Offres d'emploi à Frémestroff (57)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Frémestroff située dans le département 57. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Frémestroff. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 57 - Grostenquin, 57 - GROSTENQUIN, 57 - FOLSCHVILLER ... Parmi ces offres, on y trouve 12 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Frémestroff

Offre n°1 : Agent d'entretien (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 13H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 12 Mois
    • 57 - Grostenquin ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients un agent d'entretien (H/F) pour intervenir sur le secteur de Grosbliederstroff/Yenquin.

Missions :
- Nettoyage et entretien des locaux professionnels.
- Respect des consignes d'hygiène et de sécurité.
- Utilisation de matériel de nettoyage adapté.

Horaires :
Du lundi au vendredi de 7h à 9h30
1h supplémentaire le lundi et le jeudi
Total hebdomadaire : 13h30

Contrat : Mission intérim
Date de début : 1er septembre 2025
Lieu : Secteur Grostenquin

Profil recherché :

Première expérience dans le nettoyage souhaitée
Autonomie, rigueur, ponctualité

Compétences

  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • RSI CREHANGE

Offre n°2 : Secrétaire SAV (H/F)

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s) - En secrétariat
    • 57 - GROSTENQUIN ()

Au sein d'une PME, vous aurez en charge :
- L'accueil téléphonique ainsi que la gestion des courriels et courriers classiques.
- La rédaction de devis.
- La demande de prix auprès de fournisseurs.
- L'organisation du planning des équipes d'intervenants.
- L'enregistrement et le classement de documents, ainsi que la mise à jour de dossiers.
- La réception des colis livrés.
Vous travaillerez du lundi au vendredi : 8h/12h et 13h/17h avec une récupération le jeudi après-midi.
Possibilité également de temps partiel pour ce poste.

-

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Classer des documents
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données

Formations

  • - Bureautique (Secrétariat / Bureautique) | Bac ou équivalent

Offre n°3 : Magasinier / Chiffreur CVC h/f

  • Publié le 26/05/2025 | mise à jour le 23/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - sur le même type de poste
    • 57 - FOLSCHVILLER ()

Vos missions :

- réception de matériel
- préparation de commandes
- gestion des stocks
- rangement du dépôt

Le chiffreur CVC est responsable de l'estimation des coûts pour des projets de chauffage, ventilation, climatisation et plomberie, en répondant aux appels d'offres et en analysant les pièces techniques.

une expérience en plomberie est appréciée.

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • IDEAL CONCEPT

Offre n°4 : Gestionnaire Service Clients EXPORT CDD ANG (h/f)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - Folschviller ()

L'agence Adecco est à la recherche d'un Gestionnaire Service Clients EXPORT CDD bilingue ANG (h/f) pour notre client, un acteur reconnu dans le secteur de la fabrication industrielle de pain et de pâtisserie fraîche, situé à FOLSCHVILLER (57730).

Notre client se distingue par son savoir-faire artisanal allié à des techniques de production modernes, garantissant des produits de qualité supérieure.

En tant que Gestionnaire Service Clients EXPORT CDD ANG (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise.

Vos missions incluront :

Gérer le traitement administratif des réclamations / pénalités
- Saisir la réclamation dans notre outil dédié
- Effectuer les investigations nécessaires notamment sur les réclamations logistiques / transport
- Coordonner avec les services internes en charge
- Rassembler les pièces justificatives
- Répondre à la réclamation (acceptation ou refus)
- Saisir l'avoir en fonction dans notre ERP M3
- Coordonner / échanger avec le gestionnaire ADV en charge du client
- Contrôler les pénalités par rapport au contrat
- Demander les validations et envoyer en paiement

Analyser les réclamations
- Analyser les clients pourvoyeurs de réclamations
- Analyser les causes
- Mettre en œuvre des plans d'actions / d'améliorations avec les services concernés ( logistique, qualité, relation client. )
- Communiquer en interne sur les solutions apportées notamment sur l'indicateur litige
- Partager avec les clients notre process de réclamation

Dynamique et communicant(e), vous faites preuve d'initiative et d'organisation.

Diplôme Bac+2 en commerce international ou logistique.

Expérience dans un poste similaire, idéalement dans l'export agroalimentaire.

La maitrise de l'Anglais professionnel est exigée. Une deuxième langue est préférable.

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°5 : Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter en apprentissage (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - FOLSCHVILLER ()

Vos missions
*Accueillir et accompagner les clients dans une expérience d'achat mémorable.
* Mettre en valeur les collections grâce à un merchandising attractif.
* Participer à la gestion des stocks et à la réception des nouvelles collections.
* Devenir un(e) véritable ambassadeur(drice) des tendances et des produits de l'enseigne.
* Apporter vos idées pour améliorer l'expérience client et dynamiser les ventes.

Description du profil :
*Vous préparez une formation en alternance dans le domaine du commerce ou de la vente.
*Vous êtes passionné(e) par la mode et aimez partager vos conseils.
*Vous avez le sourire facile et un excellent relationnel.
*Vous êtes organisé(e), curieux(se), et appréciez le travail en équipe.
*Vous avez envie de vous investir dans une enseigne qui valorise la créativité et le service client.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • KIM KA

Offre n°6 : Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - en vente
    • 57 - FOLSCHVILLER ()

Vos missions :

Vente :
Assurer le service client en appliquant les techniques de vente
Contribuer activement au développement des indicateurs commerciaux
Proposer les articles, tenues et accessoires correspondant aux besoins des clients

Travail en caisse :
Traiter toutes les transactions de caisse de manière fluide, efficace et précise afin de s'assurer que la fin de l'expérience client dans le magasin soit optimum ;
Effectuer le réassort de la caisse (emballage, boites cadeaux, rouleaux, etc.) ;
Assurer la propreté des caisses

Travail en réserve :
S'impliquer dans toutes les tâches liées à l'exploitation des zones back office : livraison, réapprovisionnement, transferts d'entrée et de sortie, exploitation des produits ;
Participer activement aux inventaires

Possibilité de temps partiel

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • KIM KA

Offre n°7 : Employé polyvalent de libre-service (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 25/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 26H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 57 - Valmont ()

VOS MISSIONS :

Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous participez au bon fonctionnement et à l'entretien du point de vente.
Plus précisément, vos missions sont :
- L'approvisionnement les rayons.
- La mise en place des affiches prix et des actions en cours.
- L'encaissement des produits.
- La participation à l'inventaire.
- La préparation du pain et des viennoiseries.
- La bonne tenue du magasin.

VOTRE PROFIL :

Vous avez le goût du commerce et souhaitez participer à l'aventure NORMA.
Vous êtes une personne dynamique et savez faire preuve de rigueur.
Votre polyvalence est votre force.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Formations

  • - Commerce | Bac ou équivalent

Entreprise

  • NORMA SARL

Offre n°8 : Technicien / Technicienne de surface (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 10H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - FREYBOUSE ()

Nous recherchons un technicien de surface (H/F) afin de compléter notre équipe.

4h le lundi et samedi matin et 2h le dimanche matin.

poste à pourvoir à partir du 22.08

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

  • CHEZ CLAIRE

Offre n°9 : Employé de rayon produits frais (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - VALMONT ()

SUPER U VALMONT

RECRUTE UN(E) EMPLOYE LIBRE-SERVICE PRODUITS FRAIS EN ALTERNANCE

Eurocom Stratégies Centre de Formation, spécialisé dans le recrutement pour le secteur du commerce depuis plus de 20 ans, propose un parcours enrichissant grâce à nos programmes en alternance allant jusqu'au BAC +3.
Vous aussi, engagez-vous à nos côtés et partagez nos valeurs.

Nous vous proposons en partenariat avec SUPER U VALMONT d'intégrer un CDD en alternance au poste de employé(e) libre-service produits frais pour intégrer un Titre Professionnel de niveau CAP/BEP

Contrat de 35h/semaine sur 12 mois, poste à pourvoir immédiatement !


Pour développer vos compétences, vous aurez comme mission :

Approvisionnement
- Préparer les commandes permanentes centrales et éventuellement les commandes directes à l'aide des outils dédiés

Réception
- Participer à la réception et aux contrôles quantitatif et qualitatif des produits en respectant le plan de maitrise sanitaire (PMS) du magasin

Mise en rayon
- Effectuer la mise en rayon des produits, de façon à avoir des rayons pleins et bien rangés, en suivant l'implantation communiquée par votre responsable
- Respecter l'implantation, l'étiquetage et le balisage des produits
- Assurer la rotation des produits en respectant les D.L.C
- Effectuer le facing des produits après remplissage et en cours de journée
- Enlever les produits détériorés ou périmés du rayon
- Participer à la préparation des commandes e-commerce pour les produits de votre rayon

Animation commerciale :
- Implanter les produits d'après les plans spécifiques pour chaque opération
- Mettre en place les affiches, nouvelles étiquettes, stops-rayons, etc correspondant aux opérations
- Participer à la mise en place d'animations (théâtralisation, stands)

Politique tarifaire
- Faire la mise à jour des étiquettes lors des changements de prix
- Vérifier la cohérence entre le code barre imprimé sur l'étiquette de gondole et sur le produit en rayon
- Demander la création d'étiquettes pour les produits nouveaux et l'édition des étiquettes manquantes

Relation clients
- Renseigner et orienter les clients avec courtoisie
- Conseiller les clients sur vos produits
- Remonter les demandes clients à votre responsable
- Veiller à ce que votre activité perturbe le moins possible la qualité du service client


Horaires : amplitude 7H - 13H ou 8H-14H, semaines de 5/6 jours.

À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage.

Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP.


Salaire : de 774,77 à 1.801,80 € BRUT selon âge et diplôme.


Prérequis :
- Cette formation est gratuite et rémunérée (ordinateur mis à disposition durant la formation)
- Accessible aux personnes en situation de handicap avec mesures d'accompagnement spécifiques.
- Aucun diplôme ni expérience requis.
- Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire.
- Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette offre.

Accessibilité :
- En contrat d'apprentissage : Pour les personnes âgées de 18 à 29 ans révolus.
- Pour les 30 ans et plus : si vous êtes reconnu travailleur handicapé, sportif de haut niveau ou si vous avez un projet de création/reprise d'entreprise nécessitant un diplôme

Pour postuler envoyer votre CV à : rec.superuvalmont@eurocomstrategies.com

Compétences

  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • CARTE BLANCHE

Offre n°10 : Employé de drive / accueil (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - Valmont ()

SUPER U VALMONT

RECRUTE UN(E) EMPLOYE DE DRIVE / ACCUEIL EN ALTERNANCE

Eurocom Stratégies Centre de Formation, spécialisé dans le recrutement pour le secteur du commerce depuis plus de 20 ans, propose un parcours enrichissant grâce à nos programmes en alternance allant jusqu'au BAC +3.
Vous aussi, engagez-vous à nos côtés et partagez nos valeurs.

Nous vous proposons en partenariat avec SUPER U VALMONT d'intégrer un CDD en alternance au poste de Drive / accueil pour intégrer un Titre Professionnel de niveau CAP/BEP

Contrat de 35h/semaine sur 12 mois, poste à pourvoir immédiatement !


Pour développer vos compétences, vous aurez comme mission :

75% en DRIVE :
- Préparation de commande,
- Relation clients,
- Ouverture / fermeture,
- Enregistrement des articles et encaissement,
- Hygiène, propreté et sécurité,
- Planification,
- Suivi administratif,
- Inventaire.

25 % en ACCUEIL :
- Relation clients,
- Gestion de l'accueil des partenaires et des appels téléphoniques,
- Ouverture / fermeture du magasin,
- Réclamations client,
- Encaissement,
- Points-services,
- Carte U et Location U,
- Billetterie et coffrets cadeaux,
- SAV.


Horaires : amplitude 7H - 13H ou 8H-14H, semaines de 5/6 jours.

À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage.

Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP.


Salaire : de 774,77 à 1.801,80 € BRUT selon âge et diplôme.


Prérequis :
- Cette formation est gratuite et rémunérée (ordinateur mis à disposition durant la formation)
- Accessible aux personnes en situation de handicap avec mesures d'accompagnement spécifiques.
- Aucun diplôme ni expérience requis.
- Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire.
- Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette offre.

Accessibilité :
- En contrat d'apprentissage : Pour les personnes âgées de 18 à 29 ans révolus.
- Pour les 30 ans et plus : si vous êtes reconnu travailleur handicapé, sportif de haut niveau ou si vous avez un projet de création/reprise d'entreprise nécessitant un diplôme

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...

Entreprise

  • CARTE BLANCHE

Offre n°11 : Agent d'entretien (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 22H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - Valmont ()

L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Agent d'entretien (H/F) pour sa structure de Valmont (Moselle)

Missions :
- Prise en compte de la réglementation sanitaire en vigueur
- Application stricte du règlement interne en matière d'entretien
- Prise en compte et respect du protocole sanitaire en vigueur

Les avantages :
- 100% de prise en charge sur vos transports en commun
- 100% de prise en charge sur vos repas et goûters
- 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise
- Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association
- Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes

Les partenariats et les aides diverses :
- Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé
- Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité
- Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée
- Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur
- Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noel" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL

Informations sur le poste :

- Démarrage : 01/09/2025
- Type du contrat : CDII
- Nombres d'heures semaine : 22h00/semaine périscolaire, 15h00/3 semaines de petites vacances, 15h00/4 semaines de grandes vacances, soit 19h43 annualisées (lissées sur toute l'année)
- Temps d'intervention : Midi + soir
- Conditions : Diplôme de technicien de surface ou équivalent
- Taux horaire : 11.88 € brut de l'heure
- Estimation du salaire : 1035,33€ brut par mois / 766,14€ net par mois
- Échelon : A
- Indice : 257
- Informations : + Pré-rentrée (35h00)

La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès du siège de l'association
Visitez notre site internet en tapant : www.opal-asso.fr dans votre barre de recherche

Compétences

  • - Contrôler la qualité des installations électriques
  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

Entreprise

  • ORGANISATION POPULAIRE ACTIVITES LOISIRS

Offre n°12 : Opérateur de production (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - FOLSCHVILLER ()

Notre client spécialisé dans le secteur des produits de boulangerie et viennoiserie industrielle à folschviller recherche des opérateur production.
Les missions seront les suivantes:

* entretien et nettoie les lignes et les machines
* contrôle, détection et signalement des anomalies ou non-conformités
* assurer fabrication/ conditionnement des produits
* Approvisionner son poste de travail en matières premières
* Assurer suivi et traçabilité des produits

Compétences

  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits

Entreprise

  • LM EMPLOI SOCIETE D'INTERIM

Offre n°13 : Boulanger(e) / Pâtissier(e) (spécialités libanaises et syrienne (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 36 Mois
  • Langue : Arabe (Souhaitée)
  • Langue : Français
    • 57 - FOLSCHVILLER ()

Nous recherchons 1 boulanger(ère) / pâtissier(ère) expérimenté(e), passionné(e)s par les saveurs et techniques du Moyen-Orient, pour renforcer notre équipe spécialisée en boulangerie et pâtisserie libanaise et syrienne.

Vos missions :
- Préparation des pains traditionnels (pain libanais, manakish, etc.)
- Réalisation de pâtisseries orientales (baklavas, maamouls, knefé, etc.)
- Gestion des cuissons, fermentations et pétrissages selon les recettes traditionnelles
- Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Participation à la production de nuit selon le planning établi
- Assurer des astreintes en rotation (soir/nuit/week-end)

Profil recherché :
- Expérience obligatoire en boulangerie ou pâtisserie libanaise et/ou syrienne
- Connaissance des matières premières orientales (épices, sirops, fruits secs, etc.)
- Sens de l'organisation, autonomie et rigueur
- Poste physique (station debout, travail de nuit)
- Esprit d'équipe

Compétences

  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits

Entreprise

  • AMAREINE

Offre n°14 : Responsable périsclaire et centre de loisirs (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail durant les vacances scolaires...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - En centre de loisirs ou périscolaire
    • 57 - FOLSCHVILLER ()

Vous serez responsable de la mise en œuvre du projet des accueils collectifs de mineurs :

- Mercredi récréatif
- Centre de loisirs
- Périscolaire
- Restauration scolaire

Etre détenteur du BAFA ou du BAFD.

Entreprise

  • AUDACES S

Offre n°15 : Equipier Polyvalent 30H (H/F)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - Valmont ()

INTRODUCTION

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés !

En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché.

Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches.

MISSIONS

En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 30H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :

* Assurer le bon approvisionnement des rayons,
* Garantir l'encaissement fiable des produits,
* Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,
* Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),
* Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients,
* Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,
* Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.

PROFIL

Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.

* Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?
* Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?
* Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?
* Tu as le goût du challenge et de la performance ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

REJOINDRE LIDL

Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

* Un poste en CDI avec 30H de travail hebdomadaire, statut employé,
* Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 656 € à l'embauche, 1 715 € après 1 an et 1 773 € après 2 ans,
* Un salaire versé sur 13 mois,
* Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
* Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
* Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
* Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,
* Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté,
* Un programme de cooptation avec des primes à la clé,
* Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier,
* Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.

Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Entreprise

  • LIDL

    Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !

Offre n°16 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 12/06/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - LIXING LES ST AVOLD ()

Vos missions :

- accueil des enfants
- participer aux activités d'éveil
- préparation et aide aux repas
- échange avec les parents
- réalisation des soins d'hygiène
- entretien des locaux et du matériel

CDD de remplacement - 1 mois renouvelable sur toute la durée de l'absence

Compétences

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations

  • - Auxiliaire puériculture | Bac ou équivalent

Entreprise

  • LE NID DES POUSSINS

Offre n°17 : Serveur (se) en EXTRA (H/F)

  • Publié le 15/04/2025 | mise à jour le 23/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 15H/semaine Travail le dimanche
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - FREYBOUSE ()

Pour compléter une équipe dynamique nous recherchons un(e) serveur(euse) confirmé(e) EN EXTRA

Le poste consiste à accueillir les clients, les placer, prendre les commandes et assurer le service en salle.

Une bonne connaissance du logiciel L'Addition serait un plus.
Ce poste est EN EXTRA, cdd d'usage, vous serez disponible les week end et les jours fériés, travail en soirée

Compétences

  • - Utilisation de matériel de bar
  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Préparer des boissons chaudes ou froides
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Entreprise

  • CHEZ CLAIRE

Offre n°18 : Accompagnateur périscolaire (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 9H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - Valmont ()

L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Accompagnateur périscolaire (H/F) pour sa structure de Valmont (Moselle).

Missions :

- Accueillir et accompagner les enfants dans leurs temps de loisirs
- Proposer des animations en lien avec le projet pédagogique
- Proposer des activités ludiques et de détente qui prennent en compte leur rythme et leurs capacités
- Communiquer avec les autres membres de l'équipe et de l'environnement de l'enfant
- Veiller au bien-être et la sécurité des enfants

Les avantages :

- 100% de prise en charge sur vos transports en commun
- 100% de prise en charge sur vos repas et goûters
- 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise
- Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association
- Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes

Les partenariats et les aides diverses :

- Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé
- Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité
- Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée
- Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur
- Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noel" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL

Informations sur le poste :

- Démarrage : 01/09/2025
- Type du contrat : CDII
- Nombres d'heures semaine : 09h30/semaine périscolaire dont 01h30 de réunion hebdomadaire, soit 07h32 annualisées (lissées sur toute l'année)
- Temps d'intervention : Midi
- Conditions : BAFA Stagiaire ou Titulaire exigé ou équivalent
- Taux horaire : 12.23 € brut de l'heure
- Estimation du salaire : 395,34€ brut / 292,54€ net par mois
- Échelon : B
- Indice : 265
- Informations : + Pré-rentrée (14h00)

La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès du siège de l'association

Visitez notre site internet en tapant : www.opal-asso.fr dans votre barre de recherche

Compétences

  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Entreprise

  • OPAL

Offre n°19 : Animateur ACM (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 22H40/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - Valmont ()

L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Animateur périscolaire (H/F) pour sa structure de Valmont (Moselle)

Missions :
- Accueillir et accompagner les enfants dans leurs temps de loisirs
- Proposer des animations en lien avec le projet pédagogique
- Proposer des activités ludiques et de détente qui prennent en compte leur rythme et leurs capacités
- Communiquer avec les autres membres de l'équipe et de l'environnement de l'enfant
- Veiller au bien-être et la sécurité des enfants

Les avantages :
- 100% de prise en charge sur vos transports en commun
- 100% de prise en charge sur vos repas et goûters
- 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise
- Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association
- Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes
Les partenariats et les aides diverses :
- Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé
- Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité
- Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée
- Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur
- Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noel" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL

Informations sur le poste :
- Démarrage : 01/09/2025
- Type du contrat : CDII
- Nombres d'heures semaine : 22h40/semaine périscolaire dont 05h00 de réunion hebdomadaire & 48h00/3 semaines de petites vacances & 48h00/4 semaines de grandes vacances, soit 26h00 annualisées (lissées sur toute l'année)
- Temps d'intervention : Toute la journée
- Conditions : BAFA titulaire exigé ou équivalent
- Taux horaire : 12.23 € brut de l'heure
- Estimation du salaire : 1405,03€ brut / 1039,72€ net par mois
- Échelon : B
- Indice : 265
- Informations : + Pré-rentrée (19h00) + Administratif petites vacances (24h00) + Administratif grandes vacances (32h00)

La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès du siège de l'association
Visitez notre site internet en tapant : www.opal-asso.fr dans votre barre de recherche

Compétences

  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Entreprise

  • ORGANISATION POPULAIRE ACTIVITES LOISIRS

Offre n°20 : Animateur ACM (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 22H40/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - Valmont ()

L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Animateur ACM (H/F) pour sa structure de Valmont (Moselle)

Missions :
- Accueillir et accompagner les enfants dans leurs temps de loisirs
- Proposer des animations en lien avec le projet pédagogique
- Proposer des activités ludiques et de détente qui prennent en compte leur rythme et leurs capacités
- Communiquer avec les autres membres de l'équipe et de l'environnement de l'enfant
- Veiller au bien-être et la sécurité des enfants

Les avantages :
- 100% de prise en charge sur vos transports en commun
- 100% de prise en charge sur vos repas et goûters
- 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise
- Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association
- Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes

Les partenariats et les aides diverses :
- Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé
- Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité
- Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée
- Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur
- Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noel" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL

Informations sur le poste :
- Démarrage : 01/09/2025
- Fin : 03/07/2026
- Type du contrat : CDD
- Nombres d'heures semaine : 26h40/semaine périscolaire dont 05h00 de réunion hebdomadaire + 48h00/3 semaines de petites vacances + 48h00/4 semaines de grandes vacances
- Temps d'intervention : Toute la journée
- Conditions : BAFA Titulaire ou équivalent
- Taux horaire : 12.23 € brut de l'heure
- Estimation du salaire : 332.59€ brut / 246.11€ net hebdomadaire par semaine périscolaire
598.58€ brut / 442.95€ net hebdomadaire par semaine de vacances
- Échelon : B
- Indice : 265
- Informations : + Pré-rentrée (19h00) + Administratif petites vacances (24h00) + Administratif grandes vacances (32h00)

La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès du siège de l'association
Visitez notre site internet en tapant : www.opal-asso.fr dans votre barre de recherche

Compétences

  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Entreprise

  • ORGANISATION POPULAIRE ACTIVITES LOISIRS

Offre n°21 : Assembleur monteur textile H/F (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 25/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - GROSTENQUIN ()

Vous aurez pour missions :
- Assembler des bâches
- Détecter et signaler les anomalies
- Vérifier et contrôler la qualité
- Respecter une cadence soutenue

Méthodique et rigoureux
Précision et minutie

Poste 2x8 et travail en binôme.

Compétences

  • - Identifier des non-conformités
  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Vérifier le montage/assemblage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement, ...) et procéder aux ajustements, retouches
  • - Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage (bâtis, grappes, gabarits, structures, ...)

