Consulter les offres d'emploi dans la ville de Fressies située dans le département 59. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Fressies. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 62 - ECOURT ST QUENTIN, 59 - RAILLENCOURT STE OLLE, 62 - Épinoy ... Parmi ces offres, on y trouve 10 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recrutons un Employé Libre Service (H/F) pour rejoindre notre équipe. Vos missions : - Accueillir les clients et les conseiller sur les produits. - Assurer la mise en rayon des produits et le réapprovisionnement régulier. - Effectuer l'encaissement des achats des clients. - Répondre aux demandes des clients - Compétences en vente et en communication - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe Horaires Amplitude horaire : 6h-20h Temps de travail : 30h/semaine Port de charges, manipulation de marchandises, gestes répétitifs et station debout prolongée Attention : Absence de transports en commun aux horaires du poste, être véhiculé est recommandé.
Une entreprise agroalimentaire, spécialisée dans la fabrication et le conditionnement de produits tels que sauces, soupes, et marinades, recherche un Conducteur de ligne H/F pour son site situé à proximité de Cambrai. Vos missions principales seront : - Approvisionner et surveiller la production (produits, emballages, équipements) - Appliquer les consignes qualité et sécurité (contrôles, conformité, hygiène) - Gérer les incidents et assurer la traçabilité (diagnostics, remontées, documentation) - Encadrer et former l'équipe (animation, transmission des savoirs) Vous serez en responsabilité totale de la ligne, du début à l'expédition.
Entrepôt logistique non frigorifique situé sur E-Valley (Epinoy)Vos missions seront notamment les suivantes : - Accueil des chauffeurs - Orientation des chauffeurs vers leur mise à quai - Réception et vérification des bons de livraison - Enregistrement numériques des bons de livraison Poste à pourvois dès que possible. Horaire : 3x8 (matin, après-midi, nuit) Travail le samedi + un repos tournant dans la semaine. Vos missions seront notamment les suivantes : - Accueil des chauffeurs - Orientation des chauffeurs vers leur mise à quai - Réception et vérification des bons de livraison - Enregistrement numériques des bons de livraison Poste à pourvois dès que possible. Horaire : 3x8 (matin, après-midi, nuit) Travail le samedi + un repos tournant dans la semaine.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Employé polyvalent de station-service autoroutière. Travail en 3x8 travail le weekend et les jours fériés. (5h/13h ou 13h/21h ou 21h /5h ) Qualité requise :bonne présentation, savoir accueillir et être a l'écoute du client. être dynamique, ponctuel. Encaissement des clients, entretiens des locaux et des pistes. Mises en rayon des marchandises, respect des DLC. Lieu de travail : Autoroute A26.
Nous recherchons, un(e) chauffeur(se) à temps partiel (15h/semaine) pour transporter des personnes en situation de handicap vers leurs établissements spécialisés ou établissements scolaires. Pour cela, vous utiliserez un véhicule adapté allant du 5 au 9 places Vous devez conduire de manière adaptée et avec douceur. Vous respecterez le planning des tournées. Concernant les personnes en situation de handicap, vous les accompagnerez jusqu'aux portes de leurs établissements afin de faire la liaison avec le personnel. 3 ans de permis obligatoire Vous devrez impérativement être en possession dans les 8 jours qui suivent votre embauche du : - du PSCN1 : Prévention Secours Civique Niveau 1 ou équivalent - du R221-10 du code de la route avec : véhicules affectés à des opérations de ramassage scolaire et véhicules affectés au transport public de personnes Poste à pourvoir à partir de septembre 2025 Transport possible le matin le midi et l'après-midi Transport possible du lundi au samedi
ALERTE INFO : RECHERCHE PRÉPARATEURS DE COMMANDE H/F POUR UNE MISSION DANS LE SECTEUR LOGISTIQUE ! ?? Vous avez l'âme d'un aventurier du picking, du déchargement/chargement, de l'étiquetage et vous êtes prêt à relever le défi ? Nous avons le job qu'il vous faut ! Nous cherchons des préparateurs de commande H/F pour notre client basé à Raillencourt Ste Olle. Vous serez sur le terrain pour diverses missions, de la préparation des commandes à la gestion des stocks, tout en mettant votre motivation et polyvalence à l'épreuve. ?? Ce que l'on attend de vous : Polyvalence (picking, étiquetage, déchargement, chargement...). Motivé(e) et prêt(e) à faire face à un environnement dynamique. Disponibilité totale pendant toute la période estivale. ??? Pas de vacances ni d'indisponibilités pendant cette période. Horaires postés en période de rush et en journée pendant les périodes plus calmes. ?? ?? Contrats jusqu'à fin d'année minimum : une mission de longue durée, parce que vos talents valent de l'or ! ?? Taux horaire : 11,88 EUR + tickets resto ou prime de poste + prime de productivité. Vous aimez les défis ? Le travail d'équipe et la polyvalence ? Alors, ce job est fait pour vous ! Contactez nous et embarquez pour une expérience estivale pleine de challenges ! **** - Capacité à travailler en équipe - Bonne condition physique - Rigoureux(se) et organisé(e) - Titulaire d'un BAC - Première expérience en préparation de commandes appréciée Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor en tant que préparateur de commandes pour contribuer à son développement.
Pour notre client situé sur le parc logistique E-Valley à Epinoy, nous sommes à la recherche de préparateurs/trices de commandes.Préparation de commandes en piéton (pas d'utilisation de chariots type caces) Contrôle des commandes Utilisation d'un scan et d'une douchette. Horaire type : 6h-13h30 Possibilité de travailler certains samedis et de faire des heures supplémentaires, notamment en période de forte activité. Préparation de commandes en piéton (pas d'utilisation de chariots type caces) Contrôle des commandes Utilisation d'un scan et d'une douchette. Horaire type : 6h-13h30 Possibilité de travailler certains samedis et de faire des heures supplémentaires, notamment en période de forte activité.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous Supervisez, Vous organisez les obsèques et les cérémonies funéraires de défunts selon les souhaits de la famille, les protocoles, les cultes, les rites funéraires et la réglementation de santé publique et des collectivités territoriales. Vous faites aussi du transport de corps. .
Dans le cadre d'un contrat de remplacement : vos missions et activités : Interventions de maintenance, d'entretien et de dépannage sur les bâtiments et équipements Interventions éventuelles de réhabilitation : peinture et plâtrerie, tapisserie, plomberie primaire, Interventions d'urgence et de maintenance ponctuelles Suivi de la réalisation des travaux effectués par les entreprises et les prestataires et vérification de leur bonne exécution (maçonnerie, plâtrerie, peinture, plomberie, serrurerie, électricité, menuiserie, .) Réparation et remise en état des matériels et outillages, Manipulation et stockage de différents matériels, Entretien courant et rangement du matériel utilisé, Aide à la manutention lors des organisations exceptionnelles (fêtes, cérémonies, réunions, .) Compétences attendues Techniques dans les différents domaines : électricité, mécanique, plomberie, menuiserie, entretien des espaces verts, . Sécurité au travail : règles de toxicité des produits, règles de sécurité portant sur les activités, matériels, produits, détection des dysfonctionnements d'une structure, d'un équipement, d'une machine, . Entretien : connaître et savoir appliquer les techniques de maintenance et d'entretien du matériel, connaître et savoirs utiliser les produits pouvant être potentiellement toxiques, Savoir-faire : Communication : s'exprimer clairement, conserver neutralité et objectivité face aux situations. Vous possédez des qualités relationnelles et la capacité à travailler en équipe, Sens de l'initiative et de l'organisation, autonomie et rigueur, esprit d'analyse et de synthèse, Maitrise de l'outil informatique et bureautique, Organiser et gérer son temps et les priorités Qualités et aptitudes requises (« savoir-être ») : Respect de l'autorité hiérarchique, Initiative, disponibilité et adaptabilité, Responsabilité dans l'utilisation du matériel, Bon relationnel avec le public, les résidents et leur famille, capacité d'écoute, de dialogue. Obligation de service : respect de la durée et des horaires de service, Obligation de réserve : respecter une certaine retenue dans les opinions exprimées en public, Discrétion et secret professionnel, Disponibilité, sens du service public,
L'agence intérimaire Randstad Inhouse recherche pour l'un de ses clients un Jockey Automobile / Polyvalent (H/F) Le jockey automobile, dans le cadre d'une production ou d'une usine automobile, est responsable du déplacement des véhicules dans l'atelier, le parc de stationnement ou l'aire de production. Il s'assure que les véhicules sont positionnés de manière optimale pour les différentes étapes de la fabrication ou pour la livraison. Ce poste implique souvent de travailler en coordination avec d'autres équipes pour gérer les flux de véhicules et optimiser les espaces de travail. Le jockey doit être attentif à la sécurité et à la manipulation soigneuse des véhicules pour éviter tout dommage. Vous serez également amené(e) à être polyvalent(e) sur les postes de contrôleur qualité et agent de fabrication, Le Permis B obtenu depuis au moins deux ans est requis, Visite Médicale à jour Horaires postés en 2X8 avec possibilité de travailler de nuit Expérience dans l'industrie automobile demandée
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recherchons un agent d'accueil Poste à 35 heures de 9h à 12h et de 14h à 18h (horaires incompressibles / pas de télétravail ) Premier contact physique et/ou téléphonique des utilisateurs des différentes entités de l'association, vous êtes le garant(e) de notre image de marque. Vous savez vous adapter à différents profils d'usagers . Vous connaissez le monde associatif. Vos activités : - Accueil du public - Secrétariat - Comptabilité/paie de premier niveau Softs Skills indispensables : - Empathie - Sens du service - Écoute active - Esprit d'équipe - Adaptabilité - Communication Votre profil : - Titulaire d'un diplôme ou titre en secrétariat / accueil du public - Expérience 6 mois en accueil auprès de publics correspondants à nos utilisateurs - Connaissance de logiciels de planification, comptabilité, RH
Vos missions seront les suivantes: Vous assurez la surveillance et la sécurité des enfants (3-12 ans) et des locaux pendant la nuit, en veillant à leur bien-être, leur confort et leur tranquillité. Vous établissez une relation éducative bienveillante et cadrante, garantissant la continuité de l'accompagnement éducatif en dehors des horaires de jour. Vous êtes le relais entre l'équipe de jour et la nuit : transmettre les informations importantes, assurer la continuité des soins et du projet éducatif individuel. Vous intervenez en cas d'urgence (incident, malaise, intrusion, fugue, etc.) selon les procédures établies, et prévenir le cadre d'astreinte si nécessaire. Vous veillez au respect des règles de vie collective, d'hygiène et de sécurité, et rappeler ces règles aux enfants si besoin. Vous assurez une présence rassurante, une écoute et un soutien psychologique en cas de besoin, tout en respectant l'intimité des enfants. Compétences : - Sens des responsabilités, rigueur, capacité à gérer les situations de crise ou de violence. - Bon relationnel, écoute, discrétion, respect du secret professionnel. - Polyvalence et autonomie, capacité à travailler seul la nuit tout en assurant un relais efficace avec l'équipe éducative de jour Profil : Formation Surveillant de Nuit Qualifié non obligatoire mais vivement souhaitée. Vous avez le souci de la qualité des services offerts aux personnes accueillies tout en assurant leur sécurité et leur bien-être. Autonome, vous possédez une bonne aisance relationnelle et le sens des responsabilités. Dynamique, volontaire et disponible, vous avez de réelles capacités de travail en équipe. Permis de conduire obligatoire (boite manuelle et automatique). Poste à pourvoir : dès le 16 juin 2025 Rémunération : CCN 66 Type de poste : CDD 6 mois - évolutif vers un CDI 4 postes à pourvoir pour un total de 3,5ETP
Vous aurez à effectuer les taches suivantes: -Accueil - Vente - Contact clientèle -Encaissement - Mise en rayon des produits - Nettoyage fermeture - Travail en binôme . -Travail le week-end "dimanche matin". Normes d'hygiène et de propreté Contrat dans le cadre d'un surcroit d'activités. Prévoir un solution de mobilité, commune peu desservie .
Au sein de l'une de nos bijouteries, vous conseillez notre clientèle et contribuez au développement des ventes en offrant la meilleure qualité de service. L'entreprise Audacieuse et moderne, l'enseigne JULIEN D'ORCEL rend le bijou accessible à tous. Notre boutique fait partie d'une holding familiale composée de plusieurs enseignes et magasins. Pour renforcer les équipes, JULIEN D'ORCEL vous propose d'intégrer l'un de ses magasins de proximité où vous pourrez vous épanouir en tant que vendeur(se) de la boutique de CAMBRAI. Vos missions : En soutien du Responsable de la boutique, vous conseillez notre clientèle et contribuez au développement des ventes en offrant la meilleure qualité de service. Vous veillez à l'augmentation du chiffre d'affaires. Vos principales responsabilités : Accueillir, conseiller et fidéliser notre clientèle locale Assurer un service personnalisé et de très haute qualité Garantir l'image de la Maison Contribuer à la réalisation des objectifs de vente Respecter et appliquer les procédures sécurité et caisse Assurer le service après-vente Participer à la bonne tenue de la boutique et la mise en valeur des univers produits Votre profil : Vous deviez changer de métier, vous reconvertir dans le secteur de la vente en bijouterie Vous souhaitez évoluer dans l'environnement du luxe La vente, le produit et le service aux clients sont le cœur de votre motivation, Doté(e) d'un excellent relationnel et d'un bon esprit d'équipe, vous avez une expérience dans la vente. Pour ce poste, nous exigeons une excellente présentation et une expérience confirmée dans le domaine de la vente. Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités à maintenir une bonne relation avec vos collègues et vos clients, et possédez de solides compétences commerciales ainsi qu'un bon sens de l'organisation;
Vous effectuerez le service de la clientèle au bar ainsi que la vente de tabac et jeux . Vous travaillez principalement le week-end. Vous pourrez être amené(e) à faire des heures en semaine. L'établissement est ouvert le samedi de 10H00 à 20H00 non stop et le dimanche de 9H00 à 14H00. Une expérience dans le domaine est nécessaire. Vous pourrez néanmoins être formé(e) au poste.
Nous recherchons un chauffeur/livreur/installateur H/F, avec le permis B pour effectuer les livraisons. Vous effectuez la livraison, la manutention, le chargement et le déchargement de meubles chez des particuliers. Vous effectuez également le montage et l'installation de ces meubles. Vous devez impérativement avoir une expérience dans le montage de meuble. Vous travaillez du mardi au vendredi de 8h à 18h (pause déjeuner de 12h à 14h) et le samedi jusque 17h. Port de charge lourde Une formation avant embauche peut vous êtes proposée.
Vous êtes passionné(e) par la vente, la mode et le merchandising, fort(e) d'une expérience similaire, venez rejoindre notre équipe. Vos missions : - Accueillir, conseiller, analyser et orienter les besoins des clients. - Proposer et vendre tous les produits et services . - Participer au bon fonctionnement de la boutique par votre connaissance des règles de merchandising à chaque changement de période commerciale - Réceptionner, étiqueter et mettre en magasin les articles. - Assurer les encaissements (tenue de caisse). - Entretien de la boutique.
Dans le cadre de l'alternance, nous recherchons un apprenti vendeur (H/F). Vos missions seront les suivantes : - Préparation des sandwichs - Conseiller et servir les clients - Encaissement Vous êtes en alternance 1 semaine par mois au sein de la CMA de Saint Saulve ou Caudry en fonction de votre lieu d'habitation. Vous passerez le CAP / BAC PROFESSIONNEL vente. Si vous êtes intéressé(e), merci de bien vouloir vous présenter au sein de la boulangerie les matins en demandant à rencontrer Monsieur BARELLE.
