Consulter les offres d'emploi dans la ville de Fresnes-lès-Montauban située dans le département 62. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Fresnes-lès-Montauban. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 62 - Feuchy, 62 - MERICOURT, 62 - ST LAURENT BLANGY ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons un agent/une agente de propreté pour un CDD , pour commencer le lundi 04 aout jusqu'au lundi 08 septembre Horaire de prestation du lundi au vendredi 05h00/07h30. Détail des missions : - Vidage de corbeille - Dépoussiérage mobilier - Entretien de sanitaires - Entretien des sols Profil recherché : Expérience souhaitée dans le nettoyage
Un(e) employé(e) polyvalent(e) de commerce pour rejoindre notre équipe dynamique ! Vos missions principales sont : - Gestion de caisse : Encaissement des articles, rendu de monnaie, gestion des espèces et des paiements par carte bancaire - Service de viennoiseries : Préparation et service de viennoiseries et de boissons - Rotation des produits : Approvisionnements des rayons - Préparation des sandwichs : Réalisation de sandwichs frais et variés selon les recettes établies - Gestion entre le point chaud et le magasin : Assurer la liaison entre le point chaud et le magasin pour garantir un service fluide et de qualité Temps de travail : 24h/semaine maximum (en fonction des besoins du magasin). Amplitude horaires : 09h00 à 15h30 / 15h30 à 22h00, 1 semaine sur 2 matin et après-midi. Vous travaillez également soit les vendredis/samedis, soit les samedis/dimanches. 2 jours de repos fixes par semaine. Une période en immersion pourra être demandée pour sécuriser le recrutement Le commerce est ouvert du lundi au dimanche + jours fériés. *** Poste à pourvoir immédiatement. ***
Pour un de nos clients, vos missions seront : - préparation de commandes - divers travaux de manutention - filmage de palettes Horaires de journée
En tant que secrétaire polyvalente dans le BTP, vous assurez un rôle clé dans la gestion administrative, la coordination des chantiers et le soutien aux équipes techniques et commerciales. Vos missions incluent notamment : 1. Gestion administrative générale : - Accueil physique et téléphonique des clients, fournisseurs et partenaires - Rédaction, saisie et mise en forme de courriers, devis, factures, comptes rendus, etc. -Classement et archivage des documents (papier et numérique) -Suivi du courrier entrant et sortant 2. Suivi des chantiers et dossiers clients : - Préparation et suivi des dossiers de chantier (marchés publics/privés, PPSPS, DOE, etc.) -Suivi des plannings d'intervention, relances fournisseurs/sous-traitants 3. Gestion comptable de base : - Saisie et suivi des factures fournisseurs et clients - Relances des règlements impayés - Suivi des acomptes et situations de travaux - Transmission des éléments au cabinet comptable ou au service comptable 4. Missions transverses : - Commandes de fournitures et gestion des stocks de bureau - Organisation de réunions et déplacements Profil recherché : -Formation en assistanat/secrétariat (type Bac à Bac +2 : BTS SAM, Gestion PME, etc.) -Expérience obligatoire dans le secteur du bâtiment ou des travaux publics -Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, etc.) -Rigueur, sens de l'organisation, autonomie et discrétion - Aisance relationnelle et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément Poste disponible à partir du 18 Août 2025.
Construction - Gros œuvre - Enduit - Façade - Carrelage - Maçonnerie
Manpower DOUAI AUTO recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Agent de fabrication automobile (H/F) Vous serez en charge de : -Préparation des véhicules - Nettoyer et dégraisser soigneusement la surface de la carrosserie avant l'application du film. - Enlever toute ancienne couche de film ou de peinture qui pourrait gêner l'application. -Application du film - Positionner et appliquer le film sur la carrosserie en utilisant des outils spécialisés (raclette, cutter, pistolet à air chaud). - S'assurer que le film adhère correctement et qu'il n'y a pas de bulles d'air ou de plis. Autres : en cas de baisse d'activité aux stickers, vous pouvez être amenés à être former sur d'autres ateliers comme la pose d'alarme, la transformation VP en VU Vos aptitudes : - Dextérité dans l'exécution des gestes techniques - Respecter les consignes de sécurité et les procédures de qualité (auto contrôle) - Mettre en atelier les véhicules - Garantir la bonne réalisation des phases de transformation - Travailler en équipe, - Capacité à se conformer aux objectifs de production (cadence) - Idéalement 1ère expérience dans l'industrie Votre assiduité et votre capacité à respecter les horaires et les règles de l'entreprise (règlement intérieur, sécurité... ) seront des éléments essentiels. INFORMATIONS SUPPLÉMENTAIRES : - Mission longue durée - Indemnité de transport primes
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Synergie, c'est plus de 50 ans d'expérience au service de l'emploi ! Acteur incontournable du recrutement en Europe, le groupe accompagne chaque jour des entreprises de tous secteurs - publics et privés - dans la recherche de profils qualifiés, cadres et non cadres. Nos équipes, expertes de leurs métiers, sont de véritables partenaires de terrain. Elles connectent les talents aux opportunités, avec un seul objectif : booster votre compétitivité grâce à un recrutement sur-mesure et réactifMissions principales : Réceptionner et stocker les produits dans les zones dédiées. Préparer les commandes en fonction des consignes et spécifications clients. Assurer la traçabilité des produits à chaque étape de la chaîne logistique. Utiliser des outils de manutention (transpalettes, etc.) pour déplacer les palettes. Respecter les règles de sécurité liées au travail en environnement froid (-25°C). Profil recherché : Une première expérience en préparation de commandes serait un plus. Capacité à travailler dans un environnement de grand froid. Sens de l'organisation et de la rigueur. Aptitude à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité. Réaliser un prélèvement - Préparer une commande - Réaliser une opération logistique - Approvisionner une ligne de production - Réaliser un inventaire - Déplacer des charges avec un engin - Modalités de chargement / déchargement de marchandises - Procédures d'entretien d'engins de manutention - Techniques d'inventaire - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Utiliser un engin nécessitant une habilitation
En tant que Chargé(e) de Communication Opérationnelle Junior, vous aurez pour principales responsabilités : - Organisation et gestion des événements (environ 15 salons/an) : planifier, organiser et coordonner la participation aux salons professionnels et évènements thématiques, gérer les relations avec les prestataires et partenaires pour la logistique, les stands et supports évènementiels, assurer une présence terrain et une coordination efficace lors des évènements. - Création de supports de communication et marketing : concevoir et produite des supports variés(brochures, flyers, bannières, présentations, visuels) en respectant la charte graphique, réaliser des contenus visuels et multimédias(images, vidéos) pour des campagnes en ligne et hors ligne, collaborer avec les prestataires et équipes internes pour garantir des livrables de qualité. - Gestion de la communication digitale et rédaction web : rédiger et publier des contenus pour le site internet, les newsletters et les réseaux sociaux, participer à la mise en place de campagnes digitales pour accroitre la visibilité de l'entreprise, suivre les performances des actions digitales et proposer des optimisations. - Coordination des actions de communication interne et externe : assurer la cohérence des messages de l'entreprise sur l'ensemble des canaux de communication, participer à la mise en place de campagnes de communication interne pour renforcer la culture d'entreprise, soutenir les actions de relations de presse et partenariats. - Suivi et reporting : respecter les plannings et délais pour l'ensemble des actions, assurer un reporting régulier des actions menées et proposer des améliorations pour optimiser les résultats.
Description du poste : Préparateur de commande avec CACES 1 Utilisation d'un scanner pour la gestion des commandes Forte activité de marche Manutention de colis de plus de 5 kg Travail en équipes en 2x8 Horaires : Matin : 06h00 - 13h20 Après-midi : 13h30 - 20h50 Profil recherché : Nous cherchons des personnes disponibles et motivées, prêtes à s'investir dans un environnement dynamique.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la grande distribution, un Employé Libre Service à Méricourt. - Réceptionner et mettre en rayon les marchandises - Assurer le bon remplissage des rayons tout au long de la journée - Veiller à la propreté et à l'attractivité de l'espace de vente - Contrôler les dates de péremption et appliquer les règles de rotation des stocks - Participer à l'étiquetage, au balisage et aux inventaires - Renseigner les clients en magasin avec courtoisie et disponibilité Nous recherchons une personne sérieuse, dynamique et motivée, appréciant le travail en équipe et le contact client. La ponctualité et le respect des consignes sont indispensables pour ce poste. Une première expérience en grande distribution est un atout, mais n'est pas exigée.
Nous recherchons un(e) chauffeur(se) à temps partiel (15h/semaine) pour transporter des personnes en situation de handicap vers leurs établissements spécialisés ou établissements scolaires. Pour cela, vous utiliserez un véhicule adapté allant du 5 au 9 places Vous devez conduire de manière adaptée et avec douceur. Vous respecterez le planning des tournées. Concernant les personnes en situation de handicap, vous les accompagnerez jusqu'aux portes de leurs établissements afin de faire la liaison avec le personnel. Vous devrez impérativement être en possession dans les 8 jours qui suivent votre embauche du : - du PSCN1 : Prévention Secours Civique Niveau 1 ou équivalent - du R221-10 du code de la route avec : véhicules affectés à des opérations de ramassage scolaire et véhicules affectés au transport public de personnes Poste à pourvoir à partir de septembre 2025 Transport possible le matin le midi et l'après-midi Transport possible du lundi au dimanche
Vous occupez le poste de livreur(se) . Vous êtes chargé(e) de la livraison des points Presse avant ouverture. Livraisons sur une grande partie du Nord/Pas-de-Calais. pour un poste exclusivement de nuit. Vous travaillez 15h/semaine (4h30/7h) du lundi au samedi. Le poste nécessite d'être titulaire du permis B.
Sous la supervision de la référente technique de la structure, vous intégrerez une équipe composée d'une dizaine de personnes. Vos missions : -Vous participez aux activités d'éveil des enfants et à la relation avec les parents -Vous réalisez les soins adaptés à l'enfant, selon les protocoles en vigueur -Vous établissez une communication adaptée à l'enfant et sa famille -Vous organisez votre travail au sein de l'équipe pluridisciplinaire -Vous gérez avec l'équipe l'entretien et la propreté des locaux et du matériel de puériculture Vous participez au projet pédagogique sous ses différentes formes : - Partenariats avec les intervenants extérieurs, ateliers yoga bébé, danse, cirque, éveil musical. - Démarche "bio" de la structure (produit d'hygiène corporel, alimentation.) - Apprentissage de la nature autour des espaces extérieurs - Liens avec les familles par des ateliers parents-enfants, des évènements Vous êtes titulaire du diplôme d'auxiliaire de puériculture ou CAP petite enfance. Vous avez une expérience minimum de 2 ans sur ce type de poste. Démarrage prévu le 18/08/2025 Le poste implique une rigueur importante et de la pédagogie. Vous savez faire preuve de patience et d'empathie avec les enfants mais également avec les parents Vous êtes à l'écoute et avez le sens de l'observation Vous appréciez le travail en équipe Vous savez faire preuve de responsabilité Plannings répartis selon l'amplitude d'ouverture de la micro-crèche : 6H30 à 19h30, pas d'ouverture le week end CDD 35h semaine d'un an avec possibilité de renouvellement.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un emballeur H/F. Vos missions consisteront à : - Trier, préparer et emballer les produits - Surveiller le bon fonctionnement des opération -Saisie de données informatiques Contrat à temps partiel de 7H/14H à maximum 21H à la semaine renouvelable Profil recherché : Profil candidat idéal H/F Compétences requises : - Maîtrise des règles de sécurité et d'hygiène. - Connaissance des techniques de conditionnement. - Compétences dans les procédures de stockage et de nettoyage. - Utilisation des outils informatiques de base. Qualités professionnelles : - Rigueur et sens de l'organisation. - Capacité à travailler en équipe. - Autonomie et initiative. - Flexibilité et adaptabilité. Description concise du profil candidat recherché : Nous recherchons un candidat H/F avec un niveau d'études minimum de CAP. Le candidat idéal possède une bonne maîtrise des règles de sécurité et d'hygiène, ainsi que des techniques de conditionnement. Il doit également être compétent dans les procédures de stockage et de nettoyage. De plus, une aisance dans l'utilisation des outils informatiques est requise. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'agence DERICHEBOURG Interim et Recrutement de ARRAS recherche pour l'un de ses clients un(e) PREPARATEUR DE COMMANDE (H/F). Vos missions seront les suivantes : Préparation de commande Utilisation du caces 1 et 3
Nous recherchons un agent d'entretien H/F pour un poste en CDI à pourvoir rapidement. Horaire de prestation : 5h30 - 7h Jours de prestation : Le lundi et le mercredi Secteur : Rouvroy Détail des missions : - Vidage de corbeille - Dépoussiérage / essuyage humide des bornes d'accueil client et autres mobiliers d'expositions - Nettoyage et désinfection des sanitaires - Aspiration des tapis et sols textiles - Aspiration et/ou balayage et lavage des sols Profil recherché : - Une expérience dans le domaine du nettoyage est un plus - Vous êtes rigoureux(se), autonome et polyvalent - Sens de l'organisation et soucis du détail. - Ponctualité, fiabilité et professionnalisme
Notre agence est à la recherche d'Agents de Tri (H/F) pour notre client qui excelle dans le domaine des semences de pommes de terre un poste en intérim située à MONCHY LE PREUX (62118). Notre client, acteur reconnu dans son secteur, se distingue par son engagement envers la qualité et l'innovation. Travailler avec notre client, c'est intégrer une équipe passionnée et dévouée qui valorise le développement professionnel et le bien-être de ses employés. Votre rôle consistera : à effectuer le tri des marchandises avec précision et efficacité, à assurer la réception des produits et à participer activement aux tâches de manutention manuelle. Vous serez un élément clé dans le bon fonctionnement de la chaîne logistique, contribuant ainsi à la satisfaction des clients et à la réputation de l'entreprise. Nous recherchons des candidats motivés , capable de s'intégrer facilement dans une équipe dynamique. Vous devrez faire preuve d'une grande rigueur et d'un sens de l'organisation développé. Une attitude positive et une volonté d'apprendre seront des atouts précieux pour réussir dans ce poste Compétence technique : - Habileté à trier efficacement les marchandises - Connaissance des procédures de réception de marchandises - Capacité à réaliser des tâches de manutention manuelle en toute sécurité. Le contrat débutera fin Août , offrant ainsi une belle opportunité de vous intégrer rapidement dans un environnement de travail stimulant. Les horaires de travail sont organisés en équipe, vous permettant de profiter d'un emploi à temps plein. Le processus de recrutement comprend une visite de poste suivie d'un entretien avec le client, garantissant ainsi une adéquation parfaite entre vos compétences et les besoins de l'entreprise. N'attendez plus pour faire partie d'une équipe qui valorise chaque contribution et qui vous offre l'opportunité de vous épanouir professionnellement ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique, basé à Athies, des préparateurs de commandes caces 1. Vos missions : - Préparation des commandes selon les instructions données. - Contrôle de la conformité des produits. - Emballage et étiquetage des colis. - Utilisation d'outils informatiques pour la gestion des stocks. - Respect des normes de sécurité et d'hygiène. Compétences et formations attendues: - Expérience de 0 à 1 an dans la préparation de commandes. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Bonne organisation et rigueur dans l'exécution des tâches. - Maîtrise des outils informatiques de gestion des stocks. - CACES 1 et visite médicale à jour. Horaire de journée. Mission à la semaine renouvelable jusqu'à 12 mois. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Application My Crit pour un suivi facile. Rejoignez notre client, en tant que préparateur de commande à Athies (62223) et participez à son développement en assurant une gestion efficace des commandes.
Vous souhaitez vous orienter dans le secteur logistique !et intégrer l'Entrepôt Boulanger dès la mi-septembre 2025 et sur du long terme, 18 Mois. Nous vous proposons un contrat de formation 3 Semaines avec un stage de 35 heures en entreprise (rémunéré) puis en contrat intérimaire sur du long terme. dans la conduite de chariot R 485 1 ET R 489 1B et la préparation de commandes Pré requis : Aucunes contraintes horaires (accepter les postes matin après midi nuit et week-end et jours fériés) Etre disponible dès mi septembre 2025 jusque fin décembre 2025 (aucune demande d'absence pour congé ne sera acceptée. Aptitude médicale à la conduite de chariots (médecine du travail) Modalités d'admission Aucune en dehors des prérequis. Durée 70 heures + 35 heures de période en entreprise Modalités et méthodes pédagogiques Présentiel, En langue française, Pédagogie active, individualisation, activités en autonomie, mises en situation professionnelle reconstituées. Les personnes en situation de handicap sont invitées à contacter le référent Handicap local afin d'étudier les possibilités de suivre la formation. Plusieurs réunions d'information auront lieu le 13/08 et le 05/09 matin.
Spécialisé dans le recrutement et le placement de personnel temporaire depuis 1998, le GROUPE MORGAN SERVICES dispose aujourd'hui d'un réseau de 81 agences. Généraliste avec une prédominance dans les secteurs d'activités du BTP, de l'industrie et de la logistique, notre groupe s'adapte localement en fonction des bassins d'emploi. Notre agence d' Hénin-Beaumont est ouverte du lundi au vendredi, nous recevons sur rendez-vous.
