Offres d'emploi à Fragnes-La Loyère (71)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Fragnes-La Loyère située dans le département 71. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 6 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Fragnes-La Loyère. 144 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 71 - CHALON SUR SAONE, 71 - ST MARCEL, 71 - Champforgeuil ... Parmi ces offres, on y trouve 11 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Fragnes-La Loyère

Offre n°1 : Facteurs / Factrices en alternance (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - Ouvert à toute personne intéressée
  • Langue : Français (Exigée)
    • 71 - CHALON SUR SAONE ()

**** Recrutement via la méthode de recrutement par simulation, sans CV ****

Ce recrutement est ouvert à toutes et tous sans condition de diplôme ou d'expérience professionnelle.

Prérequis:
savoir lire, écrire et compter.
Permis B boite manuelle obligatoire, être majeur.
L'extrait de casier judiciaire n°3 vierge vous sera demandé.

A réception de votre candidature, nous vous inviterons à une réunion d'informations en présence de l'employeur le Vendredi 12 septembre matin (sur inscription uniquement) à l'agence France Travail de Chalon Nord pour vous présenter l'entreprise et la méthode de recrutement par simulation.

Si vous maintenez votre intérêt pour les postes proposés, vous réaliserez les tests de recrutement MRS le 15 septembre.

LA POSTE recrute ses futur(e)s apprenti (e)s en CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION OU D'APPRENTISSAGE d'une durée de 7 mois pour obtenir le titre de Conducteur Livreur sur Véhicules Utilitaires Légers Niv 3 (Niv CAP) - Facteur.

DÉMARRAGE PRÉVU le 6 octobre / Postes à pourvoir à Chalon/Sur/Saône.

Se former au Titre Conducteur Livreur sur Véhicules Utilitaires Légers Niv 3 (= niveau CAP) au sein de Formaposte, c'est :
- Intégrer l'AFPA DIJON et obtenir un diplôme reconnu.
- Bénéficier du suivi et de l'expertise de Formaposte et profiter de tous les atouts de l'alternance (formation prise en charge et rémunérée).
- Réaliser son alternance au sein d'un Centre de Distribution du Courrier de La Poste Groupe, et gagner en expérience.

DURÉE DE FORMATION THÉORIQUE : 265h
Sur un rythme d'alternance d'environ 1 semaine de formation théorique suivie de 3 semaines de pratique en entreprise
Première semaine de formation en visioconférence puis obligatoirement en présentiel 1 semaine par mois dans les locaux de notre partenaire AFPA Dijon

CONTEXTE
Le métier s'exerce à la fois en intérieur et en extérieur. Le Facteur travaille en équipe, lors du tri et en autonomie, lors de la distribution.
Pour plus d'informations, rendez-vous sur la fiche métier du Groupe La Poste.

MISSIONS
- Le facteur prépare et assure la distribution du courrier grâce une très bonne connaissance des opérations de traitement et de distribution
- Il assure au quotidien la relation avec la clientèle (orientation des demandes, conseils aux clients particuliers et entreprises), grâce à ses connaissances de la réglementation postale et des produits et tarifs. Le Facteur prête serment et se doit de garantir la confidentialité vis-à-vis des clients
- Il contribue ainsi à un service de qualité et à l'atteinte des objectifs de son équipe

Prise en charge possible des frais de déplacement pour les alternants en contrat de professionnalisation.

Compétences

  • - Analyser un plan de distribution
  • - Distribuer des documents, des colis
  • - Restituer les éléments non distribués au service concerné

Offre n°2 : Chargé(e) d'insertion professionnelle expérimentée (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 71 - ST MARCEL ()

L'EBS Le Relais Bourgogne, Entreprise d'Insertion, recherche un-une chargé(e) d'Insertion Socioprofessionnelle en remplacement jusqu'au mois d'octobre.

En lien avec les Responsables d'activité, vous assurez l'accompagnement tant sur le plan social que professionnel des salariés en insertion. A ce titre :

- Vous mettez en place des relations de proximité avec l'ensemble des prescripteurs afin d'assurer la recherche de profils. Par votre suivi des candidatures, vous fidélisez ce réseau
- Vous réalisez les entretiens d'accueil des nouveaux entrants
- Vous venez en appui et soutien des salariés sur l'ensemble des problématiques sociales (administratif, finance, logement, .)
- Vous accompagnez les salariés dans la construction et la mise en œuvre d'un projet professionnel tout du long de leur contrat ainsi qu'après leur sortie
- Vous assurez l'ensemble du suivi administratif lié à la fonction de CIP (saisie des heures d'insertion, reporting, préparation des dialogues de gestion.)
- Vous tissez des liens avec les structures d'insertion du territoire, avec les entreprises, avec les intervenants sociaux et autres partenaires

Doté d'un excellent relationnel, adaptable, réactif, curieux, rigoureux, sachant travailler en équipe, votre investissement permettra de trouver une solution la plus pérenne possible aux salariés en parcours d'insertion.

Bonne pratique des outils informatiques

Prise de poste immédiate.

Compétences

  • - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public

Formations

  • - Conseil insertion professionnelle | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • EBS LE RELAIS BOURGOGNE

Offre n°3 : Assistant Administratif (h/f)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - Champforgeuil ()

Notre client situé sur Champforgeuil recherche un Assistant Administratif (H/F) pour une mission de 3 mois minimum. Titulaire d'une expérience en tertiaire, vous maitrisez le logiciel SAP, cette mission est pour vous , contactez-nous !

- Suit et met à jour les tableaux de bord (tableau dépenses, tableau de suivi de production.
- Renseigne les données requises par le logiciel SAP.
- Prépare le rapport de production mensuel.
- Assure la gestion administrative du personnel CDI/CDD/Intérimaire (organisation des visites médicales, relevé d'heures, planning, suivi des arrêts de travail, organisation des formations.
- Consulte quelques fournisseurs et rédige des commandes (fournitures de bureau EPI, pièces détachées et autres suivant consignes du responsable.
- Traitement du courrier.
- Utilisation logiciels SAP, word et excel.

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°4 : INTERVENANT(E) SOCIAL(E) Service Accueil de Jour (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - CHALON SUR SAONE ()

L'Association SAUVEGARDE 71 recrute pour son Service ACCUEIL DE JOUR un(e) INTERVENANT(E) SOCIAL(E) (H/F)
Diplômé(e) Educateur Spécialisé (DEES) ou Assistant de Service Social (DEASS) ou Conseiller en Economie Sociale et Familiale (DECESF)

1 ETP en CDI à CHALON SUR SAONE

Poste à pourvoir idéalement le 8 septembre 2025

L'Accueil de Jour accueille et accompagne des adultes en errance, en situation de précarité sociale et psychique.

MISSIONS :

Au sein de l'équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité du chef de service, votre rôle sera :
- D'accompagner les personnes accueillies dans toutes les dimensions du quotidien et des activités de mise à l'abri (petit-déjeuner, déjeuner, douche, lessive) et d'insertion de l'Accueil de jour ;
- D'élaborer et mettre en œuvre des projets d'accompagnement ;
- De participer à l'inscription des missions du service dans le partenariat territorial afin de soutenir les personnes accueillies dans leur socialisation et insertion.

La structure est ouverte au public du lundi au vendredi de 9 heures à 17 heures ; le samedi matin de 9h à 14h en cas d'alerte canicule ou plan grand froid.

PROFIL / APTITUDES REQUISES :

- Titulaire d'une qualification de niveau 4 ou 5 dans le champ de l'action sociale.
- Capacités d'écoute et de conseil auprès de publics fragiles.
- Aptitude au travail collaboratif en équipe.
- Une expérience en lien avec l'accompagnement des personnes en fragilité sociale et psychique est un plus.

Rémunération selon Convention Collective 1966
Avantages : 18 jours de congés trimestriels en plus des congés annuels
Lieu de travail : CHALON SUR SAONE

Pour postuler : Merci d'adresser votre candidature avant le 26 juillet 2025 :
A Monsieur FOREST, Chef de service de l'Accueil de jour
cforest.adj@sauvegarde71.fr

Formations

  • - Éducateur spécialisé (Diplôme Educateur Spécialisé (DEES)) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - Assistance service social (Diplôme Assistant Social (DEASS)) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • SAUVEGARDE 71

Offre n°5 : Assistant éducatif nuit CMA FORMATION Mercurey (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - Mercurey ()

La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Bourgogne Franche-Comté recrute un(e)

ASSISTANT(E) EDUCATIF DE NUIT (H/F)

Et si vous rejoigniez une structure régionale qui accompagne les artisans d'aujourd'hui et de demain ?
Administrée par des artisans élus et toujours au plus près de ses clients, la CMA de Région Bourgogne Franche-Comté accompagne les entreprises artisanales tout au long de leur vie et agit pour que l'artisanat soit reconnu dans l'économie régionale et locale.

Description du poste
Sous l'autorité du directeur du CFA et sous la responsabilité du Conseiller Principal d'Education de l'établissement, l'assistant éducatif de nuit (H/F) est chargé des missions suivantes :

Missions
- Surveiller les dortoirs, le repas du soir et le petit déjeuner des apprentis ;
- Surveiller le comportement des apprentis et contrôler l'application du règlement intérieur, des consignes de sécurité, des règles de vie collective ;
- Repérer des dégradations ou incidents et en rendre compte à la CPE.

Le poste à pourvoir à compter du 01 septembre 2025 est situé à Mercurey.

Horaires : Du lundi soir au vendredi matin de 18h00 à 07h00 chaque nuit.

Profil candidat
BAC/BAC +1 dans un domaine associé à l'encadrement, l'enseignement ou l'éducation.
BAFA souhaité.
Débutant accepté.
Vous êtes autonome, avez un bon relationnel, le sens de la communication, savez faire preuve d'initiative et possédez une grande maîtrise de soi.
Rémunération & avantages
Salaire brut mensuel de 1573 € négociable, prise en compte de l'expérience possible.
Avantages : 13e mois, mutuelle, prévoyance.

Compétences

  • - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs

Entreprise

  • CHAMBRE DE METIERS ET DE L'ARTISANAT DE

Offre n°6 : Assistant éducatif jour au CFA 71 (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - Mercurey ()

Description du poste

Et si vous rejoigniez une structure régionale qui accompagne les artisans d'aujourd'hui et de demain ?

Administrée par des artisans élus et toujours au plus près de ses clients, la CMA de Région Bourgogne Franche-Comté accompagne les entreprises artisanales tout au long de leur vie et agit pour que l'artisanat soit reconnu dans l'économie régionale et locale.
Description du poste

Sous l'autorité du Directeur du CFA et sous la responsabilité du Conseiller Principal d'Éducation de l'établissement, l'assistant éducatif de jour (H/F) est en charge des missions suivantes :

Missions principales
- Surveiller et encadrer les apprentis afin de prévenir de dégradations ou autres comportements problématiques ;
- Créer et maintenir un climat de confiance avec les apprentis afin de favoriser une approche éducative bienveillante ;
- Suivre et renseigner les documents administratifs et de correspondance des apprentis (suivi des absences, bulletins scolaires) ;
- Gérer des soins légers lors de l'absence de l'infirmière ;
- Etre le relais entre le CFA et les tuteurs ;
- Faciliter l'intégration et l'accompagnement des apprentis ;
- Gérer les passages des apprentis au self.

Le poste à pouvoir à compter du 01 septembre 2025 est basé à Mercurey.

Les horaires sont les suivants :
Lundi : 8h à 13h - 14h à 16h
Mardi : 6h30 à 12h30 - 13h30 à 15h30
Mercredi : 6h à 11h30 - 12h30 à 15h30
Jeudi : 6h30 à 12h30 - 13h30 à 15h30
Vendredi : 6h à 11h30 - 12h30 à 15h00

Des déplacements sont à prévoir.

Profil candidat
BAC / BAC + 1 dans un domaine associé à l'encadrement, l'enseignement, de l'éducation ou administratif.
Aisance informatique attendue et BAFA souhaité.

Débutant accepté.
Vous êtes autonome, avez un bon relationnel, le sens de la communication, savez faire preuve d'initiative et possédez une grande maîtrise de soi.

Rémunération & avantages

Salaire brut mensuel SMIC négociable, prise en compte de l'expérience possible.
Avantages : 13e mois, mutuelle, prévoyance, RTT
Type d'emploi : Temps plein, CDD 39h00 par semaine
Durée du contrat : 12 mois

Programmation :
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 01/09/2025

Compétences

  • - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs

Entreprise

  • CHAMBRE DE METIERS ET DE L'ARTISANAT DE

Offre n°7 : OPERATEUR RESEAU EAU POTABLE H/F 89 (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - Chalon-sur-Saône ()

Tecxell recherche pour son client un Opérateur réseau eau potable H/F.


Tecxell recherche pour son client un Technicien Réseau Eau Potable H/F.
Vos missions :
- Réaliser les interventions préventives ou curatives sur le réseau d'eau potable (pose de canalisations assainissement/eau potable, réparation de fuites sur conduite, remplacements et renouvellements compteurs d'eau potable/assainissement, remplacement et réalisations de branchements assainissement/eau potable )
- Réaliser les branchements des installations privées sur le réseau public d'eau potable et branchements assainissement
- Etablir un reporting

- Renouvellement de compteurs (petit et gros diamètres)

Le profil recherché
Formation CAP à Bac +2 dans les métiers de l'eau ou des travaux publics et/ou une expérience significative dans les métiers de l'eau, des travaux publics ou de la plomberie.

Compétences requises :
- maitrise et respect des règles de sécurité en vigueur
- savoir utiliser une tablette tactile

- poste en itinérance

Compétences

  • - Contrôler un réseau ou un équipement d'exploitation
  • - Entretenir des canalisations
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

  • TECXELL INTERIM

Offre n°8 : Travailleur(se) social(e) (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 71 - CHALON SUR SAONE ()

MISSION : assurer la mise en œuvre d'actions d'accompagnement social liées au logement des publics en difficulté.

LIEU DE TRAVAIL : Association Habitat et Humanisme, secteur Chalon sur Saône et agglomération. Bureau, visite à domicile et déplacements en véhicule professionnel.

COMPETENCES
- Diplôme d'Etat CESF, assistant de service social, ou éducateur spécialisé
- Maîtrise la connaissance des dispositifs : de logement et d'hébergement, prévention des expulsions locatives, d'accompagnement social lié au logement d'accès aux droits et de leur mobilisation, de régularisation administrative, la connaissance et la pratique du dispositif AVDL est un plus.
- Capacité à conduire des diagnostics, maîtrise des techniques d'entretien notamment lors de visites à domicile
- expérience du travail social auprès d'un public adulte et de familles
- Permis B

REMUNERATION :
Rattachement nomenclature emplois convention collective PACT-ARIM : Filière : Gestion Intitulé d'emploi PACT-ARIM : Agent social, coefficient 600 - niveau de salaire entre 2000€ et 2200€ brut selon expériences - prime SEGUR - prime annuelle à partir de la deuxième année d'ancienneté.

PRISE DE POSTE : entretiens de recrutement à partir d'août pour une prise de poste dés que possible.

Compétences

  • - Evaluation des besoins individuels
  • - Gestion de cas complexes
  • - Méthodes et outils de résolution de problèmes
  • - Orientation des bénéficiaires vers des services appropriés
  • - Projet social
  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Accompagner et soutenir les personnes dans leurs actions et leur évolution
  • - Accompagner la mise en œuvre d'un projet socioéducatif personnalisé
  • - Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
  • - Accompagner ou participer au suivi d'un budget courant
  • - Accomplir des formalités administratives auprès d'administrations et autorités (préfecture, ambassade, ministère)
  • - Accomplir les formalités nécessaires aux procédures juridiques auprès de services compétents
  • - Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage
  • - Analyser une situation et produire un diagnostic
  • - Argumenter pour résoudre des conflits ou des malentendus
  • - Assurer la confidentialité des échanges
  • - Collaborer avec des partenaires sociaux et professionnels
  • - Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire
  • - Créer une relation de confiance
  • - Ecouter activement et diagnostiquer pour construire une réponse adaptée et personnalisée de manière réactive
  • - Evaluer les besoins en services sociaux des individus
  • - Evaluer les besoins spécifiques de la personne
  • - Faciliter l'accès aux dispositifs d'aide
  • - Faciliter la résolution de questions et démarches administratives
  • - Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension
  • - Gérer des dossiers de demande d'aide
  • - Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches
  • - Informer les personnes sur leurs droits et devoirs
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Proposer des solutions adaptées à chaque cas
  • - Suivre l'évolution de la situation des bénéficiaires

Formations

  • - Assistance service social (ou éducateur spécialisé) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - Travail social (CESF) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • HABITAT ET HUMANISME SAONE ET LOIRE

Offre n°9 : Assistant / Assistante de direction (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 71 - CRISSEY ()

- FINALITE DE L'EMPLOI / MISSION GENERALE
COMPTABILITE
Tenir la comptabilité générale dans le respect de la loi et des normes comptables en vigueur
Etablir et tenir la comptabilité (remplacement de la comptable)

RH
Assurer la gestion du personnel

PILOTE QUALITE
Le pilote Qualité s'assure de la conformité et de la cohérence des processus par rapport aux exigences internes (le système de management) et aux exigences clients.

ASSISTANTE DIRECTION
Collaborer avec la direction. Seconder les dirigeants au sens large pour faciliter leur mission


ACTIVITES SIGNIFICATIVES
Comptabilité
- Suivre la trésorerie et enregistrer les opérations comptables dans les livres comptables
- Enregistrer les factures achats
- Relancer les clients qui n'ont pas payé leurs factures
- Préparer les ordres de virement
RH
- Prendre en charge la gestion du personnel : contrat de travail, DU, temps de travail, AT, formation professionnelle, prévoyance, intéressement .
- Etablir les bulletins de salaires et préparer les ordres de virement
- Réaliser les déclarations sociales
- Réaliser l'intégration comptable
- Réaliser les tableaux de bord sociaux
- Informer les gérants de l'évolution de législation sociale
- Communiquer aux salariés les informations légales
- Gérer les arrêts maladie / AT / mutuelle et prévoyance
- Organiser les absences, congés et départs du personnel
- Plan de développement des compétences (Mise en place, suivi, demande de financements OPCO .)
PILOTE QUALITE
- Etre garant du déploiement des objectifs Qualité généraux issus des axes stratégiques déterminés par la direction
- Etre garant de l'efficacité et de l'efficience du processus Qualité notamment par l'évaluation des ressources allouées.
- S'assurer de l'adaptation du processus Qualité aux évolutions de son environnement extérieur.
- Evaluer le niveau de maturité de son processus afin de situer son degré de maîtrise dans une démarche d'amélioration continue.
- Remonter les informations importantes concernant le fonctionnement du processus Qualité à la Direction.

ASSISTANTE DE DIRECTION
- Accueillir la clientèle
- Filtrer les appels téléphoniques
- Rédiger des supports de communication interne (rapport, compte-rendu, note .)
- Traiter l'information commerciale (collecter, classer et mettre à jour)
- Assurer la transmission des informations en interne et externe
- Traiter les commandes clients
- Relancer les attentes commandes des clients
- Etablir des factures clients
- Traiter des données quantitatives et/ou qualitatives
- Mettre à jour les plannings atelier et transport
- Réaliser les tableaux de bord commerciaux
- Relayer les informations et assurer une veille technique, juridique, sociale
- Préparer et organiser les dossiers d'aide à la décision

- CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES SPECIFIQUES

Les normes juridiques (droit du travail et des sociétés), fiscales et comptables
Les logiciels informatiques de bureautique et de traitement comptable et fiscal
Excellente connaissance de l'entreprise et de sa stratégie
Comptabilité générale
Législation sociale et dispositions conventionnelles
Règles comptables de la paie
Techniques de paies
Logiciel de paie SAGE

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planification des tâches et gestion des priorités
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Assurer la gestion administrative et financière d'une activité

Entreprise

  • SARL L V R

Offre n°10 : Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 71 - FARGES LES CHALON ()

Dans le cadre notre expansion, nous recherchons des CHAUFFEURS LIVREURS MESSAGERIE VL type DPD/FEDEX/DHL titulaire du permis B. Votre périmètre de livraison sera Chalon-sur-Saône et alentours, en 12M3/14M3. Plusieurs postes sont à pourvoir.

PLANNING : LUNDI/VENDREDI

TOURNEE ENTRE : 60/70 points par jour

Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre sérieux, votre rigueur et votre réactivité. Nous vous offrons un cadre de travail agréable et serons attentif à votre intégration.
Vous travaillerez du lundi au vendredi de 5h00 à 10h / 10h30 à 13h30; horaires variables en fonction du secteur d'affectation.
Une première expérience est exigée.


Compétences

  • - Utilisation de logiciels de gestion de tournées
  • - Livrer une commande
  • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés
  • - Adapter la conduite à diverses conditions météorologiques
  • - Arrimer, charger et décharger des marchandises
  • - Assurer la sécurité des biens transportés et du véhicule
  • - Conduire un véhicule léger
  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • - Déterminer un itinéraire en fonction des délais et des particularités du trafic
  • - Enlever un colis chez un client
  • - Gérer les pauses et les temps de conduite conformément à la réglementation
  • - Maintenir la propreté du véhicule
  • - Procéder aux vérifications de sécurité d'un véhicule
  • - Rapporter les incidents et anomalies rencontrés
  • - Remplir les documents de transport
  • - Rendre compte à l'exploitant de son activité
  • - Représenter l'entreprise et son image de marque auprès des donneurs d'ordre et des clients
  • - Respecter le code de la route
  • - Respecter les réglementations locales en matière de transport
  • - Respecter les règles de sécurité routière
  • - Utiliser des équipements de protection individuelle (EPI)
  • - Vérifier la quantité et l'état des marchandises
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité des documents de transport de marchandises

Entreprise

  • QUALI PRO EXPRESS

Offre n°11 : Assistant Administratif (h/f)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - CHALON SUR SAONE ()

L'agence Adecco recrute pour notre client, un acteur majeur dans le secteur des travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation, en CDI un Assistant Administratif (h/f).

Vos missions :

réception des appels concernant les dépannages;
- planification des interventions;
- élaboration de devis et factures
- commande de pièces....

Les horaires de travail sont les suivants :
- lundi 08h00-12h00 / 13h30-17h30
- mardi 08h00-12h00 / 13h30-17h30
- mercredi 08h00-12h00 / 13h30-17h30
- jeudi 08h00-12h00 / 13h30-17h30
- vendredi 08h00-12h00 / 13h30-16h30
Pas de télétravail.
Rigueur, discrétion, dynamisme, organisation et bon niveau en orthographe.
Contact clientèle quotidien.
Notions en comptabilité appréciées.
Maîtrise d'Excel, Word et Outlook impératifs.
Salaire selon profil et compétences.
Mutuelle, intéressement
CDI
BTS exigé débutant accepté.
39h/semaine
Entre 12 et 13€/h.

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°12 : Agent de maintenance (F/H)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - Chalon-sur-Saône ()

Comment l'opportunité de devenir Agent de maintenance (F/H) pourrait-elle enrichir votre carrière ?
Vous serez responsable de l'entretien et de la réparation de différentes infrastructures afin d'assurer leur bon fonctionnement et leur sécurité.
- Assurer la maintenance générale des bâtiments en effectuant des réparations mineures et des travaux d'entretien
- Effectuer le remplacement des ampoules et garantir un éclairage adéquat dans toutes les zones concernées
- Gérer l'évacuation et le nettoyage des bacs de rétention pour prévenir les risques environnementaux

Découvrez les détails de l'offre pour ce poste :
- Contrat: Intérim
- Durée: 4/mois
- Salaire: 13 euros/heure


Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.

Formations

  • - Maintenance industrielle | Bac ou équivalent

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. En tant que candidat en maintenance, profitez de notre expertise pour trouver votre prochain défi professionnel.

Offre n°13 : Chauffeur / chauffeuse transport de personnes (H/F)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le samedi...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - CHALON SUR SAONE ()

Idéal retraité ou étudiant,
A partir du 11 aout jusqu'au 31 aout
Vous serez en charge de faire du transport de personnes au sein du grand Chalon, du lundi au samedi.
Permis B depuis plus de 3 ans.

Compétences

  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
  • - Transporter des passagers

Entreprise

  • LATITUDE 46

Offre n°14 : Agent / Agente d'entretien de la voirie (H/F)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 71 - ST MARCEL ()

Dans le cadre de sa politique d'amélioration du cadre de vie, la commune de Saint-Marcel est notamment engagée dans une démarche de propreté des espaces publics. A la suite d'un départ à la retraite, elle recherche un agent d'entretien-voirie pour intégrer le pôle Voirie.

Ce pôle (composé de 8 agents), garant du maintien de la qualité du patrimoine de voirie, fait partie des équipes techniques opérationnelles du Centre Technique Municipal (CTM) qui comprend en plus 2 autres pôles : Espaces verts (6 agents) et Bâtiments (7 agents).

Placé sous la responsabilité hiérarchique du Responsable du pôle Voirie et en étroite collaboration avec le pôle Espaces verts, vous réaliserez des travaux d'entretien courant et mettrez en œuvre des actions d'exploitation du patrimoine de voirie.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :

Patrouille et diagnostic des principales dégradations de la voirie.
Propreté urbaine.
Pose et dépose de la signalisation temporaire des chantiers et des dangers sur la voirie.
Réalisation des travaux d'entretien courant de la chaussée.
Réalisation des travaux d'entretien courant des équipements de voirie.
Entretien de la signalisation horizontale et verticale.
Entretien des abords routiers.
Surveillance des ouvrages d'art.
Exploitation de la voirie en viabilité hivernale : le patrouillage et l'intervention.
Entretien préventif des engins et des matériels d'exploitation .

Mission complémentaire :

Participation aux montages et démontages des évènements de la commune.

L'agent entretien-voirie peut être amené à prendre le relai de manière ponctuelle sur d'autres missions en fonction des compétences détenues (par exemple espaces verts) dans le respect des missions du cadre d'emploi.
Profils recherchés
CONNAISSANCES :
- Cadre réglementaire environnemental, voirie et réseaux
- Règles d'hygiène et de sécurité notamment sur les chantiers
- Espèces végétales et herbacées du milieu routier
- Dépendances vertes et bleues
- Techniques d'entretien respectueuses de l'environnement
- Phénomènes météorologiques routiers
- Sécurité routière et comportement des usagers de la route

- Permis B obligatoire car vous utiliserez des véhicules de service. Permis BE serait apprécié
- Le Permis C serait un plus
- CACES appréciés : tractopelle, mini-pelle, nacelle (R482-A, R486-B et R489-3)


Compétences

  • - Techniques de fauchage
  • - Surveiller l'état du tracé routier et de ses équipements et repérer les anomalies et les risques
  • - Sécuriser le périmètre d'intervention

Entreprise

  • Mr Le Maire de St-Marcel

Offre n°15 : Agent(e) d'accueil - Standardiste - Secrétaire H/F (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 71 - CHALON SUR SAONE ()

CDD à 1 ETP - Poste à pourvoir immédiatement pour remplacement arrêt maladie (durée non connue à ce jour)

Le Pôle d'Activités Tutélaires est constitué d'une équipe pluridisciplinaire et de plusieurs unités de travail et notamment un Pôle Accueil - Standard - Secrétariat H/F. L'agent(e) se verra confier les tâches suivantes :

- Tenue du standard téléphonique
- Saisie des messages téléphoniques dans le logiciel métier
- Accueil physique des personnes accompagnées, des partenaires etc...
- Travaux administratifs courants (préparation de plannings; frappe de courriers simples, classement physique et informatique, scan, éditions, timbrage..)

Profil recherché :
- Emploi accessible avec une formation de niveau V minimum dans le domaine du secrétariat
- Maîtrise de l'outil informatique (utilisation d'un logiciel métier, word)
- Maîtrise des outils de communication (internet, intranet)
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire en faisant preuve de rigueur et d'adaptabilité
- Être titulaire du permis B (impératif)

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Rédiger des messages et des emails professionnels
  • - Relayer de l'information
  • - Qualités relationnelles et sens de l'accueil
  • - Maitre de l'outil informatique (word..)
  • - ACCUEIL PHYSIQUE DES PERSONNES ACCOMPAGNEES
  • - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
  • - Capacité d'écoute et de réactivité
  • - Maitrise des outils de communication (internet)

Formations

  • - Secrétariat assistanat | Bac ou équivalent

Entreprise

  • SAUVEGARDE 71

Offre n°16 : Employé polyvalent en PGC (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - Expérience en GMS - caisse
    • 71 - CHALON SUR SAONE ()

Notre magasin à Chalon Sur Saône recherche un employé polyvalent en PGC (Produits de Grande Consommation) couvrant les rayons parfumerie, hygiène et alimentaire.
CDD 2 mois évolutif vers un CDI selon les résultats et les besoins de l'entreprise.

Les attendus du poste :
- Mise en rayon : réception, vérification des livraisons, approvisionnement, étiquetage, rotation des stocks.
- Gestion des stocks : contrôle, signalement des ruptures, participation aux inventaires.
- Présentation : organisation attractive des rayons selon le merchandising.
- Service client : accueil, orientation, conseil sur les produits.
- Hygiène et sécurité : respect des normes, propreté des rayons et zones de stockage.
- Promotions : mise en place, suivi des opérations, changement de signalétique.
- Gestion des périssables : surveillance des DLC, retrait des produits périmés.

Savoir-être : vous faites preuve de dynamisme et êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe.
Vous êtes ponctuel(le) chaque jour et proactif(ve).
Vous êtes rigoureux(euse) dans vos missions confiées.

Planning : vous travaillez du lundi au samedi avec un jour de repos roulant.
Tantôt du matin, tantôt d'après-midi, au plus tôt 6h00 au plus tard 19h00 fermeture du magasin.

Tickets restaurant dès 3 mois d'ancienneté, carte de réduction de 20% sur l'ensemble des magasins.

Compétences

  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • STOKOMANI CHALON

Offre n°17 : Employé de Rayon (h/f)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - ST MARCEL ()

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le commerce de détail de produits pharmaceutiques en magasin spécialisé et basé à ST MARCEL (71380), en Intérim de 6 mois un Employé de Rayon (h/f).

notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la vente au détail de produits pharmaceutiques, offrant un environnement de travail dynamique et des opportunités de développement professionnel.

En tant que Employé de Rayon (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : assurer la mise en rayon des produits, veiller à la propreté et à l'attractivité visuelle du rayon, conseiller et orienter les clients, participer à la gestion des stocks et à la réception des commandes.

Taux horaire 12.20€
Travail du lundi au vendredi 9h-12h 14h-18h

Profil :
Nous recherchons un candidat dynamique et motivé, doté d'un excellent sens du service client et d'une bonne capacité d'organisation. Une première expérience dans le domaine de la vente serait un atout, mais n'est pas obligatoire.

Le contrat débutera dès que possible. Les horaires de travail seront en journée, à temps plein.

Rejoignez notre client et faites partie d'une équipe passionnée, où vos compétences seront valorisées et où vous aurez l'opportunité de contribuer au succès de l'entreprise !

Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°18 : Facteur (F/H)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 5 An(s)
    • 71 - CHALON SUR SAONE ()

Nous recherchons des facteurs/factrices pour la distribution de courriers et de colis sur le secteur de Chalon-sur-Saône et ses alentours. Vous serez amené(e) à effectuer vos tournées à vélo et/ou en voiture.
Un métier utile, proche des gens, où le sourire et la bonne humeur font toute la différence. Chaque jour, vous apportez plus que du courrier : vous rendez service, vous crée du lien.Assurer la distribution quotidienne de courriers et de colis.
Vos missions :
Effectuer les tournées à vélo et/ou en voiture selon les besoins.
Respecter les horaires de distribution et les consignes de sécurité.
Maintenir un contact courtois avec les destinataires.
Votre profil :
Expérience exigée en distribution de courriers et/ou de prospectus.
Bonne condition physique pour les tournées à vélo.
Permis de conduire valide pour les tournées en voiture.
Sens de l'organisation et autonomie.
Bon relationnel et sens du service.

Avantages :
Rémunération au SMIC.
Travail en journée.
Environnement de travail dynamique et convivial.
Vos avantages Synergie :
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°19 : Nettoyeur / Nettoyeuse de locaux (H/F)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 15H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - CHALON SUR SAONE ()

Pour des remplacements à compter de la mi-juillet et août, nous recherchons sur le secteur de Chalon sur Saône des agents de nettoyage de locaux (les parties communes de résidences) et de manutention de containers.
Il s'agit de contrat à temps partiel, environ 3h par jour du lundi au vendredi.

Ces contrats peuvent constituer un complément d'activité, sont ouverts aux retraités, étudiants...

