rattaché Liste non exhaustive PROFIL RECHERCHÉ Diplôme exigé : Diplôme d'État d'ES Expérience sur un poste similaire appréciée POURQUOI NOUS REJOINDRE Une Association engagée et responsable, actuellement inscrite dans une démarche RSO « Responsabilité Sociale des Organisations » POUR POSTULER : - Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation à s.rorgue@pep71.org
Vous êtes l'interlocuteur privilégié de vos clients Particuliers dans les domaines de la banque et l'assurance. Véritable partenaire de confiance, vous construisez vos relations en leur apportant conseils et accompagnement. Vous intervenez aux moments clés de leur vie pour les accompagner dans leurs projets à court ou long terme. Votre relationnel, votre qualité d'écoute et votre expertise seront vos meilleurs atouts pour garantir la satisfaction de vos clients et développer votre portefeuille. 3 raisons de nous rejoindre : Intégrer une entreprise 100% orientée vers la satisfaction de ses clients et qui agit pour la société Partager notre vision que l'humain a de l'avenir et que la banque de demain se doit d'être inclusive. Progresser au sein d'une grande entreprise et d'un groupe international (Crédit Agricole) Vos missions : Apporter une réponse adaptée à chacun de vos clients grâce à une diversité de produits (crédit conso, immo, assurance etc.) et la construction d'une relation de confiance. Développer votre portefeuille commercial en faisant preuve de votre proactivité et accompagner vos clients grâce à nos outils digitaux (visioconférence, vente et signature à distance parcours client multicanal, appli mobile) Adapter vos conseils et votre accompagnement en fonctions du profil de vos clients pour répondre à leurs problématiques. Assurer la gestion courante des comptes et mesurez les risques associés Vous contribuez collectivement à la satisfaction globale de l'ensemble des clients de l'agence et à la formation des nouveaux collaborateurs de l'agence Votre environnement et évolution : Vous intégrez une agence collaborative, au plus proche de nos clients que vous conseillez en agence ou à distance (visioconférence, vente et signature à distance). Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'ensemble des conseillers de votre agence et votre manager qui vous accompagneront également durant votre intégration. Parce que la relation client est notre cœur de métier, votre expérience sur la clientèle des Particuliers vous permettra de développer votre culture bancaire puis, grâce à votre implication vos missions évoluerons selon vos appétences (délégations supérieures, tutorat ou thématique de référence). Ainsi, votre expertise (3 ans) et nos offres de formation, vous permettront de progresser sur un portefeuille de clientèle de professionnels ou privée. Comment nous traitons les candidatures : Le processus de recrutement, pour ce poste, comporte 3 étapes : Réalisation d'un test en ligne adapté à votre métier Entretien avec un recruteur (RH) Entretien avec un manager métier
Entreprise : Filiale française à taille humaine (140 personnes), en plein développement, d'une société familiale allemande (fondation en 1923, 3 784 millions d'euros de chiffre d'affaires, 17 000 personnes), leader mondial sur son marché, la conception (budget R&D : 10% du CA), la fabrication et la commercialisation de machines et biens d'équipements haut de gamme destinés au traitement de la tôle (lasers 3D / 5Axes découpe laser ; presses plieuses ; poinçonneuses ; systèmes de marquage, de stockage et de soudage ; solutions d'automatisation pour l'industrie 4.0.). Au-delà de la mission : L'opportunité de rejoindre une entreprise notoire leader sur le marché des machines-outils haut de gamme ! Rattaché au Responsable SAV, vous êtes sur votre secteur, l'interlocuteur technique privilégié de l'entreprise sur votre ligne de machine outils, de systèmes robotisés et automatisés, et notamment des machines de découpe laser 2D (laser à solide, laser CO2.). Votre mission diversifiée et polyvalente, intégrera : - Le montage, l'installation et de façon prépondérante la maintenance et la réparation des équipements livrés, - La formation des opérateurs, - Un rôle d'interface entre les clients et l'entreprise y compris avec la maison mère allemande, - Un reporting à votre direction. Déplacements dans un périmètre de 400/500 Km autour du domicile et ponctuellement sur le reste de la France. Localisation du poste : En home office, sur secteur au choix dans le Rhône et les départements limitrophes. Rémunération : 45/55 KE selon profil et expérience, véhicule de société, 10 à 15 jours de RTT + divers avantages. Profil : Diplômé d'une formation technique (Maintenance Industrielle, Génie Mécanique et Productique, Maintenance produits industriels, Electrotechnique, Mécatronique, Electromécanique, Automatisme, MAI, Robotique ou équivalent), vous justifiez d'une expérience itinérante dans le montage, la maintenance, le dépannage ou le SAV d'équipements techniques (machine-outil, équipement industriel, robotique, sous-ensemble, machine spéciale, commande numérique, automates, variateurs d'axe, électromécanique, mécanique de précision, électricité industrielle, hydraulique, pneumatique.). A l'écoute de vos interlocuteurs, votre expertise technique, votre sensibilité commerciale et votre aisance relationnelle font de vous un interlocuteur privilégié de vos clients. Adaptable, organisé, polyvalent, vous savez mener de front plusieurs missions. Autonome, rigoureux et force de proposition, vous travaillez en étroite collaboration avec votre hiérarchie. Maîtrise informatique. Mobilité nationale requise (3/4 nuits par semaine).
