Consulter les offres d'emploi dans la ville de Fresnes-au-Mont située dans le département 55. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Fresnes-au-Mont. 58 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 55 - LACROIX SUR MEUSE, 55 - CHAUVONCOURT, 55 - ST MIHIEL ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
L'entreprise Imaj, spécialisée dans l'installation et la maintenance des aires de jeux recherche actuellement un.e secrétaire commercial.e. Missions principales : -Assurer le secrétariat commercial de l'entreprise. -Créer les devis pour les clients. -Gérer l'accueil téléphonique et orienter les appels de manière professionnelle. -Répondre aux appels d'offres publics Profil recherché : -Expérience en secrétariat -La connaissance des marchés publics serait un atout. -Maîtrise des outils bureautiques -Bonnes capacités rédactionnelles et organisationnelles. -Sens du relationnel et esprit d'équipe Disponibilité requise : La personne doit être disponible le mercredi.
Le magasin Intermarché est à la recherche d'un(e) Employé(e) Libre-Service dynamique pour rejoindre son équipe ! *Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si reconnu travailleur handicapé. En vue d'obtenir un Titre Professionnel reconnu par le ministère de l'emploi et des branches professionnelles ! * Un Titre Professionnel Conseiller(e) de vente (niveau 4-BAC), * Un Titre Professionnel Assistant(e) Manager d'Unité Marchande (niveau 4-BAC) * Un Titre Professionnel Manager d'Unité Marchande (niveau 5-BAC+2) Vos missions seront les suivantes : * La mise en rayon de la marchandise, * La fiabilisation du stock, * L'entretien et la propreté du rayon, magasin, * L'encaissement des produits Pourquoi choisir l'apprentissage ? * Formation 100% prise en charge et rémunérée. * Ordinateur offert (valeur 500€). * Aide au permis de conduire (500€). * Formation à distance en visio (1 jour par semaine). * Carte étudiante des métiers : réductions et avantages exclusifs. Fourchette de salaire : jusqu'à 1802€ brut Date de démarrage de la formation : accessible à tout moment de l'année. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! IND/ISE Profil recherché : * Vous souhaitez préparer un Titre Professionnel en alternance dans le domaine du commerce. * Dynamique, souriant(e) et motivé(e), vous aimez le contact avec la clientèle et avez le sens du service. * Vous êtes rigoureux(se), à l'écoute, et appréciez le travail en équipe. Une première expérience dans la vente ou la distribution est un plus, mais n'est pas obligatoire.
************************************* URGENT **************************************** Sous la responsabilité du directeur et du chef de service éducatif, vous participez au sein d'une équipe pluridisciplinaire, à la prise en charge de mineurs de 13 à 18 ans placés sous contrainte judiciaire. * Participation à l'élaboration, à la mise en oeuvre et au suivi du projet individuel du jeune * Initier ou collaborer à la mise en place des différentes activités (scolaire, professionnelles, ludiques, sportives...) pour l'ensemble des mineurs * Participation active au déroulement de ces activités (Le vivre avec et le faire avec...) * Participation à des séjours sportifs (= séjours de rupture) * Etre garant du respect du cadre et des règles de l'établissement Une formation de Niveau 3 ou 4 (Type DEES, DEME, Licence STAPS, BPJEPS, DEJEPS) serait un plus mais les candidatures avec un BAC seront étudiées (parcours en lien avec le poste) Expérience dans le secteur social ou l'animation vivement souhaitée Horaires d'internat - Week-end - Séjours sportifs Capacité réelle de gestion de conflits Pas de mention au casier judiciaire Discrétion professionnelle Permis de conduire indispensable CDD jusque fin 2025 Un certificat d'honorabilité sera demandé à l'entretien.
La Maison d'Enfants à Caractère Social de Saint Mihiel est à la recherche d'un(e) Coordinateur(trice) Social(e) qualifié(e), motivé(e) et dévoué(e) pour rejoindre notre équipe dans le cadre d'un contrat à durée déterminée (CDD) de 12 mois renouvelable. MISSIONS : * Animer, conseiller et soutenir l'équipe * Assurer l'organisation courante des activités du service * Coordonner les étapes de réalisation des projets personnalisés * Participer à la circulation de l'information en interne et en externe, en lien avec le chef de service * Encadrer les écrits professionnels sur délégation du chef de service * Développer les partenariats en lien avec les missions du service * Assurer le travail de responsable de site qualifiant. PROFIL RECHERCHE : * De formation Bac +3, vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat d'EDUCATEUR SPECIALISE ou d'EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS * Expérience significative en tant que Coordinateur(trice) Social(e) au sein d'une Maison d'Enfants à Caractère Social ou établissement médico-social similaire. * Maîtrise des méthodes et des outils de gestion de projet social. * Excellentes compétences en communication, en animation d'équipe et en gestion des ressources humaines. * Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à collaborer avec divers partenaires. * Sens de l'organisation, de l'initiative et des responsabilités. Conditions de travail : 39h/semaine- Astreintes possibles semaine ou week-end sur la base du volontariat
Nous recherchons 2 agents d'entretien, statut ATQS (Agent Très Qualifié de Service). Jours d'interventions : Du lundi au vendredi. Travail dans le froid.
Adecco recherche actuellement quatre manutentionnaires (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la construction de bâtiments, située à Chauvoncourt (55300). Ce poste en intérim est à pourvoir à partir du 27 octobre 2025. En tant que manutentionnaire, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement des opérations de l'entreprise. Votre travail contribuera à la fluidité des processus logistiques et à la satisfaction des équipes internes. Vous serez responsable de la manutention et du port de charges, ainsi que de l'utilisation de petit outillage, garantissant ainsi la qualité et l'efficacité des opérations. Ce poste est idéal pour une personne ayant une première expérience dans le domaine, et qui souhaite évoluer dans un environnement dynamique et stimulant. Vous aurez l'opportunité de travailler au sein d'une équipe engagée, où votre contribution sera valorisée. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'adapter rapidement à un environnement de travail en constante évolution. Vous êtes rigoureux-se, organisé-e et avez le sens du détail ? Ce poste est fait pour vous ! Compétences comportementales - Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Capacité d'adaptation : indispensable pour faire face aux imprévus et aux changements de rythme. - Sens de l'organisation : pour gérer efficacement les tâches et optimiser le temps de travail. Compétences techniques - Utilisation de petit outillage : savoir manipuler les outils nécessaires aux opérations de manutention. - Manutention et port de charges : capacité à déplacer et organiser les marchandises en toute sécurité. Ce poste est accessible aux candidat-e-s ayant un niveau de diplôme inférieur au BAC, avec une première expérience dans le domaine. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à la réussite de notre client !
Vos missions : Préparer et cuisiner des plats selon les recettes du restaurant "Au Soleil d'Or" Garantir la qualité et la présentation des plats servis Gérer les stocks des denrées alimentaires et anticiper les commandes Respecter strictement les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Collaborer avec l'équipe en cuisine et en salle pour le bon déroulement du service Profil recherché : Diplôme en cuisine ou une expérience dans un poste similaire Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Capacité à travailler en équipe et sens de l'organisation Passion pour la cuisine et créativité Autonomie et rigueur Jours travaillés: du jeudi au lundi midi (repos lundi soir, mardi, mercredi).