Entreprise

  • RSI CREHANGE

Offre n°22 : Mécanicien monteur (H/F)

  • Publié le 19/06/2025 | mise à jour le 05/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 57 - FRANCALTROFF ()

-Lire et interpréter des plans mécaniques ou des schémas techniques

-Assembler des éléments mécaniques, hydrauliques ou pneumatiques

-Réaliser les réglages nécessaires pour assurer le bon fonctionnement des équipements

-Effectuer la maintenance préventive et curative des machines

-Détecter l'origine des pannes mécaniques et intervenir rapidement

-Contrôler les pièces montées et garantir la conformité du montage

-Travailler en lien avec les services méthodes, maintenance ou production

-Respecter les consignes de sécurité, les délais et la qualité des interventions

Compétences

  • - Identifier des non-conformités
  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Surveiller l'assemblage de pièces
  • - Vérifier le montage/assemblage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement, ...) et procéder aux ajustements, retouches
  • - Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage (bâtis, grappes, gabarits, structures, ...)

Entreprise

  • HR PRO

    HR PRO est une agence d'emploi implantée à Sarreguemines spécialisé dans le travail temporaire et le placement en CDD / CDI intérimaire. Notre engagement : un accueil et une qualité de services afin de satisfaire nos collaborateurs intérimaires et nos entreprises.

Offre n°23 : Serveur / Serveuse en restauration (H/F)

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - ST JEAN ROHRBACH ()

Vos mission seront les suivante :
-Accueillir et installer les clients à leur table avec courtoisie
- Conseiller les clients sur la carte, les différents plats et les boissons
- Prendre les commandes et sert les clients avec efficacité
- Gérer les encaissements et les transactions financières
- Veiller à la propreté et à la bonne présentation des tables
- Assurer le suivi des stocks de nourriture et de boissons
- Plonge

4 services le midi - Mardi jeudi vendredi et dimanche
3 services le soir - Jeudi vendredi et samedi

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Entreprise

  • CHEZ MARTINE

Offre n°24 : Manutentionnaire bâchiste (H/F)

  • Publié le 23/05/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 57 - GROSTENQUIN ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du textile, un Manutentionnaire-Bachiste à Grostenquin (57660) en contrat d'intérim.

Vos tâches principales consistent à effectuer la découpe du textile constituant les bâches et a les assembler avec une machine à soudure haute fréquence.
Une fois assemblé, vous effectuez le montage des différents modèles de tentes sur leur structure afin de contrôler leur conformité avant l'expédition chez les clients.

Postes en 2X8, contrat long.
39h/semaine, salaire avantageux.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)

Entreprise

  • CRIT INTERIM

    N° 4 du Recrutement et du Travail temporaire en France, CRIT compte aujourd hui près de 500 agences en France, en Europe et aux Etats-Unis. Depuis 50 ans, nous répondons aux besoins en ressources humaines des entreprises publiques et privées dans tous les métiers de l Industrie, du BTP, des Services, de l Hôtellerie, de la Restauration, du Nucléaire et du Transport-Logistique. Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications, que ce soit en CDI, CDD ou intérim.

Offre n°25 : Responsable Magasin Adjoint / Montdidier (H/F)

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 57 - Montdidier ()

Responsable Adjoint(e) de magasin
Rejoins une enseigne novatrice, en forte croissance et pleine d'ambitions !

ACTION est un distributeur non-alimentaire présent aux Pays-Bas, en Belgique, en France, au Luxembourg, en Allemagne, en Autriche, en République Tchèque, en Pologne et en Italie. Implanté en France depuis 2012, l'enseigne connaît un développement exceptionnel et qui compte actuellement plus de 630 magasins répartis sur tout le territoire avec plus de 14 000 collaborateurs.

Action propose un assortiment changeant et très diversifié avec plus de 6000 références réparties en 14 catégories différentes allant de la décoration, des produits cosmétiques, des jouets, en passant par le bricolage, le multimédia, les fournitures de bureau, le textile ou encore les produits ménagers et ce à des prix qui défient toute concurrence !

Chez Action ce n'est pas comme ailleurs, tu verras ! Avec plus de 50% d'évolution en interne, nous te proposons des postes dynamiques avec de belles perspectives !

Alors, viens travailler au cœur de l'Action !

Venez travailler au cœur de l'Action
Tu seras amené(e) à :

Faire grandir ton équipe d'employé(e)s de magasin
Gérer ton point de vente : Passation de commande, réception des produits, gestion des stocks, implantation des nouveautés
Être un membre actif de l'équipe d'encadrement
Veiller au développement et à la renommée du magasin
Être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings, gestion des mails, comptage des caisses .)
Participer au recrutement des futurs collaborateurs
Ce que nous pouvons t'offrir
Un salaire brut annuel de 26 460€ au statut agent de maitrise
Des avantages salariaux tels que :
le 13ème mois supplémentaire (sous conditions)
Une prime de participation
Une prime d'ancienneté à partir de 3 ans
Une prime « cout de la vie » pour les magasins éligibles
Des avantages sociaux tels que :
Ticket restaurant
Une remise du personnel
Des cartes cadeaux
Des avantages grâce à un CSE dynamique
Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance
Une formation théorique et pratique
Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance.
Et bien d'autres.
Profil de candidat(e) recherché(e) :
Tu es en accord avec les valeurs d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts
Tu as suivi une formation de niveau Bac+2
Tu as une expérience de minimum 2 ans dans le commerce et le management d'équipe
Disponible 35 heures par semaine durant les jours d'ouverture du magasin. Tu travailleras 5 jours par semaine, y compris certains dimanches et jours fériés.
Tu possèdes un esprit pragmatique, entreprenant et tu sais gérer des coûts ainsi qu'une équipe.


Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents.

De plus, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Par le biais de son accord handicap agréé, Action s'engage à étudier et mettre en œuvre des solutions adaptées aux besoins spécifiques de chacun, afin de sécuriser l'intégration des nouveaux embauchés dans le cadre leur future prise de poste.

Enfin, ce poste est également disponible en alternance.

Compétences

  • - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Élaborer une stratégie commerciale
  • - Mettre en oeuvre une stratégie commerciale
  • - Superviser la gestion d'une entité commerciale

Offre n°26 : Dépanneur / Dépanneuse en installations sanitaires (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - si pas de diplôme
    • 57 - FOLSCHVILLER ()

Vous effectuez du dépannage de sanitaire (pas de chauffage).

Installation et réparation :
salle de bain et WC :
lavabo;
baignoire; douche;
remplacement de joints;
recherche de fuites,...

Vous intégrerez une équipe de 11 personnes
Le départ se fera du dépôt de Folschviller.

Compétences

  • - Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
  • - Poser des tuyauteries
  • - Installer des équipements de chauffage
  • - Poser des éléments sanitaires
  • - Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires

Formations

  • - Chauffage (si pas d'expérience) | CAP, BEP et équivalents
  • - Plomberie (si pas d'éxpérience) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • IDEAL CONCEPT

Offre n°27 : Cariste (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 57 - TETING SUR NIED ()

L'agence Valo TTI St Avold recherche pour l'un de ses clients située à Teting-sur-Nied un(e) cariste polyvalent(e).

Missions :

Conduite de chariots élévateurs catégories 1, 3 et 5

Chargement et déchargement de camions

Préparation de commandes, gestion des stocks

Travaux de manutention

Conduite ponctuelle du véhicule de service de l'entreprise
Profil recherché :

Titulaire des CACES 1, 3 et 5 à jour

Personne polyvalente, rigoureuse, autonome

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • VALO'TTI

Offre n°28 : Cariste (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - FOLSCHVILLER ()

Notre client spécialisé dans les produits de viennoiserie et boulangerie industrielle sur le secteur de Folschviller recherche un cariste (H/F) pour leur service logistique.

Vos missions seront les suivantes:

* Réception/expédition des marchandises
* Contrôle conformité des marchandises
* Préparation des commandes selon instructions des bons de commandes
* Renseigner la base de données informatique
* Transport, chargement/ déchargement des marchandises

Indispensable: CACES 1 3 5 à jour

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • LM EMPLOI SOCIETE D'INTERIM

Offre n°29 : Technicien(ne) de maintenance - Boulangerie industrielle - (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail de nuit...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 36 Mois
  • Langue : Arabe (Souhaitée)
  • Langue : Français
    • 57 - FOLSCHVILLER ()

Technicien(ne) de maintenance pour intervenir sur notre site de production en boulangerie industrielle, spécialisée dans les produits libanais et syriens.
Vos missions :
- Maintenance préventive et corrective sur les équipements de production (pétrins, fours, machines de conditionnement.)
- Diagnostics de pannes et interventions techniques rapides
- Participation à l'amélioration continue des performances machines
- Veille au bon fonctionnement des installations pendant les productions de nuit
- Assurer les astreintes techniques (soir/nuit/week-end) selon roulement

Profil recherché :
- Expérience exigée dans un environnement de boulangerie industrielle
- Compétences en électromécanique, pneumatique, hydraulique
- Capacité à intervenir rapidement et en autonomie
- Connaissance des normes de sécurité et d'hygiène agroalimentaire

Compétences

  • - Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Entreprise

  • AMAREINE

Offre n°30 : Apprenti couvreur (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - MACHEREN ()

En contrat d'apprentissage accessible de 16 à moins de 30 ans, vous serez formé/e en alternance (entreprise et centre de formation) au métier de couvreur/se. Lors de ce contrat, vous apprendrez à réaliser la préparation et la pose des éléments de couverture (ardoises, tuiles, tôles, bacs aciers...) pour la mise hors d'eau de tous types de bâtiments, dans le cadre de travaux neufs ou de rénovation, selon les règles de sécurité en vigueur.
Possibilité de ramassage dans un rayon de 10/15 kilomètres autour de Macheren (St-avold, Hombourg-haut, Freyming-Merlebach, Folschviller....)
Vous travaillerez au sein d'une jeune entreprise , encadré(e) par un professionnel.
Le centre de formation sera le CFA de Montigny-les-Metz (possibilité de prise en charge des déplacements).
Panier repas pris en charge.

Compétences

  • - Réaliser la pose d'éléments de couverture
  • - Poser des tuiles
  • - Poser des ardoises
  • - Déposer une toiture

Entreprise

  • KN TOITURE

Offre n°31 : Poseur Menuiserie Métallique (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 Mois
    • 57 - TETING SUR NIED ()

Votre missions :
Pose de garde-corps
Pose de petites charpentes, mains courantes
Pose de grillage et d'escaliers.

Manutention diverse

Travail en hauteur

Formation et expérience : expérience et/ou formation en métallerie

Salaire : selon profil et expérience

Entreprise

  • INTERIM SANS FRONTIERES CREUTZWALD

Offre n°32 : Façadier / Façadière

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 57 - VALMONT ()

Vous aurez pour activité la pose d'isolation par l'extérieur sur les bâtiments neufs et dans le cadre de rénovations.
Vous acceptez d'apprendre les techniques d'isolations afin de monter en compétences.

Vous avez idéalement une première expérience dans le domaine du bâtiment en général.

Compétences

  • - Techniques de sablage
  • - Enlever un ancien revêtement
  • - Régler la machine à projeter
  • - Nettoyer un support maçonné

Entreprise

  • CREPILOR

Offre n°33 : Cariste 1B/3/5 (h/f)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - FOLSCHVILLER ()

L'agence Adecco est à la recherche d'un Cariste 1B/3/5 (H/F) pour le compte de notre client, qui excelle dans le domaine de la cuisson de produits de boulangerie, situé à FOLSCHVILLER (57730).

Cette entreprise dynamique se distingue par son savoir-faire artisanal et sa passion pour la qualité, offrant ainsi un environnement de travail stimulant et convivial. Rejoindre notre client, c'est intégrer une équipe engagée et innovante, où chaque collaborateur joue un rôle clé dans la réussite collective.

Votre rôle consistera : à gérer efficacement le transport et le stockage des marchandises au sein de l'atelier, tout en veillant à la conformité des opérations avec les normes de sécurité en vigueur.

Vous serez également amené à collaborer étroitement avec les autres membres de l'équipe pour garantir un flux de production optimal et une satisfaction client irréprochable.

De plus, vous aurez l'opportunité de contribuer à l'amélioration continue des processus logistiques, tout en respectant les délais impartis et les exigences de qualité.

Vous devez faire preuve d'autonomie, tout en étant capable de travailler en synergie avec vos collègues.
Vous êtes rigoureux et avez un sens aigu des responsabilités, ce qui vous permet d'exécuter vos tâches avec précision et efficacité.

Compétence technique :
- CACES R489 CHARIO CONDUCTEUR PORTÉ 1B
- CACES R489 CHARIO CONDUCTEUR PORTÉ 3
- CACES R489 CHARIO CONDUCTEUR PORTÉ 5

Le contrat débute le 7 juillet 2025, et vous aurez l'opportunité de travailler au sein d'une équipe dynamique.

Les horaires sont en équipe 5X8.

Le salaire : 12,34€ + panier +prime d'habillage + IFM + CP

Êtes-vous prêt à relever ce défi et à faire partie d'une entreprise qui valorise le talent et l'engagement de ses employés ? Rejoignez-nous pour vivre une expérience professionnelle enrichissante et pleine de découvertes !

Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°34 : Couturier industriel H/F (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 25/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 57 - GROSTENQUIN ()

Nous recherchons pour une entreprise cliente, des couturiers et couturières ayant une expérience dans la couture industrielle.
Ce client crée et assemble des bâches et tentes militaires.
Vos missions seront les suivantes :
- Assemblage des différents composants pour la fabrication des toiles de tente
- Retouches et ajustements
- Utilisation d'une machine à coudre industrielle
- Rangement et nettoyage de son poste de travail

Fonctionnement en 2 postes : matin et midi

Compétences

  • - Contrôler la qualité et la conformité des process
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Positionner (endroit sur endroit, ...) les pièces, éléments de décoration ou de renfort en vue de l'assemblage
  • - Réaliser les travaux de montage, d'assemblage

Entreprise

  • RSI CREHANGE

Offre n°35 : Manœuvre / Aide-électricien (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 57 - Teting-sur-Nied ()

L'agence Valo'TTI Saint-Avold recherche pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le domaine de l'électricité, un(e) Manœuvre / Aide-électricien pour des interventions sur chantier à Teting-sur-Nied

Vos missions :

Aide à la pose de câbles, de gaines et d'équipements électriques

Préparation et rangement du matériel

Travaux de manutention et soutien aux électriciens

Respect des consignes de sécurité sur site

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Déblayer, remblayer un terrain
  • - Terrasser un terrain ou une construction

Entreprise

  • VALO'TTI

Offre n°36 : Soudeur/ Soudeuse à l'arc (H/F)

  • Publié le 19/06/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 57 - FRANCALTROFF ()

Vos missions :

En tant que soudeur à l'arc, vous intervenez sur différents types de pièces métalliques selon les plans et consignes techniques.
Vos principales missions seront :

-Préparer les surfaces à souder (dégraissage, décapage, meulage si nécessaire)

-Réaliser des soudures à l'arc électrique à l'électrode enrobée (SMAW)

-Lire et interpréter des plans techniques ou des instructions de fabrication

-Contrôler la qualité des soudures et effectuer les retouches si besoin

-Respecter les consignes de sécurité et les normes qualité en vigueur

-Assurer l'entretien de premier niveau de votre poste de travail et du matériel utilisé

Compétences

  • - Conformité des soudures, constructions, assemblages
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process
  • - Préparer les joints et positionner les pièces, plaques, tubes, profilés entre eux ou sur un support

Entreprise

  • HR PRO

    HR PRO est une agence d'emploi implantée à Sarreguemines spécialisé dans le travail temporaire et le placement en CDD / CDI intérimaire. Notre engagement : un accueil et une qualité de services afin de satisfaire nos collaborateurs intérimaires et nos entreprises.

Offre n°37 : Dessinateur / Dessinatrice de la construction (H/F)

  • Publié le 17/06/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - Expérience souhaitéee de 2 années
    • 57 - TETING SUR NIED ()

Vos missions :

Vous réaliserez des plans, des schémas et des dessins techniques.
Vous travaillerez sur demande de la Direction ou des chargés d'affaires et pouvez être amené(e) à dessiner toutes sortes d'ouvrages comportant plus ou moins de détails.
Vous évoluerez en contact direct avec un chantier de construction.
Vous adapterez ses plans initiaux à la réalité du terrain, les réviserez si nécessaire, tout en faisant le lien entre les concepteurs originaux et les opérationnels sur place.
Vous serez peut être amené(e) à vous rendre aux réunions de chantier et à effectuer les métrés
Vous participerez à la recherche de solutions techniques et de fournisseurs en phase d'appels d'offres.

Utilisation du logiciel autocad et des logiciels de traitement de texte indispensable.

Vous travaillerez directement au siège de l'entreprise du lundi au vendredi (pas de travail le week-end).
Heures supplémentaires majorées possibles.

Compétences

  • - Utilisation de logiciels de conception ou dessin assisté par ordinateur CAO/DAO
  • - Réaliser ou modifier les schémas, les épures, les plans des ouvrages, des installations, des aménagements selon les normes et les évolutions de contraintes
  • - Proposer des solutions architecturales adaptées
  • - Intégrer les données techniques pour la réalisation du projet
  • - TECHNICIEN BUREAU ETUDES

Formations

  • - Dessin construction | Bac+2 ou équivalents

Offre n°38 : Serrurier-poseur / Serrurière-poseuse (H/F)

  • Publié le 17/06/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - Comme poseur ou menuisier (H/F)
    • 57 - TETING SUR NIED ()

Vous effectuerez de la pose d'ouvrages de serrurerie tels que portails, garde-corps ou escaliers sur des chantiers.
Vous justifierez d'une expérience en pose sur chantiers, ou en menuiserie, ou sur poste similaire.
Déplacements réguliers et travail en hauteur à prendre en compte.
Vous travaillerez en pose sur des chantiers, principalement en Moselle, Meurthe et Moselle et Alsace. Possibilité de chantiers sur Paris.
Vous devrez obligatoirement être titulaire du permis B, car vous serez amené/e à conduite un véhicule de service mis à votre disposition.
Vous bénéficierez de paniers repas ainsi que de frais de trajets en cas de déplacements.

Compétences

  • - Règles et consignes de sécurité
  • - Techniques de pose de fermetures
  • - Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support/châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, ...
  • - Couper les éléments de fermetures menuisées
  • - Fixer des éléments menuisés
  • - Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Animer, coordonner une équipe

Offre n°39 : Couturier industriel H/F (H/F)

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : DIN
  • Expérience : 2 An(s)
    • 57 - GROSTENQUIN ()

Nous recherchons pour une entreprise cliente, des couturiers et couturières ayant une expérience dans la couture industrielle.
Ce client crée et assemble des bâches et tentes militaires.
Vos missions seront les suivantes :
- Assemblage des différents composants pour la fabrication des toiles de tente
- Retouches et ajustements
- Utilisation d'une machine à coudre industrielle
- Rangement et nettoyage de son poste de travail

Fonctionnement en 2 postes : matin et midi

Compétences

  • - Contrôler la qualité et la conformité des process
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Positionner (endroit sur endroit, ...) les pièces, éléments de décoration ou de renfort en vue de l'assemblage
  • - Réaliser les travaux de montage, d'assemblage

Entreprise

  • RSI CREHANGE

Offre n°40 : Assembleur / Assembleuse au plan en atelier (H/F)

  • Publié le 22/05/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - Comme assembleur au plan (h/f)
    • 57 - TETING SUR NIED ()

Vous serez en charge de la fabrication en atelier de garde-corps / escaliers / portillons / grilles ...

Vos missions :

- déterminer les opérations de fabrication
- tracer les développés et reporter les côtes sur les matériaux
- découper les éléments et les mettre à dimensions et en forme (plier / cintrer)
- marquer et positionner les pièces pour les assembler
- contrôler les pièces, l'assemblage et réaliser les finitions (meuler / redresser)
- renseigner les supports qualité et de suivi de réalisation

Vous avez de l'expérience comme assembleur/se au plan /soudage à l'arc.

Vous travaillerez du lundi au vendredi (pas de travail le week-end).
Possibilité d'effectuer des heures supplémentaires majorées.

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Techniques de découpe de matériaux
  • - Lecture de plans et de schémas
  • - Normes qualité
  • - Indicateurs de suivi d'activité
  • - Analyse de la performance de la ligne de production
  • - Tracer les développés et reporter les cotes sur les matériaux (plaques, tubes, profilés, ...)
  • - Assembler et positionner les pièces, plaques, tubes (soudure-pointage, rivet, agrafe, colle, ...)
  • - Contrôler la qualité de l'assemblage des pièces mécaniques
  • - Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
  • - Découper, tailler des matières premières
  • - Concevoir des supports de suivi et de gestion

Formations

  • - Montage assemblage | CAP, BEP et équivalents
  • - Soudage arc | CAP, BEP et équivalents

Offre n°41 : Boulanger / Boulangère (H/F)

  • Publié le 13/05/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - FOLSCHVILLER ()

En binôme avec le boulanger déjà en place, vous effectuerez la préparation des pâtes, la confection des pains et viennoiseries ainsi que la cuisson.

Compétences

  • - Caractéristiques des farines levure, additifs
  • - Bouler et effectuer la tourne ou le façonnage des pâtons

Formations

  • - Boulangerie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • SECKINGER & FILLE

Offre n°42 : Plaquiste/peintre (H/F)

  • Publié le 06/05/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - sur un même type de poste
    • 57 - FRANCALTROFF ()

Vos missions consisteront à :
- lire et comprendre les plans d'installation
- poser les plaques de plâtre pour délimiter les pièces
- application des joints
- installer la structure de soutien avec les rails metalliques
- percer les murs/plaques
- nettoyer le chantier.

Vous serez également à être amené(e) à intervenir sur des missions en peinture.
Vous avez des compétences en second oeuvre du bâtiment.
Votre implication et votre intérêt pour le poste seront un atout pour mener votre mission à bien.

Compétences

  • - Monter des cloisons ou faux-plafonds
  • - Poser des plafonds suspendus

Entreprise

  • C. SARDO

Offre n°43 : Technicien agroéquipements (H/F)

  • Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 13/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 57 - BERIG VINTRANGE ()

Agence Auroch Intérim votre agence d'intérim généraliste, recrutement en intérim, CDI et CDD, recherche pour l'un de ses clients : Un Technicien Agroéquipements H/F

VOS MISSIONS :
Missions Techniques :
-Diagnostiquer, contrôler, dépanner, et améliorer le rendement des machines.
-Réparer et remplacer les pièces défectueuses. -Interventions complexes (pannes électroniques, hydrauliques).
-Dépannages chez les clients et préparation de matériels techniques.

Missions Relationnelles :
-Gérer les contacts clients et promouvoir les services.
-Expliquer et valoriser les réparations.
-Rendre compte des interventions.

Missions Administratives :
-Suivi des interventions et mise à jour des documents.
-Entretien des outils et locaux.
-Gestion des pièces nécessaires à la réparation.

Missions d'Efficience :
-Optimiser le temps de maintenance et la facturation.
-Améliorer les procédures de maintenance.

Vous avez des connaissances mécaniques confirmée et de l'expérience dans ce domaine

Compétences

  • - Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Entreprise

  • AUROCH INTERIM

    Agence AUROCH INTERIM Commercy, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI

Offre n°44 : Cuisinier (H/F)

  • Publié le 13/03/2025 | mise à jour le 23/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 14H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 57 - FREYBOUSE ()

Nous recherchons un Cuisinier (H/F) compétents et passionnés pour rejoindre notre équipe de restauration pour un poste en extra les week-ends. En tant que Cuisinier, vous serez responsable de préparer et de servir des plats délicieux à nos clients.

Responsabilités:
Préparer et cuisiner une variété d'aliments selon les recettes établies
Assurer la qualité et la présentation des plats et/ou desserts
Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire

Qualifications:
Expérience préalable en manipulation des aliments et en service en restauration
Bonne connaissance des techniques culinaires
Capacité à travailler efficacement dans un environnement rapide
Esprit d'équipe et excellentes compétences en communication
Capacité à suivre les instructions et à respecter les délais

Nous offrons une rémunération compétitive et des opportunités de croissance professionnelle au sein de notre entreprise. Si vous êtes passionné par la cuisine, que vous avez de l'expérience et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis de discuter avec vous. Postulez dès maintenant pour le poste de Cuisinier (H/F).

