Consulter les offres d'emploi dans la ville de Frelinghien située dans le département 59. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Frelinghien. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 59 - Nieppe, 59 - ARMENTIERES, 59 - LA CHAPELLE D ARMENTIERES ... Parmi ces offres, on y trouve 9 offres d'alternance (apprentissage)..
L'agence R2T Valenciennes recherche pour l'un de ses clients un assistant administratif (F/H) dans le secteur transport. Vos principales missions incluront la gestion de l'accueil téléphonique, où vous serez l'interlocuteur privilégié pour nos clients et partenaires, garantissant une communication claire et professionnelle. Vous aurez également la responsabilité de réaliser la mise en contrat, assurant que toute la documentation nécessaire est dûment complétée et classée selon les processus internes. Par ailleurs, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion des besoins en atelier, coordonnant les réparations et entretiens nécessaires pour maintenir notre flotte opérationnelle à son meilleur niveau. Pour réussir dans ce poste, nous recherchons un candidat pouvant démontrer les compétences suivantes : - Polyvalence : Capacité à gérer diverses tâches simultanément sans compromettre leur qualité. - Capacité d'adaptation : Savoir s'ajuster rapidement aux changements de priorité ou aux nouveaux défis. - Autonomie : Être capable de travailler efficacement avec le minimum de supervision tout en respectant les directives générales. Contrat renouvelable longue durée
Vous devez vendre des lunettes auprès de clients après les avoir conseille. Vous devez gérer l'aspect administratif (tiers payant /suivi de dossier....). Vous devez nettoyer l'équipement (monture et verres) et effectuer la livraison de l'équipement sur le point de vente. Vous devez également gérer la gestion de colis divers
Responsable de la préparation des commandes, rangement des stocks et manutention de marchandises, vous garantissez l'efficacité de l'entrepôt. Le port de charges lourdes fait partie de vos tâches quotidiennes pour assurer un service optimal aux clients. Nous recherchons une personne possédant idéalement une expérience en logistique. Rigueur, esprit d'équipe et respect des procédures de sécurité sont indispensables pour réussir dans ce poste exigeant.
Au sein d'une enseigne de grande distribution, vous encaissez les produits, vous accueillez les personnes et possédez donc le sens du contact client. Vous connaissez les procédures d'encaissement et de fonds de caisses. Vous pouvez travailler le matin ou l'après midi sur une amplitude horaire comprise entre 8h15 et 20h. Le magasin est ouvert le dimanche matin jusque 12h30.
Vous recherchez un contrat d'apprentissage dans une entreprise artisanale pour un poste de Vendeur / Vendeuse Première expérience serait un plus. Repos le lundi Adresser CV + Lettre de Motivation par Mail
Boulangerie-Pâtisserie Artisanale située à Armentières
Description du post : Le CFA IDMN de Villeneuve d'Ascq recrute pour l'un de ses partenaires, dans une boutique de chocolat, un(e) alternant(e) dans le cadre de la préparation d'un titre professionnel certifié par le Ministère du Travail. Tes Missions principales : Accueillir les clients avec le sourire et les accompagner dans leurs achats Mettre en valeur les produits en rayon et en vitrine Veiller à la bonne tenue de la boutique Formations disponibles du CAP au Master. Entrées possibles toute l'année. Rythme d'alternance : 1 jour de cours, 4 jours en entreprise pendant 12 mois. Profil : Et si c'était toi ? Tu débordes d'énergie, tu aimes discuter, conseiller, et tu as toujours le sourire ? Parfait, on cherche justement quelqu'un comme toi ! Si tu es motivé(e), que tu veux apprendre et que le contact client te parle, ce poste en alternance est fait pour toi. En bonus ? Tu es payé(e) pour te former ! La rémunération dépend de ton âge et suit la grille officielle de l'apprentissage. Prêt(e) à te lancer ? Postule ici : https://airtable.com/appeYGzHX8yfMmZTZ/pagGSBx71Pw71h2ZM/form Description de votre société : Créé en 2015, IDMN fait partie du réseau IDMN GROUP, un groupe de CFA qui forme les talents de demain dans des domaines clés : vente, commerce, management et négociation. Implanté dans plusieurs grandes villes, Montpellier, Toulouse, Lyon, Bordeaux et désormais à Villeneuve d'Ascq, IDMN propose des formations en alternance du CAP au Bac+5, toutes certifiées par le Ministère du Travail. Chez IDMN, pas besoin d'attendre la rentrée : tu peux commencer toute l'année ! En résumé : une intégration flexible, un accompagnement personnalisé, un diplôme reconnu et une formation accélérée pour booster ta carrière.
L'agence recherche pour son client Librairie/ bouquinerie, des profils Vendeur H/F sur le secteur de Wambrechies. Vos missions seront : - Accueillir et conseiller - Mise en rayon et rangement - Gestion de la caisse. Horaires: Lundi au vendredi 11h-19h/ Samedi: 10h-18h. ( entre 10h -15h/semaine) Contrat à la journée ou par semaine sur long terme ( pour renforcer l'équipe actuelle). Profil : Avoir au minimum 2 ans d'expérience dans le commerce et vente Avoir un grand sens de la relation client, être organiser, dynamique, aimer travailler en équipe Vous avez de l'énergie et des sourires à revendre ? Vous êtes la personne que nous recherchons? Envoyez-nous votre candidature, nous avons hâte de vous rencontrer !
Notre métier: RECRUTER 3 agences Villeneuve d Ascq, Dunkerque, Liévin et la direction. Nos valeurs sont la Proximité, le Conseil et la Réactivité que nous mettons quotidiennement au profit de notre personnel intérimaire et des entreprises qui nous font confiance.
Boulangerie Louise est une enseigne engagée du réseau TERACT, un réseau novateur d'enseignes et de marques engagées et guidées par une même volonté, celle d'agir pour que chacun accède aux bienfaits de la nature. Nous cherchons un/une Responsable adjoint de Magasin pour le magasin de WAMBRECHIES. Votre mission principale consistera à organiser les activités de votre magasin, en incluant la responsabilité financière, opérationnelle et administrative de celui-ci, afin de développer sa rentabilité et d'assurer la satisfaction des clients dans le respect de la politique Boulangerie Louise. Profil recherché Avoir l'esprit commerçant ; Disposer d'une expérience confirmée de la gestion d'un centre de profit dans le milieu du commerce, ou de la restauration traditionnelle ou rapide (2 ans d'expérience souhaitée) ; Avoir managé une équipe d'environ 10 personnes. Informations supplémentaires : Salaire brut mensuel/12 mois ; Mutuelle d'entreprise ; Prime de fin d'année et bons Noël sous condition de présence au 01/01 et 31/12 ; Prime sur Objectif ; 10% de remise sur vos achats personnels ; Une baguette par jour travaillé ; Un repas offert par jour travaillé de plus de 6 heures ; Formation interne ;
Nous recherchons un ouvrier polyvalent du bâtiment avec une formation de plomberie ou de menuiserie ayant des connaissances générales dans le bâtiment. Une personne qui s'adaptera à un poste multiservices spécialisé dans la rénovation d'appartements, les missions sont larges et varient selon les différents chantiers. (Pose de placcos, plomberie, électricité, peinture).
Nous sommes une agence de service à la personne située à FRELINGHIEN et nous recherchons une personne pour nos services de jardinage et de bricolage. Nous nous engageons à offrir un environnement de travail respectueux et valorisant. Vous commencerez en binôme, avec une personne expérimentée, puis nous vous proposerons des responsabilités croissantes.
Manpower ARMENTIÈRES recrute ! Nous recherchons pour notre client, acteur reconnu dans le secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un(e) assistant(e) documentation technique En tant qu'assistant(e) documentation technique, vous serez un maillon essentiel dans la gestion documentaire des projets. À ce titre, vous serez amené(e) à : - Collecter et classer les documents provenant des fournisseurs, des opérations et de la qualité - Identifier les besoins documentaires à partir des requis clients et définir les priorités avec l'équipe projets - Rédiger les rapports de fin de fabrication en respectant les exigences clients, les codes et spécifications - Organiser les revues de documentation internes et externes - Veiller à ce que la documentation soit claire, complète, précise et facilement accessible - Sélectionner les numéros de lots pour le lancement des équipements KOB1 - Suivre les litiges documentaires et assurer leur résolution - Archiver les documents de manière rigoureuse - Vous êtes titulaire d'un Bac2/3 en assistance technique d'ingénieur, gestion de projet ou équivalent - Vous justifiez d'une première expérience réussie dans la gestion de la documentation de projets - Vous maîtrisez les outils du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint, Power BI.) - Vous connaissez les systèmes de gestion électronique des documents (GED) - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un bon esprit d'analyse Vous vous reconnaissez dans cette description ? Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise où votre expertise documentaire sera valorisée !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vous serez formé(e) au métier de Préparateur de commandes du 15 Septembre au 19 Novembre. Si vous postulez, vous vous engagez à participer à une réunion d'information avec l'entreprise et le centre de formation. Au sein de l'Entrepôt, vous assurez la réception et le stockage des marchandises dans la plateforme logistique. Vous rassemblez et conditionnez l'ensemble des produits correspondant aux bons de commandes émis par les supermarchés : prélèvement des marchandises dans le stock des produits secs, frais, surgelés, fruits et légumes, et constitution des palettes. Vous effectuez l'expédition des commandes préparées vers les supermarchés. Vous garantissez la qualité des commandes préparées et le respect des délais de livraison. Vous jouez un rôle capital dans le bon approvisionnement des supermarchés et dans la satisfaction des clients. - Horaires : 4h45/12h06 ou 12H30/19H51 - Rémunération attractive versée sur 13 mois, différentes primes liées au poste et primes d'ancienneté au bout de 3 ans. - A l'embauche 12.62€/heure - Après 6 mois 13.11€/heure - Après 18 mois 14.03€/heure Vous êtes autonome pour vous rendre sur le site de l'Entreprise non desservie par les transports en commun. PROFIL RECHERCHÉ - Vous êtes organisé(é) et polyvalent(e), vous êtes efficace et aimez le travail en équipe. - Vous portez des charges lourdes et travaillez sur une cadence soutenue. - Opportunités de mobilité vers les métiers de la vente dans l'un des supermarchés après 3 ans d'ancienneté. - Perspectives d'évolutions vers les postes de Responsable d'Équipe Logistique ou d'Adjoint Manager dans l'un des supermarchés.
Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, au cœur de la relation client et des produits frais ? Nous accompagnons une entreprise de la grande distribution, reconnue pour son ancrage local et son exigence qualité, dans le recrutement d'un(e) Apprenti(e) Vendeur(se) au sein du rayon Marée. Cette alternance s'inscrit dans le cadre d'un "BTS Management Commercial Opérationnel (MCO)", une formation diplômante de niveau Bac+2 qui prépare aux fonctions de gestion et de développement d'un point de vente. Vous y développerez des compétences en vente, gestion commerciale, animation d'équipe et pilotage de la performance, avec un équilibre entre enseignements théoriques et immersion terrain. Poste possible à RONCHIN (59), Loos (59) et Lambersart (59) - Formation en alternance possible à Tourcoing (59) et Lambersart (59) Vos missions: Rattaché(e) au Responsable de Rayon, vous participez à la bonne tenue quotidienne de l'espace Marée : - Gestion de l'approvisionnement; - Respect des normes d'hygiène, de traçabilité et de fraîcheur; - Mise en avant attractive des produits via des théâtralisations. Vous jouez un rôle clé dans le conseil client, la préparation de recettes, la valorisation des produits de la mer et contribuez activement au développement du chiffre d'affaires et de la rentabilité du rayon Profil recherché: - Vous êtes dynamique, curieux(se), avec un bon relationnel client ; - Sensible au "Bien Manger", vous aimez les produits frais et le travail en équipe ; - Vous savez prendre des initiatives et avez une première aisance avec les outils bureautiques (Word, Excel). Ce poste s'adresse à un(e) candidat(e) souhaitant intégrer notre formation en alternance à la rentrée 2025. L'inscription dans la formation est obligatoire pour pouvoir intégrer ce poste.
Au sein d'une boutique de Prêt-à-Porter Féminin, bijoux et accessoires qui travaille en micro-collection, avec la réception de nouveautés toutes les semaines, vous êtes en charge de l'accueil de la clientèle, de la vente, de l'animation de la boutique et de l'encaissement. Vous gérez le site informatique et la communication sur les réseaux sociaux. (15h/semaine sur le site et les réseaux sociaux et 20h/semaine en vente) Vous êtes autonome sur votre poste, dynamique, force de proposition, vous appréciez les challenges et le contact clientèle. Poste à pourvoir début Septembre.
Notre association recrute un(e) Conseillèr(e) en économie sociale et familiale au sein de l'IME JEAN LOMBARD situé à Houplines. L'IME Jean LOMBARD accueille des enfants et adolescents présentant des troubles du développement ou un handicap intellectuel, avec ou sans troubles associés. Notre mission est de favoriser leur épanouissement personnel, leur autonomie et leur inclusion sociale. Dans le cadre du renforcement de nos actions autour de l'autonomie, nous recherchons un (e) CESF motivé(e) pour accompagner les jeunes dans leur parcours de vie et d'insertion. Vos missions : - Accompagner les adolescents et jeunes adultes dans les actes de la vie quotidienne en mettant en œuvre des actions éducatives adaptées visant à l'autonomie des jeunes. - Animer des ateliers de vie pratique : cuisine, entretien du linge et du logement, organisation de la vie personnelle . - Concevoir et animer des ateliers collectifs et individuels autour des thématiques de budget, accès aux droits sociaux . - Intervenir en collaboration avec le service de semi-autonomie et le service Cap à cité afin d'accompagner la transition vers des modes d'accueil plus autonomes. - Identifier les besoins individuels et collectifs des jeunes en matière d'insertion sociale. - Veiller à la sécurité physique, affective et émotionnelle des enfants durant les activités en assurant un cadre structurant et bienveillant. - Elaborer et mettre en œuvre les projets personnalisés d'accompagnement, - Travailler en lien étroit avec les familles, les partenaires sociaux, médico-sociaux et de droits communs. Profil : Diplôme d'état de CESF exigé et une première expérience dans le champ du handicap est appréciée. Capacité à travailler en équipe et à contribuer à une ambiance positive et motivante. Vous savez adapter vos pratiques à la diversité des jeunes accompagnés, faire preuve d'écoute, de patience, et créer un cadre à la fois sécurisant, bienveillant et stimulant. Vous êtes créatif, agile et doté d'une ouverture d'esprit permettant de développer des solutions éducatives innovantes. À l'aise à l'oral comme à l'écrit, vous êtes capables de transmettre vos observations et de contribuer à l'élaboration des projets personnalisés d'accompagnement. Ce poste nécessite des horaires d'internat et de jour. Poste à pourvoir à compter du : 29/08/2025
L'Emballeur effectue une série d'opérations manuelles liées au tri et au conditionnement de profils en aluminium sur une table de travail. Il intervient selon les impératifs de production, de qualité et les normes d'hygiène et de sécurité.
Nous recherchons notre futur toiletteur canin et félin H/F. Vos missions : - Toilettage de chiens et chats : vous accueillez le client et son animal, vous identifiez la faisabilité de la prestation en fonction de l'animal, vous l'observez et adaptez votre approche. Vous assurez les activités de toilettage des chiens et des chats de race courante dans le respect du bien-être de l'animal (bains, brushing, démêlage, tontes, coupes nounours, contre peigne, coupe ciseaux et épilations). - Espace boutique : Vente des accessoires et aliments pour animaux. - Entretien du salon : vous veillez à l'entretien et à l'hygiène des locaux et du matériel nécessaire au toilettage. Nous recherchons une personne diplômée du CTM (Certificats Techniques des Métiers). Travailler chez nous : Votre vie "en dehors du travail" est importante et est une source d'équilibre, nous en sommes convaincus ! Chez OSCAR OSCAR nous travaillons sur 4 jours par semaine pour 35h. L'équipe est très importante pour nous et nous nous retrouvons régulièrement pour des moments sympas entre nous. Qui êtes vous ? Vous aimez (énormément !) les animaux et particulièrement les chiens & chats ? Vous êtes diplômé du CTM ? Vous êtes gentil/le, persévérant(e) et dynamique ? Vous aimez (vraiment !) le travail en équipe ? Vous aimez le contact client ? Ce poste est pour vous !
Nous recherchons un(e) assistant(e) d'accueil petite enfance pour un démarrage au lundi 25 août. Le contrat se terminera fin décembre. Vous serez amené à accompagner les enfants de 0 à 3 ans en garantissant son bien-être et sa sécurité physique et affective. Vous participerez aux tâches courantes de la structure (préparation des repas, entretien des locaux, du linge et des équipements dont jeux et jouets, gestion des stocks) ; vous établirez une relation quotidienne de qualité et de confiance avec les familles, dans une dynamique éducative et participative.
Principales missions : Administratif maison Burie : - Accueil physique et téléphonique des clients et des fournisseurs - Suivi des rendez-vous annuels obligatoires (sécurité incendie, entretien du bâtiment...) - Préparation des moments d'équipe - Suivi de la flotte automobile (entrées/sorties entretien) et de la téléphonie fixe et mobile Administratif chantier : - Déclarations de sous -traitance - Réalisation des PPSPS - Saisie des commandes fournisseurs en appui aux chargés d'affaires - Réservation des zones travaux auprès des mairies - Achats divers (recherche de produits, commandes...) - Comptabilité client - Facturation clients et archivage - Suivi et relances règlements clients Organisé(e), rigoureux(se) et polyvalent(e), votre relationnel est un atout pour gérer les interactions avec les prestataires, les fournisseurs et nos équipes internes. Vous avez la capacité à gérer plusieurs tâches et à les prioriser.
Sécteur Nieppe / Hazebrouck / bailleul / Armentières Plusieurs postes sont à pourvoir pour le nettoyage de bureaux, locaux commerciaux, entrepôts sortie de conteneurs... 35 h par semaine Une formation aux produits désinfectants spécifiques est prévue en interne. Permis B obligatoire un véhicule de société sera mis a disposition.
Vous ferez du nettoyage de locaux pour une entreprise agro-alimentaire : Horaires : - Pour la partie bureau : de 4h à 11h Contrat jusqu'au 28/07. - Pour la partie production : de 5 h à 12 h ou de 9 h à 16 h Du 29/07 au 23/08
Vous devez confectionner les bouquets, entretenir les plantes, créer des compositions florales et effectuer les ventes en magasin avec l'encaissement.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Léquipe de lagence de POINT.P de SAINT-ANDRE-LEZ-LILLE recherche son (sa) Magasinier(e) Conseil. Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients Vous accueillez les clients dans la cour des matériaux, les conseillez dans leurs choix de produits et leur proposez les nouveautés. Vous êtes un expert de la logistique Vous préparez les commandes des clients dans nos différentes zones de stockage, à la fois en intérieur et en extérieur. Vous utilisez un chariot élévateur pour charger et décharger les véhicules de transport, en toute sécurité. Vous êtes un as de lorganisation Vous vérifiez régulièrement le volume des stocks de marchandises. Vous veillez à l'ordre et la propreté de l'ensemble des zones de stockage et de circulation de l'agence. Vous réalisez des inventaires tournants pour assurer une gestion efficace des stocks. Vous êtes le relai d'information Vous assurez le lien entre l'agence et les clients en communiquant les informations essentielles à votre équipe. En tant que membre polyvalent de l'équipe, soyez prêt à soutenir dans toutes les tâches nécessaires. Linfo en plus : Vous serez amené à manipuler des charges lourdes au quotidien pour mener à bien vos missions. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous recherchez une mission alliant travail en équipe, contact client et débrouillardise. De nature flexible et patient(e), vous aimez être aux petits soins pour vos clients et les servir dans les meilleures conditions ! Vous savez utiliser le calcul mental au quotidien. Pour ce poste, la détention du CACES 3 est obligatoire.
La mission de l'usineur est de fabriquer des pièces industrielles à l'aide de machines-outils, que ce soit à l'aide d'une machine à commande numérique. Les compétences requises sont d'ordre mécanique et informatique, cela demande d'avoir de la méthode, de la rigueur et de la capacité de travailler en équipe. Suivant ses compétence il pourra être amené à gérer une équipe.