INFOVISION France est à la recherche d'une personne pour interpréter le Père Noël dans une boulangerie sur une date au mois de décembre 2025. Les lieux et dates sont : A Saint-Mihiel (55300), le mercredi 10 décembre, de 14h à 18h Vous ferez une prestation en costume de Père Noël : accueil clients, animation père Noël, photos ..... Costume de Père Noël personnel modèle « Santa Claus » ou « haute gamme » vivement souhaité Rémunération : 100€ net pour la prestation (cachet intermittent) Pour postuler, merci d'envoyer votre candidature via le site de France Travail, en joignant PHOTOS et CV.
En tant qu'agent(e) technique pour le château de Thillombois, vous serez chargé(e) de : - Travaux d'entretien de bâtiments (peinture, plomberie, électricité. ) ; - Aide à la préparation de manifestations ou d'évènements, (mise en place de matériel, déplacement de mobilier) ; - Manutentions, entretien du matériel ; - Entretien des espaces verts, (désherbage, tonte, taille, plantation). Qualifications demandées : - Avoir des connaissances de base en travaux intérieurs notamment en peinture, plomberie, serrurerie, menuiserie, petits travaux d'électricité ; - Savoir utiliser les outils espaces verts courants (tondeuse, tracteur, débroussailleuse) ; - Avoir des connaissances de base en mécanique Savoir être : - Travail en équipe avec les autres salariés et avec les bénévoles Lieu : Thillombois (4j/5) et Verdun (1j) Déplacement possible. Salaire : entre 1 800 et 2 100 € mensuel brut selon expérience. Durée hebdomadaire : 35 heures. Temps de travail annualisé. CDI Début du contrat : janvier 2026
Description du poste : Nous recrutons un(e) technicien(ne) agricole pour rejoindre notre équipe au sein de notre concession. Vous aurez pour mission principale d'assurer la maintenance, la réparation et le réglage de divers matériels agricoles, notamment les tracteurs, moissonneuses-batteuses, et autres équipements de récolte : - Réaliser les entretiens courants et les réparations des machines. - Réaliser des diagnostics à l'aide de l'outil informatique. - Assurer la préparation et la mise en service des matériels neufs. - Interventions en atelier ou chez les clients, selon les besoins. - Conseiller techniquement les clients sur l'utilisation et l'entretien de leurs matériels. - Optimiser le matériel d'occasion pour le rendre opérationnel. Profil recherché : - Bac pro, BTS ou équivalent en maintenance agricole ou mécanique. - Une première expérience dans le domaine agricole est fortement souhaitée. - Autonomie, rigueur et capacité à travailler en équipe. - Permis B indispensable. Pour postuler : Envoyez votre CV et lettre de motivation à rh@cheval-sa.com Nous avons hâte de découvrir votre profil !
La Maison d'Enfants à Caractère Social de Saint Mihiel est à la recherche d'un(e ) accompagnateur(trice) social(e) qualifié(e), motivé(e) et dévoué(e) pour rejoindre son équipe dans le cadre d'un contrat à durée déterminée (CDD) de 3 mois renouvelable. Vous ferez partie intégrante d'une équipe engagée qui travaille pour le bien-être et l'épanouissement des enfants et des jeunes au sein de notre établissement. MISSIONS : * Accueillir et accompagner les enfants dans leur quotidien * Assurer un rôle de référent * Elaborer, conduire et évaluer des activités et projets socio-éducatifs * Rédiger des écrits professionnels * Participer aux réunions d'équipe, de synthèse, aux audiences. PROFIL RECHERCHE : * Diplôme d'Accompagnant Educatif et Social DEAES * Expérience préalable dans le domaine de l'accompagnement social, de la protection de l'enfance, ou dans des établissements similaires serait un atout. * Bonnes compétences en communication, capacité d'écoute et d'empathie. * Sens de l'organisation et de la responsabilité. * Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. * Respect des valeurs éthiques et professionnelles liées à la protection de l'enfance * Permis B exigé
Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vos missions sont: -Analyser les plans techniques, -Préparer l'outillage et les matériaux nécessaires aux opérations de montage, -Réaliser le montage et l'assemblage des composants mécaniques -Effectuer un auto-contrôle rigoureux afin de garantir la conformité des pièces montées, -Utiliser divers équipements de production selon les procédures en vigueur. Profil recherché : Vous justifiez d'une première expérience en industrie de minimum 6 mois. Vous êtes polyvalent, manuel et vous avez une bonne capacité d'adaptation.
Agence Auroch Intérim votre agence d'intérim généraliste, recrutement en intérim, CDI et CDD. Auroch Intérim est une entreprise indépendante, née d?une vraie passion pour les ressources humaines et dotée d?une expérience complète et reconnue. Ecoute, implication, réactivité, transparence et valeurs humaines font partie de notre ADN incluant une vision actualisée qui fait de nous un partenaire de référence. Nos équipes de professionnels sauront vous accompagner dans les secteurs du bâtiment, d
Le responsable du centre technique encadre et manage les différents agents des services techniques sous la responsabilité du Directeur des Services Techniques. L'équipe est formée de 15 agents (sur la période de la saison estivale) et de 12 agents le reste de l'année. Missions ou activités : Encadrer et animer différents services -Organiser la mise en œuvre technique des activités de maintenance du patrimoine, bâti, voirie -Préparer et planifier les missions en régie (demande de devis, location de matériel, analyse, permission de voirie), -Assurer une veille technique, environnementale et en matière d'hygiène et sécurité, -Faire remonter au responsable des difficultés rencontrées dans l'exercice des missions dévolues au secteur (techniques et moyens), -Préparer les manifestations municipales, -Établissement de petits marchés de maintenance- -Contrôle des facturations liées au centre technique municipal, -Vérification de la bonne exécution des tâches, -Proposer des simplifications et sécurisation des activités récurrentes, missions spécifiques: -Réalisation de l'astreinte toutes missions Profil recherché -Expériences dans un poste identique seront bienvenues,catégorie B (ou concours en cours), - Connaissances techniques dans le domaine du bâtiment et de la voirie, - Connaissance des règles de sécurités ERP, - Connaissance en matière de marchés publics (possibilité de formation en interne), - Maîtrise de l'outil informatique (WORD, EXCEL) - Sens de l'organisation, de la rigueur, de la communication, - Sens du travail en équipe, aptitude à l'encadrement, Titulaire du permis B Titulaire du permis C serait un plus RIFSEEP (Primes) Adhésion au CNAS, Participation mutuelle prévoyance
