Consulter les offres d'emploi dans la ville de Fragnes-La Loyère située dans le département 71. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Fragnes-La Loyère. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 71 - CHALON SUR SAONE, 71 - Champforgeuil, 71 - Chalon-sur-Saône ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous cherchez à intégrer une équipe engagée avec un environnement de travail basé sur des valeurs humaines, sociales et collectives ? Rejoignez l'Union Départementale des Associations Familiales Saône-et-Loire ! L'Union Départementale des Associations Familiales Saône-et-Loire a pour mission de représenter les familles et de défendre leurs intérêts. Reconnue d'utilité publique, notre association emploie 130 salariés répartis sur 4 sites : Mâcon, Chalon-sur-Saône, Le Creusot, et Charolles. En tant qu'acteur majeur de notre domaine, nous gérons plusieurs services essentiels tels que la protection juridique des majeurs, le soutien aux tuteurs familiaux, l'aide à la gestion budgétaire, le suivi de l'accueil familial des personnes âgées et handicapées et un dispositif d'habitat inclusif. Pourquoi nous rejoindre ? - Une mission avec du sens : Vous travaillerez au sein d'une organisation engagée pour le bien-être des familles. - Un cadre de travail bienveillant : Nous mettons un point d'honneur à promouvoir des valeurs humaines et sociales. - De nombreux avantages : Télétravail, horaires flexibles, voiture de service, avantages CSE (chèques vacances, tickets cinéma) Le poste : Secrétaire administratif(ve) au service Protection Judiciaire des Majeurs Nous recherchons actuellement un(e) secrétaire administratif(ve) pour rejoindre notre équipe. Les missions principales : -Accueil physique et téléphonique - Information orientation de tout public en difficultés budgétaires/financières - Rédaction de courriers -Gestion administrative -Classement -Prise de RDV -Participation / organisation de réunion -Gestion de base de données Profil recherché : - Vous êtes dynamique, rigoureux-euse, faites preuve d'écoute, de réactivité - Vous possédez des capacités d'analyse et vous savez vous adapter aux différentes situations -Vous maitrisez les outils informatiques et bureautiques - Vous possédez au minimum un diplôme de niveau BTS Conditions : - Rémunération selon la Convention Collective Nationale 66 (reprise d'ancienneté possible selon critères conventionnels) + PRIME SEGUR de 238€ bruts pour un temps plein - Déplacements ponctuels (voiture de service mise à disposition) - Horaires variables (idéalement les matins) avec congés mobiles et de récupération - Télétravail possible - Intégration et formation assurées pour soutenir votre prise de poste Intéressé(e) ? Envoyez votre candidature dès maintenant et rejoignez une équipe engagée et bienveillante ! Si vous souhaitez nous rejoindre mais que vous n'êtes pas disponible immédiatement, n'hésitez pas à nous écrire en précisant votre date de disponibilité. De nouvelles opportunités peuvent survenir rapidement ! Lors du processus de recrutement, les candidats/es seront amenés/es à réaliser des tests de recrutement liés à leur niveau informatique (test sur la maîtrise du Pack Office) et/ou sur leur pratique professionnelle par le biais de mise en situation.
Serveuse ou serveur petits déjeuners Premier contact des clients de notre hôtel 2 étoiles le matin, vous êtes de nature accueillante et souriante. Esprit d'équipe, bonne humeur et satisfaction client sont les valeurs essentielles de notre entreprise. Nous recherchons une personne ponctuelle, dynamique et volontaire avec une bonne présentation. Sous la responsabilité de l'équipe de réception, vous mettez en place le petit déjeuner, accueillez les clients, veillez au réapprovisionnement du buffet et assurez la plonge pendant votre temps de travail . En fin de service vous assurez le nettoyage de la salle, des parties communes et du matériel et prévoyez la mise en place pour le lendemain. De 6h15 à 10h du mardi au vendredi inclus CDD 15H. Rémunération : 12 € par heure
Kyriad Direct Chalon - Champforgeuil (71) / Kyriad Chalon sur Saône Centre CDI - Temps plein - 35h/semaine Vous êtes dynamique, souriant(e) et avez envie de rejoindre une équipe à taille humaine dans un environnement hôtelier convivial ? Rejoignez la réception de nos hôtels 3 étoiles et 2 étoiles pour un poste polyvalent en CDI 35h, réparti sur nos deux établissements. Nous recrutons un(e) réceptionniste en CDI 35h/semaine, logé(e) sur place. Vos missions principales : Accueil physique et téléphonique des clients (check-in / check-out) Gestion des réservations individuelles et de groupes (par téléphone et par mail) Suivi administratif des dossiers clients : facturation, débiteurs, réclamations. Vérification des chambres et suivi des commandes (linge, petit-déjeuner, produits divers) Participation au service du petit-déjeuner Astreintes de nuit occasionnelles (rémunérées) Ce que nous recherchons : Une personne polyvalente, organisée et autonome À l'aise avec les outils informatiques (la maîtrise du logiciel GeHo est un plus) Un excellent sens du relationnel client et de la communication Une première expérience en hôtellerie est un atout, mais les débutants motivés sont les bienvenus ! Ce que nous offrons : CDI 35h/semaine Astreintes de nuit rémunérées Intégration dans une équipe conviviale et motivée Travail varié et enrichissant dans une structure à taille humaine Poste basé à : Kyriad Direct Chalon, Champforgeuil (71) et Kyriad Chalon Centre 35 Place de Beaune 71100 Chalon sur Saône.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, leader Espagnol de la boulangerie et viennoiserie industrielle récemment implantée sur à Chalon Nord un opérateur de fabrication vos missions : - Assurer la production en respectant les normes de qualité et d'hygiène - Effectuer le contrôle visuel des produits - Approvisionner les lignes de production en matières premières - Effectuer la maintenance de premier niveau des équipements - Respecter les consignes de sécurité Le salaire proposé est de 11.88EUR (EUR) + primes (habillage et équipe) Postes en 3x8 Mission longue durée Temps complet 35h Nous recherchons un candidat avec les compétences et formations suivantes : - Expérience en industrie agroalimentaire - Connaissance des règles d'hygiène
Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons des commerciaux terrain H/F motivés pour vendre des offres Fibre Optique auprès des particuliers et/ou professionnels. Vos missions : un rôle clé sur le terrain - Prospecter activement sur un secteur géographique défini (fichier d'adresses fourni). - Convaincre et fidéliser les prospects en mettant en avant les offres Fibre Optique. - Représenter une grande marque en offrant un service client de qualité et en établissant une relation de confiance. Profil recherché: - Vous avez une âme de commercial et aimez les défis. - Débutant(e) ou expérimenté(e) vous souhaitez développer vos compétences. - Vous êtes persévérant(e), autonome et orienté(e) résultats. - Vous avez un excellent sens du contact et savez convaincre avec aisance. - Vous souhaitez vous investir dans une entreprise offrant des perspectives d'évolution rapides. Ce que nous vous offrons : - CDI avec une rémunération motivante et non plafonnée, commençant en moyenne à 2500€ - Primes, bonus et participation pour récompenser votre performance. - Challenges réguliers pour booster votre motivation. - Opportunités d'évolution rapides. - Formation initiale et continue sur les produits, services et techniques de vente. Avantages : Superbes Challenges, participation, programme de cooptation, des outils de formation et de développement professionnel pour décupler vos compétences Ordinateur + mutuelle + prévoyance. Processus de recrutement : Dès votre candidature, nous vous proposons un processus rapide et efficace : 1. Premier échange avec notre équipe recrutement pour vous présenter l'offre et échanger sur votre profil. 2. Entretien avec le manager pour approfondir les missions et vos motivations. 3. Validation finale et intégration pour débuter votre parcours chez nous. Découvrez notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sourcing/files/DMF-FIBRE-EDIT-20220601-INTEGRAL.mp4 Plus qu'un emploi, une opportunité de carrière. Rejoignez nous et libérez votre potentiel.
Nous recherchons un(e) préparateur(trice) de véhicules neufs et d'occasion pour rejoindre notre équipe. Votre mission principale sera de garantir la qualité de présentation des véhicules avant leur livraison ou leur mise en vente. Vous êtes un véritable passionné par l'automobile et vous avez le soucis du détail. Vous savez nettoyer un véhicule complètement pour lui redonner son lustre d'origine. Vous savez démarrer un véhicule avec des pinces Vous représentez l'image de l'entreprise auprès des clients concessionnaires de véhicules. Le poste sera entre Chalon Sur Saône et Montceau environ une semaine sur deux. Un véhicule est fournie et le carburant est payé par l'entreprise. Vos principales tâches seront : - Nettoyage intérieur et extérieur des véhicules - Déplacements ponctuels de véhicules - Lustrage et pose de traitement de carrosserie - Rénovation du cuir - Pose de films teintés et autres accessoires et équipements ... Profil recherché : Nous cherchons une personne sérieuse, dynamique, rigoureuse et motivée, capable de travailler de façon autonome et soucieuse du travail bien fait. Exigences : - Permis B obligatoire - Première expérience dans un poste similaire exigée - Sens du détail et esprit d'équipe Type de contrat : à définir selon profil (CDI,CDD) Temps de travail : Temps plein Lieu de travail : LUX Pour postuler à cette offre, vous devez vous présenter chez l'employeur.
Prêts à relever de nouveaux défis passionnants en tant qu'Assistant de direction (F/H) ? En tant que collaborateur essentiel de la direction, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et la coordination des activités quotidiennes. - Gérez l'agenda et organisez les réunions de la direction, garantissant un déroulement fluide et efficace des événements - Accueillez chaleureusement les visiteurs et préparez les supports de réunions pour assurer une communication transparente - Coordonnez les déplacements professionnels et supervise les tâches administratives pour optimiser le fonctionnement interne de l'établissement Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 4/mois - Salaire: 12 euros/heure Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : - Avantages CSE Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. De par notre expertise en recrutement tertiaire, nous trouvons votre job idéal.
Les missions d'un chauffeur VL incluent la préparation de l'itinéraire, le chargement sécurisé des marchandises, le transport et la livraison en respectant les itinéraires et les horaires prévus. Il est également chargé de l'entretien de base du véhicule, de la vérification des niveaux d'huile, du carburant, et de la pression des pneus pour s'assurer que le véhicule reste en bon état de fonctionnement. Le chauffeur doit faire preuve de diplomatie et de professionnalisme lors du contact avec les clients et être capable de gérer les documents de transport tels que les bons de livraison. Une attention particulière doit être portée à la satisfaction du client et au respect des normes de sécurité routière. Le profil recherché. - Permis de conduire valide et expérience de conduite prouvée. - Bonne connaissance géographique de la région de travail. - Capacité à travailler de manière autonome - Flexibilité horaire, disposé à travailler selon des horaires variés, y compris les week-ends et les jours fériés. Compétences et formations. Le permis B est indispensable pour exercer en tant que chauffeur VL. Bien qu'aucun diplôme spécifique ne soit requis, une formation en transport ou logistique peut être un atout. La formation aux premiers secours et la connaissance des règles de sécurité routière et de manutention sont recommandées. Avec l'expérience, un chauffeur VL peut évoluer vers des postes de supervision ou de gestion dans le secteur du transport et de la logistique, comme gestionnaire de flotte ou coordinateur logistique. Des formations complémentaires, notamment en gestion du transport ou en logistique, peuvent ouvrir des opportunités dans des rôles plus stratégiques au sein des entreprises. Travailler en tant que chauffeur VL en intérim offre une grande variété d'expériences, permettant d'explorer différents secteurs d'activité, des livraisons express aux services de transport personnalisé. Cela permet de développer une polyvalence professionnelle et d'acquérir des compétences transférables. De plus, l'intérim peut offrir une plus grande flexibilité dans les choix d'emploi et les horaires, idéal pour ceux qui recherchent un équilibre entre vie professionnelle et personnelle ou souhaitent compléter leurs revenus. - Permis de conduire valide et expérience de conduite prouvée. - Bonne connaissance géographique de la région de travail. - Capacité à travailler de manière autonome - Flexibilité horaire, disposé à travailler selon des horaires variés, y compris les week-ends et les jours fériés.
La mode est votre passion ? Vous aimez la polyvalence, la prise d'initiative et le travail d'équipe ? Vos missions seront : Assurer le service client en lui garantissant la meilleure expérience d'achat et en mettant le client au cœur de tes préoccupations Contribuer à l'activité du site au quotidien Créer des animations Gérer les rayons, les organiser, assurer le réassort, le rangement, la gestion des stocks Contribuer à une ambiance de travail saine et stimulante au sein du magasin Gérer l'approvisionnement de l'unité marchande Participer au développement des ventes en prenant en compte le parcours d'achat du client Analyser les objectifs et les indicateurs de performance et proposer des ajustements Contribuer au recrutement et à l'intégration de nouveaux membres de l'équipe Coordonner l'activité de l'équipe et ajuster la planification horaire Profil recherché : Motivation à exercer un métier dans le secteur du commerce et de la vente Être passionné(e) de mode Être bienveillant(e), respectueux(se), souriant(e) et positif(ve) Avoir le gout du challenge et l'envie d'apprendre Capacités à lire, écrire et s'exprimer en langue française Maitrise des 4 opérations Connaissances de base en informatique Être mature et pouvoir réaliser des encaissements Niveau CAP, BEP ou titre professionnel de niveau 3 quel que soit le secteur Plus qu'un(e) apprenti(e), c'est un(e) vrai(e) ambassadeur(drice), prêt(e) à s'engager au sein d'une équipe audacieuse que nous recherchons ! Volume : 35 heures hebdomadaire Rythme de l'alternance : 1 journée par semaine en centre et en visio, le jeudi et le reste du temps en entreprise Salaire : 70 % du SMIC BRUT pour les moins de 21 ans puis 85 % à 100 % du SMIC BRUT Avantages : Aucun frais d'inscription, aide au permis de conduire, carte d'étudiant , variables individuelles et collectives, réduction sur les achats effectués dans l'enseigne, actionnariat Merci d'envoyer votre CV à cdechamp@ifpalternance.com
APF France Handicap est une association reconnue d'utilité publique et un mouvement national de défense et de représentation des personnes en situation de handicap et de leurs familles. M. GOUYON, Directeur du Pôle SESSAD 71 APF France handicap, recherche pour le dispositif du Pôle Enfance Handicap (PEH) un(e) éducateur/éducatrice jeunes enfants. Vous contribuez au développement des capacités de socialisation, d'autonomie, ou d'insertion de l'enfant dans une démarche éducative et sociale globale en lien avec son entourage familial. Vos missions : - Création de la relation d'aide et diagnostic éducatif - Accompagnement éducatif - Développement et stimulation de l'autonomie - Maintien du lien social ou familial - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Missions principales : - Accompagnement des familles par le biais de l'élaboration du projet de prestation individualisé - Soutenir spécifiquement, en lien avec l'équipe, l'inclusion des enfants âgés de 0 à 7 ans dans les lieux d'accueil de droits communs - Soutenir, en lien avec l'équipe, l'inclusion des enfants âgés de 8 à 17 ans. - Met en place, en lien avec l'équipe des actions de sensibilisation à destination des professionnels du milieu ordinaire pour concourir à un accueil de qualité des enfants ayant des besoins spécifiques - Travaille en partenariat avec les différents acteurs sociaux, médico-sociaux, des secteurs enfance-jeunesse et petite enfance pour établir un projet d'accompagnement concerté et complet pour un accompagnement de qualité - Soutien l'enfant et sa famille dans sa démarche d'inclusion et de socialisation - Met en place des outils permettant à l'enfant de développer son autonomie et sa socialisation - Travaille en partenariat avec les partenaires institutionnels autour des accompagnements individualisés - Travaille en lien avec les partenaires institutionnels pour insuffler une dynamique territoriale dans le champ de la petite enfance tournée vers l'inclusion - Est garant(e) de la demande et des besoins de la famille et élabore le projet d'accompagnement au regard de ceux-ci - De par sa connaissance du développement global de l'enfant âgé de 0 à 7 ans, il établit des préconisations d'accompagnement et la mise en place d'interventions au regard de celui-ci Vos principales qualités : - Adaptabilité - Maîtrise de soi - Persévérance / Combativité Compétences requises : - Capacités relationnelles, aptitude à l'écoute et la communication. - Qualité rédactionnelle et dans l'expression orale - Maîtrise des outils numériques. - Autonomie dans le travail et capacité à travailler en équipe. Poste à pourvoir dés que possible. Statut collectif : CCNT 51, CDD de 6 mois Qualification requise : Diplôme d'état d'EJE Expérience appréciée de 2 ans, débutant accepté ; permis B indispensable Salaire : Mensuel entre 2350 € et 2450 € brut par mois - possible reprise de l'ancienneté. Les candidatures se présenteront sous la forme d'une LETTRE DE MOTIVATION et un CV. (Bien compléter la partie "MOTIVATION" sur votre candidature).
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
L'Association Le Pont, implantée sur l'ensemble du département, œuvre dans le champ de l'insertion et de la lutte contre la grande précarité Sous l'autorité du Chef de Service : - SAO : o Accueillir des personnes sans abri ou risquant de l'être, o Etablir un diagnostic social, o Assurer un accompagnement social en attente de stabilisation des démarches. - HU : o Accueillir, assurer la prise en charge et l'accompagnement de personnes hébergées o Etablir un diagnostic social afin de réorienter sur le dispositif adapté Contrat à Durée Indéterminé à pourvoir au dès maintenant. Temps plein, selon annualisation du temps de travail. Expérience - Expérience professionnelle auprès d'adultes en difficultés sociales Compétences - Connaissance des dispositifs d'insertion et du travail en réseau - Capacité à accueillir la souffrance des personnes accompagnées Qualités professionnelles - Rigueur, organisation, confidentialité Formation - Diplôme de niveau 5 du social souhaité (ES/AS/ME/CESF) Permis - B exigé - boite manuelle (véhicule de service à disposition) Conditions - Poste basé au 15 rue Thomas Dumorey à Chalon - Salaire selon Accords collectifs CHRS et expérience, soit 1 905,63 € de base + 238,00 € revalorisation des métiers socio-éducatifs (base temps plein, diplômé et sans expérience). Merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation avec la référence 200DHJM à l'adresse mail : recurtement@lepont.asso.fr Offre consultable sur le site internet de l'Association : https://lepont.asso.fr/
L'Association Le Pont, implantée sur l'ensemble du département, œuvre dans le champ de l'insertion et de la lutte contre la grande précarité Sous l'autorité du Chef de Service : - Assurer l'Accompagnement Social Lié au Logement des ménages adressés à l'Association par la Commission Unique Délocalisée, - Diagnostiquer les difficultés, - Elaborer et mettre en œuvre un projet d'accompagnement social, - Travailler avec les partenaires du territoire - Mettre en place des actions collectives Contrat à Durée Déterminée à pourvoir dès maintenant jusqu'au 31/03/2026, possiblement renouvelable. Temps partiel à 50%, selon annualisation du temps de travail, cumulable avec d'autres postes vacant. Expérience - Expérience professionnelle auprès d'adultes en difficultés sociales Compétences - Connaissance des dispositifs liés au logement, des politiques sociales liées à l'insertion et au logement - Conduite d'entretiens, de visites à domicile et d'actions collectives avec un public en précarité Qualités professionnelles - Rigueur, organisation, réactivité, autonomie, confidentialité Formation - Diplôme de niveau 6 du social (ES, CESF, Assistant.e Social.e) Permis - B exigé - Boîte manuelle (véhicule de service à disposition) Conditions - Poste basé rue de la Verrerie à Chalon sur Saône - Salaire selon Accords collectifs CHRS et expérience, soit 1 905,63 € de base + 238,00 € revalorisation des métiers socio-éducatifs (Base temps plein et sans expérience). Merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation par mail avec la référence 200DDGK au service recrutement.
Le CFA 71 site de Saint Marcel recherche une personne sérieuse et motivée, pour effectuer les travaux de maintenance de premier niveau, et le suivi des contrats avec les entreprises extérieures : -Détecter et signaler les anomalies à la hiérarchie et mettre en sécurité le site si nécessaire -S'assurer du bon fonctionnement des installations et équipements (chauffage, adoucisseurs, VMC, climatisation,...) -Participer au suivi et à l'accompagnement des interventions des entreprises extérieures -Gérer le suivi des véhicules de services (visites périodiques, réparations, nettoyage,...) -Assurer l'évacuation des déchets -Entretenir les locaux et le mobilier (travaux de plâtrerie peinture, d'électricité, de carrelage, réparation armoires, lits...) CDD temps partiel 50% Poste disponible début janvier 2026
Boisset, La Famille des Grands Vins, est une entreprise familiale qui a su devenir un grand nom international en s'appuyant sur des valeurs fortes, tirées de ses origines bourguignonnes. Avec présence dans 80 pays, le groupe se classe parmi les 5 premières entreprises familiales françaises évoluant dans le domaine des vins fins Nous recherchons, pour notre site du Domaine de la Bressande à Mercurey (71), un(e) Agent de Cave / Technicien Polyvalent (H/F). Au cœur de la Côte Chalonnaise, le domaine de la Bressande exploite près de 65ha de vigne en production (60% de Pinot Noir et 40% en Chardonnay et Aligoté). La production annuelle est d'environ 3000hl sur les appellations de Mercurey, Rully ou encore Haute Côtes de Beaune. Sous la direction de la responsable de la maison, vous serez en charge des missions suivantes : - Travailler en binôme avec la responsable de cave sur l'ensemble des travaux liés à l'activité principale du site : vendanges, élevage des vins en fûts, mise en bouteilles - Veiller au respect des règles de sécurité et d'hygiène sur le site - Appliquer les consignes de travail avec rigueur - Assurer le suivi des révisions et la maintenance préventive des matériels utilisés en cave, ainsi que ponctuellement du bâtiment (électricité, plomberie) - Diagnostiquer les pannes avant intervention, en interne ou via un prestataire externe si nécessaire - Participer à l'entretien général du site et contribuer à son bon fonctionnement Profil recherché : - Expérience minimum de 2 ans dans l'un des deux domaines suivants : cave ou maintenance - Vous êtes autonome, rigoureux(se), polyvalent(e) et doté(e) d'un bon relationnel - Permis B obligatoire - Une habilitation électrique, le CACES 3 ou d'autres permis spécifiques seraient un plus Caractéristiques du poste : - Contrat : CDI - Temps plein - Rémunération : à définir selon profil et expérience Ce poste, à pourvoir dès à présent, est basé à Mercurey (71).
