Consulter les offres d'emploi dans la ville de Fresne-Saint-Mamès située dans le département 70. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Fresne-Saint-Mamès. 18 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 70 - Noidans-le-Ferroux, 70 - Seveux-Motey, 70 - NOIDANS LE FERROUX ... .
SYNERGIE RECRUTE POUR LA POSTE ! Vous aimez le mouvement et travailler en extérieur ? Nous recrutons des Facteurs F/H avec permis B obligatoire. Nos missions : - Assurer la distribution et la réalisation des services et contribuer à la mise à jour des référentiels. - S'assurer de remettre les objets signés à la bonne adresse, à la bonne personne et contrôler les procurations. - Rôle de relation client, véhicule l'image positive du groupe - Participe au brief/débrief aux équipes - Veillez à rétablir la qualité perçue auprès du client suite à une réclamation - Appliquer les procédures et les consignes individuelles et collectives relatives au poste de travail Informer les clients sur les différents services assurés par la poste - Consigner des données dans un rapport de suivi - Rendre service aux personnes isolées en zone rurale ou dans l'incapacité de se déplacer (seniors, personnes en situation de handicap...) - Acheminer les plis et les colis dans les délais prévus et en bonne qualité - Identifier et reconnaitre les publics concernés par les documents distribués - Préparer les navettes - Assurer la sécurité des plis et des colis - Organiser la tournée en fonction des demandes - Remplir un numéraire - Utiliser un logiciel de gestion et suivi du courrier - Gérer les demandes de courses spécifiques - Comptage - Lecture de plan urbain - Procédures de vérification du chargement - Procédures d'encaissement - Règles d'affranchissement du courrier - Techniques de triangulation - Gestes et postures de manutention Autonomie - Capacité à faire preuve de confidentialité - Fiabilité - Disponibilité - Persévérance - Organisation - Ponctualité - Rigueur Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recrutons Animateur H/F d'Accueil de loisirs éducatifs à Fresne-St-Mamès ** Poste à pourvoir du 01/09/2025 et jusqu'au 24/04/2026 (remplacement congé parental) ** ** Titulaire du BAFA, CQP, BPJEPS ** Vous exercerez vos fonctions au sein d'une association d'éducation populaire dont les finalités éducatives sont, dans un cadre laïc et démocratique, de favoriser l'épanouissement de l'enfant et du jeune, son autonomie et sa socialisation. En tant que salarié (e),vous serez fortement incité (e) à contribuer à la réflexion de son mouvement sur les questions éducatives et à vous impliquer dans des groupes de travail. Vous mettez en œuvre des animations et des démarches pédagogiques adaptées au cadre de l'accueil éducatif. Vos principales activités : - Planifier et organiser des projets d'activités socio-éducatives - Mettre en œuvre un projet pédagogique et participer à sa conception - Participer à la relation avec les parents - Animer et mettre en œuvre des activités éducatives - Participer au bien-être des adolescents - Être garant de la sécurité physique et affective des personnes accueillies Compétences requises : - Assurer l'accueil, l'animation et l'intégration des jeunes dans le cadre de la réglementation des Accueils Collectifs de Mineurs ; - Intégrer les jeunes porteurs de handicap et réagir face à d'éventuelles situations de maltraitance ; - Animer la vie quotidienne et aménager les espaces durant les temps d'accueil ; - Associer les jeunes à la vie de la structure et aux projets qui les concernent ; - Concevoir des projets d'animation en direction des publics accueillis ; - Établir les liens entre son projet d'animation et les projets éducatif et pédagogique de la structure, son fonctionnement et le contexte territorial ; - Analyser les caractéristiques physiologiques, psychologiques, et sociologiques du public visé par son projet et repérer ses attentes, ses motivations ; - Déterminer les objectifs du projet d'animation, planifier et mettre en œuvre sa réalisation dans le temps y compris en cherchant à associer les publics ; - Choisir des modalités d'évaluation du projet d'animation, les mettre en œuvre et prévoir des modalités d'association des jeunes, des parents à celle-ci ; - Conduire des temps d'animation adaptés au public accueilli ; - Utiliser des démarches et méthodes pédagogiques et concevoir des progressions adaptées aux enfants favorisant le jeu, la découverte ; - Garantir l'application de l'ensemble des règles de sécurité dont celles inhérentes à la pratique des activités choisies ; - Favoriser la prise d'initiative des jeunes ; - Savoir faire preuve de discrétion et d'une réserve absolue en regard des informations personnelles du public accueilli.
