Consulter les offres d'emploi dans la ville de Frelinghien située dans le département 59. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Frelinghien. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 59 - HOUPLINES, 59 - LA CHAPELLE D ARMENTIERES, 59 - NIEPPE ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Type de contrat : CDD 1 ETP (remplacement salarié en formation 2 semaines par mois et pendant 3 mois ) Convention Collective : CCN 66 Missions : La nuit, vous assurez la surveillance des enfants et des biens du site (garde continue), en veillant à leur sécurité et leur bien être. Vous effectuez des rondes régulières à l'intérieur et à l'extérieur des locaux, en vous assurant de la présence des enfants accueillis et du bon fonctionnement des systèmes de sécurité. Vous veillez à la qualité du sommeil des enfants et gérez les comportements exceptionnels (crise d'angoisse, tentative de suicide, violence.). Vous intervenez de façon adaptée sur tout incident constaté en respectant les procédures et consignes de sécurité. Poste en internat. Profil : Idéalement, vous avez suivi la formation "surveillant de nuit qualifié" Autonome, vous êtes doté(e) d'une bonne aisance relationnelle et avez le sens des responsabilités. Vous avez une bonne connaissance des règles de sécurité et de secours à la personne. .Poste à pourvoir le : 5 JANVIER 2026 Adressez votre lettre de motivation et CV à : AFEJI - I.M.E. Jean Lombard 95, rue Lutun 59116 HOUPLINES mjaillet@afeji.org Rémunération brute annuelle : selon CCN 66.
L'AFEJI Hauts-de-France, c'est 60 ans d'engagement au service des personnes vulnérables de la petite enfance au grand âge. Association à but non lucratif, l'AFEJI Hauts-de-France est un acteur majeur du secteur social, sanitaire et médico-social qui intervient au sein de 113 établissements et services. 3000 collaborateurs, à travers plus de 30 métiers, agissent quotidiennement avec engagement et éthique auprès de plus de 22 000 personnes accompagnées dans le domaine de l'éducation et du soin thé
Vous effectuez la mise en place des produits et leur vente. Vous prenez les commandes des clients. Vous préparez les sandwichs, faites l'encaissement et nettoyez le magasin. Vous êtes en alerte sur la gestion des stocks. Vous travaillez uniquement le week end, samedi et dimanche de 6h00 à 11h00.
Le Coordinateur intervient, à la suite d'un processus de primo-évaluation réalisé en amont par les Assistantes de Coordination du Pôle C.L.I.C, en faveur des personnes de 60 ans et +, en perte d'autonomie physique et/ou psychique. Evaluer, élaborer et mettre en œuvre le DIPC Evaluer les besoins et les attentes des usagers pour optimiser leur projet de vie (maintien à domicile ou entrée en établissement ; Identifier les problématiques au domicile ; Repérer les ressources et les potentialités d'une personne ; Rechercher et sélectionner, notamment auprès des professionnels intervenants, les informations utiles à l'accompagnement de la personne, dans le respect de ses droits ; Evaluer les risques et déterminer les mesures prioritaires ; Sélectionner les données issues de l'évaluation pour renseigner le DIPC / Hiérarchiser et planifier les actions dans le DIPC ; Evaluer la mise en œuvre du projet avec la personne et/ou son entourage et identifier les ajustements / adaptations nécessaires ; Mettre en œuvre les dispositions d'accès aux droits au profit de la personne, en lien avec son projet de vie et son consentement ; Au besoin, organiser et animer réunions de coordination au profit des usagers accompagnés. Organiser et coordonner les interventions des différents acteurs Identifier et mobiliser les acteurs intervenant auprès des personnes (santé, social, médico-social, associatif...) ainsi que les services dont l'intervention est nécessaire ; Organiser son intervention en relation avec le médecin traitant et les intervenants déterminés ; Informer et orienter les aidants afin de faciliter l'effectivité de l'accompagnement ; Organiser son intervention en tenant compte des limites de sa fonction / de ses missions. Communiquer et construire une relation professionnelle / partenariale Savoir adapter les informations transmises en fonction de l'interlocuteur, dans le respect des règles déontologiques et du partage d'informations avec la personne et son entourage, ainsi qu'avec les professionnels ; Communiquer avec les autres professionnels et les partenaires sur le dispositif CLIC ; Transmettre ses savoir-faire auprès des nouveaux personnels et des stagiaires. Articulations internes et transversalités Le Coordinateur assure cohérence et continuité de service en se coordonnant avec ses collègues directs, notamment en cas d'absence ; Utiliser et participer à l'amélioration de l'utilisation / du paramétrage des logiciels métiers ; Contribuer à la rédaction du rapport annuel des activités ; Participer, au besoin, aux groupes de travail et comités de pilotage initiés en territoire par l'AF&LA et/ou les partenaires ; Participer, sur demande, à l'animation d'actions collectives de prévention ; Il participe à la représentation du dispositif sur le territoire. En cela, il initie en cohérence avec la Direction du Pôle et/ou de l'AF&LA les rencontres avec les partenaires du champ sanitaire, social et médico-social afin de présenter le dispositif et favoriser les articulations interprofessionnelles.
Votre agence Actual recherche pour son client un Facteur h/f. Actrice /Acteur clé de la relation client et du développement des services, la factrice / le facteur assure le traitement et la distribution de l'intégralité des objets qui lui sont confiés et réalise les prestations et services. Elle / il contribue à l'amélioration continue de la qualité en signalant tout dysfonctionnement ou anomalie au responsable d'équipe/responsable opérationnel. Au quotidien vous assurez : Distribution/Services Participe efficacement à l'ensemble des travaux intérieurs collectifs et individuels et réalise les opérations de traitement des objets en veillant au respect des procédures (tri, flashage, 2ème présentation ...). Assure la distribution et la réalisation des services de niveau 1 à 3 conformément à la Promesse Client et contribue à la mise à jour des référentiels. S'assure de remettre les objets signés à la bonne adresse, à la bonne personne et contrôle les procurations. Elle / il consigne la réalisation des objets/services dans FACTEO conformément au standard de travail. Garantit le recyclage immédiat des fausses directions qui lui sont imputées, et respecte le process REFLEX de restitution de l'information à l'expéditeur en indiquant précisément le motif du retour. Connait et applique les procédures de secours pour la distribution et la réalisation des services en cas de panne de FACTEO. Relation client La Factrice/Le Facteur est incité(e) et valorisé(e) dans son rôle d'Ambassadrice (eur) des offres et des services de la BSCC, quand : Elle/il est dans son rôle de distributrice (teur) et : détecte les nouvelles opportunités clients (professionnels ou particuliers). propose à la vente des offres et produits simples (professionnels ou particuliers). réalise, à la demande des clients, des commissions via le carnet de commissions Elle/il est apporteur d'affaires Elle/il est dans son rôle d'actrice (teur) de la relation client. Vos compétences pour réussir sur ce poste :- Respect des valeurs et de l'image du groupe vis-à-vis des clients- Analyse et discernement- Culture du changement et de l'innovation- Adaptabilité- Orientation stratégique Le permis B est nécessaire sur certaines tournées.
Manpower Lesquin Transport recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, des facteurs (H/F) dynamiques pour la métropole lilloise et ses alentours. Les débutants sont acceptés Ce que nous attendons de vous : -Sens du service : Vous aimez rendre service et avez le sourire facile ? Parfait, vous êtes déjà sur la bonne voie ! -Savoir-être : Ponctualité, courtoisie et professionnalisme sont vos maîtres mots. -Savoir-faire : Vous êtes à l'aise avec la distribution en VAE (vélo à assistance électrique) et en 4RM (quatre roues motorisées). Ce que nous offrons : -Formation : Pas d'expérience ? Pas de problème ! Nous intégrons les nouveaux salariés avec une période de formation complète. -Accompagnement personnalisé : Avec Manpower, vous bénéficiez d'un suivi personnalisé grâce à notre programme "Agent des Talents". Nous vous accompagnons tout au long de votre mission en travail temporaire. Pourquoi nous rejoindre ? -Ambiance conviviale : Travailler chez nous, c'est comme faire du vélo. ça ne s'oublie pas ! -Équipe soudée : Vous ne serez jamais seul(e) sur la route, notre équipe est là pour vous soutenir. Les qualités indispensables : -Organisation : Savoir gérer son temps et ses tournées efficacement. -Autonomie : Être capable de travailler seul(e) tout en respectant les consignes. -Sens de l'orientation : Connaître le secteur ou être capable de s'y repérer rapidement. Travail du lundi au samedi matin avec Un jour de repos dans la semaine Alors, prêt(e) à pédaler vers une nouvelle aventure professionnelle ? Postulez dès maintenant et rejoignez notre équipe de facteurs ! Manpower, révélateur de talents
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Cette offre inclut la possibilité d'une immersion préalable au sein de notre laboratoire pour découvrir nos méthodes de travail et notre environnement. Une Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle (POEI) peut également être proposée pour renforcer vos compétences avant l'embauche. Missions principales : Réaliser des prothèses dentaires sur mesure à partir des empreintes fournies. Utiliser des matériaux tels que la céramique, la résine ou les alliages métalliques. Contrôler la qualité et la conformité des prothèses avant livraison. Entretenir et nettoyer les équipements du laboratoire. Respecter les normes d'hygiène et de sécurité.
Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Technicien réceptionnaire ( h/f) (H/F) pour l'un de nos clients sur Wambrechies en atelier. Vos missions: participe au chargement et déchargement des chariots assure le suivi des entrées et sorties des marchandises contrôle des matériels zone de stockage mets les chariots à disposition assure la bonne tenue des accessoires Vous avez de l'expérience dans un poste similaire? contactez nous! Rémunération selon profil Avantages TR, interressement....horaires de journée Contactez nous! Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Entreprise : Magik Dépôt (Lambersart) Type de contrat : CDI (35h/semaine) Horaires : 10h-12h et 14h-19h (travail le samedi et pendant les fêtes de fin d'année) Missions principales : -Assurer la gestion des rayons et le réassortiment des produits. - Conseiller et orienter les clients dans leurs achats. - Participer à la clôture de caisse, ainsi qu'à l'ouverture et à la fermeture du magasin. - Relais du responsable : Gérer le planning et assurer le management d'une équipe de 5 salariés en l'absence du responsable. Profil recherché : - Expérience en libre-service ou en grande distribution. - Capacité à encadrer une équipe et à gérer des responsabilités en autonomie. - Sens de l'organisation et rigueur. - Bonne résistance physique (port de charges). Qualités humaines : - Dynamisme et esprit d'équipe. - Sens du service client. - Leadership et autonomie.
Vous aimez l'univers de la logistique? Rejoignez au plus vite une grande enseigne spécialisée. Vos missions ? Préparation de commandes de fruits et de légumes à l'aide d'un chariot, montage et filmage palettes. Caces R489 CACES 1 Obligatoire Préparation en Commande Vocale Localisation : LA CHAPELLE D ARMENTIERES Horaires du lundi au samedi UNIQUEMENT en 13h00-21h00 Contrat en intérim à la semaine, renouvelable Taux horaire : 12.77 EUR + primes - Aucune expérience préalable requise - Aucun niveau d'études spécifique exigé Rejoignez une équipe dynamique au sein d'une entreprise spécialisée dans la distribution alimentaire.
CRIT NIEPPE recrute un Emballeur H/F pour son client spécialisé dans la fabrication de meubles en kit pour des missions d'intérim. Au sein de l'atelier de fabrication , vous serez chargé des opérations manuelles liées au tri et au conditionnement des produits : - Emballage des produits du poste de travail - contrôle qualité produits (défaut visuels ou de dimension) et mise au rebut des produits non conformes - Ranger la zone de travail - consigner les données d'activité HORAIRES : 5H10/13H00 - 13H00/20H50 du lundi au vendredi Vous êtes idéalement titulaire d'une première expérience en industrie que ce soit en opérateur machine, sur ligne ou en conditionnement. Nous recherchons une personne motivée, rigoureuse et capable de travailler en équipe pour rejoindre notre client. Port de charges quotidien.
Au sein d'une structure petite enfance qui accueille 20 enfants, âgés de 3 mois à 3 ans, vous occupez le poste d'Assistant(e) Petite Enfance : Accueil, repas, soins, développement des apprentissages... Vous travaillez en équipe, un très bon savoir-être est impératif. Idéalement vous connaissez l'approche LOCZY et la pédagogie Montessori. Une expérience est appréciée mais pas impérative. LE DIPLÔME EST OBLIGATOIRE : CAP PETITE ENFANCE Vous devez valider votre éligibilité au contrat Parcours Emploi Compétences auprès de votre conseiller(ère)avant de postuler.
Collaborateur direct et privilégié du Maire et de l'équipe municipale. Vous avez la charge de la direction et de la coordination de l'ensemble des services pour mettre en œuvre les projets politiques de la commune. 2. Missions Principales Vous assurez le pilotage et la coordination des services municipaux suivants : Technique, Enfance et Jeunesse, Administratif, Finances et Gestion du Personnel (RH). Vous avez la charge de l'organisation des élections 2026 et du pilotage de projets structurants tels que la revalorisation et l'extension du cimetière, la construction de la Bibliothèque et le projet d'aménagement des 20 hectares de la Becquerie. Vous devrez accompagner le maire et les adjoints dans les premiers mois suivant la campagne électorale qui se termine le 22 mars 2026. Missions principales Administration Générale : - Organiser et gérer les conseils municipaux - Piloter, suivre et contrôler l'activité du service Etat Civil - Garantir la qualité de l'accueil du public et faciliter l'accès aux formalités administratives pour les usagers - Suivi et contrôle du cimetière communal - Suivi et contrôle de l'Etat-civil - Suivi des dossiers d'urbanisme, gestion administrative des dossiers lors de l'absence de l'agent référent Elections : - Préparer, organiser et coordonner l'ensemble des scrutins électoraux - Garantir l'application et la veille de la réglementation électorale (Code Électoral). Organisation, pilotage et évaluation : - Piloter les projets transversaux, tels que la revalorisation et extension du cimetière, construction de la Bibliothèque, et l'aménagement de la Becquerie, - Organiser et planifier les activités en fonction des projets et des échéances de la commune. - Etablir des rapports et bilans d'activités pour analyser les actions menées Management & Transversalité : - Assister et conseiller les élus dans vos domaines de compétences (notes de synthèse, propositions). - Rédiger les actes administratifs, délibérations, arrêtés et courriers complexes liés au service. - Encadrer et animer l'équipe des responsables de services (technique, enfance et jeunesse, comptabilité et ressources humaines) - Gestion et coordination du service administratif (lien direct avec les agents du service) Juridique /Assurance : - Assistance et conseil juridiques auprès des élus et des services - Contrôle préalable des actes juridiques - Gestion des contentieux et précontentieux - Gestion des dossiers d'assurances et des sinistres Marché public : - Gestion des marchés publics - Contrôle / suivi des marchés publics Comptabilité : - Contrôle des dépenses - Fiscalité - Suivi des dossiers de demande de subvention - Suivi et contrôle des mandatements (en cas d'absence de la compta) - Réalisation/ suivi du budget primitif de la commune Particularités du poste - Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations liées à la fonction, des pics d'activités, et autres - Grande disponibilité et contacts quotidiens avec le maire, les élus et les partenaires, Profils recherchés - Diplôme supérieur (bac +3/ +5) dans l'administration publique et / ou une expérience professionnelle souhaitée sur poste équivalent. - Maîtrise de l'environnement juridique, financier, et organisationnel des collectivités locales. - Connaissance des règles budgétaires et comptables et des marchés publics. - Connaissance du statut de la fonction publique territoriale et du cadre réglementaire de la gestion des ressources humaines. - Capacité à avoir une approche globale et stratégique des dossiers avec prise en compte des stratégies des partenaires (Région, Etat, .) - Aptitude en matière d'encadrement, de coordination et d'accompagnement. - Rigueur, discrétion, capacité d'analyse et esprit de synthèse.
Pour la période de fin d'année, vous travaillez en collaboration avec le responsable. Vous êtes chargé(e) d'effectuer le standard de l'enseigne mais vous pouvez aussi être amené à gérer et animer la vente en magasin : accueil du client, conseil sur les produits. Vous assurez le rangement et l'exposition des produits de vente et les réserves. Vous effectuez les encaissements et assurez l'animation de la surface de vente. Vous assurez la communication et l'image de marque du magasin. Le poste est à pourvoir du 1er au 31/12/25.
Notre agence Adéquat Armentières recrute un prépateur de commande AVEC CACES 1 H/F pour une mission située à Houplines pour son client spécialisé dans le jouet. Vos futures missions de petit lutin pour cette fin d'année : Picking & manutention à l'aide du CACES R489 CAT 1B Conditionnement & emballage Approvisionnement & prélèvement Entretien de la zone de travail Vous êtes disponibles jusqu'à fin décembre sur un poste fixe matin ou après midi ou nuit + weekend possible Le Profil Adéquat : - Etre titulaire du CACES R489 CAT 1 - Motivé et disponible jusqu'aux fêtes de fin d'année - Esprit d'équipe et autonome - Capacité d'adaptation - Rapidité et efficatité Ce que nous vous proposons : - 11.88/h brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
CRIT NIEPPE recrute un Emballeur H/F pour son client spécialisé dans la fabrication et le traitement de produits en aluminium pour des missions d'intérim. Au sein de l'atelier de fabrication et en binôme, vous serez chargé des opérations manuelles liées au tri et au conditionnement des produits : - alimentation en produits du poste de travail - contrôle qualité produits (défaut visuels ou de dimension) et mise au rebut des produits non conformes - Ranger la zone de travail - consigner les données d'activité HORAIRES : 5H10/13H00 - 13H00/20H50 du lundi au vendredi SALAIRE : 11.88e brut/H + prime 13ème mois + indemnité panier 7.40EUR + prime équipe + indemnité déplacement soumise à critères d'éligibilité Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Vous êtes idéalement titulaire d'une première expérience en industrie que ce soit en opérateur machine, sur ligne ou en conditionnement. Nous recherchons une personne motivée, rigoureuse et capable de travailler en équipe pour rejoindre notre client. Port de charges quotidien.
Dans le cadre d'opérations volumiques, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'emballage et de la création visuelle, un Emballeur Façonneur H/F Vous serez chargé : - Opérations d'emballage et de façonnage selon consignes - Contrôle de conformité des produits - Horaires : alternance 6/13H et 13/20H du Lundi au vendredi. Horaires de journée possible selon besoin. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Vous justifiez d'une première expérience dans le conditionnement d'articles, le collage ou le façonnage. Ou vous justifiez d'une expérience dans une entreprise ayant une activité similaire. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, la qualité de votre travail dans le respect des impératifs de production
Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons une personne rigoureuse, autonome, organisée et débrouillarde pour faire face aux aléas des chantiers. Nos installateurs sont formés à la sécurité du travail en hauteur (EPI, balisage, sécurisation des éléments, etc.) // aux techniques de fixations murales et structurelles, à l'adhésivage // au collage de différents matériaux // techniques et manipulations électriques haute, basse et très basse tensions. Ils comprennent et respectent les plans, appliquent les actions citées dans un projet, font état de leur avancement avec le responsable technique, s'adaptent et anticipent les situations. Ils remplissent les dossiers de poses et transmettent toutes les informations nécessaires. Nos techniciens percent, coupent et assemblent divers matériaux (aluminium, acier, bois, béton, plexiglass, .). Ils gèrent la maintenance et le rangement de leur matériel/véhicule. Ils se déplacent quotidiennement sur chantiers et font preuve d'initiative et d'adaptation. TEFFRI ENSEIGNES, société de 20 personnes basée à Lille, spécialisée dans la conception, la fabrication et l'installation d'enseignes et signalétique. CDD ou CDI - base 35h - heures supplémentaires régulières Salaire à définir selon expérience + Primes de paniers + Primes + Mutuelle Permis B exigé CACES Nacelle et habilitation électrique appréciés Salaire base 35h : 23 000,00€ à 25 000,00€ /an BRUT
L'association CMAO, située à St André Lez Lille, recherche, pour son activité un(e) travailleur social(e) Ecoutant 115 (H/F) en contrat à durée déterminée à temps plein. Le poste est à pourvoir pour début janvier 2026 jusque fin mai 2026 Ce poste est pour vous, parce qu'aussi vous : - Savez écouter, être attentif et empathique et mobiliser des informations utiles à la personne. - Avez le souci d'apporter des réponses adaptées en mettant à profit vos compétences et votre curiosité. - Savez être neutre, adapter votre discours et solliciter un appui technique ou d'aide à la décision. - Etes autonome dynamique et organisé (e). - Aimez travailler en équipe et en partenariat. Les objectifs et missions: MISSION 1 : ACCUEIL, INFORMATION, ORIENTATION DES PERSONNES EN LIEN AVEC LES PARTENAIRES - Répondre au 115 : Proposer une écoute sociale professionnelle de qualité, impliquant empathie et juste proximité, - Favoriser l'équité et l'inconditionnalité dans le traitement des appels, des demandes et des orientations, - Saisir et évaluer les besoins via le système d'information SI-SIAO, - Proposer une écoute active en orientant vers les hébergements d'urgence, les accueils de jour et vers les services sociaux adaptés aux besoins (aides alimentaires, soutien administratif, réalisation d'une demande de logement ou d'hébergement, intervention d'une équipe mobile.), - Adapter les orientations proposées aux personnes en lien avec l'équipe du SIAO. MISSION 2 : VEILLE SOCIALE - Assurer une veille sur les situations d'urgence et les demandes d'hébergement d'urgence, - Signaler les situations d'urgence relevant de l'asile auprès de la coordination dédiée - Travailler en binôme avec le SIAO pour dynamiser l'évolution des situations et des parcours. - Faire intervenir le SAMU Social auprès des personnes signalées ou auprès de celles en demande (couvertures, accompagnement, accès aux soins.). MISSION 3 : OBSERVATION SOCIALE - Participer aux débriefings journaliers, aux réunions d'équipe, aux instances de réflexion, d'évaluation et de développement de l'association, - Reporter toutes les informations pertinentes ; renseigner les fiches individuelles des personnes, saisir les demandes et les réponses apportées. - Participer activement à l'élaboration de documents d'analyse de l'activité et des besoins du territoire de type bilan d'activité annuel. Pour postuler merci de joindre votre CV accompagné d'une lettre de motivation à l'attention du Directeur
Nous recherchons un ouvrier polyvalent du bâtiment avec une formation de plomberie ou de menuiserie ayant des connaissances générales dans le bâtiment. Une personne qui s'adaptera à un poste multiservices spécialisé dans la rénovation d'appartements, les missions sont larges et varient selon les différents chantiers. (Pose de placcos, plomberie, électricité, peinture).
Le poste : Votre agence PROMAN Lille Tertiaire recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans le domaine de l'assainissement, un Facturier F/H . VoVotre rôle principal sera la gestion administrative et la facturation. Dans ce cadre, vos missions seront : Etablissement et émission des factures clients selon les prestations réalisées. Contrôle de la conformité des données de facturation. Suivi des règlements en partenariat avec l'équipe ADV. Saisi et mise à jour des informations clients dans le logiciel de gestion. Collaboration avec les équipes d'exploitation et commerciale pour garantir la fiabilité des éléments de facturation. Complétude des tableaux de bord mensuels. Participation aux clôtures comptables de l'Agence. Accueil téléphonique et traitement des demandes cliés liées à la facturation. Soutien administratif à la direction de l'agence. Le poste est à pourvior dès à présent, c'est une mission de longue durée (contrat initial jusqu'à la fin de l'année et reconductible). L'ampitude horaire est de 35 heures du lundi au vendredi (08h30-16h30). Le taux horaire brut est de 13.19€ brut. Profil recherché : Vous justifiez d'une première expérience sur des missions similaires. Vous êtes diplômé d'études supérieures dans l'assistanat et/ou la comptabilité. Vous disposez de bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles. Vous maîtrisez les outils et logicilels de bureautiques. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre adaptabilité et votre organisation. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors n'hésitez plus et postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Recherche une personne pour effectuer un CDD du 17/11/2025 Au 31/12/2025 Sur le secteur LILLE SUD (CHERENG, CROIX, LESQUIN, LOOS, RONCHIN, SANTES, ST ANDRE LEZ LILLE, TEMPLEMARS, WATTIGNIES). Votre mission sera : selon le planning avec un véhicule de service, effectuer - Les Sortir ou entrer les conteneurs - Nettoyage des locaux poubelles - Balayage et lavage des parties communes des entrées d'immeubles - Dépoussiérages des boites aux lettres et panneaux affichages - Nettoyage des surfaces vitrées (vitres, cloisons, miroirs). - Balayages des extérieurs devant les entrées
RÉSO est un groupement d'employeurs agricole et rural qui met à disposition des salariés au service de ses 550 entreprises adhérentes. Nos objectifs clés sont : - REMPLACER les agriculteurs pendant leurs absences (congés, maladie, accident de la vie, congé paternité et maternité, etc.) grâce au Service de Remplacement. - FORMER des agents qualifiés pour répondre aux besoins en recrutement de nos adhérents grâce au GEIQ (Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification). - PARTAGER les compétences et les ressources humaines en mettant à disposition nos agents chez nos adhérents, pour renforcer les équipes en cas de besoins ponctuels, saisonniers ou pérennes, grâce au groupement d'employeurs. Au sein d'une exploitation agricole, vous serez en charge : Vos missions principales : Assurer le nettoyage et l'entretien des boxes, des écuries et des installations. Distribuer la nourriture et l'eau aux chevaux. Sortir et rentrer les chevaux (paddock, marcheur, manège selon consignes). Surveiller l'état de santé général des chevaux et signaler toute anomalie. Participer à l'entretien général du site (clôtures, abords, matériel). Profil recherché : Débutant accepté (formation interne possible). Expérience dans le milieu équestre appréciée. Aisance et sécurité dans la manipulation des chevaux. Personne rigoureuse, autonome et ponctuelle. travail en extérieur, manutention Permis B apprécié. ON RECRUTE ! CSE, EPI, HEURES SUPPLÉMENTAIRES, PANIER REPAS
Le Restaurant OPPA recherche un(e) serveur/serveuse H/F en CDD Prise de poste au plus rapide Missions principales : Accueil et installation des clients Présentation de la carte et prise des commandes Service des plats et boissons Conseils aux clients sur les plats et les boissons Mise en place et nettoyage de la salle Collaboration avec l'équipe de cuisine et de salle Profil recherché : Débutant(e) accepté(e), formation en cours ou diplôme dans le domaine de la restauration un plus Sens du contact et du service client Dynamisme et rigueur Capacité à travailler en équipe Disponibilité le soir et le week-end Conditions de travail : Horaires variables en fonction des services (déjeuner et dîner) Service du midi = Mardi ET Samedi = 11h30 à 14h30 Service du soir = Mardi JUSQUE Samedi = 18h30 à 22h30 Fermeture Dimanche ET Lundi Tenue professionnelle fournie Formation assurée
Manpower ARMENTIERES recherche pour son client, pour l'un de ses partenaires, acteur reconnu du secteur des industries manufacturières et de la production . Vous intégrerez une entreprise dynamique où sécurité, rigueur et esprit d'équipe sont au cœur de l'activité . En tant que Cariste Magasinier (H/F), vous jouez un rôle central dans la fluidité de la production. Votre quotidien ? - Assurer la réception, le stockage et la mise à disposition des composants nécessaires à la production - Accueillir les transporteurs et décharger les véhicules à l'aide des équipements adaptés (pont-roulant, palan, chariot élévateur.) - Vérifier la conformité des colis (quantité, documentation, traçabilité via l'ERP) - Gérer les entrées en stock (physiques et informatiques sur ERP) - Transférer les pièces vers les différents services de l'atelier - Ranger les composants selon les zones définies et approvisionner les lignes de production Vous êtes au cœur de l'organisation logistique : vos actions ont un impact direct sur la qualité et la ponctualité de la production Issu(e) d'une formation en magasinage ou logistique, vous justifiez d'une expérience réussie dans un environnement similaire. Vous maîtrisez : - Les bases bureautiques et l'utilisation d'un ERP - Le maniement d'un pont roulant - La conduite de chariots automoteurs (CACES R489 Cat. 1 3 & 5) Vos soft skills sont votre plus grande force : - Rigueur et organisation - Capacité à informer avec clarté - Gestion efficace de votre temps Poste en horaires de journée
Actual Leader, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de la logistique, recherche actuellement des Manutentionnaires et Métiers de la Logistique (H/F) pour son client basé à ERQUINGHEM-LYS 59193. Vous serez en charge du conditionnement de fruits et légumes. Vos principales missions consisteront à effectuer le triage et le lavage des produits. Cette opportunité s'adresse à des profils dynamiques et motivés, prêts à s'investir dans une entreprise reconnue pour son professionnalisme. Votre profil : - Expérience préalable dans le domaine de la logistique ou de l'agroalimentaire appréciée. - Rigueur, sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe. - Disponibilité immédiate. Ce poste est à temps plein avec une durée hebdomadaire de 35 heures/semaine. Si vous souhaitez relever ce défi et participer activement au bon fonctionnement d'une entreprise en pleine croissance, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! Nous attendons votre candidature avec impatience pour vous accompagner dans cette nouvelle aventure professionnelle chez notre client. Rejoignez-nous dès aujourd'hui pour mettre vos compétences au service d'une équipe dynamique et passionnée par son métier. Profil recherché : Nous sommes à la recherche d'un manutentionnaire et métiers de la logistique (h/f) possédant les compétences suivantes : Compétences requises : - Gestion des stocks : Niveau avancé - Préparation de commandes : Niveau intermédiaire - Utilisation des chariots élévateurs : Niveau intermédiaire - Réception et expédition de marchandises : Niveau avancé - Gestion des opérations logistiques : Niveau intermédiaire Vous êtes un candidat dynamique, organisé et rigoureux, capable de travailler efficacement en équipe. Une expérience préalable dans le domaine de la logistique est un atout majeur pour ce poste. Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique en pleine croissance, n'hésitez pas à postuler dès maintenant.
