Consulter les offres d'emploi dans la ville de Fragnes-La Loyère située dans le département 71. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 7 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Fragnes-La Loyère. 143 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 71 - CHALON SUR SAONE, 71 - CHATENOY LE ROYAL, 71 - ST MARCEL ... Parmi ces offres, on y trouve 11 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous avez as un projet de parcours commerce, vente ? Commencez une alternance à tout moment de l'année ! Nos entreprises partenaires vous attendent. Notre équipe de conseillers vous accompagne du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h00 et de 13h00 à 16h30 au 03 85 42 73 69 Ifp'Alternance recrute des apprentis pour une enseigne de grande distribution partenaire en vue de préparer un titre professionnel Manager-euse d'Unité Marchande (niveau Bac) en alternance de 16 mois sur notre Campus de CHALON SUR SAÔNE. En entreprise et en formation, vous apprendrez à: - Développer la dynamique commerciale de l'unité marchande dans un environnement omnicanal - Optimiser la performance économique et la rentabilité financière de l'unité marchande - Manager l'équipe de l'unité marchande Volume : 35 heures hebdomadaire Rythme de l'alternance : 1 journée par semaine en centre et le reste du temps en entreprise Salaire minimum de : 27 à 100 % du SMIC selon âge (soit de 471,75€ à 1747,24 €) Avantages : Aucun frais d'inscription, aide au permis de conduire, carte d'étudiant etc. Formation 100 % prise en charge par l'Opco Merci d'envoyer votre CV à cdechamp@ifpalternance.com
Vous avez as un projet de parcours commerce, vente ? Commencez une alternance à tout moment de l'année ! Nos entreprises partenaires vous attendent. Notre équipe de conseillers vous accompagne du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h00 et de 13h00 à 16h30 au 03 85 42 73 69 Ifp'Alternance recrute des apprentis pour une enseigne de grande distribution partenaire en vue de préparer un titre professionnel Conseiller-e de Vente ou Assistant-e Manager d'Unité Marchande (niveau Bac) en alternance de 12 mois sur notre Campus de CHALON SUR SAÔNE. En entreprise et en formation, vous apprendrez à: - Gérer les stocks - Assurer la présentation marchande des produits - Contribuer à l'atteinte des objectifs et analyser les résultats - Conseiller la clientèle - Assurer le suivi des ventes - Satisfaire et fidéliser la clientèle Volume : 35 heures hebdomadaire Rythme de l'alternance : 1 journée par semaine en centre et le reste du temps en entreprise Salaire minimum de : 27 à 100 % du SMIC selon âge (soit de 471,75€ à 1747,24 €) Avantages : Aucun frais d'inscription, aide au permis de conduire, carte d'étudiant etc. Formation 100 % prise en charge par l'Opco Merci d'envoyer votre CV à cdechamp@ifpalternance.com
Vous avez as un projet de parcours commerce, vente ? Commencez une alternance à tout moment de l'année ! Nos entreprises partenaires vous attendent. Notre équipe de conseillers vous accompagne du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h00 et de 13h00 à 16h30 au 03 85 42 73 69 Ifp'Alternance recrute des apprentis pour une enseigne de grande distribution partenaire en vue de préparer un titre professionnel Employé de Commerce (niveau Cap) en alternance de 12 mois sur notre Campus de CHALON SUR SAÔNE. En entreprise et en formation, vous apprendrez à: - Approvisionner le magasin - Assurer la présentation marchande des produits - Gérer les stocks - Traiter les commandes de produits de clients - Accueillir, renseigner et servir les clients - Satisfaire et fidéliser la clientèle - Tenir un poste de caisse Volume : 35 heures hebdomadaire Rythme de l'alternance : 1 journée par semaine en centre et le reste du temps en entreprise Salaire minimum de : 27 à 100 % du SMIC selon âge (soit de 471,75€ à 1747,24 €) Avantages : Aucun frais d'inscription, aide au permis de conduire, carte d'étudiant etc. Formation 100 % prise en charge par l'Opco Merci d'envoyer votre CV à cdechamp@ifpalternance.com
Nous recherchons pour notre association un secrétaire administratif H/F. Vous serez l'interface essentielle entre la structure et le public. Votre rôle sera crucial pour assurer une communication fluide et efficace, tant en interne qu'en externe. Vous serez le premier point de contact pour les usagers, partenaires et visiteurs, et contribuerez ainsi à l'image positive et professionnelle de l'association. Votre capacité à écouter, informer et orienter sera au cœur de votre mission, faisant de vous un acteur clé de l'équipe. Vos missions : Accueil du public : - Assurer l'accueil physique et téléphonique des visiteurs et en garantir la traçabilité. - Informer le public sur les services de l'association. - Recueillir les demandes des usagers et les orienter vers les services internes de l'association ou, à défaut, vers des services extérieurs. Secrétariat et gestion administrative : - Gérer l'arrivée et l'expédition des courriers et des courriels. - Assurer la gestion administrative et informatique des dossiers salariés. - Préparer les documents courants des salariés - Rédiger des compte-rendu - Mettre à jour des plannings /Saisir des données /classement archivage et mise à jour de documents Facturation et suivi financier : - Saisir des factures, les transmettre et assurer un suivi Horaires : du lundi au vendredi de 8h00 à 12h00 et les lundis et jeudis de 13h00 à 17h00 Vous appréciez le travail en équipe vous êtes reconnu pour votre organisation et votre rigueur Vous maitrisez les outils bureautiques! Alors c'est à vous de postuler!
CREATION D'ENTREPRISE : Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est PAS une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. C'est un secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette activité : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, APPORT PERSONNEL nécessaire = 20 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Nous recherchons un(e) Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie : Autonome, vous serez chargé(e) : - d'accueillir et conseiller la clientèle - de vendre des produits de boulangerie et de pâtisserie - d'encaisser les règlements - de faire la mise en rayon des produits à la vente. Vous travaillerez du mercredi au dimanche matin. Vous aurez 2 jours de repos: lundi et mardi. Poste à temps plein, horaires en continu, vous travaillerez en alternance du matin ou d'après-midi : 5h30 - 12h30 ou 12h45 - 19h45. Salaire négociable selon compétences et expérience. Vous êtes doté(e) d'un excellent contact relationnel, vous avez l'esprit commerçant et appréciez l'ambiance commerce de proximité. Vous avez une expérience d'un an minimum en vente alimentaire. Fermeture de la boulangerie le mois d'août. Prise de poste dés que possible.
BOULANGERIE PÂTISSERIE TRADITIONNELLE 5 Salariés
Vous avez as un projet de parcours commerce, vente ? Commencez une alternance à tout moment de l'année ! Nos entreprises partenaires vous attendent. Notre équipe de conseillers vous accompagne du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h00 et de 13h00 à 16h30 au 03 85 42 73 69 Ifp'Alternance recrute des apprentis pour une enseigne partenaire en vue de préparer un titre professionnel Conseiller de Vente (niveau Bac) en alternance de 12 mois sur notre Campus de CHALON SUR SAÔNE. En entreprise et en formation, vous apprendrez à: - Gérer les stocks - Assurer la présentation marchande des produits - Contribuer à l'atteinte des objectifs et analyser les résultats - Conseiller la clientèle - Assurer le suivi des ventes - Satisfaire et fidéliser la clientèle Volume : 35 heures hebdomadaire Rythme de l'alternance : 1 journée par semaine en centre et le reste du temps en entreprise Salaire minimum de : 27 à 100 % du SMIC selon âge (soit de 471,75€ à 1747,24 €) Avantages : Aucun frais d'inscription, aide au permis de conduire, carte d'étudiant etc. Formation 100 % prise en charge par l'Opco Merci d'envoyer votre CV à cdechamp@ifpalternance.com À bientôt !
Vous avez un projet de parcours commerce, vente ? Commencez une alternance à tout moment de l'année ! Nos entreprises partenaires vous attendent. Notre équipe de conseillers vous accompagne du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h00 et de 13h00 à 16h30 au 03 85 42 73 69 Ifp'Alternance recrute des apprentis pour une boulangerie partenaire en vue de préparer un titre professionnel Employé(e) de Commerce (niveau CAP) ou Conseiller(e) de Vente (niveau Bac) en alternance de 12 mois sur notre Campus de Chalon sur Saône. Vos missions seront : - Approvisionner l'unité marchande - Assurer la presentation marchande des produits - Contribuer a la gestion et optimiser les stocks - Traiter les commandes de produits clients - Accueillir, renseigner et servir les clients - Contribuer à l'amélioration de l'expérience d'achat - Tenir un poste de caisse et superviser les caisses libre-service Pour les conseillers de vente : - Conseiller la clientèle et proposer des biens ou services à la vente - Mettre en place des actions de développement et de fidélisation de clientèle - Animer la surface de vente (mise en valeur des produits, mise en place d'actions de promotion, d'animations commerciales, .) - Intégrer la stratégie digitale dans la stratégie commerciale de l'entreprise (réseaux sociaux, ventes en ligne, drive, .) - Participer à la gestion opérationnelle de l'unité (management, planning, gestion des stocks, fixation d'objectifs, .) Volume : 35 heures hebdomadaire Rythme de l'alternance : 1 journée par semaine en centre et le reste du temps en entreprise Salaire minimum de : 27 à 100 % du SMIC selon âge (soit de 471,75€ à 1747,24 €) Avantages : Aucun frais d'inscription, aide au permis de conduire, carte d'étudiant etc. Formation 100 % prise en charge par l'Opco Merci d'envoyer votre CV à cdechamp@ifpalternance.com À bientôt !
Vous avez un projet de parcours commerce, vente ? Commencez une alternance à tout moment de l'année ! Nos entreprises partenaires vous attendent. Notre équipe de conseillers vous accompagne du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h00 et de 13h00 à 16h30 au 03 85 42 73 69 Ifp'Alternance recrute des apprentis pour une animalerie partenaire en vue de préparer un titre professionnel Employé(e) de Commerce (niveau CAP) ou Conseiller(e) de Vente (niveau Bac) en alternance de 12 mois sur notre Campus de Chalon sur Saône. Vos missions seront : - Approvisionner l'unité marchande - Assurer la présentation marchande des produits - Contribuer à la gestion et optimiser les stocks - Traiter les commandes de produits clients - Accueillir, renseigner et servir les clients - Contribuer à l'amélioration de l'expérience d'achat - Tenir un poste de caisse et superviser les caisses libre-service Pour les conseillers de vente : - Conseiller la clientèle et proposer des biens ou services à la vente - Mettre en place des actions de développement et de fidélisation de clientèle - Animer la surface de vente (mise en valeur des produits, mise en place d'actions de promotion, d'animations commerciales, .) - Intégrer la stratégie digitale dans la stratégie commerciale de l'entreprise (réseaux sociaux, ventes en ligne, drive, .) - Participer à la gestion opérationnelle de l'unité (management, planning, gestion des stocks, fixation d'objectifs, .) Volume : 35 heures hebdomadaire Rythme de l'alternance : 1 journée par semaine en centre et le reste du temps en entreprise Salaire minimum de : 27 à 100 % du SMIC selon âge (soit de 471,75€ à 1747,24 €) Avantages : Aucun frais d'inscription, aide au permis de conduire, carte d'étudiant etc. Formation 100 % prise en charge par l'Opco Merci d'envoyer votre CV à cdechamp@ifpalternance.com À bientôt !
La mode est votre passion ? Vous aimez la polyvalence, la prise d'initiative et le travail d'équipe ? Vos missions seront : Assurer le service client en lui garantissant la meilleure expérience d'achat et en mettant le client au cœur de tes préoccupations Contribuer à l'activité du site au quotidien Créer des animations Gérer les rayons, les organiser, assurer le réassort, le rangement, la gestion des stocks Contribuer à une ambiance de travail saine et stimulante au sein du magasin Gérer l'approvisionnement de l'unité marchande Participer au développement des ventes en prenant en compte le parcours d'achat du client Analyser les objectifs et les indicateurs de performance et proposer des ajustements Contribuer au recrutement et à l'intégration de nouveaux membres de l'équipe Coordonner l'activité de l'équipe et ajuster la planification horaire Profil recherché : Motivation à exercer un métier dans le secteur du commerce et de la vente Être passionné(e) de mode Être bienveillant(e), respectueux(se), souriant(e) et positif(ve) Avoir le gout du challenge et l'envie d'apprendre Capacités à lire, écrire et s'exprimer en langue française Maitrise des 4 opérations Connaissances de base en informatique Être mature et pouvoir réaliser des encaissements Niveau CAP, BEP ou titre professionnel de niveau 3 quel que soit le secteur Plus qu'un(e) apprenti(e), c'est un(e) vrai(e) ambassadeur(drice), prêt(e) à s'engager au sein d'une équipe audacieuse que nous recherchons ! Volume : 35 heures hebdomadaire Rythme de l'alternance : 1 journée par semaine en centre et en visio, le jeudi et le reste du temps en entreprise Salaire : 70 % du SMIC BRUT pour les moins de 21 ans puis 85 % à 100 % du SMIC BRUT Avantages : Aucun frais d'inscription, aide au permis de conduire, carte d'étudiant , variables individuelles et collectives, réduction sur les achats effectués dans l'enseigne, actionnariat Merci d'envoyer votre CV à cdechamp@ifpalternance.com
L'Association Le Pont, implantée sur l'ensemble du département, œuvre dans le champ de l'insertion et de la lutte contre la grande précarité Sous l'autorité du Chef de Service : - L'accueil, l'hébergement et la domiciliation des demandeurs d'asile, - L'accompagnement dans les démarches administratives et juridiques, - L'accompagnement sanitaire et social, - Le développement de partenariats avec les collectivités locales et le tissu associatif, - L'accompagnement à la sortie du centre d'accueil pour demandeurs d'asile, notamment vers le logement. Contrat à Durée Déterminée, à pourvoir immédiatement, jusqu'au 28/01/2026. possiblement renouvelable. Temps plein, selon annualisation du temps de travail. 1 week-end sur 5 travaillé. Expérience - Expérience auprès de demandeurs d'asile ou de réfugiés Compétences - Connaissance de la loi sur l'asile Qualités professionnelles - Rigueur, bienveillance - Organisation, flexibilité - Confidentialité Formation - Diplôme de niveau 5 dans le social Permis - B - Boîte manuelle exigée (Véhicule de service mis à disposition) Conditions - Poste basé 15, rue Thomas Dumorey à Chalon-sur-Saône - Salaire selon Accords collectifs CHRS et expérience, soit 1 905.63 € de base + 238,00 € revalorisation des métiers socio-éducatifs. Merci d'envoyer CV et lettre de motivation avec la référence 201WTMD par mail au service recrutement recrutement@lepont.asso.fr
L'Association Le Pont, implantée sur l'ensemble du département, œuvre dans le champ de l'insertion et de la lutte contre la grande précarité Sous l'autorité du Chef de Service : - Assurer l'Accompagnement Social Lié au Logement des ménages adressés à l'Association par la Commission Unique Délocalisée, - Diagnostiquer les difficultés, - Elaborer et mettre en œuvre un projet d'accompagnement social, - Travailler avec les partenaires du territoire - Mettre en place des actions collectives Contrat à Durée Déterminée à pourvoir dès maintenant jusqu'au 31/03/2026, possiblement renouvelable. Temps partiel à 50%, selon annualisation du temps de travail, cumulable avec d'autres postes vacant. Expérience - Expérience professionnelle auprès d'adultes en difficultés sociales Compétences - Connaissance des dispositifs liés au logement, des politiques sociales liées à l'insertion et au logement - Conduite d'entretiens, de visites à domicile et d'actions collectives avec un public en précarité Qualités professionnelles - Rigueur, organisation, réactivité, autonomie, confidentialité Formation - Diplôme de niveau 6 du social (ES, CESF, Assistant.e Social.e) Permis - B exigé - Boîte manuelle (véhicule de service à disposition) Conditions - Poste basé rue de la Verrerie à Chalon sur Saône - Salaire selon Accords collectifs CHRS et expérience, soit 1 905,63 € de base + 238,00 € revalorisation des métiers socio-éducatifs (Base temps plein et sans expérience). Merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation par mail avec la référence 201JXSX au service recrutement.
SODIF est une entreprise de distribution de Fleurs et Plantes depuis 1968. Avec plus de 1200 clients répartis sur 11 sites, notre entreprise s'engage chaque jour à sublimer le produit floral, lui conférant noblesse et sens. Forte de ses 140 collaborateurs passionnés, SODIF nourrit de grandes ambitions de développement. En intégrant notre équipe, vous rejoignez une communauté unie par une passion commune : la Fleur, où la valeur de l'Humain est primordiale. Nous recherchons pour notre dépôt situé à CHATENOY-EN-BRESSE (71) : Livreur & Manutentionnaire Polyvalent H/F - Faites partie de l'aventure florale ! Vous êtes polyvalent(e), aimez bouger et avez un goût pour le service client ? Rejoignez notre équipe et mettez vos talents à l'œuvre ! Votre mission, si vous l'acceptez : vous ne serez jamais coincé dans la routine ! Chaque jour apportera son lot de défis et de diversité. Au dépôt : - Préparez les commandes avec soin pour satisfaire nos clients, surtout en période de fêtes où le rythme s'accélère ! - Soyez l'as du rangement, de la manutention, et du nettoyage pour garder notre dépôt impeccable. - Soulevez, portez, déplacez, bref gardez la forme en manipulant nos marchandises. En tant que Répartiteur remplaçant : - Accueillez la marchandise à bras ouverts, assurez son contrôle et veillez à sa répartition optimale. - Soyez l'organisateur en chef, celui ou celle qui sait où chaque fleur doit aller ! En tant que Livreur-Vendeur remplaçant : - Conquérir le cœur de nos clients avec votre sourire votre rigueur. - Gérer les ventes, facturations, et suivre les règlements avec professionnalisme. - Préparez et livrez les commandes avec soin, car vous êtes le représentant du VRP Titulaire sur le terrain! Le profil que nous recherchons : Relationnel au top : Vous aimez le contact humain et savez créer du lien. Rigoureux(se) et organisé(e) : Rien ne vous échappe, chaque détail compte. Permis de conduire (conduite d'un véhicule 3.5T) : Vous savez manœuvrer, pas de soucis pour prendre le volant ! Vous n'êtes pas encore un(e) expert(e) en plantes ? Pas de panique ! Nous vous formons pour que vous deveniez un véritable pro. Ce que nous offrons : Type de contrat : CDI à temps plein, du mardi au samedi. Horaires : Adaptés selon les besoins & les saisons (on sait que la vie demande parfois de la flexibilité !). Salaire : Fixe 1 823.03€ brut (+ prime de remplacement de 15.24€ + paniers repas de 11€ selon les remplacements). Avantages : Mutuelle, Prévoyance, accès à des avantages CSE et 7 RTT/an. Envie de relever le défi ? Si vous cherchez un poste où l'ennui n'existe pas, où vous pouvez vous impliquer à fond et évoluer au sein d'une équipe passionnée, ne cherchez plus ! Postulez dès maintenant et rejoignez notre aventure florale. SODIF est attachée à la mixité et à la diversité. Notre politique d'embauche vise l'inclusion et la diversité de tous les talents.
Vous êtes à la recherche d'un poste d'opérateur polyvalent ? Ce poste est fait pour vous ! Rejoignez une équipe dynamique au sein de l'atelier à Fragnes La Loyere (71530), où vous contribuerez activement à la préparation et à l'installation de la production. Vos missions incluront : - Emballage et rangement - Nettoyage et entretien du poste de travail - Aide en production et manutention : fermeture et conditionnement de box - Contrôles qualité Ce poste fonctionne en 5*8, incluant les week-ends. Ne manquez pas cette chance de développer vos compétences dans un environnement stimulant et bienveillant ! Vous disposez de tout ces atouts ? - Compétences techniques : compréhension des processus de production - Attention aux détails : Le candidat doit être méticuleux et précis dans l'exécution de ses tâches. - Adaptabilité : La capacité à s'adapter rapidement aux changements de procédures ou de technologies. - Travail en équipe : Le candidat doit être en mesure de collaborer efficacement avec d'autres membres de l'équipe pour atteindre les objectifs communs. - Respect des normes de sécurité : Le respect strict des protocoles de sécurité est impératif pour assurer un environnement de travail sûr et protéger la santé de tous les employés. Le CACES R489 CAT 3 est un vrai plus pour ce poste ! Le candidat recherché doit démontrer une expérience en industrie pour exceller dans ce rôle d'Opérateur (h/f).
Le Conseil Régional de Bourgogne Franche Comté recherche un(e) agent d'entretien (H/F) pour pour le lycée basé à Chalon sur Saône ( 71) CDD à pourvoir de suite jusqu'au 31/03 A ce titre, vous: Entretien courant des locaux Assurer l'entretien des extérieurs et des espaces verts Assurer l'entretien des locaux Assurer l'entretien des machines de nettoyage Veiller au bon entretien des locaux Vérifier l'équipement des locaux Polyvalence Assurer la fonction d'aide-cuisinier Assurer régulièrement certaines fonctions d'accueil Gérer les poubelles et le tri sélectif Participer aux déménagements de salles et de bureaux Participer aux opérations de lingerie en remplacement de l'agent titulaire Participer aux opérations de magasinage en remplacement de l'agent titulaire Préparer et remettre en ordre les salles de cours et d'examens Remplacer occasionnellement l'agent titulaire à l'accueil Remplacer un agent d'entretien (sur un autre secteur) Hygiène et sécurité Appliquer les règles de sécurité pour la conduite du véhicule de service Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité au travail
Poste ouvert du mardi au samedi. 51h par mois, CDD. Description du poste : Horaires de travail habituels : 4h à 7h. - manutention - entrée de stock - sortie de stock - tri des colis Livraison le mardi + jeudi si besoin en supplément. Renfort les autres jours si nécessaire. Description du poste lors des livraisons : - manutention, tri, chargement/déchargement des commandes aux professionnels - manipulation de chariots à fleurs , manutention délicate des colis de fleurs - respect du matériel mis à disposition et de la marchandise - véhicule 20 m3 type Master ou Trafic, maitriser l'entretien courant Poste évolutif en fonction de la motivation. Possibilité d'ajouter des courses express. En local, régional, ou national. Conditions : - avoir le permis B - être autonome - savoir parler et lire en français - savoir utiliser un GPS (GoogleMaps, Waze, ViaMichelin) - courtoisie avec les clients, communication fluide - connaissance en petite mécanique souhaité - savoir arrimer la marchandise
En tant qu'Assistant(e) de gestion administrative et comptable, vous apporterez un soutien opérationnel à la gestion des tâches administratives, de la la comptabilité et des paies. Vos missions comprendront notamment: -Gérer les obligations légales liées au transport sanitaire, -Préparer les éléments variables de paies et gérer les dossiers RH (contrats, absences, congés, déclarations sociales), - Orienter les interlocuteurs (physiques et téléphoniques) et gérer les dossiers administratifs, -Préparer la comptabilité patients, organismes de soins et fournisseurs, -Passer les écritures comptables en binôme avec la co-gérante (pointage relevés et rapprochements bancaires par mois) - Assurer la liaison avec le cabinet d'expertise comptable, - Contrôler la facturation mensuelle des grands comptes et du GIE (point mensuel avec 2 facturières) - Contrôler la facturation des patients (point mensuel avec 2 facturières) -Suivre les impayés et contrôler les relances, - Suivre la trésorerie et effectuer les règlements de factures. Profil recherché: - De formation supérieure BAC+2 à BAC +3 minimum Gestion / Comptabilité / Ressources Humaines avec une expérience minimum de 2 ans sur le même type de poste. Autonomie, rigueur, organisation, confidentialité Maitrise des outils bureautiques ( Excel, Word, Outlook, logiciel transports) Capacité à gérer plusieurs thématiques (administratif, comptabilité, paie) dans un environnement PME. Rémunération selon expérience.