Compétences

  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Goûter les préparations culinaires, ajuster leur assaisonnement et prêter attention à l'esthétique des plats avant de les servir
  • - Porter une appréciation gustative, olfactive ou visuelle
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Entreprise

  • CHEZ CLAIRE

Offre n°45 : Apprenti Couvreur / Couvreuse (H/F)

  • Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - GUENVILLER ()

Nous sommes une entreprise familiale de forte notoriété et cherchons à étoffer nos équipes. Nous vous proposons de vous former au métier en apprentissage si vous avez un profil manuel et n'avez pas d'appréhension par rapport au travail en hauteur et en extérieur quelle que soit la météo. N'hésitez pas à nous contacter pour un premier échange sur les conditions du métier.
Les tâches habituelles :
Effectuera la préparation et la pose des éléments de couverture (ardoises, tuiles, tôles, bacs aciers...) pour la mise hors d'eau de tous types de bâtiments, dans le cadre de travaux neufs ou de rénovation, selon les règles de sécurité. Réalisera la protection des parties en saillie et posera des systèmes d'évacuation d'eaux pluviales (gouttières, ...). Pourra être amené(e) à réaliser des travaux simples de charpente.
Nous sommes attentifs au respect des normes de sécurité pour vous protéger lors de vos travaux.
Vous travaillerez toujours en équipe et encadré(e) par des professionnels.
Le démarrage du contrat est prévu cet été, à convenir avec vous.

Compétences

  • - Remplacer des chevrons
  • - Déposer une toiture
  • - Poser des tuiles
  • - Réaliser la pose d'éléments de couverture
  • - Poser des ardoises

Entreprise

  • ENTREPRISE BALESTRERI

Offre n°46 : Coach Sportif / Coach Sportive Montdidier (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - Montdidier ()

Ce que Basic-Fit vous offre :

- Un environnement dynamique et motivant : Travaillez dans un club équipé d'installations modernes et d'une clientèle motivée.
- Soutien et visibilité : Nous vous aidons à promouvoir vos services grâce à nos canaux internes (application, affichage en club, etc.).
- Flexibilité totale : En tant qu'indépendant(e), vous gérez vos horaires et votre activité en toute autonomie.
- Accompagnement business : Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé par le Partner Manager pour vous aider à structurer et faire évoluer votre activité.

Votre mission :

- Accompagner et motiver nos adhérents grâce à des coachings personnalisés.
- Proposer des plans d'entraînement adaptés à leurs objectifs.
- Participer à l'animation de la vie du club en étant présent(e) et disponible.
- Promouvoir vos services de manière professionnelle et dynamique.

Profil recherché :

- Diplômé(e) d'une formation reconnue en coaching sportif (BPJEPS, DEJEPS, etc.).
- Statut d'indépendant(e) ou prêt à le devenir.
- Excellentes compétences relationnelles et envie de transmettre votre passion.

Rejoignez Basic-Fit et faites partie d'une aventure qui met le sport à la portée de tous !

Compétences

  • - Techniques d'entraînement sportif
  • - Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
  • - Evaluer le niveau de départ du pratiquant
  • - Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
  • - Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs

Entreprise

  • BASIC-FIT FRANCE

Offre n°47 : Opérateur d'emboutissage et découpe (H/F)

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - HENRIVILLE ()

L'agence de recrutement Lorraine Services recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le secteur d'activité du découpage et emboutissage sur le secteur d'Henriville en Moselle, plusieurs opérateurs H/F

VOS MISSIONS :

Tâches diverses selon le secteur, à savoir
- Emboutissage/profilage : Prendre des emboutis de la bande en sortie de presse et les disposer dans des guibots - Travaux de manutention
- Assemblage : Déposer les emboutis dans les gabarits, en respectant les critères définis ainsi que les temps de cycles et les modes opératoires
- Respecter les cadences
- Veiller à la qualité, au respect des procédures et des consignes de sécurité

Durée : contrat renouvelable à la semaine
Horaire : 3x8 + jour + samedi travaillé selon planning

VOS COMPETENCES :
- Diplôme technique et/ou au moins notions techniques

APTITUDES PERSONNELLES :
- Disponibilité, flexibilité, capacité à travailler en équipe

Expérience exigée en industrie

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
  • - Identifier des non-conformités
  • - Positionner la pièce sur le support et réaliser la mise en forme ou la coupe
  • - Sélectionner la pièce (matériaux, formes, dimensions, ...) et identifier l'ordre et la répartition des mises en forme ou découpes

Entreprise

  • LORRAINE SERVICES

Offre n°48 : Peintre d'intérieur (H/F)

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 An(s)
    • 57 - HENRIVILLE ()

Vous vous occuperez du détapissage, de la pose de toile de verre sur murs et/ou plafonds, de l'application de 2 couches de peinture sur murs et/ou plafonds, de la peinture des menuiseries, canalisations, plinthes, radiateurs...
Vos avez obligatoirement une expérience de 3 ans minimum dans le métier.
Secteur d'exécution des travaux MOSELLE (Farébersviller, St Avold, Freyming-Merlebach, Forbach, Behren les Forbach...)
Vous êtes titulaire du permis B.

Compétences

  • - Techniques de peinture artistique
  • - Préparer la peinture
  • - Appliquer des peintures
  • - Appliquer un traitement, un produit
  • - Monter ou démonter un échafaudage

Entreprise

  • RA ISOLATIONS

Offre n°49 : RESPONSABLE ADMINISTRATIF (H/F)

  • Publié le 08/06/2025 | mise à jour le 08/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 5 An(s)
    • 57 - GROSTENQUIN ()

Vos missions : En tant que Responsable Administratif(ve), vous serez en charge de plusieurs domaines clés au sein de l'entreprise : - Comptabilité : suivi des comptes, gestion des factures et rapprochements bancaires.
- Certification : préparation et suivi des démarches pour les certifications obligatoires.
- Sécurité, Environnement et Qualité : mise en place et suivi des processus conformes aux normes en vigueur.
- Gestion de la PME : coordination administrative, suivi des budgets et gestion des fournisseurs.



Profil recherché : - Formation en gestion, comptabilité ou management d'entreprise.
- Expérience sur un poste similaire souhaitée.
- Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de gestion.
- Rigueur, organisation et sens des priorités.

Entreprise

  • RSI INTERIM Crehange

Offre n°50 : Responsable de magasin de détail (H/F)

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 57 - INSMING ()

Description du poste :
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, spécialisé dans la vente de produit et équipement liés au Jardinage et à l'animalerie et basé à INSMING, en CDI un Responsable de Magasin (h/f).
"En tant que Responsable de Magasin (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront :"
- Assurer la gestion opérationnelle du magasin
- Développer le chiffre d'affaires et optimiser la rentabilité du point de vente
- Manager et animer une équipe de vente de 4 personnes
- Garantir la satisfaction clientèle et veiller à la bonne tenue du magasin
- Mettre en place des actions commerciales et assurer la bonne tenue des stocks
Contrat : CDI
Statut : Agent de maîtrise
Package rémunération :***Fixe : 2695€ fixe sur 13 mois
* Variable
* Intéressement
* Prime d'ancienneté
* Chèque vacances
Description du profil :
Issu(e) d'une formation commerciale ou équivalente (BTS, DUT, Licence...), vous justifiez d'une première expérience réussie dans le management d'un point de vente ou d'une équipe de vente.
Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre sens de l'organisation et votre capacité à fédérer une équipe.
Vous avez une forte orientation résultats et un excellent sens du service client.
Vous êtes autonome, proactif(ve) et aimez relever les défis au quotidien.

Offre n°51 : Responsable administratif / administrative (H/F)

  • Publié le 07/05/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 6 An(s)
    • 57 - GROSTENQUIN ()

Description du poste :
Vos missions :
En tant que Responsable Administratif(ve) , vous serez en charge de plusieurs domaines clés au sein de l'entreprise :
- Comptabilité : suivi des comptes, gestion des factures et rapprochements bancaires.
- Certification : préparation et suivi des démarches pour les certifications obligatoires.
- Sécurité, Environnement et Qualité : mise en place et suivi des processus conformes aux normes en vigueur.
- Gestion de la PME : coordination administrative, suivi des budgets et gestion des fournisseurs.
Description du profil :
Profil recherché :
- Formation en gestion, comptabilité ou management d'entreprise.
- Expérience sur un poste similaire souhaitée.
- Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de gestion.
- Rigueur, organisation et sens des priorités.

Offre n°52 : Super U - Employé / Employée de rayon (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - VALMONT ()

Mise en rayon boucherie et volaille LS. Emballage boucherie trad. et fabrication.
Travail d'équipe et relation clients

Entreprise

  • Super U

    Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients.

Offre n°53 : Super U - Employé / Employée de rayon (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - VALMONT ()

Ce que nous vous proposons ? Plus qu'une formation, un métier d'avenir !
Sous la supervision de votre tuteur, vous optimisez le rayon et la gestion des stocks. En collaboration avec l'équipe, vous perfectionnez vos techniques de vente et vous assurez la satisfaction des clients.
Assure la logistique et la gestion des marchandises
Suivi des opérations saisonnières / Valorisation de la présentation du rayon
Conseil et fidélisation des clients / Partage des offres promotionnelles
Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble
Vous avez envie de vous investir dans un métier passionnant et un emploi d'avenir. Nous vous aidons à vous épanouir au quotidien et à avancer dans votre projet professionnel.
Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial suivez le lien -> https://urlr.me/5PNxj
Chez U, tout commence avec vous
Vous, qui êtes.
Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement professionnel
Adepte du travail d'équipe, c'est le collectif qui vous fait vibrer
Rigoureux, enthousiaste et attentif à la clientèle
Ce qui fait notre différence ? Notre approche de la formation autrement !
Un apprentissage pratique pour vous former au plus près de votre futur métier !
Des rencontres avec nos partenaires locaux.
Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement.
Ça vous tente et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • Super U

    Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients.

Offre n°54 : Assistant commercial / Assistante commerciale (H/F)

  • Publié le 20/05/2025 | mise à jour le 05/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 57 - FOLSCHVILLER ()

Description du poste :
Le titulaire sera en charge de la gestion administrative et commerciale des clients de son périmètre. Elle/Il assure les missions d'assistanat commerciale dans un objectif d'excellence opérationnelle et dans le respect de la politique commerciale.
Responsabilités
- Assistanat commerciale : gestion d'un portefeuille client, des promotions, des demandes d'échantillons et mise en place tarifaire.
- Soutenir et collaborer directement avec les comptes clés.
Description du profil :
- Formation Bac+ 2 en Commerce.
- Minimum de 2 à 5 ans d'expérience dans le secteur du commerce.
- Avoir des aptitudes analytiques, goût du challenge et un bon relationnel client.
- Des compétences avancées sur l'outil Excel

Offre n°55 : Technicien Automobile Service Rapide H/F

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 57 - FOLSCHVILLER ()

Dans le cadre de notre développement, notre concession Volkswagen / Seat / Cupra située à Saint-Avold recrute T Automobile Service Rapide H/F en CDI. Durée : Possibilité 35h ou 39h
Avantages : Mutuelle, CSE, tickets restaurants, location de véhicules à tarifs préférentiels pour votre famille et vous.
Ce que nous vous offrons
Au sein de notre concession, vous aurez la responsabilité de différentes missions :Effectuer les réparations sur des véhicules légers Procéder à la révision des véhicules (vidange moteurs, filtres, etc.) Exécuter les opérations de remplacement de pièces (pneus, plaquettes de freins, disques, batteries, embrayages, etc.) Gérer les interventions du service rapide (ampoule, essuie-glace, etc.) Compléter les ordres de réparations Réaliser des prestations dans un esprit de qualité et de satisfaction client Etre responsable de votre poste de travailPossibilités d'évolutionListe non exhaustive.

Profil recherché
Issu(e) d'une formation CAP, Bac Pro BTS, CQP, Cotec, Technicien Expert de maintenance Auto, AFPA, GARAC, CFA, TEAVA, MAVA dans la mécanique automobile, vous bénéficiez d'une première expérience réussie sur un poste équivalent.Curieux(se), ouvert(e) d'esprit, réactif(ve), vous aimez développer vos connaissance en mécanique.Vous êtes prêt(e) à vous impliquer dans le développement d'une structure à taille humaine en pleine croissance ? Alors rejoignez-nous !Nous saurons vous challenger pour vous permettre d'exprimer pleinement votre potentiel et évoluer dans notre groupe.

VWAPVMEC

Entreprise

  • Volkswagen

Offre n°56 : Technicien Automobile Service Rapide H/F

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 57 - VALMONT ()

Dans le cadre de notre développement, notre concession Volkswagen / Seat / Cupra située à Saint-Avold recrute T Automobile Service Rapide H/F en CDI. Durée : Possibilité 35h ou 39h
Avantages : Mutuelle, CSE, tickets restaurants, location de véhicules à tarifs préférentiels pour votre famille et vous.
Ce que nous vous offrons
Au sein de notre concession, vous aurez la responsabilité de différentes missions :Effectuer les réparations sur des véhicules légers Procéder à la révision des véhicules (vidange moteurs, filtres, etc.) Exécuter les opérations de remplacement de pièces (pneus, plaquettes de freins, disques, batteries, embrayages, etc.) Gérer les interventions du service rapide (ampoule, essuie-glace, etc.) Compléter les ordres de réparations Réaliser des prestations dans un esprit de qualité et de satisfaction client Etre responsable de votre poste de travailPossibilités d'évolutionListe non exhaustive.

Profil recherché
Issu(e) d'une formation CAP, Bac Pro BTS, CQP, Cotec, Technicien Expert de maintenance Auto, AFPA, GARAC, CFA, TEAVA, MAVA dans la mécanique automobile, vous bénéficiez d'une première expérience réussie sur un poste équivalent.Curieux(se), ouvert(e) d'esprit, réactif(ve), vous aimez développer vos connaissance en mécanique.Vous êtes prêt(e) à vous impliquer dans le développement d'une structure à taille humaine en pleine croissance ? Alors rejoignez-nous !Nous saurons vous challenger pour vous permettre d'exprimer pleinement votre potentiel et évoluer dans notre groupe.

VWAPVMEC

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  • Volkswagen

Offre n°57 : Responsable de parc automobile (H/F)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 57 - TETING SUR NIED ()

Description du poste :
Offre d'emploi : Responsable de Parc - Teting-sur-Nied (H/F)
Poste à pourvoir rapidement
Poste à pourvoir dès que possible
⏱ Temps plein
Rémunération selon profil
Nous recherchons un Responsable de Parc (H/F) pour l'un de nos clients basé à Teting-sur-Nied .
Vos missions principales :***Assurer le rangement et l'organisation du parc de stockage***Préparer le matériel en fonction des besoins (sorties/retours)***Gérer les chargements et déchargements des camions***Veiller à la bonne tenue et à la sécurité du site***Utiliser un chariot élévateur (CACES R489 requis)
Description du profil :***Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et autonome***Vous possédez une première expérience similaire, idéalement dans un environnement logistique ou BTP***Le CACES cariste (R489 cat. 3) est indispensable***La réactivité et le sens du service sont des qualités appréciées

Offre n°58 : Agent de découpe des matériaux (H/F)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 57 - TETING SUR NIED ()

Description du poste :
Offre d'emploi : Agent Polyvalent / Homme à Tout Faire (H/F)
Lieu : Teting-sur-Nied (57)
Horaires : 7h00 à 16h00 (pause repas 1h)
Type de contrat : Intérim longue durée
Salaire : 12,50 €/heure
Démarrage rapide
Une entreprise spécialisée dans la serrurerie et la métallerie recherche un agent polyvalent / homme à tout faire (H/F) pour renforcer son équipe sur le long terme.
Vos missions :
* Support aux équipes de pose : Intervenir en renfort lorsqu'une équipe est incomplète (remplacement ou besoin ponctuel d'une 3e personne).***Aide en atelier : Réaliser de petits travaux de serrurerie comme :***- Débit de matière***- Meulage***- Perçage***- Pliage***- Autres opérations de préparation
Description du profil :***Vous êtes bricoleur, motivé, et appréciez le travail manuel.***Vous savez vous adapter à différents types de missions et de situations.***Une première expérience dans le domaine du bâtiment, de la serrurerie ou en atelier est un plus.

Offre n°59 : Serrurier soudeur (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 25/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 57 - FRANCALTROFF ()

Description du poste :
Notre client recrute un Serrurier Monteur (H/F) pour renforcer son équipe.
Description de poste
Dans ce rôle, vous aurez l'occasion d'appliquer vos compétences techniques tout en travaillant sur des projets variés.
En tant que Serrurier Monteur, vous serez amené à réaliser les missions suivantes :
- Lire et interpréter des plans et croquis techniques,
- Façonner et découper des pièces métalliques selon les dimensions et formes spécifiées,
- Assembler les différentes pièces par soudure, vissage, rivetage ou boulonnage,
- Effectuer des opérations de montage et d'installation sur des sites industriels,
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du profil :
Nous souhaitons intégrer une personne possédant une solide expérience dans le domaine de l'industrie.
Vous devez démontrer une expertise en lecture de plans techniques, accompagnée de compétences en techniques de soudage et d'assemblage.
Les compétences clés recherchées incluent :
- Sens de la précision et rigueur,
- Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome,
- Goût prononcé pour le travail manuel,
- Souci du détail.
Les avantages de ce poste incluent un environnement de travail stimulant et des opportunités d'évolution au sein de l'entreprise.
Pourquoi rejoindre Samsic Emploi ? Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients.
Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences.
Si vous êtes prêt à relever ce défi, nous vous encourageons à postuler et à rejoindre une équipe dynamique et engagée !

Offre n°60 : Opérateur assemblage et montage H/F

  • Publié le 12/06/2025 | mise à jour le 12/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 57 - GROSTENQUIN ()

Vous aurez pour missions :
- Assembler des bâches
- Détecter et signaler les anomalies
- Vérifier et contrôler la qualité
- Respecter une cadence soutenue
Poste 2x8 et travail en binôme




- Méthodique et rigoureux
- Précision et minutie
- Polyvalence
- Maîtrise de soi
- Sens de la communication

Personne motivée, aimant le travail d'équipe.

Entreprise

  • RSI INTERIM Crehange

Offre n°61 : Technicien Bureau Etudes H/F

  • Publié le 12/06/2025 | mise à jour le 19/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
    • 57 - Teting-sur-Nied ()

RESPONSABILITÉS :

Nous recherchons un Technicien Bureau d'Études (H/F) pour renforcer l'équipe de notre client spécialisé dans la métallerie/serrurerie. Vous interviendrez sur des projets variés et techniques, en collaboration directe avec les équipes de production et les architectes.
Lieu : TETING SUR NIED
🎯 Vos missions principales :
• Réaliser des plans, schémas et dessins techniques (DAO/CAO) 📐
• Répondre aux demandes techniques des architectes et maîtres d'œuvre ❓
• Mettre à jour et corriger les plans selon les retours chantier et l'évolution du projet ⏳
• Participer à la mise au point technique des dossiers
• Contribuer à la résolution de problèmes techniques en phase de conception

PROFIL RECHERCHÉ :

• Formation BAC +3 dans le domaine du génie civil, construction métallique, ou conception industrielle
• Débutant accepté – une première expérience en stage ou alternance serait un plus
• Maîtrise d'un logiciel de DAO/CAO (type AutoCAD, SolidWorks, ou équivalent)
• Rigueur, sens de l'organisation et bon relationnel



💡 Vous êtes curieux(se), motivé(e) et prêt(e) à vous investir dans un environnement dynamique ? Ce poste est fait pour vous !
📄 Contrat : CDI – Temps plein
💰 Salaire : selon profil et compétences

Entreprise

  • ACTUA MORHANGE

    ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 35 agences dans le grand quart Nord-Est. Avec 1 500 entreprises partenaires et 2 700 intérimaires délégués chaque mois, ACTUA est un acteur majeur du recrutement. Labellisé HappyIndex®AtWork avec une note de 4,43/5, ACTUA se classe 2ᵉ entreprise de services où les collaborateurs sont les plus épanouis. Dans le cadre de sa politique RSE, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Offre n°62 : Aide chaudronnier / chaudronnière (H/F)

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 05/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 57 - GROSTENQUIN ()

Description du poste :
L'agence Actua Morhange recherche pour l'un de ses clients, un(e) Aide Chaudronnier H/F pour une mission située sur le secteur de Grostenquin.
Poste à pouvoir rapidement
Mission longue (mai à septembre)
Horaires de journée : 7h30 à 15h30 avec possibilité de réaliser des heures supplémentaires
Rémunération à définir selon profil
Sous la responsabilités d'un chef d'équipe ou d'un chaudronnier expérimenté, vous interviendrez en atelier pour :***Réaliser des travaux de manutention, aide à la soudure, découpe et assemblage de pièces***Assurer le bon déroulement des tâches confiées dans le respect des consignes de sécurité et de qualité***Participer à l'entretien du matériel et de l'outillage***Etre polyvalent et contribuer à différentes tâches techniques selon les besoins.
Description du profil :***Première expérience en atelier souhaitée***Connaissance de base en chaudronnerie ou soudure***Dynamique, rigoureux(se) et respectueux(se) des consignes de sécurité***Capacité à travailler en équipe

Offre n°63 : DESTIA - Aide ménager / ménagère à domicile (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - GROSTENQUIN ()

L'humain est au cœur de vos priorités, vous avez l'âme d'une fée du logis ?
Vous êtes motivé(e) et déterminé(e) à prendre soin de votre prochain tout en évoluant dans une entreprise consciente de vos efforts ?Et si on se rencontrait ?
Notre agence recherche son/sa futur(e) aide-ménagère en CDI !Vous êtes expert, en reconversion, étudiant(e) ou à la recherche d'un complément d'heures ?
Chaque jour/semaine et selon vos disponibilités, vous accompagnez vos bénéficiaires habituels dans leurs tâches ménagères quotidiennes afin de leur créer un foyer chaleureux et confortable.
Votre mission :
Déployer vos armes secrètes : balais, serpillère, gants, chiffons, fer à repasser et produits magiques en tous genres afin de magnifier un quotidien parfois terne et morose.
Prêt(e) à relever le défi ? Nous aussi nous avons une mission, votre bien-être est notre priorité ! - Nous nous adaptons à vos nécessités personnelles de planning
Nous vous garantissons des missions proches de votre domicile
Nous prenons en charge 75% du prix de vos titres de transport
Vous intégrez un groupe et non pas une marque, nos agences sont ouvertes et à votre disposition pour passer du temps avec vos collègues, déjeuner ou prendre un café
Nous misons sur vous à long terme ! C'est pourquoi vous aurez accès à un large panel de formation en présentiel et en distanciel gratuites !
La lecture c'est bien mais l'échange c'est mieux, on s'appelle pour la suite ?
Dans le cadre de notre politique mixité, nous étudions à compétences égales toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap.
- Expérience préalable dans le domaine du ménage souhaitée
- Capacité à travailler de manière autonome et efficace
- Sens de l'organisation et minutie dans l'exécution des tâches
- Connaissance des produits d'entretien et de leur utilisation appropriée

Entreprise

  • DESTIA

    Le Groupe Destia est né en 2006, initialement spécialisé dans la garde d'enfant au travers de la marque Sous Mon Toit, c'est en 2010 que le groupe décide de se spécialiser dans le maintien à domicile (MAD) des séniors et personnes en situation de handicap. C'est en 2015, dans la foulée du rapprochement avec Avidom que la stratégie de participation à la consolidation du marché est lancée. Entre 2016 et 2021, 24 sociétés spécialisées dans le maintien à domicile ont rejoint Des...