CSAPA : Centre de Soins d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie Missions spécifiques et exigences du poste : - Réaliser une prise en charge socio-éducative des patients, en milieu ouvert (accueil, bilan, orientation, suivi), - Favoriser le développement global de la personnalité des patients en tenant compte de leurs besoins, - Mener des actions d'information et de prévention auprès des personnes accueillies, - Aider le patient à la réinsertion : hébergement, santé (accompagnement dans une démarche de soins afin d'intégrer une post-cure) et emploi (lien avec les entreprises d'insertion), - Accompagner le patient en post-cure (Foville, Gerbépal, Maizeroy, ...), - Accompagner le patient pour les entrées en milieu hospitalier si le patient ne peut le faire seul (CH Verdun Saint-Mihiel, CH Bar le Duc, CHS Fains.), - Poursuivre le développement du travail sur la R.D.R. (Réduction Des Risques) mis en route en milieu urbain et rural afin d'assurer la qualité et la cohérence des actions de prévention des conduites à risques, - Effectuer un repérage précoce, - Retarder les primo consommations, - Favoriser la non consommation, - Limiter les risques sanitaires et sociaux liés à l'usage de substances psychoactives et contribuer au processus de soin, au maintien et à la restauration du lien social, - Travailler avec les différents partenaires socio-éducatifs, de l'insertion sociale et milieu judiciaire et poursuivre le développement du réseau partenarial, - Participer aux C.I.S.P.D. (Conseil Intercommunal de Sécurité et de Prévention de la Délinquance) des différentes communautés de communes dans le respect de l'anonymat et de la confidentialité dû aux patients, - Tracer et rendre compte de son activité et de ses entretiens dans le dossier du patient, - Participer au Staff pluridisciplinaire du service où les décisions et le projet de soin sont définis, - Participer à la réflexion et à la mise en oeuvre du projet de service et s'appuyer sur ce projet pour prendre en charge le patient, - Participer à l'encadrement des étudiants. - Interventions en milieu carcéral Vaccination Hépatite B obligatoire Diplôme d'EDUCATEUR SPECIALISE
L'aide-ménagère à domicile intervient auprès d'un client pour garantir la propreté de son espace de vie et contribue à son maintien à domicile. Vos missions englobent tous les aspects du nettoyage et du rangement d'un logement : - passer l'aspirateur et dépoussiérer les tapis, moquettes, meubles... - changer les draps, laver le linge de maison et faire les lits - faire la vaisselle, laver les vitres .. - vous êtes à l'écoute, - règles d'hygiène et de propreté Vous veillez à l'état des outils ménagers, au niveau des produits d'entretien. Il signale les pannes et rachats nécessaires à son client. Vous pouvez également avoir à aider à la préparation des repas ou une aide aux courses pour les bénéficiaires. Vous travaillez dans un secteur de 20 km aux alentours de votre secteur de rattachement Détail : - CDI - Salaire + déplacements payés (temps + Km) selon convention collective - Permis B souhaité
Le chef d'équipe VRD (Voirie Réseaux Divers) réalise, coordonne et contrôle les tâches d'une équipe d'ouvriers dont il a la responsabilité sur le terrain. Il exerce son métier sous la responsabilité de sa hiérarchie (chef de chantier ou conducteur de travaux) et organise son travail autour de trois missions principales : - Préparer le chantier selon les contraintes et les obstacles du terrain - Suivre l'avancement des tâches et en vérifier la qualité - Remettre en état les abords Il maîtrise l'ensemble des techniques utilisées sur un chantier de VRD : signalisation, implantation, pose de bordures et de pavés, réalisation de petites maçonneries, installation de réseaux divers en tranchée pour l'assainissement, l'éclairage, les télécommunications . Il contribue avec son équipe à la réalisation de ces travaux dans le respect des règles de l'art, de la sécurité et en préservant l'environnement. Préparer et installer le chantier - Évaluer les moyens à mettre en œuvre pour l'exécution de l'ouvrage - Garantir la disponibilité d'équipements - Inspecter des matériaux de construction - Planifier l'affectation de ressources -Sécuriser une zone de travaux -Traiter des matériaux de construction à leur réception Encadrer et suivre l'exécution - Faire remonter les informations à sa hiérarchie - Interagir avec les clients et les fournisseurs - Gérer les moyens à mettre en œuvre pour l'exécution de l'ouvrage - Assurer le respect de délais dans un projet de construction - Assurer le respect des normes de santé, sécurité et hygiène - Coordonner des travaux de construction - Évaluer le travail d'employés - Inspecter des chantiers de construction - Organiser le travail par équipe - Superviser l'utilisation d'engins de construction lourds - Surveiller le niveau de stocks - Tenir des registres d'avancée de travaux Réaliser les travaux de VRD - Mener une analyse de contrôle qualité - Suivre les procédures en matière de santé et de sécurité dans une construction - Utiliser un équipement de sécurité dans la construction - Utiliser des machines et des outils à main - Mettre en œuvre les enrobés Clôturer le chantier - Organiser le repli du chantier (retour du matériel, des bungalows, inventaire des approvisionnements restants .) - Participer à l'établissement des plans de récolement avec le géomètre Adopter les bons comportements dans l'exercice de son activité - Faire remonter les informations à sa hiérarchie - Communiquer avec des cadres - Réagir à des événements dans des environnements à contrainte de temps - Superviser du personnel - Travailler au sein d'une équipe de construction Environnement de travail Le chef d'équipe VRD exerce son activité à l'extérieur sur des chantiers de différentes tailles. Il se déplace en fonction des chantiers. Il peut également être amené à intervenir de nuit, le week-end et les jours fériés. Il travaille dans un environnement varié, en ville ou hors agglomération, et chaque chantier possède ses propres spécificités, selon l'importance et la nature de l'ouvrage à réaliser. Il exerce ses fonctions sous la responsabilité d'un chef de chantier ou d'un conducteur de travaux, dans le respect strict de la sécurité et des contraintes de l'environnement. Il représente son entreprise sur le terrain auprès des riverains. Modalités d'accès On peut accéder au métier : - après plusieurs années d'expérience sur le terrain en qualité d'ouvrier professionnel VRD et après avoir fait ses preuves dans ce métier. - avec un Bac Pro Travaux Publics
Compétences : - Management - Capacité décisionnelle - Autonomie, organisation Responsabilités : - Réalisation des tâches prédéfinies au quotidien - Mise en route d'une équipe - Surveillance au bon fonctionnement de la cueillette - Contrôle et formation au poste du personnel de serre - Transmission du savoir-faire aux nouveaux salariés - Signalement de tout incident rencontré - Conduite d'engins - Mise en place cahier des charges - Sécurité du personnel et respects des consignes Qualité
Compétences : - Capacité décisionnelle - Organisé et Rigoureux - Autonome - CACES (R389, Cat.1-2-3) obligatoire, autres souhaitées. - Maitrise de l'Informatique et logicielle de maintenance. - Ingénieux Responsabilités : - Organisation et Gestion de la maintenance _ Préventif_ (planning, Prestataires, Fournisseurs) - Entretien et réparation des Installations et du matériels électriques - Entretien et réparation des Engins de production et des véhicules - Entretien et réparation des Bâtiments (petits travaux). - Préparation de solutions nutritives données par le Responsable des Serres - Surveillance de la conformité des matériels et des installations - Accompagne les entreprises dans les travaux Curatifs et Gros travaux. - Entretien et réparation des canalisations et des réseaux. - Entretien des Espaces Verts. - Conduite d'engins de manutention et de levage. - Compléter selon besoins le travail dans les serres et le conditionnement
En tant que Commercial/e en menuiserie et fermeture, vous aurez pour principales missions : - Démarcher/prospecter de nouveaux clients : leur présenter les options possibles et personnalisées - Fixer des rendez-vous clients : enregistrer les commandes, établir des devis - Assurer le suivi commercial et de bonnes relations avec la clientèle Vous avez une première expérience en tant que commercial/e en menuiserie et fermeture. Équipements fournis : ordinateur, véhicule, téléphone, carte carburant Fixe + commission : votre salaire peut varier entre 4000€ et 6000€ net selon les ventes effectuées.