Tu veux travailler dans le monde du sport et en équipe pour mener à bien une mission de préparation de commandes ? L'entrepôt de la célèbre marque française à fond la forme recherche ses futur(e)s cracks !!! Et te formera sur ton poste de manière complète dès le départ ! Les débutants sont également les bienvenus ! Si tu as tes CACES 1A/B et/ou 5, c'est le moment aussi de les utiliser !! Ici, chaque colis envoyé est un peu comme une passe décisive au client. En tant que préparateur(trice) de commandes, tu es au coeur de la chaîne logistique ! Tes missions : Préparer avec soin les commandes internet et magasins ! Participer au rangement, au réassort et à la bonne tenue de l'entrepôt ! Réceptionner les marchandises et les ranger consciencieusement ! Tu seras accompagné par Crit intérim pour vivre la meilleure expérience. Tu cherches à travailler en équipe pour gagner du temps, de l'énergie... et des sourires ? Le tout dans une ambiance ultra dynamique (musique, cohésion, bonne humeur au menu) ? Pour les horaires, c'est simple : Il faut être disponible tous les jours du lundi au samedi avec un jour de repos non fixe sur TOUS les créneaux horaires : Du Lundi au vendredi de 6h à 13h et de 13h à 20h Ainsi que le samedi de 5h à 12h et de 12h à 19h. À noter que le temps de la saison estivale, il existe aussi des créneaux de nuit de 21h à 4h du dimanche au jeudi soir !!! Localisation : Lompret Arrêt de métro : Lomme-Mitterie (puis 15 min à pied) Type de contrat : En intérim jusqu'à 18 mois maximum !!!!! Salaire : 11.88EUR brut/heure + 20% (IFM + CP) sur un compte épargne temps revalorisé à 6% Si ton profil correspond, nous t'appellerons pour un premier entretien téléphonique et si ce dernier est positif, nous nous rencontrerons lors d'une session collective. Après la partie en groupe, un entretien individuel aura lieu. Alors, t'es partant pour vivre l'aventure !?! Profil dynamique ayant les valeurs du sport : esprit collectif, entraide, convivialité. Débutants acceptés. Flexibles sur tous les horaires
Poste d'animation sportive en centre de loisirs, en activités périscolaires et extrascolaires de la ville. MISSIONS Mise en place d'animations sportives sur : - le Temps du Midi chez les élémentaires - les Contrats ville après l'école (Ateliers de découvertes artistiques et sportives) - le centre de loisirs du mercredi - le centre de loisirs vacances LES SPÉCIFICITÉS Temps plein selon annualisation du temps de travail sur la période de septembre 2025 à août 2026 Grille de rémunération de référence : adjoint d'animation IFSE d'animateur de centre de loisirs PROFIL RECHERCHÉ Les impératifs : Diplôme demandé dans le domaine du sport : Licence STAPS ou BEPJEPS APT Savoir-faire : - Connaissance de l'enfant - Maîtrise des règles de sécurité - Capacité à l'élaborer, conduire et évaluer le projet d'animation sportif - Capacité à animer un groupe d'enfants - Capacité à travailler en équipe - Capacité d'écoute Savoir-être : - Disponible - Créatif - Sens du service public - Sens de l'organisation - Sens de l'empathie
Votre mission : Rattaché (e) au responsable animation vous serez chargé (e) de : Accueillir, mettre en confiance et prendre en charge des enfants de 3 à 12 ans. Proposer des activités d'éveil et de découverte de l'environnement, tout en respectant le rythme de l'enfant. Veiller à l'entretien des équipements et matériels de l'association. Organiser et animer des ateliers de jeux, contes et chants adaptés à l'enfant. Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité au sein de la garderie. Participer aux animations de la garderie et créer du lien avec les familles. Vous êtes : Pédagogue et rassurant, vous savez personnaliser vos propositions pour vous adapter au rythme de l'enfant. Rigoureux et respectueux des normes d'hygiène et de sécurité Différents contrats de travail proposés : 21h30 ou 12h00 Vous avez envie : De faire partie d'une équipe, d'échanger avec des collègues de tous horizons. D'être accompagné(e), formé(e) et de progresser selon une filière professionnelle.
Entreprise artisanale située à Armentières recherche un apprenti Pâtissier / Pâtissière CAP / BTM Pâtisserie Travail du mardi au samedi - Repos Dimanche et Lundi Envoyer CV + Lettre de motivation par mail
L'agent d'entretien des espaces verts effectue l'entretien général des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère des sites. Il maintient un espace public propre, accueillant, pédagogique et sécurisé pour les usagers. Dans ce cadre, il participe aux travaux de création, d'aménagement et d'entretien des parcs, jardins et terrains de sport à l'aide d'outils manuels ou motorisés. L'agent pourra également être mobilisé pour des tâches de nettoyage de voirie. En lien avec les responsables techniques, il effectue des travaux de plantation, de création, de production et d'entretien des espaces verts. PRISE DE POSTE EN SEPTEMBRE 2025 VOUS DEVEZ VÉRIFIER VOTRE ELIGIBILITE AU PEC AUPRÈS DE VOTRE CONSEILLER AVANT DE POSTULER
Nous sommes à la recherche d'un(e) Vendeur(se) en Boulangerie Pâtisserie (H/F) sur le secteur de Fleurbaix. Travail les week-end et jours fériés. Fermeture le Dimanche après-midi et le Lundi Horaires Flexibles Missions : - Mise en place du magasin, - Ouverture et Fermeture du magasin, - Accueillir et Conseiller le client, - Gestion des commandes, - Confectionner une partie des produits de snacking, - Entretien du magasin Profil : Ouvert aux débutants, Salaire selon profil. Vous êtes dynamique, organisé(e), autonome, investi(e) et vous savez travailler en équipe. le poste est à pourvoir de suite possibilité d'évolution vers un CDI
Maison VALKAN
"Partnaire : là où les talents ordinaires deviennent extraordinaires" Devenez le Super-Héros de Votre Équipe Gagnante ! Le groupe Partnaire est à la recherche de son Responsable d'agence (H/F), un leader prêt à déployer ses super-pouvoirs pour diriger sa future agence de Armentieres ou de Bailleul (59) Rattaché au Directeur(trice) Régional(e), vous serez l'élément clé de la réussite de votre agence, en cultivant un esprit de performance, de cohésion et d'innovation. Tel un super héros prêt à sauver le monde, donnez un nouveau souffle à votre carrière en rejoignant le Groupe Partnaire axé sur l'humain. Enfilez votre cape et préparez-vous à démarrer cette aventure remplie de défis et de challenges dès que possible pour un contrat à durée indéterminée. Votre mission héroïque implique notamment : Du développement commercial : définir et mettre en place une stratégie commerciale, piloter les négociations dans le respect des orientations du groupe, développer le portefeuille client de l'agence, les placements pro-actifs et les prestations à forte valeur ajoutée Du pilotage et du management : piloter et optimiser l'organisation de travail de l'agence dans le respect de l'organisation du groupe, manager et accompagner la montée en compétences de l'équipe, optimiser la rentabilité de l'agence (suivi règlements) ; Du recrutement : Développer la stratégie sourcing et partenariat avec les acteurs de l'emploi, réaliser des visites de poste, mener des entretiens et le suivi des candidatures Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sur mesure est mis en place pour vous offrir les meilleures conditions d'évolution. Un parcours de formation adapté à votre profil vous sera également proposé. Vos avantages : Tickets restaurants, Véhicule de fonction, RTT, Mécénat de compétences, Parcours de formation sur mesure en interne, Congés proche-aidant, Moments de cohésion interne... Rémunération : Base fixe + variable - 30/40KEUR annuels bruts (package global) Développeur commercial, fédérateur, gestionnaire, vous serez amené à travailler en autonomie sans la présence directe de votre manager. Votre rigueur et votre sens du service client seront essentiels pour piloter l'organisation de l'agence, développer une stratégie commerciale et optimiser la rentabilité de celle-ci. Votre goût pour le challenge et votre capacité à travailler en équipe vous permettront de réussir dans ce poste et de contribuer à l'évolution de l'agence, dans une société reconnue pour ses valeurs humaines et la qualité de son service client. Vous avez une très bonne connaissance du bassin de l'emploi. Une expérience dans le secteur du travail temporaire est indispensable.
Dans le cadre d'un remplacement, la mairie de Lambersart recherche un animateur jeu en ludothèque : MISSIONS - Préparation et organisation des différents accueils en ludothèque - Accueil du public et animation autour des jeux et jouets LES SPÉCIFICITÉS Périscolaire annualisé de 300 heures, hors vacances scolaires, correspondant à heures sur la période du 8 septembre au 20 janvier 2026 Possibilité de compléter ce temps horaire avec l'animation du Temps du midi (19h30 semaine, hors vacances scolaires) et avec l'animation en centres de loisirs vacances (44h par semaine de vacances) Grille de rémunération de référence : adjoint d'animation PROFIL RECHERCHÉ Les impératifs : - Formation ou expérience Animateur jeu souhaité - BAFA souhaité Compétences : - Expérience souhaitée en ludothèque - Connaissance public 0-99 ans - Connaissance des jeux de société - Sensibilité aux jeux - Capacité à travailler en équipe - Souplesse, ouverture, adaptabilité - Sens du service public Savoir-être : - Disponible, ponctuel, organisé - Créatif - Sens du service public - Sens de l'organisation - Sens de l'empathie
MISSION Encadrement d'enfants sur la pause du Midi, un temps repas et un temps d'animation LES SPÉCIFICITÉS Périscolaire annualisé du 1er septembre 2025 au 3 juillet 2026, hors vacances scolaires, correspondant à 427 heures annualisées. Temps hebdomadaire : 12h par semaine dont 2 heures de préparation : le lundi de 11h45 à 14h15, le mardi de 11h45 à 14h45, le jeudi de 9h45 à 14h15 et le vendredi de 11h45 à 14h15. Avantages : Possibilité d'avoir un complément horaire sur la ville en soirée (de 4h à 10h40 par semaine) et sur les vacances scolaires en centre de loisirs (45h par semaine de vacances). Accès à des modules de formation organisés par la ville. Accès à une salle de repos pour se restaurer. BAFA diplômé (ou ayant déjà réalisé le stage pratique) ou équivalent CAP AEPE / CAP animateur périscolaire / BAPAAT / Bac pro Animation / BPJEPS Compétences demandées : - Connaissance de l'enfant - Maîtrise des règles de sécurité - Capacité à l'élaborer, conduire et évaluer le projet d'animations - Capacité à animer un groupe d'enfants - Capacité à travailler en équipe - Capacité d'écoute - Disponible, ponctuel, organisé, créatif
Le client Manpower ARMENTIÈRES recrute pour l'un de ses partenaires, acteur reconnu du secteur des industries manufacturières et de la production . Vous intégrerez une entreprise dynamique où sécurité, rigueur et esprit d'équipe sont au cœur de l'activité . Les missions En tant que Cariste Magasinier (H/F), vous jouez un rôle central dans la fluidité de la production. Votre quotidien ? - Assurer la réception, le stockage et la mise à disposition des composants nécessaires à la production - Accueillir les transporteurs et décharger les véhicules à l'aide des équipements adaptés (pont-roulant, palan, chariot élévateur.) - Vérifier la conformité des colis (quantité, documentation, traçabilité via l'ERP) - Gérer les entrées en stock (physiques et informatiques sur ERP) - Transférer les pièces vers les différents services de l'atelier - Ranger les composants selon les zones définies et approvisionner les lignes de production Vous êtes au cœur de l'organisation logistique : vos actions ont un impact direct sur la qualité et la ponctualité de la production Le profil Issu(e) d'une formation en magasinage ou logistique, vous justifiez d'une expérience réussie dans un environnement similaire. Vous maîtrisez : - Les bases bureautiques et l'utilisation d'un ERP - Le maniement d'un pont roulant - La conduite de chariots automoteurs (CACES R489 Cat. 3 & 5) Vos soft skills sont votre plus grande force : - Rigueur et organisation - Capacité à informer avec clarté - Gestion efficace de votre temps Poste en horaires de journée - Disponibilité souhaitée jusqu'à fin septembre
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons pour la société VIVAUTO PLVL, un(e) Contrôleur(euse) technique véhicules légers et Motocycles pour Armentières. Rattaché(e) au Chef de Centres, les missions seront les suivantes : Missions : * Réaliser les contrôles de véhicules en conformité avec la réglementation et la méthodologie applicables de façon autonome ; * Informer les clients du compte-rendu du contrôle technique de leur véhicule ; * Commenter et valider les procès-verbaux, apposition des vignettes et timbres ; * Gérer la facturation et les encaissements ; * Editer les fins de journées, semaines, mois ; * Gérer les remises des fonds en banque en l'absence du Chef de centre ; * Instaurer des relations avec les différents interlocuteurs du centre visant le développement de l'activité ; * Fidéliser et développer la clientèle ; * Mettre en œuvre les démarches qualité en vigueur dans le centre et participer à la gestion administrative du centre ; * Entretenir les locaux, postes de travail et équipements. Déjà titulaire (ou pas) d'un agrément de contrôleur(euse) technique véhicules légers OU souhaitant devenir contrôleur(euse) technique véhicules légers, votre casier judiciaire B2 est vierge et vous êtes impérativement titulaire des diplômes suivants : * Bac Professionnel Maintenance des Véhicules Option : Véhicules industriels, ou Véhicules de transport routier, Ou, * Diplôme d'Expert Automobile Ou, * BTS Après-Vente Automobiles Ou, * BTS Maintenance des véhicules, option : VL Si vous intégrez l'entreprise en CDI, vous pouvez bénéficier d'une formation rémunérée et reconnue par le ministère des transports. * Possibilité de financement de la formation via Compétences Emplois/OPCO. * Si vous êtes demandeur d'emploi, possibilité de financement via France Travail. La formation est assurée par notre partenaire AUTODIDACT, acteur majeur en France dans le domaine de la formation au métier de contrôleur(euse) technique automobile. Vous êtes rigoureux/rigoureuse, organisé(e), autonome, et capable de travailler en équipe. Vous démontrez un réel goût du service client.
La Mairie de Capinghem recrute un animateur périscolaire & extrascolaire H/F pour la rentrée de septembre 2025 jusqu'à juin 2026. Des entretiens seront programmés au mois d'août (semaine 33 ou 34), veuillez vous assurer d'être disponible sur cette période avant de postuler. VOS MISSIONS : -Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques -Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation -Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretien des relations avec les familles -Participer à la définition des orientations stratégiques des activités périscolaires et extrascolaires -Concevoir, organiser et animer des projets d'ACM -Gestion et rangement du matériel, remise en état des locaux après utilisation -Participer à l'entretien quotidien et à l'inventaire dans les locaux dédiés aux ACM -Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité -Être médiateur au sein des groupes d'enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute tout en facilitant les échanges et le partage -Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique de la structure et le Projet Educatif Global. -Participer de manière active aux réunions d'équipe, apporter ses connaissances et idées -Partager les informations en sa possession avec l'équipe d'animation et rendre compte au directeur d'animation de de toutes les situations particulières -Travailler en équipe et communiquer le mieux possible avec ses collègues -Signaler les dysfonctionnements éventuels au responsable hiérarchique CONNAISSANCES THEORIQUES ET SAVOIR-FAIRE : -Connaissance de techniques d'animation (culturelles, artistiques, sportives.) -Connaissance règlementaire (sécurité, responsabilité.) -Connaissance de la psychologie de l'enfant -Assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants -Organiser un programme d'activités ou participer à son organisation -Adapter sa communication et son comportement en fonction de l'âge des enfants -Animer une activité -Travailler en équipe avec les autres animateurs -Accompagner un stagiaire -Rendre compte de son action au directeur d'animation et savoir l'interroger en cas de besoin -Savoir utiliser divers canaux de communication avec les parents SAVOIR-ÊTRE (comportement, attitudes, qualités humaines) : -Faire preuve d'autorité et de bienveillance -Savoir donner l'exemple -Construire avec les enfants une relation individuelle ou collective de qualité -Accepter les critiques et savoir se remettre en question pour progresser CONDITIONS DE TRAVAIL, RISQUES PROFESSIONNELS, CONTRAINTES DU POSTE -Rythme de travail et pics d'activité liés aux périodes périscolaires et extrascolaires -Horaires irréguliers voire décalés avec amplitude variable selon les obligations de service (matin, midi, soir, voire nuits si camping ou colonie organisé) -Grande disponibilité peut être appelé à tout moment par la direction. -Etre constamment à jour sur les règles d'hygiène et de sécurité des locaux et respecter les demandes formulées par le supérieur hiérarchique -Travail aussi bien en intérieur qu'en extérieur -Grande disponibilité, réactivité et capacité d'adaptation
L'agent sera chargé d'effectuer les travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité et de leurs abords. Missions Principales : - Maintenir la propreté des locaux administratifs, techniques ou spécialisés (nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires et des cuisines) en respectant les règles et norme d'hygiène - Dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets courants - Aérer les espaces - Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux.) - Respecter les conditions d'utilisation des produits en étant attentif aux dosages ; - Utiliser le matériel et équipements de protection individuelle ; - Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations - Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement Compétences / savoirs - Maîtriser les procédures de nettoyage et de désinfection : balayer, laver, aspirer, épousseter - Savoir vérifier l'état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail - Connaitre le fonctionnement et l'utilisation des appareils et équipements - Connaitre les règles d'hygiène et de sécurité (utilisation de produits dangereux, utilisation de machines.) Connaitre les gestes et postures de travail à adopter - Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler Vous travaillez du lundi au vendredi de 6h00 à 13h30 Les candidatures (CV, lettre de motivation) sont à adresser par mail
Manpower LILLE INDUSTRIE recherche pour son client un Aide de laboratoire d'analyse industrielle (H/F) -Vérifier la couleur des échantillons -Enregistrer les valeurs dans la base de données -Contrôler le film et la qualité -Mesurer les quantités de matières premières mises en œuvre -Assurer la traçabilité des composants -Analyser les données recueillies -Maintenir le matériel de laboratoire -Respecter les normes de sécurité en laboratoire -Contrôle des pâtes : -Vérification de la couleur -Enregistrement des valeurs dans la base de données film -Vérification des quantités de matières premières mises en œuvre dans les cuves -Vérification de la traçabilité des composants -Contrôle des pièces -Aspect -Qualité du rembordement -Couleur -Tests chaleur sur toutes les pièces Gestion des échantillons laboratoire de production -Monter périodiquement les échantillons de production au laboratoire Vous justifiez d'expériences, formations et compétences en laboratoire, maîtrisez les techniques de contrôle, et faites preuve de rigueur et d'autonomie. Précision complémentaire au profil recherché : Bien que le poste ne requière pas de diplôme spécifique, nous recherchons idéalement une personne disposant d'une base en chimie (formation initiale ou expérience), et surtout, véritablement passionnée par la chimie et les applications en environnement de production. Cette appétence pour la chimie est essentielle pour s'approprier rapidement nos méthodes de contrôle, comprendre les processus en profondeur, et s'épanouir dans un poste aussi exigeant que stimulant.
Rattaché(e) à la direction Transition écologique et Innovation sociale et sous la responsabilité du chef du service Nature en Ville, de son adjoint et du chef d'équipe, Vous effectuez les travaux d'entretien, de plantation et de production des espaces verts dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site. Vous maintenez un espace public propre, accueillant et sécurisé pour les usagers. Savoirs-êtres recherchés : -Sens du service public - Esprit d'équipe - Aptitude à la polyvalence - Ponctualité et disponibilité Pour postuler à l'offre d'emploi, vous devez vous assurer de votre éligibilité au parcours emploi compétences au préalable auprès de votre conseiller référent.
Formation Nous proposons une formation d'Accompagnant Educatif et Sociale (AES) en alternance au Crefo de Saint-Omer. Au-delà de l'apport théorique, l'approche pédagogique mise en œuvre repose sur une synergie de méthodes actives et collaboratives, visant à stimuler l'engagement et l'autonomie des apprenants. Des ateliers pratiques, favorisant la résolution de problèmes concrets, s'alternent avec des séances de brainstorming et de discussions nourries, permettant aux participants d'échanger leurs idées et de construire collectivement un savoir partagé. L'intégration de technologies numériques innovantes, notamment des plateformes d'apprentissage en ligne et des outils collaboratifs, permet de créer un environnement d'apprentissage dynamique et immersif. La pédagogie différenciée, adaptée aux besoins et aux rythmes d'apprentissage individuels, est mise en place pour garantir un accompagnement personnalisé et efficace. Les missions : L'apprenti Accompagnant Educatif et Social (AES) accompagnera les personnes dans la réalisation des actes essentiels du quotidien et des activités de la vie sociale, scolaire et de loisir qui tissent la trame du quotidien de toute personne. Ainsi, dans cette proximité qui caractérise le métier d'AES, l'aide apportée, notamment dans sa dimension relationnelle, contribue à leur épanouissement sur leur lieu de vie; que ce soit au domicile, en structure d'hébergement ou encore dans le cadre scolaire et social. Plusieurs postes à pouvoir en alternance auprès de l'une de nos structures partenaires à Nieppe. Fournir CV et Lettre de Motivation. Près requis Avoir entre 18 et 29 ans révolu Pas de limite d'âge pour les personnes ayant la reconnaissance RQTH
L'association recherche pour son activité Samu social, un(e) travailleur social (e) H/F pour une prise de poste au plus rapide Vous devez montrer des capacités relationnelles réelles, une aptitude à travailler en équipe et à être force de proposition Les objectifs et missions: - Organiser la tournée du Samu social, selon les préconisations du 115, - Apporter assistance à toute personne rencontrée lors de maraude, - Prendre en compte les personnes sans abri et proposer une aide appropriée, - Etablir une évaluation sociale de la situation d'urgence, - Mettre en place un accompagnement social des personnes en demande et en assurer le suivi, - Renseigner quotidiennement les outils de suivi de l'activité et de référence de parcours. En articulation avec les autres services de la CMAO et en réseau vous savez : - Alerter des situations d'urgence particulièrement préoccupantes, - Participer à la coordination des dispositifs de veille et d'action sociale, - Favoriser l'accès aux dispositifs de droit commun.