Rejoignez une équipe bienveillante et proche de vous Âge d'Or Services Chalon-sur-Saône - NC L'Atout est une entreprise locale de services à la personne engagée depuis plusieurs années auprès des personnes âgées, en perte d'autonomie ou en situation de handicap. Notre mission : permettre à chacun de rester chez soi dans les meilleures conditions, grâce à des interventions humaines, fiables et bienveillantes. Vos missions au quotidien : - Aide à la toilette, à l'habillage et à la mobilité. - Préparation et aide à la prise des repas. - Entretien du logement et du linge, courses. - Accompagnement aux rendez-vous, sorties et activités. - Présence attentive et écoute bienveillante auprès des personnes accompagnées. Votre profil : - Expérience souhaitée dans l'aide à domicile ou diplôme type ADVF, BEP Carrières Sanitaires et Sociales, DEAVS, ou équivalent. - Autonomie, respect, ponctualité et sens du service. - Permis B et véhicule personnel indispensables (interventions sur Chalon et sa petite couronne). Ce que nous proposons : - CDI 30h/semaine (planning souple et équilibré). - Secteur d'intervention restreint (Chalon et communes proches). - 1 week-end sur 2 travaillé - samedi +10 %, dimanche +50 %. - Frais kilométriques remboursés à 0,45 €/km. - Taux horaire brut : 12,65 €. - Smartphone professionnel fourni (planning et communication). - Tenue de travail fournie (tunique). - Mutuelle Alan. - Tutorat d'intégration d'une semaine et accompagnement de proximité. - Encadrement présent et à l'écoute, avec réunions d'équipe régulières. - Planning transmis un mois à l'avance et conçu en accord avec votre vie personnelle. Pourquoi rejoindre notre équipe ? - Une structure locale à taille humaine, où le respect et la bienveillance guident chaque journée. - Des trajets limités pour plus de confort et de sérénité. - Un accompagnement dès le premier jour pour vous sentir soutenu(e) dans vos missions. - Un métier qui a du sens, au service des autres, dans une équipe engagée et chaleureuse. Pour postuler : Envoyez votre CV et quelques lignes de présentation à : chalon-sur-saone@agedorservices.com ou postulez directement via France Travail. Type d'emploi : Temps partiel (CDI - 30h/semaine) Secteur : Chalon-sur-Saône et alentours
Nous recrutons 1 ambulancier(e) diplomé(e), motivé(e), dynamique et doté(e) d'un bon relationnel & esprit d'équipe VOTRE FORMATION : Ambulancier(ère) diplômé d'état ou auxiliaire ambulancier(e) VOTRE MISSION : Vous réalisez le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes (patients, personnes blessées ou accidentées) vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Vous effectuerez également des missions d'urgences pour le centre15. LE POSTE : Poste à temps plein 35h/s + heures supplémentaires à la semaine, primes, formation
Société de transport sanitaire
Franchise Reload Gaming Bar - Créez votre lieu de divertissement nouvelle génération ! Vous rêvez d'entreprendre dans un univers fun, convivial et passionné ? De créer << VOTRE>> entreprise ! Rejoignez Reload Gaming Bar, le concept de bar à divertissement qui mélange gaming, pop culture et ambiance festive ! - Un accompagnement complet et personnalisé Chez Reload, vous n'êtes jamais seul. Nous vous accompagnons à chaque étape de votre aventure entrepreneuriale : Étude de faisabilité et validation du projet Évaluation de votre profil, analyse du marché local et définition du concept adapté à votre ville. Recherche du local et implantation Aide à la recherche, à la négociation et à l'aménagement de votre futur établissement. Montage du financement Appui à la constitution de votre dossier bancaire, recherche de subventions et mise en relation avec nos partenaires financiers. Négociation brasseur et fournisseurs Accès à nos partenariats privilégiés avec brasseurs, distributeurs et prestataires techniques. Formation complète Programme de formation initiale couvrant la gestion, la restauration, l'animation, la communication et la culture Reload. Accompagnement à l'ouverture Mise en place de la communication locale, assistance logistique, événement d'inauguration et intégration au réseau national. Suivi continu et animation réseau Support quotidien, échanges entre franchisés, innovations conceptuelles, événements et tournois nationaux. Aide au recrutement Conseils pour le sourcing, la formation et la fidélisation de votre équipe. - Profil recherché Entrepreneurs passionnés, managers dans l'âme, amoureux du gaming, des jeux de société, de la pop culture, des mangas ou de l'animation. Aucune expérience préalable dans l'hôtellerie restauration n'est exigée : notre équipe vous forme à tout ! - Pourquoi rejoindre Reload Gaming Bar ? Un concept original et fédérateur autour du jeu, de la culture et du divertissement Un accompagnement complet avant, pendant et après l'ouverture Une marque reconnue dans l'univers geek et festif Une communauté active et solidaire L'opportunité de vivre de votre passion tout en créant un lieu qui vous ressemble - Conditions de la franchise Durée du contrat : 5 ou 7 ans Droit d'entrée initial : 12 000 € Apport personnel recommandé : selon le projet (à définir avec notre équipe développement) Envie de donner vie à votre propre Reload Gaming Bar ? Déposez votre candidature dès aujourd'hui sur France Travail ou contactez notre équipe franchise. Reload Gaming Bar - Jouez. Chantez. Partagez. Entreprenez.
Rejoignez la Direction Clientèle Locative, Patrimoine et Territoires et l'agence de Saône-et-Loire au sein d'une équipe d'une dizaine de personnes basée à Chalon-sur-Saône. Vos missions - Envie de vous sentir utile au sein d'une entreprise sociale de l'habitat ? - Personne de terrain, vous disposez d'une première expérience en gestion locative ? - Votre sens du relationnel et votre curiosité sont reconnus dans vos dernières expériences ? Vous êtes peut-être notre futur Chargé ou future Chargée de clientèle ! Sur votre portefeuille de logements, vous avez en charge la gestion commerciale, technique et relationnelle. En effet, vous êtes l'interlocuteur.trice dédié.e des locataires sur le terrain. Vos missions sont donc les suivantes : - Assurer la commercialisation des logements, - Constituer, vérifier et contrôler les dossiers en vue de leur présentation en CALEOL (Commission d'attribution de logements et d'Etude d'Occupation des Logements), - Editer et faire signer les baux à la location, - Réaliser les états des lieux d'entrées et de sorties des clients ainsi que les visites conseils, - Constituer et traiter les dossiers de solvabilité des clients (aides au logement, Visale, prélèvements automatiques.) - Répondre aux sollicitations des clients et faire le lien avec les équipes internes le cas échéant, - Déterminer les travaux pour la réfection des logements et engager les dépenses, - Assurer le contrôle des prestations commandées et gérer la facturation, - Assurer une veille technique permanente du patrimoine, - Gérer les sinistres sur place (expertises, devis, commandes, travaux). Profil de poste : Vous connaissez le secteur du logement social et vous avez une expérience réussie en relation clientèle de 2 ans minimum. Vous avez une fibre commerciale et disposez de connaissances techniques en entretien courant du logement. Dôté.e d'un sens relationnel, vous êtes à l'aise avec l'outils informatique et les chiffres (gestion budgétaire, reporting). Diplomate, autonome, réactif.ve et motivé.e, vous savez relayer l'information auprès des services internes et des interlocuteurs externes. Des déplacements sont à prévoir.
Envie a été créé en 1993 sur l'agglomération dijonnaise pour contribuer à défendre son leitmotiv « un emploi pour tous », Envie Chalon a ouvert ses portes en 2024 avec le même objectif. En effet, l'emploi est un axe majeur à l'autonomie, l'épanouissement et l'identité sociale d'un individu. Nous recherchons actuellement un.e chef.fe d'équipe au sein de notre atelier de production de Chalon (reconditionnement, réparation et livraison d'appareils électroménagers). Caractéristiques du poste : - Contrat et horaires : CDI temps plein, 35h par semaine - du lundi au vendredi (8h15 à 12h15 et de 13h à 16h). - Rémunération : à partir de 28 000€ par an - Lieu : rue Pierre Cot, 71100 Chalon-sur-Saône Missions principales : - Relayer la mise en œuvre du projet social et économique d'Envie - Encadrer les salariés en parcours d'insertion vous étant rattachés - Adapter son management aux circonstances et personnalités des salariés - Veiller à la sécurité et à l'hygiène, en conformité avec la politique mise en place par le service QSE - Tout mettre en œuvre pour faciliter la résolution des problématiques professionnelles identifiées et verbalisées auprès des salariés, en lien constant avec les permanents de l'entreprise - Veiller au bon déroulement de son secteur, et à consigner toute particularité ou anomalie à son responsable. Missions générales : - Evaluer la progression des salariés en parcours lui étant rattachés (gestion des entretiens d'évaluation) - Contrôler la qualité du travail réalisé - Contrôler l'application des règles de sécurité - Gérer les demandes de congés des salariés vous étant rattachés - Présentation des postes de travail aux candidats validés par le service des ressources humaines L'encadrement en production et en dépannage - Conduire l'activité de votre secteur en répondant aux objectifs de production - Former les opérateurs, en fonction de leurs acquis, à la rénovation, la réparation, le diagnostic de appareils - Analyser les non-conformités de production et de dépannage vous étant rattachées, être force de proposition sur les actions curatives, correctives et préventives à mener - Assister les techniciens SAV dans leurs opérations de diagnostic et de dépannage - Veiller au respect des délais de prise en charge et de réparation des appareils - Veiller à ce que tous les travaux engagés aient fait l'objet d'un consentement exprès et éclairé (devis signé ou a minima accepté par téléphone puis contresigné) - Proposer les actions disciplinaires et peut prononcer une mise à pied conservatoire en cas de circonstances exceptionnelles L'encadrement de l'équipe de livraison - Veiller au bon fonctionnement du service livraison et Faire de la satisfaction client une priorité - En concertation avec votre le responsable d'agence et votre collègue, gérer le dimensionnement de de l'équipe, le planning, les imprévus (absences, maladies, etc.) - Veiller à ce que les clients disposent de toutes les informations nécessaires en temps et en heure - Veiller à ce que nos réponses soient toujours dans la courtoisie et le respect - Superviser la vérification hebdomadaire et mensuelle des véhicules et équipements
Envie Dijon est une Entreprise d'Insertion. À travers la rénovation et la réutilisation des équipements électriques et électroniques (gros électro-ménager blanc majoritairement), Envie participe depuis 1984 à la limitation des déchets et contribue à faire changer les modes de consommation.
L'ASSOCIATION ET SA MISSION Weavers met en place des parcours de pré-formation à visée professionnelle pour personnes exilées et contribue à l'ouverture de lieux inclusifs. Depuis sa création Weavers a accompagné près de 1 000 personnes en situation d'exil à (re)trouver une vie digne et durable à Lyon (depuis 2019), Annecy (2021), Grenoble (2023) et a ouvert un lieu, Villa Urbana à Villeurbanne (2023). CONTEXTE Après avoir démontré l'impact de ses actions sur l'insertion sociale et professionnelle des personnes exilées en Rhône Alpes, Weavers est entré dans une phase d'essaimage il y a maintenant 2 ans. Les constats sur l'insertion des personnes exilées sur le territoire de la Saône-et-Loire sont particulièrement alarmants et notre offre se révèlerait utile pour y répondre. Dans ce cadre, Weavers recherche aujourd'hui un.e chef.fe de projet à temps plein pour déployer nos préformations sur le territoire : MISSIONS Vous aurez pour principale mission de lancer les premières actions de l'association sur le territoire et notamment deux promotions (de 12 à 15 apprenants) d'ici fin 2025. Pour cela, vous serez en charge de : 1. Développer et mettre en œuvre le programme de préformation : - Assurer les liens avec l'écosystème sur le territoire (France travail, missions locales, organismes de formation, associations prescriptrices..) - Construire et animer un partenariat opérationnel avec l'organisme de formation en charge du déploiement des préformations - Identifier les secteurs d'activité prioritaires et les plus en tension sur le territoire, ainsi que des entreprises désireuses de recruter les personnes que nous formerons - Mettre en place le cadre pédagogique et financier de chaque formation, en lien avec les partenaires (France Travail, Région, OF partenaire etc) - Mettre en place la formation, en lien avec l'OF partenaire : recrutement des apprenants, accompagnement des apprenants pendant et après la préformation, animation des journées apprenantes auprès des entreprises. - Assurer le suivi et la mesure d'impact du programme 2. Financements, partenariats et représentation - Représenter l'association et assurer la promotion des actions auprès des différents acteurs du territoire (institutionnels, acteurs de l'emploi, associations, entreprises..) - Identifier et lever des fonds permettant le cofinancement des actions (déclencher au moins un financement complémentaire pour pérenniser l'action) - Animer le réseau de partenaires financiers et institutionnels développé sur le territoire 3. Suivi administratif et financier - Suivre et être garant.e des dépenses de son budget - Produire les bilans des actions et renouveler les partenariats financiers établis 4. Vie d'équipe - Participer et contribuer à l'ordre du jour des réunions et temps d'équipes à distance - Participer voire contribuer à l'organisation des événements de Weavers. QUALITÉS REQUISES - Débrouillardise, rigueur d'organisation et adaptabilité - Capacité à travailler en autonomie - Goût du travail partenarial, enthousiasme et force de proposition tout en étant à distance du siège de l'association - Attrait pour les sujets touchant aux personnes exilées et à la formation - Appétence pour la prospection et le développement de relations avec les entreprises et les institutions EXPERIENCES ET COMPETENCES REQUISES - Expérience dans la mise en place et gestion de projets - Connaissance des problématiques rencontrées par les publics en situation de précarité ou éloignés de l'emploi - Expérience en prospection et développement d'activités et de partenariats - La connaissance de l'univers de la formation (initiale, continue et alternance) et/ou une expérience d'animation de groupe (formations, ateliers) sont des plus CDD 6 mois, 12 jours de RTT, TR à hauteur de 9 euros, 1 à 2 jours de télétravail autorisé.s, mutuelle et prévoyance à 50% Horaires : 8h30 - 12h / 13h - 17h30
L'école Weavers : après l'exil, l'accès à l'emploi par la formation et les rencontres
L'animateur/trice participe à la conception du projet pédagogique, assure les activités, l'encadrement et contribue à l'épanouissement des publics accueillis. Vous travaillerez du Lundi au Vendredi. Missions : - Encadrer et animer les enfants âgés de 3 à 11 ans - Proposer et mettre en place un planning d'animation - Accompagner les enfants durant le temps méridien - Gérer les listes de présence et assurer la transmission auprès de la responsable hiérarchique Profil : - Vous êtes soit titulaire d'un diplôme d'animation (BAFA, CAP petite enfance...) ou bien vous possédez une expérience professionnelle dans ce domaine. Contrats allant de 9h00 à 24 heures par semaine.
Vous devez effectuer la fabrication de sandwichs, la vente et le service dans un espace de vente en boulangerie / Pâtisserie et restauration au sein d'une petite équipe de 5 personnes . Du Lundi au Vendredi de 6h00 à 13h30 ou 13h00 à 20h00 , 1 semaine sur deux ou 3 . Fermé le week-end .
Le foyer Fontaine de Barange à Givry recherche un Moniteur(trice) Adjoint(e) d'animations ou d'activités (H/F) PROFIL RECHERCHÉ Connaissance du handicap de préférence (personnes adultes présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés) ; Débutant accepté ; Permis B valide MISSIONS Dans le cadre d'un travail en équipe pluridisciplinaire : - Assurer l'accompagnement des personnes accueillies dans les différentes activités de la vie quotidienne, dans le respect de leur projet d'accompagnement personnalisé, et sous la guidance d'un personnel diplômé ; - Établir une relation de qualité pour appréhender les besoins et les désirs des personnes accueillies afin de leur apporter des réponses adaptées ; - Posséder des qualités d'analyse pour élaborer, en collaboration avec le coordinateur résidentiel, les objectifs, la mise en œuvre et l'évaluation du projet des personnes accueillies.
PRÉSENTATION DE LA STRUCTURE Le foyer Fontaine de Barange remplit une mission d'intérêt général. Il propose un lieu de vie à des adultes en situation de handicap nécessitant un accompagnement continu dans les actes usuels de leur vie quotidienne, leurs activités sociales, sportives et de loisirs.
Descriptif du poste : Vous serrez en CDD du 2 janvier au 15 février. -Deux 1/2 journées de formation entre le 2 et le 14 janvier 2026, dispensées par l'INSEE, -Une tournée de reconnaissance et d'information des habitants à faire entre les deux sessions de formation, -Un travail de préparation et mise sous plis de notice internet pour la réponse des habitants, -Obligation d'être disponible et d'effectuer le boîtage des notices internet les 15 et 16 janvier 2026, -Encadrement assuré par 2 coordonnatrices en Mairie, ainsi que par la gestionnaire INSEE. Contrainte : Être disponible les soirs et les week-ends pour relancer les habitants tardant à répondre. Obligation : -Permis B + Véhicule personnel -Téléphone mobile personnel -Maîtrise du numérique Candidatures : CV + lettre de motivation
CDD temps plein ou partiel - pour faire des remplacements - CCNT 15 mars 66 Niveau de Formation requis et Expérience Professionnelle : - Diplôme Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale EXIGE. - Formation Autisme souhaitée. - Expérience Professionnelle auprès d'enfants exigée. - Connaissances dans l'accompagnement d'enfants présentant des troubles du comportement souhaitées. Poste en externat et/ou en internat : - Aide à l'accueil et à l'accompagnement d'enfants en situation de handicap - Aide à l'animation des activités - Accompagnement individuel sur des temps du quotidien
CDD temps plein ou partiel - pour faire des remplacements - CCNT 15 mars 66 Niveau de Formation requis et Expérience Professionnelle : - Diplôme Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative et sociale en structure collective EXIGE. - Formation Autisme souhaitée. - Expérience Professionnelle auprès d'enfants exigée. - Connaissances dans l'accompagnement d'enfants présentant des troubles du comportement souhaitées. Poste en externat et/ou en internat : - Aide à l'accueil et à l'accompagnement d'enfants en situation de handicap - Aide à l'animation des activités - Accompagnement individuel sur des temps du quotidien
Nous sommes à la recherche pour l'un de nos clients, d'un(e) employé(e) de centre d'appel (h/f) pour rejoindre leur équipe dynamique et assurer un service client de qualité. Vous serez en charge de gérer les appels entrants, conseiller les clients, assurer le suivi des commandes et des livraisons, et résoudre les réclamations et conflits. Votre rôle sera également de fidéliser les clients et de contribuer au développement de l'entreprise cliente. Missions principales : - Gestion des appels entrants uniquement - Conseil et assistance aux clients - Suivi des commandes et des livraisons - Gestion des réclamations et des conflits - Fidélisation des clients - Envoi de mailings - Mise à jour et saisie des dossiers clients Il est indispensable d'avoir une aisance informatique pour ce poste. Votre personnalité : - Vous êtes de nature organisée - Vous savez vous exprimer avec clarté - Vous savez gérer les situations conflictuelles - Vous avez une qualité rédactionnelle correcte
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT BOURGOGNE SUD recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Téléconseiller clientèle BtoC - Appels entrants (H/F) Notre client est un acteur majeur de la relation client, reconnu pour son expertise dans l'accompagnement de grandes marques (banques, assurances, téléphonie, mutuelles, immobilier) Son objectif : offrir une expérience client de qualité et renforcer la satisfaction des consommateurs. En tant que Téléconseiller, vos principales responsabilités seront : -Répondre aux appels entrants et traiter les demandes des clients avec professionnalisme. -Identifier les besoins et proposer des solutions adaptées. -Assurer le suivi des dossiers et garantir une expérience client positive. -Utiliser les outils informatiques pour enregistrer et mettre à jour les informations. -Contribuer à l'image de marque du client en offrant un service de qualité. -Excellente aisance relationnelle et sens du service client. -Bonne maîtrise de l'expression orale et écrite en français (la connaissance d'autres langues est un plus). -Capacité à gérer les situations délicates avec calme et empathie. -À l'aise avec les outils informatiques et les environnements digitaux. -Une première expérience en relation client ou en centre d'appels est appréciée, mais les débutants motivés sont également les bienvenus. Lieu : Fragnes-La-Loyère à proximité de Chalon sur Saône (71- Saône-et-Loire) Horaires de journée du lundi au vendredi selon planning entre 8h10 et 17h30 ou 8h et 20h selon les projets possibilité de travailler un samedi sur deux. Disponibilité : Immédiate.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Poste : Préparateur de commandes (H/F) en CDI (3x8) Lieu : Chalon-sur-Saône Missions principales : Réaliser le picking à l'aide de bons de préparation. Contrôler la qualité des commandes préparées. Utiliser un pistolet lecteur de codes-barres pour valider les commandes. Manipuler des chariots élévateurs en respectant les normes de sécurité. Profil recherché : Expérience de 1 à 2 ans en préparation de commandes. CACES R489 (catégories 3, 5 et 6) obligatoire. Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais. Environnement : Entreprise offrant un cadre de travail sécurisé et motivant sur le long terme.
Nous recherchons un Conseiller clientèle (H/F) Lieu : Chalon-sur-Saône Missions principales : Accueillir et orienter les clients vers les services adaptés (notamment les conseillers financiers pour les produits complexes). Assurer la satisfaction client grâce à un accompagnement personnalisé. Conseiller et vendre les produits et services postaux en fonction des besoins. Profil recherché : Diplôme : Bac minimum. Expérience : Première expérience en relation client face-à-face, idéalement au sein du Groupe La Poste. Compétences : Sens du service, amabilité, rigueur et capacité d'adaptation en équipe. Atouts : Environnement dynamique et axé sur le service client. Acteur majeur de proximité avec une forte dimension humaine.
Responsabilités : Entretenir quotidiennement le véhicule (nettoyage, gestion des documents de bord). Accueillir, assister, conseiller et informer les élèves et usagers. Transporter les voyageurs en toute sécurité sur les sites du lycée et des exploitations associées. Transporter les élèves et l'équipe éducative pour des sorties pédagogiques. Anticiper et gérer les incidents de parcours. Zones de déplacement : Louhans, Tournus, Chatenoy-le-Royal, Ouroux-sur-Saône. Qualifications requises : Permis D Carte conducteur FIMO voyageurs à jour Profil recherché : Motivé, dynamique, sérieux, avenant Bon contact avec le public Quelques années d'expérience dans le domaine Postulez dès maintenant au poste de chauffeur de bus scolaire (h/f) !
Nous recherchons un professionnel dynamique pour un poste à temps plein aux alentours de Chalon-sur-Saône. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un cadre agréable, en participant à l'entretien d'espaces verts : - Débroussaillage - Tonte - Désherbage - Taille, et bien plus encore. Ne manquez pas cette chance de contribuer à des projets enrichissants et de développer vos compétences dans un environnement stimulant! En termes d'expérience, le candidat doit justifier de 3 à 5 ans d'expérience professionnelle pertinente dans le domaine. Nous cherchons une personne capable de maintenir et d'embellir les espaces verts avec expertise et passion.
Responsabilités : Conduire des bus pour le transport de voyageurs et scolaires avec mobilité dans toute la France selon les voyages organisés. Entretenir le véhicule au quotidien. Qualifications requises : Permis D FIMO Voyageurs Carte conducteur à jour Expérience requise : 3 à 5 ans d'expérience professionnelle dans le domaine Qualités principales : Ponctualité Aimer le contact avec les personnes Organisation et prévoyance Candidature : Si le poste vous correspond, envoyez votre candidature dès maintenant !
Le CFPPA de Charolles recherche à compter du 01 janvier 2026, à temps incomplet de 80%, 1 référent de parcours dans le cadre du DAQ 2630 (dispositif amont à la qualification). Le référent de parcours suit en moyenne 24 stagiaires lors d'entretiens hebdomadaires. Le référent de parcours doit assurer la cohérence de parcours étape par étape et pour ce faire il pourra s'appuyer sur l'action d'une équipe accompagnatrice (formateur, coordinateur, expert métier.) composée de membres assurant diverses autres missions nécessaires à l'accompagnement (développement des réseaux d'entreprises, des partenariats avec les organismes du qualifiant). Le référent devra également assurer le lien avec les personnes en charge du suivi administratif pour actualisation des données de parcours dans ATHENA dans le cas d'ajustement (modules, dates de formation.). Travail basé sur Chalon su Saone Rémunération : à voir selon expérience Temps de travail 0.8 x 1 607 = 1 286h annualisées Possibilité de mutuelle collective Ordinateur et téléphone professionnel Le travail consiste principalement en : - la prévention et la gestion des risques de rupture, - le suivi du parcours avec points d'étape permettant l'ajustement du parcours, y compris les certifications éventuelles ou les validations de pré requis, - en cas de projet d'entrée en formation qualifiante, la programmation du passage des tests d'entrée en formation qualifiante en cours de parcours et l'attestation écrite de l'organisme du qualifiant de la validation de l'entrée, - l'aide à la recherche ou la proposition de lieux d'accueil pour les mises en situation professionnelle (plateaux techniques, immersion en formation qualifiante.) ou stages en entreprise, nécessitant notamment une bonne connaissance de l'offre de formation qualifiante, - l'accompagnement pendant ces périodes de mise en situation professionnelle en lien avec le responsable du site d'accueil, - l'information régulière du prescripteur ou de l'orienteur, - l'actualisation de la feuille de route initiale sur les compétences et certifications pour le prescripteur ou l'orienteur à la fin du parcours sur le dispositif, - l'accompagnement Post DAQ du bénéficiaire jusqu'à 6 mois après sa sortie en appui avec l'orienteur ou le prescripteur en vue de sécuriser l'entrée en formation qualifiante ou l'accès à l'emploi. Dans la mesure du possible, la personne en charge du suivi Post DAQ sera la même que celle qui a accompagné le stagiaire lors de son parcours. - la mobilisation de tout partenaire et/ou structure extérieurs nécessaire à la résolution de difficultés périphériques à la formation avant l'entrée en formation, ou survenue en cours de formation.
Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité au sein d'une micro-crèche de 12 enfants, vous assurez la garde d'enfants de 10 semaines à 6 ans. Vous travaillez en collaboration avec 4 autres professionnels de la petite enfance. Votre rôle étant avant tout d'accompagner le développement des enfants en assurant leur bien-être, leur confort et leur sécurité. Nous recherchons une personne qui partage nos valeurs de bienveillance et qui soit sensible à l'écoute active. Profil recherché : Vous avez de grandes qualités relationnelles : être à l'écoute, patience, disponibilité et adaptation, sens du travail en équipe. Vous disposez obligatoirement d'un diplôme : - Titulaire du diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture Ou Possibilités d'étudier les profils CAP AEPE en fonction de l'expérience (2 ans minimum). Vous travaillerez du lundi au vendredi. CDD : prise de poste en janvier jusqu'à fin mai début juin.