Vous intégrez un hôtel qui accueille une clientèle de professionnels en déplacement et de touristes. L'hôtel possède 52 chambres et propose un service de restauration matin midi et soir. Vous aurez à gérer les appels des clients et les réservations, d'accueillir, renseigner et orienter les clients, de contrôler l'identité des visiteurs et remettre la clé des chambres. Vous prendrez en charge les réservations pour le restaurant, (35 couverts en moyenne le soir). Connaissance du logiciel FOLS serait un plus. Vous ferez l'accueil de jour ou de nuit . Horaires = 7h15-15h30 ; 15h15-23h45 ; 23h30-7h15 Avoir une bonne maitrise de l'anglais serait un plus l'expérience peut être dispensée si candidature motivée avec forte possibilité adaptation et connaissance minimum du secteur de l'hôtellerie
Le Pôle Enfance Famille de l'association ARPE recrute pour ses internats (Maisons d'Enfants à Caractère Social) un surveillant de nuit (h/f). - Une association à taille humaine, implantée depuis 1889 dans le Cambrésis, où l'esprit d'équipe, la proximité et l'engagement sont au cœur des pratiques. - Un cadre de travail bienveillant, favorisant la collaboration et le partage d'expérience entre professionnels. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, le surveillant de nuit assure la sécurité des enfants/jeunes et des biens. En lien avec l'équipe éducative, il/elle intervient dans les actes de la vie quotidienne en tenant compte des besoins de l'enfant, de l'organisation du service. Il/elle veille au respect des normes et règlementations en vigueur. A ce titre, ces mission principales sont : - Sécurisation des enfants/jeunes accompagnés, et des biens (exercer une surveillance permanente, effectuer des rondes systématiques et régulières, dans le respect de l'intimité de l'enfant/jeune, appliquer et faire appliquer les règles de sécurité ) - Prévention des incidents et des accidents - Participation aux accompagnements des enfants (créer les conditions d'une présence rassurante, d'une relation de confiance en faisant preuve d'écoute et d'empathie), - Repérer les besoins de l'enfant/jeune et comprendre sa situation afin d'adapter son intervention - Prévenir les maux de la nuit (angoisses, peurs ) afin de favoriser l'accès à un repos/sommeil de qualité - Participation aux actes essentiels de la vie quotidienne (réveil, coucher, habillage, petit déjeuner, soirées ) - Prévenir et gérer les situations de tension, de crise, les événements imprévus Vos atouts : - Titre professionnel de surveillant de nuit (CQP) ou équivalent - Sens de l'écoute, calme, rigueur et capacité à gérer les situations d'urgence - Expérience auprès d'un public d'enfants/adolescents en difficulté appréciée - Capacité à travailler de nuit de manière autonome, tout en s'inscrivant dans un travail d'équipe pluridisciplinaire - Qualités relationnelles (écoute, empathie .), sens de l'organisation, autonome - Titulaire du permis B (exigé) Descriptif du poste : - CDI à temps plein, - Rémunération de base sans ancienneté : 1727€ bruts, selon la qualification, indemnité Laforcade 238€ bruts, primes weekend et jours fériés) - Lieu d'intervention : Cambrai - Horaires de nuit, tout au long de l'année (internat), travail le weekend et les jours fériés - Le(a) surveillant(e) de nuit travaille principalement en roulement de deux semaines : o Semaine 1 : 3 nuits (mercredi, jeudi, vendredi) o Semaine 2 : 4 nuits (lundi, mardi, samedi, dimanche) Ce roulement permet un temps plein annualisé, organisé de manière régulière tout au long de l'année. Les horaires de travail sont généralement de 22h à 7h (8h pendant les vacances scolaires), incluant un temps de passation avec l'équipe de jour. - CCN 66 : 5 semaines de congés annuels, 18 congés trimestriels
Entrepôt logistique spécialisé dans l'ameublement situé sur CambraiVous serez chargé du chargement et déchargement de camions Port de charges lourdes Préparation de commandes Vous êtes motivé(e), sérieux, et avez déjà eu un premier emploi en tant que manutentionnaire Vous avez déjà effectué du chargement, déchargement de camions Attention port de charges lourdesVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vente : accueil des clients, conseil, prise de commandes Découpe : découpe en pièces ou en quartiers, dénervage, parage. Merchandising : adaptation du plan d'implantation des articles selon le chiffre d'affaires, organisation des opérations commerciales selon les marges, le chiffre d'affaires et les prévisions. Respect des normes HACCP Suivi des marges du rayon
Votre agence CRIT AUTO Valenciennes recrute des agents de production pour STELLANTIS sur le site d'Hordain ! Vous souhaitez intégrer STELLANTIS Prenez donc connaissance des informations ci-dessous ; Stellantis (fusion du groupe PSA Automobiles SA et Fiat Chrysler) est un constructeur automobile français qui comprend désormais les marques automobiles Peugeot, Citroën, DS Automobiles, ainsi qu'Opel et Vauxhall depuis le rachat de la division européenne de General Motors en mars 2017 . Sa force : proposer des solutions de mobilité propres, connectées, abordables et sûres. Stellantis met tout en oeuvre pour réinventer la mobilité et établir de nouveaux standards dans un secteur en pleine évolution. Façonner l'avenir de la mobilité, c'est pouvoir offrir des solutions et des produits durables et innovants, capables de répondre à l'évolution des besoins des clients et de la planète. Grâce à un large éventail de technologies innovantes, le groupe s'efforce de satisfaire tous les besoins de transport avec des véhicules attractifs et abordables disponibles dans le monde entier, tout en réduisant leurs émissions globales de CO2 Le site d'Hordain est dédié à la fabrication de Véhicules Utilitaires Légers et de Véhicules de transport de Personnes (VP) jusqu'à 8 places, pour les marques Peugeot, Citroën, Opel, FIAT, Vauxhall et Toyota. Vos missions si vous les acceptez : - Assurez différentes opérations sur le véhicule afin de garantir son bon fonctionnement (assemblage, manutention, contrôle qualité...). - Participez à la production conformément aux consignes et normes définies par l'entreprise - Garantissez la qualité - Confirmez le contrôle des opérations et signaler les anomalies Prime de production / Indemnités de déplacement / Indemnités de fin de mission et compensatrices de congés payé Contrats longs Les horaires sont postés: alternance matin et après-midi (2x8) ou nuit fixe. Ce qu'on attend de vous sur ce poste : -Concentration et attention dans l'utilisation des machines/outils pour éviter les accidents. -Dynamisme et organisation afin de pouvoir assurer ses tâches dans les délais. - Qualités relationnelles pour pouvoir travailler en équipe sur la chaîne et dans l'atelier. Crit et ses partenaires vous proposent toute une série d'avantages disponibles selon vos besoins, vos attentes. Certaines de ces prestations sont accessibles dès votre première heure de mission, d'autres sont accordées après plusieurs heures effectuées en entreprise, ou selon votre ancienneté. Logement, mobilité, parrainage, vacances ou encore accompagnement social Vos avantages : 10% IFM + 10% ICCP Mutuelle + CE attractif + Compte Epargne Temps (5%) +Avantages FASTT (Aide à la location, garde d'enfants, voiture etc...) Nous sommes impatients de vous rencontrer! A bientôt ! Votre Team CRIT AUTO Envoyez dès maintenant votre CV à l'adresse: recrutement.psa(a)groupe-crit.com
Nous recherchons pour notre client sur Epinoy des manutentionnaires (H/F).Vos missions seront les suivantes: - Manutention - Déchargement de camions en VRAC - Palettisation Débutant accepté, la mission comporte du port de charges. Vos missions seront les suivantes: - Manutention - Déchargement de camions en VRAC - Palettisation Débutant accepté, la mission comporte du port de charges.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Votre agence CRIT AUTO Valenciennes recrute des agents de production pour STELLANTIS sur le site d'Hordain dans les Hauts-de-France ! Vous souhaitez intégrer STELLANTIS Prenez donc connaissance des informations ci-dessous ; Stellantis (fusion du groupe PSA Automobiles SA et Fiat Chrysler) est un constructeur automobile français qui comprend désormais les marques automobiles Peugeot, Citroën, DS Automobiles, ainsi qu'Opel et Vauxhall depuis le rachat de la division européenne de General Motors en mars 2017 . Sa force : proposer des solutions de mobilité propres, connectées, abordables et sûres. Stellantis met tout en oeuvre pour réinventer la mobilité et établir de nouveaux standards dans un secteur en pleine évolution. Façonner l'avenir de la mobilité, c'est pouvoir offrir des solutions et des produits durables et innovants, capables de répondre à l'évolution des besoins des clients et de la planète. Grâce à un large éventail de technologies innovantes, le groupe s'efforce de satisfaire tous les besoins de transport avec des véhicules attractifs et abordables disponibles dans le monde entier, tout en réduisant leurs émissions globales de CO2 Le site d'Hordain est dédié à la fabrication de Véhicules Utilitaires Légers et de Véhicules de transport de Personnes (VP) jusqu'à 8 places, pour les marques Peugeot, Citroën, Opel, FIAT, Vauxhall et Toyota. Vos missions si vous les acceptez : - Assurez différentes opérations sur le véhicule afin de garantir son bon fonctionnement (assemblage, manutention, contrôle qualité...). - Participez à la production conformément aux consignes et normes définies par l'entreprise - Garantissez la qualité - Confirmez le contrôle des opérations et signaler les anomalies Prime de production / Indemnités de déplacement / Indemnités de grands déplacements pour les candidats venant de loin / Indemnités de fin de mission et compensatrices de congés payé Contrats longs Les horaires sont postés: alternance matin et après-midi (2x8) ou nuit fixe. Ce qu'on attend de vous sur ce poste : -Concentration et attention dans l'utilisation des machines/outils pour éviter les accidents. -Dynamisme et organisation afin de pouvoir assurer ses tâches dans les délais. - Qualités relationnelles pour pouvoir travailler en équipe sur la chaîne et dans l'atelier. Crit et ses partenaires vous proposent toute une série d'avantages disponibles selon vos besoins, vos attentes. Certaines de ces prestations sont accessibles dès votre première heure de mission, d'autres sont accordées après plusieurs heures effectuées en entreprise, ou selon votre ancienneté. Logement, mobilité, parrainage, vacances ou encore accompagnement social Vos avantages : 10% IFM + 10% ICCP Mutuelle + CE attractif + Compte Epargne Temps (5%) +Avantages FASTT (Aide à la location, garde d'enfants, voiture etc...) Nous sommes impatients de vous rencontrer! A bientôt ! Votre Team CRIT AUTO Envoyez dès maintenant votre CV à l'adresse: recrutement.psa(a)groupe-crit.com
Nous sommes à la recherche d'agent logistique H/F, Vos missions : - Approvisionner la ligne de production, -Manutention et chargement des pièces , - Conduite des chariots de manutention, - Tenir compte des délais et de la cadence , - Respecter strictement les consignes de sécurité sur le site CDD de 12 mois en contrat de professionnalisation , avec formations qualifiantes : Titre Professionnel d'agent logistique , Caces 1, 2B 3 ET 5, SST, habilitation électrique, Le permis de conduite B est obligatoire pour occuper le poste d'agent logistique sur tous les sites du groupe Stellantis Avantages : - 13ème mois - Indemnité de condition d'horaire - Prime de ligne selon affectation - Prime de rentrée - Frais kilométrique - Prime d'intéressement, - CSE Horaires : doublage : matin 05h30-13h10 , après-midi 13h25-21h05 ou de nuit sur la base du volontariat, 21h59-05h35
L'agence PRO IMPEC LENS recherche un agent de service (F/H) sur le secteur de Marquion. Poste à pourvoir pour la période du 15/07/2025 au 26/07/2025 : du mardi au vendredi 17h00 - 18h00 et le samedi 11h45 - 12h45 Votre mission : - assurer le dépoussiérage, - assurer le nettoyage des locaux, - nettoyage des sanitaires, - nettoyage de mobilier, - évacuer des déchets courants : vider les corbeille à papiers et les poubelles, - nettoyage de vitres - respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité des chantiers, - maintenir le matériel professionnel en état d'utilisation, - approvisionner les distributeurs, - suivre l'état des stocks et définir des besoins en approvisionnement des produits d'entretien.
Dans le cadre d'un remplacement pour période de congés du 15 Juillet au 3 Aout , nous recherchons un auxiliaire de puériculture H/F. Dans le cadre de vos fonctions , vous réalisez la prise en charge des enfants de la structure, les guidez dans les gestes de la vie quotidienne et effectuez des soins d'hygiène et de confort afin de contribuer à leur bien être et leur développement .
multiaccueil@ehpad-dronsart.fr
Nous sommes à la recherche d'ouvriers espaces pour des chantiers sur Valenciennes et aux alentours. .Poste à pourvoir dès que possible. - Manipuler des charges lourdes - Entretenir une plantation - Réaliser les opérations d'ouverture et d'aménagement de sentiers pour le public - Réglementation des espaces et espèces protégés - Ethique - Fiabilité - Patience - Polyvalence - RigueurVos avantages Synergie: Mission de 13 mois au total +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'AGSS de l'UDAF recrute un(e) Délégué(e) à la Protection Judiciaire des Majeurs pour son service de Protection des Majeurs de Cambrai, en contrat à durée déterminée pour un remplacement, à temps complet. Venez prendre part à une mission essentielle pour le bien-être et les droits des personnes majeures protégées. Vos missions : Protéger les personnes : Assurez leur sécurité, leur bien-être, et respectez leurs droits. Gestion administrative : Organisez et gérez les actes administratifs quotidiens. Gestion budgétaire : Élaborez et suivez les budgets. Gestion patrimoniale et fiscale : Administrez le patrimoine et respectez les obligations fiscales. Votre profil : Qualifications requises : Titulaire du Certificat National de Compétences (CNC) ou du Diplôme d'État de Conseiller en Économie Sociale et Familiale (DE CESF) ou d'un diplôme en droit. Compétences informatiques : Maîtrise du logiciel UNIT appréciée pour une gestion efficace. Nous offrons : Rémunération attractive : Selon la grille de la convention collective nationale 66 (CCN66). Environnement de travail stimulant : Vous travaillez en étroite collaboration avec une équipe dévouée et sous la direction d'un chef de service engagé.
Poste de fleuriste à 35h Ouverture et fermeture du magasin Mise à l'eau Accueillir le client Confection deuil et mariage Confection compositions plantes , compositions fleurs fraîches et fleurs séchées Travail un week-end sur deux (*période mariage et fête le planning pouvant changer ) Magasin indépendant en galerie marchande
Entrpôt logistique de stockage non frigorifique.Vos missions seront les suivantes : - Dépalettiser les produits - Reconditionner les produits à l'unité ou en lot en fonction de la demande du client. - Palettiser et filmer la palette. En fonction des articles, le port de charge peut être très léger jusque 20kg par unité. Horaire en 2x8 (alternance matin et après-midi) Vos missions seront les suivantes : - Dépalettiser les produits - Reconditionner les produits à l'unité ou en lot en fonction de la demande du client. - Palettiser et filmer la palette. En fonction des articles, le port de charge peut être très léger jusque 20kg par unité. Horaire en 2x8 (alternance matin et après-midi)Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le poste implique des responsabilités variées en soutien aux activités administratives et commerciales de l'entreprise. Principales missions : Répondre aux appels téléphoniques et transmettre les messages. Gérer le courrier entrant et sortant. Établir et envoyer les factures aux clients. Effectuer les relances clients pour les paiements en retard. Gestion des mails provenant et à destination de l'entreprise. Effectuer les virements bancaires selon les procédures établies. Compétences requises : Excellente maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook).
Notre société spécialisée dans le matériel médical rechercher un/e agent de fabrication pour la fabrication de différents dispositifs médicaux. Vous travaillerez dans une salle blanche et vous devrez respecter certaines obligations: - Port d'une combinaison, d'un masque et de gants La formation aux différents postes de travail sera effectuée en interne. Profil : Nous recherchons des personnes motivées, dynamiques et organisées, avec un bon esprit d'équipe. - Capacité à gérer le stress - Sens de l'organisation - Communication efficace - Adaptabilité
CERECARE s est imposée comme un leader reconnu dans le domaine de la chirurgie esthétique et reconstructrice, digestive et viscérale. La société est spécialisée dans les vêtements compressifs et le traitement des cicatrices (pansements auto-adhésif siliconé et gel CEREDERM®). Les appareils électro-médicaux de chirurgie esthétique sont également une branche en développement important. CERECARE est amenée à évoluer grâce à des projets de développement de dispositifs médicaux de classe III.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le commerce de gros d'habillement et de chaussures et basé à RAILLENCOURT STE OLLE (59554), 20 Agent en Logistique (h/f) en Intérim de 6 mois. Renfort pour le pic d'activité, notre client recherche des Agents en Logistique pour soutenir son équipe pendant une période de forte activité. Votre rôle consistera à coordonner et exécuter les opérations logistiques, gérer les flux de marchandises, et assurer la réception, le stockage, la préparation et l'expédition des produits. Dans le cadre de son développement, notre client recherche des candidats sérieux et motivés, disposant d'une première expérience réussie d'au moins 6 mois sur un poste similaire. Une formation de type CAP/BEP en logistique sera particulièrement appréciée. Qualités attendues : - Sens du travail en équipe - Bonne gestion du stress - Esprit d'initiative - Capacité d'adaptation à différents environnements de travail Compétences techniques recherchées : - Maîtrise des principes de planification logistique - Connaissance de la chaîne logistique - Capacité à gérer les opérations de préparation de commandes Conditions du poste : - Démarrage prévu : 2 juin 2025 - Horaires en équipe (2x8), temps plein Processus de recrutement : Une pré-qualification téléphonique sera assurée par l'un(e) de nos chargé(e)s de recrutement (appel émis depuis un numéro commençant par 04), suivie d'un entretien individuel. Rémunération et avantages : - Taux horaire : 11,98 € brut - Tickets restaurant - Panier repas (pour les postes en production) - Prime d'équipe - Prime de performance horaire Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, et prenez part à une aventure professionnelle valorisante au sein d'un environnement stimulant.
CDI à pourvoir. 15 h par semaine - 2h par jour du lundi au samedi. Travail tôt le matin. Plus une maintenance les vendredis et samedis de 13h à 14h30. Nettoyage et entretien d'un parking de grande surface et du magasin en binôme.
Le poste : Votre agence PROMAN HORDAIN ONSITE recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine de l'Automobile , un PREPARATEUR ESTHETIQUE AUTOMOBILE H/F Vous aurez pour missions : - Lavage des véhicules - l'aspect esthétique: enlever les plastiques, passer le lustrant, passer l'aspirateur - l'aspect Mécanique: Mettre à jour le logiciel, faire la pression des pneus, faire le niveau d'huile, contrôler la batterie, faire le diagnostique des véhicules - Gravage des véhicules Si cette offre vous intéresse, merci de nous faire parvenir votre CV Poste à pourvoir dès que possible en intérim. Profil recherché : Vous avez une Expérience réussie dans le secteur de l'industrie automobile Vous êtes à l'aise avec les manœuvres et les différents modèles de véhicules Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN HORDAIN ONSITE recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine de l'automobile , un poste de CONTRÔLEUR QUALITE EN CARROSSERIE H/F Vous aurez pour missions : - Contrôle visuel de la carrosserie des véhicules - Rapport type audit - Report des données sur informatique Travail en extérieur Mission à la semaine puis au mois Profil recherché : Vous disposez d'une première expérience dans l'industrie et le contrôle qualité Vous êtes minutieux Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN HORDAIN GEFCO ONSITE recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine de la logistique , un poste de GESTIONNAIRE DE STOCK H/F Vous aurez pour mission : - Utilisation d'un logiciel pour déclarer informatiquement les chargements - Mise à jour du système de déclaration - Vérifications des chargements Vous disposez idéalement des CACES 3 et 5 Horaire postés Salaire : 12.14€/h Profil recherché : Vous disposez d'un BAC ou BAC+2 en logistique Vous faites preuve de rigueur Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Missions : Dans le cadre de l'ouverture d'une MECS, nous recherchons les talents qui constituerons l'équipe pluridisplinaire (plusieurs postes à pourvoir). - Accueillir les enfants, instaurer une relation de confiance, recueillir et transmettre les informations nécessaires à la prise en charge de l'enfant. - Accompagner l'enfant dans tous les moments de la vie quotidienne : repas, change, sieste, jeux, activités d'éveil, en respectant son rythme et ses besoins individuels. - Réaliser les soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention (toilette, change, lavage de nez, surveillance de la santé). - Observer les enfants afin de détecter tout signe de malaise ou d'évolution dans leur développement, et transmettre ces observations à l'équipe. - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif ou pédagogique de la structure, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. - Animer ou co-animer des activités d'éveil, d'éducation, de prévention et de loisirs adaptées à l'âge et aux capacités des enfants. - Assurer la sécurité physique et affective des enfants, prévenir les accidents et garantir un environnement propre et stimulant. - Participer aux réunions d'équipe, à la réflexion sur l'aménagement des espaces et à l'amélioration des pratiques professionnelles. Compétences : - Maîtrise des gestes de soins d'hygiène et de sécurité. - Préparer et donner les repas, aider à l'alimentation. - Proposer des jeux et activités d'éveil. - Avoir des notions des techniques d'animation - Transmettre et communiquer des informations par écrit et à l'oral - Observer et accompagner le comportement, développement psychomoteur de l'enfant - Connaitre le développement psychomoteur et affectif de l'enfant. Savoir être : - Capacités relationnelles (enfants, parents, professionnels, partenaires) - Disponibilité - Communication et travail en équipe - Prise d'initiative - Sens de l'observation, capacité d'écoute et de dialogue. - Capacité d'adaptation, patience, bienveillance . Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture Permis de conduire obligatoire, boîte automatique et manuelle Poste à pourvoir à compter du 16 juin 2025 Horaires d'internat (matin, soir, week-end et jours fériés) Rémunération : CCN66
Pour notre partenaire, entreprise spécialisée dans l'entretien et la vente d'accessoires automobiles, basée à Cambrai, vous serez formé(e) au métier de conseiller de vente (H/F) en contrat d'apprentissage. Vous préparez un BTS MCO (BAC +2) : "Management Commercial Opérationnel". Vous aurez deux jours de formation par semaine au sein de notre école de Valenciennes. Vous aurez pour missions: - Assurer la bonne tenue des stocks, de la réserve et du magasin. - Renseigner, conseiller et guider les clients, en magasin. - Animer les rayons, mettre en place les produits et les opérations de promotions, suivre l'état des stocks et les livraisons, assurer la gestion du SAV - Assurer la vente des produits et prestations associées et développer les ventes complémentaires.