Offre n°64 : Ouvrier multi-tâches H/F

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
    • 57 - Teting-sur-Nied ()

RESPONSABILITÉS :

Offre d'emploi : Agent Polyvalent / Homme à Tout Faire (H/F)
📍 Lieu : Teting-sur-Nied (57)
🕒 Horaires : 7h00 à 16h00 (pause repas 1h)
💼 Type de contrat : Intérim longue durée
💰 Salaire : 12,50 €/heure
🚀 Démarrage rapide
Une entreprise spécialisée dans la serrurerie et la métallerie recherche un agent polyvalent / homme à tout faire (H/F) pour renforcer son équipe sur le long terme.
Vos missions : • Support aux équipes de pose : Intervenir en renfort lorsqu'une équipe est incomplète (remplacement ou besoin ponctuel d'une 3e personne).
• Aide en atelier : Réaliser de petits travaux de serrurerie comme :
• Débit de matière
• Meulage
• Perçage
• Pliage
• Autres opérations de préparation

PROFIL RECHERCHÉ :

• Vous êtes bricoleur, motivé, et appréciez le travail manuel.
• Vous savez vous adapter à différents types de missions et de situations.
• Une première expérience dans le domaine du bâtiment, de la serrurerie ou en atelier est un plus.

Entreprise

  • ACTUA MORHANGE

    ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 35 agences dans le grand quart Nord-Est. Avec 1 500 entreprises partenaires et 2 700 intérimaires délégués chaque mois, ACTUA est un acteur majeur du recrutement. Labellisé HappyIndex®AtWork avec une note de 4,43/5, ACTUA se classe 2ᵉ entreprise de services où les collaborateurs sont les plus épanouis. Dans le cadre de sa politique RSE, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Offre n°65 : Médecin réanimateur (f/h) (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 57 - FOLSCHVILLER ()

Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Notre agence se distingue par une équipe dédiée à la vacation et aux médecins, afin d'apporter des solutions adaptées à nos candidats et nos clients.

Notre client est un établissement médical situé dans le 57, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.

Comment envisagez-vous d'exceller en tant que Médecin réanimateur (F/H) dans notre hôpital ? Dans cet établissement médical, vous apporterez des soins critiques aux patients dans un environnement dynamique et multidisciplinaire - Assurer la prise en charge des patients nécessitant des soins intensifs et coordonner les interventions médicales appropriées - Participer activement aux réunions cliniques pour optimiser le suivi des protocoles de soins et des projets thérapeutiques - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour améliorer continuellement la qualité des services de réanimation et de soins critiques Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: Vacation - Durée: 5/jours - Salaire: 1500€ net/garde Découvrez les avantages d'un environnement de travail stimulant : - Frais de transport en commun - Indemnité kilométrique

Nous recherchons un Médecin réanimateur (F/H) talentueux et dévoué pour notre hôpital. - Maîtrise des techniques de réanimation et gestion des urgences médicales - Diplôme d'État de Docteur en Médecine, spécialité Anesthésie-Réanimation - Capacité à travailler de manière efficace sous pression - Excellent sens du travail d'équipe et communication interdisciplinaire Processus de recrutement Intéressé(e) par cette offre d'emploi ? Postulez facilement ! Nos consultants spécialisés examineront votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. Nous vous donnerons une réponse transparente, quelle que soit l'issue de votre candidature.

Entreprise

  • Agence Appel Médical Vacation Intérim Médecin Est

Offre n°66 : Mécanicien / Mécanicienne agricole (H/F)

  • Publié le 05/07/2025 | mise à jour le 05/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 6 An(s)
    • 57 - BERIG VINTRANGE ()

Description du poste :
À propos de l'entreprise :
Notre client, une entreprise reconnue dans le secteur des équipements agricoles, recherche un Mécanicien Agricole passionné et expérimenté pour rejoindre son équipe. Si vous êtes motivé par les défis techniques et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et innovant, cette opportunité est faite pour vous.
Description du poste :
En tant que Mécanicien Agricole, vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et de la maintenance des équipements agricoles. Vous jouerez un rôle clé en garantissant la performance et la durabilité des machines utilisées par nos clients.
Vos missions principales seront :
Diagnostic et réparation :***Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques des équipements agricoles.
* Effectuer les réparations nécessaires pour remettre les machines en état de fonctionnement optimal.
* Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective.
Entretien des véhicules :***Assurer les révisions périodiques et les contrôles de routine des tracteurs, moissonneuses-batteuses, et autres machines agricoles.
* Réaliser les réglages nécessaires pour optimiser les performances des équipements.
* Effectuer les contrôles de sécurité avant restitution aux clients.
Documentation et rapports :***Remplir les fiches techniques d'intervention et les rapports de maintenance.
* Utiliser les outils de diagnostic informatisés pour identifier et résoudre les problèmes.
Collaboration et communication :***Conseiller les clients sur les interventions nécessaires et répondre à leurs questions.
* Assurer une communication claire et professionnelle avec les clients concernant l'état de leurs équipements.
Description du profil :***Formation en mécanique agricole ou équivalent (CAP, Bac Pro, BTS).
* Expérience significative en tant que mécanicien d'équipements agricoles.
* Compétences techniques en mécanique, hydraulique, électricité et électronique des machines agricoles.
* Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes.
* Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe.
* Bonnes compétences en communication et service client.

Offre n°67 : Super U - Boucher / Bouchère (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - VALMONT ()

Ce que nous vous proposons ? Plus qu'une formation, un métier d'avenir !
Chapeauté par votre tuteur, vous affinez vos compétences en matière de ficelage et de découpe. Au cœur de la viande, vous pourrez copieusement tailler la bavette avec la clientèle.
Préparation de viande et de spécialités bouchères / Maitrise des techniques de découpe / Valorisation du rayon
Gestion des marchandises
Conseil aux clients / Partage des offres promotionnelles
Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble
Vous avez envie de vous investir dans un métier passionnant et un emploi d'avenir. Nous vous aidons à vous épanouir au quotidien et à avancer dans votre projet professionnel.
Des questions ? On vous dit tout sur le métier de boucher suivez le lien -> https://urlr.me/BM8nm
Chez U, tout commence avec vous
Vous, qui êtes.
Dynamique, rigoureux, vous avez l'envie et la motivation d'apprendre un métier manuel
Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement professionnel
Engagé, vous êtes fier de travailler avec des producteurs locaux
Ce qui fait notre différence ? Notre approche de la formation autrement !
Un apprentissage pratique pour vous former au plus près de votre futur métier !
Des rencontres avec nos partenaires locaux : éleveurs, producteurs, .
Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement.
Ça vous tente et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • Super U

    Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients.

Offre n°68 : Tourneur / Tourneuse sur Commande Numérique -CN- (H/F)

  • Publié le 28/06/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 57 - GROSTENQUIN ()

Description du poste :
Offre d'emploi : Usineur sur Commande Numérique (H/F)
Lieu : Grostenquin (57)
Type de contrat : Mission longue durée
Rémunération : Taux horaire selon profil + panier
Vos missions :
Au sein d'un atelier de production moderne, vous serez en charge de l'usinage de pièces sur machines à commande numérique. Vos principales missions seront :***Programmation des pièces à usiner sur machine CN***Chargement et déchargement des plaques ou matériaux***Réglage et mise en position des plaques***Lancement des usinages avec les outils appropriés***Ébavurage et contrôle dimensionnel et qualitatif si nécessaire***Gestion des outillages spécifiques à la défonceuse CN (stock de fraises, outils de découpe, etc.)
Description du profil :
Profil recherché :***✅ Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire***Formation Bac Pro Usinage ou Mécanique***Qualités requises : précision, rigueur, dynamisme, autonomie

Offre n°69 : Assembleur / Assembleuse au plan en chaudronnerie (H/F)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 57 - FOLSCHVILLER ()

Notre client est une entreprise spécialisée en fermetures industrielles à Folschviller. En activité depuis 1987, elle a été reprise récemment par deux frères . Les repreneurs, experts dans le domaine, sont entourés d'une équipe de professionnels. Nous mettons notre expérience au service de vos besoins.


Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
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-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !

A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.


POSTE :
ASSEMBLEUR AU PLAN (H/F)
Installer, monter, fixer, aligner et ajuster des composants, du câblage et des serrures.
Remplacer les pièces défectueuses.

PROFIL :

Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Entreprise

  • Start People

    Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.

Offre n°70 : Aide mécanicien (H/F)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - FOLSCHVILLER ()

Description du poste :
AXIA INTERIM Metz Roi George recrute pour l'un de ses clients, un manoeuvre H/F
Vos missions :***Montage de ligne d'approvisionnement, structure métallique***Maintenance des équipements (changement de pièces/peinture.)***Boulonnage/meulage***Préparation du matériel***Divers travaux de manutention : port de charges
Informations complémentaires :
Fourchette de salaire en fonction de l'expérience/compétences :
11.52€/h à 12.50€/h + panier + forfait grand déplacement
Durée : 6 mois
Démarrage prévu le 08/01/2024***N'hésitez plus ! postulez !
Notre groupe s'engage à sélectionner ses candidats (F/H) sur la base de l'évaluation de leurs compétences, à ne pas discriminer et à respecter la législation RGPD en vigueur, ainsi que les consignes sanitaires.
Description du profil :
Profil :
DEBUTANT ACCEPTE
Nous recherchons une personne ayant des compétences dans un domaine similaire,
Ou une personne motivée, dynamique qui souhaite être formé dans le domaine du montage.
N'ayant pas peur de la hauteur et du vide (hauteur 30-50m sur plate-forme en caillebotis)
Qui accepte idéalement les chantiers en grand déplacement sur la France.

Offre n°71 : Assembleur au plan (H/F)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 57 - TETING SUR NIED ()

Description du poste :
Dans le cadre de son activité en atelier, notre client spécialisé en métallerie et serrurerie recherche un Assembleur au plan confirmé (H/F) pour la fabrication de pièces sur mesure.
Vos missions :
Vous serez en charge de la fabrication en atelier de différents éléments tels que :
- Garde-corps
- Escaliers
- Portillons
- Grilles et ouvrages métalliques divers***Déterminer les opérations de fabrication à partir des plans***Tracer les développés et reporter les côtes sur les matériaux***Découper les éléments, les mettre à dimension et en forme (pliage, cintrage)***Marquer, positionner et assembler les pièces***Contrôler les pièces, vérifier l'assemblage, effectuer les finitions (meulage, redressage)***Renseigner les supports qualité et de suivi de fabrication
Conditions de travail :***Travail en journée du lundi au vendredi (pas de week-end)***Heures supplémentaires possibles et majorées***Environnement de travail stable, structuré et valorisant
Contrat : CDI - Temps plein
Salaire : selon expérience et compétences
Description du profil :***Expérience confirmée en assemblage au plan et soudage à l'arc***Maîtrise de la lecture de plans techniques***Autonomie, rigueur, précision et souci du travail bien fait

Offre n°72 : Mécanicien monteur / Mécanicienne monteuse de fabrication (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 25/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - FRANCALTROFF ()

Description du poste :
Notre client recherche un Mécanicien Monteur.
Contribuer à des projets innovants sur des chantiers dans le domaine mécanique.
Vos principales missions incluront :***Assembler et ajuster les composants mécaniques selon les plans et les spécifications.***Assurer le fonctionnement optimal de tous les équipements en effectuant des tests de performance.***Diagnostiquer les dysfonctionnements et proposer des solutions efficaces pour les résoudre.***Collaborer avec les ingénieurs et techniciens pour l'amélioration continue des processus de montage.***Participer aux sessions de formation et aux réunions d'équipe pour favoriser l'échange de connaissance.***Vous aurez à cœur de respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur pour garantir la satisfaction des clients.
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du profil :
À la recherche d'un(e) professionnel(le) passionné(e) par la mécanique industrielle, ayant un fort esprit d'analyse et de résolution de problèmes.
Vous vous démarquez par votre capacité à travailler en équipe tout en étant autonome sur vos tâches.
Vous êtes attentif(ve) aux détails et soucieux(se) du travail bien fait.
Votre capacité à vous adapter rapidement aux changements sera un atout précieux dans cet environnement dynamique.
Qualités recherchées :***Connaissance approfondie des processus mécaniques.***Esprit d'analyse et de résolution de problèmes.***Aptitude au travail en équipe et communication efficace.***Capacité d'adaptation face aux défis techniques.***Attention aux détails et rigueur dans l'exécution.
*

Offre n°73 : Conducteur / Conductrice d'engins de travaux publics (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 28/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 57 - TETING SUR NIED ()

Description du poste :
Offre d'emploi - Conducteur d'engins C1, C2, E, F (H/F)
Centre de recyclage - Téting-sur-Nied (57)
Poste à pourvoir dès que possible
Contrat : Contrat longue durée
Dans le cadre de ses activités de valorisation et de traitement des déchets, un centre de recyclage situé à Téting-sur-Nied recherche un(e) conducteur(trice) d'engins disposant des CACES R482 catégories C1, C2, E et F .
Vos missions :***Conduite d'engins de chantier et de manutention : chargeuses, pelles hydrauliques, chariots élévateurs, etc.***Tri, manipulation, chargement et déplacement des déchets et matériaux recyclables***Entretien courant des engins (maintenance de premier niveau)***Respect des consignes de sécurité et des procédures environnementales***Contribution à l'organisation, la propreté et à la sécurité du site
Description du profil :***Titulaire des CACES R482 catégories C1, C2, E et F en cours de validité***Une première expérience dans un environnement similaire (recyclage, BTP, industrie.) est un atout***Sérieux(se), autonome, respectueux(se) des règles de sécurité***Esprit d'équipe et sens des responsabilités***Rémunération selon profil + primes éventuelles***Poste en horaires de journée (possibilité d'horaires variables selon l'activité)***Intégration au sein d'un site engagé dans une démarche de transition écologique***Possibilités de formation continue (sécurité, conduite, environnement.)

Offre n°74 : Conducteur d'engins H/F

  • Publié le 23/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
    • 57 - Teting-sur-Nied ()

RESPONSABILITÉS :

📢 Offre d'emploi – Conducteur d'engins C1, C2, E, F (H/F)
📍 Centre de recyclage – Téting-sur-Nied (57)
📅 Poste à pourvoir dès que possible
🕐 Contrat : Contrat longue durée
Dans le cadre de ses activités de valorisation et de traitement des déchets, un centre de recyclage situé à Téting-sur-Nied recherche un(e) conducteur(trice) d'engins disposant des CACES R482 catégories C1, C2, E et F.
🔧 Vos missions :
• Conduite d'engins de chantier et de manutention : chargeuses, pelles hydrauliques, chariots élévateurs, etc.
• Tri, manipulation, chargement et déplacement des déchets et matériaux recyclables
• Entretien courant des engins (maintenance de premier niveau)
• Respect des consignes de sécurité et des procédures environnementales
• Contribution à l'organisation, la propreté et à la sécurité du site

PROFIL RECHERCHÉ :

• Titulaire des CACES R482 catégories C1, C2, E et F en cours de validité
• Une première expérience dans un environnement similaire (recyclage, BTP, industrie...) est un atout
• Sérieux(se), autonome, respectueux(se) des règles de sécurité
• Esprit d'équipe et sens des responsabilités


• Rémunération selon profil + primes éventuelles
• Poste en horaires de journée (possibilité d'horaires variables selon l'activité)
• Intégration au sein d'un site engagé dans une démarche de transition écologique
• Possibilités de formation continue (sécurité, conduite, environnement...)

Entreprise

  • ACTUA MORHANGE

    ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 35 agences dans le grand quart Nord-Est. Avec 1 500 entreprises partenaires et 2 700 intérimaires délégués chaque mois, ACTUA est un acteur majeur du recrutement. Labellisé HappyIndex®AtWork avec une note de 4,43/5, ACTUA se classe 2ᵉ entreprise de services où les collaborateurs sont les plus épanouis. Dans le cadre de sa politique RSE, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Offre n°75 : OUVRIER POLYVALENT CARISTE (H/F)

  • Publié le 17/06/2025 | mise à jour le 17/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - GROSTENQUIN ()

Missions :
- Logistique : déchargement, réception, contrôle, déconditionnement et mise en stock des marchandises livrées (CACES 3 requis)

Conditionnement et chargement des produits à expédier.Transport interne et approvisionnement des lignes de production avec un chariot élévateur.
- Production : sélection, préparation des accessoires et quincailleries nécessaires à la production. Utilisation d'outillages manuels et électriques.


- Manutention : aide régulière à l'assemblage, ajustement des produits



Compétences requises :
- Possession du CACES 3 (obligatoire).


- Sens de l'organisation et rigueur.

Entreprise

  • RSI INTERIM Crehange

Offre n°76 : MECANICIEN DE MAINTENANCE (H/F)

  • Publié le 15/06/2025 | mise à jour le 15/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 57 - FOLSCHVILLER ()

Vous êtes chargé des opérations de maintenance correctives sur chantier.
Vous êtes amené à remplacer des pièces ou des systèmes de machines à ajuster en fonction des équipements. Vous avez la responsabilité du contrôle des machines et des équipements.

Connaissances approfondies en mécanique, hydraulique, pneumatique
Maîtrise de l'outillage conventionnel : clés, perceuses, appareils de mesure
Respect des normes qualité, sécurité et environnement

Entreprise

  • Triangle Intérim Solutions RH SAINT AVOLD

Offre n°77 : Conducteur de pelle à pneu H/F

  • Publié le 13/06/2025 | mise à jour le 13/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 57 - HELLIMER ()

Caces B1 conducteur de pelle à pneu
Travaux publics

Caces B1 obligatoire
minimum 2 ans d'expérience
Permis B Valide
Secteur Hellimer maximm 35 km autour

Entreprise

  • SUP INTERIM SARREGUEMINES

Offre n°78 : Assembleur au plan H/F

  • Publié le 12/06/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
    • 57 - Teting-sur-Nied ()

RESPONSABILITÉS :

Dans le cadre de son activité en atelier, notre client spécialisé en métallerie et serrurerie recherche un Assembleur au plan confirmé (H/F) pour la fabrication de pièces sur mesure.
🔨 Vos missions :
Vous serez en charge de la fabrication en atelier de différents éléments tels que :
• Garde-corps
• Escaliers
• Portillons
• Grilles et ouvrages métalliques divers
• Déterminer les opérations de fabrication à partir des plans
• Tracer les développés et reporter les côtes sur les matériaux
• Découper les éléments, les mettre à dimension et en forme (pliage, cintrage)
• Marquer, positionner et assembler les pièces
• Contrôler les pièces, vérifier l'assemblage, effectuer les finitions (meulage, redressage)
• Renseigner les supports qualité et de suivi de fabrication
📅 Conditions de travail :
• Travail en journée du lundi au vendredi (pas de week-end)
• Heures supplémentaires possibles et majorées
• Environnement de travail stable, structuré et valorisant
📄 Contrat : CDI – Temps plein
💰 Salaire : selon expérience et compétences

PROFIL RECHERCHÉ :

• Expérience confirmée en assemblage au plan et soudage à l'arc
• Maîtrise de la lecture de plans techniques
• Autonomie, rigueur, précision et souci du travail bien fait

Entreprise

  • ACTUA MORHANGE

    ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 35 agences dans le grand quart Nord-Est. Avec 1 500 entreprises partenaires et 2 700 intérimaires délégués chaque mois, ACTUA est un acteur majeur du recrutement. Labellisé HappyIndex®AtWork avec une note de 4,43/5, ACTUA se classe 2ᵉ entreprise de services où les collaborateurs sont les plus épanouis. Dans le cadre de sa politique RSE, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Offre n°79 : Responsable de parc H/F

  • Publié le 12/06/2025 | mise à jour le 13/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
    • 57 - Teting-sur-Nied ()

RESPONSABILITÉS :

🎯 Offre d'emploi : Responsable de Parc – Teting-sur-Nied (H/F)
📍 Poste à pourvoir rapidement
📅 Poste à pourvoir dès que possible
⏱ Temps plein
Rémunération selon profil


Nous recherchons un Responsable de Parc (H/F) pour l'un de nos clients basé à Teting-sur-Nied.
Vos missions principales :
• Assurer le rangement et l'organisation du parc de stockage
• Préparer le matériel en fonction des besoins (sorties/retours)
• Gérer les chargements et déchargements des camions
• Veiller à la bonne tenue et à la sécurité du site
• Utiliser un chariot élévateur (CACES R489 requis)

PROFIL RECHERCHÉ :

• Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et autonome
• Vous possédez une première expérience similaire, idéalement dans un environnement logistique ou BTP
• Le CACES cariste (R489 cat. 3) est indispensable
• La réactivité et le sens du service sont des qualités appréciées

Entreprise

  • ACTUA MORHANGE

    ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 35 agences dans le grand quart Nord-Est. Avec 1 500 entreprises partenaires et 2 700 intérimaires délégués chaque mois, ACTUA est un acteur majeur du recrutement. Labellisé HappyIndex®AtWork avec une note de 4,43/5, ACTUA se classe 2ᵉ entreprise de services où les collaborateurs sont les plus épanouis. Dans le cadre de sa politique RSE, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Offre n°80 : Couturier industriel H/F

  • Publié le 08/06/2025 | mise à jour le 08/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 57 - GROSTENQUIN ()

Production de produits textiles (tentes et bâches), Utilisation d'une machine à coudre programmé ou non tel que :

- Automate de couture
- Piqueuse plate
- Surjeteuse brodeuse

Compétences et actions :

- Supporter des tâches répétitives
- Appliquer les instructions de production
- Respecter les processus préétablis




- Méthodique et rigoureux
- Précision et minutie
- Polyvalence
- Maîtrise de soi
- Sens de la communication

Possession d'un diplôme en couture nécessaire.

