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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Fresnes. 72 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 89 - NOYERS, 89 - LEZINNES, 89 - POILLY SUR SEREIN ... .
ACTIV'UNA TONNERROIS recherche son/sa nouvel(lle) collaborateur/trice. Nous recherchons 1 personne en CDD, 130 h par mois sur le secteur de NOYERS Vous irez au domicile des personnes afin de les aider dans les actes essentiels de la vie quotidienne (aide à la toilette, préparation des repas, courses). Vous participez activement au maintien à domicile de personnes fragilisés. Salaire de base suivant les compétences (minimum 12.02 € de l'heure) ainsi que des compléments de rémunération liés aux diplômes et/ou à l'ancienneté dans la branche. Mutuelle d'entreprise Trajets payés en heures et en km en plus. CSE attractif VENEZ REJOINDRE NOTRE ÉQUIPE !
Entreprise industrielle dynamique, qui conçoit et produit des toiles végétales en fibres naturelles 100% d'origine française, GEOCHANVRE renforce actuellement ses équipes et prépare son avenir au travers d'un projet d'extension ambitieux. (www.geochanvre.fr) Dans ce contexte, nous recherchons un TECHNICO-COMMERCIAL H/F. Vos missions : Sous la responsabilité du Directeur Commercial, votre mission principale est de développer les comptes existants dont vous avez la responsabilité, dans le cadre de la stratégie commerciale globale de GEOCHANVRE couvrant la commercialisation de nos solutions de toiles intissées 100% naturelles en fibres naturelles auprès d'un réseau de revendeurs spécialisés BtoB et BtoC, sur les marchés des productions agricoles, de l'aménagement paysager, de l'arboriculture et viticulture . Dans ce cadre, vous aurez à : - Assurer le suivi des partenaires existants en collaboration avec les support internes de GEOCHANVRE (ADV, Production, Finance, R&D). - Assurer une veille marketing et constituer un benchmark. - Identifier et prospecter les futurs grands comptes sur les marchés précités. - Reporting régulier au directeur commercial et suivi des KPI. - Définir des plans d'actions commerciaux Grands Comptes pour atteindre et dépasser les objectifs. - Participer à l'élaboration des budgets commerciaux. - Développer et consolider les accords clients. - Participer aux évènements professionnels (salons, formations internes clients, et tous les évènements permettant d'accroître la visibilité de GEOCHANVRE). Cette description prend en compte les principales responsabilités et missions, et n'est pas limitative. Profil recherché : Formation : Vous êtes doté(e) d'une formation supérieure minimum BAC+2, de type Ecole de Commerce. Votre anglais est opérationnel. Expérience : vous disposez d'une expérience confirmée dans l'accompagnement de vos clients et savez gérer un portefeuille de comptes stratégiques. Une expérience dans le domaine agricole, de l'aménagement paysager ou du batiment serait un plus. Qualités requises : votre capacité d'analyse est requise, et vous savez partager vos résultats dans un travail d'équipe. Vous avez une bonne capacité d'adaptation et savez faire preuve de réactivité. Vous êtes force de proposition, curieux et ouvert d'esprit, ce qui vous permet d'anticiper des problématiques complexes. Vous avez une excellente communication à l'oral comme à l'écrit. Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine en pleine croissance, avec des valeurs fortes. Caractéristiques du poste : Temps plein en CDI Rémunération : selon expérience et profil, package de rémunération attractif, avec un variable motivant qui récompense vos performances commerciales. Véhicule de service et tous les équipements nécessaires pour réussir en télétravail et en prospection. Localisation : hybride (lieu de résidence + siège de GEOCHANVRE - 89) Ce poste vous intéresse ? Merci de nous envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) par mail uniquement à l'adresse suivante : recrutement@geochanvre.fr
Entreprise industrielle dynamique et innovante, GEOCHANVRE conçoit et produit des toiles végétales en fibres naturelles 100 % d'origine française. (www.geochanvre.fr) Afin d'accompagner notre croissance et notre projet d'extension ambitieux, nous renforçons nos équipes et recherchons aujourd'hui un(e) Assistant(e) Commercial(e) Vos missions : Sous la responsabilité de la Direction Commerciale, vous jouez un rôle clé au sein de l'équipe en accompagnant le déploiement de la stratégie commerciale de GEOCHANVRE, pour la commercialisation de nos solutions textiles 100 % naturelles auprès de revendeurs spécialisés et clients professionnels, dans les secteurs des productions agricoles, de l'aménagement paysager, de l'arboriculture, de la viticulture, de l'industrie Dans ce cadre, vous aurez à : - Assurer le suivi administratif et opérationnel des dossiers clients (commandes, livraisons, devis, SAV, mise à jour CRM), en liaison avec les équipes internes ADV, Production et Finance. - Prospecter de nouveaux clients (prospection téléphonique, mail) - Assurer le reporting régulier de l'activité commerciale et marketing auprès du Directeur Commercial (KPI, analyses statistiques, tableaux de bord). Cette description intègre vos principales responsabilités ; elle n'est pas limitative. Profil recherché : - CDI : Formation supérieure minimum Bac +2, de type BTS/DUT/Licence en Commerce. - Expérience significative en gestion commerciale, idéalement dans un environnement PME, (débutant motivé accepté). - Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office), solutions CRM/ERP, - Anglais opérationnel apprécié. - Organisation, rigueur et polyvalence, sens du service client, goût pour les chiffres et l'analyse, créativité et force de proposition. - Excellentes qualités relationnelles, aisance à l'oral comme à l'écrit, esprit d'équipe, curiosité et réactivité. - Intérêt marqué pour l'innovation, la transition écologique et l'économie locale. Caractéristiques du poste : - CDI, temps plein - Rémunération selon profil et expérience : package attractif (fixe + variable) - Équipements professionnels, possibilité de télétravail partiel - Localisation : Géochanvre à Lézinnes (89) - Environnement de travail stimulant au sein d'une PME engagée et en pleine croissance Intéressé(e) par ce poste ? Merci d'envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'adresse suivante : recrutement@geochanvre.fr
GEOCHANVRE est une entreprise industrielle dynamique, en fort développement, qui conçoit et produit des toiles végétales en fibres naturelles 100% d'origine française. (www.geochanvre.fr) Vos Missions : Sous la responsabilité du Responsable de production, le chef d'équipe (H/F) coordonne les processus de conditionnement et s'assure de leur bon déroulement dans le cadre des règles d'hygiène, de sécurité et de qualité. Il a la responsabilité du matériel et du produit fini. Il assure l'animation de son équipe et contribue par ses actions à la performance économique de l'entreprise. Activités principales : - Respecter le planning de production, avec anticipation, optimisation et réactivité par rapport aux besoins de l'ordonnancement. - Animer et manager son équipe dans un souci permanant d'atteinte des objectifs du service : sécurité, qualité et performances opérationnelles. - Rendre compte de l'activités quotidienne de la ligne de production et des équipes - Adopter un style de management permettant d'obtenir l'adhésion de son équipe, de maintenir un climat social sain tout en favorisant l'épanouissement de ses équipes. - Veiller au respect des règles de sécurité, d'hygiène, de qualité. - Être force de proposition sur le quotidien et en amélioration continue. - Mettre en œuvre les solutions permettant l'atteinte des indicateurs de production Profils : Vous justifiez d'une expérience confirmée de 5 à 10 ans dans un environnement industriel ou dans un secteur d'activité ayant nécessité de l'autonomie et de la responsabilité dans l'atteinte des objectifs fixés. Ou de Formation de Bac + 2 à + 3, vous justifiez d'une expérience confirmée de 3 ans minimum dans une fonction similaire. Ce que l'on attend de vous : - Exemplarité, Organisation et rigueur. - Capacités managériales et relationnelles. - Engagement, autonomie et réactivité Éléments du poste : Rémunération : Selon profil entre 2000 et 2500€/brut hors prime Condition de travail : fonctionnement en 2/8 ; 4 à 5 jours semaine Temps plein Contrat de travail : CDI Poste basé à Lézinnes (89) Ce poste vous intéresse ? Merci de nous envoyer votre candidature (CV et Lettre de Motivation) par mail uniquement à l'adresse suivante : recrutement@geochanvre.fr
Le Pôle Gérontologique de la Vallée du serein recrute un Aide-Soignant (H/F) de nuit, poste à pourvoir de suite. ** VACATION POSSIBLE CODE HUBLO-->SEREIN ** Diplôme d'état d'aide-soignant exigé Sous la responsabilité des infirmières, votre mission : *Soins Aide aux personnes en perte d'autonomie : - Aide aux couchers - Distribution des médicaments de nuit - Ronde et surveillance de nuit - Change des résidents - Distribution des médicaments du matin - Aide à la marche et aux déplacements - Collaboration dans la surveillance reposant sur l'observation des modifications de l'état et du comportement des résidents et transmission aux IDE - Tenir à jour les dossiers de soins - Se conformer aux protocoles en vigueur dans l'établissement *Environnement - Nettoyage, désinfection, décontamination de la chambre du mobilier, du matériel - Entretien des locaux *Gestion du matériel - Vérifier et réapprovisionner en matériel la salle de soins, les lingeries - Vérifier et entretenir les chariots de soins - Participer à la limitation des dépenses de santé par l'utilisation rationnelle des produits et du matériel Rémunération convention publique hospitalière
Le Pôle Gérontologique de la Vallée du serein recrute un Aide-Soignant (H/F), poste à pourvoir de suite : Diplôme d'état d'aide-soignant exigé ** VACATION POSSIBLE CODE HUBLO-->SEREIN ** Sous la responsabilité des infirmières, votre mission : *Soins Aide aux personnes en perte d'autonomie : - Hygiène corporelle, prévention d'escarres, habillage ou aide - Installation des résidents pour les repas, aide à la prise des repas - Aide à la marche et aux déplacements - Collaboration dans la surveillance reposant sur l'observation des modifications de l'état et du comportement des résidents et transmission aux IDE - Tenir à jour les dossiers de soins - Se conformer aux protocoles en vigueur dans l'établissement *Environnement - Nettoyage, désinfection, décontamination de la chambre du mobilier, du matériel - Entretien des locaux *Gestion du matériel - Vérifier et réapprovisionner en matériel la salle de soins, les lingeries - Vérifier et entretenir les chariots de soins - Participer à la limitation des dépenses de santé par l'utilisation rationnelle des produits et du matériel Rémunération convention publique hospitalière
Vous êtes passionné(e) par la nature, la hauteur et le travail en extérieur ? Nous recherchons un Grimpeur-Élagueur (H/F) pour rejoindre nos équipes ! Votre mission consistera à assurer l'entretien, la taille et l'élagage des arbres tout en veillant à la sécurité et à la préservation de l'environnement. Vos missions : - Réaliser des interventions d'élagage, d'abattage et de taille des arbres, - Assurer la sécurité sur chaque site d'intervention (installation et vérification des cordages, des harnais, etc.), - Évaluer la santé des arbres et détecter les branches dangereuses ou malades, - Utiliser et entretenir le matériel de grimpe et d'élagage, - Respecter les réglementations en matière de sécurité et d'environnement. Profil recherché : - Titulaire d'un diplôme ou certificat en élagage ou arboriculture (CS Taille et soin des arbres, BPA travaux forestiers, etc.), - Esprit d'équipe, - Connaissances des normes de sécurité, Nous offrons : - Un environnement de travail dynamique - Une équipe professionnelle - Des équipements de sécurité et de qualité pour chaque intervention.
Notre domaine recherche un ouvrier viticole spécialisé dans la taille (h/f). Missions principales : - Réaliser la taille de la vigne selon les techniques adaptées (taille en guyot, taille en cordon, etc.). - Participer à l'entretien général du vignoble (épamprage, palissage, etc.). - Assurer le suivi sanitaire des vignes et signaler toute anomalie. - Contribuer aux travaux de vendange et de vinification si nécessaire. - Respecter les normes de sécurité et les bonnes pratiques environnementales. - Déplacement dans le domaine Profil recherché : - Une expérience dans la taille de la vigne - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux conditions climatiques - Motivé et Autonome - Diplôme dans le domaine agricole est un plus CDD de 6 mois pouvant évoluer si le profil convient.
ARBÉO recherche un grimpeur-élagueur confirmé avec mission de chef d'équipe, pour effectuer des travaux d'entretien de la végétation. Nous recrutons un expert de l'élagage, doté d'un sens de la pédagogie et du leadership, pour encadrer une équipe sur nos chantiers. Profil recherché : - Une expérience de plus de 10 ans en grimpe et élagage est indispensable. - Vous justifiez d'une première expérience dans l'encadrement ou le tutorat d'une petite équipe. - Le CS Taille et Soins aux Arbres (ou titre équivalent) est exigé. - Les permis BE et C sont un plus. Nous recherchons une personne autonome, rigoureuse et pédagogue, avec un sens aigu des responsabilités. Missions : - Vous interviendrez en tant que grimpeur sur divers chantiers - Vous encadrerez et coordonnerez une équipe au quotidien. - Vos missions incluront la formation terrain et la transmission des bonnes pratiques de sécurité et de technique. - Vous garantirez le respect strict des règles de sécurité et des procédures sur chaque chantier.