L'agence PROMAN de Chalon-sur-Saône recrute : un préparateur de commandes avec CACES 1B F/H Lieu de la mission : Virey-le-Grand (71530) Horaires en journée du lundi au vendredi. Vos missions sont les suivantes : Préparation de commandes Chargement et déchargement des camions Utilisation du CACES 1B. Profil recherché : Etre titulaire du CACES 1B Expérience sur ce poste Disponible sur le long terme. Alors n'hésitez plus! Postuler à l'annonce nous reviendrons vers vous rapidement. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Konecta recrute des Conseillers Relation Client F/H en CDI à Chalon-sur-Saône ! Prise de poste le 08/12/2025 Vous souhaitez rejoindre un acteur incontournable de la relation client ? Intégrez Konecta, entreprise référente du secteur, et évoluez dans un environnement dynamique au sein de notre centre d'appel de Chalon-sur-Saône. Votre mission En tant que Conseiller Relation Client H/F, vous jouerez un rôle clé dans la satisfaction des assurés pour l'un de nos partenaires du secteur de l'assurance. Vos principales responsabilités seront : Répondre aux appels entrants avec professionnalisme, écoute et empathie Proposer des solutions pertinentes et personnalisées Assurer un suivi précis et rigoureux des dossiers clients Participer activement à l'amélioration continue de nos pratiques Profil recherché - Vous avez le sens du service et une réelle capacité d'écoute - Vous êtes à l'aise avec les échanges téléphoniques - Une première expérience en relation client est un plus, mais les débutants motivés sont les bienvenus ! Envie d'en savoir plus ? 1. Postulez directement sur notre site carrière : sans cette étape, votre candidature ne pourra pas être étudiée. 2. Si votre profil correspond, nous vous contacterons pour participer à une session d'information collective sur site, suivie d'un entretien de recrutement. Rejoignez-nous et vivez une expérience professionnelle et humaine enrichissante !
Convaincus que la diversité est source de performance, cassons les idées reçues et bouleversons ensemble les codes en créant le monde de demain ! KONECTA Chalon-sur-Saône est un acteur majeur de la relation client à distance, fort d'une expertise de plus de 20 ans et de valeurs humaines orientées vers la satisfaction et l'efficience.
Conseiller en Assurance (CDI) Nous recherchons un Conseiller en Assurance motivé pour rejoindre notre équipe en CDI. Ce poste est idéal pour un profil Bac +2 dans le domaine de l'assurance, même sans expérience préalable, souhaitant évoluer dans un environnement dynamique et orienté client. Vos missions En tant que Conseiller en Assurance, vous serez le point de contact privilégié de nos clients et aurez pour principales missions : Accueillir et conseiller les clients afin de leur proposer des solutions d'assurance adaptées à leurs besoins. Gérer l'ensemble des dossiers clients : souscriptions, suivis, renouvellements et fidélisation. Assurer un service de qualité en répondant aux questions et en apportant des solutions claires et personnalisées. Participer à la veille sur les produits et offres d'assurance afin de rester informé et pertinent dans vos conseils. Conditions du poste Contrat : CDI Rémunération : 30 000 € brut par an, sans commission Horaires : 35 heures par semaine, du lundi au vendredi ou du mardi au samedi Niveau requis : Bac +2 dans le domaine de l'assurance ou équivalent Expérience : Non obligatoire, une première expérience en relation client peut être un plus Profil recherché Nous recherchons une personne : Avec un excellent sens du relationnel, capable d'écouter et de comprendre les besoins des clients. Rigoureuse et organisée, capable de gérer plusieurs dossiers simultanément. Dynamique, motivée, et désireuse de s'investir dans le métier de l'assurance. À l'aise avec les outils informatiques et capable de se former rapidement aux logiciels internes. Si vous êtes motivé(e) par le contact client et souhaitez développer votre carrière dans l'assurance, ce poste est fait pour vous !
*** POSTE URGENT à pourvoir *** Le restaurant étoilé Cédric BURTIN recherche un PLONGEUR (H/F). Vous êtes une personne sérieuse et savez travailler avec soin et rigueur pour faire la plonge pour la vaisselle et ustensiles délicats (verres, saucières, couteaux...) Vous travaillez mardi matin de 9 h à 12 h puis du mercredi au samedi de 11 h 30 à 15 h 30 et de 19 h à 23 h. Vous avez un véhicule de préférence pour vous rendre sur le lieu de travail à St-Rémy. Vous êtes débutant ? N'hésitez pas à postuler !! Envoyer votre CV par mail : contact@cedricburtin.com
Dans son restaurant distingué par 2 étoiles au Guide Michelin, Cédric Burtin par sa cuisine poursuit l'excellence du goût, de l'équilibre et de l'étonnement, où chaque plat reflète sa quête de sens et ses racines bourguignonnes. Sa cuisine gastronomique française vit au coeur de la Bourgogne à St-Rémy (71) dans un élégant décor contemporain avec véranda surplombant la rivière.
Rattaché(e) à la direction, vous assurez la coordination des interventions à domicile auprès des bénéficiaires et des équipes d'intervenant(e)s à domicile. Votre rôle est clé dans la qualité du service rendu, la satisfaction des bénéficiaires et la bonne organisation du personnel intervenant. Vos principales missions : -Assurer le suivi et la coordination des dossiers clients (évaluations, contrats, suivi administratif). -Élaborer et ajuster les plannings des intervenantes en fonction des besoins et absences. -Réaliser les visites d'évaluation à domicile pour identifier les besoins et proposer un plan d'aide adapté. -Gérer les contrats clients et veiller à leur bonne application. -Effectuer des contrôles qualité réguliers et mettre en place les actions correctives nécessaires. -Participer à la gestion des astreintes et pallier aux absences de dernière minute en assurant, si nécessaire, des prestations à domicile dans l'urgence. -Accueillir, informer et accompagner les clients et familles. -Travailler en lien avec la direction pour le suivi des intervenants (accompagnement, évaluation, formation). -Garantir le respect de la législation sociale, des protocoles et de la confidentialité des données.
Vous souhaitez mettre vos compétences au service de projets qui ont du sens ? Rejoignez Naudet Nature Urbaine, acteur engagé de la transition écologique et de la végétalisation des espaces urbains et industriels. Vos missions : * Vous effectuez des travaux de création et d'entretien : plantation, travail de sol, paillage, engazonnement, clôture, pavage, petite maçonnerie paysagère, taille, entretien d'espaces verts, conduite d'outils mécanisés; * Vous assurez le suivi des stocks (végétaux, matériel, consommables) et anticipez les besoins; * Vous contribuez à une bonne relation client en adoptant une attitude professionnelle, en écoutant les besoins, en expliquant vos interventions et en assurant un service de qualité. Informations pratiques : Basé à Chalon-sur-Saône (71) Poste à pourvoir dès que possible pour une durée de 6 mois minimum Saisonnier Selon profil et expérience Déplacements réguliers sur le terrain (logement en gîte pris en charge par l'entreprise) Ce que nous vous offrons * La possibilité d'agir concrètement en faveur de l'environnement * Un environnement de travail bienveillant, au sein d'une équipe engagée * Des projets concrets, utiles et durables, qui ont du sens * Une entreprise à taille humaine, à l'écoute, et tournée vers l'avenir Notre processus de recrutement Une fois votre candidature reçue, elle sera étudiée avec attention. Si votre profil correspond, vous serez rapidement contacté(e) pour un échange téléphonique. Profil : * Vous aimez les travaux extérieurs, en équipe, quelles que soient les conditions météo * Vous êtes rigoureux(se), polyvalent(e) et prêt(e) à vous investir sur le terrain * Une première expérience dans le paysage, l'agriculture ou la forêt est indispensable * Permis B obligatoire
Vous êtes dynamique, minutieux et aimez travailler en hauteur ? Rejoignez L'éclat 2000 Nous recherchons des Laveurs de Vitres Polyvalents (H/F) en CDI à temps complet, pour intervenir sur des chantiers situés à Chalon et alentours. En tant que membre clé de notre équipe, vous serez responsable de la propreté et de l'entretien des vitres, ainsi que de la remise en état de locaux dans des environnements variés. Un travail de qualité, un respect des normes et une satisfaction client seront vos priorités. Ce que nous vous offrons : Type de contrat : CDI à temps complet Lieu de travail : Poste basé à Chalon et alentours (71100) Rémunération : Entre 13,02€ et 14,78€ de l'heure, selon expérience Véhicule de service fourni pour vos déplacements professionnels Vos missions : Nettoyer les vitres (intérieures et extérieures) avec les techniques française et américaine Assurer la propreté des cadres de fenêtres et des rebords Remise en état des locaux : décapage, cire, shampoing moquette, lessivage des murs, nettoyage après travaux, lustrage des sols Identifier et signaler les problèmes rencontrés sur site Votre profil : Vous avez une expérience dans le nettoyage (idéalement dans le lavage de vitres) Vous aimez travailler en équipe et avez un excellent sens du détail Vous êtes en bonne condition physique et à l'aise pour travailler en hauteur Vous avez une grande rigueur et êtes capable de respecter les normes de qualité élevées - Détenteur du permis B
Le Pavé, Start-up de l'économie sociale et solidaire, spécialisée dans le recyclage et la valorisation des déchets plastiques recherche pour une unité de production à Allériot des opérateurs de production (H/F). Chez Le Pavé, on met l'accent sur la confiance. On prend de la fierté à proposer un environnement de travail où chacun est considéré et traité avec respect. Chaque membre de l'équipe a son mot à dire et votre parole sera toujours écoutée. Rattaché(e) au Responsable de Site, vos missions principales seront : - Fabrication de plaques à partir de déchets plastiques 100% recyclés : Alimentation des tapis et des broyeurs en matière plastique Assurer les changements de série (montage, réglage, démarrage et pilotage des machines, ..) Suivi de la production (interventions techniques, respect des délais) Analyse et correction des défauts non qualité signalés - Qualité : Contrôles de démarrage Validation contrôle final Relations directes avec les services techniques et qualité au siège à Aubervilliers, en cas d'anomalie Suivi des rebuts... Entretien et nettoyage de la ligne de production - Logistique : Contrôle de l'approvisionnement matière Respect des quantités demandées par le client. Vous pourrez être amené(e) à conduire un chariot élévateur de type 3 (pour les candidats formés). Vous travaillerez dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, selon un rythme de 4 jours par semaine, du lundi au jeudi. Les horaires de travail sont décalés : travail posté en 2/8 , soit 3h00 - 13h00 soit 12h30-22h30. Profil recherché : - Expérience de 6 mois à 1 an en production (idéalement en plasturgie) - Précision - Endurance - Bonne forme physique - Habileté manuelle - Capacité à travailler en équipe - Organisation - Rigueur - Adaptation Vous possédez un moyen de transport pour vous rendre à Allériot. Si vous avez envie de rejoindre une nouvelle équipe et de participer au développement de l'économie sociale et solidaire près de chez vous, n'hésitez plus et postulez !
Votre mission principale consistera à exécuter les opérations de fabrication simples de sous-ensembles ou de produits , en suivant le plan de production établi. Vous devrez réaliser ces tâches en application stricte du mode opératoire défini et dans le respect rigoureux des règles de sécurité, de qualité, d'environnement, de délai et d'efficacité. Au quotidien, vos activités principales couvriront la réalisation des opérations de fabrication conformément aux procédures et instructions à poste. Vous préparerez les quantités de pièces nécessaires en fonction des priorités et des ordres de fabrication , et exécuterez les différentes phases de travail en respectant les processus requis. Une part importante de votre rôle sera d'assurer la qualité des produits par un auto-contrôle visuel , ainsi que de détecter et signaler les défauts ou non-conformités à votre responsable et aux fonctions supports. Horaires: poste en 2*8
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Pour un de nos clients spécialisé dans la conception et la fabrication de capsules à vis Nous recherchons, au sein de notre entreprise, un(e) conducteur(trice) de ligneMissions principales : Réaliser la production conformément au dossier de fabrication : Préparer les éléments et équipements de production Démarrer, conduire et arrêter les équipements de production Régler le process de fabrication selon les standards pour atteindre les objectifs de coûts, qualité et délais Intervenir sur le process suite à un dysfonctionnement Régler et mettre au point les équipements de production Rendre compte de ses activités Réaliser les changements de production Assurer le redémarrage des machines et régler les parachèvements si nécessaire Contribuer au diagnostic des anomalies outillages et process Signaler les demandes d'intervention maintenance à son superviseur Réaliser la maintenance de 1er niveau et assister l'équipe maintenance dans les opérations préventives et correctives Formation & Expérience : De formation technique dans le domaine de l'impression Expérience de plus de 2 ans en tant que conducteur de ligne d'impression ou dans le secteur de la métallurgie Aptitude au travail en équipe Rigueur et autonomie Sens du relationnelVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
LIP Bâtiment recherche pour le compte de son client, un(e) secrétaire de gestion, disposant d'une bonne connaissance du secteur du BTP. Rattaché(e) à la direction, vous assurez le suivi administratif, comptable et financier des chantiers ainsi que la gestion quotidienne de l'entreprise. Vos missions principales : - Gestion administrative et suivi des dossiers chantiers (devis, commandes, factures, situations mensuelles, sous-traitants). - Saisie et suivi des factures clients et fournisseurs sous un ERP. - Pointage et rapprochements bancaires, suivi des règlements. - Préparation des éléments comptables pour le cabinet (notes de frais, tableaux de suivi, etc.). - Gestion du personnel : suivi des heures, préparation des variables de paie, suivi des visites médicales et habilitations. - Accueil téléphonique et physique, traitement du courrier et classement des documents. - Formation en gestion administrative ou comptabilité (type Bac Pro, BTS, ou équivalent). - Expérience exigée dans le secteur du BTP, idéalement au sein d'une PME ou d'une entreprise de chantiers. - Maîtrise des outils bureautiques et idéalement d'un logiciel de gestion (type EBP, Sage, ou équivalent). - Rigueur, sens de l'organisation, autonomie et esprit d'équipe sont indispensables.
Situé au cœur de Chalon-sur-Saône, L'Atelier Store est un bar convivial et moderne, reconnu pour son ambiance chaleureuse. Apprécié pour son cadre détendu et son atmosphère conviviale, L'Atelier Store est un véritable lieu de vie et de partage, où la qualité des produits et la bonne humeur sont toujours au rendez-vous. Nous recherchons un serveur / barman pour renforcer notre équipe, principalement en travail du soir, en 30h00 par semaine. Vos missions : - accueillir et servir les clients avec le sourire et le sens du service - conseiller les clients sur notre sélection (vins, cocktails, rhums, whiskys...) - réaliser les encaissements de manière fiable et rapide - veiller à la propreté et à la bonne tenue des tables et du comptoir - contribuer au suivi des stocks de boissons Profil recherché : débutant en service bar vous êtes le bienvenu(e) si vous êtes à l'aise avec le contact client et que vous maîtrisez impérativement les encaissements et le rendu monnaie. Le reste, on vous accompagne ! Planning : 30h00 semaine - Mercredi : 18h00 → 23h00 - Jeudi / Vendredi / Samedi : 18h00 → 1h00 - Dimanche : 10h00 → 14h00 Vous souhaitez travailler dans un établissement où il y a une bonne entente entre collègues et une ambiance de travail agréable, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous pour échanger ensemble.
Première entreprise privée à but non lucratif du département, appartenant au champ de l'Economie Sociale et Solidaire du département, la MUTUALITE FRANCAISE SAONE ET LOIRE apporte des réponses adaptées aux besoins de santé de la population, en favorisant l'accès à des dispositifs de soins et d'accompagnement de qualité et de proximité La Mutualité Française Saône et Loire développe des services dans les domaines du handicap, de l'optique, du dentaire, et de l'audioprothèse. Cette offre fait partie des 2500 Services de Soins et d'accompagnement Mutualistes Nationaux. Nous recrutons en CDI , pour notre centre dentaire de CHATENOY LE ROYAL, un(e) ASSISTANT DENTAIRE QUALIFIE (H/F) Qui aura pour missions principales : Assister le praticien au fauteuil : préparer tous les matériaux employés en art dentaire, connaître l'indication et l'emploi des instruments nécessaires aux divers actes opératoires, compléter les dossiers médicaux sur consignes du praticien, préparer les dossiers administratifs ou médicaux (y compris les dossiers informatiques), assurer la liaison avec les laboratoires de prothèse, rédiger notamment les fiches de travail, expédier et réceptionner les travaux. Décontaminer, nettoyer, stériliser et ranger le matériel Prendre en charge des différentes tâches administratives d'un centre de santé dentaire, achats consommables. Accueil téléphonique et physique des patients. Pourquoi nous rejoindre ? Une mutuelle pour toute votre famille. CSE avec de nombreux avantages (chèques vacances, .). Un accompagnement dans votre poste et des formations régulières. Profil : Expérience et diplôme assistante dentaire exigés. Poste à pourvoir dès maintenant. Salaire entre 2000 et 2400 euros suivant l'ancienneté métier Cette offre vous intéresse ? Envoyez nous votre candidature à l'adresse : recrutement@mutualite-71.fr
Nous recherchons un(e) agent(e) d'exploitation en renfort à l'équipe actuelle. Objectif du poste : - Assurer l'organisation des transports (départs et/ou retours) - Prise de commande - Ordonnancement des tournées - Suivi des tournées - Gestion des documents de transports - Encadrement des conducteurs - Assurer le suivi des contrats de location - Gérer les contacts clients et conducteur - Etablir l'affectation journalière des conducteurs et véhicules Savoir-être : - Traiter les incidents - Mener des actions correctives - Modification des plannings - Gestion du stress Poste à pourvoir rapidement au sein de la société LAVILLE TRANSPORTS
Seriez-vous intéressé(e) par la diversité des missions d'un poste d'Agent de fabrication (F/H) ? Vous serez chargé(e) de superviser et d'exécuter des opérations de production techniques dans un environnement de fabrication. - Effectuer des travaux de montage et d'assemblage avec précision et minutie - Réaliser des opérations de rotomoulage en respectant les normes de qualité exigées - Assurer la conduite de ponts roulants tout en garantissant la sécurité des processus Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 12 euros/heure De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Notre expertise pointue vous ouvre les portes d'opportunités professionnelles uniques.
Description de l'entreprise Fondé en 2025 avec déjà plus de 100 ans d'expérience, RYDGE Conseil c'est la nouvelle référence du conseil aux entrepreneurs ! Chaque jour, nos 4 500 Rydgers, répartis dans 200 bureaux partout en France, accompagnent plus de 100 000 clients - dirigeants de TPE, PME et ETI- pour transformer leurs ambitions en réalité grâce à une approche 360° au travers de 4 grands métiers - conseil, expertise comptable, gestion sociale et avocats - soutenus par nos fonctions transverses. Notre mission ? Entreprendre ensemble en confiance. Entreprendre aux côtés de nos clients entrepreneurs. Ensemble, parce que nous sommes une équipe, un collectif à toutes épreuves. En confiance, parce que notre relation est authentique et que nous maitrisons l'art et la science du conseil. Rejoindre RYDGE Conseil, c'est intégrer un collectif soudé qui valorise l'autonomie et l'initiative. Ici, chacune de vos décisions fait réellement la différence, vous avez l'opportunité de tracer votre propre voie et de contribuer directement au succès des entrepreneurs qui façonnent l'économie de demain. ALORS, PRENEZ DE L'AVANCE, VENEZ ÉCRIRE L'AVENIR AVEC NOUS : VENEZ RYDGER ! Description du poste En collaboration avec les managers et associés du cabinet, vous avez envie de : - Prendre en charge l'assistanat de nos équipes : Activités courantes d'assistanat : courriers, relecture et mise en page, préparation et organisation de réunions et de déplacements, commandes de fournitures, suivi budgétaire, gestion des commandes, demande de devis et suivi de factures. - Organiser des événements liés à l'entité gérée : Préparer les évènements internes et externes (support, suivi et relance, traiteur, salles.) Préparer des documents de communication interne Accueillir les nouvelles recrues - Être support à la réalisation des missions métiers de l'équipe : Préparer, relire, corriger et mettre en forme plusieurs natures de documents : lettres de mission, rapports, appels d'offres, supports de présentationTraiter les demandes inhérentes à l'activité des associésElaborer les documents métiers dans le respect de nos process : plaquettes de comptes annuels, courriers déontologiques, envoi et suivi EDI, lien avec les centres de gestion. - Aider au support informatique et bureautique en lien avec les équipes IT et les experts digitaux. - Assurer le relais opérationnel des fonctions support par la transmission d'information au sein des équipes et contribuer à la gestion des sites. Qualifications Vous justifiez d'une expérience préalable réussie sur un poste similaire. Agile avec les outils digitaux, vous êtes un véritable pivot dans l'organisation quotidienne des occupants et vous prenez des initiatives qui optimisent les processus et favorisent l'efficacité et la cohésion. Les collaborateurs vous reconnaissent un sens du service et de l'écoute qui contribue à leur épanouissement au quotidien. Vous avez une bonne maitrise de la communication pour transmettre les informations aux équipes de manière adéquate et pertinente. Vous êtes très organisé et savez gérer des informations confidentielles, vous avez le sens du service et êtes garant de notre image. - Excellente communication orale et écrite - Aisance avec les outils bureautiques : Word, Excel, Powerpoint - Polyvalence, capacité d'adaptation, agilité et anticipation - Rigueur et respect des process - Habileté relationnelle - Sens de la confidentialité Informations complémentaires - Localisation : Chalon sur Saône avec déplacements à Mâcon à prévoir - Type de contrat : CDI - Mode travail : Hybride - Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
L'ambition de Castel Frères Marques et Récoltants est de « faire vivre le vin », dans ce cadre nous recrutons notre prochain talent. : Chef de secteur GMS (H/F) Châlons-sur-Saône et sa périphérie Poste basé idéalement à Chalons-sur-Saônes Rattaché(e) au Directeur Régional des Ventes, votre mission sera de développer nos marques au point de vente. Dans ce cadre, vous êtes amené(e) : - Optimiser la présence de nos produits : Vous veillez à ce que l'ensemble des produits référencés par nos clients soient disponibles dans chaque point de vente. Vous serez également amené à négocier des assortiments complémentaires en direct. - Développer la visibilité de nos marques en linéaire : Vous assurez la meilleure visibilité pour nos références via la mise en place d'actions merchandising ( gains de facings & niveaux, recadrages, implantations.) - Dynamiser les opérations promotionnelles : Vous négociez des opérations et des temps forts promotionnels afin de théâtralisez nos marques chez nos clients. - Assurer le suivi administratif : Vous assurez le reporting et la veille concurrentiel via le CRM. Vous serez en charge de vos moyens (budget, animation, PLV, etc.) Ce qu'on attend de vous en tant que Chef de Secteur ? De formation commerciale BAC+2/+3 types BTS NDRC ou MUC, vous disposez d'une expérience réussie en tant que Chef de Secteur acquise dans l'univers de la GMS/PGC. Vous maîtrisez les techniques de ventes et faites preuve de conviction et de pugnacité. La réactivité et le dynamisme vous caractérisent Vous aimez travailler et gagner en équipe. Vous êtes compétiteur. Vous avez un excellent relationnel, vous aimez vous exprimer en public. Vous êtes curieux/se, vous êtes réactif/ve et avez le sens du service client. Votre atout majeur est votre organisation : vous êtes rigoureux, méthodique et vous maitrisez les outils bureautiques. Ce que nous vous proposons ? - Des opportunités d'évolution au sein d'un groupe international leader sur son marché, - Un parcours d'intégration complet, - Un suivi de développement via notre école de formation, - Des outils performants pour effectuer chacune de vos missions, - Un payplan complet : salaire composé d'un fixe sur 13 mois et de primes sur objectifs, - 11 jours de RTT, - Un véhicule de fonction, - Une carte affaire, - Un CSE attractif (chèques Cadeaux, Chèques vacances, .) - Une possibilité de commander du vin à prix préférentiel Votre parcours candidat ? Vous avez un premier entretien avec la chargée de recrutement, puis un entretien avec le directeur régional des Ventes. Tout cela se fera avec réactivité et bienveillance, grâce à un processus fluide et structuré pour favoriser la meilleure intégration.
Envie de découvrir les missions captivantes d'un Agent de fabrication (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique où vous aurez pour mission de superviser le bon déroulement du processus de fabrication. - Assurer une alimentation continue des machines en matières premières - Effectuer le contrôle qualité rigoureux des produits finis - Gérer le port de charges pour le déplacement de produits au sein de l'atelier Alors, voici ce que l'on vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 11.88 euros/heure Des avantages qui vont vous faire sourire : Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Vous cherchez un travail et vous ne savez pas trop par où commencer ? Pas de panique ! Au sein de notre agence Randstad, une équipe est là pour vous accompagner dans vos démarches. On s'occupe de trouver les offres qui correspondent à vos compétences et vos envies. Et en plus, on est super sympas ! Mais savez-vous que chez nous, les Pros de la maintenance, on sait comment trouver les meilleurs jobs ?