L'école PIGIER dont la priorité est la réussite des élèves vous accompagne tout au long de votre parcours en entreprise. Nous dispensons des formations de qualité en totale adéquation avec les conditions de travail, les attentes et les objectifs terrain. Si vous souhaitez évoluer en milieu professionnel, vous donner toutes les chances de réussir, alors, n'hésitez plus ! Postulez à nos offres et offrez-vous l'opportunité de monter en compétences !
Dans le cadre du développement de son activité, la société Blanchard Ambulances recrute un(e) Ambulancier(e) Diplômé(e) d'Etat F/H. Vos missions : - Prendre en charge/brancarder les patients en assurant leur confort - Assurer les gestes et soins d'urgence en cas de besoin - Assurer la surveillance de l'état de santé du patient et des dispositifs médicaux - Choisir l'itinéraire adapté permettant de réaliser le transport - Conduire des véhicules sanitaires en respectant le code de la route - Entretien et nettoyage de l'ambulance - Réaliser les tâches administratives afférentes aux missions et assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans la cellule sanitaire - Veiller à l'état de marche du véhicule, du matériel de la cellule sanitaire et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées - Participation à la vie quotidienne de l'entreprise (Respecter les lieux de travail, Réaliser les tâches nécessaires et utiles, Promouvoir la qualité des relations interpersonnelles) Le poste est basé à Féchain **********Pour postuler, il vous faudra être titulaire du Diplôme d'Etat d'Ambulancier + AFGSU2 valide (- de 4 ans), permis B valide, cerfa 14880*02 valide pour la conduite d'ambulance***** Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Vous pouvez vous adapter à toutes les situations ? Vous avez de l'empathie et êtes réactif en toutes circonstances. Engagez-vous dans une entreprise a taille humaine! Ce que nous avons à offrir : - Une complémentaire santé - Des indemnités repas - Heures supplémentaire majorées et payées Pourquoi nous rejoindre? Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation Des équipements à jour Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. Informations complémentaires : Selon le Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022" : Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative**
Vous assurerez le service au bar et en salle. Vous effectuerez l'encaissement. Vous possédez impérativement une expérience. Le restaurant est fermé le lundi soir et le mardi journée.
Rejoignez notre équipe au sein de notre complexe de loisirs dynamique et convivial! Nous recherchons un(e) professionnel(le) enthousiaste et dévoué(e) pour rejoindre notre équipe et contribuer à offrir à nos clients une expérience inoubliable. Vos principales responsabilités : Préparer et dresser les tables avec soin pour accueillir nos clients dans une ambiance agréable Prendre les commandes avec courtoisie et efficacité, en veillant à répondre aux attentes de nos clients Servir les plats et boissons avec le sourire Débarrasser les tables en maintenant la propreté de l'espace En plus de ces missions, vous pourrez également : Accueillir les clients aux différentes activités de loisirs Les accompagner tout au long de leur visite, en leur offrant des conseils et en répondant à leurs besoins Ce que nous offrons : Un environnement de travail stimulant Des horaires variés, y compris en soirée et le week-end Un contrat initial avec la possibilité de renouvellement Si vous êtes une personne passionnée par le service clientèle, dotée d'un excellent sens de l'accueil et prête à relever de nouveaux défis, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe !
Nous recherchons un(e) agent de propreté (F/H), en CDD Le poste se compose de multi sites sur le secteur de CAMBRAI. Sous la responsabilité de votre manager, vous aurez comme principales missions en total autonomie : - Le nettoyage des bureaux - Le nettoyage des sanitaires - Le nettoyage des parties de vie de l'établissement - Le vidage des corbeilles - La mise en œuvre du cahier des charges appliqué sur le site - La communication d'éléments essentiels au bon fonctionnement du site sur lequel vous serez affecté auprès de votre manager - Le respect des règles de sécurité et d'hygiène - Le respect du client Qu'attendons-nous de vous ? Une attitude professionnelle, un savoir être et du dynamisme ! Rejoignez l'équipe NOCEA Envoyer votre CV à l'adresse suivante c.philippe@nocea-proprete.fr
Nocéa Propreté & Services rayonne sur toute la région Nord-Pas-de-Calais et intervient dans tous types de secteurs d'activités : tertiaire, hôtellerie, industrie, logistique, agro-alimentaire, santé, distribution, lieux accueillant du public, centres de formation, parties communes d'immeubles, etc. Près de 500 agents de propreté formés spécifiquement pour chacun des métiers dans lesquels Nocéa intervient, répondent chaque jour aux services de nos clients
Nous recherchons dans le cadre d'un CDD 9 mois , un Educateur de Jeunes Enfants (H/F) pour notre crèche Eveil en Douceur à Marquion (prolongation de contrat possible) 35h semaine Vous accueillez les enfants et leurs familles dans une relation bienveillante et un environnement sécurisant, en leur apportant un soutien de qualité dans leur rôle éducatif. Vous participez à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique par les professionnels de l'établissement. Vous avez un rôle moteur dans la gestion du groupe d'enfants, dans l'animation de l'équipe et les propositions d'activités ludiques adaptées. Vous êtes initiateur de projets au sein de la crèche. Vous impulsez une dynamique de travail basée sur la reconnaissance des compétences de chacun et vous accompagnez l'équipe pour garantir des pratiques harmonieuses autour de l'enfant. Vous définissez, mettez en place et animez des actions spécifiques qui contribuent à l'éveil et au développement global des enfants dans un projet d'équipe, en proposant des activités adaptées à leur âge et en participant activement aux temps d'accueil, de repas et de sieste. Vous possédez impérativement le diplôme Educateur jeunes enfants
En tant que Manutentionnaire H/F, tes missions seront les suivantes : -Accueillir et renseigner les agriculteurs tout en respectant les procédures de l'entreprise. - Assurer la manutention des céréales, avec l'utilisation du matériel mis à disposition sur le site, ce qui inclut la réception et l'expédition des céréales, ainsi que le chargement des camions. - Participer au prélèvement des échantillons en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. -Effectuer des travaux de manutention et de nettoyage du silo. -En fonction de l'affectation et des besoins, tu pourrais être amené(e) à réaliser des tâches administratives (classement, saisie de données, etc.). Important : Lors de ta prise de poste, tu bénéficieras d'un parcours de formation complet par nos formateurs internes : -Formation obligatoire en e-learning sur les procédures et règles de sécurité. -Formation pratique obligatoire pour l'utilisation des engins de manutention, avec délivrance d'une autorisation de conduite par nos formateurs internes. -Journée d'accueil sur un silo avec tes futurs collègues. À savoir : -La date de ton contrat de travail sera signée avant le début des missions, mais elle ne correspond pas nécessairement à la date effective du début de la moisson, car elle dépend des conditions climatiques. -La durée de ta mission dépendra de la période de la moisson, mais tu devras être disponible de juin à fin août 2025. -Tu recherches un job d'été dynamique, diversifié et au contact des agriculteurs ? -Tu es prêt à mettre ton sens de la communication, ta disponibilité et ton esprit d'équipe au service de l'activité agricole ? - Tu es disponible de fin juin à fin août 2025 (cela sera en fonction de la durée de la moisson). le poste nécessite d'être majeur.
Le groupe Advitam est l'un des acteurs majeurs de l'agriculture dans les Hauts-de-France. Groupe coopératif issu de la coopérative Unéal, Advitam défend au service du revenu de ses 6000 adhérents, le développement de tous les modèles d'agriculture durables présents sur son territoire. À la recherche d'un job d'été ? Unéal recrute des saisonniers H/F pour la moisson 2025 ! Tu veux être un acteur essentiel pour la réussite de la moisson ? Rejoins notre équipe !
STAFF EMPLOI recrute pour l'un de ses clients, une exploitation agricole spécialisée dans la culture de l'ail, un(e) ouvrier(ère) agricole polyvalent(e). Vos missions principales : Ramassage manuel de l'ail dans les champs Tri des têtes d'ail selon les critères de qualité Tressage des bottes d'ail selon les techniques traditionnelles (formation assurée si nécessaire) Respect des consignes d'hygiène et de sécurité Profil recherché : Dynamique, motivé(e) et ponctuel(le) Bonne condition physique (travail en extérieur) Sens de l'organisation et du travail bien fait Une première expérience en milieu agricole est un plus mais non exigée
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Dans le cadre de l'évolution interne de notre équipe, Saint-Gobain Sekurit recherche un(e) Automaticien(ne) pour renforcer son site dAniche (59). Intégré(e) au sein du service maintenance, vous serez un acteur clé pour optimiser nos lignes de production et accompagner nos projets. A ce titre, vous aurez les missions suivantes: Support technique et dépannage : Vous intervenez sur les pannes complexes, analysez les incidents via nos outils GMAO, identifiez les dérives, proposez et suivez des plans daction pour améliorer la performance. Gestion de projets techniques : Vous pilotez des projets dinvestissement et damélioration continue à dominante automatisme et électrique, en lien direct avec nos équipes internes. Pilotage des prestataires et suivi des modifications : Vous rédigez les cahiers des charges, consultez et négociez avec nos prestataires, supervisez leurs interventions, et validez les mises en service. Maintenance des équipements automatisés : Vous assurez le remplacement des composants (électronique, capteurs, variateurs, mécaniques) et veillez à la fiabilité de nos installations. Ce poste est-il fait pour vous ? Vos compétences : Maitrise souhaitée des automates SIEMENS S7, TIA Portal, Allen Bradley, et supervision HMI Siemens (WinCC Flexible, Protool). Connaissances solides en réseaux industriels (Profibus, Profinet, TCP-IP) et en variation de vitesse / positionnement par bus de terrain. La connaissance des robots ABB serait un véritable plus. Votre profil : Issu(e) d'une formation en automatisme et informatique industrielle. Vous justifiez d'une expérience significative en automatisme industriel, idéalement dans un environnement de production. Autonome, rigoureux(se), vous aimez le travail d'équipe et avez un réel goût du terrain.
Au sein de notre entreprise, nous recrutons un exploitant transport, pour effectuer les missions suivantes : L'exploitant organise et planifie en partie des opérations de transport routier de marchandises, selon la réglementation et les règles de sécurité, dans un objectif de qualité (délais, coût, service, .). Il s'assure que la livraison est effectuée dans les conditions optimales. Son activité n'est jamais monotone et peut changer d'un jour à l'autre, selon que le carnet de commandes déborde ou que les aléas climatiques empiètent sur la livraison. Il supervise des agents de conduite, la gestion d'éventuels incidents, le respect des normes de sécurité (règlement douanier), ainsi que le contact régulier avec le client. L'exploitant doit accomplir les missions suivantes : Organiser le traitement des commandes Définir les conditions et le coût du transport avec le client et en organiser les différentes étapes (enlèvement, livraison, .) Constituer le dossier de transport routier et transmettre les documents aux conducteurs Organiser et planifier les plans de tournées des conducteurs Suivre et contrôler la réalisation du transport, identifier les anomalies et mettre en place les mesures correctives Assister techniquement les conducteurs (modifications d'itinéraires, de délais) en cas de panne, accident Réaliser un suivi d'activité Vérifier les éléments d'activité et de gestion administrative du personnel
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client implanté sur Cambrai, spécialisé dans le secteur agroalimentaire, un conducteur de ligne (h/f). Vous supervisez et coordonnez les opérations de la ligne de production pour assurer la qualité des produits Vous êtes le garant du respect des normes de sécurité, de qualité et de rendement. Rattaché(e) au responsable de production, vos missions incluent de: - Maitriser les réglages sur une ligne complexe équipée de différentes technologies - Mener les contrôles qualité pour garantir l'excellence des produits - Animer le personnel de la ligne - Réaliser le nettoyage de fin de production de ligne Vous justifiez d'une 1ère expérience professionnelle réussie sur un poste similaire Vous êtes volontaire, dynamique et rigoureux(se)
Nous sommes à la recherche de Conducteurs de ligne (H/F) en CDD pour une entreprise partenaire spécialisée dans l'agroalimentaire pour une durée de 6 mois. Rattaché(e) au Responsable de production, vos missions, si vous l'acceptez seront de : Garantir le respect des règles de sécurité en vigueur ; Respecter les consignes de planification et d'ordonnancement tout en prenant en compte les délais ; Préparer la ligne et régler les paramètres des différents équipements (détecteur de métaux, étiqueteuse, balance, thermoformeuse, etc.) ; Effectuer la maintenance de premier niveau ; Détecter et alerter sur les dysfonctionnements, être force de proposition pour les corriger les aléas ; Réaliser les contrôles dans le respect des procédures qualité ; Assurer l'approvisionnement de la ligne selon les programmes de production ; Animer et coordonner l'équipe d'opérateurs présents sur la ligne ; Développer une collaboration avec le service de maintenance ; Limiter les coûts de production. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre capacité d'organisation pour gérer plusieurs tâches simultanément. Vous avez une aisance relationnelle. Le travail en équipe n'a pas de secret pour vous. Les avantages de rejoindre Alliance Emploi... Contrat : CDD de 3 mois Horaires : posté en 2*8, horaires flexibles en fonction de l'activité Lieu : Tilloy-lez-Cambrai (59), à 8 minutes de Cambrai Rémunération : 1955euros brut + primes Et aussi : intéressement, mutuelle, prévoyance, CSE, formations qualifiantes Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre capacité d'organisation pour gérer plusieurs tâches simultanément. Vous avez une aisance relationnelle. Le travail en équipe n'a pas de secret pour vous. Vous disposez d'un niveau Bac +2. Vous avez bénéficié d'une formation dans l'hygiène et la sécurité alimentaire. Une expérience en milieu industriel agroalimentaire est un atout. Vous maitrisez l'appareil de manutention.
Au sein d'une entreprise spécialisée dans l'impression, et sous la responsabilité du chef d'atelier, vous serez polyvalent/e sur des missions diverses : - Conditionnement (palettisation, cerclage, filmage.) - Manutention (préparation des palettes pour l'expédition) - Préparation de ligne (alimentation en matière première) - Maintenance de 1er niveau - Contrôle quantitatif et qualitatif
Nous sommes à la recherche d'opérateur de production H/F, Vos missions : - Fabriquer les produits en série sur ligne de production, - Contrôler la qualité tout au long du processus la fabrication, - Effectuer un travail manuel (montage et fabrication), - Tenir compte des délais et de la cadence de production, CDD de 12 mois, avec formations qualifiantes : CQPM EAPI, TP CIMA, SST, habilitation électrique, Avantages : - 13ème mois - Indemnité de condition d'horaire - Prime de ligne selon affectation - Prime de rentrée - Frais kilométrique - Prime d'intéressement, - CSE Horaires : doublage : matin 05h30-13h10 , après-midi 13h25-21h05 ou de nuit sur la base du volontariat, 21h59-05h35
Le poste : Votre agence PROMAN HORDAIN ONSITE recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine de la logistique Automobile un ANIMATEUR QUALITE H/F Vos missions consisteront à : - Saisir informatiquement les défauts et les retranscrire au client - Assurer la relation client avec les différents prestataires - Rédiger les différents process, rédaction documentaire - Respecter et faire respecter les différents process - Réaliser des audits - Sensibiliser les opérateurs sur site - Faire du tri de pièces - Détecter les défauts et anomalies sur pièces Horaires: 8h 16h30 pouvant évoluer sur des horaires postés ou de nuit Salaire : 14.50 €/h Poste de terrain essentiellement Poste à pourvoir dès que possible en intérim. Profil recherché : Vous avez idéalement une expérience réussie dans le domaine de l'automobile (même sur une alternance). Vous faites preuve de rigueur et avait une certaine aisance relationnelle. Vous faite preuve d'adaptabilité et de réactivité sur les tâches confiées. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Proman est un acteur majeur dans le domaine de l intérim et des RH. Le groupe est le premier acteur indépendant, et 4ème sur le marché du travail temporaire et du recrutement en France
Vous effectuerez la tonte, la taille des haies et des arbustes, le débroussaillage. Vous évacuerez les déchets verts. Le permis EB serait un plus. La mission pourrait se poursuivre au delà des 6 mois. Vous possédez impérativement une expérience.
Une entreprise agroalimentaire, spécialisée dans la fabrication et le conditionnement de produits tels que sauces, soupes, et marinades, recherche un Opérateur de Cuisine H/F pour son site situé à proximité de Cambrai. Vos principales missions seront : - Réaliser les pesées et assurer la traçabilité des ingrédients - Vérifier et préparer les installations avant production - Surveiller les paramètres et le bon fonctionnement des équipements - Contrôler la qualité et signaler les anomalies - Appliquer les règles d'hygiène, de sécurité et de fabrication - Compléter les documents de suivi - Assurer le nettoyage du matériel et des locaux
Nous sommes à la recherche de Monteur Régleur (H/F) en CDD pour une entreprise partenaire spécialisée dans l'automobile, pour une durée de 6 mois. Rattaché(e) au Responsable de production, vos missions, si vous l'acceptez, seront de : Réaliser en binôme le changement de moule suivant les instructions internes en garantissant le respect des procédures de sécurité correspondantes. Nettoyer les moules (préventif niveau 2) avant la mise en production. Réalisation des démarrages de production : démarrer la presse dans les bonnes conditions sécuritaires, réaliser les tests de production, effectuer les réglages sur la presse si nécessaire et lancer la production en série avec validation "top départ" (qualité des produits, temps de cycle et surveillance presse). Savoir tenir un ilot de plusieurs presses : temps de cycle, rebuts, redémarrages, etc. En cas de non-conformité sur une presse, intervenir rapidement pour établir un diagnostic, réaliser les réglages nécessaires ou faire intervenir les services supports si besoin. Réaliser le 5S et les maintenances de niveau 2 (outillages et presses) de sa zone. + d'infos: Contrat: CDD de 6 mois Début: dès que possible Horaires: nuit fixe Lieu: Raillencourt Ste-Olle (59), à 13 minutes de Cambrai Si vous avez une formation dans le domaine de la plasturgie, une expérience d'un an sur un poste similaire dans une industrie d'injection plastique, des compétences en plasturgie générale et en réglage de machine à injection, et si vous êtes rigoureux(se), polyvalent(e) et apprécié(e) le travail en équipe, alors ce poste est fait pour vous ! Le permis pont roulant et la formation travail en hauteur est un vrai plus !
Nous recherchons actuellement un(e) boulanger(e) pour un contrat de remplacement, Vos missions : Vous assurez l'ensemble de la fabrication du pain, du pétrissage à la cuisson, Vous veillez au respect des normes d'hygiènes et de sécurités Vous veillez à la gestion des stocks et aux commandes de matières premières Vous maintenez la propreté de votre espace de travail Autonomie demandée sur le poste Vous travaillez du Mardi au Dimanche de Minuit à 6h Les horaires de nuit sont majorés ainsi que les heures supplémentaires éventuelles Prise de poste immédiate,
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
Nous recherchons pour un parc de loisirs , votre mission consiste à assurer le contrôle d'accès , l'accueil sécuritaire et veiller à la sécurité du site. Vous possédez le CQP APS, SST et la carte professionnelle. Idéal pour un complément d'heures. Les prestations sont en poste de 9h45-19h30 du lundi au dimanche.
Nous recherchons pour notre société spécialisée dans les dispositifs médicaux un/e technicien / technicienne de surface afin d'effectuer les travaux d'entretien des bureaux et des différents ateliers.