Nous recherchons pour notre client un Valoriste / Agent de trie F/HVos missions seront de réaliser des opérations de tri de déchets et produits industriels en fin de vie (textiles, plastiques, verres, composants, ...) selon les règles de sécurité, d'environnement et les impératifs de récupération (qualité, cadence, ...). Vous serez amener à reconditionner des produits industriels pour valorisation par réutilisation ou recyclage. Trier par calibrage des produits - Trier par affectation de traitement des produits (frais / surgelé, usinage...) - Entretenir un poste de travail - Récupérer des équipements ou produits en fin de vie - Trier par affectation commerciale des produits (premier choix, second choix...) - Trier en fonction des règles et normes qualités de l'entreprise - Appliquer les procédures et rédaction plan de stockage - Conditionner / reconditionner et emballer la marchandise, les produits - Surveiller le flux et l'avancée de produits sur une ligne de production ou de convoyage et effectuer des interventions de déblocage et de retrait d'éléments - Trier des composants et fluides récupérés (batterie, hydrocarbure, lubrifiants...) - Appréciation sensorielle - Critères de tri sélectif - Date Limite de Consommation (DLC) - Date Limite d'Utilisation Optimale (DLUO) - Normes qualité - Procédures d'évacuation des déchets - Techniques de comptage - Techniques de conditionnement - Gestes et postures de manutention - Modalités de stockage des déchets Esprit d'équipe - Habileté manuelle - Adaptabilité - Attention - Polyvalence - Rigueur - Prudence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Manpower GRAY recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité , un Electricien tertiaire seveux 70130 (H/F) Vous êtes un AS en électricité ? Vous réalisez les installations électriques dans le cadre de chantiers tertiaires. Vos principales activités seront les suivantes : -Assurer l'installation et le remplacement des installations et des équipements électriques en courants faibles et courants forts -tirage de câbles. -Installations d'alarmes et de caméras de surveillance. -Lire et interpréter des plans d'implantation et des schémas électriques, -Procéder aux contrôles, aux mises en service et aux essais des installations dans le respect des normes et règles de sécurité, -Rendre compte à sa hiérarchie des informations techniques et dysfonctionnements rencontrés sur le chantier. Salaire : 10,88 et 13 / heure en fonction du profil. De formation CAP/BEP ou BAC PRO en électricité, vous disposez d'une première expérience significative dans un poste similaire. Vous connaissez les lois de l'électricité ainsi que les normes à respecter. Vous possédez vos habilitations électriques. Vous savez vous adapter à votre environnement et vous coopérez avec les autres corps de métiers. Envie de rejoindre une équipe dynamique, fort de 13 ans d'expérience ? Postulez ou contactez-nous. « En devenant salarié intérimaire Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages (CECCE, Epargne CET, solutions Formation, CDI Intérimaire, parraînage.) et services accessibles sur votre Appli Mon Manpower. Copiez ce lien sur votre navigateur : http://www.manpower.fr/mon-manpower/espace-interimaires/mes-infos-et-avantages/mes-avantages/avantages-selon-anciennete » « Manpower vous donne la possibilité de valoriser vos indemnités de fin de mission jusqu'à 8% d'intérêts en les plaçant sur un Compte Epargne Temps »