Conseiller clientèle Bilingue Français/Allemand (H/F) Description du poste Bilingue Recrutement recrute pour l'un de ses clients un(e) Conseiller(e) clientèle Bilingue Français/Allemand. Vous serez sous la direction du ou de la responsable relation client. Responsabilités et objectifs - Conseiller les clients durant tout le processus d'achat(question avant-vente, suivi de commande...) - Être l'intermédiaire entre nos prestataires (transport, client final) - Être garant de l'image de l'entreprise auprès de nos clients - Assurer la gestion commerciale notamment en réalisant des commandes pour nos clients ainsi que les relances de commandes - Être le lien entre les différents services de l'entreprise - Assurer la gestion des SAV dans le respect de la politique commerciale définie - Répondre aux clients via les différents modes de communication proposés (téléphone, emails, chat, réseaux sociaux...) - Maitriser les procédures internes et les appliquer - Réalisation de tâches administratives en lien avec les dossiers de nos clients (remboursement, traitement des impayés...) - Administration des ventes Missions Commerciale : - Conseiller le client (avant-vente, après-vente) - Réaliser des commandes - Assurer le suivi des commandes - Relancer les clients - Réaliser des appels dans le cadre de la satisfaction client - Répondre aux clients via différents modes de communication (téléphone, emails, chat, réseaux sociaux...) - Réaliser un reporting précis de chaque situation client afin de garantir un traitement efficace des dossiers en équipe - Respecter les objectifs définis par nos différents partenaires notamment professionnels et PDM - Appliquer la politique commerciale et organisationnelle Fidélisation/Satisfaction client : - Appliquer la politique commerciale afin de fidéliser et satisfaire le client - Remonter les feedbacks clients dans un souci d'amélioration constant de nos produits/services - Être garant de la satisfaction client - Respecter le délai de réponse défini par la direction en fonction du mode de communication - Réalisation d'enquête de satisfaction Gestion administrative : - Assurer l'ouverture des litiges avec nos prestataires transport et relancer si nécessaire - Suivre et relancer les retours en attente - Gérer la partie administrative et le suivi des commandes impayées Compétences Techniques : - Niveau de Français et d'Allemand (Bilingue) - Maitriser les techniques de vente - Connaître les caractéristiques et complexités du produit - Respecter les procédures internes - Savoir développer un argumentaire approprié selon le produit vendu et le profil client - Savoir argumenter lors d'un dossier litigieux - Savoir utiliser les formules de base sur Excel - Maitrise des outils informatiques notamment en gestion de boite mail Transverses et qualités requises : - Qualités relationnelles : conseiller et accompagner le client - Sens du service client : disponible, à l'écoute, services et conseils pour favoriser la satisfaction client - Réactivité : afin de répondre rapidement au client et garantir sa satisfaction - Être le lien avec nos clients en remontant les informations - Être organisé, professionnel, patient, empathique - Bonne élocution - Niveau d'orthographe satisfaisant - Porter les valeurs de l'entreprise Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 26 000,00€ par an
Conseiller clientèle (H/F) Description du poste: Bilingue Recrutement recrute pour l'un de ses clients un(e) Conseiller(e) clientèle. Vous serez sous la direction du ou de la responsable relation client. Responsabilités et objectifs: - Conseiller les clients durant tout le processus d'achat(question avant-vente, suivi de commande...) - Être l'intermédiaire entre nos prestataires (transport, client final) - Être garant de l'image de l'entreprise auprès de nos clients - Assurer la gestion commerciale notamment en réalisant des commandes pour nos clients ainsi que les relances de commandes - Être le lien entre les différents services de l'entreprise - Assurer la gestion des SAV dans le respect de la politique commerciale définie - Répondre aux clients via les différents modes de communication proposés (téléphone, emails, chat, réseaux sociaux...) - Maîtriser les procédures internes et les appliquer - Réalisation de tâches administratives en lien avec les dossiers de nos clients (remboursement, traitement des impayés...) - Administration des ventes Missions Commerciale : - Conseiller le client (avant-vente, après-vente) - Réaliser des commandes - Assurer le suivi des commandes - Relancer les clients - Réaliser des appels dans le cadre de la satisfaction client - Répondre aux clients via différents modes de communication (téléphone, emails, chat, réseaux sociaux...) - Réaliser un reporting précis de chaque situation client afin de garantir un traitement efficace des dossiers en équipe - Respecter les objectifs définis par nos différents partenaires notamment professionnels et PDM - Appliquer la politique commerciale et organisationnelle Fidélisation/Satisfaction client : - Appliquer la politique commerciale afin de fidéliser et satisfaire le client - Remonter les feedbacks clients dans un souci d'amélioration constant de nos produits/services - Être garant de la satisfaction client - Respecter le délai de réponse défini par la direction en fonction du mode de communication - Réalisation d'enquête de satisfaction Gestion administrative : - Assurer l'ouverture des litiges avec nos prestataires transport et relancer si nécessaire - Suivre et relancer les retours en attente - Gérer la partie administrative et le suivi des commandes impayées Compétences Techniques : - Maîtriser les techniques de vente - Connaître les caractéristiques et complexités du produit - Respecter les procédures internes - Savoir développer un argumentaire approprié selon le produit vendu et le profil client - Savoir argumenter lors d'un dossier litigieux - Savoir utiliser les formules de base sur Excel - Maîtrise des outils informatiques notamment en gestion de boite mail Transverses et qualités requises : - Qualités relationnelles : conseiller et accompagner le client - Sens du service client : disponible, à l'écoute, services et conseils pour favoriser la satisfaction client - Réactivité : afin de répondre rapidement au client et garantir sa satisfaction - Être le lien avec nos clients en remontant les informations - Être organisé, professionnel, patient, empathique - Bonne élocution - Niveau d'orthographe satisfaisant - Porter les valeurs de l'entreprise Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 22200 € par an Service client: 1 an (Optionnel) Langue: Français (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Nous recrutons un serveur H/F pour intervenir sur des prestations extérieures de type accueil café, buffets, repas assis ou cocktails. Vos principales missions consistent à préparer et mettre en place les salles, dresser les tables, valoriser les buffets, accueillir les invités et assurer le service des mets et boissons. Vous serez également chargé(e) du débarrassage, du nettoyage de la salle ainsi que, selon les besoins, de la plonge. Vous veillez à la propreté des espaces communs (hall, sanitaires, etc.) durant la prestation. Une tenue professionnelle est exigée : chemise blanche manches longues, pantalon ou jupe noir(e), chaussures propres blanches, cheveux attachés. Le tablier fourni doit être restitué en fin de mission. Vous devez être équipé(e) d'un limonadier, de scotch et de ciseaux. En cas de non-respect de la tenue, l'accès à la prestation pourra être refusé. Vous êtes ponctuel(le), dynamique et attentif(ve) aux consignes du maître d'hôtel. Vous savez travailler avec rapidité, dextérité et efficacité. Doté(e) d'un bon sens de l'observation et d'une bonne mémoire visuelle et auditive, vous savez adapter votre comportement à une clientèle variée. Une bonne présentation, le respect des consignes, l'endurance physique et le sens du service sont essentiels pour ce poste. Une première expérience en service événementiel ou restauration est un vrai plus.
Entreprise de parcs et jardins, spécialisée dans l'entretien des gazons, clientèle résidentielle. Description du poste Vous êtes prêt(e) à vivre votre passion au quotidien ? Alors, ne cherchez plus ! Nous sommes à la recherche de jardiniers(e) à temps plein ou en alternance. Vous êtes : Motivé Dynamique Organisé Rigoureux Vous savez vous lever le matin (on démarre à 7h30). Vous aimez le travail en équipe. Vous avez une formation Parcs et Jardins (CAPA, BEPA.) ou une solide expérience. Vous avez le Permis B voire E(B). Ce que nous proposons : Temps plein - CDI ou Stage en alternance Salaire attractif Prime panier le midi Prime trimestrielle Heures supplémentaires majorées Un accompagnement individuel continu pour vous permettre de monter en compétences Vos horaires et déplacements : Profitez d'un équilibre entre vie professionnelle et personnelle avec des horaires du lundi au vendredi et des journées de travail de 8 heures. Les déplacements en clientèle sont limités à l'agglomération lilloise, et notre atelier est idéalement situé à Lambersart. Convaincu ! Rejoignez la famille des « Greenkeeper » et envoyez-nous votre candidature. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 700,00€ à 1 900,00€ par mois Horaires : Du lundi au vendredi Heures supplémentaires Période de travail de 8 Heures Repos le week-end Travail en journée Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées Prime trimestrielle Permis/certification: Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
recherche cuisinier pour le service du midi 11h30 - 14h30 soir 18h00 - 22h30 qui maîtrise le kebab, ainsi que sa découpe. Découpe : Légumes et viandes Préparation des sauces Préparation des sandwichs
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Pourquoi on a besoin de vous ? Nous cherchons un(e) Responsable Libre-Service pour notre agence PUM de St-André- lez-Lille Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients Vous conseillez et animez la vente comptoir auprès de nos clients professionnels du BTP (plombiers, maçons, T.P, piscinistes, paysagistes, agriculteurs...). Vous mettez en avant nos produits et relayez nos actions commerciales pour optimiser les ventes. Vous êtes une personne de terrain et gérez vos stocks Vous gérez les approvisionnements, la gestion des stocks, les réceptions/sorties de marchandises et le pilotage des inventaires. Vous veillez au respect des règles de sécurité et des procédures au sein du point de vente. Vous accompagnez les équipes au sein du magasin Vous animez une équipe à taille humaine (1 ou 2 magasiniers et chauffeurs PL) et organisez les tournées de livraisons, en optimisant les coûts et en vous assurant de la satisfaction des clients. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence : Femme ou homme de terrain, vous êtes polyvalent (commerce, animation, approvisionnement, magasinage). Vous êtes rigoureux et organisé : des qualités précieuses pour tenir votre espace de vente libre-service. Vous êtes le sourire de lagence : essentiel pour accueillir vos clients, les conseiller et leur vendre efficacement les produits et services de lentreprise. Vos collègues apprécient votre énergie positive. Le CACES 3 est apprécié. Une expérience en gestion de rayon au sein d'enseignes de GSB/GSA ou en vente comptoir (BtoC/BtoB) est un plus.
Votre fleuriste OPENFLOR RECRUTE un/une vendeuse fleuriste itinérant (e) qui interviendra sur ses 4 boutiques selon les besoins de l'organisation : Lambersart, Bondues, Lille Centre et Loos ! Grâce à votre formation en fleuristerie, vous serez amené à composer et créer des compositions florales, la bouquetterie, réaliser les pièces florales pour tous types d'événements (mariage, deuil, baptême, anniversaire ...). Vous êtes libre dans vos créations afin de laisser parler l'artiste qui est en vous! Enfin, vous aimez le relationnel avec la clientèle et vous maîtrisez les techniques de vente? Et bien, nous vous attendons ! Vous l'aurez compris, nous sommes à la recherche d'une personne créative, autonome , motivée et dynamique !!! POSTE A POURVOIR EN CDD durant la période estivale pour des remplacements : 35/semaine, dès que possible jusqu'à fin août. Ce poste peut être évolutif en fonction du profil.
Nous sommes une entreprise à taille humaine, spécialisée dans le diagnostic immobilier. Attachés à la satisfaction de nos clients et au bien-être de nos collaborateurs, nous favorisons un environnement de travail agréable et convivial. Chez nous, chaque collaborateur est écouté et ses besoins pris en compte. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve) et commercial(e) pour un poste varié et enrichissant, au cœur de notre activité. Vos missions En collaboration directe avec le dirigeant et votre responsable, vous serez chargé(e) de : Gestion administrative : Accueil téléphonique et gestion des emails. Création, suivi des dossiers clients (prise de rendez-vous, organisation des plannings). Préparation et envoi des rapports et documents administratifs. Suivi de la facturation et relances clients. Support commercial : Réponse aux demandes de renseignements et préparation des devis. Mise à jour des bases de données clients et partenaires. Appui logistique : Coordination avec les diagnostiqueurs et les autres partenaires. Suivi des fournitures de bureau et gestion des commandes. Ce que nous offrons Une ambiance de travail agréable, au sein d'une équipe conviviale et bienveillante. Un poste diversifié et intéressant, qui vous permettra de développer vos compétences. Une structure à taille humaine, où chaque collaborateur a une place importante et bénéficie d'une grande écoute. Profil recherché Nous recherchons une personne dynamique, organisée et polyvalente, avec un fort sens du service client. Formation et expérience : Formation en gestion, assistanat ou commerce (Bac+2 ou équivalent). Expérience sur un poste similaire appréciée, idéalement dans une TPE ou dans le secteur immobilier. Compétences requises : Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, outils de messagerie). Excellentes capacités de communication, Sens de la discrétion et rigueur administrative. Qualités personnelles : Proactivité et esprit d'initiative. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Rémunération : selon profil et expérience. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer une équipe conviviale et à l'écoute. Occuper un poste varié et stimulant, avec des responsabilités. Participer au développement d'une entreprise dynamique dans un secteur en pleine évolution.
Nous recherchons un jardinier/élagueur diplômé, possédant son certification de spécialisation (CS) élagage pour réaliser en toute autonomie nos chantiers de taille, élagage, abattage, entretien de jardin, plantations, engazonnements, aide à la pose de clôtures et de terrasses. Nous vous formons à nos techniques de développement durable pour obtenir la satisfaction de nos fidèles clients. Rémunération selon votre profil et expérience.
Vous souhaitez participer avec l'équipe au projet éducatif, accueillir les enfants et leurs familles. Veiller au bien-être et à l'épanouissement des enfants, assurer les soins quotidien et les activités d'éveil. Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et bienveillante. Alors, postulez... Poste à temps partiel 28h. Diplôme Auxiliaire de Puériculture et expérience exigée en structure. Prise de poste le 26 aout 2025
Contrat CDI à temps plein ou partiel selon vos disponibilités Planning autonome : vous organisez vos heures comme vous le souhaitez Véhicule de fonction fourni Ambiance conviviale et bienveillante Votre mission : Accompagner les élèves dans leur apprentissage de la conduite Préparer les élèves à l'examen du permis de conduire Assurer un suivi pédagogique personnalisé Participer à la vie de l'auto-école selon vos envies (réunions pédagogiques, événements, etc.) Profil recherché : Titulaire du BEPECASER ou TP ECSR Sens de la pédagogie, ponctualité, autonomie Bon relationnel et envie de transmettre Poste basé à Armentières (59) Prise de poste dès que possible
Un brief de poste complet sera réalisé avec Nathalie Pelletier notre responsable recrutement sur Lille et Monsieur Doisy.
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises.
Vos missions principales seront les suivantes : * Ramassage des produits sur machine, nouage et identification avec étiquette * Emballage soigné des articles * Remontée des casses et contrôle qualité des produits finis * Préparation des éléments par couleur selon les consignes * Aide ponctuelle au technicien pour des opérations de maintenance de premier niveau (changement de roulettes, tubes, etc.) * Rangement et maintien en propreté de votre poste de travail * Tri des déchets
Notre entreprise, une PME dynamique basée à Roquefort (47 - Lot-et-Garonne), est spécialisée dans le transport et propose des solutions adaptées à la logistique, tant au niveau national qu'international, pour répondre aux besoins spécifiques de nos clients. Dans le cadre de notre développement, nous avons étendu notre réseau avec des implantations à Mazamet (81 - Tarn), Vitrolles (13 - Bouches-du-Rhône), Compiègne (60 - Oise), Tremblay (93 - Seine-Saint-Denis) et Lille (59 - Nord). Nous mettons un point d'honneur à satisfaire nos clients en optimisant constamment nos processus pour garantir une gestion des livraisons fluide, efficace et sécurisée. Notre fil conducteur au quotidien ? Confiance et performance Dans le cadre du développement de notre agence, nous recherchons un affréteur confirmé (H/F). Intégré(e) au sein de l'agence, votre rôle consistera à organiser et superviser l'acheminement des marchandises en choisissant les moyens de transport les plus adaptés, tout en répondant aux besoins de vos clients à travers deux axes clés : Gestion commerciale/ relation clients et sous-traitants : - Recueil, analyse et cotation des besoins des clients - Négociation des tarifs, établissement les contrats d'affrètement et gestion des litiges - Recherche et sélection des sous-traitants Exécution des transports : - Rédiger les contrats en assurant la conformité avec la réglementation en vigueur dans le secteur du transport. - Assurer la coordination entre les divers partenaires (clients, sous-traitants, transporteurs, destinataires, etc.), - Veiller à la rentabilité de chaque dossier Pour optimiser votre plan de transport, vous êtes amené à réaliser des recherches sur le marché, notamment en effectuant une veille concurrentielle, en suivant l'évolution des prix du carburant et en analysant les coûts d'affrètement, etc. Vous possédez entre 6 et 7 ans d'expérience en affrètement, avec une réelle capacité à optimiser les flux de transport, négocier avec les transporteurs et assurer un service de qualité. Vous avez développé une expertise dans un environnement similaire, notamment en réglementation du transport de marchandises, douanes, SAV et chiffrage tarifaire. Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un bon esprit d'équipe, vous savez également faire preuve de sang-froid et de réactivité face aux imprévus. Si vous aimez les défis et souhaitez-vous investir activement dans une agence en pleine croissance : rejoignez nous Pourquoi nous rejoindre ? - L'opportunité de contribuer activement à la croissance de l'agence - Un environnement de travail challengeant - Des moments de partage et de convivialité - Un accord d'intéressement - Prise en charge totale de la mutuelle
Notre PME dynamique, basée à Roquefort, est spécialisée dans le transport et propose des solutions logistiques nationales et internationales. Nous avons étendu notre réseau à Mazamet, Vitrolles, Compiègne, Tremblay et Lille. Par le biais de notre filiale Transports CAVALLIN, nous renforçons notre présence locale avec des services de transport régional, de stockage et de distribution, principalement pour le Sud-Ouest. Notre fil conducteur au quotidien ? Confiance et performance
L'entreprise recherche une ou plusieurs personnes à Wambrechies pour s'occuper de : - deux enfants à Wambrechies le Lundi, mardi et jeudi de 17h15 à 19h15 soit 6h/semaine - deux enfants à Wambrechies le Lundi, mardi et jeudi de 16h45 à 18h45 soit 6h/semaine Devenir Babychou-sitter c'est : Un emploi en CDI à temps partiel Des horaires sur mesures et la possibilité de trouver des missions proches de chez vous ou de votre lieu d'étude Une application pour gérer son planning en temps réel Un emploi déclaré, la protection d'une assurance responsabilité civile Des sessions de formations régulières Ce que Babychou Services fait pour vous : Notre agence s'occupe de tout : vos missions, vos plannings, votre contrat de travail (CDI), votre rémunération. Vous serez, tout au long de notre collaboration, encadré et suivi par une équipe bienveillante favorisant au maximum votre équilibre vie personnelle et professionnelle. Ce que Babychou Services recherche : Vous avez des disponibilités en semaine et/ou le week-end Vous justifiez d'une première expérience réussie en garde d'enfant (professionnel ou familial) Vous aimez le contact avec les enfants, vous êtes ponctuel(le), rigoureux(e), souriant(e) et vous vous investissez au maximum dans votre travail. Alors n'attendez plus pour nous rejoindre, nous avons des postes à vous proposer dès maintenant !
Véritable artisan, nous recherchons des professionnels avec un sens commercial développé et aimant le goût du travail bien fait. Votre mission principale consistera à fabriquer les pains traditionnels et les pains spéciaux, ainsi que les pâtisseries en magasin dans le respect de la politique Boulangerie Louise. De plus, le Boulanger H/F sera en charge de : - appliquer la politique commerciale de la société ; - respecter les normes applicables (HACCP, DGCCRF, sécurité) ; - gérer les flux ; - respecter les fiches techniques ; - utiliser la fiche de production quotidienne obligatoire. Profil recherché : Diplôme impératif de BEP ou CAP Boulanger Avoir une expérience de boulanger Rigoureux/se et respectueux/se des procédures Informations supplémentaires : Salaire brut mensuel/12 mois ; Mutuelle d'entreprise ; Prime de fin d'année et bons Noël sous condition de présence au 01/01 et 31/12 ; 10% de remise sur vos achats personnels ; Une baguette par jour travaillé ; Un repas offert par jour travaillé de plus de 6 heures ; Formation interne ; TERACT. Unis par la nature.
Nous recrutons ! Négociateur / Négociatrice Immobilier (H/F) - CDI ou Statut Indépendant - Lambersart L'Immobilière de l'Hippodrome, située au 255 avenue de l'Hippodrome à Lambersart, est l'une des 10 agences du Groupe Forest Immobilier, acteur reconnu de l'immobilier sur la métropole lilloise. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) négociateur(trice) immobilier motivé(e), curieux(se), et prêt(e) à s'investir pour rejoindre notre équipe. Vos missions : Développer et gérer un portefeuille de biens et de clients Estimer, prendre en mandat et valoriser les biens Accompagner vendeurs et acquéreurs jusqu'à la signature Suivre les démarches commerciales et administratives Votre profil : Aucune expérience exigée : une forte motivation et un bon relationnel peuvent faire la différence À l'aise dans la relation client, autonome et rigoureux(se) Vous aimez les défis, le terrain, et les réussites collectives La connaissance de Lambersart ou du secteur est un plus Rémunération : À définir selon votre profil - statut salarié ou agent commercial indépendant possible. Parlons-en ensemble. Nous vous offrons : L'appui d'un groupe solide et reconnu Un environnement humain et bienveillant Une formation et un accompagnement sur-mesure Des outils performants pour réussir
L'entreprise recherche une ou plusieurs personnes à Saint André Lez Lille pour s'occuper de : - deux enfants à Saint André Lez Lille le Lundi et jeudi de 16h30 à 18h30 soit 4h/semaine - un enfant à Saint André Lez Lille le Lundi de 16h30 à 18h30 (certain), Mardi et vendredi de 16h30 de 18h00, Jeudi de 17h30 à 19h30 soit 7h/semaine. . Devenir Babychou-sitter c'est : Un emploi en CDI à temps partiel Des horaires sur mesures et la possibilité de trouver des missions proches de chez vous ou de votre lieu d'étude Une application pour gérer son planning en temps réel Un emploi déclaré, la protection d'une assurance responsabilité civile Des sessions de formations régulières Ce que Babychou Services fait pour vous : Notre agence s'occupe de tout : vos missions, vos plannings, votre contrat de travail (CDI), votre rémunération. Vous serez, tout au long de notre collaboration, encadré et suivi par une équipe bienveillante favorisant au maximum votre équilibre vie personnelle et professionnelle. Ce que Babychou Services recherche : Vous avez des disponibilités en semaine et/ou le week-end Vous justifiez d'une première expérience réussie en garde d'enfant (professionnel ou familial) Vous aimez le contact avec les enfants, vous êtes ponctuel(le), rigoureux(e), souriant(e) et vous vous investissez au maximum dans votre travail. Alors n'attendez plus pour nous rejoindre, nous avons des postes à vous proposer dès maintenant !