Pour une prochaine ouverture de restauration rapide, nous recherchons 3 employés polyvalents de restauration H/F Vous interviendrez sur différentes tâches : Aide de cuisine Plonge Caisse L'amplitude horaire est de 11h à minuit, par roulement
L'IDEF71 est un établissement public de la protection de l'enfance accueillant 24/24 et 7/7 des enfants de 0-21 ans confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance du Département de Saône et Loire. Vous serez chargé(e) de l'accompagnement quotidien d'un groupe d'enfants ou de jeunes de 3 à 18 ans. Profil recherché : - Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat de Moniteur éducateur - Avoir une capacité d'écoute et un sens relationnel - Être force de proposition dans le développement des activités et des ateliers proposés - Savoir formaliser les étapes et les objectifs d'un projet et pouvoir l'évaluer - Savoir élaborer et rédiger un écrit en lien avec le suivi individuel. - Permis B exigé Type d'emploi : Poste à temps plein, CDD - Durée contrat : 1 mois renouvelable Lieu du poste : En présentiel Rémunération sur la grille de la fonction public hospitalière. Rémunération à 1836,00 € brut par mois hors indemnité de dimanche une attestation d'honorabilité est à fournir obligatoirement Pour postuler, joindre obligatoirement une lettre de motivation à votre CV (Bien compléter la partie "lettre de motivation")
Vous êtes en reconversion professionnelle ou vous souhaitez vous former au métier de conseiller/ère clientèle ? Nous proposons des contrats de professionnalisation de minimum 6 mois en tant que conseiller(ère) clientèle à Chalon-sur-Saône (20% du temps en formation, 80% du temps en production) dans l'entreprise Konecta. Vous aimez : - Les compétences de vente, commerciales et rédactionnelles, - Vous plongez dans un service interne à l'entreprise, - Vous assurez des missions de service, de conseil, de gestion, et de suivi - Gérer les besoins de clients qui rencontrent des difficultés, pour trouvez une solution. Produit : Vente du produits, service client, conseil client, en appel entrant Salaire : SMIC + Primes + Ticket restaurant Jours fériés Plage horaire de (8h ; 20h), du lundi au samedi 2 jours de repos dans la semaine Temps Plein 36h : travail 2 samedis/mois et jours fériés. Pas de télétravail. Avec le GEIQ EMPLOI BOURGOGNE, vous serez formé(e) au poste et vous obtiendrez une qualification reconnue. Conformément aux engagements pris par le GEIQ EMPLOI BOURGOGNE en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous.
Le GEIQ (Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification) est une association à but non lucratif dont l'ambition est de proposer une formation de 6 à 12 mois aux personnes handicapées. Chaque salarié bénéficie d'un accompagnement sur-mesure. Pourquoi nous rejoindre? Nous vous proposons de vous former à un des métiers qui recrutent tout en étant rémunéré en vue de: - stabiliser votre situation professionnelle - accéder à une formation reconnue - renforcer votre expérience
Vous souhaitez être un(e) acteur / actrice de la mobilité, participer à l'évolution des déplacements sur le territoire, intégrer une entreprise qui saura vous former et vous faire évoluer professionnellement par la diversité de ses activités. Alors rejoignez-nous en qualité de Conducteur / Conductrice d'autocar. Vous assurerez différentes missions dans le domaine du transport scolaire, périscolaire sur le secteur de Chalon-sur-Saône. Vous interviendrez également sur nos lignes commerciales, sous-traitance urbaine, dans un souci de sécurité et de respect du code de la route. Vous êtes ponctuel(le), vous aimez le relationnel, la conduite, avez le permis D et FIMO et vous avez le sens du service public, n'hésitez pas à nous contacter et rejoignez une entreprise dynamique proposant un pack de rémunération attractif : 13ème mois, intéressement, participation, primes trimestrielles. Type d'emploi : Temps complet Rémunération : 13.11€ par heure Avantages : Intéressement et participation Programmation : Travail en journée Types de primes et de gratifications : - 13ème Mois - Primes - Prime trimestrielle
Expert de la mobilité, les Rapides de Saone et Loire, filiale du groupe Transdev, s'engage pour développer des solutions de transport de voyageurs performantes, innovantes, personnalisées et de haute qualité. Parce que nous maîtrisons des modes de transport diversifiés (bus, tram, auto-partage, vélo...) et que nous sommes implantés dans 20 pays sur les 5 continents, nous imaginons des offres qui nous positionnent comme l'un des référents au niveau mondial.
Vous serez chargé d'entretenir des locaux communaux de type gymnase et salles de classe ... Vous utiliserez du matériel simple (aspirateur, lavage double seau etc..). Rigueur, assiduité, autonomie sont attendus. Missions : VIDER LES CORBEILLES ENLEVEMENTS DES TOILES D'ARAIGNEES DEPOUSSIERAGE DES MOBILIERS NON ENCOMBREE APPROVISIONNEMENT DES CONSOMMABLES SANITAIRES (PAPIER ESSUIE MAIN/SAVON/PAPIER TOILETTE) NETTOYAGE ET DESINFECTIONS DES SANITAIRES ASPIRATION/BALAYAGE ET LAVAGE SOL Horaires : Du lundi au vendredi le matin de 6h-8h (2h) / le soir de 17h-19h(2h) 20h hebdomadaire
Restaurant italien recherche 1 personne sérieuse. Vos missions : - accueillir les clients avec professionnalisme - prendre les commandes et assurer le service - conseiller les clients sur nos plats et nos vins - participer à la mise en place, au dressage et au nettoyage de la salle et des toilettes - garantir un service attentif et de qualité - participer au besoin à la plonge - formation au bar si vous ne l'êtes pas, l'objectif étant d'être polyvalent au bar et en salle Profil recherché : - sens du service et de la communication - esprit d'équipe impératif - respect du planning Nous offrons : - une ambiance familiale et bienveillante - une équipe solidaire
Vous souhaitez être un(e) acteur / actrice de la mobilité, participer à l'évolution des déplacements sur le territoire, intégrer une entreprise qui saura vous former et vous faire évoluer professionnellement par la diversité de ses activités. Alors rejoignez-nous en qualité de Conducteur / Conductrice d'autocar. Vous assurerez différentes missions dans le domaine du transport scolaire, périscolaire sur le secteur de Chalon-sur-Saône. Vous interviendrez également sur nos lignes commerciales, sous-traitance urbaine, dans un souci de sécurité et de respect du code de la route. Vous êtes ponctuel(le), vous aimez le relationnel, la conduite, avez le permis D et FIMO et vous avez le sens du service public, n'hésitez pas à nous contacter et rejoignez une entreprise dynamique proposant un pack de rémunération attractif : 13ème mois, intéressement, participation, primes trimestrielles. Type d'emploi : Temps partiel Rémunération : 13.11€ par heure Avantages : Intéressement et participation Programmation : Travail en journée Types de primes et de gratifications : - 13ème Mois - Primes - Prime trimestrielle
Vous souhaitez être un(e) acteur / actrice de la mobilité, participer à l'évolution des déplacements sur le territoire, intégrer une entreprise qui saura vous former et vous faire évoluer professionnellement par la diversité de ses activités. Alors rejoignez-nous en qualité de Conducteur / Conductrice d'autocar. Vous assurerez différentes missions dans le domaine du transport scolaire, périscolaire sur le secteur de Messey-sur-Grosne. Vous interviendrez également sur nos lignes commerciales, sous-traitance urbaine, dans un souci de sécurité et de respect du code de la route. Vous êtes ponctuel(le), vous aimez le relationnel, la conduite, avez le permis D et FIMO et vous avez le sens du service public, n'hésitez pas à nous contacter et rejoignez une entreprise dynamique proposant un pack de rémunération attractif : 13ème mois, intéressement, participation, primes trimestrielles. Type d'emploi : Temps partiel Rémunération : 13.11€ par heure Avantages : Intéressement et participation Programmation : Travail en journée Types de primes et de gratifications : - 13ème Mois - Primes - Prime trimestrielle
Vous souhaitez être un(e) acteur /actrice de la mobilité, participer à l'évolution des déplacements sur le territoire, intégrer une entreprise qui saura vous former et vous faire évoluer professionnellement par la diversité de ses activités. Alors rejoignez-nous en qualité de Conducteur /Conductrice d'autocar. Vous assurerez différentes missions dans le domaine du transport scolaire, périscolaire sur le secteur de Saint Maurice en Rivière. Vous interviendrez également sur nos lignes commerciales, sous-traitance urbaine, dans un souci de sécurité et de respect du code de la route. Vous êtes ponctuel(le), vous aimez le relationnel, la conduite, avez le permis D et FIMO et vous avez le sens du service public, n'hésitez pas à nous contacter et rejoignez une entreprise dynamique proposant un pack de rémunération attractif : 13ème mois, intéressement, participation, primes trimestrielles. Type d'emploi : Temps partiel Rémunération : 13.11€ par heure Avantages : Intéressement et participation Programmation : Travail en journée Types de primes et de gratifications : - 13ème Mois - Primes - Prime trimestrielle
Nous recherchons un(e) Auxiliaire Ambulancier(e). Votre rôle est de : - Prendre en charge et accompagner les personnes (patients, personnes blessées, ) durant le transport vers les établissements de soins en respectant les règles d'hygiène, de confort et de sécurité (VSL et Ambulances) - Assurer seul(e), sur prescription médicale, le transport ainsi que la prise en charge de malades, dans un véhicule sanitaire léger - Réaliser des missions d'urgence pour le centre 15. - Pratiquer les gestes de secours (massages cardiaques, respiratoires, ). Au-delà de vos compétences, nous recherchons des collaborateurs qui portent des valeurs de respect et professionnalisme. Poste à temps plein 35h/semaine + Heures supplémentaires Mutuelle, primes. Formation : AFGSU2, Formation Auxiliaire Ambulancier Si vous nous contactez par téléphone, merci de le faire aux heures de bureaux (lundi au vendredi de 9h à 17h).
Entreprise crée en 1976, dispose d'une flotte de 7 véhicules climatisées (AMBULANCES / VSL / TAXI) déplacements régionaux et nationaux
L'AMEC RECRUTE POUR SON DAME UN(E) MONITEUR EDUCATEUR / MONITRICE EDUCATRICE OU EDUCATEUR SPECIALISE / EDUCATRICE SPECIALISEE OU CONSEILLER(E) EN ECONOMIE SOCIALE ET FAMILIALE (H/F) INTERNAT/EXTERNAT CDI temps plein Horaires internat/externat Poste à pourvoir rapidement Salaire selon CCN66 SOUS L'AUTORITÉ DE LA DIRECTRICE DU DAME L'AGENT(E) SERA CHARGÉ(E) : MISSIONS : - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne (hygiène, repas, autonomie,.). - Mise en place d'activités éducatives (apprentissages, socialisation,.). - Accompagnements individuel et collectif en fonction des besoins. - Travail en équipe. - Participation au développement des projets de service et des prestations d'accompagnement. PROFIL : - Diplôme ME ou ES ou CESF exigé - Expérience professionnelle auprès d'enfants en situation de handicap souhaitée. - Permis B. Pour postuler, envoyer CV et lettre de motivation à : AMEC Service RH 181 Rue Jean-Moulin 71530 Virey-le-Grand
L'Association Médico Educative Chalonnaise, créée en 1959, sous la forme d'une association dite loi 1901, elle a pour objet social la création, la promotion et la gestion d'établissements et de services à caractère médico-social pour enfants et adultes en situation de handicap.
Le foyer Fontaine de Barange remplit une mission d'intérêt général. Il propose un lieu de vie à des adultes en situation de handicap nécessitant un accompagnement continu dans les actes usuels de leur vie quotidienne, leurs activités sociales, sportives et de loisirs. Dans le cadre d'un travail en équipe pluridisciplinaire : - Assure l'accompagnement des personnes accueillies dans les différentes situations de leur vie quotidienne, dans le respect de leur projet ; - Établir avec elles une relation de qualité pour appréhender leurs besoins et leurs désirs afin de leur apporter des réponses adaptées - Posséder des qualités d'analyse et de rédaction pour élaborer, en collaboration avec le coordinateur résidentiel, les objectifs, la mise en œuvre et l'évaluation du projet des personnes accueillies. Profil recherché : - CAFME Certificat aptitudes aux fonction de Moniteur Educateur) ou DEME (Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur) exigé - Connaissance du handicap ; - Capacités d'organisation, de prises d'initiatives, de communication et de rédaction ; - Permis B valide Rémunération mensuelle de base : 1 763.99€ brut selon la Convention Collective 66 (reprise ancienneté en fonction des certificats de travail) + Indemnité métiers socio-éducatif. Travail un week-end sur deux (roulement sur 4 semaines)
Le Foyer Fontaine de Barange -Givry recrute en CDD 6 mois Tps plein un(e) Accompagnant(e) Educatif(ve)et Social(e) ou un(e) Aide Médico-Psychologique (H/F) Missions : Dans le cadre d'un travail en équipe pluridisciplinaire : - Assurer l'accompagnement des personnes accueillies dans les différentes activités de la vie quotidienne, dans le respect de leur projet d'accompagnement personnalisé ; - Établir une relation de qualité pour appréhender les besoins et les désirs des personnes accueillies afin de leur apporter des réponses adaptées ; - Posséder des qualités d'analyse pour élaborer, en collaboration avec le coordinateur résidentiel, les objectifs, la mise en œuvre et l'évaluation du projet des personnes accueillies. Salaire :Selon convention collective du 15 mars 1966 (reprise ancienneté selon expériences professionnelles) Profil recherché : - Titulaire du diplôme d'Aide Médico Psychologique ou d'Accompagnant Educatif et Social ; - Connaissance du handicap de préférence (personnes adultes présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés) ; - Débutant accepté ; - Permis B valide. Avantages : RTT CSE CHEQUES VACANCES Présentation de la structure : Le foyer Fontaine de Barange remplit une mission d'intérêt général. Il propose un lieu de vie à des adultes en situation de handicap nécessitant un accompagnement continu dans les actes usuels de leur vie quotidienne, leurs activités sociales, sportives et de loisirs.
Présentation de l'ADFAAH : Notre association accueille des adultes en situation de handicap intellectuel, autistes, polyhandicapés au sein d'établissements non médicalisés ou médicalisés, en hébergement ou accueil de jour, afin qu'ils puissent conserver voire développer leurs capacités à vivre leur différence et les intégrer au maximum au sein de la société.
Le Foyer Fontaine de Barange -Givry recrute en CDI Tps plein un(e) Accompagnant Educatif et Social ou un(e) Aide Médico-Psychologique (H/F) Missions : Dans le cadre d'un travail en équipe pluridisciplinaire : - Assurer l'accompagnement des personnes accueillies dans les différentes activités de la vie quotidienne, dans le respect de leur projet d'accompagnement personnalisé ; - Établir une relation de qualité pour appréhender les besoins et les désirs des personnes accueillies afin de leur apporter des réponses adaptées ; - Posséder des qualités d'analyse pour élaborer, en collaboration avec le coordinateur résidentiel, les objectifs, la mise en œuvre et l'évaluation du projet des personnes accueillies. Salaire :Selon convention collective du 15 mars 1966 (reprise ancienneté selon expériences professionnelles) Profil recherché : - Titulaire du diplôme d'Aide Médico Psychologique ou d'Accompagnant Educatif et Social ; - Connaissance du handicap de préférence (personnes adultes présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés) ; - Débutant accepté ; - Permis B valide. Avantages : RTT CSE CHEQUES VACANCES Présentation de la structure : Le foyer Fontaine de Barange remplit une mission d'intérêt général. Il propose un lieu de vie à des adultes en situation de handicap nécessitant un accompagnement continu dans les actes usuels de leur vie quotidienne, leurs activités sociales, sportives et de loisirs.
Offre d'emploi : Auxiliaire de puériculture La Micro-crèche "Jolis mômes" à Rully recrute une auxiliaire de puériculture Prise de poste : dès que possible Type de contrat : CDI - temps partiel 80% ou temps plein Vos missions : - Assurer l'accueil quotidien des enfants dans le respect de notre projet d'établissement. - Concevoir et mettre en œuvre des activités éducatives adaptées aux besoins et aux âges des enfants. - Collaborer avec l'équipe dans le cadre de la réflexion pédagogique lié à l'ouverture d'une micro-crèche - Observer et suivre le développement des enfants, en établissant un lien de confiance avec chaque enfant et ses parents. - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité tout en s'assurant du bien-être et de l'épanouissement des enfants. Profil recherché : - DE Auxiliaire de puériculture exigé - débutant accepté / expérience en crèche appréciée - Qualités relationnelles, sens de l'écoute et esprit d'équipe. - Capacité à travailler en autonomie tout en respectant les protocoles et les valeurs de l'établissement.
Conseiller(ère) en Vente Directe Indépendant(e) - VDI Vous cherchez une activité qui s'adapte à votre rythme, qui vous permet de concilier vie professionnelle et vie personnelle, tout en ayant un vrai impact positif ? Rejoignez Body Nature, entreprise familiale française pionnière des produits biologiques depuis plus de 50 ans. Votre mission : En tant que Conseiller(ère) Body Nature, vous : - Animez des ateliers conviviaux de vente directe à domicile ou digitaux dans trois univers : entretien de la maison, cosmétique et bien-être. - Faites découvrir à vos clients des produits biologiques, fabriqués en France et économiques. - Offrez une expérience unique où vos clients apprennent à consommer mieux, tout en réalisant des économies au quotidien. - Créez des moments de partage basés sur la confiance et la convivialité. Vos avantages : - Liberté & équilibre : vous organisez votre activité selon vos envies et vos disponibilités. - Rémunération motivante : commissions sur vos ventes + challenges + avantages produits. - Souplesse : activité possible en complément d'un emploi, d'études ou de la retraite. - Kit de démarrage : mise à disposition d'une collection de produits. - Accompagnement : formations gratuites et certifiantes + réseau de parrains/marraines + communauté active de 1 600 Conseillers(ères). - Évolution : vous développez votre activité selon vos ambitions. Profil recherché Pas besoin d'expérience : votre personnalité et votre motivation feront la différence ! Seule condition : être titulaire du permis B pour vous déplacer auprès de votre clientèle. Pourquoi choisir Body Nature ? - Une entreprise familiale et française, basée dans les Deux-Sèvres, qui innove depuis plus de 50 ans. - Des produits biologiques, concentrés, économiques et fabriqués localement, dans le respect de la biodiversité. - Un modèle unique : la vente directe, pour privilégier le lien, le conseil et le partage. - Une communauté solidaire et dynamique où chacun trouve sa place et évolue à son rythme. Chez Body Nature, vous êtes indépendant(e). mais jamais seul(e). Prêt(e) à vivre l'aventure ?
L'ECLAT DU MORVAN, entreprise de nettoyage, recherche un laveur de vitre (H/F) confirmé(e) minimum 1 an d'expérience. Vous possédez obligatoirement le permis B. Il s'agit d'un CDI à temps plein.
Nous recherchons un opérateur de production (H/F) En tant qu'Opérateur de production, vous serez chargé de conduire et suivre différents éléments de production essentiels au bon fonctionnement du procédé dont vous avez la responsabilité. Vous devrez respecter les règles de sécurité, d'hygiène, qualité et productivité. Vos missions : - Alimenter des silos en paillettes en garantissant les conditions optimales des machines - Démarrer, arrêter et ajuster les éléments de production tels que l'extrudeuse, la SSP et autres équipements liés à la production selon les procédures - Réaliser les tests qualité sur le produit - Suivre et enregistrer les paramètres du processus - Informer le responsable en cas de difficultés - Tracer les informations relatives au bon déroulement des tâches en respectant les règles de sécurité, hygiène et productivité - Gérer les déchets et le stockage conformément aux consignes hiérarchiques - Assurer la propreté et le rangement de votre environnement de travail - Préparer et donner les consignes à l'équipe suivante en fin de poste Ce poste est en 6X4. Pour le poste d'Opérateur de production (h/f), nous recherchons un candidat possédant une expérience professionnelle de 3 à 5 ans. Le candidat idéal devra démontrer une solide expertise dans le domaine de la production, être capable de travailler efficacement en équipe, avoir une grande rigueur et être attentif aux consignes de sécurité. La maîtrise des outils et équipements propres au secteur industriel est également essentielle pour ce poste. Une bonne capacité d'adaptation sur un rythme de travail en 6X4, un sens des responsabilités développé et une volonté constante d'amélioration seront des atouts majeurs pour réussir dans ce rôle exigeant.
? Osez l'avenir ! Devenez Chaudronnier Plastique et construisez votre carrière! ? Vous êtes manuel, motivé et à la recherche d'un métier concret qui a du sens ? Et si vous vous lanciez dans un nouveau défi, même sans expérience ? Votre agence Partnaire de Chalon sur Saône recherche, pour son client, entreprise spécialisée dans la fabrication de pièces en matière plastique, une personne prête à apprendre le métier passionnant de Chaudronnier Plastique (H/F). Le meilleur dans tout ça ? Le client vous propose une formation complète et un accompagnement sur mesure ! ?? Ce que vous allez apprendre et réaliser lors de la formation proposée par notre client : - Maîtriser les techniques de découpe, d'assemblage et de soudure des matières plastiques (PVC, PP, PEHD...). - Donner vie à des projets concrets : vous construirez de A à Z des cuves, des réservoirs et des équipements industriels sur mesure. - Développer une expertise rare et très recherchée dans le secteur. - Travailler en toute sécurité sur des équipements modernes. Vos avantages : - Rémunération : 2 000 EUR bruts pour un débutant. - Prime de vacances, intéressement, chèques cadeaux, panier repas - Semaine de 4 jours (du lundi au jeudi). Mobilité : 1 semaine de déplacement par mois est à prévoir. ?? Le plus important pour nous, ce sont vos qualités : - Votre minutie et votre sens du détail pour un travail irréprochable. - Votre capacité à visualiser en 3D une pièce à partir d'un plan. - Votre goût pour le travail manuel et l'envie de créer de vos mains. - Votre esprit d'équipe et votre dynamisme. - Votre motivation à apprendre et à vous investir sur le long terme. Prêt à relever ce challenge et à transformer votre envie d'apprendre en un véritable métier ? Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Vous serez en charge de l'accompagnement individuel d'un jeune en situation de handicap CDD temps plein de 6 mois - CCNT 15 mars 66 Niveau de Formation requis et Expérience Professionnelle : Diplôme ES exigé. Missions - Accompagnement d'un enfant ayant une déficience intellectuelle et des troubles du comportement. - Prestation sur le site du DAME en individuel et en collectif. - Travail en équipe et en autonomie
Pour le Dispositif d'Accompagnement de Premier Niveau CDD temps plein pour remplacement de 1 mois dans le cadre d'un remplacement d'arrêt maladie - CCNT 15 mars 66 Niveau de Formation requis et Expérience Professionnelle : Diplôme Educateur Spécialisé exigé. Missions - Accompagnement d'enfants ayant une déficience intellectuelle ou ayant des troubles du spectre autistique - Prestation en milieu ordinaire et sur le site du DAME - Mise en place d'accompagnements scolaires et éducatifs en fonction des besoins évalués - Travail en équipe et en autonomie
Poste : Responsable Sécurité Santé et Environnement (h/f) Lieu : Crissey (71530) Responsabilités : Diagnostiquer et analyser les causes des accidents de travail. Concevoir, coordonner et diriger la politique en matière de santé, sécurité et environnement. Relever les infractions et risques de sécurité et les notifier. Gérer et trier les déchets. Gérer la maintenance de la flotte automobile. Évaluer et prévenir les risques, tout en veillant au respect de la réglementation. Temps de travail : 35 heures par semaine Déplacement : Dans un rayon de 50 km autour du siège social Qualifications requises : Expertise en gestion de la qualité. Expérience significative en conformité réglementaire (3 à 5 ans). Compétence en analyse de données pour évaluer et améliorer les processus. Capacité à diriger et motiver une équipe. Compétences en communication pour interagir efficacement avec les parties prenantes.