Le Foyer d'Accueil Spécialisé de Saint Mihiel est à la recherche d'un(e) Accompagnant Educatif et Social motivé(e) et dévoué(e) pour rejoindre notre équipe dans le cadre d'un contrat à durée déterminée (CDD) de 6 mois renouvelable. MISSIONS : * Assurer un soutien et une aide dans la préparation, l'organisation des repas, des activités domestiques et des soins d'hygiène et de confort à la personne * Accompagnement bienveillant des usagers dans des activités d'éveil, cognitives, physiques, sportives, de loisirs, culturels et festifs * Respect des conditions d'hygiène, de confort et de sécurité des usagers * Surveillance de l'État de santé des usagers * Concevoir et animer des activités en fonction de son champ de compétences * Contribuer à assurer un accueil chaleureux des familles ou de l'entourage des personnes * Participation au travail d'équipe, en réseau et en partenariat * Entretien des équipements et matériels PROFIL RECHERCHE : * Vous possédez le diplôme d'Accompagnant Educatif et Social (DEAES) * Vous possédez le sens de l'organisation * Le sourire ainsi que votre engagement sont des atouts essentiels pour réussir à ce poste * Vous possédez le permis B * Vous apprécierez le travail en équipe Missions particulières : Horaires variables, de weekend
Adecco recherche deux Bouchers (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le commerce de gros de viandes de boucherie, située à Chauvoncourt (55300). Vous intégrerez une équipe dynamique où votre expertise contribuera à la qualité des produits proposés. En tant que Boucher (H/F), vous jouerez un rôle essentiel dans le traitement de la viande, garantissant la satisfaction des clients grâce à des produits de qualité. Votre mission principale consistera à effectuer le plumage et le traitement de la viande, en respectant les normes de qualité et de sécurité. Vous serez également amené-e à collaborer avec vos collègues pour assurer un service efficace et répondre aux attentes des clients. Ce poste est une opportunité unique de mettre en valeur vos compétences techniques dans un environnement professionnel stimulant. Nous recherchons un-e professionnel-le rigoureux-se et passionné-e par le métier de boucher. Une première expérience dans le domaine est un atout pour réussir dans ce poste. Compétences comportementales - Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Capacité d'adaptation : indispensable pour répondre aux exigences d'un secteur en constante évolution. - Sens du service client : pour garantir la satisfaction et la fidélisation de la clientèle. Compétences techniques - Traitement de la Viande : maîtrise des techniques de découpe et de préparation. - Plumage (Boucherie) : expertise dans les méthodes de plumage, assurant la qualité des produits. Le poste est proposé en intérim à temps plein, avec une prise de poste immédiate. Rejoignez-nous pour contribuer à la réussite de notre client dans un secteur dynamique et exigeant. Postulez dès maintenant pour faire partie de cette aventure professionnelle enrichissante. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
A propos de nous : Nous serions heureux de vous accueillir au sein de notre entreprise familiale, le Groupe CHEVAL, concessionnaires NEW HOLLAND et sociétaire PROMODIS. Spécialisé dans la vente et la réparation de matériel agricole, nous sommes présents dans 5 départements avec un réseaux de 13 concessions. Description du poste : En tant que technico-commercial(e) et au sein d'une équipe soudée et dynamique, vous serez chargé(e) de développer les gammes de produits NEW HOLLAND (tracteurs et matériel de récolte) sur un secteur géographique défini. Vous assurez également le suivi de votre clientèle, vous permettant ainsi de proposer les produits de nos partenaires, notamment KUHN et AMAZONE. Sous la responsabilité du responsable commercial, vos missions seront les suivantes : - Représenter la concession auprès des clients et prospects. - Conseiller, promouvoir et vendre les équipements agricoles. - Fidéliser et développer le portefeuille client. - Organiser la prospection commerciale sur votre secteur. - Promouvoir les marques actuelles et futures en fonction des besoins et attentes des clients. - Participer aux salons et foires professionnels. - Rédiger des rapports d'activités et de performance. Profil recherché : - Connaissance approfondie du secteur agricole et du machinisme. - Issu(e) d'une formation Bac+2 technique ou commerciale, idéalement dans le domaine agricole. - Excellentes compétences en relation client. - Savoir être : dynamique, motivé(e), rigoureux(se) et passionné(e).
L'entreprise Viralor spécialisée dans les fermetures (fenêtres, portes de garage, vérandas,...) recherche Ouvrier/ère poseur/se de menuiseries. Vous travaillez en équipe sur des chantiers auprès des particuliers et êtes susceptible de participer à la fabrication des menuiseries. Vous êtes autonome et faite preuve d'une bonne dextérité. Heures supplémentaires possible afin d'augmenter le salaire.
2 Postes à pourvoir dans le service de soins médicaux et de réadaptation (polyvalent) Activités et exigences du poste - Identifier, analyser, organiser et dispenser les soins, selon les réglementations professionnelles, les procédures, les bonnes pratiques en vigueur et le projet de soins, - Assurer la prise en charge de personnes admises pour : - Pathologies médicale lourdes et diversifiées - Séquelles invalidantes - Séquelles neurologiques majeurs - Soins de suite chirurgicale (orthopédique et/ou viscérale) - Détresse sociale - Troubles cognitifs - Fin de vie. - Participer à l'élaboration et au suivi du projet de soins du patient, notamment le devenir en concertation avec la famille/entourage. - Mener des actions préventives, curatives et « éducatives » auprès de la personne soignée et de son entourage, selon le projet de soins du patient - Organiser, appliquer et évaluer les soins sur prescription médicale, - Garantir la continuité des soins (transmissions orales et écrites), - Formaliser le processus de raisonnement clinique dans le dossier patient - Assurer et évaluer les soins relevant du rôle propre, avec la collaboration de l'équipe aides-soignantes, - Accompagner et soutenir les familles, - Encadrer les différentes catégories d'étudiants et participer à leur évaluation, - Réaliser les commandes nécessaires aux soins, - Travailler en équipe : AS, autres intervenants (médecins, kinésithérapeutes, ergothérapeute, APA, assistante sociale, psychologue, diététicien, .), - Suivre des formations afin d'actualiser et enrichir ses connaissances et ses compétences, - Participer à la vie du service (réunions de service-groupe de travail) et institutionnelle. Vaccination Hépatite B obligatoire
En qualité d'Assistant/Assistante de vie au sein de la structure AMAELLES : Vous apporterez une aide quotidienne au domicile de personnes dépendantes : toilette complète, aide aux déplacements, aide au repas. Vous devez être diplômé(e) dans ce domaine (BEP sanitaire et social ou BEPA services aux personnes ou Titre assistant de vie, BAC ASSP...) Vous interviendrez sur le secteur de Saint-Mihiel et ses environs. Si vous n'êtes pas diplômé, une expérience significative est demandée. Temps de travail hebdomadaire 28 heures. 110 heures par mois. Majorations de dimanche et jours fériés à hauteur de 50% Prime de remplacement d'urgence, 5 euros en plus sur le remplacement de dernière minute. Vous travaillerez les week-end occasionnellement. Frais kilométriques à hauteur de 0,38 euros.