Le machiniste/conducteur de ligne conditionne des produits. Il récupère des barquettes de champignons qu'il dépose sur la ligne d'emballage. Il contrôle également la qualité et le poids de la barquette, selon les règles d'hygiène, de sécurité et les impératifs de production (quantités, qualité). Poste de début de ligne. MISSIONS Déposer des barquettes de champignons sur la ligne de conditionnement. Être vigilant sur la qualité et le poids des barquettes en triant les champignons et en complétant le poids des barquettes si nécessaire. Piloter la traçabilité à l'aide d'un PC et le réglage machine de la ligne. Ajuster les réglages machine : étiquettes, film en fonction du produit. Piloter le retour frigo et remettre en stock les palettes non utilisées. CONDITIONS DE TRAVAIL Poste basé sur Comines : Poste de jour de 5h00 à 12h45 ou de 12h45 à 21h00. Rémunération selon le poste. PROFIL Personne polyvalente qui sait travailler en toute autonomie, dynamique, précise et ordonné. Avoir une bonne condition physique et avoir également une bonne cohésion d'équipe avec le bout de la ligne de production.
L'agent d'entretien polyvalent est chargé du bon nettoyage du site. Il travail en équipe et doit faire appliquer la planification à toute l'équipe. MISSIONS Nettoyez tous les jours le couloir de cueille (nacelles et entrées des salles de cueille à l'aide du Karcher et de l'autolaveuse) Nettoyez le quai de balance et le hangar à cagettes avec l'autolaveuse. Débouchage et nettoyage de la piscine (station d'épuration) tous les jours. Nettoyage de la cour extérieur Culture/Secteur 5 (feuilles, terre.) Désinfecter 1 fois par semaine le sol du secteur 5. Nettoyez les frigos champignons blanc et champignons rosé 1 fois par semaine. Nettoyez le jardin et le local TV. CONDITIONS DE TRAVAIL Poste basé sur Comines : Poste de 10h00 à 18h00 OU de 12h00 à 20h du lundi au samedi Rémunération SMIC. Tenue : Chaussure de sécurité, polo, polaire, pantalon, casquette coque
L'agent sera chargé d'effectuer les travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité et de leurs abords. Missions Principales : - Maintenir la propreté des locaux administratifs, techniques ou spécialisés (nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires et des cuisines) en respectant les règles et norme d'hygiène - Dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets courants - Aérer les espaces - Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux.) - Respecter les conditions d'utilisation des produits en étant attentif aux dosages ; - Utiliser le matériel et équipements de protection individuelle ; - Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations - Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement Compétences / savoirs - Maîtriser les procédures de nettoyage et de désinfection : balayer, laver, aspirer, épousseter - Savoir vérifier l'état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail - Connaitre le fonctionnement et l'utilisation des appareils et équipements - Connaitre les règles d'hygiène et de sécurité (utilisation de produits dangereux, utilisation de machines.) Connaitre les gestes et postures de travail à adopter - Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler Vous travaillez du lundi au vendredi de 6h00 à 13h30 Les candidatures (CV, lettre de motivation) sont à adresser par mail
Tu veux travailler dans le monde du sport et en équipe pour mener à bien une mission de préparation de commandes ? L'entrepôt de la célèbre marque française à fond la forme recherche ses futur(e)s cracks !!! Et te formera sur ton poste de manière complète dès le départ ! Les débutants sont également les bienvenus ! Si tu as tes CACES 1A/B et/ou 5, c'est le moment aussi de les utiliser !! Ici, chaque colis envoyé est un peu comme une passe décisive au client. En tant que préparateur(trice) de commandes, tu es au coeur de la chaîne logistique ! Tes missions : Préparer avec soin les commandes internet et magasins ! Participer au rangement, au réassort et à la bonne tenue de l'entrepôt ! Réceptionner les marchandises et les ranger consciencieusement ! Tu seras accompagné par Crit intérim pour vivre la meilleure expérience. Tu cherches à travailler en équipe pour gagner du temps, de l'énergie... et des sourires ? Le tout dans une ambiance ultra dynamique (musique, cohésion, bonne humeur au menu) ? Pour les horaires, c'est simple : Il faut être disponible tous les jours du lundi au samedi avec un jour de repos non fixe sur TOUS les créneaux horaires : Du Lundi au vendredi de 6h à 13h et de 13h à 20h Ainsi que le samedi de 5h à 12h et de 12h à 19h. À noter que le temps de la saison estivale, il existe aussi des créneaux de nuit de 21h à 4h du dimanche au jeudi soir !!! Localisation : Lompret Arrêt de métro : Lomme-Mitterie (puis 15 min à pied) Type de contrat : En intérim jusqu'à 18 mois maximum !!!!! Salaire : 11.88EUR brut/heure + 20% (IFM + CP) sur un compte épargne temps revalorisé à 6% Si ton profil correspond, nous t'appellerons pour un premier entretien téléphonique et si ce dernier est positif, nous nous rencontrerons lors d'une session collective. Après la partie en groupe, un entretien individuel aura lieu. Alors, t'es partant pour vivre l'aventure !?! Profil dynamique ayant les valeurs du sport : esprit collectif, entraide, convivialité. Débutants acceptés. Flexibles sur tous les horaires
Pour son multi-accueil 0-3 ans (20 places) l' éducatrice de jeune enfant travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire au multi-accueil, secteur petite enfance du centre social Lino Ventura. Poste sous la responsabilité du directeur du centre social. Il /elle travaille sous la responsabilité des responsables du MAC et en collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire. Missions principales Assure une mission éducative et de soin du jeune enfant en lien avec le projet d'établissement. Participe à la création du projet d'activité et pédagogique du secteur petite enfance Prendre soin de l'enfant de 3 mois à 4 ans, accueilli à la structure en l'absence de ses parents Accompagnement de la relation parent / enfant Activités principales ACTIVITES AUPRES DES ENFANTS : Accueillir chaque enfant Observer pour identifier leurs besoins et y répondre, individuellement ou en groupe, dans le respect des habitudes et des rythmes de vie de chacun. Proposer et animer des activités ludiques adaptées aux enfants, en collaboration avec les collègues de l'équipe éducative et en lien avec le projet pédagogique. Garantir la sécurité de l'enfant en aménageant les lieux de vie et en assurant une surveillance constante. Assurer une présence sécurisante et un accompagnement de l'enfant. Lui dispenser les soins nécessaires. Veiller à son bien-être. Transmettre oralement et par écrit le résultat de ses observations. ACTIVITES AUPRES DES PARENTS : Accueillir, écouter, rassurer les parents en valorisant leur rôle parental et en les orientant vers la puéricultrice ou l'éducatrice de jeunes enfants si nécessaire. Recueillir quotidiennement auprès des parents les informations relatives à l'enfant, pour assurer la continuité de l'accueil. Restituer aux parents le vécu de leur enfant au cours de la journée. En tant que EJA, l'emploi implique un accompagnement du public et des familles accueillies au sein du multi accueil. Accompagnement de la relation parent enfant ACTIVITES EN EQUIPE : Participer activement aux réunions et aux travaux visant l'évolution du projet éducatif et la connaissance de chaque enfant. (réunion d'équipe, analyse de pratique.) Assurer la mise en jour des outils utilisés pour transmettre aux parents, à l'équipe. Participer à la gestion du matériel. Participer à l'encadrement des stagiaires. Assure un rôle de formatrice auprès des animateurs.trices petite enfance ADMINISTRATIF : Participe à l'élaboration et garantir la mise en place des protocoles sanitaires Accomplir certaines tâches administratives en lien avec les responsables du MAC Profil recherché : Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP) ou Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE) exigé, - Sens des responsabilités, investissement et disponibilité - Capacité d'écoute, d'observation, de réflexion, de bienveillance et d'adaptation, - Aptitude au travail en équipe et à la communication. Conditions - Contrat à durée déterminée de remplacement (CDD), - Temps partiel : 29h/semaine - Rémunération selon convention collective ________________________________________ Candidatures (CV + lettre de motivation)
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.
Votre mission : Rattaché (e) au responsable animation vous serez chargé (e) de : Accueillir, mettre en confiance et prendre en charge des enfants de 3 à 12 ans. Proposer des activités d'éveil et de découverte de l'environnement, tout en respectant le rythme de l'enfant. Veiller à l'entretien des équipements et matériels de l'association. Organiser et animer des ateliers de jeux, contes et chants adaptés à l'enfant. Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité au sein de la garderie. Participer aux animations de la garderie et créer du lien avec les familles. Vous êtes : Pédagogue et rassurant, vous savez personnaliser vos propositions pour vous adapter au rythme de l'enfant. Rigoureux et respectueux des normes d'hygiène et de sécurité Différents contrats de travail proposés : 21h30 ou 12h00 Vous avez envie : De faire partie d'une équipe, d'échanger avec des collègues de tous horizons. D'être accompagné(e), formé(e) et de progresser selon une filière professionnelle.
Pour notre micro crèche bilingue d'Armentières, nous recherchons une professionnelle de la petite enfance Francophone ou Anglophone, pour une prise de poste dès que possible. Rejoignez une équipe dynamique et un réseau bienveillant. Horaire : 7:30 - 19:30 du lundi au vendredi. Vous serez chargé(e) de l'accompagnement de l'enfant de 0 à 3 ans dans les activités d'éveil et l'acquisition de la socialisation, de l'entretien des espaces et du matériel, de la préparation des repas, des soins d'hygiène. Le recrutement des personnels d'EAJE étant réglementé, vous devez être titulaire du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture.
L'AFEJI Hauts-de-France recrute une(e) conseiller(ère) en Insertion Professionnelle au sein d'équipes engagées qui ont pour valeur l'humanisme, l'ouverture et le respect. Il s'agit d'un CDD de 17H30/semaine, à compter du 19 janvier 2026 En vue de notre projet « Booster Inclusif » qui a pour objectif de renforcer les compétences et outils mis à disposition des professionnels et des familles qui entourent et accompagnent la transition des jeunes majeurs en situation de handicap sur le territoire des Flandres intérieures, vos missions, sous la responsablilité de la Cheffe de Service, sont les suivantes : - Comprendre et analyser les besoins du terrain : Vous prendrez le temps d'écouter et d'observer pour identifier les besoins des professionnels IME/ESAT, les ressources disponibles et les obstacles rencontrés. Votre analyse contribuera à construire une vision partagée et à orienter les actions du projet. - Animer un réseau d'acteurs engagés : Vous développerez et coordonnerez un réseau territorial (établissements, structures d'emploi, associations, familles.), en organisant et animant des temps d'échange et de travail collectif. Vous favoriserez la coopération et encouragerez une dynamique commune autour de l'inclusion. - Créer et partager des outils utiles au quotidien : Avec les professionnels et les familles, vous co-construirez des outils pratiques (fiches, référentiels, supports de sensibilisation.) et veillerez à leur diffusion et appropriation. Vous contribuerez également à valoriser et mutualiser les ressources déjà existantes. - Sensibiliser et accompagner l'évolution des pratiques : Vous organiserez des actions de sensibilisation adaptées aux besoins du terrain et participerez au développement d'une culture professionnelle inclusive, notamment par le partage d'expériences. - Assurer le suivi et la valorisation du projet Vous suivrez les indicateurs, consoliderez les bilans et comptes rendus, et animerez le comité de pilotage du projet. Votre travail garantira la lisibilité et la cohérence des actions menées auprès des partenaires et de la DREETS. Profil : Diplômé(e) de niveau III : titulaire d'un titre professionnel de conseiller en insertion ou d'un diplôme professionnel équivalent. Une expérience en ESAT serait un atout. Vous avez de solides qualités relationnelles, rédactionnelles et un esprit d'équipe. Vous faites preuve d'initiative, de créativité, vous êtes fédérateur. Dynamique, rigoureux-se, organisé-e, autonome, vos capacités d'écoute et de conviction vous permettent de promouvoir en entreprise le travail des personnes handicapées. Vous avez une bonne connaissance de l'outil informatique. Adressez votre CV et lettre de motivation avant le 28 décembre 2025 avec la référence « CIP/IMEJL25 » à : Mme KONATE Graziella Directrice adjointe gkonate@afeji.org
Notre association AFEJI Hauts-de-France, c'est 60 ans d'engagement au service des personnes de la petite enfance au grand âge. Elle est un acteur majeur du secteur social, sanitaire et médico-social et intervient au sein de 113 établissements, soit 3000 collaborateurs, à travers plus de 30 métiers. Nous agissont quotidiennement auprès de plus de 22 000 personnes, dans le domaine de l'éducation et du soin thérapeutique, de la protection de l'enfance, l'insertion sociale, le handicap.
"Partnaire : là où les talents ordinaires deviennent extraordinaires" Devenez le Super-Héros de Votre Équipe Gagnante ! Le groupe Partnaire est à la recherche de son Responsable d'agence (H/F), un leader prêt à déployer ses super-pouvoirs pour diriger sa future agence de Armentieres ou de Bailleul (59) Rattaché au Directeur Régional (H/F), vous serez l'élément clé de la réussite de votre agence, en cultivant un esprit de performance, de cohésion et d'innovation. Tel un super héros prêt à sauver le monde, donnez un nouveau souffle à votre carrière en rejoignant le Groupe Partnaire axé sur l'humain. Enfilez votre cape et préparez-vous à démarrer cette aventure remplie de défis et de challenges dès que possible pour un contrat à durée indéterminée. Votre mission héroïque implique notamment : Du développement commercial : définir et mettre en place une stratégie commerciale, piloter les négociations dans le respect des orientations du groupe, développer le portefeuille client de l'agence, les placements pro-actifs et les prestations à forte valeur ajoutée Du pilotage et du management : piloter et optimiser l'organisation de travail de l'agence dans le respect de l'organisation du groupe, manager et accompagner la montée en compétences de l'équipe, optimiser la rentabilité de l'agence (suivi règlements) ; Du recrutement : Développer la stratégie sourcing et partenariat avec les acteurs de l'emploi, réaliser des visites de poste, mener des entretiens et le suivi des candidatures Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sur mesure est mis en place pour vous offrir les meilleures conditions d'évolution. Un parcours de formation adapté à votre profil vous sera également proposé. Vos avantages : Véhicule de fonction, RTT, Mécénat de compétences, Parcours de formation sur mesure en interne, Congés proche-aidant, Moments de cohésion interne... Développeur commercial, fédérateur, gestionnaire, vous serez amené à travailler en autonomie sans la présence directe de votre manager. Votre rigueur et votre sens du service client seront essentiels pour piloter l'organisation de l'agence, développer une stratégie commerciale et optimiser la rentabilité de celle-ci. Votre goût pour le challenge et votre capacité à travailler en équipe vous permettront de réussir dans ce poste et de contribuer à l'évolution de l'agence, dans une société reconnue pour ses valeurs humaines et la qualité de son service client. Vous avez une très bonne connaissance du bassin de l'emploi. Une expérience dans le secteur du travail temporaire est indispensable.
L'ouvrier polyvalent de culture peut assurer plusieurs fonctions nécessaires au remplissage des salles : -Réglage de la machine de culture (manette). -Guider le tapis (tapis). -Intervenir sur le treuil et tirer des câbles (câble). MISSIONS Démarrer la machine qui est à niveau sur le lit de gobetage et lancer le mode : marche, terre, compost. Changer le rouleau de plastique, celui-ci est placé entre le tapis et le compost. Gérer les déplacements des machines de rack en rack. Tenir le tapis afin que celui-ci arrive correctement sur le lit de gobetage. Tirer les câbles pour chaque lit de haut en bas du rack. Pour les 3 premières lignes travailler à l'aide d'une nacelle, et pour les 3 lignes du bas à la main. CONDITIONS DE TRAVAIL Poste basé sur Comines : Poste matin de 5h à 13h ou, après-midi de 13h à 21h ou de journée de 8h à 16h. (fin de poste non fixe, finir le travail s'il est commencé. Si c'est déjà fait, fin de journée plus tôt) Rémunération selon le poste. PROFIL Personne polyvalente qui sait travailler en toute autonomie, prudent, attentif et en toute sécurité. Mais également d'avoir une bonne vision globale. Avoir une bonne cohésion d'équipe.
Nous recherchons un(e) fleuriste passionné(e), ayant le sens du contact humain et souhaitant évoluer dans un cadre chaleureux et artisanal. Créer des compositions florales variées, sur mesure et inspirées par les saisons ou les envies de nos clients. Accueillir, conseiller et fidéliser une clientèle locale, fidèle et attachée à la qualité du service personnalisé. Participer à la vie du magasin : réception des marchandises, mise en valeur des produits, entretien quotidien des végétaux. Contribuer à l'ambiance chaleureuse et soignée de la boutique. Proposer des idées pour enrichir les créations, améliorer l'organisation ou développer l'offre. Une entreprise familiale, bienveillante, avec des valeurs humaines fortes. Une clientèle fidèle et locale, attachée au commerce de proximité. Un cadre de travail agréable, propice à l'expression de votre créativité. CDI à temps plein (temps partiel envisageable selon votre profil).
Vous participez activement à la gestion logistique des produits, depuis la réception jusqu'à la livraison, en veillant à la qualité et à la précision des opérations. Vos missions principales : ?? Préparation des livraisons et expéditions Préparer les commandes clients en respectant les références et quantités demandées. Prioriser les envois selon les dates de livraison et les contraintes logistiques. Emballer et reconditionner les produits si nécessaire, en identifiant clairement chaque carton. Enregistrer les expéditions dans les systèmes informatiques et coordonner avec les transporteurs en prenant en compte les contraintes de taille et de poids. ?? Réceptions fournisseurs Prendre en charge les réceptions de produits fournisseurs et contrôler la qualité, les références et les quantités reçues. Valider informatiquement les réceptions et remonter toute anomalie détectée. Assurer le rangement des produits dans leurs emplacements attribués de manière ordonnée et sécurisée. ?? Qualité & organisation Garantir la traçabilité et la conformité des produits tout au long du processus. Signaler et proposer des solutions pour améliorer les flux logistiques et la qualité des opérations. Vous justifiez d'une première expérience réussie en tant qu'opérateur(trice) de production, idéalement dans un environnement industriel. Vous êtes reconnu(e) pour votre ponctualité, votre sérieux et votre capacité à travailler en équipe. Si la cohésion, l'engagement, la générosité, le professionnalisme et la performance sont des valeurs dans lesquelles vous vous reconnaissez, alors rejoignez-nous : nous avons hâte de découvrir votre candidature !
Le Préparateur Chauffeur Livreur prépare la marchandise destinée à l'approvisionnement de l'ensemble des magasins de la société ainsi que la clientèle professionnelle. Il effectuer la livraison au moyen d'un véhicule léger selon la réglementation du transport routier et les impératifs des magasins (délais, qualité de la marchandise.) et est rattaché au Responsable Logistique. Missions principales : - Gérer l'impression des bons de préparation - Gérer la préparation des demandes de picking des magasins en contrôlant les quantités si besoin. - Gérer l'impression des bons de livraison. - Gérer les litiges erreur livraisons. - Gérer les arrivages de la fabrication. - Préparer et charger des marchandises dans le véhicule selon le plan de tournée de livraison - Effectuer les livraisons dans les magasins - Décharger la marchandise des navettes internes ou des fournisseurs externes - Garantir la bonne rotation des produits (FIFO) - Effectuer l'entretien de premier niveau et le nettoyage du véhicule - Réaliser l'inventaire trimestriel Liaisons internes : Ensemble du personnel Liaisons externes : Clients Particuliers/Professionnels Les modes et moyens de travail : Le (la) préparateur chauffeur livreur travaille en horaire de journée. Il (elle) travaille en liaison directe avec l'ensemble des services de l'entreprise. Il (elle) respecte toutes les règles, procédures, documents de travail de l'entreprise et de la profession. Il (elle) gère, classe, archive tous les documents liés à son activité. Il (elle) gère le nettoyage et les rendez-vous liés à la maintenance du véhicule Profil recherché : - Maîtrise du code de la route - Soucieux et respectueux des réglementations - Bonne connaissance de la chambre froide - Bonne connaissance des produits, nécessaire pour développer les argumentaires et répondre aux attentes des clients - Connaissance des procédures internes - Soucieux des règles QHSE et de leur application - Soucieux des règles HACCP, du froid Compétences : - Sens du service client (qualité de l'accueil, disponibilité, écoute, service et conseil) - Autonome - Réactivité - Sens de l'organisation - Curieux (se) - Adaptabilité - Capacité d'écoute - Esprit d'équipe - Méthodique Formation : - Caces - obligatoire - CAP Conducteur livreur de marchandise - Expérience idéalement dans l'agroalimentaire Une expérience minimale d'un an comme chauffeur livreur
I. Définition et Finalité du Poste L'Agent Administratif est la première porte d'entrée du CCAS. Il/Elle assure l'accueil physique et téléphonique du public, gère le secrétariat du service et apporte un soutien essentiel aux travailleurs sociaux dans le montage et le suivi administratif des dossiers d'aide sociale. Garantir un accès aux droits et un service public de qualité aux usagers. II. Missions et Activités Principales 1. Accueil, Information et Orientation du Public (Cœur de métier) - Assurer l'accueil physique et téléphonique, en identifiant rapidement la nature et le degré d'urgence de la demande. - Écouter, informer et orienter les usagers vers les services internes (travailleurs sociaux) ou les partenaires externes compétents (CAF, CPAM, services départementaux, associations, etc.). - Gérer les situations d'accueil potentiellement difficiles, tendues ou conflictuelles avec calme, empathie et professionnalisme. 2.Gestion Administrative des Dispositifs Sociaux - Aide à la constitution de dossiers : Accompagner les usagers dans la complétude des demandes d'aides sociales légales (ex. : Aide Sociale à l'Hébergement - ASH, Allocation Personnalisée d'Autonomie - APA, MDPH) et s'assurer de la conformité des pièces. - Domiciliation : Assurer la gestion administrative complète du dispositif de domiciliation (entretiens d'évaluation, constitution des dossiers, gestion du courrier des personnes domiciliées). - Aides Facultatives : Gérer l'instruction administrative des demandes d'aides financières du CCAS (secours d'urgence, aides alimentaires, etc.). - Logement Social : Gérer le suivi administratif des demandes de logement social de la commune (enregistrement, renouvellement, interface avec les bailleurs si nécessaire). - Accompagnement à Domicile : Assurer des déplacements ponctuels au domicile des usagers qui sont dans l'incapacité de se déplacer (personnes âgées, en situation de handicap ou très fragilisées) afin d'apporter un soutien administratif sur les dossiers d'aides sociales. 3. Secrétariat et Organisation du Service - Assurer le secrétariat courant : traitement du courrier (réception, enregistrement, diffusion), classement et archivage des dossiers (numérique et physique). - Rédiger des courriers administratifs, notes de service et comptes rendus simples, sur instruction du supérieur hiérarchique. - Participer à la consolidation des données et à l'élaboration de statistiques d'activité du service (fréquentation, type de demandes, aides versées). - Participez à la vie du Conseil d'administration du CCAS (organiser les séances, convoquer les membres, mettre en forme les dossiers, classer les actes administratifs...) - Possibilité de réunions et de rencontres en lien avec les partenaires de l'environnement. 4. Veille et Développement des Dispositifs d'Aide Sociale - Effectuer une veille active sur les nouveaux dispositifs d'aide sociale existants au niveau local, départemental ou national (ex. : chèques sport selon coefficient CAF, aides à la mobilité, etc.). - Analyser l'opportunité d'intégrer ces dispositifs ou de créer des aides locales complémentaires, en lien avec la direction et les travailleurs sociaux. - Participer à la mise en œuvre administrative des nouveaux dispositifs adoptés par le CCAS. - Analyser l'opportunité d'intégrer ces dispositifs au regard des problématiques rencontrées ou de créer. 5. Recherche de Financements et de Subventions - Identifier les sources potentielles de subventions et de financements publics (État, Région, Département, Fondations, etc.) pour les actions et projets du CCAS. - Aider à la préparation et à la formalisation des dossiers de demande de subvention, en assurant le suivi administratif des démarches. - Contribuer au montage des bilans et des justificatifs financiers nécessaires à l'obtention et au versement des fonds.