Synergie, c'est plus de 50 ans d'expérience au service de l'emploi ! Acteur incontournable du recrutement en Europe, le groupe accompagne chaque jour des entreprises de tous secteurs - publics et privés - dans la recherche de profils qualifiés, cadres et non cadres. Nos équipes, expertes de leurs métiers, sont de véritables partenaires de terrain. Elles connectent les talents aux opportunités, avec un seul objectif : booster votre compétitivité grâce à un recrutement sur-mesure et réactif.RECRUTE : Préparateur(trice) de Commandes - CACES 1 obligatoire / CACES 5 apprécié Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et vous aimez le travail bien fait ? Vous avez le CACES 1 (R489) en cours de validité, et idéalement le CACES 5 ? Rejoignez une entreprise en pleine croissance et intégrez une équipe logistique performante. Vos missions Préparer les commandes à l'aide du chariot autoporté (CACES 1) Scanner, filmer et étiqueter les palettes préparées Veiller à la conformité des produits et au respect des délais Utiliser un terminal embarqué (commande vocale ou RF) Participer aux opérations de réception, de stockage ou d'inventaire Si titulaire du CACES 5 : manutention de palettes en hauteur Profil recherché Titulaire du CACES 1 (obligatoire) CACES 5 : un vrai plus apprécié Expérience en entrepôt logistique ou préparation de commandes souhaitée Bon esprit d'équipe, autonomie et rigueur Respect des consignes de sécurité et sens des responsabilités Réaliser des re - conditionnements et assemblages simples, des remises en conformité de produits détériorés, ... - Appliquer les consignes et respecter les procédures - Conditionner, peser et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur - Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation - Préparer l'expédition avec organisation des produits par palette selon le transporteur et la destination - Assurer la manutention des marchandises - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Contrôler la qualité des produits - Gérer les flux de marchandises entre l'espace de stockage et d'entreposage et les surfaces de vente en magasin - Charger et décharger des palettes - Surveiller et entretenir les matériels et véhicules - Coordonner l'activité d'une équipe - Normes qualité - Préparation d'une commande - Techniques de conditionnement - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Techniques de chargement et de gerbage
Synergie, c'est plus de 50 ans d'expérience au service de l'emploi ! Acteur incontournable du recrutement en Europe, le groupe accompagne chaque jour des entreprises de tous secteurs - publics et privés - dans la recherche de profils qualifiés, cadres et non cadres. Nos équipes, expertes de leurs métiers, sont de véritables partenaires de terrain. Elles connectent les talents aux opportunités, avec un seul objectif : booster votre compétitivité grâce à un recrutement sur-mesure et réactif.PRÉPARATEUR/TRICE DE COMMANDES CACES 1 - INTÉRIM TES MISSIONS : Préparation des commandes à l'aide du CACES 1 (transpalette électrique) Scannage des produits et respect des bons de commandes Filmage, étiquetage et palettisation Rangement et nettoyage de ton espace de travail Respect des consignes de sécurité et des délais TON PROFIL : CACES 1 obligatoire et à jour Expérience souhaitée en préparation de commandes Tu es ponctuel(le), organisé(e) et tu as le goût du travail bien fait Tu es à l'aise avec le travail en cadence CE QUE NOUS PROPOSONS : Mission d'intérim à la semaine, renouvelable selon activité Horaires en journée ou équipe (selon site) Rémunération selon profil + primes éventuelles + avantages intérim Postule dès maintenant ! Envoie ton CV ou appelle-nous directement, on te rappelle vite ! Réaliser des re - conditionnements et assemblages simples, des remises en conformité de produits détériorés, ... - Appliquer les consignes et respecter les procédures - Conditionner, peser et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur - Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation - Préparer l'expédition avec organisation des produits par palette selon le transporteur et la destination - Assurer la manutention des marchandises - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Contrôler la qualité des produits - Gérer les flux de marchandises entre l'espace de stockage et d'entreposage et les surfaces de vente en magasin - Charger et décharger des palettes - Surveiller et entretenir les matériels et véhicules - Coordonner l'activité d'une équipe - Normes qualité - Préparation d'une commande - Techniques de conditionnement - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Techniques de chargement et de gerbage
Nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve) expérimenté(e) dans le domaine des Travaux Publics. Vous intégrerez une entreprise dynamique basée à FEUCHY . Votre rôle sera essentiel pour assurer la gestion efficace du secrétariat, incluant la gestion des appels téléphoniques et des courriels. Une connaissance approfondie du logiciel SPIGAO pour les appels d'offres est indispensable. Ce poste à pourvoir pour une durée d'un mois débuterait le 1er août 2025, avec un temps de travail de 35 heures par semaine. Nous offrons une opportunité de travailler dans un environnement stimulant où votre expertise sera valorisée. Cette offre vous est proposée par une agence spécialisée dans le recrutement de talents pour le secteur des Travaux Publics. Rejoignez-nous et contribuez au succès de notre client ! Le poste d'Assistant administratif (h/f) requiert un profil polyvalent avec des compétences spécifiques. Le candidat idéal doit posséder les compétences suivantes : Maîtrise de la gestion administrative avec un niveau de compétence élevé pour assurer un support efficace aux équipes. Excellentes compétences en communication écrite et orale afin de faciliter les interactions internes et externes. Capacités avancées en organisation et gestion du temps pour gérer plusieurs tâches simultanément. Connaissance approfondie des outils bureautiques tels que Microsoft Office, essentielle pour la préparation de rapports et de présentations. Expérience en service à la clientèle pour maintenir une relation de qualité avec les partenaires et les clients. Le candidat doit être proactif, avec une capacité à identifier et résoudre les problèmes rapidement et efficacement.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur textile, un conditionneur textile (H/F). - Conditionner les produits textiles selon les consignes établies - Contrôler la qualité des produits conditionnés - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur **Description du profil recherché:** - Capacité à suivre des consignes précises - Sens de l'organisation et rigueur dans le travail
Synergie, c'est plus de 50 ans d'expérience au service de l'emploi ! Acteur incontournable du recrutement en Europe, le groupe accompagne chaque jour des entreprises de tous secteurs - publics et privés - dans la recherche de profils qualifiés, cadres et non cadres. Nos équipes, expertes de leurs métiers, sont de véritables partenaires de terrain. Elles connectent les talents aux opportunités, avec un seul objectif : booster votre compétitivité grâce à un recrutement sur-mesure et réactif.Annonce d'emploi - Coordinateur Supply Chain Transport & Planification (H/F) Votre mission : En tant que Coordinateur Supply Chain - Transport & Planification, vous êtes au coeur de l'optimisation de nos flux logistiques. Vous pilotez les opérations de transport, planifiez les besoins, anticipez les ruptures et garantissez la performance de notre supply chain. Vos principales responsabilités : Planification & Approvisionnement : Élaborer les plannings de production ou d'approvisionnement en fonction des prévisions de vente et des capacités logistiques Coordonner les besoins en matières premières, produits finis et semi-finis Suivre et ajuster les plans en temps réel selon les imprévus Transport & Logistique : Organiser les opérations de transport (amont et aval) Sélectionner les prestataires logistiques, négocier les tarifs et suivre la qualité de service Optimiser les tournées, les coûts et les délais de livraison Analyse & Amélioration continue : Suivre les indicateurs de performance (KPI : taux de service, taux de rupture, coûts transport...) Proposer des actions correctives et des projets d'amélioration Participer à la digitalisation de la chaîne logistique (WMS, TMS, ERP) Contrôler une opération d'entreposage - Proposer un service, produit adapté à la demande client - Définir des besoins en approvisionnement - Tenir à jour des registres - Suivre des opérations logistiques à caractère international - Vérifier la conformité des livraisons - Réaliser les commandes de matériel, de fournitures, de consommables - Assurer le suivi d'un client - Contrôler la réception des commandes - Normes qualité - Organisation de la chaîne logistique - Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) - Réglementation du transport de marchandises - Techniques commerciales - Techniques de planification - Gestion des stocks et des approvisionnements - Techniques d'import / export - Réglementation sur le stockage de produits spécifiques (dangereux, sous température dirigée, phyto - sanitaire...) - Techniques de chargement et de gerbage
Vos missions : Gestion de la structure, veille au bon fonctionnement et bon accueil des groupes. Supervise et assure le suivi technico économique de l'élevage Collabore avec le responsable pédagogique pour la mise en place des projets pédagogiques Accueil des groupes pour suppléer le responsable pédagogique Alimentation et soins aux animaux. Entretien et suivi du jardin pédagogique et de la serre. Entretien et suivi du verger Meneur, responsable de l'activité attelage Suivi technico de l'élevage. Suivi sanitaire de l'élevage Tâches administratives en lien avec les missions. Qualités requises : Sens de l'organisation et grande rigueur Rédiger des comptes rendus et rapports d'activités Garantir la sécurité des enfants et personnes Gérer et encadrer l'équipe Maîtriser outil informatique. Connaissances : élevage-culture-biologie animale et végétale, pratiques vétérinaires de base Connaissances zootechniques et techniques vétérinaires Gestion des approvisionnements et des stocks Sens du contact et de l'animation Logement de conciergerie
Mission longue ou courte durée selon profil - Possibilité de CDII - CACES 1 OBLIGATOIRE Poste accessible aux personnes en situation d'handicap. Notre agence Adéquat spécialisé Logistique et Transports recrute pour un de ses clients, des préparateurs de commandes CACES 1 F/H Votre mission : Traiter des commandes de produits alimentaires (épicerie salée et sucrée, gâteaux, conserves, animaleries, brasserie, hygiènes) pour un grand magasin de renom. Vos futures missions : - Préparer les commandes des différents magasins avec son caces 1 - Acheminer les palettes filmées et étiquetées en zone d'expédition et de stockage - Participer au bon fonctionnement de l'entrepôt (contrôles, inventaire, nettoyage) Horaires : * 2X8 : 5h15 12h45 / 13h15 20h45 * 1 samedi sur 2 : 7h30 15h00 Profil : - Être titulaire du CACES 1 - Connaître les règles et procédures lié à la préparation de commandes dans un entrepôt - Apprécier le travail en équipe et être organisé - Mobile (Site non desservi par les transports en commun) Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Prime de performance non plafonnée - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; -?Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; -?Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Mission longue ou courte durée selon profil - Possibilité de CDII - CACES 1 OBLIGATOIRE Poste accessible aux personnes en situation d'handicap. Notre agence Adéquat spécialisé Logistique et Transports recrute pour un de ses clients, des préparateurs de commandes CACES 1 F/H Votre mission : Traiter des commandes de produits alimentaires (épicerie salée et sucrée, gâteaux, conserves, animaleries, brasserie, hygiènes) pour un grand magasin de renom. ? Vos futures missions : - Préparer les commandes des différents magasins avec son caces 1 - Acheminer les palettes filmées et étiquetées en zone d'expédition et de stockage - Participer au bon fonctionnement de l'entrepôt (contrôles, inventaire, nettoyage) Horaires : * 2X8 : 5h15 12h45 / 13h15 20h45 * 1 samedi sur 2 : 7h30 15h00 Profil : - Être titulaire du CACES 1 - Connaître les règles et procédures lié à la préparation de commandes dans un entrepôt - Apprécier le travail en équipe et être organisé - Mobile (Site non desservi par les transports en commun) Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Prime de performance non plafonnée - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; -?Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; -?Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Nous cherchons notre futur( e ) Assistant(e) administratif/ve Vos missions principales s'articuleront autour de : Gestion administrative - Manager le réapprovisionnement, la gestion et le suivi du stock de fournitures du bureau - Fournir une assistance générale aux visiteurs internes et externes - Conduire l'achat de produits alimentaires pour l'organisation des meetings ou visites clients - Contribuer au processus d'autorisation de travail des employés étrangers (visa, autorisation de travail, ) - Assurer la gestion logistique de tous les besoins des collaborateurs STA étrangers (recherche logement, voiture, ouverture compte bancaire, démarches sécurité sociale.) et assurer un support pour leur installation en France. - Assurer le back up de l'assistante RH pour la gestion des visites médicales des salariés en son absence ainsi que la gestion des badges des nouveaux entrants et affectation des vestiaires - Assurer l'assistanat éventuel du General Manager (agenda, voyages.) Evénementiel et voyages - Assurer un soutien logistique pour l'organisation d'événements intervenant sur site ou à l'extérieur avec différentes parties prenantes ( réservation des salles et préparation, gestion des repas, ou petits déjeuners, si nécessaire), interactions avec les différents prestataires - Assurer la gestion des voyages du personnel susceptible de se déplacer via nos outils internes (SAP Concur) ; Titulaire d'un BAC +2 Min (type BTS Assistant de Direction) ou Bachelor vous appréciez les tâches diversifiées et avez un grand sens du service. Vous êtes organisé (e ) , rigoureux (se) et savez gérer les priorités. Un niveau d'anglais correct est exigé pour interagir aussi en interne avec des interlocuteurs non francophones. La maitrise complète du chinois est requise l'ensemble de nos détachés étrangers étant principalement chinois.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un préparateur de commande avec formation CACES H/F. Vos missions consisteront à : - Réaliser le prélèvement des produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots. - Charger des marchandises, des produits. - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production. - Suivre l'état des stocks. - Proposer un service ou un produit adapté à la demande client. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous avez la capacité de lire et interpréter des documents de suivi de commande. Vous êtes respectueux des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Votre dynamisme, votre organisation et votre maîtrise des logiciels de gestion des stocks vous permettront de mener à bien votre mission. Une formation CACES 1 est obligatoire pour ce poste. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche un assistant d'agence H/F, Vos missions : accueil physique et téléphonique recrutement suivi des intérimaires sourcing saisie informatique gestion de planning Profil recherché : Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et de réactivité. Vous êtes à l'aise sur les bases informatiques. De nature dynamique et investit ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Léquipe de lagence POINT.P d'Arras - St-Laurent-Blangy recherche son (sa) Vendeur(se) Conseil. Vous êtes un véritable ambassadeur auprès des clients Vous créez une relation privilégiée avec nos clients et les accompagnez dans leurs chantiers. Vous recommandez notre gamme de produits et solutions au service de la construction durable, tout en promouvant nos actions commerciales en cours. Vous menez la vente de A à Z Vous accueillez nos clients avec le sourire et traitez leurs demandes : du conseil technique à la planification de la livraison, en passant par la vérification du stock et l'établissement des devis. Vous êtes un moteur du point de vente Vous participez activement à son développement en assurant son attractivité : maintien des rayons pleins, propres et avec les meilleurs prix. Dans cette vidéo, découvrez dun peu plus près le métier de vendeur : " href="https://youtu.be/M5Tub1pTu_w?si=0sbb9-2n6_4kTv0z" target="_blank">https://youtu.be/M5Tub1pTu_w?si=0sbb9-2n6_4kTv0z Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence : Vous gardez le sourire en toutes circonstances. Votre organisation est carrée pour maintenir un espace de vente impeccable. Vous avez toujours des solutions pour vous adapter aux besoins variés des clients. Le plus ? Vous avez une affinité pour nos produits et/ou notre secteur d'activité.
Synergie, c'est plus de 50 ans d'expérience au service de l'emploi ! Acteur incontournable du recrutement en Europe, le groupe accompagne chaque jour des entreprises de tous secteurs - publics et privés - dans la recherche de profils qualifiés, cadres et non cadres. Nos équipes, expertes de leurs métiers, sont de véritables partenaires de terrain. Elles connectent les talents aux opportunités, avec un seul objectif : booster votre compétitivité grâce à un recrutement sur-mesure et réactif.Vos missions seront les suivantes : Rassemblement des produits commandés (faire sortir d'abord les produits les plus anciens). Emballage et garnissage des colis (faire attention à la fragilité de certains produits). Contrôle de la conformité des produits à livrer. Chargement sur le véhicule de transport (camion, voiture, etc.). Validation des bons de livraison et de transport avec le chauffeur. Étiquetage des articles et des cartons. Gestion des stocks : contrôle de la rotation des produits, vérification de leur disponibilité, approvisionnement auprès des fournisseurs, rangement, nettoyage, inventaire. Réaliser des re - conditionnements et assemblages simples, des remises en conformité de produits détériorés, ... - Appliquer les consignes et respecter les procédures - Conditionner, peser et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur - Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation - Préparer l'expédition avec organisation des produits par palette selon le transporteur et la destination - Assurer la manutention des marchandises - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Contrôler la qualité des produits - Gérer les flux de marchandises entre l'espace de stockage et d'entreposage et les surfaces de vente en magasin - Charger et décharger des palettes - Surveiller et entretenir les matériels et véhicules - Coordonner l'activité d'une équipe - Normes qualité - Préparation d'une commande - Techniques de conditionnement - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Techniques de chargement et de gerbage
MISSIONS PRINCIPALES Assurer le suivi des expéditions et des livraisons Gérer les mouvements de stock (entrées/sorties) Traiter les documents logistiques (bons de commande, de livraison...) Utiliser les outils informatiques pour le suivi (ERP, Excel, WMS...) Être l'interface entre les transporteurs, les fournisseurs et l'équipe logistique PROFIL RECHERCHÉ Expérience obligatoire en logistique Maîtrise des outils bureautiques et/ou logiciels logistiques Bonne gestion des priorités, rigueur et réactivité Aisance relationnelle et goût pour le travail en équipe CONDITIONS Contrat d'intérim à la semaine (renouvelable) Horaires fixes ou en 2x8 selon site
Vous êtes rattaché au service Fabrication. Voss principales missions sont les suivantes dans le respect des règles QHSEI et énergie : Assurer la bonne activité de mise en fûts ou en IBC du site, ainsi que le stockage d'attente dans le respect des exigences de qualité, coûts et délais. Etre garant de la bonne tenue de son secteur (T2000) et s'assurer de la bonne manipulation des installations de son secteur. - Prendre connaissance et mettre en pratique les consignes indiquées sur la feuille d'enfûtage (type de filtration, type d'emballages, etc.) - S'assurer d'avoir tous les emballages vides et neufs à disposition avant de procéder à l'enfûtage (pour vider les cuves) et voir avec le Contremaître de Fabrication (ou Chef de Poste hors horaires de jour) en cas de problème - Etablir des circuits selon la fiche établie ; s'assurer que le circuit n'est pas utilisé par AAO ou PCC en contactant le ou les pupitreur(s) de P2 pour travailler en toute sécurité - Vérifier que la pompe soit arrêtée en contactant le pupitreur puis effectuer un test à l'azote de la cuve à la T2000 pour s'assurer que le circuit soit correctement ouvert ; puis refermer l'azote avant de redémarrer la pompe - Si nécessaire, en fonction de l'opération à réaliser, raccorder les wagons aux circuits - En fin de cuve, souffler le circuit à l'azote en s'assurant que la pompe est bien arrêtée et mettre en sécurité en refermant toutes les vannes du circuit - Selon les produits, réaliser un balayage vapeur pour nettoyer l'intérieur du tuyau et faire un séchage à l'azote - Mettre les produits finis en fûts ou en IBC au niveau de l'ERIMAC à l'aide d'une canne d'enfûtage et prélever à ce moment un échantillon pour le laboratoire - Remplir les feuilles de conditionnement et reporter sur la feuille d'enfûtage le nombre de fûts et d'IBC réalisés après les avoir comptés - Passer les consignes (produits en cours, à démarrer, etc.) à chaque fin de poste au successeur et signaler tout dysfonctionnement potentiel (bouchon, panne, etc.) - Changer les IBC de soufflage intérieur et extérieur pour y stocker les produits à détruire - En cas de bouchage des circuits, réaliser des opérations de premier niveau (nettoyage vapeur, etc.) pour résoudre le problème - Vider les cuves et remplir la chaîne d'enfûtage (en IBC soit en fûts) selon les consignes données - Evacuer les produits finis en bout de ligne vers la zone de stockage d'attente Vous travaillez au sein d'une équipe composée de 6 opérateurs et travaillez généralement en binôme. Vous intervenez sur le secteur où 150 types de produits différents sont fabriqués tous les ans. Horaires en 2X8 Contrat dans le cadre de mission intérim dans un 1er temps. Votre profil : - CAP ou BEP en chimie ou sur des techniques industrielles - Habilitation cariste et port de l'ARI - Connaissance des moyens fixes et mobiles de lutte contre les incendies (formation équipier d'intervention) et connaissance accrue du réseau incendie du site - Bonne sensibilisation HSE pour bien respecter les règles et consignes de sécurité notamment
Vous assurez le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Vous possédez impérativement le Diplôme d'Etat d'Ambulancier, vous êtes titulaire du R221-10 et vous êtes à jour de vos documents. Salaire motivant.
2 missions dissociées sont attendues : Dans le cadre de la branche d'activité « Formation » de VET'EL, vous avez la charge du suivi administratif et opérationnel de la formation auprès des éleveurs, des vétérinaires... Vos missions seront de : - Monter les dossiers OPCO, réalisation des colis administratifs, duplication des livrets de formation, tenue de tableaux de suivi, inscription des stagiaires, suivi de leur finançabilité, . - Garantir la qualité des prestations dans le respect des procédures de certification Qualiopi Dans le cadre du pôle technique de VET'EL, vous avez la charge du suivi administratif et opérationnel d'un dossier technique. En lien avec le vétérinaire référent, vous serez amené à réaliser les tâches suivantes : - Recrutement des acteurs, mise en place de fiches de suivi, élaboration et tenue de tableaux de bord - Contrôle de l'avancement de la réalisation du dossier Autres tâches courantes : mise à jour de la base de données, accueil téléphonique, mise en page de supports de communication, mailing, mise sous pli, accueil physique et préparation des salles de réunion et de formation Bac + 2 à minima, BTS gestion de la PME ou équivalence Expérience professionnelle dans un poste administratif et/ou dans la gestion de projets et/ou dans le domaine de la formation minimum de 5 ans exigée. Maîtrise des outils de bureautique (Word, Excel, Powerpoint). Connaissance de logiciels de PAO. Vous êtes très à l'aise avec le téléphone. Poste à pourvoir à partir de septembre 2025 CDI - Temps partiel (28h/semaine - jour de repos le mercredi) Rémunération au taux horaire du SMIC Poste basé à Hénin-Beaumont Déplacements très occasionnels
Dans le cadre d'une ouverture de boutique sur Rouvroy, vous aurez pour tâches la vente et la mise en avant de produits cosmétiques et alimentaires: En boutique: Accueil du client Mise en rayon et en avant des produits Conseil client Encaissement EN LIGNE: Gestion du site Web Vente en ligne Promotion des produits sur les réseaux sociaux Gestion du SAV. Vous serez formé sur les produits. Vous avez un niveau suffisant en Anglais pour échanger par écrit avec les clients en ligne. Vous maitrisez l'outil informatique et avez une bonne connaissance des réseaux Poste évolutif en terme d'heures et de contrat. Travail du mardi au dimanche avec 2 jours de repos en semaine, roulement le dimanche. Vous devez être disponible sur juillet/août. Merci de prendre contact directement par téléphone avec M.Rehmani au 0650007074, pour un entretien. -
Vous êtes démonteur automobile H/F au sein d'un centre VHU (casse auto). Vous démontez les pièces sur les véhicules afin de compléter le stock des pièces détachées. Vous travaillez du lundi au vendredi, le samedi exceptionnellement. Vous avez des connaissances en automobile pour reconnaitre les pièces à démonter. Une immersion sera à prévoir.
Kliff par Randstad, le 1er réseau d'entreprises adaptées de travail temporaire en France. Notre volonté ? Insérer de façon durable les personnes en situation de handicap dans le monde du travail. Nous recherchons pour un de nos clients basé à Monchy-le-Preux, des conditionneurs(euses) uniquement en situation de handicap (EATT). Sur des horaires postés : 7h-14h / 14h-21h Vos missions seront : - Pose de bouchons / capuchons - Création de cartons d'emballage - Approvisionnement de la ligne Poste : tâches répétitives, station debout, sollicitation des poignets. Environnement pharmaceutique : blouse, chaussures de sécurité, charlotte et lunettes de protection (en fonction du poste) Pour postuler à cette offre, vous devez avoir des qualités requises : minutie, travail d'équipe et solidarité. Contrat à la semaine mais mission qui dure dans le temps. Planning à la journée ! Process de recrutement : - Echange téléphonique - Test métier et personnalité - Essai d'1h sur le site pour vérifier la dextérité et découvrir l'environnement - Livret d'accueil / test client pour finaliser l'intégration Poste ouvert uniquement aux personnes en situation de handicap.
Offre d'emploi en alternance - Titre Professionnel Employé(e) Commercial(e) Contrat en alternance - 12 mois Diplôme préparé : TP Employé(e) Commercial(e) - niveau 3 (équivalent CAP) Centre de formation : CFA 3AS - site de Lens (14 rue de l'Europe, 62300 Lens) Apprenez un métier essentiel, polyvalent et accessible dans le secteur du commerce ! Le Titre Professionnel Employé(e) Commercial(e) vous forme aux fondamentaux du métier en point de vente : mise en rayon, tenue de linéaire, gestion des produits, accueil client et participation à la dynamique commerciale du magasin. La formation est organisée en alternance sur 12 mois, à raison d'une journée par semaine au CFA 3AS de Lens et le reste du temps en entreprise. Entrée et sortie possibles tout au long de l'année, selon votre projet et votre employeur. Pourquoi choisir le CFA 3AS ? - une pédagogie dynamique, basée sur l'expérimentation, le travail en mode projet et la ludopédagogie - un accompagnement personnalisé dès la recherche d'entreprise - des formateurs engagés et issus du terrain - un rythme d'alternance équilibré : 1 jour de formation / 4 jours en entreprise - une entrée possible tout au long de l'année, en fonction de votre parcours Mission Vos missions en entreprise : - réceptionner les produits et assurer leur mise en rayon selon les règles de présentation - suivre l'étiquetage, les dates de péremption, et la propreté du rayon - veiller à l'attractivité du linéaire (produits, promotions, facing...) - accueillir, orienter et conseiller les clients - participer aux inventaires, réassorts et opérations commerciales
L'assistant commercial spécialisé dans les batteries lithium-ion considérées comme matières dangereuses, intervient pour gérer le transport de batteries ou de déchets dangereux (batteries, scraps et black mass) en s'assurant de la conformité réglementaire avec la documentation nécessaires aux expéditions internationales de batteries lithium-ion. Il veille au respect strict des normes de sécurité et réglementaires (connaissances ADR obligatoire), en assurant la préparation des dossiers et la coordination avec les partenaires pour garantir des opérations d'exportation/importation sûres et conformes. Missions principales : - Préparer, vérifier et archiver tous les documents nécessaires pour l'exportation/importation des batteries lithium-ion (certificats, fiches de sécurité, déclarations douanières, TFS, etc.) - Garantir la conformité réglementaire des batteries selon les réglementations ADR (Europe entière) et autres normes spécifiques aux batteries lithium-ion - Collaborer étroitement avec les transporteurs, fournisseurs, autorités douanières et autres partenaires pour organiser et suivre les expéditions - Assurer la traçabilité et le suivi des expéditions, gérer les incidents ou retards éventuels - Mettre en œuvre et suivre les procédures de sécurité lors de la manipulation et du transport des batteries lithium-ion - Participer à la veille réglementaire et à la formation interne sur la manipulation et le transport de ces batteries - Respecter les normes environnementales et de sécurité tout au long du processus logistique - Etablir des devis simples en avant-vente
Forte de ses 4300 employés et engagée autour de fortes valeurs humaines, La Vie Active, association reconnue d'utilité publique est un acteur central de l'économie sociale et solidaire, qui n'a de cesse de se développer pour toujours mieux accompagner les personnes accueillies dans leur parcours de vie. Vous serez chargé(e) de l'accompagnement des personnes accompagnées au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Ce poste combine des fonctions de gestion d'atelier de la production de biens et services, d'encadrement de l'ensemble des Moniteurs d'Ateliers, des Agents de Service Intérieur, des Ouvriers Qualifiés et des Agents Techniques qu'il encadre, du suivi des personnes accompagnées afin de favoriser leur autonomie, leur développement personnel et leur intégration dans le monde ordinaire de travail. Vos missions sont multiples. Elles dépendent des orientations règlementaires, des évolutions de la population accueillie et des évolutions du secteur médico-socio-économique. Vous avez sous votre autorité les Moniteurs d'Ateliers, les Adjoints Techniques, les Ouvriers Qualifiés et les Agents de Service Intérieur. Vos missions : 1/ Gestion des ateliers de Production : Gérer l'organisation des ateliers (moyens humains et matériels), Planifier l'activité des ateliers, des équipes et en assure la communication à l'aide d'outils de synthèse, Assurer la coordination entre les différents ateliers de production, les différentes équipes, Répondre aux sollicitations des clients, rédiger les devis et les propositions de contrats, Assurer les productions en fonction des cahiers des charges (respect des délais.), Valider, rédiger et mettre en oeuvre les modes opératoires de production, Mettre en place des outils de contrôle de la qualité en lien avec l'ensemble de son équipe qu'il encadre Maîtriser les outils de gestion informatique.... 2/ Superviser, Animer et coordonner une équipe : Assurer les entretiens annuels et professionnels des membres de son équipe, Animer les réunions de son équipe, Participer à la réunion de production de l'établissement, Participer au recrutement du personnel sur la dimension technique, Participer aux instances d'animation et de pilotage de la démarche qualité. Participer en tant que co-pilote ou auditeur interne à la démarche de certification ISO de l'ESAT ... 3/ Accompagnement des travailleurs en situation de handicap : Participer à la rédaction des « Projets Personnalisés » des travailleurs en situation de handicap, Assurer une cohérence dans l'évaluation des travailleurs en situation de handicap par les Moniteurs, Faire respecter les règles de sécurité, Gérer et mettre à jour les habilitations à l'utilisation des matériels, Gérer le dossier unique de l'usager sur la partie technique du service. Proposer des actions de formation collectives et individuelles dans le cadre de la construction du PDC TH et du Plan de Développement des compétences des salariés ... Horaires : - Du Lundi au Vendredi - Repos le week-end - Travail en journée et présentiel
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique et du transport express, un manutentionnaire à Courcelles-lès-Lens - 62970 en contrat intérimaire de 6 mois. Le poste requiert une expérience de 0 à 1 an et un niveau d'études BEP/CAP. Les horaires sont de 37 heures par semaine avec une rémunération horaire entre 11.88 et 11.88EUR (EUR).Dans le cadre du développement de son activité, notre client, spécialisé dans la logistique et le transport, recherche un manutentionnaire en intérim pour une durée de 6 mois à Courcelles-lès-Lens - 62970. Les principales missions incluent la manutention et tri de colis. - Horaires : - Horaires postés, variable - 2x8 - Taux horaires : - SMIC - 10% IFM - 10% CP - Type de contrat : - Intérim - Avantages sociaux : - CET (compte épargne temps rémunéré à 5%) - Intérimaires santé - Avantages divers via le CE et le FAFTT - Avantages spécifiques CRIT : taux horaire fixe, fin de mission, congés payés, CET, acompte de paie, aides diverses, application My Crit, CSE. - Rigoureux et assidu - Capacité à porter des charges lourdes - Bonne connaissance en géographie - Aptitude à la manutention répétitive - Débutant accepté Si vous êtes rigoureux et assidu, capable de porter des charges lourdes et apte à la manutention répétitive, même en tant que débutant, n'hésitez plus, postulez ! Des tests seront à effectuer au sein de notre agence à HENIN BEAUMONT avant validation du profil
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un manutentionnaire H/F si CACES 3 et 5 ce serait un plus. Vos missions consisteront à : - Déplacer des produits - Charger des marchandises, des produits,etc. - Décharger des marchandises, des produits,etc. Port de charge. Démarrage mardi 22 avril. Profil recherché : Vous avez des compétences dans les techniques de manutention. Vous savez utiliser les engins de manutention motorisés ou non dans le respect des règles et des consignes de sécurité. Votre dynamisme et vos connaissances sur les gestes et postures à adopter pour exercer ce métier vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
- Établissement : Le Pôle Enfance de la Gohelle - Prise de fonction : septembre 2025 - Lieu : Hénin-Beaumont - Type de poste : CDD de septembre 2025 à juillet 2026 Missions : - Vous exercez en Internat de semaine (horaire à coupure). - Vous assurez un accompagnement éducatif aux enfants et adolescents à besoins éducatifs particuliers, vous maitrisez notamment à cet effet les outils de structuration et de communication adaptés. - Vous participez à la co-élaboration du projet personnalisé d'accompagnement avec le bénéficiaire, la famille et l'équipe en tenant compte du projet de vie du bénéficiaire, de ses besoins, de ses capacités et difficultés, et des attentes de la famille. - Vous menez une action éducative en fonction des besoins repérés et des objectifs fixés dans le projet personnalisé d'accompagnement. Vous adaptez donc l'action éducative aux potentialités et au rythme de chacun des bénéficiaires. - Vous conduisez des projets (d'activité, d'animation), en définissant les objectifs et les moyens à mettre en œuvre, et les évaluerez. Vous animez des activités pour favoriser et développer les apprentissages. - Vous conduisez des projets en faveur de l'inclusion, pour cela vous entretenez le partenariat culturel, sportif, éducatif et social du territoire. - Vous participez à la rédaction du projet éducatif de la prestation et rédigez les écrits inhérents à l'accompagnement des bénéficiaires. - Vous avez de l'expérience dans la gestion des troubles du comportement et faites preuve d'appétence dans la communication avec les bénéficiaires et leurs familles Profil : - Vous êtes dynamique et volontaire - Vous avez de l'expérience auprès de différents types de public - Vous avez des connaissances dans le champ de l'autisme - Vous connaissez les outils éducatifs dédiés en conformité avec les RBPP - Vous maitrisez le travail d'équipe et possédez des capacités à la communication - Vous savez faire preuve de patience, de souplesse d'organisation et d'adaptabilité - Vous savez communiquer sur votre activité, à l'écrit et à l'oral - Vous maitrisez l'outil informatique (Word / Excel) - Vous savez vous inscrire dans une capacité réflexive et vous montrer force de propositions. - Vous possédez le permis B Diplôme d'Accompagnant Educatif et Social ou de Moniteur Educateur Expérience souhaitée Adresser candidature (CV + lettre de motivation) avant le 25-08-2025
En tant qu'Auxiliaire de Puériculture H/F, vous assurez un accueil de confiance pour les parents et les enfants. Vos principales missions sont : - Assurer des activités liées à l'hygiène, l'alimentation et l'éveil - Proposer des activités quotidiennes afin de promouvoir le développement, l'éducation et l'épanouissement des enfants ainsi que leur intégrité physique et psychique - Permettre l'évolution des enfants dans un cadre sain et sécurisé, par le respect des normes d'hygiène et de sécurité - Sous l'impulsion de l'éducateur de référence et en collaboration avec l'équipe, s'impliquer en amont sur les projets de dynamisme et de qualité de la section et participer à sa mise en œuvre - Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil - Afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance, participer aux formations proposées par la direction encadrante, notamment par l'obtention de diplômes - Participer à l'encadrement des stagiaires Profil : - Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture - Une première expérience auprès des enfants en collectivité est souhaitée - Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction - Vous avez une grande sensibilité interculturelle Avantages : - Formation pédagogique interne - CE - Mobilité nationale - Mutuelle prise en charge à hauteur de 87% - Primes de cooptation - Crèche d'entreprise
Pour le site SAMO d'Arras, nous recherchons un professionnel diplômé. Pour ce poste, vous vous déplacez au domicile des bénéficiaires, le permis B est donc indispensable. Voici les compétences et savoirs requis : - Savoir travailler en équipe et en partenariat - Animer des interventions individuelles et collectives à domicile - Concevoir, conduire, analyser et évaluer un projet - Participer au groupe de travail sur la démarche qualité du secteur et du service - Savoir gérer une liste d'attente - Organiser des préadmissions La maîtrise de l'accompagnement des personnes en situation de handicap est indispensable. Nous comptons également sur votre : - Qualité rédactionnelle - Qualité relationnelle - Capacité organisationnelle - Autonomie dans le travail Ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant en envoyant votre CV par mail. Poste à pourvoir dès que possible.