Nous cherchons un PSYCHOLOGUE H/F, pour des activités dans le secteur de Villotte-sur-Aire (55). VOS MISSIONS : - Préparer vos interventions sur la base de contenus présentés par Brain Up - Prendre contact avec le référent sur place (2 ou 3 jours avant l'intervention) - Animer vos interventions de manière participative et professionnelle selon la méthode proposée par Brain Up - Assurer le suivi de votre intervention (feuille d'émargement, questionnaires) - Contribuer à l'amélioration continue des programmes POURQUOI NOUS REJOINDRE ? - Rejoindre un acteur de référence : nous sommes reconnus pour notre expertise et notre engagement. - Évoluer dans un environnement positif et stimulant : nous sommes portés par des valeurs communes (la confiance, l'engagement, l'attitude positive) ; nous valorisons la contribution et le partage d'idées innovantes - Développer vos compétences : vous enrichirez vos pratiques professionnelles, par nos formations internes et par les rencontres intervenants - Choisir vos missions : vous avez la liberté de définir votre niveau d'engagement selon votre emploi du temps - Contribuer à générer un impact social : par vos conseils, votre bienveillance et votre empathie, vous aidez les bénéficiaires à faire évoluer leurs habitudes de vie. VOTRE PROFIL - VOS COMPÉTENCES : - Diplômé(e) en psychologie (Master 2) : vous disposez d'une solide formation qui vous permet de comprendre les attentes des participants - Expérience confirmée en animation : vous avez des compétences dans la gestion et l'animation de groupes - A l'aise en communication : vous aimez prendre la parole en public et partager vos connaissances - Organisé(e) et rigoureux(se) : vous savez anticiper, organiser vos tâches et être ponctuel(le) - Adhésion aux valeurs de Brain Up : vous partagez nos valeurs de confiance, d'engagement et d'attitude positive - Curieux(se) et prêt(e) à apprendre : vous aimez enrichir vos compétences et vos connaissances que vous prenez plaisir à transmettre. Rémunération : à discuter Déplacements : fréquents au niveau départemental auprès de tout public, en particulier auprès des retraités, des jeunes et salariés en fin de carrière. Fort de 15 années d'expérience, grâce au soutien de partenaires fidèles, nous organisons ces programmes partout en France, sous forme d'interventions participatives (atelier, conférence, en présentiel ou en distanciel). Nous fédérons plus de 700 professionnels de santé, principalement des psychologues qui animent localement ces actions thématiques.
Brain Up est une association loi 1901 qui conçoit, organise et anime des actions collectives de prévention santé et d'accompagnement partout en France, auprès des retraités, des salariés et des jeunes (enfants, adolescents). Brain Up se compose d'une équipe d'intervenants professionnels en psychologie, en diététique, ou encore en psychomotricité, fédérés autour d'un objectif commun : transmettre l envie d être acteur de sa santé au quotidien.
C.S.A.P.A. : Centre de Soins d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie Missions spécifiques et exigences du poste : - Evaluer l'état de santé de la personne présentant des conduites addictives (majeurs et mineurs), en milieu ouvert. - Evaluer l'état de santé de la personne présentant des conduites addictives, en milieu fermé (Centres de détention de Montmédy et St Mihiel) et travailler en collaboration avec les équipes des Unités Sanitaires en Milieu Carcéral. - Analyser sa situation de soins au regard de cette prise en charge spécifique en milieu ouvert / en milieu fermé. - Concevoir, définir et planifier un projet de soins personnalisé en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire Médecin/IDEC/Psychologue/Educateur Spécialisé/Secrétaire) - Recueillir des données cliniques, les tracer dans le dossier de soins patient, en assurer la mise à jour régulière. - Réaliser des soins spécifiques à la prise en charge des patients présentant une pathologie addictive. - Réaliser sur PM les analyses urinaires toxicologiques (après formation et habilitation par le laboratoire), informer le médecin des résultats, les tracer. - Participer aux consultations médicales, s'assurer que le dossier soit complet (bilans sanguins effectués, liens avec la pharmacie concernant la délivrance des traitements, liens avec les partenaires.) - Prendre en charge l'éducation thérapeutique du patient et de son entourage. - Coordonner et organiser le parcours de soins du patient en interne (prise en charge conjointe avec psychologue/éducateur spécialisé.) et externe (cure hospitalière de sevrage, service de SSR addicto, relai CSAPA, CTR addicto.) - Mener en binôme (IDE/Educateur spécialisé, IDE/psychologue, IDE/IDE) des actions de prévention et d'information auprès du grand public (mineurs, majeurs), des professionnels de partenaires (social, médico-social, éducation nationale, judiciaire.) concernant les addictions. - Participer au Staff pluridisciplinaire (hebdomadaire), y rendre compte de son travail et participer à l'élaboration du projet de soins patient. - Participer à l'élaboration des documents du service (livret d'accueil, projet de service, projets communs.) Conditions de travail : - Repos fixes samedi / dimanche - Temps de travail : 7 h/ jour ; selon planning établi et nécessités de service. Particularités du poste : - Travail seul sur les différentes permanences. - Posséder le permis B (déplacements journaliers systématiques) - Travail en milieu carcéral et auprès d'une population marginalisée - Prise en charge des mineurs et des familles de patients.
- Vous aidez les personnes dans les gestes de la vie quotidienne : o vous aidez aux soins d'hygiène corporelle de la personne : aide à la toilette, douche, change,. o vous réalisez pour la personne la préparation des repas, les courses, . o vous effectuez ou aidez au ménage, o vous êtes à l'écoute, o règles d'hygiène et de propreté Vous travaillez dans un secteur de 20 km aux alentours de votre secteur de rattachement (Pierrefitte/Rembercourt/Triaucourt) Détail : - CDI - Nombre d'heures à définir. - Salaire + déplacements payés (temps + Km) selon convention collective - Permis B souhaité
Salon DIAGONAL St Miheil recrute ! Nous t'attendons dans notre salon ! nous sommes une équipes de 5 , jeunes et dynamiques . Viens nous rencontrer ! Ici , la clientèle est sympa, l'équipe est cool , nous travaillons sur 4 jrs semaine (37h) . Salaire : SMIC + heure supp au départ ou en fonction de ton niveau d'étude en coiffure . T'appel... tu viens ... t'envoie un mail ... c'est comme tu veux !