Jardins Pros recrute son futur jardinier d'espaces verts (H/F) pour renforcer son équipe dynamique ! Missions : En tant que jardinier d'espaces verts chez Jardins Pros, vous serez amené à réaliser diverses missions pour l'aménagement et l'entretien d'espaces verts, de parcs et de jardins. Vos principales tâches incluront : - Préparation des sols (bêchage, désherbage, etc.) - Plantations et semis de végétaux - Tonte et entretien des pelouses - Taille des haies et des arbustes - Entretien des massifs floraux - Utilisation et maintenance du matériel et des outils de jardinage - Conseil et accompagnement des clients sur l'entretien de leurs espaces verts Profil recherché : - Formation en aménagement paysager, horticulture ou expérience équivalente - Connaissance des végétaux et des techniques de jardinage - Maîtrise des outils et engins de jardinage - Sens du contact et du service client - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation - Permis B exigé (déplacements chez les clients) - Motivation pour le travail en extérieur et la satisfaction client - Engagement sur le long terme et envie de s'investir dans l'entreprise Conditions de travail : - CDI à temps plein - Déplacements fréquents chez les particuliers et occasionnellement chez les professionnels - Matériel et équipements fournis - Environnement de travail varié et en plein air Pourquoi nous rejoindre ? - Intégration dans une équipe passionnée et dynamique - Environnement de travail agréable et varié Si vous êtes passionné par les espaces verts et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, envoyez votre candidature
Rejoignez l'agence préférée des candidats et intérimaires et (ré)attaquez du bon pied ! Votre agence Adéquat Armentières vous décroche une mission en tant que cariste F/H avec pourquoi pas, des prolongations. Des missions sans fautes : - Cariste CACES R489 CAT 5 (double profondeur) : réapprovisionnement et réorganisation de l'entrepôt - Rangement, entretien de la zone de travail - Participer au bon fonctionnement de l'entrepôt Horaires variables du lundi au vendredi et en période de forte activité possibilité de travailler les week-ends Un profil de compét' : - Caces 5 obligatoire - Expérience d'un an sur un poste similaire Vos avantages en tant que membre de l'équipe Adéquat : - Taux horaire 11.95€/h brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Semences de France recrute un Cuisinier / Gardien pour faire vivre son restaurant d'entreprise et veiller à la sécurité du site basé à La Chapelle d'Armentières. Vos missions : 1 - Cuisine et accueil : Assurer la préparation quotidienne des repas pour les salariés (une trentaine de personnes par semaine) dans le restaurant d'entreprise. Organiser et assurer le service lors des réceptions internes et pour les invités. Respecter strictement les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). Élaborer les menus en tenant compte des contraintes budgétaires. Gérer les approvisionnements : suivi des stocks, commandes auprès des fournisseurs, réception et contrôle des livraisons. Entretien de l'habitation (assurer les activités ménagères de la maison, effectuer de travaux d'entretien courant). Participer à l'animation et à l'accueil sur site. 2 - Gardiennage : Vous vivez au sein d'un logement de fonction mis à disposition sur place pour pouvoir être au plus proche de l'usine et ainsi pouvoir assurer cette fonction supplémentaire de Gardien. Vous assurez la surveillance générale du site, effectuez des rondes le soir du lundi au jeudi dans l'ensemble de l'établissement. Vous gérez l'ouverture et la fermeture des locaux et de l'usine selon les horaires définis (ouverture à 7h/ fermeture à 20h) Vous participez à l'entretien des accès et veiller au bon fonctionnement des dispositifs de sécurité. Profil recherché : Vous possédez une expérience en cuisine (collective ou événementielle). Un sens de l'organisation, autonomie et rigueur, un bon relationnel et sens du service. Si vous recherchez un poste polyvalent, n'attendez plus pour postuler et nous rejoindre ! Le poste est à pourvoir en CDI dès que possible. Nous offrons : Un cadre de travail agréable et convivial. Avantage en nature : Logement de fonction mis à disposition.
En tant que Directeur Adjoint de Site, vous êtes un véritable appui du Directeur de Site. Acteur clé du quotidien, vous coordonnez, accompagnez et animez les équipes pour garantir l'excellence opérationnelle, la performance économique et la satisfaction client. Vous êtes au coeur de l'action, sur le terrain, là où tout se passe. Votre périmètre est complet, transversal et stratégique : - Piloter les opérations et soutenir la performance. - Manager les équipes et faire grandir les talents. - Assurer la gestion RH de proximité. - Optimiser les résultats économiques. - Garantir la qualité et l'excellence en hygiène et sécurité alimentaire. - Déployer les engagements RSE du site, en lien avec les valeurs des différentes enseignes. Avantages immédiats dès votre arrivée : - Prime sur objectifs pouvant aller jusqu'à 15 % de la rémunération brute annuelle - 13ème mois selon conditions - Prime d'ancienneté - Repas assurés par AREAS - Équilibre vie pro / perso favorisé - Travail du soir et du dimanche valorisés - Participation aux frais de transport - Uniforme fourni - Prise en charge partielle de la Mutuelle - Academy AREAS : formations pour développer vos compétences à votre rythme - Opportunités d'évolution et de mobilité partout en France - Avantages CSE Rémunération : Salaire mensuel à partir de XX EUR sur 12 mois. Ce qu'il faut pour nous rejoindre ? Vous êtes un manager confirmé, doté d'un excellent sens de l'organisation, du service client et d'un leadership positif. Vous savez fédérer vos équipes, les faire grandir et les accompagner dans une dynamique de performance, d'innovation et d'engagement. - Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en gestion d'équipes, idéalement dans les secteurs de la restauration, de l'hôtellerie, du retail ou de la grande distribution. - Vous êtes engagé(e), rigoureux(se), et animé(e) par une recherche constante d'excellence opérationnelle. - Vous maîtrisez les fondamentaux en gestion RH, financière et opérationnelle. Areas s'engage... Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction et favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Ayez le goût de l'aventure et rejoignez nos 6000 collaborateurs en France !
SINEO est l'un des leaders de la préparation esthétique avec plus de 50 centres répartis sur le territoire. Proposant de multiples prestations à nos partenaires automobiles, SINEO est une entreprise majeure de la préparation esthétique avec une identité forte d'employer des méthodes de travail respectueuses de l'environnement. nos préparateurs/ices effectuent des prestations de nettoyage sans eau, avec des produits écologiques Femme ou Homme, ce métier est accessible à tous et peut vous ouvrir de nouveaux horizons. Intégrer SINEO, c'est faire partie d'une entreprise dynamique et en pleine expansion, et d'une équipe solidaire. Vos missions : - Réaliser le nettoyage intérieur et extérieur des véhicules neufs ou d'occasion selon le protocole établi - Réaliser des prestations annexes : pose de plaques d'immatriculation, contrôle de la pression des pneus, mise de carburant, etc - Compléter les feuilles d'intervention et de traçabilité Nos engagements : - Un contrat de 6 mois, renouvelable - Un travail à temps plein, 35h par semaine, du lundi au vendredi - Une formation à notre méthode de nettoyage des voitures - Un accompagnement tout au long de votre parcours chez SINEO, pour toutes vos démarches et la réalisation de votre projet professionnel Vos engagements : - Vous impliquer dans votre travail pour remplir vos objectifs et assurer une prestation de qualité à nos clients concessionnaires automobiles - Etre mobile principalement sur la Métropole Lilloise - Respecter nos clients et leur personnel, les équipes SINEO, les règles et les procédures, vos engagements - Contribuer au dynamisme de l'entreprise, au bon relationnel et à l'esprit d'équipe - Etre acteur de votre parcours personnel et professionnel Vous devez impérativement être éligible au CONTRAT D'INSERTION PAR L'ACTIVITE ECONOMIQUE. Merci de vous rapprocher de votre conseiller France Travail si ce n'est pas le cas. Si votre candidature est retenue vous recevrez une convocation pour rencontrer l'employeur le 30.09 à 14h00 .
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
En tant que Directeur Adjoint de Site, vous êtes un véritable appui du Directeur de Site. Acteur clé du quotidien, vous coordonnez, accompagnez et animez les équipes pour garantir l'excellence opérationnelle, la performance économique et la satisfaction client.? Vous êtes au coeur de l'action, sur le terrain, là où tout se passe.? Votre périmètre est complet, transversal et stratégique : - Piloter les opérations et soutenir la performance. - Manager les équipes et faire grandir les talents. - Assurer la gestion RH de proximité. - Optimiser les résultats économiques. - Garantir la qualité et l'excellence en hygiène et sécurité alimentaire. - Déployer les engagements RSE du site, en lien avec les valeurs des différentes enseignes. Avantages immédiats dès votre arrivée : - Prime sur objectifs pouvant aller jusqu'à 15 % de la rémunération brute annuelle - 13ème mois selon conditions - Prime d'ancienneté - Repas assurés par AREAS - Équilibre vie pro / perso favorisé - Travail du soir et du dimanche valorisés - Participation aux frais de transport - Uniforme fourni - Prise en charge partielle de la Mutuelle - Academy AREAS : formations pour développer vos compétences à votre rythme - Opportunités d'évolution et de mobilité partout en France - Avantages CSE Rémunération : Ce qu'il faut pour nous rejoindre ? Vous êtes un manager confirmé, doté d'un excellent sens de l'organisation, du service client et d'un leadership positif. Vous savez fédérer vos équipes, les faire grandir et les accompagner dans une dynamique de performance, d'innovation et d'engagement. - Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en gestion d'équipes, idéalement dans les secteurs de la restauration, de l'hôtellerie, du retail ou de la grande distribution. - Vous êtes engagé(e), rigoureux(se), et animé(e) par une recherche constante d'excellence opérationnelle. - Vous maîtrisez les fondamentaux en gestion RH, financière et opérationnelle. Areas s'engage... Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction et favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap.? Ayez le goût de l'aventure et rejoignez nos 6000 collaborateurs en France !
Au sein d'une structure petite enfance qui accueille 20 enfants, âgés de 3 mois à 3 ans, vous occupez le poste d'Auxiliaire de puériculture. Vos missions : Etre garante du projet d'établissement avec la direction Assurer le bon respect du règlement de fonctionnement Assurer le bien-être et les soins des enfants en lien avec le Référent Santé et Accueil Inclusif (RSAI) Etre habilitée à donner les traitements sur ordonnance médicale en accord avec les familles et la direction Assurer la fonction de « direction » en cas d'absences des responsables de la structure Vous travaillez en équipe, un très bon savoir être est impératif. Idéalement vous connaissez l'approche Loczy et la pédagogie Montessori.
Vous êtes passionné(e) par l'automobile et la relation client ? Rejoignez Renault Lomme, concession du Groupe Autosphere, pour faire vivre à nos clients une expérience de livraison inoubliable ! En tant que metteur en main de véhicules, vous êtes le dernier maillon avant la remise du véhicule au client : votre sens du détail, votre pédagogie et votre enthousiasme feront toute la différence. Vos missions principales - Contrôler la conformité du véhicule par rapport à la commande client, - Vérifier et ajuster la préparation du véhicule avant livraison, - Poser certains éléments ne nécessitant pas l'intervention de l'atelier, - Effectuer le paramétrage du système embarqué du véhicule. - Accueillir le client le jour de la livraison, - Présenter en détail le véhicule, - Présenter les services après-vente et conseiller sur l'entretien, - Participer à la vente additionnelle de produits et services, - Assurer un suivi client post-livraison pour garantir sa satisfaction. Conditions du poste - Contrat : CDI - Temps de travail : 37,75 heures par semaine, du lundi au vendredi - Rémunération : 2 120 € bruts mensuels + primes attractives ! Pourquoi nous rejoindre ? - Intégrer un groupe national solide et reconnu, - Bénéficier d'un environnement de travail convivial, - Participer activement à la satisfaction et à la fidélisation de nos clients, - Évoluer au sein d'un groupe qui valorise la formation et le développement des compétences Qui êtes-vous ? Vous avez déjà exercé un poste similaire, ou vous avez déjà exercé un poste en contact avec la clientèle ET vous êtes passionné d'automobile, connaisseur de la gamme ! Vous êtes reconnu pour votre sens du service, votre rigueur et votre aisance relationnelle Vous aimez transmettre vos connaissances et créer un moment privilégié avec le client, Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux et les technologies embarquées Une première expérience dans l'automobile ou dans un poste orienté client est un plus.
AMP/AES (spécialité accompagnement en structure collective) 0,5 ETP en internat Missions : - Accompagner les personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne en répondant à leurs besoins, veillant à leur confort, bien être, hygiène et à leur sécurité tout en développant leur autonomie - Participer à la réflexion et au suivi des pistes éducatives du projet des jeunes en lien avec les autres membres de l'équipe - Elaborer et faire vivre des ateliers éducatifs - Participer au travail de réflexion institutionnelle Profil : - Vous savez accompagner une personne dans la réalisation des actes de la vie quotidienne (repas, toilette, déplacements ) et de la vie sociale - Vous avez de l'expérience dans le travail de l'autonomie et de l'inclusion avec un public en situation de handicap - Vous êtes polyvalent, force de proposition et savez mettre en œuvre des activités éducatives de groupe et individuelles - D'humeur égale, vous avez des capacités relationnelles d'écoute, d'attention à l'autre et vous êtes patient. - Vous savez travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Vous avez des connaissances en VRS et autodétermination. Une expérience dans le secteur du polyhandicap serait un plus. Diplôme exigé : DE AMP ou DE AES spécialité accompagnement de la vie en structure collective. CCN 51. Ouverture 210 jours/an CV et lettre de motivation obligatoires
Rattaché au directeur, vos prenez en charge le portefeuille clients que vous gérer en totale autonomie en assurant les missions suivantes: - Développement de nouveaux clients - Organisation des sites, suivi des prestations en respectant le cahier des charges - Contrôle de la qualité des prestation, veiller au bon entretien et fonctionnement des matériels - Réapprovisionnement en fourniture des sites - encadrement et remplacement du personnels, suivi des pointages - suivi client et apporter des solutions et force de proposition - Respect des règles d'hygiènes et santé des personnels mise a disposition: - véhicule de service - carte carburant à usage professionnel - ordinateur portable - téléphone portable - mutuelle
Pour renforcer l'équipe logistique basée à Pérenchies, Quentin Bailly, champion du monde de la pâtisserie recherche un(e) préparateur de commandes polyvalent. Vos missions principales : - Emballage et tri des chocolats, tablettes et autres produits - Fermeture des macarons et conditionnement - Gestion des entrées et sorties marchandises - Plonge , nettoyage etc .... Vous êtes minutieux(se) et rapide, le CACES 1 est un plus. Une expérience sur ERP ODOO souhaitée. Le contrat peut être renouvelé.
Nous sommes une entreprise à taille humaine, spécialisée dans le diagnostic immobilier. Attachés à la satisfaction de nos clients et au bien-être de nos collaborateurs, nous favorisons un environnement de travail agréable et convivial. Chez nous, chaque collaborateur est écouté et ses besoins pris en compte. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve) et commercial(e) pour un poste varié et enrichissant, au cœur de notre activité. Vos missions En collaboration directe avec le dirigeant et votre responsable, vous serez chargé(e) de : Gestion administrative : Accueil téléphonique et gestion des emails. Création, suivi des dossiers clients (prise de rendez-vous, organisation des plannings). Préparation et envoi des rapports et documents administratifs. Suivi de la facturation et relances clients. Support commercial : Réponse aux demandes de renseignements et préparation des devis. Mise à jour des bases de données clients et partenaires. Appui logistique : Coordination avec les diagnostiqueurs et les autres partenaires. Suivi des fournitures de bureau et gestion des commandes. Ce que nous offrons Une ambiance de travail agréable, au sein d'une équipe conviviale et bienveillante. Un poste diversifié et intéressant, qui vous permettra de développer vos compétences. Une structure à taille humaine, où chaque collaborateur a une place importante et bénéficie d'une grande écoute. Profil recherché Nous recherchons une personne dynamique, organisée et polyvalente, avec un fort sens du service client. Formation et expérience : Formation en gestion, assistanat ou commerce (Bac+2 ou équivalent). Expérience sur un poste similaire appréciée, idéalement dans une TPE ou dans le secteur immobilier. Compétences requises : Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, outils de messagerie). Excellentes capacités de communication, Sens de la discrétion et rigueur administrative. Qualités personnelles : Proactivité et esprit d'initiative. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Rémunération : selon profil et expérience. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer une équipe conviviale et à l'écoute. Occuper un poste varié et stimulant, avec des responsabilités. Participer au développement d'une entreprise dynamique dans un secteur en pleine évolution.
Temps de Vie, Association loi 1901 (1700 salariés - 2300 lits et places) développant dans la Région Hauts de France et le département du Var, la gestion d'établissements et de services dans les champs de l'accompagnement des personnes âgées, de la santé, de la protection de l'enfance, de la petite enfance, de la famille et des adultes, recrute : 1 Infirmier(ère) (H/F) CDI - Temps Partiel - 19h15/semaine - CCNT 66 Pour sa Maison d'Enfants à Caractère Social FAS de LAMBERSART intervenant dans le champ de la Protection de l'enfance accompagnant 64 enfants et adolescents, filles et garçons (âgés de 3 à 18 ans révolus) ainsi que 21 jeunes Mineurs Non Accompagnés (âgés de 15 à 18 ans révolus) DESCRIPTIF DE LA FONCTION : Au sein de l'établissement et en conformité avec le projet d'établissement, il a pour missions de : Garantir le suivi médical de chaque enfant accueilli et veiller au suivi des vaccinations Faire le lien et coordonner vos actions avec le médecin référent de l'établissement et les services médicaux extérieurs Veiller à l'état de santé et au bon développement des enfants et garantit la qualité des soins apportés Mettre en œuvre le circuit du médicament et s'assurer du stock des médicaments et traitements. Contrôler la prise des traitements pour en assurer le suivi et en évalue l'efficacité. Accompagner les jeunes dans les lieux de soins ou délègue cette tâche en fonction des besoins. Coordonner les différents suivis des enfants informe, rassurer et conseiller enfants et famille. Réactualiser, mettre à jour la pharmacie de secours centrale et de chaque unité de vie. Etablir un diagnostic : repérer les besoins de santé et les attentes des enfants accueillis. Mettre en place des actions de prévention santé pour un accompagnement individuel ou collectif, selon les besoins des différents groupes et enfants. De ses observations et son diagnostic, élaborer un projet de soins dans un contexte de pluri-professionnalité. COMPETENCES, SAVOIR FAIRE et SAVOIR ETRE ATTENDUS Autonome, dynamique et réactif Sens des responsabilités et des initiatives Sens de l'organisation, rigueur Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire Ecoute et bienveillance, empathie Disponibilité et patience Rémunération selon CCN66, ancienneté et qualification PROFIL RECHERCHE : Titulaire du Diplôme d'Etat Infirmier, vous justifiez d'expériences en matière d'accompagnement d'enfants et adolescents Vous êtes dynamique et réactif, en capacité d'entrer facilement en relation. Vous maitrisez l'outil informatique, le traitement de texte et les nouvelles technologies de communication, Force de propositions, vous débordez d'idées et savez les mettre en œuvre en en vérifiant l'efficacité, Vous disposez du permis de conduire.
La structure DESTIA recherche sa future Auxiliaire de vie en CDI temps partiel OU temps plein pour intervenir prioritairement sur le secteur de Capinghem, Lambersart, Lomme, Pérenchies, Lille, Haubourdin et Loos. En tant qu'auxiliaire de vie vous aurez en charge de l'aide et l'accompagnement auprès d'un public à mobilité réduite à domicile résidants dans le secteur de Capinghem. Interventions matin et soir du lundi au dimanche Vos missions principales : L'animation de la vie quotidienne Accompagner ce public fragile lors des sorties en extérieur Proposer des loisirs ou activités (ex : jeux de société, jeux vidéo, etc.) Stimuler les capacités intellectuelles/sensorielles Conduite aux rendez-vous médicaux (ex : chez le médecin, à la balnéo, etc.) Les soins à la personne Aide à la toilette (au lit, au lavabo ou à la douche) Effectuer des changes Prise en charge des transferts (à l'aide d'un verticalisateur, d'un lève-personne, d'un disque de transfert ou à la force de vos bras) Entretien du cadre de vie Préparer et donner le repas Réaliser le ménage minimum (vaisselle, aspirateur, laver le linge, etc.) Entretien du linge (repasse standard ou spécifique) Accompagner le bénéficiaire pour aller faire ses courses si nécessaire Notre agence : Être Auxiliaire de vie chez DESTIA ? C'est intégrer une équipe engagée qui respecte ses équipes, les bénéficiaires et qui sait écouter. Chez DESTIA, nous vous proposons : - Des missions polyvalentes et proches de chez vous - Un planning sur-mesure, des horaires adaptés - Un parcours d'intégration dès votre arrivée et des formations tout au long de votre carrière chez DESTIA - Une prise en charge de la totalité des frais professionnels - Une mutuelle d'entreprise - Diverses primes (parrainages, cooptations ) - 1% logement - Une agence accueillante où vous serez chez vous avec la possibilité de prendre un café, de déjeuner, de se reposer et même d'utiliser tout le matériel (ordinateur, internet, imprimante ) - Tout le matériel de protection vous est fourni
Le poste : Votre agence PROMAN recherche un CONTROLEUR QUALITE H/F : Il s'agit d'un poste à pourvoir pour un client spécialisé dans la fabrication de film plastique et de solutions décoratives pour les véhicules mobiles. Vos missions consisteront à : Contrôler les ordres de fabrication sur la ligne de production Effectuer la vérification de la documentation de démarrage Assurer le suivi de la traçabilité des process Suivre les tests des produits et garantir la conformité des résultats Mettre en place une routine qualité pour le suivi des processus Pister et tracer les produits tout au long du processus de production Il s'agit d'un poste à pourvoir en horaires postés (MATIN/APRES-MIDI/NUIT) Profil recherché : Vous avez de l'expérience dans la production industrielle. Il s'agit d'un poste à responsabilité : votre rigueur, votre autonomie, votre capacité d'organisation et votre réactivité vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous avez un BAC/BEP technique, une expérience dans le domaine ou une appétence pour le domaine de la mécanique, électronique, automatisme ou informatique industrielle. Vous êtes disponible en horaire de journée pour suivre la formation. Vous travaillez en horaire d'équipe 3x8 (pas de travail le weekend).