Rejoignez notre équipe dynamique en tant que Responsable d'exploitation à Crissey (71530, FR). Ce poste vous offre l'opportunité de démontrer vos compétences en gestion et coordination. Votre rôle inclut : - Manager le terrain en remplaçant les équipes en cas de besoin et en gérant les pics d'activité. - Surveiller l'état des sites, incluant la propreté et l'état des équipements. - Garantir la sécurité de tous les collaborateurs et entreprises intervenantes. - Assurer le suivi des outils de production comme la presse à balle et la cisaille ferraille. - Utiliser les outils bureautiques (Microsoft 365). - Gérer le planning et les heures des agents de maintenance, qu'ils soient titulaires ou intérimaires. - Coordonner les prestataires pour divers travaux. Si vous êtes prêt à relever ce défi, n'attendez plus pour postuler et rejoindre notre équipe ! Le candidat idéal doit justifier d'une expérience professionnelle de 3 à 5 ans dans un poste similaire. Nous valorisons les compétences en gestion d'équipe, en optimisation des opérations et en résolution de problèmes. Une capacité à travailler sous pression et à prendre des décisions rapidement est essentielle. Le candidat doit également démontrer une forte capacité d'adaptation et d'excellentes compétences en communication pour assurer le bon fonctionnement de l'exploitation. La possession du CACES R489 cat 3 et R482 cat B1 et C1 est un plus.
Vous aurez en charge le maintien en état de fonctionnement et les travaux d'entretien de l'éclairage public. Vous effectuerez des opérations d'installation ou de modification de matériels. Vos missions principales seront : - Eclairage Public : maintenance, dépannage et rénovation ; - Feux Tricolores : maintenance, dépannage des supports, signaux et automates de commande ; - Manifestations : gestion des coupures et enclenchements de l'éclairage ; - Illuminations de fin d'année : installation, mise en sécurité et dépannages ; - Autres missions : maintenance, dépannage et rénovation des horodateurs, des bornes de branchements marchés alimentaires et des bornes escamotables. Vous assurerez les astreintes semaines (toutes les 5 à 6 semaines). Profil demandé : - Formation CAP minimum, solides connaissances du domaine électrique ; - Aptitude aux travaux en hauteur ; - Autonomie, organisation, capacité d'analyse et prise de décision ; - Habilitation travaux sous tension (TST), la formation sauveteur du travail (SST) ; - Caces nacelle élévatrice, grue embarquée appréciés Pour répondre à cette offre : Les personnes intéressées devront faire parvenir leur candidature (lettre de motivation + CV) avant le 14 Décembre 2025 Candidature à transmettre via le lien suivant https://inrecruitingfr.intervieweb.it/grandchalon/jobs/un-agent-de-maintenance-eclairage-public-127244/fr/?d=francetravail Les agents de la Ville de Chalon sur Saône, du Grand Chalon et du CCAS sont soumis à l'obligation de neutralité et au respect du principe de laïcité dans l'exercice de leur activité.
Nous recherchons un carrossier peintre sérieux et expérimenté pour rejoindre notre équipe. Votre mission principale sera d'assurer la réparation, la préparation et la mise en peinture de véhicule légers. Missions principales: *Réaliser les travaux de carrosserie (redressage, ponçage, débosselage, masticage). *Préparer les surfaces avant peinture. *Assurer les finitions et contrôles qualité. *Respecter les normes de sécurité et les procédures de l'atelier Profil recherché: *Expérience confirmé en carrosserie/Peinture automobile. *Maîtrise des techniques de teinte et d'application. *Autonomie, rigueur et sens du détail. Permis B apprécié Type de Contrat *CDI *Temps plein
Nous recherchons pour notre client basé à Chalon sur Saône, des Agent de quai avec Caces 1 (H/F) - chargement / déchargement de camions / palette, colis - Zonage - Ranger des travées - Vérifier conformité marchandises (état/ quantité) - Caces 1 obligatoire - chargement / déchargement de camions / palette, colis - Zonage - Ranger des travées - Vérifier conformité marchandises (état/ quantité) - Possibilité de port de charge Horaires : nuit ou en journée (coupée)
En tant que Responsable d'Exploitation, vous êtes la clé de voûte de l'organisation quotidienne et de la performance opérationnelle de l'agence. Vous assurez l'interface essentielle entre la Direction, l'équipe d'exploitation et les conducteurs. Tâches et Activités Principales : - Pilotage de l'Exploitation : Organiser, planifier et optimiser l'ensemble des moyens humains et matériels (véhicules, conducteurs) pour garantir la qualité de service et la rentabilité. - Management d'Équipe : Encadrer et animer une équipe de 2 personnes (1 Exploitant et 1 Exploitant/Affréteur). Vous êtes le moteur de la cohésion et de la performance de votre service. - Relationnel et Support Chauffeurs : Une part essentielle de votre rôle. Vous prenez le temps de discuter avec les chauffeurs, leur apportez soutien, écoute et bienveillance, et assurez la bonne circulation des informations (remontées terrain incluses). - Gestion de la Digitalisation : Participer activement au déploiement des nouveaux outils numériques (e-CRM, outils de suivi) avec une forte approche pédagogique pour accompagner le changement auprès des équipes et des chauffeurs. - Suivi et Analyse : Assurer le suivi des indicateaux de performance (qualité, coûts, délais) et mettre en place des actions correctives si nécessaire. Rattachement Hiérarchique & Équipe : - Rattachement : Vous reportez directement au Directeur d'Agence. - Équipe Managée : 2 personnes (1 Exploitant et 1 Exploitant/Affréteur). Intégration au sein d'une entreprise stable offrant de réelles perspectives d'évolution au sein du groupe. Un environnement de travail qui valorise l'autonomie et l'esprit d'initiative.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
CDI - Secteur Chalon-sur-Saône / Lons-le-Saunier À propos de nous Rejoindre notre groupe, c'est intégrer une structure à taille humaine, portée par des valeurs familiales fortes, où l'esprit d'équipe et la réactivité au service de nos clients sont essentiels. Notre concept se distingue : au-delà de la transaction classique, nous proposons une approche globale qui associe l'expertise immobilière à une vision technique et créative (visuels 3D, estimations de travaux, mises en situation) grâce aux outils internes développés pour le groupe. Vos missions - Transaction immobilière : accompagner vendeurs et acquéreurs dans leurs projets (ancien, neuf et rénovations). - Approche technique : présenter les biens avec des visuels réalistes et des estimations de travaux pour aider les acquéreurs à se projeter. - Vente sur plans : commercialiser des projets neufs ou des biens anciens rénovés, en lien avec nos partenaires internes. - Accompagnement client : être le relais de confiance, de la première visite jusqu'à la signature finale, avec un suivi personnalisé. - Développement commercial : contribuer activement à la notoriété de la société sur l'axe Chalon-sur-Saône / Lons-le-Saunier. Votre profil - Expérience ou appétence pour l'immobilier, avec une sensibilité technique (agencement, rénovation, travaux). - Goût pour le relationnel, l'écoute et la satisfaction client. - Motivation, réactivité et sens du travail en équipe. - Envie de s'investir dans un projet d'entreprise en plein développement. - Permis B indispensable. Nos atouts pour vous - Poste évolutif avec de réelles perspectives. - Outils performants : logiciel métier créé pour le groupe, visuels et supports innovants. - Environnement familial et dynamique où l'on avance ensemble. - Conditions attractives : salaire motivant, ordinateur, tablette et véhicule de fonction (après période d'essai).
Nous recherchons un(e) pâtissier(e) oriental(e) pour assurer la confection de pâtisseries orientales et la gérance de notre magasin. Vos principales missions seront les suivantes : - Préparer et confectionner des pâtisseries orientales - Assurer les commandes - Effectuer la vente des produits de pâtisserie - Assurer la gestion de la boutique et des 2 salariés - Contrôler et gérer les flux financiers (caisse, suivi des ventes) - Superviser la production avec les 2 salariés en place : coordination entre vente et fabrication. - Veiller au respect des normes d'hygiène, de sécurité alimentaire et de propreté en magasin et en atelier Profil recherché : Vous êtes autonome et avez une expérience en tant que pâtissier(e) oriental(e) Vous avez un CAP pâtissier Vous êtes créatif(ve), rigoureux(se), autonome et organisé(e). Poste en CDI à temps plein
L'Association SAUVEGARDE 71 recrute pour le Pôle Prévention et Insertion Service de Prévention Spécialisée 1 TRAVAILLEUR(EUSE) SOCIAL(E) Diplômé(e) : EDUCATEUR SPECIALISE - ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL avec DE (H/F) Contrat à durée indéterminée - 1ETP - CHALON-SUR-SAONE Poste à pourvoir dés que possible. Missions : En accord avec les valeurs portées par l'Association, vous êtes placé(e) sous l'autorité hiérarchique et fonctionnelle du directeur. 1. Il/elle mènera un travail de contact en direction des publics adolescents et jeunes adultes en voie de marginalisation, notamment par un travail de rue. Son intervention doit s'adapter à la réalité du public, elle nécessite adaptabilité et disponibilité. 2. Il/elle sera en mesure d'élaborer des accompagnements individuels ou des actions collectives dans une visée éducative : pour cela il/elle devra maitriser la méthodologie de projet, notamment dans sa dimension évaluative des actions et accompagnements menés. 3. Il/elle inscrira son action dans le cadre du collectif de travail de l'antenne. 4. Il/elle s'inscrira dans une démarche de travail en partenariat avec des interlocuteurs variés intervenant sur le même territoire. 5. Il/elle se mobilisera dans une réflexion avec les autres antennes du service de Prévention Spécialisée, ainsi qu'auprès des autres services du Pôle Prévention et Insertion et de l'association, dans une logique de transversalité. 6. Il/elle utilisera les outils d'évaluation du service en apportant sa contribution pour l'amélioration de la visibilité et de la valorisation de l'action de l'équipe et du service. Profil/Aptitudes requises : 1. Il/elle est obligatoirement titulaire d'un diplôme d'état de niveau 6 minimum (conseiller en économie sociale et familiale, éducateur spécialisé, assistant de service social). 2. Il/elle dispose d'une expérience de terrain. 3. Il/elle a une connaissance actualisée des politiques sociales, du partenariat, des politiques de la ville et des problématiques liées à l'immigration. 4. Il/elle maîtrise les principaux logiciels de traitement de texte et tableur. 5. Il/elle est en capacité d'impulser et d'encadrer des projets collectifs. Pour postuler, merci de joindre une LETTRE DE MOTIVATION à votre CV (Bien compléter la partie "motivation" lors de votre candidature).
Le CSAPA KAIRN 71 est un Centre de Soin, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie intégré au Pôle prévention et soin des addictions et précarité de l'Association Sauvegarde 71. Le CSAPA- KAIRN 71 intervient sur le territoire du Grand Chalon, de la Bresse Bourguignonne et au centre pénitentiaire à Varennes-le-Grand. Sous la responsabilité du chef de service, au sein de l'équipe prévention, l'intervenant(e) en prévention contribue à : - Accueil et entretiens Consultations Jeunes Consommateurs (CJC) : information, écoute, soutien, évaluation, entretien motivationnel, orientation interne et externe des jeunes qui s'adressent à la CJC ; - Déploiement de programmes probants de prévention des addictions avec les professionnels des champs de l'éducatif, de l'enseignement, du médico-social et du secteur jeunesse ; - Animation de séances de prévention avec les jeunes ; - Intervention de sensibilisation en direction des parents et des professionnels ; - Partenariat avec les professionnels des champs de l'éducatif, de l'enseignement, du médico-social et du secteur jeunesse ; - Suivi et recueil des indicateurs et évaluation des actions ; - Réalisation des bilans et rapports d'activité. Pour postuler, merci de joindre une LETTRE DE MOTIVATION à votre CV.
Au sein d'une Étude de Commissaires de Justice à Chalon-sur-Saône, vous prendrez en charge le recouvrement d'un portefeuille de dossiers contentieux. Vos principales missions sont : - la préparation des actes, - la relation clientèle, - les relances débiteurs, - la rédaction des actes de procédure. Dynamique, autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes disponible immédiatement. Une formation sera mise en place au démarrage. Profil attendu : Issu d'une formation ou expérience juridique idéalement, mais accepte les personnes avec une formation assistanat administratif qui souhaitent s'orienter et se former vers le secteur juridique. Poste à pouvoir en CDI à temps plein.
Deviens Animateur-trice à Saint-Rémy ! Dotée de nombreux équipements en lien avec l'enfant, la ville de Saint-Rémy recherche un/une animatrice pour les activités post et péri scolaires, le temps méridien et les vacances scolaires. Tu es titulaire du BAFA, tu as déjà encadré des groupes d'enfants durant les vacances scolaires, Tu as plein d'idées créatives à partager, tu souhaites t'investir dans des projets, La ville de Saint-Rémy te propose d'intégrer l'équipe de l'ESCALE. Tu y trouveras des personnes dynamiques et bienveillantes, soucieuses du bien-être des enfants, ainsi que des projets d'animation innovants dans lesquels tu pourras t'investir. Recruté en CDD sur un contrat de remplacement tu pourras démontrer tes capacités à donner du sens à ce que tu fais, tout en veillant à la sécurité et au bien-être des enfants. Le poste est à pourvoir au plus vite. Tu hésites ? Tu seras rémunéré selon la grille indiciaire correspondant aux agents d'animation. Ta base de travail sera fixée à 30h par semaine annualisées (adaptation des horaires de travail en fonction des périodes scolaires et vacances) Alors n'hésite plus Envoi ta lettre de motivation et ton CV par mail à : mairie@saint-remy71.fr. Contact : Service Ressources humaines - mairie de Saint-Rémy - 1 place jean Jaurès - 71100 SAINT-REMY - 03-85-42-54-72
LHH recrute pour le compte de l'un de ses clients, une société spécialisée dans la fabrication de matériel de distribution et de commande électrique, un-e Ingénieur qualité produit/process(H/F). Ce poste est à pourvoir en intérim, avec des horaires de journée. En tant qu'Ingénieur Qualité, votre mission principale est de mettre en oeuvre l'ensemble des actions nécessaires afin d'assurer la conformité des produits et de mettre en place les démarches d'amélioration continue pour répondre à l'évolution des activités de l'atelier de production. Vos missions :. - Elaborer des processus pour son secteur (plan de contrôle qualité, dossier de formation) - Garantir l'application du plan de contrôle et animer sa révision selon les standards - Réaliser des audits de processus et faire respecter les consignes qualité - Traiter les non-conformités en production et mettre en place des actions correctives en collaboration avec les services support - Proposer, qualifier les produits et mettre en place des dérogations, des arrêts de fabrication et le redémarrage de la production - Animer des groupes de travail pour l'amélioration permanente du système qualité - S'assurer du bon niveau de formation qualité des acteurs de production - Réaliser des analyses ou des études lors d'une remontée de dysfonctionnement De Formation supérieure BAC+5 en qualité, vous avez une première expérience en industrie. Compétences clés : réalisation d'audits, suivi des normes et réglementation, outils qualité, maîtrise des outils d'analyse et de résolution de problèmes. Capacité à travailler en équipe, rigueur et sens de l'organisation. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe engagée et contribuer à des projets ambitieux. LHH s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, une entreprise industrielle spécialisée dans la transformation d'acier pour le secteur BTP, un(e) opérateur(trice) de production. Vos missions seront la prise de côte des pièces, la réalisation des points de soudure, le contrôle qualité des pièces produites ainsi que le conditionnement des pièces. Le poste est à pourvoir en 2x8 avec des horaires de 5h30 à 13h30 puis de 13h30 à 21h30. Expérience en industrie ou alors quelqu'un de bricoleur
Nous recherchons pour l'un de nos clients basé à CRISSEY 71350 un Conducteur de ligne H/F. L'entreprise est industrie spécialisée dans la fabrication de capsule à destination des vins et spiritueux. Vous serez amené (e) à conduire une ligne de production en contrôlant la qualité du produit fini. Vous êtes également en charge du réglage de la machine afin de réaliser des produits calligraphiés. Les horaires sont en 3*8 - Expérience en industrie - Appréciation du CQP conducteur de ligne - Capacité à travailler en équipe - Bonne gestion du stress - Sens de l'organisation et rigueur - Autonomie et prise d'initiative Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et participer à son développement, ce poste de Conducteur de ligne à Crissey en intérim pourrait vous correspondre.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la conception et la fabrication d'emballages plastiques. Un préparateur moules secteur Sud Chalon sur Saône. Vos missions : - Préparer les moules selon les spécifications techniques - Assurer la maintenance préventive des équipements - Contrôler la qualité des pièces produites - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène - Assurer informatiquement la traçabilité des moules puis ranger physiquement le magasin moules. - Expédier et réceptionner les outillages (palettisation, transport...). - Salaire suivant profil - Durée du contrat : Intérim 18 mois - Temps complet - Horaires : journée ou 2x8 Votre profil : - Titulaire d'un BAC PRO Outillage - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Habilitation électrique - Habilitation pont roulant - Habilitation transpalette électrique à conducteur accompagnant + gerbeur - Connaissances en préparation de moules et maintenance d'équipements - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité - Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches
Nous recherchons pour l'un de nos clients basé à Beaune un opérateur de production H/F. Notre client est une industrie spécialisé dans la transformation de plastique à destination de l'industrie cosmétique, du BTP... Vous serez en charge d'approvisionner une machine, contrôler la qualité et conditionner le produit. Vous pourrez également être à l'élaboration des recettes pour créer le produit. Utilisation du caces R489 3 pour ranger les produits finis en zone de stockage. Horaire en 3*8 Expérience en industrie caces R489 3
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, acteur national basé au nord Chalonnais, un Electricien infrastructures (H/F) en intérim. Vos tâches : - Diverses tâches d'Électricien INFRA (travaux extérieurs) - Manutentions diverses - Travaux en hauteur - Respect des consignes de sécurité - Port des Equipements de Protection Individuelle (EPI) - Participer à la construction et à l'entretien d'installations électriques. - Intervenir sur l'installation des lignes aériennes et des réseaux souterrains d'électricité, des lignes d'électrification et des équipements de signalisation. - Réaliser des travaux d'implantation, de levage de pylônes et de pose de câbles. - Equipez les transformateurs, les postes, armoires et coffrets et assurez les raccordements électriques. - Participer aux essais et à la mise en service du réseau, toujours en respectant les consignes de sécurité. - Salaire : suivant profil, primes (repas, 13ème mois) - Temps complet - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de l'électricité - Formation : BAC Professionnel en électricité - Habilitations électriques à jour - Formation travail en hauteur - Possession du CACES Nacelle - Visite Médicale (VM) à jour - Permis de conduire B valide
Nous recherchons un étancheur (H/F) Sous la responsabilité du chef de chantier vous serez amené à réaliser l'étanchéité et l'isolation des toitures terrasses murs ou façades selon les règles de sécurités. Vos missions seront : - Application d'enduits d'imprégnation à froid - Application de produits bitumeux à chaud - Manutention de matériels et matériaux - Utilisation d'appareillage de levage - Pose du revêtement en fusion ou sous forme préfabriqué - Pose de couverture - Acheminement de matériel - Fixation de bardages - Nettoyage des surfaces et réalisation de petits travaux de maçonnerie Vous êtes doté d'une bonne connaissance des procédés techniques, êtes précis et vous respectez les règles de sécurité. Travaillant sur plusieurs chantiers à la fois, vous vous adaptez à toutes les situations: les chantiers se trouvent dans le chalonnais, pas de découchés. Vous êtes titulaire d'un CAP ou équivalent (CAP Monteur en isolation thermique et acoustique, CAP Etancheur du bâtiment et des travaux publics). HABILITATIONS TRAVAIL EN HAUTEUR ET PORT DU HARNAIS OBLIGATOIRES Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nous recherchons pour l'un de nos clients basé à FONTAINES 71150 un opérateur de production H/F. L'entreprise est spécialisée dans la transformation du bois. Vos missions consisteront à approvisionner les machines en matières premières, surveiller les lignes de production, contrôler la qualité des produits et assurer le conditionnement. Manutention possible pour l'empilage et le dépilage du bois sur palettes. Horaires à pourvoir en journée ou en 2*8 (5h-13h ou 13h-21h) Vous avez une expérience significative sur un poste en industrie.
Le Foyer Marie-José Marchand de Givry et Sennecey le Grand, le Foyer Fontaines de Baranges de Buxy, ouverts toute l'année, remplissent une mission d'intérêt général. Ils proposent des lieux de vie à des adultes en situation de handicap nécessitant un accompagnement continu dans les actes usuels de leur vie quotidienne, leurs activités sociales, sportives et de loisirs. Les résidents sont porteurs de déficiences intellectuelles à titre principal, avec des troubles associés psychiques, et/ou des troubles neurodéveloppementaux. CONTRAT : CDD jusqu'au 15/01/26 MISSIONS : Dans le cadre d'un travail en équipe pluridisciplinaire : - Assurer l'accompagnement des personnes accueillies dans les différentes activités de la vie quotidienne, dans le respect de leur projet d'accompagnement personnalisé, - Participer en journée aux actions éducatives d'accompagnement (repas) et d'animation, - Favoriser l'autonomie et la promotion des personnes et des groupes, en créant des situations et des opportunités d'interaction avec l'environnement social, - Etablir une relation de qualité pour appréhender les besoins et désirs des personnes accueillies afin de leur apporter des réponses adaptées. PROFIL : - Titulaire du diplôme d'Accompagnant Educatif et Social OU Moniteur Educateur, OU expérience comme Moniteur Adjoint d'Animation et /ou d'Activité - Connaissance du handicap appréciée, - Débutant(e) accepté(e), - Permis de conduire B Valide.
Depuis 1994, Class'é MODE, entreprise familiale à rayonnement national, a su tisser des liens solides avec ses équipes, clients et fournisseurs. À l'heure où les centres-villes se vident et les commerces disparaissent, nous incarnons une solution innovante et rapide, surpassant même Internet ! Grâce à des produits de qualité, des gammes variées et un excellent rapport qualité/prix, nous donnons à nos équipes les moyens de réussir. Rejoindre Class'é MODE, c'est intégrer un métier traditionnel avec un avenir prometteur. Si vous êtes déterminé et aimez relever des défis, nous sommes faits pour vous ! Ce poste vous permettra de tisser des relations solides avec vos clients et de jouer un rôle essentiel dans le lien social des zones rurales souvent oubliées. Convaincus qu'un bon équilibre entre vie pro et perso est la clé du succès, nous vous offrons autonomie, liberté d'organisation et des week-ends libres. Votre mission ? Fidéliser et développer une clientèle par des visites régulières. Nous vous garantissons un accompagnement avec une formation adaptée, des défis stimulants et des avantages : indemnités repas, mutuelle premium, accès illimité à notre plateforme d'E-learning et un comité d'entreprise généreux. Un véhicule-boutique récent et une carte carburant vous attendent dès votre arrivée. Chez Class'é MODE, la diversité est une richesse. Ce poste est ouvert à tous, y compris aux travailleurs en situation de handicap. Peu importe votre expérience : c'est votre personnalité, votre passion pour le contact humain et votre enthousiasme face aux défis qui comptent. Une rémunération attractive (24K à 60K, incluant salaire fixe, commissions sur ventes et objectifs) est à la clé. Si le prêt-à-porter vous attire, que vous êtes énergique et orienté solutions, rejoignez-nous ! Vous êtes la perle rare que nous cherchons.
Société familiale implantée depuis 25 ans dans la distribution de vêtements à domicile auprès des particuliers, avec une renommée et une implantation géographique nous plaçant parmi les leaders de ce marché. Nous ne demandons pas d'expérience particulière, nous vous formerons à notre méthode de travail. Vous êtes motivé, vous avez le goût du challenge ? Vous avez envie d'une rémunération à la hauteur de votre implication dans votre travail (salaire non plafonné), ce poste est fait pour vous!
Et si vous deveniez votre propre patron dans l'automobile ? Chez BIWIZ, nous aidons les particuliers à acheter et vendre leur voiture en toute sécurité. Notre différence ? Nous travaillons avec des Conseillers commerciaux indépendants : des femmes et des hommes passionnés, commerciaux dans l'âme, qui veulent conjuguer liberté d'organisation, revenus motivants et accompagnement solide. Pas besoin d'être issu.e de l'automobile : nous vous formons, nous vous équipons d'outils pros, et vous intégrez une communauté soudée, où entraide et ambition font toute la différence. Votre rôle : Entrer des mandats et accompagner des particuliers dans la vente ou l'achat de leur véhicule Évaluer, négocier et sécuriser les transactions Développer votre portefeuille localement, en toute autonomie Gérer votre activité d'entrepreneur, avec le soutien du réseau Ce que nous offrons : Une formation complète pour vous lancer et évoluer Des revenus attractifs et évolutifs : vous touchez une commission dès la 1ère vente et vous gagnez en moyenne 40.000 à 80.000€ par an (140.000€ top performer 2024), avec des commissions allant jusqu'à 80% de vos ventes et l'attribution de bonus Un panel d'outils essentiels au métier et du coaching individuel et collectif Un réseau en pleine croissance, fondé sur l'entraide et l'ambition De réelles opportunités d'évolution : développer votre secteur, votre propre réseau de conseillers (jusqu'à 10% des honoraires générés par votre équipe) ou créer votre agence Profil recherché : Expérience en vente, en prospection ou forte motivation commerciale Aisance relationnelle et sens du service Sens du challenge, autonomie et rigueur Disponibilité (50% minimum), permis B et véhicule personnel indispensables pour les déplacements chez les clients et la réalisation des missions Statut indépendant (micro-entreprise, SASU, etc.) ou capacité à en créer un Capacité d'investir environ 250€ TTC par mois pour l'abonnement mensuel qui permet l'accès à tous les outils et moyens pour accélérer votre performance Postulez dès maintenant et rejoignez l'aventure BIWIZ où que vous soyez en France !