Pour renforcer nos équipes, nous recherchons un(e) vendeur / vendeuse Rayon Fromage coupe (H/F) en CDI Sous la supervision du manager du rayon, vous assurerez : - La préparation et la tenue du rayon, - La découpe et le service clients, - Le conseil clientèle. Profil recherché : Expérience dans les métiers du commerce et/ou dans le contact alimentaire serait appréciée. - Bonne Connaissance des produits fromagers et des régles d'hygiènes - Débutants bienvenus aussi : Des formations aux règles d'hygiène et sur les produits fromagers seront assurées lors de la prise de poste. - Sens de la relation client - Autonomie Conditions : Poste à pourvoir dès que possible, Jours de repos : dimanche + 1 jour variable (selon planning), Horaires en poste (matin ou après-midi). Horaires 5h30-12h30/13h ou 13h00-19h30/20h00
Votre Cabinet Partnaire Volumique recherche pour son client, leader de la distribution spécialisée, un Directeur de point de vente H/F. Le poste en CDI est basé entre Beaune (21) et Chalon sur Saône (71) Manager aguerri, vous êtes prêt(e) à : - assurer la dynamique des équipes composées des vendeurs et des techniciens. Vous saurez instaurer un environnement stimulant, où chaque collaborateur est encouragé à progresser et à contribuer activement au développement des ventes et des services. - mettre en place des actions commerciales ciblées et des rituels réguliers. - garantir une expérience client de qualité ce qui implique une attention constante à la présentation des produits et à l'efficacité des services proposés. - cultiver des échanges personnalisés avec chaque client, tout en veillant à créer des opportunités pour attirer et fidéliser la clientèle. - piloter l'activité commerciale et économique du magasin. Suivi des indicateurs, analyse des performances, ajustement des stratégies : vous disposerez de l'autonomie nécessaire pour optimiser les résultats et assurer la rentabilité de votre centre de profit. Enfin, vous optimisez la gestion des stocks et veillez à la conformité du point de vente, en particulier aux normes de sécurité. Un parcours solide en management d'équipes commerciales dans le secteur de la distribution spécialisée constitue un atout majeur. Votre aisance dans la gestion des ventes complexes et votre capacité à fédérer les équipes seront des éléments déterminants pour votre réussite. Rejoindre cette entreprise, c'est s'investir dans une aventure professionnelle ambitieuse et contribuer activement à son développement. Envie de relever le défi ? Postulez dès maintenant ! Une période d'accompagnement est assurée par l'entreprise CDI Statut Cadre Rémunération packagée jusqu'à 46 kEUR annuels brut (fixe + variable), à négocier en fonction du profil Variable garanti les premiers 6 mois Véhicule de service Tickets restaurant 8EUR / jour CSE Primes
Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 800 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 159 M€ de CA en 2024, 90 implantations en France et à l'international et + de 4000 clients accompagnés depuis sa création. Nous recrutons un.e Conseiller.e en insertion professionnelle pour ACCA, partie intégrante d'Alixio Group, qui s'inscrit dans une relation de confiance, pérenne et sincère pour accompagner les salariés sur toute la chaîne de valeur RH, du recrutement, à l'évaluation et l'orientation professionnelle, jusqu'à l'amélioration de la QVCT. Vos missions : Vous accompagnez des publics éloignés de l'emploi dans leur réinsertion sociale et professionnelle au travers du dispositif du PLIE. Accompagnement renforcé dans l'identification et la valorisation des savoir-faire et savoir-être, des capacités et compétences, Réalisation d'entretiens individuels permettant de faire un diagnostic social et professionnel, Accompagnement dans la levée des freins périphériques, Animation d'actions collectives et ateliers sur des thématiques liées à l'emploi / employabilité, Reporting et suivi administratif des dossiers individuels, Assurer un suivi dans l'emploi durant les 6ers mois, Prospection et développement de partenariats et mise en relation entreprises, Votre profil : Bac +2 min en insertion professionnelle, RH ou psychologie, 3 années XP dans l'accompagnement à l'insertion sociale/professionnelle, Permis B obligatoire (déplacements hors zones desservies par les transports en commun), Maîtrise de la notion de parcours renforcé, Connaissances souhaitées : des politiques publiques d'insertion et d'emploi, du bassin de l'emploi, dans l'accompagnement de publics sensibles Soft skills : autonomie, organisation, empathie, prise de recul, communication. Votre futur cadre de travail chez Alixio : CDD 6 mois (37h) à pourvoir ASAP à Chalon s/Saône, Déplacements notamment dans le Grand Chalon, Package salarial : Fixe brut mensuel de 1.900€ à 2.000€ + variable brut annuel 2.800€, Panier repas (8.20€ net) par jour travaillé sur site, 100% transports en commun remboursés ou 50% abonnement train. Un accompagnement pour monter en compétences sur le poste. Nos engagements RSE : soutien des athlètes paralympiques Nantenin Keïta et Marie N'Goussou, membre engagé de "A compétence égale" et réalisation de bilan carbone par entité et par type de missions. Notre processus de recrutement : Notre équipe recrutement réalisera un premier entretien avec vous afin de valider votre projet professionnel, vos attentes, vous présenter le groupe et les missions du poste. Si le processus de recrutement continue, un entretien physique ou en visio sera programmé avec un-e manager/un pair. Les différentes étapes du processus de recrutement peuvent prendre en moyenne 2 à 4 semaines. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous voulez en savoir plus sur nous ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page Welcome to the Jungle !
L'Association Médico-Educative Chalonnaise (AMEC) Recrute pour Son Siège Social situé à VIREY LE GRAND (71530) Un(e) Ouvrier(e) Qualifié(e) (H/F) CDI - à temps complet (1 ETP) - CCN 15 mars 66 Poste et missions : Rattaché(e) à la Direction technique, vous serez chargé(e) de : - L'entretien des locaux (petits travaux d'électricité, plomberie, mécanique, menuiserie, peinture, bricolage, manutention, espaces verts, dépannage divers.). - La sécurité (alarme incendie, habilitation électrique, contrôle légionnelle...). - De l'entretien des véhicules. - Du transport de personnes. Profil : - CAP / BEP / BAC Technologique - Expérience exigée. Compétences : - Être doté d'un excellent relationnel et d'un fort sens du service ; - Être autonome, rigoureux, polyvalent et dynamique ; - Connaissances approfondies en électricité ; - Connaître les règlementations et les normes de sécurité en vigueur ; - Permis B exigé. - Travail en hauteur, Rémunération selon CCNT 66.
Vous contribuez à la prise en charge des problèmes sanitaires, sociaux, économiques et psychologiques de la personne et au développement de son autonomie en l'informant, l'orientant et l'accompagnant vers les dispositifs adéquats. Vos missions principales : - Création de la relation et diagnostic - Information et orientation - Accompagnement dans l'insertion sociale - Médiation - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Monsieur GOUYON, Directeur du Pôle 71 APF France handicap, recherche pour la Plateforme de service coordonnées SAVS-SAMSAH un(e) Pilote de Plateforme. La mise en place d'une Plateforme de services coordonnés SAVS-SAMSAH vise à structurer et compléter l'offre existante de SAVS-SAMSAH sur le territoire du SCOT du Chalonnais en proposant un dispositif unifié de réponse aux usagers du territoire et en disposant de compétences de soins spécifiques. La plateforme a donc pour vocation d'articuler les dispositifs SAVS et SAMSAH du SCOT Chalonnais portés par l'APAJH, l'AMEC et APF France handicap, entre eux, mais également avec les ressources médico-sociales, ou non du territoire, afin de proposer une réponse territoriale cohérente, lisible, efficace et réactive. Poste basé à Saint Rémy (71), avec déplacements réguliers sur le département. Utilisation d'un véhicule de service. Permis B indispensable Responsable hiérarchique : Le pilote de plateforme agit sous la responsabilité de l'adjointe de direction du secteur adulte du Pôle 71 APF France handicap dont il dépend directement. Cadre technique, il n'exerce aucune fonction hiérarchique sur les membres de l'équipe pluri professionnelle. Finalité : - Assure le pilotage de la plateforme et le suivi des demandes d'admission orientées par la MDPH. - Participe à l'évaluation multidimensionnelle des situations, informe et oriente vers les dispositifs adéquats et organise la commission d'admission. - Assure des prestations visant au développement de l'autonomie et a (inclusion sociale de la personne en vue d'étayer le maintien à domicile ou dans l'attente d'un accompagnement plus soutenu. - Développe des partenariats internes et externes en lien avec ses missions. Missions principales : - Pilotage de la plateforme : - Organisation et gestion de la commission d'admission - Création de la relation et diagnostic - Information et orientation - Médiation - Accompagnement de niveau l : - Participation à la démarche d'amélioration de la qualité de l'établissement
L'IDEF71 est un établissement public de la protection de l'enfance accueillant 24/24 et 7/7 des enfants de 0-21 ans confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance du Département de Saône et Loire. Vous serez chargé(e) d'assurer le bon fonctionnement, la sécurité ainsi que l'entretien : - Des bâtiments et locaux, - Des installations et équipements de l'établissement, - De l'extérieur de l'établissement dans son ensemble Dans ce cadre, vous réaliserez des actions et des travaux préventifs et curatifs. Activités principales : - Contribution à la sécurité des locaux, - Mise en œuvre des travaux de réparation ou de réfection, de maintenance ou d'entretien des bâtiments et de l'extérieur (parc) - Vérification, réparation et entretien des installations et équipements de l'établissement - Gestion logistique des salles de formation, des livraisons, des courriers à destination de la Poste ainsi que des manifestations institutionnelles. - Assurer le suivi de l'entretien des véhicules - Assurer l'accompagnement des intervenants extérieurs dans le domaine technique (bureau VERITAS, technicien Siemens, intervenants électriques, .) - Assurer la gestion des déchets - Intervention sur les espaces verts de l'établissement 1 poste à temps plein Type d'emploi : CDD - durée 6 mois renouvelable Salaire : 2000 € brut Une attestation d'honorabilité est à fournir obligatoirement
En tant que secrétaire médicale vous serez rattaché au biologiste responsable et vous intégrerez la SELAS UNILABS BIOLAB. Vous aurez pour mission d'accueillir et renseigner nos patients, tout en planifiant les activités et en assurant le suivi administratif. Missions : * Accueillir physiquement et téléphoniquement les patients * Enregistrer les dossiers patients * Transmettre des résultats * Traiter les dossiers urgents à transmettre * Assurer la prise de rendez-vous * Réceptionner les prélèvements biologiques et vérifier leur conformité * Elaborer, mettre en œuvre et améliorer le système qualité du laboratoire * Apporter tout le soin nécessaire à l'accueil de nos patients pour maintenir de bonnes relations et afin de les fidéliser Vous êtes titulaire d'un baccalauréat dans le secteur sanitaire et sociale, vous vous êtes spécialisé(e) dans une formation de secrétaire médicale ou, vous bénéficiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous appréciez les relations humaines et aimez travailler en équipe tout en collaborant au sein d'un cercle médical. Vous êtes reconnu pour votre bienveillance, dynamisme, adaptabilité. Maitrise de l'outil informatique indispensable pour ce poste. Pourquoi nous rejoindre ? * Vous intégrerez le leader européen du diagnostic médical qui vous donnera la chance d'évoluer * Vous serez dans un environnement de travail où vous pouvez faire la différence et donnerez un sens à votre travail * Vous aurez la liberté d'innover et d'essayer de nouvelles idées
La Ferme du Froid, membre du réseau Relais d'Or MIKO, recherche son prochain talent ! Vous aimez la route, le contact client et vous souhaitez intégrer une entreprise familiale reconnue dans le secteur de la distribution alimentaire ? Nous recherchons un(e) Chauffeur Livreur Poids Lourds (H/F) pour assurer des remplacements en début d'année Votre mission : La Route et le Contact Client Au volant de votre camion, vous êtes le visage de La Ferme du Froid auprès de nos clients restaurateurs sur les départements 71, 21 et 01. - Assurer la livraison de nos produits surgelés, frais et épicerie avec efficacité et ponctualité, - Développer une relation de confiance et de proximité avec nos clients (écoute, service de qualité), - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe logistique et commerciale pour garantir une organisation optimale des tournées. Votre profil : Autonomie et Professionnalisme - Vous êtes titulaire du permis C (obligatoire), de la FIMO ou FCO à jour, - Vous avez une bonne connaissance du secteur de la livraison et, idéalement de notre zone de chalandise (71, 21, 01), - Vous êtes autonome, organisé(e) et doté(e) d'un excellent sens du relationnel pour représenter l'entreprise, - Vous êtes motivé(e) par le challenge de la satisfaction client, Nous vous offrons : Une opportunité vers le long terme - Un CDD de remplacement renouvelable - Une rémunération attractive et valorisante, - L'opportunité de rejoindre une entreprise familiale à taille humaine performante - Un environnement de travail stimulant et convivial, - La chance de distribuer des marques de glaces iconiques telles que Carte d'Or, Magnum, Miko et Ben & Jerry's ! Pour postuler : Envoyer votre CV et lettre de motivation à : fperard@lafermedufroid.fr
La Ferme du Froid recrute pour la saison 2025 ! Depuis plus de 25 ans, La Ferme du Froid est le partenaire privilégié des professionnels de la restauration indépendante. Entreprise familiale membre du réseau Relais d'Or MIKO, nous assurons la distribution de produits alimentaires frais, surgelés, épicerie et, en exclusivité, des marques de glaces iconiques Carte d'Or, Miko, Magnum et Ben & Jerry's. Nous rejoindre c'est avant tout rejoindre une équipe dynamique et passionnée, au service de tous l
IBIS STYLE Chalon sur Saone recherche un NIGTH AUDITOR H/F. Vous travaillerez 35 heures 5 jours sur 7 de 23 heures à 7 heures Vous assurerez une présence en réception Vous gérerez l'arrivée des clients tardifs, la clôture des caisses de la journée Mission de surveillance Compétences Assidu Bonne présentation Anglais parlé et compris Bonnes connaissance informatique Salaire 1700.00 € net
Monsieur GOUYON, Directeur du Pôle 71 APF France handicap, recherche pour la Plateforme de service coordonnées SAVS-SAMSAH un(e) Pilote de Plateforme. La mise en place d'une Plateforme de services coordonnés SAVS-SAMSAH vise à structurer et compléter l'offre existante de SAVS-SAMSAH sur le territoire du SCOT du Chalonnais en proposant un dispositif unifié de réponse aux usagers du territoire et en disposant de compétences de soins spécifiques. La plateforme a donc pour vocation d'articuler les dispositifs SAVS et SAMSAH du SCOT Chalonnais portés par l'APAJH, l'AMEC et APF France handicap, entre eux, mais également avec les ressources médico-sociales, ou non du territoire, afin de proposer une réponse territoriale cohérente, lisible, efficace et réactive. Poste basé à Saint Rémy (71), avec déplacements réguliers sur le département. Utilisation d'un véhicule de service. Permis B indispensable ETP : 20 % - soit 7 heures par semaine. Responsable hiérarchique : Le/la chargé(e) d'inclusion agit sous la responsabilité de l'adjointe de direction du secteur adulte du Pôle 71 APF France handicap dont il dépend directement. Missions : En tant que Chargé(e) d'Inclusion, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap en vue de leur intégration sociale, professionnelle et citoyenne. Principales missions : - Évaluer les besoins et souhaits des bénéficiaires en matière d'inclusion. - Concevoir et mettre en œuvre des projets d'inclusion adaptés. - Collaborer avec les partenaires externes (entreprises, associations, etc.) pour faciliter l'accès à des activités et formations. - Organiser des actions sensibilisation et de formation à destination des acteurs locaux. - Suivre et évaluer les projets mis en place, ajuster les démarches si nécessaires. Profil recherché: Diplôme d'état Conseiller en Insertion Professionnelle (CIP) (H/F) - Educateur spécialisé (H/F) - Educateur technique spécialisé (H/F). Pour postuler, merci de joindre une LETTRE DE MOTIVATION à votre CV.
À propos du poste Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Assistant(e) Planification en CDD dans le cadre d'un remplacement pour un congé maternité. Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE CHALON SUR SAONE (71880 CHÂTENOY-LE-ROYAL). Vous effectuerez la gestion et la planification des tournées de nos collaborateurs itinérants au domicile des patients pris en charge par notre structure. Vos missions principales Réception des appels ; Gestion des interventions : planification des tournées de nos salariés itinérants ; Planification et transmission des interventions non récurrentes (livraison, dépannage, reprise et installation) aux collaborateurs concernés ; Optimisation des secteurs géographiques d'intervention ; Insertion des urgences aux plannings déjà établis ; Programmation des interventions par téléphone avec les patients, en fonction du portefeuille de techniciens et des urgences. L'assistant(e) planification veille à l'application et au respect des différents protocoles en vigueur au sein de l'entreprise, s'assurant ainsi de leurs coordinations avec la prise en compte des contraintes de nos patients. À propos du candidat Vous justifiez d'une expérience en planification ; Idéalement, vous avez exercé sur un poste de secrétaire médicale dans le secteur de la prestation de santé ; Vous savez faire preuve de discrétion dans la réalisation de vos tâches ; L'esprit d'équipe, le goût du challenge et la gestion du stress sont vos atouts ; Vous avec une maitrise des outils informatique (Pack Microsoft Office) ; Une connaissance du logiciel SAP serait appréciable. Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez nous et laisser votre talent s'épanouir au sein de notre équipe ! Avantages Rémunération brute mensuelle à partir de €1 825,00 ; Prime qualité trimestrielle ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres restaurant : valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60 % par l'employeur ; Avantages CSE (chèques vacances, chèques cadeaux.) ; Prise en charge à 70 % des abonnements de transport en commun ; Formation et accompagnement lors de la prise de poste. Grâce au professionnalisme de nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation à votre arrivée et tout au long de votre carrière au sein d'Elivie. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Retrouvez notre politique de confidentialité sur : https://www.elivie.fr/politique-de-confidentialite/
Nous recherchons pour pour notre Dispositif d'Accompagnement et d'Insertion (DAI) de Mineurs Non Accompagnés un Animateur ou une Animatrice passionné(e) et engagé(e) à temps partiel pour rejoindre notre équipe. Missions : Placé.e sous l'autorité hiérarchique et fonctionnelle d'un.e Chef.fe de service : Vous avez la charge du quotidien et de l'accompagnement éducatif d'adolescents. Vous assurez l'animation des activités de jour. Vous accompagnez les jeunes dans leurs démarches. Vous êtes en capacité de rédiger certains écrits professionnels. Vous assurez la référence de certains jeunes. Vous tenez à jour l'application métier. Profil recherché et aptitudes requises : Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme d'état de niveau BP JEPS ou Moniteur Educateur. Vous avez une bonne connaissance du dispositif de Protection de l'Enfance et de l'accompagnement des Mineurs Non Accompagnés. Une connaissance du droit des mineurs étrangers serait un plus. Expérience de l'interculturalité. Vous menez un travail pluridisciplinaire et partenarial impliquant de bonnes qualités relationnelles et un fort esprit d'équipe. Vous devez faire preuve d'une grande adaptabilité et d'autonomie. Vous maîtrisez l'outil informatique et les principaux logiciels de traitement de texte et tableur. Divers : Rémunération selon Convention collective 1966 Avantages : 18 jours de congés trimestriels en plus des congés annuels Si vous êtes motivé(e) par le désir d'aider autrui et que vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Type d'emploi : CDI, Temps partiel Permis/certification: Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Rejoignez une équipe bienveillante et proche de vous Âge d'Or Services Chalon-sur-Saône - NC L'Atout est une entreprise locale de services à la personne engagée depuis plusieurs années auprès des personnes âgées, en perte d'autonomie ou en situation de handicap. Notre mission : permettre à chacun de rester chez soi dans les meilleures conditions, grâce à des interventions humaines, fiables et bienveillantes. Vos missions au quotidien : - Aide à la toilette, à l'habillage et à la mobilité. - Préparation et aide à la prise des repas. - Entretien du logement et du linge, courses. - Accompagnement aux rendez-vous, sorties et activités. - Présence attentive et écoute bienveillante auprès des personnes accompagnées. Votre profil : - Expérience souhaitée dans l'aide à domicile ou diplôme type ADVF, BEP Carrières Sanitaires et Sociales, DEAVS, ou équivalent. - Autonomie, respect, ponctualité et sens du service. - Permis B et véhicule personnel indispensables (interventions sur Chalon et sa petite couronne). Ce que nous proposons : - CDI 30h/semaine (planning souple et équilibré). - Secteur d'intervention restreint (Chalon et communes proches). - 1 week-end sur 2 travaillé - samedi +10 %, dimanche +50 %. - Frais kilométriques remboursés à 0,45 €/km. - Taux horaire brut : 12,65 €. - Smartphone professionnel fourni (planning et communication). - Tenue de travail fournie (tunique). - Mutuelle Alan. - Tutorat d'intégration d'une semaine et accompagnement de proximité. - Encadrement présent et à l'écoute, avec réunions d'équipe régulières. - Planning transmis un mois à l'avance et conçu en accord avec votre vie personnelle. Pourquoi rejoindre notre équipe ? - Une structure locale à taille humaine, où le respect et la bienveillance guident chaque journée. - Des trajets limités pour plus de confort et de sérénité. - Un accompagnement dès le premier jour pour vous sentir soutenu(e) dans vos missions. - Un métier qui a du sens, au service des autres, dans une équipe engagée et chaleureuse. Pour postuler : Envoyez votre CV et quelques lignes de présentation à : chalon-sur-saone@agedorservices.com ou postulez directement via France Travail. Type d'emploi : Temps partiel (CDI - 30h/semaine) Secteur : Chalon-sur-Saône et alentours
Vous aimez le contact humain, l'organisation et le travail en équipe ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement moderne, bienveillant et structuré ? Alors. bienvenue chez nous. Un rôle central, au cœur de la relation patient Nous recherchons un(e) Secrétaire Médical(e) Dentaire pour accompagner le développement de notre nouveau centre dentaire, pensé pour offrir une expérience fluide, professionnelle et chaleureuse à nos patients. Véritable pilier du centre, vous garantissez : un accueil de qualité une organisation fluide des rendez-vous une gestion administrative rigoureuse un accompagnement bienveillant de chaque patient Vos missions : accueillir, organiser, fluidifier Accueil & accompagnement des patients Accueil physique et téléphonique Orientation, informations, gestion des urgences Premier contact chaleureux et rassurant Gestion des rendez-vous Planification des consultations Coordination des plannings des praticiens Optimisation des créneaux pour un fonctionnement efficace Suivi administratif Gestion des appels, courriers, mails et dossiers patients Respect absolu du secret médical Mise à jour rigoureuse du logiciel de gestion Nous mettons tout en œuvre pour que vous vous sentiez bien dès le premier jour : Parcours d'intégration complet Formations régulières pour vous faire évoluer Environnement convivial et solidaire Mutuelle avantageuse pour vous et votre famille Avantages sociaux attractifs : chèques vacances, événements d'équipe, participation à la vie du groupe. Outils numériques performants et management à l'écoute Le profil que nous recherchons : Titulaire d'un bac ST2S ou équivalent et d'un diplôme de secrétaire médical(e). Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans en secrétariat dentaire. Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, votre sens du relationnel, et votre esprit d'équipe. À l'aise avec les outils informatiques, vous faites preuve de discrétion, de réactivité et d'empathie Rejoignez-nous ! CDI - Temps plein Poste à pourvoir dès maintenant Centre dentaire de Châtenoy-le-Royal Rémunération selon profil et expérience Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à : recrutement@mutualite-71.fr
En vue de sa prochaine ouverture début 2026, ASIAN HOUSE recherche 1 Woker & Thaï Au coeur même de l'activité du restaurant, ta mission consistera à assurer les tâches en cuisine indispensables au bon fonctionnement de l'établissement. Expérience professionnelle : Mise en place de la Cuisine et du poste Wok ou Thaï Découpe des produits (légumes, viandes/poissons, nems maison, brochette maison..) Fabrication et remplissage des sauces Préparation des viandes/poissons, marinades,... Fabrication et conditionnement à la minute et à la commande, Nettoyage et désinfection des locaux et des abords du poste, Réception et contrôle des marchandises, Suivi du planning de nettoyage, plonge - Ranger la vaisselle et la réserve Nettoyage de la salle, cuisine, réserves - Approvisionnement Utilisation des produits d'hygiène Respect du protocole de nettoyage Inventaire et suivi des stocks Compétences : Effectuer les mises en place Effectuer la plonge Maîtrise les 2 postes Wok ou Thaï Renseigner les clients sur la composition des produits (éventuellement) Préparer les plats, sur place ou en vente à emporter Connaître les règles d'hygiènes Connaître les bonnes pratiques de nettoyage et désinfection Esprit d'équipe : Tu collabores efficacement avec tes collègues et maintiens une bonne ambiance. Rigueur et organisation Le restaurant sera ouvert du lundi au samedi : Lundi, Mardi, Mercredi, Jeudi, Samedi de 11h à 14h et de 18h à 23h30 Vendredi uniquement le soir de 18h à minuit Une formation sur la connaissance des produits et de la franchise sera assurée sur Lyon.
Le CFA 71 site de Saint Marcel recherche une personne sérieuse et motivée, pour effectuer les travaux de maintenance de premier niveau, et le suivi des contrats avec les entreprises extérieures : -Détecter et signaler les anomalies à la hiérarchie et mettre en sécurité le site si nécessaire -S'assurer du bon fonctionnement des installations et équipements (chauffage, adoucisseurs, VMC, climatisation,...) -Participer au suivi et à l'accompagnement des interventions des entreprises extérieures -Gérer le suivi des véhicules de services (visites périodiques, réparations, nettoyage,...) -Assurer l'évacuation des déchets -Entretenir les locaux et le mobilier (travaux de plâtrerie peinture, d'électricité, de carrelage, réparation armoires, lits...) CDD temps partiel 50% Poste disponible début janvier 2026
IBIS STYLE Chalon sur Saône recherche un Réceptionniste H/F. Premier contact du client, vous êtes l'ambassadeur de notre établissement. Vous êtes le garant du bon déroulement du séjour des clients dans l'hôtel. Vous assurez l'arrivée et le départ du client en vous appuyant sur une bonne maitrise des outils informatiques. Vous veillez au bon déroulement de son séjour. Autres missions: - Assurer le standard téléphonique et prendre les réservations - Gérer la caisse et les facturations - Assurer le service au bar D'autres missions pourront vous être confiées dans le cadre du développement de vos compétences. En tant que réceptionniste, votre ouverture d'esprit et votre maitrise de l'anglais et éventuellement d'une autre langue européenne sont des atouts indispensables. Vous êtes dynamique et aimez travailler en équipe, vous êtes sérieux et avez le sens des responsabilités, vous désirez partager avec nous le challenge de la qualité d'accueil et de service, vous êtes le (la) bienvenu(e)! Qualifications : - Bonne présentation et sens du service client. - Maîtrise du français et de l'anglais, une troisième langue serait un atout. - Compétences informatiques (Word, Excel, Outlook, Fols) - Capacité à travailler en équipe et à gérer les situations stressantes avec calme et professionnalisme. - Flexibilité pour travailler en horaire variable, incluant les nuits, mais aussi les weekends et les jours fériés
CDD temps plein ou partiel - pour faire des remplacements - CCNT 15 mars 66 Niveau de Formation requis et Expérience Professionnelle : - Diplôme Moniteur/trice Educateur/trice EXIGE. - Formation Autisme souhaitée. - Expérience Professionnelle auprès d'enfants exigée. - Connaissances dans l'accompagnement d'enfants présentant des troubles du comportement souhaitées. Poste en externat et/ou en internat : - Aide à l'accueil et à l'accompagnement d'enfants en situation de handicap - Aide à l'animation des activités - Accompagnement individuel sur des temps du quotidien
CDD temps plein ou partiel - pour faire des remplacements - CCNT 15 mars 66 Niveau de Formation requis et Expérience Professionnelle : - Diplôme Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative et sociale en structure collective EXIGE. - Formation Autisme souhaitée. - Expérience Professionnelle auprès d'enfants exigée. - Connaissances dans l'accompagnement d'enfants présentant des troubles du comportement souhaitées. Poste en externat et/ou en internat : - Aide à l'accueil et à l'accompagnement d'enfants en situation de handicap - Aide à l'animation des activités - Accompagnement individuel sur des temps du quotidien
CDD temps plein ou partiel - pour faire des remplacements - CCNT 15 mars 66 Niveau de Formation requis et Expérience Professionnelle : - Diplôme Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale EXIGE. - Formation Autisme souhaitée. - Expérience Professionnelle auprès d'enfants exigée. - Connaissances dans l'accompagnement d'enfants présentant des troubles du comportement souhaitées. Poste en externat et/ou en internat : - Aide à l'accueil et à l'accompagnement d'enfants en situation de handicap - Aide à l'animation des activités - Accompagnement individuel sur des temps du quotidien
Dans le cadre d'une restructuration de nos équipes, l'entreprise L'éclat 2000 recherche des Agents polyvalents(H / F) pour rejoindre notre équipe dans le domaine de la propreté. En tant qu'agent polyvalent, vous serez responsable de superviser et de diriger une équipe de nettoyage pour assurer un environnement propre et accueillant pour nos clients. Encadrement de l'équipe : superviser et coordonner le travail des agents de nettoyage, assurer leurs formations et leurs intégrations Organisation du travail : Répartir les tâches, établir les plannings et s'assurer du respect des consignes de travail Contrôle qualité : Vérifier la bonne exécution des prestations et s'assurer du respect des normes d'hygiènes et de sécurités Gestion du matériels : Veiller à la bonne utilisation et à l'entretien du matériels et des produits d'entretiens La volonté de progresser sur ce poste afin d'envisager un poste de responsable de secteur Relation clients : Etre l'interlocuteur direct sur le terrain et remonter les informations au responsable de secteur. 10 postes sont à pourvoir, pour cela vous serez formé par EFCO Formation sur une durée de 175heures dans le cadre d'une POEI (formation rémunérée par France Travail) Vous devez être éligible au dispositif. Une réunion d'information et un recrutement auront lieu le lundi 19 janvier au sein de l'agence France Travail chalon Nord. Retrouvez l'évènement sur Mes évènement Emploi. Compétences : nettoyage/ leadership/ expérience en supervision
Nous recherchons un(e) agent(e) d'exploitation en renfort à l'équipe actuelle. Objectif du poste : - Assurer l'organisation des transports (départs et/ou retours) - Prise de commande - Ordonnancement des tournées - Suivi des tournées - Gestion des documents de transports - Encadrement des conducteurs - Assurer le suivi des contrats de location - Gérer les contacts clients et conducteur - Etablir l'affectation journalière des conducteurs et véhicules Savoir-être : - Traiter les incidents - Mener des actions correctives - Modification des plannings - Gestion du stress Poste à pourvoir rapidement au sein de la société LAVILLE TRANSPORTS
Nous recherchons des téléconseillers (H/F) pour notre client, leader européen de l'expérience client et de l'externalisation des processus métiers ! Vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique, en pleine croissance et de participer activement à son développement ? Alors ne perdez pas de temps et postulez dés maintenant! Vous aurez pour principales missions de répondre et d'apporter conseils et solutions aux clients par téléphone : - Ecouter et analyser les demandes et attentes du client, - Le rassurer et l'informer, - Traiter ses demandes ou ses réclamations, - Le conseiller, répondre à ses questions ou l'orienter vers le service adapté, - Assurer le suivi des contacts et des dossiers clients. Vos principales qualités ? - Excellente élocution, aisance relationnelle, - Maitrise des outils informatiques, - Maitrise des situations difficiles, - Etre à l'écoute, patient, réactif, diplomate, convainquant et persuasif! Horaires en fonction des besoins du client, travail le samedi à prévoir. Formation interne et opportunités d'évolution sur des postes de superviseur! Belles installations, locaux modernes et spacieux. Salaire horaire 11.88 EUR + primes qualité et résultat.