bonjour nous recherchons dans la cadre de remplacement de congés du 18 aout au 13 septembre du lundi au samedi de 16h00 a 20h00 nettoyage des chambres froide a l'aide d'un canon a mousse avec rinçage au nettoyeur haute pression une formation sera effectuer par la personne que vous allez remplacer
Intitulé : TRAVAILLEUR SOCIAL (ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL / AIDE-SOIGNANT) Poste basé à HOUPLINES et tous sites dépendant de l'IME Jean LOMBARD Type de contrat : CDD à temps complet sur remplacement périodes de formation (septembre 2025 à juin 2027) Missions : Dans le cadre d'un accompagnement global et personnalisé des enfants et adolescents accompagnés par l'IME, l'AES/AS intervient au sein d'une équipe pluridisciplinaire pour répondre aux besoins fondamentaux des personnes accompagnées. Vous accompagnez la personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne ; Vous contribuez à la préservation ou au développement de son autonomie en tenant compte de ses capacités et de son évolution ; Vous créez une relation bienveillante de proximité, favorisant la communication, l'expression, la participation et l'épanouissement de la personne ; Vous collaborez à la mise en œuvre du projet personnalisé d'accompagnement en lien avec l'enfant, sa famille et l'équipe pluridisciplinaire, Vous mettez en œuvre des ateliers/activités éducatives, culturelles et/ou sportives permettant de répondre aux besoins identifiés, Vous participez aux réunions institutionnelles et s'implique dans la vie de l'établissement. Profil : Titulaire du DAES ou diplôme d'Aide-Soignant, vous êtes sensibilisé(e) aux problématiques liées à la personne déficiente intellectuelle présentant des troubles psychiques ou des troubles du comportement. Vous êtes doté(e) de bonnes capacités relationnelles, d'analyse et d'écoute, vous appréciez le travail en équipe dans un contexte pluridisciplinaire. Vous avez le sens de l'organisation et des responsabilités. Vous disposez idéalement d'une expérience de 1 à 3 ans dans des fonctions similaires. Vous avez pour souci la qualité des services offerts aux résidents, tout en assurant leur sécurité et leur bien-être. Vous savez vous positionner et garder votre sang froid en cas d'urgence. Poste en Internat. Poste à pourvoir pour le : 01 septembre 2025 Rémunération : selon Convention Collective du 15 mars 1966
La Société Vertdis recherche pour son magasin Gamm Vert de Quesnoy sur Deûle (59) un(e) Vendeur(se) H/F à pourvoir dès que possible. Rattaché(e) au Responsable de Magasin et en étroite collaboration avec une équipe, vous animez et développez l'attractivité de votre rayon. À ce titre, vous aurez pour principales missions : Conseiller les clients sur les produits correspondants aux besoins; Donner des recommandations aux clients et conclure la vente ; Approvisionner le rayon : préparer et passer les commandes après validation par votre responsable ; Réceptionner, ranger les produits et en réaliser la théâtralisation ; Maintenir la propreté de votre rayon, la bonne présentation du magasin et l'affichage des prix ; Effectuer de la manutention (aide aux chargements) Vous êtes passionné(e) par le jardinage, les animaux de compagnie et le commerce. Vous êtes issu.e d'une formation en commerce/animalerie/produit de jardin Plus que votre expérience, c'est votre rigueur et votre motivation qui nous intéresse ! Vous êtes dynamique, doté(e) d'un excellent relationnel, rigoureux(se) et organisé(e). Vous recherchez un challenge dans une société offrant de belles perspectives d'évolution et un emploi dans un magasin très familial
Comment votre expertise en tant que Soudeur mig/mag (F/H) peut-elle transformer notre atelier? Dans ce rôle crucial, vous serez chargé(e) d'effectuer les opérations de soudage en utilisant des procédés semi-automatiques, garantissant la qualité et la sécurité des assemblages. - Réaliser des soudures en utilisant les procédés MIG/MAG pour assembler différents types de matériaux. - Contrôler la conformité des assemblages réalisés selon les normes de qualité établies. - Assurer l'entretien régulier et la maintenance de base de l'équipement de soudage. Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: Intérim - Durée: 12/jours - Salaire: 12 euros/heure En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Les Compagnons des Saisons, commerce spécialisé dans le domaine de la jardinerie-animalerie, recrutent un(e) Vendeur(se) polyvalent(e) afin de renforcer ses équipes sur le magasin de WAMBRECHIES (59) . Vous participez à la mise en rayon de l'ensemble des produits du secteur intérieur.(décoration d'intérieur, art de la table, enfant, fleurs artificielles, cache pot, senteur, produits du terroir, ...) A ce titre, vous êtes responsable du rangement des produits, du bon approvisionnement. Vous vous assurez de l'étiquetage des produits, du balisage en rayon et mettez en avant les produits. Possédant d'excellentes capacités commerciales vous accueillez les clients, identifiez leurs besoins et les conseillez sur l'ensemble des produits. Conscient(e) de l'importance de la mise en scène de vos produits vous participez activement à la bonne tenue de la zone dédiée à ces articles ainsi qu'à leur stockage. Ce poste requiert la capacité de porter des charges, pour cela, nous recherchons un candidat titulaire d'un niveau bac+2 (de type BTS MUC, BTS NRC ou DUT TC) et possédant une expérience de 1 an dans le domaine du commerce en magasin ou en B to C. Au-delà de votre formation de base, nous recherchons une personne investie, dotée d'une grande aisance relationnelle et motivée par l'atteinte de challenges ambitieux.
Les Compagnons des Saisons, commerce spécialisé dans le domaine de la jardinerie, la décoration et les animaux.
Pourquoi nous rejoindre ? Relevez un défi stimulant et développez vos compétences en logistique et management. Une opportunité unique pour évoluer dans un environnement dynamique et enrichissant ! Postulez dès maintenant et faites avancer la logistique avec nous en tant que coordinateur logistique (H/F) au sein d'un des plus grands centres de logistique spécialisé dans les jouets ! - Préparation de commandes dans un contexte de forte activité. - Contrôle qualité des produits. - Gestion des stocks, veillant à une logistique fluide et optimisée. - Encadrez une équipe en tant que manager. - première expérience en logistique. - Première expérience en management d'équipe. - Disponible jusqu'à fin décembre 2025. - Horaires fixes en journée, puis en équipe à l'automne.
L'Association Ressources Polyhandicap est l'acteur-ressources régional sur le volet du Polyhandicap, en articulation avec l'Agence régionale de santé. Une feuille de route formalise cette coopération, autour de 3 orientations : - Être une ressource pour les familles et les aidants en région - Renforcer l'action Polyhandicap en région, en cohérence avec les orientations ministérielles - Appartenir et contribuer au réseau national des centres ressources et de la recherche Dans le cadre du développement de son action, l'Association Ressources Polyhandicap Hdf recrute : Un (e) Chargé(e) de mission régional Polyhandicap (H/F) Missions principales - Assurer en direct une fonction-ressource auprès des famille/personne présentant un polyhandicap : information, accueil, orientation, questionnement, etc. en lien avec les acteurs du territoire. - Développer l'information et la communication en direction des acteurs du handicap et plus spécifiquement du Polyhandicap - Assurer, en lien avec le Bureau de l'association, la fonction-ressource pour le réseau régional : o Mettre en œuvre les actions émanant de la feuille de route ARS/ARP : réalisation d'étude, questionnaire, co-construction d'actions de sensibilisation, o Soutenir les actions des groupes de réflexion et de travail internes à l'association: groupe à thèmes, préparation des colloques, etc. o Coordonner les initiatives inter-associatives et favoriser l'essaimer les bonnes pratiques : accompagnement, gestion du site internet,.. PROFIL Diplôme en travail social, psychologie ou domaine équivalent. Expérience en accompagnement de personnes en situation de handicap ou dans le domaine social. Connaissance des politiques publiques en matière de handicap et d'accompagnement des familles Capacité d'écoute, d'analyse et de coordination. Maîtrise des outils de communication et de gestion administrative. Modalités pratiques Le poste sera porté administrativement par un organisme gestionnaire adhérent de l'ARP (secteur médicosocial Handicap) et mis à disposition de l'ARP-Hdf à temps plein. La rémunération sera établie selon la CCN de l'employeur à savoir la CCN du 15 mars 1966 ou CCN 1951. Le poste sera basé pour partie en métropole lilloise (en lien avec l'équipe Polycap), avec des permanences régulières sur les 4 autres départements de la région Hauts-de-France. Véhicule de service Merci d'adresser votre candidature complète (CV + lettre de motivation) par mail avant le 2 septembre 2025
Nos valeurs : esprit de service, esprit citoyen, esprit d'équipe, esprit de progrès. Nous recrutons un médiateur urbain H/F Ce que nous attendons de vous : Contribuer à la cohésion sociale (Re)créer du lien entre les habitants et promouvoir le bien vivre et agir ensemble, Concevoir et animer des actions de sensibilisation (propreté urbaine, déplacements.), Aller à la rencontre des habitants/usagers (éventuellement à leur domicile), Favoriser leur implication citoyenne, Promouvoir les services et les grands projets du territoire, Favoriser la tranquillité publique et résidentielle Assurer une présence active de proximité et rassurer les habitants, Prévenir et réguler les conflits d'usage et de voisinage, Prévenir les conduites à risques et les incivilités, Activer les relais utiles et porter assistance aux personnes en détresse. Ce poste est fait pour vous si : Vous êtes titulaire d'un Bac et/ou vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire ou connexe, Vous avez le sens du contact et le goût de la relation de service, Vous êtes autonome et organisé(e). Vous savez gérer les priorités et vous montrer pro-actif(ve), Vous avez le sens de l'observation et de l'analyse et vous êtes en mesure de vous adapter à des situations variées en prenant du recul, Vous maîtrisez la méthodologie de projet du diagnostic à l'évaluation, Vous savez mobiliser à bon escient un réseau de partenaires locaux (associations de quartiers, habitants, commune, CCAS, etc.), Vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles et orales. Vous savez rendre compte de votre travail, Vous vous sentez à l'aise avec l'outil informatique, Vous devrez effectuer des déplacements pédestres journaliers. Ce que vous pouvez attendre de nous : Une équipe RH et un manager prêts à vous accompagner et à collaborer pleinement avec vous, Un parcours professionnel sur-mesure (formation à la prise de fonction et formations spécifiques), Un environnement de travail agréable, Les avantages de Citéo Médiation : prévoyance et mutuelle de santé d'entreprise, prime panier repas, remboursement à 50% de l'abonnement transports en commun. Bon à savoir Citéo Médiation est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Notre entreprise est certifiée à la Norme Métier AFNOR Médiation sociale.
Placé sous la responsabilité de la Responsable des Ressources Humaines, au sein d'une équipe de 5 gestionnaires et une assistante RH, vous serez essentiellement chargé(e) d assurer la gestion des dossiers carrières sur un portefeuille d'agents titulaires et contractuels, ainsi que la paie du groupe d'agents dont vous avez la gestion. Pour cela, vous serez principalement amené à : - Établir, mettre en forme et suivre des actes administratifs de gestion des agents (nomination, titularisation, avancements d'échelons, promotions, RIFSEEP, contrats de travail, cessation de fonctions, certificats et attestations...) - Gérer et mettre à jour des dossiers individuels - Suivre les absences : congés annuels, CET, CITIS, congé de maladie, temps partiel thérapeutique, autorisations, spéciales d'absences, ... - Assurer le suivi de l'état de santé des agents en lien avec la médecine du travail - Écouter et conseiller les agents et les managers - Créer et tenir à jour les dossiers administratifs agents - Saisir et vérifier des données de paie dans le logiciel RH - Suivre les dossiers de SFT - Préparer, instruire des dossiers de retraites et des cohortes - Étudier et instruire les dossiers de demandes des Médailles d'Honneur - Établir, suivre et mettre à jour des tableaux de bord liés à la gestion de votre portefeuille d'agents Profil / qualifications : - Idéalement, vous êtes titulaire d'un titre ou d'un diplôme en gestion des ressources humaines et / ou en gestion de paie, Ou vous disposez d'une expérience réussie au sein d'un service RH ou Carrière - Paie, - Vous maîtrisez les fondamentaux du Code Général de la Fonction Publique, en particulier en matière de GRH, - Vous faîtes preuve de discrétion et savez respecter scrupuleusement le devoir de réserve ainsi que le secret professionnel, - Vous êtes autonome, organisé, rigoureux, adaptable et méthodique, - Vous disposez de capacités relationnelles et d'une réelle aisance à l'oral comme à l'écrit, - Une Connaissance du logiciel Civil Net RH serait un plus Rémunération et avantages : - Statutaire + Régime indemnitaire (IFSE & CIA) + 13ème mois + Participation (sous conditions) au financement de la mutuelle santé et de la garantie maintien de salaire + Adhésion à Plurélya et au COS + Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75 % - Poste éligible au télétravail 1 j / semaine + 5 jours flottants dans l'année - Possibilité de choisir entre 5 plannings de travail de 35 à 39 h, sur 4,5 ou 5 j / semaine offrant jusqu'à 23 jours d'ARTT
Au sein d'une Boulangerie/Pâtisserie artisanale, vous occupez le poste de boulanger tourier talentueux et expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique. Mission : En tant que boulanger tourier, vous serez responsable de la préparation et de la fabrication de toutes sortes de pains et pâtes feuilletées destinées à la réalisation de viennoiseries et pâtisseries. Vous veillerez au respect des recettes traditionnelles et au maintien des standards de qualité de la boulangerie. Activités principales : Préparation des différents types de pâtes : feuilletée, sablée, brisée. Confection de viennoiseries : croissants, pains au chocolat, chaussons aux pommes, escargots. Suivi des processus de fabrication : lamination, tourage, découpe. Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaires. Innovation et proposition de nouvelles recettes. Gestion des stocks et des approvisionnements en matières premières. Vous possédez une formation en Boulangerie égale au Brevet Professionnel ou une solide expérience sur le métier. Vous travaillez de 10h à 17h et le dimanche matin (5h/12h) par roulement.
Vos missions : * Démarrer, régler et surveiller les machines de production selon les fiches d'instructions. * Approvisionner la machine en matières premières ou en consommables. * Réaliser les contrôles qualité des produits fabriqués et ajuster les réglages si nécessaire. * Diagnostiquer les pannes simples et effectuer la maintenance de premier niveau. * Assurer la propreté de la machine et de votre zone de travail. * Appliquer scrupuleusement les règles de sécurité et les procédures en vigueur. * Renseigner les documents de suivi de production.
Vous prenez connaissance des commandes des clients via un logiciel particulier. Vous préparez la commande pour le client en allant chercher les produits dans le magasin directement. Vous ensachez les articles et les déposer dans le coffre du client. Vous vous occupez également de la mise en rayon sur le secteur liquide. Vous savez utiliser un transpalette électrique et manuel. Vous travaillez du lundi au samedi soit du matin à partir de 07h30 ou après midi (fin à 19h30).
Nous recherchons en agent pour du nettoyage bureaux sur LAMBERSART. poste évolutif vers un CDI A partie du 4 aout 2025 du lundi au vendredi de 8h a13h.
Empreintt, l'agence qui marque le travail temporaire! L'agence recrute pour le compte de son client un tailleur de pierre H/F sur Saint André lez-Lille Vos missions: Tailler les pierre dans le cadre de travaux de restauration de façade selon les règles d'art, des éléments de constructions extérieures en minéraux naturels. Vous devrez sculpter et graver, poser les éléments façonnés sur les chantiers et effectuer des travaux de protection ou restauration de la pierre. Contrat à la semaine Horaire journée Rémunération; selon le profil Profil recherché: Avoir au minimum 2 à 3 ans d'expérience dans la pierre Vous êtes motivé, rigoureux et sérieux dans votre travail. Vous êtes la personne que nous recherchons? Envoyez-nous votre candidature, nous avons hâte de vous rencontrer! A bientôt!
Adaptel, agence d'intérim spécialisée en logistique, industrie et tertiaire, nous recherchons pour notre client des opérateurs de production. Le poste est basé à Comines. Vos Missions : - Ramasser les bobines sur la machine, les nouer et les identifier à l'aide d'une étiquette. - Emballer les bobines selon les indications données sur l'Ordre de Fabrication. - Remonter les casses de fil selon la méthode prescrite. - Effectue les contrôles des bobines selon le plan de contrôle défini pour le produit. Votre profil : - Vous avez une première expérience similaire en industrie. Idéalement dans le textile. - Vous êtes disponible sur des horaires de postés (5x8), travail le week-end -Vous êtes disponible sur du long terme Rejoignez nous ! Type d'emploi : Temps plein, Intérim Durée du contrat : 3 mois Rémunération : 11,65€ par heure Nombre d'heures : 40 par semaine Horaires : Du lundi au vendredi Travail de nuit Travail en journée Travail posté
Adaptel est une agence d'emploi indépendante distinguée par sa forte présence sur les Hauts de France. Soucieuse de fournir un service de qualité, notre agence se veut être au plus proche de ses acteurs locaux.
Nous recherchons pour notre client basé sur PROVIN, un(e) Assistant(e) ADV pour rejoindre une équipe dynamique au sein d'une entreprise reconnue dans la conception de sacs de couchage et sacs à dos de randonnée. Votre mission consistera à gérer diverses tâches administratives essentielles au bon fonctionnement de notre service client. Missions : - Saisie des commandes dans le logiciel SAGE - Confirmation des commandes auprès des clients - Réponses aux messages des clients - Saisie des transports - Missions de facturation Profil recherché : - Expérience préalable en gestion administrative ou service client appréciée - Maîtrise du logiciel SAGE est un atout - Sens du service et bonne communication - Disponibilité sur la période estivale Conditions : - Salaire : SMIC - Horaires : 8h ou 9h - 18h
Vos missions : - Remplacer tous types de vitrages (pare-brise, vitres latérales, lunette arrière, etc.) sur tous véhicules (voitures, utilitaires, camping-cars, agricoles.). - Intervenir en atelier ou directement chez le client (Pose à Domicile). - Calibrer les caméras des systèmes ADAS. - Accueillir les clients, planifier les interventions, gérer les commandes en l'absence du responsable. Votre profil : - Rigueur, précision, autonomie et sens des responsabilités. - Habileté manuelle et goût pour un travail de qualité soigné. - Permis B obligatoire. - Une première expérience dans le secteur automobile est un plus mais débutants acceptés : formation assurée via POEI / France Travail. Immersion possible Nous offrons : - CDI, salaire à partir de 2 000 € brut/mois (selon expérience) sur base 39h + mutuelle. - Horaires : amplitude : 8h30-12h / 14h-18h30, du lundi au vendredi - Ambiance familiale dans une petite équipe (< 10 personnes). - Accès facile : arrêt de bus à 300 m, parking gratuit sur place (près de McDo / O'Téra / Basic Fit). - Entreprise artisan labellisée "Qualité Confiance" par la Chambre des Métiers et engagée dans une démarche RSE .
Nous recherchons pour assurer la surveillance dans une zone commerciale à Englos. (COEF 140) Vous serez chargé(e) de : - La surveillance en zone commerciale - La sécurité en zone commerciale Profil recherché (profession réglementée) : Carte professionnelle Agent de sécurité du CNAPS est obligatoire Débutant accepté, expérience en sécurité appréciée. Qualités attendues : - Rigueur - Dynamisme - Motivation - Sérieux
Surveillance humaine
Vous assurez le bon fonctionnement de la cantine d'office dans les restaurants municipaux. Vous assurez la distribution et le service des repas avec les agents affectés sur le site. Vous respectez les normes HACCP (normes d'hygiène). Vous participez à la fabrication des repas au sein du restaurant central. Vous entretenez le matériel et les locaux. Toute la journée, vous aurez une station debout de manière prolongée, vous serez exposé(e) à la chaleur et au froid. Vous manipulerez des charges lourdes, lors des livraisons et des rangements. PRISE DE POSTE EN SEPTEMBRE. VOUS DEVEZ VÉRIFIER VOTRE ELIGIBILITE AU PEC AUPRÈS DE VOTRE CONSEILLER AVANT DE POSTULER
Approvisionner les machines et lancer la production. Réaliser les réglages et contrôles nécessaires avant démarrage. Surveiller le bon fonctionnement des équipements. Effectuer les changements de format et de recette. Réaliser les contrôles qualité et sécurité, enregistrer les données, et intervenir en cas d'écart. Diagnostiquer et traiter les premiers dysfonctionnements. Arrêter les machines en cas d'anomalie ou en fin de cycle. Effectuer la maintenance de premier niveau. Trier et recycler les produits non conformes. Compléter les documents de suivi et de traçabilité. Vous justifiez d'une expérience significative en conduite de machines ou dans un environnement de production. Vous possédez des connaissances de base en mécanique. Vous maîtrisez le fonctionnement des machines ainsi que leurs systèmes de commande. Vous appliquez rigoureusement les règles d'hygiène et connaissez les principes HACCP. Vous avez une bonne connaissance des dispositifs de sécurité, notamment les boutons d'arrêt d'urgence.
Pour renforcer notre équipe d'entretien, nous recherchons un(e) Ouvrier Paysagiste H/F, avec une vraie appétence pour le végétal, le sens du détail et du soin. Vous avez le goût du terrain et des équipes bien soudées ? Cette offre est pour vous ! Votre mission : - Réaliser des travaux d'entretien des espaces verts : tonte, taille, désherbage, débroussaillage, soufflage, plantation d'arbres/arbustes/ vivaces. - Conduire et entretenir le matériel motorisé (tondeuse, débroussailleuse, taille-haie .) - Assurer la qualité des finitions et le respect des consignes de sécurité. - Être en contact avec les clients sur site, représenter l'entreprise avec professionnalisme Ce qu'on attend de vous : - Une bonne connaissance de base des végétaux et de l'entretien de jardin. - Une première expérience en tant qu'ouvrier paysagiste. - Un vrai sens du collectif. - Le permis BE serait un plus. Ce qu'on cultive chez nous : - Des équipes soudées, des managers de terrain accessibles et bienveillants. - Un cadre de travail valorisant où votre rigueur et votre savoir-faire seront reconnus. - Une ambition commune : faire bien, dans la durée, et toujours avec passion. Chez Delefortrie Paysages, nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse d'une entreprise. Tous les profils sont les bienvenus et les candidatures sont étudiées avec attention, dans le respect de l'égalité des chances.
Devenez conducteur de bus chez KEOLIS NORD après une formation de 3 mois dans un centre de formation partenaire !