Sous la responsabilité du chef de chantier et du responsable de pôle, vous encadrez une équipe de 2 à 5 collaborateurs pour réaliser des travaux d'élagage et de bûcheronnage, principalement aux abords de réseaux et dans le cadre de chantiers de génie écologique. Vos activités : - Utiliser une nacelle élévatrice pour réaliser des opérations en hauteur en toute sécurité. - Encadrer, organiser et accompagner votre équipe dans les travaux de taille, d'élagage, d'abattage directionnel et de débroussaillage. - Garantir l'application stricte des règles de sécurité et de protection de l'environnement. - Participer activement aux travaux sur le terrain et assurer le suivi du bon déroulement des chantiers. - Veiller à l'entretien courant du matériel et au bon usage des équipements. Profil recherché : - Expérience confirmée en élagage/bûcheronnage, idéalement titulaire d'un CS Élagage ou d'une initiation aux travaux en hauteur. - Première expérience en management d'équipe sur chantier. CACES nacelle (R486). Sérieux, motivé, avec une réelle sensibilité à la sécurité et à l'esprit d'équipe.
Le Pôle Gérontologique de la Vallée du Serein recrute un infirmier (H/F) : Poste pourvoir de suite sur l'Ehpad de Noyers sur Serein Poste en 12 heures ** VACATION POSSIBLE CODE HUBLO-->SEREIN ** Sous la responsabilité de la cadre de santé, votre mission : -Assurer la prise en charge des résidents ; Observation clinique, analyse de la situation des soins, surveillance de l'état de santé des résidents, gestion des situations d'urgence, application des prescriptions médicales. -Participer aux activités de prévention. -Coordonner l'ensemble des soins pour chaque résident ; suivi des dossiers résidents, coordination des interventions des partenaires médicaux et paramédicaux, information des familles. -Assurer la gestion des traitements ; distribution des médicaments, gestion des prescriptions avec les médecins, respect des protocoles. -Accompagner et superviser le travail de l'équipe de soins. -Transmissions via Netsoins Salaire convention fonction publique hospitalière (selon ancienneté et expérience).
Votre agence Manpower de Vire recherche un(e) Agent(e) de production (H/F) spécialisé(e) en automobile pour son client situé à Vire (14500). La mission : 1 semaine en intérim, à pourvoir dès aujourd'hui. Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et prêt(e) à mettre vos compétences au service d'un acteur majeur de l'industrie automobile ? Rejoignez une équipe dynamique, où chaque geste compte et où votre savoir-faire sera reconnu ! 🔧 Postulez dès maintenant et prenez le volant de votre carrière ! En tant qu'agent de production, votre mission principale sera de participer au processus de fabrication de produits en série et à l'assemblage de pièces. - Produire/ fabriquer des produits en série - Assembler, monter et fixer des pièces ou produits - Utiliser des machines de production automatisées ou semi-automatiques - Assurer l'approvisionnement, les réglages et le bon fonctionnement de la ligne de production - Obtenir un produit conforme aux règles et aux normes de fabrication (qualité, sécurité, hygiène, environnement), tout en respectant les délais et les quantités de production. Une attention particulière sera portée sur votre maitrise des gestes de sécurité et d'hygiène. Contrat : Mission intérim à pouvoir dès que possible, 35h semaine, contrat à la semaine renouvelable Horaires: Travail d'équipe en 2 fois 8 ( 5H/13H soit 13H/21H) ou de nuit de 21H à 5H Vos avantages : - Congés payés et prévoyance santé - CET à 8 % CSE, CSCE - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule...) - Majoration heures de nuit/week-end - Pause rémunérée Une première expérience exigée ! Tu possèdes une première expérience sur un poste similaire ou tu es titulaire d'un diplôme dans le secteur industriel ? 🙌 Ta rigueur, ta détermination et ton envie d'apprendre seront tes meilleurs atouts ! Alors, prêt(e) à faire évoluer ta carrière dans l'automobile avec nous et à relever de nouveaux défis chaque jour ? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Votre agence Manpower de Vire recherche un(e) Conducteur de ligne de production (H/F) spécialisé(e) en automobile pour son client situé à Vire (14500). La mission : 1 semaine en intérim, à pourvoir dès aujourd'hui. Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et prêt(e) à mettre vos compétences au service d'un acteur majeur de l'industrie automobile ? Rattaché(e) à votre responsable de production, vous aurez pour rôle d'assurer le bon fonctionnement d'une ligne de production automatisée. Vos principales missions seront : - Assurer la production en respectant les standards de sécurité, qualité et productivité ainsi que la procédure de certification au poste. - Contrôler et garantir le bon fonctionnement de la ligne de production. - Assurer et contrôler les paramètres machines et pièces. - Gérer, organiser et réaliser les changements de séries sous la responsabilité du superviseur. - Respecter et faire appliquer les consignes de sécurité (qualification, EPI?). - Accompagner et former les opérateurs en respectant les standards de réaction. - Analyser un dysfonctionnement lié au système automatisé et informer des problèmes existants ou potentiels. - Réaliser les actions de maintenance Niveau 1 et 2, effectuer un premier diagnostic de panne, résoudre les défauts en autonomie et alerter les services compétents. Votre contrat : - Contrat 35h - Capable de travailler en équipe et de former les opérateurs - Disponible sur tous les horaires : 2×8 et week-end Vos avantages Manpower: - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé - CET à 8 % - CSE, CSEC - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?) Vous disposez idéalement d'un diplôme technique dans un domaine lié à l'industrie métallurgique (CQP, Bac ou Bac+2). Vous maîtrisez également les logiciels informatiques de base. Votre rigueur, votre précision et votre sens de l'organisation seront des atouts majeurs pour réussir dans cette mission. Nous vous offrons la possibilité d'évoluer au sein de l'entreprise, alors n'hésitez plus et saisissez cette opportunité ! 🚀 Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Rattaché au Responsable entretien silos, vous réalisez l'entretien préventif et curatif des silos de la région. Votre mission consiste à : Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative des moyens de production, et des infrastructures ; Rechercher et analyser des dysfonctionnements en cas de panne ; Approvisionnement de pièces de rechange et outillages ; Prendre part à l'amélioration des équipements ; Garantir la restitution en sécurité des installations aux utilisateurs et établir les rapports d'interventions ; Préparer et réaliser les interventions méthodiquement en se conformant rigoureusement aux consignes de sécurité ; L'optimisation du fonctionnement des installations de votre périmètre de travail ; Apporter un appui technique à l'équipe de maintenance garantissant la qualité de vos interventions ; Renseigner l'outil de GMAO ; Assurer ponctuellement l'accompagnement des intervenants extérieurs lors d'interventions spécifiques. => Possibilités d'astreintes en période de forte activité et des déplacements quotidiens en local. Description du profil : Vous justifiez d'une expérience réussie en maintenance d'installations industrielles avec des compétences en mécanique et soudure. Capacité à travailler en hauteur. Votre motivation et votre disponibilité feront la différence.
Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 12.02€ brut/heure au 1er janvier 2026 + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !
Description de l'offre: Description de l'offre : REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE DOMALIANCE AUXERRE ! Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le/les secteur(s) de NOYERS CHABLIS LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous vous rendez Du lundi au vendredi chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge. Vous êtes amené(e) à intervenir auprès de clients prestigieux. Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires. Description de l'entreprise : Domaliance Auxerre fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 297 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien. Profil recherché : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. Votre bienveillance, votre dynamisme et votre volonté d'aider les autres quotidiennement, aux côtés d'une équipe passionnée et solidaire. Vous êtes autonome sur vos missions et force de proposition pour répondre au mieux aux attentes des clients. Il n'est pas obligatoire de disposer d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable : nous nous chargerons de vous former avant votre prise de poste. AVEC DOMALIANCE AUXERRE VOUS BÉNÉFICIEZ. * D'un CDI, à temps partiel. / à temps plein. / à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * De la valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. NOUS CROYONS EN VOTRE POTENTIEL Vous souhaitez acquérir de l'expérience pour devenir ensuite auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou responsable d'équipe ? Vous êtes au bon endroit : nous encourageons nos collaborateurs à grandir et à évoluer vers de nouvelles responsabilités. Nous avons hâte de vous accueillir et de débuter ensemble une nouvelle aventure humaine ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Description de l'offre: Description de l'offre : REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE DOMALIANCE AUXERRE ! Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le/les secteur(s) de Noyers Chatel Gérard Lichères ... LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous vous rendez Du lundi au vendredi chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge. Vous êtes amené(e) à intervenir auprès de clients prestigieux. Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires. Description de l'entreprise : Domaliance Auxerre fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 296 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien. Profil recherché : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. Votre bienveillance, votre dynamisme et votre volonté d'aider les autres quotidiennement, aux côtés d'une équipe passionnée et solidaire. Vous êtes autonome sur vos missions et force de proposition pour répondre au mieux aux attentes des clients. Il n'est pas obligatoire de disposer d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable : nous nous chargerons de vous former avant votre prise de poste. AVEC DOMALIANCE AUXERRE VOUS BÉNÉFICIEZ. * D'un CDI, à temps partiel. / à temps plein. / à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * De la valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. NOUS CROYONS EN VOTRE POTENTIEL Vous souhaitez acquérir de l'expérience pour devenir ensuite auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou responsable d'équipe ? Vous êtes au bon endroit : nous encourageons nos collaborateurs à grandir et à évoluer vers de nouvelles responsabilités. Nous avons hâte de vous accueillir et de débuter ensemble une nouvelle aventure humaine ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Description de l'offre: Description de l'offre : REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE DOMALIANCE AUXERRE ! Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le/les secteur(s) de Lezinnes et ses environs LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous vous rendez Du Lundi au vendredi chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge. Vous êtes amené(e) à intervenir auprès de clients prestigieux. Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires. Description de l'entreprise : Domaliance Auxerre fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur. Profil recherché : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. Votre bienveillance, votre dynamisme et votre volonté d'aider les autres quotidiennement, aux côtés d'une équipe passionnée et solidaire. Vous êtes autonome sur vos missions et force de proposition pour répondre au mieux aux attentes des clients. Il n'est pas obligatoire de disposer d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable : nous nous chargerons de vous former avant votre prise de poste. AVEC DOMALIANCE AUXERRE VOUS BÉNÉFICIEZ. * D'un CDI, à temps partiel. / à temps plein. / à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * De la valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. NOUS CROYONS EN VOTRE POTENTIEL Vous souhaitez acquérir de l'expérience pour devenir ensuite auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou responsable d'équipe ? Vous êtes au bon endroit : nous encourageons nos collaborateurs à grandir et à évoluer vers de nouvelles responsabilités. Nous avons hâte de vous accueillir et de débuter ensemble une nouvelle aventure humaine ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE AZAÉ MONTIGNY-LES-CORMEILLES ! Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant dans le secteur de Argenteuil. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous vous rendez chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge. Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires.
Description de l'offre: Description de l'offre : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description de l'entreprise : Domaliance Aubenas fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 319 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien. Profil recherché : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
REJOIGNEZ CDER : UN PARTENAIRE D’EXCELLENCE POUR VOTRE AVENIR PROFESSIONNEL Depuis 1956, CDER accompagne les entrepreneurs dans la réussite de leurs projets grâce à son expertise en conseil stratégique, comptabilité, fiscalité, droit des affaires, RH et plus encore. Avec plus de 750 collaborateurs répartis sur 19 sites et un portefeuille de 8 000 chefs d’entreprise, nous mettons l’humain au cœur de notre mission. 💻Un environnement de travail stimulant & formateur Grâce à notre Académie interne, nous offrons à nos collaborateurs des formations régulières et sur-mesure pour développer leurs compétences tout au long de leur carrière, dans un environnement dynamique et innovant. 🔎Une vision tournée vers l’avenir Nous aidons nos adhérents à se projeter vers un avenir prospère, en leur offrant des conseils personnalisés et en développant une vision globale de leur activité. L’humain reste au cœur de notre stratégie pour assurer leur succès à long terme. 💪Valorisation des talents & inclusion Chez CDER, nous croyons en l’inclusion et à l’égalité des chances. En signant le PaQte en mars 2024, nous renforçons notre engagement en faveur de l’insertion des jeunes des quartiers prioritaires. Notre politique handicap veille à offrir un environnement de travail accessible et respectueux pour tous. CDER, un employeur engagé et responsable Rejoindre CDER, c’est intégrer une équipe qui valorise chaque talent et soutient le développement professionnel dans un cadre inclusif et solidaire. Rejoignez une équipe d'experts au service de nos adhérents depuis bientôt 70 ans ! Chez CDER, nous plaçons l'engagement envers nos adhérents au cœur de nos préoccupations. Nous recherchons des Collaborateurs Comptables (H/F), de tout niveau, pour rejoindre des équipes dynamiques. Vos missions sont adaptées en fonction de votre expérience et de votre niveau d’autonomie : - Suivi régulier des comptabilités et réalisation des déclarations fiscales - Révision des comptes et établissement des comptes annuels - Accompagnement des adhérents dans la transformation digitale - Conseil personnalisé aux adhérents portant sur des questions fiscales et sociales et présentation des comptes annuels - Détection des besoins des adhérents et travail en collaboration avec les spécialistes dédiés de nos équipes - Suivi et organisation du portefeuille : Vous assurez un suivi efficace de votre portefeuille, en participant activement aux réunions d’équipe et en utilisant les outils de suivi des interventions. Nous recherchons un(e) candidat(e) avec une formation impérative en comptabilité ou finance (minimum niveau Bac+2 à Bac +3). Vous êtes curieux(se), avez un fort désir d’apprendre et possédez des capacités à travailler en autonomie tout en étant un excellent joueur d’équipe. Vous avez également un bon sens du service client. Votre profil nous intéresse ! Pourquoi choisir CDER ? Grâce à notre académie interne, et à vos diplômes en main vous pourrez continuer à développer vos compétences de manière continue. Dès votre prise de poste, nous vous offrons un accompagnement personnalisé pour une prise en main optimale et dans les meilleures conditions. Votre rémunération sera déterminée en fonction de vos compétences et de votre expérience. Nous proposons également une politique de rémunération attractive. Vos avantages (selon nos accords en vigueurs) - Prime de fin d’Année - Prime Partage de la Valeur - Intéressement/Participation - Tickets Restaurant - CSE Rejoignez-nous et évoluez dans un environnement stimulant et bienveillant ! Envoyez votre candidature et rejoignez une équipe qui place les valeurs humaines et professionnelles au cœur de ses actions.