Rejoignez notre équipe dynamique en tant que Conseiller clientèle (h/f) à Chalon-sur-Saône ! Nous vous invitons à accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des services proposés au sein du bureau de Poste. Votre rôle sera essentiel pour orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés, notamment les conseillers financiers pour les produits élaborés. La Poste, acteur majeur de proximité, est l'agence responsable de cette offre. Ne manquez pas l'opportunité de faire partie d'une équipe dédiée au service client ! Vous êtes titulaire d'un Bac accompagné d'une première expérience au sein du Groupe La Poste en relation client face à face. Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public. Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe.
Offre d'emploi : Auxiliaire de puériculture La Micro-crèche "Jolis mômes" à Fontaines recrute une auxiliaire de puériculture Prise de poste : à définir Type de contrat : CDD renouvelable (pouvant déboucher sur un CDI) Durée hebdomadaire: 24H Vos missions : - Assurer l'accueil quotidien des enfants dans le respect de notre projet d'établissement. - Concevoir et mettre en œuvre des activités éducatives adaptées aux besoins et aux âges des enfants. - Collaborer avec l'équipe dans le cadre de la réflexion pédagogique lié à l'ouverture d'une micro-crèche - Observer et suivre le développement des enfants, en établissant un lien de confiance avec chaque enfant et ses parents. - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité tout en s'assurant du bien-être et de l'épanouissement des enfants. Profil recherché : - DE Auxiliaire de puériculture exigé - débutant accepté / expérience en crèche appréciée - Qualités relationnelles, sens de l'écoute et esprit d'équipe. - Capacité à travailler en autonomie tout en respectant les protocoles et les valeurs de l'établissement.
Dans ce rôle, vous serez responsable de la conduite de bus pour le transport de voyageurs et scolaires, avec une mobilité dans toute la France selon les voyages organisés. Vous aurez également en charge l'entretien du véhicule. Pour ce poste, sont requis : - Le permis D, - La FIMO Voyageurs - La carte conducteur à jour. Pour le poste de Conducteur de bus (h/f), nous recherchons un candidat possédant une expérience professionnelle d'au moins 3 à 5 ans dans le domaine. Les qualités principales requises sont : - Être ponctuel - Aimer le contact avec les personnes - Être organisé et prévoyant Vous pensez que ce poste vous correspond ? Envoyez nous dès maintenant votre candidature !
Offre d'emploi : Auxiliaire de puériculture La Micro-crèche "Jolis mômes" à Rully recrute une auxiliaire de puériculture Prise de poste : dès que possible Type de contrat : CDD renouvelable (pouvant déboucher sur un CDI) Durée hebdomadaire: 24H Vos missions : - Assurer l'accueil quotidien des enfants dans le respect de notre projet d'établissement. - Concevoir et mettre en œuvre des activités éducatives adaptées aux besoins et aux âges des enfants. - Collaborer avec l'équipe dans le cadre de la réflexion pédagogique lié à l'ouverture d'une micro-crèche - Observer et suivre le développement des enfants, en établissant un lien de confiance avec chaque enfant et ses parents. - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité tout en s'assurant du bien-être et de l'épanouissement des enfants. Profil recherché : - DE Auxiliaire de puériculture exigé - débutant accepté / expérience en crèche appréciée - Qualités relationnelles, sens de l'écoute et esprit d'équipe. - Capacité à travailler en autonomie tout en respectant les protocoles et les valeurs de l'établissement.
Vous êtes assistant(e) de service social diplômé(e) (DEASS) ? Vous êtes passionné(e) par votre métier et vous avez envie de l'exercer dans le respect de vos valeurs ? Vous avez envie d'intégrer une équipe dynamique et motivée ? Vous aimez être partie prenante d'un projet commun ? Vous aimez travailler en autonomie ? Vous n'avez rien contre les déplacements réguliers (dans un secteur de 80 kms, voiture fournie) ? Nous recherchons un(e) Assistant(e) de service social à temps plein (35h et + si besoin) sur le secteur Chalon sur saône. Venez nous rejoindre ! Notre métier mérite d'être défendu et valorisé. Nous y croyons, nous avons besoin de personnes qui y croient et s'investissent. Les profils seront étudiés avec un grand intérêt. Le diplôme d'état est obligatoire et seulement ce dernier ne peut être accepté. Salaire : à partir de 2300 € brut (voir selon profil/expérience).
Seriez-vous prêt(e) à dynamiser la chaîne d'approvisionnement en tant qu'Assistant logistique, achats (F/H) ? Rejoignez notre équipe dynamique pour gérer les opérations logistiques et soutenir efficacement le département des achats. - Assurez le suivi précis des réceptions et des commandes - Saisissez méticuleusement les commandes dans notre logiciel Reflex - Entretenez des relations solides avec nos fournisseurs et participez activement aux inventaires Poste en journée : 8h-12h * 13h-17h Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 9/mois - Salaire: 12.10 à 12.6 euros/heure selon profil et expérience. Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : - Avantages CSE Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les métiers du transport et de la conduite, votre agence Randstad vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Notre boutique de fleurs "Florissim" située à CHALON recherche un(e) Fleuriste Expérimenté(e) ou un(e) candidat(e) en reconversion, passionné(e) par l'art floral et le contact client. Vos missions : - Réalisation de bouquets et compositions florales (événementiel, deuil, mariages, créations du quotidien) - Accueil, conseil et fidélisation de la clientèle - Gestion des fleurs et plantes (réception, entretien, mise en valeur) - Participation à la tenue et à l'organisation de la boutique Profil recherché : Dans l'idéal, vous êtes Fleuriste expérimenté(e), titulaire d'un CAP/BP Fleuriste. Toutefois si vous êtes une personne créatif(ve), autonome et organisé(e), si vous avez le sens du service, un bon relationnel et l'esprit d'équipe ainsi qu'une solide expérience de la vente : votre profil peut nous intéresser ! En effet, nous sommes prêts à vous former avant l'embauche (dispositif de France Travail). Conditions : - Poste à pourvoir rapidement - Contrat : CDI Temps plein OU possibilité de temps partiel - Rémunération selon expérience - Lieu : CHALON ET 1 à 2 fois par semaine, sur la boutique de MACON
LIP Transport & Logistique recrute un Exploitant Recruteur H/F pour son agence de Chalon sur Saône, spécialisée dans le secteur du Transport et de la Logistique Rattaché(e) à la Responsable d'agence, ce poste s'articule autour de trois missions essentielles : Le Recrutement : - Rédiger et diffuser des offres d'emploi, trier et sélectionner les candidatures, conduire les entretiens et réaliser les contrôles de références - Réaliser le sourcing candidats en utilisant les différents Jobboards, - Répondre aux demandes des intérimaires, gérer et optimiser leur planning. La Relation Clients : - Développer et fidéliser le portefeuille client de l'agence, - Proposer vos candidats de manière proactive à vos clients/prospects. L'Administratif : - S'assurer de la conformité des documents obligatoires, - Assurer l'ensemble du suivi administratif en lien avec l'activité, en respectant la législation du travail temporaire et la réglementation du transport (DPAE, contrat, éléments variables de paie, facturation.). Être Exploitant(e) Recruteur au sein du Groupe LIP c'est aussi : - Être rythmé(e) par la diversité des missions et ses nombreux projets, - Faire partie d'un groupe challengeant et ambitieux avec des évolutions de carrières possibles ! Profil recherché : Issu(e) d'une formation en Ressources Humaines, Transport/Logistique, ou Commerce vous justifiez d'une expérience réussie en tant qu'Exploitant H/F au sein d'une entreprise de transport ou dans l'environnement du travail temporaire. Autonome et polyvalent(e), vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité et votre sens du service client. Votre connaissance de la réglementation transport et votre expérience en gestion de conducteurs seront un atout majeur. Ce poste vous tente ? La suite se passe ici. Notre process de recrutement est simple et rapide : - Echange téléphonique et rencontre avec un membre de l'équipe du Recrutement Interne, - Entretien en présentiel avec la Responsable de l'agence et le Responsable de secteur Vos avantages : - Un salaire fixe et un commissionnement très attractif - Un parcours d'intégration - Un téléphone et un PC portable - Des RTT - Une mutuelle - Des tickets restaurant
Nous recherchons un(e) Conducteur(trice) de ligne expérimenté(e) pour intégrer une entreprise spécialisée dans la plasturgie. Vous serez responsable du bon fonctionnement des lignes de production et du respect des standards qualité.Assurer la conduite et le réglage des lignes de production. Contrôler la qualité des produits fabriqués. Effectuer les changements de série et réglages techniques. Respecter les consignes de sécurité et les procédures qualité. Participer à la maintenance de premier niveau. Horaires : 5x8 Expérience confirmée : minimum 2 ans sur un poste similaire. Connaissance des procédés de plasturgie. Rigueur, autonomie et sens de l'organisation. Disponible rapidement et sur le long terme. Tous nos postes sont ouverts au CDIIVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Rejoignez une entreprise reconnue dans l'aménagement et l'entretien des espaces verts sur la région lyonnaise ! Notre client s'attache à valoriser chaque environnement avec passion, créativité et respect de la nature . Votre talent contribuera à embellir le cadre de vie de nombreux habitants tout en évoluant dans une ambiance conviviale et bienveillante. Missions principales : Assurer l'entretien général des espaces verts (tonte, taille, désherbage, débroussaillage, nettoyage). Participer à la création de massifs, plantations d'arbustes, de fleurs et d'arbres. Effectuer la pose de clôtures, bordures, pavés et autres aménagements paysagers. Entretenir et vérifier le matériel mis à disposition. Agir dans le respect des consignes de sécurité et de l'environnement. Compétences et profil recherché : Vous disposez de 3 à 5 ans d'expérience comme ouvrier paysagiste en entretien et création. De formation Bac pro ou similaire dans le secteur du paysage. Maîtrise des techniques de taille, tonte et création paysagère. Sens de l'organisation, rigueur et autonomie sur le terrain. Permis B obligatoire pour vous déplacer sur les chantiers. Apprécié : Esprit d'équipe et sens du service client ! Ce que vous y gagnerez : Mission intérim de 4 mois - 35h/semaine. Rémunération attractive de 12 à 13€ de l'heure selon expérience. Poste à pourvoir dès que possible proche de Lyon Ouest. Mise à disposition de matériel récent et sécurisé . Environnement de travail stimulant où la bonne humeur est au rendez-vous ! Priorité donnée aux candidats en situation de handicap à compétences égales. Prêt(e) à donner du sens à votre métier et à rejoindre une équipe qui valorise l'expertise de chacun ? Faites fleurir votre carrière et postulez dès maintenant !
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Pour notre micro-crèche au cœur de Chalon Sur Saône, nous recrutons un(e) Auxiliaire de Puériculture ou Assistant(e) accueil petite enfance Au sein de notre établissement, sous la responsabilité de la gestionnaire, vos missions consisteront : - Prendre les informations nécessaires au bon déroulement de la journée de l'enfant - Accueillir les enfants et leurs parents - Veiller à la santé, à la sécurité, au bien-être et à l'épanouissement de l'enfant, - Réaliser les soins courants, - Donner ou aider à la prise des repas, - Prévoir, organiser et animer des activités variées et adaptées à leur capacité (jeux, exercices, ateliers ...) - Assurer l'application du projet pédagogique - Participer aux tâches courantes de l'établissement - Assurer l'ouverture et la fermeture de la crèche. - Vous pourrez être amené(e) à assurer le suivi de nos stagiaires Vous devez être autonome sur votre poste. Vos qualifications pour postuler : - Vous possédez le Diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture (DEAP) ou le CAP petite enfance / CAP AEPE (Accompagnant Éducatif Petite Enfance) exigé ET une expérience de deux ans minimum en structure (activité réglementée par décret).
Rejoignez la Mutualité de Saône-et-Loire Moniteur-rice Éducateur-rice / Assistant-e Éducatif-ve et Social (AES - ex AMP Prise de poste : 26 janvier 2026 CDI - 75 % (27,75 h/semaine Internat de semaine (jusqu'à 2 nuits maximum) Rémunération : CCN 66 Votre mission : En tant que Moniteur-rice Éducateur-rice ou AES, vous jouez un rôle clé dans l'accompagnement quotidien des personnes accueillies. Présent-e au plus près d'elles, vous contribuez à leur épanouissement, leur autonomie et leur inclusion sociale. Assurez un accompagnement de proximité dans les actes de la vie quotidienne Veillez au bien-être physique, psychique et social des personnes accompagnées Participez activement à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés d'accompagnement Proposez et animez des activités éducatives, sociales et de loisirs, adaptées aux besoins et capacités de chacun Favorisez le développement des compétences cognitives, relationnelles et de communication (verbale et non verbale) Participez aux temps de repas, moments essentiels de la vie collective Contribuez pleinement à la vie institutionnelle : réunions d'équipe, projets, formations Le profil que nous recherchons : Vous connaissez le public IME (déficience intellectuelle et troubles associés) Vous aimez le travail en équipe pluridisciplinaire Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et bureautiques Vous êtes titulaire du permis B Vous êtes reconnu-e pour votre sens de l'écoute, votre engagement et votre adaptabilité Formation requise : Diplôme de Moniteur Éducateur ou Diplôme d'Assistant Éducatif et Social (AES - ex AMP) Pourquoi nous rejoindre ? Un cadre de travail bienveillant et engagé Un accompagnement centré sur la personne et ses besoins Une dynamique d'équipe forte et collaborative Des opportunités de formation tout au long de votre parcours
Mail Boxes Etc..., Société de services aux entreprises et particuliers, recrute un(e) Préparateur(trice) de commandes Notre entreprise est un acteur local de solutions tout-en-un à destination des professionnels et des particuliers, avec une palette de services diversifiée : Expédition (collecte, stockage, emballage et expédition), Reprographie, Domiciliation et Location de boîtes postales. Notre clientèle se compose de clients particuliers (touristes et clients de passage, clients à distance, et clients Point Relais) et de professionnels (tous secteurs confondus) qui expédient en France et à l'International. Au poste de Préparateur(trice) de commandes et sous la supervision des dirigeants, vous avez pour missions principales de : - Montage et assemblage des contenants dédiés à l'export - Conditionnement et emballage des commandes selon process export - Lots salle des ventes - Triage des commandes selon le statut (Zone-groupage-paiement) - Stockage sur palette des contenants à expédier Conditions de travail : - Lieu : Saint-Marcel (71) - CDI - 35h - Temps plein, du lundi au vendredi - Début : Immédiat - Salaire Mensuel de 1 823,03 € brut Vous avez l'esprit d'équipe, appréciez la polyvalence, êtes rigoureux(se) et faites preuve de ténacité ! Alors rejoignez notre équipe ! Adressez votre candidature par mail à Nadine FLEURENCE - mbe2658adm@mbefrance.fr
Vos fonctions se caractérisent par une entière polyvalence en cuisine. A titre indicatif, vos fonctions consisteront notamment à : Lavage et rangement de la vaisselle, Entretien du matériel et des locaux et ses abords, Aide au Commis de Cuisine, Respect des règles d'hygiène et sécurité.
Vous souhaitez mettre vos compétences au service de projets qui ont du sens ? Rejoignez Naudet Nature Urbaine, acteur engagé de la transition écologique et de la végétalisation des espaces urbains et industriels. Vos missions : * Vous effectuez des travaux de création et d'entretien : plantation, travail de sol, paillage, engazonnement, clôture, pavage, petite maçonnerie paysagère, taille, entretien d'espaces verts, conduite d'outils mécanisés; * Vous assurez le suivi des stocks (végétaux, matériel, consommables) et anticipez les besoins; * Vous contribuez à une bonne relation client en adoptant une attitude professionnelle, en écoutant les besoins, en expliquant vos interventions et en assurant un service de qualité. Informations pratiques : Basé à Chalon-sur-Saône (71) Poste à pourvoir dès le mois de septembre pour une durée de 6 mois minimum Saisonnier Selon profil et expérience Déplacements réguliers sur le terrain (logement en gîte pris en charge par l'entreprise) Ce que nous vous offrons * La possibilité d'agir concrètement en faveur de l'environnement * Un environnement de travail bienveillant, au sein d'une équipe engagée * Des projets concrets, utiles et durables, qui ont du sens * Une entreprise à taille humaine, à l'écoute, et tournée vers l'avenir Notre processus de recrutement Une fois votre candidature reçue, elle sera étudiée avec attention. Si votre profil correspond, vous serez rapidement contacté(e) pour un échange téléphonique. Profil : * Vous aimez les travaux extérieurs, en équipe, quelles que soient les conditions météo * Vous êtes rigoureux(se), polyvalent(e) et prêt(e) à vous investir sur le terrain * Une première expérience dans le paysage, l'agriculture ou la forêt est indispensable * Permis B obligatoire
Le GRETA 71 Sud Bourgogne recherche un(e) formateur(trice) en comptabilité gestion sur son antenne de Chalon Sur Saône. Les missions sont les suivantes: - concevoir et animer des séances de formation pour des formation de niveau 4 en comptabilité et gestion. Profil recherché: Bac + 2 minimum en comptabilité Expérience professionnelle en comptabilité et paie Maîtrise du pack office Maîtrise de logiciels de comptabilité notamment - EBP serait un plus expérience souhaitée dans la formation pour adultes Maitrise des cours en visioconférence serait un plus Mobilité sur le département 71 souhaitée. Début du contrat dès que possible à temps plein. Rémunération selon grille indiciaire catégorie A + supplément familial de traitement Possibilité de prise en charge de frais de déplacement.
Le GRETA 71 - Sud Bourgogne est un organisme de formation continue, relevant de l'Éducation nationale, structure départementale comptant 80 collaborateurs permanents, déployée sur 6 sites permanents sur le département.
À propos du poste Rejoignez nous en CDI, en tant que Technicien(ne) Respiratoire ! Basé à notre agence de ELIVIE DIJON, vous interviendrez sur les secteurs suivants: Saône-et-Loire(71), Ain (01), Jura (39), Allier (03), Nièvre (58), Côte-d'Or (21) pour assurer la mise en service des dispositifs médicaux à domicile. Votre mission ? Garantir une installation conforme à la prescription, accompagner les patients dans l'usage de leur matériel et veiller au respect des réglementations en vigueur. Prêt(e) à mettre votre expertise au service du bien-être des patients ? Vos missions principales Vos missions jouent un rôle clé auprès de nos patients ! Installation et accompagnement : Mise en service des dispositifs médicaux (PPC, VNI, etc.) au domicile des patients. Formation des patients à l'utilisation du matériel pour un suivi optimal. Suivi des patients : Réalisation des visites de suivi en respectant la réglementation et les procédures internes. Mise en place des actions pour favoriser l'observance du traitement et rédaction de comptes rendus pour les prescripteurs. Maintenance et astreintes : Contrôle et dépannage des dispositifs médicaux lors des suivis. Participation aux astreintes techniques (téléphonique et/ou à domicile). Votre rôle sera donc de Garantir un accompagnement personnalisé et une continuité des soins de qualité ! À propos du candidat Nous recherchons un(e) professionnel(le) ayant déjà exercé sur un poste similaire en prestation de santé, ou issu(e) d'un métier paramédical ou de l'accompagnement à la personne (aide-soignant(e), ambulancier(ère), diététicien(ne).). Compétences attendues : Maîtrise des outils informatiques (Pack Microsoft Office) Maîtrise des dispositifs médicaux respiratoires : oxygénothérapie, PPC (pression positive continue) Connaissance des consignes d'hygiène et de sécurité. Capacité à expliquer l'utilisation du matériel de manière claire et sécurisée au patient et à son entourage. Permis B obligatoire. Notre Technicien(ne) Respiratoire idéal(e) : À l'écoute, organisé(e), rigoureux(se), ponctuel(le) et empathique. Plus qu'un savoir-faire, nous recherchons un savoir-être. Si vous êtes prêt(e) à découvrir ce métier et à vous investir pour nos patients, nous vous attendons avec une formation complète en interne ! Nos avantages - Rémunération brute mensuelle à partir de €1 850,00 - Prime qualité trimestrielle - Participation aux bénéfices de l'entreprise - Titres restaurants (valeur faciale 9,50 € - pris en charge à 60 %) - Prise en charge à 70 % des abonnements de transport en commun - Avantages CSE (chèques vacances, chèques cadeaux,...) - Véhicule de service mis à disposition - Parcours d'intégration et formation continue avec un Référent Métier Prêt(e) à donner du sens à votre quotidien ? Postulez et faites partie de notre aventure humaine au service des autres. Chez Elivie, l'humain est au cœur de notre engagement. Nous plaçons l'excellence et l'esprit novateur au service de la santé de proximité. Rejoindre Elivie, c'est intégrer une entreprise qui valorise vos compétences et vous accompagne à chaque étape de votre parcours. Grâce à nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation continue pour vous épanouir pleinement et progresser tout au long de votre carrière. Dans le cadre de notre politique Diversité et Handicap, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
MONITEUR ÉDUCATEUR (H/F) CDI TEMPS PLEIN Chalon-sur-Saône Poste à pourvoir dès que possible Notre mission : garantir à tous un accès à des soins et accompagnements de qualité, quels que soient les parcours et les niveaux de fragilité. Dans le cadre du Pôle Enfance, le DAME à L'ENVOL de Chalon sur Saone qui accueille des jeunes déficients intellectuels Nous recrutons un(e) Moniteur(trice) Éducateur(trice) en CDI à temps plein. Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire, vous assurez l'accompagnement éducatif des enfants au quotidien et participez activement à la mise en œuvre des projets personnalisés. Vos missions principales Accompagner les enfants et adolescents dans les actes de la vie quotidienne Participer à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie collective Contribuer à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation des projets personnalisés Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et les familles Favoriser l'autonomie, la socialisation et l'inclusion en milieu ordinaire Les missions s'exercent dans le respect des valeurs de la Mutualité Française : Solidarité - Liberté - Responsabilité - Démocratie Profil recherché Diplôme de Moniteur Éducateur ou BTS Économie Sociale et Familiale Expérience auprès d'un public IME appréciée (déficience intellectuelle, TSA, troubles du langage, troubles psychiques.) Capacité à travailler en équipe et avec les familles Maîtrise des outils informatiques et bureautiques Attitude positive et sens du collectif Permis B exigé Pourquoi nous rejoindre ? Prise en charge de 65 % de la mutuelle CSE avec de nombreux avantages (chèques vacances, etc.) Accompagnement à la prise de poste Formations régulières tout au long de votre parcours professionnel Envoyez votre CV et lettre de motivation à : recrutement@mutualite-71.fr Retrouvez toutes nos offres d'emploi : https://mutualite-71.fr/offres-demploi/
Description du poste En collaboration avec les managers et associés du cabinet, vous avez envie de : * Prendre en charge l'assistanat de nos équipes : Activités courantes d'assistanat : courriers, relecture et mise en page, préparation et organisation de réunions et de déplacements, commandes de fournitures, suivi budgétaire, gestion des commandes, demande de devis et suivi de factures. * Organiser des événements liés à l'entité gérée : Préparer les évènements internes et externes (support, suivi et relance, traiteur, salles.) Préparer des documents de communication interne Accueillir les nouvelles recrues * Être support à la réalisation des missions métiers de l'équipe : Préparer, relire, corriger et mettre en forme plusieurs natures de documents : lettres de mission, rapports, appels d'offres, supports de présentationTraiter les demandes inhérentes à l'activité des associésElaborer les documents métiers dans le respect de nos process : plaquettes de comptes annuels, courriers déontologiques, envoi et suivi EDI, lien avec les centres de gestion. * Aider au support informatique et bureautique en lien avec les équipes IT et les experts digitaux. * Assurer le relais opérationnel des fonctions support par la transmission d'information au sein des équipes et contribuer à la gestion des sites. Qualifications Vous justifiez d'une expérience préalable réussie sur un poste similaire. Agile avec les outils digitaux, vous êtes un véritable pivot dans l'organisation quotidienne des occupants et vous prenez des initiatives qui optimisent les processus et favorisent l'efficacité et la cohésion. Les collaborateurs vous reconnaissent un sens du service et de l'écoute qui contribue à leur épanouissement au quotidien. Vous avez une bonne maitrise de la communication pour transmettre les informations aux équipes de manière adéquate et pertinente. Vous êtes très organisé et savez gérer des informations confidentielles, vous avez le sens du service et êtes garant de notre image. * Excellente communication orale et écrite * Aisance avec les outils bureautiques : Word, Excel, Powerpoint * Polyvalence, capacité d'adaptation, agilité et anticipation * Rigueur et respect des process * Habileté relationnelle * Sens de la confidentialité
Vous cherchez à intégrer une équipe engagée avec un environnement de travail basé sur des valeurs humaines, sociales et collectives ? Rejoignez l'Union Départementale des Associations Familiales Saône-et-Loire ! L'Union Départementale des Associations Familiales Saône-et-Loire a pour mission de représenter les familles et de défendre leurs intérêts. Reconnue d'utilité publique, notre association emploie 130 salariés répartis sur 4 sites : Mâcon, Chalon-sur-Saône, Le Creusot, et Charolles. En tant qu'acteur majeur de notre domaine, nous gérons plusieurs services essentiels tels que la protection juridique des majeurs, le soutien aux tuteurs familiaux, l'aide à la gestion budgétaire, le suivi de l'accueil familial des personnes âgées et handicapées, un dispositif d'habitat inclusif, et le Point Conseil Budget. Pourquoi nous rejoindre ? - Une mission avec du sens : Vous travaillerez au sein d'une organisation engagée pour le bien-être des familles. - Un cadre de travail bienveillant : Nous mettons un point d'honneur à promouvoir des valeurs humaines et sociales. - De nombreux avantages : Télétravail, horaires flexibles, voiture de service, avantages CSE (chèques vacances, tickets cinéma) Nous recherchons un(e) Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs pour rejoindre notre équipe. Vos principales missions : Après avoir pris connaissance du contenu du mandat judiciaire et du dossier, vous intervenez sur les différents aspects de la mesure: - Protection de la personne - Gestion des biens - Travail en réseau - Rendu compte au juge Profils recherché : - Vous êtes dynamique, rigoureux-euse, faites preuve d'écoute, de réactivité - Vous possédez des capacités d'analyse, de médiation et vous savez vous adapter aux différentes situations - Vous maitrisez les outils informatiques et bureautiques - Vous avez ou vous êtes sur le point d'obtenir les diplômes suivants : éducateur.trice spécialisé.e (DEES), assistant.e social.e (DEASS), Conseiller.ière en économie sociale et familiale (DECESF), juriste (licence minimum). - Vous avez idéalement le CNC MJPM Conditions : - Rémunération selon la Convention Collective Nationale 66 (reprise d'ancienneté possible selon critères conventionnels) + PRIME SEGUR de 238€ pour un temps plein - Déplacements fréquents (voiture de service mise à disposition) - Horaires variables avec congés mobiles et de récupération - Télétravail possible - Intégration et formation assurées pour soutenir votre prise de poste Intéressé(e) ? Envoyez votre candidature dès maintenant et rejoignez une équipe engagée et bienveillante ! Si vous souhaitez nous rejoindre mais que vous n'êtes pas disponible immédiatement, n'hésitez pas à nous écrire en précisant votre date de disponibilité. De nouvelles opportunités peuvent survenir rapidement !