L'enseigne Sophie Lebreuilly à Brebières est à la recherche d'un(e) conseiller(ère) de vente dynamique et motivé(e) pour rejoindre son équipe ! Cette opportunité d'alternance offre une formation professionnelle rémunérée, accessible à distance et totalement prise en charge par l'employeur, avec un accompagnement personnalisé. Chez ISEAH FORMATION nous sommes à votre écoute ! Que vous soyez jeune ou senior, diplômé ou non et que vous êtes enthousiaste à l'idée de démarrer ou de poursuivre votre carrière dans le commerce, la vente ou la grande distribution, nous vous invitons à postuler ! Notre équipe dédiée est prête à répondre à vos questions, à partager des conseils précieux et à vous soutenir tout au long de votre parcours. Nous croyons en la diversité et l'égalité des chances. Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si reconnu travailleur handicapé. En vue d'obtenir un Titre Professionnel Conseiller(ère) de Vente niveau 4 / Bac, reconnu par le ministère de l'emploi et des branches professionnelles. Vos missions seront les suivantes : * La mise en rayon de la marchandise, * La fiabilisation du stock, * L'entretien et la propreté du rayon, magasin, * L'encaissement des produits Sachez que l'apprentissage offre différents avantages : * Vous démarrez quand vous voulez. * Votre formation est totalement prise en charge et vous êtes rémunéré(e). * Formation à distance en visio : 1 à 2 jours de formation/semaine. * Ordinateur offert d'une valeur de 500€ * Aide pour le permis de conduire de 500€ * Carte étudiante des métiers afin de bénéficier d'avantages et de réductions Le commerce est un métier passionnant mais exigeant, où les horaires peuvent varier. Il est essentiel de comprendre que, dans ce secteur, vous devrez vous lever tôt, ou finir le soir tard, mais aussi travailler les week-ends ! Afin de garantir la préparation du magasin et l'accueil des clients dès l'ouverture, le soir pour les tâches de fermeture du magasin, et le week-end car c'est souvent à ce moment que de nombreux clients sont disponibles pour faire leurs achats ! Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Sens de l'accueil et professionnalisme sont des principes qui vous tiennent à cœur. Vous alliez méthode, rigueur, bonne connaissance de nos produits et fortes qualités relationnelles. Une maitrise orale du français (B1) et de bonnes bases à l'écrit (A1 - A2) seront nécessaires pour ce poste. A l'écrit la maitrise du vocabulaire des produits proposés en magasin est important pour éviter les erreurs de caisse et gagner en rapidité. Les débutantes et débutants peuvent parfaitement occuper ce poste. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons ! Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur de Brebières, nous recherchons un(e) Assistant Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f) Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; une rémunération brute horaire de 11,91 euros des tickets restaurants d'une valeur de 7.5€, dont 50% pris en charge par l'entreprise; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.47€/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; primes de participation et d'intéressement; un CSE vous proposant de nombreux avantages. O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez ! Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
Nous recrutons un(e) agent(e) de service en CDD de remplacement du 28/07 au 15/08/2025. Sous la responsabilité de l'agent d'exploitation de votre secteur, vous intervenez pour des professionnels avec le matériel mis à disposition, vos missions seront : - nettoyage des bureaux (sols, vidage des corbeilles, dépoussierage) - nettoyage des sanitaires - nettoyage salle de pause/refectoire Une formation sera faite avec le responsable de secteur. Vous êtes disponible selon le planning suivant : du lundi au vendredi de 6h30 à 7h45 Vous êtes expérimenté(e) et recherchez un complément d'heures ou débutant(e), vous souhaitez vous faire une expérience dans le monde de la propreté. Vous savez respecter les instructions données, les règles d'hygiène et de sécurité. CE POSTE EST POUR VOUS !
Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) manutentionnaire c1 (H/F), pour l'un de nos client spécialisé dans le conditionnement de produit cosmétique. Vos missions : - Approvisionnement des lignes de production en composant et vracs - Gérer les retours de ligne : ramener les articles de conditionnement en stock - Filmer les palettes de produits finis - Evacuer les déchets - Nettoyer l'atelier - Peser les cuves de jus en fin de production Travail du lundi au vendredi Horaires postées en 2/8 mission à la semaine renouvelable dans la limite de 18 mois - Expérience souhaitée : 0-1 an - Niveau d'études : BAC - Caces 1 Compétences requises : - Capacité à travailler en équipe - Sens de l'organisation - Polyvalence - Respect des consignes de sécurité
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur textile, un préparateur de commandes expérimenté (h/f) pour une mission en intérim de 3 mois à Saint-Laurent-Blangy. - Préparation des commandes de produits textiles selon les instructions données (picking avec scan) - Biper les articles et les déposer sur le tapis de la machine de tri - Fermer les sacs pleins, les remplacer et les déposer en les enregistrant dans les box - Respect des normes de sécurité et des procédures en vigueur - Salaire horaire 11.88EUR - Contrat en intérim de 3 mois - Horaires de travail de 35 heures par semaine du lundi au samedi en alternant poste matin et après-midi avec 1 jour de repos. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues : - Expérience préalable d'au moins 1 à 2 ans en préparation de commandes, de préférence dans le secteur textile - Capacité à travailler de manière autonome et rigoureuse - Connaissance des normes de sécurité en entrepôt - Aucun diplôme spécifique requis Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au bon fonctionnement de notre client spécialisé dans le secteur textile en tant que préparateur de commandes expérimenté.
Nous recrutons un(e) agent(e) de service en CDD de remplacement du 23/07 au 29/07/2025. Sous la responsabilité de l'agent d'exploitation de votre secteur, vous intervenez pour des professionnels avec le matériel mis à disposition, vos missions seront : - nettoyage des bureaux (sols, vidage des corbeilles, dépoussierage) - nettoyage des sanitaires - nettoyage salle de pause/refectoire Une formation sera faite avec le responsable de secteur. Vous êtes disponible selon le planning suivant : lundie, mercredi et vendredi 8h à 10h30. Vous êtes expérimenté(e) et recherchez un complément d'heures ou débutant(e), vous souhaitez vous faire une expérience dans le monde de la propreté. Vous savez respecter les instructions données, les règles d'hygiène et de sécurité. CE POSTE EST POUR VOUS !
Au sein d' Adecco Hénin-Beaumont, nous recrutons pour notre client spécialisé dans la fabrication de ressorts, des Agents de fabrication (H/F). C'est peut-être vous ? Descriptif du poste: Rattaché au chef d'équipe, vos missions si vous les acceptez seraient de réaliser les opérations suivantes : - Perçage - Grenaillage - Découpe d'acier - Chargement de four - Utilisation de différentes machines outils (par exemple tronçonneuse) Vous êtes de nature polyvalent, volontaire, motivé et dynamique ? Top ! C'est ce que nous recherchons ! En plus, vous justifiez d'une expérience similaire sur ce type de poste ? Encore mieux. Horaires: 06h00-12h30 / 13h00-15h25 du lundi au jeudi Secteur: Hénin Beaumont Au sein d' Adecco Hénin-Beaumont, nous recrutons pour notre client spécialisé dans la fabrication de ressorts, des Agents de fabrication (H/F). C'est peut-être vous ? Descriptif du poste: Rattaché au chef d'équipe, vos missions si vous les acceptez seraient de réaliser les opérations suivantes : - Perçage - Grenaillage - Découpe d'acier - Chargement de four - Utilisation de différentes machines outils (par exemple tronçonneuse) Vous êtes de nature polyvalent, volontaire, motivé et dynamique ? Top ! C'est ce que nous recherchons ! En plus, vous justifiez d'une expérience similaire sur ce type de poste ? Encore mieux. Horaires: 06h00-12h30 / 13h00-15h25 du lundi au jeudi Secteur: Hénin Beaumont
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant
CDI de 10Heures
Mission : Le GAM a créé au sein de l'IME, une unité de vie de 6 places d'hébergement permanent pour enfants en situation de handicap, présentant des troubles sévères de type psychique, autistiques, ou troubles du neurodéveloppement associés à des comportements problèmes. Il s'agit d'une unité avec un fonctionnement de 365 jours par an. Au sein de l'unité, la mission est de proposer une réponse d'accompagnement à des jeunes présentant des troubles du comportement, avec des profils nécessitant une prise en charge spécifique ou des jeunes dits « sans solution » et pour lesquels une rupture de parcours est pressentie. Le professionnel accompagne les enfants et adolescents présentant des troubles envahissants du développement, ou en situation de handicap mental sévère, qu'il assiste dans les gestes de la vie quotidienne selon leur état physique et psychique. Il veille principalement à leur sécurité et répond au mieux à leurs besoins physiologiques et à leur bien-être physique et psychologique. Il participe au bien-être et à l'autonomie des personnes accueillies. Le travail du professionnel s'effectuera en lien avec le projet d'établissement et le projet de service. Activités : Sous l'autorité hiérarchique de la Cheffe de service, le moniteur professionnel devra : - Concevoir, animer et évaluer des projets d'animation, - Assurer un accompagnement éducatif, - Participer aux actes de la vie quotidienne, - Créer des ateliers d'animation, de loisirs et des activités socio culturelles, - En complémentarité des éducateurs spécialisés, mettre en oeuvre et suivre les projets individualisés. Profil recherché : Vous êtes titulaire du diplôme de moniteur éducateur, et possédez une expérience dans le champ du handicap, idéalement avec des enfants. Des connaissances sur l'autisme seraient fortement appréciées. Vous disposez de connaissances relatives aux techniques éducatives et techniques de communication. Des compétences et/ou formations dans le domaine de la communication (Makaton - PECS) et de l'éducation structurée seraient appréciées. Vous savez élaborer un projet d'animation, organiser et animer des activités. Vous avez un bon sens de l'écoute, et ferez preuve d'initiative, d'engagement personnel et d'ouverture d'esprit. Vous ferez preuve de respect et montrerez un réel intérêt pour les enfants accueillis. Vous êtes capable de vous adapter à diverses situations de travail et de rythmes de travail, et êtes capable d'ajuster en continu l'accompagnement proposé. Capacité d'initiative, discrétion, rigueur, qualités relationnelles et rédactionnelles, sens de l'organisation et goût du travail en équipe sont indispensables pour occuper ce poste. Rémunération et conditions d'exercice du métier : Vous travaillerez au sein d'une équipe à taille humaine au sein d'un IME (Institut médico-éducatif) accueillant des enfants en situation de handicap mental Temps de travail de 35 heures en moyenne par semaine - Horaires d'internat - Possibilité de travailler en week-end Barème de rémunération selon la convention 66 et expériences professionnelles OEuvres sociales proposées par le CSE Complémentaire santé Suivi de formation tout au long de la carrière Les entretiens de recrutement se dérouleront le 13/08/2025
Établissement IME accueillant des enfants et adolescents en situation de handicap mental. Travail en internat de semaine
Vous possédez des compétences techniques en travaux d'espaces verts : tonte, taille, débroussaillage, création, pose de clôture, connaissances des végétaux. Vous savez utiliser des machines auto-portées et tractées Vous avez le sens de la pédagogie, bonnes capacités de communication et d'adaptation relationnelle. Vous prendrez en charge l'accompagnement de personnes porteuses de handicaps et de leur apprentissage professionnel pour le métier secteur espaces verts. Ce poste peut convenir à une personne avec de l'expérience comme jardinier paysagiste et qui souhaite donner une autre orientation à son parcours professionnel. Travailler à La Vie Active c'est aussi : - l'accès à la sécurité de l'emploi et à d'excellentes conditions de travail - l'accès aux formations professionnelles tout au long de votre carrière - la possibilité d'évoluer au sein de l'entreprise - des horaires de travail fixe et de jour
Partnaire Arras recherche pour son client basé à St Laurent Blangy, spécialisé dans la préparation et l'expédition de commandes, un chef d'équipe adjoint h/f. Vous aurez pour mission : - Organiser le travail d'équipe - Préparer les commandes - Participer à la mise à jour, au suivi et à l'analyse des indicateurs et des tableaux de bord - Garantir la qualité de la production - Respecter et faire respecter les règles et les consignes de sécurité - Identifier et résoudre les éventuels dysfonctionnements - Superviser, animer et accompagner une équipe en l'absence du chef d'équipe Travail posté en 2x8 Horaires : 6h-13h20 / 13h30-20h50 - Vous disposez d'une expérience significative sur un poste similaire. - Vous maîtrisez l'outil bureautique (Excel). - Vous êtes autonome. - Vous avez une première expérience réussie en encadrement d'équipe. - Et surtout vous avez le goût du challenge ! Alors, ce poste est fait pour vous ! Vous êtes à un clic de le décrocher ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
L'agence WELLJOB AVIGNON recrute pour l'un de ses clients : une/un ASSISTANT/E SAV PLOMBERIE sur Hénin Beaumont. Missions - Accueil téléphonique - Gestion planning SAV - Prises de RDVS pour les 2 techniciens - Petits devis sur Excel - Situation de Travaux - Pointage Hebdo du personnel - Préparation simple de la paie - Gestion intérim Profil : Horaires : 08h00-12h30 / 13h30-16h00 du Lundi au Vendredi Base : 35h00 Contrat de 2 mois d'intérim. Possibilité d'évolution du contrat.
AGENCE WELLJOB AVIGNON 259 Rue Michel de Montaigne Le Montaigne 3 - BP 21576 84916 AVIGNON Tél : 04.32.40.53.48 @ : avignon2@welljob.fr
CRIT LENS TERTIAIRE recrute des cuisinier H/F en collectivité sur le secteur de Lambres-lez-Douai pour du temps complet. Au sein d'un bel établissement, vous serez en charge : - Vous assurez la production culinaire quotidienne d'une cuisine à thème, en équipe, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. - Vous élaborez les plats ou aider à l'élaboration avec le Chef et gérez les stocks - Vous connaissez et pratiquez une cuisine gourmande qui ravit nos clients convives. - Vous réalisez le service au self et le nettoyage de la cuisine en fin de service. Critères du poste : - Temps plein - Base hebdomadaire 35h/semaine - Du lundi au dimanche avec deux à trois jours de repos - Horaires possible en roulement : 7h00/15h, 14h30/20h30 ou 10h/14h30 17h/20h - Rémunération en fonction du profil - Prise de poste dès que possible - Avantages : CSE, Mutuelle d'entreprise - Si vous êtes intéressé, n'hésitez plus !! Contact : lens636(a)groupe-crit.com - *** (voir postuler) De niveau CAP BEP ou Baccalauréat professionnel cuisine, Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum en tant que cuisinier en restauration traditionnelle ou collective, vous avez une bonne connaissance HACCP, vous êtes passionné par votre métier et vous êtes reconnu pour votre professionnalisme et votre savoir-faire, vous êtes organisés, rigoureux, efficace et doté d'un bon relationnel ce poste est fait pour vous !!
Vos activités principales : *Niveau 1 : Réalise à partir d'un plan et d'instructions (OF), les différentes opérations d'usinage (taillage et/ou mortaisage) sur des machines traditionnelles. Assurer les opérations d'usinage et veiller à leur bon déroulement. Effectuer le contrôle dimensionnel et l'état de surface des pièces produites et compléter les fiches d'autocontrôle. Vérifier le bon étalonnage des instruments de contrôle (jauge, palmer, pied à coulisse, ...). Réaliser les travaux de maintenance de premier niveau. Assurer le transfert amont et aval des flux logistiques des pièces en cours de fabrication. Renseigner les temps de fabrication. *Niveau 2 : Conçoit et réalise les moyens de mise en œuvre pour réaliser la pièce en autonomie. Analyser le plan et établir le mode opératoire adéquat si nécessaire. Concevoir les montages de reprises et les outillages. Assurer un support technique au niveau 1 si besoin. Préparer et régler la machine : choisir et monter les outils, outillages, choix du moyen de serrage ou de bridage. Optimiser l'outil de production et méthodes de travail (organisation, choix des outils .). Nature et périmètre des responsabilités exercées : Assurer la production des pièces dans le respect de la qualité, des procédures et du délai imparti. Assurer de façon autonome les missions qui lui sont confiées dans le cadre de son travail dans le respect des procédures. Alerter sa hiérarchie de toute anomalie ou problématique rencontrée lors de la réalisation de la mission. Assurer de façon autonome le meilleur choix d'outils de contrôle et/ou d'usinage. Être force de proposition dans le choix de l'élaboration d'un outillage, de la méthode et des moyens d'usinage. Savoir mettre en œuvre la fabrication d'un outillage selon les difficultés rencontrées. Décide en toute autonomie de la mise en œuvre des moyens pour réaliser la pièce dans le respect des règles de qualité et sécurité. Connaissances professionnelles spécifiques : Connaître la technique et les principes du taillage et du mortaisage Connaître les normes utiles à la lecture de plan et la signification des côtes tolérancées Connaître les instruments de mesure et de contrôle (jauge, palmer, pied à coulisse, ...) Maîtriser l'étalonnage Connaître la nature des matériaux Le travail est organisé sur 4 journées de 9h15, soit 37h hebdo.