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

  • INDIGO PROPRETE

Offre n°20 : Préparateur-vendeur / Préparatrice-vendeuse de sandwichs (H/F)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 Mois
    • 71 - CHALON SUR SAONE ()

Le FOURNIL de FRANCE à Chalon/Sur/Saône (71) recherche 2 vendeurs(ses) préparateurs(trices) de sandwichs.

Vous ferez la préparation des sandwichs, et autres produits de snacking, la vente et l'encaissement

Vous devez avoir un bon contact avec les clients.
Une première expérience en vente et/ou restauration rapide est demandée.

Les postes sont à pourvoir au 1er août, soit les matins de 6h à 14h, soit les après-midi de 14h à 19h, soit en horaire coupé sur la journée.
Travail également les week-ends

L'employeur propose de vous rencontrer Samedi 12 juillet entre 10h et 12h au Fournil de France au 2, Place de Beaune à Chalon Sur Saône (Job Dating). Se munir d'un CV.


Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • FOURNIL DE FRANCE

Offre n°21 : Animateur / Animatrice d'activités périscolaires (H/F)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 25/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - CHATENOY LE ROYAL ()

Recherche animateurs périscolaire secteur enfance (3/11 ans)
Description du poste :
L'animateur participe à la conception du projet pédagogique, assure les activités, l'encadrement et contribue à l'épanouissement des publics accueillis.

Rôles :
- Participer à l'élaboration du projet pédagogique
- Proposer des projets d'animation en direction des publics en lien avec le projet pédagogique
- Animer des actions en direction des différents publics
- Assurer la sécurité physique et morale des enfants et contribuer au bon fonctionnement de l'accueil et au bien-être des publics accueillis
- Prendre en charge les différents groupes d'enfants
Missions :
- Encadrer et animer les enfants âgés de 3 à 11 ans
- Proposer et mettre en place un planning d'animation
- Accompagner les enfants durant le temps méridien, les garderies du matin et du soir et le mercredi
- Gérer les listes de présence et assurer la transmission auprès de la responsable hiérarchique
Compétences :
- Savoir travailler en équipe
- Être dynamique
- Posséder un bon relationnel
Profil :
- Être titulaire d'un diplôme d'animation (BAFA, CAP petite enfance )
- Convient pour une personne non diplômée avec de l'expérience en centre de loisirs
Rémunération :
- 1er échelon grille indiciaire catégorie C, soit le SMIC.

Possibilité de postes entre 9 et 35 heures hebdomadaires.

Prise de prise de poste le 1er Septembre jusqu'à la fin de l'année scolaire.

Compétences

  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Offre n°22 : CHAUFFEURS LIVREURS PL (H/F)

  • Publié le 20/06/2025 | mise à jour le 06/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - poste similaire
    • 71 - FARGES LES CHALON ()

Reconnue pour son savoir-faire en termes de qualité de produits et d'esprit de service, la société FMB recherche dès que possible 2 Chauffeurs Livreurs PL (H/F) en CDD sur le secteur de la Saône et Loire pour un poste basé à Farges les Chalon (71).

Vous serez rattaché(e) au Responsable Logistique et travaillerez au sein d'une équipe de chauffeurs.
Vos principales missions seront les suivantes :
- La livraison des produits de la gamme chez les clients, dans le respect de la chaîne du froid ;
- Le chargement et déchargement des marchandises ;
- Le renseignement par le client des bons de livraison ;
- Le bon entretien du véhicule ;
- Le respect des règles et procédures en matière de qualité, traçabilité, sécurité ;
- Le respect du Code de la Route et de la Réglementation en matière de Conduite sur Route.

Profil recheché :
Rigoureux(se), autonome et organisé(e), vous possédez un bon relationnel. Vous savez vous adapter aux différentes situations. Vous êtes titulaire du permis C, de la FIMO, de la FCO à jour et de la carte conducteur.
Vous avez idéalement une bonne connaissance des secteurs de livraison, une première expérience dans des métiers de la distribution auprès de professionnels de la restauration serait un plus.

Travail sur 5 jours par semaine, pouvant aller du lundi au samedi.
Horaires pouvant variés surtout en période estivale. Prise de poste vers 3h00 (tout dépend des tournées).

Des primes en plus de votre rémunération sont prévues :
Prime de mission mensuelle : 200 €
Prime nettoyage vêtement mensuelle : 15 €
Prime panier : 11.50 €/jour

Cette offre vous intéresse ? Alors rejoignez une structure performante, à taille humaine, offrant les moyens et les perspectives de développement d'un grand groupe ! N'hésitez pas à postuler !






Compétences

  • - Utilisation de logiciels de gestion de tournées
  • - Livrer une commande
  • - Respecter les délais de livraison prévus
  • - Conduire un poids lourd
  • - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Maintenir la propreté du véhicule

Entreprise

  • FARECO-MARTINAT BOURGOGNE Réseau KRILL

Offre n°23 : Télévendeur / Télévendeuse (H/F)

  • Publié le 20/06/2025 | mise à jour le 06/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - exigée en télévente appels sortants
    • 71 - CHATENOY LE ROYAL ()

BFC TELECOM recherche un(e) télévendeur(se) pour réaliser la prise de rendez-vous, et la vente de produits Orange et Bouygues auprès des TPE.

Vos missions :

- Prospecter et Conseiller une clientèle professionnelle par téléphone
- Planifier des rendez-vous par téléphone (pour les commerciaux terrains)
- Vendre des offres simples par téléphone auprès des TPE /artisans et professions libérales

Vos qualités :

- Le goût du challenge, la ténacité, une aisance relationnelle et un intérêt pour l'univers des télécoms
- Etre organisé et avoir le sens de la relation client et la fibre commerciale
- Une première expérience en vente en BtoB serait un atout
- Maîtrise complète et impérative de la suite Office & internet

Formation : Bac Pro minimum, voire idéalement bac+2
Expérience exigée de 2 ans en télévente appels sortants
Horaires : 35h / semaine
du lundi au jeudi de 9h à 12h et de 14h à 18h
le vendredi fin de journée à 17h

Formation en interne possible selon profil
Poste à pourvoir en septembre 2025

Compétences

  • - Techniques de vente par téléphone
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Maîtrise bureautique

Formations

  • - Action commerciale | Bac ou équivalent
  • - Action commerciale | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • BFC TELECOM

Offre n°24 : Assistante administrative et comptable (H/F)

  • Publié le 16/06/2025 | mise à jour le 17/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 24 Mois
    • 71 - ALLERIOT ()

La société TRIO INTERIM, recrute pour l'un de ses clients, un (e) assistant(e) d'Exploitation dont les missions seront :
- Etablir les factures et gestion des règlements
- Relance impayés
- Constituer le dossier du sous-traitant, demande d'agrément et suivie administrative
- Suivre et clôturer, en accord avec le responsable du dossier, les chantiers administratives et financières (DOE, PV de réception, certificat de capacité, levée de cautions
- Assister le contrôleur de gestion opérationnel
- Classement, archivage, saisie, règlement, relance

Prise de poste à ALLERIOT

Horaire : du lundi au vendredi 9h-12h/13h-17h

Le profil recherché
Titulaire d'un diplôme dans le domaine administratif, gestion PME-PMI ou équivalent, vous justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire.

Connaissance du marchés publics et idéalement du secteur de BTP et/ou des Espaces Verts est un atout pour ce poste

Bonne maîtrise du packs office

Au-delà d'un diplôme, c'est votre personnalité qui fera la différence. Nous recherchons une personne rigoureuse, dotée d'un excellent esprit d'équipe, perspicace et motivée.

Poste ouvert a l'embauche en CDI

Salaire : 2150 à 2300 € bruts mensuels

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Codifier une facture
  • - Codifier un mandat
  • - Codifier un titre
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Entreprise

  • TRIO INTERIM AUVERGNE-RHONE-ALPES

Offre n°25 : Vendeur / Vendeuse en article de pêche (H/F)

  • Publié le 13/06/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 71 - CHALON SUR SAONE ()

Vous vivez pêche, vous respirez pêche, vous parlez pêche ? On veut vous rencontrer.

À propos de nous :

PACIFIC PECHE est un magasin spécialisé dans les articles de pêche, reconnu pour la qualité de ses produits, ses conseils personnalisés, et sa passion pour la nature. Nous nous adressons aussi bien aux pêcheurs débutants qu'aux plus expérimentés.

Nous recherchons un "Vendeur conseil pêche (H/F)" en CDI à temps complet pour le magasin de Chalon sur Saône.

Sous la hiérarchie du responsable de Magasin (H/F), vos missions seront les suivantes :

- Accueillir, conseiller et fidéliser les clients passionnés de pêche
- Identifier les besoins spécifiques selon les techniques pratiquées (coup, carnassier, carpe, mer, mouche, etc.)
- Gérer les stocks, réassorts, et mise en rayon
- Participer à la bonne tenue du magasin
- Rester informé(e) des nouveautés et tendances dans le domaine de la pêche
- Participer à l'ambiance du magasin (et pourquoi pas animer des démos ou tutos ?)

Profil recherché :

- Pêcheur(se) expérimenté(e) : vous pratiquez régulièrement la pêche et maîtrisez plusieurs techniques
- Excellent sens du contact et de la relation client
- Dynamique, rigoureux(se), et passionné(e)
- Connaissance du matériel de pêche (canne, moulinet, leurres, accessoires, appâts, etc.)
- Une première expérience dans la vente est un plus, mais pas obligatoire

Ce que nous offrons :

- Un cadre de travail convivial au cœur d'une équipe de passionnés
- Des remises sur nos produits
- Une formation continue sur les nouveautés et les techniques
- Possibilité d'évolution selon votre implication

Les valeurs Pacific Pêche :

PROXIMITE : Pacific Pêche compte aujourd'hui 42 magasins et un site internet qui livre partout en France. Notre ambition : être l'enseigne incontournable de tous les pêcheurs.
RESPECT DE LA NATURE : Parce que les milieux aquatiques sont fragiles, leur respect et leur protection sont indispensables pour préserver les poissons et pouvoir continuer de partager notre Passion. C'est pourquoi Pacific Pêche collabore avec de nombreuses Association Agréée de Pêche et de Protection des Milieux Aquatiques (AAPPMA) partout en France.
CONSEIL & EXPERTISE : Nous souhaitons que chaque client puisse vivre une véritable expérience. Novice ou expert, chacun pourra bénéficier de conseils de la part des équipes présentes en magasin.
PARTAGE : Pacific Pêche prône le partage de cette passion commune et des valeurs qui animent l'ensemble des collaborateurs.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Pratique de la pêche

Entreprise

  • PACIFIC PECHE

Offre n°26 : Ambulancier / Ambulancière (H/F)

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 20/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - DRACY LE FORT ()

Nous recherchons un(e) Ambulancier(e) diplômé(e) d'Etat.

Votre rôle est de :
- Effectuer le transport de personnes malades ou blessées dans des véhicules sanitaires (ambulances ou VSL)
- Prendre en charge et accompagner les personnes (patients, personnes blessées, ) durant le transport vers les établissements de soins en respectant les règles d'hygiène, de confort et de sécurité
- Surveillance de l'état de santé du patient et des dispositifs médicaux pendant le transport
- Réaliser des missions d'urgence pour le centre 15
- Pratiquer les gestes de secours (massages cardiaques, respiratoires, )

Au-delà de vos compétences, nous recherchons des collaborateurs qui portent des valeurs de respect et professionnalisme.
Poste à temps plein 35h/semaine + Heures supplémentaires
Mutuelle, primes.

Le Diplôme d'Etat Ambulancier est obligatoire pour postuler à cette offre

Si vous nous contactez par téléphone - 03.85.44.30.96 - , merci de le faire aux heures de bureaux (lundi au vendredi de 9h à 17h).

Compétences

  • - Techniques de désinfection des surfaces
  • - Réglementation de l'aide médicale d'urgence
  • - Véhicule de catégorie D (véhicule sanitaire léger -VSL- destiné au transport en position assise)
  • - Véhicule de secours et de soins d'urgence (ASSU)
  • - Installer une personne, un client
  • - Prodiguer les gestes de premiers secours en cas d'urgence

Formations

  • - Transport sanitaire (Diplôme d'Etat Ambulancier ou DEA) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • AMBULANCES LA SAVOYARDE

    Entreprise crée en 1976, dispose d'une flotte de 7 véhicules climatisées (AMBULANCES / VSL / TAXI) déplacements régionaux et nationaux

Offre n°27 : AMBULANCIER - CONDUCTEUR D'AMBULANCE (H/F)

  • Publié le 21/05/2025 | mise à jour le 20/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - ST REMY ()

Dans le cadre du remplacement des congés d'été, nous recrutons 2 ambulancier(ère)s pour les mois de juillet et août.
Postes à temps plein, à pourvoir pour la période estivale.

Missions :
Assurer le transport sanitaire de patients dans le respect des protocoles en vigueur
Participer à la prise en charge et à l'accompagnement des patients
Veiller à l'entretien du véhicule et au bon fonctionnement du matériel embarqué

Profil recherché :
Permis de conduire obtenu hors période probatoire (obligatoire)
Attestation préfectorale d'aptitude à la conduite d'ambulance exigée
Diplôme de secourisme (AFGSU 2, PSC1, PSE1 ou équivalent)
Sens du contact, rigueur, ponctualité et esprit d'équipe

Compétences

  • - Techniques de désinfection des surfaces
  • - Installer une personne, un client
  • - Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Relations opérationnelles avec les collègues
  • - Matériel de navigation, Equipement d'intervention
  • - Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité
  • - Relations fonctionnelles avec les différents corps
  • - Manutention / Port de charge
  • - Particularités liées aux interventions
  • - Utiliser des équipements mis à disposition
  • - Outils bureautiques,Téléphone, Logiciels, Véhicule
  • - Pas de permis probatoire
  • - Respect des règles de la sécurité routière

Formations

  • - Sauvetage secourisme travail | Aucune formation scolaire

Entreprise

  • AMBULANCES BOURGUIGNONNE DUMONT

Offre n°28 : Secrétaire médical / Secrétaire médicale centre de santé dentaire (H/F)

  • Publié le 16/05/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 71 - CHALON SUR SAONE ()

Nous recherchons un(e) Secrétaire Médical Dentaire. Le(la) Secrétaire Médical Dentaire assure la gestion administrative liée à l'activité médicale de notre centre dentaire de CHATENOY LE ROYAL.

Vos missions :
- Gestion des appels téléphoniques et de l'accueil physique des patients : réception et orientation des patients, gestion des demandes d'informations et des rendez-vous.
- Organisation des rendez-vous et gestion des plannings : prise en charge des rendez-vous, gestion des agendas des praticiens et gestion des urgences dentaires.
- Gestion administrative des communications : traitement des courriers, appels téléphoniques et emails, avec suivi et réponse appropriée.
- Mise à jour et gestion de la base de données des patients : assurer la saisie, la mise à jour et la confidentialité des informations des patients dans le système de gestion.

Pourquoi nous rejoindre ?
Une mutuelle pour toute votre famille.
CSE avec de nombreux avantages (chèques vacances, .).
Un accompagnement dans votre poste et des formations régulières.

Profil recherché :
Titulaire d'un bac type ST2S, vous disposez d'un diplôme de secrétaire médical
Expérience dans le secrétariat dentaire de 2 ans minimum
Organisation, sens de l'écoute, qualités relationnelles et rédactionnelles


Poste en CDD à pourvoir dès maintenant.

Salaire selon expériences et qualifications.

Intéressé(e) ? Adressez votre candidature avec CV et lettre de motivation à : recrutement@mutualite-71.fr

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Formations

  • - Sciences sociales (médico social, santé, dentaire) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • MUTUALITE FRANCAISE SAONE ET LOIRE

    1ère entreprise de l'économie sociale et solidaire du département, la MUTUALITE FRANCAISE SAONE ET LOIRE, près de 400 salariés, gère et développe des activités et services autour de 5 secteurs : Biens Médicaux, Santé, Maintien à domicile, Handicap, Insertion professionnelle. Notre mission : permettre à tous, quels que soient les parcours et les revenus, d'avoir accès à des services, des soins et accompagnements de qualité, ainsi nous participons au maintien du plus grand nombre en bonne santé.

Offre n°29 : Vendeur / Vendeuse conseil en jardinerie (H/F)

  • Publié le 12/05/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - ST MARCEL ()

Vous travaillerez au sein d'une pépinière en tant que vendeur conseil en jardinerie.

Polyvalent, vous interviendrez sur plusieurs missions :
Accueil et conseil auprès des clients
Vente et encaissement
Mise en place des plantes et fleurs
Nettoyage, arrosage
Déchargement des camions (port de charges)
Livraison possible (être titulaire du Permis B)

Profil :
Bonne connaissance des plantes
Avoir un bon contact avec la clientèle
Etre obligatoirement titulaire d'un CAP horticulture
ou d'un CAP fleuriste si vous avez une excellente connaissance des plantes

Compétences

  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Trier des végétaux

Formations

  • - Horticulture | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • HORTICOLE NICOLAS BAILLY

Offre n°30 : Apprenti(e) vendeur/vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

  • Publié le 28/04/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - CHALON SUR SAONE ()

Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) apprenti(e) vendeur/vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F).

Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, en alternance avec le CIFA Jean Lameloise à Mercurey, vous préparerez un CAP vente option vente alimentaire.

Vous apprendrez à :
- accueillir et conseiller la clientèle
- vendre des produits de boulangerie et de pâtisserie
- encaisser les règlements
- faire la mise en rayon des produits à la vente.

Vous travaillerez du mercredi au dimanche matin. Vous aurez 2 jours de repos: lundi et mardi.

Pour postuler se présenter au magasin directement ou par mail mariongt@sfr.fr

Compétences

  • - Techniques de vente et de promotion
  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Chaîne du froid
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Types de produits boulangers
  • - Types de pâtisserie
  • - Modalités de stockage de produits alimentaires
  • - Retirer des produits non conformes
  • - Gérer une caisse
  • - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
  • - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Vendre ou louer des produits ou des services
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • Boulangerie de la Citadelle

Offre n°31 : Chargé.e de mission prévention de la récidive (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - CHALON SUR SAONE ()

Offre d'Emploi de chargé de prévention de la récidive - H/F

Dotée de 35 antennes réparties dans 17 départements des régions Hauts de France, Nouvelle Aquitaine, Bretagne, Grand Est, Bourgogne-Franche-Comté et la Corse, l'AEM est composée d'équipes pluridisciplinaires (juristes, psychologues, travailleurs sociaux et personnels administratifs)

L'AEM 71 recherche pour son antenne basée à Chalon-sur-Saône un ou une chargé(e) de prévention de la récidive. Garant de l'animation du projet individualisé des personnes admises dans le dispositif, il est l'interface entre la personne suivie et le monde judiciaire.

Missions :

Évaluer les besoins d'accompagnement ;

Mettre en place le projet individualisé en obtenant l'adhésion du bénéficiaire ;

Définir périodiquement les objectifs à atteindre et évaluer leur réalisation ;

Favoriser l'insertion ou la réinsertion sociale, professionnelle.;

Mobiliser les outils et partenaires sur les problématiques d'addiction ;

Rédaction de bilans intermédiaires et finaux et de rapports à destination des partenaires mandants.

Outils à mettre en œuvre :

Accompagnement sous forme d'entretiens individuels ;

Mener à bien de visites à domiciles et tenues de permanences ;

Mobilisation d'aides d'urgences si elles s'avèrent indispensables ou pertinentes ;

Orientations prioritaires sur le plan sanitaire si elles s'avèrent nécessaires (cures, hospitalisations, groupes de parole...) ;

Assurer le maintien ou l'accès aux droits ;

Instruire certaines démarches (SIAO, CAF, MDPH, de protection) ;

Travailler avec les partenaires locaux pour garantir une prise en charge adaptée ;

Profil :

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 6 minimum dans le champ du travail social

Vous faites preuve de qualités humaines et relationnelle (écoute, empathie) ;

Votre rigueur et votre sens de l'organisation garantissent une réelle fiabilité dans vos travaux ;

Vous avez une réactivité reconnue face aux imprévus ;

Vous maîtrisez la rédaction de rapports et le vocabulaire judicaire

La maitrise des outils bureautique de base (word, excel) est une évidence ;

Conditions de travail
CDI temps plein,
2 150 € brut par mois ;
13eme mois ;

Télétravail partiel possible

Si l'offre vous intéresse, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV et lettre de motivation à l'adresse : recrutementaem@assoaem.org.

Compétences

  • - Apporter des conseils sur des procédures
  • - Accomplir des démarches pour le compte de clients
  • - Techniques pédagogiques

Formations

  • - Travail social | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • ASS D'ENQUETE ET DE MEDIATION

    L'AEM (Association d'Enquête et de Médiation) créée en 1998 met en œuvre des missions socio-judiciaires au pénal (alternatives aux poursuites, contrôles judiciaires, enquêtes de personnalité.) et au civil (enquêtes sociales, rencontres accompagnées parent-enfant(s).). Elle organise également des stages de prévention (citoyenneté, addictions, conflits parentaux .) et développe des dispositifs innovants (accompagnement individuel renforcé pour des personnes souffrant d'addiction.).

Offre n°32 : Assistant Qualité (h/f)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - Fragnes-La Loyère ()

- Créer, modifier et mettre à jour les données liées aux produits dans SAP, dans le respect des procédures


- Maintenir et mettre à jour si nécessaire, les données techniques (gammes et nomenclatures des produits fabriqués), au moyen d'audits terrains et des retours des équipes (production, maintenance, D2P, .)


- Préparation des dossiers de fabrication


- Contrôler la qualité, la cohérence et la non-redondance des données (Data Quality).


- Participer aux audits internes et externes liés aux données techniques


- Accompagner les utilisateurs SAP dans la compréhension et l'utilisation des données de base.


- Documenter les processus de gestion des données et maintenir à jour les modes opératoires

Notre client, basé à Chalon sur Saône, recherche un Gestionnaire Master Data (H/F) pour une durée d'un an. Disposant d'une première expérience dans le domaine, votre profil nous intéresse, contactez-nous !

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°33 : Ouvrier paysagiste (H/F) - Saisonnier (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - Chalon-sur-Saône ()

Vous souhaitez mettre vos compétences au service de projets qui ont du sens ?
Rejoignez Naudet Nature Urbaine, acteur engagé de la transition écologique et de la végétalisation des espaces urbains et industriels.

Vos missions :

* Vous effectuez des travaux de création et d'entretien : plantation, travail de sol, paillage, engazonnement, clôture, pavage, petite maçonnerie paysagère, taille, entretien d'espaces verts, conduite d'outils mécanisés;
* Vous assurez le suivi des stocks (végétaux, matériel, consommables) et anticipez les besoins;
* Vous contribuez à une bonne relation client en adoptant une attitude professionnelle, en écoutant les besoins, en expliquant vos interventions et en assurant un service de qualité.

Informations pratiques :

Basé à Chalon-sur-Saône (71)
Poste à pourvoir dès le mois de septembre pour une durée de 6 mois minimum
Saisonnier
Selon profil et expérience

Déplacements réguliers sur le terrain (logement en gîte pris en charge par l'entreprise)

Ce que nous vous offrons

* La possibilité d'agir concrètement en faveur de l'environnement
* Un environnement de travail bienveillant, au sein d'une équipe engagée
* Des projets concrets, utiles et durables, qui ont du sens
* Une entreprise à taille humaine, à l'écoute, et tournée vers l'avenir

Notre processus de recrutement

Une fois votre candidature reçue, elle sera étudiée avec attention.
Si votre profil correspond, vous serez rapidement contacté(e) pour un échange téléphonique.

Profil :
* Vous aimez les travaux extérieurs, en équipe, quelles que soient les conditions météo
* Vous êtes rigoureux(se), polyvalent(e) et prêt(e) à vous investir sur le terrain
* Une première expérience dans le paysage, l'agriculture ou la forêt est indispensable
* Permis B obligatoire

Entreprise

  • PEPINIERES NAUDET

Offre n°34 : AGENT / AGENTE TECHNIQUE POLYVALENT (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 14H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 71 - CHALON SUR SAONE ()

Dans le cadre de notre activité, nous recherchons un(e) Agent Technique polyvalent(e) et mobile, qui assurera seul(e) la gestion technique et logistique de nos établissements de formations implantés sur plusieurs sites répartis entre les régions Bourgogne Franche-Comté et Auvergne Rhône-Alpes.
Vos missions :

Sous la responsabilité de la Directrice Générale, vous assurez le bon fonctionnement technique et logistique de nos différents sites :
- Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative (électricité, plomberie, menuiserie, peinture, etc.)
- Assurer l'entretien courant des bâtiments et des espaces extérieurs
- Participer à l'aménagement des salles de formation et à l'installation du matériel pédagogique
- Gérer les petits travaux et coordonner les interventions des prestataires externes
- Veiller au respect des normes de sécurité et d'hygiène
- Assurer les livraisons et les déplacements de matériel entre les sites

CDI ou Auto-Entrepreneur - volume proposé 14 heures hebdo (possibilité de + d'heures pendant les périodes de fortes activités) - rémunération C1 palier 7 de la CCN des Organismes de Formation soit un taux horaire brut de 12.40€.

Nous offrons :
- Un environnement de travail stimulant et humain
- Une grande diversité de missions
- Une autonomie dans l'organisation du travail
- Véhicule de service pour les déplacements professionnels avec carte essence
- Mutuelle


Profil recherché :
- Expérience confirmée dans un poste similaire (polyvalence technique indispensable)
- Permis B obligatoire (déplacements fréquents)
- Autonomie, rigueur, sens de l'organisation
- Bon relationnel et esprit d'initiative
- Connaissance des règles de sécurité dans les ERP (établissements recevant du public) est un plus

Compétences

  • - Contrôler la qualité des installations électriques
  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

Entreprise

  • IFPA

    IFPA GROUPE, développe les compétences des individus, entreprises et territoires depuis 1978. Fort de notre expérience et de nos partenariats, nous répondons efficacement aux besoins des territoires BFC et AURA. Nos filiales Formation et Certifications des compétences (IFPA), Apprentissage (IFP'Alternance) et Conseil (IFPA Compétences) complètent utilement nos capacités d'intervention. Nous rejoindre, c'est la possibilité d'exercer un métier porteur de sens et de s'épanouir professionnellement

Offre n°35 : Assistant Commercial (H/F) en Alternance chez Wall Street English (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 71 - CHALON SUR SAONE ()

Wall Street English Chalon-sur-Saone recrute un(e) Assistant(e) Commercial(e) en Alternance !

Envie d'un vrai tremplin pour ta carrière ?
Rejoins Wall Street English, 1er réseau mondial de formation en anglais, et participe à une aventure qui change réellement la vie des gens.

Ta mission : contribuer à aider nos clients à évoluer professionnellement, personnellement. et en anglais !

Le poste : Alternant(e) Assistant(e) Commercial(e)

Localisation : Chalon sur Saone
Contrat : Alternance Bac + 3 Commerce / Assistant manager
Démarrage : Septembre 2025

- En tant que membre à part entière de notre équipe, tu seras au cœur de l'action commerciale. Tu apprendras à prospecter, vendre, convaincre. mais aussi à accompagner nos stagiaires tout au long de leur parcours.

Tes futures missions :

- Assister le Center Manager dans ses missions quotidiennes (commerciales, administratives).

- Participer à la prospection B2B et au développement du portefeuille client.

- Accueillir les prospects particuliers, comprendre leurs besoins et leur proposer la formation la plus adaptée.

- Établir les conventions de formation et assurer un suivi rigoureux des stagiaires.

- Suivre ton activité commerciale et générer des reportings d'analyse

Ces missions seront mutualisées sur l'ensemble des centres Wall Street English Grand Est

Ton profil :

- Organisé(e), rigoureux(se), avec une bonne dose d'énergie et d'initiative.

- Excellent relationnel, sens de l'écoute et goût du challenge.

- À l'aise avec les outils bureautiques (Excel notamment).

- Une première expérience en vente ou relation client est un plus.

Formation : Bac+2, idéalement orienté commerce ou gestion.

Ce que nous t'offrons :

- Une formation complète sur nos outils, notamment le CRM Salesforce.

- Un vrai accompagnement pour développer ton potentiel commercial.

- La chance de travailler dans un environnement multiculturel où l'anglais est au cœur du quotidien.

- Des échanges avec des natifs, pour progresser naturellement en anglais.

Tu veux apprendre, évoluer et avoir un vrai impact ?
Envoie-nous ta candidature (CV + lettre de motivation) à : recrutement@wsegrandest.com

Fais le premier pas vers une alternance qui fera la différence.
Rejoins Wall Street English, et fais parler ton talent.

Compétences

  • - Maîtrise des techniques de vente à distance et de négociation
  • - Techniques commerciales
  • - Développer et fidéliser la relation client

Formations

  • - Commerce | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • WALL STREET INSTITUTE

Offre n°36 : Travailleur(se) Social(e) Diplômé(e DEES, DEASS ME,CESF,AES (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 71 - LUX ()

Vous êtes un(e) travailleur(se) Social(e) Diplômé(e) DEES, DEASS ou ME ou CESF ou AES (H/F) disponible de suite jusqu'au 30 septembre 2025 (possiblement renouvelable) dans le cadre d'un renfort éducatif.

MISSIONS
Dans le cadre de la mission d'accueil de l'établissement, au sein d'une équipe et sous l'autorité d'un chef de service :
- Il a la charge de l'accompagnement éducatif d'adolescents, garçons et filles, en assurant la référence de plusieurs d'entre eux, et il se mobilise dans le développement de projets collectifs.
- Il s'inscrit dans un travail commun avec les professionnels de son équipe immédiate, ainsi qu'avec les autres de l'établissement afin que les adolescents accueillis bénéficient d'une intervention cohérente dans un cadre de vie investi et de qualité.
- Il rend compte de son action par oral et écrit et s'engage dans la production d'écrits professionnels à destination de l'interne comme à l'externe (partenaires de l'aide sociale à l'enfance, juges pour enfants, etc.).
- Il contribue à développer une action concertée auprès de l'environnement, en référence au projet de l'établissement.

PROFIL / APTITUDES REQUISES
- Vous êtes titulaire d'un diplôme en formation de travailleur social DEES, DEASS ou ME
- Vous disposez de compétences confirmées en matière d'accompagnement éducatif et social.
- Vous témoignez d'une aisance certaine en matière d'écriture.
- connaissance des rudiments du traitement de texte.
- Permis de conduire (B) obligatoire pour transporter les adolescents.
- Expérience exigée de 1 an minimum

Pour postuler, merci de joindre obligatoirement une LETTRE DE MOTIVATION à votre CV.

Compétences

  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Formations

  • - Moniteur-éducateur (moniteur éducateur ou AES) | Bac ou équivalent
  • - Éducateur jeune enfant (DE ES, DE ASS, DE CESF) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • SAUVEGARDE 71

Offre n°37 : Conseiller clientèle (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 71 - Chalon-sur-Saône ()

Dans le cadre de ses activités, La Poste recherche un Conseiller Clientèle (H/F) pour son bureau de Chalon-sur-Saône.

Missions :Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des services de La Poste.
Identifier les besoins et orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés (notamment les conseillers financiers pour les produits complexes)
Promouvoir et vendre les produits et services adaptés
Garantir la satisfaction client par un service attentionné et professionnel.

Profil recherché :
Titulaire du BAC, vous justifiez d'une première expérience réussie dans la relation client en face à face, idéalement au sein du Groupe La Poste.
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, votre aisance relationnelle, votre disponibilité et votre professionnalisme.
Vous savez faire preuve de rigueur, d'autonomie et d'adaptabilité au sein d'une équipe.
Votre écoute active et votre capacité à pérenniser la relation client seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste.

Ce que nous vous offrons :
Un environnement de travail stimulant et bienveillant.
Une mission au cœur de la relation humaine.
L'opportunité d'évoluer au sein d'un groupe reconnu et engagé.

Entreprise

  • ACTUAL CHALON 1026

Offre n°38 : Assistant / Assistante de service social (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - ST REMY ()

APF France handicap est une association reconnue d'utilité publique et un mouvement national de défense et de représentation des personnes en situation de handicap et de leurs familles.

Le SAMSAH du Pôle APF Fh 71 recherche un(e) assistant(e) de service social.