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Dans le cadre d'un remplacement, le Groupe Olano recherche pour son site de Noidans-le-Ferroux (70) un mécanicien SPL avec permis EC obligatoire pour assurer le suivi du matériel roulant. Travail du mardi au samedi, contrat 39h. Il aura pour mission les tâches suivantes : Suivre la bonne tenue des véhicules : préparer et réaliser les passages des matériels aux contrôles obligatoires (visites techniques, etc.), planifier les entretiens en lien avec le service exploitation (vidange, maintenance préventive, etc.), contrôle général du bon fonctionnement des véhicules (niveau d'huile, freins, etc.) ; Mettre à jour les papiers des véhicules ; Remplacement d'éléments de carrosserie de premier niveau ; Faire remonter, suivre et résoudre tout dysfonctionnement technique en collaboration avec la Direction Générale ; Suivi des constats assurance du matériel en collaboration avec les services administratifs ; Maîtriser les coûts, notamment en effectuant des devis et les soumettre à la Direction ; Réaliser un suivi précis des travaux et valider les factures des prestataires extérieurs. Profil recherché : - Connaissances mécaniques obligatoires. - Permis EC obligatoire afin de pouvoir acheminer les véhicules de l'entreprise aux opérations d'entretien. - Être polyvalent. Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 6 mois
Notre société de transport frigorifique recherche un(e) conducteur SPL en NATIONAL (coefficient 150M), (prise de poste et retour au dépôt à Noidans-Le-Ferroux obligatoire, pour un CDI. ** Titulaire d'un permis de conduire SPL (EC), d'une FIMO/FCO et d'une carte conducteur valide ** ** Travail du dimanche au mercredi ** - Vous serez responsable du transport de marchandises (viande pendue principalement) sur de longues distances, en veillant à respecter les délais et à garantir la sécurité des chargements. - Ce poste requiert une grande rigueur et un sens aigu des responsabilités. - Pas de camion attitré. Profil recherché : Une expérience en transport frigorifique serait un plus Sens de l'organisation, autonomie Bonnes compétences relationnelles pour interagir avec les clients et les équipes
Notre société de transport frigorifique recherche un(e) conducteur SPL en INTERNATIONAL (coefficient 150M)prise de poste et retour au dépôt à Noidans-Le-Ferroux obligatoire, pour un CDI (contrat 169h). ** Titulaire d'un permis de conduire SPL (EC), d'une FIMO/FCO et d'une carte conducteur valide ** ** Travail du mardi au samedi ** - Vous serez responsable du transport de marchandises (viande pendue principalement) sur de longues distances, en veillant à respecter les délais et à garantir la sécurité des chargements. - Ce poste requiert une grande rigueur et un sens aigu des responsabilités. Profil recherché : - Une expérience en transport frigorifique serait un plus - Sens de l'organisation, autonomie - Bonnes compétences relationnelles pour interagir avec les clients et les équipes
Notre société de transport frigorifique recherche un(e) conducteur SPL en INTERNATIONAL (coefficient 150M), prise de poste et retour au dépôt à Noidans-Le-Ferroux obligatoire, pour un CDI (contrat 186h). ** Titulaire d'un permis de conduire SPL (EC), d'une FIMO/FCO et d'une carte conducteur valide ** - Vous serez responsable du transport de marchandises (viande pendue principalement) sur de longues distances, en veillant à respecter les délais et à garantir la sécurité des chargements. - Ce poste requiert une grande rigueur et un sens aigu des responsabilités. Profil recherché : Une expérience en transport frigorifique serait un plus Sens de l'organisation, autonomie Bonnes compétences relationnelles pour interagir avec les clients et les équipes
Nous intervenons principalement dans la construction de bâtiments agricoles sur notre secteur géographique. Nous sommes à la recherche d'un(e) deuxième salarié(e) pour l'installation des chantiers, le montage et la pose de charpente métallique et de panneaux de bardage. Vous réaliserez ces tâches dans le respect des règles de travail et de sécurité en vigueur. Votre profil : Pas de diplôme particulier mais une expérience sur des chantiers en extérieur (couverture ou autre) est demandée. Polyvalent(e), le travail en hauteur ne vous fait pas peur ! Avantages : repas pris en charge par l'entreprise (restaurant) ; participation mutuelle.