Vous travaillerez en tant que serveur/serveuse au sein d'un restaurant asiatique. Vous possédez une expérience au même type de poste. Le restaurant est ouvert 7/7 , vos jours de congés sont à définir avec l'employeur. Vous aurez en charge le service des plats et boissons, la prise de commande (les clients commandent à partir des tablettes), le débarrassage des tables et le nettoyage.
CDD de remplacement en fonction des besoins (vacations) PROFIL RECHERCHÉ : Connaissance du handicap de préférence (personnes adultes présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés) ; Débutant accepté ; Permis B valide. MISSIONS Dans le cadre d'un travail en équipe pluridisciplinaire : * Assurer l'accompagnement des personnes accueillies dans les différentes activités de la vie quotidienne, dans le respect de leur projet d'accompagnement personnalisé, et sous la guidance d'un personnel diplômé ; * Etablir une relation de qualité pour appréhender les besoins et les désirs des personnes accueillies afin de leur apporter des réponses adaptées ; * Posséder des qualités d'analyse pour élaborer, en collaboration avec le coordinateur résidentiel, les objectifs, la mise en œuvre et l'évaluation du projet des personnes accueillies. REMUNERATION : A PARTIR DE 1 772.58 €BRUT POUR UN TEMPS PLEIN(CC 66) + PRIME SEGUR 239.00 €BRUT MENSUEL AVANTAGES : CONGÉS ENFANTS MALADES CONGES ASCENDANTS MALADES CSE CHEQUES VACANCES
PRÉSENTATION DE LA STRUCTURE Le foyer Arcadie remplit une mission d'intérêt général. Il propose un lieu de vie à des adultes en situation de handicap nécessitant un accompagnement continu dans les actes usuels de leur vie quotidienne, leurs activités sociales, sportives et de loisirs.
La mairie de GERGY recrute un adjoint technique polyvalent (H/F) en CDD pour une période d'un mois en février avec pour missions : Dans les fonctions d'agent d'entretien - Nettoyage des locaux, des lieux communs, des sanitaires - Entretien du matériel de nettoyage - Gestion des stocks et contrôle des livraisons - Dans les fonctions d'agent de service - Service et surveillance des enfants à la cantine - Pré nettoyage des tables après service et balayage de toute la salle + WC après récréation - Surveillance des enfants dans la cour d'école Des missions ponctuelles - Remplacement de collègues absentes sur des fonctions d'ATSEM et d'animation o Accueil des enfants et des parents o Accompagnement des activités sous la responsabilité de l'enseignant o Change et habillage de l'enfant o Bus scolaires - Remplacement de collègues absentes sur des fonctions d'entretien de locaux - Service de repas de l'accueil de loisirs en été - Service de vins d'honneur organisés par la municipalité COMPETENCES REQUISES D'une façon générale, l'agent devra - Identifier les produits et les techniques d'entretien - Identifier les risques - Entretenir les locaux dans un état de salubrité et de sécurité satisfaisant - Prévenir la mairie de toutes anomalies ou problèmes techniques - Prévenir la mairie, les collègues en cas de problème - Identifier les besoins de l'enfant - Communiquer avec les familles, l'équipe - Discrétion professionnelle - Compte tenu des missions confiées ou susceptibles d'être confiées à l'agent, ce dernier devra suivre régulièrement des formations dans les domaines suivants. - Les collectivités locales / le service public - Les règles d'hygiène, de sécurité - La vie de l'enfant CONTRAINTES ORGANISATIONNELLES - Adaptabilité aux jours et horaires scolaires en fonction des calendriers définis par l'éducation nationale - Annualisation du temps de travail - Détails des horaires et jours travaillés : lundi : 12H-14H et 16H25-19H45; mardi, jeudi et vendredi : 8H-9H puis ménage du complexe de foot 1 semaine sur 2 de 9H à 11H, puis cantine de 12H à 14H et en soirée à l'école maternelle de 16H25 à 19H45 ; entretien dans 2 bâtiments différents dont le mercredi de 7H à 8H30: entretien d'1 bâtiment et de 18H25 à 19H45: entretien accueil de loisirs.
L'IDEF71 est un établissement public qui accueille des enfants confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance du Département de Saône et Loire. Il propose un accueil d'enfants âgés de 0-21 ans, 24/24 et 7/7jours. En équipe pluridisciplinaire, vous serez chargé(e) de l'accompagnement d'un groupe d'enfants ou de jeunes dans tous les axes de la vie quotidienne. Les groupes se déclinent en unité d'âge de 3 à 7ans, de 7 à 13ans et de 13 à 18 ans. Horaires variables d'internat, travail le dimanche. Profil recherché : - Diplôme d'état Éducateur Spécialisé (H ou F) - Moniteur Éducateur (H ou F) - Auxiliaire de puériculture (H ou F) - AES (H ou F) - BPJEPS Animation Sociale (H ou F) - Permis B obligatoire Rémunération : Éducateur Spécialisé - Rémunération à 2300,00 € brut par mois hors indemnité de dimanche. Moniteur Educateur - Rémunération à 2190,00 € brut par mois hors indemnité de dimanche Auxiliaire de puériculture - Rémunération à 2420,00 € brut par mois hors indemnité de dimanche Poste à temps plein Type d'emploi : CDD 1 mois - possibilité de renouvellement Une attestation d'honorabilité est à fournir obligatoirement à l'entretien Pour postuler, merci de joindre une LETTRE DE MOTIVATION à votre CV (bien compléter la partie "lettre de motivation" lors de votre candidature).
Sous la responsabilité du Responsable de Magasin, vous contribuez activement au bon fonctionnement du point de vente et à l'atteinte des objectifs commerciaux. Vos activités au quotidien : - Participer au pilotage des indicateurs magasin et à la mise en œuvre des actions correctives. - Contribuer au développement du chiffre d'affaires : attractivité du magasin, gestion des commandes, réception des produits, implantation des nouveautés et gestion des stocks. - Veiller à un magasin propre, rangé et pleinement marchand : mise en rayon, application des plannings, suivi des activités et relais des décisions de la hiérarchie. - Gérer les imprévus avec calme et efficacité dans un environnement dynamique. - Co-manager l'équipe : faciliter la communication, participer aux recrutements, à l'intégration et à la montée en compétences des collaborateurs. - Être mobile ponctuellement pour renforcer d'autres magasins du secteur Profil recherché : - Formation Bac+2 ou expérience confirmée (minimum 2 ans) en management d'équipe et commerce. - Sens du terrain, rigueur, autonomie et sens des responsabilités. - Leadership positif : capacité à fédérer, guider et adapter son management selon les situations. - Adhésion aux valeurs du réseau : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et maîtrise des coûts. - Disponibilité sur l'amplitude horaire du magasin (5/6 h à 21/22 h - du lundi au samedi ; travail en équipe matin/après-midi ; certains dimanches possibles). - Mobilité souhaitée pour intervenir ponctuellement en renfort sur d'autres magasins du secteur.
Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité au sein d'une micro-crèche de 12 enfants, vous assurez la garde d'enfants de 10 semaines à 6 ans. Vous travaillez en collaboration avec 4 autres professionnels de la petite enfance. Votre rôle étant avant tout d'accompagner le développement des enfants en assurant leur bien-être, leur confort et leur sécurité. Nous recherchons une personne qui partage nos valeurs de bienveillance et qui soit sensible à l'écoute active. Profil recherché : Vous avez de grandes qualités relationnelles : être à l'écoute, patience, disponibilité et adaptation, sens du travail en équipe. Vous disposez obligatoirement d'un diplôme : - Titulaire du diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture Ou Possibilités d'étudier les profils CAP AEPE en fonction de l'expérience (2 ans minimum en structure) afin de pouvoir assurer seul(e) l'ouverture et la fermeture de la micro-crèche. Vous travaillerez du lundi au vendredi. CDD : prise de poste en janvier jusqu'à fin mai début juin.
Nous recherchons un(e) équipier(ère) motivé(e), dynamique et prêt(e) à s'investir au sein de notre équipe. Si tu aimes la cuisine et que tu as le sens du service, tu pourrais être notre futur(e) collaborateur(trice) ! Vos missions : - Préparer et cuire les pizzas en respectant nos recettes et nos standards de qualité - Assurer la mise en place, la gestion des stocks et l'entretien de l'espace de travail - Participer à la gestion des commandes - Accueillir et servir les clients Profil recherché - Une expérience en cuisine est un plus, mais la motivation à apprendre est tout aussi importante - Tu es réactif(ve), souriant(e), organisé(e) - Tu apprécies le travail en équipe tout en étant autonome et responsable Planning : un environnement de travail agréable avec une équipe conviviale - Fermeture du kiosque les 24 et 25 décembre, ainsi que les 31 décembre et 1er janvier 2026 - 2 jours de repos par semaine - Prime d'assiduité Intéressé(e) ? Envoie ta candidature à : kap71880@gmail.com
Le Pavé, Start-up de l'économie sociale et solidaire, spécialisée dans le recyclage et la valorisation des déchets plastiques recherche pour une unité de production à Allériot des opérateurs de production (H/F). Chez Le Pavé, on met l'accent sur la confiance. On prend de la fierté à proposer un environnement de travail où chacun est considéré et traité avec respect. Chaque membre de l'équipe a son mot à dire et votre parole sera toujours écoutée. Rattaché(e) au Responsable de Site, vos missions principales seront : - Fabrication de plaques à partir de déchets plastiques 100% recyclés : Alimentation des tapis et des broyeurs en matière plastique Assurer les changements de série (montage, réglage, démarrage et pilotage des machines, ..) Suivi de la production (interventions techniques, respect des délais) Analyse et correction des défauts non qualité signalés - Qualité : Contrôles de démarrage Validation contrôle final Relations directes avec les services techniques et qualité au siège à Aubervilliers, en cas d'anomalie Suivi des rebuts... Entretien et nettoyage de la ligne de production - Logistique : Contrôle de l'approvisionnement matière Respect des quantités demandées par le client. Vous pourrez être amené(e) à conduire un chariot élévateur de type 3 (pour les candidats formés). Vous travaillerez dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, selon un rythme de 4 jours par semaine, du lundi au jeudi. Les horaires de travail sont décalés : travail posté en 2/8 , soit 3h00 - 13h00 soit 12h30-22h30. Profil recherché : - Expérience de 6 mois à 1 an en production (idéalement en plasturgie) - Précision - Endurance - Bonne forme physique - Habileté manuelle - Capacité à travailler en équipe - Organisation - Rigueur - Adaptation Vous possédez un moyen de transport pour vous rendre à Allériot. Si vous avez envie de rejoindre une nouvelle équipe et de participer au développement de l'économie sociale et solidaire près de chez vous, n'hésitez plus et postulez !
La Mutualité Française Saône et Loire développe des services dans les domaines du handicap, de l'optique, du dentaire, et de l'audioprothèse. Cette offre fait partie des 2500 Services de Soins et d'accompagnement Mutualistes Nationaux. Nous recrutons en CDI , pour notre centre dentaire de CHATENOY LE ROYAL, un(e) ASSISTANT DENTAIRE QUALIFIE (H/F) Qui aura pour missions principales : Assister le praticien au fauteuil : préparer tous les matériaux employés en art dentaire, connaître l'indication et l'emploi des instruments nécessaires aux divers actes opératoires, compléter les dossiers médicaux sur consignes du praticien, préparer les dossiers administratifs ou médicaux (y compris les dossiers informatiques), assurer la liaison avec les laboratoires de prothèse, rédiger notamment les fiches de travail, expédier et réceptionner les travaux. Décontaminer, nettoyer, stériliser et ranger le matériel Prendre en charge des différentes tâches administratives d'un centre de santé dentaire, achats consommables. Accueil téléphonique et physique des patients. Pourquoi nous rejoindre ? Une mutuelle pour toute votre famille. CSE avec de nombreux avantages (chèques vacances, .). Un accompagnement dans votre poste et des formations régulières. Profil : Expérience et diplôme assistante dentaire exigés. Poste à pourvoir dès maintenant. Salaire entre 2000 et 2400 euros suivant l'ancienneté métier Cette offre vous intéresse ? Envoyez nous votre candidature à l'adresse : recrutement@mutualite-71.fr
Restaurant italien recherche 1 personne sérieuse. Vos missions : - accueillir les clients avec professionnalisme - prendre les commandes et assurer le service - conseiller les clients sur nos plats et nos vins - participer à la mise en place, au dressage et au nettoyage de la salle et des toilettes - garantir un service attentif et de qualité - participer au besoin à la plonge - formation au bar si vous ne l'êtes pas, l'objectif étant d'être polyvalent au bar et en salle Profil recherché : - sens du service et de la communication - esprit d'équipe impératif - respect du planning Nous offrons : - une ambiance familiale et bienveillante - une équipe solidaire
Vous souhaitez être un(e) acteur / actrice de la mobilité, participer à l'évolution des déplacements sur le territoire, intégrer une entreprise qui saura vous former et vous faire évoluer professionnellement par la diversité de ses activités. Alors rejoignez-nous en qualité de Conducteur / Conductrice d'autocar. Vous assurerez différentes missions dans le domaine du transport scolaire, périscolaire sur le secteur de Chalon-sur-Saône. Vous interviendrez également sur nos lignes commerciales, sous-traitance urbaine, dans un souci de sécurité et de respect du code de la route. Vous êtes ponctuel(le), vous aimez le relationnel, la conduite, avez le permis D et FIMO et vous avez le sens du service public, n'hésitez pas à nous contacter et rejoignez une entreprise dynamique proposant un pack de rémunération attractif : 13ème mois, intéressement, participation, primes trimestrielles. Type d'emploi : Temps partiel Rémunération : 13.11€ par heure Avantages : Intéressement et participation Programmation : Travail en journée Types de primes et de gratifications : - 13ème Mois - Primes - Prime trimestrielle
Expert de la mobilité, les Rapides de Saone et Loire, filiale du groupe Transdev, s'engage pour développer des solutions de transport de voyageurs performantes, innovantes, personnalisées et de haute qualité. Parce que nous maîtrisons des modes de transport diversifiés (bus, tram, auto-partage, vélo...) et que nous sommes implantés dans 20 pays sur les 5 continents, nous imaginons des offres qui nous positionnent comme l'un des référents au niveau mondial.
Vous souhaitez être un(e) acteur / actrice de la mobilité, participer à l'évolution des déplacements sur le territoire, intégrer une entreprise qui saura vous former et vous faire évoluer professionnellement par la diversité de ses activités. Alors rejoignez-nous en qualité de Conducteur / Conductrice d'autocar. Vous assurerez différentes missions dans le domaine du transport scolaire, périscolaire sur le secteur de Messey-sur-Grosne. Vous interviendrez également sur nos lignes commerciales, sous-traitance urbaine, dans un souci de sécurité et de respect du code de la route. Vous êtes ponctuel(le), vous aimez le relationnel, la conduite, avez le permis D et FIMO et vous avez le sens du service public, n'hésitez pas à nous contacter et rejoignez une entreprise dynamique proposant un pack de rémunération attractif : 13ème mois, intéressement, participation, primes trimestrielles. Type d'emploi : Temps partiel Rémunération : 13.11€ par heure Avantages : Intéressement et participation Programmation : Travail en journée Types de primes et de gratifications : - 13ème Mois - Primes - Prime trimestrielle
Vous souhaitez être un(e) acteur /actrice de la mobilité, participer à l'évolution des déplacements sur le territoire, intégrer une entreprise qui saura vous former et vous faire évoluer professionnellement par la diversité de ses activités. Alors rejoignez-nous en qualité de Conducteur /Conductrice d'autocar. Vous assurerez différentes missions dans le domaine du transport scolaire, périscolaire sur le secteur de Saint Maurice en Rivière. Vous interviendrez également sur nos lignes commerciales, sous-traitance urbaine, dans un souci de sécurité et de respect du code de la route. Vous êtes ponctuel(le), vous aimez le relationnel, la conduite, avez le permis D et FIMO et vous avez le sens du service public, n'hésitez pas à nous contacter et rejoignez une entreprise dynamique proposant un pack de rémunération attractif : 13ème mois, intéressement, participation, primes trimestrielles. Type d'emploi : Temps partiel Rémunération : 13.11€ par heure Avantages : Intéressement et participation Programmation : Travail en journée Types de primes et de gratifications : - 13ème Mois - Primes - Prime trimestrielle
CDD temps plein ou partiel - pour faire des remplacements - CCNT 15 mars 66 Niveau de Formation requis et Expérience Professionnelle : - Diplôme Educateur/trice Spécialisé(e) ou Moniteur/trice Educateur/trice EXIGE. - Formation Autisme souhaitée. - Expérience Professionnelle auprès d'enfants exigée. - Connaissances dans l'accompagnement d'enfants présentant des troubles du comportement souhaitées. Poste en externat et/ou en internat : - Aide à l'accueil et à l'accompagnement d'enfants en situation de handicap - Aide à l'animation des activités - Accompagnement individuel sur des temps du quotidien
Vous recherchez votre futur employeur ? Ne cherchez plus, votre agence Partnaire Chalon-sur-Saône avec son équipe dynamique et souriante a le poste qu'il vous faut ! Nous serons à votre écoute au quotidien pour vous assurer un suivi personnalisé. Nous recherchons pour notre client basé à Chalon sur Saône, spécialisé dans la réalisation de pliages, profils et clôtures, un Responsable des services généraux H/F. POSTE A POURVOIR EN CDI Votre Mission Basé(e) à Chalon-sur-Saône, vous êtes le garant du bon fonctionnement technique et logistique des différents sites de notre client. Véritable pivot entre les agences régionales et le siège social, vous assurez la sécurité des biens et des personnes tout en optimisant les services aux collaborateurs. Vos responsabilités principales - Maintenance & Technique : Superviser l'entretien des bâtiments et des installations techniques, planifier et encadrer les interventions d'installations, d'aménagement, de maintenance et de surveillance, définir les plans de maintenance des équipements, contrôler les équipements et les locaux, afin qu'ils respectent la réglementation en vigueur. - Gestion de la Mobilité : Gérer et optimiser le parc automobile et informatique, faire les déclarations à l'assureur en cas de besoin et le suivis des dossiers déclarés. - Sécurité (HSE) : Veiller à la conformité réglementaire des sites et à l'application des consignes de sécurité. Programmer et superviser les opérations de sécurité (exercices d'évacuation, alarmes incendies..) - Achats & Services : Piloter les contrats cadres (nettoyage, fournitures, accueil) et négocier avec les fournisseurs locaux et nationaux, gérer l'approvisionnement et les stocks Profil recherché Expérience : 2 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire. Diplômé d'école de commerce spécialisée dans les achats ou Bac+2 en gestion, bâtiment ou logistique. Secteur : Une expérience ou une solide connaissance du milieu du Bâtiment / TP est un plus déterminant pour comprendre les contraintes de nos clients et de nos équipes. Mobilité : Vous êtes disponible pour des déplacements mensuels en Île-de-France: Une présence d'une semaine par mois est à prévoir au siège social en Région Parisienne pour assurer le reporting, la coordination des projets transverses et le suivi de la stratégie nationale des services généraux. Compétences : Rigueur de gestion, autonomie, polyvalence, sens de la négociation et pragmatisme opérationnel. Ce que nous offrons Statut : CDI. Rémunération : Salaire fixe attractif, défini selon votre expérience et votre expertise. Avantages : Véhicule de fonction (usage professionnel et personnel). Système d'intéressement annuel. Mutuelle d'entreprise
Dans le cadre d'un recrutement, l'agence O2 recrute un assistant d'agence. Après une période d'accompagnement sur le métier d'O2, vous prendrez en charge la gestion de l'exploitation de l'agence. Vos missions seront : ü Pôle Exploitation - Gérer l'activité des intervenants salariés au travers de leur planning : affectation du binôme client-salarié en fonction des disponibilités, diffusion des documents (feuille de route, QR code, clés), optimisation des plannings, suivi des compteurs d'heures ATT. dans le respect du droit du travail et des procédures applicables au sein du réseau O2, - Gérer les prestations : mise en place, traitement des dysfonctionnements, gestion des alertes, contrôle des prestations, - Gérer et tracer la satisfaction des clients utilisateurs et des salariés intervenants (réclamations, changement d'horaires .), - Tenir à jour l'ensemble de ces données sur le logiciel de gestion d'activité, - Piloter l'activité au travers d'indicateurs de performance définis, ü Pôle Ressources Humaines : Recrutement - Pré-recruter le personnel intervenant à domicile en respectant le processus de recrutement (sourcing, entretiens collectifs.), - Identifier, développer et suivre les partenariats emplois : institutionnels, forums emplois, tracts chez les prescripteurs, écoles de formation ., - Tenir à jour les données sur le logiciel de traitement de candidatures DIGITAL Recruiters, ü Ponctuellement développer le réseau de prescripteurs par le tracting, ü Ponctuellement assurer des visites d'évaluation chez les prospects pour vendre des contrats de prestations adaptés, D'autres missions pourront se présenter en fonction de vos compétences et de votre motivation. Selon les dernières mesures sanitaires, un pass vaccinal est requis dans le cadre légal. Votre profil et compétences : - Autonomie, rigueur, sens du relationnel, réactivité sont autant de qualités qui vous permettront de vous épanouir sur ce poste - Une première expérience en tant qu'assistant est exigée (RH, secteur commercial, travail temporaire.), et avoir déjà occupé un poste similaire dans notre secteur d'activité est un atout, - Attrait pour le secteur des services à la personne. Conditions : Poste basé à l'agence o2 Fragnes-La Loyère Contrat : CDI Prise de poste : dès que possible Ce poste est fait pour vous ? Rejoignez O2, élue marque préférée des Français !