Sous la responsabilité de la directrice de la structure, vous accueillez et accompagnez l'enfant dans son développement psychoaffectif et corporel dans le respect de son rythme et de son environnement conformément au projet pédagogique. Missions principales : - Encadrer un groupe d'enfants à partir de 3 mois - Accueillir les parents et recueillir les informations (transmissions) - Répondre aux besoins de l'enfant en respectant leurs rythmes (sommeil, repas, soins d'hygiène) - Contribuer à l'éveil, au développement sensori-moteur, à l'épanouissement physique et psychologique de l'enfant - Proposer et animer des activités d'éveil - Entretenir les jouets, ranger la section - Signaler tout problème à la directrice ou à son adjointe - Communiquer avec l'équipe de travail autour de l'enfant - Mettre en œuvre les protocoles adaptés (médicaux, d'hygiène, de continuité) - Appliquer le protocole de continuité de direction en l'absence de la direction PROFIL : Titulaire du diplôme d'Auxiliaire de puériculture Bonnes connaissances du développement psychomoteur et affectif de l'enfant et ses besoins Bonnes connaissances des règles d'hygiène Bonne maîtrise des outils de communication orales et écrits Grandes capacités relationnelles (familles, équipes, direction) Aptitude au travail en équipe Sens de l'organisation et du service public Faire preuve de patience, de douceur et de bienveillance Adaptabilité, disponibilité, rigueur, discrétion, esprit d'initiative, autonomie, capacité à prendre du recul, à se remettre en question et à gérer son affectivité Prise de poste dès que possible. Type d'emploi : poste permanent/temps complet Date limite de candidature : 15/02/2026 Recrutement par voie statutaire (transmettre dernier arrêté individuel) ou contractuelle à temps complet - 35/35ème - Rémunération statutaire (échelle B) + régime indemnitaire + participation contrat prévoyance et santé selon conditions, tickets restaurant et CNAS. Pour candidater, un CV et une lettre de motivation sont à adresser à : Monsieur le Président par mail (Les candidatures incomplètes ne seront pas étudiées)
MISSIONS Entretien du Patrimoine - Nettoyer les parties communes - Sortir, rentrer et nettoyer les conteneurs, - Sortir les encombrants, - Entretenir les espaces extérieurs (espaces verts, abords), - Réaliser les petits travaux de maintenance dans les parties communes, - Entretenir et désinfecter les équipements utilisés. Relations de proximité - Assurer le relevé des anomalies constatées et transmettre les réclamations recueillies. Missions ponctuelles - Effectuer à la demande de sa hiérarchie toutes tâches en tant que besoin. PROFIL Permis de conduire obligatoire Maîtrise du français écrit et des calculs de base. Techniques de nettoyage et des menus travaux Règles d'hygiène et sécurité. Sens de la relation client Esprit d'équipe Organisation Aptitude à la polyvalence et à l'autonomie Discrétion Travail 4 jours par semaine (temps plein) Primes + Tickets restaurant + Mutuelle + Prévoyance
Description du poste : SKILLSOFFICE Intérim, nous recherchons pour notre client acteur du secteur de l'environnement, un Ripeur (H/F).***Vous avez pour mission de : Collecter les déchets et ordures ménagères Charger les déchets dans un camion-benne Les transporter jusqu'au lieu de traitement Respecter les consignes de sécurité
Description du poste : Vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, commande, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations). Auprès de votre Responsable de Rayon, vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix...). Rigoureux en matière de traçabilité, d'hygiène et de qualité, vous êtes vigilant sur la qualité du service rendu à notre clientèle. Description du profil : Vous êtes de nature dynamique et autonome, vous possédez également le sens du commerce et de la relation clients. Une expérience dans la vente en grande distribution est un plus. Ce poste implique : - des horaires de travail de bonne heure tous les matins à partir de 5h le matin et de revenir deux après-midi/semaine ; - de travailler tous les samedis ; - de travailler 6 jours/semaine du lundi au samedi ; - des ports de charges régulières. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Agence Skills Office intérim recherche pour un de ses clients spécialisé dans l'environnement, un Chauffeur BOM (bennes à ordures ménagères) polyvalent ripeur (H/F). Le chauffeur BOM (H/F) collecte les déchets et résidus présents sur la voirie. Les missions sont les suivantes : - Vérifier l'état du véhicule ; - Porter l'intégralité des Equipements de Travail Individuels qui doivent être propres ; - Respecter son environnement, le plan de route, le code de la route, les horaires et les consignes de sécurité ; - Remettre à son responsable la feuille de tournée remplie avec les bons de pesée ; - Signaler les sinistres et pannes à son responsable ; - Manipuler et remettre correctement les bacs ; - Collecter l'ensemble des bacs ou sacs de son secteur. Vous serez également amené(e) à participer à l'entretien des bacs de collecte Profil : Faire preuve d'une attention soutenue dans le cadre de son travail Savoir appliquer rigoureusement les consignes de sécurité et respecter les ordres d'interventions. Etre polyvalent(e) sur le poste de ripeur
L'école de conduite du lycée recherche un moniteur H/F pour un poste en cdi 35H. Diplôme obligatoire et carte d'enseignant avec la mention "A" à jour : le titre pro ou BEPECASER est obligatoire. Travail obligatoire le mercredi toute la journée et le samedi matin jusqu'à 14 h00 Semaine de 4 jours possible. Les avantages : mutuelle, panier repas, prime annuelle et voiture de service Possibilité de CDD ou mi-temps (à voir lors de l'entretien)
Nous sommes une entreprise de l'Yonne, située dans le Tonnerrois, notre activité principale concerne la gestion des réseaux d'eau potable et l'assainissement. Nous recherchons un agent de réseau d'eau potable et assainissement H/F. Votre mission: - Vous assurez toutes les taches liées à la surveillance et à la maintenance d'un réseau d'eau potable et d'assainissement - Surveiller les équipements - Assurer I'entretien et le bon état général des installations - Réaliser des réparations sur branchements d'eau potable - Diagnostiquer les dysfonctionnements (électriques, automatismes... ) - Effectuer des mesures et relevés réguliers - Pose de canalisations Profil recherché: Permis PL et ou SPL appréciés C'est un plus si vous êtes titulaire d'un caces, conduite d'engins de chantier. Débutant accepté Si ce poste vous intéresse, merci de postuler directement en envoyant votre CV par mail. Vous serez reçu en entretien par Mme Leblond de l'Ariq Btp.
MISSIONS LE GROUPE SCHIEVER RECRUTE DES DIRECTEUR(TRICES) ADJOINT(E) ! 1 - ACCOMPAGNÉ(E) PAR LE DIRECTEUR, vous aurez en charge le pilotage de l'activité du magasin en étant capable de : * Le suppléer sur des missions de gestion budgétaire, d'animation commerciale, de management des équipes d'encadrement, de suivi et d'analyse des performances économiques, de prise de décisions stratégiques en fonction des enjeux. * Superviser un ou plusieurs secteurs du magasin. 2 - VOUS SEREZ FORMÉS en parallèle sur nos outils de commandes et de gestion, sur nos organisations, nos process et notre politique commerciale. VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : * Poste à pourvoir au SUPER U de TONNERRE (89700), MAGASIN D'UNE SUPERFICIE DE 4624M². SPSCH PROFIL Dôté(e) d'une expérience confirmée dans la grande distribution, vous êtes engagé(e) en faveur du développement des compétences des équipes et du chiffre d'affaires du magasin. Vous êtes animé(e) par la satisfaction et la fidélisation de la clientèle. En outre, si vous souhaitez évoluer sur un poste de directeur(trice), vous avez de nombreuses opportunités de carrière chez Schiever qui s'offrent à vous ! PROFIL RECHERCHÉ : Avec une bonne connaissance du secteur alimentaire et non alimentaire, vous êtes commerçant(e) dans l'âme. Curieux(euse) des nouveautés, dévoué(e) pour l'amélioration continue, votre sens de l'animation commerciale et votre connaissance des métiers vous accompagneront dans la réussite de votre mission. EXPÉRIENCE REQUISE : Vous possédez une expérience sur un poste similaire ou idéalement en tant que chef de secteur alimentaire confirmé ou directeur de supermarché. QUALITÉS ATTENDUES : Aisance relationnelle, capacité d'adaptation, réactivité, prise d'initiatives et force de proposition, ingéniosité, dynamisme et rigueur. STATUT : Cadre en forfait jours. CONTRAT : Poste en CDI, à pourvoir dès que possible. RÉMUNÉRATION : selon expérience (fixe sur 13 mois + rémunération variable sur objectif). AVANTAGES : 13ème mois, participation. MOBILITÉ EXIGÉE.
Le Groupe familial et indépendant Schiever compte 8000 collaborateurs dans le domaine de l'alimentaire (hypermarchés et supermarchés), le Bricolage, la Décoration, le Sport et le Textile. L'indépendance, le respect et l'énergie sont ses valeurs fondatrices. Son slogan : Une autre idée de la grande distribution. Le Groupe Schiever cultive une politique handi'bienveillante.
