Offres d'emploi à Fresville (50)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Fresville située dans le département 50. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Fresville. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 50 - STE MERE EGLISE, 50 - ECAUSSEVILLE, 50 - LIESVILLE SUR DOUVE ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Fresville

Offre n°1 : Vendeur boutique - Avril à octobre (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 50 - STE MERE EGLISE ()

Pour la saison 2026, d'Avril à Octobre, vous occupez le Vendeur boutique H/F.
Dans le magasin du centre ville de Ste Mère Eglise, vous :
- assurez l'accueil des clients
- renseignez et conseillez les clients sur les produits (bières)
- procédez à l'encaissement
- effectuez la mise en rayon et la mise en valeur des produits. Vous avez une appétence pour la décoration.

VENEZ DIRECTEMENT RENCONTRER L'ENTREPRISE LORS DU JOB DATING ORGANISE LE JEUDI 05/02/2026 A STE MERE EGLISE

Compétences

  • - Caractéristiques des vins et spiritueux
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Informer, renseigner une personne sur les articles en vente
  • - Répondre aux attentes d'un client
  • - Réaliser la mise en rayon

Formations

  • - Vente distribution | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • BRASSERIE ARTISANALE STE MERE EGLISE

Offre n°2 : Agent d'accueil - Avril/Septembre (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Exigée)
  • Langue : Allemand
    • 50 - STE MERE EGLISE ()

Au sein d'un camping, pour la saison 2026, d'avril à septembre, vous occupez le poste d'Agent d'accueil H/F.

Vous êtes en charge de l'accueil téléphonique et physique des clients : renseignements, tarifs, brochures, réservations.
Vous devez traiter et répondre aux mails entrants.
Vous serez amené(e) à faire les états des lieux des mobil-homes.

Maîtrise de l'anglais exigée, et idéalement une seconde langue.

VENEZ DIRECTEMENT RENCONTRER L'ENTREPRISE LORS DU JOB DATING ORGANISE LE JEUDI 5 FEVRIER A STE MERE EGLISE

Compétences

  • - Anglais niveau avancé B2
  • - Traitement des formalités administratives
  • - Accueillir, orienter et renseigner un client
  • - Effectuer le suivi des réservations
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • CAMPING LE CORMORAN

Offre n°3 : Employé polyvalent de camping H/F

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - STE MERE EGLISE ()

Pour la saison 2026, nous recherchons un/e employé/e polyvalent/e H/F capable de gérer diverses missions au sein de notre établissement.

Vous serez amené(e) à intervenir sur différents secteurs :

- Ménage et entretien :
o Nettoyer les mobil-homes, sanitaires et espaces communs avec soin et efficacité.

- Gestion de l'épicerie :
o Réapprovisionner les rayons, gérer les stocks et conseiller les clients.
o Tenir la caisse et veiller à la bonne organisation de l'espace de vente.

- Service au bar :
o Préparer et servir les boissons dans une ambiance accueillante.
o Assurer l'entretien et la propreté du bar.

- Préparation de pizzas :
o Participer à la préparation et à la cuisson des pizzas selon les protocoles en place.
o Maintenir les équipements de cuisine propres et fonctionnels.
o Aide au snack

Profil recherché :
- Vous êtes dynamique, autonome et avez une bonne capacité d'adaptation.
- Vous êtes à l'aise dans la relation client et avez le sens de l'accueil.
- Une première expérience en ménage, gestion d'épicerie ou restauration est un plus mais une formation en interne sera effectuée
- Vous êtes disponible sur toute la période indiquée, y compris les week-ends et jours fériés.

Conditions :
- CDD de 2 mois : du 1 juillet 2026 au 30 août 2026.
- Rémunération : Selon profil et expérience, conforme à la convention collective de l'hôtellerie de plein air.
- Avantage : Possibilité de logement sur place pendant la durée du contrat.

Rejoignez notre équipe et prenez part à une saison enrichissante dans un cadre exceptionnel !

VENEZ DIRECTEMENT RENCONTRER L'ENTREPRISE LORS DU JOB DATING ORGANISE LE JEUDI 05/02/26 A STE MERE EGLISE

Compétences

  • - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
  • - Réaliser la plonge
  • - Réaliser un service en salle
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • CAMPING LE CORMORAN

Offre n°4 : Employé polyvalent de camping H/F

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - STE MERE EGLISE ()

Pour la saison 2026, nous recherchons un/e employé/e polyvalent/e H/F capable de gérer diverses missions au sein de notre établissement.

Vous serez amené(e) à intervenir sur différents secteurs :

- Ménage et entretien :
o Nettoyer les mobil-homes, sanitaires et espaces communs avec soin et efficacité.

- Gestion de l'épicerie :
o Réapprovisionner les rayons, gérer les stocks et conseiller les clients.
o Tenir la caisse et veiller à la bonne organisation de l'espace de vente.

- Service au bar :
o Préparer et servir les boissons dans une ambiance accueillante.
o Assurer l'entretien et la propreté du bar.

- Préparation de pizzas :
o Participer à la préparation et à la cuisson des pizzas selon les protocoles en place.
o Maintenir les équipements de cuisine propres et fonctionnels.

Profil recherché :
- Vous êtes dynamique, autonome et avez une bonne capacité d'adaptation.
- Vous êtes à l'aise dans la relation client et avez le sens de l'accueil.
- Une première expérience en ménage, gestion d'épicerie ou restauration est un plus mais une formation en interne sera effectuée
- Vous êtes disponible sur toute la période indiquée, y compris les week-ends et jours fériés.

Conditions :
- CDD de 6 mois : du 1 avril 2026 au 25 octobre 2026.
- Rémunération : Selon profil et expérience, conforme à la convention collective de l'hôtellerie de plein air.
- Avantage : Possibilité de logement sur place pendant la durée du contrat.

Rejoignez notre équipe et prenez part à une saison enrichissante dans un cadre exceptionnel !

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Compétences

  • - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
  • - Réaliser la plonge
  • - Réaliser un service en salle
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • CAMPING LE CORMORAN

Offre n°5 : Moniteur / Monitrice d'Aéroplume (H/F)

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 50 - ECAUSSEVILLE ()

Pour la saison 2026, Aérosculpture recherche son moniteur/monitrice de vol au hangar à dirigeables d'Ecausseville !

Vos missions :
- Accueillir le pilote (client) et accompagnement pour le vol
- Encaissement des vols
- Maintenance du matériel et de l'espace des vols
- Gestion des mails quotidiens et répondre au téléphone pour les réservations
- Utilisation des réseaux sociaux
- Poste physique : installation des ballons, accueil et équipement/déséquipement des visiteurs

Vous travaillez sur Juillet / Août (soit les 2 mois, ou sur 1 mois)
2 jours de repos consécutif

L'Aéroplume, c'est quoi exactement ?

L'Aéroplume est un ballon dirigeable individuel, qui permet de s'envoler en battant des ailes!
Le pilote est allongé sous une bulle d'hélium dans un harnais. Libéré de la pesanteur grâce à l'hélium, équipé d'ailes, il peut alors s'envoler et se déplacer librement dans l'air à la force des bras.

Le vol en aéroplume se déroule indoor.

Vous avez un profil sportif ? N'hésitez pas à postuler !

Compétences

  • - Culture générale
  • - Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
  • - Concevoir une animation événementielle
  • - Vérifier le fonctionnement des appareils, effectuer la maintenance de premier niveau ou informer le responsable, le service maintenance en cas de dysfonctionnements
  • - Animer des activités culturelles et artistiques
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Utiliser les réseaux sociaux
  • - Organiser et planifier une activité

Entreprise

  • AEROSCULPTURE

Offre n°6 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration (H/F)

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - expérience souhaitée
    • 50 - LIESVILLE SUR DOUVE ()

Le Bar de l'Anguille recrute pour la saison 2026 de Juin à Août.

Vous occupez un poste polyvalent :
- préparations pour les planches (charcuteries/fromages)
- dressage des planches
- réalisation des crêpes
- préparation des glaces etc...
- service au client
- plonge et entretien des locaux.

Vous devez être majeur(e) afin de servir les boissons alcoolisées aux clients.
Travail le week-end et le soir.

Compétences

  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Remettre la commande au client (service à l'assiette, emballage à emporter, plateau, ...)
  • - Réaliser la plonge
  • - Réaliser un service en salle
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • BAR DE L'ANGUILLE

Offre n°7 : Animateur/trice de Musée (H/F)

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 07/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 8H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 50 - ECAUSSEVILLE ()

VENEZ DIRECTEMENT RENCONTRER L'ENTREPRISE LORS DU JOB DATING ORGANISE LE JEUDI 05/02/26 A STE MERE EGLISE

Les Amis du Hangar recherche son hôte/hôtesse d'accueil touristique pour la saison d'avril à octobre.

Vos missions:
-Accueil du public
-Renseigner les visiteurs
-Renseigner sur le contenu du guide

Période de travail : Du 01/04/2026 au 31/10/2026
Vous travaillez tous les weekends d'Avril à Octobre et 3 jours supplémentaire en juillet et aout.
Horaires:
Avril - Mai - Juin - Septembre - Octobre : 14h / 18h
Juillet - Aout : 10h / 18h

Vous bénéficierez d'un accompagnement dans la prise de poste, une appétence particulière pour l'histoire serait un atout.

Le poste est ouvert au débutant(e), il est souhaitable de maîtriser l'anglais oral, pour l'accueil d'une nombreuse clientèle étrangère.

Compétences

  • - Environnement culturel et touristique
  • - Caractéristiques de l'offre touristique
  • - Projet d'animation
  • - Organiser un espace d'accueil
  • - Vendre une prestation ou un produit
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Réaliser une veille documentaire
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Parler une ou plusieurs langues étrangères

Entreprise

  • Association des amis Hangar dirigeables

Offre n°8 : Accompagnant Educatif et Social - MAS (H/F)

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - PICAUVILLE ()

LE POSTE
Au sein d'une Maison d'Accueil spécialisée, vous accompagnez le résident dans les actes de la vie quotidienne en lien avec son projet individuel. Vous favorisez par ailleurs l'autonomisation du résident dans le cadre de la collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.

A ce titre, vous :
- Assurez l'accompagnement du résident dans les activités socialisantes et thérapeutiques en référence avec son projet individuel,
- Organisez et animez des manifestations festives,
- Encouragez, favorisez ou soutenir la communication, l'expression verbale ou non du résident
- Accompagnez les résidents dans les actes de la vie quotidienne (coucher, lever, toilette, bien-être, etc. )
- Assurez la référence du résident dans le cadre d'un binôme de professionnels
- Vous souciez de la bientraitance des résidents et alertez sur les situations à risque
- Observez les résidents afin d'identifier des comportements inhabituels ou à risque dans l'optique d'une action de soins adaptée,

CONTRAT
CDI temps plein ou temps partiel (0.90 etp)
Journée de 7h30 (6h45-14h15 ou 13h45-21h15) / Un weekend sur deux travaillé

LIEU DE TRAVAIL
Picauville (50360)

PROFIL RECHERCHÉ
Formation : D. E Accompagnant Éducatif et Social ou Aide Médico Psychologique exigé
Expérience : Débutants acceptés

STATUT & RÉMUNÉRATION
Statut : Employé

Rémunération :
- Selon Convention Collective Nationale du 31 octobre 1951
- Reprise d'ancienneté.

Avantages sociaux :
- 32 jours de congés payés par année civile (pour un temps plein)
- Comité d'entreprise
- Mutuelle familiale avantageuse
- Prévoyance
- Formation en interne

LA STRUCTURE
La MAS « La Meije » est un établissement d'accueil et de soins destiné à recevoir des personnes handicapées adultes n'ayant pu acquérir un minimum d'autonomie et dont l'état nécessite une surveillance et des soins constants.

C'est un lieu de vie qui a vocation à accompagner chaque jour, tout au long de l'année, chaque personne. L'organisation prend en compte les besoins, le potentiel, les ressources et le projet personnalisé de chacune des personnes accompagnées, en veillant à apporter confort, sécurité, et soins adaptés.

Des activités, facilitant le lien social et l'épanouissement individuel, sont proposées. Cet accompagnement consolidé jour après jour donne la possibilité à chacun de développer des liens de proximité avec l'ensemble des personnes qui les entourent. L'animation s'exprime à travers différentes activités à visée socialisante tels que musique, animation en salle, cuisine, petit jardinage, bricolage, piscine, promenade, esthétique, bain bulle, relaxation Snoezelen, etc.

La MAS propose également des séjours, conçus pour être adaptés aux besoins et aux possibilités des personnes.

Capacité :

79 lits et places :
72 lits en hébergement dont 2 en Accueil Temporaire :
Oisans A : 18 lits en permanent
Oisans B : 17 lits en permanent + 1 lit en temporaire
Vanoise A - Unité TSA : 18 lits en permanent
Vanoise B : 17 lits en permanent + 1 lit en temporaire
7 places d'accueil de jour « Les Ecrins » dont 1 place en temporaire
5 places en Mas externalisée

https://vimeo.com/1047041631

Compétences

  • - Contribuer au bien-être physique d'une personne
  • - Echanger avec la personne sur son ressenti (mal-être, satisfaction, etc.) et l'orienter vers le professionnel concerné (médecin, assistant de service social, etc.)
  • - Respecter les règles d'éthique et de déontologie

Formations

  • - Accompagnement éducatif et social (AMP ou DEAES) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • FONDATION BON SAUVEUR DE LA MANCHE

Offre n°9 : Serveur Avril-Fin septembre H/F

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - STE MERE EGLISE ()

Pour la saison 2026, à compter du mois d'avril et jusqu'à fin septembre, vous occupez le poste de Serveur polyvalent H/F.

Avec l'appui de l'équipe en place, vous assurez l'accueil des clients, le service des boissons et des planches.
Vous gérez également le service des burgers et autres plats côté restauration.

Vous devez être majeur(e) pour le service des boissons alcoolisées.

VENEZ DIRECTEMENT RENCONTRER L'ENTREPRISE LORS DU JOB DATING ORGANISE LE JEUDI 05/02/26 A STE MERE EGLISE

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Prendre une commande client
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Préparer des boissons chaudes ou froides
  • - Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts
  • - Saisir une commande sur informatique
  • - Procéder à l'encaissement

Entreprise

  • BRASSERIE ARTISANALE STE MERE EGLISE

Offre n°10 : Conducteur de Ligne de Fabrication (h/f)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 50 - Sainte-Mère-Église ()

À la recherche d'un nouveau poste ? L'agence Adecco Carentan recrute un Conducteur de ligne H/F.

Dans une société du secteur laitier en pleine expansion, dont les produits sont connus mondialement, vos missions seront les suivantes :
- S'assurer de la bonne conduite de la ligne et en assurer la surveillance
- Effectuer les changements de format
- Saisir les données de production
- Procéder au contrôle qualité en suivant un protocole
- Transmettre des informations avec les équipes relèves
- Communiquer avec les autres services de production

Ce poste est fait pour vous si.

Vous êtes bricoleur, vous avez des compétences en mécanique et électricité, vous maitrisez l'outil informatique.
Vous justifiez d'une expérience en industrie et vous êtes sensibilisé aux règles d'hygiène de l'agroalimentaire.
Votre dynamisme, votre rigueur et votre motivation feront la différence.

Concrètement :
Mission de longue durée avec formation et évolution (contrats à la semaine, renouvelables)
Poste à pourvoir rapidement
Horaires 3*8
Rémunération : 14.60 €/heure + paniers (nuit ou jour) + prime 13e mois, prime d'habillage, ticket restaurant

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°11 : Conducteur de ligne (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 50 - Sainte-Mère-Église ()

Le poste :
Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Conducteur de ligne H/F. Votre mission consistera à assurer la conduite d'une ligne de remplissage de gourdes. Vous serez chargé de réaliser des contrôles qualité et de veiller au bon déroulement du processus de remplissage de bobines. Vous interviendrez également pour le réglage et le paramétrage des machines, ainsi que pour le nettoyage de la ligne de production après chaque production. Lieu de la mission : STE MERE EGLISE .
Type de contrat : INTERIM
Rémunération : 14.50€ . + 13éme mois
Horaires de travail : 3*8 Mission à pourvoir immédiatement.


Profil recherché :
Profil recherché : Conducteur de ligne en agroalimentaire H/F Compétences requises :
- Connaissance des processus de production en agroalimentaire.
- Maîtrise des machines automatisées et des outils de contrôle qualité.
- Capacité à effectuer des réglages et des maintenances de premier niveau sur les équipements.
- Sensibilisation aux normes de sécurité et d'hygiène.
- Compétences en gestion des flux et en organisation de la production. Qualités professionnelles :
- Rigueur et minutie dans le travail.
- Bon esprit d'équipe et aisance relationnelle.
- Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais.
- Autonomie et prise d'initiative. Description du profil candidat recherché :
Nous recherchons un conducteur de ligne en agroalimentaire H/F, possédant une expérience significative dans ce domaine. Le candidat idéal doit avoir un niveau d'études d'au moins Bac pro ou équivalent, avec une solide compréhension des processus de production. Une bonne connaissance des machines automatisées est essentielle, ainsi qu'une attention particulière aux normes de sécurité et de qualité. Si vous êtes rigoureux, autonome et capable de travailler en équipe, n'hésitez pas à postuler chez PROMAN !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°12 : Agent/e d'entretien des bâtiments et espaces verts H/F

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 50 - STE MERE EGLISE ()

Au sein d'un camping, vous effectuez :
- Dépannage sur les mobil homes ( Changer une ampoule, changer des bouteilles de gaz.)
- L'entretien des espaces verts ( tonte de la pelouse, taille de haie.)
- Manutentions diverses.

Habilitations électriques souhaitées.

Poste à prendre pour la saison 2026, de février à septembre 2026.

VENEZ DIRECTEMENT RENCONTRER L'ENTREPRISE LORS DU JOB DATING ORGANISE LE JEUDI 05/02/26 A STE MERE EGLISE

Compétences

  • - Electricité
  • - Plomberie
  • - Entretien des espaces verts
  • - Réaliser des travaux de bricolage courants (changer un joint, une ampoule...)
  • - Effectuer des travaux de réparation courante en plomberie, peinture, électricité
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Entretenir un espace vert

Entreprise

  • CAMPING LE CORMORAN

Offre n°13 : Surveillant / Surveillante de piscine - Juillet et août H/F

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 50 - STE MERE EGLISE ()

Au sein d'un camping et pour la saison 2026, Juillet et Août, vous êtes responsable de la sécurité des espaces aquatiques et veillez à la tranquillité des baigneurs.

Vous assurez une surveillance constante, intervenez en cas de besoin et garantissez le respect des règles de sécurité.

Vous possédez le BNSSA ou BNB.

VENEZ DIRECTEMENT RENCONTRER L'ENTREPRISE LORS DU JOB DATING ORGANISE LE JEUDI 05/02/26 A STE MERE EGLISE

Compétences

  • - Procédures d'urgence et de premiers secours
  • - Observer des faits, des évènements, des comportements
  • - Sécuriser le public en cas d'incidents et alerter les services compétents de gendarmerie, pompiers
  • - Evaluer les risques de sécurité dans différentes situations
  • - Sécuriser un équipement, un périmètre
  • - Vérifier le fonctionnement des équipements de sécurité
  • - Repérer les comportements à risques
  • - Prodiguer les gestes de premiers secours en cas d'urgence

Entreprise

  • CAMPING LE CORMORAN

Offre n°14 : Serveur - midi uniquement H/F

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 13/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 50 - STE MERE EGLISE ()

Au sein d'un établissement type Brasserie prochainement repris, vous occupez le poste de Serveur H/F.

Vous assurez la mise en place de la salle, la prise des commandes et le service à table.
Service uniquement le midi, du lundi au vendredi.

Repos le samedi et dimanche.

Prise de poste en Mai 2026.

VENEZ DIRECTEMENT RENCONTRER L'ENTREPRISE LORS DU JOB DATING ORGANISE LE JEUDI 5 FEVRIER 2026 A STE MERE EGLISE

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Prendre une commande client
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Préparer des boissons chaudes ou froides
  • - Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts
  • - Garantir la satisfaction du client

Entreprise

  • BAR DE LA LIBERATION - Mr Legendre

Offre n°15 : Serveur / Serveuse polyvalent(e) de restaurant (H/F)

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 16H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - STE MERE EGLISE ()

VENEZ DIRECTEMENT RENCONTRER L'ENTREPRISE LORS DU JOB DATING ORGANISE LE JEUDI 05/02/26 A STE MERE EGLISE

Le Café de l'Église recherche un(e) serveur(se) polyvalent(e) de restaurant.

Vous aiderez au service en salle en tant que Runner, ainsi qu'en cuisine pour la préparation et la plonge.

Contrat de 3 mois. Jour travaillé : du mercredi au samedi
Horaires : 12H-16H

Compétences

  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Effectuer le service des plats à table

Entreprise

  • Café de l'Église

Offre n°16 : Serveur / Serveuse polyvalent(e) de restaurant (H/F)

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - STE MERE EGLISE ()

VENEZ DIRECTEMENT RENCONTRER L'ENTREPRISE LORS DU JOB DATING ORGANISE LE JEUDI 05/02/26 A STE MERE EGLISE

Le Café de l'Église recherche un(e) serveur(se) polyvalent(e) de restaurant.

Vous aiderez au service en salle en tant que Runner, ainsi qu'en cuisine pour la préparation et la plonge.

Contrat du 3 juin au 6 juin inclus.
Horaires : 10H-18H

Compétences

  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Effectuer le service des plats à table

Entreprise

  • Café de l'Église

Offre n°17 : Serveur / Serveuse Snack (H/F)

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 07/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - PICAUVILLE ()

Pour la saison 2026, d'avril à septembre, l'Atelier 66 renforce son équipe et recherche 1 serveur H/F.
Vous travaillez de 10h à 17h environ. Pas de service le soir.

- Accueil de la clientèle, prise de commandes, service des plats
- Encaissement
- Entretien

VENEZ DIRECTEMENT RENCONTRER L'ENTREPRISE LORS DU JOB DATING ORGANISE LE JEUDI 05/02/26 A STE MERE EGLISE

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Prendre une commande client
  • - Effectuer le service des plats à table

Entreprise

  • L'ATELIER 66

Offre n°18 : Accompagnant Educatif et Social (H/F)

  • Publié le 08/12/2025 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - PICAUVILLE ()

LE POSTE
Au sein d'une Maison d'Accueil spécialisée, vous accompagnez le résident dans les actes de la vie quotidienne en lien avec son projet individuel. Vous favorisez par ailleurs l'autonomisation du résident dans le cadre de la collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.

A ce titre, vous :
- Assurez l'accompagnement du résident dans les activités socialisantes et thérapeutiques en référence avec son projet individuel,
- Organisez et animez des manifestations festives,
- Encouragez, favorisez ou soutenir la communication, l'expression verbale ou non du résident
- Accompagnez les résidents dans les actes de la vie quotidienne (coucher, lever, toilette, bien-être, etc. )
- Assurez la référence du résident dans le cadre d'un binôme de professionnels
- Vous souciez de la bientraitance des résidents et alertez sur les situations à risque
- Observez les résidents afin d'identifier des comportements inhabituels ou à risque dans l'optique d'une action de soins adaptée,

CONTRAT
CDI à temps plein
journée de 7h30 (6h45-14h15 ou 13h45-21h15) / 1 weekend sur 2 travaillé

LIEU DE TRAVAIL
Picauville (50360)

PROFIL RECHERCHÉ
Formation : D. E Accompagnant Éducatif et Social ou Aide Médico Psychologique exigé
Expérience : Débutants acceptés

STATUT & RÉMUNÉRATION
Statut : Employé

Rémunération :
- Selon Convention Collective Nationale du 31 octobre 1951
- Reprise d'ancienneté.

Avantages sociaux :
- 32 jours de congés payés par année civile (pour un temps plein)
- Comité d'entreprise
- Mutuelle familiale avantageuse
- Prévoyance
- Formation en interne

LA STRUCTURE
La MAS « La Meije » est un établissement d'accueil et de soins destiné à recevoir des personnes handicapées adultes n'ayant pu acquérir un minimum d'autonomie et dont l'état nécessite une surveillance et des soins constants.

C'est un lieu de vie qui a vocation à accompagner chaque jour, tout au long de l'année, chaque personne. L'organisation prend en compte les besoins, le potentiel, les ressources et le projet personnalisé de chacune des personnes accompagnées, en veillant à apporter confort, sécurité, et soins adaptés.

Des activités, facilitant le lien social et l'épanouissement individuel, sont proposées. Cet accompagnement consolidé jour après jour donne la possibilité à chacun de développer des liens de proximité avec l'ensemble des personnes qui les entourent. L'animation s'exprime à travers différentes activités à visée socialisante tels que musique, animation en salle, cuisine, petit jardinage, bricolage, piscine, promenade, esthétique, bain bulle, relaxation Snoezelen, etc.

La MAS propose également des séjours, conçus pour être adaptés aux besoins et aux possibilités des personnes.

Capacité :

79 lits et places :
72 lits en hébergement dont 2 en Accueil Temporaire :
Oisans A : 18 lits en permanent
Oisans B : 17 lits en permanent + 1 lit en temporaire
Vanoise A - Unité TSA : 18 lits en permanent
Vanoise B : 17 lits en permanent + 1 lit en temporaire
7 places d'accueil de jour « Les Ecrins » dont 1 place en temporaire
5 places en Mas externalisée

https://vimeo.com/1047041631

Compétences

  • - Contribuer au bien-être physique d'une personne
  • - Echanger avec la personne sur son ressenti (mal-être, satisfaction, etc.) et l'orienter vers le professionnel concerné (médecin, assistant de service social, etc.)
  • - Respecter les règles d'éthique et de déontologie

Formations

  • - Accompagnement éducatif et social (AMP ou DEAES) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • FONDATION BON SAUVEUR DE LA MANCHE

Offre n°19 : Serveur de restaurant Avril-Septembre (H/F)

  • Publié le 30/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - expérience souhaitée
    • 50 - RAVENOVILLE PLAGE ()

Vous travaillez dans un restaurant-bar-brasserie proche de la mer.

Vous assurez l'accueil des clients, prise de commandes et service en salle.
Vous réalisez également la mise en place, dressage/débarrassage des tables.

Services du midi et du soir (coupures)

Poste d'avril à septembre.

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Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Prendre une commande client
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Nettoyer une salle de réception
  • - Réaliser un service en salle
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Assurer un service après-vente
  • - Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts

Entreprise

  • LES CABINES

Offre n°20 : Dépanneur chauffagiste (H/F)

  • Publié le 30/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - MONTEBOURG ()

Dépanneur chauffagiste pour une structure en plein développement, vous aurez pour mission les taches suivantes :

- Effectuer un diagnostic
- Intervenir sur la maintenance et l'entretien des chaudières gaz et fioul
- Compléter la fiche d'intervention
- Apporter une attention particulière à effectuer un travail soigné et à maintenir la propreté des lieux

Compétences

  • - Assurer la conformité des installations avec les normes de sécurité
  • - Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
  • - Installer des équipements de chauffage
  • - Installer des systèmes de régulation de chauffage
  • - Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
  • - Réaliser les préréglages et la mise en service de l'installation de chauffage (circuits électriques, brûleurs, organes hydrauliques, systèmes de régulation, ...)

Entreprise

  • PROAVENIR RECRUTEMENT

Offre n°21 : Directeur de Site Industriel (H/F)

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 50 - Le Ham ()

SIMOP est spécialisé dans la conception et la fabrication de solutions en plasturgie pour la gestion et le traitement des eaux. Fort d'une expertise reconnue et d'un savoir-faire de plusieurs décennies, SIMOP développe des produits innovants répondant aux enjeux environnementaux et aux besoins des professionnels du bâtiment, de l'assainissement et de l'industrie.
Avec une présence en France et à l'international, l'entreprise s'appuie sur des équipes engagées et un environnement dynamique pour poursuivre son développement et relever les défis de demain.
Vos missions :
Gestion et organisation du site :
- Superviser l'ensemble des opérations du site de production, en garantissant le respect des délais, de la qualité et des coûts.
- Organiser les ressources humaines, techniques et financières pour optimiser la production.
- Gérer les aléas (absences, pannes machines, demandes urgentes) et adapter le plan de production en conséquence.
- Établir et suivre le budget du site en collaboration avec la direction industrielle.
Performance et optimisation :
- Définir et suivre les indicateurs de performance (taux de service, taux de rebut, taux de réclamation client).
- Identifier les leviers d'amélioration pour optimiser la production (délais, qualité, coûts, conditions de travail).
- Mettre en place une politique d'amélioration continue et veiller au respect des normes qualité et environnementales.
- Piloter les projets d'investissement (travaux neufs, moyens de production, logistique).
Management des équipes (40 personnes) :
- Manager et développer les compétences.
- Veiller au bon climat social, en collaboration avec le service RH.
- Appliquer la politique de l'entreprise en matière de sécurité et de protection de l'environnement.
Relations clients et fournisseurs :
- Gérer les relations avec les principaux clients et fournisseurs, en lien avec les services achats et commerciaux.
- Assurer les relations avec les organismes locaux (administration, organismes de contrôle).

Votre profil :
Expérience solide : 7 ans minimum en production industrielle, avec un rôle d'encadrement.
Formation : Bac +5 ingénieur ou parcours terrain significatif.
Compétences clés : Normes qualité et environnementales (ISO 9001, ICPE 2661), amélioration continue (5S, Kanban), gestion des risques.
Qualités humaines : Leadership, réactivité, prise de décision et sens de l'organisation..