Entreprise spécialiste de la distribution de meubles et d'équipement de maison sur internet.- Gestion du planning de transport - Affectation des commandes - Communiquer les ordres de transport - Suivre les enlèvements et livraisons - Collaborer étroitement avec les équipes logistiques. Une première expérience sur un poste similaire est exigée ; Ainsi qu'une bonne maîtrise des outils informatiques (Excel) est importante. Vous êtes rigoureux, avez le sens de l'organisation et vous savez gérer les priorités ? Vous avez une aisance de communication (oral & écrite) ? Vous êtes réactif et vous êtes capable de gérer les imprévus ? N'hésitez pas à postuler dès maintenant !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Industrie spécialisée en agroalimentaireNous recherchons pour l'un de nos client un agent de fabrication F/H Au sein d'une industrie agroalimentaire, vous effectuez la fabrication de produits alimentaires. Vous pouvez réalisez des opérations manuelles liées au produit (finition, conditionnement, ...) Nous recherchons des candidats avec une première expérience réussie sur ce type de poste. Vous aimez le travail en équipe et la polyvalence dans votre travail. Une expérience en industrie agroalimentaire est un plusVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vos challenges à nos côtés : Rattaché(e) au Responsable d'Équipe d'Exploitation, vous intervenez auprès de nos clients du secteur des lycées pour assurer la maintenance et l'exploitation d'installations de type CVC. Vos missions : - Poste itinérant : vous réalisez la maintenance préventive et curative ainsi que l'exploitation des équipements CVC, tant pour le confort que pour les besoins de process. - Vous veillez au respect strict des consignes de sécurité et des engagements contractuels. - En tant qu'interlocuteur(trice) privilégié(e) du client, vous développez une relation de confiance et assurez un reporting régulier auprès de votre hiérarchie. Poste soumis à astreintes toutes les 4 à 5 semaines Profil recherché : De formation Bac et plus en génie climatique / énergétique ou équivalent. Professionnel, vous justifiez d'une expérience significative dans la maintenance CVC d'un minimum de 3 ans. Des connaissances en froid serait un réel plus. Vous êtes titulaire des habilitations électriques en cours de validité. Votre autonomie, votre rigueur ainsi que votre aisance relationnelle sont des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. Et sinon, on parle avantages ? Nous vous proposons un package de rémunération constitué de : Une rémunération attractive, ajustée selon votre expérience, Le 13ème mois et une prime vacances pour profiter pleinement de vos congés, CET après 1 an d'ancienneté Des paniers repas ou Tickets restaurant Un véhicule de service Une variable motivante, en complément de votre salaire fixe, Une prime de cooptation de 1500€ Une mobilité interne Groupe ENGIE Des RTT pour un meilleur équilibre entre vie pro et perso, Une semaine de congés payés cadre en plus des congés classiques, Une prime d'intéressement et un plan d'épargne entreprise, pour vous aider à préparer l'avenir, Une mutuelle avantageuse, pour vous et vos proches, Un CSE généreux, avec des avantages accessibles à toute votre famille, sans supplément ! Alors, envie de faire partie de l'aventure ENGIE Solutions ? Les étapes pour nous rejoindre : 1er échange téléphonique avec un/e Consultant/e RH interne Groupe Entretien physique avec manager opérationnel et n+ 1 Prise de décision Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos collaborateurs ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ? Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadeurs
Pour mener à bien ses missions, LADAPT Hauts-de-France recherche une alternance pour le(la) chargé(e) de communication. Vous souhaitez rejoindre une association dynamique, soucieuse de la qualité de prise en charge des enfants et des adultes ? de la qualité de vie au travail des professionnels ? Ce poste est fait pour vous ! Les missions du poste 1. Élaboration de supports de communication Création et mise à jour des plaquettes de présentation des établissements et services de la région. Conception de supports spécifiques : invitations pour les événements, triptyques qualité, livrets d'accueil, etc. Rédaction et diffusion d'articles pour la newsletter régionale. Rédaction de communications internes (Minute Info) et gestion de leur diffusion. Réalisation de prises de vue pour enrichir les supports visuels. 2. Gestion des réseaux sociaux et du site web régional Animation des pages Facebook et LinkedIn régionales : création de contenu, planification des publications, suivi des performances (indicateurs de visibilité et d'engagement). Conception et mise en œuvre de la stratégie de communication 2025 dédiée aux réseaux sociaux : planification des campagnes, coordination interne, création des outils de suivi et production des contenus. Mise à jour régulière de la page régionale sur le site internet de LADAPT. 3. Coordination avec le siège de LADAPT Participation active aux réunions de coordination nationale. Contribution à la communication institutionnelle : remontées d'informations, participation à l'élaboration du rapport annuel, mobilisation pour la Semaine Européenne pour l'Emploi des Personnes Handicapées (SEEPH), etc. 4. Gestion et suivi des commandes Réception et suivi logistique des commandes : goodies, supports de communication, supports de correspondance. Gestion des achats : demandes auprès du siège, recherche de fournisseurs, comparatifs pour mise en concurrence. Suivi administratif : réception, facturation, archivage. 5. Relations presse Mise à jour régulière de la base de contacts presse. Rédaction et diffusion de communiqués de presse à l'occasion d'événements et d'initiatives régionales. 6. Organisation d'événements Soutien à l'organisation d'événements tels que la SEEPH, Handy' Arts, la fête de l'été, le marché de Noël, le Téléthon, les portes ouvertes ou les conférences. Création des supports associés : invitations, programmes, affiches. Organisation logistique : réservation de lieux, coordination sur site. Participation à l'animation des événements et gestion de la relation presse. 7. Missions transverses Gestion et mise à jour de la base de contacts régionale. Suivi des stocks de matériel de communication. Le profil recherché CONDITIONS D'ACCÈS : Type de contrat : Contrat d'alternance Master 1 ou 2 Durée du contrat : 12 ou 24 mois Compétences requises : Savoirs Compétences outils : InDesign, Canva, Photoshop, Suite Google, Microsoft ; Notions de base sur les systèmes de vidéo-projection et de visioconférence. Savoir-être : Être autonome, rigoureux, organisé, pédagogue ; Avoir un bon esprit d'analyse et posséder un bon sens du relationnel. Référence(s) utile(s) Poste basé sur Cambrai avec des déplacements à prévoir sur la région HDF et le siège
LADAPT est une association loi 1901, reconnue d'utilité publique. Elle accompagne la personne handicapée dans son combat ordinaire, celui de sa vie quotidienne pour que nous puissions « Vivre ensemble, égaux et différents »
Entreprise spécialisée en pose de menuiseries Nous recherchons pour l'un de nos client un menuisier poseur H/F Pour une entreprise spécialisée dans la pose de menuiseries, vous posez des portes, fenêtres, volets, escaliers... Rémunération selon profil. Possibilité d'évolution Techniques de poses de fermetures intérieures et extérieures Normes d'isolation phonique Savoir lire et interpréter un plan Prise de mesures Maîtriser les calculs et les chiffres Règles et consignes de sécurité pour la pose de fermeturesVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique, un préparateur de commandes pour une mission en intérim d'un mois à Tilloy Lez Cambrai (59400) - Préparation des commandes en suivant les instructions données - Contrôle de la qualité des produits préparés - Respect des normes de sécurité et d'hygiène en vigueur **Informations complémentaires:** - Lieu: Raillencourt Ste Olle - Durée du contrat: Intérim 1 mois - Horaires: 37 heures par semaine Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. **Profil recherché:** - Première expérience en préparation de commandes appréciée - Bonne capacité physique pour manipuler des charges - Rigoureux(se) et organisé(e) - Sens du travail en équipe Si vous êtes motivé(e) et souhaitez vous investir dans une mission de préparateur de commandes, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Nous recherchons des profils motivés, dynamiques et pouvant être autonomes ! Vous avez l'envie de découvrir la logistique ou de continuer votre parcours de domaine. Vous disposez d'un très bon Savoir-être ! Description du poste - Réceptionner et stocker les produits, - Conditionner les produits selon les instructions, - Veiller à la qualité de vos préparations, - Respecter les délais impartis, - Entretenir et ranger votre zone de travail, - Suivre les différentes procédures de l'entreprise -Chargement/déchargement de conteneur en vrac travail : du lundi au vendredi des heures supplémentaires peuvent être envisagées les CACES logistiques sont requis
Le poste : Votre agence PROMAN ONSITE recherche pour son client spécialisé dans le domaine de la logistique un INFORMATICIEN H/F Vous aurez pour missions : - La gestion d u software (logiciel)/ hardware (materiel) , - wms - Gérer des bases de données (piloter, animer et mettre à jour). - G érer l'interface qui regroupe tous les problèmes infomatiques du site (logiciel et materiel). Vous ne serez pas en charge de les résoudre mais vous devrez transmettre les dossiers à la bonne personne. - Rédiger une gamme - Comprendre le process en interne, l'expliquer, le rédiger - Etre support technique du site Profil recherché : Vous êtes à l'aise avec le pack office et access. Vous disposez d'une expérience réussie dans ce domaine Vous êtes ouvert à être sur le terrain Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons pour une entreprise de découpe et de transformation de viande en gros, une personne souhaitant se former pour la saucisserie/ charcuterie. Vos missions seront les suivantes : - La préparation et la transformation des viandes : découpe, désossage, et confection de produits de charcuterie à l'aide de machines spécifiques ( hachoir, mélangeur, poussoir ) - Conditionner et étiqueter les commandes - Préparer les commandes Vous travaillerez dans un environnement froid. Une immersion professionnelle d'une semaine vous sera proposée avant le contrat.
Nous recherchons un Résident Qualité Automobile pour être l'ambassadeur de notre entreprise sur les sites de nos clients. En tant que véritable garant de la qualité, vous jouerez un rôle clé dans la résolution des problèmes, la satisfaction client et l'amélioration continue. Vos missions principales : - Assurer la liaison entre notre entreprise et les clients sur site. - Identifier, analyser et résoudre les problèmes qualité signalés par le client. - Mettre en oeuvre et suivre les actions correctives et préventives. - Réaliser des audits qualité et proposer des axes d'amélioration. - Assurer un reporting régulier auprès des équipes internes et du client. - Sensibiliser les équipes du client sur nos standards qualité. Profil recherché : - Expérience dans le domaine de la qualité automobile (résident qualité, qualité client, etc.). - Formation technique ou expérience équivalente dans le secteur automobile. - Excellentes capacités de communication et de gestion des relations client. - Sens de l'analyse, réactivité et capacité à résoudre les problèmes. - Dynamisme, autonomie et rigueur. Nous offrons : - Un poste au coeur des projets d'amélioration qualité. - Un environnement de travail stimulant au sein d'un secteur en pleine évolution. - Des opportunités de développement professionnel et des formations continues.
Descriptif des tâches : Réaliser les dessins techniques et plans d'exécution à partir des documents fournis Effectuer les métrés précis des ouvrages à partir des plans Etablir les devis quantitatifs et estimation des coûts des matériaux et travaux Collaborer avec les équipes de conception et de chantier pour garantir la faisabilité technique Mettre à jour les plans en fonction des modifications techniques ou des retours terrain Veiller au respect des normes et réglementations en vigueur Maitrise des logiciels de dessin assisté par ordinateur 2D/3D Connaissance technique des matériaux Capacité à interpréter des plans architecturaux et techniques Rigueur, précision et sens de l'organisation Bonnes compétences en communication pour collaborer avec les différents interlocuteurs
Votre mission : Fabrication de menuiseries bois intérieures Lecture de plans, travail en atelier Travail soigné sur des projets variés : logements, bâtiments publics, sur-mesure
Une entreprise agroalimentaire spécialisée dans la fabrication et le conditionnement à façon de produits tels que sauces, soupes et marinades recherche un(e) Responsable Amélioration Continue expérimenté(e) et polyvalent(e). Rattaché(e) à la direction du site, vous jouerez un rôle clé dans le déploiement de la culture d'amélioration continue et dans la performance globale de l'usine. À ce titre, vos missions seront les suivantes : - Déployer les démarches Lean et d'excellence opérationnelle (SOES) en lien avec les objectifs du site. - Identifier et piloter des actions d'amélioration continue sur l'ensemble des services. - Mettre en place et suivre les indicateurs de performance, analyser les pertes et proposer des plans correctifs. - Structurer les routines de pilotage et animer les projets d'optimisation (Kaizen, 5S, maintenance autonome.). - Former les équipes aux outils Lean et accompagner leur montée en compétences. - Participer à l'amélioration des équipements, à la digitalisation et à la transformation industrielle du site Vous maîtrisez les principaux outils et méthodes Lean (Kaizen, DMAIC, SMED, 5S, maintenance autonome) et savez les appliquer de manière pragmatique. Votre esprit d'analyse vous permet de remettre en question les processus existants et de transformer vos diagnostics en actions concrètes.
Devenez boulanger chez Supermarché Match, où vous serez soutenu et développerez vos compétences dans un environnement convivial et familial. Vos tâches quotidiennes : - Production : pétrissage, façonnage, cuisson, emballage. - Mise en rayon et promotion des produits. - Conseil clientèle. CDD de 3 à 9 mois pour remplacement maladie. Matin : 6h-13h ou après-midi : 13h-20h. 2 jours de repos par semaine. Travail le week-end selon planning (défini à 15 jours ou 3 semaines).
MISTER MINIT est spécialisé dans la prestation de services et leader sur son secteur : duplication de clés / clés électroniques / badges, cordonnerie, réparation de smartphone, remplacement de bracelets et piles de montre MISTER MINIT, présent sur environ 200 points de vente en France, recrute ! Vous intégrez un Groupe au cœur des enjeux environnementaux et de l'économie circulaire ! Entretenir, réparer et prolonger la vie des produits sont au centre de notre projet, au même titre que la qualité des services proposés à nos clients. Vos missions : En tant que Vendeur/technicien multiservices, vous fournissez les prestations commerciales et techniques en répondant aux exigences de la clientèle dans le but d'une progression constante des ventes: - conseil, réalisation et vente de l'ensemble des produits et services (cordonnerie, duplication de clés, tampons, réparation de smartphones...), - veille à la qualité de la relation client afin d'améliorer sa satisfaction et de renforcer sa fidélisation, - réglage et entretien des machines et des équipements, - tenue de la caisse, - gestion des commandes de fournitures. De formation technique ou commerciale, nous vous formerons dès votre arrivée sur les différentes techniques métier. Expérience en vente appréciée. Vous êtes polyvalent, réactif, rigoureux et impliqué dans votre travail. Vous avez une aisance manuelle et un bon sens relationnel. Vous recherchez un métier qui a du sens, associant savoir faire artisanal et relation client. Horaires répartis du lundi au samedi. 36h par semaine avec RTT Rémunération motivante (fixe + variable sur chiffre d'affaires du magasin) 13ème mois Tickets restaurant, mutuelle, CSE. Envoyez votre CV et lettre de motivation Les dossiers de candidatures incomplets ne seront pas traités.
MISSION : Le conducteur de ligne a la responsabilité d'une ou plusieurs lignes de fabrication ou de conditionnement en assurant le bon fonctionnement de la ligne, donnant au produit ses caractéristiques attendues. Il coordonne et régule l'activité de production en respectant les enjeux de productivité, de qualité, d'hygiène, de sécurité. Il contrôle la qualité, en prélevant des échantillons selon les plans de contrôles établis. Il contrôle et diagnostique les pannes, fait de la maintenance préventive et/ou curative. Il réalise le nettoyage du matériel et de la zone de travail. Il anime une équipe d'opérateurs de la ou des lignes dont il est en charge. Il est également force de proposition en contribuant à l'amélioration en continu du fonctionnement de la ligne. Savoir : Connaissances des matériels et machines du secteur : principe de fonctionnement, principaux dysfonctionnements, opérations de maintenance de premier niveau, vocabulaire technique associé aux machines, réglages nécessaires aux différentes productions, risque liés à la sécurité des personnes ; Connaissances des process et procédés de fabrication (capacités, cadences...) Connaissances des règles et procédures qualité, hygiène (HACCP) ; Connaissances des règles de traçabilité. Savoir-faire : Savoir expliquer le principe de fonctionnement des machines de la ligne et savoir les faire fonctionner : procédure de mise en route, arrêt, réglages machine, cadence de fonctionnement Savoir expliquer le principe de fonctionnement des instruments de contrôle et savoir les utiliser Etre capable d'organiser, de fluidifier et d'optimiser les processus opérationnels; Savoir repérer les écarts qualitatifs par rapport à des normes, envisager leurs causes possibles et leurs conséquences; Savoir effectuer les changements de format en cours de production sur les machines de sa ligne; Respecter et faire respecter les instructions et procédures de qualité, d'hygiène et de sécurité (savoir citer les zones à risques et les types de danger ainsi que les règles élémentaires de gestes et postures) Savoir lire, comprendre, exploiter les documents nécessaires au poste; Etre capable de travailler dans le respect des impératif amont et aval de ses collègues; Savoir communiquer dans le cadre de son activité, comprendre et se faire comprendre par les acteurs liés à l'emploi. Savoir-être : Rigueur et ponctualité Autonomie Sens de l'organisation Capacité d'analyse Qualités relationnelles, ouverture d'esprit et patience Fermeté et exemplarité Savoir travailler en équipe
L'agence Randstad Inhouse recherche pour l'un de ses clients basé à Hordain, un Contrôleur Qualité (H/F) L'Opérateur Qualité est chargé de réaliser le contrôle qualité visuel, fonctionnel et dimensionnel des pièces et marchandises fabriquées sur les lignes de production ou d'assemblage. Il s'assure que les produits sont conformes aux spécifications techniques, aux exigences qualité et aux normes de fabrication. Il intervient à toutes les étapes de la production, identifie les non-conformités, effectue des retouches, et assure la traçabilité de ses actions. En outre, il peut participer aux opérations de manutention et former d'autres salariés. Une expérience est demandée pour le poste ! Travail en 2X8, possibilité de travailler de nuit
Nous recrutons un CHEF D'ATELIER ALUMINIUM pour une entreprise en pleine croissance spécialisée dans la conception et fabrication de menuiseries extérieures en bois, PVC et aluminium. Le poste est basé à quelques km au sud de CAMBRAI .Rattaché au directeur de site, vos missions sont les suivantes : - Organiser et coordonner les activités de production pour garantir l'atteinte des objectifs de sécurité, qualité, coût et délai. - Encadrer et animer une équipe d'environ 10 personnes. - Gérer les aléas techniques et matériels pour assurer la continuité de production. - Superviser l'application des processus de production et des standards internes. - Conduire des actions d'amélioration continue et proposer des projets de modernisation. - Suivre et analyser les indicateurs clés de performance et en rendre compte à la Direction. - de formation technique, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en gestion d'atelier et vous connaissez IMEPRATIVEMENT le produit Aluminium - Maîtrise des contraintes techniques liées aux coûts, délais, qualités en production industrielle - Sens du relationnel et leadership - Capacité à gérer les priorités dans un environnement exigeant INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Poste à pourvoir immédiatement, rémunération 2000EUR à 2800EUR bruts selon profil et expérience.