Manpower LILLE INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur du textile et de l'habillement, des Opérateurs de production (H/F). Conditions : - Travail posté en 5x8 (matin, après-midi, nuit en rotation) - Formation interne assurée - Environnement de travail dynamique et structuré - Conduite de machines de production textile - Suivi de la qualité en cours de fabrication - Respect des consignes de sécurité et des procédures - Participation à l'amélioration continue du process - Expérience en milieu industriel souhaitée (production, conduite de ligne, textile.) - Rigueur, réactivité, bon esprit d'équipe - Disponibilité pour du travail en horaires décalés
Dans le cadre d'un remplacement : Vos missions : Instruit des candidats, des stagiaires à la sécurité (routière, en mer, ...) et à la conduite de véhicules à moteur ou d'engins de levage en vue de la maîtrise d'un véhicule ou l'obtention d'un permis spécifique selon la réglementation. Peut réaliser le contrôle d'épreuves de permis (théoriques, pratiques), le contrôle administratif et pédagogique des auto-écoles et les examens d'accès à la profession de moniteur. heures supplémentaires sur volontariat Gestion autonome du planning.
Notre client, spécialisé dans la fabrication de meubles inox haut de gamme, recrute dans le cadre de son développement un(e) monteur/assembleur. Vos missions seront les suivantes : Prendre connaissance du dossier de fabrication Préparer les matières premières et les composants nécessaires à la fabrication des équipements Régler les équipements/machines utilisés et vérifier leur conformité Effectuer les opérations d'assemblage (vissage, rivetage, collage, perçage.) Effectuer les rectifications en cas de défaut constaté Réaliser les contrôles de conformité des produits fabriqués Enregistrer et identifier les produits et sous-ensembles fabriqués Effectuer le conditionnement spécifique à des produits finis Assurer la maintenance préventive et corrective de premier niveau des équipements de travail Ranger et nettoyer le poste de travail Le respect des normes et règlementation est obligatoire. Horaires de journée SMIC + 13ème mois Véhicule fortement recommandé car la zone n'est pas bien desservie en transport en commun. Basé sur la Chapelle d'Armentièeres Horaires de journée Profil recherché : - Personne ayant déjà des bases en montage afin de réaliser le montage de meubles - Bon savoir-être, sérieux(se) et autonome - Selon le profil, des missions de câblage pourront également être confiées - Aucune charge lourde Vous êtes : dynamique, ponctuel, rigoureux et sérieux ? Vous êtes titulaire d'un bac pro en assemblage industriel ou avez une première expérience réussie dans ce domaine ? Nous attendons votre candidature avec votre CV à jour.
Vous recherchez un contrat saisonnier vous permettant de travailler dans un environnement hors du commun ? Le parc des Prés du Hem à Armentières offre à ses visiteurs un petit coin de verdure au bord de la Lys. Idéal pour les familles, des dizaines d'activités ludiques, naturalistes et sportives sont proposées sur le site : de l'incontournable parcours des Vanupieds au marais des contrebandiers, de la plage et sa baignade surveillée en été en passant par la réserve ornithologique mais aussi pédalo, trampoline ou encore piscine et mini-golf. Vous l'aurez compris, le parc des Près du Hem offre à un public varié la possibilité de bénéficier d'activités de loisirs variées sans avoir besoin de s'éloigner ! Venez contribuer à la qualité de l'accueil que propose la MEL aux nombreux visiteurs des Près du Hem en devenant agent de surveillance le temps d'une saison ! Ainsi la MEL vous invite à rejoindre ses équipes aux Prés du Hem situé 150 avenue des résistants à ARMENTIERES. Plusieurs contrats à durée déterminée à temps complet sont à pourvoir : contrat du 26 juillet au 31 août 2025 Vous serez principalement chargé de/d' : Accueillir les visiteurs (public, abonnés, groupes.) à l'entrée rue des résistants à Armentières Contrôler les tickets et/ou les cartes d'accès, Renseigner les visiteurs sur le parc et ses activités Gérer les flux aux points de caisse Surveiller les abords des points de caisse Appliquer les règles Vigipirate aux piétons et véhicules (contrôles visuels des sacs) Filtrer l'accès des véhicules (secours, port fluvial, livraisons, centre nautique) Gérer les chariots et voiturettes pour personnes à mobilité réduite Assurer l'ouverture et la fermeture du site Faire respecter les règlements du site et les consignes Prérequis pour le poste : Permis B Travail les week-ends et jours fériés, Métier physique nécessitant une bonne condition physique, AFPS (Attestation de Formation aux Premiers Secours) ou PSC1 (Prévention et Secours Civiques de niveau 1) serait apprécié, ou SST (Sauveteur Secouriste du Travail) en cours de validité Certificat de Qualification Professionnel en sécurité souhaité Ponctualité de rigueur La MEL vous dotera des équipements de protection individuelle EPI nécessaires à l'exercice de vos missions. Une rémunération mensuelle nette de 1546,47 euros.
Métropole européenne de Lille
Qui sommes - nous ? PRO - IMPEC est un acteur majeur dans le secteur de la propreté depuis 30 ans. Chaque jour et grâce à nos 5000 collaborateurs dans toute la France, nous contribuons au bien-être et à la performance de nos clients par le biais des prestations adaptées à leur environnement de travail et à leurs attentes. Notre proposition ? Afin de renforcer notre équipe recouvrement au sein de notre siège social à Lambersart (59), nous recrutons un/une chargé(e) de recouvrement en CDD jusqu'à la fin de l'année. Accompagné(e) par la responsable recouvrement, votre mission est d'assurer le recouvrement des factures pour le compte créancier à l'amiable et assurer un suivi des agences sur les thématiques de recouvrement. Plus concrètement ? Sans être exhaustives, les activités pour ce poste se déclinent ainsi : Mener les relances clients Procéder au recouvrement des factures impayées et suivre les encaissements selon l'échéancier Suivre les procédures et enregistrer les informations sur les bases de données internes Analyser les documents comptables et établir les tableaux de suivi et de reporting Animer le recouvrement dans votre réseau d'agence Votre profil ? De formation supérieure en gestion et comptabilité, vous disposez d'une expérience dans la gestion du recouvrement. Doté(e) d'un tempérament rigoureux, vous possédez par ailleurs de fortes qualités relationnelles et êtes reconnus pour votre sens de l'écoute. Bien évidemment ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Vous vous reconnaissez dans ces quelques lignes ? N'attendez plus, postulez ! Type d'emploi : Temps plein, CDD Rémunération : 1 894,32€ à 2 234,05€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Qui sommes nous ? PRO IMPEC est un acteur majeur dans le secteur de la propreté depuis près de 35 ans. Chaque jour et grâce à nos 5000 collaborateurs dans toute la France, nous contribuons au bien-être et à la performance de nos clients. Notre raison d'être : L'Humain avant Tout « C'est avec authenticité et transparence que nous avons choisi d'agir pour nos partenaires, nos collaborateurs, nos territoires et notre planète en innovant chaque jour. »
Vous travaillerez au sein d'un site de production situé à Nieppe et vous assurerez le nettoyage du site et des équipements. Vous travaillez soit de 5H00 à 12H00, soit de 9H00 à 16HOO du lundi au vendredi. Contrat CDD du 29 juillet au 23 août . Une période de formation interne est prévue à la prise de poste.
Inventaire de tous les produits soumis à FDS (Fiches données sécurité) dans notre agence de ERQUINGHEM LYS Recensement de toutes les Fiches données sécurité Mise en place d'un tableau de suivi des FDS Aide sur les actions liées à notre plan d'action Qualité sécurité environnement Mise en contact avec les fournisseurs pour relancer les FDS Communication et présentation du plan d'action aux équipes. (Liste non exhaustive) Maitrise du pack office surtout Excel et outlook Bon relationnel, compétent et réactif. Mission plusieurs semaines selon l'avancement des tâches Profil BAC+2 avec connaissance des FDS ou avec expérience en alternance
RESO est un groupement d'employeurs agricole et rural qui met à disposition des salariés au service de ses 550 entreprises adhérentes. Nos objectifs clés sont : - REMPLACER les agriculteurs pendant leurs absences (congés, maladie, accident de la vie, congé paternité et maternité, etc.) grâce au Service de Remplacement. - RENFORCER les équipes des entreprises adhérentes en cas de besoins ponctuels, saisonniers ou pérennes, grâce au Groupement d'Employeurs. - FORMER des agents qualifiés pour répondre aux besoins en recrutement de nos adhérents grâce au GEIQ (Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification). Au sein d'une exploitation agricole spécialisée dans la culture et la commercialisation du champignon de Paris, vous serez accompagné d'un responsable de culture pour les missions suivantes : Participation aux opérations de culture (remplissage des salles, vidage des salles, câblage) ; Organisation de la maintenance (organisation, suivi des commandes et des interventions) ; Entretien de l'espace de culture. Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine de la production végétale (BTS, APV, BTS ACSE), ou vous souhaitez découvrir un nouveau métier ? Conditions de travail : Du lundi au vendredi ; Prise de poste à 5h00 du lundi au mardi et à 6h30 du mercredi au vendredi ; Alternance entre des semaines de 5 jours et des semaines de 4 jours de travail ; Fin de poste variable en fonction de la production. Pourquoi nous rejoindre ? - Entreprise en pleine croissance avec des projets variés - Bonne ambiance de travail - Indemnités KM, panier repas, heures supplémentaires, CSE.
RÉSO est un groupement d'employeurs agricole et rural qui met à disposition des salariés au service de ses 550 entreprises adhérentes. - REMPLACER les agriculteurs pendant leurs absences (congés, maladie, accident de la vie, congé paternité et maternité, etc.) grâce au Service de Remplacement. - FORMER des agents qualifiés pour répondre aux besoins en recrutement de nos adhérents grâce au GEIQ (Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification). - PARTAGER les compétences et les ressources humaines en mettant à disposition nos agents chez nos adhérents, pour renforcer les équipes en cas de besoins ponctuels, saisonniers ou pérennes, grâce au groupement d'employeurs. Au sein d'une exploitation agricole, vous serez en charge : De manipuler des porcelets et des truies D'observer le comportement des animaux De préparer et distribuer la ration aux animaux D'assurer la maintenance courante du matériel et des bâtiments De nettoyer les salles d'élevage Ce poste est fait pour vous si : Vous avez une expérience significative en élevage porcin ! Vous êtes motivé(e), polyvalent(e) et autonome ! Vous savez vous adapter ! Vous avez le sens de l'observation ! Vous êtes disponible certains week-ends ? C'est encore mieux ! Pourquoi nous rejoindre ? - Entreprise en pleine croissance avec des projets variés - Bonne ambiance de travail - Indemnités KM, panier repas, heures supplémentaires, CSE.
Missions principales : 1- Encadrer et motiver une équipe par un management bienveillant et participatif - Gérer le personnel du service (une cinquantaine d'agents) en tenant compte des différents statuts, contrats et conditions de travail - Évaluer les besoins, définir les prestations et le nombre d'heures à y affecter - Assurer les remplacements et renforts de personnel de service sur l'ensemble des services municipaux - Recruter des agents en lien avec le service Ressources Humaines - Définir et suivre le plan de formation - Veiller à la prévention des risques - Organiser la circulation de l'information auprès de tous les agents du service 2 - Suivre le budget - Définir des indicateurs de performance et en assurer le suivi - Établir les prévisions budgétaires pour l'entretien et le nettoyage des locaux sous sa responsabilité - Suivre l'exécution du budget entretien et s'assurer de la bonne exécution des opérations comptables 3 - Contrôle qualité et gestion - Contrôler le bon état de propreté des locaux - Gérer le parc des matériels de nettoyage - Proposer des innovations sur les produits ou méthodes de travail dans une dynamique de coopération permettant de réduire la pénibilité ou les coûts. Savoir et savoir-faire - Maîtriser les procédures et techniques de nettoyage et d'entretien des matériels, des équipements et des locaux - Connaître, appliquer et faire appliquer la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité - Connaître les procédures de la commande publique - Connaître les caractéristiques techniques et les conditions d'utilisation des outillages et/ou matériels stockés - Savoir rédiger des documents (fiches techniques, plannings, rapports .) - Maîtriser les gestes et postures - Capacités managériales (organiser et animer une équipe de manager de proximité - prévenir et gérer les conflits) - Connaître l'organisation, le fonctionnement et les activités des bâtiments municipaux - Maîtriser les outils bureautiques - Avoir des notions en matière de gestion budgétaire Aptitudes : - Être organisé, rigoureux, méthodique - Autonomie - Aptitudes managériales : sens de l'écoute, pédagogie, sens du travail en équipe, capacité à prendre des décisions - Savoir gérer les situations de stress Rémunération et avantages : - Statutaire + Régime indemnitaire (IFSE & CIA) + 13ème mois + Participation (sous conditions) au financement de la mutuelle santé et de la garantie maintien de salaire + Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75 % - Possibilité de choisir entre 5 plannings de travail de 35 à 39 h, sur 4,5 ou 5 j / semaine, offrant jusqu'à 23 jours d'ARTT en année pleine Les lettres de candidature + C.V. sont à adresser avant le 5 septembre 2025
Notre projet : L'ouverture d'une ferme pédagogique. Missions : Vous coordonnez la mise en place de la ferme pédagogique. Vous animez des séances de médiation animale en individuel ou en groupe auprès d'un public d'enfant et d'adolescent présentant un trouble de la déficience intellectuelle. Vous adaptez les séances en fonction des besoins spécifiques repérés (stimulation motrice, cognitive, sociale ou émotionnelle.) Vous assurez la préparation et le suivi des animaux médiateurs (soins, bien-être, sécurité). Vous participez à l'élaboration des projets personnalisés d'accompagnement en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Profil : Expérience souhaitée dans le domaine du handicap pour enfants et adolescents. Vos capacités d'écoute et d'analyse vous permettront de travailler en équipe pluridisciplinaire et rédiger des écrits professionnels. En lien avec notre projet, vous avez une expérience dans le domaine de la Médiation Animale. Vous en connaissez les fondements et les différentes approches. Vous connaissez les bienfaits des animaux sur les personnes et identifierez les apports thérapeutiques de l'animal. Poste à pourvoir le : 01 septembre 2025 Adressez lettre de motivation et CV à l'attention de : Mme KONATE Directrice adjointe gkonate@afeji.org Rémunération brute annuelle : convention collective 66
L'agence O2 a besoin de vous ! Nous cherchons une personne disponible pour garder des enfants dans le secteur de Lambersart ! Une famille adorable recherche un(e) nounou pour leurs deux petits bouts de 1an et demi, 3ans et 7 ans le lundi, mardi, jeudi, vendredi. Les lundis/jeudis il est demandé de récupérer les trois enfants et les ramener au domicile de 16h30 à 19h et les vendredis de 16h30 à 18h. Si vous avez de l'expérience avec les tout-petits et aimez leur compagnie, ce poste est fait pour vous ! Vos avantages : Un CDI avec un nombre d'heures adapté à vos souhaits. Des missions proches de chez vous. Une rémunération brute horaire à 11.91€. Des tickets restaurants. Indemnisation des déplacements à 0,45 €/km. De nombreux avantages : téléphone professionnel, mutuelle à 50 %, primes de participation et d'intéressement. Un parcours d'intégration et des formations pour développer vos compétences. Disponibles seulement quelques heures par semaine ? Parfait ! Nous adaptons le planning à vos besoins. Intéressé(e) ? N'hésitez pas à nous contacter ! Partagez également cette offre avec vos proches !
O2 est un groupe leader du secteur des services à domicile aux particuliers. Multi-spécialiste du ménage/repassage, de la garde d'enfants, du jardinage et de l'accompagnement des seniors et des personnes en situation de handicap, l'entreprise continue son développement avec 166 agences en France et 10 000 collaborateurs. www.o2recrute.fr O2 SAINT-ANDRE-LEZ-LILLE 4 RUE FRANCIS BLANCHE 59350 SAINT-ANDRE-LEZ-LILLE saintandrelezlille@o2.fr Tél. 0243720202
La pizzéria La Squadra à la recherche d'un(e) serveur(se) dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Disponibilité : du mardi au samedi soir Horaires de travail : . Mardi au vendredi : 10h-14h30 puis 18h-22h30 . Samedi : uniquement soir de 18h à 22h30 Missions : . Accueillir et installer les clients . Prendre les commandes et servir les plats . Assurer un service de qualité en salle . Veiller à la satisfaction des clients . Collaboration avec l'équipe de cuisine Profil recherché : . Bon relationnel . Capacité à travailler en équipe . Ponctualité et dynamisme . Expérience souhaitée mais débutants acceptés Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe!
Le club de tennis de table de Saint-André-lez-Lille recrute un joueur ou une joueuse professionnel(le). Il s'agit de représenter le club lors des compétitions de haut niveau (Nationale 2 et Prénationale). Les entraînements ont lieu à la salle de sport des Peupliers, Av. des Peupliers, 59350 Saint-André-lez-Lille.
Dans le cadre de son développement et pour renforcer ces équipes, notre société PRISMEO est à la recherche d'un Exploitant Transport H/F sur des activités de distribution régional Au sein d'une entreprise conviviale et d'une équipe à taille humaine, vous prenez en charge un planning de conducteurs sur notre planning de Transport Régional. Votre mission sera de prévoir, organiser et lancer les activités de transports dans le respect des réglementations sociales et professionnelles : Organisation de l'activité - Optimiser les moyens humains et matériels mis à disposition par l'entreprise dans un souci de qualité/délais/coûts - Contribuer à la pérennisation de la clientèle et à la bonne réalisation des engagements commerciaux dans un souci de qualité - En collaboration avec l'atelier, planifier et suivre la maintenance du matériel - Assurer la gestion administrative de pré-facturation - Assurer la protection des intérêts de l'entreprise Gestion des conducteurs - Planifier et transmettre des missions aux conducteurs dans le respect de la législation en vigueur et des différentes règles d'entreprise définies, tout en veillant à sécuriser les biens et les personnes - Manager une équipe de conducteurs
Vos missions: Commercialisation de pièces détachées automobiles Identification pièces de rechanges via notre outil de référencement Accueil au comptoir et par téléphone de la clientèle Compétences en commercialisation de pièces détachées automobiles Connaissances en mécanique automobile Vous êtes amené(e) à vous déplacez pour des livraisons auprès des garages sur le secteur d'Armentières. Salaire selon expérience - mutuelle - primes
Objectifs généraux de l'AES en SAAD Familles : Soutenir les familles dans leur quotidien, en particulier lors de périodes de vulnérabilité (grossesse, naissance, séparation, maladie, handicap, décès, etc.). Préserver ou restaurer l'autonomie des membres de la famille. Favoriser l'inclusion sociale et la qualité de vie familiale. Prévenir les risques de rupture familiale ou sociale. Missions principales de l'AES en SAAD Familles 1. Soutien à la parentalité Aide éducative auprès des enfants (rythmes, règles, stimulation, jeux). Accompagnement des parents dans leur rôle éducatif. Préservation du lien parent-enfant, notamment en cas de handicap ou de fragilité psychologique. 2. Aide à la vie quotidienne Soutien dans les tâches domestiques (repas, entretien du logement, linge). Aide à l'organisation familiale (gestion du temps, routines). Accompagnement dans les démarches administratives. 3. Accompagnement social et éducatif Favoriser l'accès aux soins, à l'école, aux loisirs. Soutien à l'insertion sociale et professionnelle (notamment pour les parents isolés). Prévention de l'isolement et du décrochage scolaire ou social. 4. Soutien en situation de crise Intervention en cas de séparation, de décès, de maladie grave. Suppléance parentale temporaire (ex. : hospitalisation d'un parent). Participation à la protection de l'enfance en lien avec les services sociaux (PMI, ASE).
Muhalink Repère, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'environnement, recrute ici pour un bureau d'étude spécialisé dans l'environnement. La société accompagne les projets d'aménagement en préservant la biodiversité et la valeur des paysages. Historiquement un bureau d'études environnementaliste et écologue, la société développe plusieurs nouvelles compétences associées à l'aménagement du territoire, : paysage, cartographie, géomatique et communication infographique des projets. Ce bureau d'étude recherche pour son agence de Vendôme, Un/Une Chargé.e d'Etudes Réglementaires (H/F). Poste : Le / la chargé(e) d'études réglementaires contribue à la réalisation d'études d'impact de projets d'énergie renouvelable, principalement dans le domaine de l'éolien et du photovoltaïque. Missions : Il / elle sera chargé(e) de l'élaboration et de la rédaction des études d'impact et des dossiers réglementaires ICPE (études d'impact, étude de dangers, résumés non techniques). Pour cela, il / elle devra : - S'approprier dans un premier temps les rapports d'expertise qui lui sont confiés (environnement, paysage, acoustique.) et assembler ces différents rapports qui composeront en partie l'étude d'impact globale qu'Envol Environnement réalise pour ses clients. - Rédiger les différentes parties généralistes de cette étude (milieu physique, milieu humain, description des variantes et du projet final). - Mener des recherches documentaires nécessaires à la pertinence et l'intelligibilité du rapport d'étude d'impact global : dimension juridique et réglementaire, secteur d'activité de l'ouvrage concerné, estimation des risques. - Evaluer les impacts du projet sur l'environnement et définir des mesures de moindre impact (séquence ERC). Rédiger le rapport final dans la perspective d'en favoriser la lecture et l'appropriation par nos clients et les autorités compétentes. Profil Ce poste pourra vous correspondre si vous vous reconnaissez dans la description suivante : Compétences et expérience métier : - Formation initiale Bac+4/5 universitaire ou ingénieur. - Avoir déjà réalisé des études d'impact dans le domaine de l'environnement - Première expérience en bureau d'études exigée -Connaissance du cadre réglementaire et des procédures environnementales. - Maîtrise des outils bureautique et QGIS. -Connaissance minimale en réglementation sur la biodiversité (séquence ERC, espèces protégés .). - Très bonnes capacités rédactionnelles Savoirs être : - Une forte rigueur - Capacité d'analyse du contexte et des impacts d'un projet - Compétences relationnelles pour interagir avec les équipes de conception
L'ouvrier paysagiste entretient les espaces verts. Il entretient les sols, taille les végétaux, arbustes .Il tond, retourne la terre, lui adjoint de l'engrais, et retire toutes les mauvaises herbes. Vous pouvez être amené(e) à faire de la création végétale. Vous possédez impérativement le permis EB (remorque) Frais de déplacement.