Description du poste : Nos missions : - Assurer la distribution et la réalisation des services et contribuer à la mise à jour des référentiels. - S'assurer de remettre les objets signés à la bonne adresse, à la bonne personne et contrôler les procurations. - Rôle de relation client, véhicule l'image positive du groupe - Participe au brief/débrief aux équipes - Veillez à rétablir la qualité perçue auprès du client suite à une réclamation - Appliquer les procédures et les consignes individuelles et collectives relatives au poste de travail Description du profil : Informer les clients sur les différents services assurés par la poste - Consigner des données dans un rapport de suivi - Rendre service aux personnes isolées en zone rurale ou dans l'incapacité de se déplacer (seniors, personnes en situation de handicap.) - Acheminer les plis et les colis dans les délais prévus et en bonne qualité - Identifier et reconnaitre les publics concernés par les documents distribués - Préparer les navettes - Assurer la sécurité des plis et des colis - Organiser la tournée en fonction des demandes - Remplir un numéraire - Utiliser un logiciel de gestion et suivi du courrier - Gérer les demandes de courses spécifiques - Comptage - Lecture de plan urbain - Procédures de vérification du chargement - Procédures d'encaissement - Règles d'affranchissement du courrier - Techniques de triangulation - Gestes et postures de manutention Autonomie - Capacité à faire preuve de confidentialité - Fiabilité - Disponibilité - Persévérance - Organisation - Ponctualité - Rigueur
Description du poste : Vous aurez pour mission d'accueillir et orienter le client dans le magasin. Vous animerez la vente et organiserez l'aspect commercial dans le cadre de la politique de l'entreprise. Vous vous engagerez sur les objectifs fixés et veillerai à la satisfaction totale du client. Afin d'y parvenir, vos principales tâches seront les suivantes :***gestion économique du magasin : - Réceptionner les marchandises et contrôler la conformité de la livraison - Préparer les pièces pour les interventions des techniciens - Préparer et expédier les commandes inter-agences, retours fournisseurs. - Suivre et analyser les différents ratios de gestion. - Développer le CA - Développer le niveau global de la marge en veillant au respect de la politique tarifaire. - Veiller en permanence à ce que les stocks soient compatibles avec l'activité. - Procéder à des inventaires tournants et annuels en respectant les procédures. - Etre responsable des flux financiers au sein du service magasin de son site et assurer le contrôle régulier. - Mener la stratégie d'achat en cohérence avec les prévisions de vente. - Prendre les mesures nécessaires pour minorer la démarque grâce aux outils mis à disposition.***Commercial - Marketing : - Développer une culture « service client » visant la satisfaction maximum de la clientèle - Assurer une veille commerciale et remonter ces informations au responsable des magasins (tarifs et actions commerciales constatés chez les concurrents). - Assurer une bonne implantation du point de vente en respectant les règles de marchandising. - Appliquer le plan promotionnel prévu et assurer la mise en place. - Valoriser les outils commerciaux à disposition (Podium, gondole, vitrine, point chaud, affichage.) et assurer la maintenance. - Faire évoluer le magasin en fonction des saisons, notamment par une gestion des linéaires (rendement linéaire). - Avoir toujours une tenue vestimentaire irréprochable - Résoudre les litiges clients dans une optique économique et commerciale. - Développer les ventes grâce à une bonne adéquation entre l'offre/produits et les demandes clients. - Proposer des opérations et animations commerciales. - Veiller au rangement et à la propreté des espaces dédiés au service : magasin, stockage, bureaux, abords du bâtiment.***Gestion administrative et réglementaire : - Veiller à la mise à jour tarifaire et à la conformité des prix affichés - Respecter les procédures et le règlement intérieur - Exploiter l'outil informatique - Traiter les litiges et veiller à leur résolution (périmés, retour fournisseur.) - Appliquer et respecter l'ensemble des aspects réglementaires et légaux - Transmettre aux services concernés les documents - Adhérer à la stratégie de l'entreprise A noter que vous serez amené à vous déplacer 1 samedi matin sur 2 au magasin de Rioz. Description du profil : Votre profil : - Niveau BAC - Connaissance en technique de vente, marchandising - Procédures d'encaissement - Elément de base en mécanique générale - Connaissance en matériel agricole - Maîtrise de l'outil informatique, utilisation de logiciel de facturation et gestion de stocks - Gestion des stocks, chiffrage et calcul de coût APTITUDES - Aisance relationnelle - Réactivité - Polyvalence - Autonomie - Force de proposition SAVOIR-ETRE - Etre commerçant - Rigueur - Esprit d'appartenance - Disponibilité