Une entreprise passionnée spécialisée dans la production de charcuterie de haute qualité est à la recherche d'un(e) assistant(e) de production motivé(e) pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à la transformation des aliments. Missions : En tant qu'assistant(e) de production en alternance, vous serez impliqué(e) dans divers aspects du processus de production, notamment : Participer à la préparation des ingrédients selon nos recettes authentiques. Assister dans la production. Suivre les normes de qualité et d'hygiène lors des différentes étapes de production. Contribuer à l'optimisation des processus de fabrication. Profil recherché : Étudiant(e) en BP dans le domaine de l'agro-alimenaire en alternance. Passionné(e) par la cuisine régionale et la production alimentaire artisanale. Capacité à travailler de manière efficace au sein d'une équipe. Souci du détail et respect des normes d'hygiène alimentaire. Connaissance des techniques de production alimentaire est un plus. Formation à Douai - Train et Internat
CFPPA-UFA de Douai Formation aux métier de l'Agroalimentaire Le site de Douai Wagnonville est à la fois le siège du Campus et le site historique de notre EPLEFPA. C est en 1894 qu y fut inaugurée l une des toutes premières écoles du Ministère de l agriculture. Située aux portes de la ville de Douai à 25 minutes de la métropole Lilloise, le site offre un cadre d accueil exceptionnel au sein d un parc arboré de plusieurs hectares, ouvrant sur les terres du domaine agricole.
Le groupe AGC est un fournisseur mondial de verre plat, automobile et d'affichage (écrans), de produits chimiques et de composants et matériaux high-tech. Le siège social d'AGC Glass Europe est basé à Louvain-la-Neuve, Belgique. AGC produit du verre pour les secteurs de la construction (vitrage externe et verre décoratif d'intérieur) et de l'automobile. La division Automotive produit, transforme et distribue une large gamme de produits tels que des parebrises, vitres latérales, vitres arrières et toits panoramiques disposant de fonctionnalités avancées : parebrises chauffants, protection des UV et infrarouges, l'affichage tête haute (HUD). AGC Automotive Europe fournit à ses clients des solutions globales en termes de vitrage et technologies associées. Cela comprend la production et la vente de produits finis en verre aux constructeurs automobiles et ferroviaires ainsi qu'un panel complet de services sur le marché après-vente depuis la production jusqu'à la vente au détail. Pour son secteur automobile et notamment pour son usine située à Aniche spécialisée dans la production de vitrages feuilletés destinés aux constructeurs automobiles et en pleine mutation vers la fabrication de produits innovants , AGC Automotive France recherche : 1 GAP Leader Assemblage (H/F) en CDI. Horaires postés en 2x8 ou 3x8 MISSIONS Rattaché(e) au superviseur de production, vous serez en charge de : - Assurer en qualité et en quantité la production de votre GAP - Garantir l'application et la révision des procédures/ Gammes/ instructions par les membres de votre GAP - Améliorer les performances de votre GAP ( KPI/Rendement/ KU / Cadence) - Assurer l'animation et le pilotage des PDCA de votre GAP - Prendre en charge la gestion du service AVO et du stretching - Piloter la formation des membres de votre GAP - Animer managérialement votre GAP PROFIL Vous êtes titulaire d'un Bac + 2 ( formation technique) Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et avez un esprit d'analyse Ce poste nécessite une maitrise de l'informatique, ainsi qu'une expérience significative en management.
Vos missions : - Développer et fidéliser un portefeuille clients - Réaliser des plans 2D et 3D - Identifier les opportunités de vente et proposer des solutions adaptées Vous disposerez d'un véhicule de fonction, de primes, d'une mutuelle et d'un plan épargne retraite.
Au sein de notre auto école, vous êtes en charge de délivrer l'information sur la sécurité routière et former les personnes à la conduite dans l'objectif d'obtenir le permis de conduire. Vous avez une approche pédagogique afin d'accompagner les élèves dans l'apprentissage de la conduite Vous organisez votre emploi du temps en concertation avec le responsable de l'auto école. Vous travaillez du Lundi au Samedi, des heures supplémentaires sont possibles. Rémunération selon votre profil/expérience avec : - Voiture de service mise à disposition, - Mutuelle d'entreprise, - Tickets restaurants, - Téléphone Poste à pourvoir rapidement !
Nous sommes installés a: NANTES - BORDEAUX - NICE - ANNECY - TOURS - ROUEN BRUXELLES - ( BELGIQUE ) - BERGAMO ( ITALIE ) NOTRE MÉTIER : Nous commercialisons des espaces publicitaires dans le cadre de marchés publics sur des supports tels que : Guides de l'habitat, plans de villes. VOTRE MISSION : 3 Jours de Télétravail et 2 jours de terrain Commercialiser, sur votre région, en partenariat avec les Collectivités Territoriales, des espaces publicitaires sur nos divers supports de communication (Guides de l'habitat, plans de villes - Numéros utiles ) auprès d'une clientèle de professionnels, à renouveler et à développer. VOTRE PROFIL : Homme ou femme de terrain, vous avez une première expérience commerciale sur le terrain ou une formation dans la vente et une expérience réussie Vous avez de l'enthousiasme, vous aimez convaincre et négocier. Vous aimez les challenges. RENUMÉRATION : Fixe + % Variable + carte essence + véhicule Période de congés payés 3 semaines au mois d' Aôut et 2 semaines à Nöel Avant de postuler aller sur notre site internet pour être sur que ce poste correspond à votre recherche www,aey432,com
La SAS AEY : réalise des agendas de mairies - plans de villes et canton - numéros utiles ( FRANCE - ITALIE - BELGIQUE ) Afin de poursuivre notre développement, nous renforçons notre implantation sur le territoire national. Nous recherchons pour cela des commerciaux (H/F), salariés en CDI, désireux de rejoindre une équipe qui gagne. Effectif : 5 Graphistes - 2 Délégues ville national - 1 Secrétaire comptable - 37 Commerciaux 7 Agents Commerciaux
Notre établissement recherche un éducateur en maisons d'enfants. L'activité principale de l'éducateur en maisons d'enfants est axée sur l'accompagnement éducatif du public dans le respect des attendus du magistrat et/ou du service gardien. Ce travail est mené en étroite collaboration avec l'ensemble des membres de l'équipe éducative, des membres des équipes administratives, techniques, médicales et paramédicales et sous la responsabilité des cadres de l'Etablissement. Dans l'ensemble de ses activités, l'éducateur exerce sa profession en référence à des repères éthiques et au projet d'Etablissement garantissant la qualité de ses interventions. Missions Principales : Accompagnement éducatif des enfants en respect des attentes des magistrats et/ou du service gardien. Collaborer étroitement avec l'équipe éducative, administrative, technique, médicale et paramédicale. Assurer le bien-être physique, psychique, matériel et moral des enfants. Créer une dynamique de groupe saine et respectueuse des aspirations de chaque enfant. Élaborer, suivre et évaluer des projets personnalisés pour chaque enfant en collaboration avec l'équipe et les familles. Contribuer aux actions de soutien à la parentalité et au projet de service. Compétences Requises : Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Compétences en élaboration et évaluation de projets éducatifs Aisance relationnelle et capacité d'écoute Qualifications Obligatoires : Diplômes requis : DEME, DEES, EJE, Éducateur Technique, Animateur Socio-Éducatif
Sous l'autorité hiérarchique de l'Infirmier Coordinateur, vous assurerez les missions suivantes : Dispenser les soins d'hygiène et de confort aux résidents Collaborer aux soins préventifs et curatifs par délégation Participer à la distribution des repas et surveiller l'hydratation Participer à l'identification des besoins des résidents Solliciter et stimuler au quotidien les fonctions cognitives et motrices des résidents Entretenir l'environnement proche des résidents Echanger et collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire afin d'assurer le bon suivi des résidents Participer à la démarche qualité de l'établissement vous serez en poste journée de 10h vous aurez 1 week end sur 2 Poste en CDD de 8 mois
Vous aimez l'animation et l'encadrement des jeunes . Vous préparez , animez et encadrez des activités physiques et sportives, notamment en groupe,Les activités seront effectuées en extérieur "plein air" Avec une dominante de public jeune et les objectifs visés vous assurez l'animation pour le divertissement et le loisir ou bien pour le développement personnel, la socialisation voire l'insertion professionnelle. Vous veillez à la sécurité des personnes et au respect du règlement. Vous mobilisez des compétences en pédagogie, en animation sociale, en psychologie. Vous encadrez une activité sportive en club comme initiateur ou travailler en lien avec des partenaires sociaux. Période du 7 Juillet au 25 Juillet
Vous intégrez un bureau d'études spécialisé en aménagement, bâtiment, urbanisme et maîtrise d'œuvre en voirie et réseaux divers. Pour les besoins du pôle voirie et réseaux divers, vous interviendrez sur des projets variés tels que : - Les opérations d'aménagement et de construction (promoteurs, bailleurs, etc.), - L'aménagement de voirie et d'espaces publics (Communes, Agglomérations, etc), - Les aménagements sportifs, de loisirs et de détente, - Les enfouissements et la desserte en réseaux, - Les études d'assainissement eaux usées et eaux pluviales (avec dimensionnements), - La mise en place de techniques alternatives de gestion des eaux pluviales, - Le référencement des réseaux existants (DT/DICT), - L'établissement des métrés et des quantitatifs (DPGF ou DQE).
Pour notre partenaire, organisme de formation situé à Cambrai, vous serez formé(e) au métier de chargé(e) de communication webmarketing en contrat d'apprentissage. Vous préparez un BACHELOR (Bac + 3): "Chargé de Communication Webmarketing". Vous aurez 2 journées de formation par semaine durant 12 mois au sein de notre école située à Valenciennes. Vos missions seront principalement : - Gérer et développer le plan de communication - Assurer les relations presse et la communication externe - Posséder des compétences rédactionnelles pour le web et une maîtrise des réseaux sociaux - Élaborer et déployer un plan multicanal - Assurer le développement marketing de l'entreprise Vous serez encadré(e) et suivi(e) tout au long de votre présence en entreprise par un(e) tuteur(trice). Vous avez le goût du défi, vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique. Vous êtes autonome, vous avez un bon rédactionnel.
Tu as une expérience significative dans la maintenance industrielle, des compétences en électricité et tu aimes le terrain ? La résolution de dépannages complexes fait partie de ton quotidien. Rejoins, le leader français de l'énergie éolienne, pour participer à la transition énergétique et bénéficier de perspectives d'évolution stimulantes Chez Vestas, on mise sur toi en t'accompagnant dès ton 1er jour avec un parcours d'intégration et de formation complet. Nous offrons : Un CDI avec des perspectives d'évolution en tant qu'expert, de senior et/ou de Leader Technicien ou vers des fonctions techniques (support opérations) ou d'encadrement d'équipe (chaque année 20 % de nos techniciens sont promus). Des formations pour booster vos compétences techniques tout au long de votre carrière (formations délivrées au centre national de formation Vestas à Reims ou à la maison mère située au Danemark) Un environnement sécurisé grâce à des formations, procédures et des EPI de qualité. Rémunération annuelle brute (fixe + variable) entre 29 000 €*(pour niveau junior, augmentation de 2 000 € après un an d'ancienneté avec une note de 2 (Good Performer) lors de l'évaluation du personnel ou de l'évaluation du personnel en milieu d'année) à 33 000 € selon expérience, incluant salaire de base et primes diverses. Un statut cadre avec 12 à 15 jours de repos/an supplémentaires, la prise en charge des repas, des prestations santé avantageuses (téléconsultations médicales 24h/24h, programmes interactifs bien-être, etc.), intéressement et participation, les avantages du CSE (notamment chèques cadeaux). Un environnement international dans un groupe qui a plus de 40 ans d'expérience. Tes missions : Depuis l'un de nos 22 centres de maintenance, tu feras partie d'une équipe solide et unie composée d'un responsable d'exploitation, d'un planificateur des opérations, d'un Leader technicien et d'environ 30 agents et Techniciens de maintenance. Tu joueras un rôle essentiel pour garantir la fidélité de nos clients sur le long terme. Travaillant en binôme, tu seras rattaché(e) à un Chargé d'exploitation et auras la charge de : Réaliser l'entretien et le dépannage des éoliennes dans le respect des normes Qualité, Sécurité, Environnement. Effectuer la mise en route des éoliennes et contrôler leur bon fonctionnement à tous les stades d'intervention. Ta formation : Bac pro minimum exigé, BTS / DUT Maintenance Industrielle ou Électrotechnique ou équivalent souhaité, la formation " maintenance éolienne " certifiée par le BZEE serait un plus. 1ère d'expérience en maintenance industrielle ou électricité, avec des connaissances en haute tension. Compétences humaine/techniques : Dynamique, autonome, un esprit d'équipe et engagement envers la sécurité. Connaissances du Pack Office. Anglais technique (écrit et oral) Déplacements fréquents sur un périmètre régional. (Mobilité) À propos de Vestas France Nous concevons, fabriquons, installons et effectuons la maintenance des éoliennes à travers le monde à la fois onshore et offshore. Vestas France, une des filiales du Groupe Vestas Wind System, compte plus de 900 salariés, dont + 600 agents et techniciens de maintenance et en recrute plus de 100 par an. En 2024, pour la 13ème année consécutive, Vestas France est le leader du marché français avec + de 55% d'installations réalisées. Pour en savoir plus, nous t'invitons à visiter notre site www.vestas.com et à nous suivre sur les réseaux sociaux.
Kliff par Randstad, le 1er réseau d'entreprises adaptées de travail temporaire en France. Notre volonté ? Insérer de façon durable les personnes en situation de handicap dans le monde du travail. Nous recherchons pour un de nos clients basé à Bouchain (59111), un(e) ouvrier(e) paysagiste polyvalent uniquement en situation de handicap appréciant le travail manuel en extérieur. Sur des horaires de journée : démarrage sur chantier à 8h (heure de départ variable selon le lieu) Vos missions seront : - Réaliser des travaux paysagers : pavages, poses de bancs, piquets, plantations - Participer à des opérations de petite maçonnerie - Suivre les consignes du chef d'équipe et travailler en autonomie - Travailler dans un environnement extérieur, physique et diversifié Profil recherché : - Etre véhiculé - Une première expérience en travaux paysagers est fortement souhaitée - Aptitude à une activité physique avec des mouvements constants - Qualités essentielles : rigueur, esprit d'équipe (3-4 personnes), ponctualité - Capacité à travailler en extérieur (parfois bruyant) et à maintenir un rythme de travail soutenu Pourquoi rejoindre notre client ? - 1re agence de France avec des chantiers locaux réputés sur le Valenciennois - Un client engagé dans la sécurité de ses équipes avec des ateliers annuels, et des investissements dans des outils et machines de qualité - Activité régulière toute l'année : très peu de baisse d'activité - Longues missions possibles avec embauche à la clé pour les profils répondant aux attentes de l'agence (valeurs : passion, franchise). En moyenne 4 à 5 embauches par an - Si embauche : nombreux avantages (prime de participation, comité d'entreprise actif, chèques cadeaux, barbecue estival, repas de fin d'année, promotion interne)
Kliff par Randstad, le 1er réseau d'entreprises adaptées de travail temporaire en France. Notre volonté ? Insérer de façon durable les personnes en situation de handicap dans le monde du travail. Nous recherchons pour un de nos clients basé à Bouchain (59111), un(e) agent d'entretien des espaces verts uniquement en situation de handicap appréciant le travail manuel en extérieur. Sur des horaires de journée : 8H de travail (avec 45 min de pause) Vos missions seront : - Préparer les zones d'intervention : mise en sécurité, pose de balisage et plots - Réaliser les opérations d'entretien : désherbage, retaillage, débroussaillage - Ramasser les déchets végétaux et les mettre en sacs - Charger les sacs dans les camions - Utilisation des outils à main et motorisés (avec vibrations) Profil recherché : - Être véhiculé - Une première expérience en espace vert est fortement souhaitée - Etre en capacité d'effectuer des gestes et postures adéquat au poste (ports de charge, surélévation des bras en hauteur pour la taille des haies, position accroupi) - Qualités essentielles : rigueur, esprit d'équipe, ponctualité, et capacité à maintenir un rythme de travail soutenu Pourquoi rejoindre notre client ? - 1re agence de France avec des chantiers locaux réputés sur le Valenciennois - Un client engagé dans la sécurité de ses équipes avec des ateliers annuels, et des investissements dans des outils et machines de qualité - Activité régulière toute l'année : très peu de baisse d'activité - Longues missions possibles avec embauche à la clé pour les profils répondant aux attentes de l'agence (valeurs : passion, franchise). En moyenne 4 à 5 embauches par an - Si embauche : nombreux avantages (prime de participation, comité d'entreprise actif, chèques cadeaux, barbecue estival, repas de fin d'année, promotion interne)
Aux côtés du directeur de restaurant, vous jouez un rôle clé dans la réussite de votre établissement, incarnant l'esprit de l'accueil, de la qualité et du leadership. En collaboration étroite avec le directeur, votre mission est de garantir une expérience exceptionnelle pour chaque client, une ambiance de travail motivante pour l'équipe, et une exécution irréprochable des standards de cuisson. Avec votre engagement, chaque assiette devient un plaisir, chaque collaborateur trouve sa motivation pour se surpasser, et chaque service brille par son excellence. Votre objectif : faire de votre Buffalo Grill une adresse incontournable où le sourire est aussi savoureux que les grillades ! "Chez Buffalo Grill, découvrez des métiers où le plaisir de servir se conjugue avec un soutien continu, à chaque étape de votre parcours." Votre rôle au quotidien : Bras droit du directeur : en parfaite synergie avec le directeur, vous insufflez l'énergie positive et fédératrice propice à une cohésion d'équipe, tout en instaurant une ambiance chaleureuse et conviviale. Vous savez mobiliser et galvaniser votre équipe, même lors des moments les plus intenses. Ambassadeur de la satisfaction client : toujours sur le terrain, vous assurez un service impeccable en veillant à ce que chaque visite soit une expérience culinaire et immersive inoubliable. Grâce à votre sens de l'accueil, vos initiatives et votre savoir-faire, vos clients repartent enchantés et impatients de revenir. Copilote de la gestion : entre l'optimisation des plannings, la maîtrise des coûts, et le suivi des indicateurs de performance, vous jonglez avec efficacité, tout en gardant toujours le sourire (c'est important pour nous) ! Mentor et développeur : investi dans l'épanouissement de votre équipe, vous avez à cœur de développer leurs talents. Intégration, formation, progression : vous êtes là pour que chacun donne le meilleur de lui-même et s'épanouisse. Garant de la qualité : que ce soit la qualité des plats, leur présentation dans l'assiette (en conformité avec nos standards), vous veillez à ce que le service se déroule de la meilleure façon pour le plaisir de nos clients, tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité pour garantir la santé et la sécurité de tous.