En tant que TISF au sein de notre SAAD Familles, vous interviendrez au domicile de familles rencontrant des difficultés passagères ou durables (grossesse, naissance, maladie, séparation, isolement, insertion, etc.). Vos missions seront notamment : Apporter un soutien éducatif, social et technique dans les actes de la vie quotidienne (entretien du logement, gestion du quotidien, organisation familiale), tout en assurant une aide et un accompagnement à la parentalité adaptés aux besoins de chaque famille. Soutenir la fonction parentale et favoriser l'autonomie des familles. Participer à la protection de l'enfance en lien avec les partenaires sociaux. Travailler en lien avec les travailleurs sociaux référents et les institutions partenaires.
Manpower ARMENTIÈRES recrute ! Nous accompagnons notre client, acteur reconnu dans le secteur des services aux entreprises, dans sa recherche d'un(e) : assistant(e) Qualité Sécurité Environnement (QSE) Poste basé à Erquinghem-Lys Vous êtes passionné(e) par la rigueur, la sécurité et l'amélioration continue ? Ce poste est fait pour vous ! En tant qu'Assistant(e) QSE, vous serez au cœur de la démarche qualité et sécurité de l'entreprise. Vos missions : - Réaliser l'inventaire des produits présents en atelier - Recenser toutes les Fiches de Données de Sécurité (FDS) des produits utilisés - Mettre en place un tableau de suivi des FDS pour une traçabilité optimale - Appliquer scrupuleusement les process et consignes de sécurité en vigueur - Vous êtes titulaire d'un Bac 2 dans un domaine technique ou QSE - Vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire - Vous êtes disponible 35h/semaine, en présentiel, du lundi au vendredi : 8h-12h / 14h-17h - Rémunération sur 13 mois Tickets restaurant de 10 (part salariale : 4 ) Vous êtes rigoureux(se), autonome et avez le sens du détail ? Postulez dès maintenant et contribuez activement à la sécurité et à la qualité au sein d'une entreprise engagée !
Vous adorez raconter des histoires ? Vous êtes expert(e) en dessin, pâte à sel ou jeux de cartes ? Rejoignez l'équipe Babychou Services, réseau spécialiste de la garde d'enfants à domicile, et devenez l'un ou l'une de nos babychou-sitters ! Devenir Babychou-sitter c'est : Des horaires sur mesures et la possibilité de trouver des missions proches de chez vous ou de votre lieu d'étude Une application pour gérer son planning en temps réel Un emploi déclaré, la protection d'une assurance responsabilité civile Des sessions de formations régulières Ce que Babychou Services fait pour vous : Notre agence s'occupe de tout : vos missions, vos plannings, votre contrat de travail (CDI), votre rémunération. Vous serez, tout au long de notre collaboration, encadré et suivi par une équipe bienveillante favorisant au maximum votre équilibre vie personnelle et professionnelle. Ce que Babychou Services recherche : Vous avez des disponibilités en semaine et/ou le week-end Vous justifiez d'une première expérience réussie en garde d'enfant (professionnel ou familial) Vous aimez le contact avec les enfants, vous êtes ponctuel(le), rigoureux(e), souriant(e) et vous vous investissez au maximum dans votre travail. Alors n'attendez plus pour nous rejoindre, nous avons des postes à vous proposer dès maintenant !
REJOIGNEZ L'ÉQUIPE HIPPOPOTAMUS de Lomme qui recherche un(e) serveur expérimenté(e) H/F profil Chef de rang en CDI Vous êtes passionné(e) par la cuisine et aimez travailler dans une ambiance conviviale et dynamique ? Vous avez au moins 1 an d'expérience en tant que Serveur / Chef de rang ? Alors cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions principales : Préparer, organiser et envoyer les plats selon les standards Hippopotamus Gérer votre poste de travail dans le respect des normes d'hygiène (HACCP) Collaborer avec le reste de la brigade pour assurer la fluidité du service Participer à la réception, au stockage et au contrôle des marchandises Être force de proposition pour garantir la qualité et la régularité des assiettes Accompagner et former les commis si besoin Le profil que nous recherchons : Expérience minimum 1 an en tant que Chef de rang Bon esprit d'équipe, rigueur et sens de l'organisation Rapidité d'exécution, gestion du stress et souci du détail Envie d'apprendre et de progresser dans une ambiance positive Une vraie passion pour la cuisine et les produits de qualité
Une nouveauté chez France Travail : Ecoutez le descriptif de l'offre et Postulez sans CV ! Et si on participait ensemble à l'éveil et à l'épanouissement des bouts de choux de nos clients, le tout dans un cadre adapté et sécurisé, valorisant l'apprentissage au quotidien, où l'enfant est au cœur de nos attentions? Vous, en tant que Garde d'enfants de talent, vous aimez partager de bons moments avec eux, tout en leur faisant découvrir de multiples activités (ateliers créatifs, développement de leurs talents) ? Pour écouter cette offre et y postuler, cliquez sur le lien disponible dans la rubrique Employeur Contrat CDI temps partiel Salaire : 11.91€ chèque repas
Au sein de notre établissement situé à Saint-André-Lez-Lille et sous la supervision de notre Directeur de production, tu seras chargé(e) de suivre l'intégralité du processus d'approvisionnement, en étroite collaboration avec les services offre produit et production MISSIONS ESSENTIELLES - Optimiser les niveaux de stock pour éviter les ruptures ou les surstocks - Piloter les approvisionnements auprès des fournisseurs (de la saisie des ordres d'achat au contrôle des factures) - Gérer les litiges et les retours - Suivre les délais, anticiper les retards et alerter en cas de dérive. - Mettre à jour les indicateurs de performance - Contribuer à l'amélioration continue des outils et processus d'approvisionnement - Respecter les cahiers des charges clients COMPETENCES SOUHAITÉES - Maîtrise des outils bureautiques (suite office, Excel en particulier) - Analyse de données, identification de tendances - Gestion du temps et des priorités - Communiquer à l'écrit en anglais PROFIL RECHERCHÉ - Tu disposes d'une bonne capacité d'analyse - Tu es force de proposition - Tu es également reconnu(e) pour ton aisance relationnelle - Tu es méthodique Nous cherchons à recruter des personnes passionnées, curieuses et fondamentalement bienveillantes et positives. Des personnes qui sont persuadées que demain, le textile sera meilleur pour la planète. Contrat de 1 ou 2 ans selon le profil; temps de travail hebdomadaire selon le nombre de jours à l'école (1 à 2 jours/semaine)
L'agence recherche un(e) babysitter afin de garder deux enfants âgés de 3 ans et 6 ans sur le planning suivant : - Lundi et jeudi de 16h25 à 18h30 Soit 4h10/semaine Devenir Babychou-sitter c'est : Un emploi en CDI à temps partiel Des horaires sur mesures et la possibilité de trouver des missions proches de chez vous ou de votre lieu d'étude Une application pour gérer son planning en temps réel Un emploi déclaré, la protection d'une assurance responsabilité civile Des sessions de formations régulières Ce que Babychou Services fait pour vous : Notre agence s'occupe de tout : vos missions, vos plannings, votre contrat de travail (CDI), votre rémunération. Vous serez, tout au long de notre collaboration, encadré et suivi par une équipe bienveillante favorisant au maximum votre équilibre vie personnelle et professionnelle. Ce que Babychou Services recherche : Vous avez des disponibilités en semaine et/ou le week-end Vous justifiez d'une première expérience réussie en garde d'enfant (professionnel ou familial) Vous aimez le contact avec les enfants, vous êtes ponctuel(le), rigoureux(e), souriant(e) et vous vous investissez au maximum dans votre travail. Alors n'attendez plus pour nous rejoindre, nous avons des postes à vous proposer dès maintenant !
L'entreprise recherche une personne à Pérenchies pour s'occuper d'un enfant ½ semaine : lundi, jeudi et vendredi de 17h30 à 19h30 Devenir Babychou-sitter c'est : Un emploi en CDI à temps partiel Des horaires sur mesures et la possibilité de trouver des missions proches de chez vous ou de votre lieu d'étude Une application pour gérer son planning en temps réel Un emploi déclaré, la protection d'une assurance responsabilité civile Des sessions de formations régulières Ce que Babychou Services fait pour vous : Notre agence s'occupe de tout : vos missions, vos plannings, votre contrat de travail (CDI), votre rémunération. Vous serez, tout au long de notre collaboration, encadré et suivi par une équipe bienveillante favorisant au maximum votre équilibre vie personnelle et professionnelle. Ce que Babychou Services recherche : Vous avez des disponibilités en semaine et/ou le week-end Vous justifiez d'une première expérience réussie en garde d'enfant (professionnel ou familial) Vous aimez le contact avec les enfants, vous êtes ponctuel(le), rigoureux(e), souriant(e) et vous vous investissez au maximum dans votre travail. Alors n'attendez plus pour nous rejoindre, nous avons des postes à vous proposer dès maintenant !
Mission principale : Le Responsable Technique assure la gestion opérationnelle, technique et réglementaire des bâtiments. Il pilote les prestataires, suit les chantiers et travaux, veille à la conformité des installations, à la maintenance préventive et curative, et garantit la traçabilité des actions via des comptes rendus et tableaux de bord. Il prend également en charge l'ensemble du processus achat, de la sélection des fournisseurs jusqu'à la validation du paiement des factures. Activités principales : 1. Suivi technique et maintenance des bâtiments : - Assurer le bon fonctionnement technique des immeubles (CVC, sécurité incendie, ascenseurs, etc.) - Mettre en œuvre et suivre les plans de maintenance préventive et curative - Gérer les incidents techniques et mettre en place les actions correctives - Veiller à la conformité réglementaire (contrôles périodiques obligatoires, diagnostics, etc.) 2. Gestion des fournisseurs et prestataires : - Identifier les besoins, consulter, sélectionner et contractualiser avec les prestataires - Piloter les interventions (maintenance, travaux, nettoyage, sécurité, etc.) - Suivre la qualité des prestations et le respect des délais - Animer les réunions de suivi avec les fournisseurs 3. Suivi de chantier et travaux : - Participer à la définition des projets de travaux (rénovation, adaptation, mise aux normes) - Organiser et animer les réunions de chantier - Établir des comptes rendus de réunion avec plan d'actions, responsabilités et échéances - Contrôler l'avancement, le respect du budget et la qualité des travaux 4. Processus achat et gestion administrative : - Gérer l'ensemble du processus achat : expression de besoin, consultation, bon de commande, suivi d'exécution - Suivre la réception des prestations et valider la facturation - Travailler en lien avec les services comptables et financiers 5. Reporting et communication : - Rédiger les comptes rendus de réunions techniques - Suivre les actions en cours via des tableaux de bord - Informer régulièrement les équipes internes et les clients sur l'état technique du patrimoine Compétences requises : Savoir-faire techniques : - Connaissance approfondie des lots techniques du bâtiment - Maîtrise des réglementations en vigueur (sécurité, ERP, code du travail, etc.) - Lecture de plans et compréhension des cahiers des charges - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook) et logiciels de GMAO (atout) Compétences comportementales : - Organisation, rigueur, esprit de synthèse - Capacité à animer et fédérer autour de projets - Aisance relationnelle et rédactionnelle - Réactivité et sens des priorités Formation / Expérience : - Bac +2 à Bac +5 en génie civil, bâtiment, maintenance immobilière ou équivalent - Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire dans l'immobilier tertiaire ou en exploitation technique Rattachement hiérarchique : - Direction de la gestion immobilière
Le gestionnaire est responsable de la gestion locative, technique, administrative et juridique des biens immobiliers sur son périmètre. Il prend en charge la gestion d'un portefeuille d'actifs immobiliers composé d'actifs en gérance et/ou en copropriété (et assimilés) et porte les solutions auprès du Directeur de gestion pour faciliter les prises de décision. Il s'appuie pour la gestion des flux financiers afférents à ce patrimoine, sur une équipe comptable (quittancement, gestion des charges) et sur le contrôle de gestion (facturation des honoraires). Il anime l'assistante de gestion pour assurer la qualité et l'efficacité des opérations immobilières. Gestion locative et juridique : Assurer la gestion des baux, les renouvellements, les états des lieux et les relations locataires-propriétaires : - Respect de la procédure de rédaction des baux avec appui du service juridique. - Coordonner l'ensemble des tâches relatives à l'arrivée d'un locataire (signature, état des lieux, saisie du bail, collecte des pièces) et coordonner avec la comptabilité l'émission des premières factures - Coordonner l'ensemble des tâches relatives à la sortie d'un locataire (mise à jour de l'outil de gestion, pré-état des lieux, travaux de remise en état, négociation des conditions de départ) et coordonner avec la comptabilité l'arrêté de compte, la restitution du dépôt de garantie et la facturation liée. - Suivre les impayés (valider le périmètre des locataires à relancer / définir et mettre en œuvre les actions avec le service comptabilité), - Assurer régulièrement une présence sur site et formaliser une visite par un compte rendu au moins un fois par an. - Suivre avec l'aide de conseil ou d'avocat les dossiers contentieux en fonction du périmètre du mandat (assignation, procédure, impayé, litige) - Mettre à disposition et suivre le registre des mandats. Gestion des copropriétés et des mandants : - Les Assemblées Générales : - Coordonner l'organisation, la préparation et réaliser l'animation des assemblées générales - Valider la formalisation du procès-verbal et coordonner avec la comptabilité les actions résultant de l'assemblée générale (ajustement des appels de fonds, mise à jour des honoraires, etc.), - Appliquer les décisions prises en assemblées générales (travaux, contentieux) - Vérifier avec le service comptabilité les états datés - Mettre à disposition et suivre le registre des mandats de copro. - Le développement des copropriétés - Formuler des offres pour de nouveaux actifs, et élaborer les budgets de fonctionnement - La gestion des mandants : - Etablir les budgets - S'assurer de l'élaboration des comptes rendus de gestion et suivre des préconisations des mandants. - Veiller au bon respect des échéances contractuelles Entretien et maintenance des biens : Déterminer, planifier, coordonner et superviser les travaux d'entretien, de réparation et de rénovation des biens immobiliers. Le gestionnaire réalise ces missions en s'assurant du respect du process achat et de la facturation des travaux. Gestion des charges : Suivre et contrôler les charges locatives, assurer les régularisations annuelles et les appels de fonds Suivi des contrats et des budgets Gestion administrative (Relation avec les clients et les fournisseurs) Connaissances juridiques et réglementaires : - Maîtrise de la législation immobilière (baux, contrats, droit des locataires, fiscalité). - Connaissance des normes de sécurité et d'hygiène en matière de gestion immobilière. Compétences techniques en gestion immobilière Capacité de négociation Suivi des indicateurs de performance Sens de la gestion et de l'organisation - Maitrise des outils informatiques : - MS Office - Even (Egide) Management: Animation de l'assistante de gestion Savoir être: Efficacité et sécurité Engagement et flexibilité Autonomie et prise d'initiatives Développement de soi & innovation Organisation et planification Adaptabilité Esprit entreprise Communication
Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Un apport financier personnel (19 K€) est nécessaire pour la création de cette conciergerie.
Mission principale: Assurer la gestion complète d'un portefeuille de copropriétés tertiaires (bureaux, zones d'activités, locaux commerciaux), en garantissant la conformité juridique, la maîtrise technique et budgétaire, et la satisfaction client. Il est également chargé de développer le portefeuille confié. Missions détaillées Gestion juridique et réglementaire - Préparer et organiser les assemblées générales et les conseils syndicaux - Assurer la mise en œuvre des décisions prises - Veiller au respect des règles de copropriété et de la législation en vigueur - Rédiger les convocations, procès-verbaux et correspondances réglementaires Gestion technique des immeubles - Suivre l'entretien courant et les travaux (maintenance, audits, mises aux normes) - Gérer les sinistres en lien avec les assurances - Piloter les prestataires (contrats de maintenance, appels d'offres, contrôle qualité) - Superviser les diagnostics techniques obligatoires Gestion administrative et financière - Élaborer le budget prévisionnel avec le service comptable - Valider les factures, suivre les dépenses et assurer les appels de fonds - Suivre les impayés et relancer les copropriétaires débiteurs - Établir les états financiers en lien avec la comptabilité Outils de gestion - Utiliser les logiciels de gestion de copropriété - Gérer les bases de données immeubles, copropriétaires et contrats via les outils - Saisir et suivre les interventions, ordres de services, budgets, AG - Produire des rapports d'activité pour les clients ou la hiérarchie Relationnel et développement - Être l'interlocuteur privilégié des copropriétaires, représentants et prestataires - Répondre aux demandes avec réactivité et sens du service - Travailler en synergie avec les équipes internes (technique, compta, juridique) - Contribuer activement à la fidélisation et à la croissance du portefeuille Profil recherché Compétences techniques - Excellente maîtrise du cadre juridique de la copropriété - Solides connaissances techniques du bâtiment - Connaissance des spécificités du tertiaire - Bonne compréhension de la comptabilité copropriété - Maîtrise des outils métiers et bureautiques Savoir-être - Réactivité, rigueur et sens des priorités - Excellent relationnel et sens du service - Esprit collectif et capacité à travailler en transversal - Sens de la négociation et de la diplomatie - Autonomie et organisation Formation et expérience - Bac+2 à Bac+5 en droit, immobilier, gestion ou équivalent - Expérience confirmée (3-5 ans minimum) en tant que gestionnaire de copropriété, idéalement en environnement tertiaire Objectifs et évolutions - Développer le portefeuille de copropriétés tertiaires géré - Améliorer la satisfaction des clients et la performance économique
L'assistante de gestion intervient en support des équipes du service gestion en réalisant le suivi administratif et la saisie des informations dans les outils de gestion. Son rôle est de faciliter le quotidien des gestionnaires. Responsabilités et Activités: Gestion des travaux - Assister le gestionnaire sur la coordination des travaux - Réaliser les demandes dans les outils de gestion et s'assurer de la mise en qualité de l'outil - Envoyer les demandes OS et les devis validés par les gestionnaires aux fournisseurs et s'assurer du suivi et de l'apurement dans les outils. - Prévenir les clients de ces travaux - Saisir les bons de commande Gestion locative et juridique - Préparer le projet de bail et les annexes - Assurer la prise en charge administrative de l'arrivée et de la sortie d'un locataire : préparation de l'état des lieux, collectes des diverses pièces, mise à jour des outils de gestion. - Renseigner les informations indispensables à la réalisation du bail - Mettre à disposition le contrat sur la plateforme de signature électronique Gestion des copros et des mandants - Les AG : - Organiser et préparer les AG, enregistrer et envoyer les convocations après validation du gestionnaire - Formaliser le PV - Assister à certaines AG - Les budgets : mettre à jour et actualiser les budgets - La gestion des mandants : élaborer les comptes rendus de gestion Gestion des charges et des contrats : - Tenir à jour les contrats des prestataires et proposer leur renouvellement - Saisir les OS, contrats et BDC Gestion courante de l'administratif - Gérer la correspondance, les dossiers et l'archivage des documents relatifs à la gestion des biens immobiliers - Gérer les demandes téléphoniques via le standard/Mails génériques/rédaction courriers* - Répondre aux demandes clients et les transmettre au gestionnaire si besoin Contrôles réglementaires et conformité : - Assister le gestionnaire sur la conformité - Tenir et mettre à jour les attestations d'assurances et vérifications réglementaires annuelles auprès des locataires - Tenir et mettre à jour les attestations d'assurances décennales et/ou biennales, de vigilance des fournisseurs - Alerter sur les anomalies et observations et les gérer après les recommandations du gestionnaire - S'assurer d'avoir les justificatifs permettant de lever les réserves - suivre la mise à jour des carnets d'entretien des bâtiments Suivi des sinistres : Assurer la gestion administrative des sinistres en coordination avec le gestionnaire : - Déclarer les sinistres en lien avec le gestionnaire et en fonction de la franchise appliquée - Assurer la régulation, et le suivi des sinistres en cours - Transmettre l'information aux gestionnaires (date d'expertise, rapports.) et prévenir l'ensemble des tiers pour assister aux expertises, - Transmettre l'information entre les services gestion et comptabilité pour faciliter le rattachement des paiements. - Être l'interlocuteur/interlocutrice privilégiée avec le courtier d'assurances et tenir des points d'étape avec le courtier et les gestionnaires Savoir-faire Compétences métier: Compétences administratives et juridiques : - Appui dans la rédaction des baux - Connaissances des règlementations immobilières - Suivi des assurances - Archivage et mise à jour des documents Compétences en gestion technique et maintenance - Coordination des interventions de maintenance - Suivi des contrats et affectation aux lignes budgétaires Compétences en relation client et gestion locative - Interface entre locataires, propriétaires et prestataires - Traitement des demandes et réclamations Compétences en outils et logiciels de gestion : - Maîtrise des logiciels de gestion immobilière - Bonne pratique des outils bureautiques (excel, Word, Outlook) Savoir être: Rigueur et organisation Engagement et flexibilité Autonomie et prise d'initiatives Développement de soi & innovation Organisation et planification Capacité à gérer les priorités et les imprévus
L'entreprise recherche une personne ou plusieurs, sur le secteur de Lambersart, pour s'occuper de : - deux enfants à Lambersart le Lundi de 16h30 à 20h30 soit 4h/semaine - deux enfants à Lambersart le Lundi de 17h30 à 19h30 soit 2h/semaine - trois enfants à Lambersart le Lundi et jeudi de 16h30 à 19h00 soit 5h/semaine - une enfant à Lambersart ½ semaine : mercredi et vendredi de 17h30 à 19h30, ½ semaine : mardi et vendredi de 17h30 à 19h30 Soit 4h/semaine - deux enfants à Lambersart le lundi et jeudi 2 jours par semaine de 16h30 à 18h30 Soit 4h/semaine - un enfant à Lambersart le Jeudi de 17h15 à 21h15 Soit 4h/semaine Devenir Babychou-sitter c'est : Un emploi en CDI à temps partiel Des horaires sur mesures et la possibilité de trouver des missions proches de chez vous ou de votre lieu d'étude Une application pour gérer son planning en temps réel Un emploi déclaré, la protection d'une assurance responsabilité civile Des sessions de formations régulières Ce que Babychou Services fait pour vous : Notre agence s'occupe de tout : vos missions, vos plannings, votre contrat de travail (CDI), votre rémunération. Vous serez, tout au long de notre collaboration, encadré et suivi par une équipe bienveillante favorisant au maximum votre équilibre vie personnelle et professionnelle. Ce que Babychou Services recherche : Vous avez des disponibilités en semaine et/ou le week-end Vous justifiez d'une première expérience réussie en garde d'enfant (professionnel ou familial) Vous aimez le contact avec les enfants, vous êtes ponctuel(le), rigoureux(e), souriant(e) et vous vous investissez au maximum dans votre travail. Alors n'attendez plus pour nous rejoindre, nous avons des postes à vous proposer dès maintenant !