Au sein d'une enseigne reconnue dans le secteur de l'optique, nous recrutons un Opticien Collaborateur Diplômé du BTS (F/H), basé à Chalon (71) Au sein de ce magasin, vous pratiquerez votre expertise d'opticien au contact d'une clientèle fidèle et variée. Vous aurez accès à une salle d'examen de vue à la pointe, des outils de prise de mesures numériques et un large choix de verres innovants et de montures haut de gamme. Vous conseillerez avec bienveillance vos clients et vous serez garant de leur satisfaction. Vos principales missions seront les suivantes : - Accueillir et accompagner vos clients tout au long de leur processus d'achat, - Effectuer les petites réparations des montures, - Assuer la vente des verres et des montures en fonction des besoins, - Réaliser les examens de vue, - Prendre en charge le les retours clients, - Contribuer à la gestion administrative et commerciale du magasin. Vous souhaitez retrouver un équilibre vie pro/ perso, l'équipe s'adapte à votre besoin en proposant un poste en 35h ou en 39h sur 4 ou 5 jours, temps partiel. Vous êtes doté(e) d'une âme commerciale et vous avez à coeur la satisfaction client ? Vous êtes diplômé(e) d'un BTS Optique ? Vous savez être persuasif(ve) et convaincant(e), tout en restant à l'écoute et en préservant l'esprit d'équipe ? La rémunération est constituée d'un fixe à définir selon votre expérience ainsi que de nombreux avantages : une part variable représentant environ 1 à 2 mois de salaire supplémentaire (participation, intéressement, prime individuelle), carte tickets restaurants, mutuelle et prévoyance, transport, CE, chèques vacances...
Vous pourrez intervenir indifféremment sur la : - dératisation (lutte contre les Rats, Souris, Mulots, .) - désinsectisation (lutte contre les Blattes, Cafards, Fourmis, Punaises, Mouches, Moustiques, .) - désinfection (assainissement des colonnes vide-ordures dans l'habitat collectif, dégraissage de hottes industrielles, autres.) Vous êtes une personne motivée, dynamique et ouverte d'esprit possèdant un niveau BAC impérativement. Vous attachez une importance particulière à l'hygiène et à la sécurité et vous possédez le permis B Les insectes et les nuisibles, ne vous font pas peur !