Les Ambulances Blanchard sont spécialisées dans le transport sanitaire et recrutent pour leur agence de Féchain (59), un(e) régulateur(trice) en charge d'organiser et planifier les transports sanitaires en ambulances et VSL dans un objectif de performance, de qualité, de respect de la règlementation et des règles de sécurité. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Coordonner l'ensemble des mouvements des véhicules et des personnels en fonction de l'organisation du planning et des impératifs de l'exploitation - Apporter toute information ou précision nécessaire à la compréhension et à la bonne exécution des missions - Assurer la liaison permanente avec la clientèle et informer la hiérarchie des éventuelles difficultés rencontrées au cours des prestations - Optimiser les trajets et itinéraires des véhicules - Centraliser et transmettre les éléments de facturation - Veiller à la gestion des heures des ambulanciers et des pauses en fonction de l'activité Vos facultés d'analyses rapides, votre capacité d'adaptation aux situations d'urgence et votre bon relationnel, seront des outils indispensables pour intégrer notre équipe. Une expérience similaire en transport sanitaire est idéalement recherchée pour faciliter votre prise de poste. Idéalement, vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Ambulancier ou de l'Attestation d'Auxiliaire Ambulancier. Le titulaire du Diplôme d'Etat d'Ambulancier ou de l'Attestation d'Auxiliaire Ambulancier sera également amené à exercer la fonction. Poste à temps complet sur 5 jours répartis du lundi au vendredi. Les horaires sont fixés a l'avance entre 8h et 19h. Rémunération négociable selon expérience.
Sous la supervision du responsable de l'exploitation agricole, vous intégrerez une équipe composée de 6 salariés. Vos missions principales seront : - Cueillette des fraises - Ramassage des asperges - Mise en caisse - Entretien et nettoyage de la zone de travail Vous avez une expérience de 6 mois minimum sur un poste basé dans le domaine agricole, idéalement sur un poste similaire Il n'y aura pas de conduite d'engins agricoles Le poste implique du port de charges : vous pouvez être amené à porter des colis allant de 5 à 10 kg maximum . Vos atouts pour réussir la mission : Vous êtes polyvalent Vous êtes autonome et vous savez organiser dans votre travail Vous êtes attaché à la sécurité et savez appliquer les gestes et postures lors de la manutention de charge L'entreprise n'est pas desservie par les transports en communs CDD de 2 mois pouvant aller jusqu'à 4 mois selon activité et conditions météorologues
AGC Automotive Europe fournit à ses clients des solutions globales en termes de vitrage et technologies associées. Cela comprend la production et la vente de produits finis en verre aux constructeurs automobiles et ferroviaires ainsi qu'un panel complet de services sur le marché après-vente depuis la production jusqu'à la vente au détail. Pour son secteur automobile et notamment pour son usine située à Aniche produisant des vitrages feuilletés à destination des constructeurs automobiles, AGC Automotive France recherche : 1 Technicien Process et Packaging (H/F) MISSIONS Rattaché(e) au Responsable Process et Outillage, vous aurez pour mission de : - Proposer et mettre en œuvre des actions d'amélioration continue liées au développement produit et process de l'usine d'Aniche. - Participer au développement technique de l'usine - Elaborer les cahiers des charges - Ramp-up et suivi de la performance du produit en termes de qualité et de coûts - Garantir et améliorer la conformité de la production en termes de qualité, productivité et coût. - Développer et mettre en place des outils de réduction des coûts - Gestion du développement des packagings avec les différents services concernés (Division packaging, commercial, fabrication, qualité, logistique, maintenance...) - Piloter les validations packaging et assurer les actions terrain. - Organiser et animer le chantier AES PACKAGING - Favoriser les actions d'amélioration des packagings prototype et série - Prendre en charge des sujets techniques spécifique afin de résoudre des problèmes du produit - Appliquer les règles et les meilleures pratiques en terme de sécurité et d'environnement.
Au sein d'un restaurant situé dans la zone commerciale, Vous Assistez les cuisiniers dans la préparation des plats. Vous Préparez les ingrédients nécessaires à la confection des recettes Vous Maintenez la propreté des plans de travail et des ustensiles de cuisine Vous Participez à la réception et au stockage des marchandises Vous Appliquez les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Vous aidez à la mise en place des plats pour le service. Une période d'immersion sera mise en place avant le démarrage du contrat, ainsi qu'une éventuelle formation au poste de travail. Vous travaillez du mardi au dimanche avec un jour de repos dans la semaine.
Pour l'établissement Au Bureau de Cambrai, nous recherchons un commis de cuisine afin d'effectuer la préparation et la cuisson des plats froids et chauds selon des fiches techniques établies. Vous appliquerez les règles d'hygiène HACCP. Vous êtes en capacité de travailler en équipe pour garantir une fluidité de service.
Pur notre partenaire, organisme de formation, situé à Cambrai, vous serez formé(e) au métier de chargé(e) du développement commercial en contrat d'apprentissage. Vous préparez un bachelor (BAC + 3): « Chargé(e) du développement commercial ». Vous aurez 2 journées de formation par semaine durant 12 mois au sein de notre école située à Valenciennes. Vos missions seront principalement : Prospection de candidats Démarche B TO B et B TO C Négociation Vous serez encadré(e) et suivi(e) tout au long de votre présence en entreprise par un(e) tuteur(trice). Vous avez le goût du défi, vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique. Vous êtes autonome, vous avez un bon rédactionnel.
L'école du Commerce PIGIER dont la priorité est la réussite des élèves vous accompagne tout au long de votre parcours en entreprise. Nous dispensons des formations de qualité en totale adéquation avec les conditions de travail, les attentes et les objectifs terrain. Si vous souhaitez évoluer en milieu professionnel, vous donner toutes les chances de réussir, alors, n'hésitez plus ! Postulez à nos offres et offrez-vous l'opportunité de monter en compétences !
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la construction de mobil-homes et basé à RAILLENCOURT STE OLLE (59554), en Intérim un Agent de Production (h/f). Votre rôle consistera à participer activement à la production de mobil-homes en suivant les procédures établies, en garantissant la qualité des produits fabriqués et en respectant les normes de sécurité. Nous recherchons un candidat doté d'une bonne capacité à travailler en équipe, de compétences en gestion du temps, de flexibilité, de résolution de problèmes et d'une grande dextérité manuelle. - Travail d'équipe - Gestion du temps - Flexibilité - Résolution de problèmes - Dextérité manuelle Compétences techniques : - Fabrication de mobil-homes - Maîtrise des procédures de contrôle qualité - Connaissance des normes de sécurité au travail - Connaissances en menuiserie, tirage de câbles, bardage, pose de toitures Le poste est à pourvoir dès que possible, avec des horaires de travail en journée à temps plein. Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle enrichissante au sein d'une entreprise dynamique et innovante ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recherchons un technicien ou une technicienne de maintenance CVC pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge de l'entretien et de la réparation des systèmes de chauffage, ventilation et climatisation, garantissant ainsi le confort et la sécurité des installations. Ce poste requiert une expertise technique solide ainsi qu'une capacité à travailler en autonomie tout en respectant les normes de qualité et de sécurité. Vos missions: Effectuer la maintenance préventive et corrective des chaudières et autres équipements CVC Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées Réaliser des interventions sur les sites où nous détenons des contrats de maintenance Réaliser des interventions hors contrat Assurer un suivi rigoureux des interventions effectuées via des outils informatiques, notamment Twimm (GMAO) Vous êtes la personne idéale si vous possédez : Une expérience significative dans le domaine de la maintenance CVC Une bonne maîtrise des outils informatique Ce poste est soumis à un roulement d'astreinte entre les techniciens. Si vous êtes passionné(e) par le domaine du CVC et que vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise innovante, n'hésitez pas à postuler. Rejoignez nous pour contribuer à un environnement de travail agréable et performant.
Vous travaillez au sein d'une micro-crèche. Vous avez pour missions : - Vous accompagnez les enfants de de 0 à 6 ans dans les activités d'éveil et de la vie quotidienne ; - Vous réalisez les soins adaptés à l'enfant, selon les protocoles en vigueur ; - Vous établissez une communication adaptée à l'enfant et sa famille ; - Vous recueillez les informations pour assurer la continuité des soins et activités ; - Vous organisez votre travail au sein de l'équipe pluridisciplinaire ; - Vous assurez l'entretien de l'environnement immédiat de l'enfant et des matériels de soins et ludiques. Vous possédez impérativement le diplôme d'auxiliaire de puériculture CDD de 9 mois, à raison de 35h par semaine , poste à pourvoir dés que possible
Sous la responsabilité de l'éleveur, vous participerez à la conduite globale de l'élevage, notamment : -Insémination, suivi des mises-bas -Soins aux truies et aux porcelets -Surveillance et suivi des animaux -Suivi de l'alimentation -Mouvements des animaux -Gestion des automatismes liés à l'élevage : machine à soupe, fabrique d'aliments à la ferme (FAF) Astreinte : Vous serez amené à travailler 1 week-end sur 3. Le poste nécessite de la rigueur et de l'organisation, de savoir travailler en équipe. L'expérience et une formation dans le domaine porcin sont exigées. Le poste est à pourvoir dés que possible. joindre une lettre de motivation à votre CV - en précisant la référence de l'offre E23062
Elevage porcin de type Naisseur-Engraisseur Taille de l'élevage : 200 truies élevage situé sur l'axe Arras/Cambrai
Titre : CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE - niveau 3 / CAP) Durée : 12 mois en alternance - de septembre à Août Lieu de formation : CFA 3AS Arras - 43 rue Émile Lenglet, dans les locaux d'Albert & Co Faites de votre vocation un métier et engagez vous auprès des tout-petits ! Le CAP AEPE forme les futurs professionnels de la petite enfance, capables d'intervenir auprès des enfants de 0 à 6 ans dans les différents lieux d'accueil : crèches, écoles maternelles, centres de loisirs ou à domicile. En intégrant cette formation en alternance, vous apprenez à conjuguer théorie et pratique, en bénéficiant d'une journée de formation par semaine au CFA 3AS, tout en exerçant en structure le reste du temps. La rentrée a lieu en septembre, avant cette date il vous faudra avoir trouver une entreprise pour réaliser votre alternance. Les + du CFA 3AS à Arras : - une approche pédagogique active et bienveillante, centrée sur le projet de l'apprenant - un accompagnement renforcé dans les dimensions pratiques et humaines du métier - des ateliers réguliers en petits groupes pour favoriser les mises en situation - une entrée possible toute l'année, selon votre projet et votre entreprise d'accueil Mission - Compétences développées : - accueillir et accompagner le jeune enfant dans son développement global - assurer les soins d'hygiène, de confort et de sécurité - organiser des activités d'éveil adaptées à l'âge des enfants - accompagner l'enfant dans ses découvertes et apprentissages - communiquer avec les familles et travailler en équipe Profil - Public visé : Toute personne dès 16 ans, avec ou sans diplôme, souhaitant s'engager dans le domaine de la petite enfance. Formation particulièrement adaptée aux profils en reconversion ou en recherche de qualification. - le diplôme BEP ou BAC ASSP ou SAPAT serait un plus ________________________________________ Modalités d'accès : - admission sur dossier et entretien de motivation - possibilité de vous accompagner dans la recherche d'un employeur (crèche, école, garde à domicile...) - formation en alternance sur 12 mois, avec entrée/sortie permanente tout au long de l'année
Description du poste Dans le cadre de votre BTS Management Commercial Opérationnel (MCO), vous serez formé(e) à la gestion d'un magasin et accompagné(e) par un maître d'apprentissage tout au long de votre alternance. Missions confiées Gestion du magasin et des stocks Suivi et gestion des stocks Mise en place d'opérations commerciales Passage des commandes fournisseurs Réalisation d'inventaires réguliers Analyse des ventes du magasin Gestion des procédures de SAV fournisseurs Gestion des prix et des produits Application des prix selon un barème de coefficient Vérification du balisage et affichage des prix Lutte contre la démarque Intégration des nouveaux articles dans la base de données du magasin Collaboration et polyvalence en magasin Appui à l'équipe en magasin en cas de besoin Profil recherché À l'aise avec l'outil informatique et bonne maîtrise d'Excel Minutieux(se), appliqué(e) et attentif(ve) aux détails Autonome et appréciant le travail en équipe Motivé(e) par le secteur du commerce et de la gestion Conditions de l'alternance Stage de découverte d'une semaine avant la prise de poste Formation interne de 2 mois dès juillet avant la rentrée en septembre
Nous recherchons un Diagnostiqueur Immobilier certifié pour renforcer une équipe performante et dynamique. Vous interviendrez principalement sur le secteur du Cambrésis, réalisant les diagnostics techniques obligatoires. Vos Missions: Réaliser des diagnostics immobiliers réglementaires : DPE, amiante, plomb, gaz, électricité. Effectuer des audits énergétiques et réglementaires complets et détaillés. Rédiger des rapports clairs et conformes aux normes en vigueur. Profil Recherché: Certifié en audit énergétique et réglementaire (obligatoire). Maîtrise des règles et réglementations en matière de diagnostic immobilier et énergétique. Vos Avantages: Un véhicule de fonction mis à votre disposition. Prise en charge de vos paniers-repas.
Les Pompes Funèbres BLANCHARD de Aniche, Bouchain, Féchain et Hordain recherchent un Marbrier Funéraire (H/F) pour rejoindre leurs équipes de marbrier/ Fossoyeur. Ce poste offre une opportunité unique de contribuer à des projets significatifs et d'honorer les défunts. Le candidat idéal aura: Une expérience dans des domaines tels que la marbrerie funéraire ou la maçonnerie, Une bonne condition physique (indispensable), Vous êtes ponctuel et investi dans votre activité professionnelle, Vous savez appliquer et utiliser les techniques de maçonnerie, Vous conduisez des engins et manipulez avec précaution des charges lourdes et fragiles, Vous aimez travailler en extérieur toute l'année et le travail soigné, Vous possédez de bonnes qualités d'organisation, Vous êtes discret et respectueux des familles, Le permis poids lourd et/ou CACES mini-pelle, grue de levage seraient un vrai plus. Vous réalisez seul ou en binôme, suivant la spécificité du travail, les travaux de marbrerie en cimetière : Terrassement et pose de caveau, Creusement de fosse Ouverture et fermeture de caveau, Démontage et remontage de monument funéraire, Pose de monument neuf, Gravure, pose d'inscriptions, Exhumation, Entretien de sépultures, Procéder au chargement et déchargement des marchandises Entretenir les locaux et le matériel mis à disposition.
Vous êtes polyvalent dans votre métier et intervenez sur des chantiers de rénovation. Vous effectuez principalement des travaux de finitions: placo, enduit, peinture, aménagement de combles et remise en état de l'existant. Vous êtes autonome et vous savez travailler en équipe.
Pour les remplacements d'été: Vous travaillez au sein d'une maison de retraite accueillant 84 résidents. Vous travaillez en équipe et êtes proche des résidents et de leur famille. vos taches principales: Soins d'hygiène et de confort : Aider les patients à réaliser leurs soins quotidiens (toilette, habillage, alimentation). Surveillance : Observer l'état général des patients et signaler toute évolution ou anomalie aux infirmiers. Accompagnement : Soutenir moralement les patients et leur apporter une écoute attentive. Vous travaillez le jour: 6h30-14h ou 13h30-21h Au salaire brut s'ajoute les primes mensuelles dans le cadre de la revalorisation du Ségur de la santé et pour l'assiduité de 305 euros brut et les indemnités de dimanche, de nuit, jours fériés. Soit un salaire brut total de 2106 euros sans les indemnités de dimanche et férié Vous travaillez un week-end sur deux. Ce poste peut convenir à des étudiants ayant validés leur première année d'infirmier Avantage: - salle de détente avec fauteuil massant - parking du personnel - vestiaire individuel
Le cabinet de courtage en assurances recherche une personne investie et motivée. Vos missions : - accueil physique et téléphonique - rdv clients au bureau et où a domicile - gestion des demandes par téléphone et e-mail - gestions des dossiers clients devis - contrats - sinistres Expérience en agence d'assurances de préférence ou formation assurance BTS. Le bureau se situe à 20 minutes de Douai et de Valenciennes Lieu du poste : En présentiel
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé en agroalimentaire et installé sur Cambrai, un cariste R485 Catégorie 1 (h/f). Vos missions : - Effectuer les différentes opérations de flux, d'approvisionnement et de gestion des stocks - Réaliser des contrôles qualité sur chaque étape et assurer la traçabilité des produits - Effectuer des déclarations sur les systèmes d'information - Transmettre ou aider le diagnostic avec la maintenance, en cas de panne - Ranger l'atelier en fin de poste et évacuer les matières et produits sur la ligne - Nettoyer son secteur ( outils de production, locaux et intérieur des machines/démontage-remontage des machines ) Conduite en sécurité du chariot élévateur - Expérience de 1 à 2 ans en tant que Cariste R485 Catégorie 1 - Titulaire du CACES R485 Catégorie 1 en cours de validité - Bonne connaissance des règles de sécurité en entrepôt - Capacité à travailler en équipe - Dynamique et rigoureux.se Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, et participez à son développement en tant que Cariste R485 Catégorie 1 à Cambrai (59400).
Parce que nos besoins grandissent et parce que les enfants ont besoin d'adultes en qui ils peuvent avoir confiance, nous recherchons un.e Educateur.rice familial.e (H/F) pour notre village de Neuville (59), en CDI à temps plein. Votre engagement, leur avenir ! Vous accompagnerez les enfants dans leur vie quotidienne en favorisant leur épanouissement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateur-rice-s spécialisé-e-s, psychologues, éducateur-rice-s scolaires.) tout en maintenant un environnement familial, cadrant, sécurisant et chaleureux Vous respecterez les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance Vous contribuerez à la mise en place des projets individualisés pour chaque enfant Vous développerez des actions visant à leur autonomie affective, sociale et matérielle tout en veillant à l'organisation et à la gestion du quotidien de la maison familiale Vous anticiperez et gèrerez le budget alloué à la maison en sensibilisant les enfants en fonction de leur âge Vous participerez activement à la vie du village et aux projets associatifs Votre rythme de travail s'apparente davantage à une vie familiale qu'à un simple emploi ! Vous serez amené.e à intervenir dans une maison du village 258 jours par an (et 35 jours de congés payés), sur un rythme continu de 24h/24h. Vous accueillerez 4 à 5 enfants, dont la situation familiale nécessite un accueil de longue durée, durant 3 à 5 semaines consécutives, suivies de 7 à 10 jours de repos. Vos qualités compteront plus que vos diplômes ! Vous saurez créer et nourrir un lien affectif durable Vous savez prendre du recul Vous avez la capacité d'accompagner les enfants dans leurs apprentissages Vous appréciez le travail en équipe Vous êtes disponible et avez une vraie capacité d'adaptation Vous avez développé un sens de l'organisation certain Les incontournables : Vous avez votre permis de conduire (c'est obligatoire !), vous conduisez régulièrement et vous saurez utiliser la voiture mise à votre disposition. Pas de diplôme requis (hormis un niveau CAP/BEP), mais vous avez déjà idéalement une première expérience auprès d'enfants Vos conditions de travail, votre rémunération et vos avantages seront les suivants : Vous bénéficiez d'un accord dérogatoire à la convention collective et d'un accord d'entreprise sur la qualité de vie au travail. Vous avez accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et enrichir vos connaissances. Vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Chèque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc. Votre salaire démarrera à 32 000€ bruts / an (prime Ségur incluse) avant reprise d'ancienneté. Lorsque vous êtes au village avec les enfants, vous utilisez le budget familial pour toute dépense liée à la vie quotidienne, un véhicule de service et une chambre confortable sont mis à votre disposition. Un processus de recrutement immersif Nous sommes très attachés à la qualité humaine des "Mères et Pères SOS". Leur implication change la vie des enfants et ils nous disent souvent que "ce travail a changé leur vie". C'est pourquoi nous sommes attachés à vous permettre d'effectuer une immersion en village afin d'appréhender au mieux les enjeux et compétences attendues. Deux entretiens psychologiques viendront compléter le parcours de recrutement. Vous n'êtes jamais seul.e Au sein du village, il y a également une maison commune qui regroupe les bureaux et salles dédiées aux activités éducatives. Une équipe pluridisciplinaire y travaille, composée du-de la directeur-rice de village, chef-fe de service éducatif, psychologues, responsables de programmes, éducateur-rice-s spécialisé-e-s et scolaires, agent-e-s d'entretien, services généraux et secrétariat. En intégrant SOS Villages d'Enfants, vous rejoignez une équipe de plus de 1 000 collaborateur-rice-s qui anime 20 villages d'enfant
ALIAF TELECOM RECRUTE ! Venez rejoindre notre équipe de techniciens qualifiés pour un poste d'installateur d'alarmes de télésurveillance pour le compte d'EPS. Ce poste nécessite principalement un excellent sens relationnel client. Vous serez en charge de conclure la vente des équipements et de procéder à leur installation chez les clients. Nous recherchons davantage un profil commercial qu'un profil technicien. Une formation de 3 semaines est obligatoire avec une évaluation finale avant tout démarrage. Vous y apprendrez tout ce qu'il faut savoir. Nous recherchons un candidat pour un 35h, dont 2 samedis obligatoires par mois. Poste à pourvoir en CDI, démarrage souhaité pour septembre 2025.