Poste à pourvoir : dès que possible

Statut collectif : CCNT 51, CDD à temps partiel (80 %) - remplacement terme incertain

Qualification requise : DE Assistant(e) de Service Social, ou Diplôme d'État de conseiller en économie sociale familiale (CESF)

Débutant accepté ;

Permis B indispensable

Missions principales :
- Contribuer à l'accompagnement social de personnes en situation de handicap physique selon leur projet personnalisé, au sein d'une équipe pluridisciplinaire et dans le cadre des valeurs et des missions décrites dans le projet de service

- Participe à l'évaluation sociale de la personne ;

- Participe à la réalisation du projet personnalisé de la personne à travers un accompagnement adapté à ses besoins, ses souhaits et ses capacités, en favorisant ses propres ressources et celles de son environnement

- Informe et veille à l'accès aux droits de la personne et de sa famille

- Aide à la gestion budgétaire et accompagne les besoins de compensation en aidant à la constitution de dossiers divers

- Fait le lien entre la personne, les associations, les institutions et les services publics, établit des relais autour du domicile de la personne grâce à un travail de partenariat

- S'inscrit dans une dynamique pluridisciplinaire, participe aux réunions d'équipe, rend compte, réalise synthèses et écrits professionnels

Le travail s'effectue principalement dans les lieux de vie des personnes accompagnées. Déplacements dans la moitié nord du département avec un véhicule de service.

Compétences requises :

- Capacités relationnelles, aptitude à l'écoute et la communication.

- Qualité rédactionnelle et dans l'expression orale

- Maîtrise des outils numériques.

- Autonomie dans le travail et capacité à travailler en équipe.

Pour postuler, merci de joindre impérativement une lettre de motivation à votre CV (Bien compléter la partie "lettre de motivation").

Compétences

  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais

Formations

  • - Travail social (DE ASS - DE CESF) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • SESSAD APF SAINT REMY

Offre n°39 : Adjoint / adjointe de direction secteur médico-social (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - ST REMY ()

APF France handicap est une association reconnue d'utilité publique et un mouvement national de défense et de représentation des personnes en situation de handicap et de leurs familles.

Monsieur GOUYON, Directeur du Pôle 71 APF France handicap, recherche pour le SESSAD un adjoint/une adjointe de direction.

Il / elle sera en charge de 3 sites localisés à Saint Rémy ; Le Creusot et Macon.

Poste à pourvoir au 15 juillet 2025

Statut collectif : CCNT 51, CDI à temps plein, statut cadre

Expérience appréciée de 2 ans, débutant accepté ;

Poste basé à Saint Rémy (71), avec déplacements réguliers sur le département. Utilisation d'un véhicule de service. Permis B indispensable

Les missions viseront à accompagner le Directeur du Pôle dans la gestion, le développement des projets et la supervision des services.

Profil :

- Participe activement à la mise en œuvre des projets stratégiques.
- Contribue à la gestion administrative, budgétaire et des ressources humaines du Pôle, en appui direct au Directeur.
- Participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité.
- Veille à l'amélioration continue des pratiques professionnelles et des prestations délivrées.
- Peu représenter le Pôle et entretient des relations avec les partenaires institutionnels et opérationnels.
- facilités de communication.
- Inscrit dans l'équipe de direction, l'adjoint(e) doit être en capacité de communiquer et de rendre compte de son action et de celle des équipes.
- Diplômé(e) d'un cursus en travail social ou médico-social. Formation supérieure (Niveau 6 souhaité : CAFERUIS, Master en Management des Organisations Sociales ou équivalent) souhaitée. Une bonne connaissance du champ médico-social de l'enfance et de la protection de l'enfance est impérative.
- Expérience significative dans le secteur social ou médico-social, idéalement dans des fonctions d'encadrement ou de coordination.
- Compétences avérées en gestion de projets, management d'équipes et conduite du changement.
- La bientraitance doit faire partie de vos valeurs.
- Maitrise du travail avec des pair-aidants et implication obligatoire dans la démarche institutionnelle sur l'appui des savoirs expérientiels rares.
- Maitrise impérative de l'outil informatique.

Qualités facilitant l'exercice de la fonction :
- Adaptabilité
- Analyse en synthèse
- Maitrise de la méthodologie de projet
- Facilité à l'écrit
- Connaissance de la démarche qualité
- Outils bureautiques
- Organisation / rigueur
- Gestion des situations complexes
- Savoir être : bon relationnel, écoute active, rendre compte.
- Savoir communiquer
- Travailler en partenariat
- Etre organisé(e)

Rémunération : entre 2900 et 3100 € brut + possible reprise d'ancienneté.

Pour postuler, merci de joindre impérativement une lettre de motivation à votre CV, sans lettre de motivation votre candidature ne sera pas étudiée.

Compétences

  • - Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
  • - Participer à la définition des orientations stratégiques de l'entreprise

Formations

  • - Encadrement management | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • SESSAD APF SAINT REMY

    L'association des paralysés de France (APF) est l'organisme gestionnaire du Pôle APF Fh 71. Le service propose un accompagnement médico-social pour des personnes en situation de handicap physique afin d'améliorer leur autonomie.

Offre n°40 : Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice DAS (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - CHALON SUR SAONE ()

Première entreprise de l'économie sociale et solidaire du département, la MUTUALITE FRANCAISE SAONE ET LOIRE apporte des réponses adaptées aux besoins de santé de la population, en favorisant l'accès à des dispositifs de soins et d'accompagnement de qualité et de proximité. Elle étend son savoir-faire dans ce domaine au travers d'activités multiples : établissements médico-sociaux, ergothérapie, Services de Soins Infirmiers à Domicile, centres dentaires, magasins d'optique et d'audio.

Le DITEP/DAS "L'Envol", établissement médico-social situé à Chalon-sur-Saône, accompagne des enfants et adolescents âgés de 6 à 20 ans, porteurs de troubles psychiques et présentant des situations complexes nécessitant des réponses éducatives et thérapeutiques personnalisées.
L'accompagnement se fait en accueil de jour et en internat, dans une dynamique de travail pluridisciplinaire.



Offre d'emploi - Moniteur Éducateur (H/F)
DITEP / DAS Chalon - L'Envol - Mutualité Française Saône-et-Loire
Poste à pourvoir à partir du 25 août 2025
Contrat à durée indéterminée - Temps plein (37h)
Convention Collective 66

Missions principales
Sous la responsabilité du chef de service, vous intégrerez l'équipe éducative et interviendrez au sein du Dispositif d'Accompagnement Spécifique. Vous aurez pour mission d'accompagner les jeunes dans leur développement, leur insertion sociale et leur autonomie :

Accueillir à temps plein ou partiel des enfants et jeunes en souffrance psychique

Mettre en place et animer des ateliers de groupe et des accompagnements individuels à visée éducative et thérapeutique

Participer, en tant que co-référent, à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés

Assurer la traçabilité des activités et contribuer à l'évaluation des besoins des jeunes

Collaborer avec les acteurs du réseau (sanitaire, social, éducatif, scolaire) pour assurer un accompagnement global



Profil recherché
Capacité à s'inscrire dans une dynamique d'équipe

Rigueur, adaptabilité et sens des responsabilités

Esprit d'initiative, force de proposition

Qualités relationnelles : écoute, empathie, communication

Bonne connaissance du champ du handicap psychique et des troubles du comportement



Formation et prérequis :
Diplôme d'État de Moniteur Éducateur exigé
Permis B obligatoire (déplacements ponctuels possibles)


Travail du lundi au vendredi, sur plages horaires comprises entre 7h00 et 22h00



Candidature
Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à :Adresser lettre de motivation et CV à : recrutement@mutualite-71.fr



Une entreprise se distingue par ses compétences, mais aussi par les personnalités qui la composent. Dans le cadre de notre politique d'embauche, nous sommes résolument engagés contre toute forme de discrimination. C'est pourquoi tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Entreprise

  • MUTUALITE FRANCAISE SAONE ET LOIRE

Offre n°41 : Hôte / Hôtesse de caisse (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 71 - Chalon-sur-Saône ()

Vous êtes passionné(e) par le commerce et vous aimez le contact client ?
Rejoignez l'équipe dynamique de Pacific Pêche, le spécialiste de la pêche en France !

À propos de nous :

PACIFIC PECHE est un magasin spécialisé dans les articles de pêche, reconnu pour la qualité de ses produits, ses conseils personnalisés, et sa passion pour la nature. Nous nous adressons aussi bien aux pêcheurs débutants qu'aux plus expérimentés.

Une boutique 100 % pêche, 200 % passion. On ne vend pas des cannes et des moulinets, on équipe des pêcheurs. On parle casting, spinning, fluorocarbone, bouillettes, amorce maisonPacific pêche propose les produits des marques leaders en matériel de pêche, dont certaines en exclusivité pour la France, et d'un portefeuille de marques propres reconnues. Son offre se répartit en sept catégories distinctes (carpe, carnassier, coup, mer, etc.) et s'adresse à tous les pêcheurs, passionnés, experts mais aussi débutants.

Nous recherchons un(e) "Hôte(sse) de caisse(H/F)" en CDD de 2 mois à temps complet pour le magasin de Chalon sur Saône.

Sous la hiérarchie du responsable de Magasin (H/F), vos missions seront les suivantes :

- Accueillir les clients

- Gérer les encaissements et assurer la bonne tenue de la caisse

- Répondre aux demandes simples des clients ou les orienter vers les bons interlocuteurs

- Veiller à la propreté et à l'organisation de votre poste de travail

- Participer à la mise en rayon ou à d'autres tâches en soutien à l'équipe si besoin

Profil recherché :

- Première expérience en caisse ou en vente souhaitée (débutant(e) motivé(e) accepté(e))
- Sens du service, rigueur et autonomie
- Bonne présentation et esprit d'équipe
- Une affinité avec l'univers de la pêche est un plus !

Ce que nous offrons :

- Un cadre de travail convivial au cœur d'une équipe de passionnés
- Des remises sur nos produits
- Une formation continue sur les nouveautés et les techniques
- Possibilité d'évolution selon votre implication

Rejoignez une équipe où votre passion fait la différence !

Fondé en 1993, Pacific Pêche est le 1er réseau français de vente d'articles de pêche, distribuant un très grand nombre de références (près de 30 000 références) via son réseau de 42 magasins situés en France, son siège social à proximité de Montpellier et son site internet. Pacific pêche propose les produits des marques leaders en matériel de pêche, dont certaines en exclusivité pour la France, et d'un portefeuille de marques propres reconnues. Son offre se répartit en sept catégories distinctes (carpe, carnassier, coup, mer, etc.) et s'adresse à tous les pêcheurs, passionnés, experts mais aussi débutants.


Les valeurs Pacific Pêche :

PROXIMITE : Pacific Pêche compte aujourd'hui 42 magasins et un site internet qui livre partout en France. Notre ambition : être l'enseigne incontournable de tous les pêcheurs.
RESPECT DE LA NATURE : Parce que les milieux aquatiques sont fragiles, leur respect et leur protection sont indispensables pour préserver les poissons et pouvoir continuer de partager notre Passion. C'est pourquoi Pacific Pêche collabore avec de nombreuses Association Agréée de Pêche et de Protection des Milieux Aquatiques (AAPPMA) partout en France.
CONSEIL & EXPERTISE : Nous souhaitons que chaque client puisse vivre une véritable expérience. Novice ou expert, chacun pourra bénéficier de conseils de la part des équipes présentes en magasin.
PARTAGE : Pacific Pêche prône le partage de cette passion commune et des valeurs qui animent l'ensemble des collaborateurs.


Alors n'attendez plus et rejoignez une entreprise où la passion se vit au quotidien !

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Pratique de la pêche

Entreprise

  • PACIFIC PECHE

Offre n°42 : Chargé du Recrutement en alternance (h/f)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - Chalon-sur-Saône ()

Le service de recrutement interne du groupe Adecco recrute ses alternants

Vous souhaitez trouver un métier qui a du sens ? Votre place est chez nous !
Rejoindre Adecco, c'est embarquer pour une formidable aventure humaine avec l'ensemble de nos équipes et auprès de nos candidats et clients.
Vous êtes prêt(e) à vous engager dans une aventure passionnante entre formation et alternance ?
Ne cherchez plus, vous avez trouvé l'entreprise et la formation adaptée.


Une offre 2 en 1 !

Un poste de Chargé de Recrutement en alternance au sein de notre agence BTP de Chalon sur Saône (71)


Rejoindre le centre de formation interne du Groupe Adecco afin de valider un titre professionnel de Niveau Bac + 4 . ( Aucune autre école ne sera acceptée).

Découvrez et apprenez votre futur métier auprès d'un tuteur expérimenté du groupe ! Vous interviendrez dans la mise en relation de candidats avec des entreprises du BTP, en utilisant des solutions d'intelligence artificielle pour améliorer l'efficacité de vos recherches et l'évaluation des candidatures.

Vos missions:

Recrutement : Rechercher des candidats en maitrisant l'ensemble de nos outils (diffusion d'annonces, CVthèques, réseaux sociaux, outils d'IA.) et réaliser des entretiens pour identifier le meilleur profil.
Vente : Identifier les besoins des clients et présenter nos offres de services en recrutement
Gestion : Être garant de la gestion administrative des dossiers et s'assurer de la solvabilité des clients.
Notoriété : Participer à des événements locaux et au développement de notre marque sur les réseaux sociaux, auprès des acteurs de l'emploi, .

Votre formation :

Votre formation durera 15 mois avec un rythme d'alternance 3 semaines en entreprise et 1 semaine de formation synchrone, virtuelle et quelques jours en présentiel avec nos formateurs dédiés.
Avec près de 600 heures de formation, vous apprendrez à construire un processus de recrutement selon les besoins du client, appréhender des solutions d'intelligence artificielle pour améliorer votre sourcing et évaluer les profils dans le respect des principes d'inclusion et de non-discrimination.
Vous serez également formé à l'approche commerciale relative au métier du recrutement.
Aucun frais pédagogique à votre charge.

En intégrant, notre programme, vous bénéficierez d'un accompagnement professionnel et pédagogique de qualité et des opportunités de carrières au sein de The Adecco Group.




Votre formation :

Avec près de 600 heures de formation, vous apprendrez à construire un processus de recrutement selon les besoins du client, appréhender des solutions d'intelligence artificielle pour améliorer votre sourcing et évaluer les profils dans le respect des principes d'inclusion et de non-discrimination.

Vous serez également formé à l'approche commerciale relative au métier du recrutement.
En intégrant, notre programme, vous bénéficierez d'un accompagnement professionnel et pédagogique de qualité et des opportunités de carrières au sein de The Adecco Group.

Aucun frais pédagogique à votre charge.

Profil recherché :
Titulaire d'un bac+2 ou bac +3, vous êtes capable de gérer plusieurs activités de front dans un environnement dynamique et exigeant.

Votre aisance relationnelle, votre sens de l'organisation et votre ténacité vous seront utiles au quotidien.

Vos avantages :
Rémunération : selon profil, conformément aux dispositions légales en matière d'apprentissage.
13e mois au prorata du temps de présence
Titres restaurant pris en charge à hauteur de 60%
Congés : 25 jours de congés payés + 5 jours supplémentaires pour les examens
Forfait mobilité durable : Prise en charge de 75% des frais de transport en commun ou prise en charge de 50% de vos achats mobilité douce
Santé : mutuelle et un régime de prévoyance
Aide au logement (recherche, caution et garanties locatives selon situation individuelle)
Avantages CE (locations de vacances, tarifs préférentiels parcs, subventions loisirs.)

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°43 : Chef / Cheffe de service (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 71 - LUX ()

L'Association SAUVEGARDE 71 recrute pour son Pôle Placement - Interventions éducatives à Domicile Renforcée Centre Éducatif Le Village
un(e) CHEF(FE) DE SERVICE H/F
CDI -- TEMPS PLEIN -- 71 100 LUX

Le Pôle Placement - Intervention à Domicile, regroupe le Centre éducatif Le Village et un Service d'Intervention éducatives à Domicile Renforcée géré par l'association Sauvegarde 71. Le pôle est habilité dans le cadre de la protection de l'enfance et de la protection judiciaire de la jeunesse. Le centre éducatif le Village accueille 35 jeunes et gère 3 places d'accueil d'urgence, garçons et filles, de 14 à 18 ans et jusqu'à 21 ans (pour les contrats jeunes majeurs) sur orientation de l'aide sociale à l'enfance et aux familles ou sur orientation du Juge des enfants. L'établissement est ouvert toute l'année et fonctionne sur le mode de l'internat. Le service IEDR, intervient auprès de 21 jeunes de 14 à 18 ans dans le cadre de mesures d'AEMO Renforcées (Assistance Educative en Milieu Ouvert) avec possibilité d'hébergement (RH) ou AED RH.

MISSIONS :

- Assurer le management d'une équipe éducative
- Participer à la gestion des ressources humaines d'une équipe éducative
- Rédiger en lien avec l'équipe le projet de service pour l'intervention éducative à domicile renforcée
- Animer les réunions organisationnelles et « cliniques » d'équipe éducative
- Accompagner, coordonner les parcours des jeunes pris en charge dans le cadre de mesures à domicile renforcée avec possibilité d'hébergement et veiller à la mise en place des projets individuels, des projets collectifs.
- S'assurer de la bonne articulation des différentes fonctions pour une prise en charge globale des jeunes
- Veiller à la mise en place des outils de la loi 2002-2
- Contribuer au travail transversal et au développement du réseau partenarial
- Contribuer à l'équipe de direction dont il ou elle fait partie, relais permanent de la directrice, force de proposition pour l'évolution de l'établissement, etc...
- Assurer des astreintes

PROFIL / APTITUDES REQUISES :

- Titulaire d'un diplôme niveau 2 ou d'un CAFERUIS
- Expérience de l'internat et des adolescents et jeunes adultes en grande difficulté souhaitée
- Maitrise du dispositif de protection de l'enfance
- Maitrise des Compétences psycho-sociales et de son utilisation au quotidien
- Capacité à travailler en équipe avec ses collègues cheffes de service
- Disponible, discret et fiable, vous saurez compléter une équipe de direction et son administration

Merci d'adresser votre candidature complète avant le 04/08/2025
Pour postuler, merci de joindre impérativement une lettre de motivation à votre CV, sans lettre de motivation votre candidature ne sera pas étudiée.
La commission de recrutement se tiendra le mercredi 25/08/2025

Mme LE MOAL Valérie, Directrice du Centre Éducatif Le Village
9, rue Raymond Balay - 71100 LUX
Adresse mail: levillage@sauvegarde71.fr

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Animer, coordonner une équipe

Formations

  • - Encadrement management (CAFERUIS) | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • SAUVEGARDE 71

    Le Centre éducatif le Village est un établissement géré par l'association Sauvegarde 71. Il est habilité dans le cadre de la protection de l'enfance et de la Protection Judiciaire de la Jeunesse. Il peut accueillir 35 jeunes et gère en sus 3 places d'accueil d'urgence, garçons et filles, de 14 à 18 ans, et jusqu'à 21 ans (pour les contrats jeunes majeurs) sur orientation de l'Aide Sociale à l'Enfance et aux Familles ou sur orientation du Juge des Enfants.

Offre n°44 : Agent de fabrication (F/H)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois - en industrie
    • 71 - Champforgeuil ()

Au sein d'un atelier de production et sous la direction du chef d'équipe,

- vous alimentez le poste de travail en pièces, vous effectuez des opérations de montage et d'assemblage de pièces.

- vous êtes en charge du contrôle qualité des pièces et répondez aux processus de production.

- vous travaillez en 2x8 du lundi au vendredi ou de nuit.

Vous bénéficiez de prime de poste et de déplacement.
En fin de mission vous percevez Ifm et congés payés. Vous bénéficiez également d'un Cet rémunéré à 7.5% et du Cse Randstad.

Une expérience en industrie est exigée.

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°45 : Préparateur / Préparatrice en pharmacie d'officine (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - CRISSEY ()

La pharmacie de Crissey recherche un(e) préparateur(trice) à temps plein (possibilité de temps partiel selon vos disponibilités).

Les missions principales seront :
- Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés
- Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes
- Conseiller des produits de parapharmacie
- Gérer des commandes
- Vérifier les livraisons
- Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus
- Veiller à la bonne circulation de l'information
- Organiser et ranger le back-office
- Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing)

Les points forts:
- Pharmacie limitrophe de Chalon Sur Saône
- Bonne cohésion dans cette équipe dynamique
- Patientèle agréable et sympathique

Pharmacie ouverte du lundi au samedi. Fermeture le samedi après-midi.
Vous travaillerez 1 samedi matin sur 2

Diplôme d'État Préparateur en pharmacie exigé.

Compétences

  • - Techniques de stockage optimisé
  • - Réaliser des préparations pharmaceutiques
  • - Contrôler la modalité de délivrance de certains médicaments spécifiques (stupéfiants, …)
  • - Contrôler la conformité des données

Formations

  • - Préparation pharmacie | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • PHARMACIE DE CRISSEY

Offre n°46 : Assistant / Assistante chef de projet

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - Chalon-sur-Saône ()

- Analyse et contrôle de dossiers, MAJ sur logiciels
- Traitement de mail, de listes de clients
- Prise en charge des reports travaux
- Relance service en interface
- Envoi de courriers liés aux délais de travaux postes sources
- Réalisation de fiches clients et transferts de pièces jointes dans le cadre du décommissionnement



Notre client basé à Chalon sur Saône, recherche dans le cadre d'un arrêt maladie, un Chargé d'Etudes (H/F). Titulaire d'une première expérience en administratif, vous disposez d'une aisance commercial, ce poste est pour vous, contactez-nous !

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°47 : Téléconseiller / Téléconseillère (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • 36H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - CHALON SUR SAONE ()

Vous êtes en reconversion professionnelle ou vous souhaitez vous former au métier de conseiller/ère clientèle ?

Nous proposons des contrats de professionnalisation de 12 mois en tant que conseiller(ère) clientèle à Chalon-sur-Saône (20% du temps en formation, 80% du temps en production) dans l'entreprise Konecta.

Vous aimez :
- Les compétences de vente, commerciales et rédactionnelles,
- Vous plongez dans un service interne à l'entreprise,
- Vous assurez des missions de service, de conseil, de gestion, et de suivi
- Gérer les besoins de clients qui rencontrent des difficultés, pour trouvez une solution.

Produit : Orange (Vente du produits, conseil client)
Salaire : SMIC + Primes
Jours fériés
Plage horaire de (8h ; 20h), du lundi au samedi
2 jours de repos dans la semaine
Temps Plein 36h : travail 2 samedis/mois et jours fériés.
Pas de télétravail.

Avec le GEIQ EMPLOI BOURGOGNE, vous serez formé(e) au poste et vous obtiendrez une qualification reconnue.

Conformément aux engagements pris par le GEIQ EMPLOI BOURGOGNE en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous.

Compétences

  • - Techniques de vente par téléphone

Entreprise

  • GEIQ EMPLOI BOURGOGNE

    Le GEIQ (Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification) est une association à but non lucratif dont l'ambition est de proposer une formation de 6 à 12 mois aux personnes handicapées. Chaque salarié bénéficie d'un accompagnement sur-mesure. Pourquoi nous rejoindre? Nous vous proposons de vous former à un des métiers qui recrutent tout en étant rémunéré en vue de: - stabiliser votre situation professionnelle - accéder à une formation reconnue - renforcer votre expérience

Offre n°48 : Technicien poseur / Technicienne poseuse de pare-brise (H/F)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - CHALON SUR SAONE ()

Nous recherchons pour notre équipe sur Chalon sur Saône un(e) Technicien poseur / Technicienne poseuse en vitrage agricole et travaux public.

Une formation en interne peut être envisagée.

Vous intervenez pour des réparations ou remplacements de vitrages sur des engins agricoles ou engins TP.

Votre mission sera de vous rendre directement chez les exploitants en totale autonomie, vous aurez un planning qui vous sera communiqué directement sur le téléphone et vous serez libre de commencer et finir à votre guise tant que votre planning est finalisé.

Vous travaillerez en binôme.

Vous serez formé(e) par nos collaborateurs directement par notre société, vous circulez avec le véhicule atelier de la société.

Alors si le grand air, l'autonomie et que vos lieux d'interventions ne soient jamais aux mêmes endroits, rejoignez une équipe dynamique.

Salaire intéressant, panier repas, prime de déplacements ( sur déplacement avec nuit d'hôtel ). Intéressement sur CA

Profil recherché :
Personne ayant une expérience dans le monde du vitrage ou profil débutant ayant envie de se former.
Bon(ne) bricoleur(euse), vous avez des connaissances en outillage (les différentes clés, tournevis,.....) et leur utilisation.

Poste à pourvoir dès que possible.

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Techniques de réparation rapide
  • - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements

Formations

  • - Mécanique construction réparation | CAP, BEP et équivalents
  • - Carrosserie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • Agri Glass

Offre n°49 : Éducateur / Éducatrice de la protection judiciaire de la jeunesse (H/F)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H10/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 71 - CHALON SUR SAONE ()

La Direction Territoriale de la Protection Judiciaire de la Jeunesse Côte d'Or / Saône et Loire recrute un(e) éducateur(rice) pour l'UEMO de Chalon. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous prenez en charge en milieu ouvert le suivi éducatif de 25 adolescents de 13 à 21 ans dans un cadre judiciaire.
Vous devez réaliser des entretiens avec les jeunes et les familles, mettre en œuvre le projet du jeune en articulation avec les autres professionnels de l'équipe et dans le respect du cadre légal.
Vous êtes sous la responsabilité d'un responsable d'unité et sous l'autorité d'un directeur. L'exercice de la fonction implique des déplacements dans et en dehors du département.
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'éducateur spécialisé. Vous devez avoir de bonnes qualités d'organisation et de rédaction.
Le montant du salaire peut être révisé selon l'expérience dans des fonctions similaires.
Contrat jusqu'au 31/08/2025

Compétences

  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Formations

  • - Action sociale (Educateur spécialisé) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • Unité Éducative de Milieu Ouvert

Offre n°50 : JARDILAND CHALON-SUR-SAÔNE - Apprenti(e) Vendeur Végétal F/H

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - Chalon-sur-Saône ()

P****Salon en ligne****

répare ton FUTUR, grâce à l'alternance ! Jardiland CHALON-SUR-SAÔNE te forme, sur le terrain, au métier de vendeur en jardinerie et t'accompagne dans l'obtention de ton diplôme, avec son CFA d'entreprise 100% en ligne.

NOUS !

Chez Jardiland, nous te proposons de viser la lune ou Mars, depuis la Terre ! Nous ferons décoller ton projet pro et t'aiderons à développer les compétences de vendeur en jardinerie, avec des cours adaptés, tout en pratiquant en magasin. Par exemple, tu apprendras :

-La relation « clients », en les conseillant sur nos produits.
-L'animation de nos offres commerciales, pour développer les ventes.
-La gestion et le facing de ton rayon, pour le rendre attrayant.
-La réception des marchandises et l'approvisionnement.

Le parcours de formation proposera également une spécialisation jardinerie.


Conditions de l'alternance :

-Contrat d'apprentissage.
-Diplôme visé : titre professionnel de conseiller de vente (RNCP 37098), niveau BAC, délivré par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion et reconnu sur le marché de l'emploi.
-Formation accessible sans diplôme.
-Durée : 12 mois en contrat à durée déterminée (CDD).
-Partie théorique : 100% en distanciel (cours en ligne + classes virtuelles), équipement informatique (clé 4G & PC) fourni.
-Accompagnement : 1 tuteur en magasin et 1 référent pédagogique au sein de notre CFA.
-Rythme : 3 jours en magasin et 2 jours de cours.
-Rentrée : Septembre 2025.


Rémunération et avantages :

-Rémunération selon le barème national en vigueur.
-Prime de 13eme mois (20%)
-Prime d'intéressement/de participation en fonction des résultats de l'entreprise.
-Tickets-restaurant.
-Indemnité « entretien des tenues ».


Jardiland fait partie du réseau TERACT : un réseau de 9 enseignes engagées, regroupant 5400 collaborateurs et collaboratrices experts, investis et passionnés.
Prépare ton FUTUR dès maintenant : postule ici ou dépose ton CV au magasin Jardiland CHALON-SUR-SAÔNE !


TOI !

Tu es attiré(e) par le secteur de la jardinerie/ animalerie. Tu as un bon relationnel et tu souhaites :

-Intégrer une équipe à l'écoute et qui aime transmettre.
-Avoir des missions claires dès ton intégration.
-Contribuer concrètement à la réussite d'une entreprise engagée, qui met en avant des valeurs humaines et durables.


TERACT cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • JARDILAND

Offre n°51 : Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice DAME Chalon (H/F)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - CHALON SUR SAONE ()

MONITEUR EDUCATEUR EN CDI (H/F)

TEMPS PLEIN

Et si c'était vous ?

Vous avez fait le vœu de rejoindre une entreprise dynamique, innovante et qui aura le souhait de vous accompagner dans votre projet professionnel ?

Imaginez. En rejoignant la Mutualité Française de Saône et Loire, vous rejoignez une équipe passionnée et engagée socialement, dans un projet en plein essor ?

Nos équipes n'attendent plus que vous !

Le Pôle enfance et le dispositif DAME de Buxy accompagnant des enfants entre 6 et 16ans, souffrant de troubles du comportement et de la conduite

Recrute un poste de Moniteur(trice) Educateur(trice) à temps plein

Chargé du suivi des enfants accueillis sur une unité de vie, le (la) moniteur (trice) éducateur(trice) est chargé de l'accompagnement des jeunes dans leur quotidien.




Il (elle) sera intégré au sein d'une équipe pluridisciplinaire et participera à la conduite des projets personnalisés des enfants de l'unité sur laquelle il (elle) sera rattachée.

Missions :

Le/la moniteur/trice éducateur/trice exerce ses fonctions en adhérant et respectant les valeurs de la Mutualité Française de Saône et Loire : Solidarité, liberté, Responsabilité, Démocratie.




Le/la moniteur/trice éducateur/trice participe à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne de personnes en difficultés ou en situation de handicap, pour le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion, en fonction de leur histoire et de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelle... (CF document : Arrêté du 20 juin 2007 relatif au diplôme d'Etat de Moniteur Educateur).




Membre de l'équipe du DAME de Chalon sur Saône, son rôle sera d'accompagner au quotidien, des enfants et adolescents de 6 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés, au sein du dispositif.

L'accompagnement s'organisera selon les objectifs définis dans le projet personnalisé, co-construit avec le jeune et ses représentants légaux.

Une importante participation dans le travail d'équipe sera attendue, afin de construire un projet d'accompagnement favorisant l'inclusion en milieu ordinaire, par la mise en place d'objectifs opérationnels et évaluables.




Pourquoi nous rejoindre ?

Une mutuelle pour toute votre famille.
CSE avec de nombreux avantages (chèques vacances, .).
Un accompagnement dans votre poste et des formations régulières.

Profil recherché :

Vous possédez un diplôme de moniteur éducateur ou BTS Economie Sociale et Familiale.
Expérience et connaissance du public accueilli en IME (Déficience intellectuelle, troubles du langage, TSA, troubles psychiques.)
Capacité à travailler en équipe, à travailler avec les familles
Maitrise des outils bureautiques et informatiques
Vous êtes positif et aimez le travail en équipe.
permis B

Quand ? Poste en CDI à pourvoir dès que possible

Où ? Chalon sur Saône

Candidature avant le 10 juillet 2025 pour entretien avant le 20 juillet 2025

Cette offre vous intéresse ? Envoyez nous votre candidature à l'adresse : recrutement@mutualite-71.fr

La Mutualité Française Saône-et-Loire diversifie progressivement ses activités, nous gérons et développons des activités et services autour de 5 secteurs d'activités : Biens Médicaux, Santé, Maintien à domicile, Handicap, Insertion professionnelle.

Notre mission : permettre à tous, quels que soient les parcours et les revenus, d'avoir accès à des services des soins et des accompagnements de qualité, nous participons ainsi au maintien du plus grand nombre en bonne santé quelques soit le niveau de fragilité.

Compétences

  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Entreprise

  • MUTUALITE FRANCAISE SAONE ET LOIRE

Offre n°52 : Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 71 - CHATENOY LE ROYAL ()

L'IDEF71 recrute pour son Centre Parental l'Odyssée un(e) Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice pour une prise de poste au 1er septembre 2025.

Service de l'Institut départemental de l'enfance et de la famille de Saône et Loire, le Centre Parental est un établissement qui accueille au titre de la Protection de l'enfance, l'enfant né ou à naitre avec son ou ses deux parents. La finalité d'un centre Parental est la protection des premiers liens d'attachement de l'enfant et la confirmation de son ou ses parents comme premiers acteurs de sa protection.
Le Centre Parental s'adresse ainsi à des enfants de moins de trois ans accompagnés de leur mère, de leur père ou des deux parents quand ces derniers ont besoin d'un soutien éducatif dans l'exercice de leur fonction parentale. Il apporte des réponses variées et adaptées aux besoins des familles sans se substituer à la place du parent et dans le respect de chacun.