Sous la responsabilité de la responsable de l'épicerie sociale et solidaire itinérante et de la directrice de l'association, le chef d'équipe assure le fonctionnement technique de l'épicerie itinérante, la formation des salariés en insertion, organise le travail de l'équipe (salariés et bénévoles), s'assure de la bonne exécution de la tournée ainsi que du respect des règles d'hygiène et de sécurité. Plus précisément, le chef d'équipe est chargé de la vente en itinérance, de la gestion « clientèle » (premier accueil, règlement intérieur, mobilisation pour le projet), la mise en pratique des partenariats avec les communes accueillant l'épicerie, l'accueil et le conseil des clients dans leurs achats, l'encadrement des personnes en insertion professionnelle dans ces mêmes missions ainsi que la gestion des bénévoles participant à la tournée. Vos principales missions sont : - Gestion de la vente : mise en rayon (dont chargement/déchargement du camion) ; gestion des déchets ; gestion de l'hygiène et de la sécurité alimentaire ; organisation de la vente en itinérance ; gestion de la caisse - Animation clientèle : organisation de l'accueil et du suivi des "clients" (prise de contact, premier accueil, règlement intérieur de l'épicerie). - Encadrement du chantier d'insertion : Encadrer, accompagner et former les salariés en insertion ; veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité de l'équipe ; contribuer à l'organisation de l'emploi du temps des salariés en insertion dans l'espace vente ; renseigner les documents de suivi de l'activité ainsi que les heures de travail des salariés sous votre responsabilité ; veiller à la gestion des outils, fournitures et consommables nécessaires ; en lien avec la coordinatrice en insertion professionnelle, participer à l'évaluation des savoirs être et des savoirs faire des salariés en insertion - Vie d'équipe, vie associative : participation aux réunions d'équipe et aux événements de l'association, reporting auprès de l'équipe, animation du bénévolat lors de la tournée du camion épicerie ; assurer partiellement, en lien avec la directrice, le remplacement de la responsable de l'épicerie lors des congés ou absences. Profil recherché : - Avoir une expérience significative dans la gestion d'équipe et/ou dans les métiers du social - Avoir une expérience dans le domaine du commerce - Savoir utiliser les outils numériques (gestion de la caisse via un logiciel dédié + gestion des paiements) Qualités personnelles : - Bon sens relationnel et commercial - Sens de la pédagogie et capacité à motiver une équipe - Aisance à s'approprier un système d'information et un logiciel de caisse - Capacité d'organisation, autonomie et rigueur au poste - Esprit d'initiative et de réactivité pour faire face aux imprévus - Intérêt pour l'insertion professionnelle et pour le soutien de personnes en difficulté sociale - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Port de charges Poste à pourvoir à compter du 02 mars 2026. CCN des Régies de quartier et de territoire, Niveau II, échelon B, coef 195, 2 092 € brut mensuel Merci d'adresser vos candidatures (CV et lettre de motivation) par mail. Les candidatures incomplètes ne seront pas étudiées.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et rattaché(e) à la direction de la crèche, vous serez le référent dans les domaines diététique, hygiène, sécurité, sanitaire et santé. Vos principales missions seront les suivantes : - Veiller à l'accueil des jeunes enfants, à leur sécurité et à leur bien-être ; - Nouer une relation de confiance avec les parents et les accompagner dans leur questionnement en lien avec vos champs de compétences ; - Assurer les soins médicaux des enfants et établir le protocole médical d'urgence en collaboration avec le médecin de la structure ; - Assurer un rôle clé dans la veille préventive en matière de santé : vous rédigez et suivez la mise en place des protocoles adaptés aux normes d'hygiène spécifiques aux EAJE ; - Mettre vos connaissances spécifiques au service de l'équipe par la formation et la sensibilisation ; - Initier et favoriser au sein des équipes un travail de réflexion sur les objectifs de l'établissement ; - Aider les équipes à accompagner l'enfant dans son développement psychomoteur et affectif en favorisant l'amélioration permanente des pratiques professionnelles et impulser une véritable réflexion autour des enfants ; COMPETENCES ET PROFIL REQUIS : - Être titulaire du diplôme d'Etat d'Infirmier(e) (DE) - Connaître les règles en matière de santé d'hygiène, de sécurité et de diététique - Connaître les rythmes de l'enfant et des individualités - Travail en équipe - Capacité de communication - Qualités relationnelles - Secret professionnel - Sens de la hiérarchie - Rigueur et anticipation - Sens des responsabilités - Capacité d'observation et d'analyse - Expérience significative dans le domaine de la Petite Enfance Poste à pourvoir dès que possible Date limite de candidature : 15/02/2026 Recrutement par voie statutaire (transmettre dernier arrêté individuel) ou contractuelle à temps non-complet - 10,5/35ème - Rémunération statutaire (échelle A) + régime indemnitaire + participation contrat prévoyance et santé selon conditions, tickets restaurant et CNAS. Pour candidater, un CV et une lettre de motivation sont à adresser à : Monsieur le Président par mail (Les candidatures incomplètes ne seront pas étudiées)
Le directeur de crèche participe au recrutement et supervise les membres de son équipe. C'est lui qui établit les plannings et organise les journées pédagogiques. Rigueur, aisance relationnelle et faculté à manager une équipe pluridisciplinaire sont nécessaires. Il a le sens des responsabilités. MISSIONS : 1. Conception, animation et mise en œuvre du projet d'établissement - Analyser les besoins des familles et des enfants et les évolutions de l'environnement social - Définir un projet éducatif en cohérence avec les orientations des élus, et les politiques publiques de l'enfance et de la jeunesse - Garantir l'application du cadre juridique et le respect des procédures internes de la collectivité - Négocier, avec la ligne hiérarchique, les moyens de la mise en œuvre - Intégrer la question du genre dans le projet d'établissement et le projet éducatif local - Concevoir des projets en intégrant la notion de développement durable 2. Accueil, orientation et coordination de la relation aux familles ou substituts parentaux - Informer les parents ou substituts parentaux sur les modalités de l'accueil des enfants - Constituer les dossiers administratifs et calculer la participation financière des familles - Concilier besoins de l'enfant et demande de la famille pour proposer la solution la plus adaptée - Prendre conscience de l'impact de ses représentations socio-culturelles et professionnelles quant à l'éducation, aux besoins de l'enfant et aux modes de vie - Organiser l'accueil et l'intégration d'un enfant porteur de handicap - Associer les parents à la vie de la structure 3. Conception et mise en œuvre du projet pédagogique de la structure - Définir les modalités pédagogiques du projet d'établissement - Traduire et décliner le projet éducatif local pour que le projet pédagogique en tienne compte - Garantir la cohérence et l'harmonisation des pratiques - Favoriser l'analyse des pratiques - Superviser, accompagner et ajuster les pratiques pédagogiques - Concevoir un aménagement des locaux et des espaces conforme au projet et aux besoins de l'enfant 4. Développement d'une culture de la bientraitance - S'appuyer sur les ressources et les potentiels des enfants et de leurs parents - Valoriser les compétences des professionnels - Ouvrir la structure sur son environnement - Favoriser l'innovation, la créativité, la motivation - Mettre en place un management de la bientraitance et par la bientraitance 5. Conseil technique et soutien des équipes - Gérer durablement les ressources humaines - Garantir un cadre d'intervention partagé par les équipes - Comprendre et accompagner les phénomènes émotionnels au sein des équipes - Porter attention aux situations de retrait, de souffrance, voire d'usure et d'épuisement professionnels 6. Garantie du bien-être et de la santé des enfants accueillis - Activer les ressources de la structure et du territoire en matière de prévention, d'éducation et de promotion de la santé de l'enfant - Contribuer à l'identification des signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant, alerter les parents et les services compétents - Orienter les parents vers les acteurs des champs socio-éducatifs et médicaux - Organiser et planifier la surveillance médicale des enfants - S'assurer de la qualité de l'environnement de vie dans la structure PROFIL : Titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants - Être accueillante, souriante, observatrice, efficace, vigilante, attentive, bienveillante - Avoir une ouverture d'esprit, être diplomate, patiente et disponible - Faire preuve de discrétion, être rigoureux, respect de l'autre, ouverture d'esprit, autonomie - Avoirs de bonnes qualités relationnelles humaines d'écoute, aisance dans la communication et capacité à fédérer - Sens des priorités et des responsabilités, capacité d'encadrement d'équipe - Dynamisme afin de mobiliser autour des projets - Être assertif : s'exprimer sans manœuvre et calmement Date limite des candidature : 15/02/2026
Nous recherchons un chauffeur de bus dynamique et motivé pour rejoindre sur les secteurs de Tonnerre et Chablis. Si vous êtes passionné par la conduite, disposant du permis D avec des compétences relationnelles, ce poste est fait pour vous ! Rejoignez-nous et contribuez à un service de transport de qualité pour la communauté locale. Nous recherchons un candidat pour le poste de Conducteur de bus (h/f). Le candidat idéal devra posséder le permis D et des compétences relationnelles. La capacité à gérer les horaires et la ponctualité est essentielle. Une bonne connaissance des règles de circulation et des itinéraires locaux sera un atout. Nous valorisons particulièrement l'engagement envers la satisfaction des passagers et la sécurité routière.
L'agent d'accueil est le premier contact des visiteurs de l'établissement. Par son sourire, sa courtoisie et son sens du service, il assure un accueil chaleureux et professionnel, tout en garantissant une information claire et une expérience agréable aux visiteurs. Vos missions : Accueil et information des visiteurs : - Accueillir chaque visiteur avec un sourire et une attitude bienveillante. - Présenter les offres de visite (libre, guidée, escape game, animations, etc.). - Remettre les supports de visite (plans, brochures, accessoires). - Répondre aux questions sur l'histoire de l'établissement et les événements en cours avec politesse et patience - Faire un débriefing de l'expérience avec chaque visiteur, recueillir ses impressions et rembourser les personnes en cas d'insatisfaction. - Faire un reporting quotidien à son manager. - S'adresser à chaque personne individuellement Gestion de la billetterie et de la boutique : - Assurer la vente des billets et des produits de la boutique avec amabilité et professionnalisme. - Gérer les encaissements et la tenue de caisse. - Établir un reporting des ventes quotidien. - Contrôler les billets et organiser le flux des visiteurs. - Rembourser les visiteurs en cas d'insatisfaction et le reporter à son manager. Sécurité et respect des règles - Veiller au respect des consignes de visite et des normes de sécurité. - Assurer un premier niveau de surveillance et alerter en cas d'incident. - Appliquer les procédures en cas d'urgence (évacuation, premiers secours). Participation à la vie du site - Contribuer à l'organisation des événements et animations. - Assister l'équipe pour les visites guidées et groupes. - Réaliser les visites guidées, les ateliers de fabrication de madeleines ou de caramels. - Encadrer les visites et ateliers pour groupes scolaires. - Participer au maintien de la propreté des espaces accessibles au public, notamment les sanitaires et autres zones communes. - Assurer l'entretien de l'espace d'accueil et des équipements. Profil recherché : Compétences techniques : - Maîtrise des techniques d'accueil et de gestion du public. - Connaissance du patrimoine et du tourisme (formation possible). - Utilisation des outils informatiques et logiciels de billetterie. - Notions en gestion de caisse et en vente. Qualités personnelles : -Sourire naturel et sens du service irréprochable. - Politesse et courtoisie en toutes circonstances. - Aisance relationnelle et capacité à interagir avec un public varié et en plusieurs langues. - Patience et capacité à gérer des situations variées avec calme. - Organisation, rigueur et autonomie. Langues : - Français (écrit et oral). - Anglais exigé, autres langues souhaitées. Conditions de travail : - Travail en intérieur et extérieur selon les besoins. - Horaires flexibles incluant les week-ends et jours fériés. - Port d'une tenue spécifique fourni par l'établissement (polo/polaire et pantalon) - 20h à 30h par semaine
Entreprise dynamique spécialisée dans les parfumeries et instituts de beauté, et nous recherchons notre prochain Responsable Magasin pour rejoindre notre équipe à Tonnerre (89). Vous serez le moteur de votre boutique, garantissant une expérience client exceptionnelle tout en développant les performances de votre équipe. Vos missions Manager et développer votre équipe : intégration, formation, motivation et animation au quotidien. Gérer les stocks et le merchandising afin d'assurer une expérience client optimale et attractive. Garantir la satisfaction et la fidélisation client par un service irréprochable. Suivre les indicateurs et analyser les résultats pour mettre en place des actions efficaces et atteindre les objectifs du magasin. Votre profil Diplômé(e) en commerce ou en esthétique, vous disposez d'une expérience réussie en tant que Responsable ou Adjoint(e) en distribution. La connaissance des marques de parfumerie et cosmétique est un réel atout. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes réactif(ve), organisé(e) et savez analyser les performances pour prendre les bonnes décisions.
La Communauté de Communes « Le Tonnerrois en Bourgogne » recrute son Directeur du Conservatoire de Musique et de Danse pour la nouvelle Cité Éducative et Artistique. Le Directeur sera un véritable chef d'orchestre, responsable de l'équipe pédagogique et administrative du conservatoire, qui compte actuellement 21 professeurs, une secrétaire et un chargé de mission au service d'environ 250 élèves. Missions Principales : - Gestion Globale : - Assurer l'optimisation de l'établissement (budget, ressources humaines, logistique, sécurité). - Piloter les relations avec les partenaires et institutions, gérer les dossiers de financement (ex. DRAC). - Garantir le respect des obligations légales (règlement des études, sécurité des locaux). - Volet Artistique : - Élaborer et mettre en œuvre le projet d'établissement : Co-construire une vision stratégique avec les équipes pédagogiques et partenaires et développer des projets innovants intégrant création artistique, numérique et interdisciplinarité. - Encadrer les équipes enseignantes : Animer les réunions de département et soutenir la montée en compétences des enseignants et veiller à la cohérence des parcours élèves. - Développer l'offre pédagogique : Impulser des projets transversaux (musique/danse), accompagner les élèves vers l'enseignement supérieur. et promouvoir la pratique amateur en lien avec les associations locales. - Volet Culturel et Territorial - Concevoir et piloter la programmation artistique : Organiser concerts, spectacles et événements variés et développer des actions d'éducation artistique et culturelle (EAC) en partenariat avec divers établissements éducatifs. - Animer le réseau territorial : Renforcer les partenariats avec institutions culturelles et acteurs socio-culturels. - Communiquer et valoriser l'établissement : Représenter le conservatoire dans les réseaux professionnels et développer des outils de communication pour toucher familles et partenaires. - Volet Management - Manager les équipes : Encadrer les responsables de département et favoriser un climat collaboratif. - Évaluer et rendre compte : Présider les jurys d'examens, suivre les parcours élèves et élaborer des tableaux de bord pour le suivi du projet d'établissement. - Veiller aux bonnes relations avec usagers. Profil Recherché : - Diplômes & Expérience : - Certificat d'Aptitude aux fonctions de Directeur de Conservatoire ou équivalent. - Expérience confirmée en direction d'un établissement d'enseignement artistique. - Compétences : - Maîtrise des politiques culturelles publiques. - Compétences en gestion budgétaire et administrative. - Savoir-être : - Capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires. - Esprit d'initiative, créativité, aisance relationnelle. Conditions d'Exercice : Horaires variables (soirées, week-ends) pour événements ou réunions et déplacements ponctuels nécessaires. Rémunération statutaire (échelle A ou B) + avantages divers (tickets restaurant, CNAS). Poste à pourvoir à compter du : 01/03/2026 Date limite de candidature : 08/02/2026 Pour postuler, veuillez envoyer votre CV et lettre de motivation par mail.