Entreprise

  • RSI INTERIM Crehange

Offre n°81 : Technicien / Technicienne de maintenance industrielle (H/F)

  • Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 05/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - FOLSCHVILLER ()

Description du poste :
Veille au bon fonctionnement et à l'amélioration de l'ensemble des machines et des lignes de l'usine. Il assure l'entretien technique des équipements et des infrastructures ainsi que la conformité des installations.
MISSIONS :***Alerte et propose des arrêts de ligne en cas de risque
* Prépare et intervient sur des opérations de maintenance préventive, curative et amélioratrice
* Procède dans les meilleurs délais au redémarrage de l'outil de production en réalisant les dépannages correspondants
* Rédige des fiches techniques d'intervention et / ou renseigne la GMAO
* Informe la production des opérations curatives en cours
* Contribue à la gestion des stocks et veille au maintien en bon état de son outillage
* Réalise les consignations de mise en sécurité des machines
* Est susceptible de coordonner l'intervention d'un ou plusieurs prestataires sur le site
Description du profil :
SAVOIRS / CONAISSANCES :***Lecture de plan
* Méthodologie de dépannage
* Technique de GMAO
COMPETENCES COMPORTEMENTALES***Rigueur
* Disponibilité
* Sens des responsabilités
* Esprit d'analyse

Offre n°82 : Responsable des systèmes informatiques h/f

  • Publié le 29/06/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 57 - MONTDIDIER ()

Responsable Adjoint(e) de magasinAction est l'enseigne non-alimentaire qui connaît une forte croissance en Europe. Parce que cette aventure nous passionne, nous sommes toujours en quête de nouvelles opportunités. Implantés dans 12 pays européens nous avons franchi le cap des 2 750 magasins. Avec plus de 50% d'évolution interne, nous t'offrons un tremplin idéal pour ta carrière.Travailler chez Action, c'est travailler pour une enseigne primée. En France par exemple, Action a été élue Enseigne Préférée des Français en 2023 et 2024.Chez Action, la routine n'existe pas - entre nos équipes aux talents multiples et diversifiés, et les challenges qui t'attendent : es-tu prêt à relever les défis et booster ta carrière ? Rejoins-nous !Ce qui rythme tes journéesÊtre le bras droit du Responsable Magasin: Contribuer au suivi des indicateurs magasin avec le Responsable Magasin et le Responsable RégionTu as l'âme d'un commerçant, tu connais la saisonnalité et les attentes de tes clients pour développer le CA et la satisfaction client en respect avec le concept Action : Animer l'attractivité de ton magasin, passer les commandes, recevoir les produits, gérer les stocks, implanter les nouveautés etc.Participer à la vie du magasin avec objectif d'avoir un magasin plein, propre, rangé et commerçant : Contrôler l'avancement des activités, mettre en application les plannings, mettre en rayon les produits, relayer les décisions prises par le Responsable Magasin et le Responsable Région, .Travailler dans un environnement challengeant : Gérer les imprévus, intervenir rapidement et efficacement en adoptant une approche calme et orientée solutionsCo-manager les équipes : Faciliter la communication avec les équipes, apporter ton soutien lors des recrutements des employés du magasin, de l'intégration des nouveaux collaborateurs et de la montée en compétences de l'équipeTes atouts essentiels:Tu as suivi une formation de niveau Bac+2 ou tu as une expérience réussie de 2 ans au moins dans le management d'équipe et le commerce.Orienté(e) terrain, tu fais preuve de discipline, de rigueur et de responsabilitéTu as le sens du leadership, capable de fédérer et d'accompagner ton équipe avec bienveillance en t'adaptant à chaque situationTu te reconnais dans nos valeurs : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûtsTu es disponible sur notre amplitude horaire (5/6h à 21/22h du lundi au samedi, équipe matin ou après-midi, parfois le dimanche).Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents.De plus, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.Ce que nous vous pouvons t'offrirUn salaire brut annuel de 26 462 € au statut agent maîtrise (base 35h hebdomadaires, contrat annualisé)Des avantages salariaux :Le 13ème mois supplémentaireUne prime de participationDes avantages sociaux :Ticket restaurantUne mutuelle d'entreprise et une prévoyance15% de remise personnelDes cartes cadeauxDes avantages grâce à un CSE dynamiquePour une intégration réussie :Un parcours d'intégration complet, avec une formation de 8 semaines dans un de nos magasins formateur - pratique et e-learningUn management de proximité et le support d'une équipeUn développement continu tout au long de ta carrière ainsi que des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance


A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Offre n°83 : Formateur(trice) en chaudronnerie industrielle H/F

  • Publié le 12/06/2025 | mise à jour le 12/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 57 - HENRIVILLE ()

Le pôle formation UIMM Lorraine recrute un(e) Formateur(trice) en Chaudronnerie Industrielle sur son site de HENRIVILLE.
Sous la responsabilité du Responsable de Pôle, vous serez chargé(e) d'animer des formations pour un public d'apprentis (BAC Professionnel / BTS) et également auprès de salariés d'entreprises et demandeurs d'emploi.
Doté(e) d'une forte culture générale technologique, vous êtes capable d'intervenir sur les aspects théoriques et pratiques en chaudronnerie, étude de fabrication, calcul d'équipements, traçage, DAO/CAO et sur les base du soudage.
Vos principales missions consisteront à animer les formations, adapter les parcours de formation et les supports pédagogiques, évaluer les connaissances et les acquis professionnels, assurer le suivi des apprenants et le lien avec les entreprises.
Des déplacements sont à prévoir sur le site de Yutz.
Vous êtes un(e) professionnel(le), vous souhaitez donner une nouvelle orientation à votre carrière, nous vous formons au métier de formateur(trice). 
Vous avez envie de relever le défi ? Alors rejoignez-nous !De formation Bac +2 Chaudronnerie Industrielle, vous justifiez d'une expérience industrielle. Votre aisance relationnelle, vos qualités d'animateur(trice) et votre disponibilité sont les atouts de votre réussite à ce poste.

Offre n°84 : Agent / Agente de fabrication en montage-assemblage mécanique (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - HENRIVILLE ()

Description du poste :
L'agence de recrutement Lorraine Services recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le secteur d'activité du découpage et emboutissage sur le secteur d'Henriville en Moselle, un opérateur H/F
VOS MISSIONS :
Tâches diverses selon le secteur, à savoir***Emboutissage/profilage : Prendre des emboutis de la bande en sortie de presse et les disposer dans des guibots - Travaux de manutention
* Assemblage : Déposer les emboutis dans les gabarits, en respectant les critères définis ainsi que les temps de cycles et les modes opératoires
* Respecter les cadences
* Veiller à la qualité, au respect des procédures et des consignes de sécurité
Durée: contrat renouvelable à la semaine
Horaire: 3x8 + jour + samedi travaillé selon planning
Description du profil :
VOS COMPETENCES :***Diplôme technique et/ou au moins notions techniques
APTITUDES PERSONNELLES :***Disponibilité, flexibilité, capacité à travailler en équipe
Expérience exigée en industrie

Offre n°85 : Ouvrier de chantier F/H

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - HENRIVILLE ()

Notre client, basé à Henriville, recherche un manoeuvre F/H.

Nous recherchons un manœuvre qualifié, avec une expérience préalable dans le secteur des travaux publics (TP).

Types de travaux :

- Vérinage
- Renforcement carbone
- Coffrage, ferraillage et coulage de petits massifs

Conditions :

- Taux horaire : à définir selon profil
- Panier repas
- Longue mission
- Indemnités de déplacement selon chantier
- Déplacements régionaux et nationaux Vos compétences :

- Connaissance des techniques de base
- Manutention et transport de matériaux
- Utilisation d'outils manuels et électriques
- Respect des consignes de sécurité
- Capacité à travailler en équipe
- Endurance physique et résistance
- Polyvalence et adaptabilité
- Sens de l'organisation
- Précision et rigueur

N'hésitez pas à postuler !

Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°86 : Chaudronnier (H/F)

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 57 - HENRIVILLE ()

la société SNEM installée dans la zone industrielle à HENRIVILLE / SEINGBOUSE (57455) recherche un(e) Chaudronnier (h/f) pour embauche en CDI.

pour postuler, contactez la société : 0387049000

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Tracer les développés et reporter les cotes sur les matériaux (plaques, tubes, profilés, ...)
  • - Assembler et positionner les pièces, plaques, tubes (soudure-pointage, rivet, agrafe, colle, ...)
  • - Contrôler la qualité de l'assemblage des pièces mécaniques
  • - Découper, tailler des matières premières

Formations

  • - Chaudronnerie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • SNEM

Offre n°87 : Façadier-peintre / Façadière-peintre (H/F)

  • Publié le 12/05/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 An(s)
    • 57 - HENRIVILLE ()

- Tâches : pose d'isolation, colle-trame-grésé, peinture des façades
- Secteur d'exécution des travaux MOSELLE (Hombourg-Haut / Behren-les-Forbach / Freyming-Merlebach...)
- Expérience : confirmé et avec permis B

Compétences

  • - Techniques de sablage
  • - Régler la machine à projeter
  • - Enlever un ancien revêtement
  • - Nettoyer un support maçonné

Entreprise

  • RA ISOLATIONS

Offre n°88 : Formateur électrotechnique (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 57 - HENRIVILLE ()

Description du poste :
PÔLE FORMATION - UIMM LORRAINE
LEADER ET ACTEUR INCONTOURNABLE DE LA FORMATION INDUSTRIELLE EN LORRAINE
Outil de formation industrielle par excellence, le pôle formation UIMM Lorraine regroupe deux structures : le CFAI-APC Lorraine (formation d'apprentis et des demandeurs d'emploi ) et l'AFPI Lorraine (formation des salariés d'entreprises) .
Nous formons chaque année plus de 1 850 apprentis, 2 500 salariés d'entreprises et 700 demandeurs d'emploi.
Nous sommes présent sur six sites en Lorraine : Maxéville (siège), Bar-le-Duc, Thaon les Vosges, Henriville, Saint-Dié-des-Vosges, Yutz.
Notre mission est d'accompagner les entreprises industrielles dans la recherche, l'évaluation et l'accroissement des compétences de leurs salariés.
Le pôle formation UIMM Lorraine recrute un(e) Formateur(trice) en Chaudronnerie Industrielle sur son site de HENRIVILLE.
Sous la responsabilité du Responsable de Pôle, vous serez chargé(e) d'animer des formations pour un public d'apprentis (BAC Professionnel / BTS) et également auprès de salariés d'entreprises et demandeurs d'emploi.
Doté(e) d'une forte culture générale technologique, vous êtes capable d'intervenir sur les aspects théoriques et pratiques en chaudronnerie, étude de fabrication, calcul d'équipements, traçage, DAO/CAO et sur les base du soudage.
Vos principales missions consisteront à animer les formations, adapter les parcours de formation et les supports pédagogiques, évaluer les connaissances et les acquis professionnels, assurer le suivi des apprenants et le lien avec les entreprises.
Des déplacements sont à prévoir sur le site de Yutz.
Vous êtes un(e) professionnel(le), vous souhaitez donner une nouvelle orientation à votre carrière, nous vous formons au métier de formateur(trice).
Vous avez envie de relever le défi ? Alors rejoignez-nous !
De formation Bac +2 Chaudronnerie Industrielle, vous justifiez d'une expérience industrielle. Votre aisance relationnelle, vos qualités d'animateur(trice) et votre disponibilité sont les atouts de votre réussite à ce poste.

Offre n°89 : Manutentionnaire cariste (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - HENRIVILLE ()

Description du poste :
L'agence de recrutement Lorraine Services recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le secteur d'activité de l'emboutissage, l'assemblage et le profilage de pièces automobiles sur le secteur de Henriville, un opérateur cariste H/F.
MISSIONS :***Approvisionner en produits semi-finis
* Mettre à disposition les emballages vides
* Evacuer les produits finis vers leur zone de stockage
* Effectuer la mise en stock
* Récupérer les pièces en sortie de presse et les stocker conformément dans le stock
* Assurer la qualité de la production
Horaires : 3*8 du lundi au vendredi
A noter que le samedi peut être travaillé
Description du profil :
VOTRE PROFIL :***être titulaire du CACES 3
* savoir utiliser SAP
* VM à jour
* Savoir impérativement gerber et dégerber
APTITUDES PERSONNELLES :***rigueur, travail en équipe, autonomie, flexibilité

Offre n°90 : Conducteur de pelle qualifié H/F (H/F)

  • Publié le 18/06/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 4 An(s)
    • 57 - PONTPIERRE ()

MISSIONS INTERIM TOULOUSE recherche UN(E) CONDUCTEUR DE PELLE pour intervenir sur différents chantiers .

Nous vous demandons d'être autonome sur les différents tâches :

Conduire et manipuler des pelles à chenille 25 tonnes avec guidage

Effectuer des travaux de terrassement, nivellement, tranchées, manutention

Assurer l'entretien courant de l'engin (graissage, nettoyage, vérifications)

Travailler dans le respect des consignes de sécurité et des procédures en vigueur

Poste à pourvoir rapidement sur Pontpierre

Vous avez au moins 5 ans d'expérience exigée sur un poste similaire

Vous êtes titulaire du CACES R482 catégorie B1 (anciennement R372m cat. 2), carte btp, PASI à jour

Compétences

  • - Procédures d'entretien d'engins
  • - Règles et consignes de sécurité
  • - Techniques de construction
  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un engin
  • - Manipuler un engin de manutention ou de chantier

Entreprise

  • MISSIONS INTERIM TOULOUSE

    Missions intérim est une agence d'emploi qui propose des services en ressources humaines et qui se positionne comme un acteur local sur la région Occitanie. Notre enseigne réunit à ce jour les agences de Pézénas, Montpellier, Béziers, Toulon et Labège (31). Nous recrutons les compétences qui pourront demain intégrer les équipes de nos entreprises partenaires en intérim / CDD / CDI.

Offre n°91 : COFFREUR (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 57 - PONTPIERRE ()

Nous recherchons un COFFREUR
les missions : coffrage, ferraillage, coulage du béton en banche

expérimenté

Entreprise

  • Triangle Intérim Solutions RH SAINT AVOLD

Offre n°92 : Agent / Agente d'état des lieux (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - Saint-Avold ()

Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux - Devenez votre propre patron !

Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ?
Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux).

Ce que nous recherchons :
- Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte.
- Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs
- Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision.

Ce que nous vous apportons :
- Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO).
- Accompagnement continu pour booster votre réussite.
- Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps.

Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ?

Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !

Compétences

  • - Droits et obligations du locataire
  • - Diagnostiquer des anomalies dans la prévention des risques
  • - Evaluer et chiffrer des réparations
  • - Réaliser des opérations de gestion immobilière
  • - Réaliser un état des lieux

Entreprise

  • CONSTATIMMO

Offre n°93 : Réceptionniste en hôtellerie (H/F)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 57 - ST AVOLD ()

L'hôtel Campanile de St-Avold recherche un/e réceptionniste en hôtellerie. Vous aurez également la possibilité d'aider au service.

Missions principales :
- accueil des clients
- réponse au téléphone
- réservation
- aide au service

Poste soit de 06h à 15h, soit de 14h30 à 23h.
2 jours de repos consécutifs dans la semaine.

Possibilité d'être hébergé/e sur place + repas pris en charge.

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un client
  • - Effectuer le suivi des réservations
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • CERES SAINT-AVOLD

Offre n°94 : Chargé de gestion locative en immobilier (H/F)

  • Publié le 13/06/2025 | mise à jour le 13/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - Saint-Avold ()

Rejoignez notre équipe en tant que Chargé de Gestion Locative à Saint-Avold !

Nous recherchons un Chargé(e) de Gestion Locative en CDI, basé à Saint-Avold, pour gérer un portefeuille d'actifs immobiliers résidentiels et commerciaux. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion quotidienne des propriétés et le maintien de relations solides avec les locataires et les propriétaires.

Pour mener à bien la gestion de votre parc locatif, vos principales missions sont :

Assurer la gestion quotidienne du parc locatif : rédaction des baux, planification et suivi des interventions/travaux, commande de diagnostics, gestion des sinistres et contentieux, enregistrement et traitement des préavis locataires, recouvrement, état des lieux de sortie
Avoir à coeur l'excellence client : en développant des relations avec vos propriétaires et locataires, en les tenant informé de vos actions et en leur apportant conseil et expertise
Profil recherché :

Bac +2 à Bac +5 dans le secteur de l'immobilier, juridique, de la banque, de l'assurance, du commerce ou de la construction et 2 ans d'expérience minimum
Vous avez à cœur de satisfaire le client et de travailler en équipe
Vous avez de bonnes qualités rédactionnelles mais aussi le sens de l'organisation
Pourquoi nous rejoindre ?

Travailler avec une équipe soudée et bienveillante, où l'entraide et la convivialité sont au cœur de notre quotidien
Bénéficier de réelles perspectives d'évolution dans une entreprise en croissance, avec un accompagnement pour développer vos compétences grâce à des formations et une montée en responsabilités
Un métier différent : sur ce poste, vous pouvez être en relation avec des clients et les collaborateurs au sein du groupe selon vos appétences, et vous gérez l'ensemble d'un client, du début à la fin
Profiter d'un package attractif, incluant un salaire compétitif, des avantages tels que des tickets restaurants et des primes (ancienneté, 13ème mois, mutuelle protectrice) véhicule de service à disposition, ainsi qu'un environnement de travail moderne et agréable (salle de repos conviviale, salle de sport et cours de fitness)
Mais ce n'est pas tout !

Nous aimons cultiver la cohésion d'équipe à travers des moments de convivialité, tels que :

-Des soirées d'entreprise (soirée blanche, soirée de Noël)
-Le Noël des enfants, un moment magique à partager
-Des petits-déjeuners mensuels, pour échanger dans une ambiance détendue.
Mais surtout, beaucoup de moments spontanées avec des gourmandises en veux-tu en voilà au sein du service, avec des moments d'équipe en dehors de l'activité professionnelle classique, et une entraide humaine sans faille
Qui sommes-nous ?

Créé en 1966, le Groupe Benedic, dirigé par Thierry Benedic, est une référence dans l'immobilier. Avec plus de 180 collaborateurs et une quinzaine d'agences, nous gérons 17 000 lots de copropriété et 6 000 propriétaires bailleurs, enregistrant une croissance de 50% en 5 ans

Découvrez l'environnement Benedic : il fait bon de travailler chez Benedic

Processus de recrutement :

-Prise de contact téléphonique avec Matteo (Assistant RH)
-Entretien physique avec Jennifer (RRH) et Catherine Benedic (Directrice)
-Échange avec le manager
Envie de faire partie de l'aventure Benedic ? Prend contact avec nous, celui qui hésite, regrette !

Compétences

  • - Recouvrement des loyers et charges
  • - Actualiser les informations mises à la disposition d'un public
  • - Établir un bail immobilier
  • - Gérer des réclamations et litiges
  • - Gérer la trésorerie, le recouvrement

Entreprise

  • CABINET BENEDIC

Offre n°95 : Commercial / Commerciale auprès des particuliers (H/F)

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - Saint-Avold ()

Présent dans 90 pays, Culligan, leader mondial sur son secteur (en France : + de 1500 personnes, 250 M€ de CA, réseau de 70 agences), commercialise et assure le service des adoucisseurs, purificateurs et fontaines à eau.
Notre raison d'être : nous transformons l'eau pour améliorer la vie au quotidien et protéger la planète pour tous.
Notre mission : procurer de l'eau de qualité grâce à 3 atouts différenciants : expertise de l'eau (depuis + de 80 ans), Service Premium et des solutions respectueuses de l'environnement.
Notre vision : l'eau Culligan pour tous, partout, tout le temps (chez les particuliers, dans les entreprises et dans les hôtels / restaurants).
Rejoignez une entreprise ambitieuse, inspirante et engagée !

Pourquoi rejoindre la Team Culligan ?
- Poste en CDI, statut salarié
- Un package attractif et motivant : salaire fixe + variable déplafonné + primes mensuelles et trimestrielles + participation, véhicule de service (dès la 1ère semaine) avec carte essence, smartphone, IPad, tickets restaurant (12,10 euros), avantages CSE (chèques cadeaux / vacances, billetterie, voyages)
- Un parcours d'intégration de 4 semaines suivi d'un accompagnement personnalisé
- De réelles perspectives de carrière

En tant qu'expert de l'eau, quelles sont vos missions ?
- Développer une nouvelle clientèle de particuliers sur votre département, secteur défini par votre manager, via recommandation / prospection terrain ciblée
- Assurer votre performance commerciale
- Faire vivre une expérience de vente moderne et interactive
- Sensibiliser vos prospects en apportant des conseils personnalisés et votre expertise
- Piloter votre activité via Salesforce

Profil avec ou sans expérience (débutants acceptés), vous avez le goût du challenge, du terrain, savez établir une relation de confiance et possédez un bon sens d'écoute et de communication. Vous êtes enthousiaste, autonome et persévérant. Vous maîtrisez les outils digitaux.
Permis B obligatoire.

Nos équipes incarnent et font vivre nos 5 Valeurs : Le Sens du Service, l'Engagement, l'Humain, l'Innovation et la Team Culligan. Si ces valeurs vous ressemblent, alors rejoignez-nous et soyez libre de donner le meilleur de vous-même !

Engagé dans une politique de Diversité, d'Equité et d'Inclusion depuis des années, Culligan ouvre ses postes à tous les talents.

Compétences

  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Recueillir et analyser les besoins client

Entreprise

  • CULLIGAN FRANCE

Offre n°96 : Assistant maternel / Assistante maternelle

  • Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - Saint-Avold ()

Deviens pro de la petite enfance avec Eva Santé - Ta formation, ton avenir, ton rythme !

Tu rêves de travailler avec les enfants et d'exercer un métier porteur de sens ?

Rejoins Eva Santé et forme toi en alternance au CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE).
En apprentissage, en contrat rémunéré
En centre de loisirs, crèche, MAM, périscolaire ou école maternelle
Avec un accompagnement personnalisé à chaque étape

Poste : Assistant(e) maternelle en apprentissage
Public : enfants de 3 à 10 ans
Lieu : Saint-Avold
Contrat : apprentissage
Formation : CAP AEPE avec Eva Santé

Tes missions :
Accueillir les enfants le matin, le midi ou le soir après l'école
Animer des jeux, activités créatives ou sportives
Aider pendant les repas et surveiller les temps calmes
Garantir la sécurité physique et affective des enfants
Être un soutien pour les enfants et un repère bienveillant au quotidien

Tu es la/le bienvenu(e) si :
Tu es motivé(e), dynamique et patient(e)
Tu veux apprendre un métier utile et avoir une vraie qualification
Tu es dans un parcours d'insertion (PEP, RSA, mission locale, etc.)
Tu es entrain de passer un diplôme (CAP, BEP, BAC..)

Ce que t'apporte Eva Santé :
Une formation gratuite et reconnue (CAP AEPE)
Formation hybride : distanciel + 1 jour/mois en présentiel à Metz
Un accompagnement humain et personnalisé tout au long de ton parcours
Des formateurs spécialisés et disponibles
Un poste proche de chez toi, en lien avec un réseau d'établissements partenaires
Une vraie expérience terrain + un tremplin vers un emploi durable

Tu veux en savoir plus ? Tu veux te lancer ?
Contacte moi dès maintenant et commence ton parcours vers un métier d'avenir !

Compétences

  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Entreprise

  • EVA SANTE - IFAS

Offre n°97 : Agent / Agente d'état des lieux (H/F)

  • Publié le 20/05/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - Saint-Avold ()

Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux - Devenez votre propre patron !

Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ?
Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux).

Ce que nous recherchons :
- Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte.
- Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs
- Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision.

Ce que nous vous apportons :
- Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO).
- Accompagnement continu pour booster votre réussite.
- Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps.

Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ?

Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !

Compétences

  • - Droits et obligations du locataire
  • - Diagnostiquer des anomalies dans la prévention des risques
  • - Evaluer et chiffrer des réparations
  • - Réaliser des opérations de gestion immobilière
  • - Réaliser un état des lieux

Entreprise

  • CONSTATIMMO

Offre n°98 : Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 57 - ST AVOLD ()

Missions principales
- Accueillir et écouter des familles
- Observer, évaluer et orienter
- Proposer des aménagements, des outils et accompagner leur mise en oeuvre
- Soutenir les professionnels de l'Education Nationale pour mettre en place des stratégies
d'inclusion efficaces, à destination des élèves à besoins particuliers
- S'articuler avec les professionnels de l'équipe pluridisciplinaire du plateau technique du PAS
- Orienter les familles et les professionnels en fonction de l'évaluation des besoins
- Coordonner les actions avec les partenaires de l'Education Nationale

Compétences

  • - Organiser le travail d'une équipe
  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Connaissance du développement de l'enfant

Formations

  • - Éducateur spécialisé (DE Educateur spécialisé) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • IEM DE SAINT AVOLD

Offre n°99 : Assistant commercial / Assistante commerciale en immobilier (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - sur même type de poste
    • 57 - ST AVOLD ()

Votre rôle au sein de l'agence est essentiel.
Vous êtes l'interlocuteur(rice) direct(e) de toutes les personnes qui entrent en contact avec l'agence et assurez une parfaite communication au sein de l'équipe afin d'apporter un suivi client irréprochable.
Vous accueillez les clients (physiquement, au téléphone et par e-mail) et répondez à leurs demandes dans le respect de la qualité de service
Vous êtes garant(e) de la qualité de la communication de l'agence sur l'ensemble des supports de diffusion dont vous êtes responsable tels que la vitrine, les réseaux sociaux, le site Internet de l'agence, .
Vous contribuez pleinement à l'efficacité et à l'efficience de l'équipe commerciale mais aussi à l'image de marque de l'entreprise.
Vous assurez les missions administratives liées à l'activité de l'agence et coordonnez l'organisation commerciale en appui de l'équipe commerciale et du manager.




Compétences

  • - Caractéristiques des biens immobiliers
  • - Obligations réglementaires liées à un bien immobilier
  • - Techniques de négociation immobilière
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien
  • - Valoriser un bien immobilier
  • - Développer des offres promotionnelles
  • - Estimer la valeur d'un bien, d'un produit
  • - Réaliser le descriptif d'un bien immobilier
  • - Conseiller une organisation, une structure

Offre n°100 : Préparateur / Préparatrice en pharmacie

  • Publié le 20/06/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - ST AVOLD ()

Vous accueillez les clients, les conseillez et leur proposez des produits annexes. Vous délivrez les médicaments ou appareillages médicaux et réalisez pommades, gélules, solutions. Vous gèrez les stocks, recevez et rangez les produits.

remplacement congés du 11/08/2025 au 30/08/2025.