L'association CMAO, située à St André Lez Lille, recherche, pour son activité un(e) travailleur social(e) pour le Samu Social (H/F). Le poste est à pourvoir en début d'année 2026 Vos missions principales missions : - Organiser la tournée du Samu social, selon les préconisations du 115, - Apporter assistance à toute personne rencontrée lors de maraude, - Prendre en compte les personnes sans abri et proposer une aide appropriée, - Etablir une évaluation sociale de la situation d'urgence, - Mettre en place un accompagnement social des personnes en demande et en assurer le suivi, - Renseigner quotidiennement les outils de suivi de l'activité et de référence de parcours. En articulation avec les autres services de la CMAO et en réseau vous savez : - Alerter des situations d'urgence particulièrement préoccupantes, - Participer à la coordination des dispositifs de veille et d'action sociale, - Favoriser l'accès aux dispositifs de droit commun. Votre profil : Formation et expérience - Diplôme ASS ou ES ou CESF - Une première expérience en intervention sociale de rue, en maraude ou en travail social auprès de publics en situation de grande précarité est un atout. Compétences clés : - Connaissance des dispositifs d'urgence sociale, d'hébergement et d'accès aux droits. - Capacité à évaluer rapidement une situation, à créer un lien de confiance dans un cadre bienveillant mais cadrant. - Aisance dans le travail partenarial et en équipe pluridisciplinaire. - Capacité à rédiger des observations, à utiliser les outils numériques (SI-SIAO, courriels, etc.) et à assurer le suivi des situations. Qualités personnelles : - Sens de l'écoute active, patience et respect de l'altérité. - Réactivité, discernement et sang-froid dans des contextes parfois complexes. - Autonomie, adaptabilité et esprit d'équipe Date limite des candidatures à envoyer avant le 12/1/26 Lettre de motivation et CV à adresser à l'attention du directeur
Cash Services, la marque commerciale de 2SF (Société des Services Fiduciaires), est née d'une alliance inédite entre BNP Paribas, Crédit Mutuel Alliance Fédérale et Société Générale. Ensemble, ces trois grandes banques réinventent le libre-service bancaire pour le rendre plus simple, plus proche et plus accessible. Notre mission ? Offrir à tous un accès facilité aux services bancaires essentiels - dépôts et retraits de billets ou de monnaie, dépôt de chèques, consultation du solde - via un réseau d'automates modernisé et performant. Concrètement, nous travaillons à : - Renforcer la proximité en multipliant les points d'accès selon les zones, - Pérenniser le libre-service bancaire, Rejoindre 2SF, c'est intégrer une structure agile et en pleine croissance, où l'innovation, la coopération interbancaire et l'utilité client guident chacune de nos actions VOS MISSIONS : Intégré à l'équipe IT, vos missions seront : Conception et planification des tests Analyser les spécifications fonctionnelles pour identifier les scénarios de tests Définir et rédiger les stratégies de test, plans de tests, cas de test et campagnes Identifier les ressources de test nécessaires : automates, cartes, outils, habilitations. Planifier les campagnes de tests Exécution des tests Réaliser les campagnes des tests fonctionnels Analyser les résultats : Analyse en profondeur des résultats des tests Identifier, documenter et suivre les anomalies Suivi, reporting et procédures Produire des rapports d'avancement et de synthèse des tests et des anomalies Animer ou participer à des comités Rédiger et assurer la maintenance des modes opératoires, procédures et documents en lien avec la qualification des versions des différentes briques applicatives de l'écosystème informatique de 2SF. Êtes-vous notre prochain Homologateur (H/F) ? Oui, si : Vous avez une expérience significative dans le domaine du testing sur un poste équivalent Vous maitrisez les outils bureautique Vous êtes reconnus pour votre esprit d'analyse et votre capacité à prendre de la hauteur et appréhender les enjeux métiers Compétences et connaissances requises : Réactivité, capacité d'anticipation et goût pour l'innovation Compétences rédactionnelles, de formalisation, synthèse et de présentation Engagement, sens des responsabilités, autonomie Communication efficace Travail en équipe La maitrise du logiciel ALM Quality Center sera un atout significatif Une expérience en fiduciaire serait appréciée Conditions de travail : Type de Contrat : CDI Horaires : 39h hebdomadaires Rythme de travail : 2 jours de télétravail par semaine Lieu de Travail : Verlinghem (59)
Vous accompagnerez le lancement de la production d'une entreprise industrielle spécialisée dans la fabrication de produits alimentaires frais hallal, dans le cadre du démarrage d'une nouvelle unité de production sur Comines. Dans un contexte de structuration et de montée en cadence, vous assurerez le pilotage de l'ensemble de l'activité de production et contribuerez à la performance globale du site. Missions induites, en proximité immédiate avec l'équipe dirigeante : 1. Pilotage et organisation de la production : Organiser et piloter la production au quotidien pour garantir le plan de fabrication, la qualité, la sécurité alimentaire et les délais clients. Optimiser les performances industrielles : taux de rendement, productivité, TRS, taux de rebut, disponibilité des équipements. Suivre les indicateurs clés de production et proposer des plans d'action en cas d'écarts. Coordonner les programmes de fabrication avec les services logistiques et commerciaux. Gérer les aléas opérationnels et prendre les décisions nécessaires pour maintenir la continuité d'activité. 2. Management et développement des équipes : Encadrer, animer et accompagner les équipes de production. Développer les compétences, assurer la cohésion et veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et de qualité. Définir les objectifs individuels et collectifs, évaluer les performances et animer les réunions d'équipe. Identifier les besoins en formation, assurer l'intégration des nouveaux collaborateurs. Organiser des plannings selon les contraintes de production. 3. Qualité, hygiène et sécurité alimentaire Garantir la conformité des produits selon les référentiels HACCP, IFS, BRC. Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire en vigueur dans le secteur charcuterie. Appliquer les recettes, modes opératoires et normes industrielles. Collaborer avec le service qualité pour analyser les non-conformités et activer les actions correctives. 4. Amélioration continue Identifier les dysfonctionnements et piloter les actions correctives et préventives. Mettre en œuvre des démarches Lean : 5S, Kaizen, standardisation des pratiques. Proposer des axes d'optimisation et contribuer à la performance industrielle globale. Piloter des projets transversaux d'amélioration se poursuit. 5. Développement de produits Superviser les développements produits en lien avec la R&D. Participer aux dégustations et à la validation des nouveaux produits. Assurer le lancement industriel, la création des fiches techniques et les informations nécessaires aux commerciaux en collaboration avec la R&D. Garantir la faisabilité et l'industrialisation des innovations. 6. Collaboration transversale Travailler étroitement avec la maintenance, la qualité, la logistique et la R&D. Participant aux réunions interservices. Optimiser les flux de production en coordination avec la logistique. Anticiper les besoins techniques avec la maintenance pour optimiser la disponibilité des équipements. PROFIL REQUIS Issu(e) d'une formation BAC+3/5, vous justifiez impérativement d'une expérience significative de plusieurs années à un poste identique en pilotage d'un site industriel de production alimentaire, incluant nécessairement une expérience dans le secteur de la charcuterie Maîtrise impérative des référentiels qualité (IFS, BRC, HACCP). Qualités personnelles : - Manager de proximité, vous avez le sens du terrain et justifiez d'un leadership naturel vous permettant de fédérer les équipes - Vous avez le souci permanent de la Qualité et de la démarche d'amélioration continue - Aisance dans un environnement PME et évolutif au gré de la structuration et de la montée en cadence du site - Sens de l'organisation, Réactivité, Agilité - Capacités à prendre des décisions Vous avez un intérêt particulier à l'idée de rejoindre une PME et de l'accompagner dans sa montée en puissance puis dans son développement. CONTRAT PROPOSÉ Date de démarrage : à convenir
Afin de renforcer le service Petite Enfance, la commune de Fleurbaix recrute une auxiliaire de puériculture au sein de son Multi Accueil. Missions générales du poste 1. Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux : - Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son individualité - Favoriser la socialisation du jeune enfant - Prendre en compte la demande des parents en adéquation avec le projet d'établissement - Communiquer avec la famille au quotidien 2. Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants : - Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux .) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants dans le projet d'établissement - Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant - Réaliser les soins courant d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité 3. Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie : - Aider l'enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice, sphinctérienne .) - Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure 4. Elaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants : - Elaborer des projets d'activités en lien avec les projets pédagogiques - Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression 5. Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène : - Repérer les signes de mal-être et rassurer l'enfant et transmettre au responsable ou aux parents - Assurer la sécurité et prévenir l'accident Le Diplôme d'Etat AUXILIAIRE DE PUERICULTURE est obligatoire CDD à pourvoir à compter de janvier 2026 Pour postuler : CV + LETTRE DE MOTIVATION sous réf candidature poste auxiliaire de puériculture
RÉSO est un groupement d'employeurs agricole et rural qui met à disposition des salariés au service de ses 550 entreprises adhérentes. Nos objectifs clés sont : - REMPLACER les agriculteurs pendant leurs absences (congés, maladie, accident de la vie, congé paternité et maternité, etc.) grâce au Service de Remplacement. - FORMER des agents qualifiés pour répondre aux besoins en recrutement de nos adhérents grâce au GEIQ (Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification). - PARTAGER les compétences et les ressources humaines en mettant à disposition nos agents chez nos adhérents, pour renforcer les équipes en cas de besoins ponctuels, saisonniers ou pérennes, grâce au groupement d'employeurs. Au sein d'une ou plusieurs exploitations agricoles, à dimension familiale, vous serez en charge de : Préparer et réaliser la traite des vaches Surveiller le troupeau Suivre les performances de production et de reproduction de l'élevage Détecter les chaleurs des vaches Nettoyer les locaux et équipements d'élevage Ce poste est fait pour vous si : Vous êtes motivé(e), polyvalent(e) et autonome Vous avez le sens de l'observation Vous savez vous adapter Vous savez conduire des engins agricoles ? C'est encore mieux CSE, EPI, HEURES SUPPLÉMENTAIRES, PANIER REPAS.
Vous serez chargé(e) de l'entretien d'un magasin et parking. La maîtrise de l'autolaveuse serait un plus. Vous travaillez du Lundi au Samedi. Démarrage au plus vite
Métier technicien.ne service Client : Il/elle réalise et assure la maintenance et le dépannage du parc de matériel dont il/elle a la charge avec pour objectif de rechercher une qualité de service client optimale et ce, dans les respects des obligations contractuelles. Missions : - Assurer la maintenance et le dépannage d'un parc de chariots sur les sites de nos clients en respectant les normes de sécurité et de qualité en vigueur - Doté d'un véritable esprit de service, vous conseillez nos clients en matière d'utilisation du matériel et de son entretien - Participer également au développement des ventes de solutions en conseillant à nos clients les services et produits les plus adaptés à leurs besoins. Avantages et rémunération : - Rémunération entre 26K€ et 32K€ brut annuel sur 13,2 mois, selon profil - Cotation C6-22 - Panier repas : 17 € net par jour travaillé - Intéressement participation - Mutuelle complémentaire santé familiale/prévoyance - 12 JRTT par an - Véhicule de service - Parcours d'intégration - Formations techniques régulières - Avantages CSE/CE (chèques cadeaux, chèques vacances, CESU .) Environnement de travail et horaires : - Itinérant(e), il/elle travaille sur les sites de nos clients. - Temps de travail : 36h35 - Horaires fixes : du lundi au jeudi 8H-12H - 14H-17H le vendredi 8H-12H - 13H30- 16H15 Profil : - Titulaire d'un BEP technique et/ou BAC Pro et/ou formation technique - Orienté(e) résultat et satisfaction client - Capacité à réaliser des opérations avec dextérité et habileté manuelle - Aptitude à écouter, comprendre et recueillir les besoins - Capacité à travailler en toute autonomie - Capacité à travailler en toute sécurité - Expérience similaire de 2 à 10 ans en électromécanique, électrotechnique, hydraulique et/ou technique - Qualités de rigueur, d'analyse et une certaine sensibilité commerciale - Volonté d'enrichir votre expérience et d'apprendre
Nous recherchons un mécanicien diplômé, autonome et confirmé pour rejoindre notre équipe. Vous serez chargé d'assurer l'entretien, le diagnostic et la réparation de différents véhicules/équipements (à préciser selon votre secteur : automobiles, poids lourds, engins de chantier, etc.). Missions principales : Réaliser les opérations d'entretien courant et préventif. Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques et électroniques. Effectuer les réparations et remplacements de pièces nécessaires. Garantir la qualité et la sécurité des interventions. Assurer le suivi et le respect des délais. Profil recherché : Diplôme en mécanique (CAP, Bac Pro, BTS ou équivalent). Expérience confirmée sur un poste similaire. Autonomie, rigueur et sens des responsabilités. Esprit d'équipe et goût du travail bien fait. Permis B obligatoire Nous offrons : Un environnement de travail dynamique et professionnel. Des conditions de travail attractives. La possibilité d'évoluer au sein de l'entreprise.
Créée en 1975 et située à Verlinghem, près de Lille, l'entreprise BRAME espaces verts est spécialisée dans l'aménagement paysager végétal et minéral. Nous intervenons principalement auprès d'entreprises privées dans le cadre de la création et de l'entretien de leurs espaces verts. Nous recrutons un(e) ouvrier(ère) paysagiste d'exécution pour intégrer le pôle Création des espaces verts. Poste, en Contrat à Durée Déterminée pour surcroit temporaire d'activité, à pourvoir à compter de janvier 2026 pour une durée de 6 mois minimum. Vous travaillez en tant que second au sein d'un binôme. Vous intervenez essentiellement en agglomération lilloise, des déplacements occasionnels sont à prévoir jusqu'au nord de Paris pour nos clients nationaux. Vos principales missions : - Réaliser les travaux courants du métier : préparation des sols, paillage, plantations, engazonnements, semis, pose de clôtures, pavages et dallages notamment. - Rendre compte de son travail au responsable : informations sur l'avancement des travaux et remontées de toute difficulté et dysfonctionnement rencontrés sur chantier. - Assurer la maintenance curative et préventive de premier niveau du matériel : nettoyage, contrôle de l'état général, graissage et vérification des niveaux. - Respecter les règles en matière d'Hygiène, de Sécurité et d'Environnement : port des EPI et respect des consignes de sécurité spécifiques du chantier. Vos avantages : - Contrat de 35 heures + paiement des heures supplémentaires, pas d'annualisation du temps de travail. - Fin de la journée le vendredi à 13h sauf exception. - Possibilité de partir en grands déplacements avec prime. - Ambiance de travail familiale au sein d'une entreprise à taille humaine, 23 salariés actuellement. Votre profil : Avec ou sans diplôme, ce qui prime avant tout est votre bon état d'esprit. Vous êtes organisé, doté d'un bon esprit d'équipe et savez faire preuve d'adaptabilité. Sans formation en lien avec le métier, une expérience minimum de 2 ans est requise. Issus d'une formation, les débutants sont acceptés. Rémunération à définir selon votre expérience.
Le Poste : L'Artisan du Filtre Vous avez l'âme d'un bricoleur et vous adorez voir le produit fini sortir de vos mains ? Chez FISA FILTRATION, nous ne fabriquons pas de simples filtres ; nous créons des boucliers pour l'air ! En tant qu'Opérateur/Opératrice de Fabrication, vous êtes le maître d'oeuvre de l'assemblage de nos filtres pour le traitement de l'air. Votre Mission, si vous l'acceptez, sera : Le Montage LEGO Géant : Assembler nos filtres avec la précision d'un horloger, en suivant nos plans de fabrication et le planning informatisé. Votre dextérité sera votre super-pouvoir ! Le Gardien de la Sécurité : Respecter les consignes de sécurité et le port des Équipements de Protection Individuelle (E.P.I) comme un vrai pro. Le Geek de la Prod : Mettre à jour notre système informatique de Gestion de Production Assistée par Ordinateur (GPAO) - car même les artisans sont connectés. Le Contrôleur Qualité Zéro Défaut : Surveiller votre production comme le lait sur le feu. Vous êtes responsable de la qualité du produit, de l'assemblage jusqu'à l'emballage. Si vous doutez, vous interpellez votre Chef d'équipe! L'Agent du 5S : Maintenir votre poste de travail impeccable et organisé (coucou les 5S !). Un établi bien rangé, c'est un esprit libre et efficace. Le Cerveau qui Ose : Proposer constamment des améliorations pour rendre notre process encore plus performant. Nous cherchons un talent qui a les mains qui le démangent et l'envie de s'investir dans une entreprise qui valorise l'humain et la performance. Vos Super-Pouvoirs et Qualités : Le Gène du Bricoleur : Vous aimez monter, démonter, assembler. Que ce soit une étagère Ikéa ou un moteur, vous comprenez vite comment les pièces s'imbriquent. Une expérience en assemblage ou un hobby qui implique de la manipulation manuelle est un ÉNORME plus ! L'Esprit d'Équipe : La cohésion et la collaboration, c'est votre moteur. Vous respectez vos collègues et votre Chef d'équipe. La Montre Suisse : Vous êtes ponctuel(le) et assidu(e) - on peut compter sur vous comme sur le premier rayon de soleil. Le Professionnalisme Inné : Vous incarnez nos valeurs : professionnalisme, engagement, générosité et performance. L'Obsession du Client : Votre travail est fait pour satisfaire nos clients, et ça, c'est sacré.
L'employeur étant une entreprise adaptée, vous devez impérativement justifier d'une RQTH (reconnaissance en qualité de travailleur handicapé) Vous rejoignez une entreprise adaptée, spécialisée dans la collecte et le traitement de déchets de bureaux (papiers, emballages plastiques,..) A partir du plan de collecte et des consignes communiquées, vous assurerez seul(e) une tournée en vous rendant successivement avec une camionnette dans différents points de collecte (entreprises, banques,.) Sur chaque point de collecte, vous récupérerez les bacs de déchets que vous déplacerez manuellement (les bacs sont sur roulettes, mais lourds et encombrants = il s'agit de les déplacer jusqu'à la camionnette dans laquelle il vous faudra les charger à partir du rampe). Vous les remplacerez par des bacs vides. Vous attesterez de votre passage par un bordereau à faire signer par chaque client. Vos déplacements s'opéreront sur le secteur 59/62 et vous bénéficierez d'un GPS pour vous aider. Vous aurez également un téléphone portable à disposition en cas de besoin. En fin de tournée, vous déchargerez les bacs collectés (mise en pesée) et communiquerez au responsables les anomalies éventuellement observées. En complément, vous pourrait également être ponctuellement amené(e) à assurer des prestations de déménagement pour les entreprises-clientes PROFIL REQUIS VOUS DEVEZ IMPERATIVEMENT JUSTIFIE D'UNE RQTH (reconnaissance en qualité de travailleur handicapé). Au regard de la nature des missions prévues, ne pas avoir notamment de contre-indications médicales en lien avec le déplacement manuel de charges Vous justifiez idéalement d'une expérience similaire en tant que chauffeur livreur/collecteur. Vous êtes sérieux, organisé, avez une bonne aisance relationnelle, êtes respectueux des consignes et des règles de sécurité, avez le sens des responsabilités. Permis B (boîte de vitesse mécanique) exigé Etre idéalement véhiculé(e) (pour faciliter vos déplacements jusqu'au dépôt) Vous n'avez pas de problème particulier vis-à-vis de la lecture et écriture. Vous êtes nécessairement inscrit comme demandeur d'emploi chez France Travail, afin d'être éligible à la mise en place d'une période d'immersion avant signature du contrat de travail. Horaires de travail : du lundi au vendredi en horaires de journée / horaires variables mais démarrage au plus tôt à 07h50 et fin au plus tard à 18h00
DESCRIPTIF DE L'EMPLOI Poste de direction en centre de loisirs et de coordination d'activités périscolaires de la ville MISSIONS La direction du Temps du Midi (déclaré comme ACM de plus de 80 enfants) La coordination des Contrats ville après l'école (découverte artistique et sportive) La direction de centres de loisirs vacances (déclaré comme ACM) Temps plein, 1607 heures effectives, selon annualisation du temps de travail Semaines scolaires : sur 4 jours (sauf période d'inscriptions / Semaines vacances : sur 4 jours 1/2 Repas du midi pris en charge par la ville Grille de rémunération de référence : adjoint d'animation, échelon 9 IFSE de directeur de centre de loisirs PROFIL RECHERCHÉ Les impératifs : Diplôme professionnel exigé de direction de centre de loisirs (ex : BEPJEPS LTP, BE, DUT ... donnant équivalence) + diplôme demandé dans le domaine du sport Connaissances : Connaissance approfondie de l'enfant, de sa psychologie et de son environnement Maîtrise de la réglementation en matière d'accueil collectif de mineurs Expériences dans le pilotage et le management d'équipe Maîtrise de la méthodologie de projet Connaissance en communication et gestion des conflits Sensibilité aux questions liées à la parentalité, aux problèmes familiaux Méthodologie de projet Maîtrise de l'outil informatique Savoir-faire : Capacité à l'élaborer, conduire et évaluer le projet pédagogique et d'animations Capacité à recruter, piloter, coordonner et animer plusieurs équipes pédagogiques Capacité à former les animateurs dans le domaine de l'animation Savoir repérer, gérer et arbitrer les conflits Aptitude à la concertation Capacité à élaborer un diagnostic et à réaliser une analyse et à évaluer un projet Capacité à animer des groupes et à travailler en équipe
Description du contexte / environnement du poste Le Service Socio-Educatif de l'EPSM Lille-Métropole représente plus de 80 salariés au service des usagers et des familles. Il travaille en étroite collaboration avec les partenaires et, en interne en équipe pluridisciplinaire. Le Service Socio-Educatif propose un accompagnement social et éducatif de 0 à 99 ans. Missions générales - Organiser et animer des activités physiques adaptées - Stimuler les usagers pour les activités physiques, sportives, psychomotrices et sociales - Accompagner les usagers afin qu'ils puissent continuer à avoir des activités physiques ou sportives en dehors de l'établissement - Développer la notion de plaisir, de confiance en soi - Rompre l'isolement et apprendre aux patients à se resocialiser Savoir faire - Evaluer les besoins des usagers et proposer des activités adéquates - Informer, conseiller et orienter sur les dispositifs existants et, en lien avec les membres de l'équipe pluridisciplinaire, rechercher la solution la plus adaptée en tenant compte des demandes et des besoins de l'usager - Organiser des prises en charges collectives et/ou individuelles - Rédiger des écrits professionnels - Proposer des activités sur les sites de l'EPSM et sur les infrastructures extérieures - Conseiller sur les pratiques et les règles d'hygiène (hydratation, consommation tabagique, alimentation en lien avec les diététiciennes, .) - Rechercher de nouveaux interlocuteurs extérieurs - Organiser des réunions et travailler en réseau - Contribuer à la formation des futurs professionnels - Réaliser un rapport annuel permettant une évaluation de l'activité Aptitudes relationnelles et comportementales (Savoir-être) - Savoir prendre des initiatives - Savoir écouter, communi- Faire preuve d'autonomie, de rigueur, d'organisation, de disponibilité et de mobilité - Respecter le secret professionnel, la confidentialité et la sécurité des informations - Savoir rendre compte de son activité Connaissances (Savoirs :) - Savoir coopérer et collaborer étroitement avec les membres de l'équipe pluridisciplinaire en rapportant des observations et actions entreprises - Savoir travailler en réseau avec les partenaires afin de pouvoir utiliser d'autres compétences à long terme pour les usagers - Savoir évaluer les actions mises en place autour du projet de l'usager et proposer une réorientation si besoin ou une autre forme d'accompagnement - Savoir répondre aux besoins et aux demandes avec une pratique déontologique et un sens de l'éthique - Connaître le fonctionnement d'une prise en charge en santé mentale - Savoir rédiger des écrits professionnels de qualité et les adapter aux destinataires Description des activités - Evaluer les besoins des usagers et proposer des activités adéquates - Informer, conseiller et orienter sur les dispositifs existants et, en lien avec les membres de l'équipe pluridisciplinaire, rechercher la solution la plus adaptée en tenant compte des demandes et des besoins de l'usager - Organiser des prises en charges collectives et/ou individuelles - Rédiger des écrits professionnels - Proposer des activités sur les sites de l'EPSM et sur les infrastructures extérieures - Conseiller sur les pratiques et les règles d'hygiène (hydratation, consommation tabagique, alimentation en lien avec les diététiciennes, .) - Rechercher de nouveaux interlocuteurs extérieurs - Organiser des réunions et travailler en réseau - Contribuer à la formation des futurs professionnels - Réaliser un rapport annuel permettant une évaluation de l'activité Compétences attendues et souhaitées Le Brevet professionnel de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport ou BPJEPS est exigé ou une licence STAPS APA, si le diplôme est étranger, l'équivalence doit être validée. Des connaissances en psychopathologie et en physiopathologie sont demandées.
Description du poste : Nous recherchons un(e) professionnel(le) pour assurer la garde de trois enfants âgés de 1 à 5 ans, ainsi que diverses missions d'entretien du domicile. Missions principales : Garde d'enfants (1 à 5 ans) Assurer la surveillance et la sécurité des enfants. Accompagner les enfants dans les activités du quotidien (jeux, repas, siestes.). Gérer les déplacements nécessaires, notamment les trajets vers et depuis l'école. Proposer des activités adaptées à l'âge des enfants. Maintenir un environnement propre et sécurisé. Expérience exigée : minimum 3 ans en garde d'enfants à domicile. Tâches ménagères Entretien des sols (balayage, aspiration, lavage). Nettoyage des vitres. Entretien des pièces de vie, de la salle de bain et des WC. Gestion du linge : lavage, pliage, repassage. Maintien global de la propreté et de l'organisation du domicile. Expérience souhaitée : minimum 3 ans dans un poste similaire. Profil recherché : Personne sérieuse, fiable et autonome. Sens des responsabilités et du service. Capacité d'adaptation aux besoins des enfants et de la famille. Discrétion et respect de l'intimité du foyer. Conditions du poste : CDI - 22 heures par semaine - lundi 14H/19H - mardi 17H/19H - mercredi 8H/18H -jeudi 14H/19H Travail au domicile de la famille Démarrage dès que possible
Que pensez-vous de contribuer à la sécurité et l'hygiène de nos lignes de production en tant que Nettoyeur industriel agro-alimentaire (F/H) ? Rejoignez notre client pour garantir la propreté et la sécurité des espaces grâce à des interventions efficaces et respectueuses de l'environnement - Assurer le nettoyage et la désinfection des installations en utilisant des méthodes adaptées (HACCP) - Utiliser un nettoyeur haute pression pour éliminer efficacement la saleté et les débris - Savoir utiliser les produits chimiques - Effectuer des contrôles réguliers pour garantir les résultats attendus et maintenir les normes de qualité Ça peut vous intéresser : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 12.29 euros/heure - Travail le week-end exclusivement - Horaires décalés (21h/5h ou 19h/3h)
Société familiale spécialisée dans la location de matériel de chantier, BTP et industriel, nous recherchons un magasinier motivé et organisé (H/F) pour rejoindre notre équipe. Nous valorisons l'engagement et la contribution de chacun, et nous reconnaissons la valeur ajoutée de nos collaborateurs. Missions : Gestion des stocks et des commandes Réception, contrôle et rangement des marchandises Profil recherché : Première expérience dans le domaine du magasinage vous êtes proches du domaine de la mécanique (Mécanicien, Dépanneur, Hydraulicien ou même passionné de mécanique), Bon sens de l'organisation et dynamisme Capacité à s'investir dans une entreprise familiale où la valeur ajoutée est reconnue. Horaires : 8H-12H30 // 14H30-17H du Lundi au Vendredi.
Le Groupe DUBREU, distributeur et réparateur agréé Renault Trucks, recrute un Mécanicien Dépanneur Remorqueur Poids Lourds H/F à HOUPLINES/ Hazebrouck ou Dunkerque (59). - Rattaché à l'atelier mécanique, vos missions principales sont les suivantes : - Intervenir sur des véhicules en panne ou accidentés sur route, ou en ville. - Effectuer le remorquage jusqu'au garage ou lieu sécurisé. - Diagnostiquer des pannes simples sur site. - Rassurer et assister les clients en situation de stress. - Renseigner les rapports d'intervention. - Être responsable du bon état, de la propreté et du bon fonctionnement des outils, du matériel et de son poste de travail. Vous êtes amené à travailler en astreinte soir et week end. Réel ambassadeur de notre Groupe, vous êtes garant de la qualité des prestations effectuées et de la satisfaction de nos clients. Poste à pourvoir en CDI - ASAP Rémunération : Fixe + voiture de fonction/13eme mois/ Participation/Prime de dépannage Idéalement Issu(e) d'une formation technique en maintenance de véhicules industriels ou mécanique agricole, vous êtes expérimenté(e) en tant que Technicien VI et possédez des compétences dans les domaines suivants : thermique, mécanique, pneumatique, hydraulique et électronique. Vous êtes titulaire du permis C et EC Votre expertise technique et votre esprit d'analyse vous permettent de mener à bien l'ensemble de vos diagnostics et réparations. Rigoureux, autonome et doté d'un bon relationnel, vous souhaitez travailler au sein d'une société familiale spécialiste du véhicule utilitaire et industriel depuis plus de 85 ans. Nous nous attacherons à vous faire monter en compétences tout au long de votre carrière. En complément de nos formations internes, vous serez formé(e) directement chez le constructeur.
Secteur : Métrologie environnementale / Hygiène industrielle Zone d'intervention : Départements 59 / 62 Missions principales En tant que chargé(e) d'affaires spécialisé(e) en prélèvements d'air, vous êtes le point d'entrée privilégié des clients et assurez le pilotage complet des missions d'intervention. À ce titre, vos responsabilités incluent : Développer, fidéliser et accompagner un portefeuille clients sur la région Analyser les besoins, rédiger les devis, proposer des solutions techniques adaptées Planifier et organiser les interventions de prélèvements et mesures sur sites Participer à la préparation des missions et assurer, si nécessaire, les prélèvements sur le terrain Suivre l'avancement des opérations : conformité, délais, reporting, facturation Travailler en coordination étroite avec les équipes techniques et le laboratoire Garantir le respect des normes réglementaires (air ambiant, atmosphères explosives, hygiène industrielle.) Représenter l'entreprise chez les clients et lors d'événements professionnels Participer au suivi qualité et à l'amélioration continue des procédures Profil recherché Formation technique Bac +2 à Bac +5 : mesures physiques, chimie, QHSE, hygiène industrielle, environnement ou équivalent Expérience souhaitée en environnement B2B : contrôle environnemental, métrologie, industrie ou secteur connexe Compétences commerciales confirmées : gestion de portefeuille, négociation, relation client Connaissance des réglementations liées à la qualité de l'air (un plus) Permis B requis (déplacements fréquents sur le 59/62) Rigueur, autonomie et sens des priorités Fortes compétences relationnelles, goût du terrain et capacité à travailler en équipe Aisance avec les outils numériques (CRM, suite bureautique, tablettes de saisie) Attention prélèvements en hauteur : pas de vertige Conditions CDI - Temps plein Zone d'intervention : départements 59 et 62 Rémunération attractive selon expérience RTT, Télétravail Autorisé Possibilités d'évolution en fonction des résultats Véhicule de société
Missions Au sein de l'atelier de Tandem Prod, l'artisan coupeur coupe et affine le cuir au plus juste, en se jouant de ses éventuels défauts naturels. Sa connaissance des matières et son regard sont fondamentaux pour « lire les peaux » : après s'être assuré(e) de leur qualité et de l'harmonie des teintes, il/elle peut procéder à la découpe du cuir qui sera ensuite travaillé avant d'être monté par le maroquinier. Devenir coupeur(se) préparateur(trice), c'est s'inscrire dans une longue histoire artisanale de transmission de gestes et de techniques. Finalités Être coupeur(se) préparateur(trice), chez Tandem Prod, c'est contribuer à la fabrication d'objets de qualité dans un contexte dynamique, stimulant, encadré par un management de proximité soucieux d'accompagner les artisans autour du projet à long terme de l'entreprise. Pour la partie coupe, vous devez être à l'aise avec les outils de coupe numérique et de manutention (fenwick) est un plus. Pour la partie préparation, vous réaliserez les opérations de refente, parage, encollage, marquage avec des équipements industriels Profil du candidat Vous êtes animé(e) par l'envie d'apprendre, le goût pour le travail bien fait et un fort esprit d'équipe. Vous êtes attiré(e) par un travail manuel qui demande de l'adaptabilité, la capacité à prendre une décision, de la rigueur et de l'organisation, le sens du détail, l'aptitude à s'organiser et une bonne dose de persévérance et résistance pour être en mesure de progresser. Vous rêvez de trouver du sens dans votre métier et de vous accomplir dans un environnement où l'esprit d'équipe, l'attention porté à l'autre et la réalisation d'objets finis feront votre quotidien. Vous désirez vous inscrire à long terme dans un projet solide qui ouvre des perspectives d'évolution dans son métier ou des métiers connexes et permet d'apprendre chaque jour. Quel que soit votre parcours (ni formation, ni expérience spécifiques exigées), vous pouvez nous transmettre votre candidature, elle sera étudiée avec soin. Lors des tests et des entretiens de recrutement, vos aptitudes manuelles, vos qualités personnelles et votre motivation feront la différence. Quelques mots clés pour le profil recherché : Assiduité, engagement, adaptation, anticipation, esprit d'équipe, respect, rigueur, précision, persévérance, minutie, organisation, sérieux, sens de la fête, autonomie, polyvalence, réactivité, ponctuel, présence, courageux, collectif, ingénieux, travail, envie, motivation, apprendre, transmettre, partage, grandir, évolution.