Notre client, spécialisé dans la fabrication de machines industrielles, recherche un Attaché technico-commercial (H/F) ayant une réelle technicité. Vos missions : Vous réalisez des plans, calculs et offres via des méthodes, procédés utilisés dans l'entreprise. Vous intégrez le bureau d'études qui compte 5 personnes. - Réalisation de plan : comprendre le besoin du client pour réaliser la conception via une bibliothèque qui permettra de visualiser la ligne (utilisation AUTOCAD LT) - Calcul des offres via l'ERP Sage - Rédaction de l'offre pour définir le principe de fonctionnement, le mode opérationnel et les limites de fonctionnement - Suivi de propositions avec la réactualisation, les mises à jour si besoin - Suivi des relations commerciales pour assurer la relation entre le client et les équipes pour définir techniquement et commercialement le projet - Vérification et suivi des dossiers avec le contrôle de la commande et l'offre pour éviter les litiges - La prise des appels pour être au service des clients.
Menuiserie industrielleNous recherchons, pour l'un de nos clients, un mécanicien de maintenance H/F. Vous réalisez l'entretien, la maintenance, la mise à niveau ou la rénovation mécanique des matériels, équipements, installations de production industrielles, selon les règles de sécurité et les impératifs de production (délais, qualité...). - Rémunération selon profil. ?? Technicien(ne) de Maintenance Industrielle - Menuiserie Vous êtes passionné(e) par la technique et aimez résoudre les pannes avec réactivité et méthode ? Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au bon fonctionnement de notre site de production spécialisé en menuiserie industrielle ! Compétences attendues : Solides bases en électromécanique, automatisme, pneumatique. Lecture de plans, schémas techniques et notices machines. Connaissance du milieu industriel, idéalement en menuiserie bois ou PVC/alu. Esprit d'analyse, rigueur et sens du travail en équipe. Profil recherché : De formation technique (type Bac Pro MEI, BTS Maintenance industrielle, ou équivalent), vous justifiez d'une première expérience réussie dans un environnement de production.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons pour notre client sur la e-valley à Epinoy des agents logistique polyvalent (H/F).Vos missions seront les suivantes: - Préparation de commandes piéton et avec CACES 5 - Manutention - Chargement/déchargement de camions avec transpalette et CACES 1 - Rangement des stocks Vos missions seront les suivantes: - Préparation de commandes piéton et avec CACES 5 - Manutention - Chargement/déchargement de camions avec transpalette et CACES 1 - Rangement des stocksVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous accompagnerez un poseur expérimenté pour la pose de menuiseries ( volets, porte d'entrée, porte de garage, stores.) chez des particuliers.
Nous recherchons un cuisinier passionné pour l'élaboration de plats et menus en cuisine italienne ou méditerranéenne. Vous travaillerez selon les commandes clients. Vous bénéficiez impérativement d'une expérience significative et confirmée et si possible sur ce type de cuisine. Vous êtes autonome dans votre travail. Vous êtes titulaire d'une formation en cuisine.
Ce que Basic-Fit vous offre : - Un environnement dynamique et motivant : Travaillez dans un club équipé d'installations modernes et d'une clientèle motivée. - Soutien et visibilité : Nous vous aidons à promouvoir vos services grâce à nos canaux internes (application, affichage en club, etc.). - Flexibilité totale : En tant qu'indépendant(e), vous gérez vos horaires et votre activité en toute autonomie. - Accompagnement business : Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé par le Partner Manager pour vous aider à structurer et faire évoluer votre activité. Votre mission : - Accompagner et motiver nos adhérents grâce à des coachings personnalisés. - Proposer des plans d'entraînement adaptés à leurs objectifs. - Participer à l'animation de la vie du club en étant présent(e) et disponible. - Promouvoir vos services de manière professionnelle et dynamique. Profil recherché : - Diplômé(e) d'une formation reconnue en coaching sportif (BPJEPS, DEJEPS, etc.). - Statut d'indépendant(e) ou prêt à le devenir. - Excellentes compétences relationnelles et envie de transmettre votre passion. Rejoignez Basic-Fit et faites partie d'une aventure qui met le sport à la portée de tous !
HAPIE offre un poste de commercial(e), vous serez l'ambassadeur de notre gamme auprès d'une clientèle de professionnels. Votre rayon d'action autour de votre domicile est de 50 à 60 km. Vie de famille préservée. Ce que vous trouverez chez HAPIE ? - 800 produits de haute qualité, innovants et démontrable. - Une formation continue sur votre secteur. - Une rémunération non limitée associant sécurité et récompense immédiate de la performance. (Fixe + variable, primes, voiture, tablette, mutuelle) - Des concours / challenges motivant et permanent.
L'agence Partnaire de Cambrai recherche, pour l'un de ses clients basé à Épinoy, filiale française du premier brasseur mondial et spécialisé dans la gestion logistique, l'entreposage et le stockage de marchandises : Des Caristes R489 - CACES 1, 3 et 5 (H/F) , horaires matin/ après-midi. Assurer la réception, le stockage, la préparation et l'expédition des marchandises à l'aide des chariots élévateurs CACES 1, 3 et 5, dans le respect des règles de sécurité et des procédures internes. -Charger et décharger les camions à l'aide d'un chariot élévateur. -Stocker les produits en entrepôt selon les règles de rangement. -P-réparer les commandes à expédier (picking, filmage, étiquetage...). -Effectuer des transferts de marchandises internes (réapprovisionnement de zones de travail). -Assurer l'entretien courant des engins de manutention. Vous êtes titulaire du caces 1 .3.5 R 489 et disposez d'une première expérience réussi en entrepôt logistique. Le domaine de la logistique vous passionne et vous êtes particulièrement impliqué dans l'application des règles de sécurité en entrepôt. Vous êtes mobile sur la E-Valley à Epinoy. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique, un Assistant logistique import/export à Hordain (59111) en CDI. Les horaires sont de 35 heures par semaine. La rémunération sera à définir selon le profil. Vos principales missions : - Gestion des opérations d'import/export de marchandises - Suivi des commandes et des livraisons - Coordination des transports et des formalités douanières - Communication avec les fournisseurs et les clients - Participation à l'optimisation des processus logistiques - Suivi des litiges transport - Vérification des droits en fonction de l'Incoterm Votre poste se déroulera : 4 jours sur le site d'Hordain et 1 journée sur le site de Wasquehal. Les horaires seront 8h30-16h30. Pas de télétravail possible. - Expérience de 5 ans dans le domaine de la logistique import/export ou transport - Formation BAC+2 en logistique ou domaine similaire - Maitrise des incoterms - Maitrise de l'anglais courant et technique - Maîtrise des outils informatiques liés à la logistique Vous correspondez à ce profil ? Rejoignez notre client et participez à son développement dans le secteur de la logistique import/export !
Synergie E-Valley recherche pour son client situé sur la E-Valley, un entrepôt logistique, un chef d'équipe expérimenté.Sous la responsabilité du responsable de site ou d'exploitation, vos tâches seront les suivantes : - Gestion du personnel suivant la législation du travail. - Respect des exigences clients. - Répartition de la charge de travail dans l'équipe - Respect des procédures et modes opératoires qualité - Analyse des flux et démarche d'amélioration Rythme de travail : 6 jours/sem avec un repos tournant. Poste en 2x8. Sous la responsabilité du responsable de site ou d'exploitation, vos tâches seront les suivantes : - Gestion du personnel suivant la législation du travail. - Respect des exigences clients. - Répartition de la charge de travail dans l'équipe - Respect des procédures et modes opératoires qualité - Analyse des flux et démarche d'amélioration Rythme de travail : 6 jours/sem avec un repos tournant. Poste en 2x8.
La Résidence Le Jardin d'Allium accueille 52 résidents dont 24 résidents en unité de vie protégée. L'établissement fait partie du groupe associatif « Floralys Résidences » composé de 5 EHPAD situés entre Douai et Cambrai. Cette proximité géographique permet une véritable collaboration au quotidien entre les acteurs des différentes structures. Le groupe Floralys comprend également « Floralys Domicile » composé d'un service d'aide à domicile et de béguinages, assurant ainsi à nos bénéficiaires un parcours résidentiel complet. Vous assurez les soins d'hygiène et de confort. Vous accompagnez le résident dans les activités de sa vie quotidienne, les animations et vous contribuez à son bien-être. Vous travaillez en journée de 10h, et 1 week-end sur 2.
Nous sommes à la recherche d'un Préparateur de commandes H/F pour une durée 6 mois. Rattaché(e) aux Manager et Responsable Logistique, vos missions seront de : Préparer les commandes clients et de réassorts sur les produits distribués, Prélever, conditionner, mais aussi ranger, Réapprovisionner les zones de picking, Réaliser différents travaux de manutention, Utiliser le CACES R489 1B et 3. + d'infos : Contrat : CDD de 6 mois renouvelable Début : dès que possible Horaires : 12h-20h du lundi au jeudi, 12h-19h le vendredi Lieu : Cambrai (59) Vous disposez du CACES R489 Cat 1B et 3, idéalement avec une expérience. Vous êtes rigoureux(se) et aimez le travail en équipe. Vous êtes adaptable et savez prendre des initiatives. Votre respect des règles et consignes de sécurité, votre sens du service ainsi que votre goût pour la technique vous permettront d'intégrer une équipe dynamique et performante.
Sous la responsabilité du gérant de l'entreprise, vous participez à la réalisation de travaux de voirie . Vos principales missions sont les suivantes : - Poser les différents types de matériaux (cailloux, bordures, enrobés.) - Réaliser ponctuellement des ouvrages de maçonnerie simple - Contrôler les fournitures de chantiers - Réaliser et contrôler les pentes, l'alignement et l'emboîtement, par une maîtrise des appareils de mesure - Faire scrupuleusement attention à son environnement (collègues à pied, camion, engins.) et appliquer les règles de sécurité individuelle (port des EPI) et collective préconisées par l'entreprise Dans l'idéal, vous justifiez d'une première expérience professionnelle significative et réussie sur un poste similaire. Cependant, si vous n'avez pas d'expérience, une formation en interne au poste pourra être mise en place. Vous partagerez la culture de l'entreprise et contribuerez à valoriser l'image de l'entreprise.
Le Pôle Enfance Famille de l'association ARPE recrute pour ses internats (Maisons d'Enfants à Caractère Social) : - Éducateurs spécialisés (H/F) - Moniteurs éducateurs (H/F) - Une association à taille humaine, implantée depuis 1889 dans le Cambrésis, où l'esprit d'équipe, la proximité et l'engagement sont au cœur des pratiques. - Un cadre de travail bienveillant, favorisant la collaboration et le partage d'expérience entre professionnels. - Une diversité d'accompagnements, permettant d'intervenir sur des parcours variés (internat, accompagnement jeunes majeurs, soutien à la parentalité.). - Un projet éducatif porteur de sens, où chaque enfant est accueilli avec bienveillance et accompagné dans le respect de sa singularité. Votre mission au sein de notre équipe : - Accompagner les enfants au quotidien en tenant compte de leurs besoins spécifiques. - Soutenir leur scolarité, leur autonomie et leur développement personnel à travers des actions individuelles et collectives. - Travailler en équipe pluridisciplinaire pour analyser et identifier leurs besoins et mettre en place des accompagnements adaptés. - Animer la vie quotidienne et collective du groupe en favorisant le vivre-ensemble et le bien-être des jeunes. - Rédiger des écrits professionnels et collaborer avec les partenaires pour garantir un accompagnement global. Votre profil - Diplôme exigé : Éducateur spécialisé (ES) ou Moniteur éducateur (ME). - Une expérience en protection de l'enfance et/ou une bonne connaissance des dispositifs serait un plus. - Sens de l'engagement, esprit d'équipe, capacité d'adaptation et qualités relationnelles indispensables. Les conditions du poste - Lieu d'intervention : Cambrai - Permis B obligatoire pour les déplacements liés à l'accompagnement des jeunes - Horaires d'internat : à savoir un rythme spécifique adapté à l'accompagnement des enfants accueillis en Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS). Concrètement, cela signifie : Travail en horaires décalés : journées, soirées, week-ends (en moyenne 2 week-ends par par mois) et jours fériés selon un planning défini 1 mois à l'avance en fonction des roulements, avec des jours de repos. Planning adapté permettant une organisation anticipée du temps de travail et des temps de repos. L'objectif est d'assurer une présence éducative continue, essentielle pour accompagner les jeunes dans leur quotidien : lever, repas, activités, soutien scolaire, temps du coucher, etc. Rémunération : - Moniteur éducateur : 1 806 € bruts + indemnité Laforcade (238 € bruts) - Éducateur spécialisé : 1 914 € bruts + indemnité Laforcade (238 € bruts) - Convention Collective du 15 mars 1966
ARPE Enfance Famille accompagne 118 enfants et 32 familles tout au long de l'année dans le cadre de ses internats (Maison d'enfants) et ses services d'accompagnement (jeunes majeurs, AEMOR, parentalité). Implantée sur le Cambrésis depuis 1889, ARPE porte les valeurs d'engagement, de solidarité, d'humanisme et de respect des liens familiaux. Association à échelle humaine, ARPE compte une équipe de professionnels engagés et investis au bénéfice des enfants et des familles.
Une entreprise du secteur agroalimentaire recherche un(e) Apprenti(e) Technicien(ne) de Maintenance pour son site de Cambrai, afin de préparer un Bac+3, dans le cadre d'une Alternance. Vos missions : - Participation aux réunions d'équipe ( priorités de la journée et interventions à réaliser ) - Maintenance préventive sur les équipements, sous la supervision d'un technicien expérimenté ( vérifications électriques, réparations, et tests de fonctionnement ) - Mise à jour des documents de maintenance et saisie des données dans le système de gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO) - Participer aux débriefings pour évaluer les interventions réalisées et discuter des actions à entreprendre pour améliorer les processus de maintenance.
Rejoignez nous au sein de notre complexe de loisirs dynamique et convivial! Nous recherchons un cuisinier talentueux pour notre brasserie. Vous aurez l'opportunité de créer et de mettre en avant des plats traditionnels. Si vous avez au moins 2 ans d'expérience en cuisine traditionnelle, nous serions ravis de vous compter parmi nous. Votre rémunération sera à négocier selon votre expérience sur le poste En intégrant notre brigade, vous dirigerez une équipe de commis dynamiques, prête à relever tous les défis culinaires à vos côtés. Les avantages de ce poste : Évolution du contrat : Le contrat a vocation à évoluer, signe d'une collaboration durable et stable. Rémunération des heures supplémentaires : Votre investissement est apprécié et sera récompensé par le paiement de vos heures supplémentaires. Jour de repos : Profitez de 2 jours de repos chaque semaine pour une meilleure qualité de vie. Flexibilité du planning : Bénéficiez de 3 jours sans coupure et seulement 2 jours avec coupure, pour un rythme de travail équilibré. Si vous êtes prêt(e) à partager votre savoir-faire et votre passion au sein d'une équipe engagée, envoyez-nous votre candidature dès maintenant ! Nous avons hâte de découvrir votre talent.
Le Superviseur de dépôt est le bras droit du Directeur général dans les tâches liées à la conduite d'un dépôt logistique. Son rôle est primordial dans la mesure où il est le relais opérationnel du DG auprès des prestataires et des utilisateurs. Dans le détail, le superviseur de dépôt participe Organiser, coordonner, superviser et gérer l'ensemble des opérations de réception, stockage, manutention et transport des produits pour un dépôt ou une unité logistique. S'Assure le respect de la réglementation en la matière, en liaison avec les services concernés de l'entreprise et les différentes administrations. gestion complète du dépôt. Organisation des flux de réception et de chargement des produits Management, coordination et suivi des équipes Contrôle et coordination de la comptabilisation des mouvements de produits et de l'état permanent des stocks Pilotage de la tenue des obligations réglementaires avec les différentes administrations et organismes de contrôle Planification et mise en œuvre des opérations de transports des produits Supervision de l'accomplissement des formalités douanières et de transporteurs Surveillance de la mise en œuvre des consignes et règles QHSSE, du système de gestion de la sécurité Définir et coordonner le planning du dépôt à court et moyen terme Suivre et analyser les résultats d'exploitation de son dépôt Fixer, communiquer des objectifs et en analyser les résultats Représenter son entreprise auprès des instances locales/régionales/médias Négocier des prestations, des accords avec des interlocuteurs internes/externes Identifier et mettre en œuvre des solutions d'amélioration de son dépôt Evaluer et mettre en place les moyens et ressources pour assurer l'activité et la sécurité Veiller au maintien et à l'amélioration des capacités des équipes à remplir leurs missions le superviseur doit obligatoirement lire parler et écrire chinois et anglais
Vous effectuerez le préparation des viandes et assurerez la vente auprès de la clientèle, vous travaillerez du mardi au samedi avec le mercredi après midi de repos. Le magasin sera fermé la dernière semaine de juillet. A l'issue du contrat, l'activité pourrait être poursuivie. Le poste est à pourvoir rapidement.