Le Hammam de Yasmine à Chalon sur Saône cherche un(e) esthéticien(ne) / SPA praticien(ne) pour un CDD 30H00/semaine jusqu'à fin mars 2025. Prise de poste immédiate. Vous effectuerez les épilations, les soins visage et corps. Vous assurerez la gestion du fichier client. Profil recherché : - Connaissance des différentes techniques de massages impératives. - Maîtrise des logiciels Word, Excel. Repos le dimanche et le mardi Fermé le matin. Salaire : 13,58 euros/ Heure brut + Commissions sur les ventes
Composée des services techniques (décliné en pôles voirie, espaces verts et maintenance), du service entretien et de support administratif et urbanisme (au total une quarantaine d'agents), vous aurez en charge le pilotage et le management des équipes, soutenu.e par des encadrants de proximité. Intégrer la ville de Saint-Marcel, c'est entre autres : - l'étude du projet de réhabilitation et d'extension de la mairie, - l'étude du projet de réhabilitation et d'extension du restaurant scolaire Jean Desbois, - la continuité dans la mise en œuvre de la vidéoprotection, - le déploiement d'un plan Vélo et Mobilités douces, - la réhabilitation d'équipements sportifs, Et bien plus encore, avec un budget d'investissement prévu pour 2025 de 3,7 millions. d'euros. Missions / conditions d'exercice - Pilotage et suivi des activités des services techniques - Management et gestion du personnel des services techniques - Programmation et suivi des travaux - Gestion, pilotage et suivi des contrats de maintenance et des marchés publics de travaux - Elaboration, suivi et mise en œuvre du budget des services techniques - Gestion des marchés publics de la direction - Montage et suivi des dossiers de subventions Profils recherchés - CONNAISSANCES : * Connaissances techniques et règlementaires en matière de bâtiments, espaces verts, voirie, propreté urbaine, éclairage public, urbanisme et de marchés publics * Techniques de conduite d'opérations et de projets * Connaissance de la comptabilité et commande publique * Connaissance des règles de passation et de suivi des marchés publics et des contrats de maintenance * Maîtrise des outils informatiques - SAVOIR ETRE : * Sens de l'organisation * Rigueur et méthode * Esprit d'analyse et de synthèse * Réactivité, disponibilité et prise d'initiative * Autonomie et sens des responsabilités * Polyvalence - SAVOIRS FAIRE : * Organisation et supervision d'un chantier * Analyse des besoins d'études * Conduite des études de faisabilité et de programmation REMUNERATION ET AVANTAGES: Rémunération statutaire + régime indemnitaire Prime annuelle Adhésion au CNAS Participation à hauteur de 50% de la cotisation de base au contrat prévoyance maintien de salaire Accompagnement dans le parcours professionnel
Nous recherchons sur le 71 un Responsable d'Activite Menuiserie capable de piloter et développer notre activité tout en répondant aux besoins croissants de nos clients. Ton rôle sera essentiel pour renforcer notre position sur le marché et pour attirer de nouveaux clients grâce à des stratégies de prospection efficaces. Rattaché(e) à Laura, Cheffe de secteur, tu intégreras une équipe dynamique et manageras 3 à 4 commerciaux sédentaires. Tes missions seront variées et stimulantes : Développer les ventes en proposant des solutions complètes et adaptées au besoin de tes clients tout en nourrissant une relation de proximité avec ces derniers, Développer et mettre en œuvre des stratégies de prospection pour attirer de nouveaux clients et projets, Apporter le meilleur service client grâce au suivi de tes projets de menuiserie, de la conception, à la réalisation et au SAV. Assurer le suivi administratif des ventes dans le respect de notre politique commerciale. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse pour l'entreprise. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes, femmes et hommes, qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Le poste est ouvert aux candidat(e)s issu(e)s d'une formation bac +2/3 en vente avec une solide connaissance en menuiserie . Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité et ton expérience qui fera la différence. Tu as une expérience significative dans un rôle commercial et d'excellentes compétences en communication et négociation. Une première expérience managériale et une connaissance du logiciel prodevis est un plus. Ton esprit entrepreneurial couplé à ton âme de chasseur dans une logique de satisfaction client garantiront le succès de tes missions ! Nous te proposons : - un poste en CDI à temps plein, en forfait jours, - basé à St Marcel, tu rayonneras sur le département du 71, - une rémunération attractive sur 12,4 mois qui valorisera ta performance et ta motivation : Fixe entre 36 et 42K euros bruts annuels selon expérience + variable en fonction des objectifs - des challenges internes rémunérés - un véhicule de fonction 5 places - une protection sociale (mutuelle et prévoyance), - une épargne salariale (intéressement, participation et FCP), - Un fond commun de placement avec un abondement de 60% jusqu'à 600 euros puis 40% au-delà Nous accordons une grande importance à ton intégration et pour cela tu bénéficieras d'un parcours personnalisé encourageant le développement de tes compétences. Tu seras également accompagné(e) d'un parrain ou marraine pour te guider. Et au-delà. Tu vas pouvoir fabriquer un parcours qui te ressemble vraiment. Dans le cadre de notre politique mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseigne ou régions. Déroulement de notre processus de recrutement sur ce poste 1- Entretien téléphonique par la chargée de recrutement 2- Entretien physique avec la chef de secteur et la charge RH Nos étapes de recrutement / Groupe SAMSE Recrute