Nous recherchons un(e) esthéticien(ne) - Prothésiste ongulaire pour notre salon. Autonome et polyvalent(e), vous assurerez : - l'accueil de la clientèle, le conseil et proposerez les services adaptés. - la pose des différentes techniques d'onglerie: capsules, vernis semi-permanent , chablon, gel, ... - l'épilation des sourcils, - la pose d'extensions de cils Compétences requises : CAP esthétique exigé, CQP styliste ongulaire souhaité (un atout). Conditions de travail : - Salon fermé le mercredi. - Travail un week-end sur deux. - Prise de poste dès que possible. Avantages : - Salaire évolutif. - Primes sur CA.
Vous souhaitez intégrer un cabinet différent aux valeurs mutualistes ? Vous êtes au bon endroit ! Nous recherchons un/une Gestionnaire Paie en CDI sur le secteur de Chalon. Au sein d'une équipe de gestionnaires paie et juristes, vous aurez comme missions principales : - La gestion administrative (attestations, courriers divers, ...) - L'établissement de bulletins de paie - La gestion de la maladie (saisie - gestion du maintien de salaire). - La gestion des entrées et des sorties de salariés - Les déclarations sociales Vous alliez sens du service client et organisation. Votre esprit d'équipe et votre rigueur seront des atouts indispensables pour ce poste.
Profil : H/F, vous respectez des critères OBLIGATOIRES pour ce poste militaire (code de la défense): - nationalité française ; - Journée Défense et Citoyenneté (SNU) effectuée ; - 18 à 32 ans (sauf en cas de réengagement > pas de condition d'âge) ; - diplôme de niveau 4 (BAC) ; - physiquement et médicalement apte et satisfaire aux épreuves de sélection. Vous avez le sens du contact humain et du commandement, vous êtes rigoureux, curieux, vous aimez trouver des solutions (parfois innovantes), vous avez des aptitudes techniques, le goût des responsabilités et aimez prendre des initiatives, vous aimez voyager et vous voulez vivre une expérience professionnelle enrichissante ; alors ce poste est fait pour vous ! En tant que chef de groupe « maintenance pétrolière » (F/H), vous avez pour mission principale de commander une équipe et d'assurer la supervision des opérations d'entretien et de maintenance des matériels et des véhicules pétroliers militaires des Armées. Vos activités sont : - effectuer ou organiser les opérations d'entretien et de maintenance préventive, curative ou évolutive des matériels pétroliers des armées en atelier de maintenance ou sur un dépôt ; - contribuer à la préparation et à la projection des matériels pétroliers ; - participer aux missions de transport en métropole ou en opérations extérieures (OPEX) ; - assurer le dépannage des véhicules dans les convois logistiques en OPEX et la remise en condition opérationnelle des véhicules et matériels pétroliers rentrant de missions ou d'OPEX ; - veiller au respect des procédures opérationnelles. Aucune expérience requise. Permis B obligatoire. Contrat de 5 ans. Pour mener à bien vos missions, nous vous offrons des formations qualifiantes et rémunérées dès le 1er jour : - 8 mois de formation militaire à l'Ecole Nationale des Sous-Officiers d'Active à Saint Maixent ; - 4 mois de formation de spécialité aux écoles militaires de Bourges et passage des permis PL, SPL et transport de marchandises dangereuses par voie routière. Rémunération : Fixe + primes - salaire fixe (à partir de 1 605€ net + indemnités liées à la situation personnelle) ; - primes et indemnités supplémentaires attribuées en fonction des missions réalisées et du profil (qualifications et autres ) - repas gratuits midi et soir ; - possibilité de logement gratuit sur la base militaire ou possibilité de bénéficier d'un logement défense (à l'extérieur) ; - avantage SNCF : tarif à -75% pour vos déplacements personnels et -40% pour la famille ; - prise en charge partielle de la mutuelle ; - offres vacances, loisirs et culture ; - 45 j de permissions (congés) par an + 5 j. Perspectives de carrière : possibilités d'évolution en tant que sous-officier supérieur ou officier du SEO. N'hésitez pas à postuler à l'adresse suivante dseo.recrutement.fct@intradef.gouv.fr en précisant vos attentes. Parcours de recrutement et de formation : candidature sur France Travail > entretien avec la section recrutement du SEO > constitution du dossier et réalisation des tests d'aptitude avec le CIRFA> formations rémunérées > affectation en unité.
Crescendo Villeurbanne, Agence d'emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients, spécialisé dans la distribution de produits techniques, un Technico-Commercial Sédentaire Junior H/F. Rattaché au Responsable d'agence, le collaborateur devra apporter des conseils techniques à des professionnels industriels. Pour ce poste, les principales responsabilités seront les suivantes : -Identifier les besoins du client -Définir la solution technique liée à leurs projets -Conseiller vos interlocuteurs dans le choix des produits -Établir des devis selon les attentes du client -Suivre les devis -Assurer le suivi des commandes -Monter une maquette de présentation technique Poste évolutif dans le temps, sur des fonctions de sédentaire support technique, hot line automatisme ou commercial terrain itinérant produit techniques Profil recherché : De formation technique (Bac+2 Technique, type bts / dut électrotechnique, geii, crsa .), ce poste est ouvert aussi bien à un jeune diplômé qu'à un profil justifiant de quelques années d'expérience professionnelle. Au-delà de la formation, notre client recherche un collaborateur qui a le "goût" pour la technique, des qualités humaines et un savoir-être qui permettront d'évoluer dans un Groupe qui va le former et vous offrir de réelles perspectives. Dynamique, curieux, doté d'un bon sens relationnel et force de proposition, nous recherchons quelqu'un qui est rigoureux et précis dans l'exécution de ces missions Poste à pourvoir en CDI Horaires du lundi au vendredi 35H00 Du lundi au vendredi de 8h20 à 12h00 et de 13h30 à 17h30, le vendredi fin à 16h40 (Une semaine sur 2 vous terminez le vendredi à 12h00 ) 1950€ brut mensuel + Tickets restaurants de 8€/jour + primes (mensuelle/bi-annuelle), mutuelle prise en charge à 70 % par l'employeur, remboursement de l'abonnement transport à hauteur de 50%, carte cadeau Localisation : CHALON SUR SAONE
Crescendo Villeurbanne, expert dans le travail temporaire et le placement de personnel en CDD et en CDI, vous accompagne tout au long de vos projets de recrutement et de votre recherche d'emploi.
Valoria RH recrute pour l'un de ses clients : un(e) dessinateur projeteur / dessinatrice-projeteuse (H/F) spécialisé(e) en moule - Poste basé à Chalon sur Saône (71). L'entreprise : Notre client est une société spécialisée dans la conception et la réalisation de pièces techniques sur mesure, destinées aux secteurs de l'énergie, de l'aéronautique et du médical. Dans le cadre d'un départ, l'entreprise recherche un(e) dessinateur(trice) en outillage pour renforcer son bureau d'études et accompagner sa croissance, concevoir et réaliser des moules et des outillages. Avantages : - Intéressement - Chèques cadeaux - Mutuelle Missions : Votre mission Rattaché(e) au responsable du bureau d'études, vous intervenez de la conception à la mise en production des projets, dans le respect des exigences clients et des standards qualité internes. Vos principales missions : - Concevoir les outillages et pièces à partir du cahier des charges client et du devis transmis, - Proposer des solutions techniques adaptées et optimisées, - Piloter les revues de conception : animation, justification des choix, mise à jour et suivi des remarques, - Obtenir la validation client sur la conception proposée, - Préparer le dossier de fabrication (plans de détails, fiches de débit, documents techniques), - Répondre aux demandes de la production et assurer la traçabilité documentaire, - Participer aux essais d'injection, à la validation finale et au dossier d'expédition, - Être force de proposition sur les améliorations techniques, méthodologiques ou productives, - Se déplacer ponctuellement chez les clients (lancement d'affaires, livraisons, suivis techniques), - Contribuer à l'élaboration des devis en appui du responsable. Profil recherché : - Formation Bac +2 CPRP (Conception des Processus de Réalisation de Produits) ou équivalent, - Connaissances solides en mécanique et conception de moules, - Maîtrise du logiciel CATIA V5, - Capacité à lire et interpréter des plans techniques, - Bon sens de l'organisation, rigueur et curiosité technique, - La pratique de l'anglais serait un atout apprécié. Conditions de travail : Poste basé à Chalon sur Saône Horaires : journée - 37h ou 42h selon statut (cadre / non cadre) Rémunération : selon profil Avantages : - Mutuelle prise en charge à 50 % - Intéressement - Prime d'été & prime de Noël - Chèques cadeaux - Fermeture annuelle 3 semaines - Environnement technique exigeant et convivial Pourquoi rejoindre ce projet ? Pour intégrer une structure à taille humaine, reconnue pour la qualité de ses réalisations, Pour évoluer sur des projets techniques variés et stimulants, Pour rejoindre une équipe passionnée, où la précision et la créativité se conjuguent au quotidien.
Le centre de formation Formanails recherche activement un/e formateur/trice aux métiers de prothésiste ongulaire sur les secteurs de Chalon sur Saône, pour dispenser ses formations aux professionnels des instituts.
BOURGOGNE PROPRETÉ SERVICE est actuellement à la recherche d'un agent d'entretien H/F sur le secteur de CHATENOY LE ROYAL (71). Nous cherchons avant tout un état d'esprit volontaire et impliqué, dynamique, autonome et qui saura adapté sa manière de nettoyer en fonction de l'état de salissure. Missions : Bureaux, sanitaire, circulation Horaires : vendredi de 17h à 21h, soit 4h par semaine Salaire : 12,38€ par heure Type d'emploi : CDI à Temps Partiel, prise de poste dès que possible
Labinfra, filiale du groupe HYDROGEOTECHNIQUE, est un bureau d'études et de contrôle extérieur intervenant essentiellement sur des chantiers de travaux publics. Ses principaux métiers sont : * Contrôle extérieur en phase chantier, * Diagnostic d'ouvrage d'art et de chaussée, * Assistance à la maîtrise d'œuvre. Nous recherchons un(e) Opérateur en essai chaussée et génie civil H/F en CDI. Rattaché(e) à l'agence de Fontaines (71), vous serez amené à intervenir sur plusieurs chantiers et ouvrages d'arts. Vos missions : Sur les instructions de votre responsable, vos principales missions concerneront : - La réalisation des investigations, des sondages et essais sur chantier et en laboratoire - La réalisation de prélèvements d'échantillons, de carottages - La participation aux dépouillements, à la mise en forme et à la transmission des résultats (comptes-rendus des interventions) dans les délais définis avec le responsable. Les principaux matériaux contrôlés sont les enrobés (pour la réalisation des routes), les bétons (pour la réalisation des structures comme par exemple les ponts) et les sols (pour la réalisation des terrassements). Les essais réalisés visent à vérifier la qualité des matériaux et de leur mise en œuvre. Attaché(e) aux valeurs de curiosité et de rigueur, vous bénéficiez d'une bonne capacité à vous diriger dans les différents déplacements sur chantier. Vous avez conscience de l'importance de la qualité des relations humaines dans l'équipe et de la nécessaire fiabilité de la relation client. Une période de formation dispensée par l'entreprise en interne est prévue au démarrage du contrat. Profil : Vous êtes autonome, rigoureux et doté(e) d'un excellent relationnel. Vous avez l'esprit d'équipe et travaillez dans le respect des règles de sécurité en vigueur. Sérieux(se) et motivé(e), vous aimez travailler en extérieur et serez amené à effectuer des déplacements sur chantiers. Formation : Niveau Bac minimum, BAC +2 ou équivalent souhaité Permis B exigé. Expérience : : Débutant.e accepté.e Rémunération : à partir de 2 150 € brut mensuel (à négocier selon expérience), Mutuelle famille, prime vacances. Prise de poste : Immédiate
Depuis 1983, HYDROGEOTECHNIQUE, spécialiste de l étude de sol et des fondations, est le partenaire des maîtres d ?uvres, des maîtres d ouvrages et des entreprises sur tous types de projets publics ou privés. Nos collaborateurs sont impliqués dans la démarche qualité de toute l entreprise avec, pour nos clients, un accompagnement de proximité et des engagements tenus. Retrouvez tous nos postes sur https://www.hydrogeotechnique.com https://www.linkedin.com/company/hydrogeotechnique/
Vous aimez allier réflexion et action, process et terrain, structure et agilité ? Rejoignez une entreprise industrielle implantée à 10 min au nord de Chalon sur Saône (71), experte dans la transformation des matières plastiques et en pleine modernisation de ses ateliers. Au cœur de cette transformation, le mot d'ordre est fiabiliser, améliorer, pérenniser. L'entreprise cherche aujourd'hui son futur Ingénieur Méthodes & Industrialisation (H/F) en CDI, un profil curieux, rigoureux et pragmatique, capable d'industrialiser les nouveaux produits issus de la R&D, de piloter les projets d'investissement et de renforcer la culture technique et sécurité du site. Mission Rattaché(e) au Responsable Technique, vous pilotez les projets d'industrialisation et d'investissement depuis la conception jusqu'à la mise en production. Vous êtes le lien entre la R&D, la production et la direction technique - un véritable chef d'orchestre industriel. Vos principales responsabilités - Définir et valider les procédés de fabrication à partir des cahiers des charges produits. - Construire les gammes de fabrication, modes opératoires et nomenclatures. - Superviser les essais de nouveaux produits et optimiser les procédés. - Monter et suivre les projets d'investissement (cahiers des charges, ROI, réception des équipements). - Implanter les postes de travail dans une logique sécurité et performance. - Assurer le relais entre la R&D allemande et la production. Pilotage & amélioration continue - Animer des groupes de travail pour améliorer les procédés et conditions de travail. - Identifier des leviers de productivité et réduire les coûts. - Participer à la définition du budget industriel et au suivi des indicateurs économiques. - Contribuer à la sécurité machine et à la conformité des équipements. Profil Formation / expérience - Diplôme d'ingénieur (mécanique, génie industriel, productique, plasturgie.) ou Bac+3 expérimenté en industrialisation. - Expérience réussie en méthodes, industrialisation ou gestion de projets industriels. - Connaissances solides en mécanique, sécurité machine et procédés industriels. - Anglais professionnel (travail avec la R&D Allemagne). Atouts supplémentaires - Expérience en implantation d'équipements, automatisme ou amélioration continue (5S, Lean.). - Bonne maîtrise des outils bureautiques et d'un ERP. Soft skills recherchés - Rigueur, méthode et sens du résultat. - Leadership collaboratif et aisance relationnelle. - Curiosité technique et pragmatisme terrain. - Capacité à prioriser et à faire avancer les projets dans un environnement PME. Poste en CDI - Rémunération entre 50KE et 60KE
Vous aimez le terrain, la technique, et fédérer une équipe autour d'un objectif commun ? Rejoignez une entreprise industrielle implantée à 10 min au Nord de Chalon sur Saône (71), experte depuis plusieurs décennies dans la transformation des matières plastiques pour des produits robustes et durables, diffusés dans le monde entier. Ici, la rigueur industrielle s'accompagne d'une vraie proximité humaine : une organisation à taille humaine, un management accessible et une culture du collectif. Dans un contexte de renouvellement et de modernisation, l'entreprise recrute en CDI un Chef d'Équipe Injection Plastique (H/F) pour renforcer le pilotage de son atelier et accompagner ses équipes dans la performance. Mission Rattaché(e) au Responsable de Production, vous supervisez le secteur Injection Plastique, garantissant la sécurité, la qualité et la productivité du périmètre. Management & animation d'équipe - Encadrer et animer une équipe de 10 à 15 personnes (régleurs, opérateurs, intérimaires). - Former et intégrer les nouveaux arrivants. - Maintenir un climat social positif et une communication fluide avec la hiérarchie. - Faire respecter les règles de sécurité, de qualité et de discipline. - Identifier les besoins en formation et accompagner la montée en compétences. Suivi de production & performance - Superviser la production quotidienne et veiller à la tenue des objectifs. - Organiser les changements de série et contrôler la conformité des OF. - Apporter un soutien technique aux régleurs. - Analyser les indicateurs de performance et piloter des plans d'action. - Contribuer activement à l'amélioration continue (5S, Kaizen, etc.). Qualité / Sécurité / Environnement - Garantir le respect des standards QHSE. - Veiller à la conformité produit et à la propreté des postes. - Proposer des actions pour renforcer la sécurité et les conditions de travail. Profil Formation / expérience -Bac minimum en Plasturgie, Production ou équivalent. - Maîtrise du procédé d'injection plastique et des réglages. - Expérience sur un poste technique ou de coordination (chef d'équipe, régleur principal.). - Connaissance des outils bureautiques et d'un ERP (type SAP). Compétences comportementales - Leadership naturel et exemplarité. - Rigueur et sens des priorités. - Calme, pédagogie et écoute. - Goût du collectif et du terrain. - Esprit d'équité et professionnalisme. Poste en CDI - Rémunération entre 40KE et 45KE sur 13 mois
AVIS AUDITION: Recherche danseuse hip-hop/ contemporain pour une reprise de rôle 2025-2026 - création "Art'GentiK" Mehdi Diouri, chorégraphe et directeur artistique de la Compagnie MehDia, basée à Chalon-sur-Saône (71), recherche une danseuse hip-hop / contemporaine pour une reprise de rôle sur la saison 2025-2026 au sein de sa pièce "Art'GentiK", actuellement en tournée. PRESENTATION DU PROPOS Art'GentiK met à l'honneur deux dimensions créatives et artistiques : la photographie et la danse. La pièce interroge l'objet, l'appareil photo, mais aussi l'art de photographier. Dans une écriture empreinte de poésie et d'énergie, Mehdi Diouri explore la rencontre des interprètes et leur capacité à se transformer au contact de l'image. PRÉSENTATION DE LA COMPAGNIE MEHDIA Fondée en 2012 à l'initiative de Mehdi Diouri, la Compagnie MehDia compte aujourd'hui cinq créations chorégraphiques à son répertoire. Son univers s'articule autour de valeurs fortes : partage, rencontre, singularité et diversité artistique. Chaque pièce porte une attention particulière au choix de ses interprètes, des artistes singuliers porteurs d'une identité et d'une sensibilité artistique affirmée. PROFIL RECHERCHÉ / COMPÉTENCES REQUISES - Danseuse Hip-Hop / contemporaine - Solide expérience en création chorégraphique - Bonne capacité d'improvisation - Goût du travail collectif et du processus artistique DISPONIBILITÉS REQUISES La tournée 2025-2026 comprendra entre 7 et 10 représentations confirmées. L'artiste sélectionnée devra être disponible sur l'ensemble des périodes suivantes : - Résidence : du 12 au 16 janvier 2026 - Diffusion : - 17 janvier 2026 - 27 janvier 2026 - 28 janvier 2026 - 29 janvier 2026 - 1er et 2 février 2026 - 24 avril 2026 (Tournée sur la saison 2025-2026 en région Bourgogne-Franche-Comté et Île-de-France) CONDITIONS Contrat : CDDU sous régime de l'intermittence du spectacle Répétitions : 62€ brut le service de 4h Représentations : 160€ brut le cachet Rémunération établie selon la grille CCNEAC AUDITION Vendredi 5 décembre 2025 à L'Espace des Arts, Scène nationale - Chalon-sur-Saône (71) Sur convocation uniquement MODALITÉS DE CANDIDATURE Envoyer un CV et des éléments visuels photos et/ou vidéos (lien Vimeo, YouTube ou fichier WeTransfer accepté) à cie.mehdia@gmail.com jusqu'au 23 novembre 2025 inclus. Les personnes présélectionnées recevront un mail précisant l'horaire et les détails de l'audition.
Chez TEMPORIS CHALON, on ne cherche pas juste des CV, on cherche des personnalités, des pros motivés qui aiment le challenge et les relations humaines ! Votre futur job est peut-être juste ici Notre agence Temporis Chalon recrute pour l'un de ses clients, acteur reconnu dans la distribution de matériaux de synthèse (PVC, PE, etc.) un Commercial Itinérant (H/F). Vos missions : - Développer et fidéliser un portefeuille clients déjà existant sur votre secteur. - Assurer la prospection de nouveaux clients et entretenir une relation de confiance avec les partenaires existants. - Présenter les produits, établir des devis et assurer le suivi commercial. - Collaborer avec les équipes internes (comptoir, logistique, ADV) pour garantir la satisfaction client. - Remonter les besoins du marché et participer à la stratégie de développement. Ton profil : - Vous êtes rigoureux(se), et à l'aise avec la relation client. - Vous possédez une expérience en commerce itinérant, idéalement dans le négoce de matériaux, le BTP ou l'industrie. - Vous savez gérer vos priorités et atteindre les objectifs sans perdre le sourire. - Votre sens du service client et votre autonomie feront la différence ! Les conditions du poste : - Poste en à pourvoir rapidement. - Salaire à convenir + primes sur objectifs. - Véhicule de service, téléphone/outils pro, repas du midi à la note de frais. - Entreprise à taille humaine, esprit d'équipe et belles perspectives d'évolution. Si vous avez le goût du terrain et que la relation client est votre moteur, ce poste est fait pour vous ! Postulez dès maintenant sur temporis.fr ou contactez l'agence Temporis Chalon directement Gauthier, Nazim et Aurélie vous attendent pour en parler autour d'un café !
Chez TEMPORIS CHALON, on scrute, on découvre, on rencontre pour dénicher des Super Talents ! Ton futur JOB est peut-être juste là. alors lis ce qui suit Notre agence Temporis Chalon recrute pour l'un de ses clients des conducteurs de ligne (H/F) pour une prise de poste rapide et pour du LONG TERME. Tes missions : - Alimenter la ligne de production en cannes de verre - Effectuer le contrôle de fabrication et assurer la traçabilité - Réaliser les réglages et la maintenance de premier niveau - Vérifier la qualité visuelle et dimensionnelle des produits - Assurer le nettoyage et la propreté de ton poste de travail Les conditions du poste : - Intégration en binôme avec une formation de 3 à 6 semaines (dont 15h de théorie en salle) - Horaires en 2x8 : 05h00-13h00 / 13h00-21h00 (possibilité d'intervenir en équipe de nuit) - Respect strict des règles d'hygiène : pas de bijoux, piercing, maquillage ou vernis - Primes d'assiduité et de transport + panier repas - Hausse de taux horaire après la formation Ton profil : - , rigoureux(se) et autonome - Tu aimes le travail en équipe - Une formation de type BEP/CAP maintenance industrielle est un plus Tu veux rejoindre une entreprise sérieuse où la formation et la polyvalence sont valorisées ? Alors n'hésite plus, postule dès maintenant sur temporis.fr ou contacte nous directement à l'agence Temporis Chalon ! Gauthier, Nazim et Aurélie t'attendent avec le sourire !
Nous recherchons, pour notre client, un mécanicien spécialisé dans les engins de travaux publics. Vous aurez un rôle clé dans l'entretien, la réparation et l'assemblage des équipements utilisés dans le secteur des travaux publics, garantissant ainsi leur performance optimale. Missions Principales : Réaliser l'entretien préventif et curatif des engins de chantier. Identifier les pannes et effectuer les réparations nécessaires. Assembler des composants mécaniques en suivant les plans techniques. Intervenir sur les systèmes électriques des machines. Veiller à ce que tous les équipements respectent les normes de sécurité en vigueur. Passer des commandes de pièces auprès des fournisseurs. Effectuer les contrôles réglementaires et les visites périodiques des engins. Aider à l'organisation et à la gestion de l'atelier. Profil Recherché : Expérience solide en mécanique, de préférence dans le domaine des travaux publics. Bonne maîtrise des outils manuels et des techniques d'assemblage. Capacité à travailler de façon autonome tout en étant un bon collaborateur. Rigueur, sens de l'organisation et attention aux détails sont indispensables. Si vous êtes passionné par la mécanique et souhaitez rejoindre une équipe , n'hésitez pas à postuler.