Dans le cadre du développement de notre cabinet actuellement composé de 3 agences dans l'Yonne, nous recherchons un(e) collaborateur (trice) d'Agence. Au sein d'une équipe à taille humaine et dynamique, vous accompagnerez nos clients afin de leur offrir une réelle qualité de service. Vos missions principales sont les suivantes : - Accueil physique et téléphonique - Conseil et identification des besoins clients - Gestion des sinistres du portefeuille clients - Gestion des contrats, encaissement et relance des impayés - Présentation, conseil et commercialisation des offres d'assurances. En fonction de votre cursus / expérience, une capacité d'apprentissage aigue toujours renouvelée, la curiosité comme atout ! Vous avez le sens du Service Client, une qualité rédactionnelle, ainsi qu'une appétence technique et commerciale. Vous avez à cœur de véhiculer une bonne image de l'entreprise et avez des qualités d'adaptation. Autonome et dynamique, vous savez faire preuve d'organisation, de polyvalence et de flexibilité. Le poste est à pourvoir dès maintenant et la rémunération sera adaptée au profil, l'expérience et l'évolution salariale. En fonction de votre cursus / expérience, une capacité d'apprentissage aigue toujours renouvelée, la curiosité comme atout ! Nous avons hâte de vous rencontrer !. CDI 35 heures sur 4 jours de travail. Mutuelle entreprise prise en charge par l'employeur à 100% Poste à pourvoir sur Tonnerre
Description du poste : Rattaché·e au Responsable Maintenance, votre mission est de maintenir le niveau de confort des clients en assurant la maintenance et le dépannage d'installations de chauffage toutes énergies : fioul, gaz, bois, pompe à chaleur, solaire . Vous intervenez en autonomie sur un périmètre local. Vos actions clés :***Maintenance préventive et corrective : nettoyage, remplacement de pièces, diagnostic de pannes, remise en service et réglages pour optimiser les consommations. * Mise en service : contrôles d'alimentation, paramétrages, vérification qualité puis mise en route. * Contrôles sécurité & conformité : étanchéité, débits, températures, régulations, respect des règles gaz/fioul/élec et protection de l'environnement. * Relation client : expliquer l'intervention, conseiller des améliorations, planifier les prochaines visites et rédiger vos comptes rendus . * Organisation : préparation des interventions (plans/historique), gestion des réassorts courants. Conditions et zone : déplacements journaliers dans un rayon local autour de Tonnerre. Possibilité d'astreintes selon organisation. Rémunération 2 000 à 3 000 brut/mois selon profil + heures et primes applicables, CDI temps plein. (Base fournie par l'entreprise.) Description du profil :***Formation : CAP/BP/Bac pro en plomberiechauffage ou équivalent. * Expérience : première expérience en maintenance/dépannage sur au moins une des énergies citées (fioul/gaz/bois/PAC/solaire). * Compétences techniques : lecture de plans/schémas, connaissances thermiques, hydrauliques, électrotechniques , utilisation d'appareils de contrôle/mesure ; habilitations utiles (élec/gaz) appréciées. * Qualités humaines : autonomie, polyvalence, goût du travail bien fait , sens du service, rigueur et méthode. * Mobilité : permis B indispensable pour les tournées locales. Les + qui feront la différence***Aisance client et pédagogie, * Culture sécurité & environnement , * Appétence pour les technos ENR (PAC, solaire) et l'amélioration de la performance énergétique des logements (cadre RGE de l'entreprise).
POSTE : Assistant Comptable H/F DESCRIPTION : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. . PROFIL : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
La société My Premium Consulting est un cabinet de recrutement spécialisé sur les profils en Expertise comptable - Audit - Social et Juridique. Nous vous proposons un accompagnement sur mesure au cours du processus de recrutement, et nous vous garantissons la confidentialité dans vos démarches.
Description du poste : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie sur le/les secteur(s) de Tonnerre et ses environs pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez Du lundi au Vendredi aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Afin d'être un véritable appui à nos bénéficiaires, vous êtes déjà intervenu(e) et êtes à l'aise auprès de personnes convalescentes / personnes âgées / personnes en situation de handicap / personnes atteintes de la maladie de Parkinson / d'Alzheimer. Vous avez déjà manipulé des équipements spécifiques tels qu'un lit médicalisé, un lève-personne, etc. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description du profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI, à temps partiel. / à temps plein. / à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Description du poste : Quels défis enrichissants êtes-vous prêt(e) à relever en tant qu'Aide-soignant(e) en établissement pour personnes âgées ? En tant que professionnel(le) attentif(ve), vous participez activement au bien-être des résidents au sein d'un établissement pour personnes âgées - Assurer les soins d'hygiène et de confort des personnes âgées - Collaborer avec l'équipe médicale pour planifier les soins requis - Observer et signaler tout changement dans l'état de santé des résidents Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Vacation - Durée: 2/semaines - Salaire: 14 euros/heure Description du profil : Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) dédié(e) pour rejoindre notre établissement de soins pour personnes âgées. - Capacité à offrir un soutien empathique et bienveillant aux résidents - Diplôme d'État d'Aide-Soignant exigé pour ce poste - Aptitude à travailler en équipe pour assurer une prise en charge optimale - Disponibilité pour des horaires de jour ou de nuit, selon les besoins de l'établissement Processus de recrutement Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi ? C'est très simple, postulez en quelques clics ! Notre équipe de consultant(e)s prendra contact avec vous pour valider vos compétences et objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À très bientôt !
Notre client est un établissement situé à TONNERRE qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Commodités de transport à disposition : - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. - En vélo, une piste cyclable se situe à proximité des locaux ! - Accessible facilement en transports en commun, à proximité du lieu de travail. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Rejoignez notre établissement à taille humaine, où l'innovation et les perspectives d'évolution sont au cœur de notre vision, offrant aux professionnel(le)s du médical un environnement stimulant et valorisant.Comment l'opportunité d'être Infirmier(e) dans un Établissement pour Personnes Âgées résonne-t-elle? Vous êtes responsable de fournir des soins de qualité aux résidents dans un environnement sécurisé et bienveillant. - Assurer la surveillance médicale des résidents et administrer les traitements prescrits - Participer à l'évaluation des besoins de santé des résidents et contribuer à l'élaboration des plans de soins personnalisés - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir une prise en charge globale et coordonnée des personnes âgées Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Vacation - Durée: 2/semaines - Salaire: 18 euros/heure
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Notre client est un établissement médical situé à TONNERRE, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Comment rejoindre son lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. - En vélo, une piste cyclable se situe à proximité des locaux ! - Accessible facilement en transports en commun, à proximité du lieu de travail. Pourquoi rejoindre cet établissement ? L'établissement allie innovation et perspectives d'évolution au sein d'une organisation à taille humaine, offrant aux professionnel(le)s du secteur médical un environnement stimulant et valorisant.Comment votre expertise d'Infirmier(e) peut-elle enrichir les soins prodigués dans notre hôpital ? Dans un environnement hospitalier, vous êtes chargé·e d'assurer des soins de qualité aux patient·e·s. - Coordonner et dispenser des soins infirmiers adaptés aux besoins individuels des patient·e·s - Collaborer avec l'équipe médicale pour élaborer et suivre les plans de traitement - Assurer la gestion et l'entretien du matériel médical nécessaire aux interventions quotidiennes Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: Intérim - Durée: 2/semaines - Salaire: 18 euros/heure En plus de cela, notre client vous offre également l'accès à ces avantages : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique - Primes et intéressements Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Le Centre Hospitalier du Tonnerrois, situé au cur de la région de Bourgogne-Franche-Comté est un établissement de santé disposant de plusieurs services : Urgences 24h/24h Médecine polyvalente et gériatrique Soins de suites et de réadaptation (orthopédique, neurologique et gériatrique) Imagerie médicale (scanner, échographies, mammographie) EHPAD Foyer de vie Service de soins infirmiers à domicile Engagé dans une démarche d'excellence, notre établissement offre une gamme complète de services médicaux, soutenus par une équipe de professionnels passionnés et dévoués. Grâce à notre approche centrée sur le patient, nous nous engageons à offrir des soins de qualité, tout en cultivant un environnement de travail stimulant et collaboratif. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrez un établissement hospitalier à taille humaine, où la cohésion et l'entraide sont au cur de notre quotidien. Vous évoluerez dans une ambiance conviviale et bienveillante où chacun a sa place. Vous bénéficierez d'un environnement de travail stimulant, où le partage de compétences et la collaboration sont valorisés. Vous aurez l'opportunité de travailler au sein d'un établissement dynamique, toujours en quête d'amélioration et d'innovation pour offrir le meilleur à nos patients. Nous valorisons le développement des compétences et offrons des possibilités de formation continue pour vous permettre d'évoluer et de vous épanouir dans votre carrière. En tant que vous assurez la gestion administrative et financière de l'absentéisme, du temps syndical et du suivi des situations spécifiques (travailleurs handicapés), tout en garantissant la continuité du processus de paie en tant que binôme de la responsable paie, dans le respect de la réglementation de la fonction publique hospitalière. Polyvalence RH. Missions principales : Gestion de l'absentéisme : Saisir et suivre les arrêts maladie des agents titulaires et contractuels. Établir les attestations de salaire sur Net-Entreprises pour les agents contractuels. Calculer et saisir les IJSS dans le logiciel de paie. Gérer les dossiers d'accidents du travail et maladies professionnelles. Effectuer les déclarations auprès des assurances et organismes compétents. Assurer le suivi des congés longue maladie, longue durée et grave maladie : Constitution et transmission des dossiers au conseil médical, Saisie des décisions (CLM, CLD, CGM, AT, MP, TPT). Gérer les congés maternité et paternité. Effectuer la déclaration annuelle de la masse salariale à l'assurance. Assurer le lien avec le CGOS pour les prestations maladie. Gestion du temps syndical : Saisir le temps syndical dans les outils de gestion du temps et de paie. Mettre en signature les autorisations d'absence syndicales et assurer leur transmission. Calculer et déclarer les heures syndicales mutualisées en début d'année. Informer les cadres des jours de grève. Gérer et saisir les assignations. Suivi des travailleurs handicapés : Réaliser la déclaration annuelle des travailleurs handicapés auprès du FIPHF. Monter et suivre les dossiers de demandes d'aides (aménagement de poste, études ergonomiques). Binôme paie : Aide ponctuelle ou en l'abense de la responsable paie : Assurer toutes les tâches du départ de paie. Procéder à l'envoi, la vérification et la validation de la paie. Réaliser les liquidations. Saisir les acomptes. Saisir les blocages de paie. Effectuer la DSN. Instances et production de données sociales : Assurer la gestion administrative de l'instance F3SCT (ordre du jour, rédaction des procès-verbaux). Participer à l'élaboration du Rapport Social Unique. Mettre à jour et suivre le Document Unique en lien avec les organisations syndicales. Organisation du temps de travail : Horaires : 39 heures par semaine avec RTT, repos fixes les week-ends et jours fériés. Salaire : Conformes à la grille de la fonction publique hospitalière. Qualifications requises : Bac +2 minimum Savoirs : Statut de la fonction publique hospitalière. Réglementation de l'absentéisme, des congés et de la paie. Instances représentatives du personnel. Obligations liées au handicap et à la santé au travail. Savoir-faire : Maîtrise des outils de gestion RH et de paie (CPAGE, Agiletime, Net-Entreprises). Capacité à calculer et contrôler des éléments de paie. Gestion et suivi de dossiers complexes. Rédaction administrative (courriers, PV, rapports). Respect des délais et fiabilité des données. Savoir-être : Rigueur et sens de la confidentialité. Autonomie et organisation. Esprit d'équipe et rôle de binôme. Qualités relationnelles et pédagogiques
Responsable Adjoint(e) de magasinAction est l'enseigne non-alimentaire qui connaît une forte croissance en Europe. Parce que cette aventure nous passionne, nous sommes toujours en quête de nouvelles opportunités. Implantés dans 14 pays européens nous avons franchi le cap des 3260 magasins. Avec plus de 50% d'évolution interne, nous t'offrons un tremplin idéal pour ta carrière.Travailler chez Action, c'est travailler pour une enseigne primée. En France par exemple, Action a été élue Enseigne Préférée des Français en 2023, 2024 et 2025.Chez Action, la routine n'existe pas - entre nos équipes aux talents multiples et diversifiés, et les challenges qui t'attendent : es-tu prêt à relever les défis et booster ta carrière ? Rejoins-nous !Ce qui rythme tes journéesÊtre le bras droit du Responsable Magasin: Contribuer au suivi des indicateurs magasin avec le Responsable Magasin et le Responsable RégionTu as l'âme d'un commerçant, tu connais la saisonnalité et les attentes de tes clients pour développer le CA et la satisfaction client en respect avec le concept Action : Animer l'attractivité de ton magasin, passer les commandes, recevoir les produits, gérer les stocks, implanter les nouveautés etc.Participer à la vie du magasin avec objectif d'avoir un magasin plein, propre, rangé et commerçant : Contrôler l'avancement des activités, mettre en application les plannings, mettre en rayon les produits, relayer les décisions prises par le Responsable Magasin et le Responsable Région, .Travailler dans un environnement challengeant : Gérer les imprévus, intervenir rapidement et efficacement en adoptant une approche calme et orientée solutionsCo-manager les équipes : Faciliter la communication avec les équipes, apporter ton soutien lors des recrutements des employés du magasin, de l'intégration des nouveaux collaborateurs et de la montée en compétences de l'équipeTes atouts essentiels:Tu as suivi une formation de niveau Bac+2 ou tu as une expérience réussie de 2 ans au moins dans le management d'équipe et le commerce.Orienté(e) terrain, tu fais preuve de discipline, de rigueur et de responsabilitéTu as le sens du leadership, capable de fédérer et d'accompagner ton équipe avec bienveillance en t'adaptant à chaque situationTu te reconnais dans nos valeurs : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûtsTu es disponible sur notre amplitude horaire (5/6h à 21/22h du lundi au samedi, équipe matin ou après-midi, parfois le dimanche).Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents.De plus, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.Ce que nous vous pouvons t'offrirUn salaire brut annuel de 27804 € au statut agent maîtrise (base 35h hebdomadaires, contrat annualisé)Des avantages salariaux :Le 13ème mois supplémentaire (dès 6 mois d'ancienneté)Une prime de participationPrime d'ancienneté conventionnelleDes avantages sociaux :Congés spéciaux supplémentaires selon situationTitres restaurantsAccès au CSE ActionMutuelle15% de remise sur tout le magasinPour une intégration réussie :Un parcours d'intégration complet, avec une formation de 8 semaines dans un de nos magasins formateur - pratique et e-learningUn management de proximité et le support d'une équipeUn développement continu tout au long de ta carrière ainsi que des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Situé au coeur de la Bourgogne, cet établissement public de santé assure une offre de soins complète?: - Service d'urgence 24h/24 - Médecine polyvalente et soins palliatifs - Soins de suite orthopédique, neurologique et gériatrique - Hospitalisation de jour SSR et gériatrique - Consultations externes spécialisées - Service d'imagerie médicale complet : radiologie, scanner, échographies, mammographie L'établissement est reconnu pour la qualité de ses soins, la collaboration entre ses équipes pluridisciplinaires et son environnement de travail sécurisé et humain. Missions principales - Réaliser des examens d'imagerie médicale (radiographie, scanner, échographie, etc.) conformément aux prescriptions médicales. - Accueillir, informer et préparer les patients aux examens. - Veiller à la qualité des images et à la sécurité des patients, notamment en matière de radioprotection. - Participer à l'entretien et à la maintenance des équipements. - Collaborer étroitement avec les médecins radiologues et l'ensemble de l'équipe soignante. Diplôme d'État de Manipulateur en Electroradiologie Médicale (MERM) obligatoire. - Expérience souhaitée en milieu hospitalier. - Rigueur, sens de l'organisation, capacité d'adaptation et esprit d'équipe. - Sens du contact et de l'écoute pour accompagner les patients avec bienveillance.