1. Prospection et développement commercial : * Identifier de nouveaux clients potentiels et analyser les besoins du marché * Mener des actions de prospection pour développer le portefeuille clients * Présenter les produits ou services de l'entreprise et élaborer des offres commerciales adaptées 2. Gestion des affaires * Prendre en charge les dossiers clients, du premier contact jusqu'à la conclusion des contrats * Analyser les exigences des clients et proposer des solutions sur mesure * Assurer la négociation des conditions commerciales (prix, délais, etc,...) * Suivre la réalisation des affaires en coordination avec les différents services 3. Relation client * Assurer un suivi régulier et de qualité des clients * Garantir la satisfaction des clients en répondant à leurs demandes et en résolvant les problèmes éventuels * Maintenir une relation de confiance et fidéliser les clients existants. 4. Suivi administratif et reporting * Mettre à jour les données clients dans l'ERP * Réaliser des reporting réguliers sur l'avancement des affaires 5. Coordination interne * Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes * Participer à la planification des projets en fonction des besoins clients * S'assurer de la conformité des livraisons et des délais en fonction des contrats signés
Une entreprise agroalimentaire spécialisée dans la fabrication et le conditionnement à façon de produits tels que sauces, soupes et marinades recherche un(e) Responsable de Production; Vos missions : ***Pilotage opérationnel : - Animer et optimiser le plan de production quotidien en fonction du personnel disponible - Assurer le suivi des indicateurs clés (délais, qualité, coûts) et déployer les actions correctives - Coordonner les équipes terrain et la maintenance pour garantir la performance continue ***Management & engagement - Fédérer, former et motiver vos collaborateurs - Superviser les rituels de production et faire vivre les standards de sécurité et de qualité - Instaurer un climat social positif et accompagner les talents dans leur évolution *** Interface & amélioration continue - Travailler en étroite collaboration avec les services Support (RH, Qualité, Supply Chain, R&D, Maintenance) - Contribuer à l'optimisation des procédés et équipements, de l'historique au nouveau site Le poste exige de solides compétences en analyse, organisation et pilotage, un leadership naturel, ainsi qu'une capacité à fédérer les équipes et accompagner le changement. La maîtrise des normes sécurité/qualité et des outils de gestion de production est attendue. Une immersion de 3 à 6 mois sur le site historique est prévue pour la formation et la transmission des bonnes pratiques, avant de rejoindre le nouveau site et participer à la mise en place d'une usine 2.0.
Une entreprise agroalimentaire spécialisée dans la fabrication et le conditionnement à façon de produits tels que sauces, soupes et marinades recherche un(e) Responsable Maintenance et travaux neufs. Vous serez le garant de la performance, de la fiabilité et de la sécurité du site industriel de votre périmètre et aurez les missions suivantes : - Collaborer avec le chef de projet du site neuf, et pilotage des actions identifiées ensemble pour le nouveau site - Organisation & budget : définir la politique maintenance, planifier préventif/curatif, gérer la GMAO, piloter indicateurs (MTBF, disponibilité) et budget. - Technique & amélioration : superviser prestataires, optimiser process (TPM, actions correctives), préparer investissements et transférer la maintenance niveau 1 aux opérateurs. - Pilote RH & équipe : recruter, former, animer et évaluer l'équipe maintenance (entretiens, rituels, climat social). - Sécurité & conformité : veiller au respect réglementaire, gérer les astreintes (froid, intrusion, incendie) et entretenir bâtiments et réseaux. Le poste demande une bonne maîtrise des méthodologies TPM, RCM et des outils GMAO (implémentation et pilotage), ainsi qu'une connaissance des systèmes automatisés, réseaux fluides/énergie et dispositifs de sécurité. Vous saurez analyser les indicateurs de performance pour définir des plans d'amélioration. Une immersion de 3 à 6 mois sur le site historique est prévue pour la formation et la transmission des bonnes pratiques, avant de rejoindre le nouveau site et participer à la mise en place d'une usine 2.0.
Le poste : Votre agence Proman de Valenciennes , recherche pour l'un de ses clients, un ingénieur QSE H/F. Vos missions : - Suivre les indicateurs de performance QHSE, analyser les résultats et proposer des axes d'amélioration continue. - Assurer la veille réglementaire en matière de sécurité, d'environnement et de qualité, et garantir la conformité de l'entreprise. - Déployer et animer la politique QHSE de l'entreprise - Collaborer avec les différents services pour intégrer les exigences QHSE dans tous les processus - Assurer la présence terrain QSE Profil recherché : Il convient de maîtriser la réglementation applicable aux installations (appareils à pression, ATEX, ICPE) afin d'identifier/analyser les écarts, proposer des mesures préventives et correctives et réaliser les actes d'informations nécessaires. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Rejoignez une entreprise spécialisée dans l'agro-alimentaire, basée à quelques km au nord de Cambrai, qui recrute un TECHNICIEN DE MAINTENANCE INDUSTRIELLE H/F en CDI pour renforcer l'équipe technique.- Diagnostiquer les pannes et assurer les réparations nécessaires sur les machines de production - Réaliser les opérations de maintenance préventive selon le planning établi - Participer à l'amélioration continue des équipements et proposer des solutions techniques - Suivre les interventions dans la GMAO - Veiller à la disponibilité et au bon fonctionnement des installations - Collaboration avec les équipes de production pour améliorer la production au quotidien - BTS en maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent - Expérience dans l'agroalimentaire et ou l'industrie est un plus - Compétences en mécanique, électricité industrielle, pneumatique, automatisme et hydraulique - Esprit d'équipe, rigueur et autonomie - Connaissances en GMAO CE QUI EST PROPOSE : - Horaires 3x8, Planning calé minimum 1 mois à l'avance, Possibilité d'astreintes par roulement et de quelques samedis - Rémunération fixe entre 2250EUR et 2420EUR + Prime de froid, prime d'habillage, prime de nuit, prime de fin d'année
pour un salon sur Cambrai, nous recherchons un esthéticien (H/F). Vous serez en charge d'effectuer les épilations, les soins corps et visage, l'onglerie mais également les extensions de cils, du LPG, les tatouages semi-permanents, le détatouage, les fils de collagène (formation en interne possible) Vous assurerez également l'accueil physique et téléphonique de la clientèle, l'encaissement des prestations. Au salaire s'ajoute une prime sur le chiffre d'affaire ainsi qu'une prime d'intéressement. Le contrat pourra être pérennisé.
Dans le cadre de son développement, Teria Services recrute plusieurs aides soignants(es) /auxiliaires de vie. Vous avez en charge l'accompagnement de nos bénéficiaires dans les gestes de la vie quotidienne et vos missions sont les suivantes. - Aide à la toilette - Soins élémentaires d'hygiène dans la limite des prescriptions médicales - Aide au lever et au coucher (avec ou sans appareillage) - Aide à l'habillage et au déshabillage - Préparation de repas - Aide à la prise de repas - Soutien, accompagnement - Aide à la mobilité (promenade, rendez-vous) - Garde de nuit - Activités sociales et de loisirs Villes d'intervention possibles (à déterminer en entretien): Somain, Fenain, Erre, Hornaing, Aniche, Abscon, Auberchicourt, Masny, Montigny en Ostrevent, Pecquencourt, Marchiennes, Bruille les Marchiennes, Lallaing, Vred, Rieulay...
Pendant la période de la moisson, vous assurerez le transport des récoltes avec rigueur et réactivité, en lien direct avec les équipes terrain et les partenaires agricoles. Vous êtes titulaire du permis CE, de la FIMO/FCO à jour, ainsi que de la carte conducteur. Débutant ou expérimenté, ce poste est fait pour vous si vous êtes rigoureux, autonome et motivé par le secteur agricole. Vous aimez le travail sur le terrain et les journées dynamiques, au cœur d'un métier utile et concret. ce que nous vous offrons : - Une rémunération selon la convention collective, avec heures supplémentaires majorées, - Une mutuelle d'entreprise et des indemnités paniers, - L'opportunité d'évoluer dans un groupe coopératif engagé, aux valeurs humaines fortes. il s'agit d'un contrat de 2 à 3 mois évolutif selon l'activité.
Le Groupe Advitam, acteur majeur de l'agriculture dans les Hauts-de-France, regroupe plus de 2600 collaborateurs engagés au service de ses 6000 adhérents agriculteurs. À travers sa filiale PROSTOCK, spécialisée dans le transport agricole, nous jouons un rôle clé dans le bon déroulement des moissons.
Pour notre Unité de Formation par Apprentissage (UFA), nous recrutons un(e) formateur(trice) pour intervenir : - en matières professionnelles auprès des apprentis du CAP Jardinier Paysagiste ; - en agronomie auprès des apprentis du Brevet Professionnel Conducteur de Machines Agricoles. Vos missions 1. Enseignement en CAP Jardinier Paysagiste - Conception et animation de séances portant sur les techniques professionnelles : entretien des espaces verts, plantations, travaux de sol, techniques de taille, utilisation de matériels et engins spécifiques, etc. - Participation à l'évaluation des compétences en centre de formation et en milieu professionnel. 2. Formation en Agronomie - BP Conducteur de Machines Agricoles - Préparation et animation de modules en agronomie appliquée : observation des sols, besoins des cultures, itinéraires techniques, liens avec les pratiques mécanisées ; - Participation à la progression pédagogique avec l'équipe du BP. 3. Accompagnement des apprentis - Suivi individualisé des jeunes en centre et en entreprise ; - Réalisation des visites chez les maîtres d'apprentissage et contribution à l'évaluation des compétences en situation de travail. 4. Vie de l'UFA - Participation active aux conseils pédagogiques, réunions d'équipe, jurys, événements de promotion ; - Contribution à la dynamique éducative de l'établissement. Conditions du poste - Contrat en CDD ou CDI selon profil, temps partiel ; - Rémunération selon la convention collective CNEAP ; - Poste basé à Cambrai - déplacements ponctuels pour visites en entreprise ; - Accompagnement à la prise de fonction possible.
Cadre : Ouverture d'une MECS (enfants 3-12 ans) à Aniche pour l'AFEJI. Missions : Vous assurez la prise en charge individuelle : - Participez aux rendez-vous d'admission et établissez le parcours de l'enfant en lien avec les partenaires concernés en amont, en lien avec le détenteur de l'autorité parentale - Assurez le lien entre l'enfant, sa famille, son référent social. Vous participez à des synthèses sur le parcours du jeune. - Evaluez les besoins de l'enfant accueilli et rendez compte de vos observations en équipe pluridisciplinaire - Accompagnez les enfants dans le respect le plus large possible de leurs choix et de leur intimité - Elaborez et mettez en œuvre le projet individualisé défini en équipe pluridisciplinaire, des enfants dont vous serez référent - Accompagnez les enfants dans le quotidien pour assurer leur bien être : hygiène, alimentation, sommeil, santé, loisirs,. vous contribuez à rendre le cadre de vie sécurisé, en favorisant l'apprentissage des actes de la vie quotidienne - Accompagnez dans les démarches de soins - Menez des actions de conseils et de prévention en lien avec la santé. Assurez la prise en charge collective : - Être à l'initiative, organiser et coordonner des temps de loisirs, des ateliers, des activités - Veiller et organiser le déroulement de la vie quotidienne - Faire appliquer les consignes de sécurité et mettre en place des actions de prévention Compétences : - Etre titulaire d'un DEES - Connaissances théoriques concernant le développement de l'enfant et leur mise en application. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec l'équipe et les familles. - Capacité à planifier, organiser et animer des activités éducatives pour les nourrissons et les jeunes enfants. - Capacité à observer et à enregistrer les progrès des enfants et à adapter les projets en conséquence. - Connaissance des protocoles de santé et de sécurité en vigueur. - Capacité à maintenir un environnement propre et organisé. - Gérer les situations d'urgence et à faire preuve d'un bon jugement en cas de besoin. - Capacité de reporting écrit et individualisé indispensable au N + 1. - Utilisation du logiciel Ogirys. Savoir-faire : - Développer des actions éducatives cohérentes en lien avec les besoins du groupe, de l'enfant et les projets du service. - Développer et animer l'accompagnement de l'enfant dans sa vie quotidienne. - Favoriser les relations avec les représentants légaux et son environnement. - Organiser, préparer, animer et rendre compte des droits de visite. - Savoir élaborer et rédiger des projets personnalisés et des écrits professionnels. - Garantir la communication entre les professionnels concernant le projet et le quotidien de l'enfant. - Piloter les projets et rendre compte des évolutions. - Anticiper et être force de propositions dans l'évolution du projet de l'enfant et de son cadre de vie. - S'impliquer dans les projets de l'établissement. - Savoir être : - Être à l'écoute des enfants et des personnes. - Être de force de propositions dans le fonctionnement de service. - Savoir faciliter la coordination des acteurs au quotidien. - Argumenter afin de convaincre et susciter l'adhésion de l'enfant ou de son entourage. - Transmettre des informations claires, précises et synthétiques à l'écrit comme à l'oral en fonction des interlocuteurs. - Mobiliser, entretenir le réseau et le partenariat. - Prendre du recul et garder son sang-froid face à des situations difficiles. - Assurer la promotion des valeurs et véhiculer une image positive de l'association. Spécificités : Permis de conduire obligatoire (boite manuelle et automatique). 3 postes sont à pourvoir. Horaires d'internat (matin, soir, week-end et jours fériés) Rémunération suivant grille CCN66 CDD évolutif vers un CDI
Dans le cadre de l' Ouverture d'une MECS (enfants 3-12 ans) à Aniche pour l'AFEJI, nous recherchons un éducateur de jeunes enfants. Missions : - Accueillir, accompagner et soutenir les enfants dans leur développement psychomoteur, affectif et social, en tenant compte de leur histoire et de leurs besoins. - Établir une relation de confiance avec l'enfant, favoriser son autonomie et sa socialisation, et l'aider à s'insérer dans la vie collective. - Concevoir, mettre en œuvre et évaluer des activités éducatives, ludiques et d'éveil adaptées à l'âge et aux capacités des enfants. - Assurer la sécurité, l'hygiène et le bien-être des enfants, repérer et signaler toute situation préoccupante. - Soutenir la fonction parentale, accompagner les familles dans leur rôle éducatif, et favoriser le lien parent/enfant, en fonction de la situation de placement de l'enfant, visites médiatisées ou droits de visites et d'hébergement - Participer à l'élaboration, l'animation et l'évaluation du projet éducatif et pédagogique de la structure. - Travailler en équipe pluridisciplinaire, participer aux réunions et à la réflexion collective autour des pratiques professionnelles. - Contribuer à la formation des professionnels et stagiaires, et participer à l'accueil des nouveaux arrivants. - Effectuer des tâches administratives liées à l'activité éducative et à la vie de la structure. - Participer aux soins pour l'enfant en lien avec les autres professionnels du site. - Participer à l'entretien du cadre de vie des enfants (rangement, hygiène...) pour maintenir un lieu d'accueil de qualité. - Animer le réseau partenarial autour du projet de l'enfant. Compétences : - Connaissances théoriques concernant le développement de l'enfant, des politiques de la protection de l'enfance et mise en application. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec l'équipe et les familles. - Capacité à planifier, organiser et animer des activités éducatives pour les nourrissons et les jeunes enfants. - Capacité à observer et à enregistrer les progrès des enfants et à adapter les projets en conséquence. - Connaissance des protocoles de santé et de sécurité en vigueur. - Maintenir un environnement propre et organisé. - Gérer les situations d'urgence et faire preuve d'un bon jugement en cas de besoin. - Capacité de reporting écrit et individualisé indispensable au N + 1. - Utiliser le logiciel Ogirys. Savoir-faire : - Développer des actions éducatives cohérentes en lien avec les besoins du groupe, de l'enfant et les projets du service. - Favoriser les relations avec les représentants légaux et son environnement. - Organiser, préparer, animer et rendre compte des droits de visite. - Elaborer et rédiger des projets personnalisés et des écrits professionnels. - Garantir la communication entre les professionnels concernant le projet et le quotidien de l'enfant. - S'impliquer et piloter les projets et rendre compte des évolutions. - Anticiper et être force de propositions dans l'évolution du projet de l'enfant et de son cadre de vie. Savoir être : - Être à l'écoute des enfants et des personnes. - Être de force de propositions pour le service. - Savoir faciliter la coordination des acteurs au quotidien. - Argumenter afin de convaincre et susciter l'adhésion de l'enfant ou de son entourage. - Transmettre des informations claires et synthétiques à l'écrit comme à l'oral en fonction des interlocuteurs. - Mobiliser, entretenir le réseau et le partenariat. - Prendre du recul et garder son sang-froid face à des situations conflictuelles et difficiles. - Assurer la promotion des valeurs et véhiculer une image positive de l'association Autres spécificités : Permis de conduire obligatoire (boite manuelle et automatique). 3 postes sont à pourvoir Horaires d'internat (matin, soir, week-end et jours fériés) Rémunération suivant grille CCN66 CDD evolutif sur un CDI
Nous recherchons pour notre client spécialisé en métallurgie et implanté sur Cauroir, un cariste (H/F) pour renforcer ses équipes pendant l'été. Vos missions principales sont: - Charger et décharger les marchandises - Effectuer le rangement des produits dans l'entrepôt - Approvisionner les postes de travail avec le chariot élévateur - Ranger les produits en rack Vous possédez impérativement les caces R 489 Cat 1, 2, 3 et 5 Vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 1 an sur un poste similaire. Vous êtes dynamique, organisé(e) et rigoureux(se) Vous avez le sens du rythme et du respect des cadences Votre savoir-être vous permet de vous intégrer facilement à l'équipe en place
LE GAP (Groupement des Associations Partenaires) recrute pour l'établissement La Bouée des Jeunes sur le Réseau d'Accompagnement Primaire rattaché à l'Accueil Enfant Parent de Cambrai. L'Accueil Enfant Parent est un centre parental pour mineurs, qui accueille 20 parents, seuls ou en couples, jusqu'aux 3 ans de l'enfant. Il se veut être un outil de prévention précoce du lien parent enfant. A travers un accompagnement individuel, l'éducateur a pour mission de mettre en œuvre tous les moyens nécessaires au bien-être physique, psychique, matériel et moral des personnes et enfants accueillis. A travers un accompagnement individuel et collectif, l'éducateur a pour mission de mettre en œuvre tous les moyens nécessaires à un accueil bienveillant et chaleureux, au bien-être physique, psychique, matériel et moral des enfants accueillis. Sous l'autorité du Responsable de Service Educatif, du Responsable de Réseau, et du Directeur, le professionnel éducatif est au centre de l'action éducative. Il doit être en capacité de participer activement à l'accueil et l'accompagnement des personnes, de partager et d'analyser les informations et observations recueillies. Son action contribue à la cohérence de l'accompagnement proposé. Avec l'équipe pluridisciplinaire, il évalue les besoins et compétences des enfants et parents, les liens familiaux, à l'aide de différents supports (entretiens individuels et familiaux, ateliers et supports d'activités, rencontres / échanges avec les interlocuteurs extérieurs.), et dégage les pistes d'accompagnement les plus adaptées. L'éducateur exerce sa mission en référence à des repères éthiques et assure ses interventions en lien direct avec le projet d'Etablissement. Qualités attendues Capacité de souplesse et d'adaptation - Qualités relationnelles (accueil, écoute, empathie) - Sens du travail en équipe et en partenariat - Sens du travail avec les familles- Esprit d'analyse et de synthèse -Rigueur - Capacité à poser le cadre avec bienveillance- Compétences dans la détection des signes de souffrance de l'enfant - Connaissance de l'environnement social et des différents acteurs (internes, externes). Merci d'adresser votre candidature (CV, lettre de motivation et copie de l'agrément) à Mme DEVAUX Sylvie, Responsable de Réseau, GAP - Etablissement la Bouée des Jeunes, 626 chemin des allemands 59450 Sin le Noble ou par mail à sdevaux@legap.net .