Faisant partie intégrante d'une équipe pluridisciplinaire sous la hiérarchie du Cadre socio-éducatif, le/la Moniteur(trice) éducateur(trice) se doit :
- De participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets éducatifs
- De réguler et d'animer la vie quotidienne du service
- D'accompagner les familles dans le quotidien
- D'accompagner les familles dans les objectifs définis lors des projets/bilans de séjour personnalisés,
- De participer à l'insertion scolaire ou professionnel
- De favoriser l'accès à la culture, aux loisirs
- D'accueillir et de suivre des stagiaires
- De participer à la veille professionnelle,
- De s'inscrire dans le projet de service/d'établissement et au sein de l'institution.
- De répondre par des écrits professionnel co-construit avec la famille lors des échéances

Profil recherché :
- Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat de Moniteur-éducateur exigé
- Avoir des compétences dans l'accompagnement et le soutien à la parentalité
- Avoir une capacité d'écoute et un sens relationnel
- Prendre des initiatives et en rendre compte en équipe pluridisciplinaire
- Être force de proposition dans le développement des activités et des ateliers proposés
- Faire preuve de polyvalence au sein des différentes modalités d'accompagnement (internat, semi-autonomie, service d'aide à la parentalité)
- Savoir formaliser les étapes et les objectifs d'un projet et pouvoir l'évaluer
- Savoir élaborer et rédiger un écrit en lien avec le suivi individuel.
- Permis B exigé

Type d'emploi : Poste à temps plein, CDD - Durée contrat : 2 mois
Contrat à durée déterminer renouvelable dans l'attente de l'ouverture de poste au concours.
Lieu du poste : En présentiel

Rémunération sur la grille de la fonction public hospitalière.
Rémunération à 1836,00 € brut par mois hors indemnité de dimanche

Pour postuler, joindre obligatoirement une lettre de motivation à votre CV (Bien compléter la partie "lettre de motivation")

Compétences

  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Organiser le travail d'une équipe
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Formations

  • - Moniteur-éducateur (DE Moniteur-éducateur ) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • INSTITUT DEPARTEMENTAL ENFANCE FAMILLE

Offre n°53 : Magasinier vendeur / Magasinière vendeuse (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - magasinage, vente, quincaillerie pro
    • 71 - CRISSEY ()

Société spécialisée dans la vente de fixations et d'outillage à destination des professionnels du bâtiment (quincaillerie professionnelle), la SAS PROFIX recherche un(e) Magasinier(e) Vendeur(se) pour son magasin situé à Crissey.

Vos missions :
- Réception des marchandises
- Préparations des commandes
- Vendeur au comptoir
- Achats fournisseurs

Votre profil
- vous maitrisez les outils informatiques courants
- Vous êtes organisé(e), autonome et savez gérer les priorités
- Vous êtes minutieux(se), polyvalent(e) et motivé(e)
- Vous êtes à l'aise avec le contact humain et appréciez le travail en équipe

Ce que nous vous offrons :
- Un poste varié dans un environnement agréable
- une ambiance de travail motivante et familiale

Horaires et planning : Travail en journée et du lundi au vendredi

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • PROFIX

Offre n°54 : Agent de fabrication (F/H)

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - Fragnes-La Loyère ()

Rattaché(e) à l'équipe de production, vous serez responsable d'une ligne de fabrication automatisée. Vos principales responsabilités incluent :

Conduire et régler la ligne de production de manière autonome.
Approvisionner la ligne en matières premières et surveiller le processus en temps réel.
Réaliser les contrôles qualité à chaque étape de la fabrication.
Identifier et résoudre les dysfonctionnements techniques courants (premières interventions).
Participer activement à l'amélioration continue de nos process (sécurité, rendement, qualité).
Assurer le suivi de la production en renseignant les documents nécessaires (traçabilité, indicateurs, incidents).

Horaires: 3*8

Rémunération: A partir de 12€ de l'heure.

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°55 : Assistant commercial / Assistante commerciale (H/F)

  • Publié le 20/06/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - Exigée
    • 71 - CHATENOY LE ROYAL ()

BFC TELECOM recrute un(e) Assistant(e) Commercial(e), en charge également de réaliser des appels sortants (prospection et fidélisation clients)

Vous assisterez l'équipe commerciale, dans la relation avec nos clients et la gestion administrative des demandes clients, et de notre société.

Vos missions :
- Assister les commerciaux sur les activités d'avant-vente et après-vente, vous serez amener à réaliser des appels sortants pour prise de RDV, ventes additionnelles et fidélisation clients
- Vous serez en charge de la gestion administrative des demandes de nos clients
- Vous ferez l'accueil commercial (accueil téléphonique) et le secrétariat de l'entreprise

Vos qualités :
- Etre organisé et avoir le sens de la relation client et la fibre commerciale
- Etre autonome, savoir anticiper, une organisation à toute épreuve
- Respect et applications des process
- Maîtrise complète et impérative de Word/ Excel/ Internet/ Power Point/ Outlook

Formation : Bac Pro minimum, voire idéalement bac+2
Expérience exigée de 2 ans
Horaires : 35 h/semaine - temps partiel possible

Formation en interne possible selon profil
Poste à pourvoir en septembre 2025

Compétences

  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • - Maîtrise bureautique
  • - Aisance relationnelle pour appels sortants

Formations

  • - Secrétariat assistanat commercial | Bac ou équivalent
  • - Secrétariat assistanat commercial | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • BFC TELECOM

Offre n°56 : Un Agent d'entretien des bâtiments F/H (H/F)

  • Publié le 19/06/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 71 - Chalon-sur-Saône ()

Rejoindre le Groupe Thivolle c'est bien plus qu'un emploi c'est prendre part à une aventure humaine.
Ici c'est un groupe familial, acteur majeur de la distribution automobile depuis plus de 50 ans, dans lequel nous vous invitons à rejoindre une équipe passionnée où l'humain est au cœur de tout.
Ici ce sont des valeurs fortes : sens du service, engagement, proximité et confiance, où chaque collaborateur contribue à la réussite collective.
Ici c'est une ambiance de travail conviviale et bienveillante, ici ce sont des opportunités d'évolution au sein d'un groupe solide et en croissance, ici c'est un esprit d'équipe au sein de laquelle chacun apporte son savoir-faire et savoir-être.
N'hésitez plus, rejoignez-nous, Ici C'est Groupe Thivolle !!!

Le Groupe Thivolle recherche pour ses concessions RENAULT de Le Creusot, Montceau les Mines et Autun (71)

Un Agent d'entretien des bâtiments (F/H)

CDI 35H

Du lundi au vendredi

Rattaché/e à la direction, vous êtes le garant de l'état général des bâtiments, nos concessions automobiles en réalisant les missions suivantes :

L'entretien et la maintenance des installations et des bâtiments (concessions automobiles)
Réfection et aménagement des locaux : travaux courants en plomberie, peinture, électricité, chauffage, serrurerie...
Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude.
Déceler une panne et en chercher l'origine, procéder aux réparations
Maintenir en état les abords des concessions automobiles (espaces verts, accessibilité clients, déneigement.)
Transport et manutention de matériel
Appliquer la réglementation en matière de sécurité
Rendre compte d'un dysfonctionnement constaté et des solutions apportées pour y remédier
Mise en place d'un planning prévisionnel de la gestion du bâtiment pour palier au imprévus (plomberie, électricité.)
Accompagner et Suivre une intervention d'une entreprise spécialisée (entretien, réparation, installation).
Faire le compte-rendu des travaux réalisés à son supérieur hiérarchique, etc.
Vous :

Etes polyvalent, rigoureux, astucieux et avez une bonne capacité d'adaptation
Etes habitué à travailler en autonomie
Etes organisé et savez gérer les priorités
Avez de bonnes notions en plomberie et électricité
Permis B indispensable pour les déplacements : sur le département de la Saône et Loire principalement
CACES Cariste-Manutention, CACES PEMP (nacelle) et habilitation électrique seraient un plus
Rémunération :


Mais ce n'est pas tout, ici c'est :

Un temps de travail : 35h par semaine
Des avantages sociaux : titre restaurant pris en charge à 60% par l'entreprise, belle couverture mutuelle, Prime d'ancienneté et de cooptation
Des avantages financiers tels que participation.
Un accès au CSE pour profiter d'avantages exclusifs.
Des avantages collaborateur : remises sur les achats/réparations de véhicules pour récompenser votre engagement
Des avantages proposés par l'IRP AUTO : Tarifs préférentiels sur les vacances, le soutien financier pour les licences sportives ou culturelles (adulte et enfant), le remboursement partiel des billets de concert, et plus encore. !

Compétences

  • - Techniques de base en plomberie
  • - Agir rapidement en cas d'urgence pour minimiser les dommages
  • - Assurer la maintenance préventive des installations
  • - Contrôler la qualité des installations électriques
  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Effectuer des travaux de réparation courante en plomberie, peinture, électricité
  • - Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
  • - Entretenir un espace vert
  • - Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages
  • - Monter du mobilier
  • - Réaliser des travaux de bricolage courants (changer un joint, une ampoule...)
  • - Réaliser, poser des revêtements
  • - Réaliser une intervention nécessitant une habilitation
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Veiller au respect des normes de sécurité

Entreprise

  • C.F.T.

    Le Groupe Thivolle, Distributeur Automobile de sept marques, se déploie sur 18 sites répartis dans 3 départements: Rhône, Saône et Loire et Loire. Il emploie 550 collaborateurs.

Offre n°57 : Technicien / Technicienne de maintenance (H/F)

  • Publié le 18/06/2025 | mise à jour le 05/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 71 - CHALON SUR SAONE ()

Votre complexe de loisirs, le 1055 de Chalon-sur-Saône, recherche un(e) Technicien(ne) aux côtés de nos équipes.

Avec nos 18 pistes de bowling, notre Virtual Park (VR), notre Laser Game sur 2 étages, nos Escape Game, sans parler de nos autres complexes implantés dans la région, les systèmes de jeux et processeurs sont nombreux.

Vos missions s'articulerons autours de trois axes principaux :

- Assurer la maintenance des équipements et machines
- Assurer l'entretien des bâtiments
- Participer aux activités

Nous recherchons une personne sérieuse, avec de l'expérience, qui a une forte capacité d'analyse et de résolution de problèmes. Travail en coupé et week-end (prime contrainte horaire disponible à 6 mois d'ancienneté)

Vous êtes passionné(e) de loisirs et de maintenance ?
Envoyez-nous votre candidature !

Compétences

  • - Electricité
  • - Contrôler la qualité des installations électriques
  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

Entreprise

  • LDF 71

    Le 1055 est une marque forte et est présent sur tout le territoire de l'est de la France. Nos restaurants font parties intégrantes de notre concept.

Offre n°58 : Manoeuvre (H/F)

  • Publié le 18/06/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 71 - Chalon-sur-Saône ()

Manpower CHALON SUR SAONE recherche, pour le compte de son client spécialisé dans la construction de routes et autoroutes, un Maçon VRD - H/F à 71100, CHALON SUR SAONE, France.

L'entreprise est une grande entreprise opérant dans le secteur de la construction. Elle œuvre sur différents projets d'infrastructures et s'appuie sur une expertise reconnue dans la réalisation de chantiers d'envergure. Ce poste s'inscrit dans le cadre d'un travail temporaire auprès d'un client majeur.


En rejoignant l'équipe, vous serez amené à :
-Assurer le support aux équipes sur site
-Préparer et organiser le matériel nécessaire
-Participer aux travaux de terrassement
-Effectuer le nettoyage et le rangement du chantier
-Collaborer avec les autres corps de métiers
-Suivre les consignes de sécurité
-Contribuer à la mise en place des dispositifs techniques
-Respecter les délais et la qualité des travaux



Fort d'expériences en travaux publics, vous maîtrisez les techniques de base du maçonnerie VRD - H/F. Vous détenez une formation adaptée et un savoir-faire opérationnel. Vous saurez faire preuve de rigueur et de polyvalence.

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°59 : Acheteur industriel (H/F)

  • Publié le 17/06/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 71 - Chalon-sur-Saône ()

Consult rh, cabinet de recrutement, recherche pour l'un de ses clients UN COORDINATEUR AVANT VENTE (F/H)

Sous la responsabilité du Responsable des Offres et Projets, vous aurez l'opportunité de participer à des projets stratégiques au service de la production d'électricité nucléaire, en pilotant les Achats les plus critiques et en participant à l'élaboration des Offres.

Vos missions
Achats de sous-traitance ou de fourniture sur projets industriels pour les centrales nucléaires ou achats indirects les plus stratégiques :
Sourcing ;
Préparation du dossier d'appel d'offre, envoi des sollicitations aux entreprises consultées et récupération des offres, réalisation des tables de comparaison, négociation, coordination durant le passage de la commande ;
Gestion de la commande, accompagnement du fournisseur (déplacements ponctuels à prévoir), gestion des réclamations et de la garantie.
Participation aux audits fournisseurs
Pilotage des appels d'offres reçus et élaboration des offres associées, puis participation aux négociations avec le client
Diplômé en Achats / Supply Chain / Développement Commercial vous avez minimum un an d'expérience dans une fonction similaire

Compétences

  • - Évaluer des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • - Négocier des conditions commerciales
  • - Négocier un contrat

Entreprise

  • CONSULT RH

Offre n°60 : Assistant / Assistante dentaire chatenoy le royal (H/F)

  • Publié le 13/06/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - CHALON SUR SAONE ()

Première entreprise privée à but non lucratif du département, appartenant au champ de l'Economie Sociale et Solidaire du département, la MUTUALITE FRANCAISE SAONE ET LOIRE apporte des réponses adaptées aux besoins de santé de la population, en favorisant l'accès à des dispositifs de soins et d'accompagnement de qualité et de proximité

La Mutualité Française Saône et Loire développe des services dans les domaines du handicap, de l'optique, du dentaire, et de l'audioprothèse. Cette offre fait partie des 2500 Services de Soins et d'accompagnement Mutualistes Nationaux.



Nous recrutons en CDI , pour notre centre dentaire de CHATENOY LE ROYAL, un(e)

ASSISTANT DENTAIRE QUALIFIE (H/F)


Qui aura pour missions principales :

Assister le praticien au fauteuil :
préparer tous les matériaux employés en art dentaire,
connaître l'indication et l'emploi des instruments nécessaires aux divers actes opératoires,
compléter les dossiers médicaux sur consignes du praticien,
préparer les dossiers administratifs ou médicaux (y compris les dossiers informatiques),
assurer la liaison avec les laboratoires de prothèse, rédiger notamment les fiches de travail, expédier et réceptionner les travaux.
Décontaminer, nettoyer, stériliser et ranger le matériel
Prendre en charge des différentes tâches administratives d'un centre de santé dentaire, achats consommables.
Accueil téléphonique et physique des patients.




Pourquoi nous rejoindre ?

Une mutuelle pour toute votre famille.
CSE avec de nombreux avantages (chèques vacances, .).
Un accompagnement dans votre poste et des formations régulières.
Profil :

Expérience et diplôme assistante dentaire exigés.



Poste à pourvoir dès maintenant.

Salaire entre 2000 et 2400 euros suivant l'ancienneté métier



Cette offre vous intéresse ? Envoyez nous votre candidature à l'adresse : recrutement@mutualite-71.fr

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Relayer de l'information
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

  • MUTUALITE FRANCAISE SAONE ET LOIRE

Offre n°61 : Hôte / Hôtesse de caisse (H/F)

  • Publié le 13/06/2025 | mise à jour le 16/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 71 - CHALON SUR SAONE ()

Pour notre magasin Vib's à Chalon-sur-Saône, nous sommes à la recherche de notre futur(e) hôte(sse) de caisse :

Vous aurez pour missions de :
- Connaître les procédures d'encaissement du magasin
- Connaître les différentes opérations commerciales en cours et les offres respectives
- Savoir effectuer les opérations d'avoirs / de retours de marchandises
- Vendre les cartes cadeaux
- Assurer un taux de rattachement optimal
- Être formé(e) aux ouvertures et fermetures de caisse
- Établir des contrôles caisse réguliers
- Accueillir correctement le client
- Tenir correctement son plan de travail (ménage, réapprovisionnement sacs, cartes, boîtes cadeaux)
- Garder les caisses propres et rangées

Votre profil :
Votre aisance relationnelle et votre enthousiasme ainsi que votre dynamisme sont de véritables atouts.
Vous êtes consciencieux(se) dans votre métier, faite preuve de rapidité et souhaitez adopter nos méthodes de travail.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Procéder à l'encaissement

Entreprise

  • Vib's

Offre n°62 : Assistant / Assistante dentaire (H/F)

  • Publié le 13/06/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 Mois
    • 71 - CHALON SUR SAONE ()

Nous recherchons 2 assistants/ assistantes dentaires qualifiées.

Deux postes sont à pourvoir, un chirurgical, un omnipratique prothétique suite à l'arrivée de deux nouveaux praticiens.

Expérience souhaitée, travail à 4 mains, sens de l'organisation.

Diplôme assistant(e) dentaire exigé.

Rémunération attrayante.

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Relayer de l'information
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Conseiller, accompagner une personne

Formations

  • - Assistance dentaire | Bac ou équivalent

Entreprise

  • MADER ET ASSOCIES

Offre n°63 : Agent / Agente d'exploitation transport routier de marchand (H/F)

  • Publié le 13/06/2025 | mise à jour le 16/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 71 - Bey ()

Nous recherchons un(e) agent(e) d'exploitation en renfort à l'équipe actuelle.

Objectif du poste :
- Assurer l'organisation des transports (départs et/ou retours)
- Prise de commande
- Ordonnancement des tournées
- Suivi des tournées
- Gestion des documents de transports
- Encadrement des conducteurs
- Assurer le suivi des contrats de location
- Gérer les contacts clients et conducteur
- Etablir l'affectation journalière des conducteurs et véhicules


Savoir-être :
- Traiter les incidents
- Mener des actions correctives
- Modification des plannings
- Gestion du stress

Poste à pourvoir rapidement au sein de la société LAVILLE TRANSPORTS

Compétences

  • - Réglementation du transport de marchandises
  • - Constituer un dossier de transport
  • - Contrôler une opération de transport
  • - Organiser une tournée

Entreprise

  • SLK LOGISTIC

Offre n°64 : Travailleur(se) Social(e) Diplômé(e DEES, DEASS ME,CESF,AES (H/F)

  • Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 71 - LUX ()

Vous êtes un(e) travailleur(se) Social(e) Diplômé(e) DEES, DEASS ou ME ou CESF ou AES (H/F) disponible de suite jusqu'au 30 septembre 2025 (possiblement renouvelable) dans le cadre d'un renfort éducatif.

MISSIONS
Dans le cadre de la mission d'accueil de l'établissement, au sein d'une équipe et sous l'autorité d'un chef de service :
- Il a la charge de l'accompagnement éducatif d'adolescents, garçons et filles, en assurant la référence de plusieurs d'entre eux, et il se mobilise dans le développement de projets collectifs.
- Il s'inscrit dans un travail commun avec les professionnels de son équipe immédiate, ainsi qu'avec les autres de l'établissement afin que les adolescents accueillis bénéficient d'une intervention cohérente dans un cadre de vie investi et de qualité.
- Il rend compte de son action par oral et écrit et s'engage dans la production d'écrits professionnels à destination de l'interne comme à l'externe (partenaires de l'aide sociale à l'enfance, juges pour enfants, etc.).
- Il contribue à développer une action concertée auprès de l'environnement, en référence au projet de l'établissement.

PROFIL / APTITUDES REQUISES
- Vous êtes titulaire d'un diplôme en formation de travailleur social DEES, DEASS ou ME
- Vous disposez de compétences confirmées en matière d'accompagnement éducatif et social.
- Vous témoignez d'une aisance certaine en matière d'écriture.
- connaissance des rudiments du traitement de texte.
- Permis de conduire (B) obligatoire pour transporter les adolescents.
- Expérience exigée de 1 an minimum

Pour postuler, merci de joindre obligatoirement une LETTRE DE MOTIVATION à votre CV.

Compétences

  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Formations

  • - Moniteur-éducateur (moniteur éducateur ou AES) | Bac ou équivalent
  • - Éducateur jeune enfant (DE ES, DE ASS, DE CESF) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • SAUVEGARDE 71

    Le Centre éducatif le Village est un établissement géré par l'association Sauvegarde 71. Il est habilité dans le cadre de la protection de l'enfance et de la Protection Judiciaire de la Jeunesse. Il peut accueillir 35 jeunes et gère en sus 3 places d'accueil d'urgence, garçons et filles, de 14 à 18 ans, et jusqu'à 21 ans (pour les contrats jeunes majeurs) sur orientation de l'Aide Sociale à l'Enfance et aux Familles ou sur orientation du Juge des Enfants.

Offre n°65 : Assistant maternel / Assistante maternelle (H/F)

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 9H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 71 - GERGY ()

Recherche une personne expérimentée qui assurera la garde d'un enfant de plus de 6 ans en périscolaire. Vous travaillerez une semaine de 7h00 à 9h00 et une semaine de 16h30 à 19h00.
Vous devez posséder le permis B ainsi qu'un véhicule car vous emmènerez et vous irez chercher l'enfant à l'école.
Prise de poste immédiate.
Présence d'animaux à la maison.

Entreprise

  • MME Elodie Fouchard

Offre n°66 : Préparateur / Préparatrice en pharmacie (H/F)

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - CHALON SUR SAONE ()

La pharmacie de l'Hôpital Privé Sainte Marie recrute un Préparateur en Pharmacie - H/F en CDI.
L'équipe de la pharmacie est actuellement composée de : 3 pharmaciens, 1 interne en pharmacie, 9 préparateurs en pharmacie, 1
apprenti préparateur en pharmacie, 2 magasiniers, 2 agents administratifs et 1 aide-soignant.

Vos missions seront les suivantes :
- Dispensation des médicaments (y compris médicaments à statuts particuliers) et dispositifs médicaux aux unités de soins et au bloc opératoire (dispensation globale, plein/vide, hebdomadaire nominative reglobalisée par patient, nominative)
- Gestion des stocks et des commandes auprès des fournisseurs ainsi que le suivi des reliquats
- Vérification des commandes à la réception et de la conformité des produits reçus et réalisation l'activité de sérialisation
- Assurer le sur-étiquetage d'un certain nombre de spécialités en conditionnement non unitaire
- Réponse aux sollicitations des équipes soignantes
- Réfection des chariots d'anesthésie au bloc opératoire
- Référent d'un service soins : mise à jour des dotations, lien avec l'équipe soignante, audits ect.
- Référent d'activités à la pharmacie

Horaires de travail du lundi au vendredi : temps plein, 35h/semaine, du lundi au vendredi, compris entre 8h et 17h avec 30 min de pause

Profil, rémunération et divers
Vous êtes titulaire du diplôme de Préparateur en pharmacie (BP ou DEUST), vous connaissez les méthodes, les outils et le cadre réglementaire.
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), ordonné(e) et méthodique et avez le sens des responsabilités.

Pourquoi Nous Rejoindre ?
Parce que nous vous offrons l'opportunité d'évoluer dans un environnement en plein développement et stimulant, où chaque jour apporte de nouveaux défis et opportunités d'apprentissage. Vous travaillerez également avec divers intervenants internes et externes, ce qui enrichira votre expérience professionnelle et développera vos compétences. Enfin, nous attachons une grande importance à une culture d'équipe collaborative et supportive, où votre voix est entendue.

Nous vous proposerons un parcours d'intégration adapté vous permettant d'évoluer en confiance et sereinement. Il commencera par une journée d'accueil : cette journée sera faite pour répondre à vos questions et vous familiariser avec votre nouvel environnement. Il se poursuivra les jours suivants par la prise en main de l'unité, de vos fonctions et la rencontre avec les différents interlocuteurs. Vous serez accompagné(e) tout au
long de ce parcours.

Salaire de base brut pour un débutant : 25k€ (si vous avez de l'expérience dans la fonction en milieu hospitalier, nous reprendrons votre ancienneté).

Enfin, intégrer l'Hôpital Privé Sainte Marie c'est aussi bénéficier d'avantages tels que :
Crèche d'entreprise
Self sur site
Prime de fin d'année + Prime d'habillage/déshabillage
Un CSE actif

Compétences

  • - Techniques de stockage optimisé
  • - Réaliser des préparations pharmaceutiques
  • - Contrôler la modalité de délivrance de certains médicaments spécifiques (stupéfiants, …)
  • - Contrôler la conformité des données

Formations

  • - Préparation pharmacie | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • HOPITAL PRIVE SAINTE MARIE CHALON

    Situé au nord-est de l'agglomération chalonnaise, l'Hôpital Privé Sainte-Marie et ses 230 lits et places compte comme l'un des établissements principaux de la région Bourgogne - Franche-Comté. L'hôpital est spécialisé en chirurgie, médecine oncologique, soins palliatifs, chimiothérapie, dialyse, soins continus et Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR). L'établissement accueille chaque année plus de 17 500 patients.

Offre n°67 : Auxiliaire ambulancier / ambulancière (H/F)

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 20/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - DRACY LE FORT ()

Nous recherchons un(e) Auxiliaire Ambulancier(e).

Votre rôle est de :
- Prendre en charge et accompagner les personnes (patients, personnes blessées, ) durant le transport vers les établissements de soins en respectant les règles d'hygiène, de confort et de sécurité (VSL et Ambulances)
- Assurer seul(e), sur prescription médicale, le transport ainsi que la prise en charge de malades, dans un véhicule sanitaire léger
- Réaliser des missions d'urgence pour le centre 15.
- Pratiquer les gestes de secours (massages cardiaques, respiratoires, ).

Au-delà de vos compétences, nous recherchons des collaborateurs qui portent des valeurs de respect et professionnalisme.
Poste à temps plein 35h/semaine + Heures supplémentaires
Mutuelle, primes.

Formation : AFGSU2, Formation Auxiliaire Ambulancier

Si vous nous contactez par téléphone, merci de le faire aux heures de bureaux (lundi au vendredi de 9h à 17h).

Compétences

  • - Techniques de désinfection des surfaces
  • - Installer une personne, un client
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements
  • - Prodiguer les gestes de premiers secours en cas d'urgence

Formations

  • - Transport sanitaire (Formation Auxiliaire Ambulancier) | Bac ou équivalent
  • - Transport sanitaire (AFGSU 2) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • AMBULANCES LA SAVOYARDE

    Entreprise crée en 1976, dispose d'une flotte de 7 véhicules climatisées (AMBULANCES / VSL / TAXI) déplacements régionaux et nationaux

Offre n°68 : Aide Cuisinier Plongeur(H/F)

  • Publié le 16/05/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail saisonnier
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - ALLERIOT ()

Un restaurant de type traditionnel à Allériot, proposant des spécialités de grenouilles et fritures, recherche un(e) personne principalement pour la préparation des entrées froides et pour le travail en plonge.
Vous travaillerez pour les services du midi et soir du mercredi au dimanche (fermeture lundi et mardi).
Vous avez un moyen de transport pour vous rendre sur le lieu de travail à Allériot.
Poste urgent à pourvoir
Pour postuler, vous pouvez contacter directement l'employeur Mr Sarim au 07 56 15 02 30

Compétences

  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Réaliser la plonge
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • LA BONNE FRITURE - Tél.: 0756150230

Offre n°69 : ! Contrat Apprentissage ! Assistant Conseiller Social (H/F)

  • Publié le 13/05/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 38H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - CHALON SUR SAONE ()

Nous recrutons un assistant Conseiller Social qui souhaite poursuivre ses études en 3eme année (année scolaire 2025/2026) pour obtenir le diplôme de Conseiller en économie Sociale et familiale .
Lors de vos présences en entreprise ,vous serez amené avec le conseiller social du site à accompagner les salariés confrontés à des situations professionnelles ou personnelles présentant des risques ou des difficultés pour le maintien dans leur logement ou pour accéder à un logement. Vous leur proposerez un accompagnement personnalisé et diverses solutions pour surmonter une étape difficile de leur vie.
Missions et Activités du conseiller social :
- Accompagner et traiter les demandes des salariés
- Rechercher les solutions
- Instruire le dossier
- Constituer et développer, le cas échéant, un réseau local de partenaires et de sous-traitants
- Participer au développement et à la notoriété du service
- Conseiller et accompagner les salariés en difficulté pour le maintien dans leur logement ou pour accéder à un logement
- Effectuer le reporting lié à son activité

Compétences

  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Fermeté et diplomatie
  • - Confidentialité

Formations

  • - Économie sociale familiale | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ACTION LOGEMENT SERVICES

Offre n°70 : Agent(e) de maintenance (H/F)

  • Publié le 30/04/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 71 - VIREY LE GRAND ()

L'Association Médico-Educative Chalonnaise (AMEC)
Association parentale gestionnaire d'établissements et services

Recrute pour son Siège Social situé à VIREY LE GRAND (71530)

Un(e) agent(e) de maintenance (H/F)

CDD - 1 mois - 1 ETP

Poste et missions :
Rattaché à la Directrice Technique, vous serez chargé de :

- L'entretien des locaux (travaux d'électricité, plomberie, mécanique, menuiserie, peinture, bricolage, manutention, espaces verts, dépannages divers.)
- La sécurité (alarme incendie, habilitation électrique, contrôle légionnelle)
- De l'entretien des véhicules.

Compétences :

- Être doté d'un excellent relationnel et d'un fort sens du service ;
- Être autonome, rigoureux, polyvalent et dynamique ;
- Connaissances approfondies en électricité ;
- Connaître les règlementations et les normes de sécurité en vigueur ;
- Permis B exigé,
- Travail en hauteur.

Rémunération selon CCNT 66.

Poste à pourvoir dès que possible


Adresser vos candidatures (CV + lettre de motivation)
Association Médico-Educative Chalonnaise
181 Rue Jean-Moulin
71530 VIREY LE GRAND

Compétences

  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Contrôler la qualité des installations électriques
  • - connaissances en électricité

Formations

  • - Maintenance bâtiment | Bac ou équivalent

Entreprise

  • AMEC SIEGE

    L'Association Médico Educative Chalonnaise, créée en 1959, sous la forme d'une association dite loi 1901, elle a pour objet social la création, la promotion et la gestion d'établissements et de services à caractère médico-social pour enfants et adultes en situation de handicap.

Offre n°71 : Moniteur / secrétaire auto école (H/F)

  • Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - exigée
    • 71 - CRISSEY ()

= Au sein de l'auto-école, vous assurerez 25h00/semaine un poste de moniteur(trice) et 5h00/ semaine de bureau

En temps que moniteur/monitrice d'auto-école, vous devrez :
- Savoir et savoir faire : évaluer le nombre d'heures de conduite, former à la conduite d'un véhicule, enseigner les règles de conduite et de la sécurité routière, renseigner sur le déroulement des cours.

Profil recherché:
- Vous avez des capacités pédagogiques et de bonnes aptitudes à la relation.
- Vous aimez le contact, le sens du service et avez l'esprit d'équipe.
- Savoirs être professionnels: rigueur, autonomie, travail en équipe, sens de la communication

- Diplôme obligatoire : Vous êtes titulaire du BEPECASER ou du Titre PRO ECSR exigé

= Au sein de l'auto-école, vous effectuerez également 5 heures par semaine, un poste au secrétariat.

En tant que Secrétaire, vous aurez en charge les tâches administratives et toutes les activités commerciales, telles que :

-l'accueil et le conseil à la clientèle,
-la prise de rendez-vous,
-la suivi et l'accompagnement des clients,
-la gestion des différentes inscriptions et suivi administratif des dossiers,
- la gestion des plannings suivant les formations dispensés par l'auto-école,
-la réalisation et le contrôle des dépôts,
-la maîtrise de l'outil informatique et les bases de Excel et Word sont indispensables.


Profil recherché :
- vous avez de bonnes aptitudes à la relation.
-Vous aimez le contact, le sens du service et avait l'esprit commercial.