Les PEP71 recrutent 1 Accompagnant(e) Educatif(ve) et Social(e) (AES) / Aide médico-psychologique (F/H) CDD de remplacements à temps plein à l'UEMA de Chalon-sur-Saône (71100) SERVICE CONCERNÉ : Le Pôle Autisme PEP71 recrute pour son Unité d'Enseignement Maternelle Autisme : L'UEMA accueille 7 jeunes (maximum) au sein d'une classe dans l'enceinte de l'école de l'Est à Chalon sur Saône. Les enfants sont âgés de 3 à 6 ans et sont scolarisés pour une durée d'un cycle de maternelle. L'équipe pluriprofessionnelle accompagne ses enfants au niveau éducatif, pédagogique et thérapeutique. Pour plus d'informations sur le service : https://pep71.org MISSIONS : En application du référentiel national relatif au Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social (https://sante.gouv.fr/IMG/pdf/deaes_referentiel_en_ligne_mss.pdf) : - Accompagner les jeunes d'un groupe de vie dans tous les actes de la vie quotidienne favorisant l'apprentissage de l'autonomie et l'épanouissement personnel ; - Aider au développement des jeunes de leurs capacités de socialisation d'autonomie, d'inclusion ou d'insertion - Inscrire son action de façon cohérente dans un travail pluridisciplinaire et pluripartenarial ; - Participer à la dynamique d'évolution de l'établissement. Liste non exhaustive ORGANISATION Horaires de journée (base modulée) RÉMUNÉRATION À partir de 2039 € brut mensuel pour un temps plein évolution selon CCN66 PROFIL RECHERCHÉ - Diplôme exigé : Diplôme d'État d'Accompagnant Educatif et Social (AES) ou Diplôme d'État d'Aide Médico Psychologique (AMP) - Expérience souhaitée dans l'accompagnement de jeunes autistes - Environnement informatique : office 365 - Dossier unique de l'usager - Permis véhicule B exigé (boite manuelle privilégiée) AVANTAGES PEP71 - Congés conventionnels en sus des congés payés - Congés enfant malade, - Evènements familiaux - Mutuelle (participation employeur 53%) - Prévoyance - CSE - Prime mobilité - Prime mobilité durable (selon conditions) - Prime de renfort (selon conditions) - Véhicule de service (déplacements professionnels) - Titulaire Permis BVA (si nécessité financement passerelle BM) POURQUOI NOUS REJOINDRE Une Association engagée et responsable, actuellement inscrite dans une démarche RSO «Responsabilité Sociétale des Organisations » POUR POSTULER : Envoyez-nous votre CV et une LETTRE DE MOTIVATION (bien compléter la partie "motivation" )
Remplacement d'un arrêt maladie jusqu'au 21 décembre 2025 92 % d'un temps plein Et si vous rejoigniez une structure régionale qui accompagne les artisans d'aujourd'hui et de demain ? Administrée par des artisans élus et toujours au plus près de ses clients, la CMA Bourgogne Franche-Comté accompagne les entreprises artisanales tout au long de leur vie et agit pour que l'artisanat soit reconnu dans l'économie régionale et locale. Description du poste Sous l'autorité du directeur de la CMA FORMATION - sites de Mercurey et Chalon-sur-Saône, le professeur de vente et management (H/F) est responsable de la préparation et de l'animation des séquences pédagogiques. Il sera en charge de l'enseignement des modules de développement relation client , animation et dynamisation de l'offre commerciale et de management pour des BAC et BTS MCO. Missions Evaluer le travail de l'apprenant en cours de séquence pédagogique et en annotant les travaux, Participer aux évaluations et examens, Être garant du respect de la mise en œuvre de la certification qualité Qualiopi, Assurer les échanges et la communication entre le centre de formation, l'entreprise et la famille, Enseigner les cours précités à des classes de BAC à BTS, Contribuer activement au fonctionnement et à la vie du centre de formation : tâches administratives et de concertation, réunions d'équipes, projets pédagogiques, promotion de l'alternance. Le poste à pouvoir dès que possible est basé à Mercurey et Chalon. Profil candidat Bac +2 dans l'une des matières à enseigner avec une expérience professionnelle de plusieurs années. Débutant accepté en enseignement. Connaître la discipline enseignée (réglementation, environnement institutionnel, techniques, procédures, actualités, etc.), les programmes et référentiels des formations dispensées, psychologie et sociologie de l'adolescent. Technique d'animation et de gestion de groupes. Maitriser les concepts de la pédagogie de l'alternance, les outils numériques de base. Avoir le sens de la communication, de la maîtrise de soi et de l'initiative. Rémunération & avantages Coût horaire : 2110 € brut à négocier pour ce poste à 92% Avantages : mutuelle, prévoyance. La CMA BFC est une structure handi-bienveillante qui favorise l'inclusion des travailleurs handicapés. Type d'emploi : Temps partiel, CDD Statut : Cadre Durée du contrat : 1 mois Lieu du poste : En présentiel
La personne sera rattachée au Superviseur de Maintenance Missions principales : - Diagnostiquer les pannes process (enregistrement et analyse) et reporter les anomalies - Proposer, déployer et réaliser le planning de maintenance préventive - Proposer des améliorations sur les installations - Suivi des contrôles réglementaires et correction des non-conformités - Effectuer le test des machines de tri (MN2 pendant arrêt technique) - Contrôler la bonne réalisation de la MN1 sur ligne et corriger les dérives au besoin - Prioriser et effectuer la réparation des pannes en urgence (pour respecter la disponibilité des équipements) - Planification et préparation des opérations de maintenance préventive et curative (approvisionnement des pièces détachées, préparation de matériel.) - Effectuer des réglages pour améliorer les performances des installations ou machines - Réaliser des travaux électrique, mécanique, chaudronnerie, bâtiment - Participe à la gestion des stocks de pièces (référencement de nouvelles pièces, stock de sécurité, inventaire.) - Assurer une Astreinte Maintenance - Remplacer le superviseur maintenance en cas d'absence pour la gestion des sous-traitants (plan de prévention, permis de feu, consignations.) Comportement, savoir être : - Autonomie, curiosité, proactif, dynamique - Travail en équipe, être à l'écoute et conseiller ses collègues en production - Respecter et faire respecter les procédures et les consignes QSEE (améliorations, objectifs) - Port des EPI (chaussures sécurité, casque, vêtements haute visibilité, lunettes de sécurité, gants, protections auditives, .) Horaires : En journée : 9h00 à 16h30 du lundi au vendredi - Pause méridienne : 11h30 à 12h Ces horaires peuvent varier : - Le matin 7h30 ou 8h si arrêt technique - Le soir en cas de panne Exceptionnellement le samedi matin (prévu à l'avance) Il ou elle doit être très disponible et mobile pour répondre aux besoins et aléas de la production.
Entreprise de recyclage de verre
Les PEP71 recrutent 1 Agent de Service Intérieur (ASI) (F/H) CDI à temps partiel (17h30/semaine) - Virey-le-Grand (71530) Poste disponible dés que possible SERVICE CONCERNÉ Au sein du Pôle Autisme PEP 71 vous interviendrez au sein du SESSAD TSA de : Virey-le-Grand (31 enfants) Pour plus d'informations sur le service : https://pep71.org MISSIONS En lien avec la Direction de l'établissement, l'agent(e) de service intérieur est chargé(e) : - d'assurer l'entretien des locaux et du rangement - Assurer des transports des jeunes porteurs de troubles du spectre de l'autisme âgés de 6 à 14 ans Liste non exhaustive ORGANISATION Vous travaillerez du lundi au vendredi : de 18h00 à 20h00 les lundis, mardis, mercredis et jeudis. de 8h30 à 14h00 : les vendredis Base modulée RÉMUNÉRATION À partir de 2039 € brut pour un temps plein évolution selon CCN66 PROFIL RECHERCHÉ - Diplôme apprécié : CAP maintenance et hygiène des locaux ou équivalent - Expérience sur un poste similaire - Permis véhicule B exigé (boite manuelle privilégiée) AVANTAGES PEP71 - Congés conventionnels en sus des congés payés - Congés enfant malade, - Evènements familiaux - Prévoyance - Mutuelle (participation employeur 53%) - CSE - Participation aux frais de transport collectif - Prime mobilité - Prime mobilité durable (selon conditions) - Prime de renfort (selon conditions) - Véhicule de service (déplacements professionnels) - Titulaire Permis BVA POURQUOI NOUS REJOINDRE Une Association engagée et responsable, actuellement inscrite dans une démarche RSO « Responsabilité Sociétale des Organisations » POUR POSTULER : Envoyez-nous votre CV et une LETTRE DE MOTIVATION (bien compléter la partie "motivation" )
Pour renforcer notre équipe de production, nous recherchons un Menuisier Fabricant H/F pour travailler exclusivement au sein de notre atelier à Farges-lès-Chalon. Vos missions principales seront de transformer les matières premières en produits finis d'exception : - Lecture de plans techniques pour préparer la production. - Découpe, usinage et assemblage précis de profilés en aluminium. - Montage de châssis, fenêtres, portes, et autres éléments de menuiserie. - Utilisation et entretien des machines spécifiques de l'atelier (scie à onglet, sertisseuse, etc.). - Contrôle qualité rigoureux des produits avant expédition, pour garantir l'excellence de nos ouvrages. Votre profil : - Vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 3 ans en fabrication de menuiseries aluminium. - Vous maîtrisez la lecture de plans techniques et l'utilisation des machines d'atelier. - Vous êtes minutieux(se), organisé(e) et autonome dans votre travail. - Vous avez un fort sens du détail et le goût du travail bien fait. - Vous appréciez de travailler en équipe au sein d'un environnement de production rythmé.
ADEQUAT RECRUTEMENT recherche pour l'un de ses clients, entreprise à taille humaine spécialiste du recyclage et de la transformation de métaux, un Opérateur / Programmeur machine de découpe (H/F) pour renforcer son équipe de production à Chalon. Votre rôle : Vous intégrerez une entreprise spécialisée dans la découpe et la transformation du métal. Votre mission principale : assurer la découpe précise de pièces métalliques à l'aide d'une machine de découpe jet d'eau (type RESATO) une technologie que nous vous formerons à maîtrise Vos missions au quotidien : - Préparer, programmer et piloter la machine de découpe selon les plans fournis - Lancer les cycles de production et surveiller le bon déroulement des découpes - Contrôler la qualité et la conformité des pièces produites (dimensions, finitions, traçabilité) - Effectuer les réglages et la maintenance de premier niveau - Gérer les pièces finies : évacuation, tri, mise en stock - Maintenir un poste de travail propre et sécurisé PROFIL RECHERCHÉ : - VOUS AVEZ UNE PREMIÈRE EXPÉRIENCE SUR MACHINE DE DÉCOUPE LASER, PLASMA OU JET D'EAU, OU PLUS LARGEMENT SUR MACHINE À COMMANDE NUMÉRIQUE (CNC). - VOUS SAVEZ LIRE UN PLAN TECHNIQUE ET COMPRENEZ LES EXIGENCES DE PRÉCISION ET DE QUALITÉ. - VOUS ÊTES RIGOUREUX, IMPLIQUÉ, AVEC UN BON ESPRIT D'ÉQUIPE. - VOUS SOUHAITEZ ÉVOLUER ET APPRENDRE UNE NOUVELLE TECHNOLOGIE : LA DÉCOUPE PAR JET D'EAU. Ce que nous vous offrons : * Formation complète sur machine de découpe jet d'eau RESATO * Environnement de travail propre, moderne et sécurisé * Poste stable et évolutif, au sein d'une entreprise à taille humaine qui valorise le savoir-faire technique * Rémunération selon profil et expérience. * Primes d'intéressement et participation attractives Vous intégrerez une entreprise à taille humaine, où la technique, la qualité et la convivialité sont au coeur du quotidien. Formé(e) à la machine RESATO, vous deviendrez un maillon clé de la production. Postulez dès maintenant avec votre CV !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de pièces techniques à base de matières plastiques et basé à CHALON SUR SAONE (71100), un Agent de Fabrication (h/f). En tant qu'Agent de Fabrication (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de notre client. Vos missions consisteront à assurer la production et le contrôle qualité des pièces, à veiller au bon fonctionnement des équipements, à participer à l'amélioration des processus de fabrication et à respecter les normes de sécurité et d'hygiène. Vous serez également amené à contribuer à la résolution des problèmes techniques et à participer à la mise en place des actions d'amélioration continue. POSTE EN 2X8 Profil : Nous recherchons avant tout des personnes motivées, rigoureuses et ayant le sens des responsabilités. Aucune expérience préalable dans le domaine de la fabrication de pièces techniques à base de matières plastiques n'est requise. - Compétences comportementales : Aucune - Compétences techniques : Aucune La date de début du contrat est dès que possible. Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle passionnante au sein d'une entreprise dynamique et innovante ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Connaissez-vous Berner France ? Berner France regroupe 1600 personnes pour un chiffre d'affaires de plus de 300 millions d'euros. Nos clients sont des professionnels répartis sur trois domaines d'activité Mobilité / Construction / Industrie. Nous leur proposons des produits de fixation, d'outillage et de consommables. Nous souhaitons vous confier un portefeuille de clients de la division Métal Gros Œuvre (électriciens, chauffagistes, plombiers, maçons, carreleurs ). Vos missions - La vente de produits répondant aux attentes de vos clients locaux - La prospection et le pilotage de votre business grâce à nos outils performants Votre profil - Vous êtes doté d'une fibre commerciale et d'un esprit d'initiative - Vous avez le goût du challenge et de la vente terrain - Vous êtes rigoureux, autonome et tenace Nos avantages - Une rémunération motivante et évolutive en fonction de vos performances (variable déplafonné) - Un véhicule de service et carte essence - Un ordinateur et téléphone - Une mutuelle avantageuse pour la famille - Un accord de participation et d'intéressement - Un forfait repas - Une formation complète rémunérée au centre de Berner France Campus. - Un accompagnement managérial de qualité avec de réelles opportunités d'évolution Ce défi vous séduit et vous vous sentez prêts à donner le meilleur de vous-même ? Alors rejoignez-nous et intégrez une entreprise où nous avons à cœur de vous voir réussir.
Connaissez-vous Berner France ? Nous sommes une entreprise avec des valeurs familiale, d'origine allemande avec plus de 8000 collaborateurs en Europe. Berner France regroupe 1600 personnes pour un chiffre d'affaires de plus de 300 millions d'euros. Nos clients sont des professionnels répartis sur trois domaines d'activité Mobilité / Construction / Industrie. Nous leur proposons des produits de fixation, d'outillage et de consommables.
Nous recrutons un Paysagiste Création autonome pour le compte d'une entreprise de la région, spécialiste de l'aménagement, de la création et de l'entretien de jardins. Vos missions: - Création d'espaces verts : Intervenir sur des projets variés : plantations, création de massifs, gazons, aménagement de terrasse, espaces extérieurs décoratifs, etc... - Appliquer des techniques de jardinage avancées et soigner les détails esthétiques. - Coordination des travaux : Assurer la bonne organisation des tâches, la gestion des matériaux et la maintenance des équipements nécessaires à la réalisation des projets. - Respect des normes et de la sécurité : Veiller à l'application des règles de sécurité sur site et garantir le respect des normes environnementales et de qualité. - Relation client : Entretenir de bonnes relations avec les clients et leur fournir des informations sur le déroulement des travaux. - Vous êtes sérieux(se), organisé(e), autonome - Vous aimez le travail d'équipe, travailler en extérieur et soucieux des normes de sécurité - Vous êtes dynamique, créatif et passionné - BE serait un plus
Sous l'autorité du chef de chantier auquel il est affecté, le chef d'équipe peut être amené à réaliser les opérations suivantes : - Participer aux réunions d'ouverture de chantier avec le client et assurer de bonnes relations avec les clients. - Prendre contact avec les concessionnaires pour connaître l'existence des réseaux souterrains. - Choisir les méthodes et moyens d'exécution, validés par le conducteur de travaux. - S'assurer avec le conducteur de travaux que les moyens en hommes et matériels nécessaires à une bonne productivité sont mis à sa disposition. - Effectuer la préparation de chantier. - Effectuer la mise en place et le repli des installations et du matériel du chantier. - Suivre la bonne exécution des travaux. - Réaliser les relevés minute et rapports de chantier. - Gérer le personnel de chantier et coordonner les moyens de production en respectant les cadences prévues. - Gérer les équipements de production et optimiser leur utilisation en réduisant les coûts de location. - Rédiger les rapports de chantier, analyser les écarts et mettre en place des mesures correctives validées par le conducteur de travaux.
Avec 160 collaborateurs, SBTP réalise un chiffre d'affaires de plus de 15 M et plus de 400km de réseaux par an sur ses différents chantiers : - Etude et pose de réseaux électricité BT et HTA souterrains et aériens - Etude et pose de réseaux gaz Pe et acier - Eclairage public - Enfouissement de réseaux de télécommunication et fibre optique - Pose de réseaux d'assainissements, d'adduction d'eau et d'irrigation, par fonçage et forage - Viabilité de lotissements
CH Ingénierie recherche pour son client, acteur reconnu dans la fabrication d'éléments métalliques pour l'habillage de bâtiments, un(e) Technicien(ne) méthodes. Missions Rattaché(e) à la Direction, vous assurez l'optimisation des opérations de production dans le respect des normes, spécifications clients, procédures et des indicateurs qualité, coût, délais : - Mettre en plans des profilés et autres pièces métalliques destinés au marché du bâtiment sur le logiciel Top'solid - Effectuer la transmission et la saisie informatique des dossiers de production avant la mise en fabrication - Participer à l'élaboration et au suivi du planning de production - Garantir le bon déroulement de la fabrication et des délais Profil De formation BTS CRCI, structures métalliques ou équivalent, vous disposez d'une première expérience en milieu industriel ou en entreprise du bâtiment. Vous êtes respectueux des procédures et de la qualité. Vous maîtrisez les outils de CAO/CFAO, les logiciels de bureautique et l'utilisation d'un ERP. La connaissance du logiciel Top'solid est un plus. Conditions : Rémunération : Entre 23 et 25K€ selon profil/expérience / évolutif / primes inclus Horaires : 38h hebdomadaire sur 5 jours, plage aménageable L-J : 08h00-12h00 // 13h30 -17h30 V : 08h00-12h00 // 13h30-15h30 Localisation : entreprise basée dans le centre-est de la France Contrat : CDI
L'entreprise ATALIAN recherche un(e) agent(e) d'entretien (H/F) pour intervenir sur une prestation de services au sein de l'entreprise Verallia à Chalon Sur Saône. Vous serez chargé de l'entretien des bureaux, sanitaires, vestiaires, salles de réunion Remplacement du 15/12/2025 au 02/01/2026 mission de 6h à 13h
Nous recrutons un Menuisier poseur H/F en vue d'un renfort d'équipe, pour le compte de notre client spécialiste de l'installation et du dépannage de pergolas, carports, stores intérieurs et extérieurs en Saône-et-Loire. Vos missions : - Lecture de plans - Préparation des supports - Pose menuiseries extérieures alu, métal, PVC - Pose et réglage de bâtis, ouvrants et quincaillerie - Pose de joints compribandes, silicones - Pose et réglage motorisation vous disposez d'une expérience significative dans la pose de menuiserie Vous êtes soucieux du respect des consignes de sécurité Vous aimez le challenge, travailler en équipe et êtes rigoureux dans votre travail ?
Nous recherchons un(e) céramiste qualifié'e) possédant une excellente connaissance de la morphologie dentaire mais aussi une expérience en implantologie. Vous devez posséder une maîtrise des dernières techniques comme la micro stratification ainsi que des connaissances numériques appliquées à l'esthétisme. Nous sommes un laboratoire dynamique et numérique avec une demande esthétique permanente de la part de nos clients . Le poste est pour une personne dynamique, sérieuse et impliquée. L' équipe est très conviviale et sans cesse en évolution technique.
Qui sommes-nous ? LABINFRA est la filiale du Groupe HYDROGEOTECHNIQUE spécialisée dans le contrôle et l'étude des chaussées et ouvrage de Génie Civil Bureau d'études et laboratoire de contrôle spécialisé dans la chaussée et le génie civil, LabInfra accompagne ses clients dès les phases avant-projet jusqu'au suivi d'exécution pour vous fournir solutions sur mesure et conseils techniques permettant de garantir l'intégrité et la durabilité des projets. Depuis 1983, le Groupe HYDROGEOTECHNIQUE, intervient dans l'ingénierie géotechnique appliquée aux bâtiments, aux soutènements, aux ouvrages de génie civil et aux infrastructures. Véritable partenaire des maîtres d'œuvre, d'ouvrage et des entreprises, le Groupe HYDROGEOTECHNIQUE intervient sur tous types de projets publics ou privés. Présent sur l'hexagone grâce à ses 19 agences, le groupe HYDROGEOTECHNIQUE réunit aujourd'hui plus des collaborateurs aux profils complémentaires, qui participent à la mise en œuvre d'une ingénierie de conception des ouvrages géotechnique propres à chaque projet. Que recherchons nous ? Dans le cadre du développement de notre agence de Chalon-Sur-Saône (71), nous recherchons un(e) Ingénieur(e) en Chaussée, Génie Civil, travaux publics, géotechnique en CDI. Rattaché au directeur de l'entité Labinfra, vous prenez en charge la gestion technique et financière des chantiers et des études chaussées, bétons, enrobés et la rédaction de rapports. Vos missions principales - Gestion de projets : piloter des projets de l'agence, de l'étude initiale à la finalisation, avec un suivi rigoureux. - Rédaction et négociation des offres : élaborer des propositions commerciales et techniques adaptées aux besoins des clients (devis, appels d'offres). - Supervision technique et financière : veiller au respect des budgets, des délais et de la qualité technique des chantiers et études. - Etudes et contrôles : réaliser des études de chaussées et de diagnostics ainsi que des suivis de réalisation de chantiers (contrôle extérieur) Quel profil pour ce poste ? - Formation : Diplôme d'ingénieur en géotechnique ou génie civil, travaux publics /requis requis. - Expérience : Tous niveaux acceptés, y compris jeunes diplômé(e)s avec stages significatifs. - Compétences clés : solides bases techniques, rédaction technique, gestion de projet, et capacité à répondre à des appels d'offres. - Qualités recherchées : rigueur, esprit d'équipe et capacité de synthèse. Rémunération et avantages : Temps de travail : Forfait jour. Contrat : CDI à temps plein. Rémunération : A partir de 38 k brut / an selon profil Avantages : - Prime de vacances. - Mutuelle familiale.
L'Association SAUVEGARDE 71 recrute pour le Pôle Placement-IEDR un(e) TRAVAILLEUR SOCIAL (DE ES / DE ASS / ME, CESF,AES) (H/F). CDI TEMPS PLEIN , pour l'hébergement. 71100 LUX - Horaires modulés Vos missions : - Être à la charge du quotidien et de l'accompagnement éducatif d'adolescents, garçons et filles, placés par décisions judiciaires et administratives - Assurer la référence éducative de plusieurs jeunes accueillis selon le projet d'établissement et les outils mis en place - Être en lien avec les professionnels externes qui accompagne le jeune - Être en mesure d'élaborer une étude des besoins du jeune et de réaliser un bilan de son accueil, de rédiger les écrits professionnels et de participer activement à l'élaboration du DIPEC et du PPE. - Peut être amené(e) à assister aux audiences pour y soutenir le projet proposé par l'équipe éducative - Animer des activités avec les jeunes - Mettre en œuvre le projet individuel du jeune - Évaluer tout au long de la notion de danger au regard de l'article 375 CC - Participer à la rédaction des rapports d'échéance à l'attention du J.E - Participer aux réflexions et aux réunions transversales - Participer aux synthèses organisées par le Centre éducatif ou par des partenaires. Profil recherché / Aptitudes requises: - Titulaire d'un DE ES, DE ASS ou DE ME ou DE CESF. - Posséder des compétences confirmées en matière d'accompagnement éducatif et social. - Posséder les compétences rédactionnelles pour la rédaction d'écrits professionnels. - Avoir une connaissance sur les compétences psycho-sociales - Avoir la capacité à travailler en équipe et en partenariat. Merci d'adresser votre candidature: Lettre de motivation et CV avant le 17/11/2025. La commission de recrutement aura lieu le 21/11/2025. (Sans lettre de motivation, votre candidature ne sera pas étudiée). Madame La Directrice du Centre Éducatif Le Village 9 rue Raymond Balay 71100 LUX ou par mail : levillage@sauvegarde71.fr
La Viti à L'ancienne recherche 5 saisonniers viticoles pour les travaux de sarments. Début des travaux le 15 décembre 2025. Une saison d'expérience sur tous les travaux de la vigne. Point de rendez-vous sur la commune de Rully puis vous serez transportés directement sur les parcelles de vigne. Journée continue afin de terminer plus tôt. Salaire entre 12 et 12,5 de l'heure plus prime panier . Nous recherchons des personnes motivées et sérieuses. Contrat de 3 mois avec possibilité de prolongation jusqu'à juin 2026 fin des travaux . merci d'envoyer votre cv par mail: sas.laviticulture@gmail.com contact 06 62 53 91 01 de 9h à 17h si besoin .