Dans le cadre d'un remplacement, au sein d'un foyer de vie et d'un EHPAH, le Moniteur Educateur participe à l'accompagnement, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des personnes accueillies/accompagnées/résidents, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Il organise les activités éducatives, culturelles et sportives au sein de l'établissement. Il anime les activités en liens avec le PPA de la personne accueillie. Il met en œuvre les outils spécifiques dans l'objectif d'améliorer significativement l'autonomie, les capacités cognitives et le bien-être des personnes. Vous travaillez en horaires postés matin ou après-midi. et 1 week-end sur 2
Nous recherchons un agent/une agente de propreté pour un CDD avec possibilité de prolongation de contrat Horaire de prestation du lundi au vendredi 2h/jour du lundi au vendredi Détail des missions : - Vidage de corbeille - Dépoussiérage mobilier - Entretien de sanitaires - Entretien des sols Profil recherché : Expérience souhaitée dans le nettoyage
PROFIL DU POSTE Titulaire d'un diplôme de Moniteur Educateur à pourvoir rapidement en CDD (fin du contrat en septembre 2026) à temps complet pour les activités AEMO renforcée et classique. Le poste est situé sur Hénin avec une action complémentaire et hebdomadaire à Arras. Convention 66 MISSIONS GENERALES Le moniteur éducateur exerce sa mission dans le champ de l'action éducative. Il conçoit, organise et anime des activités éducatives auprès des personnes accompagnées dans une perspective de développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion. ACTIVITES PRINCIPALES Accompagnement socio-éducatif - Est force de proposition et d'innovation dans les projets - Met en place et anime différentes activités éducatives individuelles et collectives - Accompagne les familles dans l'organisation de la vie quotidienne - Utilise les ressources de l'environnement (culturelles, sportives, citoyennes, .) - Participe à l'élaboration, à la mise en place et au suivi du projet personnel de l'usager en collaboration avec les jeunes et les représentants légaux et avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires, - Complète l'agenda du mineur et les notes attenantes dans le logiciel métier et rédige les différents écrits relatifs au suivi de la mesure : bilans, notes, évaluations. - Réactualise régulièrement ses connaissances socio-éducatives et légales, - Savoir-faire : Capacité à être force de proposition et d'innovation Maîtrise de la conduite de projets et d'actions Maîtrise de l'expression orale et écrite, Capacité de rédaction, d'analyse et de synthèse, Capacité à entrer et établir la relation, Capacité d'organisation et d'animation, Travail en équipe pluridisciplinaire, Capacité de travail en partenariat, - Savoir être : Capacités d'adaptation et de prise d'initiative, Empathie, Sens des responsabilités, Disponibilité. Capacité de communication et d'écoute, Savoir adopter une distance professionnelle
L Association Départementales d Actions Educatives (ADAE) est une association loi 1901 fondée il y a 60 ans. Elle a pour but le soutien et l'accompagnement d'enfants, de familles et d'adultes en difficulté sociale. L ADAE 62, dont le siège est situé à ARRAS, compte aujourd hui 220 salariés environ répartis sur 6 sites qui couvrent l ensemble du territoire du Pas-de-Calais Ses actions couvrent 2 axes: la protection de l enfance et de la jeunesse et la protection juridique des majeurs.
La mairie de Roeux recrute des animateurs enfants (H/F) pour la cantine, garderie et centre de loisirs du mercredi , contrat 15h semaine Prise de poste le 1er septembre Vous étés sérieux (se); motivé(e) , dynamique et bienveillant (e) , appréciant le contact avec les enfants et capable de contribuer à leur bien être ? vous êtes diplômé(e) du CAP petite enfance ou BAFA (diplôme obligatoire) MISSIONS: Vous avez la volonté de vous investir auprès des enfants? accompagner et surveiller les enfants pendant le temps du repas Encadrer des activités ludiques durant les temps de garderie et centre de loisirs Veillez à la sécurité, l'hygiène et au respect de vie en collectivité Favoriser l'autonome, l'écoute et le respect entre les enfants veuillez joindre votre lettre de motivation et Cv à votre candidature, candidature à déposer en mairie ou par courrier directement .
Société de Commerce de Gros en produits frais, à rayonnement régional, basée à ROUVROY, nous recherchons un conducteur de ligne de conditionnement agroalimentaire/ Préparateur H/F, pour un poste en CDI. Vous serez sous la responsabilité du chef de production, vous assurez l'approvisionnement de la ligne et veillez à son bon fonctionnement. les différentes tâches liées au poste : Applique et fait appliquer l'ensemble des procédures, (mise en place de la programmation nécessaire, ajustement du volume et du rythme de production, .) Veille au bon approvisionnement des matières premières et des emballages, (découpe, mise en barquettes, etc.) Vérification de la production, conformité aux normes de qualité, tests d'hygiène, relevé d'échantillons : En début de chaîne, il vérifie l'aspect des ingrédients de base. En bout de chaîne, il contrôle la qualité du produit fini (qui doit être irréprochable) en réalisant des tests réguliers dont il consigne les résultats par écrit. Chaque étape doit être exécutée sans erreur et dans les temps : vérification de température... tout en veillant au respect des règles d'hygiène et de sécurité, Remonte les informations nécessaires au suivi du matériel, Assure le bon fonctionnement des machines automatisées grâce à un entretien régulier, Propose des idées tendant à l'évolution de la qualité de service, Maintient la cohésion et la motivation de l'équipe, Assure l'objectif sécurité, hygiène et environnement de l'équipe, dans un environnement froid, il doit porter des équipements particuliers (charlotte sur la tête, chaussures de sécurité, blouse, gants, etc.) Effectuer les différentes tâches liées au conditionnement de fromage : découpe, emballage, étiquetage, mise en colis Surveillance et entretien du matériel mis à disposition Préparer les commandes . Cette fonction exige qu'elle accepte, sans réserve, en fonction des impératifs du service, toute autre tâche qui lui serait demandée et s'engage à l'effectuer, sans délai, et avec la rigueur qui s'impose. Vous alertez en cas de disfonctionnements du matériel. Vous veillez au respect des normes de sécurité alimentaire. Compétences pré-requises : Une expérience de 2 ans minimum en agroalimentaire est indispensable BAC PRO ou BTS agro-alimentaire souhaités Etre autonome, rigoureux(se), consciencieux(se), méthodique et organisé(e); S'adapter aux besoins de l'activité et à l'organisation des journées; Etre en capacité de lire et comprendre un cahier des charges et des plans techniques; Avoir une bonne connaissance du fonctionnement des machines de sa ligne de production; Etre en possessions du CACES R485 ou être en mesure de l'obtenir. Conditions d'embauche proposées : SMIC Conventionnel Prime de fin d'année qui équivaut à un mois de salaire 35h annualisées Du lundi au vendredi Travail en journée
Kliff par Randstad, le 1er réseau d'entreprises adaptées de travail temporaire en France. Notre volonté ? Insérer de façon durable les personnes en situation de handicap dans le monde du travail. Nous recherchons pour un de nos clients basé sur Saint-Laurent-Blangy, des opérateurs polyvalents uniquement en situation de handicap. Vos missions - Effectuer la valorisation de containers par traitement (neutralisation, aspiration, réparation, lavage, montage, contrôle qualité). - Valorisation matière (broyage, découpe, presse, cisaille) . - Reconstruction (préparation cage, assemblage, test). - Manutention de fûts plastiques et métalliques. Mission d'intérim à la semaine, mais poste à pourvoir sur du long terme. Horaires : lundi à jeudi : 8h15-17h avec 1h de coupure le midi et vendredi : 8h - 12h. Vous serez donc en week-end le vendredi après-midi ! Spécificités du poste : environnement chimique, poste station debout et manipulation de charges variables. Le CACES 3 est un plus mais pas obligatoire. Notre client prône la polyvalence, la communication et la bienveillance. Si vous vous reconnaissez dans ces valeurs, n'hésitez pas à postuler ! Poste ouvert uniquement aux personnes en situation de handicap.
Et si vous vous lanciez avec nous dans une aventure challengeante ? Débutant ? Expérimenté ? Votre profil nous intéresse. Rejoignez l'agence de Lille, un poste de commercial est à pourvoir, pour diffuser l'offre Rex Rotary en produits, services documentaires et solutions sur Carvin, Lens, Wingles, Mazingarbe, Sains en Gohelle, Angres, Lens, Noyelles sous Lens, Hénin Beaumont, Courcelles les lens, Oignies, Libercourt. Vos missions : * Créer des opportunités de vente sur l'ensemble de la gamme des produits et services auprès de prospects * Visiter et entretenir de bonnes relations avec vos clients * Atteindre les objectifs fixés (les dépasser serait encore mieux !) On vous définit comme challengeur ? Vous aimez la relation commerciale ? Vous êtes une personne curieuse, dynamique et organisée ? Vous avez une bonne culture informatique et vous êtes de nature à ne rien lâcher ? Alors ce poste est fait pour vous ! Vous deviendrez un élément clé de notre équipe locale ! Afin de vous garantir des conditions optimales d'intégration et pour la pleine réussite dans vos missions, vous suivrez un processus d'accueil impliquant notamment les formations à nos produits et nos techniques de vente. Accompagné par un manager de proximité, vos compétences jointes à notre formation seront la clé de votre performance. Ce que l'on a à vous proposer ? * Un CDI avec un package attractif et très évolutif selon vos résultats :fixe + commissions non plafonnées + « boosters » et primes sur objectifs. * Une rémunération annuelle à partir de 35 300 €, une fois la période d'essai validée. * Une prime de participation (un mois de salaire environ). * Un véhicule de fonction + une carte essence + un téléphone professionnel. * Un CSE dynamique et une mutuelle famille avantageuse. * Accessibilité à une plateforme de + de 4000 formations. * Une réelle politique de promotion interne forte : 98% des manageurs sont issus d'un poste de commercial.
Votre agence Partnaire de Lens, grâce à son équipe d'experts en ressources humaines et particulièrement dans le domaine de la "logistique/industrie/tertiaire" vous assure des propositions de poste ciblé et un suivi personnalisé. Nous recherchons des préparateurs de commandes CACES 1 (H/F) pour notre client, basé à Henin Beaumont, spécialisé dans le domaine de la logistique. Fort de plus de 40 ans d'expérience, notre client met son expertise au service des entreprises issues des différents secteurs d'activités. Vos missions seront les suivantes: -Préparation des commandes avec Caces 1 -Utilisation du Pad ou de la vocale -Constitution de palettes -Filmage de palettes -Contrôle quantitatif et qualitatif -Veiller à la propreté de l'entrepôt (tri sélectif) -Veiller à la propreté de votre poste de travail -Respecter les règles et consignes de sécurité Type de contrat: Intérim Horaires: 2*8 ou jour Taux horaires: 11.88EUR Lieu de mission : Hénin Beaumont Vous avez une première expérience significative sur de la préparation de commandes, et vous avez le Caces 1? Vous êtes : Organisé, précis et rigoureux Polyvalent, vous savez vous adapter à différentes missions Réactif et dynamique Autonome La sécurité au travail est votre priorité ! N'hésitez pas, chez Partnaire nous recherchons avant tout des compétences et un savoir être. Rejoignez nous ! Vous n'êtes qu'à un clic de votre futur job ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Vous entretenez et améliorez les espaces verts : parcs et jardins, cimetière et marais. Vous possédez le caces nacelle et chargeuse et l'habilitation Phytosanitaire. Vous entretenez le matériel parcs et jardins.
Le magasin Les Serres de Rouvroy recherche un(e) responsable de rayon Marché aux Fleurs. Vous serez chargé(e) du rayon plantes d'extérieur. Vous assurerez la mise en place et la bonne tenue du rayon, la prise de commandes, Vous conseillez la clientèle sur les produits. Vous avez obligatoirement une formation horticol ou végétale ou une expérience significative. Vous travaillez les week-ends et jours fériés.
Acteur incontournable du recrutement en Europe, le groupe accompagne chaque jour des entreprises de tous secteurs - publics et privés - dans la recherche de profils qualifiés, cadres et non cadres. Nos équipes, expertes de leurs métiers, sont de véritables partenaires de terrain. Elles connectent les talents aux opportunités, avec un seul objectif : booster votre compétitivité grâce à un recrutement sur-mesure et réactif. Missions : Utiliser des équipements spécifiques comme l'autolaveuse pour le nettoyage des sols. Assurer l'entretien des machines et outils utilisés. Maintenir la propreté des zones de production, des entrepôts et des espaces de travail. Respecter les protocoles de sécurité et les procédures d'hygiène. Gérer les produits d'entretien et veiller à leur stockage en toute sécurité. Profil recherché : Expérience dans le domaine du nettoyage industriel ou en tant qu'agent d'entretien. Maîtrise de l'utilisation de l'auto-laveuse (une formation pourra être dispensée si nécessaire). Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité en milieu industriel. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Sens de l'organisation, rigueur et ponctualité. Coordonner l'activité d'une équipe - Manipuler des charges lourdes - Entretenir une plantation - Réaliser les opérations d'ouverture et d'aménagement de sentiers pour le public - Réaliser la pose et l'entretien de filets, murets de soutènement pour la stabilisation des dunes - Réaliser la restauration écologique de milieux naturels (lande, marais, mare...) - Réglementation des espaces et espèces protégés - Botanique - Pédologie (caractéristiques des sols, évolution...) - Techniques culturales - Techniques de maçonnerie - Techniques de taille de végétaux - Règlementations environnementales - Utiliser un engin nécessitant une habilitation - Caractéristiques des écosystèmes. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...) Mission à la semaine renouvelable.
Thélus (62580), Hauts-de-France - Matthieu Six Architecte EI Nous recrutons un-e architecte motivé-e pour rejoindre notre équipe dynamique dans un cabinet d'architecture spécialisé dans les établissements médicaux et les pharmacies, ainsi que dans l'habitat individuel. Vous travaillerez dans un environnement à taille humaine (4 personnes), avec une grande autonomie sur vos projets, et une vraie diversité de missions. En collaboration directe avec l'architecte gérant et le chef de projet, vous interviendrez principalement sur des projets en maîtrise d'œuvre complète, de l'esquisse jusqu'au dépôt du permis de construire. Vos missions : Conception et développement de projets (neuf, rénovation, extension.) Montage des dossiers administratifs (PC, DP.) Participation aux relevés, études de faisabilité. Échange avec les clients et partenaires (BET, bureaux de contrôle, etc.) Participation au chiffrage et à l'économie du projet (souhaité.) Contribution à la coordination et au suivi de planning. Si compétences : contribution à la préparation des marchés publics. Une appétence pour la construction bois ou l'architecture éco-responsable serait un vrai plus.
Entreprise libérale avec 20 ans d'existence, nous sommes spécialisés dans l'architecture et l'agencement de pharmacie et de cabinets médicaux. Nous travaillons également pour les espaces commerciaux et les logements individuels. Notre clientèle est exclusivement privée. Notre équipe actuelle est composée de 4 personnes
Manpower DOUAI AUTO recrute pour AMPERE, acteur innovant de la mobilité électrique ! Dans le cadre de son développement, AMPERE, filiale du groupe Renault dédiée aux véhicules électriques, recherche des Conducteurs d'installation (H/F). Vous serez en charge de : -Conduire et surveiller une ligne de production automatisée -Intervenir sur les réglages de 1er niveau en cas d'anomalie -Veiller à la qualité des pièces usinées et au respect des cadences -Assurer la maintenance de premier niveau et le bon fonctionnement des équipements Vous êtes titulaire d'un BAC 2 en lien avec la production ou la maintenance industrielle ? Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) ? Vous acceptez les horaires en 2x8 et pouvez vous rendre de manière autonome sur le site aux horaires de poste ? N'hésitez plus et postulez directement !
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Chargé(e) de recrutement et développement des compétences (H/F) en CDI à Dourges/ Douai.. Vous êtes recruteur(euse), chargé(e) de recrutement, consultant(e) en recrutement, chasseur de têtes, alors rejoignez l'équipe de Sonia pour une aventure riche et polyvalente ! Quelles seront vos missions ? Rattaché(e) à notre directrice d'agence, vous recrutez et accompagnez nos futur(e)s salarié(e)s : Gérer de A à Z les recrutements qui vous sont confiés Gérer les candidatures et les dossiers des salariés sur notre SIRH interne Réaliser le sourcing des candidatures suivant les postes recherchés Développer les relations avec les partenaires emploi (écoles, organismes de formation) Réaliser les Jobrecruts (tests métier et de personnalité digitalisés, tests de dextérité) Mener les entretiens individuels Suivre les salariés pendant leur parcours et les aider dans leur développement professionnel (suivi de périodes d'essai, entretiens annuels et professionnels, montage de formations adaptées) Etre force de proposition auprès des clients (push CV, visites des adhérents) Participer et apporter vos idées aux différents projets de l'agence Pourquoi ce poste est-il fait pour vous ? Vous avez validé une formation ou un diplôme (BAC +3/+5) en Ressources Humaines ainsi qu'une expérience de 2 ans sur un poste similaire idéalement acquise en entreprise, cabinet ou agence de travail temporaire. Vous maitrisez les outils de sourcing et techniques d'évaluations en entretiens de recrutement. Vous êtes persévérant(e) pour dénicher la perle rare dans vos recrutements. Gestion des priorités, adaptabilité et réactivité sont vos maîtres-mots. Et surtout vous êtes curieux(se) et aimez travailler en équipe ! Rejoindre la team AEmazing c'est : Un onboarding sur mesure : Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration et de formations vous permettant de découvrir toutes les facettes d'Alliance Emploi et de votre métier (visites d'agences, formations en présentiel et à distance, e-learning, accompagnement durant votre parcours, points réguliers). Envisager les RH autrement : Le développement des compétences fait partie de notre culture. Cultivez votre potentiel en nous rejoignant ! Rejoindre des équipes passionnées, participer aux projets d'Alliance Emploi et à des évènements tout au long de l'année. Alors convaincu(e) et prêt(e) à relever le défi ? Ne tardez pas à postuler ! A noter : déplacements sur l'agence de Douai et l'agence de Dourges car fusion des 2 agences. - 117 rue des Hauts de France Plate-forme DELTA 3 - 62110 HENIN-BEAUMONT - Hôtel d' Entreprises - 685 rue Jean Perrin - ZA Douai Dorignies - 59500 DOUAI
Vous connaissez le public en situation de handicap par vos stages, expériences professionnelles et/ou personnelles. Vous accompagnez des personnes en situation de handicap vivant en appartement de manière autonome. Une salle d'activité est mise à leur disposition en présence des professionnels. Vous travaillez en partenariat pour la construction, la mise en œuvre des projets personnalisés et l'inclusion. COMPETENCES INDISPENSABLES: - Capacité à travailler en équipe - Autonomie, capacité d'initiative, rigueur - Sens de la coopération et du travail pluridisciplinaire - Aptitudes relationnelles
**Responsabilités du poste** 1. S'assurer que la planification et la gestion des projets de livraison de produits de stockage d'énergie sur les sites des clients à l'étranger répondent aux objectifs opérationnels de l'entreprise. Être responsable de la livraison des projets dans les délais et de la qualité et de la satisfaction de la clientèle. 2. Maintenir une communication et une coordination étroites avec les départements concernés, collaborer avec les départements internes tels que le marketing, les ventes, le développement de produits, le contrôle de la qualité, l'approvisionnement, l'approvisionnement et les ressources humaines. Organiser des réunions de communication interdépartementales lorsque nécessaire pour soutenir l'atteinte des objectifs de livraison du site. 3. Construire et maintenir une plate-forme interne de partage d'informations pour promouvoir la diffusion des connaissances et l'échange des meilleures pratiques, améliorant ainsi les capacités des membres de l'équipe. 4. Optimisez le flux de travail entre les membres de l'équipe pour faciliter la collaboration interrégionale, améliorant ainsi l'efficacité des ressources et la vitesse de réponse. À la fin du projet, être responsable d'organiser les transferts internes pour s'assurer que tous les résultats et expériences sont transformés en actifs à long terme de l'entreprise. 5. Autres tâches organisées par l'organisation. **Exigences du poste** 1. Diplôme en ingénierie, en gestion de projet ou dans un domaine connexe. 2. Familiarité avec les produits de batteries de stockage d'énergie et leurs processus de mise en service, capables de tirer parti des ressources pour résoudre des problèmes techniques et de gestion sur site complexes. 3. Excellentes compétences en organisation, en coordination, en communication et en gestion d'équipe. 4. Maîtrise de l'anglais ; La maîtrise de la langue de la zone de service est préférable. 5. Capacité à s'adapter aux fréquents voyages internationaux et à collaborer avec des équipes d'origines culturelles différentes. Attention ! Ce poste nécessite la maîtrise du chinois
Dans le secteur de l'assainissement, nous recherchons un chauffeur PL assainisseur pour une mission en intérim de 6 mois à Billy-Montigny - 62420. Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans ce domaine, un chauffeur PL assainisseur ayant une expérience de 1 à 2 ans minimum. Les horaires de travail sont de 37 heures par semaine avec une rémunération horaire à partir de 11.88EUR (EUR).- Conduire des véhicules hydrocureur récents. - Manipuler les équipements de nettoyage. - Assurer les opérations de curage/pompage des réseaux d'eaux usées et ouvrages d'assainissement dans le respect des consignes de sécurité. - Nettoyer les cuves. - Rigoureux, consciencieux avec un bon savoir-être. - Garant de la sécurité et du transport de la marchandise confiée. - Titulaire des permis C et EC, de la carte conducteur et de la FCO à jour. - La possession de l'ADR est un plus. - Être à l'aise dans les endroits exigus. Cette opportunité vous correspond ? Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au développement de notre client spécialisé dans le transport et la logistique.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique, un agent de quai titulaire du CACES 1 à Carvin - 62220.L'agence CRIT Hénin-Beaumont est à la recherche d'Agent de quai CACES 1 pour l'un de ses clients situé dans le secteur de Carvin. Votre mission si vous l'acceptez: - A l'aide du CACES 1 vous serez amené à faire les chargements des camions, la mise à quai et de la manutention diverse. - Vous travaillez dans un milieu frais. Horaires: - Les horaires sont postés Durée du contrat : - Mission à la semaine Taux horaires : - SMIC - 10% IFM - 10% CP Type de contrat : - Intérim Avantages sociaux : - CET (compte épargne temps rémunéré à 5%) - Intérimaires santé - Grâce au CE vous pouvez bénéficier de multiples offres avantageuses (Cinéma, sport, famille, vacances, lecture, ...) - Grâce au FAFTT vous pouvez bénéficier de multiples aides sociales (Location de voiture, réparation de véhicules, garde d'enfants, ...) Vous recherchez un emploi en CDI, CDD ou en intérim CRIT recrute chaque année des milliers de profils dans les métiers de l'Industrie, Transport, BTP ou Services pour ses 29 000 clients. + de 5000 offres d'emploi partout en France sur www.crit-job.com Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Profil recherché : - Titulaire du CACES 1 - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Formation BEP/CAP appréciée Rejoignez-nous pour une opportunité professionnelle enrichissante et évolutive dans le secteur de la logistique à Carvin - 62220.
Nous recherchons un(e) Agent de Sécurité Privée (H/F) pour assurer la sécurité des biens et des personnes au sein d'un site logistique. Vos missions : Contrôle d'accès des personnes et véhicules Rondes de prévention et de surveillance Gestion des alarmes et incidents Application des consignes de sécurité du site Rédaction de rapports d'intervention Profil recherché : Carte professionnelle à jour (obligatoire) Ponctualité, rigueur et sens du service Expérience en milieu logistique souhaitée Bonne présentation et savoir-être professionnel Poste à temps complet -7 jours sur 7, 24h/24h Une tenue vestimentaire vous sera fournie. Salaire conventionnel COEF 130 + majoration nuit + prime habillage + heures supplémentaires rémunérées sur le mois en cours + épargne salariale.
Implantée aux Essarts-le-Roi dans les Yvelines, DISTRISECURITE intervient sur l'ensemble de la France. Elle propose un large éventail de solutions de sécurité à des entreprises de toute taille et de tout secteur d'activité. C'est aujourd'hui un acteur incontournable et reconnu sur le marché pour assurer la sécurité et le gardiennage des biens et des personnes. Créée en 2003, elle est l'une des rares entreprises de sa taille à être restée totalement indépendante financièrement.
Nous recherchons un(e) Agent de Sécurité Privée (H/F) pour assurer la sécurité des biens et des personnes au sein d'un site logistique. Vos missions : Contrôle d'accès des personnes et véhicules Rondes de prévention et de surveillance Gestion des alarmes et incidents Application des consignes de sécurité du site Rédaction de rapports d'intervention Profil recherché : Carte professionnelle à jour (obligatoire) Ponctualité, rigueur et sens du service Expérience en milieu logistique souhaitée Bonne présentation et savoir-être professionnel Poste à temps complet -19h à 07h en semaine et 07h à 19h et 19h à 07h les week-ends Une tenue vestimentaire vous sera fournie. Salaire conventionnel COEF 130 + majoration nuit + prime habillage + heures supplémentaires rémunérées sur le mois en cours + épargne salariale.