Contenu de votre mission, vous devez faire preuve de rigueur dans le suivi de vos dossiers et des délais imposés.
-Nous vous demanderons, une grande rigueur, de l'autonomie, du travail en équipe, et un sens de communication

Horaires pour la conduite:
Mardi 13h-19h
Mercredi 13h-19h
Jeudi 13h-19h
Vendredi 13h-14h
Samedi 8h- 14h

Horaires pour le bureau:
Vendredi 14h-19h

Compétences

  • - Règles de conduite et de sécurité routière
  • - Brevet pour l'Exercice de la Profession d'Enseignant de la Conduite Automobile et de la Sécurité Routière (BEPECASER)
  • - Evaluer la conduite d'un élève
  • - Evaluer le nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage
  • - Former à la conduite d'un véhicule
  • - Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
  • - Déterminer les capacités des candidats à la conduite de véhicules
  • - Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience

Formations

  • - Monitorat auto-école | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • AUTO ECOLE JUST'INE CONDUITE

Offre n°72 : Ingénieur géotechnique Chalon-Sur-Saône (71) (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H45/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - CHALON SUR SAONE ()

Présent sur l'hexagone grâce à ses 20 agences, le groupe HYDROGEOTECHNIQUE réunit aujourd'hui plus de 290 collaborateurs aux profils complémentaires, qui participent à la mise en œuvre d'une ingénierie de conception des ouvrages géotechnique propres à chaque projet.
Si vous souhaitez participer à des projets inspirants au sein d'une entreprise familiale qui agit pour un accompagnement durable de ses clients, alors n'hésitez pas, et rejoignez-nous !

Dans le cadre du développement de notre agence de Fontaines (71) - proche de Chalon-Sur-Saône, nous recherchons un(e) Ingénieur Géotechnicien(ne) H/F en CDI.

Rattaché(e) au chef d'agence, vos missions seront les suivantes :

- Prise en charge d'une partie des activités de l'agence,
- Rédaction et négociation des offres commerciales et techniques (devis, appels d'offre),
- Gestion technique et financière des chantiers et des études,
- Calculs d'ouvrages géotechniques et la rédaction de rapports d'études (missions G1 à G5),

Votre dynamisme, votre curiosité technique et votre aisance relationnelle, sont autant d'atouts en plus d'un bagage technique solide.

Description du profil

Titulaire d'un diplôme d'ingénieur(e) spécialisé(e) en géotechnique, vous justifiez d'une expérience réussie (stage ou premier emploi dans une fonction similaire),

Au-delà de vos connaissances techniques, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit d'équipe et de synthèse ainsi que votre excellent sens du relationnel.

Vous maîtrisez des logiciels de calcul (TALREN, GEOSTAB, RIDO, FOXTA, GEOMUR ou équivalents) et des logiciels de bureautique (EXCEL, WORD, MSPROJECT, AUTOCAD).

Temps de travail : Au forfait jour

Rémunération : A partir de 38 K€ selon expérience + prime de vacances + mutuelle familiale.

Compétences

  • - Géotechnique
  • - Etablir des résultats d'analyses et de mesures
  • - Interpréter les relevés géologiques de sols, sous-sols, roches et étudier les caractéristiques (étendues, compositions, géométrie, ...)
  • - Dimensionnement d’ouvrages géotechniques
  • - Plaxis
  • - Maîtrise des normes françaises et européennes (
  • - Suivi de chantiers géotechniques
  • - Planification et coordination des études
  • - Interprétation de données
  • - Talren
  • - Foxta
  • - GeoStudio
  • - Rédaction de rapports géotechniques

Entreprise

  • HYDRO GEOTECHNIQUE

    Depuis 1983, HYDROGEOTECHNIQUE, spécialiste de l étude de sol et des fondations, est le partenaire des maîtres d ?uvres, des maîtres d ouvrages et des entreprises sur tous types de projets publics ou privés. Nos collaborateurs sont impliqués dans la démarche qualité de toute l entreprise avec, pour nos clients, un accompagnement de proximité et des engagements tenus. Retrouvez tous nos postes sur https://www.hydrogeotechnique.com https://www.linkedin.com/company/hydrogeotechnique/

Offre n°73 : Conseiller vendeur en charcuterie-fromagerie CDI 36.75H (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H45/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - GERGY ()

Notre magasin à Gergy (71) recrute des CONSEILLERS VENDEURS EN CHARCUTERIE FROMAGERIE (H/F) en CDI à temps complet.

Rémunération: 1918€ brut/mois
Avantage: 13ieme mois, intéressement, remise achat magasin 10%

Votre mission principale :
- Faire rayonner les produits de votre région et valoriser les producteurs locaux
Votre rayon est votre terrain d'expression, vous l'animez et lui donnez vie par la théâtralisation. Vous partagez avec passion l'histoire des produits au délicieux goût du terroir.
- Vente et conseil aux clients / Information sur les offres spéciales et les engagements U / Fidélisation de la clientèle
- Merchandising et mise en valeur du rayon
- Suivi des stocks et de l'approvisionnement
- Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire

Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble
Chez U, on prend votre parcours professionnel au sérieux. On vous encourage à évoluer constamment en développant vos compétences.

Des questions ? On vous dit tout sur le métier de conseiller vendeur rayon traditionnel suivez le lien > https://urlr.me/ZatK8w

Chez U, tout commence avec vous
Vous, qui êtes...
À l'écoute de vos clients, prêt à répondre à leurs besoins
Rigoureux et organisé pour assurer la réglementation et la sécurité alimentaire
Fier de votre métier, de vos produits au service d'un commerce local et engagé
Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement.

Et nous, alors ?
Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés.
Pause de 5% du temps de travail rémunérée
Prime annuelle
Mutuelle et Prévoyance
Autres avantages financiers selon ancienneté
Mobilité interne au sein du magasin
Autorisations d'absences pour événements familiaux
Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez !

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Retirer des produits non conformes

Entreprise

  • SUPER U-GERGY VAL DE SAONE DISTRIBUTION

    Parce que nous sommes pour un commerce à visage humain, l'humain est au coeur de notre promesse d'employeur. Nous voulons garantir à nos candidats que chez U, chacun peut s'épanouir professionnellement et personnellement. Parce que nous revendiquons des valeurs humaines plus fortes. Parce que chez U, ils seront fiers de notre marque, fiers d'être U. Et enfin parce que chez U, la quête de progression se vit au quotidien.

Offre n°74 : Electromécanicien (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 71 - Champforgeuil ()

Nous recherchons un Électromécanicien (h/f) pour rejoindre notre équipe dynamique à Champforgeuil (71530).

En tant qu'Électromécanicien, vous serez responsable de :

- Lire des plans mécaniques et électriques.

- Préparer et sécuriser une zone d'intervention.

- Contrôler le bon fonctionnement des machines et diagnostiquer les dysfonctionnements.

- Remplacer des pièces défectueuses et raccorder des équipements en énergies.

- Assurer la mise en service et effectuer des contrôles de conformité.

- Proposer des actions d'amélioration pour la fiabilité du process.

- Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé.

La sécurité est notre priorité : vous devrez respecter scrupuleusement les consignes d'hygiène et de sécurité, et alerter immédiatement votre hiérarchie en cas de danger potentiel.

Ce poste est proposé par notre agence de recrutement spécialisée, reconnue pour son engagement envers l'excellence et le bien-être au travail.

Rejoignez-nous pour une expérience professionnelle enrichissante et pleine de défis !

Nous recherchons un candidat avec une expérience professionnelle de 1 à 2 ans dans un domaine similaire.

La capacité à résoudre des problèmes techniques complexes et à travailler en équipe est essentielle pour ce poste.

Un sens aigu de l'analyse et une grande rigueur sont requis pour réussir dans ce rôle.

Entreprise

  • ACTUAL CHALON 1026

Offre n°75 : Consultant informatique fonctionnel (F/H)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 71 - CHALON SUR SAONE ()

Rattaché au responsable supply chain, vous créez, maintenez et auditez les données relatives aux produits (finis, semi-finis, matières premières), aux gammes de fabrication et aux nomenclatures dans SAP.

Vos missions principales sont les suivantes :

* Créer, modifier et mettre à jour les données liées aux produits dans SAP, dans le respect des procédures internes
* Maintenir et mettre à jour si nécessaire, les données techniques (gammes et nomenclatures des produits fabriqués), au moyen d'audits terrains et des retours des équipes (production, maintenance, D2P, .)
* Préparer les dossiers de fabrication
* Contrôler la qualité, la cohérence et la non-redondance des données (Data Quality)
* Participer aux audits internes et externes liés aux données techniques
* Accompagner les utilisateurs SAP dans la compréhension et l'utilisation des données de base.
* Documenter les processus de gestion des données et maintenir à jour les modes opératoires.

Formations

  • - Logiciel SAP | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • EXPECTRA

    Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.

Offre n°76 : Responsable de boutique (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 71 - CHALON SUR SAONE ()

Notre prestigieuse maison recherche un/ une responsable de boutique "Cambiste"
qui sera en charge de réaliser les opérations d'achat et de vente de métaux précieux, dans le respect des règles légales et des process de la Société. Il/elle a pour principales missions :

- Accueillir la clientèle de manière physique et téléphonique,
- Conseiller et informer la clientèle,
- Suivre les commandes par mail,
- Prospecter les clients professionnels
- Réceptionner et évaluer l'or ou l'argent apporté par la clientèle, et procéder au rachat au prix d'achat convenu avec la Direction,
- Réaliser les opérations d'achats et de ventes de devises auprès de la clientèle,
- Réaliser les opérations d'achats et de ventes numismatiques,
- Suivre les règles légales pour la vente et l'achat de métaux précieux,
- Vérifier les informations dues aux clients,
- Réaliser les ouvertures et fermetures de l'agence,
- Inscrire les cours des devises et de l'or sur les panneaux d'inscription présents dans l'agence,
- Préparer les commandes (factures, scellés.),
- Tenir la caisse (décompte du fonds de caisse, dépôts bancaires, etc.),
- Suivre l'état des stocks et des rachats
- respecter les réglementations en vigueur pour notre métier (suivre les formations obligatoires)

COMPETENCES TECHNIQUES
- Bac +2/3 spécialisée dans le domaine commerciale ou expérience confirmée dans le secteur
- Bonnes connaissances des produits
- Maîtrise des techniques de vente (accueil, conseil, argumentation, vente.)
- Gout des chiffres, aisance de calcul
- Aptitudes informatiques

Savoir être
- Très bonnes aptitudes relationnelles : sens de l'écoute, capacité d'adaptation
- Exemplarité et sens du service client
- Autonomie, polyvalence, réactivité

- Esprit proactif et sens du résultat

Compétences

  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Offre n°77 : Agent de Quai (h/f)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - Crissey ()

Nous recherchons pour notre client basé à Chalon sur Saône, des Agent de quai avec Caces 1 (H/F)


- chargement / déchargement de camions / palette, colis


- Zonage


- Ranger des travées


- Vérifier conformité marchandises (état/ quantité)


- Caces 1 obligatoire
- chargement / déchargement de camions / palette, colis


- Zonage


- Ranger des travées


- Vérifier conformité marchandises (état/ quantité)



- Possibilité de port de charge

Horaires : nuit ou en journée (coupée)

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°78 : Chef des ventes (rénovation énergétique - Chalon sur Saône) (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 71 - Chalon-sur-Saône ()

Le cabinet KARPOS RH recherche pour son client, une entreprise experte dans la rénovation énergétique de l'habitat, un(e) Chef des ventes H/F en CDI à Chalon sur Saône.
Rattaché(e) au directeur régional, son rôle sera d'animer une équipe commerciale d'une dizaine de commerciaux à terme, dans le but de développer en local l'offre de rénovation globale pour les clients.

Basé(e) à Chalon sur Saône, le ou la chef des ventes se positionne comme un(e) véritable « chef d'entreprise » dont les missions s'articulent autour de 3 piliers :

Piloter l'équipe commerciale itinérantes :
o Recruter et former les nouveaux commerciaux, (5 commerciaux terrain)
o Assurer leur montée en compétences sur les produits et les techniques de vente,
o Définir et garantir l'atteinte des objectifs commerciaux,

Structurer les activités commerciales :
o Construire la stratégie commerciale et mettre en place les plans d'action adéquats,
o Identifier les opportunités de développement,
o Réaliser une veille terrain via les évènements et l'équipe,

Assurer l'exploitation d'un centre de profit :
o Gérer les tâches administratives liées au bon fonctionnement de l'activité (devis,
contrat.),
o Réaliser des reporting des résultats de l'agence.

Ces missions sont données à titre indicatif et sont susceptibles d'évoluer selon les besoins de la société.

Avantages : véhicule de fonction (Audi ou Cupra), PC portable, téléphone, tablette, rémunération variable déplafonné basé sur les ventes de l'équipe.

Profil recherché :
De formation commerciale, vous disposez d'une solide expérience en prospection commerciale BTOC et idéalement dans le secteur énergétique ou de la rénovation. Vous avez déjà pu gérer un centre de profit en autonomie et manager des équipes commerciales.

Vous avez une réelle capacité à exploiter, analyser et communiquer les résultats tout en structurant l'activité de votre périmètre. Animé(e) par un fort esprit de développement et de performance, vous aimez accompagner et motiver les équipes afin de les amener vers l'atteinte des objectifs. Vos capacités d'adaptation, votre esprit d'équipe et votre aisance relationnelle vous permettent de créer et développer une relation forte auprès des équipes de votre région.

Enfin vous intégrerez un groupe à l'esprit positif, enthousiaste et qui vous accompagnera lors de votre intégration.

Entreprise

  • KARPOS RH

Offre n°79 : Accueillant(e) maison des ados éduc spé ou ASS (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 24 Mois
    • 71 - CHALON SUR SAONE ()

Il s'agit d'un CDI. Poste ouvert aux assistant(e)s se service social et éducateurs (trices) spécialisé(e)s
Le ou la professionnel(le) retenu(e) intégrera l'équipe pluridisciplinaire de la Maison des Adolescents de Saône-et-Loire sur le site de Chalon.
Sous lé responsabilité hiérarchique et fonctionnelle de la Coordinatrice départementale du dispositif, ses principales activités consisteront à :
assurer des permanences d'accueil et d'écoute à destination des adolescents et jeunes adultes (11-25 ans), de leurs familles et des professionnels du territoire travaillant auprès des jeunes.
assurer dans ce cadre l'écoute, l'observation, l'évaluation, un accompagnement de courte durée si besoin, et/ou le cas échéant, l'orientation des adolescents et/ou de leur famille vers des prises en charges adaptées
solliciter les compétences des autres professionnels de l'équipe pluridisciplinaire, sur des temps de concertation, et pour la mise en œuvre d'interventions conjointes.
participer à l'activation du réseau de partenaires multi professionnel et pluri institutionnel sur le territoire pour travailler les relais dans les domaines de la santé physique et psychique, autour des problématiques sociales, éducatives et familiales, sur le plan de la scolarité et de la formation professionnelle, mais aussi du lien social et des loisirs
participer à développer une dynamique partenariale autour de l'adolescence et de la parentalité; participer aux actions partenariales dans ce cadre
apporter un appui aux professionnels du territoire travaillant auprès des jeunes
participer à la mise en œuvre du projet de service.

Compétences

  • - Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
  • - Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)

Entreprise

  • MAISON ADOLESCENTS SAONE LOIRE

Offre n°80 : Pharmacien adjoint / Pharmacienne adjointe (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 71 - CHALON SUR SAONE ()

Description du poste
Nous recherchons un pharmacien adjoint pour notre Unité de Production des Cytotoxiques (UPC).
Le poste est à pourvoir dès que possible, à 80% ou à temps plein.
* Vos missions :
Gestion de l'unité de préparation des cytotoxiques :
Organisation de l'activité de production
- Validation pharmaceutique
- Gestion du thésaurus des protocoles
- Gestion du logiciel CHIMIO®
- Suivi des indicateurs
- Suivi de l'habilitation des préparateurs en pharmacie
- Gestion de la qualité
- Suivi des molécules hors-GHS
- Suivi des contrôles environnementaux et requalifications périodiques
- Veille règlementaire
- Gestion des essais cliniques
Activités de pharmacie clinique :
- Analyse pharmaceutique des prescriptions sur le logiciel HM selon l'organisation établie
- Réalisation des entretiens pharmaceutiques sur les chimiothérapies par voie orale et management de cette activité
- Information thérapeutique des patients
- Mise en place de la conciliation médicamenteuse à l'entrée sur l'établissement
- Participation aux RCP et instances règlementaires de l'établissement
Participation à l'encadrement de l'équipe à l'UPC
Gestion des DMI sur l'établissement en lien avec le préparateur référent du secteur
Participation à la démarche qualité de l'établissement
Missions annexes en cas d'absence d'un des autres pharmaciens
D'autres missions et projets transversaux pourront être conduits selon vos affinités et les besoins du service.
* Informations générales :
La pharmacie à usage intérieur (PUI) est ouverte de 8h à 17h du lundi au vendredi
Équipe à l'UPC : 1 pharmacien, 2 préparateurs en pharmacie, 1 aide pharmacien
Équipe à la PUI : 2 pharmaciens, 6 préparateurs en pharmacie, 1 apprenti préparateur en pharmacie et 2 magasiniers

Formations

  • - Pharmacie | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • HOPITAL PRIVE SAINTE MARIE CHALON

Offre n°81 : Attaché commercial / Attachée commerciale d'encarts publicitaires (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 71 - Chalon-sur-Saône ()

Qui sommes-nous ?
MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale.

Que faisons-nous ?
On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié.

Le déroulement ?
Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire.
Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région.

Votre mission ?
Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité.

Comment ?
EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning).
SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs.

Le salaire ?
Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle

Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ?

Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous !

On a hâte de recevoir votre cv !

Entreprise de 10 à 50 salariés

Compétences

  • - Effectuer une démonstration devant un client ou un public
  • - Elaborer une stratégie commerciale
  • - Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)

Entreprise

  • MEDIAS PRESSE

Offre n°82 : Agent de maintenance (F/H)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - Virey-le-Grand ()

Poste d'agent de maintenance des équipements :

- Assurer l'entretien préventif et curatif des installations pour maintenir la performance du site
- Diagnostiquer rapidement les pannes et réaliser les réparations pour garantir la continuité des opérations
- Participer à l'installation de nouveaux équipements et contribuer à l'optimisation de leur efficacité

Ce que nous vous proposons :
- Contrat: Intérim 6 mois
- 13 euros/heure

En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.

Formations

  • - Maintenance industrielle | Bac ou équivalent

Entreprise

  • RANDSTAD

    Chez Randstad, nous sommes les experts d'un matching parfait entre vous et votre prochain emploi. Et en plus, notre taux de réussite est plus élevé que celui d'un site de rencontres. Au-delà des évidences, notre équipe Experts & Pros aime les candidats qui sortent des sentiers battus et cherchent des challenges épanouissants ;)

Offre n°83 : Coordinateur autonomie indépendant (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CCE
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - Chalon-sur-Saône ()

RESEAU AMA recrute des "Care Managers" indépendants sous contrat de prestations et de services de 2 ans, renouvelable.

Le métier de Care Manager est au cœur d'une nouvelle approche de l'aide à domicile avec l'offre JAMA CARE. Son rôle est de :
- Développer un portefeuille de clientèle composée de personnes âgées nécessitant une aide à domicile auprès du réseau gérontologique (CLIC, CCAS.) et d'un réseau de prescripteurs (Médecins, Infirmiers libéraux, Kinés, .)
- Constituer une ou plusieurs équipes d'auxiliaires de vie
- Animer une ou plusieurs équipes localement, distribuer et assurer le suivi l'offre Care.
- Être le soutien de l'équipe et le référent de la famille
- Manager et animer votre équipe d'aides à domicile en local
- Organiser et valider les plannings de votre équipe
- Assurer les tâches administratives pour le bénéficiaire (ex : déclarations CESU etc.)
- Assurer des temps d'échanges avec les bénéficiaires
- Assurer la coordination avec les intervenants médico-sociaux

Le care manager aura le statut d'indépendant.

La rémunération étant évolutive et progressive, les candidats ayant déjà un poste à temps partiel ou disposant des droits au chômage peuvent particulièrement être intéressés par le projet Care manager. La rémunération du care manager démarrera progressivement avec l'arrivée des premiers clients dont il s'occupera et augmentera au fur et à mesure pour atteindre un temps plein rémunéré avec une trentaine de clients.

Une formation Care manager sera dispensée avec une prise en charge possible par divers dispositifs (Agefice, CPF) ainsi qu'un accompagnement continu dans le développement de l'activité.

Ce poste requiert le goût d'entreprendre. Il s'agira de développer une activité dans un secteur à très fort potentiel de croissance tel que l'aide aux personnes âgées dépendantes.

Profil recherché : personne autonome, ayant l'esprit d'initiative et le sens d'organisation.

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Animer, coordonner une équipe

Entreprise

  • AMA TELEASSISTANCE

Offre n°84 : Technicien / Technicienne de maintenance fibre optique (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 71 - CHALON SUR SAONE ()

Technicien Fibre Optique D3(h/f)

Description du poste
Vos missions :- Superviser la construction des réseaux de télécommunications- Organiser, réaliser et contrôler les travaux de câblages et de raccordement des réseaux de télécommunications- Réaliser les mesures, les dossiers de recettage et l'ensemble de la maintenance des réseaux- Réaliser et contrôler les travaux de mise en service et de maintenance chez l'abonné.
Description du profil
- Niveau Requis : CAP/BEP/Bac professionnel idéalement (SN-MELEC-STI...), formation diplômante avec une expérience dans la fibre optique de minimum 1 an.- Bonne condition physique- Sens de l'initiative- Manuel- Capacité d'écoute- Dextérité et précision- Esprit d'équipe- Permis B recommandé.
Vous travaillez en binôme avec une personne expérimenté.



Compétences

  • - Caractéristiques des fibres optiques
  • - Gestion de la sécurité des réseaux
  • - Connecter une boîte de raccordements
  • - Installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs
  • - Vérifier le fonctionnement des équipements de sécurité

Formations

  • - Bâtiment second oeuvre (Electricité/Electrotechnique ) | Bac ou équivalent
  • - Bâtiment second oeuvre (Electricité/Electrotechnique..) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • STE INSTALLATION EN RESEAU TELECOMMUNICA

Offre n°85 : Conducteur accompagnateur (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 15H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 71 - Chalon-sur-Saône ()

Le client My Mobility recherche sur la ville de Chalons Sur Saone, des chauffeurs accompagnateur H/F pour assurer les transports scolaires de personne à mobilité réduite.

Votre mission, assurez le transport aller/retour du domicile jusqu'à l'établissement d'accueil.
Véhicule de service de 5 à 9 places fourni et entretenu par l'entreprise + carte carburant.
Activité du lundi au vendredi hors vacances scolaire entre 12 et 15 heures/semaine.


Merci de déposer votre candidature en allant sur notre site mymobility, cliquer sur l'onglet
(Nous rejoindre) et compléter le formulaire.

Type de contrat : CDI temps partiel
Expérimenté depuis plus de 4 ans
Assidu, responsable et doté d'un bon sens relationnel.
Attestation préfectorale d'aptitude à la conduite

Entreprise

  • LES INTERIMAIRES PROFESSIONNELS TRANSPOR

Offre n°86 : TRAVAILLEUR SOCIAL (DE ES / DE ASS / DE ME, DE CESF, AES) (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 71 - LUX ()

L'Association SAUVEGARDE 71 recrute pour le Centre Éducatif Le Village un(e) TRAVAILLEUR SOCIAL (DE ES / DE ASS / ME, CESF,AES).
CDI TEMPS PLEIN
71100 LUX - Horaires modulés

Vos missions :
- Être à la charge du quotidien et de l'accompagnement éducatif d'adolescents, garçons et filles, placés par décisions judiciaires et administratives
- Assurer la référence éducative de plusieurs jeunes accueillis selon le projet d'établissement et les outils mis en place
- Être en lien avec les professionnels externes qui accompagne le jeune
- Être en mesure d'élaborer une étude des besoins du jeune et de réaliser un bilan de son accueil, de rédiger les écrits professionnels et de participer activement à l'élaboration du DIPEC et du PPE.
- Peut être amené(e) à assister aux audiences pour y soutenir le projet proposé par l'équipe éducative
- Animer des activités avec les jeunes
- Mettre en œuvre le projet individuel du jeune
- Évaluer tout au long de la notion de danger au regard de l'article 375 CC
- Participer à la rédaction des rapports d'échéance à l'attention du J.E
- Participer aux réflexions et aux réunions transversales
- Participer aux synthèses organisées par le Centre éducatif ou par des partenaires.

Profil recherché / Aptitudes requises:
- Titulaire d'un DE ES, DE ASS ou DE ME ou DE CESF.
- Posséder des compétences confirmées en matière d'accompagnement éducatif et social.
- Posséder les compétences rédactionnelles pour la rédaction d'écrits professionnels.
- Avoir une connaissance sur les compétences psycho-sociales
- Avoir la capacité à travailler en équipe et en partenariat.

Merci d'adresser votre candidature: Lettre de motivation et CV avant le 23 juillet 2025.
La commission de recrutement se tiendra le mardi 29 juillet 2025.
Madame La Directrice du Centre Éducatif Le Village
9 rue Raymond Balay 71100 LUX
ou par mail : levillage@sauvegarde71.fr

Compétences

  • - Actions socioéducatives collectives
  • - Techniques pédagogiques
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire

Formations

  • - Assistance service social (ME, CESF) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - Éducateur spécialisé (DE ASS-DE ES-ME-CESF) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • SAUVEGARDE 71

Offre n°87 : Manutentionnaire (h/f)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - Lans ()

Adecco chalon recherche des manutentionnaire H/F pour faire du nettoyage de hottes

Vos Missions :

Dégraissage de hotte
Désinsectisation
Manutention manuel

Prévoir des découchés

Mission sur chalon formation sur mâcon

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°88 : VENDANGEURS (H/F) NON LOGES (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 48H/semaine Travail saisonnier...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 1 Mois
    • 71 - MERCUREY ()

Nous recherchons des vendangeurs :35 coupeurs et 7 porteurs.

Vous devez être capable de vous rendre sur l'exploitation située 13, rue du Closeau à Mercurey 71640 par vos propres moyens.
Date de démarrage : entre le 28 août et le 1er septembre

Durée des vendanges sur notre domaine : 12 jours environ

Vous travaillerez de 7h à 15h45 avec une pause méridienne de 45 mn.
Salaire horaire brut : coupeur = 12€/h
porteur = 12,50 €/h

Poste non logé et non nourri.Panier tiré du sac.
Prime panier : 5€ par jour (tarif conventionnel) pour toute journée entièrement travaillée
Casse-croûte offert le matin.

Prime d'assiduité : 80€ pour la totalité des vendanges.
Pour postuler, merci d'appeler au 03.85.45.21.61 ou par mail à : contact@domaines-devillard.com

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Pathologies végétales
  • - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
  • - Techniques de cueillette sélective
  • - Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Entreprise

  • SOC EXPL DOMAINE DE CHAMIREY

Offre n°89 : Métallier (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 71 - Chalon-sur-Saône ()

Le poste :
Vos missions sont les suivantes :
Fabriquer des pièces à partir de dessins ou de plans fournis par l'entreprise ou le client.
Découper des plaques de métal adéquates.
Connaître et utiliser les outils spécifiques tels que la perceuse, les cisailles, la poinçonneuse, etc.
Maîtriser les outils de traçage assisté par ordinateur (TAO).
Mettre en place les pièces de métal créées directement sur le chantier.
Vérifier le bon fonctionnement des pièces.
Réajuster les pièces si nécessaire sur le chantier.


Profil recherché :
- Issu(e) d'un CAP métallier serrurier vous justifiez d'une belle expérience sur ce poste? -
Vous acceptez le travail en atelier et sur les chantiers? Alors n'hésitez plus.
Postuler à l'annonce nous reviendrons vers vous rapidement.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Formations

  • - Métallurgie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°90 : Ingénieur méthodes industrialisation (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 71 - CHALON SUR SAONE ()

Rejoignez une structure industrielle jeune, dynamique et en pleine croissance, adossée à un groupe solide qui investit massivement dans la modernisation de ses équipements, le développement de ses équipes et l'innovation technologique.
Implanté à proximité de Chalon-sur-Saône, le site s'inscrit pleinement dans une logique de transition vers l'industrie 4.0.
Cela se traduit concrètement par la mise en place d'un système de suivi de production digitalisé, le déploiement progressif d'équipements récents et connectés, ainsi qu'une démarche continue d'optimisation des flux, de la performance et de la fiabilité industrielle.


Vos missions:
En tant qu'Ingénieur Process / Méthodes, vous serez le moteur de l'optimisation industrielle, avec un rôle stratégique dans l'accompagnement de la croissance du site.

Vos missions principales :
Analyser, structurer et optimiser les process de fabrication, en particulier en tôlerie fine, découpe, pliage, assemblage
Formaliser les gammes, modes opératoires, fiches techniques et standards de travail
Piloter le déploiement d'un outil de suivi de production (MES ou équivalent) : besoins, mise en oeuvre, formation
Mettre en place des indicateurs de performance, suivre les gains et animer des chantiers d'amélioration continue (Lean, 5S, SMED...)
Participer à l'industrialisation des nouveaux produits et à l'intégration des équipements
Collaborer étroitement avec les équipes production, qualité, bureau d'études, achats et maintenance

Ce recrutement s'inscrit dans le cadre d'un départ à la retraite. Vous serez ainsi accompagné dès votre arrivée par un parcours d'intégration structuré, incluant une période de transition en binôme avec le titulaire actuel du poste. L'objectif : vous transmettre les savoirs techniques, les dossiers en cours et les bonnes pratiques, pour garantir une montée en compétences progressive et sereine. Votre profil:
Diplôme d'ingénieur ou équivalent en génie industriel, production, mécanique ou méthodes
Une expérience de 2 à 5 ans sur un poste similaire en environnement industriel est idéale
Maîtrise des outils de gestion de production (ERP, suivi temps réel, GPAO, etc.)
Capacité à travailler en mode projet et en équipe transverse


L'entreprise investit réellement dans ses outils, ses process et ses collaborateurs : vous disposerez des moyens nécessaires pour réussir (formation, digitalisation, accompagnement technique).
Le poste est central dans l'organisation, avec une montée en responsabilité progressive, accompagnée par une transmission des savoirs structurée et bienveillante.
Envoyez nous votre CV dès maintenant et devenez un acteur clé d'un projet industriel ambitieux.

Entreprise

  • LT RECRUTEMENT

Offre n°91 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 5H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 71 - CHALON SUR SAONE ()

Nous recrutons plusieurs intervenants(es) sur Chalon-sur-Saône et ses communes environnantes (Saint-Marcel, Saint-Rémy, Lux, Givry, Chatenoy-le-Royal ...)

Nous vous proposons des missions pouvant aller de 5h à 8h hebdomadaires en moyenne, avec la possibilité d'en cumuler deux ou trois en fonction de votre emploi du temps.

Vous êtes diplômé(e) ou expérimenté(e) de la petite enfance.

Vous vous occupez d'enfants en entrées/sorties d'école ou de crèche, ou les mercredis.
Vous raccompagnez (ou accompagnez) les enfants de l'école ou de la crèche à leur domicile, vous leur donnez le goûter, vous supervisez les devoirs, leur donnez le bain et vous leur proposez des activités ludiques adaptées à leur âge.

De nombreux avantages :
- contrat en CDI
- possibilité de cumuler plusieurs missions (15 à 20h/semaine possible)
- participation aux frais de transport
- prise en charge de la mutuelle
- accès au comité d'entreprise
- un accompagnement par notre coordinatrice petite enfance et des formations

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Formations

  • - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • KANGOUROU KIDS

    Kangourou Kids est le réseau majeur de la garde d'enfants partout en France avec près de 120 agences. Nous recrutons toute l'année pour les attentes de nos clients, pour des missions en périscolaire, sortie de crèche, garde d'enfants à la journée pour des enfants de tout âge. Les agences sont Kangourou Kids sont habilitées pour s'occuper d'enfants dès la naissance. Élu meilleur employeur de France dans le secteur des services à la personne depuis 2016 ! Rejoignez nous !

Offre n°92 : Responsable de production (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 71 - Chalon-sur-Saône ()

Vous aimez relever des défis techniques et humains dans un environnement exigeant ? Cette opportunité est faite pour vous !
Dans le cadre de son développement, une entreprise industrielle française spécialisée dans la conception d'équipements techniques à forte valeur ajoutée recherche son futur Responsable de Production H/F.


Vos missions:
Rattaché à la Direction Générale et membre du CODIR, vous pilotez l'ensemble des opérations industrielles liées à l'assemblage, aux essais et aux expéditions des équipements.
Vous encadrez environ 30 collaborateurs répartis entre les départements montage, usinage et logistique.
Vous êtes en charge de :
- Superviser les activités de production en garantissant le respect des délais, des budgets, de la qualité et de la sécurité.
- Organiser et planifier les ressources humaines et techniques pour répondre aux exigences clients.
- Élaborer les plans de charge et coordonner les activités des différents ateliers.
- Gérer les budgets d'exploitation et d'investissements : suivi des coûts, analyse des écarts, mise en place de plans d'action correctifs.
- Manager et accompagner les équipes terrain : chefs d'atelier, techniciens, opérateurs.
- Déployer une démarche d'amélioration continue et suivre les indicateurs de performance industrielle.
- Travailler en étroite collaboration avec les bureaux d'études, les achats et le service client pour assurer une parfaite cohérence des opérations. Votre profil:
Formation technique Bac +2 à Bac +5 (génie mécanique, production industrielle, etc.).
Expérience significative dans le pilotage de la production, idéalement d'équipements industriels complexes.
Leadership affirmé, sens du terrain, capacité à fédérer et motiver des équipes pluridisciplinaires.
Culture sécurité forte, goût pour la rigueur et la performance.