L'ETABLISSEMENT : Cet hôtel 4 étoiles est l'expression d'une volonté, celle de transformer ce que vous imaginiez être une simple étape au cœur de la Bourgogne en un voyage inoubliable. Les matériaux nobles et bruts s'accordent harmonieusement : pierres apparentes, aciers, bois et larges baies vitrées laissant pénétrer la lumière, donnent le ton chaleureux du restaurant gastronomique. LE POSTE : Le Chef de Partie manage son commis qu'il forme et en est responsable. Le Chef de Partie doit maitriser tous les types de cuisson de tous les aliments. Il pratique le désossage des viandes et leur mise en portion, la préparation des volailles, gibiers, poissons, crustacés, et assure le stockage de ces marchandises en chambres froides ou dans le garde-manger. Il assure également la préparation des plats culinaires froids et chauds, qu'il assaisonne et présente avec soin et précision. Il veille au bon déroulement de son poste : approvisionnement, gérer la bonne marche avant, et une bonne rotation des mises en place. Mise en place du service et gestion des mises en place. Réalisation des plats en sachant équilibrer la prestation d'un point de vue économique. Choisir les produits qui serviront à leur élaboration. Contribuer à l'évolution des plats de sa partie. Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Former ses commis. LE PROFIL : En qualité de Chef(fe) de partie gastronomique, vous êtes motivé(e) et souhaitez intégrer un établissement au sein duquel vous aller pouvoir vous épanouir et évoluer. Pour postuler, vous devez avoir au moins 5 ans d'expérience à un poste similaire et un établissement étoilé au guide Michelin. Votre parcours fait ressortir de façon incontestable votre excellent relationnel et votre stabilité professionnelle. Vous êtes polyvalent, dynamique, et avez envie de relever un nouveau challenge. - Salaire Selon profil entre 2 428€ et 2681€ + pourboire 150 à 200€ /mois - Horaires 3 jours en coupure / 2 jours en continu du soir - 2 jours de repos / semaine - Poste à pourvoir rapidement en CDI
REMPLACEMENT ARRET MALADIE DE 3 MOIS Et si vous rejoigniez une structure régionale qui accompagne les artisans d'aujourd'hui et de demain ? Administrée par des artisans élus et toujours au plus près de ses clients, la CMA de Région Bourgogne Franche-Comté accompagne les entreprises artisanales tout au long de leur vie et agit pour que l'artisanat soit reconnu dans l'économie régionale et locale. Description du poste Sous l'autorité du directeur de la CMA FORMATION site de Mercurey, le professeur de commerce (H/F) est responsable de la préparation et de l'animation des séquences pédagogiques. Il aura également l'enseignement des matières suivantes pour moitié du temps : Economie et droit - Management - Environnement de l'entreprise - Gestion - Communication. Missions Evaluer le travail de l'apprenant en cours de séquence pédagogique et en annotant les travaux, Participer aux évaluations et examens, Assurer les échanges et la communication entre le centre de formation, l'entreprise et la famille, Enseigner les cours précités en formation initiale et continue à des classes de CAP à BTM. Contribuer activement au fonctionnement et à la vie du centre de formation : tâches administratives et de concertation, réunions d'équipes, projets pédagogiques, promotion de l'alternance. Le poste à pouvoir dès que possible est basé à Mercurey. Profil candidat BAC + 2 associé aux cours sont dispensés avec une expérience de minimum deux ans dans la spécialité enseignée au cours des six dernières années. Débutant accepté en enseignement. Connaître la discipline enseignée (réglementation, environnement institutionnel, techniques, procédures, actualités, etc.), les programmes et référentiels des formations dispensées, psychologie et sociologie de l'adolescent. Technique d'animation et de gestion de groupes. Maitriser les concepts de la pédagogie de l'alternance, les outils numériques de base. Avoir le sens de la communication, de la maîtrise de soi et de l'initiative. Rémunération & avantages Salaire minimum brut mensuel 2200 € négociable, prise en compte de l'expérience possible. Statut cadre. Avantages : 13e mois, mutuelle, prévoyance. La CMA BFC est une structure handi-bienveillante qui favorise l'inclusion des travailleurs handicapés Type d'emploi : Temps plein, CDD Statut : Cadre Durée du contrat : 3 mois Rémunération : à partir de 2 200,00€ par mois Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Rémunération supplémentaire : 13ème Mois Lieu du poste : En présentiel
Poste à pourvoir dès que possible en intérim Notre agence Adéquat de Chalon sur Saône recrute des nouveaux talents sur des postes de Technicien qualité (F/H). Environnement : Fabrication de matériel de robinetterie industrielle Les missions : - Identifier, Mesurer et Analyser les écarts (Dimensionnels, Géométriques, Visuels etc.) - Etablir les rapports de non-conformité de manière autonome - Guider les résolutions de problèmes - Définir le besoin de PPAP en cas de changement d'indice ou de fournisseur Compétences / Connaissances : - Savoir lire un plan technique - Savoir utiliser les outils de mesure conventionnels (Mesure Tridimensionnelle serait un +) - Maitrise des Outils qualité 8D préférable Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au 03 85 42 75 20. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
vous ferez de la prospection d'entreprises pour de la commercialisation de formations . Vous proposerez des formations en permis B, C, CE, D. Vous devez impérativement connaitre les systèmes de financement de formations.