La pharmacie de Crissey recherche un(e) Pharmacien / Pharmacienne à temps plein (possibilité de temps partiel selon vos disponibilités). Les missions principales seront : - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'interaction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Conseiller des produits de parapharmacie - Assurer la vaccination - Assurer la gestion quotidienne de l'officine - Effectuer des entretiens femmes enceintes - Veiller à la bonne circulation de l'information Les points forts: - Pharmacie limitrophe de Chalon Sur Saône - Bonne cohésion dans cette équipe dynamique - Patientèle agréable et sympathique Pharmacie ouverte du lundi au samedi. Fermeture le samedi après-midi. Vous travaillerez 1 samedi matin sur 2 Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie exigé.
LIP Industrie recherche pour un de ses clients, basé à chalon sur Saône, un attaché(e) commercial(e) interne à l'entreprise. Vos Missions : - Être en contact permanent avec les clients de l'agence pour répondre aux demandes, obtenir des commandes et atteindre les objectifs commerciaux. Fidéliser les clients dans les meilleures conditions de rentabilité. - Connaître et appliquer la stratégie commerciale - Gérer le portefeuille clients : suivi du fichier commercial et mise à jour dans l'ERP. - Prospecter par téléphone de nouveaux clients - Établir les offres, relancer les offres, faire les revues de contrats, enregistrer les commandes, suivre - Les encours clients et relancer les demandes de règlements clients - Recherches de fournisseurs, contrôle des factures - Suivi des stocks personnalisés. - Savoir : Connaissance des produits et services, lecture de plans, gestion d'un carnet client - Savoir-faire : Accueil téléphonique, rédaction d'offre, de courriers, utilisation des outils informatiques. - Connaître et appliquer la stratégie commerciale de l'entreprise Savoir être : bon relationnel, autonomie, diplomatie, sens du contact, aptitude à écouter Savoir évoluer : Transmission de l'expérience et partage des connaissances, progresser dans ses compétences techniques et commerciales. Gestion de dossiers techniques, connaissance logiciel Profirst/Solidworks.
L'Association SAUVEGARDE 71 recrute pour son Pôle Assistance Éducative Parentalité (PAEP), dans le cadre d'un remplacement 1 TRAVAILLEUR (EUSE) SOCIAL(E) DIPLÔMÉ(E) - CDI - 1 ETP Poste à pourvoir dès que possible MISSIONS : Par délégation et avec le soutien du chef de service, il/elle a la charge de l'accompagnement éducatif d'enfants et de leur famille faisant l'objet d'une mesure ordonnée par le juge des enfants. Ses missions se déclinent de la façon suivante : - Il/elle s'inscrit dans un travail d'équipe, dans une logique de réflexion partagée avec les professionnels du Pôle Assistance Educative et Parentalité de la Sauvegarde 71. - Il/elle est chargé(e) de suivre le développement de l'enfant et d'en faire rapport au Juge des Enfants périodiquement. Pour cela, il/elle rencontre des familles, notamment dans leur milieu de vie et au service, contrôle pour évaluer le danger et adapter l'aide et les conseils aux familles. Il/elle met en œuvre et actualise le document individuel de prise en charge selon les échéances prévues. - Il/elle rend compte de son action par oral et écrit auprès du juge, et se mobilise dans un travail de partenariat soutenu auprès de services du Conseil Départemental et de l'environnement au sens large. - Il/elle s'intéresse aux évolutions des politiques sociales et se mobilise dans une recherche collective permettant de faire évoluer les pratiques pour se conformer à la législation relative aux grandes réformes, dont celle de la protection de l'enfance. PROFIL / APTITUDES - Il/elle est obligatoirement titulaire d'un diplôme de niveau 6 (éducateur spécialisé, assistant de service social, diplôme d'état de conseiller en économie sociale et familiale exclusivement). - Il/elle dispose de compétences confirmées en matière d'accompagnement éducatif et social. - Il/elle dispose de capacités à travailler en milieu ouvert et de rendre compte de ses actions. - Il/elle dispose de compétences en matière d'écrits professionnels (synthèse, qualités rédactionnelles, aptitude informatique). Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à : Madame La Directrice du Pôle Assistance Éducative Parentalité 1 Avenue de Verdun - Bâtiment LB 2 71100 CHALON SUR SAÔNE pole.assistance.educative.parentalite@sauvegarde71.fr
Hôtel Le Saint-Georges recrute un Serveur (H/F) Poste en coupure (midi et soir), 5 jours par semaine, deux jours de repos consécutifs. Vous serez amené à travailler les week-ends et les jours fériés. Expérience en service souhaitée.
Pour un de nos clients basé à Chalon sur Saône, Nous recherchons un(e) Conducteur(trice) de robot de soudureVous serez responsable de la conduite et du réglage des robots de soudure afin de garantir la qualité et la conformité des pièces produites. Vos missions : Préparer et installer les pièces sur le robot de soudure. Effectuer les réglages nécessaires selon les plans et les consignes techniques. Contrôler la qualité des soudures et assurer la conformité des produits. Réaliser la maintenance de premier niveau sur le robot. Respecter les normes de sécurité et les procédures qualité. Profil recherché : Maîtrise d la langue française écrite et parlée Expérience en soudure ou en conduite de robots industriels (un plus). Capacité à lire et interpréter des plans techniques. Rigueur, autonomie et sens du détail.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Dans le cadre de notre évolution, nous recherchons un Chef d'équipe (H / F) pour rejoindre notre équipe dans le domaine de la propreté. En tant que Chef d'équipe, vous serez responsable de superviser et de diriger une équipe de nettoyage pour assurer un environnement propre et accueillant pour nos clients. Encadrement de l'équipe : superviser et coordonner le travail des agents de nettoyage, assurer leurs formations et leurs intégrations Organisation du travail : Répartir les tâches, établir les plannings et s'assurer du respect des consignes de travail Contrôle qualité : Vérifier la bonne exécution des prestations et s'assurer du respect des normes d'hygiènes et de sécurités Gestion du matériels : Veiller à la bonne utilisation et à l'entretien du matériels et des produits d'entretiens La volonté de progresser sur ce poste afin d'envisager un poste de responsable de secteur Relation clients : Etre l'interlocuteur direct sur le terrain et remonter les informations au responsable de secteur. Compétences : nettoyage/ leadership/ expérience en supervision
Les Comptoirs d'Alice (Groupe Crescendo Restauration), la passion du produit frais ! C'est simple, ici tout est frais sur place ! Rejoindre Les Comptoirs d'Alice, c'est : L'opportunité d'intégrer un Groupe en pleine expansion Se donner la chance d'évoluer rapidement Faire partie d'un Groupe aux valeurs humaines fortes : Humilité, Investissement, Plaisir ! Notre processus de recrutement : 1ère étape : si votre profil correspond à nos critères de recherche, un membre de l'équipe RH vous contactera pour un premier entretien Visio. 2ème étape : votre candidature est transmise au Directeur Régional pour convenir d'un second entretien technique. 3ème étape : une immersion terrain pour confirmer les compétences évoquées. 4ème étape : Bienvenue chez Crescendo Restauration, période de formation / intégration de 6 semaines. Dans le cadre de sa politique diversité, le service RH s'engage à tenir compte des seules compétences nécessaires à l'exercice du poste. Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs en situation de handicap. Poste Les missions : Un poste passionnant alliant management d'équipe et travail des produits frais Véritable bras droit du Directeur / Directrice, vous participerez à la gestion opérationnelle et quotidienne du restaurant Être garant de la cuisine et de la qualité de la prestation Animer avec énergie et passion une équipe d'une dizaine de salariés Participer à l'obtention des résultats de gestion du restaurant Votre profil : Nous sommes à la recherche de Collaborateurs ayant l'envie de construire à nos côtés. Alors, vous avez le goût du challenge ? Le produit ça vous parle et vous en faites même une priorité ? Vous êtes exactement celle ou celui qu'il nous faut, et si en plus vous avez plaisir à partager votre passion avec vos Collaborateurs et votre Clientèle, là c'est top ! Attention : Sourire et investissement seront vos plus grands atouts ! BTS hôtellerie/restauration, Bac Technologique, ou expérience réussie sur un poste similaire. Poste à pourvoir en CDI - Temps complet - planning tournant sur les WE Salaire : à partir de 28 K€ annuel Brut + potentiel 6K€ primes annuelles Salaire évolutif avec fort potentiel de primes en fonction des résultats du restaurant.
Vous recherchez un poste de Serveur(se) en CDI à temps partiel à pourvoir dès présent ? Ne cherchez plus ! Chez Korian Bel Saône, venez partager votre passion du service auprès des 110 résidents de notre maison familiale. Située à proximité du centre ville et des commerces, à Chalon-sur-Saône, la maison de retraite médicalisée (EHPAD) Korian Bel Saône propose à ses résidents un cadre lumineux et accueillant, avec un beau jardin paysagé et très calme, de nombreuses animations tout au long de l'année, ainsi qu'une unité de vie protégée Rattaché au Responsable Hôtelier, vous contribuez à créer un climat chaleureux et convivial lors des repas en salle à manger. Vous assurez le service en salle (de la mise en place des tables à l'entretien des sols) et la préparation des plateaux repas, dans le respect des régimes alimentaires de nos résidents. Vous avez en charge l'hygiène de la salle à manger, du matériel de cuisine et vous veillez en permanence à la valorisation du restaurant. Poste de travail aménagé selon critères de santé et sécurité au travail. Planning à l'année, flexible et souple. Vacances posées à l'avance et facilement. Participation et comité d'entreprise. Repas complet fait maison possible sur place. Equipe avec une ambiance familiale et des conditions de travail confortables Un week-end sur deux travaillé de 09h30 à 11h15/ de 11h45 à 15h00/17h00-20h00 Poste à 80%. Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane. Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré. Vous êtes titulaire d'un CAP d'Agent Polyvalent de restauration en collectivité et vous bénéficiez idéalement d'une première expérience dans un établissement de santé. Votre polyvalence, votre sens du service et votre rigueur seront vos atouts pour réussir. Pour en savoir sur nos métiers : recrutement.korian.fr Employeur engagé, Clariane promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.
Pour un restaurant de type brasserie aux menus de cuisine traditionnelle, vous travaillerez en équipe du lundi au dimanche avec 2 jours de repos dans la semaine. Vous serez chargé(e) de la préparation culinaire, des services du midi et du soir; de l'entretien des locaux. Candidature par mail à boussaingaultsebastien@gmail.com ou par téléphone au 03.85.48.29.05
Nous recherchons un soudeur (H/F) Vos missions : - Réaliser des opérations de soudage TIG-MIG sur des matériaux en acier inoxydable de fine épaisseur - Effectuer des contrôles qualité pour garantir des soudures conformes aux normes de sécurité - Collaborer avec l'équipe pour optimiser le flux de production et maintenir un environnement de travail organisé - Contrat: Intérim - Durée: 5/mois - Salaire: 13 euros/heure Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers , y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Chez Randstad, on ne rigole pas avec l'emploi. Sauf si vous postulez pour un poste de clown bien sûr. CDI, CDD, missions d'intérim ? Choisissez le costume qui vous convient le mieux. Au-delà des évidences, notre équipe Experts & Pros aime les candidats qui sortent des sentiers battus et cherchent des challenges épanouissants ;)
Offre d'emploi - Commis de cuisine (H/F) - Cuisine indienne Nous recherchons un commis de cuisine motivé et sérieux pour rejoindre notre équipe. Le poste consiste à assister le chef dans la préparation et la réalisation de plats typiques de la cuisine indienne, dans le respect des recettes et des normes d'hygiène. Profil recherché : Une connaissance en cuisine indienne est impérative. Vous êtes rigoureux, organisé et aimez travailler en équipe. Vous savez appliquer les consignes et contribuer au bon déroulement du service. Prise de poste : dès que possible
Description de l'employeur Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national. Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF sur l'attribution des sillons et la tarification des infrastructures. Chez SNCF Réseau, nous ne nous contentons pas de relier les gens entre eux, nous les connectons à l'un des plus grands systèmes ferroviaires en Europe. Pour répondre aux besoins croissants de mobilité ferroviaire, chaque jour, les 50 000 collaboratrices et collaborateurs de SNCF Réseau assurent la circulation sûre et fluide de plus de 15.000 trains, réalisent les travaux d'entretien et de modernisation sur les 28 000 kilomètres de ligne, conçoivent et bâtissent le réseau ferroviaire de demain. Description du poste Dès votre arrivée chez SNCF RESEAU, vous intégrerez un cycle de formation vous permettant de tenir plusieurs postes différents sur les cinq premières années : Technicien supérieur/Technicienne supérieur(e) travaux, Technicien/Technicienne supérieure() patrimoine, Responsable d'équipe. Vous occuperez ainsi un poste de Technicien supérieur/Technicienne supérieur(e) travaux, c'est-à-dire que vous serez en charge de la préparation et de la réalisation des chantiers de maintenance : Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : - Préparer et organiser des chantiers de maintenance en appui du conducteur de travaux - Organiser la logistique du chantier (métrés, commande de matériaux et des engins...) - Réaliser les visites préalables avec les différents intervenants - Superviser le déroulement des travaux - Assurer la sécurité du chantier - Collaborer avec l'ensemble des acteurs (SNCF et externes) concernés par la maintenance et les travaux des infrastructures ferroviaires - Contribuer à la recherche de solutions pour résoudre les potentiels pannes et aléas sur un chantier Vous occuperez également un poste de Technicien supérieur/Technicienne supérieur(e) patrimoine : vous intégrerez l'équipe en charge de la surveillance du réseau et de déterminer les opérations de maintenance à réaliser : - Analyser les données techniques issues du terrain (engins de mesures, comptes-rendus d'intervention, signalements, tournées...) - Vérifier la conformité des données techniques par rapport aux prévisions (qualité, délais...) et prescrire si besoin des travaux complémentaires - Assurer le traçage des informations dans les outils digitaux - Participer à la formation et au maintien des compétences des agents du terrain - Apporter votre expertise pour résoudre des pannes - Participer aux visites de surveillance des installations Toujours durant vos cinq premières années, Vous occuperez également pendant quelques mois un poste de responsable d'équipe qui vous permettra de vous confrontez à la production et au quotidien des équipes qui assurent la maintenance des voies 24/24h et 7j/7.
Vous êtes étudiant, jeune diplômé ou expérimenté et vous souhaitez rejoindre nos équipes ? SNCF recrute à tous les niveaux dans ses 150 métiers
Le domaine Lia , 18ha, est réparti sur les communes de Mercurey et Rully et conduit en agriculture biologique ( certifié) et biodynamique( certifié) . Nous souhaitons recruter un ouvrier viticole tractoriste afin d'épauler le responsable d'exploitation . En effet, nous cherchons à mettre en place un travail pérenne , d'excellence et de précision . Vous avez une expérience au sein d'un domaine viticole de 4 ans , de préférence sur le même poste . Nous recherchons un candidat polyvalent , rigoureux, dynamique, autonome et capable de s'intégrer à l'équipe en donnant une bonne ambiance de travail . le certiphyto serait un plus.
Filiale du Groupe Papin (Vendée), la société PVE EST est spécialisée dans le domaine du préfabriqué béton pour l'assainissement et plus particulièrement dans la conception, la fabrication d'ouvrages en béton « sur-mesure » pour l'assainissement (stations d'épuration, cuves, postes de pompage, .). Notre pôle Génie Civil de l'Eau est composé de 3 sociétés. Pour accompagner notre développement, nous recrutons : UN AGENT DE PREFABRICATION BETON H/F Au sein de notre atelier de production, en lien avec notre chef d'atelier et sous la responsabilité du responsable de site, vos missions consisteront à : Participer à la fabrication d'ouvrages en béton tels que : dalles, panneaux de bassin, regards, canaux, cuves, dalles de bassin, passerelles etc. Réaliser les travaux de finition sur les ouvrages : ponçage, réparation de défauts, étanchéité, scellement de tuyauterie etc. Procéder à la pose d'équipements (vannes, tuyauterie) selon les plans transmis ; Participer à la polyvalence de l'atelier (plateforme, équipement, atelier etc.) ; Appliquer et respecter les règles de sécurité, les modes opératoires ; Ces activités impliquent le travail en hauteur et de la manutention. ET SI C'ETAIT VOUS ? Vous êtes avant tout une personne rigoureuse et organisée, vous appréciez le travail en équipe et vous êtes à la recherche d'un poste alliant autonomie et polyvalence ? Parfait ce poste est fait pour vous ! Vous disposez d'une expérience significative sur un poste similaire, ou vous êtes issu(e) d'une formation de type CAP, BAC dans le milieu du BTP. Idéalement vous êtes titulaire des CACES R486 catégorie B ; R489 catégories 3 et 5 ; R487 catégorie 1 mais ce n'est pas obligatoire ces formations pourront être envisagées dans le cadre de votre parcours d'intégration. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : Ce poste est à pourvoir en CDI dès que possible, la base hebdomadaire proposée est de 39 heures du lundi au vendredi avec heures supplémentaires rémunérées. Votre rémunération est à négocier selon votre profil. Vous bénéficiez d'une mutuelle familiale, de chèques cadeaux en fin d'année et de chèques vacances. Vous occupez un poste sédentaire dans des locaux récents où proximité des échanges, convivialité et engagement rythment les journées. Rejoindre la Sté PVE EST c'est aussi : - Acquérir des compétences et de l'autonomie dans un domaine d'activité spécifique - Profiter de perspectives d'évolution au sein de la société Vous vous reconnaissez dans la description du profil ? Nous n'attendons plus que vous ! Faites-nous parvenir votre candidature à recrutement@groupe-papin.fr , nous l'étudierons
Filiale du Groupe Papin (Vendée), la société PVE EST est spécialisée dans le domaine du préfabriqué béton pour l'assainissement et plus particulièrement dans la conception, la fabrication d'ouvrages en béton « sur-mesure » pour l'assainissement (stations d'épuration, cuves, postes de pompage, .). Notre pôle Génie Civil de l'Eau est composé de 3 sociétés. Pour accompagner notre développement, nous recrutons : UN CHEF D'EQUIPE PREFABRICATION BETON H/F Au sein de notre atelier de production, en lien avec notre chef d'atelier et sous la responsabilité du responsable de site, vos missions consisteront à : Encadrer et animer une petite équipe de production (ouvriers béton) ; Organiser le travail quotidien en lien avec le planning de production ; Veiller au respect des délais et à la qualité des ouvrages ; Participer activement à la fabrication d'ouvrages en béton tels que : dalles, panneaux de bassin, regards, canaux, cuves, dalles de bassin, passerelles etc. ; Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité, les modes opératoires ; Être force de proposition pour améliorer les process. ET SI C'ETAIT VOUS ? Vous êtes avant tout une personne rigoureuse et organisée, vous appréciez le travail en équipe et vous êtes à la recherche d'un poste alliant autonomie et polyvalence ? Parfait ce poste est fait pour vous ! Vous justifiez d'une expérience confirmée dans le milieu du BTP et avez des bonnes connaissances de la préfabrication béton ! En dehors de vos compétences techniques, doté d'un bon relationnel, vous êtes en capacité de fédérer et de faire monter en compétences les collaborateurs. Idéalement vous êtes titulaire des CACES R486 catégorie B ; R489 catégories 3 et 5 ; R487 catégorie 1 mais ce n'est pas obligatoire ces formations pourront être envisagées dans le cadre de votre parcours d'intégration. Une période de formation de minimum un mois est requise sur notre site de Mortagne sur Sèvre en Vendée. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : Ce poste est à pourvoir en CDI dès que possible, la base hebdomadaire proposée est de 39 heures du lundi au vendredi avec heures supplémentaires rémunérées. Votre rémunération est à négocier selon votre profil. Vous bénéficiez d'une mutuelle familiale, de chèques cadeaux en fin d'année et de chèques vacances. Vous occupez un poste sédentaire dans des locaux récents où proximité des échanges, convivialité et engagement rythment les journées. Rejoindre la Sté PVE EST c'est aussi : - Acquérir des compétences et de l'autonomie dans un domaine d'activité spécifique - Profiter de perspectives d'évolution au sein de la société Vous vous reconnaissez dans la description du profil ? Nous n'attendons plus que vous ! Faites-nous parvenir votre candidature, nous l'étudierons en toute confidentialité.
Phénix Emploi, chercheur de talents en CDI, CDD et intérim, vous propose de nombreuses opportunités d'emploi quel que soit votre métier, votre secteur d'activité et votre expérience. Notre Client basé à Fontaines (71) recherche un Manutentionnaire H/F.(Poste non accessible avec les transports en commun) Démarrage au plus vite. Mission longue Sur site en entrepôt et en extérieur, vous aurez en charge l'empilage et le tri des planches de bois en bout de chaine. Une évolution de poste est envisageable après formation sur de la conduite de ligne Travaux physiques - Port de charge lourdes (planches de bois en chêne 15 à 20 kg) Gestes répétitifs. Horaires du lundi au vendredi en 2x8. 5h13h/13h-21h sauf le vendredi 10h-10h-18h Salaire : 11.88 + 20% IFM ICP + CET possible (3,75%) Le profil recherché Nous recherchons une personne dynamique qui n'a pas de difficulté avec le port de charge !
Nous recherchons une personne minutieuse pour réaliser des analyses et des contrôles qualité en laboratoire dans le secteur de la biologie et biochimie - Effectuer l'échantillonnage de béton et le prélèvement sur chantier - Réaliser des analyses de contrôle qualité selon les protocoles établis - Collaborer avec l'équipe pour garantir la précision des résultats
Nous recherchons pour notre enseigne Breal à Chalon sur Saône un(e) Conseiller(ère) de Vente. Rattaché(e) au Responsable du Magasin, votre objectif sera de vendre les produits et services de la marque, tout en vous assurant de la bonne tenue du magasin et de l'accueil des clients. Descriptif du poste : - Au sein de votre équipe, vous mettrez en pratique vos connaissances produits afin de donner les meilleurs conseils aux clients et de les fidéliser, - Vous assurerez les ventes et l'encaissement, - Vous participerez à la bonne gestion du magasin à travers un réassort quotidien des rayons, - Vous réaliserez la vitrine et l'implantation des produits dans le respect des règles de merchandising de l'enseigne, - Vous participerez à la réalisation du chiffre d'affaire du magasin à l'aide des différents indicateurs de vente.
Nous recherchons pour notre enseigne Bonobo à Chalon-Sur-Saône un(e) conseiller(e) de vente. Votre objectif sera de vendre les produits et services de la marque, tout en vous assurant de la bonne tenue du magasin et de l'accueil des clients. Descriptif du poste : - Au sein de votre équipe, vous mettrez en pratique vos connaissances produits afin de donner les meilleurs conseils aux clients et de les fidéliser, - Vous assurerez les ventes et l'encaissement, - Vous participerez à la bonne gestion du magasin à travers un réassort quotidien des rayons, - Vous réaliserez la vitrine et l'implantation des produits dans le respect des règles de merchandising de l'enseigne, - Vous participerez à la réalisation du chiffre d'affaire du magasin à l'aide des différents indicateurs de vente.
Nous recherchons un(e) Conseiller / Conseillère de vente en prêt à porter pour notre enseigne Christine Laure. Vous aimez le conseil client et souhaitez diversifier votre expérience en mettant en pratique vos connaissances tout en découvrant les méthodes de travail de notre groupe. D'une formation BAC+2 minimum avec une expérience significative et réussie, vous souhaitez donner un nouveau tournant à votre carrière Description du poste : - Superviser les ventes, - Vérifier la bonne réalisation des vitrines, - Travailler et analyser les indicateurs (TT, IV, PM etc ), - Être force de proposition. Votre aisance relationnelle ainsi que votre dynamisme sont de véritables atouts. Vous êtes impliqué(e) dans votre métier et souhaitez participer à l'expansion de notre groupe.