Envie de relever un nouveau challenge et de contribuer activement à la réussite d'une entreprise industrielle ambitieuse ? Postulez dès maintenant !

Bienvenue chez Lynx RH Mâcon, votre partenaire de confiance dans le monde du recrutement. Implanté au coeur du prestigieux vignoble Bourguignon, à Mâcon, notre cabinet excelle dans la recherche et le placement de talents, que ce soit en CDI, CDD, ou intérim, pour des profils Bac +2 à Bac +5 spécialisés. Notre agence rayonne sur plusieurs bassins d'emploi stratégiques, couvrant les dynamiques villes de Chalon-Sur-Saône, Mâcon, et Bourg-en-Bresse.



Nos consultants sont des experts métiers, formés aux bonnes pratiques du recrutement qui sauront vous accompagner, afin de trouver le job qui vous correspond, en CDI ou via des missions d'intérim.



Chez Lynx RH, nous sommes attachés à vous offrir un accompagnement personnalisé, transparent et confidentiel.

Si vous vous reconnaissez dans notre approche et que vous êtes à l'écoute du marché, n'hésitez pas à nous contacter et à postuler pour les opportunités qui vous intéressent !

Entreprise

  • LT RECRUTEMENT

Offre n°93 : Coach Sportif / Coach Sportive Châlon-sur-Saone (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - Chalon-sur-Saône ()

Ce que Basic-Fit vous offre :

- Un environnement dynamique et motivant : Travaillez dans un club équipé d'installations modernes et d'une clientèle motivée.
- Soutien et visibilité : Nous vous aidons à promouvoir vos services grâce à nos canaux internes (application, affichage en club, etc.).
- Flexibilité totale : En tant qu'indépendant(e), vous gérez vos horaires et votre activité en toute autonomie.
- Accompagnement business : Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé par le Partner Manager pour vous aider à structurer et faire évoluer votre activité.

Votre mission :

- Accompagner et motiver nos adhérents grâce à des coachings personnalisés.
- Proposer des plans d'entraînement adaptés à leurs objectifs.
- Participer à l'animation de la vie du club en étant présent(e) et disponible.
- Promouvoir vos services de manière professionnelle et dynamique.

Profil recherché :

- Diplômé(e) d'une formation reconnue en coaching sportif (BPJEPS, DEJEPS, etc.).
- Statut d'indépendant(e) ou prêt à le devenir.
- Excellentes compétences relationnelles et envie de transmettre votre passion.

Rejoignez Basic-Fit et faites partie d'une aventure qui met le sport à la portée de tous !

Compétences

  • - Techniques d'entraînement sportif
  • - Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
  • - Evaluer le niveau de départ du pratiquant
  • - Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
  • - Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs

Entreprise

  • BASIC-FIT FRANCE

Offre n°94 : Maîtres-nageurs sauveteurs-Surveillants de baignade H/F

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - CHALON SUR SAONE ()

MISSIONS :
Vous assurez la surveillance et la sécurité des usagers,
Vous faites appliquer le règlement avec fermeté et diplomatie,
Vous veillez à la qualité de l'accueil et de l'information au public,
Vous pouvez donner des cours particuliers en fonction de votre diplôme.
PROFIL REQUIS :
- Titulaire d'un BNSSA, BEESAN ou BPJEPS AAN
- Vous avez le goût du travail en équipe,
- Vous savez faire preuve d'autonomie et avez le sens des responsabilités,
- Vous êtes rigoureux et ponctuel,
- Vous faites preuve de disponibilité et d'adaptabilité
CONDITIONS DU POSTE :
Type de contrat : contrat de travail saisonnier (CDD)
Durée de contrat : entre juin et septembre
Temps de travail : temps complet
Expérience : débutant accepté
Rémunération : en fonction du profil, de l'expérience et de la durée du contrat (prime fidélité)
Heures supplémentaires possibles : oui
Indemnités de congé payé
Possibilité de cours particuliers pour les MNS
Titres restaurant
Pour répondre à cette offre :
Les personnes intéressées devront faire parvenir leur candidature via le lien ci-dessous :
https://inrecruitingfr.intervieweb.it/grandchalon/jobs/maitresnageurssauveteurssurveillants-de-baignade-bnssa-hf-107801/fr/?d=francetravail

Compétences

  • - Procédures d'urgence et de premiers secours
  • - Evaluer le niveau de départ du pratiquant
  • - Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
  • - Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
  • - Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs
  • - Déterminer les objectifs sportifs

Entreprise

  • CA LE GRAND CHALON

    Vous êtes un acteur clé du pôle nautique et aquatique du Grand Chalon en contribuant à la réussite de la saison estivale. Au sein d'une équipe de professionnels, vous êtes en charge de la sécurité des bassins et faîtes respecter les règles en terme de prévention. Vous intervenez au sein du pôle Nautique et Aquatique de Chalon sur Saône et également sur les sites, ouverts uniquement l'été, de Saint Rémy et Saint Jean de Vaux.

Offre n°95 : Maître Nageur ( H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - CHALON SUR SAONE ()

MISSIONS :
-Accueillir, renseigner et conseiller le public sur les activités,
- Assurer la mission de surveillance, sécurité et prévention auprès des différents publics,
-Concevoir, animer et encadrer des activités aquatiques dans un environnement sécurisé
-Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité, d'hygiène
-Mettre en application le règlement intérieur et le Plan d'Organisation des Secours et de Surveillance.
- Participer activement aux exercices de sécurité, de secours et aux formations continues obligatoires
(PSE1).
- Contrôler la qualité des eaux et nettoie le matériel pédagogique
PROFIL REQUIS :
Vous êtes titulaire d'un diplôme BEESAN / BPJEPS,
Vous disposez de solides connaissances des règles de sécurité et d'hygiène en natation et vous
maîtrisez le Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours (POSS) ainsi que les procédures
d'urgence en cas d'incident,
Vous êtes ponctuel(Ie), sérieux (se) et dynamique,
Vous faites preuve de responsabilité et avez le sens du service public
Bonne condition physique,
Aptitudes professionnelles et qualités relationnelles
Pédagogue,
Disponible, ponctuel, esprit d'équipe, autonome et dynamique,
Pour répondre à cette offre :
Les personnes intéressées devront faire parvenir leur candidature à
https://inrecruitingfr.intervieweb.it/grandchalon/jobs/un-maitrenageur-hf-114575/fr/

Compétences

  • - Procédures d'urgence et de premiers secours
  • - Evaluer le niveau de départ du pratiquant
  • - Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
  • - Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
  • - Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs
  • - Déterminer les objectifs sportifs

Entreprise

  • CA LE GRAND CHALON

Offre n°96 : Exploitant / Exploitante transport routier de marchandises (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - CHATENOY LE ROYAL ()

Au sein d'une équipe dynamique et après une période d'accompagnement dans nos services, vous prenez en charge en toute autonomie un planning d'exploitation.

Vous serez chargé(e) de :
- gérer l'organisation et le suivi administratif des opérations d'exploitation : planning, affectation ou création des tournées, suivi des temps de service des conducteurs ou des prestataires et du matériel, tableaux de reporting, missions d'affrètement;
- mettre en œuvre et optimiser les moyens nécessaires tout en respectant la RSE en vigueur, en collaboration avec vos équipes de conducteurs ou de prestataires et les autres services de l'entreprise.
- assurer la relation au quotidien avec les clients, dont vous êtes l'interlocuteur/trice privilégié(e) ;
- veiller à la satisfaction des clients et à la qualité de service ;
- manager une équipe de conducteurs ou de prestataires.

La pertinence dans vos décisions d'organisation, votre sens relationnel avec l'ensemble des partenaires (équipes, conducteurs, clients, prestataires transporteurs) détermineront l'efficacité de votre travail.

Travail du lundi au vendredi - Pas d'astreinte de nuit, ni de weekend.

Compétences

  • - Communication avec les conducteurs
  • - Réglementation du transport de marchandises

Entreprise

  • BECKER SAS

Offre n°97 : INSTALLATEUR-TRICE POELE ET CHEMINEE (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 71 - DRACY LE FORT ()

Le poste :
L'agence PROMAN de Chalon-sur-Saône recrute : Un(e) installateur(trice) de poêle et cheminée H/F

Vos missions sont les suivantes :
- Installation et mise en service des appareils de chauffage au bois, granulés, gaz et mixte
- Réalisation et/ou modification des conduits d'évacuation des fumées Ramonage / Débistrage
- Explication des préconisations et conseils d'utilisation des appareils
-Vente des produits de l'entreprise ( contrats de ramonage, accessoires etc.)


Profil recherché :
Vous avez :
- De l'expérience dans le domaine de l'installation de cheminée et poêle à granulés
-Des fortes qualités en relationnelles et organisationnelles
- Un bon sens de l'écoute et de l'observation
- De la rigueur et de la réactivité Alors n'hésitez plus, postuler à l'annonce nous reviendrons vers vous rapidement.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°98 : Directeur de point de vente (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 71 - Fragnes-La Loyère ()

Votre Cabinet Partnaire Volumique recherche pour son client, leader de la distribution spécialisée, un Directeur de point de vente H/F. Le poste en CDI est basé entre Beaune (21) et Chalon sur Saône (71)

Manager aguerri, vous êtes prêt(e) à :

- assurer la dynamique des équipes composées des vendeurs et des techniciens. Vous saurez instaurer un environnement stimulant, où chaque collaborateur est encouragé à progresser et à contribuer activement au développement des ventes et des services.

- mettre en place des actions commerciales ciblées et des rituels réguliers.

- garantir une expérience client de qualité ce qui implique une attention constante à la présentation des produits et à l'efficacité des services proposés.

- cultiver des échanges personnalisés avec chaque client, tout en veillant à créer des opportunités pour attirer et fidéliser la clientèle.

- piloter l'activité commerciale et économique du magasin. Suivi des indicateurs, analyse des performances, ajustement des stratégies : vous disposerez de l'autonomie nécessaire pour optimiser les résultats et assurer la rentabilité de votre centre de profit.

Enfin, vous optimisez la gestion des stocks et veillez à la conformité du point de vente, en particulier aux normes de sécurité. Un parcours solide en management d'équipes commerciales dans le secteur de la distribution spécialisée constitue un atout majeur.
Votre aisance dans la gestion des ventes complexes et votre capacité à fédérer les équipes seront des éléments déterminants pour votre réussite.

Rejoindre cette entreprise, c'est s'investir dans une aventure professionnelle ambitieuse et contribuer activement à son développement.

Envie de relever le défi ? Postulez dès maintenant !

Si vous vous reconnaissez, contactez-nous au *** (voir postuler) ou par mail en envoyant votre CV sur recrutement.volumique(a)partnaire.fr

Une période d'accompagnement est assurée par l'entreprise
CDI Statut Cadre
Rémunération packagée à partir de 42 kEUR annuels brut (fixe + variable), à négocier en fonction du profil
Véhicule de service
Tickets restaurant 8EUR / jour
CSE
Primes

Entreprise

  • PARTNAIRE

Offre n°99 : Agent de propreté (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - CHALON SUR SAONE ()

L'entreprise ATALIAN recherche un(e) agent(e) d'entretien (H/F) au sein d'une entreprise industrielle à Chalon Sur Saône pour assurer le nettoyage des vestiaires et sanitaires hommes.
Vous utiliserez une auto laveuse (formation assurée si débutant).

Contrat du 15/07 au 18/08, prise de poste à 5h du matin jusqu'à midi, du lundi au vendredi.






Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • ATALIAN PROPRETE

Offre n°100 : Aide Poseur en Menuiserie H/F

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - Chalon-sur-Saône ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la menuiserie, un Aide Poseur en Menuiserie à Chalon-sur-Saône - 71100.

- Aide poseur en menuiserie poste atelier ou sur chantier
- Effectuer la préparation des éléments à poser
- Assister le poseur dans la mise en place des éléments de menuiserie
- Participer à la réalisation des travaux de finition
- Respecter les consignes de sécurité sur le chantier
- Contrat en intérim temps complet

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.

Salaire suivant profil - primes (déplacements, repas...)
Votre profil :
- Expérience sur poste similaire appréciée
- Formation en menuiserie ou équivalent (BAC Professionnel)
- Connaissance des techniques de pose et de finition en menuiserie
- Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes
- Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches
- Sens de l'organisation et du travail bien fait

Rejoignez notre équipe en tant qu'Aide Poseur en Menuiserie et participez au développement de notre client spécialisé dans ce secteur d'activité.

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°101 : Caissier Central / Adjoint Responsable de caisse 35h (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - Grande Distribution PRIMORDIALE
    • 71 - CHATENOY LE ROYAL ()

En tant qu'Adjoint Responsable de caisse, vous êtes l'ambassadeur de l'image du magasin. Par votre sourire, votre écoute et votre rigueur vous garantissez un accueil irréprochable. Vous contribuez ainsi à fidéliser nos clients.

Vos missions sont :
- Assurer un accueil client de qualité en toutes circonstances, avec professionnalisme et bienveillance.
- Former les équipes caisse à la connaissance des produits afin de garantir un conseil client pertinent et précis.
- Assurer ponctuellement le relais du Responsable Caisse dans ses missions opérationnelles.
- Participer activement à l'encaissement afin de garantir la fluidité en caisse et optimiser le parcours client.
- Contrôler la conformité des encaissements effectués par les hôtes(ses) de caisse, dans le strict respect des procédures internes.
- Veiller à la fiabilité des flux financiers sous votre responsabilité.
- Contribuer à la mise en avant des produits et promotions auprès des clients, en coordination avec les équipes.
- Garantir la propreté et l'attractivité des espaces de vente et des abords du magasin.
- Veiller au respect des règles de sécurité et assurer le bon fonctionnement des équipements collectifs.

Votre profil : vous êtes capable de mener de front plusieurs missions en appliquant les règles de l'entreprise
- Une 1ère expérience du service client et/ou de l'encaissement en grande distribution est PRIMORDIALE
- La rigueur et le sens des responsabilités qui vous permettent d'être exemplaire

Pour mener à bien vos missions, vous bénéficierez
- D'une formation à travers un parcours de formation adaptée, sur nos outils, logiciels internes et procédures
- Un contrat 35h/semaine à pourvoir en CDI
- Un salaire brut mensuel de 1986.88 € + diverses primes + une prime de fin d'année selon ancienneté

Compétences

  • - Planification des tâches et gestion des priorités
  • - Gérer une caisse
  • - Réaliser les transactions monétaires entre le coffre et les caisses
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Entreprise

  • GRAND FRAIS

Offre n°102 : Infirmier(e) - H/F - en dialyse en CDI

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - CHALON SUR SAONE ()

Infirmier(e) diplômé(e) d'Etat, exigeant(e), passionné(e) vous recherchez un poste qui mêle des compétences techniques pointues à de fortes qualités humaines ?

Nous avons le poste qu'il vous faut !
Au sein de notre Unité de Dialyse Médicalisée de 8 postes, vous serez en binôme avec un(e) autre IDE, et une ASH.

L 'amplitude horaire du service est :
- De 06h45 à 18h45 du lundi au samedi

L'Unité Médicale de Dialyse est ouverte les jours fériés sur les horaires indiqués précédemment..

Le cœur de votre mission : assurer la bonne liaison entre la machine et le patient. Vous encadrez ensuite le traitement, en vérifiant le bon fonctionnement de la machine, en vous assurant du bien-être du patient, et en intervenant en cas de problème.
Présent en continu auprès du patient, vous faites la liaison avec les autres intermédiaires : praticiens, famille.

Avec la secrétaire et les praticiens hospitaliers, vous assurerez la tenue et le suivi du dossier patient sur le logiciel SINED et le suivi des RDV.
Vous aurez aussi en charge la tenue du service en lien avec la Responsable d'Unité de Soins :
- Commandes diverses,
- Pharmacie,
- Gestion du stock...

Vous travaillerez sur des générateurs Frésinus 6008.

Profil, rémunération et divers :
Pour vous épanouir dans ce poste, il est important d'être adaptable, doté(e) d'une solide organisation et de beaucoup de rigueur.
Vous devez savoir rester concentré(e), être endurant(e) et avoir un sens du relationnel développé.
Votre goût pour le travail d'équipe et votre sens du collaboratif facilitent le travail avec vos collègues. Vous êtes très attentif(ve) à
respecter les prescriptions et procédures.
Ces notions font écho avec votre personnalité ? Vous souhaitez vous lancer ?
Vous avez de la pratique en Dialyse ? Parfait ! Nous pourrons partager nos expériences.
Vous êtes débutant(e) ? Nous serons en mesure de vous accompagner et de vous former à nos procédures et à notre prise en charge.

Salaire de base brut pour un débutant : 27K€ (Si vous avez de l'expérience dans la fonction, nous reprendrons votre ancienneté).
Enfin intégrer l'Hôpital Privé Sainte Marie c'est aussi bénéficier d'avantages tels que :
- Crèche d'entreprise
- Self sur site
- Prime de fin d'année + Prime d'habillage/déshabillage
Un CSE actif

Compétences

  • - Réaliser des soins infirmiers

Formations

  • - Infirmier | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • HOPITAL PRIVE SAINTE MARIE CHALON

    L'hôpital privé Sainte Marie, établissement MCO du groupe Ramsay Santé, s'insère dans l'organisation sanitaire de Bourgogne - Franche-Comté avec une offre enrichie et cohérente. L'établissement assure une prise en charge pluridisciplinaire des patients dans les domaines de la chirurgie, médecine, chimiothérapie et dialyse. Il adhère au réseau Onco-Bourgogne et Onconord71 ayant pour but d'harmoniser régionalement la prise en charge globale des patients atteints d'un cancer.

Offre n°103 : ASSISTANT GEOMETRE EXPERT (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - Chalon-sur-Saône ()

Nous recherchons un assistant Géomètre - Expert (H/F), CDI, à temps complet, basé à CHALON-SUR-SAONE (71)
En qualité d'Assistant Géomètre - Expert, votre mission générale consiste à réaliser des prestations foncières pour des projets à la demande de nos clients, votre activité :
- Préparation des dossiers fonciers
- Relevé préalable et report graphique (analyse des lieux.)
- Préparation et participation de la réunion de bornage avec le Géomètre - Expert
- Suivi des dossiers, mise en place d'une procédure et automatisation des tâches.

Compétences

  • - Maitrise parfaite utilisation appareils spécifiqu
  • - Maitrise logiciels idoines
  • - Idéal justifier 1ère expérience
  • - Aisance relationnelle
  • - Formation ingénieur ou Master ou technicien

Entreprise

  • 2AGE-CONSEILS

    Basée en Bourgogne du Sud depuis plus de 30 ans et fondée sur une équipe d une vingtaine de collaborateurs, notre société intervient sur tout le territoire national et pays limitrophes dans 3 domaines d activités liées à la mesure : - Géomètre-Expert - Guidage de Machine - Ingénierie du rail

Offre n°104 : Responsable de programme immobilier (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s) - maîtrise d'ouvrage et promotion immo
    • 71 - CHALON SUR SAONE ()

Rejoignez une structure engagée dans l'habitat responsable et accessible, et prenez en charge des opérations immobilières ambitieuses, de leur conception à leur livraison !

Vos missions en tant que RESPONSABLE DE PROGRAMME IMMOBILIERS :
- Pilotage global de l'opération (logement collectif ou individuel, aménagement-lotissement .) : faisabilité, montage, gestion du planning, du budget et de la qualité, suivi du chantier.
- Coordination des intervenants : architectes, bureaux d'études, prestataires, entreprises, notaires, collectivités.
- Suivi administratif, juridique et financier : permis, appels d'offres, marchés de travaux, VEFA, gestion des coûts, appels de fonds.
- Relation client : de la réservation à la livraison, en lien étroit avec les équipes commerciales et techniques.

Pourquoi nous rejoindre ?
- Une coopérative engagée au développement de son territoire au travers le développement de l'accession sociale
- Un poste clé et transversal, au cœur de nos projets structurants.
- Des valeurs humaines fortes, une ambiance de travail bienveillante, et des projets concrets au service des territoires.
- Un environnement souple, laissant place à l'initiative et à la responsabilité.

Profil recherché :
- Formation supérieure (Bac +5) en immobilier, ingénierie, urbanisme ou équivalent.
- Expérience confirmée (minimum 5 ans) en maîtrise d'ouvrage ou promotion immobilière.
- Excellentes compétences en pilotage de projet, coordination d'équipes pluridisciplinaires et négociation.
- Rigueur, autonomie, sens de l'anticipation et excellent relationnel.
- Maîtrise des aspects réglementaires, techniques, juridiques et financiers de la promotion immobilière.

Rémunération :
45 à 55 K€ brut annuel selon le profil sur 13 mois auxquels s'ajoutent une prime d'ancienneté 1%/an plafonné à 13 ans, une prime de vacances de 715 €, des tickets restaurants 7,10 € (60% charge coop), la mutuelle (60% charge coop), une prime d'intéressement

Compétences

  • - Analyser les besoins du client pour la conception de projets immobiliers
  • - Planifier les différentes phases du projet immobilier
  • - Superviser la réalisation technique d'un programme immobilier
  • - Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • - Mener des études de faisabilité
  • - Adapter les projets aux réglementations locales

Formations

  • - Promotion immobilière (ingénierie, urbanisme ou équivalent) | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • COOP HABITAT BOURGOGNE

    COOP HABITAT BOURGOGNE est une société privée d'intérêt public. Nous sommes une Société coopérative d'intérêt collectif qui associe des personnes physiques ou morales autour d'un projet commun alliant efficacité économique, développement local et utilité sociale. Nous sommes spécialistes de l'accession sociale sécurisé (conception, construction et vente d'appartements) et de l'aménagement (vente de terrains viabilisés)

Offre n°105 : Animateur / Animatrice d'enfants (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - ST REMY ()

Devenez Animateur-trice à Saint-Rémy !
Dotée de nombreux équipements en lien avec l'enfant, la ville de Saint-Rémy recherche un/une animatrice pour les activités post et péri scolaires, le temps méridien et les vacances scolaires.
Vous êtes titulaire du BAFA, Vous avez déjà encadré des groupes d'enfants durant les vacances scolaires,
Vous avez plein d'idées créatives à partager, vous souhaitez vous investir dans des projets,
La ville de Saint-Rémy vous propose d'intégrer l'équipe de l'ESCALE.
Vous y trouverez des personnes dynamiques et bienveillantes, soucieuses du bien-être des enfants, ainsi que des projets d'animation innovants dans lesquels vous pourrez vous investir.
Recruté en CDD sur un contrat de 6 mois renouvelable vous pourrez démontrer vos capacités à donner du sens à ce que vous faites, tout en veillant à la sécurité et au bien-être des enfants.
Le poste est à pourvoir au plus vite.

Vous serez rémunéré(e) selon la grille indiciaire correspondant aux agents d'animation, complété par un régime indemnitaire.
Votre base de travail sera fixée à 25h par semaine annualisées (adaptation des horaires de travail en fonction des périodes scolaires et vacances)

Candidature (cv et lettre de motivation) avant le 15 Juillet.

Compétences

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Entreprise

  • MAIRIE DE SAINT-REMY

Offre n°106 : Ajusteur-mouliste / Ajusteuse-mouliste (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 71 - CRISSEY ()

L'ajusteur mouliste a pour mission la fabrication, la réparation, la modification, la mise au point et la maintenance des moules conçus pour être montés sur des presses qui produisent des pièces moulées en plastiques.

ACTIVITES SIGNIFICATIVES
Niveau 1

- Réaliser des tâches de montage, démontage, polissage
- Effectuer les tests de l'outillage réalisé jusqu'à la mise au point finale qui seront supervisés par la hiérarchie
- Déplacement sur site (suivant niveau)

Niveau 2
- Réaliser les activités du niveau I
- Réaliser les tâches d'ajustage cales pavés, d'ajustage plan de joint partiel, soudure tig niveau 1, soudure laser niveau 1

Niveau 3
- Réaliser les activités du niveau I et II
- Réaliser des tâches de polissage glace, ajustage plan de joint complet, réglage batterie (lg tirants etc.)
- Réaliser bouchonnage régule suivant plan, identification fonctionnement bloc chaud
- Réaliser de la soudure tig niveau 2, soudure laser 2
- Effectuer les tests de l'outillage réalisé jusqu'à la mise au point finale
- Identifier les défauts, les dysfonctionnements et procéder aux modifications réajustements sous les conseils d'un ajusteur mouliste ceux-ci seront valider en final par le Gérant
- Informer la direction des non-conformités, et peut proposer des actions correctives





Compétences

  • - Identifier les phases d'ajustage et de montage d'éléments, systèmes, ensembles mécaniques à partir du dossier technique ou du modèle
  • - Adapter, ajuster un article ou une production en fonction du besoin
  • - Dimensionner et mettre en forme les pièces, éléments mécaniques par usinage, formage, ... et vérifier leur conformité
  • - Réaliser les ajustements et les finitions et assembler les éléments et les sous-ensembles mécaniques
  • - Effectuer le métrage et la mise au point de systèmes, équipements mécaniques et outils de production (moule, outillage...)

Entreprise

  • SARL L V R

Offre n°107 : Conseillier.ière technique juridique (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 71 - Chalon-sur-Saône ()

Rejoignez une équipe dynamique, engagée avec un environnement de travail basé sur des valeurs humaines, sociales et collectives !

Qui sommes-nous ?
L'Union des Associations Familiales du Département de la Saône-et-Loire a pour mission de représenter les familles et de défendre leurs intérêts. Reconnue d'utilité publique, notre association emploie 150 salariés répartis sur 4 sites : Mâcon, Chalon-sur-Saône, Le Creusot & Charolles. En tant qu'acteur majeur de notre domaine, nous gérons plusieurs services essentiels tels que la protection juridique des majeurs, le soutien aux tuteurs familiaux, l'aide à la gestion budgétaire, le suivi de l'accueil familial des personnes âgées et handicapées & un dispositif d'habitat inclusif.

Pourquoi nous rejoindre ?
Une mission avec du sens : Vous travaillerez au sein d'une organisation engagée pour le bien-être des familles
Un cadre de travail bienveillant : Nous mettons un point d'honneur à promouvoir des valeurs humaines et sociales
Des avantages : Télétravail, horaires flexibles, voiture de service, avantages CSE (chèques vacances, tickets cinéma)

Nous recherchons actuellement un(e) conseillier.ière technique juridique.

En lien avec la Direction et les responsables de service, vous assurerez un rôle de soutien aux Mandataires Judiciaires sur des thématiques relatives au droit patrimonial & successoral intéressant les personnes accompagnées bénéficiaires d'une mesure de protection juridique. Dans le respect du cadre réglementaire, vous garantirez les intérêts de la personne protégée, vous apporterez conseil & expertise juridique aux mandataires judiciaires, responsables de service & vous participerez à la veille juridique.
Pour vous accompagner dans cette mission, vous pourrez solliciterez le conseil des experts en matière successorale, immobilière, baux, donations, SCI, copropriété.

Vos missions principales :
-Assurer un conseil & support technique en matière de patrimoine immobilier, baux ruraux, droit des successions (application de la législation et jurisprudence en vigueur, prise en charge des sollicitations des MJPM...)
-Prendre en charge des dossiers en matière de ventes et achats immobiliers et baux ruraux (relation avec les agents immobiliers et experts, rédaction des requêtes, exécution des décisions de justice rendues, vérification & validation des projets d'actes sous seing-privés..
-Prendre en charge des dossiers de succession (relation avec les études généalogiques et notaires, acceptation ou refus des successions dont sont bénéficiaires les personnes accompagnées.) & assurer leurs suivis
-Assurer la tenue administrative des dossiers (traçabilité des actions réalisées dans le logiciel dédié, suivi de la messagerie électronique.)
-Participer à l'amélioration continue du service & à la gestion des risques (participation à l'élaboration et rédaction de procédures, collaboration avec les autres services.)
-Peut être amené(e) à exercer la gestion et le suivi de mesures ad'hoc de personnes accompagnées

Profil recherché :
Connaissances & pratiques exigées en droit privé ou droit notarial
Autonome, dynamique & rigoureux(se). Fait preuve d'écoute, de réactivité et d'adaptabilité avec tout type de public
Excellentes compétences en communication orale et écrite
Capacité à appliquer les procédures dans le respect du cadre légal
Bonnes capacités d'analyse & adaptabilité aux diverses situations
Maîtrise des outils informatiques é bureautiques
Titulaire d'un BTS notariat, licence en droit privé ou DUT, BUT carrières juridiques

Conditions :
Temps de travail : 35h
Poste basé à Mâcon
Rémunération selon la CCN66+ indemnité Ségur de 238€ brut mensuels
Déplacements réguliers pluri-antennes (voiture de service mise à disposition)
Horaires variables avec congés mobiles et récupération
Télétravail possible 1 jour/sem
Intégration & formation assurées pour soutenir votre intégration.

Compétences

  • - Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • - Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges

Formations

  • - Notariat (DUT, BUT en carrières juridique) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • UDAF

Offre n°108 : Chargé d'Affaires (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - CHALON SUR SAONE ()

LIP Industrie Bâtiment continue sa progression et recrute un(e) Chargé d'Affaires H/F pour renforcer son agence de Chalon sur Saône, spécialisée dans le secteur du BTP.
Rattaché(e) au Responsable de Secteur, ce poste s'articule autour de trois missions essentielles :
Le Commerce :
- Prospecter, développer et fidéliser le portefeuille clients BTP
- Identifier les besoins clients et proposer les ressources nécessaires
- Négocier l'offre commerciale intérim et recrutement

Le Recrutement :
- Rédiger et diffuser des offres d'emploi, trier et sélectionner les candidatures, conduire les entretiens et réaliser les contrôles de références
- Réaliser le sourcing candidats en utilisant les différents Jobboards
- Accueillir et répondre aux demandes des intérimaires

L'Administratif :
- Assurer l'ensemble du suivi administratif en lien avec l'activité et en respectant la législation du travail temporaire (DPAE, contrat, éléments variables de paie, facturation.).

Être Chargé(e) d'Affaires au sein du Groupe LIP c'est aussi :
- Être rythmé(e) par la diversité des missions et ses nombreux projets,
- Faire partie d'un groupe challengeant et ambitieux avec des évolutions de carrières possibles !
Issu(e) d'une formation commerciale ou technique, vous justifiez d'une expérience réussie sur une mission de développement commercial B to B idéalement dans l'environnement du travail temporaire ou du BTP.

Pleinement orienté(e) résultats, vous vous distinguez par votre sens de la satisfaction client, votre curiosité et votre capacité à faire preuve d'initiatives. Vous manifestez un bel esprit d'équipe et faites preuve de polyvalence.

Ce poste vous tente ? La suite se passe ici.

Notre process de recrutement est simple et rapide :
- Echange téléphonique et rencontre avec un membre de l'équipe du Recrutement Interne,
- Entretien en présentiel avec le Responsable de Secteur.

Vos avantages :
- Un salaire fixe et un commissionnement très attractif
- Un parcours d'intégration
- Un téléphone et un PC portable
- Une voiture selon atteinte des objectifs
- Des RTT
- Une mutuelle
- Des tickets-restaurant

Entreprise

  • L'ODYSEE

Offre n°109 : Maître / Maîtresse de cérémonie funéraire (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - ST REMY ()

Vous aurez pour mission de superviser, organiser les obsèques et les cérémonies funéraires de défunts selon les souhaits de la famille, les protocoles, les cultes, les rites funéraires et la réglementation de santé publique et des collectivités territoriales.

Vous pourrez être amené(e) à effectuer la vente de produits et de services funéraires mais également à venir en appui de l'équipe de porteur-funéraire.

Dans l'idéal, vous possédez le diplôme Maître de Cérémonie et d'une première expérience dans le service funéraire. Tous les profils seront tout de même étudiés si vous justifiez d'un projet professionnel validé - formation en interne prévue dans ce cas.

Pour postuler: merci de joindre impérativement une lettre de motivation à votre CV.