L'entreprise ATALIAN recherche un(e) agent(e) d'entretien (H/F) pour intervenir sur une prestation de services au sein de l'entreprise Verallia à Chalon Sur Saône. Vous serez chargé de l'entretien des bureaux, sanitaires, vestiaires, salles de réunion Remplacement du 12/01/2026 au 16/01/2026 mission de 5h à 12h
Description de l'entreprise : Rejoindre Hana Group, c'est rejoindre un Groupe international en expansion et en perpétuel mouvement, mais c'est surtout participer à une aventure humaine où volonté d'entreprendre, réussite et épanouissement sont les maîtres mots. Nous sommes créateurs de voyages culinaires : nos kiosques présents chez les leaders de la grande distribution proposent des spécialités panasiatiques préparées en show cooking devant nos clients. Nos principales marques SUSHI GOURMET, SUSHI MARKET et IZAKAYA font de nous le leader de la GMS. Nous sommes fiers de nos produits, mais encore plus des femmes et des hommes, qui chaque jour, font de cette aventure notre réussite. C'est pourquoi nous attachons une importance toute particulière à l'accompagnement, le développement et la formation de chacun. Description du poste : Vous êtes cuisinier en Brasserie, ou autre type de restauration, vous avez envie de changement et de retrouver un cadre de vie sans coupure : pas de travail le dimanche, pas de travail après 19h. Des plages horaires variables suivant votre planning : - Prise de poste : entre 6h et 11h - Fin : entre 14 et 19h En tant que commis, vos principales missions vont consister à : - Assurer le bon déroulement de la production dans le respect des standards Sushi Gourmet/Sushi Market/ Izakaya. - Réaliser l'intégralité de nos gammes de produits (Sushis, Makis, Californias, Spring Rolls...) - Maîtriser l'ensemble des recettes. - Procéder à la mise en place des frigos et des préparations. - Respecter les règles en matière HACCP. - Vérifier les dates limites de consommation des produits en vitrine/frigo quotidiennement. - Entretenir le stand dans sa globalité : nettoyage, remplissage. - Ranger des stocks. Et si vous voulez évoluer au poste de cuisinier, assistant chef ou chef, chez Hana group, c'est possible ! Qualifications Le profil que nous recherchons : - Vous avez le sens du commerce et un fort esprit d'équipe. - Les règles d'hygiène n'ont pas de secret pour vous et notamment les normes HACCP. - Votre petit plus serait une première expérience en cuisine SUSHI #WOK, mais si ce n'est pas le cas, pas d'inquiétude, nous pourrons vous former avec l'aide de notre école interne HANACADEMY. Informations complémentaires Ce que l'expérience chez Hana Group va vous apporter : - Un emploi stable et équilibré - Un accompagnement ou formation pour les profils débutants via notre centre de formation Hanacademy - Des possibilités d'évolution aux postes de cuisinier, assistant chef ou chef. - 2 jours de repos par semaine dont le dimanche - Une rémunération de : 12,12 € brut par heure correspond à un salaire mensuel brut de 1 837,88 € brut mensuel pour une base 35H. - Avec plus de 450 points de vente en France, possibilité de mobilité géographique avec accompagnement spécifique dans le cadre de notre politique mobilité interne. Et divers avantages sociaux : primes, prise en charge à la hauteur de 50% des frais de transport en commun, participation aux résultats, avantages œuvres sociales avec le CSE. - Vous allez bénéficier d'une intégration et d'un accompagnement au sein de nos équipes N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature !
L'agence SUPPLAY de Clermont-Ferrand recherche pour son client spécialisé dans l'ingénierie géotechnique et des sols, un(e) Chef(fe) d'équipe sondeur en intérim. Vos missions seront les suivantes : - Préparer le matériel nécessaire aux différents chantiers, - Manipuler le matériel de forage (tiges, tubes) pour le fonctionnement de la machine, - Effectuer des prélèvements et des essais sur le terrain, - Participer aux états des lieux, aux plans de prévention, - Réaliser des sondages / forages, - Réaliser d'essais in-situ, de carottages, d'essais pressiométriques, pose de piézomètre, - Enregistrer des paramètres de forages, - Nettoyer et entretenir des machines, - Maintenir la propreté du chantier. - Superviser le travail de l'aide sondeur, - Former des aides sondeurs Permis B obligatoire. Vous serez amené(e) à vous déplacer très régulièrement sur des chantiers en Auvergne, dans le Limousin, en Lozère et le nord Aveyron. Découchés fréquents à prévoir. Rémunération selon expérience.
Intégrez une équipe passionnée au sein d'un acteur incontournable du secteur du paysage, implanté à proximité immédiate de Lyon ! Notre client offre l'opportunité d'exercer votre métier dans un environnement dynamique, respectueux de la nature et axé sur la qualité et la sécurité de ses interventions. Missions principales : Élaguer, tailler et entretenir les arbres sur différents sites avec professionnalisme et respect des règles de sécurité. Assurer des interventions de démontage, d'abattage et de soins aux arbres aussi bien en milieu urbain que rural. Réaliser l'évacuation des branches et autres débris végétaux suite aux chantiers d'élagage. Veiller à la bonne utilisation et à l'entretien du matériel d'élagage. Collaborer au sein d'une équipe investie et contribuer à l'amélioration continue de la qualité des interventions. Profil recherché : Vous êtes diplômé(e) d'un CQP ou CS dans les travaux d'élagage. Expérience de 3 à 5 ans exigée dans le domaine de l'élagage ou des travaux paysagers. Maîtrise des techniques de grimpe, de taille et d'abattage sécurisés indispensable. Le permis B est requis pour vous déplacer sur les différents sites d'intervention. Autonomie, rigueur et esprit d'équipe sont vos atouts majeurs. Les avantages du poste : Intérim à temps plein (35h/semaine) avec démarrage dès que possible. Rémunération attractive entre 12 € et 15 € de l'heure selon expérience. Environnement de travail stimulant, matériel professionnel et équipe conviviale. Intégration à quelques minutes de Lyon, facilitant votre quotidien. Égalité des chances : à compétences égales, priorité aux candidats en situation de handicap. Envie de cultiver votre passion des grands espaces et de relever de nouveaux défis chaque jour ? Rejoignez l'aventure et mettez votre expertise au service de belles réalisations paysagères !
Entreprise réalisant des installations de chauffage et de climatisation, recherche un technicien de maintenance en chauffage et climatisation. Les tâches que vous serez amené(e) à réaliser seront : - Opération d'entretien sur chaudières de toute puissance : chez des particuliers, dans des collectivités ou entreprises. - Réalisation des tests de combustion - Dépannage : diagnostic de pannes, remplacement de pièces détachées - Mise en route des installations neuves - Installation de climatisations Vous serez amené(e) à assurer des astreintes certains week-ends. Une habilitation électrique Basse Tension serait un plus
L'Association SAUVEGARDE 71 recrute pour le Pôle Placement-IEDR un(e) TRAVAILLEUR SOCIAL (DE ES / DE ASS / ME, CESF, AES, TISF) (H/F). CDD TEMPS PLEIN jusqu'au 31 mars 2026 , pour l'hébergement dans le cadre d'un renfort éducatif. 71100 LUX - Horaires modulés Poste à pourvoir de suite. Vos missions : - Être à la charge du quotidien et de l'accompagnement éducatif d'adolescents, garçons et filles, placés par décisions judiciaires et administratives - Assurer la référence éducative de plusieurs jeunes accueillis selon le projet d'établissement et les outils mis en place - Être en lien avec les professionnels externes qui accompagne le jeune - Être en mesure d'élaborer une étude des besoins du jeune et de réaliser un bilan de son accueil, de rédiger les écrits professionnels et de participer activement à l'élaboration du DIPEC et du PPE. - Peut être amené(e) à assister aux audiences pour y soutenir le projet proposé par l'équipe éducative - Animer des activités avec les jeunes - Mettre en œuvre le projet individuel du jeune - Évaluer tout au long de la notion de danger au regard de l'article 375 CC - Participer à la rédaction des rapports d'échéance à l'attention du J.E - Participer aux réflexions et aux réunions transversales - Participer aux synthèses organisées par le Centre éducatif ou par des partenaires. Profil recherché / Aptitudes requises: - Titulaire d'un DE ES, DE ASS ou DE ME ou DE CESF ou DE AES ou TISF . - Posséder des compétences confirmées en matière d'accompagnement éducatif et social. - Posséder les compétences rédactionnelles pour la rédaction d'écrits professionnels. - Avoir une connaissance sur les compétences psycho-sociales - Avoir la capacité à travailler en équipe et en partenariat. Merci d'adresser votre candidature: LETTRE DE MOTIVATION et CV avant le 18/01/2026. La commission de recrutement aura lieu le 20/01/2026. (Sans lettre de motivation, votre candidature ne sera pas étudiée). Madame La Directrice du Centre Éducatif Le Village 9 rue Raymond Balay 71100 LUX ou par mail : levillage@sauvegarde71.fr
Vous serez chargé du service du midi uniquement de 11H30 à 16H30 Poste du lundi au vendredi Vous serez polyvalent : accueil clients, prise de commandes, service à table et nettoyage Vous avez une une expérience dans le service de restauration traditionnelle et êtes autonome dans vos missions. Si vous parlez l'espagnol c'est un plus ! le restaurant accueille une clientèle espagnole régulière. Prise de poste IMMEDIATE
Votre rôle : En tant qu'Opérateur de production, vous serez chargé de conduire et suivre différents éléments de production essentiels au bon fonctionnement du procédé dont vous avez la responsabilité. Vous devrez respecter les règles de sécurité, d'hygiène, qualité et productivité. Vos missions : - Effectuer les contrôles qualité avec utilisation des différents appareils de mesure. - Démarrer, arrêter et ajuster les éléments de production - Suivre et enregistrer les paramètres du processus - Lecture de plans et ordre de fabrication - Informer le responsable en cas de difficultés - Tracer les informations relatives au bon déroulement des tâches en respectant les règles de sécurité, hygiène et productivité - Gérer les déchets et le stockage conformément aux consignes hiérarchiques - Assurer la propreté et le rangement de votre environnement de travail - Préparer et donner les consignes à l'équipe suivante en fin de poste Ce poste est en 3X8 et 6X4. Pour le poste d'Opérateur de production (h/f), nous recherchons un candidat possédant une expérience professionnelle en industrie. Le candidat idéal devra démontrer une solide expertise dans le domaine de la production, être capable de travailler efficacement en équipe, avoir une grande rigueur et être attentif aux consignes de sécurité. La maîtrise des outils et équipements propres au secteur industriel est également essentielle pour ce poste. Un sens des responsabilités développé et une volonté constante d'amélioration seront des atouts majeurs pour réussir dans ce rôle exigeant.
Nous recherchons un Électromécanicien (h/f) pour rejoindre notre équipe dynamique à Champforgeuil (71530). En tant qu'Électromécanicien, vous serez responsable de : - Lire des plans mécaniques et électriques. - Préparer et sécuriser une zone d'intervention. - Contrôler le bon fonctionnement des machines et diagnostiquer les dysfonctionnements. - Remplacer des pièces défectueuses et raccorder des équipements en énergies. - Assurer la mise en service et effectuer des contrôles de conformité. - Proposer des actions d'amélioration pour la fiabilité du process. - Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé. La sécurité est notre priorité : vous devrez respecter scrupuleusement les consignes d'hygiène et de sécurité, et alerter immédiatement votre hiérarchie en cas de danger potentiel. Ce poste est proposé par notre agence de recrutement spécialisée, reconnue pour son engagement envers l'excellence et le bien-être au travail. Rejoignez-nous pour une expérience professionnelle enrichissante et pleine de défis ! Nous recherchons un candidat avec une expérience professionnelle de 1 à 2 ans dans un domaine similaire. La capacité à résoudre des problèmes techniques complexes et à travailler en équipe est essentielle pour ce poste. Un sens aigu de l'analyse et une grande rigueur sont requis pour réussir dans ce rôle.
Sous l'autorité de la Direction de l'ESAT, le/la Responsable de production est garant(e) de l'organisation, du pilotage et de l'optimisation de l'activité productive des ateliers, dans le respect du projet d'établissement et des valeurs de l'économie sociale et solidaire portées par la Fédération. Il s'agit d'un remplacement d'un arrêt maladie, cdd 3 mois reconductible jusqu'à la fin de l'arrêt. Missions : Pilotage de la production Organiser et coordonner l'activité des 4 ateliers Planifier la charge de travail, les délais et les moyens humains et matériels Veiller à la qualité des prestations, au respect des engagements clients et à la rentabilité des activités Participer au développement de nouvelles activités et à la diversification de l'offre Management des équipes Encadrer et animer les moniteurs et moniteurs principaux d'atelier Favoriser la cohésion, la montée en compétences et la dynamique collective Participer au recrutement et à l'intégration des professionnels Accompagnement des travailleurs en situation de handicap Contribuer à l'adaptation des postes de travail et à l'organisation inclusive des ateliers Collaborer avec l'équipe médico-sociale pour garantir un accompagnement individualisé Veiller à la sécurité, au bien-être et à la valorisation des compétences des travailleurs Gestion et amélioration continue Suivre les indicateurs de production, de qualité et de sécurité Optimiser les process et les outils de travail Assurer le respect des normes d'hygiène, de sécurité et de réglementation en vigueur PROFIL Diplôme requis : Formation supérieure en gestion de production, management industriel ou équivalent Autres critères : Expérience confirmée en management d'équipes de production Une expérience dans le secteur médico-social ou de l'insertion serait un atout apprécié Capacité à concilier exigences économiques et accompagnements humains Sens de l'organisation, leadership, pédagogie et qualités relationnelles Appétence pour le travail en réseau et en équipe pluridisciplinaire Aisance informatique et à l'écrit
Nous recherchons un Technicien de maintenance en génie climatique pour rejoindre notre équipe à CRISSEY 71530. Vos missions consistent à : - assurer la maintenance préventive et corrective des installations CVC (chauffage, ventilation, climatisation) - intervenir en dépannage et mise en service des équipements, tout en respectant les normes et la sécurité - réaliser des travaux de raccordement hydraulique et électrique, de branchements réseaux et de pose de tuyauteries - contrôler les pressions, températures, débits et assurer les tests d'étanchéité - respecter les consignes de sécurité et appliquer les procédures SSE (Sécurité, Santé, Environnement) Le contrat est à temps plein avec un horaire de 35 heures par semaine. Ce poste est proposé par une agence de renom, soucieuse de vous offrir un environnement de travail dynamique et stimulant. Le candidat idéal devra avoir les compétences requises : - avoir un niveau d'étude équivalent à un Titre de niveau IV - Baccalauréat (général, technologique, professionnel ou équivalent) - avoir une expérience professionnelle de 3 à 5 ans dans le domaine - connaissance des normes de sécurité lié à l'électricité et aux fluides frigorigènes - à l'aise avec les outils informatiques (rapports numériques) - à l'aise avec l'utilisation d'appareils de mesures spécifique Si vous possédez les compétences requises et que vous êtes prêt à relever ce défi, nous serions ravis d'examiner votre candidature.
Vous souhaitez transmettre votre passion de la langue anglaise à des lycéens ? Rejoignez le lycée professionnel Niépce-Balleure à Chalon-sur-Saône (71) en qualité d'enseignant(e) de Lettres-Anglais ! Vous êtes recruté(e) dans le cadre d'un CDD à compter du 1er mars et jusqu'à la fin de l'année scolaire (possiblement renouvelable) pour une quotité horaire de 16 heures hebdomadaires, constituées exclusivement d'heures d'enseignement en anglais. Au quotidien, vous : -concevez, mettez en œuvre et animez des situations d'apprentissage en anglais, adaptées à la diversité des élèves ; -organisez le travail en classe et en groupe afin de favoriser les apprentissages, l'autonomie et la socialisation des élèves ; -assurez le suivi individualisé et l'évaluation de chaque élève afin d'apprécier leurs progrès et de les accompagner vers la réussite ; -intervenez auprès de plusieurs classes et niveaux, dont des classes à examens, en lycée professionnel, auprès d'élèves âgés de 15 à 18 ans ; -veillez à l'inclusion de tous les élèves, y compris ceux à besoins éducatifs particuliers ; -travaillez en coopération avec l'équipe pédagogique, la communauté éducative, les parents d'élèves et les partenaires de l'établissement. Conditions particulières d'exercice : Vous souhaitez en savoir davantage sur le métier et les conditions d'exercice ? Ces ressources officielles vous permettront de mieux comprendre le rôle et les spécificités du poste : -Devenir enseignant en lycée professionnel : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-en-lycee-professionnel-127 -Devenir enseignant contractuel : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/le-recrutement-contractuel-1118 Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 6 (Bac +3) ou supérieur, en lien avec les lettres ou l'anglais, et vous souhaitez mettre vos compétences au service de la réussite des élèves. Que vous disposiez déjà d'une expérience dans l'enseignement ou que vous ayez développé des compétences pédagogiques dans un autre cadre éducatif, vous avez à cœur de transmettre, accompagner et donner du sens aux apprentissages. Connaissances souhaitées : -Connaissance du système éducatif et de son organisation ; -Maîtrise de la langue anglaise et de la culture des pays anglophones, ainsi que de la didactique de l'enseignement de l'anglais ; -Connaissances en ingénierie pédagogique, en évaluation des élèves, en processus d'apprentissage et en techniques pédagogiques. savoir-faire : -Construire, planifier, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage en prenant en compte la diversité des élèves ; -Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves ; -Suivre et conseiller les élèves dans l'organisation de leur travail personnel ; -Accompagner les élèves dans la découverte professionnelle et leurs choix d'orientation, tout en développant leur capacité à réfléchir ; -Gérer les situations de conflit et l'imprévu. savoir-être : -Faire preuve de sens de l'écoute et de bienveillance ; -Installer une relation de confiance fondée sur l'échange et le respect.
Découvre le lycée Niepce-Balleure à Chalon-sur-Saône (71) : http://www.cite-niepce-balleure.fr/ Académie de Dijon, audacieuse et engagée ! L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et l'Académie de Dijon, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Côte-d'Or, Nièvre, Saône-et-Loire et Yonne). De l'urbain au rural, elle est riche de ses territoires ! Elle emploie près de 27 000 agents et scolarise 253 532 élèves (écoliers, collégiens et lycéens) d
NOTRE CLIENT Acteur de l'humanitaire depuis ses origines, notre client est une institution majeure du secteur sanitaire, médico-social et social français, regroupant plus de 600 établissements et 16 000 collaborateurs. Ses activités couvrent les urgences et le secourisme, l'action sociale, les métiers sanitaires et médico-sociaux, la formation et l'action internationale. Engagée dans une démarche d'innovation et de qualité, l'organisation agit au plus près des personnes en situation de vulnérabilité et de précarité. LE POSTE Vous exercez comme spécialiste en pneumologie au sein d'un service comprenant 30 lits d'hospitalisation complète et 50 places en hôpital de jour. Vous intervenez en lien étroit avec les médecins de l'établissement et un centre hospitalier régional partenaire et pilotez la réhabilitation respiratoire tout en garantissant la continuité des soins au sein d'une équipe pluridisciplinaire. VOS MISSIONS PRINCIPALES > Accompagnement des patients Accueillir et écouter les bénéficiaires avec bienveillance Mener les examens cliniques et poser les diagnostics appropriés Expliquer les diagnostics et les traitements prescrits Assurer l'orientation vers d'autres spécialistes si nécessaire > Prescription et suivi thérapeutiques Prescrire des traitements adaptés aux pathologies diagnostiquées et à l'état de santé des patients Établir les feuilles de soins, ordonnances et certificats médicaux Compléter les dossiers médicaux avec rigueur et exhaustivité Transmettre les informations nécessaires à la continuité du suivi > Coordination médicale et gestion d'équipe Coordonner et animer l'équipe médicale de la spécialité Planifier l'organisation du travail et des astreintes Accueillir et accompagner les internes Contribuer au recrutement de vos collègues médecins Développer les compétences de l'équipe médicale et soignante > Optimisation des ressources et démarche qualité Participer à la définition et à la mise en œuvre du projet médical Veiller à la cohérence des temps de consultation avec l'organisation Contribuer à la gestion des risques et aux démarches de certification Participer aux instances de gouvernance (CLAN, CLUD, CME) Piloter l'évaluation des pratiques professionnelles Assurer la veille réglementaire et technique dans votre domaine > Développement professionnel Initier ou participer à des travaux de recherche Former les équipes aux évolutions de la spécialité Maintenir vos connaissances théoriques et techniques à jour Partager votre expertise avec les professionnels de santé pluridisciplinaires PROFIL RECHERCHÉ Médecin Pneumologue ou généraliste avec expérience. Inscrit à l'ordre des médecins. Idéalement une expérience en pneumologie > Compétences essentielles Compétences : analyse de situations cliniques complexes, maîtrise du cadre juridique médical, codification Sécurité sociale, management et coordination d'équipe, gestion des risques, pédagogie et aisance relationnelle. > Qualités personnelles sens du service, valeurs humaines, bienveillance, dynamisme, esprit d'équipe et engagement dans l'amélioration continue. > Langue Français courant (obligatoire) CONDITION & AVANTAGES - Rémuneration 110k€-130k€ k€, selon experience - Contrat à durée indéterminée en temps plein - Réduction du Temps de Travail (23 RTT) - Mutuelle d'entreprise - Prévoyance - Compte épargne temps - Congés supplémentaires pour les évènements familiaux POUR POSTULER Cette opportunité vous intéresse ? Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) à hello@pinede.pro
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Dans le cadre du renforcement de notre équipe Conception Automatisme, nous recherchons un/une Ingénieur Automatisme pour prendre en charge l'analyse, la programmation et la mise en service de nos machines chez nos clients Votre mission Etude et mise en service de machine spécifique Analyse fonctionnelle et organique Programmation d'automates homme/machine Exploitation des schémas électriques Architecture de contrôle commande, nomenclature Ce poste, basé à Chalon-sur-Saône au sein du bureau d'études SYSPRO, implique des déplacements environ 50% du temps à l'international. Ce poste est-il fait pour vous ? De formation ingénieur BAC+5, vous disposez d'une expérience de 5 à 10 ans sur un poste d'Ingénieur automaticien ou dans le domaine des automatismes/contrôle commande. Vos premières expériences reflètent votre orientation technique notamment liées à la programmation de machines spécifiques et d'analyse/exploitation d'automates. Votre niveau d'anglais est opérationnel pour mener à bien les chantiers de mise en service à travers le monde. Vous êtes orienté(e) clients, dynamique et savez travailler en autonomie.
Lors des soirs de match mais également lors des cocktails déjeuner, en tant que Serveur extra (H/F), vous aurez l'opportunité d'interagir avec les clients et de créer une expérience agréable et mémorable. Vos missions principales consistent à : - Prendre les commandes des clients - Distribuer des bracelets aux entreprises lors de soirées VIP - Accueillir le public/VIP - Servir les boissons et en-cas - Préparer les mange debout - Ouvrir les bouteilles - Préparer les commandes avec soin - Encaisser les paiements. Nous recherchons une personne qui possède une excellente attention aux détails et qui est capable de travailler dans un environnement rapide. Il s'agit d'un temps partiel pour 1 à 2 jours dans un mois. Pour le poste de Serveur (h/f), nous recherchons un candidat ayant une expérience professionnelle. Le candidat idéal devrait démontrer des compétences en service à la clientèle, être capable de travailler sous pression dans un environnement dynamique et faire preuve d'une excellente capacité à communiquer. De plus, une attitude positive, un bon sens de l'organisation et une volonté d'apprendre sont des atouts essentiels pour ce poste.
Nous recherchons un Employé contrôle qualité pour notre client basé à Châtenoy-le-Royal. Vous serez chargé de la préparation et du contrôle des équipements. Cela inclut : - Préparation du contrôle : Analyser le plan maître, sécuriser la zone de contrôle, raccorder et paramétrer les équipements pour garantir un contrôle de qualité. - Contrôle des équipements : Évaluer la qualité visuelle, vérifier la spécification technique, effectuer des essais mécaniques et s'assurer du bon fonctionnement électrique des équipements. Vous devrez également rédiger des rapports de contrôle et signaler toute anomalie. Sur instruction du responsable de production, vous pourriez être amené à effectuer d'autres tâches en lien avec vos compétences. Vous serez amené à utiliser Microsoft 365 et a échanger (oral et écrit) en anglais. Ce poste est une opportunité idéale pour ceux qui souhaitent démontrer leur expertise en contrôle qualité dans un environnement dynamique et professionnel. Profil recherché pour le poste d'Employé contrôle qualité (h/f) Le candidat idéal doit posséder un niveau d'étude équivalent à un Baccalauréat professionnel électrotechnique, ou équivalent. En termes d'expérience professionnelle, le candidat doit justifier de 1 à 2 ans d'expérience dans un poste similaire. Le candidat idéal devra posséder des compétences techniques et comportementales importantes. De plus, il est nécessaire de faire preuve de dynamisme, de sérieux et de rigueur. Ces qualifications permettront au candidat de contribuer efficacement aux opérations de contrôle qualité, garantissant ainsi le respect des normes établies.