Secteur : Contrôle de l'air / Hygiène industrielle / Métrologie environnementale Missions principales Rattaché(e) au responsable d'activité, vous intervenez sur site afin de réaliser des prélèvements et mesures de la qualité de l'air dans le cadre de missions de contrôle réglementaire ou d'analyses spécifiques. À ce titre, vos responsabilités sont les suivantes : Préparer et installer les dispositifs de prélèvement sur les sites clients (milieux industriels, tertiaires, établissements de santé, etc.) Réaliser des mesures et prélèvements d'air conformément aux protocoles et normes en vigueur Assurer la traçabilité et la conformité des prélèvements (fiches de terrain, étiquetage, gestion des échantillons) Contrôler le bon fonctionnement du matériel et procéder aux étalonnages nécessaires Rédiger des comptes rendus de contrôle et transmettre les informations aux équipes d'analyse Garantir le respect strict des règles de sécurité, d'hygiène et de confidentialité sur les sites d'intervention Entretenir et vérifier les équipements utilisés, contribuer au suivi du parc matériel Profil recherché Formation technique de niveau Bac à Bac +2/3 dans les domaines suivants : mesures physiques, chimie, environnement, QHSE, hygiène industrielle ou équivalent Une première expérience dans le prélèvement ou l'intervention en milieu industriel est appréciée Permis B indispensable (déplacements très réguliers sur le 59/62) Rigueur, sens du détail, organisation et autonomie dans la gestion quotidienne Capacité à représenter l'entreprise auprès des clients avec professionnalisme Aisance dans l'utilisation d'outils numériques (tablette, logiciels de saisie) Conditions Zone d'intervention : Hauts-de-France (principalement départements 59 et 62) Rémunération selon profil RTT, Télétravail autorisé Véhicule de société Poste évolutif selon compétences et engagement
Nous recherchons un(e) technicien(ne) en micro-soudure de précision pour intervenir sur des téléphones, tablettes et ordinateurs qui nous sont confiés pour leur réparation. Nous recherchons un(e) candidat(e) compétent(e) pour assister notre technicien réparateur micro soudure. . la micro-soudure sur cartes mères de téléphones, tablettes et ordinateurs, . le remplacement de composants SMD, . le diagnostic et la réparation de pannes électroniques, . l'utilisation de stations à air chaud, fers de précision et travail sous microscope. Le poste nécessite de la rigueur, de la minutie et une excellente stabilité gestuelle. Jours travaillés : du lundi au vendredi, de 8h30 à 16h30.
Nous recherchons un(e) technicien(ne) en micro-soudure de précision pour intervenir sur des téléphones, tablettes et ordinateurs qui nous sont confiés pour leur réparation. Nous recherchons un(e) candidat(e) compétent(e) pour intervenir sur : . la micro-soudure sur cartes mères de téléphones, tablettes et ordinateurs, . le remplacement de composants SMD, . le diagnostic et la réparation de pannes électroniques, . l'utilisation de stations à air chaud, fers de précision et travail sous microscope. Le poste nécessite de la rigueur, de la minutie et une excellente stabilité gestuelle. Jours travaillés : du lundi au vendredi, de 8h30 à 16h30.
Vous avez en charge la garde de 2 enfants de 5 et 3 ans à leur domicile. Vous travaillez les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 16h30 à 18h30. Votre profil : - Vous avez une expérience vérifiable auprès d'enfants en situation de handicap Vos missions sont les suivantes : - Récupérer les enfants à l'école et à l'Institut Médicoéducatif - Organiser des jeux et activités en fonction de leur âge - Préparer le goûter, le repas, donner le bain, faire le compte rendu aux parents Les avantages Chouette Family : - Indemnité kilométrique / participation aux frais de transports - Offre de parrainage - Un accompagnement et un suivi par l'agence
Nous cherchons à constituer l'équipe pour notre nouvelle unité de vie pour personnes handicapées âgées, l'Ancr'âge, qui accueillera 13 personnes de 60 ans et plus, en perte d'autonomie en situation de handicap, pouvant présenter une déficience mentale ou/et des troubles du comportement en lien avec une maladie d'Alzheimer ou apparentée ou une maladie chronique évolutive à connotation neurologique. Située au sein de l'EHPAD de Wambrechies, l'unité est indépendante avec un fonctionnement qui lui est propre. Fiche de poste Moniteur éducateur Accompagner la personne âgée dans les actes de la vie quotidienne, dont les soins de nursing Concevoir et animer des ateliers socio-culturels, de bien-être, créatifs, cognitifs et sensori-moteurs, Rendre le résident acteur de sa vie, Préserver et maintenir l'autonomie fonctionnelle et cognitive du résident, Identifier les attentes et les besoins de la personne, Analyser les situations, Evaluer les situations à risque, Rendre compte, participer aux réunions de synthèse Proposer à la personne un lieu de vie sécurisant et apaisant, Venir en appui aux aidants Elaborer et mettre en œuvre les Projets d'accompagnement personnalisés des résidents Travailler en équipe pluridisciplinaire afin de répondre aux demandes et besoins des résidents Participer aux réunions d'équipe Apporter un accompagnement quotidien éducatif et social aux résidents Assurer le bien-être psychologique et physique des résidents Communiquer avec les familles, Favoriser, entretenir les liens avec les différents partenaires Fiche de tâches Observer les différents protocoles élaborés dans le service Favoriser et développer l'autonomie sociale et physique des résidents selon leurs capacités Favoriser la pair-aidance Accompagner les résidents dans la vie quotidienne Elaborer des activités adaptées aux capacités cognitives, physiques des résidents Assurer les soins d'hygiène Transmettre les informations aux différents acteurs Assurer la traçabilité concernant les soins et les différentes activités Savoirs/ savoir-faire Connaissances préalables du secteur du handicap indispensables, Diplôme moniteur-éducateur attendu Savoir-être Discrétion professionnelle, Travail d'équipe, Gestion des conflits, Être dans une posture éducative Être dynamique Avoir de grandes capacités à communiquer Avoir une écoute empathique Être organisé, Être autonome, Être force de propositions Faire preuve d'adaptabilité
Vous êtes à la recherche d'une opportunité stimulante dans le secteur de la vente à distance ? Adecco recrute pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la vente à distance sur catalogue, située à Englos (59320), un(e) conseiller(ère) clientèle bilingue allemand. Ce poste est à pourvoir dès que possible en CDI, à temps plein, avec des horaires de journée. Notre client, acteur dynamique du secteur, valorise l'innovation et le service client. Vous aurez l'occasion de contribuer activement à la satisfaction des clients en développant et en fidélisant la relation client. En tant que Conseiller Clientèle, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement des clients. Vos principales missions seront : 1- Commerciale Conseiller le client (avant vente, après vente) : - Répondre aux clients via divers modes de communication (email, téléphone, chat, réseaux sociaux) - Réaliser un reporting précis de chaque situation client afin de garantir un traitement efficace des dossiers en équipe. 2 - Fidélisation/ Satisfaction client : - Appliquer la politique commerciale afin de fidéliser et satisfaire le client - Remonter les feedbacks clients dans un souci d'amélioration constant de nos produits/services - Respecter le délai de réponse défini par la direction en fonction du mode de communicationRéalisation d'enquête de satisfaction. 3 - Mission : Gestion administrative : - Assurer l'ouverture des litiges avec nos prestataires transport et relancer si nécessaire - Suivre et relancer les retours en attente - Gérer la partie administrative et le suivi des commandes impayées. Vous serez formé(e) durant 6 semaines à ce poste par l'entreprise. Vous avez le sens de la relation client, bonne maîtrise de la langue écrite et parlée. Vous travaillez avec le magasin situé à Hambourg, en Allemagne. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'adapter rapidement et de démontrer une réelle passion pour le service client. Compétences comportementales - À l'écoute - Faire preuve d'empathie - Ouvert d'esprit - Diplomate - Sens du service - Capacité à identifier et à anticiper les besoins - Apporter des solutions adaptées Compétences techniques - Techniques de vente par téléphone : Vous maîtrisez les méthodes de vente à distance pour convaincre et fidéliser les clients. - Techniques pédagogiques : Vous êtes capable d'expliquer clairement les produits et services aux clients. - Développer et fidéliser la relation client : Vous savez instaurer une relation de confiance durable avec les clients. - Conseiller et accompagner une personne : Vous êtes à l'écoute et proposez des solutions adaptées aux besoins des clients. - Maîtrise des outils bureautiques : Vous utilisez efficacement les logiciels pour gérer les interactions et les données clients. Langues : ALLEMANDS exigé Recherche une personne qui a au moins 6 mois d'expérience en service client. Avantages : - Titres restaurant - Prime de panier - Complémentaire santé
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Société sur Wambrechies recherche aide jardinier - jardinier avec expérience. Autonome, dynamique, discret, goût du travail soigné, nous vous proposons un CDI TEMPS PARTIEL Travail selon un planning du Lundi au Vendredi Vous êtes titulaire du permis B
Description de l'entreprise Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Les Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire. Le magasin Intermarché de Lambersart, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce ses équipes en recrutant un Préparateur crémerie H/F. Description du poste Vous serez en charge des rayons ultra frais du magasin vous aurez la gestion des commandes,des DLC,de la casse et le management de 4 collaborateurs. Poste évolutif en responsable du secteur frais libre service Qualifications Professionnel(le) du commerce, vous présentez une expérience de 2 ans minimum en tant que chef de rayon alimentaire ou adjoint(e) à potentiel en Grande Distribution Alimentaire impérativement, idéalement au sein de l'enseigne ou chez des indépendants. Vous avez l'esprit d'équipe, êtes reconnu(e) pour votre dynamique positive, votre capacité à fédérer, et votre engagement qui vous permettront d'évoluer avec le point de vente. Nous vous proposons un CDI à temps plein. Rémunération selon profil et expérience + prime annuelle + primes sur objectifs + mutuelle d'entreprise + 5% de remise sur vos achats en PDV. Embauche rapide. Référence: 1
- Préparation des pièces administratives des marchés : Rédaction du règlement de la consultation, Rédaction du Cahier des Clauses Administratives Particulières, Rédaction de l'Acte d'Engagement, - Contrôle de la conformité et de la complétude du Dossier de Consultation des Entreprises - Mise en œuvre et suivi des procédures (du lancement de la procédure à la notification des marchés) : - Contrôle du respect de la procédure en fonction au montant du marché concerné - Conception des dossiers administratifs de consultation des entreprises - Gestion des avis de publication et des délais de publicité - Réception des offres et contrôle de leur conformité administrative (date de réception, certificat de signature électronique.) - Analyse des candidatures, - Accompagnement des services dans l'analyse des offres et vérification de la conformité des analyses au regard des principes fondamentaux de la commande publique et des stipulations du Règlement de la Consultation, - Le cas échéant, préparation et participation à la réunion de validation du choix de l'offre retenue (anciennement Commission d'Appel d'Offres) - Information des candidats (rédaction des courriers de rejet et d'attribution), - Mise au point des marchés et vérification de la conformité des pièces contractuelles et obligatoires, réclamation auprès des entreprises, - Notification du marché, - Publication de l'avis d'attribution ou, le cas échéant de l'avis de déclaration d'infructuosité, - Réponse aux demandes d'informations des soumissionnaires évincés, - Transmission des pièces des marchés aux gestionnaires facturation et mandatement et à la Cellule de Référencement des Achats, - Participation à la gestion d'éventuels contentieux en lien avec le juriste marchés et les services concernés - Archivage des procédures papier et informatique - Rédaction d'avenants, clauses de réexamen et d'actes de sous-traitance - En l'absence de l'assistante administrative, gestion des reconductions et des relances des marchés après sollicitation des acheteurs et experts-métiers concernés, - En l'absence de l'assistante administrative, gestion des révisions de prix des marchés en cours d'exécution, contrôle de conformité des demandes de révision réceptionnées, validation et notification auprès du titulaire puis diffusion aux gestionnaires concernés, - Réponse aux sollicitations ponctuelles des acteurs de l'achat (acheteurs, experts-métiers, gestionnaires, opérateurs économiques) quant aux marchés à venir ou en cours d'exécution, - Participation à la gestion des contentieux éventuels en lien avec le juriste marchés. - Connaissance de la réglementation en vigueur en matière de marchés publics (Code de la Commande Publique, C.C.A.G.), - Formation en bureautique / organisation avec connaissances juridiques, - Maîtrise de l'outil bureautique (EXCEL, WORD, INTERNET, plateforme de dématérialisation, messagerie), - Expérience souhaitée Aptitudes relationnelles et comportementales (Savoir-être) - Sens de l'organisation et de la méthode, - Rigueur dans le travail et le suivi des procédures, - Discrétion, - Grande capacité d'adaptabilité et de réactivité, - Capacités rédactionnelles à prédominance juridique, - Aptitude à travailler en équipe, ce poste impliquant un travail en transversalité avec de nombreux services, un excellent relationnel est nécessaire, - Disponibilité, - Sens de l'initiative. - Responsable de la Cellule des Marchés du G.H.T - Juriste Marché G.H.T - Directrice de la Fonction Achats Diplômes : Baccalauréat, Formation juridique appréciée, particulièrement droit des marchés publics. Expérience dans le domaine de la commande publique souhaitée. - - Connaissance de la réglementation en vigueur en matière de marchés publics (Code de la Commande Publique, C.C.A.G.), - Formation en bureautique / organisation avec connaissances juridiques, - Maîtrise de l'outil bureautique EXCEL, WORD..
En tant que vendeur, vous aurez pour mission principale la vente en boucherie traditionnelle Halal. - Vous assurez le service client et avez une connaissance des différents morceaux. - Vous participerez également à la gestion des marchandises toujours dans le respect des normes et règles d'hygiène et de traçabilité. - Vous mettez en rayon et réalisez l'entretien des plans de travail. Amplitude horaire : 7h 20h (en roulement) Sans coupures Travail le samedi et dimanche.
Qui sommes-nous ? Securirack est un acteur reconnu dans le domaine des solutions de stockage et de sécurité industrielle. Nous concevons et installons des systèmes robustes et innovants et réalisons leur maintenance. Notre expertise repose sur des années d'expérience et une volonté constante d'offrir des solutions fiables, adaptées aux besoins de nos clients. Nos valeurs Chez Securirack, nous croyons que la réussite repose sur deux piliers essentiels : - La qualité au service du client : Chaque projet est unique. Nous nous engageons à fournir des solutions sur mesure, performantes et durables, en plaçant la satisfaction client au cœur de nos priorités. - Le respect des valeurs humaines : Nous favorisons un environnement de travail basé sur la confiance, la collaboration et l'épanouissement. Nos équipes sont notre force, et nous veillons à leur bien-être tout en encourageant la diversité et l'inclusion. Pour accompagner le développement de nos activités, nous recrutons un chef d'équipe - rayonnage industriel. Vos missions : - Encadrer, animer et fédérer une équipe de techniciens/monteurs sur les chantiers de rayonnage industriel (neuf, maintenance, reconditionné). - Organiser et planifier les interventions en lien avec le coordinateur de chantiers et le siège. - Garantir la sécurité, la qualité et le respect des délais sur les chantiers. - Être le représentant de l'entreprise auprès des clients : assurer une communication professionnelle, gérer les problématiques et garantir la satisfaction client en fin de chantier. - Former les nouveaux collaborateurs et transmettre les relevés d'heures de l'équipe. - Superviser l'exécution des travaux, contrôler l'inventaire et la propreté du matériel (camion, EPI.). Des déplacements sur l'ensemble du territoire Français sont nécessaires pour se rendre sur les différents chantiers réalisés par l'entreprise. Profil recherché : - Vous disposez d'une expérience dans le secteur du rayonnage industriel, du montage de structures métalliques - Vous avez expérience en gestion d'équipe - Vous êtes attentif à la satisfaction client - Le CACES est un atout Nous vous offrons : - Poste en CDI à temps plein (39 heures par semaine) - Une rémunération attractive, selon votre profil - Primes, paniers repas, forfait déplacements - Un parcours d'intégration dédié, des formations et de réelles possibilités d'évolution Pourquoi nous rejoindre ? - Innovation et expertise : Participez à des projets ambitieux et contribuez à des solutions qui font la différence. - Esprit d'équipe : Intégrez une entreprise où la solidarité et le respect sont des réalités quotidiennes. - Développement personnel : Nous investissons dans la formation et l'évolution de nos collaborateurs pour construire ensemble un avenir durable.
L'abej SOLIDARITE, recherche un coordinateur H/F en CDD pour 1 an à temps plein pour son Foyer d'Accueil Médicalisé sur Capinghem du 1er décembre 2025 au 30 Novembre 2026 Missions : Le.a coordinateur.trice est garant de la qualité et de la continuité de la mise en œuvre du projet d'établissement. Dans ce cadre, il.elle est garant de la mise en œuvre effective du projet éducatif au sein de l'établissement en lien avec le chef de service et le Directeur du Pôle Santé. Il.elle assure la coordination des personnels d'accompagnement de proximité. En outre, il.elle coordonne la mise en œuvre des projets personnalisés de chaque personne accueillie, en priorisant son écoute et en recherchant son adhésion. Il.elle exerce une fonction de soutien et d'aide aux équipes. Profil, Qualités et expériences requises : Vous avez un diplôme d'éducateur spécialisé ou Infirmier Savoir : - Expérience souhaitée auprès de publics vulnérables, avec handicap psychique, en situation de marginalité, et dans des problématiques d'addictions - Maitrise de l'outil informatique - Connaissances des outils Loi 2/01/2002 et Loi du 11/02/2005 Savoir Faire : - Grande rigueur quant à l'éthique et la déontologie - Posséder le sens du travail en équipe - Qualités organisationnelles et de gestion - Capacités d'adaptabilité et de questionnement des pratiques - Capacités de distanciation avec le public - Rigueur et méthodologie, capacités d'analyse et d'évaluation Savoir être : - Avoir des qualités relationnelles développées - Capacités d'écoute, d'empathie et d'ouverture à l'autre - Capacités d'objectivité et d'équité - Distance professionnelle dans l'exercice de ses fonctions - Esprit d'initiative, d'analyse, re remise en question et de sens critique - Respect du secret professionnel - Mobiliser et valoriser les compétences des professionnels - Se rendre disponible et soutenir les équipes Rémunération : Grilles conventionnelles CHRS selon diplôme et ancienneté de 2 340 à 3 387 € brut mensuel pour un temps plein Process de recrutement : Défendant le pouvoir d'agir des personnes, l'abej SOLIDARITE s'inscrit en toute logique dans des pratiques de management participatif. Ainsi dans notre processus de recrutement, il peut vous être proposé de faire une immersion sur le poste à pourvoir et d'être vu en entretien par des professionnels de votre future équipe.
Activités : - Accueil et prise en charge des personnes (résidents, usagers, etc.), dans son domaine - Assistance aux personnes pour la réalisation des actes de la vie quotidienne (repas, toilette, etc.) - Contribution à l'entretien de l'environnement du résident - Organisation, animation et suivi d'activités spécifiques (PASA, UVA, animations, activités individuelles..) - Réception et distribution de produits (médicaments, repas, matériels...) - Recueil / collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité - Rédaction de comptes-rendus relatifs aux observations / aux interventions, dans son domaine d'activité Savoir-Faire : - Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes - Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques, dans son domaine de compétence - Choisir et mettre en œuvre les techniques et pratiques adaptées au regard de son métier - Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes - Organiser / animer des activités spécifiques à son domaine de compétence pour des résidents, des personnels/des groupes - Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétence - Renseigner des personnes au regard de son métier Connaissances : Animation de groupe Connaissances générales Communication et relation d'aide Connaissances détaillées Diététique Connaissances générales Gestion du stress Connaissances détaillées Organisation et fonctionnement des structures sociales et médico-sociales Connaissances générales Pédagogie Connaissances générales Premiers secours Connaissances générales Animation de groupe Connaissances détaillées Communication et relation d'aide Connaissances détaillées PSI Logiciel de soins Connaissances détaillées Bio-nettoyage et hygiène des locaux Connaissances générales
POSTE A POURVOIR pour début 2026 sur Nieppe Nous recherchons un(e) baby-sitter(e), du lundi au vendredi sur des créneaux en sortie d'école. Vous assurerez le trajet entre l'école et le domicile. Vous donnerez le goûter, le bain / la douche. Vous aiderez aux devoirs et proposerez des jeux / des activités adaptés et variés jusqu'au retour des parents. Sur le secteur, vous pourrez travailler au domicile de plusieurs familles selon vos disponibilités. Rémunération et avantages : - Salaire horaire brut de 11,88 €, - un contrat en CDI, - la participation aux frais de transport, - des horaires adaptés à votre emploi du temps, - une complémentaire santé, - l'accès au comité d'entreprise, - un suivi et un accompagnement par notre coordinatrice petite enfance, - des formations régulières.
Travailler avec Kangourou Kids, c'est rejoindre le Meilleur Employeur de France du secteur pour la 9ème année consécutive ! Vous êtes passionné(e) par les enfants ? Rejoignez dès maintenant notre équipe de professionnels !
Au sein du service Drive du supermarché, vous assurez la permanence de l'équipe en l'absence du Manager et assistez le responsable dans l'organisation des commandes et des réserves, du travail de l'équipe. Vous pilotez l'ensemble de l'organisation du service, des horaires... Vous effectuez également les missions de Préparateur Drive: Vous préparez les commandes dans le respect des bonnes pratiques pour en garantir la qualité (packaging non détérioré, mise en glacière des produits surgelés,.) Vous accueillez le client et chargez son coffre. Vous anticipez les ruptures dans les rayons. Vous êtes garant(e) de la qualité et de la fraîcheur des produits livrés. Votre profil : Vous êtes force de proposition pour l'amélioration du fonctionnement du service. Pas de formation particulière requise mais une expérience en animation d'équipe et une expérience dans la vente serait un plus. Vous travaillez du lundi au samedi selon un planning établi à l'avance sur des horaires du matin, de journée ou d'après midi.
Vos missions : Contribuer à la conception et à la mise en œuvre de la structure opérationnelle du site Collaborer avec le(s) client(s) pour la mise en place des systèmes WMS/TMS (Systèmes de gestion d'entrepôt et de transport) et autres technologies associées. Assurer le suivi des plans d'investissement, le contrôle des budgets et les estimations de coûts initiales. Gérer et superviser la formation de l'équipe opérationnelle. Garantir un partenariat solide avec les fournisseurs externes, les prestataires de services, les autorités douanières et les transporteurs. Atteindre les indicateurs clés de performance (KPI) Mettre en œuvre et suivre les programmes Lean, 5S et l'amélioration continue. Gérer les budgets alloués, notamment en optimisant les coûts. Rendre compte des performances opérationnelles et proposer des améliorations. Garantir la sécurité, la santé et l'environnement (SSE) sur le site. Entretenir des relations solides avec les clients et les partenaires et répondre à l'évolution de leurs besoins. Inspirer, encadrer et développer une équipe croissante de personnel d'entrepôt et administratif. Créer une culture d'entreprise positive et axée sur la performance, centrée sur la sécurité et la qualité. Élaborer les plannings hebdomadaires du personnel et les systèmes d'évaluation Profil recherché : Diplôme en logistique, gestion de la chaîne d'approvisionnement, opérations techniques ou expérience équivalente. Au moins 5 ans d'expérience en logistique, transport ou supply chain, dont plusieurs années à un poste de responsable. Une expérience en création d'entreprises (greenfield) ou en conduite du changement sera un atout majeur. Esprit analytique et sens pratique, solides compétences en optimisation des processus et maîtrise des coûts. Connaissance des WMS/TMS et des technologies logistiques modernes. Excellentes aptitudes à la communication, résistance au stress, capacité de décision et orientation résultats. Connaissance approfondie de la législation en matière de sécurité, d'environnement et de transport Entreprise en plein développement, le responsable sera chargé du démarrage et du développement du site
Rejoignez CBA Meubles : le futur du meuble made in France, ici et partout dans le monde ! Vous cherchez à intégrer une entreprise au savoir-faire centenaire, reconnue et innovante ? CBA Meubles, c'est bien plus qu'un fabricant de meubles : c'est un acteur multi-spécialiste, présent en France et à l'international avec des filiales stratégiques en Chine et au Vietnam. Notre force ? Un site de production et une plateforme logistique en France, Une équipe de 400 collaborateurs passionnés, Des meubles conçus pour chaque pièce de la maison, Des partenariats solides avec les plus grandes enseignes du secteur. Dans un marché en pleine transformation, rejoignez-nous pour allier performance industrielle, innovation et exigence qualité et contribuer à façonner le meuble de demain. Envie de relever le défi avec nous ? Votre aventure commence ici ! Rattaché au Manager export, vous avez pour mission d'assurer la gestion des commandes et d'expéditions, renseigner et suivre les clients et prospects, appliquer et contrôler les procédures export et constituer une interface linguistique entre l'entreprise et le client. Vous serez amené à : Saisir et/ou intégrer les commandes (mails, EDI, semi-EDI), vérifier les tarifs, PCB, quantités, délais et franco pour les confirmations de commandes et assurer leur mise en réparation/expédition Elaborer des proformas et les envoyer aux clients pour paiement avant expédition Analyser et mettre à jour le carnet de commandes Renseigner les clients sur les stocks disponibles, délais, prix, articles, produits de remplacement et envoyer des notices de montages ainsi que les fiches produits Actualiser les informations sur les portails et/ou sites internet des clients Gérer les offres commerciales (saisie, suivi envoi de documents/d'échantillons) et élaborer des documents spécifiques complémentaires aux offres Créer des référencements clients et renseigner les matrices, les argumentaires produits, etc. Mettre à jour les bases de données : créer et mettre à jour des comptes clients, saisir des opérations commerciales, tarifs, commandes, etc. Constituer les fichiers relatifs aux pénalités et saisir des informations dans l'AS400 pour assurer leur traitement Saisir et assurer le suivi des SAV (information du client, établissement d'avoirs pour SAV non résolus, traitement des litiges prix) Intervenir sur l'organisation des livraisons et élaborer des étiquettes Contribuer à la résolution de problématiques comptables : facturation, édition, envoi de factures et traites, enregistrement de factures sur les sites internet des clients Elaborer les documents Export : créer les factures, packing lists, certificats d'origine, CREDOC, en assurer le suivi et opérer des traductions Assurer une veille des réglementations Export/pays, gérer les procédures douanières et suivre les processus qualité (inspection marchandises.) Formation et qualification nécessaires Titulaire d'un BAC avec une première expérience sur un poste administratif ou titulaire d'un BAC+2 en administration des ventes, secrétariat commercial, commerce, achat, vente, relation client, . Vous maîtrisez les outils informatiques. Vous maitrisez obligatoirement l'Anglais et l'Allemand. Vous êtes force de proposition et vous avez envie d'évoluer sur un poste polyvalent. Vous aimez le challenge et souhaitez exercer votre métier dans un univers dynamique et en pleine transformation
Racheté par le Groupe Safari en Avril 2022, Demeyere Group devient CBA Meubles, un fabricant de meubles leader en Europe et sur les marchés du grand export. Notre activité est multi-spécialiste, avec des gammes de produits destinées à chaque pièce de la maison.