Compétences

  • - Législation funéraire
  • - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
  • - Produits et services funéraires
  • - Techniques funéraires
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Informer et conseiller la personne, la famille sur le choix des prestations funéraires
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Déterminer avec la famille l'organisation et les conditions de la prestation funéraire (jour, choix du cercueil, ornements, ...)
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • - Réaliser la cérémonie funéraire et contrôler la conformité de son déroulement
  • - Respecter la confidentialité des informations
  • - Ordonnancer des obsèques

Formations

  • - Service funéraire (Diplôme Maître de cérémonie) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • FUNECAP EST

Offre n°110 : Porteur / Porteuse funéraire (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - ST REMY ()

Missions principales :
- Vous prendrez en charge le corps de défunts, et assurerez le transport à la chambre funéraire.
- L'accompagnement des cérémonies funéraires (portage des cercueils, fleurs, conduite du corbillard),
- Vous véhiculerez des défunts.
- Vous effectuerez des astreintes par roulement en semaine et en week-end; de nuit comme de jour pour interventions au domicile du défunt ou sur accidents routiers.

Formation assurée en interne. Tous les équipements de protection individuelle vous seront fournis.

Profil demandé :
- Ponctualité, respect, autonomie, esprit d'équipe sont indispensables ainsi qu'une attitude discrète, attentive.
- Vous disposez de bonnes capacités relationnelles car vous serez en relation avec les familles.

Compétences

  • - Portage de cercueil
  • - Réaliser des soins mortuaires
  • - Planifier l'intervention et préparer les matériels et accessoires nécessaires à l'opération funéraire
  • - Réceptionner le cercueil et les articles funéraires et organiser le transfert
  • - Procéder au cérémonial de conduite de véhicule funéraire
  • - Procéder au cérémonial funéraire de crémation du corps
  • - Procéder au cérémonial funéraire de préparation de la mise en terre ou en sépulture
  • - Procéder au cérémonial funéraire de transport de corps, mise en bière, portage de cercueil
  • - Entretenir un outil ou matériel
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Piloter une activité
  • - Réaliser les opérations funéraires pour l'inhumation, la crémation ou l'exhumation

Entreprise

  • FUNECAP EST

Offre n°111 : APPRENTI SOMMELIER (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 71 - ST REMY ()

Cédric Burtin, restaurant gastronomique 2 étoiles au Guide Michelin, recherche une personne pour effectuer un apprentissage en sommellerie.

Vos principales missions consisteront à :
- Assister le sommelier dans la gestion de la cave et des stocks de vins.
- Participer à la sélection et à l'achat des vins et autres boissons.
- Conseiller la clientèle sur les accords mets-vins.
- Assurer le service des vins en salle selon les standards du restaurant.
- Contribuer à l'élaboration de la carte des vins.

Formation théorique dans un organisme de formation de votre choix.

Pour réussir dans ce rôle, le candidat idéal (H/F) devra :
- Être passioné(e) pour l'oenologie et le monde viticole,
- Bénéficier d'une excellente présentation,
- Avoir le sens du service,
- Être en capacité de travailler en équipe et de s'adapter à un environnement exigeant,
- Maîtriser l'anglais.

Les personnes titulaires d'un diplôme de type CAP ou d'un titre de niveau Bac, avec idéalement une formation en hôtellerie-restauration sont bienvenues, pour préparer le BP ou le Certificat de Spécialisation Sommellerie.

Jours de repos : dimanche soir, lundi et mardi.
Possibilité de logement, à voir avec l'employeur.

Compétences

  • - Connaissance des vins et accords mets-vins
  • - Types de cépages (ampélographie)
  • - Porter une appréciation gustative, olfactive ou visuelle
  • - Concevoir la carte des vins et des boissons selon le type de cuisine, la situation géographique
  • - Adapter les propositions de vins aux saisons
  • - Participer à des évènements de dégustation de vins
  • - Surveiller les conditions de conservation des vins
  • - Préparer le vin sélectionné (mise en température, décantation, ...), choisir la verrerie adaptée et servir le client
  • - Conseiller les clients sur les accords mets et vins
  • - Renseigner les clients sur les différentes caractéristiques des vins ou des spiritueux (cépage, provenance)

Formations

  • - Hôtellerie restauration | CAP, BEP et équivalents
  • - Hôtellerie restauration | Bac ou équivalent

Entreprise

  • Restaurant gastronomique Cédric BURTIN

    Dans son restaurant distingué par 2 étoiles au Guide Michelin, Cédric Burtin par sa cuisine poursuit l'excellence du goût, de l'équilibre et de l'étonnement, où chaque plat reflète sa quête de sens et ses racines bourguignonnes. Sa cuisine gastronomique française vit au coeur de la Bourgogne à St-Rémy (71) dans un élégant décor contemporain avec véranda surplombant la rivière.

Offre n°112 : Pharmacien / Pharmacienne en officine (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - CRISSEY ()

La pharmacie de Crissey recherche un(e) Pharmacien / Pharmacienne à temps plein (possibilité de temps partiel selon vos disponibilités).

Les missions principales seront :
- Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'interaction médicamenteuse, et apporter les conseils associés
- Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes
- Conseiller des produits de parapharmacie
- Assurer la vaccination
- Assurer la gestion quotidienne de l'officine
- Effectuer des entretiens femmes enceintes
- Veiller à la bonne circulation de l'information

Les points forts:
- Pharmacie limitrophe de Chalon Sur Saône
- Bonne cohésion dans cette équipe dynamique
- Patientèle agréable et sympathique

Pharmacie ouverte du lundi au samedi. Fermeture le samedi après-midi.
Vous travaillerez 1 samedi matin sur 2

Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie exigé.

Formations

  • - Pharmacie (DE de Docteur en pharmacie) | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • PHARMACIE DE CRISSEY

Offre n°113 : Responsable d'exploitation (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 71 - CRISSEY ()

Nous recherchons un responsable d'exploitation H/F pour réaliser les tâches suivantes:

- Manager une équipe de 20 personnes (conducteurs d'engins, manutentionnaire, agents de maintenance)
- Faire en sorte que tous travaillent en sécurité (collaborateurs et autres entreprises intervenantes sur le site)
- Organisation du travail (planning et temps de travail)
- Suivi outils de production (presse à balle et cisaille ferraille)
- Gestion des agents de maintenance (planning)
- Manager de terrain (remplacer les équipes quand il y a besoin et pallier aux pics d'activité)
- Les CACES 3, B1 et C1 seront un plus

Contrat agent de maitrise, amplitude horaires 07h30/18h.

Compétences

  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Apporter une assistance technique aux équipes
  • - Définir des besoins en maintenance

Entreprise

  • PAPREC METAL

Offre n°114 : Travailleur(se) Social(e) Diplômé(e DEES,CESF (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 71 - CHALON SUR SAONE ()

Vous êtes un(e) travailleur(se) Social(e) Diplômé(e) DEES ou CESF (H/F) disponible de rapidement.

MISSIONS
Dans le cadre de la mission d'accueil de l'établissement, au sein d'une équipe et sous l'autorité d'un chef de service :
- Il a la charge de l'accompagnement éducatif d'adolescents, garçons et filles, en assurant la référence de plusieurs d'entre eux, et il se mobilise dans le développement de projets collectifs.
- Il s'inscrit dans un travail commun avec les professionnels de son équipe immédiate, ainsi qu'avec les autres de l'établissement afin que les adolescents accueillis bénéficient d'une intervention cohérente dans un cadre de vie investi et de qualité.
- Il rend compte de son action par oral et écrit et s'engage dans la production d'écrits professionnels à destination de l'interne comme à l'externe (partenaires de l'aide sociale à l'enfance, juges pour enfants, etc.).
- Il contribue à développer une action concertée auprès de l'environnement, en référence au projet de l'établissement.

PROFIL / APTITUDES REQUISES
- Vous êtes titulaire d'un diplôme en formation de travailleur social DEES ou CESF
- Vous disposez de compétences confirmées en matière d'accompagnement éducatif et social.
- Vous témoignez d'une aisance certaine en matière d'écriture.
- connaissance des rudiments du traitement de texte.
- Permis de conduire (B) obligatoire pour transporter les adolescents.
- Expérience exigée de 1 an minimum

Travail 1 week-end sur 6

Poste à compter du 01/09/25

Pour postuler, merci de joindre obligatoirement une LETTRE DE MOTIVATION à votre CV.

Compétences

  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Formations

  • - Éducateur spécialisé | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - Économie sociale familiale | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • SAUVEGARDE 71

Offre n°115 : Travailleur(se) Social(e) Diplômé(e DEES,CESF (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 71 - CHALON SUR SAONE ()

Vous êtes un(e) travailleur(se) Social(e) Diplômé(e) DEES ou CESF (H/F) disponible de rapidement.

MISSIONS
Dans le cadre de la mission d'accueil de l'établissement, au sein d'une équipe et sous l'autorité d'un chef de service :
- Il a la charge de l'accompagnement éducatif d'adolescents, garçons et filles, en assurant la référence de plusieurs d'entre eux, et il se mobilise dans le développement de projets collectifs.
- Il s'inscrit dans un travail commun avec les professionnels de son équipe immédiate, ainsi qu'avec les autres de l'établissement afin que les adolescents accueillis bénéficient d'une intervention cohérente dans un cadre de vie investi et de qualité.
- Il rend compte de son action par oral et écrit et s'engage dans la production d'écrits professionnels à destination de l'interne comme à l'externe (partenaires de l'aide sociale à l'enfance, juges pour enfants, etc.).
- Il contribue à développer une action concertée auprès de l'environnement, en référence au projet de l'établissement.

PROFIL / APTITUDES REQUISES
- Vous êtes titulaire d'un diplôme en formation de travailleur social DEES ou CESF
- Vous disposez de compétences confirmées en matière d'accompagnement éducatif et social.
- Vous témoignez d'une aisance certaine en matière d'écriture.
- connaissance des rudiments du traitement de texte.
- Permis de conduire (B) obligatoire pour transporter les adolescents.
- Expérience exigée de 1 an minimum

Travail 1 week-end sur 6

Pour postuler, merci de joindre obligatoirement une LETTRE DE MOTIVATION à votre CV.

Compétences

  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Formations

  • - Éducateur spécialisé | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - Économie sociale familiale | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • SAUVEGARDE 71

Offre n°116 : Agent de Production sur Métaux (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s) - Industrie des Métaux ou Carrosserie
    • 71 - CHALON SUR SAONE ()

Pour une petite entreprise spécialisée en Peinture sur Métaux, vous serez en charge:

* D'accueillir les clients professionnels
* D'organiser le travail en fonction des commandes-clients
* D'assurer une veille Qualité
* D'assurer la bonne gestion des produits (rangements, propreté )
* Maintenance de 1er niveau

Vous serez également responsable de 4 salariés (peintres industriels).
Travail en journée pour assurer le relais entre Equipe du matin et Equipe de l'après-midi.
Le Caces serait un plus.
Vous présentez un profil expérimenté en Industrie ou Carrosserie.

Compétences

  • - Identifier des non-conformités
  • - Sélectionner la pièce (matériaux, formes, dimensions, ...) et identifier l'ordre et la répartition des mises en forme ou découpes
  • - Positionner la pièce sur le support et réaliser la mise en forme ou la coupe
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • CHALONNAISE PEINTURE DECORATION METAUX

Offre n°117 : Employé / Employée logistique de réception de marchandises (H/F)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 71 - FRAGNES LA LOYERE ()

La plateforme logistique de Marck & Balsan située à Fragnes-la-Loyère est à la recherche de son futur Employé Logistique Polyvalent qui assurera les flux entrants et sortants dans les délais impartis par une polyvalence sur les pôles Réception - Préparation - Expédition - Inventaires, et missions parallèles. Vous serez rattaché au service réception.

Missions principales :
- Réception de marchandises (déchargement) avec manutention de colis et palettes à l'aide de chariots et transpalettes manuels
- Contrôle qualitatif et quantitatif des marchandises
- Réception informatique et gestion de stock sous l'ERP Sage X3
- Etiquetage
- Rangement

Autres missions :
- Préparation, contrôle, emballage et expédition de commandes (saisie informatique incluse)
- Préparation des fiches atelier/réassort picking
- Réalisation d'inventaires permanents et ponctuels
- Contrôles Qualité/Quantité, Rangement/nettoyage, évacuation des déchets.

Horaires de travail en rotation hebdomadaire, soumis à modulation du temps de travail :
Semaine 1 (Lundi à Jeudi) : 07h30 - 11h30 / 12h15 - 16h15
Semaine 2 (Lundi à Vendredi) : 07h30 - 12h15 / 13h00 - 16h15

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • MARCK & BALSAN

Offre n°118 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 10H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - en garde d'enfant
    • 71 - CHALON SUR SAONE ()

L'agence Family Sphere de CHALON/SAÖNE vous propose des offres d'emplois de garde d'enfant H/F.

Votre planning :
- Temps périscolaire matin (07h-09h)
et/ou
- Temps périscolaire soir (16h30-18h30)
- Mercredi en journée

Vous devrez assurer les déplacements véhiculés aux activités extra-scolaires à Chalon/Saône et alentours. Vous serez indemnisé(e) des kilomètres.
Vous devrez prendre en charge les activités de l'enfant : donner goûter et repas, participer à des activités ludiques, assurer son bien-être et sa sécurité.

Votre profil :
- Vous avez de l'expérience en garde d'enfants auprès de particuliers ou en structures collectives.

Vos avantages avec Family Sphere :
- Remboursement des frais de transport liés au transport des enfants,
- Rémunération horaire brute de 11.96€, prime d'ancienneté, congés payés (10%), Mutuelle avantageuse.
- La possibilité de vous inscrire à des formations petite enfance de type CAP AEPE (formation en distanciel possible sous contrat) et des formations internes complémentaires en présentiel.
- La possibilité de cumuler plusieurs familles.

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Entreprise

  • FAMILY SPHERE

    Spécialisée dans la garde d'enfant depuis 16 ans, votre agence Family Sphere à Chalon/Saône vous propose des missions périscolaires sur le département de la Saône et Loire. Organismes agréés par l'État, les agences Family Sphere proposent des services sur-mesure. Chaque demande de garde d'enfants est étudiée de façon individuelle et chaque proposition est adaptée aux besoins de la famille.

Offre n°119 : Plieur de parachutes (H/F)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail durant les vacances scolaires...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 24 Mois
  • Langue : Français (Exigée)
    • 71 - FRAGNES LA LOYERE ()

Poste de plieur de parachutes (voiles principales)
CDD de avril 2026 à fin octobre 2026

Compétences

  • - pliage de parachute individuels et tandems

Entreprise

  • ANGEL PARACHUTISME

Offre n°120 : Animateur de loisirs H/F.

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 71 - ST MARCEL ()

* Accueil et accompagnement des enfants et les jeunes dans leurs projets:
- Accueille, informe et anime des groupes d'enfants et de jeunes
- Favorise l'émergence de projets d'animation et d'information à destination des enfants et des jeunes en s'appuyant sur leurs demandes et en recherchant leur implication.
- Implique les enfants et les jeunes dans la construction des activités et la programmation l'accueil de loisirs
- Accompagne les enfants et les jeunes dans la réalisation de leurs projets (méthodologie, recherche de subventions, gestion budgétaire, etc...).
- Assure la sécurité affective, morale et physique des enfants et de jeunes

* Proposition et conduite des activités dans le cadre du projet pédagogique de la DEJF:
- Elabore, met en œuvre et développe des programmes d'activités et des actions pédagogiques : préparer les temps d'animation, répertorier les matériels et matériaux nécessaires à l'activité, bâtir des séances et supports d'animation.
- Organise et pilote des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet pédagogique : constituer des groupes, lancer et suivre les activités, respecter le déroulement de la séance, veiller à la bonne utilisation du matériel, réguler les échanges et les comportements.
- Encadre les sorties, mini camps et séjours.
- Construit et anime des projets d'animation dans le cadre d'interventions scolaires en lien avec les enseignants
- Applique la règlementation en vigueur (ACM, sanitaire...)

* Participation à la gestion et contribution au développement des accueils:
- Gère le matériel et informe le directeur des ACM du niveau des stocks
- Participe activement à la logistique qui incombe à l'organisation des ACM (courses, nettoyage des véhicules, inventaires, rangement...)
- Assure les pointages des enfants sur les différents temps.
- Participe à la conception des projets pédagogiques.
Profils recherchés
Connaissances
* Développement psycho moteur et affectif de l'enfant et du jeune
* Fonctionnement des groupes
* Conduite de projet d'activité et d'animation
* Connaissance de la réglementation des structures d'accueils de mineurs

SAVOIR-FAIRE
* Travail en équipe
* Anticiper
* Rendre compte
* Proposer
* Pédagogie de la conduite de groupe

SAVOIR ÊTRE
* Sens du service public
* Discrétion, devoir de réserve
* Communiquer, écouter, observer
* Développer des attitudes empathiques
* Inventer, innover
* Rigueur et diplomatie
* Ponctualité
* Disponibilité

* BAFA ou équivalent de diplôme dans le domaine de l'animation

Prise de poste à la rentrée des classes de Septembre, contrat pour l'année scolaire.

Trois postes sont à pourvoir.

Compétences

  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Entreprise

  • Mr Le Maire de St-Marcel

Offre n°121 : Gestionnaire et acheteur marchés publics H/F.

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 71 - ST MARCEL ()

Missions / conditions d'exercice
Conseiller et accompagner les services
- Accompagner les services opérationnels dans la définition de leurs besoins, l'élaboration des pièces techniques, pendant la phase d'analyse des offres et le suivi de l'exécution des marchés,
- Élaborer et rédiger les marchés publics : rédiger les pièces contractuelles et administratives et les avis de publicité, assurer la mise en ligne des documents de consultation,
- Suivre les procédures : planifier les procédures, organiser et participer aux réunions des commissions MAPA et d'appels d'offres, rédiger les courriers de rejet, attribution et notification, transmettre les dossiers au contrôle de légalité,
- Assurer le suivi de tous les actes postérieurs à la notification des marchés,
- Rédiger les procédures et référentiels (guides, outils, modèles types) et assurer une veille juridique

Proposer des stratégies d'achats et les piloter
- Réaliser une cartographie des achats de la Ville dans chaque service gestionnaire et de façon transversale : analyse des facteurs de risques et de l'opportunité des achats des services au regard des politiques publiques, du cadre règlementaire et de la situation financière et budgétaire de la commune. A l'issue, proposer une stratégie, un plan d'action et des outils opérationnels permettant d'optimiser la dépense publique au regard du cadre budgétaire, financier et des normes de qualité comptable.
- Être le pilote et le garant de l'appropriation et de la mise en œuvre de cette stratégie par les services opérationnels,
- Rechercher et échanger sur les pratiques d'achats avec d'autres collectivités,
- Effectuer une prospection des produits ou prestations adaptés aux besoins

Gérer les dossiers de subventions (mission complémentaire)
- Rechercher les subventions mobilisables pour les projets
- Monter les dossiers de demande de subventions et être l'interlocuteur des financeurs
- Rédiger les délibérations relatives aux plans de financement des projets
- Suivre les dossiers de subventions et demander les acomptes/avances et les soldes.
Profils recherchés
Titulaire d'un diplôme niveau BAC + 2 ou équivalent - Formation en droit public et marchés publics
Expérience confirmée en tant que juriste ou acheteur

Savoirs (connaissances théoriques nécessaires)
- Législation des marchés publics et modalités d'application
- Procédure et passation des marchés publics
- Pratique de la négociation et techniques d'achat
- Sources et règles des financements publics

Compétences

  • - Code des marchés publics
  • - Evaluer des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • - Négocier des conditions commerciales
  • - Négocier un contrat

Entreprise

  • Mr Le Maire de St-Marcel

Offre n°122 : Alternant(e) Sécurité et Environnement F/H (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - Virey-le-Grand ()

Pourquoi a-t-on besoin de vous ?
TACHES CONFIEES :

Reprise des standards Saint Gobain, BGE, (état des lieux, avancement)
Inventaire produits chimiques, mise à jour fiches de fonction
Elaboration quart dheure sécurité et animation des réunions sur le terrain
Eradication des risques, rapports safety walks, check-list environnement, reporting audit sécurité (SMAT), gestion des EPI
Affichage EHS
Etat des lieux des procédures loto à jour
Etude de poste ergonomie
Réalisation de SMAT, audits sécurisation
Participation à la mise à jour du document unique

Compétences

  • - Management de la santé et de la sécurité au travail

Entreprise

  • COMPAGNIE DE SAINT-GOBAIN

Offre n°123 : Serveur / Serveuse en restauration (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 15H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 71 - CRISSEY ()

Notre nouveau restaurant, à l'ambiance conviviale et familiale, ouvre ses portes lundi prochain à Châtenoy-le-Royal, au cœur de la zone Saôneor. Pour compléter notre équipe de 5 collaborateurs passionnés, nous recrutons un(e) Serveur / Serveuse en CDI à temps partiel.

Missions principales :
Accueillir et installer les clients à table
Présenter la carte et conseiller les clients
Prendre les commandes et assurer le service en salle
Réaliser les encaissements
Maintenir la propreté et la mise en place des tables
Participer à la gestion des stocks de boissons et produits
Contribuer au bon déroulement d'éventuels événements (banquets, réceptions)
Profil recherché :

Débutant accepté, une première expérience en service est un plus
Sens du service, dynamisme, présentation soignée
Bon relationnel et esprit d'équipe
Ponctualité, autonomie, rigueur

Conditions :
CDI à temps partiel : 15h/semaine
Travail en journée uniquement, du lundi au vendredi (pas de week-end)

Candidature : envoyez votre CV par mail
Ou présentez-vous directement au restaurant entre 10h30-11h30 ou 14h00-16h00

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Entreprise

  • L'INSOLITE

Offre n°124 : Educateur Technique Spécialisé (H/F) ou Moniteur d'Atelier (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - si pas diplôme
    • 71 - CRISSEY ()

L'Association Médico-Educative Chalonnaise
Recrute
Pour son ESAT (Etablissement et Service d'Aide par le Travail)
Etablissement certifié ISO 9001, agrément 111 places, 7 secteurs d'activités (sous-traitance industrielle, blanchisserie, espaces verts, horticulture, équipes intégrées en entreprises, mises à disposition, section annexe)

Un Educateur Technique Spécialisé (H/F) ou Moniteur d'Atelier (H/F)
CDD temps plein ou temps partiel - pour faire des remplacements
CCNT 15 mars 66
Poste et missions :
Vous assurez l'accueil, l'accompagnement, la gestion, l'animation, le suivi et la formation d'une équipe travailleurs en situation de handicap.
Sous l'autorité du moniteur principal d'atelier, vous êtes amené à intervenir sur divers chantiers/activités.
Vous planifiez le travail de votre équipe, affectez les postes de travail, assurez le suivi de vos chantiers/activités et celui du matériel utilisé au quotidien. Vous veillez au respect des cahiers des charges et contrats, de la qualité des prestations réalisées ainsi que des délais. Vous renseignez les documents de suivi pour la traçabilité et proposez des améliorations dans l'organisation du travail. Vous veillez au respect de la sécurité de votre équipe dans le cadre de vos interventions.
Horaires de travail : horaires en journée.

Profil :
Titulaire du titre d'éducateur technique spécialisé ou moniteur d'atelier ou CAP, BEP, BAC PRO, BTS et/ou expérience professionnelle significative dans le domaine du handicap et de la gestion d'équipe.
Vous êtes doté(e) de capacités d'analyse des contraintes techniques, vous savez vous organiser, gérer les priorités, manager et transmettre des connaissances. Diplomate, pédagogue, sens de l'adaptation, sens des responsabilités, du service et de la relation client.
Maîtrise de l'outil informatique.
Permis B exigé
Rémunération selon CCNT 66

Formations

  • - Encadrement technique insertion (éducateur technique) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • ESAT G. FAUCONNET

Offre n°125 : Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - Chalon-sur-Saône ()

Depuis 1994, Class'é MODE, entreprise familiale à rayonnement national, a su tisser des liens solides avec ses équipes, clients et fournisseurs. À l'heure où les centres-villes se vident et les commerces disparaissent, nous incarnons une solution innovante et rapide, surpassant même Internet ! Grâce à des produits de qualité, des gammes variées et un excellent rapport qualité/prix, nous donnons à nos équipes les moyens de réussir.

Rejoindre Class'é MODE, c'est intégrer un métier traditionnel avec un avenir prometteur. Si vous êtes déterminé et aimez relever des défis, nous sommes faits pour vous ! Ce poste vous permettra de tisser des relations solides avec vos clients et de jouer un rôle essentiel dans le lien social des zones rurales souvent oubliées. Convaincus qu'un bon équilibre entre vie pro et perso est la clé du succès, nous vous offrons autonomie, liberté d'organisation et des week-ends libres.

Votre mission ? Fidéliser et développer une clientèle par des visites régulières. Nous vous garantissons un accompagnement avec une formation adaptée, des défis stimulants et des avantages : indemnités repas, mutuelle premium, accès illimité à notre plateforme d'E-learning et un comité d'entreprise généreux. Un véhicule-boutique récent et une carte carburant vous attendent dès votre arrivée.

Chez Class'é MODE, la diversité est une richesse. Ce poste est ouvert à tous, y compris aux travailleurs en situation de handicap. Peu importe votre expérience : c'est votre personnalité, votre passion pour le contact humain et votre enthousiasme face aux défis qui comptent.

Une rémunération attractive (24K à 60K, incluant salaire fixe, commissions sur ventes et objectifs) est à la clé. Si le prêt-à-porter vous attire, que vous êtes énergique et orienté solutions, rejoignez-nous ! Vous êtes la perle rare que nous cherchons.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Stocker un produit
  • - Conclure une transaction
  • - Gérer une caisse
  • - Mettre en œuvre des actions commerciales
  • - Réceptionner des produits, vérifier la conformité

Entreprise

  • CLASS'E MODE

    Société familiale implantée depuis 25 ans dans la distribution de vêtements à domicile auprès des particuliers, avec une renommée et une implantation géographique nous plaçant parmi les leaders de ce marché. Nous ne demandons pas d'expérience particulière, nous vous formerons à notre méthode de travail. Vous êtes motivé, vous avez le goût du challenge ? Vous avez envie d'une rémunération à la hauteur de votre implication dans votre travail (salaire non plafonné), ce poste est fait pour vous!

Offre n°126 : Chargé d'études (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 71 - Chalon-sur-Saône ()

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT BOURGOGNE SUD recherche en CDI pour son client, un fabricant de produits techniques à destination d'une clientele professionnelle, un Chargé d'études cotations-chiffrage-devis (Anglais) (H/F)


Rattaché au Responsable Chiffrages et back offices, votre rôle est d'analyser les besoins clients, vérifier la conformité des produits demandés et élaborer un chiffrage optimal selon les règles en vigueur.

A ce titre, les principales missions sont :
-Analyser les appels d'offres clients et entités du groupe.
-Vérifier la conformité des produits demandés.
-Elaborer le chiffrage optimal selon les règles en vigueur.
-Transmettre les chiffrages finalisés aux commerciaux.
-Apporter un support et une assistance technique à la force commerciale, aux entités du groupe et aux différents services d'exécution.
-Participer aux revues de contrats.
-Prendre en compte, respecter et faire respecter les règles santé, sécurité et environnement.





Titulaire d'une formation bac2/3 dans le domaine technique, vous justifiez d'une expérience professionnelle de 3 ans dans une fonction similaire dans le secteur industriel.
Vous maîtrisez impérativement un anglais commercial ainsi que les outils informatiques. La connaissance d'un ERP est un plus.
Proactivité, organisation, rigueur, sens du service, adaptabilité, disponibilité, autonomie, bon relationnel sont des atouts indispensables pour réussir dans cette fonction.

Les avantages :
-Tickets restaurant
-37H avec 13 RTT par an
-Possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours par semaine en accord avec le manager

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°127 : Vendeur / Vendeuse en cigarettes électroniques en alternance (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - CHALON SUR SAONE ()

Le Groupe Alternance Dijon recrute pour l'une de ses entreprises partenaire un(e) apprenti(e) en alternance dans le secteur de la cigarette électronique.

Le Groupe Alternance Dijon - Ecole Supérieure de l'Alternance propose des formations en alternance (contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation) de Bac+2 à Bac+5 dans les métiers du commerce, du marketing, de la gestion de projet et d'entreprise, des ressources humaines et de la communication.
L'antenne de Dijon fait partie du réseau d'écoles Groupe Alternance qui compte, en 2024, 80 écoles et forme plus de 11 000 étudiants en alternance à travers la France. La force du Groupe Alternance se résume en 4 valeurs : Simplicité, proximité, adaptabilité et réussite !

Dans le cadre de votre alternance, vous serez accompagné(e) par un tuteur tout au long de votre parcours.

Profil souhaité :
Vous préparez un diplôme BTS Manager Commercial Opérationnel (BAC +2) et vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la vente et dans la relation client.

Compétences souhaitées :
- NIVEAU 4 (BAC ou BAC PRO)
- Sens de l'écoute et de la négociation
- Esprit d'équipe
- Adaptabilité et réactivité

Missions du poste :
- Gestion du point de vente
- Accueil et relation client
- Gestion de la caisse
- Gestion des stocks

Poste à pourvoir à Chalon-sur-Saône, contrat d'apprentissage ou de professionnalisation de 24 mois, rémunération en pourcentage du SMIC selon barème légal.

Rythme d'alternance :
1 jour de cours par semaine avec une semaine intensive toutes les 5 semaines.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Analyse des besoins des clients
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Participer à un inventaire
  • - Procéder à l'encaissement

Entreprise

  • CFA GROUPE ALTERNANCE DIJON

Offre n°128 : Agent / Agente de propreté (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 1H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 24 Mois
    • 71 - Châtenoy-le-Royal ()

BOURGOGNE PROPRETÉ SERVICE est actuellement à la recherche d'un agent d'entretien H/F sur le secteur de CHATENOY LE ROYAL (71).

Nous cherchons avant tout un état d'esprit volontaire et impliqué, dynamique, autonome et qui saura adapté sa manière de nettoyer en fonction de l'état de salissure.

Missions : Bureaux, sanitaire, circulation
Horaires : 17h30 à 19h00 tous les samedis, soit 1h30 par semaine
Salaire : 12,13€ par heure
Type d'emploi : CDI à Temps partiel

Compétences

  • - Caractéristiques des produits de nettoyage
  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

  • BOURGOGNE PROPRETE

Offre n°129 : Vendangeur / Vendangeuse (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - RULLY ()

Domaine recherche des coupeurs (h/f) et des porteurs (h/f) pour les vendanges, à partir de début septembre (date à préciser).
Casse croûte du matin et repas du midi offerts.
Débutants acceptés.
Transport assuré depuis la gare de Rully, selon les horaires des trains.

Postuler en contactant le domaine au 03 85 87 07 90 ou par email : domainemichelbriday@orange.fr

Entreprise

  • EARL STEPHANE BRIDAY DOM MICHEL BRIDAY

Offre n°130 : Manutentionnaire (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - GIVRY ()

Phénix Emploi, chercheur de talents en CDI, CDD et intérim, vous propose de nombreuses opportunités d'emploi quel que soit votre métier, votre secteur d'activité et votre expérience.

Notre Client spécialisé dans la vente de bois situé à Givry, recherche un opérateur de production H/F.
Description du poste :
Dans un contexte d'évolution et de modernisation, l'entreprise souhaite intégrer une personne motivée, prête à s'investir durablement dans un projet porteur.

Vous serez formé(e) au métier d'ouvrier(ère) de scierie, avec une montée en compétences progressive sur différents postes.

Ce poste nécessite une très bonne condition physique : vous manipulerez régulièrement des charges lourdes (planches de bois de 20 à 25 kg).
L'automatisation des lignes est en cours, mais certaines tâches restent manuelles.

Vos missions principales :
Trier et empiler les planches de bois en sortie de chaîne de production.

Préparer les commandes sur palettes.

Déplacer et manipuler les matériaux avec soin.

Prendre des mesures et effectuer des marquages sur les pièces.

Maintenir votre espace de travail propre et respecter les consignes de sécurité.

Conditions de travail :
Lieu : Givry (attention : site non desservi par les transports en commun).

Horaires :
Lundi à jeudi : 08h00 - 12h00 / 12h30 - 16h30
Vendredi : jusqu'à 12h00

Salaire : 2 200-2 400 € brut mensuel.

Profil recherché :
Aucune formation spécifique requise, mais une excellente condition physique est indispensable.

Vous êtes dynamique, rigoureux(se), ponctuel(le) et aimez le travail en équipe.