Vous intégrez notre équipe au rayon fruits et légumes, où vous participez à la tenue et à la bonne présentation du rayon. Vous veillez à l'attractivité des produits en respectant l'implantation, la qualité, la rotation des produits et la gestion des stocks. Polyvalent(e), vous êtes également amené(e) à apporter votre soutien aux autres rayons pour contribuer au bon fonctionnement de l'ensemble du magasin. Nous recherchons une personne ayant au moins 3 mois d'expérience en tant qu'employé(e) de rayon fruits et légumes. Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe. Votre sens de l'organisation et votre dynamisme vous permettent de contribuer efficacement à la bonne tenue du rayon et au fonctionnement global du magasin. Le poste est à pourvoir en CDD de 6 mois, avec possibilité d'évolution. Vous travaillez 30 heures par semaine (évolutif, à discuter avec l'employeur), du lundi au samedi matin de 6h à 11h. Repos tous les dimanches. Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 6 mois Temps de travail : Temps partiel Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2040€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + prime annuelle équivalent à un 13ème mois + mutuelle, 5% de remise sur vos achats. Rejoignez- nous et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale dans un point de vente récent et moderne ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock, en collaboration avec votre manager, chef de rayon . Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés. Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe +13ème mois + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
POSTE : Monteur Câbleur H/F DESCRIPTION : Nous recherchons actuellement un Monteur cableur H/F sur le secteur de St Mihiel pour la société Jige International. Jige International conçoit et fabrique des équipements spéciaux pour les poids lourds (PL) et les véhicules légers (VL). Leurs produits incluent des plateaux coulissants basculants, des bras de remorquage VL et PL, des grues et des équipements pour fourrières. Ils sont reconnus pour leur expertise dans le domaine et leur engagement envers la qualité et la fiabilité. Au sein de l'atelier montage, tu seras chargé du raccordement des faisceaux électriques et du raccordement des flexibles hydrauliques ainsi que du montage des accessoires (coffres à outils, etc) Dans le cadre de ton poste, tes missions seront : - Superviser et coordonner les activités de l'équipe de monteurs électriciens. - Assurer la qualité des installations électriques conformément aux normes et aux spécifications. - Participer à la formation des nouveaux monteurs. - Gérer les plannings et les ressources. - Collaborer avec les ingénieurs pour résoudre les problèmes techniques complexes. - Effectuer des inspections régulières pour garantir la sécurité et la performance des installations. - Réaliser des diagnostics et des réparations en cas de dysfonctionnements. Tu as une expérience significative et réussie dans un poste de monteur électricien ? Tu as une bonne connaissance des normes électriques et des procédures de sécurité ? Tu as le sens des responsabilités et un bon esprit d'équipe ? Tu recherches un poste de journée dans une entreprise familiale ? Alors n'hésites plus car ce poste est fait pour toi !! Travailler pour Manpower, c'est bénéficier d'Avantages et de Services utiles au quotidien dès la 1ère heure travaillée : - Compte Epargne Temps (8%) - Mutuelle et prévoyance. - Aide au logement . - Prêts bancaires - Formations et carrières - L'application mobile "Mon Manpower " Salaire brut + 10% I.F.M. et 10% Congés Payés. Grâce à votre fidélité, vous aurez également : - La gestion des absences et congés - Le CE et CCE (chèques vacances, location vacances, billetterie ) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 10-11-2025 Durée : 3 mois PROFIL :
ANNONCE AIDE SOIGNANT La résidence les EAUX VIVES de PIERREFITTE SUR AIRE est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes. Nous recrutons actuellement des aides soignant(e)s pour compléter notre équipe de soins en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents. Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un MEDEC, d'un IDEC (temps plein) d'une psychologue et des IDE. La résidence dispose d'une pôle complet dédié au bien-être de kinésithérapie, balnéothérapie. Vous souhaitez travailler en équipe ? Notre IDEC est un(e) infirmier (ère) sont présents quotidiennement afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur la pratique professionnelle. Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement. Vous souhaitez être entendu ? La direction et L'IDEC associent systématiquement l'équipe de soins à la création de tout projet et/ou protocole. POSTE À POURVOIR IMMÉDIATEMENT : CDI/CDD Temps plein 2100€ brut SÉGUR inclus Reprise d'ancienneté à 100% Indemnité de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés Mutuelle d'entreprise
Rattaché(e) au Responsable de production site, vous prenez en charge trois unités de fabrication, équipe d'environ 25 personnes et coordonnez l'activité de celles-ci afin d'atteindre les objectifs en termes de qualité, coûts et délais. Vos missions principales sont : - Coordonner les moyens de production et gérer le personnel, - Suivre le planning de production, - Participer aux routines opérationnelles, - S'assurer de la qualité des produits, - Diagnostiquer les pannes/dysfonctionnements de votre parc machines, - Développer les compétences de vos collaborateurs, - Travailler en étroite collaboration avec la maintenance.Nous recherchons un profil issu d'une formation technique, disposant d'une expérience en gestion d'équipe dans un environnement industriel chimique. Nous porterons une attention particulière aux profils faisant preuve d'autonomie, capables de gérer les priorités et de s'adapter rapidement aux changements. Une appétence technique sera également nécessaire pour cette fonction. Poste en CDI, de journée, avec astreintes, basé dans la Meuse (55)
POSTE : Assistant Comptable H/F DESCRIPTION : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. RTT / Tickets restaurant PROFIL : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
La société My Premium Consulting est un cabinet de recrutement spécialisé sur les profils en Expertise comptable - Audit - Social et Juridique. Nous vous proposons un accompagnement sur mesure au cours du processus de recrutement, et nous vous garantissons la confidentialité dans vos démarches.
Nous recherchons pour notre Centre de Contrôle Technique PL de Chauvoncourt (55), un/e Contrôleur/Contrôleuse Technique poids-lourds.Votre rôle ? Devenir un/e expert/e en matière de sécurité, pour prévenir les risques automobiles et assurer ainsi la sécurité de chacun.Sous la responsabilité du Manager de pôle, vous aurez pour missions principales :-L'accueil des clients du centre de contrôle ;-La réalisation des contrôles techniques périodiques et obligatoires conformément à la réglementation en vigueur ;-L'établissement des procès-verbaux de contrôle ;-La participation à la gestion administrative et technique du Centre de Contrôle Technique dans le respect des procédures Qualité de notre réseau.
Rattaché au directeur technique du site, vous serez responsable de la planification, de l'organisation et du pilotage de projets techniques et industriels, depuis l'expression du besoin jusqu'à la mise en service des installations ou équipements. Vos missions principales seront : - Analyse et définition des besoins - Élaboration du cahier des charges - Définition des travaux à réaliser - Choix et consultation des prestataires - Suivi de la réalisation et des travaux - Gestion du budget et du planning - Conduite de la mise en service et réception des installationsTitulaire d'un diplôme supérieur mécanique, général ou génie des procédés, vous disposez d'une expérience de 3 ans minimum dans un domaine technique ou en ingénierie, au sein d'une industrie chimique ou dans une activité similaire (pompes, tuyauteries, cuves, vannes, mélangeurs,...). Des compétences dans les domaines de la mécanique, structures, matériaux, fluides, systèmes énergétiques, conception sont indispensables pour tenir ce poste. La maitrise de l'anglais professionnel est obligatoire. Poste statut Cadre, en CDI, basé dans la Meuse (55)
À propos de l'établissement L'EHPAD de Pierrefitte est une petite structure familiale de 30 lits, dont 15 en unité de vie protégée (UVP). Notre équipe, soudée et bienveillante, veille chaque jour à offrir un accompagnement de qualité dans une ambiance conviviale et chaleureuse. ���� Votre mission En lien avec la direction et l'équipe pluridisciplinaire, vous serez force de proposition pour imaginer, planifier et animer la vie sociale de l'établissement. Vos missions principales : Concevoir et animer des activités ludiques, culturelles, sensorielles ou thérapeutiques, Proposer des temps collectifs et individuels adaptés aux besoins des résidents, Contribuer au projet de vie sociale et culturelle de l'EHPAD, Favoriser les liens intergénérationnels et partenariats locaux, Participer activement à la dynamique de l'équipe (soignants, psychologue, direction, familles, bénévoles). ���� Ce que nous offrons Une carte blanche pour imaginer vos animations et donner vie à vos idées, Une ambiance familiale dans une petite structure à taille humaine, Une équipe accueillante et impliquée, Un poste à 0,8 ETP (4 jours/semaine), dans un cadre rural agréable et bienveillant.