Description du poste : Vos missions seront de réaliser des opérations de tri de déchets et produits industriels en fin de vie (textiles, plastiques, verres, composants, ...) selon les règles de sécurité, d'environnement et les impératifs de récupération (qualité, cadence, ...). Vous serez amener à reconditionner des produits industriels pour valorisation par réutilisation ou recyclage. Description du profil : Trier par calibrage des produits - Trier par affectation de traitement des produits (frais / surgelé, usinage...) - Entretenir un poste de travail - Récupérer des équipements ou produits en fin de vie - Trier par affectation commerciale des produits (premier choix, second choix...) - Trier en fonction des règles et normes qualités de l'entreprise - Appliquer les procédures et rédaction plan de stockage - Conditionner / reconditionner et emballer la marchandise, les produits - Surveiller le flux et l'avancée de produits sur une ligne de production ou de convoyage et effectuer des interventions de déblocage et de retrait d'éléments - Trier des composants et fluides récupérés (batterie, hydrocarbure, lubrifiants...) - Appréciation sensorielle - Critères de tri sélectif - Date Limite de Consommation (DLC) - Date Limite d'Utilisation Optimale (DLUO) - Normes qualité - Procédures d'évacuation des déchets - Techniques de comptage - Techniques de conditionnement - Gestes et postures de manutention - Modalités de stockage des déchets Esprit d'équipe - Habileté manuelle - Adaptabilité - Attention - Polyvalence - Rigueur - Prudence
Description : Vous serez l'ambassadeur de l'entreprise, garant de la satisfaction client et de la performance commerciale du point de vente. Vous accueillerez et conseillerez les clients, gérerez les stocks, préparerez les pièces pour les techniciens, et assurerez la réception et l'expédition des marchandises. VOS RESPONSABILITÉS : * Vendre au comptoir et conseiller les clients * Gérer la réception, le stockage et l’expédition des marchandises * Préparer les pièces pour les interventions des techniciens * Analyser les performances et suivre les ratios de gestion * Effectuer les inventaires et gérer les flux financiers * Respecter les normes de merchandising et de conformité VOTRE OBJECTIF : Offrir un service client irréprochable, contribuer à l'atteinte des objectifs commerciaux et incarner la stratégie de l’entreprise. Profil recherché : COMPÉTENCES : * Techniques de vente et merchandising avancées * Connaissance de la mécanique et du matériel agricole * Gestion des stocks et maîtrise des logiciels de facturation APTITUDES : * Excellent relationnel et service client * Autonomie, réactivité et polyvalence Envie de relever un nouveau challenge ? REJOIGNEZ NOUS !
POSTE : Conseiller Vendeur Magasinier H/F DESCRIPTION : Notre client, entreprise de machinisme agricole, recherche un conseiller vendeur (h/f) dès que possible. Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI. Vous aurez pour mission d'accueillir et orienter le client dans le magasin. Vous animerez la vente et organiserez l'aspect commercial dans le cadre de la politique de l'entreprise. Vous vous engagerez sur les objectifs fixés et veillerai à la satisfaction totale du client. Afin d'y parvenir, vos principales tâches seront les suivantes : * gestion économique du magasin : - Réceptionner les marchandises et contrôler la conformité de la livraison - Préparer les pièces pour les interventions des techniciens - Préparer et expédier les commandes inter-agences, retours fournisseurs - Suivre et analyser les différents ratios de gestion. - Développer le CA - Développer le niveau global de la marge en veillant au respect de la politique tarifaire. - Veiller en permanence à ce que les stocks soient compatibles avec l'activité. - Procéder à des inventaires tournants et annuels en respectant les procédures. - Etre responsable des flux financiers au sein du service magasin de son site et assurer le contrôle régulier. - Mener la stratégie d'achat