Compétences

  • - Analyser les performances de production et proposer des améliorations
  • - Animer et diriger les équipes de production
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
  • - Contrôler l'utilisation des équipements pour maximiser la productivité
  • - Diriger un service, une structure
  • - Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
  • - Gérer les urgences et les imprévus en production
  • - Implémenter des normes de sécurité strictes dans l'usine
  • - Innover dans les processus de production pour rester compétitif
  • - Mettre en œuvre des solutions technologiques pour optimiser la production
  • - Optimiser les flux de production pour réduire les coûts
  • - Optimiser l'utilisation des ressources matérielles et humaines
  • - Participer à l'innovation et contribuer à l'amélioration continue du travail
  • - Suivre les indicateurs de performance et ajuster les plans de production

Entreprise

  • HCL

Offre n°22 : Exploitant transport routier de marchandises (H/F)

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s) - Exploitant transports et logistique
    • 50 - ST FLOXEL ()

L'entreprise de transport et logistique CK2L basée à Saint Floxel, dans la Manche, recrute un(e) exploitant transport, avec des compétences dans le transport de CONTAINERS.

Vous serez rattaché(e) au responsable de l'entreprise, vous gèrerez une équipe de conducteurs (6 chauffeurs) en leur affectant des missions de transport et en optimisant les moyens de transport qui vous sont confiés.

Sur ce poste, vous vivrez une forte interaction avec les ports (terminaux portuaires, manutentionnaires, armateurs), interviendrez sur une gestion multimodale : maritime / routier, des contraintes de délais élevées...

Vos missions principales seront :
- Organiser et maitriser les opérations de transport dans un objectif de rentabilité (respect des procédures, contact avec les différents services
- Définir les conditions du transport avec le client (instaurer une relation de qualité, satisfaire les demandes du client, gérer les problèmes d'exploitation) et en organiser les différentes étapes (enlèvement, livraison, etc.)
- Coordonner l'activité des conducteurs affectés à son planning (gérer la disponibilité des conducteurs, rappel des consignes d'itinéraires, faire respecter les exigences des missions, sensibiliser sur les dysfonctionnements).
- Gérer le parc des véhicules affectés à son planning (disponibilité des véhicules, organiser les opérations de maintenance et contrôles périodiques, veiller au bon état général du matériel et signaler tout dysfonctionnement).
- Suivre et contrôler la réalisation du transport, identifier les anomalies et mettre en place les mesures correctives pour en assurer la rentabilité de son exploitation et porter assistance au conducteur (modifications d'itinéraires, de délais) en cas de panne, accident.
- Réaliser un suivi d'activité portant sur la rentabilité et les anomalies (gestion des heures de conduite, surconsommation gasoil, immobilisation des véhicules).
- Vérifier les éléments d'activité et de gestion administrative du personnel.
- Vous devez maîtriser l'exploitation CONTAINER, ainsi être en relation avec les transitaires, les terminaux, les services de douanes et compagnies maritimes.
Profil recherché :
Être titulaire d'un BAC+2 minimum dans le domaine du Transport impératif, vous êtes expérimenté(e) en transport (idéalement 2 à 5 ans d'expérience). Vous maîtrisez la RSE et avez des connaissances techniques du matériel informatique et de transport.

Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe. Bon relationnel, adaptabilité, rigueur et goût du contact sont les qualités recherchées pour mener à bien ces missions.

Possibilité de télétravail.

Compétences

  • - Réglementation du transport de marchandises
  • - Organisation et fonctionnement des modes de transport
  • - BTS gestion des transports et logistique associée
  • - Adapter sa communication selon l'interlocuteur
  • - Analyser la faisabilité de la demande, évaluer le délai, le coût, les contraintes d'une prestation de transport
  • - Traiter les remontées d'informations pendant la prestation et ajuster les plans en conséquence
  • - Constituer un dossier de transport
  • - Renseigner et mettre à jour des outils de suivi et de traçabilité de l'activité (tableaux de bord, relevés d'incidents, qualitéetc.)
  • - Concevoir un plan d'acheminement de marchandises optimisé
  • - Etablir et mettre à jour les plannings des conducteurs et des véhicules
  • - Optimiser un plan de chargement des marchandises
  • - Planifier l'ensemble des prestations conformément aux règlementations en vigueur
  • - Coordonner des flux de transport
  • - Coordonner des opérations de transport combiné
  • - Coordonner les opérations de chargement et de déchargement
  • - Gérer les urgences et les imprévus lors des opérations de transport
  • - Utiliser les outils digitaux (communication, applications, objets connectés) adaptés au secteur transport et logistique

Formations

  • - Logistique transport (gestion des transports et logistique) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • CK2S TRANSPORT ET LOGISTIQUE

Offre n°23 : Responsable gestion contrats, prestations et logements (H/F)

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
    • 50 - PICAUVILLE ()

Sous la responsabilité du Directeur des Services Économiques, vous réalisez les missions suivantes :

- Piloter la gestion des contrats d'entretien et de prestations externalisées (équipements hôteliers et médicaux, nettoyage, logements, dispositifs médicaux), de la demande à la réalisation.
- Planifier et coordonner les interventions des prestataires en lien avec les établissements et les partenaires internes.
- Superviser la gestion du parc de logements patients, médecins et baux des locaux de soins ou d'hébergement en lien avec les directeurs métiers
- Veiller à la bonne exécution des marchés, à la qualité des prestations et à leur conformité réglementaire.
- Assurer le suivi des contrôles réglementaires des équipements, la logistique et la matériovigilance des DMRNS (Dispositif Médicaux Réutilisables et Non Stérilisables)
- Suivre et analyser les dépenses liées aux contrats, et contribuer à l'optimisation des coûts et des stratégies d'achat.
- Participer à la rédaction, à la sécurisation et au suivi des contrats avec les prescripteurs.
- Mettre en place des outils et processus de pilotage.
- Assurer le management de l'assistant en charge de la gestion opérationnelle des contrats.

Aptitudes requises :
- Aptitudes relationnelles et un sens aigu de la communication
- Aptitude à appliquer et à faire appliquer les orientations et les décisions
- Aptitude à s'adapter aux changements
- Aptitude à suggérer, proposer des améliorations, des innovations sur le métier et les organisations

Compétences et connaissances :
- Compétences confirmées en marchés publics, exécution budgétaire et négociation.
- Capacité à piloter et animer des projets, notamment d'optimisation des contrats.
- Connaissance de l'environnement fournisseurs et du cadre administratif, technique et juridique du domaine.

Compétences

  • - Assurer la gestion administrative d'une activité

Formations

  • - Gestion commerciale achats | Bac+5 et plus ou équivalents
  • - Approvisionnement | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • ETABLISSEMENT DE SANTE

Offre n°24 : Agent/e d'entretien - Uniquement le Samedi Juillet/Août H/F

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - STE MERE EGLISE ()

Au sein d'un camping et pour la saison 2026, 9 samedis (5H) pour les 2 mois du 4 juillet au 29 août.
Vous effectuez le ménage des sanitaires et des mobiles home.
5 postes à pourvoir.

VENEZ DIRECTEMENT RENCONTRER L'ENTREPRISE LORS DU JOB DATING ORGANISE LE JEUDI 05/02/26 A STE MERE EGLISE

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Identifier et signaler les dysfonctionnements, les dégradations du mobilier et des équipements de la chambre
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Approvisionner un chariot de ménage ou chariot de linge
  • - Contrôler l'état de propreté du linge
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles

Entreprise

  • CAMPING LE CORMORAN

Offre n°25 : Animateur / Animatrice de camping H/F

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 50 - STE MERE EGLISE ()

Au sein d'un camping, pour la saison 2026, juillet et août, vous occupez le poste d'Animateur / Animatrice H/F.

Vous participez à la mise en œuvre du programme d'animation à destination des familles, enfants, adolescents etc.
Vous animez des activités de type sportives, culturelles ou ludiques visant à développer la créativité, l'expression et la sociabilisation du public
Vous gérez le matériel nécessaire à la bonne pratiques des activités.

Vous possédez le BAFA.

2 postes à pourvoir.

VENEZ DIRECTEMENT RENCONTRER L'ENTREPRISE LORS DU JOB DATING ORGANISE LE JEUDI 05/02/26 A STE MERE EGLISE

Compétences

  • - Habilitation BAFA
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Encadrer des activités nécessitant une habilitation BAFA
  • - Optimiser l'espace de rangement
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Formations

  • - Animation tourisme (BAFA exigé) | Aucune formation scolaire

Entreprise

  • CAMPING LE CORMORAN

Offre n°26 : Employé / Employée Bar - Epicerie (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 50 - STE MERE EGLISE ()

Au sein d'un camping, pour la saison 2026, juillet et août, vous occupez le poste d'Employé/e bar/épicerie H/F.

Vous assurez le service au bar et à l'épicerie.

3 postes à pourvoir.

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Compétences

  • - Remettre la commande au client (service à l'assiette, emballage à emporter, plateau, ...)
  • - Préparer des boissons chaudes ou froides
  • - Conditionner des produits

Entreprise

  • CAMPING LE CORMORAN

Offre n°27 : Agent d'entretien - Juillet/Août H/F

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - STE MERE EGLISE ()

Au sein d'un camping, vous effectuez le ménage des sanitaires et des mobil home, des parties communes.
Du 1er juillet 2026 au 30 août 2026.

VENEZ DIRECTEMENT RENCONTRER L'ENTREPRISE LORS DU JOB DATING ORGANISE LE JEUDI 05/02/26 A STE MERE EGLISE

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Identifier et signaler les dysfonctionnements, les dégradations du mobilier et des équipements de la chambre
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Approvisionner un chariot de ménage ou chariot de linge
  • - Contrôler l'état de propreté du linge
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles

Entreprise

  • CAMPING LE CORMORAN

Offre n°28 : Menuisier plaquiste (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - SAINTE-MERE-EGLISE ()

Arhémis, agence de recrutement à Carentan, recrute pour l'un de ses clients un Menuisier H/F.

Polyvalent, vous travaillez sur chantier et en atelier :

- Selon le plan, vous tracez et reportez les repères de coupe
- Vous assemblez et fixez les éléments
- Vous réalisez les gabarits et usinez les ouvrages à l'aide de machines spécifiques
- Vous assurez la pose de menuiseries en alu et PVC
- Consciencieux, vous contrôlez la stabilité de votre menuiserie, ainsi que la qualité de votre travail et si besoin vous ajustez.
- En fin de journée vous rangez et nettoyez le chantier

Le profil recherché :
- Vous disposez d'un CAP Menuisier ou d'une expérience réussite dans le domaine.
- Vous savez prendre les côtes et les retranscrire sur un plan
- Vous avez des connaissances dans l'utilisation des machines et des outils.

Compétences

  • - Réaliser un gabarit
  • - Réaliser la pose d'éléments d'isolation et d'étanchéité sur des ouvrages en bois
  • - Respecter les consignes de sécurité lors de l'utilisation de machines

Entreprise

  • ARHEMIS

Offre n°29 : Agent d'accueil saisonnier à la batterie d'Azeville H/F

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 13/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - AZEVILLE ()

Pour la saison 2026, du 1er avril au 31 août, vous occupez le poste d'Agent d'accueil H/F à la Batterie d'Azeville (Travail le week-end et certains jours fériés).

Vous aurez pour missions :
Accueil physique et téléphonique des visiteurs
Renseignements et réservations (téléphone et mail)
Tenue de la boutique et de la caisse enregistreuse informatisée (INGENIE)
Médiation culturelle : visite guidée, préparation et encadrement d'activités
Surveillance du site et participation à l'entretien des locaux.
Diffusion des supports promotionnels

Profil et compétences requises :
Qualités relationnelles : sens du service public, capacité à travailler en équipe
Intérêt pour le patrimoine, le tourisme, la Seconde Guerre mondiale
Bon niveau d'anglais
Maîtrise des outils bureautiques et informatiques
Disponibilité, rigueur, organisation,
Autonomie et esprit d'initiative
Connaissance des collectivités territoriales et du monde culturel appréciée

Vous pouvez être amené(e) à vous déplacer avec un véhicule de service (Permis B, boîte manuel)

VENEZ DIRECTEMENT RENCONTRER L'ENTREPRISE LORS DU JOB DATING ORGANISE LE JEUDI 05/02/26 A STE MERE EGLISE

Compétences

  • - Caractéristiques de l'offre touristique
  • - Vendre une prestation ou un produit
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public

Entreprise

  • BATTERIE D'AZEVILLE

Offre n°30 : Commis de cuisine - midi uniquement - Mai/Septembre H/F

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 Mois
    • 50 - STE MERE EGLISE ()

Au sein d'un établissement type Brasserie prochainement repris, vous occupez le poste de Commis de cuisine H/F.

Vous aidez la cuisine dans la mise en place, la préparation des entrées/plats/desserts.
Carte type Brasserie.

Service uniquement le midi, du lundi au vendredi.

Repos le samedi et dimanche.

Prise de poste en Mai 2026.

VENEZ DIRECTEMENT RENCONTRER L'ENTREPRISE LORS DU JOB DATING ORGANISE LE JEUDI 5 FEVRIER 2026 A STE MERE EGLISE

Compétences

  • - Manipuler des équipements de cuisine
  • - Découper et tailler les légumes, fruits et condiments
  • - Assurer le respect des normes de sécurité alimentaire
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Eplucher des légumes et des fruits
  • - Préparer les viandes et les poissons
  • - Préparer et réaliser les pâtes, appareils et crèmes pour les desserts
  • - Présenter et décorer les préparations selon les consignes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Formations

  • - Cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • BAR DE LA LIBERATION - Mr Legendre

Offre n°31 : Aide Soignant ou AES - Hopital de jour Béthanie (H/F)

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - PICAUVILLE ()

LE POSTE

Au sein de l'hôpital de jour Béthanie, vous aurez pour missions de :
- Participer aux différents ateliers et adapter l'accompagnement en fonction de l'état clinique du patient
- Encourager la participation active des patients et les accompagner dans l'acquisition de compétences techniques et sociales
- Participer à l'évaluation des progrès des patients dans le cadre des ateliers thérapeutiques
- Participer aux réunions de synthèse pour faire un point sur l'évolution des patients et proposer d'éventuels ajustements
- Apporter un soutien psychologique et social aux patients en favorisant l'expression et la communication
- Assurer le lien avec l'équipe pluridisciplinaire
- Réaliser des transmissions orales et écrites des observations réalisées lors de la journée et/ou des informations pertinentes recueillies lors de temps d'échanges ayant eu lieu avec le patient
- Veiller aux règles d'hygiène et de sécurité

CONTRAT
CDD 3 mois à temps plein

LIEU DE TRAVAIL
Picauville (50360)

PROFIL RECHERCHÉ
Formation : DE Aide Soignant ou Accompagnant Educatif et Social exigé
Une expérience dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap psychique ou dans un environnement thérapeutique est fortement appréciée
Une expérience et/ou formation en Réhabilitation psychosociale serait fortement appréciée
Une appétence pour le les activités espaces verts et agricole

STATUT & RÉMUNÉRATION
Statut : Employé
Rémunération :
Selon Convention Collective Nationale du 31 octobre 1951
Reprise d'ancienneté

LA STRUCTURE
Béthanie est une ferme thérapeutique au sein du pôle de réhabilitation psychosociale de la FBSM assurant une fonction d'hôpital de jour spécialisé dans l'accompagnement de patients souffrant de handicap psychique.
L'objectif de la structure est d'offrir un cadre sécurisant et adapté favorisant la réhabilitation psychosociale à travers les médiations de soins s'appuyant sur des activités essentiellement agricoles.
En collaboration avec une équipe pluridisciplinaire, nous proposons une approche individualisée pour accompagner chaque patient vers une meilleure autonomie et une réhabilitation psychosociale. Un des objectifs est également de préparer certains patients à évoluer vers un travail adapté en ESAT.

Formations

  • - Aide-soignant (DE Aide Soignant) | CAP, BEP et équivalents
  • - Accompagnement éducatif et social (DE Accompagnant Educatif et Social) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • FONDATION BON SAUVEUR DE LA MANCHE

Offre n°32 : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 24/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - PICAUVILLE ()

Au sein d'un EHPAD de 56 places, vous :

Assurez l'accompagnement quotidien des résidents en tenant compte de leurs capacités et de leurs souhaits.
Animez des activités en tenant compte des centres d'intérêt des résidents.
Veillez à la sécurité des résidents.
Participez aux travaux d'hygiène et d'entretien des locaux, (espaces communs et privatifs).
Favorisez et maintenez le lien avec la famille et/ou le représentant légal.

Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'organisation, d'écoute et appréciez le travail d'équipe.

Une première expérience en EHPAD serait un plus.

Formations

  • - Aide-soignant | Bac ou équivalent

Entreprise

  • ETABLISSEMENT DE SANTE

Offre n°33 : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - PICAUVILLE ()

Au sein d'un EHPAD de 56 places, vous :

assurez l'accompagnement quotidien des résidents en tenant compte de leurs capacités et de leurs souhaits.
animez des activités en tenant compte des centres d'intérêt des résidents.
veillez à la sécurité des résidents.
participez aux travaux d'hygiène et d'entretien des locaux, (espaces communs et privatifs).
favorisez et maintenez le lien avec la famille et/ou le représentant légal.

Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'organisation, d'écoute et appréciez le travail d'équipe.

Une première expérience en EHPAD serait un plus.

Formations

  • - Aide-soignant | Bac ou équivalent

Entreprise

  • ETABLISSEMENT DE SANTE

Offre n°34 : Serveur / Serveuse de restaurant (F/H)

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 07/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - STE MERE EGLISE ()

Pour la saison 2026, du mois d'avril à fin septembre, vous occupez le poste de Serveur H/F.

- Vous dresserez les tables
- Effectuerez le service à l'assiette

Vous travaillerez dans une ambiance familiale.

1 service par jour sans coupure.
2 jours de repos hebdomadaires.

VENEZ DIRECTEMENT RENCONTRER L'ENTREPRISE LORS DU JOB DATING ORGANISE LE JEUDI 05/02/26 A STE MERE EGLISE

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Effectuer le service des plats à table

Formations

  • - Service salle | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LES ECURIES

Offre n°35 : Serveur / Serveuse de bar Juillet/Août (H/F)

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 07/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - STE MERE EGLISE ()

Pour la saison 2026, pour juillet et août, vous occupez le poste de Serveur de bar H/F.

Avec l'appui de l'équipe en place, vous assurez l'accueil des clients, le service des boissons et des planches.

Vous devez être majeur(e) pour le service des boissons alcoolisées.

VENEZ DIRECTEMENT RENCONTRER L'ENTREPRISE LORS DU JOB DATING ORGANISE LE JEUDI 05/02/26 A STE MERE EGLISE

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
  • - Prendre une commande client
  • - Préparer des boissons chaudes ou froides
  • - Réaliser un service en salle
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • BRASSERIE ARTISANALE STE MERE EGLISE

Offre n°36 : Valet / Femme de chambre

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 07/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 50 - STE MERE EGLISE ()

Au sein d'un établissement Hôtel Restaurant, vous assurez l'entretien de 8 chambres équipées et personnalisées.
Entretien courant des chambres et des parties communes, réfection des literies, des salles de bain, remise en place

CDD d'avril à septembre

*Maîtrise des normes d'Hygiène.
*Respect des consignes

VENEZ DIRECTEMENT RENCONTRER L'ENTREPRISE LORS DU JOB DATING ORGANISE LE JEUDI 05/02/26 A STE MERE EGLISE

Compétences

  • - Approvisionner un chariot de ménage ou chariot de linge
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Entretenir les sanitaires
  • - Ranger le linge, les produits d'entretien et les consommables
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles

Entreprise

  • AUBERGE LE JOHN STEELE

Offre n°37 : Agent/e d'accueil et d'animation à la Ferme-musée du Cotentin H/F

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le dimanche
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 50 - STE MERE EGLISE ()

A la Ferme-Musée du Cotentin, vous occuperez un poste d'agent d'accueil et d'animation, saisonnier Du 30 mars 2026 au 1er novembre 2026.
- Accueil physique et téléphonique des visiteurs.
- Renseignements et prise de réservations (téléphone, mail, fax).
- Tenue de la boutique et de la caisse enregistreuse informatisée.
- Surveillance du musée et participation à l'entretien des locaux.
- Visites guidées et ateliers de découverte.
- Aide à la conception d'activités de médiation.
- Diffusion documents de promotion sur le Cotentin
Profil et compétences requises :
- Qualités relationnelles : sens du service public, capacité à travailler en équipe et en réseau.
- Maîtrise des outils bureautiques et informatiques.
- Disponibilité, rigueur, discrétion, organisation, méthode.
- Qualités rédactionnelles.
- Autonomie et esprit d'initiative.
- Permis B (sur véhicule à boîte manuelle)
- Connaissance des collectivités territoriales et du monde culturel appréciée.
- Expérience similaire en milieu culturel (notamment lieu de visite) appréciée.
- Intérêt pour le patrimoine, les musées, le tourisme, le monde rural et agricole.
- Pratique de l'anglais touristique appréciée.

Du 30 mars 2026 au 1er novembre 2026, taux d'emploi moyen de 80 %, variable chaque mois selon les pics d'affluence (groupes scolaires notamment).
- 2 jours de congés/mois pour un plein temps (périodes de prise de congés à définir en accord avec l'équipe).
- Travail le week-end et certains jours fériés ; permanences du week-end :
- le dimanche de 14h à 18h en avril, mai, juin, sept et vacances d'automne. (1 sur 2 en moyenne)
- le dimanche de 11h à 19h en juillet et août (1 sur 2 en moyenne).

VENEZ DIRECTEMENT RENCONTRER L'ENTREPRISE LORS DU JOB DATING ORGANISE LE JEUDI 05/02/26 A STE MERE EGLISE

Compétences

  • - Vendre une prestation ou un produit
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Parler une ou plusieurs langues étrangères

Entreprise

  • FERME MUSEE DU COTENTIN

Offre n°38 : Cuisinier / Cuisinière Snacking (H/F)

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 07/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 Mois
    • 50 - PICAUVILLE ()

Pour la saison 2026, l'Atelier 66 renforce son équipe et recherche 1 cuisinier / cuisinière.
Vous travaillez de 10h à 17h.

Postes à pourvoir à temps complet pour la période d'Avril à Septembre.
- Préparation des plats selon les commandes
- Cuisson
- dressage
- Entretien et plonge

VENEZ DIRECTEMENT RENCONTRER L'ENTREPRISE LORS DU JOB DATING ORGANISE LE JEUDI 05/02/26 A STE MERE EGLISE

Compétences

  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Eplucher des légumes et des fruits
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • L'ATELIER 66

Offre n°39 : Commis / Commise de cuisine (H/F)

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 Mois
    • 50 - STE MERE EGLISE ()

Au sein d'un établissement familial multi-services, proposant une partie Restaurant avec cuisine traditionnelle et maison : vous occupez le poste de Commis de cuisine H/F.

Pour la saison 2026, vous venez en renfort et assistez la cheffe de cuisine tout au long du service :
- préparations simples
- mise en place
- épluchages des légumes
- entretien
- etc

Service du midi uniquement - 9H/14H

Repos le lundi.

Contrat de Mars à fin Septembre.

VENEZ DIRECTEMENT RENCONTRER L'ENTREPRISE LORS DU JOB DATING ORGANISE LE JEUDI 05/02/26 A STE MERE EGLISE

Compétences

  • - Utilisation d'outils tranchants (couteaux, hachoirs, ...)
  • - Utilisation de four (à chaleur tournante, à air pulsé, ...)
  • - Découper et tailler les légumes, fruits et condiments
  • - Assurer la propreté de la zone de travail
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Eplucher des légumes et des fruits
  • - Préparer les viandes et les poissons
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • L'ESCALE

Offre n°40 : Conseiller en séjour touristique Fin avril/Fin août H/F

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 07/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - Expérience souhaitée
  • Langue : Anglais (Exigée)
  • Langue : Allemand
    • 50 - STE MERE EGLISE ()

L'Office de tourisme de la Baie du Cotentin (Carentan/Utah Beach/Sainte-Mère-Eglise) souhaite renforcer son équipe permanente en recrutant un saisonnier H/F.

En cohérence avec la stratégie portée par l'Office de Tourisme et les objectifs fixés pour l'accueil, vous accueillez les visiteurs en visant leur satisfaction et vous encouragez la consommation touristique du territoire par les clientèles.

Vous aurez pour missions :
- Assurer un accueil face à face, téléphonique, courriel et courrier en répondant aux demandes, en vous rendant disponible et à l'écoute des visiteurs, en accueillant tous nos publics de façon adaptée et selon leurs besoins spécifiques. L'accueil des visiteurs s'effectue derrière le comptoir et au plus proche des visiteurs dans l'espace d'accueil.
- Renseigner, conseiller et répondre aux clients de façon précise et complète, claire et pertinente avec toutes les informations nécessaires, en mettant votre expertise du territoire et de ses environs au service de son expérience de séjour.
- Collecter les informations auprès des visiteurs relatives à la fréquentation touristique et les renseigner dans le Système d'Information Touristique.
- Mettre à disposition la documentation et l'information touristique actualisée dans l'espace d'accueil ; veiller à son accessibilité ; assurer la bonne tenue de l'espace intérieur et extérieur (propreté cour et abord des bureaux d'information et arrosage des plantes extérieures)
- Diffuser la documentation touristique chez les partenaires de l'Office de Tourisme (déplacements sur le périmètre de la Communauté de communes de la Baie du Cotentin).
- Présenter et conseiller aux visiteurs les produits de la boutique, proposer nos services de billetterie et de réservation d'activités, réaliser une vente d'articles ou de billets et encaisser avec le logiciel de caisse.
- Procéder à la clôture de caisse quotidienne.
- Assurer l'accueil administratif en orientant l'interlocuteur vers le service ou la personne concernée ou en prenant et en transmettant un message.
- Veiller à la disponibilité des documents dans le stock du Bureau d'information touristique et signaler au responsable documentation quand un stock de documentation est insuffisant Pour les produits « boutique et billetterie », veiller au réassort auprès de la personne en charge des achats.
- Faire le réassort des produits de la boutique et veiller à l'agencement de l'espace, ainsi qu'à sa propreté générale.
- Effectuer des opérations techniques simples relatives à la téléphonie, aux périphériques numériques (écrans dynamiques ou autres) à l'informatique et à internet (wifi), à la demande éventuelle des prestataires (problème ou maintenance) et selon leurs consignes.

Contrat de fin avril à fin août.

Poste sur Sainte Mère Eglise et Carentan.

VENEZ DIRECTEMENT RENCONTRER L'ENTREPRISE LORS DU JOB DATING ORGANISE LE JEUDI 05/02/26 A STE MERE EGLISE

Compétences

  • - Caractéristiques de l'offre touristique
  • - Fournir des informations touristiques et locales aux clients
  • - Organiser un espace d'accueil
  • - Vendre une prestation ou un produit
  • - Renseigner des supports de suivi d'activité
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public

Formations

  • - Tourisme (BTS Tourisme, Langues ou Histoire) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • OFFICE DE TOURISME

Offre n°41 : Conseiller en séjour touristique Mars/Septembre H/F

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - Expérience souhaitée
  • Langue : Anglais (Exigée)
  • Langue : Allemand
    • 50 - STE MERE EGLISE ()

L'Office de tourisme de la Baie du Cotentin (Carentan/Utah Beach/Sainte-Mère-Eglise) souhaite renforcer son équipe permanente en recrutant un saisonnier H/F.

En cohérence avec la stratégie portée par l'Office de Tourisme et les objectifs fixés pour l'accueil, vous accueillez les visiteurs en visant leur satisfaction et vous encouragez la consommation touristique du territoire par les clientèles.

Vous aurez pour missions :
- Assurer un accueil face à face, téléphonique, courriel et courrier en répondant aux demandes, en vous rendant disponible et à l'écoute des visiteurs, en accueillant tous nos publics de façon adaptée et selon leurs besoins spécifiques. L'accueil des visiteurs s'effectue derrière le comptoir et au plus proche des visiteurs dans l'espace d'accueil.
- Renseigner, conseiller et répondre aux clients de façon précise et complète, claire et pertinente avec toutes les informations nécessaires, en mettant votre expertise du territoire et de ses environs au service de son expérience de séjour.
- Collecter les informations auprès des visiteurs relatives à la fréquentation touristique et les renseigner dans le Système d'Information Touristique.
- Mettre à disposition la documentation et l'information touristique actualisée dans l'espace d'accueil ; veiller à son accessibilité ; assurer la bonne tenue de l'espace intérieur et extérieur (propreté cour et abord des bureaux d'information et arrosage des plantes extérieures)
- Diffuser la documentation touristique chez les partenaires de l'Office de Tourisme (déplacements sur le périmètre de la Communauté de communes de la Baie du Cotentin).
- Présenter et conseiller aux visiteurs les produits de la boutique, proposer nos services de billetterie et de réservation d'activités, réaliser une vente d'articles ou de billets et encaisser avec le logiciel de caisse.
- Procéder à la clôture de caisse quotidienne.
- Assurer l'accueil administratif en orientant l'interlocuteur vers le service ou la personne concernée ou en prenant et en transmettant un message.
- Veiller à la disponibilité des documents dans le stock du Bureau d'information touristique et signaler au responsable documentation quand un stock de documentation est insuffisant Pour les produits « boutique et billetterie », veiller au réassort auprès de la personne en charge des achats.
- Faire le réassort des produits de la boutique et veiller à l'agencement de l'espace, ainsi qu'à sa propreté générale.
- Effectuer des opérations techniques simples relatives à la téléphonie, aux périphériques numériques (écrans dynamiques ou autres) à l'informatique et à internet (wifi), à la demande éventuelle des prestataires (problème ou maintenance) et selon leurs consignes.