Rejoignez CBA Meubles : le futur du meuble made in France, ici et partout dans le monde ! Vous cherchez à intégrer une entreprise au savoir-faire centenaire, reconnue et innovante ? CBA Meubles, c'est bien plus qu'un fabricant de meubles : c'est un acteur multi-spécialiste, présent en France et à l'international avec des filiales stratégiques en Chine et au Vietnam. Notre force ? Un site de production et une plateforme logistique en France, Une équipe de 400 collaborateurs passionnés, Des meubles conçus pour chaque pièce de la maison, Des partenariats solides avec les plus grandes enseignes du secteur. Dans un marché en pleine transformation, rejoignez-nous pour allier performance industrielle, innovation et exigence qualité - et contribuer à façonner le meuble de demain. Envie de relever le défi avec nous ? Votre aventure commence ici ! Rattaché au Manager export, vous avez pour mission d'assurer la gestion des commandes et d'expéditions, renseigner et suivre les clients et prospects, appliquer et contrôler les procédures export et constituer une interface linguistique entre l'entreprise et le client. Vous serez amené à : Saisir et/ou intégrer les commandes (mails, EDI, semi-EDI), vérifier les tarifs, PCB, quantités, délais et franco pour les confirmations de commandes et assurer leur mise en réparation/expédition Elaborer des proformas et les envoyer aux clients pour paiement avant expédition Analyser et mettre à jour le carnet de commandes Renseigner les clients sur les stocks disponibles, délais, prix, articles, produits de remplacement et envoyer des notices de montages ainsi que les fiches produits Actualiser les informations sur les portails et/ou sites internet des clients Gérer les offres commerciales (saisie, suivi envoi de documents/d'échantillons) et élaborer des documents spécifiques complémentaires aux offres Créer des référencements clients et renseigner les matrices, les argumentaires produits, etc. Mettre à jour les bases de données : créer et mettre à jour des comptes clients, saisir des opérations commerciales, tarifs, commandes, etc. Constituer les fichiers relatifs aux pénalités et saisir des informations dans l'AS400 pour assurer leur traitement Saisir et assurer le suivi des SAV (information du client, établissement d'avoirs pour SAV non résolus, traitement des litiges prix) Intervenir sur l'organisation des livraisons et élaborer des étiquettes Contribuer à la résolution de problématiques comptables : facturation, édition, envoi de factures et traites, enregistrement de factures sur les sites internet des clients Elaborer les documents Export : créer les factures, packing lists, certificats d'origine, CREDOC, en assurer le suivi et opérer des traductions Assurer une veille des réglementations Export/pays, gérer les procédures douanières et suivre les processus qualité (inspection marchandises.) Formation et qualification nécessaires Titulaire d'un BAC avec une première expérience sur un poste administratif ou titulaire d'un BAC+2 en administration des ventes, secrétariat commercial, commerce, achat, vente, relation client, . Vous maîtrisez les outils informatiques. Vous maitrisez obligatoirement l'Anglais et l'Espagnol. Vous êtes force de proposition et vous avez envie d'évoluer sur un poste polyvalent. Vous aimez le challenge et souhaitez exercer votre métier dans un univers dynamique et en pleine transformation.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Pourquoi on a besoin de vous ? Nous cherchons un(e) Responsable Libre-Service pour notre agence PUM de St-André- lez-Lille Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients Vous conseillez et animez la vente comptoir auprès de nos clients professionnels du BTP (plombiers, maçons, T.P, piscinistes, paysagistes, agriculteurs...). Vous mettez en avant nos produits et relayez nos actions commerciales pour optimiser les ventes. Vous êtes une personne de terrain et gérez vos stocks Vous gérez les approvisionnements, la gestion des stocks, les réceptions/sorties de marchandises et le pilotage des inventaires. Vous veillez au respect des règles de sécurité et des procédures au sein du point de vente. Vous accompagnez les équipes au sein du magasin Vous animez une équipe à taille humaine (1 ou 2 magasiniers et chauffeurs PL) et organisez les tournées de livraisons, en optimisant les coûts et en vous assurant de la satisfaction des clients. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence : - Femme ou homme de terrain, vous êtes polyvalent (commerce, animation, approvisionnement, magasinage). - Vous êtes rigoureux et organisé : des qualités précieuses pour tenir votre espace de vente libre-service. - Vous êtes le sourire de l'agence : essentiel pour accueillir vos clients, les conseiller et leur vendre efficacement les produits et services de l'entreprise. Vos collègues apprécient votre énergie positive. - Le CACES 3 est apprécié. Une expérience en gestion de rayon au sein d'enseignes de GSB/GSA ou en vente comptoir (BtoC/BtoB) est un plus.
Membre de l'équipe d'atelier et sous la responsabilité hiérarchique du chef d'atelier, le/la moniteur/trice d'atelier : - Est responsable de l'encadrement des travailleurs en situation de handicap dans les activités en atelier ou en entreprise, - Est responsable des prestations à réaliser en qualité, quantité, délais, - Pourra assurer des prestations en extérieur auprès d'entreprises en contrat avec l'établissement, - Est responsable de la sécurité des personnes dans le respect de la réglementation applicable, - Participe aux actions de formation professionnelle et de développement des compétences des travailleurs, - Est référent des personnes en situation de handicap en collaboration avec le référent éducatif, veille au suivi personnalisé de chacun, au développement de leurs compétences en particulier sur le plan professionnel, - S'inscrit activement dans le travail d'équipe avec l'ensemble des professionnels du site, - Rédige les écrits et utilise les outils informatiques mis à sa disposition pour la réalisation des prestations ou pour le suivi des travailleurs, - Participe à la réalisation des orientations du projet d'établissement et des valeurs de l'Association. Profil recherché : - Formation de niveau 3 obligatoire - Expérience professionnelle en couture industrielle - Connaissance du handicap mental souhaitée - Qualité de pédagogue, d'écoute et d'animateur - Capacité à travailler en équipe et à rendre compte - Aisance rédactionnelle et sens de la communication - Capacité à planifier son travail et à respecter les délais - Bonne maîtrise de l'informatique (Word, Excel) - Permis B valide exigé (conduite possible de 9 places)
Le/La moniteur/monitrice est en temps partagé sur les 2 sites et coordonne ses missions avec l'éducateur spécialisé, référent éducatif, en charge également des ateliers alternatifs. Le/La moniteur/monitrice, membre des équipes d'atelier, est sous la responsabilité hiérarchique des chefs d'atelier des 2 sites. Missions d'accompagnement des travailleurs : - Est responsable de l'encadrement des travailleurs en situation de handicap dans les activités en atelier ou en entreprise, - Est responsable des prestations à réaliser en qualité, quantité, délais, - Pourra assurer des prestations en extérieur auprès d'entreprises en contrat avec l'établissement, - Est responsable de la sécurité des personnes dans le respect de la réglementation applicable, - Participe aux actions de formation professionnelle et de développement des compétences des travailleurs, - Est référent des personnes en situation de handicap en collaboration avec le référent éducatif, veille au suivi personnalisé de chacun, au développement de leurs compétences en particulier sur le plan professionnel, - S'inscrit activement dans le travail d'équipe avec l'ensemble des professionnels du site, - Rédige les écrits et utilise les outils informatiques mis à sa disposition pour la réalisation des prestations ou pour le suivi des travailleurs, - Participe à la réalisation des orientations du projet d'établissement et des valeurs de l'Association. Missions accompagnement sur le dispositif des Ateliers Alternatifs : - Accompagne spécifiquement les travailleurs désignés dans le cadre du dispositif d'Atelier Alternatif. Pour cela, il travaille en binôme avec le référent éducatif dédié à ce dispositif, - Effectue un accompagnement autour du savoir-être au sein même de ce dispositif, - Anime des séances collectives et/ou individuelles en lien avec le positionnement des personnes en Ateliers Alternatifs - Est référent des nouveaux entrants durant la période « accueil progressif » avec le référent éducatif des Ateliers Alternatifs - Utilise le livret d'accompagnement dédié aux Ateliers Alternatifs auprès des personnes, - Elabore et met en place des outils de travail adapté au projet personnel de la personne, - Rédige les bilans des personnes qu'il accompagne en Ateliers Alternatifs, - Propose des préconisations qui favorisent le développement du projet professionnel et du bien-être de la personne accompagnée, - Participe aux réunions du groupe transversal Ateliers Alternatifs et Liste d'attente animé par le Directeur référent Profil recherché : - Formation à minima de niveau 3 obligatoire - Expérience professionnelle en industrie appréciée - Connaissance du handicap mental souhaitée - Qualité de pédagogue, d'écoute et d'animateur - Capacité à travailler en équipe et à rendre compte - Aisance rédactionnelle et sens de la communication - Capacité à planifier son travail et à respecter les délais - Bonne maîtrise de l'informatique (Word, Excel) - Permis B valide exigé (conduite possible de 9 places)
À propos du poste Nous recherchons un(e) Automaticien confirmé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous interviendrez sur des projets innovants pour des secteurs engageants comme l'aéronautique, sur la programmation d'automatismes de régulation pour des systèmes embarqués, principalement basés sur les technologies Siemens. Vos missions principales - Concevoir et développer des programmes d'automatisme pour systèmes embarqués. - Assurer la régulation et le paramétrage des équipements automatisés. - Participer à l'intégration et aux tests des systèmes dans un environnement aéronautique. - Collaborer avec les équipes techniques et projets pour garantir la conformité et la performance des solutions. - Réaliser des déplacements ponctuels sites clients Profil recherché - Expérience confirmée (minimum 5 ans) en automatisme industriel, a - Maîtrise des automates Siemens (PCS 7, ...). - Solides compétences en régulation et en programmation de systèmes embarqués. - Autonomie, rigueur et capacité à travailler en équipe. - Bonnes capacités d'analyse et de résolution de problèmes. Conditions - Contrat : CDI - Rémunération : Selon profil et expérience - Nous vous offrons l'opportunité de travailler sur des projets d'envergure, de développer vos compétences techniques et de collaborer avec des équipes pluridisciplinaires pour des grands noms de l'industrie.
Nous recherchons un moniteur d'atelier qui interviendra sur notre site de La Chapelle d'Armentières mais aussi sur les chantiers extérieurs (prestations de nettoyage) sur les secteurs d'Armentières/Bailleul. Le poste est à pourvoir début janvier 2026. Le véhicule de l'entreprise est mis à disposition pour vos déplacements. Votre mission principale sera l'encadrement et l'accompagnement des travailleurs dans des activités de production pour: - Favoriser l'autonomie des travailleurs, contribuer à leur évolution professionnelle (développement des compétences) tout en répondant aux exigences du client (respect du cahier des charges sur les aspects qualitatifs, quantitatifs, délais.) - Assurer l'accompagnement le plus adapté possible face aux difficultés du travailleur. - Participer, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire à la construction et la réalisation du projet personnalisé du travailleur. Vous possédez des capacités et compétences techniques, organisationnelles, une bonne pédagogie, une capacité d'écoute et d'adaptation. La polyvalence sur le poste est importante. L'utilisation de l'outil informatique ainsi qu'une aisance rédactionnelle est nécessaire. Le permis B est obligatoire.
L'abej SOLIDARITE, recherche un(e) Moniteur Educateur (H/F) en CDI à temps plein pour son Foyer d'Accueil Médicalisé sur Capinghem Missions : Vous recueillez les informations nécessaires à l'évaluation de la situation de l'usager sous l'angle socio-éducatif Vous accompagnez les usagers dans les actes de la vie quotidienne, dans leurs démarches et dans leur ouverture à l'environnement Vous assurez le lien avec les tuteurs Vous animez des ateliers en lien avec l'équipe et les partenaires sociaux Vous faites participer l'usager à des activités sociales externes Vous assurez le lien des relations avec la famille Vous rendez compte en équipe des observations de comportement Vous rédigez les rapports d'évolution des usagers Vous suivez et évaluez les actions réalisées. Profil, Qualités et expériences requises : Vous avez une expérience auprès de publics vulnérables en situation de grande marginalité et auprès de personnes en situation de handicap psychique Vous aimez travailler en réseau (en lien avec les différents services) et avez le sens du travail en équipe (qualités relationnelles développées) Vous maitrisez les outils informatiques (traitement de texte et tableur) Vous être sensibilisé aux problématiques des addictions (alcool et toxicomanie) Vous êtes reconnu(e) pour vos Qualités organisationnelles et de gestion Vous avez des Capacités d'adaptabilité, d'analyse, de remise en cause, d'écoute, d'empathie et d'ouverture à l'autre Vous avez un bon niveau rédactionnel Vous faites preuve d'Esprit d'initiative, d'analyse et de sens critique Rémunération : Grilles conventionnelles CHRS selon diplôme et ancienneté de 2040 à 2689 € brut mensuel pour un temps plein + indemnisation dimanches et jours fériés (article 5.7 Convention CHRS)
L'abej SOLIDARITE, recherche un(e) Accompagnante Educative et Sociale-AES Médico Psychologique-AMP (H/F) en CDD à temps plein pour son Foyer d'Accueil Médicalisé sur Capinghem Missions : - Accueillir et accompagner l'ensemble des personnes hébergées au FAM dans une relation d'écoute, d'empathie, d'authenticité et de non-jugement - Participer à l'élaboration en collaboration avec l'équipe du projet individuel - Travailler en partenariat avec l'équipe Santé et l'équipe Sociale - Assurer les soins d'hygiène et de confort de la personne - Participer à l'animation - Rendre compte à l'infirmière de la réalisation des missions - Adapter sa réponse aux différentes situations dont situations de conflit - Participer à la mise en œuvre d'une démarche qualité Profil, Qualités et expériences requises : - Expérience souhaitée auprès de publics vulnérables et en situation de grande marginalité - Expérience souhaitée auprès de personnes en situation de handicap psychique - Connaissance en informatique - Approche de la thématique alcool et toxicomanie conseillée - Posséder le sens du travail en équipe - Capacités de distanciation avec le public - Qualités relationnelles - Gestion des priorités et sens de l'organisation, autonomie. - Capacité d'adaptation - Disponibilité Type de contrat : CDD Temps plein - DEAES- DEAMP Rémunération : Grilles conventionnelles CHRS selon ancienneté De 2040€ à 2429€ brut mensuel
Missions / responsabilités : Vous serez essentiellement chargé(e) : - d'assurer la gestion des applicatifs métiers (mise en œuvre, suivi, maintenance) ; - de fournir une assistance fonctionnelle auprès des services opérationnels et de leurs collaborateurs. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez principalement amené(e) à : - Prendre en charge l'installation des mises à jour et des évolutions des applicatifs métiers ; - Identifier les dysfonctionnements, en assurer la résolution directe ou coordonner leur correction, en lien avec vos collègues ou les prestataires externes ; - Assurer la maintenance évolutive des applications et gérer les changements liés aux évolutions fonctionnelles ou techniques. Dans le cadre de vos missions d'assistance fonctionnelle, vous serez amené(e) à : - Accompagner les utilisateurs dans la prise en main des outils (formation, support de proximité, conduite du changement) ; - Assurer l'interface entre les éditeurs de progiciels, la DSI et les utilisateurs ; - Paramétrer les applications dont vous avez la charge, en fonction des besoins exprimés par les services ; - Organiser et réaliser les jeux d'essais, en collaboration avec les utilisateurs concernés ; - Rédiger et/ou diffuser des documentations utilisateurs et techniques, dans une logique de clarté et de pérennisation des connaissances ; - Transmettre les compétences aux services utilisateurs, afin de favoriser leur autonomie dans la gestion quotidienne des applications métiers Profil / Qualifications requises : - Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 à Bac +3 maximum en informatique ou en gestion des systèmes d'information, ou vous justifiez d'une expérience réussie dans un service applicatif ou au sein d'une DSI ; - Vous disposez d'une bonne connaissance des architectures SI, de la gestion de bases de données, et vous maîtrisez les environnements Microsoft (poste de travail, serveurs, Active Directory, suite bureautique, etc.) et Libre Office ; - Vous avez une connaissance éprouvée des ERP métiers du secteur public, notamment dans les domaines suivants : finances, ressources humaines, état civil, gestion des cimetières, police municipale, élections, urbanisme (DIA/ADS), portail citoyen, etc. ; - Idéalement, vous maîtrisez la GRC Publik et avez de bonnes bases de paramétrage et d'assistance sur le logiciel Arpège Concerto ; - Vous maîtrisez les fondamentaux du RGPD ainsi que les bonnes pratiques en matière de sécurité informatique ; - Vous possédez une connaissance avancée du cadre juridique et réglementaire applicable aux collectivités territoriales, notamment en matière de marchés publics et de comptabilité publique ; - Vous savez respecter le devoir de réserve ainsi que le secret professionnel ; - Vous êtes autonome, rigoureux, méthodique, organisé(e) et capable de vous adapter à des contextes variés ; - Vous disposez d'excellentes capacités relationnelles et vous êtes à l'aise tant à l'écrit qu'à l'oral. Rémunération et avantages : - Statutaire + régime indemnitaire (IFSE et CIA) + 13ème mois + remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75 % - Planning de travail basé sur un horaire variable de 37h30 sur 4,5 jours (du lundi au vendredi midi), - Télétravail possible après 6 mois de présence sur la base d'une journée par semaine
Basé à Frelinghien (59) CDI - Poste à pourvoir à partir de janvier 2026 (possibilité d'entrée anticipée) Rejoignez une PME dynamique et innovante ! La SAS ePhi déploie partout en Europe son procédé breveté ePhi Mousse, une solution unique de nettoyage écologique des échangeurs thermiques, ainsi que des prestations en haute et très haute pression (HP/THP). Nos clients : les grands sites industriels de la chimie, de la pétrochimie et de la production d'énergie. Nos valeurs : technicité, exigence, sécurité, esprit d'équipe et autonomie. Vos missions Préparer et installer le matériel (HP, THP, Process ePhi Mousse) sur site. Réaliser les opérations de nettoyage industriel selon les procédures internes. Appliquer rigoureusement les consignes HSE et le manuel MASE. Participer à la sécurisation et à la remise en état des zones d'intervention. Encadrer un opérateur et garantir la qualité, la sécurité et la performance des opérations. Être force de proposition et contribuer activement au développement du futur dépôt régional. Organisation et conditions Contrat : CDI à temps plein - poste ouvert à partir de janvier 2026 (possibilité d'entrée anticipée). Régime : Forfait annuel de 180 jours travaillés. Formation initiale (janvier-février 2026) : - Formations réglementaires : Travail en hauteur, N1/N2 France Chimie, ATEX 0, Risques HP/THP, conduite de nacelle et habilitation électrique. - Formation technique au siège ePhi à Égletons (Corrèze) - environ 3 à 4 semaines, logé et nourri. Mobilité : environ 65 % du temps en déplacement, parfois sur plusieurs semaines consécutives. Tous les logements et repas sont pris en charge directement par l'entreprise (aucune avance). Base opérationnelle : Frelinghien (59) - interventions sur tout le territoire français et ponctuellement à l'étranger. Après formation, prise en main du dépôt ePhi servant de base opérationnelle régionale sur la zone Nord. Profil recherché Permis B indispensable (conduite de véhicules utilitaires avec remorque). Goût pour la technique, le terrain et les environnements industriels. Aptitude au travail en sécurité sur site industriel majeur. Capacité à travailler loin de son domicile plusieurs jours ou semaines d'affilée. Autonomie, rigueur et sens des responsabilités. Envie de s'engager dans une aventure entrepreneuriale au sein d'une entreprise en croissance rapide. Une expérience en nettoyage industriel, HP/THP ou maintenance est un plus - mais une formation complète est assurée par ePhi. Rémunération et avantages Salaire de base : 2 191 € brut / mois sur 13 mois. Prime de transport : 10,10 € net / jour de déplacement. Prime de chantier : 45 € brut / jour de mission client. Prime annuelle de résultat : 10 % du salaire brut annuel, soit 2 848 € brut/an, versée à 50 % en juin et 50 % en septembre. Voiture de service (catégorie 2 - type Renault Clio) mise à disposition. Mutuelle GAN, prévoyance, téléphone mobile et tablette fournis. Tous les frais de déplacement (transport, logement, repas) sont pris en charge par ePhi. En résumé : Rémunération annuelle globale d'environ 28/30k€ nets/an pour 180 jours travaillés, selon les primes d'intervention et de résultat. Poste à forte exposition terrain, avec autonomie, responsabilités et perspectives d'évolution à la tête du futur dépôt ePhi Frelinghien (59)
Rattaché(e) au Conducteur de Travaux ou au Chef de Chantier, vous intervenez sur des chantiers d'aménagement intérieur dans les Hauts-de-France, en binôme, pour réaliser la pose de menuiseries et d'agencements dans le respect des exigences de qualité, de sécurité et de délais. VOS MISSIONS Travaux de pose - Poser et régler des portes, béquillages, plinthes, plans de travail, etc. - Réaliser ponctuellement la pose de faux plafonds, cloisons modulaires et petits travaux de plâtrerie. - Assurer la qualité des finitions et la propreté de la zone d'intervention. Organisation et autonomie -Partir directement de votre domicile pour rejoindre les chantiers. -Travailler en binôme avec un esprit de confiance et de coordination. -Être autonome dans l'exécution des tâches tout en respectant les consignes du conducteur de travaux. Sécurité et qualité -Respecter les règles d'hygiène et de sécurité sur les chantiers (port des EPI, sécurisation de la zone de travail.). -Veiller à la qualité d'exécution et à la conformité des ouvrages posés. - Être attentif aux détails et garantir un rendu irréprochable. VOTRE PROFIL - Expérience souhaitée dans le second œuvre ou l'aménagement intérieur - Autonomie, rigueur, minutie et sens du détail : vous êtes le dernier intervenant sur les chantiers, votre travail reflète l'exigence de qualité de l'entreprise - Esprit d'équipe - vous travaillez en binôme : la confiance et la fiabilité sont essentielles - Bonne présentation et savoir-être : vous êtes l'ambassadeur de l'entreprise auprès des clients Les plus : Vous travaillerez dans un environnement stimulant, à taille humaine, sur des projets techniques ambitieux et variés. Le tout dans une culture d'entreprise basée sur la confiance, la responsabilité et la qualité.
Un atelier accueillant, des bus et des cars à remettre sur la route, une mission qui avance à plein régime ! Notre client, basé à Comines et spécialisé dans la maintenance de véhicules lourds, recherche un Mécanicien H/F pour renforcer son équipe. Vos missions : - Assurer l'entretien courant des véhicules (vidanges, révisions, contrôles). - Effectuer les réparations mécaniques, électriques, pneumatiques et hydrauliques. - Préparer les véhicules pour les visites réglementaires (Mines, Tachy, EAD.). - Diagnostiquer les pannes à l'aide d'outils électroniques (valise diagnostic). - Participer à la gestion du stock de pièces et signaler les besoins en réapprovisionnement. - Collaborer avec le chef d'atelier pour planifier et optimiser les interventions. - Appliquer rigoureusement les consignes de sécurité et d'hygiène. Votre profil : - Formation CAP, BEP ou Bac Pro en maintenance de véhicules, idéalement industriels. - Expérience confirmée en maintenance de bus ou cars exigée. - Bonnes connaissances en mécanique, électricité, électronique et hydraulique. - Vous êtes autonome, rigoureux(se), réactif(ve) et aimez travailler en équipe. Conditions : - Travail en journée ou en équipes selon l'organisation. - Astreintes possibles. - Avantages : prime d'astreinte et 13e mois. Les avantages Temporis : - +21 % sur votre salaire (IFM + ICP). - Des acomptes possibles chaque semaine. - Un compte épargne temps rémunéré à 5 %. - Un CE avec de nombreux partenaires locaux. - Une application simple pour gérer tous vos documents. - Des avantages concrets : mutuelle, logement, mobilité, garde d'enfants... Prêt à relever le défi ? Postulez dès maintenant avec Temporis Tourcoing !