Synergie, c'est plus de 50 ans d'expérience au service de l'emploi ! Acteur incontournable du recrutement en Europe, le groupe accompagne chaque jour des entreprises de tous secteurs - publics et privés - dans la recherche de profils qualifiés, cadres et non cadres. Nos équipes, expertes de leurs métiers, sont de véritables partenaires de terrain. Elles connectent les talents aux opportunités, avec un seul objectif : booster votre compétitivité grâce à un recrutement sur-mesure et réactif. Contrats à la semaine renouvelable.Vos missions seront les suivantes : L'approvisionnement des machines en matières premières La programmation et le bon fonctionnement des machines Le bon déroulement de la fabrication Les produits finis sur la base des consignes de production Le conditionnement L'emballage des produits Régler les paramètres des machines et des équipements - Réaliser les opérations de fabrication en suivant les consignes, procédés - Mettre en place des actions correctives et préventives - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Automatisme - Mécanique - Normes qualité - Règles de sécurité
STEF recherche pour sa filiale d'Arras 2 située à Tilloy-lès-Mofflaines, plateforme dédiée aux produits surgelés, un(e) Responsable d'Exploitation Logistique H/F en CDI. A ce titre, vous encadrez une équipe de 50 collaborateurs dont 1 Responsable d'activité. Votre rôle ? Rattaché(e) au Directeur de la filiale et membre du CODIR, vous aurez pour mission d'assurer la performance opérationnelle du site, la satisfaction des clients et le développement des équipes. Vos principales responsabilités : * Organiser l'exploitation du site au quotidien par le management de l'équipe et par le développement de l'encadrement intermédiaire et des collaborateurs du site * Piloter et optimiser l'exploitation en étant un véritable acteur de terrain * Analyser et suivre les indicateurs de production et de performance afin d'optimiser l'efficacité opérationnelle * Gérer la relation client et mettre en œuvre des actions d'amélioration continue pour garantir un service de qualité * Proposer des actions visant à corriger ou améliorer de façon continue le processus de production, et mise en œuvre de celles-ci * Participer activement aux comités de pilotage du site (sécurité, qualité, productivité, hygiène) afin de contribuer à la performance globale du site * Suivre les objectifs définis avec le Directeur de la filiale Votre profil ? Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement dans le secteur agroalimentaire. Avec un leadership de proximité, vous savez fédérer une équipe et insuffler une dynamique de travail positive. Rigueur et orientation performance sont vos atouts pour organiser, analyser et optimiser l'exploitation. Votre capacité d'adaptation et votre esprit d'initiative permettent de gérer les imprévus et d'optimiser les ressources. Enfin, vous avez à cœur d'améliorer en continu les processus et d'assurer un service de qualité aux clients. La différence STEF ? Être Responsable Exploitation Logistique chez STEF, c'est développer des compétences au sein d'un environnement spécifique à la gestion du froid, proposer de nouvelles idées et participer à des projets au sein d'équipes soudées.
Prêt à vivre une expérience passionnante ? Chez STEF, leader européen du transport et de la logistique alimentaire, vous agissez au cœur d'un monde en pleine évolution. Nous rejoindre, c'est l'opportunité de vous épanouir dans un environnement stimulant, de partager votre enthousiasme, de nourrir votre envie d'entreprendre et de booster votre esprit d'équipe.
- Réaliser en équipe l'installation et la maintenance des systèmes photovoltaïques ainsi que des bornes IRVE. - Pose de panneaux solaires sur tous types de supports - Effectuer, le raccordement au réseau électrique, le montage des équipements électriques associés - Assurer la vérification des installations et la maintenance préventive - Veiller au respect des normes de sécurité liées à l'énergie solaire. - Nettoyer la zone d'intervention et veiller à la propreté et l'entretien du matériel Profil : Une formation et/ou première expérience dans le domaine ou en tant que couvreur ou étancheur ou bardeur ou charpentier sera un atout. Les candidats intéressés seront invités à une séance d'information, organisée dans le centre de formation, au cours de laquelle le contenu de la formation, et les missions détaillées du poste leurs seront présentés.
Le GEIQ BTP regroupe les entreprises du BTP qui, pour résoudre leurs difficultés de recrutement, parient sur le potentiel de personnes en difficulté d'accès à l'emploi via la mise en œuvre de parcours d'insertion et de qualification. Le GEIQ est une association qui embauche directement les publics ciblés (jeunes sans qualification ou peu qualifiés, demandeurs d'emploi, bénéficiaires du RSA,...) puis les met à disposition des entreprises adhérentes dans le cadre de contrats en alternance.
Rejoins AMPERE, acteur majeur de la voiture électrique en France ! Tu recherches un emploi dans l'industrie automobile à Douai ? MANPOWER recrute pour son client AMPERE, filiale du groupe Renault spécialisée dans la mobilité électrique, des agents de fabrication H/F pour renforcer ses équipes de production. Tes missions -Assemblage et montage de pièces automobiles sur ligne de production -Respect des consignes de sécurité et de qualité -Collaboration en équipe dans un environnement dynamique Ton profil -Tu es motivé(e), rigoureux(se) et prêt(e) à t'investir sur la durée -Une première expérience en industrie, production, usine, logistique ou agroalimentaire est un plus -Tu es disponible pour travailler en horaires 2x8 (matin/après-midi) -Tu peux te rendre facilement sur le site de Douai -Tu es à l'aise avec le travail physique et le rythme soutenu Ce que nous t'offrons -Formation rémunérée avant la prise de poste -Mission longue durée avec possibilité de renouvellement -Salaire attractif : 12,24 /h brut primes (panier repas, habillage, 13e mois, etc.) -Un emploi concret, stable et valorisant dans une entreprise innovante Ce poste en intérim est une belle opportunité de rejoindre un grand groupe industriel et de construire une carrière dans un secteur en pleine transformation : celui de la voiture électrique ! Prêt(e) à rejoindre l'aventure AMPERE ? Postule dès maintenant et participe à la révolution électrique à Douai !
Vous serez chargé de transporter des enfants en situation de handicap en véhicule de 5 à 9 places. Vous êtes titulaire du permis de conduire depuis au moins 5 ans et la conduite de véhicule 9 places n'est pas un souci. Vous travaillez du Lundi au vendredi en temps partiel, 15 heures/semaine. Horaire en coupure: le matin à partir de 07h15 jusque 08h45 et l'après midi de 16h15 à 17h 30 environ. Le véhicule reste à votre disposition. Vous serez formé à l'interne.
PME en pleine croissance, passionnée et innovante dédiée à façonner un avenir plus durable pour notre planète, nous nous engageons à offrir des solutions novatrices afin de lutter contre le réchauffement climatique. Notre mission et de proposer des alternatives végétales à la viande qui régalent nos papilles tout en préservent notre environnement. Chez Accro nous sommes fiers d'être certifiés Bcorp, une reconnaissance de nos engagements visant un impact positif sur notre société, l'environnement et bien évidemment nos collaborateurs ! Sous la responsabilité directe de la Directrice marketing, tu seras en charge de la stratégie marketing et l'activation de deux réseaux de vente : la RHF (restauration hors foyer) et les comptes B2B, en France ou à l'export.. Plus spécifiquement, tu seras responsable de : Veiller le marché du Traiteur végétal en France et à l'international (tendances RHF, opportunités B2B). Garantir le développement et l'exécution des plans stratégiques marketing. Soutenir le commerce RHF dans sa stratégie annuelle en déployant la stratégie d'activation avec le soutien d'une Chargée évènementiel. Coordonner les appels d'offre B2B en collaboration avec le Commerce et mener opérationnellement les lancements de ces projets (plan d'innovation). Apporter un support marketing aux équipes commerciales. Manager au quotidien une chargée évènementiel, en charge des partenariats et des salons. Profil recherché : Diplômé(e) d'une école de commerce en marketing idéalement. Un minimum de 3 ans d'expérience en gestion de projet transverse, category management ou marketing B2B. Une maitrise de la stratégie et des techniques marketing. Avoir de bons réflexes analytiques. Bonne compréhension des tendances marchés. Capacités à convaincre et fédérer une équipe projet transverse. Faire preuve d'autonomie, de proactivité et être méthodique. Maitriser l'anglais, d'autres langues seront appréciées par notre responsable Export qui en maitrise 4.
Vous travaillerez au sein d'une équipe ou la convivialité et l'esprit d'équipe sont de mise et serez en charge d'assurer une ou plusieurs étapes de production d'alternatives végétales à la viande : En fonction de l'affectation du jour, vous aurez pour missions de : - Maitriser le packaging primaire frais/vracs surgelés et secondaire frais/vracs surgelés. - Gérer le flux des matières au niveau de la ligne de poste. - Assurer le poste de pesée des matières premières préalable à la production en tenant compte des standards. - Appliquer et faire appliquer la politique QHSE (hygiène, qualité, sécurité alimentaire, environnement). - Assurer le déploiement du process de production. - Piloter les équipements en respectant les instructions de production. - Remplir les éléments obligatoires du dossier de lot. - Contrôler les produits non-conformes et faire remonter les cas de panne ou anomalie technique. - Être garant de la propreté sur ton poste tout en respectant les règles d'hygiène et sécurité. - Faciliter la collaboration interfonctionnelle. - Contribuer à nos engagements RSE. - Respecter les politiques et procédures internes. Compétences recherchées : - Montrer du dynamisme, être flexible, organisé(e), rigoureux(se) et vigilant(e). - Capacité à travailler en milieu humide et froid et à supporter le bruit. - Savoir alerter en cas de dysfonctionnement. - Proposer et mettre en œuvre des axes d'améliorations. - Appliquer les modes opératoires. - Être conscient de l'importance de l'hygiène et de la sécurité alimentaire au sein de l'industrie agroalimentaire. - Savoir manipuler en toute ergonomie des charges légères à moyennes. - Maitriser les machines de production et procédures de fabrication, conditionnement et nettoyage. Possibilité de CDD (6 mois) selon candidat et disponibilité. Plusieurs postes sont à pourvoir.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la grande distribution, un Vendeur Rayon Charcuterie. Vos missions seront : - Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme - Préparer et découper les produits de charcuterie - Assurer la mise en rayon et le réassort des produits - Veiller à la bonne tenue du rayon : propreté, affichage, présentation - Respecter strictement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Participer aux inventaires et à la gestion des stocks - Une première expérience en vente alimentaire ou au rayon charcuterie est un plus - Sens du contact, dynamisme et esprit d'équipe - Rigueur et respect des normes d'hygiène Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et participer à l'activité d'un rayon charcuterie, ce poste est fait pour vous.
Le (la) chargé(e) de rédaction et de l'exécution des marchés publics met en oeuvre les procédures relatives aux marchés publics pour répondre à un projet d'achat, en tenant compte des délais imposés par la réglementation. Il (elle) conseille des services de l'établissement sur les risques et/ou bénéfices des procédures engagées. Enjeux : - Mettre en place les marchés nécessaires en temps voulu en aidant les services à anticiper le lancement des procédures ; - S'assurer de la qualité de la rédaction des marchés, pour garantir une commande publique responsable dans un contexte de budget contraint. Mission(s) principale(s) : - Elaborer et rédiger les pièces administratives de la commande publique à partir des éléments communiqués par les services de l'établissement : o Participer aux réunions de préparation ; o Rédiger et mettre à jour les pièces administratives des dossiers de consultation ; o Effectuer une relecture des pièces techniques transmises par les services ; o Mettre en ligne le marché sur le profil acheteur et faire l'avis de marché. - Gérer et suivre la passation du marché : o Réceptionner, ouvrir les plis et les transmettre aux services ; o Conseiller et assister les services pour réaliser leurs analyses et dans les demandes de précisions auprès des entreprises candidates ; o Effectuer un pré-contrôle des documents administratifs (analyse des services, courriers adressés aux candidats, des rapports.) o Inviter les opérateurs économiques à la négociation ; o Participer aux commissions des appels d'offre sur demande du chef de service ; o Saisir les avis d'attribution et les données essentielles. - Rédiger des actes ou des documents à valeurs juridiques o Rédiger les rapports et projets de délibération pour le Bureau du Conseil d'Administration o Rédiger les procès-verbaux - Exécuter les actes administratifs de la commande publique : o Alimenter les logiciels de gestion et les tableaux de suivi ; o Assurer la gestion électronique des documents (GED) ; o Rédiger les documents liés à l'exécution des marchés (avenants, actualisation de prix, sous-traitance, prolongation de délai.) et les notifier ; o Assister les services dans l'exécution des marchés publics. - Conseiller les services sur les procédures, les formes de contrats-marchés de la commande publique et les dispositifs d'exécution budgétaire et comptable Mission(s) secondaires(s) : - Assurer le renfort auprès des agents de son service ; - Assurer le renfort du service des marchés de travaux, maitrise d'oeuvre et marchés de faible montant en cas de surcharge de travail ou assurer une continuité de service. Compétences, technicités et aptitudes exigées - Connaissance de l'organisation, du fonctionnement et des documents réglementaires du SDIS 62 ; - Environnement juridique, financier, organisationnel des collectivités locales ; - Droit de la commande publique ; - Principes de la comptabilité publique ; - Techniques rédactionnelles juridiques ; - Procédures de contrôle ; - Logiciels et applicatifs métiers ; - Bureautiques et outils collaboratifs. Savoir-faire - Accompagner les services dans la définition des besoins, les conseiller dans le choix des procédures adéquates et les informer sur les délais ; - Rédiger les pièces contractuelles et administratives de marchés en cohérence avec les pièces techniques communiquées par les services ; - Rédiger des actes administratifs divers ; - Rédiger la fiche technique du dossier et formaliser les documents administratifs en vue de la présentation du dossier devant les autorités consultatives ou décisionnelles ; - Analyser une réponse à un appel d'offres ; - Déterminer la démarche contractuelle et le planning associé ; - Préparer les dossiers des commissions d'appel d'offres ; - Renseigner des tableaux de suivi des activités du service ; - Veiller au respect de la réglementation. Qualités et aptitudes - Sens relationnel, du dialogue et de l'écoute ; - Rigueur ; - Sens de l'organisation ;
Envie de mettre votre expertise au service d'un projet d'avenir ? Manpower Douai Auto recrute des Retoucheur(se) automobile - Tôle sur laque (H/F). Rejoignez une entreprise qui façonne la mobilité de demain et valorise les savoir-faire techniques. -Identifier les défauts de carrosserie : bosses, impacts, déformations -Réaliser les opérations de débosselage, avec ou sans peinture -Utiliser les outils adaptés : marteaux, ventouses, tire-clous, etc. -Collaborer avec les équipes de retouche et de peinture pour garantir la qualité des finitions -Respecter les normes de qualité et de sécurité en vigueur Postes ouverts aux grands déplacements - idéal pour les professionnels mobiles et disponibles ! -Expérience confirmée en débosselage automobile ou industriel -Maîtrise des techniques de redressage et de remise en forme -Minutie, précision et sens du détail -Autonomie et esprit d'équipe indispensables
Manpower DOUAI AUTO recrute pour AMPERE, acteur innovant de la mobilité électrique ! Dans le cadre de son développement, AMPERE, filiale du groupe Renault dédiée aux véhicules électriques, recherche un(e) Retoucheur(se) automobile - Tôle nue (H/F) pour renforcer ses équipes. -Identifier les défauts sur les pièces en tôle nue : rayures, bosses, irrégularités -Réaliser les retouches manuelles ou mécaniques : ponçage, redressage, ébavurage -Contrôler la conformité des pièces après intervention -Travailler en étroite collaboration avec les équipes de production et de contrôle qualité Postes ouverts aux grands déplacements - une belle opportunité de mobilité professionnelle ! -Expérience exigée en retouche ou en tôlerie -Bonne connaissance des matériaux métalliques -Minutie, patience et sens de l'observation -Autonomie et esprit d'équipe indispensables Pourquoi rejoindre AMPERE avec Manpower ? -Intégrez une entreprise à la pointe de l'innovation dans l'électromobilité -Valorisez vos compétences techniques dans un environnement exigeant et stimulant -Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre mission
ADECCO recrute pour son client spécialisé dans la fabrication de médicament à base de PLASMA des Techniciens de Laboratoire H/F - MISSION BASEE A ARRAS 62000 Vous avez la charge de : Réaliser les analyses microbiologiques (tests d'endotoxines, tests de stérilité, identification de .organismes, repiquage et encensements, manipulation des indicateurs biologiques)Interpréter les résultats, constituer les dossiers d'analyses, enregistrer les résultats dans les différents systèmesRéaliser l'investigation lors de l'obtention d'un résultat hors spécification et communiquer toute anomalie détectée à son managerParticiper à la rédaction des documents du laboratoire (mode opératoire, instructions.)Participer à l'achat et au suivi des équipements du laboratoire (métrologie, maintenance, qualification.)Suivre et maintenir les stocks de consommables et réactifs du laboratoire Participer à l'optimisation de la gestion et de l'organisation du laboratoire De formation technique Bac +2 (BTS ou DUT en microbiologie, analyses de contrôle), vous maîtrisez les techniques de base (isolement, dénombrement, identification.) et possédez une première expérience en contrôle qualité dans l'industrie pharmaceutique, agroalimentaire ou cosmétique. Rigueur, réactivité, travail en équipe et sens du service seront nécessaires pour réussir à ce poste. Maitrise des référentiels qualités : BPF/GMP/BPL, PE/USP démarrage de mission le septembre 2025 pour 3 mois en intérim
L'agence RAS INTERIM située à Saint Laurent Blangy recherche pour son client spécialisé dans l'industrie 5 CONDUCTEURS DE LIGNE H/F sur le secteur d'ARRAS. Vos principales missions : Piloter une ou plusieurs machines de conditionnement Assurer l'approvisionnement, les réglages de machine, les changements de formats et le nettoyage Réaliser l'entretien de 1er niveau et veiller à la bonne marche de votre ligne Coordonner une petite équipe d'opérateurs Garantir la qualité, la sécurité des produits et le respect des normes en vigueur Ajuster les paramètres techniques (marquage, poids, détection, etc.) en lien avec les contrôles qualité Vous serez accompagné par un formateur dédié et formé en binôme - 100% accompagnement ! Mission renouvelable à la semaine jusqu'à 24 mois.
Bienvenue chez R.A.S Arras ! R.A.S Intérim : c est l entreprise pionnière du 24h/24 et 7j/7, votre partenaire disponible, réactif et proche de vous grâce à son réseau national. Votre équipe d ARR.A.S est à votre écoute et vous accueille du lundi au vendredi de 8h30 à 12h et de 14h à 17h50.
Alliance Emploi recrute pour son partenaire du groupe Foodiz spécialisée dans l'agroalimentaire, recherche un(e) opérateur(rice) cuisson en autoclave pour renforcer son équipe sur son site de Vitry-en-Artois. Au sein de l'entreprise, vous serez pleinement intégré(e) à la ligne de production. Vous assurerez le lancement, la surveillance et la validation des cuissons en respectant les procédures internes et les normes d'hygiène et de sécurité. Vos missions principales : Vous prenez en charge les opérations de cuisson : du chargement des cuiseurs au contrôle des paramètres de température et de pression, jusqu'à la validation des cycles et au refroidissement. Vous participez à la gestion des zones de cuisson et de pré-cuisson, tout en maintenant votre poste de travail propre et sécurisé. Vous travaillez en lien avec le chef de ligne, les équipes qualité et maintenance pour garantir un fonctionnement optimal et réactif. Aucun diplôme n'est exigé, mais une première expérience en industrie agroalimentaire ou en conduite d'autoclave est un vrai atout. Vous avez suivi une formation cuisson ou êtes titulaire d'une habilitation spécifique. Vous faites preuve de rigueur, d'organisation, et vous êtes capable d'appliquer strictement les consignes. Votre motivation, votre fiabilité et votre esprit d'équipe feront la différence. Si vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique et relever un nouveau défi professionnel, transmettez-nous votre candidature dès aujourd'hui.
Vous intervenez auprès d'enfants, adolescents et familles bénéficiaires de mesures ASE. Mise en place d'un lieu de vie, pour les enfants accompagnés en milieu ouvert. Projet innovant. Placé sous l'autorité d'une coordinatrice : - vous accompagnez l'enfant et apporte un cadre repérant, épanouissant en référence aux besoins du jeune. - vous vous impliquez dans la relation et le travail avec les familles. - vous faites preuve de professionnalisme, de rigueur et agit en collaboration avec les différents membres de l'équipe éducative. - vous vous impliquez , élaborez et conduisez la mise en œuvre des projets éducatifs, il participe à l'identification et à l'animation des réseaux « Partenaires - Territoires ». - Compétences rédactionnelles requises. Riche d'une pratique socio-éducative auprès d'enfants, d'adolescents et de famille bénéficiaires d'une mesure d'Aide Sociale à l'Enfance ; Aptitudes à s'inscrire dans une dynamique d'équipe, Autonome et ayant le sens des responsabilités ; Capacités d'adaptation, d'analyse et d'organisation ; Aisance confirmée dans l'utilisation de l'informatique (Bureautique/Agenda/Courriel) ; Dispositions relationnelles empreintes d'empathie et de bienveillance, Personnalité encline à l'assertivité. Au-delà des compétences professionnelles, les capacités à s'engager, à animer et mobiliser un groupe de jeunes. Expérience souhaitée en protection de l'enfance.
Qui sommes-nous ? Créé en 2014, SOLANA est une société spécialisée dans la fabrication de produits de vapotage. Nos produits innovants sont conçus, fabriqués et conditionnés dans notre manufacture basée à Noyelles-Godault dans les Hautes de France. . Descriptif du poste Au sein de notre entreprise de production d'e-liquides pour cigarettes électroniques, vous travaillerez au cœur du laboratoire de production principalement pour : - Fabriquer des e-liquides et arômes pour cigarettes électroniques ainsi que tout autre produit commercialisé par la société. 80% de la mission consiste à mélanger avec précision et rigueur les arômes, la nicotine et les solvants qui composent un e-liquide. - Réceptionner les matières premières et composants de production et vérifier leur conformité. - participer à la gestion des stocks du laboratoire - Participer au système qualité et respecter les procédures d'hygiène - participer à la création de nouvelles saveurs - entretenir votre espace de travail et le laboratoire - et toute autre tâche nécessaire au bon fonctionnement de l'entreprise Vous pourrez être amené(e) à manipuler des charges lourdes et des produits dangereux, à doser des ingrédients à l'aide de balance et d'éprouvettes, à porter des équipements de protection pour effectuer certaines manipulations. Ce travail est donc physique et demande de l'attention et de la concentration et un engagement dans les missions. Profil recherché - Vous êtes autonome, responsable, dynamique avec le souci du détail et du travail bien fait. - Vous êtes organisé(e), rigoureux(euse) et consciencieux(euse) - Vous souhaitez faire partie d'un groupe à échelle humaine et aimez travailler en équipe et communiquer avec vos collègues pour trouver des solutions - Bonne capacité d'adaptation. - Vous cherchez un emploi stable sur le long-terme dans une ambiance sérieuse et conviviale - De formation BTS / DUT chimie ou équivalent. s Salaire : 1766.92 € brut/ mois.