Contrat de mars à mi-septembre 2026.
Poste sur Sainte Mère Eglise et Carentan.

VENEZ DIRECTEMENT RENCONTRER L'ENTREPRISE LORS DU JOB DATING ORGANISE LE JEUDI 05/02/26 A STE MERE EGLISE !

Compétences

  • - Caractéristiques de l'offre touristique
  • - Fournir des informations touristiques et locales aux clients
  • - Organiser un espace d'accueil
  • - Vendre une prestation ou un produit
  • - Renseigner des supports de suivi d'activité
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public

Formations

  • - Tourisme (BTS Tourisme, Langues ou Histoire) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • OFFICE DE TOURISME

Offre n°42 : Accompagnant educatif et social (H/F)

  • Publié le 17/12/2025 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - PICAUVILLE ()

Au sein du SAD (Service Alternative au Domicile) qui accompagne 16 personnes en logement en milieu ordinaire, vous :

- Accompagnez la personne à son domicile dans son projet de vie et dans le maintien et le développement de ses capacités ;
- Participez à l'élaboration et au suivi du projet individualisé ;
- Accompagnez la personne dans sa vie quotidienne, en santé, loisirs, ...
- Mettez en place les outils éducatifs adaptés au besoin de chaque personne ;
- Travaillez en étroite collaboration avec les différents partenaires ;
- Contribuez à la dynamique et au fonctionnement du service en lien avec la coordinatrice.

Vous exercez au sein d'une équipe composée de 3 professionnels éducatifs. Ce poste nécessite une autonomie dans l'organisation de son travail.

Compétences

  • - Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnée
  • - Organiser des activités de divertissement selon les participants et le contexte
  • - Repérer des situations à risques

Entreprise

  • ETABLISSEMENT DE SANTE

Offre n°43 : Aide-soignant / ASH (H/F)

  • Publié le 10/12/2025 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 Mois - expérience dans le soin
    • 50 - STE MERE EGLISE ()

Sensibilisé(e) à la bientraitance, en collaboration avec l'équipe d'ASH et avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire, vous accompagnez le résident dans les actes de la vie quotidienne (aide à la toilette, aide au repas, aide à la mobilité...).

Travail un weekend sur deux.

Vous êtes aide-soignant(e) diplômé(e), ou agent des services hospitaliers faisant fonction dans les soins. Une expérience dans le soin est exigé.

Poste sur Carquebut

Compétences

  • - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • - Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale

Formations

  • - Aide-soignant | Bac ou équivalent

Entreprise

  • EHPAD Carquebut/Ste Mère Eglise

Offre n°44 : Responsable d'exploitation - Services techniques H/F

  • Publié le 08/12/2025 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - PICAUVILLE ()

Intégré au sein de la Direction des services techniques et logistiques de l'Etablissement, vous assurez le pilotage de l'ensemble des opérations de maintenance du patrimoine immobilier et des équipements techniques.

A ce titre vous :
- organisez l'activité des services techniques et des prestataires externes sur la zone nord (secteur géographique : Cherbourg en Cotentin à Picauville/Carentan)
- assurez le management, l'accompagnement et le soutien de proximité auprès des responsable techniques
- assurez la suppléance du responsable technique de la zone centre durant ses périodes d'absence

Sur l'ensemble du périmètre de la Fondation :
- organisez et pilotez le plan de maintenance du patrimoine immobilier
- proposez votre expertise sur les différents sujets et projets (réseau, électricité, téléphonie, chauffage, GTC)
- pilotez les différents projets d'infrastructure en mode gestion de projet et en assurez la gestion opérationnelle (renouvellement d'équipement, standardisation des équipements de la fondation, ...),
- assurez le suivi des opérations de maintenance et de contrôle réglementaire sur votre périmètre en collaboration avec le responsable de sécurité
- planifiez, organisez et répartissez la charge de travail en fonction des priorités
- participez aux réunions hebdomadaires avec le Directeur des services techniques et logistiques

Vous êtes reconnu(e) pour vos connaissances/compétences techniques, vos aptitudes relationnelles, votre capacité à manager et à développer/entretenir un réseau.

CDI Cadre à temps complet

Lieu de travail : Picauville mais déplacements réguliers sur le Nord de la Manche

Poste à pourvoir dès que possible

Formation : Niveau Bac+2 minimum en électricité, en électrotechnique ou génie thermique souhaitée

Compétences

  • - Analyse de données de production
  • - Analyser, exploiter, structurer des données
  • - Déterminer des mesures correctives
  • - Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
  • - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation

Formations

  • - Électricité | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ETABLISSEMENT DE SANTE

Offre n°45 : Boulanger H/F

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - Apprentissage CAP boulanger
    • 50 - MONTEBOURG ()

Cette boulangerie, située à Montebourg, recherche un boulanger (H/F) en CDI à 35h (2 jours de repos le dimanche et lundi).
Vous travaillerez de 3H à 10H (majoration des 3 heures de nuit)

Dans l'idéal vous êtes formé(e) et expérimenté(e) dans le domaine, mais l'employeur est ouvert à accueillir un ou une candidate qui aurait validé un CAP boulangerie et souhaiterait poursuivre en mention complémentaire dans le domaine ou envisagerait une reconversion professionnelle.

Responsabilités:
- Préparer et cuire une variété de pains et viennoiseries selon les normes établies
- Assurer la qualité des produits finis en respectant les recettes et les procédures
- Maintenir un environnement de travail propre et sûr
- Collaborer avec l'équipe pour répondre aux demandes des clients


- Expérience préalable en boulangerie
- Connaissance des normes d'hygiène alimentaire et des bonnes pratiques de fabrication
- Capacité à travailler efficacement en équipe

Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe passionnée par la création de produits artisanaux de qualité.

Compétences

  • - Caractéristiques des farines levure, additifs
  • - Maîtriser les différents types de pains (traditionnel, levain, brioche, etc.) et leurs méthodes de fabrication
  • - Prélever, peser et doser les matières ou produits (ingrédients, colorants, grains, etc.) sur les balances, trémies peseuses, etc
  • - Régler les paramètres des machines de cuisson
  • - Bouler et effectuer la tourne ou le façonnage des pâtons
  • - Confectionner des viennoiseries
  • - Cuire des pâtons
  • - Cuire des pièces de viennoiserie
  • - Défourner des pains et viennoiseries
  • - Pétrir manuellement ou mécaniquement des pâtes
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Maintenir un environnement de travail propre et organisé
  • - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire

Formations

  • - Boulangerie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • BOULANG'HENRI

    BOULANG'HENRI A MONTEBOURG

Offre n°46 : Auxiliaire de Vie H/F

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 26H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - Montebourg ()

Vos missions :
DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES !

Vous cherchez un métier qui a du sens et une aventure humaine enrichissante ? Rejoignez-nous : notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de sur les secteurs autour de Montebourg


VOTRE MISSION : ILLUMINER LE QUOTIDIEN DE NOS BÉNÉFICIAIRES

En autonomie, vous interviendrez au domicile de nos bénéficiaires en semaine et week end pour :

* L'entretien du cadre de vie
* L'aide aux déplacements et à l'hygiène
* La préparation et l'accompagnement aux repas
* L'accompagnement aux sorties et activités

Au-delà de ces mission, votre présence bienveillante apportera réconfort et bonne humeur.
Votre profil :
VOTRE PROFIL

Vous êtes autonome sur vos missions et force de proposition pour répondre au mieux aux attentes des clients. . Vous êtes diplômé(e) ou avec 3 ans d'expérience ? Parfait ! Sinon, nous vous formons. Votre motivation est votre plus grand atout.

Afin d'être un véritable appui à nos bénéficiaires, vous êtes déjà intervenu(e) et êtes à l'aise auprès personnes convalescentes / personnes âgées / personnes en situation de handicap / personnes atteintes de la maladie de Parkinson / d'Alzheimer.

Vous avez déjà manipulé des équipements spécifiques tels qu'un lit médicalisé, un lève-personne, etc.


POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Nous offrons un cadre respectueux et motivant où chaque collaborateur compte :

* D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
* D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien

Toutes les candidatures sont étudiées sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions.
Postulez dès aujourd'hui et vivez une aventure humaine enrichissante !

Entreprise

  • DOMALIANCE VALOGNES

Offre n°47 : Conducteur / Conductrice de travaux (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - PICAUVILLE ()

Intégré au sein de la Direction des services techniques et logistiques de l'Etablissement, vous réalisez les études des petites opérations de travaux en maîtrise d'œuvre interne.
Sous l'autorité du Directeur des services techniques, vous coordonnez et planifiez les travaux sur le plan technique, financier et réglementaire en intégrant les contraintes du milieu hospitalier

A ce titre vous :
- Contrôlez et suivez de la qualité des prestations d'opérations de travaux tous corps d'état.
- Coordonnez et ordonnancez des travaux.
- Suivez des prestataires liés à une opération de travaux (CT, SSI, Diagnostic).
- Planifiez des activités / interventions internes/externes.
- Suivez et contrôlez budgétaire relatif au domaine d'activité.
- Recueilliez les besoins des services dans son domaine de compétences techniques et proposez des solutions techniques
- Consultez et choisissez des entreprises pour les travaux
- Coordonnez les travaux avec des ressources externes ou internes selon les projets
- Animez des réunions de chantier
- Planifiez, organisez, répartissez la charge de travail et allouez les ressources pour leur réalisation


Vous êtes reconnu(e) pour vos connaissances/compétences techniques, vos aptitudes relationnelles, votre capacité à manager et à développer/entretenir un réseau.

CDI Cadre à temps complet

Lieu de travail : Picauville mais déplacements réguliers sur le département

Poste à pourvoir dès que possible

Formation : Niveau Bac pro ou Bac+2 en bâtiment

Compétences

  • - Planifier des opérations de chantier

Entreprise

  • ETABLISSEMENT DE SANTE

Offre n°48 : Auxiliaire de vie H/F (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - Picauville ()

Les missions du poste
Pour accompagner nos bénéficiaires en perte d'autonomie, nous recherchons des Auxiliaires de Vie passionné(e)s dont le rôle est d'accompagner des personnes âgées ou les personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile et contribuer à leur bien-être.

L'emploi d'Auxiliaire de Vie à domicile est accessible à partir d'une certification de niveau 3 (Assistant de vie aux familles, BEP sanitaire et social, Bac Pro Accompagnement, soins et services à la personnes, DE Aide soignant, ME d'aide à domicile, Assistant de vie dépendance, DE Aide médico psychologique, d'Auxiliaire de vie sociale, Bac Pro Services aux personnes et aux territoires.) ou d'un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes.

Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite, diplômante, et rémunérée afin d'obtenir votre diplôme d'Assistant de vie aux familles.

CDI à temps partiel ou temps plein d'autres interventions peuvent s'ajouter selon vos disponibilités.

Pourquoi choisir Vitalliance ?
- Statut de salarié en CDI et sécurité de l'emploi
- Grille de salaire reconnaissant les qualifications et compétences
- Primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu' à 150€ brut/mois pour un temps plein)
- Remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100%
- Prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€/km + du temps passé sur le route
- Primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie coopté
- Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise à partir d'1 an d'ancienneté (jusqu'à 614€ bruts versés en 2024 pour un temps plein).
- Mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h (ALAN), pris en charge à 50% par VITALLIANCE
- Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres auxiliaires de vie de l'agence
- Un Centre de Formation interne qui délivre le diplôme d'Assistante de Vie aux Familles
- Un accord handicap agréé : chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents.

Le profil recherché
Vous cherchez un métier qui ait du sens ?

Nous recherchons des personnalités autonomes, empathiques, bienveillantes, à l'écoute de l'autre et ayant le sens de la confidentialité. Ponctualité et professionnalisme sont indispensables.

Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge :
- Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements, transferts),
- Des actes d'hygiène de vie (toilette, change, habillage, aide à l'élimination)
- De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas
- De l'accompagnement à la vie sociale, stimulation, loisir, vacances, sport, culture.

Bienvenue chez Vitalliance
Notre forte croissance nous permet de créer de nombreux emplois chaque année et de proposer des opportunités d'évolution professionnelle à nos salariés. Nous avons notre propre centre de formation, qui propose des parcours diplômants pour nos intervenants à domicile et délivre le diplôme d'Assistant de Vie aux Familles ADVF.

Compétences

  • - Accompagner une personne lors d'un déplacement
  • - Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnée
  • - Aider une personne à s'habiller
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
  • - Maintenir, favoriser le lien social de la personne
  • - Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts
  • - Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée
  • - Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • - Veiller à l'hygiène corporelle des personnes

Entreprise

  • VITALLIANCE

Offre n°49 : Auxiliaire de vie H/F (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 25/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - Beuzeville-la-Bastille ()

Les missions du poste
Pour accompagner nos bénéficiaires en perte d'autonomie, nous recherchons des Auxiliaires de Vie passionné(e)s dont le rôle est d'accompagner des personnes âgées ou les personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile et contribuer à leur bien-être.

L'emploi d'Auxiliaire de Vie à domicile est accessible à partir d'une certification de niveau 3 (Assistant de vie aux familles, BEP sanitaire et social, Bac Pro Accompagnement, soins et services à la personnes, DE Aide soignant, ME d'aide à domicile, Assistant de vie dépendance, DE Aide médico psychologique, d'Auxiliaire de vie sociale, Bac Pro Services aux personnes et aux territoires.) ou d'un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes.

Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite, diplômante, et rémunérée afin d'obtenir votre diplôme d'Assistant de vie aux familles.

CDI à temps partiel ou temps plein d'autres interventions peuvent s'ajouter selon vos disponibilités.

Pourquoi choisir Vitalliance ?
- Statut de salarié en CDI et sécurité de l'emploi
- Grille de salaire reconnaissant les qualifications et compétences
- Primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu' à 150€ brut/mois pour un temps plein)
- Remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100%
- Prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€/km + du temps passé sur le route
- Primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie coopté
- Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise à partir d'1 an d'ancienneté (jusqu'à 614€ bruts versés en 2024 pour un temps plein).
- Mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h (ALAN), pris en charge à 50% par VITALLIANCE
- Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres auxiliaires de vie de l'agence
- Un Centre de Formation interne qui délivre le diplôme d'Assistante de Vie aux Familles
- Un accord handicap agréé : chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents.

Le profil recherché
Vous cherchez un métier qui ait du sens ?

Nous recherchons des personnalités autonomes, empathiques, bienveillantes, à l'écoute de l'autre et ayant le sens de la confidentialité. Ponctualité et professionnalisme sont indispensables.

Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge :
- Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements, transferts),
- Des actes d'hygiène de vie (toilette, change, habillage, aide à l'élimination)
- De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas
- De l'accompagnement à la vie sociale, stimulation, loisir, vacances, sport, culture.

Bienvenue chez Vitalliance
Notre forte croissance nous permet de créer de nombreux emplois chaque année et de proposer des opportunités d'évolution professionnelle à nos salariés. Nous avons notre propre centre de formation, qui propose des parcours diplômants pour nos intervenants à domicile et délivre le diplôme d'Assistant de Vie aux Familles ADVF.

Compétences

  • - Accompagner une personne lors d'un déplacement
  • - Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnée
  • - Aider une personne à s'habiller
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
  • - Maintenir, favoriser le lien social de la personne
  • - Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts
  • - Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée
  • - Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • - Veiller à l'hygiène corporelle des personnes

Entreprise

  • VITALLIANCE

Offre n°50 : Infirmier(e) scolaire dans un collège à Sainte Mère l'Eglise (50) (H/F)

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 9H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 50 - STE MERE EGLISE ()

Mission principaleL'infirmier(e) scolaire contribue à la réussite et au bien-être des élèves en assurant un suivi de leur santé physique et psychologique, en menant des actions de prévention et d'éducation à la santé, et en apportant les premiers soins en cas d'urgence. Elle exerce son rôle dans le cadre du projet d'établissement et en lien avec l'équipe éducative, les familles et les partenaires de santé.
Activités principales -Accueil, écoute et suivi des élèves -Assurer des permanences pour l'accueil, l'écoute et l'orientation des élèves.
-Identifier et accompagner les élèves présentant des difficultés de santé ou de mal-être.

-Prévention et éducation à la santé -Mettre en place des actions de prévention en lien avec les besoins identifiés (alimentation, hygiène, sommeil, addictions, sexualité, santé mentale, etc.).
-Participer à des projets d'éducation à la citoyenneté et au bien-être.

-Suivi médical et soins -Réaliser les examens de santé obligatoires et le dépistage des troubles (vue, audition, croissance, etc.).
-Assurer la surveillance médicale des élèves à besoins particuliers (PAI - Projet d'Accueil Individualisé).
-Apporter les premiers soins et gérer les urgences médicales.

-Travail en équipe et partenariats -Collaborer avec l'équipe pédagogique, sociale et psychologique de l'établissement.
-Travailler avec les familles, les médecins scolaires et les services de santé externes.
-Participer aux réunions éducatives (conseils de classe, équipes éducatives, etc.).

Conditions particulières d'exercice :

Conditions particulières d'exercice - Infirmier(e) scolaire -Environnement spécifique :
-Exercice au sein d'un établissement scolaire (école, collège, lycée), lieu où la santé est liée directement à la réussite éducative.
-Amplitude et rythme de travail :
-Horaires adaptés au temps scolaire, avec parfois des permanences ou des réunions en dehors des heures de cours.
-Autonomie et responsabilités :
-Forte autonomie dans l'organisation quotidienne du travail et la prise de décision face aux situations de santé.

Profil recherché :

Compétences requises -Savoir-faire : -Maîtrise des techniques de soins infirmiers.
-Capacité à mener des entretiens individuels et collectifs.
-Aptitude à concevoir et animer des actions de prévention.
-Gestion des urgences médicales et psychologiques.

-Savoir-être : -Sens de l'écoute, de l'accueil et de la confidentialité.
-Capacité d'adaptation et gestion du stress.
-Travail en équipe et en réseau pluridisciplinaire.
-Pédagogie et sens de la communication.

Formation et qualifications -Diplôme d'État d'infirmier(ère).
-Une expérience en pédiatrie, santé publique ou santé scolaire est appréciée.
-Formation complémentaire possible en santé publique, psychologie de l'enfant et de l'adolescent, ou éducation à la santé

Entreprise

  • RECTORAT DE L'ACADEMIE DE NORMANDIE

Offre n°51 : Moniteur d'atelier Coordinateur - Hopital de jour Béthanie (H/F)

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - PICAUVILLE ()

LE POSTE
En tant que Moniteur d'atelier coordinateur, vous aurez pour mission de coordonner les activités thérapeutiques au sein de la structure et animer des ateliers thérapeutiques.
Vous serez responsable de l'organisation et de la planification des différentes étapes du cahier des charges, tels que la gestion des semis et l'installation des serres.
Vous assurerez également le suivi de l'avancement des projets et veillerez à leur bonne exécution en collaboration avec l'équipe et sous la responsabilité hiérarchique du cadre de santé.

ACTIVITES
Axe coordination
Organiser les plannings des activités en lien avec les cycles de culture et les saisons (plantations, récoltes, entretien du potager...)
Elaborer un programme d'activités quotidien/ hebdomadaire en coordination avec l'équipe pluridisciplinaire
Veiller à l'adaptation des activités en fonction des conditions météorologiques et des besoins spécifiques des patients (projet de soin)
Assurer la gestion logistique des outils et des matériaux nécessaires aux ateliers
Participer à la rédaction des rapports d'activités et à la mise à jour des dossiers des patients lors des synthèses (Evaluation des progrès...)
Suivre le matériel et les stocks nécessaires aux ateliers et faire remonter les besoins à l'encadrement
Veiller aux règles d'hygiène et de sécurité
Assurer la coordination entre l'hôpital de jour et l'ESAT de Béthanie, afin de faciliter les transitions et le suivi des soins des patients.
Animer les réunions de synthèse en l'absence du cadre de santé

Axe clinique
Animer des ateliers pratiques en lien avec la ferme (jardinage, soin des animaux, entretien des espaces extérieurs...)
Développer et adapter les activités en fonction des capacités et des besoins des patients
Mettre en place des projets d'atelier en fonction des saisons et des projets des patients
Encourager la participation active des patients et les accompagner dans l'acquisition de compétences techniques et sociales
Participer à l'évaluation des progrès des patients dans le cadre des ateliers thérapeutiques
Participer aux réunions de synthèse pour faire un point sur l'évolution des patients et proposer d'éventuels ajustements
Apporter un soutien psychologique et social aux patients en favorisant l'expression et la communication
Assurer la liaison avec les familles et professionnels gravitant autour du patient

Compétences requises :
Une expérience dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap psychique ou dans un environnement thérapeutique est fortement appréciée
Une connaissance des pratiques agricoles et/ ou horticoles. Capacité et appétence à travailler en milieu extérieur. Gestion des saisons et des cultures.
Une aptitude à travailler en milieu pluridisciplinaire, sens de l'écoute et capacité à instaurer une relation de confiance avec les patients.
Une capacité à planifier et organiser les activités en fonction des besoins des patients et des contraintes liées à l'environnement.

LA STRUCTURE
Béthanie est une ferme thérapeutique au sein du pôle de réhabilitation psychosociale de la FBSM assurant une fonction d'hôpital de jour spécialisé dans l'accompagnement de patients souffrant de handicap psychique.
L'objectif de la structure est d'offrir un cadre sécurisant et adapté favorisant la réhabilitation psychosociale à travers les médiations de soins s'appuyant sur des activités essentiellement agricoles.
En collaboration avec une équipe pluridisciplinaire, nous proposons une approche individualisée pour accompagner chaque patient vers une meilleure autonomie et une réhabilitation psychosociale.
Un des objectifs est également de préparer certains patients à évoluer vers un travail adapté en ESAT.

Formations

  • - Horticulture (BTS Horticole / Espaces verts) | Bac+2 ou équivalents
  • - Horticulture (CAP/BEP Horticole) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • FONDATION BON SAUVEUR DE LA MANCHE

Offre n°52 : Auxiliaire de vie à domicile (H/F)

  • Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 25/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - PICAUVILLE ()

Rejoignez le Réseau AUXI'life et donnez du sens à votre quotidien professionnel

Le Réseau AUXI'life, acteur engagé de l'aide à domicile, accompagne chaque jour des personnes âgées, en situation de handicap ou en perte d'autonomie, afin de favoriser leur maintien à domicile dans les meilleures conditions.

Dans le cadre du renforcement de ses équipes, l'agence AUXI'life Valognes recrute des Auxiliaires de Vie à Domicile (H/F) pour intervenir auprès de bénéficiaires sur des missions essentielles du quotidien.

Vos missions

En tant qu'Auxiliaire de Vie, vous jouez un rôle fondamental auprès des personnes accompagnées. Vos missions peuvent inclure :

L'aide aux actes essentiels de la vie quotidienne :
→ aide au lever, au coucher, à la toilette, à l'habillage
→ aide à la mobilité et transferts (lit/fauteuil)

L'aide à la préparation et à la prise des repas
L'entretien courant du logement et du linge
L'accompagnement dans les activités sociales et relationnelles :
→ promenades, jeux, lecture, échanges, stimulation cognitive

L'aide à l'organisation du quotidien :
→ accompagnement aux courses, démarches administratives simples, rendez-vous médicaux

Vous interviendrez au domicile de personnes âgées ou en situation de handicap, avec pour objectif de préserver leur autonomie, leur bien-être et leur qualité de vie.

Profil recherché

Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine médico-social :
→ DEAES, ADVF, Bac Pro ASSP, BEP CSS, MC Aide à domicile, etc.

Ou vous disposez d'une expérience significative dans le secteur de l'aide à domicile ou de la relation d'aide
Débutant(e) ou en reconversion ? Nous vous accompagnons avec :
→ une formation à la prise de poste
→ des immersions professionnelles pour valider votre projet

Vous possédez le sens de l'écoute, de la discrétion, une bonne capacité d'adaptation et de l'empathie
Permis B + véhicule personnel appréciés (néanmoins, nous pouvons ouvrir certains postes à des personnes non véhiculées)

Ce que nous vous proposons

Chez AUXI'life, nous pensons que la qualité de vie au travail est un levier essentiel pour garantir la qualité de l'accompagnement. Nous vous offrons :

Un planning co-construit et adapté à vos disponibilités personnelles
Des secteurs d'intervention proches de chez vous, pour limiter les déplacements et les temps de coupure
Un parcours d'intégration structuré, avec un accompagnement dès votre arrivée
Des temps de rencontre en équipe, des groupes de parole animés par une psychologue, et un soutien quotidien de votre encadrement
Un accès à la formation continue pour développer vos compétences et évoluer dans votre parcours professionnel
Des contrats adaptés à votre situation : temps partiel, temps plein, job étudiant, job d'été, cumul d'emplois..

Compétences

  • - Accompagner une personne lors d'un déplacement
  • - Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnée
  • - Aider une personne à s'habiller
  • - Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage
  • - Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
  • - Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
  • - Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
  • - Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts
  • - Veiller à l'hygiène corporelle des personnes

Entreprise

  • AUXI'LIFE COTE DES ILES

Offre n°53 : Second/seconde de cuisine H/F

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - STE MERE EGLISE ()

Au sein d'une brasserie artisanale, et pour l'ouverture de l'espace restauration (burger, frites / Plats en sauces), vous viendrez en appui au responsable de cuisine pour la confection des plats.
Matériel neuf et fonctionnel, service de restauration uniquement le midi, 5 jours par semaine (du lundi au samedi).

Prise de poste à compter du mois de mai jusqu'en septembre.

VENEZ DIRECTEMENT RENCONTRER L'ENTREPRISE LORS DU JOB DATING ORGANISE LE JEUDI 05/02/26 A STE MERE EGLISE

Compétences

  • - Dresser des plats pour le service
  • - Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire

Formations

  • - Cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ETASSE AND CO

Offre n°54 : Serveur / Serveuse en restauration (H/F)

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 07/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 Mois
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 50 - STE MERE EGLISE ()

Pour la saison 2026, d'avril à mi-septembre, vous aurez pour missions :
- accueil des clients
- aide en salle : dressage des tables, service des commandes, débarrassage
- plonge
- service des glaces au comptoir
- entretien des locaux.

Horaires sans coupures : démarrage entre 12H30 et 13H ; fin de service entre 17H30 et 18H.
Du lundi au samedi.

Débutants acceptés si motivés.

Anglais fortement apprécié.

Ambiance chaleureuse et familiale ; cadre de travail agréable et bienveillant.

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts
  • - Renseigner le client sur la composition des produits, allergènes, provenance
  • - Prendre une commande client
  • - Préparer des boissons chaudes ou froides
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Entreprise

  • BISTROT 44

Offre n°55 : Ouvrier / Ouvrière ostréicole (H/F)

  • Publié le 26/12/2025 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - LESTRE ()

Exploitation ostréicole située à Lestre dans le val de Saire, recherche un(e) ouvrier(e) ostréicole.

Lieu de travail : Lestre,
Type de travail : En extérieur et intérieur,
Durée hebdomadaire : 35 heures par semaine,
Pour toute question ou information complémentaire, n'hésitez pas à contacter directement l'entreprise par téléphone.

Entreprise

  • EARL TISON

Offre n°56 : Couvreur / Couvreuse (H/F)

  • Publié le 22/12/2025 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - si connaissances du milieu du BTP
    • 50 - STE MERE EGLISE ()

Nous recherchons un(e) couvreur/couvreuse ou apprenti(e) pour rejoindre notre équipe dynamique.

Vous serez responsable de la réalisation de divers travaux de construction, en veillant à respecter les normes de qualité et de sécurité.
Ce poste est idéal pour une personne passionnée par la couvertures ancienne et désireuse de contribuer à des projets variés.

Vos missions :
- Exécuter des tâches de construction, y compris la charpente , zinguerie
- Utiliser des outils manuels et électriques pour réaliser les travaux
- Participer à l'assemblage et à l'installation de structures en respectant les spécifications techniques

Profil recherché
Débutants acceptés - si connaissance du milieu du BTP/Construction.
Possibilité également d'apprentissage.

Nous offrons un environnement de travail stimulant avec des opportunités d'évolution professionnelle.

Si vous êtes passionné(e) par le secteur de la couverture et que vous souhaitez faire partie d'une équipe engagée, n'hésitez pas à postuler !

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Monter ou démonter un échafaudage
  • - Poser des supports de couverture

Entreprise

  • LES COUVERTURES DU COTENTIN

Offre n°57 : Marbrier-poseur funéraire (H/F)

  • Publié le 02/12/2025 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - Secteur bâtiment
    • 50 - MONTEBOURG ()

Nous recherchons un(e) marbrier/marbrière funéraire pour renforcer notre équipe sur Montebourg.
Si vous êtes minutieux(se), discret(ète), polyvalent(e), volontaire, courageux(se) et doté(e) d'un esprit d'équipe, cette offre est faite pour vous !

Vous êtes marbrier(re) ou vous êtes issu(e) du secteur du bâtiment et souhaitez vous former au métier ?
Une immersion ainsi qu'une formation avant embauche peuvent être mises en place.