Missions / Responsabilités : Placé sous la responsabilité du Directeur des Services Techniques, vous serez essentiellement chargé(e) de l'entretien du patrimoine (70 bâtiments) et du garage municipal (65 véhicules et 200 engins ou machines agricoles). Vous assurez la gestion et la coordination des travaux d'entretien sur l'ensemble du territoire. Vous encadrez une équipe d'environ 20 agents techniques, y compris l'encadrement intermédiaire (bâtiment, électricité et garage). Pour cela, vous serez principalement amené à : - Mettre en œuvre et suivre l'activité du service, - Procéder à l'évaluation de fin d'année, - Assurer la résolution des conflits - Gérer le planning des agents (absences maladies, congés, formations) - Participer au projet de service et à la détermination des objectifs collectifs et individuels - Coordonner les activités dans les différents ateliers (carrosserie, peinture, mécanique.) - Planifier et contrôler la réalisation des travaux de neufs ou de maintenance - Vérifier la conformité des travaux réalisés selon les cahiers des charges ou les commandes passées - Contrôler la bonne mise en œuvre des consignes liées à l'environnement et à la sécurité - Suivre quotidiennement des chantiers - Analyser les coûts des différentes prestations - Vous assurer du bon recensement des travaux à mettre en œuvre - Conseiller votre équipe et les autres directions sur le plan technique Profil / qualifications : - Idéalement fonctionnaire en poste ou lauréat du concours de Technicien Territorial - Vous disposez d'une expérience réussie au sein d'une Direction des Services Techniques - Vous avez de solides connaissances techniques pluridisciplinaires indispensables (bâtiments, ERP, sécurité et accessibilité.) et en électricité / courants faibles. - Manager aguerri, vous savez encadrer et animer une équipe de production en impulsant une dynamique d'équipe et en développant la motivation - Vous êtes apte à repérer et résoudre les problèmes relationnels et les conflits - Vous maîtrisez les techniques d'organisation des équipes, du travail et des plannings - Vous connaissez les caractéristiques des matières premières, les applications utilisées en production et la gestion de production - Vous savez analyser les données, les ressources, les contraintes et les coûts - Vous maîtrisez les techniques et équipements de l'atelier, pour apporter une assistance technique et améliorer la gestion de production - Vous êtes capable d'informer et de former aux règles d'hygiène, de sécurité et aux méthodes qualité - Vous savez rédiger des comptes-rendus et réaliser des tableaux de suivi de production - Vous êtes organisé, réactif, rigoureux, autonome, diplomate, disponible et doté d'un grand sens du service public afin de gérer au mieux les priorités Rémunération et avantages : - Statutaire + Régime indemnitaire (IFSE & CIA) + 13ème mois + Participation (sous conditions) au financement de la mutuelle santé et de la garantie maintien de salaire + Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75 % - Possibilité de choisir entre 5 plannings de travail de 35 à 39 h, sur 4,5 ou 5 j / semaine, offrant jusqu'à 23 jours d'ARTT en année pleine Les lettres de candidature + C.V. sont à adresser avant le 11 novembre 2025 à Monsieur le Maire de Lambersart
Missions / Responsabilités : Pour remplacer un agent en arrêt pour raisons de santé, vous serez affecté(e) auprès du Responsable de la régie bâtiments, afin d'assurer la gestion et la coordination des travaux d'entretien sur l'ensemble de la commune, de la demande à la mise en œuvre, en planifiant et en suivant l'activité des équipes bâtiments (maçonnerie/carrelage-plomberie-maintenance-peinture, menuiserie) . Pour cela, vous serez principalement amené à : - Coordonner les activités dans les différents ateliers - Planifier et contrôler la réalisation des travaux de neufs ou de maintenance - Résoudre les problèmes techniques et complexes - Vérifier la conformité des travaux réalisés selon le cahier des charges ou la commande passée - Contrôler la mise en œuvre des consignes liées à l'environnement et à la sécurité - Suivre des chantiers au quotidien - Établir et suivre le planning - Enregistrer des bons de travaux et les valoriser sur le logiciel de patrimoine - Veiller à l'application des consignes et au port des EPI - Transmettre des consignes et veiller à leur application - Vous déplacer fréquemment sur tout le territoire communal Profil / qualifications : - Vous connaissez les enjeux, les évolutions et le cadre réglementaire des politiques publiques des secteurs techniques - Vous connaissez la réglementation des ERP (sécurité, accessibilité) - Vous avez une expérience avérée dans le domaine du bâtiment - Vous maîtrisez l'outil informatique - Vous êtes capables d'expliquer une consigne et de veiller à son application - Vous avez une bonne connaissance des règles d'hygiène et de sécurité au travail - Vous êtes autonome, force de propositions, réactif et disponible - Vous avez de bonnes aptitudes relationnelles et vous faîtes preuve d'esprit d'équipe et de capacités d'écoute et de dialogue - Permis B indispensable
Pour la boulangerie située à Wambrechies, nous recherchons un Boulanger H/F Votre mission principale consistera à fabriquer les pains traditionnels et les pains spéciaux, ainsi que les pâtisseries en magasin dans le respect de la politique Boulangerie Louise. Profil recherché Ce que nous recherchons : Une personne ayant la valeur du travail, dynamique, autonome, organisée et sachant travailler en équipe. Possédant un diplôme de BEP ou CAP Boulanger. Ce que nous offrons : Salaire brut mensuel/12 mois et heures supplémentaires ; Mutuelle d'entreprise ; Pas de travail de nuit ; Prime de fin d'année et bons Noël sous condition de présence au 01/01 et 31/12 ; 10% de remise sur vos achats personnels ; Une baguette par jour travaillé ; Un repas offert par jour travaillé de plus de 6 heures ; Formation interne Vous devez pouvoir venir sur le lieu de travail en toute autonomie.
Au sein du restaurant gastronomique, vous assurez l'accueil des clients, la prise de commandes et le service en salle. Le restaurant est ouvert du mercredi soir au dimnche midi. Vous travaillez à TEMPS PARTIEL 15 ou 20h/semaine en coupure (ouverture à 10h30, fermeture vers 23h30). Le planning sera variable. Attention, le restaurant se situe dans une zone non desservi par les transports en commun. Vous devez impérativement avoir un moyen de locomotion ou habiter à proximité
Au sein du restaurant gastronomique, vous assurez l'accueil des clients, la prise de commandes et le service en salle. Le restaurant est ouvert du mercredi soir au dimnche midi. Vous travaillez en coupure (ouverture à 10h30, fermeture vers 23h30) Attention, le restaurant se situe dans une zone non desservi par les transports en commun. Vous devez impérativement avoir un moyen de locomotion ou habiter à proximité
Nous recherchons un vendeur boucher (H/F) compétent et passionné pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la préparation et de la vente de produits de boucherie de haute qualité. Vous travaillerez dans un environnement dynamique et collaboratif où vous pourrez mettre en valeur vos compétences en matière de boucherie. Responsabilités : - Préparer les viandes en les découpant, les désossant et les parant selon les normes de qualité - Gérer le stockage des produits de boucherie pour assurer leur fraîcheur - Conseiller les clients sur le choix des viandes et fournir des informations sur leur préparation - Effectuer les ventes et l'encaissement des produits de boucherie - Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé - Respecter les normes d'hygiène alimentaire et les réglementations en matière de sécurité Exigences : - Expérience préalable fortement recommandée - Excellentes compétences en communication et en service à la clientèle - Capacité à travailler dans un environnement rapide tout en maintenant une grande attention aux détails - Sens de l'organisation et capacité à gérer efficacement le temps de travail - Maîtrise du français est requise, la maîtrise de l'anglais est un plus - Capacité à manipuler des charges lourdes et à rester debout pendant de longues périodes Nous offrons une rémunération compétitive ainsi que des opportunités d'avancement professionnel au sein de notre entreprise. Si vous êtes passionné par la boucherie et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis de vous rencontrer. Rémunération : 2 160,00€ par mois Disponible le week-end Heures supplémentaires Période de travail de 10 heures Travail en journée Travail les jours fériés Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées + Prime annuelle + Primes Formation: CAP / BEP (Requis) Expérience: Boucherie: 1 an (Optionnel)
Missions principales : 1- Encadrer et motiver une équipe par un management bienveillant et participatif - Gérer le personnel du service (une cinquantaine d'agents) en tenant compte des différents statuts, contrats et conditions de travail - Évaluer les besoins, définir les prestations et le nombre d'heures à y affecter - Assurer les remplacements et renforts de personnel de service sur l'ensemble des services municipaux - Recruter des agents en lien avec le service Ressources Humaines - Définir et suivre le plan de formation - Veiller à la prévention des risques - Organiser la circulation de l'information auprès de tous les agents du service 2 - Suivre le budget - Définir des indicateurs de performance et en assurer le suivi - Établir les prévisions budgétaires pour l'entretien et le nettoyage des locaux sous sa responsabilité - Suivre l'exécution du budget entretien et s'assurer de la bonne exécution des opérations comptables 3 - Contrôle qualité et gestion - Contrôler le bon état de propreté des locaux - Gérer le parc des matériels de nettoyage - Proposer des innovations sur les produits ou méthodes de travail dans une dynamique de coopération permettant de réduire la pénibilité ou les coûts. Savoir et savoir-faire - Maîtriser les procédures et techniques de nettoyage et d'entretien des matériels, des équipements et des locaux - Connaître, appliquer et faire appliquer la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité - Connaître les procédures de la commande publique - Connaître les caractéristiques techniques et les conditions d'utilisation des outillages et/ou matériels stockés - Savoir rédiger des documents (fiches techniques, plannings, rapports .) - Maîtriser les gestes et postures - Capacités managériales (organiser et animer une équipe de manager de proximité - prévenir et gérer les conflits) - Connaître l'organisation, le fonctionnement et les activités des bâtiments municipaux - Maîtriser les outils bureautiques - Avoir des notions en matière de gestion budgétaire Aptitudes : - Être organisé, rigoureux, méthodique - Autonomie - Aptitudes managériales : sens de l'écoute, pédagogie, sens du travail en équipe, capacité à prendre des décisions - Savoir gérer les situations de stress Rémunération et avantages : - Statutaire + Régime indemnitaire (IFSE & CIA) + 13ème mois + Participation (sous conditions) au financement de la mutuelle santé et de la garantie maintien de salaire + Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75 % - Possibilité de choisir entre 5 plannings de travail de 35 à 39 h, sur 4,5 ou 5 j / semaine, offrant jusqu'à 23 jours d'ARTT en année pleine Les lettres de candidature + C.V. sont à adresser avant le 30 septembre 2025
Nous recherchons un Boulanger (h/f) pour notre boulangerie à Lambersart. Poste à pourvoir rapidement ! Les missions principales : Préparer et réaliser des produits de boulangerie et de viennoiserie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires Assurer la cuisson optimale de chaque produit pour garantir la meilleure qualité Les horaires sont à négocier Contrat de 35h/semaine avec 2 jours de repos Le salaire est à négocier.
Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un éducateur spécialisé H/F, dans le cadre d'un remplacement de congé maternité. La mission est basée au sein d'un établissement associatif du médico social situé à Lambersart (59130). En tant qu'éducateur(trice), vous partagez la vie quotidienne d'enfants de 6 à 12 ans présentant des troubles du comportement qui entravent leur développement dans divers champs, y compris le langage et les apprentissages. Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire et accompagnez 6 enfants qui nécessitent une modulation de leur scolarité et une prise en charge thérapeutique et éducative. Sous l'autorité du directeur, vos missions principales sont : * Accompagnement individuel du jeune et sa famille, savoir créer une relation de confiance avec l'enfant * Élaboration et coordination du projet personnalisé d'accompagnement en lien avec le jeune, sa famille, les partenaires et l'équipe * Mise en synergie des actions autour du jeune en lien avec la famille * Création de partenariat afin de soutenir la place du jeune dans les dispositifs d'inclusion scolaire, des loisirs et tout particulièrement sa scolarité * Mise en place d'ateliers éducatifs avec le jeune en lien avec son projet d'accompagnement * Rendre compte, analyser et formaliser par des écrits les situations éducatives, assurer la référence éducative de plusieurs jeunes * Coordonner des projets des jeunes dans les différents champs d'intervention thérapeutique, éducatif et pédagogique * Soutenir, en lien avec l'enseignante, le jeune dans sa scolarité et les pré-requis nécessaires à son bon déroulement Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé (public enfants) souhaité ou expérience requise de 2 ans minimum au sein d'un ITEP. Permis de conduire obligatoire Qualités requises : Vous êtes motivé(e) et souhaitez vous engager au sein d'une équipe dynamique. Vous disposez d'un excellent relationnel. A l'aise dans les écrits professionnels, vous savez travailler en équipe et pouvez faire preuve d'autonomie. Vous savez être réactif(ve) pour amener des réponses singulières dans les parcours des jeunes. Compétences de base : * Définir des interventions socio-éducatives adaptées. * Organiser les activités et résoudre les conflits. * Transmettre les règles sociales et offrir un soutien personnalisé. * Réaliser des démarches socioéducatives et suivre les projets. * Animer des réunions et conduire des entretiens. * Appliquer des techniques pédagogiques. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
Le Restaurant OPPA recherche un(e) Cuisinier / Cuisinière H/F en CDD Prise de poste au plus rapide Missions principales : Préparer et cuisiner des plats asiatiques selon les recettes et les standards du restaurant. Assurer la qualité et la présentation des plats. Participer à la gestion des stocks et des commandes. Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Travailler en équipe et communiquer efficacement avec le personnel de cuisine et de salle. Profil recherché : Expérience préalable en cuisine asiatique (un atout). Connaissance des techniques de cuisine asiatique. Capacité à travailler dans un environnement rapide et sous pression. Bonne condition physique et résistance au stress. Sens de l'organisation et du travail en équipe. Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Conditions de travail : Horaires variables en fonction des services (déjeuner et dîner) Service du midi = Mardi ET Samedi = 11h à 14h Service du soir = Mardi JUSQUE Samedi = 18h à 22h Fermeture Dimanche ET Lundi Tenue professionnelle fournie Formation assurée
Découvrez le job que vous voulez ! La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise qui a pour mission de faire de chaque repas un moment de plaisir et de convivialité ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Cuisinier(ère). Poste en médico social / du lundi au dimanche / Horaires de journée 7H 15h et parfois soirée / Poste également le week-end 1 semaine sur 2. Rémunération : 23900 € BRUT / an sur 13 mois. Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Révélez votre créativité / Révélez vos talents ! Si les termes émulsionner, clarifier, déglacer, ou chemiser n'ont aucun secret pour vous, rejoignez nos brigades ! Vous jouez un rôle essentiel dans l'expérience client. Vous avez la charge de la confection des plats dans le respect des fiches techniques et vous dressez les produits que vous avez préparés tout en vous assurant de la netteté des présentations. Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Votre sens du service client est une véritable source d'inspiration et vous appréciez le travail collaboratif. Au quotidien, vous créez des liens avec vos convives et vos collègues, ce qui vous permet de vous épanouir pleinement. De formation BEP-CAP cuisine, vous aimez aussi transmettre votre savoir-faire, tout en ayant des missions et des responsabilités variées. La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre !
Elior, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier, en devançant les attentes et les besoins des enfants, élèves, étudiants, travailleurs, patients et résidents. Rejoignez Elior, sur son segment dédié à la restauration des établissements de Santé.
Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, des aides ménager(ère) intervenant sur les secteurs de Comines, Bousbecque, Halluin et Bondues. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Votre profil : Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient. Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
L'Association TEMPS DE VIE (3 000 professionnels et bénévoles, 10 000 personnes accompagnées - Hauts de France et Var, 3000 lits et places) exerce ses missions et se développe au travers de la Gestion d'Etablissements et Services dans les champs de l'accompagnement des Personnes Agées, de la Santé, de la Protection de l'Enfance - Famille - Adultes en difficulté. L'Association recrute, au sein de sa Direction Générale, un(e) : Responsable des Ressources Humaines CDD / renouvelable Poste à pourvoir dès que possible Envie de rejoindre une association dynamique, empreinte de belles valeurs humaines et de vous associer à son renouveau et à sa transformation ? Relevez le challenge et soyez notre RRH. Au sein de l'équipe RH, vous travaillerez en étroite collaboration avec la Juriste Droit social, les Gestionnaires Paie et l'Assistante Ressources Humaines. En tant que RRH, vos missions principales seront les suivantes : - Participer à des projets transversaux RH : contribuer à la mise en place de la politique mobilité à l'échelle de l'Association ; - Garantir la veille juridique et sociale au niveau associatif ; - Animer et négocier avec les partenaires sociaux ; - Traiter des dossiers sociaux (contentieux, relations avocats) ; - Assurer la gestion administrative des Directeurs d'établissements ; - Collecter et analyser des données sociales ; Pour assurer vos missions vous serez en relation avec les établissements et les directions fonctionnelles de la Direction Générale de l'Association. Le profil recherché : - Issu d'une formation juridique type Master 2 droit social/droit du travail, complétée éventuellement par un diplôme donnant accès la profession d'avocat (CAPA.) ; - Expérience d'au moins 3 ans de conseil juridique en entreprise, en cabinet d'avocats ou cabinet-conseil ; - Très bonne maîtrise du droit social (connaissance du code du travail, de la jurisprudence) ; - Connaissance de l'environnement, expérience du secteur médico-social et des conventions collectives applicables au secteur. Les compétences et qualités attendues : - Sens du détail et rigueur - Qualités d'analyse et de synthèse - Capacités relationnelles et rédactionnelles, diplomatie et objectivité - Créativité sur le plan juridique : recherche de solutions permettent de faire avancer une réflexion. Les conditions de travail : - Temps plein - Statut collectif attractif (CCN 66) - La rémunération est à définir selon l'ancienneté et l'expérience. Prêt(e) à nous rejoindre ? Transmettez dès à présent votre candidature (lettre de motivation manuscrite et CV) à l'attention de la DRH, Direction Générale, Parc du Canon d'Or, 5 rue Philippe Noiret - Bat. C-1er Etage - 59350 SAINT ANDRE LEZ LILLE.
Vos missions : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de La chapelle d armentieres. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Votre profil : VOTRE PROFIL Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient. Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Ce poste, à temps plein, est à pourvoir dès que possible. Il s'adresse à des personnes titulaires du Diplôme Professionnel d'Aide-Soignant(e) ou du Diplôme d'Etat d'Aide Médico-Psychologique ou du Diplôme d'Accompagnement Educatif et Social. L'EHPAD Saint François de Sales, propose une ambiance favorable et un cadre de travail sécurisant permettant à chaque salarié de développer ses compétences dans l'accompagnement des personnes âgées dépendantes. L'EHPAD développe également depuis plusieurs années la méthode Montessori pour accompagner les résidents. Elle permet à chaque salarié de stimuler les capacités préservées afin de préserver l'autonomie des résidents. Les missions du poste proposé seront les suivantes : - Identifier les besoins de santé et de vie des résidents pour leur apporter des réponses adaptées en collaboration avec les acteurs concernés. - Assurer les soins d'hygiène et de confort aux actes essentiels de la vie quotidienne pour compenser partiellement ou totalement la dépendance du résident. - Contribuer à la sécurité du résident dans sa globalité et l'accompagner dans le respect et la dignité. - Assurer la distribution et l'aide à la prise des médicaments en collaboration et sous la responsabilité de l'IDE. - Travailler en étroite collaboration avec les infirmiers(es) et les agents hôteliers, les soins du résident nécessitant souvent un travail en binôme. Avantages : - Convention collective 51 + Prime Ségur - Mutuelle d'entreprise - Participation au Transport -Transport en commun à proximité (Métro et Bus) Rémunération : 2300 € par mois brut. Période de travail de 8 Heures Travail les jours fériés Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées Prime annuelle Primes
Centre Services, une entreprise spécialisée dans le service à la personne depuis 2005, recherche une personne motivée pour un poste riche d'expériences ! L'agence Centre Services Lille Ouest recherche des Aides Ménagers / Ménagères à domicile (H/F) pour le nettoyage du domicile de vos clients. Ces interventions auront lieu à Lambersart et dans les villes aux alentours. Vous allez devoir effectuer le ménage, repassage et différentes tâches comme le dépoussiérage et le lavage des vitres directement chez nos clients. Vous serez amené à vous déplacer dans Lambersart entre 08:00 et 19:00 (les horaires peuvent fluctuer en fonction du nombre de clients dans la journée). Enfin, vos horaires de travail peuvent être adaptés au sur-mesure si vous avez des obligations privées. Le salaire est de 11.88 € de l'heure (+ mutuelle et frais de transport) dans un contrat de 14h par semaine et vous avez les congés payés. À noter que vous aurez la possibilité d'effectuer un temps-plein. Durant votre entretien, vous serez amené à répondre à un questionnaire et à réaliser quelques tests pour que nous puissions vous évaluer. Pour vos débuts, afin de faciliter votre intégration, vous serez accompagné-e sur le terrain et présenté-e aux clients qui vous ont été attribués. Nous recherchons un profil qui puisse faire preuve d'autonomie et qui sache prendre des initiatives. Dynamisme, ponctualité, courtoisie et bonne humeur sont des qualités primordiales pour nous. Comme vous serez amené à travailler directement chez nos clients, discrétion, adaptabilité et respect de la vie privée sont requis. Avantages : - Mutuelle
Centre Services Lille Ouest est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Manpower ARMENTIERES recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Technicien bureau d'études nomenclatures (H/F) -Effectuer l'examen technique des spécifications clients internes (Ventes ou ingénieurs projets) ; -Participer aux réunions de clarification technique avec les ventes, les équipes projets et ingénieurs du service ; -Définir les pièces au regard des specifications / requis clients ; -Relancer régulièrement et communiquer avec les différentes parties prenantes du projet pour s'assurer du respect du planning. (Ventes, PMO, CDMT, Engineering Europe, QP&S, Engineering Nucléaire pour s'assurer de l'avancement, étape par étape, du processus de création et d'activation des pièces dans le système de gestion d'Armentières) ; -Rédiger, vérifier et valider la nomenclature, en prenant la responsabilité de l'exactitude de son contenu ; -Gérer les demandes de changement de nomenclatures ; -Proposer des actions correctives à court et long terme suite aux non-conformités. - -Formation technique BAC2/3 ; -Connaissances approfondies en mécanique et régulation, lecture de plan, connaissance du fonctionnement des instruments ; -Connaissance Produits ; -Maitrise de l'anglais technique : lecture de documents et échanges simples.
Aquila RH Villeneuve d'Ascq, agence de recrutement en intérim, CDD et CDI, de tous types profils de niveau CAP à Bac. Vos missions: Le montage de meubles préfabriqués (armoires, commodes, bureaux, etc.) Assemblage d'éléments à l'aide d'outils électroportatifs (visseuse, perceuse...) Contrôle qualité visuel des pièces montées Respect des cadences et des consignes de sécurité Votre profil: Débutant accepté si motivé(e) et bricoleur(se) À l'aise avec le travail répétitif Capacité à suivre un rythme Esprit d'équipe, rigueur et ponctualité sont essentiels Savoir utiliser les outils de base (visseuse, tournevis, etc.) Compréhension des consignes de montage (plans simples) Respect des règles de sécurité
Notre client, acteur majeur de la prestation logistique, recherche dans le cadre de son développement : Un Responsable d'Exploitation Logistique (F/H) Poste à pourvoir en CDI sur le secteur de Houplines Horaires de journée - Statut Agent de Maîtrise Rattaché(e) au Responsable d'Entrepôt, vos missions seront les suivantes : - Organiser, accompagner et animer les équipes en vue d'optimiser le performance de l'exploitation, - Superviser la réception des marchandises, l'organisation des stocks et la préparation des expéditions, - Assurer une organisation permettant de répondre aux exigences/attentes du client et de la Direction (KPI, ratio de productivité et de qualité) et participer aux réunions opérationnelles, - Assurer le contrôle et le maintien de la productivité du site, - Gérer le personnel en termes de formation, polyvalence, organisation et discipline, - Assurer le contrôle du suivi administratif du personnel (planning, pointage heures, congés...) - Garantir la bonne application des réglementations et procédures en matière de sécurité du travail, de temps de travail et de la réglementation sociale. Issu(e) d'une formation dans le domaine de la logistique, vous bénéficiez d'une solide expérience sur une fonction similaire et ce, dans un environnement d'entreposage. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre rigueur et vos compétences managériales. Réactif(ve) et dynamique, vous faites preuve d'initiative et êtes doté(e) de réelles capacités d'adaptation, dans un souci de respect des impératifs de satisfaction client, de productivité et de sécurité. La maîtrise d'Excel et une aisance sur les WMS seraient un plus. Vous correspondez à ce profil ? Alors nous vous invitons à déposer dès à présent votre candidature en ligne !