Description du poste : Rattaché.e au responsable du service Maintenance, Vous veillerez à maintenir le niveau de confort de nos clients en assurerant la maintenance des installations de chauffage des énergies suivantes :***fioul * bois * gaz * pompe à chaleur * energie solaire Vous serez également amenné.e à procéder à la détection des pannes sur les système de chauffages. Description du profil :***Diplômé.e d'un CAP/BP en plomberie/chauffagiste, vous disposez d'une première expérience minimum sur un poste similaire. * Vous êtes autonome, polyvalent.e et soigneux(se). * Vous avez le goût du travail bien fait et êtes doté(e) d'une forte conscience professionnelle.
MISSIONS Pour son SUPER U de TONNERRE (89), le groupe Schiever recrute un MANAGER DE RAYON BOULANGERIE PÂTISSERIE. En tant que manager de rayon boulangerie/pâtisserie, vous aurez la responsabilité de superviser la production et de développer vos assortiments de produits en boulangerie et en pâtisserie. Vous serez en charge de plusieurs missions: - Management: vous organisez et managez votre équipe autour du projet magasin et êtes le garant de la transmission des informations, de la réalisation du planning et de l'atteinte collective des objectifs commerciaux. - Commerce: vous animez votre rayon afin d'en garantir l'attractivité (plan d'occupation des sols, théâtralisation des produits, événements...) tout en assurant un approvisionnement optimal dans le respect des règles d'hygiène et de la réglementation commerciale. - Gestion: vous pilotez votre compte d'exploitation et ses indicateurs (chiffre d'affaires, marges, stocks, frais de personnel....) et mettez en oeuvre les plans d'action nécessaires à l'atteinte des objectifs définis en concertation avec le directeur du magasin. SPSCH PROFIL VOUS ÊTES : Titulaire d'un CAP Boulangerie-Pâtisserie, vous êtes doté(e) d'une première expérience similaire, idéalement dans le domaine de la grande distribution. Vous maîtrisez parfaitement les modes de fabrication et de cuisson des différents produits, selon les méthodes artisanales. Ce poste requiert en outre une bonne aisance relationnelle, un niveau élevé d'autonomie et un fort intérêt pour le commerce et les sujets en lien avec la gestion d'un centre de profit. Votre fiabilité, votre dynamisme et votre sens du client seront vos principaux atouts pour réussir sur ce poste. LES AVANTAGES SCHIEVER : * Participation * 13eme mois * Accompagnement / Intégration RÉMUNÉRATION : Selon expérience
Description du poste : Vos missions principales :***Identifier des vendeurs de voitures d'occasion * Expertiser les véhicules à domicile * Accompagner acheteurs et vendeurs jusqu'à la signature Comment trouver vos clients ?***Par la prospection sur des sites comme Leboncoin, La Centrale, etc. * Grâce à votre réseau personnel * Avec des leads qualifiés fournis par CapCar , grâce à notre référencement de pointe sur Google Une rémunération attractive et non plafonnée :***70 % de la commission vous revient sur chaque vente***Exemple : pour une commission de 2 000 €, vous touchez 1 400 €***80 % des revenus sont reversés au réseau , dont la majeure partie pour l'agent***Vous percevez également une commission sur les ventes d'autres agents si vous y contribuez Un statut 100 % indépendant, 100 % accompagné :***Vous êtes libre d'organiser votre emploi du temps * Vous êtes votre propre patron, sans être jamais seul Développez votre propre réseau :***Recrutez, formez et accompagnez vos filleuls * Touchez une rémunération passive sur chaque vente réalisée par votre équipe * Créez une véritable dynamique de duplication et de croissance Un accompagnement complet et sur-mesure :***Formation gratuite via la CapCar Academy - 40h de contenu e-learning accessible 24h/24, dont 15h d'essentiels suffisent pour démarrer * Formation terrain avec votre parrain référent * Coaching continu par le siège, disponible 6j/7 Tous les outils pour réussir : Pas de droit d'entrée, seulement un abonnement de 140 € HT/mois (168 € TTC) incluant :***Annonces illimitées et boostées sur les sites leaders (Leboncoin, La Centrale.) * Garantie mécanique offerte sur toutes vos ventes * Responsabilité civile professionnelle incluse * CRM intégré * Accès aux outils digitaux les plus puissants du marché * Possibilité d'acheter des leads qualifiés supplémentaires Envie d'aller encore plus loin ?***Vous pouvez ouvrir votre propre agence physique , accompagné par CapCar, sans droit d'entrée . Chez CapCar, vous êtes indépendant. mais jamais seul. Description du profil : Tu veux exercer un métier libre, passionnant et en lien avec l'automobile ? Tu es au bon endroit.***Qualités attendues :***Esprit entrepreneurial : autonome, proactif, ambitieux, motivé par la réussite * Passion pour l'automobile : un diplôme ou une expérience en mécanique est un plus * Fibre commerciale : tu aimes convaincre, accompagner et créer des relations de confiance À propos de CapCar :***Un réseau en plein essor : +200 % de croissance en un an * Une mission claire : simplifier l'achat et la vente de voitures d'occasion * Un modèle gagnant-gagnant : jusqu'à 70 % de commission pour l'agent , soit en moyenne 800 € par vente Des exemples concrets :***10 ventes/mois = 8 000 € * 15 ventes/mois = 12 000 € Rejoignez CapCar dès aujourd'hui et donnez un nouveau sens à votre carrière.
L'établissement Situé dans une ville historique au coeur de la Bourgogne, ce centre hospitalier de proximité joue un rôle essentiel dans le maillage territorial de l'offre de soins. L'établissement dispose de services variés et complémentaires, favorisant une prise en charge complète et coordonnée des patients : - Urgences 24h/24 -Médecine polyvalente et gériatrique - Soins de Suite et de Réadaptation (orthopédique, neurologique et gériatrique) - Imagerie médicale (scanner, échographies, mammographie) - EHPAD et Foyer de vie - Service de soins infirmiers à domicile (SSIAD) Engagé dans une démarche qualité et de proximité, l'hôpital met l'accent sur la prise en charge individualisée, la coopération interprofessionnelle et le bien-être au travail de ses équipes. Le poste Rattaché au service de rééducation, le Masseur-Kinésithérapeute H/F intervient auprès d'un public varié - patients hospitalisés en médecine, en SSR ou résidents en EHPAD - sur un plateau technique moderne et bien équipé (électrothérapie, balnéothérapie, matériel de renforcement musculaire, etc.). Vos missions principales : - Réaliser les bilans kinésithérapiques et concevoir des programmes de soins adaptés - Mettre en oeuvre des séances de rééducation personnalisées selon les pathologies - Participer au suivi de l'évolution des patients et adapter les protocoles de soins - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (médecins, ergothérapeutes, orthophonistes, infirmiers, etc.) - Contribuer à la dynamique d'équipe et aux réunions de coordination médicale - Participer à la formation et à l'amélioration continue des pratiques professionnelles Conditions d'exercice - Temps plein - 35h par semaine - Organisation du travail du lundi au vendredi - Repos les week-ends (sauf participation ponctuelle aux gardes selon le planning) - Possibilités d'évolution et de formation continue - Diplôme d'État de Masseur-Kinésithérapeute exigé - Inscription à l'Ordre des Kinésithérapeutes obligatoire - Esprit d'équipe, rigueur et sens de la relation humaine - Goût pour le travail collaboratif et l'accompagnement global du patient
Recherche salarié - Isolation intérieure / Plaquiste-Enduiseur L'entreprise Chanvre et Chaux, basée à Tonnerre, recherche un collaborateur afin d'accompagner son développement. L'entreprise est spécialisé dans la mise en œuvre d'isolant biosourcé et dans la maçonnerie traditionnelle. Missions : - Réalisation de chantiers d'isolation intérieure en rénovation - Travail en autonomie sur les chantiers et en équipe Profil recherché : - Bonne connaissance des DTU (Documents Techniques Unifiés) - Expérience et compétences en plaquisterie / isolation - Personne dynamique, sérieuse et autonome - Conduite de véhicule de service Poste à pourvoir rapidement. Pour postuler, envoyer votre CV par mail ou téléphoner à M. Questiaux au 0627301912.