Vos missions :
Creusement de fosses et caveaux
Cachetage des caveaux
Dépose et repose de monuments (joints et enduits)
Pose de monuments neufs et cinéraires
Nettoyage, réfection et entretien des monuments
Prise de côtes, semelles et plinthes
Exhumation

Pourquoi nous rejoindre ?
Environnement de travail respectueux et valorisant
Missions variées et enrichissantes

Si vous êtes intéressé(e) par ce métier et que vous souhaitez relever de nouveaux défis, envoyez nous votre candidature !

Poste à pourvoir à compter de janvier 2026.

Compétences

  • - Couper des matériaux de revêtements et de finition
  • - Déposer un revêtement
  • - Poser des carreaux sur un support
  • - Ragréer une surface de pose
  • - Définir l'alignement d'un revêtement

Entreprise

  • POMPES FUNEBRES LEPRESLE - LA HAGUE

Offre n°58 : Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd (H/F)

  • Publié le 30/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - STE MERE EGLISE ()

L'entreprise TERRA NORMANDIE recherche des chauffeurs poids lourds en transport de marchandises, chauffeurs travaux publics.
Vous serez chargé(e) de transporter les marchandises diverses. Transport à la journée essentiellement.
La prise de poste se fera sur Sainte Mère Eglise.

Le Permis C / EC et la FIMO sont indispensables.
Le CACES grue de Chargement et CACES R482, l'habilitation ADR seraient également très appréciés, MAIS non indispensables

Compétences

  • - Engins de chantier (CACES R 372)
  • - Grues auxiliaires de chargement de véhicules (CACES R 390)
  • - Camion porteur
  • - Conduire un poids lourd
  • - Optimiser un plan de chargement des marchandises
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • - Transporter des matériaux
  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • - Réaliser les opérations d'attelage
  • - Transporter des produits en vrac
  • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés
  • - Organiser une livraison

Entreprise

  • TERRA NORMANDIE

Offre n°59 : Métallier / Serrurier (H/F)

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - SAINTE-MERE-EGLISE ()

ARHEMIS Carentan, recrute pour son client un(e) Serrurier H/F
Organisation de travail :
- Chantiers sur la Manche et le Calvados
- Semaine en 4 jours du lundi au jeudi
- Horaires : 8h-12h30-13h30-18h

Vous avez pour principale mission la pose d'éléments chaudronnés (escaliers, verrières, terrasses suspendues, garde-corps, charpentes métalliques...).
Vous serez également amené à réaliser des soudures sur différents type de métal (acier, inox, alu,.).
Vous vérifiez également la conformité et la qualité de votre travail.

Votre profil :
- Doté de solides connaissances en métallerie, vous maîtrisez la lecture de plans, les techniques d'assemblage, de soudage et de pose.
- Vous connaissez et respectez les règles et consignes de sécurité en vigueur.

Compétences

  • - Techniques de maçonnerie
  • - Couper les éléments de fermetures menuisées
  • - Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support
  • - Fixer des éléments menuisés
  • - Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support et châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, etc

Entreprise

  • ARHEMIS

Offre n°60 : Conducteur d'engins (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - Montebourg ()



Manpower recherche un Conducteur d'engins BTP - H/F dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité.

Notre client est spécialisée dans le traitement et l'élimination des déchets non dangereux, recrutant pour renforcer ses équipes.
Le poste est proposé en travail temporaire dès que possible sur le site de LE HAM.




Dans ce rôle, vous serez amené à :
-Opérer les engins conformément aux normes de sécurité
-Conduire et manœuvrer différents types de machines
-Réaliser des contrôles réguliers des équipements
-Assurer l'entretien courant des engins
-Respecter les procédures techniques de chantier
-Collaborer avec l'équipe pour optimiser les opérations
-Participer aux briefings sécuritaires
-Garantir la conformité des opératives et rapports



Vous justifiez d'expériences solides en conduite d'engins BTP - H/F, possédez le CACES R482 B1 et F -

Le CACES D est un atout, pas indispensable possibilité de formation.
Permis B impératif

Ce poste est le vôtre?
Alors n'attendez plus , postulez en ligne!

Travailler pour Manpower, c'est également bénéficier de son comité d'entreprise (cinéma, chèque vacances, location vacances... )
Vous pouvez également placer vos Indemnités de Fin de Mission pour vous constituer une épargne tous les mois à un taux jusqu'à 8%

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°61 : Plombier / Plombière chauffagiste (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - MONTEBOURG ()

PLOMBIER CHAUFFAGISTE H/F

Pour agrandir son équipe, notre entreprise recherche un(e) électricien chauffagiste d'urgence !

Vos missions :
- Dépannages
- Installations sanitaires
- Installations et maintenance de pompe à chaleurs, chaudières, poêles.

Poste :
- 39h/semaine sur 4 jours et demi
- Permis B Obligatoire
- Paniers repas, forfait déplacement, mutuelle, véhicule de fonction
- Rémunération selon profil

Profil :
- Connaître les règles et normes de chauffage
- Ponctuel
- Savoir travailler en équipe et en autonomie
- Relationnel respectueux envers le client, notre clientèle sont principalement des personnes âgées

Notre secteur géographique d'intervention se situe entre Cherbourg-en-Cotentin et Carentan, et entre Quettehou et Port-Bail-Sur-Mer. Si l'annonce vous intéresse, N'hésitez pas à téléphoner au 02.33.21.34.27 ou de vous présenter directement au magasin situé au 2 Place Albert Pélerin 50310 Montebourg.

Compétences

  • - Installer des équipements de chauffage
  • - Poser des tuyauteries
  • - Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
  • - Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation

Entreprise

  • CE LE PLOMBIER

Offre n°62 : Électricien / Électricienne de chantier (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - MONTEBOURG ()

ELECTRICIEN H/F

Pour agrandir son équipe, notre entreprise recherche un(e) électricien(ne) pour compléter son équipe.

Vos missions :
- Dépannages
- Installations électriques
- Rénovations électriques
- Rénovation et création de salle de bain
- Installations de pompe à chaleurs et de chaudières
- Mise aux normes (tableaux électriques...)

Poste :
- 39h/semaine sur 4 jours et demi
- Permis B Obligatoire
- Paniers repas, forfait déplacement, mutuelle, véhicule de fonction
- Rémunération selon profil

Profil :
- Connaître les règles, les normes électriques et aménagements PMR
- Ponctuel
- Savoir travailler en équipe et en autonomie
- Relationnel respectueux envers le client, notre clientèle sont principalement des personnes âgées

Notre secteur géographique d'intervention se situe entre Cherbourg-en-Cotentin et Carentan, et entre Quettehou et Port-Bail-Sur-Mer. Si l'annonce vous intéresse, N'hésitez pas à téléphoner au 02.33.21.34.27 ou de vous présenter directement au magasin situé au 2 Place Albert Pélerin 50310 Montebourg.

Prise de poste prévue pour début septembre.

Compétences

  • - Fixer des éléments basse tension
  • - Positionner une armoire électrique de locaux domestiques ou tertiaires
  • - Raccorder des éléments basse tension
  • - Raccorder une armoire électrique aux équipements de locaux domestiques ou tertiaires
  • - Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré

Entreprise

  • CE LE PLOMBIER

Offre n°63 : Cuisinier / Cuisinière (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 50 - STE MERE EGLISE ()

Au sein d'un hôtel-restaurant de 41 chambres, vous assurerez la cuisine du repas du soir.

Elaboration des menus en collaboration avec la direction.

Poste sans coupure de 14h00 à 21h30 sur 5 jours, sauf exception lors de réception de groupes.

-Repos le dimanche et un autre jour dans la semaine à définir avec la direction

Poste à pourvoir dès que possible

VENEZ DIRECTEMENT RENCONTRER L'ENTREPRISE LORS DU JOB DATING ORGANISE LE JEUDI 05/02/26 A STE MERE EGLISE

Compétences

  • - Chaîne du froid
  • - Techniques de conservation des aliments
  • - Modes de cuisson des aliments
  • - Gestion de l'inventaire
  • - Préparer les viandes et les poissons
  • - Cuisiner des sauces pour accompagner les produits
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Eplucher des légumes et des fruits
  • - Préparer des glaces et des sorbets
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Lutter contre le gaspillage alimentaire
  • - Préparer des plats culinaires
  • - Concevoir des recettes et menus
  • - Mettre en oeuvre les processus et les modes opératoires techniques
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Conditionner des produits
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Formations

  • - Cuisine (HACCP) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • HOTEL RESTAURANT LE SAINTE MERE

Offre n°64 : Maçon H/F

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 50 - Montebourg ()

Rejoignez une équipe dédiée à la restauration du patrimoine !

Passionné d'histoire et de travaux manuels ? Devenez Maçon H/F au sein d'une entreprise spécialisée dans la rénovation de monuments historiques.

Vos missions :

*Préparer les fondations.

*Monter murs en pierres, briques ou parpaings.

*Réaliser coffrage et béton.

*Effectuer enduits et finitions.

*Poser revêtements (carrelages, dallages, pavés).

Infos pratiques :

Montebourg et alentours
8h-12h / 13h-17h
12EUR à 15EUR de l'heure

Envie de contribuer à la préservation de notre patrimoine ? Postulez dès maintenant ! Votre Profil pour Bâtir l'Histoire :

Nous recherchons un Maçon H/F passionné, précis et motivé pour participer à la restauration de monuments historiques.

Vous avez :

*La maîtrise des techniques traditionnelles (pierre, brique, parpaing).

*De l'expérience en coffrage et coulage de béton.

*Le sens des finitions (enduits, reprises, détails).

*La connaissance de la pose de revêtements (carrelages, dallages, pavés).

*Rigueur, sens du détail et goût du travail bien fait.

*L'envie de travailler en équipe sur des projets exigeants et valorisants.

Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à préserver notre patrimoine. Postulez dès maintenant !

Entreprise

  • CHERBOURG TT

Offre n°65 : Infirmier / Infirmière de soins généraux (H/F)

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - STE MERE EGLISE ()

Au sein d'un EHPAD, vous occupez le poste d'Infirmier H/F.
Vous effectuez l'ensemble des soins nécessaires aux résidents.
Vous travaillez en 7H30.
Vous travaillez 1 weekend sur 3.

Prise de poste au 01/03/2026.

Vous possédez le diplôme d'état d'Infirmier.

Compétences

  • - Réaliser des soins infirmiers

Formations

  • - Infirmier | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • EHPAD STE MERE EGLISE

Offre n°66 : Cuisinier - midi uniquement H/F

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 13/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 50 - STE MERE EGLISE ()

Au sein d'un établissement type Brasserie prochainement repris, vous occupez le poste de Cuisinier H/F.

Vous gérez la préparation des commandes : entrées/plats/desserts.
Carte type Brasserie.

Vous êtes aidé(e) par un/e commis.

Service uniquement le midi, du lundi au vendredi.

Repos le samedi et dimanche.

Prise de poste en Mai 2026.

VENEZ DIRECTEMENT RENCONTRER L'ENTREPRISE LORS DU JOB DATING ORGANISE LE JEUDI 5 FEVRIER 2026 A STE MERE EGLISE

Compétences

  • - Préparer des plats culinaires
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Gérer le timing de préparation pour un service efficace
  • - Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Participer à l'élaboration des menus et des cartes avec le responsable de restaurant ou d'établissement
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Goûter les préparations culinaires, ajuster leur assaisonnement et prêter attention à l'esthétique des plats avant de les servir

Formations

  • - Cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • BAR DE LA LIBERATION - Mr Legendre

Offre n°67 : Cuisinier / Cuisinière (H/F)

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 50 - STE MERE EGLISE ()

Pour la saison 2026, d'avril à septembre, vous occupez le poste de Cuisinier (F/H)

Vous travaillerez dans une ambiance familiale avec une cuisine traditionnelle en cuisinant des produits frais.

1 service par jour sans coupure - 8h / 16h ou 16h / 23h
2 jours de repos hebdomadaires.

2 postes à pourvoir.
Possibilité de logement.
Salaire motivant.

VENEZ DIRECTEMENT RENCONTRER L'ENTREPRISE LORS DU JOB DATING ORGANISE LE JEUDI 05/02/26 A STE MERE EGLISE

Compétences

  • - Dresser des plats pour le service

Formations

  • - Cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LES ECURIES

Offre n°68 : Responsable de cuisine H/F

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - STE MERE EGLISE ()

Au sein d'une brasserie artisanale, et pour l'ouverture de l'espace restauration (burger, frites / Plats en sauces), vous assurez la confection des plats.
Matériel neuf et fonctionnel, service de restauration uniquement le midi, 5 jours par semaine (du lundi au samedi).

Une pérennisation du poste est envisagée.

VENEZ DIRECTEMENT RENCONTRER L'ENTREPRISE LORS DU JOB DATING ORGANISE LE JEUDI 05/02/26 A STE MERE EGLISE

Compétences

  • - Préparer des plats culinaires
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire

Formations

  • - Cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ETASSE AND CO

Offre n°69 : Cuisinier / Cuisinière (F/H)

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
    • 50 - STE MERE EGLISE ()

En tant que cuisinier / cuisinière, vous travaillez en collaboration avec notre chef pour préparer et servir des plats de qualité dans un environnement dynamique, convivial et familial.

Poste à pourvoir dès Mars 2026

2 jours de repos consécutif dans la semaine, 35h semaine (heures supplémentaires rattrapées durant la basse saison)
Possibilité de logement (payant) pendant la période d'essai.

Poste
- Manipulation des aliments pour préparer des plats selon les standards établis
- Service en collaboration avec le chef de cuisine pour assurer une expérience culinaire exceptionnelle
- Participation à la création de nouveaux plats et menus
- Préparation du repas pour le personnel
- Nettoyage de la cuisine après le service.

Expérience
- Expérience antérieure en restauration ou service alimentaire souhaitée
- Connaissance pratique des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Capacité à travailler efficacement sous pression et à maintenir un haut niveau de qualité
- Diplôme en cuisine ou formation équivalente apprécié

VENEZ DIRECTEMENT RENCONTRER L'ENTREPRISE LORS DU JOB DATING ORGANISE LE JEUDI 05/02/26 A STE MERE EGLISE

Compétences

  • - Dresser des plats pour le service

Formations

  • - Cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • AUBERGE LE JOHN STEELE

Offre n°70 : Infirmier (H/F)

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - PICAUVILLE ()

Au sein d'un EHPAD de 56 places permanentes, vous :

- Mettez en place la démarche de soins infirmiers, le projet d'accompagnement personnalisé par le biais de la visite d'admission en lien avec l'aide-soignant
- Gérez et dispensez les soins infirmiers préventifs, curatifs, palliatifs, de dynamisation, de socialisation et de réhabilitation
- Préparez et gérez les traitements médicamenteux
- Facilitez la relation d'aide auprès des personnes âgées (gérer les moments d'angoisses, d'isolement)
- Ouvrez et tenez à jour le dossier du résident
- Evaluez le projet d'accompagnement personnalisé en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire

Accomplissez dans le cadre de son rôle propre :
- les soins et procédés visant à assurer l'hygiène de la personne, la sécurité de son environnement et le respect de l'équilibre alimentaire
- le dépistage et l'évaluation des risques de maltraitance
- les actes pour favoriser la relation des personnes âgées et de leur famille en situation d'isolement
- les MMS, les NPI en lien avec l'Assistant de Soins en Gérontologie et la psychologue

Compétences

  • - Connaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et social
  • - Diplôme d'Etat d'infirmier (ière)
  • - Réaliser des soins infirmiers
  • - Communiquer clairement les consignes de soins aux patients
  • - Réaliser un diagnostic infirmier
  • - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités

Entreprise

  • ETABLISSEMENT DE SANTE

Offre n°71 : TECHNICIEN ASSAINISSEMENT/ HYDROCUREUR H/F

  • Publié le 04/11/2025 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - bâtiment ou sur un poste similaire
    • 50 - COLOMBY ()

La Compagnie des Déboucheurs est une entreprise spécialisée dans le débouchage de canalisation.

Vos missions:
- Vous diagnostiquez et dépannez nos clients grâce à du matériel adapté et toujours renouvelé.
- Vous effectuez les prestations de débouchage et d'inspection des canalisations et rédigez les comptes-rendus.
- Vous assurez également l'interface client en réceptionnant les appels et en planifiant les interventions.

Vous êtes une personne à l'écoute et adorez le contact humain.
Débrouillard, manuel, vous aimez résoudre des problèmes concrets.
Vous êtes réactif, organisé et vous aimez quand tout est nickel (surtout les canalisations). La satisfaction client ça vous connait !
Vous souhaitez évoluer dans une entreprise qui reconnaît et récompense l'engagement de ses collaborateurs.

Travaux de plomberie et maçonnerie sur réseaux
Intervention en journée et astreinte 1 week-end sur 2 ou 3

Compétences

  • - Entretenir des canalisations
  • - Contrôler un réseau ou un équipement d'exploitation
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

  • LA COMPAGNIE DES DEBOUCHEURS

Offre n°72 : Poseur de menuiseries extérieures F/H - Daniel Moquet signe vos clôtures

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 50 - Azeville ()

L'entreprise Daniel Moquet signe vos clôtures de SAINT CYR BOCAGE recherche un Poseur de menuiseries extérieures pour un poste en CDI.

Vous travaillerez du lundi au vendredi, 40 heures par semaine, pas de grands déplacements, avec prise en charge des frais annexes et percevrez une rémunération mensuelle à partir de 2 000€ brut.

Vos missions principales seront :
- Préparer les sols avec des outils manuels et engins de terrassement (mini-pelle)
- Réaliser des petites maçonneries (Seuil et piliers de portails, muret...)
- Installer des portails et portillons et contrôle d’accès
- Poser des clôtures, claustras ou grillages (Acier, bois, aluminium, PVC, gabion...)
- Monter des pergolas et carports en bois ou en aluminium
- Mener à bien la réalisation des chantiers confiés.
- Tenir à jour les dossiers de suivi de chantier et réaliser la réception des chantiers.
- Apporter des conseils et des réponses aux demandes des clients ;
- Entretenir le matériel et outillages mis à disposition.

Vos avantages salariaux :
- Temps de chargement/déchargement payé
- Flexibilité si besoin de jour d'absence
- Vêtements de travail sécurité fournis par l'entreprise
- Matériel et véhicules adaptés et de qualité pour travailler sereinement.

Poste à pourvoir dès que possibleIssu d’une formation dans le domaine du paysage, vous souhaitez :
- Mettre en avant vos compétences techniques ainsi que vos qualités organisationnelles et relationnelles ?
- Vous investir dans une entreprise à long terme où règne bonne humeur et esprit d’équipe ?
Alors vous êtes au bon endroit !

Entreprise

  • Daniel Moquet signe vos clôtures

    Créé en 1977, le réseau Daniel Moquet signe vos allées compte aujourd'hui plus de 250 entreprises en France et Belgique. Fort de cette réussite et face à la forte demande des clients, Daniel Moquet décide de transposer son concept pour les allées aux clôtures et crée DANIEL MOQUET SIGNE VOS CLOTURES. Un réseau d'entrepreneurs spécialisés dans l'installation de clôtures, portails, pergolas et carports.

Offre n°73 : Jardinier paysagiste F/H - Daniel Moquet signe vos jardins

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 50 - Azeville ()

L'entreprise Daniel Moquet signe vos jardins de SAINT-CYR-BOCAGE recherche un Jardinier paysagiste pour un poste en CDI.

Vous travaillerez du lundi au vendredi, 40 heures par semaine, pas de grands déplacements et percevrez une rémunération mensuelle à partir de 2 000€ brut.

Vos missions consistent à :
- Entretenir et nettoyer les extérieurs chez les particuliers (tonte de pelouse, taille de haies, débroussaillage, entretien des massifs,);
- Créer des espaces et massifs paysagers (conception, aménagement, plantation).
- Apporter des conseils et des réponses aux demandes des clients ;
- Gérer l’organisation du chantier et l’entretien du matériel

Vos avantages salariaux :
- Temps de chargement/déchargement payé
- Flexibilité si besoin de jour d'absence
- Vêtements de travail sécurité fournis par l'entreprise
- Matériel et véhicules adaptés et de qualité pour travailler sereinement.

Poste à pourvoir dès que possibleIssu d’une formation dans le domaine du paysage, vous souhaitez :
- Mettre en avant vos compétences techniques ainsi que vos qualités organisationnelles et relationnelles ?
- Vous investir dans une entreprise à long terme où règne bonne humeur et esprit d’équipe ?
Alors vous êtes au bon endroit !

Entreprise

  • Daniel Moquet signe vos jardins

    Depuis près de 45 ans, Daniel Moquet et son équipe mettent tout en œuvre pour redonner un second souffle aux extérieurs des particuliers en aménageant les allées, cours et terrasses mais également les portails, clôtures et pergolas ! Fort de cette réussite et face à la forte demande des clients, Daniel Moquet décide de créer un nouveau concept : DANIEL MOQUET SIGNE VOS JARDINS, spécialisé dans la taille, l’entretien et la création paysagère chez les particuliers.

Offre n°74 : Apprenti Paysagiste F/H - Daniel Moquet signe vos allées

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Alternance
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - Azeville ()

L'entreprise Daniel Moquet signe vos allées de SAINT CYR BOCAGE recherche un Apprenti Paysagiste pour un poste en Alternance.

Vos missions principales seront :
- La réalisation des terrassements et de la transformation des terrains avec des engins de terrassement (bobcat, mini-pelle) et outils manuels :
- De la Maçonnerie paysagère : pose de chaînettes, de terrasse (sur sable ou plot) en dallage ou pavage
- La réalisation des revêtements de sols avec les produits de la gamme Daniel Moquet (béton, enrobé, alvéole, goudronnage…),
- Le conseil et les réponses aux demandes des clients,
- L’entretien du matériel et outillage mis à disposition.

En entreprise, vous travaillez 35 heures par semaine, du lundi au vendredi, sans grands déplacements, avec prise en charge des frais de repas.

Vos avantages salariaux :
- Temps de chargement/déchargement payé
- Flexibilité si besoin de jour d'absence
- Vêtements de travail sécurité fournis par l'entreprise
- Matériel et véhicules adaptés et de qualité pour travailler sereinement.

Poste à pourvoir dès septembre 2026Vous souhaitez réaliser une formation de type CAP, Bac pro, BP ou BTS dans l'aménagement paysager/ maçonnerie paysagère ?

De nature autonome et organisée, vous souhaitez vous investir dans une entreprise où règne bonne humeur et esprit d’équipe ?

Alors, vous êtes au bon endroit !

Entreprise

  • Daniel Moquet signe vos allées

    Créé en 1977, le réseau DANIEL MOQUET SIGNE VOS ALLÉES compte aujourd'hui plus de 250 entreprises en France et Belgique. Nous sommes "LE" Spécialiste de l'aménagement des allées, cours et terrasses pour les particuliers uniquement. Nous réalisons plus de 20 000 chantiers par an.

Offre n°75 : Apprenti Paysagiste Végétal F/H - Daniel Moquet signe vos jardins

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Alternance
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - Azeville ()

L'entreprise Daniel Moquet signe vos jardins de SAINT-CYR-BOCAGE recherche un Apprenti Paysagiste Végétal pour un poste en Alternance.


Vos missions principales seront :
- Entretenir et nettoyer les extérieurs chez les particuliers (tonte de pelouse, taille de haies, débroussaillage, entretien des massifs,);
- Créer des espaces et massifs paysagers (conception, aménagement, plantation).
- Apporter des conseils et des réponses aux demandes des clients ;
- Gérer l’organisation du chantier et l’entretien du matériel

En entreprise, vous travaillez 35 heures par semaine, du lundi au vendredi, sans grands déplacements, avec prise en charge des frais de repas.

Vos avantages salariaux :
- Temps de chargement/déchargement payé
- Flexibilité si besoin de jour d'absence
- Vêtements de travail sécurité fournis par l'entreprise
- Matériel et véhicules adaptés et de qualité pour travailler sereinement.

Poste à pourvoir dès septembre 2026Vous souhaitez réaliser une formation dans le domaine du paysage ?

De nature autonome et organisée, vous souhaitez vous investir dans une entreprise où règne bonne humeur et esprit d’équipe ?

Alors, vous êtes au bon endroit !

Entreprise

  • Daniel Moquet signe vos jardins

    Depuis près de 45 ans, Daniel Moquet et son équipe mettent tout en œuvre pour redonner un second souffle aux extérieurs des particuliers en aménageant les allées, cours et terrasses mais également les portails, clôtures et pergolas ! Fort de cette réussite et face à la forte demande des clients, Daniel Moquet décide de créer un nouveau concept : DANIEL MOQUET SIGNE VOS JARDINS, spécialisé dans la taille, l’entretien et la création paysagère chez les particuliers.

Offre n°76 : Apprenti Cloturiste F/H - Daniel Moquet signe vos clôtures

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Alternance
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - Azeville ()

L'entreprise Daniel Moquet signe vos clôtures de SAINT CYR BOCAGE recherche un Apprenti Cloturiste pour un poste en Alternance.

Vos missions principales seront :
- Préparer les sols avec des outils manuels et engins de terrassement (mini-pelle)
- Réaliser des petites maçonneries (Seuil et piliers de portails, muret...)
- Installer des portails et portillons et contrôle d’accès
- Poser des clôtures, claustras ou grillages (Acier, bois, aluminium, PVC, gabion...)
- Monter des pergolas et carports en bois ou en aluminium
- Apporter des conseils et des réponses aux demandes des clients
- Entretenir le matériel et outillage mis à disposition
- Tenir à jour les dossiers de suivi de chantiers

En entreprise, vous travaillez 35 heures par semaine, du lundi au vendredi, sans grands déplacements, avec prise en charge des frais de repas.

Vos avantages salariaux :
- Temps de chargement/déchargement payé
- Flexibilité si besoin de jour d'absence
- Vêtements de travail sécurité fournis par l'entreprise
- Matériel et véhicules adaptés et de qualité pour travailler sereinement.

Poste à pourvoir dès septembre 2026Vous souhaitez réaliser une formation de type CAP, Bac pro, BP ou BTS dans l'aménagement paysager/ maçonnerie paysagère ?

De nature autonome et organisée, vous souhaitez vous investir dans une entreprise où règne bonne humeur et esprit d’équipe ?

Alors, vous êtes au bon endroit !

Entreprise

  • Daniel Moquet signe vos clôtures

    Créé en 1977, le réseau Daniel Moquet signe vos allées compte aujourd'hui plus de 250 entreprises en France et Belgique. Fort de cette réussite et face à la forte demande des clients, Daniel Moquet décide de transposer son concept pour les allées aux clôtures et crée DANIEL MOQUET SIGNE VOS CLOTURES. Un réseau d'entrepreneurs spécialisés dans l'installation de clôtures, portails, pergolas et carports.

Offre n°77 : Paysagiste F/H - Daniel Moquet signe vos allées

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 50 - Azeville ()

L'entreprise Daniel Moquet signe vos allées de SAINT CYR BOCAGE recherche un Paysagiste pour un poste en CDI.

Vous travaillerez du lundi au vendredi, 40 heures par semaine, pas de grands déplacements, avec prise en charge des frais annexes et percevrez une rémunération mensuelle à partir de 2 000€ brut.

Vos missions principales seront :
- La réalisation des terrassements et de la transformation des terrains avec des engins de terrassement (bobcat, mini-pelle) et outils manuels :
- De la Maçonnerie paysagère : pose de chaînettes, de terrasse (sur sable ou plot) en dallage ou pavage
- La réalisation des revêtements de sols avec les produits de la gamme Daniel Moquet (béton, enrobé, alvéole, goudronnage…),
- Le conseil et les réponses aux demandes des clients,
- L’entretien du matériel et outillage mis à disposition.

Vos avantages salariaux :
- Temps de chargement/déchargement payé
- Flexibilité si besoin de jour d'absence
- Vêtements de travail sécurité fournis par l'entreprise
- Matériel et véhicules adaptés et de qualité pour travailler sereinement.

Poste à pourvoir dès que possibleIssu d’une formation dans le domaine du paysage, vous souhaitez :
- Mettre en avant vos compétences techniques ainsi que vos qualités organisationnelles et relationnelles ?
- Vous investir dans une entreprise à long terme où règne bonne humeur et esprit d’équipe ?
Alors vous êtes au bon endroit !

Entreprise

  • Daniel Moquet signe vos allées

    Créé en 1977, le réseau DANIEL MOQUET SIGNE VOS ALLÉES compte aujourd'hui plus de 250 entreprises en France et Belgique. Nous sommes "LE" Spécialiste de l'aménagement des allées, cours et terrasses pour les particuliers uniquement. Nous réalisons plus de 20 000 chantiers par an.

Offre n°78 : Ouvrier paysagiste F/H - Daniel Moquet Signe Vos Jardins

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 07/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - Saint-Cyr ()

L'environnement :
L'entreprise DANIEL MOQUET, forte de son esprit humain et entrepreneurial, compte aujourd'hui près de 400 entreprises en France, en Angleterre, et en Belgique.

Notre groupe familial spécialisé et leader dans l'aménagement extérieur et la création d'espaces de bien-être, offrant des solutions innovantes et respectueuses de l'environnement.



Dans le cadre de son développement, l'agence Daniel Moquet signe vos Jardins, proche de chez vous, recherche un jardinier d'espaces verts H/F pour un poste en CDI.