L'Association Médico-Educative Chalonnaise (AMEC) Recherche pour le Foyer d'Hébergement Traditionnel Résidence Pierre Carême et Service d'Accueil de Jour : Un Chef de Service (H/F) - 1 ETP Poste à pourvoir dès que possible Dans le respect des valeurs et projets de l'Association Médico Educative Chalonnaise, concentré sur la gestion opérationnelle, le management participatif de l'équipe pluridisciplinaire au sein de son périmètre, en collaboration directe avec le directeur et en lien avec le coordinateur de projets : Missions : - Co-élabore, met en œuvre et évalue les projets de service. - Participe à la définition et conduit les activités et prestations des services. - Assure le management, la gestion de l'équipe pluridisciplinaire du FHT et du SAJ. - Veille à l'implication et organise la participation de l'équipe pluridisciplinaire aux prestations proposées et au fonctionnement global des services de son périmètre. - Supervise les écrits professionnels et veille à la qualité des prestations proposées et réalisées dans les services. - Assure la continuité du fonctionnement des services et de l'accueil des usagers. - Veille à la sécurité des biens et des personnes accueillies. - Supervise la gestion administrative, médicosociale et logistique. - Gère et organise les prestations médicosociales sur la base des moyens humains et matériels qui lui sont octroyés. - Garantit l'élaboration des projets d'accompagnement personnalisés des usagers et leur mise en œuvre. - Met en œuvre et assure le suivi de la démarche qualité au sein des services. - Participe à la gestion budgétaire et financière des services. - Recherche, organise et développe des liens partenariaux sur le territoire en fonction des besoins des usagers et des services. - Participe au roulement des astreintes sur les services. Profil : Diplôme de niveau 6 type CAFERIUS Sens du dialogue social ; Force de proposition ; Capacité à prendre du recul et à analyser les situations ; Capacité à gérer les tensions et conflits ; Maîtriser la méthodologie de projet ; Capacité à apporter un appui technique aux intervenants en référence à l'éthique, à la déontologie, à la bientraitance et aux droits des usagers ; Capacité à assurer la communication interne et externe ainsi que la circulation de l'information ; Dynamisme, rigueur, sens des responsabilités et appétence pour le travail en équipe ; Maîtrise de l'informatique ; Bonne culture générale ; Connaissance approfondie du secteur médicosocial et du handicap. Convention Collective du 15 mars 1966 CV+ Lettre de motivation à adresser au : Service Ressources Humaines AMEC 181 rue Jean Moulin 71530 VIREY LE GRAND
Sous la responsabilité du directeur du Pôle Enfant et par délégation du chef de service, vous interviendrez sur sollicitation des équipes ou des familles du Pôle Enfant de la MFSL. Vos objectifs seront : Le Dispositif d'actions concertées est un dispositif transversal qui intervient en appui aux professionnels et structures accompagnant des enfants de 0 à 21 ans relevant du secteur de la protection de l'enfance et du secteur du handicap. La Mutualité Française Saône-et-Loire recrute un PSYCHOLOGUE (H/F) à plein temps en CDI Vos missions : Accompagner les équipes et les mettre en réflexion Mettre en œuvre des connaissances cliniques et des outils d'évaluation Partager ses connaissances, transmettre des informations Analyse de situations Soutien aux professionnels Travail en partenariat avec les professionnels de soin et Medico social Pourquoi nous rejoindre ? Une mutuelle pour toute votre famille. CSE avec de nombreux avantages (chèques vacances, .). Un accompagnement dans votre poste et des formations régulières. Profil recherché : Qualifications : Master 2 Psychologie clinique Expérience clinique auprès d'un public en grande difficulté Expérience d'analyse clinique auprès de travailleurs sociaux Expérience significative auprès du public de nos secteurs Bonne connaissance du domaine de la Protection de l'Enfance et du handicap Sens de la communication interne et externe, aisance relationnelle Capacités d'analyse/synthèse, rédactionnelles Dynamique à promouvoir et conduire des projets Maîtrise de l'outil informatique. Poste basé à Chalon sur Saône avec déplacements possibles sur les antennes Intervention dans tous les établissements ou services de protection de l'enfance et du secteur médico-social du département Intervention auprès de trois équipes basées à Chalon - Macon - Monceau Intéréssé(e) ? Candidature avec CV et lettre de motivation à : recrutement@mutualite-71.fr
Pour faire l'entretien dans les écoles élémentaires et maternelles à Oslon, la société de nettoyage Eclat 2000 recherche un agent de nettoyage pour intervenir de 17h à 18h30 tous les jours du lundi au vendredi. En fonction de votre profil et mobilité, l'entreprise pourra vous confier d'autres missions.