Le poste : Votre agence PROMAN CHALON SUR SAONE recrute : un tourneur CN H/F . Lieu du dépôt : Saint Rémy (71100) Type de contrat : CDI. Rémunération : 14€. Horaires de travail : journée. Vos aurez pour missions de : Analyser les plans, dossiers techniques. Etablir sa gamme d'usinage Préparer les outils coupants, montages et outillages spécifiques Régler et mettre au point le tour CN DOOSAN PUMA 2100 LM (axes C, Y, outils motorisés) Créer, Charger, et optimiser les programmes CN FANUC conversationnelles Réaliser des opérations de tournage et fraisage sur tour Produire des pièces unitaires et petites séries dans le respect des exigences qualité Ajuster les paramètres de coupe en fonction des matières et des contraintes Effectuer les contrôles dimensionnels et géométriques (pieds à coulisse, micromètres, comparateurs.) Garantir la conformité des pièces par rapport aux plans et aux exigences clients Renseigner les documents de suivi de production et de contrôle Proposer des améliorations sur les méthodes d'usinage et les temps de cycle Assurer l'entretien de premier niveau de la machine Respecter les consignes de sécurité, qualité et environnement Tour CN DOOSAN PUMA 2100 LM Commande numérique FANUC conversationnel Moyens de contrôle dimensionnel standards... Profil recherché : Compétences requises : CAP / BEP / Bac Pro / BTS en usinage, productique mécanique ou équivalent Expérience confirmée en tournage CN Maîtrise impérative des tours CN avec outils motorisés et axes C/Y Une expérience sur machine DOOSAN est un plus. Compétences techniques : Lecture de plans complexes Réglage machine et autonomie en programmation. Bonne connaissance des matériaux (acier, inox, aluminium.) et leurs conditions de coupe. Sens de la précision et de la qualité Qualités professionnelles : Autonomie et rigueur Esprit d'analyse et sens des responsabilités Capacité à travailler en équipe Force de proposition. Vous vous reconnaissez dans ce profil? N'hésitez plus, postulez à l'annonce, nous reviendrons vers vous rapidement. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Et si on participait ensemble à l'éveil et à l'épanouissement des bouts de choux de nos clients, le tout dans un cadre adapté et sécurisé, valorisant l'apprentissage au quotidien, où l'enfant est au cœur de nos attentions? Pour le secteur de Chalon sur Saône, nous recherchons un(e) Garde d'enfants (h/f) Vous, en tant que Garde d'enfants de talent, vous aimez partager de bons moments avec eux, tout en leur faisant découvrir de multiples activités (ateliers créatifs, développement de leurs talents)? Vous êtes le talent que nous recherchons ! Venez avec vos envies, vos expériences pour faire grandir nos anges, le tout en fonction de vos projets personnels. Vous êtes disponibles que quelques heures par semaine? Parfait, nous vous proposons un planning adapté et des missions proches de chez vous. Ensemble, nous vous proposons un parcours d'intégration en fonction de votre profil et de vos expériences. Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant une rémunération brute horaire à partir de 12,02 euros, selon le profil une indemnisation de vos déplacements, de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
Notre client fait partie d'un groupe connu et reconnu, leader mondial qui fabrique depuis 1930 des Machines-Outils CNC et outillage pour les industriels du métal. Rattaché au Responsable S.A.V vous intervenez chez vos clients pour des actions d'installation et de maintenance. A ce titre, vos missions sont les suivantes : Vous assurerez : - Installation et mise en mise en service des machines et différents produits, - le SAV et maintenance chez vos clients, - la formation des opérateurs. Secteur d'intervention : France entière. Départ sur les interventions clients depuis votre Domicile. Formation personnalisée et unique en France assurée dès votre intégration au siège de l'entreprise puis tournées accompagnées avec l'intégralité de l'équipe technique les premiers mois avant votre prise de poste en complète autonomie. Votre profil : Issu d'une formation technique, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste en maintenance, SAV, installation ou équivalent. Vous êtes à l'aise avec la mécanique (alignement machines, niveau..). Vous faites preuve d'un véritable sens de l'organisation, de pugnacité et d'autonomie dans le travail. Vous avez un bon relationnel et le sens commercial. Vos qualités de savoir être sont reconnues au travers de votre esprit d'équipe. Nous recherchons un technicien motivé, prêt à se former et à s'inscrire sur la durée au sein d'une structure fiable, accueillante et dans lequel il fait bon vivre. Mobilité impérative, déplacements à prévoir quotidiennement sur la France incluant des découchages à hauteur de 3 à 4 nuitées par semaine. CDI- Statut Cadre au forfait (218 jours) Rémunération selon profil et expérience 40/45k€ annuel sur 13 mois +primes d'intéressement selon les années (1000€) Véhicule + RTT + Frais réels repas (20€), Hôtel (140€).
Le poste : PROMAN Recrutement , pour le compte de l'un de ses clients, un cabinet d'expertise comptable reconnu pour son expertise et sa qualité de service, recherche un ou une Collaborateur Comptable H/F expérimenté(e) pour renforcer son bureau à Beaune (21) . Vous souhaitez mettre à profit votre expertise en gestion de portefeuille et évoluer au sein d'une structure qui valorise l'autonomie et le conseil client ? Rejoignez-les ! Vos missions : Gestion autonome d'un portefeuille clients diversifié (TPE/PME/BIC/BNC). Réalisation de l'ensemble des travaux de révision comptable (cyclique et annuelle). Établissement des bilans et liasses fiscales . Préparation de l'ensemble des déclarations fiscales (TVA, IS, CVAE, etc.). Production des situations intermédiaires et tableaux de bord. Conseil de premier niveau auprès des chefs d'entreprise (gestion, fiscalité simple). Profil recherché : Votre profil : De formation supérieure en comptabilité (BTS CG, DCG ou équivalent). Vous justifiez d'une expérience solide de 2 ans minimum en qualité de Collaborateur Comptable en cabinet d'expertise comptable . Maîtrise indispensable des outils informatiques et des logiciels comptables. Autonomie , rigueur, capacité d'organisation et sens du relationnel client. Connaissance des spécificités régionales et du tissu économique local est un plus. Ce que nous vous offrons : Un poste en CDI à temps plein au cœur de Beaune. Une rémunération attractive et évolutive selon votre expérience. Un portefeuille stimulant et des missions à forte valeur ajoutée. Un environnement de travail moderne et une équipe soudée. Des possibilités de formation continue et d'évolution professionnelle. Prêt(e) à prendre de nouvelles responsabilités à Beaune ? Adressez-nous votre candidature dès aujourd'hui ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : PROMAN Recrutement recherche pour l'un de ses clients, un cabinet d'expertise comptable reconnu, un ou une Assistant(e) Comptable (H/F) pour renforcer son équipe. Vos Missions: Sous la supervision d'un Collaborateur ou d'un Chef de Mission, vous assurez la gestion opérationnelle des dossiers clients : - La saisie comptable des factures (achats/ventes), notes de frais et opérations bancaires. - La réalisation des rapprochements bancaires . - La préparation et l'établissement des déclarations de TVA . - Le lettrage des comptes et le classement des pièces justificatives. - Le premier niveau de révision pour préparer les dossiers avant clôture. Profil recherché : Votre Profil - Formation : Bac+2 minimum en comptabilité (BTS CG, DUT GEA). - Expérience : Une première expérience en cabinet est appréciée, mais les profils débutants motivés sont les bienvenus. - Qualités : Rigueur, organisation et goût pour le travail en équipe. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Crescendo Villeurbanne, Agence d'emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients, spécialisé dans la distribution de produits techniques, un Technico-Commercial Sédentaire Junior H/F. Rattaché au Responsable d'agence, le collaborateur devra apporter des conseils techniques à des professionnels industriels. Pour ce poste, les principales responsabilités seront les suivantes : -Identifier les besoins du client -Définir la solution technique liée à leurs projets -Conseiller vos interlocuteurs dans le choix des produits -Établir des devis selon les attentes du client -Suivre les devis -Assurer le suivi des commandes -Monter une maquette de présentation technique Poste évolutif dans le temps, sur des fonctions de sédentaire support technique, hot line automatisme ou commercial terrain itinérant produit techniques Profil recherché : De formation technique (Bac+2 Technique, type bts / dut électrotechnique, geii, crsa .), ce poste est ouvert aussi bien à un jeune diplômé qu'à un profil justifiant de quelques années d'expérience professionnelle. Au-delà de la formation, notre client recherche un collaborateur qui a le "goût" pour la technique, des qualités humaines et un savoir-être qui permettront d'évoluer dans un Groupe qui va le former et vous offrir de réelles perspectives. Dynamique, curieux, doté d'un bon sens relationnel et force de proposition, nous recherchons quelqu'un qui est rigoureux et précis dans l'exécution de ces missions Poste à pourvoir en CDI Horaires du lundi au vendredi 35H00 Du lundi au vendredi de 8h20 à 12h00 et de 13h30 à 17h30, le vendredi fin à 16h40 (Une semaine sur 2 vous terminez le vendredi à 12h00 ) 1950€ brut mensuel + Tickets restaurants de 8€/jour + primes (mensuelle/bi-annuelle), mutuelle prise en charge à 70 % par l'employeur, remboursement de l'abonnement transport à hauteur de 50%, carte cadeau Localisation : CHALON SUR SAONE
Qui sommes-nous ? LABINFRA est la filiale du Groupe HYDROGEOTECHNIQUE spécialisée dans le contrôle et l'étude des chaussées et ouvrage de Génie Civil Bureau d'études et laboratoire de contrôle spécialisé dans la chaussée et le génie civil, LabInfra accompagne ses clients dès les phases avant-projet jusqu'au suivi d'exécution pour vous fournir solutions sur mesure et conseils techniques permettant de garantir l'intégrité et la durabilité des projets. Depuis 1983, le Groupe HYDROGEOTECHNIQUE, intervient dans l'ingénierie géotechnique appliquée aux bâtiments, aux soutènements, aux ouvrages de génie civil et aux infrastructures. Véritable partenaire des maîtres d'œuvre, d'ouvrage et des entreprises, le Groupe HYDROGEOTECHNIQUE intervient sur tous types de projets publics ou privés. Présent sur l'hexagone grâce à ses 19 agences, le groupe HYDROGEOTECHNIQUE réunit aujourd'hui plus des collaborateurs aux profils complémentaires, qui participent à la mise en œuvre d'une ingénierie de conception des ouvrages géotechnique propres à chaque projet. Que recherchons nous ? Dans le cadre du développement de notre agence de Chalon-Sur-Saône (71), nous recherchons un(e) Ingénieur(e) en Chaussée, Génie Civil, travaux publics, géotechnique en CDI. Rattaché au directeur de l'entité Labinfra, vous prenez en charge la gestion technique et financière des chantiers et des études chaussées, bétons, enrobés et la rédaction de rapports. Vos missions principales - Gestion de projets : piloter des projets de l'agence, de l'étude initiale à la finalisation, avec un suivi rigoureux. - Rédaction et négociation des offres : élaborer des propositions commerciales et techniques adaptées aux besoins des clients (devis, appels d'offres). - Supervision technique et financière : veiller au respect des budgets, des délais et de la qualité technique des chantiers et études. - Etudes et contrôles : réaliser des études de chaussées et de diagnostics ainsi que des suivis de réalisation de chantiers (contrôle extérieur) Quel profil pour ce poste ? - Formation : Diplôme d'ingénieur en géotechnique ou génie civil, travaux publics /requis requis. - Expérience : Tous niveaux acceptés, y compris jeunes diplômé(e)s avec stages significatifs. - Compétences clés : solides bases techniques, rédaction technique, gestion de projet, et capacité à répondre à des appels d'offres. - Qualités recherchées : rigueur, esprit d'équipe et capacité de synthèse. Rémunération et avantages : Temps de travail : Forfait jour. Contrat : CDI à temps plein. Rémunération : A partir de 38 k brut / an selon profil Avantages : - Prime de vacances. - Mutuelle familiale.
Neptune RH, cabinet de conseil en ressources humaines, spécialisé dans le recrutement de profils experts accompagnons notre client spécialisé dans le Nettoyage technique après sinistres (Décontamination, Assèchement, Recherche de fuite, Embellissement, Hygiène de l'air et Désamiantage..) dans la recherche de son(sa) Chef d'Agence H/F, Les missions principales : En tant que Chef d'Agence, vous serez le moteur du développement de votre entité. Vous pilotez l'activité avec une vision stratégique et opérationnelle, tout en assurant la performance économique et la qualité des prestations. Véritable leader, vous animez vos équipes avec exigence et bienveillance, dans une dynamique de croissance et de satisfaction client. Les missions principales : Pilotage de l'activité - Élaborer et mettre en œuvre le plan d'action de l'agence en cohérence avec les orientations de la direction. - Suivre les indicateurs clés (chiffre d'affaires, rentabilité, productivité) et ajuster les actions en conséquence. - Identifier les opportunités de développement et initier des démarches d'amélioration continue. Management des équipes - Encadrer et accompagner les collaborateurs dans leur montée en compétences. - Organiser les ressources humaines et matérielles pour garantir une efficacité optimale. - Fédérer les équipes autour d'objectifs communs et d'une culture du résultat. Gestion financière - Assurer le suivi budgétaire et le contrôle des coûts pour garantir la rentabilité. - Produire un reporting régulier à la direction. - Participer à l'élaboration des prévisionnels et à l'analyse des écarts. Relation client et développement commercial - Renforcer la fidélisation des clients existants et développer de nouveaux partenariats (assureurs, syndics, bailleurs, collectivités.). - Répondre aux appels d'offres et veiller à la qualité des prestations délivrées. Qualité, sécurité et conformité - Garantir le respect des normes en vigueur - Contrôler la qualité des interventions et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires. - Promouvoir une culture sécurité forte au sein de l'agence Issu(e) d'une formation supérieure (niveau Bac+3 à Bac+5), idéalement orientée gestion, commerce ou technique, vous proposez une solide expérience dans la direction d'une agence et son développement commercial, acquise dans des environnements exigeants tels que le Bâtiment (TCE), les TP, les services techniques. Permis B pour utilisation véhicule de fonction. Doté(e) d'un leadership naturel, une forte capacité à mobiliser les équipes et à atteindre les objectifs, vous êtes reconnu(e) pour votre sens du résultat, votre esprit d'analyse et votre orientation client. Maîtrise des outils informatiques de gestion et de reporting, indispensable pour piloter efficacement l'activité.
Votre mission principale est de réaliser des opérations de soudure sur des pièces métalliques de haute précision en utilisant des techniques avancées: - Effectuer des travaux de soudure multi-passes en semi-automatique sur acier de forte épaisseur - Veiller à la qualité et à la conformité des soudures réalisées selon les normes en vigueur - Collaborer étroitement avec l'équipe pour optimiser les processus de production et assurer un flux de travail efficace De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. Notre obsession ? Trouver votre prochain job parfait.
Le 10.55 de Chalon sur Saône recherche un(e) Commis(e) de cuisine. Nous sommes un centre de loisirs ouvert toute la semaine et le week-end avec plus de 10 activités et un restaurant. Notre cuisine est authentique, savoureuse et élaborée sur place. Vos missions principales : - Participer à la production chaude et froide - Participer à l'organisation du service - Organiser le travail et la production dans le respect des règles en vigueur Nous attendons une personne réactive et avec de bonne capacité à travailler en équipe. Travail en journée, en coupé et week-end (prime à partir de 6 mois d'ancienneté)
Cette annonce est une offre pour CREER VOTRE PROPRE ENTREPRISE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Devenez votre propre patron dans un secteur subventionné par l'état. Nous vous proposons de CREER votre propre entreprise pour l'AUTONOMIE des SENIORS et PMR à domicile = AMENAGEMENT et ACCESSIBILITE de l'habitat = cuisine, salle de bain, monte escalier, domotique, etc C'est un secteur avec une croissance à deux chiffres, secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers, les entreprises et les administrations Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée et formation 25 K€),Apport personnel minimum de 20 K€. L'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre agence. Leader sur ce marché en France, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre action est principalement commerciale et relationnelle = trouver les clients et les mettre en contact avec les artisans avec lesquels vous avez un accord. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence en FRANCHISE. Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.
URGENT - Prise de poste dès que possible début janvier 2026. Vous interviendrez sur 2 chantiers près de Chalon s/ Saône (un à Crissey. le 2e à Champforgeuil) Vous serez en charge du nettoyage et de l'entretien de bureaux administratifs (+ sanitaires). Pour le 1er chantier, vous intervenez du lundi au vendredi pendant 1h, soit avant 7h30, soit après 17h30. Pour le 2e chantier, vous intervenez 1h le mardi apm + 2h le jeudi apm. Pour ce chantier, ces temps de travail peuvent être modifiables, en fonction de votre disponibilité.
Pour renforcer nos équipes, nous recherchons un(e) vendeur / vendeuse en charcuterie (H/F) en CDI Sous la supervision du manager du rayon, vous assurerez : - La préparation et la tenue du rayon, - La découpe et le service clients, - Le conseil clientèle. Profil recherché : Une première expérience dans les métiers du commerce ou dans le contact alimentaire serait appréciée. - Débutants bienvenus aussi. Une formation aux règles d'hygiène sera assurée lors de la prise de poste. - Sens de la relation client - Autonomie Conditions : Poste à pourvoir dès que possible, Jours de repos : dimanche + 1 jour variable (selon planning), Horaires en poste (matin ou après-midi). Horaires 5h30-12h30/13h ou 13h00-19h30/20h00
DESCRIPTIF DU POSTE : Dans le cadre d'une mobilité interne, Dalkia Centre-Est recrute un.e Manager Opérationnel pour son centre Bourgogne. Prêt.e à rejoindre l'équipe de Birgit ? Vous aurez comme objectif d'assurer le pilotage de contrats auprès de clients Habitat/Tertiaire et de manager une équipe opérationnelle itinérante. Alors, professionnel.le du management et du CVC et si on se projetait sur vos missions ? Manager et animer l'équipe (gestion de la charge de travail, gestion de la disponibilité, assistance technique, participation à la montée en compétences, partage de l'information et des bonnes pratiques) ; Mettre en œuvre la politique sécurité (causeries, fiches d'anomalies, plans de prévention, évaluations de risques professionnels ou ARS, gestion des EPI et de l'outillage) ; Gérer les sous-traitants intervenants sur les sites confiés ; Piloter l'exécution des contrats et gérer au quotidien la relation client (réclamation, reporting, réunions, devoir de conseil, propositions d'amélioration) ; Etre le garant de la satisfaction client, dans le respect des engagements contractuels et des budgets d'exploitation ; Valider les plans de maintenance adaptée dans toutes leurs dimensions (technique, règlementaire, GMAO.) ; Contrôler la réalisation d'interventions de maintenance et de travaux ; Entretenir la relation avec les centres de pilotage et mettre en œuvre les plans d'actions décidées. PROFIL : Ce que l'on attend de vous : Vous avez une capacité managériale solide et une formation technique en énergie ou électrotechnique... Ce qui compte surtout, c'est votre expérience réussi sur un poste similaire ! Vous avez de très bonnes capacités managériales ? Vous êtes reconnu.e pour votre sens du relationnel et votre sens de la performance ? Vous êtes doté.e d'une capacité d'analyse et de synthèse ? Alors vous devriez candidater ! Ce que vous aurez en nous rejoignant : Une intégration organisée dès votre arrivée. La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine. Un package de rémunération attractif...: Un salaire versé sur 13,3 mois, Le choix de sa formule de RTT (0, 13 ou 23 ?), Votre véhicule de service, Intéressement et participation, Une ancienneté valorisée dès votre 2e bougie de soufflée ! Les avantages du CSE : chèques cadeaux, culture, vacances, ... Vous candidatez... et ensuite ? Vous avez un premier échange téléphonique. Si c'est un match, vous rencontrez en entretien Elise. Si l'avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez l'équipe de Birgit ! Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.
L'association Médico-Educative Chalonnaise Recrute pour son DAME Un Educateur Activité Physique Adaptée (H/F) externat CDI à temps plein Poste à pourvoir rapidement Rémunération selon CCNT 66 Sous l'autorité de la Directrice du DAME l'agent sera chargé : Missions : - Concevoir, encadrer et animer des séances d'APA auprès d'enfants en situation de handicap (notamment déficience intellectuelle, TSA). - Adapter les activités aux capacités, besoins et projets personnalisés des jeunes accueillis. - Favoriser le développement moteur, la coordination, l'autonomie, la confiance en soi et le bien être de enfants. - Travailler en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire. - Assurer le suivi des observations et la traçabilité des actions menées. - Participer à la dynamique institutionnelle (réunions, projets transversaux, dimension inclusive). Profil : - Diplôme APA exigé. - Expérience professionnelle auprès d'enfants en situation de handicap souhaitée. - Capacité d'autonomie, d'observation, de créativité et d'adaptation. - Aptitude au travail en équipe. - Permis B exigé.
Vous êtes médecin, passionné-e par la prise en charge respiratoire, et vous souhaitez exercer dans un environnement où la qualité des soins, le travail d'équipe et le sens médical sont au cœur du projet ? Cette opportunité mérite votre attention. Nous recrutons un-e Médecin Pneumologue (ou Médecin Généraliste avec expérience en pneumologie) pour intervenir au sein d'un établissement spécialisé, disposant : d'un service d'hospitalisation complète (30 lits) d'un service d'hospitalisation de jour (50 places) Votre rôle : Assurer les missions cliniques de pneumologie en HC et HDJ Participer activement à la coordination de l'équipe pluridisciplinaire de réhabilitation respiratoire Contribuer à la continuité et à la qualité des soins, dans le respect des bonnes pratiques Participer à la définition et à la mise en œuvre du projet médical de l'établissement Apporter votre expertise médicale aux équipes soignantes Être acteur-rice de la démarche qualité, de la gestion des risques et de la certification Au-delà de la clinique, vous pourrez également : Contribuer à la formation des équipes et à l'accompagnement des internes Participer à des travaux de recherche et à la transmission des compétences Être impliqué-e dans les relations avec les instances de santé et autorités sanitaires Votre profil : Médecin Pneumologue ou Médecin Généraliste avec expérience en pneumologie Inscription à l'Ordre des Médecins obligatoire Goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire Sens des responsabilités, engagement et posture bienveillante Volonté de s'inscrire dans un projet médical structurant et durable Pourquoi rejoindre ce poste ? Rémunération attractive Primes de fin d'année RTT complémentaire CET Activité médicale riche, variée et porteuse de sens Forte collaboration interdisciplinaire Environnement structuré et orienté qualité des soins Possibilité de s'impliquer dans la stratégie médicale et le développement de l'établissement
DESCRIPTIF DU POSTE : Dans le cadre d'un futur développement, Dalkia Centre-Est recrute un.e Référent.e Opérationnel.le pour son centre Bourgogne. Prêt.e à rejoindre l'équipe de Birgit ? Vous aurez comme objectif d'assurer le pilotage d'un contrat FM auprès d'un client industriel (avec des sites à Dijon, Chalon et Mâcon). Alors, professionnel.le du pilotage de contrat et si on se projetait sur vos missions ? Coordonner l'équipe intervenante (4 à 5 techniciens) : planning, priorités, assistance technique, partage de l'information et des bonnes pratiques ; Mettre en oeuvre la politique sécurité du Client et de Dalkia sur le périmètre (plans de prévention, causeries, fiches d'anomalies, évaluations de risques,...) ; Assurer les contacts au quotidien avec le client et être l'interlocuteur chargé des relations avec les utilisateurs des sites ; Réaliser et suivre les reportings d'activité d'exploitation & plans d'action ; Veiller à la bonne saisie des informations dans la GMAO et les outils Dalkia ; Piloter l'exécution des prestations contractuelles ; Etre force de proposition de solutions d'amélioration (devoir de conseil client, évolution de contrat, prise en charge, etc.) ; Gérer la sous-traitance (sécurité, optimisation coûts et qualités de prestations, etc.) ; Proposer et gérer les travaux et prestations hors contrat ; Coordonner les missions des contrôles réglementaires et suivre la levée des réserves. Vous passerez obligatoirement 2 jours par semaine sur les sites industriels à Dijon et Chalon, et 1 jour à Mâcon. Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles. PROFIL : Ce que l'on attend de vous : Vous avez une formation technique en énergie ou électrotechnique. Ce qui compte surtout, c'est votre expérience réussi sur un poste similaire en milieu industriel et technique ! Vous avez des capacités à chiffrer des travaux et à suivre des chantiers/prestations ? Vous êtes reconnu.e pour votre sens du relationnel et votre sens de la performance? Vous êtes doté.e d'une capacité d'analyse et de synthèse ? Alors vous devriez candidater ! Ce que vous aurez en nous rejoignant : - Une intégration organisée dès votre arrivée. - La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine. - Un package de rémunération attractif.: Un salaire versé sur 13,3 mois, Le choix de sa formule de RTT (0, 13 ou 23 ?), Votre véhicule de service, Intéressement et participation, Une ancienneté valorisée dès votre 2e bougie de soufflée ! Les avantages du CSE : chèques cadeaux, culture, vacances, . Vous candidatez. et ensuite ? Vous avez un premier échange téléphonique. Si c'est un match, vous rencontrez en entretien Elise. Si l'avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez l'équipe de Birgit ! « Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous ».
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client spécialisé dans la fabrication d'éléments métalliques à destination du BTP. Soudure sur acier sur grandes séries sur ligne de production. - Poste: Opérateur soudeur en production - Lieu: Chalon-sur-Saône zone Nord - Durée de contrat: Intérim 6 mois - Horaires en 2x8 - Salaire: SMIC plus prime bi annuelle En tant qu'opérateur soudeur pour notre client : - Réaliser des opérations de soudage sur différents types de pièces métalliques - Contrôler la qualité des soudures effectuées - Respecter les consignes de sécurité et les normes de production en vigueur - Travailler en équipe au sein de l'atelier de production Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Diplôme: CAP/BEP soudeur - Expérience: 0-1 an dans le domaine de la soudure - Connaissances en soudage semi automatique ou sur robot de soudure - Capacité à lire des plans techniques - Respect des consignes de sécurité - Esprit d'équipe et rigueur dans le travail Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et spécialisée dans le secteur de la métallurgie, n'hésitez plus et postulez dès maintenant pour le poste d'opérateur soudeur.
Depuis 1983, HYDROGEOTECHNIQUE, spécialiste de l'étude de sol et des fondations, est le partenaire des maîtres d'œuvres, des maîtres d'ouvrages et des entreprises sur tout type de projets publics ou privés. Dans le cadre du développement de son agence de Fontaines (71), proche de Chalon sur Saône, HYDROGEOTECHNIQUE recherche un(e) Mécanicien Travaux Publics / Mécanicien Agricole H/F en CDI. Vous interviendrez dans une équipe de 3 mécaniciens. Sur les instructions du chef d'atelier, vous effectuerez les réparations et les travaux de maintenance sur les engins de chantiers, engins de forage. Vous possédez des compétences en mécanique, soudure, hydraulique et électricité pour la réparation, l'entretien et le dépannage des machines. Vous serez amené à vous déplacer de manière ponctuelle pour des interventions sur des chantiers sur l'ensemble de la France. Profil : Titulaire d'un Bac Pro mécanique ou tout autre niveau, vous justifiez d'une expérience réussie de minimum 3 ans sur des postes équivalents, dans le milieu agricole ou le domaine des travaux publics. Possibilité de formation si nécessaire. Permis B exigé Type de poste : Temps plein, CDI Horaires : du lundi au vendredi en journée - Base 37h45/semaine Rémunération : Selon expérience A partir de 2 200 brut / mois + prime vacances + mutuelle.