Pharmacie fermée tous les samedis à 12h30
Possibilité de logement à la pharmacie

Compétences

  • - Techniques de stockage optimisé
  • - Contrôler la conformité des données
  • - Contrôler la modalité de délivrance de certains médicaments spécifiques (stupéfiants, …)
  • - Réaliser des préparations pharmaceutiques
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Formations

  • - Préparation pharmacie (BP Préparateur en pharmacie) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • SELARL PHARMACIE DU MARCHE

Offre n°101 : Travailleur social H/F Accompagnement MASP/AESF (H/F)

  • Publié le 16/06/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - Saint-Avold ()

L'UDAF de Moselle est à la recherche d'un travailleur social MASP AESF pour rejoindre son équipe dynamique et engagée.

Si vous êtes passionné(e) par l'aide aux personnes en difficulté et souhaitez faire une réelle différence dans la vie des personnes que nous accompagnons, nous avons un poste stimulant au sein d'une équipe solidaire à vous proposer, en CDD 1 mois renouvelable selon la durée d'absence de la personne titulaire du poste.

Votre intervention :

Dans le cadre des MASP et des AESF :

- Vous établissez une relation de confiance et d'écoute adaptée
- Vous assurez l'accompagnement social de personnes ou de familles en difficulté, en mettant en place des actions visant à favoriser leur autonomie dans le budget, leur accès aux droits et leur insertion sociale
- Vous réalisez des évaluations afin de déterminer les besoins des bénéficiaires et construisez avec eux un plan d'actions individualisé
- Vous coordonnez les actions avec les différents partenaires sociaux et médico-sociaux impliqués dans le parcours des bénéficiaires
- Vous participez à la prévention et à la protection de l'enfance dans les mesures AESF, accompagnez et conseillez les personnes dans leur rôle de parents
- Vous assurez un suivi régulier des bénéficiaires par des visites à domicile et réajustez les actions en fonction de l'évolution de leurs besoins

Les avantages de ce poste :

- Accompagnement à la prise de poste
- Télétravail après maitrise des fonctions
- Véhicule de service (Boîte manuelle)
- Ticket restaurant, CSE

Compétences

  • - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais

Formations

  • - Action sociale (DEASS, DECESF, DEES) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • UDAF 57

Offre n°102 : Aide à domicile ou auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 20H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - expérience dans le domaine appréciée
    • 57 - ST AVOLD / CREUTZWALD ()

Vous effectuez de l'entretien du cadre de vie, les courses et la préparation des repas au domicile de particuliers en perte d'autonomie.
Si vous en avez les compétences et le souhait vous vous chargerez de l'aide à la personne (changes, aide aux soins corporels...) Nous sommes ouverts à discussion concernant le type de contrat et le nombre d'heures voire les horaires.
Vous devez pouvoir vous rendre à l'heure chez les bénéficiaires et vous déplacer entre les différentes interventions.
Nous avons des postes dans les villes environnantes.

Compétences

  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne

Entreprise

  • AAPA du bassin houillier

Offre n°103 : Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter (H/F)

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s) - en prêt à porter
    • 57 - ST AVOLD ()

Nous recherchons un(e) vendeur(se) en prêt-à-porter motivé(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de l'accueil des clients, du conseil et de la vente de nos produits de prêt-à-porter, ainsi que de la gestion de la surface de vente.

Missions :

- Accueillir et conseiller les clients avec courtoisie et professionnalisme
- Réaliser les ventes et atteindre les objectifs fixés
- Assurer la mise en rayon et le merchandising
- Gérer les stocks et veiller à la bonne tenue du magasin
- Effectuer les encaissements et gérer les retours de marchandises
- Participer aux inventaires périodiques
- prendre en charge l'animation des réseaux sociaux

Profil Recherché :

- Expérience dans la vente de prêt-à-porter
- Sens du service client
- Capacité à travailler en équipe
- Dynamique, enthousiaste et motivé(e)
- Bonnes compétences en communication

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Offre n°104 : Encadrant(e) technique - Chantier d'insertion Bâtiment (H/F)

  • Publié le 27/05/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - dans le bâtiment
    • 57 - ST AVOLD ()

Dans le cadre du renforcement de son équipe Rénovation, le Groupe SNS recherche un Technicien / Encadrant technique Bâtiment (H/F), spécialisé dans l'enveloppe intérieure et le second œuvre/finition.

Missions :

- Réalisation de travaux de plâtrerie, pose de revêtement de sol (carrelage, lino, parquet.)
- Suivi et exécution des travaux de finition
- Coordination et encadrement d'une équipe de salariés en insertion sur chantier
- Contrôle de la qualité et respect des délais des travaux
- Lecture et interprétation de plans techniques
- Participation aux travaux d'électricité de base
- Application des règles de sécurité et des normes en vigueur

Profil recherché :

- Expérience significative dans le domaine du bâtiment, spécialement en second œuvre et finition
- Maîtrise des techniques de plâtrerie, pose de revêtement de sol et carrelage
- Connaissances en électricité (habilitations souhaitées)
- Capacité à encadrer et coordonner une équipe

Compétences

  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la santé, la sécurité et la performance
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Sensibiliser un public
  • - Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Comprendre et respecter les règles de vie collective
  • - Utiliser les outils numériques
  • - Organiser le travail d'une équipe
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Prévenir et résoudre les conflits
  • - Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
  • - Relayer de l'information
  • - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • - Habilitations électriques

Entreprise

  • SAINT-NABOR SERVICES

Offre n°105 : Educateur Spécialisé H/F- SERAD Moselle Est

  • Publié le 15/05/2025 | mise à jour le 17/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - protection/prévention de l'enfance
    • 57 - ST AVOLD ()

POUR LE SERAD (Service Educatif Renforcé A Domicile) de MOSELLE EST

1 Educateur spécialisé - H/F

Poste à pourvoir dès que possible

MISSIONS

- Accompagner, au domicile, les enfants et les parents dans leurs activités quotidiennes
- Organiser toute activité éducative et d'éveil avec enfants et parents
- Observer et informer de l'évolution des enfants
- Rédiger des rapports éducatifs en vue des synthèses et/ou audiences
- Signaler au cadre hiérarchique toute situation pouvant mettre en péril l'intégrité
physique et/ou psychologique des enfants suivis

PROFIL

- Vous pouvez idéalement faire valoir une expérience éducative dans le secteur de la
protection de l'enfance ou de la prévention
- Vous êtes diplômé(e) et avez le DEES
- Permis de conduire exigé pour se déplacer sur les lieux de vie des jeunes

REMUNERATION
Salaire selon CCN 66

Compétences

  • - Organiser le travail d'une équipe
  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Entreprise

  • MOISSONS NOUVELLES

Offre n°106 : Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F)

  • Publié le 13/05/2025 | mise à jour le 17/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - Protection de l'enfance
    • 57 - ST AVOLD ()

POUR LES MECS Pays Nabor (St-Avold et Folschviller)

Un Educateur Spécialisé - H/F
CDD de 3 mois (Juin, Juillet, Août) à temps plein

MISSIONS

- Vous accompagnez des enfants et des adolescents de 5 à 17 ans dans leurs activités
quotidiennes (lever et coucher, actes de la vie quotidienne, suivi scolaire, médical
culturel et/ ou sportif)
- Vous mettez en place, avec les jeunes, toutes activités susceptibles de développer leurs
capacités cognitives, de socialisation
- Vous observez et rendez compte de l'évolution des jeunes auprès de votre hiérarchie et
en réunion pluridisciplinaire
- Vous participez à la mise en place du projet des jeunes confiés

PROFIL

- Vous pouvez idéalement faire valoir une expérience éducative dans le secteur de la
protection de l'enfance ou de la prévention
- Vous êtes diplômé(e) et avez le DEES ou DEEJE
- Permis de conduire exigé

Compétences

  • - Organiser le travail d'une équipe
  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Formations

  • - Aide sociale enfance (DEES ou DEEJE) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • MOISSONS NOUVELLES

Offre n°107 : Employé polyvalent : caisse + rayons H/F

  • Publié le 05/05/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - dans le domaine
    • 57 - ST AVOLD ()

Vos missions seront :
- l'encaissement,
- la réception,
- le contrôle de la marchandise,
- la mise en rayon des articles,
- la décoration du magasin,
- la vérification des étiquetages,
- renseigner la clientèle,
- le rangement des rayons et leur entretien.

Compétences

  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • MARCHE AUX AFFAIRES

Offre n°108 : Educateur spécialisé (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 57 - ST AVOLD ()

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
DOMINO CARE , agence intérim spécialisée dans les secteurs social, médico-social, médical et paramédical, recherche un(e) éducateur(rice) spécialisé(e) pour le secteur de Saint Avold ( 57) et ses alentours.

Missions :

Vos principales missions incluront :
-Accompagner et soutenir les jeunes dans leur développement personnel et social ;
-Élaborer des projets individuels et collectifs en lien avec les besoins des
bénéficiaires ;
- Animer des activités éducatives et sociales, favorisant l'épanouissement et l'
insertion des jeunes.
- Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour assurer un suivi adapté.

- Diplôme d'État d'Educateur Spécialisé (DEES) requis.
- Expérience souhaitée en MECS ou dans un établissement similaire.
- Capacité d'écoute, de communication, et de gestion des conflits.
- Aptitude à travailler en équipe et à gérer les situations de crise.
- Sens de l'organisation et de l'initiative.

Entreprise

  • Domino RH Care Metz

Offre n°109 : Secrétaire juridique F/H - WEMA (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 57 - ST AVOLD ()

Contexte de recrutement
Pour accompagner notre croissance et renforcer notre pôle juridique, nous recherchons un(e) secrétaire juridique en CDI. Vous rejoindrez une équipe dynamique et conviviale, composée de 2 professionnels passionnés.

Sous la supervision directe de la responsable Juridique, vous aurez l'opportunité d'évoluer dans un environnement stimulant et collaboratif, au service d'une clientèle variée de TPE et PME.



QUELLES SERONT VOS MISSIONS ?

En tant que secrétaitre juridique, vous jouerez un rôle clé dans la gestion des dossiers de nos clients.

Vos principales missions incluent :

Approbation des comptes (90%) :
Préparer et rédiger les documents nécessaires à l'approbation et à la validation des comptes.
Assurer la gestion administrative des formalités liées à ces opérations.
Maintenir un suivi rigoureux des échéances, des tableaux de suivi et de la documentation juridique.
Missions juridiques courantes (10%) :
Rédiger et traiter des actes simples tels que transferts de siège, changements de dénomination, assemblées générales exceptionnelles, etc.
Saisir et mettre à jour les informations dans les registres légaux et outils internes.


POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
- Une équipe engagée : Rejoignez un pôle juridique soudé et bienveillant, où le travail d'équipe est valorisé.
- Des missions stimulantes : Intervenez sur des dossiers variés et développez vos compétences dans un environnement structuré.
- Un cadre de travail moderne : Profitez d'outils performants et d'un accompagnement pour vous permettre de donner le meilleur de vous-même.
- Une culture tournée vers l'humain : Chez WeMa, nous mettons un point d'honneur à valoriser chaque collaborateur.



Le processus de recrutement se compose de 3 étapes :

1ère étape : Entretien téléphonique/visio avec notre service RH.

2ème étape : Entretien physique avec votre futur(e) responsable/équipe

Dernière étape* : Prise de décision

Il est possible d'avoir une étape supplémentaire pour certain poste (test, entretien complémentaire)Pour réussir dans ce poste, voici ce que nous recherchons :



- Formation : Bac+2/3 en droit, type DUT/BUT Carrières Juridiques ou équivalent.
- Expérience : Au moins 2 ans d'expérience en cabinet d'expertise-comptable ou d'avocats, avec une forte exposition au droit des sociétés.



- Compétences clés :
o Maîtrise du droit des sociétés et des formalités juridiques.
o Rigueur et capacité à gérer plusieurs dossiers en simultané.
o Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles.
o Sens du service et aptitude à travailler en équipe.


Vous intégrerez une équipe dynamique, bienveillante, et audacieuse, tournée vers la satisfaction client avec un esprit collaboratif !
Vous vous reconnaissez ? Alors vous êtes peut-être le talent que nous recherchons !

Prêt(e) à relever le défi ?
3, 2, 1 postulez et découvrez WeMa, We Make it !

Entreprise

  • WEMA

    WeMa : L'élan qu'il te faut ! Chez WeMa, nous faisons bien plus que de l'expertise : nous donnons aux entreprises et à nos collaborateurs l'impulsion pour aller plus loin. 440 talents, 22 sites, une énergie collective au service de nos clients - entrepreneurs, dirigeants, particuliers - pour les accompagner à chaque étape, avec une approche 100 % full service : - Expertise comptable - Audit & Commissariat aux comptes ...

Offre n°110 : Consultant en bilan de compétences H/F

  • Publié le 29/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
    • 57 - Saint-Avold ()

RESPONSABILITÉS :

🌼 Votre mission au quotidien :
• Guider les bénéficiaires dans la création d'un projet professionnel vibrant et réaliste
• Les aider à retrouver confiance, clarté et motivation
• Développer votre propre activité dans un réseau solide et bienveillant
🌟 Pourquoi choisir ORIENTACTION ?
Parce qu'ici, vous ne serez jamais seul(e) :
🌿 Deux formules à la carte :
• Formule Liberté : Contrat de prestation + formation obligatoire de 42h
ou
• Formule Équilibre : CDDU ou indépendant + formation obligatoire de 56h
🌸 Formation certifiante inscrite au Répertoire Spécifique (RS)
🌸 Outils éprouvés, communauté engagée, éthique au cœur de notre action

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous avez la fibre de l'accompagnement ?
Vous aimez aider les autres à se découvrir, à tracer leur propre voie et à retrouver confiance en leur avenir professionnel ?
✨ Envie d'un nouveau départ, plus aligné avec vos valeurs et vos aspirations ?
Alors rejoignez-nous maintenant et faites éclore une nouvelle aventure professionnelle dès ce printemps.
ORIENTACTION — Ensemble, faisons germer les plus beaux projets.

Entreprise

  • ORIENTACTION

    Chez ORIENTACTION, nous croyons en la puissance d'un accompagnement humain, bienveillant et structurant pour aider les jeunes à construire un avenir à leur image. Nous cherchons aujourd'hui des consultant(e)s indépendants, prêts à s'engager avec passion dans une mission à fort impact : accompagner les jeunes dans leur orientation professionnelle. Depuis 2008, nous avons accompagné plus de 65 000 personnes grâce à une approche humaine

Offre n°111 : Consultant en Bilan d'Orientation jeunes (H/F)

  • Publié le 29/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
    • 57 - Saint-Avold ()

RESPONSABILITÉS :

Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des jeunes ?
Vous souhaitez les aider à révéler leurs talents et à faire les bons choix pour leur futur professionnel ?
Rejoignez-nous en tant que consultant indépendant !
Vos missions : • Accompagner des jeunes dans leur orientation professionnelle en les aidant à identifier leurs compétences et leurs aspirations.
• Écouter, conseiller et guider avec bienveillance, afin d'offrir un suivi personnalisé à chaque jeune.
• Structurer le parcours de chaque jeune en lui proposant un projet d'orientation solide, cohérent et motivant.
• Suivre l'évolution des jeunes tout au long de leur démarche d'orientation jusqu'à ce qu'ils trouvent leur voie.
Ce que nous vous offrons : • Un contrat de partenariat indépendant (temps partiel).
• Une formation complète de 35 heures (100 % en ligne), qui vous apportera tous les outils nécessaires pour réussir dans cette mission.
• Un tarif préférentiel pour la formation : 1 200 € au lieu de 2 000 € !
• La possibilité de faire une réelle différence dans la vie des jeunes et de participer activement à leur succès.

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous êtes : • Un(e) consultant(e) passionné(e) par l'accompagnement et le développement personnel des jeunes.
• Vous souhaitez investir votre énergie pour aider les jeunes à découvrir leur potentiel et à réussir leur projet professionnel.
• Vous avez un sens de l'écoute et de la bienveillance, et êtes capable de faire preuve d'une grande rigueur pour accompagner chaque jeune.
Pourquoi rejoindre Orientaction ? • Un impact concret : Aidez des jeunes à se construire un avenir professionnel en accord avec leurs aspirations.
• Une équipe dynamique : Rejoignez une équipe passionnée par l'accompagnement et le développement des talents.
• Des outils performants : Bénéficiez des outils et des méthodes éprouvées d'Orientaction pour réussir vos missions.
Postulez dès maintenant et démarquez-vous en 2025 !

Entreprise

  • ORIENTACTION

    Chez Orientaction, nous nous positionnons en tant que leader du marché dans l'orientation professionnelle et le développement des compétences. Depuis notre création en 2008, avec une équipe de 900 consultants et plus de 65 000 accompagnements réalisés, notre mission reste inchangée : aider chacun à révéler ses talents cachés et à atteindre ses ambitions de carrière. ORIENTACTION est un collectif de recruteurs indépendants aidant les entreprises à recruter les meilleurs candidats. Rejoindre OR...

Offre n°112 : Moniteur adjoint d'animation (H/F)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 57 - ST AVOLD ()

DOMINO CARE , agence intérim spécialisée dans le secteur social, médico-social, médical et paramédical, recherche un(e) moniteur(trice) adjoint d'animation pour le secteur de Saint- Avold (57) :


Vos principales missions incluront :
- Participer à la préparation et à l'animation d'activités récréatives et sportives adaptées à différents publics ;
- Assister le coordinateur dans l'organisation des programmes d'animation et veiller à leur bon déroulement ;
- Encadrer les groupes de participants avec bienveillance et assurer leur sécurité durant les activités ;
- Évaluer les besoins des participants et proposer des améliorations aux activités proposées ;
- Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pour favoriser un climat de confiance et de bien-être.

Avoir des compétences en animation, ainsi qu'une bonne connaissance des techniques d'encadrement de groupes. Nous attendons également de vous des savoir être tels que l'écoute, la créativité et un fort esprit d'équipe. Votre capacité à dynamiser les activités tout en respectant les besoins et les attentes des participants sera un atout majeur.

Entreprise

  • Domino RH Care Metz

Offre n°113 : Educateur spécialisé (H/F)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 57 - ST AVOLD ()

DOMINO CARE , agence intérim spécialisée dans les secteurs social, médico-social, médical et paramédical, recherche un(e) éducateur(rice) spécialisé(e) pour le secteur de Saint Avold ( 57) et ses alentours.

Missions :

Vos principales missions incluront :
-Accompagner et soutenir les jeunes dans leur développement personnel et social ;
-Élaborer des projets individuels et collectifs en lien avec les besoins des
bénéficiaires ;
- Animer des activités éducatives et sociales, favorisant l'épanouissement et l'
insertion des jeunes.
- Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour assurer un suivi adapté.


- Diplôme d'État d'Educateur Spécialisé (DEES) requis.
- Expérience souhaitée en MECS ou dans un établissement similaire.
- Capacité d'écoute, de communication, et de gestion des conflits.
- Aptitude à travailler en équipe et à gérer les situations de crise.
- Sens de l'organisation et de l'initiative.

Entreprise

  • Domino RH Care Metz

Offre n°114 : Conseiller clientèle Professionnels Saint-Avold H/F

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - ST AVOLD ()

Vous êtes l'interlocuteur privilégié dans les domaines de la banque et l'assurance pour nos clients et prospects professionnels : artisans, commerçants, professions libérales et petites entreprises. En plaçant, la satisfaction du client au cœur de vos préoccupations, vous construisez avec eux une relation de confiance. En allant régulièrement à la rencontre des clients et prospects, vous intervenez aux moments clés de leur vie pour apporter conseils et accompagnement et bâtir ainsi une relation de confiance.Véritable partenaire dans leurs réflexions et leurs développements professionnels, votre expertise et votre capacité d'analyse vous permettront de proposer des produits et services en accord avec leurs besoins.3 raisons de nous rejoindre :Intégrer une entreprise, 100% orientée vers la satisfaction de ses clients et qui agit pour la sociétéPartager notre vision que l'humain a de l'avenir et que la banque de demain se doit d'être inclusive.Progresser au sein d'une grande entreprise et...

Offre n°115 : Préparateur / Préparatrice en pharmacie d'officine (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 57 - ST AVOLD ()

Nous cherchons activement un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour occuper un poste en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur SAINT-AVOLD (57500 , Grand-Est - France ** LOGE ** ) avec une expérience minimum de 1 an.
Qualifications requises
Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie
Les missions principales seront :
- Seconder le pharmacien titulaire de l'officine
Cette offre vous intéresse ?
Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine

Formations

  • - Préparation pharmacie | Bac+2 ou équivalents

Offre n°116 : ASSISTANT ADV (H/F)

  • Publié le 15/06/2025 | mise à jour le 15/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 57 - ST AVOLD ()

Nous recherchons un assistant commercial / assistant des vente.

Vos tâches :
- gestion relation clients
- suivi des commandes
- facturation recouvrement
- suivi des statistiques commerciales

Une connaissance du logiciel SAGE Gestion commercial serait un plus.

Entreprise

  • Triangle Intérim Solutions RH SAINT AVOLD

Offre n°117 : Préparateur / Préparatrice en pharmacie d'officine (H/F)

  • Publié le 20/05/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 57 - ST AVOLD ()

Nous avons besoin d'un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur SAINT-AVOLD (57500 , Grand Est - France) avec une expérience minimum de 1 an.
Qualifications requises
Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie
Les missions principales seront :
- Seconder le pharmacien titulaire de l'officine
- Eliminer les produits périmés
- Commander les produits
- Vérifier les livraisons
- Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus
- Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés
- Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes
- Conseiller des produits de parapharmacie
- Conseiller des produits en aromathérapie
- Conseiller des produits en homéopathie
- Conseiller des produits en phytothérapie
- Conseiller des produits en micronutrition
- Conseiller des produits vétérinaires
- Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.)
- Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques
- Assurer la gestion quotidienne de l'officine
- Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité
- Veiller à la bonne circulation de l'information
- Organiser et ranger le back-office
- Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing)
- Mettre à jour les étiquettes-prix
- Mettre en place les promotions et les animations
- Implanter les rayons (référencement des produits)
- nettoyage et désinfection du matériel médical
- prélèvement test antigénique
Cette offre vous intéresse ?
Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine

Formations

  • - Préparation pharmacie | Bac+2 ou équivalents

Offre n°118 : Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative et Sociale (AES) (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - ST AVOLD ()

Lieu de travail : Saint-Avold
Type de contrat : Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation
Formation visée : Diplôme Accompagnant(e) Éducatif et Social
Date de démarrage souhaitée : Juillet

Dans le cadre de remplacements estivaux, nous recherchons un(e) Accompagnant(e) Éducatif et Social à domicile.