Les missions :
Vos missions principales sont :

- La réalisation :

- Préparer les sols (terrassement, drainage, bêchage, désherbage…)
- Effectuer les semis et les plantations de végétaux et les protéger (bâche, écorce de pins, grillage…).
- Installer les équipements (arrosage automatique, éclairage, jeux, mobiliers, clôtures…)
- Réaliser la maçonnerie légère (bordures, dalles, pavés…).
- Tailler les arbres et arbustes pour obtenir des formes particulières (taille ornementale et taille d’entretien).
- Effectuer l'entretien des surfaces, le ramassage des feuilles, le décapage ou le débroussaillage…
- Réaliser l'entretien des gazons (tonte, scarification, aération...) et régule la croissance des plantes en apportant les éléments nécessaires (eau, engrais...).
La rémunération et les avantages :
Nous vous proposons une rémunération mensuelle nette comprise entre 1800 € et 2400€ selon votre niveau d'autonomie et d'expérience.



En entreprise, vous travaillez 35 heures par semaine + heures supplémentaires, du lundi au vendredi, sans grands déplacements, avec prise en charge des frais de repas.



- Temps de chargement/déchargement payé
- Flexibilité si besoin de jour d'absence
- Vêtements de travail et de sécurité fournis par l'entreprise
- Matériel et véhicules récents, adaptés et de qualité pour travailler sereinement.
- Travail en équipe
Le processus de recrutement :
Processus simplifié en 3 étapes :

- Échange téléphonique
- Rendez-vous physique
- Immersion

Poste à pourvoir : dès que possible



Évolution rapide en fonction de votre motivation et de vos souhaits.-
Issu d’une formation dans le domaine du paysage, vous souhaitez :

- Mettre en avant vos compétences techniques ainsi que vos qualités organisationnelles et relationnelles ?
- Vous investir dans une entreprise à long terme où règne bonne humeur et esprit d’équipe ?


Alors, vous êtes au bon endroit !

Entreprise

  • Daniel Moquet Signe Vos Jardins

    Depuis près de 45 ans, Daniel Moquet et son équipe mettent tout en œuvre pour redonner un second souffle aux extérieurs des particuliers ! Fort de cette réussite et face à la forte demande des clients, Daniel Moquet décide de créer un nouveau concept : DANIEL MOQUET SIGNE VOS JARDINS, spécialisé dans la taille, l’entretien et la création paysagère chez les particuliers. Vidéo de l’entreprise : Cliquez ici

Offre n°79 : Jardinier d'espaces verts F/H - Daniel Moquet Signe Vos Jardins

  • Publié le 18/12/2025 | mise à jour le 07/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - Azeville ()

L'environnement :
L'entreprise DANIEL MOQUET, forte de son esprit humain et entrepreneurial, compte aujourd'hui près de 400 entreprises en France et en Belgique.

Notre groupe familial spécialisé et leader dans l'aménagement extérieur et la création d'espaces de bien-être, offrant des solutions innovantes et respectueuses de l'environnement.



Dans le cadre de son développement, l'agence Daniel Moquet signe vos Jardins, proche de chez vous, recherche un jardinier d'espaces verts H/F pour un poste en CDI.


Les missions :
Vos missions principales sont :

- La réalisation :

- Préparer les sols (terrassement, drainage, bêchage, désherbage…)
- Effectuer les semis et les plantations de végétaux et les protéger (bâche, écorce de pins, grillage…).
- Installer les équipements (arrosage automatique, éclairage, jeux, mobiliers, clôtures…)
- Réaliser la maçonnerie légère (bordures, dalles, pavés…).
- Tailler les arbres et arbustes pour obtenir des formes particulières (taille ornementale et taille d’entretien).
- Effectuer l'entretien des surfaces, le ramassage des feuilles, le décapage ou le débroussaillage…
- Réaliser l'entretien des gazons (tonte, scarification, aération...) et régule la croissance des plantes en apportant les éléments nécessaires (eau, engrais...).
La rémunération et les avantages :
Nous vous proposons une rémunération mensuelle nette comprise entre 1800 € et 2400€ selon votre niveau d'autonomie et d'expérience.



En entreprise, vous travaillez 35 heures par semaine + heures supplémentaires, du lundi au vendredi, sans grands déplacements, avec prise en charge des frais de repas.



- Temps de chargement/déchargement payé
- Flexibilité si besoin de jour d'absence
- Vêtements de travail et de sécurité fournis par l'entreprise
- Matériel et véhicules récents, adaptés et de qualité pour travailler sereinement.
- Travail en équipe
Le processus de recrutement :
Processus simplifié en 3 étapes :

-
Échange téléphonique

-
Rendez-vous physique

-
Immersion


Poste à pourvoir : dès que possible



Évolution rapide en fonction de votre motivation et de vos souhaits.-
Issu d’une formation dans le domaine du paysage, vous souhaitez :

- Mettre en avant vos compétences techniques ainsi que vos qualités organisationnelles et relationnelles ?
- Vous investir dans une entreprise à long terme où règne bonne humeur et esprit d’équipe ?


Alors, vous êtes au bon endroit !

Entreprise

  • Daniel Moquet Signe Vos Jardins

    Depuis près de 45 ans, Daniel Moquet et son équipe mettent tout en œuvre pour redonner un second souffle aux extérieurs des particuliers ! Fort de cette réussite et face à la forte demande des clients, Daniel Moquet décide de créer un nouveau concept : DANIEL MOQUET SIGNE VOS JARDINS, spécialisé dans la taille, l’entretien et la création paysagère chez les particuliers. Vidéo de l’entreprise : Cliquez ici

Offre n°80 : INVENTORISTE (F/H) (H/F)

  • Publié le 09/12/2025 | mise à jour le 31/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - Lieusaint ()

Notre client est situé près de Lieusaint et propose des services d'extraction pour diverses industries. Les modalités de transports sont facilement accessibles : - En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Cette entreprise adopte une mentalité innovatrice, mettant l'accent sur l'engagement social et environnemental qui la distinguent de ses concurrents. Un choix idéal pour un professionnel motivé.Quel potentiel déploierez-vous en tant qu'Inventoriste (F/H) pour optimiser notre gestion logistique ? Votre mission consistera à assurer la gestion des stocks en hauteur en veillant à la sécurité et à l'efficacité des opérations dans un environnement aux normes strictes - Effectuer des inventaires rigoureux et précis en hauteur en assurant la manipulation sécurisée des équipements de levage - Assurer un contrôle visuel attentif des rayonnages, en garantissant la sécurité et conformité des stocks situés en hauteur - Gérer les emplacements en hauteur, en veillant à l'accès sécurisé et efficace des plateformes élévatrices et des allées étroites Voici les détails de l'opportunitContrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: euros/an Profitez d'avantages exceptionnels pour cette opportunitFrais de transport en commun Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle. Pour ce poste d'Inventoriste (F/H), nous recherchons une personne minutieuse, experte en sécurité, avec une solide expérience en conduite de nacelle. - Maîtrise du CACES R486, catégorie 3B, pour opérer en toute sécurité sur des plateformes élévatrices mobiles - Expérience de 2 ans minimum en inventaire à grande hauteur, assurant la sécurité et la rigueur - Compétences confirmées en gestion de stockage vertical et manipulation en allées étroites - Rigueur exemplaire pour assurer des contrôles visuels précis et une gestion sécurisée des emplacements élevés Processus de recrutement Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et découvrez comment notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s peut vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle tout en vous offrant un soutien personnalisé à chaque étape du processus de recrutement.

Offre n°81 : Manutentionnaire (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - Sainte-Mère-Église ()

Description du poste :
Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine, dynamique, et surtout. délicieusement sucrée ?
Nous cherchons un(e) manutentionnaire motivé(e) pour renforcer l'équipe de cette entreprise.
Vos Missions :
- Participer à la réception et au rangement des matières premières
- Préparer les commandes avec soin et efficacité
- Assurer le conditionnement et le stockage des produits finis
- Maintenir ton espace de travail propre et organisé
- Travailler en équipe dans une ambiance conviviale et gourmande !
Pourquoi les rejoindre ?
- Une équipe chaleureuse et passionnée
- Des produits qui sentent bon et qui donnent le sourire
Description du profil :
Votre profil :
- Dynamique, fiable et ponctuel(le)
- Vous êtes disponible 2 ou 3 jours par semaine, avec une possible évolution selon vos envies

Offre n°82 : Conseiller de Vente (H/F) CDI 35h

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 01/02/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - Lieusaint ()

Chez Marc Orian, nous sommes persuadés que l'achat d'une alliance, d'une bague de fiançailles ou d'une paire de boucles d'oreilles est une expérience unique et mémorable.Depuis plus de 30 ans, nos experts bijoutiers accompagnent nos clients dans les moments les plus importants de leur vie : mariage, anniversaire, baptême, naissance...Parce que chez Marc Orian, l'expérience client est bien plus qu'un simple achat, rejoignez-nous et aidez nos clients à trouver les bijoux qui symbolisent leurs plus belles histoires.En tant que Conseiller.ère de vente, vous serez en charge :  D'offrir un service exceptionnel à nos clients.De les guider dans le choix de leurs bijoux tout en garantissant une ambiance chaleureuse et conviviale.De participer à la création de souvenirs inoubliables, tout en contribuant à l'atteinte des objectifs collectifs de votre équipe.De gérer le réassort des collections, afin d'assurer une offre toujours attractive.Votre plus bel atout, c'est vous !Vous êtes passionné.e par l'univers de la bijouterie et aimez faire plaisir aux clients.Vous êtes dynamique, enthousiaste, et aimez relever des défis.Vous êtes force de proposition, avec une excellente présentation et un sens du détail.Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle et votre sens du service.Vous êtes passionné par la satisfaction client et à l'aise en équipe.Ce que nous vous offrons :Une rémunération attractive et variable, avec des primes mensuelles, trimestrielles, annuelles et une participation pour partager nos réussites collectives.Des remises exceptionnelles sur nos magnifiques collections, toute l'année.Un environnement de travail stimulant et convivial, basé sur l'humain et la collaboration.Un accès à un parcours de formation et à nos outils innovants dès votre arrivée.Une carte de tickets-restaurant.Une mutuelle familiale.Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc.).Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc).Et demain ?Chez Marc Orian, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Plusieurs perspectives de carrière s'offrent à vous tout au long de votre parcours : évolutions internes (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège).Entre nous, plus que des bijoux.! Rejoignez l'une de nos 110 boutiques en FranceAu-delà de l'expérience et du diplôme, c'est votre personnalité qui fera la différence quelle que soit votre singularité car Marc Orian valorise la diversité sous toutes ses formesbr> Heures de travail: Plein temps

Offre n°83 : Consultant en recrutement Indépendant H/F

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 31/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - Lieusaint ()

Vous avez envie de:·Gérerlibrementvotre activité ?·Êtrerémunéré(e)àhauteur de votre investissement?·Travailler dans lerecrutementau sein d'un groupe dynamique et innovant?Si vous répondez oui à une seule de ces questions, vous êtes sûrement fait(e) pourcette opportunitéde consultant(e) en recrutementindépendant !Mistertemp' Group, vous accompagne dans le développement commercial de votre activité de recrutement surtous types de contrats(intérim, CDD & CDI).Dans le but de poursuivre son développement, Mistertemp'Group recherche sa nouvelle pépite !Vos missions? Vos missions :·Développement commercial dans le sud de la Seine et Marne·Acquisition et fidélisation d'un portefeuille clients/prospects·Diffusion d'annonces et gestion de vos viviers de candidats·Recrutement et suivi des candidats placés et intérimaires sur votre secteurDans le cadre de ces missions, vous bénéficierez de :·Une formation sur mesure·La force d'un réseau de plus de 200 agences physiques·L'appuis et l'expertise de l'agence Aquila RH Lieusaint, Pilotée par Dylan et Kimberly qui est déjà bien implantée sur le secteur.·Une équipe support aux petits soins pour vous accompagner vers la réussite·Accès aux principaux jobboards et à lamultidiffusion illimitée d'annoncespour capter les meilleurs talents·La gestion administrative totalement prise en charge par l'agence Aquila RH Lieusaint (saisies des heures, déclarations, gestion des contrats, factures...)Pré-requisPRÉ-REQUISDevenir consultant en recrutement avec Mistertemp' group, c'est être indépendant mais bien accompagné !Vous intégrerez un groupe en pleine croissance qui totalise + de 420 millions d'euros de CA () et + de 200 agences en France et à l'international sur un marché dont le CA dépasse les 23 milliards d'euros en .Pour résumer .Si vous êtes motivé(e) par notre métier et que vous désirez être rémunéré(e) à hauteur de votre investissement, tout en conservant votre autonomie dans la gestion de votre planning, alors Mistertemp'Group est fait pour vous !Profil recherché? Votre profil :·Première expérience requise dans ledomaine du recrutement ou du B2B.·Maitrise des techniques de sourcing.·Vous disposez d'un excellentrelationnelet d'unefibre commercialereconnue.Informations complémentairesType de contrat : AutreTemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil

Offre n°84 : Conseillère-Conseiller Commercial et Client Sénior F/H (H/F)

  • Publié le 19/12/2025 | mise à jour le 01/02/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - Lieusaint ()

Qui sommes-nousAu croisement d'enjeux essentiels et captivants, rejoignez un groupe à la dimension internationale, champion de la croissance bas carbone et activement engagé dans la lutte contre le réchauffement climatiqueRejoindre EDF, c'est également travailler dans un Groupe porteur de valeurs fortes, qui innove avec de solides actifs industriels et vous confie des missions qui ont du sens. Vous avez le goût du service client, un esprit d'équipe et avez envie de relever des défis commerciaux ? Venez nous rejoindreQuelles sont vos missions ? :ACCUEILLIR les clients particuliers, SATISFAIRE leurs demandes courantes et réclamations, les FIDÉLISER, PROPOSER et VENDRE des offres énergétiques et des services, en vous adaptant à la diversité de leurs besoins et de leurs demandes. Notre leitmotiv : La Satisfaction de nos clientsCe que EDF vous offre :  La rémunération et avantages : deBrut par an (en fonction de votre diplôme et de votre niveau d'expérience), 13ème mois inclus En plus de votre rémunération fixe, vous bénéficierez d'une rem variable qui tiendra compte de votre performance individuelle et collective Temps de travail : possibilité de travail sur 4 jours, pas de travail le week-end, éligibilité au télétravail.  Vous évoluerez dans un univers multicanal et résolument collaboratif et vous serez intégrés dans une équipe de 15 personnes en open space. Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un cursus de formation personnalisLes avantages du groupe : Intéressement, couverture sociale, CE et tarifs préférentiels sur votre consommation d'électricité et de gaz sous conditions 

Offre n°85 : Assistant(e) gestion magasin (H/F)

  • Publié le 03/12/2025 | mise à jour le 03/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - Picauville ()

CDI | 35h/semaine – Temps plein – Horaires variables selon la saison – Des dépassements ponctuels peuvent être demandés en fonction de l’activité – Travail certains dimanches matin en saison et les jours fériés lors des périodes de forte activité | En présentiel sur le magasin Big Ship du port de Hérel avec jours de congés fixes le jeudi et le dimanche

BigShip, le shipchandler de STL Nautisme sur le port de Hérel, recherche son/sa nouvel(le) employé(e) polyvalent(e) / Assistant(e) gestion magasin.
Rattachement direct : Responsable du magasin

PRINCIPALES MISSIONS :

* Gestion administrative
* Contrôle et enregistrement des factures d’achat et de vente
* Gestion et suivi des réclamations fournisseurs
* Suivi des achats : réalisation de tableaux Achat/Vente par fournisseur (pré-saison et ponctuellement dans l’année)
* Relation client
* Accueil, conseil et vente client
* Suivi du SAV
* Envoi de promotions par mail et SMS
* Gestion du fichier client
* Logistique et gestion des marchandises
* Réception des marchandises (physique et informatique)
* Mise en rayon et réassort
* Entretien et organisation du magasin
* Veiller à la propreté et à la bonne tenue des rayons et du magasin en général

SAVOIR ÊTRE PROFESSIONNEL :

* Rigueur et méthode
* Autonomie et sens des responsabilités
* Aptitude à travailler en équipe
* Disponibilité et flexibilité

PROFIL RECHERCHÉ :

* Compétences requises
* Rigueur et organisation (suivi administratif, contrôle des factures)
* Sens du service client et de la communication
* Connaissances de base en bureautique et outils informatiques de gestion
* Polyvalence et adaptabilité (alternance entre gestion, relation client et réception marchandises)
* Qualités personnelles
* Autonomie
* Réactivité et gestion des priorités
* Esprit d’équipe
* Sens du commerce et du contact
* La maîtrise de l’anglais et des notions en nautisme constituent un atout

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

* Parcours d’accueil et d’intégration pour les nouveaux arrivants
* Environnement stimulant et convivial
* Des collaborateurs qui reflètent une culture du travail inclusive
* Possibilité de plan de formation et de d’évolution
* Participation possible à votre forfait mutuel
* Formation assurée sur le poste
* Espace de restauration


Vous pouvez nous envoyer votre CV par mail ou directement sur notre site STL Nautisme: https://www.stl-nautisme.com/emplois-offre-recrutement-stl-nautisme-bateau-vente-location-neuf-occasion-moteurs-accastillage-mecanique-marine-mise-a-eau-entretien-reparation-coques-hivernage-transport-granville-manche-normandie/

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 20 790,00€ à 40 179,07€ par an

Lieu du poste : En présentiel

Offre n°86 : Coordinateur Support Technique & SAV - Secteur Aéronautique H/F

  • Publié le 01/02/2026 | mise à jour le 01/02/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - Lieusaint ()

Le Pôle Ingénierie du cabinet LYNX RH Serris-Marne la Vallée (77) recrute un Coordinateur Support Technique & SAV (H/F) en CDI, pour son client situé sur le secteur de Lieusaint-Sénart (77).Vos missionsRattaché au Responsable Support Technique & SAV, vous contribuez à la performance du service après-vente et à la satisfaction d'une clientèle issue de l'aéronautique pour le secteur de l'Ile de France.Après un parcours d'intégration et une formation sur les méthodes de travail et les solutions proposées par notre client, vous aurez pour missions de :Intervenir en appui aux Techniciens SAV dans le cadre de leur montée en compétence, ainsi que pour la résolution rapide des imprévus ou difficultés techniques,Contribuer à la bonne organisation du SAV "du devis à la livraison" : affecter les ordres de mission, planifier les dépannages, superviser les opérations de maintenance (recueil des remontées terrain, analyse des comptes-rendus d'intervention),Communiquer aux clients les différentes étapes de dépannage du matériel et veiller à leur satisfaction,Contribuer au développement commercial de l'activité : vente et renouvellement de contrats de service ou de prestations.Grâce à vos compétences techniques et à votre sens de la relation clients vous participez au développement de l'activité SAV.Profil recherchéDe formation supérieure de type BTS CRSA/MAI, votre expérience en maintenance industrielle et votre formation vous ont apporté une bonne connaissance en mécanique. Vous avez une expérience confirmée dans le domaine de l'installation ou de la maintenance d'équipements.Qualités requises :Sens des relations humaines et du service client, travail en équipe.Force de proposition et d'initiative.Autonomie, rigueur et organisation.Les + du poste :Rémunération annuelle brute selon expérienceli>Prime annuelle sur objectifli>Participation, Intéressement et PEE (approx. 2 mois de salaire)Véhicule de service.Cette opportunité correspond à vos aspirations professionnelles ? Prenons le temps d'en échanger !Forte d'une expérience en recrutement de plus de 20 ans, l'équipe de l'Agence LYNX RH Serris-Marne la Vallée répond aux divers besoins en recrutement de ses clients, soit pour des missions temporaires en intérim ou de placement en CDD-CDI.Vous avez un projet de recrutement ? N'hésitez pas à nous contacter !Chez LYNX RH Serris-Marne la Vallée, nous sommes également à l'écoute permanente de nos candidats afin de leur apporter des propositions adaptées à leurs attentes et commencer à nouer avec vous une vraie relation de confiance.Vous êtes en recherche d'emploi ou à l'écoute du marché ? Nous serons heureux de vous proposer de belles opportunités !LE PROCESS RECRUTEMENT CHEZ LYNX RH :-       Entretien de présélection (téléphonique),-       Entretien au cabinet de recrutement,-       Tests et contrôles de référence,-       Entretien(s) chez le client selon le process interne de l'entreprise,-       Enfin, un suivi post-embauche est réalisé durant votre période d'intégration dans l'entreprise.LYNX RH le recrutement pensé pour vous !Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalairepar an

Offre n°87 : Technicien Maintenance & SAV H/F

  • Publié le 01/02/2026 | mise à jour le 01/02/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - Lieusaint ()

Le secteur Ingénierie du cabinet LYNX RH Serris-Marne la Vallée (77) recrute un Technicien Maintenance & SAV (H/F) en CDI, pour son client situé sur le secteur de Melun-Sénart (77).Vos missionsAprès un parcours d'intégration et une formation sur les méthodes de travail et les solutions proposées par notre client, vous serez en charge de la maintenance de systèmes et solutions mécaniques au sein de site franciliens ou en atelier.A cet effet, vos missions consistentp>Assurer les interventions pour diagnostic et dépannage (lecture de schéma et plans, mise en route, contrôle de cyclesli>Prendre en charge la maintenance préventive et curative (mécanique, pneumatique et hydraulique),Accompagner le client dans le cadre de la prise en main et le sensibiliser sur la bonne utilisation et l'entretien régulier du système et ou de la solution.Profil recherchéDe formation supérieure de type BTS CRSA/MAI, votre expérience en maintenance industrielle et votre formation vous ont apporté une bonne connaissance en hydraulique et en mécanique. Vous avez une première expérience dans le domaine de l'installation ou de la maintenance d'équipements industriels en itinérance, qui vous a permis de maîtriser les diagnostics et les résolutions de problèmes. Autonome et sérieux et avez un vrai sens du service client et du travail en équipe.Les + du poste :Rémunération annuelle brute selon expérienceli>Participation et PEECSE.Cette opportunité correspond à vos aspirations professionnelles ? Prenons le temps d'en échanger !Forte d'une expérience en recrutement de plus de 20 ans, l'équipe de l'Agence LYNX RH Serris-Marne la Vallée répond aux divers besoins en recrutement de ses clients, soit pour des missions temporaires en intérim ou de placement en CDD-CDI.Vous avez un projet de recrutement ? N'hésitez pas à nous contacter !Chez LYNX RH Serris-Marne la Vallée, nous sommes également à l'écoute permanente de nos candidats afin de leur apporter des propositions adaptées à leurs attentes et commencer à nouer avec vous une vraie relation de confiance.Vous êtes en recherche d'emploi ou à l'écoute du marché ? Nous serons heureux de vous proposer de belles opportunités !LE PROCESS RECRUTEMENT CHEZ LYNX RH :-       Entretien de présélection (téléphonique),-       Entretien au cabinet de recrutement,-       Tests et contrôles de référence,-       Entretien(s) chez le client selon le process interne de l'entreprise,-       Enfin, un suivi post-embauche est réalisé durant votre période d'intégration dans l'entreprise.LYNX RH le recrutement pensé pour vous !Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalairepar an

Offre n°88 : Technicien/ne Support IT H/F

  • Publié le 30/01/2026 | mise à jour le 31/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - Lieusaint ()

Notre client est un acteur majeur dans le domaine des solutions d'ouvertures automatisées pour bâtiments, proposant des produits tels que portes automatiques piétonnes et industrielles, portes rapides et équipements de quai. Présent sur le marché français, il recherche un Technicien/ne IT basé à Lieusaint pour renforcer son équipe et assurer la performance et la sécurité de son système d'information.
Vous intégrez le service DSI / Support Technique et êtes rattaché(e) à la DSI France. En tant que Technicien/ne IT, vous assurez:
l'installation, la configuration et la maintenance des postes de travail, imprimantes, périphériques et logiciels.
Vous gérez le support technique de niveau 1 et 2 : diagnostic, résolution et escalade des incidents.
Vous participez à la maintenance préventive et curative du matériel, ainsi qu'à la gestion des comptes utilisateurs (création, suppression, droits d'accès).
Vous documentez vos interventions via un outil de ticketing et contribuez aux projets d'évolution du système d'information (déploiements, migrations, mises à jour).
Vous appliquez les procédures de sécurité informatique (sauvegardes, antivirus) et formez les utilisateurs sur les outils bureautiques et applicatifs.
Des déplacements ponctuels sur différents sites en France peuvent être nécessaires.
CDI
1J de TT/semaine
Lieusaint

Offre n°89 : Automaticien confirmé F/H (H/F)

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - Sainte-Mère-Église ()

Fed Engineering, cabinet de recrutement spécialisé en ingénierie et technique recherche, pour son client, acteur majeur du secteur de l'agroalimentaire, un automaticien F/H pour compléter son équipe en place.Fed Engineering, cabinet de recrutement spécialisé en ingénierie et technique recherche, pour son client, acteur majeur du secteur de l'agroalimentaire, un automaticien F/H pour compléter son équipe en place.Assurer la maintenance, l'évolution et l'amélioration des systèmes automatisés et de supervision Définir et rédiger les cahiers des charges en lien avec les services demandeurs Étudier et piloter les projets techniques en collaboration avec les services concernés Réaliser ou valider l'analyse fonctionnelle des systèmes Assurer la réception et la mise en service des installations Gérer les sauvegardes et la traçabilité des programmes d'automatisme et de supervision Intervenir ponctuellement en maintenance curative automatisme Réaliser les contrôles métrologiques selon le planning Participer à la formation du personnel maintenance sur les nouvelles installations ou évolutions

Offre n°90 : CONSEILLER(E) DE MODE (H/F) TEMPS PARTIEL CDI

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 31/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - Lieusaint ()

En tant que Conseiller(ère) de Vente, tu veux partager une aventure forte et apporter du BONHEUR à ton équipe et à tes clients ? Tu souhaites vivre l'incroyable expérience des KIABERS en magasin ? Tu es prêt(e) à relever les nombreux défis et à vouloir satisfaire toujours plus nos clients ?Ta Mission :En tant que Conseiller(ère) de Vente KIABI, tu mets tout ton potentiel et ta motivation au service du client en l'accueillant toujours avec le sourire et en lui donnant tes conseils Look et Mode.Tu veilles à l'implantation, au cintrage et au rangement des collections dans les différents univers, afin de transformer leur shopping expérience client en une véritable EXPERIENCE UNIQUE & HUMAINE.Tu participes aussi activement à la vie du magasin en étant polyvalent tant en rayon, qu'en caisse ou en cabines.Ces mots clés te parlent et font écho en toi : Passion / Courtoisie / Accueil / Polyvalence / Stratégie / Equipe / Dynamisme / Sourire.