- Établissement : Le Pôle Enfance de la Gohelle - Prise de fonction : Septembre 2025 - Lieu : Hénin-Beaumont - Type de poste : CDD remplacement congé maternité Missions : - Vous exercez en Internat de semaine. - Votre assurez une mission quotidienne de 21h45 à 7h15 et 4 nuits par semaine. - Vous exercez votre mission auprès d'enfants, adolescents et jeunes adultes présentant un TSA (Trouble du spectre autistique) - Vous assurez une surveillance de nuit dans un groupe dédié à l'accueil de bénéficiaires présentant un autisme ou une déficience intellectuelle et nécessitant des actes de soins à la personne. - Vous intervenez de manière bienveillante et avec une communication adaptée, dans l'objectif de garantir le bien-être du bénéficiaire. - Vous rédigez les écrits inhérents à l'accompagnement du bénéficiaire, dans un souci de continuité de prise en charge, en assurant la traçabilité d'un relai quotidien avec l'équipe éducative. - Vous participez à des réunions d'équipe de surveillants de nuit, animés par la chef de service Profil : - Vous êtes dynamique et volontaire - Vous avez de l'expérience auprès de différents types de public - Vous avez des connaissances dans le champ de l'autisme - Vous connaissez les outils éducatifs dédiés en conformité avec les RBPP - Vous maitrisez le travail d'équipe et possédez des capacités à la communication - Vous savez faire preuve de patience, de souplesse d'organisation et d'adaptabilité - Vous savez communiquer sur votre activité, à l'écrit et à l'oral - Vous maitrisez l'outil informatique (Word / Excel) - Vous savez vous inscrire dans une capacité réflexive et vous montrer force de propositions. - Vous possédez le permis B Diplôme d'aide-soignant Expérience souhaitée Adresser candidature (CV + lettre de motivation) avant le 27-08-2025
Kliff par Randstad, le 1er réseau d'entreprises adaptées de travail temporaire en France. Notre volonté ? Insérer de façon durable les personnes en situation de handicap dans le monde du travail. Nous recherchons pour un de nos clients basé sur Monchy-le-Preux (62) un chef d'équipe (H/F) uniquement en situation de handicap. Mission de 3 mois en intérim en vue d'embauche. Horaires postées : 7h-14h / 14h-21h Vos missions : Le chef d'équipe organise au quotidien et en temps réel la production sur un périmètre de production et anime une équipe de production. Il/elle optimise la qualité et la productivité sur une ou plusieurs lignes de production dans le respect de la réglementation, des règles d'hygiène et de sécurité, des coûts et des délais prévus. Activités opérationnelles : - Organisateur des activités de production en fonction du planning prévu et des aléas de la production - Réaffecter la ressource en cas d'arrêt de ligne (panne, absence, format) - Assurer la disponibilité de la ressource humaine nécessaire - Contrôler, corriger et valider le temps de travail de son équipe dans le logiciel des temps - Superviser la circulation et le rangement des flux de produits et d'articles - Participer aux réunions de lancement de produit - Alerter et participer en cas de dysfonctionnement, de dérive ou de non-conformité liée aux processus - Apporter un support technique et/ou qualité aux lignes de production - Alerter à ce que toute déviation ou non-conformité soit traitée avec le service qualité et assurer le suivi d'actions correctives - Animer les actions de progrès sur son secteur (tableau blanc, indicateurs, réunions) - Déployer et animer les normes 5S et SMED - Interface avec la maintenance pour gérer la priorisation des interventions en pleine production - Interface avec les autres services liés à la production (appro, dépôt, technique, qualité) pour résoudre un problème en ligne - Elaborer et transmettre le planning du personnel Description du profil : Vous devez posséder les compétences suivantes : recruter, intégrer, former et suivre des nouveaux collaborateurs. Animation d'une équipe de collaborateurs sur un secteur : donner des directives, transmettre des informations, gérer des conflits, apprécier le travail réalisé, motiver et convaincre son équipe, mener des entretiens et fixer des objectifs de progression Effectuer les entretiens professionnels et individuels Développer les compétences de son équipe Assurer la gestion quotidienne : congés payés, arrêt maladie, travailleur temporaire Savoir utiliser son pouvoir disciplinaire Expérience sur le poste exigée ! Poste ouvert uniquement aux personnes en situation de handicap.
Partnaire : là où les talents ordinaires deviennent extraordinaires ! Vous êtes talentueux, authentiques et surtout... extraordinaires ! Le Groupe Partnaire recherche un Chargé de Recrutement (H/F) en CDD pour l'agence de Douai Logistique Préparez-vous à explorer trois domaines clés : - Le recrutement : du sourcing à l'intégration ! Vous réalisez l'analyse du besoin, diffusez les annonces, animez des sessions collectives, entretien - La gestion administrative liée à la délégation d'intérimaires - La relation commerciale : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique en traitant les diverses demandes et questionnements des intérimaires, en participant aux inscriptions des candidats ... Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sur mesure est mis en place pour vous offrir les meilleures conditions d'évolution, incluant un accompagnement dès la première semaine avec votre manager pour vous guider dans votre prise de poste. Vous êtes reconnu pour votre réactivité, votre polyvalence, votre aisance relationnelle et votre rigueur. Vous avez une capacité à gérer l'urgence et à prioriser vos tâches avec pour objectif la satisfaction client. Nous recherchons un profil avec un tempérament commercial, maitriser le recrutement pour tous types de profil avec le sens du service. Cette offre est faite pour vous ! Vos avantages : Chèques déjeuner, RTT, Mécénat de compétences, Parcours de formation sur mesure en interne, Congés proche-aidant, Moments de cohésion interne...
Aquila RH Lens, agence spécialisée dans le travail temporaire, CDD et CDI, vous accompagne dans vos projets professionnels avec proximité, transparence et bienveillance. Implantée dans le bassin minier depuis plusieurs années, notre agence à taille humaine met tout en oeuvre pour répondre à vos attentes et celles de nos partenaires. Nous recherchons, pour l'un de nos clients basé sur le secteur de Vitry-en-Artois, affréteur (H/F) Vos missions: Description du poste :Nous recherchons, pour le compte de l'un de nos clients situé à Vitry-en-Artois, un(e) affréteur(se) (H/F) pour assurer la gestion et l'organisation du transport des marchandises. Vos missions :- Organiser et planifier les transports de marchandises en fonction des demandes clients et des délais de livraison. - Négocier les tarifs avec les transporteurs et les sous-traitants pour optimiser les coûts. - Gérer la relation avec les transporteurs, en veillant au respect des délais et des contraintes logistiques. - Suivre et coordonner les expéditions de manière à garantir le bon déroulement des opérations. - Veiller à la conformité des documents administratifs relatifs aux transports (bons de livraison, factures, etc.). - Assurer un suivi rigoureux de l'ensemble des envois et résoudre les problèmes logistiques éventuels. Votre profil: - Expérience réussie en tant qu'affréteur, idéalement dans un environnement logistique ou transport. - Bonne maîtrise des techniques d'affrètement, de négociation et de gestion des plannings. - Capacité à travailler sous pression et à résoudre les imprévus rapidement. - Esprit d'équipe, sens du service et capacité à travailler en autonomie. - Une bonne connaissance des réglementations et des procédures de transport est un plus. 1 année d'expérience minimum dans ces fonctions
PEINTRE EN BÂTIMENT H/F - MISSION EN INTÉRIM Lieu : Rouvroy Notre agence recrute un(e) peintre en bâtiment pour l'un de ses clients spécialisé dans le second œuvre. Vos missions : Préparation des surfaces (ponçage, enduits, nettoyage) Application de peintures, vernis, laques (rouleau, pinceau, pistolet) Pose de revêtements muraux (papier peint, toile de verre.) Travaux de finition Respect des consignes de sécurité sur chantier Profil recherché : Expérience exigée en tant que peintre en bâtiment Autonome, rigoureux(se) et soigneux(se)
Vos missions : - Suivi, révision et conseil clients d'un portefeuille de pme - Etablissement des états financiers, déclaration et liasses fiscales - Rédaction AGOA - Déclaration IRPP - Supervision des bilans SCI Prise de poste dès que possible.
Nous recherchons uniquement pour UNE PERIODE DE 2 MOIS, UN AGENT D'EXPLOITATION (H/F) placé sous l'autorité des chefs d'équipe du centre d'entretien routier (CER), eux-mêmes placés sous l'autorité des responsables de secteur. L'agent d'exploitation (H/F) devra résider à proximité du centre d'entretien routier (Vimy). Il disposera, en période d'astreinte, de 30 minutes pour rejoindre son CER à partir de l'heure d'appel. Ses missions sont les suivantes : - Partie entretien/maintenance : - entretien des dépendances vertes (fauchage, élagage, émondage, débroussaillage mécanique ou manuel, enlèvement des espèces exotiques envahissantes, ramassage de poubelles éparses) ; - travaux sur les dépendances vertes (terrassements manuels ou mécaniques, dérasement d'accotement ) ; - entretien des dépendances bleues (curage manuel et mécanique de fossés et saignées, nettoyage manuel ou mécanique des traversées hydrauliques et de divers ouvrages d'assainissement. ) ; - entretien de la chaussée (mise en œuvre des enrobés manuelle ou mécanisée, réparation de chaussées, entretien et réparation des panneaux de signalisation et des différents équipements de sécurité) ; - entretien des ouvrages d'art et des bassins de rétention d'eaux pluviales (entretien courant, destruction de végétations invasives réparation, maçonnerie, balayage manuel ou mécanique). - Partie exploitation : - déneigement et salage dans le cadre de la viabilité hivernale, installation de la signalisation spécifique aux barrières de dégel ; - patrouille et mise en sécurité du réseau routier et pose de signalisation ; - accompagnement aux différentes activités du service de la maintenance et ressources du réseau routier (élagage, enduits superficiels, pontage, signalisation) ; - gestion des conditions de circulation (déviation, alternat, signalisation temporaire) ; - entretien des engins courants (tracteurs, camions, fourgons ), du petit matériel (tronçonneuses ) et des panneaux de signalisation ; - entretien et nettoyage du centre d'entretien routier (bâtiments et abords) et des différents dépôts de stockage. Environnement de travail : - bruyant ; - sur route circulée ; - poussiéreux ; - utilisation de produits nécessitant des mesures de précaution spécifiques ; - travail en période nocturne ; - travail sous intempéries (pluie, neige, verglas, vent, chaleur élevée, froid ) travail à proximité de cours d'eau ou de bassins de rétention ; DEMARRAGE AU PLUS VITE !
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Rejoignez CEDEO et devenez acteur dune nouvelle dynamique stratégique ! Dans le cadre du développement de son offre dédiée aux marchés du logement collectif, du tertiaire et des grands projets, CEDEO crée une filière Génie Climatique spécialisée. Notre ambition ? Offrir une expertise pointue, réactive et sur-mesure à nos clients professionnels. Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, en pleine transformation ? Ce poste est fait pour vous ! Ce poste est-il fait pour vous ? Votre mission, si vous lacceptez : 1. Développer votre portefeuille et booster la performance Prospecter activement de nouveaux clients sur votre secteur (HDF) Identifier les opportunités de croissance chez les clients existants en lien avec les équipes commerciales. Organiser vos tournées commerciales avec méthode et efficacité (outil C4C). Répondre aux appels doffres et atteindre vos objectifs de chiffre daffaires et de rentabilité. Garantir un service client irréprochable et fidéliser vos partenaires. Manager et accompagner un technico-commercial sédentaire. 2. Piloter les projets clients de A à Z Être le référent technique de vos clients, de létude à la réalisation des chantiers. Proposer des solutions sur-mesure en chauffage, ventilation, climatisation, ENR Co-construire les devis et dossiers techniques avec votre binôme sédentaire. Coordonner les actions avec les agences, fournisseurs et logisticiens. Suivre rigoureusement les projets (délais, conformité, satisfaction client). 3. Contribuer à lévolution de notre offre Génie Climatique Participer à la construction de loffre en lien avec les équipes Marché National. Assurer une veille technologique et être à laffût des innovations. Être linterface entre les fabricants, les équipes techniques et les clients. Promouvoir les solutions de financement et intégrer les contraintes réglementaires.
Le contexte du poste : L'irrigation et plus globalement la gestion de l'eau au sein des systèmes de cultures est de plus en plus prégnante sur nos territoires. Les départements du Nord Pas-de-Calais comptent approximativement 1000 irrigants et ce nombre ne cesse de croitre. Il convient donc de maintenir et développer l'accompagnement des irrigants du Nord Pas-de-Calais pour la mise en oeuvre de l'irrigation dans un contexte réglementaire et environnemental spécifique. Les missions : - Accompagnement des exploitants agricoles dans les démarches liées à l'utilisation de l'eau : prise de contact avec les agriculteurs, réalisation et suivi des dossiers de création de forages et/ou de prélèvement. - Appui à la mise en œuvre de la gestion volumétrique sur le territoire du Nord Pas-de-Calais : information et formation des agriculteurs sur le dispositif, appui au paramétrage de l'interface Irrig'eau, accompagnement des agriculteurs dans la prise en main du dispositif. - Développement de l'expertise de la Chambre d'agriculture dans le domaine de l'irrigation : renforcement des compétences sur les outils d'aide à la décision (OAD) ainsi que sur les thématiques de la réutilisation des eaux et du stockage de l'eau. Accompagnement spécifique des agriculteurs au travers de prestations techniques ou dans le cadre d'appels à projets. Les conditions : CDD de 1 an Poste à pourvoir dès que possible. Rémunération : selonr profil et barème CA en vigueur / 13ème mois. Téléphone et ordinateur portables. Poste basé à SLB ou Lorgies Déplacements sur le territoire du Nord Pas de Calais et occasionnellement dans la région HDF Votre profil : Diplômé(e) de type Bac+2 à Bac+5 par formation agricole ou dans le domaine de la gestion de l'eau. Les compétences clés: Connaissances en agronomie et en gestion de la ressource en eau. Capacités relationnelles et d'écoute. Autonomie et force de propositions. Dynamisme, créativité. Sens pédagogique. Goût et sens du travail d'équipe.
- Établissement : Le Pôle Enfance de la Gohelle - Prise de fonction : 01/09/2025 - Lieu : Hénin-Beaumont - Type de poste : CDD - 1 ETP (Durée variable selon arrêts maladie) Missions : - Vous intervenez au sein d'un internat externalisé accueillant 8 jeunes adolescents âgés de 15 à 19 ans présentant une déficience intellectuelle légère à moyenne, avec ou sans troubles associés. - Vous assurez un accompagnement éducatif global, individualisé et adapté, visant à favoriser l'autonomie, le bien-être et l'épanouissement des jeunes dans leur vie quotidienne et sociale. - Vous participez à la mise en œuvre et au suivi des projets personnalisés d'accompagnement en collaboration avec les jeunes, leurs familles et l'équipe pluridisciplinaire. - Vous veillez à instaurer un cadre sécurisant et structurant, en tenant compte des capacités et des besoins spécifiques de chacun, et en adaptant votre posture éducative aux rythmes et particularités des jeunes. - Vous organisez, animez et évaluez des activités éducatives, culturelles, sportives et de loisirs, contribuant au développement des compétences sociales, cognitives et motrices des jeunes. - Vous accompagnez les jeunes dans les actes essentiels de la vie quotidienne (hygiène, alimentation, gestion du temps, mobilité) et dans la construction de leur projet d'insertion sociale et professionnelle. - Vous participez activement au travail d'équipe, aux réunions de suivi, aux transmissions écrites et orales, ainsi qu'à la coordination avec les partenaires externes (santé, éducation, insertion). - Vous êtes sensibilisée aux troubles du comportement liés à la déficience intellectuelle et mettez en œuvre des stratégies adaptées pour prévenir et gérer ces situations. - Vous participez aux actions de formation continue pour renforcer vos compétences spécifiques et votre posture professionnelle. Profil : - Dynamique, bienveillante, patiente et à l'écoute des jeunes en situation de handicap intellectuel. - Expérience avérée dans l'accompagnement éducatif d'adolescents présentant une déficience intellectuelle légère à moyenne. - Capacité à proposer des activités adaptées, motivantes et structurantes, favorisant l'autonomie et le développement personnel. - Maîtrise du travail en équipe pluridisciplinaire et aptitude à la communication avec les familles et les partenaires. - Sens de l'organisation, rigueur dans le suivi des projets et des écrits professionnels. - Capacité d'adaptation aux besoins spécifiques des jeunes et à leur rythme. - Maîtrise des outils informatiques usuels (Word, Excel). - Permis B indispensable pour déplacements éventuels. Conditions : - Diplôme d'éducateur spécialisé obligatoire. - Expérience idéalement dans le champ du handicap intellectuel. - Permis B exigé. Adresser candidature (CV + lettre de motivation) avant le 19/08/2025, uniquement par mail à l'attention de Monsieur PLOUVIER, chef de service éducatif. Adresse mail : gplouvier@vieactive.asso.fr
Mission longue ou courte durée selon profil - Possibilité de CDII Poste accessible aux personnes en situation d'handicap. Notre agence Adéquat spécialisé Logistique et Transports recrute pour un de ses clients, des ?Chargeur Caces 1B?à Brebières. Votre mission ??Traiter?des commandes de?produits alimentaires (épicerie salée et sucrée, gâteaux, conserves, animaleries, brasserie, hygiènes) pour un grand magasin de renom. Vos futures missions : * Charger et décharger les camions en respectant les consignes de sécurité * Vérifier la conformité des marchandises à livrer * Organiser et optimiser le rangement des marchandises dans les camions * Utiliser des engins de manutention (transpalettes, chariots élévateurs) Horaires : * 2X8 : 6h30 - 14h / 14h - 21h30 * Lundi au samedi Prêt à rejoindre les équipes de notre client?? Profil : Profil Adéquat : * Expérience en logistique et/ou en chargement de camion souhaitée * Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais * Connaissance des règles de sécurité et de manutention * Permis CACES Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Primes, tickets restaurant, mutuelle, prise en charge transports, 13ème mois, environnement de travail agréable, ambiance conviviale sur le site - Carte tickets restaurant - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Ce job vous plait ? Envoyez-nous votre candidature.?Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## ou ## ## ## ## ## Mission longue et évolutive
L'agence Adecco est à la recherche d'un Agent en Logistique (h/f) pour notre client, qui excelle dans les solutions d'emballages isothermes et situé à MONCHY LE PREUX (62118). Notre client se distingue par son engagement envers la qualité et l'innovation, répondant aux besoins croissants de ses clients grâce à une expertise reconnue. En raison d'un surcroît d'activité, il souhaite renforcer son équipe logistique pour assurer une gestion efficace des opérations. Vos principales missions seront : la réception et le contrôle des marchandises, le rangement des produits dans les zones de stockage, ainsi que la préparation des commandes pour expédition. Vous serez également responsable de l'utilisation des chariots élévateurs pour le déplacement des charges, tout en veillant à respecter les normes de sécurité en vigueur. Nous recherchons un candidat possédant au moins un an d'expérience dans un poste similaire. Vous devez faire preuve d'une grande rigueur et d'un sens aigu de l'organisation pour réussir dans ce rôle. Compétence comportementale : - Apprécie le travail en équipe tout en étant autonome - Capacité à gérer le stress avec sérénité - Sens de l'organisation aiguisé - Flexible et adaptable aux changements - Réactif et proactif face aux situations Compétence technique : - CACES R489 CHARIO CONDUCTEUR PORTÉ 3 - CACES R489 CHARIO CONDUCTEUR PORTÉ 1B Le contrat débute dès que possible, offrant une opportunité de travailler à temps plein dans un environnement dynamique. Les horaires de travail sont organisés sur une base journalière, permettant ainsi une bonne gestion de votre temps. Le processus de recrutement se déroulera en deux étapes : un entretien dans notre agence suivi d'un entretien avec notre client, afin de vous présenter au mieux et de valider votre adéquation avec le poste. Rejoindre notre client, c'est intégrer une équipe passionnée et motivée, où chaque jour apporte son lot de défis et d'opportunités ! Prêt à faire la différence ? Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Aquila RH Lens, agence spécialisée dans le travail temporaire, CDD et CDI, vous accompagne dans vos projets professionnels avec proximité, transparence et bienveillance. Implantée dans le bassin minier depuis plusieurs années, notre agence à taille humaine met tout en oeuvre pour répondre à vos attentes et celles de nos partenaires. Nous recherchons, pour l'un de nos clients basé sur le secteur de Méricourt un peintre en bâtiment(H/F) Vos missions: ?? Vos missions : Dans le cadre d'un renfort d'équipe chez l'un de nos clients, vous interviendrez sur divers chantiers ( les bailleurs sociaux, tertiaires), vos tâches seront les suivantes: - Préparer les supports (ponçage, nettoyage, enduits...) - Appliquer les peintures, vernis ou revêtements muraux - Réaliser des travaux de finition intérieure (murs, plafonds, boiseries...) - Veiller à la propreté du chantier et au respect des consignes de sécurité URGENT: poste à pourvoir au plus vite Votre profil: ?? Profil recherché : Vous justifiez d'une première expérience en peinture bâtiment (neuf ou rénovation) Vous êtes autonome, rigoureux(se) et aimez le travail soigné diplômé(e) et /ou expérience à un même poste Rémunération selon profil+ avantages
Poste basé à St Laurent Blangy Contrat : Mission longue durée en intérim Horaires de journée - du lundi au vendredi Rémunération : 2180,41 brut mensuel Vous souhaitez évoluer dans un environnement agroalimentaire exigeant, au cœur des enjeux de sécurité, d'environnement et d'énergie ? Rejoignez une entreprise dynamique et engagée dans une démarche d'amélioration continue, en tant qu'Assistant(e) HSE-E. Vos missions principales Sous la responsabilité du Coordinateur QHSEE, vous contribuez activement à la mise en œuvre et au suivi du système de management HSE-E. Vos missions couvrent notamment : Sécurité -Mise à jour du DUER, suivi des plans d'actions, analyse des accidents du travail. -Préparation des réunions CSSCT, suivi de la pénibilité, conformité des équipements. -Réalisation d'inspections sécurité, gestion du bruit, suivi des indicateurs. Environnement & Énergie -Suivi des déchets, rejets, plan sécheresse, indicateurs environnementaux. -Participation à la mise à jour du dossier ICPE. -Sensibilisation aux bonnes pratiques environnementales. Hygiène & Sécurité Alimentaire -Membre de l'équipe Food Défense : prévention des intrusions, protection de la chaîne alimentaire. -Application rigoureuse des règles d'hygiène. Communication & Formation -Intégration HSE des nouveaux arrivants. -Animation de formations internes, création de supports pédagogiques. -Communication des indicateurs via le tableau de bord IFS. Profil recherché -Formation Bac2 minimum, avec 3 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire. -Maîtrise des outils bureautiques et informatiques. -Connaissance du secteur industriel, idéalement agroalimentaire. -Qualités attendues : rigueur, autonomie, sens de l'écoute, diplomatie, capacité d'analyse et de synthèse, force de proposition. Ce que nous vous proposons -Une mission longue durée dans un secteur porteur. -Un environnement de travail stimulant, au sein d'une entreprise engagée. -Des responsabilités transverses et un rôle clé dans la performance HSE du site. Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant et contribuez à la sécurité, à la qualité et à la durabilité d'un site agroalimentaire de référence !