Missions principales :
Accompagner des personnes âgées ou en situation de handicap dans les actes essentiels de la vie quotidienne (toilette, repas, déplacements, activités sociales)
Favoriser l'autonomie et le maintien à domicile
Assurer un rôle d'écoute et de soutien moral
Réaliser les transmissions et contribuer au suivi des interventions

Conditions proposées :
CDD pour l'été, avec possibilité de poursuite en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation de 18 mois
Intervention sur le secteur de Metz Métropole et alentours
Travail en autonomie à domicile, avec déplacements fréquents

Profil recherché :
Titulaire du permis B + véhicule personnel obligatoire
Diplôme AES, DEAVS, ou expérience significative dans l'aide à domicile souhaitée
Qualités relationnelles, sens de l'observation, motivation à travailler auprès de publics fragiles

Les avantages Éva Santé
Chez Éva Santé, vous bénéficiez :
D'un accompagnement pédagogique personnalisé tout au long de la formation
D'un suivi individualisé pour sécuriser votre parcours en alternance
De formateurs professionnels issus du terrain
De petites promotions pour un meilleur encadrement
D'un réseau d'établissements partenaires actifs sur le territoire
D'une formation gratuite et rémunérée via l'alternance

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté

Entreprise

  • EVA SANTE - IFAS

Offre n°119 : Cadre intermédiaire sur des fonctions managériales et d'appui (H/ (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 5 An(s)
    • 57 - Saint-Avold ()

Missions principales :

Encadrer les équipes, en lien avec la DRH :
› Manage et encadre les équipes de proximité notamment réalisation des évaluations, appui au recrutement, appui pour la déclinaison du plan de formation et à la mission de dialogue social.
› Élaborer les plannings de l'équipe et organiser, avec les autres responsables d'antenne, la gestion de la permanence téléphonique entre les antennes
› Assurer une répartition cohérente des accompagnements au sein de l'équipe
› Organiser les réunions d'équipe et impulser une dynamique d'équipe

Assurer la bonne remontée des informations au siège, notamment :
› Faire remonter l'ensemble des enjeux et des besoins rencontrés par l'équipe de proximité
› Faire remonter l'ensemble des informations, besoins ou données nécessaires au suivi de l'activité financière et budgétaire de l'antenne
› Faire remonter l'ensemble des informations ou données nécessaires pour la gestion des RH (Absences, congés payés.)
› Contribuer à l'élaboration et la rédaction du rapport d'activité notamment par le suivi d'activité d'appui aux parcours complexes (nombre de signalement, file active.)

Assurer la mission de coordination territoriale, en lien avec la direction et les autres cadres intermédiaires
› Assurer la représentation du DAC auprès des acteurs du territoire et au sein de manifestations locales, en lien avec la Direction
› Favoriser la remontée d'information pour alimenter l'observatoire avec les ruptures de parcours/problématiques rencontrées par l'équipe opérationnelle
› Assurer la déclinaison de la feuille de route du DAC sur le territoire
› Développer l'interconnaissance avec et entre les acteurs du territoire par des actions de communication et de sensibilisation
› Développer / alimenter le répertoire des ressources du territoire et d'autres outils favorisant l'interconnaissance entre les acteurs
› Contribuer au développement des connaissances de l'équipe opérationnelle sur les ressources locales par la conception d'outils et/ou de sessions d'information/de formation
› Assurer le suivi et le bilan de la coordination territoriale notamment pour l'alimentation du rapport d'activité

Participer à la démarche qualité et à la bonne utilisation des outils communs
› Participer à la démarche d'amélioration de la qualité du DAC
› Mettre en œuvre dans les pratiques, les documents qualité du DAC (procédures, protocoles, fiches techniques.)
› Faciliter la prise en main des outils numériques par les équipes et le déploiement des outils communs partagés.

Compétences

  • - Diplôme d'Etat d'infirmier(ière)
  • - Gestion des ressources humaines
  • - Mastère spécialisé management en santé
  • - Techniques de communication
  • - Techniques de gestion de conflits
  • - Appliquer et assurer un cadre juridique ou réglementaire des pratiques
  • - Apporter un appui technique à l'équipe pluridisciplinaire
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Favoriser un environnement de travail collaboratif
  • - Maintenir une communication efficace entre les équipes
  • - Optimiser l'utilisation des ressources matérielles et humaines
  • - Prévenir et résoudre les conflits
  • - Renseigner des supports de suivi d'activité
  • - Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision
  • - Respecter la confidentialité des informations
  • - Savoir rédiger des écrits professionnels

Formations

  • - Encadrement management | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • DISPOSITIF D'APPUI A LA COORDINATION 57

Offre n°120 : Rejoignez nos Experts en prêts immobiliers et en assurances ! (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 57 - ST AVOLD ()

L' agence CREDIT EXPERT de SAINT AVOLD poursuit son développement et recherche son prochain Expert courtier en prêts immobiliers et en assurances !

Vous aurez pour missions, au quotidien, de :
-Développer d'animer et entretenir un réseau de prescripteurs essentiellement issus du monde de l'immobilier (agences, notaires, constructeurs, CGP, etc. etc.),
-Conseiller et accompagner les clients dans le montage financier de leur projet immobilier ou la renégociation de leur assurance

Nous vous offrons un parcours d'intégration avec formation technique et commerciale
-Avantages divers : carte déjeuner, équipement professionnel complet et vous assurant une totale adaptabilité (ordinateur portable, téléphone, etc )
- Rémunération fixe 24Ke minimum + Variable déplafonné avec taux progressif sur la totalité du CA réalisé
- Mutuelle, prévoyance
- Véhicule de service
- Possibilité de télétravail
- Deux séminaires annuels (dont un à l'étranger) pour favoriser et encourager la cohésion d'équipe

Compétences

  • - Analyser la situation financière d'un client : vérification de ses revenus, de ses dettes, des dispositifs légaux et de sa capacité de remboursement
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Négocier des conditions de financement avec des banques

Entreprise

  • CREDIT EXPERT

    CREDIT EXPERT, cabinet de courtage en prêts immobiliers présent sur toute la France et appartenant à un groupe assurantiel national, repose sur deux principes fondamentaux : - Des équipes composées d'Experts principalement issus du domaine de la finance, gage de qualité dans le conseil et l'accompagnement de nos clients - Un modèle reposant sur la recommandation, fruit de nos succès, et des valeurs humaines et de proximité qui font la force de notre relation client

Offre n°121 : CHEF DE PARC MATERIAUX DE CONSTRUCTION H/F

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 57 - ST AVOLD ()

Entreprise régionale spécialisée dans la distribution de matériaux de construction et solidement implantée sur son territoire, notre client met depuis plusieurs décennies son expertise et son savoir-faire au service des professionnels et particuliers.


??? Vos missions
Rattaché(e) au Responsable d'Agence, vous assurerez la gestion opérationnelle du parc matériaux et de son équipe.

Vos missions principales seront :
Encadrer et organiser le travail de l'équipe de caristes
Gérer les commandes d'approvisionnement du parc
Organiser le planning des livraisons clients
Accueillir les clients, les conseiller et leur délivrer les marchandises
Réceptionner et ranger les marchandises
Contrôler les retours de marchandises et leur état
Participer aux inventaires
Garantir la bonne tenue des stocks et du parc De formation BEP / CAP / BAC dans le domaine de la logistique, vous disposez idéalement d'une première expérience réussie dans un environnement similaire.

La détention du CACES 3 est requise, mais pourra être assurée par l'entreprise si nécessaire.

Organisation, rigueur, sens du service et compétences techniques seront des qualités essentielles pour réussir dans ce poste.

?? Travail du lundi au samedi, avec un jour de récupération dans la semaine lorsque le samedi est travaillé (en moyenne un samedi sur deux en période forte, un sur trois en période plus calme).
? Temps de travail : 39 h/semaine

?? L'entreprise fonde ses recrutements exclusivement sur les compétences, expériences et qualifications des candidats.

Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez !
Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.

Entreprise

  • MENWAY

Offre n°122 : CONDUCTEUR D'ENGINS DE CHANTIER (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 12 Mois
    • 57 - ST AVOLD ()

Nous recrutons des conducteurs d'engins expérimentés pour des missions variées sur différents chantiers proches de chez vous.
Vos missions :
Conduite de pelles (pneus ou chenilles), chargeurs, tombereaux
Réalisation de travaux sur divers sites en intérim, avec missions régulières

Nous offrons : Missions variées et régulières
Chantiers proches de votre domicile
Une équipe professionnelle et une bonne ambiance de travail

Compétences

  • - Procédures d'entretien d'engins
  • - Règles et consignes de sécurité
  • - Techniques de construction
  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un engin

Entreprise

  • TRIANGLE 2

Offre n°123 : Soudeur TIG (F/H)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 5 Mois
    • 57 - Saint-Avold ()

Votre agence randstad Marmande recrute.
Quelle perspective professionnelle pourrait éveiller votre intérêt en tant que Soudeur tig (F/H) ?
Vous serez en charge d'exécuter des travaux techniques impliquant l'assemblage et le montage de pièces mécaniques complexes.
- Interpréter et lire des plans techniques afin d'assurer un assemblage précis des pièces mécaniques
- Effectuer le soudage TIG avec une attention rigoureuse aux normes de qualité et de sécurité
- Utiliser un pied à coulisse pour mesurer et ajuster les composants mécaniques avec précision

La proposition de notre client pour ce poste est la suivante :
- Contrat: Intérim

- Durée: 5/semaines

- Salaire: 12 à 15€ euros/heure


Vous pouvez également profiter de ces avantages exclusifs :
- Prévoyance santé


Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.

Entreprise

  • RANDSTAD

    Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! Nous sommes experts du second oeuvre, vous pouvez compter sur notre expérience et notre savoir-faire pour votre carrière.

Offre n°124 : Technicien Laboratoire (h/f)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - Saint-Avold ()

L'agence Adecco est à la recherche d'un Technicien Laboratoire (h/f) pour notre client, un acteur reconnu dans le secteur de la fabrication d'autres produits chimiques organiques de base, situé à ST AVOLD (57500). Notre client se distingue par son engagement envers l'innovation et la durabilité, mettant au point des solutions respectueuses de l'environnement qui répondent aux besoins croissants de l'industrie chimique. Rejoindre cette entreprise, c'est faire partie d'une aventure passionnante, où la recherche et le développement sont au cœur de chaque projet.

En tant que Technicien Laboratoire (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise.

Vos missions incluront : la réalisation d'analyses chimiques et physiques, le contrôle qualité des produits, ainsi que la mise en place de protocoles de tests rigoureux.

Vous participerez également à l'élaboration de nouvelles formulations, tout en veillant à respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur.

Votre contribution sera essentielle pour garantir l'excellence des produits développés et pour soutenir les équipes dans leurs objectifs de recherche.

Nous recherchons un profil dynamique, curieux et motivé, désireux d'apprendre et de s'investir dans un environnement technique.

Vous serez amené à travailler en étroite collaboration avec vos collègues, ce qui nécessite un bon esprit d'équipe et une communication efficace.

Horaires : 38h / semaine : variables entre 8h00 et 17h30, avec 1h de pause entre midi.

Salaire entre 2000 et 2300€ brut sur 13 mois.

Rejoignez-nous pour vivre une expérience enrichissante au sein d'une entreprise qui valorise le talent et la créativité ! Êtes-vous prêt à relever le défi et à contribuer à des projets qui ont un impact réel sur l'industrie ?

Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°125 : OPERATEUR (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 24 Mois
    • 57 - ST AVOLD ()

Réaliser les manœuvres, la surveillance et contribuer au maintien des équipements
- transmission des paramètres de marche, des opérations réalisées et en cours, des prises d'échantillon, des rondes de surveillance, du fonctionnement des installations, des principaux travaux ou manœuvres effectués
- Analyser les anomalies détectées ...

Mettre en œuvre les systèmes de management QHSEÉ

Compétences

  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Conditionner des produits
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process
  • - Organiser et contrôler un approvisionnement
  • - Vérifier l'état de fonctionnement des équipements (broyeurs, mélangeurs, ...) et surveiller le démarrage des machines

Entreprise

  • TRIANGLE 2

Offre n°126 : Alternance Laboratoire (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - ST AVOLD ()

REJOIGNEZ UN GROUPE FRANÇAIS LEADER MONDIAL DE LA SCIENCE DE L'EAU

Nous traitons l'eau pour un monde durable.

SNF est un groupe français leader mondial de la science de l'eau dont tous les produits contribuent soit à traiter, recycler, préserver l'eau, soit à économiser l'énergie et réduire l'empreinte carbone. SNF est présent de longue date sur tous les continents, employant 7000 personnes dont 1500 en France. L'innovation et le mouvement vers un monde plus propre, plus sobre et moins carboné sont de formidables accélérateurs de la croissance de SNF qui a réalisé un chiffre d'affaires de €5 milliards en 2022.

Dans le cadre de sa campagne alternance 2025 sur son site de fabrication de Saint-Avold en Moselle (57), certifié ISO 9001, ISO 14001, SGS et classé Seveso Seuil Haut et employant plus de 100 personnes, SNF recherche :

ALTERNANT LABORANTOIRE (F/H)

Au sein du service Laboratoire et dans le strict respect des normes d'hygiène, sécurité, environnement et qualités liées à un atelier de production chimique sur un site SEVESO, vous assurez après une période de formation sur nos installations et process :

- Les analyses d'échantillons selon les instructions de travail (dosage, titration.) ;
- L'identification et quantification des composés volatiles aux divers points de rejets gazeux du site
- Mise en place d'appareillage mobile et de technique d'analyse

Travail en poste de journée (8h-12h / 14h-17h horaires aménageable selon possibilité du service)

Compétences

  • - Collecter, tester, analyser des échantillons, des matériaux
  • - Préparer les produits et les appareils de mesures et d'analyses et contrôler leur conformité d'étalonnage et de fonctionnement

Entreprise

  • S.N.F. SA

    SNF, est un groupe français leader mondial de la science de l'eau. SNF est présent sur tous les continents, employant 6900 personnes dont 1400 en France. SNF recrute pour son site de Saint-Avold en Moselle (57), certifié ISO 9001, ISO 14001, SGS et classé Seveso Seuil Haut et employant plus de 60 personnes

Offre n°127 : Technicien / Technicienne des aires de jeux (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 57 - ST AVOLD ()

vous intervenez sur le secteur de Metz , Thionville, Saint Avold

Missions :
- Contrôler les jeux selon des normes (formation assurée)
- Entretenir et réparer les jeux
- Nettoyer les jeux et sols
- Poser les jeux
Vous êtes chargé d'assurer la sécurité des aires de jeux qui vous sont confiées. Vous garantissez la satisfaction des clients par le niveau élevé de qualité de vos prestations. Au sein de l'équipe régionale, vous aimez travailler en autonomie et disposer de responsabilités.
Expérience dans un métier apparenté appréciée : espaces verts, menuiserie.
Vous utilisez une tablette ou un téléphone pour vos rapports.
Compétence(s) du poste
Contrôler la conformité d'un équipement dans un lieu public
Renseigner les supports de contrôle et de constat
Qualité(s) professionnelle(s)
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Faire preuve de rigueur et de précision
Faire preuve d'autonomie

Entreprise

  • ECOGOM

Offre n°128 : Agent / Agente d'entretien/propreté de locaux ( H/F)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - Sur même poste
    • 57 - ST AVOLD ()

Vous aurez pour mission le nettoyage d'immeubles de copropriété et bureaux.
Vous travaillerez du lundi au vendredi (exceptionnellement le samedi).

Vous vous déplacez d'un lieu à l'autre avec un véhicule de service.
VOUS DEVREZ IMPERATIVEMENT POSSEDER LE PERMIS


Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • CLEAN ET CLAIR

Offre n°129 : Agent / Agente de promotion des ventes (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - ST AVOLD ()

Europe Développement Partenaires est une société basée à Vitrolles (département 13) spécialisée dans l'externalisation de force de vente pour des grands comptes.

Dans le cadre d'un partenariat avec le groupe CARREFOUR BANQUE, nous recrutons DEUX AGENTS DE PROMOTION DES VENTES pour intervenir dans les hypermarchés CARREFOUR de votre département. Contrat à durée indéterminée à temps plein à pourvoir au plus tôt. Statut employé.
Vos missions seront les suivantes :

- Promotion de produits financiers auprès des clients,
- Vérification des critères d'éligibilité,
- Souscription des contrats avec saisie sur matériel informatique,
- Suivi de l'activité.

Les agréments d'Intermédiaire en Opérations Bancaires et Service de Paiement (I.O.B.S.P.) sont obligatoires pour cette mission. Possibilités de réalisation en amont de la prise de poste.
Profil attendu : motivé, bon communicant, vous aimez le contact humain et êtes à l'aise avec les outils informatiques.
Une expérience sur un poste similaire serait un plus.
Rémunération et conditions de travail : 1850 euros bruts + prime+ challenge. Journée de travail de 07 heures réparties du lundi au samedi avec un jour de repos en semaine.

Compétences

  • - Argumentation commerciale
  • - Techniques de vente et de promotion
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Offre n°130 : Garçon limonadier / Serveuse limonadière (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 57 - ST AVOLD ()

Les missions qui vous seront confiées sont les suivantes :

- Vous assurez un accueil chaleureux et convivial à notre clientèle.
- Vous veillez au bon fonctionnement du service en étroite collaboration avec votre Responsable de Salle.
- Vous assurez la mise en place de votre espace avant et après chaque service.
- Vous réalisez le service en salle, à savoir la prise de commandes, le service et l'encaissement des boissons,
- Vous veillez à ce que les clients passent un beau moment dans l'établissement.
- Vous veillez à la propreté du lieu ainsi qu'au respect des normes d'hygiène et de sécurité.
- Votre polyvalence vous permettra d'apporter votre aide ponctuellement aux autres postes si besoin.

Nous recherchons une personne dynamique, professionnelle et dont l'esprit d'équipe à toute son importance au travail.

Poste à pourvoir de suite !
CDD pour la période estivale.

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Prendre une commande client
  • - Préparer des boissons chaudes ou froides

Entreprise

  • LA PLACE

Offre n°131 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration (H/F)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 25H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - ST AVOLD ()

Nous recherchons un employé ou une employée de restauration dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez au cœur de l'expérience client, en veillant à offrir un service de qualité dans un environnement convivial et accueillant. Ce poste est idéal pour les personnes passionnées par le secteur de la restauration et désireuses de contribuer à la satisfaction des visiteurs.
Responsabilités
- Accueil client : prise de commande, encaissement, conseils sur les produits
- Préparation des plats : assemblage, cuisson, dressage selon les procédures internes
- Mise en place : préparation des ingrédients, approvisionnement du comptoir
- Entretien : nettoyage du poste de travail, respect des normes d'hygiène HACCP
- Participation à la vie du point de vente : rangement, gestion des stocks simples, aide à la fermeture.
Profil recherché
Vous êtes fait(e) pour ce poste si :
- Vous avez une première expérience dans le service ou en cuisine en restauration ou un domaine similaire
- Vous possédez un excellent sens du service client et aimez interagir avec les visiteurs
- Vous êtes capable de travailler sous pression tout en maintenant une attitude positive
- Vous faites preuve d'organisation, d'autonomie et d'esprit d'équipe

Travail soir et week-end

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Préparer des plats culinaires
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • FOOD COURT : LES ATELIERS

Offre n°132 : Serveur / Serveuse de bar (H/F)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - ST AVOLD ()

Vous serez chargé(e) :

- service au bar et salle
- de l'enregistrement des paris PMU ainsi que de la FDJ.

Enregistrement, encaissement, rendu monnaie etc. formation assurée par l'employeur

temps de travail à définir avec l'employeur - possibilité de temps partiel (de 20 à 35 heures par semaine)
Horaires de travail à planifier avec le reste de l'équipe
le travail le week end est OBLIGATOIRE (possibilité d'avoir 1 week end de libre dans le mois)

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Prendre une commande client
  • - Préparer des boissons chaudes ou froides
  • - Réaliser un service en salle

Entreprise

  • LA FAMIGLIA (CAFE DU COMMERCE)

Offre n°133 : AGENT / AGENTE DE NETTOYAGE (H/F)

  • Publié le 18/06/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 11H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
  • Langue : Français (Exigée)
    • 57 - Saint-Avold ()

Dépoussiérage du mobilier, évacuation des déchets, aspiration et lavage des sols, nettoyage et désinfection des appareils sanitaires, approvisionnement des consommables

DU LUNDI AU VENDREDI DE 9H à 11H
SAMEDI DE 9H à 10H30

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Baliser les zones glissantes

Entreprise

  • SOCIETE LORRAINE DE PRESTATIONS

Offre n°134 : Apprenti(e) Serveur / Serveuse de restaurant (H/F)

  • Publié le 18/06/2025 | mise à jour le 18/06/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - ST AVOLD ()

Nous sommes à la recherche d'un apprenti h/f pour le service en salle.

Missions :
- Apprendre à participer à la mise en place et aux services ;
- Aider à travers ses actions à garantir le respect de l'organisation mise en place dans le restaurant.

Profil recherché :
- En cours de d'obtention de diplôme d'une formation en hôtellerie restauration ;
- Vous êtes passionné(e) par ce milieu, souriant(e), dynamique ;
- Vous recherchez à être le/la plus organisé(e) et précis(e) dans votre participation au service.

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Entreprise

  • LE BALATA

Offre n°135 : Concepteur vendeur (H/F)

  • Publié le 17/06/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 57 - Saint-Avold ()

Notre agence Intérim Sans Frontières de Stiring-Wendel recherche : Concepteur vendeur (H/F) pour une entreprise spécialisée en salle de bain, carrelage & sanitaire.

Secteur d'intervention : Saint-Avold (57)

Horaires de travail : postes de jour

Missions :
- Accueillir les clients dans le point de vente et découvrir leurs besoins
- Élaborer le projet d'aménagement intérieur adapté
- Négocier la vente
- Suivre la conception du projet d'aménagement intérieur
- Assurer le service après-vente

Profil :
- Une formation dans le domaine est obligatoire
- Une première expérience réussie sur un poste similaire est demandée

Si ce poste vous intéresse, postulez vite à cette annonce et notre agence Intérim Sans Frontières de Stiring-Wendel se fera un plaisir de vous recontacter par téléphone afin de faire le point ensemble sur votre candidature !

Alors restez bien joignable et à très bientôt !

Entreprise

  • INTERIM SANS FRONTIERES

Offre n°136 : Manager en restauration rapide (H/F)

  • Publié le 17/06/2025 | mise à jour le 18/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 57 - ST AVOLD ()

Nous recherchons un manager ou une manageuse en restauration rapide pour rejoindre notre équipe dynamique.

Vous serez responsable de la gestion quotidienne de l'établissement, en veillant à offrir un service de qualité tout en optimisant les opérations.

Ce poste est idéal pour une personne passionnée par la restauration et le management, prête à relever des défis dans un environnement rapide. Responsabilités :
- Superviser et coordonner les activités de l'équipe de service et de cuisine
- Assurer un service client exceptionnel et gérer les retours clients
- Former, motiver et évaluer les membres de l'équipe
- Contrôler la qualité des aliments préparés et veiller au respect des normes d'hygiène
- Gérer les stocks et passer les commandes nécessaires pour le bon fonctionnement du restaurant
- Participer à la préparation des aliments et à la réalisation des plats selon les standards établis

Profil recherché :
Vous êtes fait(e) pour ce poste si :
- Vous avez une première expérience réussie en management dans le secteur de la restauration
- Vous possédez des compétences solides en supervision d'équipe et en service en restauration
- Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership et votre capacité à motiver vos collaborateurs
- Vous avez une bonne connaissance des pratiques de gestion d'une cuisine et de préparation des aliments
- Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et capable de travailler sous pression

Compétences

  • - Planification des tâches et gestion des priorités
  • - Suivre l'activité d'un établissement touristique
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Coordonner les activités entre la cuisine et la salle

Entreprise

  • BIG M - LES ATELIERS

Offre n°137 : Garde d'enfant à domicile à temps partiel (H/F)

  • Publié le 17/06/2025 | mise à jour le 17/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 20H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - Si pas de diplôme en garde enfant
    • 57 - ST AVOLD ()

Depuis 2017, OBE Services Kids propose des solutions de garde d'enfants à domicile pour les enfants âgés de plus et moins de 3 ans.

Notre objectif est d'aider les familles en proposant une garde optimale pour les enfants dans un environnement sûr.

Pour assurer cette mission, vous avez le permis B et une première expérience ou un diplôme en rapport avec la petite enfance, n'hésitez pas à postuler ou à demander plus d'informations.

Vous interviendrez au domicile des parents sur le secteur de St-Avold.