Offre n°91 : Technicien de maintenance 2*8 (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 50 - Picauville ()

Rattaché(e) au Responsable Maintenance, votre rôle est d'assurer la maintenance des équipements de production de l'entreprise.
Dans ce cadre, vous prendrez en charge les missions suivantes :
- Réaliser le diagnostic des pannes et les opérations de maintenance préventives et curatives
- Informer les utilisateurs de l'équipement industriel suite à une intervention de maintenance
- Respecter les exigences qualité et les règles d'hygiène et de sécurité
- Assurer l'entretien des équipements et la réaliser les travaux neufs
- Participer à l'amélioration continue des machines


Titulaire d'un Bac / Bac+2, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste de Technicien de Maintenance en milieu industriel.
Idéalement, vous connaissez plusieurs types de maintenance : mécanique, électrique, hydraulique, pneumatique et automatisme.
Vous êtes ouvert aux 2*8

Entreprise

  • HARRY HOPE

Offre n°92 : Office manager (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 50 - Quinéville ()

Description du poste :
Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise.***Un Aadprox-Ambassadeur Administratif de Proximité c'est :
- Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client
- Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne
- Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE***Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :
- Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (commerce, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité
- Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires)
Description du profil :
Le profil recherché :
- Avoir l'envie d'entreprendre
- Avoir un sens du service et une fibre commerciale
- Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise

Offre n°93 : Magasinier vendeur / Magasinière vendeuse (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 31/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 50 - Lieusaint ()

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Magasinier - Vendeur H / F pour notre site de LIEUSAINT (50). Vos missions :Rattaché(e) au Responsable Magasin, et en lien avec les autres services, vous assurez les missions suivantes :Accueillir, conseiller les clients en magasin et proposer des solutions adaptées aux besoins de vos clientsProposer des produits additionnels, promotions et offres du moisRéaliser les devis, factures et gérer les règlements clientsPréparer les commandes clients dans le respect des délais et engagements clientsGarantir la livraison, informer les clients des éventuels retardsGérer les retours de pièces en lien avec le service administratifMener les inventairesEtre responsable de l’entretien et de la bonne utilisation des outils de travail dans le respect de la démarche qualité et des consignes de sécurité

Offre n°94 : Expert-comptable H/F

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 31/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - Lieusaint ()

Vous êtes expert(e) des chiffres, animé(e) par l'envie d'allier performance technique, management d'équipe et accompagnement stratégique ? Nous recrutons pour notre client une figure comptable reconnue, prête à piloter une équipe et à jouer un rôle clé auprès d'une clientèle diversifiée.Vos missionsEn tant qu'Expert-comptable diplômé(e), vous serez au centre de missions à forte valeur ajoutée :Piloter et accompagner une équipe comptable au quotidien (environ 5 collaborateurs), en développant leurs compétences techniques et professionnelles.Analyser les chiffres avec impact, produire des bilans commentés et proposer des recommandations claires à vos clients.Conseiller les dirigeants sur leurs choix stratégiques grâce à des outils de pilotage (tableaux de bord, prévisionnels, suivi de gestion).Contribuer au développement commercial en identifiant les besoins clients et en participant à des actions de croissance sur votre secteur.Pré-requisExcellent sens de l'analyse, communication affirmée et capacité à fédérer.Expérience confirmée en cabinet, avec un intérêt pour le management d'équipe et le conseil client.Profil recherchéTitulaire du Diplôme d'Expertise Comptable (DEC).Rémunération selon profilTélétravail partiel possible et équilibre vie pro/perso.Avantages sociaux : tickets restaurant, primes d'intéressement et participation, Plan Épargne Entreprise, Compte Épargne Temps, mutuelle.Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalairepar an

Offre n°95 : Agent immobilier indépendant (H/F)

  • Publié le 04/12/2025 | mise à jour le 01/02/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - Lieusaint ()

Vous êtes agent immobilier indépendant ou souhaitez le devenir ? Découvrez Liberkeys, une filiale innovante du Crédit Mutuel Arkéa, qui transforme l'immobilier depuis grâce à la technologie et à l'humain.Associez-vous au meilleur allié pour réussir :- Excellence client reconnue : + clients satisfaits, 4,9/5 sur Trustpilot.- Technologie exclusive : notre outil garantit une expérience agent et client inégalée.- Réseau reconnu par la Fnaim- Solidité bancaire : seul réseau filiale d'une banque française.
Vos missions en tant que conseiller immobilier : Prospection : identifiez et estimez des biens dans votre secteur.Commercialisation : vendez dans les meilleures conditions.Accompagnement client : de la visite à la vente, guidez et conseillez avec votre expertise.Analyse et stratégie : évaluez et ajustez vos performances avec votre coach.Liberkeys, c'est l'agence immobilière qui fait tout pour votre bien :Devenez entrepreneur dans l'immobilier et soyez votre propre patron tout en étant accompagné pour réussir : formation gratuite et coaching personnalisé en continuRémunération attractive et évolutive : 70% des honoraires reversésModèle et technologie exclusive pour délivrer une expérience 5 étoilesPack complet et offert (plusieurs centaines d'euros gagnés chaque mois)Gagnez en liberté tout en étant soutenu :Prospection : identifiez et estimez des biens dans votre secteur.Commercialisation : vendez dans les meilleures conditions.Accompagnement client : de la visite à la vente, guidez et conseillez avec votre expertise.Analyse et stratégie : évaluez et ajustez vos performances avec votre coach.Une rémunération attractive :Touchez 70 à 90% de vos ventes.Avec 1 à 2 ventes / mois, nos agents gagnent entre etan.Votre profil : Que vous soyez un professionnel en immo depuis plusieurs années ou un débutant en reconversion, nous vous accompagnons dans votre réussite. Nos mandataires sont ambitieux, organisés et avec un vrai sens du client. Vous adorez vous challenger, développer vos relations et êtes un(e) redoutable négociateur(trice) :Rejoignez Liberkeys, le réseau qui investit dans votre succès. Le statut de ce poste est un statut d'indépendant. Ce n'est pas un poste de salarié. Ce n'est ni un stage ni une alternance. 

Offre n°96 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - Sainte-Mère-Église ()

RESPONSABILITÉS :

• En tant qu'aide à domicile ADMR50 vous interviendrez dans un rayon de 10 à 15 kms de votre domicile pour :
· Aider l'usager à réaliser des activités physiques et intellectuelles pour garder du plaisir à la vie telles que l'accompagnement aux sorties, des jeux, de la lecture...
· Contribuer à créer le meilleur environnement possible en entretenant le cadre de vie et le linge
· Aider les usagers les plus fragiles à faire et / ou faire à la place les actes essentiels quotidiens (aide au lever, toilette, aide à la mobilité en utilisant du matériel médical, aide au coucher ...)
· Participer à la prévention de la dépendance et à la conservation de l'autonomie

Rythme de travail :
Du lundi au vendredi de 8h à 20h, 1 weekend travaillé sur 2, 1 jour de repos hebdomadaire soit une alternance d'une semaine de 6 jours travaillés puis 1 semaine de 4 jours travaillés.
A temps partiel ou temps plein, en fonction de vos besoins et de vos contraintes personnelles.
Pourquoi rejoindre l'ADMR ? La Fédération ADMR vous propose :
· Un emploi proche de chez vous (10 à 15 kms max)
· Un emploi du temps adapté
· Des déplacements indemnisés selon la convention collective: 0.40 cts du kilomètre
· Prise en charge des trajets domicile-usager du matin et usager-domicile du soir
· Une majoration des heures travaillées de 45% les dimanches et jours fériés

PROFIL RECHERCHÉ :

Profil recherché :
• DEAES ou titre ADVF souhaité
• Bac pro SAPAT ou ASSP souhaité
• Débutant accepté

• Autonomie
• Sens de l'organisation
• Sens de la communication
• Discrétion

Entreprise

  • Fédération ADMR de la Manche

    Premier réseau associatif français de proximité, l'ADMR est la référence du service à la personne depuis 80 ans. La Fédération ADMR de la Manche, compte près de 1350 salariés et oeuvre au quotidien auprès des personnes âgées, des familles, des personnes en situation de handicap et des enfants.

Offre n°97 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - Montebourg ()

RESPONSABILITÉS :

Vous intervenez dans un rayon de 10 à 15 kms de votre domicile selon un planning pré établi pour :
• Accompagner les bénéficiaires dans les actes essentiels quotidiens (aide au lever, à la toilette, à l'habillage et au déshabillage, transferts avec ou sans matériel...)
• Contribuer à créer le meilleur environnement possible pour les bénéficiaires en entretenant leur cadre de vie et leur linge
• Aider les bénéficiaires à réaliser des activités physiques et intellectuelles
• Participer à la prévention de la dépendance et à la conservation de l'autonomie des bénéficiaires
Rythme de travail :
• Du lundi au vendredi de 8h à 20h
• 1 week-end travaillé sur 2
• 1 jour de repos hebdomadaire soit une alternance d'une semaine de 6 jours travaillés puis d'une semaine de 4 jours travaillés
• À temps partiel ou à temps plein

PROFIL RECHERCHÉ :

Profil recherché :
• DEAES ou titre ADVF souhaité
• Bac pro SAPAT ou ASSP souhaité
• Débutant accepté

• Autonomie
• Sens de l'organisation
• Sens de la communication
• Discrétion

Entreprise

  • Fédération ADMR de la Manche

    Premier réseau associatif français de proximité, l'ADMR est la référence du service à la personne depuis 80 ans. La Fédération ADMR de la Manche, compte près de 1350 salariés et oeuvre au quotidien auprès des personnes âgées, des familles, des personnes en situation de handicap et des enfants.

Offre n°98 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 10/01/2026 | mise à jour le 13/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 50 - Lieusaint ()

Description du poste :
REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE !
Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de lieusaint (50), basse normandie, france !
VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE
En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour :
* Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas)
* Les accompagner lors de leurs sorties et activités
* Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être
Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité.
Description du profil :
VOTRE PROFIL
Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficiez aussi :
* D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
* D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien
Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions.
Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille !
Prêt(e) à faire la différence ? Postulez dès aujourd'hui !

Offre n°99 : Auxiliaire de Vie H/F

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 08/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - Montebourg ()

Description de l'offre:
Description de l'offre :
DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES !

Vous cherchez un métier qui a du sens et une aventure humaine enrichissante ? Rejoignez-nous : notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de sur les secteurs autour de Montebourg


VOTRE MISSION : ILLUMINER LE QUOTIDIEN DE NOS BÉNÉFICIAIRES

En autonomie, vous interviendrez au domicile de nos bénéficiaires en semaine et week end pour :

* L'entretien du cadre de vie
* L'aide aux déplacements et à l'hygiène
* La préparation et l'accompagnement aux repas
* L'accompagnement aux sorties et activités

Au-delà de ces mission, votre présence bienveillante apportera réconfort et bonne humeur.

Description de l'entreprise :
Domaliance Valognes fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.

C'est au travers de ses 342 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.

Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.



Profil recherché :
VOTRE PROFIL
Vous êtes autonome sur vos missions et force de proposition pour répondre au mieux aux attentes des clients. . Vous êtes diplômé(e) ou avec 3 ans d'expérience ? Parfait ! Sinon, nous vous formons. Votre motivation est votre plus grand atout.
Afin d'être un véritable appui à nos bénéficiaires, vous êtes déjà intervenu(e) et êtes à l'aise auprès personnes convalescentes / personnes âgées / personnes en situation de handicap / personnes atteintes de la maladie de Parkinson / d'Alzheimer.
Vous avez déjà manipulé des équipements spécifiques tels qu'un lit médicalisé, un lève-personne, etc.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Nous offrons un cadre respectueux et motivant où chaque collaborateur compte :
* D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
* D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien
Toutes les candidatures sont étudiées sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions.
 Postulez dès aujourd'hui et vivez une aventure humaine enrichissante !

Entreprise

  • Domaliance Valognes

Offre n°100 : Aide ménager(e) (H/F)

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 31/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - Lieusaint ()

Sur Lieusaint, Moissy-Cramayel, Savigny le Temple, CessonNotre
agence AXEO Services, membre du réseau AXEO Services, une marque
de La Poste, est une entreprise aux dimensions multiservices.Nous
proposons des services destinés aux particuliers comme aux professionnels.L'agence
AXEO Services recherche, un(e) aide(e) ménager(e) en contrat à
durée indéterminée (CDI) à Temps Partiel.
Vous intervenez au domicile de nos clients. Vous prenez en charge tout ou
partie des tâches ménagères (ménage, repassage) dans la plus grande autonomie
en respectant les consignes et besoin des clients.Vous aurez des missions régulières et/ou ponctuelles avec un
planning adapté à vos disponibilités et proche de votre domicile. Dans le cadre de nos activités étendues aux professionnels
vous pourrez également vous voir confier des missions chez les professionnels
(bureaux, copropriétés, cabinets médicaux, avocats, petits commerces, etc.).Vos avantages :·        
CDI·        
Mutuelle·        
Frais
de déplacement pris en charge·        
Vêtements
de travail fournis et équipements de protection (masque, gel hydro alcoolique.)·        
Accompagnement
à l'intégration (présentation à vos clients)·        
Formations·        
Evolution
possible·        
Salarié
AXEO Services, vous bénéficiez de notre Club Avantages (remises tarifaires sur
de nombreux univers : vêtements, cinéma, loisirsp>

Offre n°101 : PLOMBIER CHAUFFAGISTE H/F

  • Publié le 31/01/2026 | mise à jour le 31/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - Montebourg ()

Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis , le Groupe CAP INTER est un réseau d'agences d'emploi reconnu. Entreprise familiale et indépendante, elle propose un accompagnement adapté aux attentes de ses clients et de ses candidats. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute.Dans le cadre d'un nouveau projet de recrutement, notre agence de Cherbourg recrute en intérim pour son client spécialisé dans l'installation d'eau et de gaz : un PLOMBIER CHAUFFAGISTE (H/F)Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ?  Vous êtes rattaché au service dépannage de l'entreprise, vous intervenez chez les particuliers selon le planning établi par le service technique.Vous préparez, organisez et réalisez les travaux d'entretien, de modification, de maintenance et de dépannage des installations thermiques et réseaux fluides. Vous êtes en capacité de diagnostiquer un dysfonctionnement et d'organiser le dépannage en chauffage.Mentions complémentaires liées au poste de travail (conditions, risques, environnementbr />Salaire selon profilMutuelle familiale PRO BTPTickets restaurantsVéhicule de serviceZone d'intervention : Nord CotentinHoraires : 8h - 12h / 13h15 - 17h et le vendredi 16h 

Offre n°102 : Infirmier (H/F)

  • Publié le 30/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 50 - Picauville ()

Garant du bien-être des résidents, vos missions principales sont les suivantes :
- Assurer les soins infirmiers courants.
- Surveiller l'état de santé des résidents et détecter les signes de dégradation.
- Coordonner avec l'équipe médicale (médecins, aides-soignants, psychologues, etc.).
- Mettre en oeuvre les protocoles de soins et d'hygiène.
- Assurer le suivi administratif des soins (dossiers médicaux, transmissions, etc.).


Vous possédez le Diplôme d'Etat d'Infirmier, que vous soyez un profil junior ou expérimenté, n'hésitez pas à postuler si ce projet vous intéresse !
Doté du sens de l'écoute et de l'empathie, vous êtes motivé à instaurer une relation de confiance avec les résidents et leurs familles.
A l'aise dans le travail d'équipe, vous êtes aussi autonome, organisé et réactif afin de faire face aux situations diverses.
Un roulement en 12 heures est prévu mais d'autres modalités horaires peuvent être envisagées.
Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.

Entreprise

  • HARRY HOPE

Offre n°103 : Infirmier (H/F)

  • Publié le 30/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 50 - Picauville ()

Garant du bien-être des résidents, vos missions principales sont les suivantes :
- Accueillir, évaluer et orienter les patients dans une approche bienveillante et sécurisante.
- Dispenser les soins infirmiers adaptés, dans le respect du projet thérapeutique.
- Observer et surveiller l'état clinique et comportemental des patients.
- Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet de soins individualisé.
- Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire (médecins, psychologues, éducateurs...).
- Soutenir et accompagner les résidents dans leur parcours de soin, tout en favorisant leur autonomie.


Vous possédez le Diplôme d'Etat d'Infirmier, que vous soyez un profil junior ou expérimenté, n'hésitez pas à postuler si ce projet vous intéresse !
Doté du sens de l'écoute et de l'empathie, vous êtes motivé à instaurer une relation de confiance avec les patients.
A l'aise dans le travail d'équipe, vous êtes aussi autonome, organisé et réactif afin de faire face aux situations diverses.
Un roulement en 12 heures est prévu mais d'autres modalités horaires peuvent être envisagées.
Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.

Entreprise

  • HARRY HOPE

Offre n°104 : Responsable comptable H/F

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 50 - Sainte-Mère-Église ()

Votre mission principale : Assurer la stabilité et la sécurité financière du magasin
Rattaché à la Direction, votre objectif principal est de gérer en amont l'ensemble des flux financiers, leur transcription en comptabilité et leur correct apurement ave la trésorerie.
Vous réalisez l'ensemble des travaux comptables du magasin tout en respectant les délais et les règles comptables en vigueur.
Vos missions sont les suivantes : Gestion des Flux (Quotidien) :


- Gestion de la caisse, rapprochement avec la clôture de la veille et gestion des autres titres de paiement;
- Intégration des flux bancaires automatisés, contrôle de solde et apurement des flux non affectés. Vous êtes à ce titre garant de la correcte affectation bancaire.
- Lettrage quotidien des flux liés aux caisses et apurement du compte d'attente;
- Réaliser le rapprochement des bons de livraison et factures;
- Réaliser la récupération / saisie des factures, intégration des flux Coopérative U, récupération et rapprochement de tous les autres titres de paiement, saisie des pièces de frais généraux notamment non disponibles sur l'outils prévu à cet effet.Comptabilité et Règlements (Décade/Mensuel) :


- Saisie et récupération des factures;
- Lettrage clients;
- Assurer le suivi les indicateurs de gestion et des mouvements financiers : des marges mensuelles, prévisionnel de trésorerie, compte d'exploitation des rayons, suivi de la ligne de caisses;
- Relances clients éventuelles et contrôle de l'apurement des créances;
- Supervision de la paie / Déclarations sociales et fiscales / Facturation clients;
- Assurer la conformité des normes comptables et obligations fiscales;
- Analyser et optimiser les performances financières;
- Réaliser le rapprochement des bons de livraison et factures;
- contact et relais avec le cabinet comptable;
- Collaborer avec les auditeurs externes.Personnel et charges Sociales (Mensuel) :


- Intégration des écritures de paies;
- Lettrage des comptes liés aux rémunérations du personnel et aux organismes sociaux.

Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble
Chez U, on comptabilise autant les chiffres des opérations que le nombre de moments de convivialité entre collaborateurs et le nombre de leurs sourires. Travailler avec nous, c'est l'assurance d'avoir un interlocuteur à l'écoute de vos propositions pour porter les futures évolutions de notre magasin.
Des questions ? On vous dit tout sur le métier de comptable suivez le lien -> https://urlr.me/kpNjR

Contrat : CDI Temps plein

Service : Finance / Comptabilité / Contrôle de gestion

Expérience : Au moins 5 ans d'expérience

Niveau d'étude : BTS, Bac+2




Chez U, tout commence avec vous
Vous, qui êtes...


- Autonome et minutieux, vous gérez plusieurs opérations de front, le tout avec le sourire
- Enthousiaste, vous savez communiquer tant avec les prestataires extérieurs qu'avec vos collaborateurs
- Expérimenté dans les techniques comptables, les méthodes d'analyse financières, ainsi que les logiciels informatiques
- Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement
- Titulaire d'une formation comptable (bac +2 minimum)
Vous, qui voulez...


- Encourager l'innovation et l'évolution de votre environnement professionnel
- Concilier bienveillance et efficacité pour le bien de votre clientèle et de votre équipe
- Aider vos collaborateurs à s'épanouir et à atteindre leurs sommets


Et nous, alors ?
Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement.
Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés.


- Pause de 5% du temps de travail rémunérée
- Prime annuelle
- Mutuelle
- Prévoyance
- Autres avantages financiers selon ancienneté
- Autorisations d'absences pour événements familiaux
Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez !

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • U Les Commerçants

Offre n°105 : MENUISIER ATELIER H/F

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 50 - Sainte-Mère-Église ()

CAPIIJOB, l'agence de travail temporaire du Groupe CAP INTER implantée à Coutances depuis mars 2022, est spécialisée dans l'accompagnement du public vers l'emploi. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute. Plus qu'un emploi, nous proposons un parcours d'accompagnement socioprofessionnel !

Dans le cadre d'un nouveau projet de recrutement, nous recrutons en Intérim pour notre client spécialisé dans la réalisation de menuiseries  : un MENUISIER ATELIER (H/F) - qualifié
 
Qui est notre client ? 
Notre client, spécialisé dans la métallerie, la serrurerie, la tuyauterie et les menuiseries alu-acier-pvc.


Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ? 
Rattaché(e) au responsable d'atelier, votre mission sera de fabriquer des menuiseries en aluminium.

Vos tâches seront les suivantes:




Lecture de plans


Traçage des éléments, découpe, ponçage 


une expérience significative dans le domaine de la menuiserie.

Mentions complémentaires liées au poste de travail (conditions, risques, environnement) : 
Poste en atelier

Quel est le profil idéal ? 

Vos formations / connaissances :
CAP Menuisier apprécié


Votre expérience, votre parcours :
Expérience significative en menuiserie appréciée

Votre rémunération :
- Selon votre expérience
 
Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ?
Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé(e) (voir conditions et modalités en agence).
 
Quel est notre processus de recrutement ? 
Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires.
 
Quels sont les avantages des intérimaires de CAPIIJOB ?
- Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux ! 
- Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% !
- Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétences !
- Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) !
- Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin !
- Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !

Entreprise

  • CAP INTER Saint-Lô

Offre n°106 : PLOMBIER CHAUFFAGISTE H/F

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 31/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - Montebourg ()

Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis , le Groupe CAP INTER est un réseau d'agences d'emploi reconnu. Entreprise familiale et indépendante, elle propose un accompagnement adapté aux attentes de ses clients et de ses candidats. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute.Dans le cadre d'un nouveau projet de recrutement, notre agence de Cherbourg recrute en intérim pour son client spécialisé dans l'installation d'eau et de gaz : un PLOMBIER CHAUFFAGISTE (H/F)Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ?  Vous êtes rattaché au service dépannage de l'entreprise, vous intervenez chez les particuliers selon le planning établi par le service technique.Vous préparez, organisez et réalisez les travaux d'entretien, de modification, de maintenance et de dépannage des installations thermiques et réseaux fluides. Vous êtes en capacité de diagnostiquer un dysfonctionnement et d'organiser le dépannage en chauffage.Mentions complémentaires liées au poste de travail (conditions, risques, environnementbr />Salaire selon profilMutuelle familiale PRO BTPTickets restaurantsVéhicule de serviceZone d'intervention : Nord CotentinHoraires : 8h - 12h / 13h15 - 17h et le vendredi 16h 

Offre n°107 : MENUISIER ALUMINIUM H/F

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 50 - Blosville ()

Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis 1991, le Groupe CAP INTER est un réseau d'agences d'emploi reconnu. Entreprise familiale et indépendante, elle propose un accompagnement adapté aux attentes de ses clients et de ses candidats. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute.
 
Dans le cadre d'un nouveau projet de recrutement, notre agence de Cherbourg recrute en intérim pour son client spécialisé dans la fabrication de portes et fenêtres en métal : un MENUISIER ALUMINIUM (H/F)
 
Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ? 
 
Fabrication menuisier alu
Assemblage des éléments selon plan
Montage des accessoires
Pose menuiseries extérieurs PVC et alu
Pose joints/accessoires, volets roulants
Nettoyage du chantier + contrôle qualité

Mentions complémentaires liées au poste de travail (conditions, risques, environnement) :
Prise de poste dès que possible
Rémunération selon profil + paniers

Quel est le profil idéal ? 
 
Vous êtes autonome, rigoureux et vous avez un bon esprit d'équipe.
 
Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ?
 
Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence).
 
Quel est notre processus de recrutement ? 
 
Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires.
 
Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ?
 
- Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux ! 
- Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) !
- Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% !
- Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir conditions et modalités en agence) ! 
- Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence !
- Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) !
- Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin !
- Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !

Entreprise

  • CAP INTER Cherbourg

Offre n°108 : Collaborateur comptable H/F

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 50 - Huberville ()

Vous serez accompagné par un collaborateur comptable confirmé sur les missions suivantes :- Saisie des pièces comptables- Lettrage des comptes- Rapprochements bancaires- Pré-révision des comptes- Déclarations de TVA



Votre profilVous avez validé une formation comptable de niveau BAC+3 minimum en comptabilité et vous avez envie de vous investir durablement dans un cabinet en pleine évolution.Vous avez une première expérience au sein d'un cabinet d'expertise-comptable (stage et alternance compris).Vous êtes doté d'un bon relationnel et votre énergie vous permet d'être performant dans vos missions.

Si vous souhaitez en savoir plus, postulez et nous pourrons échanger plus en détails sur le poste. Votre candidature reste confidentielle.

Entreprise

  • WINSEARCH - ROUEN AEC

Offre n°109 : ÉLECTRICIEN TERTIAIRE H/F

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 50 - Montebourg ()

Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis 1991, le Groupe CAP INTER est un réseau d'agences d'emploi reconnu. Entreprise familiale et indépendante, elle propose un accompagnement adapté aux attentes de ses clients et de ses candidats. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute.

Dans le cadre d'un nouveau projet de recrutement, notre agence de Cherbourg recrute en intérim pour son client spécialisé dans l'installation d'eau et de gaz : un ÉLECTRICIEN TERTIAIRE (H/F)

Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ? 

Réalisation en autonomie de chantiers en électricité tertiaire courants forts et courants faibles de taille moyenne
Encadrement d'une ou deux personnes en fonction de l'avancement du chantier, un dossier technique sera fourni en début de chantier (plan des équipements, schéma des armoires, fiches techniques des matériels...), le matériel principal sera préparé et a disposition.
Assurer la réalisation complète y compris les mises en services et programmation des équipements avec parfois l'assistance des fournisseurs pour certaines installations courants faibles.

Mentions complémentaires liées au poste de travail (conditions, risques, environnement) :  

Salaire 1900EUR à 2150EUR net suivant qualification et expérience
Mutuelle familiale
Participation aux bénéfices
Tickets Restaurant
Véhicule de service
Zone d'intervention : Nord Cotentin

Quel est le profil idéal ? 

De formation Electrotechnique, CAP, BEP, BAC Pro ou BTS expérience de 5 ans environ dans le domaine de l'électricité et du tertiaire en particulier, la connaissance des règles en ERP serait bienvenue. Vous êtes méthodique, organisé, motivé, rigoureux et vous savez vous adapter aux autres corps d'état sur le chantier. Votre aisance relationnelle vous permet d'échanger avec la clientèle et l'ensemble du personnel

Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ?

Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence).

Quel est notre processus de recrutement ? 

Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires.

Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ?

- Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux ! 

- Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) !

- Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% !

- Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir conditions et modalités en agence) ! 

- Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence !

- Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) !

- Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin !

- Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !

Entreprise

  • CAP INTER Cherbourg

Offre n°110 : MENUISIER PVC/ALU (H/F)

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 17/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 50 - Sainte-Mère-Église ()

Expert(e) en menuiserie aluminium et PVC, vous souhaitez une tâche combinant la fabrication en atelier et la pose sur chantier ? Nous recherchons un(e) MENUISIER PVC/ALU F/H pour une tâche en intérim évolutive.Vos tâches :
- En atelier : Fabrication et assemblage de menuiseries (fenêtres, portes, volets) en Aluminium et PVC ; découpe, usinage et préparation des pièces selon les plans de fabrication et contrôle qualité des produits finis.
- En pose (chantier) : Préparation et organisation du site de pose ; pose et installation des menuiseries fabriquées ou préexistantes (neuf et rénovation) ; réalisation des finitions et des réglages (étanchéité, calfeutrement) et respect des délais et des consignes de sécurité.

tâche en intérim de 3 mois (évolutive vers un prolongement de tâche ou autre contrat).
Taux horaire défini selon la Grille de la Convention Collective Nationale des Ouvriers du Bâtiment.

Entreprise

  • Randstad

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°111 : Plaquiste (H/F)

  • Publié le 10/01/2026 | mise à jour le 10/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 50 - Joganville ()

Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements.

Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond.

INTERACTION CHERBOURG recherche pour le compte de son client, une entreprise du bâtiment, un(e) Plaquiste en contrat d'intérim.
Vous êtes un(e) professionnel(le) du bâtiment à la recherche d'une nouvelle opportunité ? Rejoignez une équipe dynamique et participez à la réalisation de projets ambitieux. En tant que Plaquiste, vous interviendrez sur différents chantiers pour effectuer des travaux de finition intérieure.
Vos missions :
- Installation de plaques de plâtre
- Pose de cloisons et de faux plafonds
- Réalisation d'enduits et de bandes de jointement
- Respect des plans et des consignes de sécurité
- Travail en équipe avec les autres corps de métier


- Expérience en tant que Plaquiste
- Connaissance des normes et techniques de pose de plaques de plâtre
- Capacité à lire et interpréter des plans
- Souci du détail et du travail bien fait
- Esprit d'équipe et bonne communication

Entreprise

  • INTERACTION CHERBOURG

Offre n°112 : Plombier / Plombière (H/F)

  • Publié le 10/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 50 - Montebourg ()

Description du poste :
Vous êtes passionné par le dépannage et la maintenance des installations de chauffage et souhaitez rejoindre une entreprise reconnue pour son savoir-faire et la qualité de ses prestations ? Ce poste est fait pour vous.
Rattaché au service dépannage, vous intervenez en autonomie sur une clientèle de particuliers et de professionnels pour assurer la maintenance, le diagnostic et la réparation d'équipements thermiques : chauffage, ventilation, climatisation, chaudières gaz ou fioul, et pompes à chaleur.
Vos journées s'organisent selon un planning défini par le service technique, avec des interventions variées et une réelle autonomie dans votre organisation. Vous disposez d'un véhicule de service et intervenez dans le secteur du Nord Cotentin.
Missions principales
* Diagnostiquer les pannes sur les systèmes de chauffage, ventilation et climatisation.
* Effectuer les réparations sur les installations de plomberie et chauffage (canalisations acier, cuivre, multicouche, PVC pression et évacuation).
* Démontage, remontage et réglage de brûleurs gaz et fioul toute puissance.
* Dépannage de pompes à chaleur air/eau (connaissances techniques exigées).
* Contrôler les pressions, l'étanchéité et le bon fonctionnement des installations.
* Assurer la traçabilité de vos interventions (rapports, relevés d'heures, pièces remplacées.).
* Appliquer les règles de sécurité et de conformité en vigueur sur chaque intervention.
Description du profil :***Issu(e) d'une formation CAP/BEP en plomberie chauffage ou équivalent.***Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience réussie sur un poste similaire.***Vous savez travailler en autonomie tout en garantissant un service client irréprochable.***Vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité, votre sens du diagnostic et votre rigueur.***Permis B obligatoire (poste itinérant).
Conditions de travail***Contrat à durée indéterminée - 39h/semaine***Horaires :***- Lundi au jeudi : 8h00 - 12h00 / 13h15 - 17h00***- Vendredi : 8h00 - 12h00 / 13h15 - 16h00***Travail seul, avec coordination régulière avec le service technique.***Interventions sur chantiers neufs ou en réhabilitation (port des EPI requis).
Rémunération et avantages***Salaire attractif, négociable selon profil et expérience.***Mutuelle familiale PRO BTP.***Tickets restaurant.***Véhicule de service pour les déplacements professionnels.

Offre n°113 : Dépanneur chauffagiste H/F

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 06/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 50 - Montebourg ()

Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solution RH ! Avec + 90 agences d'Intérim , Artus vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission ou d'emploi en CDD ou CDI.

ARTUS INTERIM La Haye recherche un dépanneur chauffagiste H/F pour une entreprise dans le secteur de la plomberie.