Rattaché(e) au Directeur Maintenance, vous pilotez la performance technique et organisationnelle du service méthodes maintenance. Vos principales responsabilités sont les suivantes : - Structurer et organiser le service méthodes maintenance afin d'assurer la disponibilité optimale des équipements. - Gérer et fiabiliser la GMAO (création, structuration, fiabilisation de la base de données, indicateurs, reporting). - Définir, suivre et optimiser les plans de maintenance préventive, corrective et améliorative. - Piloter les indicateurs de performance (TRS, taux de panne, coûts de maintenance, etc.) et proposer des plans d'amélioration. - Participer à l'industrialisation des nouveaux équipements et à la mise en place de standards de maintenance. - Manager une équipe composée de techniciens. - Collaborer étroitement avec les équipes de production, d'ingénierie et les fournisseurs. - Être acteur du déploiement des outils Lean Maintenance au sein de l'usine. - Participer aux projets d'investissement liés à la modernisation des équipements. Issu(e) d'une formation supérieure en maintenance industrielle ou en génie mécanique (Bac+3 à Bac+5), vous justifiez d'une expérience confirmée sur un poste similaire en milieu industriel. Compétences techniques : - Maîtrise des outils GMAO et d'Excel avancé. - Bonnes connaissances en mécanique, automatisme, électricité industrielle. - Sensibilité aux démarches d'amélioration continue (5S, TPM, Lean...). - Expertise en maintenance préventive, gestion des stocks... Compétences personnelles : - Leadership, esprit d'analyse et orientation résultats. - Forte capacité à structurer et fédérer une équipe autour d'objectifs communs. - Sens de l'organisation, rigueur et capacité à piloter des projets transverses. Votre candidature sera traitée en toute discrétion. Si cette opportunité correspond à vos aspirations professionnelles, alors faites-nous parvenir votre candidature. Vous pouvez directement me contacter pour que je réalise un suivi personnalisé de votre profil. Voici mes coordonnées : Alexia BARTKOWIAK - alexia.bartkowiak[a]harry-hope.com
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Établissement des liasses fiscales, - Bilan, - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
SUP INTERIM Verdun recherche pour l'un de ses clients, un Monteur-Electricien Vos missions : - Réaliser le raccordement électrique des faisceaux pour garantir une intégration optimale au sein des systèmes. - Assurer le raccordement hydraulique en respectant les standards de qualité et de fiabilité les plus exigeants. - Participer au montage d'accessoires, comme les coffres à outils, afin d'offrir des équipements sur mesure parfaitement adaptés aux besoins des clients. Vous êtes rigoureux, doté d'un esprit technique, et motivé par des défis concrets. Vous aspirez à un poste où vos compétences trouvent une véritable valeur et un impact tangible. Vous appréciez un environnement de travail collaboratif tout en étant à l'aise avec l'autonomie.
MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
Description du poste : MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
Rattaché(e) au Directeur Maintenance, vous pilotez la performance technique et organisationnelle du service méthodes maintenance.Vos principales responsabilités sont les suivantes :- Structurer et organiser le service méthodes maintenance afin d'assurer la disponibilité optimale des équipements.- Gérer et fiabiliser la GMAO (création, structuration, fiabilisation de la base de données, indicateurs, reporting).- Définir, suivre et optimiser les plans de maintenance préventive, corrective et améliorative.- Piloter les indicateurs de performance (TRS, taux de panne, coûts de maintenance, etc.) et proposer des plans d'amélioration.- Participer à l'industrialisation des nouveaux équipements et à la mise en place de standards de maintenance.- Manager une équipe composée de techniciens.- Collaborer étroitement avec les équipes de production, d'ingénierie et les fournisseurs.
Vous participez à la performance du point de vente, par la gestion de la comptabilité, de l'administration du personnel et de la paie. Interlocuteur clé des équipes et de la Direction, vous assurez la gestion de ces activités, et êtes garant de la fiabilité des données liées à votre activité. Vous aurez notamment pour missions : - La préparation du bilan en collaboration avec l'expert-comptable (comptabilité générale, analytique jusqu'à la préparation du bilan) ; - Le suivi de la trésorerie du point de vente ; - L'analyse de données et l'établissement de tableaux de bord comptables ou de gestion ; - La gestion administrative des ressources humaines (administration du personnel, intégration, paie, préparation de la DSN etc.) Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? De formation BAC+2 en comptabilité, vous présentez une expérience en qualité de comptable, de préférence dans la grande distribution ou dans un cabinet comptable. Vous êtes reconnu pour votre sens de la confidentialité, votre organisation, votre rigueur et votre autonomie. Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse. Vous maitrisez les techniques comptables et de paie et vous savez mettre à jour vos connaissances. Vous êtes à l'aise avec les différents outils informatiques. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + 13ème mois + prime variable + mutuelle, [5] semaines de congés payés et [5]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Vous souhaitez travailler dans de bonnes conditions et apporter votre expertise dans le cadre d'un projet humain et de qualité ? Rejoignez notre équipe à la résidence EHPAD LES EAUX VIVES, située à Pierrefitte-sur-Aire, un établissement de 30 places dédié à l'hébergement de personnes âgées semi-valides et dépendantes. Nous recherchons uninfirmier(e) pour compléter notre équipe de soins, dans le respect constant du bien-être de nos résidents. Vous ferez partie d'un véritable pôle de soins composé d'un Médecin (MEDEC), d'une IDEC (à temps plein), d'une psychologue (à temps plein) et d'infirmiers(ères). Notre résidence dispose également d'un pôle de bien-être incluant kinésithérapie et balnéothérapie. Vos missions : Assurer les soins infirmiers auprès des résidents Participer à la mise en place et à l'évaluation des projets de soins Travailler en étroite collaboration avec l'équipe soignante, l'IDEC et le médecin Prendre part aux réunions quotidiennes pour échanger et améliorer l'accompagnement des résidents Participer à la création de projets/protocoles de soins en collaboration avec la direction et l'IDEC Ce que nous vous offrons : Poste à pourvoir immédiatement CDI à temps plein Rémunération à 2800€ brut (SEGUR inclus) Reprise d'ancienneté possible Indemnités pour travail le dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés Mutuelle d'entreprise Compétences requises : Diplôme d'État d'Infirmier(e) (IDE) Expérience : débutant(e) ou confirmé(e) Horaires : Roulement sur 10 heures ou 7 heures effectives par jour 1 week-end sur 4 Rejoindre notre établissement, c'est intégrer une structure à taille humaine de seulement 30 lits, où règne une véritable ambiance familiale et chaleureuse. Vous y trouverez le temps nécessaire pour un accompagnement complet et individualisé des résidents, dans un cadre de travail privilégié : un établissement récent, moderne, situé dans un environnement verdoyant et agréable, propice au bien-être des équipes comme des résidents.
Vous souhaitez travailler dans de bonnes conditions et apporter votre expertise dans le cadre d'un projet humain et de qualité ? Rejoignez notre équipe à la résidence EHPAD LES NOUVELLES EAUX VIVES, située à Pierrefitte-sur-Aire un établissement de 30 places dédié à l'hébergement de personnes âgées semi-valides et dépendantes. Nous recherchons un infirmier(e) pour compléter notre équipe de soins, dans le respect constant du bien-être de nos résidents. Vous ferez partie d'un véritable pôle de soins composé d'un Médecin (MEDEC), d'une IDEC (à temps plein), d'une psychologue (à temps plein) et d'infirmiers. Vos missions : Assurer les soins infirmiers auprès des résidents Participer à la mise en place et à l'évaluation des projets de soins Travailler en étroite collaboration avec l'équipe soignante, l'IDEC et le médecin Prendre part aux réunions quotidiennes pour échanger et améliorer l'accompagnement des résidents Participer à la création de projets/protocoles de soins en collaboration avec la direction et l'IDEC Ce que nous vous offrons : Rémunération de 2800€ brut (SEGUR inclus) Reprise d'ancienneté à 100% Indemnités pour travail le dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés Mutuelle d'entreprise Compétences requises : Diplôme d'État d'Infirmier(e) (IDE) Expérience : débutant(e) ou confirmé(e) Rejoindre notre établissement, c'est intégrer une structure à taille humaine de seulement 30 lits, où règne une véritable ambiance familiale et chaleureuse. Vous y trouverez le temps nécessaire pour un accompagnement complet et individualisé des résidents, dans un cadre de travail privilégié : un établissement récent, moderne, situé dans un environnement verdoyant et agréable, propice au bien-être des équipes comme des résidents.