en cohérence avec les prévisions de vente. - Prendre les mesures nécessaires pour minorer la démarque grâce aux outils mis à disposition. * Commercial - Marketing : - Développer une culture « service client » visant la satisfaction maximum de la clientèle - Assurer une veille commerciale et remonter ces informations au responsable des magasins (tarifs et actions commerciales constatés chez les concurrents). - Assurer une bonne implantation du point de vente en respectant les règles de marchandising. - Appliquer le plan promotionnel prévu et assurer la mise en place. - Valoriser les outils commerciaux à disposition (Podium, gondole, vitrine, point chaud, affichage) et assurer la maintenance. - Faire évoluer le magasin en fonction des saisons, notamment par une gestion des linéaires (rendement linéaire). - Avoir toujours une tenue vestimentaire irréprochable - Résoudre les litiges clients dans une optique économique et commerciale. - Développer les ventes grâce à une bonne adéquation entre l'offre/produits et les demandes clients. - Proposer des opérations et animations commerciales. - Veiller au rangement et à la propreté des espaces dédiés au service : magasin, stockage, bureaux, abords du bâtiment. * Gestion administrative et réglementaire : - Veiller à la mise à jour tarifaire et à la conformité des prix affichés - Respecter les procédures et le règlement intérieur - Exploiter l'outil informatique - Traiter les litiges et veiller à leur résolution (périmés, retour fournisseur) - Appliquer et respecter l'ensemble des aspects réglementaires et légaux - Transmettre aux services concernés les documents - Adhérer à la stratégie de l'entreprise A noter que vous serez amené à vous déplacer 1 samedi matin sur 2 au magasin de Rioz. PROFIL : Votre profil : - Niveau BAC - Connaissance en technique de vente, marchandising - Procédures d'encaissement - Elément de base en mécanique générale - Connaissance en matériel agricole - Maîtrise de l'outil informatique, utilisation de logiciel de facturation et gestion de stocks - Gestion des stocks, chiffrage et calcul de coût APTITUDES - Aisance relationnelle - Réactivité - Polyvalence - Autonomie - Force de proposition SAVOIR-ETRE - Etre commerçant - Rigueur - Esprit d'appartenance - Disponibilité
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
RESPONSABILITÉS : Ce que nous vous offrons ? Pour renforcer ses équipes, notre agence recherche un Conducteur SPL (H/F) en régional au départ de Frétigney et Velloreille (70) pour des activités de livraisons de nuit en tautliner. Prise de service vers 18h00 pour une fin de service au plus tard vers 03h00 En nous rejoignant, vous bénéficierez : • D'un contrat en CDI à temps plein : COEFFICIENT 138, taux horaire à la convention collective • De nombreux avantages sociaux : majorations à la qualité, prime éco-conduite, grille d'ancienneté et prime travail dimanche ou jour férié plus favorables que la convention collective, rémunération majorée pendant les périodes hautes, mutuelle d'entreprise et prévoyance attractives, congés payés supplémentaires pour enfants hospitalisés, offres CSE... • De formations personnalisées grâce à notre centre de formation interne • De véhicules de dernière génération renouvelés tous les 3 ans et d'un smartphone • De la force du Groupe pour vous épanouir et pouvoir changer d'activité selon les opportunités Vous serez reçu et accompagné par notre équipe de formateurs internes et vous bénéficierez d'une intégration sur-mesure prenant en compte votre expérience ainsi que les spécificités de l'activité sur laquelle vous évoluerez. PROFIL RECHERCHÉ : Ce que nous recherchons chez notre futur conducteur ? Professionnel de la route, vous êtes titulaire du permis CE, de la FIMO et de la FCO en cours de validité. Ambassadeur de l'entreprise sur la route et chez nos clients, vous véhiculerez l'image du Groupe et vous saurez adopter une conduite éco-responsable, sécuritaire et rationnelle. Poste ouvert aux travailleurs handicapés. Rejoignez-nous, votre avenir est en route avec Malherbe !
Le Groupe Malherbe recrute, venez prendre la route avec nous ! Depuis 1953, le Groupe Malherbe est une entreprise familiale qui s'est construite au gré des réussites successives de ses salariés et est devenue depuis l'un des leaders français du transport. Malherbe compte près de 3000 collaborateurs répartis dans une quarantaine d'agences implantées sur tout le territoire français et à l'international.