Vos missions principales sont :
- Effectuer le diagnostic, la réparation des différents éléments de plomberie et chauffage.
- Réparation des canalisations acier, cuivre et multicouche, PVC Pression et évacuation.
- Préparation et pose de tous les éléments nécessaires selon les règles de sécurité.
- Rangement et nettoyage du chantier.

Horaire : Contrat du lundi au jeudi de 8h00 à 12h00 et de 13h15 à 17h00 et le vendredi de 08h00 à 12h00 et de 13h15-16h00.

Salaire : 12.50EUR / H Brut

Avantages rémunération : Paniers repas + Indemnités de déplacement + véhicule de service + 10% d'indemnité de Fin de Mission + 10 % de Congés Payés.

Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission.

De niveau CAP / BEP ou équivalent, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 années sur un poste similaire. Vous maitrisez l'installation des systèmes thermiques de bâtiments collectifs et individuels.

Les avantages :
- CET à 8%
- Parrainage
- Carte CE
- Participation aux bénéfices
- Acompte de paie à la semaine si besoin
- Montée en compétences via formation
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés ( mutuelle, logement; garde enfant, déplacement..)
- Signature des contrats des contrats électroniques

Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family ! Expérience de 5 ans souhaitée.

Entreprise

  • ARTUS INTERIM LA HAYE DU PUITS

Offre n°114 : Formateur / Formatrice (H/F)

  • Publié le 04/02/2025 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - Quinéville ()

Description du poste :
Vous êtes à la recherche d'un job flexible qui vous permette de gagner un complément de salaire? Rejoignez l'équipe d'enseignants de Voscours et partagez vos connaissances avec nos élèves.***Nous sommes à la recherche de professeurs/formateurs/enseignants de différents domaines: Soutien scolaire, musique, sports, langues, technologie.***Acceptez le défi et commencez dès maintenant!***DÉTAILS DE L'OFFRE
- Horaires de travail flexibles
- Lieu de travail : toute la France / à distance
- Rémunération de 12 à 28€/h***AVANTAGES
- Maîtrisez votre emploi du temps
- Télétravail / à distance / à domicile
- Vous pourrez fixer le prix de vos cours
- Vous ferez partie de la plus grande communauté de professeurs particuliers
Description du profil :
Nous ne demandons pas d'expérience préalable au poste d'enseignant/formateur/formatrice
Vous êtes passionné par l'éducation

Offre n°115 : Adjoint responsable exploitation (H/F)

  • Publié le 10/01/2026 | mise à jour le 10/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 50 - Colomby ()

Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements.

Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond.

INTERACTION CHERBOURG recherche pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans les matériaux, un(e) Adjoint(e) à la responsable des exploitations en contrat d'intérim.
Au sein d'une équipe dynamique, le/la candidat-e aura pour rôle d'assister la responsable des exploitations dans le suivi quotidien des opérations et la gestion administrative liée aux activités de l'entreprise. Ce poste requiert rigueur, sens de l'organisation et capacité à travailler en collaboration avec différents services.
Vos missions :
- Être l'interlocuteur(trice) de premier niveau sur les demandes courantes, en soutien direct à la Responsable des exploitations,

- Accompagner les responsables d'agences sur l'animation des équipes (organisation des briefs, réunions de travail, etc.)

- Participer à la création et à l'amélioration des procédures internes afin d'homogénéiser nos modes de fonctionnement,
- Assurer la mise en oeuvre des indicateurs de pilotage de l'activité, en veillant à leurs suivis et à leurs reportings auprès de la direction. Proposer et mettre en oeuvre des actions correctives si nécessaire,
- Superviser les actions des responsables et les épauler dans la gestion quotidienne de l'exploitation (management des équipes, logistique, gestion de stocks, vente sédentaire...)
- Proposer des solutions afin de fluidifier et homogénéiser les activités des équipes pour l'ensemble des agences
- Veiller au respect des standards opérationnels (sécurité, propreté des cours, organisation des sites...).



Votre profil :

- Vous savez organiser votre travail et vous savez gérer vos priorités,
- Vous êtes polyvalent(e) et capable de vous adapter,
- Vous prenez des initiatives et avez une bonne capacité d'analyse,
- Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques,
- Vous respectez les procédures et les échéances,
- Vous aimez travailler en équipe,
- Vous savez encadrer une équipe et motiver vos collègues,

Entreprise

  • INTERACTION CHERBOURG

Offre n°116 : Opticien / Opticienne (H/F)

  • Publié le 31/01/2026 | mise à jour le 31/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 0 An(s)
    • 50 - Saint-Germain-de-Tournebut ()

Emploi Opticien H/F - Valognes 50

Nous recrutons un opticien diplômé H/F pour intégrer un magasin d'optique situé à Valognes, dans le département de la Manche, dans le cadre d'un CDI à temps plein.

Description et missions
En tant qu'opticien, vous intégrerez une structure récemment ouverte et participerez activement à son développement. Vos missions incluront :
- L'accueil et le conseil client
- La réalisation des examens de vue
- La gestion et l'adaptation des équipements optiques
- La participation au développement de la contactologie
- La polyvalence sur les tâches de vente et de montage
Vous interviendrez aux côtés du gérant, d'un autre opticien diplômé et d'une monteuse vendeuse. Le planning est organisé du mardi au samedi, avec une ouverture potentielle le lundi après-midi à moyen terme.

ADN de la structure
Ce magasin d'optique, ouvert récemment sous enseigne nationale reconnue, bénéficie d'une excellente visibilité grâce à son emplacement sur un boulevard très fréquenté. Les locaux sont lumineux et confortables, avec une salle dédiée à la téléconsultation et aux examens de vue. L'ambiance y est dynamique, bienveillante et propice à l'épanouissement professionnel. Le projet est en pleine expansion, avec des perspectives d'évolution vers un poste de direction à travers des formations internes.

Rémunération
Pour ce poste, vous bénéficierez d'une rémunération nette mensuelle comprise entre 2000 euros et 2400 euros selon le profil et l'expérience, sur la base d'un contrat 39 heures (possibilité de 35 heures).

Avantages
- Statut salarié en CDI à temps plein
- Rémunération attractive entre 2000 euros et 2400 euros nets selon expérience
- Primes trimestrielles avec possibilité de versement mensuel
- Équipement récent avec salle de téléconsultation et salle d'examen de vue
- Locaux modernes, lumineux, sur un axe très passant
- Formation interne pour évolution vers un poste de direction
- Équipe stable et bienveillante
- Polyvalence valorisée

Profil recherché
Opticien H/F titulaire du diplôme d'opticien-lunetier, vous êtes autonome, dynamique, doté d'une bonne présentation et d'un bon sens de l'initiative. Vous appréciez évoluer dans une équipe bienveillante et motivée.

Contactez nous au O6 3O 19 54 O6 ou par mail via
Référence de l'annonce : 10737

Retrouvez plus de 4000 offres d'emploi santé sur notre site et application mobile Jober Group. Profitez d'un réseau de 1000 partenaires sur toute la France, d'une équipe d'experts du recrutement à votre écoute et d'un service totalement gratuit dont 99% de nos candidats sont satisfaits.
Profil recherché
Opticien H/F titulaire du diplôme d'opticien-lunetier, vous êtes autonome, dynamique, doté d'une bonne présentation et d'un bon sens de l'initiative. Vous appréciez évoluer dans une équipe bienveillante et motivée.

Offre n°117 : Ouvrier paysagiste. (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 50 - Valognes ()

Vous êtes ouvrier paysagiste (H/F) et à la recherche d'un emploi ?

Alors n'attendez-plus et rejoignez l'équipe Aquila RH Cherbourg, nous avons la mission qu'il vous faut.

Et parce que récompenser votre fidélité nous tient à coeur, nous vous faisons bénéficier de nombreux avantages:

-??Acomptes versés deux fois par semaine (mardi et jeudi), Indemnités de fin de mission et de congés payés majorées à 10% perçues tous les mois, une avance de trésorerie jusqu'à 100% des indemnités.
-??Une épargne rémunérée à 5% par an, une prime de fidélité pouvant atteindre 200EUR.
-?Accès à notre partenaire Couleur CE dès la première heure de mission vous faisant bénéficier de tarifs avantages exclusifs sur les billetteries, les parcs et loisirs...
-?Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT (formations, réductions sur des locations de voiture, accès prioritaires aux gardes d'enfants....)


Vos missions:
Vos responsabilités :

- Aménagement et entretien des espaces extérieurs (création de jardins, allées, plantations, etc.)
- Utilisation et maintenance des matériels spécifiques au paysagisme
- Conduite de véhicules et d'engins avec remorques (permis BE requis)
- Respect des normes de sécurité et d'environnement. Votre profil:
Vous disposez d'une première expérience sur un poste similaire.
Vous avez l'esprit d'équipe et vous faites preuve de rigueur.
Vous disposez de bonnes connaissances sur les techniques de jardinage et sur l'entretien des plantes.
Vous êtes à l'aise avec les petits travaux de maçonnerie.


Le permis BE est un plus à votre candidature.

Entreprise

  • AQUILA RH

Offre n°118 : ASSISTANT SOCIAL EN CMP POUR ENFANTS ET ADOLESCENTS (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 14H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - Si titulaire du diplôme
    • 50 - VALOGNES ()

Au sein d'un CMP pour enfants et adolescents, vous intervenez auprès d'un public d'enfants et d'adolescents de 0 à 18 ans nécessitant des soins adaptés (situations et pathologies variées) en lien avec l'équipe pluridisciplinaire.

En tant qu'assistant(e) de service social diplômé(e), vous accompagnez les familles et les enfants/adolescents dans leurs demandes et réalisez les évaluations sociales. Vous participez aux réunions de synthèse et réunions institutionnelles ainsi qu'au projet de soin avec l'équipe pluridisciplinaire. Vous vous inscrivez dans le travail de réseau dans le respect du secret professionnel.
Vous effectuez une veille sociale et documentaire dans votre domaine d'activité.

Possibilité de visites à domicile.

Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'organisation, d'écoute et appréciez le travail d'équipe.

Compétences

  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais

Entreprise

  • FONDATION BON SAUVEUR DE LA MANCHE

Offre n°119 : Auxiliaire ambulancier / ambulancière (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 50 - VALOGNES ()

Nous recherchons pour notre site de Valognes, un(e) AUXILIAIRE AMBULANCIER(E) H/F polyvalent(e) pouvant effectuer des transports programmés, des gardes UPH et RAD de jour comme de nuit.

Pour ce poste vous devrez pouvoir justifier d'une première expérience d'au moins un an en tant qu'auxiliaire ambulancier ayant effectué des gardes d'Urgence Pré Hospitalière.

Etre ambulancier chez nous, c'est travailler en harmonie et en équipe dans une ambiance familiale et conviviale, nous mettons un point d'honneur à ce que le respect de la patientèle soit au centre de nos
prestations, c'est pourquoi nous recherchons des collaborateurs empathiques et ponctuels.

Soins d'urgences et soins programmés sont notre quotidien, le poste est à pourvoir dès que possible à temps plein en CDI.

Dans le cadre de vos fonctions d'auxiliaire ambulancier vous serez amené(e) à effectuer de façon polyvalente :
- des soins programmés ponctuels et itératifs
- des gardes Urgence Pré Hospitalière de jour (UPH)
- des gardes Urgence Pré Hospitalière de nuit (UPH)
- des gardes Retours à Domicile de nuit (RAD)

Vos conditions de travail :
- Heures supplémentaires rémunérées
- Prime de paniers repas
- Prime habillage/déshabillage
- Prime entretien des vêtements
- Travail du lundi au vendredi + 1 week-end par mois
- Prévoyance prise en charge par l'entreprise
- Mutuelle prise en charge à 50 %
- Planning mensuel affiché un mois à l'avance
- Gardes UPH jour, nuit et RAD de nuit rémunérées à 100 %

Compétences

  • - Techniques de désinfection des surfaces
  • - Installer une personne, un client
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements
  • - Réaliser l'entretien du matériel
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Formations

  • - Transport sanitaire (Diplôme Auxiliaire Ambulancier) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • AMBULANCES LANGELIER

Offre n°120 : Employé / Employée de rayon (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - VALOGNES ()

E.Leclerc recrute 7 employés(es) de rayon, par la Méthode de Recrutement et de Simulation. Il s'agit d'un recrutement sans CV.

Venez rencontrer l'employeur le 6 février à 9 heures à France Travail lors d'une information collective.
Lors de cette réunion l'employeur vous présentera son établissement et les postes à pourvoir.
L'équipe MRS vous expliquera ce qu'est la Méthode de recrutement par Simulation.

Si vous êtes intéressé(e) par les postes à pourvoir, vous pourrez vous inscrire aux tests MRS qui auront lieu la semaine du 9 février sur une demi-journée

Lors des tests vous devrez valider les habiletés suivantes :
- Respecter des normes et des consignes
- Travailler en équipe
- Travailler sous tension
- Agir dans une relation de service.
- Maintenir son attention dans la durée

L'employeur vous recevra en entretien individuel, si vous réussissez les tests






Compétences

  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • SOCIETE VALDIS

Offre n°121 : Educateur spécialisé / moniteur éducateur (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail par roulement
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - Valognes ()

Le Centre Départemental de l'Enfance de la Manche, établissement public autonome participe aux missions de la protection de l'Enfance organisées par les services de l'Aide Sociale à l'Enfance. Avec ses 220 salariés, le C.D.E. assure ses missions de protection et de prévention sur l'ensemble du territoire Manchois.

Le C.D.E recrute dans le cadre d'un remplacement pour sa M.E.C.S à VALOGNES (collectif mixte) un Educateur spécialisé H/F, moniteur-éducateur H/F, ou A.E.S H/F,

L' emploi à pourvoir est un poste en servitude d'internat avec congés trimestriels pour compenser la servitude.

Fonctions :Sous la responsabilité du cadre socio-éducatif, dans le cadre du projet d'établissement, le personnel éducatif a pour mission de :

- Participer à la protection des jeunes pris en charge par le C.D.E.
Participer à l'accompagnement de leur famille dans le but de permettre aux parents d'occuper pleinement leur place de parents,-
Dans le respect des personnes, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (C.S.E., psychologue, autres personnels éducatifs), de rechercher les causes qui pourraient compromettre le développement physique, affectif, intellectuel et social des jeunes confiés et proposer des réponses adaptées à leur problématique individuelle et/ou familiale,-
Participer à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des jeunes accueillis par le C.D.E. En liaison avec les familles,
Participer à l'éducation des enfants et des jeunes confiés,
Favoriser leur développement et leur épanouissement,
Concourir à leur socialisation, leur insertion sociale, scolaire et/ou professionnelle au moyen des techniques et activités appropriées
Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets sociaux et éducatifs,

Compétences et savoirs faire :
Connaissance du secteur de la protection de l'enfance appréciée
Capacité à la prise de distance et à la maîtrise de soi
Patience
Respect de la notion de secret partagé
Sens du collectif et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Disponibilité
Capacité à se positionner et à gérer les conflits
Organisation, méthode et autonomie

Poste de travail basé à VALOGNES
Rémunération selon grille de la fonction publique hospitalière et selon ancienneté et expérience,
Poste à temps plein. Poste à pourvoir en janvier 2026
Type d'emploi : CDD - Durée du contrat : 6 mois

Compétences

  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Formations

  • - Éducateur spécialisé (Educateur spécialisé) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - Éducateur spécialisé (Moniteur éducateur) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • CENTRE DEPARTEMENTAL DE L'ENFANCE

Offre n°122 : FLEURISTE (H/F)

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s) - si pas de diplôme
    • 50 - VALOGNES ()

Nous recherchons pour le remplacement du responsable pour congé maternité un(e) Fleuriste pour une durée de 4 mois.

Description du poste :
- Création et entretien de compositions florales , pour tous évènements (deuil, mariage, ...)
- Conseil à la clientèle sur les choix de fleurs et arrangements
- Gestion des commandes et des livraisons
- Entretien de l'espace de vente et autres
- Encadrer un(e) apprenti(e) CAP en contrat 1an

Conditions:
- Période : Début mars jusqu'à fin juin
- Travail le week-end et jours fériés

Compétences:
- Expérience en tant que fleuriste appréciée
- Sens artistique et créativité
- Bonne compétences en communication
- Capacité à travailler en équipe

Nous offrons :
- Un environnement de travail agréable
- Une équipe dynamique et passionnée
- Une clientèle fidèle

Compétences

  • - CAP fleuriste
  • - Gestion des commandes et des stocks
  • - Techniques de composition florale
  • - Utilisation d'outillage manuel
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Choisir des fleurs adaptées à la situation
  • - Conseiller les clients sur les soins des plantes
  • - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Effectuer l'entretien de végétaux
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Gérer une caisse
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Informer, renseigner une personne sur les articles en vente
  • - Livrer une commande
  • - Maintenir la fraîcheur des fleurs en magasin
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Réaliser une composition florale
  • - Transmettre une technique, un savoir-faire
  • - Trier des végétaux

Formations

  • - Fleuriste (si aucune expérience) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LES FLEURS D'ALAUNA

Offre n°123 : HÔTE DE CAISSE (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - Valognes ()

Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Nous nous attachons bien plus à l'état d'esprit et l'envie du candidat qu'à son expérience, même si celle-ci reste un atout.
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Débutant
Niveau d'études minimum requis : Non diplômé
Temps de travail : Temps partiel

Entreprise

  • Intermarché

Offre n°124 : Employé / Employée de rayon (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 50 - Valognes ()

Description du poste :
Sous le contrôle de votre responsable, vous assurez la présentation générale de votre rayon dans le respect des règles de mise en rayon, lisibilité de l'information, etc..
Ainsi vous avez la charge :***D'accueillir, conseiller et renseigner les clients sur les choix des produits.
* De rendre le rayon attractif pour développer la dynamique commerciale
* De participer au développement du chiffre d'affaires du rayon par votre maîtrise des techniques de vente
* D'installer et ranger le rayon en début et fin de journée
* De veiller au respect des procédures de traçabilité, de nettoyage et de désinfection de votre environnement de travail.
Description du profil :
Une première expérience dans le domaine des stands Charcuterie / Fromage serez un plus.
Vous êtes autonome.
Vos qualités relationnelles, votre sens du service client, votre dynamisme et votre enthousiasme seront vos atouts pour réussir votre mission.
CDD Renouvelable selon arrêt maladie

Offre n°125 : Conseiller / Conseillère immobilier (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - Valognes ()

Description du poste :
Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins !
Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients
* Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients
* Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels
* Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire
* Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers
Description du profil :
Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation !
Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.

Offre n°126 : Employé / Employée de rayon (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 50 - Valognes ()

Description du poste :
E.Leclerc recherche un(e) Employé(e) Commercial(e) Rayon Frais LS en CDI pour rejoindre notre équipe dynamique. Votre rôle consistera à assurer la promotion des produits, gérer les étiquettes, superviser les stocks, passer les commandes et travailler dans des conditions de froid. En tant que membre de notre équipe, vous contribuerez activement au bon fonctionnement du rayon frais et à la satisfaction de nos clients. Vous évoluerez dans un environnement stimulant et en constante évolution, au sein d'une entreprise leader de la distribution en France. Nous recherchons des candidats motivés, volontaires et courageux pour ce poste exigeant et enrichissant.
Description du profil :
Le profil idéal pour ce poste comprend une forte motivation, un esprit volontaire et le courage nécessaire pour relever les défis quotidiens. Nous recherchons des candidats capables de travailler de manière autonome, tout en étant des membres actifs d'une équipe soudée. Une expérience dans le secteur de la grande distribution ou des produits frais serait un atout. La capacité à s'adapter rapidement, à gérer le stress et à maintenir un haut niveau de professionnalisme sont des qualités essentielles pour réussir dans ce poste. Si vous êtes prêt(e) à vous investir pleinement et à contribuer au succès de notre entreprise, rejoignez-nous chez E.Leclerc.

Offre n°127 : VENDEUR COMPTOIR H/F

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 50 - Valognes ()

Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis 1991, le Groupe CAP INTER est un réseau d'agences d'emploi reconnu. Entreprise familiale et indépendante, elle propose un accompagnement adapté aux attentes de ses clients et de ses candidats. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute.

Dans le cadre d'un nouveau projet de recrutement, notre agence de Cherbourg recrute pour son client un VENDEUR COMPTOIR H/F en intérim.
 
Qui est notre client ?
Entreprise familiale, spécialisée dans le commerce de matériaux de construction.

Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise  ?
Rattaché au responsable comptoir, vous viendrez renforcer l'équipe déjà en place !

Vous aurez en charge l'accueil physique et téléphonique des clients, particuliers et professionnels. Vous les conseillerez et les accompagnerez dans leurs choix et saurez les renseigner sur les disponibilités des produits, leurs prix, etc... 
Vous serez amené à réaliser des devis, gérer les encaissements et suivre les commandes.
Vous participerez également à l'aménagement du magasin et veillerez à la bonne mise en valeur des produits.
Vous aimez le relationnel et serez l'un des garants de la satisfaction clients !
 
Mentions complémentaires liées au poste de travail (risques, contraintes, environnement) : 

Vous avez obligatoirement une expérience dans les matériaux de construction.
Travail le samedi possible.


Quel sera le profil idéal ?
 
Vous êtes dynamique, polyvalent, rigoureux et savez vous adapter rapidement.
 
Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ?

Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence).

Quel est notre processus de recrutement ? 

Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires.

Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ?

- Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux ! 
- Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) !
- Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% !
- Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir conditions et modalités en agence) ! 
- Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence !
- Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) !
- Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin !
- Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !

Entreprise

  • CAP INTER Cherbourg

Offre n°128 : Secrétaire Médical en alternance F/H - Walter Learning

  • Publié le 11/01/2026 | mise à jour le 31/01/2026
  • Catégorie : Alternance
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - Valognes ()

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires.



Vos missions en entreprise :

- Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers
- Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service
- Réalisation de synthèses de dossiers médicaux
- Facturation et suivi administratif des dossiers
- Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers



Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire.



Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant :

- Vous êtes titulaire d’un CAP, BEP ou niveau BAC
- Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se)
- Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute
- Vous possédez une bonne orthographe
- Vous êtes à l’aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques

Entreprise

  • Walter Learning

    Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison. Nous adressons trois marchés : - Les professionnels de santé, via Walter Santé - Les actifs souhaitant se forme...

Offre n°129 : Valognes - ASSISTANT COMPTABLE (H/F)

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 06/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 50 - Valognes ()

Envie de relever un nouveau défi professionnel ? Nous recrutons ! MOMENTI, cabinet de recrutement et de chasse de têtes, accompagne aujourd'hui un cabinet d'expertise comptable et d'audit dans le recrutement d'un(e) Assistant(e) Comptable en CDI. Notre client ? Un cabinet dynamique, ancré dans des valeurs de progression et de proximité. L'ambiance est conviviale, les missions variées et les perspectives réelles ! Le poste est situé à Valognes.

Ce que vous ferez au quotidien :-            Réaliser la saisie et la tenue des écritures comptables avec rigueur et méthode-            Effectuer les rapprochements bancaires pour garantir la cohérence des comptes-            Préparer et transmettre les déclarations de TVA dans les délais impartis-            Gérer la facturation clients et fournisseurs-            Maintenir une bonne relation client tout en assurant le suivi des paiements

Ce que nous recherchons :-            Une formation Bac+2 à Bac+3 en comptabilité ou équivalent-            Une première expérience réussie en cabinet comptable, alternances et stages compris-            Rigueur, organisation, autonomie et esprit d'équipe-            Bonne aisance avec les technologies numériques, notamment ExcelCe que le cabinet vous propose :-            Un contrat en CDI-            Une rémunération comprise entre 25 000 et 29 000 EUR bruts par an, selon votre profil et expérience-            Des avantages concrets : primes, tickets restaurant, télétravail, horaires flexibles, etc.-            Un cadre professionnel épanouissant, dynamique et attentif à votre équilibre de vie ! Cette offre vous intéresse ? N'attendez plus pour postuler ! Notre équipe étudie chaque candidature avec attention. Si votre profil correspond aux attentes de notre client, nous vous contacterons rapidement. En l'absence de réponse sous 3 jours, cela signifie que votre profil ne correspond pas aux attentes de notre client cette fois-ci.

Entreprise

  • MOMENTI

Offre n°130 : Employé / Employée de libre-service (H/F)

  • Publié le 22/12/2025 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 50 - Valognes ()

Description du poste :
Vous participez à la bonne marche du rayon bazar en assurant son approvisionnement et sa présentation. Vous serez chargé de mettre en place et de suivre les opérations saisonnières, ainsi que de mettre en rayon les produits permanents. Vous devrez également assembler et monter certains articles en kit, tels que des vélos, des abris de jardin et d'autres équipements.
Aux côtés de votre manager, vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, commande, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations).
Vous êtes vigilant sur la qualité du service rendu à notre clientèle.
Vous travaillerez 6 jours sur 7 (du lundi au samedi), en rotation avec une semaine en horaires du matin et une semaine en horaires de l'après-midi.
Description du profil :
Vous êtes fort d'une formation commerciale et d'une première expérience en grande distribution à un poste similaire. Vous avez le sens du commerce et de la relation client.
Dynamique, organisé et rigoureux, vous maîtrisez les techniques de vente et les produits, assurez une vraie dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil.

Offre n°131 : Responsable d'agence (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 50 - Valognes ()

Créée en 2002, Shiva a su s'imposer comme l'enseigne de référence du ménage et repassage à domicile, Shiva c'est + de 650 agences en France. En Normandie, ce sont 15 agences franchisées et gérées par Mr Roche et Mr Arosio. Ce poste est à pourvoir sur le secteur de Valognes.

Nous sommes à la recherche d'un(e) Responsable d'agence Junior dynamique et passionné(e) pour rejoindre notre équipe et créer une agence. Souriant(e), convaincant(e), et compétitif/ve vous serez chargé de développer un réseau et promouvoir les services de la marque.
Vous êtes un(e) maestro du service client, capable de jongler avec les demandes tout en gardant le sourire ? Alors, cette offre est faite pour vous.

Voici vos missions plus en détail :
- Accroître un portefeuille de clients et d'employé(e)s de maison grâce à une acquisition régulière,
- Fidéliser cette clientèle et ces intervenants par les conseils et le service qu'il apporte ; s'assurer de leur satisfaction et de la bonne réalisation de interventions.
- Appliquer la stratégie commerciale définie et remplir les objectifs fixés chaque année.
- Développer les actions relationnelles et commerciales
- Prospecter nos services de ménage et repassage à domicile
- Gérer les plannings (les absences intervenants et clients, les jours Fériés)

Profil recherché :
- Expérience commerciale
- Excellentes compétences en communication (vous avez le pouvoir de discuter avec un aspirateur sans perdre le fil).
- Capacité de travailler de manière autonome tout en gardant votre sens de l'humour.
- Sens de l'organisation qui ferait pâlir Marie Kondo.

Pour réussir votre intégration ? Un suivi rapproché avec la Responsable d'exploitation pendant les 3 premiers jours et une formation dispensée par le service formation de Shiva vous sont proposés, puis votre manager est à vos côtés tout au long de votre parcours.

Les plus de SHIVA : de nombreux avantages (primes sur objectifs, séminaire, soirée d'entreprise, challenges, etc.) des formations régulières aux outils et process, des perspectives d'évolution à nulle autre pareille, un travail à forte valeur ajoutée auprès des équipes et du dirigeant, le respect de votre équilibre personnel.

Type d'emploi : CDI à temps plein, 39 heures / du lundi au jeudi (09h00-18h00) - vendredi ( 09h00-17h00).
Salaire : 2300 euros bruts mensuels au démarrage + primes (trimestrielles) à la productivité de 2000 à 4000 euros par an.
Avantage(s) :
- Titre restaurant (9 €par repas), car un(e) maestro doit bien se nourrir pour garder la forme.
- Une mutuelle (50% par l'entreprise), pour être en bonne santé et combattre l'ennui.
- Challenges commerciaux tout au long de l'année, pour rester au top.
- primes trimestrielles à la productivité de 2000 à 4000 euros par an.
- Un prime d'ancienneté à partir des deux ans
- Voiture de service

Chez SHIVA, le profil type n'existe pas ! Vous aimez la relation client et justifiez d'une expérience en restauration, intérim, commercial, hôtellerie, tourisme... Vous souhaitez construire un nouveau projet ? ce challenge de création d'agence est fait pour vous !
Le poste nécessite une bonne maîtrise de l'outil informatique (ERP propre à Shiva).
Si vous souhaitez faire partie d'une entreprise en pleine croissance et contribuer à un service de qualité, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui !

Compétences

  • - Communiquer les résultats aux parties prenantes

Entreprise

  • SHIVA

Offre n°132 : Plongeur Restauration (h/f)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 50 - Valognes ()

À propos de la mission

Missions principales :
- Nettoyage de la vaisselle : Assurer le nettoyage et le rangement de toute la vaisselle, des ustensiles et des équipements de cuisine (plats, casseroles, couverts, verres, etc.) dans le respect des normes d'hygiène.
- Gestion de la plonge : Veiller à ce que la plonge soit toujours propre, bien organisée et que les outils nécessaires soient prêts à être utilisés en continu.
- Assistance à la cuisine : Aider à la préparation des cuisines, notamment en nettoyant les légumes, en vérifiant la propreté des plans de travail et en rangeant les ustensiles.
- Gestion des déchets : Veiller à l'évacuation régulière des déchets et à leur tri en respectant les normes environnementales et sanitaires.
- Rangement et entretien des locaux : Nettoyer et maintenir en état l'espace de plonge ainsi que les zones adjacentes.