L'AFEJI Hauts-de-France, association qui agit pour l'inclusion de tous et qui soutient les valeurs comme l'humanisme, l'ouverture et le respect au sein d'équipes engagées. Nous recrutons un Educateur spécialisé (H/F) pour l'IME Jean Lombard, à Houplines ; cet institut accueille des enfants et adolescents présentant des troubles du développement ou un handicap intellectuel, avec ou sans troubles associés. Notre mission est de favoriser leur épanouissement personnel, leur autonomie et leur inclusion sociale. Il s'agit d'un CDD Temps plein du 05/01/26 au 15/02/26 En qualité d'éducateur spécialisé, vos principales missions seront : - Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne en mettant en œuvre des actions éducatives adaptées visant à la socialisation, l'inclusion, le bien-être et la valorisation de la personne. - Veiller à la sécurité physique, affective et émotionnelle des enfants durant les activités en assurant un cadre structurant et bienveillant. - Elaborer et mettre en œuvre les projets personnalisés d'accompagnement, - Travailler en lien étroit avec les familles, les partenaires sociaux, médico-sociaux et scolaires. Profil : DEES exigé et une première expérience dans le champ du handicap est appréciée. Capacité à travailler en équipe et à contribuer à une ambiance positive et motivante. Vous savez adapter vos pratiques à la diversité des jeunes accompagnés, faire preuve d'écoute, de patience, et créer un cadre à la fois sécurisant, bienveillant et stimulant. Vous êtes créatif, agile et doté d'une ouverture d'esprit permettant de développer des solutions éducatives innovantes. À l'aise à l'oral comme à l'écrit, vous êtes capables de transmettre vos observations et de contribuer à l'élaboration des projets personnalisés d'accompagnement. Ce poste nécessite des horaires d'internat et de jour. Adressez lettre de motivation et CV par courriel A l'attention de Mme JAILLET Marielle mjaillet@afeji.org
Le poste : Votre agence PROMAN Lille Tertiaire recherche pour l'un de ses clients, plusieurs Assistants Comptables F/H. Vos missions : Saisie et comptabilisation des factures avec et sans commandes. Saisies et comptabilisation des avoirs rattachés à une facture. Traitement des notifications (blocages) empêchant la mise en paiement des factures / déduction des avoirs. Réponses aux sollicitations des exploitants pour la résolution des blocages. Le poste est à pourvoir dès que possible. Le contrat initial est d'une durée d'un mois (renouvelable sur du plus long terme). L'amplitude horaire est de 37h du lundi au vendredi (2heures de RTT par semaine travaillée). Profil recherché : Vous êtes diplômé d'un BTS Comptabilité et Gestion. Vous avez une première expérience sur des missions similaires. Vous disposez de bonnes connaissances du métier et des règles de comptabilité. Vous maîtrisez les outils et logiciels de comptabilité (EXCEL, ORACLE). Vous avez un bon esprit d'analyse et de synthèse. Vous êtes reconnu pour votre autonomie, votre rigueur ainsi que votre organisation. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors n'hésitez plus et postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un plaquiste enduiseur qualifié pour rejoindre notre entreprise de 2 collaborateurs sur différents chantiers situés en périphérie de la Métropole Européenne de Lille (MEL). Les chantiers à venir sont sur Ennetieres en Weppes et Quesnoy sur Deule. Le candidat devra être polyvalent, motivé et porteur d'une volonté de diversifier ses compétences, prenant part à la réalisation de divers travaux de plaquage et d'enduit. Missions principales : Pose des panneaux de placoplâtre sur les murs, cloisons, et plafonds. Réalisation des joints et des finitions pour garantir une surface lisse. Préparation des surfaces avant l'application de l'enduit. Application des enduits de lissage et de finition. Utilisation des outils appropriés (spatules, râpes, visseuse/ponceuse, etc.). Respect des consignes de sécurité et des normes en vigueur. Travail en coordination avec les autres membres de l'équipe et les différents corps de métier. Compétences annexes : Motivation à diversifier ses compétences dans le cadre d'une entreprise de rénovation tout corps d'état. Profil recherché : Permis de conduire B impératif, moyen de locomotion individuel requis pour se rendre sur chantier. CAP/BEP ou équivalent dans un domaine du bâtiment (plaquiste, staffeur, etc.) - Pas obligatoire si expérience Minimum 2 ans d'expérience dans un poste similaire. Nous accueillons volontiers les profils expérimentés dans le secteur du bâtiment, même sans expérience spécifique en tant que plaquiste, désireux de se former sur le poste et de développer leurs compétences. Conditions de travail : Horaires : du lundi au vendredi midi, 35 heures par semaine. Prise de poste à 8h sur les chantiers. Rémunération : Selon profil, pouvant aller jusqu'à 2350€ brut selon l'autonomie CDD de 6 mois renouvelable selon votre implication et vos projets
Missions d'accompagnement des travailleurs : - Elabore et coordonne, en lien étroit avec le travailleur et le référent technique, la mise en œuvre des parcours des personnes qu'il a en référence, - S'assure de l'actualisation annuelle des projets personnalisés des travailleurs dont il est référent tout en s'assurant du respect du principe d'autodétermination, - Identifie et participe à la mise en œuvre des actions nécessaires à la réalisation du projet personnalisé, - Rédige les écrits nécessaires à l'accompagnement des travailleurs en veillant à l'application des dispositifs règlementaires, - S'appuie sur le catalogue de soutien pour proposer des actions adaptées aux besoins du travailleur, - Est amené à animer des actions de soutien, - S'assure du maintien à jour des données concernant les travailleurs dont il est référent sur Imago, - Transmet régulièrement au chef de service l'évaluation des actions de soutien menées sous sa responsabilité, - Est habilité à accompagner la prise de traitement des travailleurs du site, - Régule les conflits émanant des usagers à l'atelier. - Assure dans le cadre du suivi du projet personnalisé les liaisons avec les intervenants extérieurs concernés, - Construit des partenariats externes en lien avec le chef de service pouvant intervenir dans le parcours des personnes accueillies, - Réalise, en lien avec le référent technique, la mise à jour du logiciel GPEC, - Accompagne quotidiennement les travailleurs dans le respect des valeurs associatives Missions de coordination site : - Peut être amené à remplacer les référents techniques en atelier si nécessaire, - Assure les services selon les plannings du site, - Peut être amené à assurer l'accueil et l'encadrement des stagiaires professionnels, de stagiaires écoles, des MISPE , - Peut être amené à participer aux commissions du site ainsi qu'aux CVS et à y jouer un rôle d'animation et de support à l'expression des travailleurs, - Est amené à assurer des missions complémentaires. Missions accompagnement sur le dispositif des Ateliers Alternatifs : - Accompagne spécifiquement les travailleurs désignés dans le cadre du dispositif d'Atelier Alternatif. Pour cela, travaille en binôme avec le moniteur d'atelier dédié à ce dispositif, - Effectue un accompagnement autour du savoir-être au sein même de ce dispositif, - Anime des séances collectives et/ou individuelles en lien avec le positionnement des personnes en Ateliers Alternatifs - Est référent des nouveaux entrants durant la période « accueil progressif » avec le Moniteur d'atelier référent des Ateliers Alternatifs - Utilise le livret d'accompagnement dédié aux Ateliers Alternatifs auprès des personnes, - Elabore et met en place des outils de travail adapté au projet personnel de la personne, - Rédige les bilans des personnes qu'il accompagne en Ateliers Alternatifs, - Propose des préconisations qui favorisent le développement du projet professionnel et du bien-être de la personne accompagnée, - Participe aux réunions du groupe transversal Ateliers Alternatifs et Liste d'attente animé par le Directeur référent Profil recherché : - Titulaire d'un diplôme d'éducateur spécialisé - Connaissance du handicap mental - Capacité à gérer des troubles du comportement - Qualité de pédagogue, d'écoute et d'animateur - Rigueur, organisation, conduite de projets - Aptitudes au travail en équipe - Maîtrise de l'informatique (Word, Excel) et des écrits professionnels - Permis B indispensable
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur la fabrication et la commercialisation des Dispositifs Médicaux un/une comptable . Comptabilité fournisseurs (création, enregistrement de factures, préparation des virements hebdomadaires, suivi GL fournisseurs, contrôle des notes de frais, suivi, etc) Diverses tâches administratives (transparence, etc...) **** - Formation BAC+2 en comptabilité - Expérience de 1 à 2 ans en tant que comptable - Maîtrise des outils informatiques de comptabilité - Capacité d'analyse et de rigueur - Bonne communication et travail en équipe Si vous êtes passionné.e par la comptabilité et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de comptable en intérim à Pérenchies - 59840.
Pas d'expérience ? Pas de souci ! Vous êtes un(e) expert(e) du ménage et de l'entretien ? Rejoignez-nous avec votre énergie et votre envie de bien faire. Pour le secteur de Saint-André-Lez-Lille, nous recherchons un(e) Assistant(e) Ménager(ère). Vos missions : Entretien du domicile (ménage, repassage, vitrerie...). Ce que nous vous offrons : Un contrat CDI adapté à vos souhaits horaires. Des missions près de chez vous. Des formations régulières pour développer vos compétences. Un parcours d'intégration personnalisé et un suivi régulier. Un salaire brut horaire à 11,91 €. Des avantages : tickets restaurants, téléphone professionnel, mutuelle à 50 %, primes de participation et d'intéressement. Indemnisation des déplacements (0,43 €/km) ou remboursement de l'abonnement transport. Un CSE avec de nombreux avantages.
Vous aimez le ménage et le repassage ? Soyez disponibles du lundi au vendredi, de 08h00 à 18h00 ! En tant que Référent(e) remplaçant(e) Véhiculé(e), vous remplacerez vos collègues et réaliserez des missions ponctuelles grâce à un véhicule de service. Ce que nous vous offrons : Un emploi proche de chez vous. Un planning adapté à vos disponibilités. Des formations régulières pour enrichir vos compétences. De réelles perspectives d'évolution. Des avantages sociaux : téléphone professionnel, frais de transport, vehicule de service ;intéressement, participation
Wecasa, plateforme de services d'aide et bien-être à domicile qui met en relation particuliers et professionnels, recherche des aides ménagères auto-entrepreneur (H/F) pour des missions ponctuelles ou récurrentes de ménage et de repassage à domicile. Vous avez déjà de l'expérience en tant qu'aide ménagère chez des particuliers et vous souhaitez élargir votre clientèle pour développer votre activité ? Vous souhaitez vous lancer et vous ne savez pas comment trouver des clients ? Si vous êtes auto-entrepreneur ou prêt.e à le devenir, Wecasa a ce qu'il vous faut, rejoignez le collectif de plus de 10 000 pros de Wecasa ! Les avantages qui vous attendent : - Une rémunération attractive en moyenne à 19,5€/h brut et jusqu'à 22€/h brut pour certains services - Des prestations près de chez vous : quand un client fait une réservation, si vous êtes dispo et à proximité, nous vous enverrons une proposition avec tous les détails du rendez-vous et le montant que vous pourriez gagner - Liberté d'accepter ou non les rendez-vous : pour chaque proposition, vous recevez la date, l'heure, le lieu, et le montant net que vous toucherez. Libre à vous d'accepter ou non : vous travaillez le nombre d'heures que vous souhaitez ! - C'est gratuit, sans exclusivité et sans engagement : Wecasa est un service gratuit, vous conservez votre clientèle et ne travaillez avec nous que lorsque vous le souhaitez. - On se charge de tout votre administratif ! La recherche de clients, l'encaissement en ligne, la facturation et le service client (6j/7, 9h-19h) ! - Vous avez un statut auto-entrepreneur qui vous permet de conserver votre liberté et votre indépendance Inscrivez-vous !
Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile ? Venez avec votre engagement, votre volonté d'offrir un service de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons !!! Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Vos missions principales : Entretien du domicile (ménage, nettoyage, rangement) Vitrerie Repassage Ce que nous vous proposons : un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; une rémunération brute horaire de 12,88€ une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.45€/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile ? Venez avec votre engagement, votre volonté d'offrir un service de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons !!! Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Vos missions principales :- Entretien du domicile (ménage, nettoyage, rangement) Vitrerie Repassage Ce que nous vous proposons : - un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; une rémunération brute horaire de 12,88€ une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.45€/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Le Groupe HASAP, leader français de l'agencement d'intérieur sur mesure, recrute pour sa Maison BURIE Agencement un(e) : Chef d'équipe Numérique Vos principales missions seront les suivantes : - Piloter et régler les machines à commande numérique. - Interpréter les plans techniques et ajuster les réglages en conséquence. - Assurer la fabrication et l'assemblage d'éléments d'agencement haut de gamme (collage, montage de caissons). - Accompagner et planifier les tâches des opérateurs commande numérique. - Contrôler la qualité des pièces produites et garantir un excellent niveau de finition. - Entretenir les équipements et veiller au respect des normes de sécurité. - Identifier et proposer des axes d'amélioration pour optimiser les performances de l'atelier. Le profil que nous recherchons : - Vous disposez d'une expérience de plus de 5 ans en commande numérique. - Vous démontrez un profil capable d'encadrer et d'accompagner une équipe dans ses missions. - Vous appréciez la cohésion d'équipe et aimez accompagner les collaborateurs dans leur montée en compétences. Les avantages : - Intéressement - Mutuelle et prévoyance compétitives - Mobilité/évolution professionnelles dans une entreprise en croissance - Parcours d'intégration personnalisé - Centre de formation dédié Hasap Académie - Ambiance de travail agréable - Chantiers variés et stimulants
Notre client, une entreprise locale, fière de son ancrage dans la région, où la mécanique se vit comme un véritable savoir-faire artisanal. mais avec la précision et la puissance des machines modernes ! Ici, chaque pièce produite raconte une histoire : celle d'un geste maîtrisé, d'un réglage au micron près, et d'une passion pour l'usinage de qualité. Vous pourrez : - Lire et interpréter les plans mécaniques complexes. -Régler et conduire les machines-outils conventionnelles et à commande numérique (tournage et fraisage). -Réaliser les opérations d'usinage selon les exigences qualité, délais et sécurité. -Effectuer les contrôles dimensionnels et métrologiques (pied à coulisse, micromètre, comparateur). -Réaliser la maintenance 1er niveau des équipements. - Contribuer à l'amélioration continue des process et à la montée en cadence. Un expérience en atelier d'usinage est appréciée (idéalement sur CN Fanuc, Mazak ou Heidenhain). Notre client vous accompagnera lors de votre intégration par ses experts techniques (lecture plans complexes & programmation CN), et vous proposera des perspectives d'évolution (réglage avancé, programmation CN, pilotage d'atelier), un environnement de production chaleureux, équipé des dernières technologies, complété par une rémunération attractive, primes et avantages. Intéressé(e), rejoignez nous sur www.fuse-up.com
Votre mission : - Pose et raccordement de réseaux d'eau potable, d'assainissement (eaux usées, pluviales) - Travaux de terrassement, de nivellement et de remblaiement - Lecture de plans et implantation des réseaux - Vérification de l'étanchéité des canalisations - Respect des règles de sécurité sur chantier Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Expérience souhaitée dans les travaux publics et/ou la pose de canalisations - Connaissance des normes de sécurité liées au travail en tranchée - Esprit d'équipe, rigueur et autonomie sur le terrain - Permis B exigé (CACES engins TP, AIPR et permis C seraient un plus) Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Je recherche pour le compte d'un de mes clients, spécialisé dans la robinetterie industrielle, un(e) Superviseur(e) de Production - PRM / Gaz Naturel Ce poste est à pourvoir dès que possible en CDI à temps plein. Vous jouerez un rôle clé dans la coordination des opérations au sein de l'atelier. Votre mission principale : garantir l'atteinte des objectifs de production en matière de sécurité, qualité, délais et performance, tout en encadrant une équipe de production. Vos missions Pilotage de la production - Organiser et superviser les activités de l'atelier pour atteindre les objectifs de sécurité, qualité, délais et quantité. - Garantir la disponibilité des ressources et le respect des standards de fabrication. - Contrôler la conformité des produits et suivre les écarts pour alimenter les actions d'amélioration continue. - Participer aux audits et inspections clients. - Collaborer avec la qualité et le bureau d'études pour résoudre les non-conformités et mettre en place des actions correctives. Management d'équipe - Encadrer, animer et motiver l'équipe de production. - Fixer les objectifs, suivre la performance et réaliser les entretiens individuels. - Identifier les besoins en compétences et contribuer au développement des collaborateurs. - Participer aux recrutements et accompagner les apprentis. - Veiller au respect des règles internes, des procédures et des valeurs du Groupe. Sécurité, conformité et amélioration continue - Faire respecter les règles qualité, sécurité et environnement. - Utiliser et faire utiliser les équipements (ponts roulants, chariots élévateurs) selon les habilitations. - Contribuer activement à la réduction des non-qualités et à l'amélioration continue des processus. Profil recherché Qualifications & expérience - Expérience confirmée en supervision ou coordination de production. - Maîtrise en mécanique et connaissance des règles des équipements sous pression. - Capacité à lire des plans et interpréter des instructions techniques. - Connaissance des normes qualité, sécurité et environnement. - Familiarité avec les méthodologies d'amélioration continue (Lean, Six Sigma.). Compétences comportementales - Rigueur, organisation, autonomie et sens des responsabilités. - Capacité à diriger, motiver et travailler en équipe. Vous intégrerez un environnement industriel dynamique où votre expertise aura un impact direct sur la performance de l'atelier. Mon client valorise l'autonomie, l'initiative et le développement des compétences, dans une équipe engagée et soudée. Rejoindre le site d'Armentières, c'est évoluer dans un cadre stimulant, avec de vraies opportunités de progression au sein du Groupe.
Nous sommes constamment en évolution et nous sommes heureux de compter sur nos auxiliaires de vie, aide ménager(ères) et jardinier. Le bien être au travail est une priorité pour nous, et nous voulons offrir le plus d'avantages possible à nos salariés qui exerce un métier crucial et honorable. L'emploi d'assistant(e) ménager(ère) est accessible sans certification particulière. Tu es : rigoureux-euse ; professionnel(le) ; ponctuel(le) ; discret(e) et tu maîtrises les règles d'hygiène ainsi que la connaissance des produits d'entretien ? Tu sais laver, repasser tout en étant organisé(e), rapide et efficace ? Alors ne perds pas une minute, rejoins la team Confiez-Nous ! Concernant les conditions de travail : Horaires : selon tes disponibilités Pourquoi venir chez nous ? Salaire annualisé et adapté selon votre niveau Planning adapté à vos disponibilités Planning sectorisé pour des temps de trajets réduit au maximum Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% Acompte possible Responsables d'agences bienveillants et à l'écoute Intégration et adaptation : premières interventions en doublon avec un référent ou un coach Avantages CSE (différents selon les années) Temps de trajet payé entre chaque intervention Prime d'assiduité Prime outil de communication (téléphone portable) matériel fourni Concernant les déplacements que vous effectuerez : Abonnement transport en commun prit en charge à 50% Qui recherchons-nous ? Vous vous sentez proche des gens et êtes de nature sociable ? Vous aimez aider et vous sentir utile ? Vous êtes autonome et capable de travailler en équipe ? Vous avez envie d'évoluer dans le domaine du service à la personne ? Vous aimez bouger et être dans une dynamique de travail ? rester assis ne vous convient pas ? Chez Confiez-nous, nous recherchons des personnes motivées avec ou sans expérience dans le domaine (pas de diplôme recquis) ! Si vous débutez dans le métier, pas de panique, un coach sera là pour vous guider lors de votre arrivée. Votre intégration au sein de l'entreprise est importante pour nous, vous serez donc encadrés par vos responsables d'agences et vos collègue référent ; par ailleurs, si vous débutez dans le métier, pas de panique, un coach sera disponible pour vous lors de vos premières interventions. Vos missions en tant qu'aide ménager(ère) : Le nettoyage, l'entretien et la désinfection des espaces et sols (intérieurs & extérieurs), des sanitaires, des meubles, équipements et appareils ménagers, ainsi que des voilages & rideaux selon leur nature Le changement de linge de lit L'utilisation du lave-linge, sèche-linge selon les programmes Le tri, l'identification des modalités d'entretien, le détachage et le lavage du linge ainsi que le repassage, pliage et rangement du linge courant et du linge délicat Le dressage de la table et la préparation d'un repas simple Le lavage et le rangement de la vaisselle & du matériel de cuisine Le rangement & conditionnement des produits achetés dans les contenants appropriés Le passage de l'aspirateur sur la literie et sa désinfection
CONTEXTE Vous avez le goût du challenge et souhaitez évoluer au sein d'une entreprise leader dans le secteur du Multiservices et de la Propreté ? Notre client, fort de près de 60 ans d'expérience et comptant plus de 2500 collaborateurs, continue de se développer et recherche un(e) Commercial(e) en Nettoyage Industriel pour renforcer son équipe commerciale dédiée aux marchés privés. POSTE & MISSIONS En étroite collaboration avec le Responsable Commercial et la Directrice Commerciale, vous serez au cœur du développement commercial de l'entreprise. Vous aurez pour missions de : - Prospecter activement : Identifier de nouvelles opportunités sur le marché privé et développer un portefeuille de prospects. - Rencontrer et convaincre : Organiser des rendez-vous, analyser les besoins des clients à travers des visites de sites, et leur proposer des solutions sur mesure. - Négocier et conclure : Préparer et présenter des devis, négocier les termes et conclure des contrats de services complémentaires. - Assurer un suivi de qualité : Réaliser un reporting précis et régulier pour optimiser les performances.
*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement et sans limite ! Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.
Dans le cadre d'un remplacement d'un congé maternité, l'IEM du Bord de Lys de l'ANAJI recherche son ou sa futur(e) Educateur(rice) spécialisé(e) pour : CDD 5 mois à temps partiel à pourvoir à compter du 05/01/2026 Qui Sommes-nous ? L'Association A.N.A.J.I. œuvre depuis 1972 pour l'accompagnement pluridisciplinaire d'enfants, d'adolescents et jeunes adultes en situation de handicap moteur et/ou polyhandicap. Au sein de l'IEM, vous contribuerez à un projet individualisé centré sur le respect, la dignité et l'inclusion de chaque personne accompagnée. Vous accompagnerez des enfants de 3 à 14 ans présentant une déficience motrice avec ou sans troubles associés. Votre mission ? Au Sein d'une Équipe Pluridisciplinaire entièrement dévouée à l'accompagnement des Enfants, vous contribuerez activement au projet personnalisé des jeunes accompagnés, en soutenant leur développement psychique, cognitif et émotionnel, tout en favorisant leur autodétermination, en lien étroit avec les familles, les équipes de l'IEM et les partenaires. Votre quotidien, si vous nous rejoignez - Participer à l'ensemble des temps forts de la vie quotidienne tels que les changes, la toilette et les repas. Enrichir ces moments privilégiés d'une dimension éducative. - Elaborer des projets d'activités adaptés aux besoins et aspirations des enfants que vous accompagnez - Soutenir le jeune accompagné dans la réflexion et la construction de son projet de vie, en favorisant son autodétermination - Accompagner les jeunes dans le développement de leurs compétences d'autonomie, d'indépendant et d'intégration sociale tout en veillant à leur sécurité morale et physique - Participer à l'élaboration, au partage et à la transmission d'informations ciblées Comment réussir sur ce poste : - Etre titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur spécialisé (DEES) - Avoir une expérience ou un intérêt pour le travail auprès d'enfants en situation de handicap. - Etre rigoureux-se, bienveillant-e, et engagé-e dans une démarche éthique et inclusive. - Savoir articuler les dimensions cliniques, éducatives et sociales. - Être force de proposition dans les projets des enfants - Travailler en synergie avec les autres professionnels de l'IEM Ce que nous pouvons vous offrir : Missions - Une expérience humaine et professionnelle enrichissante. - Une pratique clinique diversifiée et collaborative. - La possibilité de contribuer à des projets inclusifs. Rémunération et avantages - Selon la convention collective 51. - Reprise d'ancienneté selon profil. - Mutuelle (facultatif) - Congés supplémentaires. - Accès à la formation continue. Cadre et conditions de travail - CDD à temps partiel à 0.7857 ETP en deux contrats. - Cadre de travail agréable
Dans le cadre d'un remplacement d'un arrêt maladie, l'IEM du Bord de Lys de l'ANAJI recherche son ou sa futur(e) Educateur(rice) spécialisé(e) Au sein de l'IEM, vous contribuerez à un projet individualisé centré sur le respect, la dignité et l'inclusion de chaque personne accompagnée. Vous accompagnerez des enfants de 3 à 14 ans présentant une déficience motrice avec ou sans troubles associés. Votre mission: Au Sein d'une Équipe Pluridisciplinaire entièrement dévouée à l'accompagnement des Enfants, vous contribuerez activement au projet personnalisé des jeunes accompagnés, en soutenant leur développement psychique, cognitif et émotionnel, tout en favorisant leur autodétermination, en lien étroit avec les familles, les équipes de l'IEM et les partenaires. - Participer à l'ensemble des temps forts de la vie quotidienne tels que les changes, la toilette et les repas. Enrichir ces moments privilégiés d'une dimension éducative. - Elaborer des projets d'activités adaptés aux besoins et aspirations des enfants que vous accompagnez - Soutenir le jeune accompagné dans la réflexion et la construction de son projet de vie, en favorisant son autodétermination - Accompagner les jeunes dans le développement de leurs compétences d'autonomie, d'indépendant et d'intégration sociale tout en veillant à leur sécurité morale et physique - Participer à l'élaboration, au partage et à la transmission d'informations ciblées - Accompagner les résidents dans leurs sorties Profil recherché: - Etre titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur spécialisé (DEES) - Avoir une expérience ou un intérêt pour le travail auprès d'enfants en situation de handicap. - Etre rigoureux-se, bienveillant-e, et engagé-e dans une démarche éthique et inclusive. - Savoir articuler les dimensions cliniques, éducatives et sociales. - Être force de proposition dans les projets des enfants - Travailler en synergie avec les autres professionnels de l'IEM Ce que nous pouvons vous offrir : Missions - Une expérience humaine et professionnelle enrichissante. - Une pratique clinique diversifiée et collaborative. - La possibilité de contribuer à des projets inclusifs. Rémunération et avantages - Selon la convention collective 51. - Reprise d'ancienneté selon profil. - Mutuelle (facultatif) - Congés supplémentaires. - Accès à la formation continue. - Cadre de travail agréable
Devenez un acteur essentiel du bien-être au quotidien ! Rejoignez une entreprise humaine et engagée, où votre épanouissement professionnel est notre priorité. Nous vous offrons l'opportunité de faire une réelle différence dans la vie de nos clients, en leur apportant confort et sérénité au sein de leur foyer. Vos missions, si vous les acceptez : - Créer un environnement sain et accueillant : Nettoyage, entretien et désinfection des espaces de vie, avec une attention particulière aux détails. - Prendre soin du linge : Repassage, pliage et rangement, pour un résultat impeccable. - Redonner éclat et transparence : Entretien des vitres pour une luminosité optimale. - Gérer les stocks : Suivi et approvisionnement des produits d'entretien pour une efficacité sans faille. Vos atouts pour réussir : - Rigueur et fiabilité : Vous êtes une personne de confiance, respectueuse de vos engagements. - Dynamisme et minutie : Vous aimez le travail bien fait et prenez plaisir à voir le résultat de vos efforts. - Sens du contact : Votre bienveillance et votre discrétion sont appréciées de nos clients. Votre cadre de travail : - Secteur d'intervention : Pérenchies et ses alentours (rayon de 25 km). - Flexibilité : CDI à temps plein ou partiel (de 10 à 35h), selon vos disponibilités. Nos engagements envers vous : - Avantages sociaux attractifs : Tickets restaurant, primes d'ancienneté, participation aux frais de transport, mutuelle et prévoyance. - Équilibre vie pro/vie perso : Nous valorisons votre temps et votre bien-être. - Évolution professionnelle : Accompagnement et formations pour développer vos compétences. Rejoignez une équipe où votre travail a du sens et où votre contribution est reconnue à sa juste valeur !
Professionnel confirmé de la comptabilité disposant de plusieurs années d'expérience en entreprise, vous collaborez étroitement au sein d'une équipe de trois comptables sous la supervision de la responsable financière. Vous avez pour principales missions : - La comptabilité : Assurer la tenue courante de la comptabilité générale jusqu'au bilan (saisie et enregistrement comptable des opérations quotidiennes), Justification des comptes généraux et auxiliaire avec rapprochements réguliers (dettes et relances clients, suivi des comptes fournisseurs, pointage et justification des comptes sociaux et fiscaux), Élaboration des rapprochements bancaires mensuels, Gestion de l'encaissement des CESU, Suivi des immobilisations et des amortissements, Participation à l'établissement des comptes annuels : écritures CCA / FNP, tenue du dossier de révision, . - Les budgets / Trésorerie : Préparation aux budgets prévisionnels par association, Préparation des plans de trésorerie des structures associatives - Les déclarations : Déclarations de l'impôt sur les sociétés et suivi du paiement de la taxe sur salaire des associations, Déclarations et suivi des règlements auprès de l'OPCO au titre de la formation professionnelle conventionnelle - L'information et le conseil dans le domaine comptable : Soutien opérationnel auprès des associations, Veille des règles comptables. Vous participez à l'amélioration continue de la qualité en faisant remonter l'information et en étant force de proposition, notamment en participant aux commissions de travail en lien avec les domaines de compétences du poste.
Activités principales - Former les élèves à la conduite automobile (permis B) conformément à la réglementation et aux objectifs pédagogiques. - Animer des séances théoriques (code de la route, sécurité routière). - Assurer le suivi de la progression des élèves et réaliser des bilans de compétences. - Préparer les candidats aux examens théoriques et pratiques. - Participer à la vie pédagogique et au bon fonctionnement de l'auto-école. Responsabilités du poste - Garantir la sécurité lors des cours de conduite. - Respecter et faire respecter la réglementation en vigueur. - Maintenir une relation positive et professionnelle avec les élèves et leurs familles. - Travailler en collaboration avec l'équipe pédagogique et la direction. Conditions d'exercice - Poste basé à Saint-André-lez-Lille ou Marcq-en-Barœul (selon affectation). - Utilisation des véhicules pédagogiques de l'entreprise (boîte manuelle et boîte automatique). - Intégration au sein d'une équipe engagée et dynamique. Conditions horaires - Temps plein (35h/semaine) ou temps partiel possible. - Amplitude horaire : du lundi au samedi, principalement en après-midi et début de soirée. - Planning établi et communiqué à l'avance. Environnement de travail - Auto-école reconnue dans la métropole lilloise, en croissance et orientée qualité. - Locaux modernes et conviviaux. - Ambiance de travail professionnelle et collaborative. - Débutants acceptés et appréciés : nous valorisons la motivation et l'envie de progresser autant que l'expérience.