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Notre client, cabinet d'expertise comptable de taille régionale étant en phase de croissance importante, il nous sollicite car ils ont besoin d'être accompagnés dans la gestion de leur activité. En qualité de Chef de Mission, vous aurez notamment en charge : - La supervision de collaborateurs, - Les entretiens avec les nouveaux clients, - La gestion d'un portefeuille en toute autonomie, - Les rendez-vous bilan, - La tenue complète de la comptabilité des clients jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale, - Le conseil auprès des clients dans le domaine fiscal, comptable et juridique Vous serez l'interlocuteur privilégié de votre équipe et de vos clients. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler Possibilité de télétravail Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable ou en entreprise De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
L'EHPAD de Pierrefitte-sur-Aire, établissement moderne et à taille humaine de 30 lits, recherche un(e) IDE pour compléter son équipe. ���� Vos conditions de travail : Roulement en 10h avec un week-end sur deux travaillé Roulement fixe à l'année pour plus de stabilité Une équipe bienveillante et soudée, prête à vous accueillir Des résidents proches et attachants, à accompagner dans les soins du quotidien Avantages : Reprise d'ancienneté à 100 % Primes Ségur 1 et 2 - salaire de base de 2800€ brut (hors prime de dimanche et reprise ancienneté) Contrat : CDI temps plein ���� Poste basé à Pierrefitte-sur-Aire, dans un cadre chaleureux et convivial. ✨ Rejoindre notre établissement, c'est choisir un environnement familial où la qualité des soins et le bien-être des résidents sont au cœur de nos engagements.
Notre partenaire est un Cabinet d'Expertise Comptable situé à Saint-Mihiel (55), à la recherche d'un talent en tant qu'Assistant Comptable Confirmé H/F pour rejoindre son équipe composée d'environ quinze collaborateurs. L'orientation de la direction est résolument tournée vers la croissance interne, vous offrant ainsi l'opportunité de développer vos compétences au fil des mois et de gagner en autonomie, dans le but de prendre en charge votre propre portefeuille de la saisie initiale jusqu'à l'établissement de la liasse fiscale. Bien qu'une expérience préalable en cabinet soit un atout, elle n'est pas nécessaire. Les missions qui vous attendent engloberont, entre autres : - Saisie et tenue comptable - Déclaration de TVA - Participation aux missions de révision comptable - Relation client avec un suivi régulier des dossiers - Accompagnement sur des missions exceptionnelles En matière d'avantages, vous aurez droit à : - Des tickets restaurant - Une prime d'intéressement - La possibilité d'évolution à moyen terme - Un 13ème mois - La flexibilité des horaires Si vous êtes passionné par les chiffres et que vous aspirez à développer vos compétences au sein d'un cabinet comptable de belle envergure, cette opportunité est faite pour vous. Une formation de niveau Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de la comptabilité est souhaitée. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV.
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Établissement des liasses fiscales, - Bilan, - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Qui sommes-nous ? Créateur d'expériences de séjours et de gastronomie depuis 70 ans, le groupe LOGIS HOTELS est la première chaîne de restaurateurs-hôteliers indépendants en Europe avec plus de 2000 hôtels répartis dans 8 pays et 6 marques (Singuliers Hôtels, Demeures & Châteaux, Logis Hotels, Auberges de Pays, Cit'hotel et Urban Style). Le volume d'affaires de LOGIS HOTELS est estimé à 1,3 milliards d'euros. Tel un trait d'union entre les campagnes et les villes, l'ultra-local et le monde, le groupe LOGIS HOTELS construit chaque jour, main dans la main avec ses adhérents, une hôtellerie moderne, déstandardisée et durable qui affirme son engagement social et environnemental. Rattaché à la direction, vous serez amené à : Superviser et encadrer l'équipe de cuisine Elaborer les recettes et réaliser la carte en collaboration avec la direction Gérer les stocks alimentaires et matériels (passage des commandes, réception des commandes, vérification des commandes...) Faire respecter les normes d'hygiène Participer au recrutement de vos futurs collaborateurs conjointement avec la direction Former vos nouveaux collaborateurs Vous avez développé une sensibilité particulière pour les métiers de la cuisine et vous souhaitez intégrer un poste à responsabilité au sein d'une structure reconnue dans le monde de la restauration ? Ce poste est fait pour vous ! Vous avez un attrait pour le management d'équipe. Pédagogue et organisé, vous aimez transmettre votre savoir et former vos collaborateurs. Curieux et créatif, vous appréciez élaborer de nouvelles recettes et ainsi faire évoluer la carte du restaurant en collaboration avec la direction. Vous avez une parfaite connaissance des règles d'hygiène et vous savez les faire respecter. Pourquoi nous rejoindre ? Devenir salarié du Groupe Logis Hôtels, c'est avoir la chance d'intégrer le premier employeur de la CHR et de travailler auprès d'une grande diversité de clients au sein d'une équipe humaine et engagée. Construire votre carrière dans des établissements tous différents qui partagent des valeurs humaines fortes, en France comme à l'international Développer vos compétences et vos talents avec l'Académie du groupe Logis Hôtels Bénéficier d'un Comité d'Entreprise avec de nombreux avantage Ne passez pas à côté de cette opportunité !
Premier collectif d'hôteliers-restaurateurs avec plus de 2000 établissements uniques en Europe, le Groupe Logis Hôtels soutient les acteurs locaux et participe au dynamisme des territoires depuis près de 75 ans. Créateur d'expériences et doté d'un fort ancrage territorial, le groupe est engagé pour défendre une hôtellerie plus responsable et dé-standardisée qui valorise les savoir-faire locaux, déploie de nouveaux services et s'investit dans la formation et le développement des...
Description du poste : Comment transformeriez-vous votre passion pour l'électricité en tant qu'Electricien industriel (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique pour installer et entretenir des systèmes électriques industriels sur des sites variés. - Réaliser l'installation et la maintenance des équipements électriques industriels - Assurer la conformité et la sécurité des installations selon les normes en vigueur - Collaborer avec les équipes techniques pour optimiser les opérations électriques Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 108/jours - Salaire: 1900 euros/mois à 2200 euros/mois Plusieurs postes à pourvoir sur les sites de REVIGNY SUR ORNAIN et SAINT-MIHIEL Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel. Description du profil : Nous recherchons un(e) Electricien industriel (F/H) dynamique et talentueux(se) avec un minimum d'un an d'expérience dans le domaine. - Expérience de 1 an minimum en tant que Monteur électricien dans l'installation de systèmes électriques de véhicules - Compétence avérée en lecture et interprétation de schémas électriques - Capacité à travailler efficacement en équipe tout en restant autonome - Diplôme d'État de niveau Bac pro ou BTS en électrotechnique ou équivalent reconnu Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
Notre client, situé à SAINT-MIHIEL, est un acteur majeur de l'industrie des véhicules de dépannage proposant des solutions innovantes pour répondre aux défis du secteur. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre notre client, c'est adhérer à une entreprise innovante, aux défis stimulants et aux valeurs humaines fortes, pour une expérience professionnelle exceptionnelle.Comment transformeriez-vous votre passion pour l'électricité en tant qu'Electricien industriel (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique pour installer et entretenir des systèmes électriques industriels sur des sites variés. - Réaliser l'installation et la maintenance des équipements électriques industriels - Assurer la conformité et la sécurité des installations selon les normes en vigueur - Collaborer avec les équipes techniques pour optimiser les opérations électriques Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 108/jours - Salaire: 1900 euros/mois à 2200 euros/mois Plusieurs postes à pourvoir sur les sites de REVIGNY SUR ORNAIN et SAINT-MIHIEL Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. Dans l'industrie, trouvez votre place grâce à notre expertise en recrutement.