PRESENTATION L'entreprise Altius à Poisy (74), expert de la sécurité en hauteur et des travaux sur corde, recherche un(e) Chef(fe) de chantier cordiste pour renforcer ses équipes ! ALTIUS regroupe toutes les compétences pour assurer la bonne exécution et la sécurité des opérations en hauteur. Notre équipe de cordistes qualifiés intervient sur tout le territoire, prête à résoudre toutes les problématiques de sécurité liées aux postes de travail en hauteur. Notre expertise technique, combinée à une gestion rigoureuse, répond aux projets les plus exigeants. MISSION Votre mission principale est de prendre en charge la réalisation des travaux confiés et d'en assurer le bon déroulement. Plus précisément, vous êtes en charge de : -la préparation et l'organisation du chantier en collaboration avec le conducteur de travaux/ chargé d'affaires, -la bonne réalisation des travaux en participant quotidiennement à l'opérationnel avec votre binôme technicien, -réaliser le compte rendu de l'avancement, -la sécurité de l'environnement sur le chantier et de l'équipement des compagnons, -contact occasionnel avec le client, -assurer l'encadrement de votre équipe durant toute la période d'exécution des travaux. Dépôt et interventions principalement dans le Jura (39). Interventions régulières en Saône-et-Loire (71). Possibilité d'intervenir sur toute la France selon activité du Jura et de la Saône-et-Loire. PROFIL -CQP1 expérimenté(e) en tant que chef d'équipe/ chef de chantier ou Cordiste CQP2 expérimenté(e). -A l'aise en lecture de plans et montage mécanique, en métallerie ou serrurerie. -Capacité à encadrer une équipe de 1 ou 2 monteurs / cordistes. -Bon relationnel, esprit d'équipe et rigueur sont des qualités indispensables. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Dépôt et intervention principalement dans le Jura (39). Intervention régulière en Saône-et-Loire (71). Possibilité d'intervenir sur toute la France selon activité du Jura et de la Saône-et-Loire. Horaires de journée, CDI. Possibilité de temps partiel annualisé ! Rémunération à définir selon profils + prime de grands déplacements (100€ par jour de découchage) + mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise + Plan Epargne Entreprise + intéressement + véhicule de service attribué. COMMENT POSTULER Si vous souhaitez travailler dans une entreprise humaine, dynamique et structurée, postulez !
Nous recrutons plusieurs intervenants(es) sur Chalon-sur-Saône et ses communes environnantes (Saint-Marcel, Saint-Rémy, Lux, Givry, Chatenoy-le-Royal ...) Nous vous proposons des missions pouvant aller de 5h à 8h hebdomadaires en moyenne, avec la possibilité d'en cumuler deux ou trois en fonction de votre emploi du temps. Vous êtes diplômé(e) ou expérimenté(e) de la petite enfance. Vous vous occupez d'enfants en entrées/sorties d'école ou de crèche, ou les mercredis. Vous raccompagnez (ou accompagnez) les enfants de l'école ou de la crèche à leur domicile, vous leur donnez le goûter, vous supervisez les devoirs, leur donnez le bain et vous leur proposez des activités ludiques adaptées à leur âge. De nombreux avantages : - contrat en CDI - possibilité de cumuler plusieurs missions (15 à 20h/semaine possible) - participation aux frais de transport - prise en charge de la mutuelle - accès au comité d'entreprise - un accompagnement par notre coordinatrice petite enfance et des formations
Kangourou Kids est le réseau majeur de la garde d'enfants partout en France avec près de 120 agences. Nous recrutons toute l'année pour les attentes de nos clients, pour des missions en périscolaire, sortie de crèche, garde d'enfants à la journée pour des enfants de tout âge. Les agences sont Kangourou Kids sont habilitées pour s'occuper d'enfants dès la naissance. Élu meilleur employeur de France dans le secteur des services à la personne depuis 2016 ! Rejoignez nous !
Société de services informatiques reconnue dans le déploiement de solutions de gestion et d'infrastructures pour les PME, nous plaçons la proximité client et la formation continue au cœur de notre développement. Au sein du Service Technique, vous intégrez une équipe de 10 techniciens, dont 2 suppléants au responsable. Vous participez activement aux projets de l'entreprise, à son développement et êtes force de proposition. Sous la responsabilité du Responsable du service, vous évoluez dans un environnement technique riche, dans un contexte multi-clients et vous contribuez à toutes les activités du service, au déploiement et de la maintenance des solutions informatiques commercialisées par la société. Vos missions principales seront : - La préparation en atelier et le déploiement sur site client, - le déploiement et la maintenance de solutions monopostes et réseaux, - le déploiement et la maintenance de serveurs Microsoft, - le support téléphonique et la télémaintenance, - le SAV matériel en atelier ou programmé en journée sur site client. Une mission de suppléance au responsable du service complète ce poste : en lien étroit avec le responsable, 2 techniciens sont impliqués au quotidien dans le management de l'équipe et la participation au pilotage des projets du service. De même, la suppléance du responsable en son absence est partagée par ces 2 techniciens. Vous devez connaître les solutions Microsoft Server, les systèmes Windows et les outils bureautiques. Vous possédez des compétences sur Active Directory, la virtualisation, la gestion des réseaux LAN et WAN, les sécurités associées et les sauvegardes. De formation Bac +2/3 minimum, vous justifiez d'au moins 2 à 5 ans d'expérience significative sur un poste similaire. Vous êtes rigoureux, autonome, avez un excellent relationnel et appréciez le travail en équipe. A l'issue d'une sélection de candidatures, un ou plusieurs entretiens suivront, accompagnés de tests éventuels. Prise de poste : dès que possible. CDI temps plein 39h /semaine (8h/12h - 14h/18h - 17h le vendredi) Moyens mis à disposition : véhicule de service avec remisage à domicile, prime de suppléant. Autres avantages : mutuelle, comité d'entreprise (réductions et bons d'achats multi-enseignes, cinéma, loisirs, vacances, etc.), primes, intéressement. Merci de transmettre CV + lettre de motivation.
Confort Service est une société prestataire de service spécialisée dans la réparation du salon cuir, tissu et microfibre. Forte d'une expérience de plus de 29 ans dans le domaine du SAV, notre expertise est reconnue par les plus grands fabricants avec qui nous travaillons en étroite collaboration. Le technicien est un représentant de l'entreprise auprès des clients, il doit se déplacer dans un secteur régional suivant un planning avec un itinéraire préparé par nos équipes de la planification des rendez vous. Lors de ses interventions, il doit établir des rapports d'interventions (sur tablette) à la suite des réparations qu'il aura effectuées, dans le respect des procédures de l'entreprise. PERMIS VOITURE INDISPENSABLE, mise à disposition d'un véhicule de société, téléphone portable et tablette.
L'agence Temporis Louhans (71500) recherche pour l'un de ses clients 2 dépanneurs(ses) / mécaniciens(nes) poids lourds dans le cadre d'une mission d'intérim. Mission Intérim - Dépanneur(se) / Mécanicien(ne) Poids Lourds (H/F) 2 postes à pourvoir Vos missions : - Réaliser le dépannage et la maintenance de véhicules poids lourds - Effectuer les diagnostics, réparations mécaniques, électriques et hydrauliques - Intervenir en atelier et/ou en dépannage extérieur selon l'activité - Garantir la sécurité et la qualité des interventions Votre profil : - Formation et/ou expérience en mécanique poids lourds - Autonomie, rigueur et sens du service - Le PL serait un plus Rémunération : - Variable selon expérience et compétences Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant auprès de Temporis Louhans - 71500 et rejoignez Caroline, Camille et Lucas, une équipe et souriante !
Missions principales : - Vous prendrez en charge le corps de défunts, et assurerez le transport à la chambre funéraire. - L'accompagnement des cérémonies funéraires (portage des cercueils, fleurs, conduite du corbillard), - Vous véhiculerez des défunts. - Vous effectuerez des astreintes par roulement en semaine et en week-end; de nuit comme de jour pour interventions au domicile du défunt ou sur accidents routiers. Formation assurée en interne. Tous les équipements de protection individuelle vous seront fournis. Profil demandé : - Ponctualité, respect, autonomie, esprit d'équipe sont indispensables ainsi qu'une attitude discrète, attentive. - Vous disposez de bonnes capacités relationnelles car vous serez en relation avec les familles.
Responsabilités principales : - Préparation des supports (approvisionnement et découpe des feuilles d'aluminium, .) - Approvisionnement des consommables du laboratoire (encres, vernis, diluants .) - Saisie et mise à jour des données de suivi documentaire dans le système informatique - Préparation et suivi des documents de production - Gestion des dossiers et archivage (physique et numérique) Compétences requises : - Habileté manuelle, manutention - Connaissance des outils bureautiques : Excel, Outlook - Rigueur, organisation et respect des procédures - Bon relationnel et capacité à travailler en équipe Notre client basé à Chalon sur Saône, recherche un Assistant Laboratoire (H/F) pour une mission de 3 mois renouvelable. Vous disposez d'une première expérience en industrie ou laboratoire, votre profil nous intéresse, contactez nous !
Qui sommes-nous ? NETCO est le premier réseau européen de maintenance globale de systèmes de convoyage. Spécialisé dans la maintenance, le dépannage, la conception et l'assemblage sur mesure, le groupe intervient sur une large diversité de secteurs : logistique, agroalimentaire, environnement, énergie, industrie minérale, etc. Avec une forte culture de proximité, NETCO place l'humain, la qualité et l'innovation au cœur de ses métiers. Rejoindre NETCO, c'est intégrer une entreprise qui valorise les compétences, la mobilité et la performance, dans un cadre responsable et dynamique. Envie d'en savoir plus ? Découvrez nous sur : www.groupe-netco.com/fr Missions Vous intervenez en autonomie sur le bobinage et la maintenance de machines électriques tournantes et statiques (moteurs, motoréducteurs, alternateurs, génératrices, transformateurs.). À ce titre, vous serez notamment en charge de : Analyser les demandes clients et préparer les interventions selon les exigences techniques Contrôler, diagnostiquer et démonter les équipements (partiellement ou complètement) Réaliser le débobinage manuel ou en four à température régulée Lire et exploiter des schémas de bobinage développés Fabriquer et rebobiner des bobines sur tours manuels et/ou semi-automatiques Effectuer les connexions électriques (soudage, sertissage, brasage) Réaliser le vernissage et la polymérisation en étuve Vérifier la conformité technique (inductance, isolement, essais diélectriques, tests de surtension.) Réaliser les essais électriques et mécaniques (essais à vide, mesures, contrôle vibratoire, équilibrage dynamique du rotor) Remplacer les composants défectueux (roulements, joints, pièces mécaniques et électriques) Assurer le remontage, la finition, la peinture et la remise en état des matériels Rédiger les fiches de travail et assurer la traçabilité des interventions Respecter les règles de sécurité, de qualité et d'environnement (HSSE) Profil recherché Formation CAP / BEP Électricien Bac Pro MELEC ou Maintenance Bac technique TP Technicien d'équipement et d'exploitation en électricité CQPM Électro-bobinier Les profils débutants motivés comme confirmés sont les bienvenus. Compétences techniques Connaissances en bobinage et rebobinage de machines électriques Lecture de schémas électriques et de bobinage Notions en essais électriques et mécaniques Compétences en montage/démontage mécanique Capacité à diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées Qualités personnelles Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Goût du travail bien fait et respect des délais Esprit d'analyse et sens critique Capacité à travailler seul(e) ou en équipe Bon relationnel et sens du service client Respect strict des consignes de sécurité Envie d'apprendre et de transmettre son savoir-faire Rémunération attractive à définir selon votre profil et votre expérience, avec des avantages complémentaires motivants à découvrir en entretien. Pourquoi NETCO ? Parce que chez NETCO, on aime les profils qui aiment agir, organiser et faire avancer les choses. Ici, on apprend par la pratique, avec des pros passionnés. Alors, plus d'hésitation : postulez et rejoignez l'aventure NETCO !
NOTRE ADN Tourné résolument vers la proximité avec nos clients, nous sommes spécialisés dans l'accompagnement des transitions et des mobilités professionnelles et proposons une offre RH diversifiée aux salariés et aux entreprises. NOTRE OFFRE Le CIBC Bourgogne Sud recrute un.e responsable comptable en CDI basé à Chalon-sur-Saône - 71. Objectif global du poste : Contribuer activement à la gestion financière et juridique d'une association active sur 3 départements. Notre association a une volonté d'évolution dynamique et fonctionne comme une PME de - 50 personnes. VOS MISSIONS Rattaché(e) à la Directrice, vous assurez la tenue des comptes (générale et analytique), conseillez la Direction/Gouvernance sur la gestion financière et les investissements, gérez les contrats de travail et les paies, assurez le lien avec nos financeurs, pilotez les échanges avec le commissaire aux comptes et produisez le bilan comptable ainsi que le bilan pédagogique et financier (BPF). Vous participez activement à la fiabilité financière et au développement stratégique de l'association, dans une logique d'intérêt collectif. Formation supérieure en comptabilité, formation supérieure en comptabilité (de préférence Bac +3), expérience confirmée en PME ou association, bonne maîtrise d'Excel, Sage, Chorus Pro, aisance et adaptation facile aux différents outils informatiques. Une connaissance du secteur de la formation continue est appréciée. Vous aimez travailler en équipe. Votre rigueur, votre autonomie et votre sens du service vous permettent de jouer un rôle clé dans la performance et la fiabilité financière de notre structure. Conditions : Salaire et statut selon profil et expérience - télétravail 1 j/sem possible après intégration.
Vous savez éveiller l'esprit critique des élèves à travers les enjeux de la société ? Au sein du lycée Emiland Gauthey à Chalon-sur-Saône, mettez vos compétences pédagogiques au service de la compréhension du monde qui les entoure ! Il s'agit d'un CDD à pourvoir dès le 5 janvier, en temps plein (18h/hebdomadaire) de 3 mois (possiblement renouvelable). En tant que professeur(e) de Sciences économiques et sociales, vous accompagnez les élèves dans leur apprentissage, stimulez leur curiosité et contribuez à leur réussite scolaire et citoyenne. Vos missions : -Transmettre vos connaissances avec pédagogie, en adaptant vos méthodes aux différents profils d'élèves ; -Développer l'esprit critique des élèves et les accompagnez dans la compréhension des enjeux contemporains ; -Aider les élèves à construire leur projet scolaire et professionnel ; -Concevoir et animer des séquences pédagogiques concrètes et structurées ; -Assurer le suivi des élèves et communiquer avec les familles ; -Participer à la vie de l'établissement : conseils de classe, conseils pédagogiques, réunions d'équipe. Conditions particulières d'exercice : Vous souhaitez en savoir davantage sur le métier et les conditions d'exercice ? Ces ressources officielles vous permettront de mieux comprendre le rôle et les spécificités du poste : -Devenir enseignant en lycée général et technologique : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-en-lycee-general-et-technologique-124 -Devenir enseignant contractuel : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/le-recrutement-contractuel-1118 Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un Master (bac +5), idéalement en Sciences économiques, Sciences sociales, Économie, Sociologie ou disciplines proches. Vous justifiez d'une expérience significative dans l'enseignement, en établissement scolaire ou dans un cadre pédagogique équivalent. Vous souhaitez vous engager au sein d'un lycée et accompagner les élèves dans la compréhension des enjeux économiques et sociaux actuels. Savoir-faire pédagogique : -Vous transmettez vos connaissances avec clarté et pédagogie ; -Vous adaptez vos méthodes aux différents profils d'élèves ; -Vous concevez et animez des séquences pédagogiques structurées et concrètes ; -Vous évaluez les acquis et assurez un suivi régulier des élèves. Savoir être : -Capacité à incarner les valeurs de la République ; -Développer une relation de confiance, fondée sur écoute et respect ; -Autonomie, initiative et sens de l'adaptation ; -Curiosité intellectuelle et ouverture d'esprit ; -Qualités de communication et relationnelles.
Découvrez le lycée Emiland GAUTHEY à Chalon-sur-Saône : https://lyc-egauthey-chalon-sur-saone.eclat-bfc.fr/ Académie de Dijon, audacieuse et engagée ! L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et l'Académie de Dijon, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Côte-d'Or, Nièvre, Saône-et-Loire et Yonne). De l'urbain au rural, elle est riche de ses territoires ! Elle emploie près de 27 000 agents et scolarise 253 532 élèves (écoliers, collégiens e
La commune de Champforgeuil (2 650 habitants), ville labelisée 1 fleur, recherche 1 agent d'exploitation des espaces verts. L'agent aura pour mission l'aménagement et l'entretien des espaces verts et naturels de la commune de Champforgeuil. Le patrimoine espaces verts de la commune de Champforgeuil atteint une surface cumulée d'environ 15 Ha. Missions principales : - L'entretien des végétaux et surfaces en herbe, massifs et jardinières - L'entretien des arbres et des arbustes Plantation, taille, débroussaillage, élagage et abattage) - L'entretenir, le nettoyage et le suivi du matériel et des véhicules à disposition. - Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation des équipements, matériels et produits dangereux. Plus précisément : - Maîtriser les techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts et des végétaux - Appliquer les obligations réglementaires liées aux sites - Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail. - Connaitre les techniques de la taille, de l'élagage et de l'abattage des arbustes et arbres. - Savoir manipuler les équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité (porte des EPI) et assurer l'entretien courant du matériel - Entretenir les espaces verts (tonte des gazons, traitement et arrosage...). - Confectionner des massifs arbustifs et floraux. - Désherber et traiter les massifs et plantations. - Créer des nouveaux espaces verts et engazonnement. - Surveiller la flore. - Savoir réaliser les plantations et terrassements selon les plans fournis. - Participer à la viabilité hivernale des routes. Profil - Niveau BEPA ou BAC Pro « Aménagement des espaces verts. - Permis B/E exigé - Expérience souhaitée sur un poste similaire (5 ans) - Savoir rendre compte de son activité. - Bonne condition physique. - Sens du travail en équipe. - Esprit d'initiative et autonomie. - Savoir organiser son travail en fonction des consignes écrites et orales. - Qualités relationnelles. - Sens du service public. Infos complémentaires : Sujétions particulières : RTT (6 jours) / astreintes de semaine t week-end (1 semaine / 8 environ) - Supplément de rémunération et divers : IFSE / CIA - prime mensuelle - CNAS - participation employeur prévoyance ***Les candidatures seront étudiées au vu de la lettre de motivation et du curriculum vitae de chaque candidat*** Elles pourront être déposées par mail (mairie@champforgeuil.fr) ou par courrier (2 rue Charles Lemaux - 71530 Champforgeuil)
GAUTHIER DEMENAGEMENTS est une entreprise familiale de déménagement présente en France depuis 1989, issue de 3 générations de transporteurs. Avec plus de 35 ans d'expertise professionnelle et près de 4000 déménagements chaque année, nous sommes devenus une référence du secteur du déménagement et transfert d'entreprises. Nous sommes membres de la Chambre Syndicale du Déménagement, seule et unique organisation à réglementer les métiers du déménagement et leurs activités annexes garantissant le sérieux et le professionnalisme des entreprises adhérentes. Afin de compléter nos équipes de professionnels, nous recherchons actuellement pour notre agence de Chalon sur Saône (71), nos futurs Chauffeurs Déménageurs PL/SPL - F/H, titulaire du permis C et/ou EC - carte conducteur à jour (FIMO et FCOS à jour). 1 - VOS MISSIONS : - Réalisation du déménagement - Participer à la préparation des biens matériels pour le déménagement, - Assurer les opérations d'emballage, de déballage, de montage / démontage, de protection, de chargement / déchargement de mobilier et objets, - Assurer le chargement de votre camion de façon optimale, en assurant la protection des biens, Représenter l'image de la société, en entretenant un bon contact avec votre client. Effectuer les encaissements ainsi que les démarches administratives auprès de notre clientèle au début et à la fin de chaque déménagement, Des déplacements sont à prévoir dans toute la France. - Acheminement des biens - Contrôler votre camion avant de prendre la route - Transporter des biens vers le nouveau lieu d'habitation du client, partout en France, en autonomie - Respectez les instructions des lettres de voiture établies par le service Exploitation, dans le respect de la qualité et la satisfaction clients. - Conduire le véhicule de déménagement, dans le respect de la réglementation. 2 - COMPETENCES TECHNIQUES : - Manutention et levage des charges / postures : objets lourds et encombrants. Appliquer les bonnes postures pour soulever des charges importantes tout en protégeant votre santé. - Utilisation maîtrisée des outils de manutention : sangles, diables etc. - Chargement et déchargement efficace et sécurisé. - Optimisation de l'espace dans le camion de déménagement. - Conduite de véhicule de déménagement sécurisée. 3 - SAVOIR FAIRE : - Travailler en équipe efficacement - Communiquer efficacement - Gérer les imprévus - S'adapter et être flexible - Respecter les horaires de travail 4 - SAVOIR ETRE : - Endurant/e et résistant/e physiquement - Respectueux(euse) des biens et des lieux - Avoir le sens du service et de la satisfaction client - Fiable, rigoureux(euse) et assidu(e) 5 - HORAIRES - Du lundi au vendredi - Repos le week-end - Travail en journée Contrat CDD renouvelable 152h + 17h d'équivalence (soit 169h/mois) Prise de poste sur notre dépôt de Fontaines (71) Frais professionnels (repas, primes, découchers) Permis B et C obligatoires / Permis EC souhaité FIMO / FCOS à jour Salaire selon profil et CCN 3085 (Transports routiers et activités auxiliaires du transport) Type d'emploi : Temps plein, CDD Permis/certification: Lieu du poste : En présentiel
Description de l'entreprise : Entreprise familiale depuis plus d'un siècle, le Groupe Bernard est spécialisé dans la distribution et la réparation automobile et poids lourds. Présent sur 130 sites dans la moitié Est de la France, il réunit plus de 3100 collaborateurs passionnés. Avec notre stratégie MOVE, nous nous engageons à relever les défis de la mobilité de demain. Notre force ? Nos équipes ! Formations spécialisées, politique d'alternance dynamique, programmes de reconversion, plateforme e-learning... Le Groupe Bernard investit pour vous accompagner vers l'excellence métier. Envie de faire bouger les lignes avec nous ? Montez à bord et rejoignez les équipes du Groupe Bernard ! Poste : Le Groupe Bernard vous offre une chance unique de devenir notre prochain Mécanicien dépanneur / Mécanicienne dépanneuse Poids Lourds (H/F) . Rejoignez l'équipe dynamique de la concession BERNARD TRUCKS à Chalon-sur-Saône (71) en CDI ! Vous êtes à la recherche d'une opportunité dans le secteur Poids Lourds ou Véhicules Utilitaires ? Ne cherchez plus ! En tant que membre essentiel du Groupe, vous serez directement intégré(e) au cœur d'une équipe dynamique et passionnée, composée de collaborateurs prêts à vous accueillir à bras ouverts ! Vos missions quotidiennes seront des aventures passionnantes : - Réaliser la maintenance préventive et corrective des véhicules industriels - Réaliser les diagnostics et identifier les pannes et anomalies - Contrôler et régler les ensembles mécaniques, moteurs thermiques et pneumatiques - Organiser et suivre les prestations avec l'appui du chef d'équipe - Effectuer des missions de dépannage des véhicules immobilisés - Réaliser toutes les opérations relatives au déplacement du véhicule en panne, selon le mode de dépannage le plus approprié Mais ce n'est pas tout : - Rémunération : à partir de 2400€ bruts mensuels en fonction de votre expérience - Temps de travail : 39h par semaine Astreinte + prime d'astreinte - Avantages sociaux : prime semestrielle, carte tickets restaurant, indemnité de transport - Des avantages financiers tels que participation, intéressement et plan épargne salariale ! - Accès au CSE pour profiter d'avantages exclusifs - Mutuelle (régime individuel) prise en charge à 100% par l employeur - Des primes de cooptation de 700€, des primes tuteurs de 1000€ (selon politique en vigueur) - Des avantages collaborateurs : remises sur les achats/réparations de véhicules pour récompenser votre engagement et votre excellence au quotidien - Action logement : aide à la recherche d un logement et accompagnement pour démarrer dans la vie active - Avantages proposés par l'IRP AUTO : Tarifs préférentiels sur les vacances , le soutien financier pour les licences sportives ou culturelles (adulte et enfant), le remboursement partiel des billets de concert , et plus encore. ! Une journée d'intégration chaleureuse pour vous accueillir dans notre grande famille ! Profil : Votre profil idéal : - Vous avez suivi une formation en maintenance des véhicules industriels - Vous justifiez d'au moins 2 ans d expérience sur un poste similaire, avec une passion dévorante pour le secteur automobile et Poids-Lourds ! - --- Vous êtes titulaire des permis C/CE souhaités, afin de déplacer les véhicules lors des interventions Vos atouts : rigoureux(se), autonome, esprit d analyse et capacité d adaptation Vous disposez de bonnes qualités relationnelles afin de participer à la cohésion de votre équipe et d'entretenir son dynamisme. Vous êtes à la recherche d'un environnement stimulant et challengeant pour repousser vos limites et faire prospérer nos concessions. Au sein du Groupe Bernard, nous sommes convaincus que les compétences n'ont pas de limite et que chaque individu, quel que soit son défi, mérite une chance égale. Ce poste est ouvert à toutes et à tous, car nous croyons en la diversité et en l'inclusion. N'attendez plus ! Rejoignez-nous pour une aventure passionnante.
Entreprise familiale depuis plus d'un siècle, le Groupe Bernard est spécialisé dans la distribution et la réparation automobile et poids lourds. Présent sur 130 sites dans la moitié Est de la France, il réunit plus de 3100 collaborateurs passionnés. Avec notre stratégie MOVE, nous nous engageons à relever les défis de la mobilité de demain. Notre force ? Nos équipes ! Formations spécialisées, politique d'alternance dynamique, programmes de reconversion, plateforme e-learning...