Rejoignez notre équipe en tant que Conducteur de Ligne Agroalimentaire ! Vous êtes passionné(e) par l'agroalimentaire et la transformation des produits ? Vous cherchez un poste stimulant au sein d'une entreprise spécialisée dans les crustacés ? Ne cherchez plus ! Rejoindre Manpower c'est aussi : Les Congés payés, Le CET à 8 % Le Comité d'entreprise (voyages, chèques vacances, bons d'achats, .) Parrainage : prime de 150 Brut pour vous i la personne travaille 150 heures ! - Pilotez la production : Vous serez aux commandes des installations automatisées, veillant à la qualité et à la régularité des produits - Réglez la ligne : Vous jonglerez avec les formats, ajustant la ligne pour des résultats parfaits. - Assurez la maintenance de 1er niveau : Vous serez le premier à intervenir en cas de besoin - Encadrez votre équipe : Votre leadership sera essentiel pour maintenir une ambiance positive et productive. - Formation en conduite de ligne automatisée (idéalement) - Expérience en agroalimentaire (un incontournable) - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité - Disponibilité pour les horaires postés et les heures supplémentaires en période haute Rejoignez nous et contribuez à la fabrication de produits de qualité ! Postulez dès maintenant. Avantages : Prime d'habillage. Panier repas (travail posté). Mission renouvelable
Le Groupe Autosphère recherche un Carrossier-peintre pour sa concession Renault située à Hénin-Beaumont ! Cette concession est une structure d'environ 500 salariés. Il y règne une ambiance familiale propre aux entreprises à taille humaine ! Elle fait par ailleurs partie du Groupe Autosphère : plus de 250 concessions en France, employant plus de 10 000 collaborateurs, et distribuant 30 marques. Le Groupe Autosphère est le 1er groupe de distribution automobile en France. Nous rejoindre, c'est donc à la fois profiter de bonnes conditions de travail, dans une ambiance conviviale, tout en bénéficiant des opportunités d'évolution et de formation propres à un grand Groupe, stable et en perpétuelle évolution ! Venez vous joindre au Directeur, Christophe Gruson, et au Responsable d'atelier, Sébastien Boudet, pour vivre l'aventure Renault ! Dans le cadre de vos tâches principales, vous diagnostiquez les déformations de carrosserie, effectuez les réparations carrosserie et peinture et remettez en état les véhicules dans le respect de la méthodologie du constructeur afin de satisfaire la demande client et de développer le chiffre d'affaires de l'atelier. A ce titre, vos missions sont notamment les suivantes : Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance). Réaliser un diagnostic des travaux. Effectuer les réparations carrosserie dans le respect de l'ordre de réparation ou du rapport d'expertise. Elaborer et réaliser les teintes et la mise en peinture. Documenter et commander les pièces de rechange. Effectuer les contrôles complémentaires avant restitution au client. Garantir la qualité de l'outillage et des moyens qui vous sont confiés. S'impliquer dans la réalisation des objectifs du service. Déceler les anomalies et les rapporter à votre responsable.
Pendant les temps périscolaires, l'agent encadre les enfants qui lui sont confiés et organise des animations socio-éduatifs en lien avec le projet éducatif municipal. Activités : - organisation de séquences pédagogiques - accompagnement des enfants dans leur développement et apprentissage - participation à l'élaboration du projet pédagoigue - construction et maintien du lien avec les parents et les enseignants, et sa hiérarchie - enregistrement arrivée et départ des enfants - mise en oeuvre des règles de sécurité et d'hygiène - participation aux réunions d'équipe et de service - application du règlement intérieur de la municipalité et de la charte du service Prise de poste au 25/08.
Pendant les temps périscolaires, l'agent encadre les enfants qui lui sont confiés et organise des animations socio-éduatifs en lien avec le projet éducatif municipal. Activités : - organisation de séquences pédagogiques - accompagnement des enfants dans leur développement et apprentissage - participation à l'élaboration du projet pédagoigue - construction et maintien du lien avec les parents et les enseignants, et sa hiérarchie - enregistrement arrivée et départ des enfants - mise en oeuvre des règles de sécurité et d'hygiène - participation aux réunions d'équipe et de service - application du règlement intérieur de la municipalité et de la charte du service Prise de poste au 25/08 avec quotité hebdomadaire 20h ou 26h semaine.
Notre agence Adéquat ARRAS recrute un ou une agent de conditionnement F/H pour un contrat en intérim sur du long terme, situé à Monchy-Le-Preux pour un client spécialisé en cosmétique Missions : * Conditionner les produits cosmétiques * Vérifiez la qualité des produits avant emballage * Étiqueter les produits * Maintenir un environnement de travail propre Profil : * Minutie et rigueur * Capacité à travailler en équipe * Sens de l'organisation et respect des consignes * Une première expérience en conditionnement serait un plus * Horaires en 2X8, une semaine matin, une semaine après-midi. Rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
- Organiser la zone de travail et le poste de travail (contenants propres, bacs Europe, containers...) Nettoyer la zone et le poste de travail selon le plan de nettoyage défini (locaux et matériels) - Lire, comprendre et suivre le simogramme de l'UAP, suivre les fiches suiveuses - Compléter les enregistrements nécessaires sur la fiche suiveuse - Effectuer le contrôle organoleptique, visuel, et viscosité - Valider les OF dans Divalto - Détecter les non-conformités, les anomalies et alerter le CUAP pour actions correctives - Effectuer les enregistrements nécessaires des anomalies sur le cahier de suivi - Assurer la traçabilité des matières - Gérer les risques allergènes et corps étranger - Gérer les risques produits chimiques - Travail dans le froid - Connaître les règles de bases de l'hygiène et des bonnes pratiques en agroalimentaire - Connaître les risques liés au poste (ex : allergènes, corps étranger...) - Connaître les procédures liées au poste
Missions : Dans une exploitation agricole, de production pommes-de-terre et céréales - Réaliser des travaux des sols : labour, déchaumage, semis, plantations - Gérer l'irrigation des cultures - Stockage des pommes-de-terre - Travailler en atelier : révisions, vidanges, graissage, etc. - Conduire des arracheuses et de grosses machines agricoles, telles que la moissonneuse - Soudure (un plus) Profil recherché : - Expérience exigée en conduite d'engins agricoles - Capacité à travailler en équipe et à prendre des initiatives - Sens des responsabilités
Mission : Le GAM a créé au sein de l'IME, une unité de vie de 6 places d'hébergement permanent pour enfants en situation de handicap, présentant des troubles sévères de type psychique, autistiques, ou troubles du neurodéveloppement associés à des comportements problèmes. Il s'agit d'une unité avec un fonctionnement de 365 jours par an. Au sein de l'unité, la mission est de proposer une réponse d'accompagnement à des jeunes présentant des troubles du comportement, avec des profils nécessitant une prise en charge spécifique ou des jeunes dits « sans solution » et pour lesquels une rupture de parcours est pressentie. Le professionnel accompagne les enfants et adolescents présentant des troubles envahissants du développement, ou en situation de handicap mental sévère, qu'il assiste dans les gestes de la vie quotidienne selon leur état physique et psychique. Il veille principalement à leur sécurité et répond au mieux à leurs besoins physiologiques et à leur bien-être physique et psychologique. Il participe au bien-être et à l'autonomie des personnes accueillies. Le travail du professionnel s'effectuera en lien avec le projet d'établissement et le projet de service. Activités : Sous l'autorité hiérarchique de la Chef de service, le professionnel devra : - Assurer un accompagnement éducatif : Assurer les tâches matérielles pour aider et accompagner l'enfant au quotidien, Aider les enfants à se déplacer, à se nourrir, Accompagner les enfants aux besoins fondamentaux : aide et soutien psychologique supervisé, propreté, nourriture, présentation sociale, - Animer des activités : Mettre en place des activités d'éveil et de maintien des acquis pour stimuler l'enfant, Proposer, participer et/ou co animer des activités culturelles, sportives, ludiques, éducatives, sociales adaptées aux capacités et désirs de la personne Proposer des activités et assurer l'encadrement du groupe (sorties, spectacles, fêtes, vacances.) - Participer au travail d'évaluation Transmettre ses observations auprès de l'équipe pluridisciplinaire en vue de l'élaboration et de la mise en oeuvre de projets personnalisés. Profil recherché : Vous êtes titulaire du diplôme d'accompagnant éducatif et social (DEAES) ou du diplôme de moniteur éducateur (DEME), et possédez une expérience dans le champ du handicap, idéalement avec des enfants présentant des troubles du comportement. Des connaissances sur l'autisme seraient fortement appréciées. Vous disposez de connaissances relatives aux techniques éducatives et techniques de communication. Des compétences et/ou formations dans le domaine de la communication (Makaton - PECS) et de l'éducation structurée seraient appréciées. Vous savez élaborer un projet d'animation, organiser et animer des activités. Vous avez un bon sens de l'écoute, et ferez preuve d'initiative, d'engagement personnel et d'ouverture d'esprit. Vous ferez preuve de respect et montrerez un réel intérêt pour les enfants accueillis. Vous êtes capable de vous adapter à diverses situations de travail et de rythmes de travail, et êtes capable d'ajuster en continu l'accompagnement proposé. Capacité d'initiative, discrétion, rigueur, qualités relationnelles et rédactionnelles, sens de l'organisation et goût du travail en équipe sont indispensables pour occuper ce poste. Rémunération et conditions d'exercice du métier : Vous travaillerez au sein d'une équipe à taille humaine au sein d'un IME (Institut médico-éducatif) accueillant des enfants et adolescents présentant des troubles envahissants du développement, ou en situation de handicap mental sévère, Temps de travail de 35 heures en moyenne par semaine - Horaires d'internat - Possibilité de travailler en week-end Barème de rémunération selon la convention 66 et expériences professionnelles OEuvres sociales proposées par le CSE Complémentaire santé Suivi de formation tout au long de la carrière
Mission : Au sein de l'unité, la mission est de proposer une réponse d'accompagnement à des jeunes présentant des troubles du comportement, avec des profils nécessitant une prise en charge spécifique ou des jeunes dits « sans solution » et pour lesquels une rupture de parcours est pressentie. L'aide-soignant accompagne les enfants et adolescents présentant des troubles envahissants du développement, ou en situation de handicap mental sévère, qu'il assiste dans les gestes de la vie quotidienne selon leur état physique et psychique. Il veille principalement à leur sécurité et répond au mieux à leurs besoins physiologiques et à leur bien-être physique et psychologique. Il participe au bien-être et à l'autonomie des personnes accueillies. Le travail de l'aide-soignant s'effectuera en lien avec le projet d'établissement et le projet de service. Activités : Sous l'autorité hiérarchique de la Cheffe de service, le professionnel devra assurer un accompagnement dans les actes de la vie quotidienne : Assister les enfants et adolescents dans les actes de la vie quotidienne liés à l'hygiène corporelle, à la distribution et la prise des repas, et plus généralement au bien-être des enfants et adolescents Participer à des activités adaptées aux capacités, besoins et évolutions des enfants et adolescents, en vue de maintenir et développer leur autonomie, ainsi que des liens sociaux Apporter un soutien émotionnel et pratique aux jeunes, en les aidant à gérer leurs émotions et comportements Mettre en place un cadre sécurisant et structuré. - Participer au travail d'évaluation : Garantir une prise en charge cohérente et adaptée aux besoins individuels de chaque jeune, en travaillant en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire Transmettre ses observations auprès de l'équipe pluridisciplinaire en vue de l'élaboration et de la mise en oeuvre de projets personnalisés. Profil recherché : Vous êtes titulaire du diplôme d'aide-soignant (DEAS) et possédez une expérience dans le champ du handicap, idéalement avec des enfants présentant des troubles du comportement. Des connaissances sur l'autisme seraient fortement appréciées. Vous avez un bon sens de l'écoute, et ferez preuve d'initiative, d'engagement personnel et d'ouverture d'esprit. Vous ferez preuve de respect et montrerez un réel intérêt pour les enfants accueillis. Vous êtes capable de vous adapter à diverses situations de travail et de rythmes de travail, et êtes capable d'ajuster en continu l'accompagnement proposé. Capacité d'initiative, discrétion, rigueur, qualités relationnelles et rédactionnelles, sens de l'organisation et goût du travail en équipe sont indispensables pour occuper ce poste. Rémunération et conditions d'exercice du métier : Vous travaillerez au sein d'une équipe à taille humaine au sein d'un IME (Institut médico-éducatif) accueillant des enfants et adolescents présentant des troubles envahissants du développement, ou en situation de handicap mental sévère, Temps de travail de 35 heures en moyenne par semaine - poste de jour et poste de nuit- travail les weekends Barème de rémunération selon la convention 66 et expériences professionnelles Œuvres sociales proposées par le CSE Complémentaire santé Suivi de formation tout au long de la carrière
Établissement IME accueillant des enfants et adolescents en situation de handicap mental. Travail en internat de semaine Le GAM a créé au sein de l'IME, une unité de vie de 6 places d'hébergement permanent pour enfants en situation de handicap, présentant des troubles sévères de type psychique, autistiques, ou troubles du neurodéveloppement associés à des comportements problèmes. Il s'agit d'une unité avec un fonctionnement de 365 jours par an.
Au sein d'un stand Pizza, vous assurez la préparation des pizzas et la prie de commandes : - Préparation de la pâte - Préparation des ingrédients - Assemblage des Pizzas - Cuisson des Pizzas - Prise des commandes - Encaissement
Et si vous intégrez une nouvelle société à la rentrée de Septembre ? ADECCO ARRAS TERTIAIRE recrute un Assistant Comptable H/F pour l'un de ses clients, basé à Vimy. Poste à pourvoir en Septembre pour 3 mois, à temps plein, du lundi au vendredi Salaire: 13 euros brut/heure Vos principales missions: - Réception des bons de commandes et de livraison pour saisie - Appels sortants pour prise de rdv pour les livraisons - Saisie des factures clients - Réception des relevés de banque et pointage - Suivi des règlements et relance - Gestion administrative Profil recherché: de formation supérieure en comptabilité, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste polyvalent: comptabilité/gestion administrative et relations clients. Bonne maîtrise du pack office et aisance relationnelle Ce poste vous intéresse ? Merci de répondre rapidement à cette annonce !
LE CONTEXTE DU POSTE Travailler pour la Chambre d'agriculture du Nord Pas de Calais, c'est vous permettre d'accéder à des métiers innovants, qui ont du sens, et ouverts à une diversité de profils pour accompagner les éleveurs dans leurs défis quotidiens liés aux enjeux de performance économique, sociale et environnementale. Sous la responsabilité du Chef de service Productions Animale, il/elle collaborera avec une équipe de 20 personnes. LES MISSIONS Accompagnement technique des éleveurs de bovins viande. - Écoute des besoins et accompagnement techniques des éleveurs : Identifier les besoins spécifiques des éleveurs et proposer des conseils techniques adaptés (accompagnement de projet.). - Références en productions : Accompagner les éleveurs dans l'optimisation de leurs productions d'élevage et participer à la production de références (Gestion Technico-économique-calcul des marges brutes) et fermes de références (Réseau Inosys). - Réalisation des programmes d'actions et conventions : Organiser et animer des réunions techniques et économiques sur les productions concernées. Lien avec les différents représentants de la filière régionales. - Mise en place d'actions de formation : Concevoir et animer des sessions de formation sur des sujets clés (Alimentation, Gestion du troupeau.) et assurer un suivi de mise en œuvre des acquis. LES CONDITIONS - Poste à pourvoir dès que possible - Rémunération : Selon profil et barème CA en vigueur / 13ème mois. - RTT, Mutuelle d'entreprise, télétravail - Téléphone et ordinateur portables - Déplacements sur les départements 59-62, véhicule de service VOTRE PROFIL Vous avez une Formation supérieure ingénieur ou équivalent, un Brevet de Technicien Supérieur ou équivalent, des connaissances techniques en élevages bovins viande (une première expérience serait un plus). LES COMPÉTENCES CLÉS - Connaissances en Bovin Viande - Capacités relationnelles et d'écoute, - Autonomie et force de propositions, - Dynamisme, créativité, - Sens pédagogique, - Goût et sens du travail en équipe.
Objectif du poste En tant que Responsable Qualité Client pour la France, vous serez l'interlocuteur clé entre nos opérations de fabrication de batteries et nos clients stratégiques en Europe et en Chine. Vous veillerez à ce que les exigences qualité des clients soient respectées avec rigueur et réactivité, piloterez des initiatives zéro défaut, et dirigerez la collaboration interfonctionnelle pour prévenir et résoudre efficacement les problèmes de qualité. Activités principales - Être le contact qualité principal pour les comptes clients désignés en France et en Europe. - Diriger la résolution des réclamations clients, non-conformités et audits avec une approche proactive et structurée. - Traduire les exigences clients en spécifications internes et en normes qualité. - Suivre et analyser les indicateurs qualité clients (KPI), et lancer des actions correctives sur la base des tendances observées. - Coordonner la documentation APQP/PPAP et l'alignement des processus pour les lancements et modifications de produits. - Organiser les audits et visites clients, en veillant au respect des normes qualité internationales (IATF 16949, VDA 6.3, etc.). - Accompagner la mise en œuvre de plans de contrôle robustes et de démarches PFMEA. - Développer des relations de confiance solides avec les équipes qualité des clients en Europe et en Chine. - Collaborer étroitement avec les équipes R&D, production et supply chain pour garantir la mise en œuvre et la pérennisation des principes de « quality by design ». - Participer aux programmes d'amélioration qualité inter-sites et aux réunions d'alignement global. Profil recherché -5 à 10 ans d'expérience pratique dans la fabrication de batteries, avec une solide connaissance de la production de cellules, modules ou packs. - 5 à 10 ans d'expérience dans la gestion directe de la qualité avec des clients en Chine et en Europe. - Expérience avérée dans la gestion d'escalades clients, d'audits et d'activités d'assurance qualité en contexte international. - Connaissance approfondie des systèmes qualité, normes et outils dans l'industrie automobile ou du stockage d'énergie (ex. : 8D, 5 Pourquoi, FMEA, Plan de Contrôle). - Excellentes compétences en résolution de problèmes, capacité à travailler sous pression et à évoluer dans un environnement international dynamique. Langues : Maîtrise du chinois (mandarin) et de l'anglais - à l'oral comme à l'écrit. La maîtrise du français est un atout important. Formation : Diplôme en ingénierie, management de la qualité ou domaine technique connexe.
Vos missions : - Prise des commandes par téléphone et via les plateformes - Préparations des légumes et autres ingrédients pour les pizzas, préparation des salades et préparation des pâtes - Préparer la pâte à pizza - Gestion du four à pizza (électrique) - Préparation des commandes - Service en salle - Entretien du poste de travail - Livraison en voiture sur un rayon de 10km - Récupérer la marchandise chez le fournisseur Vous serez amené à travailler du mardi au dimanche selon le planning établi avec 1 jour de repos dans la semaine + le lundi Horaires avec coupure: 11h30 à 14h00 et de 18h00 à 23h00
Le poste : Bonjour, nous recherchons pour notre client un contrôleur qualité H/F sur HENIN BEAUMONT. Vos missions : - Effectuer des contôles qualité sur les produits qui arrivent à l'entrepôt. - Vérifier la conformité des matériaux, défauts, qualité, etc. - Identifier et signaler les défauts ou les anomalies potentielles. - Collaborer avec les équipes pour résoudre les problèmes de qualité et améliorer les processus. - Maintenir des normes de qualité élévés pour assurer la satisfaction client. - Effectuer de la saisie informatique en appliquant les process internes. Mission de longue durée en 2x8 dans le secteur de la logistique. Contrat à la semaine renouvelable. A pourvoir au plus vite. Profil recherché : Vous avez une première expérience en contrôle qualité. Vous êtes minutieux et dynamique, N'hésitez pas à postuler avec un CV à jour. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Casa cucine France recrute un(e) monteur/monteuse de cuisines expérimenté(e). Vous intervenez chez les particuliers dans le Nord Pas de Calais avec le véhicule de société. Vous travaillez en autonomie. Vous réalisez la pose d'éléments de cuisine, plans de travail, éviers, électroménagers, petite plomberie et petits raccords électriques. Nous sommes ouvert à la sous-traitance par des indépendants.
STEF recherche pour sa filiale d'Arras 2 située à Tilloy-lès-Mofflaines, plateforme dédiée aux produits surgelés, un(e) Responsable d'Exploitation Logistique H/F en CDI. A ce titre, vous encadrez une équipe de 50 collaborateurs dont 1 Responsable d'activité. Votre rôle ? Rattaché(e) au Directeur de la filiale et membre du CODIR, vous aurez pour mission d'assurer la performance opérationnelle du site, la satisfaction des clients et le développement des équipes. Vos principales responsabilités : * Organiser l'exploitation du site au quotidien par le management de l'équipe et par le développement de l'encadrement intermédiaire et des collaborateurs du site * Piloter et optimiser l'exploitation en étant un véritable acteur de terrain * Analyser et suivre les indicateurs de production et de performance afin d'optimiser l'efficacité opérationnelle * Gérer la relation client et mettre en œuvre des actions d'amélioration continue pour garantir un service de qualité * Proposer des actions visant à corriger ou améliorer de façon continue le processus de production, et mise en œuvre de celles-ci * Participer activement aux comités de pilotage du site (sécurité, qualité, productivité, hygiène) afin de contribuer à la performance globale du site * Suivre les objectifs définis avec le Directeur de la filiale Votre profil ? Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement dans le secteur agroalimentaire. Avec un leadership de proximité, vous savez fédérer une équipe et insuffler une dynamique de travail positive. Rigueur et orientation performance sont vos atouts pour organiser, analyser et optimiser l'exploitation. Votre capacité d'adaptation et votre esprit d'initiative permettent de gérer les imprévus et d'optimiser les ressources. Enfin, vous avez à cœur d'améliorer en continu les processus et d'assurer un service de qualité aux clients. La différence STEF ? Être Responsable d'Exploitation Logistique chez STEF, c'est développer des compétences au sein d'un environnement spécifique à la gestion du froid, proposer de nouvelles idées et participer à des projets au sein d'équipes soudées.
Nous recherchons une personne qui maitrise les compétences de maçon(H/F) et de carreleur(H/F) pour la pose de piscine : couler une dalle de béton, remblayer, carreler et réaliser les finitions. Vous serez formé(e) à la pose de piscine directement en interne. Vous serez amené(e) à faire des déplacements sur les Hauts de France avec un départ depuis l'entreprise avec le véhicule de la société. Vous travaillez en équipe (2 personnes). Si vous avez une activité non salariée et que vous souhaitez reprendre une activité salariée, votre candidature est la bienvenue.
Nous recrutons un agent de rénovation de sols (H/F) pour rejoindre notre équipe de passionnés ! Vous aurez pour missions l'entretien, la rénovation et le traitement de sols d'exception : marbre, parquet, béton... Vous interviendrez auprès d'une clientèle professionnelle pour l'essentiel (70% de la clientèle) mais aussi chez des particuliers. Vous avez impérativement le permis B + un véhicule. Vos qualités, votre profil : - Pas de formation exigée mais vous êtes manuel ! - Vous êtes volontaire et curieux - Vous serez amené(e) à travailler dans des lieux d'exception, vous savez donc faire preuve d'un excellent savoir être. - Si vous avec des connaissances en maçonnerie, électricité c'est super - Si vous savez utiliser une monobrosse, c'est top Le permis de conduire est indispensable. Des déplacements sont prévoir avec ponctuellement des découchés. Vous serez formé au métier en interne. Amplitude horaire : 7h - 16h
Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Un apport financier personnel (19 K€) est nécessaire pour la création de cette conciergerie.
Vous participez à la préparation des mets chaud ou froid selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. Vous participez également à la plonge. Vous évoluez dans un cadre de standing, dans un établissement renommé. Le salaire sur ce poste est revalorisé et en fonction de votre expérience et capacité. Idéalement vous avez une expérience de 2 ans ou vous détenez un diplôme dans le domaine. Un vrai plan de développement de compétences est mis en œuvre pour que vous trouviez un épanouissement professionnel . N'hésitez pas à venir rejoindre notre équipe!