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un CONDUCTEUR DE MACHINE H/F. Vos missions consisteront à : - Savoir utiliser la machine industrielle afin de savoir la paramétrer (selon ses différentes fonctionnalités : tension de bandes et de rembobinage, pression de complexage, réglage des couteaux, ...) - Réaliser une production en fonction des objectifs donnés (respect de la qualité du produit fabriqué et des délais imposés) - Assurer la maintenance de 1er niveau - Garder la machine industrielle propre et en bon état de fonctionnement Sur ce poste, il est nécessaire de veiller à votre sécurité en portant l'ensemble des EPI demandés et en respectant les consignes d'utilisation de la machine. Ce poste est à pourvoir sur des horaires postés (3x8h MATIN/APRES-MIDI/NUIT) Profil recherché : Vous avez des compétences dans la maintenance et de l'expérience dans l'utilisation de machine industrielle de production. Idéalement, vous avez une formation ou une expérience professionnelle significative dans ce domaine. Il s'agit d'un poste à responsabilité : votre rigueur, votre autonomie, votre capacité d'organisation et votre réactivité vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche un CONTROLEUR QUALITE H/F : Il s'agit d'un poste à pourvoir pour un client spécialisé dans la fabrication de film plastique et de solutions décoratives pour les véhicules mobiles. Vos missions consisteront à : Controler les ordres de fabrication sur la ligne de production Effectuer la vérification de la documentation de démarrage Assurer le suivi de la traçabilité des process Suivre les tests des produits et garantir la conformité des résultats Mettre en place une routine qualité pour le suivi des processus Psiter et tracer les produits tout au long du processus de production Il s'agit d'un poste à pourvoir en horaires postés (MATIN/APRES-MIDI/NUIT) Profil recherché : Vous avez de l'expérience dans la production industrielle. Il s'agit d'un poste à responsabilité : votre rigueur, votre autonomie, votre capacité d'organisation et votre réactivité vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Afin de renforcer le service Petite Enfance, la commune de Fleurbaix recrute une auxiliaire de puériculture au sein de son Multi Accueil. Missions générales du poste 1. Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux : - Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son individualité - Favoriser la socialisation du jeune enfant - Prendre en compte la demande des parents en adéquation avec le projet d'établissement - Communiquer avec la famille au quotidien 2. Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants : - Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux .) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants dans le projet d'établissement - Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant - Réaliser les soins courant d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité 3. Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie : - Aider l'enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice, sphinctérienne .) - Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure 4. Elaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants : - Elaborer des projets d'activités en lien avec les projets pédagogiques - Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression 5. Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène : - Repérer les signes de mal-être et rassurer l'enfant et transmettre au responsable ou aux parents - Assurer la sécurité et prévenir l'accident Le Diplôme d'Etat AUXILIAIRE DE PUERICULTURE est obligatoire CDD à pourvoir à compter du 25 Août Pour postuler : CV + LETTRE DE MOTIVATION sous réf candidature poste auxiliaire de puériculture
Sous la responsabilité du responsable Jeunesse, la commune de Fleurbaix recrute, à compter du 1er septembre 2025 un animateur pour assurer les mercredis récréatifs, les accueils de loisirs et le service périscolaire de l'école publique (garderie, cantine, étude) Le temps de travail hebdomadaire est annualisé et varie en fonction du calendrier scolaire. La rémunération est basée sur 32 heures/semaine. 1. Animation des activités et accompagnement des publics accueillis - Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics - Concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique - Encadrer la pause méridienne (cantine) et les garderies dans les temps périscolaires - Assurer l'aide aux devoirs pendant le temps d'étude - Développer les capacités, l'expression et la créativité de l'enfant - Être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public - Impulser et animer la dynamique du groupe - S'adapter à la diversité sociale et culturelle des jeunes - Repérer les jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure - Sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement 2. Participer au maintien et développement des accueils de loisirs et périscolaires - Entretenir des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les partenaires et les familles - Participer de manière active aux réunions d'équipe, apporter ses connaissances et ses savoirs Disponibilité obligatoire le matin (7h30-8h30), le midi (11h30-13h30) et fin de journée (16h30-18h30) pendant les jours d'école, le mercredi et pendant les accueils de loisirs (1 semaine sur 2 pendant les petites vacances) Vous êtes titulaire du PSC1 Envoyer lettre de mtoivation et CV par mail
Vos principales missions : Sous la supervision du Directeur Technique, vous assurez les missions suivantes : - Effectuer le paramétrage des gammes de produits diffusés par la société nécessaires à la menuiserie alu, bois ou PVC dans les logiciels de fabrication présent sur le marché français (logiciels LogiKal de Orga-Data, Chacal de DSI, Ramasoft de Eclia etc.) - Intervenir à distance chez les clients pour y intégrer les bases de données de la société en suivant le logiciel de fabrication avec les prix nets des clients, tout en ayant tenu compte des besoins clients. - Assurer la maintenance des bases de données clients - Apporter une assistance à l'utilisation, modification de paramétrage et des conseils/accompagnement à distance sur des problématiques d'utilisation et/ou de paramétrage. Qualités : - Maitrise des outils informatique notamment Microsoft Excel - Curiosité et force de proposition Vous souhaitez rejoindre un groupe familial incarnant les valeurs de l'audace, du leadership, de la passion et de la diversité. Cela fait partie de vos qualités ? N'hésitez plus, postulez !
Localisation : Capinghem (59), à 10 min de Lille Société : SA MICHEL MOUILLE - 38 collaborateurs, CA 15 M€ Envie d'intégrer une entreprise à taille humaine, dynamique, ancrée dans le monde de la viande ? Nous recherchons avant tout une personnalité : quelqu'un de motivé, à l'aise à l'oral, curieux, rigoureux, qui aime le contact client. Les diplômes sont un plus, mais pas une fin en soi. Ce qui compte, c'est votre envie de bien faire et votre personnalité. Une connaissance du secteur de la viande ou de l'agroalimentaire est un véritable atout. Vos missions : Sous la responsabilité de la Responsable Commerciale : - Réceptionner et filtrer les appels entrants des professionnels (bouchers, GMS, industriels...). - Saisir les commandes reçues par téléphone, mail ou fax dans notre ERP. - Conseiller les clients sur nos produits, nouveautés, prix, conditions commerciales. - Assurer le suivi des commandes : disponibilités, délais, litiges éventuels, livraisons. - Promouvoir nos offres commerciales, nouveautés, et produits de saison. - Relancer les clients inactifs ou en baisse d'activité pour entretenir le courant d'affaires. - Gérer l'administration des ventes : bons de livraison, factures, archivage. Profil recherché : - Aisance relationnelle, sens de l'écoute - Organisation, rigueur, réactivité - À l'aise avec les outils informatiques (bureautique, logiciels de gestion) - Esprit commerçant - Connaissance du secteur de la viande ou de l'agroalimentaire appréciée Une formation de type BTS est un plus, mais nous privilégions le savoir-être à l'accumulation de diplômes. Conditions du poste : - Contrat : CDI - Temps plein - Horaires : Du lundi au vendredi - Avantages : 13e mois
Qui souhaite explorer des missions captivantes en tant qu'Agent de laboratoire (F/H) ? Dans le cadre de ses fonctions, la personne sélectionnée sera chargée d'assurer un contrôle rigoureux de la production dans le laboratoire. - Effectuer la vérification minutieuse de la couleur et des quantités de matières premières, tout en enregistrant ces données dans le système de traçabilité - Procéder à l'inspection visuelle et qualitative des pièces cast-forming, en évaluant notamment leur aspect, rembordement, couleur, et résistance à la chaleur - Organiser et acheminer régulièrement les échantillons de production vers le laboratoire pour analyse et suivi des normes de qualité Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 12.16 euros/heure Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Mon équipe de 7 moniteurs à trop de travail.....il me faut donc un nouveau collaborateur (trice) Recherche enseignant(e) B pour un cdi 35 h salaire échelon 9 + tickets restaurants+ primes + véhicule pour trajet domicile/ bureau. Planning : si vous le souhaitez : 35 h en 3 jours 1/2 soit : 3,5 jours de repos!!! j attends de vous une envie de travailler avec un esprit d 'équipe et de solidarité. Débutant(e) accepté. je sais que beaucoup d 'auto-écoles sont à la recherche de formateur mais...n hésitez pas à venir me rencontrer a bientôt Elsa (auto école Elsa permis) : département 59 Lambersart proche de Lille.
L'employeur étant une entreprise adaptée, vous devez justifier d'une RQTH (reconnaissance en qualité de travailleur handicapé). Vous rejoignez une entreprise spécialisée dans la collecte et le traitement de déchets de bureaux (papiers, emballages plastiques, .). A partir du plan de collecte et des consignes communiquées, vous assurerez seul/e une tournée en vous rendant successivement avec une camionnette dans différents points de collecte (entreprises, banques, .). Sur chaque point de collecte, vous récupérerez les bacs de déchets que vous déplacerez manuellement (les bacs sont sur roulettes, mais lourds et encombrants = il s'agit de les déplacer jusqu'à la camionnette dans laquelle il vous faudra les charger à partir du rampe). Vous les remplacerez par des bacs vides. Vous attesterez de votre passage par un bordereau à faire signer par chaque client. Vos déplacements s'opéreront sur le secteur 59/62 et vous bénéficierez d'un GPS pour vous aider. Vous aurez également un téléphone portable à disposition en cas de besoin. En fin de tournée, vous déchargerez les bacs collectés (mise en pesée) et communiquerez au responsables les anomalies éventuellement observées. En complément, vous pourrait également être ponctuellement amené/e à assurer des prestations de déménagement pour les entreprises-clientes PROFIL REQUIS : L'employeur étant une entreprise adaptée, vous devez justifier d'une RQTH. Au regard de la nature des missions prévues, il vous faut prévoir qu'il y aura du déplacement manuel de charges. Vous justifiez idéalement d'une expérience similaire en tant que chauffeur livreur/collecteur. Vous êtes sérieux/se, organisé/e, avez une bonne aisance relationnelle, êtes respectueux/se des consignes et des règles de sécurité, avez le sens des responsabilités. Vous n'avez pas de problème particulier vis-à-vis de la lecture et de l'écriture. Etre idéalement véhiculé(e) (pour faciliter vos déplacements jusqu'au dépôt). Date de démarrage : IMMEDIAT Horaires de travail : du lundi au vendredi en horaires / horaires variables mais démarrage au plus tôt à 07h50 et fin au plus tard à 18h00 Avantages : T.R / Mutuelle et prime prime vacances A NOTER : Une période d'immersion en entreprise sera à prévoir au préalable de l'éventuelle signature du contrat de travail.
Nous recrutons un(e) professeur(e) de chant pour dispenser des cours à domicile sur Houplines et sa banlieue. Pouvoir recevoir serait un plus. Vous avez une expérience pédagogique dans les cours particuliers ou collectifs. Vous êtes de préférence titulaire d'un diplôme de fin d'études ou équivalent. Jeunes talents acceptés. L'école de musique Wiplay propose un large panel d'activités dédiées à l'apprentissage de la musique avec de nombreuses perspectives d'évolutions, n'hésitez pas à postuler pour nous rencontrer ! Rémunération : 22,50€ net par heure
Chanter et jouer de la musique pour le plaisir !
PARTENORD HABITAT recrute pour son agence de Armentières, un(e) Responsables de secteur logement social (Responsable Clients). Il est l'interlocuteur privilégié du client dès son entrée dans les lieux jusqu'à son départ incluant l'ensemble des actes y concourants, le responsable clients a en charge un portefeuille clients auprès de qui il garantit la qualité de services. Il assure tous les actes courants de la gestion locative et veille en manageant l'équipe de proximité, à la cohérence et à la qualité du service rendu. Gestion Clientèle : -En fonction d'une politique de mixité sociale définie en relation avec le directeur d'agence, le responsable clients est associé au processus d'attribution et de mutation fait par l'équipe commerciale tout en favorisant les parcours résidentiels. -Il réalise la visite de bienvenue des nouveaux entrants, le cas échéant promeut l'extranet clients. -Il actualise le dossier clients en mettant à jour la base informatique (assurance, composition familiale, prélèvement automatique ). Il enregistre les résiliations. -Il tient des permanences physiques et/ou téléphoniques (accueil renforcé en QPV) et enregistre les demandes et réclamations dont il assure le bon suivi. -Il est garant de la réponse aux clients et met en oeuvre toute action de premier niveau (intervention sur équipement, commande) en logement ou parties communes. Etats des lieux: -Il assure l'ensemble du processus de l'état des lieux entrant à l'état des lieux sortant. -Il établit le solde de tout compte en vue de la libération de caution. -Il effectue les diagnostics réglementaires avant chaque changement de client. -Il engage les travaux de remise en état des lieux dans le but de limiter au maximum la vacance pour travaux. -Si l'état du logement nécessite des besoins en expertise, il sollicite le TA expert pour accompagnement et au besoin prise en charge du dossier. -Il contrôle le bon fonctionnement des équipements, fait intervenir si nécessaire les prestataires en contrat. Il effectue les relevés d'index. Gestion Patrimoniale et sociale : -Il assure la qualité de vie de son portefeuille clients (propreté, incivilités, troubles de voisinage). -Il saisit les incivilités dans l'outil mis à sa disposition et selon le degré de gravité traite seul ou en lien avec sa hiérarchie les problématiques relevées Proximité : -Il manage l'équipe de proximité, s'assure de leur équipement (vêtements EPI). Il est garant de la propreté des entrées et des abords des résidences. -Il contrôle les prestations réalisées tant par les collaborateurs de proximité que par les prestataires. Contrats - Maintenance et entretien courant : -Il établit les bons de commande de nettoyage, des espaces verts et la désinsectisation et réalise le suivi de ces contrats. Votre profil De formation supérieure (BAC+2 BTS Professions immobilières), vous avez une première expérience réussie sur un poste identique. La connaissance du monde HLM est obligatoire. La maîtrise du logiciel IKOS serait appréciable. Type de contrat et rémunération -Des déplacements sont à prévoir avec un véhicule de service. -Rémunération : entre 26 700€ à 28 000€ brut annuel selon expérience. Télétravail possible / Tickets restaurants / RTT / Prime d'intéressement / Plan d'épargne entreprise / Mutuelle d'entreprise / Comité Social et Économique actif offrant de nombreux avantages / Prise en charge à 100% des frais de transports publics dans le cadre du trajet domicile-travail. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que le challenge vous intéresse, rejoignez nos équipes où vous serez formé(e) et accompagné(e).
Notre mission est d'apporter une réponse adaptée, qualitative et pérenne en termes d'habitat aux ménages ne pouvant accéder au parc privé par le développement d une offre de logements accessibles. Dans un contexte de précarité accrue et d'inflation des prix du logement.
Nous recrutons : Responsable Administratif(ve) et Suivi des Ventes (H/F) Rejoignez une PME dynamique dans le diagnostic immobilier ! Vous êtes un(e) professionnel(le) de l'administration et du suivi commercial, doté(e) d'un excellent sens de l'organisation et d'un goût prononcé pour le travail en équipe ? Notre entreprise, acteur reconnu dans le secteur du diagnostic immobilier en France, recherche son ou sa futur(e) Responsable Administratif(ve) et Suivi des Ventes pour renforcer son équipe d'une trentaine de collaborateurs. Vos missions principales : Management de l'équipe administrative et assurer le bon fonctionnement administratif de l'entreprise , Administration des ventes: Gestion des commandes, préparation des devis, suivi des propositions, relances clients, gestion des plannings d'intervention, etc.). Suivi des ventes : Mettre à jour et analyser les tableaux de bord des ventes, suivre les objectifs, identifier les opportunités et les points d'amélioration. Facturation et recouvrement : Gérer l'ensemble du processus de facturation et assurer le suivi des règlements clients. Interface clients et partenaires : Gérer les appels téléphoniques, les e-mails et assurer une excellente relation avec nos clients et partenaires. Optimisation des process : Contribuer à l'amélioration continue de nos procédures administratives et commerciales. Votre profil : Vous justifiez d'une expérience significative (idéalement 3 à 5 ans) sur un poste similaire, de préférence au sein d'une PME. Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques (Pack Office, notamment Excel). Votre rigueur, votre autonomie et votre sens de l'organisation sont vos atouts majeurs. Vous êtes doté(e) d'excellentes capacités relationnelles et d'un esprit d'équipe développé. Une connaissance du secteur du diagnostic immobilier serait un plus, mais n'est pas obligatoire. Ce que nous vous offrons : Un poste clé au sein d'une PME en pleine croissance, où votre contribution sera valorisée. Un environnement de travail stimulant et collaboratif. L'opportunité de développer vos compétences et d'évoluer au sein de notre structure. Prêt(e) à relever ce défi ? Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation en précisant vos motivations et vos attentes salariales à (adresse e-mail de candidature ou lien vers le formulaire de candidature). Nous avons hâte de vous rencontrer !
Global Expertise est une entreprise spécialisée dans le diagnostic immobilier auprès des particuliers, des professionnels, des collectivités locales et des bailleurs sociaux, qui place les salariés au c?ur de son projet. Nous menons des missions variées pour des particuliers et les grands donneurs d'ordre ( l'Etat, Vilogia, Partenord mais aussi Vinci, Eiffage...) Nous sommes en plein développement avec l'ouverture de 3 agences complémentaire set souhaitons continuer notre développement
La structure DESTIA recherche sa future Auxiliaire de vie en CDI temps partiel OU temps plein pour intervenir prioritairement sur le secteur de Capinghem, Lambersart, Lomme, Pérenchies, Lille et Loos. En tant qu'auxiliaire de vie vous aurez en charge de l'aide et l'accompagnement auprès d'un public à mobilité réduite à domicile résidants dans le secteur de Capinghem. Interventions matin et soir du lundi au dimanche Vos missions principales : L'animation de la vie quotidienne Accompagner ce public fragile lors des sorties en extérieur Proposer des loisirs ou activités (ex : jeux de société, jeux vidéo, etc.) Stimuler les capacités intellectuelles/sensorielles Conduite aux rendez-vous médicaux (ex : chez le médecin, à la balnéo, etc.) Les soins à la personne Aide à la toilette (au lit, au lavabo ou à la douche) Effectuer des changes Prise en charge des transferts (à l'aide d'un verticalisateur, d'un lève-personne, d'un disque de transfert ou à la force de vos bras) Entretien du cadre de vie Préparer et donner le repas Réaliser le ménage minimum (vaisselle, aspirateur, laver le linge, etc.) Entretien du linge (repasse standard ou spécifique) Accompagner le bénéficiaire pour aller faire ses courses si nécessaire Notre agence : Être Auxiliaire de vie chez DESTIA ? C'est intégrer une équipe engagée qui respecte ses équipes, les bénéficiaires et qui sait écouter. Chez DESTIA, nous vous proposons : - Des missions polyvalentes et proches de chez vous - Un planning sur-mesure, des horaires adaptés - Un parcours d'intégration dès votre arrivée et des formations tout au long de votre carrière chez DESTIA - Une prise en charge de la totalité des frais professionnels - Une mutuelle d'entreprise - Diverses primes (parrainages, cooptations ) - 1% logement - Une agence accueillante où vous serez chez vous avec la possibilité de prendre un café, de déjeuner, de se reposer et même d'utiliser tout le matériel (ordinateur, internet, imprimante ) - Tout le matériel de protection vous est fourni
Rejoignez notre équipe en tant que boulanger(e) de nuit ! repos garantis le dimanche et le lundi. vous êtes passionné(e) par le pain bien fait et aimez travailler dans le calme de la nuit? Nous recherchons un boulanger motivé pour rejoindre notre fournil artisanal. ce que nous offrons : - CDI. - Horaires de nuit. - repos dimanche lundi. - Une équipe passionnée et dynamique. - Une boulangerie reconnue pour la qualité de ses produits. Profil recherché : - Expérience en boulangerie souhaitée. - Sérieux, autonome et ponctuel(le). Envoyez votre CV ou passez nous voir en boutique. Venez pétrir votre avenir avec nous.