MISSIONS Schiever recrute un directeur de magasin pour son Super U de Tonnerre (89), dans le cadre du prochain départ à la retraite du directeur actuel. En tant que DIRECTEUR, vous êtes garant de la performance globale du magasin et de la mise en oeuvre de la stratégie du groupe. À ce titre, vos principales missions sont : * Piloter l'activité commerciale, économique et humaine du magasin * Définir et déployer la stratégie commerciale en lien avec la direction du groupe * Garantir l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires, de rentabilité et de satisfaction client * Manager, fédérer et accompagner les équipes d'encadrement et l'ensemble des collaborateurs * Assurer la bonne gestion financière : budgets, marges, frais de personnel, stocks * Veiller au respect des normes d'hygiène, de sécurité et de réglementation en vigueur * Être force de proposition pour développer l'attractivité du magasin et l'innovation commerciale * Représenter le magasin auprès des partenaires locaux et institutionnels SPSCH PROFIL LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS * Formation supérieure en commerce, gestion ou équivalent * Expérience confirmée sur un poste similaire * Leadership reconnu, sens du résultat et capacité à fédérer des équipes importantes * Solides compétences en gestion, commerce et management * Autonomie, rigueur, esprit d'analyse et sens des responsabilités * Forte orientation client et culture de la performance CE QUE NOUS PROPOSONS * Statut : cadre - forfait jours * Type de contrat : CDI * Rémunération : fixe + 2 mois de primes sur objectifs * Avantages : 13ème mois, prime de participation, mutuelle, prévoyance, CSE
Notre client est un établissement situé à TONNERRE qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Comment se déplacer pour se rendre sur son lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. - En vélo, une piste cyclable se situe à proximité des locaux ! - Accessible facilement avec les transports en commun à proximité du site. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Découvrez l'opportunité d'évoluer au sein d'une organisation médicale à taille humaine, offrant des perspectives d'évolution passionnantes et un environnement propice à l'innovation pour le bien-être des patient(e)s.Quels défis enrichissants êtes-vous prêt(e) à relever en tant qu'Aide-soignant(e) en établissement pour personnes âgées ? En tant que professionnel(le) attentif(ve), vous participez activement au bien-être des résidents au sein d'un établissement pour personnes âgées - Assurer les soins d'hygiène et de confort des personnes âgées - Collaborer avec l'équipe médicale pour planifier les soins requis - Observer et signaler tout changement dans l'état de santé des résidents Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Vacation - Durée: 2/semaines - Salaire: 14 euros/heure
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Notre client est un établissement médical situé à TONNERRE, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pour rejoindre votre lieu de travail : - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. - Le lieu de travail se trouve à seulement quelques minutes de la piste cyclable principale. - Les locaux sont facilement accessibles en transport en commun. Pourquoi rejoindre cet établissement ? L'établissement allie innovation et perspectives d'évolution au sein d'une organisation à taille humaine, offrant aux professionnel(le)s du secteur médical un environnement stimulant et valorisant.Seriez-vous intéressé(e) par un rôle d'Aide soignant(e) dans un hôpital dynamique ? Au sein d'un établissement hospitalier, les titulaires de ce poste assureront le bien-être des patients grâce à des soins attentionnés - Fournir des soins d'hygiène et de confort aux patients avec respect et dignité - Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour suivre les procédures de soins et veiller à leur bonne application - Surveiller l'état de santé des patients en effectuant des observations précises et en consignant les informations pertinentes Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 2/semaines - Salaire: 14 euros/heure Vous pouvez également profiter de ces avantages exclusifs : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique - Primes et intéressements Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Description du poste : Vous travaillez aux côtés du chef d'atelier et vous prenez en charge le véhicule des clients et évaluez les dommages, procédez à des diagnostics sur les moteurs, et équipements automobiles. Vous procédez aux différentes opérations d'entretien, de réparation et de montage d'accessoires. Vous indiquez tous les suppléments de montage effectués sur l'ordre de réparation. Vous êtes garant de la qualité du travail effectué et des délais de réalisation et testez l'installation après le montage. Vous expliquez le fonctionnement de l'équipement installé à votre client. Vous respectez les règles relatives à l'hygiène, la propreté et la sécurité des personnes, des matériels et locaux de travail (port obligatoire de la tenue de travail, protection systématique des véhicules des clients avant toute intervention). Description du profil : CAP mécanique indispensable, vous maîtrisez les principes de base de l'électricité, l'électronique et l'hydraulique, vous êtes passionné d'automobile. Vous bénéficiez d'une expérience significative dans une fonction similaire, vous mettez vos compétences techniques au service de nos clients. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Emploi Audioprothésiste H/F - Tonnerre 89 Situé à Tonnerre dans l'Yonne, un magasin d'audioprothèses recrute un audioprothésiste H/F pour renforcer ses effectifs. Vous exercerez en CDI et à temps plein. Reconnu à l'échelle locale, ce magasin se distingue par son infrastructure moderne et accueillante, conçue pour répondre à toutes les exigences en matière d'audition. Les audioprothésistes y sont reconnus pour leur expertise et leur approche bienveillante, car ils accompagnent la patientèle à chaque étape, en prodiguant des conseils avisés et des solutions auditives sur mesure, ancrés dans l'excellence et dans la proximité. Partie intégrante d'un réseau de structures dans tout l'Hexagone, cette entité propose des conditions de travail excellentes : un véhicule professionnel mis à disposition ou des indemnités kilométriques si vous êtes véhiculé(e), ainsi que des tickets-restaurant et une mutuelle seront pris en charge à hauteur de 50%. Au creux de la Bourgogne, Tonnerre charme par son histoire riche, avec la mystérieuse Fosse Dionne et l'hôtel-Dieu. La ville offre également une facilité d'accès et des commodités modernes, combinant merveilleusement bien le patrimoine historique et le confort contemporain. Vous percevrez une rémunération attractive entre 4000 et 5000€ brut par mois, en fonction de votre expérience. Une commission de 2,5 à 3% net du chiffre d'affaires hors taxe viendra s'ajouter à votre rémunération. Les avantages du poste : - Statut salarié en CDI, temps plein - Rémunération fixe 4000-5000€ brut/mois - Commissions sur CA (2,5-3% net) - Bonne réputation à l'échelle locale - Entité moderne - Plateau technique complet - Structure à taille humaine - Parking à proximité Les avantages sociaux : mutuelle (50% prise en charge), tickets-restaurant (7€ par tickets, dont 50% pris en charge) Localisation : Tonnerre 89700 L'objectif est aussi de vous donner matière à comparer en vous proposant d'autres opportunités, à temps plein ou partiel, dans différentes structures sur toute la France et correspondant à vos critères de recherche. Profils recherchés : Audioprothésiste diplômé(e) de France (ou zone Europe avec équivalence). Contactez-nous au : 06 ** ** ** ** Profils recherchés : Audioprothésiste diplômé(e) de France (ou zone Europe avec équivalence).
Description du poste : Sous le contrôle de votre responsable, vous assurez la présentation générale de votre rayon dans le respect des règles de merchandising (mise en rayon, lisibilité de l'information, etc...). Ainsi vous avez la charge :***De préparer les produits (désossage, parage, ficelage...) dans le respect des règles d'hygiène***D'élaborer les préparations bouchères et les produits préparés par nos soins***D'accueillir, conseiller et renseigner les clients sur les choix des produits, la cuisson, les accompagnements, les recettes***De rendre le rayon attractif pour développer la dynamique commerciale***De participer au développement du chiffre d'affaires du rayon par votre maîtrise des techniques de vente***D'installer et ranger le rayon en début et fin de journée***De veiller au respect des procédures de traçabilité, de nettoyage et de désinfection de votre environnement de travail. Description du profil : Issu d'une formation dans le domaine, vous justifiez d'une expérience réussie sur ces fonctions garantissant un savoir-faire et une parfaite autonomie. Ce poste implique : de travailler tous les samedis ; - de travailler 6 jours/semaine du lundi au samedi. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Description de l'offre: Description de l'offre : REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE DOMALIANCE AUXERRE ! Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le/les secteur(s) de Tonnerre et ses environs LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous vous rendez Du lundi au vendredi chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge. Vous êtes amené(e) à intervenir auprès de clients prestigieux. Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires. Description de l'entreprise : Domaliance Auxerre fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur. Profil recherché : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. Votre bienveillance, votre dynamisme et votre volonté d'aider les autres quotidiennement, aux côtés d'une équipe passionnée et solidaire. Vous êtes autonome sur vos missions et force de proposition pour répondre au mieux aux attentes des clients. Il n'est pas obligatoire de disposer d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable : nous nous chargerons de vous former avant votre prise de poste. AVEC DOMALIANCE AUXERRE VOUS BÉNÉFICIEZ. * D'un CDI, à temps partiel. / à temps plein. / à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * De la valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. NOUS CROYONS EN VOTRE POTENTIEL Vous souhaitez acquérir de l'expérience pour devenir ensuite auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou responsable d'équipe ? Vous êtes au bon endroit : nous encourageons nos collaborateurs à grandir et à évoluer vers de nouvelles responsabilités. Nous avons hâte de vous accueillir et de débuter ensemble une nouvelle aventure humaine ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Rejoignez l'équipe dynamique d'Empreintes SUD ! Nous sommes à la recherche d'un Infirmier (H/F) pour notre dispositif LHSS. Lieu : Tonnerre (89) Date de début : dès que possible Type de contrat : CDI Temps partiel 80% A PROPOS DE L'ASSOCIATION : Empreintes est une association qui favorise l'inclusion de personnes en situation de précarité et d'exclusion, sans discrimination. Par l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement, elle promeut leur dignité et aspire à leur redonner leur pouvoir d'agir. La laïcité, la tolérance, la citoyenneté, le respect des femmes et des hommes et de leur dignité ainsi que la solidarité sont les valeurs fortes autour desquelles l'ensemble des professionnels et des bénévoles se mobilisent, avec l'exigence permanente de questionner et d'adapter leur pratique pour proposer des conditions d'accueil et d'hébergement de qualité au bénéfice des personnes. LE DISPOSITIF : Le dispositif Lits Halte Soin Santé accueil des personnes qui ne relève plus de l'hospitalisation mais pour lesquels des soins infirmiers sont nécessaires. Les personnes accueillies sont en situation de précarité notamment sur le plan du logement. Le dispositif dispose de 6 lits au sein de l'hôpital de Tonnerre. VOS MISSION : En tant qu'infirmier vous aurez en charge de : - Réaliser les soins infirmiers qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic et au traitement afin de maintenir ou restaurer la santé de la personne accompagnée. - Évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins en concevant, en définissant et en planifiant des projets de soins personnalisés. Participer et mettre en œuvre une politique de promotion et d'éducation à la santé et à la prévention. - Participer à la vie institutionnelle : réunion organisationnelle, synthèses des familles, GAP. - Promouvoir une information et une communication efficiente au sein de l'équipe. - Mettre en place des actions collectives et/ou individuelles : prévention, sensibilisation, actions au sein de l'hébergement selon les besoins repérés après échanges avec l'équipe et validation du chef de service. - Assurer si nécessaire l'accompagnement des personnes vers les services médicaux adaptés à leurs besoins et le suivi quant aux hospitalisations et consultations médicales. - Développer et entretenir le travail en réseau en collaboration avec la cheffe de service. LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS : Vous avez de bonnes capacités d'écoute, d'observation et d'analyse ? Vous souhaitez intégrer une équipe pluridisciplinaire dynamique ? Rejoignez-nous ! - Diplôme d'état Infirmier - Obligation de suivre un programme annuel de développement professionnel continu (DPC) - Patience, écoute, autonomie - Savoir informer la famille sur l'état de santé du patient et répondre aux inquiétudes de l'entourage - Savoir accueillir les émotions du patient, afin d'agir dans la compassion et dans le respect de sa personne - Savoir gérer les situations de crise et de violence - Horaires de journée POUR COMBIEN DE TEMPS ? Pour un CDI à temps partiel 80%. Vous bénéficierez d'une rémunération selon la CCN1966, adaptée à votre diplôme, votre expérience ainsi que les primes Laforcade et Segur2. CE QU'EMPREINTES VOUS PROPOSE : - 9 congés trimestriels par an - Complémentaire santé familiale prise en charge à hauteur de 70% par l'employeur - Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 50% - Journée de solidarité offerte - 6 à 10 jours par an « enfant malade » Rejoignez notre équipe passionnée et donnez un nouvel élan à votre carrière dès aujourd'hui ! Postulez maintenant et faites la différence avec nous !
Vos missions principales : - Evaluer les capacités psychomotrices du bénéficiaire dans un climat de confiance - Proposer une action thérapeutique personnalisée, individuelle ou collective en utilisant des techniques adaptées - Intervenir dans la dimension temporelle, spatiale, corporelle, sensorielle, affective du bénéficiaire en utilisant des médiations : expression corporelle, jeux, rythmes, relaxation, activités d'équilibre et de coordination - Évaluer les effets des soins et les réajuster si nécessaire - Soutenir et conseiller le bénéficiaire et son entourage en vue d'une démarche d'autonomisation - Apporter sa contribution au diagnostic - S'inscrire dans un travail d'équipe pluriprofessionnelle, participer à l'élaboration du projet individuel avec la formation d'objectifs et travailler en lien avec les partenaires du territoire de santé Compétences attendues : - Information, conseil, éducation pour la santé, éducation thérapeutique et expertise vis à vis d'une ou de plusieurs personnes, de l'entourage et des institutions - Interventions et soins en psychomotricité Organisation des activités et gestion des ressources - Organisation et coordination des activités pour le suivi du sujet, en lien avec les professionnels de santé et les autres partenaires - Réalisation d'études et de recherches - Recueil de données, réalisation d'entretiens et d'évaluations visant au diagnostic psychomoteur - Veille professionnelle et développement professionnel continu Contrat à Durée Indéterminée avec période d'essai de 4 mois (agent contractuel) ou par voie de mutation (agents titulaires) Adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à : GLIERE Régis, Directeur de l'EPMS du Tonnerrois 2 route des Brions 89700 TONNERRE Mail : direction@epmsdutonnerrois.fr
Vos missions principales : - Élaborer un diagnostic et évaluer les intégrités, les lésions, les capacités de la personne ainsi que ses performances motrices, sensorielles, cognitives et psychiques - Analyse les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux, les situations de handicap - Proposer un programme d'accompagnement pour développer et soutenir les compétences de la personne dans ses différents lieux de vie, être capable d'établir des objectifs dans le cadre du projet personnalisé - Proposer la mise en place d'aménagements et d'adaptations pour répondre aux besoins de la personne (dans sa vie quotidienne, sur son lieu de scolarité, dans la réalisation de ses loisirs) et améliorer son autonomie - Animés des réunions cliniques, à thèmes, des groupes de paroles à destination des jeunes et des familles / participer aux réunions d'équipes - Participer et répondre aux objectifs du projet d'établissement Compétences attendues : - Utiliser des outils de communication adaptés en fonction des besoins de la personne et de son handicap DI/TSA, . - Préconiser l'utilisation de logiciels adaptés aux besoins de l'élève/ apprentissage du clavier, du traitement de texte et de logiciels spécifiques - Concevoir des supports visuels, planning visuels, outils de structuration pour permettre à la personne de se repérer dans le temps et dans l'espace - Conseil, éducation, prévention et expertise vis à vis d'une ou de plusieurs personnes, de l'entourage et des institutions - Réalisation de soins et d'activités à visée de rééducation, réadaptation, réinsertion et réhabilitation sociale - Recueil d'informations, entretiens et évaluations visant au diagnostic ergothérapique - Concevoir et conduire un projet d'intervention en ergothérapie et d'aménagement de l'environnement - Élaborer et conduire une démarche d'éducation et de conseil en ergothérapie et en santé publique - Évaluer et faire évoluer la pratique professionnelle - Mettre en œuvre et conduire des activités de soins, de rééducation, de réadaptation, de réinsertion et de réhabilitation psychosociale en ergothérapie - Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs Contrat à Durée Indéterminée avec période d'essai de 4 mois (agent contractuel) ou par voie de mutation (agents titulaires) Adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à : GLIERE Régis, Directeur de l'EPMS du Tonnerrois 2 route des Brions 89700 TONNERRE Mail : direction@epmsdutonnerrois.fr
Etablissement Public Médico-Social accueillant 75 enfants et adolescents en situation de handicap âgés de 3 à 20 ans
Description du poste : MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
Description du poste : Comment l'opportunité d'être Infirmier(e) dans un Établissement pour Personnes Âgées résonne-t-elle? Vous êtes responsable de fournir des soins de qualité aux résidents dans un environnement sécurisé et bienveillant. - Assurer la surveillance médicale des résidents et administrer les traitements prescrits - Participer à l'évaluation des besoins de santé des résidents et contribuer à l'élaboration des plans de soins personnalisés - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir une prise en charge globale et coordonnée des personnes âgées Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Vacation - Durée: 2/semaines - Salaire: 18 euros/heure Description du profil : Infirmier de (F/H) pour un établissement pour personnes âgées, disponible de jour ou de nuit. - Diplôme d'État d'Infirmier requis pour cette fonction - Aptitude à travailler avec bienveillance envers les résidents âgés - Capacité à s'adapter aux horaires variables selon les besoins de l'établissement - Solides compétences en communication pour collaborer avec l'équipe soignante Processus de recrutement Vous êtes passionné par ce domaine ? Nous aussi ! Postulez dès maintenant et laissez-nous vous montrer comment nous pouvons vous aider à atteindre votre plein potentiel grâce à un processus de recrutement transparent, efficace et chaleureux.