Dans le cadre du développement de son activité, le Hammam Yasmine recrute un.e esthéticien.ne / praticien.ne bien-être (H/F) pour intervenir auprès de la clientèle dans un environnement chaleureux, respectueux et professionnel. Le poste s'exerce au sein d'un hammam accueillant du public. La professionnelle sera en charge de la réalisation de soins esthétiques et de bien-être, dans le respect des protocoles, des règles d'hygiène et des attentes de la clientèle. Activités principales: -Réaliser des massages bien-être (relaxants, détente, traditionnels, etc.) -Effectuer des épilations (cire ou techniques maîtrisées) -Proposer et réaliser des soins du corps adaptés aux besoins des clients -Accueillir, informer et orienter la clientèle avec professionnalisme et bienveillance -Préparer, entretenir et ranger les cabines et le matériel -Appliquer strictement les règles d'hygiène, de sécurité et de confort -Participer à la bonne image et à l'ambiance du hammam Conditions d'exercice -Travail en environnement chaud et humide, spécifique à l'activité hammam -Contact direct et régulier avec la clientèle -Travail au sein d'un établissement recevant du public Conditions horaires -Temps plein ou temps partiel (à définir) -Horaires variables selon l'activité de l'établissement -Travail les week-ends Télétravail : non possible, poste nécessitant une présence sur site Environnement de travail: -Établissement de bien-être à taille humaine -Ambiance professionnelle, respectueuse et orientée qualité de service -Travail en lien direct avec la direction et l'équipe
Hôtel Le Saint-Georges recrute un Réceptionniste (H/F) Véritable ambassadeur de l'hôtel, vous êtes le représentant de l'image de l'établissement ! Par votre attitude discrète et raffinée, vous avez à coeur d'offrir le meilleur des services et de faire vivre des moments d'exception à nos hôtes. Vous veillez au bon déroulement de leur séjour, depuis la réservation et jusqu'à leur départ, en respectant les procédures en place et les normes qualité de l'établissement. Vous êtes notamment chargé(e) de : - assurer l'accueil physique et téléphonique, - remplir le planning des réservations, - enregistrer les arrivées et les départs, - établir les notes et réaliser les encaissements, - renseigner les clients sur les différents services de l'hôtel, et leur fournir des informations touristiques, - réaliser des ventes additionnelles, - gérer les réclamations, - traiter les demandes des clients Compétences / savoir-faire demandés : - maîtrise de l'anglais. Une seconde langue est un plus ! - sens du service - organisation du travail selon les priorités et les objectifs - réactivité Avantages : - repas fourni - frais de transport publics pris en charge à 50 % - mutuelle d'entreprise prise en charge à 50 % (pour le salarié et ses ayants-droits)
L'Accueil de Jour accompagne des adultes en errance, en situation de précarité sociale et psychique. Le service participe à leur mise à l'abri et à la satisfaction de leurs besoins primaires : petit-déjeuner, déjeuner, douche, lessive, repos. Une équipe pluridisciplinaire intervient au quotidien pour renforcer les capacités d'insertion, proposer un accompagnement socio-éducatif et vers les soins. Au sein de l'équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité du chef de service, vous travaillerez en étroite collaboration et en pleine solidarité avec d'autres professionnels internes et externes. Votre mission : - Accompagner les bénéficiaires dans toutes les dimensions du quotidien et des activités de l'accueil de jour. - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé. - Inscrire les missions et l'action du service dans le partenariat territorial afin d'aider à l'insertion des personnes. La structure est ouverte au public du lundi au vendredi de 9 heures à 17 heures. Le samedi matin de 9h à 14h en cas d'alerte canicule ou plan grand froid. Diplôme BAC+3 travailleur social : Diplôme d'Etat Educateur Spécialisé (ES) (H/F) - Conseiller en Economie Sociale et Familiale (CESF) (H/F) - Assistant de Service Sociale (ASS) (H/F). Pour postuler, merci de joindre impérativement une LETTRE DE MOTIVATION à votre CV.
L'Accueil de Jour accompagne des adultes en errance, en situation de précarité sociale et psychique. Le service participe à leur mise à l'abri et à la satisfaction de leurs besoins primaires : petit-déjeuner, déjeuner, douche, lessive, repos. Une équipe pluridisciplinaire intervient au quotidien pour renforcer les capacités d'insertion, proposer un accompagnement socio-éducatif et vers les soins. Au sein de l'équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité du chef de service, vous travaillerez en étroite collaboration et en pleine solidarité avec d'autres professionnels internes et externes. La structure est ouverte au public du lundi au vendredi de 9 heures à 17 heures. Le samedi matin de 9h à 14h en cas d'alerte canicule ou plan grand froid. Votre mission : - Accompagner les bénéficiaires dans toutes les dimensions du quotidien et des activités de l'accueil de jour. - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé. - Inscrire les missions et l'action du service dans le partenariat territorial afin d'aider à l'insertion des personnes. Diplôme BAC+3 travailleur social : Diplôme d'Etat Educateur Spécialisé (ES) (H/F) - Conseiller en Economie Sociale et Familiale (CESF) (H/F)- Assistant de Service Sociale (ASS) (H/F). Pour postuler, merci de joindre impérativement une LETTRE DE MOTIVATION à votre CV.
En un coup d'oeil: - Technicien bureau d'étude (H/F) en CDI - Au sein du site COMECA de Châtenoy-le-Royal - De formation Bac + 2 Électrotechnique ou Génie Électrique minimum - Vous disposez d'une expérience de 1 an dans une fonction similaire Rattaché au Responsable Bureau d'Étude Projets d'Automatisme Industriels, vos missions sont: - Etablir les plans d'ensemble, les schémas électriques, les nomenclatures complètes des projets - Concevoir les équipements dans le respect des normes électriques basse tension, des spécifications propres au projet et des règles de sélectivité et de coordination, à l'aide des outils métiers - Assurer le suivi technique des affaires (dossier) en production et jusqu'à leur terme (mise en service) - Informer et conseiller le chef de projets, le service achats, l'atelier - Réaliser ou aider à la programmation des appareils de protections et d'automatisme - Respecter l'environnement qualité du projet (SGAQ IPS, PAQP, ITP.) Ce que nous recherchons chez vous: - Formation souhaitée: Minimum Bac+ 2 Électrotechnique ou Génie Électrique avec 1 an d'expérience professionnelle dans un poste équivalent ou secteur d'activité. - Maitrise de logiciel de CAO/DAO type AutoCAD et/ou See Electrical, Pack Office - Expérience souhaitée en industrie - Des connaissances en automatisme seraient un plus, le/la candidat(e) pourrait être amené si besoin à programmer des automatismes industriels Des déplacements ponctuels sur site client sont à prévoir. Vous souhaitez intégrer un groupe Français qui rayonne à l'international? Vous avez le goût du challenge? Une attractivité technique ? N'attendez plus, rejoignez- nous ! Notre politique d'embauche chez COMECA vise à améliorer la représentation de la diversité au sein des effectifs. Conscients qu'il s'agit d'une force, nous nous engageons à étudier toutes les candidatures de manière équitable et à donner les mêmes chances à tous les candidats à profils équivalents.
En un coup d'oeil: - Contrôleur (H/F) en CDI - Basé sur notre site de Châtenoy-le-Royal (proche Chalon sur Saône) - Vous êtes issu(e) d'une formation de niveau BTS Electrotechnique et avez au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire Sous la responsabilité partagée du Responsable contrôle et essais, vos missions sont : - Participer au développement de la solution client - Effectuer le contrôle final des équipements et garantir leurs conformités et performances techniques - Assurer le support technique pour des mises en service, des recettes ou des réparations et dépannages clients - Rédiger des rapports de contrôle : remonter les anomalies fonctionnelles et/ou de conception - Effectuer quelques déplacements en cas de besoins pour intervenir chez nos clients Ce que nous recherchons chez vous: - L'emploi nécessite des connaissances professionnelles théoriques et pratiques dont une bonne connaissance des appareillages électriques (fonctionnement, paramétrage) - Vous êtes issu(e) d'une formation de niveau BTS Electrotechnique et 2 ans d'expérience minimum - Maîtrise de Word, Excel, Messagerie - Habilitation électrique requise (BR/B2V/BE Essai) - Vous êtes autonome et faite preuve d'un esprit d'analyse et de synthèse - Vous êtes proactif et donc orienté solutions - Vous accepter des déplacements ponctuels Vous souhaitez intégrer un groupe Français qui rayonne à l'international? Vous avez le goût du challenge? Une attractivité technique ? N'attendez plus, rejoignez- nous ! Notre politique d'embauche chez COMECA vise à améliorer la représentation de la diversité au sein des effectifs. Conscients qu'il s'agit d'une force, nous nous engageons à étudier toutes les candidatures de manière équitable et à donner les mêmes chances à tous les candidats à profils équivalents.
Monsieur GOUYON, Directeur du Pôle 71 APF France handicap, recherche pour la Plateforme de service coordonnées SAVS-SAMSAH un(e) Educateur/Educatrice Spécialisé(e). Vous contribuez au développement ou au maintien des capacités de socialisation, d'autonomie, ou d'insertion de la personne en concevant un projet éducatif personnalisé et en organisant des actions éducatives et sociales. Vos missions principales : - Création de la relation d'aide et diagnostic éducatif - Accompagnement éducatif - Développement et stimulation de l'autonomie - Maintien du lien social ou familial - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel La mise en place d'une Plateforme de services coordonnés SAVS-SAMSAH vise à structurer et compléter l'offre existante de SAVS-SAMSAH sur le territoire du SCOT du Chalonnais en proposant un dispositif unifié de réponse aux usagers du territoire et en disposant de compétences de soins spécifiques. La plateforme a donc pour vocation d'articuler les dispositifs SAVS et SAMSAH du SCOT Chalonnais portés par l'APAJH, l'AMEC et APF France handicap, entre eux, mais également avec les ressources médico-sociales, ou non du territoire, afin de proposer une réponse territoriale cohérente, lisible, efficace et réactive. Poste basé à Saint Rémy (71) ETP : 20 % soit 7 heures semaine Responsable hiérarchique : L'éducateur(trice) spécialisé(e) agit sous la responsabilité de l'adjoint de direction du SAMSAH dont il dépend directement. Finalité : Contribue au développement ou au maintien des capacités de socialisation, d'autonomie ou d'inclusion de la personne dans les dispositifs de droit commun. Aide la personne à mobiliser ses ressources et favorise son autodétermination. Inscrit son action dans le cadre des dispositifs de promotion de Ia bientraitance et dans le respect du cadre réglementaire en vigueur et de la démarche qualité. Missions principales : - Création de la relation d'aide et évaluation des besoins d'accompagnement - Développement de l'autonomie dans l'environnement familial et social - Développement de l'autonomie dans l'environnement scolaire et professionnel, de droit commun et adapté - Maintien du lien familial - Travail en partenariat - Participation à la démarche d'amélioration de la qualité
Vous assurerez la gestion d'une boulangerie et vos missions seront les suivantes : Tâches administratives Vente Accueil clients Préparation des sandwichs Vous possédez une première expérience en boulangerie ou restauration rapide. Le poste est à pourvoir immédiatement Vous travaillez le Week end et vous ne travaillerez pas les jours fériés.
Hôtel Le Saint-Georges recrute un Commis de cuisine (H/F) Poste en coupure (midi et soir), 5 jours par semaine, deux jours de repos consécutifs. Vous serez amené à travailler les week-ends et les jours fériés. Expérience en cuisine exigée.
Labinfra, filiale du groupe HYDROGEOTECHNIQUE, est un bureau d'études et de contrôle extérieur intervenant essentiellement sur des chantiers de travaux publics. Ses principaux métiers sont : * Contrôle extérieur en phase chantier, * Diagnostic d'ouvrage d'art et de chaussée, * Assistance à la maîtrise d'œuvre. Nous recherchons un(e) Opérateur en essai chaussée et génie civil H/F en CDI. Rattaché(e) à l'agence de Fontaines (71), vous serez amené à intervenir sur plusieurs chantiers et ouvrages d'arts. Vos missions : Sur les instructions de votre responsable, vos principales missions concerneront : - La réalisation des investigations, des sondages et essais sur chantier et en laboratoire - La réalisation de prélèvements d'échantillons, de carottages - La participation aux dépouillements, à la mise en forme et à la transmission des résultats (comptes-rendus des interventions) dans les délais définis avec le responsable. Les principaux matériaux contrôlés sont les enrobés (pour la réalisation des routes), les bétons (pour la réalisation des structures comme par exemple les ponts) et les sols (pour la réalisation des terrassements). Les essais réalisés visent à vérifier la qualité des matériaux et de leur mise en œuvre. Attaché(e) aux valeurs de curiosité et de rigueur, vous bénéficiez d'une bonne capacité à vous diriger dans les différents déplacements sur chantier. Vous avez conscience de l'importance de la qualité des relations humaines dans l'équipe et de la nécessaire fiabilité de la relation client. Une période de formation dispensée par l'entreprise en interne est prévue au démarrage du contrat. Profil : Vous êtes autonome, rigoureux et doté(e) d'un excellent relationnel. Vous avez l'esprit d'équipe et travaillez dans le respect des règles de sécurité en vigueur. Sérieux(se) et motivé(e), vous aimez travailler en extérieur et serez amené à effectuer des déplacements sur chantiers. Formation : Niveau Bac minimum, BAC +2 ou équivalent souhaité Permis B exigé. Expérience : : Débutant.e accepté.e Rémunération : à partir de 2 150 € brut mensuel (à négocier selon expérience), Mutuelle famille, prime vacances. Prise de poste : Immédiate
Missions / conditions d'exercice Conseiller et accompagner les services - Accompagner les services opérationnels dans la définition de leurs besoins, l'élaboration des pièces techniques, pendant la phase d'analyse des offres et le suivi de l'exécution des marchés, - Élaborer et rédiger les marchés publics : rédiger les pièces contractuelles et administratives et les avis de publicité, assurer la mise en ligne des documents de consultation, - Suivre les procédures : planifier les procédures, organiser et participer aux réunions des commissions MAPA et d'appels d'offres, rédiger les courriers de rejet, attribution et notification, transmettre les dossiers au contrôle de légalité, - Assurer le suivi de tous les actes postérieurs à la notification des marchés, - Rédiger les procédures et référentiels (guides, outils, modèles types) et assurer une veille juridique Proposer des stratégies d'achats et les piloter - Réaliser une cartographie des achats de la Ville dans chaque service gestionnaire et de façon transversale : analyse des facteurs de risques et de l'opportunité des achats des services au regard des politiques publiques, du cadre règlementaire et de la situation financière et budgétaire de la commune. A l'issue, proposer une stratégie, un plan d'action et des outils opérationnels permettant d'optimiser la dépense publique au regard du cadre budgétaire, financier et des normes de qualité comptable. - Être le pilote et le garant de l'appropriation et de la mise en œuvre de cette stratégie par les services opérationnels, - Rechercher et échanger sur les pratiques d'achats avec d'autres collectivités, - Effectuer une prospection des produits ou prestations adaptés aux besoins Gérer les dossiers de subventions (mission complémentaire) - Rechercher les subventions mobilisables pour les projets - Monter les dossiers de demande de subventions et être l'interlocuteur des financeurs - Rédiger les délibérations relatives aux plans de financement des projets - Suivre les dossiers de subventions et demander les acomptes/avances et les soldes. Profils recherchés Titulaire d'un diplôme niveau BAC + 2 ou équivalent - Formation en droit public et marchés publics Expérience confirmée en tant que juriste ou acheteur Savoirs (connaissances théoriques nécessaires) - Législation des marchés publics et modalités d'application - Procédure et passation des marchés publics - Pratique de la négociation et techniques d'achat - Sources et règles des financements publics
REMPLACEMENT Dans le cadre d'un mandat judiciaire, de consignes générales permanentes et selon des instructions précises sur les objectifs et le mode opératoire Fiche de fonction, procédures internes : - Mettre en œuvre les moyens nécessaires au bon déroulement des mesures de protection et l'accompagnement social qui en découle - Rendre compte de sa mission à l'équipe de Direction - Rendre compte aux Magistrats par des écrits professionnels et une présence aux audiences - Prendre les initiatives nécessaires pour adapter les instructions dans le respect des procédures et anticiper les moyens d'exécution. - Titulaire du Certificat National de Compétence MJPM ou Titulaire d'un Diplôme d'État Éducateur Spécialisé - Assistant de Service Social - Conseiller en Économie Sociale et Familiales - Juriste - Connaissance des problématiques des publics, des dispositifs administratifs et du cadre légal d'intervention - Sens de la rigueur et de l'organisation indispensable - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Capacité à travailler en réseau partenarial - Connaissance et pratique de l'outil informatique - Approche sociale dans le respect des orientations générales de l'Association - Permis de conduire VL et véhicule personnel (en complément des voitures de service)
Qui sommes-nous ? Autocars Girardot est une entreprise familiale de transport de voyageurs qui met ses compétences au service des territoires depuis plus de 100 ans. Acteur reconnu pour la qualité de service, la sécurité et la proximité avec ses usagers, nous opérons sur les lignes régulières, scolaires, tourisme. Notre équipe s'appuie sur des valeurs fortes : engagement, réactivité et esprit d'équipe. Nous recherchons un(e) Chargé(e) d'Affaires motivé(e) pour rejoindre l'aventure et contribuer à nos projets à fort impact local. Vos missions : - Accueillir et conseiller les prospects et clients (téléphone, email, en personne). - Identifier les besoins clients et proposer des offres commerciales adaptées (devis, cotations, solutions sur mesure). - Élaborer, présenter et négocier les offres dans le respect de la réglementation et de la politique tarifaire. - Assurer le suivi administratif et opérationnel des prestations (contrats, facturation, incidents, satisfaction client). - Développer le portefeuille clients : prospection, fidélisation et participation à des actions commerciales (salons, événements, communication). - Participer à la rédaction des dossiers techniques pour les marchés publics ou privés Profil recherché : - Titulaire d'un Bac +2 en Commerce, Transport ou Tourisme, ou disposant d'une expérience significative dans ces domaines. - Réactif(ve), rigoureux(se) et organisé(e), vous appréciez le contact humain et avez le sens du service client. - La maîtrise des outils informatiques est indispensable - Une bonne connaissance du secteur du tourisme est souhaitée. - Doté(e) d'une aisance relationnelle et d'une écoute attentive, vous êtes capable de répondre au mieux aux besoins des clients. - Polyvalent(e), autonome et structuré(e), vous savez gérer efficacement vos missions. Ce que nous proposons : - Une entreprise à taille humaine offrant un environnement de travail convivial. - Rémunération selon profil et expérience. - Avantages : CSE, 13ème mois, mutuelle, et participation
Nous recherchons pour l'un de nos clients, basé à Crissey (71530), un(e) Technicien(ne) Coloriste. Notre client est une industrie spécialisée dans la fabrication de capsules pour les vins et spiritueux. Vos missions principales : -Réaliser les Bons à Tirer (BAT) conformément aux exigences des clients -Adapter les teintes en fonction de l'évolution des composants et des capacités de production de l'usine -Formuler, ajuster et appliquer les teintes au laboratoire -Garantir la conformité colorimétrique et la qualité des productions Le poste est à pourvoir en CDI en horaires de journée Bac + 2/3 en formulation encre et vernis Expérience souhaitée dans le milieu industriel
Nous recherchons un(e) thermolaqueur(se) / sableur(se) pour rejoindre l'équipe de production chez notre client. Vous serez en charge de la préparation, du traitement de surface et de la mise en peinture par poudrage de pièces métalliques. Vos missions - Préparer les pièces : décapage, sablage, nettoyage, masquage. - Appliquer la peinture poudre (thermolaquage) selon les spécifications techniques. - Gérer le four de cuisson et contrôler la qualité des finitions. - Effectuer l'entretien courant du matériel et de la cabine de peinture. - Respecter les consignes de sécurité et de qualité. Profil recherché - Expérience souhaitée en thermolaquage, sablage ou peinture industrielle. - Connaissance des techniques de préparation et de traitement de surface. - Rigoureux(se), autonome et attentif(ve) à la qualité du travail. - Permis B apprécié. Nous offrons - Une ambiance de travail dynamique et conviviale. - Un poste stable au sein d'une entreprise reconnue pour la qualité de ses réalisations. - Une rémunération selon profil et expérience. - Des possibilités d'évolution à moyen terme. Intéressé-e ? Venez nous rencontrer directement à l'agence INDIBAT Chalon : 7 Avenue Nicéphore Niepce - 71100 CHALON SUR SAONE - de 9h à 12h30 et de 13h30 à 18h 03 85 47 00 13 chalon@groupe-indibat.com
Filiale de Santé Cie, ASDIA recherche un(e) infirmier(ère) conseils en CDI pour son agence de ASDIA CHALON SUR SAONE (71880 CHATENOY LE ROYAL). L'Infirmier(ère) conseils intervient auprès des patients pris en charge par notre structure conformément à la LPPR et à nos différentes exigences prescriptives. Nous recherchons un(e) infirmier(ère) conseil qui interviendra au domicile de nos patients résidant sur les secteurs : Saône-et-Loire (71). Le quotidien d'un(e) infirmier(ère) conseils chez ASDIA c'est : - Prendre en charge nos patients à l'hôpital et jusqu'à leurs domiciles en assurant un accompagnement et une éducation thérapeutique en accord avec la prescription médicale ; - Coordonner le parcours de soins de nos patients avec les différents intervenants de l'agence et les professionnels de santé (prescripteurs et structures hospitalières) ; - Mettre à disposition l'expertise infirmière pour améliorer la qualité de vie de nos patients ; - Assurer le suivi de la prise en soin de nos patients (rdv mensuel et compte-rendu aux professionnels de santé) ; - Garantir la santé de nos patients par l'observation et la prévention. Votre environnement de travail, c'est important et nous l'avons compris : - En rejoignant l'équipe ASDIA, vous bénéficiez d'un suivi de carrière ; - Vous travaillerez au sein d'une équipe paramédicale dynamique et motivée ; - Vous serez amené(e) à effectuer des déplacements sur des secteurs définis au préalable avec votre manager ; - Vous effectuerez des astreintes selon l'organisation de la région et de vos équipes. Ensuite, que nous proposons vous ? - Un statut cadre au forfait jour avec 14 jours de RFJ ; - Un véhicule de fonction ; - Une autonomie sur votre poste ; - Des logiciels à la pointe de la technologie pour faciliter votre quotidien ; - Une rémunération de départ de 2 800 euros brute mensuelle, pouvant évoluer en fonction de vos compétences et de votre profil car chez nous, l'expérience de chaque candidat est valorisée ; - Une rémunération des astreintes ; - Des titres-restaurant d'une valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60 % par l'employeur ; - Une Participation aux bénéfices de l'entreprise ; - Des avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux) ; - Des formations et un accompagnement lors de la prise de poste. Encore une hésitation ? Rejoindre l'équipe ASDIA c'est : - Faire partie d'un groupe qui a vocation à développer les parcours de soins pour améliorer la santé de proximité ; - Associer expertise technique et accompagnement personnalisé auprès des patients ; - Avoir des perspectives d'évolution, en rejoignant un groupe en forte croissance ; Le reste, vous pouvez le découvrir en faisant une journée d'immersion au sein de notre agence ! On vous a convaincu ? Venez nous rejoindre et montrez- nous vos talents : Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier (obligatoire) et du permis B (obligatoire) ; Vous êtes inscrit(e) à l'Ordre national des infirmiers (obligatoire) ; Vous justifiez d'une expérience minimum de 2 ans au sein d'une structure hospitalière ou en prestation de santé ; Vous êtes doté(e) d'une aisance rédactionnelle et avez un attrait pour les outils informatiques ; Vous maitrisez les bonnes pratiques en matière d'hygiène et de sécurité. Le savoir-faire est important et le savoir-être primordial, vous êtes donc : - Organisé(e) ; - Rigoureux(se), autonome et dynamique ; - A l'écoute et témoignez de l'empathie ; - Savez travailler en équipe et faire preuve d'adaptabilité. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi stimulant et à contribuer à notre mission auprès des patients, venez nous rejoindre !
Notre client Leader International de l'Energie Nucléaire recherche un soudeur H/F Vos missions : - Assemblage / Montage de composants - Soudage de ces composants - Validation de la conformité du produit fabriqué - Soudure TIG - Lire et analyser les plans de fabrication et les cahiers de soudage rigueur, concentration, esprit d'équipe, respect des règles de sûreté & sécurité. Orientation client et attention forte à la qualité produits. - Marche postée (3x8) - Travail en espace confinés - Travail sédentaire : pas de déplacements à prévoir
Au sein du service social composé de 5 personnes vous prenez en charge un portefeuille de clients multi-conventionnel. Vous établissez les bulletins de salaires, vous réalisez la gestion administrative :Dpae, Dsn, les déclarations de charges sociales soldes de tout compte. Vous pouvez être amené(e) à participer avec la juriste de droit social à l'élaboration des contrats de travail ainsi que les renouvellements . Vous accompagnez les clients sur la partie Rh de leur entreprise. Le cabinet propose un cadre de travail agréable dans une ambiance familiale. Vous bénéficiez de tickets restaurants, d'une mutuelle attractive et de diverses primes. Salaire en fonction du profil et de l'expérience
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence, Pôle d'expertise Comptabilité, Gestion, Paie, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Poste d'enseignant(e) APA dans un EHPAD situé à Chatenoy-le-Royal. 2 heures hebdomadaires réparties selon le planning suivant : - mardi 10h00-12h00 (modification possible). Rémunération : 280 à 350€ mensuels. Diplôme exigé : Licence STAPS mention APA (ou équivalent). Date de prise de fonction : le plus tôt possible.
Deviens Animateur-trice à Saint-Rémy ! Dotée de nombreux équipements en lien avec l'enfant, la ville de Saint-Rémy recherche un/une animatrice pour les activités post et péri scolaires, le temps méridien et les vacances scolaires. Tu es titulaire du BAFA, tu as déjà encadré des groupes d'enfants durant les vacances scolaires, Tu as plein d'idées créatives à partager, tu souhaites t'investir dans des projets, La ville de Saint-Rémy te propose d'intégrer l'équipe de l'ESCALE. Tu y trouveras des personnes dynamiques et bienveillantes, soucieuses du bien-être des enfants, ainsi que des projets d'animation innovants dans lesquels tu pourras t'investir. Recruté en CDD sur un contrat de remplacement de 6 mois tu pourras démontrer tes capacités à donner du sens à ce que tu fais, tout en veillant à la sécurité et au bien-être des enfants. Le poste est à pourvoir au plus vite. Tu hésites ? Tu seras rémunéré selon la grille indiciaire correspondant aux agents d'animation. Ta base de travail sera fixée à 32h par semaine annualisées (adaptation des horaires de travail en fonction des périodes scolaires et vacances) Alors n'hésite plus Envoi ta lettre de motivation et ton CV.
Saisissez votre avenir et façonnez l'exceptionnel ! Adecco Chalon-sur-Saône recrute pour un client spécialisé dans la fabrication de coques de piscines un Agent de Production (H/F). Pourquoi nous rejoindre ? Devenez un acteur clé dans un environnement dynamique, où vous contribuerez à la production de coques de piscines de qualité, répondant aux attentes de nos clients. Au sein de l'entreprise, vous aurez pour mission : - Réaliser des opérations de moulage pour la fabrication des coques de piscines. - Effectuer des tâches de finition, garantissant un produit fini impeccable. - Respecter les procédures de production et les normes de qualité en vigueur. - Participer au contrôle qualité des produits pour assurer la conformité aux exigences. - Collaborer avec votre équipe pour atteindre les objectifs de production. Votre rigueur, votre sens du détail et votre capacité à travailler en équipe seront essentiels pour contribuer à la qualité de nos produits. Conditions de travail : - Horaires : Du lundi au vendredi, de 08h00 à 15h30