Rejoindre Alpes Contrôles, c'est faire partie d'une entreprise de plus de 850 collaborateurs, qui travaillent au quotidien pour satisfaire leurs clients dans la gestion des risques humains, environnementaux et techniques. Organisme de contrôle, nous sommes répartis dans plus de 65 agences en France et intervenons dans 3 domaines d'activité : Construction et Exploitation, Formation et Certification Biologique. Entreprise familiale au projet social innovant, nous avons à cœur le concept d'économie non-violente. En intégrant la société, vous enrichissez l'entreprise de vos nombreuses compétences, tout en contribuant à maintenir et promouvoir notre vision de la profession. C'est à dire réaliser des missions ayant une véritable utilité sociale et accomplir un travail de qualité. POSTE Vous êtes à la recherche d'une nouvelle expérience dans le domaine de la vérification technique et règlementaire ? Vous cherchez une entreprise respectueuse, qui valorise votre expérience en vous permettant d'évoluer? Si oui, rejoignez Alpes Contrôles ! En effet, dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un.e Vérificateur.trice électricité en CDI. L'équipe : Vous intégrerez l'équipe de Chalon-sur-Saône et serez rattaché.e au responsable d'agence. Vos missions : Vous serez amené.e à réaliser des missions de vérifications règlementaires en exploitation afin de garantir la conformité des installations et des équipements dans le cadre de mise en service ou de contrôles périodiques. Vous intervenez dans le domaine de l'électricité, dans le cadre de premières mises en service, de vérifications après travaux ou d'interventions périodiques. Vous appliquez la méthodologie liée aux contrôles réglementaires, rédigez et délivrez les rapports résultant des contrôles réalisés auprès des clients. Le poste est évolutif sur des missions de vérifications des installations électriques dans le Contrôle Technique de Construction sur tous types de bâtiments et de tension (BT et HT). De plus, des connaissances ou/et une expérience sur des vérifications réglementaires gaz ou incendie seraient un plus ! PROFIL De formation Bac Pro à Bac+2/3 en Électrotechnique ou Électromécanique, vous avez idéalement une première expérience en bureau de contrôle vous permettant de justifier de votre polyvalence en électricité. Quelles sont les clés pour réussir sur ce poste ? Vous faites preuve d'une expertise technique. Qualités relationnelles et commerciales, seront les ingrédients clés de votre réussite et vous permettront d'évoluer dans ce poste ! Pourquoi nous rejoindre ? Car vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale en plein développement (8 ouvertures d'agences en France sur ces 3 dernières années) et au projet social innovant (absence de pression du chiffre, équilibre vie personnelle / vie professionnelle avec 22,5 jours de RTT,...). Notre projet d'entreprise basé sur l'accompagnement, la qualité, l'engagement environnemental et le soutien à l'innovation ; se décline aussi bien vis-à-vis de nos clients que de nos collaborateurs.