Placé sous la responsabilité du Directeur des Services Techniques, vous serez essentiellement chargé(e) du management du service (4 agents), de la mise en œuvre des orientations en matière de patrimoine bâti, de la supervision des des projets et de la représentation du maître d'ouvrage. Dans l'exercice de vos missions, vous tiendrez compte de la sécurité, de la solidité et de la sûreté dans les bâtiments et vous assurerez la gestion des bases de données et la production des documents graphiques. Pour cela, vous serez principalement amené à : - Mobiliser votre équipe autour d'un projet de service, organiser son travail, gérer et contrôler son activité - Apporter une aide technique et méthodologique aux agents - Organiser la diffusion de l'information, notamment en animant des réunions de services - Garantir la qualité et la réactivité du service rendu - Réaliser des études techniques et des cahiers des charges tous corps d'états pour les chantiers - Réaliser le chiffrage de l'ensemble des coûts des projets - Assister le maître d'ouvrage dans le processus décisionnel des projets de bâtiments - Participer à la mise en œuvre de la politique de gestion et de rationalisation du patrimoine bâti, notamment pour la performance énergétique Respecter les objectifs de plannings, de coûts et de délais - Rechercher les solutions techniques les plus adaptées à la réalisation des ouvrages - Proposer une programmation stratégique pluriannuelle d'investissement pour le patrimoine bâti - Participer à l'analyse des besoins de la collectivité en matière de construction - Conduire l'analyse des besoins en matière d'entretien et de maintenance - Porter un diagnostic sur le patrimoine bâti de la collectivité - Piloter des programmes - Rédiger des documents techniques pour la passation des marchés de travaux - Rédiger les CCTP des marchés à bons de commandes concernant la maintenance préventive et curative - Négocier dans le cadre des marchés publics Superviser l'organisation des chantiers - Faire respecter les ratios qualité/coûts/délais - Apprécier la conformité des réalisations au regard des cahiers - Mesurer l'impact des réalisations : ROI, coût maintenance, coût global - Mettre en œuvre et suivre les travaux d'accessibilité de la ville (ADAP) - Faire respecter l'application des normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels - Assurer une veille juridique et réglementaire - Appliquer la réglementation propre au bâtiment - Développer un dispositif de contrôle hygiène et sécurité - Prendre en compte la sécurité incendie - Réaliser et mettre à jour des plans (de masse, intérieurs détaillés, levés de façade, coupes, perspectives axonométriques, plans de voirie avec EP, Etc) - Réaliser des plans répondant aux exigences esthétiques et techniques
Placé sous la responsabilité du Directeur des Services Techniques, vous serez essentiellement chargé(e) de l'entretien du patrimoine (70 bâtiments) et du garage municipal (65 véhicules et 200 engins ou machines agricoles). Vous assurez la gestion et la coordination des travaux d'entretien sur l'ensemble du territoire. Vous encadrez une équipe d'environ 20 agents techniques, y compris l'encadrement intermédiaire (bâtiment, électricité et garage). Pour cela, vous serez principalement amené à : - Mettre en œuvre et suivre l'activité du service, - Procéder à l'évaluation de fin d'année, - Assurer la résolution des conflits - Gérer le planning des agents (absences maladies, congés, formations) - Participer au projet de service et à la détermination des objectifs collectifs et individuels - Coordonner les activités dans les différents ateliers (carrosserie, peinture, mécanique.) - Planifier et contrôler la réalisation des travaux de neufs ou de maintenance - Vérifier la conformité des travaux réalisés selon les cahiers des charges ou les commandes passées Contrôler la bonne mise en œuvre des consignes liées à l'environnement et à la sécurité - Suivre quotidiennement des chantiers - Analyser les coûts des différentes prestations - Vous assurer du bon recensement des travaux à mettre en œuvre - Conseiller votre équipe et les autres directions sur le plan technique En complément, vous aurez à : - Rédiger des CCTP pour des marchés de fournitures ou de prestations - Rendre compte à la hiérarchie de l'état du patrimoine
Vous êtes passionné(e) par l'entretien des espaces verts et souhaitez contribuer à l'insertion professionnelle de personnes en difficulté ? Nous recherchons un(e) Encadrant(e) Technique d'Insertion spécialisé(e) dans l'entretien des espaces verts pour rejoindre notre équipe dynamique intervenant au sein de nos ateliers et chantiers d'insertion. En tant qu'Encadrant(e) Technique d'Insertion, vous serez responsable de l'encadrement des salariés en insertion travaillant sur des projets d'entretien des espaces verts. Nous vous proposons de mettre à profit vos capacités relationnelles, votre pédagogie et votre rigueur au service de l'insertion professionnelle des personnes embauchés en contrat à durée déterminée d'insertion. Votre rôle sera notamment d'accompagner les salariés polyvalents dans leur apprentissage et leur développement professionnel. Principales Responsabilités : Encadrement Technique : Superviser et former les participants aux techniques d'entretien des espaces verts, en veillant à la qualité du travail et au respect des normes de sécurité. Accompagnement Professionnel : Assurer un suivi individuel des membres de l'équipe en insertion, identifier leurs compétences et besoins, et travailler en équipe avec les Conseillers en Insertion Professionnelle pour participer à un accompagnement personnalisé. Transmission des Compétences : Favoriser la transmission des savoir-faire des professionnels et des compétences sociales nécessaires à l'insertion professionnelle durable. Profil Recherché : Expérience significative dans l'entretien des espaces verts. Compétences pédagogiques avérées. Capacité à encadrer et motiver une équipe diversifiée. Sens de l'écoute et de la bienveillance. Connaissance des enjeux liés à l'insertion sociale et professionnelle. Formation / Titre d'Encadrant Technique d'Insertion ; Une première expérience en tant qu'Encadrant(e) Technique d'Insertion est souhaitée ; Si vous êtes prêt(e) à contribuer avec dynamisme à l'encadrement technique, social et pédagogique de personnes en difficulté et à participer à leur montée en compétences, rejoignez nous dans cette mission stimulante. Rémunération : à définir,- à partir de 2000 euros bruts selon niveau de qualification et expérience professionnelle précédente Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Le poste est à pourvoir dès que possible, dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée à temps complet.
L'Association SAS Insertion a pour objectif principal la recherche d'une utilité sociale en œuvrant particulièrement au soutien des publics vulnérables. SAS Insertion a pour but de participer à la promotion et à la réalisation d'actions d'insertion par l'activité économique, avec un focus particulier sur la mise en place de chantiers d'insertion, sans pour autant être exclusifs, en milieu ouvert ou fermé.
Idéal pour complément d'heures - Poste agent d'entretien 1 journée par semaine (jour à définir ensemble) 3h00, tôt le matin + 1 dimanche par mois (2h50, tôt le matin). Nettoyage d'une grande surface manuellement et avec auto laveuse.
Nous recrutons notre futur(e) Chargé de recrutement / Assistant RH (F/H) pour intégrer notre agence d'Armentières en CDI Votre rôle au sein de l'équipe sera de prendre en charge le recrutement et la gestion administrative du personnel. Après une formation à nos outils et process, votre quotidien sera de : - Prendre en charge l'accueil physique et téléphonique de l'agence - Piloter et réaliser les actions de recrutement - Mettre en place des partenariats (écoles, centres de formations) - Sélectionner les candidatures, conduire les entretiens téléphoniques et physique - Constituer et animer un vivier de candidats - Rédiger les synthèses de candidatures et valoriser les compétences - Sensibiliser les salariés au contenu de leur mission, ainsi qu'à la sécurité liée au poste. - Gérer l'administration du personnel : saisir les dossiers candidats, rédiger les contrats de travail, DUE, classer les documents agence, gérer les visites médicales - Saisir les éléments de paie afin d'établir les bulletins de salaires et factures clients. - Assurer l'intégration et le suivi des missions Ce poste est fait pour vous si : - Vous avez une première expérience en recrutement - Une expérience au sein d'une agence de travail temporaire ou société de services serait apprécié - Vous aimez travailler au sein d'un environnement dynamique - Vous faites preuve de réactivité et de dynamisme Ce que nous vous proposons : - Salaire fixe avec primes individuelles et collectives - CDI de 35h par semaine du lundi au vendredi. - Carte tickets restaurant - 100% de prise en charge de la mutuelle entreprise pour vous et votre famille - Programme CE «Hello CSE». - 50% de prise en charge de votre titre de transport selon la convention collective - Intégrer une entreprise qui vous fait confiance et accompagne votre carrière à travers de nombreuses perspectives d'évolutions en interne. Chez nous, on est convaincus qu'un process clair et simple promet une vraie réussite. En toute transparence, on vous partage la suite : - Un premier échange téléphonique avec notre pôle recrutement pour mieux connaître votre projet professionnel - Ça matche ? On vous fait rencontrer votre futur Manager, Pierre , l'occasion de vous projeter dans vos futurs locaux. - Nous avançons ensemble ? Partez à la découverte de notre parcours d'intégration : bienvenue dans l'équipe Adéquat ! Vous souhaitez rejoindre une entreprise dans laquelle vous pourrez vous épanouir ? Avec Adéquat, vous êtes au bon endroit.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Nous sommes une entreprise spécialisée depuis plus de 15 ans dans le diagnostic immobilier, reconnue pour notre expertise et notre sens du service. À taille humaine, nous veillons à créer un environnement de travail agréable et convivial, où chaque collaborateur est écouté et ses besoins pris en compte. Nous intervenons auprès de particuliers, professionnels et collectivités pour réaliser des diagnostics variés, dans un cadre réglementaire exigeant et en constante évolution. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) diagnostiqueur(se) immobilier pour un poste diversifié et stimulant. Vos missions En tant que diagnostiqueur immobilier, vous serez chargé(e) de : Réaliser différents diagnostics immobiliers obligatoires (amiante, plomb, termites, DPE, gaz, électricité, etc.) en respectant les normes en vigueur. Assurer le suivi des dossiers clients, de la prise de rendez-vous à la remise des rapports. Conseiller et accompagner les clients sur les résultats des diagnostics et les réglementations en vigueur. Participer activement à l'amélioration continue des processus internes. Profil recherché Nous recherchons un(e) professionnel(le) rigoureux(se) et polyvalent(e), doté(e) d'un bon sens relationnel avec l'ensemble de ses certifications à jour Formation et certifications : Titulaire des certifications nécessaires en diagnostics immobiliers (mention ou non). Une formation en bâtiment ou immobilier constitue un plus. Compétences techniques : Connaissance des réglementations en matière de diagnostics immobiliers. Maîtrise des outils informatiques nécessaires à la rédaction des rapports. Qualités personnelles : Rigueur et autonomie dans l'organisation du travail. Sens du service et capacité à expliquer les résultats avec pédagogie. Esprit d'équipe et adaptabilité. Ce que nous offrons Une ambiance de travail conviviale au sein d'une équipe à taille humaine. Une attention particulière portée à vos besoins et un accompagnement dans votre évolution professionnelle. Un poste diversifié et intéressant, avec des possibilités de montée en compétences. Un véhicule de service, smartphone et ordinateur portable pour faciliter vos missions. Une rémunération attractive, selon votre profil et expérience (fixe + primes). Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre notre entreprise, c'est intégrer une structure dynamique et bienveillante où chaque collaborateur joue un rôle essentiel. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un cadre agréable, avec des missions variées et stimulantes, tout en contribuant au développement d'un secteur en pleine évolution.
Dans le cadre de ses activités estivales, nous recrutons un(e) opérateur(trice) de production / conditionneur pour renforcer son équipe sur son site de Lambersart. Vos missions: Rattaché(e) au responsable de production, vous interviendrez sur l'ensemble du processus de fabrication et de conditionnement de confiseries. Vos principales missions : - Réaliser des opérations simples d'assemblage de matières premières pour la fabrication de produits de confiserie - Effectuer le conditionnement des produits : mise en sachets, étiquetage et insertion dans les présentoirs - Préparer des formats adaptés à la vente à partir de grands conditionnements (reconditionnement en petits sachets) - Travailler en ligne de production, en respectant les cadences et les objectifs de productivité fixés - Appliquer rigoureusement les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur dans l'environnement de production Ce poste est manuel et répétitif, avec des gestes techniques sollicitant les mains et les poignets. Il demande de l'endurance, de la précision et de la concentration. Profil recherché - Vous êtes motivé(e), sérieux(se) et ponctuel(le) - Vous aimez le travail en équipe et êtes capable de suivre un rythme soutenu - Vous êtes à l'aise avec les tâches manuelles, répétitives et minutieuses - Une première expérience dans l'industrie ou l'agroalimentaire est un plus, mais non indispensable Conditions du poste - Contrat : CDD de 2 mois (juillet et août 2025) - Fermeture de l'entreprise du 5 au 16 août 2025 - Temps plein - horaires de journée - Lieu de travail : Lambersart (59) - Possibilité de renouvellement
Vos missions : - Remise à niveau de jardin : taille, élagage - Aménagement des jardins, la préparation de gazons, pose de pavés, de clôture, de terrasse en bois avec préparation en amont du chantier (démontage de l'existant...) - Création avec pavages, dallages, et poses de clôtures - Réalisation de l'entretien (nettoyage des massifs, taille et paillage) Vous respectez les règles de sécurité et êtes fier du jardin que vous créez pour nos fidèles clients particuliers. Vous vous déplacez à l'aide du véhicule de service. Rémunération à négocier selon profil et expérience + panier repas + ancv + primes selon objectifs. Expérience indispensable sur ce poste.
Domos Énergie, acteur spécialisé dans la rénovation énergétique, recrute des téléconseillers commerciaux (H/F) pour accompagner les particuliers dans leurs démarches d'économies d'énergie. Vos missions : Traiter et gérer les appels et formulaires entrants. (pas de prospection) Informer des propriétaires de maisons pour leur présenter nos solutions de rénovation énergétique. Identifier leurs besoins et proposer des rendez-vous avec nos experts. Assurer un suivi rigoureux des prospects et des dossiers clients. Travailler en équipe pour atteindre les objectifs fixés. Profil recherché Vous avez une aisance naturelle au téléphone et un bon relationnel. Vous êtes motivé(e), dynamique et avez le goût du challenge. Vous aimez convaincre et êtes à l'aise avec les techniques de vente. Débutant(e) accepté(e) : une formation complète est assurée ( financée et rémunérée par France Travail POEI) . Ce que nous offrons Un salaire fixe + primes attractives selon vos performances. Une formation complète pour vous accompagner dès votre arrivée. Un environnement de travail dynamique et une équipe motivée. De réelles opportunités d'évolution au sein de l'entreprise.
Nous recherchons un Boulanger (h/f) pour notre boulangerie à Lambersart. Poste à pourvoir rapidement ! Les missions principales : Préparer et réaliser des produits de boulangerie et de viennoiserie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires Assurer la cuisson optimale de chaque produit pour garantir la meilleure qualité Les horaires sont à négocier Contrat de 35h/semaine avec 2 jours de repos Le salaire est à négocier.
Nous recrutons un(e) professeur(e) de chant pour dispenser des cours à domicile sur Armentières et sa banlieue. Pouvoir recevoir serait un plus. Vous avez une expérience pédagogique dans les cours particuliers ou collectifs. Vous êtes de préférence titulaire d'un diplôme de fin d'études ou équivalent. Jeunes talents acceptés. L'école de musique Wiplay propose un large panel d'activités dédiées à l'apprentissage de la musique avec de nombreuses perspectives d'évolutions, n'hésitez pas à postuler pour nous rencontrer ! Rémunération : 22,50€ net par heure
Offre d'alternance - Licence OMSA (Organisation et Management des Services de l'Automobile) Localisation : Formation à Argenteuil GARAC / Alternance en concession DUBREU Renault Trucks à Houplines Durée : 1 an - Alternance 1 mois au centre de formation / 1 mois en entreprise Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) apprenti(e) en Licence OMSA, pour intégrer notre site de Houplines. Objectif de la formation : Vous former à devenir le futur encadrant de nos ateliers Mécanique VU/VI, avec une approche terrain et managériale. Vos missions : - Mettre en place une démarche qualité au sein de l'atelier - Participer à l'écriture de procédures avec l'appui de nos collaborateurs - Contribuer à la réception atelier, à l'établissement de devis et à la facturation client - Accompagner la gestion de l'activité et l'optimisation des processus d'atelier Profil recherché : - Issu(e) d'un BAC/BTS Maintenance des Véhicules Industriels - Vous souhaitez évoluer vers un poste à dimension stratégique et managériale - Vous êtes motivé(e), structuré(e), et avez le goût du travail en équipe Ce que nous proposons : - Un accompagnement sur-mesure au sein d'un groupe reconnu dans la région - L'opportunité de travailler dans un atelier Renault Trucks agréé, aux côtés de professionnels passionnés - La prise en charge des frais de déplacement et de logement lors des périodes en centre de formation - Une réelle perspective d'embauche à l'issue de la formation
Au sein d'un nouveau site agroalimentaire, vos missions sont : - Assurer la préparation primaire des matières premières en utilisant divers équipements de production, tout en respectant les recettes et les processus de fabrication établis. - Mise en Décongélation des Viandes - Effectuer les réglages et l'entretien de base des machines pour assurer leur bon fonctionnement - Lire et comprendre les recettes et les processus de fabrication. - Préparer les épices et autres ingrédients nécessaires à la production. - Assurer la conformité des mélanges selon les spécifications des recettes. - Maîtriser et appliquer les principes de HACCP (Hazard Analysis Critical Control Points). - Veiller à la sécurité et à l'hygiène des produits et des équipements. Conditions de Travail : - Travail en environnement réfrigéré ou chaud selon les besoins de la production. - Manipulation de charges modérées. - Respect des normes de sécurité et d'hygiène alimentaire Évolution du Poste : - Possibilité d'évolution vers des postes de conducteurs de lignes ou d'autres services en fonction des compétences et des performances. - Titularisation en CDI à l'issue du contrat de travail
Au sein d'un nouveau site agroalimentaire, vos missions sont : - Assurer la conduite, l'installation, le démontage et le bon fonctionnement de la ligne de production tout en supervisant l'équipe d'opérateurs et en garantissant la qualité et la conformité des productions. - Maîtriser l'ensemble des processus de fabrication sur la ligne de production - Surveiller et ajuster les paramètres de production pour garantir le bon déroulement des opérations. - Approvisionner les machines en matières premières telles que l'enrobage, la panure, le fromage, le jambon, la farce et l'huile. - Gérer les stocks de matières premières et anticiper les besoins en production. - Suivre le déroulement de la production et s'assurer du bon fonctionnement de la ligne. - Identifier et résoudre les problèmes techniques rapidement pour minimiser les interruptions. - Encadrer et manager l'ensemble des opérateurs travaillant sur la ligne. - Former les nouveaux opérateurs et assurer leur intégration dans l'équipe. - Assurer le reporting des activités de production et des performances de la ligne. - Maîtriser les outils informatiques ERP pour le suivi de la production et la gestion des données. - Maîtriser et appliquer les principes de HACCP (Hazard Analysis Critical Control Points). - Veiller à la conformité des produits avec les normes de qualité et de sécurité alimentaire. Conditions de Travail : - Travail en environnement réfrigéré ou chaud selon les besoins de la production. - Manipulation de charges modérées. - Respect des normes de sécurité et d'hygiène alimentaire. Évolution du Poste : - Possibilité d'évolution vers des postes de responsabilité au sein du service production ou dans d'autres services en fonction des compétences et des performances. Une formation de 2 semaines est à prévoir en amont de la signature du contrat de travail sur le site de Plouay (BRETAGNE). - Titularisation en CDI à l'issue du contrat de travail
Au sein de la ligne de production, vous participez activement à la mise au point d'un processus d'usinage en fonction de la complexité de la pièce à réaliser. Vous maitrisez les outils de production. Vous assurez le volume de production adéquat et la conformité des pièces. Respecter les règles de Qualité d'Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) et en être moteur et force de proposition.
N'hésitez pas et rejoignez-nous dès maintenant ! En tant qu'assistant(e) ménager(ère), vous serez amené à : Entretenir le domicile Tâches ménagères : nettoyage de vitres, aspirateur, poussières, linge, repassage, repas Garder les enfants de plus de 3 ans si vous souhaitez Nos prérequis Vous êtes titulaire du permis B et êtes véhiculé(e) si vous résidez loin de Wambrechies. Travailler chez ADENIOR, c'est quoi ? Des formations pour continuer à vous perfectionner Une flexibilité et un équilibre vie professionnelle et vie privée Une ambiance familiale Ce que nous vous proposons Un CDI à temps partiel ou temps plein Une flexibilité horaire pour s'adapter à vos disponibilités La mutuelle et les frais de déplacement
Adenior est un réseau de 22 agences principalement implantées dans le Nord avec plus de 15 années d'expérience dans l'aide à domicile.
Offre d'emploi : Aide à Domicile (H/F) Disponibilité : Dés que possible Description du poste : Nous recherchons un(e) aide à domicile bienveillant(e) et dynamique pour accompagner nos clients dans leurs tâches quotidiennes et leur garantir un maintien à domicile dans les meilleures conditions. Vous interviendrez principalement auprès de personnes dépendantes, afin de leur apporter un soutien moral et physique. Missions principales : Aider à l'habillage, au lever et au coucher des personnes dépendantes Effectuer l'entretien du logement et des espaces de vie (ménage, repassage) Aider à la préparation des repas et à la prise des repas Accompagner lors des déplacements (rendez-vous médicaux, sorties) Assurer une présence et apporter un soutien moral Suivre et remonter toute information importante au responsable Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le secteur de l'aide à domicile (DEAVS, SAP, ou équivalent) ou vous justifiez d'une expérience réussie dans ce domaine Vous avez une forte capacité d'écoute et un excellent relationnel Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez le sens du service Vous devez pouvoir effectuer les déplacements chez les clients et pouvoir assurer les courses et les porter selon l'activité (selon les zones d'intervention) Une expérience en soins ou en accompagnement de personnes âgées est un plus. Notre offre de formation : Nous disposons d'un centre de formation interne, UNIFADOM, qui propose des formations adaptées pour vous permettre de vous développer dans votre métier. Si vous n'êtes pas encore diplômé(e), nous proposons également des contrats d'apprentissage et des contrats en alternance pour vous accompagner dans l'acquisition de vos compétences tout en travaillant. Nous vous offrons : Un environnement de travail bienveillant et respectueux Des formations continues via notre centre UNIFADOM pour développer vos compétences Des horaires flexibles et adaptés à vos disponibilités Des opportunités de progression et de certification en fonction de votre parcours Si vous souhaitez rejoindre notre équipe et participer à l'accompagnement de nos bénéficiaires, merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation.
Nous recherchons un chauffeur départ à la journée ou la semaine. Les livraisons s'effectuent du lundi au vendredi, en journée pour la FRANCE, BELGIQUE, ET les PAYS-BAS. Le Permis CE est obligatoire . L ' ADR citerne étendue souhaitée car formation possible selon expérience. Le tracteur est attitré pour vos missions. Notre entreprise dispose d'un atelier intégré pour les maintenances. Vous redéposer le tracteur au dépôt en fin de semaine ou en fin de mission.. Disponibilité : dès que possible Merci de préciser dans votre candidature si vous souhaitez partir à la semaine ou à la journée.