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Entreprise

  • Des Kids aux Séniors

Offre n°138 : Jardinier / Jardinière paysagiste (H/F)

  • Publié le 16/06/2025 | mise à jour le 17/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 7H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 57 - ST AVOLD ()

Agence d'aide à la personne sur Saint-Avold recherche un Jardinier.
Tondre des pelouses
Entretien général des plantes /Arroser les plantes
Tailler les arbustes, haies, rosiers, arbres fruitiers
Désherber manuellement
Bêcher, retourner ou aérer la terre

Élaguer ou abattre les arbres si nécessaire

Compétences

  • - Techniques d'engazonnement
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Tailler les arbres

Entreprise

  • SAINTA SERVICES

    Acteur historique sur le marché du service à la personne depuis plus de 20 ans, Générale des Services est un réseau de franchises composé de 80 agences en France et de + de 2000 salariés. Nous intervenons au domicile des particuliers et leur proposons des prestations de ménage repassage, aide à la personne (en perte d autonomie, personne âgée et/ou en situation de handicap), garde d enfants, soutien scolaire ainsi que des prestations de jardinage, petits travaux, bricolage et dépannage

Offre n°139 : Chef / Cheffe de chantier second œuvre (H/F)

  • Publié le 12/06/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 57 - Saint-Avold ()

Tempro Consulting recrute un(e) Chef de Chantier Second Oeuvre

Vos missions :

- Organiser les travaux sur les chantiers
- Superviser les équipes d'ouvriers et s'assurer de la bonne exécution des travaux
- Superviser les sous traitants
- Contrôler la qualité des travaux et assurer le respect des normes de sécurité
- Exécuter les travaux selon les plans et les instructions
- Assurer la qualité des travaux et respecter les délais
- Maintenir la sécurité sur le chantier et utiliser les équipements
- Coordonner avec le chargé d'affaires et le Directeur pour le suivi des projets
- Gérer les approvisionnements avec les fournisseurs
- Résoudre les problèmes techniques et opérationnels sur les chantiers

Grands déplacements réguliers.

Poste à pourvoir en CDI !

Compétences

  • - Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget)
  • - Apporter un appui technique aux équipes de chantier
  • - Contrôler les calendriers d'avancement des travaux et effectuer les ajustements nécessaires au respect des délais et du budget engagé
  • - Coordonner le repli de tous les équipements et dispositifs du chantier
  • - Définir et assurer la bonne implantation du chantier sur la zone de travaux selon les plans d'exécution (marquage au sol, traçage de l'ouvrage, identification des réseaux, balisage)
  • - Effectuer régulièrement les revues de chantier avec le conducteur de travaux afin de suivre l'avancement global du chantier
  • - Préparer les réunions de chantier avec le conducteur de travaux et les chefs d'équipe afin de les sensibiliser aux aspects réglementaires et financiers du chantier

Entreprise

  • TEMPRO CONSULTING

    Tempro Consulting, entreprise spécialisée en recrutement, vous accompagne sur vos problématiques RH : recrutement de collaborateurs en CDD/CDI, de personnels intérimaires, conseil et appuie juridique, formation, management. Intervenant sur le territoire Grand-Est, nos professionnels en recrutement ont pour objectif principal de comprendre au mieux les besoins des clients et des collaborateurs, et d'apporter toute leur expertise.

Offre n°140 : Technicien maintenance (H/F)

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 57 - ST AVOLD ()

REJOIGNEZ UN GROUPE FRANÇAIS LEADER MONDIAL DE LA SCIENCE DE L'EAU

Nous traitons l'eau pour un monde durable.

SNF est un groupe français leader mondial de la science de l'eau dont tous les produits contribuent soit à traiter, recycler, préserver l'eau, soit à économiser l'énergie et réduire l'empreinte carbone. SNF est présent de longue date sur tous les continents, employant 7000 personnes dont 1500 en France. L'innovation et le mouvement vers un monde plus propre, plus sobre et moins carboné sont de formidables accélérateurs de la croissance de SNF qui a réalisé un chiffre d'affaires de €5 milliards en 2022.

Dans le cadre du développement de son site de fabrication de Saint-Avold en Moselle (57), certifié ISO 9001, ISO 14001, SGS et classé Seveso Seuil Haut et employant plus de 100 personnes, SNF recherche :

TECHNICIEN MAINTENANCE (F/H)


Sous la responsabilité du Responsable Maintenance et dans le strict respect des normes d'hygiène, sécurité, environnement et qualités liées à un atelier de production chimique sur un site SEVESO, vous serez en charge de :

- La planification et l'organisation de maintenance en relation avec le service production
- L'organisation en liaison avec les entreprises extérieures, de la maintenance curative, corrective et préventive du site.
- La gestion des dysfonctionnements des équipements installés et des opérations réalisées
- La planification et le contrôle réglementaire des équipements
- La prise en charge de projets et de travaux neufs
- Le reporting des opérations réalisées sur la GMAO
- La gestion des chantiers au niveau sûreté, sécurité, qualité, environnement

Entreprise

  • S.N.F. SA

    SNF, est un groupe français leader mondial de la science de l'eau. SNF est présent sur tous les continents, employant 6900 personnes dont 1400 en France. SNF recrute pour son site de Saint-Avold en Moselle (57), certifié ISO 9001, ISO 14001, SGS et classé Seveso Seuil Haut et employant plus de 60 personnes

Offre n°141 : Psychomotricien / Psychomotricienne (H/F)

  • Publié le 26/05/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - en milieu hospitalier
    • 57 - ST AVOLD ()

Elaborer un diagnostic et réaliser en individuel ou en groupe des activités d'éducation psychomotrice, de prévention,
d'éducation pour la santé, de rééducation, de réadaptation des fonctions psychomotrices et de thérapie
psychocorporelle.
- Encadrement, information et formation des professionnels et des futurs professionnels
- Information, conseil, éducation pour la santé, éducation thérapeutique et expertise vis à vis d'une ou de plusieurs
personnes, de l'entourage et des institutions
- Interventions et soins en psychomotricité
- Organisation des activités et gestion des ressources
- Organisation et coordination des activités pour le suivi du sujet, en lien avec les professionnels de santé et les
autres partenaires
- Réalisation d'études et de recherches
- Recueil de données, réalisation d'entretiens et d'évaluations visant au diagnostic psychomoteur
- Veille professionnelle et développement professionnel continu
- Analyser et évaluer une situation et élaborer un diagnostic psychomoteur
- Analyser et faire évoluer sa pratique professionnelle
- Concevoir, conduire et évaluer un projet d'intervention en psychomotricité
- Conduire une relation dans un contexte d'intervention en psychomotricité
- Elaborer et conduire une démarche de conseil, de prévention, une démarche d'éducation pour la santé, d'éducation
thérapeutique dans le domaine de la psychomotricité
- Former et informer des professionnels et des personnes en formation
- Gérer une structure et ses ressources
- Mettre en ?uvre des interventions d'éducation psychomotrice, d'accompagnement et de soins en psychomotricité,
de réadaptation, à dimension psychothérapique, et des activités contribuant au bien-être, à la réinsertion, aux soins
palliatifs et au traitement de la douleur
- Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs
CDD renouvelable (stagiairisation - titularisation)

Compétences

  • - Concevoir un projet thérapeutique
  • - Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, ...
  • - Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotrice
  • - Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation, ...)
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Formations

  • - Psychomotricité (diplome d'état obligatoire) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CTRE HOSPITALIER DE LORQUIN

    Le Centre Hospitalier de Lorquin recherche 1 psychomotricien pour le pôle INFANTO-JUVENILE de SAINT-AVOLD.

Offre n°142 : Formateur(trice) travaux publics et CACES Engins de chantier (H/F)

  • Publié le 07/05/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Alternance
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - ST AVOLD ()

Pour un de nos adhérents, spécialisé dans la formation métiers, nous formons un.e formateur(trice) travaux publics et CACES Engins de chantier.

Vos missions :

- Former au métier des ouvriers VRD et à la conduite d'engins de chantier.

- Former des stagiaires à la conduite d'engins TP en sécurité.

- Former sur autres CACES selon compétences.

Vous êtes amené(e) à vous déplacer ponctuellement sur d'autres sites de notre organisme en Lorraine avec un véhicule de service.

Votre profil :
Vous avez des compétences techniques en travaux publics. Des compétences en conduite d'engins de chantier ainsi qu'une expérience de chef(fe) d'équipe ou de chef(fe) de chantier sont des plus.

Contrat de professionnalisation de 12 mois avec formation au métier de formateur(trice)
Horaires de journée : 8h15-12h00 / 13h15-17h00
Salaire selon profil

Entreprise

  • GEIQ MOBILITES ALSACE-LORRAINE

Offre n°143 : Aide de cuisine (H/F)

  • Publié le 30/04/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - sur le même type de poste
    • 57 - ST AVOLD ()

Vos missions :

- Aider à la préparation des ingrédients pour les plats
- Assister les chefs cuisiniers dans la cuisson et l'assemblage des plats
- Maintenir la propreté et l'ordre dans la cuisine
- Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Aider à la gestion des stocks et à la réception des livraisons

Poste à pourvoir au plus vite

Sans coupures

Attention horaires : soir et week-end

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Eplucher des légumes et des fruits
  • - Préparer les viandes et les poissons
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • BOWLING CENTER

Offre n°144 : Moniteur / Monitrice d'équitation (H/F)

  • Publié le 19/04/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 25H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - ST AVOLD ()

Pour compléter son équipe d'enseignants, l'Ecole d'Equitation de Saint-Avold est à la recherche d'un moniteur h/f diplômé Bpjeps ou AE.

Contrat CDI 25h pouvant évoluer très rapidement sur 35h.

Les plannings seront à définir avec les autres moniteurs.

Salaire selon convention collective.
Poste à pourvoir immédiatement

Compétences

  • - Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
  • - Evaluer le niveau de départ du pratiquant
  • - Informer le public sur la pratique de la discipline sportive et les modalités d'organisation des séances
  • - Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
  • - Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs

Entreprise

  • ECOLE D'EQUITATION SAINT AVOLD

Offre n°145 : DODO - Chef de secteur non alimentaire (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 5 An(s)
    • 57 - ST AVOLD ()

Depuis 1937, DODO est l'expert du sommeil et du confort à la maison ! Venez contribuer à proposer des produits de qualité, sains, fabriqués en France et durables. La mission de DODO est de produire du bien-être accessible au quotidien, et de permettre à tous d'accéder au meilleur sommeil possible. Dodo met le confort et la douceur à la portée de tous.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons notre futur(e) Chef de secteur H/F, véritable représentant de la société DODO. Vous êtes en charge de diverses missions qui tendent toutes à augmenter le chiffre d'affaires et la part de marché des produits sur votre secteur, tout en respectant la politique commerciale définie. Votre travail s'effectue en grande majorité sur le terrain (périmètre Grand Est et Hauts de France) pour vous permettre de développer un réseau de partenaires extérieurs. Votre portefeuille client est composé d'enseigne de grande distribution alimentaire, discounters et de grandes surfaces spécialisées en puériculture.
Vous êtes passionné(e) par le domaine du Commerce et vous souhaitez participer au développement de notre stratégie commerciale ?
Rattaché(e) au Directeur de Réseaux, vos missions sont les suivantes :
En charge de la prospection commerciale : conquête de nouveaux clients et détection de candidats à l'affiliation
Veiller au développement du Chiffre d'Affaires et au suivi commercial auprès des clients existants
Gérer la relation client, dont clients VIP
En charge de la veille concurrentielle et du reporting d'activité
Mener des actions ponctuelles de formation et de merchandising auprès des détaillants
Assurer l'accompagnement de nos partenaires affiliés
Profil
Diplômé(e) d'une formation Bac+2 dans le domaine commercial, avec une première expérience en tant que Chef de secteur dans une société de produits finis. La prise de commandes en direct sur un grand nombre de département (15-20) est un pré-requis indispensable à la réussite dans ce poste. Fin négociateur, vous savez appréhender le marché de la GSA, GSS et des Discounteurs. Vous avez une parfaite maitrise des outils de prospection et une grande autonomie. Votre rigueur, organisation et votre sens de la négociation font de vous un chef de secteur hors pair.
Nous rejoindre chez DODO, c'est aussi :
Partager nos valeurs : simplicité, créativité, agilité et engagement.
Travailler dans une entreprise familiale en pleine expansion
Découvrir et comprendre le processus de fabrication de nos produits.
Votre environnement de travail :
En tournée chez nos différents clients sur la semaine
Vous organisez vos tournées et rendez compte des rendez vous clients.
Après une formation aux produits et des tournées avec nos responsables de secteurs, vous serez alors en autonomie sur votre secteur
Chez Dodo, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l'inclusion et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Et on allait oublier, même si nous savons que ce n'est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant :
Salaire brut annuel d'environ 35K
Prime annuelle de performance (équivalent à 20% du brut annuel) fixée sur vos objectifs
Prime de régularité
La mutuelle prise en charge à 100%
Prime dite 13ème mois (sous condition d'ancienneté)
Prime de participation et d'intéressement
Véhicule de fonction
Tarifs avantageux sur la vente au personnel
Découvrez notre processus de recrutement :
1ère étape : Un premier entretien téléphonique avec un membre de l'équipe RH. Ce premier contact permet de vérifier l'adéquation entre votre candidature et vos aspirations par rapport au poste proposé et aux valeurs de l'entreprise.
2ème étape : Si le premier échange est concluant, un deuxième entretien en visio/présentiel est organisé avec le Directeur de Réseaux.
3ème étape : Si un retour positif est formulé par le Directeur de Réseaux, un entretien est organisé avec le Directeur Commercial ainsi que le Responsable RH.
Vous avez envie d'en savoir plus et de relever un nouveau défi ? Envoyez rapidement votre candidature.

Entreprise

  • DODO

    Acteur incontournable dans l'univers du sommeil et du cocooning, comptant parmi les leaders européens de la production d'articles de literie, DODO est une véritable référence dans ce domaine et comptabilise aujourd'hui 85 ans de savoir-faire.

Offre n°146 : Directeur de projet -construction d'une usine - industrie chimique CDI (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 9 An(s)
    • 57 - ST AVOLD ()

Amanora Technologies est une société d'ingénierie et de recrutement fondée par un ancien dirigeant de l'industrie. Nous intervenons dans des secteurs variés : la métallurgie, le nucléaire, l'aéronautique, l'agroalimentaire, la pharmacie, le luxe, le béton... pour des entreprises, fleurons de l'industrie.

Rejoindre Amanora c'est faire le choix d'intégrer une entreprise à taille humaine qui place le plaisir au travail de ses collaborateurs au coeur de ses préoccupations. Elle permet à ses collaborateurs de booster leur parcours professionnel avec des missions pointues, associant la technique, les moyens importants et un relationnel varié.

Le poste :

Notre client, une entreprise anglo-saxonne dans le secteur de la chimie, recherche un(e) Directeur de projet - construction d'une usine - industrie chimique pour piloter la construction de sa nouvelle usine.

Les missions :
- Piloter le design de la nouvelle usine avec le directeur ingénierie et les ingénieurs process de l'entreprise.
- Piloter la réalisation du projet de la phase d'étude et jusqu'à la mise en service de l'usine
- Exprimer les besoins en ressources, attribuer les rôles et missions de l'équipe projet
- Réaliser les études (APS, APD...), le planning, le budget, le choix des fournisseurs potentiels pendant les phases de l'avant-projet (études de faisabilité, conception fonctionnelle et technique)
- Piloter les équipes oeuvrant durant le projet,
- Participer avec le directeur de l'ingénierie aux choix stratégiques
- Piloter le chantier en garantissant la sécurité des opérations et le respect des normes environnementales.
- Piloter la rédaction des cahiers des charges et le choix d'un EPC
- Définir la stratégie d'achat, réaliser l'alignement technique des offres et valider le choix des fournisseur
- Assurer la qualité et la conformité des travaux réalisés et la documentation ad hoc
- Piloter la démarche sécurité conception et s'assurer de la conformité des équipements (légales, réglementaires...),
- Etre en charge de la finalisation du projet (bilan, levée des réserves, plan de maintenance...),

Profil recherché :


- Vous avez une expérience significative dans la direction de projet de construction d'une usine chimique.
- Vous êtes diplômé d'une Ecole d'Ingénieur (Bac +5) en génie industriel ou génie civil, mécanique, électricité
- Vous disposez d'une expérience de 15 à 20 ans idéalement dans l'industrie chimique
- Vous savez être synthétique et vous communiquez de manière simple et efficace
- Vous êtes organisé, rigoureux, réactif
- Vous avez de bonnes capacités relationnelles et facilitez les relations transverses
- La maîtrise de l'Anglais est indispensable pour ce poste

Entreprise

  • AMANORA TECHNOLOGIES

    AMANORA TECHNOLOGIES

Offre n°147 : Responsable Coûts Projet Ingénierie CDI (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 9 An(s)
    • 57 - ST AVOLD ()

Amanora Technologies est une société d'ingénierie et de recrutement fondée par un ancien dirigeant de l'industrie. Nous intervenons dans des secteurs variés : la métallurgie, le nucléaire, l'aéronautique, l'agroalimentaire, la pharmacie, le luxe, le béton... pour des entreprises, fleurons de l'industrie.

Rejoindre Amanora c'est faire le choix d'intégrer une entreprise à taille humaine qui place le plaisir au travail de ses collaborateurs au coeur de ses préoccupations. Elle permet à ses collaborateurs de booster leur parcours professionnel avec des missions pointues, associant la technique, les moyens importants et un relationnel varié.

Le poste :

Notre client, une entreprise anglo-saxonne dans le secteur de la chimie, recherche un(e) Responsable Coûts Projet Ingénierie pour accompagner la construction de sa nouvelle usine.

Placé sous l'autorité du Chef de Projet, vous serez chargé de planifier, développer et superviser toutes les fonctions de gestion des coûts liées à l'exécution du projet.

Principales activités :
- Piloter le suivi budgétaire et les prévisions du projet dans le respect des procédures opérationnelles,
- Assurer un support à l'équipe projet pour le suivi des coûts,
- Participer aux réunions budgétaires mensuelles pour valider et examiner les prévisions, tout en documentant les justifications des écarts,
- Participer aux réunions de pilotage du projet en analysant les tendances et les risques en coopération avec le contrôleur de gestion Projet,
- Effectuer une analyse des écarts de coûts des données déclarées pour en atténuer les répercussions budgétaires potentielles,
- Examiner, analyser et superviser le budget et les dépenses en fonction de diverses sources de financement,
- Participer à des réunions périodiques avec les planificateurs pour examiner l'impact des dépassements de la durée des projets et les écarts sur les dépenses entre le prévisionnel et le réalisé,
- Évaluer les plans de dotation en personnel et recommander des ajustements en cas de pics de charge excessive,
- Examiner les ordres de modification des contrats et les amendements pour leur impact sur le budget et le calendrier du projet,
- Vérifier l'exactitude de la section financière des actions proposées au Conseil d'Administration
- Préparation et présentation du reporting financier

Profil recherché :


- Vous êtes de formation supérieure Bac +5 en contrôle de gestion, analyse financière ou équivalent,
- Vous avez une excellente connaissance et expérience des processus d'estimation et de budgétisation des projets de construction,
- Vous disposez d'une expérience minimum de 8 à 10 ans en contrôle de gestion projet dans l'industrie,
- Vous maîtrisez des logiciels de gestion des coûts et de planning (la connaissance de Primavera, P3, P6, Microsoft Project serait un plus),
- Vous avez d'excellentes compétences en communication écrite et orale en anglais et en français, ainsi qu'une capacité à organiser et structurer des volumes d'informations importants,
- Vous savez gérer efficacement plusieurs priorités en parallèle tout en respectant des délais serrés,
- Vous aimez interagir régulièrement avec les responsables des disciplines techniques pour comprendre et communiquer sur les problèmes pouvant affecter le budget,
- Vous faites preuve d'intelligence relationnelle et savez vous affirmer comme point de contact central pour toutes les questions financières liées aux programmes de gestion des projets assignés.

Entreprise

  • AMANORA TECHNOLOGIES

    AMANORA TECHNOLOGIES

Offre n°148 : Technicien Automobile Service Rapide H/F

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 57 - ST AVOLD ()

Dans le cadre de notre développement, notre concession Volkswagen / Seat / Cupra située à Saint-Avold recrute T Automobile Service Rapide H/F en CDI. Durée : Possibilité 35h ou 39h
Avantages : Mutuelle, CSE, tickets restaurants, location de véhicules à tarifs préférentiels pour votre famille et vous.
Ce que nous vous offrons
Au sein de notre concession, vous aurez la responsabilité de différentes missions :Effectuer les réparations sur des véhicules légers Procéder à la révision des véhicules (vidange moteurs, filtres, etc.) Exécuter les opérations de remplacement de pièces (pneus, plaquettes de freins, disques, batteries, embrayages, etc.) Gérer les interventions du service rapide (ampoule, essuie-glace, etc.) Compléter les ordres de réparations Réaliser des prestations dans un esprit de qualité et de satisfaction client Etre responsable de votre poste de travailPossibilités d'évolutionListe non exhaustive.

Profil recherché
Issu(e) d'une formation CAP, Bac Pro BTS, CQP, Cotec, Technicien Expert de maintenance Auto, AFPA, GARAC, CFA, TEAVA, MAVA dans la mécanique automobile, vous bénéficiez d'une première expérience réussie sur un poste équivalent.Curieux(se), ouvert(e) d'esprit, réactif(ve), vous aimez développer vos connaissance en mécanique.Vous êtes prêt(e) à vous impliquer dans le développement d'une structure à taille humaine en pleine croissance ? Alors rejoignez-nous !Nous saurons vous challenger pour vous permettre d'exprimer pleinement votre potentiel et évoluer dans notre groupe.

VWAPVMEC

Entreprise

  • Volkswagen

Offre n°149 : Moniteur adjoint d'animation (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 57 - ST AVOLD ()

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
DOMINO CARE , agence intérim spécialisée dans le secteur social, médico-social, médical et paramédical, recherche un(e) moniteur(trice) adjoint d'animation pour le secteur de Saint- Avold (57) :


Vos principales missions incluront :
- Participer à la préparation et à l'animation d'activités récréatives et sportives adaptées à différents publics ;
- Assister le coordinateur dans l'organisation des programmes d'animation et veiller à leur bon déroulement ;
- Encadrer les groupes de participants avec bienveillance et assurer leur sécurité durant les activités ;
- Évaluer les besoins des participants et proposer des améliorations aux activités proposées ;
- Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pour favoriser un climat de confiance et de bien-être.
Avoir des compétences en animation, ainsi qu'une bonne connaissance des techniques d'encadrement de groupes. Nous attendons également de vous des savoir être tels que l'écoute, la créativité et un fort esprit d'équipe. Votre capacité à dynamiser les activités tout en respectant les besoins et les attentes des participants sera un atout majeur.

Entreprise

  • Domino RH Care Metz

Offre n°150 : Animateur sécurité environnement h/f

  • Publié le 06/07/2025 | mise à jour le 06/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée (nc.)
    • 57 - ST AVOLD ()

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE METZ recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries chimique, pétrochimique et minière, un Animateur sécurité environnement (H/F). Rattaché(e) au directeur d'usine, vous êtes en charge de l'animation quotidienne des actions liées à la santé et à la sécurité au travail. Vos responsabilités incluent notamment :
- Sensibilisation, formation et audits sécurité.
- Réalisation d'études de poste et évaluation des risques.
- Suivi des risques chimiques et mise à jour des analyses.
- Gestion des événements sécurité (analyse des causes, rédaction des REAC, communication).
- Participation aux équipes de première intervention et gestion des évacuations.
- Rédaction des plans de prévention et gestion des permis (feu, hauteur, etc.).
- Organisation des causeries sécurité et accueil sécurité des nouveaux arrivants.
- Suivi du stock des EPI.

- Formation en HSE ou QHSE.
- Expérience significative en milieu industriel, idéalement sur site chimique.
- Goût pour le terrain et la proximité avec les équipes.
- Sensibilité forte à la sécurité des personnes et des processus industriels.
?
?Pour plus d'informations ou pour recommander un profil, n'hésitez pas à nous contacter.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Villes voisines