Description du poste : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le/les secteur(s) de Tonnerre et ses environs. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous intervenez Du Lundi au Vendredi chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours. Description du profil : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. .Votre bienveillance, votre sens des responsabilités, votre capacité d'adaptation, mais surtout, votre volonté d'apporter votre aide à ceux qui en ont besoin. Afin d'être un véritable appui à nos bénéficiaires, vous êtes déjà intervenu(e) et êtes à l'aise auprès de personnes convalescentes / personnes âgées / personnes en situation de handicap / personnes atteintes de la maladie de Parkinson / d'Alzheimer. Vous avez déjà manipulé des équipements spécifiques tels qu'un lit médicalisé, un lève-personne, etc. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. AVEC DOMALIANCE AUXERRE, VOUS BÉNÉFICIEZ. · D'un CDI,à temps partiel. / à temps plein. / à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. · D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) · La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Il nous tient à cœur de voir nos collaborateurs évoluer et s'épanouir. Nous vous accompagnons à votre prise de poste dès le premier jour. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Situé au coeur de la Bourgogne, cet établissement public de santé assure une offre de soins complète et diversifiée?: - Service d'urgence 24h/24 - 44 lits de médecine - 4 lits de soins palliatifs - 26 lits de soins de suite gériatrique - 29 lits de soins de suite orthopédique et neurologique - 10 lits d'hospitalisation de jour SSR et gériatrique - 4 lits en unité de surveillance continue - 2 lits d'hébergement temporaire - Consultations externes spécialisées L'hôpital dispose également d'une pharmacie, d'une équipe mobile de soins palliatifs et d'un service d'imagerie médicale complet (radiologie, scanner, etc.). L'établissement s'engage à offrir un environnement de travail collaboratif, centré sur la qualité des soins et le bien-être des patients. Missions principales - Soutenir la pharmacienne en poste dans la gestion quotidienne de la pharmacie hospitalière. - Participer à la préparation, la dispensation et le contrôle des médicaments et dispositifs médicaux. - Conseiller les équipes médicales et paramédicales sur l'utilisation des traitements. - Contribuer à la sécurisation des prescriptions et à la qualité pharmaceutique des soins. - Assurer un rôle de relais ponctuel dans le respect des procédures internes et réglementaires. - Diplôme de Pharmacien requis (Pharmacien hospitalier) - Expérience en pharmacie hospitalière. - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. - Capacité à travailler en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire.
Le foyer de vie accueille 50 résidents, âgés de 18 à 60 ans, en situation de handicap. Situé dans un bâtiment réparti sur 4 étages avec des chambres individuelles, il offre un cadre de vie sécurisé et adapté aux besoins de chacun. L'établissement favorise l'autonomie, le bien-être et l'épanouissement des résidents à travers des actions médico-éducatives, des accompagnements dans la vie quotidienne, l'intégration dans le milieu environnemental et le travail avec les familles. Missions principales En tant que psychologue, vous contribuerez à l'accompagnement global des résidents?: - Évaluer et soutenir les besoins psychologiques et émotionnels des résidents. - Mettre en place des suivis individuels et, si nécessaire, des interventions de groupe. - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire?: éducateurs spécialisés, moniteurs éducateurs et d'ateliers, aides-soignants, aides médico-psychologiques, agents des services hospitaliers, infirmiers, cadre et professeur d'activités physiques adaptées. - Participer aux réunions de synthèse et à la réflexion sur les projets personnalisés d'accompagnement. - Accompagner les familles et proches dans le parcours des résidents. - Diplôme de Psychologue obligatoire (Master en psychologie clinique, neuropsychologie ou psychologie du développement, selon profil). - Expérience souhaitée auprès de personnes en situation de handicap ou en établissement médico-social. - Capacités d'écoute, empathie, sens de l'observation et travail en équipe pluridisciplinaire. - Autonomie, rigueur et créativité dans l'accompagnement des projets personnalisés.
Situé au coeur d'un territoire rural dynamique de l'Yonne, cet établissement public de santé joue un rôle central dans la prise en charge médicale et médico-sociale du nord de la Bourgogne. Il dispose d'un plateau technique complet et propose une offre de soins diversifiée, allant de la médecine générale et spécialisée à la rééducation, en passant par l'hébergement de personnes âgées dépendantes. L'EHPAD rattaché à la structure accueille des résidents dans un cadre chaleureux et sécurisé, favorisant la continuité des soins grâce à la proximité immédiate des équipes hospitalières. L'établissement s'inscrit dans une démarche de qualité et de bienveillance, où le travail en équipe, la formation continue et la relation humaine sont au coeur du projet de soins. Il offre ainsi un environnement professionnel stable et enrichissant, tout en bénéficiant d'un cadre de vie agréable, entre nature, patrimoine et convivialité locale. Les missions : - Assurer une prise en charge globale et personnalisée des patients en soins palliatifs, en respectant leur dignité et leurs souhaits. - Évaluer, prévenir et soulager la douleur et l'inconfort par des soins adaptés et un accompagnement constant. - Accompagner les familles et proches, en favorisant la communication et le soutien psychologique. - Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire?: médecins, psychologues, kinésithérapeutes, assistants sociaux et aides-soignants. - Participer à la réflexion éthique et aux décisions médicales complexes. - Contribuer à la formation et à la sensibilisation des équipes aux soins palliatifs. - Participer à la dynamique de service?: réunions, projets institutionnels et actions d'amélioration de la qualité. Profil recherché - Diplôme d'État d'Infirmier(ère) (IDE) requis. - Expérience en gériatrie/ EHPAD souhaitée. - Qualités attendues : autonomie, sens de l'organisation, esprit d'équipe, écoute, empathie, rigueur.
Description du poste : Vos missions :***Poser des appareils de production d'eau chaude ou des appareils sanitaires (tuyauteries, toilettes, salles de bain) * Implanter et tracer des canalisations, tracer des réseaux d'évacuation : eaux usées, etc. * Monter et poser des appareils : chaudières, pompes, vannes, radiateurs * Etablir un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement (fuite de gaz, d'eau, etc.), démonter et enlever d'anciennes installations et changer ou réparer des pièces défectueuses * Effectuer les soudures et les raccordements de tubes et d'organes * Mettre en place des dispositifs de régulation * Autocontrôler votre travail : vérifier les raccordements d'appareils, l'étanchéité, les débits et pressions, et ajuster les réglages si nécessaire * Mettre en eau les installations courantes * Faire un retour à la hiérarchie en cas de problématique particulière rencontrée sur le chantier Description du profil :***Autonome, doté(e) d'un profil rigoureux et minutieux, vous êtes réactif(ve) et digne de confiance. * Un excellent sens relationnel avec les clients est nécessaire, ainsi qu'un réel sens du service. Des notions en électricité serait un réel plus pour votre candidature * Formation de niveau CAP/BEP Installateur sanitaire
MISSIONS Schiever recrute pour son magasin SUPER U TONNERRE une ou un CHEF BOUCHER, en CDI, à TEMPS PLEIN. En tant que chef boucher H/F_, _vous êtes en charge de superviser la production et de développer vos assortiments de produits en boucherie. Pour se faire, vous êtes en charge de plusieurs missions : - Management : vous organisez et managez votre équipe autour du projet magasin et êtes le garant de la transmission des informations, de la réalisation du planning et de l'atteinte collective des objectifs commerciaux. - Commerce : vous animez votre rayon afin d'en garantir l'attractivité (plan d'occupation des sols, théâtralisation des produits, événements...) tout en assurant un approvisionnement optimal dans le respect des règles d'hygiène et de la réglementation commerciale. - Gestion : vous pilotez votre compte d'exploitation et ses indicateurs (chiffre d'affaires, marges, stocks, frais de personnel...) et mettez en oeuvre les plans d'action nécessaires à l'atteinte des objectifs définis en concertation avec le directeur du magasin. SPSCH PROFIL PROFIL RECHERCHÉ : vous êtes professionnel de la boucherie et doté d'une première expérience similaire vous assurant une parfaite connaissance de votre famille de produits et de toutes les étapes, de la réception des carcasses à la vente. Ce poste requiert en outre une bonne aisance relationnelle, un niveau élevé d'autonomie et un fort intérêt pour le commerce et les sujets en lien avec la gestion d'un centre de profit. Votre fiabilité, votre dynamisme et votre sens du service client seront vos principaux atouts pour réussir sur ce poste. RÉMUNÉRATION : selon expérience. AVANTAGES : 13ème mois, CSE, mutuelle d'entreprise, prévoyance, prime de participation
Le Groupe familial et indépendant Schiever compte 8000 collaborateurs dans le domaine de l'alimentaire (hypermarchés et supermarchés), le Bricolage, la Décoration, le Sport et le Textile. L'indépendance, le respect et l'énergie sont _ses valeurs fondatrices_. Son slogan : Une autre idée de la grande distribution. Le Groupe Schiever cultive une politique handi'bienveillante.
Intitulé du poste : Mécanicien Poids Lourds (H/F) Lieu : Lichères Près Aigremont Type de contrat : CDI - Temps plein Disponibilité : Dès que possible Formation en interne possible si pas de qualification. Vos missions : Assurer la maintenance préventive et corrective des véhicules poids-lourds (vidanges, freinage, transmission, systèmes hydrauliques, etc.) Effectuer les diagnostics, identifier et réparer les pannes mécaniques, électriques, électroniques et hydrauliques Déposer/reposer des composants, effectuer les réglages nécessaires selon les préconisations constructeurs Veiller à la qualité des interventions, au respect des normes de sécurité et des process atelier Collaborer avec l'équipe atelier, faire remonter les besoins en pièces et signaler les dysfonctionnements récurrents Effectuer des dépannages avec un camion atelier Votre profil : Formation mécanique véhicule industriel ou équivalent (CAP, BEP, Bac pro ou expérience significative) Autonomie, rigueur, esprit d'équipe et bonne capacité d'analyse Permis B requis ; permis C/CE appréciés Nous offrons : Rémunération attractive selon profil et expérience 35 000 € brut à 40 000 € brut annuels CDI, temps plein, pas de travail le samedi (or période pleine contre rémunération) Équipements de protection fournis, atelier bien équipé Avantages sociaux : mutuelle, PERCO, 13ème mois
Description de l'offre: Description de l'offre : REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE DOMALIANCE AUXERRE ! Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le/les secteur(s) de Lichères Chablis LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous vous rendez Du Lundi au Vendredi chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge. Vous êtes amené(e) à intervenir auprès de clients prestigieux. Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires. Description de l'entreprise : Domaliance Auxerre fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 294 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien. Profil recherché : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. Votre bienveillance, votre dynamisme et votre volonté d'aider les autres quotidiennement, aux côtés d'une équipe passionnée et solidaire. Vous êtes autonome sur vos missions et force de proposition pour répondre au mieux aux attentes des clients. Il n'est pas obligatoire de disposer d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable : nous nous chargerons de vous former avant votre prise de poste. AVEC DOMALIANCE AUXERRE VOUS BÉNÉFICIEZ. * D'un CDI, à temps partiel. / à temps plein. / à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * De la valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. NOUS CROYONS EN VOTRE POTENTIEL Vous souhaitez acquérir de l'expérience pour devenir ensuite auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou responsable d'équipe ? Vous êtes au bon endroit : nous encourageons nos collaborateurs à grandir et à évoluer vers de nouvelles responsabilités. Nous avons hâte de vous accueillir et de débuter ensemble une nouvelle aventure humaine ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