Compétences requises :

- Organisation et rigueur : Être capable de travailler rapidement tout en respectant les normes de propreté et d'hygiène.
- La plonge peut être un travail physique, debout pendant de longues heures.
- Autonomie et travail d'équipe : Être capable de travailler seul en plonge mais aussi en collaboration avec l'équipe de cuisine et de salle.
- Sens de l'hygiène et sécurité alimentaire : Respect des règles de sécurité et des normes sanitaires.
- Polyvalence : Avoir la capacité de s'adapter aux demandes urgentes et aux variations de volume de vaisselle en fonction de l'activité du restaurant.

Qualités personnelles :

- Dynamisme et réactivité
- Esprit d'équipe
- Discrétion et professionnalisme
- Rigueur dans l'application des procédures

Rythme de travail :

- Travail en journée


Rémunération & Avantages

Rémunération : 12,02 EUR - 14,00 EUR par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP)
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined


Profil recherché

- Expérience : Au moins 6 mois

Entreprise

  • IZIWORK

Offre n°133 : Ambulancier / Ambulancière (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 50 - VALOGNES ()

Nous recherchons pour notre site de Valognes, un(e) AMBULANCIER(E) H/F polyvalent(e) pouvant effectuer des transports programmés, des gardes UPH et RAD de jour comme de nuit.

Pour ce poste vous devrez pouvoir justifier d'une première expérience d'au moins un an en tant qu'ambulancier ayant effectué des gardes d'Urgence Pré Hospitalière. Etre titulaire de l'AMU serait un plus.

Etre ambulancier chez nous, c'est travailler en harmonie et en équipe dans une ambiance familiale et conviviale, nous mettons un point d'honneur à ce que le respect de la patientèle soit au centre de nos
prestations, c'est pourquoi nous recherchons des collaborateurs empathiques et ponctuels.

Soins d'urgences et soins programmés sont notre quotidien, le poste est à pourvoir dès que possible à temps plein en CDI.

Dans le cadre de vos fonctions d'ambulancier DEA vous serez amené à effectuer de façon polyvalente :
- des soins programmés ponctuels et itératifs
- des gardes Urgence Pré Hospitalière de jour (UPH)
- des gardes Urgence Pré Hospitalière de nuit (UPH)
- des gardes Retours à Domicile de nuit (RAD)

Vos conditions de travail :
- Heures supplémentaires rémunérées
- Prime de paniers repas
- Prime habillage/déshabillage
- Prime entretien des vêtements
- Travail du lundi au vendredi + 1 week-end par mois
- Prévoyance prise en charge par l'entreprise
- Mutuelle prise en charge à 50 %
- Planning mensuel affiché un mois à l'avance
- Gardes UPH jour, nuit et RAD de nuit rémunérées à 100 %

- Salaire : 14 € brut de l'heure

Compétences

  • - Techniques de désinfection des surfaces
  • - Installer une personne, un client
  • - Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Formations

  • - Transport sanitaire (Diplôme Etat AMBULANCIER) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • AMBULANCES LANGELIER

Offre n°134 : Vendeur(se) conseil (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - VALOGNES ()

Nous recherchons un(e) Conseiller(ère) de Vente Polyvalent(e) - CDI 24h

Missions principales :
- Conseil client : Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leurs achats.
- Gestion des stocks : Déballage et préparation des marchandises.
- Mise en rayon : Assurer la présentation et le réassortiment des articles en magasin.
- Encaissement : Gérer les transactions financières et assurer un service de qualité en caisse.
- Entretien du point de vente : Maintenir la propreté et l'organisation du magasin pour offrir un environnement agréable aux clients.

Profil recherché :
Poste ouvert aux débutant(e)s, mais une appétence particulière pour la relation client est requise.
Sens du contact et de l'accueil.

Pour postuler : Envoyer votre CV par mail et n'hésitez pas à détailler votre motivation pour les profils débutants.

Compétences

  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Mettre en place des promotions et animations commerciales
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Réaliser la mise en rayon

Entreprise

  • CELTAT

Offre n°135 : Manutentionnaire (h/f)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - Valognes ()

Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit.
Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien.


À propos de la mission

Notre client client intervient dans plusieurs domaines:
- Intervention sur des chaudières industrielles
- Balayage et lavage de carreau sur les car ferry
- Nettoyage au karcher sur des pales
- Nettoyage des cales de bateau avec départs pouvant aller de 3 jours à 1 semaine en mer
- Réalisation de déménagement
- Lavage de container
- Divers travaux de manutention

Rythme de travail :

- Travail en journée


Rémunération & Avantages

Rémunération : 12,02 EUR par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :
- +10% d'indemnités de fin de mission (IFM)
- +10% de prime de congés payés
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation


Profil recherché

- Notre client recherche des gens motivés, ponctuels et avec un savoir-être.
- Attention souvent mission à la journée pour certaine tâche.

- Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus


Certificats requis

- Aucun certificat requis

Entreprise

  • IZIWORK

Offre n°136 : Agent de service (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - VALOGNES ()

L'EHPAD du Versailles Normand recrute ! Nous recherchons notre futur(e) collaborateur/collaboratrice dans le cadre d'un remplacement.

Notre philosophie ? Le résident est au cœur de nos priorités, nous mettons tout en œuvre au quotidien pour favoriser son bien-être.

Vous aurez pour principales missions de :

- entretenir le linge des résidents : machine à laver, sèche linge selon le type de linge, repassage

- remonter le linge si nécessaire dans les armoires des résidents

- participer à l'entretien des communs et des chambres des résidents

Le profil recherché ? Vous disposez d'une première expérience idéalement acquise en blanchisserie

Horaires : 11h30-18h30 du lundi au vendredi

Rémunération : selon convention collective et en fonction de votre expérience

Compétences

  • - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
  • - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage

Entreprise

  • MAISON DE RETRAITE DU VERSAILLES NORMAND

Offre n°137 : Aide de cuisine (H/F)

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - VALOGNES ()

Le Restaurant Dolce Vita à Valognes recherche un(e) aide cuisinier(e) pour rejoindre son équipe. Vous serez en charge de la plonge et de la préparation des entrées. Débutant(e)s accepté(e)s, avec une formation possible en amont de l'embauche.

Missions principales :
- Réalisation de la plonge et maintien de la propreté de la cuisine.
- Préparation des entrées selon les recettes et les standards de qualité du restaurant.
- Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.

Profil recherché :
- Débutant(e)s accepté(e)s, motivation et envie d'apprendre sont essentielles.
- Capacité à travailler en équipe.

Type de contrat :
CDI (Contrat à Durée Indéterminée)
Temps partiel : 30 heures par semaine
Horaires de travail : Le restaurant est fermé le mardi soir, le mercredi toute la journée et le samedi et dimanche midi.

Avantages :
6 semaines de congés payés pendant les vacances scolaires (2 semaines en février, 2 semaines en juillet et 2 semaines en novembre).
Formation possible avant l'embauche pour les débutant(e)s.

Rejoignez notre équipe et travaillez dans un environnement professionnel et convivial !

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Assurer la propreté de la zone de travail
  • - Maintenir un environnement de travail propre et organisé
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • LA DOLCE VITA

Offre n°138 : Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative et sociale en structure collective (H/F)

  • Publié le 28/11/2025 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - VALOGNES ()

Au sein d'un Foyer Occupationnel pour Adultes disposant de 50 places (internat) et de 60 places (activités de jour), vous accompagnez des adultes en situation de handicap, qui ne sont pas en capacité de travailler, en milieu ordinaire comme en milieu protégé.

Intégré(e) au sein de l'équipe pluridisciplinaire, vous devrez assurer un accompagnement adapté aux besoins de chaque personne accueillie afin de garantir son épanouissement.

A ce titre, vous :
- Accompagnez les résidents dans des actes de la vie quotidienne : coucher, lever, toilette, habillage, repas, mobilité, bien-être, et certaines tâches ménagères ;
- Observez les résidents afin d'identifier des comportements inhabituels ou à risque, afin d'apporter un accompagnement éducatif adapté ;
- Préparez et animez des activités en favorisant l'inclusion des personnes accompagnées ;
- Vous souciez de la bientraitance des résidents en étant à l'écoute de leurs besoins ;
- Pouvez être amené en cas de nécessité à assurer des travaux d'hygiène et d'entretien des locaux dans le respect des procédures en vigueur.

2 postes à temps plein sont à pourvoir

Travail en horaires postés avec 1 week-+end sur 2 travaillé

https://vimeo.com/1047043697

Formations

  • - Accompagnement éducatif et social | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ETABLISSEMENT DE SANTE

Offre n°139 : Responsable de rayon produits alimentaires (H/F)

  • Publié le 14/11/2025 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H30/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 50 - VALOGNES ()

Vos Responsabilités Principales :
Gestion Commerciale et Marketing :

Assurer la bonne tenue, la propreté et l'attractivité du rayon (implantation, facing, étiquetage).

Garantir l'application de la politique commerciale de l'enseigne et des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP).

Analyser les performances (chiffre d'affaires, marges, stocks) et mettre en place des plans d'action pour atteindre les objectifs fixés.

Gérer les commandes, les ruptures et les inventaires.

Management d'Équipe :

Animer, former et motiver votre équipe.

Organiser et planifier le travail de l'équipe (plannings, congés) pour assurer une présence optimale.

Veiller au bon climat social et à la qualité du service client.

Votre Profil : Le Talent de la Distribution

Vous justifiez d'une expérience significative (minimum 3 ans) sur un poste similaire, de préférence en Grande Distribution Alimentaire.

Leader reconnu(e), vous êtes un(e) excellent(e) gestionnaire et un(e) commerçant(e) dans l'âme.

Votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité d'analyse sont des atouts majeurs.

Horaires : Vous travaillez 6 jours sur 7. Une flexibilité est demandée, notamment pour assurer l'ouverture et/ou la fermeture du magasin et la bonne gestion des livraisons matinales.

Intéressé(e) ?
Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à vous investir pleinement dans la réussite de notre point de vente, n'hésitez plus !

Envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) à : rh@valognes.leclerc

Compétences

  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Superviser le stockage des produits

Entreprise

  • SOCIETE VALDIS

Offre n°140 : Coordonnateur d'essais F/H (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 31/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - Valognes ()

Au sein de la Business Unit Recyclage, Orano TEMIS, entité spécialisée dans la réalisation de projets et d'équipements à forte valeur ajoutée, assure pour le compte de ses clients la conception, la réalisation de systèmes mécaniques et robotiques en environnement complexe et hostile de fabrication d'équipements chaudronnés en métaux spéciaux et la conception et la fabrication de conteneurs en béton-fibres pour déchets dangereux. Vidéo de présentation Orano Temis Au sein de la Direction des opérations, dans l'unité Montage-Essais-Intervention, nous recrutons un/une Coordonnateur d'essais Vous respectez et faites respecter les standards Sûreté-Santé-Sécurité-Environnement applicables. Dans le cadre de la préparation des essais, vous devrez notamment :Rédiger, valider les documents généraux définissants les essais (stratégie essais, programmes généraux d'essais ...) et ceux présentant l'interprétation des essais (compte-rendus d'essaisp>Piloter le chemin critique des essais en interface avec le planning de gouvernance du projetDéfinir et piloter les indicateurs de votre périmètre et contribuer à la mise en oeuvre de l'excellente opérationnelleOrganiser et préparer les essais dans les phases amont et aval (chiffrage, planning, stratégie, moyens logistiquesp>Définir les besoins de gréement de l'équipe essais dans les spécialités techniques et les autres spécialités (planning, logistique, p>Spécifier les besoins essais à gréer via la sous-traitance et la piloter en interaction avec la supply chainDéfinir le découpage fonctionnel des installations pour préparer les dossiers en vue du transfert de la construction aux essaisDéfinir et mettre en oeuvre des processus complexes, combiner différents outils/méthodes/techniquesDéterminer les lignes directrices et adapter les moyens alloués à son périmètre de responsabilité afin d'atteindre les résultats attendusPrendre des décisions impactant la performance du serviceParticiper à des réunions stratégiques avec le clientEtre responsable de la conformité des chiffrages et des livrables dans le respect qualité, coûts et délaisPiloter un budget ou un coût à terminaisonEtre responsable de la tenue du ou des plannings essais en cohérence avec les enjeux du ou des projetsEtre responsable de l'ensemble des la documentation des essais garantissant la complétude pour transfert à l'exploitant ou à la maitrise d'oeuvreAvoir un oeil expert sur l'ensemble de la documentation d'activité essais et intervention (respect des standards) En plus de rejoindre une équipe innovante, venez profiter d'un cadre de vie exceptionnel entre terre et mer !Découvrez le ici : La Manche, et si vous changiez de point de vue ? - YouTube Et si vous décidez de déménager pour rejoindre nos équipes, un accompagnement financier (déménagement et installation) pourra vous être proposé, pensez-y !

Offre n°141 : Chef d'Agence H/F

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 31/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 50 - Valognes ()

POSTE : Chef d'Agence H/F
DESCRIPTION : Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH !
Avec + de 90 agences d'intérim dans le Grand Ouest, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'intérim ou de poste en CDD/CDI.
ARTUS CHERBOURG recherche un(e) Chef d'agence H/F pour intervenir sur des projets de paysagisme, menuiserie ou élagage dans le secteur de la Manche.
Vos missions principales seront les suivantes :

Gérer les plannings et organiser les équipes sur les chantiers

Assurer le suivi technique et administratif des chantiers

Coordonner les interventions et le matériel nécessaire

Participer à la relation client et à la planification des projets
Horaires : Journée
Salaire : 22 à 27 € brut/heure selon profil
Début de mission : Dès que possible
Lieu : Manche

Processus de recrutement :
Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond à notre recherche, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission.
Rémunération : 27€ brut / heure

Expérience :
Votre profil : Chef d'agence ou conducteur de travaux expérimenté(e), organisé(e) et autonome, avec une première expérience en paysagisme, menuiserie ou élagage, capable de gérer plannings, équipes et suivi de chantier sur le secteur de la Manche.
PROFIL : Vous justifiez d'une expérience en tant que conducteur de travaux ou chef d'agence, avec une première expérience dans le paysagisme, la menuiserie ou l'élagage. Vous êtes autonome, organisé(e) et avez de bonnes compétences en gestion de planning et suivi de chantier.
Horaires : Journée
Rémunération : 22 à 27 € brut/heure

Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family !

Entreprise

  • Artus Interim

    Spécialiste de l'emploi depuis plus de 30 ans, ARTUS Intérim & Solutions RH vous accueille dans ses +90 agences pour vous proposer des milliers d'offres d'emploi dans tous les secteurs. Vous recherchez un partenaire emploi professionnel, réactif et aux valeurs humaines fortes? Venez nous rencontrer!

Offre n°142 : TECHNICO-COMMERCIAL SEDENTAIRE - ASSISTANT ADMINISTRATIF (H/F)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 50 - Valognes ()


Au sein de notre entreprise, vous occuperez un poste clé dans notre organisation.


Vos principales missions seront les suivantes :


- Accueil comptoir des clients professionnels et particuliers


- Accueil téléphonique


- Saisie informatique des devis et commandes clients


- Préparation des expéditions clients et établissement des bons de livraison


- Apport d’un soutien technique et du conseil à nos clients


- Gestion des encaissements clients


- Saisie de commandes à certains fournisseurs


- Mise à jour de tableau des stocks à jour chaque fin de mois


- Assistance administrative du service comptable : Rapprochement de documents, classement, gestion des ouvertures et mise à jour de comptes clients/fournisseurs, …

Le profil que nous recherchons :


Vous êtes motivé(e), et vous disposez d'un bon relationnel et esprit d’équipe.


Vitrine de la société, vous apportez à vos clients un sens du service et de l'expertise, au quotidien.


Vous devrez avoir une bonne connaissance des outils informatiques.


Vous travaillerez sur SAGE 100 c (formation en interne)


 


Vous faites preuve d’adaptabilité, de rigueur, de réelles capacités de communication et vous aimez travailler en équipe.


Communiquer de façon claire et précise entre les différents acteurs internes (ateliers, service achat, commercial, administratif) et externes (clients, fournisseurs)


Evaluer les risques, prendre position


Avoir de la rigueur dans les calculs et dans le suivi des dossiers clients et administratifs


Gérer les priorités


 

Offre n°143 : AIDE SOIGNANTE NUIT (H/F)

  • Publié le 30/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail de nuit...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 50 - VALOGNES ()

L'EHPAD du Versailles Normand recrute ! Nous recherchons notre futur(e) collaborateur/collaboratrice pour renforcer nos équipes.

N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature.

Notre philosophie ? Le résident est au cœur de nos priorités, nous mettons tout en œuvre au quotidien pour favoriser son bien-être.

Ce que nous vous proposons ? Vous intégrerez des équipes dynamiques, un environnement de travail agréable et une équipe encadrante à l'écoute.

Membre clé de l'équipe de soins, vous aurez pour principales missions de :

- Accompagner les résidents dans les activités quotidiennes (lever, hygiène, confort, aide à la prise de repas, accompagnement, coucher.)

- Compenser le manque d'autonomie des résidents en leur offrant un soutien permanent mais également favoriser l'indépendance des gestes du quotidien quand cela est possible

- Participer à l'organisation des activités, partager des moments de vie avec les résidents et être attentif à leurs modifications de comportements pour en informer le reste des équipes et pouvoir s'y adapter au mieux

- Participer à l'entretien des locaux

Le profil recherché ? Vous disposez idéalement une première expérience réussie dans le domaine des personnes âgées dépendantes ou dans le secteur médico-social, et un diplôme validé en qualité d'aide soignante.

De nature enthousiaste, aimant le travail en équipe, vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles.

Horaires : Poste de nuit, un week-end sur 2 travaillés

Prise de poste rapide selon vos disponibilités

Rémunération : selon convention collective et en fonction de votre expérience

Entreprise

  • MAISON DE RETRAITE DU VERSAILLES NORMAND

Offre n°144 : Directeurs, Dirigeants associés (H/F)

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : REP
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - VALOGNES ()

Qui sommes-nous ?
L'UDIFE, première coopérative de l'écosystème des services funéraires, porte l'enseigne Le Choix Funéraire, réseau d'entrepreneurs indépendants en pompes funèbres et marbrerie.
Avec plus de 30 ans d'expérience et 500 points d'accueil des familles répartis sur le territoire, nous accélérons notre développement tout en conservant ce qui fait notre ADN : proximité, solidarité coopérative et exigence de service auprès des familles.

Votre rôle :
En tant que Directeur Associé, vous pilotez un ou plusieurs points d'accueil et contribuez au développement de l'activité locale, avec le soutien des équipes d'une tête de réseau mobilisée autour de la réussite d'un projet commun.

Missions principales :
- Développement commercial et ancrage local
- Management des équipes
- Pilotage opérationnel des activités pompes funèbres & marbrerie
- Gestion administrative et financière d'une unité accueillant les familles

Profil recherché : Professionnel confirmé du secteur ou candidat à fort potentiel humain attiré par un rôle à responsabilités dans une activité de sens.

Vous souhaitez :
Vous engager dans un projet entrepreneurial ou repreneurial
Vous appuyer sur un réseau coopératif solide

Ce que nous offrons :
Un parcours de formation et d'intégration sur-mesure
Un accompagnement stratégique, technique, humain et financier à la création de votre entreprise
Opportunités partout en France, selon votre mobilité
Rémunération selon expérience et dimension du projet co-entrepreneurial
Statut d'Associé-coopérateur UDIFE : implication dans la dynamique du réseau

Compétences

  • - Conseiller funéraire et assimilé
  • - Diplôme permettant d'exercer la fonction de conseiller funéraire et assimilé
  • - Habilitation funéraire
  • - Législation funéraire
  • - Produits et services funéraires
  • - Réglementation du transport de corps
  • - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
  • - Respect des procédures funéraires
  • - Techniques de médiation en cas de conflits familiaux
  • - Techniques de vente et de promotion
  • - Techniques funéraires
  • - Techniques pédagogiques
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Connaître les rites funéraires et les différentes législations en vigueur
  • - Coordonner les différentes prestations (transport du corps, cérémonie, inhumation ou crémation)
  • - Déterminer avec la famille l'organisation et les conditions de la prestation funéraire (jour, choix du cercueil, ornements, ...)
  • - Etablir un devis ou un contrat de prestation funéraire
  • - Gérer des réclamations et litiges
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Informer et conseiller la personne, la famille sur le choix des prestations funéraires
  • - Interagir avec les autorités locales, les lieux de culte et les cimetières
  • - Organiser des rencontres préalables avec les familles pour planifier les services
  • - Organiser et planifier une activité
  • - Planifier l'intervention et préparer les matériels et accessoires nécessaires à l'opération funéraire
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Respecter la confidentialité des informations
  • - Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • - Superviser le bon déroulement de la cérémonie funéraire
  • - Gestion administrative et financière
  • - Management

Formations

  • - Service funéraire (Conseiller Funéraire) | CAP, BEP et équivalents
  • - Service funéraire (Dirigeant de pompes funèbres ) | Aucune formation scolaire

Entreprise

  • UDIFE AMBITIONS

Offre n°145 : Vendeur F/H

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 42H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 50 - VALOGNES ()

Vous aimez le contact client, le travail concret et les environnements où l'on ne s'ennuie jamais ? Rejoignez une entreprise locale reconnue dans le domaine des matériaux et participez activement à la satisfaction des clients professionnels et particuliers.VOS MISSIONS

*Accueillir les clients (en physique et par téléphone), les accompagner dans leurs choix et répondre à leurs besoins techniques
*Etablir des devis, conclure des ventes, gérer les encaissements et suivre les commandes
*Participer à l'aménagement du hall d'exposition et veiller à la bonne présentation des promotions
*Collaborer avec vos collègues pour garantir le bon fonctionnement de l'agence VOTRE PROFIL

*Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et avez le sens du service
*Vous avez au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement dans le négoce de matériaux de construction
*Vous avez de très bonnes connaissances des matériaux de charpente, de couverture et de second oeuvre.Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°146 : Responsable d'agence dans les services à la personne (H/F)

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 50 - VALOGNES ()

Rejoignez Petits-fils, un réseau national reconnu avec plus de 300 agences d'aide à domicile, en pleine expansion.

En tant que Responsable d'agence (H/F), votre rôle est de mettre en œuvre toutes les actions pour lancer l'activité et imposer Petits-fils parmi les acteurs locaux du maintien à domicile. Vous serez au cœur de la stratégie de croissance et du rayonnement local de l'agence.

Vos missions :

Développer l'activité de l'agence sur votre territoire en mettant en œuvre des actions de prospection ciblées.

Identifier et nouer des partenariats durables avec les acteurs locaux (professionnels de santé, structures médico-sociales, institutions, réseaux.).

Développer et piloter un portefeuille clients et prescripteurs, de la détection du besoin jusqu'à la transformation.

Représenter l'agence lors d'événements, salons, forums et actions locales de visibilité.

Travailler en étroite collaboration avec l'équipe en agence afin d'aligner développement commercial, qualité de service et capacités opérationnelles.

Suivre vos indicateurs de performance et mettre en place des plans d'actions pour atteindre les objectifs de développement.

Vous avez une expérience en gestion ou en management, idéalement dans les services à la personne ou un secteur similaire. Vous savez piloter une activité avec rigueur et êtes reconnu(e) pour votre capacité à fédérer une équipe.


Profil :

Fibre commerciale et goût du terrain
Organisation, réactivité et excellent relationnel
Sens de l'humain et envie de donner du sens à votre métier
Permis B indispensable

Ce que nous proposons :

CDI - 39h
Salaire de : 2 500 € brut/mois + primes
Véhicule de fonction
Mutuelle 100 %, prime d'intéressement, titres restaurant, team buildings réguliers
Formation initiale de 3 semaines au siège à Paris 15

Pourquoi nous rejoindre ?

Un environnement bienveillant et structuré, avec un impact direct sur le quotidien des personnes accompagnées.

Petits-fils est le pilier de l'association « Bras dessus bras dessous », qui soutient nos auxiliaires de vie. https://www.brasdessus-brasdessous.org/.


Processus de recrutement :

Entretien en visio avec notre équipe recrutement.
Rencontre avec le franchisé.
Tests et vérification des références

Entreprise

  • PETITS - FILS

Offre n°147 : Menuisier aluminium F/H

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 50 - VALOGNES ()

Vous êtes passionné par le travail du métal et la précision ? Vous aimez donner vie à des projets sur mesure et voir vos créations prendre forme ? Alors cette offre est faite pour vous !?? Vos missions au quotidien :

*Fabriquer et assembler des menuiseries aluminium (portes, fenêtres, façades, vérandas, garde-corps, etc.)
*Lire et interpréter des plans techniques
*Réaliser des découpes, usinages et montages avec précision
*Assurer la qualité et la finition des produits avant livraison
*Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de production Votre profil :

*Vous avez une première expérience réussie en menuiserie aluminium
*Vous savez travailler avec rigueur, précision et sens du détail
*Vous êtes manuel(le), autonome et aimez relever des défis techniques
*L'esprit d'équipe et la bonne humeur font partie de votre ADNVos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°148 : Chef de Cuisine (h/f)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 50 - Valognes ()

En tant que Chef cuisinier, vous serez responsable de la gestion de la cuisine et de la qualité des plats proposés.

Vos principales missions seront :
- Conception et élaboration des menus adaptés à la saisonnalité et à la clientèle du restaurant.
- Préparation et dressage des plats dans le respect des standards de qualité et de présentation.
- Gestion des stocks et des commandes, optimisation des coûts et réduction des pertes.
- Encadrement de l'équipe cuisine (commis, aide-cuisiniers) et répartition des tâches.
- Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP).
- Garantir la satisfaction client par la qualité des plats et la rapidité du service.
- Adaptation aux variations d'activité selon la saison et gestion des extras en période estivale.

Avantages en lien avec la rémunération :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP)
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Équipe dynamique et ambiance conviviale
- Poste évolutif et autonomie dans la gestion de la cuisine
- Fermeture le dimanche et certains soirs en hiver, permettant un équilibre vie pro/perso
- Possibilité de proposer de nouvelles recettes et d'innover sur la carte


Profil recherché

- Expérience confirmée en tant que chef cuisinier ou second de cuisine souhaitant évoluer.
- Diplôme en cuisine (CAP, BEP, Bac Pro, BTS Hôtellerie-Restauration) apprécié.
- Bonne connaissance des produits frais et locaux.
- Flexibilité et adaptabilité selon les saisons et les horaires du restaurant.

Entreprise

  • IZIWORK

Offre n°149 : Opérateur chauffeur assainissement (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - VALOGNES ()

Au sein du Service Assainissement et placé(e) sous l'autorité du Directeur d'Exploitation du site de Valognes vous serez affecté(e) en équipe d'intervention sur l'ensemble des ouvrages d'assainissement (réseaux et postes de relèvement) avec pour missions principales de :
- Effectuer les allers-retours entre l'agence de Valognes et le site d'ORANO
- Réaliser les vidanges et les curages préventifs ou curatifs des réseaux d'assainissement et des ouvrages associés,- Désobstruer les branchements chez les particuliers, pomper les postes de relèvement, les regards, les fosses septiques, les bassins de dessablage, les avaloirs, etc

- Assurer les interventions de désobstruction y compris en urgence,




- Effectuer le dépotage du camion en sécurité,



- Réaliser l'entretien quotidien du camion et du matériel qui y est attaché (maintenance de 1er niveau),



- Respecter les réglementations et consignes qui en découlent (déchets, code de la route, balisage de chantiers, etc)



- Rester particulièrement vigilant vis-à-vis des autres usagers de la route lors des manoeuvres du camion hydrocureur,



- Respecter les procédures qualité, sécurité et environnement.


ATTENTION CE POSTE COMPORTE BEAUCOUP DE MANUTENTION
Votre personnalité :

Si vous avez une bonne capacité d'attention et une grande réactivité, vous êtes autonome, vous avez le sens des responsabilités, vous avez le goût du relationnel et vous recherchez un poste de Conducteur poids lourds (h/f), lisez la suite vous êtes certainement la personne que l'on recherche !

Votre parcours :

Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP/Bac pro conducteur routier, conduite et services dans le transport routier, exploitation des transports.Vous possédez obligatoirement la carte conducteur. Vous justifiez d'une expérience à un poste similaire.

Vous cochez toutes les cases ? Parfait, nous vous attendions !
Maintenant à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous par téléphone !

Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail !

Entreprise

  • ACTUAL CHERBOURG 495

Offre n°150 : Agent d'entretien (h/f)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 4H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 Mois - sur poste similaire
    • 50 - Valognes ()

Pour intervenir chaque samedi matin ; 2 à 4 heures
À propos de la mission

Bureau :
- Aspirateur
- Poussières sur l'ensemble des meubles
- Vider les poubelles
- Passage de la toile
- Nettoyage des carreaux (1 fois par mois)

Sanitaires (bureau + entrepôt) :
- Aspirateur
- Poussières sur l'ensemble des meubles
- Vider les poubelles
- Passage de la toile
- Nettoyage des WC

Entrepôt :
- Aspirateur dans l'escalier
- Vider les poubelles

Cuisine :
- Aspirateur
- Poussières sur l'ensemble des meubles
- Vider les poubelles
- Passage de la toile
- Faire la vaisselle

Avantages en lien avec la rémunération :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP)
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined


Profil recherché
- Autonomie et rigueur

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  • IZIWORK

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