Description de l'offre : DÉCROCHEZ UN EMPLOI À DIMENSION HUMAINE ! Envie de rejoindre un groupe animé par les valeurs de respect, de bien-être et de considération pour tous ? Une structure qui fonde son recrutement sur les qualités humaines ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) aide ménager(ère) pour renforcer son équipe sur le secteur de Fretigney et velloreille . VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en effectuant les tâches ménagères conformément à leurs besoins : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols ou encore repassage. Description de l'entreprise : Domaliance Vesoul fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Description du poste : À propos de l'entreprise : Notre client, une entreprise reconnue dans le secteur des équipements agricoles, recherche un Mécanicien Agricole passionné et expérimenté pour rejoindre son équipe. Si vous êtes motivé par les défis techniques et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et innovant, cette opportunité est faite pour vous. Description du poste : En tant que Mécanicien Agricole, vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et de la maintenance des équipements agricoles. Vous jouerez un rôle clé en garantissant la performance et la durabilité des machines utilisées par nos clients. Vos missions principales seront : Diagnostic et réparation :***Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques des équipements agricoles. * Effectuer les réparations nécessaires pour remettre les machines en état de fonctionnement optimal. * Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. Entretien des véhicules :***Assurer les révisions périodiques et les contrôles de routine des tracteurs, moissonneuses-batteuses, et autres machines agricoles. * Réaliser les réglages nécessaires pour optimiser les performances des équipements. * Effectuer les contrôles de sécurité avant restitution aux clients. Documentation et rapports :***Remplir les fiches techniques d'intervention et les rapports de maintenance. * Utiliser les outils de diagnostic informatisés pour identifier et résoudre les problèmes. Collaboration et communication :***Conseiller les clients sur les interventions nécessaires et répondre à leurs questions. * Assurer une communication claire et professionnelle avec les clients concernant l'état de leurs équipements. Description du profil :***Formation en mécanique agricole ou équivalent (CAP, Bac Pro, BTS). * Expérience significative en tant que mécanicien d'équipements agricoles. * Compétences techniques en mécanique, hydraulique, électricité et électronique des machines agricoles. * Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes. * Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. * Bonnes compétences en communication et service client.
SUP INTERIM Vesoul recrute pour l'un de ses clients des manutentionnaires H/FPoste à pourvoir uniquement tous les samedis à Noidans-le-Ferroux (70130)Missions : - Chargement et déchargement des camions pour groupage de viande sur rail en chambre froide. Horaires : variable matin ou après-midi, en fonction de l'arrivée des camions (10h/semaine) Avantages : Base SMIC en vigueur + panier+10% CP + 10% IFMCET Compte Épargne Temps 5%Avantages CSEPrime de participation - Personne motivée - Dynamique
SUP INTERIM Vesoul recherche pour l'un de ses clients un chauffeur SPL H/FSecteur : Frétigney-et-Velloreille Poste à pourvoir immédiatement Temps plein - Zone courte ou longue Départ entre 19h00 - 4h00 ou de journéeVos missions : - Conduite d'un poids lourd en zone courte ou longue - Chargement et déchargement du camion selon la tournée - Respect des consignes de sécurité et des réglementations du transport - Gestion des documents de bord et de livraison Rémunération et avantages : - Salaire selon profil et expérience - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) - 10% de congés payés (CP) - Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Prime de participation Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant ! Votre profil :? Permis SPL (CE) valide ? FIMO/FCO et carte conducteur à jour ? Sérieux(se), autonome et rigoureux(se)
Nous recherchons un chauffeur SPL (Super Poids Lourd) pour un poste de mise à quai au sein d'une entreprise dynamique située à Noidans-Le-Ferroux.Vos missions : - Réaliser des manoeuvres de mise à quai des camions. - Assurer l'accroche et le décroche des remorques. - Garantir le respect des consignes de sécurité et des procédures internes. Informations complémentaires : - Lieu de travail : Noidans-Le-Ferroux. - Type de contrat : Intérim. - Horaires : Selon les besoins de l'activité. - Avantages : 10% d'IFM, 10% d'ICCP, avantages CSE. - Rémunération : Selon le profil. Vous êtes précis(e) dans vos manoeuvres et souhaitez rejoindre une mission valorisante ? Envoyez-nous votre CV dès maintenant ! Profil recherché : - Permis SPL (CE) en cours de validité. - FIMO à jour. - Une première expérience sur un poste similaire est un plus. - Rigueur, autonomie et maîtrise des manoeuvres de précision.
Description de l'offre : DÉCROCHEZ UN EMPLOI À DIMENSION HUMAINE ! Envie de rejoindre un groupe animé par les valeurs de respect, de bien-être et de considération pour tous ? Une structure qui fonde son recrutement sur les qualités humaines ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) aide ménager(ère) pour renforcer son équipe sur le secteur de Grandvelle et le perrenot . VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en effectuant les tâches ménagères conformément à leurs besoins : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols ou encore repassage. Description de l'entreprise : Domaliance Vesoul fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