Etablissement de standing sur l'Arrageois, aux capacités multiples, Hôtel *** de 42 chambres, une capacité d'accueil restaurant de 80 couverts en salle et de 40 couverts en Terrasses, ainsi que de 4 salons au charme certain. Nous sommes entourés de collaborateurs qui partagent notre passion de la cuisine et de la restauration, une cuisine avec produits locaux, de saison, fait maison. Nous travaillons tous en équipe et la communication et la bienveillance sont indispensables pour nous rejoindre
Vos missions seront diversifiées pour le bon déroulement du processus de production. Vous serez responsable de : -Approvisionner en emballage, trier, conduire la pesée, mise en carton, approvisionner la chambre froide (port de charges jusqu'à 25 kg). -Surveiller la qualité des crevettes, en assurant une surveillance rigoureuse de la cuisson, de la présentation et de l'uniformité des couleurs. Triage au besoin. -Respecter, appliquer et faire appliquer les bonnes pratiques d'hygiène. -Vérifier et s'assurer de la conformité du produit à son poste. -Appliquer la documentation qualité en place et effectuer les enregistrements demandés. -Effectuer les contrôles qualité de manière régulière. -Assurer une communication efficace avec le conducteur de ligne. -Prévenir le conducteur de ligne de toute anomalie constatée, que ce soit en termes de cuisson, de présentation ou de conditionnement. Vous devrez également : -Être sensible aux règles d'hygiène et de sécurité, en faisant de ces principes une priorité constante. -Être flexible concernant les horaires de travail décalés. Ce poste est conçu pour ceux qui recherchent une certaine diversité dans leurs plages horaires. Vos avantages : Le CET à 8 % Le Comité d'entreprise (voyages, chèques vacances, bons d'achats, .) La prévoyance santé, Le FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ) Bénéficiez aussi d'un partenariat avec Blablacar Daily
Dans le cadre d'un remplacement, au sein d'un foyer de vie et d'un EHPAH, l'AMP/AES participe à l'accompagnement, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des personnes accueillies/accompagnées/résidents, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Son action se réalise au plus près des besoins fondamentaux des personnes dans les actes de la vie quotidienne, en établissant avec celles-ci une relation de confiance dans le respect de son PPA. Il met en œuvre les outils spécifiques dans l'objectif d'améliorer significativement l'autonomie, les capacités cognitives et le bien-être des personnes. Vous travaillez en horaires postés matin ou après-midi et 1 week-end sur 2
Le GE-GEIQ 3A est à la recherche de conducteur d'engins/ chef d'équipe Le Groupement d'Employeurs à l'Insertion et la Qualification en Agriculture et Agroalimentaire recrute !!! Le GE-GEIQ 3A a pour mission la mise à disposition de salariés auprès des agriculteurs. Description du poste : Nous recherchons un Conducteur d'Engins Agricoles expérimenté pour prendre en charge la conduite et la gestion d'une équipe sur notre exploitation. Ce poste allie la conduite d'engins agricoles, la gestion des travaux de culture et d'entretien, ainsi que la coordination des activités de l'équipe sous votre responsabilité. Vos missions principales : Conduite d'Engins Agricoles : Conduite et gestion des engins agricoles : tracteurs, moissonneuses, déchaumeuses, semoirs, épandeurs, etc. Réalisation des travaux agricoles : labour, semis, récoltes, épandage, travaux de culture et entretien des sols. Veiller au bon état de fonctionnement des machines et intervenir en cas de petite panne ou d'anomalie (maintenance de premier niveau). Suivi des plannings de travail pour garantir la bonne organisation des travaux agricoles. Gestion d'Équipe : Coordination des tâches : Organiser et répartir les missions au sein de l'équipe en fonction des besoins de l'exploitation. Encadrement de l'équipe : Assurer la supervision et la formation de l'équipe d'ouvriers agricoles, en veillant à l'application des consignes de sécurité et de qualité. Suivi des performances : Veiller à la qualité des travaux effectués, au respect des délais et à la productivité de l'équipe. Communication : Assurer la liaison avec la direction de l'exploitation pour le suivi des opérations et le bon déroulement des chantiers. Entretien et Maintenance des Engins : Effectuer la maintenance préventive des engins agricoles et s'assurer de leur bon état de fonctionnement avant chaque utilisation. Veiller à la propreté des machines et des outils pour garantir leur efficacité et prolonger leur durée de vie. Profil recherché : Expérience : Vous justifiez d'une expérience significative en conduite d'engins agricoles (tracteurs, moissonneuses, etc.) et dans la gestion d'équipe. Compétences techniques : Vous maîtrisez les différents types d'engins agricoles et avez des connaissances en entretien et maintenance des machines. Capacités de management : Vous êtes capable de coordonner une équipe, de transmettre vos compétences et d'organiser efficacement les tâches quotidiennes. Autonomie et réactivité : Vous êtes autonome, réactif(ve) et avez un bon sens de l'organisation pour faire face aux impératifs de l'exploitation. Sens des responsabilités : Vous êtes rigoureux(se), attentif(ve) à la sécurité et à la qualité des travaux réalisés. Pour postuler : Envoyez votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : recrutement@ge-geiq3a.fr
Le GE GEIQ3A recrute, forme et met à disposition ses salariés auprès de ses entreprises adhérentes (exploitations agricoles, ETA, CUMA, entreprises agro-alimentaire...)
L'agence DERICHEBOURG Interim et Recrutement de ARRAS recherche pour l'un de ses clients un(e) RESPONSABLE AFFRETEMENT (H/F). Contexte du poste : société spécialisée dans le transports. Vos missions seront les suivantes : - Rechercher, sélectionner et développer un portefeuille de transporteurs fiables - Négocier les tarifs, les délais et les conditions d'exécution du transport - Gérer les commandes de transport : prise en charge, planification, suivi - Assurer le suivi des opérations en temps réel (tracking, incidents, retards.) - Optimiser les coûts d'affrètement tout en garantissant le niveau de service attendu - Gérer les litiges transport, retards, manquants ou avaries - Suivre et analyser les indicateurs de performance - Veiller au respect de la réglementation transport (sociale, douanière, sécurité.) - Tenir à jour les documents administratifs et contractuels - Mettre en œuvre des solutions alternatives en cas de problème Profil recherché : Expérience avérée dans l'affrétement et idéalement dans un poste à dimension managériale Formation : Bac +2 à Bac +5 en transport, logistique, commerce international, transport, supply chain, ou équivalent Compétences : - Bonne connaissance du marché du transport (routier, multimodal, national/international) - Maîtrise des outils informatiques (TMS, Excel, ERP) - Capacité de négociation avec les transporteurs - Connaissances des incoterms, règles douanières
- Piloter les indicateurs de performance - Organiser la planification du travail et s'assurer de manière permanente que le salarié soit capable de tenir l'emploi confié - Participer aux entretiens de recrutement et aux décisions en lien avec la hiérarchie et la fonction de ressources humaines - Organiser le transfert/développement des compétences/savoir faire au sein de l'équipe - S'assurer du respect des règles de sécurité, sociales et EHS - Valider la qualité des procédures et standards s'appliquant dans son secteur - Réaliser les entretiens individuels annuel et proposer les augmentations individuelles - Mettre en place les formations nécessaires à la bonne efficacité du service - Valider la qualité de l'intervention de son équipe avec son homologue de production après la remise en service des équipements - Traiter les problèmes techniques en coordination avec les services supports - Promouvoir la culture du 5S et piloter sa bonne réalisation
Le GE-GEIQ 3A est à la recherche de trieurs pour la saison des pommes de terre Le Groupement d'Employeurs à l'Insertion et la Qualification en Agriculture et AgroAlimentaire recrute !!! Le GE-GEIQ 3A a pour mission la mise à disposition de salariés auprès des agriculteurs. Au sein d'une exploitation agricole, disposant du matériel nécessaire à son activité, nous recherchons des trieurs pour la saison de pommes de terre pour compléter notre équipe. Vous aurez en charge la mission suivante : -Triage des pommes de terre : vous éliminerez les cailloux, la terre, les fanes, les pommes de terre abimées ou difformes. Profil recherché : Adaptable et courageux sont des qualités indispensables pour la réussite à ce poste dans une entreprise dynamique et innovante ! A savoir que le travail dépend de la météo. Vous êtes intéressé(e) par le domaine de l'agriculture ? N 'attendez plus et postulez ! Plus d'informations lors d'un entretien. Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation
Manpower ARRAS recherche, pour le compte d'une entreprise spécialisée dans les activités de nettoyage des bâtiments, un(e) Agent de nettoyage - H/F à 62223, SAINT-LAURENT-BLANGY. L'entreprise, forte de ses 10 collaborateurs, intervient dans le secteur du nettoyage avec expertise et efficacité. Elle s'appuie sur un savoir-faire reconnu dans son domaine d'activité. Intégré(e) à une équipe dynamique, vous serez amené(e) à : -Nettoyer les espaces de travail -Assurer l'entretien des sols -Dépoussiérer les mobiliers -Désinfecter les surfaces -Gérer les déchets -Utiliser les produits d'entretien adaptés -Respecter les consignes de sécurité -Signaler les dysfonctionnements constatés... Vous êtes professionnel(le) expérimenté(e) dans le nettoyage - H/F, doté(e) d'une solide formation et d'aptitudes techniques ; vous maîtrisez les procédures d'entretien, garantissant un environnement impeccable, ainsi assurant la qualité constante attendue.
L'AS AFA est une Association de Gestion et de Comptabilité, spécialiste de la comptabilité et de la fiscalité agricole, ayant son siège social à Saint Laurent Blangy (62). Inscrite à l'Ordre des Experts Comptables, l'AS AFA est membre de la Fédération Nationale Accompagnement et Stratégie (FNAS), réseau national qui fédère près de 50 Associations de Gestion et de Comptabilité et Centres de Gestion (AGC et CGA). Présente sur le Nord et le Pas de Calais, les 115 collaborateurs de l'AS AFA accompagnent depuis plus de 40 ans, ses 2450 adhérents dans les domaines de la comptabilité et du conseil. L'AS AFA recherche un(e) conseiller(ère) d'entreprise confirmé(e). Vous accompagnerez et conseillerez les chefs d'entreprise, de la création à la transmission de leur entreprise ; et dans leurs projets de développement. Vous travaillerez en synergie avec les comptables conseil, les spécialistes et les référents, pour apporter aux adhérents un conseil d'ordre économique, financier, social, juridique, patrimonial, environnemental et stratégique. Nous recherchons un(e) candidat(e) ayant de bonnes capacités d'analyse, de synthèse, d'écoute et d'ouverture ; doté d'un excellent relationnel. Titulaire d'un diplôme d'ingénieur agri/agro, BTS ACSE et d'une licence pro, vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 années en conseil d'entreprise dans le milieu agricole. Type d'emploi : Temps plein Avantages : Epargne salariale RTT 13ème Mois Voici une vidéo de présentation du métier : https://www.youtube.com/watch?v=LIjClIJBsv4
L'AS AFA est une Association de Gestion et de Comptabilité, spécialiste de la comptabilité et de la fiscalité agricole, ayant son siège social à Saint Laurent Blangy (62). Inscrite à l'Ordre des Experts Comptables, l'AS AFA est membre de la FNAS, réseau national qui fédère près de 50 AGC et CGA. Présente sur le Nord et le Pas de Calais, les 115 collaborateurs de l'AFA AS accompagnent depuis plus de 40 ans, ses 2450 adhérents dans les domaines de la comptabilité et du conseil.
Flexibilité, proximité, sécurité, bienveillance et qualité de vie au travail sont pour nous essentiels. Proxidom Services, société d'aide au maintien à domicile continue de voir s'accroître son activité. C'est pourquoi, pour rejoindre une équipe dynamique et motivée sur le secteur avec les avantages de l'entraide, nous recherchons un(e) Assistant(e) de Vie en CDI en temps plein/temps partiel, sur le secteur de NOYELLES GODAULT Actes essentiels : Aide au lever/coucher, aide au repas, aide à la toilette complète ou partielle Actes de le vie quotidienne : Travaux ménagers, préparation et aide aux repas, courses, accompagnement à la vie sociale et extérieur. Réunion mensuelle d'équipe pour ajuster les plannings Travailler un week-end sur deux Mutuelle d'entreprise attractive pour nos collaborateurs Travail en équipe et en autonomie, planning adapté à vos disponibilités Primes d'entreprise Parcours d'intégration et de formation interne, immersion avec une tutrice Temps d'inter-vacation payé entre 2 domiciles, prise en charge frais kms à 0,35 cts Salaire brut horaire jusqu'à 12€20 selon diplômes Vous êtes intéressé(s), rejoignez-nous.
Pour la saison de pommes de terre , vous serez chargé (e) du tri de pommes de terre. Vous retirez les cailloux et enlevez les pommes de terre abîmées. Station debout prolongée. Poste à pourvoir début août.
Missions générales : Le travail de l'opérateur de tri consiste à identifier, trier, séparer et quantifier les différentes fractions contenues dans les lots de déchets livrés (différents types de batteries lithium-ion, autres piles et accumulateurs,..., en respectant les règles de sécurité, d'environnement et les impératifs de récupération (qualité, cadence). Il adopte la tenue et le comportement adaptés pour garantir l'exécution des opérations conformément à la politique qualité, hygiène, sécurité environnement en vigueur; il respecte au stricto sensu les procédures, modes opératoires et consignes mise en place au sein de l'usine et particulièrement le port des EPI de son entrée sur le site à sa sortie Description des activités : - Préparer son poste de travail : prépare les déchets et/ou produits avant le tri, approvisionne sa zone de travail en utilisant les moyens de manutention, prépare les contenants vides de tri - Réaliser les opérations de tri manuel en appliquant les méthodes de tri négatif (matériaux à recycler: sépare les différents types de batteries Lithium-ion dans les contenants définis), tri positif (autres piles et accumulateurs, D3E, matériaux non recyclables: retire les polluants et les trie en fonction de leur qualité; les conditionne et les achemine vers les espaces prévus), assure la pesée et le marquage des contenants des différentes fractions issues du tri, renseigne des documents de contrôle et de traçabilité et achemine les déchets et produits triés vers les zones appropriées pour procéder au traitement (stockage, démantèlement, broyage.) ou à l'expédition vers les filières de traitement. - Entretenir et maintenir les équipements de travail : surveille et maintient en très bon état le poste de tri et le matériel mis à disposition, rend compte des anomalies et dysfonctionnements de son environnement de travail, réalise les opérations de nettoyage et de rangement de son poste au sein de l'usine.
Missions générales : Le conducteur de ligne alimente, pilote et veille au bon fonctionnement des machines qu'il a sous sa responsabilité. Il assure l'acheminement et le traitement correct des déchets par la ligne de production et réagit très rapidement en cas d'anomalie. Il assure la manutention et l'identification des produits finis. Il adopte la tenue et le comportement adaptés pour garantir l'exécution des opérations conformément aux procédures et consignes en matières d'environnement, hygiène et sécurité; il respecte au stricto sensu les consignes QHSE et particulièrement le port des EPI. Description des activités : - Assure l'approvisionnement de la ligne en suivant les instructions de mise en fabrication données par le responsable de production: à l'aide d'un chariot élévateur, il récupère les déchets à recycler en zone appropriée après tri et décharge et les amène jusqu'au broyeur - Alimente, conduit la ligne (broyeur, évaporateurs, séparation mécanique) et assure le contrôle visuel de la qualité finale dans le respect des standards et règles QHSE - Effectue les réglages nécessaires sur la ligne afin d'assurer le niveau de qualité demandée des fractions sortantes - Pèse, identifie les emballages de produits finis, récupère et transmet les échantillons au laboratoire - Récupère les emballages vides de matières recyclées et les ramène en zone de stockage - Identifie les défauts des machines et les problèmes qualité et les signale au superviseur ou responsable de production - Renseigne des documents de contrôle et de traçabilité - Fait des propositions d'amélioration afin d'optimiser le cycle de production
L'agence DERICHEBOURG Interim et Recrutement d'ARRAS recherche pour l'un de ses clients un(e) ELECTRICIEN (H/F). Vos missions seront les suivantes : Raccordement électrique Tirage de câble Câblages Pose d'équipements Contrat à la semaine renouvelable sur de la longue durée. Expérience exigée : N3 Compétences : habilitations électriques à jour Savoir-être : dynamisme, rigueur, autonomie.
Notre groupe, dans le cadre de son développement, crée un poste d'Administrateur Systèmes & Applicatifs Finance (H/F) pour renforcer son équipe informatique. Rejoins le Groupe Carré, où nos valeurs de proximité, rigueur, ambition et humilité façonnent chaque solution que nous proposons à nos 5500 clients agriculteurs. Ensemble, nous agissons pour une performance durable, tant sur le plan économique qu'environnemental. Alternative familiale, nous sommes fiers d'être à la fois un distributeur et un collecteur de céréales de confiance pour les agriculteurs. Au sein de notre groupe, plus de 200 collaborateurs incarnent notre raison d'être grâce à leur implication et leur engagement. Nous cultivons cette richesse humaine avec des objectifs clairs et réalisables, un management à l'écoute et stimulant, une direction proche et impliquée, des relations authentiques et sincères, et une reconnaissance méritée. Nous croyons au développement des compétences et à l'évolution professionnelle. Chez nous, tu seras un acteur clé dans la réalisation de nos ambitieux projets. Si tu aspires à faire partie d'une entreprise qui valorise la croissance personnelle et collective, le Groupe Carré est ton prochain horizon professionnel. Au sein de l'équipe IT composée aujourd'hui de 3 personnes, tu assureras la gestion, l'administration et la maintenance des infrastructures systèmes et réseaux, tout en garantissant le bon fonctionnement, la performance et l'évolution des applicatifs métiers du domaine finance (ERP, logiciels comptables, BI, etc.). Tes missions Systèmes & Réseaux - Tu administres les serveurs, les systèmes de virtualisation, Active Directory, DNS, DHCP, GPO, etc. - Tu assures la sécurité, les sauvegardes, la supervision et le bon fonctionnement des infrastructures. - Tu déploies, mets à jour et documentes les environnements techniques. - Tu prends en charge les incidents de niveau 2/3 et fournis un support technique aux équipes internes. Applicatifs métier (Finance) - Tu gères et maintiens les applicatifs financiers (ERP, logiciels comptables, outils de trésorerie, reporting financier.). - Tu es l'interlocuteur privilégié des équipes métiers (compta, contrôle de gestion, finance) ainsi que des prestataires et éditeurs. - Tu participes aux projets d'évolution, d'intégration ou de migration des solutions financières. - Tu accompagnes les utilisateurs dans l'optimisation de leurs outils au quotidien Compétences attendues - Systèmes : Windows Server, Linux, AD, scripts (PowerShell, Bash) - Réseaux : TCP/IP, VPN, VLAN, pare-feu, supervision (Centreon.) - Virtualisation : Nutanix - Applicatifs : Connaissance des ERP ou logiciels financiers (Sage, Business Central) - Sauvegarde / sécurité / supervision - Connaissance des processus métier finance : comptabilité, contrôle de gestion, reporting, clôtures. - Capacité à piloter des prestataires - Anglais technique. Ton profil Formation & expérience - De formation Bac +2/3 en informatique, type BTS SIO ou technicien systèmes et réseaux, tu as déjà 3/5 ans d'expérience dans cet environnement. Savoir-être - Tu fais preuve d'autonomie et de polyvalence, capable de t'adapter rapidement aux situations et aux priorités du quotidien. - Rigueur et fiabilité sont au cœur de ta manière de travailler. - Réactif(ve), tu sais intervenir efficacement tout en gardant le sens du service, au plus près des besoins des utilisateurs. - Tu analyses les situations avec discernement et sais proposer des solutions concrètes et durables. - Doté(e) d'un bon relationnel, tu communiques avec clarté et sais faire preuve de pédagogie pour accompagner des interlocuteurs non techniques.
Leader du négoce agricole au Nord de Paris 240 collaborateurs, plus de 4 000 clients collecte de grains, Agrofournitures, Conseils, Nutrition animale, Triage des Semences
Au sein de la Cellule Développement Produits, ses principales missions sont les suivantes dans le respect des règles QHSEI et énergie : Participer au développement et à l'optimisation des formules, soit sur des produits existants, soit sur des nouveaux produits, en lien avec les demandes du Business (chefs produits, commerciaux, etc.) ou du CRRA. Etre garant de la bonne application des méthodes et moyens d'analyses dans son périmètre. Apporter une assistance technique à la fabrication. - Traiter des demandes d'études en fonction priorités définies par la hiérarchie ou les équipes Business du siège : effectuer des formulations, réaliser différents types d'analyse (viscosité, acidité, etc.), réaliser différents types de synthèses (estérification, polymérisation, quaternisation, méthylation, hydrogénation, etc.) puis rédiger et diffuser les comptes rendus correspondants - A chaque demandes d'études, procéder aux tests et à la caractérisation physico-chimique des produits et formules pour permettre aux équipes du siège d'établir des Fiches de Données de Sécurité (FDS) et à l'usine de réaliser des Produits En Lancement (PEL) ou des spécifications - Adapter les méthodes d'analyses transmises par le CRRA ou de partenaires extérieurs afin d'en optimiser le fonctionnement - Participer à mise à jour de la base de données du service : listing des demandes d'études ou de la Fabrication avec les produits utilisés, les différents comptes rendus, etc. - Occasionnellement, participer sur le terrain à la mise en essai d'un nouveau produit et mettre en place des actions correctives si nécessaire - Participer aux réunions avec les responsables de projets et partenaires (CRRA, équipes marketing et commerciales, etc.), notamment sur l'avancement des projets, sujets d'études, etc. - Travailler en étroite collaboration avec les Opérateurs Pilote pour passer de l'échelle laboratoire à l'industrialisation : conseils, assistance technique, etc. - Editer une demande d'échantillon ; mettre à la disposition du service échantillonnage les échantillons demandés - Si les échantillons ne sont plus disponibles : o Mettre à la disposition du service échantillonnage le mode opératoire en cas de simple mélange (charges, ordre d'introduction des matières premières, conditions opératoires, etc.) o Réaliser la formulation et les analyses pour les produits plus complexes (réaction, risques exothermie, etc.) - Gérer le réapprovisionnement de ses réactifs pour assurer la continuité de ses missions ; réaliser chaque année l'inventaire de l'oléothèque pour assurer un suivi des stocks de réactifs - Rédiger des CRAI (rapports incidents/accidents) sur le logiciel dédié (Impact) et réaliser des VPP (Vigilance & Prévention Partagée). Votre profil : - Bac +2 en Chimie nécessaire - Au minimum 3 ans d'expérience sur des fonctions dans un environnement similaire - Solides connaissances théoriques en chimie organique et minérale - Être en possession des habilitations électrique BS BE Manoeuvre - Bonnes connaissances dans les méthodes et appareils d'analyses - Bonnes connaissance des produits et de leurs spécifications - Bonne maîtrise des outils informatiques (Excel et Word principalement) et du logiciel dédié Infrarouge - Niveau d'anglais intermédiaire, principalement écrit (compréhension, rédaction) - Excellentes capacités d'organisation pour gérer les priorités compte tenu de l'environnement de travail
Nous recrutons pour la société ARTEC-BSM, spécialiste du diagnostic, de l'entretien et de la réparation multimarques : Un Mécanicien VUL (H/F). Poste basé à VITRY EN ARTOIS (62). Vous effectuez les réparations, les révisions et les contrôles périodiques de véhicules utilitaires et véhicules légers selon les règles de sécurité et la règlementation. Vous serez amené à effectuer des recherches de pannes via les outils de diagnostic. Venez rejoindre une entreprise ambitieuse qui contribue au développement des solutions durables pour un transport de marchandises efficace, sûr et respectueux de l'environnement. Découvrez un métier passionnant par sa perpétuelle évolution technique et rejoignez une entreprise dynamique ! Le profil recherché : * Bac pro ou BTS Maintenance Véhicules * Expérience d'au minimum 2 ans dans la mécanique auto. * Expertise en mécanique, électricité, électronique, électropneumatique * Connaissance des outils de diagnostic (valise diagnostic) Vous êtes autonome, dynamique et avez un esprit d'équipe. Le poste est fait pour vous, rejoignez-nous !