Une première expérience en scierie ou dans un environnement similaire est un plus, mais les débutant(e)s motivé(e)s sont les bienvenu(e)s.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)

Entreprise

  • PHENIX INTERIM 01

Offre n°131 : Responsable Assurance qualité (H/F)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - Chalon-sur-Saône ()

Le laboratoire médical BIOLAB Unilabs, acteur majeur de la santé humaine est composé de 9 sites périphériques ainsi que de 1 plateau technique.



Au sein d'une équipe qualité rattachée au directeur qualité, vous êtes en charge de gérer et d'animer un système accrédité COFRAC selon les référentiels ISO 15189 et SH-REF02. Vous agissez sur un plateau technique réalisant des examens biologiques situé à Chalon-Sur-Saône (71), ainsi que sur des sites périphériques de prélèvements.



Vous serez garant de l'amélioration continue à travers :

* La gestion des non conformités/réclamations
* La mise en place d'actions correctives/préventives
* La gestion des indicateurs
* La participation aux réunions, revue de processus et revue de direction
* La gestion documentaire
* Le suivi des audits internes
* Des formations internes

Vous réaliserez des audits internes;

Vous ferez respecter les règles d'hygiène/sécurité;

Vous serez en relation avec des établissements de soins et des professionnels de santé (IDE...)

Vous participerez à la préparation et au déroulement des audits COFRAC du laboratoire.

Pour ce poste, nous recherchons un profil doté des compétences suivantes :

* Diplôme en qualité ou en biologie médicale
* Expérience significative en gestion de la qualité dans un environnement médical ou similaire
* Connaissance des normes ISO 15189 et SH-REF02
* Expertise en gestion des non-conformités, audits internes et amélioration continue
* Capacité à former et sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques
* Excellentes compétences en communication et en gestion de projet
* Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de la qualité

Qualités requises :

* Rigueur et sens de l'organisation
* Autonomie et esprit d'initiative
* Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents intervenants
* Sens aigu du service et de la satisfaction client
* Adaptabilité et résilience face aux défis

Pourquoi nous rejoindre ?

* Vous intégrerez une entreprise leader dans le domaine de la biologie médicale, offrant des opportunités de développement professionnel
* Vous contribuerez à des projets ayant un impact direct sur la santé des patients
* Vous bénéficierez d'un environnement de travail dynamique et innovant
* Vous aurez la possibilité de participer à des formations continues et de développer vos compétences

Entreprise

  • UNILABS FRANCE

Offre n°132 : Vendangeurs /vendangeuses Châlon et chalonnais (H/F)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - CHALON SUR SAONE ()

Le groupement d'employeurs départemental AGRI EMPLOI RURAL 71 recherche pour ses adhérents viticulteurs :
vendangeur(se)s
Durée minimum 7 jours
Possibilité d'une mission sur plusieurs semaines en étant mis à disposition chez nos différents adhérents.
Secteurs de : Chalon et côte chalonnaise
Débutants acceptés

Envoyer vos coordonnées par mail à : agriemploirural71@fdsea71.fr

Compétences

  • - Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage

Entreprise

  • GED AGRI EMPLOI RURAL 71

    Groupement d'employeurs départemental AGRI EMPLOI RURAL 71 comptent plus de 110 adhérents agricole, viticole, maraicher, horticulteur, éleveurs, céréaliers. Vous rechercher un CDI en temps plein ? Vous aimez la diversité de vos tâches ? Le GED 71 est fait pour vous contactez-nous !

Offre n°133 : Chef de groupe maintenance pétrolière (militaire) CHALON S/ SAONE (H/F)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - CHALON SUR SAONE ()

Profil : H/F, vous respectez des critères OBLIGATOIRES pour ce poste militaire (code de la défense):
- nationalité française ;
- Journée Défense et Citoyenneté (SNU) effectuée ;
- 18 à 32 ans (sauf en cas de réengagement > pas de condition d'âge) ;
- diplôme de niveau 4 (BAC) ;
- physiquement et médicalement apte et satisfaire aux épreuves de sélection.

Vous avez le sens du contact humain et du commandement, vous êtes rigoureux, curieux, vous aimez trouver des solutions (parfois innovantes), vous avez des aptitudes techniques, le goût des responsabilités et aimez prendre des initiatives, vous aimez voyager et vous voulez vivre une expérience professionnelle enrichissante ; alors ce poste est fait pour vous !

En tant que chef de groupe « maintenance pétrolière » (F/H), vous avez pour mission principale de commander une équipe et d'assurer la supervision des opérations d'entretien et de maintenance des matériels et des véhicules pétroliers militaires des Armées.
Vos activités sont :
- effectuer ou organiser les opérations d'entretien et de maintenance préventive, curative ou évolutive des matériels pétroliers des armées en atelier de maintenance ou sur un dépôt ;
- contribuer à la préparation et à la projection des matériels pétroliers ;
- participer aux missions de transport en métropole ou en opérations extérieures (OPEX) ;
- assurer le dépannage des véhicules dans les convois logistiques en OPEX et la remise en condition opérationnelle des véhicules et matériels pétroliers rentrant de missions ou d'OPEX ;
- veiller au respect des procédures opérationnelles.

Aucune expérience requise. Permis B obligatoire. Contrat de 5 ans.

Pour mener à bien vos missions, nous vous offrons des formations qualifiantes et rémunérées dès le 1er jour :
- 8 mois de formation militaire à l'Ecole Nationale des Sous-Officiers d'Active à Saint Maixent ;
- 4 mois de formation de spécialité aux écoles militaires de Bourges et passage des permis PL, SPL et transport de marchandises dangereuses par voie routière.

Rémunération : Fixe + primes
- salaire fixe (à partir de 1 605€ net + indemnités liées à la situation personnelle) ;
- primes et indemnités supplémentaires attribuées en fonction des missions réalisées et du profil (qualifications et autres )
- repas gratuits midi et soir ;
- possibilité de logement gratuit sur la base militaire ou possibilité de bénéficier d'un logement défense (à l'extérieur) ;
- avantage SNCF : tarif à -75% pour vos déplacements personnels et -40% pour la famille ;
- prise en charge partielle de la mutuelle ;
- offres vacances, loisirs et culture ;
- 45 j de permissions (congés) par an + 5 j.

Perspectives de carrière : possibilités d'évolution en tant que sous-officier supérieur ou officier du SEO.

N'hésitez pas à postuler à l'adresse suivante dseo.recrutement.fct@intradef.gouv.fr en précisant vos attentes.

Parcours de recrutement et de formation : candidature sur France Travail > entretien avec la section recrutement du SEO > constitution du dossier et réalisation des tests d'aptitude avec le CIRFA> formations rémunérées > affectation en unité.

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Planifier des interventions de maintenance
  • - Réaliser un diagnostic technique
  • - Réaliser une opération de maintenance
  • - Rendre compte de son activité
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • - Utiliser des logiciels spécifiques

Entreprise

  • SEO

Offre n°134 : PROFESSEUR(e) DE JUDO (H/F)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - ST MARCEL ()

Vous intervenez auprès d'enfants et d'adultes pour enseigner les cours de Judo.
Vos missions:
- Encadrer les entrainements pour tous publics: pratiquants, compétiteurs et scolaires
- Assurer l'enseignement du judo dans le respect des valeurs éducatives de notre discipline
-Participer activement à la vie des deux clubs, en collaboration avec les autres professeurs: stages, passage de grades, animations...
-Développer des projets autour de judo scolaire, santé, para judo...
-Contribuer à la fidélisation et augmentation de nos licenciés
Vous participez à la gestion des inscriptions, communication et préparation des évènements

Vous devez être titulaire d'un diplôme d'état (DEJEPS Judo ou BPJEPS Judo) ou vous validé votre diplôme cette année.
Dynamique, pédagogue, motivé(e) et ayant le sens du relationnel
Maîtrise informatique
Poste à pourvoir au 1er Septembre


Entreprise

  • BUDOKAN CHALONNAIS

Offre n°135 : PROFESSEUR TECHNIQUE (H/F)

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
    • 71 - Chalon-sur-Saône ()

La Direction Territoriale de la Protection Judiciaire de la Jeunesse Côte d'Or / Saône et Loire recrute un(e) professeur technique pour l'Unité Educative et d'Activités de Jour de Chalon Sur Saône. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous exercerez votre activité sous la responsabilité d'une responsable d'unité et sous l'autorité du directeur de Service du STEMOI 71. L'UEAJ de Chalon sur Saône met en place des activités de jour de façon quotidienne auprès de jeune sous-main de justice au sein d'un pôle pédagogique et d'un atelier pré professionnel. Le profil recherché est un professeur technique ayant des compétences dans le la mise en place d'activités de jour, dans notamment les domaines tel que : le bricolage et/ou le sport et/ou le Fab lab.
Vous favoriserez ainsi la socialisation, l'acquisition de savoirs et de compétences. Le but sera de réconcilier le mineur avec les apprentissages, mettre en œuvre des activités, développer et pérenniser un réseau partenarial, l'orienter et l'accompagner vers des dispositifs d'insertion. Vous participerez à l'évaluation du mineur et à sa valorisation au travers de réalisations concrètes.
Poste à pourvoir du 1/09/2025 au 28/02/2026 (renouvelable)
Type de contrat : Contrat à durée déterminée (renouvelable)
Le montant du salaire peut être révisé selon l'expérience dans des fonctions similaires.

Compétences

  • - Enseigner les savoirs professionnels et les techniques
  • - Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
  • - Proposer des travaux et des exercices pratiques
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences

Entreprise

  • Unité éducative de jour - MME ARNOUX

Offre n°136 : Electricien(ne) haute et moyenne tension (H/F)

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - Chalon-sur-Saône ()

Parce que des installations électriques parfaitement entretenues sont indispensables pour offrir une circulation des trains fluides nous recherchons un(e) électricien(ne) haute et moyenne tension pour rejoindre notre équipe !

Précis.e, coopératif.ve, attentif.ve et aimez que le courant passe entre les installations, mais également au sein d'un collectif ? Vous êtes la personne qu'il nous faut !

Vos journées seront rythmées par les missions suivantes :

o Contrôler, entretenir nos installations électriques haute tension

o Surveiller et moderniser les installations contribuant à l'alimentation électrique de la caténaire

o Coordonner et sécuriser nos interventions avec les acteurs concernés

En résumé, vous êtes en charge de garantir que le courant passe grâce à votre sens de l'analyse et votre rigueur!

Vous vous déplacerez en sécurité aux abords des voies, en marchant sur le ballast à l'air libre et dans les tunnels pour assurer vos missions.

Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités.

Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de ce métier, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs » SNCF RESEAU sur le site : https://www.myjobglasses.com/rencontrez-des-ambassadeurs (https://www.myjobglasses.com/rencontrez-des-ambassadeurs)



Ils se feront un plaisir de répondre à vos questions !

Formations

  • - Maintenance installation électrique | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • GARE SNCF

Offre n°137 : Assistant de vie aux familles en alternance (H/F)

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - Chalon-sur-Saône ()

ECOLE + EMPLOYEUR : en alternance : Assistant de Vie (H/F) aux Familles : SERVICE A DOMICILE
Toi aussi tu veux devenir le héros de demain ? Tu veux aider les personnes âgées dans les actes de vies quotidiennes ? Alors lis la suite !

Nous proposons un programme d'alternance de 10 mois alliant formation et expérience pratique en entreprise !

Ton rythme d'alternance sera composé de : 25 h en entreprise 10 h de cours en ligne.
Durée : 10 mois
Obtention : titre RNCP (reconnu par l'état) de niveau 3
démarrages : 2 démarrages par mois
Rémunération : selon grille d'alternance

Tes missions :
- aide aux ménages
- repas
- toilette, habillage/déshabillage
- course etc
= en EHPAD

pré-requis : contrat d'apprentissage uniquement

Compétences

  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne

Entreprise

  • DGBOOST

Offre n°138 : Technicien de Maintenance Chauffage (H/F)

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H15/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - CHATENOY LE ROYAL ()

Rejoignez ENGIE Home Services à Chalon sur Saône !
Technicien de Maintenance Chauffage (H/F)

Vos missions ?
*Vous réalisez la mise en service, l'entretien et le dépannage d'installations individuelles de chauffage (chaudières murales et au sol) ;
*Vous conseillez les clients et proposer des solutions techniques pour améliorer leur confort à domicile et optimiser leur consommation d'énergie. Vous êtes un acteur clé de la satisfaction client.

Ce que nous proposons :
*Un véhicule de service avec lequel vous pouvez effectuer les trajets domicile-agence
*17 jours de RTT que vous pouvez monétiser, un 13e mois que vous pouvez mensualiser, des primes commerciales
*Des titres restaurant via la carte UpDéjeuner.
*Un Compte Epargne Temps

Un job fait pour vous ?
- Vous avez idéalement une première expérience en maintenance ou installation de systèmes énergétiques, en électricité ou en électrotechnique. Nous vous proposons un parcours d'intégration dans le cadre de votre prise de poste.

De l'énergie à revendre ? Rejoignez nous !

Compétences

  • - Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
  • - Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
  • - Attestation fluides frigorigènes

Formations

  • - Installation frigorifique | Bac ou équivalent

Entreprise

  • ENGIE Home Services

Offre n°139 : Alternance - Technicien Maintenance Chauffage (H/F)

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Alternance
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - Châtenoy-le-Royal ()

Rejoignez ENGIE Home Services à Chalon sur Saône en alternance !
Devenez Technicien de Maintenance en Chauffage (H/F) :

Nous vous proposons de suivre une formation de 11 mois, dès septembre 2025, qui vous permettra d'acquérir une expérience professionnelle dans le métier de Technicien de Maintenance en Chauffage et de valider un CQPM (Certificat de Qualification Paritaire de la Métallurgie).

Vos missions ?
*Assurer la maintenance préventive et le dépannage des installations de chauffage chez nos clients (principalement des chaudières individuelles)
*Être à l'écoute des clients pour leur proposer des solutions techniques alliant confort et économies d'énergie

En bref, technicité, relation client et challenges rythmeront vos journées.

La formation CQPM est dispensée dans le cadre d'un contrat de professionnalisation. Vous alternerez des périodes en formation et des périodes en entreprise sur le terrain. Il y a 1 semaine de formation par mois qui se déroule dans notre centre de formation à Vaulx en Velin (à proximité de Lyon). Les frais de déplacement et d'hébergement sont pris en charge par l'entreprise durant les périodes de formation !

Le permis B est obligatoire pour démarrer ce parcours !

Quelques plus pour vous : une rémunération incluant un 13e mois, des titres-restaurant via la carte UpDéjeuner, des congés et d'autres surprises...

De l'énergie à revendre ? Contactez-nous !

Compétences

  • - Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
  • - Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation

Entreprise

  • ENGIE Home Services

Offre n°140 : Agent de maintenance/soudeur H/F (H/F)

  • Publié le 20/06/2025 | mise à jour le 06/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - CRISSEY ()

Nous sommes à la recherche d'un(e) agent de maintenance/soudeur pouvant effectuer les tâches suivantes :

- Maintenance de premier niveau
- Toutes demandes de réparations de la direction
- Assurer, dans l'établissement ou à l'extérieur si nécessaire, les dépannages et la maintenance des équipements industriels
- Soudure semi-automatique


- Poste occupé : Soudeur
- Horaires : 35h00 réparties du lundi au jeudi de 7h45 à 11h45 et de 13h45 à 16h45 et le vendredi de 7h30 à 12h00 et de 13h30 à 16h00. + un samedi matin sur deux (en heures supplémentaires)
- Taux horaire : 13.00 €
- Primes :
o Assiduité : 3.54 € / jour
o Douche : 2.53 € / jour
o Qualité : 2.30 € / jour

Compétences

  • - Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Entreprise

  • PAPREC METAL

Offre n°141 : Ajusteur (H/F)

  • Publié le 20/06/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - dans un poste similaire
    • 71 - GERGY ()

La société Bernard Gravure Industrielle à Gergy (71) recrute un ajusteur (H/F) pour renforcer son équipe.
A partir d'un ordre de fabrication, vous usinez des blocs d'ébauche en petite et moyenne série sur des machines-outils traditionnels.
Vos activités principales sont :
- Réaliser des opérations de tournage, et de fraisage,
- Rectifier les blocs d'ébauche,
- Monter, démonter, régler les machines-outils traditionnelles,
- Monter les appareils (Frap, Kausistar),
- Conditionner les appareils (Frap, Kausistar)
- Réaliser le contrôle qualité des pièces et des appareils,
- Entretenir les machines-outils,
- Organiser son poste de travail.

L'ajusteur (H/F) doit
- S'approprier l'objectif de production
- Etre rigoureux, précis et méthodique
- Organiser de façon efficace son temps de travail dans les délais
- Respecter les temps de production donnés
- Détecter une situation anormale et informer
- Rendre compte de son activité
- Se conformer aux usages de l'entreprise.

Le poste nécessite la station debout, dans un environnement souvent bruyant.
Vous portez des EPI, appliquez les règles de sécurité et les procédures qualité, vous maintenez votre environnement de travail (poste et machine) propre et rangé.

Vous possédez une formation du type CAP à Bac pro industriel et si possible, avez une 1ère expérience réussie à un poste similaire.

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? alors n'hésitez pas à nous contacter en postulant à l'offre d'emploi.

Compétences

  • - Techniques de fraisage
  • - Techniques de tournage
  • - Identifier les phases d'ajustage et de montage d'éléments, systèmes, ensembles mécaniques à partir du dossier technique ou du modèle
  • - Dimensionner et mettre en forme les pièces, éléments mécaniques par usinage, formage, ... et vérifier leur conformité
  • - Réaliser les ajustements et les finitions et assembler les éléments et les sous-ensembles mécaniques
  • - Effectuer le métrage et la mise au point de systèmes, équipements mécaniques et outils de production (moule, outillage...)
  • - Adapter, ajuster un article ou une production en fonction du besoin
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Fabriquer, façonner des produits
  • - Lire un plan et/ou schéma technique mécanqiue
  • - Se servir d'instruments de mesure
  • - Choisir son outillage
  • - Connaître les procédures de réglage simple

Entreprise

  • BERNARD GRAVURE INDUSTRIELLE

    BGI est une entreprise bourguignonne, à proximité de Chalon/S/Saône, leader français dans le domaine du marquage et de la gravure sur métaux, forte de son succès par la qualité ainsi que la diversité de ses produits. La société BGI exploite la marque BVG, THEVENON et UNY.

Offre n°142 : Installateur système de réfrigération (H/F)

  • Publié le 20/06/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 71 - GERGY ()

L'agence ATS EMPLOI LE CREUSOT recherche pour un de ses clients basé à Gergy un technicien froid H/F.

Notre client est spécialisé dans la réfrigération vinicole et la thermorégulation de cuverie.

Vos missions :

Installation d'unités de réfrigération pour le stockage des bouteilles de vins
Montage et installation de robinet et de vannes électriques
Montage de tuyauterie, de joints
Formation assurée en interne.

35h, démarrage 7h30 le matin.

Déplacement chez les clients dans un rayon de 30 à 40 km autour de Gergy.

Le profil recherché :

Notions de plomberie
Excellent savoir être
Discrétion et respect de la confidentialité

Compétences

  • - Contrôler l'étanchéité
  • - Démarrer et/ou arrêter une machine, une ligne
  • - Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques
  • - Réaliser un diagnostic technique
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Entreprise

  • ATS EMPLOI LE CREUSOT

Offre n°143 : Caviste (H/F)

  • Publié le 20/06/2025 | mise à jour le 06/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 71 - Mercurey ()

Boisset, La Famille des Grands Vins, est une entreprise familiale qui a su devenir un grand nom international en s'appuyant sur des valeurs fortes, tirées de ses origines bourguignonnes.

Avec présence dans 80 pays, le groupe se classe parmi les 5 premières entreprises familiales françaises évoluant dans le domaine des vins fins
Nous recherchons, pour notre site du Domaine de la Bressande à Mercurey, Un(e) Caviste (H/F).

Au cœur de la Côte Chalonnaise, le domaine de la Bressande exploite près de 65ha de vigne en production (60% de Pinot Noir et 40% en Chardonnay et Aligoté). La production annuelle est d'environ 3000hl sur les appellations de Mercurey, Rully ou encore Haute Côtes de Beaune.

Sous l'autorité de la vinicultrice du domaine, vous maîtriser l'organisation du travail de cave.
Les principales missions ci-dessous vous serons confiées :

- Maitrise de la vinification et de l'élevage bourguignon
- Gestion du parc à fûts (hygiène, entretien.)
- Travail dans le respect de la méthodologie du domaine
- Travail dans le respect des produits, de l'hygiène, la qualité et la sécurité

Profil recherché :
- Passionné, dynamique et motivé
- Autonome, efficace et polyvalent
- Rigueur, organisation et méticuleux
- Sens du travail en équipe et capacité d'adaptation
- Expérience en vinification souhaitée, minimum 2 ans

Caractéristiques du poste :
- Temps plein
- CDD 2 mois reconductible, à partir du 1er Septembre 2025.
- Poste à pourvoir à Mercurey (71640)
- Salaire à définir selon profil
- Pas de logement possible

Compétences

  • - Effectuer et suivre les étapes d'élaboration d'un alcool
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation

Entreprise

  • LES URSULINES

Offre n°144 : Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée TSA (H/F)

  • Publié le 19/06/2025 | mise à jour le 05/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 71 - VIREY LE GRAND ()

Le DAME Georges FAUCONNET
Situé à VIREY LE GRAND (71530)
95 enfants de 6 à 25 ans
Déficients intellectuels et Troubles du Spectre Autistique

RECRUTE

EDUCATEUR SPECIALISE
POSTE EN EXTERNAT

CDI à temps plein
CC 15 mars 66
Pour le Dispositif Troubles Spectre Autistique


Niveau de Formation requis et Expérience Professionnelle :

Diplôme ES exigé.
Formation Autisme exigé
Expérience Professionnelle auprès d'enfants, exigée.
Connaissances dans l'accompagnement d'enfants présentant des troubles du comportement exigé.


Description du Poste : Poste en externat

- Aide à l'accueil et à l'accompagnement d'enfants en situation de handicap
- Aide à l'animation des activités
- Accompagnement individuel sur des temps du quotidien
- Travail en équipe


Lettre de motivation + CV
Service Ressources Humaines
AMEC
181 rue Jean Moulin
71530 VIREY LE GRAND

Compétences

  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
  • - Organiser le travail d'une équipe
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Entreprise

  • ASSOCIATION MEDICO EDUCATIVE CHALONNAISE

    L'Association Médico Educative Chalonnaise, créée en 1959, sous la forme d'une association dite loi 1901, elle a pour objet social la création, la promotion et la gestion d'établissements et de services à caractère médico-social pour enfants et adultes en situation de handicap.

Offre n°145 : PROFESSEUR TECHNIQUE (H/F)

  • Publié le 19/06/2025 | mise à jour le 05/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
    • 71 - Chalon-sur-Saône ()

La Direction Territoriale de la Protection Judiciaire de la Jeunesse Côte d'Or / Saône et Loire recrute un(e) professeur technique pour l'Unité Educative et d'Activités de Jour de Chalon Sur Saône. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous exercerez votre activité sous la responsabilité d'une responsable d'unité et sous l'autorité du directeur de Service du STEMOI 71. L'UEAJ de Chalon sur Saône met en place des activités de jour de façon quotidienne auprès de jeune sous-main de justice au sein d'un pôle pédagogique et d'un atelier pré professionnel. Le profil recherché est un professeur technique ayant des compétences dans le la mise en place d'activités de jour, dans notamment les domaines tel que : le bricolage et/ou le sport et/ou le Fab lab.
Vous favoriserez ainsi la socialisation, l'acquisition de savoirs et de compétences. Le but sera de réconcilier le mineur avec les apprentissages, mettre en œuvre des activités, développer et pérenniser un réseau partenarial, l'orienter et l'accompagner vers des dispositifs d'insertion. Vous participerez à l'évaluation du mineur et à sa valorisation au travers de réalisations concrètes.
Poste à pourvoir du 1/09/2025 au 31/08/2026.
Type de contrat : Contrat à durée déterminée
Le montant du salaire peut être révisé selon l'expérience dans des fonctions similaires.

Compétences

  • - Enseigner les savoirs professionnels et les techniques
  • - Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
  • - Proposer des travaux et des exercices pratiques
  • - Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences

Entreprise

  • Unité éducative de jour - MME ARNOUX

Offre n°146 : Menuisier poseur (H/F)

  • Publié le 19/06/2025 | mise à jour le 05/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 71 - Chalon-sur-Saône ()

Nous recrutons pour l'un de nos clients un menuisier poseur (H/F)
Vous devez être capable de :
- Préparer et poser toutes fermetures intérieures et extérieures en bois, métal, aluminium, PVC (portes,fenêtres, battants, volets roulants, grilles, murs, stores, clôtures, portes de garage, ...) selon les règles de sécurité
- Installer et régler des automatismes de fermetures
- Entretenir, réparer, remplacer des éléments posés et leur système de fermeture

Entreprise

  • RS RH

    ALTIS RH, agence d'emploi en intérim, CDD, CDI, est spécialisée dans les métiers du bâtiment (gros œuvre et second œuvre)

Offre n°147 : Jardinier et ouvrier d'entretien des espaces verts et bâtiment (H/F)

  • Publié le 19/06/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 71 - ST REMY ()

Le restaurant gastronomique étoilé Cédric Burtin à St-Rémy (71) recherche son jardinier (H/F) en charge de l'entretien des espaces verts et des petits travaux d'entretien et de maintenance des bâtiments.
Vous aménagerez le jardin et les espaces verts, vous ferez les plantations, l'entretien des pelouses et des équipements extérieurs pour embellir l'environnement et créer une atmosphère accueillante.
Vous réaliserez des opérations de taille, de tonte, de désherbage et de traitement des plantes.
Ce poste nécessite de la polyvalence car vous veillerez aussi à maintenir les bâtiments et les espaces extérieurs fonctionnels, serez amené(e) à intervenir pour de la petite maintenance.

Vous savez faire preuve d'autonomie, de discrétion et de bon sens, vous êtes une personne rigoureuse et soignée.
Par votre travail et vos savoirs-êtres, vous participerez à l'image de l'établissement et à la satisfaction d'une clientèle de tourisme, étrangère, ou d'affaires.

Vous travaillerez en journée à compter de 8h ou 9h, jusqu'à environ 17h, du mardi au samedi, à temps complet (35h semaine).

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Travailler dans un établissement de renom vous motive ? alors, postulez...

Compétences

  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Entretenir le jardin (travailler et amender le sol, désherber, tondre)
  • - Effectuer l'entretien de végétaux
  • - Surveiller l'état de santé des plantes et des arbres
  • - Planter un arbre, une plante, un végétal
  • - Tailler les arbres
  • - Réaliser des ouvrages de maçonnerie paysagère (dallages, pavages, murets, escaliers, ...)

Entreprise

  • Restaurant gastronomique CEDRIC BURTIN

Offre n°148 : Technicien(ne) réseau (H/F)

  • Publié le 18/06/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - avec appétence pour la technique
  • Langue : Français (Exigée)
    • 71 - FRAGNES LA LOYERE ()

En tant que technicien réseau, vos différentes missions au sein de SATINFO Réseau GNSS seront les suivantes :

Support client et suivi quotidien
- Répond aux appels des clients et enregistre leurs demandes,
- Vérifie chaque matin que le réseau fonctionne bien (supervision),
- Si une station ne répond plus, il prend les mesures nécessaires pour rétablir la connexion (parfois avec déplacement sur le terrain),
- Gère les incidents en contactant les opérateurs télécoms si besoin.

Interventions terrain (occasionnel)
- Se rend sur place pour vérifier ou réparer une station (changement de matériel ou câblage simple),
- Installe ou remplace des stations,
- Vérifie la précision des signaux.

Tests et qualité
- Analyse les résultats de tests avec un expert,
- Contribue à l'amélioration continue de la qualité du réseau,
- Configure les équipements techniques (modems, routeurs, récepteurs) avant leur envoi.

Logistique et achats
- Gère les petits achats pour la maintenance du réseau,
- Réceptionne et enregistre les livraisons de matériel,
- Tient à jour le stock de matériel et ses composants.

Participation à la stratégie et à la qualité
- Donne son avis pour le remplacement ou l'évolution des équipements du réseau,
- Rédige ou améliore les procédures internes,
- Propose des idées pour améliorer les outils de diagnostic ou le fonctionnement du réseau.

Vous possédez une forte appétence pour les domaines techniques, êtes à l'aise dans des environnements liés à l'informatique, réseau et internet.
Une formation ou une expérience dans des activités similaires seraient un plus.

Compétences

  • - Configurer et paramétrer un équipement ou un système électronique
  • - Diagnostiquer à distance un dysfonctionnement informatique matériel ou logiciel
  • - Mener un diagnostic ou un test/essai technique
  • - Ouvrir, suivre et clôturer un ticket (rapport d'intervention)
  • - Renseigner et tenir à jour des outils de suivi de l'activité (tableaux de bord de production, relevés d'incidents, qualité...)
  • - Surveiller le fonctionnement d'applicatifs et logiciels
  • - Communication réseau, Internet
  • - Paramétrage équipements
  • - Bonne qualité de contact
  • - Résistance au stress
  • - Goût pour l'informatique
  • - Rigueur

Entreprise

  • SATINFO

Offre n°149 : Inspecteur équipements nucléaires H/F

  • Publié le 18/06/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - Si diplômé.
    • 71 - CHALON SUR SAONE ()

Rattaché à l'agence nucléaire et basé sur le site de notre client, au sein de leur atelier
de fabrication d'équipements nucléaires, vous aurez en charge de suivre et vérifier la
fabrication d'équipements sous pression.
A cet effet, vous contrôlerez les opérations d'usinage, de mise en forme et de soudage
pour garantir la qualité des pièces fournies en assistant aussi aux contrôles non
destructifs, aux essais et aux mesures.
Vous vérifierez les dossiers constructeurs et rédigerez des rapports. Vous serez le
garant de la bonne réalisation des fabrications et du respect des règles de sécurité
nucléaire, en vous montrant rigoureux et en faisant preuve de diplomatie auprès des
intervenants sur sites.
Vous représenterez Apave en faisant preuve d'exemplarité et de professionnalisme.
Travail en horaire d'équipe 3 x 8 sur un fonctionnement rotatif (2 AM / 2 PM / 2 nuits),
avec possibilité d'astreintes.
Des indemnités financières compensatoires sont prévues à cet effet.

De formation Bac+2 à +3 (de type BTS et/ou Licence ROC, IWT, CRCI, CND.), vous
disposez de bonnes connaissances en mécanique, métallurgie ou soudage. Une
première expérience significative d'au moins 3 ans sur une fonction similaire serait
appréciée (maintenance, contrôle, et/ou inspection en environnement industriel).
Des connaissances en Contrôle non destructif seraient un plus.

Disposant d'une bonne appétence technique, vous faites preuve d'autonomie, de
rigueur et de professionnalisme.
Vous maîtrisez les outils informatiques et possédez un bon niveau d'anglais technique.
Doté(e) d'un excellent relationnel et d'une bonne capacité d'adaptation, vous êtes
également reconnu(e) pour votre sens du service client et votre capacité à fournir des
rédactions de qualité.
Une formation spécifique d'un à deux mois aux différentes techniques sera dispensée
lors de votre intégration

Avantages : 13ème mois, forfait repas ou ticket restaurant selon
conditions de déplacement, RTT, participation / intéressement, plan d'épargne, prime
vacances.
- Des outils connectés et de mobilité pour réaliser votre activité : smartphone, tablette,
voiture



Compétences

  • - Procédures de contrôle qualité
  • - Déterminer des mesures correctives
  • - Concevoir, actualiser des outils de suivi de la qualité
  • - Identifier des non-conformités
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process

Entreprise

  • APAVE EXPLOITATION FRANCE

Offre n°150 : Gestionnaire de paie (F/H)

  • Publié le 18/06/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 71 - Chalon-sur-Saône ()

Au sein du service social composé de 5 personnes vous prenez en charge un portefeuille de clients multi-conventionnel. Vous établissez les bulletins de salaires, vous réalisez la gestion administrative :Dpae, Dsn, les déclarations de charges sociales soldes de tout compte. Vous pouvez être amené(e) à participer avec la juriste de droit social à l'élaboration des contrats de travail ainsi que les renouvellements . Vous accompagnez les clients sur la partie Rh de leur entreprise. Vous travaillez sur base de 39h avec heures supplémentaires de rémunérées. Le cabinet propose un cadre de travail agréable dans une ambiance familiale. Vous bénéficiez de tickets restaurants, d'une mutuelle attractive et de diverses primes. Salaire en fonction du profil et de l'expérience

Formations

  • - Traitement paie | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

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