Appliquer le mode de soudure déterminé par le chef d'atelier et/ou par le chef de travaux, - Vérifier les matériels et régler les paramètres de soudage (intensité, débit.) selon les matériaux et le type d'assemblage, - Préparer les joints et positionner les pièces, plaques, tubes, profilés entre eux ou sur un support, - Assembler et souder les différents éléments par divers procédés de fusion en respectant les conditions de sécurité, - Anticiper les déformations causées par l'élévation de la température du matériau, - Assurer la finition des pièces (ajustage, ponçage, polissage), - Vérifier et contrôler les pièces (aspect, qualité de la soudure.) et respecter les tolérances et la conformité des soudures réalisées, - Manipuler les outils de levage (pont roulant, manuscopique, palans), - Respecter les consignes environnementales et les règles d'hygiène / sécurité, - Repérer une situation anormale (approvisionnement matière, etc.) et en informer son responsable, - Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné, - Porter les EPI (casque, masque, gants, lunettes de protection, .) adaptés à chaque intervention
De la demande de logement jusqu'au suivi des réclamations pour les travaux d'entretien et de maintenance au sein de l'habitat, en passant par l'entretien quotidien des bâtiments, les agences assurent un réel lien de proximité avec les locataires afin de garantir une réelle qualité de vie dans le parc locatif. Que ferez-vous ? De la saisie de la réclamation à sa facturation, vous assurez le suivi administratif des travaux de maintenance du patrimoine : Gestion des réclamations des clients et/ou des sinistres * Vous saisissez et suivez les réclamations techniques en GRC WEB * Vous assurez le suivi administratif des dossiers de sinistres * Vous préparez les bons de commandes Facturation * Vous traitez les factures sur bons de commande * Vous traitez les factures de contrat d'énergie (eau, gaz, électricité .) * Vous vérifiez et validez les factures * Vous vous occupez de la régularisation des factures et des relances fournisseurs Gestion administrative * Vous réalisez le secrétariat courant : frappe, mail, classement * Vous assurez l'accueil téléphonique du pôle maintenance Informations complémentaires : Poste ouvert dans le cadre d'un renfort, à pourvoir dès que possible, basé au sein de notre agence immobilière de SANT-REMY (71). 35 h par semaine sur 5 ou 4,5 jours / Horaires flexibles. Télétravail possible 1 jour par semaine dans le cadre d'un accord d'entreprise. Rémunération à partir de 1 876,31 € bruts mensuels / Merci de transmettre vos prétentions salariales. 13ème mois + 6ème semaine de congés payés + carte titre restaurants + mutuelle familiale prise en charge à 100% + avantages CE + intéressement éventuel. Rejoignez-nous ! Dans le cadre de sa politique d'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes, la SEMCODA s'engage à étudier les candidatures en dehors de toute considération liée au sexe. Lors du processus de recrutement, des critères de sélection strictement identiques sont appliqués. Pour réussir à ce poste ? * BAC + 2 Immobilier/Assistanat / secrétariat technique exigé * 2 ans d'expérience minimum sur un poste similaire souhaité. * Maîtrise incontournable des logiciels du Pack office et des techniques de base du secrétariat * Connaissance du logiciel Aravis serait un plus * Vous êtes méthodique et réactif/tive * Vous êtes diplomate, vous possédez d'excellentes qualités relationnelles et un sens aigu des responsabilités. * Connaissances de base de la réglementation du logement social appréciée * Connaissance en droit des assurances et gestion des sinistres appréciée * Connaissance du vocabulaire technique bâtiment appréciée
Connaissez-vous Berner France ? Berner France regroupe 1600 personnes pour un chiffre d'affaires de plus de 300 millions d'euros. Nos clients sont des professionnels répartis sur trois domaines d'activité Mobilité / Construction / Industrie. Nous leur proposons des produits de fixation, d'outillage et de consommables. Nous souhaitons vous confier un portefeuille de clients dans la division Industrie, notamment dans la maintenance industrielle (l'agroalimentaire, cosmétique, chimique, mécanique générale). Vos missions - La vente de produits répondant aux attentes de vos clients locaux - La prospection et le pilotage de votre business grâce à nos outils performants Votre profil - Vous êtes doté d'une fibre commerciale et d'un esprit d'initiative - Vous avez le goût du challenge et de la vente terrain - Vous êtes rigoureux, autonome et tenace Nos avantages - Une rémunération motivante et évolutive (fixe + variable) - Un véhicule de service et carte essence - Un ordinateur et téléphone - Une mutuelle avantageuse pour la famille - Un accord de participation et d'intéressement - Un forfait repas - Une formation complète rémunérée au centre de Berner France Campus. - Un accompagnement managérial de qualité avec de réelles opportunités d'évolution Ce défi vous séduit et vous vous sentez prêts à donner le meilleur de vous-même ? Alors rejoignez-nous et intégrez une entreprise où nous avons à cœur de vous voir réussir.
